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[勤務地]長野県　

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    18ページ：勤務地【長野県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,898 社中 851〜900 社を表示

    コアメッド株式会社

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】医薬品開発薬事・コンサル◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開◎
      ◆◇医薬品開発薬事経験の方歓迎！／完全フルリモート／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■業務内容： 医薬品開発における薬事戦略の立案・評価・助言を中心としたコンサルティング業務をお任せします。承認取得に向けた最適な戦略を設計する上流ポジションです。 ・クライアントの基本戦略を踏まえた薬事戦略の立案 ・日米欧（MHLW／PMDA・FDA・EMA）を横断したグローバル薬事戦略の企画 ・各種試験成績・申請資料の評価・分析 ・三極規制当局との事前相談を含むリエゾン業務および規制動向の調査・分析・アドバイス ・新薬ライセンス導入時のデューデリジェンス対応 ・承認取得に向けた各種申請業務、ガイダンス面談、規制対応全般 ■業務の特徴： ・プロジェクトは個人で完結させるのではなく、社内メンバーと連携しながら分担して推進しています。 ・国内外の規制当局と関わりながら、国際基準での薬事戦略に携われる環境です。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方： ◎完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。 （自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。 ・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。（海外出張の可能性も一部ございます） ■ワークライフバランス： 同社は、個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しております。男女問わず在宅勤務が可能です。また、女性社員も多く、産休・育休取得実績も豊富で9割以上の復職率を誇っており、長期就業が可能な環境・福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　 つねなりビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を考慮の上決定致します。 ■年収構成：年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】非臨床研究・開発企画◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開◎
      ◆◇非臨床研究経験の方歓迎！／完全フルリモート／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■仕事内容： 承認申請・取得に向けた非（前）臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言を中心としたコンサルティング業務をお任せします。 開発初期段階から関与し、医薬品開発の方向性を左右する戦略立案に携わる上流ポジションです。 ・各種動物実験受託機関（CRO）の選定・評価分析・実施支援 ・前臨床試験プロトコールの作成および施設モニタリング・監査対応 ・評価分析および各フェーズにおけるガイダンス相談用報告書の作成 ・治験相談および申請前相談に向けた戦略構築・資料作成・助言 ・規制当局との面談への出席・対応 ■業務の特徴： ・プロジェクトは個人単独ではなく、社内メンバーと協働しながら分担して推進しています。 ・非臨床領域における戦略設計から規制対応まで関わり、開発全体を俯瞰する視点を身につけることが可能です。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方： ◎完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。 （自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。 ・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。（海外出張はほとんどありません。） ■ワークライフバランス： 同社は、個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しております。男女問わず在宅勤務が可能です。また、女性社員も多く、産休・育休取得実績も豊富で9割以上の復職率を誇っており、長期就業が可能な環境・福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　 つねなりビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップロード

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区城見1丁目3-7 松下IMPビル21F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件選択制／年休125日以上／フルリモート
      幅広い業界のプロジェクトに参画可能。AI・クラウド・モダンフレームワーク…といった“最先端技術”に触れられるものに加え、要件定義からトータルで関われる案件まで、豊富にご用意しています。 ＼さらに！／ 案件はすべて「選択制」。単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度までフル公開しているからこそ、十分に納得してプロジェクトを選べます。中には、“単価連動型”の案件も◎「自分のスキルや成果を、きちんと収入で還元されたい！」という方にもぴったりです！ ━━━━━━━━━ 　プロジェクト例 ━━━━━━━━━ ●保育施設向けDXシステム刷新プロジェクトにおける開発業務 フロントエンド開発、バックエンド開発、データベース設計・管理、テストの実施などの工程を一気通貫で行います。手厚いフォローのもと、クラウド未経験からでも活躍できる環境です。 ●学校・教育機関向けの生成AIを活用したSaaSシステム新規開発 生成AIを使用した"学びの支援"のためのWEBツールや、教職員向けの業務支援SaaSシステムの新規開発。『React / Next.js』『FastAPI』などのトレンド技術に触れながら、社会貢献にもつながるプロジェクトです。 ●AIを活用した文字認識パッケージシステム新規開発 バックエンド（Java／Python等）からフロント（React）までワンストップで担当。アジャイル環境で企画～リリースまで、裁量大きく関われます。Azure・AWSなど最新技術にも触れることが可能です。 ●自動車メーカー向け画像認識アルゴリズム開発プロジェクト 車両制御の判断に使われる認識結果を、車載アプリへ連携するソフトウェアの開発。設計・実装から実機組込、品質改善、リリースまで対応しながら、車載領域ならではの高い品質基準のもと、開発スキルを磨けます。
      ＼ フルリモート★全国からご応募OK！ ／ ■本社： 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※大阪・兵庫・京都のクライアントが中心 ＜アクセス＞ ・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ
      ■月給33万円～90万円＋諸手当+賞与年2回 ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当を含みます。 【社員の年収UP例】 ▼01｜20代後半・若手エンジニア 28歳／開発経験5年 └前職年収450万円 ⇒ 年収550万円（＋100万円UP） ▼02｜30代前半・即戦力＋PLクラス 38歳／開発経験10年 └前職年収600万円 ⇒ 年収730万円（＋130万円UP） ▼03｜40代前半・PM／上流工程 42歳／PL・PM経験8年 └前職年収800万円 ⇒ 年収950万円（＋150万円UP） ▼04｜40代後半・経験重視型 47歳／業界経験20年 └前職年収700万円 ⇒ 年収850万円（＋150万円UP）
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    イオンディライト株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田錦町1-1-1帝都神田ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5,112名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全114件
    • 【長野】第2種電気主任技術者／G物件は原則夜勤無し◎業界トップクラス◎年休125日・残業月15h以下
      • NEW
      ＼50代も活躍中◎／ ～～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／研修体制や資格取得支援も充実！／夜勤少なめ（物件によるが月1～3回程）イオン物件は原則夜勤無し！・残業15h以下・年休125日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎～ ＼＼求人の特徴／／ ・夜勤少なめで働き方も充実！（物件によるが月1～3回程／残業月15h以下/年休125日） ・ビルメン業界トップクラスの規模！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容 ・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■資格取得のための支援制度： その後も各設備(電気・消防・空調・給排水など業務に関わるもの)の研修がございます。 また資格取得の意欲がある方には、希望者を募り対策研修も実施しています。 例：建築物環境衛生管理技術者・第3種電気主任技術者等 ■一日の流れ ＜午前中＞ ・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける ・店内巡回、店内と駐車場を巡回 ・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 ＜午後＞ ・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18：00に退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県長野市大字鶴賀上千歳町1121-1長野ＯＳビル（３階） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～345,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 318,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北陸信越/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休120
      ～ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休120日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので長期就業が叶います◎ ◆プライム上場大手イオングループ！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制度も充実しています。 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理等（品質・安全衛生・工程管理）、工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ※イオンに関わる建築・電気・管・外構など幅広い工事があり、ご経験を考慮してお任せいたします。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。（2週間 ～1.2か月程度の出張が発生するケースがございます） ■働きやすさ・ワークライフバランス（2024年度：全社平均数字） ・有給取得率：72％ ・正社員離職率：5.3％ ・ 女性育休取得率：100％： 男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸信越支社 住所：新潟県新潟市中央区笹口１－２ プラーカ２・７階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社角田ブラシ製作所

