20ページ:勤務地【富山県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,415 社中 951〜1,000 社を表示
設立 2014年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【フルリモート】マーケティングコンサルタント(カスタマーサクセス)◆年休122日◆フレックス◆転勤無
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- ~デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援~ ▼業務内容 自社プロダクト(CX改善プラットフォーム「Sprocket」)を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課題ヒアリングと分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・ツール導入のサポート・オンボーディング ・導入後のプロジェクトマネジメント ・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案 ・各種指標の監視、ヘルスチェック ・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション ・他社ツールとの連携による各種提案 ― 主要プロダクト ― ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■歓迎条件: ・GA4などの分析ツールの設定とそれを利用したサイト分析 ・BIツールを活用したデータのビジュアライズと分析レポート作成 ・ABテストツールを使用したABテストを伴うサイト改善施策の実践 ・MAツールを活用したCRMの実践 ・CDP(Treasure Data、Tealiumなど)を使用したデータ統合と施策実施 ・スマートフォンアプリ開発の経験 ・自身でプロンプトのチューニングをして生成AIを業務に活用した経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,931円~513,703円 その他固定手当/月:19,819円~27,747円 固定残業手当/月:113,250円~158,550円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=深夜割増手当(35時間分)※超過分は追加支給 ※上記はフルタイム勤務前提での額となります(時短勤務も可能です) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 231名
平均年齢 29.2歳
求人情報 全21件
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【全国】買取サロンのバイヤー※未経験から査定スキルが身につく◎◆年休128日・残業10h程/業界大手
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- 【未経験活躍◎研修・OJTサポート有/リユース業界大手のバイセルG/百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』/残業時間10時間程度・年間休日128日】 \魅力ポイント/ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数! └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数!ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます! └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要 当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。 ・バイヤー業務:来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務:法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務:商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパス メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です 店長へは2年~3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.1を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の店舗 住所:全国の拠点配属を想定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当として全国転勤手当30,000円/月を別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計2か月分) ※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円/月給28万円+全国転勤手当2万 /30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 1,972名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全21件
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就労支援スタッフ/未経験歓迎/残業月7h/年休120日以上
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- 「就職したいけど自信がない」「職場で長く働き続けたい」 そんな想いを持つ障害のある方に、“就労サポート”と“自立サポート”の2軸で支えるお仕事です。 【就労サポート】 安心して就職できるよう、不安なことを一緒に解決していくお仕事です。 ▼ステップ1 まずは利用者様とご面談。ご要望を詳しくお聞きします。 ヒアリング内容をもとに支援計画を立てながら、ご希望に適いそうな企業様のご紹介とマッチングを実施。その後の状況まで管理していきます。 ▼ステップ2 就職先でしっかりご活躍できるよう、ビジネスマナー・PC講座・グループワークといったトレーニングを行います。 ▼ステップ3 面接への同行や職場配慮等の条件交渉など、就職活動をサポート。就職後の定着面談で、何か困っていることがないかをヒアリングしていきます。 このほか、定期的に市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせがあります。 【自立サポート】 体調面の管理や生活能力を少しでも上げるためのサポートを行います。 具体的には、『体調管理や生活リズムを確認するための個別面談』『調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供』『レクリエーションなどの余暇活動の提供』です。 \★ポイント/ ■利用者様に向けて 「定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい」 「コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない」 など…障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考えます。 ■雇用先の企業様に対して 障害への理解促進や職場配慮、マッチングなどに取り組みます。 ■地域の関係機関に対して 病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明。関係性を築くことも大切な仕事です。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えてください。
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- 【全国の拠点で募集/車通勤OK/転勤なし】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(規定あり) ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 \新規開所予定センター/ ■R三宮/神戸市中央区御幸通6-1-20 ■津駅前/津市栄町3-142-1 ■ウェルとばた/北九州市戸畑区汐井町1-6 ■那覇/那覇市久茂地2-8-1 ■本八幡/市川市南八幡4-15-15 ■三田駅前/三田市駅前町1-38 ■泉佐野/大阪府泉佐野市上町3-3-18 ■佐賀/佐賀市駅前中央1-7-1 ■つくば/つくば市吾妻1-10-1 ■相模大野/相模原市南区相模大野3-19-13 ■新横浜西口/横浜市神奈川区鶴屋町2-2-17 ■宮崎橘通/宮崎市橘通東4-1-2 ※いずれも開所予定となります。 ◎受動喫煙対策あり
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- \ 給与ベースアップ!安定した昇給制度あり / 月給25万2000円以上(固定残業代含)+各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします 【未経験入社の場合】 月給25万2000円以上(固定残業代含) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万5000円以上)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします 【サービス管理責任者資格保有者の場合】 月給30万7000円以上(固定残業代含) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(4万2000円以上)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円(固定残業代含)からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万5000円)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします
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就労支援スタッフ(管理職候補)業界経験不問/年休120日以上
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- 当社は、障害のある方の「就職したいけど自信がない…」「自分らしく働き続けたい…」という想いに寄り添い、一人ひとりに見合った就職と社会参加を支援しています。 ★新センターが次々とオープン予定★ 丁寧に寄り添った支援活動は多くの方の支持をいただいており、14期連続で売上UPを実現するなど業績は好調! まずは支援スタッフからスタートし、拠点運営を担うポジションを目指せます。 \リーダー経験が活かせる!/ センター長は拠点の責任者として、より良い支援・運営ができるよう事業所づくりを進めていくポジションです。 業界問わず、数値管理・スタッフ育成・拠点運営などの経験がある方は、スキルを活かして活躍いただけます。 ★実際に、未経験入社1年で主任へ昇格した社員や、2年でセンター長に就任した社員もいます! 【主な業務内容】 経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 <一般職(就労支援スタッフ)> ■利用者様からのヒアリング情報をもとにした支援計画の作成と進捗管理 ■就職先で活躍できるよう、ビジネスマナー・PC講座・グループワークなどのトレーニングを実施 ■面接への同行や職場配慮などの条件交渉、および就職活動のサポート ■就職後の定着面談(何か困っていることがないかをヒアリング) ■市区町村やハローワーク、外部支援機関との定期的な打ち合わせ <主任・センター長候補> ■スタッフのフォロー、育成 ■チーム運営、業務調整 ■センター運営補助、数値管理、業務改善 など、センター運営における管理・マネジメント業務全般 【入社後の流れ】 未経験の方は支援スタッフとして現場経験を積みながら、センター長を目指していただきます。 座学と実務を交えた新人社員研修やOJTのほか、フォローアップ研修・役職別研修など、段階的に成長していけます。 \キャリアアップの道も多彩/ 支援員から主任・センター長・エリアSVなどへのキャリアアップが可能。現場経験を活かし、将来的には本部スタッフとして活躍する社員もいます。
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- 【転勤なし/車通勤OK/全国の拠点で募集】 下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(規定あり) ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 \新規開所予定センター/ ■R三宮センター(神戸市中央区御幸通6-1-20) ■津駅前センター(津市栄町3-142-1) ■ウェルとばたセンター(北九州市戸畑区汐井町1-6) ■那覇センター(沖縄県那覇市久茂地2-8-1) ■本八幡センター(千葉県市川市南八幡4-15-15) ■三田駅前センター(兵庫県三田市駅前町1-38) ■泉佐野センター(大阪府泉佐野市上町3-3-18) ■佐賀センター(佐賀市駅前中央1-7-1) ■つくばセンター(つくば市吾妻1-10-1) ※いずれも「開所予定」のため、開所しない可能性もあります。 ◎受動喫煙対策あり
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- <給与ベースアップ!安定した昇給制度あり> ■センター長 月給33万2000円~39万5000円+各種手当+賞与年2回 ■主任 月給26万7000円~36万5000円+各種手当+賞与年2回 ■一般職(就労支援スタッフ) 月給25万2000円~35万円+各種手当+賞与年2回 ★全ポジション共通 月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万5000円~5万4000円)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いたします ※月給は経験・年齢・役割を考慮のうえ決定します \福祉未経験からの昇格実績も!/ リーダーやマネジメント経験を活かして、業界未経験からチャレンジできます。 未経験入社1年で主任へ昇格した社員や、2年でセンター長に就任した社員も活躍中です!
設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【全国フルリモート】UI/UXリードデザイナー◆登録数10万社超の建設向け自社サービス「ツクリンク」
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- ~UIUXリードデザイナーとしプロダクトグロースから携わりたい方歓迎~ ●「社内受託」ではなく、施策の検討からプロダクトグロースに入り込める ●登録社110,000社超の建設業向けプラットフォーム「ツクリンク」展開 ●全国フルリモート可能!チームには沖縄県や大阪府在住のメンバーも所属 ■業務内容: 建設事業者向けマッチングプラットフォーム「ツクリンク」のデザイナーチームに所属し、自社サービスのプロダクトデザインにおける下記業務をお任せいたします。 ・デザイン品質の管理(デザインレビューなど) ・UIデザイン(要件定義、設計、UI) ・UXリサーチ(ユーザインタビューなど) ・メンバーの業務マネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用ツール: ・Figma ・Photoshop ・Illustrator ■ミッション: 現在は、新規会員登録数とマッチング数などをKPIに置いており、中長期的なミッションとしては当社パーパスである、「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」を実現するために、プロダクトグロース目線で何をすべきかを考え、UI/UXに落とし込んでいただきたいです。 ユーザーの声を拾いにいき、プロダクトへ落とし込んだり、潜在的なニーズを形にするなど、より価値提供出来るサービス作りに貢献いただきます。プロダクトを良くすると同時に、事業として成立するサービス作りにしていくプロダクト志向も持っていただきたいポジションとなります。 ■ポジションの魅力: <プロダクトグロースの施策検討から携われます> 現在プロダクトPdM・デザイナー・エンジニアといった異なる職能のメンバーが一つのチームとしてまとまる「Featureチーム」として日々プロダクトの機能追加や改善をしています。 要件が決まった状態でデザイナーに降りてくるような「社内受諾」ではなく、Featureチーム内で施策の検討から行いそれをデザインに落とし込んでいく形態を取っているので、プロダクトグロースに向けてより深く入り込むことが可能です。 ■キャリアパス: 当社では現在、IPO前の事業成長に伴って、様々な役割やポジションが生まれているため、ご自身次第でいくらでもキャリア形成いただける環境下にあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル 4F 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,688円~566,599円 固定残業手当/月:142,643円~183,399円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,331円~749,998円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【完全フルリモート】ソフトウェアエンジニア~登録業者10万社突破の建設業者マッチングの自社サービス~
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- 【フルリモートで全国OK/副業OK/PC希望スペック選択自由、モニタ、椅子、デスクなど支給/セミナー、書籍、資格費用全額補助】 全国の元請業者と協力業者・職人をつなぐプラットフォーム「ツクリンク」( https://tsukulink.net/ )を展開している当社のプロダクト部にて、エンジニアチームの開発をリードいただきます。 ■具体的な業務内容: ・開発チームのマネジメント全般 ・メンバー育成 ・開発環境、プロセスの定常的な改善 ■生成AIなどの最新ツールへの積極的な投資 当社では、エンジニアの生産性向上と技術力向上を目的として、生成AIをはじめとする最新ツールへの投資を積極的に行っています。 現在、以下のツールが利用可能です。 ・GitHub Copilot Business ・Cursor Business ・Devin ・Gemini Advance ・NotebookLM Pro ・Perplexity これらのツールを活用することで、より効率的に開発を進め、新しい技術領域への挑戦を支援します。 ■職場環境: ・配属部署は、PM1名、デザイナー3名、Railsエンジニア10名、インフラエンジニア1名、データアナリスト1名が在籍しています。当ポジションでは、主にエンジニアを束ねていただきます。 ・裁量労働制を導入(メインの時間帯は10:00-19:00の8時間勤務、1時間休憩) ■「ツクリンク」とは: 建設業者様向けのマッチングサービスです。元請け、協力会社の募集が地域別、業種別に検索でき、地元の限られた商圏を越えて、新規顧客の獲得や新たなエリアでの業務拡大のチャンスを生み出しています。発注側にとっても、エリア外の協力会社との出会えるチャンスです。案件の内容に合わせて、それを得意とする協力会社や職人さんを見つけて依頼が可能。職人不足も解消できます。受注者側も発注者側も、建設業に携わるすべての方が使えるサービスです。登録建設業者数は伸長し続けており、現在は60,000社を超えております。これからジョインいただく方は、ベンチャー企業ならではのIPOに向けた事業拡大フェーズに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル 4F 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,566円~743,349円 固定残業手当/月:171,100円~256,650円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~999,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア(バックエンド)◆スキルアップ◎/事業拡大中
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- 【フルリモート可/土日祝休/年休123日/農業×DXで稼げる農業へ/成長産業でのスキルアップのチャンス/自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容: ◇新プロダクトのバックエンド開発 ◇既存プロダクトの運用、機能開発 ■業務詳細: (1)要求仕様書やモックアップをもとにしたプロダクトの設計・実装 (2)PdMと連携した開発スケジュール立案や開発タスクの優先順位付け、 進行状況の把握や連絡・相談 (3)開発委託先の成果物レビューやフィードバック、進捗管理 (4)社内開発メンバーとの連携や開発スケジュール調整、実装方針の調整 ■使用環境: 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【開発環境】 ◇インフラ └AWS(メイン) └Azure(一部) └Google Workspace ◇バックエンド └TypeScript └Prisma ◇フロントエンド └React └Next.js ◇開発管理 └GitHub ◇BI └Power BI ◇生成AI(試用中) └ChatGPT └Claude └Replit ■ミッション: このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴: ◇仕様が柔軟に変化するフェーズです。 ◇スプレッドシートやBIツールなどで共有されるラフモックを読み解き、実装者が補完しながら設計・実装しています。 ◇PdM1名、エンジニア1名の2名+外部委託先の体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇スピードを重視した実装と改善が中心で、柔軟な実装対応が求められます。 ◇CTOとして上場経験のある技術顧問による技術レビューや壁打ち環境があり、技術的な視点での設計判断も相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆プロダクトの成長をリード/事業拡大中◎
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- 【農業×DXで稼げる農業へ/今注目のスマート農業支援スタートアップ企業/自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容: 新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリードを行っていただきます。 ■業務詳細: (1)技術設計・判断 ◇PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード ◇実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断 (2)開発プロジェクト推進 外部委託や社内メンバーと連携して、開発進行の状況把握・優先順位整理・レビュー (3)現場連携 PdMとの協議や顧客の声を直接拾う活動(訪問同行、対話による仕様調整) (4)開発プロセス整備 開発チーム・外部バートナーとの連携を円滑に進めるため、開発プロセスや設計フローの型化・整備をリード ■使用環境: 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【プロダクト関連】 ◇AWS ◇Azure ◇Google Workspace ◇Power BI ◇GitHub ■ミッション: このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴: ◇PdM1名、エンシニア1名+外部バートナーの体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇開発メンバーはフルリモートで業務を遂行しており、オンラインでのコミュニケーションを取っています。 ◇新プロダクト開発以外にも既存プロダクトにおける新規顧客や既存顧客案件が多数並行し、かつ実行優先度も目まぐるしく変化する状況の中で、自身で濃淡をつけながら推進していく柔軟性と判断スピードが求めらます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~583,333円 <月給> 500,000円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 170名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全19件
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【フルリモート可】営業企画(デジタル資産事業)◆企画から営業まで一気通貫/新規事業領域に携われます◆
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- 【信託会社・信託銀行の営業経験を生かして、新会社の設立・営業企画にチャレンジ可能!】 ■職務内容: 本ポジションは、JADAT事業における下記業務をご担当いただきます。 ・ビジネスリアリングの実施及び問い合わせ対応 ・営業ワークフローの整備 ・新ビジネスに係る説明資料の作成 ・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案 ・JADATの社内体制整備 上記の仕事内容に加え、新会社設立後は実際に営業活動を行っていただきます。 ■JADATとは: JADATとは、ビットバンクが三井住友トラスト・ホールディングスと、デジタルアセット※に特化した信託会社の運営に向けて設立した「日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社 (略称: JADAT(Japan Digital Asset Trust Preparatory Company, inc.)」です。 これまで、デジタルアセットの投資家は主に個人が主流でしたが、近年、市場拡大に伴い機関投資家もデジタルアセットへの投資を加速させています。信頼性と透明性の高い資産管理の仕組みが求められるデジタル社会において、これらデジタルアセットを安全に保管管理するカストディサービスの必要性はますます高まってくることが予想されます。 これからデジタルアセットカストディ事業の体制整備を進めていくにあたり、この新領域の開拓に共にチャレンジしていくメンバーの募集を行っています。 ※デジタルアセット:暗号資産をはじめとするパブリック型ブロックチェーンのセキュリティトークン、ステーブルコインおよびNFT等の総称 ■当社の特徴: 当社のミッションは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」です。暗号資産交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年9月には約75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。国内の暗号資産取引所として初めてISMS認証を取得するなど、セキュリティレベルの高さも強みです。 ※全暗号資産(仮想通貨)取引所中取引量国内No.1…2021年2月14日 CoinMarketCap調べ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):305,930円~459,826円 固定残業手当/月:111,070円~165,174円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】QA・テストエンジニア ◆裁量権大◆国内No.1の現物取引高◆資格取得支援制度あり
