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[勤務地]岐阜県　

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    22ページ：勤務地【岐阜県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,165 社中 1,051〜1,100 社を表示

    株式会社コックス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区日本橋浜町1-2-1HF日本橋浜町ビルディング
    • 設立 1973年
    • 従業員数 773名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国（沖縄県以外）】アパレル販売スタッフ（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業
      【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： ・接客販売 ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ： ・販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 販売職：接客をメインに自社製品の販売。個人売上成果により店長に昇格 ↓ 店長：売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長：各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成： 全国店舗数は177店舗 店長1名（社員）、パートナー・アルバイト4名～10名で構成されています。 ■転勤について： 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力： 同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■働く環境について： プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10～20日（初年度10日間付与） ・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。） 有給休暇：分割休暇＋年次有給休暇＝初年度16日付与　最大20日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の店舗（沖縄県以外の都道府県） 住所：全国188店舗のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。※残業代別途支給 【昇給】年1回（6月)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【賞与】年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海理機

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市横根町惣作70
    • 設立 1948年
    • 従業員数 727名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ※未経験歓迎【岐阜】製造スタッフ◆土日休み◆年間休日121日◆賞与5ヶ月分実績◆マニュアル完備◎
      ～世界に誇る技術を持つ『愛知ブランド企業』認定の安定企業／子育て世代活躍中／高収入・賞与5ヶ月実績／土日休み・年休121日／年3回10日前後の大型連休あり～ ■ポジションの特徴 ・御嵩工場勤務のため岐阜県内から転勤はなく、地元で長く働きたい方に適した環境です。 ・作業マニュアル完備で未経験でも安心してスタートできます。2022年増設の冷暖房完備の新工場で、快適に働けます。 ■業務内容： ・専用の機械を使用して、自動車部品の製造をお任せします。 ・プレス設備の操作、型段取り、材料替え ・コイル成型機の操作 ・完成した製品の品質検査など ※作業の流れやポイントを記載した「作業要領書」に沿って業務を行います。 ※基本的に重いものを運ぶことはないので、身体への負担は少ないです。運搬が必要な場合も、クレーンや台車を使うのでご安心ください。 ■入社後の流れ： ・まずは作業に必要な準備などを行う「付帯作業」からスタート。 ・先輩たちの作業を手伝い、業務の流れや安全ルールについての理解を深めながら、徐々にライン作業へ。 ・ひとり立ちは半年後が目標です。 ※経験者の場合は、スキルに応じてより実務に近い工程からお任せします。 ■1日の流れ： （1）安全、異物混入防止のため、まずは掃除からスタート （2）全体MTGで一日の生産計画を把握します。 （3）リーダーの指示をうけ、作業要領書に沿って作業を進めましょう。 ※日勤・夜勤ともに午前・午後に10分ずつの休憩があるので、身体への負担が少なく働けます。 ■製品について： ・当社が手掛ける製品の90%は自動車部品です。 ・お任せする製品は車に欠かせない重要部品であり、高い社会貢献性が感じられます。 ・「ワイパーブレード」「ウォーターバルブ」に加え、機電一体の新製品開発も進めており、今後の事業拡大も見込める安定企業です。 ■組織構成： ・御嵩工場のプレスチームは22名、コイル成型チームは12名の組織です。 21歳~60歳まで幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御嵩工場 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2098-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～245,800円 ＜月給＞ 193,200円～245,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（今年度実績5ヶ月分支給） ■昇給：年1回（4月／昨年度実績） ■モデル年収： ・420万円（入社3年目／26歳） ※未経験入社 ・400万円（入社2年目／25歳） ※未経験入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】製造スタッフ◆土日休み◆年間休日121日◆賞与5ヶ月分実績◆マニュアル完備◎
      ～世界に誇る優れた技術を持つ 『愛知ブランド企業』認定／賞与5ヶ月分／土日休／年間休日121日／ ■業務内容： ・専用の機械を使用して、自動車部品の製造をお任せします。 ■業務詳細： ・プレス設備の操作、型段取り、材料替え ・コイル成型機の操作 ・完成した製品の品質検査など ※作業の流れやポイントを記載した「作業要領書」に沿って業務を行います。 ※困ったときは、遠慮なく上司や先輩を頼ってください。 ※基本的に重いものを運ぶことはないので、身体への負担は少ないです。運搬が必要な場合も、クレーンや台車を使うのでご安心ください。 ■1日の流れ： （1）安全、異物混入防止のため、まずは掃除からスタート （2）全体MTGで一日の生産計画を把握します。 （3）リーダーの指示をうけ、作業要領書に沿って作業を進めましょう。 ※日勤・夜勤ともに午前・午後に10分ずつの休憩があるので、身体への負担が少なく働けます。 ■製品について： ・当社が手掛ける製品の90%は自動車部品です。 ・お任せする製品は車に欠かせない重要部品であり、高い社会貢献性が感じられます。 ■キャリアパス： 入社後の数年間で製造オペレーターとしてのスキルを習得した後、リーダーやマネージャーとしてチームを指導するポジションへの昇進の機会があります。また、技術力を高めることで、製品開発や品質管理の専門職へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： ・御嵩工場のプレスチームは22名、コイル成型チームは12名の組織です。 本人の経験に合わせていずれかに配属になります。 21歳~60歳まで幅広い年代が活躍中です。 ＼社員も納得・東海理機のココがいい／ ◎岐阜県から転勤なし ◎安定企業で収入も福利厚生も充実／賞与5ヶ月分 ◎年休121日(土日休)、大型連休もありON OFFメリハリをつけて働ける ◎作業マニュアル完備で未経験でも安心 ◎冷暖房完備!2022年増設の綺麗な工場で働けます ◎全自動の機械で操作も難しくなく重いものを持つ機会もほとんどありません。 ■当社の魅力 「ワイパーブレード」「ウォーターバルブ」の2品目が主力製品であり、直近では機電一体とした製品の開発を進めており、新たな事業展開を計画している等、将来性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御嵩工場 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2098-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～270,000円 ＜月給＞ 202,600円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（今年度実績5ヶ月分支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメディア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4神宮葵ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知・岐阜・三重・静岡】電気電子設計（オープンポジション）
      ～地域密着の当社で技術者として成長しませんか？～ ■業務内容： 当社において、ご経験や勤務地希望を加味し、当社内や取引先内て電気電子設計業務を行っていただきます。 取引先企業には大手企業が多数あり、スキルアップしながら上流工程へ携わっていくことが可能です。 詳細の就業環境についてはご面接内でお話しいたします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■働く環境の魅力： （1）地域密着型で転勤なし： 特段希望が無い限り、応募頂いた県内での案件で採用限定されます。 （2）評価制度／評価制度あり： 半期に一回評価があり、評価項目や等級もございます。年に1回等級考察があり昇給もございます。 （3）資格取得手当てが充実： 会社指定の資格を取得すると給料に手当として反映されます。 （4）ワークライフバランスが整う： 2010年から「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されております。（年間休日121日／有給は1時間から取得可能／育休取得実績あり） （5）教育体制充実： 教育の専任者がおり、常駐前の研修がございます。人によりますが数週間～1か月ほどです。 ■企業魅力： （1）企業の安定性： 様々な業界の案件があり、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は４：６ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。地域の中心である自動車業界からエンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）設計開発工程が主体： 開発元企業から直接ご依頼を頂いているプライム案件が８割。設計開発工程がメイン業務です。 （3）エンジニアとして成長が望める案件にアサインされます： 過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、１人１人の成長ができる環境を提案しております。エンジニアとして成長し続けていきたいという方歓迎です。 （4）請負受託業務あり： 名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社内での受託請負業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐(愛知・岐阜・三重・静岡) 住所：愛知県　岐阜県　三重県　静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～300,000円 ＜月給＞ 196,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：2回／年（6月・12月）、業績連動型で支給 業務手当：月10,000円～140,000円（配属時、技術等級に応じて支給） 資格手当：月30,000円まで（対象資格100種以上） ■業績連動型給与制度有（選択制、各種要件有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パモウナ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市港区寛政町3-34
    • 設立 1965年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全35件
    • 【岐阜／山県市】生産管理（管理職採用）インテリア家具メーカー◆転勤なし◆土日祝休
      ～自己資本比率が高く積極的に設備投資を推進／国内トップクラスの家具メーカー／新設ラインと新倉庫を新設中（2026年夏頃稼働予定）／設立60年、売上高100億円を目指す成長企業～ ■業務内容： キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、生産管理職として業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・資材発注と納期管理／リードタイム短縮やコストダウン ・資材業者や協力工場の管理 ・工場の円滑に生産できるためのサポート ・仕入資材発注と在庫管理、仕入資材品質管理、仕入資材最適化 ・価格、量、仕入先選定、生産性向上の為の設備導入計画　など ■当ポジションの魅力： ・設備投資を積極的に行っている当社では、変化のある生産環境の中で、生産管理として業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組めます。 ・生産計画や納期調整、ベンダー管理を通じて工場全体を俯瞰し、効率化・最適化に向けた提案を実行できる点が大きな魅力です。 ・これまでの経験や知見を現場に反映しやすく、改善の成果を実感しながら生産管理のプロとして価値を発揮できる環境です。 ■組織構成： ・生産本部 生産管理グループへの配属となります。 ・在籍社員のうち、役職者は3名（40代2名、50代1名）です。 ■パモウナの生産工場について： ・パモウナでは、社員がより快適に過ごせる環境づくりを進めています。 ・リニューアルしたオフィス、改装された社員食堂、新設されたカフェテリアなど、仕事の合間にリフレッシュでき、毎日が少し楽しくなる空間が広がっています◎ ■当社の安定性： ・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現。 ・食器棚・壁面収納を中心に家具業界で国内トップクラスです。 ・自己資本比率が高く財務基盤が安定、継続的な設備投資を行っています。 ■当社の働き方： ・基本土日休み＋有休を柔軟に取得できる風土 ・マイカー通勤OK ・5日以上の連休取得も可能 ・転勤無しで地域に根ざした働き方ができる ・社宅・家賃補助制度や食事補助など充実した福利厚生 ・退職金制度（勤続5年以上）で長期的なキャリア形成をサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高富工場 住所：岐阜県山県市大桑字深田623-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大桑工場 住所：岐阜県山県市大桑字椿野3604-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～393,000円 固定残業手当/月：85,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～503,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（120万円～200万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県山県市/品質保証】転勤なし/基本土日祝休/マイカー通勤可/高品質なインテリア家具メーカー
      ～柔軟な社風で品質保証が活躍／自己資本比率が高く積極的に設備投資を推進／国内トップクラスの家具メーカー／新設ラインと新倉庫を新設中（2026年夏頃稼働予定）／社内見学あり/5日以上連続休暇取得可／オフィス内禁煙・分煙／社宅・家賃補助制度／食事補助あり／退職金有～ ■採用背景： 生産本部 品質保証Gでは、現在日々の品質対応を中心に業務を進めてきましたが、今後はより体系的な品質管理や、再発防止・未然防止に向けた取り組みを強化していく段階にあります。そこで、品質管理・品質保証に関する専門知識やこれまでのご経験を活かし、現場に寄り添いながら品質向上に向けた指針を示していただける方をお迎えし、組織全体の品質レベル向上を図りたいと考えています。 ■業務内容： キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、品質保証業務を担当いただきます。 ■具体的には ・新製品設計時の品質基準設定 ・各種試験実施　 ・返品調査 ・クレーム対策　 ・外注、協力工場品質管理 ・返品率低減 ※現場にてOJTを行います。 ■当ポジションの魅力： 当社は、製品に10年保証を付けるほど品質にこだわりを持ち、高品質な家具づくりを強みとしているメーカーです。積極的な設備投資と現場との距離の近さが特徴で、自身の専門知識や経験を品質向上施策として反映しやすく、「品質に本気で向き合う」やりがいを実感しながら品質保証としての専門性を高められる環境です◎ ■組織構成： 生産本部　品質保証G：４名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名） ■パモウナの生産工場について： パモウナでは、社員がより快適に過ごせる環境づくりを進めています。 リニューアルしたオフィス、改装された社員食堂、新設されたカフェテリアなど、 仕事の合間にリフレッシュでき、毎日が少し楽しくなる空間が広がっています◎ ■当社の安定性： ・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！ ・食器棚・壁面収納を中心に家具業界で国内トップクラス！ ・自己資本比率が高く財務基盤が安定、継続的な設備投資を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高富工場 住所：岐阜県山県市大桑字深田623-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大桑工場 住所：岐阜県山県市大桑字椿野3604-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～327,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■賞与：年2回／100万円～200万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海重工