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都品川区南品川2-17-30
    • 設立 1978年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野・下諏訪／未経験◎】ルート営業◆プリント基板研磨用バフ・ブラシ国内トップシェア/残業20ｈ程
      【製造業を支える国内トップシェアの産業用ブラシのルート営業／残業20ｈ／安定性◎／手厚い研修制度有】 ■業務概要 大手電機関連メーカー中心に幅広い業界に対応する「研磨用バフ・ブラシと付属消耗品」のルートセールス（既存：新規＝8：2）を担当いただきます ■扱う製品： 研磨用バフ・ブラシとは金属部品や製品の表面処理に欠かせない製品です。サビや汚れを落とす下処理から、表面を滑らかにし光沢を出す仕上げまで、製造工程において重要な役割を果たします。電子業界をはじめ、最先端製品の製造にも使用されるなど、ニーズは多岐にわたります。 ■業務詳細 （1）既存顧客への深耕 …定期訪問で定期発注の対応、お困りごとがないかヒアリング （2）新規営業 …既存のお客様からの紹介や、展示会を通じて当社を知っていただいたお客様の対応で飛び込みは一切無し。顧客理解を深め、顧客ニーズに合わせ、ブラシのご提案～受注 ■働き方 ・営業は社用車を使用（場合により、納品なども併せて実施） ・出張：年に2～3回発生する可能性有 ■1日のスケジュール例 9時～10時　昨日の客先からの依頼、メールの確認等 10時～11時　客先への移動 11時～12時　資料作成 12時～13時　昼食 13時～17時　客先での商談複数件（移動含） 17時～18時　見積作成、メール確認等 ■組織について 車用品の販売スタッフ、製造ラインのスタッフなど未経験活躍中！ ■教育体制 （1）技術研修 研修期間として3ヶ月間技術配属になり、プリント配線板の製作方法、弊社商品についての研修、弊社商品を装置に取り付けての研修 （2）営業研修 営業担当と同行営業、自身で担当をする先への訪問、引継ぎ（2～3ヶ月程度） ■製品の安定性 バフ・ブラシのニーズはあらゆる分野に広がっており、幅広い分野に提案をします。主な業界として電子業界へのアプローチが多く最先端製品の製作にも使用されています ■同社の魅力 設立してから45年、エレクトロニクス製品の部品製造用バフ、ブラシでは国内シェアトップクラス！フロアブラシは著名建築物に使用され知名度も抜群です。取引先は、ソニー、京セラ、富士通、パナソニックをはじめ、大手メーカーが中心で、ニッチな分野ではありますが新規取引先に困ることはありません
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県諏訪郡下諏訪町南四王6141-4 伊藤ビル 1F 勤務地最寄駅：下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～140,000円 その他固定手当/月：104,000円～184,000円 ＜月給＞ 224,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、経験・年齢に応じて決定 ■基本給以外の諸手当は職務手当、職能手当等 ■賞与：あり（基本給の3～5ヶ月分） ■昇給：年1回※入社後の実績・経験に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テスコム電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ15F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【松本市】機械設計～ドライヤー・調理家電のTESCOM／自然豊かな環境／年休124日／引越補助あり
      ～ドライヤーで唯一の国産拠点／移住者も活躍中！／ミキサーやプロ向け美容家電でトップクラスのシェア／週1テレワーク推奨／土日祝休み～ ■概要： 当社では理美容家電・調理家電を中心に新製品開発を進めており、機構設計の技術担当として、要素技術を反映したゼロベースでの上流工程から、生産立ち上げの下流工程までの開発実務を行う方を募集します。 製品仕様の策定、構造・材料・部品選定、設計検証や品質リスク低減を通じ、性能・品質・コスト・日程の達成に責任を持ちます。海外ODMと協働し開発をリードし、経験により早期に機種責任者、将来的には機種PMとして活躍可能です。 【変更の範囲：入社後、当面は機構設計職に従事頂く予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■主な業務内容： （1）製品仕様の策定（要素技術を元に仕様を具体化し、設計要件に落とし込む） （2）新製品や部品に対する機構設計／材料選定／重要部品選定、設計検証 （3）流体解析や材料解析等を用いた解析 （4）設計品質評価・信頼性評価の実行、課題抽出と是正推進 （5）OEMパートナーとの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善 （6）生産ラインや試作ライン/OEMベンダーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決 （7）開発スケジュール策定、進捗・課題管理 ■配属先：商品開発部　30名 ■出張： 業務状況に応じて、海外ベンダー、中国各地（広州・東莞・上海・温州・厦門等）のODM/OEM先、横浜へ出張があります。 ■就業環境： 松本市は北アルプス・上高地・美ヶ原高原など雄大な自然に囲まれ、キャンプ、登山、スキーなど四季を通じてアウトドアが楽しめる環境です。 新宿までは特急あずさで約2時間半、名古屋へも特急で約2時間。「信州まつもと空港」もあり、国内移動の利便性も高いです。 自然・歴史・子育て・教育・医療などの面でも充実した環境で、移住者も暮らしやすいと定評があります。 ■在籍出向： 入社後、エレコム株式会社への部分出向の可能性がございます。勤務地は松本に変わりありません。 ＜出向先情報＞ 正式名称：エレコム株式会社 本社所在地：大阪市中央区伏見町4丁目1番1号　明治安田生命大阪御堂筋ビル9F 事業内容：パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 松本工場 住所：長野県松本市和田4217-1 勤務地最寄駅：JR各線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般。当面は松本に勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があり。
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,700円～371,300円 固定残業手当/月：20,400円～28,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,100円～400,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 条件は、経験・能力を考慮して個別に提示いたします。 実際の給与額は経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■管理職もしくは年収640万以上の専門職等級として採用の場合は固定残業代の設定はございません。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 ■昇給：年1回（当社規定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市】電気設計～ドライヤー・調理家電のTESCOM／自然豊かな環境／年休124日／引越補助あり
      ～ドライヤーで唯一の国産拠点／移住者も活躍中！／ミキサーやプロ向けドライヤーでトップクラスのシェア／週1テレワーク推奨／土日祝休み～ ■概要 当社が設計、開発、製造を委託する海外ODM/OEMパートナーと協働し、民生機器・理美容家電・調理家電の電気設計（ハードウェア/回路・ファームウェア）を“仕様策定から量産立上げまでを一貫して担うメンバーを募集します。商品企画・開発のプロジェクトマネージャーと並走し、性能・品質・コスト・日程を満たした商品化（量産成立）に責任を持って推進いただきます。 電気設計技術者（ハードウェア/回路・ファームウェア）として、設計上流～量産立上げまでの商品化を推進します。 海外ODM/OEMパートナと連携し、当社基準に沿った設計・評価が実施されるよう技術面からリードいただきます。 対象商品：民生機器、理美容家電、調理家電など ■主な業務内容 （1）ハードウエア（回路）、ファームウエア設計仕様の策定、製品仕様の策定 （2）新製品や部品に対する電気・ファームウエア設計、部品選定、重要部品の選定及び設計検証 （3）計測機器、電気CAD等を用いた解析・不具合切り分け （4）設計品質評価や信頼性評価検証、是正推進 （5）ODM/OEMパートナーの評価実施状況の確認、当社基準に沿った指導・改善 （6）生産ラインや試作ライン、ODM/OEMパートナーでの立ち合い、量産立上げ時の課題解決 （7）開発スケジュール策定、進捗・課題管理 （8）品質管理項目設定、コスト交渉、物流設定、契約交渉・締結 ※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張 勤務があります。 海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なります。 【変更の範囲：入社後、当面は電気設計職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■配属先：商品開発部　30名 ■在籍出向： 入社後、エレコム株式会社への部分出向の可能性がございます。勤務地は松本に変わりありません。 ＜出向先情報＞ 正式名称：エレコム株式会社 本社所在地：大阪市中央区伏見町4丁目1番1号　明治安田生命大阪御堂筋ビル9F 事業内容：パソコン及びデジタル機器関連製品の開発、製造、販売 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 松本工場 住所：長野県松本市和田4217-1 勤務地最寄駅：アルピコ交通　上高地線／新村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,700円～371,300円 固定残業手当/月：20,400円～28,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,100円～400,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 条件は、経験・能力を考慮して個別に提示いたします。 実際の給与額は経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 ■昇給：年1回（当社規定により決定） ■管理職もしくは年収640万以上の専門職等級として採用の場合は固定残業代の設定はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区北品川5-9-41TKB御殿山ビル501
    • 設立 1990年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松本市】ITエンジニア◆所定労働7.5h／土日祝休／研修体制◎／上場企業の子会社で安定／リモート可
      ～UIターン歓迎！プライム上場企業の100%子会社／大手取引多数で経営基盤安定／受託開発中心／所定労働7.5h・残業少なめで働きやすさ◎～ ■業務内容 技術と信頼から多数のソフトウェア・ファームウェア案件を受注する当社にて、ITエンジニアとして各案件のプロジェクト推進をお任せいたします。 ■案件について WEBのシステム開発、アプリ開発の請負案件が中心です。 １案件の期間は2~6カ月程度。案件の3割程度は親会社からの案件です。 案件ごとにチームを組み（１チーム：2名から3名ほど）進めています。 今回のポジションは、受託開発案件を中心に担当いただく想定となっております。 【言語】C++、C言語、C#、Objective-C、Swift、Java、PHP、.NET、Visual Basic、Python、RPA(UiPath、NICE)、他 ■ご入社後の流れ 入社後1ヶ月間、C言語等の座学研修を実施。 その後も同社が作成した教本でプログラミングの基本を学んでいただきます。先輩社員より指導を受けていただくことも可能です。 プログラミングの理解度合いをみてプロジェクトチームに配属し、実際の業務にてスキルアップを目指していただきます。 ■組織 配属先には20代～50代まで30名ほどの社員が在籍しております。 リーダーは4名在籍。メンバーは30名弱いる組織構成です。 ■魅力 ◇多言語を身に着けられる環境 案件ごとに異なる言語を使って仕事をするなど、幅広い言語を習得いただくことが可能です。 ◇キャリアパス これからリーダーやマネジメントにチャレンジしたい方も歓迎しています。 PLやPMとしてのキャリアを築ける環境です。 ◇働き方 所定労働時間が7.5hです。 残業時間も20hとはなっておりますが、所定労働時間８時間で計算をすると10ｈほどと働きやすい環境です。 ◇安定した経営 プライム市場上場企業「ミマキエンジニアリング」の100％子会社。大手企業との取引も多数あり、安定した経営を継続しています。 ＜株式会社ミマキエンジニアリングについて＞ 長野県東御市に本社を置くコンピュータ周辺機器メーカー。 産業用大判インクジェットプリンターやカッティングプロッターなどを製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：長野県松本市今井5981 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターサイエンス社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可＊長期就業◎
      【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（パンフレットや冊子など）の企画～制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位： 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位： グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,000円～40,000円 ＜月給＞ 232,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有り） ■年収に関しては前職の経験を考慮いたします。 ■昇給：有（年4回人事考課がありますが、原則評価が下がることはありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本軽金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 1939年
    • 従業員数 2,051名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全12件
    • 【長野】生産技術（自動車部品他）◇東証プライム上場G／総合アルミメーカー／土日祝休み
      【プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー／賞与実績５か月分／マイカー通勤可／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス】 ※日軽松尾株式会社への在籍出向になります。 同工場は、アルミニウム製自動車部品や、鉄道車両部品を主に製造している工場になります。 ■採用背景： 自動車に搭載される電子部品の増加やレイアウト変更、高度化等に伴い お客様からのニーズも複雑化しており業務負荷が増えているので増員し、体制を再構築するための増員募集になります。 ■職務概要： 当社は自動車・バイク向けアルミ鋳造・鍛造部品の設計・製造・販売当社で、今回、生産技術担当者として新規設備のライン設計、製作、購入設備の選定業務をお任せします。 ライン及び設備の設計、手配、立上げを担当する部門で、鋳造設備やロボットを多用した自動ラインの構築、独自技術に関しては設備設計とその制作といった業務も行います。 また、複数の新規ラインの計画や設備のメンテナンス、ユティリティの維持管理もお任せする予定です。これまでの経験の活用と共に新たな設備開発にもチャレンジ頂ける職場です。 担当製品：重力鋳造法製品 https://group.nikkeikin.co.jp/mat/product/gdc.html ■就業環境： ・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時） ・残業月20～30時間程度 ■出向先に関して： ・企業名：日軽松尾株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容： アルミニウム重力鋳造 TOMAQR アルミニウムダイカスト PFDC アルミニウム鍛造 C＆FR アルミニウム機械加工・表面処理・組立 ■同社について： 日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日軽松尾株式会社 住所：長野県上田市下之郷813-1 勤務地最寄駅：各線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの前年実績12,000円以上 ■賞与：年2回／計5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】製品開発（熱交換器）◇東証プライム上場G／総合アルミメーカー／土日祝休み
      【プライム上場のアルミニウムのリーディングカンパニー／賞与実績５か月分／マイカー通勤可／メリハリを持って就業可／年休120日／フレックス】 ※日軽金ALMOへの在籍出向になります。 同工場は、アルミニウム製熱交換器を製造する工場です。 熱交事業部では、カーエアコン用熱交換器及び電気自動車用（EV向け）や産業機器などに搭載される各種熱交換器の製造、販売を行っています。 今回は同工場で、熱交換器の製品開発の担当者を募集いたします。 ■採用背景： 自動車に搭載される電子部品の増加やレイアウト変更、高度化等に伴い お客様からのニーズも複雑化しており業務負荷が増えているので増員し、開発体制を再構築するための増員募集になります。 ■職務概要： 将来につながる先行開発になります。 新商品受注活動における、お客様との設計開発、金型製作、試作、量産対応など一連の開発業務を担当いただきます。 量産ラインの品質改善に活動についても技術的アプローチで参画いただく予定です。 担当製品：熱交換器 https://www.nikkeikinalmo.co.jp/product/index.html ■就業環境： ・フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時） ・残業月20～30時間程度 ■出向先に関して： ・企業名：日軽金ALMO株式会社もしくは日軽松尾株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：アルミニウム自動車部品の開発・製造・販売 ■同社について： 日本軽金属ホールディングス株式会社（東証プライム上場・資本金約465億円・連結売上高約4,800億円・連結従業員数約12,500名）の中心的な事業会社で日本各地に拠点を持ち、アルミ原材料から加工製品まで一貫生産している国内有数のアルミ総合メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 蒲原製造所 住所：静岡県静岡市清水区蒲原161 勤務地最寄駅：東海道本線／新蒲原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日軽松尾株式会社 住所：長野県上田市下之郷813-1 勤務地最寄駅：各線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：ベースアップ込みの前年実績12,000円以上 ■賞与：年2回／計5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日邦電機株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区中延1-11-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野／茅野】機械設計◆世の中を支える重要な製品◆精密マイクロモーターメーカー◆年休122日／転勤無
      ～常に最先端の技術と高品質な製品を提供／国内のみならず海外からも高い評価／1954年創業の精密マイクロモーターメーカー～ ■業務内容： 大手製造業様向けの電動アクチュエーターの開発、設計業務をお任せします。 顧客製品で使われる電動アクチュエーターのカスタマイズ設計を中心とした業務を行います。 ■製品について： 電動アクチュエーターは、産業機械や自動化システムの中心的な役割を果たす機械要素の一つです。電気モーターの回転力を直線運動や回転運動に変換して、さまざまな産業用途で位置、速度、トルクなどを制御するために使用されます。 当社が納めた製品は最終的に、建築関連や大型装置関連の分野で利用されており、世の中を支える重要な製品にかかわることができます。 ■魅力： ・設計開発部は2名の少数精鋭体制で開発設計対応をしており、エンジニアとして成長できる環境があります。 ・お客様の製品開発会議にも参画できるため、スケールの大きな仕事に関われる機会があります。 ・かかわる業務範囲は幅広く、主体性が求められます。自ら考え行動できる方には多くの成長機会があります。 ・当社のアクチュエーター設計者はお客様からも技術力の高さを評価されています。当該設計者の技術承継も今回の採用の重要事項。エンジニアとして成長したい方、一生もののスキルを身につけたい方には最適な環境です。 ■組織構成： 設計開発部（茅野工場）2名（うち工場長1名） ■当社について： 1954年創業の精密マイクロモーターメーカー。 マイクロモーターやその周辺機器等の開発・製造のパイオニアとして業界を牽引してきました。60年以上にわたり、常に最先端の技術と高品質な製品を提供することで、国内のみならず海外のお客様からも高い評価を得ております。現在では精密マイクロモーターの製造や販売だけではなく、モーターをコア技術とした電動機器トータルソリューションをご提供する会社として、モーターを使用するあらゆる企業のパートナーとなり、長年の信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅野工場 住所：長野県茅野市金沢5125 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／茅野】生産管理◆精密マイクロモーターメーカー◆「全体最適」を動かす◆年休122日／転勤無
      ～常に最先端の技術と高品質な製品を提供／国内のみならず海外からも高い評価／1954年創業の精密マイクロモーターメーカー～ ■業務内容： 電動アクチュエーターの製造を行う当社茅野工場で、主に受注計画をもとに生産計画を立て、納期管理を行う生産管理業務をお任せします。 当社業務ノウハウは既存社員からOJTにてお教えしますのでご安心ください。 ■業務詳細： 受注計画をもとに生産計画を立案。生産機能部門への指示出し。生産計画達成のため、工数検討、内外作業判断、材料手配などを行っていただきます。 ■製品について： 電動アクチュエーターは、産業機械や自動化システムの中心的な役割を果たす機械要素の一つです。電気モーターの回転力を直線運動や回転運動に変換して、さまざまな産業用途で位置、速度、トルクなどを制御するために使用されます。 当社が納めた製品は最終的に、建築関連や大型装置関連の分野で利用されており、世の中を支える重要な製品にかかわることができます。 ■魅力： ・生産管理業務の一部ではなく、計画立案～出荷まで一貫して携われます。 ・かかわる業務範囲は幅広く、主体性が求められます。自ら考え行動できる方には多くの成長機会があります。 ・生産管理として、部分最適ではなく「全体最適」を動かすキャリアを築くことができます。 ■当社について： 1954年創業の精密マイクロモーターメーカー。 マイクロモーターやその周辺機器等の開発・製造のパイオニアとして業界を牽引してきました。60年以上にわたり、常に最先端の技術と高品質な製品を提供することで、国内のみならず海外のお客様からも高い評価を得ております。現在では精密マイクロモーターの製造や販売だけではなく、モーターをコア技術とした電動機器トータルソリューションをご提供する会社として、モーターを使用するあらゆる企業のパートナーとなり、長年の信頼関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅野工場 住所：長野県茅野市金沢5125 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治安田ビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都品川区西五反田2-27-4明治安田生命五反田ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【総合職】オフィスビルの運営管理（PM）◆残業10h程度／土日祝休／実働7H／資格取得支援制度あり
      ～初任地相談可／不動産営業・商業やレジデンス系PM・ビル管理からのキャリアチェンジ歓迎！／ほとんどの社員が定年まで在籍／年休120日・土日祝休み・残業10h・担当棟数3棟程度・所定労働7h／～ ■募集概要： 明治安田生命グループが保有するオフィスビルの運用に携わり、テナント対応や修繕計画を通じて収益性と快適性の向上を担うポジションです。協力会社との連携や調整業務を中心に、ビル運営全体を支える役割です。不動産管理や営業経験を活かしPM業務へキャリアを広げられます。 ■業務詳細： ・テナント誘致の推進および賃貸借契約の対応 ・テナントとの交渉や更新対応 ・建物および設備の運営管理 ・改修工事の立案と進捗管理　など ※1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます！ ※テナント対応や協力会社との連絡／調整業務がメインです！ ※社内のシステム化を強化！俗人化を防ぎ、業務効率化を推進中！ ■入社後の研修制度： 4日間の座学（会社・PM業務についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPMの経験が浅い方でも、全体でフォローする体制が整っておりますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力： ★WLBを整えて働きやすい職場環境！ ・年休120日×土日祝休みで、働き方を改善できます。 ・所定労働時間は7時間。平均残業時間は月10時間程度です。 ★充実した福利厚生制度！ ・借り上げ社宅制度有り（家賃自己負担15％で入居が可能です。60歳まで適用となります。※その他条件あり） 例）東京23区／夫婦／子どもあり：家賃・共益費130,000円の物件にご入居の場合、本人負担19,500円 ・資格取得サポート有り（資格取得時の報奨金、その他登録費用の会社負担制度などがございます。） 例）宅地建物取引士30,000円＋受験料負担、ビル経営管理士10,000円＋通信講座・登録料負担　等 ■当社について： 当社は1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している企業です。受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルとなっており、グループの強みを活かした経営を行っていることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社含む全国の各支店 住所：各センターの詳細は企業概要に記載があります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近畿支店 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 藤崎芭蕉の辻ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～420,000円 固定残業手当/月：20,000円～29,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～449,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別に別途残業代が支給されます ■賞与：年2回(平均通年3カ月程度) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックリビング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス17F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 711名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全16件
    • 【長野/パナソニックグループ】パナソニック製品の提案（法人ルート営業）※年間休日132日/土日祝
      【残業15.9ｈ程/平均勤続年数16.4年/パナソニック製品×施工力で快適な住空間・環境を提案】 ■業務内容： ・得意先である工務店やハウスメーカーなどの法人顧客に対し、パナソニックのキッチンやバスルームなどの水廻り商品をはじめ、ドアや床材などの内装建材を中心に商品の提案営業をお任せします。 ■業務特徴： 《顧客情報》 ・お客様はハウスメーカーや地域の工務店、リフォーム会社などの法人のお客様になります。すでに取引をおこなっている得意先へのルート営業が中心のため、飛び込み営業はございません。 《取り扱い商品》 ・当社の主力である内装建材・水廻り・外装材をはじめ、直近ではカーボンニュートラルに向けた高性能住宅や省エネルギーに関連する商品など、豊富なパナソニック商品を取り扱っております。 《営業スタイル》 ・商品そのものの訴求だけでなく、複数の商品と空間をセットにした住空間提案などもおこなっていただきます。例えば、「キッチンと床材、ドアとのコーディネイトでどんなインテリアテイストにすればニーズが高まるのか」などを考え、よりお客様に魅力を感じていただけるような提案営業をおこなっていただきます。 ■当社の特徴： 《全国に拠点があるため、長期出張なし！》 ・パナソニックリビングは、1都9県、16拠点に拠点展開を行い、パナソニックの中でも【住まい】に特化した商品を展開しております。より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザーに一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスを提供します。 《商品の提供から施工までワンストップで展開！》 ・業界大手であるパナソニックグループの建材や商品を扱っている為 常に安定したニーズがあり、グループ全体のシナジー効果を生むことでさっし以外全ての内装を手掛けることが可能です。販売・提案だけでなく、施工まで一貫してサービスを提供している点が支持されています。 ・当社が長年培ってきた経験と信頼を武器に今後もお客様の為邁進していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 長野支店 住所：長野県長野市稲里町中央3丁目32番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本オフィス 住所：長野県松本市市場3番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回（年間4.7ヶ月　2025年度） ※個別成績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/パナソニックグループ】施工管理職（住宅設備・機器の設置工事）※年間休日129日/土日祝
      【平均勤続年数16.4年/パナソニック製品×施工力で快適な住空間・環境を提供】 ■業務内容： ・住宅設備や建材を中心にパナソニック商材を取り扱い、商品の提供から施工までワンストップで展開している当社にて、住宅設備・機器の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。 　住宅・非住宅・リフォーム・リノベーション工事のうち、これまでの経験や希望にあわせて、いずれかをお任せします。 ■具体的には以下の業務を担当します。 ・現地調査 ・打ち合わせ（ゼネコン・工務店・ハウスメーカー・リフォーム会社など） ・工程表の作成 ・製品・資材の手配 ・施工図面の作成 ・現地調査→打ち合わせ ・発注指示 ・品質・安全・進捗管理など ■当社の特徴： 《全国に拠点があるため、長期出張なし！》 ・1都9県、16拠点に拠点展開を行っており、各拠点にエンジニアが在籍しているため長期出張はございません。 《地域密着で、きめ細かく高品質なサービスを提供！》 ・より地域に密着することで「地域オンリーワン」を目指し、常にユーザーに一番近いところで、販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスを提供します。 《パナソニック製品で安定したニーズあり！》 ・業界大手であるパナソニックグループの建材や商品を扱っている為 常に安定したニーズがあり、グループ全体のシナジー効果を生むことでさっし以外全ての内装を手掛けることが可能です。 《商品の提供から施工までワンストップで展開！》 ・販売・提案だけでなく、施工まで一貫してサービスを提供している点が支持されています。当社が長年培ってきた経験と信頼を武器に今後もお客様の為邁進していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市稲里町中央3丁目32番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回（年間4.48ヶ月　2024年度） ※個別成績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハナマルキ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県伊那市西箕輪2701
    • 設立 1946年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長野／伊那】みそ等の生産管理◆残業月15H／基本土日祝休／日勤◆事業拡大フェーズ！有名商品多数
      ★「おみそな～ら、ハナマルキ」でお馴染みの食品メーカー／成長できるチャンス！挑戦する社員を応援する社風／就業環境◎／創業100年以上の安定した基盤×海外市場へ参入し、幅広く事業拡大で将来性◎★ ■採用背景 体制強化に向けての増員です。生産スケジュールの計画は難しい点もありますが、経験が浅い方には先輩や上司がサポートしますのでご安心下さい！ ■仕事内容 ハナマルキ伊那工場の生産管理職（事務職）として、製品の一元管理を行う部署にて以下業務をお任せします。 ＜　具体的に　＞ 1）生産計画の立案 2）新製品および終売製品のスケジュール管理 3）包装資材他の在庫管理　など 「いつ・どれくらい作るか」といった”生産計画”の作成や、工場や外部の協力会社への指示。 作業の効率アップや改善活動「もっとスムーズにできる方法」を考え、工程や資材の使い方を見直しを行います。 ■はたらく環境 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均有給取得日数：12.5日（2023年） ・男性の時短勤務制度利用実績あり ・育休／産休の復帰率100% ◎平均残業月15時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生もしっかりと整っている企業様です。 ■社風について： ・「企業は人なり」の考えが根付いており、社員の能力開発と共に実力が発揮できる人事制度を構築。社員が自分の課題に向けて努力し、クリアしていけば誰もが評価され成功できるチャンスがある為、やりがいを持って業務に取り組めます。新しい社員を歓迎する「あたたかい社風」が根付いており、中途入社の方も安心してご入社いただけます。老舗の安定基盤の上で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場です。 ■当社について 味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、挑戦を続けています。 積極的なAI活用で業務効率化を進めており、Geminiを全社で導入。年間2万時間以上の工数削減を見込むなど、無駄を省いて創造的な業務に集中できる職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪2701 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 228,500円～313,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験・能力を考慮の上、当社規程により上記の範囲内にて決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・11月。初年度は考課期間の日割り） ■資格手当（社内資格・公的資格）あり ■扶養手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県伊那市】品質保証◆年休118日／変革期を迎え、事業拡大のための増員！／創業100年以上で安定
      ★「おみそな～ら、ハナマルキ」でお馴染みの食品メーカー／成長できるチャンス！挑戦する社員を応援する社風／就業環境◎／業界トップクラス／安定した基盤×海外市場へ参入し、幅広く事業拡大で将来性◎★ ■仕事内容 品質標準化のための評価基準などを作成・構築し、運用をお任せします。素材にこだわりぬく当社にとって、重要なポジションです！ ＜　具体的に　＞ ・製品検査の実行 ・完成品及び各工程の管理 ・検査、評価、管理システム解析・改善 ・お客様からの問い合わせ対応 ■ミッション 当社は、現在第2創業期を迎え「新しいものづくりに挑戦する」ことを大切にしています。その中で、品質の高い商品を提供し続けることは非常に重要です。 挑戦を支える「生命線」として、積極的に提案をし共に新しい商品を創っていく方をお待ちしております。 ■はたらく環境 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均有給取得日数：12.5日（2023年） ・男性の時短勤務制度利用実績あり ・育休／産休の復帰率100% ◎平均残業月20時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生もしっかりと整っている企業様です。 ■社風について ・「企業は人なり」の考えが根付いており、社員の能力開発と共に実力が発揮できる人事制度を構築。社員が自分の課題に向けて努力し、クリアしていけば誰もが評価され成功できるチャンスがある為、やりがいを持って業務に取り組めます。新しい社員を歓迎する「あたたかい社風」が根付いており、中途入社の方も安心してご入社いただけます。老舗の安定基盤の上で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な職場です。 ■当社について 味噌で培った発酵技術を武器に、肉や魚の旨味を惹き立たせる「液体塩こうじ」や現代の生活に即した「即席味噌汁」等の主力ブランドが牽引し、業績は非常に堅調。国内外で特許を取得した液体塩こうじは海外市場でも成長の柱です。伝統を守りつつ独自技術で新たな価値を創造し、挑戦を続けています。 積極的なAI活用で業務効率化を進めており、Geminiを全社で導入。年間2万時間以上の工数削減を見込むなど、無駄を省いて創造的な業務に集中できる職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那工場 住所：長野県伊那市西箕輪2701 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～322,000円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 247,900円～335,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験・能力を考慮の上、当社規程により上記の範囲内にて決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・11月。初年度は考課期間の日割り） ■資格手当（社内資格・公的資格）あり ■扶養手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーショー

    医療機器メーカー業界
    東京都大田区東糀谷3-8-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全142件
    • 【長野／松本】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり！》
      【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 【はじめに】 当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用～保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！ 【業務内容】 お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。 最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本支店 住所：長野県松本市本庄1-3-10 大同生命松本ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】未経験歓迎＊IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修＊専門技術習得可＊転勤なし》
      ◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修を用意しているため文系かつ未経験の方でも活躍！／調剤IoT機器といった最新技術のメンテナンスが可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 当ポジションはフィールドエンジニアと言われる、自社製品を購入されたお客様先へ出向き、機械やシステムのメンテナンスを行う技術職となります。 メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務内容】 同社のフィールドエンジニアとして主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」といった調剤IoT機器のメンテナンスを行います。 【業務詳細】 （1）メンテナンス契約を締結していただいているお客様に定期的に伺って機械の状態を確認調整する業務 （2）メンテナンス契約の有無に関わらず全ての機械トラブルに対する緊急対応 （3）新しい機械を導入する際の導入設置作業 （4）メンテナンスに関する書類作成（保守契約更新、修理履歴・機器状態報告書など） 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、製品知識だけでなくメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本支店 住所：長野県松本市本庄1-3-10 大同生命松本ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 年収420万円／30歳 経験5年 年収500万円／32歳 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和ゴム工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都大田区下丸子2-27-20
    • 設立 1946年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゴムロールのルート営業／新規架電・飛込みなし／年休124日
      お客様ごとの課題や使用環境に合わせてオーダーメイドで製作していることが特長の弊社。 長年にわたり多くの企業から信頼をいただき、「困ったらまず明和ゴムに相談しよう」と頼られる存在として成長を続けています。 業務内容 ￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、既存のお客様へのルート営業。 製品を納品するだけではなく、設備の状況やお困りごとを伺いながら最適な製品や交換時期をご提案します。お客様との信頼関係を築きながら、生産現場を支えるやりがいの大きな仕事です。 ＜訪問先＞ 印刷会社、新聞社、産業機械メーカー、素材メーカー、エクステリアメーカーなど ＜主な業務＞ ■製品の納品・引き取り ■既存顧客への提案・受注対応 ■修理や交換時期のフォロー ■お客様のお困りごとのヒアリング ■出荷・積み込みなどの簡単な作業補助 ＼POINT／ ★飛び込み営業・ノルマなし お付き合いの長い既存顧客が中心。新規開拓に追われることなく、お客様との関係づくりに集中できます。 ★1日の訪問は5～6件程度 無理のないスケジュールで活動できるため、長時間運転や深夜対応はありません。 ★未経験から専門知識が身につく 製品知識は入社後に学べるため、業界経験や営業経験は不問。ものづくりに興味があれば活躍できます。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 1）工場研修 自社工場で製品や製造工程について学びます。出荷作業も体験し、モノづくりの流れを理解します。 ▼ 2）先輩同行 納品や引き取りを行いながら、製品知識やお客様対応をOJTで学びます。 ▼ 3）独り立ち 既存のお客様を引き継ぎ、ルート営業として担当を持ちます。 ▼ 4）キャリアアップ 経験を積みながら、主任・係長・課長などへのステップアップも可能です。 ★2tトラックの運転に必要な免許は会社負担で取得可能！業務に慣れた段階で取得できるよう会社がサポートします。 ★営業未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 働きやすい環境も魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★土日祝休み・完全週休2日制 ★急な休日出勤なし ★夏季・冬季の長期休暇あり ★2026～2027年の年末年始は9連休予定
      東京・名古屋・仙台・長野・熊本の各営業所 ※転勤はありません。ご希望の勤務地をお伝え下さい。 ※東京営業所以外はマイカー通勤OK！ ■本社／東京営業所 　東京都大田区下丸子2-27-20 ■名古屋営業所 　愛知県名古屋市北区楠1-2109 ■仙台営業所 　宮城県仙台市若林区鶴代町2-27 ■九州営業所 　熊本県熊本市東区石原1-10-8 ■長野営業所 　長野県長野市安茂里大門1814-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【東京】 月給246,000円～300,000円 ※固定残業代3万4000円を含む 【名古屋】 月給235,000円～300,000円 ※固定残業代3万7000円を含む 【仙台】 月給207,000円～300,000円 ※固定残業代2万7000円を含む 【長野】 月給215,000円～300,000円 ※固定残業代3万円を含む 【九州】 月給207,000円～300,000円 ※固定残業代2万7000円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ワタミ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都大田区羽田1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,621名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全120件
    • 【長野／店長候補】未経験から店長を目指せる環境・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日シフト制～ あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。 入社後まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。 将来的には売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ※配属先は経験、希望などを考慮して決定 ■業務詳細： 入社後は店舗での接客・調理からスタートし、1～3年で店長へステップアップを目指していただきます。 店長への昇格後は店舗運営をお任せします。 ＜店長昇格前の業務＞ ・キッチンでの調理業務 ・ホールでの接客業務　など ＜店長昇格後の業務＞ ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材の発注・在庫管理 ・販促活動の企画・実施、など店舗運営業務がメインとなります。 ■研修環境： 入社後、中途入社社用の研修があります。 まずは会社のことや仕事の流れを学んでいただき、 その後、店舗でOJTにて業務を学んでいただきます。 ■キャリアについて： ◎多様なキャリアを描けます。 店長として経験を積んだ後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、 フランチャイズ店舗を支援するスーパーバイザー、本部でのマーケティングや商品開発など、さまざまなキャリアが広がっています。 ◎独立支援制度「DFC」を活用すれば、自分のお店を持つことも可能です！ ■当社について 当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド ミライザカ／鳥メロ／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／すしの和／TGIフライデーズ／WANG'S GARDEN」／bbq.OLIVE CHICHEN cafe／和民　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内の店舗 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～376,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 208,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ■家族手当：第1扶養2万円／その後扶養1人につき月1万円 ■教育手当：月2千円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／土日祝休】未経験歓迎！地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎／自動車通勤可
      ～「ありがとう」を伝えていただける仕事～ 急拡大中の 「ワタミの宅食」・「ワタミの宅食ダイレクト」 「まごころさん」と呼ばれる、お届けスタッフさんとともに地域貢献をしてみたい方を募集します。 ■入社後の流れ： ご入社後は、できるところからお仕事を任せ、まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、 都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■具体的には： ◇まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ◇営業所の運営・管理 ・発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ◇営業活動 ・地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ・お休みされているお客様へのお勧め　　など ■所長任命について： 各自の習得状況によりますが、概ね3か月後を想定しており、所長任命後は月給21.7万円～、想定年収324万円～となります。 ■キャリアパス： 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」といった希望も叶えられる環境です。 ■当社の魅力： ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。 当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。 また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。以上のような取り組みを通じて、社会に貢献しながら成長を続ける、魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,800円～238,800円 その他固定手当/月：40,114円～63,760円 ＜月給＞ 246,914円～302,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当10,000円／固定残業手当18～28時間：30,114円～53,760円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年2回※半期ごとの評価による ■賞与：年2回※会社の業績と個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精発ばね工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区西六郷4-33-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【転勤無/長野/中条】生産技術（金型製作）≪精密ばね・プレス部品≫受発注開発／在宅可／残業月８ｈ程
      • NEW
      金型設計・加工スキル活かす／精密ばね×プレス技術／一貫生産体制／技術力重視のものづくり／オーダーメイド開発／改善提案歓迎／国内外で評価される品質／自動車部品で高シェア確立 ■業務概内容： 当社ばね製品の生産技術業務に従事頂きます。 入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 中途入社の方もおり馴染んでいただきやすい環境です。 《具体的には》 金型・治具の設計やメンテナンスをお任せいたします。 様々な工作機械を操作し、金属加工を行い金型、治具を設計・製作いただきます。 また、製作した金型、治具のメンテナンスもお願いいたします。 ■組織構成： 組織人数15名（生産技術部全体） 担当者でも改善、提案しやすい雰囲気であり、入社後は様々な業務改善や提案をお任せいたします。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業： 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■働き方： ・残業時間：全社平均月約８時間程度 L社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 Lテレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県長野市中条日高411 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無/長野/中条・小川村】生産管理（精密ばね・プレス部品）※受発注開発／在宅可／残業月平均８h程
      • NEW
      【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■業務概内容 当社ばね製品の生産管理業務に従事頂きます。 入社後は研修・OJTにて徐々に業務に慣れていっていただき、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。 中途入社の方もおり馴染んでいただきやすい環境です。 《具体的には》 ・営業部門と製造部門（自社工場又はサプライヤー）との価格、納期調整及び見積・発注業務 ・工程指示書の作成 ・製造工程管理 ・生産計画・在庫管理 ■組織構成： ・組織人数40名（生産管理部全体） 担当者でも改善、提案しやすい雰囲気であり、入社後は様々な業務改善や提案をお任せいたします。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■働き方 ・残業時間：全社平均月約８時間程度 L社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 Lテレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野工場 住所：長野県長野市中条日高411 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野第２工場 住所：長野県上水内郡小川村高府3494 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 ＜月給＞ 225,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューブレイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市江坂町2-2-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野県】機械設計 (管理職候補)／京セラなど大手取引有／年休127日／一気通貫した画像検査装置
      ＼京セラなど大手企業との取引有/安定経営/一貫したオーダーメイド対応◎年休127日/転勤なし／ ◎大手企業との安定した取引実績！ ◎他社にはない一気通貫したオーダーメイド対応が強み！ ◎品質マネジメントシステム国際規格を取得！ ◎今後需要が高まる見込みあり！ ■事業内容： 京セラなどの大手企業に対し、オーダーメイドで開発・設計～製造まで対応する画像検査装置を開発しております。 画像検査装置とは製品に欠陥がないか自動でチェックする機器です。 納入事例としては、カップ麺や飲料缶など、円筒形のワークの外側や内側の、印刷不良、凹み、傷、汚れ等の検出を行います。 ■業務内容： 外観検査装置に係わる機械設計業務全般をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・構想から試験まで担当。組み立てのサポートなども実施。 ・機構・筐体・構造設計全て担当。 ＜取扱商品について＞ カスタム100％なので、様々ですが全長2～6m。納期は約3~6か月。 ■組織構成： 事業所全体：17名　設計：男性　3名（30代、70代） ■魅力ポイント： （1）他社にはない一気通貫できる対応！ 画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みがお客様から選ばれ続けている理由です。 難易度が高く大手の量産品では対応できない細やかなニーズにも高度な技術力でお応えすることができ、オーダーメイド開発ができる数少ない企業としてお客様に貢献しております。 （2）長年の大手企業との取引実績有！ 他社の商品と比べ、当社は最初の仕様から変更することが可能です。 一度使用いただいたらお客様のニーズに合わせて対応できることから、ずっと長い付き合いでお取引が叶っております。 （3）安定的な需要が見込める！ まだ画像検査装置を導入していない国は多くあります。 幅広い業界との取引もあり、現在取引依頼も増えていることから今後も業績が増える見込みです。 （4）進化する画像処理技術！ 画像処理ソフトをアルゴリズムから自社開発しており、お客様の要求に応じてきめ細かく迅速な対応を行いながら進化を続けることであらゆる業界の検査工程を支え、数々の大手企業から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事務所 住所：長野県下伊那郡松川町生田877番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は役職手当無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,720円～354,300円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：95,280円～158,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（先期実績）３ヶ月（先期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】電子部品等多くの業界の検査に貢献！画像検査装置の機械設計～京セラ等大手と取引／一気通貫体制
      ＼京セラなど大手企業との取引有/安定経営/一貫したオーダーメイド対応◎年休127日/転勤なし／ ◎大手企業との安定した取引実績！ ◎他社にはない一気通貫したオーダーメイド対応が強み！ ◎品質マネジメントシステム国際規格を取得！ ◎今後需要が高まる見込みあり！ ■事業内容： 京セラなどの大手企業に対し、オーダーメイドで開発・設計～製造まで対応する画像検査装置を開発しております。 画像検査装置とは製品に欠陥がないか自動でチェックする機器です。 納入事例としては、カップ麺や飲料缶など、円筒形のワークの外側や内側の、印刷不良、凹み、傷、汚れ等の検出を行います。 ■業務内容： 外観検査装置に係わる機械設計業務全般をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・構想から試験まで担当。組み立てのサポートなども実施。 ・機構・筐体・構造設計全て担当。 ＜取扱商品について＞ カスタム100％なので、様々ですが全長2～6m。納期は約3~6か月。 ■組織構成： 設計：男性　３名（30代2名、70代1名） ■魅力ポイント： （1）他社にはない一気通貫できる対応！ 画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みがお客様から選ばれ続けている理由です。 難易度が高く大手の量産品では対応できない細やかなニーズにも高度な技術力でお応えすることができ、オーダーメイド開発ができる数少ない企業としてお客様に貢献しております。 （2）長年の大手企業との取引実績有！ 他社の商品と比べ、当社は最初の仕様から変更することが可能です。 一度使用いただいたらお客様のニーズに合わせて対応できることから、ずっと長い付き合いでお取引が叶っております。 （3）安定的な需要が見込める！ まだ画像検査装置を導入していない国は多くあります。 幅広い業界との取引もあり、現在取引依頼も増えていることから今後も業績が増える見込みです。 （4）進化する画像処理技術！ 画像処理ソフトをアルゴリズムから自社開発しており、お客様の要求に応じてきめ細かく迅速な対応を行いながら進化を続けることであらゆる業界の検査工程を支え、数々の大手企業から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事務所 住所：長野県下伊那郡松川町生田877番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,680円～355,000円 固定残業手当/月：79,320円～111,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業の有無に関わらず、４０時間分の時間外手当として、固定残業手当を支給 40時間を超えた分については、別途支給 ※業績を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（先期実績： 年3回、3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシオティーアンドエム株式会社

