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[勤務地]福井県　

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    23ページ：勤務地【福井県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,266 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など／福利厚生◎
      【組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業】 フロントエンドエンジニアとして、サービス開発／受託開発／クライアントワークの幅広い役割をお任せします。※ご希望に寄り添いお任せ予定です。 ■業務内容（例）： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ■具体的なプロジェクト： ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular） ・開発体制及び組織づくり ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇toBプロダクトCMSシリーズの新規開発 ・HTML／CSS／JavaScript／node.js／Reactによる、フロントサイドWebサイト開発 ・詳細設計／製造／単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 ■キャリアパス： エンジニア一人ひとりに合わせたキャリアマップをご用意しています。ご自身の技術レベルや希望を最優先に考え、キャリアマップを作成します。当社では、MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価システムを導入しており、キャリアの実現過程を可視化しています。 ■技術スタック： 言語…Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW…Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア…Apache／Nginx／Redis DB…SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ…AWS／Azure／Googlecloud ツール…Slack／Chatwork／Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,766円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社HR techプロダクト開発・受託開発など／福利厚生充実
      【組織人事採用の知見を活かし、新規事業開発や立上げ・プロダクト開発・実装まで展開する企業／福利厚生充実◎／土日祝休み】 バックエンドエンジニアとして、サービス開発／受託開発／クライアントワークの幅広い役割をお任せします。※ご希望に寄り添いお任せ予定です。 ■業務内容（例）： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ■具体的なプロジェクト： ◇HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ◇toC向けサービスバックエンド開発支援 ・既存システムのバージョンアップやエンハンス開発 ・Pythonを利用したバックエンド開発 ・アジャイル開発 ■キャリアパス： エンジニア一人ひとりに合わせたキャリアマップをご用意しています。ご自身の技術レベルや希望を最優先に考え、キャリアマップを作成します。当社では、MCV（My Creation Vision）という独自の目標管理と評価システムを導入しており、キャリアの実現過程を可視化しています。 （例） アーキテクト／マネジメント／ITコンサルティング／自社プロダクト開発／新規事業開発　等 ■技術スタック： 言語…Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript FW…Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ミドルウェア…Apache／Nginx／Redis DB…SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL インフラ…AWS／Azure／Googlecloud 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 渋谷公園通りビル 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,766円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス
      ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ＼こんな方、ご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事という文脈で幅広いスキルを身に着けたい ■募集背景： 所属いただく人材育成部は、2025年5月にそれまでの組織から独立したばかりの組織です。 『人材』観点で事業成長を担う当組織ですが、現在人事・制度設計領域のマネジメントレイヤーが不在のため、組織をけん引していただく方を募集しています。 これから新たに作っていきたい制度もたくさんあるため、ご自身で裁量をしっかり持ち、組織開発をリードしていただきたいと考えています。 ■業務内容： 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 ・人事制度の運用 評価フローの運営、評価会議の事務局 給与改定の計算・通知 制度改定後の社内説明・定着支援 ・人事制度の企画・改善 等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 報酬レンジ、昇格基準の決定 ・組織人事に関連する施策・運用（経験があれば歓迎） バリュー浸透施策の企画・実行 従業員サーベイ実施・分析 社内イベント・コミュニケーション施策 ・その他の付随する人事業務 人事業務のオペレーション効率化（SaaS導入等） 人事組織のマネジメント業務 ※まずはプレイヤーとして業務を担っていただきますが、将来的にチームを持つ可能性があるため ■求める人物像 ・企画と運用をバランスよく実行できる方 ・最低限の守りを押さえつつ、攻めた人事施策を推進できる方 ・スタートアップのスピード感や朝令暮改を楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方 ・経営層やマネージャーと協働しながら課題解決をリードできる方 ■当社について： 当社は、AIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,733円～755,400円 固定残業手当/月：107,600円～244,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じてご相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】セールスオープン◆AIナレッジデータプラットフォーム展開◆フルフレックス
      ◆大手企業～スタートアップまで幅広く導入／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・コンタクトセンターの生産性向上を実現◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎幅広い業界に対して影響を与えるプロダクトに関わりたい方 ◎セールスとして成長したい方（大幅な業務・人的コスト削減に直結する高単価商材×経営層クラスへのセールスのため、高い営業力が身につきます） ◎フルリモート×フルフレックスの環境で、自由度高く働きたい方 ■業務内容： AIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」のセールスをお任せいたします。以下の職種から、ご本人の志向/適性に合わせてポジションを決定いたします。 （1）インサイドセールス 見込み顧客へアプローチし、商談化していただくことがミッションです。量＜質重視で、商談獲得数だけでなく、担当者の関心度や成約確度も重視しています。 （2）フィールドセールス インサイドセールスからトスアップされた商談において、導入提案～受注までをお任せします。入社年次や年齢は一切関係なく、成果に連動した上限無しのインセンティブ制度を導入しています。 （3）アカウントセールス 金融機関、電気、ガス、自動車など社会インフラを支える大手企業群に特化したセールスを担当いただきます。1社1社に深く入り込み、業界課題に対してクリティカルな提案をしながら受注を目指していただきます。 （4）コンサルティングセールス 既に導入済みのお客様に対するアップセル・クロスセルを担っていただきます。カスタマーサクセスチームと連携し、Helpfeelを用いた更なる顧客課題解決のためのコンサルティング提案を実施いただきます。 ■働き方 ・働き方の裁量が大きく、子育て中社員も活躍しています ・オンラインコミュニケーション文化が活発であり、チャットで質問すれば誰かがすぐに答えてくれる環境です ■プロダクトについて Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～517,666円 固定残業手当/月：74,500円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ‐Ｃａｒｅｅｒ

    アウトソーシング
    東京都港区六本木4-5-7 Studio-D301
    • 設立 2023年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年休120日／土日祝休／未経験歓迎
      転職支援サービスとBPOアウトソーシングの両方に関わりながら、企業と求職者のサポートをお任せします。大手通信会社、大手メーカー、クリエイティブ系企業、美容系企業など、幅広い業界からのご相談を受けています。 【お任せする業務内容】 ■キャリア相談 ■求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ■企業への求人情報の提供、面接調整、条件交渉 ■求人情報・案件情報の更新、管理 ■BPO案件の進捗管理、タスク調整 ■求職者と企業の間での調整業務 【相談内容の例】 ≫★ケース1: 求職者のサポート 今の職場に不満を抱えていて転職を考えている求職者からの相談。現在の収入とのバランスなど、オンラインでしっかりヒアリングし、適切な求人を提案。できないことはしっかりと伝えつつ、優先順位を整えながら無事に転職成功。求職者からは「自分にぴったりの仕事が見つかりました！」と感謝されました。 ≫★ケース2: 企業の採用サポート 急募で人材を探している企業から依頼があり、オンラインで必要な人材像をヒアリング。求人情報を作成し、マッチングや面接調整を進め、最終的に企業が求めていた理想の人材を採用。企業から「迅速に対応してもらえて助かりました」と感謝されました。 ＼＼POINT！／／ 【丁寧なヒアリングで求職者をサポート】 自分から積極的に行動できる方を歓迎します。転職支援やBPO業務は、企業と求職者との間に立ってしっかりとコミュニケーションを取ることが重要です。自分で考え、柔軟に対応できる力が求められる仕事です。 【働きやすい環境】 チャットで毎日、オンラインMTGは週1～2回程度コミュニケーションを取る機会もあり、困ったときにはすぐに相談できます。 同僚とのやり取りもフルリモートで、雑談は少ないですが、案件相談や情報共有は頻繁に行い、「ひとりで抱え込まない」文化が根付いています。 【入社後の流れ】 まずは基礎研修からスタートします。 ビジネスマナーや書類作成の基本、履歴書・職務経歴書の取り扱い方、求職者や企業とのコミュニケーション方法まで、時間をかけて丁寧に研修を行います。 サポート体制も万全なので、焦らず自分のペースで成長できます！
      【100％完全フルリモート／47都道府県どこでも勤務OK！】 ★面接から入社、研修まで完全フルリモートで完結！ ★社外訪問・出張なし ★オンラインで完結する業務が中心です ＜本社＞ 東京都港区六本木4-5-7 Studio-D301
      月給28万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※時間外手当別途支給
    株式会社Ａ‐Ｃａｒｅｅｒで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニゾン・テクノロジー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 下流工程から上流工程へ挑戦／案件自由選択／インフラエンジニア
      • NEW
      当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。 入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。 「挑戦したい技術がある！」「こんなスキルを磨きたい！」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。 ＜ 下流工程から上流工程へ ＞ インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ 当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった 上流工程へのチャレンジを支援しています。 自信がないという方でも大丈夫です。 上流で活躍するための教育制度を整えています。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。 ＜ インフラ領域に強いアドバイザーが並走 ＞ 当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません！ インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、 定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。 ＜ プロジェクト例 ＞ ◆大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築（Windows／AWS／SQL Server） ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます！
      ＼＼リモート・在宅もOK／／ ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！ 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【インフラ領域に強い専任担当者が並走！】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
      ■月給28万円～70万円＋賞与（6月・12月） ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！ ※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～12万5812円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します！】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、 納得感を持ってチャレンジしていただけるはずです。
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    株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収160万円UP／還元率93％超／フルリモ／ITエンジニア
      • 締切間近
      直取引を含む数千社のパートナーから、常時15,000件超の新規案件を保有。 一人ひとりのキャリア・年収・働き方に合わせて、納得感のある案件選択が可能です。 Necmosでは、案件ありきではなく 「どんなキャリアを描きたいか」から逆算して案件を決定します。 そのため、全案件情報を提示し、条件・単価・将来性まで確認した上で選択できます。 ＜入社後の流れ＞ 1.ヒアリング&ロードマップ作成 希望や将来目標を丁寧にヒアリングし、ゴールから逆算したロードマップを作成。 2.案件紹介 希望にマッチした案件を平均50件紹介。 （単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示） 3.面談実施～案件決定 案件参画可否は100％エンジニアが選択。面談対策も希望に応じて実施。 4.案件参画後 キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等） 働き方やキャリア、年収、案件切替の相談も対応可能。 ＜働き方例＞ ◆29歳男性（JavaScript→TypeScript／年収684万円）※入社前420万円 モダン環境で上流に挑戦⇒React.js導入案件で要件定義から参画 ◆29歳男性（オンプレミス→AWS／年収452万円）※入社前252万円 インフラからクラウドへ⇒AWS設計・構築案件で設計スキルを習得 ◆30歳男性（未経験→Python実務／年収457万円）※入社前420万円 新技術に挑戦⇒TableauやAI案件にも携わりスキルの幅を拡大 ＜案件例＞ ・大規模物流管理システムの機能追加改修 （Java／Spring／Struts／MyBatis3／Oracle） 基本設計～リリースまで担当。出社・リモートを柔軟に切り替え。 ・旅行代理店向け会員基盤システム再構築 （Python／React.js／AWS） フロント～バックエンドまで一貫開発。アジャイル手法を導入。 ・共通基盤システムのAWS移行・再構築 （AWS／PostgreSQL／Shell Script／CDK） AWS設計・構築支援およびIaCによる自動化設定。
      【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2 ＼理想の働き方を実現／ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えてください！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
      月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,410円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円　※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円　※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
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    株式会社ロボカル

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区紀尾井町3-8第2紀尾井町ビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【法人営業】第二新卒歓迎！｜成長市場でFA領域の採用を変えるベンチャーで経験を積みたい 方を募集！！
      • NEW
      ◆業界の先駆者～ロボットを導入したい企業への人材マッチング～入社2年で1000万円以上も目指せる！インセンティブ制度充実◆ ■概要： ファクトリーオートメーション(FA)領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する当社にて、ロボット導入を希望する企業に、要件に適したエンジニアを紹介する営業を行っていただきます。需要拡大に伴って創業期メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■詳細： ・新規クライアント先の開拓 ・クライアント先へのフォローアップ業務 ・クライアント先の事業部長クラスの方々との関係構築 ■組織構成： 5～6名で営業を行っており、役員1名、メンバー4～5名となります。20代後半～30代半ばのメンバーが中心となっており、入社2年目で1000万円を超えているメンバーもおります。 ■募集背景： ファクトリーオートメーション（FA）領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する企業です。製造業ではエンジニア不足が深刻で、特に中小企業ではFA化を進める上で人材確保が大きな課題となっています。これまで、企業は知り合いや個人的なつながりを通じて人材を確保することが一般的でしたが、ロボカルはこの業界の課題に着目し、FA領域に特化したエンジニアと企業を結びつける革新的なサービスを展開しています。 この「人材マッチングサービス」の事業を開始したことで、弊社は急速に成長を遂げています。FA領域の市場規模は大きく、同社は今後、国内外でのシェア拡大を目指しており、グローバル展開も視野に入れています。社員一人ひとりの成長を大切にしながら、製造業の新しい未来を切り開いていく企業です。今回募集する新しいメンバーと共に更なる成長を遂げたいと考えています。 ■会社特徴： ・創立5年以内のベンチャー企業です。20代の管理職が在籍するなど、実績をしっかりと評価していく風土があります。一定水準以上のベース給与に加えて、成果に応じて報酬が得られる明確なインセンティブ制度を設けており。 ・社員が安心してキャリアを描けるように、産休・育休の取得実績があり、年間休日120日以上を維持しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 固定残業手当/月：117,188円～156,157円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 567,188円～756,157円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回(1月、7月) ・賞与：事業業績、並びに能力、貢献度及び業務実績に応じて支給することがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材営業◇エンジニアを求める企業への技術支援／大手中心・急成長企業
      ◆業界の先駆者～ロボットを導入したい企業への人材マッチング～入社2年で1000万円以上も目指せる！インセンティブ制度充実◆ ■概要： ファクトリーオートメーション(FA)領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する当社にて、ロボット導入を希望する企業に、要件に適したエンジニアを紹介する営業を行っていただきます。需要拡大に伴って創業期メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■詳細： ・新規クライアントの開拓／既存顧客のフォロー ※新規開拓はイベントからの引き合いや既存顧客からの紹介がメインです。 ・クライアントとの商談、事業部長クラスの方々との関係構築 ■組織構成： 5～6名で営業を行っており、役員1名、メンバー4～5名となります。20代後半～30代半ばのメンバーが中心となっており、入社2年目で1000万円を超えているメンバーもおります。 ■募集背景： 製造業ではエンジニア不足が深刻で、特に中小企業ではFA化を進める上で人材確保が大きな課題となっています。これまで、企業は知り合いや個人的なつながりを通じて人材を確保することが一般的でしたが、ロボカルはこの業界の課題に着目し、FA領域に特化したエンジニアと企業を結びつける革新的なサービスを展開しています。 ・この「人材マッチングサービス」の事業を開始したことで、弊社は急速に成長を遂げています。FA領域の市場規模は大きく、同社は今後、国内外でのシェア拡大を目指しており、グローバル展開も視野に入れています。社員一人ひとりの成長を大切にしながら、製造業の新しい未来を切り開いていく企業です。今回募集する新しいメンバーと共に更なる成長を遂げたいと考えています。 ■会社特徴： ・創立5年以内のベンチャー企業です。20代の管理職が在籍するなど、実績をしっかりと評価していく風土があります。一定水準以上のベース給与に加えて、成果に応じて報酬が得られる明確なインセンティブ制度を設けており。 ・社員が安心してキャリアを描けるように、産休・育休の取得実績があり、年間休日120日以上を維持しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-8 第2紀尾井町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～642,000円 固定残業手当/月：117,188円～148,438円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 581,188円～790,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2か月分）を想定しての参考年収となります。 ※上記金額にインセンティブの支給（平均支給額1000万円）がございます。 ・昇給：年2回(1月、7月) ・賞与：年1回(業績連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Malme

