10ページ｜勤務地【長野県】の求人募集がある企業一覧

株式会社丸友中部青果

食品・飲料・たばこ（商社）

長野県松本市大字和田6532-7

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松本市／未経験歓迎】本社事務（総務・経理・人事）◆信州の食文化を支える老舗食品専門商社／正社員

～管理職候補／退職金制度あり／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK～ ■業務内容食品流通を担う当社の総務・経理・人事業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務例＜売掛金／買掛金管理＞・基幹システムへの入力、各締め作業・会計システムへの入力、確認作業・その他、売上・仕入に関しての付随事務業務 ※各システムは当社用にカスタマイズされた物の為、経験は不問です。＜設備／備品管理＞・故障等の修繕依頼・在庫管理・不足品の発注・その他、ＰＣ等の設定 ※上記以外に人事関連業務もご担当いただきます。 ■キャリアパス経理、総務、労務、人事など、幅広くご経験積んでいただきゆくゆくは中核人材になっていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字和田6532-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 266万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力などを考慮した上、当社規定により優遇します。・昇給／年1回・賞与／年2回※年2月分（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピボット

自動車部品メーカー

長野県松本市大字岡田下岡田87-3

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県松本市】電子回路設計／自動車用メーター・コントローラー開発◆定時退社・全工程に関われる環境

【自動車用電子機器の設計開発／定時退社・働きやすい環境／幅広い製品開発に携われるポジション】 ■業務概要 ◆当社は長野県松本市に本社を構える自動車用の電子制御機器を開発・製造するメーカーです。主にスロットルコントローラー（スロコン）、サブコン、タコメーターなどの自動車用メーターを製造し、高性能な車輌カスタムや、低燃費・安全走行のサポートに利用されています。 ◆本ポジションでは、自社開発製品である各種自動車用メーター、コントローラー等の電子回路設計および基板設計を担当いただきます。設計から品質管理、製造、出荷まで全工程に携わるため、幅広いスキルを習得しながら高品質な製品づくりに貢献できる仕事です。 ■業務詳細・自社製品（スロットルコントローラー、マルチメーター等）の電子回路設計・製品ごとの仕様検討、回路設計、基板設計・開発工程全体の進捗管理、試作・評価・改良・製造現場との連携による量産体制の構築や品質向上のための取り組み・先輩技術者との連携による技術課題の解決やアイデア出し・ユーザーの声を反映した製品改善や新製品開発プロジェクトへの参加 ■扱うサービススロットルコントローラー、マルチメーター、レース車両用計測装置、低燃費走行システム、各種OEM製品など ■組織構成少数精鋭の開発チームで、経験豊富な先輩技術者と日々意見交換しながら成長できます。 ■業務の魅力開発の全工程に携われるため設計力・技術力が身につきます。自分のアイデアが製品に反映されるやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJT中心で丁寧な指導があり、実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境残業はほとんどなく、定時退社が基本です。土日祝休み、長期休暇あり、働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス設計技術者として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや開発責任者へとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 1985年創業以来、機能と性能を追求した製品で多くの実績と受賞歴があります。自社一貫開発・生産体制で高品質・信頼性の高いモノづくりに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字岡田下岡田87-3 勤務地最寄駅：JR各線／北松本駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県松本市】組込ソフトウェア開発／自動車用各種メーター◆定時退社・全工程に関われる環境

【自動車用電子機器の設計開発／定時退社・働きやすい環境／幅広い製品開発に携われるポジション】 ■業務概要 ◆当社は長野県松本市に本社を構える自動車用の電子制御機器を開発・製造するメーカーです。主にスロットルコントローラー（スロコン）、サブコン、タコメーターなどの自動車用メーターを製造し、高性能な車輌カスタムや、低燃費・安全走行のサポートに利用されています。 ◆本ポジションでは、自社開発製品である各種自動車用メーター、コントローラー等のマイコンへのプログラム設計を担当いただきます。設計から品質管理、製造、出荷まで全工程に携わるため、幅広いスキルを習得しながら高品質な製品づくりに貢献できる仕事です。 ■業務詳細・自社製品（スロットルコントローラー、マルチメーター等）のマイコンへのプログラム設計・製品ごとの仕様検討、組込/制御設計・開発工程全体の進捗管理、試作・評価・改良・製造現場との連携による量産体制の構築や品質向上のための取り組み・先輩技術者との連携による技術課題の解決やアイデア出し・ユーザーの声を反映した製品改善や新製品開発プロジェクトへの参加 ■扱うサービススロットルコントローラー、マルチメーター、レース車両用計測装置、低燃費走行システム、各種OEM製品など ■組織構成少数精鋭の開発チームで、経験豊富な先輩技術者と日々意見交換しながら成長できます。 ■業務の魅力開発の全工程に携われるため設計力・技術力が身につきます。自分のアイデアが製品に反映されるやりがいも大きいです。 ■教育体制 OJT中心で丁寧な指導があり、実務を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境残業はほとんどなく、定時退社が基本です。土日祝休み、長期休暇あり、働きやすさも魅力です。 ■想定されるキャリアパス設計技術者として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや開発責任者へとステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 1985年創業以来、機能と性能を追求した製品で多くの実績と受賞歴があります。自社一貫開発・生産体制で高品質・信頼性の高いモノづくりに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字岡田下岡田87-3 勤務地最寄駅：JR各線／北松本駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区東馬込1-30-4

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設立 1948年
従業員数 771名
平均年齢 42.3歳

求人情報全7件

【上田/面接１回】生産技術(設備設計) 東証プライム/ニッチトップメーカー

～開発から販売まですべて自社対応/世界でも認められる技術力、ハイクオリティな商品群を扱うニッチトップメーカー～ ■業務詳細：・新規設備設計・PLC（シーケンス）制御設計・治工具設計・既存設備の保全 ■上田計測機器工場に関して：安全・安心に注力した機械式圧力計・圧力スイッチ・温度計をメインにあらゆる産業用途へ供給し、国内シェア60％を占有しています。国際標準に適合する校正サービスも行っており国内の圧力計測を支える工場です。 ■入社後の研修制度：通常業務はOJTが基本ですが、配属部署によって求められる知識を学ぶ専門研修、海外とのやり取りで求められる語学については、レベルに合わせた語学研修を無料で実施し、社員の学びをサポート。資格取得に必要な費用も会社が負担します。また、自身の強み・弱みを把握しスキルアップができる評価制度を採用しています。 ■同社の特徴：同社は、1896年に創業し、1948年の会社設立を経て現在に至るまで「技術立社」を標榜し、圧力計・圧力センサのリーディングカンパニーとして、品質・性能に対するユーザー各社から厚い信頼のもと、産業界のインテリジェンス化に対応し、圧力計測から計測制御技術へと製品ラインナップを拡げてきました。また、米国の大手圧力計測機器メーカーのアシュクロフト社を完全子会社化したことを始め、海外戦略を積極的に展開し、現在では米国の他、アジアや欧州にも同社の製品を届けるべくその販売網を拡大しています。 ■職場環境： 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が働いています。 OJTや教育制度を利用してスキルアップできる環境となっています。

＜勤務地詳細＞上田計測機器工場住所：長野県上田市秋和1150番地勤務地最寄駅：JR線／西上田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田】圧力センサ素子開発(半導体プロセス改善/開発設計)/東証プライム/ニッチトップ/年休123日

圧力センサ素子開発／半導体プロセス改善／世界トップクラス技術力／自社一貫体制／ニッチトップメーカー／東証プライム上場／研修・資格支援充実／海外展開積極／技術継承文化／安定成長企業 ■業務概要：圧力計測のコアであるセンサ素子の開発、製造工程の改善、センサ素子の特性改善業務をお任せ致します。 ■入社後の研修制度：通常業務はOJTが基本ですが、配属部署によって求められる知識を学ぶ専門研修、海外とのやり取りで求められる語学については、レベルに合わせた語学研修を無料で実施し、社員の学びをサポート。資格取得に必要な費用も会社が負担します。また、自身の強み・弱みを把握しスキルアップができる評価制度を採用しています。 ■同社の特徴：同社は、1896年に創業し、1948年の会社設立を経て現在に至るまで「技術立社」を標榜し、圧力計・圧力センサのリーディングカンパニーとして、品質・性能に対するユーザー各社から厚い信頼のもと、産業界のインテリジェンス化に対応し、圧力計測から計測制御技術へと製品ラインナップを拡げてきました。また、米国の大手圧力計測機器メーカーのアシュクロフト社を完全子会社化したことを始め、海外戦略を積極的に展開し、現在では米国の他、アジアや欧州にも同社の製品を届けるべくその販売網を拡大しています。

＜勤務地詳細＞丸子電子機器工場住所：長野県上田市御岳堂2480 勤務地最寄駅：上田交通・別所線線／下之郷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～314,000円＜月給＞ 234,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アカネ工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上田市福田356

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設立 1962年
従業員数 44名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【長野／上田市】金属切削加工オペレーター　◆経験者歓迎／年休115日／資格支援制度あり

＜完全週休2日制（土日）／夜勤なし・残業月10h程／マイカー通勤可／腰を据えて働ける環境です＞ ■担当業務： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきた当社にて、金属加工オペレーター（マシニングセンター）をお任せします。《具体的には》・マシニングセンター（MC）を使用した精密部品の切削加工・【一品一様】の製品加工における、図面からの段取り・加工条件の設定・工具選定、プログラム入力・補正、完成までの品質管理 ※ノギス・マイクロメーターはもちろん、三次元測定器など高度な測定機器を使用 ■入社後：ベテランの技術者には、特定の機械を担当していただき、最初から最後まで裁量を持って加工をお任せします。経験者でも、「久しぶりに機械を触ってみたい」「裁量権が大きい仕事をしたい」「後進育成と通じて伝統ある技術を継承したい」そういったお気持ちをお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎車通勤OK／転勤なし ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途残業手当あり ※その他手当は福利厚生欄に記載 ■昇給：1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与年2回：計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／上田市】＜未経験歓迎＞金属加工メーカーの営業　◆年休115日／残業月10h／マイカー通勤可

＜飛び込みやノルマ無し！／未経験からチャレンジ可能／資格取得制度もあり、1から成長できる環境です＞ ■担当業務：創業60年以上、モノづくりを支える機械メーカーの当社にて営業をお任せします。《具体的には》・既存取引先への訪問・見積もり依頼の対応・納期管理・展示会等への参加（製品PR活動）、参加後の商談、アポイント獲得 ※展示会等を通して、新規開拓を行います（飛び込み営業はありません。） ■入社後：入社後まずは1日研修を行い、当社の基本や勤怠システム、会社のルール等を学ぶ研修を行います。その後、先輩社員との同行を行い、少しずつ業務を覚えていってください。社員が1からお教えするので未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ◎飛び込み営業やノルマなし ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途残業手当あり ※その他手当は福利厚生欄に記載 ■昇給：1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与：年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムパックシステム株式会社

製紙・パルプメーカー

長野県上田市秋和940

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設立 1950年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野/上田※未経験歓迎】法人ルート営業◇段ボール・包装資材の提案/年休121日/転勤無◇

～第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎！／年間休日121日×残業月平均7H×転勤なし／創業70年以上の総合包装メーカー／設計から製造・納品まで一貫対応／既存顧客中心のルート営業／未経験から提案力・専門性が身につく環境～ ■仕事内容：既存のお取引先を中心に、段ボール・包装資材の提案営業をお任せします。お客様の製品特性や輸送条件をヒアリングし、「どのような形状・仕様が最適か」を社内と連携しながら検討・提案する営業スタイルです。まずはルート営業を中心に担当し、業務習熟後、適性に応じて新規顧客への提案も行っていただきます。 ■具体的には： ◇既存顧客への定期訪問・ヒアリング ◇段ボール・包装資材の仕様提案、見積作成 ◇社内（設計・製造部門）との打合せ・調整 ◇納期・数量の確認、フォロー ◇新規顧客対応（紹介・問合せ中心） ■営業環境： ◇社用車貸与（AT車） ◇営業エリア：東信地区中心（一部北信） ◇法人営業のみ／個人向け営業なし ◇ノルマを重視する営業ではなく、関係性重視の営業方針 ■この仕事の特徴・魅力： ◇既製品を売る営業ではなく、仕様を考える提案型営業 ◇設計から納品まで一貫対応できるため、提案の幅が広い ◇業界・用途を問わず長期取引が中心で、安定した営業活動が可能 ◇環境配慮型包装・リターナブルコンテナーなど、社会性の高い製品に関われる ※営業職でありながら、モノづくりに深く関与できる点が特徴です。 ■未経験でも安心できる理由： ◇入社後はOJTによる段階的な育成 ◇業界・製品知識は入社後に習得可能 ◇CAD操作も高度なものではなく、業務に必要な範囲から習得 ◇部門間の距離が近く、相談・連携がしやすい体制「営業は初めて」「包装業界は未経験」という方でも、基礎から着実に身につけられる環境です。 ■企業の魅力・強み：創業70年以上の総合包装メーカーとして、段ボールを中心に包装設計から製造・納品まで一貫対応。特殊強化段ボールや環境配慮型製品に強みを持ち、国内外のパッケージングコンテストでも評価される技術力と対応力で地域産業を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市秋和940 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（過去実績5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上田プラスチック株式会社

機械部品・金型メーカー

長野県上田市岩下229

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設立 1960年
従業員数 115名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【上田市】経理事務◆創業67年の安定メーカー◆教育体制充実◆福利厚生も充実／基本土日休み

＜196年創業/プラスチックの製造を手掛けるメーカー＞＜経理/簿記資格取得者/地域密着/ワークライフバランス良好＞＜金型の設計・制作から成形および成形品の溶着・組立まで一貫製造＞ ■業務概要当社の経理アシスタントとして、日々の会計処理や請求業務など、経理担当者のサポート業務をお任せします。製造業のバックオフィスを支えるポジションで、コツコツ正確に取り組むことができる方を歓迎します。 ■業務詳細＜入社後すぐにお任せする業務＞・会計システムへの仕訳データ入力・請求書発行、支払処理のサポート・経費精算のチェック、処理・書類整理などの庶務業務＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・売掛金・買掛金の管理、入出金管理・月次・年次決算のサポート・試算表（PL／BS）の作成補助・税理士・会計士とのやりとり・監査対応のサポート ■扱うサービス社内会計システムを中心に、独自の経理運用フローで業務を行います。工場ならではの原価管理や製造業特有の会計処理にも携わります。 ■業務の魅力経理としての専門知識・スキルを磨き、将来的な監督者候補としてキャリアアップを目指せます。自身の成長や達成感を実感できる職場です。 ■教育体制経験が浅い方でも社内教育体制が整っており、OJTを中心に業務知識を身につけられます。安心してスタートできます。 ■就業環境週休2日制・年間休日116日、長野県上田市R18号沿いで通勤便利。福利厚生も充実し、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス経理の実務経験を積みながら、管理職や部門責任者を目指すことが可能です。経理領域でのスキルアップ・キャリアアップを支援します。 ■企業の特徴/魅力創業67年の実績あるプラスチック製品メーカーとして、一貫生産体制・高い技術力で安定成長。地域に根ざし、社会や顧客から信頼される企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市岩下229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めた参考の年収になります。 ■賞与あり：年2回（昨年実績：2.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/上田市】製造※教育体制◎未経験歓迎！プラモデル好きな方もぜひ◆残業８H程・夜勤無・住宅手当有

＜1960年創業/プラスチックの製造を手掛けるメーカー＞＜金型の設計・制作から成形および成形品の溶着・組立まで一貫製造＞＜未経験歓迎/地域密着/ワークライフバランス良好＞ ■業務概要当社工場にて、プラスチック射出成形機のオペレーション全般を担当いただきます。金型設計・製作から成形、溶着・組立まで一貫した生産体制を活かし、顧客の多様なニーズに応える製品づくりに携わります。受注拡大による新工場設立を控え、製造現場の中核を担う新たなメンバーを募集しています。 ■業務詳細・射出成形機の金型交換および材料交換作業・製造指示に基づく生産計画の立案および実行・成形品の品質確認、設備の点検・メンテナンス・溶着加工や組立などの後工程との連携・生産性向上に向けた工程改善活動・生産記録の作成および管理・業務習熟後は監督者候補として現場マネジメントも担当 ■扱うサービス自動車部品、家電部品、日用品など幅広い分野のプラスチック製品を手掛けています。試作から量産まで、金型製作を含め一貫して対応可能な点が強みです。 ■組織構成製造部門を中心に、設計・組立・品質管理など多様な職種が連携。115名規模の組織で、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力未経験からでも成長でき、ものづくりの達成感とともに、キャリアアップを目指せる環境です。地域に根差した安定企業で、長期的に活躍できる点も魅力です。 ■教育体制入社後は基礎から丁寧に指導。射出成形技能士などの資格取得も支援しており、段階的に技術を習得できます。 ■就業環境週休2日制（原則土日）、年間休日116日。福利厚生や各種手当も充実し、働きやすさを重視しています。交代勤務にも対応し、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス現場オペレーターから監督者、将来的には生産計画やマネジメント業務にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力創業67年の歴史と実績を持つ地域密着型企業。お互いに支え合う社風で、満足感・達成感を得られる職場づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市岩下229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～435万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は時給制、入社後1年間は契約社員。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代、賞与などを含めた参考の年収になります。 ■賞与あり：年2回（昨年実績：2.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武重商会

石油・資源

長野県上田市常田2-20-26トキダビル6F

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設立 1947年
従業員数 176名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野／上田】プロパンガス販売（管理者）※ガス取扱・関連資格のお持ちの方へ／残業月平均10H／転勤無

～ガス関連の経験・技術を生かして活躍可能／主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う総合エネルギー企業～【職務内容】プロパン部の管理者として、下記業務をご担当いただきます。・プロパンガス顧客に対して、保安の確保と顧客ニーズに対応した提案や関連機器の販売・管理責任者として取引先・顧客管理、配送員の勤怠やルート管理など部門の管理業務各種 ■会社の特徴：＜事業内容＞・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営ＳＳ（サービスステーション）を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。ＳＳの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車（コーティング）・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ－機器の販売・工事、不動産管理（貸事務所・有料駐車場）などがあります。・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全ＳＳに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。＜人材育成方針＞・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市常田2-20-26 トキダビル6F 勤務地最寄駅：JR線／上田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.95ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・上田市】社内SE／システム改修・管理◆地元密着・70年以上／エネルギー事業展開◆転勤無

