条件変更

現在の検索条件

[勤務地]静岡県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,152社

    検索する

    41ページ：勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,152 社中 2,001〜2,050 社を表示

    シミック・イニジオ株式会社

    CSO
    東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア
    • 設立 2000年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【初任地希望考慮】MR　※糖尿病領域、プライマリーケア領域経験者募集
      ＜生涯現役！MRのキャリアを追い続けたい方／面接1回スピード選考／充実した顧客基盤＆直近5年の売上成長率は約150％の成長企業＞ ■職務概要： 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■特徴と魅力： (1)シミックグループの安定性とシナジー効果…安定した財務基盤はもちろん、シミックグループは多数の製薬企業との取引、充実した顧客基盤・情報量を有します。 (2)MR認定、充実の研修制度…MRセンターが定める6科目300時間、クライアントによる製品研修、独自の継続研修年間合計40時間以上など、社員育成に多大な投資をしています。 (3)業界トップクラスの手当…貸上社宅制度（転勤の有無に関わらず家賃の60%を会社負担。持家からの通勤者等一部を除く)、外勤日当1500円/日、3年以上勤務の方は退職金支給、各種保養所、社用車貸与と共にガソリン代を全額支給、勤務地の優遇など社員を長期的に大切にする考えがあります。 (4)豊富なキャリアパス…MRとしてキャリアを積みたい方、専門性をより高めたい方は専門領域のMR、今後の規模拡大を目指している同社だからこそ叶うマネジメント・管理職、専門性をさらに高めたい方は製薬企業向けの法人営業、教育研修、事業企画などがあります。また、シミックグループのグループ内でのキャリアチェンジも可能です。 (5)業界トップクラスの成長率…売上高、MR人数とも順調に拡大を続けています。CSO事業を本格化したのが2007年と後発ながら、業界平均成長率（5.7％※）を大きく上回って（17.8%）成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：入社後に全国いずれかの地域に配属されます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～374,000円 その他固定手当/月：36,000円～51,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】未経験から＜医療×営業＞の専門職へ／市場価値を高めるキャリア◆年収500万～／年休125日
      【未経験から医療業界（MR職）へ挑戦×3ヶ月研修で安心／年収500万～＋手当充実で収入アップ可／大手製薬会社を経験しながら成長／異業種出身者が活躍】 ＜入社月について＞ この求人は2027年1月入社の求人となります ※入社後は合同研修からスタート 入社月が決まっているため同期も多く安心してスタート可能 ＜MR（医薬情報担当者）とは＞ 医師や薬剤師に対して薬の情報を伝え、「正しく使ってもらうためのサポート」をする仕事です 具体的には、「どんな病気に効くか（効果）／安全性（副作用や注意点）／品質に問題はないか」をわかりやすく伝えます また、現場で使われた際の声を聞き取り製薬会社へ届け、より良い薬づくりにも貢献します 自分が関わった薬が患者様の治療につながり、感謝されるやりがいのある仕事です ＼求人のポイント／ ◎未経験から医療業界へ｜大手製薬会社のプロジェクトで働ける ◎3ヶ月研修＋OJTでゼロから育成｜専門性の高いキャリア形成 ◎年収500万円～＋社宅補助あり｜収入アップ可能 ◎異業種出身者（営業、接客、旅行・ホテル、介護、公務員、教員など）が活躍中 ■入社後の流れ ▽約3ヶ月の研修（医療知識・業務理解） ▽現場配属（4ヶ月目～）※マネージャーなど周囲のサポートを受けながら実務習得 ▽キャリア形成（MR経験者スペシャリスト・管理職や本社管理職へのキャリアアップ＆キャリアチェンジの可能性アリ） ■充実した研修制度 ・入社後3ヶ月は研修に専念（基礎から習得） ・全員未経験入社！同期とスタートできる環境 ・配属後もマネージャーや先輩MRが成長をサポート ■手厚い福利厚生 ・外勤手当（1日1,500円） ・社宅制度（家賃60％会社負担）※条件あり ・転勤時の引越し費用負担 ・単身赴任手当／帰省補助 ■当社の特徴 研修終了後は各製薬メーカーのプロジェクトに配属される『コンクラクトMR』。配属期間は平均2～3年程。 新薬案件を中心にプロジェクトが豊富にあり、成長機会が広がります。 ■豊富なキャリアパス がんや希少疾患の医薬品担当など専門性を深めるキャリアや、マネジメント・人材育成など多様なキャリアパスが可能。実際に社内でキャリアチェンジして活躍している社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：入社後に全国いずれかの地域に配属されます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～263,000円 その他固定手当/月：36,000円～43,000円 ＜月給＞ 271,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記年収には、社宅(当社負担分)と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 ■全国勤務が可能な方は、50万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シミック・イニジオ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＸＹＺ．

    電力
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 846名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全79件
    • 【静岡・浜松／営業経験者歓迎】法人営業◆東証上場／初期投資0円の省エネ商材／ 実績重視の評価制度
      ◆◇上場グループ会社／既存顧客や提携パートナーからの紹介案件が中心！成果創出しやすい環境／初期投資0円×コスト削減を実現する『ネクシーズZERO』／決裁者への提案を通じて営業力をさらに高められる◇◆ これまでの営業経験を活かし、初期投資0円で最新設備を導入できる『ネクシーズZERO』の法人営業として、企業のコスト削減・環境課題解決に向けた提案をお任せします。 ■業務の流れ： 1）既存顧客や地銀経由でお客様をご紹介いただく 2）アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案） 3）実地調査・お見積もり 4）施工のスケジュール調整、実施 5）設置と納品 6）導入後のアフターサポート ※営業を3～5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について： 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月程度で独り立ち可能です。 ■同ポジションの魅力： ◎ “売る営業”から“経営課題を解決する営業”へ →単なる商材提案ではなく、コスト削減・投資判断に踏み込む経験が積める ◎ 高単価×意思決定者への直接提案で市場価値UP →数十万～数千万円規模の提案を通じて、営業としてのレベルが一段上がる ◎社長や役員クラスへの提案(BtoB)が中心、質の高い商談に集中できる →既存顧客や提携パートナーからの紹介が80％を超えているのがサービスの特徴 ◎ 成果は年4回インセンティブで還元 →実績に応じて年収アップを実現しやすい評価制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ NEXYZ.東海＜静岡本社＞ 住所： 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル 6F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ NEXYZ.東海＜浜松営業所＞ 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■入社時のモデル年収： ・月額24万円＋想定残業代＋賞与＝3,791,100円 ・月額25.5万円＋想定残業代＋賞与＝4,005,600円 ・月額27.5万円＋想定残業代＋賞与＝4,291,500円 ※上記に想定インセンティブを含め400～500万円想定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・浜松／第2新卒歓迎】ルート営業◆紹介案件メインで新規営業少・ノルマ無／20代活躍！教育体制◎
      ◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎／初期投資0円！月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集／まずは商品理解からスタート／経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ： 1）代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2）アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案） 3）実地調査・お見積もり 4）施工のスケジュール調整 5）設置と納品 6）導入後のアフターサポート ※営業を3～5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ＜提案するサービス＞ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービスです。工場、飲食店や病院など顧客層も幅広く、顧客に合わせた本質的な課題解決提案ができます。 ■研修について： 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月ほどで独り立ち可能です。 営業未経験でも多職種の若手が活躍中です！ └例：ホテルフロント、ドラッグストア店長、警備会社、現場監督など ■同ポジションの魅力： ◎ “売る営業”から“経営課題を解決する営業”へ →単なる商材提案ではなく、コスト削減・投資判断に踏み込む経験が積める ◎ 高単価×意思決定者への直接提案で市場価値UP →数十万～数千万円規模の提案を通じて、営業としてのレベルが一段上がる ◎社長や役員クラスへの提案(BtoB)が中心、質の高い商談に集中できる →既存顧客や提携パートナーからの紹介が80％を超えているのがサービスの特徴 ◎ 成果は年4回インセンティブで還元 →実績に応じて年収アップを実現しやすい評価制度 ■キャリアパス： 20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ NEXYZ.東海＜浜松営業所＞ 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ NEXYZ.東海＜静岡本社＞ 住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル 6F 勤務地最寄駅：JR山手線線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（人事考課による） ■賞与：あり（実績：年2回 ※業績に応じる） ■入社時のモデル年収：29歳　8,306,674円（インセンティブ3,276,210円/年4回の合計を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＥＸＹＺ．で募集中の求人をもっと見る

    プラス株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス12F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 8,070名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【静岡市】空間提案営業◆家具や工事を含む内装空間をトータルに提案＜オフィス移転・新築・リニューアル＞
      【法人営業の経験を活かせる／文具・オフィス家具・流通など幅広い事業を展開する安定企業／年間休日125日】 ■業務内容 オフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う、家具や工事を含む内装空間をトータルに提案するお仕事です。 主に既存顧客へ営業活動を行い、そこで得た情報や発生した案件に応じて空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 提案先は、地元一般企業の他に官庁・学校・幼保・病院・介護施設など多岐に渡り、幅広い知識と経験が得られる仕事です。 ■配属情報 ファニチャーカンパニー 東海支社 東海営業部 ■部内の人員構成 総員17名（男性12名／女性5名）平均年齢：45.7歳（管理職3名・一般職14名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区吉野町3-17 ST吉野町ビル2B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,100円～340,000円 ＜月給＞ 306,100円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地オープンポジション／オフィス空間(家具・内装工事)の代理店向け提案営業】◆製造から一貫体制
      ～あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です～ ■募集背景 プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最大の強みです。事業拡大に向けて、営業経験者を募集させて頂きます。※中途入社の方も多いです。 ■配属先 オープンポジションのため応募の際に希望勤務地をご教示ください。 https://www.plus.co.jp/data/base/#kagu ■各オフィスについて 新設オフィスでこだわりが詰まっています。お客様にもご訪問頂きオフィス提案を考えるために設計された空間です。ぜひこの空間で一緒に働きましょう！ 恵比寿 https://kagu.plus.co.jp/designcross/pdc-ebisu/ 横浜 https://kagu.plus.co.jp/designcross/pdc-yokohama/ 名古屋 https://kagu.plus.co.jp/creatore/showroom/sr_nagoya/ ※他にもHPに有 ■業務内容 反響営業がメインで、オフィスの移転・新築・リニューアルなどを伴う内装工事、家具を含むオフィス環境をトータルに提案するお仕事です。代理店様への営業活動を行い、代理店様情報で発生した案件に対して当社空間デザイナー・工務サービススタッフと一緒にエンドユーザー様に提案活動を行います。 ＜納入先の事例紹介＞ https://kagu.plus.co.jp/case-studies/ ※社用車を使っての活動が中心になりますので自動車免許が必須です。 ■仕事の進め方／魅力・やりがい 新規／既存問わず、問い合わせがあったお客様（民間企業・官公庁・教育機関・医療福祉施設など）に定期的に訪問し、課題のヒアリングから提案、見積、デザイナー・工務スタッフとの打ち合わせ、納品・工事管理の進行まで一貫して携わります。顧客ニーズの変化が速いオフィス領域では、働き方改革やDX対応など最新トレンドのキャッチアップが重要であり、情報収集が得意な方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファニチャーカンパニー 各事業所 住所：全国事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,500円～340,000円 ＜月給＞ 291,500円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収は残業20H分を見込んだ年収となります。 ※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月※合計約2.2ヶ月、評価・業績に基づき変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フルスピード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全17件
    • 【全国フルリモート】ブリッジエンジニア（オフショア開発）◇残業15h程度／英語力不問／プライム上場G
      ◎プライム上場フリービットグループ！業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超 ◎全国フルリモート可能な働きやすさとグローバルな開発環境（英語力は不問です！） ◎自グループ内の開発案件も多数ございます！ ■業務概要 東証プライム上場のフリービットグループの一員となり、自社開発サービスをフィリピンセブ島の子会社、FullSpeed Technologies Inc.と連携して開発を行います。 ■業務詳細 ・フィリピンの開発チームの進行管理（英語使用） ・システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ※語学力に自信が無い方も適性に応じて業務内容は調整するため、ご安心ください。 ■組織構成 配属予定のチームは5名で、30代前半の部長の元、20代のメンバーが在籍しています。フランクで面倒見が良い方が多く、フルリモート環境の中でも活発にコミュニケーションをとっています。 ■仕事の魅力・得られるスキル： オンラインを中心にしながら、時にはセブへの出張も交えて働くことで、グローバル協働の開発スキルを身につけることができます。また、大手でのエンジニア経験者など、10名以上のブリッジエンジニアが働いており、1on1やキャリア面談、社内勉強会などの制度を活用しながら成果を上げる環境が整っています。 ■開発環境： ・言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：Slack ・クラウド：AWS、GCP（オンプレミス併用） ・PC：MacBook ProまたはWindows（選択可能） ■開発サービスの具体例： ・BtoC向けのアクセス解析兼接客ツール（AWS、NextJS、NuxtJS、Typescript） ・アーティストファン向けアプリ（AWS、Laravel、Phalcon、Swift、Kotlin、Flutter、Firebase） ・BtoB向けのCROツール（オンプレ、Laravel、Typescript） ■その他： 株式会社クライド（アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開／東京都渋谷区円山町3-6 E）への出向勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クライド 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,640円～433,760円 固定残業手当/月：183,360円～232,907円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】開発プロダクト推進担当（PjM）／経営層と連携しプロダクトを推進◇プライム上場G
      • 締切間近
      □■プライム上場フリービットグループ／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超／全国フルリモート可能な働きやすさとグローバルな開発環境／ワークライフバランス◎■□ ■業務内容： プロダクトの成長をミッションとし、事業部門・開発部門・経営層と連携しながら、リサーチ・要件定義・ディレクション・リリースまでを一気通貫で担うポジションです。複数のプロダクト・プロジェクトを横断しながら、定量・定性両面の分析をもとに課題を設定し、打ち手の検討から実行まで主体的にリードします。 ■具体的には： （1）情報収集・調査 ◇競合プロダクト・市場動向の情報収集・整理（専門的な分析スキルは不要） ◇顧客・社内ステークホルダーへのヒアリングと課題抽出 ◇事業計画に関わる法令・制度調査 （2）ディレクション ◇ロードマップの作成・優先順位付け ◇開発・デザインチームへの作業依頼・進捗管理 ◇定例MTGの設計・進行(事業部門×開発部門合同含む) ◇リリース判定・動作確認・事業部門への展間 （3）要件定義 ◇機能の価値検討・要求整理・プロダクト要件定義 ◇プロダクト戦略・ビジョンの策定と現場への落とし込み ◇ビジネス成果と技術的実現可能性のバランスを取った意思決定 （4）コミュニケーション ◇ドキュメンテーション・プロトタイビング ◇経営層・意思決定者向けの資料作成・進捗報告 ◇関係部署・外部ベンダーとの調整・合意形成 ■プロジェクトの具体例：※ご本人のスキル等を踏まえご相談 ◇「StandAlone」…俳優やアーティスト自身が情報発信できるプラットフォームをモバイルファンアプリとして提供 ◇「医療系アプリ」…Web3の技術を活用して医療分野でのDXサービスを推進 ◇その他：自社DSP、フリービットグループ新規事業 など ■この仕事のやりがい： ◇自分が定義したプロダクトがリリースされる瞬間の達成感 ◇顧客・現場からのボジティブなフィードバックを直接受け取れること ◇KPIが目標を達成し、事業貢献を数字で実感できること ◇困難な状況でチームをまとめ、問題解決をリードできること ■組織構成： 配属先には25名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クライド 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,640円～521,760円 固定残業手当/月：183,360円～269,907円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～791,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フルスピードで募集中の求人をもっと見る