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- 〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所/セキュリティの高さでも高評価獲得/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境◎/健康経営優良法人3年連続認定/書籍購入補助など福利厚生充実〉 ■募集背景: ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクのシステム部はプロフェッショナル集団であり、あらゆる価値をテクノロジーを通して提供しております。現在、さらなる発展を目標に、「インターネットサービスとしてのスピード感」と「金融機関に求められる高い品質」をコアに、QAチームの拡大を行っております。 そこで、我々がコミットしているプロジェクトを一緒にテスト実施・品質担保できる仲間を募集しております。QAチームに力を貸してくださる、QA/テストプロフェッショナルからのエントリーをお待ちしております。 ■業務内容: ・テストケース作成 ・テスト設計 ・テスト実行 ・バグ起票と管理 ・テスト進捗管理/レポート ■どんな仲間がいるのか: 現在、100名を超えるメンバーが在籍しています。20代~30代のメンバーが約70%と若手中心ですが、40代以上の経験豊富なベテランも多数在籍しています。メンバー全員が同じ夢を描き、日々切磋琢磨しながら大きな目標に対してチャレンジしています。私たちは当社が掲げるVision、Missionに共感し、そして5つのValuesを大切にしています。 ■就業環境: 以下のように社員が働きやすい環境が整っています。 ・基本的に在宅勤務 ・土日祝休み ・フレックス制度(コアタイム10-16時) ・リラックス休暇(5日間)、年末年始休暇 など ■当社の特徴: 仮想通貨交換業者として金融庁から正式に認定されています。2017年7月には総額8.5億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。金融機関や関連企業に向けて教育、研修を行っているビットコイン研究者が技術顧問を務めており、技術的な強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,520円~459,826円 固定残業手当/月:89,480円~165,174円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、経験などを考慮し決定します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/昼食&住宅手当/フルリモート有/前職給与保証
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- 【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100%のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています! 未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能! ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります! 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP(Laravelなど) を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 L情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク LAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件/月200~300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500~600件 AWS・Azure/月300~400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート! 研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください! ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 <例えば…> Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦 など 柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます!
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- 本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府(大阪市内)のプロジェクト先、全国のプロジェクト先(フルリモート可) ※転勤なし/リモートワーク(在宅勤務)可能 ※現在、7割がリモートワーク!フルリモートも可能! ■本社/神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
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- ★前職給与保証あり 月給22万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間:6か月(その後1年毎の更新/他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし) 既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください!
設立 2010年
従業員数 325名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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テスラ車の販売営業・納車業務/未経験歓迎/自社株支給
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- 多くのお客さまに『Tesla』の電気自動車の魅力を伝えます。ストアでの出会いから「最高の一日」である納車の日まで、各ポジションに特化したプロフェッショナルとしてお客さまに最高な体験をお届けします。 ――――――― ■募集ポジションの業務内容 ――――――― ■テスラアドバイザー:ストアにご来場されたお客さまへのヒアリング、試乗体験を通じた魅力発信、お客さまに合わせた車両やプランのご提案など購入までをサポートします。 ■納車スペシャリスト:納車スケジュールの調整、必要書類の管理、車両の最終準備、納車当日の車両説明を行い、テスラオーナーとなる最高の1日を演出します。 ――――――― ■未経験でも 短期間で活躍できる研修制度 ――――――― 入社時にミッション・事業などの基礎知識から営業のスキル・製品知識などの専門知識までを学ぶ研修があります。また配属後はポジションに合わせたOJT研修があります。 ―――――――― ■キャリアパスについて ―――――――― 年功序列は一切なく、スピード感ある昇格が可能です。アドバイザーとして成果を出せば、入社1年程度でストアマネージャー(店舗責任者)へ昇進する例も珍しくありません。またテスラにはアドバイザーや納車担当の他にマーケティング担当、チャージング事業担当など、様々なポジションがあるため、自身の市場価値をグローバル基準で高めていけます。 ―――――――― ■超豊かな世界を創る ―――――――― テスラは「Build a world of amazing abundance(超豊かな世界を創る)」という壮大なMissionに向かって本気で取り組んでいます。AIなどの最先端のテクノロジーを用いた他にはない唯一無二の製品と、その製品を広め・提供するプロフェッショナルたちにより、驚異的なスピードでMissionの実現を目指しています。
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- 【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ■関東 ・茨城県土浦市 ・群馬県高崎市 ・東京都新宿区/東京都板橋区/東京都墨田区/東京都江東区 ・千葉県千葉市/千葉県市原市 ・神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県平塚市 ・埼玉県さいたま市/埼玉県三郷市 ■北陸 ・富山県富山市 ■東海 ・岐阜県本巣市 ・静岡県浜松市/静岡県静岡市 ・愛知県名古屋市 ■関西 ・大阪府堺市/大阪府大阪市/大阪府豊中市 ・兵庫県神戸市 ■中国・四国 ・広島県広島市 ・岡山県岡山市 ■九州・沖縄 ・福岡県福岡市 ・沖縄県豊見城市
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- 年俸制400万円~1200万円(固定残業代含む)+テスラ株100万円以上を支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6500~22万9400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \入社祝い金あり/ 2026年1月1日~3月31日の期間中に、弊社の下記のポジションに応募し、雇用契約を締結し、入社が確定した、弊社所定の条件を充足する方に入社祝い金30万円を支給します。 ※試用期間を終了した月の翌月1日から起算して6カ月が経過するまでに支給
設立 2014年
従業員数 466名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年収UP保証/還元率83%/リモート利用9割
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- \スキルも収入も働きやすさもアップ!/ 【スキルアップ】 ★AI、スマートグラスなど最新技術の案件多数! ★案件は100%エンジニアが選択 ★プライム案件:75% ★自社プロダクト開発あり 【収入アップ】 ★案件単価の83%を社員へ還元 ★平均年収650万円 ★前職から年収100万円以上UPの実績多数! 【働きやすさアップ】 ★年間休日休暇総数平均140日 ★月平均残業時間4.47時間 ★リモートワーク利用率90% ★有休消化率100% ★帰社日なしで無駄な社内業務ゼロ ★定着率97% 目指したい収入や働き方、磨きたいスキルなどをお伺いし、あなたの希望に合致した案件をご提案します。 常時1000以上の案件があり、案件単価もすべて公開しております。 Slackやオンラインでのやり取りも多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です。 ・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・コンサル、PM、PMO、PLなど 【案件例】幅広く多彩な案件があります! ・最先端AIプロダクト:Python/Django/Amazon ECS/AWS Fargate/Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築:Python/React/Next.js/FastAPI/Azure OpenAI Service ・AIプロダクトのインフラ基盤構築:Amazon ECS/AWS Fargate/SageMaker ・仮想通貨トレーディングシステム開発:React/Spring Boot/PostgreSQL ・チャットボットプロトタイプ開発:Golang/AWS/Slack/Chatwork ・自社製品企画・開発:IoT/AR/VR ・スマホアプリ構築:Swift/Kotlin ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発:LAMP/AWS/Redis/Memcached など
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- 一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)を中心に、豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です! ※その他、全国にプロジェクトあり(フルリモートも可能) ※転居を伴う転勤はありません ◎社員の90%以上がリモートワークを利用中 <勤務形態> フレックスタイム制 <東京営業所> 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C <本社> 埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1 ※帰社日なし
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- 【現年収保証+αでオファーをお約束】 月給42万円~ ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 ◎福利厚生も含めると還元率は約83%! ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円~を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 <POINT>納得感のある給与体系  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆案件単価連動型の給与制度(還元率約83%) 案件の契約内容はすべて公開します。全案件の単価が分かるため、自身の給与がいくらになるかも明確に分かります。 ◆待機時も給与支給 案件稼働率99%、もし待機となった場合も一律25万円を支給します。 <給与UP事例> ※年収例:福利厚生を含んで単価の約83%を給与支給。 ・Java/8年:前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円 ・PHP/3年:前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・Swift/2年:前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・インフラ/5年:前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円
設立 2014年
従業員数 1,351名
平均年齢 -
求人情報 全39件
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【監査法人出身者活躍中】内部統制(IT統制)◆在宅中心/フルフレックス/働きやすい環境
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- ~中抜けなど柔軟な働き方で私生活とキャリア形成の両立が可能です/リモート中心&フルフレックス~ ■概要: 当社は事業の拡大に伴って内部統制の整備/強化を構築していることから、スピード感をもって下記の対応ができる方を求めています。 また、今回は、即戦力人材としてご活躍いただける方を求めての募集となります。 ・内部統制評価を主体的に実施し、評価結果を適切に取りまとめることができる方 ・内部統制評価を通じて発見した不備を適切に集計し、関係部署に対して改善の方向性を示すことができる方 ■業務内容: ・IT統制業務: IT全社的統制、IT全般統制、IT業務処理統制の基本方針を策定し、年間計画を立て、評価を実施します。 ・実行と改善活動: 評価で発見された不備の改善に向け、関係部署と協議・調整を行います。 各種関連プロジェクトへの参画 ■組織・チーム紹介: 「圧倒的No.1のサービスをすべてのお客さまに!」というビジョンを掲げ、PayPayカードの事業・組織は成長を積み重ねています。内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。 ■魅力: ・内部統制の構築支援を通じて、事業を拡大する成長企業に貢献できます ・現状維持ではなく、改善、高度化への取り組みを経験できます ■PayPayカードについて: 2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,500万人(2024年8月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 当社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。 他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 【25年最新】東京本社 住所:東京都新宿区四谷一丁目6番1号 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可/業界未経験◎】バックエンドエンジニア◆スキルフルなグローバルSEと協業しスキルアップ
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- ◆◆SES出身者やSIerから事業会社へ挑戦したい方歓迎/英語力向上も目指せる環境/リモート可×フルフレックス◆◆ ■募集背景 Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。 ■業務内容 プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニア等と連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をお任せします。コードのリファクタリングやアルゴリズム改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。また、システムの品質向上を図っていただきます。 ■プロジェクト例 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ・基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 ■Tech Stack プロジェクト・ドキュメント管理ツール:JIRA, Miro, Confluence エディタ:Eclipse, IntellJ, VSCode コンテナ環境:Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) 監視:CloudWatch, CloudTrail CloudFormationによるインフラのコード化 コミュニケーションツール:Slack, Zoom 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 【25年最新】東京本社 住所:東京都新宿区四谷一丁目6番1号 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【全国】MR◇韓国株式市場KOSPI上場の総合ヘルスケアG/バイオ医薬品◇
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- バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人である当社にて、MRを募集いたします。 ■業務内容: ・MR職務の担当エリアにおいて当社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す ・販売目標を達成させるために卸との協業を推進する ・担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す ・販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する ■採用背景: 今後の更なる事業拡大に向けての採用になります。 ■当社の特徴: 韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。 当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー*を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、現在、4製品を販売しており、今後もパイプラインを拡大していきます。 今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを今回募集致します。 *バイオシミラー:先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。 ■事業の特徴: 高齢化社会が進行するなか、医療費の削減は喫緊の課題であり、国策としてバイオシミラー普及促進の方針を打ち出しています。セルトリオンは、抗体医薬品のバイオシミラーを世界規模で研究開発から臨床試験、規制関連業務、製造、流通まで、バイオ医薬品事業の全プロセスに対応するワンストップソリューションを提供することで、世界中の患者様にバイオ医薬品の新しい治療の選択肢をお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 全国 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,105円~418,334円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:143,229円~208,333円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて決定します。年収には営業手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が付きます。 ※別途営業日当支給(2,000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 27名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全1件
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【全国フルリモート】ローコード開発エンジニア◆プライム案件9割/上流工程から担当/MS認定パートナー
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- ~フルリモート勤務/全国どこでも勤務可能/省庁など国関係の案件も有/直受けの大規模案件に携われる~ ■募集背景: 開発案件が増えている今、より多くのPJに対応するため、技術力の高いエンジニアを求めています。 私たちは単なる「コードを書く人」ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 ■業務概要: ※入社後まずは設計書が固まった案件にて構築から行っていただき、ゆくゆくは要件定義等の上流から携わっていただきます※ ・SharePointを使用したポータルサイト構築・コンサルティングを担当していただきます。 ・曖昧な要望からモックサイトを迅速に作成・改善し、短期間で顧客が利用できるポータルサイトを構築します。 ・構築後は主要機能に関するスキルトランスファーを実施し、顧客が自身で運用できるように支援します。 ■案件例: 某民間企業、各省庁のポータルサイト構築など ■組織構成: ・現在4名で行っており、20~30代が活躍しております。 ※和気あいあいとしたチームで、互いに協力しながら仕事を進めています。 ■当ポジションの魅力: ・プライム案件を多数抱えているため、顧客の課題整理や要件定義といった「上流工程」から裁量をもって対応できます。 ・プログラミング経験が浅くても、構築・開発スキルを向上させることができるユニークなポジションです。 ■開発環境: 言語:Power Fx・OfficeScript・JavaScript・C#・PowerShell・Python など DB:SharePoint・Dataverse・MySQL など クラウド:Azure・Microsoft 365 開発体制:Microsoft 365・Power Apps・Power Automate・SharePoint ■入社後のサポート: <成長サポート制度> ・社外セミナー/勉強会参加支援 ・資格取得支援 ・書籍購入支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業伴走支援コンサル/未経験歓迎/フルリモート/土日祝休み
- 締切間近
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- <仕事の流れ> ▽企業さまから「自社に代わって営業活動をしてほしい」の依頼 ▽依頼があった企業さまとともに新規開拓営業を推進 └営業手段は電話、商談はオンライン(Zoomなど)を使用 (例)大手求人サイトの場合 ▽掲載したことがない企業さま、前回の掲載から期間が空いている企業さまへアプローチ ▽メリット・広告事例・無料サービスの紹介など └媒体特性、商材への深い理解が求められます! ━━━━━━━━━ お任せすることは… ━━━━━━━━━ ■アポイント獲得業務 ■商談~契約業務 <お客さまは…> ・ベンチャー企業~大手企業まで幅広くご担当 ・業種、商品やサービスはさまざま └有形~無形まで幅広く取り扱い有 ◎ご経験・適性に応じて担当を決定します。 ★POINT★ 一人、複数業務を同時進行型モデルで行います。 └さまざまなお客さまと出会える、企業のことを知れる、営業としてのスキルを磨けます。 【入社後の流れ】 入社~2・3日は導入研修を実施します。 研修が終わり次第、ほか社員と同様に目標達成に向けてGO!していただきます。
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- 【転勤なし】フルリモート勤務◆日本全国どこからでも勤務可 本社は「東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ22F」にありますが、フルリモート勤務のため、日本中のどこにいても働ける! ★常にナレッジの共有をしているのでそこで自己学習を行ったり、業務開始報告・時間帯ごとに件数報告、情報共有を徹底して行うことでフルリモートでも滞ることなく働けています! 受動喫煙対策あり
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- 【法人営業経験者】月給35万円~ 【未経験者】月給25万円~ ※法人営業経験者は経験・スキルに応じ、金額を決定します。
設立 2014年
従業員数 224名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全12件
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【PM/データ分析経験不問】データエンジニア※基盤構築◆最先端技術でデータ業界を牽引◆全国リモート可
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- ~「最先端技術を駆使してデータ業界を牽引する」コンサルティング企業/Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス/業界のトップランナーが多数在籍/社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団~ ■仕事内容 プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ基盤開発プロジェクトを牽引していただきます。具体的には、データ利活用の企画、アーキテクチャの設計からソリューション選定、設計フェーズから構築、その後の継続的な改善まで、開発業務全般を推進していただきます。 ■業務詳細: ・クライアントのデータ利活用の提案内容の策定 ・各プロジェクトの計画立案 ・アーキテクチャの検討 ・BigQuery、Snowflake、Amazon Redshift等を活用したデータパイプライン、DWHの設計、開発、運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発と運用 ・Tableau、Looker、PowerBI等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発・運用 ・AIシステムの開発・導入、運用 ■プロジェクト事例: プロスポーツ団体向け顧客分析データ基盤構築/製薬メーカー向けDMP構築支援/メディア向け機械学習を用いたレコメンドロジックを構築 ※プロジェクト規模は3名~10名程度が中心です。 ※取引先例として、ANA X株式会社/トヨタ自動車株式会社/株式会社デンソーなど、業界問わず幅広いお客様をご支援しています。 ■ポジションの魅力: ・最新技術動向、手法の調査・検証も実施し、積極的に採用しております。直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどパートナーシップ連携をしております ・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます ・プロジェクトマネージャとしてだけでなく、データエンジニアとして技術を磨き、市場価値を高められます ■オフィス環境: 自由な社風で私服勤務も可能です。 技術者については新卒から40代まで、幅広い社員が活躍しています。 部活動や勉強会等、社員同士のコミュニケーションも活発な環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 900万円~1,800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):520,930円~1,500,000円 固定残業手当/月:149,225円~383,721円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 192,635円~508,721円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <別途手当> 住宅手当:月 30,000 円(一定グレード対象/東京都内23区の賃貸契約者対象) 通勤手当:上限100,000円/月 常駐手当:月 50,000 円(1暦月において平均週2日以上の頻度で15暦日以上) 役職手当:あり <給与改定有無> 有:年1回(5月)実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国リモート可】データコンサルタント※マネージャ◆データ業界を牽引する成長企業◆フレックス/WLB
