20ページ｜勤務地【青森県】の求人募集がある企業一覧

株式会社Finatext

その他金融

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

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設立 2018年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全14件

【フルリモート可◎／金融業界出身者歓迎】金融×AI_プロジェクトマネージャー◆グロース上場

【フルリモート可・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！／完全週休二日制】金融業界の常識を覆すDXプラットフォーマーとして、あなたの専門性を一段高いステージへ引き上げます。大手金融機関と連携し、AIを活用したPM業務の再設計にも挑戦。大規模かつ社会貢献度の高い環境で、事業価値を創出する真のプロフェッショナルを目指しませんか。 ■ 案件・商材の説明自社開発の証券・保険ビジネス基盤「BaaS」「Inspire」等のプラットフォームを展開しています。大手金融機関の基幹システムと連携する大規模な案件が中心です。BtoBのみならず、エンドユーザーに届くサービスとして社会インフラを支えるやりがいがあります。 ■ 職務内容自社プラットフォームを活用したプロジェクトにおいて、以下の業務を担当します。・50～100人月規模のプロジェクト統括マネジメント・顧客とのサービス企画、要件定義および価値設計・パートナー企業とのリレーション構築・エンジニアやディレクターとの連携およびマネジメント・ビジネスプランニング、リリース後の成長戦略の推進 ■ 業務イメージプロジェクトの初期段階から参画し、顧客と成功定義を共有します。具体的には週次の定例会議での合意形成や、内製チームとの設計レビューを繰り返します。CPMO直下でAIツールを導入しており、ドキュメント作成等の事務作業は自動化を進めています。意思決定やステークホルダー交渉にリソースを集中できる体制です。 ■ はたらき方/環境フルリモートワークを導入し、効率的な働き方を推奨しています。SlackやMeet等のツールを駆使し、非同期コミュニケーションを活発に行う文化です。エンジニア出身のPMも多く、技術的な議論が尊重される風通しの良い環境です。自己研鑽のための書籍購入支援や資格取得支援制度も充実しています。 ■ ポジションの魅力「PM＝価値設計者」として、仕様通りに作るのではなく「何を作るべきか」から設計できます。AIによるPM改革の当事者として、新しい働き方を自ら構築可能です。受託ではなくプラットフォーマーとして、事業のグロースまで一貫して関与できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：762,200円～1,270,366円固定残業手当/月：237,800円～396,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,000,000円～1,666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートホスピタル

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田神保町1-23アネックスビル3F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】人材紹介事業責任者候補＜医療機器営業職に特化＞成果報酬20％／キャリア形成◎
- NEW
□■医療業界に特化したIT企業／医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開／固定給＋成果報酬（採用成功報酬の20%）／仕組み化・売上拡大・組織づくりまでを担う／経営メンバー参画の可能性あり■□ ■概要：本ポジションは、スマートホスピタルの新規人材紹介事業を推進する責任者候補です。担当いただく領域は以下の2つです。医師側・企業側の両面に関わりながら、医療業界に特化した人材紹介事業を成長させていくポジションです。（1）医師人材紹介外科系医師を中心に、医師と病院・医療機関をつなぐキャリア支援を行います。（2）製薬・医療機器営業職人材紹介 MR、医療機器営業、ヘルスケア企業の営業職など、医療業界で活躍する営業人材と企業をつなぎます。医師側・企業側の両面に関わりながら、医療業界に特化した人材紹介事業を成長させていくポジションです。 ■業務内容：医師向け人材紹介事業、および製薬・医療機器営業職向け人材紹介事業の立ち上げ・拡大をお任せします。 ■仕事の魅力： ◇2つの新規事業をリードできる…医師人材紹介と、製薬・医療機器営業職人材紹介の両方を推進できます。 ◇既存プラットフォームを活かせる…Upstreamは外科系医師、MONITAROは製薬・医療機器営業領域との接点を持っており、通常の人材紹介とは異なる強みがあります。 ◇大きな裁量を持って事業を伸ばせる…営業戦略、候補者獲得、求人開拓、マッチング、KPI管理、仕組み化まで幅広く関われます。 ◇固定給＋高い成果報酬…固定給に加え、採用成功報酬の20%を成果報酬として支給します。成果次第で年収を大きく伸ばせる環境です。 ◇将来的に経営メンバーとして参画できる可能性：事業が軌道に乗った後は、人材紹介事業責任者として経営メンバーに参画いただく可能性があります。 ■業務詳細：・医師・営業職候補者の獲得・病院・医療機関、製薬会社、医療機器メーカーへの求人開拓・候補者との面談、キャリア相談、求人提案・医療機関・企業との条件調整・面接調整、選考フォロー、クロージング・入職・入社までのフォロー・営業戦略、KPI管理、改善施策の実行・業務フローの整備、仕組み化・将来的なメンバー採用、事業部化の推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,143円～417,857円固定残業手当/月：76,190円～123,810円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給・賞与：業績および本人の評価に応じて改定 ■決算賞与：あり ■昇給：年1回 ■採用成功報酬の20%を成果報酬として支給します。 ※固定給による安定性を確保しながら、成果次第で年収1,400万円超も目指せる報酬設計です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】製薬MR＆マーケティング◇医師向けメディア運営｜年収600万～◇福利厚生◎
- NEW
□■医療業界に特化したIT企業／医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開■□ ■業務内容：～医師向けメディアのマーケティング全体を担う～ Upstreamのマーケティング担当として、メディア運営の全体管理と医療機器メーカー・製薬企業向け施策推進を担当します。営業事務・マーケアシスタントを束ねながら、案件の進行・品質・スケジュールに責任を持ち、成長をリードしていただきます。また医師との面談・動画投稿依頼など、医師リレーションも重要な役割です。医療業界での実務経験を活かし、医師・メーカー双方から信頼される運営パートナーになっていただきます。 ■仕事の魅力： ◇医療メディアの運営全体をリード…動画・広告・Web講演会・アンケート調査など、多様なマーケ施策の上流から関われます。 ◇医師との直接の接点…外科系医師との面談・コンテンツ企画・撮影調整など、医師リレーションを構築できる希少な環境です。 ◇チームディレクション…営業事務・マーケアシスタントへのディレクション、業務設計、品質管理を担い、再現性の高い運営体制をつくっていけます。 ◇医療業界の知見が活きる…医療機器メーカー・製薬企業での経験を、医療メディアの運営・マーケに直接活かせるポジションです。 ■業務詳細：（1）全体管理・チームディレクション・営業事務・マーケアシスタントへの業務ディレクション・教育・案件全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理・オペレーション設計・改善・メーカー案件・医師案件のクロージング、プロジェクトオーナー対応（2）医師リレーション・コンテンツ企画・医師との面談・関係構築・動画投稿依頼、コンテンツ企画提案・医師向けコンテンツのテーマ設計、撮影調整・医師講演会・Web講演会の企画推進（3）メーカー施策推進・医療機器メーカー・製薬企業向けマーケティング施策の企画・実行・広告・タイアップ・アンケート調査・Web講演会などの提案・運営・メーカー側担当者との折衝、要件定義、レポーティング・受注後の案件マネジメント、再受注に向けた関係構築（4）メディア改善・データ活用・コンテンツ・ユーザー行動分析・会員獲得・定着施策の企画・実行・KPI設計、レポーティング、改善提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,714円～771,429円固定残業手当/月：114,286円～228,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給・賞与：業績および本人の評価に応じて改定 ■決算賞与：あり ■昇給：年1回 ※成果や事業成長に応じて役職・報酬アップを検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＭＡＲＴ

ゼネコン

愛知県名古屋市西区牛島町2-5TOMITA.BLD203

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全9件

【北海道+東北/エリア制】施工管理＊大規模解体工事◆年休120日／毎週帰宅可★現場代理人手当新設

★三井住友ファイナンス＆リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ（USSグループ）がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。 ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。【業務内容】全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。【業務の特徴】 ◇担当エリア：5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 ※毎週自宅へ帰宅できる制度があり、長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ◇工期：半年未満のものもあれば、長いもので1年～1年半程です。 ※工事期間中は帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の出張手当の支給、定期的な面談によるフォローを行い、無理のない就業環境づくりに努めています。＼現場代理人手当を新設！／現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。＼当社について／ ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などからの紹介案件が中心。価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ご自宅（北海道・東北／自宅を拠点に出張）　住所：北海道・青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県上記の各施工現場受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：東京都千代田区一ッ橋2-1-1 如水会館　５F 勤務地最寄駅：竹橋駅、神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～575,000円＜月給＞ 295,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安です。経験・スキルに応じて条件を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※業績に応じて決算賞与有り ■手当：保有資格に応じた資格手当（1級…10,000円、2級…5,000円）／現場代理人手当／出張手当 ■モデル年収：課長以上…900万円～1000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩフォース株式会社

CSO

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア9F

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設立 2019年
従業員数 555名
平均年齢 -

求人情報全27件

【勤務地考慮】医薬品・機器の営業職◆未経験歓迎◎安定の医療業界でキャリア形成◆土日祝休◆手厚い育成
- NEW
【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 ■業務内容：医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■医療機器営業／MR：ご本人の希望やお人柄を見て活躍できる場を提供いたします。 ◎医療機器営業医師や医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売を行います。販売だけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 ◎MR（医薬情報担当者）医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行います。患者さんのQOL改善に向け、日々最新情報を学習し医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ■入社後の流れ：入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■ＭＩフォースの魅力： ◎PMによる安心のフォロー体制社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ◎多彩なキャリアパス多数のメーカー様との取引があるからこそ多様な経験を積むことができ、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■勤務地：（1）北海道：北海道（2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島（3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬（4）甲信越：新潟・長野・山梨（5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡（6）北陸：富山・石川・福井（7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫（8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取（9）四国：香川・徳島・高知・愛媛（10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【全国】クライアント先住所：東京都　他受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,159円～249,065円その他固定手当/月：68,750円～74,167円固定残業手当/月：84,091円～93,435円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業績に応じてインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北／初任地考慮】経験者MR～長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富～

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力～待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です～適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用～「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ～特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北ブロック住所：青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,266,664円～6,206,060円固定残業手当/月：102,778円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、外勤手当など手当支給 ※経験・能力などを考慮の上、話し合いで決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイキ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F

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設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／フルリモート／年休130／未経験
- NEW
【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろん、「価値観」「将来の夢」など可能な限り深くじっくり、事細かにヒアリング。求職者1人1人のキャリアをコンサルティングします。 ▼案件紹介取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をリサーチしてご紹介。紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートを行います。 ▼就業後フォロー求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします。また、紹介先企業に対して求職者の推しポイントを伝えたり、契約関連の交渉をするのも重要な業務です。【仕事の特徴について】 ★マーケティング部が求職者の開拓をする為、新規求職者の開拓は一切なし！　マッチングのみに専念できます。 ★双方から感謝される！　企業からは「人手不足が解消できた！」　求職者からは「話を聞いてくれてありがとう。相談できてよかった！」と喜ばれます。 ★求職者と企業のマッチング率が高い！　細やかな対応で高評価を得ています。 ★求職者の方や企業担当者の方との密なコミュニケーションが重要！　営業や接客などのお仕事をされていた方はその経験を活かせます。【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼STEP1 社会人の基礎（挨拶・言葉使い・名刺の渡し方など）から丁寧に指導！ ▼STEP2 先輩社員の面談に同席したり、一緒に案件探しを行なうことによって、一連の仕事の流れを学べます。 ▼STEP3 1年後を目処に独り立ち！その後も随時、スキルアップ研修に参加できます。【将来のキャリアパスについて】メンバーのマネジメントなど「管理職」へのキャリアアップチャンスあり！入社3カ月で昇格の事例があるなど、能力次第でスピード昇格が可能です。また一人立ち後はリモートワークも柔軟に対応可能！

【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能！ ◆本社東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F ★恵比寿駅徒歩4分【アクセス】各線「恵比寿駅」より徒歩4分

■月給37万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（インセンティブ）年3回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万1800円～10万円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社ＭＥＮＯＵ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋本石町2-1-1

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設立 2019年
従業員数 37名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【フルリモート】ソフトウェアエンジニア＜品質保証・改善＞◆最優秀賞受賞の自社サービス／フルフレックス

【フルリモート・フルフレックス・有給初月付与で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めています。本プロダクトはは2週間に1回バージョンアップ(顧客要望を高速実装)をするため、常に最適な状態を維持すべく新たにエンジニアを募集しています。 ■業務内容： MENOU の安定稼働と継続的な進化を支えるため、プロダクト全体を俯瞰しながら品質改善を推進していただきます。 ■業務詳細：・運用環境で発生する問題・異常動作の調査、原因特定、恒久対策の設計・実装・“止まらないシステム” を実現するための信頼性向上に向けたアーキテクチャ設計・改善・早期検知・早期復旧を実現するためのログ／例外処理／リカバリ機構の設計・開発・パフォーマンスの計測・分析、ボトルネック特定と最適化の実装・品質向上に向けたテスト設計・検証、および仕組み（自動化・回帰等）の設計・開発・現場訪問やユーザーとのコミュニケーションによる課題把握と、解決につながる機能改善の推進 ■組織構成： CTO直下の開発部門は計17名の11チーム体制となっています。その中のプロダクト品質保証チームに配属となります。 ■プロダクトについて：製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで人間が目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 ■プロダクトの独自性：・一眼レフを採用しております。業界で唯一、産業用小型カメラに対し「人の目に近い」画像を実現しました。・オートフォーカスカメラ＋ロボットのティーチングまで自社完結しています。通常「解析メーカー＋ロボットSIer＋顧客」の3者が必要なところを1社で提供できます。・初期費用＋年額のサブスクで、導入後もCSが顧客の検査現場拡大まで伴走するため、「売って終わり」の業界慣行へ挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,600円～5,179,200円固定残業手当/月：108,400円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～583,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】ソフトウェアエンジニア＜ロボット連携プロダクト開発＞◆最優秀賞受賞の自社サービス

【フルリモート可・フルフレックス・有給初月付与・年休125日で抜群の働き方！／大手メーカーを初め200社以上に導入実績／製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めています。本プロダクトはは2週間に1回バージョンアップ(顧客要望を高速実装)をするため、常に最適な状態を維持すべく新たにエンジニアを増員募集しています。 ■業務内容ロボット・カメラ・PLC などの実デバイスと連携しながら、“ソフトウェア × ハードウェア × 現場” の三位一体で動くプロダクトの成長を推進していただきます。 ■業務詳細 ◇協働ロボット連携プロダクト（MENOU-MN）の設計・開発・改善 ◇ロボット／カメラ／PLC など実デバイス連携の制御ロジック実装 ◇ライン環境に合わせた最適化（サイクル・撮像・復帰シーケンス等） ◇“止まらない運用”のための監視・ログ・リカバリ設計 ◇現場起点の新機能企画～実装、実機評価・チューニング ◇コアプロダクト（MENOU-TE/MENOU-RN）とのワークフロー統合 ■組織構成 CTO直下の開発部門は計17名の11チーム体制となっています。その中のロボットチームに配属となります。 ■プロダクトについて：製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 ■プロダクトの独自性：・一眼レフを採用しております。業界で唯一、産業用小型カメラに対し「人の目に近い」画像を実現しました。・オートフォーカスカメラ＋ロボットのティーチングまで自社完結しています。通常「解析メーカー＋ロボットSIer＋顧客」の3者が必要なところを1社で提供できます。・初期費用＋年額のサブスクで、導入後もCSが顧客の検査現場拡大まで伴走するため、「売って終わり」ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,600円～5,179,200円固定残業手当/月：108,400円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～583,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンアップコンストラクション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18F

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設立 1976年
従業員数 8,119名
平均年齢 31.1歳

求人情報全118件

事務スタッフ／技術者数7500名超！業界売上高No.1／o
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- 締切間近
◆未経験の方も安心してスタートできます◆ 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社。書類整理や写真撮影など、デスクワーク中心のシンプルな業務からお任せしています。 ◆まずは話を聞いてみるだけでもOK◆ 「なんとなく転職を考えている」「自分にできるか不安」そんな段階でも大丈夫です。少しでも気になったら気軽にご応募ください。 ◆できることから少しずつ仕事をお任せ◆ 具体的には… ・書類の整理／ファイリング・申請書の作成・建物の写真撮影やデータ整理・スケジュール管理など難しい業務はなく、マニュアルや研修に沿って進めていけます。業務に慣れてきた段階で、スケジュール調整や進捗確認など、プロジェクト全体を支えるポジションへステップアップ。いきなり現場を一人で任せることはなく、少しずつできる領域を広げていけるため、キャリアアップも安心です。 ◆最大2カ月の丁寧な研修をご用意◆ 入社後は基礎からしっかり学べる研修あり。未経験でも安心してスタートできます。 ◆スケールの大きな仕事にも関われます◆ 有名ランドマークやテーマパークなど、話題のプロジェクトに関わる機会も多数！ ◆働きやすさ・収入面も充実◆ ・完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ・未経験でも月収37万円スタート可・年収450万円以上も可

