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    71ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,596 社中 3,501〜3,550 社を表示

    インヴェンティット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート可】バックエンドエンジニア(リーダー候補)◆教育業界トップシェアのSaaS自社サービス
      ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)～ ■業務内容： 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、190万台のデバイスを支える自社プロダクト「mobiconnect」のバックエンド開発、チームマネジメントをお任せします。 ・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・mobiconnect の詳細サービス仕様策定 ・Javaアプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ■事業内容について 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、今後の成長も期待されています。今回の募集も成長に伴う人材募集になります。 ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDMソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力： ・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。 ・要件定義から運用まで全てのフローに関わって頂くため、顧客の声や反応等を間近に見ながらサービス開発に携われます。 ■働き方： ・基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。 ・一都三県に在住の方は週1回出社、一都三県以外の方は月一で出社(出張)していただきます。 ■開発環境： ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 510,000円～676,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス／地方からの勤務可
      ～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)～ ■業務内容： 教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、190万台のデバイスを支える自社プロダクト「mobiconnect」のバックエンド開発をお任せします。 ・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般 ・mobiconnect の詳細サービス仕様策定 ・Javaアプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ■事業内容について 国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、今後の成長も期待されています。今回の募集も成長に伴う人材募集になります。 ■「mobiconnect」に関して： 業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDMソフトウェアサービスです。 ■働き方： ・基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。 ・一都三県に在住の方は週1回出社、一都三県以外の方は月一で出社(出張)していただきます。 ■開発環境： ・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 330,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・リモートワーク手当支給 ・試用期間中も給与、待遇に差異はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブ・マックス

    不動産仲介
    東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,571名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日
      • NEW
      ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎具体的には…？ ￣￣￣￣￣￣￣ ■チェックイン／チェックアウト対応 ■電話やメールでの予約受付 ■新サービスや販促企画の提案 ■アルバイトスタッフの育成 ■共用部や館内の美環 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験者も安心の教育制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月～2カ月はOJT研修を実施。 わかりやすいマニュアルを完備しているため ゼロから知識とスキルを学べます。 「ホテル業界の経験ゼロ」 「接客業にブランクがある」 という先輩も今では立派に活躍中！ 未経験の方の気持ちを理解しています。 優しく丁寧にサポートしてくれるので、 初めての方も安心して取り組める環境ですよ。 ￣￣￣￣￣￣ ◎ポイント ￣￣￣￣￣￣ ★誰もが安心環境で働ける 当社が管理する物件に、初期費用一部無料で利用できる 住宅補助制度を完備しています。 全国の方を対象とした採用なので、応募時のお住まいは問いません！ ★腰を据えて長く活躍 育休・産休制度などの福利厚生も充実しているので、 ライフステージが変わっても、 長くキャリアを築ける環境です♪ 年齢や経歴、キャリアは関係ありません。 平等にキャリアチャンスを与えている当社は、 頑張り次第で、20代で支配人を目指せます。 （キャリアチェンジ例） ・マネジメント ・本部での勤務 希望は、遠慮なくお伝えください。 あなたのチャレンジを全力でサポートします！
      全国各地にある当社運営ビジネスホテルにて、 お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！　 ＼U・Iターン支援あり！住宅補助制度／ 初期費用0円で当社管理物件へ入居可能！ 家具・家電付き住居もあり、すぐに新生活を始められます。 一人暮らしをスタートさせたい方にピッタリです♪ 【配属エリア】 ＜北海道／東北＞ 北海道・青森県・宮城県・山形県・福島県 ＜首都圏／関東＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・群馬県・千葉県・栃木県 ＜北信越＞ 新潟県・富山県・石川県・山梨県・長野県 ＜東海＞ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜関西＞ 大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国／四国＞ 岡山県・広島県・愛媛県・香川県 ＜九州／沖縄＞ 福岡県・鹿児島県・沖縄県 【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅 より徒歩3分 ・赤坂見附駅 より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり（転勤手当支給） ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※地域限定職希望のかたは別途ご相談ください
      ◆月給25万円以上+各種手当＋賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万7000円以上）を支給 　超過分は追加で支給します 【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月3万1000円以上）を支給 　超過分は追加で支給します ◎経験・スキル・年齢を考慮の上、地域によって決定します。
    • リゾートホテルスタッフ／未経験歓迎／年休120日／入寮可
      • NEW
      リゾートホテル「リブマックスリゾート」で、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ＊お任せする業務内容 ………………… ■チェックイン／チェックアウト対応 ■電話やメールでの予約受付・管理 ■レストランホールや共用部の管理 ■新サービスや販促企画の提案 ■アルバイトスタッフの育成 ■精算などの事務作業　など ＊未経験でも安心の教育環境があります ………………… 入社後1カ月～2カ月はOJT研修で、 先輩が丁寧に指導していきます。 わかりやすいマニュアルに加え、 困りごとはスピーディーに解決するよう 心がけているため、未経験の方も安心です。 異業界からの転職者はもちろん「接客ははじめて」 といった方など、経歴は人それぞれ。 あなたの個性や強みを活かしながら活躍できるよう しっかりサポートしていきます♪ ＊お客さまの”笑顔”がやりがいに ………………… おもてなしの心を大切にする私たち。 お客さまに安心・安全なひと時を過ごしていただけるよう ホスピタリティ精神は必要不可欠です。 この積み重ねでお客さまから嬉しい言葉をいただけることも多く、やりがいに繋がります。 ＊アイデアを発信しやすい職場 ………………… スタッフ同士はもちろん、マネージャーなど 上層部との距離が近いのが、当社の魅力。 そのため、自身のアイデアも発信しやすく スピーディーに採用されるケースも。 また「失敗してもいいからやってみよう」 の風土が根付いており、チャレンジしやすいのが特徴です。 ＊ポイント ……………… ■寮費全額会社負担の社員寮（総合職のみ） ※光熱費のみ自己負担 ■育休・産休制度あり ■結婚、出産祝い金 ■社内評価制度（年に2回実施） ■マネージャーや本社へのキャリアアップ など 「働き方」と「キャリア」 どちらも理想的な環境を築くことができます。
      【車通勤OK】全国各地にある当社運営リゾートホテルから、 お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！　 【配属エリア】 ＜首都圏／関東＞ 神奈川県・栃木県・群馬県 ＜北海道／東北＞ 北海道 ＜北信越＞ 石川県 ＜東海＞ 静岡県 ＜関西＞ 京都府・兵庫県・和歌山県 ＜中国／四国＞ 広島県・愛媛県・香川県 ＜九州／沖縄＞ 沖縄県 【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅 より徒歩3分 ・赤坂見附駅 より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※車通勤可
      ◆月給25万円以上　+各種手当+賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月5万9000円以上）を支給 　超過分は追加で支給します 【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分（月4万円以上）を支給 　超過分は追加で支給します
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    株式会社横河ブリッジ

    ゼネコン
    千葉県船橋市山野町27 横河イーストビル
    • 設立 1907年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • 橋梁の施工管理／完休2日（土日）／年休127日／賞与年2回
      • NEW
      ★Point! ￣￣V￣￣ ◎年休127日（完休2日・土日） ◎社内平均年収1073万円 ◎特別保存休暇（積立休暇）あり ◎月平均残業24時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容 ￣￣￣ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備（熱中症対策・けが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績 ￣￣￣ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事（耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧）を行っています。 ＜新設事業＞ ・レインボーブリッジ（東京都） ・明石海峡大橋（兵庫県） ・横浜ベイブリッジ（神奈川県） ・スカイゲートブリッジ（大阪府） ・多々羅大橋（広島県） ＜保全事業＞ ・港南大橋外１橋落橋防止（東京都） ・かつしかハープ橋耐震補強（東京都） ・名神高速道路下植野高架橋補強（京都府） ・阪和自動車道湯屋谷橋（上り線）耐震補強（和歌山県） ・奥阿蘇大橋耐震補強（熊本県） ※一部抜粋（実績詳細は当社HPをご覧ください／リンクは下記事業概要欄に記載しております） ◆ビジョン ￣￣￣ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 　安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 手掛ける橋が地図や歴史に残る。 そんなやりがいある仕事です。
      本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市） 　 ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり
      ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 【月給】25万円～35万円（入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します） ※時間外労働は１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
    • 【全国/橋梁に関わる業務経験歓迎】橋梁の施工管理※東証プライム上場G/年休127日/大規模案件多数
      ~東証プライム上場横河ブリッジHDグループ/技術と信頼に裏打ちされた強固な経営基盤と、日本の橋梁技術を牽引する存在/年休127日/土日祝休/残業30h以内/レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工/売上5期連続で過去最高記録/海外30カ国での実績/創業110年の安定性~ ■担当業務： 全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細： 好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！ 具体的には、下記業務になります。 ・現場の安全・品質・工程・予算などの管理 ・施工計画の作成 ・橋梁の設計 ・現場の安全管理 ・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方： 全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月に平均30H以内に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力： 【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】 自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。 【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】 横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業場 住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：34,000円～60,000円 ＜月給＞ 354,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル： 700万／40歳　月給40万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンパッソ税理士法人

    税理士法人
    東京都渋谷区道玄坂1-10-5渋谷プレイス9F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜青葉】税務会計コンサルタント※関東6拠点に事務所／ワークライフバランス◎／年休128日
      • 締切間近
      【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業～6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行っていただきます。 税務会計スタッフとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり15-30件の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 当社の強みとしては業界問わず大手上場、中小、スタートアップなど幅広いお客様との取引実績があるため、自身の希望する業界、社格、業務などでスキル研鑽をしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり20社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15～20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、手を挙げればできる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■配属部署： 業務部は30名（20歳半ば～60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能であり平均的な残業時間は月20時間程度です。 変化に柔軟な企業経営のため、システム導入や、残業抑制なども積極的に導入しております。 ■同社の特徴： 従業員満足度を意識しており福利厚生や研修制度の整備を惜しまず進めています。スキルアップ関連の各種制度や、慶弔見舞金・食事補助、クラブ活動など、様々な取り組みがなされています。結果定着率は96%を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜青葉事務所 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-35-2 インペリアルＭビル206 勤務地最寄駅：東急田園都市線／あざみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※年収例　25歳（スタッフ）400万円、30歳（スタッフ）500万円、 35歳（管理職）700万円 ※昇給 ： 年1回（4月。会社業績および個人実績による） ※賞与 ： 年2回（6月・12月。会社業績および個人実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉】税務会計スタッフ※創業50年(関東6拠点に展開）／定着率74％／年休128日
      • 締切間近
      【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業～6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行っていただきます。 税務会計スタッフとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり15-30件の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 当社の強みとしては業界問わず大手上場、中小、スタートアップなど幅広いお客様との取引実績があるため、自身の希望する業界、社格、業務などでスキル研鑽をしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり20社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15～20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、手を挙げればできる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■配属部署： 業務部は30名（20歳半ば～60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能であり平均的な残業時間は月20時間程度です。 変化に柔軟な企業経営のため、システム導入や、残業抑制なども積極的に導入しております。 ■同社の特徴： 従業員満足度を意識しており福利厚生や研修制度の整備を惜しまず進めています。スキルアップ関連の各種制度や、慶弔見舞金・食事補助、クラブ活動など、様々な取り組みがなされています。結果定着率は96%を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事務所 住所：神奈川県川崎市中原区今井上町1-34 和田ビル4F 勤務地最寄駅：JR南武線・東急東横線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※年収例　25歳（スタッフ）400万円、30歳（スタッフ）500万円、 35歳（管理職）700万円 ※昇給 ： 年1回（4月。会社業績および個人実績による） ※賞与 ： 年2回（6月・12月。会社業績および個人実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コンパッソ税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社明光商会

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区八丁堀4-6-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜/西区】法人営業◇オフィス用シュレッダー国内シェアNO.1／月残業10h／完全週休二日制◇
      • NEW
      【国内シェアNO.1の製品を担当／完全週休２日制／年間休日126日／法人営業／日本にシュレッダーを広めたリーディングカンパニー／月残業10h程度／直行直帰可能】 ■業務内容： 同社のメイン製品「シュレッダー」等を法人向けに販売いただきます。 基本は既存顧客、販売代理店への営業がメインになります。 ・客先は9割が法人様であり、オフィス関係や官公庁への製品納入が多いです。 ・売り切って終わりの営業ではなく、シュレッダーという足の長い製品なので簡単なメンテナンスを挨拶回りと同時に行うこともあります。 ・担当エリアは神奈川、東京都町田市をメインとしたエリアになります。 　エリアが広いため、遠方は代理店に任せたり、挨拶回りはまとめて行ったりと工夫しています。 ・ご入社後はまずは横浜メインでOJTを伴う営業活動をお行いつつ、徐々にお客様を引き継ぎます。 ■担当製品について：～国内シェアNO.1の製品力～ ・メインは同社の主力製品である、「オフィス用シュレッダー」を販売いただきます。 ・同社は日本にシュレッダーを広めたリーディングカンパニーとして、創業より約60年間にわたり歴史と信頼を重ねてきました。販売するだけではなく、自社で開発/製造/販売/アフターサービスまで一貫して行い、より多くのお客様に愛されています。 ・ペーパーレスが進んでいますが、IT化が進んでいても紙の需要は途切れることなく、かつ紙ベースは機密情報が増しているためシュレッダーにかける量は増していると言われています。 ・その他の商品として、窓口呼び出しに使用される「ボイスコール」等も展開しています。 ■働く環境： ・横浜支店は全員で10名おり、営業職6名、サービス職3名、事務職1名で30～50歳まで幅広い年齢層が活躍中です。 ・残業は1ヶ月10h程です。 ・直行直帰可能で柔軟に働くことが可能です。 ・総合職採用のため将来的に異動の可能性はありますが、当面想定していません。 ■同社について： ・「国家機密から心の秘密まで」を守る高性能シュレッダーを提供しており、シュレッダー業界では国内トップシェアを誇ります。 ・親会社はプライム上場の三井松島HDであり、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル 8F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーンリッジ・ジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿西2-2-6恵比寿ファイブビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／外資系SES／ホワイト企業認定／案件選択自由
      経験と希望に応じて、システム開発・インフラエンジニアとして業務をお任せします。 案件選択は100％あなたの自由！希望に沿った条件を満たしてご活躍いただけます。 【案件参画までの流れ】 ＜ピックアップ＞ 当社は5000社以上の企業さまとお取引があり、案件依頼数は1日で常時4000件以上。 その中から、あなたのスキルと希望に合う案件を40件～180件ピックアップしご提案します。 ▼ ＜三段階評価＞ ピックアップした案件から、条件に合うものに応じてA～Cの三段階で評価いただきます。 Aの案件を優先的にアサインしますが、もし提案した中でCしかない場合は再度ピックアップします。 会社都合によるアサインは決してありませんので、ご安心ください。 ※残業時間の実態に関しても、アサイン前に必ず確認しています。 ▼ ＜アサイン後＞ ご希望の案件に参画いただき、業務スタートです。 案件の変更があっても営業担当の変更は発生しないため、自分のキャリアイメージや傾向などを把握したうえで継続的にサポートしていきます。 【主な案件例】 ＜フェーズ＞ 開発：要件定義、設計、製造まですべて インフラ：要件定義、設計、構築、運用まですべて ※自分に合うフェーズからスタートできます ＜業種＞ ゲーム、エンタメ、通信、、金融、医療、人材、メーカー…など ※ITを使用するすべての業種を網羅しており、自分の興味・関心のある領域で活躍できます ＜開発環境＞ インフラ：AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco、BIG-IP、Palo Altoなど システム：Java、Javascript、C#、Python、PHP、Unity、VB.net、Ruby、C言語、C++、Kotlin、Swift、Flutterなど ＜主な案件例＞ ◆システム ・C to C系企業向け：ECサイトの開発 ・人材系企業向け：求人サイトの開発 ◆インフラ ・通信キャリア向け：海外拠点と国内本社をつなぐネットワークの設計・構築 ・エンタメ系企業向け：クラウド環境の設計・構築
      ★リモートワーク可能！ ★転居を伴う転勤なし ★配属先は一都三県内 【自分に合った働き方！】 各種リモートワークを取り入れた働き方も可能。 あなたの希望に沿ったワークスタイルを実現できます。 ＜各リモートワーク比率＞ フルリモート 15%、ハイブリッド 80%、フル出社5% 【配属先】 希望と居住地を考慮のうえで、下記いずれかの顧客先に常駐となります。 ＜エリア＞ 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 【面倒な帰社日・社内イベントなし！】 会社として定められた帰社日や社内イベントはありません。 空いた時間は自分のプライベートを充実させるために使えます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★100％前給保証あり！★ 月給30万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万8900円～13万7700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します 【モデル年収目安】 Java3年（年収500万円） Unity5年（年収600万円）
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    ミラクシア エッジテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府長岡京市神足焼町1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【横浜】組み込みソフトウェア開発／ポジションサーチ求人※WEB面接／第2新卒採用実績あり※
      スキルやご経験に合わせて幅広いポジションで検討させていただきます。 ■ポジション例： ・車載電装システムの組込みLinux開発エンジニア ・先進運転支援やAVナビ等の車載機器製品アプリ開発エンジニア ・車載機器向けマイコン制御のソフトウェア開発 ・センシングソフトウェア開発／ヒューマン・3D　等 ■同社の特徴： ・主にパナソニックの強い商品群を支えるデバイス開発を一手に担う、テクノカンパニーとして成長してきました。現在は国内大手メーカーや車載Tier1等顧客拡大をしております。 ・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。時代や商品が変わっても、変わらぬ基盤である「デバイス技術」を磨き続け、世の中へ価値を創造し続けています。 ・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。 ・企業規模が600名程度と小回りの利く体制であることから、意思決定が迅速で自由度も高く、モノづくりに没頭できる環境です。 ■人材育成・キャリアパスについて： ・当社では、キャリアを自身で選択できるようにしています。例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。 ・「ものをつくる前に人をつくる」が当社の人材育成の基本の考え方です。人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。上司との個別ディスカッションを通じて、自己実現への具体的な方策を検討・共有した上で、推進されます。OJTや社内外のOFF－JTを織り交ぜながら、さまざまな分野における技術のプロをめざして着実に成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜拠点 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地 新横浜TECHビルB棟11F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～440,000円 ＜月給＞ 215,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※同社はグレード制のため、それぞれによって月収・賞与が異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 車載マルチメディア機器のアプリケーション・ミドルウェア開発※世界No.1半導体メーカーグループ企業
      【半導体に特化したインテグレーター/在宅勤務比率50%以上/平均残業19.7時間/年休127日/平均給取得日数17.5日】 自動運転化でますます注目されいるクルマの中で過ごす時間を快適にする車載マルチメディア機器のアプリケーションおよびミドルウェアの開発をお任せします。ソフトウェアの要件分析・設計・実装・評価が主な業務となります。 ◎カーメーカ様やTier1サプライヤ様が実現したい機能を、仕様提案から、最終的なソフトウェア開発まで担当していただきます。 ◎ハードウェア制御と密接にかかわるシステム機能の開発を得意分野として担当しています。（ダイアグ機能、OTA機能など） ◎製品例：コックピット関連(AVナビ・デジタルメーター・先進運転支援・クラウド連携機能等)、車載カメラ商品（駐車支援システム）など ■同社の特徴： ・半導体設計の機能を持たない当社は、ハードウェア/ソフトウェア双方の知見を有するため、顧客が求める価値を実現する最適なハードウェアを選定し、ソフトウェアでインテグレーションすることができます。半導体に特化したインテグレーターとしては明確な競合はおらず、独占的なポジションを担っていることから、多くの大手企業が顧客となっています。 ・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。時代や商品が変わっても、変わらぬ基盤である「デバイス技術」を磨き続け、世の中へ価値を創造し続けています。 ・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。 ■人材育成・キャリアパスについて： 当社では、キャリアを自身で選択できるようにしています。例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。また、人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新横浜拠点 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9-18番地 新横浜TECHビルB棟11F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 ＜月給＞ 215,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ※同社はグレード制のため、それぞれによって月収・賞与が異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • プラント施工管理／月給60万円～／土日祝休み／H000004
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり）＋住宅手当など生活面も安心 ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。 縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 分野：エネルギー施設（発電所など）、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど 工種：機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
      ★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）
    • 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000003
      • NEW
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の役員も目指せる スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 建物：商業施設、高速道路、商業施設、トンネル、ダム、基礎工事、上下水工事関連など 工法：RC造、S造、SRC造、木造、W造、CLT造、PC造、AL造、CFT造、HS造　など
      ★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）
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    株式会社エスアイイー【TOKYO PRO Market上場】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F・7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全16件
    • 研修495時間のITエンジニア／賞与年3回／年休129日可
      • NEW
      • 締切間近
      ★まずは最長3カ月、ITスクールで学ぶ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜Point1＞ 当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学！一般向けに30万円～最大120万円で提供している研修プログラムを無料で受講していただきます。 ＜Point2＞ 授業を教えるのはプロのエンジニア講師。座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけることができます。 ＜Point3＞ 同期約15名と一緒に授業を受けます。「難しくてついていけない…」なんてことがないようフォローは万全。仲間と一緒に成長していきましょう。 ＜Point4＞ ビジネスマナーも教えます。社会人未経験の方もご安心ください。 ＜Point5＞ 研修のゴールはエンジニアを目指す上で欠かせない「CCNA」「LPIC」など、IT資格の取得。取得率は95％以上です！ ★卒業後はエンジニアデビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ITスクールを卒業後は、多彩なプロジェクトでエンジニア人生をスタート！ ここには書けないような大手企業の案件にも携わっています。 【配属後のフォロー体制も万全！】 配属はチーム制。基本的に5名前後で、大規模の場合は40～50名ほど。 「先輩とペアでの作業」を行うなど、サポート体制は万全です！ ◆配属後、平均1～3カ月のOJTを実施 ◆エンジニアリーダー、講師、人事、営業など…キャリアや業務についていつでも周りに相談可能 ＜プロジェクト例＞ ・クラウドサービスを利用したインフラストラクチャー基盤構築 ・5G移行に伴う物理接続およびマイグレーション作業 ・大手通信会社のネットワーク設計・構築補助 ・ホームページやアプリのセキュリティ診断 など ＜キャリア例＞ ・プロフェッショナルに活躍するエンジニア ・チームを率いるリーダー ・ITスクールの講師 など
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★スキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★最初の1～3カ月間は、フルリモートで当社ITスクールでの研修を受講いただきます。（研修期間は案件や入社後のスキルに合わせて変動あり） ★転居が必要な方はご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を2万9371円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
    • ITサポート事務／最大年休129日／リモート可／未経験歓迎
      • NEW
      ◎IT業界未経験の方でもスタートしやすいサポート業務から担当いただきます ◎問い合わせに関する事務処理業務がメインです …………… ★仕事内容 …………… 【サポート事務】 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します 【サポートデスク】 ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 ＜配属先＞ 大手自動車メーカーや大手通信会社、大手保険会社、自治体、病院（医療系）などが導入している各種システムを扱うプロジェクトへ配属となります。多様な業界があるので、これまでのご経験を活かせる分野も！ …………… ★ITスクールで手厚い研修 …………… 入社後は最長3カ月の研修があります。同期もできるので心強いです！ ＊Point1＊ 当社が運営するITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』に入学！一般向けに30万円～最大120万円で提供している研修を無料で受講できます。 ＊Point2＊ 授業を教えるのはプロのエンジニア講師。座学や教科書だけでは分からない現場のリアルな話も教えるので、基礎から実務レベルまでスキルを身につけることができます。 ＊Point3＊ 同期約10～20名と一緒に授業を受けます。仲間と一緒に成長していきましょう。 ＊Point4＊ ビジネスマナーも教えますので、社会人未経験の方も安心です。 ＜キャリアについて＞ ★選択肢のひとつとして、将来的にITエンジニアを目指すことも可能。そのうえで「CCNA」「LPIC」「Excel VBA」などIT資格の取得もできます（取得率は95％以上！）。 ★『Build to Career制度』という自社サービスの構築作業に携われ、必ず構築業務が経験できる制度も！キャリアアップや収入アップを実現できます。
      【転居を伴う転勤なし／7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京： 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉： 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川： 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉： さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入しています。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限5万円）を利用できます。 ・秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F（アクセス）各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F（アクセス）各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を2万9371円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間（1カ月間）は月給20万1900円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
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    Stellantisジャパン正規販売会社グループ【合同募集】