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- ~最先端技術を駆使しデータ業界を牽引するデータコンサルティング企業~ ●データ分析や基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せ ●8割以上データサイエンティストの精鋭集団であり業界トップランナー在籍 ●「リモート可/フレックス/残業20h以下/私服勤務可」で長期就業を実現 ■業務内容: データ領域に特化したコンサルサービス/システム開発を行う同社にて、データ分析/基盤構築PJTにおけるマネジメントを担うマネージャーとして活躍いただきます。大手企業の案件を中心にデータ関連のPJTの引き合いが増加しており、データ関連の知見を広げていけます。 ■業務詳細: ・データ分析や基盤構築PJTのマネジメント ・データを活用した新規デジタル施策の策定 ・クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援 ・中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定 ■魅力ポイント: ・社内にはデータサイエンティストやデータエンジニアが数多く在籍しており、経験豊富なメンバーと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力を身に付けられます。 ・各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です。 ■受注案件例: ・リンガーハット様におけるAIモデル開発事例: 売上予測を基にした発注適正化。煩雑な発注作業をほぼ自動化し店舗のオペレーション効率化を実現。全国674店舗に展開予定。 https://datumstudio.jp/information/200317_itmedia ■取引先例: 味の素/KDDI/トヨタ自動車/デンソー ■同社について: (1) 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス (2) 業界のトップランナーが多数在籍(PyLadies Tokyo初代代表&自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比、全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等)、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,441,852円~9,674,407円 固定残業手当/月:213,179円~277,132円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 833,333円~1,083,332円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 837名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全31件
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【富山・正社員】ソフトバンクG/スマホショップ店員 ※未経験OK/WEB面接/時短育休産休◎
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- 【未経験から販売・営業スキルを上げれます!/SoftBank&Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも?」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか?」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当 10,000~30,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川30,000円/大阪22,000円/千葉・愛知16,000円/京都 13,000円/兵庫 12,000円/富山・岐阜 3,000円/石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中! 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇など、休暇面も充実! 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します! <先輩たちの前職> 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ソフトバンクイオンモールとなみ 住所:富山県砺波市中神1丁目174 イオンモールとなみ内2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ソフトバンク魚津 住所:富山県魚津市上村木413 アップルヒル内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ソフトバンクプラント‐3滑川 住所:富山県滑川市上島460‐1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 208,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■地域手当:3,000円 年収346万円(経験1年)月給20万円+資格(AD)+時間外手当+賞与 年収420万円(経験3年)月給24万円+資格(AD)+時間外手当+賞与 年収573万円(経験5年)月給30万円+資格(SE)+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万~・残業20H/キャリアUP◎
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- 【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 10,000~30,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川30,000円/大阪22,000円/千葉・愛知16,000円/京都 13,000円/兵庫 12,000円/富山・岐阜 3,000円/石川・福岡2,000円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ソフトバンクプラント‐3滑川 住所:富山県滑川市上島460‐1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ソフトバンク魚津 住所:富山県魚津市上村木413 アップルヒル内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ソフトバンクイオンモールとなみ 住所:富山県砺波市中神1丁目174 イオンモールとなみ内2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 208,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 地域手当3,000円、インセンティブ、年末年始勤務手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) <補足事項> ◆資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給)※上位資格保有者には最大20,000円加算支給! ◆インセンティブは個人実績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【全国/希望勤務地考慮】MR~東証プライム上場「エムスリー」グループ~
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- 【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性/勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング/販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修(エクセル、myMR君)等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国エリア※希望勤務地応相談 住所:希望勤務地に関しては相談可能です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,260,000円~7,260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 375,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当:MR手当(上記に含む)、外勤日当 ※各種手当は就業規則に則る ・その他:車両、ipad、PC/携帯貸与 (プロジェクトによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!年収1600万円以上可!高齢者配食サービスの経営
- NEW
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- ■高齢者配食サービスとは? お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は? 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ! ★ POINT1★ ◎店舗調理は一切なし! 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成! ★ POINT2★ ◎地域に根差したコミュニケーション! 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道!営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT3★ ◎息の長いビジネスモデル! 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 \\安心の充実サポート// ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします! ◎本部が売上を分析&レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります! ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています!
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- <全国どこでも可能!> 【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です! <加盟エリア完全保護> ライフデリは完全エリア制です。 加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。 加盟店様には1エリア高齢者2.5~5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。 北海道 東北地方:北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方:東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方:新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州地方:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県
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- 報酬/完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円(開業3年) 月収86万円(開業2年) ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 =営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 =営業利益26万円 ※開業3~6カ月後の加盟店平均値 <人件費> 1日50食~80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 (※店舗のエリアによる)
設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【北陸/ジョイント領域】医療機器営業 ※定着率◎業績好調/緊急呼び出しなし、オペ立ち少な目
- 締切間近
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- ~営業の伸びしろ大/日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎/前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供~ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するジョイント・スパイン領域の医療機器メーカーです。 ・患者の肉体的負担が少ない、前方最小侵襲手術(AIMS)に強みを持っています。製品のほか、医師に向けた手技の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス 拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風 異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容 国公立および主要私立病院の整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でジョイント機器の営業活動を行って頂きます。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。 (1)製品PR活動 (2)製品に関連する情報提供(手術手技、臨床データ、医学情報等) (3)ドクター・ナースへの勉強会(独自の教育施設等を使用) ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージ ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年~1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方 製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も125日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。
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- <勤務地詳細1> 北陸エリア 住所:北陸エリア(富山県、新潟県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~12,000,000円 <月額> 416,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 上記はあくまでも目安の年収金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、予定年収以外に、ターゲットボーナスのインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北陸/スパイン領域】医療機器営業 ※定着率◎業績好調/緊急呼び出しなし、オペ立ち少な目
- 締切間近
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- ~営業の伸びしろ大/日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎/前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供~ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。 ・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス 拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風 異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容 整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でスパイン機器の営業活動を行います。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。 (1)製品PR活動 (2)製品に関連する情報提供(手術手技、臨床データ、医学情報等) (3)ドクター・ナースへの勉強会(独自の教育施設等を使用) ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージ ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年~1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方 製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も125日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北陸エリア 住所:北陸エリア(富山県、新潟県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~12,000,000円 <月額> 416,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 上記はあくまでも目安の年収金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、予定年収以外に、ターゲットボーナスのインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【富山/砺波市】商社営業/未経験可◆土日祝休・残業月18h◆プライム上場ユアサ商事G◆転勤無し
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- ~未経験歓迎/東証プライム上場ユアサ商事G/TOTOなど大手メーカー取引有◎/マイカー通勤応相談~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 トイレ・キッチン・お風呂等水回り設備、空調機器、建築資材のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細: ・リフォーム工事店や工務店、設備業者等を対象に配送・提案 ・新規開拓営業 ・見積書作成 <商材>:トイレ、キッチン、バルブ、パイプ(住宅・水道に関わる全て) <担当社数>:平均20~25社程度、1日5件~6件ほど車で配送 <担当エリア>:富山エリア中心とその周辺地域(基本出張無) <営業手法>:顧客の課題・要望に合わせて各種メーカーの商材を提案 <取り扱いメーカー>:TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニック 等 ※大手含め各種メーカーの商材を取り扱っている為、商品知識を蓄えて頂き、顧客の課題に合わせて幅広い商材から提案する事ができます。 ※基本ルート営業がメインですが、事業拡大のため新規営業も行っていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後、得意先顧客や工事現場へ設備の配送業務を実施。 商品知識が身についたら自身の担当顧客を持ち、営業をスタートします。様々なメーカーの商材を扱うため、様々な顧客の課題に寄り添った提案が行えます。 ■働く環境: ・年間休日121日/残業月平均18時間程度 ・転勤 本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤応相談 ・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能 ■組織構成: ・営業6名(平均年齢40代)※男性4名・女性2名 ・配送担当、業務管理、事務担当の方がそれぞれ在籍 ■キャリアアップ: 成果・行動により正当に評価頂ける環境です。 一般・主任・係長・課長・所長とステップアップ可能 【モデル年収】 ・入社3年/主任/450万 ・入社5年/係長/500万 ・入社10年/所長/600万~650万 ■特徴・魅力: 東証プライム上場企業「ユアサ商事」の100%子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県砺波市荒高屋535番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,700円~244,200円 固定残業手当/月:33,300円~41,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計4.0ヶ月分(前年度実績) ※残業代(20h超過分)の支給は、18:00以降の実労働時間に応じて支給する。 ※17時30分から18時までの30分は法定内時間外手当として基本給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 269名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全12件
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ITエンジニア/フルリモート/前職給与UP保証/残業8.6h
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- ---------- ■入社後は…? ---------- 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます! 具体的には、 ◎開発案件におけるPM業務 ◎生成AI関連開発 ◎モバイルアプリ開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計構築・移行作業 など ★受託開発案件や自社サービス開発もあります ---------- ■選考~入社初日もフルリモートが可能 ---------- 宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも活躍中!選考から入社初日まではもちろん、それ以降も完全在宅勤務OKです! ---------- ■経験浅めも歓迎!無理なくステップアップできる ---------- エンジニア一人ひとりの経験や志向に寄り添い、無理なく次のステップへ進める環境を整えています。チームで参画するプロジェクトも多く、今のスキルを活かしながら実務を通じて着実にレベルアップが可能です。「経験はあるけど、スキルに自信が持てない」「次に何を伸ばすべきか迷っている」そんな方も、スキルレベルや希望に応じて案件を選択できるので安心して挑戦できます。
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- ≪フルリモート×フレックス!宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中!≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所/福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
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- \前職給与UP保証☆年収200万円以上UPの実績あり/ 月給400,000円~700,000円+昇給年4回+交通費(全額支給)など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分~)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 <単価に応じて給与もアップ!> 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります! <月収UP例> 例1)エンジニア:入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず) →前職から18万円の月給UP! 例2)エンジニア:入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず) →前職から33万円の月給UP! <年収例> 年収710万円/35歳(エンジニア経験5年目※マネージャー) 年収540万円/28歳(エンジニア経験3年目※リーダー) 年収400万円/24歳(エンジニア経験2年目)
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インフラエンジニア/フルリモート/フレックス/月給40万円~
- NEW
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- \前職給与保証☆年収200万円以上UPの実績あり/ 月給400,000円~700,000円+昇給年4回+交通費(全額支給)など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分~)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 <単価に応じてお給料もアップ!> 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります! <月収UP例> 例1)エンジニア:入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず) →前職から18万円の月給UP! 例2)エンジニア:入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず) →前職から33万円の月給UP! <社員の年収例> 年収710万円/35歳(エンジニア経験5年目※マネージャー) 年収540万円/28歳(エンジニア経験3年目※リーダー) 年収400万円/24歳(エンジニア経験2年目)
設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全1件
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【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆AI自動翻訳ソリューションを提供/大手導入実績多数