    人材派遣
    愛知県名古屋市南区元柴田東町4丁目11-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 環境プラント施設の管理スタッフ／残業月10h以下／官公庁案件
      • NEW
      ＼SDGs直結！環境プラント施設のお仕事で社会貢献／ 官公庁が管轄する、 《ごみの焼却施設》や《汚れた水をきれいにする施設》の管理業務など、貢献性の高い仕事をお任せ！ モニターの監視や機械の点検がメインです。 大切なのはチェックリストに沿ってコツコツと業務を行うこと◎ 創業から60年以上の当社、組織体制の強化に伴い、新たな人員を募集します！ ＜具体的には…＞ ◆モニターの監視（モニターの数値が正常かどうかチェックします） ◆機械のメンテナンス（チェック項目に沿って簡単な点検を行ないます） ◆クレーン操作（ゴミを掴んで、焼却炉に入れる作業の繰り返しです） ◆水質検査（水処理施設にて、水質の分析や管理を行ないます）　 ◆エラー対応（フィルターの汚れなどのエラーが出たときのみ、確認します） ※配属先やシフトによって業務内容は異なります ＋＋裁量権を持って働けます！＋＋ お昼休憩に加えて、仕事の量に合わせて自分で休憩時間を決められます。 夜勤でもしっかり仮眠が取れ、 夜勤明けで眠くて動けない…といった心配はありません。 ※日勤のみの配属先もあります。 ＋＋体への負担はほとんどなし＋＋ 手が汚れたり、重すぎるものを持って、体を酷使することもありません◎ 「ベルトコンベアの隙間にモノが詰まった」など、 自分たちで解決できないエラーは専門スタッフにお任せでOK！ ★先輩の99%が未経験スタート★ しばらくは先輩のアシスタントやモニター監視業務がメインとなります。 ※資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ※多くの先輩が入社1カ月ほどで一通りの業務を覚えています。 【夜勤明けを含めると、1年の約半分が休み！】 日勤→夜勤→明け休み→休みが基本のシフト。 ゆとりをもって働けます！
      千葉、埼玉、東京、神奈川、長野、石川、静岡、愛知、岐阜にある各クライアント先での勤務です。 ★勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ★U・Iターン歓迎です。 ★転居を伴う転勤はありません。 ＜勤務地一覧＞ ◆千葉県（柏市） ◆埼玉県（川口市） ◆東京都（渋谷区） ◆神奈川県（藤沢市、平塚市） ◆長野県（上田市） ◆石川県（七尾市） ◆静岡県（湖西市） ◆愛知県（名古屋市港区、丹羽郡大口町、碧南市） ◆岐阜県（高山市三福寺町） ※マイカー通勤可（駐車場完備） ※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。 ※受動喫煙対策：あり
      ◆月給24万円以上+（各種手当は別途加算）+賞与2回 ◆年収例： 年収500万円／リーダー ※月収27万円以上を手当含めると可能です。 ※通勤手当・資格手当などが加算されます。 ※時間外手当・深夜手当は別途100%支給されます。 ※スキルや年齢を考慮して決定します。
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    株式会社瑞穂鉄工所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74
    • 設立 1988年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県／中津川市】冷間鍛造（フォーマー機）オペレーター／経験者歓迎
      • NEW
      ■事業内容／自動車部品の製造のお仕事です。 ■職務内容： 冷間鍛造（フォーマー機）で自動車部品を造る仕事です。 ■仕事内容 材料の準備・投入作業／ ・図面・生産指示書に基づき、必要な材料（線材・棒材など）の種類・サイズを確認 ・自動化設備への材料セット、供給装置への投入・交換作業 ・材料残量やロット番号の管理、材料の外観確認（サビ・曲がりなど） 設備の段取り・微調整／ ・金型・治具・工具の交換、段取り替え作業の補助・実施 ・製品図面と照らし合わせながら、寸法や形状が合うように圧力・送り量・速度などの条件を微調整 ・試し打ち（トライ）の実施と、試作品の確認・調整 ・設備の簡単な点検（油量・エア・ボルトの緩み・異音確認など） 生産ラインの監視・トラブル対応／ ・稼働中の設備の監視（異音・製品不良の連続発生などの確認） ・材料詰まりやセンサーエラーなど、軽微なトラブルの一次対応 ・自身で対応できない不具合は、保全担当や上長へ速やかに連絡・報告 先輩社員が手順書を基に教えます。また複数人のグループで仕事をするので分からないことがあれば、その場で教えます。 ■機械オペレーター職で活かせる経験： ・製造現場での機械オペレーター経験（切削・プレス・成形など） ・図面を見ながらの加工・組立経験 ・製品の検査・測定（ノギス・マイクロメータ等）の経験 ・生産ラインでの作業標準に沿った作業経験 ・安全衛生ルールを守った現場作業の経験 ■機械オペレーター職で身に着くスキル： ・各種工作機械・専用機の操作スキル ・品質基準に基づく測定・検査スキル ・不良要因の簡易な原因把握・改善提案力 ・安全第一で作業するためのリスク管理意識 ・生産性を意識した段取り・時間管理能力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵那工場 住所：岐阜県中津川市下野438-100 勤務地最寄駅：JR中央線／中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～250,000円 ＜月給＞ 193,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-12EDGE本町ビル10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【全国どこでも勤務可/フルリモート】AI駆動開発エンジニア◆大和ハウスグループ◆フレックス◎
      • NEW
      ～大和ハウスのAI推進／残業10時間／フルフレックスで柔軟働ける／育児支援制度や祝い金100万円など福利厚生充実◎～ ■募集背景： 大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードが加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、AIエージェント開発・運用を内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。 ■業務内容： ・SPA（Single Page Application）を中心としたWebアプリケーション開発 ・フロントエンドを主軸としつつ、API設計・バックエンド実装への関与 ・生成AI / コーディング支援AIを活用した実装・設計・レビュー 入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。 ＜チーム体制＞ AIチーム4名が在籍しております。 ＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞ 出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。 潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方： ＜フルリモート勤務可能＞ 勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。 入社日以外の出社は年１～４回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。 ＜フルフレックスで柔軟に働ける環境＞ 働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時～22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国どこでも勤務可/フルリモート】AIエージェント開発エンジニア◆大和ハウスグループ◆フレックス◎
      • NEW
      ～大和ハウスのAI推進／残業10時間／フルフレックスで柔軟働ける／育児支援制度や祝い金100万円など福利厚生充実◎～ ■募集背景： 大和ハウス本社においての重点取り組みテーマとして「AI駆動開発」および「事業部門でのAI活用」を強力に推進しており、実装フェーズへの移行スピードが加速、大和ハウスグループ全体のITを推進する当社としても実務側を担う立場から、AIエージェント開発・運用を内製で安定的に推進できる体制を構築することを急務としチームの拡大を図っています。 ■業務内容： ・生成AIを用いたAIエージェントの設計・開発・改善 ・Azureを利用したAIエージェント基盤の構築・連携 ・AIエージェントの運用支援 ・Microsoft Copilot Studio を利用したエージェント運用・管理 入社後は研修の後、チーム開発をベースにOJTを行いながら実案件に従事してもらう想定です。 ＜チーム体制＞ AIチーム4名が在籍しております。 ＜クライアントは大和ハウスグループ全体＞ 出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。 潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方： ＜フルリモート勤務可能＞ 勤務地は北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働いていただけます。 入社日以外の出社は年１～４回程度なので、入社後の勤務地は国内であれば問いません。 ＜フルフレックスで柔軟に働ける環境＞ 働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前5時～22時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミライフ西日本株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6肥後橋ユニオンビル6F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【岐阜／転勤無】ガス点検スタッフ◆休１２１土日祝／福利厚生◎／東証プライム上場G
      ★東証プライム上場シナネンGで安定性◎／福利厚生充実／完全週休2日制／年休121日／出張・転勤無し★ ＼この求人のポイント／ （1）東証プライム上場のシナネンG！ 当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めます！ （2）働き方◎ 年間休日121日、原則土日祝がお休みですのでワークライフバランスもしっかりと保てます。残業も固定残業10h分がお給料に固定で含まれますが、超過した分に関しては別途、時間外手当の支給もありますので、ご安心ください。 （3）住まいに関するトータルサポートが可能 主力商品はLPガスですが、電気・ガス関連商材(乾燥機・給湯器・レンジフード等)、リフォーム、ハウスクリーニング等提案できる商品の幅が広いことが他ガス会社様との違いです。 ■業務内容 LPガスを中心にインフラ事業を広くカバーするエネルギー専門商社である当社にて、プロパンガスの点検業務をお任せします。 ■業務詳細 当社がLPガスを供給しているお客様宅に設置されているガスメーター・ガス警報器等の供給設備・安全機器の交換業務や保安点検・調査に伴う設備改善対応業務を行います。 ■業務の流れ （1）ご訪問：お客様のご都合に合わせてご訪問します （2）コンロ点検：ガスコンロの点火、燃焼をチェックします （3）コンロ清掃：ガスコンロの簡易清掃を行ないます （4）給油器点検：給湯器の点火、燃焼をチェックします （5）ボンベ点検：ガスボンベのまわりを点検します （6）復帰作業確認：ガス遮断時の復帰作業のご確認をします （7）点検結果ご報告：点検結果のご報告をします ■働き方 ・年間休日日数：１２１日 ・週休２日（土日祝） ・平均勤続勤務年数：14年 ・育児休業取得率：100％ ■組織構成 5名（男性4名、女性1名 ／ 60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）の方が在籍中です。※うち40代女性1名は事務員
      ＜勤務地詳細＞ ミライフ西日本株式会社 岐阜店 住所：岐阜県瑞穂市稲里473-1 勤務地最寄駅：穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～279,000円 固定残業手当/月：17,463円～22,875円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,463円～301,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は前職での年収や業務スキルなど総合的に判断の上、当社規程に準じて決定します。 ■昇給：年1回※金額1月あたり2,000 円～ 10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与月数計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【岐阜／転勤無】住まいのトータルサポート個人営業◆東証プライム上場G／休１２１土日祝
      ★東証プライム上場シナネンGで安定性◎／福利厚生充実／完全週休2日制／年休121日／出張・転勤無し★ ＼この求人のポイント／ （1）東証プライム上場のシナネンG！ 当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めます！ （2）働き方◎ 年間休日121日、原則土日祝がお休みですのでワークライフバランスもしっかりと保てます。残業も固定残業10h分がお給料に固定で含まれますが、超過した分に関しては別途、時間外手当の支給もありますので、ご安心ください。 （3）住まいに関するトータルサポートが可能 主力商品はLPガスですが、電気・ガス関連商材(乾燥機・給湯器・レンジフード等)、リフォーム、ハウスクリーニング等提案できる商品の幅が広いことが他ガス会社様との違いです。 ■業務内容 LPガスを中心にインフラ事業を広くカバーするエネルギー専門商社である当社の個人営業担当として、当社LPガスをご利用されているお客様宅に訪問し、ガス機器の点検やガス関連商材、リフォーム商材などのソリューション営業を行います。エンドユーザーであるお客様と近い距離で営業ができるBtoC営業です。 ■業務詳細 自社独自の点検である「ひまわり点検」の実施や、ガスコンロ・給湯器の提案・販売・取り付け（工事作業）などをお任せします。その他、トイレやお風呂場などの水回りのリフォームやハウスクリーニングなどを通して、お客様に今以上に快適な生活を送っていただけるよう取り組みます。当社と古くからお付き合いのあるお客様も多く、丁寧な対応やお客様に寄り添う姿勢が求められます。 ■働き方 ・年間休日日数：１２１日 ・週休２日（土日祝） ・平均勤続勤務年数：14年 ・育児休業取得率：100％ ■組織構成 5名（男性4名、女性1名 ／ 60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）の方が在籍中です。※うち40代女性1名は事務員
      ＜勤務地詳細＞ ミライフ西日本株式会社 岐阜店 住所：岐阜県瑞穂市稲里473-1 勤務地最寄駅：穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～279,000円 固定残業手当/月：17,463円～22,875円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,463円～301,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は前職での年収や業務スキルなど総合的に判断の上、当社規程に準じて決定します。 ■昇給：年1回※金額1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与月数計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九十九島グループ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長崎県佐世保市日宇町2566
    • 設立 1948年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜未経験歓迎＞催事のイベント企画・運営◆ルタオやメープルマニアを展開する寿スピリッツG
      ◎LeTAO（ルタオ）の「ドゥーブルフロマージュ」「東京ミルクチーズ工場」「バターバトラー」「ザ・メープルマニア」など多数の有名ブランド菓子を展開する東証プライム上場 寿スピリッツグループ ◎「超現場主義」の考え方で、本社主導ではなく、現場の肌感覚や知識、知恵を重要視しています ■業務内容： 東京、大阪を主とした全国の各催事場（百貨店・イベント会場）で、ディスプレイの企画・運営、当社商品の接客販売、担当ブースのマネジメントをお任せします。 ※各催事場（百貨店・イベント会場）は、2週間～1ヶ月程度の期間限定の出展運営です。平均して月に2～3回出張が発生いたします。その他の催運営外期間は東京本社での勤務予定です。 ※宿泊代：1泊7,300円まで補助／出張代：1日2,400円まで補助（社内規定により若干変更あり） ■業務詳細： ◇出店期間中は店頭で接客販売を行いながら、販売リーダーとして、派遣スタッフやアルバイトスタッフのマネジメントも行います。 ◇各エリアの催事場ごとの特色をとらえた商品のディスプレイや装飾、販売手法などを工夫いただきます。 ◇催事終了後は、次の催事の準備や、事務作業などを行います。催事場には多くの競合他社様も参加しますのでリサーチいただくこともお仕事にひとつです。 ※販促物デザインのオーダー等もお任せいたします。 ■就業環境： 催事場（百貨店・イベント会場）では社員が1～2名＋派遣スタッフ数名（規模による）で構成されています。月1～2回のMTGを実施しており、社員同士の情報交換や各催事場の傾向、成功体験の共有を行います。 ■教育体制： 研修は本社（東京）で実施します。（研修時の交通費・宿泊費用は会社負担）商品知識や販売知識についてもしっかりお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください。 研修後も先輩社員が教えてくれる「兄弟子制度」があるため安心です。3ヶ月～半年ほどで独り立ちし催事におけるイベント企画・運営・接客販売マネジメントを取り仕切っていただく予定です。 ■求人の特徴： ◇催事場のエリア：北海道、東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、大阪、京都、その他東北、九州もあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事務所 住所：東京都港区北青山1-2-7 コウヅキキャピタルイースト4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の各卸店舗または催事店舗※出張ベース 住所：全国の各卸店舗または催事店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■各種手当別途支給あり（出張／役職等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヤマエッグ

    水産・農林・鉱業
    石川県羽咋郡宝達志水町麦生ナ70
    • 設立 1981年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜/山県市】事務（受発注や伝票発行等）＜未経験歓迎＞◆安心安全のタマゴ／CMでおなじみ／転勤なし
      【残業月10時間/CMでお馴染み/スーパー・飲食店から引き合い多数/大手鶏卵商社とも取引】 ■職務内容： 受発注管理や伝票処理、請求書発行などのバックオフィス業務を通じて、同社の品質基準に沿ったスムーズな業務運営を支えます。 未経験からスタートできる体制が整っており、丁寧なOJTで一人前を目指せます。 具体的には… ・取引先（スーパーや飲食店） からの注文書類の処理 ・商品受発注データの入力と 管理業務 ・各種書類の作成と整理 ・データ集計と報告資料作成 ・その他事務関連業務など ■組織構成 現在このフロアには8名の事務スタッフが在籍し、 販売管理や自社製品管理を担当しています。 ■当社の特徴 創業70年の歴史を持つ石川県最大級の養鶏場を運営する鶏卵生産卸売企業です。 桜っ子や能登鶏たまごなどの商品を県内外の大手スーパーや飲食店に提供し、医薬品原料卵も取り扱っています。 当社はひよこから丁寧に育てることで、健康な鶏から質の高い卵を消費者へお届けすることを大切にしています。 2026年度内には新農場の完成を予定しており、120万羽規模の鶏舎を建設する計画が進行中です。 また、4年前には岐阜地域への事業拡大として株式会社美和う卵場のM&Aを実施するなど、着実に事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 美和ふ卵場 住所：岐阜県岐阜市山県岩北野入会地１番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第二美和ふ卵場 住所：岐阜県山県市大字洞田字村西775 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～284万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して100000～200000円を賞与として支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/山県市】卵の検品リーダー＜未経験歓迎＞◆大手鶏卵商社とも取引/CMでおなじみ/転勤なし
      【未経験歓迎/CMでお馴染み/スーパー・飲食店から引き合い多数/大手鶏卵商社とも取引】 ■業務内容： 当社の養鶏場で生産している卵のパック詰め、検品のラインリーダーをお任せします。入社後すぐはラインの流れや業務内容を理解するため製造工程に入り、慣れればスタッフを取りまとめるラインリーダーとして業務を行っていただきます。 ・卵の目視チェック（ひび割れや汚れなどのチェックを行います） ・機械トラブルの操作 ・ブランド/発注数に応じたライン操作 ※未経験でも少しずつ教えながらお任せするので、安心してご応募ください。 ※基本的には機械で自動化されているため、スタッフが行う業務は目視チェックのみです。 ■工場内の流れ 各農場からトラックで卵が運ばれてくる⇒洗う⇒重さごとに分別⇒パック詰め ■組織構成： ・班長1名、ラインリーダー1名 ・ライン担当のスタッフ：24名 ■残業：20～30時間程度 ■当社の特徴 創業70年の歴史を持つ石川県最大級の養鶏場を運営する鶏卵生産卸売企業です。 桜っ子や能登鶏たまごなどの商品を県内外の大手スーパーや飲食店に提供し、医薬品原料卵も取り扱っています。 当社はひよこから丁寧に育てることで、健康な鶏から質の高い卵を消費者へお届けすることを大切にしています。 2026年度内には新農場の完成を予定しており、120万羽規模の鶏舎を建設する計画が進行中です。 また、4年前には岐阜地域への事業拡大として株式会社美和う卵場のM&Aを実施するなど、着実に事業領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美和ふ卵場 住所：岐阜県岐阜市山県岩北野入会地１番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して100000～200000円を賞与として支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洞印刷株式会社

    その他メーカー
    岐阜県本巣市下真桑290-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県本巣市】企画提案／英語力を活かせる◇特殊印刷技術のパイオニア／残業20H以内／出張少ない
      ～創業90年以上／特殊印刷技術×Webサービスで他にない価値を届ける企業～ ■当社について 当社は1932年創業。特殊印刷に特化し、通販サイト「クリアファイルのボラネット」は業界トップクラスのシェアを獲得。近年ではWebシステム開発や情報活用を通じ、印刷にサービスを掛け合わせた新しい価値提供に挑戦しています。変化に適応し、進化し続ける企業です。 ■採用背景 当社の独自印刷サービス・プラットフォーム「MAGIC」は、オンラインサービスと連携し、ユーザーごとにパーソナライズされた印刷物の製造や個別発送ができるプラットフォームです。近年は、海外企業が日本市場へ進出する際の現地パートナーとしてのニーズが拡大しており、英語での提案・交渉ができる人材を新たに募集しています。 ■業務内容 「MAGIC」の導入支援や導入後サポートを中心に下記の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・営業と連携した導入提案・仕様調整 ・プロジェクト立ち上げ時の社内ディレクション（各部署との連携・進捗管理） ・クライアント要望に応じたカスタマイズ対応 ・サービス導入後の売上拡大施策の企画・実行（新商品紹介、販促提案など） ※受注率向上や工数削減など運用改善にも裁量を持って関与いただきます ■組織構成 本ポジションは現在、他業務と兼務で対応している業務を専任化し、新たに立ち上げる組織です。今回は新規採用１名に加え、社内異動１名を予定しており、まずは２名体制からスタートします。 ■入社後のサポート体制 ご入社後は、現在この業務を兼務しているメンバーがOJTでしっかりサポートします。英語での提案や要件定義ができる方であれば、Webサービスの知見やディレクションの経験がなくても大丈夫です。実際の業務を通して少しずつ覚えていける環境なので、安心してスタートできます。 ■特徴・魅力 ◇2005年に印刷通販サイトをスタートさせて以降、特徴的な商品に特化した複数の専門店型通販サイトを開発、展開してきました。（クリアファイルのECは国内トップクラスのシェアを獲得。）これらの実績とノウハウをもとに、印刷サービス・プラットフォーム「MAGIC」をはじめとしたプラットフォーム事業を2020年からスタートし、毎年売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市下真桑290-1 勤務地最寄駅：JR線／穂積駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力等を考慮し同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（4・10月／2～3ヶ月分、年2回の評価によりそれぞれ決定） ■昇給：年2回（4・10月、年2回の評価によりそれぞれ決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハートランス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県岐阜市大脇2-33
    • 設立 1960年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県/岐阜市】内装施工管理★未経験／アルバイトの方も歓迎★～安定業績の物流企業～
      ～未経験・アルバイト・派遣の方も歓迎/創業70年以上の老舗企業/物流、倉庫、施工まで幅広い事業を展開～ ■当社について： 当社ではスーパーやコンビニの商品棚などのトラックでの輸送、設置を行っております。 お客様のニーズにお応えするなか、当社の輸送品質は多くの上場企業、有力企業に高い評価をいただいています。現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。 今回は、将来的な人員強化のため、施工管理の募集をいたします。 ■業務内容： 主に店舗の店舗什器施工管理をお任せいたします。 ＜入社後にお任せする業務＞ ・作業員の方と共に商品棚の組み立てを学んでいただきます。 ・現場手配のための事務業務 ＜将来的にお任せする業務＞ ・見積書の作成、収支管理 ・作業員の方の勤務管理 ＜現場について＞ 主に、コンビニ・百円ショップ・回転寿司などの店舗を担当しております。 ■研修制度 入社後は、現場の理解をしていただくため、現場にて機材の搬入や組立作業を理解していただきます。 その後、事務作業から始めていただき、顧客対応業務を習得いただきます。 現場の作業をきっちり学んでいただいてから管理業務に挑戦いただくため、どんな方でも安心して勤務いただけます。 ■組織構成： ・男性10名（うち管理者2名） L30～50代と幅広く活躍中（平均42歳） ■当社の魅力： ☆充実の待遇をご用意 定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。 ☆さらなる成長を目指す 新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、店舗機材の設置・施工など、半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、さらなる成長を目指しています。 ☆体に無理なく働けます ハートランスでは、各営業所単位で公休日や勤務時間が異なります。基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。もちろん有給休暇の取得制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市大脇2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル年収は考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回 ■固定時間外手当：50,000円/月（35時間分） ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西友自販