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都港区芝 5-36-7 三田ベルジュビル（Stellantisジャパン株式会社）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 輸入車コンサルタント／未経験歓迎／選べる6ブランド／育成充実
      趣味性が高い輸入車の営業は、「ただ車を売る」というものではありません。 「造形美や機能美」「排気音の響きや、シートから伝わるエンジンの振動」「それを感じながら走る面白さ」そして「家族との暮らしの中に、輸入車があることで生まれる風景」。 そういった点をお話ししながら、じっくりと関係性を築き、お客さまのカーライフを支えるパートナーとして、ご提案やご案内を行います。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・来店、問い合わせ対応 ・商談、提案 ・契約手続き ・納車準備、対応 ・アフターフォロー ・見込み客、既存顧客へのアプローチ ・店舗、展示場の管理業務 ◎飛び込み営業は一切ありません ◎目標達成のため、メンバー全員で取り組みます ◎職種の垣根を超え、整備士や受付とも協力しながら、お客さまの夢を叶えるお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まだまだ知ってほしい、この仕事のこと。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ イチから丁寧に育成 ≫ 入社後は、座学・OJTで研修を行います。 ビジネスマナーの基礎から、ブランド・商品知識、コミュニケーションスキルや商談の流れ、更には金融知識など、培ったノウハウを惜しみなくレクチャー。 イチからでも、輸入車のプロになれる環境です。 ≪ 目標達成は、メンバー全員で ≫ 個人ノルマというよりは、営業メンバー全員がひとつのチームとして、協力しあいながらお客さまに伴走します。 わからないことや困りごとは、いつでも周りの先輩やメカニックに相談できますよ。 ≪ その後のキャリアも実現 ≫ 経験とスキルを積み重ねれば、いずれは店長として店舗運営に携わることも。 マネジメントや経営のノウハウを身に付ければ、より自身の市場価値を高め、さらに先のキャリアを目指すことも可能になります。 ※各社共通
      ≪ご希望の勤務地の販売会社/店舗に応募できます≫ 詳しい住所は、勤務地一覧をご覧ください。 ◎店舗により、自動車通勤も相談可 ■フィアット/アバルト 茨城、栃木、東京、神奈川、千葉、愛知、京都、岡山 ■ジープ 茨城、東京、神奈川、千葉、埼玉、京都、大阪、鳥取、福岡 ■シトロエン 茨城、岐阜、愛知、三重、福井、滋賀、京都、大阪、香川、愛媛 ■プジョー 東京、神奈川、千葉、埼玉、岐阜、愛知、三重、福井、京都、大阪、鳥取、岡山、香川、愛媛、福岡 ■アルファロメオ 東京、神奈川、愛知、京都 ■DS 東京、岐阜、愛知、京都、岡山 ※受動喫煙対策：店内原則禁煙
      <販売会社により異なる> 月給210,000円～475,000円 ＜各社共通＞ 販売実績に応じてインセンティブを支給 ※別途手当あり ※年齢経験スキルを考慮の上決定 ≪給与例／プジョー大阪中央≫ 月給：231,000円～ ※経験スキルを考慮の上決定 その他：営業報奨金、商品券支給 【月収例】 32万円／入社3年目（諸手当、インセンティブ込み） 【年収例】 年収：600万円～700万円　在籍（中堅）
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    株式会社ビズリーチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【カスタマーサクセス／週２在宅】HR業界で様々に事業展開／業界未経験可／顧客の本質的な課題を解決
      今回のカスタマーサクセスのミッションは、既に導入いただいている顧客へのアップセル、クロスセル（活用促進提案、利用幅拡大）をいただくポジションです。クライアントの採用自走化に向け伴走いただきます ■職務内容： ・ビズリーチサービスの導入支援（求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等） ・企業様の本質的な採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等） 以下具体的な業務のイメージです。 ○担当顧客例：飲食、小売、サービス、金融業、建設、製造、物流などの業界 ○担当顧客規模：スタートアップ～従業員数数千名規模まで ○KGI：総売上(継続契約+採用時の成功報酬+オプション商品)、採用決定人数、継続契約件数 ○配属組織：IT業界や通信業界出身者だけでなく異業界出身者（例：人材、商社、メーカー、コンサル、金融、不動産業界）も在籍、20代～30代後半までの幅広い年齢層が在籍中です。 中堅規模の企業を担当することもあれば、初めて中途採用を担当する企業もあるため採用インパクトや手触り感を感じていただけます。 ■やりがい/環境について ▽営業スキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ▽大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。与えられた業務をこなすのではなく課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ▽キャリアの選択肢が豊富 様々な部門で経験を積んでいただくことでキャリアアップ・スキルアップを目指して頂けます。入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができ、中途1年目でマネージャー、また新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷AXSH(首都圏拠点) 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～362,366円 固定残業手当/月：81,600円～104,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～466,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業企画（MGR候補）】企画から推進まで一気通貫◆HRTechのリーディング「ビズリーチ」／在宅可
      ビズリーチ事業のプラットフォームを生かしてビジネスを成長させていくために、何を、どのようにしていくべきかの方針を策定していく業務となります。ビズリーチ内のあらゆるデータを用いて事業分析を行い、戦略方針に基づいた商品企画および営業戦略を策定し、推進までリードしていく活動となります。それらの戦略や分析に基づき各部門と連携を取りながら、推進していけるようにフォローしていく活動を担います。 ■具体的な業務内容： ・プラットフォーム全体（BおよびC両方の観点）のデータ分析と企業ニーズに基づく商品企画の立案 ・サービスコンセプトの企画立案／収益モデルの設計 ・KPI設定とデータ分析によるサービス改善・グロース戦略の推進 ・各部門との連携し、業務設計・運用設計に落とし込み、現場への展開をリード 【人物像】 ・新しい環境や整っていない状況を楽しみ、自身の学びに繋げる姿勢を持っている ・従来のやり方に固執せず、柔軟に課題と向き合い、改善する意識を持っている ・チームとして活動し、様々な部署とも協力体制を築けるコミュニケーション能力を持っている ・経営陣へのプレゼンテーションやコミュニケーションが取れ、各部門マネジメント層とも協力しながらプロジェクトを推進していける方 ■当社について： 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開し、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷AXSH(首都圏拠点) 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,900円～672,966円 固定残業手当/月：134,100円～193,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～866,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回（9月・3月） ■賞与：原則 年2回(4月/10月) ■固定残業代は40時間分を支給。超過分は別途支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エルズサポート株式会社

    投信・投資顧問
    東京都中野区中野2-24-11住友不動産中野駅前ビル19F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【首都圏/リーダー候補】法人営業/家賃保証サービス◆8年連続増収／社会貢献性◎／完全週休2日制
      ◎「住まい」に関わるインフラとして、今や必要不可欠となっている家賃保証サービスを東名阪中心に展開している成長企業！ ◎利益はしっかり社員に還元！「社員とその家族の幸せを追求し社員と家族が誇れる会社」を目指しています。 ■業務内容： 貸す側・借りる側双方の課題解決に貢献することをミッションとし、顧客との信頼関係を構築しながら成果を追求していただきます。 【具体的な仕事】 ・提案営業：担当エリア内で新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを実施。顧客のニーズを引き出し、課題解決型の提案営業を行います。 ・チーム牽引：マネージャーをサポートし、プレイヤーとして営業活動に積極的に取り組み、知識やスキルを活かしてチームを牽引。提案方法や営業手法に一定の裁量を持ちながら、成果を追求します。 【仕事の魅力／面白み】 ・BtoBの営業活動ですが、顧客との距離が近いので、信頼関係を構築する力や相手のニーズを引き出す力を養い、課題解決型の提案営業を身に着けることができます。 ・お客様の抱えている課題をしっかりとヒアリングし、提案を行います。どうしたら空室物件を満室にできるか、管理会社の収益が上がるのかを考え提案をする必要があるため、自身の介在価値をしっかりと発揮して営業活動が出来ることが魅力です。 ・当社の家賃保証サービスは、不動産管理会社にとってなくてはならないサービスです。若い単身世帯はもちろん、一人暮らしの高齢者や外国人の方が増加していることから、年々需要が高まっております。 ■キャリアステップ： 今後のキャリアとしては主任、係長、課長を目指して頂けるポジションとなっております。年齢にではなく成果によって昇進のスピードは決まります。 ■配属先について： 営業部：本社（首都圏1課、首都圏2課、首都圏3課）、横浜支店、さいたま支店 各拠点5～7名ほどのチームに分かれております。（メンバー層の平均年齢32歳、マネージャーの平均年齢36歳） エリア担当となると一定の裁量を持って業務を行っていただきます。1チーム：5～7名ほど。チームの課長をサポートし、リーダーとしてメンバーの結束力を高めながら取り組んでいただきます。仲間たちとコミュニケーションを取りながら気軽に相談が出来る環境の中で業務が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル　19階 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川区鶴屋町2丁目26-2 第4安田ビル　9階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さいたま支店 住所：さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG. 2階 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,600円 ＜月給＞ 256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、想定残業代　40,000円／月を含みます ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 【モデル年収】 ■入社2～3年目 課長 600万円 ■入社5～7年目 部長 750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏/未経験歓迎】不動産代理店への家賃保証提案／充実の研修制度あり／年間休日126日
      ～未経験から営業にチャレンジ／社会貢献度・事業成長度の高い環境／充実した研修制度あり／土日祝休／完全週休2日制／残業20時間ほど～ ◎「住まい」に関わるインフラとして、今や必要不可欠となっている家賃保証サービスを東名阪中心に展開している成長企業！ ◎利益はしっかり社員に還元！「社員とその家族の幸せを追求し社員と家族が誇れる会社」を目指しています。 ■業務内容： 不動産管理会社への家賃保証の提案営業をお任せします。多様なニーズを聴き取り、お客様に合ったサービスを提供することで、貸す側・借りる側それぞれの課題解決に寄与できる社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な仕事】 ・担当エリア内の不動産管理会社に対する新規顧客獲得・既存顧客のフォロー 【仕事の魅力／面白み】 ・BtoBの営業活動ですが、顧客との距離が近いので、信頼関係を構築する力や相手のニーズを引き出す力を養い、課題解決型の提案営業を身に着けることができます。どうしたら空室物件を満室にできるか、管理会社の収益が上がるのかを考え提案をする必要があるため、自身の介在価値をしっかりと発揮して営業活動が出来ることが魅力です。 ・提案方法や営業手法などは一定の裁量権をもって仕事を進めることが可能です。 ・当社の家賃保証サービスは、不動産管理会社にとってなくてはならないサービスです。若い単身世帯はもちろん、一人暮らしの高齢者や外国人の方が増加していることから、年々需要が高まっております。 ■教育体制／キャリアステップ： 入社後は座学や先輩社員との営業同行を通じて業界知識などを身につけていただきます。4か月～6か月の研修期間を設けているため未経験者でも安心して就業できます。 今後のキャリアとしては主任、係長、課長を目指して頂けるポジションとなっております。年齢にではなく成果によって昇進のスピードは決まります。 ■配属先について： 各拠点5～7名ほどのチームに分かれております。（メンバー層の平均年齢32歳、マネージャーの平均年齢36歳）業界未経験の方も多く活躍しています。 エリア担当となると一定の裁量を持って業務を行っていただきます。5～7名でチームを組んでいますので、仲間たちとコミュニケーションを取りながら気軽に相談が出来る環境の中で業務が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル　19階 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川区鶴屋町2丁目26-2 第4安田ビル　9階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さいたま支店 住所：さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG. 2階 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 ＜月給＞ 224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業代　35,000円／月を含みます ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 【モデル年収】 ■入社3年目 主任 410万円　■入社5年目 係長 510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＤコーポレーション株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県新潟市秋葉区新津4462-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【横浜市】インテリアの提案～暮らしを彩る仕事・お客様からの「ありがとう」がやりがいに～
      ＜横浜市・未経験から「インテリアの販売・営業」へ挑戦！/デパートでの催事なども実施しており、インテリアの魅力を伝え、お客様の暮らしを彩る楽しさ＞ ■職務内容： アートギャッベ＆ハグミじゅうたんの専門店であるボー・デコール横浜店のまずは店頭スタッフとして、ご来店したお客様の接客対応や提案販売から行っていただきます。 ◇店舗での接客・販売 ◇お客様へのインテリア提案やコーディネイト ◇店舗にて知識・経験を積んだのち、全国の取引先へのコンサルタント営業 ＜仕事の流れ＞ 1．来店されるお客様のご要望をヒアリング。 2．国内外の木製家具（オリジナル／セミオーダー品）天然素材のじゅうたんやオリジナルのカーテン等、あらゆるインテリアの中から最適なものをご提案いただきます。 3．新築住宅でのコーディネートを検討のお客様からは図面をいただいたり、実物のお部屋をイメージした店内で動かしてサイズをご体感いただいたり、平面図に筆を入れ、立体的に空間を把握するなどインテリアの配置をイメージしていただきます。 ※商品知識や仕事の進め方は先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ※入社後は先輩社員が接客や提案の練習相手になり、慣れてきたら実際のお客様へご案内いただきます。 ＜キャリアパス＞ ・入社1～2年目→店頭販売／接客 ・入社2年目以降→営業／ECサイト運営／商品企画など ・適性や希望により、インテリア関連商品の営業やオンラインショップ対応、商品企画などにも携われます。 ・展示会などのイベント開催時には実際に接客対応やご提案を行います。 ※手を挙げれば、どんどんチャンスが自分自身で得られる環境です。自ら活躍の場を広げることが可能です。 ※アパレル業界や建築業界など、異なる業種から入社した社員も活躍しています ■会社・求人の魅力： ・来店されるお客様は新婚や新築予定の方、県外からなど多岐にわたります。一人ひとり異なるご要望に沿ってインテリアのコーディネートをご案内することができ、お客様から直接感謝のお言葉をいただけることにやりがいを感じられる仕事です。 ・営業では各種イベントの展示会に実際に立ち、店頭接客での提案販売で身に着けた洞察力やコミュニケーションスキルを活かすことができます。そのため、月の半分程度は出張になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボー・デコール横浜店 住所：神奈川県県横浜市都筑区中川1-18-11 栄ビル1F、2F 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり（■屋内は全面禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 237,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :首都圏居住手当25,000円～25,000円 ・賞与：年１回　（前年度合計10～60万円）※2年目からの支給になります。また、会社の業績によります。 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多摩川電子