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- 【大手クライアント導入のAI自動翻訳SaaS/所定労働7.5時間・フルリモート勤務可】 ■募集概要: TOEIC(R)テスト960点相当の翻訳精度を持つサービス「Mirai Translator」をより魅力的なものにするため、当社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャーを募集します。 ■業務内容: ◎機械翻訳の高精度化/高効率化に向けた技術検証(精度評価や社内ヒアリングによる課題発見、論文・技術報告を参考にした手法選定・実装、精度評価実験、社内ステークホルダーへの報告等) ◎LLMを活用した、機械翻訳の効果的活用や翻訳精度・生産性向上に向けた新機能の技術検証 ◎社内関連部門と連携した、新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力: ・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます ・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます ・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます ・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について: エンジニアリング部約18名(3チーム体制) 少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 2F 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン/JR埼京線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 733,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 裁量手当:月40時間分15万円~×12か月の残業時間含む年俸制 休日・深夜労働手当:法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 311名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全7件
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【全国採用/お住まい近くで面接実施】公共工事の発注者支援◆土木施工管理2級以上/120日休(土日祝)
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- <技術者としてステップアップしたい方・キャリアチェンジしたい方歓迎!公共工事の発注者側業務/経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎> ■業務内容: 国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者(官公庁)が行う一連の業務の支援に携わります。 ※発注者支援業務とは…公務員である発注者の補佐として、民間から技術支援および監理業務を行うことです。 ■案件の特徴: 全国規模の官公庁(国交省、自治体、NEXCO)を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■主な業務: (1)資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 (2)積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 (3)品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 (4)工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境: 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について: ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知(豊橋/名古屋)に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪支社(株式会社パートナーズ) 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13-9 新大阪MTビル1号館9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋支社(株式会社パートナーズ) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東京支社(株式会社パートナーズ) 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 グラントウキョウ サウスタワー15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 528万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,000円~7,800,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 440,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 <モデル年収> ・900万円/入社3年目43歳(1級土木施工管理技士 他/発注者支援・積算業務10年以上) ・480万円/入社1年目24歳(2級土木施工管理技士/発注者支援未経験) など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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健康保険組合向けの法人営業/長期提案型/高い収入も見込めます
- 締切間近
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- ■サービス内容 2014年11月14日、糖尿病予防デーに設立された「Mealthy」。表面的なアプローチではなく、本質的な健康指導を追求し続けることで、対象者の高い参加率・実施率・健康転換率を実現し、業界内で圧倒的な実績を残しています。日々の食事記録やチャット相談、オンライン面談などを組み合わせ、対象者の行動変容を促します。 ■提案先・営業スタイル 各都道府県の協会けんぽや大手企業の健康保険組合が中心。数多くの新規法人を追いかけ続けるのではなく、限られた母数に対し、一社ごとに関係性を構築しながら、中長期で受注を目指すスタイルです。 ■業務の流れ ▽健康に関する情報収集・市場動向・他団体の事例を勉強 ▽ターゲット企業の状況把握 ▽電話やオンラインでの接点づくり ▽初回ヒアリング(既存委託先があれば、課題などをヒアリング) ▽支援プランの設計・提案(対象者数やサポート内容を設計) ▽導入 ▽導入後フォロー(参加状況の確認、改善提案、追加施策の提案)※別チームと協業あり ■研修 入社後は、代表との商談同行を通じて、制度や市場構造、用語を一つずつ学んでいきます。既存クライアントのフォローにも関わりながら、現場の課題感と成功パターンを体感できるのが特徴です。座学だけでなく、実際の提案書や運用データを一緒に見ながらレビューしてもらえるため、業界未経験の方でも、法人営業の素地があればキャッチアップできます。 ■キャリアパス まずは代表と二人三脚で新規開拓の型づくりからスタートします。いまは組織拡大のフェーズ。成果次第では、将来的に部門責任者や事業全体の戦略立案に関わるポジションも視野に入ります。年次ではなく成果と行動で評価されるため、事業づくりに興味がある方に適した環境です。
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- ★転勤なし 【リモートワーク中心/必要に応じて国内出張あり】 日々の業務はオンライン商談や電話・メールが中心で、自宅を拠点に勤務します。商談状況に応じて、首都圏・東海・関西エリアを中心に、国内各地の健康保険組合や企業の保険部門への出張があります。 【出張の頻度など】 ・訪問エリア:主に東京圏・名古屋圏・大阪圏など ・期間:1回あたり1~3日程度で、複数の訪問予定をまとめて実施 ・飛び込み訪問ではなく、事前に調整したアポイントに基づく訪問が中心です。 (大阪オフィス) 大阪府大阪市西区京町堀1-7-11 アートマスターズ京町堀ビル3F ※代表は月の1/3ほどは、大阪オフィスで勤務しています ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 (アクセス) 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 徒歩3分 大阪メトロ中央線 本町駅 徒歩10分
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- 月給32万円~48万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分として、4万3300円~6万4900円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ■成果を適切に還元します 初年度売上の一定割合をインセンティブとして支給します。予防医療・ヘルスケアという社会性の高い領域で、やりがいと収入のバランスを取りながら働きたい方にはフィットするでしょう。
設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【特許技術者/弁理士】電気・機械の知識や英語力を活かせる/リモート勤務可
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- ◇理系知識や英語力を活かせる/フルフレックス(コアタイム無し)でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境/リモート勤務可/フルリモート勤務応相談◇ 弁理士/特許技術者として電気・電子・機械・ソフトウェア・通信等分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務(無効審判、調査、鑑定等)。 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る。 ■組織構成: 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について/キャリアアップ支援制度: 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費 以上事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境: ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 (ただし、研修期間中の出社、業務都合による月に数回程度の出社は想定されます) ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について: 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:60,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績(量×質)および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 1,300名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【富山市】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
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- ★年収500万円以上を目指せる美容コンシェルジュ職を募集中です!もちろんノルマ等は一切ありません!クリニックの業績に紐づいた短期賞与(1回あたり平均10万円)が年4回、通常賞与(1回あたり平均20万円)が年2回の支給により、非常に給与ベースが高いポジションとなっております★ 【湘南美容クリニックのコンシェルジュとは】 当職種の本質は「お客様を幸せにする」ことであり、お客様に提案するのは「美容施術」ではなく、「キレイになったお姿」。お客様が目指す姿に向けて、持っている知識を全て生かしてお悩みの解決するポジションとなります。 また、人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【業務概要】 美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、美容施術に関するカウンセリング、施術内容の説明、施術後のフォロー、受付・予約手続きを行って頂きます。 【業務の魅力】 対面でお客様の不安を解消するとともに、抱えている悩みに対して最適な施術を案件することで患者様の悩みを解決に導く職業です。学ぶ内容は多岐にわたります、その分顧客からの感謝の声が多く達成感を感じることができます。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコンシェルジュとして働く大きな魅力です。 【お休みについて】 毎月希望休を3日申請可能で、土日を含む取得も可能です。ただし、月によっては希望休の取得が難しい場合もあります。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【研修制度/サポート体制】 研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京/豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学びます。具体的には、カウンセリングスキル、美容施術の基礎知識、接客マナーなどを習得します。その後、配属先の医院でOJT形式で実務経験を積み、マニュアルを活用してスムーズに業務を進めることができます。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南美容クリニック富山院 住所:富山県富山市桜町1丁目1-61 マリエとやま 6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 7名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【富山】営業〈水を綺麗にする技術に特化したメーカー〉年休125日/残業10H/転勤無し/飛び込み無
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- ◆◇「きれいな水」が当たり前の世界を実現するため、水に関わる様々な「困った」をお客様とともに考え、改善していく会社です!/飛び込み・テレアポ無し/年休125日・残業月10時間程でワークライフバランスが整う◎◆◇ \飛び込みなし!水処理技術で課題を解決する提案営業です!/ ■職務内容: 当社は、工場で使用した後の水をきれいにするための薬品や機械を扱うメーカーです。あなたにお任せするのは、お客様の困りごとを解決する提案型営業です。 当社への問い合わせはすべてホームページや既存取引先からで、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 具体的には、課題を電話や現場訪問でヒアリングし、社内で「どの薬品を使えば水がきれいになるか」を試験。 その結果をもとに処理方法や機械を検討し、見積書を作成。必要に応じて現場でテストを行い、機械の設置や試運転まで一貫して対応します。単なる営業ではなく、技術で課題を解決するやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ: まずは電話対応や試験、見積書作成などの基本業務を学び、先輩と現場訪問を経験していただきます。未経験でも安心の教育体制とフォローがあるため、安心してご入社ください。業務に慣れたら、専任のお客様を担当していただきます。 ■当社の強み: ・独自開発の「粉末一剤型」薬品で簡単・低コスト処理を実現(導入社数400社以上) ・SDGsに貢献する水処理技術(廃水ゼロ・再利用・CO2削減) ・富山市「ヤングカンパニー優秀賞」受賞企業 ■導入事例: ある金属加工工場では、排水処理に「コストが高い」「作業時間が足りない」「安全性を確保したい」という課題がありました。 当社は、危険な薬品を使わない安全な処理方法を提案し、簡単に操作できる小型装置を導入。 さらに、排水の中の汚れを固めて分ける仕組みを採用し、廃棄する量を減らすことで処理費用を大幅に削減しました。結果、コスト・作業負担・安全性のすべてを改善できました。 ■働きやすさ: ・年間休日125日 ・残業月10時間程度 ・営業担当は5名、異業種出身者多数で馴染みやすい環境 \環境改善に貢献できる社会的意義のある仕事に、あなたも挑戦しませんか?/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市大泉本町1-4-14 パレット大泉3-S 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 313名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全29件
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【富山】地方1人拠点長 ~業界トップクラスの実績/税理士業務に集中できる環境/成果に応じた待遇~
- 締切間近
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- チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談~相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要:【変更の範囲:なし】 ◎初回面談から受任~評価作業~チェック~顧客への説明~税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足: 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助(顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など) ・案件の品質管理(複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施) ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き(オフィスの契約、経費の支払いなど) ■本求人の魅力: (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備がある場所になります ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける。 ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的。 ◎初回相談から申告業務まで担当する為、自身の裁量をもって進められる。 ■充実のインセンティブ: 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務(不動産提案や生命保険提案等)に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万~数百万円程度が想定されます 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新規出店候補地(富山) 住所:富山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 720万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~12,000,000円 <月額> 600,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度(12か月)のスタート給与で、2年目以降は前年の売上高に応じて役員報酬が変動。ただし初年度の60万円/年の報酬は最低保証として、原則継続されます。 ※その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。(上位平均10名の支給額は年間100万円以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 931名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全128件
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【リモートメイン】フロントエンドエンジニア ◆業界トップシェアSaaS「ANDPAD」/フレックス◆
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- ■□「テクノロジーを武器に社会変革にチャレンジする」No.1シェアのクラウド型サービス展開/エンジニア主導のプロダクト開発/巨大産業である建設・建築業界のDXに貢献□■ ◆募集概要: 更なる事業成長や新規サービス立上げに向け、自社プロダクト開発を推進くださるフロントエンドエンジニアを募集しています。少数精鋭のチームでアジャイル開発に取り組んでおり、時には営業やお客様も巻き込みながら、仕様策定~開発~運用まで一貫して携わっていただくことが可能です。 ◆開発環境: <言語>TypeScript、JavaScript など <インフラ>AWS、Google Cloud、Kubernetesなど <ツール>Slack、Google Docs など ※バックエンドではGo、Rubyによる開発を行っています ※希望や経験によりメイン以外の言語・FWに触れていただく機会もございます ◆業務詳細: ・プロダクト設計/開発/テスト/運用/リファクタリング ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの連携による要件定義/仕様策定 ・新機能や改善案の提案/実装 ・事業責任者との連携によるプロジェクト推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスのインプットとプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスク管理 ◆開発中プロダクトの例 ・施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 ・全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 ・受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 ・営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 ◆チーム: 各プロジェクト5~10名のチームで構成されています(うちフロントエンド2~4人程度)。 ◆業務の特長: ◎仕様策定からエンジニアが入り込みイテレーションを回しながら開発を行います ◎決められた仕様をただ実装するのではなく、エンジニアが中心となって開発できる環境です ◎要件から運用・サポートまですべてのサイクルに携わることでフィードバックループの強化とプロダクト品質向上を図っています ◎アナログ文化の残る建設・不動産業界を大きく変革する可能性を秘めた魅力的なプロダクトです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,668円~461,439円 固定残業手当/月:109,332円~163,984円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~625,423円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモートメイン】バックエンドエンジニア ◆業界トップシェアSaaS「ANDPAD」/フレックス◆
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- ■□「テクノロジーを武器に社会変革にチャレンジする」No.1シェアのクラウド型サービス展開/エンジニア主導のプロダクト開発/巨大産業である建設・建築業界のDXに貢献□■ ◆募集概要: 更なる事業成長や新規サービス立上げに向け、自社プロダクト開発を推進くださるバックエンドエンジニアを募集しています。少数精鋭のチームでアジャイル開発に取り組んでおり、時には営業やお客様も巻き込みながら、仕様策定~開発~運用まで一貫して携わっていただくことが可能です。 ◆開発環境: <言語>Ruby、GO など <FW>Ruby on Rails など <インフラ>AWS、Google Cloud、Kubernetesなど <ツール>Slack、Google Docs など ※フロントエンドではJS、TypeScriptによる開発を行っています ※希望や経験によりメイン以外の言語・FWに触れていただく機会もございます ◆業務詳細: ・プロダクト設計/開発/テスト/運用/リファクタリング ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの連携による要件定義/仕様策定 ・新機能や改善案の提案/実装 ・事業責任者との連携によるプロジェクト推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスのインプットとプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスク管理 ◆開発中プロダクトの例 ・施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 ・全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 ・受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 ・営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 ◆チーム: 各プロジェクト5~10名のチームで構成されています(うちバックエンド3~7人程度)。 ◆業務の特長: ◎仕様策定からエンジニアが入り込みイテレーションを回しながら開発を行います ◎決められた仕様をただ実装するのではなく、エンジニアが中心となって開発できる環境です ◎要件から運用・サポートまですべてのサイクルに携わることでフィードバックループの強化とプロダクト品質向上を図っています ◎アナログ文化の残る建設・不動産業界を大きく変革する可能性を秘めた魅力的なプロダクトです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~461,439円 固定残業手当/月:87,891円~163,984円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,891円~625,423円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 148名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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アニメーター/月給30万円以上/フルリモートでアニメを仕事に
- 締切間近
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- 絵コンテをもとにアニメ用の原画の制作をお任せします。テレビアニメやSNSでよく見るアニメなど幅広く案件にチャレンジしたい方、原画制作のスキルをさらに磨きたい方、お気軽にご応募ください! 【業務の流れ】 ★印の箇所があなたの担当です ※案件によって対応範囲が異なります ▽クライアントや営業との打ち合わせ ▽絵コンテ作成(★) ▽原画・背景作成(★主な業務) ▽編集・仕上げ(★) ▽納品・提出 【ポイント】 ◆顧客対応ナシ:ディレクター/専任担当が顧客折衝の対応をするため制作に集中できます! ◆スキルアップ:業務委託の成果物チェックやFBに関わる機会もあり、ディレクター視点が身につきます。チーム活動により、様々な視点からFBがもらえ、高め合えます! 【お仕事環境】 ◆完全フルリモートで全国・海外からでも自宅から仕事が可能 ◆出来高制ではなく月額固定給のため、生活を安定させたい方にもピッタリ! 【制作するアニメ】 ◆SNSで流れるショートアニメから、テレビアニメや企業CM・IP案件など多彩な作品 ◆宣伝用アニメの原画・絵コンテ制作のほか、案件によってはキャラクター作成を一から任される機会も! 【フォロー体制】 ◆入社後1か月は、ビジネスマナーや会社についてなど導入研修もご用意 ◆配属後はすぐ具体案件に入り、OJTでフォロー ◆アニメーションチームなども実施し、様々な領域の知識や技術を学べます ◆チャットですぐチームに相談できる環境や、定期的な勉強会も開催中!
