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    5ページ:勤務地【福井県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,180 社中 201〜250 社を表示

    NES株式会社

    ITコンサルティング
    富山県富山市呉羽町西16-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福井市】電気・電気通信施工管理◆地域密着企業で成長◆年休120日◇残業平均月20H◆
      • 締切間近
      ~中途入社多数活躍しておりますので安心してスタートできます!/マイカー通勤可/地域活性化の起爆剤となるサービスを開発~ ■業務内容: ・主に官公庁、民間企業の電気工事・電気通信工事の元請又は下請(官公庁5・民間5 元請5・下請5) ・建物の新築や改修に伴って行われる電気工事の施工管理、及び電話や携帯電話、インターネットやWi-Fiなどの電気通信工事の施工管理 ・富山、石川、福井に拠点がありますが、拠点間での転勤も基本的にございません。 ・官公庁向けの案件も多く、売上が安定しております。北陸新幹線の送電管理システムや乗車ゲートのシステムも同社が担っています。 ■業務について:官公庁、民間企業向けの情報・通信・制御システムの設計、施工、保守にかかわる電気・電気通信工事業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・クライアント、施工業者との打ち合わせ ・現地調査 ・実行予算見積、工事スケジュールの作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・資材、人員の手配 ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・電気・電気通信設備工事での現場作業 <働き方> ・直行直帰可 ・出張ほぼなし ■研修体制:入社後は現場作業を経験しながら、業務の流れを覚えていきます。同時並行で業務に必要な資格を取得します。資格は当社が負担するので安心してください◎ ■組織構成: 20~60代男性12名在籍(関連会社からの出向1名) ■魅力ポイント: <公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中> 小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。 このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが当社の特徴です。 <地域に密着した企業> 富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井営業所 住所:福井県福井市米松1-16-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~407,000円 <月給> 197,000円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には諸手当・残業代を含む ■賞与:年2回計3ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回 ■資格手当:1資格あたり2,000~30,000円(最大3資格分まで) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社時岡組

    サブコン
    福井県大飯郡おおい町本郷117-21-1
    • 設立 1848年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県大飯郡】施工管理(土木もしくは建築)※官公庁案件メイン/出張無し/直行直帰OK
      ■業務内容: 土木施工管理、もしくは建築施工管理をご担当いただきます。 土木の案件としては官公庁案件をメインにあらゆる土木工事となります。(道路の案件が最も多いです) 建築の案件も官公庁案件が多く、ホールや管理事務所といった建物、倉庫や学校等に携わっています。 工期は2か月から2年程度です。 担当エリアは福井県内を中心に、50km圏内のため出張などは発生しません。 夜間作業も基本的には無く、稀に発生した場合は代休を取得いただいています。 現場によっては直行直帰も可能です。 ■就業環境: 施工管理は15名在籍しており、25~63歳まで幅広い年代がいます。 残業時間は月20~40時間程度です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県大飯郡おおい町本郷117-21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~466,000円 <月給> 333,000円~466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋本石町1-2-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,151名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全58件
    • 監理技術者(電気)★残業月20H程/有給取得平均13.2日/福利厚生も充実/三菱ケミカルグループ
      • NEW
      【三菱ケミカルHDグループの中核企業/年休125日/残業月約20h/平均勤続年数は19.9年/有給取得率70%(平均13.2日)/完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】 【業務内容】 クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する<電気設備>または<計装設備及び計装制御システム>の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。 拠点は本社となりますが、入社後は長期出張の形で仙台のクライアント企業様へ監理技術者の立場として常駐いただきます。 【具体的には】 ○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など ○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など ○製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど <仕事の魅力・やりがい> ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。 また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、より達成感を感じることができます。 また、プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。 ■就業環境について: 自社G向け案件や元請け案件が中心となり、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく(平均13.2日)、 また、完全週休2日制で年間休日も124日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。 安定性や働き易さ、三菱ケミカルGの充実した福利厚生等の要因から中途入社の定着率も高く、平均勤続年数は19.9年を誇ります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町1-2-2 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国のクライアント企業様拠点のいずれか 住所:※補足参照 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 850万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年1回)、賞与有(年1回) ※賞与昨年度実績:約4ヶ月分(左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り) ▼モデル年収例 ※残業月25時間想定 ・年収750万円/35歳 ・年収800万円/40歳 ・年収900万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京海上日動あんしん生命保険 株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー28F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,625名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全28件
    • 【総合職】代理店営業◇個人への営業なし・金融出身者歓迎/在宅勤務可/東京海上グループ
      • 締切間近
      【金融出身者歓迎◇代理店営業◇個人への営業なし/在宅勤務可】 ■業務概要: プロモーターとして代理店に対する営業支援業務、新規代理店等の開拓業務を中心にお任せします。 【具体的には】 代理店を介しての間接営業スタイルにより、お客様に‘あんしん’をお届けするのが当社の営業スタイル。 プロモーターとして、既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店等の開拓業務を中心に担っていただきます。 個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。 代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。 ■本ポジションの魅力: 同社の商品開発力や、東京海上日動の代理店網を使った販売戦略という強みを活かしながら業務遂行が可能な環境です。 将来的には、マネージャーとして営業現場でキャリアを磨く道もあれば、営業推進・企画等の異なる分野で 新たなキャリアを拓くことも可能です。 ■モデル年収: ・ 900万円/30歳 グローバルコース従業員 /月給46万6890円+賞与+残業代 ・1000万円/32歳 グローバルコース従業員 /月給51万5930円+賞与+残業代 ※経験等を考慮の上、決定します。 ■当社に関して: 東京海上グループの中核企業である同社は、「おかしいな、人間が生命保険に合わせている」というメッセージを世の中に宣言して開業しました。 開業以来、一貫して「お客様本位の生命保険事業」を掲げ、お客様一人ひとりに合った革新的な商品やサービスを生み出し、業界のチャレンジャーとして変革に挑戦し続けてきました。その中でも変わらない軸が、2つの開業精神であり、我々の「DNA」でもあります。1つ目は「たとえ環境がどのように変わろうとも、お客様をお守りし続ける」という保険人としての想い、そしてもう1つは、「チャレンジャーとしての気概」です。 このDNAを大切にしながら、保険人として、お客様・代理店さんはもちろん社会に寄り添い、あんしん生命ならではの独自の存在意義を示していくことで、「なくてはならない会社」になることを目指していきます。 開業時からの想いを共有し、ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー28F 勤務地最寄駅:JR/丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の各支社 住所:全国の各支社 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮の上、決定します。 ※年収例: ・ 900万円/30歳 グローバルコース従業員 /月給46万6890円+賞与+残業代 ・1000万円/32歳 グローバルコース従業員 /月給51万5930円+賞与+残業代 ※経験等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユニテック 

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    静岡県静岡市葵区瀬名1-18-33
    • 設立 1981年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート勤務】システムエンジニア/中小企業向け業務系システム構築 ※土日祝休/リモート相談可
      • NEW
      ~フルリモート勤務可能(通勤圏外者のみ)/エンジニアとして手を動かしていきたい方歓迎~ 顧客より依頼される受託案件に対して、システムエンジニアとして業務系アプリケーションの開発に携わっていただきます。 ・業務システム設計 ・プログラム開発、テスト/結合テスト、システムテスト ・運用保守 ■キャリアや人事制度: 地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任(プロジェクトリーダー)、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。(その後、課長、副部長、部長)新卒で入社された方も多く在籍しており、アットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境: 女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。 仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる 年間休日120日+有給休暇消化日5日 ■歓迎条件補足:下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・受託開発の経験(特に中小企業向け、開発のみならず顧客へのシステム導入・運用サポート経験者) ・マネジメント能力(開発プロジェクトの計画、進捗管理・報告を行った経験があること) ・要件ヒアリング、業務分析、システム提案の経験あり/プロジェクトリーダー経験3年以上 ・販売管理、生産管理、物流管理等の業務知識/Windowsアプリケーション開発スキル(VB.net、C#のいずれか) ・Webアプリケーション開発スキル(ASP.net、PHP、JavaScriptのいずれか/データベース(SQLServer、Oracle、PostgresSQL、MySQLのいずれか) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区浜松町 2 丁目 7-13 浜松町パークビル 9 階 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~370,000円 <月給> 290,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇の決定方法…人事制度により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    NTT西日本株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 【福井市】プロジェクトリーダー(PL)※自治体向け基幹系システムの標準化移行に伴う数十億円案件!
      ■採用背景: 2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。 ■業務概要: 自治体(市町)の自治体情報システム((1)基幹系(住基、税、福祉)/(2)内部事務系(人事給与、財務等))の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトリーダー(PL)業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッションとなります。 ・同種のプロジェクトを率いてきたプロジェクトマネージャのもとで、数人のメンバーのリーダを務めて頂きます。 ・ステークホルダーとしては顧客の他、市町村の行政情報システムをパッケージシステムとして提供するシステムベンダとなります。その他、自治体における標準化の推進、Gov-Cloud対応に向けて、NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社と連携し、西日本管内自治体向け標準化の取組を牽引頂きます。 ・プロジェクトアウト後は、自治体における取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、標準化の実装等広く、リーダー的な立場で業務に携わりチームを牽引頂きます。 ■ポジションの魅力 ・NTT西日本における自治体の標準化(数十億円規模の案件)、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。 ・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。 ■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:福井県福井市大手3丁目3-1 NTT大手ビル)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 福井支店(NTTビジネスソリューションズ株式会社) 住所:福井県福井市大手3丁目3-1 NTT大手ビル 勤務地最寄駅:福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 731万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):403,000円~700,000円 <月給> 403,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(20時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ※評価結果に基づく ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オーエスエレクトロニクス株式会社

    半導体メーカー
    東京都千代田区外神田3-16-8秋葉原三和東洋ビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全13件
    • 【福井】法人営業/丸紅グループ/国内メーカー・商社向け/家電などに使用される電子部品
      【年休130日/住宅手当あり/売上400億/個人ノルマなし/既存メイン営業/就業環境◎】 ■職務内容: カメラや家電等に使用される電子部品の法人営業をお任せ致します。 ■営業スタイル: 既存顧客100%です。担当社数は3~5社程度です。 提案~量産までのスパンが3~5年と長期間になることが多く、1社に対して深く入りこんでいく深耕営業がメインとなります。 案件化していなくても顧客と定期的にコンタクトを取り、ニーズを素早くキャッチすることが重要です。 特定の商材を売らなければいけないという指定はないので、裁量をもってお客様に提案することが可能です。 顧客や仕入先等への出張が発生することもあります。 ■顧客: 主に国内のメーカーまたは商社を担当します。 最終製品としては、テレビ、ペンタブ、プリンターなど。営業先部門は、製造に入っている場合は資材担当の方、これから生産予定の場合は開発・設計の方となります。 ■評価: 提案~受注までが長いこともあり、個人ノルマはありません。 売上金額よりも、案件獲得までのプロセスを重視しています。 ■入社後のイメージ: 入社後は基本的にOJTという形で先輩社員に同行し、キャッチアップをしていきます。 入社後1年程で徐々に顧客を持ち始めるイメージです。 社内勉強会など、商材知識をキャッチアップしていく機会もあります。 既存社員には文系出身の方も多くいます。 専門性の高い分野に関しては社内の技術部門に問い合わせもでき、文理関係なく活躍していける環境があります。 ■就業環境の魅力: 同社ではメリハリのある働き方を大切にしており、月平均残業時間は20時間程度、完全週休二日制の年間休日130日と働きやすい環境が整っています。 また、住宅手当等、社内の福利厚生も手厚いことが特徴です。 ■同社について: 同社は半導体・電池・電子部品をメインに販売事業を行っている専門商社です。国内には9ヵ所の拠点を持ち、海外にも6拠点を有しています。供給元はオンセミグループ、パナソニックグループ、ソシオネクストやサン電子工業、バッファローなど世界60以上の多くの半導体・電子部品メーカーが仕入先となっています。また、販売先はおよそ1000社あります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北陸営業所 住所:福井県越前市家久町53-7-1 勤務地最寄駅:福井鉄道線/家久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~295,000円 その他固定手当/月:20,000円~44,000円 <月給> 220,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:4.0ヵ月) 上記初年度賞与は寸志での計算となります。 ■時間外手当20h分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    太陽生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区日本橋2-7-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給32万円/残業10h以下
      <<POINTS>> 【◆】若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 【◆】多彩なキャリアを歩める 本社・支社間のジョブローテーションを通し、さまざまな業務を経験するチャンスがあります。 《業務例》営業・企画・総務・広報・人事・商品開発・資産運用・契約管理・損害保険・システム開発・海外事業など 【◆】ワークライフバランスが整う プライベートの充実があるからこそ、日々の業務にも前向きに取り組めます。 ◎残業月10時間以下 ◎完全土日祝休み ◎有休平均17.3日取得 * * * * 【 仕事内容 】 総合職として営業職員の研修・教育を担当いただきます。 ◆研修運営(商品知識研修・契約手続き等の事務研修など) 研修は、本社営業部が作成したカリキュラムに沿って実施。基礎的な研修からロールプレイングなどの実践的な研修まで、幅広い研修によって営業力の向上を支援します。 ◆個別サポート 営業職員が持っているお客さまの情報から、最適な保険提案を一緒に考えます。また、困りごとや相談に合わせて営業職員をサポート。苦手分野や知りたい内容に合わせて、独自の研修を実施することもあります。 <1日の流れ例> 09:00 出社・スケジュール確認 09:30 朝礼 10:00 新人営業職員への研修 11:00 ロールプレイング研修 12:00 ランチ 13:00 商品知識研修 16:00 営業活動後の営業職員へのアドバイス 17:30 次月の営業推進施策を策定 18:00 退勤 【 入社後は 】 ★しっかりと知識をつけたあとに配属となるため、安心です ▽入社時研修(2週間~1カ月) 本社で保険商材・業界の知識や営業職員への研修方法などを学びます。  ↓ ▽配属・フォローアップ 配属後もOJTだけではなく、本社でのフォローアップ研修など、さまざまなサポートがあります。
      本社および全国の支社・営業所・海外  本社:東京都中央区日本橋2-7-1  本社研修後に支社へ配属されます(配属地のご相談は可能) 研修時の宿泊費および交通費は会社が負担いたします。 <北海道・東北> 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 <関東> 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 <近畿> 滋賀県/京都府/奈良県/大阪府/和歌山県/兵庫県 <九州・沖縄> 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 <中部・東海> 長野県/新潟県/富山県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/三重県/岐阜県 <中国・四国> 岡山県/島根県/広島県/山口県/香川県/愛媛県/徳島県/高知県 受動喫煙対策:社内完全禁煙
      ◆月給32万円 ※時間外手当は別途支給します ──────────── 早期キャリアアップが可能 ──────────── 若手の役職への登用実績多数。社歴や年齢に関係なく、ポジションや待遇を上げていける環境です。 <キャリア例> ▼係長(入社2年目~) 営業職員の育成・指導、サービス業務などを担当  ↓ ▼業務・教育課長(入社6年目~) 初級管理職として、営業戦略の企画・立案、係長の育成などを担当  ↓ ▼支社次長(入社8年目~) 支社長を支える立場として、内部管理業務などのサポートを担当  ↓ ▼支社長(入社10年目~) 支社の経営者として、採用から営業方針の決定、従業員のマネジメント、収益管理までを担当  ↓ ▼さらなるステージへ 同じエリアを束ねるブロック支社長や本社部長職など、実力次第でさらにポジションの歩みを進められます。