【職務内容】情報システム課の担当者として下記業務をご担当いただきます・社内受発注システム管理及び改修作業・社内情報系システム管理及び改修作業・勘定系システムに関わる伝票チェック ■組織構成現在2名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制実務に関しては現場でのOJTを予定しております。 ■会社の特徴当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14 の直営ＳＳ（サービスステーション）を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。ＳＳの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車（コーティング）・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ－機器の販売・工事、不動産管理（貸事務所・有料駐車場）などがあります。また、当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全ＳＳに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。人材育成方針については、所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市常田2-20-26 トキダビル6F 勤務地最寄駅：JR線／上田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.95ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一商工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県上田市古里1488-1

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設立 1957年
従業員数 62名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【上田市】加工部品のルート営業◆年間休日123日／創業から68年の地場大手！安定性◎／直行直帰OK

～既存顧客メイン／グループ単位で無理ない目標設定！／地元企業で腰を据えて長期就業が可能／残業20時～ ◆業務内容プラスチック・ゴム・金属などを材料とした機械部品の製造、販売を行っている当社にて既存取引先へのルート営業をお任せします。 ▽業務詳細▽ ・定期的な顧客訪問（多い時で5～6社/日ほど）・顧客課題に対する製品提案、加工先との検討・見積書作成、受発注業務・その他事務作業（メール対応、日報作成など） ※当社では分業化が進んでおり事務作業や商品の配送作業などお任せできる社員がいるため、営業に専念できる環境となっています！ ※商談時にわからないことは社内に持ち帰って自社工場で相談することができるため、最初から専門的な知見が無い方もご安心下さい！ ▽お客様▽ 製造メーカー（機械・精密機器・医療機器・製造部品など）を中心にお客様の購買資材部門、開発設計部門に対して営業を行います。お客様へ訪問し「この部品が欲しい」「この部品を改良したい」といったニーズを拾い上げ、素材や加工技術を提案し最適な部品を提供します。 ◆評価体制当社では個人目標・チーム目標を評価対象としています。チームとして目標を追いかけるので、社員間で助け合って業務をすることができます。個人目標についても、社員の8～9割は達成できている無理のない目標設定となっています。達成すると賞与の評価にプラスされます。 ◆働く環境・有給休暇の取得率も高く半日から取得が可能・基本長期出張はございません。・残業20時間以内。週に一度好きな曜日でNO残業デーを実施 ◆やりがい・魅力・開発段階から量産化されて世の中に出ていくまで携わることができるため、お客様とチームとして一丸となって働けるやりがいがございます。・日常生活の中でも目にする商品を担当することもあるため、自身の仕事が世の中に役立っている実感も得られます。・営業自身をお客様から気に入ってもらい取引になることもあるため、介在価値を感じて働けます！・医療や半導体など様々な業種のお客様と取引があり、幅広い業種だからこそ景気に左右されない安定性がございます。 ◆組織構成本社営業部：14名在籍。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市古里1488-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～307,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年２回（計3.5～4.5か月分／昨年度実績) ■モデル年収：入社3年目（一般社員）：380万円入社6年目（主任）：550万円入社10年目（課長）：730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上田市＊未経験歓迎】ルート営業◆年間休日123日／接客経験活かせる／創業から68年の地場大手で安定

～グループ単位で無理ない目標設定のため未経験でも安心！／直行直帰OK／販売・サービス職での経験を活かせる／地元企業で腰を据えて長期就業が可能！～ ◆業務内容プラスチック・ゴム・金属などを材料とした機械部品の製造、販売を行っている当社にて既存取引先へのルート営業をお任せします。 ▽業務詳細▽ ・定期的な顧客訪問（多い時で5～6社/日ほど）・顧客課題に対する製品提案、加工先との検討・見積書作成、受発注業務・その他事務作業（メール対応、日報作成など） ※当社では分業化が進んでおり事務作業や商品の配送作業などお任せできる社員がいるため、営業に専念できる環境となっています！ ※商談時にわからないことは社内に持ち帰って自社工場で相談することができるため、最初から専門的な知見が無い方もご安心下さい！ ▽お客様▽ 製造メーカー（機械・精密機器・医療機器・製造部品など）を中心にお客様の購買資材部門、開発設計部門に対して営業を行います。お客様へ訪問し「この部品が欲しい」「この部品を改良したい」といったニーズを拾い上げ、素材や加工技術を提案し最適な部品を提供します。 ◆入社後の流れ（1）まずは簡単な内勤作業からスタート：受発注管理システムの操作方法や業務フローの理解など一連の流れを覚えて頂きます。（2）先輩社員の営業同行：同行を通して商談の流れや提案方法などイメージをつけて頂きます。（3）担当アサイン：半年～1年後担当顧客をもって頂きます。慣れない間は先輩社員が営業同行しサポート致します。 ◆働く環境・有給休暇の取得率も高く半日から取得が可能・基本長期出張はございません。・残業20時間以内。週に一度好きな曜日でNO残業デーを実施 ◆評価体制当社では個人目標・チーム目標を評価対象としています。チームとして目標を追いかけるので、社員間で助け合って業務をすることができます。個人目標についても、社員の8～9割は達成できている無理のない目標設定となっています。達成すると賞与の評価にプラスされます。 ◆組織構成本社営業部：14名在籍。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中！前職教師やスーパーの販売員、介護士、銀行営業、ガソリンスタンド店員など異なる職種・業界から入社して活躍しているメンバーが多数います！

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市古里1488-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～262,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年２回（計3.5～4.5か月分／昨年度実績) ■モデル年収：入社3年目（一般社員）：380万円入社6年目（主任）：550万円入社10年目（課長）：730万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒ＆Ｃながの青果

水産・農林・鉱業

長野県長野市市場3-1

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設立 1964年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野／上田市】野菜や果物の仕入れ・販売営業◇業界トップクラス／じっくり成長／育成環境◎／未経験歓迎

～売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪～ ■業務内容りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入～販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容＜産地とのやり取り＞生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。・日次・週次の入荷量のチェック・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案＜販売先とのやり取り＞販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。・購買量や販売価格の相談・調整・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年～1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上田本社住所：長野県上田市秋和531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～251,000円その他固定手当/月：20,000円～27,500円＜月給＞ 240,000円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：13～18時間分の固定残業手当として20,000円～27,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／松本市】野菜や果物の仕入れ・販売営業◇業界トップクラス／じっくり成長／育成環境◎未経験歓迎

～売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪～ ■業務内容りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入～販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容＜産地とのやり取り＞生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。・日次・週次の入荷量のチェック・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案＜販売先とのやり取り＞販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。・購買量や販売価格の相談・調整・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年～1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本支社住所：長野県松本市笹賀7600-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～251,000円その他固定手当/月：20,000円～27,500円＜月給＞ 240,000円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：13～18時間分の固定残業手当として20,000円～27,500円を支給。超過した分は別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※業績により決算賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新村

その他メーカー

長野県上田市秋和199-4

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設立 1951年
従業員数 200名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【長野／上田市】商社営業◆完全週休2日／年間休日120日／賞与5ヵ月／キャリアアップ可／業績好調◎
- NEW
＜半世紀以上にわたり、食品資材・工業資材・包装機械等の包装資材製造販売・卸売業を行うパッケージングの老舗総合商社／パッケージングの専門集団として、時代のトレンドを読み取り、商品の魅力を表現し、高い付加価値を提供しています＞ ■仕事の内容：食品業界・製造業界・農業業界をメインに、包装梱包資材・包装用機械等の販売営業をお任せします。「パッケージング」を通した顧客の課題解決に向け、最適な数量や商品を選定、顧客要望によっては仕入から担当します。 ■業務詳細：＊上田市を中心に東信エリア内を担当。＊既にお取引のあるお客様への深耕営業と新たなお客様への新規開拓営業がメインです(割合としては8割程度がルート営業です)。また、集金及びお客様のご要望によっては納品作業もございます。お客様により要望は様々ですが、長期的な信頼関係を強みにニーズを深堀・提案し、より強固な関係性を作っていきます。配送や事務担当とも密に連携しながら担当いただきます。 ■配属先：支店全体で30名(営業、配送、事務方含む)程度の規模です。現在、営業担当として13名（20代～50代）が活躍しています。 ■就業環境について： ◎当社は1953年、長野県で初めてプラスチック包装資材の販売を手がけました。現在では全国10カ所に拠点を構え、1,000社以上の仕入れ先を抱えております。 ◎地域ごとの採用のため転勤はありません。 ◎当社は今後10年かけて売上10億円アップを目指していきます。自身の営業スキルを十分に発揮し、当社の更なる発展に貢献して頂き、将来的にはリーダーとして引っ張って頂くことを期待します。

＜勤務地詳細＞上田支店住所：長野県上田市秋和199-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当＝諸手当（通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給））＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～195,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～238,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：5ヵ月※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／松本市】商社営業◆完全週休2日／年休120日／賞与5ヵ月／キャリアアップ可／業績好調◎
- 締切間近
＜半世紀以上にわたり、食品資材・工業資材・包装機械等の包装資材製造販売・卸売業を行うパッケージングの老舗総合商社／パッケージングの専門集団として、時代のトレンドを読み取り、商品の魅力を表現し、高い付加価値を提供しています＞ ■仕事の内容：食品業界・製造業界・農業業界をメインに、包装梱包資材・包装用機械等の販売営業をお任せします。「パッケージング」を通した顧客の課題解決に向け、最適な数量や商品を選定、顧客要望によっては仕入から担当します。 ■業務詳細：＊松本市を中心に大町・白馬及び中南信エリア、山梨・静岡内を担当。＊既にお取引のあるお客様への深耕営業と新たなお客様への新規開拓営業がメインです(割合としては8割程度がルート営業です)。また、集金及びお客様のご要望によっては納品作業もございます。お客様により要望は様々ですが、長期的な信頼関係を強みにニーズを深堀・提案し、より強固な関係性を作っていきます。配送や事務担当とも密に連携しながら担当いただきます。 ■配属先：支店全体で30名(営業、配送、事務方含む)程度の規模です。 ■就業環境について： ◎当社は1953年、長野県で初めてプラスチック包装資材の販売を手がけました。現在では全国10カ所に拠点を構え、1,000社以上の仕入れ先を抱えております。 ◎地域ごとの採用のため転勤はありません。 ◎当社は今後10年かけて売上10億円アップを目指していきます。自身の営業スキルを十分に発揮し、当社の更なる発展に貢献して頂き、将来的にはリーダーとして引っ張って頂くことを期待します。

＜勤務地詳細＞松本支店住所：長野県松本市出川1-14-22 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当＝諸手当（通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制超過分別途支給））＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,000円その他固定手当/月：13,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,000円～238,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：5ヵ月※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西田技研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県上田市上田原1113

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設立 1957年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県上田市／転勤無】ルート営業◆平均有給消化16日／ノルマ・飛込無し／創立60年以上安定メーカー

～業界の知見不問！／創立60年以上の安定企業／土日祝休み＋平均有休消化日数１６日（時間休有）でプライベートも充実◎～ ■募集背景：射出成形機やブロー成型機を使用するメーカーに対して射出成型機及び部品の加工・組立を行ったり、半導体製造設備の設計・製作等を行ったりと「使う人のための機械づくり」に60年以上携わり続けた当社。現在は、オーダー受注や自社製品の開発にも積極に取り組んでおります。そんな当社にて組織体制強化のための増員募集です！ ■業務概要：従来から取引のある既存顧客へ訪問や納品を行いながら、新しい引き合いに対応する営業活動をお任せします！ ■営業の流れ・コミュニケーションの種類：（1）リピート受注（以前行った内容と同様）：納期や価格について顧客と調整を行います。（物価上昇による値上げや顧客からの値下げ交渉など）（2）オーダー受注：設計が関わる場合、顧客の要望を確認し自社で対応可能か判断します。対応可能であれば設計チームと打ち合わせを重めます。設計が確定次第、営業は納期や価格について再度調整し、生産進捗を管理・確認。顧客に報告し、据え付けに同席まで行います。 ■業務の特徴：・基本的にはエリア問わず固定のお客様をお任せします。長野県が中心になるため、出張はほとんど発生しません。・顧客数は受注規模にもよりますが1社～5社程度です。近い顧客だと毎日顔出しをし、県外の顧客だと3か月に1回や1週間に1回など定期訪問を行います。 ■業界未経験でも安心：担当の引継ぎは1年間、一緒に回って顧客との関係性構築、取扱い商材などを学びます。リピート案件を繰り返すことで徐々に業界知見を身に着け、ある程度知識がついたタイミングでオーダー案件へ移行していきます！また技術者も近い存在でいるため、技術者への質問・相談など積極的に学べる環境がございます。 ■ノルマなく自分らしく働ける：当社の営業スタイルとして長期年月をかけて顧客とプロジェクトを進めるケースが多いため、短期間でのノルマや闇雲な飛び込み営業、新規開拓はなく、長期的に顧客と関係構築をすることができます。 ■組織構成：現在社長合わせて４名体制(社長50代前半、常務60代後半、メンバー40代2名)。現在活躍している社員も業界未経験出身者です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市上田原1113 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績2.4か月分) ■所定外労働手当を含みます。 ■有給取得日数：平均１６日（時間休あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県上田市】機械設計＜上流メインの課題解決型＞◆残業10～15H／平均有給消化16日／創業60年
- 締切間近
～上流工程メインで幅広い設計者としてのスキルを磨ける◎／創立60年の安定企業＋平均残業10～15時間＋平均有休消化日数１６日で長期就業が叶う環境～ ■業務内容射出成型機・ブロー成型機や半導体製造設備、自動組立機械の設計をお任せします。当社は自社製品を持っておらず、お客様から新規設備・設備改修のご依頼をいただいた上で、様々な問題を解決する専用機の設計や、ＶＥ・ＶＡ提案に関わる設計を行う形となります。 ■設計職としてのスキルを１から身に着けられる環境！小規模集団なので分業制ではなく、ご依頼ごとに１０名（営業～据え付け含む）程度のチームを組みます。そのため上流工程をメインとして、1機種の設計～設置まで全てを担当するため、未経験からでも高いスキルを身に着けることができます。（設計：その他業務＝９：１）＜開発期間＞・規模感にもよりますが、1年～2年くらいかけて設計・開発・製作を行うイメージです(同時に抱える案件は多くても3件程)。 ■当社のビジョン：当社は自動化（まずは社内向け）に取り組んでおり、将来的にはお客様の人材不足を背景に、自動化・省力化の機械設計を進めて、国内外で自社ブランド製品を生み出すことを目指しています！ ■当社の設計職のやりがい：お客様のお困りごとに関して、ヒアリング～納品まで見届けることができるため、自身がお客様の課題を解決するという実感を持てます！また、オーダーメイド製品の設計を行っているため、ご自身のアイディアが活かされる楽しいお仕事です◎ ■納期感に関して：弊社の業務は必需品よりは、お客様の課題解決のための製品を提供するため、納期を調整しやすく土日出勤が基本発生しません。納期にとらわれず。品質を重視した設計に専念できます！＼こんな受注も受けています！／半導体メーカーを主要顧客とし、食品会社やスポーツ用品メーカーからも受注を受けています。食品会社では、特に製パン業界向けに、あんパンを包む機械を開発し、人手不足の中でも美味しい製品を作りたいという要望に応えました◎ ■組織構成：設計部門は2名体制となります。ベテラン社員の設計2名は物腰が柔らかい方なので、丁寧な教育のもとで経験を積むことができます◎まずは2人のアシスタントからスタートしていただきます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市上田原1113 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業手当は別途ございます賞与：昨年3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コロナ技建株式会社

住宅設備・建材

長野県上田市本郷766-1

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設立 1971年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野／上田市】建築施工管理※UIターン歓迎／40～50代活躍中／残業平均月15Ｈ／自然豊かな環境

【売上好調/上田市内での工場・倉庫などの工事実績はトップクラス】 ■主な業務内容：新築注文住宅/リフォーム工事(主に木造)、工事や倉庫などの新築・増改築など(重量鉄骨造や木造）の現場監督をお任せいたします。・原価管理…1つの工事に人件費や材料費の原価計算、工程通り工事が進むよう管理を行います。・工程管理…工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調整を行います。・品質管理…質の高い建物を建てるために、最適な条件の下で材料が使えるように環境を整えます。・安全管理…工事現場で作業を行う人たちに事故がないよう、安全のための設備を整えます。・その他…現場調査や一部積算業務、アフターフォローなどを実施します。 ■担当エリア：長野県上田市・東御市・佐久市など日帰りで対応できる東信地域が中心になります。 ■担当案件：お一人の担当案件数は住宅であれば年間5件程度、工場など多いな案件は年間1～3件です。 ■着工から竣工まで工期の目安：新築住宅の場合は5か月前後、工場や倉庫 6か月～12か月と大きな案件にも携わることができます。 ■担当案件例：～上田市優良建設工事表彰・都市景観賞受賞や、数々のメディアに掲載～信州の風土にあった景観を形成し、町並の文化を守ることを大切にしています。けんしん・八十二銀行をはじめとする金融機関の支店や、多様な用途の工場・倉庫、喫茶店や、大型家電店舗、公民館や小中学校など、様々な建物を手掛けています。 ■就業環境：残業時間は平均月15時間程度とワークライフバランスが整う環境です。（残業時間は閑散期月0時間、繁忙期月20～25時間）。年末年始、GW、お盆、祝日、日曜日、会社規定の土曜日休み（※会社カレンダーによる）、慶弔休暇、有給休暇もございます。 ■当社の特徴：社是『人に喜ばれる仕事をしよう！』を合言葉に、仕事をしてくださる協力業者さんにも、そして仕事を通じて自分たちも幸せになれるように心がけ、住宅建築工事、一般建築工事を通じて地元社会に貢献して参ります。 ■魅力：上田市内での工場・倉庫などの工事実績はトップクラスです。「信州の冬でも暖かく過ごせる頑丈な家をつくりたい」という情熱のもと、昭和46年上田市に立ち上がりました。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市本郷766-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～450,000円＜月給＞ 180,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実績により変動いたします。 ■賞与：あり ※前年度実績3ヶ月分 ■各手当（資格、役職、家族、現場手当）は別途支給いたします。 ■40代記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社長岡鉄工所