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- 【フルリモート勤務/出社は一切なし!】 ●全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ●社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC(Windows推奨:Macでも可) ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト === <本社所在地> 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給:305,670円~(固定残業代含む) ★出来高制ではないため、毎月安定した収入が得られます! === ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万721円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※上記は最下限の金額であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制/年休125日/企業の未来を創る
- 締切間近
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- 【自由度の高い環境/年休125日/完全週休二日制[土日祝]/リモートワーク可/メリハリをつけて働ける環境/コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております!】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細 毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。 そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。 ※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。 ■案件について: 300名~3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。 プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5~10件の案件を担当しております。 ■組織構成:執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリスト アナリストは20代中盤~30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ■研修体制: 未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。 ※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。 ■当社の特徴: 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,600円~467,880円 その他固定手当/月:24,870円~33,110円 固定残業手当/月:124,530円~165,677円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <モデル年収> ・アナリスト ・コンサルタント:年俸800万円 ・シニアコンサルタント:年俸900万円 ・マネージャー:年俸1,200万円 ・シニアマネジャー:年俸1,500万円 ・ディレクター:年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期(6か月)で昇格 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 108名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【全国フルリモート可】開発プロジェクトマネージャー■不動産×Tech/フルフレックス
- 締切間近
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- ★フルリモート×フルフレックス!地方からのジョインも歓迎!子育て世代のエンジニアも複数在籍しており、育休実績もあるため、ライフステージに合わせて長期就業が可能です! ★不動産×Techの急成長企業!住宅メンテナンスアプリ「ieconシステム」を展開! “住まいの中に新市場を開拓し、世界最先端の豊かな暮らしを作る”住まいのDXカンパニーである同社にて、会社として更なる成長を目指しています。 そんな中、自社サービスの開発を進めるとともに、経営層と活発に議論をしながら組織づくり・制度づくりを担ってくださるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 ・住宅メンテナンスアプリ「iecon」サービスのカスタマイズや導入支援に関する顧客提案、要件定義、プロジェクト管理 ・ieconの周辺事業における自社新規サービスのシステム開発 ・住宅業界向け業務システム、WEBサービス開発 ■現在の主な社内システム Google Workspace/Slack/Kintone/freee会計/ラクロー GitHub/Confluence/Jira/Miro/Figma/GitHub Copilot/ChatGPT Team/Cursor Team/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:105,000円~146,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 646,666円~896,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、ご経験、ポテンシャルなどを考慮の上で決定いたします。 ※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全15件
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【全国|フルリモート可】web開発エンジニア/SaaS領域のweb開発メイン/プライム案件
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- ~フルリモート可能/スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富/サービスの1→10フェーズに携わることができます~ ■業務概要: 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例: ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年~1年が多いです ■本ポジションの魅力: ・全国フルリモートでどこからでも就業可能です!実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。 ・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴: 人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野サテライトオフィス 住所:長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT3階L号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 123名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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フロントエンジニア/フルリモート可/フレックス/残業月10h
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- 【 業務内容 】 ■製薬企業向けCRM/SFA上で動作するインタラクティブコンテンツの設計・開発 ■タブレット端末(iPad)に最適化されたプレゼンテーション用HTMLツールの実装 ■トラッキングAPIを用いた視聴ログ取得やアンケート機能の組み込み ■資材管理システムへのパッケージングおよび実機検証 ★裁量大きくお任せ! 案件は専任で担当し、自身の裁量でJavaScriptやフレームワークなどの新たな機能を試せるので、技術を試したい方にはピッタリの環境。決まったやり方に縛られすぎることなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、これまでの経験を活かしながら主体的に取り組んでいただけます。自分のアイデアを発信し、新しいことにチャレンジしたい方にフィットする社風です! ★フィードバックで成長 依頼先のメーカー様や当社のディレクターから、自身が手掛けたコンテンツのフィードバックをもらえる事も! 改善点や良かった点も明確に分かり、確かな介在価値を実感いただけます。モチベーションも高く維持しながら活躍できる環境です。 【 フルリモートワーク可能 】 当社には確立されたリモート体制があります。全国どこからでも業務可能で、チャットやオンライン会議などで密に連携を取っているので、安心した環境があります。 【 入社後は? 】 入社後は当社についてと取り扱っている商材について学んでいただき、その後は、フレームワークを使用し、コンテンツ制作から始めていただきます。はじめから一人にすることはありませんのでご安心ください。週に一度のフォローMTGや随時オンラインツール等で、分からないことや不安なことは解決いただけます。 【 キャリアアップ 】 努力すればきっちりと評価される環境。 ”理想の自分”になれるよう、あなたのキャリアアップを会社全体でサポートいたします。
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- 【フルリモート可能/全国から応募可能/フレックス勤務/転勤なし】 ※入社初日からリモート勤務可能! 【本社】 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F └都営大江戸線『勝どき駅』から徒歩10分程度 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給32万5,000円~37万5,000円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月84,400円~97,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2015年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山】有名個別塾スクール長候補 ◆未経験OK/サポート体制充実/年休120日・残業少/授業対応無し
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- ■業務内容: 個別指導塾『スクールIE』の教室長として、以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者への対応、保護者との面談、カリキュラムや学習方法の相談など ・学生講師のスケジュールの管理、指導の相談、アドバイスなど(1店舗あたりでは20~30名程度の講師をマネジメント) ・新規入塾者の獲得に向けた様々な施策立案・実行(広告、イベント企画など) ■1日の流れ: 13:00 出社、メールチェックなど 14:00 開校(販促物の作成、授業開始の準備など) 16:50 授業開始(生徒や講師が登校)※その間、生徒や保護者との面談 21:30 授業終了(室長とのミーティングなど) 22:00 退勤 ※休憩時間は1時間、月の残業は20時間程度 ■組織構成: ・店舗運営を担う正社員7名、男性6名、女性1名、20代~40代が在籍しています ・講師は大半が学生アルバイトで、全体で80名~100名程度(講師は一人につき、二人の生徒を受け持ちます) ■入社後: ・本部のスタートアップ研修を受講後、副教室長としてスタートしていただきます。 ・半年~1年程度、教室長をサポートしながら業務を習得。 ・マネージャーや現教室長からのフォローは手厚く、マニュアルも完備しているため、安心してスタート出来る環境です。 ※過去に入社された方も営業職からのキャリアチェンジや、携帯ショップの店長をされていた方など、様々なキャリアをお持ちの方が活躍されています。 ■当社とは: SwitchONは個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ加盟店として富山県内で3つの学習塾を運営しております。スクールIEは、独自の個性診断・学力診断を行い、脳科学や教育心理学に基づくアプローチで子供達のやる気を引き出す個別指導の学習塾です。子供達一人一人と真剣に向き合い、オーダーメイドされた指導法でムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習環境を作り、苦手克服・成績アップ・志望校合格、そして夢の実現をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市荒川新町3-15 Sビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円 <月給> 230,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し決定します。インセンティブあり。 ■賞与:年2回 ■年収例: ・360万円/入社1年目(未経験)/24歳(月給25万円+手当+インセンティブ) ・600万円/入社8年目(未経験)/36歳 ※エリアマネージャー(月給40万円+手当+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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CADオペから意匠設計へ【富山市・転勤なし】建築設計(S造)※資格取得支援/残業月10~15H
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- ~売上は毎年増収を継続中の成長中の企業/軽量鉄骨建築をメインに店舗や事務所、倉庫などの事業用建築物を元請けで設計・施工/平均残業月10~15時間/従業員同士の距離が近く、賑やかな雰囲気~ 事業用建築物(店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど)の設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・営業用のプラン図面作成 ・基本設計/詳細設計 ・確認申請書類作成 ・営業と同行しての打ち合わせ ・ご契約したお客様との仕様に関する打ち合わせ ・その他営業・工事担当のフォロー業務 設計・施工を元請けで行っています。 営業や職人さんと協力しながら仕事を進めます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ◇資格補助あり: 会社が業務に必要と認める資格については、スクーリングや通信講座の受講料及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担します。 ◇プライベートと両立できる: 育児休業制度を完備しており、子供手当を人数に応じて支給します。メンバーの多くが子育て世代のため、家庭との両立や急な都合等にも柔軟に対応します。 ■組織構成: 設計課には3人が在籍しています。 ■当社について: 当社がメインの工法として採用する『軽量鉄骨造』の建築物は、これまで重量鉄骨造や木造に比べると陽の当たらない部分があったのも事実でした。 しかし、世界的な需要の高まりによる資材価格の高騰などを受け、重量鉄骨造より低コストで木造より自由度の高い『軽量鉄骨造』は、今後「低コストで良いものが欲しい」という、多くの人のニーズを満たしうる工法になるのではと考えています。 当社はこの軽量鉄骨造の建築をさらに深く追求し、品質、デザイン、耐久性に優れた建物をお客様に提供し続けていきます。また、こうした建物を世の中に幅広く広めることはもちろんですが、近い将来には鉄骨の製作などにも携わり、よりさまざまな商品開発を進めることで、ニーズを自ら生み出していけるような企業になることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下冨居2-1-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2.5ヶ月~■直近数年は定期賞与とは別で支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート/西日本】web系エンジニア◆プライム7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h
- 締切間近
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- ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! ■業務概要: webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義~下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7:3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2~5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例: 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■入社後の流れ: スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い: 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10 大明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 年2回の昇給、賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~421,000円 固定残業手当/月:50,820円~88,920円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,820円~509,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/西日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手エンドユーザー7割強/残業10h
- 締切間近
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- ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! ■業務概要: ◎顧客PJ(エンジニアの配属割合9割) Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発(要件定義~テストまで)や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト 以下の基準で配属チームを決めております。 ・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか(個人のキャリアに対する思いも考慮します。) ・個人に依存することなくチームとして活動できるか ・柔軟な働き方(リモート、フレックス)を推進できるか ◎自社サービス(エンジニアの配属割合1割) 地方創生×子ども事業を展開しており、以下のようなサービスを開発しております。 ・病児保育/検索予約サービス【くれいしゅ】 病児・病後児保育のご利用を手助けするWebサービスです。 ・電子給食便り【ランチル】 給食の献立がスマホで手軽に確認できるネイティブアプリです。 ■代表の想い: 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 ※同社の新潟佐渡ヶ島オフィスは自治体からの誘致により設立 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10 大明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年2回の昇給、賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):234,180円~301,490円 固定残業手当/月:50,820円~63,510円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/年休125日以上/土日祝休み/住宅補助/毎年昇給可
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- まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます! □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理 など \設立11期目×安定基盤/ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから! そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク …etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 \配属後は担当営業がフォロー/ ・電話でのヒアリング(毎月) ・現場訪問(2ヶ月に1回) ・面談(プロジェクト終了後)
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- 【最大全額支給の住宅補助制度あり!】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100%希望エリアに配属 ☆直行直帰&案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北:青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越:山梨、長野、新潟 ■北陸:富山、石川、福井 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国:鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国:徳島、香川、愛媛、高知 ■九州:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
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- ■経験者/月給35万円以上+残業代全額支給+各種手当 ■未経験者/月給24万円以上+残業代全額支給+各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 \経験・未経験問わず収入UPを実現!/ □直近の中途入社者は90%以上が前職よりも年収UP □毎年90%以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能!
