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勤務地【新潟県】の求人募集がある企業一覧

該当企業数 1,363 社中 1〜50 社を表示

日本生命保険相互会社

生命保険
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
  • 設立 1889年
  • 従業員数 70714名
  • 平均年齢 -
求人情報 全146件
  • 【未経験歓迎】【宮崎】エリア業務職（エリア限定事務・内勤職）◆福利厚生充実
    • NEW
    ■業務内容：当社のエリア業務職として以下いずれかの業務を担当いただきます。配属についてはご本人の適性及びご希望を考慮して決定いたします。 以下の領域における、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応等の幅広い職務 〇支社領域：保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域：お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 〇個人保険事務領域：保険加入及び加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や 営業担当者のサポート業務。税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 〇企業保険事務領域：企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 〇その他領域：事務企画領域等 ■働き方：全社的に社員の働きやすい環境整備に力を入れています。ホワイト500に6年連続で認定、産休育休・介護休暇など休暇制度の充実に加え、保育所利用補助制度や保育所紹介制度等があります。エリア業務職職員の平均勤続年数は13.5年と長期的に就業可能な環境を整備しています。 ■研修体制 ：入社後は約１週間全体研修を実施いたします。その後はOJTとなりますが、4カ月間アドバイザーというフォロー担当がつき、業務をフォローします。 4カ月終了後もフォローは受けられる環境ですので、ご安心いただければと思います。 ※当社は性別・国籍等による差別なく公平・公正な採用を行っています。 ２０２２－２６９２G
    ＜勤務地詳細＞ 宮崎支社またはライフプラザ宮崎 住所：宮崎県宮崎市高千穂通２－５－３２　日本生命宮崎駅前ビル１０Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 302万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,010円～ ＜月給＞ 194,010円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外勤務手当（法定内）を含む ※賞与は2021年度実績 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ※昇格・職務成果等の状況に応じて、記載金額以上の昇給が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【未経験歓迎】【鳥取】エリア業務職（エリア限定事務・内勤職）◆福利厚生充実
    • NEW
    ■業務内容：当社のエリア業務職として以下いずれかの業務を担当いただきます。配属についてはご本人の適性及びご希望を考慮して決定いたします。 以下の領域における、事務・事務の指導、統括業務・お客様対応等の幅広い職務 〇支社領域：保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域：お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 〇個人保険事務領域：保険加入及び加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や 営業担当者のサポート業務。税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 〇企業保険事務領域：企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 〇その他領域：事務企画領域等 ■働き方：全社的に社員の働きやすい環境整備に力を入れています。ホワイト500に6年連続で認定、産休育休・介護休暇など休暇制度の充実に加え、保育所利用補助制度や保育所紹介制度等があります。エリア業務職職員の平均勤続年数は13.5年と長期的に就業可能な環境を整備しています。 ■研修体制 ：入社後は約１週間全体研修を実施いたします。その後はOJTとなりますが、4カ月間アドバイザーというフォロー担当がつき、業務をフォローします。 4カ月終了後もフォローは受けられる環境ですので、ご安心いただければと思います。 ※当社は性別・国籍等による差別なく公平・公正な採用を行っています。 ２０２２－２６９２G
    ＜勤務地詳細＞ 鳥取支社またはライフプラザ鳥取 住所：鳥取県鳥取市今町２－２５１　日本生命鳥取駅前ビル２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 302万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,010円～ ＜月給＞ 194,010円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外勤務手当（法定内）を含む ※賞与は2021年度実績 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ※昇格・職務成果等の状況に応じて、記載金額以上の昇給が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ソフトバンク株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター
東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
  • 設立 1986年
  • 従業員数 19045名
  • 平均年齢 40.8歳
求人情報 全151件
  • クラウド開発エンジニア／MONET Technologies＜ソフトバンク採用／新規事業開発＞
    • NEW
    モビリティサービス分野で自治体や企業向けのサービスやソリューションの技術サポート、トレーニングなどの顧客支援を行っている部署で、MaaSサービスの社会実装に向けた開発業務をお任せします。 ●MONET Technologies● https://www.monet-technologies.com/ ■ミッション： 自治体・企業向けのMaaSサービス・ソリューションの開発、導入・構築、社会実装 ■主な業務： ・AWSなどのクラウド環境上でのMaaSサービス向けシステムの設計・開発業務 ・開発委託先のディレクションやマネジメント ・システム開発にあたり、サービス企画部門との折衝や調整 ■仕事の魅力： ・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる ・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる
    ＜勤務地詳細＞ MONET Technologies株式会社 住所： 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 595万円～1,369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,713円～649,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 372,713円～663,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 自動運転の社会実装を目指す事業企画・PM／BOLDLY出向＜ソフトバンク採用／新規事業開発＞
    • NEW
    BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの事業化を進めています。業界のトップランナーとして、これまでに全国各地で約130回の実証実験を行った他、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。 ・BOLDLY HP https://www.softbank.jp/drive/ ■ミッション：～持続可能な公共交通を社会実装する～ 自動運転の早期社会実装を目指す。いかに自動運転車両を普及させるかという観点での車両、環境、人材の観点での中長期戦略の立案。地に足のついた実行計画の立案。社会実装案件や実証実験を横串でリードし、業界全体のレベルの底上げと自動運転の早期普及を目指す。 ■主な業務： ・定量／定性分析と課題の定義、短期／中長期の事業計画立案と運営業務 ・自動運転の安心安全な乗り物として活用されるためのUI／UXの設計統括 ・実証実験や社会実装に必要なステークホルダーとの各種調整、実装に向けたプロジェクト管理 ■具体的な業務： プロジェクトマネージャー ・顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成 ・案件実施のための実行計画書の作成 ・案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整 ■仕事の魅力： ・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついた提案活動ができます ・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります ・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます ■出向について ソフトバンク（株）に入社後、BOLDLY株式会社に出向となります。 出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
    ＜勤務地詳細＞ BOLDLY株式会社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 595万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,713円～523,625円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 372,713円～537,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社三井住友銀行

都市銀行
東京都千代田区丸の内1-1-2
  • 設立 1996年
  • 従業員数 28054名
  • 平均年齢 38.3歳
求人情報 全95件
  • KYC・認証サービスに関わるサービス設計・システム企画◆年間ユーザー数1200万人超／在宅可
    • NEW
    【在宅可/働き方◎/三井住友銀行に在籍しながら、ベンチャー企業での挑戦ができる稀有なポジションです】 ■業務内容： SMBCグループが設立したデジタル子会社 株式会社ポラリファイは足元で業容が急拡大しており、サービス企画・開発における下記業務を主導するユニットリーダーの強化を計画。 ・eKYCや認証サービスの企画：市場動向の調査、顧客ニーズの分析、サービスの機能要件定義 ・サービス開発フェーズにおけるプロジェクト管理：各開発案件の予算・スケジュール・進捗・課題管理 ■ポラリファイについて： 株式会社ポラリファイはSMBCグループの社内ベンチャー企業・デジタル子会社であり、改正銀行法の銀行業等高度化会社として金融庁の認可第一号を取得して2017/5に設立しました。SMBCグループのリソースを使いながら、ベンチャー企業的な成長を実感出来る企業です。社員も少なくトップから社員までの距離が近く、風通しの良い企業風土が特徴でございます。積極的にアイデアを出して会社を共に創っていく気概のある人材を募集中でございます。 ■当社の魅力： ・在宅勤務の利用はもちろん、お子様がいらっしゃる方も多いので柔軟な働き方が可能です。 ・SMBCグループの安定感もありながら、意思決定と成長速度の速さが魅力です。 ■デジタル戦略部について： ・法人個人のお客様向けへ提供するデジタル戦略を担う部署： 同部は、テクノロジーを活用して伝統的な銀行ビジネスに変革をもたらすことを目指しています。コモディティ化した銀行サービスについて、テクノロジーのトレンドをとらまえ、デジタル化・WEB化を進め、スピーディーでユーザビリティの高い顧客価値体験を提供する。そのようなビジネス変革の企画推進をミッションとしています。 ・取引で獲得したデータの利活用で新たな価値創造を目指す： 対象取引としては、法個人問わず、またデジタル子会社をはじめとするSMBCグループ各社のサービスを組み合わせて新しい価値を提供していくことが出来るので、業務インパクトややりがいを感じて頂ける求人です。
    ＜勤務地詳細＞ 三井住友銀行【東館】あるいは　本店 住所：東京都千代田区丸の内1-3-2　（東館）あるいは 東京都千代田区丸の内1-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町（C14出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～ ＜月給＞ 205,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
  • デジタルマーケティングにおけるデータ分析業務◆金融ビッグデータを活用したマーケティング支援
    • NEW
    【三井住友銀行に在籍しながら、ベンチャー企業での挑戦ができる稀有なポジションです】 ■業務内容： ・主に、SMBCデジタルマーケティングにおける銀行顧客データや広告配信結果の分析、顧客宛分析レポートの作成、広告配信に使用するセグメントの開発等分析に関する企画業務に従事 ※少人数態勢で業務を行っており、その他、会社全般の運営や企画業務、営業も一部従事していただく可能性あり ■SMBCデジタルマーケティングについて： 2021年7月に三井住友フィナンシャルグループと電通グループとの合弁会社で、三井住友フィナンシャルグループの連結子会社です。当行の金融ビッグデータを活用することで、顧客のライフスタイルやライフステージの変化、潜在的な興味関心を推測し、三井住友銀行アプリなどのチャネルを通じた広告配信や、お客さま企業のデジタルマーケティング支援を行っています。 ■募集背景： SMBCグループは、デジタル技術を活用しながら、お客様への提供価値を変革させていきたい思いがあります。様々な形で入手したデータの利活用や、新しいビジネスを構築できる余地もあります。そのため、コモディティ化した銀行サービスについて、テクノロジーのトレンドをとらまえ、デジタル化・WEB化を進めることにより、スピーディーでユーザビリティの高い顧客価値体験の提供を目指しております。 銀行員が顧客から対面で伺っている経営課題・悩みについて、伝統的な銀行サービスに留まらず、法人と個人のお客様のマッチングのため、広告の分析をしていくことが本ポジションのミッションとなります。 ■デジタル戦略部について： 同部は、テクノロジーを活用して伝統的な銀行ビジネスに変革をもたらすことを目指しています。コモディティ化した銀行サービスについて、テクノロジーのトレンドをとらまえ、デジタル化・WEB化を進め、スピーディーでユーザビリティの高い顧客価値体験を提供する。そのようなビジネス変革の企画推進をミッションとしています。 ・取引で獲得したデータの利活用で新たな価値創造を目指す： 対象取引としては、法個人問わず、またデジタル子会社をはじめとするSMBCグループ各社のサービスを組み合わせて新しい価値を提供していくことが出来るので、業務インパクトややりがいを感じて頂ける求人です。
    ＜勤務地詳細＞ 三井住友銀行【東館】あるいは　本店 住所：東京都千代田区丸の内1-3-2　（東館）あるいは 東京都千代田区丸の内1-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町（C14出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～ ＜月給＞ 205,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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株式会社みずほ銀行

都市銀行
東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
  • 設立 2013年
  • 従業員数 25897名
  • 平均年齢 -
求人情報 全70件
  • 【名古屋／転勤なし】外為取引における顧客サポート業務
    • NEW
    ■業務内容： ・名古屋営業部にてお取引のある主に大企業のお客様に対する、外為取引（海外送金、貿易決済、為替予約等）の実務サポートを担っていただきます ・名古屋営業部には＜大企業RM＞というお客様との取引全般を担う営業担当者が在籍しておりますが、主に外為取引の実務面に関して、RMのサポートを担っていただくことになります。お客様からの電話での外為関連照会対応等に加え、RMに同席してお客様に訪問したり、また時には単独でお客様に訪問を行い外為取引関連の相談を受けたり、実務面のサポートを行うこともございます ■業務補足： ・基本的には事務業務の割合が多いです。 ・あくまで法人RMの補佐的な立場のため、予算を追うことはありません。 ■部署の特徴： 名古屋営業部は愛知県内を中心に中部圏の大企業のお客様を担当する部署です。愛知県は製造品出荷額、輸出高とも日本トップで自動車産業を中心に殆どのお客様がグローバルに事業展開をされております。外為取引支援はメガバンクとしての基幹業務であり、グローバルに事業展開されているお客様にとって、＜みずほ＞の外為取引支援は重要な金融ソリューションの一つとして期待されております。本職務を通じて、外為取引の専門性を高め、名古屋営業部の大企業RMとともにお客様の外為取引実務のサポートを中心に担う人材を求めております。 ■就業環境： 在宅勤務制度あり。 18～19時には退勤している方が多いです。
    ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業部 住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-24 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
    ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～444,000円 ＜月給＞ 222,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 外資系事業法人向け営業（カバレッジバンカー）※英語力を活かせる※
    • NEW
    ■業務概要： 都内の在日外資系企業（主にUS企業）の子会社を担当し、顕在的／潜在的な経営課題に対するソリューション提案を主とする法人営業に従事していただきます。 ■業務詳細： ・グローバル／セクター知見をベースに、国内外事業を起点とする経営課題解決へのアプローチとソリューション提案の実施により、お客様から信頼されるファイナンスパートナーとしての関係を構築、強化 ・資金調達や国内外の決済等、あるゆる金融プロダクトを駆使し、オリジネーションからエグゼキューションまでを担当 ・お客さまのビジネス展開拡大のためのアライアンス提案 ■部署の特徴： ・海外勤務経験の豊富な上司の下で業務に従事することで、グローバルな営業経験と金融関連のスキルアップが期待できます。 ・現地とのやりとりも頻繁に発生することから、国内にいながら実践的なビジネス英語を活用できる機会が豊富です。 ・また、チームも国内外出身のメンバーで構成されており、多様な人材とのコミュニケーションや業務を通じて、グローバルバンカーへの成長を後押しします。 ■就業環境： 在宅勤務制度やフレックス制度あり。※部門により適用有無・利用頻度は異なります。
    ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～555,000円 ＜月給＞ 277,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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日研トータルソーシング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
  • 設立 1981年
  • 従業員数 23000名
  • 平均年齢 29.3歳
求人情報 全121件
  • 【理系出身面接確約】医薬/化学系エンジニア/業務未経験大歓迎/研修充実/社宅完備
    • NEW
    【業界未経験歓迎／月平均残業時間10H／化学分野のエンジニアとしてあなたも知っている大手企業で働くチャンス！】 ～社員定着率97%/大手メーカーとの取引多数（取引企業数約6,000）/安定成長を続ける技術会社～寮あり/研修期間中も給与支給 ■業務詳細：化学/製薬/医療/食品などの大手企業や公的機関にて化学系エンジニアとして業務いただきます。 携わる業務は開発・分析から品質保証や品質管理、研究補助など、ご本人のスキルに合わせてアサインいたします。 未経験者限定の研修ですので同期と一緒にゼロからスタートができ、互いに学び教え合うから理解力が増します！ 入社後は、今年6月に新規開設したばかりの自社のR&D研修センター（神奈川県川崎市）にて最新分析装置（HPLC、GC）の実機を用いた20日間の基礎研修にて基本操作等を習得いただきます。 元エンジニアの講師により、大学等では学べない実践に沿った研修でスムーズに業務に移行。 【良好な就業環境】年間休日120日(+有休促進日5日。有休付与前は特別休暇として充てる)・完全週休2日制・残業10h程度・転勤当面なしと良好な就業環境です。ワークライフバランスの取れた業務ができます。 【豊富な取引実績】大手製造メーカーを中心に取引実績が6,000。同社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現すること。それが顧客企業の満足につながると考えています。 ★未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積んでいきたい方は大歓迎！ ★まずは「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」といった志望理由でもOK！ 【定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境にはワケがある】 元エンジニアによる面接から始まり、入社後にはキャリアアドバイザーとともに将来ビジョンを考える「キャリア面談」、エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」、更に入社時に最先端技術や基礎力が学べる全国31か所の「自社研修センター」とエンジニアが成長できる環境をトコトン追及。
    ＜勤務地詳細＞ 化学/医療/バイオ取引先企業 住所：取引先企業 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
    ＜予定年収＞ 316万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■研修中は 18万円/月 となります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
  • 医薬/化学系エンジニア/業務未経験大歓迎/研修充実/社宅完備
    • NEW
    【業界未経験歓迎／月平均残業時間10H／化学分野のエンジニアとしてあなたも知っている大手企業で働くチャンス！】 ～社員定着率97%/大手メーカーとの取引多数（取引企業数約6,000）/安定成長を続ける技術会社～寮あり/研修期間中も給与支給 ■業務詳細：化学/製薬/医療/食品などの大手企業や公的機関にて化学系エンジニアとして業務いただきます。 携わる業務は開発・分析から品質保証や品質管理、研究補助など、ご本人のスキルに合わせてアサインいたします。 未経験者限定の研修ですので同期と一緒にゼロからスタートができ、互いに学び教え合うから理解力が増します！ 入社後は、今年6月に新規開設したばかりの自社のR&D研修センター（神奈川県川崎市）にて最新分析装置（HPLC、GC）の実機を用いた20日間の基礎研修にて基本操作等を習得いただきます。 元エンジニアの講師により、大学等では学べない実践に沿った研修でスムーズに業務に移行。 【良好な就業環境】年間休日120日(+有休促進日5日。有休付与前は特別休暇として充てる)・完全週休2日制・残業10h程度・転勤当面なしと良好な就業環境です。ワークライフバランスの取れた業務ができます。 【豊富な取引実績】大手製造メーカーを中心に取引実績が6,000。同社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現すること。それが顧客企業の満足につながると考えています。 ★未経験から手に職をつけたい方、長期的にキャリアを積んでいきたい方は大歓迎！ ★まずは「手に職をつけたい」「やりたいことを探したい」といった志望理由でもOK！ 【定着率97%/生涯エンジニアとして活躍できる環境にはワケがある】 元エンジニアによる面接から始まり、入社後にはキャリアアドバイザーとともに将来ビジョンを考える「キャリア面談」、エンジニア同士のつながりを深める「技術部会」、更に入社時に最先端技術や基礎力が学べる全国31か所の「自社研修センター」とエンジニアが成長できる環境をトコトン追及。
    ＜勤務地詳細＞ 化学/医療/バイオ取引先企業 住所：取引先企業 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
    ＜予定年収＞ 316万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■研修中は 18万円/月 となります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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株式会社かんぽ生命保険

生命保険
東京都千代田区大手町2丁目3番1号
  • 設立 2007年
  • 従業員数 19148名
  • 平均年齢 -
求人情報 全18件
  • ライフアドバイザー／既存顧客メイン／年休120日／残業少なめ
    ■行っていただく仕事 ━━━━━━━━━━ 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当いたします。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 ＼＼仕事のPOINT／／ ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 ご契約いただいたお客さまがご結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。 だからこそ、「かんぽ生命の方なら」と気軽にお話を聞いていただきやすいです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた多彩な保険商品を用意しています。 また、新しい商品も随時リリースされるので、お客さまのさまざまなニーズに合わせた提案ができるのも特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。 「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ ▽新入社員研修 かんぽ生命の事業内容・サービスなどを説明します。 　↓ ▽営業初期教育研修 保険の基本的な知識・スキル、資格取得など幅広くスキルを身につけます。 　↓ ▽配属別研修 配属された拠点で上司や先輩社員によるOJTを実施します。 実践的に営業に関する業務知識やスキルを着実に身につけていただきます。 　↓ ▽研修修了後 経験年数に応じたさまざまな研修カリキュラムを実施しています。 資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップできる環境です。 ■多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━ 将来的には、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 現場で昇格を目指すこともできますし、企画管理・法人営業コースに転換などキャリアチャレンジで多彩なキャリアを描くことも可能です。
    ＜転勤なし＞採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。 ※キャリア形成をする中で昇進した場合、転居を伴う転勤の可能性もあります。 ★初期配属の府県を選択できます！U・Iターン歓迎！ ＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞ ■東北エリア：青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア：佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します。 ■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）
    月給184,300円～270,000円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ＜社員の年収例＞ 【20代・一般の場合（入社3年目）】 基本給・賞与309万円+残業手当14万円+住居手当32万円+営業手当64万円 ＝年収419万円（月収26万円） ※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当などを支給します。 ※入社から4年経過後以降は過去の販売実績に応じて営業手当の支給単価が増加（2023年度現在で最大1.69倍）
  • ライフアドバイザー／既存顧客中心／年休120日／関東エリア
    ■行っていただく仕事 ━━━━━━━━━━ 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当いたします。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 ＼＼仕事のPOINT／／ ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 ご契約いただいたお客さまがご結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。 だからこそ、「かんぽ生命の方なら」と気軽にお話を聞いていただきやすいです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた多彩な保険商品を用意しています。 また、新しい商品も随時リリースされるので、お客さまのさまざまなニーズに合わせた提案ができるのも特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。 「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ ▽新入社員研修 かんぽ生命の事業内容・サービスなどを説明します。 　↓ ▽営業初期教育研修 保険の基本的な知識・スキル、資格取得など幅広くスキルを身につけます。 　↓ ▽配属別研修 配属された拠点で上司や先輩社員によるOJTを実施します。 実践的に営業に関する業務知識やスキルを着実に身につけていただきます。 　↓ ▽研修修了後 経験年数に応じたさまざまな研修カリキュラムを実施しています。 資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップできる環境です。 ■多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━ 将来的には、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 現場で昇格を目指すこともできますし、企画管理・法人営業コースに転換などキャリアチャレンジで多彩なキャリアを描くことも可能です。
    ＜転勤なし＞採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。 ※キャリア形成をする中で昇進した場合、転居を伴う転勤の可能性もあります。 ★初期配属の県を選択できます！U・Iターン歓迎！ ＜以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部＞ ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します。 ■受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）
    月給184,300円～270,000円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など）+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ＜社員の年収例＞ 【20代・一般の場合（入社3年目）】 基本給・賞与309万円+残業手当14万円+住居手当32万円+営業手当64万円 ＝年収419万円（月収26万円） ※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当などを支給します。 ※入社から4年経過後以降は過去の販売実績に応じて営業手当の支給単価が増加（2023年度現在で最大1.69倍）
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株式会社ＪＴＢ

