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[勤務地]長野県　

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    17ページ：勤務地【長野県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,943 社中 801〜850 社を表示

    株式会社中京医薬品

    医薬品卸
    ＜本社＞愛知県半田市亀崎北浦町 ＜営業所＞全国53ヶ所 ＜ウォーターショップ＞6ヶ所 ＜グループ企業＞ ■岩手中京医薬品 ■仙台中京医薬品 ■紀州中京医薬品 ■高知中京医薬品 ■富山中京医薬品
    • 設立 1978年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬品のルート営業／手当充実／1人1台社用車貸与／未経験OK
      • NEW
      ●○ 未経験でも安心です！既存のお客様宅への訪問 ●○ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 当社の『置き薬』をご利用いただいているお客様のお宅に訪問し お薬の補充や日用品の提案、健康づくりのアドバイスなどを行います。 長いお付合いのあるお客様がほとんどなので 既に信頼関係があり未経験でも安心です。 まずは先輩と同行からスタートしましょう！ 社用車に商品を積み込んで、お客様のもとに向かいます。 ＼ 働きやすさ抜群 ／ ◎ 社用車は1人1台与えられ、直行直帰OK！（通勤にも利用可） ◎ 併せてスマートフォンやタブレットPCも貸与！ ◎お客様のご要望に合わせた時差出社も可 ◎ 住宅手当や家族手当など、生活面で嬉しい制度がいっぱい！ ◎ 土日祝休みが基本 ◎ 年間休日115日（1週間程の長期休暇あり） ＼ 研修で基本からしっかり学べる ／ 未経験から営業にチャレンジしたい方も歓迎！！ 当社独自のマニュアルに細かい手順が記されているので 迷った時はコレを見ればひと安心。1人で訪問した際も困りません。 ＼ 自分の訪問を待っていてくれる人がいる ／ ご訪問のポイントは、お客さまといかに距離感を近づけられるか！ 薬の補充だけでなく、ご家族の生活や仕事のことなど世間話を通して お悩みや健康のことなど深くヒアリングしていきます。 仲良くなるほど色んな話題で盛り上がり 「今度はいつ会える？」「畑で獲れた野菜持っていかない？」など まるで家族の一員になったように、心温まる言葉をかけてくださる方も！ 長く続けるほどに、あなたの訪問を楽しみに待ってくれるファンが増えます☆
      ※原則転居を伴う転勤なし ※社用車1人1台貸与（通勤利用も可能／直行直帰OK） ▼＜募集中の営業所はこちら＞ 北海道、関東、中部、関西、中国、四国、九州 北海道…旭川、札幌東 茨城県…つくば 東京都…府中 新潟県…上越、長岡 長野県…上田、長野、伊那、飯田、松本 静岡県…浜松、掛川、静岡、藤枝、沼津、伊東 岐阜県…高山、可児、中津川、岐阜東、大垣 愛知県…津島、岡崎、豊橋、名古屋、岩倉、半田、名古屋東、豊田、知立 三重県…津、四日市、志摩、松阪、鈴鹿 滋賀県…彦根、守山 広島県…広島、東広島、尾道 香川県…坂出 福岡県…久留米、小倉、福岡東 佐賀県…佐賀 宮崎県…宮崎、都城、高鍋 熊本県…熊本、人吉 大分県…大分 鹿児島県…姶良 ※勤務地の住所は弊社ＨＰにてご確認ください。 https://chukyoiyakuhin.co.jp/about/access/
      月給：23万5000円～31万6500円＋各種手当＋インセンティブ ※別途、年2回の賞与が支給されます。 ※上記には固定残業代（2万4000円/13~15時間）を含み、超過分は別途全額支給します。 ※仕事の頑張りに応じてインセンティブ支給します。 ※能力・年齢等を考慮し規定により優遇します。
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    株式会社日本サーモエナー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区東五反田2-22-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 607名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全39件
    • 【長野・松本】サービスエンジニア◆業界シェアトップ級のボイラ／完全週休2日／年休127日
      ～直行直帰可／真空式温水発生機のシェアトップ級／東証プライム上場株式会社タクマG／17時以降の問い合わせはコールセンターで1次対応／土日祝休～ ■業務内容 商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック、訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。17時以降のお問い合わせはコールセンターにて一次対応するため働きやすい環境です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。 ■教育体制： 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎支店　松本営業所 住所：長野県松本市大字島立2067-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～309,500円 その他固定手当/月：28,500円 ＜月給＞ 274,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績4.5か月分※業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 医療機器のルートセールス／未経験歓迎／研修充実／土日祝休み
      医療業界に興味がある方、営業経験を活かして 新たなキャリアを築きたい方へ。 EPファーマラインは、 医薬・医療・医療機器業界に特化した サービスを展開する専門企業です。 設立から約30年にわたり業界を支え続け、 取引先は300社以上。 業界トップクラスの実績を誇り、 大手医療機器メーカーや最先端医療に 携わるプロジェクトを多数手掛けています。 今回募集するのは、 EPファーマラインの正社員として、 大手医療機器メーカーの営業活動を担う 「医療機器ルート営業」です。 ◆実際の業務内容 既にお取引のある病院やクリニックへの 提案・フォロー業務が中心。 お客様との信頼関係を築きながら、 医療現場を支える仕事です。 ＊既存のお客様先への訪問 ＊製品やサービスのご案内 ＊導入後のフォロー ＊問い合わせ対応 など ※配属プロジェクトによっては一部新規開拓を含む案件もございます。 ◆入社後の流れ まずは医療業界や製品知識を 学ぶ導入研修からスタート。 その後は先輩社員との同行研修やOJTを通じて、 実践的な知識や営業スキルを身につけていきます。 プロジェクトに配属後も継続研修やeラーニングなど、学べる環境が整っているため医療知識を段階的に学べます！ 「医療業界に挑戦したい」 「将来性のある分野で専門性を身につけたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ◆こんなプロジェクトに携われます さまざまな大手医療機器メーカーのプロジェクトに参加できます。 ＜在宅医療を支える医療機器＞ 自宅で治療を続ける患者様を支える製品を担当。 ＜病院のIT化を支えるシステム＞ 電子カルテなど、 医療現場のデジタル化を支えます。 ＜歯科医院向けの医療材料＞ 虫歯治療などで使用される 歯科用の接着剤や材料をご案内。 他にも医療系Saas製品など、 幅広い分野に携われるからこそ、 経験を積みながら専門性を高めていける環境です。 また、 将来的には大手医療機器メーカーへ転籍し、 メーカー社員として活躍する道もあります。
      ＊全国からご応募OK！ ＊初任地は希望勤務地を選択可能！ ＜勤務エリア＞ 東北：宮城県（仙台市） 関東：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・群馬県 東海：愛知県・静岡県・岐阜県 信越：長野県（松本市） 北陸：石川県（金沢市） 関西：大阪府・兵庫県 中国：広島県 四国：香川県（高松市）・愛媛県（松山市） 九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【東京本社】 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ＊各線「池袋駅」西口より徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F ＊Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩1分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F ＊JR・福岡市地下鉄各線「博多駅」より徒歩5分
      年俸：450万円～550万円 ＊賃金形態：年俸制 ＊年俸の1/12を毎月支給 （月末締め、当月25日払い） ＊業界経験者の方 年俸：500万円～680万円
    • 医療機器営業／国内外大手メーカー案件多数／完全週休2日制
      大手医療機器メーカーの営業担当として、 医療現場への提案活動を担当します。 ■既にお取引のある医療機関への製品提案・情報提供 ■医師・看護師など医療従事者への説明 ■販売代理店との連携・フォロー ■製品説明会の企画・運営 ■導入後のフォロー活動 これまで培った営業経験や専門知識を活かしながら、新たな製品領域や市場に挑戦できる環境です。 また、当社では多数のプロジェクトを保有しているため、ご経験や専門領域、ご希望のキャリアに応じた案件をご提案可能。 循環器、整形外科、外科、検査機器、在宅医療など、さまざまな領域で経験の幅を広げられます。 【充実のサポート体制】 配属後は、本部スタッフであるプロジェクトマネージャーが継続的にフォローします。 担当人数は約20名程度と少なく、現場での悩みやキャリア相談もしやすい環境。 1～2カ月ごとの定期面談も実施しており、業務上の課題だけでなく、中長期的なキャリア形成についてもサポートしています。 また、 医療機器営業としての経験をお持ちの方でも、 製品や領域、メーカーが変われば求められる知識や提案方法は異なります。 EPファーマラインでは、配属前研修に加え、製品研修や継続研修、定期的な情報共有会などを実施。新たな領域への挑戦やスキルアップを支援しています。 【EPファーマラインだから実現できるキャリア】 当社には、大手医療機器メーカーや最先端領域のプロジェクトが数多く集まっています。 そのため、一つのメーカーでは経験できない製品や領域に携わりながら、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 また、当社では将来的なメーカー転籍も視野に入れたプロジェクトを多数受託しています。 実際に大手医療機器メーカーへ転籍し、 メーカー社員として新たなキャリアをスタートした実績も多数。 スペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップはもちろん、「いつかメーカーで働きたい」という想いを実現できる環境があります。 経験を活かしながら、次のキャリアの選択肢を広げたい方をお待ちしています。
      ＊全国からご応募OK！ ＊初任地は希望勤務地を選択可能！ ＜勤務エリア＞ 東北：宮城県（仙台市） 関東：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・群馬県 東海：愛知県・静岡県・岐阜県 信越：長野県（松本市） 北陸：石川県（金沢市） 関西：大阪府・兵庫県 中国：広島県 四国：香川県（高松市）・愛媛県（松山市） 九州：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【東京本社】 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ＊各線「池袋駅」西口より徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F ＊Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩1分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6F ＊JR・福岡市地下鉄各線「博多駅」より徒歩5分
      年俸：500万円～680万円 ＊賃金形態：年俸制 ＊年俸の1/12を毎月支給 （月末締め、当月25日払い）
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    株式会社ゲオホールディングス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,512名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全112件
    • 【フルリモート】インフラエンジニア◆東証プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能
      【東証プライム上場企業／年休120日以上／残業20H／フレックス／各種手当充実／リユース業界No.1「2ndSTREET」】 ■募集背景： 当社の事業である「セカンドストリート」がグローバルに店舗（直近はシンガポールや香港）を拡大しており、グローバルに対応した基盤構築（クラウド含む）を行なっております。今回は規模拡大に伴いインフラエンジニアを募集してます。 ※ご経験・適性に応じて、ゲオグループの物理環境・クラウド環境のネットワーク、サーバ、ツールなどの設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。 ■仕事内容： 日本の基準をグローバルに適用させるために、ゲオグループの物理環境・クラウド環境のネットワーク、サーバ、ツールなどの設計・構築・運用・保守をご担当いただきます。 ＜担当範囲＞ 店舗、拠点、データセンター等の拠点内ネットワーク、および拠点間ネットワーク、業務サーバ／Web・ECサイト用サーバ・システムの設計構築運用保守 ＜使用環境＞ ・サーバー：WindowsServer、LinuxServer ・ネットワーク：Ubiquiti、YAMAHA、Cisco、HPE(Aruba)等のスイッチ、ルータ、無線LAN全般 ・クラウド：AWS、GoogleCloud、Azure ・データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL等 ■魅力ポイント： ◇スキルアップ/最新の技術に触れられる 最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資。 ◇規模の大きさ ゲオグループの2000を越える店舗、使用ユーザー3万人の大規模インフラ・システムに携われます ◇ユーザーからの声が直接聞ける 現場からの声をもとに、ユーザーや関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、改善を行います。課題点を把握するために、物流センター・倉庫・事務所に行って調査を行うこともあります。 ◇柔軟な仕事環境 ワークライフバランスを図るため、リモートワークとフレックスタイムを導入しております。残業時間は月20時間前後です。 ※繁忙期、緊急案件の対応を含む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゲオグループ 東京本部 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 現在お住まいの住居（フルリモート） 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,666円～506,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■実態の残業時間：20時間程度/月※繁忙期含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】2ndSTREET／総合職＜将来的に本部異動有＞店舗から本社へ！仕組作りや企画に挑戦◎
      【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手～ゲオ含め2,000店舗以上～】 ■本ポジションについて： リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大を進める当社の基幹事業 「セカンドストリート」は国内・国外で約1,000店舗を突破し、更なるリユース市場における圧倒的No.1、市場開拓を目指してます。 伴い、今後の人財戦略として、店舗の仕組作りや販売戦略の企画などを担える方の採用を強化してます。 本ポジションは、本部やマネジメントへの異動前提のポジションとなり、1～2年程度店舗にて、リユースビジネスの現場を学んでいただいた後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診をさせていただきます。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など（各部門で店舗経験者が多く活躍してます） 店舗ビジネスのご経験を活かして、本部キャリアを築きたい方、大手でキャリア形成をしていきたい方の応募をお待ちしてます。 ■仕事内容： まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務を1～2年程度携わります。 ・販売、接客（アイテム説明や売場ご案内など） ・買取業務（査定システムをもとに買取額提示） ・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など） ・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤード管理など） ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺リサーチ その後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方も叶えれる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H以内／フレックス／福利厚生充実＞ 背景として社内は勿論、IT会社も携え、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでます。残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられてます。 ◎将来的に転勤の打診はありますが、原則エリア内で異動が多く、初任地はご希望を考慮の上決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セカンドストリート店舗（長野県） 住所：長野県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーアンドイー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全33件
    • 【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実）
      【課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実/建設・設備電気の施工管理/転勤なし/直行直帰可/アットホームな社風】 ■担当業務：施工管理（建築・設備電気） ■職務内容：同社にて施工管理（建築、設備電気）を担当して頂きます具体的には下記になります。 ・施工管理 ・施工計画の立案と運用 ・安全書類の作成業務 ・協力会社への教育・指導、安全衛生、労務管理 ・施工現場での部下数名の労務管理 ■案件について：建築案件と設備案件に二つに分かれます。建築案件については1～2件を担当して頂き、設備案件については2～3件を担当して頂く事になります。 ■工期について：設計案件、設備案件ともに、短い物で2ヶ月、長い物で１年程度になります。 ■出張について：年に数回ある程度で、ほとんどございません。 ■担当エリアについて：基本的には近畿一円に留まり、転勤についてもございません。担当して頂く案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：3名で構成されております（50代課長/メンバー70代1名、40代1名） ■当社の特徴： ・2001年の設立以来、リニューアル事業に特化した会社として、お客様の大切な資産（建物）を、ゼネコンで養った技術力と永年培ってきた対応力で建物を蘇らせてきました。お客様の潜在的な要求を察知し、スピーディに、きめ細やかに、付加価値のある企画と提案で、大切な資産（建物）を活かしております。 ・お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間 」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。今後も、グループ会社である「熊谷組」の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 ■社風： 社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪：関西支社】 住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビルディング７階 勤務地最寄駅：地下鉄四橋筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,496,000円～7,490,000円 ＜月額＞ 464,000円～535,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル（首都圏在住の施工管理職・正社員登用時）： ・30歳（係長クラス）…600万円 ・40歳（課長クラス）…730万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    徳武産業株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    香川県さぬき市大川町富田西3007
    • 設立 1957年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 中部・北陸エリア◆自宅から直行直帰◆法人営業◆介護・リハビリ用ケアシューズで国内トップ級◆年126休