    その他
    大阪府高槻市唐崎西2-26-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【長野県／東御市】◆営業事務◆プライム上場グループ／年休122日／マイカー通勤可
      ～東証プライム上場・西尾レントオール100％子会社／年休122日／マイカー通勤可～　　 トンネル工事に欠かせない、同社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70％を誇ります！この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。リニア新幹線の約86％がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社にて、「営業事務」の募集です。 ■仕事内容：営業事務及び営業活動に関する業務全般のアシスタント ・見積書等の営業資料作成、商談の準備やプレゼン資料の準備等 ・簡単なCAD図の作成 ・電話応対等、その他一般事務 ※営業担当者が社外で営業活動に集中できるよう、社内業務をサポートする仕事 ■当社について： トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：長野県東御市祢津字元会下1080-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■職務手当あり：7,000円～35,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円～35,000円 固定残業手当/月：30,275円～42,216円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,275円～307,216円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業20時間分含む。実績時間に関わらず固定支給。ただし、残業が20時間を超える場合は別途支給。 ■技能手当：保有資格等に応じ社内規定による ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：あり（前年度実績 あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数：計4.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／東御市】生産管理・工程管理※未経験歓迎！／東証プライム上場G／年休122日／車通勤OK
      【東証プライム上場・西尾レントオールのグループ会社／社会インフラを創る建機メーカーとして成長／年休122日／マイカー通勤可～】 トンネル工事に欠かせない、同社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70％を誇ります！この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。リニア新幹線の約86％がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社にて、「生産管理」の募集です。 ■仕事内容：工場事務業務全般 ・整備書作成、工程表作成などの工場書類作成業務 ・機械整備の工程管理 ・部品の受発注業務、入出荷管理など ■入社後の流れ：未経験の方もしっかりサポートしますのでご安心ください！ ■当社について： トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：長野県東御市祢津字元会下1080-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■職務手当あり：7,000円～35,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円～35,000円 固定残業手当/月：30,275円～42,216円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,275円～307,216円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業20時間分含む。実績時間に関わらず固定支給。ただし、残業が20時間を超える場合は別途支給。 ■技能手当：保有資格等に応じ社内規定による ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：あり（前年度実績 あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数：計4.20ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府高槻市京口町9-5太陽生命高槻ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長野市◇在宅週2日可】※未経験歓迎※新サービスのコンテンツ企画（クリニック向け）◆土日祝休
      ～未経験からコンテンツの企画に携われる！年休125日／土日祝休／全国1,800以上の医療機関と取引あり～ こちらの部署のミッションは新サービスを軌道に乗せることです！ ■業務内容： 全国 1,800 施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、 新サービス立ち上げのメンバーを募集しています。 クリニックと患者さんを LINE の機能を活用してつなぐサービスの企画や運営に携わっていただきます。 患者様が健康や QOL の向上に意識が向くようなコンテンツを企画制作し、クリニックを通じて配信することにより国民の健康に貢献していくお仕事です。 ★現在のメンバーは全員未経験からスタートしています。メンバー間で活発なコミュニケーションを取りながら企画をしています。 【仕事内容】 ・クリニックの公式 LINE 配信代行 ・配信するコンテンツの企画や原稿作成 ・コンテンツデザイン（イラストレーターやフォトショップのご経験は不問です！） ・販促物の企画制作 ・クリニックのニーズに応じた新機能の企画 ・プロモーション施策の立案 ※長期的には新サービスの企画に携わっていただく場合もございます。 ■組織構成： チーム：2名（MGR1名、メンバー1名） ■ご入社後について： ご入社後1週間ほど全体研修を行い、その後現場にてサービスの理解を深めながら、OJT形式で業務に慣れていただきます。 ■当社の主力商品： ・医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。 ・「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力： ・医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。 ・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。 ・その他：月平均残業時間約10時間程度／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績連動型賞与 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】新サービスのマーケティング（クリニック向け）土日祝休◆全国1,800以上の医療機関と取引◎
      ～未経験からコンテンツの企画に携われる！年休125日／土日祝休／全国1,800以上の医療機関と取引あり～ こちらの部署のミッションは新サービスを軌道に乗せることです！ ■業務内容： 全国 1,800 施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、 新サービスの立ち上げメンバーを募集しています。クリニックと患者さんを LINE の機能を活用してつなぐサービスの企画や運営に携わっていただきます。 サービスを普及するためのプロモーション施策の企画運用を行い、クリニックを通じてサービス提供することにより国民の健康に貢献していくお仕事です。 現在のメンバーは全員未経験からスタートしています。メンバー間で活発なコミュニケーションを取りながら企画をしています。 【仕事内容】 ・プロモーション施策の立案、運用、効果検証 ┗数値をもとに分析し、改善サイクルを回していただきます ・反響に対して商品の説明、営業 ・クリニックのニーズに応じた新機能の企画 ・クリニックの公式 LINE 配信代行 ・配信するコンテンツの企画 ■組織構成： チーム：2名（MGR1名、メンバー1名） ■ご入社後について： ご入社後1週間ほど全体研修を行い、その後現場にてサービスの理解を深めながら、OJT形式で業務に慣れていただきます。 ■当社の主力商品： ・医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。 ・「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力： ・医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。 ・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。 ・その他：月平均残業時間約10時間程度／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績連動型賞与 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラム

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都世田谷区成城7-8-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 薬剤師のサポートスタッフ／年休120日／残業10h／土日祝休
      • 締切間近
      調剤薬局やドラッグストアで、薬剤師のサポートをする事務業務がメインです。 地域の方々との温かいつながりを実感できるポジション。 真心を込めた対応で「また来たい」と思っていただけることがやりがいです。 万全の研修体制を整えており、薬の知識が全くなくても安心してスタートできます◎ 【 主な仕事内容 】 ■データ入力等の事務業務 ・処方箋の内容をもとに、決まったフォーマットに沿ってシステム入力 　特別なPCスキルは不要、文字入力ができれば大丈夫です◎ ■受付・接客 ・患者さまから処方箋を受け取り、薬剤師へ引き継ぎ ・お会計や市販薬の販売対応、接客業務など ■お問い合わせ対応 ・患者さまや医療機関、他店舗からのお問い合わせ対応 　薬に関する詳しい質問は薬剤師に引き継げるからご安心ください◎ ※そのほか、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もお任せします。 ※必要に応じて他店舗への応援をお願いすることもあります。 ＼★ この仕事の魅力 ★／ 1)未経験でも安心！ 薬に関する専門知識がなくても問題ありません。 入社後は、先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポートするので、 わからないことがあればすぐに相談できます。 3カ月ほどで一通りの業務を覚えられます！ 2)他店舗とのつながりも充実！ エリア内の店舗同士で連携しながら働ける環境です。 定期的な研修や社内チャットツールを活用して情報交換を行い、助け合いながら業務を進めていきます。 3)短期間で成長可能！ 『登録販売者』の資格取得をサポートします。 取得後はご自身でお客さまに薬剤をご提案でき、仕事の幅がさらに広がります◎ また、事務長→事務主任→事務課長と早期のキャリアアップも可能です♪
      【交通費全額支給／服装自由（白衣貸与）】 全国各地で募集します！希望エリアで勤務可能 ※研修時、近隣の店舗及び東京都の本社にて研修を実施することがあります。 ■東京都 中川薬局足立江北店 中川薬局三軒茶屋２号店 中川薬局中野本町店 中川薬局本駒込店 中川薬局町田店 中川薬局田端店 中川薬局三鷹駅前店 グラム薬局下落合店 グラム薬局松庵店 不二屋薬局 ■神奈川県 グラム調剤薬局 横浜店 中川薬局横浜西口店 中川薬局相模台店 チェリー薬局 ■長野県 タカミ薬局 ■愛知県 さこう薬局 ■広島県 なかがわ薬局舟入店 ■北海道 ハロー薬局稲穂店 ■宮城県 中川薬局岩切店 ※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙
      【東京・神奈川】 月給21万円以上～ 【愛知・広島】 20万円以上～ 【北海道・長野】 19万円以上～ 【宮城】 18万円以上 ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。
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    株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】

    専門店・その他小売
    東京都世田谷区代田2-31-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14,200名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全6件
    • 店舗運営スタッフ／年休120日／転勤無／女性活躍／未経験可
      • NEW
      こだわりが詰まった売り場づくり ━━ 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場づくりを工夫しています。 店舗ごとに商品のレイアウトを決めており、商品の選定や見せ方に自分のアイデアを活かせるので、ちょっとした工夫で売り上げが変わっていく面白さが感じられます。 接客だけじゃない、店舗運営に幅広く携わる仕事 ━━ 商品の魅力をお客様にお伝えする接客に加え、売上の確認、商品の在庫管理、発注、スタッフの育成など、店舗運営に幅広く携わります。 日々の売上やお客様の動きを見ながら、より良いお店にしていくために考え、行動していくことも大切な役割です。 スタッフ一人ひとりが力を発揮できるようサポートしたり、チームで協力しながらお店を動かしていくことで、接客だけでは味わえないやりがいを感じられます。 接客・商品管理・売上管理・スタッフ育成などを通じて、カルディコーヒーファームならではの店舗運営の面白さを実感できます。 ここもポイント ━━ 【商品の試食・試飲で知識が広がる】 毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲をしているなど、食に興味がある方には刺激的な環境です！ 【社内検定制度】 接客に必要な知識を身につけるための社内検定制度を設けています。検定は「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野。検定という具体的な目標があることで、モチベーション高く学べます。合格者には科目ごとのピンバッジが授与されます。 【豊富な研修制度】 入社後はOJTとオンライン研修を組み合わせながら、商品知識や店舗運営に必要なスキルを習得できるよう、幅広い研修制度を整備しています。 さらに、優秀店舗の選抜社員には商品知識を深める国内・海外研修の機会もあります。
      全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎転居を伴う異動はありません（本人希望除く） 【新規オープン／オープン予定】 ・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（6/11） ・山口／おのだサンパーク店（9月中旬） ・福島／イオンモール伊達店（11月下旬） ・福井／ショッピングシティベル店（11月予定） ・東京／中野駅周辺新店(仮)（12月予定） 【募集中エリア】 北海道、青森、山形、福島 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 岐阜、静岡、愛知、三重 富山、石川、福井、長野 大阪、兵庫、奈良 広島、山口、愛媛、高知 福岡、長崎、熊本、沖縄 【積極採用エリア】 青森（五所川原市） 福島（郡山市、伊達市） 埼玉（さいたま市、越谷市、三郷市、川越市、川口市、戸田市） 東京（23区、多摩地域） 神奈川（川崎市） 富山（高岡市、富山市） 石川（金沢市、かほく市、小松市、白山市） 福井（福井市） 長野（上田市、佐久市） 三重（津市、四日市市、伊勢市、鈴鹿市、桑名市） 広島（広島市）、愛媛（新居浜市、伊予郡） 山口（下関市）、高知（高知市）
      ◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】 月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
    • カルディコーヒーファームの店舗運営職／未経験歓迎／女性9割
      こだわりが詰まった売り場づくり ━━ 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場づくりを工夫しています。 店舗ごとに商品のレイアウトを決めており、商品の選定や見せ方に自分のアイデアを活かせるので、ちょっとした工夫で売り上げが変わっていく面白さが感じられます。 お客様に「おいしい」を伝える接客 ━━ たとえばコーヒーなら生産地、焙煎度合い、抽出方法によって味わいが変わります。そういった「食」に関する豊富な知識を身につけ、お客様に合わせて適切な商品をおすすめしていくのがカルディコーヒーファームの接客です。 お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題で盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ★そのほかに、売上の分析や商品の在庫管理、スタッフの育成などの管理業務も担います。チームで成果を出していくやりがいがあります。 ここもポイント ━━ 【商品の試食・試飲で知識が広がる】 毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲をしているなど、食に興味がある方には刺激的な環境です！ 【社内検定制度】 接客に必要な知識を身につけるための社内検定制度を設けています。検定は「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野。検定という具体的な目標があることで、モチベーション高く学べます。合格者には科目ごとのピンバッジが授与されます。 【豊富な研修制度】 入社後はOJTとオンライン研修を組み合わせながら、商品知識や店舗運営に必要なスキルを習得できるよう、幅広い研修制度を整備しています。 さらに、優秀店舗の選抜社員には商品知識を深める国内・海外研修の機会もあります。
      全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎基本、転居を伴う異動はありません（本人希望除く） 【新規オープン／オープン予定】 ・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（6/11） ・岩手／イオンモール盛岡店（6/12） ・山口／おのださんパーク店（9月中旬） ・福島／イオンモール伊達店（11月下旬） ・福井／ショッピングシティベル店（11月予定） 【募集中エリア】 北海道、青森、山形、福島 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 岐阜、静岡、愛知、三重 富山、石川、福井、長野 大阪、兵庫、奈良 広島、山口、愛媛、高知 福岡、長崎、熊本、沖縄 【積極採用エリア】 青森（五所川原市） 福島（郡山市、伊達市） 埼玉（さいたま市、越谷市、三郷市、川越市、川口市、戸田市） 東京（23区、多摩地域） 神奈川（川崎市） 富山（高岡市、富山市） 石川（金沢市、かほく市、小松市、白山市） 福井（福井市） 長野（上田市、佐久市） 三重（津市、四日市市、伊勢市、鈴鹿市、桑名市） 広島（広島市）、愛媛（新居浜市、伊予郡） 山口（下関市）、高知（高知市）
      ◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】 月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
    株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】で募集中の求人をもっと見る

    内田容器株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿川原町7番8号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客中心のルート営業／未経験歓迎・土日祝休・年休124日
      ■既存のお客様への定期訪問・フォロー ■ご注文内容の確認 ■お客様のご要望に合わせた商品のご提案 ■見積書の作成 ■社内での事務処理 ■状況に応じた新しいお客様へのご提案・訪問 ※営業エリアは長野県内が中心（一部県外あり） ※社用車（AT車）を使用します。 ＼お客様との信頼関係を大切にする営業です／ 当社が扱う容器は、一度納品して終わりではなく、継続してご利用いただく商品です。 そのため、お客様先へ定期的に訪問し、 「最近お困りごとはありませんか？」 「新しい商品に合う容器をご提案しましょうか？」 など、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。 日頃の信頼関係が次のご注文やご提案につながるため、相手の話をしっかり聞ける方が活躍できる仕事です。 ＼入社後の流れ／ まずは会社や商品について学ぶところからスタート。 その後は先輩社員との同行営業を通して、お客様との接し方や提案方法を少しずつ覚えていただきます。 独り立ち後も周りのメンバーがしっかりサポートしますので、営業経験がない方も安心してください。 ★ある一日の流れ 8:30　出社・メール確認・訪問準備 ▼ 午前　既存のお客様を訪問 ▼ 12:00　昼休憩 ▼ 午後　お客様訪問・ご提案 ▼ 16:30　帰社・見積書作成・事務処理 ▼ 17:30　退社 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ＼当社について／ 当社は、食品・飲料・医療・健康食品・化粧品など、私たちの暮らしに身近な商品の容器を取り扱っています。 生活に欠かせない業界を支えているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営を続けています。 長年お付き合いのあるお客様も多く、地域に根差した営業活動を行っています。
      ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【長野支店】 長野県千曲市桑原107-1 アクセス：しなの鉄道　屋代駅より車で13分）
      月給22万円～30万円 ※これまでの経験や年齢を考慮し、決定いたします。
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    株式会社データサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全5件
    • 【佐久郡】SE・PG／クラウド導入支援・UIターン歓迎・多様な業務経験・福利厚生充実
      【SE・PG・ヘルプデスクとして幅広い業務に挑戦／クラウドサービス導入サポートも担当／安定した就業環境】 当社佐久ソフト開発センターにて、SE・PG、およびヘルプデスク業務を幅広く担当いただきます。お客様の課題解決を目的に、要件定義から設計・開発・本番導入までプロジェクトを一貫してサポート。クラウドサービスの導入支援やトラブル対応なども行います。折衝経験をお持ちという観点からコールセンターのご経験の方もご応募可能です。 ■業務詳細 ・お客様から課題を共有し、ヘルプデスク機能としても課題解決向けてのシステム提案、要件定義、設計、開発、本番導入まで支援 ・クラウドサービス「Zoho CRM」導入サポート・アフターフォロー（ユーザーからのお問い合わせ対応、トラブルシューティング、問題調査・解決） 　※問い合わせはメールやチャットがメイン ・「プログラミング寺子屋」のプログラム企画・実施。学校と役場と連携し、広報活動を行っていただく。 ■佐久ソフト開発センター　組織構成 ・6名体制。20代～50代まで幅広い年代が活躍中。 ⇒新卒から長期的にご活躍されている方々が多い環境です。 ■当社の魅力 ・SE・PG・ヘルプデスクなど幅広い業務領域を経験でき、スキルアップやキャリアの幅を広げることが可能です。 ・Zohoの認定パートナーとして、「Zoho CRM」の導入を提案したり、利用企業のニーズに合わせてカスタマイズをしたりできる点が当社の強みとなっております。 ・自然に囲まれたオフィス環境の中で仕事をし、東京など都会では味わえない体験を通じて、新たな刺激や発見を得ることもできます。 ■教育体制 １週間程度の製品教育を受講し、基本機能や特徴への理解を深めていただいた後、OJTを通じて実務に慣れていただきます。 ■想定されるキャリアパス 顧客のビジネスを理解しつつシステムの活用方法を提案したり、利用企業のニーズに合わせてカスタマイズをしたり、お客様に寄り添った上流工程の仕事も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業1964年、ITで社会の基盤を支え続ける100年企業を目指しています。また、ITを活用した地域貢献の一環として、南相木村では未就学児と小学生にプログラミングを教える「プログラミング寺子屋」も運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐久ソフト開発センター 住所：長野県南佐久郡小海町大字小海3830-35 勤務地最寄駅：JR線／小海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【残業代】別途全額支給 【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり ※給与：経験・能力を考慮して決定します ※年収：昨年度の賞与実績のため、業績により変動します ※昇給：年1回（4月） ※試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用時と同じです） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大京アステージ