    日本振興株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,067名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【福井】発注者支援業務(電気) ◆土日祝休/年休123日/発注者支援業務のリーディングカンパニー
      【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】 ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 【具体的には】※下記業務から、適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます。 ◆資料作成・整理業務 事務所が実施する事業に関する資料作成・整理等を支援 予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめなど ◆積算技術業務 事業者が発注する工事の予定価格を算出するための支援 積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力など ◆工事監督支援業務 工事の契約履行や施工業者との協議等ができるよう支援 工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会など ■働き方: 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。 また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成: 中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■育成・評価制度: 同社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。
      <勤務地詳細1> 発注者事務所での就業 住所:福井県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル8F 勤務地最寄駅:りんくうタウン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 440万円~614万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:66,000円~215,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,000円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※別途、特別賞与有り(業績により支給) 【年収例】(1)30歳・中途入社 2年目530万円/2級土木(基本給24.5万円+諸手当+賞与) (2)45歳・中途入社 10年目(係長)700万円/1級土木+RCCM(基本給28.64万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/泉佐野】用地補償業務◆土日祝休/残業少/50代活躍中/発注者支援業務のリーディングカンパニー
      【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】 ~主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 公共事業における測量・調査・用地補償に関する業務をご担当いただきます。 ・測量(基準点測量や応用測量(用地、路線等)他)・調査(現況確認等)の業務 ・測量図や登記簿調査(土地・建物)等の法務局調査 ・用地調査等(建物、事業損失他)の業務 ・発注者側の立場で、納品成果(測量・建物関係)及び補償金の照査 ・発注者側の立場で、被補償者への用地交渉に同行 ■事業の特徴: 「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得しています。主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価されています。 ■働き方: 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も月30時間と無理なく働けます。 その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■育成・評価制度: 立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。
      <勤務地詳細1> 大阪支店 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル8F 勤務地最寄駅:りんくうタウン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 発注者事務所での就業 住所:大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県、和歌山県、福井県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 固定残業手当/月:65,000円~180,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は目安です 【昇給】年1回(4月)【賞与】 年2回(7月・12月)※別途、特別賞与有り:業績により支給 【年収例】 38歳・中途入社(経験者)9年目 740万円/補償業務管理士+測量士(月給47万円+賞与) 35歳・中途入社(経験者)3年目 600万円/測量士(月給38万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般財団法人北陸電気保安協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    富山県富山市東田地方町1-2-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【鯖江市】電気工事の管理業務◆年休120日(土日祝)/残業10~20h/マイカー通勤◎
      ~安定性抜群の北陸電力グループ!年休120日(土日祝)・有給取得率取得率74.5%と働きやすさ◎~ ■業務内容: 既存のお取引先の電気設備の工事管理業務をお任せします。実際の作業は協力業者に委託し、主にお客様対応や工程管理などを行っていただきます。 ・工事請負契約の締結・運用 ・工事請負代金の調定・請求 など ■入社後の流れ: まずは、事業所や総合技術センターでの導入研修を約2ヶ月実施します。 その後、2~3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 \多彩な研修制度があります/ 北陸電力との交流をはじめ、新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境があります◎ ■はたらく環境: *年休120日(土日祝) *有給休暇平均取得14.0日 *有給取得率74.5%と働きやすさ抜群◎ ■当社について: ◇当協会は電気の適切かつ安全な利用の促進を目的に設立された一般財団法人です。高圧受電となる工場やビルの電気設備を保安管理しており、家庭の屋内外にある電気設備の調査にも取り組んでいます。 ◇その他、電気の安全かつ合理的な使用に関する普及活動や電気安全講習会等の開催も行っています。電気の専門技術集団として「技術力×組織力×機動力」を武器に質の高いサービスを提供しています。 ◇近年、人材確保に苦戦する企業が多い中においても、順調に規模を広げています。北陸三県がサービスエリアとなっており、各地域の隅々にまできめ細やかなサービスが行き届くよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北陸電気保安協会 丹南地区本部 住所:福井県鯖江市下司町1字大ノ木田10番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 324万円~567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回4.4カ月(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】電気工事の管理業務◆年休120日(土日祝)/残業10~20h/定着率96%/マイカー通勤◎
      ~安定性抜群の北陸電力グループ!年休120日(土日祝)・有給取得率取得率72.0%・全社平均残業10~20hと働きやすさ◎~ ■業務内容: 既存のお取引先の電気設備の工事管理業務をお任せします。実際の作業は協力業者に委託し、主にお客様対応や工程管理などを行っていただきます。 ・工事請負契約の締結・運用 ・工事請負代金の調定・請求 など ■入社後の流れ: まずは、事業所や総合技術センターでの導入研修を約2ヶ月実施します。 その後、2~3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 \多彩な研修制度があります/ 北陸電力との交流をはじめ、新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境があります◎ ■はたらく環境: *年休120日(土日祝) *有給休暇平均取得14.1日 *有給取得率72% *全社平均残業10~20hと働きやすさ抜群◎ ■当社について: ◇当協会は電気の適切かつ安全な利用の促進を目的に設立された一般財団法人です。高圧受電となる工場やビルの電気設備を保安管理しており、家庭の屋内外にある電気設備の調査にも取り組んでいます。 ◇その他、電気の安全かつ合理的な使用に関する普及活動や電気安全講習会等の開催も行っています。電気の専門技術集団として「技術力×組織力×機動力」を武器に質の高いサービスを提供しています。 ◇近年、人材確保に苦戦する企業が多い中においても、順調に規模を広げています。北陸三県がサービスエリアとなっており、各地域の隅々にまできめ細やかなサービスが行き届くよう努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北陸電気保安協会 福井地区本部 住所:福井県福井市松本1丁目1番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 324万円~567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回4.4カ月(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社福井村田製作所

    電子部品メーカー
    福井県越前市岡本町13-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 6,017名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全7件
    • 【福井】生産技術<設備設計/製作/立上>◆世界シェアトップ製品を生み出す内作設備 | 福利厚生充実◆
      • NEW
      ■概要 生産技術開発部門において以下のような業務を担当いただきます。 最先端技術を駆使し自社内で設計した生産設備の製作および国内海外製造各拠点への供給とアフターサービスまで対応いただきます。 ■詳細 ◇機械設計(3DCADによる設計、構造解析)または制御設計(電気回路設計、制御ソフト設計・プログラミング) ◇ユーザ部門との設備仕様決め、改造設計、立ち上げ評価まで一貫して設備づくりのフローを担当 ◇量産現場に対するアフターフォロー ◇機構部品、制御機器などのサプライヤーとの協働 ◇既存設備の能力改善、コストダウン、省エネ企画 ■当ポジションの魅力: ・同社が世界シェアトップをもつ電子部品”積層セラミックコンデンサ(MLCC)”向け内製設備の設計製作と製造各拠点への供給を行う生産技術部門で、村田製作所グループの中核を担う重要な拠点です。業界をリードする技術者として、最先端の設備製作に携わることができます。 ・ユーザー部門との仕様決定から改造設計、立ち上げ評価まで、一貫した設備づくりのフローを担当します。 ・中国、シンガポール、タイ、フィリピンなど海外拠点へ設備を供給する立場として国際的な舞台で活躍でき、自分の仕事が世界中で評価されている実感を得られます。 ・技術的な挑戦だけでなく、多様なプロジェクト経験によって自己成長も期待できます。また、高度な専門知識やスキルを磨くことでキャリアアップにつながる環境があります。 ■福利厚生: ◇朝・昼・夕すべての時間帯で利用できる社員食堂があり、90~350円程度で食事を提供しています。 ◇カフェテリアプラン制度として、自己啓発や健康増進などの福利厚生費用を年間10,000円分使用できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 武生事業所 住所:福井県越前市岡本町13-1 勤務地最寄駅:ハピラインふくい線/武生駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 570万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 ※月の所定労働日数は20.1日/月 となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~385,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 279,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】電子部品のプロセス開発<有機分散によるスラリー形成等の技術開発>◆福利厚生充実 ◆
      • NEW
      ■概要: 同社が世界シェアトップをもつ電子部品”積層セラミックコンデンサ”の、新商品で活用する有機分散によるスラリー形成にまつわる技術開発を担当します。 ■詳細: ◇電子部品(MLCC)向けの有機調合、分散にまつわる技術開発、および上記で形成したスラリーを用いた成形技術開発 ◇新商品開発に必要な開発方向性を見定め、適正な粉末選定、設備、プロセス選定を実施していただきます.その際、開発方向性を理解するため前後工程業務も一部経験していただきます. ■組織について: 新商品の研究開発部隊の一部です。 商品化に必要な商品開発、および上記開発を進める上で必要な材料・プロセス・設備開発を検討する課となります。 ■働き方補足 ・連携地域との業務上、3か月に1回の頻度で出張あり ※連携地域…国内および欧州の材料、設備メーカ、および同社の国内事業所(野洲、本社)、海外事業所(中国、フィリピン、シンガポールなど) ■当ポジションの魅力: ・最先端の技術を駆使し、自ら技術開発を推進する大事なポジションです。新商品に不可欠な要素技術を開発するムラタの将来を左右する重要な役割を担います。 ・日々の仕事は調整業務もあり、泥臭い部分もありますが、エンジニア成果が評価され、影響力が大きく、やりがいを感じられる仕事です。 ・また社内外とのコミュニケーションが多いため、人脈形成や、多くの人を巻き込んで物事を成し遂げるリーダーシップ、マネジメント力が自然と養われ、達成感・自己成長実感を得られます。 ■福利厚生: ◇朝・昼・夕すべての時間帯で利用できる社員食堂があり、90~350円程度で食事を提供しています。 ◇カフェテリアプラン制度として、自己啓発や健康増進などの福利厚生費用を年間10,000円分使用できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 武生事業所 住所:福井県越前市岡本町13-1 勤務地最寄駅:ハピラインふくい線/武生駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 570万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 ※月の所定労働日数は20.1日/月 となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~385,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 279,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アロック・サンワ株式会社

    建材 (商社)
    福井県福井市開発5-315
    • 設立 1991年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福井市・転勤無】住宅建材商社の法人ルート営業◆休土日祝/残業10h程/創業72年の安定企業/社風◎
      ~残業10h程!/地域密着/安定性◎/社風◎/転勤無し~ \この求人のポイント/ ◎働き方◎!残業10h程で高い定着率! ◎安定性◎!大手顧客との取引も多く、福井県や福井市など、官公庁・自治体と連携した街づくりの構想も! ◎社風◎!上下関係分け隔てなくコミュニケーションを取るような社風です!(若手社員から社員旅行の提案が上がり、実際に社員旅行実施予定!) ◎成果はしっかりと従業員に還元!入社3年で40~50万アップした実績あり! ■業務内容: 建築資材の専門商社である当社にて、法人ルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・顧客:福井県内の工務店・建設会社 ・担当商材:住宅建築資材・住宅設備機器・プレカット木材等 ・担当エリア:嶺北を中心としていますが、担当エリアの事業所を担当します。 ・担当顧客数:約30社 ・一日の訪問件数:5~10件※社用車使用  Lそのため直行直帰スタイルではなく、オフィスにご出社いただきます。 ・営業手法:担当顧客のお困りごとに対する提案営業 ■評価制度: 頑張りは人事課にて基本給や賞与に反映される仕組みになっております。また昇格申請制度があり、役職になりたい方は申請して昇格していく制度となります。そのような場合にも、普段のがんばりを見て頂ける仕組みになっています。 ■配属先: ・現在、営業は約20名体制 ・20代から40代の方々が活躍中※ご入社後は、ご経験やスキルにもよりますが、OJTや座学などを通して業務を身に着けて頂けるサポート環境があります。 ■研修制度: 基本的には座学とOJTにて業務に慣れていっていただきます。 具体的には… まず商品知識のインプット、そして、図面作成⇒見積り⇒発注までの一連の流れを一つずつ覚えていただきます。 期間:約3カ月~半年(あくまで目安です) ■当社の特徴: 建築資材商品の取扱商品総数は200万点以上。 仕入先数はパナソニック、TOTO、LIXIL、YKKAPなど国内外含めて約500社以上。 70年以上の歴史で培われた知識とノウハウを用いて、膨大な選択肢の中から最適な商品をコーディネートします。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市開発5-315 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,100円~300,000円 固定残業手当/月:17,900円~23,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~323,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎!【福井市・転勤無】住宅建材商社の法人ルート営業◆残業10h程/休土日祝/大手顧客と取引有
      ~地域密着/安定性◎/社風◎~ \この求人のポイント/ ◎未経験歓迎!既存顧客メインのルート営業! ◎働き方◎!残業10h程で高い定着率! ◎安定性◎!大手顧客との取引も多く、福井県や福井市など、官公庁・自治体と連携した街づくりの構想も! ◎社風◎!上下関係分け隔てなくコミュニケーションを取るような社風です!(若手社員から社員旅行の提案が上がり、実際に社員旅行実施予定!) ◎成果はしっかりと従業員に還元!入社3年で40~50万アップした実績あり! ■業務内容: 建築資材の専門商社である当社にて、法人ルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・顧客:福井県内の工務店・建設会社 ・担当商材:住宅建築資材・住宅設備機器・プレカット木材等 ・担当エリア:嶺北を中心としていますが、担当エリアの事業所を担当します。 ・担当顧客数:約30社 ・一日の訪問件数:5~10件※社用車使用  Lそのため直行直帰スタイルではなく、オフィスにご出社いただきます。 ・営業手法:担当顧客のお困りごとに対する提案営業 ■評価制度: 頑張りは人事課にて基本給や賞与に反映される仕組みになっております。また昇格申請制度があり、役職になりたい方は申請して昇格していく制度となります。そのような場合にも、普段のがんばりを見て頂ける仕組みになっています。 ■配属先: ・現在、営業は約20名体制 ・20代から40代の方々が活躍中※ご入社後は、ご経験やスキルにもよりますが、OJTや座学などを通して業務を身に着けて頂けるサポート環境があります。 ■研修制度: 基本的には座学とOJTにて業務に慣れていっていただきます。 具体的には… まず商品知識のインプット、そして、図面作成⇒見積り⇒発注までの一連の流れを一つずつ覚えていただきます。 ※社会人経験の浅い方にはビジネスマナーもございますのでご安心ください! 期間:約3カ月~半年(あくまで目安です) ■当社の特徴: 建築資材商品の取扱商品総数は200万点以上。 仕入先数はパナソニック、TOTO、LIXIL、YKKAPなど国内外含めて約500社以上。 70年以上の歴史で培われた知識とノウハウを用いて、膨大な選択肢の中から最適な商品をコーディネートします。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市開発5-315 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 306万円~453万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~300,000円 固定残業手当/月:14,720円~23,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,720円~323,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社鯖江村田製作所

    電子部品メーカー
    福井県鯖江市御幸町1-2-82
    • 設立 1979年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福井/鯖江】生産技術(プレス・樹脂等の金型設計・工法開発)◆精密加工に強み|福利厚生充実◆
      ■募集概要: 電子部品のリーディングカンパニー・村田製作所グループの一員である当社にて、生産技術業務を担当いただきます。充実した研修制度や福利厚生が特徴で、生産技術エンジニアとしてキャリアアップしたい方はもちろん、他職種からのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ■業務内容: 精密加工分野において、プレス/樹脂成型の工法/技術開発、金型設計開発を担当いただきます。 <詳細> ・ものづくり視点での商品構造や工法の提案 ・商品開発や合理化案件における固有プレス/樹脂成型技術の開発、金型設計、試作検証 ・開発設計したプレス/樹脂成型技術、金型、および周辺の実用量産化立上げ ★使用ツール…設計支援ツールCAD/CAE(NX) ★出張…技術打ち合わせなどで年数回程度の国内外出張あり ■担当事業領域について 当社では「高周波対応多極コネクタ」「めっき」「精密加工品」の3つを主軸に事業を展開しており、今回は「精密加工品」を扱う部署への配属を予定しています。精密加工品とは、電子部品のケースやリード端子など、電子部品に使用される小型で精密な部品です。これらを生産するために必要な成型や切削などの加工技術も難易度が高く、村田製作所グループ内でも当拠点が精密加工のスペシャリスト集団に位置づけられています。 ■当ポジションの魅力 ・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献いただけます ・商品開発初期から商品設計と協働し、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与いただけます ・ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られます ・自ら開発した技術、金型の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえるポジションです ■組織情報 配属先の課員は27名で、20代後半~30代が多く活躍しています。中途入社者も在籍しております。 ■教育・研修に関して 職能別・階層別研修会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度が有り、入社後のスキルアップ、自己啓発できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市御幸町1-2-82 勤務地最寄駅:JR線/北鯖江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 470万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は20h相当の残業時間を含むと仮定した場合の金額です ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/鯖江】設備保全/金型メンテナンス<未経験&第二新卒歓迎>◆手厚い育成環境|福利厚生充実◆
      ■募集概要: 電子部品のリーディングカンパニー・村田製作所グループの一員である当社にて、設備保全業務を担当いただきます。充実した研修制度や福利厚生が特徴で、設備エンジニアとしてキャリアアップしたい方はもちろん、整備士やサービスエンジアなどからのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ■業務内容: ・事後保全(故障してからの保全) ・予備保全(一定期間の経過とともに故障前の保全) ・予知保全(故障の兆候を捉えた保全) ・生産設備の技術開発 ・設備合理化 など ※予兆保全は、各種センサーを生産設備に組込みデータを収集することで、設備トラブルを察知しながら行う保全です。効率的かつ安定的に生産を行うための最新技術に触れながら業務を進めることができます。 ■業務の特徴: 鯖江村田製作所では、通信モジュールなど現代に欠かせない電子部品の生産、および精密機械加工やめっき加工などを取り扱っています。モノづくりのプロセスは自動化が進んでおり、様々な最新技術を搭載した設備が稼働しています。多様な設備に触れ、設備エンジニアとしてのキャリアを磨いていくことができる環境です。 ※機械系/電気系系/情報系(プログラミング等)など、幅広い知識や経験を活かせます ■教育体制: 未経験からでもしっかりと教育します。技術講習会をはじめ、新たな知識・技術を吸収するチャンスも豊富です。各種社内講習の充実や、社外講習を無料で受講できる制度もあり、近年では「保全道場」と呼ばれる保全のスキルアップ研修なども実施されております。 ■担当工程の例: ・コネクタ:スマートフォンやタブレットパソコンなど通信機能を有するさまざまな機器に使用されるコネクタの生産設備 ・精密加工:他ムラタグループ拠点で使用される金型や治具を作るための設備(切削機・プレス機など) ・めっき加工:めっき加工(表面状態改善のため金属の薄膜で被膜する操作)向け設備 ※めっき加工については当社がムラタグループ内でも特に優れた技術を有しています ■社風: 従業員規模は約770名とムラタグループの中では比較的こじんまりした会社ですが、だからこその一体感と、風通しの良い組織風土が特徴です。キャリア入社者も活躍しており、入社後の頑張りによっては、設備合理化の企画などキャリアアップに繋がる機会も得られます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市御幸町1-2-82 勤務地最寄駅:JR線/北鯖江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,500円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 183,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は基本給の他、過去実績から仮定する賞与、残業代および夜勤手当等を含みます ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ニチコンワカサ株式会社