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ
      ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／SO付与／土日祝日休み／フルリモート・フルフレックス～ ■会社・募集ポジション紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容： ・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築 ・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築 ・ビッグデータ解析 ・UXボトルネック分析 ・時系列データ／テキストデータの分析 ・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例： ・設計領域における機械学習による示唆機能実装 ・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装 ・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境： ・フロントエンド：React（TypeScript）/ Angular（TypeScript） ・バックエンド：Node.js（TypeScript） ・クラウド：AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～711,866円 固定残業手当/月：130,400円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート・フルフレックス】BIM/CIM案件三次元モデラー※土木×ITでクライアント支援
      ～フルリモート・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み／テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業～ ■会社・募集ポジション紹介： 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■募集ポジションのミッション： ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件の三次元モデラーとしてご活躍頂きます。主軸とするBIM/CIM部門では、BIM/CIMに係る世界最先端の技術・ノウハウを携え、我が国の土木建設業界における3次元活用や共通データ環境の整備をリードすると共に、「世界に勝てる日本のドボク」になることを目指して日夜研鑽を積んでおります。 ■業務詳細： ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件の三次元モデラーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・Autodesk製品（Autodesk Civil3d,Revit）を利用した三次元データの作成 ・クライアントとのコミュニケーション、業務調整 ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所：全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～647,133円 固定残業手当/月：93,100円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックグループ【合同募集】

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府門真市大字門真1006番地　※パナソニックホールディングス株式会社
    • 設立 1935年
    • 従業員数 207,548名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日
      下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■商品技術開発サポート ◎商品設計、金型設計補助（3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化） ◎開発関連資料の作成補助（他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化） ■技術評価業務 ◎評価支援（評価設備オペレーション）・評価報告書作成 ■材料調達業務 ◎調達実績管理業務（実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス） ◎各種データメンテナンス、見える化システムの登録
      入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 ＜パナソニック ホールディングス株式会社＞ 東京都、大阪府 ＜パナソニック株式会社＞ 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 ＜パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社＞ 東京都、大阪府、福岡県 ＜パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社＞ 東京都、大阪府 ＜パナソニック コネクト株式会社＞ 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 ＜パナソニック インダストリー株式会社＞ 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 ＜パナソニック エナジー株式会社＞ 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 ＜パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社＞ 東京都、神奈川県、大阪府 ※パナソニック株式会社、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社においては、2026年4月以降新しい組織体制への配属となります。 ※受動喫煙対策あり
      月給220,000円以上＋賞与2回＋各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します／各社共通 ■新卒者初任給（月給例） 【修士了】月給277,000円 【学部卒】月給250,000円
    • 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日
      下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■製造業務 ◎設備運転・保全、品質改善、加工作業、検査、試作 など ■製造サポート業務 ◎材料や製品の整理・運搬・投入 ◎加工補助業務、検査業務 など ■製造間接部門業務 ◎PC操作 など ＜働きやすいサポート体制を完備しています！＞
      入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 ＜パナソニック ホールディングス株式会社＞ 東京都、大阪府 ＜パナソニック株式会社＞ 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 ＜パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社＞ 東京都、大阪府、福岡県 ＜パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社＞ 東京都、大阪府 ＜パナソニック コネクト株式会社＞ 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 ＜パナソニック インダストリー株式会社＞ 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 ＜パナソニック エナジー株式会社＞ 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 ＜パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社＞ 東京都、神奈川県、大阪府 ※パナソニック株式会社、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社においては、2026年4月以降新しい組織体制への配属となります。 受動喫煙対策あり
      月給188,000円以上＋賞与2回＋各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します／各社共通 ■新卒者初任給（月給例） 【修士了】月給277,000円 【学部卒】月給250,000円
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    クラフトバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 北陸/フルリモート【建築業界経験活用】IT導入コンサルタント※未経験OK※研修◎工事会社向けシステム
      • NEW
      ～基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方／約1か月の教育体制◎／職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／U/Iターン歓迎！／年休125日～ ■同社の製品 「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、建設業界全体の8～9割を占める2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。利用職人数1万人、継続率99％を誇ります。 中小企業では、事務管理がアナログ、職人が業務時間の大半を事務作業に費やしている状況です。システムの導入により業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、建設業界全体の社会課題解決に貢献します。 ■業務概要： 営業が受注した顧客に対し「紙で行っている業務」を、同社システムに置き換えるために、約1～2ヶ月かけてヒアリングから導入までをサポートします 〈業務詳細〉 ◆お客様へのヒアリング ∟営業からの資料をもとに案件管理・工程表・日報等の現在の管理方法を確認 ◆業務フローの設計・提案 ∟ヒアリング内容を基に活用方法や導入する機能を提案します。 ◆システムの設定（実装） ∟希望に合わせて、必要な項目をコマンド操作でシステムに追加します。基本は決まった手順で実施し、難しい設定は専門チームが行います。 ◆職人向け説明 ∟導入後、スマホ操作や勤怠・日報入力方法を対面でレクチャー ○担当社数：5～7社 ○出張：週1~2件※商談はオンラインと併用 ■ポジション魅力 ・2次請け・職人向けSaaSは競合が少なく、地方建設業を支える社会貢献性が高い事業です。 ・工事会社社長など上位層との接点が多く、地元での人脈形成にもつながります。 ■教育体制 約3週間の研修で、プロダクトの仕組みと基本操作を習得します。IT未経験から活躍しているメンバーも多く、安心してスタートできます。 ・勤怠管理・在庫管理など、顧客ごとに変わる設定に対応できるよう、システムの基本構造を理解。 ・画面作成・設定方法、基本的なコマンド操作やエラー対処を習得。 ■働き方 ・社内全体で20～40代が多く在籍 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25～30時間 ・フルリモート可、午前自宅で作業し商談に直行直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸 住所：北陸エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～380,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 北陸【フルリモート】エンジニアから導入コンサルタントに挑戦◇建築業向けSaas◇直行直帰/土日祝休み
      • NEW
      ～基本フルリモート・お客様先に直行直帰の働き方／エンジニア経験活かして職人不足が進む地方が抱える問題をダイレクトに解決／U/Iターン歓迎！／年休125日～ ■同社の製品 「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。利用職人数1万人、継続率99％を誇ります。 建設業界では職人不足が深刻で、地方ではマイホーム建築に1年半を要するケースもあります。全体の8～9割を占める2次請け以降の中小企業では、事務管理がアナログなまま、職人が業務時間の約3分の1を事務作業に費やしている状況です。 本システムの導入により業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、建設業界全体の社会課題解決に貢献します。 ■業務概要： 営業が受注した顧客に対し「紙で行っている業務」を、同社システムに置き換えるために、約1～2ヶ月かけてヒアリングから導入までをサポートします 〈業務詳細〉 ◆お客様へのヒアリング ∟営業からの資料をもとに案件管理・工程表・日報等の現在の管理方法を確認 ◆業務フローの設計・提案 ∟ヒアリング内容を基に活用方法や導入する機能を提案します。 ◆システムの設定（実装） ∟希望に合わせて、必要な項目をコマンド操作でシステムに追加します。基本は決まった手順で実施し、難しい設定は専門チームが行います。 ◆職人向け説明 ∟導入後、スマホ操作や勤怠・日報入力方法を対面でレクチャー ○担当社数：5～7社 ○出張：週1~2件※商談はオンラインと併用 ■ポジション魅力 ・現場の改善効果がすぐに見えるため、手応えと社会貢献性を実感しやすい役割です。また、技術力とビジネススキルの両方を身につけられ、キャリアの幅を広げられます。 ■教育体制 約3週間の研修で、プロダクトの仕組みと基本操作を習得します。 ・勤怠管理・在庫管理など、顧客ごとに変わる設定に対応できるよう、システムの基本構造を理解。 ・画面作成・設定方法、基本的なコマンド操作やエラー対処を習得。 ■働き方 ・社内全体で20～40代が多く在籍 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業25～30時間 ・フルリモート、直行直帰の働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸 住所：北陸エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～475,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【パナソニックグループ合同募集】パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社／パナソニック コネクト株式会社／パナソニック エナジー株式会社／パナソニック インダストリー株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府門真市大字門真1006番地　※パナソニック ホールディングス株式会社
    • 設立 1935年
    • 従業員数 207,548名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【福井/あわら市】調達企画（エキスパート／課題抽出と解決推進）◆世界TOP級シェアデバイス多数
      社内外関係部門と連携し、BU製品の生産に必要な部材の安定調達に向けた課題形成（課題抽出）と解決に向けた活動、進捗管理を行うことで課長を補佐する。 ・調達部門のシニアエキスパートとして、BUの部材調達における経営貢献度の高いテーマ/課題を設定し、その解決に向けた活動を行う。 ・BUの生産活動の最適化並びに収支最大化に向けて、社内外関係者とのコンフリクト解消並びにBCP/BCM構築に取り組む。 ・各種法令やCSR遵守に向けた指導並びに啓蒙を行うとともに、率先垂範する。 ・人財の育成を行うとともに、人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土（EOS）改善を行う。 ■具体的な業務例： ・組織方針策定：事業戦略の達成に向けて、上位組織の方針に基づいた活動方針並びに目標を策定し、その達成に向けた進捗管理を行う。 ・発注・納期管理、部材品質維持向上、調達リスク管理：発注/納期、供給課題並びに部材品質異常の未然防止に努めるとともに、問題発生時には生産影響最少化の方策を社内外関係者と協議し、課題解決に向けた方向付けを行う。 また、パートナー企業の経営状況、市況、原材料供給、災害・地政学等のリスクをアセスメントし、リスク顕在化時の生産影響を最少化するための施策/仕組み（BCP／BCM）を構築する。 ・在庫管理：BUの生産活動の安定化と収支改善に向けた部材の入出庫/在庫計画を立案し、在庫適正化に向けた活動の方向性を示す。 ・法令遵守：改正下請法（取適法）を始めとした各種法令・CSR遵守徹底に向け、自部門並びに社内関連部門に対する指導・啓蒙を行うとともに、それらを率先垂範する。 ・調達業務効率化・高度化：購買及び購買管理のオペレーションの効率化に向けた課題抽出と改善施策を検討し、ITツール等を活用した業務効率化並びに最適な仕組み/プロセスを構築/導入する。 ・人財開発/育成：組織に集う人財のパフォーマンス最大化に向けた職場風土（EOS）改善のため、社内外の先進的な取組みも参考にしながら改善施策を講じる。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象です。その場合引っ越し手当についても当社にて負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デバイスソリューション事業部（金津） 住所：福井県あわら市伊井5字 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～670,000円 ＜月給＞ 580,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木7-14-23ラウンドクロス六本木
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート応相談】（業務委託）企画営業◎未経験・第二新卒歓迎◎今後の行政DX推進における架け橋へ
      【◎公務員・自治体職員の経験者歓迎／自社製品の生成AI／10時出勤／ノルマ・テレアポ・飛び込みなし／メディア掲載企業】 ■当社について： 各専門領域で大幅に強化された行政サポート生成AI【QommonsAI】 （コモンズAI）と、誰でも安心して簡単にまちづくりに参加できるSNS【Surfvote】（サーフボート）を開発・運営・提供するICTスタートアップ企業です ■仕事内容： ・全国の自治体に対し当社が手掛ける『QommonsAI』のご案内をお任せします。 ・最先端技術を取り入れた勢いある【生成AI】プロダクトを提案 ・デジタル庁のハッカソンに出展し【優秀賞を受賞】 ■ご案内の流れ： ・『QommonsAI』へのお問い合わせがくる ・お客様と打ち合わせを実施（1日2～3件／80％がリモート） ・製品導入サポート ・導入後のフォロー ■働く魅力ポイント： ・テレアポは外部に委託 新規開拓をすることはなく、ご依頼された内容に対応していくスタイルです。 テレアポは代行が担当しているので、当ポジションが担うことありません。 ・展示会での集客：40％ ・テレアポ（外部委託）：20％ ・口コミ：20％ ・お問い合わせ：20％ ■成長サポート： ・AIについてよく知らないという方も大歓迎。じっくりと学べます。 ・基本はOJTで先輩の同行からスタート。仕事の流れを身につけ、徐々に業務の幅を広げていくことから始めましょう。 ■Polimillで働く魅力： ＼「1年で日本を変えた」AIプロダクトの営業へ／ ～約200の自治体に支持されるQommonsAI～各自治体の課題に寄り添いながら、より使いやすく・広く活用いただけるプロダクトとして進化を続けていきます。 今、全国200の自治体で職員たちが「これまでの苦労は何だったんだ…」と驚いています。 私たちの「QommonsAI」が、3時間かかっていたメール作成をワンクリックに変えたから。 あなたの提案で、ある市役所の残業が半分に。 職員が家族との時間を取り戻し、 住民サービスがさらに向上する。 あなたの企画力が、日本の行政サービスをもっと良くする。そんな奇跡を毎月5～8件も起こせる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～360万円 ＜賃金形態＞ その他 ・完全出来高制 ・完全歩合制（フルコミッション制） ＜想定月額＞ 160,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間報酬1080円～1550円（1時間あたり） 想定年収例 年収228万円～（時間報酬1080円／1日8時間×月22日×12カ月）※一例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒｉｇｈｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区外神田2-2-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【エンジニア組織の未来を創る】成長企業の中核を担うEM募集｜東証プライム上場×新規プロジェクト推進中