旅行・旅行代理業
東京都品川区東品川 2-3-11　JTBビル
  • 設立 1963年
  • 従業員数 12290名
  • 平均年齢 -
求人情報 全2件
  • 第二新卒募集／営業職（法人・個人）／未経験歓迎
    • NEW
    法人・個人のお客さまのニーズに合わせた多種多様な提案が可能です！ ━━━━━━━ 　法人営業　 ━━━━━━━ ＜主な顧客＞ 一般企業、行政、教育機関、等。 ＜商品・サービス＞※下記は一例です。 （一般企業向け） ■旅行（社員旅行、インセンティブ旅行、視察・研修旅行） ■ミーティング・イベント（従業員向け、顧客向け、周年事業等） ■プロモーション（プロモーション戦略、メディアプラン等） ■インバウンド（訪日旅行手配、オンライン／オフラインプロモーション等） ■スポーツ／エンタテイメント（イベント）　等 （行政向け） ■地域マネジメント（調査・分析、デジタルマーケティング等） ■地域マーケティング（旅行商品開発・プロモーション） ■観光ICT（MaaS、デジタルソリューション） ■地域産業支援（食農観光、ふるさと納税等）等 （教育機関向け） ■校内プログラム（ワークショップ、動画・教材） ■国内・海外プログラム（地域プログラム、国内外コンテスト） ■学校運営（学校行事トータルデザイン、イベント運営支援、入試運営サービス等）等 ━━━━━━━━━━━ 　個人・リテール営業　 ━━━━━━━━━━━ 店頭販売、提携販売などに係る全業務をお任せします。 ＜主な業務例＞ ■来店されたお客さまへのヒアリング、プランのご提案 ■各種手配 ■店頭でのキャンペーン等販促イベントの企画運営 ＜扱う商材例＞ ■国内・海外の旅行商品全般（ウエディング、クルーズ等） ＼JTBグループならではのサポート力で安心／ 営業担当は、すべての旅行に添乗するわけではありません。現地ではJTBグループのスタッフが対応するため、トラブルなどが発生した場合は、連携してお客さまをフォローします。グループならではのサポート体制も、お客さまから支持される理由の一つです。
    全国各エリアの営業所にてご就業いただきます。 ※「個人・リテール営業」の配属先は、居住地により相談に応じます。 ※「法人営業」は、在宅勤務制度あり。 【受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）】
    ■法人営業 月給226,000円～ ※時間外手当は別途支給 ■個人・リテール営業 月給186,000円～ ※時間外手当は別途支給
  • デジタル職／第二新卒募集／未経験歓迎
    • NEW
    ■業務の概要 Web販売事業部にて、Web戦略、システムマネジメント、UI/UXやWebマーケティングなどのデジタル領域全般に関わる業務に携わります。 ■担当する商品、サービス例 ・JTBホームページ ・るるぶトラベル ・JAPANiCAN.com（訪日外国人旅行者向け情報サイト） ・JTB公式旅行検索・予約確認アプリ　など ■具体的には ＜Web戦略＞ Webサイトの企画・設計 開発・運用に関するベンダー管理 ＜システムマネジメント＞ HP・ECサイト・アプリの管理運営 ＜UI/UX＞ ユーザビリティ・ユーザー体験の改善・向上 ＜Webマーケティング＞ データ分析・マーケティング戦略の企画実行 広告戦略の立案実行（Web広告・CRMの向上・SEOなど） ************ キャリアパス ************ 初期配属のWeb販売事業部にて経験を積んでいただいた後は、法人部門やJTB全体のデジタル戦略推進など、総合職に準じる形でさまざな経験を積んでいただくことが可能です！
    【本社：天王洲JTBビル】 東京都品川区東品川 2-3-11　JTBビル （東京モノレール「天王洲アイル駅」下車、中央口直結／りんかい線「天王洲アイル駅」下車、 出口Aより徒歩4分） ※在宅勤務制度あり 【受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）】
    月給246,000円～ ※残業代別途支給
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イオンリテール株式会社（北関東カンパニー）

食品・GMS・ディスカウントストア
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
  • 設立 2008年
  • 従業員数 72859名
  • 平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
  • 店舗スタッフ（責任者候補）残業月平均5.7ｈ／年休125日
    • NEW
    ………………………………………… ■イオンリテール株式会社について ………………………………………… 世界15カ国に広がり、業界大手のイオングループの中核企業。国内（東北除く本州・四国）にて、350店舗の総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を運営しています。 ………………………… ■具体的な仕事内容 ………………………… 各店舗での接客・販売・発注・スタッフ管理などの業務をお任せします。 ◎商品製造・発注・接客販売 ◎食品の品質管理 ◎在庫管理・値付け ◎売場づくり ◎売場の販売計画 ◎スタッフの労務管理 など ………………………… ■入社後の流れ ………………………… 入社オリエンテーション後、各店舗に配属いたします。店舗配属後はマネージャー・リーダーなど先輩社員のもと、接客・販売を通じ、売場づくりやマネジメントを学んでいきます。 ※募集要項下部にも研修制度について記載しています！併せてご覧ください。 ………………………… ■教育・研修制度 ………………………… 入社直後の研修のほか、昇格時や職位が上がったタイミングでの登用研修があるのでステップアップも安心です。プロフェッショナルになるための専門技能訓練、目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディ…。「教育は最大の福祉」という考えのもと、成長したい想いを支援します！ ………………………… ■描けるキャリア ………………………… イオンリテールには年に一度の昇格試験があります。昇格試験を経てリーダー、マネージャーに昇進するのはもちろん、公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指せます。また、将来的には勤務エリア拡大を申請することも可能です。
    ◎埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のイオン各店舗 ～２種類からお選びください～ 【1：ローカル社員】 埼玉・茨城・栃木・群馬の対象店舗での勤務 ※転居を伴わない異動の可能性があります。 【2：地域専任職※関東ブロック】 埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県・東京都・神奈川県・千葉県・山梨県・新潟県のイオン各店舗での勤務 ※転居を伴う転勤があります。 ※初期配属は埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県のイオン各店舗となります。 ◎面接内で「ローカル社員（転居を伴わない異動可能性あり）」もしくは「地域専任職（転居を伴う異動可能性あり）」のご希望をお伺いし、決定します。 ※車通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙防止対策：店舗事業所敷地内禁煙／就業時間内禁煙
    ■ローカル社員（転居なし区分） 月給174,000円～222,000円 ■地域専任職（転居あり区分） 月給191,000円～276,000円 ※一律手当含む ※能力・経験などを考慮し、社内規定により給与額を決定
  • 店舗運営／食品販売スタッフ／年休125日／残業月平均5.7H
    • NEW
    総合スーパーでの接客販売、販売計画立案、売場作りなどを担当。 ★売場作りにアイデアを反映できる！ ＜具体的な仕事内容＞ □接客・販売 □商品製造 □食品の品質管理 □在庫管理・値付け □商品陳列・売場作り □パート・アルバイトのシフト管理など ※配属先売場は経験・適性と希望をもとに決定して内定後に通知予定。 ＜例えば、こんな工夫も歓迎します！＞ ◎季節に合わせた催事・イベントの企画 ◎お客さま目線を考慮し、陳列やディスプレイの工夫 ◎過去や現在のデータから、地域性を読み解き、商品の仕入数を調整など ＜配属予定の売場一覧＞ 下記いずれかに配属予定です。 青果（野菜や果物）／水産（魚）／畜産（精肉）／デリカ（惣菜）／日配食品（冷蔵・冷凍食品や菓子パン）／加工食品（お菓子・米・調味料等）など
    【転勤なし or 転勤あり（中部エリアに限る）の働き方を選択可能／入社後の途中変更もOK】 初期配属は愛知・静岡・岐阜・三重・和歌山（イオン新宮店）のいずれかのエリアを想定しています。 ＜選べる2つの働き方とは？＞ ※面接内で「地域専任職」もしくは「ローカル社員」のご希望をお伺いします。 ※上記の働き方により待遇が一部変更となります。 【地域専任職（中部エリア）】 「愛知・静岡・岐阜・三重・和歌山（イオン新宮店）」「長野・富山・石川」のイオン各店舗での勤務 ※転居を伴う転勤があります。 【ローカル社員】 「愛知・静岡・岐阜・三重・和歌山（イオン新宮店）」の対象店舗での勤務。 ※転居を伴わない異動の可能性があります。 ※自宅などの拠点から目安90分以内(ドアtoドア)の店舗に配属。
    地域専任職/ローカル社員 月給19万1,000円以上/月給17万3,000円以上 【地域専任職※中部ブロック】月給19万1,000円～25万3,500円＋賞与年3回＋各種手当 【ローカル社員※地域限定社員】月給17万3,000円～23万3,500円 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・勤務地を考慮し、当社規定により優遇します。 ＜月収例＞ 地域専任職／月給21万4000円（入社1年目／大卒）
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リコージャパン株式会社

システムインテグレータ（SIer）
東京都大田区中馬込1-3-6
  • 設立 1959年
  • 従業員数 18697名
  • 平均年齢 44.0歳
求人情報 全200件
  • 【東京・勝どき】施工管理：オフィス内装　～資格不問／東証プライムRICOHグループ～　74
    • NEW
    ～リモートワーク週1-2日可能・直行直帰可能／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日～ ■業務詳細： ・オフィス構築における施工管理の支援（主任技術者又は監理技術者） ・全国の技術者を対象にＯＪＴ教育の推進 ・新たなサービスの開発（オフィス空間における様々な課題に対して） ・初期提案からオフィス引渡し迄に関わる業務に携わっていただきます。 ■業務で期待されること： ・オフィス構築現場における施工管理 ・施工管理技術者の育成 ・工事ビジネスの新たな商品化 ・全国の技術者に建設業遵法の指導 ■配属組織の役割： ・全国の支社が受注したオフィス移転およびリニューアル案件をメインに、お客様から請負った内装その他工事の品質、工程、安全管理を本社側からサポート・支援する役割を担っています。 ・全国の主任技術者、監理技術者の新任育成およびサービスを開発してワークプレイス事業を拡大していく方針目標です。 ■業務の魅力： ・お客様・外注パートナー・社内の別部署の方々と一体となり、我々の事例を基に提案しカタチ無い物を提案し、選ばれ、実現できる事に仕事のやり甲斐を感じます。 ・「綺麗なオフィスになって良かったです」というお客様からの声を頂けた時の喜びは次回も同様な声を頂ける活動の源になります。又、技術スキルが向上すると高難度のオフィスを構築できるようになり、自信に繋がります。 ■キャリアパス： ・まずは現在のメンバーと同行OJTによって知識向上の為のスキルアップを行って頂きます。 ・その後、社内ルールと関連部署工事案件の施工管理を経験して、将来は組織マネジメントの道も可能となります。 ■働く環境のメリット： ・現場への直行直帰可能な職場です。（施工管理のITツールで遠隔管理も可能です。RICOH「リモートフィールド」活用） ・残業　１０～２０時間程度/月（サービス残業無し／徹底管理中） ・現場以外の業務は在宅勤務も可能な環境で、生産性を上げることができます。 ・休日出勤においては当月内での振休取得100%が厳格に守られています。
    ＜勤務地詳細＞ 晴海トリトン事業所 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額固定給制：215,000円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【東京・勝どき】施工管理：オフィス内装　～WLB充実／東証プライムRICOHグループ～　74
    • NEW
    ～リモートワーク週1-2日可能・直行直帰可能／完全週休2日制／勤続年数21.5年／残業全社平均月8.5h／年休125日～ ■業務詳細： ・オフィス構築における施工管理の支援（主任技術者又は監理技術者） ・全国の技術者を対象にＯＪＴ教育の推進 ・新たなサービスの開発（オフィス空間における様々な課題に対して） ・初期提案からオフィス引渡し迄に関わる業務に携わっていただきます。 ■業務で期待されること： ・オフィス構築現場における施工管理 ・施工管理技術者の育成 ・工事ビジネスの新たな商品化 ・全国の技術者に建設業遵法の指導 ■配属組織の役割： ・全国の支社が受注したオフィス移転およびリニューアル案件をメインに、お客様から請負った内装その他工事の品質、工程、安全管理を本社側からサポート・支援する役割を担っています。 ・全国の主任技術者、監理技術者の新任育成およびサービスを開発してワークプレイス事業を拡大していく方針目標です。 ■業務の魅力： ・お客様・外注パートナー・社内の別部署の方々と一体となり、我々の事例を基に提案しカタチ無い物を提案し、選ばれ、実現できる事に仕事のやり甲斐を感じます。 ・「綺麗なオフィスになって良かったです」というお客様からの声を頂けた時の喜びは次回も同様な声を頂ける活動の源になります。又、技術スキルが向上すると高難度のオフィスを構築できるようになり、自信に繋がります。 ■キャリアパス： ・まずは現在のメンバーと同行OJTによって知識向上の為のスキルアップを行って頂きます。 ・その後、社内ルールと関連部署工事案件の施工管理を経験して、将来は組織マネジメントの道も可能となります。 ■働く環境のメリット： ・現場への直行直帰可能な職場です。（施工管理のITツールで遠隔管理も可能です。RICOH「リモートフィールド」活用） ・残業　１０～２０時間程度/月（サービス残業無し／徹底管理中） ・現場以外の業務は在宅勤務も可能な環境で、生産性を上げることができます。 ・休日出勤においては当月内での振休取得100%が厳格に守られています。
    ＜勤務地詳細＞ 晴海トリトン事業所 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額固定給制：215,000円以上は最低支給額です。経験、能力を考慮のうえ、同社規定に基づき決定いたします。最終的に選考が進んだ段階で、先方より給与提示がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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UTエイム株式会社

アウトソーシング
東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階
  • 設立 1995年
  • 従業員数 17870名
  • 平均年齢 37.0歳
求人情報 全10件
  • 倉庫内作業スタッフ／未経験歓迎／志望動機不問／年休121日
    • NEW
    大手メーカーにて、物流・部品ピッキングから機械操作まで、さまざまなお仕事をお任せします。 【仕事内容】 工場内の倉庫にて ■ピッキング、運搬作業 ■製品の検査、梱包 ■在庫管理 ■受荷の開梱作業 などの軽作業をお任せします。 「指示通りに部品を棚から探して箱に入れる」 「製品のチェックをする」などシンプルな作業が中心です。 業務自体は難しくないので、すぐに一人前になれますよ！ ★その他、機械操作、PCでのデータ集計・加工などの業務もあります。 ★未経験の方も、しっかりとサポートするのでご安心ください。 ★大手メーカーへの直接雇用のチャンスがあります♪（年1回登用試験あり） 　その他のお仕事例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ご希望により、他のお仕事に挑戦していただくことも可能です！ ■有名大手メーカーにて自動車製造に関わるお仕事 世界的に有名な大手メーカーの工場にて自動車づくりに欠かせない、部品の組み立てや検査をします。日本が誇るものづくり技術に関わることができます。テレビやネットできっと見たことある自動車ばかりです！ ■半導体に関わる仕事 スマホ、家電などに欠かせない半導体。 その半導体を作るマシンの部品の検品などをします。半導体と聞くと難しそうなイメージがあるかもしれませんが、コツコツ＆シンプル作業がメインです。 ※業務内容は配属先による ※仕事内容・勤務地・休日・給与など、あなたの希望に合う職場で働けます！ 　UTオリジナル研修プログラム ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1～2日目／座学研修 社会人としてのマナーから安全・衛生面の注意点、働く上でのルールなどを学びます。 ▼3日目～／OJT実務研修 先輩やチームメンバーが付き添うなかで、実作業をこなしながら業務に慣れていきましょう！ ※配属先による（配属先は主に大手メーカーのため、福利厚生や教育環境などが整っており未経験でも安心して働けます◎）
    ★全国各地の半導体や自動車や関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかの配属先での勤務となります。 東北／青森県・岩手県・宮城県・山形県 関東／栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 北信越／新潟県・富山県・石川県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県 【嬉しいポイント！】 ◎経験や希望勤務地を考慮し配属先を決定します ⇒◎全配属先で社宅を完備しています！社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費を会社が負担します（規定あり） 【第三者機関からの高い評価】 実際の利用者が評価した製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！ 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位を獲得！ ※全国転勤可能な方歓迎 ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
    ＼月収最大34万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ★給料前払い（日払い）制度有※規定有 月給19万円～26.8万円＋各種手当 月収例19万円～34.5万円（月給26.8万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例410万円／28歳 年収例370万円／26歳 年収例300万円／22歳 【無期雇用派遣】 派遣元である当社での［正社員雇用］です。 当社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務します。 派遣先で働いていない期間が発生しても、雇用契約・給与支給は継続されます。
  • 未経験から技術を磨けるサービスエンジニア／月収34万円も可能
    • NEW
    半導体製造装置の生産設備などの点検・部品交換・メンテナンス・トラブル対応などの保全業務や製品の検査・試験業務をお任せします。 ★温湿度管理されたクリーンルーム内での快適な環境もあります！ ★作業自体はシンプルなので、未経験でも早期に一人前を目指せます！ 　その他のお仕事例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎主に大手有名メーカーへの配属となります ◎日本が誇るものづくり技術に関わることができます ◎コツコツ＆シンプル作業がメインです ■半導体製造装置の生産設備メンテナンス保全業務 半導製造設備の点検・部品交換・メンテナンス・新規立ち上げ・トラブル対応などを行います。 ■車載用半導体部品・イメージセンサーの製造・検査 簡単な機械操作でシリコンウエハーを加工し、その後、顕微鏡で傷や汚れがないか検査します。 ※業務内容は配属先による ※仕事内容・勤務地・休日・給与など、あなたの希望に合う職場で働けます！ 　UTオリジナル研修プログラム ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1～2日目／座学研修 社会人としてのマナーから安全・衛生面の注意点、働く上でのルールなどを学びます。 ▼3日目～／OJT実務研修 先輩やチームメンバーが付き添うなかで、実作業をこなしながら業務に慣れていきましょう！ ※配属先による（配属先は主に大手メーカーのため、福利厚生や教育環境などが整っており未経験でも安心して働けます◎）
    ★全国各地の半導体や自動車や関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかの配属先での勤務となります。 東北／青森県・岩手県・宮城県・山形県 関東／栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 北信越／新潟県・富山県・石川県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県 【嬉しいポイント！】 ◎経験や希望勤務地を考慮し配属先を決定します ⇒◎全配属先で社宅を完備しています！社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費を会社が負担します（規定あり） 【第三者機関からの高い評価】 実際の利用者が評価した製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！ 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位を獲得！ ※全国転勤可能な方歓迎 ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
    ＼月収最大34.9万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ★給料前払い（日払い）制度有 ※規定有 月給18万円～30万円＋各種手当 月収例21.4万円～34.9万円（月給30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例410万円／28歳 年収例350万円／26歳 年収例250万円／22歳 【無期雇用派遣】 派遣元である当社での［正社員雇用］です。 当社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務します。 派遣先で働いていない期間が発生しても、雇用契約・給与支給は継続されます。
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株式会社テクノプロ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
  • 設立 1997年
  • 従業員数 19799名
  • 平均年齢 37.7歳
求人情報 全1190件
  • 【横浜／在宅可】飲食店向けPOSアプリ組込開発（Linux／C++）◆基本設計～テストまで【EG社】
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    ～C++での開発経験をお持ちの方へ／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％～ ■業務内容： ・飲食店向けPOSアプリ（Linux）および周辺システムの開発をご担当いただきます。 ・担当工程…基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト ■業務の特徴・魅力： ・出社とリモートワークによるハイブリッド形式で働いていただけます。 ・本プロジェクトに携わることにより、組み込み開発の理解を深めることができます。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■環境・技術： ・言語：C++ ・環境：Linux ■安心の就業環境で技術を突き詰められる： ・転勤無し、退職金制度の完備、業界トップクラスの弊社だからこそ腰を据えて就業可能な環境で、社員定着率98%を誇ります。 ・残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。 ・育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ・無料で受講可能なスクールを受講することができ、上流工程から下流工程まで案件も豊富。 ・ご自身が身に着けたい技術を突き詰めることができ、自身に合ったキャリアを形成できる環境です。 ■当社について： 1）取引先800社以上／プロジェクト6,000件以上 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に多くの顧客を持ち、要件定義から構築・運用まで幅広い工程にプロジェクトがございます。 2）希望に応じたキャリアパスが可能： ・取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。 ・技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    ＜勤務地詳細＞ クライアント先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 448万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定：年1回（平均5,000円） ■賞与：年2回（平均4ヶ月分）※別途決算賞与支給する場合あり（8年連続支給中） ■モデル年収：入社3年目（メンバー）年収450万円｜入社5年目（リーダー）年収500万円｜入社10年目（マネージャー）年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【首都圏・千葉】システムエンジニア　※東証プライム上場／福利厚生充実／研修充実◎【EG社】
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    【2014年7月にテクノプログループ4社が統合してできた1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務：ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 【　プロジェクト内容例　】 ●WEBオープン系システムの開発　●大手ショッピングサイト開発　●医療系メーカー向け業務アプリケーション開発　●各種アプリケーション開発、ゲーム開発 ●通信キャリア向け新規サービス仕様検討　●スマートフォン向けシステムの開発(Android、Java)　●音楽・映像配信などエンターテインメント系のシステム開発 ●公共や通信、金融、財務会計、医療などの業務系システムの開発　●地図情報、画像処理などの業務用アプリ、プログラム開発 ●顧客向けWebアプリ開発（SNSツール、各種予約管理システム）　●ERP・SCM・CRM等のパッケージ開発　等 ※プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 【企業説明動画】 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数 案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。 エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2)エンジニア第一の社風 メーカーではないからこそ商品ではなく人材に還元していく風土があり、福利厚生が充実しております（寮・社宅制度、資格補助等）。 (3) 充実した研修制度 技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。 研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 また、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。
    ＜勤務地詳細1＞ ★各クライアント先（関東） 住所：希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【テクノプロ・エンジニアリング社】柏支店 住所：千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮のうえ決定します。 ・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月） ・残業代：全額支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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株式会社ワールドインテック

CMO
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
  • 設立 2014年
  • 従業員数 34014名
  • 平均年齢 -
求人情報 全401件
  • 化学分析・医薬品分析／年間休日126日／手当・福利厚生充実！
    • NEW
    【分析化学系研究内容】 ●HPLC等を用いた医薬品の安定性試験 ●食品中の有効成分分析 ●GC・GC/MS等を用いた食品原料中の農薬分析法の開発 ●医薬品分析法の開発 ●LC/MS/MS等を用いた微量物質分析法の開発 ※上記業務以外に、化学系研究内容の業務もございます。 ※経験とスキルに合わせて、様々な研究に取り組んで頂きます。 ※実務経験のない方でも安心して働くことができます。 　経験者については更なる高みを目指せるキャリアプランをご提案します。
    パートナー企業での勤務　※全国に勤務地あり [主要勤務地] 東京都、神奈川県、千葉県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県 ※勤務地・常駐先企業は、十分に話し合った上で、あなたのご経験やご希望を考慮し決定します。
    月給21万円以上 ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。
  • 【関東エリア】研究開発＜研修充実／東大・京大に自社研修施設あり／大手企業とのプロジェクト多数＞
    • NEW
    ＜大学時代の研究経験を活かして研究職にチャレンジしたい方へ／充実の研修制度で研究ブランクのある方もしっかりサポート＞ 当社と取引のある化学メーカーや製薬メーカー・大学・研究開発部門等にて、研究業務を行います。 ■担当研究例：化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）、生物系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の品質管理、研究開発関連業務を行います。※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。※実際の担当業務は過去のご経験や面接を通じて決定します ■当社の魅力：多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供し、950名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■キャリア形成：会社都合のジョブローテーションで研究職から離れる事は無く、研究をずっと続けられる環境が整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ■充実の福利厚生：資格手当（例：TOEIC730点以上で、15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、年2回の帰省旅費往復分全額負担、時間外手当100％支給、勤続3年から出る退職金、年間休日126日＋有給休暇、交流会でもある研究者会やエリア会、技術研修も十分に揃えています。 ■未経験でも安心の研修制度：一コマ2時間×年4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月～2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間～1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。【提携先】京都大学化学研究所(無機有機合成、医薬品分析)大阪府立大学(バイオインフォマティクス)横浜バイオ医薬品研究開発センター(バイオ医薬品開発※OJT型研修)
    ＜勤務地詳細＞ 希望勤務地を考慮しながら決定いたします。 住所：関東エリア中心 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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東京電力パワーグリッド株式会社