    明徳建設株式会社

    サブコン
    静岡県富士宮市大中里1399-14
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡／富士宮市】土木施工管理◆教育体制◎／転勤なし／土日祝休／地域密着の総合建設企業
      ～地域密着の総合建設企業/賞与年2回で頑張りが評価される環境/転勤無//女性活躍推進！/ソフトの導入を進め書類の簡素化を促進！～ 受注量増加に伴い、会社の拡大を一緒に目指して頂ける方を募集いたします。 ■お任せする仕事内容： 「明るく楽しく未来に希望のある社会を創造する」を理念に掲げ、総合建設企業として事業を展開する当社にて、土木施工管理をお任せします。 ・原価、工程、品質、安全管理 ・パソコンを利用しての書類作成 ・土木の内容：道路や民間企業の造成工事、のり面工事など。 ■職務詳細： ・納期は1日で終わる修繕工事から数年ぐらいかけて行う太陽光の設置など様々な工事がございます。 ・エリアとしては静岡県東部や中部などを中心に神奈川などでの現場もございます。 ※神奈川などの現場でも1現場あたり2名体制でお休みが取りやすい体制で行っておりますので、家庭の用事も優先しながら働くことができます。 ■1日の流れ： 8:00…朝礼開始（今日一日の行動内容の確認） 10:00…現場の確認（品質、工程、安全管理等） 12:00…昼休憩 13:00…資料作成、打合せ等 15:00…現場の確認（品質、工程、安全管理等） 17:00…終業・帰宅 ■組織構成・入社後のサポート体制： ・配属先には、20代～50代まで幅広いスタッフ35名（男女比7：3）が在籍しています。未経験からの中途入社実績があり、現在ご活躍されております。 ・入社後は先輩社員と一緒に仕事に取り組み学んでいきます。先輩社員が一からしっかり教えますので、経験がない方でもご安心ください。未経験から実務経験を積んで、資格を取得した方もいます。 ■社内の雰囲気： ・和気あいあいとした風通しの良い職場です。 ・成長したい、色々なことにチャレンジしたいと思っている方には最適な環境です。 ・一人ひとりが全く違う個性を持ちながら、楽しく、生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います。 ■当社の強み： ・創業以来、地域の振興と共に歩みを進めてきた当社には、地元密着企業だからこそ入手可能な情報が豊富にあります。この情報をもとにお客様のご要望、お悩みに対し的確な情報を丁寧かつスピーディーにご提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市大中里1399-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～304,000円 固定残業手当/月：69,000円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■その他手当：通勤手当、資格手当、無事故手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士宮市】※未経験歓迎・転勤無※土木施工管理◆教育体制◎／土日祝休／地域密着の総合建設企業
      ～地域密着の総合建設企業/賞与年2回で頑張りが評価される環境/転勤無//女性活躍推進！/ソフトの導入を進め書類の簡素化を促進！～ ★土木施工管理とは。。 ・街や暮らしを支える道路や橋づくりを指揮するのが土木施工管理です。工事の安全や工程を管理し、仲間と協力して形のない計画を大きなインフラとして完成させる“誇れる仕事”です！ ■採用背景： 受注量増加に伴い、会社の拡大を一緒に目指して頂ける方を募集いたします。 ■当社について： 「明るく楽しく未来に希望のある社会を創造する」を理念に掲げ、総合建設企業として事業を展開する当社にて、土木施工管理をお任せします。 ＼Pick up／ 弊社の採用サイトには入社年次が浅めの自分と近い社員の入社理由や一日の流れ、教育についてなど魅力情報がたっぷり載っているので、是非一度覗きに来てください！！ https://meitokukensetsu.co.jp/recruit/ ■お任せする仕事内容： ・原価、工程、品質、安全管理 ・パソコンを利用しての書類作成 ・土木の内容：道路や民間企業の造成工事、のり面工事など。 ■職務詳細： ・納期は1日で終わる修繕工事から数年ぐらいかけて行う太陽光の設置など様々な工事がございます。 ・エリアとしては静岡県東部や中部などを中心に神奈川などでの現場もございます。 ※神奈川などの現場でも1現場あたり2名体制でお休みが取りやすい体制で行っておりますので、家庭の用事も優先しながら働くことができます。 ■組織構成・入社後のサポート体制： ・配属先には、20代～50代まで幅広いスタッフ35名（男女比7：3）が在籍しています。未経験からの中途入社実績があり、現在ご活躍されております。 ・入社後は先輩社員と一緒に仕事に取り組み学んでいきます。先輩社員が一からしっかり教えますので、経験がない方でもご安心ください。未経験から実務経験を積んで、資格を取得した方もいます。 ■社内の雰囲気： ・和気あいあいとした風通しの良い職場です。 ・成長したい、色々なことにチャレンジしたいと思っている方には最適な環境です。 ・一人ひとりが全く違う個性を持ちながら、楽しく、生き生きと仕事をしている様子を感じていただけると思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市大中里1399-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,925円～247,750円 固定残業手当/月：39,075円～62,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明徳建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸紅ロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区神田錦町3-13竹橋安田ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,493名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【未経験歓迎／静岡駿河】物流センター運営※年休123日／車通勤可／教育体制◎年収～607万円◆丸紅G
      【基本土日休み／年休123日／マイカー通勤可／ペットフード関連商品の国内取扱いにおいてはトップクラスシェア／丸紅グループの安定基盤あり】 ■業務内容： ・ペットフードやケア商品などを扱うペットソリューション事業。ペットソリューション事業の拡大に伴い、センターを増床。安定稼働に向けた、物流センター運営メンバー～リーダー候補を募集します。 ・ご経験やスキルに応じて、お任せする業務が変わりますが、ご入社後、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・センター運営管理業務 ・配車管理 ・事務業務管理 ・入出荷現場管理（フォーク運転免許業務あり） ・包装ライン作業管理（夜勤業務あり） ※ご経験に応じて、担当いただく業務やスタートポジションは異なります。 └ご経験の浅い方は、まず現場業務からスタートし、業務を通じて着実にスキルを身につけながら、段階的に管理業務へとステップアップしていただきます。 └ご経験が豊富な方には、これまでのスキルやご経験を踏まえ、早期にマネジメント業務をお任せする場合もあります。 ■教育制度： ・入社後は、OJTを中心とした教育体制のもと、業務を習得していただきます。 ・いきなり単独で業務をお任せすることはなく、先輩社員や上長が伴走しながら、相談・フォローを行う体制が整っています。 ■キャリアパス： ・ご本人のチャレンジ意欲・適性に応じて、リーダー・センター長・所長職へ積極的に登用していく想定です。現場経験を積みながらキャリアを広げていける環境です。 ■働き方： ・残業時間は30時間/月程度（決算月近くの繁忙期は40時間超/月）で、休日出勤をお願いする可能性もあります。ただしその際は、振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 ・従事いただく業務の案件によっては夜勤のシフト業務もあります。 ▼シフト例▼ 日勤：9:00～18:00（実働8時間／休憩あり） 夜勤：18:00～翌3:00（実働8時間／休憩あり） ※現在は2交替制勤務となっています。 ※今後の業務拡大や運用変更に伴い、3交替制への移行や勤務時間帯が変更となる可能性があります。 ※入社後すぐには夜勤業務はございません、ゆくゆくチャレンジいただきます 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 駿河物流センター 住所：静岡県静岡市駿河区恩田原111-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～272,000円 ＜月給＞ 233,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は給与詳細は残業代別途支給の場合 想定年収：321万円～408万円 ＜固定残業代の場合＞ 想定年収：484万円～607万円 月給：335,750円～420,950円 基本給：272,000円～341,000円 固定残業：30時間分／63,750円～79,950円※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸紅ロジスティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アットウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8FWeWork
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート／日本全国から勤務OK！】Webアプリ開発のPL・PM※年休130日／フルフレックス
      ～【Java × AWS × アジャイル】のPJTが強みの独立系SIer／ドコモ、マイナビなど7割以上がプライム案件／フルリモートOK・副業相談可／技術的裁量有～ ■概要 ・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 ※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 ※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ■働き方： ・出社は顧客との顔合わせなどで年に2回程度で、フルリモートに近い働き方が可能です。実際に関西や中部、北海道などの住まいから勤務している社員もおり、全国各地で就業可能です。 ・年間休日130日、平均残業20h以下、フルフレックスとなっており、ワークライフバランスも整う環境です。 【お取引先】 株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり 【案件例】 ・学術分野における検索サービス ・交通系移動需要の最適化プラットフォーム ・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化） ※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。上流工程から運用・改善までWebサービス開発の全てを経験できます。 【開発体制】 ・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルはアジャイル開発をベースにしています ・案件ごとに、技術/開発手法、ツール選定/提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します ■組織構成 エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名 ※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。
      ＜勤務地詳細1＞ リモートワーク（ご自宅での就業） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8FWeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,573,536円～7,165,520円 固定残業手当/月：89,154円～114,655円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 437,500円～562,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収：800万円（PM／月給52万+賞与+諸手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／Web開発】リードエンジニア※ライドシェアサービスなどtoC案件有／Java×AWS
      ～ドコモ・マイナビなどからのプライム案件7割／100%自社開発／【Java × AWS × アジャイル】のモダンなPJTが強みの独立系SIer／Webサービス開発の実績を積めます／プライム案件中心／技術的裁量有／副業相談可～ ■概要 ・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 ※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 ※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ※PJTにより異なりますが出社頻度は月1回程度です。フルリモートに近い働き方も可能なため、全国各地で就業することも可能です。 【お取引先】 株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり 【案件例】 ・学術分野における検索サービス ・交通系移動需要の最適化プラットフォーム ・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化） ※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。 【開発体制】 ・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルは、アジャイル開発をベースにしております ・案件ごとに、技術・開発手法、ツールの選定・提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します ※技術勉強会なども随時開催しており、最新技術・先端技術へのキャッチアップも行っておりますので、技術志向の方もオススメです。 ■組織構成 エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名 ※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。 ■ポジションの魅力 ・エンジニアが開発環境を選べる環境 ・自己学習・成長を支援 ・フラットな組織で、個人の裁量が大きい
      ＜勤務地詳細1＞ リモートワーク（ご自宅での就業） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8FWeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,379,776円～6,369,296円 固定残業手当/月：70,064円～101,919円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,800円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収：550万円（SE／月給35万+賞与+諸手当など） ・年収：800万円（リードエンジニア／月給52万+賞与+諸手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アットウェアで募集中の求人をもっと見る

    ヤマト運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区銀座2-16-10（本社）
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セールスドライバー／賞与年2回／年収600万円可／全国（セ）
      • 締切間近
      クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客さまと直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 ★8割が未経験からドライバーとして活躍中！ 入社後は約2カ月の研修で、運転技術や仕事のことを学ぶことからスタートします。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】入社時研修 座学研修で企業理念や商品知識を学びます 【2】先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験！ 【3】運転技術の習得 約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムで、運転技術を身に付けます。 【4】ドライバーデビュー 「社内免許」取得後、担当エリアでのトラック運転がスタート。 独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います！ ＼デビュー後も安心の環境／ 【ルートも安心】担当エリア制なので、配送ルートは安心して覚えられます！ 【ツールを活用】その日運ぶ荷物の最適なルートは、集配専用タブレット端末で案内します 【地域で活躍】小口配送が中心で、長距離配送・深夜運転・ノルマはありません 【チームで対応】運ぶ荷物はたくさんあるからこそ、チーム体制が特徴です 【安心の環境で活躍】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当エリア制で法人のお客様も多いため、お客様の顔なじみとなってご指名をいただくことも少なくありません。信頼を築きやすく、丁寧な対応の結果はインセンティブ等へしっかりと還元されています。 ◎年間実質133日休み・1週間の連休取得可能 ◎月最大20万円以上可能なインセンティブあり ◎半年に1回の評価、1年間に１回昇給・昇格のチャンス ◎地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長等へのキャリアアップも可能です
      【全国32都道府県の募集】 ・勤務地は配属先により異なる／希望考慮 ・転勤なし／勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎！地域手当あり ・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店 ・東北エリア 福島県／秋田県／宮城県 ・関東エリア 東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県 ・北信越エリア 新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県 ・中部エリア 静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 ・関西エリア 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県 ・中国・四国エリア 広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／島根県／岡山県 【転勤について】 転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。
      ●各手当・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！ 年収600万円以上可能【収入モデル例：月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】 月給：19万4950円～26万710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給 ●地域別月収・年収モデル例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合 【東京都勤務】 年齢30歳／扶養家族あり 　1年目：月収40万円／年収509万円 　5年目：月収43万円／年収634万円 年齢30歳／独身 　1年目：月収36万円／年収459万円 　5年目：月収39万円／年収584万円 【大阪府（茨木市）、愛知県（名古屋市）、兵庫県（神戸市）等】 年齢30歳／扶養家族あり 　1年目：月収39万円／年収492万円 　5年目：月収42万円／年収613万円 年齢30歳／独身 　1年目：月収35万円／年収442万円 　5年目：月収38万円／年収562万円
    ヤマト運輸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9,180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全46件
    • スマホやPCの製造／未経験歓迎／社食・社宅あり／定着率97％
      • NEW
      • 締切間近
      ＼大手メーカーだから安心！／ パナソニックを中心とした大手メーカーで働けます。 あなたのペースに合わせた研修もあり、初心者の方でも取り組みやすいお仕事です！ 仕事内容 ―――― 配属先によりいずれかの業務をお任せします。 ■機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査 「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後） 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など ＜製造する製品の例＞ ・半導体 ・リチウムイオン電池（電気自動車用） ・ノートPC ・LED照明 ・電子部品 など ※一部食品加工などもあります ＜入社後の流れ＞ 丁寧な指導環境なので、わからないことや困ったことは、お気軽にご相談ください！ ▼入社時研修、新入社員導入研修 ▼配属先の上司や先輩からOJT ▼ひとり立ち／入社約3カ月～6カ月 ＼＼POINT／／ ★働きやすい環境づくり！ パナソニックというメーカーの安定性と、パーソルの人材活躍の観点により、日々のコミュニケーションを大切にしています。QC（クオリティコントロール）サークル活動という、社員全員が意見や想いを発信しやすい環境が整っており、安価で×高品質な×効率生産も実現！ ★早期キャリアアップも！ 一般的にはリーダー職まで2年～3年程度かかるイメージかもですが、当社では個々の成長スピードを正当に評価し、未経験からでも、意欲や習熟度次第で、半年以内でのリーダー昇格も十分に可能です！
      【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■関東／山梨県(中巨摩郡) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(弥富市・春日井市)、三重県(松阪市・四日市市) ■関西／大阪府(門真市・堺市)、兵庫県(神戸市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市・栗東市) ■中国・四国／鳥取県(米子市)、島根県(松江市)、山口県(山口市) ■九州／佐賀県(大町町) ※受動喫煙対策あり※配属先による
      【兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者 月給20万5000円～25万円＋賞与（年2回）／未経験者 【その他エリア勤務の場合】 月給19万5000円～25万7500円＋賞与（年2回） ※スキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜入社1年目の月収例＞ 経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代） 未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
    • 総合職（製造・営業）社宅有／社員定着率97％
      • 締切間近
      製造または、営業のどちらかをお任せします。ご経験やご希望にあわせて決定しますので、ぜひ面接であなたのやってみたいことを教えてください！ 仕事概要 ￣V￣￣￣￣￣￣ 配属先により、いずれかの業務をお任せします。 【営業】 北九州エリア内（北九州市とその近郊）または、滋賀県内を中心とした顧客への営業 ＜営業活動例＞ ■新規獲得営業（同行営業、テレアポ、DM発送等） ■既存派遣先へのルート営業（人材提案、オーダー管理等） ■派遣従業員の就業管理（入退社管理、勤怠管理、その他相談事対応） このほか、具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリング、クライアントと求職者のマッチング業務、および職場見学の同行なども行っていきます。 【製造】 ＜製造する製品の例＞ 半導体／リチウムイオン電池（電気自動車用）／ノートPC／LED照明／電子部品／冷蔵庫など ＜業務内容＞ ■機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査 「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後） 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ 丁寧な指導環境なので、わからないことや困ったことは、お気軽にご相談ください！ ＜流れの例＞ 入社時研修、新入社員導入研修 　▼ 配属先の上司や先輩からOJT 　▼ ひとり立ち／入社約3カ月～6カ月
      【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(尾張旭市・弥富市・春日井市・額田郡)、三重県(松阪市・度会郡) ■関西／大阪府(門真市)、兵庫県(神戸市・姫路市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市) ■中国・四国／島根県(松江市)、山口県(山口市) ■九州／福岡（久留米市） ※受動喫煙対策あり※配属先による
      【営業】 ★滋賀 月給22万3000円～26万5000円＋賞与（年2回） ★福岡 月給25万円～28万円＋賞与（年2回） 【製造／兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者 月給20万5000円～25万円＋賞与（年2回）／未経験者 【製造／その他エリア勤務の場合】 月給19万5000円～25万7500円＋賞与（年2回） ※上記いずれもスキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜製造・入社1年目の月収例＞ 経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代） 未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【製造・給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キャタレント・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡】医薬品の品質管理※残業20h／転勤無し／グローバルトップシェアのソフトカプセル受託メーカー
      【HPLCの使用経験者を募集！】【ソフトカプセル製剤の世界シェアNo1企業】【残業２０h／年間休日125日／フレックスタイム制／ワークライフバランス◎】 ★当社のポイント★ ・グローバルにて80％以上のシェアを誇るソフトカプセル製剤の製造メーカー！ ・外資ながらも、落ち着いた社風です！（掛川に50年以上、工場を構えています。） ・ニーズも高まっているソフトカプセルで、社員数も右肩上がりに増員中！ ■職務概要： グローバルトップシェアを誇る医薬品・健康食品のソフトカプセル製剤を製造している工場にて品質管理業務をご担当いただきます。 ・製品及び原料の理化学試験 ・環境試験の実施 ・ＳＯＰの作成と改訂 ・試験方法の改善 ■就業環境： ・他部署や役職の垣根なくコミュニケーションをとりながら業務を遂行していただきます。一つの業務に特化せず、ご経験と意欲に応じて幅広く様々な業務を担当していただけます。 ・社員の育成にも力を入れており、例えば従業員の英語力向上のためTOEIC受験の支援や、無料E-ラーニングもご利用いただけます。 ・フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間も20時間程度と非常に働きやすい環境です。（繁忙期を除きます） ■組織構成： 品質部 品質管理課は26名で構成されております。 ■採用背景： 医薬品および健康食品に求められる品質水準がますます高くなっている昨今、ソフトカプセル製剤の需要も高まっており、これらの要件に応えるために、品質部門の人員増強が必要となりました。 現在、品質管理課には27名が在籍し、年齢構成は20～60代と幅広く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■当社について： 世界30か国で事業を展開するグローバルカンパニーです。1400製品が開発中、年間150以上の製品を発売、50以上の施設からなる世界クラスのネットワークでご活躍いただけます。 製造・開発拠点を保有しているのは、アジアで唯一日本のみです。 日本の品質の高さ、技術力に期待されています。「患者さま第一」の価値観を大切にし、今後も成長しながら、新たな事業展開も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場（静岡県） 住所：静岡県掛川市倉真1656 勤務地最寄駅：JR天竜浜名湖鉄道線・東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 ＜月給＞ 200,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルやご経験に基づき決定いたします。 ※年収には残業20時間含みます(26,000円～33,000円／月) ■賞与：平均5.7ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／転勤なし】医薬品の品質保証◆グローバルトップシェアのソフトカプセル受託メーカー／働き方◎
      【ソフトカプセルの世界シェアNo1企業！／年間休日125日／フレックスタイム制導入／ワークライフバランス◎／残業20時間程度】 ★当社のポイント★ ・グローバルにて80％以上のシェアを誇るソフトカプセル製剤の製造メーカー 　受託製造、治験薬管理包装配送サービスを日本市場で展開。グローバルには様々な開発受託製造サービスを提供しております。 ・外資ながらも、落ち着いた社風です！（掛川に50年以上、工場を構えています。） ・ニーズも高まっているソフトカプセルで、社員数も右肩上がりに増員中！ ■職務概要 医薬品・機能性食品ソフトカプセル製剤の品質保証業務を担当します。 ・製造・品質管理の監督 ・変更管理・逸脱管理・出荷管理 ・品質情報（顧客クレーム）対応 ・バリデーション・教育 ・製造記録・品質試験記録の照査 ・新規プロジェクトの推進 ■組織構成 品質部品質保証はオペレーション課10名、コンプライアンス課7名の計17名で構成されております。 ■採用背景 医薬品および健康食品において、求められる品質水準はますます高くなっています。 また、服用しやすく効果が出やすいソフトカプセル製剤の需要は高まっておりこれらにこたえるために、品質保証部門の人員増強が必要となりました。 現在、品質保証部門には17名が在籍し、年齢構成は20～60代と幅広く、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■就業環境 ・部署間・役職の垣根なくコミュニケーションをとり業務を進めます。一つの業務に特化せず，経験と意欲に応じて幅広く様々な業務を担当していただけます。英語のスキルも生かせます。 ・社員の育成にも力を入れており、例えば従業員の英語力向上のためTOEIC受験の支援や、e-ラーニングの仕組みも整っています。 ■当社について 世界30か国で事業を展開するグローバルカンパニーです。1400製品が開発中、年間150以上の製品を発売、50以上の施設からなる世界クラスのネットワークでご活躍いただけます。 日本はアジアで唯一製造・開発拠点を保有しています。日本の品質の高さ、技術力に期待されています。 掛川工場は1980年に世界8番目の拠点としてスタートしましたが、今後も引き続き需要が高く、新たな事業展開も目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場（静岡県） 住所：静岡県掛川市倉真1656 勤務地最寄駅：JR天竜浜名湖鉄道線・東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のスキルやご経験に基づき決定いたします。 ※年収には残業20時間含みます(28,000円～39,000円／月) ■賞与：平均5.7ヶ月（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キャタレント・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プリセプト