■希望エリアを考慮します！ ■転勤なしです。＼全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地／ ◎積極採用エリア【東京都】江東区、渋谷区、新宿区、大田区、調布市、八王子市【神奈川県】横浜市、川崎市、横須賀市【埼玉県】さいたま市、川口市【千葉県】千葉市、船橋市 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK（配属先による） ★社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ★「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問ください。 ◎本社東京都港区 ◎営業所北海道札幌市宮城県仙台市新潟県新潟市静岡県静岡市愛知県名古屋市大阪府大阪市広島県広島市福岡県福岡市沖縄県那覇市

【未経験から年収450万円以上も可能！】さらに、資格取得や経験に応じて年収は500万円～700万円以上へと伸長。 20代で年収550万円以上の実績もあり、早期に収入アップを実現できる環境です。 ◎東京：月給28万円～ ◎大阪：月給26.9万円～ ◎名古屋：月給28.5万円～ ◎その他：月給26.5万円～ ★経験者は月給30万円～70万円（残業代は別途全額支給） ※いずれも月20時間分の固定残業代を含む（東京：月3.7万円～、大阪：月3.5万円～、名古屋：月3.7万円～、その他：月3.5万円～） ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間3カ月あり ※待遇は研修期間中（1カ月）のみ変更あり（東京：月給23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～）・各種手当は研修期間終了後より支給・固定残業代なし・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
管理事務／未経験歓迎／産育休実績あり／ホワイト企業認定／o
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◆未経験の方も安心してスタートできます◆ 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社。書類整理や写真撮影など、デスクワーク中心のシンプルな業務からお任せしています。 ◆まずは話を聞いてみるだけでもOK◆ 「なんとなく転職を考えている」「自分にできるか不安」そんな段階でも大丈夫です。少しでも気になったら気軽にご応募ください。 ◆できることから少しずつ仕事をお任せ◆ 具体的には… ・書類の整理／ファイリング・申請書の作成・建物の写真撮影やデータ整理・スケジュール管理など難しい業務はなく、マニュアルや研修に沿って進めていけます。業務に慣れてきた段階で、スケジュール調整や進捗確認など、プロジェクト全体を支えるポジションへステップアップ。いきなり現場を一人で任せることはなく、少しずつできる領域を広げていけるため、キャリアアップも安心です。 ◆最大2カ月の丁寧な研修をご用意◆ 入社後は基礎からしっかり学べる研修あり。未経験でも安心してスタートできます。 ◆スケールの大きな仕事にも関われます◆ 有名ランドマークやテーマパークなど、話題のプロジェクトに関わる機会も多数！ ◆働きやすさ・収入面も充実◆ ・完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ・未経験でも月収37万円スタート可・年収450万円以上も可

■希望エリアを考慮します！ ■転勤なしです。＼全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地／ ◎積極採用エリア【東京都】江東区、渋谷区、新宿区、大田区、調布市、八王子市【神奈川県】横浜市、川崎市、横須賀市【埼玉県】さいたま市、川口市【千葉県】千葉市、船橋市 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK（配属先による） ★社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ★「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問ください。 ◎本社東京都港区 ◎営業所北海道札幌市宮城県仙台市新潟県新潟市静岡県静岡市愛知県名古屋市大阪府大阪市広島県広島市福岡県福岡市沖縄県那覇市

【未経験から年収450万円以上も可能！】さらに、資格取得や経験に応じて年収は500万円～700万円以上へと伸長。 20代で年収550万円以上の実績もあり、早期に収入アップを実現できる環境です。 ◎東京：月給28万円～ ◎大阪：月給26.9万円～ ◎名古屋：月給28.5万円～ ◎その他：月給26.5万円～ ★経験者は月給30万円～70万円（残業代は別途全額支給） ※いずれも月20時間分の固定残業代を含む（東京：月3.7万円～、大阪：月3.5万円～、名古屋：月3.7万円～、その他：月3.5万円～） ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間3カ月あり ※待遇は研修期間中（1カ月）のみ変更あり（東京：月給23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～）・各種手当は研修期間終了後より支給・固定残業代なし・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給

株式会社オープンアップネクストエンジニア（旧社名：株式会社ビーネックステクノロジーズ）

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア16階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全56件

CADオペレーター／デスクワークで活躍できる！／未経験歓迎
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- 締切間近
図面作成ソフト『CAD』を使ったデ【CADオペレーターとは？】設計者が描いたラフ図やアイデアをもとに、専用ソフト「CAD」を用いて設計図を作成するPCを使ったお仕事です。「自動車の部品」「家電のパーツ」「建物の内装」「インテリア」など、いろんな『ものづくり』の設計データをつくるお手伝いをします。完全未経験の方はもちろん、理工系卒の方、工場での製造や技術経験のある方も活躍可能！ ※CADの使い方は基礎研修やOJTでしっかり学べます。＜具体的には＞ものづくりの基礎やCAD操作が体験できる基礎研修を受講後、まずは先輩に教わりながら基礎的な業務からスタート。段階的に専門性を高めていきます。 ▼図面データの入力・修正設計者の指示に基づき、CADソフトで線を引いたり寸法を入れたりする「トレース（清書）」作業。図面に間違いがないか、一つひとつ正確に反映させます。 ▼設計補助・サポート操作に慣れてきたら、簡単な部品設計やレイアウト作成を担当。チームの一員として設計者の実務を支えながら、専門用語や図面の読み方を学びます。 ▼成果物のチェック・報告作った図面やデータが正しいか確認し、必要に応じて修正。設計者やチームに報告します。 ■プロジェクト例・自動車（エンジン部品・ボデー）のCADオペレーター・航空機・船舶のパーツ作成・空調機器や半導体製造装置の図面修正・遊戯機器（ゲーム機等）のモデリング ■身に付くスキル CAD操作スキル： CATIA V5、NX、AutoCADなどの主要ソフトがマスターできます。ものづくりの基礎知識：図面の読み方や部品の仕組みなど、製造業界で長く使える知識。正確な事務処理能力：緻密な作業を通じて、高い集中力と正確性が身に付きます。ータ修正や、設計者のサポートをお任せ！

★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！ ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり【全国のプロジェクトを紹介！】北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、愛媛福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。
未経験から始めるCADオペレーター／研修有／年休最大125日
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【CADオペレーターとは？】設計者が描いたラフ図やアイデアをもとに、専用ソフト「CAD」を用いて設計図を作成するPCを使ったお仕事です。「自動車の部品」「家電のパーツ」「建物の内装」「インテリア」など、いろんな『ものづくり』の設計データをつくるお手伝いをします。完全未経験の方はもちろん、理工系卒の方、工場での製造や技術経験のある方も活躍可能！ ※CADの使い方は基礎研修やOJTでしっかり学べます。＜具体的には＞ものづくりの基礎やCAD操作が体験できる基礎研修を受講後、まずは先輩に教わりながら基礎的な業務からスタート。段階的に専門性を高めていきます。 ▼図面データの入力・修正設計者の指示に基づき、CADソフトで線を引いたり寸法を入れたりする「トレース（清書）」作業。図面に間違いがないか、一つひとつ正確に反映させます。 ▼設計補助・サポート操作に慣れてきたら、簡単な部品設計やレイアウト作成を担当。チームの一員として設計者の実務を支えながら、専門用語や図面の読み方を学びます。 ▼成果物のチェック・報告作った図面やデータが正しいか確認し、必要に応じて修正。設計者やチームに報告します。 ■プロジェクト例・自動車（エンジン部品・ボデー）のCADオペレーター・航空機・船舶のパーツ作成・空調機器や半導体製造装置の図面修正・遊戯機器（ゲーム機等）のモデリング ■身に付くスキル CAD操作スキル： CATIA V5、NX、AutoCADなどの主要ソフトがマスターできます。ものづくりの基礎知識：図面の読み方や部品の仕組みなど、製造業界で長く使える知識。正確な事務処理能力：緻密な作業を通じて、高い集中力と正確性が身に付きます。ータ修正や、設計者のサポートをお任せ！

★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！ ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり【全国のプロジェクトを紹介！】北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、愛媛福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。 ■交通費支給（上限5万円／月） ■諸手当／残業手当（100%別途支給） ■単身赴任手当 ※上記は規定による

株式会社ココロザシ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F

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設立 2019年
従業員数 83名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【フルリモート率95％】Webエンジニア◆モダン技術に特化／福利厚生充実／平均残業月7h

Web領域×モダンな技術に特化している当社で、・得意領域 80％・チャレンジ領域 20％というイメージのプロジェクトで、常に新しい技術に挑戦しながらフルスタックエンジニアを目指せる環境です。【自由にキャリア選択が可能】 100人いたら100通りの価値観があって当然！そんな社風・方針のため、当社はエンジニア自身が目指したいキャリアを自由に選択できる環境です。フロントのスペシャリスト、バックエンドの極め人、大規模プロジェクトのPM、テックリードなど様々なキャリアを目指してエンジニアがスキルアップに励んでいます。【案件例】・ドローンを用いた遠隔監視システム TypeScript、React、NestJS、AWS ・スマートシティ関連の開発 Python、Node.js、AWS ・ロボットを制御するプラットフォーム開発 TypeScript、Vue.js、Node.js、Go、AWS ・衛星データ×AIを活用したWebサービスの開発 TypeScript、Next.js、Python、AWS ・化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発 TypeScript、Next.js、Python、AWS 【先端の「AI駆動開発」を全社標準化】生成AI（Claude Code等）を要件定義から実装、テスト、レビューに至るまで、開発工程全体に組み込む「AI駆動開発」を全社標準として推進しています。現在は全案件の45.7%にAI駆動開発を適用しており、組織全体でモダンな開発手法へのアップデートを加速させています。 ★当社受賞歴・ホワイト企業認定プラチナ取得・ホワイト企業認定アワード（福利厚生部門）受賞・働きがいのある会社(Great Place To Work®)認定取得・働きがいのある会社(Great Place To Work®)ランキングベスト100選出（2024年度・2026年度）・ベストベンチャー100選出（2024年度・2025年度・2026年度）・2025年度SMBエクセレント企業賞 ∟全国300万社以上の中から100社が選ばれる賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～576,800円固定残業手当/月：62,500円～83,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★利益はエンジニアに優先的に還元会社の利益よりもエンジニアのスキルアップや年収のアップを優先しています。全社員の年間平均昇給率10％を会社の目標として設定しており、昨年は年間平均昇給率が15.6％の好実績！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通3F3-1a

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設立 2019年
従業員数 900名
平均年齢 27.0歳

求人情報全10件

総合職／SNSマーケター・人事・事務・CAなど／4CMP

色々なポジションにチャレンジできる「総合職」としてお迎えします！当社は20代に特化した総合人材サービスを行っており、入社後はあなたの希望や得意なことに合わせて、お仕事に挑戦できます！飽きずに成長できる環境です！ ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― 【SNSマーケター】自社や企業のSNSを通じて集客などをサポート。投稿内容の企画や運用を通して自分の好きを形にできます。【キャリアアドバイザー】仕事探しをサポートする仕事。面接の練習や入社後フォローなど、安心して働けるように支えます。【人材コーディネーター】企業と働く人をつなぐ仕事。面談で話を聞きながら、ピッタリの職場を紹介します！【採用コンサルタント】企業の「採用」をお手伝い。どんな人を採りたいかを聞き、最適な方法を一緒に考えます。【人事/採用担当】応募者対応や日程調整、求人サイトとのやり取りなど。転職イベントの企画なども関われます！ ★他にも事務やRAなど、多数のポジションがございます。 ――――――――――――― ◆将来的に挑戦できること◆ ――――――――――――― ・新しい事業の立ち上げ・SNSやインフルエンサーを使ったPR活動・チームリーダーやマネジメントどの仕事も、まずは先輩が丁寧にサポートします♪ 「やってみたい・挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎です！

★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★全47都道府県に勤務地あり ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎・支援あり ■東京本社東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪支店大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡支店福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■仙台支店宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ＜2026年7月に4支店オープン！＞ ■札幌支店北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 324 ■高崎支店群馬県高崎市栄町3番11号高崎バナーズビル 512 ■広島支店広島県広島市中区幟町13－15 リージャス新広島 1F・2F ■沖縄支店沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F ※その他主要都市での支店設立計画中

【東京（首都圏）】月給27万円～35万円＋インセンティブ【大阪】月給25万円～35万円＋インセンティブ【その他地方】月給23万円～35万円＋インセンティブ ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。　超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏)：18,699円～24,239円／10時間 └大阪：17,314円～24,239円／10時間 └他エリア：15,928円～24,239円／10時間 ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。
SNS法人営業・企画／未経験歓迎／インセンティブ有／4RAD

【具体的な仕事内容】 ■見込み顧客へのアプローチ自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、SNSや広告運用に関する課題をヒアリング。オンライン商談につなげます。 ■SNS・広告戦略の提案（Webマーケティング）企業が代理店に頼らず自社でSNSや広告を運用できるよう、ノウハウや仕組みを提案。マーケティングの視点を意識しながら、企業ごとの課題に合わせたプランを検討します。 ■成約後の伴走・改善提案契約して終わりではなく、その後の運用もサポート。現場で得た声はチーム全体に共有し、サービス改善につなげます。【営業視点＋SNS感度で市場価値をUP】営業力に加え、SNSマーケティング・広告分析・戦略立案などのスキルも幅広く磨ける環境。将来は広報、チームリーダー、マネジメント、新規事業立ち上げなどにキャリアを広げることも可能です！【メンター制度でさらに安心】入社後は先輩が徹底的にあなたをサポート！ 1on1で一緒に成長できる環境があります◎ 【研修充実！安心のサポート体制】・基本PC研修 └タイピング、ショートカットキーの基礎から応用まで・AI研修（首都圏のみ）・ファイル、Excelの基本操作研修・eラーニング・PC貸与あり・資格取得支援制度あり

★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★全47都道府県に勤務地あり ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎・支援あり ■東京本社東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪支店大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡支店福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■仙台支店宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F ＜2026年7月に4支店オープン！＞ ■札幌支店北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 324 ■高崎支店群馬県高崎市栄町3番11号高崎バナーズビル 512 ■広島支店広島県広島市中区幟町13－15 リージャス新広島 1F・2F ■沖縄支店沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F ※その他主要都市での支店設立計画中

【東京(首都圏)】月給27万円～35万円＋インセンティブ【大阪】月給25万円～35万円＋インセンティブ【その他地方】月給23万円～35万円＋インセンティブ ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。　超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏)：1万8699円～2万4239円／10時間 └大阪：1万7314円～2万4239円／10時間 └その他地方：1万5928円～2万4239円／10時間 ※賞与は業績により変動いたします。 ※試用期間は2ヶ月間／期間中待遇に変動なし

株式会社ＡＳＳＩＳＴ

人材紹介・職業紹介

東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F

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設立 2019年
従業員数 105名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

月間MVP制度有／チームで成長／定着率90%／未経験活躍中！

大学生の就職支援やサッカーイベントを実施している株式会社ASSIST。これからご入社するあなたには、セールスプロモーションや就職先の企業開拓、イベントのスポンサー企業の開拓のいずれかをお任せ！ ≪実際の提案内容≫ ■HR（人材）系領域スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業へアプローチします。キャリアアドバイザーとして学生と面談を行い、就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域サッカーイベントなどをより盛り上げるために、スポンサーになってくれる企業へアプローチします。スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域お客様からご依頼を受けた商品のセールスプロモーションをお任せ。携帯販売・不動産賃貸仲介、防犯カメラの営業などを通して、柔軟なPR 力を身につけることができます。上記の提案営業に加え、ご希望があれば、サッカーイベントの運営や、当社が運営しているサッカーチームの運営にも携わっていただけます。社会人になってもスポーツに関わりたい方大歓迎！！ ≪株式会社ASSISTの魅力≫ ■独自の理念「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開しています。サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界をつくりたい方をお待ちしています。 ■高い成約率代表・役員が元サッカー日本代表という知名度・信頼度の高さから、提案を受け入れてくれる企業は多く、成約率は高め。特にスポンサー営業の場合は、スポンサーになるとSNSでの露出が増えるなど、企業側にとってもメリットがあり、継続契約が多いのも魅力です。