    電子部品メーカー
    神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全12件
    • 【神奈川/綾瀬】試験評価自動化エンジニア（VBA・C#）（転勤なし/年休124日/残業20H)
      ～原則夜勤無し・マイカー通勤可/通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発～製造・販売を手掛ける高周波無線技術のエキスパート/官公庁や大手通信企業等との取引実績有～ ■仕事内容 当社が開発する無線通信機器の試験評価において、測定の自動化を担当いただきます。 VBAやC#を用いて測定機器と連携し、効率的かつ再現性の高い評価環境を構築する業務です。 ■主な業務内容 ・無線通信機器の試験評価の自動測定プログラムの構築（VBA・C#） ・評価手順の標準化・自動化に向けたツール設計 ・測定結果のデータ取得および解析支援 ■使用ツール・機材 測定器：ネットワークアナライザ、シグナルジェネレータ、スペクトラムアナライザ、オシロスコープなど プログラミング言語：VBA、C# ■教育体制 入社後は先輩社員のOJT研修を通して知識を習得いただきます。不明点は先輩や上司に確認をしながら進めていただきます。 ■組織構成 30名近い組織となり、20代～70代まで幅広い年代の方がご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢に応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与7月、冬季賞与12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/綾瀬】回路設計◆転勤なし/最先端5G関連製品の開発/年休124日
      ～創立50年以上/通信インフラを支える高周波無線デバイスの開発から製造・販売を手掛ける高周波無線技術のエキスパート企業/官公庁や大手通信企業等との取引実績有。自己資本比率は70%～ ■業務概要 アナログ高周波技術を使用したシステムのデジタル回路設計を行っていただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。お任せする業務は今までのご経験と適性をふまえ確定いたします。未経験の方は評価検証からお任せし将来的には上流工程をご担当いただく想定です。 ■業務詳細 ・試作、評価、検証 ・デジタル回路設計・実装 ・アナログ高周波回路と連携した制御回路の開発　 ・組み込みマイコンやFPGAを使用したハードウェア制御プログラムの開発　 ・高周波無線技術を活用したデジタル信号処理の開発　 ・技術文書の作成、試作品や製品の試験・調整 ■導入事例 モバイル基地局・官公庁向け各種レーダー・TV放送中継基地局・防災無線・新幹線業務無線・衛星地上局など） ■研修制度 入社後は先輩社員のOJT研修を通して知識を習得いただきます。 ■就業環境 年休124日、平均有給取得日数約11日などプライベートも大切にできる環境です。 ■当社について ・創業以来培ってきた高周波技術に加え、光伝送、デジタル技術を駆使したシステムインテグレーションまで技術領域を日々拡大中。移動体通信、放送、宇宙・衛星、防災、交通、官公庁と様々な分野で通信インフラを支えています。 ・株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社、富士通株式会社等、大手通信企業や官公庁等との取引実績があります。長年にわたりハイレベルなニーズに応えることで、お客様から高い評価を得ております。アナログとデジタルを複合した製品を展開しています。 ・最新の業務基幹ソフトの導入を行い、ICTによる業務効率化を実現。全社を挙げて、積極的に残業削減に取り組んでおります。また製品の研究にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収上限額は経験や年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与7月、冬季賞与12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビスタホテルマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都中央区日本橋大伝馬町2-7
    • 設立 2006年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国】ホテルの支配人◆全国15ヶ所あるラグジュアリーなビジネスホテル／手当制度◎／日勤中心
      • 締切間近
      【経験者大歓迎！／国内主要都市に15ホテルを展開する「ホテルビスタ」／年間休日106日】 ■業務内容： ビスタホテルの支配人として、ホテルの運営全般をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・収支の管理（売上／経費／PL作成） ・販売促進（料金設定、プラン作成、各種プロモーション、競合分析、宿泊セグメントの確認） ・宿泊販売管理（稼働率、ADR、VIPゲスト、リピーター、口コミ） ・レベニューマネジメント（残室管理、料金調整） ・営業セールス（法人、エージェント） ・経費管理（発注、棚卸、本社連携） ・要員計画およびスタッフマネジメント（組織、人事考課、労務） ・オーナー定例、取引先関係、パートナー企業とのコミュニケーション ■勤務地：以下いずれかに配属となります。 ホテルビスタ札幌［大通］／ホテルビスタ札幌［中島公園］／ホテルビスタ仙台／ホテルビスタ東京［築地］／ホテルビスタ海老名／ホテルビスタ厚木／ホテルビスタ金沢／ホテルビスタ名古屋［錦］／ホテルビスタプレミオ京都［河原町通］／ホテルヒ？スタフ？レミオ京都 和邸／ホテルビスタ大阪［なんば］／ホテルヒ？スタ広島／ホテルビスタ松山／ホテルビスタ福岡［中洲川端］／ホテルビスタ熊本空港 ■組織構成： 当ホテルは、勤続年数が長いスタッフが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。新人制度を導入し、公正で公平な評価制度を目指しています。 スタッフ一人ひとりのキャリアパスを明確化し、現場から本社への異動やキャリアビジョンもしっかりとサポートします。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、現場の業務を理解していただくためにOJTを実施します。先輩支配人やベテランスタッフが丁寧に指導し、支配人としての業務をスムーズにスタートできるようサポートします。 ■当ホテルの魅力： 当ホテルは、外観がエキサイティングな街並みに合せたカラフルで印象的なデザイン、客室はツインを中心にトリプル、フォースと幅広いニーズに対応しています。 3点独立型の水廻りを導入し、華やかな大阪の街中にありながらも喧騒を忘れ、寛ぎを感じられるホテルです。 全国に15か所あるホテルチェーンの一員であり、希望地への転勤も可能です。長く働きやすい職場環境と充実したキャリアサポートが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルビスタ東京築地 住所：東京都中央区築地4-3-9 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテルビスタ大坂なんば 住所：大阪府大阪市中央区宗右衛門町1番1号 勤務地最寄駅：千日前線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホテルビスタプレミオ京都 和邸 住所：京都府京都市中京区新町通六角下ル六角町371 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェノメンブレン

    バイオベンチャー業界
    神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-18イシカワEMC研究所ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】事務（海外窓口・受発注）※英語活かせる／試薬の研究開発企業／フレックス有／年休125日
      【東京工業大学発の「トランスポーター総合解析パイオニア企業・試験品目に用いる試薬の研究開発／ニッチトップ／IPOも視野に入れて成長／平均残業時間月10時間未満／フレックスタイム制／年間休日125日】 ■業務概要： 主に海外取引先窓口業務担当としてご活躍頂きます。英語を必要とする国際的な業務環境で活躍できる方を求めています。英語力を活かして、グローバルな舞台でさらに成長し、貢献したい方にとって理想的な職場です。 ■業務概要： ・海外取引先窓口業務 ・商品受発注業務 ・輸出入に係わる手配業務 ・管理系業務全般 ■組織構成： 今回ご入社頂く方は正社員として裁量をもって業務を行って頂くことが出来ます。当社は少数精鋭の企業となっており、30代～50代まで幅広い年齢層にて構成されています。製品開発部、管理部、事業開発部に分かれており、配属の管理部は現在２名にて構成されています。 ■就業環境： 平均残業時間は月10時間未満程度、フレックスタイム制を活用しており、非常に働きやすい環境です。社員同士の仲も良く、風通しの良い環境で働くことが可能です。 ■当社について： ・当社は東京工業大学発の「トランスポーター総合解析パイオニア企業」です。当社は新薬を世に出す為に必ず必要な試験品目に用いる試薬の研究開発を行っています同じビジネスを行っている企業は世界に3社しかなく、非常にニッチは分野ではありますが、多くの国内、国外の大手製薬メーカーとお取引があり、IPOも視野に入れて成長を続けております。 ・当社は製品の品質の良さに定評があり、競合製品から切り替えて同社の製品を導入した例もあります。ニッチな領域ですが、医薬品開発や人々の健康への貢献度の高いビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-18 イシカワEMC研究所ビル3F 勤務地最寄駅：鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JEVIC

    海運業
    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15
    • 設立 2001年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川】船積み前自動車検査の受注営業／既存メイン／年休127日／残業20H
      【既存9割以上／英語活かせる／船積み前の輸出車の検査・証明サービスのスペシャリスト／年休127日／残業月20時間程度／グローバルな事業展開】。 ■業務内容 業務拡大に伴い、弊社サービスの受注営業を募集いたします。 ■職務詳細： （1）既存顧客への対応： 検査業務受注、顧客との納期調整、自動車検査やカスタマーサポートユニットとの業務調整、クレーム対応 （2）事業企画： 新規事業や新サービスを立ち上げるために、情報収集、関係者と業務内容の 調整、事業の仕組みの構築・運用 （3）既存マーケットの行政対応： 各国から求められている検査のマネジメント、品質管理と協業し監査等の対応 ※海外とのやり取りも発生し、会議やメールで英語をお使いいただきます。 ※海外への出張あり：1～4回／年 ※お客様がいらっしゃった際、休日出勤が発生します（3～4回／年）。年休取得可能。 ■働き方： 残業は月平均20時間です。また、年間休日も127日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～892万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～590,000円 ＜月給＞ 350,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年実績平均3ヶ月（7月・12月） ※業績に応じて業績評価連動賞与支給あり（支給がない場合もあります） ■昇給：年1回（4月） ※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】輸出自動車の検査スタッフ※第二新卒歓迎／自動車関連業務ある方へ／年休126日／残業20H
      • 締切間近
      【自動車整備士の方へ／船積み前の輸出車の検査・証明サービスのスペシャリスト／年休126日／残業月20時間程度／グローバルな事業展開】 ■採用背景： 南アジア、オセアニア、ヨーロッパ、東アフリカなど世界各国へ向けた輸出中古自動車（普通車・大型車など）を出荷出来る状態にする為、輸出自動車に不備が無いかチェックを行っていただきます。チーム毎にラインに沿って業務を担当していただきます。 ■職務詳細： （1）車両のコンディションチェック：ブレーキ、スピードメーター、ヘッドランプや放射線量など、それぞれ専用の車両検査機器を使って安全に走行できる状態かどうか確認します。 （2）検品作業：洗浄されキレイな状態になった自動車をさらに目視できめ細かくチェックします。 （3）検査結果の入力。輸出する際の証明書として必要なレポートを作成します。タブレット上で、検査をしながらシステムに直接入力していくため資料の作成もスムーズです。 ※車両の数や検査の状況に応じて、担当する輸出先や検査内容は日ごとに変わります。 ※輸出先の検査基準が変わった場合には新しい機械を導入するなど定期的に作業内容自体も更新されます。 ■働き方： 残業は月平均20時間です。また、年間休日も126日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ■仕事の魅力／入社後のキャリアについて： 車検ラインによる総合検査、内装・外装・車体構造検査などを行ない、輸出先の安全基準を満たしているかマニュアルに沿って確認、輸出先の国の人間・動物・植物・環境などに影響を及ぼすものを除去し、国外へ持ち出さないようにするための検疫も検査業務の一環として行ないます。業務内容については研修制度でしっかりと学習できりため、少しずつ身に付けてステップアップができます。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国の検疫・検査基準に対応しています。ISO/IEC 17020:2012認証を受けるとともに日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、独自の船積み前検査、検品、検証および証明を行う等、市場から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 勤務地最寄駅：京急本線／生麦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーサンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山1-20-8プレシャスビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】開発エンジニア（Java案件メイン）◆連続黒字経営／残業月10h程度
      【Java案件メイン／残業月10h程度／資格取得支援や書籍購入補助などスキルアップに向けた支援制度が充実】 ■職務概要： 顧客先（エンドユーザーおよびSI企業）にて、システム開発を担当していただきます。 ■職務の特徴： 大手企業との取引も多数あるため、希望をヒアリングした上でアサイン先を決定してきます。現在はJavaを使用する案件がメインですが、.NET、PHPなどの案件も用意することが可能です。業務はオープン系言語を用いた企業向けシステムの開発とビッグデータの分析業務を行っており、構成比率はJava開発業務が60％、hadoop環境での分析業務が40％で、ユーザー企業との直接取引も多数実績があります。 ※Hadoop Hacks（発行元：オライリー・ジャパン）のコントリビュータに当社社員が数名記載されております。 ■プロジェクト例： ・金融機関向け為替管理システム開発、保守（金融機関が為替取引を管理するためのシステムの保守しております。法改正や機能追加（要望等）に対応しながら基本設計から実装、テストまでを担当）※開発環境…Java SQL Oracle ・ポータル会社向けビッグデータ集計業務（企業で使用するビッグデータの収集、加工、分析等）※開発環境…Java Python、Hadoop ■当社の特徴/魅力： ・平均年齢34.9歳（20代前半～40代後半まで）の年齢層が幅広いメンバーです。毎月の月例会（業務報告＆食事会）は常に80～90％の参加率となっています。 ・会社でも個人に対し、業務の進捗や状況確認（個人の作成する週報の内容に応じて）、安全衛生管理（残業時間管理、健康管理）、キャリア相談※随時または定期（年１回）を手厚く行っています。 ▼社員の声： 意見もストレートに伝えることが出来る社風で、社員同士で食事をして懇親を深めることも多く小規模ならではの団結を感じながら働くことが出来ていると思います。また感じるのは社員を大事にしているということです。なるべく余分な経費を削減し、給与や技術書購入サポートを通し、社員へ還元しようとしてる会社だと思います。残業もなるべく少なくなるように、積極的に調整をしていただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-20-8 プレシャスビル 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先勤務 住所：東京23区を中心に東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県内の各主要駅周辺での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル４Ｆ
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全43件
    • 【生涯現役エンジニア】インフラエンジニア◆50、60代活躍中／圧倒的な営業力で案件潤沢／待機無し
      • NEW
      ～定年65歳！60代の社員の方も現場で活躍中／自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(年齢関係なく昇給します)／技術研修が充実！講師をお任せすることも◎／待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／通勤時間平均45分・転勤無～ NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件に参画します。 ＜プロジェクト例＞ ・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） ・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP） ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） ・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 （2）営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する （3）エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する （4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■配属先情報： 通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画 ■研修等： 【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）は80％以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル４Ｆ 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～700,000円 ＜月給＞ 340,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【監視経験者歓迎】サーバー運用保守◆キャリアUP支援制度◎/研修◎/昇給97％/残業15h程
      • NEW
      ◆◇自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無◆◇ 当社はエンジニア一人一人の叶えたいキャリアを実現するための環境・制度・研修・フォロー体制を整えており、徹底的にサポートします。 ■職務概要 サーバーの監視経験で培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件に携わって頂きます。 将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長して頂きます。 ▼プロジェクト例 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack） 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer） 官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ＜プロジェクト参画までの流れ＞ （1）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 （2）営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する （3）エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する （4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■魅力点： ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給 ◎資格取得者：1年で564名が資格を取得！社内750名で1900個以上の資格を取得しております。 ※YouTube「ボールドチャンネル」もございます。 https://www.youtube.com/channel/UCG9Fw-aesCrXMMvKlj6tmkg 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル４Ｆ 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,040円 固定残業手当/月：27,500円～53,710円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,500円～343,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与　4ヶ月分（3月：2ヶ月分、9月：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リード・リアルエステート