設立 2007年
従業員数 120名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【施工図作成】経験者歓迎◇キャリアビジョンの希望が叶う環境◇土日祝休み/転勤なし
- 締切間近
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- ■業務内容: 施工図作成を担当します。 ■大型プロジェクト多数: 高速道路や橋梁、鉄道、空港などのインフラから大型商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々な案件の施工図作成をご担当いただきます。 ■具体例: ◇虎ノ門・麻布台プロジェクト ◇渋谷駅の再開発 ◇大規模な鉄道プロジェクト ◇大人気テーマパークのスタジオツアー施設など ※Auto、Tfas、BIM(Rebro、Revit)等 ※全国にプロジェクトがあるためご希望の勤務地を最大限考慮し決定いたします(通勤時間は目安30分~90分圏内のプロジェクト先が中心)。 ■魅力: ◇キャリアビジョンやワークスタイルがある方には、希望が叶うように最大限のサポートを行います。理想に対して前向きになれる方がチャンスを掴み活躍できます。 ◇当社に入社して3ヶ月で昇給を実現させた先輩社員も現在在籍中です。頑張りはしっかり給与に反映させるため社員の満足度も高いです。 ■当社の特徴: ◇2007年設立し、建設業界の技術者に特化した人材サービスから始まり、2017年にIT人材派遣事業を立上げて以降、順調に事業を拡大中です。 ◇顧客に寄り添うことを第一としており、親身な対応で、技術者からも圧倒的な信頼を獲得している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各地の各プロジェクト先 住所:東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡を中心に全国各地の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:190,000円~200,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:業績による ■賞与:年2回(7月・10月※実績による) ■その他固定手当:外勤手当 ※別途資格手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【設備施工管理】建設業界経験者歓迎◇残業月10時間と働きやすい◎土日祝休み/転勤なし
- 締切間近
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- ■業務内容: 設備施工管理を担当します。 ■大型プロジェクト多数: 鉄道、空港などのインフラから大型商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々な案件の設備施工管理業務をご担当いただきます。 ※建物へ改変を伴う実作業は含みません。 ■具体例: ◇虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇人気テーマパークのスタジオツアー施設 ◇国内主要空港施設 など ※経験が少ない方も安全管理や工事前後の写真撮影、写真データの管理など、比較的簡単なところから担当します。 ※じっくり経験を積みながら、業務の幅を広げてください。 ■魅力: ◇建築士や施工管理技士など、国家資格の取得に対して必要な費用を支給するなどバックアップ体制が充実しています。 ◇試験前の研修講座や勉強のための休暇の取得、スクールと連携したeラーニング、申請書類の準備など、細かなところまでフォローを行いますので安心です。 ◇これまで現場で施工管理として活躍されてきた方はもちろん、職人など立場は違えど経験を活かしたい、身につけたスキルで新しいことにチャレンジしたいという方も歓迎しております。 ■当社の特徴: ◇2007年設立し、建設業界の技術者に特化した人材サービスから始まり、2017年にIT人材派遣事業を立上げて以降、順調に事業を拡大中です。 ◇顧客に寄り添うことを第一としており、親身な対応で、技術者からも圧倒的な信頼を獲得している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各地の各プロジェクト先 住所:東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡を中心に全国各地の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:90,000円~100,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:業績による ■賞与:年2回(7月・10月※実績による) ■その他固定手当:外勤手当 ※別途資格手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/8年連続ホワイト企業認定
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずはカンタンなアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 ★たくさんの同期とキャリアスタート ――――――――――――――――― エリア毎に入社する社員を集め、webで繋いで盛大に入社式を行っています。 そのため… ◎新卒のような絆を持った同期ができる! しかも… ◎社用のGoogleチャットで親睦が深められる! ◎社用スマホを研修時に貸与! ◎プライベートと仕事を分けたい方もご安心を! 全国で300名の増員計画中! ★未経験でも安心!手厚い研修あり ―――――――――――――――― 1週間の座学研修・OJT研修あり!同期たちと一緒に知識やスキルを学んでいきましょう。国家資格の取得支援もしているため、ご自身の市場価値もどんどん高めていける環境です。 ≪社内で資格が取れる!≫ 当社には専任の講師が在籍しており、半年後を目安に「職長・安全衛生責任者教育」を受講します。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。配属後も手厚いサポートが受けられます! ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を取得 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を8年連続取得中!「こんな制度がほしい!」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも?! ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日 ○年休125日 ○髪色・服装自由 ○家具家電付き&家賃ナシの社員寮あり
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP! ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円(Aさん20代) 年収700万円(Bさん30代) 年収860万円(Cさん40代) ★130種類が対象の資格支援制度★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中!受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない!
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/資格取得で年収636万円
- 締切間近
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 【業務内容例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期の管理 など ★気になる入社後の流れは…? ――――――――――――――――― Stage1:まずは1週間の入社時研修! 会社のオリエンテーションに加えて、Excelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です! ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! プロジェクトアサイン時に新規入場者教育を行うため、安心してスタートできます。半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という講習を社内で受講。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために取得した方がより良い資格です。他にも施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。資格手当がついてお給料もUP! ↓ Stage3:その後も頼れるメンターがフォロー! 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。キャリアサポート部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます! ◎同期チャットで絆が深まる! ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる! ◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです!
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円! ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円(Aさん20代) 年収700万円(Bさん30代) 年収860万円(Cさん40代) ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中! 受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 将来は年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない!
設立 2015年
従業員数 152名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全17件
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【開発エンジニア】挑戦と成長が両立する第二創業フェーズで募集!大手案件多◎スキル経験に応じたアサイン
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- 【実績に応じて年収UP可/柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数/リモートワーク・副業OK】 ◆募集背景 創業から10年。今、当社は第二創業フェーズに突入しています。これまでの実績と信頼により、「開発者視点でオモシロイ」「技術的に難易度が高く、成長できる」そんなプロジェクトを自社主導で選定・受注できる体制が整っています。技術力を武器に、より高難易度の案件へ挑戦することで、年収アップと市場価値の向上を同時に実現できる環境です。 ◆入社後のサポート体制 エンジニアが主役の組織だからこそ、キャリア支援も充実。 ・毎月の1on1・キャリア相談 ・月1~2回の社内勉強会 ・希望に応じたプロジェクト配属 あなたの「なりたい姿」に合わせて、最適な成長ルートを一緒に描いていきます。 ◆仕事内容 正社員として、社内フリーランスのような柔軟な働き方が可能です。月50件以上の稼働プロジェクトから、あなたの志向やスキルに合った案件を提案します。 ▽特徴 ・大手Slerや事業会社向けのWebサービス開発が中心 ・完全週休2日制/各種休暇制度/福利厚生も充実 ・ポイント制評価制度により、成果が年収に直結 ◆ キャリアと年収モデル SE…約600万円|技術に集中し、難易度の高い案件に挑戦 PL…約744万円|技術+メンバー管理(SE4名) PM…約900万円|プロジェクト全体のマネジメント ◆プロジェクト例 あなたの経験や志向に応じて、以下のような話題性・技術力の高い案件に参画可能です。 ・TVer/DMM TV:映像配信サービス開発 ・楽天ペイメント:決済サービス ・ウェルスナビ:資産運用サービス ・dip/マイナビ:求人サービスのUI/UX改善 ・三菱UFJ:マンション居住者向けDX支援 ・トランスコスモス:3Dアバター接客サービス ・セブン&アイ/ヨドバシカメラ:ECサイト構築 ・NTT docomo:オンデマンド映像配信 ・at home:業務管理システム ・RECRUIT:iOS版POSレジアプリ ・DMM TV:eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 などなど 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社※26年度更新 住所:東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F 勤務地最寄駅:半蔵門線線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,290円~610,000円 固定残業手当/月:94,410円~172,470円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,700円~782,470円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ※業績連動型期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【開発エンジニア|メンバー】第二創業フェーズでキャリアを広げる|プライム案件70%|上流工程から挑戦
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- ~「第二創業フェーズでキャリアを広げる」|大規模Web開発を牽引するエンジニア募集~ ・知名度の高いサービスや大規模開発に挑戦できる環境 ・エンジニア主体のキャリア設計を実現(プロジェクト選択制) ・第二創業フェーズで組織づくりにも関われる◎ ◆私たちについて 創業10年を迎えた当社は、第二創業フェーズに突入。知名度の高いサービスや大規模開発の実績を背景に、「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」プロジェクトを選択して受注できる体制を構築しています。 ◆実績 プライム案件比率は約70%、上流工程から保守運用まで一貫して伴走支援。 事業会社や大手SIerを中心に、コンシューマー向けWebサービス開発を得意とするシステムインテグレーターです。 ◆募集背景 より強固な組織を目指し、エンジニアのキャリア選択肢を広げるための仲間を募集しています。「リーダーやマネジメントに挑戦したい」「もっと開発に集中したい」など、希望に応じたプロジェクト配属を実現します。 ◆入社後の流れ ・毎月の1on1/キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会(月1~2回) ◆職務内容 『エンジニアの働き方に選択肢を』をテーマに、以下の3つの立場でプロジェクトに参画できます。 ・受託者立場:エンドユーザーに納品するプロジェクト ・伴走支援立場:エンドユーザーと同じチームで開発支援 ・エンドユーザー立場:下請けをコントロールするプロジェクト ※月間約50件のプロジェクトが並走しており、自社判断でプロジェクト移動が可能でございます。 ※キャリアパスに応じて、上流工程・マネジメント・専門領域への集中など、柔軟な選択ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社※26年度更新 住所:東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F 勤務地最寄駅:半蔵門線線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,900円~385,860円 固定残業手当/月:59,100円~120,840円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~506,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ※業績連動型期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 112名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【カスタマーサクセス | フルリモート】制作進行・クリエイティブ経験活かせる◆動画編集SaaS
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- 【子育て中の方も歓迎!フルリモート環境で顧客向き合い×クリエイティブ経験を活かせる/大企業を中心として業界問わず1000社以上が導入する動画編集SaaS/フレックス】 動画編集SaaS市場でトップシェアとなる「Video BRAIN」を提供する同社でカスタマーサクセスをお任せします。部門長やシニアカスタマーサクセスメンバーと密に連携しながら、業務支援を担っていただくポジションです。 事業柄、クリエイティブ(動画編集など)に困る顧客が多く、そちらに対してクリエイティブ経験を活かして相談に乗るポジションです。 フルリモート勤務が可能で、居住地を問わずご活躍いただけます。 これまで培ってきたご経験やスキルを、ライフスタイルの変化(育児・介護・転居など)により、これまでのご経験を十分に活かしきれなかった方も、無理なくご活躍いただける環境です! ■仕事内容: 自社で開発している自動動画編集クラウド「Video BRAIN」を使用し、顧客に提供する動画テンプレートや広告動画といった、様々な動画制作をご担当いただきます。 【Video BRAINを使って制作していただく動画(一部)】 ・ご契約検討企業様向けの提案動画 ・導入企業様向けのテンプレート動画 ・Video BRAINの広告動画/PR動画 ・ウェビナー用の動画コンテンツ など 非専門職/非クリエイティブの人材でも簡単に動画が制作できるプロダクトにするため、Video BRAINの開発においても、使い心地や改善提案などをしていただくこともあります。 ■Video BRAINについて: タクシーCMなどで流れている動画がありますが、あちらを提供しているのが同社のインハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN」です。写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。 https://video-b.com/top_2/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷/JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,114,284円~5,142,864円 固定残業手当/月:57,143円~71,429円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,001円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※業績連動給:71,429円~ ■昇給:年2回 ■賞与:あり(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイン・動画編集/フルリモ・フレックス可/月30万円
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- \★人気求人ランキング1位を獲得しました★/ “好き”が、仕事になる。 そして、収入も変わる。 すべて、Intenseで叶えませんか? \1500名を育てた研修でWebデザイナーへ/ ★STEP01★ キャリア設計からスタート まずは“なりたい自分”を一緒に決めるところから! 入社後すぐに、役員と面談を実施。 「どんなクリエイターになりたいか」 「どんな風に働きたいか」を整理し あなたのキャリアロードマップを作成します。 ★STEP02★ PCなどの基礎研修 ・PC基本操作 ・ビジネスマナー ・仕事の進め方 など 「社会人経験が浅い」「PCに自信がない」方でも ゼロからスタートできます。 ★STEP03★ 超実践型!専門スキル研修 上場企業と共同開発した”独自カリキュラム”を用意! 「なりたい」に合わせた専門研修で スキルをとことん身につけます! 研修は【座学+実践型】 専属講師からフィードバックをもらいながら アウトプットを重ねます。 ◆ 研修の一例 ◆ ◎Webデザインの基礎 ◎HP/LP/ロゴ制作 ◎デザインソフトの使い方 ◎YouTube/Instagram/TikTokなどSNS運用 ◎広告運用/Webマーケティング ◎ショート動画編集 ◎競合分析、トレンドの見つけ方 ◎AI研修も新たに導入! 研修中は実際にSNSアカウントを運用! 先輩たちは 「日常Vlog」「AI×音楽制作」など 自分の“好き”を活かした発信に挑戦しています! ★STEP04★ 実務にチャレンジ 学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 「学ぶだけ」で終わらず 仕事として使えるスキルが身につきます! ★STEP05★ その先のキャリアも自由 ゆくゆくはこんな働き方も! ◎フレックス勤務 ◎完全在宅勤務/フルリモートワーク ◎月収50万円以上 ◎前職から、年収300万円前後UP ◎地元や郊外へのUIターン ◎副業
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- \リモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート! ◆配属先は希望を考慮します
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- 月給30万円~50万円+各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代(月5万1,700円~10万3,400円)を含みます。 超過分は追加支給します。 ※試用期間中:月給25万円~ ※上記には固定残業代(月35時間分/5万3,700円~10万3,400円)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 \★先輩も“好き”を”年収”に変えています!★/ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に 年収320万円 → 600万円に(+280万円UP) ■元アパレル店員 → Webデザイナーに 年収250万円 → 400万円に(+150万円UP) ■元医療職 → SNS運用担当に 年収350万円 → 500万円に(+150万円UP) ※一例です 未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。 ーー“好き”が、仕事になる。 その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。
設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/大手直請け案件多数/チーム参画/案件選択制
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- 経験・スキル・希望等を考慮し、以下いずれかの領域の案件をお任せします。 ★金融・官公庁・製造業・通信など幅広い業界の案件があります。 ■Webエンジニア └フロントエンド・バックエンド開発(Java/Python/JavaScript/Reactなど) ■業務系エンジニア └官公庁・金融・製造業向けシステムの開発・保守・運用 ■ソリューションエンジニア └顧客折衝、要件定義、プロジェクト推進(PL/PM候補) ※当社が参画する案件の多くは[直請]×[上流工程]なので、設計・技術選定・マネジメント等に挑戦するチャンスもあります。 《具体的な業務内容》 ■Webアプリ開発(React/Vue/TypeScript/Java/Pythonなど) ■基幹業務システム開発、DX・RPA推進、AI関連PJ ■顧客折衝、業務分析、ソリューション提案 ■AWS/GCP/Azureを用いたクラウド設計・構築 など 《プロジェクトはすべてチーム制》 当社では1人で案件に参画することはありません。 必ず2~10名のチームを組んでいるため、わからないことがあれば気軽にチームの先輩に質問できます。 《一人ひとりのキャリアプランをサポート》 月1回の面談を実施し、「こんな風に成長したい」という将来像をすり合わせながら、実現するためのサポートを行っています。 (例) └「業務改善の提案などコンサル的な動きをしてみたい」 └「AIやクラウド系の案件にチャレンジしてみたい」 └「PL・PMとしてマネジメントを磨きたい」 └「モダンな技術を使った開発がしてみたい」 など
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- 《フルリモートや在宅・出社のハイブリッドスタイルで勤務OK》 ■本社/東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル7F ■プロジェクト先(品川区・江東区・千代田区・中央区がメイン) ※転居を伴う転勤はありません 《本社の交通・詳細》 ・JR総武線「浅草橋駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分 ・JR総武線「馬喰町駅」より徒歩6分 ・JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」より徒歩10分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩12分
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- ☆想定年収400万円~900万円 ■PGクラス/月給28万円以上+賞与年1回+諸手当 ■SEクラス/月給38万円以上+賞与年1回+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上で決定いたします 《月収例》 ・38万円(SEクラス) ・45万円(PLクラス) ・60万円(PMクラス) ★経験者の20%が100万円以上、80%が50万円以上年収UP実績あり! ★基本的に年1回の定期昇給あり ★月1回の面談時の評価で社内テーブルに沿って随時昇給あり! ★開発経験2年で年収20%アップした人も!