      【ポジション概要】 Brightechは、広島に開発拠点を構えるテックカンパニーとして、東証プライム上場のLink-Uグループと共に設立されたジョイントベンチャーです。 現在は受託開発を主軸としつつも、急成長する売上・利益を背景に、複数の自社プロダクト開発が水面下で進行中。 本ポジションでは、現場開発にコミットしながら、エンジニアリング組織全体の設計・強化をリードいただく「エンジニアマネージャー（EM）」を募集します。 マネジメントと技術の両軸で活躍したい方、組織づくりに情熱を持つ方にはぜひチャレンジいただきたいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エンジニア採用・評価制度の設計・運用 　└ 組織成長を見据えた戦略的な採用・制度構築をお任せします。 ・メンバーの育成・キャリア開発 　└ 一人ひとりの目標や特性を活かし、成長を支援するフィードバック＆メンタリング体制を推進。 ・Webアプリケーションやスマートフォンアプリにおける／設計、開発〜運用、メンテナンス 　└ 少人数チームでのWeb・スマホアプリの設計〜運用をリードしつつ、ご自身でも開発に携わっていただきます。 エンジニアマネージャーとして開発業務に携わりながら、特に「エンジニアの組織づくり」をお任せしたいと考えています。 【プロジェクト例】 ・海外向けマンガアプリ運用開発 ・BtoB向けマッチングサービスの運用開発 ・社内コミュニケーションツールの開発 ・人材推薦サービスの運用開発 ・国内電子書籍サービス運用開発 ・不動産向けDXサービス開発 ・DWH関連事業 【やりがい・魅力など】 ・東証プライム上場企業グループの安定性とスタートアップのスピード感を両立した会社です。 ・数年後のIPOを見据えた、成長ドライブ真っ只中のフェーズです。 ・「0→1」の新規事業と「1→100」の既存事業拡大を両方経験することができます。 ・技術選定や組織戦略など、裁量ある意思決定を自分でしていくことができます。 ・メンバー層中心の若い組織を、一から強く育てていく役割を経験できます。 ・将来の幹部候補として、経営にも深く関わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル12F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～522,969円 固定残業手当/月：122,300円～169,338円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～692,307円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可能】バックエンドエンジニア（東証プライム上場グループ）
      【仕事内容】 スタートアップならではの裁量権・自由度の高い環境で、クライアントの期待を超えるプロダクトを開発・運用いただきます。直近は受注案件を中心としたプロジェクト開発をお任せしますが、自社プロダクト企画も進行中。ゼロからの立ち上げに関わる機会もあります。 少人数チームの一員として、設計-開発-運用を一貫してご担当いただきます。 【主な業務内容】 Web/スマートフォンアプリの設計・開発・運用 コード品質、パフォーマンス、セキュリティ改善 データベース設計、クエリ最適化、パフォーマンスチューニング 新技術やツールの選定 【プロジェクト例】 海外向けマンガアプリの新規開発・運用 toB向けマッチングサービスの開発・運用 社内コミュニケーションツール開発 人材推薦サービスの開発・運用 国交省関連サービスの新規開発 ※客先常駐はなく、100％自社勤務です。 【魅力・やりがい】 少数精鋭で多様な案件に挑戦し、飛躍的なスキルアップが可能 顧客と並走しながら課題解決に貢献できるやりがい 若手中心のチームで、組織立ち上げフェーズに参画可能 IPOを目指すスタートアップのメンバーとして成長できる環境 経営陣との距離が近く、会社の方針決定にも関与可能 【組織体制】 エンジニア：8名 部長：1名 CTO：1名 グループ会社Link-U Technologiesとの勉強会や、エンジニア間での週次情報交換会を実施し、最新技術や知見をシェアしています。 【開発環境】 サーバーサイド：PHP / Go フロントエンド：Typescript / React / Sass / HTML / CSS / JavaScript フレームワーク：Symfony / Laravel DB：MySQL アプリ：Swift / Kotlin インフラ：AWS(EC2 / ELB / SQS / VPC / RDS) 監視・BI：Redash / Zabbix / Cloud Watch 開発環境：IntelliJ / VSCode / Vagrant / VirtualBox / Multipass テスト：PHPUnit CI／リポジトリ：GitHub コミュニケーション：Slack 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島ラボ 住所：広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル12F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,453円～435,823円 固定残業手当/月：84,700円～141,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,153円～576,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リベラルワン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／オープニング／完全フルリモート／未経験歓迎
      • 締切間近
      2025年に新しくスタートする 「ITソリューション事業」は、 リベラルワンにとっての新たな挑戦。 最長1年のオンライン研修で、 PC操作の基礎からしっかり学べます。 専任講師やキャリアアドバイザーが寄り添いながら、 あなたの成長を丁寧にサポートします。 さらに今回は10名以上採用予定！ 同じ立場のたくさんの同期と 一緒にスタートできるので、 安心して挑戦できる環境です。 入社時点で経験や専門知識は一切不要。 「ITの世界に興味がある」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 という方も大歓迎です。 　　◆　　◇　　◆ 【プロジェクトの一例】 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発、運用 ■アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ■インフラ（AWS/クラウド）などの構築、運用　など 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ITスクールで基礎から習得！　☆／ 半年～1年のカリキュラムで、 プログラミングや開発環境の使い方、 チーム開発の流れまで、しっかり習得。 講義はすべてオンライン！ 同期との交流会もあり、 仲間と一緒に学びながらスキルアップできます。 修了後は、社内チームの一員として お客様案件の開発・運用にチャレンジ！ 簡単かつ小さな案件から始めて、 少しずつステップアップしていけます。 　　◆　　◇　　◆ ＼☆　ゆくゆくはリーダーや責任者へ！　☆／ 今回の募集は、新規事業のスタートメンバー。 将来的には、チームリーダーや事業責任者を 目指すチャンスもあります。 「やりたい！」を大切にする社風の中で、 自分のアイデアを形にしながら、 会社の“未来”を一緒に築いていきましょう。
      原則フルリモート勤務 ★本社もしくは全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F ※年に数回出社イベントがありますが、参加は任意です！
      月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給22万7200円～45万円 ★経験・スキル・前職の給与なども参考の上決定します！
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    株式会社パシフィックシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    高知県宿毛市幸町5-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高知】システム開発～SDGsで注目の水産DX・林業IcT推進～100％自社開発／土日祝休み
      【転勤無／年休122日／業界トップクラスのメドレー・パシフィックグループ／業界最大手小松製作所様PJT有】 完全自社パッケージ開発を行う同社にて、水産・林業関連のシステム開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ◇急成長で”魅せる”最先端事業 ・企画・要件定義・設計・導入までをフルオーダー対応 同社が手掛けるのは養殖場でのIoT機器連携、ビッグデータ解析による持続可能な養殖業の実現を支援する管理システム等です！ 養殖業は、水産庁の推進するスマート水産業の中で重要かつ、DX化による生産性の向上が大きく見込まれるマーケットです。 世界的には消費される食肉に替わるタンパク源として、魚食が需要増となっている昨今、乱獲による資源減少への懸念からも、養殖業は世界的に右肩上がりの市場です。水産大国日本として、食卓に欠かせない魚食を支える為、現場での業務効率化を進め、養殖技術向上を図れるツールの提供を目指します！ 【開発環境】 ◇主な使用技術（バックエンド／フロントエンド）：ASP.NET、ASP.NetCore、.NET MAUI、Next.js、Vue.js、Microsoft Azureなど ◇Azure使用サービス例：Azure App Service、Azure SQL Database、Azure Functions等 ＜ツール＞ ・データベース：SQLServer、MySQL ・バージョン管理：Azure DevOpsのGit ・プロジェクト管理：Redmine ・wiki：Confluence 【同社の歩み】 前身（株）パシフィックシステムが、医療部門に特化した（株）パシフィックメディカルへ社名変更する際に分社化、医療部門以外のソフトウェア開発及び販売を目的とした分割新会社です。地元産業である養殖水産業向けのソフトウェア開発を中心に、お客様のニーズとシーズを的確に把握し、それを解決する高品質な商品・サービスを迅速に開発提供、世の中の発展と繁栄貢献を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県宿毛市幸町5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：15,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は選考を通じて、ご本人の経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績と人事考課により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｘｉｌ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • IT事務／リモート可／完全未経験OK／研修6ヶ月間／土日休み
      • NEW
      「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫！ 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心！ 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料！ 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩 《 具体的な仕事内容 》 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート　など できることから始めていきましょう！ ＼ あなたの「やってみたい」を教えてください！ ／ システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます！
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！ 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
      ■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎
    • Webエンジニア／完全未経験OK／リモート可／6ヶ月間の研修
      • 締切間近
      「とりあえずIT業界で働きたい」 「手に職つけたいけど、どこから始めよう･･･」 「スキルを身につけてキャリアアップを叶えたい」 「ここで人生逆転したい！」 ･･･入社したい理由は、なんでもOK！ プロのエンジニアを目指して、イチから新しいキャリアを始められる環境が充実！ 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ―――――――――――― 【STEP 01】 入社したらまずは、当社が運営を行うプログラミングスクール『Nexter』で、約半年間かけて エンジニアの基礎から業務に必要なスキルまで幅広い知識を学んでいきます。 　▼ 【STEP 02】 入社して7ヶ月目には、晴れて＼ エンジニアデビュー！ ／ システム開発やゲーム、アパレル、webデザイン、飲食、テスター業務など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩エンジニアによるサポートも充実しているので、安心して取り組めます！ ★Nexilのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＜充実のサポート体制！＞ 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心！ 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料！ 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎昇給年4回／賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。
      ★引っ越しを伴う転勤なし！ ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定！ 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷２丁目１６-１ Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
      ■月給25万6,000円～70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15時間相当分／26,300円～73,500円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りはしっかり評価・還元！ はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実！ 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中！ 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎
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    株式会社オープンハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区渋谷1-13-9
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5,990名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全307件
    • 公務員経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／第二新卒／正当な評価制度／実力主義
      • NEW
      【★先輩の9割が業界未経験スタート★】未経験から活躍できる理由が当社にはあります。先輩社員も最初は「成長したい」「上を目指したい」という想いから応募しています。まず話を聞いてみたい方もご応募下さい！ 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2～3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万～360万円です） 。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ☆働き方の柔軟性～OPENキャリアデザイン制度～ ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職は2時間まで） ・年間休日125日を選択可能 ・始業時間の調整で通勤ラッシュ回避もOK ★関西エリアの創成期！1兆円企業として、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。店舗もぞくぞく拡大予定！豊富なキャリアパスが、今の大阪ならあります！ ★売れる理由： 他社にはない高い商品力、また独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、「商品が多数多彩で魅力的＝売れやすい」環境が整っております。入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社初月で90%近くの方が初成約を実現できている環境です。 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士　等々 　【活躍例】入社2年目／前職美容師：主任 年収800万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※27年4月より月給40万円になります（9年で初任給13万円UP） ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 金融業界経験者歓迎◇モデルルームで住まいの企画提案◇576万～／成長環境／第二新卒／CMでおなじみ
      • NEW
      【★先輩の9割が業界未経験スタート★】未経験から活躍できる理由が当社にはあります。先輩社員も最初は「成長したい」「上を目指したい」という想いから応募しています。まず話を聞いてみたい方もご応募下さい！ 【年収1000万円突破率は入社3年で30％、5年で60％！】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2～3件は成約します（単純計算だと、それだけで年間賞与240万～360万円です） 。 ◇年収例 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ☆働き方の柔軟性～OPENキャリアデザイン制度～ ライフイベントに合わせて、働き方を柔軟に選択可能。 ・所定労働時間を最大4時間まで短縮（営業職は2時間まで） ・年間休日125日を選択可能 ・始業時間の調整で通勤ラッシュ回避もOK ★関西エリアの創成期！1兆円企業として、関西の不動産市場を制圧する意気込みで動いております。店舗もぞくぞく拡大予定！豊富なキャリアパスが、今の大阪ならあります！ ★売れる理由： 他社にはない高い商品力、また独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、「商品が多数多彩で魅力的＝売れやすい」環境が整っております。入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社初月で90%近くの方が初成約を実現できている環境です。 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士　等々 　【活躍例】入社2年目／前職美容師：主任 年収800万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～310,700円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：87,500円～109,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※27年4月より月給40万円になります（9年で初任給13万円UP） ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収： 1932万円／29歳・入社5年目（部長）月給77万円＋賞与1008万円　　 1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチームエンターテインメント

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎／プライム上場Ｇ／フレックス制
      ～国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる／東証プライム上場G／フレックス制／年間休日125日～ ■仕事内容： スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成　※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい／魅力： ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて： エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,400円～688,600円 固定残業手当/月：76,600円～161,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※人事考課年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅】ゲームアートディレクター◆デザイン制作・ディレクションをお任せ／ヒット作多数／プライム上場Ｇ
      ◆◇居住地不問・フルリモートで就業可能！／デザイン制作・ディレクションに携われる／在宅・フレックス制等柔軟な環境／東証プライム上場G／年間休日125日／多様な事業を展開する売上向上支援カンパニー「エイチームグループ」◇◆ ■業務概要： スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 ■具体的には： ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成　※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい／魅力： ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて： エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 勤務地最寄駅：各路線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,400円～688,600円 固定残業手当/月：76,600円～161,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※人事考課年2回（8月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＩＫＡ

    人材派遣
    東京都大田区羽田6-15-19Parfait M 羽田301号室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 3DCGデザイナー／未経験スタート95％／フルリモート研修
      • NEW
      【★イチから3DCGデザイナーへ】 各プロジェクト先で、メタバース空間に登場するアバターなどを制作します。 先輩の95％が未経験から活躍中です！ ＜メタバース市場は拡大中＞ ”メタバース空間”とは、インターネット上に構築された3次元の仮想空間のこと。 国内・世界市場ともに拡大する見込みで、2030年には約720兆円もの巨大な市場に。 将来性のある仕事に就けることも、ポイントです◎ ＜作ったアバターがゲームに登場＞ 担当する業務のほとんどが、ゲーム業界の案件。 そのため、制作したアバターがゲーム内で動いたり、プレイヤーに使ってもらったりなど、ゲームに登場する機会も多くあります！ 【★フルリモート研修で手厚くサポート！】 自社独自の研修カリキュラムを完備！ デザイン研修と同時並行で、コミュニケーション能力や顧客折衝スキルを向上させるための実務も進めていきます。 ▼STEP1：基礎知識をGET 入社後は、フルリモートで研修を行い、e-ラーニングでPCの使い方を学びます。 blender／VRoid Studioなど3DCGデザインに必要な基礎知識を習得していきましょう。 ▼STEP2：2D・3Dの基礎固め 基礎知識習得後は、blenderの応用や、イラスト・ゲームに必要なunity・Unreal Engine（ゲーム）といったスキルを身につけていきます。 ▼STEP3：先輩と業務スタート！ 研修後は先輩と一緒に案件に参画。 部屋や椅子などの簡単な小物づくりからスタートします。 徐々にアバターの制作にもチャレンジしていきましょう！ 【★希望や適性に合わせて案件にアサイン！】 知識や技術を習得した後は、ゲーム関係などの案件にアサイン！ フルリモート案件がメインで、柔軟に働くことができます！ 将来はデザイナーとしてスペシャリストを目指すのはもちろん、講師やマネージャーなど様々な道がひらけます。 自分らしいキャリアを形成しましょう！
      ★居住地は問いません！★プロジェクト先により在宅ワーク・フルリモートも可能！ ★研修はフルリモートで実施します。 ★U・Iターン歓迎！（支援制度あり） ★転勤なし！ ＜全国のプロジェクト先にて勤務＞ ※配属先のエリアは希望を考慮します。 本社／東京都大田区羽田6-15-19Parfait M 羽田301号室 └アクセス：京急空港線「天空橋」駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与（業績による） ※経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。 《試用期間中の月給》18万円～22万円 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。
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    Ｎｅｘｃａｌｅ合同会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    千葉県船橋市習志野台1丁目6-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSクリエイター／完全未経験OK／副業可／フルリモートOK
      • NEW
      ◎まずはSNSクリエイターとして、アカウントのディレクションや運用などをお任せします！ ◎経験を積んだ後は、コンサルへの転身や新規事業立ち上げに携われるチャンスもあり！ ◎将来的には経営者として独立・起業を目指すこともOK 【具体的業務内容】 ・SNS運用/企画 ・企業アカウントの分析/改善提案/運用代行 ・コンテンツ制作ディレクション（画像/動画） ・商品やサービスのPR投稿 ・AIを活用した自動収益化 ・WEBデザイン（HP・LP/ロゴ制作など）など ▼STEP1：入社後まずは ―――――――――――― 研修ツール「Grow Biz Academy」を通し、基礎から応用まで役立つ知識やノウハウをしっかり習得。 自身のアカウントを活用しながら学ぶ"実践型”研修により、学んだことをそのまま副収入に繋げられることが魅力です。 ※研修期間はお持ちのスキルや成長進捗によって異なります ＜カリキュラム例＞ 商品企画設計/インスタ運用/ビジネス知識/AIリテラシーなど ▼STEP2：代表の個別指導 ―――――――――――― 研修が終了し、独り立ち後はSNSクリエイターとしての業務と並行しつつ 日系最大手コンサル会社出身の代表自ら、コンサルティングや経営などについてのノウハウを出し惜しみなく直接レクチャー！ 働きながら“稼げる力”と“経営視点”を養い、自身の価値を最大化できる環境をご用意しています。 ▼STEP3：キャリア選択 ―――――――――――― 実務を通して経験を積んだ後は、多彩なキャリアパスからあなたが更に輝ける道を選択できます。 （1）別職種へのキャリアチェンジ 　∟商品企画/コンサルタント（AI・経営など）/エンジニア　など （2）コアポジションへのポストアップ 　∟新規事業立ち上げ・責任者/役職への就任　など （3）独立・起業 ※会社からの指示による入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／在宅勤務、フルリモートもあり】 ≪日本全国選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます！ 【本社】 千葉県船橋市習志野台1丁目6-7 ≪47都道府県から好きな地域で勤務OK！≫ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア：茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア：愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア：新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属となります（希望を考慮します） ※研修終了後はフルリモートOK ※遠方からの応募も歓迎 ※転居を伴う転勤なし ※将来的にリモートや独立・起業などの選択肢もあります ※本社への通勤可能圏内にお住まい/もしくは転居できる方歓迎
      ◆月給24万円～50万円＋賞与＋各種手当 ※試用期間3カ月間、研修期間1年間あり ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります
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    株式会社プロクラ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート営業】家づくりをより簡単にする自社チャットサービス展開／フレックス／オンライン提案
      ～「理想の住まい」作りをサポートするサービス「プロクラ」を展開／家を作りたい方と住宅メーカー及び住宅作りに関わる関係者を繋ぐ／土日祝休・年休125日～ ■業務内容： ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、既存のクライアントに対するセールス（カスタマーサクセス含む）をお任せします。業務はリモートにて非対面で実施します。 ■業務詳細： 商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、オンライン形式での商談を中心にお任せいたします。アップセル・クロスセルの提案やカスタマーサクセスとしてのヒアリングが中心で、オンラインでの顧客対応を実施いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら、商材を学んでいただいた後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1か月～3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 当社は大手顧客がほとんどのため、担当社数は2～3社になり、深耕営業を進めることができます。 ■配属先について： セールスは約20名程の組織となっています。20代～30代中心の組織です。 ■働き方： ・ご自宅での勤務となりますので、全国どこでも勤務が可能です。フレックス制も適用でワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・チャット・メール・オンラインミーティングでのコミュニケーションを中心に業務を進めています。 ・入社後すぐにフルリモート勤務となります。 ■本ポジションの魅力： ・大手ハウスメーカー全社と既に取引があるため、業界大手とのつながりを活かしながら、業務を進めていただくことができます。 ・将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ■当社について： 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,756円～328,378円 固定残業手当/月：43,244円～121,622円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギグー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    本社／神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203
    • 設立 2021年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年収UP保証／案件選択／年休132日
      • 締切間近
      ――エンジニアが本当に「挑戦したい案件」に出会い、正しく評価され、技術を通じて世界を前進させる。 私たちギグーは「全力でワクワクをつくる」、「挑戦と技術で世界を前進させる」をミッションに掲げ、 エンジニアが主役として輝ける環境をつくり続けています。 【100%自由に選べる、案件選択制度】 ◆1,500社を超える協力会社から案件紹介があり 月に1万件以上の案件が集まってきます。 エンド直や大手SIer直案件など、上流工程から携わるチャンスも多数！ 【高還元率 × 前職年収UP保証】 ◆当社の還元率は75%~90%です！ 入社したエンジニアは全員が前職年収以上を実現！ 単価が上がれば、その分年収UPする仕組みも整備！ 【技術好きが集う、社内コミュニティ】 ◆ギグーのエンジニアは、技術を楽しみながら成長しています！ 社内Slackでちょっとした疑問も気軽に相談でき、 勉強会やAIラウンドテーブルでは、現場を越えて情報交換の輪が広がります！ 【キャリアに「伴走」するサポート体制】 ■挑戦したい技術・工程 ■希望の働き方（在宅 or 出社） ■磨きたいスキルや収入の目標 をすり合わせた上で、最適な案件をご提案！ 参画後もパートナーチームや人事部がサポート。 稼働状況を社内システムで把握し、必要に応じて面談も実施しています。 参画して終わりではなく、あなたの成長に継続して伴走します。
      【フルリモート案件あり／リモート率81% 】 リモート勤務もしくは東京／大阪／愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。 ※希望を最大限考慮して決定します！ ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート／ハイブリット案件も多数。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎交通費全額支給。 ＼あなたらしい理想の働き方を実現できます！／ ■リモートで通勤時間を減らしたい！ ■趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい！ 【リモート活用の割合】 フルリモート：60% リモート併用：21%（週1~4出社） 通常出勤：19% ＼柔軟な働き方で充実した生活に！フルリモートOK！／ 社員の81%の方がリモートで働いています！ 経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります！
      【月給35万円～100万円+賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当】 ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分（47,400円～135,200円）の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報（単価等含む）・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100％支給。 ※試用期間中も給与は同様。 【入社した全員が年収UPしています！】 転職した方は平均90.1万円の年収UP！※最大310万円UPの実績あり 「転職前より年収UP」する事をお約束しております！ 【年収UP例】 ◆ネットワークエンジニア／28歳／Cisco（詳細設計） 360万円→500万円【＋140万円UP】 ◆フロントエンドエンジニア／32歳／TypeScript（基本設計） 420万円→540万円【＋120万円UP】 ◆クラウドエンジニア／35歳／AWS+GCP（基本設計）+リーダー 350万円→660万円【＋310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア／43歳／Java（要件定義）+ リーダー 540万円→720万円【＋180万円UP】
    • ITエンジニア／年収UP保証／リモート81%／年休132日
      • NEW
      ――エンジニアが本当に「挑戦したい案件」に出会い、正しく評価され、技術を通じて世界を前進させる。 私たちギグーは「全力でワクワクをつくる」、「挑戦と技術で世界を前進させる」をミッションに掲げ、 エンジニアが主役として輝ける環境をつくり続けています。 【100%自由に選べる、案件選択制度】 ◆1,500社を超える協力会社から案件紹介があり 月に1万件以上の案件が集まってきます。 エンド直や大手SIer直案件など、上流工程から携わるチャンスも多数！ 【高還元率 × 前職年収UP保証】 ◆当社の還元率は75%~90%です！ 入社したエンジニアは全員が前職年収以上を実現！ 単価が上がれば、その分年収UPする仕組みも整備！ 【技術好きが集う、社内コミュニティ】 ◆ギグーのエンジニアは、技術を楽しみながら成長しています！ 社内Slackでちょっとした疑問も気軽に相談でき、 勉強会やAIラウンドテーブルでは、現場を越えて情報交換の輪が広がります！ 【キャリアに「伴走」するサポート体制】 ■挑戦したい技術・工程 ■希望の働き方（在宅 or 出社） ■磨きたいスキルや収入の目標 をすり合わせた上で、最適な案件をご提案！ 参画後もパートナーチームや人事部がサポート。 稼働状況を社内システムで把握し、必要に応じて面談も実施しています。 参画して終わりではなく、あなたの成長に継続して伴走します。
      ◎全国どこでも、あなたらしい働き方を実現できます！ 首都圏を中心に全国のプロジェクト先やリモート環境での勤務も可能です。 ※転居を伴う転勤や帰社日はありません！ 【理想の働き方で生活を豊かにしませんか？】 ◆リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい！ ◆出社・リモートを組み合わせて働きたい！ ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい！ 一人ひとりの「挑戦したい気持ち」を全力で応援します。 全国各地から集まってくる豊富な案件から、あなたらしい働き方を一緒に見つけましょう！ 【オフィス所在地】 本社：神奈川県藤沢市藤沢991-19 落合ビル203 JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」北口より徒歩5分 大阪支社：大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル B1F東京 大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩8分 ※東京、愛知、福岡にも拠点を展開予定！
      【月給35万円～100万円+賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当】 ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分（47,400円～135,200円）の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報（単価等含む）・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100％支給。 ※試用期間中も給与は同様。 【入社した全員が年収UPしています！】 転職した方は平均90.1万円の年収UP！※最大310万円UPの実績あり 「転職前より年収UP」する事をお約束しております！ 【年収UP例】 ◆ネットワークエンジニア／28歳／Cisco（詳細設計） 360万円→500万円【＋140万円UP】 ◆フロントエンドエンジニア／32歳／TypeScript（基本設計） 420万円→540万円【＋120万円UP】 ◆クラウドエンジニア／35歳／AWS+GCP（基本設計）+リーダー 350万円→660万円【＋310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア／43歳／Java（要件定義）+ リーダー 540万円→720万円【＋180万円UP】
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    株式会社Ｌｅｃｃ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿2丁目9-18 エビスビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／1年間の研修／フルリモOK！未経験入社95％
      • NEW
      講師が1年かけて指導！ 「やってみたい」を形にできる♪ 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 IT事業の1期生として、未経験からエンジニアを目指せます！ 3ステップで着実に成長できる環境で、 共に新しいキャリアをスタートしませんか？ 【STEP1】 最長1年間の研修で、ITの基礎を学ぶ！ ────────────────── オンライン研修で、PC操作やプログラミングの基礎を学びます。 IT初心者向けの専用教材を使い、専任講師がいつでも質問に対応。 同期との交流会もあり、安心してスキルを磨けます。 【STEP2】 プロジェクトに参加し、経験を磨く！ ─────────────────── スキルチェック合格後は、いよいよ実務デビュー。 システムの運用・保守など始めやすい案件からお任せします。 慣れてきたら、Webサイト開発や設計といった上流工程にも挑戦し、 着実にスキルアップできます。 【プロジェクトの一例】 ・アニメ・エンタメ業界オンラインゲーム開発・運用 ・アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ・インフラ（AWS、クラウドなど）の構築・運用　など 【STEP3】 多彩なキャリアパスで、理想の未来へ！ ────────────────── 経験を積めば、AI・IoT・ビッグデータなどの最先端技術を活用して、 企業のデジタル化に携わることも可能。 また、Webクリエイターとしての案件も多数。 あなたの「やりたい」を尊重し、最適なプロジェクトをお任せします。 ＼1期生として、会社の未来を創る面白さも！／ 「こんな制度が欲しい」といったアイデア大歓迎！ 代表との定期面談で直接声を届け、会社の未来を創るやりがいも味わえます。
      ＼デビュー後、フルリモート可／ ◆転勤なし ◆全国47都道府県で募集！ 本社、または全国各地のプロジェクト先 ※研修後はリモートOK！ 「自宅でリラックスして業務」 「住み慣れた街で理想のキャリア」を叶えることが可能です！ ■本社／東京都新宿区新宿2丁目9-18 エビスビル6階 ■プロジェクト先 ／東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪をはじめ、全国各地に案件多数！ 【アクセス】 ■本社／東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約3分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。U・Iターンも歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。 ＊＼自分らしく成長できる環境／＊ ベテラン講師による1対1の技術指導 ★開発の基礎から学べる充実の研修制度 ★副業OK！動画編集や配信活動と両立する社員も在籍 ★服装・ネイル・髪型自由（※社内規定あり） ★年間休日125日＆5日以上の連休取得もOK！
      月給25万円～60万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力を考慮して決定。 スキルアップに応じて、随時昇給のチャンスがあります！ ※上記には固定残業代（15時間分／2万4,446円～）を含む。 超過分は全額支給。 ※賞与は業績に応じて支給いたします。 ■研修デビュー1年後 月給30万円を超える方もいます♪ ※その後も毎年2～3万円の昇給を目指せる環境です。 ＼頑張りはしっかり給与に還元！／ 未経験からスタートしても、最短1年で月給30万円への昇給が可能！ リーダーや教育担当などへのキャリアアップで、 さらなる年収アップ（最大月給60万円）も実現できます。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員雇用） ■東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪：月給22万円～25万円 ■上記以外：月給21万5,000円～25万円 （上記給与額は残業代を含まない基本給の提示です。残業が発生した場合は別途支給します。）
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    株式会社Ｌｅａｐａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸3階 ELK×SYNTH
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間
      • NEW
      あなたのスキルに合ったポジションをお任せします。経験や希望を踏まえ、以下いずれかの業務を担当していただきます。 クラウド会計（MF、freeeなど）を活用し、記帳・決算・申告書作成、給与計算、税務・財務コンサル、税務調査対応、オンラインでの顧客面談・提案などをフルリモートで実施。クライアント企業の経営とバックオフィスを支援します。 ―――――― ◆1. 税務担当 ―――――― 数字を扱うプロフェッショナルとして、クライアントの経営を支えるポジションです。 【具体的な業務】 ■記帳、決算、申告書の作成 ■給与計算・労務関連業務 ■クラウド会計システム（MF、freeeなど）の導入・活用支援 ■新規顧客受け入れ時の対応 ■会計税務業務のレビュー　など 【魅力ポイント】 単純作業は外部委託のため、専門性の高い業務に集中できます。 クラウド会計を活用し、最新の仕組みに触れながらスキルアップが可能です。 ――――――――― ◆2. コンサルタント ――――――――― クライアントの最も身近な相談役として、税務・財務コンサルティングをリードしていただきます。 【具体的な業務】 ■顧客との面談や提案活動 ■税務調査対応 ■新規顧客受け入れ時の対応（会計システム設定・支援など） ■新規問い合わせへの対応 ■会計税務業務のレビュー　など ★顧客対応について★ 顧客とのやりとりは、主にオンラインでの打ち合わせとなります。 自分で予定を組んで、それをもとに働けるので、自身の裁量で場所や時間を自由に決めながら働ける職場です！ ※入社後の職種変更は基本的にございません。
      【フルリモート勤務】 ★全国どこでもご希望の場所で働くことが可能です！ ★出社義務はありません。 ★勤務場所の近隣に対面を希望する顧問先があった場合、担当を設定する場合もあります。 ★転勤なし 【社内のコミュニケーションについて】 ◆フルリモートが前提の組織であるため、Google meetやOvice、チャットワークでスピーディーな情報共有を徹底しています。 ◆技術（Technologies）を社名に冠する通り、ITツールを駆使して物理的な距離を感じさせないコミュニケーション環境を構築しています。 本社：兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸3階 ELK×SYNTH 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【税務担当】 月給27万5000円～（固定残業代を含む）＋賞与 ＋ インセンティブ（年2回） ※上記月給には固定残業代45時間分／月7万7000円～を含みます。 ※超過分は別途支給 年収想定：370万円～600万円 【コンサルタント】 月給30万円～（固定残業代を含む）＋賞与 ＋ インセンティブ（年2回） ※上記月給には固定残業代45時間分／月8万4000円～を含みます。 ※超過分は別途支給 年収想定：450万円～1000万円 ★インセンティブについて★ 担当クライアントの売上高に応じた明確なインセンティブ制度があります。売上の30%～50%を還元する基準が設けられており（年2回）、成果がダイレクトに給与に直結します。 成果次第で年収1000万円を超えることも可能！ 頑張り次第で収入アップが可能です。
    株式会社Ｌｅａｐａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＰＩＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区 渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • IT事務／未経験からでOK！／土日祝休み／リモート勤務可
      • NEW
      今回あなたにお任せするのは、 IT事務・サポートのお仕事です。 難しいことはありません。 決まった手順に沿った事務作業が中心となります！ 《 入社後のお仕事について 》 【事務作業】 ◎データ入力、資料作成 ◎会議日程の調整、議事録作成 ◎メール対応、ファイル整理 ◎社内システムの簡単な操作 【サポート業務】 ◎メンバーのスケジュール管理 ◎システムの動作チェック ◎プロジェクトの事務サポート ※営業やノルマはありません。 《 未経験でも始められる理由 》 未経験でも安心してスキルが 身につけられる「研修制度」を用意。 【入社後：社会人基礎研修】 ◆ビジネスマナー ◆PCの基本操作 ◆メールや資料の作り方 【1～2ヶ月目：IT基礎研修】 ◆Excel／Word ◆ITの基本用語 ◆社内システムの使い方 【その後：実務スタート】 ◆先輩がそばでサポート ◆できることから少しずつお任せします ※いきなり一人で任せることはありません。 《 働きやすい環境もご用意！ 》 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日125日以上 ■残業：月平均9～10時間 ■リモート案件あり ■髪型・ネイル自由 ■平均年齢25.8歳 仕事だけではなく、 自分のプライベートも大切にできます！
      【転勤なし／リモートのお仕事多数】 本社または各プロジェクト先での勤務となります。 ◆U・Iターン歓迎 ◆在宅勤務・フルリモートのお仕事多数 ◆働き方は希望に応じて要相談 【本社】 渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
      月給23万円～100万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定。 ※超過分は別途支給します。 ※資格取得した際に表示の月給となります。 ※月給23万円には、月9時間分（1万3811円～3万8516円）の固定残業代を含みます。 ※月給20.5万円には、月5時間分（7707円）の固定残業代を含みます。 (資格取得前は月給20.5万円からスタート) ※超過分は別途支給します。
    • IT総合職／未経験OK！／完全週休2日制／フルリモート可
      「ITに興味はあるけど、自信がない」 「正直、ちゃんとできるか分からない」 そんな気持ちのままで、大丈夫！ 当社では、 未経験の方が無理なく続けられる環境を整えています！ 《 安心して働けるポイント 》 ◎完全週休2日（土日祝）／年間休日125日以上 ◎基本は定時退社／残業月9h ◎在宅勤務・フルリモート案件あり ◎平均年齢27歳 《 お仕事について 》 IT事務・サポート業務などの簡単なお仕事からスタート！ ・データ入力 ・資料作成のサポート ・マニュアルに沿ったPC作業 など ※いきなり難しい仕事はお願いしません。 《 研修で身に付くスキル 》 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなど 《 具体的な仕事内容 》 ■Webサービスやアプリの企画・開発 ■システム開発における要件整理・進行管理 ■UI/UX改善やサービス運用 ■クリエイティブ制作補助など 「ちゃんと教えてもらえる環境で働きたい」 その気持ちだけで、応募してOK！ ぜひ、面接で一度お話しましょう！
      【転勤なし／リモートのお仕事多数】 本社または各プロジェクト先での勤務となります。 ◆U・Iターン歓迎 ◆在宅勤務・フルリモートのお仕事多数 ◆働き方は希望に応じて要相談 【本社】 渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
      月給23万円～100万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定。 ※超過分は別途支給します。 ※資格取得した際に表示の月給となります。 ※月給23万円には、月9時間分（1万3811円～3万8516円）の固定残業代を含みます。 ※月給20.5万円には、月5時間分（7707円）の固定残業代を含みます。 (資格取得前は月給20.5万円からスタート) ※超過分は別途支給します。
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    株式会社kickflow