      【国内トップシェアのシューズ製造メーカー／介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内トップクラス／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ／社会貢献度◎／介護業界を下支え】 ■業務内容： ◆介護シューズ、ルームシューズ等のルートセールス ・営業先は既存取引先である問屋さんが主です。 ・取引先への商品提案、商品説明、勉強会の開催などを行っていただきます。 ・問屋さんの紹介で、問屋さんと同行または単独で量販店や介護ショップなど販売店への営業活動もあります。 ◆ご自宅を拠点として愛知県を中心に中部、北陸地域の営業を担当いただきます。 ◆入社後は先輩社員がしっかりと指導しますので、業界未経験の方でも営業のご経験があれば大丈夫です。 ■求める人物像： ・ご自宅を拠点とした営業活動となりますので、しっかりと自己管理ができ、報連相打を大切にする方が適しています。 ・また、社内勉強会も活発に行いますので、向上心があり積極的に自己啓発に取り組んでいけるような方がフィットします。 ・当社にはご愛用者様から「ありがとう」や「買って良かった」という感謝のお便りや履いてみた感想などたくさんの声が寄せられています。 ・お客様の声に真摯に耳を傾け、お客様に喜んでいただけることに魅力とやりがいを感じることができる方におすすめです。 ■当社について： 縫製工場として1957年創業。1995年に高齢者、障がい者向けケアシューズ「あゆみ」を立ち上げ、「困っている人のお役に立ちたい」という使命と「世の中に役立つ事業で会社を発展したい」という希望を抱え、業界の常識を破り、片方のみ、左右サイズ違い販売に挑戦し、更にパーツオーダー特注システムを実施しています。 【受賞歴】 四国でいちばん大切にしたい会社大賞「四国経済産業局長賞」 日本でいちばんたいせつにしたい会社大賞「審査員特別賞」 グッドカンパニー大賞「特別賞」 令和2年第三回日本サービス大賞「経済産業大臣賞」など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部地方 住所：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、 愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：香川県さぬき市大川町富田西3007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北陸地方 住所：新潟県、富山県、石川県、福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月）※初年度は寸志 ※昇給、賞与は会社業績と実績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扶桑薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,340名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全22件
    • 【長野/転勤無】医薬品のルート営業・MR◆基本直行直帰／東証プライム／人工腎臓用透析液のパイオニア
      <人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力： リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：長野県/山梨県 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S～Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴： 当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。 また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 松本分室 住所：長野県松本市深志2丁目5番2号 県信松本深志ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（平均4.6か月分） ■営業手当、MR資格手当等有り ■事業場外みなし労働時間制 ※講演やセミナーで残業が発生した場合、残業代は時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤナセ製油株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市城東区関目4-8-19
    • 設立 1949年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全13件
    • 【長野市／未経験◎】社会を支える“オイル”を届ける仕事◆残業少×年休126日◆車通勤可
      ～未経験歓迎！／創業80年以上の技術を武器に、“機械を長く動かす力”を届ける仕事。信頼関係を築きながら地域産業を支えるルート営業に挑戦しませんか～ ■業務内容：当社は創業80年以上の潤滑油メーカーです。主にJA、農業機械販売店等に対し当社の潤滑油製品のルート営業をお任せいたします。 ＜「潤滑油」とは？＞ 物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ＜具体的な業務内容＞ ○顧客への提案 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題解決に繋がる新製品や既存製品の提案 ・販売店を定期訪問し、製品提案や受注状況の確認 ・製品導入後も使用状況の確認や使用方法のアドバイスなどアフターフォローとサポート ○納品業務 製品の納品は主に運送会社が担当しますが、一部自家配送（製品の移動や移し替え作業を含む）やオイル交換も行います。 ○荷受け作業 月3～4回、大阪工場から届く13トントラックの荷受け作業を営業所社員全員で協力して行います。（1～2時間程度） ＜当該担当エリア＞ 長野・山梨県を営業所で分担　※一泊二日の出張が月に1～2回ほどあり（宿泊費8,000円、日当1,000円支給） ＜顧客＞JA、農業機械販売店、商社、整備工場がメイン 取引先は既存顧客がほとんどです。新規開拓は既存顧客からの紹介が中心です。 ■研修体制■ 入社1か月目は技術講習や実務寄りの営業講習などの座学が中心です。 入社後3～6ヶ月程、講習と営業同行がスタートします。OJTや営業スキル向上の勉強会等もありますので着実にスキルが上がるようにフォローいたします◎ ■幅広い業界から必要不可欠な商材■ 当社は車のエンジンオイルから、工場の機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得し幅広い業界から需要があります。 また食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、知名度があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市大宇東和田897‐1 勤務地最寄駅：北しなの線／北長野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～244,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 221,400円～264,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…住宅手当（10,000円）、営業手当（10,000円） ■賞与：年2回（過去実績：3ヵ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 チュチュアンナ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,563名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全8件
    • 総合職（営業・商品企画・デジタルマーケティング等）／土日祝休
      • NEW
      【ジョブローテーションにより、マルチスキルが身に着くチャンス】 今回総合職（ナショナル職）として採用しますが、様々な部門を経験することで、 マルチスキルを習得しながら長期的にキャリアアップできるポジションになります。 そのため入社後、希望や適性などを考慮して、まずは以下いずれかの部門に配属。 　▼ その後定期的に各部門を経験して、 多角的な知識と経験を兼ね備えた“マルチプレイヤー”として飛躍してください！ 【商品部門】 ◆商品企画 「靴下」「インナー」「スポーツウェア」などのカテゴリごとに 　▼最新のマーケット動向やトレンドを調査分析 　▼ニーズにマッチした商品の企画 　▼商品化に向けた交渉や調整 等を通じて快適、かつ楽しめる商品を生み出し、お客様に届けましょう。 ◆ディストリビューター（DB） 　▼売上や生産量、店舗毎の販売数などの情報収集 　▼商品の発注、納期管理、販売計画の企画立案 　▼商品管理 等を通じて「全店舗でお客さまに商品が確実に行き渡る」 ように管理する重要な業務をお任せします。 【営業部門】 ◆店舗営業 　▼売上向上を目的とした販売方針や店舗展開のコンセプト提案 　▼実施～効果検証 　▼改善提案 を各店舗で繰り返すことで、目標達成に向けて挑戦します。 また店舗で経験を積んだ後、 数店舗を統括するブロックリーダーへのキャリアップも目指せます。 ◆卸営業 量販店や専門店に対する商品の提案 「地域性」「客層」などを総合的に調査分析しつつ、最適な商品を提案することで、 新規取引の提案や既存店舗の売上アップに貢献します。 ◆デジタルマーケティング ・ECサイト運営 ・アプリ運営 ・SNS配信 ・売上データ分析 ・キャンペーン企画 など、Webを活用した売上向上の施策を行います。
      ■大阪本社（大阪市中央区） ■東京支社（港区芝公園） ■大阪ロジスティックスセンター（大阪市住之江区） ※初期配属は大阪本社・大阪近辺店舗がほとんどですが、東京支社に配属になる場合があります ※現状、アパレル総合職の8割が大阪本社で勤務しています 【住所】 ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 ◆東京支社 東京都港区芝公園2-6-15 黒龍芝公園ビル西館6F ◆大阪ロジスティックスセンター 大阪府大阪市住之江区柴谷1-2-23 ※全国直営店での勤務の可能性もあり ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万円～28万円＋賞与年2回（直近実績4か月分支給） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します ※残業代は別途支給致します
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    三陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
      • NEW
      ＼ 注目ポイント ／ ★経験・知識は一切不問！1から教えます◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数 扱うモノは？ ￣￣V￣￣￣￣ シャンプー・石鹸／エアバッグなど車のパーツ／飛行機用部品／スマホ・PCの小さな部品など ☆私たちの生活に欠かせないものをつくります！ ☆重いものの持ち運びや体に負担のかかる業務はありません！ 具体的な作業例 ￣￣V￣￣￣￣ ■検査 部品にキズや欠けなどがないかのチェック ■製造 材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押す ■組立 電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立て ※工具の使い方はしっかりとお教えしますので、経験がなくても大丈夫！ ■検品 キャップが閉まっているか、完成した製品にキズがないかなど目視でチェック 未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣ 【 安心のフォロー体制 】 7割以上が未経験者で、育成経験も豊富です◎ さらに、所属するチームのリーダーが＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、すぐ相談していただけます。 【 研修でスキルが身につく 】 入社後はひとりで問題なく作業ができるまで、しっかり研修を行います！ 加えて、 ■定期的な研修も開催！ ・当社や仕事内容について学ぶ研修 ・知識やスキルを習得する研修 ・代表による研修　など ■資格取得支援や技術者支援も！ 業務に役立つ資格の受験料等の費用を会社が負担！ 働き方やキャリアの様々な可能性を広げるため、体制を整えています！ 希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「与えられた業務だけをしていたい」 上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。 「キャリアアップを目指したい」 ステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。 ＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジ など ※将来的に複数ある自社工場で活躍する道もあり！
      【転勤なし／希望考慮】 ※屋内原則禁煙 【勤務地】 ▼栃木 宇都宮市／小山市／足利市／佐野市／鹿沼市／真岡市 ▼埼玉 久喜市／鴻巣市 ▼神奈川 横浜市／鎌倉市／逗子市 ▼岐阜 各務原市／可児市 ▼長野 伊那市／上伊那郡／松本市／塩尻市 ▼富山 富山市／射水市 ▼静岡 御殿場市／富士市／沼津市 ▼愛知 名古屋市／豊田市／高浜市／岡崎市／安城市／刈谷市／春日市／小牧市／大府市 ▼滋賀 湖南市／草津市／彦根市／東近江市 ▼京都 京都市 ▼兵庫 尼崎市／西宮市／伊丹市／宝塚市／神戸市／加古川市／明石市／小野市／三木市／西脇市／高砂市／姫路市／たつの市／赤穂市／加西市 ▼大阪 大阪狭山市／東大阪市 ▼島根 出雲市／雲南市／松江市／安来市 ▼鳥取 鳥取市／倉吉市 ▼岡山 岡山市／倉敷市／総社市／浅口市／玉野市／赤磐市 ▼広島 広島市／東広島市／三原市／安芸郡／呉市 ▼香川 三豊市／高松市／坂出市／木田郡 ▼愛媛 新居浜市／今治市／西条市 ▼山口 下関市／宇部市／山陽小野田市／光市 ▼福岡 北九州市／中間市／久留米市／宗像市／飯塚市／筑紫野市 ▼佐賀 佐賀市／神埼市 ▼熊本 熊本市／八代市／菊池郡
      【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） ★勤務エリアによってはエリア手当もあります 月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回 （※神奈川県勤務の場合は、月給19万6000円以上／大阪府勤務の場合は月給18万9000円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定します。 【リーダーの収入例】 月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当＋残業代含） ＜がんばりをしっかり評価＞ 配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考に、公平な評価をしています。リーダークラスでは自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。 ＜やってみたいを応援！失敗も大丈夫＞ 当社では新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどん挑戦していただけるようサポートします！
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    株式会社ロピア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全355件
    • 【長野／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（惣菜）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日
      • NEW
      ～2026年3月より年休120日以上へ改定／年休120日／豊富な裁量権／選べる働き方／採用、商品開発、売り場作りまで／1,000万円プレイヤーも在籍～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、惣菜部門に配属となります。 惣菜部門：アイディアを活かし、新しいお惣菜づくりに日々チャレンジできます。 ■業務詳細： ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用　など ■特徴： ・野菜・肉・魚・乳製品など、多様な食材を組み合わせてお惣菜を作っています。食材も調理方法も、制限なく組み合わせができるため、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大です。 スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。 例）生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツ、ハンバーガーなど等 惣菜事業部では、だからこそ、最もロピアのオリジナリティを表現できる部門です。 他店やコンビニエンスストアでは提供することができない商品開発・提供を目指しております！ ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円 ■透明性のある評価制度： ・弊社ではグレード制をとっており、グレード別に役割・満たすべき能力要件が定義されています。 ・一方的な評価ではなく面談や目標到達に向けたサポートなどが豊富にそろっており、上司一人の評価でなく複数人での評価を行うため俗人的な評価をされることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内の各店舗 住所：長野県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～294,900円 固定残業手当/月：56,100円～79,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,300円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ以上の平均年収・平均年齢：700万円以上／32歳 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（青果）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日
      • NEW
      ～2026年3月より年休120日以上へ改定／年休120日／豊富な裁量権／選べる働き方／採用、商品開発、売り場作りまで／1,000万円プレイヤーも在籍～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、青果部門に配属となります。 ■業務詳細： ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工 ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用　など ■特徴： 青果部門は、店舗入り口に売り場があることが多く、同社を印象付けるいわば顔となるポジションです。 私たちは「人で売る」ことに重きを置き、売り場からお客様へ、直接商品の魅力をお伝えしています。胸を張って商品をお勧めできるよう、各エリアの部長・バイヤーは頻繁に市場や産地へ足を運び、生産者と直接関わり、自分の目で確かめた最高の青果を仕入れています。 実際に季節の移り変わりを最も感じることができるポジションとなっており、お客様の喜ぶ顔や、驚きの表情などをみて楽しんでいただくことができる、そんなポジションです。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2～3ヶ月/平均10～12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円 ■透明性のある評価制度： ・弊社ではグレード制をとっており、グレード別に役割・満たすべき能力要件が定義されています。 ・一方的な評価ではなく面談や目標到達に向けたサポートなどが豊富にそろっており、上司一人の評価でなく複数人での評価を行うため俗人的な評価をされることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内の各店舗 住所：長野県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～294,900円 固定残業手当/月：56,100円～79,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,300円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度：20時間〉へと変更を予定しております。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ平均年収：630万円 ■昇給：年1回 ■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミズホ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-30-13
    • 設立 1939年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【新潟】医療機器の営業／異業界経験者多数活躍！日米シェアNO.1製品保有／業界内知名度・信頼度◎
      • NEW
      【仕事内容】 ・手術室で使用される医療機器（手術台、脳血管破裂を防ぐ脳動脈瘤クリップ、骨折治療用インプラント等）の営業です。　営業先は、「病院」及び「代理店」がメインで、既存ルート営業を中心とする深耕営業です。　病院は手術室を有する大学病院やエリアの基幹病院等が中心で、手術室・脳神経外科・整形外科などの診療科が対象です。商流は直販ではなく、代理店を通して販売・納品しますので、病院だけでなく「代理店」も主要な営業先です。 ・既存取引先へのルート営業中心に、競合他社の入替獲得や特殊手術台の新規提案等、開拓営業に取り組みます。　不定期ですが、メーカーの立場で機器アドバイスやフォローリクエストを受ける際は、手術への立ち会いがあります。また、将来的にはドクターから要望いただく製品の改良改善や開発についても営業の立場で関わるなど、深みと広がりの持てる職務です。 （その他補足） ・中途入社の方も多数活躍中で、経験業界も多岐に渡ります（住宅・自動車・医薬医療機器卸・厨房機器・検査機・美容室商材等）。先輩社員によるOJT、座学での勉強会やサービススタッフ向けトレーニングルームでの実機実習を通じて、入社後に十分、知識・スキルを獲得いただけますのでご安心ください。 ・メーカー営業として、1県～1.5県を担当いただきます。各拠点には、点検・修理のためのアフターサービス要員、事務スタッフがいます。 ・社用車を貸与し、自宅周辺の駐車場代を支給します。直行直帰が可能です。 ・展示会・学会への参加、点検補助等で、月1回程度の休日出勤があります。スケジュールは事前に予定でき、振替休日を取得しています。 【所属組織構成】新潟センター　6名（男性4名　女性2名） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊　　企　業　紹　介　　＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日本から世界へ。当社製品は、世界数十か国で採用されており、人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバルスタンダード"として認められています。 １世界初の全油圧式手術台 　 医療先進国である日米で手術台トップクラスシェア ２脳動脈瘤「杉田クリップ」 国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給 ３日本人の骨格に合わせた骨折や骨格矯正の治療用インプラント・プレートの開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟センター 住所：新潟県新潟市中央区上大川前通7-1230-7 ストークビル鏡橋6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（6月、12月） ・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます ・事務所内勤時の残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレアリア

    建築設計事務所
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全1件
    • 【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可
      • 締切間近
      ～ご経験によってフルリモートが可能な全国に居住可！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント～ ■業務概要： 　ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容： 　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画 ・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画 ・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査 ・地すべり、安定解析、対策工選定 ・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について： ・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。 ・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成： 　長期で就業している方が多く、40代～70代までの10名が在籍しております。 ■働きやすい環境： 【フルリモート勤務】 　外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。 　現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週４リモート・週１出社の実績有。 【長期就業ができる環境】 　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週４日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。 【その他】 　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力： 　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて： 　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業、その他投資事業を展開するホールディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-１ ニューオータニガーデンコート　8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市八橋田五郎2-3-29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 沖縄支店 住所：沖縄県名護市大南4-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～996万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～9,960,000円 ＜月額＞ 270,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリープセレクト

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都港区北青山2-13-5　青山サンクレストビル2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高級寝具ルート営業／残業ほぼなし／年休120日／完全週休2日
      ◎世界的ブランド「シーリー」のルート営業を全国の支店で募集します！ 【主な仕事】 百貨店、家具・家電量販店、ホテルなど担当店舗に伺い、商品の提案・販促活動をお任せします。既存のお客さまが多いので、じっくり信頼関係が築けます！ ※配属先によっては、店舗勤務もあります。 ※ノルマや飛び込み営業はありません！ ◆百貨店 ・常設展示の交渉や催事の企画／提案 ・店頭でのポップアップや外商向けホテル催事への提案 ◆家具・家電量販店 ・展示台数／売場の拡大などの企画／提案 ・イベントでの販売応援 ◆ホテル ・マットレスの入れ替えや追加導入の提案 ・新規ホテルへの導入提案 ◆ショールーム ・ショールームのお客様の対応全般 ・ご経験によってはショールームの運営をお任せします！ 【1日の流れ：ルート営業】 9:00　出社　 9:15　ミーティング 10:00　営業活動（1日：4～5件） 12:00　お昼休憩 17:00　帰社 18:00　退勤 ※場合によっては直帰も可能です 【1日の流れ：店舗勤務】 9:00　出社 9:15　WEBミーティング 10:00　売り場で販売業務 12:00　お昼休憩 17:00　WEBミーティング 18:00　退勤 ※月曜はオフィスワーク、火曜は外回りなど、自由にスケジュールを組めます。 【入社後は】 ・先輩に同行し、半年から1年くらいかけてOJTで仕事を覚えます。コミュニケーション力さえあれば、知識は後からついてきますので、未経験でも心配ありません。 ・営業デビューは先輩のお得意さまを引き継ぐので安心です。 【実力次第で昇進・昇給】 当社は年功序列ではありません。実力次第で早期のキャリアアップも可能。入社1年で主任になった20代の社員も活躍中です！
      【希望店舗配属／転勤なし】 ※受動喫煙対策有 東京都（千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区） 大阪（大阪市） 神奈川（横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 平塚市 藤沢市 秦野市 厚木市 座間市） 愛知（名古屋市 豊橋市 豊川市） 北海道（札幌市） 宮城（仙台市） 茨城（水戸市） 栃木（宇都宮市） 群馬（前橋市 高崎市 伊勢崎市） 埼玉（さいたま市 川越市 熊谷市 川口市 所沢市 入間市） 千葉（千葉市 市川市 船橋市 木更津市 松戸市 成田市 習志野市 柏市 印西市 白井市） 石川（金沢市） 新潟（新潟市 長岡市） 山梨（甲府市） 長野（長野市 松本市） 静岡（静岡市） 岐阜（土岐市） 滋賀（大津市） 京都（京都市） 兵庫（神戸市 姫路市） 岡山（岡山市 倉敷市） 広島（広島市） 徳島（徳島市） 香川（高松市） 愛媛（松山市） 高知（高知市） 福岡（北九州市 福岡市） 熊本（熊本市） 鹿児島（鹿児島市）
      月給27万～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月9.6時間～16時間分を、月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給例：　 営業経験者：31万円（固定残業代含む）＋ 賞与年2回＋インセンティブ 営業未経験者：26万円（固定残業代含む）＋ 賞与年2回＋インセンティブ
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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿1-23-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,321名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（建物・機械・通信・電気設備等の点検・施工管理）
      • NEW
      ◆ 業務内容 ￣￣v￣￣￣ NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路の建築・機械・電気・通信関連の保守・保全業務をお任せします。 配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。 以下、いずれかの業務をお任せします。 ※点検／保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし） ・点検／保守 ・メンテナンス ・工事 ・施工管理 ・設計 ・コンサルタント　など ◆ 担当する設備は？ ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣ 担当設備は多岐にわたり、技術者の専門分野ごとに分担しています。他分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です。 ＜建築＞ ・料金所 ・SA／PA ・事務所　など ＜機械・電気（水質を含む）＞ ・受配電設備 ・自家発電／直流電源装置 ・遠方監視制御装置 ・トンネル非常用設備 ・各種情報板 ・電気自動車用充電スタンド ・浄化槽　など ＜通信＞ ・IPネットワーク ・無線（移動無線、衛星、ハイウェイラジオなど） ・自営電話網（PBX、IP交換機） ・中央処理装置（サーバー系） ・ETC　など ◆ プライベート充実 ￣￣v￣￣￣￣￣￣￣ 【ゆとりのある年間休日137日（土日祝休）】 定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。 【 残業時間削減の取り組み】 リモートでの現場立ち合いや、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるなど、業務時間削減が推進されています。 月の平均残業時間は24.2時間。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。
      東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。 ＜借り上げ社宅制度あり＞ 社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。 もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。 ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり
      ■大卒以上 月給26万3500円～ （地域限定：月給23万7150円～） ■高専・専門・短大卒 月給23万5500円～ （地域限定：月給21万1950円～） ■高卒 月給22万4500円～ （地域限定：月給20万2050円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です
    • 保全管理技術者（土木・造園）点検・施工管理など／年休137日
      ―――――― お任せする業務内容 ―――――― NEXCO中日本グループである当社にて、高速道路建造物（土木・造園）の点検・調査・施工管理・補修設計などの業務をお任せします。 配属となるポジションは、経験・スキル・希望を考慮の上決定します。 以下、いずれかの業務をお任せします。 ※点検・保守とメンテナンスを兼業している方もいます（施工管理は兼業なし） ■点検・保守 ■調査・メンテナンス ■施工管理 ■補修設計 ■資産等の情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベースなど）管理　ほか ―――――― 担当分野（対象物）について ―――――― 対象物は道路から植栽まで多岐にわたり、技術者の専門分野に沿って分担しています。 他の分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！ ＜土木＞ ◎道路 ◎橋梁 ◎のり面 ◎トンネル ◎舗装 ◎遮音壁　など ＜造園＞ ◎植栽管理、点検 ◎サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討　など ―――――― プライベートも大切にできる ―――――― ＼★年間休日137日（土日祝休み）／ 定期点検をはじめ、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いことから、緊急作業が入らない限りは規則的な生活をおくれます。もし休日出勤があった場合にも、しっかりと代休をとれる環境です。 ＼★業務効率化・残業時間削減の取り組み／ リモートでの現場立ち合いが可能となったり、ノートパソコンの支給によって外出中の空いた時間にもPC業務を進められるようになるなど、業務時間削減が推進されています。 月の平均残業時間は24.2時間（2024年度実績）。退社後に、社会人サークルに参加するなど趣味の時間を楽しむ社員も多いです。
      東京本社（新宿）、その他東京、神奈川・静岡・山梨・長野（松本）いずれかの事業所 ※地域限定社員制度あり ※U・Iターン歓迎 ※勤務地によりマイカー通勤可能 ■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ ■東京／港区、八王子市 ■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市 ■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市 ■山梨／大月市、中巨摩郡 ■長野／松本市 ※業務エリア内での転勤の可能性があります。 ※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。 ＜借り上げ社宅制度あり＞ 社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。 もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。 ＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり
      ■大卒以上 月給26万3500円～ （地域限定：月給23万7150円～） ■高専・専門・短大卒 月給23万5500円～ （地域限定：月給21万1950円～） ■高卒 月給22万4500円～ （地域限定：月給20万2050円～） ※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します ※別途、各種手当（時間外等）あり ※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です
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    アヴネット株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【長野／松本・上田】法人営業／世界最大級の半導体商社 ※業界未経験可※リモート勤務※完全週休2日
      世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 ■業務詳細： 日本の製造業を支える産業機器分野を中心に、民生、車載、通信業界などの幅広い分野でお客様の製品開発をサポートしており、大手電機・電子機器メーカー等への技術サポートを含めた提案・販売をお任せ致します。 具体的には、メーカーから今後の製品開発計画やそのために必要な半導体に対するニーズをヒアリングし、その後、製品担当や技術スタッフとともに提案営業活動を行います。 業務が体系化され、受発注や納品は別の部署と協力しながら進めるため、顧客への提案活動に専念できる環境です。 ご入社後まずは社内システムの使い方といった業務研修を行い、その後現場のOJTで実務を指導する予定です。 取り扱う製品が多岐にわたるため知識をつけるまで時間はかかるものの、顧客を担当する中で覚えることが可能です。 ※将来のキャリアを考えたジョブローテーションもあります。 ■はたらき方/環境 チーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。 ■所属組織の説明 配属先は顧客のニーズに応えるべく、サプライヤーとの密な連携を重視しています。 一人ひとりが裁量を持って業務に取り組むことができます。困った時にはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の強み 全世界売上高 250億ドル超 のグローバル企業 国内外のサプライヤー・代理店ネットワークは業界トップクラス。Xilinx、Texas Instruments、Microsoft など世界的メーカーの幅広い製品群を扱える。 お客様のさまざまな課題に対し、総合的なソリューション提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 上田営業所 住所：長野県 上田市中央西2丁目1-20　花園トーワビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本営業所 住所：長野県松本市深志2丁目1-9 昭和センタービル4階 勤務地最寄駅：JR線／松本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,250,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(Bonusなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナテック

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区晴海1-8-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • レゴストアの店長・店長候補／裁量ある店舗運営／賞与年2回
      • NEW
      ※Pick up!ページにて、「レゴストアで働く魅力」を公開中！ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・接客・販売（お客様への提案型接客） ・売り場づくり（レイアウト・ディスプレイ企画） ・イベント運営（体験会・季節企画） ・売場管理（在庫・売上管理） ・スタッフマネジメント ※最初は接客などの基本業務を覚えていただき、ゆくゆくは管理業務をお任せします ■アイデアが光る職場 ━━━━━━━━━━━ ただ商品を売るのではなく、世界観をつくる仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしています。 同じ商品を扱っていても、その魅せ方は店舗によって違う。それがレゴストアの特徴です。 ディスプレイなどを自作することに加え、自分が熱く語れるジャンルの商品を持ち歩いて接客することも。 「地域ならではの世界観をレゴで再現してみよう」「お客様層に合わせてこの商品をメインで魅せよう」 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは店舗での接客からスタートし、レゴの知識や経験を積んでいただきます。 その後、店長のサポートを中心に、少しずつ店舗運営を任せていきます。 ■キャリアパス ━━━━━━━━ 将来的には副店長、店長として店舗運営をお任せします。おおよそ1年程度で昇進される方がほとんどです。 店長の先は、エリアマネージャーやスーパーバイザーといった次のステップもあり。 さらに会社が右肩上がりで成長していることから、新たなポジションが設立される可能性もあります。
      全国各地のいずれかのレゴストア勤務 ※長野・沖縄・北海道・富山などの地方店舗は積極採用中！ ■長野 ・軽井沢プリンス店（★） ■沖縄 ・沖縄パルコシティ店（★） ■北海道 ・札幌店（★） ■富山 ・北陸小矢部店（★） ■埼玉 ・さいたま新都心店 ・越谷レイクタウンmori店 ・入間店（★） ■千葉 ・酒々井店（★） ・木更津店（★） ・成田空港店 ■東京 ・ダイバーシティ東京プラザ店 ・二子玉川店 ・有明ガーデン店 ・ららぽーと立川立飛店 ・南大沢店 ■神奈川 ・横浜ベイサイド店 ・海老名店 ・武蔵小杉店 ■愛知 ・名古屋みなとアクルス店（★） ・岡崎店（★） ■宮城 ・仙台港店（★） ■茨城 ・阿見店（★） ■岡山 ・倉敷店（★） ※転勤なしOK ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（★マークが付いている店舗のみ対象） ※ガソリン代支給（キロ数×ガソリン代で全額支給） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      年俸300万円～350万円（固定残業代含む） ※月額230,769円～269,230円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月40,000～55,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    植田建設工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区平野町4-6-16グロッツベッケルトビル5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／未経験歓迎！】建設現場サポート／日本全国の建設プロジェクトに関わる！月給28万円～
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎完全未経験からスタートOK（文系出身も歓迎） ◎日本全国を舞台に働く長期出張スタイル ◎橋・大型構造物・インフラなどスケールの大きな仕事に関われる ◎年間休日120日＋出張手当・帰省費用支給 ◎若手でも大きな現場に関われる環境 Ｑ：この仕事は何をするの？ この仕事は、橋や大型構造物などの建設現場が、予定どおり・安全に進むよう支える仕事です。 現場で作業をする方をまとめながら、 人・スケジュール・安全面を管理する **「現場のサポート役」「まとめ役」**のポジションになります。 最初から専門知識は必要ありません。 現場を見て、先輩の動きをまねながら覚えていく仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・1日の作業内容や流れを確認 ・図面を見ながら、工事の進み方の把握 ・安全確認 ・進捗状況の記録や報告する 「現場がスムーズに回るように支える役割」です。 ★＊.未経験でも安心な理由.＊★ 入社後はまず本社で基礎を学習（3～6か月） その後、先輩と一緒に現場へ同行。 最初の1～2年はOJT中心でじっくり育成します！ 現場理解のために、資材を運んだり／作業の補助をしたり、体を動かしながら覚える期間もあります。 ■全国出張について この仕事は、年間50～80％が全国各地への長期出張です。 ・環境が変わる方が楽しい ・全国いろいろな場所に行ってみたい ・出張先での生活も含めて楽しめる そんな方にとっては、この仕事ならではの面白さがあります。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選ぶことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（休日も使用可能） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます ・残業時間：月20時間程度 ■主な実績 ・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋） ・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力 全国各地の建設プロジェクトに携わりながら、現場で技術を磨いてきた建設会社です。若手にも現場での経験を積ませる風土があり、時間をかけて一人前に育てていく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-6-16 グロッツベッケルトビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーエアシステムズ

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市桜井町稲荷西38
    • 設立 2009年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全7件
    • 【安曇野】生産管理｜カーエアコン部品◆年休121日／フレックス／残業平均10時間程度
      ～自動車部品トップクラスシェアのデンソー100%子会社／カーエアコンシステムを構成する配管・ホース等の開発・製造を行う企業～ ■仕事内容： 自動車用カーエアコン部品を製造する当社長野工場で生産管理業務をお任せします。自動車部品製造における生産管理業務のうち、事務系の物流管理業務が中心です。生産計画と連動した、在庫管理、出荷管理など、現場と取引先をつなぐ役割を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇生産計画に基づく部品・原材料の納期管理 ◇在庫管理（適正在庫量の維持、棚卸対応） ◇物流業務の進捗管理（入出庫、配送手配、輸送調整） ◇取引先（仕入先・物流会社）との調整業務 ◇出荷計画の作成および実績管理 ◇生産管理システムへのデータ入力 ◇帳票作成 ◇工場内各部門（製造・品質・技術など）との情報連携 ◇物流改善（リードタイム短縮、搬送効率化等）の企画・推進 ■ポジションの魅力： 市場環境の変化に対応した研究開発を強化しており、技術者として新しいテーマに挑戦できる成長環境があります。 ■働き方： ◎年間休日121日以上、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています ◎フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社の魅力： （1）世界トップクラスの自動車部品メーカーデンソーが100％出資するカーエアコン用ゴムホース・アルミ配管類のメーカーです。 （2）世界一のホース・アルミ配管製造会社を目指し、株式会社デンソーと共に、積極的に海外進出・技術支援を行っています。 （3）クルマの構造に適合した製品設計から製造、品質保証までの一貫した生産体制を持ち、安定した品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県安曇野市豊科1000 勤務地最寄駅：大糸線／中萱駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点の範囲内
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験を考慮の上決定します。 ■賞与実績：年2回（2025年度実績5.4か月分／年間支給、但し賞与は会社業績などにより変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・イー・シーエレベーター株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区鍛冶町2-3-3SECエレベータービル2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【塩尻／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ）／面接1回／年休126日／7.5時間×残業20h
      ◇社会インフラを支える業界のパイオニア／未経験から営業へ／独立系エレベーター業界のパイオニア／創業58年の安定企業／ワークライフバランス◎◇ ■募集背景 エレベーターは「動いて当たり前」「安全で当たり前」と思われる存在ですが、その裏側では日々のメンテナンスが欠かせません。過去に建てられたビルが更新時期を迎えている今、メンテナンス・リニューアルのニーズは急増中。さらに2023年にメーカー最大手の東芝エレベータとも業務提携し、メーカーを問わず高い技術力を評価されています。 今後さらに拡大する需要に応えるため、営業体制を強化しております。学歴や経験は一切不問。人物重視で積極採用を行っています。 ■職務内容 ビルオーナーや管理会社、学校・病院などのお客様に対してメンテナンスのルート営業をお任せします。 法務点検・年次検査を起点に、改善提案～リニューアルまで一気通貫で提案することが可能です。 ●既存顧客（8～9割が固定顧客）を中心とした定期的なフォロー ●ニーズに応じたメンテナンスプランのご提案・見積作成 ●定期点検や年次検査への立ち会い ●新設工事、リニューアル工事のご提案 ※訪問は1日3～4件程度。公共交通機関や社用車を使用。 ※7.5時間勤務で残業は20h程です。 ★教育体制 先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。 同行中に習得した知識を定期的に座学研修で補っていただくことにより、しっかりと知識習得を行える環境です。 専門知識は、入社月の近い中途社員を集め、座学でメンテナンス・リニューアルに関する研修を受けて頂きます。 ゆくゆく顧客を持っても、慣れるまで他メンバーの方に同行してもらながら教わっていくので、未経験でも安心した環境が用意されており、異業種から入った方も多数活躍。成果を出せる環境です。 ■同社の魅力 独立系のエレベーター保守のパイオニアである同社では、自社商材だけでなく、東芝や三菱など全メーカーのエレベーター点検も対応しており、業界での対応幅も広く扱えるのが特徴です。 独立系エレベーター会社で自社製エレベーターを保有しているのは同社のみのため、メーカーとしての立ち位置もありつつ、他メーカーの対応もできるため、業界でのスキルや市場価値を上げていくことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■信越エリア／松本営業所 住所：長野県塩尻市広丘吉田1150-3 オーイケ第2ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。 ・残業代は別途全額支給いたします。 ・経験や能力により、加給・優遇いたします。 ■モデル年収： 課長　7,126,000円 係長　5,670,000円 主任　4,807,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日
      ●仕事内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合が発生している箇所や、老朽化が進んでいる部分がないかを確認し、報告書を作成します。 【不具合対応】※対応頻度は少なめ 管理人様やオーナー様からの連絡を受けて、建物へ訪問。 「急に止まった」「変な音がする」といった不具合の原因を探って対応します。 対応が完了したら、発生理由や対処内容をお客様へ報告。 ◎業務は先輩と2人1組で対応します。 ◎メンテナンス業務以外にも、書類を作成したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする機会も。働きながらさまざまなスキルが身に付きます。 ◎全社的にDX化を推進しており、メンテナンスをサポートする様々なシステムが稼働。業務の負担軽減を行っています。 ●入社したら 先輩に3カ月ほど同行し、実践的に現場業務を教わり、その後に座学研修も実施。 「この前の現場で見た！」など、分かりやすく覚えていくことができます。 ＜独り立ち後＞ 入社から2～3年後は、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月2～4回程です。 ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ●資格取得サポート制度 『昇降機等検査員』資格の取得のサポート制度を整えています。 当社では300名以上の資格取得者が活躍。 その経験を活かして勉強や試験対策などのフォローを行っています。 受験するための諸費用は当社が負担。 エンジニアとしての財産となる資格取得にチャレンジしてください。
      【全国で募集中！／転勤なし】 ■本社 東京都千代田区 ■立川支社 東京都立川市 ■東北支社 宮城県仙台市 ■宇都宮支社 栃木県宇都宮市 ■茨城支店 茨城県水戸市 ■群馬支店 群馬県前橋市 ■千葉支社 千葉県習志野市 ■埼玉支社 埼玉県さいたま市 ■横浜支社 神奈川県横浜市 ■新潟支店 新潟県新潟市 ■北陸支店 石川県金沢市 ■長野支店 長野県長野市 ■名古屋支社 愛知県名古屋市 ■静岡支店 静岡県静岡市 ■関西支社 大阪府大阪市 ■京都支店 京都府京都市 ■高松支店 香川県高松市 ■九州支社 福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎訪問先はマンションや病院、ビル、学校などさまざま！ 社用車やバイクなどで移動します。
      月給21万円～46万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。
    エス・イー・シーエレベーター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アビリブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区栄5-28-12名古屋若宮ビル12F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全40件
    • 【松本市】Webディレクター（Web制作+改善提案）◆年休123日◆土日祝休み◆
      ～ビジネス視点で成果を出すサイトづくりをリード／宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績あり～ ■業務概要： ・ホテル・観光業界を中心に、6,000件以上の制作実績を誇る当社。本ポジションでは、完成したWebサイトの「その先」を担っていただきます。 ・制作ディレクションにとどまらず、Webを起点に事業戦略へ踏み込む。 課題の本質を見極め、解決策を設計し、形にするまでを推進するそんな挑戦ができるポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・公開後のWebサイトの改善提案（UI/UX・構成・導線など） ・LPや特設サイトの制作ディレクション ・Google Analyticsなどを使ったアクセス状況の確認、それを踏まえた改善提案（詳細なマーケティング施策は、社内マーケ部門と連携） ・クライアントとの打ち合わせ・企画提案 ・デザイナー・エンジニアとの進行管理 ・チーム内メンバーの育成や品質管理 ■業務の魅力： ・“成果につながる提案”ができる裁量 └数字を見て、実行し、成果につなげる。 ・制作スキルが活かせる └HTML/CSSの理解、デザイン経験がディレクションに活きる。 ・クライアント直案件多数 └星野リゾート、JRホテルグループなど、成長市場の観光業が中心です。 ・若手中心の成長環境 └20～30代中心。チームで切磋琢磨できる文化 ※単なる制作ディレクションにとどまらず、Webサイトを通じて「クライアントのビジネス課題をどう解決するか」を設計・推進する上流工程を担う役割です。 ※アクセス解析やユーザー行動の把握、課題発見から、改善提案・実行までをリードし、事業成果に直結する“本質的なWebディレクション力”を養うことができます。 ■キャリアパス： ・Webプロデューサーとして、全体戦略や企画立案・予算管理を担い、クライアントと共に成果をつくる ・プロジェクトマネージャーとして、社内外のチームを統括しながら大型案件を推進 ・マーケティング視点を持つディレクターとして、データ分析をもとにサイト全体の成長戦略を設計 ・自社サービスの戦略設計・UI/UX改善など、事業サイドの立場からプロダクトづくりに参画 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲信越支店 住所：長野県松本市大手2-1-9 松本大手ビル 勤務地最寄駅：JR線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～291,500円 固定残業手当/月：76,000円～108,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月または7月、12月）※会社業績および個人評価により支給 ■昇給：年1回（10月）※能力により随時昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社SaaSプロダクトの開発リーダー】戦略立案から開発まで◆業界トップクラスのマーケティング企業
      ～宿泊業界向けマーケティング支援で高いシェア／プロダクトと組織を共に成長させ、社会に価値を生み出すことができるポジション／スタートアップのスピード感と裁量◎～ ■ポジションについて 私たちは、宿泊・観光業界に特化したSaaSプロダクトを通じて、急拡大するインバウンド需要を支えています。 “旅の可能性を、テクノロジーで広げる” そんな想いのもと、地域と世界をつなぐ新しい旅行体験を創出しています。 デジタルやマーケティングの力を駆使し、業界の課題をビジネスとして解決していく― いままさに、プロダクトと組織が成長するフェーズです。 戦略立案から実行までをリードできる方に、このステージを楽しみながら取り組んでいただきたいと考えています。 ■採用背景： 事業成長に合わせ、開発組織の拡大とプロダクト戦略の強化が急務となっており、この変革をリードできるプロダクト開発責任者を求めています。 現在の開発組織は拡大期にあり、以下の課題があります。 ・組織拡大に伴うチームビルディング ・表面的な要件だけでなく、根本的課題解決志向によるプロダクト価値最大化 ■業務概要： 自社SaaSプロダクトの開発責任者として、プロダクト戦略の策定・実行、開発組織のマネジメント・チームビルディングを統括していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクト戦略・ロードマップ策定および実行 ◇技術と事業の橋渡し役として、課題解決型のプロダクト開発を推進 ◇自社SaaSプロダクトの品質、スケジュール、コスト管理 ◇アジャイル開発の推進とプロセス改善 ◇事業部門・営業・カスタマーサクセスとの連携 ◇チームビルディング・メンバー育成・組織強化 ◇データとユーザーインサイトに基づく意思決定と改善 ■技術スタック（一例）： ◇要件定義・仕様設計などの上流工程から、開発・運用まで一貫して担当 ◇ビジネスサイド・PdM・デザイナーと連携し、機能要件を具体化 ◇言語・フレームワーク：TypeScript（React／Next.js）、PHP（Laravel） ◇インフラ：AWS（EC2、ECS、RDS、S3、Lambda など）、Docker、Terraform ◇開発プロセス：CI／CD、アジャイル開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島１丁目５－２ フェザー堂島ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 585万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～437,300円 固定残業手当/月：122,000円～162,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月）※能力により随時昇給あり ■賞与：年2回（6月または7月、12月）※会社業績および個人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区神田三崎町3-3-21
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全75件
    • 【長野／転勤無し】商業施設の企画開発職◆大和ハウス工業G／土日祝休／残業20時間以内
      【土日祝日休み／未経験から大手不動産デベロッパーの不動産開発事業へ挑戦できる！／地域活性化に貢献できる仕事／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績／残業10～20時間程度】 ■業務概要： 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ■業務詳細： ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング ・交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、親会社である大和ハウス工業から情報をもらったり、自ら不動産会社などを開拓し情報収集をしていただくこともございます。 ■身に付けられるスキル： ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10～20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市中御所219－1 長野第一生命ビルディング　3階 勤務地最寄駅：長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、2年目の見込賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】商業施設の企画開発職◆大和ハウス工業G／土日祝休／残業20時間以内
      【土日祝日休み／未経験から大手不動産デベロッパーの不動産開発事業へ挑戦できる！／地域活性化に貢献できる仕事／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績／残業10～20時間程度】 ■業務概要： 当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。 ■業務詳細： ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング ・交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成　等 ご経験にもよりますが、上記商業施設の新規開発だけではなく、既存の商業事業用地の購入、収益不動産の売買の業務を行う可能性もございます。 ■入社後のフォロー体制： ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。 ・物件情報の収集にあたっては、親会社である大和ハウス工業から情報をもらったり、自ら不動産会社などを開拓し情報収集をしていただくこともございます。 ■身に付けられるスキル： ・不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。 ・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10～20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度： お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市中御所219－1 長野第一生命ビルディング　3階 勤務地最寄駅：長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、2年目の見込賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ACA Next 株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区西新橋1-16-3東洋海事ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 931名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【エリアマネージャー】福祉施設の食事提供管理◆グループ売上100億円規模／直行直帰OK
      • NEW
      【福祉施設等への食事提供を多拠点展開する成長企業で、調理師・栄養士資格を活かし、直行直帰可能な環境で、品質管理・人材育成・メニュー企画まで一貫して担うエリアマネージャー職】 高齢化の進行やインバウンド需要の回復により、福祉施設・ホテル・社員食堂などへの食事提供ニーズが年々増加しています。当社は多拠点で事業を展開しており、サービス品質の向上と新規案件への対応のため、担当エリアを統括いただくエリアマネージャー職を増員募集します。今後も新規施設の受託を予定しており、中核人材として長期的にご活躍いただける方をお迎えします。 ■主な業務内容： ・現場スタッフの採用・管理 ・スタッフ指導（味付け・盛り付けなど） ・コスト管理・改善 ・安全衛生管理 ・クライアントとの打ち合わせ（施設長やホテル支配人など） ・メニューやレシピの開発・改善 ・現場の運営サポート（忙しい日は調理や配膳も対応します）など ＜担当施設＞ ◎朝・昼・夜で食事提供する福祉施設（老人ホーム） ◎社員食堂 ◎ビュッフェ形式で食事提供をするホテル など ■業務の特徴： ・毎日すべてに対応するのではなく、1日1～2件を目安とする担当施設のいずれかに足を運び、管理業務を行います。 ※社用車・ノートPC・Wi-fi貸与があります ・例えば福祉施設では月に1回、行事食の開催。アイデアを出し合いながらメニューを決められます。拠点エリアにちなんだ食材の選定や、メニュー開発などにも注力しています。自分が発信したアイデアがお客様に喜ばれる嬉しさも実感できます。 ■当社の特徴： ・フードサービス事業、メンテナンスサービス事業、人材サービス事業、介護サービス事業の4つの事業を展開し、日々社会に貢献しています。 ・グループ総売り上げ100億円規模を誇る同社は、数年後にIPO（上場）を予定しており、今後さらなる事業所数の拡大を目指すことも視野に入れ、組織変遷を行いながら、働きやすい環境つくりを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-16-3 東洋海事ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）※業績により支給 ■昇給年1回 ■社員の年収例： 年収420万円／入社1年目 年収500万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルカディア・システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー20F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全26件
    • ITエンジニア／東京積極採用／残業月20h以下／年休125日
      未経験の方はお客様からのお問合せ対応を中心としたヘルプデスク業務からお任せ。勉強会や資格取得支援制度など、無理なくスキルアップを目指せる環境が整っています！ ≪ 具体的な業務内容/一例 ≫ ■医療系システムのサポート業務 ・診断書作成管理システムを導入している医療機関向けのサポート業務 ・メールの問い合わせ対応 ・診断書作成管理の効率化支援 ★1on1面談で親身にサポート エンジニア一人ひとりの「働きやすさ」に向き合う当社では、エンジニアの在籍数が180名を超えた現在でも役員との一対一の面談を毎年継続しています。人事評価やクライアント評価など多角的な視点で頑張りを還元。また、育児休暇の取得や時短・リモート勤務など、ライフステージに応じて柔軟な働き方を選択できるのも特長です。 ★若手が活躍しやすい風土 新卒や未経験者の中途採用を実施している当社では、若手の意見を積極的に採用しています。例えば、農業従事者向けに果物の植生をドローンで撮影し、データの収集・分析を提供するプロジェクトでは、テスト環境の構築部分に未経験入社半年目のメンバーのアイデアが採用されたことも。常に先輩やリーダーに相談できる環境が整っているからこそ、納得度の高い仕事を遂げられます。
      ★東京エリア積極採用中★ 東京事業所、大阪本社の他、リモート含む全国各地のプロジェクト先から選択可 ※リモート＋出社のハイブリッド勤務が一般的です（平均週2日出社） └例：月曜・木曜出社／その他の曜日はリモート ＜所在地＞ ■東京事業所 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目16番5号 ヒューリック神田ビル6階 ※東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩1分／JR各線「神田駅」徒歩4分 ■大阪本社 〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー20階 ※阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分／各線「新大阪駅」より徒歩6分
      ＜経験者前給保障／年収アップ交渉も遠慮なくご相談ください＞ ■未経験者 年俸300万円～500万円 ■経験者 年俸420万円～900万円 ★年俸制のため賞与は評価給（前払い賞与）として支給
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    コロコートジャパン株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県加古郡稲美町印南川北2521-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業（ポンプのコーティング等）◆世界38ヶ所グループ会社有
      ～世界トップクラスのコーティングエンジニアリング企業／年休120日(土日祝)／賞与他、会社業績応じたインセンティブ支給別途有り～ ★当求人の特徴★ ・全国での即戦力募集！ ・在宅勤務から担当エリアへの直行直帰による営業活動が可！ ・本社兵庫へは月に数回出張という形でご出社頂きます！ ＼こんなご経歴が活かせます／ ◎ポンプメーカーでの営業のご経験 ◎ポンプ等を扱う商社営業のご経験 ◎プラントへの補修やコーティングの営業のご経験 ■担当業務： 電力、大手製鉄、船舶、石油・化学工場、ガス、会社の各工場、地方自治体の設備など腐食で困っている顧客のニーズ把握と課題解決のための提案をお任せします。 《業務詳細》 ○固定客からの案件発掘のためのプレゼンテーション、新規ポンプ、バルブなどの補修案件獲得/見積り/弊社製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事（補修）の調整、報告作成など ○顧客からの定期的な補修要請は50％～60％となるため、代理店と共に計画的に平均20社(大手工場の場合は同社複数の部署）を訪問 ※先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ※エリアごとに担当が分かれており、エリアによっては、3泊程度の出張も発生致します。 ※明確な人事評価制度を設けており、頑張りはきちんと評価頂ける環境です。 ■配属先に関して 営業部員5名・工事管理者が1名（※工事管理者は東南アジア兼務のため、3カ月は海外在住） ■当社について： 世界に38のグループを持つ英国のコロコート社の日本法人。 その優れたコーティング剤を使用して工場設備のメンテナンスの営業活動を行っています。 会社の成長に合わせた改善・改革と利益の向上で社員の誇りとモチベーションを高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡稲美町印南川北2521-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～508,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やキャリアを判断して決定します。 ※固定残業代は基本給に含まれます。 ※８月と１２月に賞与支給。450000～650000円（経験、キャリアに応じて決定されます。） ※会社業績に応じて別途インセンティブ有り（社員一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市北区長尾町上津574-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野】金型製作◆土日祝休み／ニッチトップのバルブメーカー◆
      ～白物家電や自動車にも使用されるバルブプレートの老舗メーカー／土日祝休み～ ■業務内容： ・フライス盤や研磨機、ワイヤーカット加工機を使用しての金型部品加工及び 金型完成までの工程全般をお任せいたします。 ■当社製品について： ・当社製品である、圧縮機向けバルブプレートは、自動車やエアコンなどに使用されるコンプレッサの空気漏れを防ぐた目に使用されるプレートです。 ・優れた耐久性と信頼性を誇るスウェーデン鋼の加工技術や一貫した製造体制による均一で高品質な製造体制が強みです。 ■会社の特長： ・鹿島精機工業のバルブプレートは、世界中のエアコンや自動車、冷凍機、冷蔵庫の製造に供給され世界シェアは約30％と推計されています。創業61年の信頼と技術を武器に世界に挑戦しています。 ・設立60年を迎え、仕入先メーカー、販売先との強固な信頼関係を築いています。 ・海外進出が早く、マレーシア35年、インドネシア25年、中国20年、各国で厚い信頼と実績を誇ります。 ・FORBS JAPANでは「スモール・ジャイアンツ」と題され、日本の中小企業でありながら素晴らしい実績を残している会社を取り上げたものに当社が掲載されました。
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県北安曇郡松川村細野５２６８－２１９ 勤務地最寄駅：JR大糸線／細野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり ・賞与（前年度実績）：年2回 ・賞与月数（前年度実績）：年2回（計2ヶ月～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
      • NEW
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万2040円～） ■他地域 　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    株式会社シンメイ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア
    • 設立 1964年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気・機械設計／業界シェアトップクラス／土日祝休／未経験歓迎
      • NEW
      これまでの経験やスキルを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 【主な業務】 1.機械設計 機械を構成する部品一つひとつの設計や、機械構成品の部品選定を担当します。 ※2D-CAD／3D-CAD（SolidWorks）を用いた製図 2.電子回路設計 アナログ回路を中心に、主に装置を動かすための動力回路や信号回路の設計を行います。制御盤やユニットの設計、部品選定も手掛けます。 ※2D-CADを用いた製図 3.電気制御設計 機械、電気回路で設計した装置を動作させるためのプログラム設計や装置の立ち上げ、実機での調整を担います。 ※主にPLC（三菱）を使用 ★使用するソフトのスキルは入社後に身に付けられます！ ＼ニーズに応える製品の製造／ ■既存製品のカスタマイズが中心（作業期間1カ月半程度） ■完全オリジナル製品の立ち上げ（作業期間3カ月～6カ月程度） ★当社の製品は自社で製造しているため、無理な納期がないのもポイントです！ 【入社後の流れ】 ▼工場での入社研修（1週間～10日間程度） 当社で扱う機械について、基礎的な知識を身に付けます。 ▼スキルに合わせたOJT お持ちの経験やスキルに合わせ、OJTにて業務を習得します。 手書きの図面をCADに反映させたり業務や営業・クライアントの要望をスケッチに落とし込むなど、アシスタント業務を行いながら、徐々に担当できる案件を増やしていきます。 なので「CADに触ったことがある」レベルでも大丈夫！ ▼独り立ち（2～3年） 機械のカスタマイズであれば提案を考えてやり方を提示できるようになるなど、自分一人で作業ができるようになって独り立ち。月1～2回程度の出張もお任せしていきます。 また、習熟度に合わせ、必要な勉強会も開催いたします。 ※経験やスキルにより、研修の内容は異なります。
      【転勤なし／東京（中央区）・長野（東御市）／U・Iターン歓迎】 ◎本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア 3F ■JR総武線「馬喰町駅」より徒歩3分 ■JR中央・総武線「浅草橋駅」より徒歩5分 ■都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩8分 ◎長野東御工場／長野県東御市祢津1190-13 ■しなの鉄道線「田中駅」より徒歩30分 ■上信越自動車道「東部湯の丸IC」より車で約12分 ※長野東御工場はマイカー通勤可、駐車場（無料）完備。規程に基づきガソリン代を支給
      月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回（会社の業績による） ※残業代は全額支給します。 ※上記金額には、一律支給の住宅手当1万円～2万円、外勤手当2万円（試用期間中は1万円）を含みます。
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    国土開発工業株式会社