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無
      ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍。フルリモート勤務ですが社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後研修 6カ月かけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるまで研修を行っています。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで、調整をしています。）お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なのでメリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を実施。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～367,300円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：52,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～496,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収 全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】人材紹介営業／IT業界からのキャリアチェンジ歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無
      ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング　その方のやりたいこと・将来の市場などをレクチャー 2.候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長など候補者がやりたいキャリアプランを構築 3.候補者管理（日程調整などはアシスタントが対応します） ※自社システム内で、求職者様の体験談や法人企業様の記事の配信、ショート動画の配信などをプロモーション担当部門が行っており、そこからのご応募も一定あり業務のサポートに繋がっています。 ◆企業に対するカウンセリング ・既存及び新規（既存が99％）クライアントへのコンサルティング ・企業の採用ニーズ・調査項目をヒアリングしデータ収集 ・収集されたデータと企業評価データにより候補者へ紹介 ■組織構成 30~55歳まで幅広いメンバーが15名在籍。フルリモート勤務ですが、社内チャットツールやビデオ通話などでコミュニケーションもとりやすく、質問や相談も気軽に行えます。 ■入社後研修 6カ月かけて、教育担当と共に研修実施をしています。人材紹介の基礎的な知識から、IT業界における専門的な知識など、コンサルタントとして自走できるまで研修を行っています。 ■就業環境 週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません。（※面談が夜に実施の場合は、その日は残業して翌日早く終業するなどで調整をしています。） お子様の送り迎えなど中抜けも可能です。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なのでメリハリをつけて働けます。 ■同社について CFOなど役員クラスやマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を実施。高単価なハイクラス転職に特化し、少数精鋭のメンバーで営業活動を行っている関係から営業利益が個人の報酬に反映されやすい仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～424,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：57,500円～77,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（個人および会社の業績により支給） ■年収例 830万円／33歳／（月給50万円+賞与） ■平均年収 全社平均：約956万円・営業職平均：約887万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プリセプトで募集中の求人をもっと見る

    プログレス・テクノロジーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全45件
    • 【静岡エリア】エンジニアポジションサーチ※未経験歓迎※／豊富なキャリアパス／年間休日125日
      ～自社サービスを拡大し世界展開を目指している企業／製造業向けコンサルティングから大手メーカーを中心とした設計支援業務を担い安定した顧客基盤を確立～ご希望と適正を面接を通してポジションを幅広く提案いたします。 ■当社の特徴： 設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足・技術課題の解決を支援しており、創業以来15年連続で黒字経営。景気の波に強い事業を確立しています。設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。今後、規模拡大を追うということは特に考えておらず、一人ひとりの社員のスキルアップの優先度を高めていくという経営方針です。 【優秀なエンジニアが多く在籍しており、スキルアップ可能です】 必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高めていただきます。 【当社ならではのエンジニアへのフォロー】 営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 【個々人に合わせたキャリアステップをご用意】 当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（常駐先） 住所：静岡県静岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,340円～326,670円 ＜月給＞ 213,340円～326,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。（詳細は面接時にお話しさせていただきます。） ・別途残業代全額支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海エリア】U・Iターン歓迎◆エンジニア／スキルに合ったポジションでご活躍◆引越し代・家賃補助あり
      ～U・Iターン歓迎◆家賃補助（半額）あり・引越し代10万円まで支給～ 面接を通して、あなたの希望と適正を伺った上でポジションを幅広く提案します。単なる設計開発の補助ではなく、常駐先企業の設計開発プロセス変革の主導者として、プロセス再構築・改善にも取り組めるので、スキルが身につけられます。 ■やりがい： 中部エリアはまだまだ若手エンジニアが多く、成長中の支部です。そんな当社を引っ張ってこれからの中部支部を共に盛り上げていけるやりがいがあります。 ■当社の特徴： ・設計開発特化型アウトソーシング企業として大手メーカー企業のリソース不足／技術課題の解決を支援してます。 ・景気の波に強い事業を確立し、創業以来15年連続で黒字経営を実現しています。 ・当社は、設計開発力とコンサルティング力を掛け合わせることで国内メーカーの設計開発を変革してきたプロ集団です。コンサルにあたっては独自の設計開発コンサルメソトロジーを活用、2020年7月に投資ファンドと資本提携し一層成長加速中です。 ■スキルアップ可能な環境： ・必要に応じてリモート研修も取り入れながら各研修、勉強会等も実施しているため、スキルを高める環境は整っています。入社後は、「人間研修」「基礎研修」を通して、技術力・人間力を高められます。優秀なエンジニアが多く在籍しています。 ■充実のフォロー体制： 当社ならではのエンジニアへのフォロー体制があります。営業担当とは別に選任セクレタリー（秘書）がつき、月1程度の面談を通して労務上のサポートはもちろん技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。 ■個々人に合わせたキャリアステップ： 当社では「コンサルタント」、「プロジェクトマネージャー」、「エキスパート」、「マネジメント」など、それぞれの希望に合わせたキャリアステップをご用意しています。ずっとエンジニアとして全線で活躍していたい、後進の教育をしていきたいなど、将来なりたいエンジニア像に合わせた選択が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客常駐先／東海エリア 住所：東海（愛知・三重・静岡が中心) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に応じ、納得の行く評価制度があります。（詳細は面接時にお話しさせていただきます。） ・別途残業代全額支給 ・昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プログレス・テクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＩＣグループ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 3,100名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全41件
    • 【中部エリア】店舗開発職◆ロピア等運営／成長率業界No1／直行直帰可／仕入～出店まで／子会社40社超
      ～年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10～30店舗以上の計画があります) ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ～施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます 【業務例】 ・用地仕入れ ・契約手続き ・建築コスト・工程管理／進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2～3店舗を担当します） 【現状の開発エリア】 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、山梨、長野） 関西（大阪、京都、奈良、兵庫） 中部（愛知、岐阜、三重、静岡、新潟） 九州（福岡、熊本） 東北（北海道、青森、岩手、宮城、福島） 中国地方（広島） ■組織構成 ・20名程度（関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制） ※事務/不動産管理（内勤）等の担当もおります ※年齢構成：20~30代：2割／40～50代：7割／60代：1割 ■キャリアパス ・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風 ・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です ・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境 ・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について ・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業を展開＝「食の製造小売り（SPA）」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です ・2026年には全国150店舗展開、売上6555億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部エリアの店舗 住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸の内オフィス（三菱ビル13F） 住所：東京都千代田区丸の内２丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,700円～492,300円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,700円～564,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：3回（グレードに応じて異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＩＣグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノーステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2　札幌ノースプラザ　8階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／定着率約97％／年休121日以上／転勤なし
      ★札幌で活躍するエンジニア！ いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます！豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。 【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム　など 上記はほんの一例です！ この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい！」といった意見があれば随時受け付けています！ ★フレンドリーなエンジニアたち 当社では、採用の際に人柄も重視しています。 そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー！ 面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、 ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください！ ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦 当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。 転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です！ 現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、 どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます！
      ☆転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり） 本社／札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望（東京、千葉、神奈川、埼玉等）に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙
      月給220,000円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円～52,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。
    株式会社ノーステックで募集中の求人をもっと見る

    中日本高速道路株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • NEXCO中日本／高速道路インフラを支える発注者ポジション
      • NEW
      【POINT】 ★業務の約8割はデスクワーク。体力的な負担も少なめ！ ★年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実！ ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 高速道路を支える電気・通信・機械設備の企画から建設、維持管理まで一貫して担当。 NEXCO中日本の発注者として、協力会社や関係機関と連携しながら、高速道路インフラの安全・安心を支える業務をお任せします。 担当設備例：ETC設備／道路情報板／受配電設備／サービスエリア内の各種設備・案内表示など ＜発注者だからこそのやりがい＞ 工事を依頼する立場として、企画・構想段階からプロジェクトに携わることができます。 「こんな設備を導入したい」「もっと便利な高速道路にしたい」 といったアイデアを形にできるため、大きなやりがいを実感できます。 また、施工会社側ではなく発注者側のため、働き方のコントロールがしやすく、長期的に活躍しやすい環境です。 ＜未経験分野の知識も入社後に習得可能＞ 高速道路に関する専門知識は入社時には不要です！ 研修やOJTを通じて必要な知識を身につけられるためご安心ください！ これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます！ ＿＿＿ 【担当する業務（一例）】 ◆設備導入や改善に向けた企画・打ち合わせ ◆設計図面や企画資料の作成 ◆資材・設備の発注や手配 ◆工事や点検作業の進捗管理 ◆協力会社との調整・管理 【入社後のキャリア】 入社後は適性や経験に応じていずれかの部門へ配属。 ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積み、高速道路インフラのスペシャリストとして成長できます。 ＜部門紹介＞ ◎建設事業： 高速道路の建設にともなう導入設備の検討や設計を行う部門。 ◎保全・サービス： 設備の点検・メンテナンス、新規設備の導入の検討を行う部門。 ◎サービスエリア： 施設の維持・管理対応や改修対応などを行う部門。 ◎新規事業： 当社のノウハウを活かした新規事業の立案や、新たな施策を実施する部門。
      ■全域異動コース └ジョブローテーションの範囲：勤務地に記載の都県全域（1都11県）
      【全域異動コース】 月給24万円～40万円 + 諸手当 月給30万円以上（修士卒の場合の例） 月給28万円以上（大卒の場合の例） 月給26万円以上（高専、専門、短大卒の場合の例） 月給24万円以上（高卒の場合の例） ※経験や能力、年齢を考慮した決定 ※入社後の昇給・昇格については、能力や実績に基づき評価を行い決定
    • 土木・環境系総合職／年間休日120日以上／完全週休2日制
      • NEW
      【POINT】 ★“発注者”として高速道路の建設・保全に関わる事業の計画や管理を担当 ★実務未経験者も大歓迎！ ★業務の8割がデスクワーク ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土・日・祝） ★男女分け隔てなく活躍できる職場 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ 高速道路（橋梁・トンネルも含む）の建設、あるいは保全に関わる事業の事業計画、設計・工事管理、技術開発などをお任せします。 ※建設 or 保全のいずれかに配属／その後、状況に応じてジョブローテーションを実施予定 ＜“発注者”として仕事ができる！＞ 発注者として事業の中核を担えるからこそ、工事の構想段階から関与でき、自らの意見や想いをダイレクトに街づくりに反映可能。 また、工期の融通も効かせやすいので、無理なく働き続けることができます。 ＿＿＿ 【建設事業に関わる業務】 ■企画の計画立案 ■設計 ■工事進捗の管理 etc… ※高速道路の新規建設に関わる業務をお任せします 【保全事業に関わる業務】 ■点検や補修工事の計画・実施 ■災害や事故時の対応・復旧 ■雪氷作業の対応 ■上記業務に関する事前調査や対応計画の立案 etc… ※道路の安全維持のための業務をお任せします
      総合基幹職として、全域異動コースを募集しております。 ■全域異動コース └ジョブローテーションの範囲：勤務地に記載の都県全域（1都11県）
      【全域異動コース】 月給24万円～40万円 + 諸手当 月給30万円以上（修士卒の場合の例） 月給28万円以上（大卒の場合の例） 月給26万円以上（高専、専門、短大卒の場合の例） 月給24万円以上（高卒の場合の例） ※経験や能力、年齢を考慮した決定 ※入社後の昇給・昇格については、能力や実績に基づき評価を行い決定
    中日本高速道路株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンク・セオリー・ジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    山口県山口市佐山10717-15F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【御殿場】「Theory」接客販売スタッフ◆未経験歓迎◆年収411万～・残業10H・年休120日
      ◇ファーストリテイリンググループ／アパレルの接客販売／未経験歓迎／社員購入割引有／制服手当有／研修制度◎／福利厚生◎／キャリアパス◎／チームワーク重視／残業月１０H以内／年休１２０日◇ ■募集概要： お客様に寄り添った接客を通じて、ブランドの魅力をお届けする販売スタッフを募集します。接客販売を中心に、売場づくりや商品管理、販売促進、スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。これまでの販売・接客経験を活かしながら、お客様に喜ばれる接客を追求したい方や、将来的に店長・マネジメント職へステップアップしたい方を歓迎します。店舗ではスタッフ全員が協力しながら目標達成を目指しており、チームワークを大切にしながら成長できる環境です。お客様に愛される店舗づくりを一緒に担っていただける仲間をお待ちしています。 ■職務内容 ＜店舗運営＞ 基本的なことからそれぞれの経験に応じて、一つ一つ新しいスキルを身につけ、できることが広がっていきます。経験豊富な方にはマネジメントもお任せします。 ＜店舗オペレーション（商品整理・品だし・レジ・清掃など）＞ 商品整理や品出し、売場管理などを通じて、お客様が快適にお買い物を楽しめる環境を整えます。単なる作業ではなく、お客様の動線や購買行動を意識しながら、魅力的な売場づくりを行う重要な役割です。 店舗在庫についても、売上を見ながら、各カテゴリ担当で数量や配置などを検討し、経営者視点で店舗運営をすることに注力しています。 ＜プロモーション・VMD＞ 店舗ごとのお客様や地域特性に合わせた売場づくりや販促活動もお任せします。お客様の声を活かしながら、現場発信で店舗づくり、商品づくりについても、販売スタッフから本部に積極的に提案できます。 ＜育成体制＞ 1日の業務内容を一人でも実行できるように育てます。会社の育成ノウハウに、あなたが教育を受けてきた経験を加え、新しい仲間が不安なく仕事に取り組み、成長できるように指導してください。 ■キャリアパス： 店長・シニアファッションアドバイザー(販売スペシャリスト)候補者として、店舗での接客販売からスタートします。その後、店長、シニアファッションアドバイザー、エリアマネージャー、マーケティング、マーチャンダイジング、人事など様々なキャリアを広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場プレミアム・アウトレット店 住所：静岡県御殿場市深沢１３１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与:年2回/昇格:年2回/決算賞与(業績に応じて支給の有無、および金額を決定) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 275,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】「Theory」接客販売スタッフ◆未経験歓迎◆年収411万～・残業10H・年休120日
      ◇ファーストリテイリンググループ／アパレルの接客販売／未経験歓迎／社員購入割引有／制服手当有／研修制度◎／福利厚生◎／キャリアパス◎／チームワーク重視／残業月１０H以内／年休１２０日◇ ■募集概要： お客様に寄り添った接客を通じて、ブランドの魅力をお届けする販売スタッフを募集します。接客販売を中心に、売場づくりや商品管理、販売促進、スタッフ育成など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。これまでの販売・接客経験を活かしながら、お客様に喜ばれる接客を追求したい方や、将来的に店長・マネジメント職へステップアップしたい方を歓迎します。店舗ではスタッフ全員が協力しながら目標達成を目指しており、チームワークを大切にしながら成長できる環境です。お客様に愛される店舗づくりを一緒に担っていただける仲間をお待ちしています。 ■職務内容 ＜店舗運営＞ 基本的なことからそれぞれの経験に応じて、一つ一つ新しいスキルを身につけ、できることが広がっていきます。経験豊富な方にはマネジメントもお任せします。 ＜店舗オペレーション（商品整理・品だし・レジ・清掃など）＞ 商品整理や品出し、売場管理などを通じて、お客様が快適にお買い物を楽しめる環境を整えます。単なる作業ではなく、お客様の動線や購買行動を意識しながら、魅力的な売場づくりを行う重要な役割です。 店舗在庫についても、売上を見ながら、各カテゴリ担当で数量や配置などを検討し、経営者視点で店舗運営をすることに注力しています。 ＜プロモーション・VMD＞ 店舗ごとのお客様や地域特性に合わせた売場づくりや販促活動もお任せします。お客様の声を活かしながら、現場発信で店舗づくり、商品づくりについても、販売スタッフから本部に積極的に提案できます。 ＜育成体制＞ 1日の業務内容を一人でも実行できるように育てます。会社の育成ノウハウに、あなたが教育を受けてきた経験を加え、新しい仲間が不安なく仕事に取り組み、成長できるように指導してください。 ■キャリアパス： 店長・シニアファッションアドバイザー(販売スペシャリスト)候補者として、店舗での接客販売からスタートします。その後、店長、シニアファッションアドバイザー、エリアマネージャー、マーケティング、マーチャンダイジング、人事など様々なキャリアを広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松遠鉄店 住所：静岡県浜松市中区砂山町320-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 275,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■決算賞与(業績に応じて支給の有無、および金額を決定) ■昇格:年2回 ■残業手当（1分単位で起算） ■制服手当：20,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンク・セオリー・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフ・イー・ティーシステム

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル12F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【御殿場／未経験歓迎】ホテルスタッフ◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆
      ～未経験歓迎／夜勤なし・土日希望休・連休取得可／ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン･チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション ・電話による応対 ・一般事務 ◇将来的には ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理 ） ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設管理 ■働き方について ・土日どちらか希望休／連休可能です。 決まった月休暇の中で希望を出すことができます。 休みがとりにくい印象もあるホテル業界でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ・平均残業時間は約20時間と業界の中では少なく、しっかしとした管理体制の中業務を行っていただきます。 ・シフトによって下記のどちらかのパターンになります。 （1）８時～17時　/　（2）13時～22時　　（休憩時間：60分） ※夜勤スタッフがおりますので、基本的に夜勤はございません。 ■ホテルの魅力 【 圧倒的な再生力とノウハウ】 創業以来、経営難に陥ったホテルをV字回復させてきた実績があります。内装・外装のリニューアル、マーケティング強化、接客改善など総合的な取り組みにより、客室稼働率を劇的に改善できるノウハウを持っています。 【安定した成長と将来性】 現在は全国50店舗を展開し、年商130億円を超える規模に成長。土地や建物を保有し、ビジネスホテル主体のためコロナ禍でも安定経営を維持。さらに、IHGホテルズ＆リゾーツとの提携や新ブランド展開により、2035年には70店舗を目指すなど、将来性が非常に高い企業です。 変更の範囲：会社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場エリアのホテル 住所：静岡県御殿場市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～317,900円 固定残業手当/月：32,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績あり） ■その他固定手当：役職手当 ※インセンティブ毎月あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】ホテルスタッフ◆夜勤なし／土日希望休・連休取得可◆
      ～未経験歓迎／夜勤なし・土日希望休・連休取得可／ホテルスタッフ長へのキャリアアップも可能／全国に店舗複数あり／地方経済の活性化・雇用の創出にも貢献／福利厚生充実◎～ ■業務内容 フロント業務からスタートし、ホテルの運営全般に携わっていただきます。 将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う店舗責任者を目指していただきます。 ■業務詳細 ・フロント業務 ・チェックイン･チェックアウト時の対応・精算業務のオペレーション ・電話による応対 ・一般事務 ◇将来的には ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理 ） ・ホテル運営に関わるキャッシュフロー管理 ・施設管理 ■働き方について ・土日どちらか希望休／連休可能です。 決まった月休暇の中で希望を出すことができます。 休みがとりにくい印象もあるホテル業界でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ・平均残業時間は約20時間と業界の中では少なく、しっかしとした管理体制の中業務を行っていただきます。 ・シフトによって下記のどちらかのパターンになります。 （1）８時～17時　/　（2）13時～22時　　（休憩時間：60分） ※夜勤スタッフがおりますので、基本的に夜勤はございません。 ■ホテルの魅力 【 圧倒的な再生力とノウハウ】 創業以来、経営難に陥ったホテルをV字回復させてきた実績があります。内装・外装のリニューアル、マーケティング強化、接客改善など総合的な取り組みにより、客室稼働率を劇的に改善できるノウハウを持っています。 【安定した成長と将来性】 現在は全国50店舗を展開し、年商130億円を超える規模に成長。土地や建物を保有し、ビジネスホテル主体のためコロナ禍でも安定経営を維持。さらに、IHGホテルズ＆リゾーツとの提携や新ブランド展開により、2035年には70店舗を目指すなど、将来性が非常に高い企業です。 変更の範囲：会社が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルセレクトイン富士山御殿場 住所：静岡県御殿場市二枚橋41-1 勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ いやし処ほてる寛楽富士山御殿場 住所：静岡県御殿場市東田中1031-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ザ・セレクトン富士山御殿場インター 住所：静岡県御殿場市東山385-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～317,900円 固定残業手当/月：32,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績あり） ■その他固定手当：役職手当 ※インセンティブ毎月あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフ・イー・ティーシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ほけんのぜんぶ　※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社