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F-KSフロア
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】インサイドセールス/クラウドワークフローサービス　※課題に挑み価値を創る◎
      • NEW
      【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■ 何をするのか エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaSであるkickflowのインサイドセールス活動全般を行っていただきます。弊社のカウンターパートである「数百名～数万名の企業の情報システム部・IT部門の方々」との接点づくりが中心業務となります。今回、事業拡大につき、現在インサイドセールスが対応しているSDR業務や企画業務（アウトバウンドのアウトソース、顧問紹介、ナーチャリング施策等）をより強化していきたいと考えております。 ■ 業務内容 ・ハウスリストへの架電をメインとしたアプローチ ※以下はご希望・適性等に合わせてお任せさせていただく場合あり ・アプローチリストの作成・改善 ・商談獲得工数 / 商談品質向上に向けた施策立案・実行 ・CRMツール（HubSpot）の運用設計・改善等 ・通電率や商談獲得工数、ISリソース管理等のデータ分析 ▼会社や事業については以下よりご確認ください https://careers.kickflow.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ■ チーム構成 ・マーケティング & インサイドセールスマネージャー…1名 （役割：全体管理・KPI管理・マネジメント・他部署連携…等） ・マーケティング…3名 （役割：展示会・ウェビナー・ナーチャリング・導入事例…等） ・インサイドセールス…4名 （役割：SDR・BDR…等） ■ ビジネスチームの紹介 ビジネス本部は以下の4チームで構成されています。 ・マーケティング&インサイドセールス ・フィールドセールス ・パートナーセールス ・カスタマーサクセス 会社全体でも正社員と業務委託合わせて40名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 完全リモートワーワーク 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,649,404円～6,573,324円 その他固定手当/月：3,910円～6,943円 固定残業手当/月：109,973円～195,280円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 418,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定深夜手当は月、8時間0分、3,910円～6,943円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】コーポレート企画（組織基盤構築／将来マネージャー候補）※課題に挑み価値を創る◎
      【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■採用背景 kickflowは現在、事業の成長に伴う重要な過渡期を迎えています。今後さらに事業規模を拡大するためには、個人の能力に頼るフェーズを脱却し、「組織として自律的に規律を保ち、成長を加速させる強固な基盤」を再構築する必要があります。これまでCFOがコーポレート本部長を兼務してきましたが、CFO本来の戦略業務に集中するため、より適切な役割分担が必要となりました。そこで、成長・採算・規律を高い次元で調和させ、現場が淀みなく動ける「具体的な仕組み」をゼロから設計・実装できるマネジメント人材を募集します。まずはメンバークラスとして入社いただき、当社のビジネスモデルやカルチャーを理解していただいた上で、経営のパートナーとして組織基盤を作り上げていただくことを期待しています。 ※ご入社時はメンバークラスとしてのスタートとなります。その後、組織フィット、マネジメント適性、ご本人の意志を踏まえ、マネージャー就任を打診させていただきます。 ■業務概要 本職務の核心は、「成長性」「採算性」「規律（コンプライアンス）」の三領域のハブとなり、それらを同時に最大化させる仕組みを構築することです。まず実務の現場に入り、情報の流れと判断基準を把握した上で、個人依存に陥らない「会社の仕組み」へと再設計し、上場準備や事業拡大を前提とした安定運用を完遂していただきます。 ■詳細 ・経理、労務・総務チームの業務フロー理解と実務への参画 ・既存メンバーとの協働を通じた組織文化の理解 ・コーポレート本部長との連携による、全社視点での課題把握 ・属人化の排除と業務の型化（誰が担当しても同じ品質を保てる仕組みづくり） ・将来的に組織が拡大しても判断が破綻しない業務設計 ・経理・労務・総務いずれかの領域における実務補助 ・新規プロジェクトに伴う管理業務の立ち上げ支援 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ■組織構成 マネージャー（代表取締役兼務）...1名 経理メンバー...1名 労務・総務メンバー...1名 ※法務はCFOが兼務、情報システム室はCTO直下の組織 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 完全リモートワーワーク 住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,371,576円～7,313,112円 その他固定手当/月：4,659円～7,711円 固定残業手当/月：131,043円～216,863円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定深夜手当は月、8時間0分、4,659円～7,711円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストリーモ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都墨田区八広4-36-21
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西日本エリア】パートナーセールス◇ディーラーでの売り上げ創出／リモート可／ホンダ発のスタートアップ
      ～西日本エリアの担当として、ディーラーや代理店との強力なリレーションを構築し、販売網を拡大し、売上の創出を含めて“推進力”となることを期待します～ ■業務内容 ◇西日本エリアにおけるディーラーでの売上創出 ・担当エリアの市場分析 ・アプローチ戦略の立案 ・パートナーとの商談・契約 ・販売計画のサポート及び売上責任 ◇既存パートナー（ディーラー・代理店）との関係構築 ・定期的な訪問や情報交換を通じた信頼関係の構築 ・オフラインでのコミュニケーション ◇販売拡大に向けた共同企画の立案・実行 ・パートナーと協力し、当社製品の販売を促進するためのキャンペーンや販促企画を立案・実行 ◇導入後のリレーション構築と利用促進支援 ・「売って終わり」ではなく、導入顧客と継続的なコミュニケーションを実施 ・利用状況のヒアリング、効果検証の実施 ・利用促進のための追加提案を行う ◇社内CS部門と連携した販路拡大戦略の推進 ★ストリーモの特徴 ・「自立・安定」 - 人がもつ自然な反応を活かした世界初の「バランスアシストシステム」により、停止時も自立し、極低速から快適な速度まで転びづらく安定した走行を可能にします。 ・「バランス取りの不安感軽減」 - 石畳や轍(わだち)、傾斜でも進路や姿勢を乱されにくく、ユーザーは走行時のバランス取りの不安を軽減できます。 ・「人や他の交通手段との親和性」 - ふらつきにくく、足をつかずに停止できるため、車道の走行速度だけでなく、歩行速度での移動でも歩行者・他の車両とも互いに安心して走行できます。 ★導入事例 信用金庫様でストリーモを営業車両として導入されており、従来の自転車中心の営業スタイルから脱却し、安全性と効率性を両立した新しい働き方を実現しています。 https://striemo.com/customer-voice/lzjokwfk ★今後の展望 上記のような信用金庫様や物流倉庫等を抱える企業様への導入が進んでいる中、足元ではホテル・観光業界への展開も進めています。徐々に導入事例が増えてきている状況ではありますが、より一層導入いただける企業様を増やしたいと考えている為、少しでもご興味ございましたらご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東墨田ラボ 住所：東京都墨田区東墨田二丁目12番9号 東墨田会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,190,556円～4,952,964円 固定残業手当/月：109,120円～128,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレンドクリエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／フルリモOK／年休125日／基本定時退社
      • NEW
      「Webマーケやってみたい！」 「SNSで推しの良さを語るのが止まらない！」 「推しをバズらせたこと、正直あります…！」 そんな“推し活スキル”、 実はそのまま仕事になるって知ってましたか？ これは、“憧れ”で終わらせない。 推し活を本気で「仕事」に変えるチャンスです！ Webマーケだけでなく、 Webデザイン（画像・投稿ビジュアル制作）にも携われます♪ ＜★そもそもSNS／Webマーケティングって？★＞ 「マーケって聞くと難しそう…」 でも実は、推し活してる人ほど向いてるんです！ 簡単に言うと... 「好き」をどう伝えたら、もっと広まるか考える仕事！ たとえば―― ◎ 推しの魅力が伝わる投稿構成を考えたり ◎ 「いいね」「保存」されやすい言葉選びを工夫したり ◎ 投稿後の反応を見て“次はこうしよ！”と改善したり …これ、 ☆ 布教用ツイートを考える ☆ 推しが伸びる時間帯を狙う ☆ バズった投稿を研究する やってませんか？ そう、それ実は全部マーケティングなんです。 スマホ1つで始められて、 身につけたスキルは推し活にも、将来にも一生モノ♪ ＜★入社後のステップをご紹介♪★＞ 入社後1年間は研修期間です！ ◇1ヶ月目～：社会人の基本をマスター！ ビジネスマナー／話し方／時間の使い方… ◇2ヶ月目～：マーケティングを楽しく学習！ バズってるアカの研究や、伸びる投稿の作り方など、 実践で使えるテクを楽しく吸収◎ 推し活で培った“考察力”がそのまま活きます◎ ◇6ヶ月目～：自分のアカウントを育てよう！ ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ （例） ・便利ライフハック ・化粧品紹介 ・自分磨きや美容記録　など プロから月2回のアドバイスつきで安心です！ ◇1年後～：あなたらしい未来を選べます！ ・Webマーケターとして“コンテンツを作る側”へ！ ・インフルエンサーとしてお仕事に！ ・WEBデザイナー／サイトのレイアウトや画像作成など！ 未経験でも大丈夫。 トレンドクリエイトで、あなたの「好き」を仕事に！
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！転勤なし！／ 【47都道府県の好きな地域で働けます☆彡】 ★リモート・フルリモートも選択可能です！ └将来的には「お気に入りのカフェでテレワーク」 「日本全国、旅をしながら！」という働き方も可能 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C └渋谷駅徒歩5分の好立地☆ 【大阪拠点】 大阪府大阪市淀川区西中島4-8-26タイビル302 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
      ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します ＼各種案件に応じてインセンティブ支給／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モデルケースですが、多くて月7万～10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も！ 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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    株式会社トライグループ「個別教室のトライ」