電力
東京都千代田区内幸町1-1-3
  • 設立 2015年
  • 従業員数 20132名
  • 平均年齢 -
求人情報 全17件
  • 【23-PG1】【第二新卒歓迎】架空送電設備の保守・保全 ※夜勤無し／土日祝休み
    • NEW
    ■担当業務：架空送電設備の保守・保全業務等を行い、安全で安心な電気をお客様に送り届ける業務です。 ※ご経験と、希望、会社状況に応じて配属が決定します。 ■詳細： ・架空送電（鉄塔）：遠隔地の発電所から消費地へ大量の電気を安定的かつ効率よく送り届けるための設備が送電線で、回線の総延長は約28,500kmにも及び、網の目を張り巡らしたようなネットワークです。送電線と鉄塔を定期的に巡視・点検し異常がないかチェックします。 ■やりがい： 首都圏の安定した電力供給に貢献することができ、今後、電力の自由化が進むと、日本全国の電力供給に関わる醍醐味があります。未経験でも充実した研修制度があるため、徐々にキャッチアップ可能で、日本社会を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■将来のキャリア：設備やお客さまと接する職場で、架空送電設備の保守・保全に関する経験を積んでいただいた後、送電設備の建設工事業務など個々の適性や希望に応じた職場で活躍頂く予定です。
    ＜勤務地詳細＞ 関東地方（１都６県）ほか、各事業所へ配属 住所：山梨県、静岡県、長野県、福島県、新潟県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
    ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,576,400円～ ＜月額＞ 214,700円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【23-資材3】コスト削減推進・調達（グループ会社調達力強化／契約整備等）
    【在宅勤務あり／グループ会社含めた、新サービスの調達を担当いただきます】 ■部のミッション： ・東京電力パワーグリット本体の ※託送事業・託送外事業の調達力強化 ・グループ会社調達力強化、コスト削減推進 【託送事業とは】 発電事業者さまが発電した電気を利用者さまにお届けするために、送配電ネットワークの整備・維持・運営を行っています。詳細は以下URLより https://www.tepco.co.jp/pg/consignment/retailservice/ 【託送外事業とは】 特定の電力供給地点における当社の託送業務ノウハウを活かした特定送配電サービス事業（設備の設計・施工・メンテナンスや検針等のサービスを提供）をはじめとして、将来的には、防災や効率的なインフラ構築を軸として自治体と連携したまちづくりに至るサービスへの取組も目指しています。 ■業務内容： ・既存顧客との調達、やり取り（取引先は業界ごとで多数あり） ・新規企業に対するサービスインに向けた契約条件の整備 ■ポジションの魅力：調達部門では、原子力や廃炉、地熱等の様々なエネルギーサービスに係る調達を経験でき、知見が広がります。キャリアステップの中には、経営企画や工務部門、原子力の設備側などを数年経験していただくなどの可能性もあります。ご自身のご希望や適性に合わせ、キャリアを積んでいただくことが可能です。基本的には調達部門をメインとして配置を予定しています。 ■組織：調達室は170名のメンバーが所属しており、事業改革グループは6名（20代～60代まで幅広く活躍中です）中途入社者もいます。年齢平均は44.6歳です。 ■入社後：東京電力ホールディングスの階層別研修や入社者に向けた研修があります。また、OJTではブラザー制度があり、先生役の社員がついて業務を教えます。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
    ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,576,400円～ ＜月額＞ 214,700円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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三井住友信託銀行株式会社

信託銀行
東京都千代田区丸の内1-4-1
  • 設立 1925年
  • 従業員数 13757名
  • 平均年齢 41.6歳
求人情報 全121件
  • 【上野支店】資産運用アドバイザー（個人向けコンサルティング営業職）／残業20時間程度
    • NEW
    ■職務内容： 上野支店にて資産運用アドバイザーとして、顧客先を訪問しライフプランや資産状況に応じたアドバイスを行います。提案する代表的な商品は下記などを想定しています。 ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の依頼 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの各種情報収集 ■雇用形態： 入社後、当初6ヶ月間は新任期間（試用期間）として職務適性や継続勤務の希望等を本人・同社の双方で確認することができます。その後有期雇用契約（1年間）となります（1年毎の契約更新、契約更新基準あり）。毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行います。 ■配属支店および営業手法： 配属先は上野支店となり、原則転居を伴う異動はありません。営業先に関しても引き継顧客に対しての折衝となるため、新規開拓は原則発生しません。営業で車を使用する場合は営業車が貸与され、個人負担は発生しません。
    ＜勤務地詳細＞ 上野支店 住所：東京都台東区上野1丁目19番10号 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／上野広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～328,200円 ＜月給＞ 230,200円～328,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え実績に応じ賞与を支給致します ・入社6か月間：230,200円、以降253,500円～ ■賞与：年2回（本人実績に応じて支給） 全支店平均年収：約450～500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【福井支店】資産運用アドバイザー（個人向けコンサルティング営業職）／残業20時間程度
    • NEW
    ■職務内容： 福井支店にて資産運用アドバイザーとして、顧客先を訪問しライフプランや資産状況に応じたアドバイスを行います。提案する代表的な商品は下記などを想定しています。 ・投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ・満期の案内や増額の依頼 ・相続、遺言関連、不動産、住宅ローンなどの各種情報収集 ■雇用形態： 入社後、当初6ヶ月間は新任期間（試用期間）として職務適性や継続勤務の希望等を本人・同社の双方で確認することができます。その後有期雇用契約（1年間）となります（1年毎の契約更新、契約更新基準あり）。毎年7月の契約更新時に給与の見直しを行います。 ■配属支店および営業手法： 配属先は福井支店となり、原則転居を伴う異動はありません。営業先に関しても引き継顧客に対しての折衝となるため、新規開拓は原則発生しません。営業で車を使用する場合は営業車が貸与され、個人負担は発生しません。
    ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市中央1丁目7番1号 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 270万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～306,900円 ＜月給＞ 208,700円～306,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え実績に応じ賞与を支給致します ・入社6か月間：208,700円、以降232,000円～ ■賞与：年2回（本人実績に応じて支給） 全支店平均年収：約450～500万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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三井住友海上火災保険 株式会社

損害保険
東京都千代田区神田駿河台3-9
  • 設立 1918年
  • 従業員数 13453名
  • 平均年齢 40.6歳
求人情報 全75件
  • 【東京】貨物保険・グローバル保険プログラムの法人営業／MS＆ADグループ
    • NEW
    ■担当業務： ・貨物保険およびグローバル保険プログラムに関する法人クライアント向け営業担当 ・新たなリスク領域におけるニュービジネス創出・顧客開拓活動 ■職場の紹介： 主に大手企業を担当する法人営業部の、物流関連やグローバルプログラムを担当するチームに配属し、クライアントへの提案活動を主に担っていただきます。 ■当社について： ・MS＆ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険／金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ・現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,400円～ 固定残業手当/月：54,240円～（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,640円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、上下する可能性があります。 ※希望によって個々に対応します。 ※入社条件により幅有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • ビジネスアナリスト／データアナリスト（データマーケティングチーム）◆在宅勤務可
    • NEW
    ■業務概要： 三井住友海上のすべてのマーケティングを管轄する部門において、オンライン・オフラインのビジネスデータを活用し、あらゆるお客さまとの接点において、CX向上にむけたデータ分析活動を推進します。 ■業務詳細： 【市場ニーズやビジネスニーズの理解】 ・外部パネル調査や顧客調査を行い、ユーザーのニーズを理解し、市場拡大のためのインサイトを発見する。 ・社内ステークホルダーのビジネスニーズを把握し、業務プロセス改善の機会を特定する。 【社内のデータ収集と分析、レポーティング】 ・社内のデータベースやデータウェアハウスのデータを抽出し、BIや統計解析、機械学習などを用いて分析を行う。 ・分析により得たインサイトをまとめ、経営層や関係部署へレポーティングする。 【プロジェクトマネジメントや社内コラボレーション】 ・マーケティング施策や業務改善プロジェクトにおいてプロジェクトのリーティングやマネジメントを行う。 ・営業部門や商品開発部門、サポート部門等社内各部署と連携し、統合的な戦略の策定や実行に貢献する。 【データ活用文化の醸成と技術支援】 ・市場調査やデータ分析等のスキルを社内メンバーへ指導し育成するとともに、データを活用する。文化を醸成する。 ・データの取得や可視化、分析に必要な各種ツールを導入する。 ・社内のユーザーに対しては操作研修などを通して指導を行う。 ■組織について： ・チームメンバーは、当社内で新卒から経験を積んだアクチュアリーをはじめ、新規事業開発を担当しているメンバー、通信会社や人材コンサルティング会社出身の中途採用メンバーなど多様なバックグラウンドを持つ人員で構成されており、自由闊達なわきあいあいとした雰囲気の中で、商品企画、プロモーション、お客さま接点の業務変革をしています。 ・リモートワークやワーケ―ション等のような働き方もコロナ禍以降より現在も継続しております。そんな中でも、オフィス出社するメンバーも増えており、自分の好きな働き方を尊重する方針としています。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～ 固定残業手当/月：74,700円～（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,700円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、上下する可能性があります。 ※希望によって個々に対応します。 ※入社条件により幅有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ルートインジャパン株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設
東京都品川区大井1-35-3
  • 設立 1977年
  • 従業員数 -
  • 平均年齢 36.9歳
求人情報 全2件
  • ホテル支配人候補／未経験OK！／大きな裁量権／残業月20時間
    • NEW
    お任せするのは下記のマネジメント業務です。 ■スタッフのマネジメント →社員やアルバイトスタッフの採用やシフト管理、育成をします。 ■売上管理 →売上などホテルのキャッシュフローを管理、クレジット決済の計算や仕入れの管理をします。 ■企画 →宿泊プランの企画考案、集客につながるプランの立案をします。 ■施設管理 →設備の故障や建物の修繕計画、建物に関する管理をします。 ■月次業務 →月次の収益を集計、棚卸や原価率の計算をします。 ★大きな裁量権を持って働けます！ 人材の採用、宿泊プランの作成、部屋の価格設定をはじめ、支配人には大きな裁量権があります。１棟のホテルの年間予算は2億円～6億円以上。マネジメントする社員の数は40人～50人。会社を経営する規模感でマネジメントを行えます。 ★入社後は 〈研修1カ月目〉 ベッドメイクなど客室の清掃業務を学び、その後はレストラン業務を覚えていきます。いずれも自社でスタッフを雇用している業務なので、マネジメントできるように身に付けます。 　▼ 〈研修2カ月目〉 チェックイン・チェックアウトの対応や事務作業などのフロント業務を習得します。 　▼ 〈研修3カ月目以降〉 スタッフのマネジメントや企画、売上の伸ばし方など支配人業務を身に付けます。経験豊富な地区支配人からレクチャーを受けられるため、実践的なノウハウを身に付けることが可能です。 ★入社2年を目途に支配人を目指そう！ 入社後半年から1年でリーダーに、入社2年を目途に支配人を目指していきましょう。支配人としての経験を5年程度積んだ方には、地区支配人のポストもあります。地区支配人はいくつものホテルをマネジメントし、支配人の育成も行うのでさらなるやりがいがある業務です。 ★業界シェアトップクラス！ 国内外に366施設を運営するルートイングループ。ホテルチェーンのシェアはトップクラスです。2025年までに500店舗の開業を目指していますので、ポジションは豊富。意欲次第でどんどんステップアップできます。
    ★選べる勤務地！／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ▼全国各地の都道府県にある当社ホテル施設での勤務となります。 ▼2022年～23年で30店舗を新規出店予定です（下記に新規出店エリアを記載） 勤務エリアは以下からお選びいただけます。 ■全国勤務 ■地域単位（関東・関西・九州など） ■都道府県単位 ■自宅通勤圏内 ★勤務地 ￣￣￣￣ ■北海道・東北 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国 徳島、香川、愛媛 ■九州・沖縄 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ★新規店舗の開業予定エリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 青森、宮城、福島、群馬、埼玉、神奈川、千葉、富山、長野、福井、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、徳島、愛媛、広島、宮崎 ※受動喫煙防止対策／事業所は屋内禁煙
    ★月給24万円～40万円（一律の手当を含む） ※経験やスキルを十分に考慮のうえで決定いたします 〈ライフステージに合わせた働き方が可能〉 下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 ・広域職：全国勤務 ・地域職A：地域単位での勤務（地域単位は関東・関西・九州など） ・地域職B：県単位での勤務 ・地域職C：自宅からの通勤圏内での勤務 エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で経験を積み、将来的には地元に戻るなどライフステージに合わせた勤務が可能です。
  • ホテル支配人候補（北海道）／福利厚生充実／新規出店強化中
    • 締切間近
    【主な業務】 ■スタッフのマネジメント 社員やアルバイトスタッフの採用やシフト管理、育成 ■売上管理 売上などホテルのキャッシュフローを管理、クレジット決済の計算や仕入れの管理 ■企画 宿泊プランの企画考案、集客につながるプランの立案 ■施設管理 設備の故障や建物の修繕計画、建物に関する管理 ■月次業務 月次の収益を集計、棚卸や原価率の計算 ☆大きな裁量権を持って働く 人材の採用、宿泊プランの作成、部屋の価格設定をはじめ、支配人には大きな裁量権があります。１棟のホテルの年間予算は2億円～6億円以上。マネジメントする社員の数は30人～150人。 【入社後は】 ＜研修1カ月目＞ ベッドメイクなど客室の清掃業務を学び、その後はレストラン業務にチャレンジ。いずれも自社でスタッフを雇用していので、マネジメントできるよう基礎を身に付けます。 　▼ ＜研修2カ月目＞ チェックイン・チェックアウトの対応や事務作業などフロント業務を習得します。 　▼ ＜研修3カ月目以降＞ スタッフのマネジメントや企画、売上の伸ばし方など支配人業務を身に付けます。経験豊富な地区支配人からレクチャーを受けられるため、実践的なノウハウを身に付けることが可能です。ホテル同士横のつながりも強いため、先輩への相談も気軽にできます。 ☆入社2年を目標に支配人へ 入社後半年から1年でリーダーに、入社2年を目途に支配人を目指します。小・中規模の店舗からスタートし大型店舗へ、２店舗兼任で管轄、地区支配人へとステップアップなどさまざまな道があります。地区支配人はいくつものホテルをマネジメントし、支配人の育成も行うのでさらなる成長が臨めます。 ☆支配人は頼れるみんなの相談役 スタッフからの要望・相談も大事な業務のひとつ。忙しくても必ず手を止めて話を聞き、レスポンスを早くすることで、スタッフからの信頼を得ていきましょう。問題点の解決、より良いホテル運営につながります。
    【札幌・函館・千歳・旭川で積極募集中／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ・希望次第で全国各地の都道府県にも配属可能 ・2022年～23年で30店舗を新規出店予定（下記に新規出店エリアを記載） ★：選べる勤務エリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務エリアは以下からお選びいただけます。 □北海道内全域 □自宅通勤圏内 □全国勤務も可 ★：勤務地一覧 ￣￣￣￣￣￣￣ 旭川市、釧路市、札幌市、千歳市、帯広市、幕別町、苫小牧市、室蘭市、函館市、佐呂間町、北見市、斜里町、網走市 ※すべての勤務地で受動喫煙対策あり ★北海道内の開業予定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■グランヴィリオリゾート富良野（仮） 　※従業員社員寮完備。既に社員寮は完成しています！ ■ホテルルートインGrand網走駅前 ■ルートイングランティア函館 ★：新規店舗の開業予定エリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道、青森、宮城、福島、群馬、埼玉、神奈川、千葉、富山、長野、福井、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、和歌山、徳島、愛媛、広島、宮崎
    月給24万円～40万円（一律の手当を含む） ※経験やスキルを十分に考慮のうえで決定いたします ★：ライフステージに合わせた働き方が可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 ・広域職：全国勤務（3万円／月） ・地域職A：北海道内での勤務（2万円／月） ・地域職C：自宅からの通勤圏内での勤務（地域職手当なし） エリアが広がるほど手当が増えるので、最初は広域職で経験を積み、将来的には地元に戻るなどライフステージに合わせた勤務が可能です。
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富国生命保険相互会社

生命保険
【本社】東京都千代田区内幸町2-2-2　【千葉ニュータウン本社】千葉県印西市大塚2-10
  • 設立 1923年
  • 従業員数 -
  • 平均年齢 -
求人情報 全1件
  • 営業総合職（営業所長の育成採用）／未経験歓迎／安定の金融業界
    • NEW
    ☆研修センターの様子も公開中！pickupタブをご覧ください。 営業総合職は、3年間の研修を通して営業所長を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です！ ◇3年間の研修内容は？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ▼基礎研修／3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて） 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、富国生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。その後担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ▼現地研修／6ヵ月 配属先の営業所にて現地研修。お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、顧客対応など、現場での個人営業を学びます。 ▼採用研修／1ヵ月（首都圏の支社） 首都圏の支社にて採用スキルを学びます。 ▼事務研修／2ヵ月～ お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ▼所長補佐／1年半～ お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきます。 ▼晴れて営業所長に！ ◇営業所長の仕事って？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 ＜具体的には＞ ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画　など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中！ ☆提案先は法人・個人両方
    【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中！ご希望をお聞かせください ＜2018年から5年連続で「健康経営優良法人」に選出！＞ ■土日祝休み ■年休128日 ■月残業平均20H程度 ■定時は17時！定時退社もOK ■もちろん休日出勤なし！ ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100％！ ■5日以上の連続休暇OK！ 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ＜勤務地詳細＞ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※営業所長登用後は転勤の可能性があります ※受動喫煙対策あり
    月給24.5万円～27.5万円+諸手当(家族手当・住宅手当)+成績給 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額：2万8000円（現地研修～採用研修の期間の支給実績） ＜入社時の月収例＞ ●月給27.6万円(28歳・一人暮らし) ∟月給25.5万円＋住宅手当2.1万円 ●月給35.2万円(32歳・既婚・子1人・首都圏在住) ∟月給27.5万円＋住宅手当4万円＋家族手当3.7万円
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住友不動産株式会社

ディベロッパー
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
  • 設立 1949年
  • 従業員数 12957名
  • 平均年齢 42.4歳
求人情報 全901件
  • 注文住宅営業／飛び込みなし／充実の研修／年収1000万円も可
    • NEW
    • 締切間近
    ★最長6カ月の研修・経験ゼロからプロへ ★反響があったお客様へのご提案／飛び込み営業なし ★首都圏・平均年収818万円／全国・平均年収760万円 ★10期連続で最高益を更新の超安定企業 住宅展示場に来場のお客様、資料請求のお客様などに対し、新築注文住宅の営業をする営業職をお任せします。 ※通常の住宅展示場での集客以外に、ネット問合せ・イベント来場等のお客様をご対応します。大型イベントを随時開催しています。 【★仕事の流れ★】 ▼Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ ▼接客・ヒアリング ▼商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート） ▼プラン提案・設計（複雑な設計は専門のプランナーが担当） ▼資金計画、ご契約 ▼着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ） ▼着工後のスケジュール管理、代金回収 ▼引渡し まで一貫して担当。プラン設計・図面、現場の知見まで身につきます。 【★未経験でも安心の営業サポートツール★】 タブレットを全員に支給♪建築業界の経験のない方でもスムーズな商談ができるアプリなどがあります。 【★自分で目標設定や将来設計ができる★】 契約件数は強要されるものではないため、例えば未経験の場合、1～2年は知識の習得や仕事の流れを覚える期間にして、その後3～5年で年収1000万円を目指していこうという設定も可能です。 【★まずは研修から★】 ▼STEP.1（2週間） 商品知識、建築法規、現場見学会、ロープレ、テストなど ▼STEP.2（4週間） 配属先の先輩に同行（業務の流れを体験）、ロープレ、他社モデルハウス訪問など ▼STEP.3（2週間） 契約後からお引き渡しまでの業務の流れ、実務知識の習得など ▼STEP.4（最長4カ月間） 個人の成長に合わせて追加研修を実施 ※経験者も1カ月間の研修あり ＜配属後のサポートも充実＞ 2棟目の契約までは先輩社員が営業同行。配属後も定期的にフォローアップ研修を実施しています。
    【転勤なし／全国の各事業所（住宅展示場・モデルハウス）】 ＜首都圏＞ 東京東：足立・墨田・江東・江戸川・新宿・世田谷・大田エリア 東京西：杉並・練馬・立川・三鷹・武蔵野・小平・八王子エリア 神奈川東：横浜・川崎 神奈川西：藤沢・相模原・厚木・平塚・小田原・横須賀 千葉：千葉・木更津・成田 東関東：船橋・市川・松戸・三郷・柏・つくば・水戸 埼玉：大宮・川口・春日部・川越・新座・熊谷 ＜東海＞ 名古屋：神宮東、大府、長久手、日清梅森、豊田、豊橋、岡崎 東海西：栄、名駅北、春日井、一宮、岐阜、四日市、津 静岡：静岡、浜松、富士 ＜北関東・北信越＞ 北関東：前橋、高崎、宇都宮 北信越：新潟 ＜その他＞ 関西：大阪・吹田・枚方・堺・伊丹・神戸・西宮・明石・姫路・加古川・京都・久世郡・奈良・草津 東北：利府・名取・仙台 北海道：札幌 中国・四国：岡山・広島 九州：福岡・久留米 ※U・Iターン歓迎 ※一部車通勤可／持込の場合、ガソリン代支給 ・車が不要なエリアあり ・車をお持ちでない方はご相談ください　※首都圏・愛知 ＜受動喫煙対策＞ ※オフィス内禁煙 ※喫煙可能場所は勤務地により異なる
    【研修期間終了後～18カ月目まで】 月給33万4000円（固定残業手当月58時間分10万6100円含む） 【研修期間（最長6カ月間）および19カ月目以降】 ■都市圏 月給29万2000円（固定残業手当月58時間分9万2700円含む） ■その他 月給27万1000円（固定残業手当月58時間分8万6100円含む） ◎年収例：870万円／月収×12カ月＋高率歩合給570万円（売上の約4％）／年間6棟完工の場合 ※上記月給に加え、高率歩合給制度あり（歩合給は年間獲得粗利額の最高25%） ※経験者採用の場合は入社18カ月までに限り月給33万4000円（固定残業手当月58時間分10万6100円含む） ※上記すべての固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給 ※平均残業時間：月30～40時間 ■最高年収：4057万円（30代後半／月給25万円（固定残業代含む）＋高率歩合給3757万円） ■都市圏の該当エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・愛知・三重・岐阜・静岡 ※今回の採用地域は「勤務地」欄を参照
  • 【未経験歓迎／新宿】マーケット調査担当～女性大活躍の組織／年収450万／土日祝休／産休育休取得実績◎
    • NEW
    ■仕事概要： マンションの用地取得に関わるマーケット調査をご担当いただきます。本ポジションは業務職での採用となります。総合職と一般職の中間の働き方が業務職になります。「転勤はしたくない・ワークライフバランスは保ちたい、けど一般事務では物足りない。」責任と裁量を持って働きたい方にぴったりの職種です。 ■詳細： 同社で計画している分譲マンションの値付けを決定する為に、各種の調査を行う仕事です。具体的には、担当物件の下調べ（高さ、部屋の形状や広さ、眺望、共用施設など）、自社・他社共に周辺物件の調査（商品性や決定実績）、資料作成の上、各部署内の協議を経て決定を担当いただきます。社内協議・分析・調査がメインの仕事です。 ■組織構成： 本ポジションは現状4名の調査担当が在籍しております。4名とも女性で20代～30代中盤が中心となっております。入社時は契約社員となりますが、積極的に正社員への登用を行っております。 ■求人の魅力： (1)転勤もなく、若手総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。 (2)土日祝休み、残業20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。 (3)職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。 (4)入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用も可能です。実際に正社員へ登用されている社員も多数おります。 ■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。 住友不動産は総合デベロッパーとして、都市（ビル）開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。 その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,856,000円～ 固定残業手当/月：137,000円～（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制(450万円スタート) ※年１回の査定により50万ピッチで昇給する可能性あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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YKK AP株式会社