    電子部品メーカー
    福井県小浜市多田35-1-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福井小浜】家庭用蓄電システム、スイッチング電源にかかる生産技術/設備保守 
      ■職務内容: ニチコン株式会社のグループ会社で、家庭用蓄電システム、スイッチング電源を製造している「ニチコンワカサ株式会社」にて、生産設備の設計、生産工程設計、保守等をご担当頂きます。 ■世界のニチコン:世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。 ■組織風土:中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20~30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度:世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT(Management of Technology)教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 ■雇用元に関して 採用に関しては、ニチコン株式会社が行っておりますが、雇用元はグループ会社ニチコンワカサ株式会社となります。 ■自宅通勤が不可能な方については、単身赴任者・独身者でそれぞれ以下の通り補助がつきます。 (1)単身赴任者:転勤手当として月額70,000円が支給されます。(最大5年間支給)また帰省に掛かる交通費について、最大年6回会社が負担します。 (2)独身者:月額7,500円の個人負担で、当社借上げ社宅(アパート)に入居頂けます。(入居可能期間:最大10年間)
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県小浜市多田35-1-1 勤務地最寄駅:東小浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制(試用期間3か月中は日給月給制) <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~500,000円 <月給> 218,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 等級手当:17,000円 役職手当:8,000~15,000円(主任~係長)※対象の方のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井小浜】製造管理 ※プライム上場・ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業
      ■職務内容: ニチコン株式会社のグループ会社で、家庭用蓄電システム、スイッチング電源の製造部門における管理業務全般をお任せいたします。 ■世界のニチコン:世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。 ■組織風土:中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要:世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社(東証プライム市場上場)の100%子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。(ニチコン調べ) 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 *20~30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度:世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT(Management of Technology)教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 ■雇用元に関して 採用に関しては、ニチコン株式会社が行っておりますが、雇用元はグループ会社ニチコンワカサ株式会社となります。 ■自宅通勤が不可能な方については、単身赴任者・独身者でそれぞれ以下の通り補助がつきます。 (1)単身赴任者:転勤手当として月額70,000円が支給されます。(最大5年間支給)また帰省に掛かる交通費について、最大年6回会社が負担します。 (2)独身者:月額7,500円の個人負担で、当社借上げ社宅(アパート)に入居頂けます。(入居可能期間:最大10年間)
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県小浜市多田35-1-1 勤務地最寄駅:東小浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制(試用期間3か月中は日給月給制) <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~500,000円 <月給> 218,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 等級手当:17,000円 役職手当:8,000~15,000円(主任~係長)※対象の方のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22,108名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1760件
    • 【1day選考会/北信越】7月29.30日◆化学卒◎研究職◇キャリア支援制度/正社員
      • NEW
      【東証プライム上場/社員の8割が修士以上/ブランク有でも活躍実績◎/高度プロジェクトに参画/残業5.7h以下・土日祝休/国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■概要 7月29.30日で1day選考会を行います!ご都合のいい日でご参加ください! 日時:7月29.30日 ※いずれかご都合がいい日 場所:オンライン 所要時間:1時間 アサイン先:長野.新潟.福井.富山.石川 ※上記場所で希望をお伺いしアサイン先を探させて頂きます。 ■業務概要 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【プロジェクト実績】 ・有機合成及び分析業務 ・高分子、無機材料などの複合材料開発 ・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発 ・半導体、電子部品の試作、評価業務 ・マテリアルズ・インフォマティクス(MI)を使った素材・商品開発 プロジェクト先は大手メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は経験と希望に考慮してプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。プロジェクトは数年ごとに変わるため、様々な研究分野に関わることが可能です。また、同じプロジェクトに長期に携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先での就業のみならず、自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポートにも挑戦可能です。 ■各種制度 <評価制度> 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 <社会人博士制度> 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与、福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間5.7時間以下、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北信越:長野県.新潟県.富山県.石川県.福井県 住所:長野県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~390,000円 <月給> 230,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(4.07カ月分/年)※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【1day選考会/北信越】7月29.30日■医薬・バイオの研究開発職◇未経験★正社員
      • NEW
      【東証プライム上場/手厚いキャリアアップ支援アリ/国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可/社員の8割が修士以上/平均残業5.7h以下】 ■概要 7月29.30日で1day選考会を行います!ご都合のいい日でご参加ください! 日時:7月29.30日 ※いずれかご都合がいい日 場所:オンライン 所要時間:1時間 アサイン先:新潟・富山・石川・長野・福井 ※上記場所で希望をお伺いしアサイン先を探させて頂きます。 ■業務概要【変更の範囲:会社の定める業務】 経験や希望を考慮し研究開発としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍いただけます。 【プロジェクト実績例】 ・医薬品における薬効薬理評価業務 ・次世代抗体医薬品の開発業務 ・再生医療への応用を目的とした評価技術の研究開発業務 ・がんにおける新規分子標的治療法の開発 プロジェクト先は大手製薬メーカーを含む民間企業を始め、大学、公的研究機関等多岐に渡ります。 ■キャリア 入社後は希望と適性に応じてプロジェクト先の研究開発員として就業いただきます。数年単位でプロジェクトが変わるため様々な研究分野に携わることが可能な一方で、長期で同じプロジェクトに携わる社員もいます。将来的にはプロジェクト先研究開発員としてのキャリアのみならず、希望に応じて自社ラボでの研究開発や研究開発員のサポート等にもチャレンジ可能です。 ■各種制度 <評価制度> 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 <社会人博士制度> 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ■就業環境 全社平均残業時間5.7時間、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 北信越:長野県.新潟県.富山県.石川県.福井県 住所:長野県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~390,000円 <月給> 230,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、能力・実務経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(4.07カ月分/年)※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    農林中央金庫

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower
    • 設立 1923年
    • 従業員数 3,394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 法人営業(RM/大企業への提案等)◆JAグループ/国内有数の機関投資家◆フレックス制度/在宅勤務可能
      • NEW
      ■業務内容: ・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対し様々な金融サービスを提供いただきます。 ・主な金融サービスとしては、長期・短期の貸出のほか、金融の変化に即応した多用な形態の貸出(コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローン等)、加えて弊庫ならではの機関投資家としての側面を活かし、グローバルインベストメンツ本部と連携した資金調達サポート等です。 ・取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供、加えて、事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ&ソリューション機能を提供しています。 ・農林水産業の成長産業化に向けた、(1)生産者向けコンサルティング機能、(2)生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供をしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: ・法人営業の基盤強化に取り組む中、リスク・リターンを考慮した「収益の質」を大切にしながらも、将来に向けた布石として多様な取り組みに挑戦しています。 ■特徴・魅力: ・法人営業業務は、金利・景気動向に耐性のある安定的な収益を生み出していくことが、農林中金における収益面でのミッションです。また特に農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。 ・なお、法人営業業務においては、「農林水産業を基盤とする金融機関」であり、「国内有数の機関投資家」でもあるというユニークな点を強みとして活かし、他行とは異なる観点でのRM活動や、やりがいを持って業務に従事いただけます。 ■キャリアパス: ・本店・支店の営業部店において、法人営業のフロント業務を担っていただくことを想定しております。その後は、本人の特性や希望も勘案しつつ、基本的には法人営業業務の周辺領域でキャリアを重ねていただくことを想定しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 全国の各支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 620万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~600,000円 <月給> 320,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収(残業代除く) 29歳(社会人7年目): 900万 32歳(社会人10年目):1000万 ※上記は一例であり保障するものではありません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    国土交通省 地方整備局等

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道札幌市 埼玉県さいたま市 宮城県仙台市 新潟県新潟市 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 広島県広島市 香川県高松市 福岡県福岡市 ※本局所在地です。 ※詳細は各地方整備局等の受験案内を確認ください。
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公務員試験免除/技術系職員(課長補佐級・係長級)
      下記いずれかの分野をメインに、ご経験・適性に応じて業務をお任せします。 ◆土木 地域の豊かな生活の実現に向けた河川・道路等のインフラ整備や維持管理を行います。 ◆機械 河川・道路・ダムの機械設備の整備や維持管理、建設機械の配備、DX化をします。 ◆電気・通信・情報 独自の多重無線・光ファイバを活用した通信網、河川・道路・ダムを安定稼働させる設備の整備・管理を行います。 ◆公共建築 行政サービス提供の場や災害応急対策活動の拠点となる、官庁施設(国の建築物)の整備や保全指導を行います。 ◆災害対応 TEC-FORCE(緊急災害対策派遣隊)が被災状況の迅速な把握、被災地の早期復旧に向けた技術支援、ポンプ車・除雪車など必要となる機械の手配・配備も行います。 ★スケールの大きな挑戦で、国民の安心と安全を守る。 河川や道路の整備など、人々の暮らしを支える大規模プロジェクトを手がけられるのは、国家公務員である私たちだからこそ。国単位の予算を動かしながら、スケールの大きな挑戦ができます。家族や友人、そして地域の方々が、安心して暮らせる環境をつくる仕事なので、大きな働きがいがあります。
      ○今回9つの整備局等が同時募集するものです。ご希望の勤務エリアを管轄する地方整備局等にご応募ください。(重複応募可) ※テレワーク制度あり ■北海道開発局 ・北海道 ■東北地方整備局 ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 ■関東地方整備局 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ・山梨県 ・長野県(一部) ■北陸地方整備局 ・新潟県 ・富山県 ・石川県 ・長野県(一部) ・山形(一部) ・福島(一部) ・岐阜(一部) ■中部地方整備局 ・岐阜県 ・静岡県 ・愛知県 ・三重県 ・長野県(一部) ■近畿地方整備局 ・福井県 ・滋賀県 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 ・奈良県 ・和歌山県 ・三重(一部) ■中国地方整備局 ・鳥取県 ・島根県 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 ■四国地方整備局 ・香川県 ・徳島県 ・愛媛県 ・高知県 ■九州地方整備局 ・福岡県 ・佐賀県 ・長崎県 ・熊本県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ※下記は9つの地方整備局等の本局の所在地です。本局のほか各エリアの別拠点にて勤務いただく可能性があります。
      月給24万500円~54万7,896円 <モデル月収例> ■係長級 月収:29万3,640円 ※上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例です。 ■課長補佐級 月収:39万770円 ※上記は採用時45歳・大卒・大卒後正社員勤務 22年の場合の一例です。 ※上記2例とも超過勤務手当(10時間/月実施の場合)を含む給与例です。 ※給与は採用前の経歴(職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等)を考慮の上、決定します。 ※この他、地域手当(勤務地により0~16%)、住居手当等の各種手当が加算されます。 <モデル年収例> ■係長級 年収486万円/33歳(採用2年目) 年収503万円/35歳(採用4年目) ※上記は超過勤務手当(10時間/月実施の場合)を含む給与例です。 ※地域手当、住居手当等の各種手当は除いています。 ■課長補佐級 年収654万円/46 歳(採用2年目) 年収664万円/48 歳(採用4年目) ※上記は超過勤務手当(10時間/月実施の場合)を含む給与例です。 ※地域手当、住居手当等の各種手当は除いています。

    ダイトーケミックス株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3-1-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全7件
    • 【福井/福井市】製造職※未経験歓迎/日勤/東証スタンダード市場上場/歴史をもつ化学メーカー
      ~業種未経験・職種未経験歓迎/日勤/東証スタンダード市場上場/歴史をもつ化学メーカー~ 有機化学品「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の製造職をお任せします。 ■業務詳細: ・生産設備への原料投入 ・化学反応管理 ・製品の容器充填 ・パソコンを使用したデータ入力、報告書の作成など ■社風: ・1つの職にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。  幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。  少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ: 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、 同社の扱っている品目(同社のかかわっている分野)を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。 そういう意味では、感光性材料(電子材料)の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の 業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる 地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが 同社の実力を証明しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井工場 住所:福井県福井市石橋町31字118 勤務地最寄駅:JR北陸本線/福井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:12,900円~21,500円 <想定月額> 232,900円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験スキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給:あり(2024年度実績:5,550円) ■賞与:あり(2023年度実績:年2回、計4.66ヵ月) ■残業・休日出勤手当:実際の残業時間・出勤日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ニチコン大野株式会社

    電子部品メーカー
    福井県大野市下丁第1-11-2
    • 設立 -
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福井/大野】製造管理◆プライム上場グループ/自己資本比率50%超/WEB面接可
      • NEW
      ■業務内容: アルミ電解コンデンサ、導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ、小形リチウムイオン二次電池の生産工場における製造ライン管理(人員管理・労務管理含む)をお任せします。 ■当社について: 創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を軸に、自動車市場やパワーエレクトロニクス市場、スマート社会などに向けて様々な製品を提供。価値ある製品を創造し、明るい未来社会づくりに貢献しています。 ■社風: 失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 ■ニチコングループについて: 累計販売台数トップクラスの家庭用蓄電システム「パワーオアシス」や、世界で初めて商品化したV2Hシステム「EVパワー・ステーション」、災害時に電気を供給できる外部給電器「パワー・ムーバー」、EV・PHV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなど、独自の新製品開発で環境社会・明るい未来の実現に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 福井工場 住所:福井県大野市土布子第4-24-15 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道勝山永平寺線/勝山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本工場 住所:福井県大野市下丁第1-11-2 勤務地最寄駅:JR越美北線/越前大野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~500,000円 <月給> 218,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験に応じて別途応相談。 ※想定年収には、想定残業代を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野安曇野】購買 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業
      ■職務内容: アルミ電解コンデンサ、電気二重層コンデンサの生産にかかる資材の調達業務全般を行います。 ■組織風土:中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力:同社はコンデンサ事業とNECST(Nichicon Energy Control System Technology)事業(環境事業)の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したV2H(Vehicle to Home)システム「EVパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度:世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT(Management of Technology)教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長野工場 住所:長野県安曇野市豊科4085 勤務地最寄駅:JR大糸線/豊科駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 月給制(試用期間3か月中日給月給制) <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~500,000円 <月給> 218,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パナソニックファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 1995年
    • 従業員数 686名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【敦賀市】設備管理◆日勤のみ&常駐/年休127(土日祝)/パナソニックG案件中心!働く環境◎
      \魅力ポイント/ *パナソニックGの保有物件メイン&日勤のみ! *年休127日・残業20hでワークライフバランス◎ *資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給されます! *定着率90%/平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎ ■職務内容: パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 【対象物】オフィスビル・工場 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動有) 【業務】 ・建物における機械設備(空調・給排水衛生) ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など ■はたらく環境について: ◇資格手当:※上限なし! 例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円 ◇転勤: 転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。 ◇残業: 平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。 ◇休日: 年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。 ◇評価制度: 年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。 ◇労働組合: 同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。 ■キャリアアップについて: ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。 ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。 ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社について: 同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井県敦賀市 住所:福井県敦賀市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,500円~306,000円 <月給> 229,500円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フィリップ・モリス・ジャパン合同会社