    サブコン
    神奈川県厚木市中町2-6-10東武太朋ビル9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理 ※働き方◎！残業20h以内／年休126日／年収530万～／東証プライムの日本国土開発G
      ～働き方改善できます★年休126日／完全週休二日制(土日祝))／残業月20h以内／福利厚生・帰宅旅費等手当充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事（道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など）を全国各地で行っています。 ■業務詳細： ◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ◇担当案件について：1現場を1～5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2～3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して： ◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 【工事実績例】 ・大槌道路改良 道路土工 構造物工 付替町道他：日本国土開発株式会社 ・（仮称）新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事　ゴミ処理分場ﾋﾟｯﾄ工事：JFEエンジニアリング株式会社 ・荒巻笹見地区道路整備（トンネル）工事：株式会社森本組 ・東谷採取場集積（整形）工事：泉建設株式会社 ■当社の特徴： ・1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。 ・当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 社内資格により固定残業代に該当する残業見合給を支給。残業見合給を超える労働には追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～571,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：23,500円～60,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円～646,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月　評価による） ■賞与：年2回予定※過去実績4.5ヶ月分 年収モデル ・32歳所長クラス：730万 ・45歳所長クラス：840万 資格等級別の残業見合給は、月10時間相当　23,500円、月20時間相当　60,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海興業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市長根町4-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,309名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県下伊那郡※転勤なし】生産技術～福利厚生充実／フレックス制度あり／完全週休2日制～
      ～完全週休2日制（土日）／休日出勤ほぼ無し／社員数1,300名以上の安定企業／飯田市から25分程度／EV関連の事業のため成長性◎／平均有給取得日数16.8日～ ■ポジション概要： ハイブリッド車、EV車向け電子部品や車載用樹脂・ゴム製品などの生産に向けた生産準備や工法開発業務を担当いただきます。 ■採用背景： 次世代車両ではECUの高機能化により、防水・放熱・一体成形などの要求が高度化しています。同社ではECUケースなど次世代車両向け部品の新規受注が増加しており、新製品立ち上げや量産ライン高度化を継続的に行う必要があります。そのため、生産技術体制の強化を目的として増員募集を行います。 ■業務内容： ・樹脂成形用金型の仕様検討、製作・修正・管理 ・新規受注品の量産立ち上げに向けた成形加工工程の生産準備・工程設計 ・生産設備の構想、設計、導入および立ち上げ（成形、組立、検査工程など） ・設備・ライン全体を見据えた電気設計、制御仕様検討および生産準備 ・既存量産ラインの効率化・自動化に向けた工程改善 ■担当商材：コネクタ一体ECUケース等 当社のケースは防水性が高く、軽量化しており複数の完成車メーカーから選ばれ続けております。取引先はトヨタをはじめ、国内の全完成車メーカーとのお取引がございます。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は製造部にて製品がどのように作られているか研修します。その後、生産技術チームでOJTにて一連の流れを覚えます。未経験の方は図面の読み方等、基礎からお教えします。先輩のサポートとして簡単な業務からスタートして頂きます。 ■組織構成： 電子デバイス事業部技術課は15名在籍しております。20代~40代と若手が多く、移住されてる方が多いので、休日にはゴルフや遊びに行ったりと社員同士の仲も良く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■魅力： ・連結従業員数約6000人、連結売上高700億円を超える自動車部品メーカーです。 ・配属先は、飯田市から車で2.30分の自然豊かで住環境も整った、とても住みやすいエリアです。移住者も多く、近くには温泉やスキー場、キャンプ場もあり充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下条工場 住所：長野県下伊那郡下条村睦沢2550 勤務地最寄駅：JR東海線／唐笠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.3ヵ月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンタウン株式会社

    ディベロッパー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【総合職/イオングループ】商業施設の運営管理◇年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！
      ～イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中！～ ■担当業務： 商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。 参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細： ・集客イベント等の企画・販促：年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。 ・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務 ・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）：大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。 なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について： ・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担 ・平均残業時間：12.25時間 ・新卒社員離職率：2.2% ■当社について 当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各事業部・各ショッピングセンター 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌティーツール株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県高浜市芳川町1-7-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【長野／飯田市】機械保全／工作機械用部品トップクラスメーカー◇年休120日／基本土日休み
      【3年以内定着率は90％以上／社員食堂などの福利厚生も充実／賞与実績5.45ヶ月分】 【工作機械用部品トップクラスメーカー／世界の大手企業と取引有り】 工作機械用部品の製造・販売を専門とする業界のリーディングカンパニーです。自社ブランド製品は国内外で高い評価を得ており、取引先には大手自動車メーカーをはじめ、世界30か国以上の企業が名を連ねています。そんな当社にて、今回機械保全の専任担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 金属を加工する設備（CNC旋盤、マシニングセンタ等）のメンテナンスを担当していただきます。 ・生産設備などの保全計画の作成、実施及び性能検査 ・生産設備（金属加工機械など）の保全、修理 入社後は、特定の業務に慣れていただき、徐々に職域を拡大していきます。最新設備に触れながら、計画的な保全業務を実施いただきます。 ■配属組織について 設備改善や新規導入にも関わる生産技術部（計9名在籍）に配属となります。 飯田工場に常駐頂き、保全の専任担当として勤務いただきます。 ■働き方 基本土日休みとなり、転勤はほぼございません。 休日出勤は月１～２回程度ありますが、必ず代休を取得いただきます。 夜勤もなく、突発対応は昨年1件のみでほぼございません。 ■当社の魅力 ・入社3年以内の定着率は約9割です。 ・残業手当は法定割増率（25％）を上回る30％の支給をしております。 ・年2回の賞与（実績5.45ヶ月分）で利益を還元を行うなど、社員の頑張りにしっかりと報いるように待遇制度を整備しています。 ・社員食堂・提携フィットネスクラブ・社員旅行などの福利厚生も充実しており、収入面だけでなく社員の心身の健康・福祉を大切にしています。 ■当社について： 30ヶ国以上のお客様に自社ブランド製品を提供する業界のリーディングカンパニーです。工作機械は金属加工の要であり、同社の部品はその精度と耐久性において業界随一。最新設備の導入や定期更新を積極的に行い、顧客の生産性向上に貢献しています。また福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田工場 住所：長野県飯田市大瀬木311-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,205円～293,400円 ＜月給＞ 224,205円～293,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近2回計平均5.45ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JFEプラントエンジ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル8F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 3,667名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全44件
    • ＜長野／理系学科卒の方歓迎！＞スキー場設備の施工管理※土日祝休・残業月20ｈ程／JFEグループ
      ～理系学科卒の方歓迎！／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～ ■業務概要： スキー場向け事業の索道設備（リフト／降雪機等）に関する現場代理人として、打ち合わせや見積作成、協力会社の差配をお任せ致します。 〈具体的には〉 ・機械の修繕や新規機械の据え付け工事時に発生する、原価管理／協力会社手配と管理／工程管理／安全管理といった施工管理業務。 ・協力会社様（職人さんも含む）との連携も重要な業務となり、少ない時期で10人前後、多い時には約60名程度を管理していただくため、やりがいのあるお仕事です。 ・予防保全業務／お客様の機械やシステムの故障を未然に防ぐための日常的な点検／修理業務 ・事後保全業務／故障や問題が発生した機械やシステムの点検／修理対応。修理対応後、 故障原因の発見と再発防止への改善策提案と実行（予防保全に組み入れるなど） ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業全社平均月20ｈ】 ・残業は全社平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。 ・有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。 ・休日の突発的な出勤を極力減らすべく、組織内でバックアップ体制を整えるようにしており、就業が不規則にならぬよう近年工夫をしております。 ・また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野オフィス 住所：長野県上水内郡信濃町古間422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜長野／理系学科卒歓迎＞スキー場設備の機械設計※土日祝休・残業月20ｈ程／福利厚生◎／JFEグループ
      ～理系学科卒の方歓迎！／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～ ■業務概要： スキー場向け事業の索道設備（リフト／降雪機等）に関する機械設計業務 （設計から施工による一連の流れ）に携わって頂きます。 〈具体的には〉 ・機械の修繕や新規機械に関する設計業務、機械据付時のSV業務（設計8割） ・予防保全業務／お客様の機械やシステムの故障を未然に防ぐための日常的な点検／修理業務 ・事後保全業務／故障や問題が発生した機械やシステムの点検／修理対応。修理対応後、 故障原因の発見と再発防止への改善策提案と実行（予防保全に組み入れるなど） ・月の半分程度は出張（出張手当支給）となります。※工期は1週間～10日程度で、大規模案件の場合は数か月。土日の出勤は繁忙期ですと月に1回程度発生する場合がありますが、しっかりと振替休日を取得できます。 ■働きやすさ ▼残業時間 全社平均残業20時間未満です。 経営層を含め、法令順守を非常に重視しているため、サービス残業が発生しないのはもちろんのこと、法令を超えそうな社員は個別にフォローしております。 ▼年間休日 2025年度は年間休日121日でございます また、休日の突発的な出勤を極力減らすべく組織内でバックアップ体制を整えることに力を入れており、メリハリつく環境です。 ▼コンプライアンスへの高い意識 主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 ▼その他 有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいます。（コアタイム11時-14時） ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール株式会社の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野オフィス 住所：長野県上水内郡信濃町古間422-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸正株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区天満3-11-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野／松本市】工業素材・包装資材のルート営業／創業80年＆大手取引有で安定性◎年日120日
      ～創業80年の非鉄金属商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！！年間休日120日／月残業平均10時間以内～ 電子部品メーカー向けの非鉄金属素材、医薬品・食品業界向け包装資材（アルミ箔シートなど）の営業をお任せいたします。既存顧客との関係構築を中心に、仕様提案～納品までを一貫して行う提案型営業です。 ■ミッション ・既存顧客に対し、信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適な包装素材を提案すること。 ■業務内容 ・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供 ・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応 ・製品例 └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器 └チョコレートなどの押し出し型容器 ・顧客：大手飲食料品メーカー（既存顧客メインで1人あたり10社ほど） ・営業手法：訪問／電話／メール等 ・やり取りの頻度：資材メーカーとクライアントで4：6ほど ■配属部署の組織構成 3名：（係長：50代／営業担当：40代／アシスタント1名） ■特徴・魅力 日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 ■会社の強み・雰囲気 ・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心 ・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的 ・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス 本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアを用意しています。 ■評価方法 売上・成果50％（予算達成・新規顧客開拓・新規開発など） 能力・人事評価50％ ※部署によって変動あり ■教育制度　＼同業界の営業経験がない方も安心／ ・ベテラン社員による講義 ・人事部との面談 ・動画研修 ・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。 顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県松本市島内3920番地5号 勤務地最寄駅：JR中央本線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～288,950円 その他固定手当/月：19,500円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,100円～334,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本トリム