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,825名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全81件
    • 【8/1(土)選考会開催！】マンション管理・運営業務◆年休129日／残業25h／フレックスOK
      • NEW
      【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／未経験歓迎♪塾講師・販売員・コンビニバイヤーの方等、異業界出身者活躍中★／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！～ 今回、積極採用中のマンションアドバイザーのポジションにて、以下の日時にて選考会の実施が決定致しました！ ・8月1日（土）10:00-17:00終了 ※選考会はオンライン実施となります！ ■業務内容 大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをするお仕事です。 ・総会や理事会に出席して管理組合運営のサポート ・マンション共用部修繕工事の提案・受注・管理 ・長期修繕計画の見直し ・管理費・積立金など収支状況の確認・検討 ・居住者からのお問い合わせ対応　など ◇モデル年収例 ・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～ ■未経験でも大丈夫！な安心のサポート体制 入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです◎ 社内では実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。 ■不動産業界って忙しい？そんなことないです！ 内勤外勤割合は約6：4で、残業時間は20～30時間程。当社の年間休日は129日としっかりお休みを取得することができます。 総会・理事会出席のため土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須！ フレックス制度も積極活用されており、土日は午前のみ勤務といった働き方もOKです。 24hサポートセンターが設置されているため、休日の携帯は電話OFFで大丈夫◎ チーム制のため、休日の問合せは代理でチームメンバーにて対応します。 ■キャリアアップについて 資格取得支援制度で管理業務主任者・宅地建物取引士の資格取得をサポートしています。 実務と合わせ、『民法など法律』『財務』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。 社内公募制度を使用したキャリアチェンジも可能です。（応募要件あり） ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国いずれかの拠点 住所：全国いずれかの拠点に配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,000円 ＜月給＞ 230,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与＋時間外実績 ※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月25時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャッツ

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル６F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／平均月収50万～／未経験歓迎／新店続々OPEN！
      • NEW
      当社とお付き合いのあるお客様や、お問い合わせをいただいたお客様へ訪問。 メンテナンスを通じて修繕の必要性をご理解いただいた方や、既にリフォームをご検討中の方への提案となります。 ★飛び込み営業や新規開拓のためのテレアポは一切ありません！ 【具体的な仕事の流れ】 ▼既存顧客への定期メンテナンスのご案内 ┗当社をご利用いただいたお客様へ定期的にご連絡し、メンテナンスの日時調整を行います。 ▼お客様宅への訪問・住まいの状態チェック ┗住宅設備や住まいの状態を確認しながら、お客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 　1日2～3件訪問します。 ▼リフォーム・修繕のご提案 ┗点検結果やヒアリング内容をもとに、最適なリフォームプランや修繕内容をご提案します。 ▼契約手続き・施工の立ち会い ┗ご納得いただけたら契約へ。お客様と信頼関係を築きながら進めていきます。 ▼工事部門への引き継ぎ ┗工事完了まで社内で連携しながらサポートします。 ＼＼インセンティブで収入UP／／ 日時調整、点検業務、商談をそれぞれ異なるスタッフが担当した場合でも、インセンティブが分配されます。 成果がしっかり収入に反映される環境です。 ＼＼未経験からでも安心！／／ ■入社後約1ヶ月間の研修 会社や事業内容、仕事の流れ、住宅やリフォームに関する基礎知識を丁寧に学びます。 ■マニュアルあり 営業未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、分かりやすいマニュアルを用意しています。 ■先輩社員によるフォロー 先輩や上司と同行研修がありますので、提案方法やお客様対応のコツを学びながら成長できます。
      【転勤なし】希望勤務地への配属 ◆車通勤可（マイカー通勤もOK） ◆7月に北海道千歳市に新オフィスOPEN ◆8月に東京都府中市に新オフィスOPEN ◆仙台オフィス採用強化中！ ■積極採用中 ＜北海道・東北エリア＞ 千歳オフィス・八戸オフィス・盛岡オフィス 仙台オフィス※採用枠4名！積極採用中 ＜関東エリア＞ 千葉オフィス・市原オフィス・川越オフィス 水戸オフィス・宇都宮オフィス・府中オフィス※8月OPEN ＜中部エリア＞ 名古屋オフィス・長岡オフィス・長野オフィス ■その他も募集中 ・札幌オフィス・秋田オフィス・郡山オフィス ・松戸オフィス・成田オフィス・神奈川オフィス ・所沢オフィス・春日部オフィス・つくばオフィス ・前橋オフィス・静岡オフィス・金沢オフィス・甲府オフィス 本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F ◆アクセス ・本社： 各線「渋谷駅」より徒歩10分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分 ・各事業所URL： https://www.cats.co.jp/company/office.php
      月給27万円～40万円＋諸手当＋インセンティブ ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。 ※上記には固定残業代30ｈ分を含みます（月：4万9000円 ～ 7万3000円／超過分は別途残業代を支給） ＼＼インセンティブについて／／ ・毎月ほぼ全員が獲得！ ・実績次第で月収100万円を手にする先輩も！ ・インセンティブ分配制度あり
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    株式会社ホテルジャパン

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2-9-6久保ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【静岡／下田】ホテルフロントマネージャー◆フロント経験者歓迎！◆残業月15h未満◆正社員
      【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心・約3カ月の基礎ありで安心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 サービススタッフのマネージャーとして接客を中心にホテル内での業務をお任せします。ホテル内で行われるイベントの企画立案や運営など幅広い業務に携われる環境です。 ■教育体制について： 入社後は約3カ月の基礎研修がありますので初めてホテルスタッフを目指す方もご安心くたさい。一から知識キルを身につけ成長できます。 ＜基礎研修の内容＞ ・会員制リゾートホテルのビジネスモデルについて ・当ホテルの歴史・コンセプトの説明 ・基本的な接客・マナーの研修 ・管理システムなどのPCの使用方法 研修後、まずはお客さまのお迎え、お見送り、荷物運びやドリンクの提供など簡単な業務からスタート。自分のできる範囲から業務を開始し、少しずつ成長していきましよう。 ■業務詳細： ・お客さまのお迎え・お見送り／チェックイン・チェックアウトの対応 ・予約業務（電話・メールでの対応） ・レストランでの接客サービス・お料理の配膳 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成 ・イへント企画・運営、新規ドリンクメニュー検討　など ※当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまはリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕 事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。 ■組織構成： 20～40代を中心にさまざまなメンバーが在籍。未経験から入社し活躍しているスタッフも多く、前職門問わず誰でも挑戦できる環境です。 ■移住就業支援金について： ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルジャパン下田 住所：静岡県下田市吉佐美2131 勤務地最寄駅：伊豆急行伊豆急行伊豆急下田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 455万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月（実績評価による） ■賞与：年2回（8月・12月）※営業実績を勘案して ■モデル年収： 600万円／50代前半・入社10年／支配人・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／下田】リゾートホテル調理師（和・洋食）◆UIターン歓迎／移住就業支援金・社員寮あり◆車通勤可
      【会員制リゾートホテル／リピーターのお客様中心／UIターン歓迎◎移住就業支援金・社員寮（男女ともに）あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下田特産の食材などを使用したコース料理の調理業務をお任せします。 ■業務詳細： 【共通：和食・洋食】 ・料理提供 ・新メニュー考案・新規食材探し リーダー職以上は以下の内容も含みます ・スタッフ育成 ・アルバイト・パートスタッフの勤務管理 ・食材管理、予算・原価管理 ※料理に対する創意工夫や熱意がある人を歓迎します。 【和食】 ・朝食・夕食（お膳）の提供 ・ランチ（一品料理）の提供 【洋食】 ・ディナー・ディナーバイキングの提供 ・ランチ（一品料理）の提供 【寿司】 ・調理の補助業務 ■移住就業支援金について： ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか？ 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方（埼玉県、千葉県、神奈川県） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホテルジャパン下田 住所：静岡県下田市吉佐美2131 勤務地最寄駅：伊豆急行伊豆急行伊豆急下田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 364万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎月（実績評価による） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユリーカ

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県塩尻市大字広丘野村1688-1広丘ショッピングタウン(GAZA)3F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野県塩尻市＊駅～徒歩5分】業務系・Web系エンジニア◆今どき事業を展開／完全土日祝休／残業10H
      ～ネイル・髪型自由！リモートOK！／創業35年超・長野県内では老舗のシステム会社／若手が活躍できる環境！／今どき事業への積極的な取り組みで業務の幅広さが魅力／IUターン制度充実／男性育休100％・時短勤務制度有～ ■業務概要 基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクトをはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 ※インフラ構築事業に携わっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例 ＜システム構築＞ ・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援 ・データ共有システム開発 ・プリンターUI機能開発・評価 ・税務系システムパッケージ開発 ＜ECソリューション＞ ・ECサイト構築 ・WEBマーケティング（集客・販売促進） ・AIキャットボット：AIによる顧客対応を実現し、機会損失やページ離脱を防ぐFAQチャットボットサービス ・OMO/店舗対応：店舗にQRコードによるネット上で商品説明や多言語翻訳サービス ■キャリアアップ： ・要件定義から携わることができるため、エンジニアの楽しさをより味わうことができます。 ・今どき事業にも積極的に取り組んでおり、幅広いプログラミングができるため、エンジニアのスキルを高めることができます。自ら手掛けたシステムが完成した時の達成感や、大きなやりがいを感じることができます。 ■リーダーを目指せる環境： 当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダー（PL・PM）を目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■当社について： 同社は1981年に創業し、現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社 住所：長野県塩尻市広丘野村 1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～571,000円 ＜月給＞ 285,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします ■昇給：年1回(4月)※実績連動制 ■賞与：年2回(7月・12月)※実績連動制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県塩尻市＊未経験歓迎】業務・Web系エンジニア◆今どき事業も展開／完全土日祝休み／残業10H
      ～駅から徒歩5分の好立地！／学びを活かしてキャリアチェンジ！／人気事業への積極的な取り組みで若手が活躍できる環境と業務の幅広さが魅力！／ネイル・髪型自由！リモートOK！／男性の育休100％／IUターン制度充実～ ■業務概要 基幹業務系システム、web系システム開発プロジェクトをはじめ多様なプロジェクトに参画していただきます。主な担当工程は、要件定義、設計・製造工程となりますが、スキル・経験に基づいて担当詳細を決定いたします。 ※インフラ構築事業に携わっていただく可能性もございます。 ■プロジェクト例 ＜システム構築＞ ・生産管理システムカスタマイズ開発、導入支援 ・データ共有システム開発 ・プリンターUI機能開発・評価 ・税務系システムパッケージ開発 ＜ECソリューション＞ ・ECサイト構築 ・WEBマーケティング（集客・販売促進） ・AIキャットボット：AIによる顧客対応を実現し、機会損失やページ離脱を防ぐFAQチャットボットサービス ・OMO/店舗対応：店舗にQRコードによるネット上で商品説明や多言語翻訳サービス ■キャリアアップ： ・要件定義から携わることができるため、エンジニアの楽しさをより味わうことができます。 ・今どき事業にも積極的に取り組んでおり、幅広いプログラミングができるため、エンジニアのスキルを高めることができます。自ら手掛けたシステムが完成した時の達成感や、大きなやりがいを感じることができます。 ■リーダーを目指せる環境： 当社では若手が長期的に活躍できる環境が整っており、リーダー（PL・PM）を目指す方には最適です。目安として3～4年でリーダー昇進が可能で、リーダーから課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。過去には20代で課長になった実績もあります。マネジメントの成功が利益向上に繋がると考えられており、男性の育休も100％と長期的な働ける環境が整っています。 ■当社について： 同社は1981年に創業し、長野県内では老舗のシステム会社です。 現在では東京と長野に拠点を構え、長野県内の顧客を中心に同社では基幹業務系、Web系システムを中心に多様なソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社 住所：長野県塩尻市広丘野村 1688-1 広丘ショッピングタウン(GAZA)3階 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮の上、規程により決定いたします ■昇給：年1回(4月)※実績連動制 ■賞与：年2回(7月・12月)※実績連動制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全25件
    • 会員制リゾートホテルのスタッフ／独身寮あり／福利厚生充実
      • 締切間近
      ★Pick Up!ページもぜひご覧ください！ 【 主な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 会員制リゾートホテルは一度きりではなく、何度も世代を超えてお越しくださいます。 仕事内容を問わず、お客さま一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供していただきます。 選考時にフロント／レストランの希望をお伺いしています。 ＜フロントスタッフ＞ フロント業務をお任せします。 ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントの企画、会報誌の作成や企画　など ＜レストランスタッフ＞ ビュッフェやコース料理、懐石料理の提供や食材の説明を通じて楽しくお食事頂ける空間を創り出していただくことをお任せします。 ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング　など ◆イベントの企画、会報誌の作成や企画 【 ここがPOINT！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★01｜ホテルの特性や地域性を活かしたおもてなし それぞれのホテルにコンセプトがあり、立地も魅力もさまざまです。 温泉地では近くのおいしいお店を紹介したり、ライブ会場近くでは「○○ファンの方ようこそ！」ボードを設置して、推し活を応援したり。 あなたの趣味や好きなことをホテルづくりに活かせるチャンスがたくさん！ ★02｜あなたに合わせた働き方を選べる 「友達のいる地元を離れたくない…」そんな方には転居をともなう異動のない地域限定職という選択肢もあります。 ライフステージが変わっても安心して働くことが可能。 実際に働く社員の6割が地域限定職を選んでいます！
      【勤務地は希望を考慮／全国各地のホテル】★箱根・熱海で積極採用中！ ※U・Iターン歓迎 ＼転勤ありorなしは、選択制／ 【1】キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤あり】の働き方（原籍地にとらわれない勤務） 【2】転居を伴う異動のない【地域限定】の働き方（原籍地での勤務） ※全国転勤ありの場合、平均で3～5年程度を目安に異動となることが多いです。 ※ライフステージやキャリアパスに応じて入社後も変更可能です。 【ホテルのある都道府県】 ・栃木県 ・神奈川県 ・群馬県 ・長野県 ・福井県 ・静岡県 ・岐阜県 ・京都府 ・和歌山県 詳しい所在地は、勤務地一覧をご覧ください。
      ■ホテル業界や接客業のご経験がある方 ・月給24万円～32万7400円【全国転勤可（転居を伴う異動あり）】 ・月給21万円～29万7400円【地域限定（通勤圏内での転勤の可能性あり）】 ■接客業が初めての方 ・月給23万3200円～32万7400円【全国転勤可／転居を伴う異動あり】 ・月給20万3200円～29万7400円【地域限定／通勤圏内での転勤の可能性あり】 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
    • 新規開業のホテルスタッフ／UIターン歓迎／支度金10万円支給
      • 締切間近
      ★Pick Up!ページもぜひご覧ください！ 【 主な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」でのホテルフロントもしくはレストランホール業務を担って頂きます。 【 会員制リゾートホテルとは？ 】 ￣￣￣￣￣￣￣ お越しになるのは会員権をご購入された会員様です。 世代を超えて、繰り返しお越しになられますのでお名前とお顔を一致させ、「おかえりなさい」とお客さまをお迎えできることが特徴です。 会員様も私たち従業員の顔と名前を覚えてくださるので、名前でお声がけ頂けるような関係性を築くことが出来ます。私たちは、お客さまに何かあればすぐに手を差し伸べられるような距離感で温かく見守りながら、お客さまに合わせて接客をするような特徴です。 【 具体的な仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣ ＜フロント＞ ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントや会報誌の作成・企画 通常のフロント業務に加え、お客さまの身体や健康状態の測定（センシング）を実施。お客さまの状態に合わせて、滞在中の過ごし方をご提案できる新たな取り組みです！ ＜レストラン＞ ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング ◆イベントや会報誌の作成・企画 ブッフェレストランに、当社初となるベーカリーも併設。彩り豊かな料理や焼きたてパンのご提供とともに、心地よい空間を演出してください♪ 【 ご入社後の流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ご入社後すぐ 働く上で必要な会社のことをインプットする研修を実施 ▼開業3カ月前まで 既存のホテルにて実務をしながらスキルを習得 ▼開業3カ月前 草津のホテルに合流し、施設内の動線やルールの確認・開業準備 ▼開業後 チームでアイデアを出しながらよりよい運用を目指しましょう！ 先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。
      ▼「ご入社～新規開業ご入社～新規開業2・3カ月前」 既存の施設（ホテルハーヴェストクラブ）いずれかへのご配属となります。 ※関東エリア・信越・北陸エリア・東海エリア・関西エリアなどの希望のエリアを考慮致しますのでご安心ください。 ※開業予定：27年3月 ▼「新規開業2・3カ月前」26年12月～27年1月 このタイミングから、新規開業ホテルへのご勤務となります。 東急ハーヴェストクラブ草津&VIALA／VIALA草津Retreat green 〒377-1711 群馬県吾妻郡草津町大字草津字白根464番35の一部外 ------------------------------------------------ ▼新規開業前までのご勤務場所 ◆関東エリア ・栃木県 ・神奈川県 ・千葉県 ◆信越・北陸エリア ・長野県 ◆東海エリア ・静岡県 ◆関西エリア ・京都府 ・兵庫県 【新規開業に合わせて独身寮も準備！】 独身寮にご入居いただけます！ 家賃は7000円～1万円（駐車場代含、水光熱費個人負担）※35歳まで入寮可 寮以外に借り上げ社宅制度もあります。 ※U・Iターン歓迎
      ■ホテル業界や接客業のご経験がある方 ・月給24万円～32万7400円【全国転勤可（転居を伴う異動あり）】 ・月給21万円～29万7400円【地域限定（通勤圏内での転勤の可能性あり）】 ■接客業が初めての方 ・月給23万3200円～32万7400円【全国転勤可／転居を伴う異動あり】 ・月給20万3200円～29万7400円【地域限定／通勤圏内での転勤の可能性あり】 ＼ライフスタイルに合わせた選択制／ あなたの理想のライフプランに合わせて選択できます！ ◆キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤可】の働き方 ◆地域に根差したスペシャリストを目指す【地域限定】の働き方 ※月給額は最終学歴・勤務形態・ご経験によって決定させていただきます。
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    株式会社デンソーソリューション