    ディベロッパー
    東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 不動産営業／NASDAQ上場／事業拡大中／年休120日
      経験に応じて下記のような仕事内容をお任せします。 【用地仕入れに関する業務】 ・用地に関する情報収集 ・マーケット調査から売値分析 ・事業計画の立案 ・事業収支の作成 ・用地の仕入れ ・売買契約書の作成業務 ・物件販売資料の作成・管理 ・物件管理（解体～建築～販売までの管理や近隣対応など） 【マンション仕入れに関する業務】 ・物件の売却情報の収集 ・物件の仕入れ ・物件のリノベーション（協力会社に依頼） ・物件の販売 ・売買契約書の作成業務など ★ご経験や適性に応じて配属いたします ＼ここがPOINT／ ■一気通貫の事業内容 ━━━━ 当社は仕入れ・企画・販売を一社ですべて担うのが特長。業界内にはそれぞれ分業している会社も多いですが、一気通貫で関われることがスキルアップにも繋がります。 ■1人の裁量が大きい ━━━━ 当社は一人で広いエリアを担当できるため、社内バッティングが起こりにくい構造になっています。 広範囲を担当できることで情報収集の幅が広がり、営業活動しやすい環境です。 ■会社が成長中 ━━━━ NASDAQ上場にあたり、成長中の当社。マンションや戸建て、ビルなどの高級不動産の企画・開発からホテルや海外事業など、幅広くビジネスを展開していることが8期連続黒字増収につながっています。 ■自由な社風 ━━━━ 個人の適正に合わせた自由なスタイルで営業に取り組むことができます。 ☆業務部と連携しながら適宜進めていきます
      いずれかに配属致します。 ■本社／東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル6階 ＪＲ山手線「渋谷駅」より徒歩12分 京王電鉄京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 ■渋谷支店／東京都渋谷区円山町25-5 エクセレンスビルディング渋谷 東京メトロ半蔵門線／ＪＲ山手線「渋谷駅」より徒歩13分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩4分 ■横浜支店／神奈川県横浜市港北区綱島西2-6-23 メイロイヤル綱島2階 東急東横線「綱島駅」より徒歩5分 ■二子玉川支店／東京都世田谷区玉川2-11-11 エクセレンスビルディング二子玉川B1F 東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩7分 ■五反田支店／東京都品川区大崎5-6-16 VORT五反田2 6階 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 JR山手線 「五反田駅」より徒歩7分 JR各線 「大崎駅」より徒歩10分 ※変更の範囲：勤務地は会社の定める場所に変更することがあります ◎受動喫煙対策あり
      ①営業の仕入れ経験者 月給41万円~(固定残業代を含む) 各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　30時間分を、78.086円支給。 ②営業の仕入れ未経験者 月給29万円~(固定残業代を含む) 各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　30時間分を、54,613円支給。 30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
    • 不動産開発を支える業務職／月給37万円～／年休120日
      【◆ “業務職”とは？】 ひと言で表すと「物件の企画や不動産契約に必要な“準備”を整える仕事」です。 仕入れた用地の管理から企画、建築、引渡しまですべてに関わる幅広い業務を担当。不動産業界でのご経験を活かせるのはもちろん、知識の幅が広がるポジションです！ 【◆ 具体的な業務内容】 ■用地内の建物解体・上下水道整備の発注 ■現場・工事の進捗管理 ■工事に伴う近隣対応、立ち合い ■物件販売資料の作成 ■仲介業者への販売依頼、物件提案 ■契約書、稟議書の作成 ■土地や建物の契約時の立会い、決済・引渡し対応業務など 業務範囲は多岐にわたりますが、入社後すぐにすべてをお任せすることはありません！ これまでのご経験を活かせる業務から担当しつつ、徐々に業務を広げていきましょう。 ――POINT 多彩な業務を担うためのコツ！ まずは始業時に優先順位を決めて、できる限り当日の仕事をすべて完了することがポイントです。 ただし無理は禁物。できる範囲で最大限のパフォーマンスを出すことを大切にしています。 【◆ 入社後は…】 上司によるフォローのもと、OJTを通して業務をお教えします。 物件の企画前から引渡しまで約1年程度かかる案件も多いため、各業務を繰り返し担当いただきながら、一連の流れをマスターしていきましょう。 またひとり立ち後も、書類などは基本的に上司もチェックしているため、分からないことを解消しながら業務を進めることができます。
      横浜支店での勤務となります。 ※勤務地は会社の定める場所に変更することがあります。 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市港北区綱島西2-6-23 メイロイヤル綱島2階 ◎受動喫煙対策：あり
      月給37万5,000円以上 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記給与には固定残業代として30時間分、月7万190円以上を含みます。 　30時間を超える時間外労働分は別途支給。
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    株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,497名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全18件
    • ピラティス・ヨガインストラクター／9割未経験／年休120日
      【POINT】 ★働きながら内側からきれいになれる ★導入研修10種類以上で安心してスタートできる ★入社2年目で年収500万円/10年で1000万円も目指せる ★続々と新店OPEN！全国150店舗以上 ★海外講師から学べる ■マット・マシンを用いたグループ／プライベートレッスン提供（1レッスン55分） ■ 受付・入会案内・カウンセリング ■ SNS運用・広報活動 ■ 新しいレッスンやイベントの企画・運営 ピラティスインストラクターとして長く活躍いただく以外にも、 将来的に店舗マネジメント職やフランチャイズオーナーへのキャリアアップも可能です。 研修が充実していますので、職種未経験の方も安心してご応募ください。 ＼1日の流れ（例）／ 08:30　出社、スタジオの開店作業や、レッスンの準備などをします ▼ グループレッスン、プライベートレッスン ▼ 14:00　お昼休憩 ▼ 15:00　プライベートレッスン、集客活動、遅番への引継など ▼ 17:30　退社
      【全国募集｜転勤あり/なし選べる！】 ★地域限定型は転居を伴う転勤なし ★全国150店舗以上｜今年15店舗以上続々とオープン ★2024年9月に中国蘇州スタジオオープン 東京都、埼玉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、北海道、福岡県、広島県、静岡県、宮城県、新潟　など ※希望の勤務地域をお伺いし、適性を配慮したうえで配属先を決定します ▼北海道 札幌市 ▼宮城県 仙台市 ▼東京都 千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、北区、足立区、江戸川区、立川市、武蔵野市、府中市、調布市、国分寺市、国立市 ▼新潟県 新潟市 ▼静岡県 静岡市 ▼愛知県 名古屋市 ▼京都府 京都市 ▼大阪府 大阪市、豊中市、吹田市、高槻市 ▼広島県 広島市 ▼福岡県 福岡市 【本社】 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾4階
      ■全国勤務型 月給：270,000円～ ■エリア限定社員 関東 月給263,000円～ 関西 月給245,000円 ～ 250,000円 愛知／札幌／静岡／福岡／広島／新潟／仙台 月給240,000円～ ※ご経験やスキルより応相談 ※それぞれ月給には固定残業代(地域により異なる)/30時間分含む ※30時間超過した場合は別途支給 ＜地域ごとの固定残業代＞ ■全国勤務型　 48,900円～ ■地域限定型 関東：46,700円～　 関西：44,400円～　 愛知／札幌／静岡／福岡／広島／新潟／仙台 42,600円～
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    ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区芝4-3-11VORT三田駅前4F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全15件
    • 【神奈川】補聴器販売スタッフ◆残業月7h/週休2日・日祝休/定着率98%/資格補助有/働きやすさ◎
      ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（神奈川エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリング お客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック 聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着 形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案 （100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間～2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後： ・入社後3か月～半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。 入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。 ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっています。資格取得など、チャレンジしやすい環境です。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗： 研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の神奈川県内の店舗を予定しています。配属後は能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方について： ・日曜祝日と平日1日が休暇となりGWや年末年始は休暇です。 ・店舗ごとの売り上げ目標はありますが、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。 ・将来的に店長や専門性を高めるエキスパート職などのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,258,929円～3,571,429円 ＜月額＞ 271,577円～297,619円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年に1度（6月）業績、評価に基づき年俸の12%～20％を支給 給与改定：年1回（7月） 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデルプラン※あくまで一例です。 ・販売スタッフ350万 ・店舗店長450万～500万 ・エリアマネージャー550万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】補聴器販売店長候補◆残業月7h/週休2日・日祝休/定着率98%/資格補助有/働きやすさ◎
      ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（神奈川エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリング お客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック 聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着 形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案 （100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間～2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後： ・入社後3か月～半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。 入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。 ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。資格取得など、チャレンジしやすい環境です。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗： 研修後配属が決定します。最初の配属はご自宅から1時間から1時間半程度の神奈川内の店舗を予定しています。配属後は能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方について： ・日曜祝日と平日1日が休暇となりGWや年末年始は休暇です。 ・店舗ごとの売り上げ目標はありますが、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。 ・将来的に店長や専門性を高めるエキスパート職などのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,571,429円～4,017,857円 ＜月額＞ 297,619円～334,821円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデルプラン※あくまで一例です。 ・店舗店長400万～500万 ・エリアマネージャー550万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AQUA NEXT／株式会社アクアテック

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市緑区鴨居7丁目1-25 アクアテックビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・神奈川】マンション設備の施工管理◆前職給与保証／賞与最大6～7ヶ月分支給／土日祝休み
      【設立28年で実力主義の社風◎／空調・給排水工事会社として高い信頼を得ています！／土日祝休み・代休あり】 ■業務内容： 新築マンションをはじめとする空調・給排水工事の施工管理をお任せします。直行直帰も可能で、地域に根差して働きたい方に最適です。 ＜現場＞ 主に東京都、神奈川県、埼玉県南部、千葉県都内寄りのエリア ＜具体的な職務内容＞ ・施工図の作成（T-Fas） ・自社や協力会社の職人及び資材の手配 ・安全管理／工程管理／品質管理 ・書類作成 ・写真撮影　など ■組織構成： 当社では、若手社員が多数活躍中で、社員95名のうち70％が20～30代です。 施工管理職は約40名在籍（20代～50代）しており、その多くが未経験からスタートしています。 また、40代以上のベテラン社員も在籍しており、しっかりと学べる環境が整っています◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。 初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていきます。経験を積むことで、自分の成長を実感できる環境です。 ■評価制度 実力主義の社風で、担当物件での利益と協力業者さんからの評価によって実力を評価しており、頑張りはしっかり賞与に反映されます。 賞与は最大6～7か月分支給され、中途入社や未経験入社の社員も多く活躍しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映され、年収1,000万円を超える社員も多数在籍しています。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。案件の90％は新築物件で、技術エンジニアが社内にいるため、案件を完結できる仕組みが整っています。 ◎地域に根差して働きたい方にはピッタリの職場です。実力を発揮し、成長し続けるための環境が整っている当社で、一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25 アクアテックビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：65,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大6～7ヶ月の支給実績あり） ■モデル年収： 年収600万円／20代 年収1100万円／30代 年収1200万円／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】CADオペレーター◆正社員／前職給与保証／残業20h程／土日祝休み
      【設立28年で実力主義の社風◎／空調・給排水工事会社として高い信頼を得ています！／土日祝休み】 ■業務内容： 主に新築マンションを中心とした空調・給排水工事の施工図を作成するCADオペレーターとしてご活躍いただきます。 施工管理担当と連携しながら、7～8割が新築マンション、その他病院やホテルなどの新築案件も担当します。 ■組織構成： 当社では、20～30代の若手社員が多数活躍しており、社員は95名在籍しています。未経験からスタートした社員も多く、資格取得支援制度などを通じて成長をサポートしています。 また、40代以上のベテラン社員も在籍しており、しっかりと学べる環境が整っています。実力主義の社風で、頑張りは報酬にしっかりと反映されます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務の流れを学びます。経験が浅いでも安心してスタートできるよう、丁寧な指導を行います。 初めは簡単な業務から始め、徐々に責任あるポジションを任せていきます。経験を積むことで、自分の成長を実感できる環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、実力主義の社風であなたの「こうなりたい」を徹底的にサポートします。頑張りは給与・賞与にしっかりと反映されます。また平均年齢も業界水準を大きく下回り、34歳が平均で、周りに頼りやすい・声をかけやすい環境がそろっております。 ◎大手ゼネコンからの依頼も多く、業績は好調で安定した経営を実現しています。 ◎地域に根差して働きたい方に最適な職場環境です。私たちと一緒に、新たなキャリアを築きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 事務オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町６－６ 横浜みなと第一生命ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居7-1-25 アクアテックビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日本橋営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-9 東京滋賀ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の経験や能力を考慮した上で決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～410,000円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：30,000円～90,000円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大１～３ヶ月の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロリード

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田2-6-20
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京・神奈川】業務系システム開発◆上流から幅広くお任せ／スキル幅広げられる◎／年休125日／転勤無
      ～上流から裁量大きくお任せ／年休125日／土日祝休み／転勤なし／業界から高い評価を獲得し事業もどんどん拡大中／様々な案件に携わりスキルアップできる環境◎～ ■業務内容： コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを手掛ける当社にて、常駐先でのJava等を使用した業務系システムの設計開発をお任せします。 ◇顧客へのヒアリング（サービスや機能の確認）、技術的な検証作業 ◇要件定定義及び機能要件の明確化、入出力データの定義（外部設計） ◇仕様書及び設計書の作成、機能単位で連結した操作確認（結合テスト） ◇システム全機能の動作確認（総合テスト） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： OS…Windows／Linux DB…Oracle／PostgreSQL／MySQL 言語…Java／C／C#／C++／PHP／Perl／Ruby／SQL／VB／COBOL ■働き方： ◎年休125日、土日祝休み、転勤なし、有休取得率も8割で、プライベートとお仕事を両立できる環境づくりを心掛けています。 ◎当社の平均年齢は32歳。フラットな環境でスキルアップも可能です。 ■スキルが磨ける環境： スキルによりますが、業務系システム開発からゲーム系アプリ開発へのキャリアチェンジをすることも可能。 VRやカーナビ系、IOT関連、スマート家電等の案件も可能性あり。 自社製品や受託開発も手掛けながら、グローバル展開も行う予定です。 ■実績： オープン系／販売管理システム、受発注システム、WEB系／地方公共団体向けウェブシステム、ゲーム／スマートフォン用、コンシューマー用など多数 ■配属先情報： 常駐案件となり期間は数か月～数年です。 スキルが合えば信頼を得て、常駐先より継続の依頼も受けております。 ■当社について： ◇コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを行うIT企業です。 ◇常駐型、社内開発の2事業を主軸とし、業務系／スマホアプリ／ゲーム企画／開発／運営に取り組んでいます。 ◇ビジネスアプリからインフラ、ゲームの開発まで幅広く対応しており、豊富な実績で業界から高い評価を獲得。近年はオファーの数も増え続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～306,250円 固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】ゲームのサーバー構築・開発エンジニア◆スキル幅広げられる環境◎／年休125日／転勤無
      ～独自製品の開発に携われるチャンスあり／年休125日／土日祝休／転勤なし／業界から高い評価を獲得し事業もどんどん拡大中／幅広く携わりスキルアップできる環境◎～ ■業務内容： コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを手掛ける当社にて、常駐先でのゲームに利用するサーバーの構築や開発をお任せします。 それぞれの用途に必要な記録容量や通信速度など、特性に合わせた開発・構築を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後はスキルなどを確認し、適したプロジェクトへ参画いただきます。 自社アプリ開発に取り組む方針もあるため、将来的に自社内のエンターテイメント領域で、オリジナル製品の開発に携われるチャンスもあります。 ■開発環境： OS…iOS／Android／PSP DB…Oracle／PostgreSQL／MySQL 言語…C#／Unity／C++／JAVA／Object-C／AndroidJAVA／PHP ■働き方： ◎年休125日、土日祝休み、転勤なし、有休取得率も8割で、プライベートとお仕事を両立できる環境づくりを心掛けています。 ◎当社の平均年齢は32歳。フラットな環境でスキルアップも可能です。 ■スキルが磨ける環境： 業務系システムから、ゲーム等のコンシューマー向けサービス案件へのキャリアチェンジすることも可能。 VRやカーナビ系、IOT関連、スマート家電等の案件も可能性あり。 自社製品や受託開発も手掛けながら、グローバル展開も行う予定です。 ■実績： オープン系／販売管理システム、受発注システム、WEB系／地方公共団体向けウェブシステム、ゲーム／Wii用、PSVita用、3DS用、PS3用、マルチプラットフォームなど多数 ■配属先情報： 常駐案件となり期間は数か月～数年です。 スキルが合えば信頼を得て、常駐先より継続の依頼も受けております。 ■当社について： ◇常駐型、社内開発の2事業を主軸とし、業務系／スマホアプリ／ゲーム企画／開発／運営に取り組んでいます。 ◇ビジネスアプリからインフラ、ゲームの開発まで幅広く対応しており、豊富な実績で業界から高い評価を獲得。近年はオファーの数も増え続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～306,250円 固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区銀座6-8-7 交詢ビルディング7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客・販売／月給28万円以上／インセン有／年間休日120日
      • NEW
      ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ・接客・販売 ・お客様ニーズの把握と分析 ・お客様へのアプローチ　など ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどでCRMアプリを使用し新作入荷やイベントのご案内などを行います ■管理業務 ・検品・出荷業務 ・売上管理（PC業務） ・顧客情報の管理　など ★POINT★ 【ハイエンドにふさわしい接客】 ブランドのエレベーションに伴い、他とは一線を画した“グレートホスピタリティ”を目指しています。 物軸の接客にとどまらず、パーソナルな接客を心掛け、私たちの言葉でブランドの世界観やバリューを伝えることでお客様の知的好奇心をも満たします。 表面上の対応だけではない本質的な関係構築を追求し、すべてのお客様に最高のモメンタムをお届けします。 【個性と経験を活かしチームで働く】 一人ひとりの個性を尊重することはボッテガ・ヴェネタのカルチャーのひとつです。 ストアでは全員がプロフェッショナリズムを発揮し、互いの成長に寄与するコミュニティを築いています。 チームでの目標達成をはじめとした様々なインセンティブ制度が充実していることも魅力です。 【入社後の研修制度】 STEP1　▼社内ルールや業界の知識を学べる入社オリエンテーション STEP2　▼OJTで直接先輩の仕事を見ながら流れを習得 STEP3　▼独り立ち後も、プロダクトトレーニングやe-learningなどでスキルアップ
      東京都、神奈川県、静岡県、長野県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、愛媛県、広島県、福岡県にある「BOTTEGA VENETA」およびアウトレット各店舗 【備考】 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■配属店舗は、上記店舗より面接でお聞きした希望を考慮し、決定します。 ■募集の状況により選考の中で上記店舗以外でのご提案をする場合もあります（ご希望は考慮します）。 ■面接は2回を想定しています（状況によっては3回） 受動喫煙対策：有（店内禁煙）
      月給28万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を支給します。 【インセンティブ制度について】 販売ノルマはありませんが、ストアのメンバーがひとつのチームとしてお互いを尊重し、サポートすることで各店舗目標の達成に向けて全員で力を合わせています。店舗売上や個人売上に応じたインセンティブ制度によってモチベーション高く業務に取り組めます。
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    株式会社アドミック