住宅設備・建材
東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
  • 設立 1957年
  • 従業員数 16717名
  • 平均年齢 42.8歳
求人情報 全117件
  • 【さいたま市】法人営業（窓・ドア等の住宅用商品）◆未経験歓迎◆土日祝休み◆窓部門シェア国内トップ級
    • NEW
    ～専門知識・経験不問／売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／残業月22h程度・年休123日など福利厚生も充実の良環境／勤続年数20.2年以上～ ■業務概要： ・営業部門における住宅建材営業職を募集いたします。 ・住宅を販売／建設している「デベロッパー・ビルダー様」や、建築資材を販売している「流通店様」等のお客様が主な営業活動先です。 ■業務詳細： ・窓やドアといった、住宅用商品の法人営業をお任せします。 ・営業スタイルとして、定期的なアポイントや提案営業がメインとなり、商品提案、プレゼン、研修会の開催等を通して、当社商品の採用を獲得いただきます。 ■募集背景： ・当社は窓部門およびカーテンウォール部門において、国内トップ級シェアを誇ります。 ・今後の更なる企業成長に向けた、他商品部門の販売強化や新規チャネルの開拓のため、人員強化施策として、上記ポジションにて活躍いただける方を募集いたします。 ■営業品目（住宅用商品）： 窓、サッシ、シャッター、雨戸、網戸、面格子、住宅用電装商品、玄関ドア・引戸、勝手口ドア、浴室出入口、室内ドア・引戸、室内階段、フローリング、バルコニー、テラス、オーニング、門扉、フェンス、カーポート、外装材、複層ガラス 等 ■魅力： 【安定性基盤＋高い製品力】 ・日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。 ・そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。 ■当社について： ・当社はファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。 ・現状、当社はYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。 ・当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。
    ＜勤務地詳細＞ 埼玉の支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※管理職は月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴、資格などにより応相談 ■賞与：年2回（7月・12月） ■給料改定：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【東京】広告企画制作職 ～世界的メーカーYKKグループ／広告代理店・制作会社出身の方歓迎～
    • NEW
    【『国内シェアトップクラス・大手サッシメーカー』『Made in Japanで高い製品力』『良好な就業環境』のある当社で活躍しませんか】 ■業務内容： テレビCMを始めとしたマスメディアを中心とした広告の企画制作に関する業務全般をご担当いただける方を募集しています。 【具体的な業務】 ・広告代理店および制作会社へのオリエンテーション、コンペ実施、制作の立ち合い ・予算、スケジュール管理 ・メディアバイイング ・広告効果測定 業務など ■魅力： 【安定性基盤＋高い製品力】 日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルでYKKAPが日本でつくっており、高い製品力が強みです。 【良好な就業環境】 完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。 ■当社について： 当社はファスナーの世界トップクラスのシェアを誇るYKKグループにおいて、窓、サッシ、ドアなどの建材事業（AP事業）を展開しています。現状、当社はYKKグループ全体の売上高の約半分強を占めるようになり、YKKグループにとって大きな柱となっています。当社の提供する「AP」（建築建材:Architectural Products）は多岐にわたる製品で、住宅や高層ビルなど建築空間のあらゆるシーンに広がっています。
    ＜勤務地詳細＞ YKK60ビル（両国） 住所：東京都墨田区亀沢3-22-1 YKK60ビル 勤務地最寄駅：各線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月平均労働日数20.25日）※管理職は月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収になります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

システムインテグレータ（SIer）
東京都江東区新木場1-18-7NECソリューションイノベータ本社ビル
  • 設立 1975年
  • 従業員数 12289名
  • 平均年齢 -
求人情報 全411件
  • 【マネジメント経験不問！PMを目指せる】在宅勤務週3日～可／NECグループの安定基盤（EP356）
    • NEW
    □■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/将来的に大規模PJにPMとして参画可能/リモートワーク可/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■業務内容： 下記いずれかの業種にて、SE職として業務遂行して頂きます。 ※業種については、ご本人の希望及び適性を考慮して決定いたします。 ※2～3年後には、PMとして業務いただく想定です。 【リテール（小売）業】 ・中堅～大手のコンビニエンスストアを対象としたSIビジネス ・その他、百貨店や専門店、飲食店向けにPOSの開発や展開、SIビジネス 【卸売業】 ・卸売業の販売／購買／流管理システムを中心としたSIビジネス ・その他、卸売業（医薬品・食品・日雑）向けシステムの企画立案／開発／インフラ構築、運用保守まで一貫したソリューションを提供 【サービス業】 ・ホテル向けに基幹システムや、顔認認証を活用したサービスの企画、提案、開発 ・テーマパーク向けのパーク連動型のECサービスの構築、導入、運用支援 【製造業】 ・製造業を対象としたグローバルERPパッケージ（IFS Applications）のSI提供 ・その他、製造業向けの個別SI、各種パッケージソリューションを提供 【建設業】 ・個社システムの開発、クラウドやパッケージの拡販や導入、開発、保守 【住宅業】 ・住宅業向けのシステム企画から開発～導入～保守までのサービスをワンストップで提供 ■ポジションの魅力： 【将来PMになった場合】 ・様々な有名企業のPJにPMとして参画可能 ・将来的には５億円規模の大型PJにPMとして参画可能 ・選抜型の当社独自の体系立てた育成プログラムを受講可能 ・PM対応者にはPMランクを設定しており、より上位のランクを目指すことで着実にPMとしてのキャリアアップを図ることが可能 【将来想定されるPM業務】 ・想定PJ人数…10人以上（PJにより変動） ・想定PJ額…1億以上（PJにより変動） ・想定PJ期間…1年以上（PJにより変動）
    ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル 勤務地最寄駅：各線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 玉川事業場 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 437万円～791万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【名古屋】PM・PL／生産管理領域のパッケージ導入・システム構築◆キャリアアップ◎＜SSTK303＞
    • NEW
    □■経験に不足を感じていてもキャリアアップの意欲がある方大歓迎！/年間数千万円以上規模プロジェクトでマネジメント力向上/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■業務内容： 製造プロセス業向けソリューションの導入プロジェクトにおける、プロジェクトマネージャーあるいはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。 ■想定プロジェクト： 生産管理領域の業務システム開発、導入のプロジェクトが中心で、大手～中堅企業向けのプロジェクト対応です。 ■開発環境： ・プロジェクト人数…5～20名 ・言語…Java／.NET／Oracle ・開発手法…ウォーターフォール ・社内ツール…Teamsなど ■当ポジションの魅力： お客様と直接やりとりを行う主体的な立場での案件が多いです。ある程度の規模（年間数千万円以上）のプロジェクトを担うことでマネジメント力の向上や、生産管理領域中心とした業務知識・新技術も身につけることができます。 ■キャリアパス： まずはメンバとしてプロジェクトに参画した後、リーダー、マネージャーとしてプロジェクト遂行していただきます。将来的には、特定マーケットもしくは特定テーマでのリーダーとして事業戦略遂行に携わっていただきます。 ■働き方： プロジェクト状況により勤務場所もしくはリモートワークでの勤務 ※必要に応じ客先訪問、出張あり ■当社について： 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
    ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 647万円～791万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 365,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：裁量労働手当（55,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社ビックカメラ

専門店（家電量販店）
東京都豊島区高田3-23-23
  • 設立 1980年
  • 従業員数 9466名
  • 平均年齢 -
求人情報 全16件
  • 【大阪】法人営業担当（係長候補）※経験者歓迎～完全週休二日制／残業月10h程度／東証プライム上場～
    • NEW
    【完全週休二日制・残業は1分単位で支給／後発ながら大きな伸びしろのある事業/東証プライム上場の大手家電量販店にて法人営業ポジション】 ＜既存顧客中心・ノルマなし＞企業・学校・官公庁等の法人のお客様へDX化や幅広い商品サービスの提案営業 ●計画有給を取る人事施策があります。またPCログを記録しており、会社としてサービス残業が絶対発生しないように経営層も巻き込んで厳しくチェックしている為、ワークライフバランスがとりやすい環境です（残業代は1分単位で支給／残業時間月10時間程度）。 ■業務内容： プレイングマネージャーとして営業活動を行っていただきながら、部下の育成業務に携わっていただきます。 具体的には、下記の部署行動計画の中から複数を対応いただきます。 ・プレイングマネジャーとして、自らも営業活動を行い、尚且つ管理者として担当部署の管理、部下の育成を行う。 ・新規の優良顧客の開拓と重要な既存顧客への積極的に訪問活動を行い顧客基盤の拡大を行う。 ・DX関連商品・サービス提案営業の推進 ・空調設備など省エネ推進などソリューション営業活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・法人向けEC購買サイトの加入拡大
    ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区千日前2-10-1 勤務地最寄駅：御堂筋線線／なんば駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 残業代は１分単位で実績分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【東京】法人営業担当（係長候補）※経験者歓迎～完全週休二日制／残業月10h程度／東証プライム上場～
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    【完全週休二日制・残業は1分単位で支給／後発ながら大きな伸びしろのある事業/東証プライム上場の大手家電量販店にて法人営業ポジション】 ＜既存顧客中心・ノルマなし＞企業・学校・官公庁等の法人のお客様へDX化や幅広い商品サービスの提案営業 ●計画有給を取る人事施策があります。またPCログを記録しており、会社としてサービス残業が絶対発生しないように経営層も巻き込んで厳しくチェックしている為、ワークライフバランスがとりやすい環境です（残業代は1分単位で支給／残業時間月10時間程度）。 ■業務内容： プレイングマネージャーとして営業活動を行っていただきながら、部下の育成業務に携わっていただきます。 具体的には、下記の部署行動計画の中から複数を対応いただきます。 ・プレイングマネジャーとして、自らも営業活動を行い、尚且つ管理者として担当部署の管理、部下の育成を行う。 ・新規の優良顧客の開拓と重要な既存顧客への積極的に訪問活動を行い顧客基盤の拡大を行う。 ・DX関連商品・サービス提案営業の推進 ・空調設備など省エネ推進などソリューション営業活動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・法人向けEC購買サイトの加入拡大
    ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル5・6階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 ■昇給年１回 残業代は１分単位で実績分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社セブン-イレブン・ジャパン

コンビニエンスストア
東京都千代田区二番町8-8
  • 設立 1973年
  • 従業員数 8549名
  • 平均年齢 34.5歳
求人情報 全11件
  • 建築プロジェクトマネジャー／新店舗企画・既存店リニューアルなど発注側で店舗作り／残業月20H程度
    • NEW
    ■担当業務： 発注者の立場として、セブンイレブン店舗の建築担当業務をお任せいたします。新規出店と既存店の工事にかかわるマネジメント業務（1人当たり27店舗程度／年）をメインに担当いただき、設計事務所や工事業者との打合せを行っていただきます。 ■業務詳細： より魅力的な店舗・内装づくりをミッションとし、現場の経営相談員、オーナー様とも協力しながら業務を進めていただきます。 ＜新店舗に対する業務＞ ◎新店舗建設のプランニング、工事の進捗管理 ◎社内店舗開発部門との調整 ◎最適な工法検討、コストダウンの戦略立案及び実行 ◎確認申請書類・契約書の保管・管理 ＜既存店舗に対する業務＞ ◎リニューアル、メンテナンスのサポート（個店ごとのレイアウト変更、改装工事など売上向上を目的とした既存店活性化施策の実行） ◎店舗経営相談員、加盟店からの相談窓口 ◎取引先（建築設計事務所・建設会社）への指導、教育 ◎閉店後の原状回復工事 ※東京エリア、千葉エリア等、担当エリアが分かれており、ご自身のエリアは裁量をもって業務を進めていただくことができます。 ■研修： 入社時トレーニング／2週間 ▼ 直営店舗での勤務／約2ヶ月 ▼ OFC同行／1か月半 ▼ その後、本部（東京）へ配属となります。 ■キャリアパス： マネジメントに進む以外にも、建築企画（LED、太陽光発電の利用等マーケットを主導する新しい工法の企画立案など）のキャリアパスもあります。 ■働き方に関して： 現在は、週3日ほど在宅勤務を行っております。自身で裁量をもって業務調整をしていただけるので、平均の残業時間は20時間ほどです※今後の社会情勢によってリモートワーク頻度に変更がある場合もございます。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町8-8 勤務地最寄駅：JR各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 480万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：52,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 558万円／30歳／月給33万1500円＋賞与＋各種手当 624万円／35歳・配偶者＋子1人／月給36万4400円＋賞与＋各種手当 ※予定年収は、27～35歳を想定。27歳以下をご紹介いただける際の年収は要相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 品質管理業務（食品・雑貨）※小売トップ／約2万店舗展開／自ら携わった商品が身近な店舗に並ぶやりがい
    【小売業界最大手での品質管理業務／安心して長期就業できる安定基盤／身近な社会インフラへの貢献でやりがい◎】 ■業務内容： 食品・雑貨を中心としたオリジナル商品（PB商品）の品質管理業務全般 を担当頂きます。 (1)オリジナル加工商品（冷凍食品、冷蔵食品、レトルト食品、菓子、冷菓、飲料等）雑貨の確認 ：使用原材料のリスク評価、製造工程のリスク評価、製造工場の工程、基準の確 認、工場チェック評価の実施、加工食品品質基準についての表現、表示チェック確認 (2)品質クレーム対応： お客様相談室は別途御座いますが、食品全般の品質に関する問題解決・改善に向けた関係部署、取引先、メーカーへの適切な対応指導を行って頂きます。 ■本ポジションへの期待： これまでの皆様の経験に基づき、得意分野から活躍できる領域を広げて いってください。長期的に活躍いただける方を期待しています。 ■所属組織： 約40名程の組織に所属し、ご就業頂きます。 【下記いずれかのご経験と、志向性をお持ちの方】 ◆食品または雑貨メーカーでの商品開発／品質管理／生産管理業務のご経験のある方 ◆外部監査機関での監査員のご経験のある方 ◇当社の事業・サービスに、関心をお持ちであること ◇変化に柔軟に対応ができ、成長意欲を高くお持ちの方
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町8-8 勤務地最寄駅：JR各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 480万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：52,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～412,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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メットライフ生命保険株式会社（大阪桜ノ宮エイジェンシーオフィス）

生命保険
東京都千代田区紀尾井町1-3　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー
  • 設立 1972年
  • 従業員数 8478名
  • 平均年齢 -
求人情報 全44件
  • コンサル営業／厳しいノルマ無し／時間や場所に縛られず働く！
    • NEW
    お客さまのお話をじっくりと伺うことからスタート。理想のライフスタイルを叶えるために、また、今お抱えの不安を解決するために、最適な保険プランを提案します。ただし保険はあくまでも手段のひとつ。ご状況を把握した上で、保険以外のより良い方法を提案することもあります。 （個人・法人は問いませんが、現在コンサルタントは個人のお客さまを多く担当しています！） 【こんなお悩みに応えます】 20代：若いのでまだ保険の必要性がわからないが持っておくべき？ → 将来にかかるお金のリアルな額、保障の重要性をご説明 30代：結婚や出産でライフステージが変化するし将来を考えないと。 → 生活に合わせた保険の設計・見直しをご提案 主婦：子どもの学資保険を他社で勧められた。この内容でいいの？ → 加入内容を確認し、乗り換えのメリット・デメリットをお伝え 他にも、老後の資金や資産運用など多様なご相談に応じます。 【お客さまへのアプローチ方法】 入社後しばらくはコンサルタント自身の友人や知り合いに声をかけていきます。担当顧客が増えるにつれて、徐々にご紹介での契約も増えていきます。 先輩社員も初めは「友人に連絡するの緊張する」「断られたらどうしよう？」と不安に思ったもの。ですが、もし大事な人が事故に遭ったとき、自分がお金や保険の重要性を伝えていなければ後悔する！困って欲しくない！という想いで誠実に話すことで、相手も耳を傾けてくださいます。
    【転勤なし／マイカー通勤OK】 ＜大阪桜ノ宮エイジェンシーオフィス＞ 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー36F
    ■初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給 ※個人業績に応じて3ヶ月ごとに変動し、25ヶ月支給します。 ※初期補給の金額は前年度年収により決定。 ※平均給与月額実績765千円（2022年度の税込定例給与実績。賞与は除外。） ※下記モデル年収例は一例です。将来の収入を保証するものではありません。 ※報酬制度については面談時に詳しくご説明いたします。
  • 【神戸】テレフォンオペレーター ※2023年11月入社／面接1回／営業一切なし／問い合わせ対応
    ■業務内容： テレフォンオペレーターとして、既に同社の保険にご加入いただいているお客様、または代理店や営業社員からの各種お問い合わせに対し、お電話でサポートしていただきます。(保険営業のお仕事は一切ありません。) 問い合わせ内容は様々あり、保険請求の可否の確認や、住所変更、名義変更の対応を行うなど、1日40～50件のお電話にご対応いただきます。 ■業務例： ・契約内容や保障内容のお問い合わせの対応 ・住所変更や保障内容変更等お客様からの各種変更手続きのお申し出の対応 ・契約内容の見直しにかかる保険相談の対応 ・入院、手術、死亡などの際の保障内容の説明、ご相談の受け付け ・各種保険金、給付金などのご請求手続き ・他部署からの依頼に伴う各種手続きに関するご案内 など ■充実した教育体制： 社員のほとんどが未経験で就業しています。入社後は約半年かけ机上研修と実地を繰り返し着実にスキルを身に着けていただきます。入社日を統一しているため、就業者全員が同じ研修を受け同期として就業します。専門知識習得・覚えることは多数ありますが、その分ご自身の成長を実感しながらお客様に役に立つ業務に従事できます。 ■就業環境について： 【働き方】 ・完全週休2日制、日祝は定休のシフト制です。就業時間/日祝以外の休日は月毎に決定します。また、受電受付時間以降電話応対をすることはありませんので、基本的に残業は発生しません。※お客様からの問い合わせ状況によって稀に残業をお願いする場合もございますが、チームで協力し合い1時間以内に終わることがほとんどです。 ・働き方が整備されていることから、産休育休を経て活躍している社員も多数在籍しております。 【雰囲気】 デスクの配置等工夫され、働きやすい環境づくりをされています。基本的にはお客様第一に対応しているため個々が業務に集中していますが、ユニットリーダーも顔が見える位置におり安心できる雰囲気です。 ■キャリアアップに関して： 公募制のキャリアアップ制度があります。メンバー⇒リーダー（10名ほどのマネジメント）、トレーナー業務などがあります。公募制ですので、ご自身で手を挙げることでキャリアアップが可能です。
    ＜勤務地詳細＞ 神戸クリスタルタワー（階数未定） 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3　 神戸クリスタルタワー 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 333万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～229,800円 その他固定手当/月：9,900円 ＜月給＞ 229,700円～239,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊賞与：年3回（夏季：6月、冬季：12月、業績：3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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アクサ生命保険株式会社

生命保険
東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
  • 設立 1994年
  • 従業員数 7607名
  • 平均年齢 45.0歳
求人情報 全131件
  • 【名古屋】コンサルティング営業職　※インセンティブで稼ぎたい方へ/リモートワーク可
    • NEW
    ～お客様視点に立ったライフプラン形成／成果に対する平等な評価／インセンティブ制度／個人のスキルの成長に合わせた研修制度有り～ ■業務概要：主に個人のお客様に対し、将来のご希望に沿ったライフプランの作成、資産形成のアドバイスを行って頂きます。 ■職務詳細：お客様のライフプランに関して現状の不安や不満、お悩みをお伺いします。その上で、お客様の夢を実現できるプランを独自システム「LNAS（エルナス）」を使用し、同社の製品を用いながらプランニング、具体的な収支予測を立てながらお客様に納得いただくように丁寧に提案していきます。 お客様の悩みには、結婚を機に住宅購入を検討している方もいらっしゃいます。その場合は、年収や将来的に理想と考える生活スタイルに沿って、生命保険や住宅ローンの組み方など同社商材以外にもご提案を行います。 ■営業手法：コロナウィルスの影響もあり、お客様がWEBを希望する場合は対応可能です。そのため、これまでよりも遠隔のお客様にアプローチすることが出来るようになりました。 ■1日の仕事の流れ（営業職として働く社員のとある一日）： 09：00　出社。メールチェックや朝礼を行います→09：30　支社内外のFAと情報を共有するミーティング→10：00　マネージャーとミーティング。訪問するお客様への提案内容を報告し、ブラッシュアップ→11：00　先日アポイントをいただいたお客様宅を訪問し、当社のサービスなどについて説明→13：00　訪問を終え、休憩時間にランチ→14：00　法人のお客様を訪問し、社内ライフプランセミナーの開催についてご提案→17：00　一日の進捗状況をマネージャーに報告し、退社 ■働く環境：現在8名在籍しており、女性の活躍も増加してきております。中途入社の方も多く努力次第で、1,000万プレイヤーも目指すことができます。 ■社風：中途社員の方も多く、馴染みやすい環境がございます。また、外資系では珍しい後輩は先輩に指導いただく仲間意識が強いアットホームな社風です。ご面接に参加していただく際にぜひ感じてみてください。 ■キャリパス制度：プロフェッショナルコースかマネジメントコースを自己申告制で選択をすることができます。 ■インセンティブ制度：ノルマはございません。しかし、努力した分の報酬はお支払いいたします。
    ＜勤務地詳細＞ 名古屋FA支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ9F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
    ＜予定年収＞ 240万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前給・経験・年齢・能力を考慮の上決定 ※3年目から、業績給（コミッション＋賞与年4回）に変更 [年収例] ◎600万円／30代前半・入社2年／月給40万円＋インセンティブ ◎1,340万円／30代後半・入社13年／月給70万円＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
  • プロダクトオーナー（コンプライアンス・広報領域）　※在宅勤務・フレックス活用／グローバル保険グループ
    • NEW
    ■職務概要： 法務コンプライアンス部門および広報部門等における各ビジネスドメインのプロダクトオーナーとして、以下の役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・プロダクト戦略、ポリシーの立案および策定と遂行 ・プロダクトに必要な機能を洗い出し、企画・開発・リリース・グロースのロードマップ策定プロダクトのQCT管理 ・エンジニア以外の各ステークホルダー（ビジネス開発、リーガル、セキュリティチーム）と合意形成し、プロダクトとその機能開発における優先順位の決定 ・オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化する ・ビジネス要件をもとに、会社戦略に則した最適なソリューションを選択する ・プロダクトマネージャーと協業し、所属Squadの運営をサポートする ■当社について： アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～ ＜月給＞ 600,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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みずほ証券株式会社