    自動車ディーラー
    岐阜県大垣市長松町字鼠原891
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大垣市＊転勤無】残業ほぼゼロ×最新設備導入予定！冷暖房設備設置の指定工場で働く整備士／種田石油G
      【17時30分退社・残業ほぼゼロ／冷暖房設備有・最新設備導入予定／種田石油Gで事業安定／様々な国産車に携われる】 ＼月60台の車検を「丁寧に」「無理なく」対応できる指定工場。地元密着で安定した環境の中、 整備士として長くキャリアを築ける職場です／ ＼“時間のゆとり”も、“技術の向上”も、どちらも叶う整備士へ。／ ■業務詳細 大垣市でダイハツの新車販売代理店として、運輸局指定工場を運営しています。 車検は月平均60台。リフト3台体制で、1台ずつ丁寧に作業できる環境です。 ■担当いただく業務（経験に応じて振り分け） ・法定点検（6ヶ月／12ヶ月） ・車検業務全般 ・オイル／ブレーキオイル交換 ・タイヤ／バッテリー交換 ・故障診断・修理 ・付属品取り付け ・整備記録の作成 ★指定工場のため、整備だけでなく“検査員業務”にも挑戦可能 ★空調設備／外気遮断カーテンあり。夏場はスポットクーラー使用 ★EV車の増加に合わせ、外部研修にも積極参加可能 一部営業が不在の際の接客対応もございますが、希望によっては整備のみをお任せすることも可能です。 ■組織構成 店舗には、工場長（50代）と整備士2名（60代、50代）、店長（50代）、営業兼整備士（60代）、事務員が所属しております。 ■今後について 更なる事業の成長のため種田石油グループとして2025年に仲間入りをし、関連するサービスステーションとの連携などの強化も検討しております。（ガソリンスタンドの利用顧客からの車検ニーズ獲得など） 今後EV車が増えていく中で外部の研修などにも参加いただけます。 ■働き方 祝日は店休日となります。 その他はシフト制でお休みを取得いただきます。日曜日は営業・整備それぞれ1名ずつ出社となるため月1～2回ほどの勤務がございます。 予約段階で計画的にスケジュールを立てており、残業はほとんどありません。（冬タイヤ交換の時期に残業が発生する日もございますが、遅くとも18時までには作業は終了し帰宅いただけます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長松町字鼠原891 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～204,000円 その他固定手当/月：60,000円～196,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、賞与を含めた想定の年収です ■固定手当は、資格・経験により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鍋屋バイテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県関市桃紅大地1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岐阜】メーカー営業／年間休日129日／未経験歓迎／ノルマなし
      • NEW
      年休129日／岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63% ■当社について： 当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。 代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。 また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。 今回は、営業職を募集いたします。 ■業務内容： BtoBのルート営業をお任せいたします。 入社後は、もの作りの現場や社内の各部署を回り、「会社全体でどういう仕事おしているのか」を時間をかけて習得いただきます。 基本的には、岐阜を拠点に活動し、商談がある際は各地に出張します。 〈入社後にお任せする業務〉 ・ジョブローテーションによる業務習得 ・先輩社員との同行営業 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・課題解決提案 ・商談 ・アフターフォロー ※飛び込み営業はございません 〈お客様について〉 半導体製造装置、工作機械、食品包装機械、医療検査装置など、あらゆる機械装置の製造メーカーをはじめ、代理店や商社などがお客様です。 業界知名度が非常に高く、お客様も当社について認知してくれているので、安心して提案できます。 ■営業部の強み マーケティングに力を入れており、営業部とマーケティング部が連携を取り、開発部の支援も手厚いため得意先のお客様へのアフターフォローとして開発部社員が同行し技術支援を行い社内全体で協力して案件に取り組めます。「困ったことは全社で解決する」がモットーです。 ■組織構成： 営業部：9名 ※20～30代が多く活躍する環境です。 ■仕事の魅力 「新しい機械に付けるこんな製品が欲しい」といったニーズを通して、幅広い業界・世の中の最先端の動きを知ることができます。「なければ作れる」技術・体制が整っており、自信を持ってお客様の課題解決に取り組める事も当社の魅力。ノルマは無く、チームで協力し目標達成を目指すスタンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市桃紅大地1 勤務地最寄駅：長良川鉄道越美南線／刃物会館前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 283,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【モデル年収】 20代半ば／大卒／勤続5年／年収500万円 30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円 40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】機械設計（製品開発）◆年間休日129日/自由な環境で製品開発
      ■業務内容 【機械設計/製品開発】 機械設計や開発のご経験を活かし、機械要素部品の製品開発をご担当いただきます。 当社の開発部では製品開発のプロジェクトリーダーとして ・新製品企画（お客様ニーズや自身のアイデアを元に企画） ・製品設計 ・製品評価 ・量産検討と試作 と、ものづくりの一連の流れをお任せします。 入社後は 当社主力の機械要素部品（https://www.nbk1560.com/products/#machine_element） カップリングや特殊ねじの新製品企画・開発を行い、将来的には当社の次世代を担う新製品群を企画し生み出していただきたいです。 ■NBKのご紹介／取り扱い製品 「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は8万点越えの「知る人ぞ知る」歴史的企業です。 中にはシェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ています。 創業以来培った鋳造技術と新技術で、様々な商品を生み出しています。 スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズに対応しております。 ■働きやすい職場環境 ・「毎日6時には家にいます！」という社員もいるくらいのワークライフバランス ・年間休日129日、有給も取得しやすい雰囲気 ・モダンで美しいオフィス（日経ニューオフィス推進賞など受賞） ・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備 【創業450年超／美術館も併設する関工園（本社工場）／フィットネスジムあり】 「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」 という想いから生まれた本社工場（関工園／工場でもあり緑豊かな公園でもあります）には、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。 ■UIターン歓迎／アクセス 当社がある岐阜県関市は愛知県犬山市・一宮市・小牧市からは1時間圏内で愛知県在住の方も多数在籍しています。 ※住宅手当：賃貸世帯主7,500円　持家世帯主4,500円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（関工園） 住所：岐阜県関市桃紅大地1番地 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／刃物会館前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～300,000円 ＜月給＞ 233,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【モデル年収】 20代半ば／大卒／勤続5年／年収440万円 30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円 40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光和工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県関市小屋名703
    • 設立 1970年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関市＊転勤なし】製造スタッフ◆夜勤なし／“部品加工”ではない、“完成品づくり”にチャレンジ！
      ■業務内容 今回募集するのは、切断・曲げ・溶接・仕上げまで、モノづくりの全工程に関わる製造スタッフです。「指示通りに部品だけをつくる」のではなく、一つの製品を自分の手で仕上げることに喜びを感じられる環境です！ 【詳細】 ・ステンレス、金属製品の切断・曲げ・溶接・仕上げなどの加工業務 ・図面をもとにした製造・加工・組立て作業 ・製品ごとの品質確認・仕上げ調整 ・製造部門内での工程確認・作業調整 ・機械操作や作業改善の提案・実施 ・（希望により）新製品や自社ブランド製品の製造にも携われます。 ■組織構成 現在20名程度が在籍しています。20代～幅広いメンバーが活躍中。 現場ではチームで協力しながら作業を進めており、社長や上長との距離も近い、風通しの良い職場です。 ■教育体制 入社後はまず製造工程・製品についての基礎研修を実施します。その後、現場OJTで先輩社員が一つ一つ丁寧に指導していきます。約3ヶ月～半年を目安に、一工程を任せられる技術者として成長していただきます！未経験でも技術が身につき、一生もののスキルが得られる環境です！ ■キャリアパス ・入社後は製造現場で基本的な作業・工程の習得からスタート ・経験を積みながら、溶接・曲げ・仕上げ・機械加工の各技術を段階的にマスター ・希望に応じて製品企画・自社ブランド製造にもチャレンジ可能 ・中期的には、リーダー職・工程管理・製造技術の専門職などへのステップアップも目指せます ■会社の魅力 ・年間休日114日以上（土日休み）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始）で、プライベートも充実！ ・資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ・資格取得支援制度あり（溶接・技能講習・外部研修受講費補助） ■当社について 当社は、岐阜県関市に本社を構え、ステンレスを中心とした精密板金加工を得意とする製造業です。食品製造設備、半導体装置などの産業部品に加え、創業事業の浴槽・キッチン等の住宅設備から派生したオリジナル家具ブランド「FATEINDUSTRIES」を展開し、国内外の展示会でも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市小屋名703 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（7月、12月） ■昇給あり：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市／転勤無】ステンレス金属加工のプロジェクト型営業～食品製造設備や自社家具にも活用されるメーカー
      ■業務内容 ステンレスを中心とした精密板金加工を得意とする当社にて、オーダーメイド製品のプロジェクト型提案営業をお任せします。既製品を売る営業ではなく、顧客の現場課題をヒアリングし、設計・製造部門と連携しながら「どう作るか」から考える技術提案型の営業です。 【詳細】 ・顧客との打ち合わせ、課題や仕様のヒアリング（図面・現場確認） ・設計・製造部門との技術調整および見積作成 ・既存顧客の深耕および新規顧客への技術提案 ・製品設計補助（2D・3D CAD／未経験から習得可） ・生産スケジュール調整、納期・品質フォロー ・国内外展示会の企画・対応 　※希望者は自社家具ブランド「FATE INDUSTRIES」にも関与可能 ■組織構成 技術営業部門には6名が在籍。 社長も営業を兼務しており、経営・営業・製造の距離が近い風通しの良い組織です。 設計・製造スタッフと日常的に直接やり取りしながら、少数精鋭で柔軟に案件を進めています。 ■教育体制 入社後は工場研修を通じて製造工程・製品理解からスタート。 その後、社長・先輩社員とのOJTにより実案件を通して営業スキルを習得します。約3～6ヶ月で一人立ちを目指し、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■キャリアパス ・製品知識・製造工程・顧客理解を深めながら案件を担当 ・CADスキルを習得し、設計提案型営業へステップアップ ・大型案件のリーダー、製品企画やFATE INDUSTRIES事業への参画 ・将来的にはマネジメント、新規事業開発にも挑戦可能 ■会社の魅力 ・完全週休二日制（土日）／年間休日114日 ・夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ・資格取得支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実 ・国内外の展示会や海外向け製品開発にも関われる環境 ■当社について 当社は岐阜県関市に本社を構え、 ステンレスを中心とした精密板金加工を得意とするオーダーメイドメーカーです。 食品製造設備、産業設備、浴槽・キッチンなどの住宅設備に加え、自社家具ブランド「FATE INDUSTRIES」を展開し、国内外の展示会でも注目を集めています。技術を理解し、顧客と一緒にものづくりを進める“技術営業職”の体制強化に向け、新たな仲間を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市小屋名703 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（7月、12月） ■昇給あり：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸章工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県関市下有知5420-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／有名ブランド刃物の製造職／創業61年／賞与年２回
      ＜お仕事詳細＞ ■刃物制作作業・刃物製造各工程での工作 ■機械オペレーション ■製品を社外へ運搬 ■製品の管理業務（生産計画や品質のチェック業務） ■製品の包装・梱包 ■部品・資材の発注業務 等 ＜ポイント＞ ★刃物製造をマスターした後は、当社『MCUSTA』ブランドの新商品開発等にも挑戦可能です！商品開発の実績に応じ、国内や海外に出向いて市場視察や勉強をすることもあります。 ★同じ作業を毎日行うことはありません。チーム単位で、日ごとに様々な工程を担当して頂くため、様々な知識と技術が身に付けられます。手作業と機械作業の両方をマスター出来ます。 ＜配属される部門＞ 【１】ナイフ部門 世界に羽ばたくナイフブランド『MCUSTA』 精密さと精巧さを併せ持った商品で、世界中のファンから人気を集めています。 売上の9割が海外になり、今後もニーズが見込まれます。 【2】包丁部門 高級プロ用包丁シリーズ『三昧』 通販サイトでは、有名ブランドとして上位にランクイン！ 【3】はさみ部門 使いやすさを徹底追及した『SILKY』 創業以来、一貫して手掛けているはさみは3部門の中でも生産量・売上高が最も多いです。 ＜よくあるご質問＞ Q:一人前になるまではどれくらいの期間がかかる？ A:およそ３年～５年ほどかかりますが、しっかりサポート致します！ Q:過去未経験で入社した人はどんなキャリアを築いている？ A：5年前に入社された方が今では工程の責任者になっています。 Q:どんな地域から入社する人が多い？ A:大半が市外・県外（沖縄県・愛知県など）からの入社者です。 Q：1日の中で立ち仕事／座り仕事はどれくらいの割合？ A：7割が座り作業、3割が立ち作業です。
      【本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社工場／岐阜県関市下有知5420-1 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可（駐車場完備） 【受動喫煙対策】屋外に喫煙場所あり
      月給23万円（残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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    ワイ・ケー・ピー工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県中津川市千旦林651-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県中津川市】経理（管理職候補）※業績安定の優良企業／経験を生かせる／残業月15H程度／転勤無
      • 締切間近
      ～管理職候補として、キャリアアップ可能／2019年より6年連続で民間信用調査機関の「優良企業」として認定／残業月15H程度／年休115日／社風◎～ ■募集背景： 経理担当1名が定年退職を迎えるため、経理経験の豊富な方を募集しています。 ■業務概要： 管理職候補として、経理業務を中心にお任せします。 入社後は管理職候補として、30代・20代の社員2名を引っ張っていくような存在になっていただくことを期待しています。 ■仕事内容： ・日常／月次／年次決算業務 ・各種書類の作成／管理 ・従業員の管理 ・庶務業務　など ■組織構成： 管理部では、部長（課長兼務、50代）1名、一般4名、 内3名が経理担当として、合計6名の方が活躍しています。※男女比5：5 ■社風： 社内はコミュニケーションがさかんで、社員全員で協力しながら業務を進めています。気軽に教え合うことができる雰囲気ですので、中途でご入社された方も馴染んでいただきやすい環境です。 ■魅力： ◎業績安定の優良企業 自動車業界との取引が好調のため、業績は安定しており、今期もプラスの実績が見込まれています。民間信用調査機関より6年連続で優良企業に認定されました。 ◎働きやすさ ・勤続年数が10年以上のベテラン社員も多く在籍しています。しっかりとお休みが取れる他、月残業15H程度、転勤はなし、各種手当が充実している等、長期的に働きやすい職場環境です。 ・5S活動を徹底的に行っており、社内は非常に美化されており、礼儀やマナーなど社員教育もしっかりと行っている会社です。 ■当社について： トヨタ車、ホンダ車、スズキ車、ダイハツ車等、日本の大手自動車メーカーに搭載をされるプラスチック成形品（例：自動車のテールランプ、ルームミラー、エンジンルーム内にあるエアコンユニット部品、パワーウィンド部品のボタン部分以外等）を作っている会社です。金型設計からの一貫生産を行っており、高い製造技術、品質を誇ります。現在では2色成形品等の製造の難しい製品にもトライをしており、お客様からも高い評判を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市千旦林651-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～312,000円 ＜月給＞ 214,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（2ヵ月分※業績に応じて決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県中津川市】法人営業※業績安定の優良企業／既存顧客メイン／月残業20時間程度／転勤無
      • 締切間近
      ～経験生かせる／2019年より6年連続で民間信用調査機関の「優良企業」として認定／既存顧客メインの営業／年休115日／社風◎～ ■採用背景： 自動車業界との取引が好調であり、継続的な受注を頂いております。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。 ■仕事内容： プラスチック部品（主に自動車プラスチック部品）の製造会社にて、主に法人営業を担当いただきます。 ■業務内容： ・製品設計仕様についてのニーズのヒアリング ・見積り書作成 ・新規製品の仕様調整 ・既存顧客との関係強化　など ≪お取引先≫ 自動車メーカー中心（9割強）に、既存顧客向けの営業がメインとなります。（既存：新規＝85：15） ≪エリア≫ 愛知県、岐阜県が90％強です。取引先の支店への出張が年に数回ございます。 ≪取り扱い製品≫ 自動車のプラスチック製品中心 例：自動車のテールランプ、ルームミラー、エンジンルーム内にあるエアコンユニット部品（HVAC）、パワーウィンド部品のボタン部分以外　など ■組織構成： 現在営業課長:1名（男性）、一般正社員：1名（女性）の合計2名が活躍しています。 ■社風： 社内はコミュニケーションがさかんで、社員全員で協力しながら業務を進めています。気軽に教え合うことができる雰囲気ですので、ご入社後も馴染んでいただきやすい環境です。 ■魅力： ◎業績安定の優良企業 自動車業界との取引が好調のため、業績は安定しており、今期もプラスの実績が見込まれています。民間信用調査機関より6年連続で優良企業に認定されました。 ◎働きやすさ ・勤続年数が10年以上のベテラン社員も多く在籍しています。しっかりとお休みが取れる他、月残業20H程度、転勤はなし、各種手当が充実している等、長期的に働きやすい職場環境です。 ・5S活動を徹底的に行っており、社内は非常に美化されており、礼儀やマナーなど社員教育もしっかりと行っている会社です。 ■当社について： 日本の大手自動車メーカーに搭載をされるプラスチック成形品を作っている会社です。金型設計からの一貫生産を行っており、高い製造技術、品質を誇ります。現在では2色成形品等の製造の難しい製品にもトライをしており、お客様からも高い評判を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県中津川市千旦林651-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：年3回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社河村機工

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県恵那市長島町正家字後田1115
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那】※未経験歓迎※機械整備（サービスエンジニア）◇転勤なし/実働7.5h/直行直帰可能◇
      ～第2新卒歓迎／機械いじりのスペシャリストへ／提案要素もあり！／幅広い業界との取引実績ありで安定性◎～ ■担当業務： 当社の機械整備職として下記業務をご担当いただきます。 ◇エアーコンプレッサーや油圧ジャッキ等の点検、修理を主に行います。 ◇基本的には、お客様先での作業となります。 ◇修理が難航しそうな場合は、自社へ持ち帰り作業をします。 ◇製造業界や自動車整備業界、物流業界など幅広い業界と取引実績あり！ ◇修理不能な場合、新しい製品の提案等を行うこともございます。 ◇顧客へは社用車を使用してご訪問いただきます。 ◇三重県や静岡県など、遠方の場合は直行直帰も可能です。 ◇年に1～2回、メーカー主催の会合が泊りでございます。 　メーカーの事業計画や技術勉強会、懇親会が主な内容となります。 ◇その他、空圧用配管工事や洗車機の修理、ジェットヒーター等の修理、定期点検を行うこともあります。 ■組織構成： 総勢4名（30代、40代、60代、70代） 1人で黙々と作業をすることもあれば、チームメンバーと協力をしながら点検・修理作業をすることもございます。 ■未経験も安心の教育体制： 入社時は実際にコンプレッサーを解体しながら、仕組みを学んでいただきます。その後、先輩と同行しながら、知識と感覚を身に付け、作業工程を覚えていきます。５年を目安に独り立ちを想定しておりますので、時間をかけて技術習得いただけます。10年以上になると、ある程度のコンプレッサーの状態を的確に判断できるようになります。日ごろからのコミュニケーションをはじめ、社内研修やメーカーが開催する技術講習会などを通じて、技術力を高めていきます。またメーカーの認定資格をはじめ、本人が希望する資格は、会社への貢献度に応じて、会社負担で資格取得を応援しています。 ■ワークライフバランスを大切にできる環境： ◇残業20h程度 ◇実働7.5h ◇転勤なし ◇状況に応じて、直行直帰も可能！ ■就業環境： 夏は、作業場が高温多湿になる場所があるため、空調服を支給し快適に仕事ができるよう環境を整えております。 ■その他： 福利厚生では、中津川・恵那地域の福利厚生サービス「ジョイセブン」や食事会などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市長島町正家字後田1115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社舘林

    住宅設備・建材
    岐阜県恵那市大井町2087-521
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県恵那市／社宅有】積算・施工管理～転勤無／完全週休二日制／有休消化率95％で働き方〇～
      〇完全週休二日制（土日or水日休）／年間休日115日／残業20hほど 〇親会社の舘林・ホールディングスは創業337年目！岐阜県内を支える地元優良企業 〇”岐阜県ワークライフバランス推進企業”や”健康優良経営法人”に選ばれるなど、様々な表彰を受けています。 ■業務内容： ・岐阜県の東農エリア／中濃エリアを中心に建築する住宅の、積算申請書類作成と施工管理を行っていただく業務となります。 ＼ゆくゆくは住宅の建築設計も行っていただきます！／ ■具体的な仕事内容： （1）営業の方とお打ち合わせをし、建てる住宅の積算・書類作成業務を行います。 （2）実際に現場まで行き、土地や人員などの現場確認を行います。 （3）人員/安全/工程/予算管理などの、施工管理を行います。 ＼★施工現場の近くに事務所があるため、書類作成をするための移動時間も削減することが出来ます★／ ■入社後の流れ： ・先輩からのOJTを通して、実際に作業をしながら流れや基礎知識を習得。 ＜資格取得支援＆手当有＞ ・業務に活かせると認めた資格については受験費用を会社が全額負担。 また、会社が推奨している資格であれば、合格後に資格手当や合格祝金が支給されます！ ■当社エネルギー事業について： ・太陽エネルギーを活かし、300年以上の伝統を活かしつつ、最新のECOな家を提案していきます。現場のエリアは岐阜県・長野県が中心で、すべて日帰りで帰って来れる距離です。 ■働き方に関して： ・完全週休2日制／年間休日115日 ・年数回の長期休暇取得可 ・残業も月20hほどで定時退社を奨励する会社の風土があります。 ・家族手当有／育児休暇取得可 ・スポーツジム利用補助あり ・iPhone支給（利用料は会社負担） ■当社の表彰に関して： ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・ぎふSDG’s推進パートナー認定（ゴールドパートナー） ・健康経営優良法人2024 ・清流の国ぎふ健康経営宣言企業登録証 ・新はつらつ職場づくり宣言 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市大井町2087-521 勤務地最寄駅：JR線／恵那駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～366,000円 固定残業手当/月：31,360円～54,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,360円～420,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計3ヶ月分（前年度実績） ・昇給　1月あたり1,000円～10,000円 ・子供１人あたり１万円 （第三子まで・学生および24歳まで） ・親孝行手当５千円 （親または祖父母いずれかと同居の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県恵那市※社宅有】太陽光パネルの保守メンテナンス～完全週休二日（土日休）／U・Iターン歓迎～
      〇完全週休二日（水日休）／残業10h程度／夜勤無 〇親会社の舘林・ホールディングスは創業337年目！岐阜県内を支える地元優良企業 〇”岐阜県ワークライフバランス推進企業”や”健康優良経営法人”に選ばれるなど、様々な表彰を受けています。 ■業務内容： ・地上設置後の太陽光発電所の保守管理メンテナンス業務をお任せします。 ※主に電気回路など正常に稼働しているかをチェック項目に沿って確認 ・不具合発生時の部品交換や設備そのものの入れ替えなどが発生した場合には、外注へ作業依頼を行います ・社内にて報告書類の作成 ＜具体的な業務内容補足＞ ・基本的には朝会社に集合してから社用車で現場へ向かいます。 ・担当エリアは岐阜県内の東農地方がメインです。 ・1つの現場に対して少なくても2名以上での作業となります。 ・現場へ部品などを運ぶ場合には軽トラックで現場へ向かいます。 ・基本的には定時で業務終了できる時間に帰社し、報告書を作成いただきます。 ■組織構成/教育体制： ・4名（60代中心のチームです） ※入社後、先輩とのOJTで実際に現場で作業しながら、基礎的な知識を身につけていただきます。 ■当社エネルギー事業について： ・太陽エネルギーを活かし、300年以上の伝統を活かしつつ、最新のECOな家を提案していきます。現場のエリアは岐阜県・長野県が中心で、すべて日帰りで帰って来れる距離です。 ■働き方に関して： ・完全週休2日制（水日）／年間休日115日 ・年数回の長期休暇取得可 ・残業も月20hほどで定時退社を奨励する会社の風土があります。 ・家族手当有／育児休暇取得可 ・スポーツジム利用補助あり ・iPhone支給（利用料は会社負担） ■当社の表彰に関して： ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 ・ぎふSDG’s推進パートナー認定（ゴールドパートナー） ・健康経営優良法人2024 ・清流の国ぎふ健康経営宣言企業登録証 ・新はつらつ職場づくり宣言 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市大井町2087-521 勤務地最寄駅：JR線／恵那駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～268,000円 固定残業手当/月：14,630円～20,110円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,630円～288,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績）　会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカコム

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    岐阜県土岐市下石町字西山304-709
    • 設立 1947年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全11件
    • 【岐阜県／土岐市】【オープンポジション】ソフトウェア開発※業務用電話機のニッチトップメーカー
      • NEW
      ～通信機器メーカー／業務用留守番電話では国内100％の独占シェアを誇るニッチトップ企業／無借金経営を続ける安定の経営基盤／年間休日128日／賞与支給平均7.00か月分/年～ ■業務内容： ソフト開発の上流工程～下流工程までをお任せします。 ・組込みソフト設計 ・アプリケーション設計 ・データベース設計 ・テスト設計 作業環境：一人につきデスク2台(幅360cm) OS：　Windows, Linux, RTOS, ベアメタル 言語：　C, C++, C#, Rust, HTML, JavaScript, Python, Lua 【オープンポジション】 本ポジションはオープンポジションとなります。 ご経験やスキルに合わせて選考ポジションを決定させていただきます。 ■教育体制： 基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩について、製品知識等を学んで頂き、慣れてきたら業務をお任せいたします。 ■魅力： 【大手との取引多数／無借金経営の安定した経営基盤】 通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェアトップクラスを誇る製品（業務用留守番電話など）も多数あり、無借金経営を継続し、安定した経営基盤があります。 通話録音装置・転送装置などの主力製品群は、人材不足・悪質なクレーマーの増加などの世相も反映して、これからも多くの需要が見込めると予想しております。加えて、厚生労働省が時間外勤務の抑制に取り組んでいることもあり、終業後の電話を自動音声で対応する企業様や、小中学校への導入も増えております。 また、大手通信会社との共同研究を行い、次世代機器の開発にも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っており、サービス品質も高いことから、お客様からも継続的にご依頼を頂けております。 【年間休日127日！ワークライフバランスを保ちながら働けます】 ワークライフバランスを保ちながら、働きがいをもって働いて頂けることを大切にしております。年間休日は127日と、休日でリフレッシュし、しっかりとオンオフを切り替え、業務にも集中頂ける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市下石町字西山304-709 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～627万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：能力・経歴等で総合的に勘案して決定。 ■諸手当：残業手当・役職手当・職務手当 ■賞与：2022年度実績　平均7.00か月※賞与総額は業績連動。各人への支給額は人事考課による（試用期間は評価対象外） ■モデル年収：残業手当含む ・30歳：500万円 ・35歳：570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／土岐市】アナログ・デジタル回路設計※業務用電話機のニッチトップ/年休127日
      • NEW
      ～通信機器メーカー／業務用留守番電話では国内100％の独占シェアを誇るニッチトップ企業／無借金経営を続ける安定の経営基盤／年間休日127日／賞与◎～ ■業務内容： ・ハードウェアの設計及び評価 ・製品検査装置の設計及び評価 （対象：アナログ/デジタル回路、FPGA、PCB） 作業環境：一人につきデスク2台(幅360cm) ■教育体制： 基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきます。まずは先輩について、製品の特長等を学んで頂き、業務の習熟度を見て、徐々に担当製品をお任せしていきます。 ■魅力： 大手との取引多数／無借金経営の安定した経営基盤】 通信機器メーカーとして独自の開発技術力を生かし、大手顧客に選ばれています。国内シェアトップクラスを誇る製品（業務用留守番電話など）も多数あり、無借金経営を継続し、安定した経営基盤があります。 通話録音装置・転送装置などの主力製品群は、人材不足・悪質なクレーマーの増加などの世相も反映して、これからも多くの需要が見込めると予想しております。加えて、厚生労働省が時間外勤務の抑制に取り組んでいることもあり、終業後の電話を自動音声で対応する企業様や、小中学校への導入も増えております。 また、大手通信会社との共同研究を行い、次世代機器の開発にも力を入れています。創業から90年以上、製品の開発から生産、販売、アフターフォローまで、一貫したサービス提供を行っており、サービス品質も高いことから、お客様からも継続的にご依頼を頂けております。 【年間休日127日！ワークライフバランスを保ちながら働けます】 ワークライフバランスを保ちながら、働きがいをもって働いて頂けることを大切にしております。年間休日は127日と、休日でリフレッシュし、しっかりとオンオフを切り替え、業務にも集中頂ける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市下石町字西山304-709 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～627万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：能力・経歴等で総合的に勘案して決定します。 ■諸手当：残業手当・役職手当・職務手当 ■賞与：2022年度実績：平均7.00か月※賞与総額は業績連動。各人への支給額は人事考課による（試用期間は評価対象外） ■モデル年収： ・30歳：500万円 ・35歳：570万円 ※残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライクスタカギ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    本社：岐阜県可児市西帷子字東野561 静岡工場：静岡県島田市阪本512-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 豆腐の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年3ヶ月分／残業月10h
      • NEW
      今回は「本社工場」と「静岡工場」の 2拠点にて、新メンバーを増員募集します！ 【具体的な業務について】 下記いずれかの工程をお任せします。 【1】プラント ------------- 一晩、水に漬け込んだ大豆を専用の釜で煮沸。 甘みのある香ばしい風味を持った 豆腐をつくるための下準備を行います。 【2】成型 ------------- 煮沸した大豆をしぼっておからと豆乳に分離。 細かいフィルターを通して不純物を取り除いた 豆乳をにがりと混ぜ合わせ、固めます。 【3】包装 ------------- 固まった豆腐をカットし、パックに入れたら完成！ パッケージされた商品を検 品～箱に詰めて出荷できる状態にします。 ＼Point／ ★豆腐づくりはほぼすべてが機械による全自動 ★人が携わるのは、原料の準備や機械の操作が中心 →未経験からでも挑戦しやすい環境です！ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修からスタート 　まずは工場内の衛生研修など、 　業務上の基本的なルールを学びます。 ▼配属先にてOJT研修 　上記のいずれかの工程に配属。 　先輩から機械の操作方法などを教わります。 ▼ローテーションで全工程を経験 　各工程の研修はおよそ4カ月ずつ実施し、 　1年後には全工程を一通り経験可能。 　少しずつ着実にステップアップしていきましょう！ 【一日の流れ（一例）】 ☆Tさん（静岡工場勤務）の場合☆ ▼6：00　勤務開始！生産準備や検品など ▼9：30　15分休憩 ▼9：50　勤務再開！機械操作やパック補充など ▼12：45　遅番へ引き継ぎ・1時間休憩 ▼13：50　翌日の準備・洗浄など ▼15：15　勤務終了！ ★朝が早い分、空が明るいうちに帰宅♪ 退勤後はゆっくり買い物に行ったり、 ジムや映画など趣味の時間を楽しんだり、 自由時間を有効に活用できます！
      【本社工場（岐阜県可児市）または静岡工場（静岡県島田市）】 ★希望を考慮し配属します ★転勤はありません ★静岡工場積極募集中！（製造ライン増設のため） ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★U・Iターン歓迎 ■本社工場 岐阜県可児市西帷子字東野561 【アクセス】 名古屋鉄道『可児川駅』『西可児駅』から車で約3分 ■静岡工場 静岡県島田市阪本512-9 【アクセス】 JR東海道本線『六合駅』から車で約9分 ※受動喫煙対策あり
      ■月給22万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（約3カ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※毎年昇給チャンスあり（今年度の平均昇給額は約1万円！）
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    株式会社関ケ原製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067
    • 設立 1946年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/不破郡：転勤無】船舶機器・大型設備の設計～設計未経験歓迎！参入障壁高いニッチ領域でスキルUP
      ～規模感の大きい大手取引先との取引がほとんどで安定性◎/ニッチトップクラス/年間休日121日/土日完全休み/有給消化率70%/社員１人１人を大切にする会社～ ■募集背景 同社は船舶機器、大型設備の設計・開発を手掛けており、業界内で高い評価を得ています。現在、市場の拡大に伴い、設計部門の強化を図るため、募集をしています。内製化を推進し、品質向上と納期短縮を実現するための重要なポジションです。 ■職務概要/職務の特徴 船舶向けクレーン、試験設備、鉄道保守機器の設計・開発に従事していただきます。営業が持ってきた仕様書を基に製図を行い、一品ものの製品設計を進めます。お客様との打ち合わせも含め、お客様との打ち合わせや現地でのテストも行います。設計の経験を活かし、ニッチな市場で価値の高い製品を創り出すやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・船舶向けクレーンの制御設計 ・試験設備の制御設計・開発 ・鉄道保守機器の制御設計・開発 ・お客様との打ち合わせや現地でのテスト対応 【初めにお任せする業務】 設計に関する知識をつけていただきながら、 同じような製品を生産納入もしておりますが、お客様によって使用が少し変わる ちょっとした変更など比較的簡単な設計業務をお任せする。 また中堅社員と一緒に設計をしていきながら学んでいただきます。 【将来的には】 大型の案件(船舶系)をメインとしていただき、一人でお客様のもとにいき相談をしながら仕様を決めてく開発までお任せさせていただきます。 ■入社後の流れ： スキルやもともとのご経験で変更はありますが、基本は当社について知っていただきその後各製造部を見学いただき製造工程を学んでいただきます。 その後チーム配属後OJTや先輩社員・上司よりサポートいただきながら業務を学んでいただきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織体制： 技術本部は約27名で構成されており、その内21名が機械系、6名が電気系です。20代から30代の若手社員が約5割を占めており、新しいアイデアや技術の提案がしやすい環境です。入社後は先輩社員と共にプロジェクトを進め、徐々に独立して案件を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡関ケ原町大字関ケ原2067 勤務地最寄駅：関ヶ原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円～48,000円 ＜月給＞ 230,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） ※その他固定手当 ■加給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱マテリアルハードメタル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県安八郡神戸町大字横井字中新田1528
    • 設立 1994年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県安八郡】管理機能部門オープンポジション◇管理職採用／三菱マテリアルG／年休126日／女性歓迎
      ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ◎／働きやすい環境／退職金あり～ ■業務内容： 当社のバックオフィス部門にて管理職として勤務いただける方を募集しております。業務内容の詳細については、ご本人の経歴に沿って柔軟に検討しますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■具体的な業務内容例： ・人事総務：採用活動、労務管理、人材育成、評価・異動管理 ・その他：経理、経営企画、法務、広報等 ご経験をお持ちの方も歓迎しております。 不明な点は気軽に同じ部署内のメンバーに質問できる環境です！。 ■働く環境： ・平均有休取得率約8割。休みもしっかり取れるので仕事とプライベートを両立することができます。 ・平均勤続年数は約17年で会社全体として定着率が高く、働きやすい環境です。 ※本求人はポジティブアクション（女性歓迎）求人です。 ■当社について： ＜事業概要＞ 高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を生かした「超硬合金素材」「耐摩耗工具」「建設工具」「超硬切削工具」の設計・開発・製造 ※海外60ヶ国以上に販売ネットワークを持ち、世界最高水準の製品とサービスを提供 ＜採用メッセージ＞ この度は当社の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。 私たちは超硬工具の製造を手がけています。この業界は少し馴染みが薄いかもしれませんが、私たちの製品は世界中の生活を支える重要な役割を果たしています。 当社の最大の特徴は、社員一人ひとりが「どこにも負けない製品を作りたい」という強い思いを持っており、その思いから生まれる自由な発想とチームとしてのこだわりです。コミュニケーションが良好な職場環境のもとで、皆さんが自分らしく働ける会社です。 一緒に成長していける仲間をお待ちしています。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字横井字中新田1528 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■人事考課（査定）：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／安八郡※第2新卒可】機械設計(産業用工具)◆年休126日／残業15H程度／土日休み／転勤無
      ～年間休日126日／残業時間月15時間程度とWLB充実／三菱マテリアルグループのため安定性◎理系出身であれば未経験者歓迎～ ■採用背景： 超硬合金をベースに産業界の基盤を支える当社にて、「製品の設計業務」をお任せします。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容： 超硬合金を用いた特殊な耐摩工具の設計業務です。 お客様と使用に関する打ち合わせを行い、CADを使って製品の設計図や生産に必要な加工図を作成する設計業務を担当していただきます。 商品単価は高いもので数千万円の製品もあるため、緊張感を持って業務を進める必要がありますが、その分達成感がありますし、オーダーメイドでお客様の要望を聞きながら設計できる点もやりがいにつながります。 【設計製品】 ・スロットダイ…液晶やリチウム電池のコーティングに使われます。 ・ロータリーダイ…絆創膏や紙おむつ等衛生・医療分野で使用される切断工具です。 ・圧縮工具プランジャー…石油化学プラントでエチレンガスを圧縮してポリエチレンを製造する為のピストンとして使用されます。 【顧客】 電気・衛生医療・化学メーカーなど様々です。 ■入社後について： まずは初心者用の機械で操作の研修から始めていただきます。（１か月～２か月程）操作に慣れたらOJTにて業務に慣れていただきます。 必要な資格、講習は会社費用で負担して取得していただきます。 １年半ぐらいで設計技術者として活躍できます。 その後は技術サービス（アフターフォロー対応）もチャレンジいただきます。製品の寿命が長いので、長期使用での不具合の相談やトラブル対応など業務の幅を広げていただきます。 打合せについても初めは営業や上司と同席のうえ慣れていただき、ゆくゆくは一人で打合せができるようになっていただきます。 ■組織構成： 設計部全体で18名程、20～50・60代の方まで幅広い年齢層が在籍しております。 ■働きやすい環境： 土日休みで残業も月：15時間程度です。 一か月の残業が多くなりそうな場合は上司に仕事の状況も含めて相談のうえ業務を進めます。 将来、管理職を目指していただく職群ですので、キャリアアップのための転勤・異動の可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字横井字中新田1528 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～349,500円 ＜月給＞ 275,000円～349,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ■モデル年収 460万円／25歳／大学卒・入社3年目（月給27万5000円＋賞与＋各種手当＋残業手当） 670万円／35歳／大学卒・入社13年目（月給34万9500円＋賞与＋各種手当＋残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新蜂蜜株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岐阜県安八郡安八町牧字附砂3133-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全10件
    • 【岐阜県安八郡＊転勤なし】はちみつ製品の商品開発◆老舗蜂蜜メーカー※土日祝休み／残業平均20時間/月
      ～老舗はちみつ総合メーカーの商品開発ポジション／年間休日124日(完全週休二日制・土日祝休み)・転勤なし～ ■業務概要 蜂蜜、ローヤルゼリーなどの食料品や健康素材の製造・販売、医薬品原料の製造を行っている当社にて、商品開発に従事いただける方を募集します。 企画チームが企画した製品の商品化、量産化に向けた開発業務をお任せします。 ＜当社での開発プロセス＞ 下記プロセスの製品開発業務に取り組んでいただきます。 （1）商品企画のための情報収集(マーケティング) （2）新商品の発案 （3）試作提案 （4）商品パッケージ開発　 （5）製法確立・製品仕様決定 （6）販促物製作・発売 ■業務の特徴： ・今まで、食品業界での商品開発を行ってきた方はもちろん、マーケターとしてスキルを磨いてきた方も活躍していただけるお仕事です。 ・最近では、独自の発想と製法で作られた生クリームの様にふんわり軽やかな泡状・純白のはちみつ「awaはちみつ」を発売開始し東京でポップアップショップを開催するなど精力的に新商品の開発に取り組んでいます。 ・繁忙期や閑散期の波もそこまで大きくなく、やりがいとプライベートを両立できます。 ■組織構成： 部署の中で開発チームと企画チームで分かれており、今回は開発チームに所属していただきます。 部長ー開発：30代男性・30代女性／企画：30代女性・40代女性 ■特徴・魅力： ・研修が充実しているため商品知識などは入社後に身に着けられます。全く異なる業界出身の中途社員も活躍しているのでご安心ください。 ・蜂蜜は近年、健康重要の高まりから注目され、TVでもよく取り上げられるようになり、大きく需要が拡大。将来性が高い製品に携われます。自分の携わった蜂蜜をスーパーなどで見ることも多く、やりがいを感じられます。 もしかしたら、あなたの家の蜂蜜も当社製かも？ ■当社の特徴： ・蜂産製品（蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリス製品など）をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。お客様や時代のニーズに合わせ、個人向け～工業用原料に至るまで、多種多様な新製品を開発しております。また、新しい素材を世に送りだすため、販売・食品開発展への出展にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町牧字附砂3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：58,000円～104,000円 ＜月給＞ 248,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与3ヶ月※業績により変動、昇給1回（5月） ■モデル年収 30歳　社歴5年　主任　年収380万円（残業込） 52歳　社歴20年　係長二級　年収570万円（残業込） 58歳　社歴30年　課長　　　年収630万円（残業込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／安八郡】受注業務＜事務＞※未経験可／完全土日祝休・残業10h程／老舗はちみつメーカー
      ～創業63年老舗はちみつ総合メーカー／年間休日124日(完全週休二日制・土日祝休み)・残業10時間程・転勤なしで地元に根付いて腰を据えて働けます～ ■業務概要 受発注業務がメイン業務となりますが、将来的には現場の管理や教育などのマネジメント業務、社内外のニーズに応じた物流システム、共同物流の企画・立案などもお任せします。 ■業務詳細 ・電話・メール・FAX等での注文受付対応 ・受注内容の確認およびシステムへの入力作業 ・在庫確認、納期調整 ・出荷手配および配送状況の確認 ■組織構成 所属となる物流部では、現在8名のスタッフが活躍しています。 （男女比5：5／40～50代6名、30代1名、20代1名） 受注と出荷の2つのグループに分かれているため、各業務に集中できる環境です。 ■先輩社員より： 今までのキャリアで磨いてきた知識や経験を活かしつつ、新しいことに挑戦したいという思いで地元に貢献できる考え方に惹かれここに入社しました。 今までの業界とは違う新しい環境の中なので、苦戦することもありますが、楽しく働くことができています ■当社の社風： ・30代からご本人の活躍次第で主任や係長にキャリアアップすることも可能です。 ・当社社長の考えとして「改革」を従事しております。ゆくゆくマネジメントとしてご活躍される際には、当社の中で改善するべき点など声を上げていただければ、積極的に反映出来ればと考えております。 ■当社の特徴： ・蜂産製品（蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリス製品など）をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。お客様や時代のニーズに合わせ、個人向け～工業用原料に至るまで、多種多様な新製品を開発しております。また、新しい素材を世に送りだすため、販売・食品開発展への出展にも力を入れております。 ・最近では、独自の発想と製法で作られた生クリームの様にふんわり軽やかな泡状・純白のはちみつ「awaはちみつ」を発売開始し東京でポップアップショップを開催するなど精力的に新商品の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南條工場 住所：岐阜県安八郡安八町南條字中道西436番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県安八郡安八町牧字附砂3133-1 勤務地最寄駅：東海道新幹線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 203,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月10時間込みで算出しております。 ■賞与あり（3ヶ月※業績により変動） ■昇給1回（5月） ■年収例：20代主任：330万円／30代係長：400万円／40代課長代理：500万円／50代課長：600万円 ※その他、経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和建設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県本巣市政田字柳原2083-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／本巣市】住宅リフォーム工事の提案営業＜未経験歓迎＞転勤無・年休127日／福利厚生充実◎
      ■業務内容： 旭化成ホームズ（株）へーベルハウスの県下唯一の施工店である当社にて、住宅リフォーム工事の営業業務をお任せします。 建築の知識がない方でも、お客様のお話をしっかりと聞き、またお客様目線で使いやすさや動線の良さを考えて提案できる方、お待ちしております。 ■業務詳細： お客様とお打ち合わせしてリフォームプランをお客様とともに造りあげていきます。 そして「安心、安全、快適、健康さらに環境にやさしいリフォーム」工事をしてお客様にご満足いただき、お喜びいただくことを目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ■業務のやりがい： ・お客様の夢やご要望を形にしていくことができる、楽しくやりがいのあるお仕事です。 ・メインの商談相手は主婦主夫の方ですので、生活で培った経験を活かしてのご提案が可能です。 ■スキルアップ可能な環境： リクシルリフォームショップのフランチャイズに加盟していますので、様々な講習会が開催されます。ほとんどの講習会が就業時間内でのオンライン開催なので、無理なくスキルアップできるので安心です。 ■当社について： 当社は、旭化成ヘーベルハウスの指定工事店としての建築事業と、自社サービスのリフォーム事業の2つを展開している会社です。何より誠実な仕事、そして地域社会との信頼関係を大切にしながら、堅実経営を50年以上続けてきました。 住宅建築やリフォームは、オーナー様の人生に関わらせていただき、多くの笑顔に出会える魅力的な仕事です。お客様の「ありがとう」の笑顔、仲間と味わう達成感の笑顔。大変なこともありますが、そうした笑顔にまた出会いたくて、先輩社員たちは日々、各々の個性と得意分野を生かしながら活動しています。 また、三和建設工業の組織としての自慢をひとつだけ挙げるなら、チームワークのとれた風通しのいい雰囲気といえるでしょう。仕事への取り組み姿勢などで社員は公平に評価され、決して埋もれてしまうことはありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市政田字柳原2083-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 262万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～247,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 175,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は住宅手当（一律）に当たります。 ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県本巣市】リフォーム工事の設計◆年間休日127日／福利厚生充実◎
      ■業務内容： 旭化成ホームズ（株）へーベルハウスの県下唯一の施工店である当社にて、リフォーム工事の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜一般リフォームのプラン・設計＞ ・営業とお客様のお話をよく聞き、営業と打ち合わせしてリフォームのプランを立てていただきます。 ・その後、図面を作成します。（CADを利用して図面を作図） 【変更範囲：変更なし】 ■業務のやりがい： ・お客様の夢やご要望を形にしていくことができる、楽しくやりがいのあるお仕事です。 ■スキルアップ可能な環境： リクシルリフォームショップのフランチャイズに加盟していますので、様々な講習会が開催されます。ほとんどの講習会が就業時間内でのオンライン開催なので、無理なくスキルアップできるので安心です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県本巣市政田字柳原2083-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 252万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～247,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 175,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は住宅手当（一律）に当たります。 ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    めいほう高原開発株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    岐阜県郡上市明宝奥住水沢上3447-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/郡上】スキー場の運営スタッフ　※スキー好きな方歓迎！スキー場リフト券無償提供！／未経験歓迎
      • NEW
      ～スキー場、キャンプ場の運営スタッフ～冬季のお休みの日にはスキー・スノーボードをお楽しみいただけます！～ ■採用背景： 大阪、名古屋から近いスキー場、キャンプ場として、コロナ禍から業績を伸ばしている同社ですが、2020年に新しくアクティビティ施設を新設しており、この度新しくメンバーを迎えることにしました。 ■業務内容：当施設の接客担当としてご活躍いただきます。 【夏季】（GWから11月くらいまで） ・受付…電話対応、予約対応 ・売店…接客対応、商品の陳列、売り上げ計算 ・レンタル…商品の整備・管理 ・イベントの運営…BBQやアクティビティの運営 【冬季】（11月2週目～4月2週目） ・店舗スタッフ…商品の陳列、売り上げ計算 ・レストラン…調理補助、ホールスタッフ、売り上げ計算 ・レンタルショップ…レンタルショップの接客、商品の管理（清掃・メンテナンス等） 将来的には店舗のマネジメントスタッフとして、店舗の運営方針やプロデュース方法についても深く携わっていただきます。 ※冬季はアルバイトの方が増えるため、アルバイトの方のマネジメントを行っていただきます。 ■福利厚生： ・冬季には福利厚生としてスキー場のリフト券を社員に無償提供しており、お休みにはスキー・スノーボードを楽しむことができます。 ・会社として近隣のアパートを借りているため、生活をサポートする体制も整っています。（1年目の家賃は同社が90％負担しております。） ■組織構成： 管理部3名、営業10名（女性3名、男性7名※平均年齢37歳）、技術11名の24名で構成されております。地元出身の方が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業時間補足： 夏季就業時間：8:30～17:30、残業時間：～15時間程度／月 冬季就業時間：（平日）7:30～17:30、（土日祝）7:00～17:30、残業時間：40～50時間程度／月 ※1年単位の変形労働時間制です。 夏季：週40時間労働、冬季：週48時間労働 ■当社の特徴： ・コロナ禍でも雇用調整助成金を得て従業員を休業させておらず、全従業員が活躍する場を提供しています。 ・オールシーズンリゾートとして、冬季にはスキー場・夏季にはキャンプ場・アクテビティ展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市明宝奥住水沢上3447-1 勤務地最寄駅：JR高山本線・東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収モデル 32歳（リーダー職）/入社5年目/350万 28歳（リーダー職）/入社5年目/350万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワゴーパッケージテクノ

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県可児郡御嵩町御嵩2193-120
    • 設立 1968年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県／可児郡】段ボール製品のルート営業◆年休120日／未経験歓迎／総合包装のパイオニアの安定企業
      ～注目度が急上昇の業界／社会貢献がやりがいに繋がる／幅広い業界との取引で業績好調／転勤なし～ ■仕事内容 固定顧客を回るルート営業を中心に段ボールシート、ケースの営業をお任せします。（既存９割、新規１割） 【詳細】 ・担当エリア：愛知県・岐阜県（出張はございません） ・商材：段ボール・化粧箱・印刷紙器など お客様のニーズに合わせてサイズ・素材など適切な梱包資材をご提案していただきます。 お客様とお話する中で新商品の発売に向けて、商品を梱包する段ボールのご相談をいただくこともあるため、スムーズに梱包できる段ボールのご提案を行ったり、ニーズをお伺いしたうえでサンプル・見積書を持参しお打ち合わせを行ったりします。 ■組織構成 現在営業担当は４名在籍しています（全員男性、40代2名、30代1名、20代1名）営業未経験や別業界からご入社されて活躍している方もいます。 ■入社後について ご入社後は製品理解を深めていただくため3か月間の研修期間を設けています。研修期間は製造現場での研修・内勤事務所での研修を行い、その後先輩社員と共に営業同行を行います。 ■評価体制について 全員一律で目標を決めておらず、各メンバーに前年対比を参考に設定しているため無理な目標を追うことはございません！経験・スキルを考慮して目標設定をしておりますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■特徴・魅力 取り扱っているパッケージは、段ボールを中心に、紙・プラスチック容器など、幅広く目的に合わせて商品価値を損なうことなく提案しています。原材料はリサイクルできる地球にやさしいものを使用した商品提案を目指しており、実際、段ボールのリサイクル回収率は95％を超えています。 オールリサイクルの環境にやさしい産業であるため、持続可能な社会に貢献しているやりがいを感じることができます。 また受注量は好／不況に左右されず、毎年伸びているため長期で安定して働くことが可能です。 ■当社の事業 段ボール製品、主に段ボールケースを製造・加工している会社です。環境に優しいオールリサイクル品で販売先も大手機械メーカーから食品・衛生品・アパレル向けと幅広くお取引をさせて頂いています。昨今では通信販売の急速な普及に伴い、宅配向けのケースの需要が高まり注目度が急上昇の業界です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2193-120 勤務地最寄駅：名鉄広見線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■職能手当：30,000円～35,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 1月あたり10,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与 150,000円～1,000,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県可児郡】ダンボール製品の配送※資格を生かせる／業績好調／土日祝休メイン／50・60代活躍中
      ～年間休日120日（基本土日祝休み）／注目度が急上昇の業界／総合包装のパイオニアの安定企業／社会貢献がやりがいに繋がります／転勤なし～ ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇段ボールシート、ケースの配送業務 ・ルート配送業務（東海3県） ・フォークリフトと手作業での積み下ろし作業業務があります。 ※4t以下のトラックを使用します。 ※配送業務はパレット単位ではなく、箱単位での輸送がメインになります。 ■教育体制： ・ご入社後は数日間、OＪＴにて配送業務を習得後、一人立ちを目指していただきます。 ・月に一度、安全管理等のMTGを行っています。その他、いつでもグループチャットでの相談が可能な環境であるため、安心してご活躍いただける環境です。 ■組織構成、環境： ・当社では、運行管理兼リフト作業1名、配送部門として、トラックドライバー正社員9名、契約社員6名の計15名（30代～60代）が活躍中です。 ・配送業務であるため、単独で仕事を行うことも多いですが、必要な時にはコミュニケーションがとりやすいなど、社員同士は程よい関係です。 ■キャリアアップ： 当面は配送業務をお任せする予定ですが、ご希望やスキルに応じて、配送計画にも携わる運行管理者へのキャリアアップも可能な環境です。 ■魅力： ・お持ちの資格を生かしながら、安定したキャリアを実現ができます。 ・土日祝休みメインであり、年間休日120日、転勤なしと、ワークライフバランスが保たれた環境です。 ■商材の特徴： 取り扱っているパッケージは、段ボールを中心に、紙・プラスチック容器など、幅広く目的に合わせて商品価値を損なうことなく提案しています。原材料はリサイクルできる地球にやさしいものを使用した商品提案を目指しています。実際、段ボールのリサイクル回収率は95％を超えています。 ■当社の事業： 段ボール製品、主に段ボールケースを製造・加工している会社です。企画・デザインから製造・納品までの一環システムを強みとし、扱う商材は、環境に優しいオールリサイクル品で、販売先も大手機械メーカーから食品・衛生品・アパレル向けと幅広くお取引をさせて頂いています。昨今では通信販売の急速な普及に伴い、宅配向けのケースの需要が高まり注目度が急上昇の業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2193-120 勤務地最寄駅：名鉄広見線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：あり（1月あたり～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恵那機器株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岐阜県恵那市岩村町字矢坪2453-22
    • 設立 1967年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵那市＊未経験歓迎】機械オペレーター※転勤なし／年休116日／賞与3.6ヶ月／航空機用部品メーカー
      ～土日休み／未経験から活躍している方多数在籍／航空業界向け部品の加工をお任せします／将来のリーダー候補～ ＜当社について＞ 設立以来、航空機用部品の製造をおこなっている会社です。独創的な製造技術を用いた高品質の製品を提供し続けており、よりお客様のニーズに応えられるよう新しい機械も積極的に導入！航空業界の未来に貢献できる当社にてものづくりに挑戦したい方大歓迎です！ ■採用背景 ナブテスコ株式会社や川崎重工株式会社と創業当初からのお取引が継続しており、コロナ化を経てどんどん売り上げが伸びています。お客様のニーズにお応えするためにこの度新しくメンバーを募集しております。 ■業務内容 工作機械を使用して、航空機部品の加工を行います。（一部半導体向け部品あり）製品に使用される材料はアルミがメインとなります。 <使用する機械> ・NC旋盤 ・マシニングセンター ・精密旋盤 ・フライス盤など ※どれも3～4か月で使い方をマスターすることができます。 <仕事の特徴> 航空機部品は多品種少量生産であり、１日の中でいくつもの種類の製品の加工に取り組むことが多く、自身の技能の向上がやりがいにつながる職種です。ライン作業ではないため、自分のペースで進めることができます。 ■未経験でも活躍可能 未経験の方へは1つずつマシンについて、ベテラン社員からマンツーマンで研修を行いますので、ご安心下さい！これまで外国人の方も多数採用しており、皆さん3～4か月でマシンの使い方をマスターしています。 ■組織・教育体制　 同業務は40名（平均年齢40半ば）の組織です。業務に必要な資格取得については必要費用を全額会社にて負担します。 ■働く環境 ・エアコン完備で快適な空間で作業ができます。機械操作中は立ち仕事が多いですが、適宜休憩をしながら業務を行います。 ・制服・靴を貸与させていただき、制服通勤でも出社後ロッカーで着替えて頂いても大丈夫です。 ・有給取得率も高く、1週間ほど前に申請いただければ有給取得可能です。 ※ご入社後、夜勤をお願いする可能性がございます※ 就業時間 :08:00 ～ 04:00 勤務パターン例 :（1）08:00 ～ 17:00　（2）19:00 ～ 04:00 ご本人様の希望を考慮致しますのでご安心下さい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町字矢坪2453-22 勤務地最寄駅：明智鉄道線／岩村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.6ヶ月分(令和7年度労使協定締結） ■役職手当あり/副班長10,000円　班長30,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵那市／転勤なし】機械オペレーター※年休116日／残業20時間以内／創立から50年以上の安定企業
      ～土日休み／将来のリーダー候補を募集／賞与3.6ヶ月／大手企業と取引実績あり／航空業界向け部品の加工をお任せします～ ■採用背景 ナブテスコ株式会社や川崎重工株式会社と創業当初からのお取引が継続しており、コロナ化を経てどんどん売り上げが伸びています。お客様のニーズにお応えするためにこの度新しくメンバーを募集しております。 ■業務内容 工作機械を使用して、航空機部品の加工を行います。（一部半導体向け部品あり）製品に使用される材料はアルミがメインとなります。 <使用する機械> ・NC旋盤 ・マシニングセンタ ・精密旋盤 ・フライス盤など ※どれも3～4か月で使い方をマスターすることができます。 <仕事の特徴> 航空機部品は多品種少量生産であり、１日の中でいくつもの種類の製品の加工に取り組むことが多く、自身の技能の向上がやりがいにつながる職種です。ライン作業ではないため、自分のペースで進めることができます。 ■組織・教育体制　 同業務は40名（平均年齢40半ば）の組織です。 ベテラン社員が多く、長年活躍をされている社員が多数在籍しています。黙々と作業をすることが多く、自身の仕事に集中できる環境となっています。業務に必要な資格取得については必要費用を全額会社にて負担しますのでスキルアップも可能！ ■働く環境 ・エアコン完備で快適な空間で作業ができます。機械操作中は立ち仕事が多いですが、適宜休憩をしながら業務を行います。 ・制服・靴を貸与させていただき、制服通勤でも出社後ロッカーで着替えて頂いても大丈夫です。 ・有給取得率も高く、1週間ほど前に申請いただければ有給取得可能です。 ＜　当社について　＞ 設立以来、航空機用部品の製造をおこなっている会社です。独創的な製造技術を用いた高品質の製品を提供し続けており、よりお客様のニーズに応えられるよう新しい機械も積極的に導入！航空業界の未来に貢献できる当社にてものづくりに挑戦したい方大歓迎です！ ※ご入社後、夜勤をお願いする可能性がございます※ 就業時間 :08:00 ～ 04:00 勤務パターン例 :（1）08:00 ～ 17:00　（2）19:00 ～ 04:00 ご本人様の希望を考慮致しますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町字矢坪2453-22 勤務地最寄駅：明智鉄道線／岩村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.6ヶ月分 ■役職手当あり/副班長10,000円　班長30,000円　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プラスチック工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県小牧市大字東田中字西田100-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／美濃】＜未経験OK×転勤なし＞製造★食品トレイなどのプラスチック製品／年休125以上
      ～食堂完備・食事補助あり／福利厚生◎／クボタグループの一員／安定性◎／プラスチック加工メーカー～ ■担当業務： 同社の樹脂パイプ製造現場での仕事をお任せします。最初にお任せする仕事は、機械装置の調整や金型の交換、フォークリフト等を用いた運搬が中心です。また、生産性向上の為の改善活動にも参画していただきます。 ■業務詳細： 原材料受入＞計量＞混練＞押出成形＞加工＞検査＞梱包＞出荷 上記の中で、特に成形工程業務を担当していただきます。 入社後は機械装置の調整や装置周りの掃除等を行っていただきながら徐々に業務を習得していただきます。 また、生産性向上の為の改善活動にも参画して頂きます。 ■入社後について： ・現場でのOJT研修が中心 ・その他クボタグループの集合研修にも参加 ・当面は日勤にて仕事を覚えていただきます。 その後は技能の習熟度や職場の事情を踏まえ、交代勤務職場にて日勤職場よりも幅広い工程に関わっていただくことになります。 ■働き方： ◎日勤の場合 8時30分～17時00分 （所定労働時間7時間45分/休憩45分　年間休日125日） ◎2交替勤務の場合（年間休日139日） １．8時30分～17時00分　２．20時00分～4時30分　 ※2交代勤務のシフトは1年単位で作成されるため、先の予定が立てやすく、プライベートも充実させることができます。 ※2交代勤務へのシフトは、業務習熟度を見ながら決定しますが、おおよそ半年から1年間は日勤勤務の想定となります。 ■働く環境： ・社員食堂完備 ・食事補助あり、安く食べられます ・夏には１日２本お茶支給 ・冬には、防寒着配布 ■当該ポジションの特徴： ・押出成型のコア技術を活かした“社会インフラを支える製造”に携われる ・入社後は日勤にてお仕事を覚えていただきますが、交代勤務職場へ配属後は各種手当が支給され年収UP！ ■当社について： ・プラスチック製の配管と食品や製造業で使われるトレーをプラスチックから製造販売する会社です。 ・クボタグループの一員として経営安定！ ・生活に欠かせないモノづくりでインフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃工場 住所：岐阜県美濃市長瀬434 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／美濃市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の工場、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～300,000円 ＜月給＞ 241,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月（過去実績） ■モデル年収：入社5年目550万円 （月給33万：深夜手当・交代勤務手当込※残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大澤ワックス株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／瑞浪市】製造全般管理職（課長職）※農業用プラ製品等製造メーカー／国内トップシェア
      プラスチック製品、混合ガソリン、潤滑油、農業/ガーデニング用グリース、DIY分野の製品を幅広く製造している当社にて製造全般管理（課長職）を募集します。 ■業務内容： ・前週の販売POSデータをもとに、翌週の生産計画立案 ・従業員の教育・勤怠管理 ・製造現場への指示だし ・生産・業務の効率化提案 ・機械のメンテナンス管理 ・部品の納入や製造した製品の出荷に関わる実務 （業務ではカウンターリフトを使用します） 【具体的には】 作業者の多くはベトナム人です。一定のサイクルで人材がかわるため、実作業の教育は不可欠です。さらに作業の標準化を進め、多種多様な人材がミスなく働ける環境づくりをお願いします。 ※ご入社後、場合によっては、瑞浪工場で経験を積んだ後、ベトナム工場のご指導をいただく可能性がございます。 ■組織構成： ベトナム人の実習生やパートスタッフも含めて計20名程度が勤務しております。 管理職は40～60代、メンバークラスは20代～30代が勤務しており中途採用者も活躍しています。 ■今後の展望・当社の強み： ・1913年創業の歴史がある当社ですが、ここ10年で会社全体で組織体制を大きく変え、急成長しております。QCD管理を徹底して行うための取り組みの一環として、品質保証部を立ち上げ、マネジメントシステムを導入しました。また、製造拠点のトレンドが中国からベトナムに移行している中、当社はいち早くベトナムに工場を増設し、省人化することで生産効率を上げ、引き続きより高い収益を上げていきます。 ・ニッチ市場で日本一を目指すという戦略を掲げる同社は、園芸農林業で使われる混合ガソリンで国内TOPシェアを誇ります。その他にも次々にTOPシェアを狙える製品が育っており、次は国内シェアで20％を誇る、水やり用の「ジョオロ」でTOPシェアを狙っております。「ジョオロ」の国内販売数は毎年500～600万個。このようなニッチ市場で億単位の売上を積み上げていきます。 ・独自の技術力を見学に各社が工場に訪れています。他社にはマネできない独自の発想と技術力で差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪工場 住所：岐阜県瑞浪市山田町字小洞2007番地 勤務地最寄駅：JR中央線線／瑞浪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～710,000円 ＜月給＞ 450,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンテック

    不動産仲介
    愛知県小牧市大字三ツ渕字西之坪1138番地
    • 設立 1978年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸不動産の管理営業／定着率90％／残業月10h／ノルマなし
      • NEW
      仕事の中心は賃貸不動産のオーナー様との「信頼関係づくり」 テレアポ・ノルマ無く、“売り込む”営業ではありません。 のびのびした環境で オーナー様の頼れるパートナーとしてご活躍いただきます。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■お部屋の入居・退去時の立会い ■建物の定期巡回と点検 ■空室物件の管理・グレードアップ提案 ■オーナー様との契約の見直し（定期的に実施） ■ご入居者様からのお問合せ対応 ■各種手続きや報告書の作成 …………………………………… ★実は、奥深い「管理営業」★ …………………………………… ・アイデアが形になる面白さ♪ あなたのひらめきで空室が人気物件に！企画が形になる達成感も味わえます！ ・「ありがとう」が最高のやりがい！ 入居者様のSOSを解決！直接もらえる言葉が最高のモチベーションです！ ・一生モノの専門知識がGETできる！ 仕事を通して資産運用のプロに！将来役立つスキルが身につきます！ ・自分の仕事が街の景色になる！ 自分の仕事で街がもっとキレイに！暮らしを支える実感ってワクワクしませんか？ ……………………………… 頑張りをちゃんとプラスに ……………………………… ◎豊富なインセンティブ 受注金額に対してもインセンティブが発生しますが、サポート業務の対応件数等も評価し、実績に応じてインセンティブを支給。 仕事への姿勢も大事にしています。 【インセンティブ支給例】 ・退去立合い対応 ・他社物件切り替え ・工事の紹介 ・サポート対応数　など 誠実にコツコツと業務を続けていれば安定して獲得できます。 ◎あなたの成長を全力で応援！ 定期面談で「こんなことに挑戦したい！」という想いをぜひ教えてください。 宅建資格も、資格学校との連携で会社がしっかりサポート！取得後は資格手当で収入アップも♪
      【愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・長野エリア募集】 ※勤務地は、希望を考慮して決定いたします ※マイカー通勤OK！（駐車場完備） 【愛知県】 本店：愛知県小牧市 北名古屋店：愛知県北名古屋市 三河店：愛知県豊田市 三河西店：愛知県知立市 豊橋店：愛知県豊橋市 【岐阜県】 岐阜店：岐阜県岐阜市 可児店：岐阜県可児市 東濃店：岐阜県恵那市 【三重県】 三重店：三重県三重郡 三重南店：三重県松阪市 【静岡県】 静岡店：静岡県島田市 【滋賀県】 滋賀店：滋賀県彦根市 滋賀南店：滋賀県栗東市 【長野県】 信州店：長野県塩尻市 信州南店：長野県飯田市 信州東店：長野県上田市 長野店：長野県長野市 諏訪店：長野県茅野市 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給：23.5万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月36時間分を、月5万円～6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    NGKセラミックデバイス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市大字下末五反田434-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,389名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 定着率95％以上／製造職／未経験歓迎／賞与4.52カ月
      • NEW
      独自のセラミック技術を強みに、世界トップクラスの実績を誇る日本ガイシ（株）。 当社はそのグループの中核企業として、耐熱性・耐久性・軽量性など「セラミック独自の優れた特性」を活かし、人々の便利な日常生活を支えるスマートフォン、HDD、自動車などをはじめとした『産業機器に組み込まれるセラミック製品』を手掛けています。 ■お任せすること 適性に応じて、以下の生産工程のいずれかに配属となり、チームで作業を進めていただきます。 ＜工程例＞ ▽成形／原料を専用の機械にセットし、固める ▽焼成／成形した製品を電気窯に入れ、温度や時間を設定して焼く ▽組立／部品同士を組み合わせる ▽加工／素材の状態に合わせて切削・研磨・洗浄してきれいにする ▽検査／キズや汚れがないか最終チェック この仕事はライン作業のような単純工程ではなく、前工程から受け取った製品の状態を見て、「今日の状態ならこの設定だな」と判断し、機械を調整して次工程へつなぐのが特徴。一つひとつを確認しながら進める“技術職らしいものづくり”です。 当社は取り扱い製品の幅も広く、景気に左右されにくい安定性が強みです！
      ＜愛知・山梨・石川・岐阜＞★勤務地の選択可能◎車通勤OK（駐車場完備）◎U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 ■小牧工場（本社）／愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 ■都留工場／山梨県都留市井倉字沢戸775-3 ■石川工場／石川県能美市能美1-1 ■多治見工場／岐阜県多治見市長瀬町5-15 ■富士吉田工場／山梨県富士吉田市向原1-26-10 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給20万5,200円～28万5,000円 ※これまでの経験や年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記給与に残業手当・夜勤手当は含みません、残業手当・夜勤手当は別途全額支給いたします ＜ここもポイント！＞ 残業手当や深夜手当の法定割増率は1.25倍以上。 しかし当社では、 ■残業手当：1.3倍 ■夜勤（深夜）手当：1.45倍 と、法定割増率よりも高い割増率を設定しています。
    • ★未経験歓迎【岐阜／多治見市】生産管理◇日本ガイシグループの安定メーカー／福利厚生◎
      ～暮らしを支える日本ガイシGの電子部品メーカー／未経験歓迎／Excelが得意な方歓迎／大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境～ ■業務内容： 親会社からの要望に応じて、生産計画、出荷計画を立てていきます。その計画を製造現場に落とし込むため、現場や技術部門の意見を吸い上げ、調整をしていきます。出来上がった計画を現場に展開し、実行してもらいつつ、進捗状況を確認し、状況や要望に応じて、親会社や技術部門、製造現場等と計画の調整を行っていきます。 ■業務詳細： ◇PCでの専用ソフト、エクセルを使った生産計画、出荷計画の立案 ◇各現場との生産調整、指示 ◇生産計画取りまとめ部門との生産調整、情報共有 ◇生産技術部門との試験計画の調整 ■入社後の流れ： ◇先ずは製造現場を見て、仕事の流れを理解していただきます。 ◇その後、先輩に付いて一部の工程の生産計画の立案や調整を経験していただきます。 ◇出来るようになってきた段階で、徐々に担当をもって生産管理を行っていただきます。 ■業務の魅力： 会社や工場全体の状況を把握し必要な情報をまとめ管理、現場とコミュニケーションとりながら工場の裏方を支える重要な仕事です。また業務も改善の余地がまだまだあり、やる気があれば自分の考えを業務に反映、改善できるやりがいのある仕事です。 ■教育制度： 職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他に各階層に応じた下記の階層別教育の制度があります。 ◇若手社員向け：QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、能力アップ研修 等 ◇中堅社員向け：現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、能力アップ研修 等 ◇管理職向け：管理職研修 等 ■業務管理グループの部門構成 生産管理にて配属いただきます ・業務管理：2名 ※平均社歴6年（７～6年）、男女構成：男性１名・女性１名 ・生産計画：5名　 ※平均社歴3年（７～1年）、男女構成：男性5名・女性0名 ・品質管理：3名 ※平均社歴4年（７～1年）、男女構成：男性１名・女性2名 ■当社の特徴： 日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見工場 住所：岐阜県多治見市長瀬町5番地の15 勤務地最寄駅：太多線／小泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,700円～285,900円 ＜月給＞ 234,700円～285,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績　4.52ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーケンズ

    住宅設備・建材
    滋賀県栗東市苅原303
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／関ヶ原】経理事務 ◆残業ほぼ無／年間休日120日／土日祝休み／転勤無し
      ～LIXILのFC加盟店／無借金経営の安定企業／働きやすい環境作りにも積極取組中／育児休暇取得実績有～ LIXILのフランチャイズ加盟店として住宅サッシ、建材、住宅設備機器などの販売を行う当社にて、経理事務を担当いただきます。 ■業務内容： ・取引内容（売上、仕入、経費等）のシステム入力 ・債権債務関連の管理（集計・入力） ・月次決算業務 ・給与や税金関連は入力業務がメイン ■働く環境： ・残業ほぼなし ・女性だけでなく、男性の育児休暇取得実績もあります。 ・年間休日120日＋完全週休2日制（土日休み）とプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。 ■当社について： 岡島グループの住宅建材の販売施工を滋賀県・岐阜県西濃エリアに販売施工を行っていて、LIXILのマドリエFCに加盟しています。 同じくグループ会社の株式会社オーライズはビル用建材販売施工全国トップクラスとして、グループ全てが健全経営の無借金企業で、地域の建築資材販売のリーディングカンパニーとして、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関ケ原店 住所：岐阜県不破郡関ヶ原町山中866 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポジティブドリームパーソンズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 972名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全30件
    • 【岐阜】キッチンスタッフ◆ブライダル事業等展開／産育休100％／研修・評価制度◎／インセンティブ有
      【「働きがいのある会社」に選出／多種多様なキャリアパス有り／充実の福利厚生・キャリアパス有◎】 ■業務内容： 結婚式・レストランにおける調理業務全般をお任せします。 ≪具体例≫ ・調理や盛り付け ・メニュー開発：3ヶ月に1回のMTGを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。 ※その他、仕入れ業務などにも挑戦可能！（当社と契約を結ぶ野菜農家や畜産農家などから、料理長が食材を選定しており、仕入れを手伝うことも可能です） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアビジョン： 売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設（配属店舗）を総合的にマネジメントすることで、経営者としての視点も獲得することが可能。経験次第で入社半年で料理長への昇格も目指せるなど、頑張りを評価する風土もあります。 ■同社の魅力： ◎社員が長く働き続けられる環境です。 ◆制度　※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度： ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度： 多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆キャリアパス 現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。 例） ・ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 ・ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長良川清流ホテル（岐阜） 住所：岐阜県岐阜市長良志段見東山537-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,441円～233,603円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：62,609円～76,397円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,050円～318,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■インセンティブ年4回 (8月、11月、2月、5月） ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） ■決算賞与制度有り（年1回 本年支給実績有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】ウェディングプランナー◆研修＆評価制度充実◆年4回インセンティブあり
      【「一生に一度の感動の瞬間」を創るウェディングプランナー募集／業界未経験歓迎／接客経験を活かして活躍できる】 ■業務内容： ウェディングプランナーとして、新郎新婦の「一生に一度の感動の瞬間」への道筋を作り上げていくために、「結婚式の成約」または「プランニング、当日のディレクション」を担当して頂きます。 ・見学に訪れたお客様に会場（施設）をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行。 ■当社ならではのやりがい： ◎当日本番の立ち合いが基本（最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受） ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート ■安心の研修制度・就業環境： ご入社後にビジネスカレッジという研修（座学）や職種研修、OJTなど安心して業務に取り組んでいただきます。 また、現場では先輩社員がトレーナーとしているため、気になることは相談できる環境です。また、3か月を1クオーターとして年4回、直属の上長と振り返り面談を実施。現状の振り返りだけでなく、今後の目標についても一緒に整理・スキルアップを支援してもらえる風土です。 ■当社の魅力： ◎社員が長く働き続けられる環境です。 ◆制度　※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度： ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度： 多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆キャリアパス 現職種やポジションに関わらずチャレンジできる環境も存在します。 例） ・ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 ・ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長良川清流ホテル（岐阜） 住所：岐阜県岐阜市長良志段見東山537-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,420円～326,236円 固定残業手当/月：60,640円～118,464円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,060円～444,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮のうえ決定致します。 ■全国転勤可能な場合：上記に加え、転勤承諾手当として8,000～15,000／月支給あり（※経験／人財要件による） ■昇給：年2回（11月、5月） ■賞与：年1回（決算賞与／5月） ■達成率に合わせて、年4回のインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社

    CSO
    東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5,135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 【フルリモート】シニアメディカルライター※進化し続ける世界最大級CRO／フレキシブルに働きやすい環境
      【世界最大級グローバルCRO／多様な疾患のPJTに関われ経験を積むことができます／ダイバーシティ推奨】 Medical Writing部門では、国内外の製薬会社・ベンチャー企業等から、幅広い治療分野の業務を受託しているため、様々な文書作成に携わり、非常に多くの経験をすることができます。また、社内の教育システムも充実しており、新規案件に対して専門的なアプローチが可能な体制になっています。 ■仕事内容： リード・メディカル・ライターとして次のような業務をお任せします。 ・臨床試験関連文書（治験実施計画書、治験総括報告書、コモンテクニカルドキュメント）の作成およびレビュー業務 ・グローバル試験の治験実施計画書に対して日本要件を満たすための修正版の作成およびレビュー業務・臨床研究・PMS関連文書（実施計画書、安全性定期報告書、論文など）の作成およびレビュー業務 ・プロジェクトの進捗管理、人員管理、予実管理、顧客対応 ・後輩スタッフの指導、他 ■仕事の魅力： ・医薬品、医療機器、再生医療等幅広い分野の開発品目に関する文書作成を経験できます ・文書作成に際し、社内の医師や薬事の専門知識を有する者からアドバイスを受けることできます ・グローバルメディカルライティングのメンバーとしてグローバルな環境で仕事をすることができます 【同社の魅力】 ■世界100か国以上に展開・進化し続ける世界最大級CRO： 世界最大のCROと医療データカンパニーの経営統合により、IQVIAは世界中のどんな会社にも真似できない治験の「質」と「スピード」を両立する仕組みを持った企業へ進化しました。薬剤流通データと治験データの分析により、海外では治験完了までに期間が数か月も短縮に成功した例もあります。新しい治療法を待っている患者様のために、これからもIQVIAは創造的な仕事に挑戦していきます。 ■「働きやすい環境づくり」への取り組み： フレキシブルスタイルワーク：働く場所はオフィスに拘らず、「効率的で生産性の高い業務を実施できる場所で勤務する」という考え方で、より柔軟な働き方を導入しています。 フレックスタイム制：コアタイムを設けないフレックスタイム制を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国　※希望勤務地はアドバイザーにお伝えください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,800,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 650,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記給与は業績賞与込みの想定年収です。 詳細は経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】メディカルライター ※進化し続ける世界最大級CRO／フレキシブルに働きやすい環境
      【世界最大級グローバルCRO／多様な疾患のPJTに関われ経験を積むことができます／ダイバーシティ推奨】 メディカルライター（担当者）として次のような業務をお任せします。 ■仕事内容： ・ClientのSOPに従い臨床試験関連文書（治験実施計画書、治験総括報告書、コモンテクニカルドキュメント等）の作成グローバル試験の治験実施計画書に対して日本要件を満たすための修正版の作成製造販売後調査関連文書（安全性定期報告、再審査申請資料等）の作成 ・臨床研究報告書・論文の作成 ・各種文書のQC　他 ■部門 FSP Medical Writing部門では、クライアントのSOPに従い業務を進めます。臨床開発に関連する様々な文書作成に携わり、非常に多くの経験をすることができます。また、社内の教育システムも充実しており、新規案件に対して専門的なアプローチが可能な体制になっています。 ■仕事の魅力： 医薬品、医療機器、再生医療等幅広い分野の開発品目に関する文書作成を経験できます 文書作成に際し、社内の医師や薬事の専門知識を有する者からアドバイスを受けることできます グローバルメディカルライティングのメンバーとしてグローバルな環境で仕事をすることができます 【同社の魅力】 ■世界100か国以上に展開・進化し続ける世界最大級CRO： 世界最大のCROと医療データカンパニーの経営統合により、IQVIAは世界中のどんな会社にも真似できない治験の「質」と「スピード」を両立する仕組みを持った企業へ進化しました。薬剤流通データと治験データの分析により、海外では治験完了までに期間が数か月も短縮に成功した例もあります。新しい治療法を待っている患者様のために、これからもIQVIAは創造的な仕事に挑戦していきます。 ■「働きやすい環境づくり」への取り組み： フレキシブルスタイルワーク：働く場所はオフィスに拘らず、「効率的で生産性の高い業務を実施できる場所で勤務する」という考え方で、より柔軟な働き方を導入しています。 フレックスタイム制：コアタイムを設けないフレックスタイム制を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国　※希望勤務地はアドバイザーにお伝えください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は業績賞与込みの想定年収です。 詳細は経験・能力・資格等考慮し、同社規程に則して決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモアドバンステクノロジー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区銀座2-16-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【全国各地の現場】プラント工事現場の安全管理 ◆コスモグループ◆65歳まで再雇用制度あり
      【45年以上の歴史を持つプラント・エンジニアリング企業／年間休日120日／完全週休2日制／65歳まで再雇用制度あり】 ■業務概要： 以下の現場安全管理業務をお任せいたします。 ・施工体制台帳の作成・管理 ・朝礼の実施 ・現場パトロール・声かけ ・社内外の作業員に対するKY活動の徹底 ・各種マニュアルの作成（熱中症対策） ■業務詳細： ・毎日プラントの工事現場に出向いて、工事現場の安全管理を行う ・1日のうち6.7割ほどは工事現場、残りは内勤 ・内勤業務では工事現場の安全状況・今後の対策・施工の状況・実施内容を上長に報告 ・安全管理対策の提案等も行う（夏場は熱中症対策など） ■勤務地について 全国に配属の可能性があります また、3か月～1年おきに、契約更新のタイミングで全国転勤の可能性があります。 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 工事積算、基本設計、詳細設計、調査、竣工まで、多種多様なプラント設計を手掛けてきた実績から得た知見と最新技術を駆使した最適な設計サービスの提案を強みに、エネルギー／環境プラント、食品、医薬、化学など幅広い業界の国を代表する大手企業から引き合いをいただいています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地の現場 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力、年齢などを考慮して、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県関市】配管の品質管理 ◆45年以上の歴史を持つプラント・エンジニアリング企業
      【45年以上の歴史を持つプラント・エンジニアリング企業／年間休日120日／完全週休2日制／65歳まで再雇用制度あり】 ■業務内容： 当社にて、配管の品質管理をお任せします。 ■業務詳細： ・配管試験時の施工仕上がり確認助成 ・配管試験の資料作成および取りまとめ ・配管試験立会い対応 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 工事積算、基本設計、詳細設計、調査、竣工まで、多種多様なプラント設計を手掛けてきた実績から得た知見と最新技術を駆使した最適な設計サービスの提案を強みに、エネルギー／環境プラント、食品、医薬、化学など幅広い業界の国を代表する大手企業から引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県関市 住所：岐阜県関市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等を考慮のうえ優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都日野市旭が丘4-7-127
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,688名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全32件
    • 【名古屋／初任エリア確約】MR（造影剤営業スペシャリスト）◇豊富なキャリアパス
      ～コントラクトMR＆領域チェンジの方も歓迎！／世界を代表するメーカーMR＊正社員採用／ジョブチェンジ等キャリア形成も◎～ ■職務概要 CT・MRI・超音波の装置など、画像診断に関するモダリティを幅広く取り扱っている当社にて、造影剤のスペシャリストとしてシェア拡大に向けた提案をお任せします。 ■詳細 ・診断に最適な造影剤の使い方の提案を通じてお客様とのパートナーシップを強化し、市場におけるGE社の価値向上に寄与します。 ・チームメンバーと連携し、学会、研究会等、顧客の活動を支援し顧客満足の最大化を図ります。 ・放射線科がメイン顧客となります。 ■当社の強み GEヘルスケアは造影剤のみならず、CT・MRI・超音波の装置など、画像診断に関するモダリティを幅広く取り扱っています。 そのため担当施設にサービス（メンテナンス等）や営業など複数の担当者がおり、協力を得られる環境にあります。 また、造影剤と診断機器をセットで売れるのはGE社の強みです。 （造影剤MRとデバイス営業が協力して、一つの医療機関にアプローチしています。） ■担当製品 ・オムニパーク（非イオン性Ｘ線用造影剤） ・オムニスキャン（非イオン性MRI用造影剤） ・ビジパーク（非イオン性等浸透圧X線用造影剤） ・ソナゾイド（超音波用造影剤） ※ヨード造影剤は自社管理下で製品化まで行っています。 ■その他 ・担当エリア：名古屋を中心に岐阜もしくは静岡（浜松）をご担当いただきます ・キャリアパス：社内公募制度があり、将来的にMRだけでなく医療機器営業など他職種へのジョブチェンジも可能です ・転勤：「本拠地制度」により、社員の希望勤務地への配属を優先的に行う体制があります ■出向について GEヘルスケアファーマ株式会社への出向です。 ≪勤務地≫ ・直行直帰となります ・籍を置く事業所：東京都港区赤坂5-2-20　赤坂パークビル ≪出向先の事業内容≫ ・医薬品、医薬品の原材料及び再生医療等製品の輸出入 ・開発、製造及び販売 ※GEヘルスケアファーマ株式会社は、2020年3月に第一三共株式会社から造影剤4製品を承継し、医薬品製造販売業者として日本国内での活動を本格的に開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋エリア 住所：愛知県名古屋市エリア 勤務地最寄駅：伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～600,000円 ＜月給＞ 325,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験・スキルにより検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【整備士から転職歓迎！】医療機器の修理・メンテナンス◆安定の医療業界でスキルUPと働き方改善が叶う◎
      【整備士からの転職者多数！身につけた整備スキルを最先端医療機器でさらに磨く◎働き方を改善したい方・安定した業界で勤務したい方にもおすすめ◆充実した研修教育体制でしっかりフォロー】 ■業務内容： 医療画像診断装置（CT,MRI）、超音波診断装置や麻酔器、生体モニターを展開する同社のサービスステーションの一員として、下記のような業務をお任せします。 ・医療装置の保守 修理、点検等メンテナンス ・機器導入後の技術支援や購入前後のサポート ・技術的な問い合わせ対応 ※マニュアルは英語ですが、翻訳サービスを用いたり、技術力を身に着けることで自然と対応が可能になりますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 年間を通しての残業時間は平均して30～40時間となっております。 スキルを備えたあとは土日や夜間（当番制）に呼び出し（月2, 3回程度）はありますが、一次対応はコールセンターが行い、現場での対応が必要な場合のみ、出勤します。 また呼び出し手当、待機手当、時間外出勤手当などはしっかり完備されております。 こちらはスキルを備えられたことが確認できたのちに入ることになりますので、新人の内から対応を求められることはありません。 ■サポート体制： 不明な点は本部アプリケーションエンジニアなどがいるため、最初は専門的な知識はそこまで持っていなくても大丈夫です。 ■研修制度： 各営業所の先輩社員とOJT形式で半年～1年程度かけて育成を行います。過去にも未経験の方も多く入社していますのでご安心ください。 ■長期的な就業可能： 現在は勤続年数20年と在籍している方も多数おり年齢層も20歳～50歳とバランスよく活躍しています。 自己都合の退職も3~5％と大手日系メーカーと同様に非常に長く働ける環境です。 ■キャリアパス： 機械だけでなく電気やITの知識も身に着けることができます。 エンジニアのキャリアパスは無限であり、社内公募制度によりサービスマネージャーとして現場のマネジメント、本社工場での製品開発・改良、サービス体制の仕組み作りなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 全国各地 住所：東京都　全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都日野市旭が丘4-7-127 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験・スキルにより検討いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（季節賞与7月・12月、業績賞与翌年3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央設計技術研究所