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品加工／未経験歓迎／5連休年2回以上／住宅手当あり
      • NEW
      入社後は、川崎・さいたまのいずれかの食品センターに配属となります。 Q.具体的な仕事内容は？ ━━━━━━━━━━━ ■精肉部門（牛肉・豚肉・鶏肉） 1）カット：包丁やスライサーを使用し、スーパーで販売できるようにカットします。 2）盛り付け：カットした精肉を、所定のグラムごとに食品トレイに盛り付けます。 ■惣菜部門（おにぎり、巻き寿司、いなり寿司） ※さいたまのみ 1）炊飯 2）加工：ご飯や具材を機械に投入します。 3）盛り付け：所定の数だけ食品トレイに盛り付けます。 ■部門共通 ・製造機械の洗浄 ・作業場の清掃、翌日準備 ▼作業に慣れてきたら…▼ ・パート・アルバイトスタッフの教育、指導 ・作業場の安全衛生面管理 製造業務と並行し、社員としてスタッフの管理業務もお任せします。 勤怠や身だしなみから、ルール通りに商品化できているか（重さや肉の種類等）などの確認を行います。 ◎最初は、異常があった際に先輩社員やセンター長に報告・相談していただければOKです！ Q.入社後の流れは？ ━━━━━━━━━ ▼導入研修 就業規則や会社についての研修をオンライン上で行います。 ▼OJT研修 実際に手を動かしながら業務を学びます。 精肉部門の場合、最初は加工が簡単な鶏肉から始め、その後は単価の低い豚肉、最後に牛肉…というように、出来ることから少しずつチャレンジしていきましょう！ ◎常に手を動かしているので、時間が経つのがあっという間。 モクモク作業が好きな方にとってぴったりのお仕事です！
      【希望100％考慮／転勤なしも可／車通勤OK・駐車場完備】 以下いずれかのセンターへ配属します。 ご希望に応じて、転勤のない「地域限定社員」での採用も可能です！ ※川崎は車通勤不可、さいたまのみOKです ■川崎：川崎駅より無料送迎バスあり 神奈川県川崎市川崎区東扇島 ■さいたま：岩槻駅より無料送迎バスあり 埼玉県さいたま市岩槻区掛 ※受動喫煙対策あり（敷地内すべて禁煙）
      月給23万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回
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    エコー・ジャパン株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【都内店 or 神奈川店】直営店 店長候補
      ■担当業務 『ECCO JAPAN(エコー・ジャパン)』の店舗の責任者として、商品・在庫・人員の管理をしていただきます。 『売る』ことだけに留まらず、ECCOブランドを広めていただくことも大切です。 ■業務詳細 接客販売／売上レポート作成／売上目標管理／商品・在庫管理・棚卸／人材育成・スタッフの業績評価／採用面接／スタッフの勤怠管理／VMD指導／店舗オペレーション／本社との連携、店長会への出席／ＳＣの担当者と連携し、イベントなどへの参加ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 同社ではエコーとしてのサービス基準を明確に定め、接客・商品知識についてまとめたマニュアルを作っています。独自に作成された資料をもとに、入社後は研修が行われます。常にお客様に対して納得いただけるサービスを行うことを、徹底できるような仕組みが整っております。また成績優秀者は、本国研修プログラムにも参加することがございます。優秀な販売員の方にはエコーの工場に海外研修（靴制作の工程にの見学）に行っていただくことができます。なお、社内ロープレコンテストなどもあり自主的に参加して接客力を磨いていくこともできます。 ■職場環境 女性の方で産休・育休を取得している方、すでに復帰している方もいらっしゃいます。復帰後はご自身の希望をお伝えしていただき、店舗の状況に合わせてフルタイム・パートタイムをお選びいただく形になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東店舗（都内or神奈川店） 住所：東京都 / 神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年1回3月/賞与支給※業績によって決定。年度途中入社の場合日割り計算。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エールハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市港南区上大岡西3-19-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォームアドバイザー／完全反響型／約80％がリピート顧客
      住まいに関するお困りごとを抱えるお客様に対し、 リフォームやリノベーションのご提案から施工完了までをトータルに担当します。 約80％がリピーターのお客様で、 2度3度とご依頼いただくケースも多数。 信頼関係を大切にしながら仕事を進めることができます。 【具体的には】 ▼お客様との打ち合わせ、ヒアリング ▼現地調査 ▼プラン立案（設計） ▼見積書作成 ▼プレゼンテーション ▼契約後の資材手配・発注業務 ▼職人や現場との打ち合わせ・指示出し ▼施工中の進捗管理・スケジュール調整 ▼工事完了後の引渡し、アフターサービス プランニングから施工管理まで携わるため、 お客様にとって“唯一の住まいの相談窓口”として信頼される存在となります。 完成後に「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける、 やりがいの大きな仕事です。
      ご希望を考慮し、下記いずれかの店舗での勤務になります。 【横浜店（本店）】 神奈川県横浜市港南区上大岡西3-19-16 【湘南店】 神奈川県横浜市金沢区大道1-10-11 【旭店】 神奈川県横浜市旭区南希望ヶ丘20-12 【藤沢店】 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷1-10-1 ※マイカー通勤可能 ※無料駐車場完備 ＜アクセス＞ 【横浜店（本店）】 ◆「上大岡」駅から徒歩10分 ◆「港南中央駅」から徒歩8分 【湘南店】 ◆「六浦」駅から徒歩11分 【旭店】 ◆「南万騎が原」駅から徒歩12分 ◆「希望ヶ丘」駅から徒歩14分 【藤沢店】 ◆「柳小路」駅から徒歩3分
      月給 25万8880円 ～ 51万7680円 ※上記には固定残業代（40時間分／月5万8880円 ～ 11万7680円）を含みます。 ※超過分は全額支給します。
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    協同電子エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】工場量産設備の設計（プロジェクトリーダー）～年間休日129日/完全週休2日制～
      • NEW
      【車載機器を中心に開発設計を行う技術者集団】【大手との取引多数】【回路の開発設計、量産化設計、ソフトウェア開発、機構設計をトータルで手掛けています】【年間休日129日/完全週休2日制と良好な就業環境】 ■業務内容：プロジェクトリーダーとして、自動車に搭載される電子機器の工場量産設備の設計をご担当していただきます。 ・C言語及びVBを使用して各種測定器を232CGP1Bで制御するスクリプトを作成 ・各測定器（オシロ、マルチメーター、スベアナ等）の制御/顧客企業の量産ラインの検査システムの導入とシステム評価 ・プロジェクト管理（技術、費用、期間） ■組織構成：同部署は、40代後半のグループ長含め8名の組織となっています。年齢層は20～40代まで幅広く在籍しています。 ■就業環境：完全週休2日制・年間休日129日・平均残業は月35時間程度と良好な就業環境となっております。 ■教育体制：グループ長が教育熱心なので、丁寧に指導いただける環境となっております。新卒や未経験若手の方でもキャッチアップ可能で、多くの社員が活躍しています。 ■同社の魅力： 【大手メーカーの取引多数で安定の経営基盤：同社の扱う製品が世界の各自動車メーカーのクルマに搭載されています】 車載機器を中心とする技術者集団で、大手メーカーからの受注によって開発設計を担い、製品量産化までのプロセスをサポートしています。カーナビ、カーオーディオ、ディスプレイ、カメラ、通信、ETCなど、同社の扱う製品が世界の各自動車メーカーのクルマに搭載され、安全性・快適性・信頼性において貢献しています。また、社内に信頼性評価センターを持っており、大きな強みであり、試験結果を設計開発にフィードバックし、ノウハウを積み重ねてきたことが、同社の高い技術力に繋がっています。 【就業環境良好でワークライフバランスの整った環境で就業可能です】 「良い仕事の原点は、休日をとることに始まる」と考える企業文化のもと、完全週休2日制・年間休日129日・平均残業は月35時間程度と良好な就業環境となっております。また、グループ長が教育熱心なので、わからないことは丁寧に指導いただける環境です。アットホームな社風で、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐江戸事業所 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町816 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験により決定します。上記年収は管理職手当、その他手当込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■管理職手当：5万円～10万円（役職による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無】組込ソフト開発◇年休131日／100％自社開発／創業50年以上の老舗安定企業
      ◇経験を活かして安定メーカーへチャレンジしたい方歓迎／ゆくゆくプロジェクトリーダーへステップアップ可能／派遣出身からチャレンジ可能！／自動車業界を得意とするエンジニア集団／高い技術力で業績好調／年休131日でワークライフバランスがかなり整います！ ■業務詳細： 組込み系ソフト開発担当としてご就業頂きます。 CPUや測定機などの周辺機器を制御し、車載機器の組込みソフトの開発をご担当いただきます。 ■開発実績： タイマー制御/外部機器制御/通信制御/センサー入力制御/スイッチ入力制御/モーター駆動制御/表示制御/Flash ROM制御等々 ■キャリアパス： 通常の実務に慣れて頂いたら、将来的にはプロジェクトリーダーとしてのチームの取りまとめや牽引も期待されているポジションです。自身の経験を活かしつつ、さらなるステップアップをしていきたい方にご活躍いただけやすい環境です。 ■配属先について： 車載機器事業部内の生産技術チーム：ソフトグループへの配属となります。メンバー14名が在籍しており、現在50歳の課長のもとで、次世代のリーダー候補として就業頂きたいポジションとなります。 ■同社の魅力： 高い技術力を誇りとするエンジニアの集団です。同社の得意とする車載電子機器の回路および基板設計、筐体機構設計などについて長年培ってきたノウハウを先輩からしっかり指導を受け、高い技術を習得することが出来ます。また、アメリカに子会社があり、グローバリティな一面も持っております。同社の持つ高い技術力が評価され、創業以来堅調に業績を伸ばしています。また社内は堅苦しさはなく、上司や同僚に気軽に相談できる雰囲気です。ワークライフバランス、子育て介護等に配慮し働きやすい環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4900-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～286,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社理研ジェネシス

    大学・研究施設
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 社内SE※ITインフラ担当／残業10～20H程度・リモート可／東証プライム上場のグループ会社
      【東証プライム上場のシスメックスグループ／残業10～20時間程度・フレックスタイム制】 国立研究開発法人理化学研究所の遺伝子解析部門から独立し、最先端の研究・解析を進めてきた当社において、社内SE業務をお任せします。 順調に業績が拡大しており、それに伴う増員採用を行います。 【職務内容】 1）社内ヘルプデスク: 各部署のITシステム支援（メイン業務） 2）社内PCの購入/セットアップ/管理/サポート 3）各種機器管理業務 4）社内システム企画/提案 ■業界展望： 医療現場でのオーダーメイド医療を実現するためには、誰もが簡便に利用できる小型のSNPタイピング装置が不可欠です。確立した技術を応用した小型SNPタイピング装置と分析チップの開発を、2004年から企業と共同で開発してきました。2005年にはプロトタイプを完成させ、実際に複数の医療機関での臨床研究で活用して、その有効性を確認し、現在、実際の診断に利用可能な商用機の共同開発を進め、一刻も早い上市が期待されています。遺伝子多型研究センターで確立したSNPタイピング技術は日本のファーマコゲノミクス研究、オーダーメイド医療による国民のQOLの向上を目指して、その普及への要望が高まっています。理研が確立したこのSNPタイピング技術を可能な限り一体的に、かつ利用者本位の柔軟で継続的な運営のもとに普及させる段階にきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22 ライフイノベーションセンター3階311 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～464,000円 ＜月給＞ 285,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20h程度を含んだ年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均4.0～6ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーエムケーワールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【開発エンジニア】働き方◎×技術を磨ける環境＜運用保守から上流工程へのキャリアアップ＞福利厚生◎
      ◇◆運用保守から上流工程へのキャリアアップも可能◎／創業20周年／風通しが良く、上司とも定期的な面談があり相談しやすい環境／幅広い案件・上流工程もあり成長できます◎／残業基本20時間以下◆◇ ■業務内容： ～受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、プロジェクトに参画～ ◇多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキルにマッチするプロジェクトに参画いただきます。自社から1名で参画することは無く、複数人での参画可能ですので、ご安心ください。 ◇開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流～下流）、業界問わず参画可能です。 ◇将来的に上流工程にチャレンジしたい方、PL/PMを目指している方、スペシャリスト（フルスタックエンジニア、アーキテクト、DBAなど）を目指している方、大歓迎です。 ■案件例 《受託開発》 ★グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 ※製品紹介ページ（https://tre-box.com/） 概要：グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。 「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス 工程：要件定義～開発、テスト 《客先常駐プロジェクト》 ★大手インターネットバンキングのサービスシステム開発・保守 概要：大手IBの新規サービス開発、既存サービス保守・改修業務を当社チーム体制で担当。 開発環境：Java/SpringBoot/Vue.js/HTML5/CSS/MySQL/Git 工程：要件定義～開発、テスト、保守 《客先常駐プロジェクト》 ★大手ハウスメーカーの基幹システム運用保守 概要：ハウスメーカーの基幹システム及び周辺システムの保守改修業務、さらには新システムへのリプレイスを当社チーム体制で担当。 開発環境：PHP/CakePHP/Java/Python/JavaScript/Node.js 工程：既存保守・改修、要件定義～開発、テスト、保守 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県） 住所：東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,027,036円～4,324,332円 固定残業手当/月：39,414円～56,306円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績による※年俸額に含まれない ※昇給、賞与については前年度業績によります。 ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山紀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県相模原市中央区上溝43
    • 設立 1988年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】経営企画　※転勤無／経理から経営企画へのチャレンジ可能／10期連続増収※※
      ～経理から経営企画へのチャレンジ◎／転勤無し／10期連続増収～ ■業務内容 経営企画の次世代のリーダー候補をお任せします。 経理会計系の知識がある方にご入社頂き、ゆくゆく同社を経営企画の観点から引っ張っていっていただくことを期待します。 経営企画として、収益を継続的に向上させる体制の実現、社会・お客様の変化がもたらす成長機会の事業化、変革と成長を支える経営基盤の構築に従事していただきます。 ■具体的には： ※OJTをしながら、下記にかかわる業務を行っていただきます。 ・経営方針策定、中長期経営計画に関する業務 ・年度収支計画、予算管理に関する業務 ・経営情報に関する業務 ・プロジェクトに関する業務 ・組織の立案に関する業務 ・年次活動方針の立案に関する業務 ・関係会社に関する業務 ・輸送事業部KPIに関する業務 ■組織構成： 4名で構成されている組織です。同社での経験が長い先輩から業務について教わりながらキャッチアップ頂ける環境です。 ■同社の特徴： 関東エリアに16拠点、車両台数はグループ合わせて413台、ドライバーは全322名在籍中です。業績右肩上がりで成長中の当社は、今後も新規営業所を立ち上げていく予定です。関東1都6県の中で紙オムツを含む介護用品の取り扱いはなんと9割以上を占めています。他にも大手企業のティッシュやトイレットペーパーなど紙製品をお預かりし、運んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：192,000円～371,000円 ＜月給＞ 392,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】運行管理・倉庫管理◆総合職採用／ポスト豊富／ニーズの高まる物流業界※
      ■業務内容： 倉庫作業や配送をコントロールしていただくことがメインの業務です。下記を考慮し、ドライバーやトラックを手配します。電話対応やPC作業などのデスクワークがメインとなります。 ・必要なトラックの数や大きさ ・必要な倉庫のスペース（商品を置いておくため） ・倉庫作業や配送にかかる時間、納期 ■入社後の流れ： まずは、現場の仕事を知っていただくことから始め、倉庫作業や配送の手伝いを行います。「ドライバーはいつ、どんな商品を運んでいるのか」「倉庫作業の仕事は、どんなものなのか」等あくまで当社ビジネスの概要を理解していただくことが目的です。物流に関する知識がなくても、先輩社員が一から指導しますので安心して就業いただけます。取引先や案件ごとの注意点を覚えたりと、経験が重ねていく中で、成長の実感が得られます。運行管理の資格は、入社後取得が可能です。 ■キャリアパス： D19の拠点があり、ポストも豊富です。意欲のある方には、管理職への挑戦も可能です。また、当社では半年に一度所属長面談があるので、定期的にアピールの機会があり、昇進のチャンスがたくさんあるのが特徴です。早期にキャリアアップが目指せるため、実際にやる気を高く評価された30代の所長や次長も活躍中です。 ■勤務地補足： 本社または茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡の各営業所や配送センターなどでの勤務となります。 相模営業所、港北営業所、厚木物流センター、厚木金田DC、小田原営業所、富士営業所、袋井営業所、可児営業所、東京TC（共配東京）、千葉TC（共配千葉）、神奈川TC（共配神奈川・大島）、埼玉TC（共配埼玉・上尾）、群馬大田DC（北関東）、行田物流センター、日高営業所、久喜物流センター 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※上記年収は、入社1年目時の想定金額となります。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メタウォーターサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 882名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全17件
    • 【神奈川/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視◆賞与5.7か月分／残業ほぼなし／教育制度◎／安定性◎
      【未経験歓迎／ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から多数ご入社！インフラに関わる仕事で安定性◎水処理最大手のメタウォーターグループ】 ■求人のポイント ◎未経験からチャレンジできる！※ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から入社事例あり ◎残業が少ない環境（月5ｈ程）で、しっかり稼げる！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ◎インフラに関わる仕事で安定性バツグン！景気に左右されない安心感 ■業務内容： 以下2点のポジションでの仕事となります（入社後は保守管理からスタート） ◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 ・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ■働き方： 入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。 ・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。 【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・３日目：16:30～翌9:30、4日目：休日 ※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです。 ■キャリア： 入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ■同社の魅力： ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業です。 体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の水処理施設 住所：神奈川県の横浜市、伊勢原市、川崎市の浄水場処理場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイルドギース（ライブフュージョンホールディングスグループ）

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県海老名市東柏ケ谷1-6-12大貫ビル1F101
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【厚木市／未経験歓迎◎】業務用バイクの整備スタッフ◆正社員／バイク好き歓迎◎◆安定した事業基盤あり
      ～事業拡大につき増員募集◎大手法人企業が顧客／完全週休2日制／福利厚生やグループの社割制度充実◎／12社32事業を展開する「ライブフュージョングループ」～ ■業務内容： 業務用三輪オートバイ（ジャイロ）の修理とメンテンナンス業務をお任せします。 ■当ポジションの特徴： ・お客様のもとでメンテナンスを行うことが多いポジションです。 ・お客様は、神奈川県を中心に大手法人企業がメインとなります。 （例：大手ハンバーガーチェーン／大手宅配寿司チェーン／大手セキュリティ会社等） ・ルートが決まっていて安心です。 ■1日の流れ： 基本は外回りとなります。場合により社用車による直行直帰も可能です。 9：00～／準備・出発（直行あり） 10：00頃～／現場（1日2～5件、1件30分～60分程度） 15：00～16：00／戻り 16：00～／工場で作業（整備準備） 18：00／終了（直帰あり） ■当社について： ・業務用3輪オートバイの販売、修理、定期メンテナンスをする会社です。小規模運営のため、小回りの利く対応と、15年の技術力で迅速な作業、対応をしております。 ・海老名・厚木を中心に飲食・健康・福祉・メンテナンス事業12社32事業を展開する「ライブフュージョングループ」傘下です。そのため、基盤が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下依知工場 住所：神奈川県厚木市下依知442-2 勤務地最寄駅：本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～323,200円 固定残業手当/月：48,000円～76,800円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォリンク

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1オセアン矢沢ビル404
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】ネットワーク設計エンジニア◆管理職クラス／シニア人材活躍中／平均残業10h未満／リモート可
      • NEW
      【年休125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務内容： ネットワークのインフラ構築における要件定義・設計など上流工程から、構築、運用引継ぎまでの作業を担当。管理職の方には見積もりや要件定義、案件のマネジメント業務（PM）の他、経営会議にもご参画頂きます。 【期間】 ・設計のみ：3ヶ月～1年※大規模かつゼロベースからの設計は要件定義も含めて1年かかる場合がありますが、既存システムの追加機能や更改案件の設計は3ヶ月程度となります。 ・設計～構築：6ヶ月～数年 【フェーズ】 要件定義・設計（基本設計、詳細設計、運用設計）・構築・テスト・移行 【必要な要素技術】 Cisco、paloalto、BIG-IP、Fortigate 【案件例】 ・官公庁ネットワーク運用拠点移設案件／対応フェーズ：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行　 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改案件／対応フェーズ：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括を実施 ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・リモート可能（週２回程度）※案件によって異なります ・月平均残業：10時間未満 ■同社の魅力： ・日々進化する顧客のニーズにこたえられるよう、一人ひとりの技術者としてのスキルアップに会社として取り組んでいます。 ・残業が少なく働きやすい環境(残業時間15時間程度)で社員が心身ともに健康に働ける環境を作りをしています。突発的な残業が多くなりがちな業種ですが、社長やリーダーが案件の調整を行い、メンバーへ負担をかけないプロジェクト管理を行っています。 ・人を大切にする文化があり、社員一人ひとりの個性や能力、発想や行動がそのままま会社としての付加価値につながるという理念が会社の根底にあります。社長との距離も近く、やりたいことや企画を直接社長にぶつけていただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京） 住所：東京都の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～1,074万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～690,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 480,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：基本給+役職手当　その他手当：資格手当 ■賞与：あり（前年度実績：平均4ヶ月） 【2023年年収例】 経験10年以上　月収49万　賞与133万　年収722万 経験10年以上　月収70万　年収840万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／第二新卒】ネットワークエンジニア◆在宅可／監視、運用から上流工程に挑戦／平均残業10h未満
      【年間休日125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）。主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。ネットワーク中心に、サーバー/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当します。 ・提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験／スキル／ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。※運用保守のみの案件は受注していません。 ■特徴・魅力： ・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。 ・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。 ■プロジェクト例： ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成： エンジニア全4名、2チームに分かれて現場に常駐しています ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・月平均残業：10h未満 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4711-1 オセアン矢沢ビル404 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～321,000円 その他固定手当/月：3,000円～20,000円 ＜月給＞ 227,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は1分単位で全額実績支給 ■賞与：あり（前年度実績：平均3.4ヶ月） 【年収例】 経験3年　月収32万　賞与180万　年収565万 経験4年　月収30万　賞与140万　年収502万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリニティ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19第二原ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全54件
    • 【関東】＜50代活躍＞機械設計◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍
      ～設立後14期連続で黒字経営／生涯エンジニアを後押しする当社にて、セカンドキャリアを築きませんか～ ■社長メッセージ 優秀な技術をお持ちの方に年齢は関係ない。むしろ経験豊富な方だからこそ、メンバーのフォローをしながら当社のスキル水準を上げて頂けると考えています。当社にてもう一花咲かせたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容 当社のクライアント先にて、機械設計をお任せします。※配属先例：自動車部品メーカー、家電メーカーなど ■業務例 ・３Dモデリング、２D図面の作成などの機構・筐体設計 ・商品の仕様検討、目標原価、開発期間等の設計プランの作成 ・原理試作、金型発注、試作機の評価検証 ・EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝　等 ■フォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回） （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時 （3）営業：定期面談（1回／2か月） （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ■トップメッセージ：https://www.trinitas.co.jp/company/message/ #エンジニアのための会社を設立する選択肢しかなかった #こだわったのは、自社工場を持つこと #メーカーになることは、エンジニアのプライドにつながる　 ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成／国家試験「機械・プラント製図技能士試験」会場に選定　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のクライアント先 住所：東京都のクライアント先 受動喫煙対策：その他（派遣先に準じます） ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県のクライアント先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～450,000円 ＜月給＞ 258,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】＜成長を保証＞機械設計◆売上右肩上がり／エンジニアを大切にする会社／充実のフォロー体制
      ～成長を求める方必見！必ず成長させます／設立後14期連続で黒字経営／BToCメーカーを目指す会社：自社工場を3つ保有＆売上の半分以上が受託開発・自社製品と、目標へ向けて成長中◎～ ■求人の魅力 （1）市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制 （3）あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く 就業先で得たスキルを持ち返り当社の「自社開発」に活かせる！ ■業務内容 当社のクライアント先にて機械設計をお任せします。※配属先例：自動車部品メーカー、家電メーカーなど ■業務例 ・３Dモデリング、２D図面の作成などの機構・筐体設計 ・商品の仕様検討、目標原価、開発期間等の設計プランの作成 ・原理試作、金型発注、試作機の評価検証 ・EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝　など ■フォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつけられる！ （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な入社後の不安も早急にキャッチ！ （3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！ （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！ ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内のクライアント先 住所：東京都のクライアント先 受動喫煙対策：その他（派遣先に準じます） ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県のクライアント先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全28件
    • 未経験歓迎【北新横浜】訪問医療マッサージの営業◇転勤無／土日休／サポート体制◎／ALSOKグループ
      • NEW
      ～プライム市場上場のALSOKグループ／月約6,000名に利用される訪問医療マッサージ／国内トップクラスの実績あり～ ■業務内容 ◇当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 ・介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内をお任せします。 ・主にケアマネジャーに対し当社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介いただきます。 ◇サービスのご利用者、ご家族、紹介をいただいた事業所、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得（健康保険適応の為、必要となります） ・マッサージ（施術）師とマッチング（スケジュール調整など） ◇新規利用者のサービス開始に関する業務 ・サービス開始に伴うフォロー ・ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ◇既存取引先からの反響営業 ・ケアマネジャーに対し、利用者様の改善度合いの報告、悩み等のヒアリングを行い信頼を勝ち取ることで、更に新しい患者をご紹介いただきます。 ※まずは当社の事をじっくり学んでいただき、少しづつ慣れていただく事を想定しています。 ★インセンティブ制度 個人業績に伴い「年3回/最大150万支給」 新規獲得数、及びその後の継続で算出します。 ■当社について ～訪問マッサージ大手の当社／全国に29拠点を展開～ ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供／医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 ・機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売上規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは ・運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます（健康保険の適用には、医師の同意が必要です）。 ・健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜２-３-１ 2階 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン 線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：60,000円～115,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績や営業成績に伴うインセンティブ制度あり（年3回／合計最大150万） ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■その他固定手当： ・等級手当：15,000～70,000円 ・職種手当：15,000円 ・地域手当：30,000円 ※別途調整手当（～25,000円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】施術師◆東証プライム上場・ALSOKグループ／創業以来12期連続で増収／業界トップクラス
      ～プライム市場上場のALSOKグループ／月約6,000名に利用される訪問医療マッサージ／国内トップクラスの実績あり～ ■業務内容： 主に介護を必要とされている方（高齢者や障がい者）のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います。 ■働く環境： ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ2日間の基礎研修（オリエンテーション）があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も90％以上の復帰率を誇ります。 ■当社について： ～訪問マッサージ大手の当社／全国に29拠点を展開～ ・在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供／医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。 ・機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ■訪問医療マッサージとは： ・運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。 公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます（健康保険の適用には、医師の同意が必要です）。 ・健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜２-３-１ 2階 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン 線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜港南営業所 住所：神奈川県横浜市港南区日限山1丁目66-16 ブラフムラタ2-B号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜緑営業所 住所：神奈川県横浜市緑区三保町2300 三保アパルト102号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：31,000円～235,000円 ＜月給＞ 256,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当： ・等級手当　※1年に1度、管理者評価あり ・成果手当　※半年に1度（4月、10月）成果手当の見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川ロイヤル株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-18-1そごう横浜店9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎！】お客様に寄り添う老人ホームの入居アドバイザー※営業経験不問◇完全週休2日
      【介護・福祉・医療業界の経験をお持ちの方へ！高齢者向け施設のご提案及びご案内業務を担っていただける方を募集します／残業20時間以内／ノルマ無し／100％来店対応】 ◇未経験からでも挑戦できる、社会貢献性の高い業務です！ ◇ノルマがなく、売り上げに応じたインセンティブの支給 ◇営業経験ゼロか挑戦できる入居アドバイザー ■業務内容 ◎面談・ヒアリング・提案 お客様のご状況や立地・設備などの希望をヒアリングし、その方にあった有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を提案していただきます。 ・入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。 ※原則、社用車を運転してのご案内を想定しています。 ◎入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切な仕事です。 (3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■ご経験の活かし方 ネット経由もしくは店舗にお越しくださったお客様の対応だけでなく、病院や介護施設で関りのあったお客様を紹介していただきサポートすることが多くあります。 そのため、介護・福祉業界で働かれていた方であれば、そのつながりを活かして現場から離れてもお客様をサポートすることができます。 ■入社から独り立ちまで 入社後まずは、2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。ご入社から3～4か月を目安にアドバイザーとして独り立ちいただき上記業務をお任せする予定です。 ■求人の魅力： ◎月20時間未満の残業時間で、時短勤務も相談可 ◎再雇用制度あり（相談員として就業していける体制を整えているため、仕事をあきらめたくない方はご活躍いただけます） ◎グループ創業48年と高い知名度＆最先端の営業ツール。 ◎レアポや飛び込みの営業は一切なく100%来店対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤沢小田急湘南ゲート店 住所：神奈川県藤沢市南藤沢21-1 小田急湘南ゲート4階・5階 勤務地最寄駅：藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店9F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ボーノ相模大野店 住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-3 ボーノ相模大野サウスモール2階 勤務地最寄駅：相模大野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円／45歳（月給32万円＋業績給） 540万円／40歳（月給30万円＋業績給） 420万円／31歳（月給27万円＋業績給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【介護・福祉経験者必見！】お客様に寄り添う老人ホームの入居アドバイザー※営業経験不問◇完全週休2日
      ＼未経験歓迎！介護・福祉業界のご経験を活かして営業のキャリア／ 介護・福祉業界で培ったご経験や繋がりを活かして、入居アドバイザーとして活躍いただけます！ 未経験からでも挑戦できる、社会貢献性の高い業務です！ ◇福祉・介護業界の経験や知識を活かした提案 ◇ノルマがなく、売り上げに応じたインセンティブの支給 ◇営業経験ゼロか挑戦できる入居アドバイザー ■業務内容 ◎面談・ヒアリング・提案 お客様のご状況や立地・設備などの希望をヒアリングし、その方にあった有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を提案していただきます。 ・入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。 ※原則、社用車を運転してのご案内を想定しています。 ◎入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネさんと信頼関係を築くことも大切な仕事です。 (3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ■ご経験の活かし方 ネット経由もしくは店舗にお越しくださったお客様の対応だけでなく、病院や介護施設で関りのあったお客様を紹介していただきサポートすることが多くあります。 そのため、介護・福祉業界で働かれていた方であれば、そのつながりを活かして現場から離れてもお客様をサポートすることができます。 ■入社から独り立ちまで 入社後まずは、2～3週間の本社研修の後、配属店舗にて約2か月程度のOJT研修を予定しています。OJT研修では、営業同行や相談対応のロールプレイを通して周辺施設の理解や業務知識を習得いただきます。ご入社から3～4か月を目安にアドバイザーとして独り立ちいただき上記業務をお任せする予定です。 ■求人の魅力： ◎月20時間未満の残業時間で、時短勤務も相談可 ◎再雇用制度あり（相談員として就業していける体制を整えているため、仕事をあきらめたくない方はご活躍いただけます） ◎グループ創業48年と高い知名度＆最先端の営業ツール。 ◎レアポや飛び込みの営業は一切なく100%来店対応。
      ＜勤務地詳細1＞ そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店9F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 藤沢小田急湘南ゲート店 住所：神奈川県藤沢市南藤沢21-1 小田急湘南ゲート4階・5階 勤務地最寄駅：藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ボーノ相模大野店 住所：神奈川県相模原市南区相模大野3-3 ボーノ相模大野サウスモール2階 勤務地最寄駅：相模大野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ（業績賞与）の支給が年3回 ■モデル年収例 600万円／45歳（月給32万円＋業績給） 540万円／40歳（月給30万円＋業績給） 420万円／31歳（月給27万円＋業績給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスメイトショップ

    不動産仲介
    東京都豊島区西池袋1-16-1新東第一ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 786名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜／未経験歓迎】お部屋探しサポーター～賞与5.8カ月／業績好調◎／業界大手～
      • NEW
      【CMでもお馴染みのハウスメイト！／全国約100店舗展開／ご自宅場所を考慮して配属先決定／未経験歓迎／中途入社70％以上／定着率85%以上／個人ノルマなし／固定給で収入が安定する／年間休日121日／残業月平均20時間】 ■お仕事について：【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング～お部屋紹介～お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 ■お仕事がしやすい仕組み： 来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすい。平均1日2~3組の対応です。また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 ■不動産業界未経験でも安心！： 店舗での売上目標はありますが個人ノルマはございません。その為、ノルマに追われてお仕事をすることもございません。また、歩合給ではなく固定給なので、毎月の収入が安定しており、不動産未経験の方でも安心してご入社ができます。もちろん、業績によってボーナスがございます。 ＜モデル年収＞ 入社3年 スタッフ 400～450万円 入社5年 アシスタント 500～550万円 入社7年 チーフ 600～650万円 ■定着率90%以上（入社3年以内）の働きやすさ： 配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。全国100店舗以上展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。また、来店の際にご予約されるお客様がほとんどなので、1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。（月平均20時間程度）その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様１人に対し複数人で担当します。そのため、お客様への提案も一緒に考えることができ、急遽体調不良となった際も代理の担当で対応することができます。 ■評価制度について： 1年ごとに実施する人事評価は、成長に繋がる目標を設定します。仕事の取り組み姿勢を評価する「プロセス評価」、目標数字を評価する「業績評価」。数字だけではなく、人の成長も評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜店 住所：神奈川県横浜市西区北幸１－７－６　日土地横浜西口第一ビル７Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢文庫店 住所：神奈川県横浜市金沢区釜利谷東2-14-21　クレインビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 戸塚店 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4088-1　神保ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回(7月・12月) ■昇給：1回(4月) ■手当： 首都圏手当：1万円 宅建士保有手当：1万円 宅建士使用手当：2万円 ■実績※宅建取得後 入社3年 スタッフ 400～450万円 入社5年 アシスタント 500～550万円 入社7年 チーフ 600～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川東部／未経験歓迎】お部屋探しサポーター～賞与5.8カ月／業績好調◎／業界大手～
      • NEW
      【CMでもお馴染みのハウスメイト！／全国約100店舗展開／ご自宅場所を考慮して配属先決定／未経験歓迎／中途入社70％以上／定着率85%以上／個人ノルマなし／固定給で収入が安定する／年間休日121日／残業月平均20時間】 ■お仕事について：【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 ＜具体的には＞ ・来店されたお客様の希望のヒアリング～お部屋紹介～お部屋案内 ・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど） ・契約書等の作成 ■お仕事がしやすい仕組み： 来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすい。平均1日2~3組の対応です。また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 ■不動産業界未経験でも安心！： 店舗での売上目標はありますが個人ノルマはございません。その為、ノルマに追われてお仕事をすることもございません。また、歩合給ではなく固定給なので、毎月の収入が安定しており、不動産未経験の方でも安心してご入社ができます。もちろん、業績によってボーナスがございます。 ＜モデル年収＞ 入社3年 スタッフ 400～450万円 入社5年 アシスタント 500～550万円 入社7年 チーフ 600～650万円 ■定着率90%以上（入社3年以内）の働きやすさ： 配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。全国100店舗以上展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。また、来店の際にご予約されるお客様がほとんどなので、1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。（月平均20時間程度）その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様１人に対し複数人で担当します。そのため、お客様への提案も一緒に考えることができ、急遽体調不良となった際も代理の担当で対応することができます。 ■評価制度について： 1年ごとに実施する人事評価は、成長に繋がる目標を設定します。仕事の取り組み姿勢を評価する「プロセス評価」、目標数字を評価する「業績評価」。数字だけではなく、人の成長も評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川崎店 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-1　パシフィックマークス川崎6Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武蔵小杉店 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子町915　武蔵小杉フコク生命ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 溝の口店 住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-8-11　エストレリータⅢ202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回(7月・12月) ■昇給：1回(4月) ■手当： 首都圏手当：1万円 宅建士保有手当：1万円 宅建士使用手当：2万円 ■実績※宅建取得後 入社3年 スタッフ 400～450万円 入社5年 アシスタント 500～550万円 入社7年 チーフ 600～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 開発エンジニア／リモート多数／残業月12.4h／上流案件多数
      東証プライム上場オープンアップグループの一員として、幅広い業種のお客様に向けて多彩なサービスを提供してきた当社。「エンジニアを育て、長く活躍できる環境づくり」を掲げ、チーム参画や学習支援、キャリア設計など、充実した制度を整えています。 ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームといったBtoC領域から、製造業・官公庁などのBtoB領域まで幅広く対応。社会を支える基盤から生活に身近なシステムまで、多彩な案件に携われます。 【開発案件例】 ■メーカー向け生産管理システム（Java、Mcframe） ■飲食業向けデリバリーシステム（Java、JavaScript、Docker） ■鉄道会社向け乗客案内アプリ（C#、Swift、AWS） ■大手銀行向け市場リスク計測システム（C++、C#、Python） ■家電量販店向けECサイト開発（Java、Python、Vue.js、Angular） 【技術スタック例】 ■言語： Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、AWSなど ■その他： Mcframe、Salesforce、OutSystemsなど ★リスキリング・スキルチェンジの希望もお知らせください！ 【業務のポイント】 ★チーム参画が基本 若手からベテランまで、20代～50代のエンジニアがバランスよく在籍。チームで参画するため、経験の浅い方も先輩のフォローを受けながら安心して成長できます。 ★豊富なプロジェクト 技術領域・働き方（残業・リモート）ともに案件が豊富。事前に意向を確認するので、ミスマッチが起こりません！ ★上流工程にチャレンジしやすい 要件定義～設計～開発～運用・保守まで幅広いフェーズを担当。約7割が上流工程からの参画で、成長の機会が豊富にあります。
      ＜フルリモート案件あり／関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・関西（大阪・京都・兵庫）のいずれかのプロジェクト先＞ ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※リモート案件多数（フルリモート・ハイブリッド） ■東京本社 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F └各線「汐留駅」より徒歩5分 └各線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩9分 └都営三田線「御成門駅」より徒歩9分 ■関西支店 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 └四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり
      ■月給29万円～65万円＋賞与年2回 ※上記給与には残業代を含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ＜想定月給・年収＞ ★ジュニア（経験1年以上） 月給：29万円～40万円 年収：400万円～600万円 ★ミドル（実務経験5年以上） 月給：35万円～50万円 年収：550万円～750万円 ★ハイクラス（実務経験10年以上） 想定月給：45万円～65万円 想定年収：700万円～900万円
    • インフラエンジニア／上流工程からお任せ◆東証プライム上場G◆残業月12H程／年休123日／在宅可
      【東証プライム上場グループの安定基盤／将来の給与アップやキャリア成長の見通しも明確／残業月12h程で働き方も整います◎／転居を伴う転勤なし】 ●チーム体制を活かした、充実した教育・サポート体制 ●将来の給与アップやキャリア成長の見通しも明確 ●東証プライム上場オープンアップグループの安定基盤 ■採用背景 事業規模拡大による増員となります。 幅広い業種のエンドユーザーや大手SIerと長期にわたる取引実績があります。 ■業務内容 サーバー／ネットワークの設計、構築、テスト、運用・保守 ＜担当フェーズ＞ 要件定義から設計、製造／構築、テスト、運用・保守まで あなたの経験・スキルを十分に考慮の上、適正に合わせた業務をご担当いただきます。 （プロジェクトはチームでの参画を基本としています） ■働く魅力 ・早期スキルアップできる環境 弊社の顧客参画プロジェクトにおいて、詳細設計～テストなど実務を通して実力を身に付けていくことが可能です。若手が早くから実務を経験できるため、成長スピードが速く、経験を基に要件定義～基本設計など上流工程のエンジニアを目指すプロジェクトへのステップアップも可能です。 ・強固な教育・サポート体制 チーム体制を活かした、充実した教育・サポート体制が整っています。新人エンジニアはチームリーダーや先輩エンジニアから手厚いフォローを受けながら成長できるため、安定した成長を遂げられます。 ・キャリアアップの支援制度充実 入社後の研修は、経験、スキルにより最適化されており、基礎から実務まで網羅しています。さらに、キャリアパスが明確に示され、スキルアップとキャリアアップの支援制度も整っています。将来の給与アップやキャリア成長の見通しも明確です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 ＮＢＦコモディオ汐留3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験を考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。（1分単位） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～510,000円 ＜月給＞ 280,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■入社時の年収アップ例（2023年入社者） 平均で前職から入社時に50万円アップ、140万円アップの方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MYC