    保険代理店
    東京都豊島区池袋2-40-13池袋DUPLEXB’s7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全38件
    • 【静岡/浜松】訪問型ファイナンシャルプランナー◆経費全負担／月平均新規アポ提供10件以上／固定給あり
      【社員定着率90％以上／見込み顧客提供◎／固定給6割の安定収入】 ファイナンシャルプランナー（以下FP）として、家計相談やライフプランニングを行い生命保険を中心としたコンサルティングを行います。 ※金融商品仲介業免許を2024年12月に取得しており、「資産運用」「投資信託」のコンサルティング業務も可能となりました。 ■新規営業先・見込み顧客 ほけんのぜんぶでは見込みとなるお客様を無償提供、またアポイント獲得機会となるイベント参加も無償参加が可能です。 2024年度（1-12月）の1募集人あたりの新規アポ提供数は15.2件です。 ■お客様（個人） 20～40代の子育て世代のお客様からのご相談方が中心となります。 ＜代表的な見込み顧客の経路＞ （1）イベント出展やセミナー開催によるアポイント獲得機会 ファミリー層や子育て世代が集まるイベントに年間400回以上ブースを出展。（2024年度実績） 1回のイベントで1人あたり5～15件のアポイントが獲得可能。 （2）WEB経由での問い合わせによるお客様 自社メディアや提携Webサイトを通じて集客（保険相談・家計診断・教育資金・老後の生活設計・資産運用など）を希望されたお客様や各種保険の資料請求をされたお客様に対し、担当FPとして訪問していただきます。 （3）他代理店との共同募集 時間と場所を指定されたアポイントの提供 （4）ご自身の顧客基盤（ベースマーケット） 保険業界での経験で築いた顧客への営業活動も並行して行う事ができます。 全ての経費は会社負担となり、アポイント代金やイベント出展費を成績や給料から差し引く事はありません。 ＜入社実績＞ ・国内生保、外資系生保、代理店の方と様々な方が活躍中 ・30代、40代の方が活躍中 ■多数の保険会社を取り扱っているため顧客意向に合わせた提案が可能 当社は40社以上の生命保険・損害保険を取り扱っている為、お客様に合わせた幅広い提案が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡 住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 浜松 住所：静岡県浜松市中区田町223-21 ビオラ田町3F 2号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,240円～556,250円 固定残業手当/月：51,760円～143,750円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給＋インセンティブ（上限なし）＋資格手当＋各種報奨金 【年収例】 1316万円／月給58万＋インセンティブ620万（入社5年・29歳） 1071万円／月給55万＋インセンティブ411万（入社3年・30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ほけんのぜんぶ　※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社綜合キャリアオプション

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 2,782名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全118件
    • 【静岡】【未経験/第二新卒歓迎】法人営業～海外人材雇用サービス／個人ノルマなし／社会貢献性◎
      • NEW
      ◇◆営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり◎／個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性◎◆◇ 大手企業を中心に外国人材雇用サービスのコンサルティング営業をご担当いただきます。外国人採用を経験したことが無い企業様ですと、「言葉が通じない」、「どのように教育すればわからない」などの課題を感じておられます。このようなお困りごとをヒアリングし、自社サービスを用いて解決するためのご提案を行っていただきます◎ 外国人材の採用支援を中心に、企業への提案・フォロー・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 単なる営業ではなく、「人材が定着し、活躍する仕組みづくり」に関わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通じて、営業力・課題解決力・調整力を身につけていける環境です。 【主な業務内容】 ■特定技能外国人の生活サポート ・外国人入社時の社宅準備など生活インフラの立ち上げ ・入社後の定期面談および就業状況の確認 ・社宅の利用状況の確認 ・通院時の同行サポート ・生活備品の買い出しや手配 ※通訳担当と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・外国人スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題ヒアリングと改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への提案（採用人数の拡大など） ・取引拡大に向けた営業活動 【事業の強み】 ■全国に顧客ネットワークがある すでに日本人の人材派遣でのお取引のある企業から引き合いをいただくことや、既存のネットワークを活かしての提案が可能。採用手法の次の一手として、技能実習や特定技能で解決できることが強みです。 ■ＨＲテックを活用した集客手法 いかに求職者を増やすか？という点においても『みんなのトクギ』を初めとしたオウンドメディアの自社開発を強みとしています。 多くの外国人社員や専門協力会社とアイディアを出し合いながら機能拡充させ、使いやすく効果の高いメディアを運営します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡店 住所：静岡県静岡市葵区日出町2-1 田中産商第一生命共同ビルディング1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 　∟夏季・冬季（7月、12月） 　∟決算賞与（3月）※業績による。昨年度実績あり ■残業代全額支給：月30時間目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験でも安心してスタートできる営業職／年間休日125日
      ★綜合キャリアオプションのおすすめポイント★ ◎AI導入、教育制度、サポート体制も充実！ ◎年間休日125日、完全週休2日制（土日）、プライベート重視の方にもおすすめ！ ◎中途入社のメンバーが多数在籍！社員間のコミュニケーションも抜群！ 未経験から「人」と「企業」をつなぐ仕事へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「知識、経験はないけど人材業界に興味がある」 そんな方にぜひお任せしたいのが、綜合キャリアオプションの営業です。 人材派遣の提案だけでなく、人材紹介・外国人材・障害者雇用・新卒採用など、 グループの幅広いサービスを組み合わせながら、 企業の「人材」に関する悩みを解決していきます。 「いい人材を紹介してくれてありがとう」、「自分に合う仕事を紹介してくれてありがとう」と、 企業とスタッフ、両方から感謝される機会も多くあり、ただ商品を売る営業ではなく 誰かの仕事や採用に関わり、長く関係を築いていける仕事です。 最初から人材業界の知識や営業経験は必要ありません。 入社後に基礎から学べる環境を用意していますので未経験者の方も安心です。 【具体的には】 ・既存顧客のフォロー ・課題のヒアリング ・登録スタッフへの仕事紹介 ・就業後のスタッフの労務管理　など ※入社後は先輩のサポート業務からお任せします。 AI×人でスピーディーに成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは動画研修を通じて、社内ルールやシステム、人材派遣営業の基礎を学びます。 その後は、登録スタッフへの仕事紹介や先輩同行による商談・職場見学を経験。 理解度を確認するステップを経て独り立ちを目指します。 独り立ち後も、必要に応じて先輩や責任者が商談同行・フィードバックを行うため、未経験の方も安心です。 AIロープレも導入。AIと先輩、両方から学びながら営業スキルを磨けます。
      ◇全国49拠点で募集中／原則希望勤務地に配属します◇社宅制度あり 【東北】 宮城／仙台・古川 岩手／盛岡・一関 山形／山形 福島／福島・郡山・いわき 【関東】 栃木／宇都宮・小山 茨城／つくば 群馬／高崎・太田 埼玉／熊谷・川越 神奈川／厚木・横浜 【甲信越・北陸】 長野／長野・上田・松本・諏訪・伊那 山梨／甲府 新潟／新潟・長岡・上越 富山／富山 石川／小松 福井／福井 【東海】 愛知／刈谷・豊橋・小牧・豊田・安城 静岡／富士・静岡・浜松 三重／四日市・松阪・名張 【関西】 滋賀／滋賀 兵庫／姫路・尼崎 【中国・四国】 広島／広島・東広島 岡山／岡山 【九州】 福岡／北九州・苅田 熊本／熊本 ※転勤あり
      ◇月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＼豊かな経験がある方は加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
    株式会社綜合キャリアオプションで募集中の求人をもっと見る

    クリエーションライン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート可】フルスタックエンジニア※スタートアップとの共創型プロダクト開発◆上流有◆フレックス
      ■募集背景： 当社の新規事業である「Co-Creation Startup（COSTA）」は、エクイティ（株式）を対価としてAI駆動のノウハウと開発リソースを提供する、全く新しい形のエンジニアリングファンドです。スタートアップが直面する開発と資金調達の課題をワンストップで解決し、事業の立ち上げスピードを最大化します。 本ポジションでは、スタートアップ顧客とワンチームになり、同じ目線・熱量でプロダクト開発をリード・共創していただけるフルスタックエンジニアを募集します。 ■主な業務内容： 顧客と対等なパートナーシップを築き、ビジネス価値の最大化を目的としたシステム開発に従事していただきます。 ◎顧客との対話を通じた課題整理・要件定義（技術用語を噛み砕き、顧客のビジネス視点に立ったコミュニケーションを行います） ◎Webアプリケーションのフロント／バックエンド開発（設計・実装・テスト） ◎クラウド環境を前提としたアーキテクチャ設計・技術選定 ◎生成AIを含む新技術の調査・検証およびPoCの推進 ■ポジションの魅力・特徴： ◎アウトカム（成果）やビジネスインパクトを追求する開発…指示されたアウトプット（機能）を開発するのではなく、顧客やユーザーのアウトカムや、クライアントのビジネスインパクトに直結する開発をリードできます。 ◎クライアントのCEOやプロダクトマネージャーとの密な連携…CEOやPdMといったビジネスやプロダクトの意思決定者と協調しながら、能動的にプロジェクトを推進できる裁量と柔軟性があります。 ◎AIフル活用による最短距離での成果創出…当社CTOであるAI駆動開発コンソーシアム座長の指揮のもと、特定のツールに制約されることなく、最新AIを駆使して開発効率を極大化し、本質的な価値提供へ最短で到達するための実践的なスキルを磨けます。 ■スキルアップ支援： ◎スキルアップ支援制度（書籍購入、資格取得、研修補助、e-learningなど） ※年間一人当たり10万の補助制度を利用可能 ※10万を超えた場合も社内プロセスに則って申請可能 ◎副業制度 ◎社内教育システム　CL DOJO ◎ソフトスキルの研修やワークショップあり ◎読書会や技術勉強会など 変更の範囲：ご自身の適性や志向およびPJTの状況により、相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更の可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,501円～476,325円 その他固定手当/月：30,122円～32,995円 固定残業手当/月：137,710円～157,860円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～667,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ※その他固定手当＝深夜固定手当20,122円～22,995円（33時間12分／超過分は追加支給）＋リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与：年1回（4月） ■昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】ソリューションエンジニア◆AI駆動開発伴走、AIエージェントソリューション
      ■ミッション： 既存ポートフォリオ（開発プラットフォーム）の維持・拡張と、AIセキュリティ＆ガバナンス領域の新規開拓を通じて、エンタープライズ企業の「変革」に伴走する事業成長を牽引します。 ■担当するソリューション領域： （1）と（2）の2つの提供形態を組み合わせて担当します。 （1）製品・ソリューション（ライセンス／サブスクリプション型） ◎AIセキュリティ＆ガバナンスソリューション（SonarQube、Chainguard等） ◎AI駆動開発基盤ソリューション（GitLab、GitHub等） （2）エンジニアリングサービス（伴走型・プロジェクト型） ◎AIエージェント開発支援：自社の業務に特化したAIエージェントの企画・開発に伴走（汎用的なAIツールでは対応が難しい、エンタープライズ固有の業務プロセスへの適用を支援） ◎AI駆動開発 伴走支援サービス：生成AIを開発プロセス全体で主体的に活用する「AI駆動開発」の組織導入を、ワークショップ・ハンズオン・実践伴走を通じて加速 ◎システム開発基盤のモダナイズ支援：既存の開発基盤・プロセスをクラウドネイティブ／AIネイティブな形へ刷新 （3）今後新規ソリューション追加予定 ■具体的な業務内容： エンタープライズ企業向けのマーケティング＆営業活動をエンジニアチームと連携して推進します。（既存＋新規開拓含む） ◎リードジェネレーション：コンテンツ企画（ホワイトペーパー等の訴求設計）、イベント企画・運営による見込み顧客の獲得 ◎リードフォローアップ：獲得リードへの提案活動、案件化確度の見極め ◎アカウントセールス：提案活動の推進、顧客キーパーソンとの関係構築、契約クロージング ◎事業ポートフォリオ推進：製品ライセンスとエンジニアリングサービスを組み合わせた、顧客ごとに最適な提案・販売戦略の立案 ◎新たな営業プロセスの構築：AIエージェント等を活用した次世代の営業スタイルを自ら模索し、仕組み化する（新規チャレンジ領域） ■得られる経験： ◎AI駆動開発やAIエージェントソリューションの提案経験 ◎マーケティング企画から営業活動までを担当することでビジネス職としての幅広い業務遂行力 ◎新規事業の立ち上げに初期メンバーとして参画することで得られる裁量と事業インパクト 変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびPJの状況により、双方相談の上他の職種に変更となる可能性があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,750円～452,400円 その他固定手当/月：23,650円～31,840円 固定残業手当/月：93,600円～149,760円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～634,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ※その他固定手当＝深夜固定手当13,650円～21,840円（33時間12分／超過分は追加支給）＋リモートワーク手当一律10,000円 ■賞与：年1回（4月） ■昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クリエーションライン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レソリューション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ◆東京本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX10F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,682名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 月40～67万円／年齢不問／メーカー市場措置車両メカニック
      ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など 【働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！】 ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。 例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 【スペシャリストとして長期活躍も可能！】 ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。
      全国にある自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 ★マイカー通勤OK、駐車場完備！
      月給40～67万円＋残業代全額支給＋賞与 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 ◆540万円／メーカーリコール／24歳 入社3年／月給45万円 ◆600万円／メーカーリコール／35歳 入社8年／月給50万円 ◆720万円／メーカーリコール／51歳 入社5年／月給60万円
    • 全国3000案件／自動車・建機・農機・空港特殊車両整備総合職
      ◆さまざまな車両の整備はもちろんのこと 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 キャリアやスキル、希望などを考慮して いずれかのプロジェクトに配属させていただきます。 【プロジェクト実績例】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【扱う車両の種類】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど 【 さまざまな想いや夢をカタチにできる環境です！】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 例えば… ◎工場勤務しながら整備士2級取得、数年後独立 ◎実務を積み、空港の特殊車両や建機の担当へキャリアチェンジ ◎大手メーカーで信頼を勝ち取り、海外業務に参加 など 当社なら、さまざまな仕事にチャレンジしながら、 未来の自分を創り上げるビジョンを描けます！
      全国各地にある勤務先での募集。3000カ所以上から希望を考慮し決定。 ★転居を伴う転勤なし。 ★遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。 ★会社説明会を開催！会社や勤務先のことを知りたいという方はぜひご参加ください。 詳細はHPをご覧ください。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨 【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井 【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄
      ◆月給25万円～67万円 ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください！ ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※海外赴任手当や各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。 【年収例】 年収470万円／メーカーリコール／35歳 経験3年／月給39万円 年収650万円／メーカー海外プロジェクト／40歳 経験5年／月給57万円 年収450万円／メーカー開発実験評価／27歳 経験2年／月給37万円 年収510万円／国産ディーラー整備／37歳 経験1年／月給42万円
    株式会社レソリューションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アネブル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
    • 設立 2005年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 自動車エンジニア／評価・設計／年休121日／土日祝休／残業少
      エンジンや部品の評価試験から設計開発まで幅広く手がける当社。 入社後は、あなたにぴったりのポジションに配属します！ ▼完全未経験！なあなたは…【評価試験】 性能や安全性を確かめるお仕事です。 ・エンジンや部品の取り付け・試験準備 ・試験装置を使った性能チェック ・試験中のデータ確認・記録 ・試験結果のまとめ　など ▼工作機械の経験があるなら…【設計開発】 お客さまのご要望をもとに、部品などを形にしていく仕事です。 まずは、ご依頼内容に合わせた試作品の製作からスタートし、将来的には設計にも携わります。 ※ボール盤、金属加工用研磨機、溶接機などの使用経験を活かせます ・3DCADを使った設計 ・試作品の製作・組み立て ・完成した製品の確認　など 《入社後の流れ》 1）「自動車大学校」でイチから学ぶ 一人ひとりに合わせたカリキュラムで、自動車の基礎知識やエンジンの仕組み、実技などを学びます。 2）社内でOJT 先輩社員と一緒に社内の実務に挑戦。 わからないことはどんどんご質問ください！ 3）プロジェクトにアサイン トヨタグループやSUBARUなど、大手自動車メーカーの開発プロジェクトからあなたのスキルを活かせる業務をお任せします。 ～プロジェクト例～ ◆エンジン・モーター試験 └性能・耐久試験、排気ガスチェックなど ◆走行試験 └台上走行や公道での実車テスト、燃費や排ガス量チェックなど ◆機械設計・電装設計 └排気系・駆動系・内装部品の設計など ◆その他 └HV車用バッテリーの試作、モータースポーツ関連など ＼さらに安心POINT／ ★プロジェクト配属後も徹底フォロー！ 配属後も月に1回は面談を実施し、仕事で困っていることやキャリアの希望などを丁寧にヒアリング。 業務内容が配属時の条件と合っているかを確認しながら、必要に応じてお客さまへの交渉も行います。 一人で悩みを抱え込むことなく、安心して働き続けられる環境です♪
      【本社または取引先メーカー工場内での勤務／希望しない転勤なし／引越費用負担あり／自動車・バイク通勤OK（拠点による）】 ■本社：愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜配属先について＞ 本社での研修後は、愛知エリアのプロジェクトを中心に配属します。 将来的には、希望に応じて関東・関西エリアで活躍することも可能で、異動については一方的ではなく本人との面談を経て進めています。 ～取引先メーカー工場・請負拠点の例～ ■関東（東京、神奈川、埼玉、栃木、群馬） ■東海（愛知、岐阜、三重、静岡） ■関西（大阪、京都、兵庫、滋賀） ★U・Iターン歓迎（社宅制度・引越費用負担あり）
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し、月給を決定します
    株式会社アネブルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バンダイナムコアミューズメント