本社、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はございません。 ■本社東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ※配属先は希望を考慮して決定します。双方が納得したうえで決めていきます。会社からの一方的な押し付けはありませんので、ご安心ください！

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。
スポーツに関わる営業職／未経験からのキャリアアップも叶う！

＼多彩なフィールドで活躍／あなたの希望や適性、スキルに応じて以下いずれかをお任せします。 ◎お任せする内容 …… 【キャリアアドバイザー】大学生を中心に就職活動をサポートします。当社はスポーツイベントなど、スポーツ経験のある学生との接点が豊富。就職先の紹介やキャリア相談のほか、学生向けスポーツイベントの企画に携わるチャンスもあります！【イベント営業】スポンサー企業への営業を通じて、サッカーイベントを盛り上げます。既存スポンサーのフォロー、新たなスポンサー企業へのアプローチなど、多くの企業に支えていただけるよう関係を築きます。【セールスプロモーション】パートナー企業の商品のセールスプロモーションを担当。携帯電話や防犯カメラの販売代行などを通じて、提案力やコミュニケーション力を磨けます！ ※プロジェクト先へ常駐して勤務 ◎ASSISTの魅力 …… 【チーム・イベント運営にも携われる！】サッカーチーム「スペリオ城北」の運営やスポーツイベントを手がける当社。どのポジションへの配属となっても、ご希望があれば運営に携われます。「社会人になってもスポーツに関わりたい」「スポーツをもっと盛り上げたい」そんな想いをお持ちの方大歓迎！【元サッカー日本代表のもとで活躍！】代表・役員は元サッカー日本代表。知名度・信頼度の高さから企業にも話を聞いてもらいやすく、成約につながりやすい環境です。また代表・役員との距離も近く、トップアスリートの考え方を間近で学べます！【チームで成長できる！】メンバーのほとんどが営業未経験からスタート。チームで協力し合い、若手の仲間と一緒に成長できます。配属先の先輩・上司だけだけでなく、本社メンバーにもオンラインで相談できるなどサポート体制も充実！ ※【★安心の研修サポート】欄もご覧ください！

東京本社、大阪拠点、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はありません ◎自動車通勤OK ★希望を考慮して配属先を決定！配属先は、ご希望を考慮のうえ、ご自宅から通勤1時間圏内を目安に決定します。会社都合で一方的に決定することはありませんので、ご安心ください！ ★新たにスタートする大阪拠点で活躍できるチャンスも！先輩社員と一緒に新拠点を盛り上げていく面白さを味わえます。また、大阪拠点にも元アスリートの幹部が在籍。トップアスリートの考え方に触れながら成長できます！ ※プロジェクト先に準ずる【本社】東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F …東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は全額支給します

アスエネ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア6F

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設立 2019年
従業員数 530名
平均年齢 33.5歳

求人情報全33件

IFRSスペシャリスト◆国内トップクラスの環境系SaaS企業／CO2排出量見える化サービスを展開
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■概要本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇IFRS対応・基準差異分析 - J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 - 会計方針の検討・整理（収益認識、リース、株式報酬等） - IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 - 監査法人との技術的ディスカッション ◇グローバル連結決算高度化 - 海外子会社を含む連結決算業務 - グループレポーティングの標準化 - 連結パッケージ設計・改善 - 決算早期化・自動化推進 ◇IPO準備・開示高度化 - 有価証券届出書／Ⅰの部作成支援 - 開示資料の高度化 - J-SOX対応支援 - 主幹事証券／監査法人対応 ◇M&A関連対応 - 財務DD論点整理 - PMIにおける会計統合支援 - PPA検討サポート ■組織構成執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名（30～40代）の構成です。本ポジションでは、ピープルマネジメントよりも専門性を軸にチームを牽引する役割を期待しています。月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。 ■入社後の具体的な業務イメージまずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 ◇入社～3ヶ月・現行決算プロセスの把握・会計論点や基準差異の整理・既存連結体制の課題抽出 ◇4～6ヶ月・連結決算領域の主担当・IFRS視点での会計方針検討開始・海外子会社レポーティング改善 ◇その後・IFRS適用準備の具体化・監査法人との会計論点主導・開示高度化推進・M&A統合会計の中核メンバー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門一丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア6階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,761円～581,130円固定残業手当/月：131,700円～188,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 538,461円～769,230円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図研モデリンクス株式会社

ITコンサルティング

東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F

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設立 2019年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】システムズエンジニアリングコンサル◆プライム上場企業100％出資/年休120日

【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ■主な業務内容・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告 ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力（1）企業としての安定性が高いプライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。（2）フルリモート可基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■当社に関して当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 890万円～1,490万円＜賃金形態＞年俸制年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】MBDコンサルタント◆大手自動車企業向け中心／年休120日／図研100％出資

【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。・顧客への課題ヒアリング・技術提案・技術成果開発・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力（1）企業としての安定性が高いプライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。（2）フルリモート可基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方・専門業務型裁量労働制を採用しております。・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 890万円～1,490万円＜賃金形態＞年俸制年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アバンス・エイト

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田神保町3-2-4 田村ビル5階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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ITエンジニア／AI・ゲーム・VR／未経験OK／年休130日

＼AI・ゲーム・クラウドなど注目分野へ！／ ★未経験OK♪エンジニア経験者の方は高待遇でお迎えします。 ITエンジニアとして、希望や適性に合ったプロジェクトをお任せします。経験のない方は最大3カ月の研修からスタート。経験者の方は、これまでのスキルを活かせる案件や、挑戦したい分野を考慮して配属します。【多彩なプロジェクトをご用意】 ■AIを活用したサービス開発 ■PS5・Switch・Steamなどのゲーム開発 ■スマートフォン向けゲームアプリの開発・運用 ■VR・メタバース・IoT関連の開発 ■Webサービス・アプリケーション開発 ■AWS・Azure・Google Cloudを用いたクラウド案件 ■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 ■IT事務・ヘルプデスク・テクニカルサポート　などゲーム・エンタメ系から、大手企業の業務システム、インフラ、最先端のデジタル分野まで案件はさまざま。あなたの興味や今後身につけたいスキルに合わせて、活躍の場を広げられます。【未経験の方は基礎から学べます】 ▼STEP1：基礎研修 ITの基礎知識やプログラミング言語、PC操作などを学習します。 ▼STEP2：応用研修希望する分野に合わせたカリキュラムを選択。資格取得にも挑戦しながら、専門知識を身につけます。 ▼STEP3：実践研修ゲーム、Web、インフラなど、目指すキャリアに応じた実践的な研修を行います。【配属後も継続してサポート】専属の担当者が、仕事やキャリアに関する相談に対応します。豊富な案件の中から、勤務地・働き方・興味のある技術などを丁寧に確認し、無理のないプロジェクトを決定。リモートワークに対応した案件もあります。経験を積んだ後は、AIエンジニア、ゲームプランナー、クラウドエンジニア、Webデザイナーなど、多彩なキャリアに挑戦可能です。あなたの「やってみたい」を、当社で少しずつ形にしてください。未経験入社率は80％以上。異業種からのITデビュー実績も豊富です。

【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】東京本社または東京・神奈川などの首都圏・関東エリアを中心とするプロジェクト先 ※東京本社または東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城県内など多数！勤務地は希望を考慮して決定しますのでぜひご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社東京都千代田区神田神保町3-2-4 田村ビル5階「神保町駅」A2出口より徒歩2分「九段下駅」5番出口より徒歩2分＼リモートワーク案件もあり！／経験やスキル、希望するプロジェクトに応じて、リモートワークや出社を組み合わせた働き方が可能な案件もあります。

月給20万円～80万円＋手当＋スキルアップ成果給 ※経験・スキル・年齢等を最大限考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業（固定残業）代（月3000円以上／1.5時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。

株式会社pipon

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区上池袋1-10-8エデン上池袋7階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

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フルスタックエンジニア／AI活用／年休123日／リモート
- NEW
受託開発・自社サービス開発において、顧客課題の理解・要件定義・仕様設計・実装・運用改善までを一気通貫で担当いただきます。本ポジションは、単なる実装担当ではなく、顧客と直接向き合い、課題を仕様へ落とし込み、顧客と合意を取りながら実装と改善までつなげる、いわゆるFDE（Forward Deployed Engineer）に近い役割です。《具体的には》・顧客との打ち合わせによる課題整理・要件定義・仕様設計・画面設計・API設計・Python／FastAPIによるバックエンド開発・React／TypeScriptによるフロントエンド開発・生成AIを活用した機能開発・業務改善施策の設計・実装後の改善提案・追加開発・運用支援・開発メンバーのレビュー・技術支援・その他、客先常駐なし。・リモートワーク中心で、必要に応じて顧客訪問・打ち合わせを行います。　医療用カルテ生成システムなど自社プロダクト案件も多数あります。《AI活用について》開発にはClaude Code・Codex・GitHub Copilot・Cursorなど、ご自身が使いやすいAIツールを活用いただけます（利用費用は会社負担）。ただしAIはあくまで効率化の手段です。要件整理・設計判断・品質担保・コードレビュー・顧客との認識合わせはエンジニアの中核業務となります。

☆リモートワーク中心の働き方 ☆クライアント先は一都三県ほか大阪・愛知・福岡など＜本社＞ ■東京都豊島区上池袋1‐10‐8エデン上池袋7階 ◇駅から徒歩5分以内 ◇テレワーク・在宅OK

■月給54万円～83万円＋各種手当＋賞与年1回 ※スキル・経験を考慮して決定。 ※上記には固定残業代手当40h（153,904円～236,538円）が含まれます。　超過分の残業代は別途支給。

アイクリスタル株式会社

バイオベンチャー業界

愛知県名古屋市千種区不老町1名古屋大学 TOIC

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設立 2019年
従業員数 37名
平均年齢 38.0歳

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【フルリモート】＜プロセス革命でモノづくりを再定義＞CAEエンジニア◆年休126日
- 締切間近
【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容・製造業のクライアントからいただく現場の各種データを用いて、シミュレーション解析業務をご担当頂きます。・シミュレーションを有効活用し、試作や製造工程を短縮し歩留まり向上に貢献頂きます。・オープンソースCAEのソルバー開発・CAEとAIを組み合わせた技術開発・シミュレーションを用いた顧客プロセスの課題解決・CAEや物理ドメインに関するリサーチ ■業務の魅力・多種多様な製造ラインのシミュレーション業務に携わるため、幅広い製造プロセスの知識習得が可能です。・CAE解析にAIを組み合わせたソリューションの経験を積むことが可能です。・クライアントの製造現場のエンジニアの方々とのコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためのコミュニケーション力が求められます。 ■中途入社者からの声「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる」「自社開発の教育システムで学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」などの声が挙がっています！ ■フルリモート勤務全国に顧客を有し、自社開発の教育ソフトがあるなど、日本全国どこからでも勤務可能です。実際に隔月出社のペースで働いている社員もいます。 ※入社後1か月は社員を知る目的で出社を頂きます。 ■当社について・名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップ企業です。・製造業の「当たり前」を変える新技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。僅かな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発に繋げることができます。・仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで構成され、資金調達も完了しています。・国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。

＜勤務地詳細1＞フルリモート住所：愛知県だけでなく、全国どこからでも勤務可能です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市千種区不老町1 名古屋大学 TOIC 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,100円～676,400円固定残業手当/月：77,900円～158,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～835,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】＜プロセス革命でモノづくりを再定義＞データサイエンティスト（研究開発）
- 締切間近
【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容機械学習や統計学、数理最適化を駆使して製造業における課題解決を行います。課題に対する適切な手法の検討や新規開発を行って頂きます。企業や研究所、大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をして頂くことも可能です。 ≪ポイント≫ ・多種多様なデータを扱うため幅広い知識が身に付きます。ものづくりを根本から改善し、直接社会の役に立てます。・製造業ドメイン知識を持つ社員との議論をしながらの機械学習、統計的手法や数理最適化を用いて課題解決に取り組めます。研究要素・新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をすることも可能です。 ■中途入社者からの声「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「自社開発の教育システムで学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」など、成長と挑戦を両立できると声が挙がっています！ ■フルリモート勤務全国に顧客を有し、自社開発の教育ソフトがあるなど、日本全国どこからでも勤務可能です。実際に隔月出社のペースで働いている社員もいます。 ※入社後1か月は社員を知る目的で出社を頂きます。 ■当社について名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップ企業です。製造業の「当たり前」を変える新技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発に繋げることができます。 ■差別化ポイント仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：愛知県だけでなく、全国どこからでも勤務可能です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,800円～675,600円固定残業手当/月：110,200円～158,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 580,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（１月、７月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノウンズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-7-1渋谷グローリアビル5F

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設立 2019年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート】フルスタックエンジニア◆自社消費者データ分析SaaS◆大手導入多数◆2名採用

【全国フルリモート勤務可能／独自の消費者データ分析SaaSプロダクト】フルスタックエンジニアとして、バックエンドとフロントエンド双方の開発に携わっていただきます。ユーザー体験を高めるべく機能開発や開発生産性向上、業務効率化など幅広く、お任せします。フロントエンド領域はWeb（React）とモバイル（React Native）で分かれており、ご希望や適性に応じて担当プロダクトを決定します。また当社では、日々蓄積されるビッグデータ（アンケートデータ）を活用したプロダクト開発を行っており、今後はこのデータを基盤としたLLMs活用も進めていきます。技術面に加え、こうしたデータ・AI領域への関心や挑戦意欲がある方には非常に面白い環境です。＜具体的な業務内容＞バックエンド - API設計・実装 - データベース設計 - サーバーサイドロジック開発 - 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装フロントエンド - ReactやReact Nativeでのフロントエンド開発（*いずれも担当チームにより異なる） - UI/UX改善のための実装共通 - 開発生産性や業務効率化、自動化（CI/CDパイプライン構築、運用） - 設計/コードレビュー - 技術的負債の解消とリファクタリングの推進 - チームの開発プロセス改善 - UX改善のための非機能要件実装 - 社内勉強会やナレッジ共有のリード - プロダクトをユーザーにとって使いやすくするための改善、運用 - 迅速でホスピタリティのある問い合わせや障害対応 - プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ - カスタマーサクセスや営業との連携開発環境 - 言語：TypeScript, JavaScript, Kotlin, Python, Swift - フレームワーク：React, Spring Boot - モバイル：React Native, Swift, Kotlin - データ基盤：Snowflake, MySQL, BigQuery - CI/CD：GitHub Actions, AWS CodePipeline チーム体制 EM：2名※CTO兼務、正社員エンジニア：1名、業務委託エンジニア：12名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞＜2025/06更新＞新オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,658,400円～6,211,992円固定残業手当/月：111,800円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノバケア

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東新橋2-18-41207

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設立 2019年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】AI×Webアプリエンジニア◆健康課題解決をサポートするデータヘルステック

【フルリモート×フレックスの柔軟な働き方／AIを使用したヘルスケア系サービス展開】 ■職務内容：当社はAIを使用したヘルスケア系サービスを開発し展開しております。業務内容は社内AIチームが構築したモデルを活用するWebアプリケーションの開発において、開発パートナーが実装を行う前段階の「設計業務」をメインに担当いただきます。プログラミング経験を活かしつつ、モックアップや設計書作成を通じて「上流工程」へキャリアを広げたい方を歓迎します！ ■主な業務内容：・社内担当者との要件整理・Webアプリの設計・画面仕様策定（モックアップ作成含む）・API仕様策定・DB設計補助・開発パートナーが作成したコードおよびインフラのレビュー・開発パートナーへの仕様伝達・調整・受入テスト支援 ■当社について：当社は、東京都港区に本社を置くヘルスケアAI企業である。医療・介護分野における課題解決を目的に、AI（人工知能）やIoTなどの先端技術を活用したソリューションの開発・運営・コンサルティングを行っています。主な事業領域は、高齢化社会において深刻化する「介護人材不足」「高齢者の自立低下」「社会保障費の増大」といった課題の解決であり、フレイル予防や認知症予防、自立支援介護などを目的としたデータ活用型のサービスを提供しています。また、医療・介護の専門知識とAI技術を融合させることで、個々人の状態に応じた最適なケアや介入プランを提案できる点を強みとしています。さらに、東京大学などの研究機関や企業・自治体と連携し、科学的根拠に基づくヘルスケアの高度化や、政策レベルでの社会実装にも取り組んでいます。 ■求める人物像・コーディング経験を活かして設計エンジニアへキャリアアップしたい方・コードレビューを通じて品質担保に関心がある方・新しい技術（AI, Web, クラウド）に積極的に挑戦したい方・関係者と協力して物事を進めるのが得意な方