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区飯田橋1-10-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,546名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 教室運営／月給30万円～／社会人10年目以上歓迎
      ◆上場に向けて体制強化！ ◆教育業界のリーディングカンパニー！ ◆教員免許必要なし ◆入社日相談OK ／ 大手ならではの「安定した経営基盤」 　　　　　　　× 常に挑戦をし続ける「ベンチャー風土」 ＼ 当社が大切にしているのは『人として成長できる教育』です。 個別教育だけでなく、不登校生徒の支援や貧困家庭の教育サポートなど、「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するため、さまざまな挑戦を行っています。 【主な業務】 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング　など ※1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。生徒への授業・教科指導は行いません。 ※入社後1～2カ月の研修期間では、トライの想いや業務の進め方などをお教えします。（研修は本部または各教室で実施） 【評価とキャリアパス】 当社は日々の働きを定性的・定量的にしっかり評価。キャリアや給与に反映しています。 ＜評価項目一例＞ ・教室運営 ・営業活動 ・マネジメント　など ＜キャリアパス例＞ スクール長（教室運営） 　▼ チーフスクール長（主任～係長クラス） 　▼ シニアスクール長（課長クラス） などスペシャリストとして活躍していけます。部長や役員以上になることも可能です（実例あり）！ 【最後に】 当社が大切にしているのは、生徒にも、一緒に働くスタッフにも、真剣に向き合うこと。 「どんな挑戦をしたいか」「どんなキャリアを目指したいのか」…あなたの希望を聞かせてください。一緒にあなたの「やりたい！」を実現しましょう！
      ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
      ■スクールマネージャー(スクール長)採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円～35万円（内固定残業代月30時間分の一律（定額）56,031円含む） ＜予定年収例420万円～500万円＞ ◎その他地域 月給27万円～35万円（内固定残業代月30時間分の一律（定額）50,428円含む） ＜予定年収例380万円～500万円＞ ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（内固定残業代月30時間分の一律（定額）56,031円含む） ＜予定年収例450万円～900万円＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • スクール長／未経験歓迎／年休120日／手当充実／Web面接可
      • NEW
      ◎上場に向けて体制強化！ ◎教育業界のリーディングカンパニー！幅広いキャリアを経験！ ◎従業員にとって働きやすい環境を整備中！ ◎入社日相談OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ならではの「安定した経営基盤」 　　　　　　　× 常に挑戦をし続ける「ベンチャー風土」 当社が大切にしているのは人として成長できる教育です。 個別教育だけでなく、不登校生徒の支援や貧困家庭の教育サポートなど、「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するため、さまざまな挑戦を行っています。 【主な業務】 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング　など 1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。生徒への授業・教科指導は行いません。 入社後1～2カ月の研修期間では、トライの想いや業務の進め方などをお教えします。 ※研修は本部または各教室で実施 【評価とキャリアパス】 当社は日々の働きを定性的・定量的にしっかり評価。キャリアや給与に反映しています。 ＜評価項目一例＞ ・教室運営 ・営業活動 ・マネジメント　など ＜キャリアパス例＞ スクール長（教室長） 　▼ チーフ教室長（主任～係長クラス） 　▼ シニア教室長（課長クラス） などスペシャリストとして活躍していけます。部長や役員以上になることも可能です（実例あり）！ ★最後に…★ 当社が大切にしているのは、生徒にも、一緒に働くスタッフにも、真剣に向き合うこと。 「どんな挑戦をしたいか」「どんなキャリアを目指したいのか」 あなたの希望を聞かせてください。 一緒にあなたの「やりたい！」を実現しましょう！
      ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
      ■スクール長採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円～35万円（内固定残業代月30時間分の一律（定額）56,031円含む） ＜予定年収例420万円～500万円＞ ◎その他地域 月給27万円～35万円（内固定残業代月30時間分の一律（定額）50,428円含む） ＜予定年収例380万円～500万円＞ ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（内固定残業代月30時間分の一律（定額）56,031円含む） ＜予定年収例450万円～900万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    山村ＪＲ貨物きらベジステーション株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福井県大飯郡おおい町尾内9-65
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県】植物工場内での設備保全・工程改善など◆転勤無◆完全週休2日制（土日休）◆残業月平均20H
      【お人柄重視の採用／自社ブランド「きらきらベジ」/植物工場での生産技術【転勤なし･マイカー通勤OK･福利厚生充実/土日休】2023年に新設された工場での勤務◆高品質なお野菜の安定供給に貢献！やりがい◎】 ■職務概要： 当社では、日本山村硝子株式会社の自社ブランド「きらきらベジ」等の野菜の栽培・出荷を行っており、植物工場内で生産技術を中心とした業務を担当していただきます。 ■組織構成：工場長、管理系業務担当：3名、技術系業務担当：2名、パートさん35名 技術系の方は2名おりますが、生産技術関連を専門的に行っていただける方を募集しております。 ■職務内容：生産設備における下記の業務などを中心的にご担当いただきます。 ・ユーティリティに関する設備の保全 ・工程改善 ・機械メンテナンス業務 ・野菜の生産等補助 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日休み） ◇年間休日112日 ◇残業月平均20時間 ◇転勤無し ◇マイカー通勤可 ◇家族手当・退職金制度など福利厚生が充実（会社規定あり） ◇2023年4月より稼働している新工場での勤務 ■当社について： 新規事業の一環として植物栽培事業の研究を２００６年より行っている日本山村硝子株式会社と「社会課題解決型」の新規事業に取り組んでいる日本貨物 鉄道株式会社が植物工場事業を行うために２０２１年９月に設立した合弁会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本店・工場 住所：福井県大飯郡おおい町尾内第9号63番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コントラフト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    〈本社〉 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 〈関西営業所〉 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,812名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 自分らしく働く事務系サポート職／月収例40万円～／x10
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国】 月給27.5万円～ 【九　州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部・中四国】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部・中四国】 3万2700円～ 【東北・北海道・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 事務系サポート／建築の専門スキルが身につく／完休2日／x14
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
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    アロカ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都武蔵野市中町1-20-8大樹生命三鷹ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【7月5日(土)開催】会社説明会&選考会～法人営業担当◆放射線測定装置のリーディングメーカー～
      ～7月5日(土)開催／会社説明会＆選考会／放射線装置の法人営業職／医療業界を通して社会貢献したい方・営業にチャレンジしたい方歓迎～ ■選考会詳細 7月5日(土)9:00~16 :00の間で実施致します(オンライン対応)。 時間としては1人あたり４0分程度となりますので、上記時間帯の中で、ご希望の時間をお伝え下さい。 前半で人事部から当社についての会社説明を実施させて頂き、後半で配属部門の責任者との面接をさせて頂きます。 ※配属エリアが複数御座いますので、ご応募頂く際に希望する勤務地をお申し付けください。 【応募締め切り】6月30日(月)12時 ■募集する職種について 当社の法人営業としての業務をお任せ致します。 放射線測定装置の国内営業担当として、放射線測定装置の提案～導入、お客様の課題解決の支援まで、幅広くご担当いただきます。 ・病院の放射線科ドクターや放射線技師へ製品の提案活動 ・大学、製薬メーカー研究所の研究者へ製品の提案活動 ・都、県の環境衛生研究所へ環境放射線モニタリング装置の提案活動 ◆担当顧客 大学病院・国公立病院・民間病院、大学、製薬メーカー研究所等、官公庁 ◆主要製品 ・原子力発電所の周辺の放射線量を監視する環境放射線モニタリング装置 ・病院の核医学施設や大学、製薬メーカーのラジオアイソトープ施設の安全管理を担う放射線モニタリング装置 ・医療や研究用の放射線測定装置 ◆配属拠点 全国に営業拠点が15拠点程度ありますが、今回募集するのは、福井・青森となります。 福井：福井県福井市成和2-1014 青森：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前76-3 大阪：大阪府大阪市港区弁天1-2-1大阪ベイタワーオフィス12F ◆働き方 土日祝休みで、年間休日126日と働きやすい環境を整えています。 ◆当社について 放射線測定装置事業において、1950年代から長年にわたり、環境放射線監視システム、放射線管理総合システム、サーベイメーターなどの製品を提供し、放射線の安全管理に貢献してきました。 業界をリードする技術を有し、モニタリングポスト・サーベイメータ等、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井営業所 住所：福井県福井市成和2-1014 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六ヶ所営業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字家ノ前76-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～339,000円 ＜月給＞ 227,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、会社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｉｎｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋3-13-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート可】QAエンジニア◆自社プロダクト「落とし物クラウドfind」◆フレックス◆土日祝休
      【落とし物にまつわる課題に注目し「落とし物クラウドfind」を開発】 ＜業務内容＞ ・品質保証戦略の策定およびテスト計画の立案（新基盤V2への移行に伴う品質基準の定義） ・テスト実行および管理（マニュアルテスト・自動テストのリード） ・テスト自動化の推進（Playwright等を用いたE2Eテスト環境の構築・運用） ・不具合の根本分析と、再発防止に向けた開発プロセスへのフィードバック ・最新AIツールを活用した検証業務の効率化（AIエージェント機能の評価手法の確立など） ＜利用技術等＞ ・Vue3（Nuxt3）、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc. ・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc. ・OpenAI API, Teams API, Slack API etc. ・VSCode + dev container ・Github、Asana、Notion、Google Drive、Slack、datadog、OpenSearch ※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。 ▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発 ・新規導入時はエンジニアが現場に赴き、見学したり作業を経験したりします ・普段はSlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います ・ユーザーの意見を直接聞けるので「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら課題に対する解像度が高い状態で開発ができます ・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます ▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい 社内コミュニケーションを大切にしており、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制です。チーム内や他部署との連携も活発で、今後は対面でのコミュニケーションも頻繁に行えるチームを目指しています。 ▼開発チームの体制 開発チームは「クライアント企業様に関わる機能開発」と「落とし主からの問い合わせ対応を行うオペレーターに関わる機能開発」の2チームに分かれてています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～493,300円 固定残業手当/月：108,400円～173,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラストファーマテック株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
    • 設立 2021年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 福井/あわら市）医薬品製造◆経験者向け／土日祝休み／残業月10h以内／賞与平均6.6ヶ月分
      ＜製造経験者向け／品管・生産管理など他職種へのキャリアアップ可能性もあり／東証プライム上場沢井製薬G／中途入社者の定着率は90％以上！／車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）／引越し費用会社負担／借上げ社宅（家賃の7割会社負担）有／残業月約10時間／年休128日(2025年実績）／賞与年平均6.6カ月＞ 医薬品製造工程の下記いずれかをご担当いただきます。 機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行います。 ＜製造工程詳細＞ ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型（打錠） ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷　など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です ■入社後の流れ： まずはオリエンテーションと導入研修からスタートします。 その約1ヶ月後、製造チームに配属。希望や適性を踏まえて、医薬品製造におけるいずれかの工程をご担当いただく予定です。業務は個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。 ■組織構成： 製造部全体で男性169名、女性113名 年齢層：20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 ■キャリアについて： 社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。 もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。 ■同社について： サワイグループホールディングスの事業会社として、年間約30億錠という圧倒的な生産能力を誇ります。 今後もさらなる成長を目指しており、2027年には工場の増設を予定。これにより、年間245億錠の自社生産体制が実現される見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 矢地工場 住所：福井県あわら市矢地5-19 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清間第一工場 住所：福井県あわら市清間19-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 清間第二工場 住所：福井県あわら市清間11-15 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,540円～320,000円 ＜月給＞ 207,540円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（平均6.6カ月）、昇給年1回 上記は福利厚生欄記載の各種手当を含めた理論年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福井/あわら市）未経験◎医薬品製造◆土日祝休／引越し費用会社負担／借上げ社宅（家賃の7割会社負担）有
      ＜東証プライム上場沢井製薬G／中途入社者の定着率は90％以上！／車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）／年休128日（2025年実績）／残業月約10時間／賞与年平均6.6カ月＞ 医薬品製造工程の下記いずれかをご担当いただきます。 機械の操作については、一つひとつ丁寧にレクチャーします。作業は基本的に2人1組で行うため、困ったことがあればいつでも先輩を頼れる環境ですので、未経験の方でもご活躍いただけます！ ＜製造工程詳細＞ ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型（打錠） ▼錠剤への印字 ▼検査、及び包装 ▼品質の最終チェック、及び出荷　など ※単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です ■入社後の流れ： まずはオリエンテーションと導入研修からスタートします。製造管理や品質管理に関する「GMP教育（※）」を通じて、医薬品の基礎知識や製造ルール、安全衛生の考え方などを一緒に学んでいきましょう。 （※医薬品の品質を確保・向上させる為、製造に携わる人に対して行う教育） その約1ヶ月後、製造チームに配属。希望や適性を踏まえて、医薬品製造におけるいずれかの工程をご担当いただく予定です。業務は個々の成長スピードに合わせて、段階的にお教えします。入社当初は業界の専門性に不安を感じていた先輩も、丁寧な研修を通じて着実にスキルを習得し、想像以上にスムーズに業務に馴染んでいます。未経験入社の方もご安心ください。 ■組織構成： 製造部全体で男性169名、女性113名 年齢層：20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 ■キャリアについて： 社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。 もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 矢地工場 住所：福井県あわら市矢地5-19 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 清間第一工場 住所：福井県あわら市清間19-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 清間第二工場 住所：福井県あわら市清間11-15 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,540円～300,000円 ＜月給＞ 207,540円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（平均6.6カ月）、昇給年1回 上記は福利厚生欄記載の各種手当を含めた理論年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TaskUs Outsourcing Japan合同会社

    アウトソーシング
    東京都港区南麻布4-11-22 南麻布T&Fビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全在宅勤務のカスタマーサポート／月平均残業5時間／服装自由
      • NEW
      決済端末を使用しているもしくは 利用を検討している飲食店や アパレルショップ、美容室などの 問い合わせにご対応いただくお仕事です。 ★こんなお問い合わせに対応します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇導入にあたってのサービス概要の説明 ◇決済端末の操作方法について ◇入金や返金の方法 ◇ECサイトの説明　など ◎お問い合わせの解決と、より快適にサービスを利用して頂くための提案もお任せします！ 　みなさんの提案が導入へとつながった場合は評価の一部になります。 ★未経験も安心の研修フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】 入社後、まずは約6週間の研修からスタート オンラインでトレーナーが座学やOJTを 丁寧に行いますので、安心して学んでいただけます。 【STEP2】 研修を終えた方は実務に入っていきます。 困ったことや不安があれば、先輩社員が チャットやビデオ通話でしっかりサポートします。 【STEP3】 研修を卒業してからも、 先輩のフォローは続きます。 フルリモートでも一人きりで悩むことはなく お仕事できるのでご安心ください。 ★ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）研修中も100%在宅勤務で安心 研修が終わってからリモートという企業が多い中 当社は研修期間中も完全在宅勤務なので、 わざわざ遠方から研修先に出向くこともありません。 （2）努力がきちんと見てもらえる評価制度 「お客様アンケートでの満足度」や 「対応のスムーズさ」「1日の対応件数」など 明確な評価基準をご用意しています。
      【全国募集・勤務地は日本国内のご自宅ならどこでもOK！】 ★完全在宅勤務 ＜日本拠点＞ 東京都港区南麻布4-11-22 ※在宅勤務の為、基本ありませんが、必要に応じて拠点に出社する可能性もあります ※転勤なし
      月給25万円～29万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給 《年収例》 年収300万円（入社1年目／25歳） 年収330万円（入社1年目／32歳） 年収336万円（入社1年目／30歳）
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    ＫＤＤＩ　Ｓｏｎｉｃ‐Ｆａｌｃｏｎ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【未経験歓迎/福井市 転勤無し】スマホの相談スタッフ◆KDDIグループ/正社員登用100％/研修充実
      ★人柄採用★KDDIグループの社員に★社会人デビュー、フリーター、高卒、未経験OK！安心の研修制度が充実◎正社員登用率100％★平均残業10時間／希望休OK】 ■業務内容 スマホの相談～販売スタッフとして、量販店に来店されるお客様へ商品説明やスマホのお悩み相談にのっていただきます。 例： スマホ操作のご案内、スマホの購入検討中のお客様へスマホの特徴や他機種と比較して説明する、その他アプリ・サービスのご案内 等 携帯電話・スマートフォン以外にも様々な商材を幅広く扱っており、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートができるお仕事です。 また接客業務だけでなくスマホコーナーから離れてイベントブースでのキャンペーンに参加など、チームプレーで店舗全体の販売促進に貢献していただきます。 ■商材 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修に続いて、店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入 ※基本は平日休みとなりますが、希望休を取ることも可能です。 ■キャリアパス （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 希望すれば基本的に全員が正社員になることができます。 ⇒年間200名以上の正社員登用実績あり！ （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。早いと１～2年程で営業担当者になれるためスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力 ◎他の販売職や営業職になっても活かせる、コミュニケーションスキルが身につきます！ ◎未経験からでも営業やマネジメント・企画など幅広い業務へチャレンジ可能です！ ■社内資格制度 ・資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）を支給 ・チーフセールスアドバイザーは役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井県福井市内の店舗 住所：福井県福井市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 259,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】≪福井／家電量販店内≫スマホコーナーでの接客◆月収25.3万～/正社員登用100％
      □■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容： 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材： 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス： （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。 （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。 早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力： ・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます ・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度 資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。 チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！ ・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・チーム内でコミュニケーションが取れる方 ・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福井 住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 259,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸキャッシュ・ロジスティクス株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田和泉町２番地
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7,336名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貴重品運送ドライバー／全国募集／上場企業グループ／面接1回
      お客様よりご依頼頂いた貴重品 （現金、有価証券など）を 安全かつ確実に運送する仕事です。 ◆具体的には… 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で 乗務し、盗難等の事故の発生を 警戒・防止しながら貴重品等を輸送します。 また、店舗を廻り、売上金等の回収や ATMにお金を補充、また銀行の本支店間で やりとりされる現金、小切手等の 配送を行う金融機関向け業務もあります。 スピードよりも安全・確実性が重要なため、 無理はせず安全第一で業務を遂行します。 ◆入社後の流れ 入社後はまず研修からスタート！ 業界のことなど、イチから学べます。 現場配属後は、助手として 先輩の運転する車両の助手席に乗り、 サポートしながら仕事の流れを 覚えていただきます。 その後、しっかり知識・技術を習得した上で 運転手（ドライバー）になるための 社内検定を受け、運転業務を担当します。 一人ひとりが着実に成長できるよう サポート体制を整えているので、 未経験でも安心して始められます。
      ★日本全国90箇所の営業所で大募集！ 各営業所の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.nxcl.co.jp/corporate/branch ※勤務地は希望を考慮し決定します ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※マイカー通勤OK（拠点により異なる）
      【A】月給23万3,100円~(年収想定400万円) 本社、新砂、東陽町、田町、池尻、杉並、府中、千葉、横浜、新羽、新横浜、埼玉 【B】月給22万4,100円~(年収想定390万円) 名古屋、一宮、豊橋、岡崎、岐阜、南大阪、なんば、神戸、明石、姫路、京都、大津 【C】月給21万5,100円~(年収想定370万円) 甲府、水戸、群馬、宇都宮、新潟、長岡、長野、上田、松本、札幌、仙台、三重、松阪市、静岡、沼津、浜松、金沢、富山、福井、豊岡、広島、福岡 【D】月給20万8,200円~(年収想定360万円) 函館、旭川、釧路、帯広、奈良、和歌山、紀伊田辺、三原、岡山、下関、周南、久留米、北九州 【E】月給20万1,200円~(年収想定350万円) 青森、八戸、盛岡、秋田、山形、福島、郡山、松江、浜田、鳥取、香川、松山、徳島、高知、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、八重山、宮古 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定します ※月給は拠点により異なります ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社Ｅｎｆａｓｔ－Ｔｅｃｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 スクランブルスクエア39階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率86％／フルリモート多数／年休130日
      • NEW
      経験、スキル、希望に合わせて、AIやIot等の最新技術やWeb、クラウドに特化した将来性のあるプロジェクトにアサイン。要件定義～設計・開発～運用・保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。 ＼Point1：希望を100％反映／ 一人ひとりの希望をヒアリングし、将来の安心やスキル・キャリアアップに繋がる案件のみを紹介。案件選定は100%ご本人にお任せしています。 ＼Point2：単価の72～86%以上を給与に還元／ 当社の給料はフリーランスに近い単価性になっており、単価の72～86%以上を給与に還元します。単価の高い案件をやればやるほど、収入が上がる仕組みなので、モチベーションも高めやすい環境です。実際に、当社に入社した全員が前職より給与アップを実現しています。 ＼Point3：定着率100％の働きやすさ／ 社員同士の交流を促すような形で、さまざまな取り組みを実施。 例えば、社内では各種アルコール類をフリーで飲め、そこで新たな会話や繋がりが生まれたり。 今後も交流の場として活用可能な福利厚生を整えていきます。 【使用スキル例】 Java、AWS、Azure、C#、Python、PHP、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、node.js、Vue.js、React、GO、Swift、Kotlin、Flutter、Laravel、Spring、C、C++、GCP、Salesforce、.NET Framework、Spring Boot、SAP、ABAPなど 【案件実績】 ■AI顔認証システム改善（Python） ■児童見守りシステムの開発（AWS） ■商社向けシステムドキュメント整備(C#、VB.net、ASP.net) ■大手鉄道会社向け人事システム更改(POSITIVE) ■次世代チケット流通システム開発(Java、SpringBoot) ■某大規模クラウド基盤の移行支援（AWS） ■国内大手会社自治体専用LLM（自然言語処理人工知能）の構築(AI開発) ■人工知能によるメール分類送信機能の開発(Python)
      【転勤なし／勤務地も100％本人の希望通り／フルリモート案件あり！】 東京23区内または全国のプロジェクト先での勤務となります。 「フルリモート案件がいい」 「何分圏内の勤務先がいい」 「週何回出社したい！」等のご要望もOK！ ★現在は社員の50％がフルリモートで働いています ※受動喫煙対策：有
      月給32万円～105万円（固定残業代含む） ★単価の還元率は72％～86％以上！★ ※経験、能力により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3,250円～8万7,850円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼＼ 前職給与保証 ／／ 入社者の100%以上が給与UPしています！ さらに30％の人が前職から年収を100万円以上アップを実現！ 中には250万円UPを実現した社員もいます！
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    合同会社Ｆｒｏｍ２７

