76ページ｜勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ジールコミュニケーションズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル4F、5F

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設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 28.0歳

求人情報全51件

【横浜／26卒・未経験◎】学生と企業のマッチング支援◆イベント・説明会の企画運営／若手活躍中／転勤無
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◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方にぴったりの環境です！◆◇ 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容【大学、短期大学、専門学校への提案活動】・学校教育機関へのアプローチ・キャリアセンター担当者とのヒアリング　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など・課題に応じた支援提案　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ・スポーツ大会運営のサポート・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） ◎関係者から直接感謝されるポジションです。学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。スポーツ競技連盟、団体や選手からも協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■インセンティブ年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されます。実績を積んだ分だけ評価される環境です。【年収例】年収720万円入社4年目 27歳サブマネージャー職／インセンティブ250万円年収650万円入社4年目 27歳チーフリーダー職／インセンティブ300万円年収600万円入社2年目 26歳チーフ職／インセンティブ150万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,100円～221,200円固定残業手当/月：69,900円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む・昇給年1回・インセンティブ支給（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／第二新卒・未経験◎】キャリアアドバイザー◆有給取り易い◎・土日祝休◆教育体制充実◆インセン有
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◇◆学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。・求職者の方との面談・カウンセリング　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削・求人・就活イベントの提案・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施・就活イベントの企画・運営 ■キャリアパス・成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。・新規プロジェクトにも積極的で、入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ■育成環境座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。先輩たちが丁寧に指導します。約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■インセンティブ年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のが支給されています。活躍して稼ぎたい！という方にはおすすめの環境です。【年収例】年収850万円入社5年目サブマネージャー職／インセンティブ350万円年収600万円入社2年目チーフリーダー職／インセンティブ250万円年収420万円入社1年目一般職／インセンティブ100万円 ■入社実績業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,100円～221,200円固定残業手当/月：69,900円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む・昇給年1回・インセンティブ支給（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-27住友不動産東京三田サウスタワー７F

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設立 2022年
従業員数 1,995名
平均年齢 -

求人情報全6件

【港区／在宅可】自動車関連組込開発◆年休124日・土日祝休

【自動車業界における組込開発経験者歓迎／平均勤続年数約10年と長期就業できる環境◎／月平均残業25h／土日祝休み】 ■業務概要：首都圏近郊企業向けの組込開発案件を担当していただきます。 ■業務詳細：・業務分析／要件定義、構築・要件定義：顧客のニーズに応じたシステム要件の明確化・構築：システムの設計／開発／テスト・案件の進捗管理・メンバーマネジメント ■開発環境：・OS：Windowsサーバ LINUXサーバ・言語：C、C＋＋・バージョン管理：Subversion ・ミドルウェア：Job管理、システム基盤（WebServer）等 ■入社後について：入社後の一定期間はECIカンパニー（群馬県）にて研修を行う場合があります。個人のスキルや経験、希望によって、お任せする業務を決定します。 ■案件例：機械や装置などを動かす制御基板のCPU内に組込まれるソフトウェア開発の実施・自販機制御ソフトウェア開発・冷蔵ショーケース等の制御ソフトウェア開発・ADAS(先進運転支援システム) ・自動車関連モデルベース開発 ■当社の特徴：＜環境＞年間休日124日、退職金制度、家族手当あり、産休・育休取得事績ありと、安定した長期就業が叶う環境です。＜スキル／キャリアアップも可能＞半年に1度上司との面談を行うなど、キャリア形成にも力を入れています。 ※社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育のほか、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加できるため、個人のスキルを磨くことも可能です。＜企業の安定性◎＞市役所、区役所が取引先となっており、安定的に受注しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：首都圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ECIカンパニー（群馬県伊勢崎）住所：群馬県伊勢崎市宮子町3450-8 勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～425,000円＜月給＞ 300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ※年収は時間外労働30時間分の見込み残業代を含む金額です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／リモート可】運用保守経験者歓迎！開発SE／販売管理システムなど◆年休124日／最上流工程参画

【何かしらの開発経験者歓迎／週2~3日のリモートワーク有／平均勤続年数約10年と長期就業できる環境◎／月平均残業25h／土日祝休み】 ■業務概要：群馬県内および近隣企業向けのSI（直販）に携わっていただきます。エクシオグループおよび当社取引先企業が提供するサービスやシステムの開発および保守をお任せします。 ■業務詳細：＜業務分析＞顧客とのヒアリング、顧客業務とパッケージシステムのFit&Gap顧客データ調査・分析等を行い、課題や問題点、顧客要件の整理・分析を行います。＜要件定義＞顧客要求事項をもとに、システム要件を明確にします。＜システム開発＞ウォーターフォール型の開発プロセスで、システム要件に基づきマスタやパラメータ設定仕様、カスタマイズ仕様、データ移行仕様等の設計を行います。各仕様に基づき、パッケージカスタマイズ、データ移行プログラム構築、マスタやパラメータ設定、単体・結合・総合テストを行います。＜保守＞法改正対応、パッケージ機能強化、顧客要望対応などに伴うパッケージプログラム改修・適用、本番処理立会い、顧客からの問合せ対応等を行います。 ■開発環境：・サーバ：AWS EC2、専用クラウドサーバ・OS:Windows ・フレームワーク：Spring ・DB：Oracle、PostgreSQL ・言語：Java、Python、JavaScript、C#、C++、SQL、PL／SQL ■案件例：・業務システム系：生産管理システム、会計システム、販売管理システム等 ※様々なシステム開発案件の最上流工程から携われます。 ■働き方について：案件にもよりますが週に2~3日のリモートワークが可能です！ ■当社の特徴：＜環境＞年間休日124日、退職金制度、家族手当あり、産休・育休取得事績ありと、安定した長期就業が叶う環境です。＜スキル／キャリアアップも可能＞半年に1度上司との面談を行うなど、キャリア形成にも力を入れています。 ※社内研修やeラーニングの社内で受講できる教育のほか、希望すれば社外のベンダー研修やセミナーにも参加できるため、個人のスキルを磨くことも可能です。＜企業の安定性◎＞市役所、区役所が取引先となっており、安定的に受注しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：首都圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ECIカンパニー（群馬県伊勢崎）住所：群馬県伊勢崎市宮子町3450-8 勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～425,000円＜月給＞ 281,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ※年収は時間外労働30時間分の見込み残業代を含む金額です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多摩運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都立川市富士見町6-49-18

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設立 1949年
従業員数 695名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【未経験◎/経験不問】事務系総合職◆創業70年超黒字経営/研修充実×スペシャリスト目指せる/第二新卒

●未経験OK！事務系総合職として物流を支える幅広い業務に挑戦できる！ ●自分に合う業務を見極めて着実にステップアップが可能です！ ■業務概要：事務系総合職として、法人営業や物流管理など日本の物流を支える幅広い業務をお願いします。トラック手配業務、倉庫管理など、ジョブローテーションで様々な仕事を経験します。将来は管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ■各ポジションについて：具体的には、以下のポジションにて幅広い業務を経験していただきます。自分に合う業務を見極めながら、ステップアップすることが可能です！〇トラック手配業務各営業所にて、配車計画（どのトラックに・どの荷物を積むか）を立案してもらいます。より効率的な配車にするため、交通状況の把握も業務の一つです。その他にも、請求業務、運行管理・点呼、配送指示、乗務員管理を行います。〇倉庫管理倉庫内の管理を行います。人員配置・シフト管理、職場環境整備、安全衛生管理が主な仕事です。また、生産性・効率向上のための提案や、収支管理、入出荷・在庫管理もしてもらいます。〇人事・経理・総務など ※ご志向性に合わせて下記にも挑戦できます！ ■職場環境・風土：当社は社員同士の距離がとても近く、わからないことがあればすぐに相談できる関係性です。また、何か困ったことがあると、営業所の垣根を越えて助け合う風土もあります。他にも、一人ひとりの成長を支援できるよう、講師によるオンライン講座で資格取得も後押ししています。 ■当社について：東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都の営業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉県の営業所住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉県の営業所住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験等考慮 ※残業代は別途全額支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月）、3月（期末手当） ■年収例： 550万円／入社5年（月収40万円＋賞与） 450万円／入社3年（月収33万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマン・ライジン

人材派遣

東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F、9F

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

法人営業／最短1週間で内定／年休120日～／直行直帰OK
- 締切間近
【◎お客さまに喜ばれる提案型の法人営業◎】新規アポイントは基本的にコールセンターチームが獲得済み。アポイント取得された法人のお客様先へ訪問して、コスト削減につながるサービスをご案内します。誰でも知っているような大手電力会社の商材だから提案しやすい！直行直帰もできる柔軟な働き方で「法人営業職」にチャレンジできます！＜仕事の流れ＞ ▼アポイントが入る新規アポイントはコールセンターチームが獲得！ ▼訪問、ヒアリング 1日3～4件を訪問。お客様のニーズを伺い、最適なサービスをご案内 ▼契約ご挨拶→ご提案→ご契約と、段階を踏んで成約。無理なく安心して取り組めます＼成果が出しやすい3つの理由／ ◎提案しやすい／お客さまのコスト削減に直結するため、話を聞いてもらいやすい ◎覚えやすい／シンプルな内容×マニュアル完備×OJT研修＋何でも教えてもらえる環境で成長 ◎頼りやすい／専属研修担当のフォロー×充実したサポートツール！資料も準備済み＜研修について＞座学から営業同行まで段階的にサポート。1カ月半～3カ月でひとり立ちする方が多く、研修担当がつきっきりで指導します。希望や適性に応じた育成を行い、デビュー後もチャット、LINEワークス、電話、同行など、いつでも質問できる環境を維持しています。＜担当エリアと訪問について＞ ◆訪問範囲：基本的に配属県内での活動となり、県をまたいだ長距離移動はほとんどありません。エリア内中心で無理なく営業できます。 ◆1日の訪問件数：3件～4件程度。主要都市周辺のため、アポイント間の移動時間も限定的です。 ◆移動手段：カーシェア利用可能。コーポレートカード決済ができるので立替不要。高速代・駐車場代は週1回精算します。 ※担当地域によっては県またぎの営業もあります。 ※あなたの居住地に合わせた配属を行いますので、ご安心ください！

【自宅近くor希望エリアに配属】東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ※勤務地は居住地・希望を考慮し決定します。 ※どのエリアも基本は直行直帰となります！ ※毎日出社する必要なし！リモートもあります。 ※チャットツールやお電話等で質問相談も可能！勿論ご出社いただいて対面での相談も可です！＜主な活動エリア＞東京都：23区・西東京エリア周辺神奈川県：横浜市・川崎市周辺埼玉県：全域千葉県：北西エリア周辺群馬県：前橋市・高崎市周辺栃木県：宇都宮市周辺茨城県：つくば市周辺 ※エリア内での移動が中心なので、長距離移動は少なめです。＜営業所＞・東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル 4F ・東京都新宿区高田馬場2-14-5 ホンダビル102号・埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第三ビル1-B号 ■面接地・東京都新宿区新宿3-3-2 京王新宿三丁目第二ビル 4F ・東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F ・埼玉県久喜市久喜東2-5-33 関口第三ビル1-B号 ※どこでも可能◎ ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★リモートワーク、在宅勤務もあり

月給：25万円～35万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブあり ※固定残業代は、月3万9000円～5万2000円を支給します（時間外24～27時間分相当）。時間外労働の有無にかかわらず支払われ、超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は給与計算上の設定です。実際の平均残業時間は月10時間以内です。＼昇給年2回・賞与年2回で着実に収入アップ／ 4月・10月の年2回昇給は、同業他社と比べても手厚い仕組みです。成果だけでなく日々の取り組み姿勢も評価するため、未経験からでも収入が上がりやすい環境です。 ■年収例：経験者入社時／年収400万円以上の採用実績あり未経験入社時／年収360万円（月給25万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与）

株式会社アーキテクト・ディベロッパー　

土地活用

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー10F

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設立 2008年
従業員数 729名
平均年齢 -

求人情報全27件

【川崎／未経験歓迎】賃貸契約サポート ◆営業からのジョブチェンジ歓迎／残業20H／有休消化99.7％

脱営業！年収下げずにキャリアチェンジ／住宅補助など福利厚生充実／社員数700名超・入居率99％以上／IPO目指し事業拡大中～ ■業務概要：当社の保有している物件の賃貸管理業務（各種賃貸物件に関わる契約更新や保険手続きなどの事務業務）をお任せします。入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。 ■具体的には：・賃貸契約にあたる書類作成（契約更新、解約手続き）・進捗管理業務（賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般）・賃料改定業務（運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等）・管理受託、管理解約業務・入居者対応（入居者様、オーナ様からの問い合わせ等に対応）・家賃督促業務 ※クレーム対応などは一部外注しているため基本的には発生しません ■働き方：有給消化率99.7％！残業は月20h程度（繁忙期で30hほど）。シフト制で休日の都合もつけやすい環境です ■教育体制：未経験入社でもWEB研修カリキュラムの実施やその後のOJTなど受け入れ体制がしっかりしており、無理なくスキルを身に着けられる環境です。月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。 ■当社について：『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。

＜勤務地詳細＞川崎支店住所：神奈川県川崎市川崎区砂子 1-2-4 川崎砂子ビルディング4階勤務地最寄駅：ＪＲ南武線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※相対評価により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】不動産コンサルティング営業◆有休消化率99.7％／残業20h／IPO目指し拡大中

～LivLiシリーズ等を手掛ける関東トップクラスの開発実績をもつディベロッパ～／IPO目指し更なる事業拡大フェーズ／ワークライフバランス◎／育休産休の取得実績あり ■募集背景：土地の調査から、オーナー様との交渉・契約・設計・施施・工程管理・入居者募集・入居者管理まで、賃貸住宅に求められるすべての機能を社内で一括対応している当社にて、事業好調による事業拡大のために請負営業職を募集いたします。 ■業務内容：・物件を保有しているオーナー様や当社独自データからの新規顧客に対し、土地活用・売却・不動産投資等の提案・土地の仕入れ・顧客の要望する事業のマッチング提案・お客様と接しながら、長期サポート ■働き方：有給消化率99.7％！残業は月20h程度（繁忙期で30hほど）。シフト制で休日の都合もつけやすい環境です ■教育体制：未経験入社でもWEB研修カリキュラムの実施やその後のOJTなど受け入れ体制がしっかりしており、無理なくスキルを身に着けられる環境です。月一の1on1やチーム単位で仕事を進めており、互いにサポートし合う体制です。 ■キャリアパス：自社で土地の仕入れ～販売・管理～修繕まで一気通貫で事業展開しており、日常的に他部署との接点も多く、営業からマネジメント、営業推進等キャリア構築が可能。 ■当社について：『美しい暮らし方を住まいから』を弊社のphilosophy-企業理念-に掲げ、住宅という、人々の日常の中心にある生活基盤を提供する企業としての責務に正面から向き合っていきます。賃貸用の集合住宅をコア市場と定め、700名を超える社員と共に、ディベロップメントの企画立案から、設計、建設工事、既存物件のリノベーション、そして物件管理を担うプロパティマネジメントまで、日々懸命に取り組んでまいります。当社は2021年に現代表が経営権を譲り受け、第二の創業期を迎えています。「上司・部下関係なく呼称を『さん』付けで呼び合う風土や、オフィスカジュアルの浸透、社員の働きやすい環境づくり（カフェの様にくつろげるミーティングルームの増設やオフィスのリニューアル）に向けた制度の推進等、社員が働きやすい仕組みが推進されております。

＜勤務地詳細＞横浜支社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※相対評価により査定 ■モデル年収（不動産経験2年/25歳）※インセンティブ含む 2年目：500万円 3年目：700万円 ※活躍社員/28歳 5年目：1300万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東急不動産SCマネジメント株式会社

不動産管理

東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス7F

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設立 2009年
従業員数 238名
平均年齢 -

求人情報全3件

【首都圏／30代活躍中】商業施設の企画・運営管理～リーシング◆年休122日／フレックス制度有

～東急不動産グループ／商業施設運営・PM業務／未経験からリーシングまで挑戦可能／年間休日122日・残業少なめ・フレックス制度あり／土日休みも取得可～営業や店舗管理の経験を活かし、商業施設全体の価値を高めるプロパティマネジメントに挑戦しませんか。時代を先取る最先端から地域の暮らしを彩る商業施設まで幅広い取扱い施設と、大手グループならではの安定基盤が魅力。現場の声を尊重する風通しの良い社風で、アイデアを形にできる環境です。 ■業務内容『東急プラザ』『キューズモール』など東急不動産グループの商業施設にて、テナント管理から販売促進、リーシングまで幅広く担当します。配属は希望を考慮し、以下いずれかとなります。（1）現地事務所勤務：テナントの売上管理や売上向上施策の企画・提案、イベントやセールの立案・実行（数千万円規模の案件もあり）、テナント店長との会議や懇親会の運営、出店契約条件の交渉・契約書作成など。（2）本社勤務：全施設共通の販売促進企画の立案・実行、現地事務所がない施設の運営管理、新規テナント誘致（リーシング）など。入社後は研修と約1年間のOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心！関係者との調整力や企画力を発揮し、施設全体の価値向上に貢献するポジションです。 ■業務の魅力交渉力・調整力を活かしながら、施設全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦できます。地域と連携したイベントやSNS施策など、アイデアを形にできる機会も豊富です。 ■働き方・年間休日122日、残業平均25時間程度・フレックス制度あり、服装自由・希望休申請可能で土日休みも取得しやすい ■働く環境現場社員の意見を尊重する社風で、良いアイデアは社歴や役職に関係なく採用されます。自らの提案で施設価値を高める実感を得られる環境です。 ■キャリアパス現場経験後は複数施設を統括する本社ポジションやリーシング専門職など、幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力東急不動産グループの安定基盤のもと、都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』等の商業施設を首都圏・関西を中心に70以上の商業施設を展開。地域に根差した運営で、40年以上にわたり商業施設事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各商業施設事務所住所：東京都・神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～811万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～443,000円＜月給＞ 275,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業想定25時間を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績） ■モデル年収：25歳／年収476万円・月給26万円、30歳／年収536万円・月給29万円 ※想定残業代(25h／月)込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・神奈川★不動産営業経験者歓迎】商業施設の企画・運営管理◇年休122日／フレックス有