    たばこメーカー
    東京都千代田区永田町2-11-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 加熱式たばこデバイスの営業/月収36万円~/フルフレックス
      • 締切間近
      世界で大手のたばこメーカーであるフィリップ モリス インターナショナル(PMI)は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の紙巻たばこの喫煙者へIQOSブランドの加熱式たばこデバイスを販売する社会貢献度の高い仕事です。 【紙巻たばこから加熱式たばこへの切替えを促進するためのデバイス拡販活動】 IQOSデバイスを含むPMIのたばこ製品の営業活動 ・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対する当社製品の紹介、販売活動 ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 ・コンビニ/スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 <営業先例> 商業施設/サービスエリア/コンビニ/スーパーマーケット/たばこ販売店/オフィスビル/街の喫煙所 など 【PMI製品の取り扱い促進活動】 担当エリアのコンビニエンスストアに対して、PMIの製品(たばこ製品を含む)の取り扱い促進、および陳列改善の提案を行います。 ※担当件数は50件ほど(エリアによって異なる)です。 働く時間を自身でカスタムできるため、個人のライフスタイルに沿って行動できている営業社員もいます。 チーム内で会議を開き、訪問先や成功事例など情報共有するため、知識や営業手法をアップデートし続けることが可能。困りごとがあっても、電話やオンラインで気軽に上司や先輩に随時質問できます。
      【直行直帰スタイル/社用車貸出あり】 \全国で募集/ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 また直行直帰での勤務になります。 ※受動喫煙対策:あり(本社)
      年俸530万円~700万円(1/15を月々支給/営業手当含む) ※残りは賞与として6月(1.5か月分)と12月(1.5か月分)に支給。 ※営業手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず20時間分を、月6万4220円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

    株式会社フジタ

    ゼネコン
    東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2修養団SYDビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全108件
    • 【大手ゼネコン/ポジションサーチ】<建築・土木分野>※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループ
      【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】 ■業務内容: ご経験に応じた、建築・土木分野での業務(庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント)をお任せします。 応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■残業時間抑制への取り組み: ・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。) ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ・現場の業務負担の軽減 └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。 ・BIMの推進⇒作業の効率化 ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。 ■同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル 勤務地最寄駅:JR各線、都営大江戸線/代々木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国の各拠点 住所:全国の確認拠点。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。 ■年収例:※月30時間分の残業手当を含む ・800万円(40歳/中途入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国型】営業(工事受注・まちづくり推進)※業界未経験歓迎/大手ゼネコン/大和ハウスG
      ~土日祝休み/フレックス制度有/開発事業に特色をもつ大手ゼネコン~ ■主な業務内容: 建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客: 「民間法人85%:官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細: 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ※提案: 環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。 ■採用背景: 受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。 ■キャリアパス: ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。 ・中途入社であってもハンデは一切ありません。 ・転職者からの管理職も多数誕生しています。 ■残業時間削減に向けた取り組み: 職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 ■当社の魅力: 2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 ■事業概要: 同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。 また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国型 住所:全国型になります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:年齢、経験を考慮し決定しますので、記載年収から上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ロフト

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段北4-2-6市ヶ谷ビル3.4.6.7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 5,321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【福井】ロフトの店舗運営(店長候補)◆完全週休二日制/自身のアイデアを売り場に反映/初任地考慮
      • NEW
      ■業務概要 ロフトの店頭にて、接客や売場づくりなどをご担当します。健康雑貨、文具、生活雑貨、バラエティとカテゴリーごとにチームが分かれています。ご自身のアイデアを売場づくりにスピーディに反映できる環境です。 ■業務詳細 <スタッフ> ・接客・会計 ・商品の陳列・補充 ・売場づくり (商品POP作成・ノベルティ・月1~2回のレイアウト変更など) ・在庫管理 <店長> ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成・研修 など ■配属先情報 大型店であれば100名以上、標準店では10名~25名程が在籍しています。アルバイトやパートは、1チームあたり3~10名程です。10代から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、学生や主婦(夫)も多くいます。 ■入社後の流れ 1)本部での導入研修(3~4日程):理念や接客の基本、販売のルールなどを学びます。 2)各店舗でのOJT:レジの打ち方や商品知識、社内システムの使い方などを教わります。その後は品出しをしつつ売り場に慣れていきます。 3)定期研修(半年間):発注システムの使い方や数値の見方、売場のレイアウトなどを学びます。 4)さらなる業務スキル向上:商品の数量調整や書類業務など、店舗運営に関わる重要な仕事にも挑戦できます。 ■魅力 ◎ご自身のアイデアを売場づくりに反映可能 年次や役職など一切関係なく、季節のイベントやトレンドに合わせた売場づくり・商品のラインナップ提案が可能です。自分のアイデアを取引先メーカーに提案ができます。また「新たな房」というアイデア案を蓄積している社内コンテンツを活用することができます。 ◎チームで動く チームで連携しながら仕事を進めます。同じチームのアルバイトやパートのマネジメントもお任せする予定です。接客のコツや品出しのポイントなど、必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ◎幅広いキャリアパス 販売スタッフから幅広いキャリアの道を選択可能です。 マネジメント希望の方はチーフ⇒マネージャー(副店長)⇒店長とキャリアアップを目指せます。ほか、特定のジャンルのスペシャリストや、商品開発などの本部職を目指すことも可能です。日々のこまめなコミュニケーションや年1回の面談を通じて、自分の意思を伝えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井県内の各店舗 住所:福井県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~242,000円 <月給> 222,000円~242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には各種手当・賞与を含みます。 ■全国型勤務:月給24万2000円 ■エリア型勤務:月給22万2000円 ■給与改定 年2回 ■賞与 年2回(7月・12月) ■年収例:350万円(25歳/入社3年)、400万円(29歳/入社6年)、478万円(33歳/入社10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カクイチ

    住宅設備・建材メーカー
    長野県長野市大字鶴賀緑町1415大通リセンタービル 10F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀県/福井県】営業<業界・職種未経験歓迎/あなたのパーソナリティを重視>ベンチャー×老舗安定企業
      ■当社の魅力: ・その人のありのままを大切にします。自分の強み、想いを武器に働ける環境です! ・『正しいよりも面白い』のパッションで、沢山失敗していこう!という挑戦的な環境で本人の「やりたい」をサポート!周りのメンバーは勿論会社オールでフォローします。 ・過去にスポーツを頑張っていて仕事も熱中したいという想いを持った方も多いのが特徴です。 ・『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップも可能です、20代の役員も誕生したチャンスの多い環境です! ・Slack等のツールを取り入れ、気軽に質問できたり、自分の考えを発信したりと意見交換も活発です。面白い取り組みには社長から「社長賞」がもらえます。 ・社員同士の繋がりが深い環境です。泊りがけの研修での交流機会やグループ全体研修など配属営業所を超えて様々な人との繋がりを持つ機会があります。 ・創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。 ■募集背景: エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しています。体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容: 取扱い製品は「A-SITE」というガレージや倉庫。おしゃれ空間で雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載。農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。全国のJAや農機具販売店が代理店となり農家を中心とした個人のお客様に対してガレージや倉庫の提案・販売を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・製品より信用を売る姿勢、何よりもお客様志向を大切にしており、高いリピート率、満足度を誇ります ・新規の飛び込み営業は一切なし。ショールームやお客様先で商談をします ・代理店にも定期的に訪問し関係構築やチラシやイベントの案内などを行います ・施工進捗の確認や職人さん施主様への挨拶、施工現場のチェックも行います ・ノルマはなく目標数字はあります。ペナルティなどはなく安定した給与が支給されます ■研修体制: 長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い(宿泊先の手配・費用会社負担)、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年~1年程で独り立ちをいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 滋賀営業所(A-SITE八日市) 住所:滋賀県東近江市昭和町1-16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノネットワーク

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    北九州市戸畑区中原新町2番1号 北九州テクノセンター503号(本社) ※福岡市、東京都港区、神奈川県横浜市、静岡県沼津市、長崎県長崎市に事業所あり
    • 設立 1992年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • SE(システムエンジニア)/未経験大歓迎/半年間の研修あり
      ◆お客様のシステム設計・開発、テスト お客様のシステムの「つくる」お手伝いをします。 お客様が使うシステムをチームで開発したり、 「どう動くか?」を一緒に考えたり、 実際のプログラミングやテストも行います。 ◆お客様へのシステム導入支援(運用支援、操作指導) お客様が導入したシステムをスムーズに使えるようにサポートします。 操作方法を説明したり、最初の設定を一緒に行ったり、 わかりやすいマニュアルづくりや質問への対応も行います。 ◆お客様へのシステム提案、保守サポート(障害対応、問い合わせ対応) お客様のシステム導入後の「見守り・フォロー」をする仕事です。 使っているうちに出てくる「ここがわからない」「動かない」などの相談に対応。 必要に応じて改善提案をしたり、アップデートをサポートしたりします。  * 難しそうと思った方も安心してください。 入社後はエンジニアとしての基礎を固める研修がスタート! 入社してから”6ヶ月間”は提携先のITスクールにて研修を実施。 (株)システムシェアードが展開している”エンジニア特化型”スクールです。 半年間、学びに専念できる環境が整えられているのが当社の強みで、 未経験の方でもエンジニアデビューが叶う仕組みとなっています。 実績としてこれまで”1.5万人以上”の新人エンジニアを輩出しています◎ <研修スケジュール> 【基礎編】 ▼1ヶ月目:オリエンテーション+Javaなど言語基礎 ▼2ヶ月目:データベース/チーム開発演習 ▼3ヶ月目:Webシステム開発/個人開発演習 【実践編】 ▼4ヶ月目:システム構築演習 ▼5ヶ月目:システムテスト+品質管理の実践 ▼6ヶ月目:クラウドなどを用いた開発スキルの習得 ▼無事研修が終わったら・・・ 先輩と一緒にプロジェクト先にアサインされる「育成前提」の安心環境。 プロジェクトはチームで協力しながら進めていくので、 孤独感を感じずに業務にあたることができます。
      <静岡事業所> 静岡県沼津市下香貫下障子3153-6 └JR東海道本線「沼津駅」から車で15分 └JR東海道本線「沼津駅」から伊豆バス「二瀬川バス停」下車徒歩1分 \UIJターン希望の方、歓迎/ ※転勤の可能性はありません ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) *クライアント先は主に東海地方、関東地方、北陸地方となります。
      月給250,000円~404,000円 ※上記はスキルや経験を考慮して決定します ※20時間分の固定残業代(月34,000~54,000円)を含み、超過分は追加で支給します 【試用期間中】 月給225,000円~363,600円 ※20時間分の固定残業代(30,600円~48,600円)を含み、超過分は追加で支給します。

    ヨシダエルシス株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    和歌山県御坊市藤田町吉田155
    • 設立 1965年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップ◆日本全国で価値貢献
      参入障壁が高く安定性◎/夜勤無/平均残業20H/国内シェアトップクラスメーカー 物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。(工期は、1案件につき4ヶ月~8か月程度) ■業務詳細: ・施工前打合せ:当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・現場での各種管理業務:着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い:各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご担当物件概要: ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて 担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。 ・期間:4~8か月週間程(宿泊は借り上げ社宅(レオパレス)を用意します) ・プロジェクトごとに引っ越しいただきます。 ・休日出勤:土日出勤の可能性もありますが、その後代休が付与されます。 ※月に1~2回、会社負担で帰省することが出来ます。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成: 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計9名です。 建築部は3名(30代1名、50代2名)です。 ■特徴: ・自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント(建設工事金額規模は数億円~数十億円程度)までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 ・多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 ■やりがい: ・協力会社様は現場が変わっても一緒の為、二人三脚で仕事に打ち込めます。 ・業界のスペシャリストになることが可能です。 ・70歳を超えても働かれている方もいらっしゃります。なお、スペシャリストであれば定年を超えても給与は変わることがございません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号 勤務地最寄駅:JR京都線線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~420,000円 <月給> 220,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年2回、賞与年2回(7・12月)※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円/40歳/経験7年(月給39万円+賞与) 年収550万円/35歳/経験5年(月給36万円+賞与) 出張手当1泊3500円(現地の住宅は会社で借り、住宅費用はかかりません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※未経験歓迎】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップ◆日本全国で価値貢献
      ★★旅行好きの方におススメ★★全国を飛びまわりながらスキルが身につく !参入障壁が高く安定性◎/土日祝休み/平均残業20H/国内シェアトップクラスメーカーで、物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。 ■詳細: ・施工前打合せ:当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ ・現場での各種管理業務:着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理 ・各種検査、最終検査試験立ち会い:各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご担当物件概要: ・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。 ・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて 担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。 ■働き方: 担当案件ごとに転居が発生します。 滞在先は会社が手配します(レオパレス等)。 1つのプロジェクトの工期は4~8か月週間程になります。 基本的に土日祝日が休みになります。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成: 大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計9名です。 建築部は3名(30代1名、50代2名)です。 ■過去入社者: 飲食やサービス業など、まったくの異業界から転職し活躍されている方も多いです! ■特徴: ・自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント(建設工事金額規模は数億円~数十億円程度)までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。 ・多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 ■やりがい: ・協力会社様と二人三脚で仕事に打ち込めます。 ・業界のスペシャリストになることが可能です。 ・70歳を超えても働かれている方もいらっしゃります。なお、スペシャリストであれば定年を超えても給与は変わることがございません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号 勤務地最寄駅:JR京都線線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年2回、賞与年2回(7・12月)※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円/40歳/経験7年(月給39万円+賞与) 年収550万円/35歳/経験5年(月給36万円+賞与) 出張手当1泊3500円(現地の住宅は会社で借り、住宅費用はかかりません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイ・ディー・エー

    建設コンサルタント
    群馬県高崎市倉賀野町4221-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【土日祝休】土木工事の発注者支援業務/行政事務補助◆ダムや河川・道路など官公庁案件のサポート
      ~関東甲信越・北陸・東北・中部エリアの発注者支援/『健康経営優良法人2024』認定など働き方◎/土日祝休/残業20h以内~ 官公庁(国や都道府県、独立行政法人など)の職員のパートナーとして、ダムや河川・道路などの土木工事の発注者支援業務(土木・電気・機械)や行政事務の補助に携わって頂きます。工期は1~2年単位の業務がほとんどです。具体的な業務は、適性や希望などに応じて決定します。 【具体的には】 ◇工事監督支援業務 ・設計図書と現場条件の確認・現場照合 ・確認・施工状況の照合 ・工事の現地立会い 等 ◇積算技術業務 ・工事発注図面の作成 ・数量計算 ・積算資料作成やデータ入力 等 ◇技術資料作成業務 ・予算要求、事業計画立案に関する資料作成 ・根拠資料や発注に伴う数量計算書、図面等の作成 等 ■組織構成 入社後は、関東・北陸事業部内のいずれかの現場に配属となります。 プロジェクト先での就業が基本となるので、同僚と顔を合わせる機会は多くないかもしれませんが、社内にはチームワークを大切にする気風があり、社員たちは社内勉強会などを通じて積極的にコミュニケーションを取り合っています。 ■キャリアパス 当社に入社してから発注者支援業務を始めた方も多く、多様な現場に従事して、施工管理や積算などの経験を積んで活躍しています。 発注者支援業務を通してキャリアアップしたい方はぜひご応募下さい。 60歳以降も契約社員として多数活躍しています。 ■働き方 土日祝が休みなので、無理なく続けることができます。年間休日120日以上と長期休暇もあるので、休みを利用して旅行へ行ったり、家族との時間にあてたりと、上手くプライベートと両立して働いている方が多いです。 ・『健康経営優良法人2023』認定 ・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)『えるぼし』(2つ)に認定 ■当社について 主に官公庁を取引先として、社会インフラ整備の企画から調査、設計、施工管理などを展開している総合建設コンサルタントです。国土交通省や水資源機構などの案件を数多く受注、国家レベルの大規模プロジェクトや社会的意義の高いプロジェクトも手掛けています。今後も受注増が続くため、新たな仲間を募集しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市倉賀野町4221-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 460万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・実績、能力を考慮の上、社内規定により決定します。 ■予定年収には各種手当を含む ■契約社員の場合の手当の詳細はお問い合わせください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メディカルシステムネットワーク