    レジャー・アミューズメント
    東京都港区芝浦3-1-35
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 全国【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコグループ／年間休日125日／平均残業月20時間
      ～バンダイナムコグループの強みを活かし「いまここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続け、キャラクターを活用したアミューズメント機により、想像を超える体験の場を提供し境界がない新しい遊びの世界を創造しています～ ■業務内容： バンダイナムコグループのアミューズメント店舗や屋内アスレチック施設『トンデミ』等の店舗の店長として、店舗運営／人材育成／販売計画をお任せします。 様々な指標が店舗運営にはありますが、数字の増減だけではなく、誠実な取り組みや前向きに努力する姿を評価する社風です。 【例】集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント、アクティビティ管理、景品の選定・ゲーム機器の選定など ■配属店舗について： 『アミューズメントスポット』https://bandainamco-am.co.jp/spot/ 『トンデミ』https://bandainamco-am.co.jp/others/tondemi/ 『VS PARK』https://bandainamco-am.co.jp/others/vspark/ 地域密着で店舗づくりをしながら、学生には青春の場所を、年配の方にはリラックスできる空間を、多くのお客様に思い出を提供いただきます。 ■当社の魅力： 当社は、バンダイナムコグループにおける「リアルな場での体験価値」をお届けします。大手の安定基盤を持ちながら、チャレンジできる環境は"当社ならでは"です。「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 ■組織構成： 東西営業部GM2名／エリアマネージャー15名 ■当社について： 【いま、ここにしかないエンターテインメント体験を】 2018年4月、ナムコとバンダイナムコエンターテインメントのアミューズメント機器事業部門が統合し新たにバンダイナムコアミューズメントがスタートしました。 当社は「リアルエンターテインメントのコンテンツプロバイダー」として、従来のビジネススキームにとらわれずお客様に想像を超える体験の場を提供し、バンダイナムコグループの総合力を生かして、「ネットとリアル」「バーチャルとリアル」といった境界がない「新しい遊びの世界」を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国にある店舗で配属された店舗 住所：全国（47都道府県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-35 勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（6月・業績連動型） ■昇給：年1回（実績等に応じる） ※上記年収は残業月20時間程を見込んだ想定金額を記載しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バンダイナムコアミューズメントで募集中の求人をもっと見る

    荏原環境プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区羽田旭町11－1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 環境プラントの運転・管理／研修充実・残業ほぼ無し・資格取得可
      適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） ◎薬剤管理 ◎場内点検　など 監視・クレーン操作・点検が主な仕事。 排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。 【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃　など 正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。 故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ━━＊入社後の流れ＊━━ 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、座学で必要な知識を習得。 その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 1年ほどの経験で、簡単なトラブル対応などもできるようになります。 また、技術研修や階層別研修など、研修も充実しているので、成長を続けられます。 ━━＊この仕事の魅力＊━━ ★決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ！ ★50種類以上の機械に関わるため、知識を身に付け、専門性を高めることができる！ ★ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、必要な資格を全額会社負担で取得できる！ ━━＊働く場所は？＊━━ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。 基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。 ＜ごみ処理プラント＞ ごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、さまざまな施設があります。 ＜バイオマス発電プラント＞ 建築廃材（木材）などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。
      【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場／ご希望を考慮します！ ※受動喫煙対策：あり ＜北海道・東北＞ 北海道／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／埼玉県／栃木県／山梨県 ＜東海＞ 愛知県／静岡県／三重県／岐阜県 ＜北信越＞ 新潟県／長野県／石川県／福井県 ＜関西＞ 滋賀県／京都府／大阪府／和歌山県 ＜中国・四国＞ 岡山県／山口県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 佐賀県／沖縄県
      【モデル月収例】 ※下記『月収例』給与の他に賞与あり。 ※下記『月収例』には、公的資格・家族・役職手当を含む。 ＜班長クラス＞ 月収例：434,800円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢30代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 ＜所長クラス＞ 月収例：617,200円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢40代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合 【月給】 月給246,050円～378,000円 ※残業代は全額支給します。
    荏原環境プラント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テルモヒューマンクリエイト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 916名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【富士宮】医療製品の製造オペレーター◆マニュアル完備・未経験者が多数活躍！上場テルモG／福利厚生◎
      【未経験大歓迎／東証プライム上場のテルモグループ／世の中から求められる製品を多数展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 ■業務概要： 同社は、東証プライム上場・テルモグループの一員として、カテーテルやガイドワイヤーなど、世界中の医療現場で使われる医療機器・医薬品を製造しています。今回募集するのは、クリーンルーム内での製造・検査・生産管理業務。入社後は図解入りマニュアルと充実した研修からスタートし、まずは検査や部材の運搬など、取り組みやすい工程を担当いただきます。未経験から医療に貢献できる専門スキルを身につけ、富士宮で安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・カテーテル等の半製品の運搬、受け入れ、投入作業 ・製品の梱包、クリーンルームへの搬入 ・顕微鏡を用いた外観検査や目視検査、記録業務 ・製造設備のオペレーター ・安全ルール・手順書に基づいた品質管理、改善提案 ※配属工場により業務は異なります ■入社後の流れ 入社後は座学で安全などに関する基礎的な知識を学んでいただき、その後実際の作業に関する研修を受けていただきます。現場に出た後も先輩社員のOJTのもと業務を学んでいただき、3か月ほどで独り立ちとなりますので、未経験の方でも安心してキャッチアップしていただけます。 ■組織体制： 配属先工場は、テルモ社員・パートナー社員を含め約2000名規模。20～30代を中心に、販売・サービス・他業界の製造出身など、未経験入社の先輩が多数活躍中です。チームでの作業が基本で、困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があります。「まずやってみよう」という育成方針のもと、OJTと継続的研修で段階的にステップアップしていけます。 ■同社の特徴：離職率も低く、就業しやすい環境を整備しています。また、装置の操作手順や試験に関するルールやマニュアル、医薬品の法律関連の書籍が揃っているので、安心して学べる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮工場または愛鷹工場 住所：富士宮工場：静岡県富士宮市三園平818または 愛鷹工場：静岡県富士宮市舞々木町150 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 ＜月給＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験などに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士宮市】品質管理（試験責任者候補）／GMP下での品質判断・承認を担当
      【世界160カ国以上で展開／医薬品・医療機器の品質管理を統括する試験責任者候補の募集／富士宮ラボでグローバル品質を支える仕事です】 ■業務概要 当社は、医療機器・医薬品の品質管理を専門に行う富士宮ラボにて、GMP下での品質判断・承認を担う試験責任者候補を募集しています。本ポジションは試験実施ではなく、結果の評価・承認、逸脱やOOSの判断を通じて、テルモグループ製品の品質を守る重要な役割です。医薬品・医療機器の品質管理における最終判断と試験運営の統括をお任せします。 ■業務詳細 ・試験計画、試験記録、成績書の確認および承認 ・逸脱・OOS（規格外試験結果）の評価および対応方針の決定 ・チームメンバーへの業務指示、進捗管理 ・GMP／QMSに基づく試験運営の統括 ・理化学・微生物・生物・機能試験のいずれかを担当 【担当製品】 （1）医薬品：注射剤、血液バッグ（液状薬剤中心） （2）医療機器：薬剤充填用注射器など、テルモ社製品の品質管理 ■扱うサービス 医薬品・医療機器の品質検査、GMP対応の品質保証など ■組織構成 品質管理部門の中核として、複数名のチームメンバーと連携。試験課や品質保証部門とも協力しながら業務を進行します。 ■業務の魅力 世界トップクラスの医療機器メーカーの品質基準を支える専門性の高いポジションです。グローバル製品の品質保証に携わることで社会貢献を実感できます。 ■教育体制 継続的教育研修やキャリアカウンセリング制度が充実。未経験の分野も段階的に習得できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、長期休暇あり。工場食堂や引越サポート制度も利用可能で、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 試験責任者から品質保証部門へのキャリアアップや、将来的なマネジメント職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「医療を通じて社会に貢献する」理念のもと、革新的な製品を世界に届ける日本発のグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮ラボ 住所：静岡県富士宮市三園平818 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～375,000円 ＜月給＞ 315,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は下記を含めた金額になります 賞与：年2回（実績4.0ヶ月/年） 残業代(約20時間分)：月平均20時間ほどの残業があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テルモヒューマンクリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイトー社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    静岡県静岡市駿河区下島182-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市駿河区】既存顧客向け営業＜未経験歓迎＞■工場用樹脂部品の提案・納品後フォロー/大手取引あり
      ＜大手取引多数/成長産業メーカーを支える部品専門商社＞ ＜既存顧客中心の提案営業＞ ＜未経験歓迎/教育体制充実/安定経営だから安心＞ ■業務概要 当社は半導体、医療、食品、自動車、液晶など多彩な業界の工場向けに、プラスチックやゴム部品を中心とした機械部品や資材を供給しています。本ポジションは静岡の本社にて、既存顧客を中心に関係構築を図りながら、お客様の工場運営に必要な資材や機器の提案営業を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務は ・既存顧客への定期訪問と情報交換 ・工場の稼働状況や必要資材・機器に関するヒアリング ・ニーズに合わせた製品の選定・提案・見積作成・受発注手続き ・仕入れ先との打ち合わせ、納期管理 ・納品後のフォローや状況確認 一連の営業活動を広く担当いただきます。お客様の課題に寄り添い、適切なタイミングで最適な製品やサービスを提案することで、長年信頼関係を構築してまいりました。 ■扱うサービス プラスチックやゴム製の工場用部品・機器を多様なメーカー向けに提供。お客様の要望に応じたカスタマイズにも対応します。 ■組織構成 第1営業グループ5名 第2営業グループ3名 業務6名、経営戦略室1名、常務（第1兼任）・社長・会長　合計17名 ■業務の魅力 成長産業を支える商社として、大手メーカーとも安定した取引があり、提案の幅が広いのが魅力です。既存顧客中心のため、じっくりと信頼関係を築く営業スタイルが可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員の同行訪問からスタートし、製品知識や提案手法を学びながら無理なく業務を習得可能。未経験の方も安心して成長できます。 ■就業環境 土日祝休みを基本とし、年間休日119日・各種休暇制度も整備。マイカー通勤可・無料駐車場有など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 提案営業スキルを磨き、将来的には所長や拠点マネジメントなどへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「成長産業を支える部品供給のプロ」として、お客様のモノづくりを支援する重要な役割を担い、安定した経営基盤と社員の頑張りをしっかり評価する社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区下島182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して決定します。選考を通じて上下する可能性がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ■その他固定手当：10時間～20時間分の固定残業手当として支給。（超過分は別途支給） ※営業としての技量、担当顧客数などを考慮して、固定残業時間を決定します。 ■賞与：あり（決算賞与※業績、実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セイトー社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイコーテクノ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    広島県広島市中区東平塚町1-14大興平塚ビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【浜松】機械設計（産業機械）／年間休日121日／月間残業平均20H／半導体関連
      【年休121日・平均有給取得日数11日（年間）・残業20時間・マイカー通勤可〇・未経験、文系出身でもOKの教育制度充実！】 ■職務内容： 半導体マウンター設計を担当して頂きます。 表面実装機、ハンダ印刷機、概観検査機等々の標準仕様機械を 顧客様指定仕様（色、レイアウト、安全仕様、機能追加、搬送設備追加、部品供給装置追加）等 専用仕様等へ設計変更を担当する業務。 設計環境は新規専用設計室となり、良好です！ 使用設計ソフトはSolidWorks、 ■同社の特徴： 広島県広島市に本社を構える「モノ作り会社」です。機械設計、製品設計、CAE解析、電気制御設計など、モノ作りを中心とした専門事業を拡大させています。機能性の追求、コスト削減、安全性確立、先進のデザイン、品質、クオリティの向上など、同社は常に未来へと進化をし続けています。就業環境においても、若いエンジニアからベテランまで様々な経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら仕事を進めています。コミュニケーションも活発で、和気藹々とした笑顔あふれており、社員同士での懇親会も多く、働きやすい職場です。 ■資格取得の奨励： 同社では、意欲を持って業務に取り組む社員の更なる技術の向上を積極的にバックアップしています。特に下記資格の取得を奨励しています。資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給があります。 ・機械、製品系技術者向け資格…技術士資格、機械設計技術者試験資格、製図検定試験資格 ・システム系技術者向け資格…情報処理試験資格 ・電気系技術者向け資格…電気主任技術者、電気工事士、電気製図 ・解析技術者向け資格…計算力学術者認定試験 ・共通資格…英検、工業英検、TOEIC(R)テスト など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマハ発動機株式会社SMT統括部　商品開発部 住所：静岡県浜松市中央区豊岡町127 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／積志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はご経験により考慮いたします。 ■昇給あり 年1回　7月 ■賞与あり 年2回　6月、12月 ■賞与過去実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイコーテクノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トップマークス

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート22F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松駅前】提案営業＜ハウスメーカーFC加盟店開拓＞◆土日祝休・残業月10H程度◆インセンティブあり
      • NEW
      ★経験が浅くても挑戦できる環境で住宅業界未経験OK！充実の研修があり、若手営業メンバー活躍中です♪経験年数に関係なく【月給30万円～】 ★営業経験を活かしてステップアップ可 ★土日祝休み・年間休日122日　年末年始は22連休（今年度実績） ★残業月10hとメリハリ抜群 「経験を活かしてステップアップしたい」 「早期キャリアアップを狙いたい」 「実力を評価に繋げてほしい」 そんな方にピッタリの職場です！ 当社のハウスメーカーFCの新規開拓営業をご担当いただきます。エリア内にある工務店さんに、FC加盟いただくことがミッションです。 ■具体的には… ▽新規顧客獲得のための営業活動 ▽ヒアリング：工務店さんの課題をヒアリングし、お客様のニーズを把握します。 ▽ご提案：引き出したお客様の声に基づき、加盟店に契約するメリットをご提案します ▽契約：当社のシステムを理解し、ご納得いただいた上で契約をします 工務店さんの売上アップや知名度向上に貢献できるお仕事です◎ ■業務の特徴 ・ネットからの反響営業となります。 ・FCに加盟すると、ハウスメーカーさんが開発した「規格住宅」を販売・施工できるようになります。 ・商談先は工務店の社長様や役員クラスの方がメインとなります。よりたくさんの法人顧客へ直接働きかけられるため、スケールの大きな営業活動を行うことできます。 ■働く環境 入社後は導入研修を実施し業界の基礎からレクチャーします。 専門講師が丁寧にお教えするので業界知識をしっかりと習得し、営業経験を活かしながらステップアップできる環境です。 また、営業成績が固定給と賞与に反映される体制（インセンティブ）です。実力アップと共に年収を上げていくことが叶います！3年目で課長代理に昇格したスタッフも在籍するなど、実績に応じた＜早期キャリアアップ＞も可能！事業責任者に昇格すれば年収1000万円も目指せます ■当社について 通信・インターネット広告・プロモーションマーケティング・人材派遣など、勢力的に事業領域を拡大、多角化し続けてきたトップマークス。一つひとつの組織が裁量を持ち、まるで独立した企業のように強固な存在でありながら、それぞれの強みを活かした柔軟な連携体制により、急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業所 住所：静岡県浜松市中区砂山町355-4 ハマキョウレックス浜松駅南ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～265,000円 その他固定手当/月：29,000円～195,000円 固定残業手当/月：60,000円～69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（規定による） ■昇格：年1回（規定による） ■賞与：年2回（規定による） ■【年収例】 1200万円／35歳、役員 1000万円／35歳、管理職（マネージャー） 480万円／28歳、課長代理級 ※管理職以上は、管理監督者のため残業代の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トップマークスで募集中の求人をもっと見る