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 【長野】整水器の代理店フォロー営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
      ＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5～10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市南石堂町1293 長栄南石堂ビル3F 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～289,000円 固定残業手当/月：54,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定 ■実績に応じてインセンティブが付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国◆商品プロモーション営業＜上場メーカー＞完全未経験◎プレゼン型の提案◆土日祝休
      ＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 下記、全国の拠点にて募集を行っております。 ※応募時に、希望勤務地をお知らせ下さいませ。 本社（大阪市） 札幌支社(札幌市) 仙台支社(仙台市) 宇都宮営業所(宇都宮市) 千葉営業所(千葉市) 大宮営業所(さいたま市) 東京支社(東京都中央区) 横浜営業所(横浜市) 長野営業所(長野市) 金沢営業所(金沢市) 名古屋支社(名古屋市) 京都営業所(京都市) 岡山営業所(岡山市) 松山営業所(松山市) 広島支社(広島市) 山陰営業所(鳥取県米子市) 福岡支社(福岡市博多区) 長崎営業所(長崎市) 熊本営業所(熊本市) 鹿児島営業所(鹿児島市) 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。 【求人ポイント◎】 ・職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方が多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ・成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数) ・インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ・転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～289,000円 固定残業手当/月：62,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代等の諸手当を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TOTOメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング24F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／賞与6ヶ月分／年休123日／住宅費補助
      • NEW
      ◎“直して終わり”ではない、プロの仕事 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水まわりのトラブルは、日々の暮らしに直結する一大事。 訪問時、お客様は強い焦りや不安を抱えています。 私たちの仕事は、単に部品を交換し、製品を直すだけの作業ではありません。 確かな技術と丁寧な説明によって、お客様のマイナスな感情を 「すぐに来てくれて、本当に助かったわ」という プラスの感情（笑顔）へと変える、誇り高きミッションです。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… TOTO製品をご利用のお客様先（個人・法人）を訪問します。 「お湯が出ない」「水が止まらない」といったお問い合わせに対し、 状況を確認しながら修理や部品交換を行います。 ◎“ノルマなし。目の前のお客様に100％寄り添える” ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TOTOグループには「どうしても親切が第一」というDNAが根付いています。 修理を終えた後も、今後の使い方やお手入れ方法を分かりやすくお伝えするなど、 相手の立場に立ったコミュニケーションが何より重要。 売上ノルマに追われることがないため、純粋にお客様のためになる対応に専念できます。 ◎“1日の流れ例” ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼08：30／朝礼・当日の訪問予定を確認 ▼09：30／部品・工具を車に積み込み、出発 ▼10：00／午前の訪問（1～3件） ▼12：00／ランチ休憩 ▼13：00／午後の訪問（1～3件） ▼16：00／帰社、報告書の作成や翌日の準備 ▼17：10／退社 ※勤務時間帯はシフトにより異なります 先輩社員の多くは異業種出身！ 未経験の方でも安心して活躍できる環境を整えております。
      ＜地域手当／住宅費補助※／寒冷地手当※／借上げ社宅制度＞ ※住宅費補助、寒冷地手当は対象者に限ります。 【募集勤務地】 ■長野ＳＴ ■東東京ＳＴ ■南東京ＳＴ ■金沢ＳＴ ■富山ＳＴ ■札幌ＳＴ ■名北ＳＴ ■広島ＳＴ ■西九州ＳＴ ■横浜ＳＣ ■松戸ＳＴ ■千葉ＳＴ ■北大阪ＳＴ ※ご希望の勤務地を考慮します。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回（6ヶ月分／昨年度実績）＋諸手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇いたします
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    株式会社ＫＯＳＭＯ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目７－１ 新宿第一生命ビルディング 3階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業企画／月給30万円以上／残業代全額支給／土日祝休み
      お任せするのは、受託コールセンター事業の売上・利益を伸ばすための営業企画。担当プロジェクトの売上・粗利・人件費・生産性などを分析し、クライアントや現場管理者と連携しながら改善策を企画します。スタッフ定着率を高める施策、対応件数アップに向けた仕組みづくりなど、数字をもとに事業を動かしていくポジションです。 ＜具体的には＞ ■各プロジェクトの数値分析 ■予算達成に向けた進捗確認 ■クライアントとの定例ミーティング ■現場管理者との課題共有・施策立案 ■スタッフ定着率向上に向けたキャンペーン企画 ■SV育成や現場体制改善に関するサポート 3カ月～6カ月を目途に独り立ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社が運営するコールセンターの仕組みを知るところからスタート。約3カ月間の研修を通じて、各プロジェクトの役割や現場の流れ、スタッフ・管理者の動き方を理解していただきます。その後は先輩に相談しながら担当プロジェクトを持ち、クライアントや現場管理者との打ち合わせにも参加。 ＜育成ステップ＞ STEP1｜現場研修 研修に参加して業務内容や 対応の流れを学びます。 STEP2｜プロジェクト理解 修理受付、技術相談窓口、部品発注手配など、 各プロジェクトの特徴を把握します。 STEP3｜先輩同行・引き継ぎ 先輩のサポートを受けながら、 管理者やクライアントと会議に参加。 STEP4｜担当プロジェクトを持つ 売上・粗利・人件費などの数値を見ながら、 改善施策の企画・実行に挑戦します。 早期キャリアアップが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社1年半後にグループリーダー、3年後にマネージャーへの昇格例あり。年功序列ではないので、実績次第でどんどん抜擢される環境も大きな魅力！創業40年の安定企業で、スピーディーにキャリアを積み上げられます。 ＜キャリア例＞ 3カ月後／担当プロジェクトを管理 ↓ 1年半後／グループリーダー ↓ 3年後／マネージャー
      ◇転勤なし・直行直帰OK◇大阪本社（心斎橋）に配属となります ■大阪本社／ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル9F ＜アクセス＞ Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩5分 各線「大阪難波駅」より徒歩5分 各線「なんば駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ◇月給30万954円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額には固定残業代(月10時間分／2万554円)を含む。超過分は別途1分単位で全額支給◎
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／残業10h以下／02
      お任せするのは、 既に契約のある法人顧客へのルート営業。 ダイキン製の空調機器を 導入しているお客様に対して、 以下のようなメンテナンスや更新を提案！ ＼例えば…こんなお仕事をお任せ／ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ○エンジニアとの同行訪問によるサポート　など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】本社研修（1～2日間） まずは座学で、会社のことや業界のこと、 基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み 【STEP 2】現場配属&OJTスタート（1～2ヶ月） 先輩社員に同行しながら、 実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み 【STEP 3】独り立ち（目安：1～2ヶ月後） 自信がついたら、 少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも1～2年でリーダー昇格が可能。 教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、 キャリアに天井がないのは大きな魅力。 営業をやって終わりではなく、 「その先」が描けるのが当社の特徴です。 役職UPするごとに、 収入もしっかり上がっていきます。
      ◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集！希望勤務地に配属します 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区 東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区 岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区 広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK（プロジェクト先により異なります） ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当 ・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
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    日東工業株式会社

    総合電機メーカー
    愛知県長久手市蟹原2201
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,269名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全14件
    • 上場企業のルート営業／独身寮・借上社宅有／月給40.9万円～
      すでにお付き合いのあるお客様へのルート営業です。 ブレーカーや配電盤など暮らしに密着した電気設備・機器をご担当いただきます。 お客様は、電設資材の商社や電気工事店など。 「新しく建つ建物の電気部材が欲しい」「今これが足りなくて」 コツコツ通って話をしながら、それぞれの要望に合わせて商品をお届けしていきます。 飛び込み営業やテレアポなど、新規開拓はありません。 お客様にじっくり向き合い、いざというときに真っ先に頼ってもらえる信頼関係を築いていきましょう。 ───────── 　お任せすること ───────── ■お客様の訪問、打ち合わせ ■商品の見積、発注 ■社内他部署への相談・調整（製造、納品関連） ＜商品の幅広さが強み！＞ 製品の数は3万5000点以上！ 様々なニーズにお応えできる体制があるため、お客様の「こんなものない？」にも自信を持って対応いただけます。 ─────────── 　実は身近な製品です ─────────── 分電盤・キャビネット・高圧受電設備・ブレーカーなど、当社が取り扱っている製品たち。 馴染みが薄い方のほうが多いかもしれませんが、自宅から店舗、工場等電気を使うところには必ず設置されています。中には国内トップクラスの製品も！ 日常の中で、自分が担当した製品が役に立っている様子を実感しやすいため、親しみを持って仕事ができます。 ＜他にも例えばこんな場所で使われています！＞ ・学校の校舎 ・テーマパーク ・空港 ・歴史的建造物 ・太陽光発電所 ─────── 　入社後は？ ─────── 入社して数週間は愛知県本社で研修を実施。研修中、自宅から通勤できない方は、会社近くのビジネスホテルに宿泊いただきます（宿泊費は全額会社負担）。当社の事業や取扱製品など、基本的なことからお教えしていきます。 研修終了後は、正式配属の営業所で先輩社員に同行しながら営業活動を始めます。丁寧なフォローのもと、業務の流れに慣れていきましょう。
      【借上社宅あり／家賃50％会社負担】 ◎全国営業所 ※引っ越し手当あり　※転居費用全額会社負担 【営業所所在地】 ■北海道：札幌 ■東北：青森、岩手、宮城、福島 ■首都圏：茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川 ■北陸・甲信越 ：新潟、石川、長野 ■東海：静岡、愛知、三重 ■近畿：京都、大阪 ■中国：岡山、広島 ■四国：香川 ■九州：福岡、熊本 受動喫煙対策：分煙※複数拠点全て
      月給40万9640円～（固定残業代・営業外勤手当含む） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万7640円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業外勤手当は1日につき一律350円支給 【試用期間中の給与について】 月給31万5000円～＋営業内勤手当（1日250円支給） ※試用期間中、および営業活動を開始するまでの期間（最長半年）は、実際に発生した時間外労働の分だけ残業代を全額支給します ※転勤手当（月3万円）については、1カ月程度の本社研修が終了し、本配属となった段階で支給となります。
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    中日本航空株式会社