造船・重工業

長野県上田市小泉884-1

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設立 1953年
従業員数 11名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【長野/上田市】溶接・塗装作業≪未経験歓迎≫■現場OJT＋職業訓練校での講習あり/転勤なし
- 締切間近
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜職業訓練校での技術支援あり＞＜上田市/転勤なし/残業10時間ほど＞ ■求人概要各種鉄鋼材料から産業機械や製缶類を製造している会社になります。溶接・機械加工・塗装の加工などの製造に関わっていただく人材の募集となります。 ■具体的には・全溶接圧力容器、殺菌・滅菌器、蒸煮缶、エアータンクなど、鉄鋼材料の溶接を主にお任せいたします。・営業受注、設計などは、社長・専務が担当しており、設計図に従い、製造をお任せします。・製造したタンクなどの納品は外部委託をしておりますので、配送などの業務はございません。 ■組織構成製造担当：7名（内訳：60代、40代4名、30代2名） ■キャリアパス・入社後は、主に40代のメンバーが指導・サポートを行います。アシスタント業務を行いながら業務の流れなどを習得いただきます。段階を踏んでお任せをしますので、ご安心ください。・上田市の職業訓練校に2年間通っていただき技術・資格の習得を目指していただきます。訓練校の実施時間は、18時～21時頃となりますので、参加される際は業務として通っていただきます。・未経験でご入社され、現在活躍中の社員もおります。育成の実績もありますのでご安心ください。 ■主な製造例/作業圧力容器：きのこ殺菌用圧力容器操作は自動開閉による扉、殺菌工程は自動制御装置によりお客様のご要望にセット出来る設計になっており操作も簡単です。圧力・温度両面から異常上昇によるロック装置を備えてありますので安全に使用出来ます。また容器内は均一に沸騰するために平らな構造になっており殺菌不足の箇所がなくなり排水掃除が簡単に行うことができる仕様になっておりす。サニタリー管・ステンレス管溶接：食品・飲料、医薬品など、さまざまな分野の生産工場において、製造プラント配管および機器製作を展開しております。ステンレス配管・サニタリーパイプの精密溶接技術（ＴＩＧ溶接・アルゴン溶接）で、効率的で合理的なプラントの運営に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市小泉884-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（前年実績3カ月分）残業（月10時間ほど）を想定したモデル年収です。選考時に、年齢、能力、実力により基本給は決定いたします。 ■賞与：あり（前年度実績：3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ささや株式会社

ファーストフード関連

長野県上田市踏入2-18-43

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設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野市/上田市/佐久市】赤から店舗の店長候補/運営スタッフからスタート

≪未経験からでも安心して応募できる≫≪長野市・上田市・佐久市で展開中/それぞれのお住まいで勤務地の相談可≫ ■業務内容：「赤から」のFC事業として、現在、長野市・上田市・佐久市で、3店舗を運営。辛さを極めた、やみつきの旨さ、名物せせり焼き、皮焼き、他焼肉と八丁味噌ベースの辛味噌赤から鍋が楽しめるお店で、赤から鍋はお好みで0番から10番まで辛さも選べ好評です。 ■具体的には店長候補として、入社後は業務に徐々に慣れていただきつつ、ホール・キッチンを中心に業務全般をお願い致します。・来店されたお客様の席までのご案内・注文の確認からキッチンへの依頼・料理の提供・レジ打ち業務に慣れてきたら、アルバイトのスタッフ管理・育成にも関りをもっていただきます。また、簡単な調理を必要とするメニューにも挑戦いただきます ■現在の店舗上田店　長野県上田市常田3丁目15-63 長野東和田店　長野県長野市東和田500 佐久平店　長野県佐久市岩村田161-13 ■こんな方は歓迎します現在、飲食業界で働いている経験者はもちろん、以前働いていたというブランクのある方も優遇。アルバイト時代のご経験などがある方も大歓迎。未経験でも接客・店舗運営に興味をお持ちの方。中途採用のハンデは一切なく、しっかりした研修があるので、安心して勤務いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞赤から　上田店住所：長野県上田市常田3丁目15-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤から　長野東和田店住所：長野市東和田500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞赤から　佐久平店住所：佐久市岩村田161ー13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～273,000円固定残業手当/月：56,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験により月給は決めさせていただきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県上田市】地域密着パン屋の製造・販売/パンの製造経験がある方/ご自身のスキルを活かせます

～創業100年以上/飲食のFC展開を中心に地域密着の事業展開「赤から」「リンガーハット」「とり鉄」～パンビは毎日、お店で小麦粉を捏ねて生地を作るパン屋さんです。生地に合わせて小麦粉の種類を変え『小麦の香り・風味』『生地がしっとり・モッチリ』美味しいパンが出来る様に工夫しています。 ■長野県上田市のパン屋「パンビ上田店」にて製造・販売業務をお任せします ■業務内容・パンの製造・パンの製造技術の伝承〈店舗管理業務〉・発注・在庫管理・シフト入力 ■業務の特徴・パンを生地から製造していただきます・機械での製造がメインです ■当ポジションの魅力：・将来的に2店舗を統括するエリアマネージャーも目指していただけます。・飲食20年寿命と言われている中で多角的に事業運営、創業96年近くを誇る企業での店長を担えます。・転居を伴う転勤はなく、退職金も有り長く安心して働ける環境です。 ■当社の魅力：外食産業の企業の平均的な「企業の寿命」は20年足らずと言われている中で、常に挑戦し続けるベンチャー精神をもって、ベーカリー事業、食品販売事業、居酒屋事業、リンガーハット事業など事業を多角的に運営し、創業96年以上の長寿企業となりました。業態、業種は多岐にわたり、その時代に合うよう変化もさせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パンビ　上田店住所：長野県上田市踏入2-18-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：71,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エプソンアヴァシス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長野県上田市下之郷乙1077-5上田リサーチパーク内

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設立 1980年
従業員数 456名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【安曇野市】SE＜オープンポジション／第二新卒歓迎＞◆セイコーエプソンG・直案件97％◆127日休

【開発経験不問・プログラミング経験がある方へ／東証プライム上場グループ／大手セイコーエプソン完全子会社／97％親会社案件・ユーザー系SI／入社祝金あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要：ご経験や適性に応じて、下記の職務内容からポジションをご提案いたします。・エプソン製品に関連するアプリケーション設計、開発、テスト・エプソン製品に関連するWebサービス設計、開発、テスト・エプソン製品に関するファームウェアの設計、開発、テスト・エプソンの会計システムの設計、開発、テスト ■主な製品分野：プリンター、プロジェクターなど ■こんな方を歓迎します： ◎自分のキャリアは自分で切り開いていく、という強い信念をお持ちの方であれば、第二新卒の方、開発経験の浅い方も歓迎いたします。 ◎実務経験によるところだけではなく、積極的に周囲に働きかけ、周りを巻き込んでいくためのコミュニケーション力や主体性、そして柔軟な発想力を生かしてご活躍いただける方を募集しています。 ■人材育成制度：当社では、自ら積極的に学ぶ人を支援する人材育成制度を設計しています。各種研修制度、および資格取得支援制度／能力開発制度を活用することが可能です。また、業界の最新動向や業務改善報告など、さまざまなテーマについてプレゼンをする技術発表会もあります。 ■長く安心して働ける制度：社員一人ひとりが、自身のライフプランに応じて安心して働けるよう、さまざまな制度を用意しています。・フレックスタイム制度：社員が働く時間帯を選択できるフレックスタイム制を導入しています。・リモートワーク：上司との合意のものと、社員それぞれのライフスタイルにあわせた働き方のひとつとして、全社員が利用できます。・離職率は業界平均を大幅に下回っています。このことからも、働きやすい環境・風土であることがうかがえます。 ■働く環境：・中途入社者やUターン・Iターン入社者の比率も多く、多様な経験・スキルを持った社員が働いています。

＜勤務地詳細＞セイコーエプソン　豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／田沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記想定年収は残業代（14時間/月）を含む ■入社祝金：30万円（入社月から4ヶ月に分けて支給） ■賞与：年2回※過去実績 ■モデル年収：メンバークラス：430万円～小規模チームリーダー（2～3名規模）：490万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県安曇野市】ファームウェア開発エンジニア◆ユーザー系SIer◆次世代リーダー候補◆年休127日

【東証プライム上場グループ／大手セイコーエプソン完全子会社／97％親会社案件・ユーザー系SI／入社祝金あり／U・Iターン歓迎／製品の未来を形にする】 ■業務概要：エプソン製品における組込み／ファームウェア開発をご担当いただきます。スキルや志向に応じて、最適な業務領域をお任せします。 ■主な製品分野：プリンター、プロジェクターなど ■業務詳細：各種組込み／ファームウェア開発を要求分析から、設計、実装、テストまで、ソフトウェア開発の上流から一貫して携わっていただきます。 ■入社後の働き方：・これまでの経験を活かしつつ、新しく専門的な技術を身につけることで、事業に貢献していただくことが可能です。・まずは小規模チームの設計・実装からスタートし、技術力および製品知識を獲得していただきます。その後は、プロジェクトリーダー、開発チームマネージャーなど、技術とマネジメントの両面でキャリアを広げられるポジションです。 ■人材育成制度：当社では、自ら積極的に学ぶ人を支援する人材育成制度を設計しています。各種研修制度、および資格取得支援制度／能力開発制度を活用することが可能です。また、業界の最新動向や業務改善報告など、さまざまなテーマについてプレゼンをする技術発表会もあります。 ■長く安心して働ける制度：社員一人ひとりが、自身のライフプランに応じて安心して働けるよう、さまざまな制度を用意しています。・フレックスタイム制度：社員が働く時間帯を選択できるフレックスタイム制を導入しています。・リモートワーク：上司との合意のものと、社員それぞれのライフスタイルにあわせた働き方のひとつとして、全社員が利用できます。・離職率は業界平均を大幅に下回っています。このことからも、働きやすい環境・風土であることがうかがえます。 ■働く環境：・中途入社者やUターン・Iターン入社者の比率も多く、多様な経験・スキルを持った社員が働いています。

＜勤務地詳細＞セイコーエプソン　豊科事業所住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／田沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円＜月給＞ 310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記想定年収は残業代（14時間/月）を含む ■入社祝金：30万円（入社月から4ヶ月に分けて支給） ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本州管工株式会社

ガス

長野県上田市蒼久保1543-4

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設立 1974年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県上田市】<未経験可>管工事設計積算見積～現場調査/年休125日/土日祝休み/残業月5H程

～プライベートを充実させながら専門スキルを身につける！/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み/資格支援制度あり/インフラを支える給排水設備工事◆需要の高い技術を身に着けられる～ ■担当業務：【変更の範囲：無】当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。・上下水管工事における現地調査　┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します・水道局との打合せ、現場に関する情報収集・工事に必要な許可申請、確認申請・積算業務、見積作成・工事着工のための準備、手配（社内現場担当もしくは外注へ依頼）～業務補足～・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません・受注から現地調査～工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて３案件程並行して進んでいます ■教育研修：・上下水管工事の一連の流れを対応するためには国家資格である給水装置主任技術者と長野県の排水設備資格が必要となります。・資格をお持ちではない方もご安心ください！資格取得を目指しながら積算見積作成など対応可能な業務～スタート頂きます。 ■組織構成：現在現場調査～積算見積担当専任は１名です（６０代）今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です！ ■当社・ポジションについて：・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。・当社は大和ハウス様と約40年のお付き合いがあり、大和ハウス様からのお仕事がメインとなっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅：岩下バス停駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技術手当 ■昇給（前年度実績）：あり　┗昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県上田市】<給水装置主任技術者>管工事設計積算見積～現場調査/年休125日/土日祝休

<有資格者募集>生活インフラを支える給排水設備工事◆長野県東信エリア担当/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ■担当業務：当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。・上下水管工事における現地調査　┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します・水道局との打合せ、現場に関する情報収集・工事に必要な許可申請、確認申請・積算業務、見積作成・工事着工のための準備、手配（社内現場担当もしくは外注へ依頼）～業務補足～・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません・受注から現地調査～工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて３案件程並行して進んでいます ■教育研修：・長野県の排水設備資格をお持ちでない方は、取得を目指しながら業務を行って頂きます。・下水道排水設備工事責任技術者の共通資格を持っている方は長野県下水道公社の講習を受講してもらいます。 ■組織構成：現在現場調査～積算見積担当専任は１名です（６０代）今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です！ ■当社・ポジションについて：・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅：岩下バス停駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技術手当 ■昇給（前年度実績）：あり　┗昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤ

専門店（アパレル・アクセサリー）

長野県長野市北石堂町1381

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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【長野県／上田市】ジュエリー販売スタッフ◆未経験歓迎◆お客様の人生の節目に立ち会うお仕事
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【未経験から挑戦可能！お客様の記念日やご結婚など節目に立ち会うやりがいある仕事◎】 ■業務概要：長野県内では数少ない宝飾専門店を運営する当社にて、ジュエリーの販売をお任せします。 ■業務内容：・接客業務（ご要望やご予算のヒアリング）・提案業務（お客様に合わせた商品のご説明）・商品のラッピングやレジ業務・アフター業務（メンテナンスなどのご説明）・在庫のデータ管理や受発注・電話対応などの店舗運営サポートなど・Web更新業務 ■仕事の魅力：・一生に一度の婚約指輪や大切な記念日のジュエリーなど私たちはお客様の人生の節目に立ち会い、単なる販売ではなく「思い出を形にするお手伝い」をしています。・創業以来培ってきた信頼で、親子二世代・三世代にわたり「人生の大切な瞬間はここで」と選ばれる存在です。お客様との深いつながりこそが当社最大の財産です。・長野県内では数少ない宝飾専門店として、確かな品質のジュエリーを提供しています。ダイヤモンドや真珠などトップクラスの商品ラインナップに加え、専門知識に基づいた的確なご提案が可能です。・スタッフは日々研修や勉強を重ねて知識を磨き、ジュエリーコーディネーター資格の取得も推奨しております。専門性の高さがお客様からの厚い信頼につながっています。 ■入社後の流れ：・お客様への接し方、宝石についての知識などを習得いただきながら業務に慣れていただきます。未経験から始めて活躍中のメンバーも多数在籍しています！・資格取得支援制度があり、ジュエリーコーディネーターなどの資格を取得し、専門性を磨くことができます。・ノルマはなく、売り上げ実績が賞与として評価される仕組みです。 ■当社について：株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。また、正規輸入時計専門店では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジュエリー東京上田本店住所：長野県上田市中央1-3-20 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／上田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 267万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～223,000円＜月給＞ 191,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一部インセンティブ制度あり（ノルマなし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／長野市】時計販売スタッフ◆未経験歓迎◆当店だけにしかない時計や受注で取り寄せた時計も多数
- NEW
【未経験から挑戦可能な販売スタッフ／当店だけにしかない時計も多数！お客様の生涯のパートナーとして寄り添う専門店】 ■業務概要：当社が運営する「BASIS SPECIES」（正規輸入時計専門店）にて販売スタッフをお任せします。 ■業務内容：・有名ブランドの時計等の販売・商品のご案内などの接客販売業務・Web更新業務・商品のラッピングやレジ業務・在庫のデータ管理や受発注・電話対応などの店舗運営サポートなど ■仕事の魅力：・一生モノを扱うお仕事です。お客様の喜びを共に分かち合える誇りある仕事です。・お客様最優先の接客を心掛けており、個人ノルマは一切ありません。お客様一人ひとりに寄り添い、心から満足していただける提案ができます。・IWC、ブライトリング、グランドセイコーなど、国内外15以上のブランドを正規で取り扱いしております。各ブランドの研修や最新情報に触れながら、専門性を高めることができます。 ■入社後の流れやスキルアップ：・国内外ブランドの公式研修や、社内の月1回勉強会など学びの場が豊富にあります。ウォッチコーディネーターなど資格取得も会社がサポートし、未経験からでも安心して成長できます。・入社数年で副店長・店長へ昇進した実績も多数！経験や年齢に関わらず、頑張りがしっかり評価される環境ですので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境：・残業はほとんどなく、週休2日制+リフレッシュ休暇・年末年始休暇などオンオフのメリハリも充実しています。・産休・育休制度の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働くことができる環境です。・JR長野駅善光寺口より徒歩1分の好立地で通いやすいです！ ■当社について：株式会社ミヤは、1979年創立の宝飾品・時計を専門に扱う企業で、長野市と上田市で店舗を展開しています。総合ジュエリー専門店では、一流の職人による美しい宝石や貴金属のアクセサリーを取り揃えており、お客様一人ひとりの特別な瞬間を彩ります。また、「BASIS SPECIES」（正規輸入時計専門店）では、BASEL WORLDへ毎年参加し、入手困難なモデルも優先的に買い付け世界中から厳選された高品質な時計を提供し、お客様の大切な時間を刻むお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベイシススピーシーズ住所：長野県長野市南千歳1-27-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 267万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～223,000円＜月給＞ 191,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一部インセンティブ制度あり（ノルマなし） ※未経験者月給19.1万円～、新卒・第二新卒月給19.1万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みすず綜合コンサルタント

建設コンサルタント

長野県上田市上田原1073-4

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設立 1974年
従業員数 49名
平均年齢 46.0歳

求人情報全9件

【長野／上田】補償コンサルタント◆未経験歓迎／土日祝休み／マイカー通勤OK／残業28h／転勤なし

～中途入社多数在籍中/転勤なし/福利厚生充実～ ■補償コンサルタントとは：補償コンサルタントは、公共事業の施工の際、土地の所有者等に損害が出る場合、正確な損害額の算定等を行う等、重要なポジションです。 ■業務内容：土地や建物の移転に対する建物図面作成、補償額の算出業務をお任せします。長野県や上田市、国道交通省等が発注する業務に従事頂く予定です。・公共事業にともなう用地取得に必要な物件調査や補償金額算定を行う仕事です。・今回は補償コンサルタント業務または地方公共団体における用地関連業務の経験者を募集します。【具体的には】土地調査：土地の権利に関する調査、測量、法務局提出書類の作成物件調査：建物、工作物、立木等に関する調査営業調査・事業損失調査補償関連：意向調査、生活再建調査、補償説明・地方公共団体との補償に関する連絡調整業務、事業認定申請図書の作成業務 ■業務エリア：長野県内のみ。場所によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。（年1回程度） ■入社後の流れ：担当者と一緒にOJTを行っていただきます。2年を目途に独り立ちできるよう全力でサポートいたします。 ■就業環境：ノー残業DAY、みすずプレミアムフライデーなど、19:30退社を会社の方針として掲げるなど、従業員同士協力して、実現しています。 ■組織構成：技術部に配属されます。現在40名程度（男女比8:2）が在籍しております。半分程度は中途入社の社員です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市上田原1073-4 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／赤坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,400円～272,000円固定残業手当/月：47,600円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与によって年収ベースで決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年3回・業績に応じて支給（過去実績年3回・計3.0ヶ月分）・資格手当：補償業務管理士10,000～15,000円（１部門目）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【長野／上田】測量技術者◆未経験歓迎／ドローン活用した土地・道路の測量／土日祝休／残業28h／転勤無