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,778名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全25件
    • 汐留◇LINEを使った医療システムの品質保証 ◇フルリモート◎貢献度◎デジタルで地域医療を支える
      フルリモート/フルフレックスOK!ホームオフィスでワークライフバランス充実! 【業務内容】 - WebアプリケーションおよびLINE LIFFアプリのテスト計画を策定し、実施します。 <具体的に> 機能テスト、回帰テスト、ユーザビリティテストを行い、ユーザーエクスペリエンスの向上 ・管理画面のユーザビリティテストを行い、フィードバックをもとに改善提案 ・QAプロセスの標準化を進め、テストケースやテスト結果の文書化 ・チーム内での協力を重視し、他部門との連携を図りながら、プロダクト改善に取り組む ※株式会社メディカルシステムネットワークから子会社への出向となります。 <出向先> 株式会社ファーマシフト 事業内容:かかりつけ薬局化支援事業 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内 本ポジションは、デジタル医療の最前線で患者中心のサービスに貢献する重要な役割を担います。将来的にはQAマネージャーとしてのキャリアアップも期待でき、チームのリーダーシップを発揮する場面も多くなります。新しい医薬プラットフォームの品質を支えることで、社会貢献を実感できる仕事です。患者の健康を支えるために、品質保証のプロフェッショナルとして成長していくことができる環境です。 【募集背景】 デジタル医薬プラットフォームの急成長に伴い、患者中心のサービス向上を図るために、QAエンジニアを新たに募集します。特に、LINEアプリを活用した新機能の品質を確保することが求められており、これにより患者と薬局のコミュニケーションをよりスムーズにすることを目指しています。現在のチームでは、テストプロセスの強化と標準化を進める必要があり、経験豊富なQAエンジニアが求められています。 【事業・組織紹介】 株式会社ファーマシフトは、2020年に設立され、デジタル時代における新しい医薬プラットフォームを提供しています。「つながる薬局」サービスを通じて、患者と薬局間の円滑なコミュニケーションを実現し、より良い医療体験を提供することを目指しています。2025年には導入薬局が6000店舗を超え、患者の健康選択を支える重要な役割を果たしています。QAチームは、プロダクトの品質保証を担い、患者の健康を守るための重要な役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ファーマシフト本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内 勤務地最寄駅:大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~625,000円 <月給> 312,500円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(各2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 汐留◇プロジェクトマネージャー(LINEを使った医療システム)フルリモート◎急成長中のスタートアップ
      フルリモート/フルフレックスOK!ホームオフィスでワークライフバランス充実! 【業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理を行い、スケジュールに従ってリリースを実現 ・チームメンバーと協力し、タスクの優先順位を設定し、円滑な業務推進をリード ・プロジェクトのリスクを評価し、適切な対策を実施 ・データ分析を通じてサービスの効果を測定し、改善策を提案することで、ユーザー体験の向上させる ・エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、技術的な視点からもプロジェクトに貢献していただきます 本ポジションは、急成長中の医療スタートアップで影響力のある役割を担う機会です。多様なプロジェクトに関与し、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。また、成長を続ける企業でのキャリアアップの機会が豊富にあり、チームの成長を促進し、リーダーシップを発揮できる場でもあります。柔軟な働き方を推奨し、ワークライフバランスを重視した職場環境で、共に未来の医療を創造していきましょう。 ※株式会社メディカルシステムネットワークから子会社への出向となります。 ※フルリモート、フルフレックス◎居住地は不問です。 <出向先> 株式会社ファーマシフト 事業内容:かかりつけ薬局化支援事業 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内 【募集背景】 株式会社ファーマシフトは、急速に成長しているデジタル医療プラットフォームの拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを新たに募集しています。特に、LINEを活用した「つながる薬局」サービスの推進において、プロジェクト管理の専門家が必要です。急成長する企業の一員として、医療分野に情熱を持つ方の参加をお待ちしています。 【事業・組織紹介】 当社は、患者中心の医薬プラットフォームを創造することをビジョンに掲げ、LINE公式アカウントを通じて患者と薬局のコミュニケーションを支援しています。2025年には導入薬局が6000店舗を超え、LINEの友だち登録者数も150万人を突破するなど、着実に成長を続けています。私たちの理念は、すべての人が健康を自ら選択できる社会の実現であり、患者が必要な情報を得て自分の健康を選択できる環境を整えることに重点を置いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ファーマシフト本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5階 WORKSTYLING内 勤務地最寄駅:大江戸線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~625,000円 <月給> 312,500円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(各2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    技建開発株式会社

    建設コンサルタント
    長野県飯田市毛賀1382
    • 設立 1984年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 技術系総合職/賞与年3回・土日祝休/40・50代も多数活躍中
      甲信越、北陸、東海、関東のいずれかの勤務地にて、 以下の業務をお任せします。 ◇土木工事に係わる企画・調査・設計業務 発注者と打合せ、現地確認後、土木工事の設計等を行います。 ◇土木構造物の点検調査業務 道路・河川・橋梁・トンネル等を赤外線・ドローン・点検車と各種システムを用いて 点検・診断し、報告書の作成を行います。 ◇発注者支援(工事監督支援・積算支援等)業務 【公共工事メインの大規模な案件です】 ◇国交省・農水省、都道府県などの官公庁 ◇NEXCOなど民間建設会社の組織 が発注した、道路やダムなど大規模な案件が中心です。 インフラ整備の最先端で活躍することによって、 安心・安全な地域作りに貢献! 中には、今建設が進んでいる「中央リニア新幹線」に関する案件も!
      【甲信越、北陸、東海、関東の各現場】 ※希望を考慮した上で決定します ◇甲信越:長野、新潟、山梨 ◇北陸:石川、富山、福井 ◇東海:岐阜、愛知、静岡 ◇関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ※現場は直行直帰になります 【本社・支店所在地】 ■本社 長野県飯田市北方1313-2 ■名古屋支店 愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル3階 ■東京支店 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-14 ワコー代々木ビル7階 ■北陸支店 石川県金沢市広岡2-7-1 ラフレシアビル3階301号 ■長野支店 長野県長野市南長野県町484-1 センターボア301 ■伊那支店 長野県伊那市下新田3040-1 ■中信支店 長野県茅野市宮川5810-6 マルユービル1階
      月給30万円~43万1000円+賞与(年3回)+残業代全額支給  ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします

    株式会社アート建工

    住宅(ハウスメーカー)
    鳥取県米子市両三柳255-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全49件
    • 【フルリモートワーク】意匠設計~山陰No.1実績/転勤なし/残業15h/成長企業~
      【山陰地方に特化した家づくりで急成長中のハウスメーカー/業績好調&賞与5か月分支給実績あり/高収入で安定も手に入れたい方におすすめ】 ■職務概要: 当社の受注する案件の意匠設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・案件内容:注文住宅、公共施設、福祉施設等 ・期間:2ヵ月~半年(注文住宅の場合)、1年~1年半(公共施設、福祉施設の場合) ・案件エリア:山陰エリアに複数支店があるため、エリアを限定して就業することができます。 ※全部で6拠点あり、島根2拠点、鳥取4拠点です。 ■働き方: 完全リモートワークでの就業が可能です。 ※案件の都合上で、月に1回程度出社していただく場合もございます。 ■当社の魅力: ★実力・成果を正当に評価 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。 ★会社の実績 当社は両歴30年以上の企業であり、注文住宅での成長率で全国で2番目であり、着工数では山陰エリアでトップの実績がございます。 ★経営者との距離が近い 平均年齢34歳、経営者自身も39歳と若く、一般社員と談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。社長の人柄に惹かれて入社を決めた社員もいます。 ★入社後の手厚い教育体制 当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、すぐに力を身に着けられる体制が整っております。 ★技術力の高さ 当社は業歴30年を超え、家づくりに関する豊富なノウハウが蓄積されています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅:JR境線/三本松口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~310,000円 固定残業手当/月:56,000円~101,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~411,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※上記は3等級~7等級の想定年収です。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】検図(図面の正確さを確認)◆山陰トップクラス◆地域密着型ビルダー◆転勤無
      【山陰地方に特化した家づくりで年々成長中・山陰密着型のハウスメーカー/「紹介率48%」の満足度と信頼性】 ■採用背景 受注数増加に対応するため、当社では業務の効率化に力を入れており分業制を取り入れております。これまでは設計を担当していた方が兼務していた検図業務を、専門で行う方を新たに募集します。2025年に法改正もあり、より正確でミスのない設計が求められるため、精度高く検図業務を行える方をお待ちしております。 ■職務概要 当社の受注する案件の検図業務を担当していただきます。検図業務とは:戸建住宅の図面の内容や設計の正確さを確認する作業です。 ■業務内容 図面や仕様の確認を行い、法規・社内基準、そして、施工に適しているかの確認をしていただきます。 ■検図業務の目的 ミスの防止:図面の誤記や仕様の間違いを早期に発見し、設計段階でミスを防ぐ。 基準の適合確認:法規や社内基準に沿って作成されているか確認する。 品質の確保:図面が施工に適しているか確認し、設計図書の品質を保つ。 ■働き方 ・検図の数としては、3種類×10件/月 ・1つの検図にかかる時間としては、2~4時間程度 完全リモートワークでの就業が可能です。 ※案件の都合上で、出社していただく場合もございます。 同社では図面をクラウド管理し、関係者が社内外どこからでもアクセス可能な体制を整えています。 検図はノートアプリを使用し、共有の図面データで行われることで円滑に検図内容を共有することができます。 ■会社の特徴 様々な経歴を持つ精鋭の職能集団です。職能とは、個のポテンシャル。キャリアの有無よりもチャレンジする意志と思考回路、行動力と捉えています。 裏日本といわれる山陰を変えていくには、商品やマーケティングだけではなく物流や暮らし方、働き方までプロセスを変えるイノベーションが必要です。だからこそ、ハウスメーカーに留まらず、多様性の高い組織で街づくりを目指す。 自然豊かな山陰に人が住まう理由を足もとから見つめ直し、都市の基準ではない、地域ならではの目線で、持続可能な未来を探っていく。 出雲から鳥取まで東西に繋がる密な情報ネットワークと人脈を集約し、次代の軸となる新たな価値を生み出します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:鳥取県米子市両三柳255-8 勤務地最寄駅:JR境線/三本松口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フルリモート 住所:鳥取県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~310,000円 固定残業手当/月:57,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回(夏・冬・決算)※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1954年
    • 従業員数 20,563名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全142件
    • ★1回面接/未経験◎お薬箱のルート営業<鯖江営業所>◇土日祝休み/研修体制・福利厚生・資格手当◎
      【まもなく創業100周年/年間休日117日以上/健康経営優良法人認定/CMによる認知度も高いので安心/資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容: 担当するお客様へ訪問し、配置薬(お薬箱)の補充や新規購入などのルート営業を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・薬の期限管理・補充(専用のバーコードリーダーで薬の数を読み取り、商品数の確認を行います。不足している分は補充をします。) ・使用したお薬代金の集金 ・新商品・サービスのご案内など(医薬品だけでなく、健康食品など新商品が出た際にはご案内をしていただきます。) ・健康相談(最近健康のことで困っていることがないかなど親身にお話を聞くことが信頼性を作る重要なポイントになります。) <この仕事のやりがい> お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです。 「この薬すごく効き目があって良かったよ。」 「ちょうど薬がなくなってどうしようかなと思ってたの。来てくれてありがとう。」 ありがとうの言葉をもらうだけで、元気になれる。 これが一番のやりがいです。 ■働き方: 社用車(軽自動車)に乗って、1日あたり16~18軒程のお客様宅へ訪問をします。※運転免許は必須となります。 訪問軒数はご自身で管理、調整が可能ですので無理なく働けます。 (都市部担当の方は法人様への訪問もございます。) 基本土日祝はお休みですので、ワークライフバランスも充実しています。 ■研修、フォロー体制: 入社後は知識研修を経て、先輩と一緒にお仕事をしながら学んでいただきます。 中途入社の方も多数おりますので、相談もしやすい環境です。 ■資格取得支援: 入社後は登録販売者資格を取得していただきます。(取得率90%以上!) 資格取得にあたっては弊社でも無料で支援を行いますのでご安心ください。 取得後は資格手当として給与にも反映されます。 ■キャリアステップ: 入社後は登録販売者資格を取得していただき、その後は主任(後輩指導など)を経て、営業所所長というステップがございます。 最短3年で所長になった方もおります。 ■当社について: 全国に250万軒の販売網をもつ配置薬のトップ企業です。 配置薬は個人宅でも法人でも必要とされており、今後も需要が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鯖江営業所 住所:福井県鯖江市水落町2-16-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 290万円~323万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 固定残業手当/月:35,796円~39,205円(固定残業時間22時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,796円~269,205円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月) <モデル給与>※入社3年目平均 基本給+各種手当+業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給:月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★1回面接/未経験◎お薬箱のルート営業<福井営業所>◇土日祝休み/研修体制・福利厚生・資格手当◎
      【まもなく創業100周年/年間休日117日以上/健康経営優良法人認定/CMによる認知度も高いので安心/資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容: 担当するお客様へ訪問し、配置薬(お薬箱)の補充や新規購入などのルート営業を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・薬の期限管理・補充(専用のバーコードリーダーで薬の数を読み取り、商品数の確認を行います。不足している分は補充をします。) ・使用したお薬代金の集金 ・新商品・サービスのご案内など(医薬品だけでなく、健康食品など新商品が出た際にはご案内をしていただきます。) ・健康相談(最近健康のことで困っていることがないかなど親身にお話を聞くことが信頼性を作る重要なポイントになります。) <この仕事のやりがい> お客様からの「ありがとう」が一番のやりがいです。 「この薬すごく効き目があって良かったよ。」 「ちょうど薬がなくなってどうしようかなと思ってたの。来てくれてありがとう。」 ありがとうの言葉をもらうだけで、元気になれる。 これが一番のやりがいです。 ■働き方: 社用車(軽自動車)に乗って、1日あたり16~18軒程のお客様宅へ訪問をします。※運転免許は必須となります。 訪問軒数はご自身で管理、調整が可能ですので無理なく働けます。 (都市部担当の方は法人様への訪問もございます。) 基本土日祝はお休みですので、ワークライフバランスも充実しています。 ■研修、フォロー体制: 入社後は知識研修を経て、先輩と一緒にお仕事をしながら学んでいただきます。 中途入社の方も多数おりますので、相談もしやすい環境です。 ■資格取得支援: 入社後は登録販売者資格を取得していただきます。(取得率90%以上!) 資格取得にあたっては弊社でも無料で支援を行いますのでご安心ください。 取得後は資格手当として給与にも反映されます。 ■キャリアステップ: 入社後は登録販売者資格を取得していただき、その後は主任(後輩指導など)を経て、営業所所長というステップがございます。 最短3年で所長になった方もおります。 ■当社について: 全国に250万軒の販売網をもつ配置薬のトップ企業です。 配置薬は個人宅でも法人でも必要とされており、今後も需要が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井営業所 住所:福井県福井市栗森1丁目114番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 290万円~323万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 固定残業手当/月:35,796円~39,205円(固定残業時間22時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,796円~269,205円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月) <モデル給与>※入社3年目平均 基本給+各種手当+業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給:月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウォータースタンド株式会社