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゼロからIT業界へ／興味を武器に活躍できるITエンジニア
      ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です ＼この仕事の魅力！／ 【1】：お客さまからの「ありがとう」が嬉しい 直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン！ 【2】：未経験からでも安心！ ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。 先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください！ 【3】：ITスキルがどんどん身につく さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上！ 日々の業務を通して専門的な知識を習得し、市場価値を高めていくことができます。 【4】：お客さまのビジネスに貢献！ IT環境の安定・業務効率化などを通して、お客さまの事業成長にも貢献できる仕事です。 【5】：多彩なキャリアパス 社内の制度を活用し資格取得やカスタマーエンジニアとして培った経験を活かし、インフラ設計構築やシステム開発などへのキャリアアップも！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽OJT（約3カ月） 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ■評価体制 ￣￣￣￣￣ ○クライアントからの評価 ○プロジェクトへの貢献度 ○技術力の向上度 などをふまえて総合的に評価を行います。 ◎四半期ごとに面談あり 具体的なフィードバックを行い、個々の成長に合わせたキャリアパスを一緒に設計していきます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※ご希望の勤務地をお知らせください ＜本社所在地＞ 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■青森県八戸市 ■山形県山形市 ＜関東＞ ■東京都港区・品川区・中野区・立川市・三鷹市 ■神奈川県横浜市 ■埼玉県さいたま市 ＜東海＞ ■静岡県浜松市・静岡市 ■愛知県名古屋市・小牧市 ＜北信越＞ ■富山県富山市 ■福井県福井市 ＜関西＞ ■大阪府大阪市・吹田市 ■京都府福知山市 ■兵庫県神戸市北区・姫路市・神戸市 ■滋賀県大津市 ＜中国・四国＞ ■広島県広島市 ■愛媛県松山市 ＜九州＞ ■福岡県福岡市・久留米市 ■長崎県長崎市 ■鹿児島県鹿児島市 ■沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
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    ともにあーる株式会社

    保険代理店
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9市ヶ尾不動産ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／未経験可】ほけんの窓口・提案営業◆外回り飛び込みテレアポ一切無し／残業月平均3.7h
      ～働き方改善◎完全週休2日制／年休121日／残業月平均3.7h～ ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」でお客さま（個人）のニーズに合った保険をご案内いただきます。 外回りや飛び込み営業、テレアポは一切ナシ。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案いただきます。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観です。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50％以上！ベテラン社員は80％近くになります。 想像されがちな「売上のために必死に営業する」ということはありませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■業務の流れ （1）ご来店：お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング、お客さまのご意向を把握します。 結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数います。 対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1～2件程度で、土日は3～4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 （2）保険プランのご案内：例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。 治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか等、丁寧にヒアリング、ニーズに合ったプランをご提案いただきます。 相談は1件2時間程度、成約まで3～4回来店されることが多いです。 慣れるまでは、店長や先輩社員がサポートします！ 「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 （3）成約：ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。お客さまの意向を汲まない無理な営業はしません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です◎ ■研修制度 入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務の基礎を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ほけんの窓口 横浜西口店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ほけんの窓口 新横浜駅前店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-1 新横浜SRビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ほけんの窓口 そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店6F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時給与は保険業界での経験を考慮します（月30万円超スタートも可） ※年間の個人営業成績と人事考課で給与が変動します ※賞与年2回（1月・7月　※個人営業成績により決定） 【モデル年収】 456万円＋賞与　入社3年目 696万円＋賞与　入社5年目 828万円＋賞与　入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ATJC

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ITエンジニア／未経験入社率92％／研修2カ月／年休124日
      • NEW
      • 締切間近
      最初の2カ月は「勉強」があなたの仕事！しっかり技術を身につけられるよう、のびのび学べる環境をご用意しました。能力に合わせた丁寧な研修と温かなサポートを心がけているので、未経験の方もご安心ください。 【研修の流れ】 《入社～1週間》 ■初級の知識習得と適性テスト ・パソコンやシステムの基礎知識 ・セキュリティの講習 ・ビジネスマナー講習 ・SQL、Excel ・適性検査　など 《2週間目～2カ月目》※各コースに分かれます ■開発コース まずはプログラミング言語のJavaを基礎から学びます！ 実践形式の研修を積み、最終的には設計書を見ながらプログラムを書き、簡単なWebアプリが作れるように。 ■インフラコース インフラの基礎からスタート。Linuxのコマンドが書けるようになり、最終的には簡単なサーバー構築が可能に！ ■AWSコース まずはAWS認定のソリューションアーキテクト資格を取得。その後はハンズオン研修として、実際に手を動かしながら環境構築を進めていきます。 ※AWSコースの場合、研修期間は計3カ月 ※スキルや適性に応じて、開発・インフラコースを受講後、AWSコースを受講することも可能 【研修後は…】 お客さま先のプロジェクトに入り、テスト業務やヘルプデスクなど、できることからお任せします。まずは現場がどのように動いているか知っていきましょう！ ★早期から上流工程へ挑戦できます。詳しくは下記「プロジェクト事例」をご覧ください！ ★案件・スキルによってはリモート（在宅勤務）・フルリモート勤務も可能です。 ＜フォローアップ研修＞ 「早くエンジニアとしてデビューしたい！」その想いに応え、今期より本格始動！ 現場配属後も、希望に応じて「開発」「AWS」のフォローアップ研修あり。約半年間かけて、より詳細な実務スキルを身につけられます。 【プロジェクト事例】 ● 大手広告会社のRPAロボット人事システムの開発・保守 ● 通信会社向け基盤5Gシステム開発 ● 英語の翻訳システム開発 ● 英語の翻訳システム開発
      【転勤なし／リモートワーク案件あり】 東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務です。 ※研修中は市ヶ谷オフィス勤務 東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F ・都営新宿線「市ケ谷」駅A4出口 徒歩1分 ・東京メトロ 半蔵門線「半蔵門」駅徒歩9分 ・東京メトロ 東西線「九段下」駅徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給23万円～55万円＋各種手当 （上記には固定残業代月3万1081円～7万4324円／20時間分含む／超過分は別途支給します） 試用期間中は月給21万円 （上記には固定残業代月2万2028円／15時間分含む／超過分は別途支給します） 【開発・インフラエンジニア経験者】 月給25万円～85万円 ＋ 各種手当 （上記には固定残業代月3万3784円～11万4865円／20時間分含む／超過分は別途支給します） ★経験者は前職給与保証★ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します ※経験したフェーズは不問です
    • IT事務／未経験歓迎／年休124日／残業月11ｈ／研修2カ月
      ／ 当社で働くメリット ＼ ■同期と一緒にIT業界デビューで安心◎ ■現役エンジニアによる研修で基礎から学べる ■9割未経験者スタート！ ■年休124日・完休2日制・土日祝休み ■残業時間月平均11ｈ以内 ■出産・住宅購入・家族など、充実の手当あり ■勉強会や資格取得サポートでスキルアップ 当社は、IT業界デビューをとことん応援します！ 業界知識を学べるのはもちろん、タイピングなどPCの基礎から学べるため、不安を感じることはありません！ 実務開始後の立ち振る舞い方まで、丁寧にお教えします。 ～～当社の魅力！万全の研修体制～～ 【ステップ1】社内研修（目安：1～2カ月） まずは、現役エンジニアによるIT研修からスタート！ 2カ月間、基礎から丁寧に指導します。 研修は15～20人ほどの同期と一緒に受講できるのは、嬉しいポイント！ 現役エンジニアから学ぶことで、より専門性のある知識を蓄えることができます。 【ステップ2】実務スタート（目安：3カ月目以降） いよいよ、IT事務としてデビュー！ ＜具体的には…＞ ・簡単なデータ入力 ・書類の作成や修正 ・問い合わせ対応（ヘルプデスク） など、事務職をメインとしたＰＣ業務やシステム周りの業務をお任せします。 【ステップ3】ステップアップも後押し！ IT事務で身につけたスキルを活かして、ゆくゆくはエンジニアへの挑戦も歓迎します。 ＼＊未経験でも安心ポイント＊／ 当社は、一人ひとりに合わせた教育サポートが大きな特徴です。 講師は現役エンジニアとはいえ、未経験者の気持ちに寄り添って手厚く指導します。 困りごとも親身にお聞きしますので、いつでも気軽に相談してくださいね。
      【転勤なし／リモート案件有】 東京オフィスまたは東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務です。 ＜本社＞ 東京都千代田区九段北4-1-9 市ヶ谷MSビル7F ※入社後2カ月間は、5Fの研修フロアでの勤務です。 ※市ヶ谷駅より徒歩1分の駅チカオフィス！ ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり ＜携わる案件例＞ ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ・経理システムの開発サポート／データ入力 ・カスタマーサクセス　 など
      月給23万円～(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1081円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜研修期間中＞ ・経験者 給与等待遇は本採用時と変更はありません。 ・未経験者 月給21万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2028円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＩＥＳＴ

    機械部品・金型 （商社）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-20-10
    • 設立 2003年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／第二新卒・未経験歓迎】法人営業※営業サポートからのスタート／年休129日／残業10H以下
      ~営業にチャレンジしたい方大募集！参入障壁の高い分野での優位性を持った事業展開／ワンストップサービス／年間休日129日／残業10H以下／ノルマなし~ ■業務内容について： 2003年設立、神奈川県・川崎市に本社を置き、船舶、産業用機器開発、輸入販売を行う当社にて、様々な産業で使われる 「プレート式熱交換器」の提案営業となります ※プレート式熱交換機とは： 空調衛生、製造業等など様々な分野で使用される冷却/加熱を行なう機器です。エンジンを流れる潤滑油の温度制御、建物内の温度調節を行う空調機器等、活用シーンは多様。当社は部品供給からメンテナンスを手掛けています。 〈顧客フォロー〉 代理店を介して新規/既存のお客様を訪問し、製品の説明、ユーザー様のご要望等を確認の上、適したサービスをご提案。また部品供給/メンテナンスなどの問い合わせにも対応します。（月2~3回ほど出張有り） ※テレアボや飛び込みはありません。 〈見積作成/受注〉 お客様の依頼に応じて営業サポートに見積書を作成してもらい、商談を実施。受注後は工場に出荷や作業を依頼します。既設機器の部品供給およびメンテナンスが中心。最適なメンテナンスソリューションを提案します。 〈現地工事打合せ〉 ・場合により工事前の現地調査の実施、工事内容の打合せ、立会などがあります。 〈担当者顧客〉 ・電力、鉄鋼、化学、機械金属、食品、ビル空調等の保全関係者。 代理店（商社）を介して提案する場合と直接ユーザー様を担当する場合有り。1人20~50社ほどを担当。 ■組織体制について 営業人員としては7名体制となります。まずは営業サポートとして先輩の営業に同行するところからお願いします。営業未経験でも多くの方が活躍しているので、安心してご応募ください。 ■働き方について 土日祝休み/残業は月10時間ほど ■当社の特徴について 「プレート式熱交換器」の部品を供給する海外メーカーの日本代理店です。業界随一の独立会社としての安定性を持っています。国内外全てのプレート式熱交換器メーカーの部品に対応できる独自性や自社工場にてメンテナンスを実施しているため、コストや利便性の面で優位性を持った運営を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-20-10 勤務地最寄駅：（JR）南武線／武蔵新城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,700円 ＜月給＞ 250,000円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※年齢/経験/能力を考慮して決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全15件
    • 採用コンサルティング営業／チャレンジ求人枠
      • NEW
      • 締切間近
      幅広い業界の企業様に対して、採用サポートをするコンサルティング営業職です。 主に提案を行うのは、「doda」「エン転職」「Indeed」等の求人広告。 他にも、採用特設サイトや、人事担当者の業務効率化のためのHRテック、 SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。 人事担当者や社長様へのヒアリングを通じてクライアントの課題を分析し、 採用要件の調整や、新たな福利厚生の提案、複数の広告媒体の活用等 自分のアイディア次第で多角的な提案を行うことができます。 ＜業務の流れ＞ ▼人事担当者や社長様へ、採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やサービスをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を制作スタッフと共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告内容を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後に応募数や選考状況の確認やアフターフォロー ＜アポイント取得方法は？＞ ・自分自身でのテレアポ ・メールでのアプローチ（テンプレートあり） ・反響（ホームページから問い合わせいただく） ・他事業部から顧客紹介いただく ・専任アポインターが取得したアポ 等、多数あるので効率的な営業活動が可能です。 ＼ONEの魅力ポイント／ ◆提案できる商材が多数◆ 取扱っている広告媒体数も多く、難しい課題に対しても 数多くのサービスやノウハウをもとにしっかり応えて お客様に喜んでいただけるのも魅力の一つです！ 中途、新卒、アルバイト採用、その他にも幅広いニーズに対応可能。 ◆明確な評価制度◆ 当社では実績に基づいた評価を行っております。 年4回査定の昇給/昇格と、毎月のインセンティブで給与にしっかり還元。 試用期間終了後から査定対象となるため最短7ヵ月目からチーフへの昇格も可能です。 一般、チーフ、サブマネージャー、マネージャー…と 実績を上げてどんどん昇給、昇格を目指していけます。
      全国11拠点。東京・大阪・名古屋は積極採用中！ 【東京本社】 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】 名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル 602 【大阪支社】 大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】 さいたま市大宮区桜木町一丁目266番地3 シンワKIビル2F 【横浜支社】 横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 【千葉支社】 千葉市中央区富士見1-14-13　千葉大栄ビル8F 【静岡支社】 静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】 札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F 【広島支社】 広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア 8F 【熊本支社】 熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル 7F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区中州3-7-24 Gate’ｓ福岡11F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。
      ＜ワークライフに合わせて選択可能◎＞ ■総合職（転勤の可能性あり） 月給35万円以上 ※固定残業代（40時間分／8万3,000円を含む） ※超過分は別途支給 ■エリア総合職（転勤なし） 月給32万円以上 ※固定残業代（40時間分／7万6,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※試用期間（6ヵ月間）。 ※入社後4ヵ月後、7ヵ月後で給与見直しがあります。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）。 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能（規定あり）。 ※チャレンジ枠の基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます。あらかじめご了承願います。
    • 10月・11月入社歓迎！人材系営業／採用コンサル／未経験OK
      • NEW
      私たちは、企業が抱える採用などの人材における課題に対して 最適な採用コンサルティングや人材サポートを通じて、 企業ごとに抱える悩みに寄り添った提案を行っています。 主に提案を行うのは、求人広告やコーポレートサイトや 採用特設サイトをはじめ、採用工程の改善を行うHRテックや SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。 ヒアリングから深く関わることができるため、クライアントの 課題を細かく分析し、採用要件の調整や複数媒体の求人広告の提案など、 自分の裁量大きく多角的な提案を行うことができます。 ＼ONEの魅力ポイント／ ◆取扱っている媒体数も多く、グループ内での他事業との連携なども 強いため、企業ごとの悩みやお客様の要望にしっかり寄り添いながら 応えることができるのも当社の魅力の一つです！ ◆当社では、実績に基づいた評価を行っており、給与やキャリアにしっかり還元。 年間4回の給与査定を行っており、努力した分、早期のキャリアアップも 叶うなど、経験・スキル問わず、誰でも上を目指せるチャンスがたくさんあります！ ◆一人ひとりの成長をしっかりサポートしているため、あなたのなりたいキャリアを 描いて、目標に向かって進んでいくことができる環境です。 チームの統括や育成などといった『マネジメント』やお客様にしっかり寄り添う『スペシャリスト』のほか、 ジョブポスティング制度や独立支援制度といった社員のさらなる挑戦もしっかりサポート。 「理想のキャリア」を描いてどんどん成長していくことができます！
      東京・大阪・名古屋で積極採用中 ＼新エリアも同時募集／ 【東京本社】 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】 名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル 602 【大阪支社】 大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】 さいたま市大宮区桜木町一丁目266番地3 シンワKIビル2F 【横浜支社】 横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 【千葉支社】 千葉市中央区富士見1-14-13　千葉大栄ビル8F 【静岡支社】 静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】 札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F 【広島支社】 広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア 8F 【熊本支社】 熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル 7F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区中州3-7-24 Gate’ｓ福岡11F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。
      ＼ワークライフに合わせて選択可能です♪／ ＜東京・横浜・大宮・千葉＞ ◆総合職（転勤あり） 月給26万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＜名古屋・大阪・福岡＞ ◆総合職（転勤あり） 月給25万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＜札幌・静岡・広島・熊本＞ ◆総合職（転勤あり） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給22万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.2万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能（規定あり）
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    株式会社SPST