～中途入社多数在籍中/転勤なし/福利厚生充実～ ■業務内容：・一般的な公共測量以外にも災害対応やインフラ老朽化に伴う調査等・ドローンを活用した測量・予算管理・製図・測量データ分析等 ※ドローンが使えない方でも、勉強していただければ扱うことができます。 ■業務エリア：長野県内のみ。場所によっては1泊程度の出張が発生する場合もあります。（年1回程度） ■入社後の流れ：担当者と一緒にOJTを行っていただきます。2年を目途に独り立ちできるよう全力でサポートいたします。 ■組織構成：技術部に配属されます。現在40名程度（男女比8:2）が在籍しております。半分程度は中途入社の社員です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市上田原1073-4 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／赤坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,400円～272,000円固定残業手当/月：47,600円～58,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、前職給与によって年収ベースで決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年3回・業績に応じて支給（過去実績年3回・計3.0ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社水工技建

サブコン

長野県上田市諏訪形5-1豊成ビル1F

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設立 1989年
従業員数 31名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【長野／上田市】施工管理※幅広い施工を取り扱う地域の総合設備業者／U・Iターン歓迎／直行直帰可能

■担当業務：公共施設、民間企業、一般家庭を問わず設備工事全般を行います。入社後は経験に応じて案件をアサイン致します。施工管理として幅広い幅広い案件に取り組むことができます。（案件例）・管工事施工管理　・土木工事施工管理（上下水道本管工事）　・住宅設備工事の現場管理・施工管理・給排水設備工事　・空調衛生設備工事　・ガス設備工事、本支管工事、内管工事　・設備の保守点検・修理、設備設計図の作成（CAD） ■施工実績：直近は小中学校、高等学校向けのエアコン工事などを担当しています。 ■就業環境：残業時間は会社全体で月10時間ですが、同ポジションの場合は繁忙期の場合月40程度、閑散期の場合は定時退社も可能です。 1人あたり1案件の担当制をとっており、業務が終わり次第直行直帰が可能です。 ■組織構成：施工管理担当は全部で5名（20代1名、50代4名）で、中途入社の社員もおります。前職施工管理経験者もおれば、未経験から活躍している方もいます。 ■資格取得制度：高度で適正な業務を推進するために従業員資格取得に力を入れています。毎年各種資格取得のため講習会に参加し、社員のほとんどが社会的評価の高い資格を取得しています。また、技術のみの教育ではなく、管理者・監督者として能力向上のため、責任の重い、より高い仕事へのチャレンジのチャンスを適宜与えるようにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市諏訪形5-1 豊成ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：500円～10,000円＜月給＞ 200,500円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実績により変わります ■モデル年収：40代経験者（資格保持者）年収450万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東信公害研究所

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

長野県上田市古里36-9

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設立 1977年
従業員数 14名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【長野県上田市】貯水槽や浄化槽の設備管理技術スタッフ／高卒以上／未経験可／転勤無し／

■概要：学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検を担当頂きます。 ■担当業務：・飲料水貯水槽の洗浄作業（付帯する給水ポンプの動作確認も含む）・浄化槽の保守点検作業　 ■業務内容詳細：・学校やマンション、公共施設などに設置している飲料貯水槽内の洗浄及び消毒、汚水浄化の浄化槽の保守点検作業では、処理水の水質測定作業も含みます。 ■組織構成：４名の設備管理技術担当が活躍中です ■キャリアパス：設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境：・年間を通じて屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もあります。 ■仕事の魅力：携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円その他固定手当/月：4,000円～32,000円＜月給＞ 194,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の固定手当：技術手当や外勤手当 ■昇給あり ■賞与年2回（賞与月数　計2.6ケ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県上田市/未経験者歓迎】貯水槽や浄化槽などの設備管理技術員/大卒以上/未経験歓迎／転勤無し

～地域貢献、社会貢献を実感できる仕事/専門的な知識や技術が習得◎/残業10時間程度でワークライフバランスが整う/上田市で長期就業が可能～ ■概要学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検業務、水質検査や土壌検査の検体採取作業も担当頂きます。 ■業務内容詳細年に1回義務付けられている洗浄、消毒や止水装置が正常に機能しているかの点検業務を担当します。また浄化槽ではフィルターで汚水のごみを取り除き、微生物が汚れを食べる事により水質を保っています。これらの微生物の機能に問題が無いかの確認や微生物が増えすぎていないかの確認などにも対応頂きます。その他にも浄化水の水質測定なども実施して頂きます。 ■担当業務・年1回の実施が義務付けられている貯水槽の掃除、点検業務・貯水槽の洗浄、消毒業務・貯水槽などの装置が正常に動作しているかの点検・浄化中の水質データ測定により、浄化槽内の微生物が適切に機能しているかの確認業務・自然に還す水質に異常が無いかの確認業務 ※顧客への提案、見積もりの作成、日程調整などは営業が担当します。 ※年間を通じて貯水槽設置場所での屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もございます。 ■組織構成 5名程の設備管理技術担当が活躍中です。 ■キャリアパス設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境・転勤がないため、上田市で安心して長期就業ができます。・月の平均残業時間は10時間程度なので、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の魅力携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～260,000円その他固定手当/月：4,000円～32,000円＜月給＞ 210,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：技術手当及び外勤手当　 ■昇給あり ■賞与年2回　（賞与月数　計2.6ケ月／前年度実績） ■資格手当　1,500円～50,000円の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マザーツール

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県上田市御所291

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設立 1988年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【長野／上田】総務・経理◆土日祝休／年休127日◆総務メイン＜簿記3級あれば可＞

～総務経験者歓迎／経理、人事等幅広い経験が身につく／土日祝休／年休127日／残業月10h以内／ワークライフバランス◎～AIを導入した監視カメラ事業、電子機器で業績好調～ ■業務内容：＜総務関連＞ ◇文書管理（各種契約書・銀行関連・仕入・経費・健診等） ◇郵便物の仕分け・発送（近隣郵便局に社用車で届ける） ◇宅配弁当の発注管理 ◇来客対応 ◇備品・リース物品等の管理（発注業務含む） ◇パソコン・ソフトウェアの管理およびセットアップ ◇法令順守の確認（各士業顧問と連携可） ◇健康診断・ストレスチェックの管理＜経理関連＞ ◇経費精算・現金出納 ◇請求処理・入金処理、仕入・支払処理 ◇キャッシュフロー管理、帳簿出力（税理士や銀行等に共有）＜その他＞ ◇環境委員会活動 ◇セキュリティ対策委員会活動 ■入社後のフォロー：先輩社員による各種業務のマニュアルを用いたOJT および座学を実施します。 ■将来的に担当する業務：＜頻度は月に数回以下＞ ◇入退社手続き ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇リスク管理 ◇職場環境改善の立案 ◇各チームの業務フロー精査 ■使用ツール： Microsoft Office、Google Workspace、基幹システム（PCA クラウド商魂商管）、各銀行のインターネットバンキング等 ■当社について： ◇当社は、長野県に本社を置くデジタル計測器や防犯、監視カメラシステムをメインで取り扱う総合メーカーです。 ◇直近は、AIを導入した防犯システムも好調で、セキュリティカメラの売上が全体の6割となっており、更に事業拡大を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市御所291 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／三好町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,700円～284,100円＜月給＞ 234,700円～284,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※年2回の人事考課制度に基づき ■賞与：年2回（7月・12月）※年2回の人事考課制度に基づき賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジカーランド上田

自動車（インポーター・販売）商社

長野県上田市材木町2-11-6

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設立 1991年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長野県上田市】社内SE（DX推進）◆業務変革（BPR）を重視◆社員割引制度あり◆年間休日120日

【年間休日120日／社員割引制度あり】 ■業務概要：当社のDX推進室において、中心人物として全社の業務改革をリードしていただきます。 ■主な業務内容：・全社業務の可視化・課題抽出・業務プロセスの改善・標準化・効率化の推進・デジタルツール・システム導入の企画・推進・AI（生成AI含む）を活用した業務改革の企画・実行・現場部門との要件定義・業務要件の整理・ベンダーコントロールおよびプロジェクトマネジメント・DX戦略の立案および推進体制の構築 ※単なるIT導入ではなく、「業務変革（BPR）」を重視したポジションです。 ■各種社員割引あり：車の購入から整備まで、お得にお車に乗っていただけます。 ■本ポジションについて：より良い業務フローを構築し、会社全体の成長に貢献しませんか？「現場と外部をつなぐハブ」として、あなたの知識と経験を最大限に活かせる環境を整えています。ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フジカーランド上田住所：長野県上田市古里150-1 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～16％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【長野県上田市】自動車営業◆社員割引制度あり◆年間休日120日◆インセンティブ有

【年間休日120日／社員割引制度あり】 ■業務内容： 60年以上の歴史を持つ【フジカーランド上田】にて、営業部スタッフとして、車の仕入れ・販売・買取などの業務をご担当いただきます。ご来店されたお客様一人ひとりに寄り添い、お客様のカーライフ全体をサポートする仕事です。 ■業務詳細：・ご来店されたお客様のお出迎え・接客・ご相談対応・ご希望やライフスタイルのヒアリング・車両のご提案・見積作成単なる「車を売る仕事」ではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、長くお付き合いしていく仕事です。 ■本ポジションについて：未経験の方も大歓迎です。「車が好き」「人と接することが好き」という方はもちろん、接客経験のある方も歓迎いたします。車の知識がなくても、人と話すことが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方であれば活躍できます。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ■企業の特徴： 1964年創業の当社は地域に根差した運営を続け、安心・安全・快適なサービスを提供。社内の風通しもよく、協力しながら成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フジカーランド上田古里店住所：長野県上田市古里150-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績によるインセンティブ有 ■昇給：あり　※前年度実績1.15％～17.50％（1月あたりの昇給率） ■賞与：年2回　※前年度実績計2.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マリモ電子工業株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

長野県上田市諏訪形1071

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設立 1980年
従業員数 80名
平均年齢 39.1歳

求人情報全7件

【長野県上田市※移住手当有】アナログ電子回路設計 ※受託開発100%／残業20ｈ／年間休日126日

～UIターン歓迎！引越手当・家賃補助有／平均残業時間20時間、年間休日126日／業界未経験大歓迎！～ ■業務内容ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のアナログ電子回路設計をご担当いただきます。お客様が要望されるアナログ回路基板の開発にあたり、要求分析・要求仕様書・ハードウェア設計書・検査仕様書・回路図・部品表・アートワーク指示書・組立指示書等の各種ドキュメントの作成、及びアートワーク検査・基板受入検査・基板動作検査等の検査を行っていただきます。 ■組織構成所属いただく技術部には、全体で70名、所属いただくグループには20名以上の社員がおり同じ回路設計を担っている方は16名ほどです。 ■事業内容電気製品の中に必ず入っている電子基板の回路図を作っております。接続図や部品票を作り、専用のメーカーに依頼し、完成したものの検査までを行っています（量産は行っていません）。基板の上に乗っているICの中身の回路設計も行っています。お客様のほとんどは、メーカー様で他に研究機関や大学とのお付き合いもございます。開発する製品は、インフラ系の制御基板、計測器、検査装置など多岐に渡ります。打合せは原則オンラインやお電話がメインですがお客様の製品なので、製品が外に持ちだせない場合お客様先に訪問することもあります。開発にかかる期間は、基板が3～4ヶ月、ソフトウェアが短くても2～3ヶ月となります。2～5名のチーム体制により開発プロジェクトを遂行するため、単独で動くことはありません。常時20件以上、年間80～90件のプロジェクトが稼働しておりますが、基本1プロジェクトに専念いただきます。 ■当社の特徴設立以来、制御・計測系のソフトウェア開発・電子回路開発を一貫して主業務とする設計開発専門の会社です。将来の展開を見据え、上田周辺から首都圏まで受注範囲を広げています。お客様の新しい製品開発のお手伝いに特化し40年以上歩んできているため、「高い技術力」が強みです。社員の9割が技術者で、常に新しい技術を取り入れているため、製品開発を支援する技術力には自信があります。メーカーは常に新しい製品を開発しているため、継続的にニーズがあり、引き合いをいただくことが多いです。ハード設計（回路設計）は新規、ソフトウェアは既存のものへの機能追加・機能修正がそれぞれ多いです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県上田市諏訪形1071 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上田分室住所：長野県上田市諏訪形5-1 豊成ビル　401号室勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（前年度実績1月あたり3.44％～8.17％） ■賞与／年4回（前年度実績計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県上田市※移住手当有】FPGA内部回路設計 ※受託開発100%／残業20ｈ／年間休日126日

～UIターン歓迎！引越手当・家賃補助あります！／平均残業時間20時間、年間休日126日で働き方◎／業界未経験大歓迎！～ ■業務内容ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のFPGA内部回路設計をご担当いただきます。お客様が要望されるFPGAを開発するにあたり、要求分析・要求仕様書・RTL設計書・テスト仕様書等のドキュメント作成、Matlab／Simulinkを用いたモデリングとシミュレーション、VHDLまたはVerilog-HDLによるソースコード作成、各種ツールを用いたシミュレーション、及びFPGAへのインプリメント・実機動作・確認を行います。 ■組織構成所属いただく技術部には、全体で70名、所属いただくグループには20名以上の社員がおり同じFPGA設計を担っている方は20名ほどです。 ■事業内容電気製品の中に必ず入っている電子基板の回路図を作っております。接続図や部品票を作り、専用のメーカーに依頼し、完成したものの検査までを行っています（量産は行っていません）。基板の上に乗っているICの中身の回路設計も行っています。お客様のほとんどは、メーカー様で他に研究機関や大学とのお付き合いもございます。開発する製品は、インフラ系の制御基板、計測器、検査装置など多岐に渡ります。打合せは原則オンラインやお電話がメインですがお客様の製品なので、製品が外に持ちだせない場合お客様先に訪問することもあります。開発にかかる期間は、基板が3～4ヶ月、ソフトウェアが短くても2～3ヶ月となります。2～5名のチーム体制により開発プロジェクトを遂行するため、単独で動くことはありません。常時20件以上、年間80～90件のプロジェクトが稼働しておりますが、基本1プロジェクトに専念いただきます。 ■当社の特徴設立以来、制御・計測系のソフトウェア開発・電子回路開発を一貫して主業務とする設計開発専門の会社です。将来の展開を見据え、上田周辺から首都圏まで受注範囲を広げています。お客様の新しい製品開発のお手伝いに特化し40年以上歩んできているため、「高い技術力」が強みです。社員の9割が技術者で、常に新しい技術を取り入れているため、製品開発を支援する技術力には自信があります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県上田市諏訪形1071 勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上田分室住所：長野県上田市諏訪形5-1 豊成ビル　401号室勤務地最寄駅：上田交通別所線／城下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■昇給／年1回（前年度実績1月あたり3.44％～8.17％） ■賞与／年4回（前年度実績計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉見鈑金製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上田市小泉346-1

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設立 1979年
従業員数 90名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【長野／上田市】CAD設計※「製造業のテーマパーク」目指しモノ作りを楽しむ会社土日祝休／残業20h

～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制／残業20時間以下・基本土日祝休～ ■業務概要当社は「製造業のテーマパーク」を目指しモノづくりの楽しさを発信しながら板金製品を中心に取り扱っております。そんな当社にてお客様から頂いた図面をもとに2DCAD・３DCAD(SOLIDWORKS)を用いた設計業務をお任せします。先輩社員が仕事の流れとやり方をしっかりと教えてくれるので未経験でも十分にスキル経験を磨くことができます。 ■業務詳細・ロボット治具や自社製品の設計をお任せします。自身が設計展開した製品が形になる醍醐味があります。・板金製品を中心に取り扱っております。マシニングセンタや半導体製造装置などの設備の部品や、身近だとAEDのボックスや新幹線のテーブル、トイレにある金物、在来線にある広告看板の入れ物、アルコール消毒のポンプの一部品など対応業界が広く、コロナ禍でも安定経営を実現しました。 ■入社後の流れ入社後は基本的にパソコン操作を中心に取り組んでいただき、板金のCAD設計に慣れていただきます。最初は平板から始め、段々と複雑な図面も扱っていただきます。ある程度覚えていけたら実際の現場に行って実際に製品と図面を照らし合わせてイメージがつきやすいようにします。勉強会で実際に機械を操作する機械もあるので体系的に知識を身につけられます。 ■組織構成 CAD担当3名とCAM担当4名で構成。30代を中心に20代～60代まで幅広く活躍中！ ■成長できる職場環境当社はDX化を推進しており、作業をする上でめんどくさい部分は機械のネットワーク化を図っております。社員間では作業をする上で相談をしたり、ネットワーク上で先輩社員や設備会社に相談することも可能です。モノづくりをする上での悩みを解消することができる、成長環境が整っています。 ■代表よりプラモデルを作るような感覚で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。新設工場では、楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと思っております。モノづくりに没頭できる環境がここにはあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市小泉346-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり2,000円～15,000円※前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東御市】塗装スタッフ◆未経験可／『製造業のテーマパーク』目指す会社／安心の教育体制／残業20h程