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-18-4 1207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～454,000円固定残業手当/月：33,000円～46,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロススポーツマーケティング株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田錦町3-20錦町トラッドスクエア14F

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設立 2011年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全8件

【八戸】スポンサー営業・企画◆『フラット八戸』活用／スポンサー開拓・興行誘致・渉外／マイカー通勤可

□■スポーツ、地域を盛り上げる仕事／『フラット八戸』活用／アイスホッケーチーム『東北フリーブレイズ』連携／興行誘致／スポーツイベントや大会の企画運営／ファンクラブ運営等【ゼビオグループ】■□ ■業務内容 FLAT HACHINOHE（多目的アリーナ施設）、東北フリーブレイズ（プロアイスホッケーチーム）を活用したスポンサー開拓、興行誘致/イベント企画、関係各所との渉外、 FLAT HACHINOHEの施設管理全般業務（設備の維持管理、視察対応、演出プラン企画、興行サポート等）、東北フリーブレイズのチーム運営（ファンクラブ運営、グッズ管理、予算管理等）など横断的に関わりながら担当業務を担っていただきます。将来的にはそれぞれのマネージャーとしてご活躍いただく想定での採用ポジションです。 ■業務の特徴、魅力・アリーナを活用したイベント開催や、スポンサーシップの獲得等により地域活性化や経済効果を最大限に生み出すことを目指します！スポーツ、地域を盛り上げることができる仕事です。 ■組織構成マネージャー1名、スタッフ6名主担当をフラット八戸/THCと分業しながら連携を図っています。 ■企業について・スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。 ” ゼビオホールディングス ” はスポーツ専門店の「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に店舗を展開しています。グループの中で新規事業の推進を担うのが当社です。スポーツマーケティング、リサーチ・コンサルティング、イベント・プロモーション、プロパティ管理事業を展開し「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。メジャースポーツ・マイナースポーツ問わずスポーツが持つ社会的価値を最大化・成長させる取り組みをしています。 ■キャリアパス当社内では、ご本人の適正を鑑みつつ営業に主軸を置きながら、マーケティングや企画に主軸を変えていくことも可能です。またグループ会社（東京ヴェルディ、東北アイスホッケークラブ等）への出向事例もございます。＊希望や適性に応じて柔軟にポジションをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FLAT　HACHINOHE（八戸）住所：青森県八戸市大字尻内町字三条目7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円固定残業手当/月：76,000円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～402,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリージア

ITコンサルティング

【本社】千葉県松戸市松戸1395ｰ3　アークシティ松戸1F

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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／フルリモートあり／前給保証／案件完全選択制
- NEW
◆クラウド分野のプロジェクトが増加中◆ エンジニア一人ひとりの高い技術スキルが評価され、現在はAWSやAzureなどを駆使する、クラウド領域のプロジェクトが増加中！ AWSやAzureのスキルをお持ちの方から、エンジニアの経験を活かしてクラウド分野で活躍したい方まで、活躍できる環境が整っています。 ◆フリージアで働くメリット◆ ◎前給保証！※待機時も給与保証 ◎納得できる！エンジニア専用の人事評価制度あり！ ◎フルリモ、リモートのプロジェクト多数！ ◎年休127日。完全週休2日制、残業ほぼなし！ ※実務未経験者の方は、先輩達がしっかりとサポートしますので安心です！【携われる領域】・大規模システム開発・スマホ向けアプリケーション開発・クラウド領域・AI／ビッグデータ分析・車載系プロジェクトなど ≪開発分野／プロジェクト例≫ ◆システム開発(Java) 概　要：業務システムのアプリケーション開発スキル：Java、Springboot、SQL、Git、AWS 工　程：要件定義～基本・詳細設計、製造、テスト ◆システム開発(Python) 概　要：webアプリケーション開発スキル：Django、FastAPI、AWS 工　程：要件定義～基本・詳細設計、製造、テスト ◆データ分析概　要：データ分析基盤の構築スキル：Pandas、NumPy、ETLなど ≪インフラ分野／分野プロジェクト例≫ ◆最新技術システム刷新に伴うオンプレからクラウドへのシステム移行 DB、サーバ、ミドルウェア設計・構築等開発環境：AWS/Azure/Linux/Oracle/EMCC ※上記はほんの一例です。あなたの希望に合ったプロジェクトも　営業が開拓しますので、安心してください！

★全国各地で活躍可！フルリモート・リモートあり／転勤なし／U・Iターン歓迎★ ※希望を100％実現します！ ≪拠点≫ 【本社】千葉県松戸市松戸1395-3　アークシティ松戸1F 【品川オフィス】東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F 【広島オフィス】広島県広島市東区二葉の里3-5-7　GRANODE 広島 3F ≪アクセス≫ 【本社】 JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分【品川オフィス】 JR・京急「品川駅」徒歩5分【広島オフィス】 JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分

★安心の前給保証＆残業代100%支給★ 【経験者】月給:25万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代【実務未経験者】月給:20万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 ※前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定いたします。 ※固定残業代なし。1分単位で残業手当を支給します。 ※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)

SecureNavi株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区西新橋3-23-6

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設立 2020年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート】テックリード：AIを活用した新製品「Fit&Gap」担当◇セキュリティSaaS企業

■「Fit&Gap」について SOC 2やISMAPなどのレギュレーション対応を支援するプラットフォームです。対応に必要な情報や作業を整理し、企業がよりスムーズに準備・運用を進められる状態を支援します。 ■業務内容（短期）プロダクト理解のため、アプリケーションエンジニアとして開発業務に携わります。・顧客の本質的な課題を理解し、プロダクトマネージャと共にプロダクトの仕様決定を行う - プロダクトの機能開発を行う（フロントエンド / バックエンド） - より良いプロダクトを継続的にデリバリーするための開発プロセスやDXを整備する - 必要に応じて顧客と直接会話し、エンジニア視点から顧客の課題を深堀りする（中長期）技術面からプロダクトの成長を支援します。 - バックエンド、フロントエンドの設計・実装 - パフォーマンス改善やスケーラビリティ向上のためのアーキテクチャ設計 - チームの技術課題を把握し、技術導入を推進 - リプレイスなどの大規模開発における計画立案～推進 - 開発要件を的確に把握し、最適な技術的ソリューションを提示 ■魅力 - 今後大きな成長が見込めるセキュリティ領域の中でも、文系のセキュリティという特に日本では進化が進んでいない領域をDXするプロダクトに関わることができます。 - 技術選定やアーキテクチャの意思決定に直接関わり、自ら提案・実行できる裁量があります。 - CEOもエンジニアのため、エンジニアにとって働きやすい環境で働くことができます。 ■技術スタックインフラ：AWS コンテナ管理：Amazon ECS (Fargate) データベース：Aurora MySQL ソースコード管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions, CodePipeline (CodeBuild, CodeDeploy) 構成管理 (IaC): Terraform 開発言語(フレームワーク)：Go, Next.js 脆弱性管理：yamory プロジェクト管理：Notion コミュニケーションツール：Slack, Notion AIツール：Cursor, Devin, CodeRabbit, Claude Code, Gemini, Notebook LM, v0

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-23-6 白川ショールームビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,780円～801,550円固定残業手当/月：140,907円～281,813円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,687円～1,083,363円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Webアプリエンジニア◇新規事業／CEO直下◇急成長中セキュリティSaaS企業

■募集背景：当社は「セキュリティ」と「SaaS」という2つの市場にまたがる事業を展開しており、昨年度比200％を超えるスピードで事業が拡大しています。2025年11月には12億円の資金調達を実施し、既存事業の拡大だけでなく、新たなプロダクト・事業の立ち上げも進めています。現在、経済産業省主導のサプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度（SCS評価制度）の土台となる事業・プロダクトを、セキュリティコンサルタント×エンジニア経験のあるCEO1人で事業の検証を進めているところです。大手企業との連携も実現して事業を本格化していくために、CEO直下で業界を変えるプロダクトを0から創り上げていく1人目エンジニアメンバーを募集します。 ■業務内容：＜短期＞フルスタックエンジニアとして、プロダクト開発・運用に幅広く携わります。 ◇新規プロダクトのフロントエンド／バックエンド／クラウドインフラ設計・開発・運用 ◇効率的・安定的に開発・運用するための、技術選定・開発・運用プロセスの構築 ◇お客様や経営陣と対話しロードマップ策定や要件定義＜中長期＞希望や経験に応じ、チームリーダーとして開発チームのリード期待したいです。 ◇パフォーマンスやスケーラビリティ向上を見据えたアーキテクチャ設計 ◇大規模開発や他サービスとの統合に向けた計画立案や推進 ◇チーム内の課題を見極め、より良い進め方や仕組みづくりを主導 ◇採用やピープルマネジメント ■現状の技術スタック： Next.js、Vercel、Supabase 現状はプロトタイプ開発段階ですが、上記のような最新の技術を用いて、本格的にプロダクト化を進めていくフェーズです。またCursor、Devin、Claude Code、CodeRabbit など、AIを用いた開発に取り組みます。 ■ポジションの魅力： ◇経産省主導のもと大手企業とも連携し、日本のサプライチェーンを守る新たな業界標準プラットフォーム開発に、立ち上げメンバーとして0から挑戦できます。エンジニア出身のCEO直下のチームで、プロダクトの方向性から技術選定まで、スピード感を持って意思決定を主導できます。 ◇アーキテクチャ設計からインフラ、ドメインモデリングまで、フルスタックに技術的意思決定に携われます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-23-6 白川ショールームビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,780円～678,230円固定残業手当/月：140,907円～238,444円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,687円～916,674円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については固定残業手当45時間分を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｕｎａｋｕ

経営・戦略コンサルティング

宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1クラックス仙台4F

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設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全23件

【全国フルリモート可】システムエンジニア◆プライム案件◆フレックス(中抜け可能)◆休日120日

～事業拡大フェーズ／全国フルリモート可(居住地不問)／プライム案件／転勤無／年間休日120日／土日祝休み／フレックス(中抜け可)／地域の活動に再投資～ ■業務内容：受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。【当社について】弊社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力：「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■企業魅力ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。当社は、本業で得た利益を地域の活動に再投資し、子ども食堂や傾聴ボランティアなど、地域課題に直接向き合う取り組みを継続しています。寄付に留まらず、必要な人に届き切るまで責任を持つ姿勢を大切にし、地域にどっぷりと関わりながら共に解決していくスタンスを貫いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,450円～311,350円固定残業手当/月：40,550円～48,650円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（過去実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】PM／ITアーキテクト◆プライム案件◆フレックス◆休日120日◆地域課題に貢献

～事業拡大フェーズ／全国フルリモート可(居住地不問)／プライム案件／転勤無／年間休日120日／土日祝休み／フレックス(中抜け可)／地域の活動に再投資～ ■業務内容：受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織情報：当社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力：「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■企業魅力ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。当社は、本業で得た利益を地域の活動に再投資し、子ども食堂や傾聴ボランティアなど、地域課題に直接向き合う取り組みを継続しています。寄付に留まらず、必要な人に届き切るまで責任を持つ姿勢を大切にし、地域にどっぷりと関わりながら共に解決していくスタンスを貫いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,417円～406,638円固定残業手当/月：80,917円～93,362円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 433,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（過去実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー22F

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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可

【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容：社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦略立案、業務効率化・DX推進、人事労務システム導入、研修企画など幅広いコンサルティングを担当。また、社会保険・労働保険手続き、給与計算、助成金申請などのアウトソーシング業務も担います。担当企業数は1人あたり10～20社程度で、経営層に近い立場で企業の成長を支援できるポジションです。 ■組織構成：代表、社労士4名（30代女性）、弁護士兼社労士2名（30代女性）・エンジニア1名（男性）、他事務スタッフで構成されています。AIファーストの組織作りを目指しています。 ■魅力：・弊所のクライアントはベンチャー企業から上場企業が中心です。グループ企業に弁護士ドットコムもあることから、ベンチャー・IT系企業が比較的多いです。ペーパーレス化が徹底されていいて、AIの活用も進んでいます。・「クライアントの環境を変えない」をスタンスにしており、複数のシステムを同時利用しています。新しいツールの導入も積極的に行っています。・グループ会社を含め、所員の平均年齢が比較的若く社内は風通しの良い雰囲気です。服装もカジュアルでジャケパンやデニムで働かれている社員もいるようです。オフィスは六本木の東京ミッドタウン・タワーにあり、執務室はもちろん、お客様用の会議室、エントランス、ロビーなどもデザイナーの意匠が凝らされたデザインやインテリアになっています。 ■Authenseグループについて： Authenseは、弁護士、税理士、弁理士、司法書士、社労士、コンサルティングといった各分野のプロフェッショナルが集まったprofessional groupです。Authense社労士法人はその一角を担っています。各士業が同一グループ内で有機的に連携し、クライアントに裁量のサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,100円～554,900円固定残業手当/月：86,900円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用◎／フレックス

■業務内容：社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。・人事顧問人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタイルです。・人事コンサルティング IPO労務DD/就業規則の整備/各種研修/システム導入支援/業務効率化支援/採用コンサルティング/女性活躍支援/人事制度構築、運用支援企業の成長フェーズに応じて様々なコンサルティングを提供します。・アウトソーシング手続代行・給与計算社会保険・労働保険の各種届出/給与計算/賞与計算 BPOを通して企業の成長を支援し内部体制の整備をサポートします。組織構成：代表、社労士4名（30代女性）、弁護士兼社労士2名（30代女性）・エンジニア1名（男性）、他事務スタッフで構成されています。AIファーストの組織作りを目指しています。 ■魅力：・弊所のクライアントはベンチャー企業から上場企業が中心です。グループ企業に弁護士ドットコムもあることから、ベンチャー・IT系企業が比較的多いです。ペーパーレス化が徹底されていいて、AIの活用も進んでいます。・「クライアントの環境を変えない」をスタンスにしており、複数のシステムを同時利用しています。新しいツールの導入も積極的に行っています。・グループ会社を含め、所員の平均年齢が比較的若く社内は風通しの良い雰囲気です。服装もカジュアルでジャケパンやデニムで働かれている社員もいるようです。オフィスは六本木の東京ミッドタウン・タワーにあり、執務室はもちろん、お客様用の会議室、エントランス、ロビーなどもデザイナーの意匠が凝らされたデザインやインテリアになっています。 ■Authenseグループについて： Authenseは、弁護士、税理士、弁理士、司法書士、社労士、コンサルティングといった各分野のプロフェッショナルが集まったprofessional groupです。Authense社労士法人はその一角を担っています。各士業が同一グループ内で有機的に連携し、クライアントに裁量のサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～554,900円固定残業手当/月：108,400円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リオ・ホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区永田町2-12-4赤坂山王センタービル

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設立 2020年
従業員数 580名
平均年齢 -

求人情報全48件

ホテルスタッフ／キャリアプラン充実／OJT研修で未経験も安心
- NEW
【地域の文化や歴史を、おもてなしに込める】全国30店舗のホテルは、ひとつとして同じコンセプトのものがないほど、その地域の文化や歴史を色濃く映した個性豊かなものばかり。福井県・勝山の「恐竜ホテル」や岩手県・花巻の「宮沢賢治ホテル」、東京・蒲田の「アート＆アンティークホテル」など。ビジネスからリゾートまでさまざまな目的で訪れるお客さまに、より地域を好きになっていただける＋αの体験をご提供しています。 …… 仕事内容 …… ご希望のもと、フロントまたは料飲・調理スタッフをお任せします。【フロントスタッフ】チェックイン・アウトなどの受付業務が中心です。ほかの部署と必要な情報を共有し、連携しながらお客さまに心地よい時間を過ごしていただきます。 ■フロントでのお客さま対応（昼夜ともに2～3名体制） ■予約、問い合わせなどのメール・電話対応 ■予約サイトへの口コミの返信や情報更新 ■備品発注や管理【料飲スタッフ】レストランや宴会場での接客業務を担います。 1日の始まりを彩る朝食、特別な日のランチ、同窓会や企業パーティーなど、さまざまなシーンでお客さまの大切なひと時をサポートします。イベントの企画やディスプレイの考案なども行います。 ■お客さまのご案内、接客 ■ドリンク・料理の提供 ■食器やパーティー備品の維持、管理 ■イベントなどの企画立案【調理スタッフ】レストランや朝食、宴会の調理業務を担います。地域に根差したホテルだからこそ提供できる数々のメニューをシーンに合わせて提供するために、仕込み～提供まで一気通貫してご担当いただきます。メニューやディスプレイの考案なども行います。 ■食材の仕込み、盛付け ■調理業務 ■調理器具や食器の洗浄や片付け業務 ■発注や在庫管理

【本人承諾のない転勤なし／新大阪・尼崎エリア2拠点オープニング募集】 2027年春オープン予定の新大阪と尼崎エリアリブランディングホテルのオープニングスタッフまたは、北海道・東北・関東・中部・九州の30店舗へ配属となります。ご希望の配属エリアについては選考を通じてお聞かせください。 ☆車・バイク通勤OK ＼オープニングスタッフ募集／新大阪・尼崎エリア2拠点で2027年オープン予定！同期と一緒に仕事をスタートできます！ ☆事業拡大にともない今後も新店開業を計画しています。＜北海道＞ ■北海道（函館・札幌・帯広・釧路）＜東北＞ ■青森（八戸） ■岩手（盛岡・花巻） ■福島（郡山・いわき）＜関東＞ ■茨城（水戸・土浦） ■埼玉（浦和・深谷・本庄・川口）＜中部＞ ■新潟（新潟・長岡） ■福井（勝山） ■愛知（安城・名古屋）＜関西＞ ■大阪（新大阪）←NEW OPEN★ ■兵庫（尼崎）←NEW OPEN★ ■三重（津・志摩）＜九州＞ ■長崎（長崎） ◎店舗異動希望申請OK ご家族の転勤や帰郷など、ライフイベントの変化とともに勤務地も変えることができます。

月給208,000円以上＋地域手当（固定残業代／27,294円～32,120円（月20時間分／地域ごとの時給換算額により変動）含む　超過分は追加支給） ※初任給は各エリアにより異なります。＜地域手当＞北海道（札幌）: 20,000円北海道（函館・帯広・釧路）: 14,000円青森: 5,000円岩手（盛岡）: 7,000円岩手（花巻）: 5,000円福島: 15,000円茨城: 20,000円埼玉（深谷・本庄）: 27,000円埼玉（浦和・川口）: 35,000円新潟: 9,000円福井: 20,000円愛知: 40,000円三重（津）: 16,000円三重（志摩）: 25,000円大阪・兵庫: 43,000円長崎（長崎）: 5,000円 …… エリア別月給例 …… 埼玉：月給235,000円～295,000円北海道：月給222,000円～281,000円愛知県：月給248,000円～310,000円
【八戸／未経験歓迎】ホテルの朝食調理スタッフ◆地域に愛されるホテル◆賞与2回／社員割引有

※本ポジションは、当社で採用後、株式会社リオ・ホテルズ東北（事業内容：ホテル運営事業）へ在籍出向となります。 ■業務内容：ホールでの接客から簡単な調理まで、朝食レストラン運営に関わる業務をお任せします。 ◇調理作業全般 ◇ホール接客業務 ◇食材在庫・発注・原価管理 ◇棚卸作業 ◇清掃作業 ※食事をされている際のお客様の笑顔や、「美味しかった」の言葉、また食べに来るとお声掛けいただいた時など、レストランスタッフならではのやりがいを直接感じられるお仕事です◎ ■入社後の流れ：まずはホール業務からスタート。慣れてきたところで調理もお任せし、業務の幅を少しずつ広げていきます。業務フローにそって指導スタッフが1つ1つ丁寧に教えるので安心です◎ ■業務の流れ例：＜ホールでの業務の流れ＞・料理、ドリンク類のセット・各テーブルの清掃・お客様のアテンド・料理、ドリンクの補充・下げ膳・洗浄済の食器戻し・検食・料理、ドリンク類の片付け・食器、トング類、POPのセット・各テーブルの清掃・翌日の料理の盛り込み・発注等の事務作業＜厨房での業務の流れ＞・提供料理の準備・料理の確認・軽食の仕込み、作製・クローズ後、料理を下げる・翌日提供する料理の仕込み、作製・厨房内清掃 ■職場環境について：客層は、平日はビジネス利用のお客様、土日はレジャー等で来られる方が中心。 "スタッフが働きたいホテルは自然とお客様が泊まりたいホテルになれる"の考え方を基本として運営しています◎ ホテル全体の従業員数は約100名。年代はおおよそ20代から60代、特に30代のスタッフが多く、男女比は男性3割・女性7割です。真面目に頑張るスタッフが多数活躍中。入社後の研修は、部門ごとにみんなで協力してサポートします。困ったことがあれば、遠慮せずに頼ってください◎ ■ホテルグローバルビュー八戸について：八戸の中心街、十三日町を一望できる好立地◎ 2020年にリニューアルオープンした高級感あるホテル。落ち着いた雰囲気のライブラリーやワークスペースも完備しており、お客様のやすらぎのひと時を大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ホテルグローバルビュー八戸住所：青森県八戸市十三日町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホテルグローバルビュー八戸アネックス住所：青森県八戸市徒士町11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 255万円～264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,706円～186,862円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：27,294円～28,138円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：一律地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロキオン

アウトソーシング

東京都千代田区岩本町1-9-4　岩本町194ビル2階

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／カウンセラー／年130日／月35万円
- NEW
◎カウンセリング業務ご登録いただいた求職者様との面談を通じてお悩みや将来の働き方、キャリアプランを一緒に考えるお仕事です。「その方にとって本当に最適な選択は何か」に寄り添ったご提案を行います。希望条件やご経験・価値観をヒアリングし、最適な求人のご紹介や書類の添削、面接対策、条件交渉、入社後のフォローまで一貫してサポートいたします。理想のキャリア実現に向けて支援していくお仕事です。＜仕事の特徴＞企業・求職者どちらにとっても“頼れる存在”になれる！相手の立場を考えて動ける方なら、未経験でも大活躍できます。事務スタッフが手続きをサポートしてくれるので、業務に集中できます。＼安心の研修制度（未経験9割が活躍中！）／ STEP1：入社後にスキルを確認し、個別カリキュラムを作成 STEP2：約1か月間の研修＋先輩社員のOJTで実践的に習得 STEP3：半期ごとの面談でキャリアを一緒に考え、新規事業や採用コンサルティングなど幅広いポジションに挑戦可能！【ここがポイント！】 ◇未経験から安心して始められる教育体制 ◇「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎 ◇キャリアアップ・チェンジも柔軟にサポートキャリア面談以外にも理想のキャリアを追える環境ですので下記のような業務にもチャレンジしたい場合ジョブローテーション制度で適性に合った他の部署にも異動出来ます！ ◎既存クライアントのフォロー（慣れてきたら）案件管理やフォローを通して信頼関係を構築。新たな人材ニーズを伺ったり、案件拡大につなげます。法人相手のスキルを磨きたい方におススメです！ ◎スタッフ採用業務（キャリアアップ）広告代理店や社内マーケティング担当と連携しながら、応募者対応や面談、入社準備などを行います。人事系のスキルを学ぶこともできます！

【東京都千代田区岩本町／駅チカ・小伝馬町駅など複数駅から徒歩圏内／転勤なし】 ☆フルリモート・リモートワークOK（フルリモートのため、全国で居住可）本社／東京都千代田区岩本町1-9-4　岩本町194ビル2階＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩3分都営地下鉄新宿線「岩本町駅」から徒歩5分 JR「馬喰町駅」から徒歩5分都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」から徒歩5分 JR「神田駅」から徒歩9分東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩13分 ★転職を応援貸付金制度、入社祝い金制度、U・Iターン支援など、上京を考えている方へのサポートも万全です！

月給35万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

株式会社PROCAN

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

WEBエンジニア（プロジェクトリーダー）◇収支管理・プロジェクト収益可視化できるプロダクト／PHP等

【フルリモート可／開発部署を内製化／収支管理と収益可視化するプロダクト／IPO準備中】 ◆募集概要企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。 ◆ミッションプロダクト開発の中心として、エンジニアチームをリードし、顧客折衝・仕様策定・設計・レビューまでを一貫して担当いただきます。 ◆技術スタック言語：PHP フレームワーク：Laravel インフラ：AWS / IDCFクラウド DB：MariaDB / MySQL ツール：GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker その他：PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS ◆業務内容・エンジニアチームのリード／マネジメント・顧客折衝／要求整理・要件定義／基本設計／詳細設計・コードレビュー／品質管理・チームの技術課題の発見 / 解決・フルスタック実装（バックエンド／フロントエンド／インフラ構築）・サービス運用（CentOS上でのサーバー構築／設定／監視） ◆魅力・ニッチな領域に特化しているため、競合優位性があります！・フルリモート環境でも、社員がコミュニケーションをしっかりと取れる環境を整えています！ ◆当社について当社は2020年3月設立のIT企業で、「使いやすいを当たり前に」をミッションに掲げ、クラウド型業務システムの開発・提供しています。主力事業として、プロジェクト型ビジネス向けの収支管理システム「プロカン」や、スタッフ管理システム「プロキャス」などを展開し、業務の効率化やDX推進を支援。これらのサービスは、受発注や工数、売上・原価といった情報の一元管理を実現し、経営判断の迅速化と経理業務の負担軽減に寄与しています。当社は、IT・制作・広告・人材派遣など多様な業界に向け、使いやすさと実用性を重視したプロダクトで業界のデジタル化と生産性向上に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 720万円～804万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：462,651円～516,627円固定残業手当/月：137,349円～153,373円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：個人業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローティー

システムインテグレータ（SIer）

大分県大分市城崎町1-3-6

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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】SE ※年間休日122日／柔軟な働き方が可能／ワークライフバランス／子育て両立可
- NEW
◆◇ フルリモート勤務／年間休日122日／柔軟な働き方／ワークライフバランス重視 ◇◆ ■採用背景：大分県内の中小企業の活性化をITで支援するため、事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容：あなたには、ECサイトの在庫管理パッケージシステムの改修・保守、物流ロボティクス関連システムの開発を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 要件定義、設計、実装、テスト、運用保守 - SIやコンサルティング業務 ■この仕事の魅力：フルリモート勤務のため、通勤時間ゼロで家庭やプライベートと両立が可能です。急な家庭の事情にも対応できる柔軟な働き方ができ、業務経験が浅い方でも先輩エンジニアがサポートするので安心です。さらに、将来的にはIoT提案や上流工程への挑戦も可能で、キャリアパスが広がります。 ■求める人物像： - IT業務の経験が浅くても、学ぶ意欲がある方 - 子育てや家庭と両立しながらキャリアを築きたい方 - 地方に住みながら全国規模の案件に挑戦したい方 ■組織構成：社員数は16名で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中です。自由な社風で、意見やアイデアが反映されやすい環境が整っています。 ■働きやすさのポイント： - 完全フルリモート - 年間休日122日 - 柔軟な勤務時間 - 地方在住OK - 子育て中の社員も在籍 ■株式会社グローティーについて：株式会社グローティーは、大分県に本社を構えるIT企業で、2020年に設立されました。企業理念は「ITで大分を元気にしたい」で、地域の中小企業をIT技術で支援し、共に成長することを目指しています。主な事業は、Web系業務システムやECサイトの開発・保守、物流ロボティクス関連のシステム開発、さらに経営コンサルティング業務です。JavaやPythonなどのオープン系技術を活用し、要件定義から運用保守まで一貫対応。フルリモート勤務を推奨し、柔軟な働き方とワークライフバランスを重視する企業です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのフルリモート勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国からのフルリモート勤務住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】SE(リーダークラス) ※年間休日122日／子育てとの両立可／1回面接(オンライン)

【フルリモート勤務が可能／上流工程からプロジェクトに関われる／安定した業績を誇る成長企業でキャリアアップ】 ■採用背景：当社は大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。業績好調に伴い、東京や関西企業向けのECサイト在庫管理システムや物流ロボティクスに関わるシステム開発を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ECサイトの在庫管理を行うパッケージシステムの改修・保守業務、物流ロボティクスに関わるシステムの開発業務を担当していただきます。また、大手ネット銀行の海外送金システムの運用コンサルや見積・要件定義・設計などの上流工程からの案件対応も行います。ベンダーコントロールを含めたPM業務やコンサルティングもお任せします。 ■具体的には： - ECサイト在庫管理システムの改修・保守 - 物流ロボティクスシステムの開発 - 大手ネット銀行の海外送金システム運用コンサル - 要件定義、設計などの上流工程対応 - ベンダーコントロール、PM業務、コンサルティング ■仕事の魅力：フルリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。上流工程からプロジェクトに関わることができるため、キャリアアップが期待できます。また、安定した業績を誇る当社で長期的に働くことができます。 ■組織構成：現在16名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。全員がエンジニア出身で、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭をお持ちの方や東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について：「ITで大分を元気にしたい」をモットーに運営し、大分県内の中小企業の活性化を目指しています。エンドユーザー対応も増え、好調を維持しています。自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。アットホームで良い雰囲気の中で働くことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのフルリモート勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国からのフルリモート勤務住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,200,000円＜月額＞ 416,666円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＤＣＭ株式会社

ホームセンター

東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館

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設立 2021年
従業員数 3,915名
平均年齢 -

求人情報全2件

ホームセンターの店舗運営職／年間休日122日／転勤なし

＜主な業務＞ ■売り場でのお客さま対応 ■商品の補充 ■売場づくり・売場メンテナンス ■季節商品を含む売り場づくり ■パートスタッフへの声掛けや作業分担 ▼扱う商品は？ ------ 日用品や家電、インテリア、DIY用品、園芸用品、ペット用品など、暮らしに身近な商品を幅広く扱います！＼地域を知るほど、売り場づくりが面白くなる／準社員（契約社員）は転勤や店舗異動がないので、地域のお客さまの好みや季節ごとの売れ行きをじっくりつかめます。「この商品を増やそう」「こちらに置いたほうが見つけやすい」そんな日々の気づきを商品の配置や見せ方に反映できるのがこの仕事の面白さ。地域のことをよく知ったうえで、自分のアイデアを活かした売り場づくりができます！ ▼未経験でも本当に大丈夫？ ------ 決められたカリキュラムと先輩によるOJTで、接客や商品補充、売り場づくりを1つずつ学ぶところからスタート。覚える内容や時期が決まっているため、未経験の方も安心して成長できますよ◎ 困ったときは周りのスタッフに確認しながら対応できるので安心です！ ▼ゆくゆくのキャリアは？ ------ 日々の取り組みや成果をきちんと評価します◎ 評価や希望に応じてレポートや面接などの昇格試験に挑戦でき、チーフや副店長を目指すことも可能です。実際に、パート勤務から準社員（契約社員）となり、チーフへ昇格したスタッフも活躍中！また、本人の希望に応じて正社員登用試験にも挑戦できます。『地域に根差して準社員（契約社員）として働き続ける道』と『正社員としてさらに先のキャリアを目指す道』から、自分に合った働き方を選べます！

★転勤・店舗異動なし ★マイカー通勤OK ■弘前城東店青森県弘前市大字早稲田4丁目2番地1 ■柏店青森県つがる市柏上古川房田145-1 ■白山台店青森県八戸市東白山台1丁目1番30号 ■北上藤沢店岩手県北上市藤沢20地割36番地1 ■石巻蛇田店宮城県石巻市恵み野3丁目4番地40 ■富山問屋町店富山県富山市問屋町1丁目11番11 ■21大島店富山県射水市本開発字代官免100番地 ■21小松店石川県小松市不動島町1番 ■神戸北町店兵庫県神戸市北区日の峰2丁目12番6号 ■明石店兵庫県明石市茶園場町1番20号 ■天理店奈良県天理市三昧田町17-1 ■大和郡山店奈良県大和郡山市田中町字宮西517番 ■岡山店岡山県岡山市南区藤田560-236 ■坂店広島県安芸郡坂町平成ヶ浜2丁目1-48 ■新居浜店愛媛県新居浜市瀬戸町甲4101 ■大洲店愛媛県大洲市東大洲1220番地6 ■周桑店愛媛県西条市周布750番地1 ■川島店香川県高松市川島東町504番地

■月給20万円～ ※時間外勤務手当や通勤手当、勤務地区分手当などは別途支給します。

株式会社アラテ

総合広告代理店

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー19F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【東急G／Web広告】広告運用担当◆大手案件多数／戦略改善裁量〇／ハイブリッド勤務可能

【フルフレックス・リモート可・年休120日／東急Gのデジタルソリューション企業／インライン・オフライン問わず全メディアを用いた戦略立案】 ■企業概要：同社はデジタル広告領域を中心に、クライアントの事業成長を支援するマーケティング企業です。広告運用だけでなく課題発見から改善提案まで伴走し、成果創出にこだわった支援を行っています。 ■業務内容：広告運用担当として、定型的なオペレーションをスピーディかつ正確に遂行していただくポジションです。運用基盤を支える品質とスピードを担保し、ミスなく業務を回していただきます。 ■業務内容詳細：・広告の入稿、設定変更（Google広告、Yahoo!広告、Youtube広告、各種SNS広告など）・レポートの更新、URLやUTMパラメータの設定、簡易的な考察・クリエイティブの差し替え、審査対応などの定型的な媒体操作 ※担当案件数：1人あたり5～10件程度（低難易度～中規模案件） ■業務の特徴：単なる広告入稿や運用管理ではなく、事業成果に直結する改善提案まで関われる点が特徴です。大手クライアント案件も多く、高額予算運用や多様な媒体に触れながら専門性を高められる環境です。 ■本ポジションの魅力: ・ナショナルクライアントを含む大規模案件を担当でき、運用者として市場価値の高い経験を積めます。・広告運用のスペシャリストとして専門性を磨く道と、プランナーやコンサルタントへ挑戦する道の双方が用意されています。・リーダーは裁量ある改善提案、メンバーは高品質運用に集中できるため、自身の強みに合わせた活躍と成長を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区西新橋1丁目1番1号日比谷フォートタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,253,116円～3,558,000円固定残業手当/月：62,240円～78,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツノード合同会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2021年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全7件

【全国フルリモート可】プロダクトエンジニア※テックリード◆AI・データ基盤領域◆エンジニア専門集団

★デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス★ ◆私たちについてデロイトトーマツ／コンサルティンググループの一員として、日本を代表する大手企業のDX戦略の実現を担うテクノロジー集団です。単なる「システムの受託開発」ではなく、日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。戦略構想から開発・運用まで「End to End」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件をお任せします。 ■業務内容 AI（または生成AI）および「次世代データ基盤（DWH/データレイク/データパイプライン）」の領域において、実装経験や専門性を武器に、プロジェクト全体の技術品質に責任を持つ「リードエンジニア候補」としてご活躍いただきます。単なるデータの集約に留まらず、DatabricksやSnowflakeなどのモダンなプラットフォームを活用したデータ基盤の構築や、それらを生成AI（RAG等）とシームレスに連携させる高度なアーキテクチャ設計・実装・レビューを牽引するポジションです。 ■業務詳細（1）プロジェクト全体のマネジメント：（1）AI・データ基盤プロジェクトの推進・リード： AI/生成AI、および大規模データ基盤（ETL/ELT、データパイプラインなど）領域におけるプロジェクト推進（タスク整理・実行、品質管理、コードレビューなど）（2）アーキテクチャ設計・実装：大企業のエンタープライズデータを一元化するモダンデータ基盤の設計、生成AIを掛け合わせたシステムの最適なアーキテクチャ設計、および技術仕様書等のドキュメント作成（3）チームリード・メンバー育成：開発チームのメンバーと円滑なコミュニケーションを取り、技術面（データモデリングやAI実装など）でのサポートや教育、指導（4）ビジネスサイドとの連携：プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーと協調し、ビジネス要件をデータモデルやAIの機能へと落とし込む技術的な要件定義・技術選定の推進 ■魅力グループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、最上流戦略から実装までを経験でき、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～964,400円その他固定手当/月：114,400円～280,800円＜月給＞ 392,900円～1,245,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間／月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1～2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆エンタープライズ領域◆デロイトGのエンジニア専門集団

★デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス★ ◆私たちについてデロイトトーマツ／コンサルティンググループの一員として、日本を代表する大手企業のDX戦略の実現を担うテクノロジー集団です。単なる「システムの受託開発」ではなく、日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。戦略構想から開発・運用まで「End to End」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件をお任せします。 ■業務内容プロジェクトマネージャー（PM）として、エンタープライズ領域における「ミッションクリティカルなシステム開発」「大規模クラウド移行」「プラットフォーム開発」「アプリケーションモダナイゼーション」などのプロジェクト推進をお任せします。システムのグランドデザインを描き非機能要件を見据えながら、不確実性をコントロールして大規模なプロジェクトを成功へと導く中核ポジションです。 ■業務詳細（1）プロジェクト全体の推進・管理：・複数チームで構成される中～大規模プロジェクト（30人月以上）における体制構築・不確実性の高い環境における、先回りしたタスク・リスク・スケジュール・品質管理の徹底（2）最上流のステークホルダーマネジメント・顧客折衝・クライアントやグループ内のコンサルタント等の多様な関係者との要件調整、期待値調整・グランドデザインを理解した上で、課題の抽出・整理および「そもそも何を作るか」の合意形成（3）現場のボトルネック打破・障壁の排除・開発チームが迷わずモノづくりに集中できるよう、推進の障壁（プロセスの不備や課題など）を能動的に見つけ出し、解決に向けて周囲へ働きかけ・排除を実施（4）モダンツールを用いたチームリード：・Jira / Confluenceなどをフル活用したプロジェクト管理・ハイクオリティなドキュメンテーションの作成、およびチームメンバーの円滑な牽引・サポート（5）スコープやチーム体制の「大胆な意思決定」：・状況の変化に応じてプロダクトオーナー（PO）と対等に議論・相談を実施・リリーススケジュールの見直し、開発範囲（スコープ）の変更、チーム体制の刷新などを臆せず柔軟に決断・実行変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,100万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,500円～964,400円その他固定手当/月：114,400円～280,800円＜月給＞ 392,900円～1,245,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間／月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1～2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンジニアのミカタ

ITアウトソーシング

東京都八王子市館町537-25

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設立 2020年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全12件

エンジニア／あなたの頑張りとお給料本当に見合っていますか？
- NEW
サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ★会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」など、当社で希望を叶えたエンジニア多数！

※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり【2026年4月に本社を移転！】業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。

月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！）（例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！月収にして約13万円アップの計算です◎
エンジニア／リモート多数！自由とスキルUPを両立しませんか？

サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ★会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」など、当社で希望を叶えたエンジニア多数！

※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり【2026年4月に本社を移転！】業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。

月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！）（例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！月収にして約13万円アップの計算です◎

株式会社CurioTech（おたから金太）

宝飾品・貴金属（商社）

東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube

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設立 2020年
従業員数 38名
平均年齢 27.9歳

求人情報全2件

催事買取の査定士／平均年収1200万円／毎年16連休有り

お任せするのは、ブランドバッグ・時計・貴金属などの買取（バイヤー業務）です。お客様が持ってきた品物を査定し、金額をご案内。納得していただけたら、その場で買取成立です。商品登録などの事務作業もありますが、メインはお客様との会話です。経験の有無に関わらず、「人と話すことが好き」というメンバーが大勢活躍中！＼ ★高収入の秘密『催事買取スタイル』とは？／働く場所は、スーパーやショッピングモールなどの商業施設。お買い物中のお客様に気軽に立ち寄っていただけるため、高い成約率を誇るのが魅力。月4回のインセンティブで頑張りを還元するため、月収100万円超えも珍しくありません。入社1年目の平均年収は919万円、全体の平均年収は1200万円と年収水準は業界随一です！【月収実例（1年目）】新卒1年目：99万円（男性）中途1年2ヶ月目：615万円（男性）中途1年3ヶ月目：185万円（女性）＼ ★独立支援制度で経営ノウハウも学べる／「おたから金太」のFC（フランチャイズ）展開を進めている当社では、プレイヤーとして活躍したのち、FCのオーナーとして独立することもサポートしています。リユース事業以外でも使える経営ノウハウを提供しているので、将来的に経営や起業、独立を考えている人はぜひ独立支援制度を活用ください。【経営する上で必要なノウハウを全て提供！】・売上目標・利益目標と実績値の管理・PL、収支計画・販路開拓・マーケティング・在庫管理　の知識をレクチャーしています。

◎入社後まずは東京・大阪拠点いずれかで研修・勤務 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式） ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月） ■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します）催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■東京拠点東京都台東区 ■大阪拠点大阪府大阪市中央区 ■地方拠点・北海道　★積極採用中！・宮城県（仙台エリア）・群馬県・新潟県・静岡県（浜松エリア）・愛知県　★積極採用中！・長野県・岐阜県・広島県・兵庫県（大阪府一部含む）・熊本県（福岡県一部含む）・沖縄県

【未経験】月給37万円～＋各種手当+インセンティブ（月100万円以上可）【経験者】月給47万円～＋各種手当＋インセンティブ（平均月82万円） ※上記金額は最低支給額です。経験を考慮し決定します。 ※固定残業代（30時間分／未経験：6万9400円～、経験者：8万8100円～）を含む、超過分は別途支給。 ※月給には、身だしなみ支援として美容手当5万円、ジム手当1万円、サプリメント手当1万円を含む。 ※経験者月給には、店舗責任者手当10万円を含む。複数のインセンティブで高収入を実現￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通常インセンティブ：月4回／最大粗利の10％支給 ■ゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUS：30万円・50万円・100万円（※業績連動） ■年間ゲリライベント ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■エリア達成ボーナス：月間3万円/人、四半期10万円/人、半期20万円/人 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 ■家賃フルインセンティブ：上限月30万円 ┗家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給
反響営業・バイヤー／2年目で月収730万円実績有／土日休
- 締切間近
スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 □■業界知識ゼロから研修で学べる■□ 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヶ月の研修を受けていただきます。ほとんどの社員が未経験入社から活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！

◎東京・大阪拠点で採用 ◎社有車あり、駐車場代支給 ◎社員寮完備（東京・大阪のみ／ルームシェア形式） ◎転居を伴う転勤なし ※年間で最大4回の出張あり（最長1ヶ月） ■全国の催事会場での勤務（毎週金曜の営業終了後はMTGのため各拠点へのオフィス出勤が発生します）催事会場は一都三県と大阪・兵庫を中心に、北海道、九州、愛知、中国地方など全国の商業施設で開催。催事会場は1週間ごとに変更しており、基本的には直行直帰スタイルです。 ※遠方での催事（出張）に関してはご相談のうえ、本人同意のもとお願いしています。 ■東京本社東京都中央区銀座6-13-9 GIRAC GINZA 9階 bizcube ■東京拠点東京都台東区 ■大阪拠点大阪府大阪市中央区 ■地方拠点・北海道・宮城県（仙台エリア）・群馬県・新潟県・静岡県（浜松エリア）・愛知県・長野県・岐阜県・広島県・兵庫県（大阪府一部含む）・熊本県（福岡県一部含む）・沖縄県

【未経験】月給37万円～＋各種手当+インセンティブ（月100万円以上可）【経験者】月給47万円～＋各種手当＋インセンティブ（平均月82万円） ※上記金額は最低支給額です。経験を考慮し決定します。 ※固定残業代（30時間分／未経験：6万9400円～、経験者：8万8100円～）を含む、超過分は別途支給。 ※月給には、身だしなみ支援として美容手当5万円、ジム手当1万円、サプリメント手当1万円を含む。 ※経験者月給には、店舗責任者手当10万円を含む。複数のインセンティブで高収入を実現￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■通常インセンティブ：月4回／最大粗利の10％支給 ■ゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUS：30万円・50万円・100万円（※業績連動） ■年間ゲリライベント ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■エリア達成ボーナス：月間3万円/人、四半期10万円/人、半期20万円/人 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 ■家賃フルインセンティブ：上限月30万円 ┗家賃手当／勤続年数家賃手当と組み合わせて支給

株式会社GRAEM

総合広告代理店

神奈川県相模原市南区古淵2-3-22

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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

完全在宅／ノルマなし／土日祝休・希望シフト／企業向けテレアポ

「人手不足」「定着率が悪い」など、採用に悩む企業へ電話でアプローチ！お困りごとをヒアリングし、商談につながるアポイントを獲得します。アポ獲得後は日程を調整し、営業へバトンタッチ！営業・テレアポ経験を活かして、即戦力として活躍できる仕事です。 ◇　　◇　　◇　　◇　　◇　　◇　　【1日の流れ】 ◎勤務スタート／リスト確認　▼ ◎架電スタート　1日100件～150件を目安に架電　※休憩は自由なタイミングで取得OK 　▼ ◎アポイント獲得　日程調整後、情報を営業へ共有　▼ ◎業務終了【主な提案商材・取扱媒体】 doda・dodaダイレクト・マイナビ・バイトルなど、全国の主要求人メディアを幅広く取り扱っています。さらに、自社求人サイトでは企業の“誠実さ”で勝負する新しい求人プラットフォーム「SINCORE（シンコア）」を展開。企業・求職者双方にとって、より良い採用・就職につながるサービスを提供しています。【架電業務に集中できる環境】・リストは会社が用意・PCからワンクリックで発信OK ・電話番号の入力は不要・トークスクリプトも完備「アポ率を上げたい」「トークを改善したい」そんな相談もOK！ロープレや効果的なアプローチ方法も共有します。 ◇　　◇　　◇　　◇　　◇　　◇　・採用後の職種変更はありません。

出社・転勤なし！フルリモートのため、全国どこでもお仕事可能！実際に、北海道から沖縄まで様々なエリアのメンバーが活躍しています。

【報酬制度】成果報酬制／完全出来高制（大量募集）＜収入目安＞15,000円～600,000円 ■アポインセンティブ　□1アポ／15,000円　※アポ取得→商談実行にて支給 ■アポ率・平均アポ取得率：約0.5～1.5％ ▼収入例▼ 《月収30万円》※1日8時間・週5日稼働・月20件アポイント

株式会社 9　

アウトソーシング

東京都渋谷区代々木2-18-4

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

フルリモート勤務／インサイドセールス／未経験歓迎／土日祝休み

■お任せするのは、新規案件（商談）のアポイントを獲得すること目標の件数をクリアできるよう、1人1案件を担当しますアポイントが取れた後のお客様とのやり取りは、マネージャーが行いますので、あなたは“アポイント獲得”に集中できます【商談のアポを取って、次へつなぐ仕事です】＼＼お仕事の流れはシンプルです／／ 1）専用ツールやGoogleを使って、ターゲット企業のリストを作成 2）リストの企業に電話し、決裁者にサービスをご案内 3）興味をもってもらえたら、商談のアポイントを設定 4）社内ツールに15分ほどでデータを入力し、フィールドセールスに引き継ぎます ※3ヶ月に1回ほど、自社サービスの展示会営業にも参加（首都圏在住の方が対象）【半年～1年ごとに、新たな商材でレベルアップ！】最初は1社のみを担当。慣れてきたら2～3社と、少しずつ担当を増やしていきます案件は半年～1年スパンで入れ替わることが多く、次々と新しいジャンルの業界やサービスにチャレンジでき、いろんな分野の案件を経験しながら、営業力が身について成長できます【完全在宅でも安心！チームで連携】 ◎一日の流れ業務中に1日3回、朝・昼・夕方に、30分のミーティングを実施「今どんな進捗状況？」「どこで困っている？」など振り返りの場があるから、不安なく仕事を進められます ◎気軽に相談OK チャットで気軽に質問でき、マネージャーから即アドバイスがもらえるし分からないことはAIツールなども活用もできるので自己解決力も身につきます

★フルリモートOK★全国どこからでも勤務可能◎ 原則出社の必要なし＆お客様先への訪問営業も一切ありません ※オフィス：〒151-0053　東京都渋谷区代々木2丁目18番4号　細川ビル4F ※入社後（数週間～約2ヶ月）のみ、研修のために週2回ほど出社あり　遠方にお住まいの場合はオンラインで研修を実施します ※3ヶ月に1回ほど都内・大阪での展示会に参加していただく可能性があります（直行直帰可）【交通】 ■小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 ■JR「新宿駅」より徒歩7分 ■JR「代々木駅」より徒歩10分

月給25万円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※上記金額には固定残業代【30時間分／4万6600円~7万4500円】を含む（時間超過分は別途支給）

フルウィル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【東京本社】東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号恵比寿SSビル 2F

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設立 2020年
従業員数 217名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

Webエンジニア／初年度年収420万円～／平均残業月7h

★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！・自社内システムの開発もあり！社内やグループ会社のプライム案件も多数！【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！＼希望のキャリアを実現／チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！＼専属のヒアリングチームがサポート／元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能）「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。

＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択★ 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務も可主なプロジェクト先関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。　※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分

■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。当社に入社して仕事内容や単価は変わらず前職よりも年収が100万円以上UPした人も！＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
- NEW
★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例も確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！・自社内システムの開発もあり！社内やグループ会社のプライム案件も多数！【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／上場グループのネットワークを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係なので、安心して選んでください！＼希望のキャリアを実現／チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実。ミドル層にはPM・PL等の上流工程、ジュニア層には手厚いサポートで成長を後押し！＼専属のヒアリングチームがサポート／元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。営業に言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映（希望者は毎月可能）「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。

＼フルリモOK・全国どこからでも働ける／ ★働き方自由選択★ 転勤なし／在宅ワーク／フルリモート勤務も可主なプロジェクト先関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。　※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分

■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。当社に入社して仕事内容や単価は変わらず前職よりも年収が100万円以上UPした人も！＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳月給38万円+諸手当 ---------------------------------------

ＡＣＵＡ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区高田馬場2-17-3　東京三協信用金庫本店ビル820

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設立 2020年
従業員数 104名
平均年齢 26.4歳

求人情報全1件

クリエイティブ系総合職／動画・3DCG／未経験歓迎／育成前提
- NEW
クリエイティブ系総合職として、『動画編集・動画クリエイター』or『3DCGクリエイター』として活躍！好き、やってみたい。そんな気持ちはあるけど、何のスキルもないし… という方に、ぜひ挑戦して欲しいお仕事です。【入社後の流れ】研修期間は6カ月～最長2年。オンライン研修のため、好きな時間に受講OK！＜＜専任講師がサポート！＞＞リアルタイムでの質疑応答や、定期面談も可能。あなたのペースに合わせて、 ▼課題に取り組み ▼フィードバック ▼次のステップへと進むので、自然と実践的なスキルが身につきます！【研修カリキュラム】 ▼ソフトの使い方からスタート PC未経験でも安心して始められます！ ▼選べる専門コース＜動画編集＞・切り抜き、カット手法・効果的な字幕（テロップ）制作・AI技術も活用した音声編集・映像エフェクト、色調補整＜3DCG＞・モデリング、背景デザイン・色彩の知識・キャラクターデザイン・アニメーション制作 ▼コミュニケーション研修・ビジネスマナー、話し方・報告・連絡・相談の基礎クリエイタースキルと並行し、接客や販売業務研修を通じてコミュニケーションスキルを習得。ゼロからビジネススキルが身につくため、社会人デビューの方も安心です！【プロジェクト例】 ■YouTubeの動画編集 ■SNS向けショート動画制作 ■企業のPR動画制作 ■VTuberのモデリングデザイン ■ゲームの3DCGデザイン ■不動産会社の3DCGパース　など＜＜ポイント！＞＞ ★ゆくゆくはリモート・在宅勤務も可能！ ★今後は自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、フリーランスへの道や転職なども自由な風土 ACUAは一人ひとりのキャリアを応援します！

★日本全国47都道府県からご応募いただけます！居住地不問！★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる）【主な勤務先】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所（2026年オープン予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年オープン予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年オープン予定）：新潟県新潟市中央区【今後の拠点拡大について】今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定！全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙

＜関東＞月給22万円～ ※固定残業代（月9時間分／月1万3808円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。＜関西＞月給22万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万2088円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。＜東海＞月給22万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万3404円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万1277円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <その他の地域> 月給21万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。

セールスギルド株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿7-18-5VORT西新宿502

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【全国フルリモート可／営業経験歓迎】法人向け営業支援コンサルタント◆中小スタートアップ企業メイン

～営業からコンサルタントへキャリアアップ歓迎／営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営で企業の営業力強化を支援～ ▼ここがおススメ▼ ◎スタートアップや新規事業に最適 ◎営業体制が未整備な企業に対してゼロから営業組織を構築する支援。 ◎序列のないフラットなコミュニティで自由で開かれた雰囲気 ◎「営業で自己実現する」を掲げ、キャリアの選択肢を広げる支援実施。 ◆私たちについて営業支援に特化した企業で、営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営を通じて、企業の営業力強化を支援しています。特にスタートアップや新規事業に対して、営業体制の構築から実行までを一貫してサポート。Slackを活用した営業コミュニティには1,000名以上が参加し、ノウハウ共有や人材マッチングが活発に行われています。柔軟なチーム編成と実践的な支援が強みです。 ◆主な仕事内容・クライアント様の営業/組織構築コンサルティング・クライアント様の営業組織の改善（営業メンバーの育成やスキルアップ施策、営業組織のマネジメント支援、営業戦略策定の支援など）・クライアント様の営業代行をするメンバーの管理統括（プロジェクトマネージャー）・営業代行メンバーのケアや数値管理など、プロジェクトマネージャー（PM）の補佐（PSO）入社後、経験に応じてクライアント様の営業代行（テレアポ、IS、FS、CS）にも取り組んでいただきます。 ■セールスギルドで働く魅力クライアント様の営業組織の課題を見つけ、クライアント様と共に解決していくため、より高度で幅の広い営業スキルを身につけることができます。20代～30代が活躍する少数精鋭のため、あなたの主体的な働きかけ次第で、やりたいこともポジションを上げていくことも可能です。 ◆働き方現在従業員数は10名、業務委託は20名程度。事業拡大につき営業大募集しております！オフィスは現在置いておらず、全員在宅勤務をしております。※将来的には新宿付近にオフィスを設置する視野を入れております。 ◆サポート在宅勤務に必要なものは提供しておりますのでご安心ください ※PC・ヘッドフォン・モニター・机などの必要なもの変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-18-5 VORT西新宿502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～443,900円固定残業手当/月：78,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｖｅｒｂｅｘ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神山町25-2松濤グランドヒルズ1F

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

＜全国フルリモート可｜音声AI｜導入リードエンジニア＞上流担当｜要件定義～インフラ設計｜事業拡大期
- NEW
～エンタープライズ向け Voice AI ソリューションアーキテクト～ ◆企業について 2020年創業の音声AIスタートアップ。プロダクトはPoCを超え導入フェーズにあり、音声AIの「研究」から「業務への実装」へと市場が転換する重要な局面です。 ◆組織について組織状況としてはグローバル企業で2020年から日本法人を設立、25年から本格的に日本マーケットの開拓に乗り込むフェーズです。少人数（社員数10名業務委託含め）ですが、資産（特許・導入実績）あり、CEOとの近い連携で意思決定が早い組織です。 ◆ポジションについて Verbexは低遅延STT/TTSの特許技術を持ち、金融・官公庁など高セキュリティ領域のDXを本格展開するフェーズにあります。日本法人の初期コアメンバーとして、顧客の業務設計からクラウド／オンプレを横断したインフラ設計、国内外チームの技術統合まで主導できる方を求めています。 ■ポジション概要現在当社は、「プロダクトは売れる状態にあるが、売り方が未定義」というフェーズにあります。音声AI×LLMのプロダクトは、すでにPoCを超え、実導入・成果が出始めています。一方で、どの市場に集中すべきか、どのユースケースが勝ち筋かどのチャネルで再現性を作るかなどこれらのGTM（Go-To-Market）は未確立です。本ポジションでは、CROや経営陣と並走しながら事業の勝ち筋そのものを定義していただきます。 ■プロダクトの特徴音声AIをコアから自社開発しており人と区別がつかないレベルの自然対話が可能。多言語対応可能で今後アジア圏でも市場獲得を目指しております。 ■主要ユースケース・コールセンター対応・通販受注（CM対応含む）・予約受付（美容・医療など） ◆業務内容・顧客業務の現状分析・オペレーション可視化を実施・音声AI適用領域を定義（PoC設計→本番化ロードマップ作成）・PBX/CTI、CRM、ERPなど既存システムとの連携アーキテクチャ設計とAPI仕様策定・クラウド（AWS/Azure/GCP）およびオンプレ・閉域網を含むインフラ設計（認証・暗号化・監査設計含む）・要件定義～基本設計～リリースまでのプロジェクト推進・ステークホルダー調整（顧客IT部門／事業部／海外開発チーム）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神山町25-2 松濤グランドヒルズ1F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パワーネクスト株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

千葉県千葉市中央区中央3-5-1千葉中央トーセイビル2F-A

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【完全未経験／全国フルリモート】自社システムの開発エンジニア◆スキルアップ支援充実◎◆残業ほぼなし

【入社初日からフルリモート／前職のご経験は不問！一から学んで成長したい方歓迎／電力業界向けBPO事業を展開するベンチャー企業／自社システム開発】 ■職務内容について当社は、電力小売事業者様のエネルギーマネジメント業務を受託運営している、2020年設立のベンチャー企業です。ご入社後は、事業を支えている自社システムの開発をお任せします。 ■入社後の流れ会社負担で配布する書籍や外部の学習媒体などを活用し、半年を目安にプログラミングスキルの習得を目指していただきます。その後、当社の各プロジェクトに参画いただき、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。社外ツールを用い、当社が作成した学習プログラムを通じてアプリケーション開発の習得を目指します。自己学習意欲のある方には上記同様、社内承認を経て会社負担にてその他のIT学習プログラムを提供しています。開発業務は社内で行っており、基本的に社外勤務はございません。フルリモートで学習を進めていただきますが、社内全体としておおらかな方が多く、質問しやすい環境です。新しいことを学ぶのが好きで、エンジニアとしてスキルアップしていきたい方を歓迎します。 ■職務詳細について電力の需給管理や料金算定などのサービスを提供するために、自社開発の独自システムを使用しています。スキルに合わせて、要件定義などの上流工程から、システム保守運用まで幅広くご担当いただきます。＜システム例＞・需給管理システム・料金算定システム・顧客管理システムなど ■働く環境・入社初日から在宅勤務（フルリモートワーク）が可能です。・土日祝休で、残業はほとんどありません。自社で開発するシステムだからこそ落ち着いた環境で就業いただけます。 ■当社について新電力事業者様へ電力需給管理業務・顧客管理業務・料金算定業務などの受託サービスを提供しています。電力データや市場データの収集・分析・加工・取引などを実行できるシステムを構築し、新電力事業者様の事業運営の効率化とコストに貢献しています。電力の需給バランスの管理においては使用量や気象情報等の各種データを基に、独自システムにて予測を行っております。その独自システムのWeb化を現在推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額(前年度実績：年間200,000円程度)を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＰＴＥＭＯ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区内神田3-17-8小山第1ビル3F

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発

【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容：・TypeScript、Node.jsを用いたフロントエンドシステムの設計、実装・アルゴリズム、バックエンドとのインターフェース設計・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境：・開発手法：アジャイル・バックエンド：Nest.js,Typescript ・フロントエンド：React.js,TypeScript ・データベース：mysql ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成：ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～583,333円＜月給＞ 416,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発

【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】自社サービス「OPTEMO」のスクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方をお任せします。技術的課題解決／サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 ■業務内容：・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進 ■開発環境：・開発手法：アジャイル・言語：TypeScript ・フレームワーク：React,NestJS ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma,ClickUp,Miro ・情報共有ツール：Slack,Notion ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成：ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～833,333円＜月給＞ 416,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル

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設立 1969年
従業員数 717名
平均年齢 38.7歳

求人情報全29件

【全国フルリモート】DX推進に挑戦◆Webサービス開発（SaaS）独立系SI◆実働7.5H/面接1回

～設計経験を活かし将来要件定義に挑戦！WLBとキャリアUP両軸環境有～ ●昨今需要のあるServiceNowを活用したサービス開発/急成長事業×DX推進 ●自治体、民間企業、大手メーカ様など大手企業様との取引あり ●全国フルリモート×実働7.5H×家族・住宅手当有とWLB整う ■概要 SaaS型ソリューション（ServiceNow）を活用したWebサービス開発（ServiceNow導入）をお任せ。入社直後は設計～テストをメインに担当いただき、将来的には要件定義にも挑戦 ■詳細・ServiceNowのご経験がない方はServiceNowの研修を実施しております・Web開発経験があれば短期間のトレーニングでDX推進の最前線で活躍可能 ※ソリューションスキルはトレーニングを行い習得していただきます ※チームは3～5名体制で担当しており、フルリモート環境でもチャットでの雑談や相談が活発に交えながら業務を進めています ■PJ例※日本初の取り組み実績多数あり自治体、金融、流通、通信、大手SI/メーカーなど幅広い業界のDX推進に携わることができます ※横浜市電子請求システム/政令市の電子決裁文書管理や予算編成システム/大手旅行会社のIT投資戦略支援/大手製薬企業の社内ワークフロー刷新 ■働き方・全国フルリモート（年数回のみ東京本社出社）/フレックス・設計～運用まで携わることでフルスタック志向のキャリア形成が可能・女性の産休育休後の復帰率は100％/育児休業･介護休業や時短勤務制度あり ■キャリアパス・リーダー／プレイングマネージャーへキャリアUP可能・設計経験を活かし、早ければ1～3年程で要件定義などの上流工程へ・設計～運用まで一貫して経験できるため、フルスタックとして市場価値を高められます ■魅力設計経験を活かして要件定義などの上流工程へ挑戦できる環境。ServiceNow未経験でも研修が整っており、DX市場で需要が高まるスキル習得可能。自治体や大手メーカー、金融・流通企業などの社会インフラを支えるPJに携わりながら、設計～運用まで一貫経験。2024年4月設立のServiceNow事業本部の中核メンバーとして活躍でき、将来的にはフルスタックやリーダーへのキャリアUPも目指せます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～300,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 243,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】SE_ServiceNowサービス企画・設計◆独立系SIer◆

～先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現／自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引～【概要】・ServiceNowを活用したWebサービスの企画・設計をお任せします。【募集背景】・企業や自治体などのDX推進を支えるソリューションサービス提供をさらに拡大していくこととなりました。ビジネス拡大に向け、ServiceNowを活用した新たなサービスを企画・設計できる人材を採用し、新サービス創出していきたいと考えています。【働き方】・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出社いただきます。・日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。【やりがい】・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。【魅力】 2024年4月に設立したServiceNow事業本部ですが、楽しくフラットな社内環境でチャレンジを推奨する方針のもとエキサイティングに急成長を遂げております。 Active AI Platformというビジョンを掲げるServiceNowを使った先進的な取り組みによりすべての日本のお客様をAI Readyなステージに一緒にリードする仲間を大募集しています。ほとんどのServiceNow SEはリモートワークです。【導入実績】日本で初めて行うようなServiceNowプロジェクトを多数手掛けています。横浜市電子請求システム構築、政令市電子決裁文書管理システム構築、政令市予算編成システム構築、JTB-CWT問い合わせ管理システム、最大手旅行会社IT投資戦略システム構築、大手製薬業社内ワークフロー構築、生命保険会社社内ワークフロー刷新変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 670万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～500,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 426,000円～521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社土屋

介護・福祉関連サービス

岡山県井原市井原町192－2　久安セントラルビル2F

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設立 2020年
従業員数 2,811名
平均年齢 -

求人情報全1件

応募者全員面接／介護スタッフ／月収例50万円も／残業ほぼなし

重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅にお伺いし、日常生活のサポートをします。＜具体的な業務の一例＞ ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ☆未経験でも安心 ―――――――― まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！＜内定後に資格を取得いただきます＞【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。【★利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！

【転勤なし／全国47都道府県で募集！】 ◎直行直帰が基本です。＜事業所の所在地＞・北海道エリア：札幌市（豊平区・白石区）／函館市・東北エリア：盛岡市／仙台市／秋田市／山形市／郡山市／弘前市・関東エリア：水戸市／栃木市／高崎市／大宮市／習志野市／板橋区／多摩市／相模原市／藤沢市／甲府市・東海エリア：静岡市／岡崎市／岐阜市／四日市市／名古屋市・北信越エリア：新潟市／富山市／金沢市／福井市／長野市・関西エリア：大阪市／宇治市／西宮市／奈良市／大津市／和歌山市／新宮市・中四国エリア：鳥取市／松江市／岡山市／福山市／広島市／下関市／徳島市／高松市／松山市／高知市・九州エリア：福岡市／糟屋郡粕屋町／北九州市／久留米市／佐賀市／長崎市／熊本市／大分市／宮崎市／鹿児島市／沖縄市 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！

■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方）実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照）東京：月給29万9000円以上南関東：月給28万7000円以上北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上北海道：月給27万2000円以上北陸：月給26万9000円以上東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上長野・山梨：月給26万8000円以上 ■無資格／未経験者東京：月給28万9000円以上南関東：月給27万7000円以上北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上北海道：月給26万2000円以上北陸：月給25万9000円以上東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上長野・山梨：月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動） ※残業代全額支給

株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階

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設立 2020年
従業員数 103名
平均年齢 28.1歳

求人情報全1件

開発エンジニア／AI駆動開発／Claude活用／年収UP保証

★ AIを"使う側"のエンジニアになる。それが、これからの市場価値です。生成AIの波で、開発の景色は一変・問われているのは「AIに使われる側」か「使いこなす側」か。私たちは後者を本気で育てる環境を用意しています。開発のメインツールはClaudeやCodexをメインとしたAI駆動型開発。自社のセキュリティポリシーを読み込ませ、AIの脅威に対策しながら品質を担保する。実務レベルのAI駆動開発を現場で経験できます。 ◆ サーバサイド開発 Java／PHP／C#／Python中心。要件定義・基本設計から実装・テストまで幅広く担当します。上流工程への挑戦や新言語の習得も歓迎。配属は経験と志向に合わせて決定。 Web系／業務系／基幹系／インフラなど幅広く参画できます。 ◆ AI駆動開発の実務経験現場の約2～3割で、実務にAIを活用。 CodexなどのAIコーディング環境も導入済みで AIを前提にした開発の作法が、日常のなかで身につきます。この実務経験は転職市場でまだ希少。サーバサイド×AIの掛け合わせが、次の武器になります。 ◆ 自社SaaS×受託の両軸勤怠管理システム「L-SHIFT」と営業管理システム「L-FORCE」をリリースしました。自社サービスの開発には、主にClaudeを活用。 TypeScriptとSupabase（PostgreSQL）を採用し、Vercel上で運用しています。自社でも受託でも、学びたい言語に触れられる。将来的に自社サービス開発へ携わる道もあります。 ★ 土台となる強み・還元率75%で、単価がそのまま給与に反映・入社者は全員が年収UP。平均+160万円・案件は常時5,000件超。代表と相談しながら選べるサーバサイドの経験を、AI時代の武器へ。まずは代表と話すところから始めましょう。

【リモート案件多数・転勤なし・全国可】東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能【本社】東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階

月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計）【約170万円UP】入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計）【約180万円UP】入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義）【約210万円UP】入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円

富士フイルムＲＩＰＣＯＲＤ合同会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県足柄上郡中井町境430

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモートワーク可】ソフトウェアエンジニア◇富士フイルムG×Ripcordの最先端DX

■職務概要：ソフトウェアエンジニアは、FBRCのプロダクトおよびプラットフォームを支える、セキュアかつ信頼性の高いバックエンドサービスおよび統合機能の設計・開発・運用を担います。 Product Owner、Architect、Technical Lead、ならびにシニアステークホルダーと密に連携し、プロダクト戦略およびアーキテクチャ方針に沿った開発成果を実現します。品質・セキュリティ・スケーラビリティ・運用安定性を重視したエンジニアリングが求められます。＜求められる技術スタック＞バックエンド： Java（Spring）、Go（必須）、Kotlin（歓迎）フロントエンド： JavaScript、TypeScript（歓迎） API／連携： REST API、イベント駆動型アーキテクチャ認証・認可： Keycloak、OAuth2、OpenID Connect クラウド： AWS、Terraform コンテナ基盤： Docker、Kubernetes、Helm、Rancher CI/CD： Gitベース開発、パイプライン自動化データベース： PostgreSQL ■期待される成果：・高品質・高信頼・高セキュリティなフロントエンド／バックエンドサービスおよびシステム連携機能の提供・プロダクトロードマップおよびアーキテクチャ方針に沿った設計・開発・運用の推進・エンタープライズセキュリティ基準に準拠した認証・認可機能の実装・運用・Java／Goを用いたアプリケーション、マイクロサービス、APIの設計・開発・テスト・保守・PostgreSQLを活用したバックエンドサービスおよびデータベース設計・運用・REST APIやイベント駆動型アーキテクチャを活用したシステム連携・統合機能の開発・Product Ownerと連携した要件定義、バックログ管理、開発計画策定への参画・Technical Lead／Architectと協働したアーキテクチャ標準策定およびロードマップに沿った実装推進・データベースマイグレーション、スキーマ変更、ダウンタイムを最小化したリリース対応・シニアステークホルダーへの技術課題、リスク、トレードオフの説明・提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県足柄上郡中井町境430 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾートワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 37.4歳

求人情報全3件

【法人営業（リーダー採用）】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス／フルリモート

◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生◇トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ ＼導入企業1,000社を突破し急成長中です！大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎／ ■業務内容：法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。 ■業務詳細：・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応（基本オンライン）・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案・サービス導入に向けた提案・クロージング・新規営業における提案内容・営業フローの改善・営業戦略・施策の立案・（状況に応じて）アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応・メンバー支援・育成 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代）＼同社の魅力／ ◆M&A後4年で導入1,500社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員20名（業務委託含め約40名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（4年）。育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円固定残業手当/月：97,600円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宿泊施設向けアライアンス営業】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス

■仕事内容全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容・ホテル・宿泊施設への新規提携提案・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 ■現在の組織構成 30代を中心としたメンバーで構成されており、男女比は男性4：女性4です。旅行・宿泊業界で経験を積んできたメンバーが在籍しています。 ■アピールポイント・旅行領域の仕事が少ない中、M&A後4年で累計導入企業1,500社以上を突破し、着実な成長を続けています。・宿泊・旅行に特化した福利厚生サービスとして、業界No.1を目指す成長フェーズの事業です。・従業員20名の少数精鋭組織（業務委託を含めると約40名）で、創業期メンバーとして事業づくりに深く関われる環境です。・外部資金に頼らず、自己資金で堅実に事業を運営しています。・M&A後に採用したメンバーについては、4年にわたり退職者はおらず、安定したチーム体制を維持しています。・育休・産休の取得実績は100％。女性社員の約8割が育児中で、ライフステージに配慮した働き方が可能です。・これまでに堀江貴文氏、西野亮廣氏の発信メディアをはじめ、PIVOT、NewsPicks、テレビ朝日「グッド！モーニング」などでも取り上げられ、事業の成長性や社会的意義について注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,500円～644,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団創彩会

病院・大学病院・クリニック

北海道札幌市中央区北4条西2-1-2 キタコートレードビル6F

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設立 2020年
従業員数 4,000名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

美容カウンセラー／未経験94％／平均月収36万～／残業ほぼ無
- 締切間近
患者様のお悩みや希望を伺い、施術に関するカウンセリングや最適な施術を提案します。 +*. 安心の研修 .*+ ────────── ▼初期研修（入職後1～2カ月程度）接遇マナーや美容医療の知識、カウンセリング技術を、座学とロールプレイングを中心に学びます。専属トレーナーが一人ひとりを丁寧にサポート。わからないことはすぐに質問できるので、安心してスタートできます。 ▼後期研修（入職後2～6カ月程度）各クリニックに配属となり、実際に患者様相手にカウンセリングを行います。最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから行い、徐々に担当領域を広げていきましょう。研修中は必ず先輩カウンセラーがついているため、提案に迷った時はいつでも相談可能です◎ ▼最終チェック（入職後6カ月程度）習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて独り立ち！ +*. 仕事の流れ .*+ ────────── ▼予約割り振りの確認当日担当にカウンセリング内容を確認し、カウンセリングのイメージを組み立てます。 ※1日4～6名程度を担当 ▼カウンセリングご来院背景やお悩み、なりたい姿を深堀りしていき、患者様にとって最適な施術は何か考えていきます。 ▼契約手続きプランにご納得いただけたら、ドクターの診察へ。その後、契約書などの各種手続きを行います。 +*. POINT .*+ ──────── ◆チーム体制だから安心！先輩カウンセラーが後輩をフォローしたり、ドクターや看護助手と連携してカウンセリングをしたり、チームでの仕事なので1人で抱え込むことはありません◎ ◆毎月インセンティブ個人の頑張りとチームの頑張りを評価。売上総額だけではなく内容や対応数も考慮されるため、収入アップを狙いやすい仕組みです！

希望勤務地のクリニックで調整＜全国100院以上＞ ◆転居を伴う転勤なし ◆入職日相談OK ＝＝クリニック一覧＜全国100院以上展開＞＝＝【北海道・東北】旭川駅前院、札幌駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など【関東】新宿東口院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など【中部】名古屋栄院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院など【近畿】大阪駅前院、天王寺院、京都駅前院、奈良院、姫路院、神戸院、和歌山院、四日市院など【中四国】広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院【九州・沖縄】福岡博多院、小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など ※受動喫煙対策あり

【正社員】月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※賞与は業績に応じた支給となります。＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊インセンティブ：月平均8万7596円平均月収：36万7596円＊‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥＊【契約社員】月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 +*. インセンティブあり＆ノルマなし！ .*+ ───────────────────── 完全予約制で、美容医療に興味を持ってご来院される患者様への対応となるため、無理な押し売りはありません。成果に応じたインセンティブ制度はありますが、ノルマではなくチームで目標を追うスタイル。患者様一人ひとりに寄り添ったご提案を大切にできます。 TCBでは、お客様満足度の向上やクリニック全体での目標達成を大事にしています◎

株式会社ファーマシフト

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都港区虎ノ門1-1-18

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【全国フルリモート可】PM◆患者と薬局をつなぐ自社プロダクト開発◆地方在住者・育児中の社員も活躍中！

◆◆フルリモート/フルフレックス/スタンダード上場企業の100％出資で安定性◎/自社プロダクトならではの継続的な改善サイクルに携われる/クラウド環境でのアジャイル開発◆◆ ■概要　～地方在住者・育児中の社員も活躍中！～ファーマシフトでは、LINEを活用した「つながる薬局」を中心に、患者と薬局をつなぐ医療プラットフォームの開発・運営を行っています。本ポジションでは、開発現場に近い立場で、プロジェクトを着実に前へ進めるミドルPMとしての役割を期待しています。親会社メディカルシステムネットワークでは、「なの花薬局」チェーンを運営しており、利用者の声がダイレクトに感じられる環境です。 ■事業概要「すべての人が健康を自ら選択できる社会」の実現を目指し、患者と薬局のコミュニケーションを支援するデジタル医療プラットフォームを展開。主力サービス「つながる薬局」は、LINEを活用し、処方箋送信・服薬フォロー・オンライン服薬指導など、薬局と患者の接点をより便利にするためのサービスです。2026年6月現在、友だち登録者数は220万人を突破。より多くの患者・薬局に利用されるサービスへと成長を続けています。 ■業務内容・PdM、エンジニア、QA、セールス、CSなど関係者との調整・PdMが整理した企画・仕様・優先度を踏まえた開発進行計画への落とし込み・進行管理、スケジュール管理、マイルストーン管理・リリースに向けた関係者調整、情報整理・障害、不具合、仕様確認等に関する関係者調整・開発プロセス、チケット管理、リリース運用等の継続的な改善 ■開発体制 PM、PdM、テックリード、エンジニア、QA、デザイナー等、計14名（協力会社含む）の開発チームです。内製化を進めており、アジャイルで開発を進めています。 ■働きやすい環境 ◎フルリモート可能。居住地を問わず全国から勤務できます。 ◎フルフレックスのため、業務状況やチームとの連携を踏まえつつ柔軟に働くことが可能。 ◎Slack、Notion、GitHub、Google Workspace等を活用。リモートでの情報共有・プロジェクト推進を実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国（ご自宅からのフルリモート中心）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイブピット

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-10-33

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設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全4件

【青森】金融系システムの開発～運用・保守 ◆年休127日／残業月平均20h◆

＜年休127日／残業20h以内／スキルを評価される人事制度＞ ■業務内容：・金融系の運用保守業務・一部、システム改修業務（設計・構築・テスト） ※業務上COBOLを使用する機会がありますが、現地で教育を行います。全面的にサポートいたしますので、経験がなくとも構いません。 ■組織構成：配属先は3名構成されており、お客様と共に作業をしています。 ■昇給制度（人事評価制度）： IPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき自己評価を実施。上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。 ■当社について当社は、急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供します。常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指します。＜事業内容＞システムコンサルティングシステム開発、運用データサイエンス・ラボ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森県青森市住所：青森県青森市問屋町勤務地最寄駅：青森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,000円＜月給＞ 200,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当：役割手当 5,000円～30,000円役職手当 30,000円～60,000円資格手当 1,000円～11,000円住宅手当 10,000円～30,000円家族手当 5,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー10F

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設立 2020年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全25件

東北◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスＧ／賞与7カ月＋インセン

≪大和ハウス工業100%出資／フレックス活用／残業月平均20h程／小規模拠点でのプレイングマネージャー／入社タイミングの転居補助あり／土日祝休みで家庭両立／年収2000万円実績あり≫ ■業務概要当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。＊所長またはNo.2候補としての採用＊プレイング・マネジメント比率は半々を想定《業務詳細》 ◇マネジメント業務・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理・案件配分・進捗管理・メンバー育成、評価・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整 ◇リフォーム営業物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。＊空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案＊「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。＊既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。 ◇業務補足・大和ハウス工業物件：7～8割程・部分改修8割、フルリノベ・その他2割・受注金額：300万～3000万円・エリア：配属先の都道府県内が基本・移動：自家用車を利用の想定 ■組織構成 1営業所5～8名体制（点検・設計・施工管理・営業2～3名＋所長） ■キャリア魅力・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境《働き方》・残業月平均20h程・フレックス活用／家庭や趣味両立◎ ・休日対応：基本なし（頻度：数か月に1回程の目安／振替休日取得／オーナー様が平日のお打合せが可能なため）《充実の手当等》・インセンティブ有：成績上位10％以上はインセン含み年収1500万円超・マイカー手当：別途支給（マイカー使用許可者に限る）：通勤・業務中のガソリン代：会社負担・住宅手当（規定あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福島営業所住所：福島県郡山市並木１丁目5-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区泉中央1丁目16-1 カメイ泉中央ビル　プレミスト泉中央駅前2階勤務地最寄駅：南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞秋田営業所住所：秋田県秋田市御所野元町1丁目1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※約7ヶ月分（全国社員の場合） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足：下限は理論年収を想定（インセンティブ含まず）。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。２年目以降は成果によって賞与が変動。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豆蔵

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

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設立 2020年
従業員数 863名
平均年齢 -

求人情報全58件

【リモート可】DXコンサルタント◆顧客の真のニーズを分析＋解決／リモート・残業10h以下

■当事業部について：豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。当ポジションは、お客様のDXに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容：当社の強みは、顧客の業務課題を整理し、解決策を見出すための上流工程支援にあります。他社とは一線を画し、要求開発からスタートするアプローチを採用しています。要求開発とは、顧客の真のニーズを徹底的に分析し、それに基づいて最適なソリューションを設計・提案するプロセスです。このアプローチにより、単なるシステム導入に留まらず、顧客の業務プロセス全体を改善し、真の価値を提供することが可能となります。 [業務詳細] ・上流工程支援　例：豆蔵、生成AIを活用した要求開発モデリングサービス「おしごとモデルズ」を提供開始　https://www.mamezou.com/news/press-release/20231207 ・DX企画構想立案支援・各種ITツール（ノーコード・ローコード、RPA、WF、等）の活用支援 ■働く環境：社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパスフラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる

■当事業部について：豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。当ポジションは、お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。 ■業務内容：・データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計・DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成・DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 ■働く環境：社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパスフラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■スキルアップ環境：技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。