証券会社
東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア
  • 設立 1917年
  • 従業員数 6864名
  • 平均年齢 -
求人情報 全101件
  • 投資銀行業務（M＆Aオリジネーションサポート）～リモート可／残業月30時間程度／みずほグループ～
    • NEW
    ■業務内容：M&Aオリジネーションサポートを行っていただきます。当ポジションは顧客を直接担当しないものの、カバレッジバンカーと協業して担当する国内外の企業に対するM&A案件の提案サポート、案件組成、プロダクトと連携しての個別案件の遂行などの支援を行っていただきます。 ■組織構成：配属先部署は現在5名で構成されております。中途入社者もおり、入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ／キャッチアップをしていける環境です。 ■働き方：繁閑はあるものの、残業は通常30時間程度となります。またリモートワークやフレックス制度も導入されていることから、かなりフレキシブルで個々の裁量に任されております。 ■キャリアパス：まずは配属部署でサポート業務をメインで行っていただきますが、社内状況次第では将来的にカバレッジバンカーやプロダクト専門部署への異動も可能です。 ■ポジションの魅力：直近みずほグループ全体としてサステイナビリティの推進をしており、サステイナビリティに関わるストラクチャリングは業界No.1であったり、直近話題の案件に携わることで高い専門性を身に付けることが可能な環境です。 ■業界動向：証券業界は 「デジタル化・人生100年時代・グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金活用は今後ますますニーズが高まると想定されます。 ■当社の特徴：みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。また、当社は債券や株式の引受業務、M＆Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績を残し高い評価を獲得し、リサーチでも業界トップクラスとなっております。
    ＜勤務地詳細＞ 大手町タワー（2022年～） 住所：東京都千代田区大手町1-5-5　 大手町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,100円～ ＜月給＞ 554,100円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【東京】投資銀行業務（M＆Aサポート）～リモートワーク可／残業月30時間程度／みずほグループ～
    • NEW
    ■業務内容：M&Aオリジネーションサポートを行っていただきます。当ポジションは顧客を直接担当しないものの、カバレッジバンカーと協業して担当する国内外の企業に対するM&A案件の提案サポート、案件組成、プロダクトと連携しての個別案件の遂行などの支援を行っていただきます。 ■組織構成：配属先部署は現在5名で構成されております。中途入社者もおり、入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ／キャッチアップをしていける環境です。 ■働き方：繁閑はあるものの、残業は通常30時間程度となります。またリモートワークやフレックス制度も導入されていることから、かなりフレキシブルで個々の裁量に任されております。 ■キャリアパス：まずは配属部署でサポート業務をメインで行っていただきますが、社内状況次第では将来的にカバレッジバンカーやプロダクト専門部署への異動も可能です。 ■ポジションの魅力：直近みずほグループ全体としてサステイナビリティの推進をしており、サステイナビリティに関わるストラクチャリングは業界No.1であったり、直近話題の案件に携わることで高い専門性を身に付けることが可能な環境です。 ■業界動向：証券業界は 「デジタル化・人生100年時代・グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金活用は今後ますますニーズが高まると想定されます。 ■当社の特徴：みずほ銀行との共同店舗化を進め、ONE MIZUHOとしてお客様に総合金融サービスをワンストップで提供できるように努めています。証券知識がない個人向けに直接アドバイスできることや、高齢化社会が進むにつれ顧客は高齢者が増えること、低金利政策により貯金ではなく投資を始める人が増加すること等を踏まえると、オンラインに加えて実店舗でのサービス展開が強い会社は新規顧客や顧客満足度を得ることができます。また、当社は債券や株式の引受業務、M＆Aアドバイザリーなどの投資銀行分野において常にトップクラスの実績を残し高い評価を獲得し、リサーチでも業界トップクラスとなっております。
    ＜勤務地詳細＞ 大手町タワー（2022年～） 住所：東京都千代田区大手町1-5-5　 大手町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：554,100円～ ＜月給＞ 554,100円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ヤフー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
東京都千代田区紀尾井町1-3
  • 設立 2019年
  • 従業員数 6993名
  • 平均年齢 35.7歳
求人情報 全27件
  • ★日本全国リモート/ 副業可～自社メディア「Yahoo!検索」におけるソフトウェアエンジニア
    • NEW
    ～国内最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営/約100以上の自社サービスを自社開発/あなたの技術で日本をもっと便利に～ 「Yahoo!検索」において、目的や条件に応じた情報を、より素早く、便利に、分かりやすく探せるよう、関連情報等を提供する機能やシステムの開発・改善に取り組んでいただきます。人々の生活インフラとも言える検索サービスの開発は、やりがいも大きくチャレンジングな仕事です。多くのユーザーに価値提供し、インパクトの大きい開発経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・ユーザーの検索体験向上のための、検索機能やシステムの開発および改善 ・大規模トラフィックを処理し、検索結果や検索クエリに応じたコンテンツを配信するためのシステム開発・運用 ・ユーザーの検索意図にマッチしたコンテンツを配信するための、最適化処理の開発・運用 ・コンテンツ配信、大規模開発、サービスを支える独自ツールの開発・運用 ※適正に応じて業務をお任せします。 ＜開発環境＞ ・サーバーサイド：Spring Boot、Java ・フロントエンド：React、JavaScript、TypeScript ・インフラ：プライベートクラウド、Kubernetes ・CI / CD：Screwdriver.cd ・検索エンジン：Apache Solr ・ストリーミング処理：Apache Pulsar ・その他：GitHub、Confluence、JIRA、Slack ■当社の魅力： ・日本最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」は、月間PV数725億超、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です ・検索エンジンを持ち、約100以上の自社サービスを自前で開発。3,000名以上のエンジニア職種が在籍し、大規模トラフィックに対しての開発・分析、基盤構築の経験が詰めます ・技術活動費用補助制度（TechUP）など、社員の技術力向上に会社としてバックアップしています ・日本全国にあるサテライトオフィス等でのリモート可。働き方の選択肢を増やし、家族のサポートをしながらでも安心して働けるワークスタイルを提供しています ■社員インタビュー https://about.yahoo.co.jp/hr/interview/65.html
    ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区大深町4号20－番 グランフロント大阪タワーA37階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 427万円～1,372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～597,456円 固定残業手当/月：43,165円～210,044円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,165円～807,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 ※10月1日以降の条件は下記の通り 月給：293,945円~935,839円 （内訳） ・基本給：230,718円～727,415円 ・固定残業代（35h）：68,227円~208,424円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • ★日本全国リモート可/ 副業可～検索事業サイエンス領域におけるソフトウェアエンジニア
    • NEW
    国内最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」を運営する当社にて、検索事業サイエンス領域におけるソフトウェアエンジニアとしてご活躍いただきます。 ユーザーが検索した際のキーワードやその組み合わせを、検索クエリと呼びます。「Yahoo! JAPAN」では、この検索クエリによってさまざまなコンテンツを掲出することにより、満足度No.1の検索サービスを目指しています。 そのため、機械学習や自然言語処理などさまざまな技術が用いられています。本職種では、検索サービスのプラットフォーム開発に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・クエリサジェストシステムの設計、開発、運用 ・ナレッジベースの構築や、ナレッジベース関連システムの開発、運用 ・拠点情報やナレッジベースなど、バーティカル情報の検索エンジンや、配信システムの開発、運用 ・クロールされたウェブデータにおけるデータマイニングシステムの開発、運用 ■当社の魅力： ・日本最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」は、現在月間PV数は725億超、ネユーザーの約9割が月に1度は「Yahoo! JAPANが」運営するサイトを利用しているという状況から、インターネットの「インフラ」と呼べる存在です。検索エンジンを持ち、100以上のサービスを持つweb業界ットで圧倒的な存在感となっております。 ・米国からの最新ビジネスや最新技術を早期にキャッチアップできる環境であると共に、日本においても様々な企業とのコラボレーションにより新たなサービスを生み出すチャレンジングな環境です。 ■別枠の必須要件の他に、以下のご経験がある方は歓迎致します： ・データベースの知見 ・CI／CD経験 ・クラウド環境での開発 ・要件定義やプロジェクト管理の経験 ■別枠の勤務地の他に、以下の勤務地でも募集しております： 名古屋事業所…愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50階 ■動画で知るヤフー： https://about.yahoo.co.jp/hr/about/movie/
    ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区大深町4号20－番 グランフロント大阪タワーA37階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 427万円～1,372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～597,456円 固定残業手当/月：43,165円～210,044円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,165円～807,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて当社基準により決定します。 ※10月1日以降の条件は下記の通り 月給：293,945円~935,839円 （内訳） ・基本給：230,718円～727,415円 ・固定残業代（35h）：68,227円~208,424円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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大同生命保険株式会社

生命保険
大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
  • 設立 1947年
  • 従業員数 6780名
  • 平均年齢 42.0歳
求人情報 全92件
  • 総合職（代理店サポート・法人営業）リモート勤務可／未経験歓迎
    • NEW
    １）代理店営業担当 ￣￣￣￣￣￣￣ ・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 　(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ・チームでの協働（個人での目標設定はなし） 当社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問等の営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案等を通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ２）法人営業担当 ￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。　 ※営業職員としての採用ではありません。 【よくあるご質問】 Q.ワークライフバランスは充実していますか？ 毎日強制的にPCがシャットダウンになる（時間は支社により異なる）など勤務管理を徹底しているため、プライベートとの両立が図りやすく、メリハリをつけて仕事をすることができます。 また、毎月1日以上の休暇取得を推奨しているため、休暇も取得しやすい環境です。 Q．未経験でも大丈夫ですか？ 入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しているため、商品に関する知識や税務・財務関係の知識をイチから身に着ける事が出来ます。 ★1日のスケジュール例は、記事の後半にて紹介いたします。
    ＜全国転勤可能な方、積極採用！＞ 【全国各地の支社（103拠点のいずれか）】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 【関東エリア】 茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／山梨県 【北信越エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県 【東海エリア】 岐阜県／静岡県／愛知県／三重県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州エリア】 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 【屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
    月給：335,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
  • 法人向け福利厚生プランナー／土日祝休み／原則17時退社
    • NEW
    日本の企業のうち、99%以上が中小企業。当社の福利厚生プランナーは、日本経済の活力源ともいえる、これらの中小企業をお守りするために必要な『福利厚生』のご提案を行います。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは担当する地域の中小企業に、情報誌をお届け。経営者の方を中心に、保険・各種サービス等の福利厚生サービスのご案内をしていただきます。（その他、資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします。） ◎「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先が豊富！ ◎社会保険・税務・年金など、金融の専門的な知識を幅広く身につけて活躍できる！ ◎入社後の研修・教育体制については休日・休暇欄下【Point★豊富な研修制度】をチェック！ ---大同生命の福利厚生プランナーが選ばれる理由--- ／ ★１位★理想のワークライフバランスが叶う！ ＼ 「土日祝休み」「17:00退勤」「平均休暇取得日数22.9日」と、お休みが取りやすい環境。半日休暇制度を活用してお子様の学校行事への参加や急用の対応もできるため、もしもの時も安心です。 ／ ★２位★柔軟な働き方ができる！ ＼ リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能で、スケジュールによっては、直行直帰もOK！家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 ／ ★３位★お客様は法人！ ＼ 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。訪問先は個人ではなく企業のため、休日出勤や残業はありません。個人宅への訪問もなく、「無理に勧誘しなきゃ」という不安とは無縁！ 【リモートワークについて】 お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
    【全都道府県の各拠点／転勤なし／リモートワークOK！】 ◎180カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い支店がいい」なども是非ご相談ください。 ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。
    月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給41.9万円（2022年度実績）
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アビーム コンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング
東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング
  • 設立 1981年
  • 従業員数 6898名
  • 平均年齢 -
求人情報 全126件
  • 【コンサル未経験から挑戦】コンサルタント(ノンバンク・ファイナンス)～金融経験者向け～【in】
    • NEW
    ■□金融業界経験・エンジニア経験を活かし、ビジネス、経営コンサルタントへ／コンサルタント未経験歓迎／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／戦略～BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度□■ ■業務内容： ・R&D（業界インサイト、インダストリーソリューション開発 など）デューデリジェンス／アセスメント ・新サービス企画・開発/改革構想、ロードマップ策定 ・調達支援（RFP策定・ソリューション／ベンダー選定 など） ・プロジェクトプランニング＆マネジメント（会社設立、サービス開発、 DX など多岐） ・ビジネスプロセスモデリング/業務・システム要件定義 ■組織に関して： ・信販・クレジットカード・リースなどノンバンクのファイナンス企業向けに、創業以来40年に渡る業界での実績に基づく豊富な業界知見・人材を基盤として、戦略立案からITの導入・運用までトータルでサービスを提供しています。 ■業務詳細 ファイナンス企業向けに国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ［バリューチェーン／事業ポートフォリオ変革］ ・新ビジネスモデル展開に向けたJV会社設立/事業再編（M&A）に伴う業務・システム統合/新規デジタルサービスの企画及びローンチ ［カスタマーエクスペリエンス変革］ ・オムニチャネルによる顧客サービス変革/統合データ基盤を踏まえた顧客ポータル構築/デジタルを活用した顧客セグメント別営業アプローチ改革 ［エンタープライズトランスフォーメーション］ ・IT戦略ロードマップ策定とプログラムマネジメント/統合データ分析によるデータドリブン変革/経営管理高度化（業務データのダッシュボード化）環境変化に対応する業務プロセス／ワークスタイル変革/システム導入に伴う業務・システム・データ移行/大規模プロジェクトPMOなど ［グローバル］ ・プリペイドカード戦略立案に向けた市場調査/企業買収に向けたビジネス & ITデューデリジェンス/顧客体験向上に向けたコールセンター改革 ・基幹業務BPR、及びコアシステム調達・導入支援/AI活用による与信モデル、及び債権回収プロセス高度化など
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／東京／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,300円～ ＜月給＞ 340,300円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年収構成： ・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代 ・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与 ■昇給年1回、賞与年2回 ■CS職／SP職で変動あり (※条件により、CS⇔SPの転換が可能) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【未経験可】SCM戦略コンサルタント◆SE経験者歓迎／日本発グローバルファーム【Se/SCM】
    • NEW
    ■□未経験からコンサルタントへ／エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム／日本・アジアを中心とした合計約7,500名のコンサルタントと世界各地のアライアンスパートナーによる“総合力”が強み□■ ■職務概要： サプライチェーンの高度化を見据え、IoTやビックデータ、AI、Blockchainといった最新のデジタルテクノロジーを活用しながら、企業のサプライチェーンにおける国内外・企業間・組織間の業務プロセスをシームレスに連結し、「次世代スマートサプライチェーン」に向けた変革を支援しています。 ■職務詳細： ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施（プロジェクト工程は、サプライチェーン戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトもあります。）・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとした、新しいソリューションの構築 ・全社SCM改革及び需給計画システムの導入 ・グローバル標準業務の展開構想策定 ・全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入　等 ■プロジェクト事例： ◎物流： 仮想倉庫によるデータドリブンの倉庫運営：IoTやAI技術を活用し、現実倉庫をデジタル上で再現する仮想倉庫（デジタルツイン）を構築し、倉庫運営上のあらゆるデータを統合管理するとともに、データ基点の意思決定による運営適正化を実現。 ◎販売： ダイナミックプライシング：自社情報に加えて、競合やSNS、天候、イベントなどの外部データを分析することにより、市場で打ち勝つための最適価格の提案を実現する。需給に応じて価格を変動させる動的な価格設定を実現 ◎購買： FTA・EPA活用サービス：独自の分析ツールによるスピーディーな関税削減効果の見極めと、サプライチェーンの専門家による結果に繋がるFTA活用提案、また業務改革ノウハウをもとにしたプロジェクトの推進により企業のFTA活用を促進
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／東京／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,300円～ ＜月給＞ 340,300円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年収構成： ・非管理職＝月額基本給×12＋評価賞与＋残業代 ・管理職＝月額基本給×12＋評価賞与 ■昇給年1回、賞与年2回 ■CS職／SP職で変動あり (※条件により、CS⇔SPの転換が可能) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プルデンシャル生命保険株式会社

生命保険
東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー
  • 設立 1987年
  • 従業員数 6728名
  • 平均年齢 -
求人情報 全39件
  • システムリスク・ガバナンス担当（シニアスタッフ）◆在宅勤務有◆世界的金融機関プルデンシャルグループ
    • NEW
    ■業務概要： 監督官庁、関係機関から発出されているシステムリスク管理要件の把握、市場動向の調査を通じて生命保険会社としての管理体制充足度を管理していただきます。 社内のIT監査について、被監査部門としての窓口となりIT部門内で必要となるアクションの取り纏めを行うこと。が主たる業務となります。 担当領域については責任ある立場で業務遂行を行うことで、会社や上司の指示に従うだけではなく主体的に業務に従事することが可能な環境となっています。加えて、業務遂行に必要な知識習得については各種の会社サポートを行っています。 ■チーム構成： チーム構成：チームリーダー　１名、メンバー　４名、合計　５名 ■本社内勤職の働き方： 本社内勤職が約1000人いる同社では、年間の離職率は平均3％代で推移をしており、高い定着率を誇ります。この背景には全社平均月間残業約20時間程度という働きやすさに加え、女性の産休育休制度の充実はもちろん、男性の育休も取得可能なほか、リモートワークや在宅勤務も相談可など、「プライベートとの両立できる環境」が整備されているためといえます。社風としても中途社員比率が８割以上を占めているので、中途社員の方でも馴染みやすいような、「暖かい社風」が同社の特徴です。 ※同社ではご入社後マネージャー等に昇格する前後のタイミングで、２か月間の保険商品の販売実習がありますので、ご認識をお願いします。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。賞与年4回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【岡山】営業事務　◆残業10時間程度/金融未経験可/転勤無/世界的金融機関◆
    • NEW
    【営業支社にて、営業事務業務をお任せします/主体性を発揮いただき事務にとどまらず裁量権を持って業務を行っていただきます/残業月10時間以内】 ■業務内容： 配属支社において営業事務（フィールドサービススタッフ）として、以下の業務に携わります。 (1)保険契約管理事務：ライフプランナー（営業）より受け付けた保険申込書等に関するチェック業務、システム入力・送付業務 (2)支社内コンプライアンスの推進・トレーニング・管理のサポート業務 (3)各種掲示物やツールの作成、各種営業プロモーション活動やイベントの支援活動 (4)支社内の総務事務等：電話応対、来客応対、本社との連絡事務など。　※支社によっては、派遣スタッフの教育もお任せします。 ■教育制度： （1）入社時研修　（2）入社6カ月まではOJTを通じた先輩社員による指導 （3）フォロー研修：1年に1度のペースで集合研修を行ないます。例えば、コンプライアンス研修・電話応対トレーニング研修　等 ■働き方に関して： 中途社員が多くを占める同社では、フラットな組織構造で風通しが良く、年齢や在籍年数などに捉われることのない人事制度で社員一人ひとりが能力を存分に発揮できる環境にあります。月間の平均残業時間も10時間以内なので、ワークライフバランスも安心です。キャリアパスとしては支社の内勤管理職であるオフィスマネージャー等へのキャリアアップや、社内公募で本社各チームへの異動の機会もございます。
    ＜勤務地詳細＞ ★岡山支社 住所：岡山県岡山市北区柳町1-1-27 岡山柳町ビル3F 勤務地最寄駅：各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同社規程により決定します。 ■別途残業手当有 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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AIG損害保険株式会社

損害保険
東京都港区虎ノ門4-3-20
  • 設立 1946年
  • 従業員数 72727名
  • 平均年齢 -
求人情報 全14件
  • 【東京】財務管理（マネージャー）～リモート勤務可／国内最大級の外資系保険会社グループ～
    • NEW
    ■業務内容： 米国のReporting & Quality Control, Manager Financial Control に属し、AIGジャパングループ各社の米国会計基準（SOX）および日本会計基準（J ICFR）の財務報告に関する内部統制を監督します。 社内外の関係者と密接に連携し、AIGジャパンの財務報告プロセスにおいてICFRが適切に実施・機能するよう調整を行い、取り組みを推進します。効率性の向上とクローズプロセスの加速はAIGファイナンスの重要な優先事項であり、このポジションはこれらの目標達成に重要な貢献を果たすことになります。このポジションは、世界有数の大企業の複雑なプロセスに携わることで、日本のビジネスにおけるエンドツーエンド・プロセスについて理解するこのできる絶好の機会となります。 （1）AIG ICFRポリシーに準拠するよう、経営陣（すべての第一線の関係者）を支援する （2）経営陣に代わって、すべてのICFRに関する事項をまとめる （3）ICFRサイクルのすべての活動において経営陣を支援する （4）統制において特定された欠陥に対する是正／行動計画の策定およびモニタリングにおいて、経営陣を支援する （5）IAG、FCUおよびPwCとのICFRに関する問い合わせに応じる （6）アドホックな品質管理手順を実行する （7）日本のICFR活動に係る経費を管理する （8）財務に関する様々なイニシアチブをサポートする ■組織について： 全体で80名（経理34～35名）で構成されております。中途入社者も多くおり、OJTなどを通じて業務をキャッチアップしていただける環境です。 ■当社の魅力：当社は世界の保険・金融サービス業界のリーダーであり、日本で最大級の外資系損害保険会社です。また80以上の国・地域で事業展開しているAIGグループの一員でもあります。各部門と共同し積極的に行動することで、より大きな課題にチャレンジすることが求められます。ワークライフバランスは充実しており、フレックス勤務やフルリモート勤務も認められています。業務をしっかりとこなしていただくことで、定時で帰宅も可能です。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-20 勤務地最寄駅：JR・各線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 1,400万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：14,000,000円～ ＜月額＞ 1,166,666円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【東京】データエンジニア（リーダー候補）～国内最大級の外資系保険会社～
    • NEW
    ◆ワークライフバランス充実◆外資系損害保険のパイオニア◆国際最大級の外資系保険会社◆ ■業務内容：データおよびアナリティクスの戦略、アーキテクチャ、および関連するガバナンスの設計、開発、維持を行う専門家チームをリードし、社内のステークホルダーと部門横断的に連携し、エンタープライズ・アーキテクチャ、ビジネス・プロフェッショナル、グローバル戦略に沿ったソリューション設計を確実に行うことが主な役割となります。データガバナンスや、データマネジメントおよびデータ戦略を推進します。また、データ知識、データ分析ツール、およびデータ管理に関するデータ使用部門の理解を促進し、これらの部門間のデータコラボレーションを促進します。 ■当社の概要：当社は世界の保険・金融サービス業界のリーダーであり、日本で最大級の外資系損害保険会社です。国内では業界4位の立ち位置になります。また80以上の国・地域で事業展開しているAIGグループの一員でもあります。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-20 勤務地最寄駅：JR・各線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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株式会社ＳＨＩＦＴ