    航空運輸業
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2名古屋空港
    • 設立 1953年
    • 従業員数 986名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全12件
    • 航空系総合職（運航管理・事務・運航基準）／年休125日
      【 お任せする仕事内容 】 航空機の運航の安全を地上から支える「運航管理課・EMS課」、「航務課（事務）」または「運航基準課（事務）」に配属となります。 ■運航管理課・EMS課 航空機（ヘリコプター・飛行機）の運航の安全を守るため、地上から支援を行うポジションです。 出発前の機長に対し、気象情報や航空情報等を提供し、航空局へフライトプランを提出します。運航中は航空機の飛行位置をモニターしながら、飛行経路上や目的地の最新気象情報を無線で送信し、安全な運航が達成されるよう地上から支援します。 ＼POINT／ ・入社後は航空に関する幅広い知識を学んでいただきます。 ・全国の運航所やドクターヘリの基地病院などへの出張や転勤もあります。 ・自治体が運航する防災航空隊の運航管理担当業務を行います。 ■航務課（事務） 航空機が離発着を行う場所や飛行する高度などは、航空法により定められています。航空機が飛行場以外の場所に離着陸する場合や、ヘリコプターから物資を吊り下げて運ぶ場合などは、国土交通省（航空局）に申請し、許可を取得する必要があります。この申請書類の作成・申請を担うのが航務課です。 ＼POINT／ ・基本的には申請書などの書類作成業務です。国土交通省への申請書作成に伴う関係部署との調整及び許可を受けた申請書の内容等の共有など、社内外関係部署との連携が欠かせません。日常的なコミュニケーションを大切にしながら取り組んでいただきます。 ■運航基準課（事務） 航空法に基づく運航規程やマニュアルの作成・改訂を担当します。新しい機体導入や、機体改造（撮影用装備・吊り下げ装置など）に伴い、航空局への申請・届出を経て安全運航の基準づくりを行います。 ＼POINT／ ・フライトの基礎を築く仕事です。運用方法を定め規程に落とし込み、機体を空へ送り出す。現場の想いを安全なルールへ繋ぐ大切なプロセスです。『当たり前の安全』を支え続ける誇りとやりがいがあります。 ・法令・技術・運航現場すべてに関わるため、運航に関わること、航空機の構造など航空に関する知識を深められます。
      ■運航管理課・EMS課 ★本社（愛知県）全国の当社運航所・ドクターヘリ基地・防災基地への転勤・出張あり。 入社後は、本社（愛知県）にて、教育・訓練を実施します。 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内 ・新潟運航所 新潟県新潟市東区松浜町　新潟空港内 ・東京運航所 東京都江東区新木場四丁目7番16号　東京ヘリポート内 ・静岡運航所 静岡県静岡市葵区諏訪8-10　静岡ヘリポート内 ・小松運航所 石川県小松市浮柳町　小松空港内 ・八尾運航所 大阪府八尾市空港二丁目 ・広島運航所 広島県広島市西区観音新町四丁目10番2号　広島ヘリポート内 ・沖縄運航所 沖縄県糸満市字米須484 ◎ドクターヘリ基地 北海道（札幌、釧路）、青森（青森、八戸）、岩手、福島、長野（佐久、松本）、静岡、愛知（長久手、豊明）、三重（津、伊勢）、広島、愛媛、石川、滋賀 ◎防災基地 青森、福島、三重、広島 ■航務課 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内 ■運航基準課 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内
      ＜運航管理課・EMS課・航務課・運航基準課共通＞ 月給22万1000円～29万5000円
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    日進乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県北名古屋市久地野牧野63
    • 設立 1961年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全6件
    • 【長野／駒ヶ根市】工場施設の設備保全◇急な呼び出し・出張・転勤無／大手乳業・製菓メーカーのOEM企業
      ■職務内容： 明治・ロッテ・森永製菓向けなどにアイス・チョコ・キャンディーなどを生産する当社にて工場ユーティリティ（ボイラー／電気設備／冷凍設備 等）の保全・修理をお任せします。※建設工事は協力会社に依頼します。 （1）建物自体の管理：工場の施錠、建物の水漏れ・破損、蛍光灯 （2）ボイラー、冷凍機：機器の立ち上げ、部品の発注、軽微な修理・部品交換 （3）給水設備、浄化槽：水質点検、薬品の投入補充 （4）廃棄物、廃棄物処理場：維持管理 ■職務詳細： ・新規設備導入プラン（見積もり）の検討／作成 ・業者との折衝、関連書類の作成など ・製造ライン設備の品質改善及び効率化改善、新設備技術導入（設備は生産機械、建屋、排水処理設備、エネルギー関連を含みます） ■組織構成： 設備保全8名在籍（30代～50代がメイン） ■ポジションの魅力： 当社は『品質第一主義』を徹底しており、顧客満足度の高い製品づくりに努めております。そのため最新設備機器への積極的投資を行っております。高品質な製品作りを支える遣り甲斐の大きな仕事です。 ■働き方： ・有給休暇が取得しやすい環境 ・育休取得者5名在籍、復職率ほぼ100％ ・自社工場内での作業のみのため、急な呼び出しや出張は一切ございません。 ■キャリアパス： 一般職からスタートし、主任、係長、課長へのステップアップができます。スキルによっては1年で課長へ昇進することも可能です。 ■当社の特徴： 当社は間口の広い「スーパーOEM」として、アイスクリーム、キャンディー、グミ、糖衣、チョコレートコーティングの5つの部門から幅広い製品を提供しています。創業以来「品質第一主義」で顧客満足度の高い製品の生産に努めています。日々のモチベーションを高く維持するうえで一番大切なことは、従業員一人一人が製造のプロであると同時に、正しい認識を持った消費者であるということだと考えています。自分の愛する家族に自信をもって食べさせたいという想いの強さが、高品質を生み出す源にもなっています。こうした企業風土から、間口が広いというこれまでの特長に加え、他に真似のできない特殊な企業として進化していくことを目指し、自社ブランド製品の開発や、海外企業との取引、中国、台湾など東アジアでマーケットなども広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルプス工場 住所：長野県駒ヶ根市下平5381番地 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（2月※業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／駒ケ根】アイス工場の製造ラインオペレーター※経験者◇大手乳業・製菓メーカーのOEM優良企業
      ～明治・森永など誰もが知っているナショナルブランド製品をOEMとして供給するメーカー／食品製造ラインなどの管理をお任せ／安定性ある企業で経験を活かすことが可能／土日休み◎～ ■職務内容： アイスクリーム製造のライン管理及びスタッフ管理や機械オペレーターなどの管理業務を行っていただきます。 ■ミッション： （1）機械オペレーティング アイスクリームの製造ライン工場です。 ライン管理、機械洗浄、メーターの温度チェックなど総合的な管理業務を行っていただきます。 配属後は製造ラインでの作業をご経験いただきます。 半年後を目途にオペレート業務に携わっていただきます。 （2）スタッフの管理 5人1チームで担当致します。 パートタイム・派遣社員・技能実習生の方含め18歳～70代の方が活躍中。 正社員の方には、いずれチームリーダーをお任せし人員管理もお任せ致します。 ■組織構成： 駒ケ根工場：100名（正社員比率50～60％） 20代・30代が中心となって活躍しています。 アットホームな環境で働きやすい環境です◎ ■働き方： ライン作業はチーム制のため、 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 が活躍しやすい職場です。 ■当社について： 当社では、様々な種類のお菓子を作る技術を持っている「スーパーOEM」として知られています。アイスクリーム、キャンディー、グミ、糖衣、チョコレートコーティングの5つの種類のお菓子を作っています。 会社は創業以来、「品質第一主義」を掲げ、お客様に満足していただける製品作りに力を入れています。 会社が大切にしているのは、従業員一人ひとりが製造のプロであると同時に、自分自身も消費者として正しい認識を持つことです。自分の家族にも安心して食べさせたいと思える製品を作ることが、高品質なお菓子を生み出す源となっています。幅広いお客様のニーズに応えることができるだけでなく、他の会社には真似できない独自性を持っています。現在は、自社ブランド製品の開発や海外企業との取引を進めており、中国や台湾など東アジアの市場にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルプス工場 住所：長野県駒ヶ根市下平5381番地 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（2月※業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンアイ株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県北名古屋市鍜治ヶ一色拳50
    • 設立 1979年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SECOM防犯設備の設置スタッフ／入社祝い金30万～50万円
      • NEW
      大手セキュリティ企業『セコム』のパートナー企業として、オフィスをはじめ、倉庫やイベント会場などにおける、防犯や防災設備の設置をお任せします。 セコム直請けのため安定性もあり、長年の取引実績から依頼件数は年々増加しています。 ＜設置する機器＞ ◎人感センサー・火災センサー・高感度カメラ・レコーダー ◎防犯センサー・カメラ　など ※どの機器も基本的に片手で持てる大きさ ※建物内の天井や、屋外の壁・ポールなど、人の出入りが多い場所へ取り付けます ＜設置について＞ ・基本的に担当工事は1日1件 ・簡単な工事であれば数件を担当します ・セコムから依頼を受け設置をするため、お客様とのやり取りは挨拶や設置場所の確認等、現場でのコミュニケーションがメイン ● 仕事が途切れない安定環境 ● …………………………………… セキュリティへの需要は年々増加し、防犯カメラなどの設置依頼も右肩上がり。 『セコム』と直接取引しているため、安定性も抜群です◎ 案件が途切れることなく続いており、景気に左右されない安定性を実感できます。 ● 設置工事のみ！シンプルな業務内容 ● ……………………………………………… 現場での挨拶から始め、現場確認や施工など、お客様への丁寧なやり取りを大切にしながら、設置完了まできっちりと積み重ねていく仕事です。 営業やアフターサービスはセコムが対応するため、あなたは設置工事に集中でき、技術を磨くことに専念できます。 ● 入社祝い金＆資格手当が魅力！ ● ………………………………………… 入社時のお祝い金として、30万円～50万円を支給（金額は経験・資格により異なります）。 さらに業務を通じて「工事担任者デジタル」「電気工事士」「消防設備士甲4類」などの国家資格取得を目指せます。 取得後は毎月資格手当（各月1万円～）を支給。収入アップとスキルアップを同時に実現できる環境です。
      ＜転勤なし／全拠点車通勤OK／駐車場完備＞ 愛知・東京・埼玉・神奈川・静岡・三重・長野・群馬の拠点のいずれかに配属します（希望を考慮） ■本社：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色拳50 ■静岡営業所：静岡県静岡市駿河区中島783 ■浜松営業所：静岡県浜松市中央区西丘町381-3 ■長野営業所：長野県千曲市上山田温泉3-9-6 ■豊田営業所：愛知県豊田市永覚新町3-15-1 ■東京営業所：東京都西多摩郡日の出町大字平井24-6 ■横浜営業所：神奈川県厚木市金田335-1 ■三重営業所：三重県津市雲出長常町1099-1 ■埼玉営業所：埼玉県川口市峯740-1 ■群馬営業所：群馬県佐波郡玉村町樋越1615 ※現場は2名～3名のチームで担当します。遠くても、車で片道1時間ほどです。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      【1】未経験者／月給30万円～ 【2】業界経験者／月給39万円～ ※上記月給には月20時間分（【1】3万円以上／【2】3万3000円以上）の固定残業代を含みます。超過した場合は別途支給します。 ※週休（シフト）制にして稼ぎたい！という方も歓迎。 ★入社祝い金 ・新入社員の方全員：30万円 ・電気資格者：5万円加算 ・資格や経験に応じた入社祝い金：最大50万円 ※入社1カ月後に支給。金額は経験や資格によって異なります。 【 仕事を通して、国家資格の取得が可能！】 工事担任者デジタル（難易度★）取得目安1年 電気工事士　　　　（難易度★★）取得目安3年 ※全社員の90％が取得 消防設備士甲4類　 （難易度★★★）取得目安3年以降 ※インストラクターも在籍しており、複数の特別教育の受講が可能です。
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    ＵＴエージェント株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 全員面接／工場内軽作業スタッフ／働きながら選べるキャリア多数
      ……………………………… まずは希望を聞かせてください！ 全国約3200件のお仕事をご紹介♪ ……………………………… たとえば… ◎早めに働きたい ⇒ スピード内定も可能！ ◎収入重視 ⇒ 月収30万円以上のお仕事あり！ ◎働きやすさ重視 ⇒ 日勤のみ・土日休み・残業少なめ！ ◎通勤しやすさ重視 ⇒ 自宅近くのお仕事をご紹介！ ◎新生活を始めたい ⇒ 個室の社宅完備！ ※家具・家電付きや家賃補助のある物件も多数あります。 ★未経験大歓迎★ お任せするのは、検品・梱包・仕分けなどのシンプルなお仕事が中心。 東証プライム上場グループならではの教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＜お仕事例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●電子基板の生産管理・検査　など 作業の流れや工具の使い方もイチからレクチャー！ 困った時はすぐに相談できる環境なので、安心して仕事を覚えていけます♪ ……………………………… UTなら、働きながら 自分の未来を見つけられる。 ……………………………… UTの魅力は、お仕事探しだけではありません。 働き始めた後も、あなたの「やってみたい」を応援します。 ●今の職場の正社員になりたい >> 転籍支援制度で後押し！ ●リーダーや管理職に挑戦したい >> 重要ポストへの立候補もOK！ ●人事・経理・事務など別職種にも挑戦してみたい >> 社内公募制度でジョブチェンジも可能！ ★求職者の皆さまへ★ 製造業を中心に多彩なお仕事があるUTなら、 将来を今すぐ決めなくても大丈夫。 まずはできることから始めて、 働きながら自分らしいキャリアを見つけていけます◎ 「やってみたい」が見つかった時に挑戦できる。 そんな働き方を、UTで始めませんか？
      【全国募集！約3200件のお仕事あり】 ★転勤なし ★空調完備の勤務地多数 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、 自動車、半導体、家電、食品、製薬などさまざま！ 数ある勤務地やお仕事の中から、 あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。 その他にも多数の勤務地・お仕事があります。 ＼社宅完備のお仕事もあります／ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ■一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ■家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり
      ★☆入社1年目で月収35万円以上も可能！☆★ 【月給】 20万円～30万円＋各種手当（残業・深夜・休出など） ※勤務地、雇用形態により異なります。 【月収例／入社1年目】 ・宮城県仙台市/2交替/月収例30万円/社宅費全額補助あり/金属部品の検査・梱包 ・茨城県神栖市/月収例32万円/入寮可/軽作業！電子基板製造の機械操作・運搬など ・神奈川県高座郡寒川町/月収例32.6万円/社宅費全額補助/未経験大歓迎/車の部品製造 ・愛知県豊川市/2交替/月収例31.2万円/年間休日135日/銅管製造の機械オペレーター ・京都府南丹市/未経験から月収例34万円可/早朝シフト◆日勤6-15時/お豆腐の製造 ・長野県飯田市/日勤/月収例28.8万円/社宅費全額補助/年休130日/装置の組立検査 ・大阪府堺市/月収例37.7万円/社宅費補助＆食堂有/土日休み/ピッキング・組み付け ・宮崎県宮崎市/社宅費全額補助/スマホ部品製造のカンタン軽作業/未経験歓迎＆便利な立地 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／月収35万円以上可
      • NEW
      ＞＞★全国で約3000件のお仕事あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートできる軽作業のお仕事ばかり。 東証プライム上場グループの安心のサポート体制で、ゼロからでもムリなくはじめられます♪ ＜お仕事内容の一例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め・検査 ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●電子基板の生産管理・検査　など ＜入社後の流れ＞ 入社してすぐは、覚えやすい業務や先輩の補助業務などをメインに行っていきます。 最初はわからないことも多いかもしれませんが、自分のペースで徐々に覚えていければOK！ 先輩も気さくな人が多いので、気になったことやわからないことはどんどん質問してみてください♪ ＞＞★あなたに合う「働き方」を選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「友達と遊びたい！旅行に行きたい！」 →土日祝休み＆長期連休ありで、予定も立てやすい♪ ◆「もう少し収入を増やしたい…」 →収入UPできるお仕事も多数！ほしいものを我慢しない生活へ。 ◆「今は、気楽に働きたい」 →ライフスタイルに合わせてジョブチェンジもOK！ 製造業を中心に、全国のメーカーのお仕事を幅広く扱うUTだからこそ、 “今はまだやりたいことが決まってない”という方も大歓迎。 まずは気軽にはじめてみて、働きながら自分の得意・好きなことを見つけられます。 「やってみようかな」と思ったタイミングで新しい挑戦もできる、そんな高い自由度で働けるのがUTです！
      【全国募集！約3000件のお仕事あり／転勤なし／空調完備の勤務地多数】 ＼Point！／ ＜大手メーカーへ配属！＞ 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々！ 数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。そのほかにも多数の勤務地・お仕事があります。 ＜社宅完備のお仕事もあります！＞ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ◎一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ◎家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり
      ★☆入社1年目で月収35万円以上も可能！☆★ 【月給】 20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります。 ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給。 【月収例／入社1年目】　 ・宮城県仙台市／2交替／月収例30万円／社宅費全額補助／金属部品の検査・梱包 ・茨城県神栖市／月収例32万円/入寮可／軽作業！電子基板製造の機械操作・運搬等 ・神奈川県高座郡寒川町／月収例32.6万円／社宅費全額補助／未経験大歓迎／車の部品製造 ・愛知県名古屋市／2交替／月収例30.2万／土日休／社宅費半額／自動化パーツの組立検査 ・京都府南丹市／未経験から月収例34万円可／早朝シフト／日勤6-15時／お豆腐の製造 ・新潟県長岡市／3交替／月収例28.4万円／社宅完備／土日休／プラスチック原料製造 ・兵庫県姫路市／日勤／月収36.5万可／社宅費補助／給食あり／車両点検・整備 ・熊本県八代市／日勤土日休／力仕事なし精密機械組立／月収26万円可／社宅利用可 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし ※詳細は、面談時にご説明させていただきます。
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    朝日エティック株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市福島区福島7-15-26JMFビル大阪福島01-4F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • ＜松本／未経験歓迎＞電気設備のプロジェクト管理◆年休124日／土日祝休／残業20h程／業績安定
      ～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～ ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備の施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県安曇野市豊科高家6656-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級・・・年1回 ■賞与・・・年2回(7月、12月) ■年収は、年齢と実務経験などにより社内規定に沿って決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜松本＞建築施工管理（ロードサイドの有名店舗多数）◆年休124日／土日祝休／残業20h程／業績安定◎
      ～サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休／年休124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等～ ■担当業務： 全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなど、ロードサイドの商業店舗における建設工事のプロジェクト管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・工程管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県安曇野市豊科高家6656-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキル等により当社規定にて決定いたします。 ■昇級：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■予定年収は経験によります。 ■40歳の想定年収は600～650万程度となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市字土取37
    • 設立 1970年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野／伊那】生産管理・工程管理（自動車部品など）～転勤なし／将来の工場長候補～
      【長野県伊那市／少人数体制で、裁量を持って工場運営に関われるポジション！現場との距離が近く、経営視点での改善提案も歓迎／賞与年2回／誰もが知っている大手企業と取引で安定性】 ◎転勤なし／少人数工場で裁量を持って工場運営に関われるポジション ◎トヨタ自動車など大手メーカーと直接取引のある安定企業 ◎改善提案・仕組みづくりに主体的に関われる環境 ◎将来的には工場長としてのキャリアアップも目指せます ◎現場と近い距離で工場全体を見渡し、生産性・品質・安全を高めていく中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。「決められた管理業務だけでなく、工場をより良くする提案にも関わりたい」そんな志向をお持ちの方にフィットする環境です。 <製品例> ・自動車部品（主力製品）：排気系（マフラーの吸音材・消音機・断熱材等）、車内外装部品（天井成形品、トランク・タンクカバー等） ・建材：結露防止断熱材 ・ガス器具：給湯器用断熱材 等 ■職務内容： ・工場の管理業務全般をお任せします。 ・生産・工程・品質・資材・設備・安全といった各領域を横断的に管理し、安定した工場運営を支えていただきます。 <詳細> ・生産計画の立案、工程管理、進捗管理 ・品質管理、不具合発生時の原因分析・再発防止対応 ・資材・在庫・納期などの管理（事務員と連携） ・設備導入に伴う準備、立ち上げ支援、改善提案 ・現場スタッフへの指導・教育（作業手順、安全、設備メンテナンス等） ※少人数体制のため、管理業務に加えて現場改善にも深く関われるのが特徴です。 ※ご経験や成果に応じて、将来的には工場長として工場全体を統括する役割を担っていただくことも期待しています。 ■組織構成： 課長代理を中心に7名の社員が在籍しています。 ■同社について： 同社は、ガラス繊維を用いた吸音・断熱材の材料開発から製造・加工までを一貫して行える独自技術を保有しています。 自動車業界がEV化へと進む中でも、断熱材・消音材は今後も必要とされる分野であり、時代に合わせて事業を進化させてきた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪7130‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■その他、該当者には皆勤手当（5,000円）を支給 ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.20ヶ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／伊那市】製造オペレーター／シンプル作業◇日勤のみ／残業ほぼなし◇創業50年超・断熱材メーカー
      ～未経験歓迎◎およそ半数が未経験スタート／シンプルワークで覚えやすい／正社員／基本土日休み／賞与年2回～ ■業務内容： 自動車や建材に使われる断熱材・吸音材および産業資材の製造を担う生産スタッフの募集です。機械操作を中心とした覚えやすい作業からスタートしますので、未経験からでも無理なく専門分野に関われる環境です。 ■業務詳細： 仕事の手順としては、持ち場で機械に部品をセッテングし、ボタンを押します。 立ち仕事ですが、小さい部品（300～500g程度）なので体力的にも安心です。 ■組織構成： ・伊那工場は課長代理を筆頭に7名在籍しています。 ∟6名現場（男女各3名）、1名事務 ■企業について： ＜1＞「ガラス繊維」を吸音材にする独自技術：材料から製造・加工までを一貫で対応できます。 ＜2＞創業50年以上をかけ、培った技術：業界内に同業他社が少ないため、トヨタ自動車等 大手メーカーからの受注が多数あり、安定的な将来性を発揮しています。 ＜3＞最新の機器を導入し、客観的にみても高い品質管理・品質維持能力を発揮：17年に取得した「ISO9001」の品質マネジメントシステムを社員全員で共有し、お客様のニーズに確かにお応えできるよう努めています。 ■事業概要： 自動車、バス、トラック、2輪部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売 ・建材、ガス器具部品の断熱材／保温材／吸音材などの製造販売 ■取引先： 取引先はトヨタ、本田、マツダ等の自動車関係が主でその他リンナイ等の取引もあり非常に安定した企業です。 ■拠点： 国内9拠点・海外13拠点の工場が日々稼働中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪7130‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～426万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／月1,000円～10,000円（昨年度実績） ■賞与：年2回／計2.2か月分（昨年度実績） ■手当：皆勤手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマザキマザック 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
    • 設立 1919年
    • 従業員数 8,600名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全35件
    • 【初任地・甲信越/北陸エリア確約】サービスエンジニア（工作機械）未経験歓迎！手厚い教育体制で育成！
      ～土日祝休みで年間休日122日/20～30代活躍中！入社後、半年～1年の研修で基礎を学ぶ /業界安定性・福利厚生◎～ ■概要： 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種 ＜主な業務内容＞ ・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■入社後について： 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修で適性をじっくり判断しあなたにとって一番良い配属先を決定します♪ 研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131） 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 ※将来的に転勤の可能性はございますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■業務のポイント： ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90％以上です！ ■こんな方におすすめ！ ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある！ ・旅行が好き！ ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長岡テクニカルセンタ 住所：新潟県長岡市関原南4-4049 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 長野テクニカルセンタ 住所：長野県長野市合戦場3-104 勤務地最寄駅：篠ノ井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 伊那テクニカルセンタ 住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪14016 金屋ビル 勤務地最寄駅：木ノ下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,632円～342,000円 固定残業手当/月：80,279円～109,778円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,911円～451,778円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 世界で通用するサービスエンジニア／年間休日122日／研修あり
      • NEW
      ◎スマホの方は、Pick up!ページもぜひご確認ください ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ お客さまの工場へ工作機械を導入する際の「納入・据え付け」から、納入後の「メンテナンス・修理」までを幅広く担当いただきます。 国内出張がありますが、その分手当がしっかり支給されるため、給与水準は高め。現場で経験を積みながら、着実に技術力を高められるポジションです。 ▼出張について ・関東／関西／東海：宿泊を伴う出張はほぼなし ・東北／九州：時々発生（基本1泊、最長でも3泊ほど） ※長期出張はほとんどありません。 ★今回は実務未経験や経験が浅い方も歓迎。研修は約7カ月～1年と長期で、基礎からじっくり学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一流の技術を学べる研修あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Step1】基礎研修（約7カ月間／変動の可能性あり） まずは愛知県丹羽郡の当社研修センターにて、事業や製品・加工技術などの基本的な知識を学んでいただきます。 （遠方にお住まいの方は単身寮をご用意いたします） 　▼ 【Step2】現場配属＆先輩社員に同行（3カ月間） 現場配属後も最低3カ月間は先輩社員に同行し、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。
      【マイカー通勤可】 できる限りご希望を考慮し、全国にあるテクニカルセンタまたは愛知・岐阜・三重の製作所の中から勤務地を決定します。 ※転勤については本人に相談して決定いたします。 ※経験を積んだ後、海外拠点への赴任も可能です。 ＜テクニカルセンタ一覧＞ 【北海道・東北】 ・北海道札幌市 ・岩手県北上市 ・宮城県名取市 ・福島県郡山市 【関東】 ・栃木県宇都宮市 ・群馬県太田市 ・茨城県つくば市 ・東京都中央区 ・埼玉県さいたま市 ・神奈川県大和市 【甲信越】 ・新潟県長岡市 ・長野県長野市 ・長野県上伊那郡 【東海】 ・静岡県富士市 ・静岡県浜松市 ・愛知県安城市 ・愛知県丹羽郡 ・三重県桑名市 【北陸】 ・富山県富山市 ・石川県金沢市 【関西】 ・滋賀県栗東市 ・大阪府東大阪市 ・大阪府豊中市 ・兵庫県加古郡 【中国】 ・岡山県都窪郡 ・広島県福山市 ・広島県安芸郡 【四国】 ・愛媛県四国中央市 【九州】 ・福岡県太宰府市 ・熊本県熊本市 ＜製作所一覧＞ ・愛知県丹羽郡 ・岐阜県美濃加茂市 ・三重県いなべ市 ※各勤務地の受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給32万1829円～45万904円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7729円～10万8904円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▽本配属前の研修期間の給与 ■月給22万4100円～32万2000円＋残業代別途支給＋諸手当（営業手当を除く） ※研修期間：3～10カ月／ご経験によりますが平均7カ月ほどで研修終了となる方がほとんどです ◎経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します
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    浦安工業株式会社