    専門店・その他小売
    【本社】埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-463
    • 設立 1969年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ウォータースタンドの提案営業/フルフレックス制/週3日休み可
      • NEW
      ★「はじまる、水の新常識」人と社会にやさしい水を、あなたの手で★ 【社会を動かす「水」の提案営業】 当社が提供するのは、水道直結型・給水型ウォーターサーバー『ウォータースタンド』。プラスチックごみを出さないサーバーとして、個人宅はもちろん、企業や自治体からも高い評価を受けています。最近では、CMでおなじみの「はじまる、水の新常識」というフレーズをきっかけに、企業からも「CMを見て気になった」といったお問い合わせが増加しています。 【個人にも法人にもニーズ急増中】 SNSや口コミをきっかけに「家にも設置したい」と問い合わせが増えており、反響営業が基本です。法人企業に対しては、SDGsやESG経営に取り組む中で、プラスチック削減や環境意識の高い活動の一環として導入を決めていただくケースが多数。また、世田谷区やさいたま市などの自治体でも導入が進み、まち全体のライフラインに変革をもたらす規模の大きな仕事にも携われます。 【キャリアアップも、現場密着型で描ける】 全国で拠点が増え続けている今、マネージャー・所長などのポジションも続々と生まれています。評価は営業成績だけでなく、お客様対応などの顧客管理も対象。入社から短期間での昇格も十分可能で、早期にキャリアを築きたい方にも理想的な環境です。「長く働きながら、着実に上を目指せる」仕組みが整っています。 【具体的なお仕事の内容】 ・個人宅/法人企業/自治体への提案営業(反響型が基本です) ・ウォーターサーバーの設置、使い方の説明、初期設定対応 ・半年ごとの定期メンテナンス(フィルター交換等) ・お客様の声を社内で共有し、商品やサービス改善への提案 ★勤務スタイル:担当エリア制、直行直帰OK、週1出社 ★社用車・バイク・自転車貸与(エリアにより異なる)
      全国44拠点で募集中(北海道~沖縄まで) <勤務地は希望を考慮します> ■関東 東京都/台東区、世田谷区、豊島区、中野区、渋谷区、府中市 神奈川県/横浜市 埼玉県/朝霞市、深谷市 群馬県/高崎市 千葉県/木更津市、市川市、千葉市 ■東北 宮城県/仙台市 ■東海・北陸 愛知県/岡崎市、名古屋市 静岡県/静岡市、浜松市 石川県/金沢市 長野県/長野市 福井県/越前市 三重県/津市 岐阜県/岐阜市 山梨県/甲府市 新潟県/新潟市 ■関西 大阪府/大阪市、堺市、豊中市 京都府/京都市 兵庫県/西宮市、姫路市 滋賀県/草津市 和歌山県/和歌山市 ■中国 広島県/広島市、福山市 山口県/山口市 岡山県/岡山市 島根県/松江市 ■四国 香川県/高松市 高知県/(7月開所予定) ■九州・沖縄 福岡県/久留米市、北九州市 長崎県/西彼杵郡 沖縄県/宜野湾市
      ■東京都・神奈川県・関西エリア:月給35万6750円以上 ■関東(東京・神奈川を除く)・東海・北陸・福岡営業所・中国地方:月給33万6750円以上 ■北海道・東北・四国・九州(福岡営業所以外)・沖縄県:月給31万6750円以上 ※上記金額には20時間分・一律3万8750円の固定残業代を含みます。(全エリア共通)  超過分は追加支給します。 【試用期間中の給与】 日給1万5000円(1日1.5時間分=3515円の固定残業代含む)※超過分別途支給 \インセンティブでしっかり還元!/ 当社では成果に応じたインセンティブ制度を整備。固定給に加え、しっかり稼げるチャンスも豊富。成果はチームやお客様に喜ばれる活動の積み重ねでついてきます。 <首都圏のインセンティブ事例> ・1年目:平均11.8万円(スタッフ) ・2年目:平均12.3万円(チーフ職) ・3年目:平均21.2万円(主任職)

    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

    住宅(ハウスメーカー)
    埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,095名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 反響型の住宅営業/未経験歓迎/完全週休2日制
      • NEW
      希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか? 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ <入社後の流れ> 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
      【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム/ショールームにて勤務!】★積極採用中です! ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可(車両持ち込み手当有) ◆25年新規OPEN予定◆ 7月予定 松本店/長野県松本市平田東1-28-20 9月予定 名取店/宮城県名取市増田柳田6‐1      城陽店/京都府城陽市長池北清水51番地8 10月予定 岡山店/岡山市北区野田3丁目1-1      守山店/滋賀県守山市吉身四丁目3番8 ※日程は前後する可能性がございます。詳細は面接にてお伝えいたします。 【東北】 宮城/福島 【関東】 東京/千葉/神奈川/埼玉/群馬/茨城/栃木 【中部】 新潟/長野/山梨/静岡/愛知/岐阜 【関西】 大阪/京都/三重 【中国】 広島 【九州・沖縄】 福岡/佐賀/鹿児島/沖縄
      ■月給300,000円~395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします! ◎売り上げに応じて営業歩合支給

    株式会社パブレ

    保険代理店
    【本社】北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保険営業/行き先無料提供/出社月1回/生保・損保29社取扱
      • 締切間近
      …… 当社が経験者から 選ばれている理由 …… ◆時給+歩合+賞与年4回 ・・・業界トップクラスのインセンティブとボーナス等で高収入を実現できます! ◆生保・損保29社の商品取扱! ・・・豊富な商品ラインナップでお客様の多様なニーズにお応えできるのが強み! ◆出社は原則月1回! ・・・直行直帰も可能で、フレキシブルな仕事を実現できます! …… こんな働き方が 叶います(実例) …… ■取組むのはマイルールで決めた時間だけ!時給換算するのがひそかな楽しみ ■家庭優先が鉄の約束!学校行事はすべて出席 ■副業との組み合わせで高収入を実現!「効率よく」が合言葉 収入の最大化、プライベート時間の最大化、業務時間の最小化……何を優先するかはあなた次第。経験を活かして工夫すれば、いくらでも自由に活躍できます。 …… アポイント先は無料提供について …… 当社が持つコールセンターが取得したアポイント先を無料で提供(※)しますので、そのお客様先もしくは自身のマーケットのお客様先を訪問します。基本的に飛び込みやテレアポは不要ですが、ご自身のマーケット開拓のために行なっていただくことも可能です。 ※アポイント先の訪問日時まで、コールセンターで確定させます。アポイント調整に時間をかけることなく、商談に集中することが可能です。 ※アポイント先の無料提供の活用テクニックは当ページ下部「取材レポート」をチェック!
      全国各拠点(沖縄など8県を除く) ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ/直行直帰OK/転勤なし/U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ●支社 札幌/札幌市中央区南1条西 東京/新宿区四谷本塩町 名古屋/名古屋市東区葵 大阪/大阪市中央区本町 広島/広島市南区的場町 福岡/福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川/旭川市6条通 北見/北見市とん田西町 仙台/仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮/宇都宮市東宿郷 高崎/高崎市鶴見町 さいたま/さいたま市浦和区高砂 千葉/千葉市中央区新田町 横浜/横浜市中区弁天通 相模原/相模原市中央区中央 金沢/金沢市南町 長野/長野市南千歳 静岡/静岡市葵区太田町 浜松/浜松市中区大工町 沼津/沼津市大手町 岡崎/岡崎市康生通西 京都/京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺/堺市中区深井沢町 神戸/神戸市中央区浜辺通 姫路/姫路市三条町 米子/米子市東福原 岡山/岡山市北区下石井 松山/松山市北斎院町 北九州/北九州市小倉北区片野新町 長崎/長崎市大黒町 熊本/熊本市中央区北千反畑町 鹿児島/鹿児島市名山町
      下記いずれかをお選びいただけます。 【1】標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円+歩合給+賞与年4回 ※一律支給の営業手当:2万円を含む 【2】標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円~11万円+歩合給+賞与年4回 ※一律支給の営業手当:2万円を含む 【3】標準労働時間1日5時間の場合 時給1,163円×勤務時間+歩合給+賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金(勤務地域により異なります) …… 収入を上げるならパブレへ …… ★業界最高水準の代理店手数料 面接など選考の中で詳しいパーセンテージや仕組みを知り、中途入社を決意した方が大勢活躍しています。 もちろん、年収1000万円以上のプレイヤーも多数! ★わかりやすい報酬体系 選考では、明瞭な報酬体系を開示します。 証券単位で手数料を確認することができるなど透明性が非常に高いため、「よくわからない経費等を差し引かれている」…といったことも起きません!

    岐建株式会社

    ゼネコン
    岐阜県大垣市西崎町2-46
    • 設立 1946年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全13件
    • 【福井県/鯖江市】1級土木施工管理技士/1903年に創業の安定企業
      • NEW
      ■業務内容: 同社が手掛ける土木工事の施工管理を担当します。担当案件としては、高速道路河川橋脚の下部工、護岸工、道路新設、拡幅、改良、浄化センター、野球場、公園等の官公庁工事が中心です。 ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴: ・同社は創業115年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是: 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像: 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井営業所 住所:福井県鯖江市神中町1丁目10番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円 <月給> 291,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、資格・実務経験等を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福井県・鯖江市】1級建築施工管理技士/1903年に創業の安定企業
      • NEW
      ■業務内容: 同社の建築施工案件を担当します。案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10~15億円規模の案件が中心です。 ・施主(発注者)、設計事務所との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ・資材、下請け手配、現場出入り管理 ・予算、コスト、品質、安全管理 ・社内検査、各種申請に関する業務 ■同社の特徴: ・同社は創業120年を迎える企業であり、地場に根づき、まちづくりを担ってこれたのは「堅実な経営」「誠実な仕事」を地道に続けてきた結果と言えます。バブル期も堅実に内部留保を増強し、リーマンショックの際にも誰一人欠けることなく現在の成長期を迎えています。自己資本比率も高く、無借金経営で安定している企業です。 ・地場に根差した企業で、東海圏・関西圏を中心に事業を展開しています。メンバークラスでは転勤もなく、地元で長く就業することが可能です。 ・実力主義の社風のため、新卒・中途の垣根なく評価をしています。中途入社でスタートした役員も在籍し、実力に応じて昇格することが可能です。 ■社是: 「企業は常に顧客を最優先に社会に貢献することを目的とし、従業員の幸福と共に成長繁栄することを本旨とする。会社を愛し、互いに信頼し合う者の統合により顧客に対し奉仕の精神をささげ、そこから生まれる好意と信頼により常に健全な発展経営を展開し、顧客の利益・従業員の利益・会社の利益の三益の合致点を見出すことを経営の信条とする」ことを社是に掲げています。 ■同社が求める人物像: 建設業は多くの人々に支えられて成り立っています。その多くの人を束ね、管理しながら、一つの形になるものを創造していくことが同社の仕事です。「何事にも挑戦しようとする意欲、行動力、また、チームワークを大切にする方」を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井営業所 住所:福井県鯖江市神中町1丁目10番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円 <月給> 291,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、資格・実務経験等を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9,741名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全60件
    • 【全国】店舗開発※東証プライム上場/創業以来38期連続増収/充実の福利厚生◎
      ~高年収&役職定年なし!東証プライム上場/連結売上2,700億超・総従業員数9,741名/ITを駆使した最先端流通モデル~ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容: 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現/店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴: ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40~50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています! ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 中国エリア 住所:岡山県、広島県、島根県、鳥取県、山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 近畿エリア 住所:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 四国エリア 住所:愛媛県、香川県、徳島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/転勤なし】大型ディスカウントストアの店長候補◆450~700万・裁量大◎東証プライム上場
      ~高年収&役職定年なし!東証プライム上場/連結売上2,700億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル~ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします! 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成: 店舗によって異なりますが、社員6~10名、パート・アルバイト70~100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み: ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ラ・ムー越前店 住所:福井県越前市新町7番8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中部薬品株式会社(V・drug)

    ドラッグストア・調剤薬局
    本社/岐阜県多治見市高根町4-29
    • 設立 1984年
    • 従業員数 8,781名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ/東証プライム上場G/賞与3.8カ月分/週休2日
      【具体的な仕事内容】 \まずはここからスタート/ ■レジ業務、販売 ■商品の補充、陳列 ■売り場の企画、運営(売り場作成、作業の割振) \慣れてきたら!/ ■接客(お客さまへの声掛け、商品提案) ■店長や店舗運営サポート ■スタッフのマネジメント(パート・アルバイト含む) <Point> ★各店舗でのOJT研修にて業務を覚えていくので安心です。 ★レジ業務→商品の補充、陳列と徐々に業務の幅を広げていきます。 ★「医薬品登録販売者」の資格を取得可能です。 \こんな風にキャリアアップしていきます!/ 【店長】 店舗スタッフの経験を得て基準を満たすと、店長へのステップアップが可能です。 店長代行という役職もご用意しているため、着実にステップを踏むことができます。 店長になるための特別なスキルは必要なく、店舗での活躍を評価して抜擢します。 店長昇格後は、店舗の目標達成を目指して、 スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献していってください◎ <仕事内容> ・売上、利益管理 ・シフトの作成 ・スタッフの教育、採用 など ▼店長のその先は… 【マネージャー】 広い視野を持ちながら、担当エリアの店舗(約20店舗)のマネジメントを行うのがミッション。 本部と現場の調整役としての役割も担います。 【教育・採用】 優秀な人材を採用し、 自社で活躍できる人材に育て上げるために欠かせない重要なポジションです。 【バイヤー】 全店の売り場のレイアウトから並べる商品まで全て決定するのがこのポジション。 新商品のアンテナを常に立て、他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを行います。 また、ホームタウン制度(自宅から1時間以内程度で通える範囲の店舗へ配属する制度)があるため、 安心して働ける環境が整っています! \この仕事のおもしろさ/ ◎売り場づくりや店舗経営など、裁量の大きい環境で挑戦できる! ◎「あなたに聞いてよかったわ」と、お客さまに顔を覚えてもらえることも!
      【希望勤務地を考慮します/マイカー通勤可・駐車場完備】 ★ホームタウン制度で安心! 自宅から1時間以内(目安)で通える範囲の店舗へ配属する制度。 現在、90%のスタッフが自宅から通勤しています! \以下いずれかの店舗に配属します/ ■愛知県 名古屋市、北名古屋市、清須市、春日井市、豊田市、瀬戸市、尾張旭市、みよし市、日進市、豊明市、知多郡、知多市、東海市、刈谷市、高浜市、半田市、常滑市、岡崎市、知立市、安城市、西尾市、豊川市、新城市、豊橋市 ■岐阜県 郡上市、下呂市、高山市、飛騨市、岐阜市、瑞穂市、関市、各務原市、美濃市、美濃加茂市、可児市、多治見市、土岐市、瑞浪市、恵那市、中津川市 ■三重県 桑名市、四日市市、鈴鹿市 ■静岡県 静岡市、藤枝市、浜松市 ■富山県 下新川郡、滑川市、高岡市、黒部市、射水市、小矢部市、中新川郡、砺波市、南砺市、氷見市、富山市 ■石川県 金沢市 ■福井県 福井市、敦賀市 ■京都府 京都市、宇治市、向日市 ■兵庫県 神戸市 ■滋賀県 大津市 ※将来的に転居を伴う転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり
      <月給>20万円~30万円+残業手当(100%支給)+諸手当 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額別途支給します。