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設立 2015年
従業員数 175名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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プロジェクト管理/年休最大130日/未経験歓迎/研修充実
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- <具体的な業務内容は…> 建築プロジェクトの管理・サポート職として以下の業務に取り組んでいただきます。未経験の方や経験の浅い方も、無理をすることなく少しずつ経験を重ねていくことができます。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません!事務的な業務がメインです。 <万全の研修制度をご用意!> 当社では映像学習やe-learningを使って研修を実施します。そこでは施工管理の基礎知識や基本的なスキルを学んでいただけるため、未経験の方でも着実に力をつけていただける環境です。また、プロジェクトに配属された後も、ひとり立ちできるまで先輩社員が丁寧に指導するため、不安になることはありません。 <その後のスキルアップもしっかりフォロー> 資格取得支援もあり、取得合格証の提示で受験費用を会社が全額負担!さらに毎月の月給に手当が上乗せとなります。自らの成長が給与に直結しますよ! <幅広いプロジェクトで経験を活かせる!> ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、あなたのスキルや希望の働き方に合ったプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長や理想の働き方を追求できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
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- <全国47都道府県の事業所で募集!> (東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・宮城など) ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します! ◎転勤はありません!U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 <積極採用エリア> ■東北地方/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東地方/東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城 ■東海地方/愛知 ■関西地方/大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方/福岡 <近隣のプロジェクトに配属> プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 <所属部署は大手企業が集うオフィス街> ■東京本社/東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 └京橋駅7・8番出口より徒歩9分 ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 └北新地駅より徒歩7分
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- ◇未経験の方:月給27万円~50万円+各種手当 ◇経験が浅い方:月給30万円~+各種手当 ◇経験者の方:月給32万円~+各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します! ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません! ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! <20代~30代で年収700万円以上の社員多数在籍!> 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています!
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CADオペレーター/月給23万円~50万円/年休最大130日
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- ◇◇……◇◇ 入社後は基礎からしっかり! ◇◇……◇◇ ▼基礎知識 eラーニングで業界の基礎知識を学んでいただきます。 業界未経験の方でもしっかりと学べる機会があるので安心してくださいね。 ▼先輩社員と一緒にOJT研修 約1カ月~3カ月のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※経験に合わせて研修を実施するため、アシスタントからスタートする場合もあります。 ▼希望のプロジェクト先へ配属 「〇〇のお仕事がしたい」「プライベートを充実させたい」「収入を上げたい」など、希望に沿ってプロジェクト先を選べます。遠慮せず、挑戦したいこと、やりたいことなど、希望を聞かせてくださいね。 ◇◇……◇◇ 主な業務内容 ◇◇……◇◇ ■CADによる図面の作成、修正(Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど) ■各種設計 ■各種申請業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■現地調査 など ◇◇……◇◇ 働きやすいポイント! ◇◇……◇◇ ★アフターフォローもしっかり! 入社後も担当営業が月1回ずつ面談と訪問も行うため、不安がない状態でお仕事ができます。 約半数の社員が施工管理をはじめとした現場出身者のため、仕事で困っていることや、今後挑戦してみたいことなど、具体的な相談もできますよ。 ★資格支援制度や社外研修も完備! 社内勉強会制度(e-learning、映像学習など)をはじめ、社外研修制度もあり、常に成長し続けられる環境を整えています。また、資格の取得合格証を提示すると、当社在籍中に受験された費用は“会社が全額負担”!さらに毎月の給与に“資格手当”が上乗せされます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【全国47都道府県で募集】 ◇勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ◇希望を考慮の上、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。 ◇遠方への勤務を希望される場合、転居先を一緒にお探しできますので遠慮なくご相談ください。 ※配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。 <下記プロジェクト先で大募集!> ・東北:宮城県、福島県 ・関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ・東海:愛知県、三重県 ・北信越:石川県、福井県 ・関西:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ・九州:福岡県、熊本県 <所属部署> ■東京本社(東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11F) ・「東京駅/八重洲中央口」より徒歩5分 ・「日本橋駅/B3出口」より徒歩1分 ・「京橋駅/7・8番出口」より徒歩9分 ■大阪支社(大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6F) ・「福島駅」より徒歩4分 ・「梅田駅」、「大阪駅」より徒歩11分 ・「北新地駅」より徒歩7分
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- 【月給】23万円~50万円+各種手当 ※時間外手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【がんばった分はきちんと評価&給与に還元】 社歴や年齢に関係なく、がんばりをしっかり評価し、給与に還元します。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上の社員も在籍していますよ◎
設立 2015年
従業員数 377名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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IT総合職/完全未経験からデビュー/フルリモ可/年休126日
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- 「PCの電源の入れ方もわからない…」 そんな状態からスタートした先輩もたくさん! まずは自社ITスクールで、同期と一緒にPCスキル&IT知識をゼロから習得します。 最長1年の研修でじっくり学べるので、自信を持ってデビューできます。 ★育成実績豊富な自社ITスクール ……………………………………… 入社後はまず、自社ITスクールでの研修からスタート! 10~15名の同期と一緒に、専属講師のサポートのもと「わからない」が「わかる」に変わる環境です。 \研修内容イメージ/ ▼基礎研修 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など社会人基礎から習得 ▼応用研修 希望キャリアに合わせて選べる研修で実践的なスキルをインプット! <研修は自分のペースで選べます!> ★「早く現場に入って収入を上げたい!」という人は →最短3ヶ月で基礎を習得 → 現場デビュー! ★「じっくりスキルを固めたい!」という人は →最長1年の研修で安心して現場へ! 迷った場合は面談で相談できるので安心です◎ ★アニメやエンタメ案件も多数! ……………………………………… Web制作・構築に関わる幅広い業務を担当します。 ▼資料作成(見積書・マニュアルなど) ▼データ入力・データ集計 ▼ITサービスのインフラ管理 など ★プロジェクトはチーム制 先輩社員が同じ現場にいるので、質問や相談がしやすい環境です。 研修メンバーと同じ現場で働けることもあります! ★配属は希望や適性に合わせて 「この分野が気になる」「こうなりたい」などの気持ちを尊重します。
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- 【転勤なし/フルリモート勤務OK/勤務先は全国】 ★本社は渋谷駅から徒歩5分 ★勤務先は全国47都道府県 ★フルリモート勤務OK!全国どこからでもご応募ください! ★出社とリモートを掛け合わせた、ハイブリッド勤務も可能 ※研修は東京で行います。期間中は東京へ転居いただきます。 都内に個室タイプのシェアハウスを5か所保有しており、負担が少ない状態で転居可能です。 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階 ※地方への転勤は一切ありません。
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15~20時間分を、月2万3,677円~7万9,366円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間> 試用期間中は月給20万1,064円~ ※この間は契約社員です。期間終了後、正社員として雇用します。 ※固定残業代はありません。 \自社スクールで学びながら給料も出る!/ 研修期間は最長1年。じっくり学べるので未経験の方も安心です。 \給与アップ努力宣言中/ クリエイターへの還元率は最大88%! 未経験スタートの先輩のほとんどが、毎年年収アップを叶えています!
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Webデザイナー/完全未経験OK/フルリモート/年休126日
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- ゲーム・アニメ・エンタメなど、幅広い案件に挑戦! まずは自社ITスクールで、同期と一緒にイチからPCスキル・IT知識をしっかり習得。 最長1年間の研修でじっくり学び、自信をもってスタートできます。 ★育成実績豊富な自社ITスクール ―――――――――… 入社後まずは、社内ITスクールでの研修からスタート! 育成実績豊富な専属講師のもと、10~15名の同期と一緒にイチから学べます◎ ▼基礎研修 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など基礎を習得! ▼選択制研修 「フロントエンド」「バックエンド」のいずれかを選択して受講します。 演習スタイルで実践的なスキルを身につけられます。 <希望やスキルで、研修期間を自由に選択可> ★「すぐに現場に入って、がっつり稼ぎたい」方 →最短3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、さっそく実際のプロジェクトに配属します! ★「コツコツとスキルを学びたい」方 →最長1年間の研修で、しっかりと自信をつけてからデビュー! どっちがいいのか迷われている方は、定期面談で相談できますのでご安心ください◎ ★多彩な業務内容 ―――――――――… 希望・スキルに合った研修後、Web制作・構築等のプロジェクトをお任せ。 アニメ・エンタメから自動車・医療まで幅広いジャンルのサイトに携われます! ◆Webサイトのデザイン、UI/UXデザイン ◆Webサイトのコーディング ◆Webコンテンツの企画・ディレクション ◆アプリケーション開発 ◆ゲームテスター など
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- 【転勤なし/フルリモート勤務OK/勤務先は全国】 ★本社は渋谷駅から徒歩5分 ★勤務先は全国47都道府県 ★フルリモート勤務OK!全国どこからでもご応募ください! ★出社とリモートを掛け合わせた、ハイブリッド勤務も可能 ※研修は東京で行います。期間中は東京へ転居いただきます。 都内に個室タイプのシェアハウスを5か所保有しており、負担が少ない状態で転居可能です。 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階 ※地方への転勤は一切ありません。
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15~20時間分を、月2万3,677円~7万9,366円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間> 試用期間中は月給20万1,064円~ ※この間は契約社員です。期間終了後、正社員として雇用します。 ※固定残業代はありません。 \自社スクールで学びながら給料も出る!/ 研修期間は最長1年。じっくり学べるので未経験の方も安心です。 \給与アップ努力宣言中/ クリエイターへの還元率は最大88%! 未経験スタートの先輩のほとんどが、毎年年収アップを叶えています!