    自動車部品 （商社）
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全25件
    • 【長野市】未経験歓迎/自動車部品のメンテナンス◆デンソーG／研修・福利厚生充実／年休121日
      【やる気があれば未経験からでもチャレンジ歓迎！デンソーGで安定環境／専門性身に付く／残業月平均15.2h／有給取得日数平均13.2日】 ■業務内容： 長野県内のお取引先のカーディーラー向けに、普通自動車をはじめトラックやバスなどの幅広い車種の用品の取り付け・メンテナンスを行って頂きます。 ■取り扱い製品： カーエアコン・カーナビゲーション・ドライブレコーダー等 ■業務詳細： ・新車の用品取付、点検整備 ・電気系不具合の診断、整備、部品交換 ・純正品、市販品の用品取付、設定作業 ・エアコンフィルターの交換等、車を快適に使うためのサポート　など ■組織構成： 課長1名、係長6名、主任4名、担当2名、サービスフロント2名 ■同社の特徴： ◎会社の安定性：東証プライム市場上場、世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資グループ会社です。 ◎人事理念「チャレンジする人財の創造」：チャレンジとは社員一人ひとりの役割・業務に応じ現状に甘んずることなく、より高いレベルを目指すことです。能力発揮を促進する実践型の教育制度、結果とプロセス双方をチェックする評価制度、優秀社員表彰制度、女性活躍推進など、会社と共に社員も成長できる制度・風土を作っています。現状に満足することなく自らの考えを活かせる環境で力を発揮してみたい、そんな熱意と意欲を持つ人を応援します。 ◎働きやすい環境：デンソーグループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、働きやすい環境が作られております。残業時間は月平均残業15.2時間です。また、全社の有休取得日数13.2日、離職率も数パーセント程度のため長期的就業を叶えることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市若穂綿内南條87-3 勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～291,000円 ＜月給＞ 227,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を加味し、同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】【自社内開発】クラウド開発エンジニア◇Python／リーダー候補／ほぼプライム案件
      【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア／電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開／資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業 ★マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有 ■業務内容： Google Workspace(旧 G Suite)やMicrosoft365・LINE WORKSなど、様々なクラウド型グループウェア及び3rd Party製品の導入～開発・移行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Googleワークスペースやオフィスなどのクラウドツールをお客様用にカスタマイズし、グループウェア化を目指していただきます。 ・Pythonを使用した開発業務やAPIの連携、自動化ツールの構築 ・SSOのツール連携や、PPAPなどのセキュリティ関連の実装 ・サービス全体の最適化や改善の提案 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,168,232円～3,252,360円 その他固定手当/月：76,509円～114,762円 固定残業手当/月：76,139円～114,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フルキャストホールディングス

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 4,797名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全59件
    • 【長野/上田】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが叶う
      【20代～30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数（824万人）/スピード感をもって成長が見込める！/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客～50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田営業課 住所：長野県上田市大手2-8-14　大手タナベビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/上田】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収
      【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容： 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をしていただきます。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細： ・新規企業へのアプローチ ・人材ニーズをヒアリング ・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ ・人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 ・売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ・営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆ 入社2～3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！ 年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！ ■当社の魅力： 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。 短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。 倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上田営業課 住所：長野県上田市大手2-8-14　大手タナベビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チャコット株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区海岸3-9-32オンワードベイパークビルディング3F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/上田市】物流センター長◆自社工場／物流キャパ拡張戦略まで担える／転勤・夜勤なし／年休120日
      【自社工場◎／オペレーション構築～拡張戦略にも携われる・裁量◎／マネジメント経験活かせる／年休120日・プライベートも充実】 上田物流センター（在庫型・通過型）の運営を統括し、受入・ピッキング・荷造り・出荷業務の最適化をリードするポジションです。 効率的な物流オペレーションを構築し、日々のコスト削減とサービス品質向上を推進すると共に今後の物流キャパシティ拡張戦略立案においても中核を担えるリーダーを募集します。 ■業務詳細： 物流センター長として、入荷から出荷までのオペレーション管理・改善を担当し、コスト削減・効率化・品質向上を実現し、将来的な物流センターを構想することが主な業務となります。 (1) 物流センターの統括管理 (2) 入荷管理 (3) 在庫管理 (4) ピッキング・荷造り (5) 出荷・配送管理 (6) コスト管理 (7) 人財マネジメント (8) 物流戦略の立案・推進（今後3～5年を見据えて） (9) 倉庫移転・拡張・委託等のプロジェクトマネジメント ■魅力ポイント： ◎物流センターの統括管理を担当頂け、裁量を持って挑戦できる環境 ◎在庫型・通過型のハイブリッド物流の運営ができる ◎倉庫の自動化・DX推進などリーダーシップを発揮できる ◎コスト管理・KPI改善の実績がある方は経験を活かせる ■当社について： グローバルにバレエ用品、スポーツ用品や化粧品の企画・製造・販売を行う売上約130億円、従業員約600名規模の企業グループです。 長野県上田市に自社工場を保有しながら製造・販売を展開しており、工場と同敷地内に自社物流センターを保有しています。 当物流センターでは、在庫型および通過型のハイブリッド型運営を行い、多品種・多チャネルの配送業務を担当しています。 本ポジションでは、センターのオペレーション全体の高度化・効率化を推進しながら今後の事業戦略に備えた物流キャパシティの拡張戦略にも中核メンバーとして関与し、実行を主導していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自社工場（長野県） 住所：長野県上田市小泉794-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与あり（2025年度実績　3.8ヶ月） ■昇給昇格年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,800円～457,000円 ＜月給＞ 342,800円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて、会社規定により相談の上決定 ※想定年収は、賞与込みの金額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LAVA　International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • ピラティスインストラクター／日曜定休／月収例41万円
      。：＊。：＊・：。 ＊。　POINT　・＊ ＃94％が未経験からスタート！ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃月収41万円も可／働きながら“キレイ”を磨ける ＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務や、資格取得チャンスあり◎ ＃店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ ＊。　仕事内容　・＊ ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理　など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。 ＊。　手厚い研修あり！　・＊ 「ピラティスやスポーツの経験がない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修 美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 　▼ 2カ月目：実践研修 同期やトレーナーと一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能！
      【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり） ＼新店続々！今期は60店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 ■関西 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 #首都圏、関西　積極採用中！ ■その他 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃月収41万円可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休／年休実質128日～／土曜早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業月2h以下◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！
      ★3年連続でベース給UP！ 【全国正社員】 月給：30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 【エリア正社員】 月給：27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（1万8,780円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※全国・エリアともに、試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ★業績好調に伴い、3年連続でベースアップ（給与改定）の実績あり！今後も事業成長に応じて昇給のチャンスがあります。 ★年4回インセンティブあり！ 日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。
    • ピラティスインストラクター／年休実質128日／未経験歓迎
      ★POINT★ ・先輩の9割が未経験！ ・専門スクールのような充実研修 ・豊富なキャリアプラン ＝＝＝＝＝＝ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAにてピラティスインストラクターを募集します。 【　安心の3段階研修　】 ………… ピラティスの経験がない方でも大丈夫！同期と一緒に専門スクールのような研修で、プロの技術を丁寧に学べます！ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 　▼ 2カ月目：実践研修 研修スタジオで10人程度の少人数で実施。 店舗経験のある社内トレーナーが講師を担当し、同期と一緒にマシン実践練習を行います。 最後に確認テストを実施し、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 3カ月目：店舗デビュー 配属後も継続サポートありで安心◎ 【　インストラクターのお仕事　】 ………… ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理　など ＼ここもポイント！／ ◎初級レッスンは映像レッスンなので、実演の必要がなく、安心スタートできます♪ ◎業務に慣れてきたら、ヨガのレッスンにもチャレンジ可！ ◎マネジメント、トレーナー、トップインストラクター、本部などキャリアプランも豊富★ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月）
      【LAVAマシンピラティス併設店舗／転居ありなし選択可◎】 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤もOK！ ◎毎月平均3店舗、新店OPEN中！ ■ 関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木 ■ 関西 大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山 ■ その他 【北海道・東北】北海道／宮城／秋田／福島 【中部】愛知／静岡／長野／石川／富山／岐阜 【中四国】山口／鳥取 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島 ＼海外勤務チャンスあり！／ 日本で経験を積んだあと、シンガポール、マレーシア、ベトナムのLAVA店舗で2～6カ月間の海外勤務ができるチャンスあり！ 《嬉しいPOINT★》 ■3年連続ベースアップ！未経験でも月収43万円可 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ平均額93万円！ ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■ヨガレッスンや国際資格の取得も可能！
      【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※全国・エリアともに、試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度 ！／ レッスンや日々のお客様対応など、一つひとつの頑張りが しっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした！ “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。
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    協立電業株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都立川市柴崎町3-9-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10時間以下
      • NEW
      既に取引実績のあるお客様に対して電子部品の提案を行います。ニーズのヒアリングからアフターフォローまで担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1：お客様のニーズをヒアリング 「コストを抑えたい」「もっと小型化したい」などの要望を伺います。 ▼ 2：商品の提案・見積作成 仕入先メーカーと相談し、最適な商品と見積を提案します。 ▼ 3：受注・納品 受注後は事務スタッフが手続きを担当。営業はフォローや次の提案に専念できます。 ＼働き方についてのQ＆A／ Q.どんなお客様にどんな商品を提案するの？ …………………………………………………… ◎コネクタや半導体などの電子部品 ◎ロボットや自動車に使われる産業機械用の部品 ◎ショベルカー・フォークリフトなど建設機械用の部品　など 東芝、富士通、三菱電機といった大手メーカーを中心に、家電メーカーや自動車メーカーなどに、ものづくりに不可欠な電子部品を安定供給しています。 Q.営業方法は？ …………………………………………………… 100％反響営業＆ルート営業で、お客様からの問い合わせや既存取引先からの相談をもとに提案を行うスタイル。1人約50社を担当（毎週伺うのは5件程度）しますが、少しずつお任せしますので安心ください◎ Q,未経験でも本当に大丈夫？ …………………………………………………… 入社から約3ヶ月で独り立ちを目指せるよう、段階的にスキルを習得できるので安心！ ◎座学研修：基幹システムの使い方から、商材・業界の基礎知識を習得 ◎OJT研修：先輩の営業に同行し、実践的に学べる ◎勉強会・Webセミナー：メーカー主催！最新情報も定期的にインプットできる 成長段階に合わせて丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心してステップアップできます！
      【I・Uターン歓迎！】 本社（東京）、関東（埼玉）、中部（愛知）、長野の各拠点にて勤務となります。 ※希望の勤務地は考慮します ●本社（立川市） 東京都立川市柴崎町3-9-5 ※アクセス／多摩モノレール線「立川南駅」から徒歩2分、JR各線「立川駅」から徒歩5分 ●長野営業所 長野県諏訪市沖田町2-139-1　カマクラビル沖田3F ※アクセス／JR中央本線「茅野駅」から車で9分 ●関東営業所 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-9-7　宮町武蔵ビルディング4F ※アクセス／JR・東武アーバンパークライン・ニューシャトル「大宮駅」から徒歩7分 ●中部営業所 愛知県名古屋市千種区今池5-1-5　名古屋センタープラザビル3F ※アクセス／名古屋市営地下鉄桜通線「今池駅」より徒歩1分
      ■月給25万円以上（一律手当含む）+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記金額には固定残業代（月11.5時間分・1万8830円以上）が含まれます。 　超過分は追加支給します。
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    株式会社奥野設計