    建設コンサルタント
    石川県金沢市広岡3-3-77JR金沢駅西第一NKビル7F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • （岐阜）土木設計技術者
      • 締切間近
      ■業務内容： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わります。 （1）企画や調査業務 ・上下水道や簡易水道、工業用水道における水源調査 ・水質調査、環境調査、地質調査等の実施 （2）計画や設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請 ・事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持や管理業務 現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営や管理業務 各自治体の財政状況を踏まえ、合理化及び省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■同社の施工事例： 同社の施工事例として、簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）、海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等があります。 ■同社の魅力： 【地域密着型経営】同社は創業以来地域密着型の経営を行い、同時に安定経営を実現しています。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しています。また、30年以上に渡り無借金経営を続け、強固な財務基盤を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：岐阜県岐阜市市橋3丁目8番3号　 江崎ビル1階 勤務地最寄駅：JR線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、能力に応じ同社規定により決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（会社業績に応じた決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松波テクノ

    サブコン
    岐阜県岐阜市長良福光147-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】施工管理(管工事・土木)※17:30退社多数・転勤・出張無／創業130年マルエイグループ
      ～【17時半退社の方多数！】岐阜市と連携を取りながら水道事業を支える創業100年の歴史を持つ老舗企業【若手からベテランまで活躍】再雇用制度有～ ■業務内容： 取引先から依頼された工事案件のマネジメント（職人さんや納期の管理）を行う仕事です。同社は水回り関係の工事において100年の歴史がありますので水道管の工事や給排水設備工事がメインとなります。他にも冷暖房や消防設備などの工事案件もございます。 工事現場でのマネジメントの他に、パソコンを使用した書類作成や図面の作成もお任せいたします。100年間、岐阜市に根差して事業を行っているため岐阜市内の会社近くの工事のご依頼が多くなっております。 ■1日の流れ／働き方： ・7時30分に本社に出社 ・8時に現場に到着、現場で朝礼、作業指示 ・12時頃に昼食 ・13時頃より業務再開 ・15時～15時30分に休憩、15時30分より業務再開（施主打ち合わせ／定例会議など） ・17時～現場にて明日の打ち合わせ、日報作成など行い業務終了 17時半に退社される方が多く、残業時間も多い人で10時間程度です。現場への移動は社用車を使用します。現場は岐阜市内の会社の近くが多いため移動にかかる時間は少なく働きやすい環境です。 20代の若手から30年以上のベテランまで幅広いメンバーが活躍しております。 ■資格取得支援、業務の魅力： 同社には入社30年以上勤務しているベテラン社員の方が多く、基礎から技術を学ぶ事ができます。将来的には国家資格の取得も目指すことができ技術者としてスキルアップできる環境が整っています。資格取得も会社がバックアップしております。 ■会社について／沿革 弊社が事業を行っている岐阜市は長良川と木曽川に近隣しているため、井戸を活用した水利用が多い地域で、弊社はその中で水のインフラとしての役割を担ってまいりました。その中で、岐阜市の水道インフラ事業に新たに参画する企業や市の職員の方に仕事を委託、請負するなど連携を取りながら業容拡大をし、100年の歴史を築き上げることができました。今も安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市長良福光147-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験や保有資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：400万円／23歳／入社4年目（月給30.6万円×12か月＋賞与）500万円／40歳／入社10年目（月給36万円×12か月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマザキマザックマニュファクチャリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋字山崎333
    • 設立 1919年
    • 従業員数 1,138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/美濃加茂】工作機械の製造職　◆年間休日122日／組立・電気配線◆賞与6ヶ月
      ～ 土日休みで年間休日122日！/創業100年以上の老舗企業 / / 業界安定性・福利厚生◎ ～ ■概要： 製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社で、図面・手順書に基づき工作機械の組立をお任せします。多品種少量生産の環境で、モノづくりの基礎から応用まで幅広く技術を磨くことができます。 ＜具体的な組立業務＞ ・ユニット組立： 工作機械を構成する各種パーツ（小型装置など）を、一つひとつ組み立てます。 ・総合組立： ユニットで完成した部品群を組み合わせて、1台の工作機械に仕上げる工程を担当精度調整や部品の位置合わせなども行います。 ★いずれも手順書・図面を確認して行う作業のため、技術を磨ける環境です！ ■働きやすい環境 工場全体に空調を完備しており、快適な環境で集中して業務に取り組めまます。 ■会社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。 半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。 【当社の魅力ポイント】 ・日本を代表する工作機械メーカー ・創業100年以上の老舗企業 ・フレックスなど柔軟な働き方が可能 ・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し補助有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂製作所 第一工場 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋字山崎333 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／加茂野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～315,300円 ＜月給＞ 228,100円～315,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件は経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年（昨年度支給月数：6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＳＤアニマルヘルス株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区九段北1-13-12北の丸スクエア8F
    • 設立 -
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【全国】営業職 <ペット向け医薬品の提案>※世界展開の外資系企業
      ◇◆◇領域シェアトップの環境／世界屈指の製薬メーカーMSD社出資の動物用医薬品メーカーである同社にて、ペット向け医薬品を販売して頂きます◇◆◇ ■業務内容：コンパニオンアニマル(愛玩動物)事業部のカスタマーコンサルタントとして、担当エリアの顧客に対してコンサルテーションサービスを提供し、コンパニオンアニマル用医薬製品の適正な使用と販売を促進してビジネスの最大化に貢献していただきます。また、個人目標を達成するとともに、チーム、事業部、 他部門の目標達成を目指していただきます。 【テリトリーマネジメント】 ・担当テリトリーのビジネス環境を深く理解し、テリトリーの市場性、インサイトを踏まえ、 戦略的顧客と有力な意思決定者を継続的に特定し 、 効果的なテリトリープランを立案・実施する。 ・当社システムのKPI を積極的に遵守する。 （コール数、セグメントごとの訪問割合、コールノート、データベース最新化、顧客情報収集、同行訪問等） ・顧客対応や KOL とのディスカッションを通じて顧客にニーズや購買行動を特定する。 ・各事業部で定めた戦略上のセグメンテーションに基づいて、顧客の優先順位付け（ターゲティング）を行う。 ・基本的活動（ターゲット顧客に関する情報の交換や擦り合わせ、リベートおよびキャンペーンの進捗確認、製品紹介ミーティングや同行）を実施し、特約店 MS に 自社の製品に注力してもらうようにコミュニケーションをとる。 【チームへの貢献】 ・上長、チームメンバーへの報告・連絡・相談を迅速に行い、自らアドバイスを仰ぐ。 ・チームメンバーとともに励ましあい、情報を共有し、自発的にチームメンバーのサポート、手助けを行うことでチームの活性化を促す。 ・テリトリー内で得られた顧客情報、競合情報（製品、戦略）について、随時上長、チーム内、BU内で共有する。 ■当社について： 外資系大手製薬MSD株式会社100％子会社で、動物用医薬品などの研究、開発、製造及び販売を行っています。牛、豚、鶏、水産そしてコンパニオンアニマル（犬猫などのペット）と様々な動物たちの健康を支える医薬品やワクチンと健康維持に関する情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国エリア 住所：全国エリア 希望を考慮します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ内定時に決定します。 上記年収と別途で日当が出ます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンクリニカルサービス

    医療コンサルティング
    東京都杉並区高円寺南1-34-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,487名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート集配ドライバー／普通免許でOK！月収30万円以上も可能
      取引のある総合病院、大学病院、クリニック、個人病院などの医療関連施設へ車で訪問し、 依頼書を確認しながら、臨床検査の検体（血液など）を回収する仕事です。 勤務地によっては検査に出すための梱包・発送などもお任せいたします。 【1日の仕事の流れ】 ＜ 出社 ＞ 　　▼ ---------------------------------------- ＜①お客様先の医療関連施設へ訪問＞ 　「こんにちは！検体を回収しに伺いました！」 　といった明るい爽やかな対応が大切です。 　　▼ ＜②確認・回収作業＞ 　臨床検査の検体を依頼書と照らし合わせ、 　間違いや漏れがないか確認して専用ボックスにて回収します。 　　▼ ＜③ご挨拶をして次の訪問先へ＞ ---------------------------------------- ①～③の繰り返し 　　▼ ＜ 帰社 ＞ 回収した臨床検査の検体を、業務センターでおろします。 ＼★ココがPoint★／ ◎固定ルート：毎日同じ道を走るため、覚えやすくストレスが少ない♪ ◎軽めの荷物量：重量物はなく、台車も使用できます。 ～★未経験から始めやすい★～ まずは入社後の座学研修で業務の基礎を学びます。 最初の1ヶ月間は専任担当が同乗研修であなたをサポート！ 業務はマニュアル化されていて仕事も覚えやすい♪ 独り立ち後も社用携帯で分からないことはスグに確認できます。 ～★普通免許でOK！★～ 小型自動車＆ナビ付なのでドライバー未経験の方も安心です◎ 運転慣れしている自家用車の持ち込みもOKです！ ～★ココがPoint★～ 担当できるコースを増やすことで、「代行専任者」「リーダー」など役職UPも◎ 昇格にともない収入UPを目指せます♪
      ■全国18ヶ所の拠点から選択可 高円寺／東京都杉並区高円寺南1-34-5 品川／東京都品川区二葉2-9-15　NFパークビル2F 後楽園／東京都文京区後楽2-15-3　飯田橋尚学ビル新館1F 三鷹／東京都三鷹市野崎3-22-20　（株）BML内 八王子／東京都八王子市明神町3-1-7　NTB八王子ビル2F 横浜／神奈川県横浜市都筑区荏田東4-10-2　3Ｆ　BML内 横浜南／神奈川県横浜市南区別所1-15-1　ＫＣＬビル1Ｆ 神奈川／神奈川県秦野市戸川140-5　（株）BML内 大宮／埼玉県さいたま市見沼区中川1138-5 埼玉／埼玉県川越市的場1361-1　（株）BML内 松戸／千葉県松戸市日暮5-112番　BML内 千葉／千葉県市原市東国分寺台1-1-12　BML内 群馬／群馬県前橋市天川大島町1483-1 名古屋／愛知県名古屋市西区市場木町390　BML内 三重／三重県津市本町29-16　三交津本町ビル　（株）BML内 岐阜／岐阜県岐阜市薮田南1-2-3　ラピスタワー3階 大阪／大阪府茨木市中穂積3-15-24　（株）BML内 堺／大阪府堺市北区長曽根町3007-1 ◎転勤なし
      高円寺・品川・後楽園／月給23万円 三鷹／22.5万円 横浜・横浜南・大宮・埼玉／月給22万円 八王子・松戸・大阪／月給21.5万円 神奈川・名古屋／月給21万円 堺／月給20.5万円 千葉・三重／月給20万円 岐阜／月給19.5万円 群馬／19万円 ★手当充実★ 《月収例　※車持込・残業20hの場合》 後楽園（入社1年目） 月収30.7万円=月給23万円＋残業3.5万円＋車持込手当4.2万円 ※燃料費別途支給 《年収例》 30.7万円×12ヶ月+ミニ賞与年2回=年収384万円 ◎ミニボーナス年2回 ◎昇給 ◎交通費規定支給 ◎時間外手当(残業+深夜＋休日割増) ◎車両手当(規定有、車両持込みの方) ◎ガソリン代支給(規定有) ★キャリア＆収入アップ★ 担当エリア以外のコースを覚えて仕事の幅を広げることも◎ 5コース以上覚えればコース専任者がお休みした場合などに活躍する「代行専任者」を目指せます。 その後はメンバーの管理や研修などを行なうリーダーを目指すことも◎ 代行・リーダーに昇格すると管理者手当の支給があります。
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全33件
    • 【東海】業務系開発エンジニア◆資格手当最大月10万円／創業以来黒字安定企業/10c-1s0601
      ～手厚い福利厚生／多様かつ豊富な案件を保有／創業50年超の黒字経営企業／年齢や分野を問わず” 得意”を尊重する社風～ ■業務内容： 要件定義～設計・開発・テスト～運用・保守まで幅広く案件がございます。そのため、「エンジニアとして技術を極めたい」「マネジメント中心にキャリアを伸ばしたい」など年齢を問わずあなたの得意を活かせる、なりたい姿 を叶えるアサインが可能です◎ この点は当社が特に大切にしている部分のため、面接時からキャリアプランをすり合わせ、入社後のキャリアについて一緒に考えていく体制を取っています。 ■案件事例： ・製造業マネジメントシステム開発 ・製造業部品管理システム開発 ・製造業見積もり管理システム開発 ■開発環境： Java／.NET／Python／C#／VB.net／Swift／Kotlinなど ■魅力点： ＜創業50年超の黒字経営＞ 中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合など社会の基盤を担う分野において、インフラ基盤構築やシステムの設計・開発から運用・保守業務までを手掛けています。大きな社会的影響を持つシステムを取り扱い、多くのユーザー様と信頼関係を築いています。 ＜IPA資格手当で最大年間120万円収入UP＞ 対象資格の合格で受験料返金など、資格取得の支援を行っています。取得後には最大10万円の手当を毎月支給。エンジニアとしての市場価値を高めながら、収入UPも叶います。 ＜エンジニアファーストな社風＞ 当社の管理職は全員エンジニア上がり。エンジニアを経験しているからこそ、メンバーの気持ちが分かります。子育てやプライベートの時間を大事にしたい、通院やご家庭の事情でフレックスを使用したい、など個々のご要望には最大限に寄り添っています。働き方やキャリアチェンジのご相談があればいつでも面談可能ですし、あなたの歩みたいキャリアを尊重する環境があります。 ■受賞実績： ◎介護と仕事の両立推進／トモニンマーク取得企業 ◎厚生労働大臣認定／くるみんマーク取得 ◎ひょうご応援企業 ◎ひょうご仕事と生活のバランス認定／表彰 ◎健康経営優良法人2024（中小規模法人部門） ◎ハタラクエール2024 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：名古屋市中村区名駅3-25-9 第一堀内ビルディング3F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東海エリア） 住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。別途該当者には手当あり（資格手当、家族手当など）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海エリア】インフラエンジニア◆資格手当で最大月10万円UP／福利厚生◎/10c-1s0701
      ～手厚い福利厚生／多様かつ豊富な案件を保有／創業50年超の黒字経営企業／多彩なキャリアを目指せる～ ■業務内容： インフラ基盤構築に関わる要件定義～設計・構築～運用・保守をお任せします。 ◇ネットワーク・サーバーの設計・構築 ◇仮想化・クラウドの設計・構築経験 ◇インフラ基盤の運用・保守 ※ご経験・パフォーマンスを十分に発揮頂けるようなプロジェクトへの参画を想定しております。若手エンジニアの方も大歓迎です。ベテランの方は、上流工程からの参画、又は、PM／PLとしてプロジェクトマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。 ■開発環境： ◇サーバー：Windows Server, LINUX ◇ストレージ：EMC、ETERNUS、NetApp、HPE ◇認証：ActiveDirectory,OpenLDAP,RADIUS,AzureAD ◇仮想化： Hyper-V、Vmware ◇クラウド：Microsoft Azure、AWS、GCP ◇ネットワーク： Cisco、Palo Alto、JP1 ■魅力点： ＜創業50年超の黒字経営＞ ITソリューション事業に留まらず、医療関連事業、公共福祉事務事業で着実に実績を上げ、AI・ロボティクス・IoT事業も成長を遂げています。 また中央省庁、独立行政法人、地方自治体、共済組合など社会の基盤を担う分野において、インフラ基盤構築、システムの設計・開発～運用・保守業務をプライムとして手掛けており、社会的影響の大きなシステムを取り扱い、多くのユーザー様と強い信頼関係を築いています。 ＜IPA資格手当で最大年間120万円収入UP＞ 対象資格の合格で受験料返金など、資格取得の支援を行っています。取得後には最大10万円の手当を毎月支給。エンジニアとしての市場価値を高めながら、収入UPも叶います。 ■受賞実績： ◎介護と仕事の両立推進／トモニンマーク取得企業 ◎厚生労働大臣認定／くるみんマーク取得 ◎ひょうご応援企業 ◎ひょうご仕事と生活のバランス認定／表彰 ◎健康経営優良法人2024（中小規模法人部門） ◎ハタラクエール2024 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：名古屋市中村区名駅3-25-9 第一堀内ビルディング3F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東海エリア） 住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。別途該当者には手当あり（資格手当、家族手当など）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研テック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1図研新横浜ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 524名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全168件
    • 【東海】機械設計※未経験歓迎・独学のみも応募可／東証プライム上場の図研G／年休127日
      ＜機械に関する何かしらの学習経験・CADの使用経験があれば応募可◎未経験から図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞ ～CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる～ ■職務内容 メーカー中心の顧客先（パナソニック、村田製作所等）に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 ・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計 ・モデリング／実験／シミュレーション ・評価等の試作設計／量産設計など ・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等 ■入社後： これまでの経験に合わせて約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。 入社後はオフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。 横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。　 ＜様々なキャリアパス＞ 当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリアにあるクライアント先 住所：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月） 【年収例】20代後半400万円、30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海】ソフト開発エンジニア※経験の浅い方も歓迎／東証プライム上場の図研G／年休127日
      ＜組込みやWEＢアプリ等、プログラミングに関する何かしらのご経験があれば応募可◎経験が少ない方もご応募歓迎◎図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞ ～CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる～ ■職務内容 メーカー中心の顧客先（パナソニック、村田製作所等）に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 組込開発・Windowsアプリ・WEBアプリ設計開発など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： これまでの経験に合わせて最大3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。 入社後はオフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。 横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの6割が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。　 ＜様々なキャリアパス＞ 当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリアにあるクライアント先 住所：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月） 【年収例】20代後半400万円、30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドスポーツ（東証プライム上場：グローブライドグループ）