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設立 2006年
従業員数 4,659名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全28件
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事務サポート/年収450万円~/土日休み&年休125日/aZ
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- 締切間近
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- \初年度から年収450万円以上も可能!/ 「生活を安定させたい」 「将来のために、しっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリなのが、 コプロコンストラクション! \収入も働き方も、“安心”がずっと続く/ ◆ 初年度から年収450万円以上も目指せる! └ 月収37万円も可/昇給・インセンティブ充実 ◆ 年3回の季節休暇は最大10連休! └ 年間休日125日/有給取得平均8.96日 ◆ 5年連続「健康経営優良法人」認定企業 └ 社員定着率86.6%・社員満足度94.2%! ◆ 東証プライム・名証プレミア上場グループ └ 安定した経営基盤と多彩なプロジェクト ・・・ 全国で2,000件以上のプロジェクトが稼働中の当社。 「渋谷の再開発」「有名テーマパーク」など、誰もが知る大型プロジェクトに多数参画しています。 【STEP1】研修(オンライン受講OK) 専任講師による初期研修あり。 社会人マナー・業界基礎・安全管理・図面の読み方までしっかり学べます。 【STEP2】サポート業務を開始 ・書類作成、整理 ・スケジュール調整 ・現場写真の撮影 ・進捗確認、品質チェック など 先輩のアシスタントからスタートするので、プレッシャーなく始められます◎ 【STEP3】プロジェクト全体を管理 業務に慣れてきたら、プロジェクト全体を支えるポジションへ! チーム全体を動かす“司令塔”としてのやりがいも味わえます。 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します! 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎
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- 【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア&転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による) ■出張のないワークスタイルも実現可能! 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨) ■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※全国の各エリアに支店を展開しています。
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- 【未経験スタートでも月収37万円以上可能!】 ★経験者は月給50万円~90万円(残業代は別途全額支給) ▼未経験者 【関東/東京・神奈川・千葉・埼玉】月給28万7250円+インセンティブあり 【東海/愛知・静岡・岐阜・三重】月給26万9170円+インセンティブあり 【関西/兵庫・京都・大阪】月給27万6850円+インセンティブあり 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万0800円 【北海道】月給25万2960円 【東北/宮城・山形・福島】月給24万8380円 【中国/岡山・広島・山口】月給25万1090円 【その他エリア】月給22万6000円~ 残業代全額支給!働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
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事務スタッフ/年収450万円~/土日休み&年休125日/bZ
- NEW
- 締切間近
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- \全国47都道府県で、常時2,000件以上のプロジェクトが稼働中/ 書類作成や整理など、無理なく始められるサポート業務がメインです。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんなあなたにピッタリ◎ #完全週休2日制(土日祝休) #年間休日125日 #残業少なめ #最大10連休の季節休みあり #20種類以上の福利厚生 #有給取得平均日数8.96日 #初年度年収450万円以上が可能 #東証プライム・名証プレミア市場上場グループの安定基盤 だから… ★5年連続で『健康経営優良法人』に認定 ★社員定着率86.6% ★社員満足度94.2% ⇒社内外から“働きやすい”と認められています! ───── ★入社後は ───── ▼専任講師による研修 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 など 監督のタネ(名古屋にある技術社員の教育施設)での研修からスタート! ※現在はWeb研修を開催。全国からリモート・在宅で受講可能です。 ▼現場配属~先輩社員のサポート業務 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整 など 配属後は、先輩のアシスタント業務から始めます。 様々なサポート業務を行いながら、現場・仕事の流れに関する理解を深めましょう。 ▼プロジェクト全体の進行管理を担当 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します! 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎
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- 【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア&転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による) ■出張のないワークスタイルも実現可能! 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨) ■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※全国の各エリアに支店を展開しています。
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- 【未経験スタートでも月収37万円以上可能!】 ★経験者は月給50万円~90万円(残業代は別途全額支給) ▼未経験者 【関東/東京・神奈川・千葉・埼玉】月給28万7250円+インセンティブあり 【東海/愛知・静岡・岐阜・三重】月給26万9170円+インセンティブあり 【関西/兵庫・京都・大阪】月給27万6850円+インセンティブあり 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万0800円 【北海道】月給25万2960円 【東北/宮城・山形・福島】月給24万8380円 【中国/岡山・広島・山口】月給25万1090円 【その他エリア】月給22万6000円~ 残業代全額支給!働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
設立 1946年
従業員数 6,024名
平均年齢 -
求人情報 全130件
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地元で活躍できるリスクコンサル法人営業/転勤無/年休125日
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- 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客さまの事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 \★POINT!★/ ◆好きな街に貢献できる ━━━━━━… あなたの希望の勤務地へ配属します。 自身の好きなエリアの企業の経営を守ることで、地域社会への貢献にもつながる仕事です! ◎友人・家族への営業活動は一切ありません ◎中小企業を中心にご提案します ◆保険の知識がなくても問題なし! ━━━━━━… 専門の育成担当があなたの成長を徹底サポート。 座学やロープレで、損害保険の基礎知識から、営業のコツまでしっかり学んでからスタートできます。 <主なカリキュラム> ・現場を想定したロールプレイング研修 ・各種トークスクリプトのレクチャー ・先輩や上司による営業同行研修 ・商品知識の勉強会(隔週、オンラインにて開催) ◆収入UPを実現! ━━━━━━… 未経験から収入UPが実現できる理由があります! 【1】損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 【2】安心な企業経営に欠かせないサービス あらゆるトラブルから会社経営を守れるので、需要が高まっています。 入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数! ◆独立への道も! ━━━━━━… 当社で3年~最長5年間は営業の経験を積み、その後は開拓したすべてのお客さまを引き継いで、保険代理店として独立ができます。 <<ここもポイント>> ■ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ■開業をサポートする制度あり ■独立後も定期的にフォローあり 「独立ってハードル高そう…」という方でも安心! 「既存代理店に移籍して営業を続ける」 「セールスマネージャーとして社員を育成する」 というようなキャリアも選択できます。 ※いずれも所定の要件あり
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
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- ◆月給(固定給制) A地区 月給270,000円~355,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) B地区 月給258,960円~345,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) C地区 月給258,760円~317,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) <地域区分> A地区 東京23区/横浜 B地区 東京都(23区以外)/神奈川(横浜以外)/札幌/仙台/千葉/さいたま/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡 C地区 上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分/月84,300円~120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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リスクコンサル法人営業/20時以降残業なし/年休125日以上
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- \AIに取られない仕事!/ 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客さまの事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタントして、ご活躍いただきます。 ■成果を伸ばしやすい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から高収入を目指せます! その理由は… 【1】安心な企業経営に欠かせないサービス 地域を支える中小企業を担当し、あらゆるリスクから回避する損害保険をご提案。 企業の安定経営を支えることは、地域社会の発展にもつながります。 【2】損害保険は継続が前提 一度契約いただいたら、継続していただけることがほとんど。 さらに新規契約だけでなく、継続契約分についても業績給として給与に反映。 積み上げ方式で上がっていくから、入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも! ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【初期研修(2カ月間)】 営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。 ・インプット:基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット:ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ▼ 【社員期間(3年~5年間)】 先輩や上司、育成担当などからのサポートを受けながら営業のスキルや知識を磨いていきます。 ▼ 【自分が決めた道へ!】 「独立して代理店経営者に」 「セールスマネージャー(正社員)としてICA社員の育成」 「既存代理店に移籍して営業に専念」 という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ※いずれも所定の要件あり
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
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- ◆月給(固定給制) A地区 月給270,000円~355,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) B地区 月給258,960円~345,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) C地区 月給258,760円~317,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) <地域区分> A地区 東京23区/横浜 B地区 東京都(23区以外)/神奈川(横浜以外)/札幌/仙台/千葉/さいたま/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡 C地区 上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分/月84,300円~120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全15件
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【リモート可】組込みソフトウェア開発PM/PL(車載・UI)◆ビジネス検討の最上流フェーズから参画
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- ◆長く愛されるモノづくり/人間中心設計専門家が多数在籍/先進的な製品開発に参画できる/フルフレックス/働きやすさ◎/調整次第で週休3日も可能◆ ◎「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援 ◎OEMや大手メーカーと共に、ビジネス検討(プロジェクト定義)から参画 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします 1.プロジェクトマネージャー 組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 <具体的には> ・クライアントや関係部門との折衝・要件調整 ・要件定義~設計~開発~検証・リリースまでのフルフェーズの推進 ・UI/UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進 ・社内外開発メンバーのリソース管理、進捗/コスト/品質のモニタリング ・協力会社/パートナーとの折衝・調整・管理 など 2.プロジェクトリーダー 組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、技術的なリードを担っていただきます。設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。 <具体的には> ・ソフトウェア要件の整理・仕様設計 ・アーキテクチャ設計 ・ソフトウェア設計・実装、コードレビュー ・技術的課題の特定・検証・改善推進 ・UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携 ・開発チームや協力会社/パートナーへの技術ディレクション・進行管理 など ■プロジェクト例 ・デジタルメーター/センターディスプレイ/IVI など車載GUI/HMI開発 ・農業機械/工業機械などの操作パネル向けGUI開発 ・産業機器・レジャー製品などのUI開発 ■配属組織 各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、共創して製品開発や価値創造をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 625万円~919万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~650,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 448,000円~658,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給(年1回/9月)※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与:業績に応じて支給(年1回/9月) ■その他固定手当:テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】Webアプリ開発PM/PL◇英語力も活かせる/Web・スマホ・GUIアプリ開発等
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- ◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み/自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数◆ ■業務内容: Webアプリケーション開発プロジェクトにおいて、PMまたはPLとして上流から開発全体をリードしていただきます。 UXデザイナーやエンジニアと密に連携し、“体験を重視したものづくり”を推進するとともに、海外の技術拠点との共同開発をリードし、その成果を国内・海外の市場に展開するポジションです。 ■具体的には: (1)プロジェクトマネージャー(PM) Webアプリケーション開発におけるプロジェクト全体の企画・計画・遂行・管理を担当。 クライアント折衝、進捗・コスト・品質・リスク管理に加え、海外開発拠点との協働を通じて、最先端技術を日本や海外の顧客・市場に適用し、プロジェクトを成功に導きます。 ◇クライアントおよび関係部門(国内/海外)との要件調整・折衝 ◇海外技術拠点および国内チームとのスケジュール・リソース調整 ◇要件定義~設計~開発~リリースまでの推進 ◇UI/UXデザイナー・テックリードとの仕様整合およびレビュー推進 ◇社内外メンバーの進捗・コスト・品質管理 ◇協力会社・海外パートナー・国内パートナーとの調整・マネジメント ◇グローバルチームと連携した技術・プロセスの最適化、および日本国内などの特定の市場に向けたローカライズ戦略の立案・実行など (2)プロジェクトリーダー(PL) Webアプリケーション開発における技術面でのリードおよび実装フェーズ全体の推進を担当。要件定義段階から参画し、海外のエンジニアリングチームと連携し、アーキテクチャ設計・技術検証・レビューなどを通じて、対象市場のニーズに合わせたカスタマイズや技術展開を進めます。 ◇要件定義フェーズでの技術要件整理・提案 ◇海外拠点と協業したアーキテクチャ設計、画面・機能設計 ◇開発メンバーの技術指導、コードレビュー ◇技術課題の特定・検証・改善推進 ◇UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合 ◇協力会社・海外チームへの技術ディレクション・レビュー支援など ■想定プロジェクト: いずれも、グローバルカンパニーの海外技術拠点との共同開発です。 ■組織構成: デザインエンジニアリング1部 エンジニア30名程度、デザイナー20名程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 625万円~919万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,400円~526,500円 固定残業手当/月:83,600円~123,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■別途、テレワーク手当8,000円を支給します。 ■昇給:年1回(9月)※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与:年1回(9月)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 302名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【全国フルリモート可/第二新卒可】PM(要件定義/進捗管理)◆脆弱性診断プロジェクト/フルフレックス
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- 【プログラミング無!開発経験⇒PMにキャリアアップ可能!IPOを目指すベンチャーク/月残業20h】 ■募集背景: IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでいます。 ■業務内容: 脆弱性診断の各案件に関わるお客様や代理店、当社エンジニアなどのマネジメントを行い、要件定義から進捗管理までが診断がスムーズに進めるために全てのステークホルダーと橋渡しを行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・要件定義 ・プロジェクト管理 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・エンジニア工数管理 ・営業支援 ※入社後は先輩社員のOJTで一緒にPM業務をご担当いただきます。手厚くサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴: 開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1ヵ月程度で終わることが多いため、炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。 ■キャリア: セキュリティコンサルタント、サービス企画等、様々な領域にチャレンジが可能です。また、世界レベルのホワイトハッカー集団の中で業務をいただくことや今後も事業領域を拡大し続けるため、あらゆる分野の高度な技術に触れることで圧倒的な成長環境を提供いたします。 ■働く環境: ・リモートワーク推奨ですが、自身の働きたい場所で働くことが可能です。また、オンライン会議でリモートでも距離が縮まりやすい環境を用意しています。 ■当社について: セキュリティ診断やSOC(セキュリティオペレーションセンター)、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした、高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,954円~489,952円 固定残業手当/月:88,380円~176,715円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】セキュリティエンジニア(ペネテスター)◆フルフレックス/在宅勤務可
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- 【高品質なサービス提供に定評のあるサイバーセキュリティ企業/IPOを目指すベンチャー/フルフレックス/在宅勤務可】 ■業務内容: ペンテスターとして、ペネトレーションテストの計画や実施をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・テスト実施に関わる事前調整等を含むクライアントとのコミュニケーション ・テストシナリオ策定 ・ペネトレーションテスト実施 ・レポート作成(診断結果報告書等) ・改善提案とフォローアップ(診断結果報告会の実施) ・最新の攻撃手法とセキュリティトレンドの把握 ・セキュリティツールと技術の使用 ・カスタムツールやスクリプトの作成 ■ペネトレーションテストについて: お客様と相談の上で事前に達成すべきゴールを設定します。ゴールをお客様の状況やシステムの特性によって変わりますが、顧客データベースなどの重要情報の取得、Blueチーム訓練、PCIDSS対応、セキュリティ製品の機能検証などの例があります。 ■社内の雰囲気・社風: ・社内には、Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)や、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍しているため、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ・スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ・「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■当社について: セキュリティ診断やSOC、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,475円~726,360円 固定残業手当/月:132,525円~273,640円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 184名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全26件
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【テクニカルサポート】開発経験歓迎◆技術的な社内サポート中心◆フルリモート可
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- ~物流×テクノロジーで業界変革を牽引する急成長ベンチャー/フレックス~ ■業務内容: オープンロジのCRE(テクニカルサポート)チームは、エンジニアリングの知見を活用してユーザーの課題解決をリードする組織です。具体的には、カスタマーサポートチームから連携された荷主や倉庫事業者からの技術的なお問い合わせや、その他ビジネスサイドからのリクエストに対応します。 プロダクト課題の迅速な解決や、ビジネスサイドへのサポートを通して品質を底上げし、ユーザー体験の向上とプロダクトの成長を加速させる重要な役目を担っています。 現在CREチームでは、事業の拡大に伴いお問い合わせの件数が非常に増加しています。 このポジションでは、チームメンバーと共にお問い合わせ対応を行う他、業務の仕組み化・効率化、お問い合わせの分析から各種施策提案を通して、ユーザーの課題解決、満足度向上や信頼性向上の実現をミッションとしています。 ・社内外のステークホルダーの困りごとを解消したい ・風通しの良い組織で、職種問わず一丸となってユーザーの課題解決をサポートしたい このような方からのご応募を心よりお待ちしております! <業務詳細> ・カスタマーサポートチームからエスカレーションされた技術的なお問い合わせの調査・解決策の提示 ※ユーザーとの直接折衝はありません ・ログの調査やコード調査~簡単なコード修正、もしくは開発チームへのエスカレーション ・サポート業務の分析とお問い合わせを減らすための仕組み化/効率化 ・プロダクトマネージャー、カスタマーサポートやコンサルティングチーム等、ビジネスサイドへの情報提供/各種連携によるプロダクト改善 <技術スタック> ・開発言語:PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React, Python ・コミュニケーション:Slack、Google Meet、Google Workspace <このポジションで働く魅力> ・技術的な解決に留まらず、ユーザーや社内の課題を分析し、自身の提案や仕組みによって解決するオーナーシップを発揮できる ・開発組織にとどまらず、幅広い職種と深く関わり、組織横断で課題解決に向けて推進します。課題の本質を見極め、プロダクトの改善・成長に直接貢献できる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):349,423円~709,000円 固定残業手当/月:110,577円~160,097円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~869,097円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、選考評価によって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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