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間河岸78-3柴田ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神田/プライム上場SHIFT（G）】インフラエンジニア◇運用保守監視⇒構築にチャレンジ/残業12h
      【プライム上場SHIFT（G）！上流案件多数s！入社1年目から構築案件にかかわれる可能性大！！/実機を使った研修や、スキルアップが可能な環境】 ■業務内容： 自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など要件定義や設計・構築～運用まで適性に合った業務をお任せします。案件が多数あるため、リーダーとの面談で希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件について： ＜案件特徴＞ ・BtoB・BtoC・BtoBtoCと様々 ・商流：1～3次請け ・工程：企画～運用・保守まで ・案件期間：スポット対応であれば1～3ヶ月、平均7～8ヶ月 　　※同一顧客の異なる案件に継続対応し、計10年以上関わる事もございます ・案件規模は日本有数の規模を誇り、全国に拠点があるケースや中小企業の内部システムなど案件によって異なります ※同一案件参画人数は平均3～4名で、就業場所は自社・客先常駐・リモートと様々です ■過去案件例： 某放送局向け社内システム更改、中小企業向けテレワークシステム導入、大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境の設計・構築、オンプレからクラウドへのシステム移行、某社団法人向けネットワークシステム更改、大型船舶等移動体のネットワークテスト ■企業について： ・勤務地は秋葉原本社10%、客様先70%、在宅（リモート）20% ・平均残業時間12H ■同社について： ＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞ 同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。昨今のクラウド化や逆にクラウドからオンプレミスに戻すような案件において、多数のお引き合いをいただいております。 ＜社長について＞ 代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。 そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,784円～440,832円 ＜月給＞ 250,000円～491,867円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル 経験2年（PG）／年収400万円（賞与含む） 経験3年（SE）／年収490万円（賞与含む） 経験5年（SE）／年収600万円（賞与含む） 経験7年（SE）／年収800万円（賞与含む） 経験10年（PM）／年収1000万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／プライム上場SHIFT（G）】ネットワークエンジニア～東証プライム上場グループ／住宅補助有
      【プライム上場SHIFT（G）/残業12h/微経験歓迎！実機を触って研修できる環境！！１年目から上流案件に関われるチャンスがあります！】 ■業務概要： 受託案件とSES案件を半分ずつ受注している同社においてインフラエンジニアとしての業務をお任せいたします。経験やスキルアップによって幅広く経験を積めます。 ■過去入社者の活躍例： ・未経験入社2年目で受託案件でインフラ設計構築を担当 ・運用保守の経験後、オンプレからクラウドの移行案件の設計構築を担当 ・未経験入社1年目でクライアント端末の展開案件担当後、受託案件でNW設計構築を担当 ・未経験入社後、AWSの案件に携わり運用保守の案件を担当し、同案件のリプレース案件の設計構築を担当 ・サーバエンジニアを経験後、ネットワークエンジニアとして1年でプリセールスからプロジェクトマネージャーまで担当 ■本ポジションの魅力 ・官公庁、、融、通信、物流、飲飲など、業種に関係なくプロジェクトに携わっており、上流から下流まで様々な案件を保有しております。 ▼研修概要 入社後、数日～2カ月間の研修を実施。経験に自信のない方は入社後研修でフォローアップ致します。座学だけではなく自身でドキュメントを読み込みネットワーク／サーバー構築を行う実践的な内容となっています。 【研修内容について】 ストレージ/仮想化/Windows/ネットワーク/コマンドプロンプト/アクセス権/ActiveDirectory/グループポリシー/冗長化/Linux/パーミッション/AWS/ VMware/PoweShell他 基礎から始め、サーバーやネットワーク機器の使用方法を学んだ後はシステムの設計・構築にチャレンジいただきます。 ■同社について： ＜ＳＨＩＦＴグループ内での立ち位置＞ 同社はＳＨＩＦＴグループの中でも一番ネットワークに強い企業です。 ＜社長について＞ 代表の西田はグループ会社のＡＬＨ株式会社出身で、現役のエンジニアです。同社では自身の視点で、エンジニアにとって働きやすい環境や、エンジニアがスキルアップ出来るための環境を整えています。 そのため、社内にはサーバー等の実機を用意しており、研修では直接実機に触れて学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,784円～404,712円 固定残業手当/月：25,216円～45,288円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル ◆ITエンジニア経験2年（PG）／年収400万円（賞与含む） ◆ITエンジニア経験3年（SE）／年収490万円（賞与含む） 賞与実績:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海平工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-30
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／鶴見区／転勤なし】法人営業／物流現場で使用される特殊パレットでニッチトップ／残業ほぼなし
      ～未経験歓迎（顧客折衝経験をお持ちの方へ）／特殊スチールパレットのニッチトップ／ノルマなし／完全週休二日制（土日祝休み）／年間休日120日～ ◆職務概要： 主に物流機器・総合金属加工品を利用している企業様を中心に「今あるものを安く仕入れたい」、「こんなものが作りたい」、「他社で断られた」などの要望をお伺いし、新規顧客への提案営業を行っていただきます。 ・新規クライアントからの受注活動（テレマ、飛び込み営業なし） 　※反響営業で問い合わせいただいたお客様への提案となります。 ・定期訪問、打合せ、見積作成、価格交渉、製品手配等 ・海外協力会社との折衝 ・出荷・納期管理など ◆求人の魅力： 現在社員３名でやっておりますが、案件の受注をコントロールかつ業務効率化によって、残業はほぼなく、完全週休二日制（土日祝休み）とワークライフバランスもしっかり整えており、そのような環境で、新たな商材を扱う営業職として挑戦したい方を募集しております。 ◆組織構成： 営業2名、事務1名 分からない事があった際は、上司の方々が直接指導していただけます。 ◆同社事業の特徴／魅力： 同社は創業以来、物流機器製造・総合金属加工を中心として多岐にわたる業界への技術サポート、製作、販売を行ってきました。 これまでの実績とノウハウをもとに、提案型企業として製品の工法・手法・材料をご提案をしており、信頼を勝ち取ってきました。 確かな技術力と信頼によって、特殊スチールパレット（各種ガラス用パレット、自動車部品向けパレット）においては数多くの実績を持っています。 液晶ガラス向けのパレットは同社しか対応できておりません。 設計から製作まで一貫体制により短納期、安心、安定、低コストでの納品を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーブル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-8-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,700名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 「ITエンジニア」未経験若手も活躍中／研修充実／残業月17h
      • NEW
      入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼面接時にも希望をヒアリング 面接の際にも希望のキャリアや勤務地、興味のある分野をお伺いします。 配属先は希望や適性を考慮。入社前に配属先を決定し、納得してご入社いただけます。 ▼導入研修・IT基礎研修：（2～3カ月） 企業理念からセキュリティについてなど、オンラインにて学びます。 その後は、プログラミング言語の基礎を演習と座学でお教えします。 他にも、eラーニングや集合研修など100種以上の研修メニューをご用意！配属後もサポートいたします。 ▼プロジェクトに参画 研修終了後、プロジェクトに参画します。 年単位のプロジェクトも多く、ゆくゆくは要件定義から納品、保守運用まで幅広く関わることが可能。 同じチームには先輩や上司がいるため、安心です♪ プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣ ◇ITソリューション ・ショッピングサイト、購買システム ・商品の倉庫管理、物流管理システム ・銀行の勘定系システム ・インターネットバンキングサービス ◇公共社会システム ・地方自治体：ペーパーレス化システム ・鉄道：座席予約サイト、保線管理システム ・電力：電子力発電、送配電監視システム ・防衛：指示統制システム ・消防：ハザードマップの生成 ◇ITプラットフォーム ・ネットワーク、インフラ整備 ・ルーティン業務を自動化するシステム ・業務効率化を図るアプリ、ツールの導入 ◇組み込みシステム ・自動走行、運転支援などの車両向けシステム ・カーナビ、車載ネットワークの開発 ・家電製品の制御プログラムの開発 ・半導体を検査する産業機器 ＼さらにプロジェクト拡大中！／ VRやAR、ノーコード開発など、大規模プロジェクトも拡大中です！
      【希望勤務地制！リモート対応あり】 ◆拠点はHPをご参照ください https://www.marble-corp.co.jp/company/branch.html ◆勤務地：プロジェクト先により異なります ◆本人希望以外での転居を伴う異動はありません ＜関東＞ 中央区日本橋、豊島区（池袋）、世田谷区（池尻大橋）、立川市 さいたま市中央区、熊谷市 千葉市中央区、柏市 横浜市神奈川区、横浜市西区、海老名市 高崎市、太田市 宇都宮市 水戸市 甲府市 ＜北海道＞ 札幌市中央区 ＜東北＞ 盛岡市 仙台市若林区 山形市 郡山市 ＜中部＞ 新潟市中央区 長野市 富山市 金沢市 静岡市駿河区、沼津市、浜松市中央区 名古屋市中村区 四日市市 ＜近畿＞ 京都市下京区 大阪市北区 神戸市中央区、姫路市 ＜中国＞ 岡山市北区 広島市中区 山口市、周南市 ＜四国＞ 高松市 徳島市 松山市 ＜九州＞ 福岡市博多区、北九州市 熊本市中央区 鹿児島市 ※受動喫煙防止対策済
      【首都圏】 月給21万9500円～44万円 【名阪エリア】 月給21万3000円～43万1000円 【上記以外】 月給20万9000円～42万7000円 ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします（1分単位で翌月に支給）
    • 【東京・横浜・千葉】PL候補◆51期連続黒字経営の独立系SIer◆上流工程をお任せ
      ～創業50年以上の大手IT企業のSEとして上流工程に携わりたい方必見～ ●創業1971年×IT企業×51期連続黒字経営×社員数約8700名の安定した基盤 ●SEとして幅広い業界・領域のプロジェクトを上流工程からお任せ ●全国50拠点から幅広い領域・業界の大手企業を中心に約1000社以上と取引 ●「完全週休2日制×平均残業17.2h×100種類以上の豊富な研修メニュー」 ■業務内容： ◇製造（基幹システム、原価管理・生産管理システム）、流通・物流（物流管理、倉庫管理）、金融（保険契約管理・情報・勘定システム、ネットバンキング）などのシステム開発 ◇官公庁、防衛・防災、電力等、社会インフラ関連のシステム開発 ◇ＩＴインフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド環境）構築、ＲＰＡツール支援、基幹システムパッケージ導入・開発等のＩＴ基盤の構築 ◇家電、自動車（車載EUC、バッテリ制御、ADAS、車載ネットワーク）、半導体製造装置、ストレージ機器ファームウェア、FPGA、デジタル回路設計・開発・検証（VHLD、Verilog）、CPU周り回路設計、ハードウェア基板設計 ■ポジション魅力： ◇各種Web・オープン系開発や組込制御、ハードウェアにわたり幅広い業界・領域のプロジェクトがあり、上流工程から携わることが可能です。 ◇将来的には、プロジェクトの運営、進捗管理、作業見積、開発スケジュール推進業務をお任せします。 ■当社について 当社は全国に50拠点以上、8,700名規模の社員数を誇る独立系SIerです。提供する情報通信(IT・ICT)サービスは製造、自動車、公共、流通、医療、金融、情報、通信など幅広い業界に及びます。業務の効率化を図る業務系と呼ばれるシステム開発を始め、自動車分野においては自動運転のほか、自動ブレーキ装置や急発進防止装置などのADASと呼ばれる先進運転支援システムにおいて、制御・組み込み系と呼ばれる領域にも挑んでいます。加えてR&DセンターではMR、AR、VRなどを用いた研究開発も行っており、従来はその技術を展示会や学会の論文で発表していましたが、2024年の統合を機にビジネス展開をしていこうという動きも出始めています。1974年の東京コンピュータサービス(株)の設立以来、51期連続黒字の安定性も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-2-7 TCS-HD横浜ビル 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉オフィス 住所：千葉県千葉市中央区富士見1-4-1 TCS-HD千葉ビル 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,600円～317,000円 その他固定手当/月：24,500円～26,500円 ＜月給＞ 221,100円～343,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｄｃＷＯＲＫＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区山下町123-1横浜クリードビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【横浜】PM◇キヤノンMJグループの安定基盤／自社サービスも手掛ける急成長ベンチャー
      • NEW
      ～プライム案件90％以上／幅広い業界の大手企業からの依頼多数／企画から運営までトータルで対応できるノウハウあり／平均残業20H未満◎～ ■募集背景： 2003年設立の当社は、直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しています。クライアント様との取引が拡大し、組織も着実に拡充している中で、より効果的な採用プロセスの確立や優秀な人材の獲得が不可欠です。またキヤノンMJグループの傘下に入り、事業フェーズも変化したため、新たな転換点を迎える今、さらなる躍進に向け、ともに協力し活躍いただけるコアメンバーを募集しています。 ■業務内容： 当社はBtoC向け自社サービスと、大手企業様と元請け90％の受託開発で創業以来の増収増益を続けています。 あなたにはプPMとして、プロジェクトの要件定義からリリースまで管理し、プロジェクトの成功を導く役割をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・Webサイト、webアプリケーションやスマートフォンアプリのシステム開発 ・SQLスキルを活用したDatabaseの構築 ・プロジェクトのチームメンバーのマネジメント ・プロジェクトスケジュールの作成と管理 ・リソースの割り当てと管理 ■案件例： ・大手飲料会社様のプロモーション／キャンペーン／イベントサイト ・大手通信キャリア様のECサイト ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース、開発、リリース ・大手Webポータル／検索サイト ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース、開発、リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ＜自社サービス＞ ・宿泊予約サイト ・ウエディング関連サービス『WEDDING WALL（ウェディングウォール）』 ・和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などのBtoC向けサービス ＜受託開発＞ ・大手クライアントのコーポレート／キャンペーンサイト制作 ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発(使用フレームワーク例：React、Vue等)など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※仕事内容によって、裁量労働制での勤務有り ※業績により、特別賞与、決算賞与を支給 ※試用期間は、賞与査定対象外 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】Webディレクター◆自社サービス企画や立ち上げ◆キヤノンMJグループの安定基盤／残業10ｈ
      【大手企業様と元請け90％の受託開発で創業以来の増収増益／キヤノンMJグループ／平均残業時間10H未満と働きやすい環境】 ■募集背景： クライアント様との直接のお取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。クライアント様との取引が拡大し、組織も着実に拡充している中で、より効果的な採用プロセスの確立や優秀な人材の獲得が不可欠です。若いメンバーが中心に活躍しており、その成長と活気ある雰囲気を支えるべく、当社では新たな仲間を募集しています。またキヤノンMJグループの傘下に入り事業フェーズも変化したため、新たな転換点を迎える今、さらなる躍進に向け、ともに協力し活躍いただけるコアメンバーを募集しております。 ■業務内容： 今回のポジションでは、当社のWebディレクターとして、コーポレートサイトやキャンペーンサイトの制作ディレクションを幅広くお任せします。自社サービスの立ち上げや企画にも関わるチャンスもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 具体的には以下業務をお任せします。 ◎企画・立案 ◎Webディレクション ◎制作スタッフへの指示 ◎構築後の分析 ◎改善 ■案件の一例： ・大手飲料会社様のプロモーション・キャンペーン・イベントサイト開発 ・大手通信キャリア様のECサイト開発 ・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開 発・リリース ・大手Webポータル・検索サイト開発 ・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・ 開発・リリース ・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ＜自社サービス＞ ・宿泊予約サイト ・ウエディング関連サービス『WEDDING WALL（ウェディングウォール）』 ・和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などのBtoC向けサービス ＜受託開発＞ ・大手クライアントのコーポレート／キャンペーンサイト制作 ・大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発(使用フレームワーク例：React、Vue等)など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※業績により、特別賞与、決算賞与を支給 ※試用期間は、賞与査定対象外 ※固定残業代：37.5時間分、超過分は別途支給 ・基本給：258,100円～ ・月給：337,800円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古田土経営

    会計事務所
    東京都江戸川区西葛西5-4-6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜/第二新卒歓迎！】財務コンサルタント（中小企業の経営アドバイザー）～転勤なし/研修5か月有～
      【本当に「顧客本位の仕事」をしたい方へ/自己資本比率90%超で無借金経営を実現/新規開拓なし/中小企業の経営パートナー/福利厚生充実】 ■業務内容：中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり ■組織環境：約5人体制のチームに配属されます。 ■1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 ■教育体制 入社後は5か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ■当社の特徴 ・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。 ・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。 ・「日本中の中小企業を元気にする」というミッションを体現し、紹介や口コミで年間100社以上の新規契約を得ています。 ・経常利益は10%を越えており、売上高、顧客も年々増加しております。安定して成長している会計事務所です。 ■転職者の声： ・ノルマが無いので必要のないものを売らなくて済む。 ・お客様が喜ぶと思えることを、素直に提案することができる。 ■働き方 残業時間は月30時間程度 年間有給取得率60%/育児休暇取得後の復帰率90% ■福利厚生： 公的資格取得手当/大学院支援制度/持ち家貸付制度/住宅手当/結婚記念日休暇/家族手当 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～266,000円 ＜月給＞ 232,500円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職・ご経験を考慮し上下する可能性がございます。 ■昇給1回、賞与2回 ■役職手当（2万～12万円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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