    専門店・その他小売
    東京都小平市花小金井3-34-26キャスティング東久留米店3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】店舗販売員◆釣り好きの方多数活躍／釣りブランド大手「DAIWA」グループ／本社キャリアパス有
      ～「釣具のキャスティング」の運営を行う東証プライム上場グループ／年間12万円上限の釣り補助金支給／本社キャリアパスも有／釣具専門店を全国展開～ ■業務内容： 人気釣具専門店「キャスティング」での釣り用具の接客販売、仕入れ、売場作りをお任せします。 ■具体的には： ◇商品説明などの接客・レジ打ち ◇売場づくり ◇商品の仕入れ、発注、在庫管理 ◇イベント企画、開催、その他情報発信など ※「釣りを始めてみたい」というビギナーから、「釣りのトーナメントに出場するんだ」といったこだわり派まで、さまざまなお客様が来店されます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTや研修で基本的な商品知識や業務スキルを習得できます。 入社時に接客スキルや専門的な知識は問いませんので、ご安心ください。販売経験のなかった社員も多くおり、教育ノウハウもばっちり。OJTに加え、自発的に釣りに行って学んでいただけるよう、年間12万円の釣り補助金もあり、万全なサポート体制のもと成長していただける環境です。 ■配属組織について： 各店舗、社員：アルバイトが約1：1の割合で人員配置をしており、様々なお客様からの質問にも答えられるような体制を作っております。 ■当社の特徴： 世界トップクラスの釣りブランド「DAIWA」を展開する東証プライム上場のグローブライドの100％子会社で、釣具専門店を全国に49店舗展開しています。ECサイトと店舗を連携することで「ネットで注文した商品を店舗で受け取れる」という釣具小売業界初のオムニチャネルも取り入れ、初心者から上級者まで幅広い層をターゲットに事業を展開し、トップクラスの釣具専門店の地位を確立しています。また当社は販売のみならず、釣りにまつわる情報提供や修理の受付といったアフターフォローも充実しています。Webサイトの新設や、スペシャルブログの公開、各店舗スタッフ達によるイベントの企画立案・運営に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～267,100円 その他固定手当/月：4,200円～34,000円 ＜月給＞ 216,200円～301,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（前回平均5,400円） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】店舗販売員◆釣り好きの方多数活躍／釣りブランド大手「DAIWA」グループ／本社キャリアパス有
      ～「釣具のキャスティング」の運営を行う東証プライム上場グループ／年間12万円上限の釣り補助金支給／本社キャリアパスも有／釣具専門店を全国展開～ ■業務内容： 人気釣具専門店「キャスティング」での釣り用具の接客販売、仕入れ、売場作りをお任せします。 ■具体的には： ◇商品説明などの接客・レジ打ち ◇売場づくり ◇商品の仕入れ、発注、在庫管理 ◇イベント企画、開催、その他情報発信など ※「釣りを始めてみたい」というビギナーから、「釣りのトーナメントに出場するんだ」といったこだわり派まで、さまざまなお客様が来店されます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTや研修で基本的な商品知識や業務スキルを習得できます。 入社時に接客スキルや専門的な知識は問いませんので、ご安心ください。販売経験のなかった社員も多くおり、教育ノウハウもばっちり。OJTに加え、自発的に釣りに行って学んでいただけるよう、年間12万円の釣り補助金もあり、万全なサポート体制のもと成長していただける環境です。 ■配属組織について： 各店舗、社員：アルバイトが約1：1の割合で人員配置をしており、様々なお客様からの質問にも答えられるような体制を作っております。 ■当社の特徴： 世界トップクラスの釣りブランド「DAIWA」を展開する東証プライム上場のグローブライドの100％子会社で、釣具専門店を全国に49店舗展開しています。ECサイトと店舗を連携することで「ネットで注文した商品を店舗で受け取れる」という釣具小売業界初のオムニチャネルも取り入れ、初心者から上級者まで幅広い層をターゲットに事業を展開し、トップクラスの釣具専門店の地位を確立しています。また当社は販売のみならず、釣りにまつわる情報提供や修理の受付といったアフターフォローも充実しています。Webサイトの新設や、スペシャルブログの公開、各店舗スタッフ達によるイベントの企画立案・運営に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県の各店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～267,100円 その他固定手当/月：4,200円～34,000円 ＜月給＞ 216,200円～301,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（前回平均5,400円） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MEIS保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル７F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全13件
    • 【中津川】生損保営業◆フレックス制度有/三菱電機グループ・取引先向/年休125日
      ■業務概要： 三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、及び三菱電機グループの取引先企業へ生損保を提案していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜個人向け＞　※個人営業が6割～7割程度です。 三菱電機グループの従業員とその家族等への・キャンペーンのご案内などを通した損害保険・医療保険・生命保険商品の提案、契約、更新手続き、保全業務を行って頂きます。 ※1年間のキャンペーン（例）：4・5月：新入社員向け/6・7月：アンケートキャンペーン/8～10月：三菱電機グループ保険一斉募集 ※三菱電機グループ保険について： グループ従業員の皆様が安心して働けるように三菱電機が企業福祉の一環として運営しています。スケールメリットを生かし、最大約52.7％割引があり、診査不要の簡易な手続きで加入可能な団体保険です。当社が専属して取り扱っています。 ＜法人向け＞ 三菱電機グループ各社と取引先への企業活動から生まれるあらゆるリスクに対応する保険商品・サービスのご案内いたします。 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■働き方： 残業時間は20時間～30時間程度で、年間休日125日、フレックス制度や直行直帰、リモートワークも可能となっており、働きやすい制度が整っております。 ■当ポジションの魅力： お客様は三菱電機グループ各社の社員がメインとなっています。ひとりひとりと長くお付き合いするため、お客様のニーズにあった商品を提案することを大切にしています。また、保険代理店のため、幅広い商材を取り扱っています。生損保両方の知識を習得することが可能です。 ■取扱い保険会社　 　損害保険5社 　（東京海上日動火災保険、明治安田損害保険、あいおいニッセイ同和損害保険、損害保険ジャパン、三井住友海上火災保険） 　生命保険3社 　（東京海上日動あんしん生命保険、アフラック生命保険、アクサ生命保険） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津川営業所 住所：岐阜県中津川市駒場町1番3号（三菱電機㈱構内） 勤務地最寄駅：JR線／中津川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～360,000円 ＜月給＞ 254,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・ご年齢等を考慮し決定致します。 ※想定年収には、年2回の賞与（全査定期間在籍の場合）、月20時間の時間外手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクサ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8,542名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全141件
    • 【岐阜県】営業管理職（採用育成MGR）◆営業プレイヤーからマネジメントへ／金融営業経験者活躍中！
      【エリア限定採用／転居を伴う異動無し／2年間の充実したカリキュラムで営業所長を目指せます！】 ■業務内容 アクサアドバイザー（営業社員）の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へキャリアアップを目指していただきます。 ■キャリアステップ 採用育成マネージャー⇒営業所長⇒支社長⇒営業局長⇒本部長 ※モデル年収 採用育成マネージャー：420～878万円※平均640万円 営業所長：709～1420万円 支社長：1143～1583万円 同社の魅力 ■圧倒的な早期キャリアUP 金融機関では、営業管理職登用に長い期間を要しますが、同社では最短3年目で営業管理職登用を目指せます。 3年目で営業所長に登用頂くことを前提に採用をしており、それに向けて2年間の充実したカリキュラムを実施します。そのため地方銀行、信用金庫、共済などの保険業界未経験者の方々も入社いただき活躍しています。 ■充実した2年間の育成カリキュラム 採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため入社後6か月間は本社研修（オンライン）を受講しながら、配属先営業所でOJTを実施します。 2年間、本社・支社・営業所が一体となって業務に必要な知識や実践的なスキルを磨いていただくために一人ひとりが着実に成長できる環境を整えバックアップします。 ■商工会議所とのパートナーシップ 同社は古くから全国の商工会議所／商工会と連携し、地域経済の発展に貢献しています。「生命共済制度」「特定退職金共済制度」は同社が発足に貢献しており全国99%にあたる商工会議所の共済・福祉制度を引き受けています。 その歴史により、商工会議所からの紹介や協業によって訪問のきっかけを作りやすいアドバンテージは他社にはない有利性があります。 金融営業で一番苦しむ行先がない。について同社は商工会議所との連携強化により訪問先を見出せます。 ■アクサGについて アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域にサービス提供をする保険及び資産運用分野の世界的リーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東濃営業所 住所：岐阜県多治見市明治町2-4 多治見陶磁器卸商業協同組合ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BMW / MINI正規ディーラー各社【合同募集】

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング8階（ビー・エム・ダブリュー株式会社 本社）
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • BMW ／ MINIセールス・コンサルタント／未経験歓迎
      セールス・コンサルタントとして、ご契約から納車後のフォローまで、お客さまにとって最適な1台をご提案します。取り扱うのはクルマ本体やオプション、車検・メインテナンス、自動車保険などクルマに関する商品となるため、専門性の高いセールスが可能です。 ◆【ご来店されたお客さまへの接客・提案】 新規でご来店されたお客さまへの対応はもちろんのこと、既存のお客さまを引き継ぐ場合やメインテナンスで来店されたお客さまにクルマのご紹介をする場合の対応など、状況に合わせて仕事をお任せしていきます。 ◆【既存のお客さまへの対応とご提案】 BMW / MINIオーナーの特長は、リピーター比率の高さ。愛車に対する思いが深く、知識も豊富なお客さまが多いので、お話を伺う中でニーズを引き出していくことが重要です。 ◆【納車からアフターフォローへ】 ご契約後は登録書類作成などの事務作業をはじめ、納車までのスケジュール管理を行います。ディーラーに届いた車両はテクニシャン（整備士）とともにチェック。万全の状態に整えてから、お客さまに納車します。 納車してからが本当のお付き合いのスタート。その後の定期点検やキャンペーンのご案内などのアフターフォローが「次の1台」につながっていきます。 ――――― 仕事の魅力 ――――― 【Point1】「自分もこうなりたい」と思えるお客さまとの出会いが豊富！ ご購入の理由やご利用シーン、ご予算などを丁寧にヒアリングし、最適な一台を提案する中、人生経験豊かなお客さまから、生涯役立つ処世術や私生活の充実に向けたアドバイスをいただける機会がたくさんあります。提案スキルだけでなく、自身の人間性も磨いていける環境です。 【Point2】提案のしやすさは抜群！ 世界水準のブランド力を強みに、自信を持って商品をご提案。「やっぱりBMW / MINIが良い」と言っていただけるケースは非常に多いです。 ＜各社共通＞
      全国のBMW / MINI正規ディーラー各社 ※ご希望の都道府県で勤務地を選択できます ※U・Iターン歓迎 ■BMW / MINI正規ディーラー 北海道、青森県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県、 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、 千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、 新潟県、長野県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、 香川県、愛媛県、高知県、 福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
      月給15万4000円～50万円 ※上記は月次基本給です。経験・能力を考慮の上決定します 　月々の各種手当、夏季・冬季賞与等は含まれません。 ※月給には固定残業代（月3～70時間分／5500円～8万7333円）を含み、超過分は別途支給します ※一部ディーラーにつき、固定残業代は月給に含みません。詳細は応募先のディーラーにてご確認ください。 ＜各社共通＞
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    アボットジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【勤務地考慮】フィールドサービスエンジニア（検査機器）※訪問は1日1～2件程／世界トップクラス
      ■業務内容： 臨床医療における診断・検査に不可欠な診断機器のメンテナンス業務となります。 アボットは臨床検査の分野では、癌やHIV・C型肝炎ウイルスなどの感染症やホルモン・甲状腺関連の診断薬を開発、提供するなど、幅広い事業領域で高い評価を得ています。世界基準に照応したアボット ジャパンは世界から日本に、そして日本から世界へ、最先端の技術・製品・情報交流の重要な役割を担っています。 ■具体的な業務： ・機器の修理、定期点検 ・機器の設置、機器の改良、変更作業 ・保守契約の交渉、締結 ・保守部品の管理 ■訪問先： 国公立病院・民間主要病院の検査室、日本赤十字社、臨床検査センターなど。 ※1日の訪問件数は1～2件程度。 ※訪問先に直行または直帰の場合も有り。 ■入社後の育成体制 入社後は、事務作業やPC設定といった業務の基礎から、担当する機器の情報や扱い方まで研修があり未経験であってもしっかりとキャッチアップが可能です。土台を築くことができたら、先輩同行を通じて実際の業務の流れを学習していきますのでご安心ください。 ■働き方 全国を12チームに分けており、チームで補完しながら担当頂きます。 一次対応はコールセンターが24時間対応しており、二次対応のFSEの修理受付は基本的に19時までになります。一部夜間対応が発生致しますが、当番制になっており、常時待機はありません。土日の待機は月に1 回程度、当番制になっております。 【企業の特徴】 ■世界的ヘルスケア企業 診断薬、医療機器、栄養剤など様々な事業にて最先端かつ業界トップの製品を多数保有 ■数々の受賞歴／業界におけるリーダーシップ ・『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」 1984年以来毎年選ばれており、7年連続（2014年～2020年）で業界1位選出 ・ヘルスケア産業グループのリーダー「DJSI」で、7年連続（2013年～2019年）、計15回選出 ・ダイバーシティ企業トップ50 『DiversityInc』誌に16年連続で選出 ・ベスト100社 『Working Mother』誌に19年連続で選出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国（勤務地考慮） 住所：全国 ※ご希望と面接の評価を鑑み、選考を進めます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮の上決定します。（固定年収+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国＊転勤可能な方歓迎】医療機器営業 ※増収増益を続ける世界的ヘルスケア企業／年収500万円～
      【Fortune誌「最も賞賛される企業」に1984年以降毎年選出／最先端かつ業界トップの製品力】 グローバルヘルスケアカンパニーとして、様々な革新的なヘルスケア製品を展開する弊社にて医療機器営業をお任せします。ご経験と適性に応じて選考部署をご相談させていただきます。 ■業務内容 ・営業戦略に基づいて、担当エリアへ向けて、機器および関連消耗品の販売を担当する ・新規開拓、既存顧客の深耕、サポートにより、売上目標を達成する 【主な訪問先】 大学病院、国公立病院、民間主要病院、等 ■当社製品について 当社は、診断薬・機器、心疾患、ニューロモデレーション、ダイアベスティケア、栄養製品など様々な事業領域で市場をリードしています。一部当社の代表的な製品を記載しております。 ・FreeStyle リブレ：皮下のグルコース値を持続的に測定できるセンサーを上腕に装着し、センサーにリーダーやスマホアプリをかざしてスキャンすることで穿刺（針刺し）することなくグルコース値を確認できる医療機器です。また、スキャンすると過去8時間分のグルコース値の動きも確認できるので、1日のグルコース値の変化やグルコース値が目標値に収まっていた時間など血糖管理に有効なデータも確認できます。 ・Alinity(R) i シリーズ：当社の診断機器は人的エラーを減らし、業務効率を高めるとともに、正確なデータを臨床にフィードバックするように設計されています。主力製品を誇る免疫検査シェアは国内ナンバー１です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国（勤務地考慮） 住所：全国 ※ご希望と面接の評価を鑑み、選考を進めます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■当社規定により優遇。（固定年収+インセンティブ） 経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロプラスト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【近畿／東海】クリニカルエデュケーター◆国内シェアトップ／グローバルメーカー／直行直帰OK
      ＜看護師の方歓迎！患者様のQOLを高める社会貢献性の高い業務／国内シェアトップの製品＞ ■業務内容： クリニカルエデュケーターとして組織内スタッフや医療従事者に製品の知識を提供し、適切な治療の実施と患者のQOL向上を支援していただきます。 ■具体的な業務内容 ・年間計画に基づいて定義された臨床教育ツールの提供および戦略の実行 ・市場の変化や臨床・エビデンスガイドラインの変化を予測・把握し内容をスタッフや医療従事者に伝達 ・皮膚・排泄ケア認定看護師向けにオストミーケアの標準手順、の標準手順、製品選択、患者指導の改善を促進するため、セミナーやワークショップなどを企画・実施する ・営業チームなど社内関係者に対して、臨床及びエビデンス関連のトピックについて教育・研修を実施 ■オストミーケア製品とは 排尿障害に対して患者様が使用する人工肛門・膀胱用の装具です。大腸癌や腸閉塞等の手術により人工肛門・膀胱を造設した方が手術後から使います。 ■求人の募集背景 コロプラストは新製品の導入や価値ある教育プログラムの提供により、市場を上回る成長を遂げています。日本における補償制度は30年以上にわたり大きな変化がなく、世界の補償水準や臨床実践と比較してストーマケアにおける大きなギャップが存在しています。そのため、今回募集させていただくポジションは、皮膚・排泄ケア認定看護師と連携し、グローバルな知見の共有、クリニカルエビデンスへのアクセス促進、そして患者アウトカムの向上を実現する教育ツールの提供を推進してまいります。 ■トップシェアの製品分野が複数 日本では1988年に設立され、35年以上の歴史があり、 現在5分野(オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア、ウロロジーケア、代用音声・呼吸器ケア)で製品の販売・サービスを行っております。世界及び日本でトップシェアの製品分野が複数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅から直行直帰（近畿） 住所：京都府、滋賀県、兵庫県、三重県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自宅から直行直帰（東海エリア） 住所：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～469,000円 その他固定手当/月：80,000円～119,000円 ＜月給＞ 353,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブは原則年1回（12月）、個人の業績によりインセンティブが支払われる場合あり ※経験、能力、前職給与を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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