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全1件
    • 買取大吉の接客営業／未経験歓迎／月給30万円～／定時退社
      ／ おまかせすること ＼ ▼接客：来店されたお客さまのご案内 　※店舗の場合(完全反響型)／催事の場合は来店されるお客様に声掛け・呼び込み ▼査定：お品物の型番や状態を確認して、買取価格を算出 ▼買取手続き：買取価格のご提案、OKをいただいたら必要書類を作成 　買取完了！お客さまにも喜ばれてwin-win！ （そのほか） ■商品管理（商品データのシステム入力、発送作業） ■店舗管理（店内清掃、整理整頓） ■マーケティング活動（WebサイトやSNSを更新） ★1日あたり3～10件ほどの査定対応 ★先輩と一緒に進めるため未経験でも安心 ★接客から始めて段階的にスキルを身につけられる環境 ／ 未経験からでも安心して働ける研修制度 ＼ 入社後3ヶ月～6ヵ月は研修期間として無理なくじっくり学んでいきます。 まずは金券など、買取価格にブレが少ないものから扱い、知識を身につけます。 次は雑貨系、バッグ、時計など、約1か月単位でジャンルごと挑戦していき、 徐々に査定できるものを増やしていきましょう。 またマニュアルを渡しっぱなしではなく、 しっかりマンツーマンで指導しますので安心して働けます！ 慣れてきたらジュエリーやハイブランドなどを扱う機会も毎日あり、 どんどん市場価値がわかるようになるので、仕事の楽しみが増えていきます！ 当社なら未経験からインセンティブをどんどん稼いでお金も自由もゲットできる環境です！ 海外からのお客さまに対応する機会があり、英語、中国語を話せる方は活かせます！ ＃入社後の職種変更なし ＃女性活躍中 ＃転勤なし ＃研修制度充実
      【転勤なし】 ＜店舗＞東京都目黒区／神奈川県横浜市　 ＜催事＞一都三県を中心に全国（直行直帰OK） ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ＜店舗勤務＞ ■買取大吉 中目黒駅前店 東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F 中目黒駅徒歩2分 ■買取大吉 あざみ野店 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-3-3 第2金子ハイツ1F あざみ野駅徒歩3分 ＜催事＞ ■一都三県を中心とした全国 各地のスーパーマーケットや商業施設、ホームセンターのイベントブースでのお仕事です。 ※基本通勤可能エリアをお任せしますが、出張が伴う場合は諸経費・手当などを支給します。 #U・Iターン歓迎 #通勤しやすい駅近好立地！ #受動喫煙対策あり（店内禁煙）
      【インセンティブ月100万円以上の支給実績あり】 ■月給30万円以上＋毎月インセンティブ＋諸手当（未経験） ■月給35万円以上＋毎月インセンティブ＋諸手当（経験者） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 【年収例】 ■年収1,200万円：入社3年目（インセンティブ月50万円以上） ■年収550万円：入社1年目（インセンティブ月10万円以上／未経験スタート） ※1年目の想定インセンティブ月20万円～100万円
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    株式会社Ｇｏｏｄ　Ｌａｂ

    システムインテグレータ（SIer）
    ■大阪本社 大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3　西天満ファイブビル 606 ■東京オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 上流SE／フルリモ／年収500万円UP事例も／大阪の注目企業
      Good Labでは、社員一人ひとりの「理想のキャリア」を実現できるように個別に寄り添った支援体制を整えています。 実際に、これまでにも多くのメンバーがスキルチェンジやキャリアアップ、働き方の理想を叶えてきました。 ＜キャリア実現の具体例＞ ・レガシーな組み込み系の保守・運用から、入社後にGo言語を用いた先端開発案件へステップアップ ・経験言語に縛られていた環境から、未経験だったReact開発プロジェクトへ参画しキャリアの幅を拡大 ・フルリモート勤務を目標にスキルを計画的に習得し、JavaScript案件の副業・受託で経験を積んだうえで、2年後にフルリモート勤務を実現 このように、目指したい方向性に合わせて、実践ベースでキャリアを伸ばせる環境があります。 ＜上流工程へチャレンジしやすい理由＞ スキルアップ支援として、必要な技術書籍や教材費は会社が負担。さらに、オンライン学習サービスも会社負担で利用可能です。 上流工程や未経験分野への挑戦を希望する場合は、先輩と一緒にチーム案件へ参画したり、受託案件や副業案件を通じて段階的に経験を積んだりと、無理のないステップで成長できる仕組みを整えています。 【開発系の案件例】 ■トレーディングプラットフォーム（Go×金融） ■VR＋動画配信＋リアルタイム配信開発案件 【インフラ系の案件例】 ■大手グループ会社基盤移行案件 ■官公庁向け新規インフラ構想案件 【開発環境】 ■言語：Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Swift、Flutter、TypeScript、Python、Go、Objective-C ■インフラ：AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco ★常時1,000件以上の案件から、希望に合う案件を選択OK！ ★AI・VRなどトレンド案件にもチャレンジOK！ ★短期で幅広く経験したい方も、長期で腰を据えたい方もOK！
      ★フルリモート・リモートワークOK！ ★全国募集！ ★受託開発案件もあり ★会社都合の転勤なし／U・Iターンも歓迎！ ＜配属先に関して＞ 東京エリア、大阪エリアのお客さま先での勤務 または、本社や各オフィス、ご自宅でのリモートワークとなります。 帰社日や日報などは原則なし！自分のペースで働いていただけます！ ＜選べる働き方＞ ・出社勤務 ・フルリモートワーク ・リモートと出社のミックス ・フレックスワーク…など 多彩な案件の中から働き方を自由に選べます。 「旅先・実家からリモート！」など、自分らしい働き方を叶えやすく、ストレスフリーに働けます！ 【大阪本社】 大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3　西天満ファイブビル 606 【東京オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル2F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ★前職給与UP保証／年収UP事例も多数あり★ 月給35万円～（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万7400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します＞ ★業界トップクラスの還元率★ 単価×75％～90％が給与となり、業界内でもトップクラスの還元率です。 社会保険、交通費、福利厚生費を含めた還元率で計算した場合、全員が80％以上を超えています。 自分の市場価値を把握しながら、納得感を持って働けるのが魅力です。 ★待機中も100％給与を保証！ ★初年度で年収1200万円の事例も！ ★入社したエンジニア全員が年収UPを実現！
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    株式会社ｍｉｇｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神南1-6-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 生成AI系スタートアップのプロダクトマネージャー（マネージャー、執行役員、経営メンバー候補）
      弊社は、生成AIを活用したSaaSを開発しているスタートアップです。自然言語処理や画像生成など様々な技術を扱っていますが、現在は建築確認をAIで自動化することにフォーカスしており、大手デベロッパーや指定確認検査機関など不動産・建設領域のエンタープライズ企業を中心にサービスを導入いただいております。新しい技術を実用化させていくことや、グローバルで大きく事業を展開していくことに主体的に関わっていくことにご関心がございましたら、カジュアルにお話しできればと思っています。 ▶会社ウェブサイト：https://www.mign.io/about
 ▶資金調達・株主情報：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000100410.htm ▶對間の経歴：https://note.com/taima_mign/n/nddcef025ef80 業務の概要は以下の通りです。 ・AIを活用したプロダクトの開発全般のリード ・生成AIを活用したSaaSの開発のマネジメント ・顧客とのコミュニケーション ・新機能の設計・実装・テスト・リリース ・技術的問題の抽出と改善提案 給与等の条件の概要は以下の通りです。 ・給与は現職の10％高い水準程度から開始（賞与含む） ・半期ごとに評価（昇格・昇給・インセンティブ検討） ・現時点でジョインした社員に対しては、ストックオプションは5年間で平均0.3%程度を付与想定（IPO時、1-3億円程度の価値） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：714,000円～1,070,000円 ＜月給＞ 714,000円～1,070,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニッジ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
      【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,100,000円～14,480,004円 固定残業手当/月：108,282円～336,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 533,282円～1,543,042円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆三井物産Gの脱炭素SaaS／残業15h／フレックス
      ～市場規模1.15兆円／フルリモート×フレックスで柔軟性◎／CO2排出量の可視化サービス／多数の地域企業・自治体・200を超える金融機関と提携／IT営業活かして顧客サポート側へ～ ■採用背景： CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社で、導入社数拡大に伴いカスタマーサクセスを募集します。 ■サービス： 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ※導入事例：https://e-dash.io/story/ ■業務内容： サービス導入後のお客様の脱炭素化実現に向けて、状況をヒアリングしながらフォローするポジションです。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案していただきます。 ＜詳細＞ ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・お客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 入社後は、ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 (1)顧客の環境の準備・整備…アカウント発行等 (2)オンボーディング…日程調整、キックオフミーティング、商材説明 (3)顧客の解約リスク軽減、活用促進のためのご提案…顧客利用状態の監視、稼働顧客対応 (4)既存顧客への追加提案 ■入社後の流れ： 1か月：商材インプットのための座学研修。デモ環境を使用しつつ、配属チームでOJTを開始。 2か月：配属チーム実務のOJTを実施。 3か月：他部署とも関わる案件について、より実務に寄って業務インプット～商談同行等。 ■組織構成： 計10名（20代1名、30代3名、40代1名）。落ちついたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆業界未経験歓迎◎／脱炭素SaaS／残業15h／三井物産G
      • 締切間近
      ～フルリモート×フレックスで柔軟性◎／CO2排出量の可視化サービス／入社後3か月フォロー／金融機関、自治体と連携～ ■採用背景： CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社で、導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセスを増員募集します。 ■サービス： 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ※導入事例：https://e-dash.io/story/ ■業務内容： サービス導入後のお客様の脱炭素化実現に向けて、状況をヒアリングしながらフォローするポジションです。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案していただきます。 ＜詳細＞ ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・お客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 入社後は、ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 (1)顧客の環境の準備・整備…アカウント発行等 (2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く）…日程調整、キックオフミーティング、商材説明 (3)顧客の解約リスク軽減、活用促進のためのご提案…顧客利用状態の監視、稼働顧客対応 (4)使用してくれているお客様への追加提案 ■入社後の流れ： 1か月：商材インプットのための座学研修。デモ環境を使用しつつ、配属チームでOJTを開始。 2か月：配属チーム実務のOJTを実施。 3か月：他部署とも関わる案件について、より実務に寄って業務インプット～商談同行等。 ■組織構成： 計10名（20代1名、30代3名、40代1名）。落ちついたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂JEBL 6階 住所：東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～541,666円 ＜月給＞ 375,000円～541,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅａｒｉｔａｔｉｏｎ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルフレックス／リモート可／年休130日
      当社はシステム開発・インフラ・ITコンサルなどの各分野で、スタートアップ～大規模案件まで幅広く案件を揃えています。 【希望に応じた案件を選べる】 単価・働き方・案件内容の３つから優先順位をつけてもらい、本人の希望に合わせた案件を紹介するスタイル。収入優先・スキルアップ優先といった選び方も可能です ＜プロジェクト例＞ ■大手電力測定機器メーカーの社内サービス開発 ■AWSアカウントの払い出し・オフィスインフラの構築と運用 ■プラットフォームの開発支援 ■広告業種向けAIエージェント開発　など エンド、元請直や大規模案件からスタートアップの案件も多数あり。上流工程のほか、最近ではAIエージェント開発案件など最新技術を経験できます。 【透明性の高い評価体制】 Notionで構築する、定量的かつ戦略的な評価制度を採用。「昇給の指標がわからない」「何を頑張ればいいか不明」といったことがありません。 ＜評価の指標＞ ・技術スキル（25%） ・プロジェクト貢献（35%） ・社内貢献（25%） ・成長度（15%） 案件単価を始め、給与設定や会社の経営状況もフルオープン。透明度の高い環境で、納得して働けます。 ＜高い還元率＞ 当社の還元率は83％と高水準。これには会社負担の社会保険料や賞与積立も含まれております。 前職給与も保障しており、ほとんどの社員が収入をUP。中には年収が最大200万円アップした社員もいます。 【AI関連に注力】 現在AI市場は凄まじい勢いで伸びており、当社もその流れを汲んでAIの活用に力を入れています。 ■AI（Gemini）を標準装備した開発環境 単なるツールとしてだけでなく、人事評価とも連動させることでAIを使いこなす＝直接年収・キャリアアップにつながる仕組みを整えています。 ■SES×AIの人材育成 月1回レンタルオフィスで、当社在籍のAI Agentの開発経験者が、AIを用いた開発研修などを実施。まだ数が少ない「AIを利用した開発エンジニア」へと、全員を育てています。
      【初日からフルリモート勤務OK／転勤なし】 フルリモート、または一都三県の各プロジェクト先に配属いたします。 ※出社＆在宅のハイブリット勤務も可能です ※全国勤務可 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階
      【前給保証】 月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代45時間分（月6万5000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します ＜月給例＞ ■30万円…システム改修経験 ■36万円…PG、インフラ構築経験 ■45万円…SE（開発・インフラ設計構築）経験 ■60万円…要件定義、PL・PM経験
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    株式会社ハイパーリンクソリューション