システムインテグレータ（SIer）
東京都港区麻布台2-4-5メソニック39MTビル 11F
  • 設立 2005年
  • 従業員数 11132名
  • 平均年齢 36.5歳
求人情報 全41件
  • 【福岡】ITサポート／役所・自治体・公務員経験者歓迎！／システムの品質チェック等／在宅勤務有
    • NEW
    ITの品質保証領域で業界トップ！／未経験者への教育制度充実／平均残業時間5.48時間で就業環境◎ ■業務内容 「システムが急に動かなくなった」「アプリが思うように作動しない」 といったバグ（不具合）をリリース前に確認する、ソフトウェアのテスト業務をお願いします。 異業界出身者が多数活躍しており、前職の経験を考慮のうえアサイン案件を検討をしています。 IT業界の中でも、領域特化のため業界内外から高い評価で現在7期連続での売上高150％以上成長を継続している成長企業です。 ■業務詳細 手順書に沿った動作チェック ・結果レポート作成 ・担当部署との連携 など ・顧客への要件ヒアリング及び提案 ■教育制度 ＜概要＞ ・入社後3週間の研修で、IT業界の構造やシステム開発の流れを学びます。Excelの使い方などPC操作の基礎からスタートするので、未経験の方も安心してチャレンジ頂けます。 ・その後はテスト実行・設計（手順書作成）の演習をしながら、実務に必要なスキルを身につけます。 ・研修終了後、先輩社員のサポート業務からお任せします。テスト実行や設計の補助を行っていただきます。 ＜特徴＞ ・社外向けに講習も実施している研修サービス「ヒンシツ大学」の研修を弊社用にカスタマイズしているため早期のキャッチアップが可能です。 ・未経験の方の教育体制を整えられるようなチーム編成を行っており、メンバーの育成が上長のミッションの一つとなっております。 ・未経験から入社後に現在も活躍している社員は500名以上になっており、社員間で助け合いながら成長していく組織風土が出来上がっております。 ■入社後のキャリア テスト実行・設計など実践を積んだその先には、多彩なキャリアの選択肢がございます。 ・ソフトウェア開発のすべての工程における品質保証コンサルタント ・プロジェクト全体の品質を管理するプロジェクトマネージャー ・品質技術に関するスペシャリスト等 ■就業環境・魅力 ・月平均残業時間は5.48時間　※2022年8月期実績 ・平均昇給率10.2％　※2022年8月期実績
    ＜勤務地詳細＞ 福岡第2オフィス（福岡テストセンター） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
    ＜予定年収＞ 303万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～333,334円 ＜月給＞ 252,000円～333,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上決定します。 ■給与改訂：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【10/7(土)1day選考会/東海】PMO（サービス企画・構築支援）※キャリアアップ求人
    • NEW
    ★エンジニアとしてマネジメントに特化したキャリアアップを目指す方必見★東海圏で最大規模のプロジェクト経験＋コンサルへの異動も将来的に可能！エンジニアとしてのキャリアアップを保証します※本求人票はコーディングは行いません。ご理解の上ご応募ください※ ■1day選考会の特典： 書類選考を経て選考会への参加となります。30分の会社説明後、30分の面接。面接後は同社人事担当者より、当日のフィードバックを行い、面接合格の場合は、最短面接当日、遅くとも週明け月曜日までに内定を通知いたします。 ■モビリティグループの魅力： 募集部門は「市民のより暮らしやすいスマートシティ」を実現するための事業部として、成長率1位。プライム案件多数だからこそ、大規模プロジェクトの企画のご経験や数十名規模のプロジェクトのPL/PMとしてのご経験を積むことができます。IT×自動車サービスを切り口に、住みやすく暮らしやすい社会の実現を品質保証の点から広げます。 ■SHIFTでできること/将来のキャリア： 「利用時品質」を起点として新しいサービスづくりを支援しています。お客様の課題に対して、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチをします。何のための、誰のためのシステムなのかの視点を徹底して、システム開発の品質向上を叶えます。同社ではSQF（SHIFT品質保証標準/標準プロセス・ガイドライン）と呼ばれるガイドラインをベースにプロジェクトを進めるため、経験が浅くてもチャレンジ可能です。同社内では様々な事業部があり、コンサル部門や子会社への異動も可能です。卒業後も、エンジニアとしてキャリアアップされる方が多数いらっしゃいます。 ■業務内容：「システム開発のあるべき姿」を上流からコンサルティング・サポートします、 ・他業種ナレッジを活用したシステム構築支援（上流～下流）・サービス企画・構築支援 ・開発における品質保証/SQF（SHIFT品質保証標準/標準プロセス・ガイドライン）に準じた開発プロジェクト管理 ■就業環境：【在宅比率7割】【全国からのフルリモート】【平均残業時間5.4h】また最新の案件に最前線で携われる環境からも【社内SE】【ITコンサル】【SIのPL・PM】クラスの優秀なメンバーが多くジョインしています。働きやすさ×成長環境を追求する方にピッタリな企業です。
    ＜勤務地詳細＞ 名古屋第1オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,267円～687,567円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：108,400円～174,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ■想定年収： ・プロジェクトリーダー…500万円～595万円程度 ・プロジェクトマネージャー…600万円～1,100万円程度 ■昇給：給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社夢真

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
東京都港区虎ノ門1-3-1
  • 設立 2019年
  • 従業員数 6043名
  • 平均年齢 -
求人情報 全103件
  • 【虎ノ門／未経験からチャレンジ】キャリアに寄り添う採用面談担当　※東証プライムG／土日祝休み
    • NEW
    ～未経験から採用担当にチャレンジ／身につく採用スキル／東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出／コロナ禍でも業績好調／フレックスタイム制～ ■職務内容： 技術者を志望される応募者の採用担当者として活躍して頂きます。数名から十数名の応募者を対象に当社の事業活動を説明、入社希望のある参加者に対して面接を行い、採用から入社までのサポートを行って頂く予定です。集客担当は他メンバーがいるため、主に技術者の方との面接、キャリア相談、クロージングがメイン業務となります。 ■職務詳細： 建設業界が未経験の候補者が大多数のため、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、候補者に寄り添った対応が求められます。 ・説明会運営、実施（数名～十数名規模） ・転職者との面談（1日あたり3名～4名/月間70名～80名程） ・面談後のフォローやクロージング ・マッチング業務 ※同社としては年間2,000名強の技術者採用を目標として掲げています。 ■身につくスキル、やりがい： 納得のある意思決定を促し一人一人の人生に寄り添うリクルーター（採用）業務に携わっていただきます。チームで目標数値をおい、営業的スキルを身に着けることができます。 ■組織構成： 採用メンバーは5名、20代後半が平均年齢のため活気がある組織です。チームで採用目標人数を追っており、営業や販売職経験者が活躍しています。 ■働き方： 残業は繁忙期だと40時間ほど、地方への説明会等で出張が発生することもありますが、フレックスの活用もありメリハリをつけた働き方が可能です。土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■研修： 入社後は２～3週間の研修に参加頂き、座学から実際の業務を想定した面談ロールプレイングまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。 ■同社の魅力： 同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,533,666円～2,970,000円 固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,138円～337,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【大阪／未経験からチャレンジ】キャリアに寄り添う採用面談担当　※東証プライムG／土日祝休み
    • NEW
    ～未経験から採用担当にチャレンジ／身につく採用スキル／東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出／コロナ禍でも業績好調／フレックスタイム制～ ■職務内容： 技術者を志望される応募者の採用担当者として活躍して頂きます。数名から十数名の応募者を対象に当社の事業活動を説明、入社希望のある参加者に対して面接を行い、採用から入社までのサポートを行って頂く予定です。集客担当は他メンバーがいるため、主に技術者の方との面接、キャリア相談、クロージングがメイン業務となります。 ■職務詳細： 建設業界が未経験の候補者が大多数のため、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、候補者に寄り添った対応が求められます。 ・説明会運営、実施（数名～十数名規模） ・転職者との面談（1日あたり3名～4名/月間70名～80名程） ・面談後のフォローやクロージング ・マッチング業務 ※同社としては年間2,000名強の技術者採用を目標として掲げています。 ■身につくスキル、やりがい： 納得のある意思決定を促し一人一人の人生に寄り添うリクルーター（採用）業務に携わっていただきます。チームで目標数値をおい、営業的スキルを身に着けることができます。 ■組織構成： 採用メンバーは5名、20代後半が平均年齢のため活気がある組織です。チームで採用目標人数を追っており、営業や販売職経験者が活躍しています。 ■働き方： 残業は繁忙期だと40時間ほど、地方への説明会等で出張が発生することもありますが、フレックスの活用もありメリハリをつけた働き方が可能です。土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■研修： 入社後は２～3週間の研修に参加頂き、座学から実際の業務を想定した面談ロールプレイングまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。 ■同社の魅力： 同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーとして、業界を牽引してきました。同社は業界トップクラスの技術者採用数を誇る為、業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。
    ＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ16F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,533,666円～2,970,000円 固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,138円～337,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社一条工務店

住宅（ハウスメーカー）
東京都江東区木場5-10-10
  • 設立 1978年
  • 従業員数 6200名
  • 平均年齢 -
求人情報 全135件
  • 【浜松】高層マンションの施工管理 ※発注者側/年齢不問/戸建住宅販売戸数 業界第1位※
    • NEW
    ■仕事内容： マンション建築計画における、施工管理を行っていただきます。事業主（発注者）として今までの豊富な経験を活かし、高品質な建物を共に作りあげていただくことを期待しております。具体的には下記のような業務に携わります。 ・設計事務所と協議 ・ゼネコンへの指導 ・調整業務 ・品質管理、安全管理 ・工程確認、コスト調整など ■業務の特徴 免震高層マンションに関する新規事業案件となります。今までのご経験を活かし、高品質な建物を共に作り上げていただくことを期待しております。 ※平日に浜松市内の社宅（寮）から通勤していただき、週末に地元に帰省いただくような勤務形態など、幅広く相談可能です。 ■当社の特徴： 戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞／2019年6月20日）のハウスメーカーで、財務数字が優良です。経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在です。最近では、超省エネ×超健康住宅「i-シリーズZero」が、省エネ大賞最高賞「経済産業大臣賞」を受賞、省エネ性能No.1住宅であることが証明されました。こうした技術的な受賞は数知れずあります。業界シェア86％の「免震住宅」、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、スマートデザイン住宅「i-smart」などの商品力を軸に、TVCMなしで顧客より支持を得ている会社です。最近では、新規事業として、免震高層マンションや、大規模宅地造成、メガソーラー事業も多く手掛けております。また、新たに国内25ヶ所において太陽光発電事業の「メガソーラープロジェクト」を展開しております。住宅だけでなく、環境に配慮した事業で社会貢献へ取り組んでおります。
    ＜勤務地詳細＞ 砂山事務所 住所：静岡県浜松市中区砂山町354-14 勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 （月額＝年俸÷12ヶ月） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
  • ※岐阜配属【10/15(日)会社説明会＠土岐＋1次面接（希望者のみ）】住宅展示場での反響営業
    ～対面にて一条工務店の会社説明会を行います！企業理解の深まる内容となっていますので是非ご応募ください！希望者の方はそのまま1次面接に進んでいただけます～ 【日時】※応募期限：10月12日(木）13時まで※ 10月15日（日）13:00～ （1時間予定） ※説明会終了後～1次面接（希望者のみ順次） 【会場】 可児展示場(岐阜県可児市下恵土字針田4100) ※応募いただいた後、書類選考が通過となった方に説明会当日のご案内をさせて頂く流れとなります。 ご案内に関しては説明会前日までを目途に連絡をさせて頂きますので、予めご認識・ご了承をお願い致します。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 ■募集背景： ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■この仕事の魅力■ (1)営業スタイル…新規開拓・飛び込み営業などは一切ございません。展示場にいらしたお客様と信頼関係を深め、一生に一度のお買い物をお手伝いできる非常にやりがいのある仕事です。また住宅展示場にご来場されるお客様は8割が家の購入を検討されています。 (2)商材力…同社の商材はトイレ以外自社工場で製造していること、また木材など資材買い付けも自社で行っているため、質と値段にこだわり、顧客視点で販売をしています。また、広告・宣伝費も削減しており、TVCMも一切行っていません。その分お客様の家への投資やそれを販売頂く営業員の人件費へ投資しています。 (3)Uターン・Iターン歓迎…基本的に転勤なく同じ地域で就業が可能です。地元で長く就業されたい方、歓迎します。 (4)充実の各種手当…「ご結婚されている方」「お子様をお持ちの方」には特に各種手当が充実しており、固定給が高くなるのが特徴です。さらに36歳以上の方は、家族手当が増額されるなど、長く働いていただける制度を取り入れています。
    ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内各展示場 住所：岐阜県内の各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円 その他固定手当/月：24,500円 ＜月給＞ 227,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 記載の下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収（各種手当含む）です。（全社平均受注棟数：6棟） ■年収例： 1,215万円／36歳（係長・既婚・子供2人・年間12棟受注） 810万円／30歳（主任・既婚・子供2人・年間8棟受注） 561万円／26歳（既婚・年間6棟受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館
  • 設立 2019年
  • 従業員数 5500名
  • 平均年齢 -
求人情報 全2件
  • 【栃木】電子回路・基板設計 ※大手メーカーの開発に携われる／web面接可／日立GR
    【家電領域を一手に担う当社の開発ポジション／Skype面接可能／常に最新技術を取り込んで開発できます】 家電製品の電子回路（アナログ、デジタル）・基板設計をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇制御基板の総合設計 ■職務の魅力 ◇家電という生活に身近なプロダクトを通して、人々の生活課題の解決やQoLの向上に貢献ができます。 ◇インターネットと結びついた家電（コネクテッド家電）事業の今後の飛躍が見込まれております。 ◇自分の意見、アイデアの反映された製品が世の中に送り出され、多くのお客様に使用いただけることの喜びがあります。 ■当社の特徴： ◇家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供をおこなっている会社です。競争の激しい国内市場で磨いた技術力や商品力を基盤に、グローバルに事業を展開しています。 ◇80年以上の歴史で培った家電のノウハウとIT技術を駆使し、「生活ソリューションカンパニー」として、ひとりひとりの生活課題に応え、事業を運営しております。 ◇当社のものづくりは、企画や製造部門だけでなく、お客様により近い立場として、営業やサービス部門もものづくりに参画し、人々の生活を豊かにするための製品・サービスを追求しており、事業成長をしております。
    ＜勤務地詳細＞ 栃木事業所 住所：栃木県栃木市大平町富田800番地 勤務地最寄駅：東武日光線／新大平下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～ ＜月給＞ 280,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
  • 家電製品の修理・サービスエンジニア／車通勤可
    日立が窓口で仕事（修理依頼）を受けるため営業は必要なし！ 【具体的な流れ】 担当エリアのお客様からコールセンターに修理のご依頼が寄せられると、 サービスエンジニアであるあなたのもとへ情報が送信。 ▼ お客様から頂いた情報を元に修理部品などを発注。 ▼ お客様のご希望の日時に訪問し、 その場で修理・メンテナンスをおこないます。 ▼ 対応が難しいケースの場合、 技術担当と連携を取りながら対応します。 ★お客様からのご依頼は、拠点の受付担当からリアルタイムで専用端末(貸与)で確認いただけます。 【担当エリア】 拠点内をエリア分けし、 ご本人の希望を考慮した上で担当エリアを決定。 平均1日3～6件程度を訪問します。 【あるサービスエンジニアの1日】※一例です。 09：00　担当エリアを管轄するサービスセンターを訪問 　　　　他のサービスエンジニアとの情報交換 　　　　修理部品の受け取り ▼ 10：00　各ご家庭の訪問(1～2件) ▼ 12：30　昼食 ▼ 13：30　各ご家庭の訪問(3～4件) 　　　　新規依頼の確認 ▼ 17：30　帰宅
    全国約75拠点（お住まい、ご希望を考慮します）※転勤ナシ！※地域密着・地元で働けます！ 北海道：札幌・室蘭・小樽・標津・北見・網走 青森：平内・野辺地 岩手：盛岡除く全域 秋田：秋田・由利本荘・能代・大館・鹿角 山形：新庄・米沢・庄内 福島：全域 茨城：全域 群馬：全域 埼玉：全域 千葉：船橋・成田、柏・横芝・茂原・東金・木更津 東京：全域 神奈川：全域 山梨：上野原・大月・都留 新潟：佐渡・長岡・上越 長野：全域 富山：全域 石川：全域 福井：全域 岐阜：全域 静岡：西部・東部（伊豆含む） 愛知：全域 三重：全域 大阪：泉南　泉南郡岬町　阪南 京都：宇治・京都 滋賀：甲賀・日野・長浜 兵庫：淡路・洲本 和歌山：和歌山・紀の川・橋本・海南・田辺 奈良：葛城・御所・五條 島根：出雲・太田・雲南 岡山：岡山・津山・新見・美作 広島：呉・廿日市・東広島 山口：下関・柳井・岩国 徳島：小松島・阿南 香川：小豆郡（小豆島） 高知：全域 福岡：福岡・北九州 長崎：壱岐・西海・佐世保 大分：日田・玖珠 宮崎：児湯・日向・延岡・都城・小林 鹿児島：鹿児島・薩摩川内・阿久根 沖縄：全域
    報酬／完全出来高制 【報酬例】 ★月収／330,000円以上：1年目／月70件修理完了した場合（1日2～3件完了） ※23日稼働／月 ★完全歩合制のため、ご自身の能力アップと頑張り次第で報酬額が変わります！ 【報酬目安】 修理１件あたり/5,500円　※案件によって変動あり 【年収例】 700万円／5年目（月120件修理）※1日 4～5件 完了した場合 500万円／3年目（月90件修理） ※1日 3～4件完了した場合 400万円／1年目（月70件修理） ※1日 2～3件 完了した場合
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株式会社ネクステージ

自動車ディーラー
愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル14F
  • 設立 1998年
  • 従業員数 6282名
  • 平均年齢 29.3歳
求人情報 全30件
  • 車の販売または買取営業／全国280店舗以上／プライム上場企業
    • NEW
    【POINT】 ■高い安定性のプライム上場企業 ■充実のマニュアルで高い接客品質 ■残業月平均21.3時間 ■月2日土日祝休み可能 ■従業員満足度No.1を目指して働き方改革推進中！ ★入社後の流れ ――――――――― 研修制度や先輩社員からのフォローなど、手厚い体制があるので、営業経験や車の知識がなくとも大丈夫です。 入社2日目：基本的なマナーや職場のルールなどを学びます。 ▼ 2日間かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施します。 ▼ 入社からおよそ2週間～1カ月：成約率は50％！すぐに1台目の成約につながります。 ◎必ず結果がついてくるので、焦らず経験を積んでいきましょう。 ◎数多くの未経験者を育成してきた独自の手厚いマニュアルあり（Nブック）！社会人としてのマナーや提案の流れ、車や商材の知識までを徹底網羅しているので、これ一冊で基礎が固められます。 ★仕事内容 ―――――― 【1．販売スタッフ】 ご来店されたお客様に、お車の紹介をお願いします。1組当たりのご対応にかかる時間は約2～3時間。月平均20～30組程度のお客様を担当します。 購入を検討されていたり、ネットなどで既にご覧いただいている方がほとんどなので、無理な売り込みは不要。新車・中古車ともに業界屈指の取扱数で、きっとお客様に合った一台を見つけられます。どんな用途で、誰が乗られるかなどを、お話しする中で自然と成約につながります。 【2．査定・買取スタッフ】 現在お乗りの愛車の売却・代替え意思をお持ちのお客様への、中古車買取業務です。コールセンターへご依頼をいただいたお客様先へお伺いします。専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」などを入力するだけで査定金額が出るため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 1組当たり1～2時間をかけて査定。1日に3組程度のお客様を担当します。大切なのはお客様の想いに寄り添い、耳を傾けることです。
    ★全国に年間約60店舗オープン中／配属地の希望考慮 ★「2030年までに業界初の売上1兆円」の達成を掲げ、拡大中です。 【新規出店予定】 茨城（つくば）、広島（福山）、北海道（札幌、厚別）、宮城（仙台、石巻）、岐阜（岐阜）、神奈川（小田原、川崎）、静岡（駿東郡）、沖縄（宮古島）、香川（丸亀）、山口（山口）、岡山（都窪郡）、愛知（岡崎）、千葉（船橋） ※クルマ通勤OK（一部除く） ※受動喫煙対策：あり
    ◎25歳で年収1385万円の実績あり！（月平均20台以上成約の例） ◎平均インセンティブ額は月15万円以上！月収40万円は十分に手が届く！ 【全国転勤ありの場合】 月給24万円～＋各種インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代42時間分（5万7000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。 月給22万円～＋各種インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代42時間分（5万2000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 【転勤なしの場合】 月給21万円～＋各種インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代42時間分（5万円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜＜インセンティブの仕組み＞＞ ★販売・買取台数1台目から支給あり ★獲得した自動車保険料に応じたインセンティブあり ★下取車両やローンもインセンティブ対象 →経験や年齢に関係なく、売上に応じたインセンティブが獲得できます
  • 転勤なしの来店型営業／未経験歓迎／住宅・家族手当／土日休OK
    • NEW
    カーライフアドバイザーとして、希望や適性に合わせて「販売」「査定・買取」いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ★希望のエリアへの配属です。転居を伴う転勤はありません。 ※引っ越しを伴わない範囲での異動が発生する可能性はございます。 ＜未経験でも安心＞ ――――――――― 社会人としてのマナーや営業の基礎、車や商材の知識、先輩からのフィードバックまで徹底フォロー！多くの未経験者を育ててきた教育プログラムや「Nブック」という手厚いマニュアルであなたの成長を支えます！ 入社からおよそ2週間～1カ月で1台目の成約につながります。必ず結果がついてくるので、焦らず経験を積んでいきましょう。 ＜仕事内容＞ ―――――― 【1．販売スタッフ】 ご来店されたお客様に、お車の紹介をお願いします。1組当たりのご対応にかかる時間は、約2～3時間。月平均20～30組程度のお客様を担当します。 購入を検討されていたり、ネットなどで既にご覧いただいている方がほとんどなので、無理な売り込みは不要。新車・中古車ともに業界屈指の取扱数で、きっとお客様に合った1台を見つけられます。どんな用途で、誰が乗られるかなどを、お話しする中で自然と成約につながります。成約率は50％以上です！ 【2．査定・買取スタッフ】 現在お乗りの愛車の売却・代替え意思をお持ちのお客様への、中古車買取業務です。コールセンターへご依頼をいただいたお客様先へお伺いします。専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」などを入力するだけで査定金額が出るため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 1組当たり1～2時間をかけて査定。1日に3組程度のお客様を担当します。大切なのはお客様の想いに寄り添い、耳を傾けること。愛車との思い出話で盛り上がることも少なくありません。
    ★全国に年間約60店舗オープン中／配属地の希望考慮 ★「2030年までに業界初の売上1兆円」の達成を掲げ、拡大中です。 【新規出店予定】 愛知（岡崎、江南）、岡山（都窪郡）、香川（丸亀）、佐賀（佐賀）、埼玉（入間）、北海道（厚別）、山口（山口）、神奈川（川崎）、千葉（船橋）、兵庫（明石） ※クルマ通勤OK（一部除く） ※受動喫煙対策：あり
    ◎25歳で年収1385万円の実績あり！（月平均20台以上成約の例） ◎平均インセンティブ額は月15万円以上！月収40万円は十分に手が届く！ 【転勤なしの場合】 月給21万円～＋各種インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代42時間分（5万円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎月平均残業時間は21.3時間です。 ◎キャリアアップを目指したい方は、「エリア内転勤あり」の働き方もございます。詳しくは面接時にご相談させてください！ 【エリア内転勤ありの場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。 月給22万円～＋各種インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には、みなし残業代42時間分（5万2000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜＜インセンティブの仕組み＞＞ ★販売・買取台数1台目から支給あり ★獲得した自動車保険料に応じたインセンティブあり ★下取車両やローンもインセンティブ対象 →経験や年齢に関係なく、売上に応じたインセンティブが獲得できます
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アフラック生命保険株式会社（アフラック）