    サブコン
    東京都墨田区錦糸2-8-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【長野市/転勤無】《1級向》空調排水設備メンテナンス/年休127日・土日祝休/年収600万～/夜勤無
      • NEW
      ★転勤/夜勤無！自身が手を動かすメンテナンスから、メンテナンス職員を管理監督する立場へ（施工管理ではございません） ★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！年間休日127日で働き方◎ 地域密着型で長野県の各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対しアフターメンテナンスの増員も計画しており、お任せできる方を募集いたします。 ■職務概要： 長野支店にて、建設設備・保守全般の管理業務をお任せします。 ※メンテナンスですが自身で手を動かすわけではなく「アフターメンテナンスの管理業務」を行います。施工管理ではありませんが、人員配置から推敲迄を指示頂きます。一か所に在中ではなく複数個所を巡回しながら進めていきます。※ ■職務詳細： ・空気調和設備・給排水衛生設備・防火設備を中心に、客先からの修理依頼に対し、下請け業者と連携を取りながら保守管理業務を行います。 ・その他、定期メンテナンス業務もお任せします。 ＜主な物件＞ 長野県内の病院/学校/老人ホームでの新築、改装(修理)など ＜特徴＞ ・災害時等を含めた緊急の対応は月に1回程度。※下請け業者と連携を取りながら、基本的にはあらかじめ決まった日程でメンテナンスを実施します。 ・客先に直接出向くため、直接の顧客対応も発生する業務です。 ■組織構成・環境： メンテナンス:40代～60代 3名 施工管理:50代3名 20代3名 メンテナンスは施工完了した設備のメンテナンスを担うため、施工管理部門とも密な連携をとります。幅広い世代が活躍中です。 ◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。 ◎社内外での研修や資格取得支援制度が充実しております。メンテナンス職でも入社後に資格を取得しさらなるキャリアアップも可能な環境です。 ※資格を取得することで、昇給・昇格にもつながります。 ■企業魅力 ＜安定の経営基盤＞ ・2016年にYUASAグループの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。 ・創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市早苗町52-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～395,000円 ＜月給＞ 302,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル・ご経験により、ご提示の年収は前後致します。選考中・選考前にご説明いたしますので、ご了承ください※ ■賞与あり(前年度実績/4ヶ月)※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】《1級向》管工事施工管理施工管理経験者歓迎！空調・排水の設備工事/転勤夜勤無/年休127日
      • NEW
      ★転勤/夜勤無！億規模の工事を裁量もって監督できる！地場で安定してスキルUPと年収UPを目指せる！ ★年間休日127日で働き方◎ ■採用背景： 地域密着型で、長野県の各地から継続した受注を頂いている当社はその実績から多くの依頼を頂いております。工事の増加計画に対し、施工管理として携われる片の増員を計画し今回募集を開始いたします。 ■職務概要： 当社の長野支店にて、建設の設備関連の民間工事における施工管理業務をおまかせします。 ■職務詳細： 空気調和設備、給排水衛生設備、防火設備を中心に、設計・施工・施工後の管理業務をお任せします。軽井沢の新築ホテルなども手掛けておりますので、技術を身に着けていけばスーパーゼネコン様にも劣らない億規模の案件に携わることもできます。 ≪主な物件≫ 病院/学校/老人ホーム/JR長野駅での新築、改装(修理)など広く受注をしているため、自身の経験をスライドして活かすことができます。 ≪担当数≫ 大規模工事だと１件、小規模工事だと2、3件同時に担当します。 ≪特徴≫ ・現在CAD業務を専門として行っているものはいませんが、今後CAD業務の担当を配置し、分業を進める予定です。 ・休日に電話がかかることはめったにありませんが、緊急の際には緊急手当がつきます。 《魅力》 施工管理として一人の采配で原価から納期設定までを行うことができます。サブコンの工事ですと施工区域が限られているなどございますが当社は一気通貫ですべてお任せいただくケースが多いことも特徴です。 ■組織、環境： 施工管理:施工管理:５０代４人　４０代１人　３０代１人　２０代７人 ◎分からないことは聞き合うなど、社内情報連携がとりやすい環境です。 ◎一級施工管理技士であれば等級も一段上がり、給与にしっかり還元し評価致します。 ■魅力： 2016年にYUASAグループの一員となり、さらなる経営基盤の強化を実現しました。また、創業後80年積み上げてきた技術力の高さや責任力をご評価いただき、長野県各地から継続した受注をいただいています。空調・水道・防災網羅的に強く、お客様からもご評価を得て売り上げを伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市早苗町52-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～395,000円 ＜月給＞ 302,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキル・ご経験により、ご提示の年収は前後致します。選考中・選考前にご説明いたしますので、ご了承ください※ ■賞与あり(前年度実績/4ヶ月)※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉田エース株式会社

    住宅設備・建材
    東京都墨田区緑2-14-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全17件
    • 【長野市】法人営業（建築金物）◆既存メイン◆東証スタンダード上場の専門商社◆年休122日◆
      ＜＜2024年で90年目を迎えた老舗企業／住宅資材である「ポスト」や「手すり」などの『建築金物』の専門商社／長期的就業が可能な環境／年間休日122日＞＞ ■業務内容： ・住宅用資材、ビル用建材、建築金物（例：鍵／集合ポスト／自転車ラックなど）のルート営業をお任せします。 ・営業先は既存得意先の金物販売店や建材商社などへ豊富な商材を活かしたBtoBの提案型営業が主な仕事です。 ■業務詳細： ・約9割が既存・長年の取引がある地域のお客様です。 ・お客様のニーズのこアリング、商品提案、見積もり、請求書作成など。 ・経験に合わせて担当顧客や、扱う商材が変わり裁量が広がっていきます。 ・充実した自社の物流機能を有し全11ヶ所の流通センターから「今日間に合う」をモットーにスピーディーな対応が営業の強みです。 ■教育制度について： 現場でのOJT他、研修プログラムを通じて社会人としてのスキルアップを図ることが出来ます。 ■評価制度： 毎年目標が設定されチームでフォローする体制があります。成果を残せば、社歴関係なく評価され（表彰制度有）、早期に昇格をしていくことが可能な環境です。中途入社多数。中途入社後6年、30代前半で所長になった方もいます。 ■会社について： 当社は創業から80年以上の建築金物や建材全般を扱う専門商社です。住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。 建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわってきました。 一方、情報コミュニケーションの発展や建築への需要の変化によって、販売チャネルの多様化が進む等、時代の変化とともに商社に求められる役割も変化しています。 当社は「お客様」「仕入先様」の新たなニーズに応えるべく、新規事業の開発にも挑戦してきました。 現在ではバリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画や様々なニーズに合わせた設計、施工にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市南長池761-5　ビルドM2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大林道路株式会社

    ゼネコン
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,302名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国】建築施工管理※大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有
      【大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金あり／舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開／成長著しい新規事業（発足9年）／平均勤続年数18.2年(2023年度)】 ■業務内容： 建築工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビックプロジェクトを手がけています。 ＜施工実績＞ ゲンキー西浦店 新築工事／東海道線戸塚駅西口開発計画 新築工事／岩谷産業株式会社 森之宮水素ステーション 建築工事 ■その他プロジェクト事例： ＜受注内訳（2021年度実績）＞ 大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ■身につくスキル： 建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。 ■組織構成： 新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■当社について： 大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟30F、31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】土木施工管理※大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有
      ～舗装だけでなく土木全般に強み／人と技術で安全・快適な社会を作る会社／平均勤続年数18.2年(2024年度)】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土木工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。 一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事など、幅広いプロジェクトに携わります。 ＜施工実績＞ 第二東名高速道路　浜松舗装工事／羽田空港滑走路 舗装工事／神戸ポートアイランド埠頭 舗装工事／札幌国際大学 総合グランド 人工芝工事／新潟県四ツ郷屋発電所 建設工事 ■その他プロジェクト事例： ＜受注内訳（2021年度実績）＞ 大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ※大手自動車メーカー、飲料メーカー、住宅メーカーなどからの元請工事を多く受注しています。 ■身につくスキル： 当社は他社と違い舗装だけでなく土木に強みをもっており、案件比率は舗装39％、土木42％となっています。また、災害復旧工事にも尽力しており、東日本大震災や北海道胆振東部地震のほか、2018年9月、台風21号により関西国際空港の連絡橋にタンカーが衝突した際にも連絡橋の舗装復旧にあたりました。 ■組織構成： 新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■当社について： 大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟30F、31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽鉱油株式会社

    石油・資源
    東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 6階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,035名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガソリンスタンドスタッフ／寮・社宅完備／賞与3回／未経験歓迎
      ◆お任せするお仕事は ―――― ◎「ありがとう」がもらえる、サービスステーションのお仕事。 太陽鉱油のスタッフは、“お客様に安心と元気を届ける”お店の顔。 ・給油や洗車のサポート ・店舗の管理　など …できることから少しずつお任せしていきます。 未経験スタートの先輩は多数！ 人と話すことが好きな方なら、すぐに馴染めます。 ◆具体的には ―――― ■お客様のご案内・給油サポート セルフ式スタンドでの操作説明や、キャンペーンのご案内など。 ■店舗運営のサポート 売上金や備品の管理、スタッフのシフト調整など。 ■店舗美化・安全管理 フィールドの清掃や点検を行い、快適で安全な環境を維持。 ◆入社後の流れ ―――― 未経験でも安心！入社は3ステップで成長可能。 ▼STEP1：基礎研修／OJT 社内研修や先輩社員によるOJTを通じて、 会社のルールや安全知識、接客の基本を学びます。 給油機の操作や声掛けのコツをはじめ、 ワイバーやバッテリー交換など、実務研修も実施！ ▼STEP2：実務スタート 先輩社員のサポートを受けながら、接客・管理を体験。 わからないことはその場で教えてもらえるので安心です！ ▼STEP3：資格取得・キャリアアップ 危険物乙4、自動車整備士、Keeper1級などの資格取得を会社が支援。 資格手当もつくので、スキルと収入を一緒にアップできます！ ―★この求人のPoint！ ◎賞与年3回（昨年実績5.5カ月）・年間休日120日 ◎家具・家電付きの寮（月5000円）完備 ◎未経験スタートの先輩多数＆丁寧な育成環境
      【社宅・寮完備！車通勤OK】 ◎以下、東日本エリアのサービスステーションいずれかに配属。 ◎ご希望はWeb会社説明会にてヒアリングいたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ◎基本的には、下記のエリア支社内での異動となります。 （1）首都圏広域支社（東京都、神奈川県、静岡県、山梨県） （2）千葉茨城支社（千葉県、茨城県の一部） （3）埼玉支社（埼玉県） （4）関東信越支社（栃木県、群馬県、茨城県の一部、長野県、新潟県） （5）東北支社（福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県） 【勤務先について】※受動喫煙対策：各店舗喫煙スペースあり ―★以下＋勤務地一覧にて、配属店舗の一部を紹介★― ・新4号線上三川インターSS／栃木県 ・佐野インター東SS／栃木県 ・6号線東海村SS／茨城県 ・新4号線古河SS／茨城県 ・122号線羽生SS／埼玉県 ・久喜インターSS／埼玉県 ・DD4号線庄和インターSS／埼玉県 ・16号線春日部西SS／埼玉県 ・草加流山線三郷SS／埼玉県 ・8号線柏崎SS／新潟県 ・篠ノ井バイパスSS／長野県
      月給20万7000円～27万9500円＋各種手当＋賞与年3回 ＜月給例＞ スタッフ職（30歳・東京居住・危険物乙4保有） ◆27万4500円＋諸手当 ※年齢、経験を考慮の上、決定いたします ※地域手当は勤務地により異なります ※時間外手当は全額支給いたします
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    大和リース株式会社

    土地活用
    大阪府大阪市中央区北浜4丁目1番1号 淀屋橋ゲートタワー25階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野市】法人営業/大和ハウスG／土日祝休／建設 不動産の知識を活かし年間休日123日／残業少
      大和ハウスGで安定性◎！高品質で幅広い提案可能 建設不動産の知識があれば即戦力！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■採用背景 大和ハウスグループとしての強固な財務基盤と信頼性を持ち、安定成長を続ける当社。今後の会社を担う人材の育成と体制強化のための採用です ■職務概要 官公庁や一般企業に対し、PPP・PFI事業、システム建築の施工やプレハブ建築のリースに関する提案営業を担当します。 《具体的には？》 官公庁・民間企業が建物を立てたい、土地を活用したいといった際に、営業が予算計画や商材を提案します。 《例》 ・敷地に工場・倉庫を建てたい ⇒ヒアリングを行い商品・品質・スキームのラインアップを提示 ⇒お客様のメリットになる点を提示し、受注 ⇒設計施工も一気通貫で行い、お客様窓口に立つ 土地の活用や施工の知識が必要なポジションで、業界の知見を持つ方が活躍できる環境です ■職務詳細 ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォロー ≪主な受注先≫ 長野県内の官公庁、一般企業・建設業 ≪商材≫ 官公庁にはリース事業の提案が多く、一般企業には販売事業の提案が多いですが、柔軟で幅広い提案が可能です ≪主な物件≫ 長野県全域の官公庁関連施設整備、民間企業施設、福祉施設　等 鳥取県立美術館整備運営事業　他PPP・PFI事業多数 ≪特徴≫ 全国に営業拠点を持ち、各行政との密着営業で人脈を構築しています。そのため、全国の事業所との情報連携を生かした高品質で幅広い提案が可能です ■組織 長野営業所には15名が在籍し、配属予定部署では3名のベテラン社員が活躍しています。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■キャリア 資格取得制度が充実しており、営業職としての経験を積むことで、将来的には事業所長職へのキャリアアップが可能です ■魅力 大和ハウスグループの一員として、強固な財務基盤と信頼性を持ち、システム建築や土地活用、商業施設の開発・運営、リース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など、幅広い事業を展開しています。官公庁との信頼関係も厚く、社会貢献度の高い業務にも携わっています。働きやすい環境が整っており、残業時間は月平均22時間、年間休日は123日、土日祝休み、育児休暇の実績もあります
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市大字栗田1991番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 その他固定手当/月：74,000円～85,000円 ＜月給＞ 304,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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