    ITアウトソーシング
    東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／常時3万件超＆案件選択自由／リモート率93%
      【1】常時30,000件を超える豊富な案件から選択 Webサービス、基幹システム、スマホアプリなど、多彩な案件の中から あなたの経験やスキルを存分に活かせるものを自由に選べます。 ※案件面談後「合わない」と感じた場合は断ってもOK／評価・給与に影響はありません 大手SIer直案件も豊富で、上流工程から携わるチャンスも多数！ なお、単価・契約内容・契約期間・勤務方法など 案件情報は全て開示しているので、納得感を持って働くことができます。 【2】入社者全員が年収UPを実現 前職年収UPを保証しており、入社時に前職から年収が180万円UPした実績も。 高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。 【3】リモート率93%＆フルリモートOK 地方からリモートで東京の案件への参画も可能。 都市部に住んでいなくても最新技術を扱う案件や 稼働の安定した案件に参画することができます。 【4】あなたの希望するライフワークを実現 ・年間総休日数140日 ・有給消化率100％（2024年実績） ・残業月平均7.6時間 ・副業OK
      【全国募集／フルリモートOK／帰社日なし】 在宅勤務、もしくは首都圏、関西、東海エリアなど各プロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤なし 【本社業務や帰社日はなし】 帰社日や本社業務などは一切なし。 日報といった事務作業もなく、効率化を図っています。 ■本社 東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階 └東京メトロ南北線、三田線「白金高輪駅」徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 └桜通線「国際センター駅」徒歩6分 └JR「名古屋駅」徒歩9分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号　大阪駅前第2ビル12-12 └JR「北新地駅」徒歩3分 └阪神線「大阪梅田駅」徒歩3分 └OsakaMetro谷町線「東梅田駅」徒歩4分
      【前職年収UP保証！全社員が収入UPを実現しています◎】 年俸制：420万円～800万円 ※経験・能力を考慮し優遇します ※年俸は12分割し、月1回1/12を支給します ※上記年俸にはみなし残業代月30時間分(7万300円～)を含み、超過分は別途追加支給します 【固定費を抑えてエンジニアに最大限還元】 高単価案件を多数獲得しており、代表自身も現役エンジニア。 事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。
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    株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Web系総合職／未経験100％／1年の充実研修／フルリモ8割
      ＼ IT業界あるある ／ △少しでも経験や知識がないと難しい… △入社後すぐの現場デビューで孤独感… △激務でプライベートが楽しめない… △入社前から将来のイメージがないと続きにくい… ご安心ください、ULTI-MEなら 一切そんなことはありません！ ＼ ULTI-MEなら… ／ ◎約1年にわたる充実研修 ◎3名体制での全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモート ◎豊富な案件＆ジョブチェンジ可で 　将来の可能性も無限大！ 「自分にできるかな」と悩んでいる方も、 安心して飛びこんでください！ ……《エンジニアデビューまでの流れ》…… 1）目標設定からスタート！ 先輩エンジニアがメンターとなり、 面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 「Webって何…？」というスタートラインでも 着実に自信をつけられる学習プランを作ります！ 　▼ 2）講師によるオンライン研修・勉強会 「ここまでできればクリア！」という 5つのチェックポイントを目印に、 約1年をかけて研修を実施。 教育担当にはいつでも質問し放題！ クリアごとに細かなフィードバックもあり、 “分かってから次に進む”を徹底◎ モチベーションを維持しながら成長できます！ 　▼ 3）いよいよエンジニアデビュー！ 研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、 あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ♪ キャリアアドバイザーが伴走し、 将来のプラン設計を強力にサポートします！ ＞＞プロジェクト例 ・Webオンラインゲームの開発 ・エンタメ系アプリの開発・運用 ・アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ・AIやIoTを活用したDX推進　など ※自社内開発案件へアサインの可能性も！ ＞＞選択肢も多彩！ Webエンジニアデビュー後も 多彩なポジションにチェンジ可能！ ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck！
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5　ウエスト花京院ビル4階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所 大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12　国道ビル ラ・オカシオン703 ■広島営業所 広島県広島市中区土橋町4-18　TFRビル3階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ■熊本営業所 熊本県菊池郡大津町大字室215-2　スマイルタウンビル301・302 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給25万円～50万円 （固定残業代：2万5101円以上～5万201円／月15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ◎経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 【試用期間中の給与について】 一都三県：月給22万円～50万円 （固定残業代：4978円～5万1868円／月3時間～15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。 その他エリア：月給21万5000円～50万円 （固定残業代：7987円～5万1868円／月5時間～15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。 【月収例】 月収25万円／入社2年目・25歳 月収30万円（役職手当含む）／入社3年目・27歳 月収40万円（役職手当含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！
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    株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • セキュリティエンジニア／フルリモート可／年休140日／残業少
      • NEW
      ＼当社について／ 当社は設立以来、インフラ・セキュリティ分野に特化し、大手企業や官公庁案件を中心に実績を積み重ねてきました。 DXやIT化の加速によりセキュリティ需要は年々高まっており、当社も前年度比70％成長と着実に事業を拡大しています。また、世界レベルの技術顧問による指導もあり、エンジニアとしてレベルアップも可能！ 今後も脆弱性診断やAI・クラウドを活用したサービス開発に注力しさらなる成長を目指しています。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 【自社業務】 ■社内セキュリティマネジメント業務 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ■AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発 クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ■最先端技術の検証・開発 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 【客先常駐】 ■セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務 ■セキュリティガイドラインの策定（NISTフレームワーク準拠）における申請・認証支援 ■セキュリティ施策の検討や実施(EDR導入、FW更改等)、それに伴う各署との連携 ■インシデント原因の解明・脆弱性情報収集と再発防止・予防施策提案及び実施 ■脆弱性診断 【POINT】 ￣￣￣￣￣ ★世界レベルの技術顧問による指導 世界で活躍するバグバウンティハンター（弊社技術顧問）との研修会が週2～3回のあり最先端技術を学び、AIを活用した脆弱性診断や解析にも携われるので、1年で大きな成長を実感できます。 ★サービス開発フェーズに参加 診断サービスの効率化・高品質化を社内で実践し、自分のスキルを形にできます。 ★チーム制で安心 経験豊富なエンジニアと共に上流工程に挑戦し、確実にステップアップできます。
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
    • インフラエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日
      • NEW
      ★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心して挑戦 プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 ◎エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます！ ★具体的な業務 ￣￣V￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 ＜自社業務＞ ■AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発 単なるクラウド移行ではなく、AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社で開発。すでに導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！ 例） ・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！ ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ ■最先端技術の検証・開発 「試して、形にする」文化があるため、新しいクラウド機能やAIツールは積極的に検証し、サービスに取り入れています。 ＜客先常駐＞ ■サーバー設計、構築、運用 ■ネットワーク設計、構築、運用 ■クラウドサービス（AWS、Azureなど）でのインフラ環境に関する設計、構築、運用 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
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    株式会社ＯＶＥＲ　ＤＯＯＲ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県豊田市若林西町上ノ山123-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート/日本全国勤務可】キャリアアドバイザー（CA＋α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
      ◇リクルート出身のCEO・COO体制＋業務委託メンバーの元、前期比売上200％以上達成！/来期も更に200％以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補（役員・責任者候補）としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容： 人材紹介業（中途領域）のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ： ・仕事詳細：1日のWEB面談が3～6件＋既存フォロー（WEB/TEL/メール） ・予算想定：月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性：基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース： 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。
      ＜勤務地詳細1＞ 栄オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の年収に加えて、賞与（インセンティブ）を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＡＮＤＹ

    不動産仲介
    東京都千代田区神田神保町1-4-6クロサワビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産エージェント／未経験歓迎／副業OK／隙間時間で収入UP
      • 締切間近
      不動産エージェントとして、賃貸や売買など不動産営業に関する各種業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■賃貸契約の場合 ・集客 ・物件の紹介 ・内覧 ・契約 ・鍵の引き渡し など ■売買契約の場合 ・集客、反響対応 ・物件の調査、査定 ・役所調査 ・物件の広告作成 ・媒介業務、交渉業務 ・契約、決済業務 ・事務作業 など ＜POINT＞ ◎幅広い不動産を担当 お部屋の賃貸、住まいの売買のほか、投資物件や資産整理まであらゆる不動産を扱うことができます。 まずは賃貸など低額の物件からスタートし、経験を積み重ねてから高額物件の売買を担当することも可能です。 ◎紹介率80％ 時には世間話も交えながら、人生経験を活かしてご活躍いただけます。結果としてリピートや新たなお客さまのご紹介へとつながり、無理なく収入アップを叶えられる環境です。 ◎副業・専業どちらもOK 時間や場所を柔軟に選択しながら、自分らしいスタイルで活動できます。 ※ノルマはありません ※個人のお客さまを中心に、法人のお客さままで幅広く担当可能です ━━━━━━━ 開業までの流れ ━━━━━━━ ▼Web説明会 不動産業界のこと、当社の仕組み、研修内容、集客のコツ、仕事の流れ、収益実績などについて説明いたします。 ▼業務委託契約 契約内容に双方合意の上、業務委託契約を締結します。 ▼本部研修 業界知識の習得、活動数値や活動方法の共有などを行います。 ▼開業（営業スタート） 開業後も、当社独自の動画教材やマニュアルなどを通して専門知識や営業ノウハウを学ぶことができます。 また、LINE相談やオフィス支援、ツール提供などの業務進行サポートも行っており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
      【全国募集】自宅で開業OK／店舗や設備も不要／オフィス支援あり（六本木・新宿・名古屋など） ◎全国47都道府県、どこでも開業OK！ 普段は在宅勤務+商談時には当社提供のオフィスを利用するなど、働き方もあなた次第。名刺やメールアドレスの発行も行っており、万全のサポート体制のもと安心して開業できます！ ※受動喫煙対策あり（各オフィスによる）
      報酬／完全歩合制（コミッション率90％） ◎契約1件で報酬900万円の実績あり！ 成果がダイレクトに反映されるため、高収入を実現できます！ ※詳細は面接時にご説明いたします ＜収入例＞ ■副業の場合 月収例100万円（賃貸案件を月10件契約） ■専業の場合 年収例2000万円（売買案件を年7件契約） ※加盟金・保証金・研修費0円 ※ロイヤリティ0円 └利用費用のみ月額2万2000円（税込） └依頼内容によっては追加費用が発生する場合があります
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    太陽の大人たち合同会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福井県越前市行松町5-7-5
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井/越前市】サービス管理責任者◆転勤無し/事業の立ち上げから携われる◎/残業ほぼ無し/土日休み
      • NEW
      ～事業立ち上げから携われる！/残業ほぼ無し/年休120日(土日祝休み)/就業時間相談可/転勤無し/面接1回/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： 障害者雇用・A型就労支援施設を運営している当社にて、サービス管理責任者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・行政および関連機関との連携訓練 ・メニューの作成支援記録などのデータ入力 ・事業所運営の管理業務 ・面接練習や履歴書などの添削 ・就職活動への同行 ・スタッフへの指導、指示 等 ※定員は20名を予定しております。 ■組織構成： 全社員2名(全員女性)となっており、2022年夏に事業を開始いたします。 そのため、立ち上げスタッフとして事業を一から作っていくことが出来、非常にやりがいのあるお仕事になります。 ■採用背景： まだ事業開始まで至っていないものの、越前市にある会社からほぼ100％受注する見込みです。そのため、今後の事業拡大も踏まえた上で採用をすることとなりました。 ■当社の魅力： ・立ち上げメンバーとして、事業所をイチから作っていくやりがいのある業務に携われます。 ・賞与・昇給の支給あり◎ ・土日祝がお休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市行松町5-7-5 勤務地最寄駅：JR北陸本線／王子保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＡＳＫ

    不動産仲介
    東京都豊島区巣鴨1丁目11番2
    • 設立 4年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーデ／月給35万／年休130／リアル＆マンツーマン研修
      ＃働き方もキャリアも、すべて自分次第 ＃1年後、「出会いのプロ」として新たなステージへ 【未経験歓迎／全国47都道府県から在宅勤務OK】 エレガントで人気の街・自由が丘。 そこに本社を置く不動産事業部がグループの中核。 安定した資金力と実績があるからこそ、未経験の育成にも惜しみなく投資しています。 支社は新宿＆秋葉原付近（両国オフィスは寝泊まり可） STEP1｜リアルで学び、自分の可能性を広げる 営業・施工管理・飲食・事務・SE・販売・タクシーなど、希望と適性に合わせて挑戦できます。 ★最大30万円の引越し費用あり補助 ★「リアル×マンツーマン研修」で先輩が直接指導 ★現場密着・個別フォロー・定期面談で放置ゼロ 基礎からしっかり育てる文化があり、社会人デビューも安心スタート。 STEP2｜1年後、人と企業をつなぐコーディネーターへ 現場で得た経験をもとに、 求職者と企業の架け橋となる「人材コーディネーター」に。 面接サポート・キャリアサポート等、 「自分が経験したからこそ分かる」寄り添い型のサポートが可能。 求職者にマッチした求人（企業）を案内し、企業には、魅力的な求職者を紹介する、個人と法人双方に貢献できます。 ポイント 自由が丘の不動産事業部が本体。潤沢な資金力で事業安定 リアル×マンツーマン研修で、未経験でも即戦力に成長可能 全国47都道府県から在宅勤務OK／フレックスタイム制 平均月収45万円・稼ぎ800万円も目指せる環境 年齢・性別・職歴全般チャンスあり 働き方データ 平均年齢：27歳／未経験入社95％ 年間休日130日／残業月10時間未満 2年後、在宅勤務率90％（全国対応） 女性管理職・地方在住メンバー活躍中 ＃カルチャー リアルで学び、リアルで遊ぶ社内。 イベント、旅行、交流会など、「遊びも全力」な文化が根付いています。 面接では、社内の雰囲気やイベントの話もぜひ聞いてください！ 「東京のオシャレスポット、自由が丘の街から、日本全国へ。」 ――安定した基盤とリアルな育成力で、あなたの次の一歩を後押しします。 ご応募お待ちしております！
      主要駅、全国で勤務可 ※引越に抵抗がある方は、”引越費用補助制度”を利用下さい。 ■引越費用補助：社内規定により【最大10万円迄】支給 ■家具・家電購入費用補助：社内規定により【最大20万円まで】支給 ・単身・家族帯同・引越距離等により、補助金額や対象範囲が個別に異なります。 【主な対象者】 人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験と、一定規模（例：10社以上）の業務提携先ネットワークをお持ちの方 【該当条件以外の方へ】 上記以外の方（未経験者・他職種・初めての転職の方・異業種からの応募等）についても、 ・社会人経験や職歴（前職種での実績等） ・転居の必要性、ご家族の有無、ご自身の経済状況や生活上の課題等を総合的に考慮し、当社内の審査・規定に基づき、適用可否や支給上限、対象品目を個別に検討・決定します。 実際の支給例（参考） ・単身で近隣市区から転居の場合：引越し費用補助3～10万円、家具家電補助10万円～ ・未経験転職、初めての一人暮らし：必要に応じて補助上限・範囲を個別設定 詳細な審査基準、支給条件、申請手順・必要書類、過去の適用実例等は面接時に丁寧にご説明いたします。
      ■経験者枠（人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験があり、一定規模（例：10社以上）の業務提携先ネットワークをお持ちの方：少数募集） 月給35万円～＋諸手当＋賞与 ■未経験者枠 月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与 ※参考：未経験入社3年目の平均月収は40万円（人材コーディネーター職実務2年目基準） ※入社半年以内に昇給タイミングあり ※インセンティブ・臨時ボーナス支給の可能性あり ※試用期間は6か月（雇用形態：契約社員/その他条件は同様)
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