    建築設計事務所
    東京都中野区東中野3-20-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野事務所】意匠設計※土日祝休／福祉施設に強み／福利厚生充実／創立70年の安定性
      ～創立70年の安定企業／意匠・構造・設備を擁する総合組織事務所／福祉施設の設計実績トップクラス！受賞歴多数／土日祝休・年休125日～ ■業務内容 学校などの公共施設や医療・福祉事業などの社会貢献施設から半導体生産施設やメガスケール物流施設・地域活性化事業・公的利活用開発事業・ODA関連事業まで多岐にわたります。 PFI・PPP事業提案、地方自治体まちづくり企画などにも積極的に取り組んでいます。 ■魅力 首都圏における企画プロデュース設計実績はトップクラスに位置し抜群の業績を上げています。 抜群の業績により社員に対する高待遇と充実した福利厚生を実現しているだけでなく、社員を成長させる社内システムを構築しています。 『居心地の良い仕事環境』をテーマにした社内運営により社員の個性や価値観を最大限尊重することにより、発展的な着想が企業の推進力になっています。 一般業務では、基本・実施設計から監理業務まで継続的に携われることにより、設計技術者としてのキャリアアップが可能です。 設計業務は編成されるグループで取組むので　物創りのワクワクする魅力的活動を通してマネージメント力を身に付け 発揮することが可能です。 創立以来 公共施設や社会貢献事業などにおいて実績と信頼を得てまいりました。 『居心地の良い仕事環境』20-30世代と40-50世代ミーテイングにより次世代の成長と価値観を企業の原動力にして常に発展的な企画に取組んでいます。 過去の実績に委ねることなく 常に新しい自分たちの存在価値を求めて外部の専門家も加えてワクワクできる魅力的活動を創り出しています。 ■実績 数多くの各種公共施設、保育園から大学に至る教育施設、商業施設、生産系施設、物流施設から面的開発事業まで多岐にわたります。 公共建築賞の複数受賞や建築専門誌への作品掲載などの実績があります。 ■組織構成 長野事務所意匠設計室に配属されます。 ■当社について 創業75年を迎える 120名規模の組織設計事務所です。 学校などの公共事業や医療・福祉事業などの社会貢献施設から ステークホルダーとのメガスケールの企業開発事業 さらには まちづくり事業にいたるまで広範囲に及びます。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事務所 住所：長野県松本市中央1-17-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～496,000円 固定残業手当/月：68,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和建設コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都豊島区南大塚3-10-10南大塚スクエアビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 発注者支援／年収600万円～／年休125日／土日祝休／転勤無
      施工管理経験を活かし、発注者側へキャリアチェンジできるポジションです。当社は全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村案件において、発注者支援業務を担っています。あなたには、積算支援や品質管理などを通して、公共インフラ工事を上流の立場から支えていただきます。 ◆発注者支援業務とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共事業において、発注者（官公庁・NEXCOなど）の業務の一部を、施工管理経験や専門知識を活かして支援し、工事の品質・工程・安全管理をサポートする仕事です。 □■具体的な業務内容■□ ◎経験・スキル・適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【資料作成・積算業務】 官公庁などの発注者が行う予算編成・事業計画に関する資料作成や、地元説明会資料の作成などを担当し、公共工事の計画段階を支援。また、数量計算書をもとにした積算業務を行い、発注者がスムーズに予算書を作成できるよう事前準備を整える役割を担います。 【工事監督支援・品質管理】 工事の進捗管理や品質管理など、発注者の立場から現場の工事監督をサポート。施工が仕様書や設計基準に適合しているかを確認し、品質・工程・規格面の管理を担当。現場立会いや検査も行いながら、公共工事の適正な施工を支えます。 ＜建設プロジェクト例＞ ・高速道路 ・鉄道 ・空港 ・港湾 ・橋梁 ・ダムの建設 ・護岸工事 など、全国の社会インフラ整備に関わる多彩なプロジェクトに参画。基本は1年単位の案件が中心ですが、高速道路などの大規模プロジェクトでは数年単位で携わるケースもあります。 ◆発注者支援のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容はプロジェクトによって異なり、デスクワーク中心の案件から現場対応を含む案件まで幅広く、あなたの経験や適性に合わせた携わり方が可能です。現場経験を活かしながら、身体的・精神的負担を抑えつつ、より高い基準での品質管理や発注者目線でのチェック業務に携わることで、技術力・判断力・調整力といったスキルをさらに高めていくことができます。
      【転勤なし／全国各地の工事案件】 ◎希望勤務地は最大限考慮します ◎現場によってマイカー通勤OK ◎遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく） ■本社 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩約3分 JR山手線「大塚駅」から徒歩約5分 都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩約5分 受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり
      年俸600万円～800万円（月額50万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します ※案件により更に高収入になる業務もあります ※12分割して1／12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です ＜社員年収例＞ 年収720万円以上（施工管理経験5年以上／月額60万円） 年収600万円以上（施工管理経験1～2年／月額50万円）
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    株式会社椿本マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【松本／未経験歓迎】法人営業～企業安定性◎／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：北信越エリア ・出張頻度：基本は日帰りです（月に数回程度宿泊出張有り） ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル4F 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～383,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：25,400円～39,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円～438,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本】法人営業～企業安定性◎／働きやすい／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！残業12時間程度！ ◎商材が強く提案しやすい営業にチャレンジしたい方 ■業務概要 法人のお客様に最適な商品とソリューションを提供する営業をお任せします！ ■業務詳細 ・顧客への訪問営業 ・顧客のニーズヒアリング、データ分析 （取り換え需要の対応から新たなニーズまでさまざまなニーズがあり） ・導入候補機器の選定／見積もり作成 ・受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理 ■営業しやすい理由 ・親会社の椿本チェイン唯一の販売会社のため、納期の融通や価格提案、商談へのメーカー担当者の同席などもしてもらえるため、営業が非常にしやすいのが特徴！ ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％とお休みして頂きやすい環境を実現しております！ ・残業も月12時間程度で家族時間もしっかり確保◎ ■安心の研修体制 ・入社後本社研修で座学を行い、現場にてOJTを行います！ ・親会社の椿本チェイン主催の研修や勉強会なども年に複数回あり、成長する環境は万全に整っています。 ■扱う商材 ・椿本チエイングループの唯一の国内販売会社であり、グループ商品以外に国内外の主要なメーカー商品を提供しております。 ・当社はお客様の様々な生産現場で使用される伝動商品(チェーン、減速機等パワートランスミッション）からFAに必要な装置一式(マテリアルハンドリング)まで、エンジニアリングにより多種多様な商品を提供しています。 ・チェーンやギヤモータなどの機械・設備用パーツや、コンベヤ・リフタなどのマテリアルハンドリング装置など 【その他詳細】 ・営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割程度 （新規顧客は、業務に慣れてから担当します） ・担当エリア：北信越エリア ・出張頻度：基本は日帰りです（月に数回程度宿泊出張有り） ・評価制度：半期ごとに目標を設定して評価を反映しておりますが、数字の達成状況のみでなく、顧客に対してどういうアプローチができたか、などプロセスも重視する評価制度となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市本庄1-3-10 松本博労町ビル4F 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～393,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：29,600円～40,900円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,600円～449,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度
      ～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度： 当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ： 当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 437万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全27件
    • Web総合職／在宅＆フルリモート勤務／服装自由／未経験歓迎！
      • NEW
      まずは、当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 最短デビューを目指すことも、じっくり学ぶこともできます。 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンラインで質問可能◎ 研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、 個々の適性や希望に合わせて、常時1000件を超える案件から希望に合わせてアサイン◎ ■Webデザイナー ■Webマーケティング ■Webアプリ開発 ■プロジェクトサポート ■ヘルプデスク ■サポートデスク ■IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／ 在宅やフルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。 しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！ ＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！ 　3年目で役職につきたい！月給50万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★
      首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、5ヶ月でWeb総合職デビュー、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
    • IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社
      ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■テスト計画・設計・実施 ■バグ報告・修正・自動化 ■デザイン制作・コーディング ■データ分析・ターゲット分析　…etc ＜キャリアプラン＞ 活躍次第ではプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等のチーム責任者として、マネジメントやプロジェクト運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！ ＼Point.／ ◆20代の若手メンバーが異業界から転身し、IT業界の第一線で活躍中！ ◆毎月10名以上の採用をおこなっており、常に同期がいるので心強い◎ ◆90%以上が完全未経験からデビュー！上流工程に携わっているメンバーもいます。
      首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ 異業種のアルバイト経験のみで入社、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
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    ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント5F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,474名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全23件
    • B300【長野／松本】アプリケーション設計エンジニア◆SCSKグループ／在宅勤務可／研修・福利厚生◎
      【SCSKグループ／平均残業20h以内／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： 要件定義～システム設計にかかわっていただきます。お客様との打ち合わせに参画いただき、要求分析やシステム設計を行っていただきます。 ・業務要求分析、システム要求分析 ・システム設計 ・プロジェクト管理及び推進 ・C/Sシステム開発、WEBシステム開発 ・データベース、SQL ■入社後のキャリアプラン： ・1年目： 指示を受けながら、PJ推進、要求定義、設計ができるレベル ・2年目： 指示がなくとも、多少のフォローで、PJ推進、要求定義、設計ができるレベル ・3年目： フォローなしで、PJ推進、要求定義、設計ができるレベル ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■働き方： ・勤務場所：本社または客先／在宅はプロジェクトの状況による ・フレックスタイムを導入 ・オフィス：フリーアドレス／共有ラウンジあり ■福利厚生： ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・資格手当支給制度 ・総合福利厚生サービス：グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用
      ＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：長野県松本市白板1-9-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6･12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月） ＜年収内訳＞ （基本給+業務手当）×12ヶ月分+予定賞与 その他固定手当（業務手当）は10～20時間相当の時間外手当として支給します（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • B300【長野／松本】システム運用エンジニア◆週3程度リモート可／SCSKグループ／研修・福利厚生◎
      • 締切間近
      【SCSKグループ／全社平均残業20h程度／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76.8%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容： ◇顧客基幹システムの運用・保守業務全般 ◇障害発生時の一次対応、原因調査、復旧作業 ◇基幹システムの改修作業 ■開発言語、ツール： Delphi、IBM i（AS／400）、CELF ■ポジションの魅力： 運用保守作業だけでなく、システム改修や改善提案にも積極的に関わることができます。現場の課題を拾い上げ、より良い仕組みづくりを自ら提案できるため、「言われたことをやる」だけではないやりがいがあります。 開発領域としてスクラッチ開発とローコード開発どちらもあり、課題解決に向けた最適な実現方式の提案を行い、お客様と一緒にプロジェクトを推進します。 ■入社後のキャリアパス： 入社後はリーダーの元、基幹システムの運用・保守業務を担当します。顧客との打ち合わせにも参加していただき、顧客の考え方や求めているものを吸収して業務に活かしてもらいます。最終的には、運用・保守業務のリーダーになってもらい、担当領域の推進及び拡大に繋げてほしいです。
      ＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：長野県松本市白板1-9-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月･12月）※業績賞与支給対象者は年1回（6月） ＜年収内訳＞ （基本給+業務手当）×12ヶ月分+予定賞与 その他固定手当（業務手当）は10～20時間相当の時間外手当として支給します（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国勤務・フルリモート可／SE】 業務システム開発◆直受け案件96%／残業月20H／上流工程
      【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／若手～ベテランまで一体感のある企業／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： 受託開発事業のプロジェクトにおける上流工程をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・Java、JavaScriptを用いた業務系アプリケーション開発 ・与信申請のワークフロー自動化、自動車メーカーのフロー一元管理化など ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について： 入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■魅力： ・新しい技術に挑戦可能です。 ・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。 ・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■配属組織： 配属先のSI部は、18名体制です。 （50代5名／40代4名／30代3名／20代6名） 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■当社の魅力： ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 ＜モデル年収＞ （例1）415万円 入社2年目(月給25万円) （例2）572万円 入社5年目(月給36万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／SE（PL候補）】 直受け案件96％以上／残業月20時間／フルリモート／上流工程から携わる
      【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： 受託開発事業のプロジェクトにおいて、上流工程から担当頂きます。 案件の96％以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・チーム内のスケジュール管理 ・プロジェクト推進のためのタスクやコスト ・工数などから算出されたスケジュールの進捗マネジメント ・自信の経験を活かし、メンバー育成 ・業務システムの開発における上流工程 ・設計業務 ・チームマネジメント ・クライアントとの折衝業務など ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について： 入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■配属組織： 配属先のSI部は、18名体制です。 （50代5名／40代4名／30代3名／20代6名） 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,371名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全82件
    • 【防衛施設の建設コンサルタント（PM/CM業務）】※時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手
      • NEW
      【創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント／福利厚生充実／男性の育児休業取得率75.9％】　 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、防衛施設の建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・防衛関連施設の計画・設計業務 └ 自衛隊および在日米軍が使用する建物・インフラの計画、設計を担当 └ 駐屯地・基地などの施設整備に関するプロジェクト全体の建設マネジメント ・計画・設計部門での業務（東京オフィス勤務） └ 防衛省・地方防衛局が発注する施設整備業務を担当 └ 各種施設の計画、基本設計・実施設計を実施 ・PM/CM（発注者支援）業務 └ 現地事務所に常駐し、プロジェクト全体の総合調整を担当 └ 年度計画の整理、工事進捗管理、コスト管理、課題抽出と対応 └ 発注者（防衛省等）の立場で工事全体をマネジメント ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2～3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア) 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2.3在宅／防災調査・計画】※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手
      • NEW
      ～創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、防災全般に関する調査・計画（地域防災、危機管理、BCP、企業防災等）を担当いただきます。 ■ 業務内容 （1）インフラ防災・DX：河川、砂防、上下水、港湾、道路、鉄道などの施設管理者向けの災害リスク評価、防災計画、防災教育・訓練、防災情報システムなど企画・提案、調査・計画／防災DX推進 （2）エリア防災・DX：防災庁、自治体・民間企業向けの防災全般／防災まちづくり／官民連携事業 （3）企業防災・DX：民間企業向け防災・BCP、リスク対策、レジリエンス強化 （4）防災ビジネス：防災デジタルサービス（災害予報、BCPサービス等）の企画・開発・運営 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2～3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-22 (テラススクエア) 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～580,000円 ＜月給＞ 270,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マブチモーターオーケン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都稲城市矢野口706
    • 設立 1975年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【佐久市】樹脂成形業務／日勤のみ／特許200件以上／小型ポンプ／東証上場マブチモーター子会社
      【日勤のみ！/残業月20hほど/ISO14001認証・ISO9001認証取得済み/世界に誇る技術力を保有する優良企業/東証プライム上場マブチモーター子会社】 ■概要 同社は、小型ポンプ業界、中でも「ローリングポンプ」と呼ばれるものでは世界のリーディングカンパニーで、特許出願件数は200件以上もあります。お客様からの高いリピート率を誇る技術力で国際競争に勝ち抜いている同社で、更なる成長を目指し体制強化のため、長野工場の成型工程の技術者の方を増員募集いたします。 ■業務内容： 樹脂部品の射出成型の生産計画から工程管理(材料準備、金型セッティング、成形条件設定)、金型メンテナンスまで樹脂製品が出来上がるまでの業務を担当していただきます。 ■製品の特徴： 同社で製造しているローリングポンプ（ダイヤフラム駆動方式の小型ポンプの総称）は、エアーポンプ、バキュームポンプ、液体ポンプの3種類からなり、豊富なラインナップを取り揃えています。このローリングポンプはプリンタ―や自動車のシート、血圧計などといった私たちの生活に身近な製品に使われています。 また、同社の製品の特徴でもある、「コンパクトさ、製品ごとのカスタマイズ」において取引先顧客からも大変高い評価をいただいています。 ■ご入社後 10年以上の経験を持つ、40歳後半の男性メンバーと一緒に業務を行っていただきます。既存のメンバーの方も、成型業務経験はなかったがスキルを習得し従事しており、業務未経験であっても安心してご活躍をいただくことが可能です。 ■就業環境 ・日勤のみ └夜間は自動のため、日勤飲みの体制を実現。 ・残業時間も、月間20hほどとなり、働きやすい環境が整っております。 ■マブチモーターオーケンの特徴：～世界に誇る技術力！～ 小型ポンプ業界、その中でも「ローリングポンプ」と呼ばれる領域では世界でもリーディングカンパニーである当社。私たちの製品を使いたいと、世界中の企業さまから引き合いをいただいています。特許出願件数は200件以上。世界に誇る技術力で国際競争に勝ち抜いています。 確固たる技術・製品を保持するため、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県佐久市原578 勤務地最寄駅：JR小海線／中込駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回( 2025年度実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/佐久市】小型モーターの品質管理/丁寧さ・慎重さが鍵/土日祝休/キャリアパス幅広
      【未経験歓迎・学生時代の測定機器使用経験歓迎！/働き方◎/土日祝休み/小型モーター製造の現場を支える重要なポジション】 ■業務概要 当社の長野工場にて、小型モーター製造工程の生産管理担当としてご活躍いただきます。主なミッションは、組み立て自動機を用いた製造現場での仕掛品検査・部品入出庫管理。また、品質管理の徹底と現場運営の効率化を推進することです。将来的には生産計画や人員管理など、現場全体を統括する役割もお任せします。 ■業務詳細 ・仕掛品の検査・測定業務（ノギス、ハイトゲージ、画像測定器等の測定機器を使用し、1日3～4時間の工程確認を実施） ・部品の入出庫管理、倉庫作業（フォークリフトを運転し1日1～2時間、適切な在庫管理と部品移動を担当） ・将来的には生産計画立案、人員管理、生産書類作成等のライン管理業務まで担当 ■組織構成 2名体制です。 ■教育体制 入社後は既存メンバーによるOJTで、測定機器の使用方法や検査手順を習得可能。未経験分野も丁寧に指導します。 ■就業環境 月平均残業時間は10～20時間程度。土日祝休みで働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場検査・管理業務からスタートし、将来的には生産管理体制の中核としてライン全体の統括や生産計画、人員管理まで担当する現場リーダーを目指せます。 ■想定されるキャリアパス 設備管理業務からスタートし、将来的には設備設計・改善プロジェクトにも参画するなど、技術スペシャリストへの成長が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県佐久市原578 勤務地最寄駅：JR小海線／中込駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京化工機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14017-50南原工業団地
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／上伊那郡】電気設計 ◆転勤無し／年休125日／東証プライム上場企業グループ／UIターン歓迎
      ～東証プライム上場企業グループ／年間休日125日／UIターン歓迎～ プリント配線基板製造装置の製造販売を行うメーカーである当社にて、電気設計を担当いただきます。現像装置やエッチングマシン、剥離機、乾燥機など、電子部品製造に欠かせない装置を手がけています。国内外の製造業を支える技術企業として実績を重ねてきた企業で、長野県で理系分野の専門性を活かした転職を目指す方に適した求人です。 ■職種内容： 電気設計職として、プリント配線基板製造装置の電気回路設計、ソフト設計、タッチパネルのソフト作成、制御盤の設計、配線作業などを担当します。 設計業務だけでなく、実際の装置に関わる工程まで幅広く携わることができる点が特徴です。経験や能力に応じて担当業務を決定するため、これまでの知識や技術を活かしながら更なる専門性を高めることができます。長野県で電気設計に携わりたい方にとって、装置全体を理解しながら技術力を磨ける環境です。 ■詳細： ・電気回路設計 ・ソフト設計 ・タッチパネル用ソフト作成 ・制御盤設計 ・装置の配線作業 ・経験や能力に応じた業務担当 ※業務で「中学校レベルの数学的知識」を日常的に使用します。 ■本ポジションのやりがい： 自ら設計した回路や制御が実際の産業装置として形になり、国内外の製造現場で稼働していくことは大きな達成感につながります。設計から装置完成まで一貫して関われるため、単なる図面作成にとどまらず、技術者としての総合力を高めていくことができます。長野県のものづくり産業を支える一員として、専門技術を深めながら社会に貢献できる仕事です。 ■キャリアパス： 入社後は経験や能力に応じた業務からスタートします。回路設計や制御設計の実務を通じて装置理解を深め、将来的にはより高度な設計や装置全体の設計に関わることが可能です。長期的な視点で技術者としての成長を目指せる環境であり、長野県で安定したキャリアを築きたい方に適しています。 ■魅力： ・長野県上伊那エリア勤務で転勤なしの正社員採用 ・年間休日125日で土日祝休みの週休二日制 ・退職金制度あり、再雇用制度ありで長期就業が可能 ・電気設計経験を活かし、さらに専門性を高められる環境 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14017-50 南原工業団地 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：90,000円～120,000円 ＜月給＞ 340,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：技能手当 ■昇給あり：昇給金額金額1月あたり：6,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回　賞与月数計4.5ヶ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上伊那郡】機械設計 ◆東証プライム上場企業グループ／年間休日125日／UIターン歓迎
      ～東証プライム上場企業グループ／年間休日125日／UIターン歓迎～ ■仕事内容： プリント配線板製造装置やフラットパネルの表面処理装置の設計製造を行う当社にて、プリント配線基板製造装置の機械設計を担当いただきます。二次元三次元設計ソフトを使用し、装置の構造設計や図面作成を行います（メイン作業は二次元）。 ■詳細： ・プリント配線基板製造装置の機械設計 ・二次元三次元設計ソフトを使用した図面作成 ・既存図面の修正や設計補助業務 ・装置構造の検討および改良提案 ・関連部署との連携　等 ※2DCADの使用頻度が多いです。 ※入社後は設計補助や図面修正などからスタートし、装置の仕組みや部品構成を学びながら段階的に業務を広げていきます。 ※同社は受注生産型のメーカーであり、顧客ごとに仕様が異なるため、毎回新しい設計に携わることができます。 ※業務で「中学校レベルの数学的知識」を日常的に使用します。 ■製品例： ・水平搬送装置制御用動力盤、操作盤 ・水平搬送装置制御 等 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員の指導のもと、設計補助や部分設計から経験を積みます。図面作成や仕様理解を通じて基礎を固め、徐々に装置全体の設計へとステップアップします。将来的には顧客との仕様打ち合わせや新規装置の構想設計に携わることも可能です。長野県で腰を据えて技術を磨き、設計技術者として成長できる環境が整っています。 ■補足： ・本社2階が設計業務などを行う事務所となり、1階が製造現場となっております。 ・仕様の打ち合わせなど顧客との商談は、経験を積んで頂いてからお任せします。 ・出張は少ないですが、装置納品時にメーカーの工場へ伺い確認作業を行うことがございます。エリアは日本全国が対象で、一部韓国・中国など海外工場へ伺う可能性もあります。 ■当社について： 当社は創業以来58年間にわたり、プリント配線板製造装置メーカーとして、エレクトロニクス業界の進展と共に歩んで参りました。 プリント配線基板製造装置メーカーとして高い技術力が評価され、国内・海外のお客様に高い納入実績を誇っております。主にはパナソニック・日立・富士通・ソニーなど大手メーカーと直接取引があり、今後も産業界のお役に立てるよう努力してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14017-50 南原工業団地 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社啓愛社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階
    • 設立 1934年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 法人向けの提案型営業（既存中心）／月収例31万円／土日祝休
      【★未経験でも安心のポイント！】 ＃既存顧客中心（飛び込みなし） ＃ノルマはなくチーム目標 ＃文系・未経験が7割 ＃1～2カ月間の研修あり（マニュアル完備） ／ 具体的には…？ ＼ お客さまは既にお取引のある 精密部品などのメーカーが中心。 「こんな部品が欲しい」 「こういう設備を整えたい」 など、お客様のニーズをキャッチし、 見積もり作成、案件受注を行います。 納品やアフターフォローにも携われるため、 お客さまとのコミュニケーションを大切に、 長期的な信頼関係を築けるやりがいが魅力です◎ ／ 扱う商材は？ ＼ 資材・材料、設備、自動機製作、梱包材、 家具、LED照明、作業着など 基本的には対応できない物はありません。 ／ 平均的な1日の流れ ＼ 08:30 メールのチェック、当日の訪問準備 09:00 朝礼・チームでの進捗共有 09:30 電話で顧客と打ち合わせ 10:30 移動・1件目の商談 12:00 昼食・休憩、外出先でリフレッシュ 13:30 午後の訪問・2～3件の商談 16:30 帰社・事務処理、上司への相談、翌日の準備 17:30 業務終了 ／ 入社後の流れ ＼ はじめの1～2カ月間でOJT研修を実施。 先輩社員の営業に同行して業務の流れを学び、 3カ月目を目途に独り立ちを目指します。 指導員役の先輩社員がつくため、 いつでも質問や相談ができる環境。 独り立ち後は既存顧客の対応からスタートし、 徐々に新規開拓をお任せしていく予定です。 ／ どんなニーズにも柔軟に対応 ＼ 3,000社以上のサプライヤーとの ネットワークがあり、 顧客の細かな要望や急な相談にも 柔軟に対応できるのが強み！ 決まった商品を売る営業ではなく、 最適解を組み立てる“提案型営業”です。
      【転勤なし／本社(東京)・軽井沢事務所】 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町一丁目5-10 相鉄万世橋ビル5階 ＜軽井沢事務所＞ 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-282 ★自宅から通える範囲に配属します！ ★配属先は状況に応じて相談可能です！ ★軽井沢事務所は自動車通勤OK ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）
      ＜年収例＞ ------------------------------------------- 480万円(20代後半) ■月収：31万円 基本給24.4万円＋残業手当(6万円)＋家族手当6千円(子供1名) ■賞与(4.44ヵ月分)：108万円／年2回 ------------------------------------------- 月給24万4,000円～30万7,000円 ※年齢やスキル、経験を考慮のうえ給与を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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    株式会社アーネストワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都西東京市北原町3-2-22
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,689名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全247件
    • 戸建住宅の施工管理／引っ越しを伴う異動なし・完全週休2日制
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      あなたの仕事は、工事が安全に、スケジュールどおりに進むように、職人さんを取りまとめたり、進行状況を確認することです。 ――――――― ■入社後は？■ ――――――― 未経験の方は、まず先輩社員について仕事の仕方を学びます。 事の流れやチェックすべき点、関係者との調整などを身につけてください。 ★経験者は入社後すぐに即戦力として活躍可能！ ＼【注目！】マニュアルが充実／ 当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルとして明文化。 また、現場で確認すべき項目も、チェックシートとしてまとめられています。 ―――――――― ■仕事内容は？■ ―――――――― ◎業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定 ◎資材の搬入手配 ◎工事のスケジュール管理 ◎工事の安全管理 ◎寸法や強度の確認 ※現場は営業所のエリア内・月平均3～6棟を担当します ※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります ＼【注目！】施工管理の特長／ 【目標クリアで賞与アップ！】 シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインになります。 工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。月3棟クリアすることがメンバーの目標です。 上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ！ なかには月7～8棟を担当するメンバーも。賞与だけで年間300万円以上を手にできます。 【現場はエントリー制で担当！】 チームによって異なりますが、自分で手を挙げれば現場を任せてもらえる社風です。 担当棟数を増やし、工期をクリアすることで賞与額に反映！自分の頑張り次第で収入アップを実現できます。
      ★引っ越しを伴う転勤なし ★希望に応じて営業所に配属（全国100カ所以上） ★U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 ■中部／山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 ■近畿／三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～56万円（固定残業代含む） ※上記月給には、一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでいます。 ※別途、各種手当を支給。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月5万5,213円～10万5,919円（30時間分）を支給。 30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜役職別・想定年収＞ ・副主任：493万円～612万円 ・主任：517万円～685万円 ・副所長：581万円～758万円 ※所長以上の昇進の際には、引っ越しの可能性あり （全国転勤社員への転換が必要となります） ＼Voice! 社員の声／ 入社早々に実績を評価してもらい、仕事で感じていたモヤモヤがやりがいに変わりました。 役職に就いたことで年収があがり、家族旅行が年に1回から3回に増えました！
    • 自社ブランド住宅の企画営業／残業代は1分単位・個人ノルマなし
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      ＼ポイント！／ ★土地の仕入れから住宅企画・開発、販売戦略の立案まで一貫して携われる ★個人のお客さまへの販売は、仲介会社が担当（売り込み営業なし） ★「売れる戸建住宅」をプロデュースする仕事 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― （１）土地の仕入れ ・地元の不動産会社との関係構築 ・土地情報の収集 ・現地調査 ・仕入れ交渉 ・契約・決済 （２）戸建住宅の企画・開発 ・土地の区画設計 ・建物プランの企画 ・商品コンセプトの立案 ・設計部門との調整 （３）販売戦略の立案 ・販売価格の決定 ・販売スケジュールの管理 ・仲介会社との打ち合わせ （４）契約・引き渡し 引き渡し時には、実際にお客さまとお会いする機会があるので、自分の企画した住宅に喜ぶお客さまの姿を見られます。 ――――――― ■入社後は？■ ――――――― まずは販売管理を担当。 仲介会社やお客様などと関わりながら、自社物件について学びます。 その後は住宅の企画・開発に携わり…と段階的に業務を身につけていきます。 ――――――― ■当社の魅力■ ――――――― ＼チームで協力／ チーム営業のため個人ノルマはなく、3～5名のチームで協力しながら目標棟数を達成します。 「どのエリアで仕入れるか」「どんな住宅が求められているか」「設備はどうすれば喜ばれるか」など、チームで議論し、より良い住宅をつくるために意見を出し合う環境です。 ＼若手にも裁量／ 土地の仕入れや企画は、個人の裁量に任される部分は大きくあります。 そのため、若いうちから責任のある仕事で成長でき、不動産開発スキルを身につけられます。 もちろん、不安なことがあれば先輩やチームに相談してください。
      ★希望に応じて営業所に配属（全国100カ所以上） ★U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 ■中部／山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 ■近畿／三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万5,000円～36万5,000円 ※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでいます ※残業代、各種手当は別途支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ――――――――― ■キャリアアップ■ ――――――――― メンバーから主任、店長、ブロック長へとキャリアアップしていくと同時に、裁量と給与も上がっていきます。 ◎店長 年収例830万円／36歳・入社7年目／月収45万6,500円 ＜ミッション＞ 全国110営業所の中でより良い数字を出すことがミッションです。 3人1チームの仕事分担を考え、効率的に営業成果を出ていきます。 ◎ブロック長 年収例988万円／34歳・入社10年目／月収56万3,800円 ＜ミッション＞ ブロックでの数字を追い、エリア内での出店計画にも携わります。 まだ出店していないエリアを開拓し、棟数増につなげる事がミッションです。 各エリア5～7拠点をまとめるため、広い視野を求められます。 また、中途採用の面接官も任されます。
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    富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区西麻布2-26-30富士フイルム西麻布ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 888名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【勤務地相談可】＜設備保全経験者歓迎！＞サービスエンジニア（CT／MRI）◇夜間・緊急対応ほぼ無
      【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務： ◇据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ◇保守（保守契約・点検契約） ◇整備（保守に含まない部品等の交換） ◇修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） ■取扱う医療機器 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■主なお客様 病院、クリニック等の医療機関 ■業務の魅力： お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度： 千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国営業所 住所：東京都 初任地希望を出した上で、内定時に決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】サービスエンジニア（CT／MRI）◇製品未経験歓迎／最先端技術／フレックス制度
      【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ■具体的な業務： ◇据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ◇保守（保守契約・点検契約） ◇整備（保守に含まない部品等の交換） ◇修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） ■取扱う医療機器 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■主なお客様 病院、クリニック等の医療機関 ■組織構成： 3名（男性2名・女性1名）平均年齢42歳 ■業務の魅力： お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度： 千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本サービスセンター 住所：長野県松本市中央2-1-27 松本本町第一生命ビルディング8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 サーベイリサーチセンター