生命保険
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
  • 設立 1974年
  • 従業員数 4963名
  • 平均年齢 41.6歳
求人情報 全134件
  • 【11/12(日)選考会/未経験歓迎/全国初任地考慮】代理店営業（総合職）※在宅勤務可/所定労働7h
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    <開催日時>2023年11月12日(日)9:00~20:00 <応募締切>開催日3日前迄 <開催方法>オンライン（teams） <選考会当日の流れ>1次面接+最終面接を同時実施（60分） ※9時開始～19時開始までの1時間おきに枠がございます。 ■業務内容 当社の保険販売を委託している代理店に対しての育成支援・販売促進のためのコンサルティング営業を担当いただきます。具体的にはマーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画・提案、代理店への教育・研修、代理店の経営課題解決に向けた検討・提案、資料の制作など多岐にわたります。 ■アフラックの魅力 （1）同社が属するアフラック・インコーポレーテッドの株式時価総額は、日本の金融業界の中でもトップクラスです。 （2）事業の成長性と安定性：人生100年時代の到来により、医療保険や介護保険の需要の高まりに伴うマーケットの成長性と、保険の継続収入による不況への強さという安定性を持ち合わせています。 （3）競合優位性：単にがんに罹患された際の経済的なサポートに留まらず、サバイバージャーニー（通常生活からがんの診断が下され、告知・治療・治療後の生活とつながっていくがん患者がたどる人生の道のり）において、患者とそのご家族を中心として、医療者、職場・学校、行政、民間団体、企業などが連携・協業する「キャンサーエコシステム」を構築することで、がんに関する社会的課題を包括的に解決しようとしている点が当社にしかない魅力です。 （4）働き方：所定労働7hに対し月平均残業30h程度、在宅勤務の実施率約50%、フレックスタイム制度、育休・産休等、非情に働きやすい環境が整っています。 （5）総合職としてのキャリアの幅：ジョブポスティング制度という希望する部署やポストに自ら手を挙げて異動することができる制度があり、2021年は721名（全社員の約17％）が応募し、257名の異動が成立しています。 （6）フラットな社風：5000名が在籍していますが、中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5という割合であり、また職務記述書に基づいた職務等級制度の為、年功所列ではないフラットで風通しの良い風土となっています。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 550万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～335,000円 ＜月給＞ 280,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年３回支給時期：６月(固定）、12月（固定）、３月（決算賞与のため変動） ※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【12/1入社／未経験歓迎／仕事紹介動画有】カスタマーサポート◆残業15h程／所定7h／基本土日祝休
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    【仕事紹介動画あり】【残業15時間程度／所定労働7時間／有給消化率80%以上／基本土日祝休／未経験でも安心・充実の研修体制／女性活躍／福利厚生◎／長期活躍推進】 ■お仕事紹介動画：働いている社員の生の声を1分にまとめております。当社の雰囲気等こちらでご確認下さいませ。 ＜https://job.axol.jp/pm/c/aflac/job/shain/1/detail/1＞ ■業務内容： アフラックのコールセンタースタッフとして、生命保険に関するお問い合わせへの対応と、新規ご契約促進の業務を担当いただきます。お客様はTVCMやホームページを見てお電話をかけてくださった方や既契約者がメインですので、接点のない方々への新規開拓営業や知人紹介などはございません。 日本初のがん保険でスタートし、「生きるための保険」を切り拓いてきたアフラック。がんをはじめとした病気やケガ、介護にまつわる不安を少しでも取り除き、自分らしく生きていただくためのお役に立ちたい。そんな想いが、私たちの中に脈々と流れ続けています。ただ保険商品の販売ではなく、想いを伝えてお客様をサポートするそんなお仕事です。 ※受電数や対応時間などの目標があり、ご自身の頑張りが評価として給与や賞与に反映されるためやりがいを感じることができます。 ■詳細： （1）TVCMなどアフラックの広告をご覧になったお客様、もしくはすでに契約いただいており保障プランの変更などをご検討中のお客様からいただくお電話に対応します。 （2）お問い合わせ内容を確認し、関連する資料を送付します。 （3）資料が到着した頃にお電話でご連絡し、ご不明点の確認やご希望に応じた保障プランの提案をします。 （4）ご契約が決まったら、お申込みに必要な手続きをご案内します。 ■キャリアアップについて： 充実のフォロー体制の中で、入社から1年後の正社員登用を目指していただきます。正社員登用後はSV・LSVなどのリーダー職へのキャリアアップの道や、バックオフィスや教育担当などの管理部門を含めたジョブローテーションを経験する可能性が開かれます。
    ＜勤務地詳細＞ 西新宿ビル 住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ ＜月給＞ 190,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社から2ヶ月は研修期間のため180,000円～ ※年収モデル　入社2年目：320万円程度～／SV：430万円／LSV：550万円程度 ※給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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キヤノンシステムアンドサポート株式会社

システムインテグレータ（SIer）
東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
  • 設立 1980年
  • 従業員数 4631名
  • 平均年齢 44.6歳
求人情報 全47件
  • 【富山】オフィス機器及びIT機器の提案営業 ～キヤノングループ／直行直帰可／月残業10時間以内～
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    【キヤノングループ／安定性・福利厚生◎／直行直帰可／業界未経験の方も歓迎】 ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方でも挑戦頂けます。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■働き方： ・勤務地により利用できる頻度は異なりますが、お客様先への直行直帰が可能です。 ・月の平均残業時間は10時間以内です。 ・評価に関しては、目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間全体研修を行った後に配属します。配属後もしっかりフォローしていきますので安心してください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。 ■魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。
    ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市赤田827-1 勤務地最寄駅：富山地鉄上滝線／朝菜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【金沢】オフィス機器及びIT機器の提案営業 ～キヤノングループ／直行直帰可／月残業10時間以内～
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    【キヤノングループ／安定性・福利厚生◎／直行直帰可／業界未経験の方も歓迎】 ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方でも挑戦頂けます。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■働き方： ・勤務地により利用できる頻度は異なりますが、お客様先への直行直帰が可能です。 ・月の平均残業時間は10時間以内です。 ・評価に関しては、目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間全体研修を行った後に配属します。配属後もしっかりフォローしていきますので安心してください。 ■キャリアパス：年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。 ■魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。
    ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社富士薬品

医薬品メーカー業界
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
  • 設立 1954年
  • 従業員数 4934名
  • 平均年齢 -
求人情報 全25件
  • 【大宮本社】人事採用《医薬品企業／配置薬・ドラッグストアSEIMS等展開／業界のリーディング企業》
    【同社の起源は配置薬／医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／売上も拡大中】 ■業務内容： 事業会社での採用業務全般をお任せしていきます。 ＜具体的に＞ ・採用計画・戦略立案 ・説明会・セミナーの企画、準備、実施 ・インターンシップの企画、準備、実施 ・求人媒体の選定、契約、募集の作成 ・面接対応 ※ご経験に応じて、新卒または中途いずれかの採用業務を担当していただきます。 ＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。 ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という５つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383 勤務地最寄駅：各線／大宮（西口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・試用期間3か月：条件面変更なし ・賞与：年2回（7月／12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【大宮本社】人事採用（人材業界からの応募歓迎）※医薬品企業／配置薬・ドラッグストアSEIMS等展開
    【同社の起源は配置薬／医療用医薬品にも注力し複合型医薬品企業として成長／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／売上も拡大中】 ■業務内容： 事業会社での採用業務全般をお任せしていきます。 ＜具体的に＞ ・採用計画・戦略立案 ・説明会・セミナーの企画、準備、実施 ・インターンシップの企画、準備、実施 ・求人媒体の選定、契約、募集の作成 ・面接対応 ※ご経験に応じて、新卒または中途いずれかの採用業務を担当していただきます。 ＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。 ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という５つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383 勤務地最寄駅：各線／大宮（西口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・試用期間3か月：条件面変更なし ・賞与：年2回（7月／12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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水ｉｎｇ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング
東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル27F
  • 設立 1977年
  • 従業員数 4400名
  • 平均年齢 45.0歳
求人情報 全55件
  • 【東京／技術職としての経験者歓迎】水処理プラントの提案営業※三菱商事等の安定基盤／水事業のパイオニア
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    【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手】 ■職務概要：民間向け水処理プラントの建設・メンテナンスの営業職となります。 同社は飲料・食品・アミューズメント分野を中心とした、民間の水処理設備・施設を対象にした、EPC（建設）とM（メンテナンス）を行っています。 飲料・食品業界を対象に、既存顧客営業が中心となります。 ４－５社程度を担当し、その会社の国内工場水処理施設に対してのご提案を、本社窓口、各工場ご担当者に対して行います。 主な活動としては、下記のとおりです。 （1）当社の各支店と連携を取りながら、顧客の要求に対して用排水処理設備の提案業務 （2）施設、設備納入後のアフターフォロー （3）各支店営業と社内関係部署の橋渡し、技術サポート　等 （4）営業拡販資料、提案資料の作成 ■ポジションの特徴： ・社内各部署と連携し、建設・更新業務の提案や水処理薬品、オペレーションまでお客様の課題解決に様々な切り口からの提案ができるようになります。 ・大きな案件になると、1～２年以上の期間をかけて、社内外の担当者と連携を取りながら、作り上げていきます。誠実に長期にわたり信頼関係を構築することが必要です。 ■組織構成： 部長とメンバー8名の組織となっており、30代前半～50代半ばで構成されています。 ■同社の強み： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・リモート可、フレックス有、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる） ■賞与：年2回（7月、12月） ■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【東京】管理会計（会計系の業務経験者歓迎）※三菱商事等の安定基盤／水事業のパイオニア／リモート有
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    【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化／社員数3500名超、各種手当充実／残業20h程度】 ■職務概要：同社の管理部は、全社予算管理、ならびに将来的な事業化案件の審査、子会社の決算、相談対応等を行っている部門です。 当部門での、固定費管理・設備投資予算管理を担当いただく方を募集します。 メーカー出身の方であれば、会計業務未経験の方も歓迎致します。 入社後はご自身の適性も鑑みて、OJTを通じながら徐々に業務範囲を拡げていって頂きたいと考えております。 【具体的には】 ・固定費管理　・予算管理（予算策定、モニタリング、着地見込み） ・固定費に関する会計処理　・間接費的コストや販管費の事業セグメント配賦管理 ・設備投資　・予算管理 ・投資案件に関する審査　・子会社の経理部門支援　　　等 ■業務の特徴： 環境施設の設計・建設から維持管理運営までを行う、社会貢献性の高い当社の事業を間接的に支える役割を担っております。 当部門の存在意義としては、適正・正確な財務会計の具現と、それを基礎とした経営補佐機能の発揮、提供にあります。 短中期期間損益のモニタリングといったPL側面（現状視点）だけでなく、BS試算サイドの損益要素や現況掌握、コントロール（将来的視点）を組み合わせ、提供することで、企業経営の筋肉体質化に寄与することを目指しています。 ■組織構成： 管理部のメンバーは現在5名(部長：50代男性、他男性2名、女性2名）となっております。 年齢層は32歳～40歳まで、中途採用、新卒入社等様々なキャリアのメンバーがおります。 ■同社の強み： ・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。 ・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。 ・リモート可、フレックス有、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 勤務地最寄駅：JR各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ ＜月給＞ 290,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月※人事評価に応じる） ■賞与：年2回（7月、12月） ■成果賞与：通常賞与とは別途企業業績により加算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ＲＩＺＡＰグループ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
  • 設立 2003年
  • 従業員数 6498名
  • 平均年齢 -
求人情報 全30件
  • 【リモート可】RIZAP×福利厚生ソリューション提案営業◇健康増進寄与/残業時間20時間程度
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    ＜CMで有名なフィットネスジム『RIZAP』運営／マーケティング戦略を得意として業界に先駆けて「パーソナルジム」という市場を新た創出／積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を拡大中＞ 企業や自治体の抱える様々な健康課題に対し、運営しているフィットネスジム「ライザップ」に安く通えるようなサービスやオンライン健康増進セミナーなどを企業様に提案いただきます。 ■業務の一日の流れ 9:00～9:30：朝礼 9:30～10:00：商談先など1日のタスクのまとめ情報収集 10:00～11:00：架電アポイント 11:00～12:00：外部オンライン商談 12:00～13:00：お昼休憩 13:00～14:00：架電アポイント、商談準備 14:00～15:00：外部オンライン商談 15:00～16:00：セミナー実施先アンケート集計や資料作成 16:00～17:00：外部オンライン商談 17:00～17:30：商談内容のまとめ 17:30～18:00：夕礼 18:00～：必要に応じて、資料作成や商談記録の記入 ■入社後の研修～一人立ちまでの流れについて 1カ月はMTGの同席や営業のノウハウについて教わります。 週次や隔週で部内のMTGなどもあるのでその際に部内のメンバーの事例など聞いて学びに活かします。 早くから裁量権を与えるので、入社して1~2カ月で即戦力として一人で商談などにも臨んでいただく予定です。 ■キャリアパスについて 営業として結果を出せるようになった際に、同じ営業メンバーのマネジメントや営業企画として新しいサービスを開発する側にもなれます。 また他事業(chocoZAP事業やグループ会社)への異動も可能です。 ■組織構成： メンバー数：20人（営業10名弱／トレーナー12名）が在籍しています。 ※9割が中途入社メンバーのため、中途入社からでも安心の教育体制は整備されております。 ■RIZAPグループとは RIZAPと聞くとフィットネス事業のイメージが強いかもしれませんが、実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大したりと、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年２回（６，１２月） ■賞与：完全業績連動 ■入社後のモデル年収について 入社時点400～500万円→3年後500~650万円→5年後550~750万円→6年後600万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【第二新卒歓迎/フルリモート可】採用人事※chocozapの会員数No1で業績好調/転勤無・土日祝休
    ＜CMで有名なフィットネスジム『RIZAP』運営／新規事業chocozapブランド立ち上げ約1年で会員数日本一／マーケティング戦略を得意として業界に先駆けて「パーソナルジム」という市場を新たに創出＞ ■入社後のミッション RIZAPグループ株式会社・RIZAP株式会社・RIZAPテクノロジーズ株式会社3社の採用業務とその他制度設計も含めた幅広い業務に携わっていただきます。※基本的には中途採用担当をメインで担当いただく予定ですが、ご経験や希望に応じて役割分担していきます。 ■主な業務内容 ・一から社長/役員/マネジャー陣と折衝し、要件定義・戦略立案・採用計画の策定など、採用に関する業務を一気通貫してお任せします。 ・集客の為の企画及び実行（ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行、人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案） ・説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ・候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ・内定者フォローの企画・実行（内定式、入社式などのイベントの企画・実行） ※チーム体制は「課長職1名、担当者2名、派遣2名」です。周りによく気付く方が多く入社後も馴染みやすくフォロー体制は万全です。 ■仕事の魅力： ・国内会員数日本一のchocoZAP事業をけん引するエンジニア部門及び事業部門とコミュニケーションを取りながら、採用の企画／戦略に携わることができます。 ・20種以上の求人を扱い、年間約50名以上の採用を行うスピード感を実感できます。 ■採用実績 2021年度：中途15名、22卒新卒9名 2022年度：中途50名、23卒新卒12名 2023年度：中途60名（見込）、24卒新卒30名（見込） 新規事業「chocozap」が2023年の会員数は80.0万名となり、ブランド開始から約１年で、国内フィットネスジムにおいて、日本一の会員数を達成したことなど、事業の好調を背景に採用にも非常に力を入れております。 ■キャリアプランイメージ ～入社3ヶ月目：求人理解、媒体及びエージェントにおけるPDCA ～入社6ヶ月目：役員への採用計画及び採用戦略の企画 ～入社1年：採用広報／ブランディング強化やオンボーディング戦略、組織開発などの企画 ～入社2年：HRBPとして会社全体の人事戦略をリード
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～ ＜月給＞ 417,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：完全業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ＲＩＺＡＰグループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

ＮＥＣフィールディング株式会社

システムインテグレータ（SIer）
東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
  • 設立 1957年
  • 従業員数 4482名
  • 平均年齢 -
求人情報 全142件
  • 【NECグループの安定基盤】 計画マネージャー（ロジスティクス・修理領域の係数管理効率化を実現）
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    【働きやすさ◎・風通しの良い社風】 ICTのトータルサポートを行う当社のオペレーション戦略部（ロジスティクス関係の売上計上処理や修理領域の原価計上を行う部隊）にて10名前後のマネジメント業務をお任せします。マネジメントだけでなく、間接業務の効率化についての企画等もいただく予定です。 ■業務内容： 当社における修理領域、およびロジスティクス領域における売上処理、原価投入処理をゼロベースで課題特定し効率化を実現して頂きます。 また売掛金管理（督促含む）、調達システムへの入力、修理領域における取引先選定や商流の調整等お客さまや取引先との交渉も行って頂きます。 業務効率化が進んだ後に予算管理、部門業績管理、中期計画のトレース等の業務に軸足を移して業務を行って頂きます。 ■やりがい・働きがい： ロジスティクスや修理の現場を見ながら課題や非効率な部分を改善、最適化することで組織貢献ができます。 また担当領域の予算、中期計画の進捗管理を担当することにより当社事業の成長に合わせた自部門の貢献を感じることができます。 ■キャリアパス： 充実した教育制度や自主学習を行う環境を整えています。また本人参加の評価制度も整っており、上司と定期的に面談を行いながらキャリアアップしていく道があります。 ■働き方： 業務に慣れてきたら週１～２の在宅勤務もございます。 ■社風： 一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しています。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 ■当社について： デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。
    ＜勤務地詳細＞ 川崎テクニカルセンター 住所：神奈川県 川崎市川崎区富士見一丁目６番３号　川崎テクニカルセンター 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～ ＜月給＞ 480,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近の支給実績5.31ヶ月 ■エキスパート（課長相当）の場合：年収800万円（月給48万円）～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【東京】DX推進担当※データ戦略の策定と実行◆NECグループ／在宅勤務可／月平均残業15.8h
    【総合ICTサポートサービスを提供／NECグループ／フレックス／土日祝休み／月平均残業15.8h】 データドリブン経営を実践する中で、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・データ戦略の策定と実行 データ活用による企業価値向上のための戦略策定と実行計画の策定 （PJとして、データ分析基盤構築を進めており、基盤の策定に伴い、データ戦略の策定と実行が必要になります） ・データガバナンスの確立 データ管理体制やデータ品質、セキュリティ等のガイドライン策定および運用 ・データ分析基盤の運用 データ分析基盤を活用した業務効率化、新事業開発の支援 （具体例として、データ分析基盤構築後の保守データを活用し、保守員の無駄な工数を排除する施策を立案、関係部門と推進します） ・社内外のコミュニケーション データ活用に関連する社内外の関係者との連携および情報交換 ■キャリアパス： データ戦略、新事業立ち上げ、データ分析基盤運用など、多様な業務を経験することで幅広いキャリア形成が可能です。チームのマネジメント経験を積み、更なる組織の成長や人材育成を通じてリーダーシップを発揮することができます。また将来的にはご本人の適性に応じて、ローテーションも可能なため、幅広くキャリアアップを目指していただけます。 ■働き方： 当部では、在宅勤務など社会状況、環境に合わせた働き方を積極的に取り組んでおります。※仕事内容や状況により頻度は異なります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・DXを活用して新事業を立ち上げた実績があり、プロジェクトの企画／実行／評価等を一貫して経験された方 ・チームのマネジメント経験があり、組織の成長／メンバー育成や業務遂行チームの推進に興味がある方 ・ITストラテジスト、プロジェクトマネジメント関連の資格（PMP等）をお持ちの方
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によって異なります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※22年度の支給実績5.04ヶ月 ■時間外勤務手当※1分単位での支給 ■その他：各種勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第一貨物株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
山形県山形市諏訪町二丁目1番20号
  • 設立 1941年
  • 従業員数 5640名
  • 平均年齢 -
求人情報 全1件
  • 小型・中型トラックの集配ドライバー／週休2日制／年休123日
    • NEW
    2tトラックまたは4tトラックで企業への配達や集荷をお任せします。 ＜集配エリア＞ 担当エリアは配属先の事業所周辺のみ！長距離運転は一切なし◎ 運転距離が短いので「初めてドライバーにチャレンジする」という方も 徐々に慣れていけます★ ＜集配品目＞ 封書、日用品、食品、衣類、原材料、部品、機械など。 基本的には手作業での積み降ろしをしますが、 重量物はハンドリフトやフォークリフトを使用するので安心★ ＜集配先＞ 当社の取引先は企業様ばかり。だから深夜・早朝の仕事はなく日勤のみ◎ 当然、企業様がお休みの時はお仕事もお休み♪ 週休2日制、年間休日123日とキッチリ休んでプライベートの時間も大切にできます＾＾ ／ 　未経験者も安心！充実の研修制度◎ ＼ ★独り立ちまで 【まずは山形県天童市の「中央研修所」で4日間の基礎研修】 当社のことや業界のことなどを学びながら、運転技術も身に着けていきます。 敷地内には訓練用のコースがあり、実際にトラックを運転できるので 未経験者さんもトラックに慣れることから始められます＾＾ 【その後は配属先の事業所でOJT】 先輩の助手席に乗って仕事の流れを覚えたり、 先輩を助手席に乗せたりしながら実践経験を積んでいきましょう！ 未経験の方にはたっぷり3か月程度の研修期間を設けているので、 自分のペースで焦らず覚えていけますよ★ ★独り立ち後 担当エリアは8名～10名程度のチームでまわります。 先輩たちと連携を取りながら業務を進められるので 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です♪
    北海道、東北、関東、中部、近畿、関西にある各事業所 ★転勤なし！ ⇒ご家族のいる方も安心です♪ ★オフィス内分煙
    ＜北海道＞ ・月給200,700円～ ＜東北＞ ・青森県　月給201,700円～ ・岩手県　月給204,700円～ ・宮城県　月給194,700円～ ・秋田県　月給204,700円～ ・福島県　月給195,700円～ ・山形県　月給200,700円～ ＜関東＞ ・神奈川県　月給250,700円～ ・千葉県　月給234,700円～ ・埼玉県　月給238,700円～ ・栃木県　月給245,700円～ ＜中部＞ ・長野県　月給222,200円～ ・新潟県　月給206,700円～ ・愛知県　月給231,200円～ ・静岡県　月給240,200円～ ＜近畿＞ ・滋賀県　月給257,200円～ ・京都府　月給254,200円～ ※上記は各種手当を含む金額です。 ※別途時間外手当（全額）、家族手当、通勤手当を支給。 ★東京・神奈川・千葉・埼玉（※熊谷支店除く）の事業所のみ、 　試用期間終了後の本採用から6か月は総額30万円保障！
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株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

通信キャリア・ISP・データセンター
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
  • 設立 1992年
  • 従業員数 4747名
  • 平均年齢 37.9歳
求人情報 全211件
  • 【一部在宅可】次世代ネットワーク/5G推進PM・PL実績多数！IIJサービスを展開する老舗企業/TU
    • NEW
    □■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/仕事と子育ての両立サポート/有給取得しやすく働く環境◎■□ ～次世代技術への進化の過程で、技術者としての成長を感じたい方歓迎～ ■業務概要： 次世代モバイルネットワーク（5G等）のプロジェクト推進 ・顧客もしくは自社サービスの要件定義およびプロジェクトマネージメント ・ビジネス・業務プロセス改善提案および、社内プロジェクトの推進 ■プロジェクト例： ローカル5G／5Gのネットワーク設計（RANや、SA、NSAのコア等）から実際の構築、また導入における総務省等への申請調整対応などの一連の業務範囲が対象です。様々なお客様に対してのローカル5G導入プロジェクトの推進業務（リーダから環境設計および構築など）に携わっていただきます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風： 社員は誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、ベンチャースピリッツに溢れた社風です。現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
    ＜予定年収＞ 430万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～ 固定残業手当/月：38,834円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,834円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定 ■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【一部在宅可】仮想デスクトップ開発※Windows系エンジニア歓迎！自社サービス開発～運営まで
    • NEW
    □■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： お客様の生産性／セキュリティの両立・向上をコンセプトとした当社構想「デジタルワークプレース」において、自社サービス開発・運営業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： サービスの運営を担当頂きながらも、新規企画や改善策の検討などにも携わって頂きます。開発から運用まで一気通貫に行っていますので、他社とは一味違った経験が出来ます。スキルアップを目指したい方大歓迎です。 ■ご担当のサービス： IIJ仮想デスクトップサービス https://www.iij.ad.jp/biz/desktop/ ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 また全社平均残業時間は20～30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数1,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／南北線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
    ＜予定年収＞ 430万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～ 固定残業手当/月：38,834円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,834円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、当社規定にて決定 ■標準賞与：月給2か月分×年2回（合計年4か月分／6月、12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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コマツカスタマーサポート株式会社