    中日本エクシス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング18F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東海】◆SA、PA施設の技術総合職／資格を活かして施工管理や現場から転身◆土日祝休
      ■概要： サービスエリア（SA）・パーキングエリア（PA）における飲食・物販・不動産賃貸業（SA・PA）をはじめとする各種事業を運営する当社にて、建物維持管理業務やリニューアル工事、新規オープン工事などを行う【技術系総合職】としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・SA・PA商業施設の保守・修繕の維持管理の監督業務 ・リニューアル工事企画、設計の監督業務、工事の監督業務 ・SA・PA新規オープン工事に伴うプロジェクト業務 ■詳細： 【維持管理業務】 高速道路のサービスエリア・パーキングエリアは重要なインフラ設備です。 24時間365日安全・安心に利用できるように、年間計画に従って日々の保守管理も重要な業務です。 建物、電気設備、機械設備等保守・修繕の維持管理業をグループ会社に発注し、業務監督を行っていただきます。 【リニューアル工事】 リニューアル工事などに伴う既存施設の基本平面図の作成や概算工事費の算出業務をおこない、事業が決定したのち設計業務を発注し設計監督を行います。 建築基準法やパリアフリー基準などの法規チェックや内外装のデザインイメージを提案していきます。 設計が完了したのち、工事発注し工事監督を行います。 定例の工事現場での打ち合わせや工程、安全管理など工事に関する全体管理を担当します。 【新規オープン工事】 新規建設の際にはNEXCO と共同でプロジェクトの一員として出店テナント様との工事打ち合わせなどにもご参加いただきます。 社内各部署との連携はもちろんのこと、社外の会社との連携が業務を進めるうえで重要となります。 ■組織形態： 30名の技術総合職が活躍中です。 ■求められる役割： 社内はもちろんの事、ネクスコ、テナント、行政、受注者など多方面にわたる方との打合せがありますので、「コミュニケーション力」が求められます。高速道路内施設ということで、公共性が高いため「安全、安心」の意識が高い方を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 東海支店 住所：静岡県静岡市葵区黒金町11番地7 大樹生命静岡駅前ビル11 階 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支店 住所：愛知県豊田市小坂本町一丁目13 番地11 富士火災豊田ビル5 階 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～352,700円 ＜月給＞ 250,800円～352,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.45ヶ月） ＜モデル年収＞ ・32歳/年収620万円 ・37歳/年収730万円 ※上記金額は一例。あくまでもモデル年収となります。モデル年収には時間外手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中日本エクシス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6,960名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全148件
    • 【未経験/第二新卒歓迎】インフラエンジニア★エンジニアとしてキャリアを築きたい方/研修制度充実★
      • NEW
      ■採用背景： 未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容： 入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと 活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア支援制度： ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像： ・当社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方 ・目標に向かって継続的に努力できる方 ・普段から情報収集する習慣があり、そこで得た情報を業務または自己の成長に活かそうとしている方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 関東エリアの顧客先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリアの顧客先 住所：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部エリアの顧客先 住所：富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 369万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円 ＜月給＞ 264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 ※時間外勤務手当（残業代は100％支給） ※役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】メカトロニクスエンジニア（マネジメント/スペシャリスト）◆航空宇宙防衛国家プロジェクト
      • NEW
      ～エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境／研修費用は平均の約3倍を投資／引っ越し費用負担（社内規定あり）・単身赴任手当など充実／幅広い世代活躍中／U・Iターン歓迎～ ■募集背景： 近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています。 こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。 AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。 ■業務内容： ・大手自動車メーカーにて、四輪車用エンジンユニット本体の製品設計開発プロジェクトにおける機械設計業務 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ■業務詳細： ・軽自動車、小型車向けエンジン本体の設計プロジェクト ・トランスミッションの設計プロジェクト ・四輪車体設計開発プロジェクト ・アッパーボディー開発プロジェクト ・車両・エンジン構造のCAE解析 ・トランスアクスルの機能・信頼性評価 ・機能安全開発 ・ブレーキ装置の設計 ■身につくスキル＜ポータブルスキル＞： ・プロジェクトマネジメント ∟開発スケジュールの管理、部門間連携、コスト・品質・納期のバランス調整など、実践的なマネジメント力が身につきます。 ・技術戦略立案力 ∟製品特性や市場ニーズを踏まえた設計方針の策定を通じて、中長期的な技術判断力が養われます。 ・課題抽出・解決力 ∟設計・試作・評価の各段階で発生する課題に対して、原因分析と改善提案を行う力が鍛えられます。 ・交渉・折衝力 ∟サプライヤーや社内関係者との技術・コスト交渉を通じて、現実的な提案力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西部エリア（静岡） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 604万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～507,000円 ＜月給＞ 432,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ■賞与：年2回（9月、3月） ■給与変更：年2回（1月、7月） ■モデル年収：30歳（設計経験8年/プロジェクト歴1年）チームリーダー／年収719万円、45歳（設計経験22年/プロジェクト歴1年）グループマネージャー／年収962万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・エス・ジェイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市山田二番町93-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • CADスタッフ／引越代20万円&家賃補助3万円でUIターン可
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 設計図を描くツール「CAD（キャド）」を使った自動車部品の設計です。トヨタ紡織やアイシンといった大手自動車部品メーカーのプロジェクトに、先輩社員とチームを組んで参加。ハイブリッド車や電気自動車に使われる樹脂部品などを、一つずつ形にしていきます。車に詳しくなくても大丈夫。知識は働きながら少しずつ身につければ十分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【STEP1：CADに慣れる】 最初のゴールは「CADに慣れること」。専用マウスの使い方や直線の引き方から、ゆっくり練習していきます。 【STEP2：図面を描いてみる】 既にある図面を修正したり、なぞって描いたりしながら、少しずつ自分の手で図面をつくる感覚をつかんでいきます。 【STEP3：実務でスキルを積む】 研修（1～2ヶ月）を終えたら、先輩のサポート役からスタート。焦らず一歩ずつ、実務の中でスキルを積み上げていけます。 ＼やればやるほど面白くなる仕事です／ 「ネジ1本締める」だけでも、強さは？耐久性は？と考えることがたくさんあります。一つのパーツにいろんな角度から向き合い、シミュレーションしながら形にしていく――それが設計の面白さ。言われた通りに描くだけでなく、自分のアイデアも図面に反映できるのが、この仕事の醍醐味です。 ＼20代の今始めるから、その先が長く続く／ 経験を積めば、車全体の開発チームへのステップアップも見えてきます。スキルを磨くほどキャリアの選択肢は広がり、自分が関わったパーツが日本だけでなく世界中の車に搭載される日がくるかもしれません。
      ＜U・Iターン支援あり／車通勤OK＞ ★引っ越し代補助・家賃補助あり（※規定有） 【本社】 愛知県豊橋市山田二番町93-15 ◎アクセス ・愛知大学前駅より徒歩15分 ・西の原バス停より徒歩10分 【愛知県】 豊田市／刈谷市／岡崎市／名古屋市 【静岡県】 牧之原市／掛川市 【三重県】 四日市市／鈴鹿市 ※受動喫煙対策あり
      月給20万6000円～31万4000円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5～15時間分を、月8000円～3万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業時間数および固定残業手当の額は、給与額に基づき算出します ※上記の給与はあくまでも最下限の給与です
    • 【静岡／掛川／牧之原】自動車部品の設計★年休120日/大手自動車部品メーカーと取引多数
      ～面倒見のいい社員の多い風通しの良さが魅力/自動車部品・設備機械の派遣・請負を行うモノづくりのスペシャリスト集団～ ■職務内容： 部品開発設計担当者として、主に3DCADを使用した自動車樹脂部品の開発を行います。 具体的には、顧客要望の把握～設計～試作までの一連の開発に携わって頂きます。 ※メイン業務は構想設計になります。 ■やりがい ・自動車メーカーが考えたアイデアを形にする過程であり、技術的な創造力を発揮する機会が豊富です。新しいコンセプトを考え出し、それを具体的な形に落とし込むことができます。 ・自分が設計した部品が実際の車両に組み込まれ、世に出ることで社会に貢献している実感を持つことができます。 ■CADソフト ・SOLIDWORKS ・CATIA ■製品例 ・ワイヤーハーネス ・プロテクタ：ワイヤーハーネスを構成する電線を保護し、断線・ショートによる回路異常現象・車両火災等の防止。 ・電源ボックス：ワイヤーハーネス中の任意の位置にリレーやヒューズを集中させ固定。 ・グロメット：ワイヤーハーネス固定と防水性の確保等に使用され、エンジンルームと室内・室内とドア・フェンダー内とエンジンルームを貫通させる為に使用。 ■同社の事業展開： （1）エンジニアリング…自動車部品を主対象とし、自動組付機、加工機械、搬送装置、自動検査測定装置、プレス機、カシメ治具などの生産設備の設計から、製作・組付け、そして納品までの業務を一貫して行います。顧客との打ち合わせの中で、機構などの提案ができる設計を心がけています。顧客との信頼関係を第一とし、現場の声を大切に、ニーズに即した設計を目差しています。 また、制御部門も社内対応しているため、設備の立上げにいたるまで、顧客の要望に応えながら、調整を進め、現場に合致した対応を可能にしています。 （2）開発設計・部品試作…樹脂製品の設計及び注形品、光造形品、樹脂切削品、ナイロン造形品から、金型、板金試作等の製作まで対応しており、初期段階の計画、設計、そして試作品の製品まで対応できる業務体制をとっています。試作段階で発生する設計変更についても、最短で対応できる様に努力し、短期開発ニーズに対答えられるように、顧客を第一に考え活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様常駐（掛川市） 住所：静岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様常駐（牧之原市） 住所：静岡県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：28,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇格：年2回（計3.5ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・エス・ジェイで募集中の求人をもっと見る

    みらいコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全250件
    • 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎
      • NEW
      《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点（札幌、郡山、埼玉、東京、名古屋、大阪、福岡）へ出社での勤務も可能ですので、お気軽にご希望をお聞かせください。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ■みらいコンサルティングのHRソリューション： 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ※上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。（毎年上場する会社の20%～25％を同社が担当） ■同社の特徴： ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【全国】リモート勤務可能 住所：完全在宅勤務が可能（ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～260,000円 固定残業手当/月：49,500円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
      • NEW
      ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支社 住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1　 ザザシティ浜松中央館 B1F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,960円～585,550円 固定残業手当/月：45,730円～135,940円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,690円～721,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みらいコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヘルスインターメソッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区新橋1-12-910F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎◆【全国出張】健康機器の販売スタッフ／定着率95％／年収1000万円以上目指せる！
      ～年収1000万円超えも夢じゃない！健康機器のPRスタッフ／先輩社員の9割以上が未経験入社／早期キャリアアップが叶う！／社員定着率◎～ 【仕事内容】 全国の商業施設や大型スーパー、ドンキ、駐車場内プレハブ会場などで開催される、 長期型の“体験イベント” にて、家庭用医療機器の PR・体験サポート・販売 を行う仕事です。 毎日来場されるお客様の健康をサポートしながら、チームで売場をつくる“イベント営業”。 【具体的な業務内容】 ・イベント会場のブース設営（機材配置・ディスプレイなど） ・健康に関する簡単なヒアリング（肩こり、睡眠、姿勢など） ・家庭用医療機器の体験サポート（安全確認／使用方法案内） ・継続して通ってくださるお客様のフォロー ・店長が行う健康トークイベントのサポート ・購入希望者へのご案内・成約後フォロー ※1日の来場者は平均450名 ※売込型ではなく「悩みを聞いて寄り添う」スタイルです 【取り扱う製品】 コスモヘルス社製の家庭用医療機器「プレセンス」 （特許取得／市場トップシェア／安全性や信頼性が認められた確かな商品） ※50～60代のお客様に人気 ※「あなたがいたから買った」と言われることが多い仕事です 【働き方】 全国出張（4～5ヶ月同じ会場）※3週間以上の長期休暇を年2回取得可能です！ 出張費・住居・光熱費はすべて会社負担 店長＋アシスタント2名ほどのチーム制（常に仲間がそばにいるので安心です◎） 【入社後の流れ】 ・5日間の基礎研修（製品／接客／ロープレ） ・店長同行のOJT ・月1回の中途入社向け研修 過去入社者：元スポーツ選手、自衛隊、不動産営業、トレーナー、介護、看護師など 【キャリアアップ】 最短半年～1年で店長へ（店舗責任者／プレイングマネージャー） 店長年収：1,000万～2,000万円超の実績あり インセンティブ：年3回（売上の14～20%） 【やりがい】 ・お客様の体調が良くなる瞬間を一緒に喜べる（杖不要／睡眠改善／肩こり改善など多数の事例あり） ・イベント終わりに感謝の品（お花・果物）が届くことも！ ・仲間と一緒に売場をつくり、成果を分かち合える ・成果が年収に直結 → 頑張りがそのまま収入になる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-12-9 10F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：27万円～（基本給15万円＋各種手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 固定残業手当/月：70,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定 ※年3回、売上の14～20％をインセンティブとして支給 ※現社員は入社後平均1年で店舗責任者（店長）へ昇進し月給30万円以上＋歩合給、年収1000万円以上のイメージです。 ※社員の年収例：入社2年目930万円／入社3年目1420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヘルスインターメソッド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日研ザイル株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    静岡県袋井市春岡710-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡/袋井】試薬の学術営業職◆製品の販売～検査後のフォローをお任せ／土日祝休／残業基本無／転勤無
      【研究×営業の専門職／大学・研究所向け提案／検査フォローで研究支援／世界初技術の誇り／安定基盤と働きやすさ／転勤なし／年休122日／残業少なめ】 ～こんな方におススメ！～ ◇科学的知識を活かしながら営業をしたい方 ◇研究者と近い距離で社会貢献を実感したい方 ◇腰を据えて専門性を深めたい方 ■事業内容 「健康貢献」を理念に、老化制御の研究に取り組む同社。世界に先駆けてDNA酸化損傷測定キットを開発し、酸化ストレスや抗酸化分野の研究用試薬を国内外の研究機関に提供。医学・薬学・生化学・食品など多分野で利用され、健康長寿社会の実現に寄与しています。アンテスグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。 ■業務内容 酸化ストレス・抗酸化性を測定する研究用試薬やELISAキットの営業および学術フォローをお任せします。 営業として製品を提案しながら、研究支援のパートナーとして科学的サポートも行うポジションです。 ◎業務詳細 ・酸化ストレス・抗酸化性を測定するバイオマーカー等、研究用試薬の学術営業を担当 ・新規顧客への提案および既存取引先（大学・研究所・検査会社など）へのフォロー営業 ・自社製品を使った検査を実施し、正しい結果が得られない場合は技術的フォローを実施 ・製品の品質・結果の信頼性を支える顧客対応で、研究現場の課題解決をサポート ・内勤と外勤の割合は6：4を想定 試用期間3ヶ月間は知識習得フェーズとして、外勤は行わず電話や資料対応中心の営業活動 ■組織構成 ・研究職や技術職と密に連携する営業チーム ・少数精鋭で穏やかな雰囲気、知識を共有し合う文化 ■魅力 ◎研究成果を支える社会的意義の高い仕事 研究者の挑戦を支援することで、人々の健康やアンチエイジング研究の発展に貢献。 ◎営業と研究をつなぐ“学術営業”という専門性 科学的知見を活かして課題を解決し、研究成果を実現に導く。営業でありながら研究者と同じ目線に立てるポジション。 ◎安定と働きやすさを両立 アンテスグループの安定基盤のもと、土日祝休・残業ほぼなし・転勤なし。
      ＜勤務地詳細＞ 日本老化制御研究所 住所：静岡県袋井市春岡710-1 勤務地最寄駅：東海道線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～333,600円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：36,000円～48,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円～402,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当内訳：住宅手当15,000円/月、食事手当5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／転勤なし】経理・総務～実務未経験歓迎／年休122日／残業3h以内／マイカー通勤可
      【グループ安定基盤／残業月3h以内／転勤なし／幅広い経験を積める／健康長寿社会に貢献】 ■業務概要： アンテスグループの一員として研究・生活関連事業を展開。安定基盤のもと残業月3時間以内と働きやすさ抜群。経理×総務の幅広い経験を通じてキャリアを磨き、研究活動を支えるバックオフィス業務に挑戦できます。 ■業務内容： 本ポジションは研究所と本社をつなぎ、経理・総務全般を担当いただきます。まずは経理実務を中心にスタートし、将来的には決算・税務対応まで広げていただけます。 ◎まず任せる業務 ・売掛金管理 ・研究所で発生する費用処理 ・備品や設備の発注・管理など総務業務 ◎将来的に任せる業務 ・月次・年次決算、税務申告 ・給与計算、固定資産管理 ・海外子会社の決算サポート ～こんな方におススメ！～ ◇安定基盤で腰を据えて働きたい方 ◇経理スキルを広げキャリアを積みたい方 ◇社会貢献性ある事業を支えたい方 ■組織構成 ・事務：1名（補助） ・営業部：約5名（30代～40代中心） ・落ち着いた雰囲気で、協力体制が整った環境です。 ■同ポジションの魅力： ◎働きやすい環境 残業は月平均3時間以内、土日祝休み。転勤もなく、子育て世代やライフイベントとの両立も可能です。 ◎スキルの幅を広げられる 経理を軸に総務業務まで幅広く経験でき、将来的に決算や海外子会社の経理にも関与。キャリアの広がりを実感できます。 ■同社について： 1985年に創業し、日本老化制御研究所は世界に先駆け、DNA酸化損傷測定キットの開発に成功。アンチエイジングなどの分野の研究用試薬を開発、製造、販売しています。研究・生活・食品まで幅広い事業を展開するアンテスグループの一員として、安定した環境で腰を据えて働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 日本老化制御研究所 住所：静岡県袋井市春岡710-1 勤務地最寄駅：東海道線／袋井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～333,600円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 266,500円～353,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：住宅手当15,000円／月、食事手当5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日研ザイル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍｏｎｃｈｅｒ（モンシェール）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府箕面市船場東2-7-44
    • 設立 2003年
    • 従業員数 568名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／20・30代活躍中／原則週休2日～
      Ｍｏｎｃｈｅｒ（モンシェール）の店舗スタッフとして、お客さま対応をお任せします。 【具体的には？】 ＊オリジナルスイーツの販売・接客 ＊発注管理、在庫管理 ＊売上管理 ＊アルバイトの育成　など お客さまがどのような商品をお探しなのか、何を求めているのか、丁寧なコミュニケーションとヒアリングで、ご満足いただけるサービスを提供しましょう。 ＼働きやすさも充実／ 月8~11日休みで、原則週2日以上のお休み！ 土日のお休みも気軽に相談可能、ご家庭やプライベートと無理なく両立しています！ 【入社後は？】 ▼OJT研修からスタート▼ 1日の流れ、接客を学ぶところから始めましょう。 先輩の業務をみながら少しずつ実践し、できることを少しずつ増やしていきます。 ▼店舗オペレーションに慣れてきたら社員業務に挑戦▼ 発注、在庫管理、本社への売上報告など、段階的に教えます。 徐々にステップアップを目指しましょう。 将来的には『店長職』にチャレンジしましょう！ 【さまざまなバックグラウンドの先輩たちが活躍中！】 未経験入社の先輩も多数！「接客が好き」という想いから、アルバイト経験などを活かして活躍している先輩が多くいます。 また、製菓学校出身者も店舗スタッフとして活躍中！セントラルキッチンで大量製造して店舗へ発送といったスタイルではなく、店舗の近くにキッチンや工場を設け、1日数回できたてを補充するスタイルのため、製造も店舗も、お互いが身近な存在として業務にあたっています。 ★全国28店舗に対し、製造拠点は13カ所あります ★募集中の店舗の中には、キッチン併設店舗やカフェ併設店舗もございます
      【札幌・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・福岡／U・Iターン歓迎】 ★勤務地は希望を考慮します ・札幌 ■札幌大丸店 ・東京 ■銀座三越店 ■新宿伊勢丹店 ・神奈川 ■横浜高島屋店 ■ラゾーナ川崎プラザ店 ・静岡 ■静岡駅店（カフェ） ・愛知 ■ジェイアール名古屋高島屋店 ■名古屋ミッドランドスクエア店（カフェ) ・大阪 ■堂島本店 ■あべのハルカス店 ■大丸梅田店 ■阪急うめだ本店 ■心斎橋店（カフェ） ・福岡 ■博多阪急店 ※受動喫煙対策：あり
      【北海道】 月給22万7500円～（固定残業代月3万6000円～含む）＋各種手当＋賞与 【東京都・神奈川県】 月給25万7500円～（固定残業代月4万1000円～含む） 【静岡県】 月給23万2500円～（固定残業代月3万7000円～含む） 【愛知県】 月給24万円～（固定残業代月3万8000円～含む） 【大阪府】 月給24万7500円～（固定残業代月3万9000円～含む）＋各種手当＋賞与 【福岡県】 月給22万3500円～（固定残業代月3万5000円～含む） ★固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、全勤務地で一律25時間分を支給。超過分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    株式会社Ｍｏｎｃｈｅｒ（モンシェール）で募集中の求人をもっと見る