～【製造業のテーマパークを目指す会社】モノづくりを楽しみながら手に職をつけ、成長できる環境／安心の教育体制※ブラザー制度有／残業20時間程・夜勤なし／2025年6月新設の新工場／増収増益続ける地元の優良企業～ ■業務概要：板金製品を中心に取り扱っている当社にて、板金製品の塗装業務を行っていただきます。メインとなるスプレーでの塗装工程と、その前処理工程、出荷準備工程を担ってくださる「技能工」、前処理工程と出荷準備工程を担ってくださる「塗装アシスタント」を募集しています。 ※ご経験やご希望を踏まえてどちらかのポジションにアサイン予定です ■業務詳細： ◇前処理：塗料を密着させ、塗装が美しく長持ちするようにするための大切な工程です ◇「吹き付け」：製品に塗装するためにスプレーで塗料を吹き付けていく工程です ◇「出荷準備」：前処理・吹き付けを経た製品は品質検査をし、検査に合格した製品の梱包・配送を行います ■入社後の流れ： ◇技能工の方（「塗装技能士」の資格者）は吹き付けの工程を中心に担当。アシスタントの方は、塗装の品質検査や梱包業務の仕事から始め、板金塗装の仕事の品質についての知識や感覚を身につけていただきます。扱う製品や職場に慣れてきたら、順次前処理工程の仕事も担当していきます。 ◇ブラザーシスターの先輩が丁寧にフォローいたします。 ※営業や販売サービス経験者など異業界出身者も複数名活躍中！ ■当社で働く魅力：・2～30代も多く在籍しており、同期や先輩たちなどの交流も多い社風で相談しやすい環境です。就労後はスキーに行くなど社員同士のつながりもある環境です。・「プラモデルを作るような感覚」で楽しみながらモノづくりができる空間づくりを目指し、IoTなどを活用しながら最新鋭の技術・設備を導入しております。・「製造業のテーマパーク」を目指すため、新設工場では楽しみながらモノづくりに触れられる空間にし、暗くて同じことの繰り返しと思われるモノづくりのイメージを変えたいと考えております。また将来的にはカフェスペースの増設やBGMを変えるなども構想しております。・幅広い業界で引き合いを受け、2年前の新工場増設に続き、新たに2工場増設を予定するなど、業績は好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東御工場（塗装）住所：長野県東御市滋野乙1571-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円＜月給＞ 185,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（入社1年以上経過後） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルヤス機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県岡谷市成田町2-11-6

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設立 1938年
従業員数 481名
平均年齢 40.1歳

求人情報全18件

【長野／岡谷】プログラマー｜基幹システム開発・運用◆設立85年以上の搬送機器メーカー／年休125日
- NEW
◇◆社内IT部門の中核を担うプログラマーを募集／設立80年余の老舗企業／中途入社多数活躍◆◇ ■仕事内容：当社は、オリジナルの製品を武器に食品業界や小型コンベヤで高いシェアをもつ搬送機器メーカーである当社にて、社内SE業務をお任せします。プログラマーとして、基幹システムの開発・運用をお願いしますが、社内SEとして幅広い業務に携わり、DXを加速させ、IT技術で会社全体の成長を支える重要なポジションです。 ■具体的には： ◇IBM iのRPG III（RPG3）を用いた基幹システムの運用・メンテナンス ◇基幹システムのサブシステムや新規機能の開発 ◇サーバー管理およびクラウドシステムの運用・保守 ◇DX推進プロジェクトへの積極的な参画 ◇その他、社内IT部門の業務全般 ■組織構成： 5名在籍中（20代～50代） ■やりがい：使いやすいシステムを提供することで、経理担当者や他の利用者の満足度を高めることができ、介在効果を感じることができるポジションです。 ■就業環境について：通勤圏外から移住していただける方には、「住宅補助」を6年間支給します。U・Iターンも歓迎します。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～284,000円＜月給＞ 217,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.1ヶ月 ※2025年、平均賃金4%UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／岡谷】搬送機械向け部品の品質管理、検査◆年間休日125日／家族手当あり
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～食品工場の搬送システムでは高いシェア（安定性◎）／年間休日125日／家族手当、退職金制度あり～ ■業務内容： ◇加工部品検査／計測器を用いて機械部品の測定・検査 ◇製品出荷前検査／組立完成品の寸法確認、動作確認、外観検査など ◇検査成績書の作成／検査結果を基にして顧客提出書類の作成 ◇計測器の校正及び管理 ◇品質管理の検査、分析、対策、改善及び報告書の作成 ※検査業務は基本的に立ち仕事です。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～280,000円＜月給＞ 192,500円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■該当者には家族手当など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャディット・プロジェクト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長野県岡谷市長地梨久保2-6-30

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設立 1994年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県／岡谷市】SOLIDWORKSエンジニア／働きながらレベルアップ／未経験OK／完全週休2日制

■仕事内容：SOLIDWORKSを使用するお客様へのサポート業務。スキルに合わせてOJT、働きながらレベルアップ！ ■業務詳細：・SOLIDWORKSの導入支援・教育：「新規導入企業、増員に対する操作トレーニング」・技術サポート（ヘルプデスク）：「顧客からの問い合わせ対応」「このモデリングがうまくできない」「図面の書式表示を変えたい」「バージョンアップ後に動きがおかしい」などの質問へ「現象の再現、原因調査、解決策の提示」必要に応じて「SOLIDWORKSメーカーへの問合せ」・製品紹介時の技術的支援「実機デモンストレーション」「現場状況のヒアリングとソフト機能による解決策の提案」 ■身に付くスキル：・SOLIDWORKSの高い実務スキル：「3Dモデリング、アセンブリ、図面化などの各種機能」「図面・テンプレート等、標準化ノウハウ」「CAE、PDM等、拡張製品の知識」・製造業の設計プロセス理解「製図規格、設計変更フロー」「板金加工、切削加工、組立などの基礎的な製造知識」「設計情報と生産管理・購買・製造のつながり」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地梨久保2-6-30 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金等はスキル、キャリア、能力を考慮の上、会社規定に基づき決定 ■昇給：有（前年度実績：5,000円～10,000円／1月あたり） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■諸手当：・役職手当：～80,000円 ■給与締め／支払日・毎月20日締め／当月25日支払賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県／岡谷市】PCサーバーエンジニア（インフラエンジニア）／働きながらレベルアップ／未経験OK

■仕事内容：当社が販売するPC、サーバーなどハードのセットアップ、納品、導入後の問合せ対応。働きながらレベルアップ可能！ ■業務詳細：・クライアントPCセットアップ「Windows OS初期設定」「CAD/CAM/CAEソフトインストール、導入設定」「プリンタ登録」・サーバー機セットアップ「Windows Serverの構築」「ワークグループ、Active Directory、共有フォルダ等の導入設定」「CAD/CAM/CAEソフトライセンスサーバーインストール、導入設定」「PDM、DB等ソフトインストール、導入設定」・ネットワーク設定「ルーター、スイッチ、ファイアウォール等の基本的なネットワーク機器設定」・バックアップ設定「バックアップ機器設定」「バックアップソフトインストール、導入設定」・顧客環境のヒアリング・提案：「顧客の現行環境（機器、台数、ネットワーク構成など）をヒアリング」「必要なサーバー構成・ネットワーク構成・セキュリティ対策の提案」「見積・導入計画の作成サポート」・運用保守・トラブルシューティング：「Windows OS設定、ソフトインストール等の問合せ回答」「障害発生時の原因切り分け（ハード/ネットワーク/ソフト）、ベンダーやメーカーへの連携対応」 ■身に付くスキル：・インフラ技術全般：「OS：Windows Server」「仮想化：VMware、Hyper-V など（環境により）」「ネットワーク：TCP/IP、VLAN、VPN、FW設定など基礎（中級レベル）」「ストレージ・バックアップ・冗長構成設計」・CAD／CAM／CAE向けインフラの知見：「高負荷グラフィックス環境（Zワークステーション、GPUなど）の構成知識」「ライセンスサーバー運用構成など」「製造業の設計・生産業務に適したインフラ設計ノウハウ」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地梨久保2-6-30 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金等はスキル、キャリア、能力を考慮の上、会社規定に基づき決定 ■昇給：有（前年度実績：5,000円～10,000円／1月あたり） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■諸手当：・役職手当：～80,000円 ■給与締め／支払日・毎月20日締め／当月25日支払賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡谷精密工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県岡谷市神明町4-18-36

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設立 1988年
従業員数 47名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【長野県岡谷市】精密プレス製品のルート営業／個人ノルマなし・既存顧客中心／社用車・PC貸与／長期休暇

【精密プレス部品のルート営業／既存顧客中心・専門知識は入社後習得／無理なく長く働ける環境／信州・岡谷から“オンリーワン”ものづくりを支える営業職】 ■業務概要：当社は精密プレス部品や精密プレス金型の設計・製作を手掛けるメーカーです。営業職として、既存顧客を中心に製品に関する打ち合わせ、納期の調整、見積作成など、お客様と信頼関係を築きながら受注業務を担っていただきます。新規開拓は既存顧客からのご紹介や展示会、HPからの問い合わせ対応がメインです。 ■業務詳細：・既存顧客へのルート営業・製品に関する仕様確認、技術部門同席での打ち合わせ・納期調整、見積書の作成、受注・発注管理・展示会やお客様訪問のための県外出張（関東・東海エリア等）・新規顧客への対応（紹介・反響営業が中心）・社有車（AT車）を使用した営業活動・PC（ワード・エクセル）での見積や資料作成 ■扱うサービス：精密プレス部品、精密プレス金型、金属3Dプリンタによる設計・製作など、超精密技術が求められる製品を提供。 ■組織構成：営業部は20代～60代まで幅広い年齢層が活躍。中途入社者が多く、製造業以外からの転職者も活躍しています。 ■業務の魅力：個人ノルマはありません。顧客との関係構築や課題解決力を発揮できます。専門知識は入社後に学べ、必要に応じて技術者が同行しサポートします。 ■教育体制：未経験分野も安心。OJTやサポート体制が整い、営業経験さえあれば着実に成長できます。 ■就業環境：社有車・制服貸与、食堂・駐車場完備。土日休みの週休2日制、長期休暇あり、年間休日120日。残業月20時間程度。働きやすさを重視しています。 ■キャリアパス営業部内での昇進、生産管理や管理職など幅広いキャリアが目指せます。 ■企業の特徴／魅力「東洋のスイス」と呼ばれる諏訪地方・岡谷で超精密部品加工に挑戦。新技術への挑戦と高い品質管理力で、お客様に「満足・安心・価値」を提供し続けるオンリーワン企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市神明町4-18-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～461万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績2.5ヶ月分）及び平均残業20ｈ分を含みます。 ※年齢、能力により変わります。 ■賞与：2.5ヶ月（前期ボーナス） ■諸手当：精皆勤手当 ■モデル年収：・30代平均：450～460万円・40代平均：500～520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県岡谷市】精密部品メーカーの生産管理（管理職）／生産管理課のマネジメント・進捗管理・納期調整等

【精密プレス部品の生産管理部門を牽引し、現場の効率化と品質向上を推進する管理職ポジションです】 ■業務概要：当社は精密プレス部品や精密プレス金型の設計・製作・加工を一貫して行うメーカーです。本ポジションでは、生産管理課の管理職として、工程全体の進捗・在庫・納期管理から、受入・出荷・発送業務、客先や外注先との調整まで、幅広い業務をリーダーシップを発揮して推進していただきます。業務効率化や合理化を図り、部門の生産性向上を担う重要な役割です。 ■業務詳細：・生産管理課のマネジメントと課員の業務進捗管理・製品の進捗状況、在庫、納期の全体管理・材料や製品の受入、出荷、発送管理・外注先や顧客との打ち合わせ、納期調整、品質対応・各種伝票処理（PCを使用し、Word・Excelでのデータ管理や資料作成含む）・生産計画の立案、在庫管理、材料手配・合理化や効率化を目指した業務改善提案の推進 ■扱うサービス：精密プレス部品、精密プレス金型、金属3Dプリンタでの設計・製作 ■組織構成：生産管理課を中心に、設計や製造、営業など関連部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力：精密から超精密へのニーズに対応する技術力や、ものづくり現場をリードするやりがいがあります。管理職として裁量を持ち、部門の成長や合理化を実現する達成感が得られます。 ■教育体制： OJTを中心に、業務に必要な知識やマネジメントスキルを現場で学べる環境です。 ■就業環境：週休2日制（土日）、年間休日120日。社会保険完備、退職金制度あり。マイカー通勤可、転勤なし、働きやすい環境です。 ■キャリアパス：管理職として実績を積み、将来的には部門長や会社全体の経営に関わるポジションも目指せます。 ■企業の特徴／魅力：一貫生産体制や高度な技術力を強みに、オンリーワンのものづくりに挑戦。地域社会や若い世代に製造業の魅力を伝える企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市神明町4-18-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績2.5ヶ月分）及び平均残業20ｈ分を含みます。 ※年齢、能力により変わります。 ■賞与：2.5ヶ月（前期ボーナス） ■諸手当：精皆勤手当 ■モデル年収：・30代平均：450～460万円・40代平均：500～520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートアールズ

自動車部品（商社）

埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1

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設立 1986年
従業員数 417名
平均年齢 -

求人情報全9件

【長野】自動車検査員◆お客様のカーライフをサポート／残業平均月12h／マイカー通勤可

～カー用品の販売店／お客様の安心・安全なカーライフを支える／車が好きで車に携わる仕事がしたい方歓迎◎／東日本を中心に62店舗を展開／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■業務内容：車検・整備やその他一般整備など自動車の整備と検査に係る業務をお任せします。 ■具体的には： ◎車検・整備ブレーキパッドなどの分解整備や点検交換作業、車検受付など資格を活かした業務に取り組みます。その他、接客など店舗の運営もお任せします。 ■当社について：当社は、流通サービス企業からなり、47都道府県にネットワークを持つBeisiaグループの中核企業の1社です。他チェーンにない共同出店に強みを持ちます。東日本を中心に62店舗を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野県内の店舗住所：松本市、佐久市、飯山市、小諸市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※経験や年齢、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※別途対象者には資格手当（3,000～20,000円／月）あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）＋決算賞与（2月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

諏訪信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

長野県岡谷市郷田2-1-8

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設立 1937年
従業員数 306名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【岡谷市】社内SE（インフラ）◇地域密着の金融機関／残業月20H以内／土日祝休／研修有

～ITで地域の金融機関を支える！賞与年3回／年休121日／土日祝休み／残業月20h以下～ ■募集背景：ここ数年で多くの業務でペーパーレス化が進んでいます。社内SEとしてインフラ保守のお仕事をお任せし、お客様の大切な資産・情報を守る業務をお任せします。 ■職務内容：地域を支える信用金庫で、主にサーバーの保守・管理、Windowsの更新対応など幅広い業務をお任せします。 ■職務内容詳細：・サーバーの保守管理・PCやシステムのセットアップ・情報セキュリティ対策など ■入社後は：入社後1～2日はオリエンテーションとして、業界の特性やコンプライアンスなどの基礎知識を研修いたします。その後、現場にて業務のOJTとなります。 ■働き方 ★長期就業可能◎ライフパスに合わせてキャリア形成ができます・平均勤続年数→15.1年・育休取得率・復帰率→男女ともに100％・残業時間→月20h以下・有給取得平均日数→13.3日・年間休日→121日 ■組織構成現在、システム部には3名の社員が在籍しております。将来的には5～6名体制にすることを考えております。 ■将来のキャリアパス：・中期経営計画「そうだ、しんきんに聞いてみよう」を掲げ、情報セキュリティやシステム対策は重要要件ととらえ、強化しています。事業戦略上、社内でも重要な部署でスキル・キャリアを積むことが可能です。・専門職の評価体制を構築中です。拡大・重要部署にてこれまで培ってきたスキル・経験を活かして大好きな街に貢献しませんか。・頑張りは賞与でしっかり還元します（昨年度の賞与支給実績：年3回）＜社内SE：モデル年収例＞年収410万円／ 26歳経験3年年収450万円／ 28歳経験5年年収720万円／ 38歳経験15年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■別途、職務手当・渉外手当有＜社内SE：モデル年収例＞年収410万円／ 26歳経験3年年収450万円／ 28歳経験5年年収720万円／ 38歳経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】金融営業◆地域密着の金融機関◆土日祝休◆年間休日120日◆教育体制が魅力◆月残業15h以内

～地域密着型の金融機関／教育体制◎／ご自宅から通いやすい店舗への配属予定です～ ■業務内容：・1937年の創立以来、諏訪エリアに根差した金融機関である当社にて営業をお任せします。 ■業務詳細：＜個人のお客様へ＞・資産運用や相続などの相談に応じます。・預金・投信・保険などの金融商品をニーズに合わせて提案・販売します。＜法人・個人事業主のお客様へ＞・融資の提案はもちろん、販路拡大や事業承継などといった経営コンサルティングを行います。 ■入庫後の流れ：（1）本部で基礎研修（1週間）業界の特性やコンプライアンスなど基礎的な知識を身に付けます。（2）配属店舗でOJT 専属のOJT担当者が様々なサポートや指導にあたります。 ■教育研修制度：（1）あなただけのカリキュラムを準備します・どの時期にどんな資格の取得をめざすか、スキル・理解度に応じた計画を立てます。・学習ペースにも目を配りながら、成長をじっくりサポートします。（2）通信講座でスキルアップ・預金や投資信託の仕組み、マネジメントや人事労務管理など約150種の中から選んで受講できます。 ■配属先：川岸支店、長地支店、今井支店、田中町支店、童画館通支店、下諏訪支店、湖浜支店、御田町支店、上諏訪支店、六斗橋支店、清水町支店、飯島支店、湖岸通支店、茅野支店、茅野本町支店、宮川支店、北山支店、富士見支店、富士見東支店、原支店 ※原則として、ご自宅から通いやすい店舗への配属となります。 ■当社について：・創立90年の歴史を誇り、諏訪エリアに21店舗を有し、地域密着型の事業を展開しています。・社内外で約150種の研修プログラムを選んで受講可能な環境など教育体制に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県岡谷市郷田2-1-8 勤務地最寄駅：JR東日本線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各支店住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定※ ■昇給有 ■賞与年3回（6月／12月／3月) （前年度支給実績あり） ■モデル年収：年収520万円／27歳営業職経験5年年収720万円／37歳営業職経験15年／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイシア

食品・GMS・ディスカウントストア

群馬県前橋市亀里町900

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設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -

求人情報全80件

【全国】鮮魚加工スタッフ（スーパー生鮮部門）◆経験者歓迎／賞与年2回・各種手当充実
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【全国130店舗展開のスーパー「ベイシア」／勤務地応相談／グループ売上１兆超】 ■募集背景：充実の待遇が魅力のベイシアで、これまで培ってきた技術を活かしませんか？ベイシアでは生鮮部門の強化に伴い、鮮魚加工スタッフを募集しています。とくにスーパーでの鮮魚加工経験をお持ちの方は大歓迎です。店舗専任社員として安定した働き方が可能で、賞与年2回をはじめ、通勤・家族・生鮮手当など待遇面も充実。長く安心して働ける環境を整えています。「鮮魚をさばく技術に自信がある方」歓迎！即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■仕事内容：店舗内の鮮魚コーナーにて、加工業務を中心にお任せします。 ◎大衆魚の商品化（加工・パック詰め） ◎刺身の製造 ◎生・冷凍切身の加工 ◎生・冷凍マグロの商品化 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に139店舗に出店しています。北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場はアメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各支店住所：全国いずれかの支店に配属となります※応相談受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(昨年実績：5ヶ月) 賞与：6月・12月に支給別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月）昇給:年1回（4月） ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
店舗スタッフ／経験者優遇／初年度平均年収436万円／社宅完備

＝＝＝＝＝仕事内容＝＝＝＝＝ご経験を考慮し、適性や希望に応じた部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配など）の運営をお任せします。単なるルーチン業務ではなく、売上・利益管理やスタッフの育成・シフト管理など、店舗マネジメントの中核を担っていただきます。＼＼定着率95％の理由、教えます★／／ ★1兆円グループのインフラ×地域密着の裁量カインズ、ワークマン等で培われた強固な物流・システム基盤を活用し、ムダな業務を削減。地域特性に合わせた「売れる売り場づくりを考えること」に専念できます。 ★店舗拡大中につき、上位ポストが豊富成長を続ける当社では、チーフや店長といったポジションが続々と誕生しています。「上が詰まっていて昇格できない」というもどかしさもなく、スピーディなキャリアアップが可能です。将来的にはバイヤーやSVなど本部職への道も開かれています。 ★業界トップクラス待遇と働きやすさ前職給与を最大限考慮してお迎えします。また、サービス残業の撤廃はもちろんのこと、各店舗の閉店時間に応じてPCをシャットダウンさせるなど、メリハリのある環境を整備。年間休日は117日、年2回最大6連休を取得できるバケーション制度もあり、心身ともに余裕を持って働ける環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝多彩なキャリアパス＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝社歴や学歴を問わず、スキルや実績に応じて積極的にポジションを与える社風です。キャリアアップはもちろん、100種類以上のポジションから希望を出せるキャリアチェンジ制度も整備しています。＜CASE1＞販売職のプロフェッショナルへ ◎売り場担当→副店長→店長→DL（ディストリクトリーダー：各エリアの店長をまとめるポジション）→部長＜CASE2＞本部職へキャリアチェンジ ◎売り場担当→副店長→BeOP（店舗と本部をつなぐポジション）→バイヤー→商品企画・開発MD

【月5000円の独身寮・月1.5万円～で家族と住める社宅完備！】 ★マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ★東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ★将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます＜東北エリア＞福島県（2店舗）＜関東エリア＞茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（23店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗）＜東海エリア＞岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗）＜北信越エリア＞新潟県（2店舗）、長野県（6店舗）＜関西エリア＞滋賀県（2店舗）＼＼嬉しい制度を完備★／／ ★帰省旅費制度 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

★初年度の平均年収は436万円！充実の手当や賞与（年2回＋業績賞与）があるため、入社1年目からしっかりと収入を得ることができます。（店舗スタッフ56名・2024年3月～2025年2月）※残業代を含まず ★月収30万円以上も可能です！・月収例31万円（28歳・入社5年目・独身）・月収例38.2万円（33歳・入社8年目・子1人）【院卒】月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回【大卒】月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門・短大・高専卒】月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回【高卒】月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます

塚原石産興業株式会社

住宅設備・建材

長野県岡谷市南宮1-7-50

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設立 1965年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡谷市/転勤無】基礎建材「骨材」の営業/社会のインフラを支える/転勤なし/土日祝休

★2025年度は年間休日128日ノルマ無！お客様と対話できる力があれば活躍可能！残業ほとんどなし！転勤なく安定した事業で営業として活躍できる ■職務概要： 1950年創業以降、社会インフラの構築に必要不可欠な「骨材」の開発・生産・販売を手掛ける専業メーカーの当社にて営業をお任せします。「骨材」とは建設構造物の基礎材料であるコンクリートやアスファルト混合物等の原料で、当社はその元となる「資源」を取り扱う骨材メーカーです。多くの鉱山を開発しながら資源を増やし、生産から輸送・販売まで一貫して行える技術力を有しています。また環境への配慮も行う誠実さでお客様の信頼を獲得しております。社会経済が続く限り需要の尽きない資源産業で、将来にわたり当社をご利用いただくために新しい世代の採用をはじめました。 ■業務詳細・主に中南信地方（松本・諏訪・伊那）地域で当社販売先に対し営業活動を行います。問合わせ対応、販売管理、折衝などが主な業務です。・販売先は、既存のお客様が中心で建設(ゼネコン)ユーザや生コンユーザが主体になります。・報告書、営業関係書類等作成も行います。【営業の流れ】飛び込み営業という形ではなく、お客様からの問い合わせに対して製品仕様・納期の案内など適切にヒアリングを行いながら進めていきます。お客様のニーズに対し、専門知識を含めて丁寧かつ的確に説明出来る能力が求められます。 ■教育体制基本的には先輩社員によるOJT指導を中心に業務を習得していただきます。同行訪問等しながら、知識やノウハウを学んでください。少数精鋭部隊ですので、気軽に質問や相談のできる関係です。積極的に取り組みご自身の成長につなげていただき、ゆくゆくは中心メンバーとしての活躍を期待します ■働き方 ◎休み：第1土曜日のみ出勤、ほか土日祝休みで年間休日115日です。2025年は完全土日祝休みの年間休日128日となります。 ◎残業はほぼありません。プライベートを大切にしながら腰を据えて働ける環境を整えています。 ◎転勤はありません。地場で根をおろし、落ち着いてお客様と向き合いたい方にオススメです。 ■組織構成会社全体では40名ほどの従業員が勤務しています。将来的な世代交代を見据えた増員募集です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市南宮1-7-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,120円～386,370円＜月給＞ 316,120円～386,370円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績 1月あたり 3,000円～10,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/岡谷市】鉱山の開発･管理業務◆未経験歓迎/社会のインフラを支える「骨材」/転勤なし/土日祝休

【あなたの力で社会で欠かせない基礎建材「骨材」の開発に貢献しませんか？「骨材」は建設の"生命線"/鉱山学など地球資源に関してや土木などを学んできた方大歓迎！(土木設計・施工管理・測量の知見をお持ちの方も歓迎です◎)/学歴不問/転勤なし/年間休日115日/週休2日/残業ほぼなし】 ■職務概要： 1950年創業以降、社会インフラの構築になくてはならい「骨材」の開発・生産・販売を手掛ける専業メーカーの当社にて、石灰石鉱山の開発における測量・設計等を行い、採掘等の計画・策定に携わっていただきます。 ■業務詳細：・鉱山の設計・開発、地質調査、採掘計画の策定など・採掘計画とは主に鉱山内の測量、切土盛土量の策定、鉱山内道路や水路の設計・定期的な事業計画策定並びに関連省庁への申請および折衝など ■教育体制：基本的には先輩社員によるOJT指導を中心に業務を習得していただきます。同行訪問等しながら、スキルやノウハウを学んでください。専門資格取得のための各種講習会や階層によっては外部研修も取り入れており、資格取得に向けたバックアップを充実させています。少数精鋭部隊ですので、気軽に質問や相談をできる関係です。積極的に取り組みご自身の成長につなげていただき、ゆくゆくは中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■働く環境： ◎休み：第1土曜日のみ出勤となりますが、土日祝休みで年間休日115日です。今後はさらに休日を拡充していく計画です。 ◎残業はほぼありません。夜間・休日の対応などもありませんので仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 ■組織構成：会社全体では40名ほどの従業員が勤務いています。配属先の企画開発部は40代～60代の3名です。将来的な世代交代を見据えた増員募集です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市南宮1-7-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績 1月あたり 3,000円～10,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山岸建設株式会社

住宅設備・建材

長野県岡谷市成田町2-6-15

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設立 1951年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野／岡谷市】建築施工管理／100年続く安定企業／残業少な目＜完全土日祝休・年休123日／転勤無＞
- 締切間近
◇長野県の物件なら当社にお任せ！100年続く老舗建設会社！ ◇残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける環境！ ■業務内容：安全・品質・工程・予算等、現場を徹底して管理する仕事です。・見積書や図面、工程表の作成・工事に必要な届書の作成と申請・職人への指示や確認・住民・近隣対応・現場写真の撮影・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し＜工事案件について＞・当社の施工物件は、ほとんどが非住宅の物件となります。保育園、商業店舗、倉庫、工場など幅広い物件を施工しています ■就業環境：月間平均残業時間は10～20時間となります。社員が過度な働き方をしない物量の物件を受注するようにしています。 ■当社の特徴：『お客様に感謝して、満足と夢のある最高の作品を提供したい』を理念に掲げ、長野県内を中心に個人宅から公共施設・店舗などを手掛けている建設会社です。総合建築業として新築からリフォーム、増改築等幅広い提案を行っています。 <当社の歴史>総合建設業の山岸建設としての設立は1951年ですが、1887年代に山岸石材土建として創業したのが始まりです。石工業から時代の変遷、ニーズの変化に合わせ、材木業～建設業へと業務内容を変え、創立100年を超える歴史があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市成田町2-6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 290,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太田屋

葬儀

長野県岡谷市本町3-10-1

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設立 1968年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【長野県松本市／佐久市】仏壇仏具等の営業販売職／販売目標やノルマはありません／寄添う気持ちが大切

～あいうえ太田屋お仏壇でおなじみ、創業100年を迎える安定基盤～ ■業務概要：仏壇・仏具を通じて、お客様の想いに寄り添いながら、接客・販売から納品、事務までを一貫して担う仕事です。 ■具体的には (1)ご相談に来店されたお客様の対応、仏壇や仏具等の販売、説明及び電話対応 (2)お仏壇の配達・納品、集金業務 (3)パソコンを使った簡単な事務作業 ※ご相談されるお客様は仏壇仏具については不慣れですので、丁寧な接客とそれらの知識をお伝えすることもお願いいたします。・ただ販売するだけではなく、お客様との対話を大切にしています。・安心と信頼を重ね、2025年には100周年を迎えました。 ■働きやすさ ◎有給休暇は平均して年間10日取得（2024年度実績） ◎残業は月平均10時間程度（2024年度実績）しっかり休みを取りながら、無理なく働ける環境です♪ プライベートや家庭との両立もしやすい職場です！ ■配属部署・組織構成：・太田屋イオンモール佐久平店・太田屋松本本店 ■特徴・魅力：・社会の変化と共に「葬送供養のかたち」も変化しますが、かけがえのない大切な人を喪った悲しみを受け止め、「亡き人と共に生きていこう」とする私たち人間の営みは、古代から今に至るまで、ずっと変わらずに続いています。これからも続いていくことでしょう。・誰もが避けて通ることのできない「大切な人を喪った悲しみ」を抱えた方々に、最も近くで寄り添う立場となるのが葬送供養の仕事です。私たち太田屋は、たとえ十分に寄り添うことが叶わないとしても、人の悲しみに寄り添いたいと願い、人の痛みに寄り添い続けようとする姿勢を持ち続けられる感性豊かな人材を求めています。 ■採用担当より：・人に寄添うお仕事です。専門知識を豊富に持つより、お客様に寄添う事を大切にしています。・お客様は「大切な方の死」という悲しい現実を受け入れなければならない状況でご来店されます。そんなお客様の気持ちを汲み取り寄り添える方、信頼関係を築ける人間性を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞太田屋／イオンモール佐久平店住所：長野県佐久市佐久平駅南11-10 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）＜勤務地詳細2＞太田屋／松本店住所：長野県松本市島立965-1 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ■年齢／経験等により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～248,000円＜月給＞ 200,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は年収例です ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8、12月/前年度実績計1.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉村設備株式会社

サブコン

長野県岡谷市長地柴宮3-8-4

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長野/岡谷※未経験歓迎】建築設備の設計・積算◆諏訪地域で実績◎/資格支援でスキルUP◆
- NEW
～未経験でも安心／手厚い先輩サポート／会社負担で資格支援しっかり／月残業平均20時間／効率的な働き方を推進／資格手当あり／アシスタント業務からコツコツスキルUP～ ■仕事内容： ◇CADなどを利用し、公共施設や商業施設、工場向けにエアコン、給排水、換気など、設備工事に関する設計・積算を行います。 ◇まずは先輩の指導のもと、アシスタントとして業務をサポートしながら仕事を覚え、慣れてきたら裁量を持って仕事を進められるようになります。 ◇設計作業は基本的に本社事務所にて行います ◇施主様との打合せは、現地など社外に行って行うこともあります ◇業務に必要な資格の取得は費用全額負担等、会社が全面バックアップします ■未経験でも手厚くサポート／資格支援も充実：【先輩のサポートでコツコツスキルUP】 ◎自信がつくまでは、先輩社員が丁寧に研修指導、慣れたら一人で作業が出来るため、自分のペースでどんどん進めることができます。【資格取得を会社が具体的に支援／資格手当も支給】 ◎資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全です。（資格手当の支給や、取得費用の会社負担） ◎終業後に自習したい人には社内スペースを開放しています ※目指す資格を持つ先輩も大勢いるから的確なアドバイスもあります。 ◎資格取得で早期昇給・昇進も目指せます ■効率的な働き方／資格取得には会社が具体的に支援： ◎当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦がはじめています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境・企業風土づくりに取り組んでいます。 ■組織構成： 3名の社員が在籍をしております。（50代部長、40代、30代メンバー）ベテラン社員のため、丁寧に研修を実施いただけます。また、基本的にはご自身の案件に向き合っていただきますが、分からないことなどは気軽に聞ける環境のため、未経験の方もご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/岡谷※未経験歓迎】設備・水道工事の申請業務◇基本土日祝休み/自治体との連携/残業少なめ◇
- NEW
～基本、土日祝休み×残業20時間程×転勤なし／諏訪地域での実績多数◎／資格取得制度あり（会社負担）／効率的な働き方を推進！～ ■仕事内容：設備工事、水道工事に必要な自治体への許可申請及び完了届（書類・図面の作成・提出）や申請に関する情報収集（市役所等または現地調査）を行う業務です。 ■具体的には： ◇パソコンを使用した申請書類の作成、図面の作成（ＣＡＤ等）、工事写真の整理 ◇申請書類の提出、自治体職員との調整（打合せ、情報収集、現地確認の日程調整） ◇施工前の現地調査と、自治体職員立ち会いによる現地確認の対応 ◇道路復旧（アスファルト舗装等）の日程調整と手配 ◇各市町村からの依頼された工事への対応 ◇各市町村の施工基準に関する社内サポート（指導・相談対応） ■特徴・魅力自治体の管理する水道本管から各家庭への水道の引き込みや停止を行う際に必要な書類の申請、道路工事や工事に必要な通行止めや片側通行等に関する関係各所への申請など、施工中に周辺の方々の安全を守るため、また将来改めて工事を行う際に正確な記録が閲覧できるために行う申請業務です。自治体の職員とのコミュニケーションを取ることで、工事を円滑に進める役割を担っていただきます。 ■サポート／資格支援も充実：【先輩のサポートでコツコツスキルUP】 ◎先輩社員が丁寧に研修指導、慣れたら一人で作業が出来るため、自分のペースでどんどん進めることができます。 ◎申請経験者も多いため、慣れた後でも分からないことがあれば周りに相談できます。【資格取得を会社が具体的に支援／資格手当も支給】 ◎資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全！（資格手当の支給や、取得費用の会社負担） ◎終業後に自習したい人には社内スペースを開放しています ※目指す資格を持つ先輩も大勢いるから的確なアドバイスもあります。 ◎資格取得で早期昇給・昇進も目指せます。 ■働き方：当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦を続けています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境企業風土づくりに取り組んでいます。資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全。順調に資格を取得すれば、早期昇進も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円＜月給＞ 180,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンアペックス

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

長野県岡谷市神明町3-21-2

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設立 1976年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【長野県／岡谷市】セールスエンジニア～業界未経験歓迎／残業ほぼ0／自社製品も持つ機械商社～

■募集背景：当社は1976年に工作機械・工具の輸出商社として創業、近年では様々な自社ブランド製品（装置）の設計・開発も手掛け、事業を拡大してきました。この度更なる事業拡大と顧客サービスの向上を図るため、新たなセールスエンジニアを募集することとなりました。 ■概要：海外製や自社開発した装置の提案、サンプル評価テスト、メンテナンスを担当するセールスエンジニア。 ■担当業務：プリント基板リワーク装置、はんだ付け装置、超音波金属接合装置などの営業、および保守サービス。 ※製品ごとに営業担当を割り振り、業務を進めていきます客先での製品提案社内デモ機でのサンプル評価テストオペレーショントレーニングおよびメンテナンス問合せ対応（当社が扱っている製品、装置に関する問い合わせ／HPや展示会からの問い合わせが中心）英文メールでのコミュニケーション(必須業務となります) ■業務内容詳細：当社のセールスエンジニアとして、プリント基板修理装置やはんだ付け装置等の機械の営業活動をお任せします。具体的には、顧客先に出向いて自社製品の提案を行い、社内デモ機を使ってサンプル評価テストを実施します。また、オペレーショントレーニングやメンテナンス業務も担当し、お客様からの問合せに対する営業活動を行います。取り扱う製品は3～4機種程で、飛び込み営業は基本的にありません。 ■組織構成：3名が活躍中 ■キャリアパス：入社 → OJTを通じたスキル向上 → 製品改良や開発企画への参加 → 営業・保守サービスのリーダー ■働き方、就業環境：当社は休みが多く、残業も少ない環境を提供しています。出張が多いですが、その分しっかりとしたサポート体制を整えています。定着率も高く、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■仕事の魅力：当社はニッチな分野に強みを持ち、独自の技術で差別化された製品を提供しています。機械装置が好きな方にとっては、非常にやりがいのあるポジションです。また、異職種からの転職者も多く活躍しており、キャリアチェンジのチャンスも豊富です。自分の提案が製品改良や新製品開発に直接繋がるため、大きな達成感を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市神明町3-21-2 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,000円＜月給＞ 260,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(実績:3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スワコアッセンブリー