    マーケティング・リサーチ
    東京都荒川区西日暮里2-40-10SRCビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【長野新拠点】拠点長候補／調査プロジェクトの管理業務◆まちづくりに貢献◎／土日祝休み／住宅手当あり
      ～1975年創業以来黒字経営／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアントで安定性◎～ ■入社後のミッション： 当社の長野新拠点にて、営業～調査管理をお任せします。 ※静岡拠点と連携を取りながら、長野エリアでの営業を主として、基本的には1人拠点となります。 ※調査管理等は静岡拠点の案件サポートから業務に慣れていただき、徐々に担当案件を増やしていきます。 ■研修・サポート体制： 入社後半年間は静岡事務所にて勤務いただき、研修や先輩社員との同行を行いながら、調査業務の基礎知識やリサーチャーとしての動きを学んでいただきます。半年間で基礎を習得いただきましたら長野拠点へ転勤となる予定です。 ※長野への移動後も定期的にお互い静岡事務所←→長野を行き来する予定です。 適宜わからないことがあれば、社内システムからオンライン上でいつでも質問ができる環境ですのでご安心下さい。 ■業務内容： ・営業：当社からのアプローチ、役所や民間クライアントからの問い合わせ、入札対応など ・調査計画・準備：調査方法や人員、工程などを考案 ・調査実施：実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします ・集計・分析：調査データの取りまとめ、データを活かす為の最適な分析 ・報告書作成：集計分析したデータを顧客へ提出 ◇担当分野： ・まちづくり（都市計画）、道路・交通計画等の行政計画の基礎となる情報収集と統計に関わる業務 ・交通インフラ老朽化対策（予防保全）の現場支援やデータ処理支援 ・店舗立地・商圏調査等、モビリティ（移動や交通）に関わる調査等 ※未経験入社の方も活躍されている組織です。 ■働き方： ・月平均残業時間：春～夏／10時間前後、秋～冬／30時間程 ・出張：春～夏／月1回程度、秋～冬／月2～3回程 ・転勤：当面なし（入社半年後の静岡→長野は予定されているものとなります） ■出張：春～夏／月1回程、秋～冬／月2～3回程 ■魅力： 国内市場調査売上でトップクラスの完全独立系の総合調査会社。クライアントが幅広く、様々な調査技術に応えることが可能。特に官公庁の実績が多く、経営的にも安定しています。北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野支所 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区追手町8-1 日土地静岡ビル6階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンワ産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都板橋区大山東町29-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休み／基本定時退社
      法人ルート営業を中心に、工作機械・車輌用機器・工場設備など、お客様の課題に応じた最適な商材をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ・工作機械メーカーの販売代理店として各工場へ提案 ・トラックや建設機械など車輌機器の販売 ・工場設備に付随した建設工事の提案 など 「古くなったポンプを省エネタイプへ更新したい」 「部品が故障したので至急手配してほしい」 そんなお客様のご相談に対し、当社が取り扱う幅広い商材の中から最適な製品やサービスを組み合わせて提案します。 ＜営業未経験の方へ＞ 当社の営業は、長年お取引のある既存のお客様へのルート営業が中心です。 まずは先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、関係性を築きながら仕事の流れを習得しましょう。 いきなり商談や提案を一人で任せることはありませんので、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や商談の進め方を一つずつ身につけていきます。 まずは社内での事務作業や先輩への同行営業からスタートし、現場の雰囲気や提案の流れを実践を通して学び、少しずつできることを増やしていきましょう。 もちろん、営業未経験・業界未経験の方も歓迎です。 最初からすべてを知っている必要はありません。経験豊富な先輩社員がしっかりフォローしますので、安心して新たな分野へチャレンジしていただけます。 ＜商社営業ならではの魅力＞ メーカー営業とは異なり、特定の商品だけを提案する営業ではありません。国内主要メーカーから海外製品まで、多彩な商材を自由に組み合わせながら、お客様ごとに最適な提案を行えることが商社営業ならではの魅力です。 提案の幅が広いからこそ、営業としての引き出しも自然と増えていきます。 営業経験をお持ちの方であれば、業界が変わっても「お客様の話を聞き、課題を整理し、最適な提案を行う」という営業の基本は同じ。 これまで培ってきた提案力やコミュニケーション力を十分に活かしてご活躍いただけます。
      【原則転勤なし／名古屋積極採用中！】東京・名古屋・長野・大阪のいずれかに希望を考慮し配属します ★U・Iターン歓迎 【本社】東京都板橋区大山東町29-16 「板橋区役所前駅」より徒歩5分 「大山駅」より徒歩7分 「板橋駅」より徒歩15分 【名古屋支店】愛知県名古屋市瑞穂区田光町2-37-3 「堀田駅」より徒歩13分 【長野支店】長野県上田市常田2-4-7 「上田駅」より徒歩10分 【大阪支店】大阪府大阪市天王寺区南河堀町9-26 「天王寺駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所あり）
      月給27万円8000円～32万9000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万9000円～3万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します
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    丸泰土木株式会社

    サブコン
    東京都江戸川区北葛西3-5-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回
      担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞ 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！ 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 ＜②手当が充実＞ 住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 ＜③活躍の舞台は多数＞ 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！
      ★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮） 　沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します
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