    ＤＯＷＡサーモエンジニアリング株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区外神田4-14-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡県浜松市】製造管理職※東証プライム上場会社の主要事業会社／土日休み／年休121日／残業30時間
      • NEW
      ■業務内容： 金属熱処理加工に使用する工業炉の製造のプロジェクト管理業務全般をお任せします。工程範囲は「組立・試運転調整～分解・出荷～現地据付復元～現地調整」となります。協力会社作業者の方々の監督者として、浜松北工場内外で設備の製造管理を行います。実際の業務は、社内外の折衝/工程管理・調整/安全・品質管理がメインになります。技術を覚えていただいたのち、管理業務をお任せします。また、状況に応じて自身が実務を行う場合もあります。 ■業務詳細： ・製造工程計画立案 ・製造業者発注依頼・管理 ・製造工場内進捗・納期管理 ・製造工場内安全管理 ・品質管理 ・検査業務 ・出荷業務 ・現地据付工事サポート ・その他担当プロジェクト完了までのサポート　など ■組織構成： 配属先の事務課では、6名のスタッフが在籍しています。年齢は50代です。(派遣・契約社員を含む)。わからないところは何でも聞ける風通しのいい社風です。 ■当社の特徴： 特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 ■熱処理技術と当社： 熱処理加工においては、業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力で業界を牽引する存在です。自動車業界における鋼板の熱処理加工は、自動車の安全性、耐久性を維持する重要な工程です。各部品の形状、用途により、炉の形状や大きさも変更する必要があるため、現在も複数のプロジェクトが同時進行しています。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松北工場 住所：静岡県浜松市浜名区染地台5-2-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回（6月・12月）　約5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】機械・電気系卒歓迎◎設計エンジニア◆未経験から挑戦可能／東証プライム上場G
      ～東証プライム上場DOWAホールディングスグループ／機械・電気の知識を活かして未経験から設計職に挑戦／一人ひとりに合わせたキャリア形成が可能～ ■募集背景 自動車業界を中心とした設備需要の拡大に伴い、将来の組織を担う人材の育成を目的とした募集です。 機械系または電気系の知識を活かしながら、設計エンジニアとして成長したい方を歓迎します。 ■業務内容 東証プライム上場DOWAホールディングスグループの一員として、金属熱処理加工に使用される工業炉の設計業務をお任せします。 当社の工業炉は、自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心としたお客様の要望に応じて開発する専用設備が中心です。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、設計業務の基礎から学んでいただきます。機械・電気の知識を活かし、設計エンジニアとして専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・仕様書に基づく設備設計業務のサポート ・機構／構造設計 ・電盤／制御盤等の制御設計 ・CAD図面の作成および出図 ・製作部品、購入部品の手配指示 ・取扱説明書などの技術資料作成 ※営業・設計・製造が一体となって案件を進めており、各部門と連携しながら設備づくりを行います。 ■本ポジションの魅力 ◎未経験から設計エンジニアへ成長できる 入社後は上司や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。実務経験がなくても、機械・電気の知識を活かしながら着実にスキルを身につけることができます。 ◎若手にもチャンスを与える風土 年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。興味や意欲次第で幅広い業務に携わることができ、早期から成長機会を得られます。 ◎自身の設計が形になるやりがい 営業・設計・製造が一体となって案件を進めるため、自ら携わった設備が完成するまで見届けることができます。 ■キャリアパス 一人ひとりの希望や適性を尊重したキャリア形成を支援しています。 設計のスペシャリストを目指すことはもちろん、将来的にはリーダーや管理職として活躍することも可能です。実際に30代前半で管理職として活躍している社員も在籍しています。 また、本人の希望に応じて設計から製造など他部門へチャレンジすることもでき、幅広いキャリアを描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松北工場 住所：静岡県浜松市浜名区染地台5-2-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績平均5.4か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＯＷＡサーモエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インテグラート株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区神田神保町2-5神保町センタービル8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】コンサルタント◆上場メーカー事業投資収益性評価・投資判断支援
      【自社開発ソフトで数億～数百億円規模の投資判断を支援／年間平均有休取得20日・平均勤続12年】 事業投資評価・意思決定支援のコンサルティングサービスを提供する当社にて、コンサルタントとしてプロジェクトに参画いただきます。自社開発のソフトウェア「DeRISK（デリスク）」と独自メソッドを活用し、大手企業の企画管理部門を支援します。 ■職務内容： ・事業投資評価に関するコンサルティング ・「DeRISK」の導入や継続利用に向けた提案活動への参加 ■業務のポイント： ・シニアコンサルタントの指揮監督の下、アシスタントとしてプロジェクトに参加いただきます。具体丁にはコンサルティング資料作成、DeRISKやExcel等を使ったインプット・アウトプットの作成、議事録作成をお任せします。 ・営業担当と共に、セミナーの参加者に対し、提案支援を行います。営業が得た先方の課題認識の情報と当社事業投資予測管理ソリューションを結び付けた課題解決型の提案書・見積の作成をサポートします。提案書作成時はシニアコンサルのレビューがあります。 ■担当案件：担当企業は1人あたり平均1～2社／期間3～6ヶ月／2～3名のチームで進行。客先常駐はなく隔週1回程度の間隔で打ち合わせを中心に進行。 ■支援先：製造業、商社など事業投資を行うプライム上場規模の企業の企画管理部門。特に大手製造業など、新規投資に巨額の資金や長期間を要する企業が中心。 ■面白味： ・M&Aなど大型事業投資の評価において金融的な視点だけではない“ビジネスの実態”を可視化し、顧客の投資意思決定に貢献 ・事業リスクを分析するだけではなくリアルなビジネスそのものを見ることが可能（例：会員数、販売単価等、リターン回収に必要な情報等、事業の儲けの仕組まで踏み込み、どう儲けるかを分析） ■当社の特徴： ・事業投資におけるリターンやリスクの評価・分析は計算根拠を明らかにして説明することの難易度が高いと言われていた中、当社では経営理論×ITを組み合わせ、信頼性が高い価値評価を提供し、多くの企業の投資・事業判断を支援しています。 ・リモート勤務可能です。地方在住の方もお気軽にご応募ください。アサイン次第で出張・訪問が発生する可能性があります（東名阪中心）。一時間単位の有給取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-5 神保町センタービル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円 固定残業手当/月：147,670円～221,504円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 481,003円～554,837円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インテグラート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イオン銀行

    地方銀行
    東京都千代田区神田錦町3-22テラススクエア
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 銀行総合職／未経験歓迎／年休125日／残業月20時間未満
      • NEW
      ※応募時に、最も興味のある部署を一つ選択いただきます。仕事内容や「活かせる経験」をご確認ください。希望・適性等を踏まえ配属します。 ■主な業務内容■ ――――――― ＜法人営業部＞ ・法人顧客への融資等の提案立案 ・営業担当のサポート ・契約手続き、進捗管理 ・業務効率化、新商品企画、DX推進　等 【活かせる経験】営業、関係構築、目標達成に向けた工夫　等 ＜営業部（イオン銀行店舗）＞ ・イオン銀行店舗での個人顧客対応 ・預金・住宅ローン・運用商品などの自社サービスの提案 ・契約手続き、進捗管理　等 【活かせる経験】顧客折衝、営業、関係構築　等 ＜無担保ローン企画推進部＞ ・カードローン等の販促施策、キャンペーンの企画・実行 ・Webマーケティング施策・運用 ・KPI管理・分析、改善施策の立案　等 【活かせる経験】販促、Web運用、数値分析、改善提案　等 ＜無担保ローンセンター＞ ・電話やメールなどのお客さま対応 ・申込受付・審査関連業務 ・関係部署との連携、業務効率化　等 【活かせる経験】顧客対応、事務処理、正確な業務遂行　等 ＜ATM業務推進部＞ ・ATM事業戦略の立案、データの分析 ・ATM設置に伴う社内外との調整 ・機能改修・追加の要件整理　等 【活かせる経験】関係者調整、データ活用、業務改善　等 ＜クレジット事業管理部＞ ・カードの審査、与信・債権管理、業務改善など ・事業運営、委託先の管理 ・外部信用情報機関への紹介・登録　等 【活かせる経験】進捗管理、正確な事務処理、社内外との調整　等 ＜リスク管理部＞ ・市場・信用リスクの測定・管理 ・市場リスクの企画・管理・資料作成 ・信用リスク管理の企画立案 ・リスクアセット計測、貸倒引当金算出　等 【活かせる経験】数値分析、資料作成、論理的思考　等 ＜金融犯罪対策部＞ ・マネー・ローンダリング対策や当局・監査対応など ・AML／CFTの企画、リスク評価 ・取引モニタリングの設計・高度化 ・検知精度改善、規制動向の調査　等 【活かせる経験】調査、ルールに基づく業務、正確な情報管理　等 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
      ■法人営業部 ・東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F アクセス：JR・地下鉄各線「東京駅」22番出口より徒歩2分 ・大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル5F アクセス：地下鉄各線「本町駅」14番出口直結 ■営業部（イオン銀行店舗） 全国170店舗以上のイオン銀行窓口 ※勤務地の希望を伺います！ ■無担保ローン企画推進部／無担保ローンセンター／クレジット事業管理部 ・千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン アクセス：JR「海浜幕張駅」より徒歩3分 ■ATM業務推進部／リスク管理部／金融犯罪対策部 ・東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア アクセス：地下鉄各線「神保町駅」A9出口より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：就業時間内および敷地内、ならびに業務開始前45分以内禁煙 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点 ※総合職採用のため、将来的に転居を伴う転勤が発生する可能性があります ※異動による勤務地への着任に伴い社宅扱いで転居する場合、家賃の一部と引越にかかる費用は会社負担（規定あり／初任地は対象外）
      月給28万円～38万円 ＋ 各種手当 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
    株式会社イオン銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アール・エム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅好き歓迎のWeb営業／未経験90％／年休130日／高収入可
      • NEW
      全国の中小企業へアプローチし、IT化・DX化を促進！ 経営者や決裁者が抱える課題をヒアリングし、ホームページ制作やITツールを活用した解決策の提案をお任せします。 【現地への旅費は会社もち！仕事だけど、ちょっと旅気分！】 アポイントを取得したら、お客様のもとへ訪問。 さまざまな街へ出かけ、普段なかなか会えない経営者と話せるのも、 この仕事ならではの面白さです。 少し早めに現地へ向かって、ご当地グルメを楽しむことも！ 営業活動に伴う交通費は会社が負担するため、 「旅行が好き」「いろんな場所へ行ってみたい」という方にもピッタリ♪ 建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開しているから、未経験からでも提案しやすさは◎。 今後はさらに幅広い業界への展開も予定しています。 ＝＝＝＝＝ ◎入社後の流れ 研修期間は最長6カ月。毎日の1on1などを通じて、着実にステップアップできます。 【基礎研修】 専任の教育担当から、営業の基礎や商材知識、お客様へのアプローチ方法などを学びます。 　▼ 【実践研修】 商談前には先輩・上司と提案内容を確認し、練習や作戦会議をしてから出発！しっかり準備できるので、未経験でも安心です。 ＜POINT＞研修中からインセンティブが発生！一定額以上になると、みんなの前で現金支給されるのが当社流。「次は自分も！」と、ちょっとワクワクする瞬間です。 　▼ 【独り立ち】 単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩も！先輩のサポートを受けて受注した案件もインセンティブの対象です。3～5社の契約を経験した後、独り立ちを目指します。 　▼ 【その先もスピーディー！】 昇給・昇格のチャンスは3カ月に1回。最短半年で主任、20代で部長へ昇格した実績もあります。 事業拡大に伴ってポストも増加中。成果次第で、収入もキャリアもどんどん上を目指せます！
      【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★自宅からの直行直帰が多いです ★下記いずれかの拠点 ■大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などを含む関東一円 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番 パークイースト札幌ビル8F ■中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ■宮城オフィス 10/19(月)オープン予定 宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F ※営業先は青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県などを含む東北一円
      月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／3万6609円）を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・経験などを考慮し、待遇を決定します。 ★入社3年以内の社員の平均月給58万円超！ 2025年度実績：月58万4319円 インセンティブ平均支給額：月30万9803円 ＝＝＝＝＝ 【未経験スタートでも、収入UPが叶う！ 】 ■入社1カ月目／24歳／一般職 月収37万5000円（インセンティブ12万5000円） ■入社1カ月目／25歳／一般職 月収57万円（インセンティブ30万円） ■入社2年目／27歳／主任 月収151万円（インセンティブ123万円） ■入社3年目／27歳／課長代理 月収268万円（インセンティブ230万円） ▼まずは「課長代理」を目指そう！ （課長以上の年収は最低1000万円以上！）
    株式会社アール・エムで募集中の求人をもっと見る

    合同会社デロイト トーマツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2025年
    • 従業員数 11,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全341件
    • 【1day選考会：10月11日(日)】戦略コンサルタント※調達領域◆調達関連のご経験歓迎◆SC＆NO
      ★1日で選考完結／東京以外での遠隔地居住OK・リモートワーク活用★ ●各業界のリーディングカンパニーや官公庁向けに調達領域における業務変革を推進 ●事業会社出身者大歓迎！調達領域における経験活用 ●ワーキングママ・パパも多数在籍／子育てしながら働ける柔軟な働き方 【1day選考会注意事項】 ◆イベント概要 オンラインで実施するSC&NO Unit（調達領域）の1Day選考会となります。 ◆当日スケジュール 2026年 10月11日（日）10:00‐12:00想定 ※この時間内で2次面接まで実施予定 ※基本的には1DAYで完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。 ◆開催場所 オンライン（Teams）での実施となります。 昨今の国際情勢やコンプライアンス観点から、調達・購買業務は各社において非常に重要なテーマとなっております。 単に『安く良いものを仕入れる』のではなく『コーポレートガバナンス』としてその機能が重要視されており、その背景から非常に多くのご相談を頂いております。 ■MISSION あらゆる業態（製造、流通、金融、サービス、公共など）における調達コスト削減、リスクマネジメント、サステナブル調達、調達オペレーション改革、および各領域におけるデジタルトランスフォーメーションの支援 ■概要 ○サービス内容 あらゆる業態（製造、流通、金融、サービス、公共など）における調達コスト削減、リスクマネジメント、サステナブル調達、調達オペレーション改革、および各領域におけるデジタルトランスフォーメーションの支援 ○案件事例 ・調達・購買組織の将来構想 ・調達・購買のコーポレートガバナンス構想 ・本質的なDX実現に向けた構想 及び システム導入支援　etc… ■ユニット特徴 弊社のサプライチェーン領域では、国内有数の専門コンサルタント集団が、Deloitteグローバルの知見と先端技術を活用し、日系企業のサプライチェーンおよび経営基盤の高度化を支援しています。 製造業の事業・サプライチェーン改革に特化し、関係各所と連携しながら構想策定から実行まで伴走型で支援します。 また、全領域をカバーする専門体制のもと、深い専門性の習得と柔軟なキャリア形成の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄・千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：516,800円～1,608,400円 固定残業手当/月：150,500円～242,700円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,300円～1,851,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※昇給年1回(8月) ※賞与年2回(8月、2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社デロイト トーマツで募集中の求人をもっと見る

    ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング
    • 設立 2006年
    • 従業員数 3,585名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【フルリモート可】社内向けDX推進◆PｗCサービスをデジタル化◆フレックス◆平均残業7.6h
      ■こんな方におすすめ： ・DX推進に興味のある方／ITを使った事業推進に興味のある方 ・色々な技術に興味のある方 ・「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かしたい方 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・PwCが保有する専門的知見を活かしたサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しております。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、携わっていただくことを想定しております。 ■プロジェクト例： （1）既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルのためにデリバリーの手法をアップデート （2）業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案～導入を実施 （3）産学連携 研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収～提供を行う ※詳細については面接の中でお伺いください。 ※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■おすすめポイント： ・4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ・実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率約7％ ・出社率2割以下／コアなしフレックス／平均有給取得日数17.5日 ・ワーキングペアレンツ支援制度が充実 ・PwCグループ内で職種を変えてキャリア形成可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円 固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 271,320円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】ITコンサルタント　◆社内向けコンサル～顧客のデリバリー◆4大監査で唯一◆
      ～「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かして「DX推進」したい方へおすすめの求人です～ ●社内向けのITコンサル～顧客へのデリバリーまでをお任せするポジション ●4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ●実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率一桁で安心して働ける 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・PwCが保有する専門的知見を活かしたサービスや、マネジメントプロセス/ビジネスプロセスの支援/改善サービスにテクノロジーの専門家として参画し、活躍いただくことを想定しております。 ・PwCがクライアントに提供するデジタルサービス開発で培った経験を活かし、クライアントのデジタルサービス開発態勢の構築・高度化支援業務にも、携わっていただくことを想定しております。 ■プロジェクト例： （1）既存サービスのデジタル化 PwCが保有するサービスの概念を変え、5年後、10年後でも通用するビジネスモデルのためにデリバリーの手法をアップデート （2）業務改善ツールの導入 PwCのデリバリー体制そのものを変えていくための業務改善ツールの提案～導入を実施 （3）産学連携 研究室やAIに強みのある大学院と連携をし、ナレッジの吸収～提供を行う 詳細については面接の中でお伺いください。※カジュアル面談の実施も可能 ■組織構成： 20名の組織となり、その他組織とも協業し全体としては40名程の組織となります。SIer、Adobe(アメリカ本社)出身エンジニア、PwC(シンガポール支社)出身データサイエンティストなど多様なITスペシャリストから構成されています。 ■本ポストの魅力： 高度テクノロジー人財へ成長できます。テクノロジーをクライアントの状況に応じて選択/提供することが求められるため、以下のような力が身に付きます。 ・第三者目線でのソリューション選定や解決策の策定（＝作り手発想からの脱却） ・ビジネストレンド、経営課題をとらえ、テクノロジーを活用した新たな価値を創成するためのソリューションの開発と展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 勤務地最寄駅：丸の内・東西・半蔵門・千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,610,010円～5,100,000円 固定残業手当/月：53,820円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 271,320円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鎌倉パスタ

    ファーストフード関連
    京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング4階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長・店長候補／未経験歓迎／月9日休み・連休もOK／研修充実
      • NEW
      ＼Point！／ ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★未経験からでも安心の研修が充実 ★店長をひとりにしないサポート体制 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』で店長・店長候補を大募集！ 充実したサポートのもと、安心して成長できます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【店舗研修／約3カ月間】 お店のオペレーションを先輩からレクチャー。 並行して管理・マネジメント業務も学んでいきます。 　▽ 【本社研修／約1週間】 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身につけていきましょう。 　▽ 【本配属】 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートし、定期的に行われるエリア会議でも近隣の店長と交流があります。 「頼れる人がいない」なんて状況になることはありません！ ＼手厚くサポート！／ 教育支援強化のため、育成専門チームを新設。 スタッフ育成や店舗運営についてなど、いつでも相談できる環境です。 「こんな質問していいのかな」と遠慮せずに、気軽に聞いてくださいね♪ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』いずれかの店舗での業務をお任せします。 ※ご経験によって、店長としての採用もございます。 ■接客・調理 ■売上管理 ■食材の発注・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■メニュー開発 ■定期的なエリア会議への出席 ■イベントへの出店　など ◎『鎌倉パスタ』では、パスタの調理のほかに、パンの製造を行うベーカリー業務も担当。経験を積むことで、「お昼時で混んできたから、発酵の準備を始めよう」と見極めるスキルも身につきます！ ◎イベント出店では、クリスマスのイベントでパン教室を開催したり、入院する小さいお子さんと交流したりなど、地域社会に貢献するやりがいも！
      【全国200店舗以上展開！／希望エリアを考慮】 鎌倉パスタ・ぎをん椿庵・てっぱんのスパゲッティ・おだしもんのいずれかの店舗へ配属します。 ※エリア外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼下記エリアで積極募集中！／ 福島県／長野県／東京都／神奈川県 埼玉県／千葉県／茨城県／石川県 静岡県／愛知県／大阪府／京都府 兵庫県／岡山県／鳥取県／香川県 徳島県／福岡県／長崎県／沖縄県 ■北海道・東北エリア 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県 ■甲信越・北陸エリア 新潟県／石川県／山梨県／長野県 ■東海エリア 愛知県／静岡県／岐阜県／三重県 ■関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 ■中四国エリア 岡山県／鳥取県／島根県／香川県／愛媛県／徳島県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／鹿児島県／佐賀県／長崎県／沖縄県
      ■店長 月給28万3,000円以上（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補／23歳以上の場合 月給26万6,000円以上（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補／23歳未満の場合 月給23万3,000円～25万1,000円（固定残業代含む）+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4,000円～4万9,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記はいずれも入社時の給与です。 頑張り次第で、等級・号棒アップによりさらなる収入アップを目指せます！
    株式会社鎌倉パスタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社AltX