機械部品・金型メーカー

長野県岡谷市川岸上 1-13-25

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設立 1983年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

NCオペレーター／未経験歓迎／医療・半導体分野の精密部品加工
- NEW
■仕事内容の詳細世界を動かす「未来のカタチ」を削りだす技術者 ■ミッション医療機器、半導体検査装置、電子顕微鏡……。私たちが作るのは、世界の最先端技術に欠かせない「超精密部品」です。「測れないものは、作らない」という信念のもと、0.001mmのズレも許さない誠実なものづくりを通じて、社会と技術の懸け橋となるのがあなたの役割です。 ■具体的な業務の流れ当社は「多品種少量生産」がメイン。毎日同じものを作るルーチンワークではなく、常に新しい図面、新しい素材、新しい技術に挑む「知的で飽きない現場」です。 1.図面解析・工程設計お客様の図面を読み解き、どう削れば最も美しく、高精度に仕上がるかを考えます。 2.プログラミング・加工 NC旋盤やマシニングセンターを操り、金属の塊から部品を削り出します。気温や刃物の状態を見極め、数値を微調整する「技術者の目」が試される工程です。 3.精密測定・自らの仕事の検証三次元測定機などを使い、完成した部品を厳格にチェックします。「なぜ完璧にできたのか」を根拠（数値）で証明して、初めて仕事は完了します。 ■スワコアッセンブリーで働く面白さ ◎「単純作業」は、ありません。毎日違う製品を手がけるため、継続的に新しい技術を身に付けることができます。「昨日の自分にはできなかった加工ができるようになる」その手応えを毎日実感できます。 ◎「職人」ではなく「技術者」へ。勘に頼るのではなく、すべてを言語化・数値化して教えます。未経験からでも、論理的な思考を武器に、どこへ行っても通用する「一生モノのスキル」が手に入ります。 ◎あなたの仕事が「命」を救う。血液分析機や医療機器の部品など、人命に関わる製品の「心臓部」を担っています。あなたの「0.001mmのこだわり」が、世界中の誰かの幸せに繋がっています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー・バイク通勤OK】長野県岡谷市川岸上 1-13-25 ☆JR中央本線「岡谷駅」より徒歩約15分 ☆長野自動車道「岡谷IC」よりすぐ ☆全国どこからでもオンライン面接に対応していますので、まずはお気軽にご応募ください。 ☆高速代支給については、個別事情により相談に応じます。 ※受動喫煙対策あり …………… ■スワコアッセンブリーで働く魅力と環境 ◎「5名以上」の同期とスタート（増員募集）今回は組織強化のための5名以上の大規模採用です。共に「技術者」を目指す仲間と一緒に、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ◎単純作業ではない「知的な面白さ」毎日違う製品を手がけるため、継続的に新しい技術を身に付けることができます。「昨日の自分にはできなかったマシンの制御ができるようになる」その手応えを毎日実感できます。 ◎20代・30代が主役のフラットな職場 25名のオペレーターの多くが若手です。「見て覚えろ」ではなく、数値と論理で教え、困ったときはチームで考える。そんな風通しの良さが自慢です。

【経験者】月給25万円～35万円＋残業代別途全額支給＋賞与【未経験者】月給20万円～25万円＋残業代別途全額支給＋賞与 ※給与は年齢・家族構成・前職の経験など、個人の背景を考慮したうえで決定します。 ※残業は強制ではなく個人裁量のため、「稼ぎたいときは残業する」「定時で帰る」と自分でコントロールできます。残業上限は月45時間です。 ☆最短5年でリーダーポジションも目指せる昇格の判断は、数値による採点方式ではありません。日々の業務の中でリーダーシップを自然と発揮しているかどうかを、経営層が直接見て総合的に判断します。

株式会社ナガタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県岡谷市大栄町2-4-15

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設立 1988年
従業員数 37名
平均年齢 47.9歳

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【長野／岡谷】技術営業 ◆年休121日／世の中にないモノの課題解決型提案／大手企業と直接取引で成長◎

～世の中にないものの課題解決型提案に挑戦できる！／完全週休2日制（土日祝）＆年間休日121日～ ■業務概要 1954年設立、光学業界向け機械／工具メーカーである永田製作所のグループ会社である株式会社ナガタにて技術営業職を担当します。同社はメーカー機能を有した商社として、顧客のニーズに柔軟且つ専門性高く提案が可能です。 ■業務詳細光学レンズ（デジタルカメラ、車載カメラ、医療カメラ等に使用されるレンズ等）の製造に関する、既存顧客向けの技術的な営業をお任せします。既にお取引のある顧客先から頂く生産における課題に対して、解決策を提案する課題解決型の営業を行っていただきます。課題解決のために同社で扱う製品を用いるのか、加工先に依頼をするのか、依頼をするにあたりどこの加工先に依頼をしたらいいかなど、できないをできるに変えるため、考えて形にしていっていただきます。 ≪お客様≫ キヤノン、ニコン、オリンパス、富士フイルム、リコー、HOYA PENTAX（敬称略）など大手企業多数！どんなものにもレンズやセンサーが使われているため、業界も幅広く、半導体や自動車関係関係、医療など様々な業種のお客様と取引があります。 ■業務の魅力：・他社で対応できない案件の依頼を受けることが多いため、まだ世にないものの提案に携わることができます。・当社は一次サプライヤーのため、直接お客様からの依頼を受けており、やりがいにつながります◎ ・大手企業様の技術者の方とお話を進めるため、常にスキルを磨き、先端技術は幅広い知識を身に着けていく姿勢が必要となり、自己成長できます◎ ■評価に関して：・個人の営業ノルマはなく、会社全体の目標に向かって取り組んで頂きます。売上金額だけでの判断ではなく、プロセスも評価する環境で、会社の貢献度が高い方には賞与で還元しております◎ ■当社の強み・特徴：同社はメーカー機能を持つ商社として、顧客のニーズに柔軟に対応できる強みを有しています。また親会社である永田製作所においては、レンズ用の治工具において非常に精密な加工技術やガラス加工における高い専門性を有しており、顧客からの高い信頼を得ています。今後は既にお取引のある企業様のみならず、国内の大手光学メーカーとの取引拡大に取り組んでいきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市大栄町2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（実績3.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮嘉建設有限会社

ゼネコン

長野県飯田市龍江509イ

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設立 1972年
従業員数 5名
平均年齢 49.0歳

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【長野県飯田市】土木施工管理 ※残業15H程度 / 年間休日105日

地元密着型建設業として土木工事（官庁工事）をメインに施工から管理まで一貫して請負っている当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：土木施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理）・測量および丁張掛け：トータルステーション（光波測距儀）を用いての測量です・図面の作成・修正（建築システム：デキスパート）・積算・見積り・竣工に伴う書類作成・発注者との打合せ ※官庁工事をメインに請け負っています ※施工地域：飯田市内全域がメイン、南は根羽村・天龍村、北は中川・飯島・駒ヶ根などです ※夜間工事：ほとんどありません ■組織構成：作業員3名1班が基本スタイルで工事を担当しております。社長および1名の現場管理者（写真撮影、丁張設置などを含む）で現場施工管理を担当しております。 ■当社について：当社は昭和47年、自動車整備工場として創業し、その後の平成元年に建設業へ移行し、今年で創業34年目を迎える会社です。土木工事（官庁工事）をメインに施工から管理まで一貫して請負っておりますが、一方で現在も自動車整備工場の機能も健在で、社有車・重機等々の車検・点検整備を自社で実施できる特徴があります。 └ 工事車両・建設機械・機材等々が豊富です。一般的な土木工事であれば自社の機械類のみで工事を完了することも可能です。 └ 測量機器も豊富でワンマン測量が可能な自動追尾ﾄｰﾀﾙｽﾃｰｼｮﾝや３ＤCADを使用した施工管理など建設用ソフトが充実しています（EXPERT-CAD） ※請負案件：土木工事100％ └ 橋梁やトンネル・ダム以外の土木工事が中心（道路舗装・河川の災害復旧など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市龍江509 イ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～405,000円固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（1.5か月分支給（前年度実績）） ■固定残業手当：15H相当 ■諸手当：特になし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三笠エンジニアリング

建築設計事務所

長野県飯田市北方136-12

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設立 1974年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【長野/飯田市※未経験歓迎】技術職（制御設計・配線組立・機構設計）★年休122日／地域密着で安定基盤

＜1974年創業／機械設計・自動化装置の総合エンジニアリング企業＞＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／未経験から技術者へ成長できる環境＞＜地域密着で安定基盤／土日休み※祝日は一部出社予定あり／年間休日122日】 ■業務概要当社は各種自動機器や検査装置、試験器、治具等の開発・製作を手掛けるエンジニアリング企業です。本職種では、技術職（総合職）として、シーケンス制御や電気配線、機構設計など、ものづくりの根幹を担う業務全般に携わっていただきます。未経験の方も歓迎しており、入社後は先輩社員の丁寧な指導のもと、個々の適性や希望に合わせて段階的に業務を習得します。 ■業務詳細自動化装置、検査機、測定装置、試験器、治具など幅広い分野のご依頼に対応いたしますが、昨今では近隣にある大手企業からの依頼が多数を占めます。担当する職務は志向性・規模・経験などを考慮した上で決定します。＜電気設計・シーケンス制御＞・顧客仕様や要求仕様書をもとに、電気回路構成の検討・制御盤・配線図面の作成、・機器選定（センサ、モータ、PLC、タッチパネル等）を行います。・PLCやタッチパネル、PCベース制御などを用いた制御ソフトウェアの設計・プログラミング、動作ロジックの検討を行い、実機への書き込みやパラメータ調整も担当します。＜機構設計＞・機構設計・筐体設計・生産設備や治工具の設計及び組立・図面作成、電気配線、組立、試作・開発業務・顧客ニーズヒアリング、仕様検討、製品の品質確認や納品立会い　等 ■組織構成技術部門10名在籍（制御設計・配線組立・機構設計）、40代～50代が中心 ※制御設計については現在担当が1名のみとなります。 ■求人の魅力・創業50年以上の歴史と信頼、地域産業を支える確かな技術力。柔軟な発想力と技術研鑽を重視し、若手の挑戦も積極的に応援しています。・未経験から技術を身につけ、エンジニアとして長期的に成長可能。地域密着の安定企業で、ものづくりの最前線に携われます。・入社後はOJT中心で丁寧に指導。分野ごとに先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できます。・週休2日制（土日※祝出社の場合あり/年間休日122日）、残業月15時間程度。ワークライフバランスを取りながら無理なく働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市北方136-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給＋技能給＋残業代（15時間分）で構成されています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～280,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※見込まれる賞与、残業代などを含めた想定の年収となります。 ■賞与あり/年2回/昨年実績4か月分 ■昇給あり/年1回残業15時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸西産業株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

長野県飯田市松尾明7581-1

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設立 1947年
従業員数 341名
平均年齢 -

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カットフルーツの製造管理スタッフ／未経験歓迎／年休160日
- NEW
お任せするのは、カットフルーツ工場での製造管理業務。入社後は商品づくりの流れや現場の動きを覚え、工場を知るところからスタートしていきます。具体的には【製造ラインでの作業】・カットフルーツ製造ラインでの作業・製造ラインでの業務習得【製造管理業務】・パートスタッフへの指示出し・担当ラインの統括・進行管理・品質管理（製品の検査）【資材・原材料の管理】・原料の仕入れ・資材（包装資材等）の手配 ----☆----☆----☆----☆----☆----☆---- ★｜年間休日160日　当社では週休3日制（月13～14日休み）を導入。　こまめに休んでリフレッシュしたり、　希望があれば連休の調整も可能。　プライベートも大切にしながら働けます。 ★｜キャリアアップ応援　先輩のほとんどが未経験からのスタート！　入社後のフォローはもちろん、管理・運営への　チャレンジもしっかり後押しします。 ★｜24年連続売上アップ　丸西産業株式会社の創業は明治10年。　149年以上の歴史を持ちながらも　現在も業績を伸ばし続ける安定企業です。　男女ともに産育休の取得・復帰実績があり、　ライフイベントを経ても長く働き続けられます◎

【U・Iターン歓迎】「下市田」駅より車で5分【駐車場完備】〒399-3103 長野県下伊那郡高森町下市田3207-6

月給23万円～30万4,000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ☆業績次第で決算賞与の支給あり！ ※下限は新卒の場合の給与です。給与は年齢・経験を加味して決定いたします。

株式会社トライネット

ゼネコン

長野県飯田市松尾代田573-1トライネットビル

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設立 1958年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【長野県｜飯田】土木施工管理（１級資格者／案件は飯田・伊那中心）◆転勤無／平均残業15h／124日休

～UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要：プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容：・土木工事の施工管理業務・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般・その他、会社全体の品質管理に係る業務市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例：長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴：飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市松尾代田573-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～400,000円＜月給＞ 360,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回昨年実績 3ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県｜飯田】建築施工管理（有資格者）◆転勤無／平均残業15h／年休124日／案件は飯田・伊那中心

～UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】長野県飯田地域を中心とした、福祉施設や学校関連施設などの公共工事を中心に、プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容：・建築工事の施工管理業務・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般・その他、会社全体の品質管理に係る業務市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例：長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴：飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市松尾代田573-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円固定残業手当/月：112,500円～160,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 442,500円～630,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回昨年実績 3ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和電設工事株式会社

サブコン

長野県飯田市育良町1-21-5

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設立 1969年
従業員数 11名
平均年齢 38.0歳

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【長野・飯田市】電気設備工事の施工管理募集◆社員定着率◎◆年間休日120日・月平均残業は、21時間

【1969年創業の歴史ある企業／地域内の知名度◎／業績堅調／福利厚生も充実・社員定着率◎】 ■東北・北関東・甲信越のプラント工場での計装工事・電気設備工事や、長野県飯田市と下伊那郡を中心に施設設備工事や電気工事業務全般を手掛けています。この度、新たに電気設備工事の施工管理職を募集します。業績好調につき、体制強化のための募集です。 ■業務内容：住宅や工場などの電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。・施工計画作成・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理・調整業務・近隣住民への説明・報告書作成・CADを用いた図面作成 *施工管理業務以外にも、図面作成業務もご担当いただきます。 *現場では、当社の電気工事士2～3名と1チームを編成して、設備工事を行います。 *対象エリア：県内６割、県外４割 *社用車(バン、2t車など)を使用し、現地に向かいます。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎・福利厚生も充実】家族手当、技術手当、資格手当、役職手当等、諸手当も充実している他、社員の勤務状況、健康状態に応じて、代償休日や特別休暇を付与する制度も設けており、社員の働く環境整備にも力を入れています。社員定着率が高く、長く働いている社員が多いのも当社の特徴です。【地域の知名度◎】中部電力や富士電機、JAみなみ信州等、大手との取引もあります。地域の知名度も高く、コンスタントにお仕事の依頼をいただけています。安定した経営基盤を築けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市育良町1-21-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／切石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一真堂

専門店（アパレル・アクセサリー）

長野県飯田市鼎一色111

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設立 1964年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

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※第2新卒歓迎※【長野市】マーケティング・SNS運用＜販売業務も行います＞◆研修制度◎／残業無

～ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開／DXやデジタル化の社内プロジェクトに携われる／残業ほぼなし／転居を伴う異動なし～ ■採用背景：当社では、ブライダルジュエリーの販売に加えて、社内SE、マーケティングやSNS運用を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容／ミッション： ◇ブライダルジュエリーの販売：・店舗での接客・販売業務・お客様へのコンサルティング ◇社内SE：・社内システムの維持・管理・現在、外部委託しているホームページやランディングページの制作を今後社内で対応 ※入社3年目のメンバーと協力し、コードの勉強やLP制作を行って頂きます ◇マーケティング・SNS運用：・WEB広告の企画・運用・SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実行 ■研修制度について：当社では、DXやデジタル化の社内プロジェクトを複数同時に行っています。入社1年後の社員には全員パソコンを貸与し、社員全員でWeb施策を行い、記事のライティングやブランドや店舗の魅力を発信する仕事をするため、必要な能力を身につける学習の機会を用意しています。さらに本人の能力と希望がある場合には、Google広告出稿の内製化やプログラミング、UI／UXの学習の機会も作っております。 ■キャリアパス：社員の適切な評価・処遇と実績だけでない個々の成長を目的とした人事評価制度や、業務やキャリアの満足度をヒアリングし、希望に合わせた働き方を提案しております。 ■当社について：ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。

＜勤務地詳細＞ブルージュ一真堂住所：長野県長野市高田1737-1 勤務地最寄駅：JR線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：23,067円～30,647円固定残業手当/月：18,933円～39,353円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／松本駅より車で５分！】販売職＜ダイヤモンド・結婚指輪等＞◆未経験・第二新卒歓迎／残業ほぼ無し

【結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます】 ■仕事内容：・お客様への接客業務（月15～20件）ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例：結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど・未成約のお客さまのフォロー月10～15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ◇商品について https://1sd-bridal-nagano.jp/ ■特徴：・指輪の価格帯は10万～150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。・充実の福利厚生／長期就業可能 └産休育休の取得率はほぼ100%（現在3名産休取得中） └時短勤務やシフトの相談は可能 ■キャリアパス：出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。例：セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル（当社規定により昇格）＜未経験の方でも安心の環境＞松本渚店の社員7名（20～30代）中、多くが未経験からのスタートです。前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗について拝見下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq 店舗運営において力を入れております。 ■当社について：ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。

＜勤務地詳細＞松本渚店住所：長野県松本市渚3丁目10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：23,067円～30,647円＜月給＞ 212,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■キャンペーン賞与:年3回～7回【年収例】 480万円／入社7年目 400万円／入社6年目 360万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長豊建設株式会社

ゼネコン

長野県飯田市座光寺5558-1

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設立 1967年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【長野／飯田】土木施工管理（現場監督）◆基本土日祝休／残業月平均8.6h／転勤なし
- NEW
≪直行直帰可能／社用車貸与／年休120日×残業少なめで働き方◎／施工エリアは長野県内のみ≫ ■業務内容：施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細：道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後：研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例：技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成：現在、20代～60代の施工管理者が22名います。この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力：土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議（打合せ）を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～410,000円＜月給＞ 240,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社1年目 415万円／入社2年目 475万円／入社3年目 ※上記金額は、月収での表記になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／飯田】土木施工管理（道路）◆基本土日祝休／残業月平均8.6h／転勤なし

≪直行直帰可能／社用車貸与／年休120日×残業少なめで働き方◎／施工エリアは長野県内のみ≫ ■業務内容：施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細：道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後：研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例：技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成：現在、20代～60代の施工管理者が22名います。この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力：土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議（打合せ）を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～410,000円＜月給＞ 370,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮下製氷冷藏株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県飯田市松尾代田900

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設立 1963年
従業員数 107名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【長野・飯田※転勤なし】食品の提案営業＜かき氷生シロップ、肉まん、純氷等＞育産休取得率100%

～子育て応援の福利厚生あり◎残業月3h・年休122日で働きやすさバツグン／ユニークな福利厚生で定着率高～ ■業務概要素材に拘る自社商品（純氷、生シロップ、飲むかき氷、ほかまんなどの食品類）を東京・大阪などの都市部を含む全国、および、観光地などに提案し、新しい市場を作っていきます。 ■業務詳細主力製品である氷製品および加工食品（かき氷シロップ、肉まん）等の営業を行います。営業の業務は大きく分けて下記2つとなります。（１）既存顧客フォロ―：地場で長きにわたりお取引をしているお客様へのフォロ―業務を行います（２）新規開拓：東京や大阪で行われる展示会に参加し、全国の店舗や企業に対し同社製品の提案を行います。 ※テレアポなどの新規営業はございませんのでご安心ください。 ■やりがい新規開拓では、全国にある外食産業や食品メーカーとタイアップをして製品開発を行ったりしています。ご自身がかかわった製品を実際に街中で目にすることもある大変やりがいのある業務内容です。 ■業務特徴・当社オリジナル商品（信州の素材をいかした本物志向の商品）を展示会等で価値を知っていただき、納得いただいたお客様に提案・販売します。　（観光地、レストランチェーン、レジャースポット、テーマパーク等）・月間の平均残業時間は3時間程度とプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ■ユニークな福利厚生・全正社員に終身医療保険を会社負担で加入・ご家庭へお歳暮（ハマチが人気）・お年賀・土用の丑ウナギ昼食・2時間単位での年次有給休暇の取得 ■魅力（1）主力事業：製氷 1900年に創業以来120年氷と向き合い続けています。大手コンビニ向け氷商品を主軸とし、2014年工場を刷新し、衛生的な全自動ラインで中部圏エリアに対応した氷製品の製造、物流を行っています。 2018年地域未来けん引企業に認定され、品質の向上、ものづくりの深堀りを目指し先端技術の導入、研究開発分野にも力を入れています。（2）第二の柱：食品製造（肉まん、かき氷生シロップなど）未来に向けモノつくりを通して氷・冷力・食の世界を更に深究し、社会に貢献すると共に独自の企業文化を育んでいきます。「信州の大地と生きる」「本物志向」をコンセプトとした製品を開発しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市松尾代田900番地勤務地最寄駅：飯田線／伊那八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～345,000円＜月給＞ 250,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・能力・経験によって変動します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回　昨年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・飯田】生産技術（設備・ライン設計）◆自働化の推進担当／残業5h以下／年休122日

～50代も活躍中！積極的な設備投資／ユニークな福利厚生で定着率高◎／残業5h以下／年休122日～ ■ミッション大手コンビニ向けアイスコーヒー用カップ氷や自社開発の食品製造を行う工場にて、製造ラインにおける設備・ライン設計をお任せします。 60代社員とともに、社内設備の自働化を推進いただける方を求めています。【具体的には】・機械設備の改良及び設計設備の製作については外部の協力会社にお願いすることになるため、仕様決め及び設計をお任せしたいと考えています。・ライン設計自社製品（シロップ、飲むかき氷、肉まん）の引き合いが増えており、既存の半自動ラインを、より量産化対応可能な自動化ラインに改良していく意向です。・協力会社との折衝構想図、レイアウト図などを作成し、協力会社に提出。プロジェクトを進めるうえでの折衝も期待しています。 ■ユニークな福利厚生・全正社員に終身医療保険を会社負担で加入・ご家庭へお歳暮（ハマチが人気）・お年賀・土用の丑ウナギ昼食・2時間単位での年次有給休暇の取得 ■当社の魅力：（1）主力事業：製氷 1900年に創業以来120年氷と向き合い続けています。大手コンビニ向け氷商品を主軸とし、2014年工場を刷新し、衛生的な全自動ラインで中部圏エリアに対応した氷製品の製造、物流を行っています。 2018年地域未来けん引企業に認定され、品質の向上、ものづくりの深堀りを目指し先端技術の導入、研究開発分野にも力を入れています。（2）第二の柱：食品製造（肉まん、かき氷生シロップなど）未来に向けモノつくりを通して氷・冷力・食の世界をさらに深究し、社会に貢献すると共に独自の企業文化を育んでいきます。「信州の大地と生きる」　「本物志向」をコンセプトとした製品を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市松尾代田900番地勤務地最寄駅：飯田線／伊那八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～410,000円＜月給＞ 320,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・能力・経験によって変動します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回　昨年度実績3ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イタクニ株式会社

石油・資源

長野県飯田市知久町3丁目大横18

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設立 1872年
従業員数 65名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【長野県飯田市】総務経理（部長候補）※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度

～地元長野で長く働くを叶える／残業10h程度と働きやすい／50代以上の方活躍中～ ■採用背景定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。長野県飯田上伊那・下伊那両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：総務経理（部長候補）総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理：・入出金管理・出納管理・小口現金管理・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務：・給料計算・社保・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務（将来的にお任せしたいと思っています）：・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成：総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名（3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務） ■事業概要：・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店（直営店）のガソリンスタンドを10店舗経営しております（売上全体のほぼ100％を占めます）・その他：コインランドリー、精米機などの設置・運営変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県飯田市知久町3丁目大横18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円＜月給＞ 185,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■時間外労働手当：実労働支給 / 月平均10H程度 ■手当：役職／職能／家族／調整賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ＜未経験歓迎＞◆入社時に知識は不問／正社員／家族手当など充実

～未経験からチャレンジ可能／長野県で腰を据えて活躍できる／正社員採用／家族手当など待遇充実◎～ ■仕事内容：長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらく魅力：・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について： ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店（直営店）であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞長野県飯田市内の店舗住所：長野県飯田市内の店舗（アップルロード店・知久町店・駄科店）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 262万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円＜月給＞ 185,000円～235,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■手当：役職／職能／家族／調整賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスリートＦＡ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県諏訪市大字四賀2970-1

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設立 1988年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全8件

【長野/諏訪市】機械組立て調整★第二新卒歓迎★転勤無/夜勤無し/車通勤可/年休126日・完全土日祝休

■採用背景：テレワークやデータセンターの普及に伴い半導体が普及しました。高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向けの半導体の需要が急増し業務拡大による増員での採用となります。 ■業務内容：半導体製造装置及び工場の自動化装置の組立・調整・納入をご担当いただきます。機械組立調整のポジションは下記３つの業務をご担当いただきます。（1）パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。（2）組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置の調整を行います。（3）装置完成後、顧客先に納入立上げを行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、まず（1）の3DCADで描かれた組立図を見て機械組立調整をご対応いただきます。部品点数の少ない組み立て業務から担当いただきます。10点ほどの部品を組み立てて完成頂くイメージです。業務に必要な知識は先輩社員からの指導を受けて現場経験を積み、一人でもできる作業を徐々に増やしていただきます。業務に慣れていただきましたら、プロジェクトごとのチームに入っていただき上記（1）～（3）の一連の工程をお任せ致します。 ■組織構成：配属部署は19名(18名男性・1名女性)で構成されています。20代から50代まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境：当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日121日です。また、月の残業も20時間前後となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について：当社は、FA装置を製作する専門企業として平成元年に設立いたしました。以来、お客さまの期待にお応えして、先進のFA技術を提供し、FA化に貢献しています。社名のアスリートFAにはAthleteブランドとして、進歩・精密・組立の3つのキーワードへの限りない挑戦の意が込められています。また、FAは、Factory automationはもとより、Future Arts、未来に繋がる技術を表し、未来に発信する技術者集団を目指しています。その技術でお客様の未到領域へのチャレンジをサポートすること。それこそが私たちの使命と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字四賀2970-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,300円～230,000円＜月給＞ 179,300円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1.41％～（前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／諏訪市】機械組立て調整◆転勤無／夜勤無し／車通勤可／年休126日／完全土日祝休

■採用背景：テレワークやデータセンターの普及に伴い半導体が普及しました。高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向けの半導体の需要が急増し業務拡大による増員での採用となります。 ■業務内容：半導体製造装置及び工場の自動化装置の組立・調整・納入をご担当いただきます。機械組立調整のポジションは下記３つの業務をご担当いただきます。（1）パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。（2）組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置の調整を行います。（3）装置完成後、顧客先に納入立上げを行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。 ■組織構成：配属部署は19名(18名男性・1名女性)で構成されています。20代から50代まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境：当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日126日です。また、月の残業も20時間前後となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社の魅力＜未来も安定＞近年、アナログからデジタルへと変わり、半導体部品の使用量は年々増しております。 ICチップ、電気自動車の自動化部品、タブレットの半導体部品など様々な分野に関わっています。顧客の期待にお応えし、先進のFA技術・FA化に貢献しています。＜挑戦する環境＞我々は今後も、未来に繋がる技術・未来に発信する技術者集団を目指し未到領域へのチャレンジを致します。先進技術を提供しFA化に貢献し限りない挑戦をし続けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字四賀2970-1 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪・茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1.41％～（前年度実績） ■賞与：年3回（基本年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリンビー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県諏訪市大字四賀3011-3

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設立 1995年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野・諏訪市】電気設計 ※年休121日／転勤なし／洗浄機器メーカー×国内トップクラス

～洗浄機シェアがトップクラス！年休120日以上で安定して働ける会社です～ ■職務内容洗浄機の電気設計をお任せします。・機能やコスト等の機器及び電力/電気系統の仕様確認・電圧/容量/機能等のパワー要件、要求仕様の定義・試作/動作確認/修正及び機構部、制御部とのマッチング・実生産試作/試験/評価・実生産段階での問題分析と改修等 ■取り扱い製品代替フロン洗浄機、乾燥機、蒸留機 ■職務の魅力・特徴当社の製品は、世界規模で進む環境的な変化に対し、洗浄技術の独自開発を進めることによって、『人と環境に優しい社会』に貢献しております。 ■組織構成設計部門:計7名 ■働き方・基本土日休み×年休121日・転勤なし、腰を据えて長く働ける環境です！高水準な家賃補助も充実して、快適な環境で生活可能です。・客先への据付立ち合いや仕様変更のため連泊出張があります（月平均4～5日、※担当案件によって変動）。 ■教育体制設計部門のメンバーのもとで、丁寧な教育を実施。風通しも良く、気軽に質問できるよう働き易い職場環境作りに務めています ■会社の特徴・魅力長野県諏訪市に本社を構え、代替フロン洗浄機/乾燥機/蒸留機の設計・製造・販売を手掛けています。日本国内および中国／南アジアに進出する日系企業向けを中心に、これまで3,400台以上の販売実績があり、炭化水素系洗浄機では国内トップクラスを誇るメーカーです。大手メーカーとの数多くの取引実績があり業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字四賀3011-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■モデル年収・年収578万円／入社3年目／一般社員（月給340,000円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岐阜屋

電力

長野県諏訪市大字四賀赤沼1636

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設立 1951年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茅野市／未経験歓迎】LPガス/保守点検/既存顧客訪問※ノルマ無／土日祝休／残業10時間
- NEW
＜茅野市/残業10時間/未経験歓迎＞＜アポありの顧客訪問/信頼されるガス器具関連の専門家＞ ■求人概要地域社会のエネルギーインフラを支える企業として、石油製品およびLPガスの販売・配送事業を展開しております。今回は、LPガスの点検・調査・提案をお任せするスタッフの募集となります。 ■具体的には・アポのある既存顧客宅に訪問/LPガス関連の法定点検を実施・関連機器の点検と併せて使用状況などの調査・顧客への報告や機器の買い替えや改善策の提案 ■業務の特徴・1日2～3件のアポイントが入っているため、営業車でいただきます。1時間ほどかけてガス器具の点検、使用状況の確認、顧客からの問い合わせ対応、必要に応じてガス器具の交換を提案していただきます。・ガス器具の販売など、営業ノルマはございません。顧客が安全に法令に則り、ご利用いただけるように適切な維持管理に関わるお仕事となります。・提携しているアパートの入居・退去に関連するガス器具の点検などにおいては、土日のアポが稀に発生いたします。その際の出勤は、振替休日にて対応いたしますので、ご安心ください。・顧客の訪問先は、茅野市、諏訪市、富士見町、原村あたりを中心としております。 ■キャリアステップ・先輩社員の同行やOJTを通して徐々に慣れて頂きます。経験がある方には早い段階で独り立ちいただくなど、現状に合わせて柔軟に対応をいたします。また将来は、後輩育成や全体の顧客管理など、自身の対応する業務を広げていただくことも可能です。 ■組織構成： 4名在籍（50代1名、40代2名、30代1名） ■企業特徴株式会社岐阜屋は「認定LPガス販売事業者制度」の中でも最高レベルの「ゴールド認定事業者（第一号認定LPガス販売事業者）」として認定されています。集中監視システムを導入している業者を２段階に認定レベルを分け、認定対象の消費者が70％以上の事業者を第一号認定とし、「ゴールド保安認定事業者」という称号が経済産業大臣か都道府県知事から貸与されます。長野県では「ゴールド保安認定事業者」はわずかに10社です。（平成29年8月現在）また平成25年には長野県知事から高圧ガス取扱事務所として災害の防止および保安の確保に貢献をしたということで表彰を受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅野営業所住所：長野県茅野市ちの１８９－１勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～400,000円＜月給＞ 218,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、年齢、能力、実力により優遇いたします。 ※賞与などを含めてモデル年収となります。 ■諸手当その他：皆勤手当、職務手当 ■賞与あり（昨年実績4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライト光機製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県諏訪市大字中洲3637

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設立 1956年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全11件

【長野/諏訪市】事務系オープンポジション（生産管理/購買）UIターン歓迎

【双眼鏡、ライフルスコープ等の光学機器メーカー/ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア／輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得】【選考ポジション】 ※適性・希望を鑑み以下いずれかのポジションで就業頂きます。 ■生産管理：受注に基づき、生産計画を策定し、実行します。また、自社ERPシステムに基づき、効率的な生産管理を行います。 ■購買：ライフルスコープや双眼鏡の材料・部品の調達に関わる、以下の業務をお任せします。・材料・部品の発注、受け入れ・社内、外部の協力工場との進捗管理・試作対応・新規取引先の開拓【同社の特徴】・会社概要：ライフルスコープを中心に設計製造～出荷・アフターフォローまでを自社で一貫して行う、職人技の手作業に拘ったOEMメーカーです。エンドユーザーが多いヨーロッパを中心とした世界16か国の顧客と取引があり、グローバルで高評価（世界シェア20％）。受賞歴も多数。・製品魅力：同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計や加工・組立・製造においても丁寧な作業が求められ必然的に技術者の腕が磨かれる環境です。・社風：人柄重視の採用をしている為、中途入社者の前職は引っ越し業・ネイリスト・魚屋さんなど多岐に渡ります。モノづくりの企業なので、互いをリスペクトしながらも各自拘りをもっている方が多いです。・事業の安定性：銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つOEM生産に拘り高い利益率を誇る為、安定しています。またコロナ禍が追い風となり、3密を避け楽しめるホビー領域として、ライフルスコープの利用者が増えていることから需要が高まっています。その結果、2020年度も前年比3%成長、これまでも大きなへこみなく堅調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋想定残業代（10～20時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間賞与実績：個人評価により固定月数に評価月数が上乗せされます。合計月数平均：約4.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/諏訪市】技術職/オープンポジション（製造/オペ/組立/加工/品証/その他設計職など）

【双眼鏡、ライフルスコープ等の光学機器メーカー/ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア／輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得】【選考ポジション】 ※適性・希望を鑑み以下いずれかのポジションで就業頂きます。 ■製造：主にガラスレンズ・光学レンズの接着する業務。 ■製造オペレーター：ライフルスコープにレーザー彫刻機を使用して加工を行う業務。 ■生産組立：光軸調整や部品の組み付け・部品の段取り、レンズ検査、レンズ拭き等の業務。 ■アルマイト加工：商品の表面の傷や腐食を防ぐために、アルミニウムの表面に酸化皮膜をつくる加工処理を行う業務。力作業があります。 ■品質管理・品質保証：同社製品であるライフルスコープ、顕微鏡の品質保証業務。 ■機構設計：同社製品のライフルスコープ、双眼鏡の筺体・機構設計業務。 ■電気設計：同社製品のライフルスコープ、双眼鏡の電気設計業務。 ■光学設計：同社製品のライフルスコープ、双眼鏡の光学設計業務。【同社の特徴】・会社概要：ライフルスコープを中心に設計製造～出荷・アフターフォローまでを自社で一貫して行う、職人技の手作業に拘ったOEMメーカーです。エンドユーザーが多いヨーロッパを中心とした世界16か国の顧客と取引があり、グローバルで高評価（世界シェア20％）。受賞歴も多数。・製品魅力：同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計や加工・組立・製造においても丁寧な作業が求められ必然的に技術者の腕が磨かれる環境です。・社風：人柄重視の採用をしている為、中途入社者の前職は引っ越し業・ネイリスト・魚屋さんなど多岐に渡ります。モノづくりの企業なので、互いをリスペクトしながらも各自拘りをもっている方が多いです。・事業の安定性：銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つOEM生産に拘り高い利益率を誇る為、安定しています。またコロナ禍が追い風となり、3密を避け楽しめるホビー領域として、ライフルスコープの利用者が増えていることから需要が高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 170,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月給×12か月＋賞与（年2回）＋想定残業代（30時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間賞与実績：個人評価により固定月数に評価月数が上乗せされます。合計月数平均：約4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。