建設機械・その他輸送機器 （商社）
東京都港区白金1-17-3
  • 設立 1967年
  • 従業員数 4313名
  • 平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
  • 【新潟/土木現場のソリューションサポート】土木施工経験者歓迎/残業30時間程度と働きやすい環境
    【世界トップクラス建機メーカー/安定した事業基盤/コマツの最先端技術・ソリューションに携われる仕事です/有給取得17日以上可義務・残業30時間程度と働き方も柔軟】 コマツグループの最先端ビジネスモデル『スマートコンストラクション』 の企画、推進、ソリューション業務を担当頂きます。 ［業務内容］ スマートコンストラクションを提供している土木現場への各種ソリューションの提案・サポート。 資料作成や社内育成を担当頂き、試験導入～育成～顧客先導入までのサポートを担当頂きます。 ［スマートコンストラクションとは］ 労働力不足や安全、コスト、工期に関わる現場の課題に関して、現場全体をICTで有機的につなぐことで、測量から検査まで現場のすべてを見える化し、安全で生産性の高いスマートな未来の現場を創造していくコマツ独自のソリューションです。 ［スマートコンストラクションの特長］ （1）国土交通省“i-Construction”準拠。高品質・効率的な現場づくりを実現 　ドローン等のICT機器で計測し生成した３次元データを、クラウドで一括管理。現場の状況をリアルタイムで確認しながらICT建機による高品質な施工を実現し、検査まですべてを効率的・効果的に管理。 （2）生産性向上、人手不足解消 　デジタル化により、人の目による確認作業の削減、自動制御機能付き建機によって熟練オペレータ同様の施工が可能となり、作業員やオペレータの人員数、建設機械の稼動日数が減少することで大きく生産性が向上。 （3）万全のサポート体制で現場を支援し初めてのICT導入も安心 　ICT建機を活用した施工に関するご質問、お問い合わせは「スマートコンストラクションサポートセンタ」で対応。経験豊富なオペレータが迅速かつ丁寧にお客様をサポート。 ［こんな方にお勧め］ ・土木施工管理や測量士として勤務しているが残業が多い方 ・転勤や複数の現場を転々として転勤転居が多い方 ・建設業界向けにアプリのご提案を実施しているが、更に広い影響を与えトータルサポートしたい方
    ＜勤務地詳細＞ 新潟事業部 住所：新潟県新潟市西区山田2310-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
    ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・年齢等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円 ＜月給＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月）　2022年度　5,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）　2022年度　5.83か月 ■時間外手当：50,000円～66,000円　30ｈ/月として試算（概算） ■モデル年収 580万円/40歳 540万円/35歳 500万円/30歳　 450万円/25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【高崎/土木現場のソリューションサポート】土木施工経験者歓迎/残業30時間程度と働きやすい環境
    【世界トップクラス建機メーカー/安定した事業基盤/コマツの最先端技術・ソリューションに携われる仕事です/有給取得17日以上可義務・残業30時間程度と働き方も柔軟】 コマツグループの最先端ビジネスモデル『スマートコンストラクション』 の企画、推進、ソリューション業務を担当頂きます。 ［業務内容］ スマートコンストラクションを提供している土木現場への各種ソリューションの提案・サポート。 資料作成や社内育成を担当頂き、試験導入～育成～顧客先導入までのサポートを担当頂きます。 ［スマートコンストラクションとは］ 労働力不足や安全、コスト、工期に関わる現場の課題に関して、現場全体をICTで有機的につなぐことで、測量から検査まで現場のすべてを見える化し、安全で生産性の高いスマートな未来の現場を創造していくコマツ独自のソリューションです。 ［スマートコンストラクションの特長］ （1）国土交通省“i-Construction”準拠。高品質・効率的な現場づくりを実現 　ドローン等のICT機器で計測し生成した３次元データを、クラウドで一括管理。現場の状況をリアルタイムで確認しながらICT建機による高品質な施工を実現し、検査まですべてを効率的・効果的に管理。 （2）生産性向上、人手不足解消 　デジタル化により、人の目による確認作業の削減、自動制御機能付き建機によって熟練オペレータ同様の施工が可能となり、作業員やオペレータの人員数、建設機械の稼動日数が減少することで大きく生産性が向上。 （3）万全のサポート体制で現場を支援し初めてのICT導入も安心 　ICT建機を活用した施工に関するご質問、お問い合わせは「スマートコンストラクションサポートセンタ」で対応。経験豊富なオペレータが迅速かつ丁寧にお客様をサポート。 ［こんな方にお勧め］ ・土木施工管理や測量士として勤務しているが残業が多い方 ・転勤や複数の現場を転々として転勤転居が多い方 ・建設業界向けにアプリのご提案を実施しているが、更に広い影響を与えトータルサポートしたい方
    ＜勤務地詳細＞ レンタル高崎支店 住所：群馬県高崎市下之城850 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
    ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・年齢等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円 ＜月給＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月）　2022年度　5,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）　2022年度　5.83か月 ■時間外手当：50,000円～66,000円　30ｈ/月として試算（概算） ■モデル年収 580万円/40歳 540万円/35歳 500万円/30歳　 450万円/25歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社

CSO
東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル
  • 設立 1998年
  • 従業員数 4441名
  • 平均年齢 -
求人情報 全114件
  • 【東京】RA Consultant ※世界最大級CRO／働きやすい環境
    ヘルスケアや人々の健康の進展にに取り組む顧客をを支援するグローバルリーディングカンパニーである当社において、RAコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・臨床開発戦略立案コンサルタント ・ギャップ分析 ・医薬品総合機構との対面助言サポート ・オーファン指定申請サポート ・承認申請サポート 等 開発早期から臨床試験、市販後までのワンストップ・サービスの提供するとともに、新規顧客への臨床試験のDoor Openerになっていただきます。 ■担当レベル、日々の業務、将来的に可能性のある業務： ◇臨床開発戦略立案コンサルタント、ギャップ分析： 関連する規制・ガイドラインのまとめ、製品として可能性のある適応症の評価、本剤に適した製品としての臨床開発戦略の提案、予定対象疾患に関する情報まとめ（疫学、開発ガイドライン、競合状況等）、CMC、非臨床データパッケージの充足性確認、臨床試験データパッケージ（ハイレベルな試験計画内容含む）の提案等 ◇対面助言サポート： 申込書（作成・申し込み代行）、当局窓口（海外顧客の場合）、事前面談（申込み、資料作成）、相談資料作成提出～照会事項/機構見解対応～対面助言へのサポート ◇その他： CTD作成（eCTD化含む）、照会事項回答作成、オーファン指定申請資料作成、SOP作成、臨床試験実施組織体制構築サポート等 ■部署・ポジションの醍醐味、楽しさ、やりがい： ・有用な医薬品の早期の開発、承認に貢献できます。 ・再生医療を含む、最先端の医療へ関与できます。 ・Projectをリードし、クライアントとのコミュニケーションを含め、自己完結で業務遂行できます。 ・様々な領域（治療領域、生物的製剤、再生医療等）での経験が積めます。 ■キャリアパス、特別な研修・サポート制度等： ・英語研修 ・GCPなど各種社内外研修 ・医薬品開発に関する部内外研修 ・学会への参加
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～ ＜月額＞ 500,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験により応相談(上記はスタッフレベルの年収額です) ■年収に別途、時間外手当、業績賞与があります ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【東京】Centralized Monitor　※フルリモート／医薬品開発支援／業界未経験歓迎！
    【医薬品開発支援におけるリスク管理・業務効率化をお任せ／進化し続ける世界最大級CRO／フルフレックス・フルリモート／フレキシブルに働きやすい環境】 ■部門紹介 Centralized Monitoringチームは、主にRisk Based Monitoring（RBM)における中央モニタリングに関連するサービスを提供する部署です。クリニカルチームや顧客とのコミュニケーションを通じて、RBM適用プロジェクトをマネージする役割を担っています。また、データに基づくモニタリングを推進するため、CRAを支援するための社内サービスを提供しています。 ■職務概要 PythonやVBA、SASなどのプログラミング言語やBIツールを使用して、社員の業務効率化に係わるプログラムやツールを開発する業務（Programmer） ■職務詳細 ・BIツールを使用したグラフやリスティングの開発(仕様書作成やバリデーション含む) ・データの集計プログラムの開発(仕様書作成やバリデーション含む) ・定型作業を自動化するプログラムの開発等 ■フレキシブルに働きやすい環境：入社初期は研修等で出社頂くこともございます。 ワークライフバランスのとれた働き方を支援する制度の充実に力を入れており、第一線で長く活躍できる環境が整っています。 ・フレキシブルスタイルワーク制度：コアタイムなしのフレックスタイムがあり、自身で勤務時間を調整できます（22時～5時は原則業務禁止です）。また担当プロジェクトによってはフル在宅も可能です。
    ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～ ＜月額＞ 358,333円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験により応相談(上記はスタッフレベルの年収額です) ■年収に別途、時間外手当、業績賞与があります ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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渡辺パイプ株式会社

建材 （商社）
東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス6F
  • 設立 1957年
  • 従業員数 5264名
  • 平均年齢 37.0歳
求人情報 全88件
  • 【錦糸町】農業用ハウスの設計、積算業務～年休125(土日祝)／福利厚生充実◎
    事業立上げ・強化にともなう募集です！ 二級建築士または二級建築施工管理技士のいずれかの資格があれば応募可能です。 ■職務内容： 農業用ハウス（温室）に関する設計や積算、構造計算などをお任せいたします ■入社後の流れ： 入社後は現場の先輩社員とのOJTが中心となります。 業界未経験の方へも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 まずは案件ごとの一連の流れを覚えていただき、 先輩のサポートから少しずつお任せしていきます。 ■当社の特徴： 半世紀以上前、工事資材は現金でのやり取りが主流でしたが、「少しでも負担を軽くして工事に専念してほしい」という思いから創業者は業界に先駆けて、掛け売りという信用取引を始めました。当社は60年以上、1本のパイプ運びからお客様とメーカー様を価値でつないできました。水と住まいの事業部はクライアント先が全国に70,000社以上、仕入れ先となる取引のあるメーカー様は3,000社以上、取り扱いのある商材数は100万点以上あります。全国の様々なニーズに応えるネットワークをもっています。
    ＜勤務地詳細＞ 錦糸町オフィス 住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
  • 法人ルート営業　全国募集／業界大手の安定成長企業／土日祝休み
    • NEW
    お住いから通勤可能な全国の営業所にて下記の業務をお願いします ■お客さまへ対しての営業　提案、打合せ ■見積りの作成 ■メーカーさまへの発注 ■商品の配送、納品 ■住宅設備に関する工事等の施工提案 ※業界未経験の方は主に配送業務や発注業務、 　商品管理などからご担当いただきます ★SEDIAグループの中核★ 「渡辺パイプ株式会社」は創業60年以上となる 管材、住宅設備、電気資材などの 卸・流通業界における業界リーディングカンパニーです。 ・水道工事などに使用する管材 ・キッチン、システムバスなど住宅設備 ・照明や空調などの電気資材 これらを3,000社のメーカーさまから仕入れ、 80,000社以上の工事店さま、 リフォーム店さま、工務店さまへお届けしています。 ★未経験OKの＜ルート営業＞募集★ お客さま（工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま）への 提案～受注した商品をメーカーさまへ発注。 工事進捗に合わせて現場や事務所への納品までをお任せ。 仲間と連携しながら、 提案から納品まで携われる、裁量の大きいお仕事です。 まずは配送や仕入等から行い、 お客さまとやりとりする中で商材を覚えられる、 イチからキャリアを築ける環境です。
    ◆全国47都道府県の各営業所で募集 ※勤務地は考慮します。(基本的には現在のお住まいから通える範囲です)
    月給：20万円～40万円 ※固定残業代を含む ※能力を考慮 固定残業代：1万3000円～4万8000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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株式会社メイテックフィルダーズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル
  • 設立 1979年
  • 従業員数 3968名
  • 平均年齢 32.7歳
求人情報 全340件
  • 【カジュアルweb面談】技術系オープンポジション※年収UP・賞与約6か月／年休126日／残業20H程
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    【応募意思不問／工業高校卒業者歓迎／上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 今回は応募意思不問の面談です。人事ご担当者とキャリアの相談、同社についてなどカジュアルにお話できる場となっています。お気軽に御応募ください。 ◇設計職（機械・電気）： 自動車、半導体、産業機械など分野を問わず幅広い大手メーカーでの設計業務です。同社のもつ案件は、上流工程中心のため、時にはメーカー社員を率いる立場として活躍いただくこともございます。 ◇フィールドエンジニア職： 半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスの業務です。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無く安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院です。 ◇生産技術： 大手メーカーでの生産技術の業務です。IoTやDXに向けた最先端のテーマに携わることができます。 ◇品質保証： 機械系・電気系どちらも案件がございます。基本的には、品質保証→設計開発職へと中長期スパンでチャレンジいただきます。同社の７割は設計・開発案件となりますので、上流工程にチャレンジできる環境が整っています。もちろん、志向性に合わせて品質保証のキャリアを極めることも可能なので、様々なキャリアの選択肢がございます。 ※具体的な顧客例：富士フイルムメディカル、ニコン、三菱電機、本田技研等の大手企業から中堅企業まで1,200社（グループ計） ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休126日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎30代以上の持ち家率50％以上 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） ■入社後の研修・フォロー体制： 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
    ＜勤務地詳細1＞ 大阪の事業所 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 兵庫の事業所 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都の事業所 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,700円～500,000円 ＜月給＞ 179,700円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程により決定 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 25歳　410万円（月収24万円） 29歳　449万円（月収27万円） 33歳　494万円（月収30万円） 37歳　547万円（月収32万円） ※各年齢における平均年収です（残業手当20H込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【関東選考】インフラエンジニア～東証一部上場企業のグループ会社／福利厚生充実～
    • NEW
    ～東証一部上場企業のグループ企業／生涯エンジニアとして活躍されている方多数／福利厚生充実～ ■担当業務：インフラエンジニアとして、大手製造業企業様や大手SIer企業の案件に携わっていただきます。 ■同社のIT領域における特徴： ・ITソリューションセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテックフィルダーズ社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■魅力： 様々な派遣先を経験することで、次々と新しい業務領域にチャレンジできる環境が同社にはあります。 1つの会社に就職すると、担当業務が限定されスキルの幅を広げられない可能性もございますが、メーカー様とのつながりが強い、メイテックグループだからこそのエンジニアとしてのスキルアップを図ることが出来ます。 ・BMS(ベストマッチングシステム）：全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。 ・研修システム：実践的且つ体系的な研修システムにより、製造業の設計・開発現場で必要とされている最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。
    ＜勤務地詳細＞ ★就業先によって異なります。 住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル7階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 350万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,100円～ その他固定手当/月：13,600円～ ＜月給＞ 179,700円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（残業手当、一部住宅手当含む） ・25歳　448万円（月収：26万6,530円） ・33歳　539万円（月収：31万1,150円） ・37歳　601万円（月収：34万8,465円） ※こちらは各年齢における平均年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社インテック

システムインテグレータ（SIer）
富山県富山市牛島新町5-5
  • 設立 1964年
  • 従業員数 3731名
  • 平均年齢 40.5歳
求人情報 全52件
  • 営業（次期リーダー候補）
    • NEW
    既存および新規お客さまへの営業活動をお任せします。 ■対象顧客業界：民間企業／病院／文教／官公庁 ■具体的な職務内容： ・既存顧客と見込顧客への提案営業がメインです。 ・将来的にはリーダー候補として、新規営業や若手社員の育成も担当頂きます。 ■アピールポイント：明るく雰囲気の良い職場です。 ■配属先について： ・部門平均年齢…45歳 ・男女比…4：6 ・部門人数…205名（内社員86名） ・部門内課数…5 ・部門内チーム数…15 ・有給取得率…70%
    ＜勤務地詳細＞ 仙台センター 住所：宮城県仙台市泉区泉中央2-11-10 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～500,000円 ＜月給＞ 291,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏期・冬期） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
  • 【富山市】インフラエンジニア＜リーダー候補＞国内最大級独立系プライムベンダー／残業月平均14.5h
    • NEW
    □■大手独立系SIer／年休124日／通勤・地域・住宅手当あり／TISインテックグループ中核企業／働き方◎／管理職目指せる■□ ■ポジション概要： 北陸地域の多種多様なお客様に対してDXによるソリューションを提供し続けることをミッションとする、インフラエンジニア（設計・構築・保守・運用）リーダー候補としてご活躍いただきます。 ◎多種多様な業界にプライムベンダーとして携われれます◎ ＜対象顧客業界＞自治体、民間、医療、金融等 ■キャリアパス： まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、あるいは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。 ＜キャリアイメージ／一例＞　※応相談（専門職orマネジメント） ・SE→PL／PM（チームリーダー）→組織管理職（課長） ・SE→専門職（スペシャリスト） ■組織構成： 部門人数は45名（男性38名、女性7名）、平均年齢38歳で構成されております。真面目にコツコツ仕事できるメンバーがそろっています。 ■働く環境： ・所定労働7.5時間、残業月平均14.5時間、有給取得率70% ・住宅手当、子女高齢者（扶養）手当あり ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,731名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードします。
    ＜勤務地詳細＞ 富山（ポートラムスクエア） 住所：富山県富山市牛島新町2-2 ポートラムスクエア 勤務地最寄駅：インテック本社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～ その他固定手当/月：23,500円～ ＜月給＞ 258,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏期・冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社アートネイチャー

理容・美容・エステ
東京都渋谷区代々木3-40-7
  • 設立 1967年
  • 従業員数 3798名
  • 平均年齢 42.0歳
求人情報 全22件
  • 【東京・名古屋】販売サービス出身者歓迎 法人営業◆ルート営業◆業界のパイオニア／アートネイチャー
    • NEW
    ■職務概要： ・メーカーとして既存の美容室へ訪問し、自社製品（ウィッグ）のご案内 ・美容室からの問合せに対して、お客様へウィッグの試着と販売 ■このポジションのミッション 各サロンのオーナーさんからニーズが発生した際に1番にご連絡を頂けるように信頼関係を構築することがミッション。 ■求人の特徴 ・入社後は先輩社員と一緒に既存のお客様まわりから始めて頂きますので、営業経験のない方でもご安心ください。ウィッグの試着やスタイリングなど、社内研修も充実しています。 ・人柄重視の選考を実施します。育児等で社会人としてのブランクがあった方も歓迎です。 ■仕事内容 基本は美容院の営業時間内に回っていただきます。平日のオーナーさんに余裕のある時間帯に伺うことが多く、使いたいというお客様がいる時には直接試着販売を行って頂きます。試着のご案内がある場合はその方に合わせていくため、土日祝日も出勤もありますがお客様の対象が主婦が多いため平日が多いです。 ■仕事の流れ ・CMを見た方の問い合わせ対応または美容室から依頼がきます。 ・定期的に既存顧客の美容院に新商品の紹介 ・サロンのオーナーからご依頼があることが多い ■企業の魅力： (1)毛髪業界のパイオニアとして常にお客様に満足を提供することを最大の目的と考えているため、最も必要な仕事として、社員にとって働きやすい環境を作ることが大切であると考えています。 (2)商品：高品質オーダーメイドウィッグをはじめ、増毛、育毛、理・美容サービスなど、毛髪に関するあらゆるニーズに対応する広範なサービスラインナップを確立しています。男女問わず、個性に合わせた最適な商品を提供できることが当社の総合毛髪事業としての強みになります。 (3)アットホームで商品発案の申請もできる風通しの良い職場です。中途社員も多く、新卒社員との隔たりもありません。 (4)自分の頑張りが昇進、昇格などに反映される制度で、社内提案制度を通して自分の意見を実現できる環境もあります。
    ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-40-7 勤務地最寄駅：小田急線／参宮橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県名古屋市の各店 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 307万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収=月給＋歩合+賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：23～26万円＋歩合＋賞与 ※上記月給に固定手当￥20,000を含みます 　　残業の有無に関わらず支給。超過分は全額支給となります ※歩合はウィッグ1台ご成約毎に4,000～5,000円の支給 モデル年収： 年収：360万円/28歳　入社3年目 年収：435万円/33歳　入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【静岡】レディースヘアカウンセラー※販売経験歓迎◆月給25万～／高い成約率◎／大手ウィッグメーカー
    • NEW
    商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きますお客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ■仕事の流れ： テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。 【営業スタイル】完全反響営業で1日平均1～2件の商談となります。 成約率は50～60％で成約1件につき、3％前後のインセンティブも支給有。 ■研修について： 3週間を研修期間（東京本社もしくは大阪にて実施/宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂 ■業務の特徴：きます。 ・入社後、研修を経ておよそ4～5年程度でリーダー層を目指していきます。その後は現場でカウンセラーとして専門性を高めて行くか、東京本社で営業企画、商品企画、採用教育担当などへ異動するケースもあります。 ・業績結果に応じ、インセンティブがあります。自身の頑張りが給与にも反映される環境です。 ・一度ヴィッグを販売したお客様はリピート顧客になるケースが多く、長い人は20～30年の付き合いになるお客様が持てます。毛髪の悩みを解決することを通じ、お客様の喜びを感じることができたり、長い付き合いができることも、本ポジションの魅力です。 ■就業環境: ・月の残業時間は10～20時間程です。 ・2016年には厚生労働省が定める女性活躍推進法に基く企業として「えるぼし」認定を取得、2017年には 経済産業省が選定した、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組む企業として「健康経営優良法人～ホワイト500～」に認定されています。
    ＜勤務地詳細＞ 静岡店 住所：静岡市葵区御幸町6-11 一瀬ビル 8F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当補足：実際の時間外労働に伴う時間外手当が営業手当2万円を超過した場合はその差額を支給　（例）時間外労働が20時間、時間外手当3万円であれば、営業手当2万円と差額の時間外手当1万円の計3万円を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ＪＦＥエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング
東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル22F
  • 設立 2003年
  • 従業員数 9500名
  • 平均年齢 43.9歳
求人情報 全70件
  • 【岡山／笠岡】新設工場の総務（リーダー候補）　※業界内での圧倒的な就業環境と給与水準
    • NEW
    ～ワークライフバランスと好待遇の両立／フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です／全社平均残業時間26.1時間/月（2021年度実績）／平均有給休暇取得日数17.9日（2021年度）~ ■業務内容： 新工場の総務部門（総務、人事、経理、安全衛生、環境、保全）に所属し、総務関連業務のリーダーとしてご活躍頂きます。 ネットワーク構築も含めた施設・備品管理、来客対応、広報対応、渉外対応（対外窓口）、社内行事などの業務をご対応頂きます。工場立ち上げ時の必要業務の洗い出しや実施時期、実施担当者アサイン等も行います。 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。
    ＜勤務地詳細＞ 新工場 住所：岡山県笠岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  • 【岡山／笠岡】モノパイル基礎の品質管理　※業界内での圧倒的な就業環境と給与水準
    • NEW
    ～ワークライフバランスと好待遇の両立／フレックスや企業内保育施設を活用した柔軟な働き方が可能です／全社平均残業時間26.1時間/月（2021年度実績）／平均有給休暇取得日数17.9日（2021年度）~ ■業務内容： 新工場のQA/QC部門に所属して頂き、スペックを踏まえて案件の検査計画を作成し、実施を管理します。また、顧客や第三者検査機関の対応も担当予定です。工場立ち上げ時においては、QA/QC関係の各種要領書、記録フォーマットを作成し、工場稼働後においては、QMSの維持管理を実施していきます。 ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野（ごみ焼却プラント・上下水道）に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。
    ＜勤務地詳細＞ 新工場 住所：岡山県笠岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
    ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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