～東急不動産グループ／商業施設運営・PM業務／未経験からリーシングまで挑戦可能／年間休日122日・残業少なめ・フレックス制度あり／土日休みも取得可～営業や店舗管理の経験を活かし、商業施設全体の価値を高めるプロパティマネジメントに挑戦しませんか。未経験からスタートできる研修体制と、大手グループならではの安定基盤が魅力。現場の声を尊重する風通しの良い社風で、アイデアを形にできる環境です。 ■業務内容『東急プラザ』『キューズモール』など東急不動産グループの商業施設にて、テナント管理から販売促進、リーシングまで幅広く担当します。配属は希望を考慮し、以下いずれかとなります。（1）現地事務所勤務：テナントの売上管理や売上向上施策の企画・提案、イベントやセールの立案・実行（数千万円規模の案件もあり）、テナント店長との会議や懇親会の運営、出店契約条件の交渉・契約書作成など。（2）本社勤務：全施設共通の販売促進企画の立案・実行、現地事務所がない施設の運営管理、新規テナント誘致（リーシング）など。入社後は研修と約1年間のOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心！関係者との調整力や企画力を発揮し、施設全体の価値向上に貢献するポジションです。 ■業務の魅力営業や店舗管理で培った交渉力・調整力を活かしながら、施設全体を動かすスケールの大きな仕事に挑戦できます。地域と連携したイベントやSNS施策など、アイデアを形にできる機会も豊富です。 ■働き方・年間休日122日、残業平均25時間程度・フレックス制度あり、服装自由・希望休申請可能で土日休みも取得しやすい ■働く環境現場社員の意見を尊重する社風で、良いアイデアは社歴や役職に関係なく採用されます。自らの提案で施設価値を高める実感を得られる環境です。 ■キャリアパス現場経験後は複数施設を統括する本社ポジションやリーシング専門職など、幅広いキャリアを描けます。 ■企業魅力東急不動産グループの安定基盤のもと、都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』等の商業施設を首都圏・関西を中心に70以上の商業施設を展開。地域に根差した運営で、40年以上にわたり商業施設事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各商業施設事務所住所：東京都・神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 495万円～811万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～443,000円＜月給＞ 275,000円～443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します ※上記年収には残業想定25時間、その他手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績） ■モデル年収：25歳／年収476万円・月給26万円、30歳／年収536万円・月給29万円 ※残業(25h／月)、テレワーク手当込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムトラスト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区天神橋4-7-13イートピア扇町ビル6F

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設立 1990年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

<未経験歓迎>インフラエンジニア◆機器の初期セットアップからお任せ／官公庁案件／夜勤なし／土日祝休
- NEW
～未経験からの挑戦◎／大手企業と継続的な取引あり／グローバルネットワーク◎／残業月20h以下／年間休日125日／転勤なし～ ■業務内容：当社のインフラエンジニアとして、まずは地方自治体で使われるPCやネットワーク機器の初期セットアップからお任せし、徐々に別の作業をお任せしていきます。 ※初期セットアップ作業・1案件あたり2人1組体制で、「作業を行なう人」「チェックする人」に分かれて担当します。・担当は案件ごとに入れ替わります。 ■業務の流れ： 1）依頼が入ったら、セットアップ素材・各種手順書・指示書などを確認します。 2）手順書通りにサーバ・PC・ネットワーク機器のインストール・セットアップを実施します。 3）チェックシートを利用して、作業に漏れがないか自己チェックします。 4）もう1名のスタッフが第三者チェックを終えたら作業完了となります。 ◎納期までに完了できるよう、上司がスケジュールを組みます。指示通りにコツコツ進めていただければ大丈夫です。 ■その他業務について：自治体のセットアップ作業は、7月～2月のみのため、3月～6月は別案件に参加していただきます。当社の先輩エンジニアが働いているクライアント先でアシスタント作業をお任せします。＜お任せする仕事＞ ◇インフラ構築・更新作業クライアントから、リース更新に伴うハード・ソフト交換の依頼が入ります。主な業務は、OSソフト・ミドルウェアのインストール、ファイルサーバ・設計書の移行、サーバ更新などになります。1案件あたり3ヶ月程度かかります。 ■魅力： ◎未経験からインフラエンジニアに挑戦できます。 ◎経験豊富な先輩がしっかりとフォローします。 ◎インフラの知識やスキルを磨いていくことができます。 ■会社の特徴：・1990年創業以来、大手企業と長期的に良好な取引を継続。・ソフトウェア開発から業務分析、設計、導入、運用まで一貫したソリューションを提供。・取引先は日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州など世界規模。・言語や文化の壁を超え、目標達成の喜びを共有できる国際的な魅力が当社の強み。

＜勤務地詳細1＞溝の口センター住所：神奈川県川崎市高津区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京23区内（渋谷区メイン）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～395,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月　※昨年度実績2～2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エフ・ティ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル10F

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設立 2002年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】セキュリティエンジニア（脆弱性診断）～教育体制充実◎残業20h・社宅有～

～SOC経験者歓迎/研修や教育体制も充実しており、早期に脆弱性診断に挑戦可能/将来的にはコンサルタントへのキャリアパスあり/社員寮・家族手当等福利厚生充実～ ■業務内容：疑似攻撃を用いた脆弱性チェックを行っていただきます。システムやネットワーク、アプリケーションに対して擬似的な攻撃をネットワークから送信し、そのレスポンスや挙動をもって脆弱性の有無をチェックし、環境の堅牢性を評価します。 ※使用言語：PHP、SQL等 ■入社後の流れ：研修を通じて診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ、一緒に業務に取り組んでいただきます。その後はOJTにて業務を覚えていただきますが、情報収集やナレッジの共有を重視しており、新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。また勉強会等も月2回程実施しています。 ■業務の特徴：・担当顧客数規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。・案件について既存顧客からの継続案件が多いです。セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。 ■キャリアパス：ご経験やスキルにも依りますが、中途入社後1、2年程で脆弱性診断に挑戦される方もいらっしゃるため、自身の努力によって早期に挑戦できる環境です。実際に脆弱性診断の研修を半年ほど行った後、上長と案件に参画し、二年ほどでリーダーとして活躍される方もいます。将来的には、セキュリティアナリストやコンサルタントにも挑戦できます。コンサルタントになると年収700～800万円程です。 ■当社について：当社では、サイバーセキュリティ対策として、国内外の有力企業と協力しながら、AIなどの先端技術を取入れ、コンサルテーション、設計、構築、試験・運用支援を実施し、リスクを最小限に抑えるセキュリティソリューションサービスを提供しております。DELLやIBM、ユニシスなどの大手企業出身者やスペシャリストが多く活躍しており、高い営業力・技術力が短期間での飛躍的成長を可能としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県プロジェクト先住所：埼玉県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞神奈川県（横浜）プロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者歓迎】セキュリティエンジニア（脆弱性診断・SOC）※早期キャリアアップ可／残業20h

～将来的にはセキュリティコンサルタントにも挑戦可／年間休日125日、有給消化率70％、残業は月平均20時間以内、光熱費込月額２万円の社宅～ ■業務内容：【ミッション】情報セキュリティシステムに関わる提案・設計構築、導入支援からSOC/CSIRTへの支援、各種セキュリティ製品のテクニカルサポートまで幅広く対応いただきます。【顧客】チームで参画している案件へ配属想定です。規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。 ■組織構成： 20名程度で構成されており、案件ごとにチームが分かれています。ご経験や案件状況にも依りますが、今回ご入社いただく方は8名程度のチームへアサイン想定です。 ■入社後の流れ：※ご経験に応じて決定いたします。入社後は半年ほど研修を受けていただきます。診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ一緒に業務に取り組んでいただき、入社後1年～1年半後を目途に独り立ちいただくことを想定しています。 ■働く環境：年間休日125日、有給消化率70％、残業は月平均20時間以内、光熱費込月額２万円の社宅、e-ラーニング教育の他、資格取得支援制度ありなど、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス：中途入社後脆弱性診断の研修を半年ほど行った後、上長と案件に参画し、二年ほどでリーダーとして活躍される方もいます。将来的には、セキュリティアナリストやコンサルタントにも挑戦できます。コンサルタントになると年収700～800万円程です。 ■当社の強み：・既存顧客からの継続の案件が多数セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。情報収集やナレッジの共有を重視しており、新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。また勉強会等も月2回程実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉県プロジェクト先住所：埼玉県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内プロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞神奈川県（横浜）プロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KDDIアイレット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F

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設立 2003年
従業員数 1,698名
平均年齢 34.0歳

求人情報全25件

【フルリモート】プロジェクトマネージャー／AWS・GCPプレミアパートナー
- NEW
【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ／AWS、GCPプレミアパートナー／ボトムアップで意見を言える社風／技術志向なエンジニア集団／資格取得支援制度有／リモートワーク】 ■職務内容：以下案件のいずれか、顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。※KDDIをはじめとする大手の新規案件多数・不動産系のWebサイト／CMS開発｜AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS／Androidアプリ開発・Web広告のトップレベル企業のデータ分析システムの構築｜新しいUI・新しい事業にチャレンジするiOS／Androidの動画アプリ開発・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発｜IoTやAI関連のプロトタイプ開発、実証実験 ■職務の特徴：・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感｜生産性をそのままにKDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境・KDDIなどからの新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新しいサービス｜事業の立ち上げに携わることができる・インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースが可能 ■ポイント：・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考え、企画から開発まで全体を通して携わることができます。・アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ■社内の雰囲気・社風： 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制となります。諸手当￥20,000～を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～596,000円その他固定手当/月：102,000円～204,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：裁量手当（試用期間中は業務手当として支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】クラウドエンジニア／構築・運用／AWS・GCPプレミアパートナー※クラウド未経験歓迎
- NEW
【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ/AWS、GCPプレミアパートナー/ボトムアップで意見を言える社風/技術志向なエンジニア集団/資格取得支援制度有/KDDIグループの安定性】 ■業務内容：要件定義・設計・構築・テストの工程の中で、主に構築・二次運用を担当していただきますが、本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します ■業務詳細：・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用・顧客AWSシステムの性能改善・運用改善提案と交渉、実装・運用効率化のための社内システムの開発、とりまとめ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力：・お客様の課題を把握した上で新しい技術が導入・習得できます・最新のAWSサービスとInfrastructure as Codeを積極的に導入しています・様々な案件がある為、自身の強みを生かせます・作業自動化による運用の負荷軽減に注力できます・社内でチームを跨いで技術についての質問やディスカッションができます・お客様との直接をやり取りを行い、納得する仕事を推進できます ■成長できる環境：・社内にAWSの検証環境有・最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ■技術環境：クラウド：AWS,Google Cloud,Azure OS：Linux,（RHEL/CentOS/Ubuntu/AmazonLinux),Windows DB：MySQL,MariaDB,PostgreSQL,Oracle,SQL Server コンテナ：Docker,Kubernetes 仮想化：VMware 構成管理：Terraform,Ansible Webサーバー：Apache,Nginx,IIS スクリプト：Shell,PowerShell,Python,Ruby,Node.js 監視ツール：Datadog,Mackerel,Zabbix CVS：Git ディレクトリ：Samba,ActiveDirectory

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制となります。諸手当￥20,000～を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,700円固定残業手当/月：70,000円～89,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーロフィン・プロダクト・テスティング株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13eurofinsビル

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設立 2009年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】理系歓迎！分析ラボスタッフ(電子製品・日用品等)～働き方◎ヨーロッパ最大級の検査分析企業

【理系バック歓迎！～分析業務をお任せ(電気電子製品から日用品まで)～働き方◎／ヨーロッパ最大級の検査分析会社】 ■業務内容：電機電子製品/部品・日用品等の分析業務を行っていただきます。樹脂・電子部品を対象としたRoHS分析を主に行い、ご経験に応じて下記に関わる試料調製、前処理、試験・検査、解析、報告ならびに付帯する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・電機・電子機器及びその原材料中の化学物質の分析(GC/LC/ICP等) ・食品用器具・容器包装の理化学的検査(外部(保税倉庫)でのサンプリングあり) ・国内未規制物質の試験方法開発 ■組織構成：現在、8名で構成させております。 20代、30代、40代と幅広い年齢層の方が在籍しております。中途採用は内7名の為、中途採用の割合が多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方：残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境となります。 ■キャリアパス：同社はISO/IEC17025認定を受けているため、認定の要求事項の理解を深めていただいた上で、内部監査員や品質管理者、技術管理者等のキャリアパスへと進むことが可能です。 ■企業の強み：・厚生労働省の登録検査機関であり器具・容器包装の検査も行っており、商材の範囲が広く多種多様な試験を経験できます。当グループでは無機分析、有機分析どちらも実施しており、両方の分析技術に精通することができます。 ■ユーロフィングループの特徴：世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でも業務拡大を進めている途中となるため、成長途上の企業で働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 eurofinsビル勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～280,000円＜月給＞ 226,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性あり ■賞与年1回■昇給年1回 ■残業手当：全額支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】製品分析サービスの法人営業～残業10～20Ｈ以内／リモート可～

【横浜・分析・評価サービスの法人営業～業界未経験歓迎～ヨーロッパ最大級の検査分析会社ユーロフィングループ／リモート可／厚生労働省登録検査機関／サービスクオリティの高さが強み】欧州最大の検査機関ユーロフィングループの当社にて既存・見込顧客へ、お客様の製品に対して関連性の高い分析・評価サービスの提案営業による顧客内のシェア拡大・新規顧客獲得を担当していただきます！ ■業務詳細 ★受注から完了までの一連の業務をお任せします。入社後はシステムや品質教育を受けながら、既存顧客を先輩とOJTで担当頂き、業務の習得状況に応じて主担当をお任せ致します。・技術カスタマーサービス部門との連携・受注時の仕様や価格の調整・国内外の技術者や関連スタッフへの伝達・進捗管理、報告内容の説明 ■組織構成：５名（MGR、リーダー、メンバー2名、契約社員1名） ■働き方：週の半分くらい在宅勤務を取り入れています。業務をキャッチアップいただくまでは基本的に出社となります。 ■当社についてユーロフィングループの製品・消費財部門会社として、電機電子製品/部品・日用品等の化学物質の試験・検査、及び関連法規制調査及びコンサルティングサービスを提供しています。具体的には製品やそれらの材料を試験・検査し、含まれる化学物質量、安全性、性能等の確認や評価を実施する事業です。また、新規規制物質や、規制対象外の化学物質の試験法を開発したり、それらの規制に対応するための調査やコンサルティングを行います。国内試験所では、国際的に技術力が認められる試験所としてISO/IEC17025の認定を受けており、欧州の規制や国内の自主規制対象物質の分析を行っています。また、厚生労働省登録検査機関として、食器など食品用器具・容器包装、おもちゃに要求される各項目の分析を国の機関に代わり実施しています。世界各国に存在するグループ試験所では、各国の規制に対応する試験・検査等サービスを実施しており、それらのサービスも顧客へ提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 eurofinsビル勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～358,000円＜月給＞ 238,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：490万円 ■年収構成：給与360万円　残業手当40万円　賞与90万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1950年
従業員数 8,455名
平均年齢 -

求人情報全1件

携帯受付スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／選べる働き方
- 締切間近
★大手家電量販店「Joshin」の一員へ！ …………………… 「Joshin」のモバイルコーナーにて、来店されたお客さまの受付・商品やサービスのご提案、売場づくりなど…多彩な業務をお任せいたします！＜具体的には…＞ ▼受付対応ご来店されたお客さまのニーズ・希望をヒアリング。会話の中から暮らしを想像し「毎日をより便利にする」ための提案を考えます！ ▼サービスや商品の説明・契約機種・プラン・オプションなどをご提案し、契約まで一貫して担当します。付属するモバイル商品の接客・販売も行います。 ▼コーナーマネジメントイベントやプロモーションの企画・レイアウト・在庫管理など、売場全体のマネジメントもお任せ！あなたのアイデアを活かし、モバイルコーナーを牽引してください！＼キャリアに制限なく提案できる！／複数のキャリア（通信事業者）の提案ができるため、お客さまにとってより良い提案ができることも「Joshin」のモバイル販売の魅力です！ ★安心して成長できる独自の育成プログラム …………………… 入社後、「モバイル担当者育成プログラム」を実施！ OJT×座学などのOFF-JTを繰り返し、接客・契約のキホンから商品やサービスの知識を身につけます。入社2年目以降も、段階に応じた研修を実施し、先輩スタッフや本社のメンバーも一丸となってあなたの成長をサポートしています！「一人じゃない」安心感のもと、あなたのペースで成長してくださいね。 ★あなたが主役のキャリアプラン …………………… 「自己申告制度（年1回）」を通じ、あなたの想いを会社に伝える機会を設けています。＼豊富なキャリアの選択肢！／ ■接客・契約のエキスパート ■複数の店舗マネジメントや人材を育てるスーパーバイザー ■本社部門での活躍　などなど… 「こんなキャリアに挑戦したい！」そんなあなたの希望を、ぜひ発信してください！

【関西・東海・関東・北信越エリアのJoshin店舗で募集！】 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います＜株式会社Joshin＞【関西エリア】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※兵庫京都ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社、和歌山ジョーシン株式会社が運営するエリアを除く【東海エリア】愛知県・岐阜県・静岡県【関東エリア】埼玉県・東京都・神奈川県・群馬県＜関東ジョーシン株式会社＞ ■千葉県＜兵庫京都ジョーシン株式会社＞ ■兵庫県 ■京都府＜滋賀ジョーシン株式会社＞ ■滋賀県＜東海ジョーシン株式会社＞ ■三重県＜北信越ジョーシン株式会社＞ ■新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県＜和歌山ジョーシン株式会社＞ ■和歌山県＼地域密着の働き方も可能！／入社初年度はご自宅からの通勤圏を考慮して配属いたします。 ※入社２年目以降も法人ごとに、地域に根付いた働き方を実現できる制度を整えています。 ◎受動喫煙対策制度あり ◎「就業時間内禁煙」および「事業所入場45分前禁煙」を実施しています。

月給20万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回【大学院・大学卒】月給22万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※法人ごとの規程に基づき、ご経験や年齢により給与を決定します。 ※残業代は別途100％支給いたします。＜各社共通＞

株式会社ナリコマフード

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府茨木市五日市1-7-27

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設立 2008年
従業員数 761名
平均年齢 -

求人情報全36件

【神奈川／伊勢原】品質管理※食品工場◆QC活動・検体検査など◆西日本トップ級◎高齢者向け給食サービス

【関西トップクラスの高齢者向け給食サービス／関東セントラルキッチン（神奈川県伊勢原市）における重要ポジション／中途社員多数活躍】 ■業務内容：全社的な品質既定や品質の確保はナリコマフード本社（大阪府茨木市）で行いますので、関東セントラルキッチンでは、製造工程における品質目線でのQC活動／お客さまからのお申し出に対する対応／検体検査等を行っています。病院とのお取引が増えており、それに伴い検査／検食業務も増加しています。取引業界拡大の過渡期であり、幅広い業務に携わることが可能です。【変更の範囲：（雇入れ直後）上記のとおり　（変更の範囲）限定なし】 ■具体的には：・製品の品質管理及び一般衛生・HACCP帳票の作成／発行業務及び維持／管理業務・品質に係る外部提出文書／レターの承認／管理／社内統一見解の発信・外部機関とのインスペクションの推進／管轄保健所の対応・お客さまからのお申し出取りまとめ業務（データー蓄積／解析／事業部間横展開／フィードバッグ）・自社セントラルキッチンなどで製造している製品の細菌検査や、食品中の水分やphなどの成分を見る理化学検査、味や香りなどを見る官能検査など ■ご入社いただく方に期待すること：・入荷から出荷までの製品の品質管理及び一般衛生・製造工程の品質改善業務・セントラルキッチン内で製造される品質に対しての管理・プロジェクトの参画（DXを用いたセントラルキッチン内における作業効率化など）・従業員（パートスタッフ）の満足度向上に向けてのマネジメント業務 ■組織構成： 40代以上を中心に、正社員（3名）パートスタッフ（3名）の合計6名が在籍しています。課の全体で仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアイメージ：これまでのご経験に合わせて、2～3年以内にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 ◎1年目・当社の品質ルールを覚え、一通りの業務を習得していただきたいと考えています。 ◎2～3年目・グループのリーダーとして、労務管理やタスク管理など社員／パートスタッフのマネジメントをお任せしたいと考えています。・他部署との連携や菌体の検査に加え、課員に寄り添って課題解決できる人財となることを期待しています。

＜勤務地詳細＞関東工場住所：神奈川県伊勢原市鈴川37 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定します。 ※別途報奨金あり：年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）　 ■昇給：年1回（4月） ■賞与: 年2回（6月・12月　月給の2.0か月程度／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎【伊勢原】食の喜び届ける◎工場調理スタッフ※高齢者向け給食◆正社員／月10日休／業績安定

【第二新卒の今こそ、やりがいも働きやすさも譲れない！リスタートにオススメの求人】「ここで働いてよかった」と感じられる環境づくりに情熱を注ぐ企業です！ ★本求人のポイント★ ◇第二新卒の入社は20名以上（2024年度実積）、会社全体の29.3%が20代！　若手が中心となって活躍する職場です◎ ◇新卒同様の研修制度があり、安心してスキルアップ！ ◇月に10日はお休み！連休取得もOK 　日をまたぐ夜勤もなく、プライベートも充実♪ ◇30年間右肩上がりの売上を誇り、安定感抜群です！ ■業務内容セントラルキッチンでの調理をお任せします。最先端設備を導入しており、新卒同様の研修もあるため未経験でも安心してスキルを習得できます。高齢者の方へ、食べる喜びをお届けするやりがいを感じながら活躍いただけます。＜具体的には＞（1）荷受け…食品や消耗資材品の受入れ（2）食材の下ごしらえ…野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど（3）調理…大釜での惣菜づくり／フライヤーなどでの魚や肉の焼き物、揚げ物／汁物の充填調理など（4）冷却…おいしさを維持するため急速冷却（5）洗浄…大型洗浄機を使い、セントラルキッチン内の器具やコンテナを洗浄（6）包装…機械で食材の真空包装・パック詰め・充填（7）仕分け…個別包装された商品をお届け先ごとに仕分け ※その他…菓子製造／構内運搬 ■働き方 ◎月10日休／年休120日（希望日の休暇や連休取得も可） ◎夜勤もなく、残業少なめで月15時間以内リラックスルーム、従業員食堂など働きやすい職場作りにも注力しています！ ■豊富なキャリアパス希望、適性に応じ、様々なキャリアパスがあります（以下一例） ◎より効率的かつ安定的な製造を行う部署のリーダーとして成長する ◎現場経験を活かし品質管理、製造管理といった製造を支える仕事や、製造全体に関わる業務改革など様々な仕事に携わる ■企業魅力医療・福祉施設向けのお食事を開発・製造しています。温めるだけで食べられる「クックチル商品」を開発、これを活用した厨房運営の提案にいち早く取り組み、業界で高い信頼を得ています。医療・福祉現場の食と向き合い、高齢者の方へ食べる喜びを感じていただくだけでなく、少子・高齢社会の医療・福祉現場を支える企業です。

＜勤務地詳細＞関東セントラルキッチン住所：神奈川県伊勢原市鈴川37番地勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月／会社利益を原資に個人業績に応じて配分するため上記年収に含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティホーム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市岡町北3丁目2-17

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

セールスマーケター／未経験歓迎／初年度600万円可能
- NEW
≪　業務内容　≫ ■お客様からのご相談対応　お客様からの問い合わせに対応し　最適なリフォーム・修理プランをご提案します。 ■訪問・ヒアリング　実際にお客様宅へ訪問し　ご要望やお困りごとを詳しくお伺い。　※平均的な案件は40-50万円規模です。 ■ご提案・お見積り　お客様のニーズに合わせた最適なプランをご提案。　※反響営業のため、成約率が高く1日2-3件のペースです。 ■自社施工スタッフとの連携　契約後は自社の工事スタッフへスムーズに引き継ぎ。　※外注に頼らない自社一貫体制で、お客様に安心をお届けします。 ≪　入社後の流れ　≫ ▼STEP.01 商材知識やビジネスマナーなどセールスマーケターとしての土台を構築。 ※充実の研修制度でしっかりサポート！ ▼STEP.02 ベテラン社員に同行し、顧客分析・提案の極意を習得。半年～1年は目標・ノルマはなく自分のペースでじっくり学んでいただけます。 ▼STEP.03 いよいよ独立して担当顧客への提案を担当。反響型だから、着実に成果を積み重ねられます。 ▼STEP.04 チームリーダーとして後輩の育成も担当。さらに支店長や役員も目指せる無限大の可能性があなたを待っています。 ※実力次第で早期昇進のチャンスも！ ▼▼会社の魅力をcheck！▼▼ 【★】急成長企業で描けるキャリアアクティホームは今まさに成長フェーズ。だからこそ、あなたの可能性は無限大です。意欲と実力次第で、早期キャリアアップも可能！【★】全国展開に向けた2拠点体制現在、横浜と大阪の2拠点で事業を拡大中。選べる2拠点配属で、自分らしい働き方を実現できます。 ※転勤なし！【★】新規拠点立ち上げのチャンス！さらなる新拠点展開を計画中。このタイミングだからこそ新規拠点の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスがあります。

〈転勤なし＆勤務地確約〉大阪・神奈川2拠点での募集です！【大阪本社】〒561-0884 大阪府豊中市岡町北3丁目2-17 【横浜支社】〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-30-1 ※配属は希望に応じます。 ※今後、新規支社を開設予定です。

月給25万円～70万円＋賞与年2回（前年度実績　2.5か月分） ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、給与を決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／5万3,500円～）を含みます。　超過分は別途全額支給します。 ※試用期間2ヶ月(期間中は、日給1万2,000円)

株式会社夢工房

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-3-7ヤマヒョウB館201

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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【横浜】リノベーション/新築工事の施工管理◆自然素材を使ったこだわりの住まいづくり◆直行直帰可

■業務内容：マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理。施工費500～2000万円程、工期1か月半～3ヶ月の大規模案件がメイン。営業、設計とチームを作り現場プロデューサーとしてお客様の住まいつくりを手掛けます。 ■具体的な業務：現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・アフター対応 ※営業に代わりお客様対応をお願いすることがあります。 ■当社の３つのこだわり： ★寄り添うすまいづくり「100人いれば100通りのプラン」をモットーに、お客様一人ひとりの幸せな暮らしを実現するために、丁寧な家づくりを行います。 ★チーム夢工房バックオフィス～現場の職人、そしてお客様を含めた全員がワンチームで協力し、理想の暮らしを実現します。 ★本物の自然素材心地よさと温もりを与えてくれる自然素材は、トレーサビリティを追求した本物に拘ります。人と地球に優しい住まいを提供するために、日々情報のアップデートは欠かせません。 ■価値観： ★クレドと共に自走する組織考え方や判断軸の基準になる21項目のクレドが社内に浸透しています。「挨拶・礼節」「正義」「他者との関り」「自己との関り」「ビジョンへの共感」夢工房のメンバーとして、大切なマインドを育くみ、自ら考え、行動できる組織を目指します。ひとり1人が自立しているからこそ、各々ベストパフォーマンスが発揮できる働き方を、柔軟に受け入れています。 ★プロ意識 1人1人が高い目標を持ち、プロ意識をもってその達成を目指します。決して他責にすることなく、自らの成長がチームへの貢献と、お客様の幸せにつながることを理解して物事に向き合います。 ★風通しの良さお客様を想い、仲間を想い、家族を想い、社会を想い、自らも想い、発せられた言葉や提案、チャレンジしたい、という想いに上も下もありません。夢工房では職種や年次に関わらず各々の立場で、真剣に考えた前向きな提案を、誠意をもって仲間に伝える。そんな「言葉」や「チャレンジ」を、常に平等に大切に受け止めます。 ■働く環境：一人ひとりが自立・自走できる環境づくりを目指します。・リモートワーク・フレックス・裁量労働制等、個々のパフォーマンスが最大化できる環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-3-7 ヤマヒョウB館201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～378,000円固定残業手当/月：77,900円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,900円～500,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ※業績による ■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与年1回（8月） ※目標達成にて決定（参考値70～100万程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 2008年
従業員数 3,599名
平均年齢 36.1歳

求人情報全236件

神奈川＜未経験OK！フィールドエンジニア＞100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】＼この求人はこんな求人です！／入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼当社ってどんな会社？／当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県内のいずれかの現場住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収内訳】月給205,000円～350,000円 └基本給205,000円+残業代＋交通費賞与（年2回／夏・冬） 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。決算賞与（業績により支給）（※想定年収3,600,000円～6,000,000円） ※残業代は1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設計アシスタント／未経験歓迎／土日祝休／年休122日

設計アシスタントとして、図面作成や資料作成などのサポート業務を担当します。ランドマークや商業施設など、さまざまなプロジェクトに関わりながら、設計に関する知識・スキルを身につけ、将来的には設計職としてのキャリアも目指せるポジションです。入社後の流れ ──────── 【１】未経験前提の研修からスタート入社後は17日間の研修をご用意。建築の基礎知識や図面の見方など、基礎から丁寧に学べます。【２】CADスキルを習得当社提携スクールにてCAD研修を無料受講可能。希望があれば3DCADにも挑戦でき、専門性を高められます。【３】設計アシスタントとして実務デビューまずは簡単な図面修正や資料作成などからお任せします。＊できることからお任せ！＊ ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成　など ※現場での作業員業務はありません。設計キャリアを築ける環境 ────────────────── 大手グループならではの安定した案件数があるため、さまざまなプロジェクトに関わりながらスキルを磨くことが可能です。経験を積むことで、設計職へのステップアップや専門性の高い分野への挑戦など、将来のキャリアの幅を広げていけます。安心して成長できるサポート体制 ───────────────── ◎フォロー体制が充実入社後1～2週間は、体調面や仕事のつまずき、不安を丁寧にヒアリング。その後も定期的なアンケートを通じて、継続的にフォローします。 ◎伴走型で徹底サポート研修センターには、未経験から成長したスタッフが常駐。実体験に基づいたアドバイスで、設計スキルの習得を支えます。 ◎キャリア形成を支援定期的なスキルチェックを通じて、現在の強みや課題を明確化。長期的なキャリアアップにつながる育成を行います。

【転勤なし】◆47都道府県（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100％配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり（引越し費用会社負担） ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり北海道東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海／愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＜交通＞各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。

◎月給29.5万円～／月給26.5万円～／月給23.1万円～のいずれか＋賞与下記(1)～(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。＼1年目の想定年収359万円～407万円／ (1)月給23万1,000円＋賞与年2回（計2ヶ月分） ※固定残業なし (2)月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし (3)月給29万5,675円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円＋固定残業手当15時間分／3万675円を含む※超過分は別途支給） ▼(3)の場合の社内研修中の給与月給26万5,000円＋賞与なし（一律支給の業績手当6万6,200円を含む） ※固定残業なし ▽年収例 350万円（25歳／入社1年） 473万円（35歳／入社3年） 652万円（39歳／入社8年）

株式会社ワールドコーポレーション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3F

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設立 2008年
従業員数 3,760名
平均年齢 26.0歳

求人情報全79件

事務系サポート／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h24
- NEW
【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）【ホワイト企業認定について】ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！

【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国・九州】月給25.5万円～ ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部】月給24.5万円～　【東北・北海道・中四国・九州】月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部】 3万2700円～【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
事務系サポート／ホワイト企業認定／月収例40万円／h25
- NEW
【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）

【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国・九州】月給25.5万円 ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部】月給24.5万円～【東北・北海道・中四国・九州】月給23.5万円～ ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部】 3万2700円～【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし

株式会社タービン・インタラクティブ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F

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設立 1999年
従業員数 45名
平均年齢 28.7歳

求人情報全6件

【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築（HubSpot・PowerCMS）／年休124日

■採用背景：当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA／CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します！ ■業務内容： HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、バックエンド設計・要件整理・API連携／サーバー運用を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助（テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など）・お客様要望の技術的な要件整理・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理・システム関連の問い合わせの一次対応・軽微な改修・設定作業（CMSの設定、フォーム調整など） ◇ゆくゆくお任せすること・MA（HubSpot）と自社・顧客システムとのデータ連携・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成：現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方（30代）がご活躍いただいており、採用後は2名体制でお任せする予定です！ ■当社の魅力：（1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。（2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。（5）CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～309,100円固定残業手当/月：34,200円～48,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,600円～357,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】Web制作の企画営業（反響メイン）◆残業20H程度・年休124日・土日祝休

■業務内容：自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客（製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン）や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします！ ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10～15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます！（受注までを担当するため、実際の制作には携わりません）〈お問い合わせ例〉既存顧客：HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談　等新規顧客：HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない　等〈入社後の流れ〉先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年～1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成： 5名（女性1名、男性4名/30代～40代） ■評価/キャリアパス通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回（4月）評価に応じて待遇を見直しています。リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです！ ■業務魅力：自身の提案がお客様のビジネス成長に直結！企業のパートナーのような存在になれます。成果が出ると、新たなご相談をいただいたり困っていることをお客様からいただけるようになります。 ■当社の魅力：（1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。（2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～435,500円固定残業手当/月：38,700円～68,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,200円～503,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディレクションシーズ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10ヒューリック川崎ビル5F

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設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 33.1歳

求人情報全2件

【川崎駅】2Dデザイナー◆年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社
- NEW
～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～ ■業務概要当社にて遊戯機向けの２Dのデザイナーを担っていただきます。 ■採用背景案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■業務詳細・UIデザイン、ロゴ、文字、数字デザイン、アイテムデザイン、背景デザインデザイン提案→ラフ画→線画→仕上げ（着彩、質感）といった流れで制作を進めます。一部、絵コンテやキャラポーズ案の作成もあります。ロゴ、文字、数字等は立体化を前提にAfterEffects、Element 3Dで作業することがとても多いです。 ■配属部署（遊技機事業）遊技機事業はスタッフが30名弱おり、以下2チームに加え、企画、プログラマーチームで構成されています。今回は２Dチームへの配属となります。・2Dチーム：4名―遊技機向けの2D制作がメインです。・コンポジッターチーム：10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。 ■本ポジションで就業する魅力・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろん、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。そのため上記のような就業環境が実現できております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,782円～176,161円固定残業手当/月：93,839円～104,218円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,621円～280,379円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。 ■上記年収は、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎駅】コンポジッター◆年休127日／転勤無／賞与年3回／ゲーム映像制作会社
- NEW
～就業環境◎年間休日127日・残業35H程度・休日出勤無／研修充実でスキルを伸ばせる環境～ ■業務内容当社にて遊戯機向けのコンポジット制作を担っていただきます。 ■採用背景当社の案件増加に伴い、組織強化のためのご採用活動となります。同社はもともとコンシューマーゲーム会社で仕事をしていたプランナー、デザイナー、プログラマーが集まり、スタートした企業です。遊戯機事業については、起業したタイミングが遊技機に本格的に映像が使用されるようになったころで、創業メンバーのノウハウを活かせるということで主力事業の一つとして立ち上がりました。創業より、大手メーカー様との継続的な取引もあり、その実績と技術力で強固な信頼関係を築かれております。 ■具体的には AfterEffectsを使用し、キャラやアイテム、背景などの2D/3D素材を合成し、色味・明暗・濃淡等の調整からコンセプトにマッチした空気感やドキドキするような緊迫感を出す特殊効果を加える等、最終的な絵作りを行います。2Dチームから展開されるE3Dを使用し、ロゴ、文字、数字等をアニメーション制作する流れが多いです。クライアントからの要望に対し、演出仕様書、絵コンテ等を素に以下の流れで制作を進めます。　ディレクター・プランナーと作打ち→Vコンテ・コンポジット・バリエ・実機データ化 ■配属部署遊技機事業はスタッフが30名弱おり、コンポジッターチームに配属になります。（10名―遊技機向けのコンポジット制作がメインです。） ■本ポジションの魅力・就業環境：社員一人一人のスキル向上のための研修が充実しております。社内外双方での研修の場を設けるようにしており、先輩社員からのOJTでの教育や使用ツールについての理解を深めるためにメーカーの研修に参加するなど学びの機会が多くございます。・研修制度：業界比で残業が少なく、休日出勤も基本的にございません。遊技機の開発期間は2～3年という非常に長期のスパンで行われる関係で受注段階でおスケジュール調整はもちろんのこと、遅延が発生している場合も組み換えの余地が他商材に比べて大きいです。また、マネジメントによる進捗管理も頻繁に行われており、納期までの社内調整も綿密に行っております。そのため上記のような就業環境が実現できております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子2-4-10 ヒューリック川崎ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～453万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,020円～202,227円固定残業手当/月：95,480円～107,773円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ※会社業績、個人成果に基づき賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＵＲＯＮＥ

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53

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設立 1969年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】生産機器やロボットの開発設計◇創業56年／手に職がつく・スキル習得可能／年休123日

～大手メーカーも認める一生モノの技術を未経験から習得可能／年休123日～ ■業務概要：生産設備機械・ロボットメーカーとしても歩みを進めるために、自社オリジナル商品の開発や設計業務をお任せします。 ■入社後すぐお任せしたい業務：自社工場で使うMURONE様の工場で使う生産ロボットの開発・設計・改善 ※他社様の生産現場でもニーズがあれば、販売製品として売り出していくことも視野に入れております。 ■組織構成：企画部では4名が活躍しております。（装置設計、IoT設計担当）外国籍の女性社員も活躍中です。 ■働きやすさ：有休取得率：約80％半休・時間休制度あり、旅行や家庭行事など、プライベートも大切にできる環境です。 ■ユニークな制度「MURO」をご紹介：社内ポイント「MURO（ムーロ）」を、社員一人ひとりに付与しています。120MUROを年間で付与（1万2000円相当）し、飲み会や書籍購入、野球観戦、健康診断の精密検査など使い道は様々です。 ■当社について：横浜市鶴見区で約半世紀にわたりモノづくりに取り組んできたMURONE。精密部品加工を中心に、開発・設計まで一貫して手がけ、上場メーカーの製造技術部門のような役割を担ってきました。少量・オーダーメイド生産を強みとし、確かな技術力と対応力で多くの企業から信頼を獲得。現在は第二創業期を迎え、自社製品開発にも取り組みながら、メーカーとしての進化を目指しています。 ■会社のビジョン：第二創業期に差し掛かっている同社。強みである金属加工事業にとどまらず、研究開発を進め、社会が求める製品を生み出せる企業・エンジニアリング企業への変革を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ※別途住宅手当2万円あり（持ち家、賃貸の方のみ一律支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】金属部品の加工スタッフ（未経験歓迎）◇創業56年／手に職がつく・スキル習得可能／年休123日

～大手メーカーも認める一生モノの技術を未経験から習得可能／年休123日／残業月0～10時間～ ■業務概要：産業用ロボットや半導体の製造に欠かせない装置、工作機械などに使われる部品を製造します。大手メーカーから依頼を請け、オーダーメイドで製造するモノづくりのおもしろさを実感できるはずです。 ■主な業務： ◇加工マシニングセンタと呼ばれる工作機械を使用し、金属部品の切削・穴あけなどを行います。精度は1000分の1ミリ単位。高い加工技術が身につきます。 ◇検査図面通りに金属が加工されているかをチェック。製造した部品にキズや汚れがないかを丁寧に検査します。 ※適性や希望を考慮し、加工または検査工程を担当します。 ■入社後流れ・教育体制： ◇入社～約3ヶ月：基礎を身につける期間先輩の横で製造の流れを学びながら、寸法測定などの基本作業からスタート。簡単な操作（部品をセットしてボタンを押すなど）から始めるので、未経験の方も安心です。徐々に加工・検査業務へ。無理なくステップアップできます。 ◇教育体制「見て覚えろ」はありません。マンツーマン指導＋手厚いサポートで、数年かけてじっくり育成します。・日報で質問・疑問をその日のうちに解消・工程別の解説動画・先輩手作りマニュアルあり未経験からでも、一生使える専門技術が確実に身につきます。 ■働きやすさ：有休取得率：約80％半休・時間休制度あり、旅行や家庭行事など、プライベートも大切にできる環境です。 ■組織構成：現在、40名（20代～70代）の金属部品の加工スタッフが活躍しています。社員全体のうちの88％が中途入社で、先輩たちの前職はトラックドライバーや整体師、介護施設の料理長、鮮魚店の店員など様々です。新人もベテランもチームでモノづくりに携わる社風があるため、分からないことがあれば遠慮なく先輩たちに質問してください。 ■勤務時間詳細： ※本社もしくは取引先工場への配属となります。【本社】月曜日～金曜日／8：10～17：00（実働7時間40分）第２・4土曜日／8：10～15：00 【取引先工場】月曜日～金曜日／8：00～17：00（実働7時間40分）第２・4土曜日／8：00～15：00 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-39-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞取引先工場住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～365,000円＜月給＞ 210,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ※別途住宅手当2万円あり（持ち家、賃貸の方のみ一律支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー3F

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設立 1998年
従業員数 127名
平均年齢 35.2歳

求人情報全19件

システムエンジニア／未経験歓迎／平均賞与8.7カ月／土日祝休
- NEW
＼＼イチから安心の1カ月研修をご用意！／／ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート！実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。／ ★入社後の流れ＼ ―▼研修開始（1カ月間）スムーズに実務へ移行できるよう、基礎からしっかり学べる研修を実施。先輩が丁寧にサポートしますので、安心して知識を蓄えることができます。 ―▼配属先決定研修修了後は、習得スキルや適性に応じて配属先を決定。まずは得意分野からスタートし、着実にステップアップしていきます。 ―▼将来のキャリアも多彩エンジニア一人ひとりの得意やスキルを活かせる活躍のフィールドが広がっています。例えば… ◎SEとしての現場経験を活かして経験4年目でマネージャーへ ◎これまでの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ ◎SAP運用・開発のスキルを高めスペシャリストの道へ　など！ ★定期的に1on1面談を実施していたり、社内での勉強会を開催したりすることで、あなたの成長に合わせた柔軟なキャリア形成を可能にしています！【プロジェクト例】システム開発やインフラ構築をはじめ、AI・データサイエンスなど最先端分野にも携われます。多彩なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◇SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発 ◇AWS・Azureなどのクラウド移行支援 ◇AI解析・データ分析 ◇DX推進・業務プロセス改善（開発言語例／Java、C#、Python ほか）

＜リモートワークあり／転勤なし／勤務地は希望を考慮／一都三県のプロジェクト先＞【勤務地】東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分

月給35万円～90万円＋賞与年2回（8.7カ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円～月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします【年収例】年収550万円／30歳・アソシエイトマネージャー職／経験3年年収700万円／35歳・マネージャー職／経験5年年収800万円／40歳・シニアマネージャー職／経験10年年収1000万円／45歳・エリアマネージャー職／経験15年
ITエンジニア／未経験OK／年休125日／事前研修1ヶ月あり
- NEW
【主な業務内容】多彩なプロジェクトをご用意しています。システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援！配属前の研修と配属後のサポートで、未経験から理想のエンジニアに成長することができます。【リモートワーク・在宅勤務も◎】案件によってリモート併用のほかフルリモート・在宅勤務など働き方も多彩。業務のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも万全です！【入社後の流れ】 ★STEP1　希望のヒアリング学びたい技術や目指したいキャリアのほか、叶えたい働き方などを面談でヒアリングします。　▼ ★STEP2　1ヶ月の事前研修希望するプロジェクトに合わせたスキルを事前研修。研修完了後、各現場に配属となります。　▼ ★STEP3　先輩と一緒にOJT チームで参画するケースがほとんどなので先輩と一緒に実務を学びながらスキルアップ！　【プロジェクト例】・SAPをはじめERPシステムの運用・開発・AWSやAzureなどのクラウド移行・AI解析・DX支援・業務プロセス改善・Java、C#、Python　etc 上記のほかにも、幅広い開発言語の案件が揃っています！

1都3県にあるプロジェクト先 ★転勤はありません！ ★リモートや在宅勤務の案件も多数♪ 【東京本社住所】東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー 3F

■月給23万円～30万円＋賞与年2回＋残業代100％支給【年収例】年収550万円／30歳アソシエイトマネージャー職／経験3年年収700万円／35歳マネージャー職／経験5年年収800万円／40歳シニアマネージャー職／経験10年年収1000万円／45歳エリアマネージャー職／経験15年

株式会社パワーエッジ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル9F

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設立 2000年
従業員数 229名
平均年齢 36.4歳

求人情報全8件

【東京／微経験歓迎！】業務系アプリ開発◆上流～参画可／リモート可案件有／残業10h／研修育成充実◎

★微経験歓迎！充実の育成体制・キャリア支援制度／表彰制度多数／チーム単位でアサイン／会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土／雑誌「経済界」等に掲載される注目企業／全社残業平均10H以内★ ■業務内容：システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のPG/SEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。＜案件例＞※あくまで一部の事例となります。・業務系アプリケーションの要件定義～基本設計～開発～テスト・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程・スマートフォンアプリ（iPhone/Android等）の企画設計～開発～運用＜開発環境＞ Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多く、経験が浅い方もしっかりフォロー出来る環境です。また、各案件には原則チーム制でアサインしますので、経験のある先輩社員からつきっきりでフォローいただけます。 ■充実の育成体制：ご経験にも依りますが、入社後1～3箇月ほどの長期研修を通してじっくり技術力を身に着けていただきます。その他研修制度やメンター制度、自己啓発支援制度など、SEとしてキャリアアップするための体制が整備されており、また表彰制度も充実しているため、着実に前進感を得られる社風です。 ■帰属意識が薄まらない風土：基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。 ■働き方：基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞首都圏事業本部東京本社住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル9F 勤務地最寄駅：JR/私鉄/地下鉄線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（一都三県）住所：一都三県内の顧客先で従事いただきます。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,758円～430,980円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：73,242円～169,020円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 260,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与：決算賞与1回 ■昇給：年2回 ■モデル年収：年収790万円(43歳/経験20年/月給56万円+決算賞与) 年収600万円(29歳/経験9年/月給42万円+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／微経験歓迎！】業務系アプリ開発／上流～参画可／リモート可案件有◆残業10h／研修育成充実◎

★微経験歓迎！充実の育成体制・キャリア支援制度／表彰制度多数／チーム単位でアサイン／会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土／雑誌「経済界」等に掲載される注目企業／全社残業平均10H以内★ ■業務内容：システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のPG/SEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。＜案件例＞※あくまで一部の事例となります。・業務系アプリケーションの要件定義～基本設計～開発～テスト・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程・スマートフォンアプリ（iPhone/Android等）の企画設計～開発～運用＜開発環境＞ Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など ■組織構成： 20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多く、経験が浅い方もしっかりフォロー出来る環境です。また、各案件には原則チーム制でアサインしますので、経験のある先輩社員からつきっきりでフォローいただけます。 ■充実の育成体制：ご経験にも依りますが、入社後1～3箇月ほどの長期研修を通してじっくり技術力を身に着けていただきます。その他研修制度やメンター制度、自己啓発支援制度など、SEとしてキャリアアップするための体制が整備されており、また表彰制度も充実しているため、着実に前進感を得られる社風です。 ■帰属意識が薄まらない風土：基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。 ■働き方：基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞首都圏事業本部横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル906 勤務地最寄駅：JR／私鉄／地下鉄線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（一都三県）住所：一都三県内の顧客先で従事いただきます。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～850万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,758円～430,980円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：73,242円～169,020円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 260,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与：決算賞与1回 ■昇給：年2回 ■モデル年収：年収570万円(32歳/経験8年/月給45万円+決算賞与) 年収440万円(27歳/経験4年/月給35万円+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂ・Ｐ・Ｓ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4F

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設立 2006年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全1件

SE・PG／年休125日／土日祝休み／社員定着率95％以上

＞＞実務未経験・経験が浅い方も安心スタート！まずは基礎知識や実践スキルを身につけるために、運用・保守など取り組みやすい業務から挑戦。無理なく経験を積みながら、少しずつステップアップしていける環境です。＞＞希望に合わせてプロジェクトを選べる「この分野に挑戦したい」「こんな働き方がしたい」などの目標がある方には、あなたの経験・スキル・希望を丁寧にヒアリングしたうえで、理想に近づける案件を一緒に考えます。 Web・オープン系をはじめ、制御・組込み系、汎用系まで幅広い案件があるため、あなたに合うフィールドで成長できます！上流工程から携われる案件や、大手企業・大規模プロジェクトに関わるチャンスも◎ ＞＞「あなたのなりたい姿」を最優先将来のキャリアパスは、あなたの目指す方向に合わせて設計。設計・開発など上流工程を目指すのはもちろん、「プログラミングを極めたい」「技術を磨き続けたい」といった志向も大歓迎です。上流～実装まで、あなたが輝ける領域でスペシャリストを目指せます！＞＞エンジニアが安心して働ける環境だけを厳選当社が大切にしているのは、エンジニアが無理なく力を発揮できる職場環境。過度な負担がかかる案件は避け、代表が事前にしっかり調査したうえでプロジェクトを選定しています。

【東京・大阪の拠点or東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都のプロジェクト先】希望を考慮★Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■東京オフィス東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル9F ＜アクセス＞・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」2番出口より徒歩5分・JR山手線「池袋駅」35番出口より徒歩6分 ■大阪本社大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル4F ＜アクセス＞・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分・地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分

■経験者の場合月給27万円～50万円＋賞与年2回 ■未経験者の場合月給20万円～25万円＋賞与年2回

株式会社ライブワークス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12サンネットビル3F

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設立 2008年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】SE職※自社パッケージ（電子カルテ）システムの開発/残業少
- NEW
～◆プライム上場・株式会社JMDCの100％子会社◆フルリモート＆残業10時間以内、コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内開発と変わらない環境で他のメンバーに気軽に相談したり、話かけられます～ ■採用背景 ■担当業務：・電子カルテ（Webアプリケーション）の開発・電子カルテサブシステム（Windowsアプリケーション）の開発・自社パッケージ開発の為、要件定義・設計・開発・テスト・保守のすべてを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：９名（25～44歳のスタッフが在籍しています） ■開発環境・Kotlinが主な開発言語となりますが、過去のコードはJavaで書かれているため併用しています。一人ですべての開発言語を使えなければならないというわけではありません。まずは得意な分野を中心に担当してもらい、必要であれば徐々に他の言語も覚えてもらう流れになります。・Redmineを使ったチケットドリブンでタスクを管理し、GitLabのマージリクエストを使ったフローで開発しています。・開発項目に合わせ、ペアプロ・モブプロも積極的に行なっています。ペアプロ・モブプロを行うことで孤立しがちなリモートワークでもチームの一体感を高めることができています。・自動テストやテスト環境へデプロイなどはJenkinsを使っています。・社内にある開発環境（Redmine、GitLabなど）はDockerで管理しています。この管理も開発メンバーで行っています。・開発しているパッケージ製品はWindowsやLinuxのオンプレミスのサーバー上だけでなく、AWS・Azureなどのクラウド環境でも稼働させています。 ■開発マシン開発マシンはMacBook Proになります。開発しているパッケージの関係上、仮想環境としてWindowsも利用します。外部モニターを接続し、マルチディスプレイの利用を推奨しています。 ■社風：・残業はしない。させない。開発が立て込んだ場合のみ許可制での残業となります。残業ない方が多いです。（月平均10時間以下）・年に一回オフィスで忘年会の開催、また部署での集まり等行っております。 ■評価：所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年２回：前年度実績3.6ヶ月（年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TBM

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15F

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設立 2011年
従業員数 313名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【横須賀】設備保全～サステナビリティ領域・環境問題に取り組むユニコーン企業～

【地球規模でのポジティブなインパクトを生み出す／企業価値1339億円ユニコーン企業／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容設備保全として生産設備の管理、保全及び生産設備、品質改善業務を中心として、以下のような業務をお任せいたします。・設備生産性向上のための改善提案、改善案の実施・不具合品が発生した場合の原因追求と対策の実施・製造設備の改良・改修時の見積もり作成・提案・修理部品発注、在庫管理、定期点検（メンテナンス）・緊急故障時の対応・修理・調整や作業標準書提案、作成・不良率低減推進　など同社の事業環境は、ESG投資やSDGs推進、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を行い、ビジネスとして収益を上げながら地球環境に貢献することを両立しうることが、同夜での仕事の特徴です。世の中のインフラである素材によって、社会的に大きなインパクトを自らの手で生み出す事ができますし、国内最大級かつ前例のない規模のプラントプロジェクトを推進することで世界的に問題となっている資源枯渇問題に貢献することができます。また、事業成長に伴い組織が急拡大する中で、経営者視点に立ち、会社全体を自分ゴト化し、創業者と共に組織づくりに携わる機会があります。 ■横須賀サーキュラー工場について使用済みの廃プラスチックや新素材「LIMEX」を回収し、自動選別・再生する国内最大級のリサイクルプラントです。これまで焼却されていた廃プラスチックや「LIMEX（ライメックス）」をモノからモノへ生まれ変わらせる「マテリアルリサイクル」を行うことで、CO2排出量の削減や天然資源（石油）の消費を抑制することに貢献しています。 ■同社について： SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横須賀サーキュラー工場住所：神奈川県横須賀市神明58-9 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、同社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。 ■給与改定：年1回（人事評価次第で昇降給） ■別途、残業代全額支給、そのほかシフト勤務手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横須賀】生産技術(工程改善) ～サステナビリティ領域・環境問題に取り組むユニコーン企業～

【企業価値1336億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容生産技術として以下の業務をお任せ致します。・製造プロセスの最適化データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施品質基準の維持・向上と、安定した生産体制の確立生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進・生産性向上に向けたプロセス改善、新規設備の仕様検討、導入 VA（価値分析）、IE（インダストリアルエンジニアリング）等の手法を用いた継続的な生産性改善活動の推進生産能力増強や新製品立ち上げに伴う、新規生産設備の仕様検討、メーカー折衝、導入、立ち上げ、量産移管既存設備の改善、能力向上、延命化・DX、自動化の推進最新技術（AI、IoT、ロボット等）を活用した生産ラインの自動化・省人化の企画、設計、導入、検証生産データの収集・分析基盤の構築と活用による、予知保全やリモート監視システムの導入スマートファクトリー化に向けたロードマップの策定と実行・不具合品が発生した場合の原因究明と対策の実施製造工程における不具合発生時の迅速な原因究明再発防止策の立案、実施、効果検証品質保証部門や関連部署との連携による恒久対策の推進 ■同社について： 2011年の創業以来、世界で急速に深刻化する気候変動や資源枯渇といった、地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップです。環境に配慮した自社にて開発した新素材LIMEXや資源循環等のビジネスを通じて、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーなどGX分野で環境・社会課題を解決するべく、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。同社は今、サステナビリティ革命の実現に向けて、IPOの準備、さらにはTBMグループの成長に向けて熱力高く、サステナビリティを経営のコアに据えて、事業の多角化も推進しています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、自らの力で創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横須賀サーキュラー工場住所：神奈川県横須賀市神明58-9 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～256,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：74,000円固定残業手当/月：80,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 399,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給） ※試用期間6か月も同条件 ※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェブ・プロ株式会社

ITコンサルティング

【大阪本社】大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビルⅡ 【東京本社】東京都中央区銀座1-18-6 井門銀座一丁目ビル

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／在宅OK／残業月10時間以下
- NEW
◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意！ ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力！プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視など【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI（人工知能）×BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ（iOS、Androidなど）の開発など＜開発環境＞ Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調！ 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、社員の頑張りをしっかりと還元しています！ ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、着実にスキル・知識を身に付けていけます。活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中！そのため安心できる環境で成長していけます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK

☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方）月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方）月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします【年収例】年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目

株式会社アルシード（ALLSEED）

ITアウトソーシング

東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

IT事務／未経験可／ホワイト企業認定／年休126／残業月4h

＼未経験から“IT×事務”スキルを習得！／当社では約7,000件以上の案件の中から、あなたの希望や適性に合ったIT事務業務をお任せします。配属先は大手・有名企業が中心。お客様のオフィスで、問い合わせ対応や書類作成、進捗確認などをチームで行います。【お仕事例】 ◇大手セキュリティシステム会社の事務サポート ◇有名飲食店向けPOSレジのヘルプデスク ◇Web系システムのテスト支援 ◇AIシステム開発会社の翻訳のサポート ◇大手企業内PCセットアップアシスタント ◇某お菓子メーカーでのシステムオペレーション【主な業務内容】 ■Excel・Wordでの資料作成（フォーマットあり） ■データ入力・書類作成 ■問い合わせ対応（メール・電話） ■マニュアルに沿った動作確認・テスト業務 ■PCやシステムの簡単な設定サポート＼未経験でも安心／ ◎入社後はITの基礎やExcel・Wordの使い方など、ゼロから学べる研修あり ◎配属後も5～10名のチーム制で、先輩が丁寧にサポート ◎300以上のeラーニングで、ビジネススキル～IT知識まで自由に学習可能 ◎資格手当や取得支援制度あり。頑張りが給与や評価に反映！＼キャリアの選択肢も広がる！／希望に応じて、テスト業務やエンジニア職（インフラ・開発）にもステップアップ可能です。「事務だけでは将来が不安」「手に職をつけたい」そんな20代から選ばれているポジションです。安定した環境で、着実に市場価値を高められます。

【転居を伴う転勤なし／リモート案件あり／U・Iターン支援あり】 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先に配属 ◎希望の勤務地を考慮して配属を決定します ◎スキルやご経験、プロジェクトによって、　リモートワーク（在宅勤務）も可能です！【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F … JR線「目黒駅」東口より徒歩1分＼いつでも相談できる環境があります！／お客様のプロジェクト先での勤務ですが、プロジェクトリーダーや担当営業との定期的なフォロー面談を実施しています。働く中で「違う仕事でスキルを高めたい！」、「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあればプロジェクト変更の相談をすることも可能です！＜先輩の出身業界例＞アパレル、教育、不動産、建設、出版、アニメ、ゲーム、エンタメ（映画・音楽・芸能）、テレビ、スポーツ、ホテル、航空、広告代理店、製造（食品・半導体）等 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

◇IT業界orサポート経験者月給25万円～＋交通費＋各種手当 15時間分の固定残業代（2万7780円～）を含みます。超過分は別途支給。 ◇業界・職種未経験者月給23万6500円～＋交通費＋各種手当 15時間分の固定残業代（2万6280円～）を含みます。超過分は別途支給。 ◎スキル・経験等に応じて優遇します！＜先輩の前職例＞コールセンター、薬剤師、医療事務、経理、総務人事、法務、広報、受付、貿易事務、データ入力、化粧品販売、旅行代理店、ペットショップ店員、設備管理、ドライバー、大学職員、公務員、動画編集、キャラクターデザイン、電気主任技術者、社内SE、セキュリティエンジニア、ECサイト運営、カスタマーサクセス、フォークリフト操縦士、SNS運用、海外営業、ルート営業、秘書、Webマーケティング、管理栄養士、工場スタッフ、生産管理、インテリアコーディネーター、Webデザイナー、施工管理等
テスター＆デバッガ―／ホワイト企業認定／年間休日126日
- 締切間近
アプリやAIシステム、IoT製品などの動作検証・不具合分析・品質改善提案をお任せします。テストは単なる“チェック作業”ではありません。 ■バグの再発防止策を考える ■テスト設計でリスクを可視化する ■ユーザー視点で品質を担保する ――つまり、「品質を創る仕事」です。《Q.どんな業務を任されますか？》当社では30年以上の実績と信頼から、「年間7,200件」以上の案件を獲得しているのでご経験に合わせ、スキルアップにも繋がる業務に携われます！＼案件の一例をご紹介します！／ ◆Webアプリ・Webシステムの検証 ◆音楽配信アプリの検証 ◆Android（TM）アプリの検証 ◆カーナビ、カーオーディオの検証 ◆ソーシャルゲームの検証 ◆ECサイトの動作チェック ◆一眼レフカメラの検証 ◆最先端ロボットやドローンの検証 ◆スマホ連動の家電のテスト ◆AI議事録生成アプリのテストエンジニア業務 ◆製造業向けAI関連プロジェクト　など《Q.配属ガチャが心配なのですが・・・》スキル・キャリア志向・希望条件をもとに案件選定を行い、双方合意のうえで配属を決定します。いわゆる「配属ガチャ」と呼ばれるようなランダムなアサインはありませんので、ご安心ください。配属後も定期的な面談を行い、必要に応じて案件変更も可能です。《Q.どのようなキャリアを描けますか？》テストの「実行者」から「設計者」へと、キャリアアップを目指せることはもちろん、技術スペシャリスト志向、マネジメント志向など "柔軟なキャリアの選択肢"があるので、自分らしいステップアップを叶えられます！《Q.先輩社員の入社理由は？》第1位：案件が豊富で、キャリアアップに繋がる仕事ができると感じたから第2位：面接の雰囲気や、人事担当の方の対応が良かったから第3位：ワークライフバランスを整えることができると感じたから

★転居を伴う転勤なし／リモート案件あり／U・Iターン歓迎！東京都、神奈川県、大阪府いずれかのプロジェクト先に配属 ★希望の勤務地を最大限考慮して配属を決定します ★スキルやご経験、プロジェクトによって、リモートワーク（在宅勤務）も可能です！【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F ┗JR線「目黒駅」東口より徒歩1分【関西支店】大阪府大阪市中央区本町3-1-10 H1O本町3階 ┗Osaka Metro御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅3番出口より徒歩3分 ┗Osaka Metro堺筋線・中央線「堺筋本町」駅17番出口より徒歩4分 ★いつでも相談できる環境があります！★ お客様のプロジェクト先での勤務ですが、エンジニアリーダーや担当営業との、定期的なフォロー面談を実施しています。働く中で「違う仕事でスキルを高めたい！」、「職場の雰囲気が合わないかも…」などがあればプロジェクト変更の相談をすることも可能です！

■経験が浅めな方月給25万円～30万円 ※上記には固定残業代「27,780円～33,345円以上/月15時間分」を含みます。超過分は別途支給。 ■経験3年以上の方月給30万円～50万円 ※上記には固定残業代「33,345円～55,560円以上/月15時間分」を含みます。超過分は別途支給。 ※上記は目安値でございます。スキルや経験値等を総合的に判断し、給与は決定します。 ★面接を通じて、スキル・経験等に応じて決定します。＜先輩の前職例＞テスター、デバッガー、社内SE、インフラエンジニア（サーバーエンジジニア、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア、運用保守）、PM、PL、テクニカルサポート、ヘルプデスク、アプリ開発、ゲーム開発、セキュリティエンジニア、品質管理

ＣＬＩＮＫＳ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀1-10-7

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設立 2002年
従業員数 1,288名
平均年齢 29.0歳

求人情報全20件

0416／未経験歓迎のITエンジニア／在宅勤務可／土日祝休
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ITエンジニアの仕事は、「インフラ」系と「開発」系、大きく分けて2つの分野があります。サーバやネットワークなど、基本的なITを学び成長したい方は「インフラエンジニア」へ。プログラミングに興味がある方は「開発エンジニア」を目指しましょう。 ★同期たちも未経験スタートばかり 1か月間しっかりと研修を実施。20～30名の同期と研修を受けられるので、研修終了後には頼れる仲間が沢山います！ ★未経験でも、本当に大丈夫？さまざまなご依頼の中からまずあなたにお任せするのは、“これから経験を積もう”というITビギナーに最適な「初級」と言える業務です。研修を経た後ならば、しっかりとこなせます！【1】インフラエンジニア『トレーニングワン』という1カ月間の研修を受講いただきます。 5000名以上の未経験者を育てた独自カリキュラムで、92.5％の受講者が資格取得しています。 ■1カ月のカリキュラム 1週目：図入りのテキストを用いた座学（現場での事例を絡めて進めます） 2週目：PC機器を使ったシミュレーション 3週目：資格試験対策（演習問題も豊富なテキストで基礎をしっかり） 4週目：専門資格『CCNA』の取得で研修終了！ ※CCNA：ネットワークエンジニアの技能を認定する資格＜あなたが関わるプロジェクトの一例＞・銀行、メーカー、学校でのPC設定、ヘルプデスク業務・携帯電話会社のネットワーク運用、監視、保守・銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守　など【2】開発エンジニア 1カ月かけ、JavaまたはPythonという開発言語を使いアプリを開発してみましょう。講師が要件定義、設計、実装、テストについてイチから伝授。実務のように、アプリを実際に使えるようにする段階まで経験できます！ ※開発希望の方は、入社時までに開発工程の流れを理解しておく必要があります＜あなたが関わるプロジェクトの一例＞・交通案内のスマホアプリ開発・大手製品メーカーECサイト開発作業・損保向け契約管理システムの開発　など

【転勤なし／フルリモート案件多数】★配属オフィスの希望考慮 ※家具付きの社員寮も完備！遠方にお住まいの方もご安心ください。 ■本社／東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 【アクセス】・JR、東京メトロ「八丁堀駅」から徒歩2分・JR「東京駅」八重洲口から徒歩13分 ★2018年5月に新オフィスへ移転 ■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F 【アクセス】・大阪メトロ「東梅田駅」徒歩4分・JR「大阪駅」徒歩8分 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F ・JR、みなとみらい線「桜木町駅」徒歩4分 ◎プロジェクト先は、関東（東京(主に23区内)、神奈川、千葉、埼玉）関西（大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀）の各クライアント先（大手企業多数） ※直行直帰OK ※直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり

月給22万円以上＋各種手当 ※上記は未経験者の下限月給です ※給与はこれまでの経験などを考慮し優遇します
0416／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK
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通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 ※ご経験とスキル、希望に合わせ、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。＜「在宅勤務の悩み」あるあるを解決！＞在宅勤務を積極的に推進してきた当社では、これまで培ってきたノウハウをもとに「安心して働ける」ための仕組みづくりをしています。在宅勤務の経験がある方も、初めて在宅勤務をされる方も、不安は一切感じさせません！ ■コミュニケーション不足を感じる… SlackやGoogleチャットなどさまざまなツールでの交流が盛んです！プロジェクトメンバーはもちろん、そうではない社員とも交流できます。ナレッジ共有やQ&Aにくわえ、「雑談部屋」などで気軽にコミュニケーションがとれます。 ■帰属意識が持てない… オンラインイベントを豊富にご用意しています。オンライン歓迎会・飲み会の定期開催や、オンラインでのゲーム大会があります。過去には格闘ゲーム大会を行い、盛り上がりました！ ■自宅だから設備が不十分… 机や椅子などの購入費用を負担する、「在宅勤務環境整備補助金制度」があります。また、「モニター購入補助金制度」があり、ご自宅でもデュアルディスプレイにて作業ができます。 ■運動不足になりがち… 通勤時間がなくなると、気づかぬうちに運動不足になる恐れがあります。そこで、当社が指定したスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を取り入れました。

勤務地は、あなたのご自宅です！プロジェクトが変わっても働き方は変わらないため、もちろん転勤もありません。 ◎出社日なし、会議などもすべてオンライン開催のため、お住まいは日本全国どこでもOK！海外にお住まいの方でも歓迎です！

月給35万円～65万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。

レバレジーズ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F/25F

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設立 2005年
従業員数 3,338名
平均年齢 27.0歳

求人情報全179件

【リモート可】Webエンジニア（SES）／直請け＆アクティブ案件多数 ※選べる案件でサポート体制充実

当社が保有する各種案件に携わっていただきます。（直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超）案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス／公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、PHP、Java、Ruby、TypeScript、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。 ■常駐先案件例： ◎Java…・Webアプリケーション開発運用支援案件／スマホ向けWeb系サービス開発案件／飲食店向け予約サイト開発案件／電子書籍ECサイト開発案件 ◎PHP…BtoCクラウド収納サービスサーバサイド開発案件／IoTクラウドサービス開発案件／仮装通貨取引システム構築案件／大手ソーシャルゲームサーバサイド開発案件 ◎PHP/Vue.js…広告システム開発案件 ◎Python…BtoBスポットコンサルマッチングサービス開発案件／医療向けリアルタイムAI開発案件／旅行サイト検索エンジン開発案件／データ分析及びDB構築移行案件 ◎Ruby…レシピ動画サービス開発案件／自然言語処理AI対話システム開発案件 ◎TypeScript…Live配信アプリ開発案件／モバイルオーダーシステム新規開発案件／チャットボットシステム開発案件／新卒採用系新規Webアプリ開発案件 ■使用ツール：※常駐案件によって異なります開発言語：Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、etc フレームワーク：Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc インフラ：・AWS：EC2、ECS、ElastiCache、LambdaOpensearch、RDS、S3、etc ・GCP：BigQuery、Cloud Run、CloudSQL、Firebase、etc ミドルウェア、ライブラリ等：CDK、Datadog、GraphQL、gRPC、MySQL、nginx、Node.js、PostgreSQL、Serverless framework、etc ツール類：Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏内の常駐先住所：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,490円～302,519円固定残業手当/月：97,958円～197,481円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,448円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【応募意思不問オンライン会社説明会／毎週(火)19~20時開催】営業・企画系職種オープンポジション

【毎週火曜日／IT領域の事業責任者による会社説明会／先ずは気軽に会社のことについて聞いてください！／オンライン説明会開催（内定までオンライン選考可）】 ■開催日時：毎週(火)19:00~20:00※オンラインにて開催 ■応募方法：こちらの求人の応募ボタンを押下頂くと当日のURLをご案内します（当説明会は応募意思不問ですので、正式に応募するかどうかの意思は説明会後にお伺いします）。 ■説明会対象部門・レバテックレバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■当社の魅力：・自由度高く働ける環境：（1）業務効率化（2）PC持ち帰り禁止（休日の心理的解放）（3）シフト勤務制導入会社としてはこれらの取り組みをしています。・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価：コンピテンシーが10項目（チームワーク、顧客貢献度等）明文化されています。それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられる評価制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ◆大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NOF横浜西口ビル6F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～248,022円固定残業手当/月：114,500円～160,978円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※超過分支給あり ※経験や経歴によっては下限年収を下回ることもあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・インターナショナル

ITアウトソーシング

東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル4F

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設立 2001年
従業員数 106名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の人工衛星インフラエンジニア／賞与年2回
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1. 人工衛星の運用・監視（地上から見守る仕事）人工衛星は、天気予報やGPS、通信など、私たちの生活に欠かせないデータを収集しています。人工衛星が計画通りに動き、必要なデータを取得できているかを地上から確認・管理する仕事です。・人工衛星の稼働状況をチェックし、決められた手順に沿って運用・データが正常に届いているか、電力に問題がないかの確認・トラブルの兆しがあった際の一次対応（マニュアル完備）・衛星と通信できる限られた時間内での確認・操作ゆくゆくは… ・天気・GPSなどのデータ管理・運用記録の作成・集計・社内システムの操作・管理など、スキルや習熟度に応じた業務も担当します。 2. 宇宙関連設備の点検・管理（インフラを支える仕事）人工衛星からデータを受信するアンテナや地上設備が、正常に動いているかを日常的に確認・点検する仕事です。異常がないかをチェックし、必要に応じて対応することで、宇宙での運用を支える地上側のインフラを守っています。・アンテナや設備の点検・状態確認・不具合や異常がないかのチェック・必要に応じた保守・対応 ★安定した環境で、宇宙に関われます！引っ越し手当や家賃補助など、生活面のサポートも充実。安定した基盤のもと、長く続けられる環境が整っています。【研修について】入社後1カ月間は、座学とOJTで基礎から学びます。いきなり現場を任されることはありません。チーム配属前に人工衛星に関わる社内資格を取得し、その後は実務を通して少しずつ業務を覚えていきます。約2カ月に一度の分野別専門研修もあり、わからないことはすぐ先輩に相談できる環境です。【キャリアパスについて】研修後は、まず一つの人工衛星の運用・監視を担当。経験を積むことで、複数の衛星を任されたり、運用計画を考え、オペレーターをまとめる立場へとステップアップしたりできます。地道に続けるほど、任される範囲が広がる仕事です。

茨城県つくば市、神奈川県相模原市、鹿児島県の種子島などの宇宙センターや観測所、研究施設等 ◎勤務地はご希望を考慮。引越費用は弊社が負担します。 ◎車通勤も可能です！ ★U・Iターン支援あり！引っ越し費用や敷金礼金も会社が全額負担します。好きな地域で働きたい、新しい環境でチャレンジしたい方、安定企業で長く働きたい方も大歓迎♪ 【勤務地】茨城県つくば市（最寄駅：つくば駅）神奈川県相模原市（最寄駅：淵野辺駅）鹿児島県熊毛郡南種子町（鹿児島駅よりフェリー）受動喫煙対策：あり（建物内禁煙）

月給24万円～33万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します

株式会社アットライン

人材派遣

大阪府大阪市北区梅田1-11-4-1700　大阪駅前第4ビル17F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

物流管理スタッフ／月給28万円／実質年休125日／未経験歓迎

★━━━━━━ 　物流管理ってどんな仕事？　━━━━━━★ 勤務先は、大手企業の物流倉庫！倉庫の管理者として・現場作業や・派遣スタッフ育成などのマネジメント業務などをお任せします！＜勤務先について＞・家具メーカー・家電メーカー・飲料ベンダー子会社など誰もが知る有名企業が中心です！＜働く環境について＞・未経験から月給28万円以上スタート・実質年間125日休み・完全週休2日制・マイカー通勤OK ★研修や相談しやすい環境を整備！特別な経験や資格が無くても、「物流のプロ」として成長できます♪ ★6年連続黒字経営の安定企業安心して働ける環境をっています！ ★━━━━━━ 具体的な業務内容は？　━━━━━━★ ■物流倉庫内での作業仕分け・ピッキング ■派遣スタッフの採用～マネジメント勤怠管理・業務指導・面談 ■現場の業務進捗の確認スケジュールの管理、業務効率の向上など ■取引先との打ち合わせクライアントとの交渉・提案、社内外での調整業務＜仕事のコツは？＞円滑なオペレーションのためには「営業と業務進捗について共有する」「派遣スタッフへの声かけをする」　ことが大切です。困りごとなどは相談しやすい環境ですので周りとコミュニケーションを取りながら進めていきましょう！ ★━━━━━━ 　入社後の流れ　━━━━━━★ ▼半年～１年間仕分け・ピッキングなど、現場の仕事をメインに経験 ▼慣れてきたら派遣スタッフの育成・勤怠管理などをお任せ！ ★段階的に管理業務を覚えられるので、未経験の方も安心してスタートできます！

【マイカー通勤OK／埼玉、神奈川、東京】 ※勤務地は大手メーカー物流倉庫内です＜物流倉庫＞ ■加須事業所埼玉県加須市北大桑138番地1 ■吉川事業所埼玉県吉川市旭5番1号 ■幸手営業所埼玉県幸手市大字神扇字五反割721-24 ■横浜南事業所神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-2 ■東京支社：東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F ※マイカー通勤OK（勤務先により規定あり） ※受動喫煙対策あり

月給28万円以上（固定残業代・一律手当を含む） ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 ※一律手当：現場勤務手当として月1万5000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※各種資格手当・家族手当は規定により別途支給

株式会社エルライン

サブコン

東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F

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設立 2008年
従業員数 218名
平均年齢 -

求人情報全6件

施工管理／月給60万円～／賞与年2回／土日祝休み／前給保証

全国的に足場の仮設工事･大規模修繕工事を行っている当社｡創業18年を迎え､グループ年商は200億円超と事業を拡大し続けています。そんな当社は業界内圧倒的No.1を目指し、社員が活躍できる環境をご用意しています。＼当社のポイント／ ■有資格者の方　「最優遇！」まずはご希望をお聞かせください ■現場責任者・所長クラスへの早期キャリアアップも目指せる◎ ■土日祝休みでプライベートも充実 ■20代～60代まで幅広く活躍中！ ■元請け案件豊富◎ ＝＝＝＜経験や資格に応じて裁量あるポジションをお任せします！＞お任せする仕事はリニューアル工事の現場にて施工管理業務全般となります。関東、関西、東海、東北、北海道、九州のエリアにて商業施設やマンション、公共施設などのプロジェクトに携わっていただきます。＝＝＝安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアを築きませんか？

【転勤なし！直行直帰OK！】北海道、東北、関東、東海、関西、九州の各プロジェクト先、および本社・支店 ★希望勤務地・通勤時間を考慮します。 ★転勤なし・直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！住宅手当あり ▼プロジェクト先 ■北海道（北海道） ■東北（宮城） ■関東（東京、埼玉、千葉、神奈川など） ■東海（愛知） ■関西（大阪） ■九州（福岡） ▼本社東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階 ▼支店・営業所 ■札幌営業所北海道札幌市白石区本通南3-2-8　島田ビル5階 ■東北支店宮城県仙台市泉区泉中央1-13-4 泉エクセルビル３階 ■関西支店大阪府枚方市大字尊延寺2993-2 ■名古屋営業所愛知県名古屋市東区葵1-14-13 アーク新栄ビル10階 ■九州営業所福岡県福岡市中央区天神4-1-28天神リベラ703

＜初年度想定年収800万円以上＞ ■月給60万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋業績賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。 ※上記の金額にはみなし残業代（月45時間分／16万9482円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。＜資格保有者の年収例＞ 1100万円／１級建築施工管理技士 1100万円／１級建築士

株式会社市川電設

サブコン

神奈川県相模原市中央区清新4-8-11

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設立 2008年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理（管理職候補）/上場企業取引が80％以上の安定企業

～【相模原/マイカー通勤可】電気設備施工管理（管理職候補）/上場企業取引が80％以上の安定企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：移動体基地局工事、戸建電気設備工事、大規模電気工事、省電力設備工事、空調設備工事、給排水設備工事などを行う当社にて、電気設備施工管理をお任せいたします。ビル・マンション・工場・店舗・住宅などの電気工事に対する、安全・品質・設計・施工図・工程などの管理業務をお任せいたします。技術力と組織力を駆使し、建設プロジェクトの円滑な進行と品質確保を行っていただきます。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は10名の組織となります。男女比は5：5で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・15年間で売上1300％以上増加の成長企業となります。・上場企業との取引が80％以上の安定企業となります。・週休二日制の月残業平均25時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県相模原市中央区清新4-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザイマックスサラ

警備・清掃

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング西棟7F

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設立 2008年
従業員数 2,427名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【首都圏／転勤なし】清掃スタッフのマネジメント◇業界大手ザイマックスGで安定◎／ミドルシニア活躍中

～業界・職種未経験歓迎／40代からのセカンドキャリアを当社で！／コミュニケーション能力・マネジメント経験を活かせる環境／平均残業15時間程／年間休日118日／不動産管理業界大手の株式会社ザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開をする成長企業～ ■業務詳細：首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開している同社において、清掃スタッフのマネジメントをお任せいたします。現在幅広い年代、国籍の清掃スタッフが活躍しており、スタッフとコミュニケーションを取り、働きやすい環境づくりもお任せします。 ■業務詳細・清掃スタッフのシフト・勤怠管理・清掃業務立ち会い・教育・清掃業務の作業指示・工程管理・清掃の仕上がりの確認・作業報告書などの作成報告書の作成はWord、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません。 ■魅力点：・オフィスビルや商業施設など、多くの方が利用する物件を中心に受託しております。清掃を実施することで、成果が即座に実感できるとともに、ご自身が生み出した環境が人々の安全や健康に直結します。・20代から70代まで多くの方が活躍しております。研修制度も整っており、何歳からでも、未経験でもスタートできる環境があります。 ■同社の特徴：首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは：ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一都三県の管理物件住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～344,000円＜月給＞ 270,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※上記年収は月平均残業時間20時間の残業代含んだ想定です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランネクスト株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市泉区和泉町5940-8

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設立 2006年
従業員数 63名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【藤沢／転勤無】大型トラックドライバー ◆基本土日休み／家族・住宅手当など福利厚生が充実／関東圏中心

～貴重な大型ドライバー求人／充実した福利厚生◎／基本的に土日休みのためプライベートとの両立がしやすい◎～ ■職務概要：神奈川県中部～西部を中心に、運送業・倉庫業を行なっている当社にて、大型トラックのドライバーをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容：以下の業務をご担当いただきます。・トラック運転・フォークリフト作業・伝票処理 ■業務の特徴：・大型トラックで、自動車部品･建機部品を配送していただきます。積込･積降ろしはフォークリフトを使用するので、体力面も無理なく働ける環境です。・配送エリアは関東圏のため、長距離運転はありません。・配送先では、納品書･受領書の受け渡し業務等も行なっていただきます。・本求人では『自動車部品』を取り扱うため、自動車部品の知識や経験がある方は歓迎です。 ■会社・求人の魅力：・充実した手当…住宅手当は月80,500円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について：・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢物流センター住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：80,500円＜想定月額＞ 250,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■寸志・一時金：年2回支給有（前年度実績10～20万円程度） ■住宅手当：80,500円/月　※居住地域によって差額あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢／転勤無】小型トラックドライバー ◆基本土日休み／家族・住宅手当など福利厚生が充実／関東圏中心

～貴重な大型ドライバー求人／充実した福利厚生◎／基本的に土日休みのためプライベートとの両立がしやすい◎～ ■職務概要：神奈川県中部～西部を中心に、運送業・倉庫業を行なっている当社にて、小型トラックのドライバーをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容：以下の業務をご担当いただきます。・トラック運転・搬入作業・伝票処理 ■業務の特徴：・小型トラックで、業務用冷蔵庫を配送していただきます。・配送エリアは関東圏のため、長距離運転はありません。・配送先では、納品書･受領書の受け渡し業務等も行なっていただきます。・本求人では『業務用冷蔵庫』を取り扱うため、業務用冷蔵庫の知識や経験がある方は歓迎です。 ■会社・求人の魅力：・充実した手当…住宅手当は月78,000円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について：・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤沢物流センター住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：78,000円＜想定月額＞ 248,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■寸志・一時金：年2回支給有（前年度実績10～20万円程度） ■住宅手当：78,000円/月　※居住地域によって差額あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロネット

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市西区平沼1-3-17宮方ビル2F

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設立 2001年
従業員数 12名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【横浜】注文住宅の営業～インセンティブあり／完全週休二日（火水祝）残業20H／WLB充実～

【注文住宅の営業担当／WLB◎／休みの取りやすい社風／インセンティブあり／稼ぎたい方歓迎！／コロナ渦でも安定した業績継続／創業以来黒字経営】 ■担当業務：少数精鋭の工務店として、設計～施工～アフターサービスまでをワンストップで行う当社にて、お客様と家づくりプランの打ち合わせから注文獲得までをお任せします。 ■当社の特徴：建築資材の仕入れを内製化することで、ローコストかつクオリティの高い注文住宅を提供してきたため、顧客様からの引き合いも多く、より顧客志向の高い営業スキルのご経験が積める環境です！ ■具体的な業務内容：【顧客獲得】：隣接業界からの紹介やネット問合せ等の反響営業となります。お客様の予算の中で理想的なプランを企画・提案しています。同時に複数社の工務店やハウスメーカーとの競合になる事が多く、よりニーズに合った提案が求められます。【設計との連携】：設計業務を担う社員は他にいるため、連携を取りながら進めています。技術的な知識よりも、お客様への提案力、営業力が試されます。【お客様との商談】：商談は、当社へのご来社、お客様宅や近隣のカフェで行っております。移動には社用車を使用しております。平日は見積もり作成やリサーチ等の業務が中心で、打ち合わせは土日が大半です。1日に3～4件の打ち合わせをすることもあります。 ■働きやすさについて：・(火)(水)休み（完全週休二日制）で年間休日は120日以上となります。・祝日が休みとなっており、GWには有給と合わせて9連休を取得する社員もいます。・夏季休暇、冬季休暇各5日以上・平均残業時間は、20時間程度です。個人の裁量によって残業のコントロールが可能です。 ■配属組織：現在営業を担当しているのは3名です。ご入社後は、40代の男性営業社員が直属の上司となり、業務の流れを指導致します。ご自身の営業スタイルを活かしながらも、プロネットならではのアプローチを経験でき、営業としての実力を底上げしながら収入アップする充実した日々を共に歩みませんか。もちろんベテラン社員から丁寧な教育を受けることも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区平沼1-3-17 宮方ビル2F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度有 ※年収には諸手当を含みます。 ■昇給：挙績により判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】インテリアコーディネーター／1回面接／創業20年以上の黒字経営／自由な提案可能／残業月20H

【面接1回】～横浜／(火)(水)休み／年休120日／創業以来の黒字経営／案安定性◎～少数精鋭のハウスメーカーとして、設計～施工～アフターサービスまでをワンストップで行う当社のインテリアコーディネーターとして業務を担当していただきます。 ■仕事内容詳細：電気配線、内外装デザイン提案、カラーコーデ、外構等の打ち合わせ業務 ■配属組織：現在インテリアコーディネーター業務は2名（40代）の担当者で行っています。 ■業務の特徴：電気配線からカラーコーデを担当していただくポジションです。経験豊富な仲間とレベルの高い顧客層を担当いただく事で確実なキャリアアップに繋げることもできます。 ■当社の特徴：当社は、神奈川県・東京都を中心に注文住宅、建売住宅の設計～アフターサービスまでワンストップで提供しています。コロナ禍にもかかわらず、安定受注・施工を行っているため、将来に渡る安定性抜群、安心して業務に集中していただける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区平沼1-3-17 宮方ビル2F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＭＳインダストリアルネットワークス株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3新横浜KSビル6F

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設立 2009年
従業員数 22名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【新横浜】テクニカルサポート◇年間休日128日◇リモートワーク◇残業20h以内
- NEW
英語力を活かせる／通信技術を提供するリーディングカンパニー／デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー ■業務概要：産業用ネットワークモジュールを主とする、当社製品の技術サポートをお任せします。外資系企業をM&Aにて買収し取扱製品が増えたことによる増員募集です。 ■業務内容：・プリセールス：国内営業と連携した製品プロモーション、デモ構築と実演、Ｑ＆Ａ対応など・ポストセールス：製品実装のサポート、問題解析など・上記を実行するための製品責任部署（スウェーデン本社）との連携（問い合わせ、打ち合わせ）・顧客及び代理店向け技術セミナー、トレーニングなどの企画、実行【当社の魅力】 ●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。 ●FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。 ●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。 ●月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ－トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。 ●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：479,133円～556,137円固定残業手当/月：80,867円～93,863円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 560,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブボーナス：年1回支給　1~12月のKPIの達成率に応じて翌年2月に支給(試用期間中は対象外） ■昇給：年1回　1月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】テクニカルサポート◇年間休日126日◇リモートワーク◇残業20h以内

英語力を活かせる／通信技術を提供するリーディングカンパニー／デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカー ■業務概要：ビルディングオートメーション（HVAC) 製品である弊社のブランドIntesis （インテシス）のフィールドエンジニアとしてエンドユーザーへの技術サポート業務を担当して頂きます。 ■業務内容：・Intesisのリモートマネジメントおよびエンドユーザーへの製品の技術サポート業務・販売代理店向けトレーニング・製品責任部署（スペイン）との連携（問合せ、打合せ、交渉など）・国内営業チームと連携した顧客へのプロモーション活動【当社の魅力】 ●産業用機器向け通信技術を提供する世界的なリーディングカンパニーとして、デバイスと主要な産業用ネットワーク・プロトコルとの接続を実現する信頼性の高いソリューションなどを提供するメーカーであり、平均成長率20％を超えを続けるグローバルサプライヤーです。 ●FA用通信機器は、企業の生産性向上（産業のロボット化含む）の為、より多くの需要が見込まれております。 ●企業風土としては、在宅勤務を導入しつつFika（スウェーデンのティータイムの慣習）による従業員間のコミュニケーションの場もあります。 ●月の平均残業時間は20時間以下。土日や深夜のサポート対応も無いため、仕事とプライべ－トの切り替えができ、充実したワークライフバランスを保てる職場環境です。 ●少数精鋭ながらアットホームな雰囲気があり、フラットな組織構成です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル6F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,280,000円～6,178,716円＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■インセンティブボーナス：年1回支給　1~12月のKPIの達成率に応じて翌年2月に支給(試用期間中は対象外） ■昇給：年1回　1月に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェクトワン

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ21F

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設立 2009年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【横浜/土日祝休み】不動産買取再販営業★リモート可／残業20H／福利厚生◎／創業以来連続黒字経営

～地域を巻き込んだ空き家再生提案が可能／ワークライフバランス◎／充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／社会貢献性の高い事業運営～ ★エリアや扱える不動産のカテゴリの幅が広く制限なし！ ★自分がやりたいことを実現できる社風です！ ★オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能 ★ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万円以上稼ぐことが可能 ■業務内容：当社横浜支店のリノベーション事業部の一員として、マンションの一室及び戸建を買取り、リニューアル工事・販売を一貫して行う、買取再販リノベーション業務に携わっていただきます。有効活用されていない中古マンションの一室や戸建を買い取り、その地域や立地を考慮して物件に最適な間取り・設備を考え新しい部屋へと生まれ変わらせます。 ◇物件情報サイト及び仲介業者から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ/仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し/リノベーション工事企画(同社施工部門)と打ち合わせ等 ◇エリアなどの制限はありません。その為、営業としてはどのようなものでも扱うことができ、成果を出しやすくキャリアアップもしやすい環境です。 ■組織構成：横浜支店に配属となります。20代～30代前半の若い組織となります。上司ともフラットな関係で就業しているため、仕事の充実はもちろん、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。 ■働き方： ◇残業20時間程度 ◇土日祝休み／年間休日125日 ◇リモート可／フリーアドレス制 ◇時差出勤制、育休産休制度等の福利厚生も充実 ■同社の魅力：私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。一般的な不動産会社というのは、単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、当社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐に渡ります。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。 ※主な活用例：渋谷区東京電力住宅、文京区小石川カフェ、豊島区・板橋区シェアキッチンなど地域の特性に合わせた提案をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,600,000円～6,100,000円固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 412,333円～546,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験、前職条件等トータルで決定します。 ■賞与（年2回）給与にプラスして実績に応じて年2回賞与を支給させていただきます。ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万以上稼ぐことも可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＳＲ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル6F

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設立 2009年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

【開発エンジニア】上場企業子会社/インフラ領域に特化/基本はチームアサイン/納得感ある評価制度

～直取引の案件多数！／残業平均15時間以下／定年まで活躍可能な環境～ ■業務内容： Java・C#などを用いた開発案件にて、Webアプリ・オープン系・業務システム開発をお任せします。　 ■案件一例： ◎金融業界向けサービス構築 ◎保険会社様向けメインフレーム自動化対応 ◎共済基幹システム再構築 ◎メガバンク様向け基幹システムのWEB化対応 ■主な業界： ◇金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通：流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■ポジションの魅力： ◇経験、スキルを活かせるプロジェクトでのご活躍はもちろん、新しいスキルの習得や経験スキルの深堀ができる案件も多数ありますので、ご自身のキャリアや働き方を擦り合わせながら、定年までご活躍いただけるプロジェクトを選定していきます。 ◇上流～下流まで多様な案件へのアサイン実績が多数あり、長く活躍するエンジニア多数！ ◇大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。 ■当社について： TSR株式会社は大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、ITインフラ領域・アプリケーション領域の設計開発保守に加え、お客様の重要プロジェクトにて安定推進の為のPM・PMO支援、品質管理や構成管理などあらゆる工程のソリューションを幅広く提供しております。特にITインフラ領域においては。100名近くのエンジニアを有して中長期の技術力向上を発火てきたことで、大手SIerからの高い信頼も得ています。価値ある技術を長期安定的に社会に供給していくため、“ヒト”を大事にする会社として社員教育・評価にも力を入れているので、年齢に関係なく高年収も実現可能です。当社は東証グロース上場企業株式会社TWOSTONE＆Sons100%子会社です。 2009年に設立し、2023年TWOSTONE＆Sonsグループにジョイン。 2024年6月にTSR(株)とTSRソリューションズ(株)が合併し、在籍エンジニア数がグループ内最大規模に。事業成長フェーズへと踏み出しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：東京都内プロジェクト先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：神奈川県内プロジェクト先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞プロジェクト先住所：千葉県内プロジェクト先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～876万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,400円～600,400円＜月給＞ 330,000円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インフラエンジニア】上場企業子会社/インフラ領域に特化/基本はチームアサイン/納得感ある評価制度

～ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供／大手企業や官公庁のプロジェクト多数／残業平均15時間以下～ ■業務内容： Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。 ■案件詳細：・大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。・マイクロソフト関連ソリューションでは、日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。 ■主な業界： ◇金融：銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネーなど ◇流通：流通、小売りなど ◇パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ■当社について： TSR株式会社は、2009年の設立以来、大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広く提供しております。 ■当社の魅力： TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、時代と共に多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。大手取引企業と太いパイプをもつ当社では、直取引の案件を多数請け負い、導入時の設計構築から運用業務での最適化まで幅広い業務に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 勤務地最寄駅：銀座線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：千葉県内プロジェクト先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞プロジェクト先住所：神奈川県内プロジェクト先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～876万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,400円～600,400円＜月給＞ 330,000円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※30時間超過分、深夜作業、休日作業は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシス情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田2-17-1オーバルコート大崎マークウエスト10F

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設立 2009年
従業員数 392名
平均年齢 40.9歳

求人情報全3件

システムエンジニアマネジャー ◆コムシスグループ／残業18.6h・年休129日・リモート

【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手～中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて：・山手線沿線の駅が中心です（新宿や品川）。・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます事例）業種：情報通信インフラ・金融・官公庁などメンバー数：短期の数名～50人程度開発期間：3ヶ月～1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年言語：Javaが6~7割で、制御系：C言語、AI関連：Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス：上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます（途中での変更も可能) ■働く環境顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力：＜1＞2004年の（株）NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。＜2＞社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都港区高輪3-23-14 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（原則都内）住所：東京都　※基本的には都内の顧客先への常駐を予定しております受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,320円～294,000円＜月給＞ 247,320円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※若年社員（新卒入社５年以内）を参考とした給与例です。ご経験に応じて、記載よりも高い水準での採用実績もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Java経験者歓迎【システムエンジニア】 ◆コムシスグループ／残業18.6h・年休129日・リモート

【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手～中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて：・山手線沿線の駅が中心です（新宿や品川）。・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます事例）業種：情報通信インフラ・金融・官公庁などメンバー数：短期の数名～50人程度開発期間：3ヶ月～1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年言語：Javaが6~7割で、制御系：C言語、AI関連：Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス：上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます（途中での変更も可能) ■働く環境顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力：＜1＞2004年の（株）NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。＜2＞社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都港区高輪3-23-14 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（原則都内）住所：東京都　※基本的には都内の顧客先への常駐を予定しております受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,700円～294,000円＜月給＞ 234,700円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※若年社員（新卒入社５年以内）を参考とした給与例です。ご経験に応じて、記載よりも高い水準での採用実績もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・ディ・ケイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15

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設立 1972年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全10件

【横浜／転勤なし】管理部（経理業務メイン）◇無借金経営！大手顧客多数の装置メーカー◇月残業20H以下
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【面接一回／転勤なし／医薬品業界の産業機械95%のためニーズが安定／医薬品の充填や包装、検査などに使われる機械をオーダーメイドで開発／男性社員の育児休暇取得実績複数あり】 ■採用背景業績好調につき、人員強化のために今回新たなバックオフィスのメンバーを募集しております。 ■業務概要：管理部に所属し、主に経理業務をメインに担当していただきながら、人事・総務等の幅広い業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細・経理業務…伝票入力、経費精算、現預金管理など ※経理ソフトは勘定奉行クラウドですが、使用経験は問いません。・人事業務…採用業務、労務、人事評価の補助など・総務業務…電話応対、来客対応、各種入力業務、備品発注、その他関連業務 ■業務の進め方これまで経験されてきた業務内容をふまえ、少しづつ業務をお任せしていきます。経理業務経験が浅い方については、入社後は先輩社員の補助として、日次業務（伝票入力・経費精算・現預金管理等）からお任せしていきます。既に様々な経験を積まれている方については、決算や税務を含めた難易度の高い業務についてもご担当いただきます。 ■組織構成・就業環境現在2名先輩社員がおります。弊社は中途採用100%のため、フラットな社風が特徴です。残業時間も繁忙期・閑散期問わず月10H～20H程で転勤もないため、長く腰を据えて働いていただける環境です。また、これまで多くの中途入社者を育ててきた実績がありますので、しっかりと教えることができる環境です。 ■キャリアプラン：公認会計士・税理士である取締役や、経理・労務の実務経験の豊富な社員のもとでステップアップしていただきながら、管理部業務について幅広くご対応いただく想定です。 ■当社の特徴：・当社は内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験や能力に応じて検討いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（７月、12月）、業績により決算賞与あり ※賞与支給実績 2021年度…基本給3.5ヶ月分、2022年度…基本給4.4ヶ月分（インフレ手当含む）、2023年度…基本給の3.2ヶ月分 ※残業代：1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市／未経験歓迎】電気設計※医薬品向け包装装置メーカー／土日祝休み／第二新卒歓迎！
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【面接一回／転勤なし／医薬品業界の産業機械95%のためニーズが安定／医薬品の充填や包装、検査などに使われる機械をオーダーメイドで開発／男性社員の育児休暇取得実績複数あり】 ■職務概要: ・製薬会社向けの産業機械に関する電気設計業務をお任せします。袋に中身を入れる「包装機」、容器に中身を入れる「充填機」、キャップを閉める「キャッパー」など、特に当社は主要製薬会社に卸す機械を10種類ほど製造しています。年間10台程度の案件に携わって頂きます。包装機械は大量生産が難しく、基本的にはオーダーメイドで設計します。ひとつひとつの製品に、個人のアイディアを活かすことができます。 ■職務詳細：・電気系統図やPLC入力画面の設計／PLCプログラムの設計・打ち合わせ等に係る顧客訪問出張（四半期に1度程度の割合）／機械納品時に係る出張・その他、機能のデバッグ、試運転業務にも携わります。 ■主な製造品目：各種包装ライン（充填機・ポリシート挿入機など）/ウェーブパックマシン/製品外観検査機など ■本ポジションの特徴：・大手企業様の工場の生産設備等の受注が多く、大型機械の案件に携わるため、キャリアアップを目指すことができます。・設計から組立、現場搬入まで幅広くご対応頂きます。大きなラインを製造する事が多いため、細かくユニットごとに分担します。組立てにおいては、製造部門と連携し、必要に応じて設計の手直しや修正を随時行います。顧客からの要望によって、仕様の追加も行います。 ■組織構成：・電気エンジニア3名、機械エンジニア10名の組織となります。座学やOJTをメインにスキルを身に着けていただきます。外部研修等もありますのでスキルアップを叶えられる環境です。 ■モデル年収：・500万円（33歳）、600万円（38歳） ■当社の特徴：・当社は、国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて検討致します。 ※賞与：年2回（７月、12月）、業績により決算賞与あり賞与支給実績 (年間、全社員平均) は 2021年度: 基本給の3.5か月分、2022年度: 基本給の4.4か月分 (インフレ手当含む) ※残業代：1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

戸越税理士法人

税理士法人

神奈川県横浜市中区桜木町2-2港陽ビル7F

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設立 2007年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【桜木町】税理士補助※顧客対応有／資格取得支援有り／WLB◎／年間休日125日／土日祝休み／転勤無

～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業10時間程(繁忙期40時間以上の場合有)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容：税務業務全般・経営コンサルティング等、幅広く業務を担当します。・データ入力・決算業務・巡回監査・その他税務会計業務等 ■業務の特徴：・入社後すぐは、データ入力、決算業務、巡回監査等から担当し、少しずつ業務を覚えていきます。経験に応じてその他幅広い業務に携わります。・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。・税理士の資格取得支援も行っているため、スキルアップできる環境が整っています。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～業務（書類作成等社内作業）→12：00～昼食→13：00～業務（顧客訪問等）→18：00～退社 ■就業環境：・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。・30～40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の9割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル7F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～317,300円固定残業手当/月：41,300円～62,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（繁忙期の残業・休日出勤対応が難しい方は年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桜木町】税理士※月残業10時間程（繁忙期は40時間以上)／資格取得支援有り／土日祝日休み

～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業10時間程(繁忙期60～80時間程度)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容：主に自社内でのオフィス作業と顧客先への訪問を行います。具体的には、以下、税務会計業務全般を担当します。・決算書、申告書作成業務・巡回監査・税務相談対応等 ■業務の特徴：・入社後すぐは、決算業務、その他税務会計業務、巡回監査等を担当します。経験に応じてその他、幅広い業務に携わります。・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。・将来的には支店長も目指すことも可能です。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～社内業務（書類作成、チェック等）→10：00～顧客訪問→12：00～昼食→13：00～顧客訪問→15：00～帰社、社内業務（書類作成、チェック等）→18：00～退社 ■就業環境：・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。・30~40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の8割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル7F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～5,520,000円固定残業手当/月：94,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベイヒルズ税理士法人

税理士法人

神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル6F

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜駅/週1在宅可】経営支援担当※銀行営業経験者歓迎/第二新卒歓迎/幅広い提案ができ、スキルUP可
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【銀行からのキャリアチェンジ歓迎/法人監査、資産税に続く第3の柱/男性の育休取得実績有/オフィスカジュアル可/フリーアドレス/フレックス活用中◎】 ■業務概要：経営支援担当者として、中小企業の経営者様に対する経営支援アドバイザリー業務（MAS）、資金繰り支援、補助金業務などをお任せします。未経験者も歓迎します。 ■業務の魅力：融資審査をする側ではなく、顧客の融資を通りやすくするにはどうしたらいいか、補助金の申請サポートなど、金融機関との連携や橋渡し役として、介在価値を発揮することができます。当法人に依頼したから補助金が通ったなど、感謝の声を直接いただくこともあり、企業の経営改善に直接関与できるやりがいがあります。Ｍ＆Ａや事業了承等の経験を積める可能性があり、税理士法人にとどまらない活躍・関与が可能です。 ■当事務所の強み：・専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、幅広いソリューションで顧客の期待に応えることができます・銀行出身者による500件以上の融資支援実績があり、経営力向上計画や補助金申請など、中小企業支援に特化したコンサルティングを展開しています ■仕事内容：・経営支援コンサル（MAS)　・経営計画の作成　・資金繰り支援　・補助金支援　・スモールM&A支援　・営業活動（顧客、金融機関）　・その他税理士補助業務 ■入社後の流れ：・まずは上司の同行からスタートし、中小企業の経営者様に対し、「経営課題の発掘と改善策の提案ができるようになること」を目標に、議事録の作成、資料作成、お客様からの宿題への対応、経営計画の作成、データの入力などを行いながら、業務を覚えていってもらいます。・会計事務所の業務をより詳しく知りたいという方には税務申告業務にも携わっていただくなど、個人のキャリア設計に真摯に向き合います。・融資や補助金に関する業務もあります。 ■組織構成：配属先はMAS課です。業務内容に応じて、グループ会社である株式会社ベイヒルズマネジメントに出向する場合があります。部署間の壁がなく、風通しの良い職場環境です。 ■就業環境顧客対応以外はオフィスカジュアルでの勤務が可能です。フレックスを活用しており、社員は週1回在宅勤務が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原支店住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～310,300円固定残業手当/月：56,100円～89,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,800円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜駅】税務会計スタッフ（法人監査担当）◆経験者歓迎◆専門スキル身につく◆在宅可／フレックス

【経験者限定/税務会計スタッフ（法人監査担当）/ベイヒルズ税理士法人/横浜駅から徒歩5分/フレックスタイム制/女性管理職登用実績あり】 ■業務概要：税務会計スタッフ（法人監査担当）として、巡回監査から決算、申告書作成までをお任せします。顧問先は専任担当制で、責任も大きいですがやりがいのある仕事です。 ■仕事内容：・顧問先巡回監査（20社～30社を担当）・会計データ確認、修正・税務申告書等作成・その他税理士補助業務【使用する会計・申告ソフト等】 CASH RADAR、freee、MF、達人、STEAMED、Manageboard ■組織構成：配属予定の監査課（1～3課）は正社員・パート含めて約30名で構成されています。新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、年齢も性別も経験も様々な方々が働いています。 ■入社後の流れ：まずは業務フローや他部署との連携方法を覚えていただき、先輩社員の補助業務を行いながら、会計ソフト等の操作に慣れていただきます。・基本的に担当者は入力をしない方針です。・顧問先の自計化・自動化の推進、STREAMEDなども活用しています。・慣れたら順次担当を増やしていきます。・巡回時に不安があれば、初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。 ■働く環境の魅力：・完全土日祝休み、コアタイム11:00～14:00のフレックスタイム制。（試用期間中はコアタイムが9:30～15:30となります）・通勤に便利な横浜駅から徒歩5分の立地・テレワークも可能 ■事務所の魅力：ベイヒルズ税理士法人は、税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。専門分野のプロフェッショナルが集結し、総合的な支援体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原支店住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～387,800円固定残業手当/月：58,300円～112,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団上桜会　ゆうメンタルクリニック

病院・大学病院・クリニック

東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル

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設立 2008年
従業員数 655名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

医療事務／未経験歓迎／月収29万円～可／産育休取得率100％
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◎仕事内容 ────── 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次回の予約対応《診療サポート》 ◇患者様を診察室へご案内 ◇診察室での会話内容の記録 ★多彩なスキルが身につく★ 複数の業務を順番に経験する “ジョブローテーション”のようなスタイルで一つひとつの仕事をじっくり学べる環境です♪ ◎入社後の流れ ──────── （1）導入研修入社後2週間は業務の流れと基礎知識を学びます。（2）実務研修教育担当のサポートのもと初診受付や傷病手当の対応など実践して学んでいきます。（3）独り立ち一通りの業務を習得すれば独り立ち！目安は3ヵ月前後ですが、それぞれの習熟度に合わせて仕事を覚えていけます。 ★チームワークを大切に働ける★ 受付、会計、診療サポートのどの業務も、スタッフ同士でこまめに声を掛け合いながら進めています。チームワークを大切に、みんなで協力しながら働ける環境なので未経験の方もご安心ください！

※希望エリアを考慮 ■北海道札幌院／札幌市中央区北4条西5-1 ■関東新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／住所未定（新橋駅周辺）※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から）立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町4丁目2-9　※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から）大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■東海名古屋院／名古屋市中村区椿町14-13 ウエストポイント1413 3F ■関西大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 梅田DTタワー地下1階大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 北極星ビルディング 2階

月給24万円以上 ★月収例：29万9,400円以上（平均残業15H＋各種手当込）＊＊＊ ※ 休日出勤時の勤務時間は　項目「勤務時間」の内容に準じます。　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。
クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％
- 締切間近
お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！《具体的には？》 ★受付・来院された患者様の対応・電話応対・カルテ作成 ★会計・処方せんや書類のお渡し・説明・会計対応や次回予約のご案内 ★秘書（診療サポート）・患者様を診察室へご案内・診察室での会話内容の記録《入職後の流れ》 ▼＜STEP1＞導入研修／1～3週間程度本社や研修専用のトレーニングセンターにて先輩と一緒に業務の流れを覚えます。電子カルテなどを実際に触りながら、医療業界の基本知識を学びましょう。 ▼＜STEP2＞実務研修／1ヵ月～6ヵ月間教育担当の先輩のサポートを受けつつ実際の業務を覚えます。教育担当は20代～30代のスタッフが担当する予定です。実務研修では「初診の患者さまの受付」「傷病手当の対応」など1つずつ業務を覚えていきます。段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ▼＜STEP3＞独り立ち一通りの業務が分かるようになれば独り立ちです。目安は6ヵ月ほどですが、一人ひとりの習得度に応じて柔軟に期間を調整します。先輩スタッフのフォローを受けつつ、しっかり医療の知識を付けて独り立ちを目指しましょう！《未経験からスタートした仲間がたくさん！》現在働いている先輩たちの前職は、学校教諭や保険営業、自衛隊、アパレル店員、コールセンターのオペレーター、携帯販売、ブライダルスタッフ、飲食店のホールなど多岐にわたります。経歴こそバラバラですが「安定した環境で腰を据えて働きたい」「専門性を身につけて働きたい」という想いは一緒。そのため、メンバー同士で助け合い、声をかけ合いながら業務を進め、チームワークを大切にして患者様に安心と笑顔を届けています！

※希望エリアを考慮 ■関東新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／住所未定（新橋駅周辺）※26年8月開院予定（勤務開始は7月中旬から）立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町4丁目2-9　※26年6月開院予定（勤務開始は5月中旬から）大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西京都院／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614 ■東海名古屋院／名古屋市中村区椿町14-13 ウエストポイント1413 3F

＼ご希望を配慮し、様々な働き方をお選び頂けます／ ▼平日2日休み月給24万円以上 ┗想定月収29万9,400円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼平日+日曜休み月給22万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収27万7,200円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼平日+土曜休み月給21.5万円以上 ┗想定月収27万1,700円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼土日休み月給21万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収26万6,100円～（平均残業15H＋各種手当込） ※残業代は別途全額支給 ▼週休3日制／平日9:50～22:00 月給24万8,500円以上 ┗想定月収26万8,500円～（各種手当込） ※関東のみ ※上記金額には見込み残業代（月21時間分・3万円）を含む。超過分は別途全額支給＊＊＊ ※ 休日出勤時の勤務時間は　項目「勤務時間」の内容に準じます。　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。

ウィズリンク株式会社

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル6階

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】システム開発(オープン・WEB系)◆.NET、Java、PHP、Ruby◆フルフレックス

【フルフレックス／ベンチャー企業の中核メンバー採用！／.NET、Java、PHP、Ruby経験歓迎】＜こんな方からのご応募お待ちしております＞ ◎チームワークを大切にできる方 ◎主体的に物事を進め、最後までやり遂げる意欲のある方 ◎会社のコアメンバーとして活躍したいという想いをお持ちの方 ◎新しい技術や知識に対し、常に学ぶ姿勢のある方 ◆業務内容： Web系アプリケーション開発における要件定義からテスト・運用までの一連の業務を担っていただきます。スキルや適性に応じたフェーズをお任せします。＜担当いただく工程＞・要件定義・システム開発・プログラミング・テスト・運用システムエンジニアとして、Web系アプリケーション開発全般に携わっていただきます。スキルや適性に応じて、最適な業務からスタートできます。 ◆開発環境： .NET、Java、PHP、Rubyなど ◆組織について：定着率の高さが証明する、腰を据えて働ける環境です！現在、社員の半数以上が中途入社。6名と少数なので、すぐに馴染める風通しの良い雰囲気です。個々の成長をサポートする文化が根付いていて、ノルマもありません。エンジニアがのびのびとスキルを磨き、長く活躍しています。チームで協力しあいながら、質の高いサービス提供を目指せる環境です。 ◆働き方：・基本的にリモートでの開発業務またはお客様事業所とのハイブリッドでの開発業務となります。 ◆同社について：・システム開発、ネットワーク、オフショア開発の体制構築を事業の軸として成長中の企業です。 ◆沿革： 2009/02　　神奈川県横浜市旭区にてソフトウェア開発サービスを主業務としてウィズリンク株式会社を設立 2009/03　　本社を神奈川県横浜市中区日ノ出町１丁目に開設 2014/07　　福岡オフィスを福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目に開所　　 2014/09　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目に移転 2017/12　　福岡オフィスを福岡県三潴郡大木町大角に移転 2022/11　　福岡オフィス閉鎖 2024/02　　本社を神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目に移転変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡県の顧客先住所：福岡県勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル6階勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 250万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシスト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 新横浜IOビル6F

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設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

物を大切にする文化を未来に紡ぐ販促企画スタッフ／完全週休3日
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私たちは自社でオークションサイトを運営し “物を大切にする文化”を現代に受け継ぐ会社です。日本が誇る『もったいない』の文化のもとまだ使える物と必要としている人をつなぐために法人向け流通マーケットを自ら立ち上げました。現在は全国への拠点拡大フェーズにありスターティングを含め運営を支える仲間を求めています。 ■仕事内容について「バッタヤオークション」や「モバイルオークション」の販促支援として企画業務をメインにオークション運営を支えるポジションです。 ■業務例＊販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行＊出品・利用がしやすくなるよう、運営視点での改善提案やサポート対応＊お問い合わせ対応（メール・電話）＊来社対応・センターのご案内＊アルバイトスタッフのシフト管理＊過去取引価格の確認・分析　等 ※商品登録・撮影・出荷などはアルバイトスタッフの担当です。 ※業務はスニーカーなどラフな格好でOK！髪色や服装に関する規定はありません。 ※入社後は先輩のサポートから少しずつ業務をお伝えしていきます。 ※将来的には、オークション運営の中核メンバーや拠点運営、サービス改善企画などへのステップアップも可能です。 ⇒本人の希望により、営業・マーケティングへのキャリアチェンジも選択可能。 ■オンライン古物市場「バッタヤ」とは法人に特化した独自の中古品・未使用品売買マーケットです。公安委員会（警察）に認可された法人のみ参加が許され、完全登録制のため公正・公平で安心したマーケットの運営が魅力。入会金40,000円、手数料一律1,000円という透明性の高い取引環境を実現し、現在では毎週2,000点以上の商品が取引されています。＼将来性の高さ＆働きやすさが魅力／循環型マーケットの取組みは企業にとって廃棄ロスに加え利益にもつながるため加速度的に規模が拡大している状況です。その上で社内的にも完全週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。

【本社もしくは東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・岡山・福岡の事業所】 ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※テレワークあり ※車通勤OK（勤務地による） ※新センター続々OPEN予定！＜本社＞ ■本社・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 ＜東京＞ ■アシスト世田谷（※若干名）・東京都世田谷区用賀3-17-5 ＜神奈川＞ ■アシスト大和（※若干名）・神奈川県大和市下鶴間519-9 ■アシスト相模原・神奈川県相模原市中央区上溝5432-1 ■アシスト厚木オークションセンター・神奈川県厚木市中依知112 ＜埼玉＞ ■アシスト所沢オークションセンター・埼玉県所沢市南永井239-1 ＜愛知＞ ■アシスト愛知オークションセンター・愛知県名古屋市中川区新家2-1407 ＜大阪＞ ■アシスト大阪オークションセンター・大阪府門真市三ツ島3-10-12 ＜岡山＞ ■アシスト岡山オークションセンター・岡山県岡山市中区江崎170-8（2026年5月開設予定）＜福岡＞ ■アシスト福岡オークションセンター・福岡県筑後市大字下北島471-1

【完全週休3日制の場合】・月給21万4,857円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当【完全週休2日制の場合】・月給26万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋各種手当＼多様な働き方を推進しています／弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、完全週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。

株式会社オンワードパーソナルスタイル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区海岸3-9-32

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設立 2009年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験歓迎／神奈川】オーダースーツ販売◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD
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【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容・店頭接客・採寸・顧客フォロー・商品管理・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境・残業5～10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパススタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャーやる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについてオンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川エリア店舗住所：神奈川県神奈川エリアの各店舗へ配属になります。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 15分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 200,000円～333,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分目安※年俸制15分割で支給） ■インセンティブ：年2回（定性・定量目標の達成率による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナリコマエンタープライズ

介護・福祉関連サービス

大阪府茨木市五日市1-7-27

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設立 1990年
従業員数 873名
平均年齢 -

求人情報全34件

【神奈川／湘南・県西エリア】厨房運営アドバイザー（高齢者施設・病院向け）◆未経験歓迎◆直行直帰可

【医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業／5年間で160％成長の安定優良グループ】厨房運営のアドバイザーとして高齢者施設や病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行っていただきます。 ■業務の特徴：・様々な課題（人材不足、献立に関するお悩み、給食／食事のご要望、厨房内スタッフの育成、給食コスト高騰に関するお悩み）に対し具体的なアドバイスを実施します。・その他業務改善提案／衛生管理指導／新規立ち上げに伴うサポート業務／営業同行など、アドバイザー観点で様々なサポート業務をお任せします。 ■具体的には：・ご契約中の高齢者施設（FS施設）、病院を15～20件担当し、商品取り扱い説明やサービスに関するご案内の他、給食運営全般の相談役、サポートを行います。 ※FS施設：施設様が厨房も管理経営し、当社は商品（お食事）を納品している（直営スタイル）・導入を検討されているお客様に対し新規営業に同行、導入への障壁を一緒にクリアしたり、商品やサービスのご案内も行います。・面談相手は厨房リーダー、栄養士、施設長、事務長、理事長等多岐にわたります。慣れるまでの間や難易度の高い面談には上長も同席します。・営業に同行し、新しく契約を検討されているお客様に対し、プロとしてのご提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■入社後について：厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1か月程度は厨房研修を受けていただきます。厨房研修後3か月程度は同行が主な動きとなり、その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいただきます。　 ■魅力： ◎施設が抱える給食部門全体の人員不足問題や収支管理など、施設様に深く関わることで信頼関係を築くことができます。 ◎多種多様なお困りごとを社内のチームと協力して解決するため、幅広い知識が身につきます。 ■キャリアパス：＜1年後＞アドバイザーとして独り立ちし、既存顧客を15～20件程度担当していただきます。また、ご契約が始まる施設の打ち合わせや立ち上げのメイン担当をお任せします。＜3年後＞新規営業案件の同行や大規模な立ち上げなど、仕事の幅を広げていきつつ、後輩育成に携わっていただきます。

＜勤務地詳細1＞神奈川（湘南・県西）エリア住所：神奈川県藤沢市・茅ケ崎市・平塚市・秦野市・小田原市周辺受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-27 新横浜第一ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～320,000円＜月給＞ 255,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：2ヵ月分程度 ■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／県央・相模原エリア】厨房運営アドバイザー（高齢者施設・病院向け）◆未経験歓迎◆直行直帰可

【医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業／5年間で160％成長の安定優良グループ】厨房運営のアドバイザーとして高齢者施設や病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行っていただきます。 ■業務の特徴：・様々な課題（人材不足、献立に関するお悩み、給食／食事のご要望、厨房内スタッフの育成、給食コスト高騰に関するお悩み）に対し具体的なアドバイスを実施します。・その他業務改善提案／衛生管理指導／新規立ち上げに伴うサポート業務／営業同行など、アドバイザー観点で様々なサポート業務をお任せします。 ■具体的には：・ご契約中の高齢者施設（FS施設）、病院を15～20件担当し、商品取り扱い説明やサービスに関するご案内の他、給食運営全般の相談役、サポートを行います。 ※FS施設：施設様が厨房も管理経営し、当社は商品（お食事）を納品している（直営スタイル）・導入を検討されているお客様に対し新規営業に同行、導入への障壁を一緒にクリアしたり、商品やサービスのご案内も行います。・面談相手は厨房リーダー、栄養士、施設長、事務長、理事長等多岐にわたります。慣れるまでの間や難易度の高い面談には上長も同席します。・営業に同行し、新しく契約を検討されているお客様に対し、プロとしてのご提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■入社後について：厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1か月程度は厨房研修を受けていただきます。厨房研修後3か月程度は同行が主な動きとなり、その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいただきます。　 ■魅力： ◎施設が抱える給食部門全体の人員不足問題や収支管理など、施設様に深く関わることで信頼関係を築くことができます。 ◎多種多様なお困りごとを社内のチームと協力して解決するため、幅広い知識が身につきます。 ■キャリアパス：＜1年後＞アドバイザーとして独り立ちし、既存顧客を15～20件程度担当していただきます。また、ご契約が始まる施設の打ち合わせや立ち上げのメイン担当をお任せします。＜3年後＞新規営業案件の同行や大規模な立ち上げなど、仕事の幅を広げていきつつ、後輩育成に携わっていただきます。

＜勤務地詳細1＞神奈川（県央・相模原）エリア住所：神奈川県相模原市・大和市・厚木市周辺受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-27 新横浜第一ビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～320,000円＜月給＞ 255,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：2ヵ月分程度 ■報奨金：年2回（6月・12月）※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団慶晃会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル3F

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設立 2007年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全2件

理事長秘書／未経験可／年休125日／残業無／美容施術の社割有

当法人の理事長を支える秘書業務に加え、適性に合わせた本部業務をお任せします。【お任せする秘書業務】 ◆理事長のスケジュール管理・調整・各種手配 ◆電話・メール・資料作成などの対応 ◆来客対応・各院長のサポート ◆年賀状・御中元・御歳暮などの対応 ◆その他日常における理事長のサポート業務上記、秘書業務に加えて、これまでのご経験や適性に合わせて、いずれかの本部業務にも携わっていただきます。＜お任せする本部業務の例＞ ◆労務：社会保険手続き ◆経理：給与計算・経理補助 ◆人事：クリニックの採用・研修サポート ◆広報：SNSの企画・運用いずれの業務も未経験という方でも、各担当の先輩職員が丁寧にお教えするので安心して学ぶことができる環境です。少しずつ専門的な知識・スキルを身に付け、厚みのあるキャリアを掴むことができます！＼当法人で働くここがポイント！／ ■経営者の視座を学び、成長できる環境■ 理事長は、今も現場に立つ「医師」でありながらゼロから複数の医療施設・介護施設を運営する当法人を築き上げた「敏腕経営者」でもあります。秘書としてのサポート業務を通じて、「一流のビジネスパーソン」としての物事の捉え方・考え方が磨かれる環境です！ ■ボトムアップで風通しの良い環境です■ 従業員の声を吸い上げながら組織制度をアップデートしていくのが当法人のスタイル。理事長や各院長との距離も近く、「どう実現していくか」までを一緒になって考える社風が、従業員の満足度に繋がっています。患者様も、一緒に働いている社員も含めた『笑顔に溢れるクリニック』の実現に向けて、あなたのアイデアや意見が取り入れられ、組織改善に貢献できるやりがいも得られます！

【管理事務局】★転居を伴う転勤なし神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル3F ＜アクセス＞・「向ケ丘遊園駅」北出口から徒歩約3分・「登戸駅出口」から徒歩約10分ワンフロアの事務所ですので、先輩職員にも相談しやすい環境です！

【年俸制】300万円～400万円 ※月額25万円～33.3万円（12分割して1/12を月々支給） ◎経験・能力を考慮した上で決定いたします ※上記月額には、固定残業代として64,300円～85,600円（30時間～45時間分）を含みます。固定残業時間を超過した分は別途支給します
経理／年休125日／土日祝休／残業月10h／美容施術の社割有

神奈川・東京に8つの事業所を運営する当法人で、担当する事業所の経理業務をお任せします！【具体的なお仕事内容】 ◆仕訳業務 ◆支払関係の書類作成（請求書など） ◆給与計算 ◆決算業務（月次・年次） ◆その他、事業所の関連業務（勤怠管理など）＜入職後の流れ＞先輩職員のOJT研修を中心に、まずは当法人の事業内容や各クリニックの特徴、仕事全体の流れなどの基礎から学びましょう。お任せする業務の進め方はもちろん、医療法人特有の経理処理やソフトの使い方なども丁寧にお教えするのでご安心ください！研修期間は3ヶ月を想定していますが、独り立ち後も1年間は先輩がダブルチェックを行なうので、着実にステップアップできる環境が整っています！ ※会計ソフトは「PCA医療法人会計」と　「弥生会計」を使用しています。＼当法人で働くここがポイント！／ ■経理としてのキャリアが深まる環境！■ 入職後は、先輩のサブ担当としてご経験に合わせた業務からお任せしますが、ゆくゆくは“丸ごとひとつ”のクリニックをメインで担当していただきます。仕訳から請求書作成などの日常業務から、月次・年次の決算業務にまで携わることができ、経理として幅広い経験を積むことができます！ ■メリハリのある働き方が叶います！■ 年末調整や年度更新の忙しくなる時期以外は、残業が月10時間程度と少なく、定時ピッタリに退社する職員も多くいます。家庭や子育て中の社員もいるため、無駄な残業をしないように工夫したり、協力し合う風土が根付いています！

【管理事務局】★転居を伴う転勤なし神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第2井出ビル3F ＜アクセス＞・「向ケ丘遊園駅」北出口から徒歩約3分・「登戸駅出口」から徒歩約10分ワンフロアの事務所ですので、先輩職員にも相談しやすい環境です！

【年俸制】300万円～400万円 ※月額25万円～33.3万円（12分割して1/12を月々支給） ◎経験・能力を考慮した上で決定いたします ※上記月額には、固定残業代として64,300円～85,600円（30時間～45時間分）を含みます。固定残業時間を超過した分は別途支給します

ファーマライズ株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル8F

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設立 1984年
従業員数 2,410名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京都／面接1回】調剤事務◇年休120日◇住宅手当など福利厚生◎◇東証スタンダード上場

【東証スタンダード上場の調剤薬局事務／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／転勤無／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営】【業務概要】当社の調剤薬局のメディカルケアスタッフとして、調剤事務・受付をお任せいたします！【業務詳細】・調剤薬局に関わる受付・レセプト業務・PC入力・事務作業・調剤補助（薬剤師指導のもと）・薬剤師と一緒に施設への配薬　など＜配属店舗＞下記店舗のいずれか ◆キタマチ薬局・住所：東京都練馬区北町1丁目30-3 ・営業：月～金／9:00－18:30　土／9:00－15:00　日・祝／休 ◆佐々浪薬局・住所：東京都世田谷区玉川3丁目17-1 玉川高島屋ショッピングセンター西館1F ・営業：月～土／10:00－20:00　日・祝／休 ◆ファーマライズ薬局・東中野店・住所：東京都中野区東中野一丁目55番４号 OS melia 2階 2n号室・営業：月・火・水・金／9:30－12:30、14:00－18:30　土／9:00－12:30、14:00－17:00　日／10:00－15:00木・祝日／休 ◆ファーマライズ薬局・文京店・住所：文京区湯島3丁目3-8 ・営業：月～金／9:00－18:00　土／9:00－13:00　日・祝／休 ◆ファーマライズ薬局・日本橋店・住所：中央区日本橋2丁目8-1　東京日本橋タワーアネックス地下2階・営業：月～金／9:00－21:00　土・日・祝／9:00－18:00 ◆ファーマライズ薬局・新山下店・住所：神奈川県横浜市中区新山下3丁目13-22 ・営業：月～金／9:00－18:00　土・日・祝／休 ※始業・終業・休憩時間は店舗営業時間・勤務シフトによる ※日曜営業店舗の場合、日曜勤務は月1回程度です。希望休に応じて、柔軟にシフト作成します。【キャリアステップ】当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。そのため、早期昇給・昇格が可能です。スタッフ→店長→エリア長と、キャリアアップを目指せます。

＜勤務地詳細＞いずれかの薬局住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 285万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～275,000円＜月給＞ 190,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮し、当社規定により提示します ※別途、役職手当　例：店長手当　25,000円/月 ■賞与：2回/年 ■昇給：1回/年《モデル年収/入社2年目》・残業15時間/月の場合　311～450万円・残業15時間/月＋店長手当25,000円/月の場合　352～491万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクシード株式会社

建築設計事務所

神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築系総合職（生産設計・意匠設計／施工管理／CADオペ）

■生産設計：設計図書をもとに施工図面の作成業務建物の最終形を決定する生産設計作業。各担当との総合的な調整も重要な業務です。 ■意匠設計：実施設計の作図業務基本計画のあとの実施設計において、建物の外観や使用目的に適したデザインを提案。 ■施工管理：安全・品質・原価・工程管理業務大規模プロジェクトを円滑に進めるための重要な業務です。 ■CADオペレーター：CADを使用した図面の調整・修正 CADに関しては「AutoCAD」を使用。「Revit」と「ArchiCAD」という建築3次元CADも導入しています。 ※東京本店に研修施設がありますので、使用経験のない方もご安心ください。＜共通＞スーパーゼネコンや大手設計事務所などのプロジェクトチームに参加し、各現場事務所で担当業務を行っていただきます。プロジェクトは本人の得意分野や希望などを考慮し決定します。【主な設計分野】 ■オフィスビル ■病院・医療機関 ■大型商業施設 ■大規模物流施設 ■マンション　など【主な設計実績】 ■Otemachi One ■国立競技場 ■横浜ハンマーヘッド ■ONE DOJIMA　など

◆転勤なし・一部リモートあり◆東京都・神奈川県・大阪府エリアの各現場事務所 ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※実施設計業務は東京本店勤務の場合あり ●東京本店／東京都中央区日本橋本町3-6-9　アイケイビル6F [最寄り駅]新日本橋駅 ●大阪事務所／大阪府大阪市西区靭本町1-6-6　大阪華東ビル5F [最寄り駅]本町駅 ●本社・横浜事務所／神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F [最寄り駅]東戸塚駅 ●仙台事務所／宮城県仙台市青葉区立町20-10　ピースビル西公園3A [最寄り駅]大町西公園駅

月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・スキル等を考慮して優遇します。 ■社員の月収例・月収28万円（23歳、入社1年目）・月収45万円（38歳、入社15年目）・月収55万円（48歳、入社25年目） ≪技術・スキルを活かして、高収入を実現したい方へ≫ 「自分の技術・スキルを高く評価してほしい！」そんな希望をお持ちの方は、派遣社員として実現する道も当社にはあります！あなたの財産である技術・スキルをエクシードは高く評価します！