    中部フーズ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県多治見市高根町4-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 3,800名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全28件
    • 【福井】店舗の部門長・SV候補 ※第二新卒募集!<成長環境◎若手が多数活躍中!/プライム上場G会社>
      ~年次関係なく能力とやる気次第でチャンスが与えられる環境!/会社成長に伴い役職への昇格機会多/ライフイベントに合わせて柔軟な働きかたが可能!~ ■スーパーマーケット「valor(バロー)」について: 東海圏を中心に約225店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわっています。 今回の募集ではまずは店舗スタッフとしてご活躍いただき、将来的な店舗の部門長やSVとしてご活躍いただく予定です。 ★こんな方にお勧め!★ 【年次関係なく仕事を任されて成長したい方】 当社では年齢ではなく、能力とやる気によって挑戦機会が与えられます。 実際に新卒入社5年目~7年目でSVを任されている社員も在籍しています。 出る杭は「打つ」のではなく「引っ張り上げる」ことで上昇志向がある方にどんどんとチャンスを与える社風があります! 【成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方】 当社は世の中の「中食ブーム」にいち早く目をつけ事業展開を行った結果、直近3年間で20~25億の規模で売り上げが成長しており、今後も積極的に事業拡大を進めていくため、役職ポストもどんどんと発生し、役職に就けるチャンスが他社よりも多いです。 【働き方◎】 当社はレジ締め作業をパートリーダーの方が行うため、ほとんどの場合閉店前に帰ることができます!また、ライフイベントに合わせて産育休やエリア限定社員の選択などが可能ですので、長期就業をしやすい環境です。 ■業務内容: バローのデリカ部門にて、接客や品出しをお任せします。その後ご自身の能力に合わせて店長やSVなどの店舗運営全般業務をお任せします。 ■業務詳細: ・店舗での接客や調理業務など ~店長・SVに昇格後~ ・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理 ・担当エリア全体の経営健全化 ・新規出店に関わる渉外業務 <キャリアパス> 入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。 ■配属先情報: ・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です ■キャリアステップ: 初めは店舗スタッフとして働いていただきますが、将来的には店長やSVをお任せしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井県内の各店舗 住所:福井県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)(過去実績3.6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】スーパーマーケットのSV候補 <『日本一』の店舗づくりにこだわる会社/プライム上場グループ>
      ~プライム市場上場のバローHDのグループ会社/店長からキャリアアップ/会社成長に伴い役職への昇格機会が多い!/直近3年間で20~25億の規模で売り上げ成長中/将来のSV候補~ ■スーパーマーケット「valor(バロー)」について: 東海圏を中心に約250店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわっています。 ★こんな方にお勧め!★ ・成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方 └当社は直近3年間で20~25億の規模で売り上げが成長しており、事業の拡大にも積極的なため、役職ポストも多数発生しています。 ■業務内容: スーパーマーケット「valor」のデリカ部門において、店舗運営全般をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理 ・担当エリア全体の経営健全化 ・新規出店に関わる渉外業務 <キャリアパス> 入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。 ■配属先情報: ・販売部に配属。約20名のスーパーバイザーが所属しております。 ∟その中で担当エリアごとに2~3名ずつ配属されます ・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です 。 ■キャリアステップ: ・会社全体でも直近3年間は毎年20億~25億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い役職ポストも増えていくのでSVやブロック長に昇格する機会も多いです。 初めは1店舗の管理を目指していただき、進捗に応じてSVとして担当エリアの複数店舗をお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井県内の各店舗 住所:福井県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~375,000円 <月給> 312,500円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)(過去実績3.6か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業◆未経験・第二新卒歓迎◆未経験から年収1000万以上を目指せる!
      【未経験・第二新卒歓迎!/家庭用治療機器の営業職/押し売り禁止の完全反響営業/月残業平均5H以下】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画: ・販売のための会場選定(デパート・ショッピングモールなど) ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用: ・製品の体験: 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務: 2~3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【入社後の流れ】 まずは3週間入社者研修を受けていただいた後、1~2回目は先輩社員の会場にアシスタントで入り実務を通じて業務に慣れていただきます。 【営業の動き方】 出張ベースで3か月間(計3回・各3か月)、イベント会場(ショッピングモール等)で体験・販売イベントを運営いただきます。 全国出張となりますが、出展先付近のWeeklyマンションを会社負担でご用意します。 ※出張先は選択不可です。イベント終了後、期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 【こんな方が活躍中!】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています! 【評価/インセンティブ】 商品単価は80万円程でノルマ(8~9台)を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20~30台販売すると1クール200~300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です!※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 【モデル年収】 ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー/主任/課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円/月+インセンが2%アップします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅:JR線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 338万円~362万円 <賃金形態> 月給制 月給+インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~247,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は基本給+残業代の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■出張手当:1日1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業職◆インセン上限無/残業月5h以下/借り上げ社宅有/経歴不問
      【未経験・第二新卒歓迎/家庭用医療機器の営業職/押し売り禁止の完全反響営業/ノルマ達成率7割】 ■職務内容: 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール(計3回、各3か月)毎に、プロモーション先(大型ショッピングモール等)付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細: ・キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理等のキャンペーン準備を行います。 ・キャンペーン実施期間中(2~3箇月/1回)は集客を行い、会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。(押し売り禁止の完全反響営業) ■扱う製品: ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけ、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ: ・商品単価は80万円程で、ノルマ(8~9台)を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20~30台販売すると1クール200~300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です!※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10%の方にご購入頂いております。 ・下記を達成するとインセンティブが数万円~10万円ほど発生します。 ◎自己新記録賞(自身の販売台数を超える) ◎チーム賞(チームでノルマを超える) ◎年間の売上トップ3 ◎集客数(1日あたり330名) ■モデル年収・キャリアパス: ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー/主任/課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円/月+インセンが2%アップします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅:JR線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 349万円~362万円 <賃金形態> 月給制 月給+インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~247,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※下限は基本給+残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) ■出張手当:1日1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三富

    建材 (商社)
    岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75
    • 設立 1971年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 事務スタッフ/年間休日120日/充実の育成制度/選べるエリア
      • NEW
      営業メンバーの見積もり作成や現場調査をサポート。 お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。 外回りの営業は一切ありません! ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆システム関連業務 受発注対応や見積もり作成を対応します。 サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務 商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。 必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。 事務職として活躍し続けることはもちろん、 「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております! ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。 商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。 同じタイミングで入社する同期もいるので、未経験の方もご安心くださいね! <エクステリアとは?> カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。
      ■名古屋業務センター/愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ※マイカー通勤OK!駐車場も完備 【こちらの配属勤務地も選べます】 ■名古屋支店/愛知県日進市竹の山1-1911 ■春日井支店/愛知県春日井市気噴町2-1-8 ■一宮支店/愛知県一宮市若竹1-1-1 ■津島支店/愛知県津島市神守町二ノ割44 ■名古屋南支店/愛知県名古屋市緑区浦里5-6 ■本社/岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75 ■岐阜支店/岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4-37-1 ■大垣支店/岐阜県大垣市万石3-22-2 ■刈谷支店/愛知県刈谷市一ツ木町4-8-12 ■岡崎支店/愛知県岡崎市下青野町字宝田16-1 ■豊橋支店/愛知県豊橋市大岩町本郷120 ■三重支店/三重県四日市市生桑町川原崎281-1 ■浜松支店/静岡県浜松市中区高丘北2-34-38 ■長浜支店/滋賀県長浜市森町364-2 ■石川支店/石川県金沢市疋田3-11 ■福井支店/福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1 ■富山支店/富山県富山市石坂1180‐1 ※転居を伴う転勤なし
      月給191,000円~ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の調整給が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
    • 営業アシスタント/昨年賞与平均130万円/充実の育成制度
      • NEW
      ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業メンバーの見積もり作成や現場調査をサポート。 お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて同行訪問などを行い、実務スキルを高めていただきます。 ◆システム関連業務 受発注対応や見積もり作成を対応します。 サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務 商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。 必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。 <営業デビューも可能> 当社のお客様は、ハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店・エクステリアショップなどがメイン。 お客様のご要望や課題をお聞きして、最適な企画をご提案していきましょう。 「この商品の価格は?」「納期はいつ?」「他のデザインもある?」といった問い合わせ対応が中心なので 難しくはありません。また、賞与(年150万~200万円)などでしっかり稼げます。 ※営業アシスタントとして活躍し続けることはもちろん、 「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております! ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。 商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。 同じタイミングで入社する同期もいるので、切磋琢磨しながら知識を身につけられます。 <エクステリアとは?> カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。
      名古屋業務センターを中心にの各拠点 ※勤務地は選べます(転居を伴う転勤なし) ■名古屋業務センター/愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ■名古屋支店/愛知県日進市竹の山1-1911 ■春日井支店/愛知県春日井市気噴町2-1-8 ■一宮支店/愛知県一宮市若竹1-1-1 ■津島支店/愛知県津島市神守町二ノ割44 ■名古屋南支店/愛知県名古屋市緑区浦里5-6 ■本社/岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75 ■岐阜支店/岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4-37-1 ■大垣支店/岐阜県大垣市万石3-22-2 ■刈谷支店/愛知県刈谷市一ツ木町4-8-12 ■岡崎支店/愛知県岡崎市下青野町字宝田16-1 ■豊橋支店/愛知県豊橋市大岩町本郷120 ■三重支店/三重県四日市市生桑町川原崎281-1 ■浜松支店/静岡県浜松市中区高丘北2-34-38 ■長浜支店/滋賀県長浜市森町364-2 ■石川支店/石川県金沢市疋田3-11 ■福井支店/福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1 ■富山支店/富山県富山市石坂1180‐1 ※マイカー通勤OK!駐車場も完備 ※転居を伴う転勤なし
      月給25万円~40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の調整給が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。

    三陽サービス株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート/直行直帰型】農業機械等のルート営業◆ニッチトップシェアメーカー◆生産者をサポート◎
      <<三陽機器の100%子会社・安定性◎/直行直帰型で出社不要/フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得/北陸・東海地域の生産者を支える>> ■業務内容: 東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進(ルート営業)を行います。 ・カタログを使った販売推進活動 ・展示会への参加 ・客先での製品実演 ・トラクターへの製品装着 ・製品のメンテナンス・保守 ■働き方: ・担当地区によっては3tトラックにて4~5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。 ・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定(2~3週間程度)。 会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力: 農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。 機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。 取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(7月、12月、決算賞与5月) ■諸手当:給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シャンソン化粧品

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全24件
    • 【静岡または全国】宝飾営業 ~ご自宅エリアで勤務/「十六茶」を開発した化粧品メーカー/年休126日~
      化粧品、健康食品、宝飾品とあらゆる点から「美」を創出する当社の宝飾営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容:全国のシャンソン化粧品の特約店にて、お越しいただいたお客様への宝飾品の催事販売をお任せいたします。 当社の特約店まで出向き、普段弊社特約店のサロンに通われているお客様や特約店スタッフのお客様へ催事販売のスタイルで宝飾品の販売をして頂きます。 ※勤務エリアはお住まいのエリアに合わせ決定します。 ※年に数回、静岡県の本社にてジュエリーフェアを開催し、お客様をご招待しご案内をすることがございますので、出張が発生します。 ※平成元年にスタートしたシャンソンジュエリーは、リングを中心にネックレス、イヤリング、ピアス、ブローチなどジュエリーのすべてのアイテムで豊富な品揃えをご用意し、お客様のニーズにお応えしております。 ■商品の特徴: 価格帯が幅広く、20代~50代以上の方まで幅広く愛される商品です。また、ほとんどの商品が「手に取って試せる」ことも特徴です。 ■シャンソン化粧品について: 1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。 ■当社の特徴 当社は化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社です。企業理念「人と人 心と心 大切に」のもと、お客様のニーズを追求し続け、安全で安定して効果が感じられかつ独創性がある化粧品づくりに努めています。お客さまが美しくなっていくプロセスを一緒に実感するために全国でサロンエステ展開をしています。お客さまに一番近い存在であるサロンのオーナーとともに、お客さまの反応をダイレクトに感じながら安全性と高品質を守り続けた化粧品を届け続けるため、新商品発表会や社内イベントなどを通して当社の想いを共有し、信頼関係を築き上げています。 ■その他について: 産休/育休制度あり(復帰率100%)、時短勤務の方もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/県総合運動場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 342万円~513万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    『眼鏡市場』『レンズスタイル』(株式会社メガネトップ)

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,966名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • メガネコーディネーター/業界シェアトップ/残業15H以下
      • 締切間近
      ★メガネの提案を通じてお客さまの毎日を彩り、「理想の自分」の実現しよう!★ ◎具体的には…  ━━━━━ ▼お客さまのニーズのヒアリング 「何かお探しですか?」といったお声がけを行いご希望を伺います。 ▼商品のご案内 ヒアリングをもとに、お一人おひとりに合った商品をご案内。 コンタクトレンズや補聴器のご案内を行うことも。 ▼視力検査 専用機械を使ってお客さまの視力を測ります。 検査の進め方やコツは全てお教えするのでご安心ください。 ▼加工・調整 フレームやレンズを加工、調整して、お客さまにピッタリのサイズを提供します。 ▼アフターフォロー ご購入後のメンテナンスや調整などを行います。 ◎入社後の流れ  ━━━━━ ほとんどの方が眼鏡業界未経験で入社されるため、充実した教育プログラムを整えています。リモートで入社時研修では、当社で働く上での理念研修や心構えを勉強していただきます。 店舗では社員の成長を個別でサポートしてくれるメンター制度を実施。OJTを通して、半年間で眼鏡販売の基礎知識を学んでいきましょう! \POINT!/ 1|豊富なキャリアUPチャンス 全国に1000店舗以上を展開しているため、キャリアアップのポストも豊富にご用意! 階層別研修が受けられるから、店長やブロック長に昇進後も安心して成長が可能です。 もちろん頑張りはしっかり報酬で還元しますので、モチベーション高く長く勤めることができますよ♪ 2|業界随一の働きやすさ! スタッフ同士協力しながら対応しているので、残業は1日1時間程度と少なめ。 年休は116日と業界高水準。有休取得を推奨しているので、プライベートも充実できます。 3|ライフステージに合わせた勤務が可能 時短勤務制度を設けているので、子育て中の方なども仕事と育児を両立しやすい環境。 結婚や出産、介護といったライフイベントの理由で退職した方でも、ジョブリターン制度を利用することで、退職時の待遇のまま再雇用が可能です。
      ★オープニングスタッフ積極的採用中★ 【新店】 眼鏡市場 大船駅前店 眼鏡市場 京都四条通本店 眼鏡市場 ガーデン前橋店 眼鏡市場 浜松高林店 眼鏡市場 マルエツ調布 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(店舗により異なります) ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。 勤務地は相談の上決定します。 【募集エリア】 ★複数店舗で募集中!★ ・北海道・青森・山形 ・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ・岐阜・静岡・愛知・三重 ・新潟・富山・石川・福井・長野 ・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ・鳥取・岡山・広島・山口 ・愛媛・高知 ・福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 ★詳細は当社HPよりご確認下さい!
      【青森県・山形県・鳥取県・和歌山県・大分県・高知県・長崎県・佐賀県・鹿児島県・愛媛県】 月給19万8782円~ 【新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県】 月給20万2782円~ 【北海道・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・山梨県・滋賀県・奈良県・岡山県・広島県・福岡県】 月給20万5782円~ 【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】 月給21万782円~ 【東京都・神奈川県・大阪府】 月給21万5782円~ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。

    株式会社シロ

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【全国】『SHIRO』オンライン会社説明会(ビューティーアドバイザー)
      \オンライン会社説明会・開催/ ・応募する前にSHIROについて聞いてみたい ・働くイメージを具体的に描いてみたい ・どのような環境なのか知りたい 働く場所としてのSHIROを知っていただく機会となりますので、お気軽にご参加ください。 ■詳細 コスメ業界未経験の方やSHIROをこれまで知らなかった方でも理解を深めて頂けるよう、会社説明会を開催致します。 ■所要時間 ※45分程度目安です ※各日14時スタート  8月5日(火)  8月19日(火)  8月29日(金) ※9月の日程もわかり次第追記して参ります ■開催方法 オンライン(Zoom) ■参加方法 (1)本求人へエントリー(2)エントリーいただいた方向けに、詳細のご案内(URLなど)をお送りします。 ■説明会内容 ・ブランドSHIROを知る…製品づくりへのこだわり、会社の歴史などSHIROのこれまでの歩みをお伝えします。 ・働く会社としてのシロを知る…店舗の様子やスタッフの一日の流れをお伝えします。 ■キャリアアップのイメージ 【店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す】 シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。 他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。 【SHIROのブランドを代表するスペシャリストとしてお客様満足度の向上に貢献する】 ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40%が契約社員と雇用形態にかかわらず、ビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。 ■研修・フォロー制度 ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修(東京オフィスでの対面研修+オンライン実施) ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古(スタッフ主導の有志研修) ・eラーニング SHIROには美容業界未経験でご入社される方も多くいます。 安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。 是非、説明会にてお話できることを楽しみにしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国各店舗 住所:各店舗※希望とお住まいエリアにより決定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 276万円~400万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(6月・12月)※年間0~3ヶ月(個人パフォーマンスによる)◇昇給年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~307,692円 <月給> 213,000円~307,692円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時短勤務社員制度の適用をご希望の方は、面接時にご相談ください(月の就業時間によって勤務時間・給与は異なります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    文化シヤッターサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区西巣鴨4-14-5 BX113ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,434名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • シャッター修理点検技術者/賞与6カ月分以上/土日祝休み
      ご担当いただくのは、個人宅のガレージのシャッターをはじめ、マンション、ビル、商業施設、病院、学校、工場などのシャッターや防火設備の修理や点検。 基本的に「ベテラン×新人」の2人1組で現場を担当するので、1人で悩むことなんてありません!困ったことがあればすぐにサポートする体制を整えています。 【具体的には…】 ■修理 「シャッターが動かない」「ドアが重い、うまく閉まらない…」「変な音がするようになった」 など、担当エリアでのお客さまからのさまざまなトラブルに対して、スピーディーに対応します。 ■定期点検 シャッターを安全にご使用いただくために定期的な点検を行っています。製品の正しい取り扱い方法や日常点検の方法など専門の技術者がお客さまに説明しながら責任を持って対応!防火シャッター・ドアの動作確認、維持保全により、お客さまの安全を守ります。 ■オフィス内での業務 ・定期点検実施日時の調整 ・報告書類の作成 など ★現場での業務は、1日およそ3時間~4時間程度。 ★大型シャッターでは4~5名ほどのチームを組むときもあります。 ※数時間で対応できる案件がほとんどですが、商業施設・ビルなどの大型施設の工事は3~4日かかる場合もあります。 【入社後は…】 ▼社会人経験のない方は名刺交換や電話の取り方など、ビジネスマナーの基本からしっかりと教えていきますので、安心してスタートできます。 ▼各配属先にて上長・先輩・技術教育研修による教育を受けながら、簡単な現場作業や書類の作成方法など、徐々に仕事を覚えていきましょう。 ▼はじめは軽量・中量シャッターを中心に、それから徐々にあらゆる製品が担当できるよう、できることをどんどん増やしていきましょう!
      ★マイカー通勤OK(一部エリア除く) ★全国各地で募集!希望を考慮します! 【北海道・東北エリア】 北海道 青森県 岩手県 宮城県 山形県 福島県 【関越エリア】 茨城県 栃木県 群馬県 新潟県 長野県  【首都圏エリア】 埼玉県 東京都 千葉県 神奈川県 【中部エリア】 石川県 富山県 静岡県 愛知県 岐阜県 三重県 福井県   【関西エリア】 京都府 大阪府 兵庫県 滋賀県 奈良県 和歌山県 【中四国エリア】 島根県 広島県 山口県 愛媛県 高知県 岡山県 鳥取県 香川県 徳島県 【九州エリア】 福岡県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 佐賀県 鹿児島県 ★駐車場完備(勤務地により異なります) ★オフィス内禁煙・分煙 ★U・Iターン歓迎 ▼詳細は下記の【勤務地一覧を見る】をクリック!
      月給20万6,300円~28万7,600円(固定残業代含む)+ 各種手当 + 賞与年2回 ※年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7~9時間分を、月1万2000円~1万4000円支給します。 ※超過分は追加で支給します。 ※基本給に応じて、固定残業時間・金額が変動します。

    株式会社ほていや

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区平和2-2-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全3件
    • 【鯖江/未経験スタート多数!】呉服販売スタッフ◆賞与実績4ヶ月/結婚式等の大切な日をコーディネート
      ~未経験◎日本の文化を伝える/一人ひとりに向き合った接客が強み/インセンティブ制度あり/昭和37年創業で、業界では安定した実績のある呉服販売店/中部エリアを中心に36店舗以上を展開/日本の文化に貢献!~ ≪未経験でも安心≫ ・着物の知識がない方でも安心!知識を身につけるところからスタート ・一人のお客様に対しても2名体制で接客いたします。 ・OJTにて一人前までしっかりとフォローいたします ・社風もよく販売もチームワークで行います ・研修も多数ございますのでご安心ください ■業務内容 ・お客様対応:基本的には2人1組となります。好みの色はもちろん、使用する場面も詳しく伺い、採寸、仕立て依頼、お渡しまでを一貫して担当します。 ・仕立て依頼 お客様用に仕立てるため、身長を伺い、腕の長さなどを測り、寸法を出して依頼書を作成。寸法は計算式があるので、難しくありません。 ・品出し・棚卸し 季節に合わせた商品を店頭に並べます。夏は浴衣を増やしたり、冬は成人式用の髪飾りを並べたりなど、季節のイベントに合わせましょう。 ・電話対応・在庫確認 お問い合わせに対応。ご利用いただくためのアプローチも欠かしません。 ・売上集計 手書きの伝票をパソコンに入力し、1日の売上を集計します。 <その他の仕事> ■お店ごとでイベントを実施! 3ヶ月に1回、10日間ほど店舗で展示会などのイベントを実施。 チームで盛り上がって開催いたします。 ■当社の強み: ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで対応 本物を扱うことにこだわり、商品の企画力や幅広いコーディネートの提案、購入後のアフターサービスを強みとしています。 ◇オリジナル商品も開発 「ほていやオリジナル」として毎年新柄を発表しています。主力商品である「大島紬」は、お客様から高い評価があり、着物に誕生花をあしらう「バースデーフラワー」等の商品も展開しています。 ■業務のポイント: ショッピングモールに入っている場合が多く、他の買い物のついでに見ていくような主婦層から、あらかじめ購入しようと来るお客様など幅広い顧客層を担当しています。 ■やりがい 祖母から母、そして子供へ。家族がずっと通ってもらえる呉服屋 家族やリピート様のありがとうが何よりやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> アル・プラザ鯖江店 住所:福井県鯖江市下河端町16-16-1 アル・プラザ鯖江2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,225円~253,275円 その他固定手当/月:17,775円~19,725円 固定残業手当/月:16,491円~18,301円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,491円~291,301円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブもあります。 ・モデル年収 454万円/26歳(入社3年目) 649万円/31歳(入社9年目) 853万円/40歳(入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    セキスイファミエス中部株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全13件
    • 【三重/津市】点検・メンテナンスのルート営業◆完全週休二日制(火・水)/月1回の日曜休みアリ
      ~新規開拓営業なし/火曜・水曜の完全週休二日制~ ■業務概要 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます。※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません 同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。同社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。 <営業スタイル> 既存顧客向け営業(同グループの住宅オーナー向け)※同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 <具体的なリフォーム内容> 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス/室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム/住宅のバリアフリー化、増改築/蓄電池の設置 等 ■就業環境 ・休日:原則火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあり、休日はそちらに連絡が行くため、メリハリをつけて就業可能です。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます(取得率100%)。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ・固定給が高く、安定した給与体系となっています。※別途インセンティブの支給あり。 ・残業:月平均の残業時間は35時間以内です。19時にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 ・風通しの良い環境:年2回のゴルフコンペやボウリング大会など、社内イベントも盛んに開催されており、社員同士がコミュニケーションを図りやすい環境です。社員旅行には全体の8割が参加しております。 ■入社後のフロー 入社後は約1か月の研修で営業スタイルや商材について学んでいただきます。その後、先輩の訪問に同行し、現場を経験しながら仕事を覚えていただきます。 ■同社の魅力 ・担当エリア内には約60,000棟の同グループの住宅の施工実績があり、今後も毎年1,000棟以上の新築増加見込まれており、潤沢な顧客リソースを有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 三重支店 住所:三重県津市藤方1067番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■補足:上記年収は正社員となった後(賞与含む)の金額となり、契約社員の間は賞与支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県岐阜市】点検・メンテナンスのルート営業◆完全週休二日制(火・水)/月1回の日曜休みアリ
      ~新規開拓営業なし/火曜・水曜の完全週休二日制~ ■業務概要 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを提案いただきます ※既存顧客様のフォロー営業となりますので、新規開拓はございません 同グループの注文住宅には60年保証制度が付帯しており、5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。同社の営業担当は築5年経過をしたオーナーを担当し、定期フォローや点検、および問い合わせがあった際の対応を行います。 <営業スタイル> 既存顧客向け営業(同グループの住宅オーナー向け)※同社では営業と施工管理の役割を完全分業しています。同業他社では施工管理の役割も担うケースがございますが同社は完全分業しており、営業に集中できる環境が整っています。 <具体的なリフォーム内容> 外壁の塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス/室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム/住宅のバリアフリー化、増改築/蓄電池の設置 等 ■就業環境 ・休日:原則火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあり、休日はそちらに連絡が行くため、メリハリをつけて就業可能です。仮にお客様都合で休日出勤をした際は振休取得をしていただきます(取得率100%)。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ・固定給が高く、安定した給与体系となっています※別途インセンティブの支給あり ・残業:月平均の残業時間は35時間以内です。19時にPCのシャットダウンシステムを導入しております ・風通しの良い環境:年2回のゴルフコンペやボウリング大会など、社内イベントも盛んに開催されており、社員同士がコミュニケーションを図りやすい環境です。社員旅行には全体の8割が参加しております。 ■入社後のフロー: 入社後は約1か月の研修で営業スタイルや商材について学んでいただきます。その後、先輩の訪問に同行し、現場を経験しながら仕事を覚えていただきます。 ■同社の魅力: ・担当エリア内には約60,000棟の同グループの住宅の施工実績があり、今後も毎年1,000棟以上の新築増加見込まれており、潤沢な顧客リソースを有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県岐阜市竜田町3丁目6番地 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/田神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■補足:上記年収は正社員となった後(賞与含む)の金額となり、契約社員の間は賞与支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ダイセン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
    • 設立 1976年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★オフィス家具製造機械のオペレーター【福井県/若狭町】オフィスデスク生産トップメーカー
      ~当社は会議用テーブル等の天板生産トップメーカーである、「山田工業グループ」の一員であり、木造製品の天板製造部門を担っています。あなたにはオフィス用デスク、テーブルの天板の加工の関わる業務を担っていただきます。~ ◆採用背景: 当社の業界では、アフターコロナからは製品のデザイン性や機能性が変わっており、どんどん洗練されています。そのため、時代に合ったものを作るためには多様な加工に対応できる技術が必要です。今回は、将来も見据え新しい設備導入したこともあり、NC加工のポジションをお任せする方を募集しています。 ◆入社後の職務内容: オフィスデスクの天板を加工する業務の補助からお任せします。具体的には、天板をカットする際に使用するNC加工機に木質パネルをセットしたり、天板の研磨を行っていただきます。 ◆ゆくゆくの職務内容: 主に木材用NC加工機を使用して木質パネルの加工を行っていただきます。 パソコンを使用し数値入力を行っていただき、機械を動かす際のプログラムをお任せします。 ◆キャリアアップ: NC加工機のプログラムを重ねていただき、技術者としてプロを目指していただけます。技術を磨く中で、製造業で求められるプログラム力が身につきます。またキャリアの可能性として、生産管理やチームをまとめる時期工場長候補としてご活躍いただける可能性がります。 ◆組織構成: 勤務先には35名のスタッフが在籍しており、10代から60代までの男女が活幅広く活躍中です。業務で分からないことがあれば、周りのスタッフと協力しながら取り組んでいただきます。 ◆当社の特徴: オフィスデスク生産トップメーカー「山田工業」グループとして、オフィスデスクの天板の製造、加工を行っています。その中で大手オフィス用品メーカーとOEMにて生産を行っており、受注いただいています。
      <勤務地詳細> 福井県若狭工場 住所:福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤5-1 勤務地最寄駅:若狭有田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~270,000円 <月給> 170,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/年1回 ■賞与:有り/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県/若狭町】オフィス家具製造機械のオペレーター~オフィスデスク天板の生産トップメーカー~
      ■職務内容: オフィス用デスク天板の加工作業を行っていただきます。 ・機械による天板の加工作業 主に木材用NC加工機を使用して木質パネルの加工を行っていただきます。 パソコンを使用し数値入力を行っていただき、機械を動かしていただきます。 ■採用背景: 当社の業界では、アフターコロナからは製品のデザイン性や機能性が変わっており、どんどん洗練されています。そのため、時代に合ったものを作るためには多様な加工に対応できる技術が必要です。今回は、将来も見据え新設備導入したこともあり、NC加工のポジションにて生産マネジメントをお任せする方を新たに増員します。 ■組織構成: 勤務先には約40名のスタッフが在籍しており、10代から60代までの男女が活幅広く活躍中です。 ■必要なスキル ・製造業において実務経験、工程改善や工程管理の経験がある方は歓迎です。 ・NC加工機の使用経験がある方は優遇いたします。 ・パソコンを使用する仕事が多いため、パソコンの基本操作が出来る方 人物重視の採用となりますので、取り扱う製品が異なる場合でも是非一度ご応募ください。 ■求める人物像 「問題解決能力」や、様々な部署と連携するための「周りを巻き込む力」を求めています。 また、一から学ぶことも多いと思いますので、コツコツ経験を積める、長期に渡って取り組むことが出来る方が向いていると思います。 ■特徴: 当社は会議用テーブル等の天板生産ではトップメーカーである「山田工業グループ」の一員であり、同社の木造製品の天板製造部門を担っています。
      <勤務地詳細> 福井県若狭工場 住所:福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号堤5-1 勤務地最寄駅:若狭有田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~256,500円 固定残業手当/月:52,500円~78,750円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,500円~335,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/年1回 ■賞与:有り/年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社トップ

    総合商社
    【名古屋本社】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング 【東京本社】 〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,741名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • オフィスプランナー/年間休日131日/土日祝休み/賞与年6回
      • NEW
      ◆ 具体的には? ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 入社後の研修実施後、 取引先の引継ぎや先輩の指導・サポートを受けながら、 徐々に仕事に慣れていきましょう。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 といったお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 のようなご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます! ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます! ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修! 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設で 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません。
      【転勤なし/直行直帰可】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎! 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県         【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給25万5000円以上 + インセンティブ + 定期賞与 年2回 + 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代(42時間分/月6万2000円以上)を含む  上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT! ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。 地方だからとあきらめる必要はありません! ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています! ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます! ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 その他にもスキルアップの機会はあります。 残業が少なく、お休みも確保できるため、 まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
    • 法人営業/年間休日131日/未経験歓迎/残業月平均15.4h
      ◆ 具体的には? ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 というお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 というご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます! ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます! ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく 社員の頑張りは正当評価します。 「地方だから」「若いから」といって 諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修! 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設で 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません
      【転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎! 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県         【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県
      月給25万5000円以上 + インセンティブ + 定期賞与 年2回 + 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代(41時間から42時間分/月6万円以上)を含む  上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT! ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。 地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています! ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます! ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 それ以外にもスキルアップの機会があります。 残業が少なく、お休みしっかりの働き方で、 勉強時間もしっかり取れるため、 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

    セキスイハイム中部株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 556名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【用地仕入担当】積水化学工業100%出資のハウスメーカー ※愛知・岐阜・三重・富山・石川・福井
      ■ポジション概要: 当社の戸建て住宅について、分譲地・建売住宅に向けての土地(用地)の仕入を担当します。 情報収集から販売計画まで担当することで、土地のスペシャリストとして力を発揮できます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: (1)情報収集 ・大手又は地域の不動産仲介会社から情報収集 ・不動産情報システム(REINS)からの情報収集 ・現場(新築営業担当)からの土地査定からの情報収集 (2)土地調査 ・立地条件、生活利便性の調査 ・住宅メーカーとして、戸建て住宅を計画に適した造成計画を立案し、総額費用を算定 (3)購入計画 ・販売エリアの拠点と打合せを重ね、収益を算出の上、立案 (4)購入 ・不動産会社との契約手続き (5)販売支援 ・仕入れ後、販売開始までの造成工事段取りを進めていきます。 ・販売開始後は、重要事項説明の作成を支援します。 ■組織構成: ・20代~60代前半まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・愛知(名古屋市および岡崎市)・岐阜(岐阜市)・三重(四日市市)北陸3県(金沢市)に事務所があり、事務所以外に住宅展示場・分譲地を各エリアに所有しております。 ■ポジション魅力: 【商品力・将来性】 セキスイハイムは、建物完成までの8割以上を工場の屋根の下で生産することで以下2点を可能としております。 「いつどこでだれが建築しても雨などの天候による品質劣化がない」 「社会問題である少子高齢化・職人不足の影響も最小限に抑える」 今後、このような社会状況が更に進む中で、当社が誇る工場生産によるお家づくりはますます競争力を高め営業活動をするうえでの大きな武器となります。また、エリアに合わせた商品開発を進め高付加価値商品~ファーストバイヤー向けの商品まで幅広いお客様層に対応できるようにしています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 各支店(愛知、岐阜、三重、福井、石川、富山) 住所:愛知、岐阜、三重、福井、石川、富山 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~385,000円 <月給> 225,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ☆26年4月に2.5万円ベースアップ予定 ■諸手当:(職責、資格、資格責任、家族、単身赴任)手当 ■昇給:年1回(7月)※昇給ある場合のみ ■賞与:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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