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート】SCPコンサルタント◆Kinaxis導入・運用支援◆フルフレックス／副業可
      ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容： お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様事業課題の形成および施策提案 ・Kinaxis Maestroプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション ■京セラグループの社風： 京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■当社の魅力： ・働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、 地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。 ・成果に応じた透明性のある報酬制度:報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　※2023年5月23日～ 住所：東京都 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 950万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：800,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 800,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社AltXで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジテクノ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区三島町1418
    • 設立 1988年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤無】企画立案・構想設計のフェーズにも携われる！機械設計～バランシング技術にも強み◎
      ～転勤無！設計の上流工程からしっかり携わりたい方へ/お客様の要望に合わせたご提案/設計から加工・組立まで自社工場で一貫対応/年間休日120日～ ■当社について： 1988年設立。自動車部品製造向けのオーダーメード工作機械を設計・製造。 設計から加工・組立までを自社工場で一貫対応し、高品質・高コストパフォーマンスを実現。顧客の要望を最優先に、納期・コスト・品質を踏まえた提案を行い、共に製品を創り上げる姿勢を大切にしています。 ■業務内容： 自動車部品製造に関連する専用工作機械（バランス測定修正機、レーザー溶接機、リークテスター、組立機など）の設計業務を担当。企画立案～構想設計～詳細設計まで一貫して携われるため、経験を活かしながら裁量を持って働くことができます。顧客との打合せ、仕様検討、図面作成、提出書類の作成なども含まれます。 使用ソフト：3D（Icad）、2D（CADPAC）。 顧客は自動車関連企業が中心で、全国および海外対応もあります（出張手当あり）。 ■業務詳細： 担当顧客・エリア：自動車関係の設備がメインとなります。自動者関係の設備で引き合いがあれば北海道から九州・海外まで担当いただきます。 ■出張頻度： 車もしくは新幹線を使って約2ヶ月に1回ほど日帰り出張があります。 ■製品例： バランス測定修正システム、レーザー溶接機、リークテスター、バルブシート＆ガイド常温圧入機、組立機等 ■組織構成： 設計グループは総勢7名（30代男性リーダー、男性4名、女性2名、社内外注1名）。経験豊富なメンバーが在籍し、落ち着いた環境で業務に集中できます。 ■入社後の流れ： まずは装置の基本設計・詳細設計からお任せします。将来的には顧客ヒアリングから企画・構想設計までを担っていただきます。 ■会社の魅力： 何よりも従業員とその家族には”安心と安定”を与えられる企業を目標に、自らの仕事に誇りと自信を持ち、共に働く仲間を大切にして、明るく楽しく仕事のしやすい環境をみんなで作り出すことを目指していきます。その結果として生活がより豊かに、心身ともに充実した日々を過ごしていくことで、更に満足していただける技術、製品をご提供するための活力にも繋がっていく、そんな正のスパイラルを構築していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三島町1418 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジテクノで募集中の求人をもっと見る

    オーバスネイチメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区上原3-6-11代々木上原ペアシティ11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知・静岡／直行直帰】カテーテル関連製品の営業◆緊急対応・立会ほぼ無◆期末賞与やインセンティブも有
      ■概要 大学病院や総合病院を中心とした基幹病院の医師、および医療機器代理店に対し、自社製品であるカテーテル関連製品の営業活動をしていただきます。 次世代のコアメンバーとして、組織の業績向上と将来的には後輩育成もお任せしたいと考えています。 ■詳細 単なる製品の仕様説明に留まらず、医師やコメディカルとの対話を通じて臨床現場の課題を深く捉え、 症例に応じた最適なデバイス選択のためのエビデンスに基づく情報提供をすることが求められます。 また、学会サポート・セミナー企画として、医療関係者向けに自社製品に関連する最新エビデンスの紹介や学会レポートを通じた情報共有を行っていただきます。 ◯領域：循環器領域。狭心症や心筋梗塞など心臓疾患治療に使用されるカテーテル、冠動脈ステント等。 ◯1日の訪問：3～4施設（大学病院や総合病院が中心） ◯訪問スタイル：直行直帰。 ※入社後半年間は公共交通機関を利用、それ以降は車営業が可能となります。 社用車はございません。各自の車で訪問していただきます。 ■ポジションの魅力 ◎裁量と効率を重視したワークスタイル 自宅からの直行直帰スタイルを最大限に活かし、効率よく営業活動ができます。 ◎緊急呼び出しはほぼなし 早朝や夜間の対応は、ほとんど発生しません。 ◎横の繋がり 直行直帰だからといって、他営業社員との関わりが希薄なわけではありません。 エリア内はLINEや電話、メールなどで密に情報交換が行われており、対面では月に2回のMTGによって交流することができます。 他、全社員MTGが年に2回実施され、他エリア営業担当やバックオフィス社員とも交流する機会があります。 ◎研修制度 入社後研修では座学やOJT、ロープレ等も実施。安心して営業活動を開始していただける環境を整えています。 （研修期間/内容はご経験に合わせて決定します。例）2週間の本社座学研修→2週間の配属先OJT→ご自身の施設を担当） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetreeビル6F ef号室 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知・静岡 住所：愛知県、静岡県をご担当いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,759,672円～6,159,672円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：83,360円～133,360円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～676,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記のほか、期末賞与（夏、冬）と営業インセンティブ支給あり（四半期ごと） 2025年度実績↓　 ・期末賞与：各人年俸の月額（夏1.5ヶ月、冬2.3カ月）を支給。 ・営業インセンティブ：四半期ごと、個人やチームの成果・実績に応じて支給。 ・昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーバスネイチメディカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミュートス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモートOK】リーダー候補／製薬業界向けプロダクト開発／年休125＆有給取得率80％以上
      • NEW
      システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。 経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。 配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。 主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～324,100円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：54,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,200円～405,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業超過分の残業手当は1分単位支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモートOK】PM候補／製薬業界向けプロダクト開発／自社製品／年休125＆有給取得率80％以上
      • NEW
      システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。 経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。 配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部 自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部 薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。 複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。 育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。 【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。 安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 645万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,100円～367,950円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：76,000円～86,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,100円～459,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他手当：在宅勤務手当(実施有無に関わらず一律支給) ※その他保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業代超過分は、別途1分単位で全額支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミュートスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇ－ｇｅｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 【全国フルリモート】クラウドエンジニア(インフラ設計構築)◆Google Cloudプレミパートナー
      【Google Cloudプレミパートナー／国内トップクラスの技術力集団／フルリモート×フルフレックス環境／要件定義～実装まで担い顧客のDXをリードするクラウドエンジニア】 ※こんな方にお薦め ● インフラ構築だけでなく、要件定義や顧客折衝にも関わりたい ● クラウド（特にGoogle Cloud）領域で市場価値を高めたい ● 技術力の高い環境でスピード感ある成長を実現したい ● リモート×裁量高い環境でパフォーマンスを最大化したい ■業務内容 顧客との折衝から設計・構築・実装までを一貫して担うクラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務> ・プリセールス活動（課題抽出、提案、顧客折衝） ・要件定義およびクラウドアーキテクチャ設計 ・クラウドインフラの構築・実装 ・IaC／CI/CDの設計・実装（Terraform、GitHub Actions等） ・セキュリティ設計・統制強化（IAM、Organization設計等） ・サーバーレス／コンテナ環境の構築（Cloud Run、GKE等） ・生成AI領域のバックエンド開発（Vertex AI、Gemini等） ・プロジェクトリードまたはプレイングマネージャー業務（希望・適性に応じて） ・技術ブログ執筆やイベント登壇などの外部発信 ■サービスについて Google Cloud / Google Workspace導入・活用支援サービス G-genはGoogle Cloudプレミアパートナーとして、企業のクラウドトランスフォーメーションを支援。 AI・データ分析・SaaS/PaaS領域において最先端のクラウドソリューションを提供しています。 ■本ポジションの魅力 ・Google Cloud最上位パートナーとして、最先端技術に触れられる環境 ・要件定義～実装まで一貫して担当し、エンジニアとしての市場価値が高まる ・「全エンジニアの約2人に1人」がトップエンジニア受賞の環境で高速成長 ・フルリモート×フルフレックスで生産性重視の働き方が可能 ・クラウド／データ／AI／セキュリティまで横断的なスキル習得が可能 ・ブログ執筆や登壇などアウトプット文化が評価される環境 ・将来的にアーキテクトやマネジメントなど多様なキャリアパスあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～7,291,128円 固定残業手当/月：79,114円～142,406円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】カスタマーサクセス◆Google Cloud／生成AI活用◆DX推進×LTV最大化
      【最先端のクラウド×生成AI領域／Google Cloud・Geminiを軸に顧客DXを牽引／ポストセールス×テックサクセスとして顧客価値最大化を担う中核ポジション】 ※こんな方にお薦め ●クラウドや生成AI領域で市場価値を高めたい ●カスタマーサクセスとして顧客の事業成長に深く関わりたい ●アップセル・クロスセルを含めたLTV最大化に挑戦したい ●フルリモート・フレックス環境で高いパフォーマンスを発揮したい ●技術理解×ビジネスの両方を活かしたい ■業務内容 Google Cloud / Google Workspaceを導入済み顧客に対し、ポストセールスおよび利活用促進を担います。 ＜具体的な業務＞ ■ポストセールス／アカウントマネジメント ・利用ログや問い合わせ状況の分析による顧客ヘルススコアの可視化 ・定期MTG／日常コミュニケーションによる関係構築とリテンション推進 ・顧客課題の抽出およびアップセル／クロスセル提案(上位プラン・追加機能等) ■生成AI・クラウド利活用促進 ・Gemini / Google Workspaceを活用したワークショップの企画・実施 ・生成AI／クラウド機能の業務活用提案および社内展開支援 ・勉強会・トレーニングの設計運営 ■アカウント拡張・ビジネス拡大 ・既存顧客の他部署への導入拡大支援 ・利用部門の横展開によるアカウント成長の推進 ■社内外連携 ・営業／IS／エンジニアと連携した顧客フォロー体制構築 ・Google Cloudチームとの情報連携・関係構築 ・パートナー企業との協業による提供価値拡張 ■顧客体験(CX)向上施策 ・ユーザーコミュニティ／セミナーの企画・運営 ・顧客フィードバックに基づく価値提供の改善 ■サービスについて Google CloudおよびGoogle Workspaceの導入支援から活用コンサル、システム開発まで一貫して提供するクラウドSIerです。 ・Gemini Enterpriseなどの生成AI活用 ・クラウド×AIによる業務変革 に注力し、企業のDX推進を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,636円～6,481,008円 固定残業手当/月：79,114円～126,583円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇ－ｇｅｎで募集中の求人をもっと見る

    富士フイルム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区赤坂9-7-3ミッドタウン・ウェスト
    • 設立 1934年
    • 従業員数 40,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【転勤無／静岡県藤枝駅】半導体材料の化学分析（ICP-MS・SEM等使用）◇残業15h程◇住宅手当
      ■募集背景 半導体事業拡大に伴う、増員募集となります。近年はAI、データセンター、先端パッケージング需要の拡大を背景に成長しており、富士フイルムの重点成長事業の一つに位置づけられています。転勤無しのポジションのため、長期就業が叶います。 ■職務内容： 半導体材料の実験や、分析・試験業務をお任せします。研究部門への配属となり、研究開発をサポートする実験員としてご活躍いただくポジションです。※入社時の適性、習熟度合に応じて担当業務を決定します。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学実験作業 　調液・調合、ろ過、成膜（スピンコーティング）、各種信頼性試験 ※実験方法は、研究員より指示があります。 ・各種定性・定量分析、データ解析 　粒度分布、粘度、pH、分光スペクトル、膜厚、ICP-MS、AFM、SEM ・半導体プロセス材料評価（クリーンルーム作業） 　塗布、露光、現像、洗浄、測長SEM、欠陥評価 ・分析試験の設計・計画、結果報告書の作成 ・分析試験の進捗管理および試験担当者への業務指示 ■キャリアパス： ・半導体の需要高まりに合わせ、人員拡大を図っていきます。同部門のマネジメントや研究員との連携など研究開発における重要な役割を担っていくことが可能です。 ・将来的には、実験グループのマネジメントや研究員と協働で新規実験方法を確立する業務、能力に応じ研究開発を担うポジションも携わっていただくことがあり、様々なキャリアを選択できます。 ＜キャリア例＞ （1）実験員として知識・スキルを習得後、将来的には実験グループの統括職を担う。 （2）より高度な技能を身に付け、その道を極めるエキスパート職を担う。 （3）本人の能力に応じて研究開発を担う。 ■働き方： ・基本的に転居を伴う転勤なし ・残業時間：20h程度（業務状況により変動あり） ・住宅手当あり（支給条件あり） ・寮、社宅あり（支給条件あり） ・引っ越し費用の負担補助あり ■配属部署： エレクトロニクスマテリアルズ開発センター ＜研究チーム＞ ◎フォトレジスト ◎洗浄液・ポリイミド材料 ◎イメージセンサー材料 ※いずれかのグループへ配属予定です。それぞれのグループに研究員・実験員が在籍しております。 ※中途入社も在籍。20代・30代中心の若手の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エレクトロニクス マテリアルズ開発センター 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻4000 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士フイルム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レインズインターナショナル

    居酒屋・バー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,062名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【静岡／店長候補】◆牛角新業態の店舗運営◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格
      ＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／住宅手当／子ども手当あり／全国2500店舗以上・海外12カ国展開／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ■業務内容： 牛角の新業態「牛角食べ放題専門店」「牛角焼肉食堂」店舗運営業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成、 ・アルバイトスタッフの採用 など ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。 入社1年での店長昇格や入社2年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度： 入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。 その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。 教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■魅力： ・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ・会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ・店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ・ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境 ・住宅手当や子供手当も支給があり、安心して仕事に専念できる金銭面の支援がございます。 ■当社について： 外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダなどで合計409店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて： コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県の直営店 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～317,900円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：66,142円～112,131円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 店長：年収540万円（賞与・各種手当込み） エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／店長候補】◆外食大手Gのとんかつ業態◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格
      ＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／住宅手当／子ども手当あり／全国2500店舗以上・海外12カ国展開／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ■業務内容： 「とんかつ神楽坂さくら」店舗運営業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・店舗運営業務 ・ホール業務、接客、会計業務 ・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など ・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務 ・スタッフ管理、人材育成 ・集客施策、営業計画作成、 ・アルバイトスタッフの採用 など ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。 入社1年での店長昇格や入社2年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度： 入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。 その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。 教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■魅力： ・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ・会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ・店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ・ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境 ・住宅手当や子供手当も支給があり、安心して仕事に専念できる金銭面の支援がございます。 ■当社について： 外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。 出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。 現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダなどで合計409店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて： コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県の直営店 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～317,900円 その他固定手当/月：10,458円～13,069円 固定残業手当/月：66,142円～112,131円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～443,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 店長：年収540万円（賞与・各種手当込み） エリアマネージャー：年収770万円（賞与・各種手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レインズインターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アステック

    住宅設備・建材
    東京都港区白金1-27-6白金高輪ステーションビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【伊東市】和モダン浴槽の製造スタッフ◇残業10H／土日祝休・夜勤・休日出勤無◇1点モノのものづくり
      ◎独自の強みを持つ石貼り・和モダン浴槽、ユニットバスメーカー／異動・転勤無し／建築現場職の方も歓迎！手作業で1点モノのものづくりができる◎ 星野リゾート、アマン東京、目黒雅叙園等、有名ホテル・旅館から選ばれている浴槽の製造にチャレンジしませんか？ ■業務内容 製造スタッフとして、自社ブランドの浴槽づくりに携わっていただきます。 当社の浴槽は業界でも珍しい “石貼り浴槽” が中心。デザイン性・機能性ともに評価され、ブランドとして確立しています。 ■具体的には… ・図面や工程表の確認→作る浴槽の形・サイズ・仕上がりをまずは確認します。 ・製造計画に沿った製作・組み立て→石材を貼ったり、浴槽の部材を組み立てたりしながら、1つひとつ手作業で形にしていきます。 ■作業スタイル ・基本的に手作業がメインです。 ・一部フォークリフトを使用しての組み立てが発生します ※フォークリフトの免許は入社後に取得していただきます。 ※将来的に担当する案件によっては、出張（国内）に行っていただく可能性もございます。 ■組織構成と雰囲気 平均年齢25歳～55歳となり、ほぼ中途入社者です。製造業や建築業界など経歴は様々ですので、なじみやすい環境です。 スケジュールなど社員同士で相談しながら進めており、風通しのよい社風です。 ■働き方 年休125日・土日祝休みとなっておりプライベートも充実可能です。夜勤もなく、残業は10時間程です。 ■同社の強み 和モダン浴槽・ユニットバスを提供する業界でも数少ない石貼り浴槽に強みのある企業です。工期が短縮でき、設置場所を選ばない独自の設計・工法や、優れたデザイン性・機能性を持つ浴槽を提供することによって、多くの有名ホテル・旅館からも引き合いがあります。直近では様々なメディアにも取り上げられ、業界での認知度が高まっています。 ■導入実績例 The Okura Tokyo／ANAインターコンチネンタル別府／ハイアットリージェンシー東京／グランドプリンスホテル高輪／エクシブ湯河原離宮／星野リゾート／アマン東京／東急ハーヴェストクラブ熱海／シェラトン／スパリゾートハワイアンズ／フォーシーズンズホテル京都他
      ＜勤務地詳細＞ 伊東工場 住所：静岡県伊東市荻399-2 勤務地最寄駅：伊豆急行線／南伊東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～250,000円 その他固定手当/月：55,000円～75,000円 固定残業手当/月：25,000円～27,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※諸手当も含みます（月17時間のみなし残業手当含む） ※業績に応じて賞与を年2回支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アステックで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    静岡県の転職・求人情報を探す

    静岡県
    静岡市 浜松市 沼津市 熱海市 三島市 富士宮市 伊東市 島田市 富士市 磐田市 焼津市 掛川市 藤枝市 御殿場市 袋井市 下田市 裾野市 湖西市 伊豆市 御前崎市 菊川市 伊豆の国市 牧之原市 駿東郡（長泉町、小山町、清水町） 賀茂郡（東伊豆町、河津町、南伊豆町、松崎町、西伊豆町） 田方郡（函南町） 榛原郡（吉田町、川根本町） 周智郡（森町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます