42ページ｜勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ケイライン

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル30F

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設立 1990年
従業員数 60名
平均年齢 32.8歳

求人情報全3件

【静岡市】『明光義塾』の教室長◆未経験から挑戦OK！／手厚い研修有／働きやすさ◎／残業月20ｈ程

【全国1700教室展開中の個別指導塾の教室長募集！／「教育」に興味がある方におすすめ！／育休産休制度有】 ■職務概要個別指導塾『明光義塾』をフランチャイズ展開している当社にて、塾の教室長として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。研修制度が充実しており、未経験入社の社員も多く活躍していますので、安心してご応募ください！ ■職務詳細・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。・将来的には売上管理を含む教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。 ■充実の研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など実践的な内容を学びます。また同時に実際に教室で一通りの業務をしながら覚えていただき、入社時研修の後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修もございます。 ■教室情報拠点にもよりますが、生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長が在籍しています。 ■キャリアパス教室長→リーダー→マネージャー→課長 ■ポジション魅力【生徒想いの経営】生徒の能力を最大限引き出すために、どういった教室作りをするべきかを常に考えています。その結果、高校・大学合格者数No.1※という実績にも繋がっているのかと思われます。※（株）日本能率協会総合研究所調べ【実績の給与への反映】任される教室の売り上げ実績によって、毎年実施される定期昇給（～5万）と、半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万円程度）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡市内の教室住所：静岡県静岡市内の教室を勤務地として想定しております。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～190,000円その他固定手当/月：44,000円～70,200円＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・440万円/25歳(女性) 新卒入社2年目月給25万円+賞与・565万円/31歳(男性) 中途入社4年目月給38万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブライザ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F

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設立 2003年
従業員数 830名
平均年齢 35.0歳

求人情報全598件

【未経験歓迎】【静岡県湖西市】電気回路の開発評価業務～大手メーカー案件多数／残業少～

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要：電気回路の開発評価業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・電池パックの電気的評価業務 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（静岡県湖西市）住所：静岡県湖西市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】【静岡県裾野市】衝突用ダミー人形の開発評価業務～大手メーカー案件多数／残業少～

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要：衝突用ダミー人形の開発評価業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・実車衝突安全評価の支援・衝突用ダミー人形の維持管理業務 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援：当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。＜教育研修制度＞・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度＜サポート体制＞・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について：日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：静岡県裾野市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 770名
平均年齢 38.0歳

求人情報全17件

【静岡】未経験歓迎＊治験コーディネーター★教育制度充実／女性が働きやすい環境／SMO業界大手

【業務概要】治験コーディネーターとは、大型病院や研究施設へ訪問し治験(新薬の試験)が適切に行われるよう、進捗管理や調整を行う職種となります。【お仕事の解説】 ■治験とは：新薬開発の最終段階で患者さんの協力を得ておこなわれる試験(治験)のことです。 ■治験コーディネーター（CRC）とは：治験がスムーズに進行するよう、病院や研究施設とのスケジュール調整や治験に関連する事務的業務のサポート等を行う仕事です。 ■CRCの魅力：専門的な仕事になりますが、新薬の開発に必須となる仕事であり、日本医療の「未来」を担う非常にやりがいのある仕事となっています。また、未経験の方でも安心して働けるように、充実した研修とサポート体制が整えております。【業務内容】 ■事務業務：・治験薬のデータ管理・検査データチェック・症例報告書の作成・関連部門の各種調整（薬剤部門、治験担当医など） ■治験進行業務：・患者様への治験実施内容の説明補助・患者様のスケジュール管理【CRCの魅力】 CRCとして、新薬の試験段階で患者さんの症状が改善する現場に立ち会うことができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、この仕事は日本医療の未来を支える重要な役割を果たしており、医療業界だけでなく、日本社会全体に対しても高い貢献性を持っています。【教育制度充実】 CRCの業務経験がない方でも、導入研修やOJTを通して業務スキルを身に着け、活躍いただくための研修体制を整備しています。現場研修・フォローアップ研修など手厚いサポートが魅力です。【女性が働きやすい環境が整っています】社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。・育休から復職後の短時間勤務制度あり（原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能）／出産祝い金を支給あり。・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡市内の医療施設住所：静岡市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 442万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～294,500円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：62,010円～78,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,010円～393,130円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基本給×3.4ヶ月（夏冬2回の合計） ■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイホム

不動産管理

千葉県柏市中央1-2-27Claro2F

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設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【フルリモ可】建設現場管理◇現場訪問ほぼ無◇フレックス・残業20h◇急成長中の不動産tech

★現場管理業務／現場訪問ほぼなし／ワークライフバランス重視の方にピッタリ★ 住宅×ITの弊社はオンライン注文住宅という新しい販売方式を確立し、現在業績好調であるため人員増員を目指しております。オンライン注文住宅は、全国エリアで受注が可能であり、それによって監督業務は「現場監督の管理監督業務」の意味合いが強くなっております。このポジションの特徴は「現場へ行くことがほとんどない」ことであり、それによって時間拘束を抑えられ、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■業務内容（1）住宅建設工事現場における建築工事の進捗管理（DX管理含む）ー業者との着工前ミーティング（図面のすり合わせ）ー各種検査のタイミングの予約と現場訪問　　ー図面の確認、検査報告書のチェック（品質管理）ー施工店との進捗確認（工程管理）工法は主に木造。工期は半年～1年程度。複数の施工業者が関わる工事の全体を監督していきます。職人や一人親方を含め、現場で作業する大勢の人をまとめるため、全体を引っ張っていくリーダーシップが求められますが、多分野の専門家と連携して仕事を進めるため、知識の幅も自然と広がっていきます。スタートアップ企業故に、新規施工業者・関連業者探し、商談、契約業務もお願いすることとなります。現場規模としては、請負金額で1億円以下程度の規模が主となります。（2）建物の原価管理設計が完成させた図面から実行予算を決め各社に発注。頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案をしていただくこともあります。また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計・施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。 ■PlusMeについて当事業部は「世界最高の住宅をすべての人に」をスローガンに、プリフィックス注文住宅の企画・開発・販売を行っております。当社の住宅商品である「PlusMe」は以下の３つの強みを持っております。・超耐震（建築基準法改正に対応した耐震性を実現）・木造住宅標準最高の天井高2.9m ・アプリで作る家（注文、施主と住宅会社とのコミュニケーション、マイホームの管理を一つのアプリで）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ myhm base柏住所：千葉県柏市中央1‐2‐27 Claro 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,500円～562,100円固定残業手当/月：62,500円～87,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験や能力、前職での雇用形態などを考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：会社の業績に応じて支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイロム

SMO

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全28件

静岡◇未経験◎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制なので未経験も安心◇土日祝休・夜勤なし

1回面接！充実のフォロー体制で未経験も安心！土日祝休みでワークライフバランスも◎ ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？）新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。複数のチーム制で業務を進めていきますので、未経験の方へのフォローも万全です！安心できる環境で治験コーディネーターとしてのキャリアを歩むことができます◎ ＜具体的に＞患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■得られるスキル：（1）コミュニケーション力：患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。（2）スケジュール管理力：治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。（3）医療の知識：薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。（4）パソコンや書類の整理力：検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。（5）チームで働く力：治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。【同社で働くメリット】安心の働きやすさ：フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。充実の研修制度：導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★静岡オフィス住所：静岡県静岡市駿河区森下町1-21 NJオフィス静岡 2階勤務地最寄駅：静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
三島◇未経験◎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制なので未経験も安心◇土日祝休・夜勤なし

1回面接！充実のフォロー体制で未経験も安心！土日祝休みでワークライフバランスも◎ ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？）新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。複数のチーム制で業務を進めていきますので、未経験の方へのフォローも万全です！安心できる環境で治験コーディネーターとしてのキャリアを歩むことができます◎ ＜具体的に＞患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■得られるスキル：（1）コミュニケーション力：患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。（2）スケジュール管理力：治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。（3）医療の知識：薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。（4）パソコンや書類の整理力：検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。（5）チームで働く力：治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。【同社で働くメリット】安心の働きやすさ：フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。充実の研修制度：導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三島エリア住所：担当エリアはご自宅の場所を考慮し、決定します。提携医療施設に外訪します。受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インビザライン・ジャパン合同会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル6F

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設立 2002年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東海】医療機器営業（最先端口腔内スキャナー）※高機能製品／マウスピース型矯正装置世界シェアNo.1
- NEW
マウスピース型矯正装置における世界シェアNo.1を誇る同社にて、口腔内スキャナー「iTero(アイテロ)」の営業をお任せします。 ■職務詳細・担当エリアの顧客担当営業と連携し、営業予算を達成する・担当エリアの戦略の策定と遂行・顧客/KOLとの関係構築、製品デモの実施・担当エリアにおけるイベント/セミナーの企画立案と開催・社内の他部門と連携し、顧客へ適切な情報提供を実施 ■取り扱い商品について・リアルタイムで印象（歯の型）を採得する３D口腔内スキャナー「iTero」患者様の口腔内をリアルタイムでスキャンしデータ化することで、患者エンゲージメントとクリニックのデジタルワークフローの促進をサポートします。当社のミッションは、お客様の歯科診療ビジョンをサポートすることです。その実現に向けて、ワークフローを効率化し、歯科診療を進化させるソリューションを構築しました。患者様の心をつかみ、診療への自信をいっそう深めていただけるようお手伝いします。 ■iTero　HP https://www.itero.com/ja-JP ■iTero　YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/watch?v=AeJ9QNfSKQg ■働き方ご自身のスケジューリングで直行直帰可能です。広いエリアをご担当いただきますので、出張が発生する場合があります。【当社の特徴】 ■マウスピース矯正の世界TOPシェア当社はマウスピース矯正製品を提供する外資系歯科メーカーで、歯科矯正を通じ「人々の笑顔を作り、人生を変える」ことを目標としております。マウスピース矯正のパイオニアであり、圧倒的トップシェアを誇ります。米国アライン・テクノロジー社は1997年設立、現在世界中で社員約2万人が所属しており、世界2000万人以上の治療実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海エリア住所：愛知県・静岡県・岐阜県・三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※四半期毎にインセンティブを支給（業績と個人評価により決定） ※営業職は残業代は出ませんが、営業手当が支給されます。 ※年収は、前職考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクストリア株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区錦1-5-11名古屋伊藤忠ビル3F

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設立 2006年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全106件

【静岡県／転勤なし】車載ECU・電子回路設計◆希望案件に参画可×全社員毎年昇格／リモート相談可◎

◎勤務地・案件は希望を考慮して決定／静岡県内で腰を据えて働けます！ ◎アイシン・ジェイテクトなど大手メーカー案件多数／幅広い製品・工程を経験可能！ ◎入社者全員が年収アップを実現／年休123日、残業月15h程度でWLB〇 ■応募者の方へ当社ではキャリア形成を目的とした案件アサインを重視しています。特定製品だけでなく、車載ECU、産業機器、電子制御機器など幅広いプロジェクトを経験できるため、メーカー在籍時以上に技術領域を広げながらキャリアアップを目指せます。 ■職務概要アイシン、ジェイテクト、SUBARUなど大手メーカーおよびTier1サプライヤーの開発プロジェクトにて、回路設計業務を担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、車載ECU、制御基板、産業機器、電子ユニットなどの開発案件へアサインします。構想設計、詳細設計、評価、検証まで一貫して携われる案件も多く、技術領域を広げながらキャリアアップできる環境です。《主な仕事内容》・デジタル回路設計、アナログ回路設計・回路図面の作成、出図業務・CPUディスコンによる回路設計・VA/VE設計検討・設計検証（熱検証/ノイズ検証等）・フェイルセーフ制御評価（故障が起きても安全に停止する制御）・ECUノイズ試験（ECUから発生するノイズの影響を測定する試験）＊エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。 ■当社の魅力 ◎売上拡大中当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県内の顧客先住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（7月・12月）昇給:年1回＜転職者全員が入社後年収UP！＞入社時580万円→750万円（46歳・ITコンサル）＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県／転勤なし】車載ECU・組込み開発◆完成車・Tier1案件中心／プライム取引99％／在宅あり

◎完成車メーカー・Tier1メーカー案件が中心／自動車関連案件が全体の約9割！ ◎静岡県勤務・転勤なし／リモート・在宅も相談可能です！ ◎要件定義から設計・実装・テストまで、一貫して携われます！ ■業務概要 C、C++、Pythonを用いた組込み開発、もしくはMATLAB / Simulinkを用いたモデルベース開発をお任せします。（※プロジェクトはあなたの希望を考慮して決定いたします） ◆プロジェクトの9割が自動車案件グループ全体で自動車部品に強みがある当社のプロジェクトは、完成車・Tier1メーカーとの取引が中心です。日本の強みである自動車業界に興味がある方にはピッタリな環境です。 ◆同プロジェクト先への長期参画も可能営業力や技術力が高い当社はお互いの信頼関係が強いクライアントが多いのが特徴。なかには設立当初から取引を続けている企業もあります。そのため希望があれば案件の長期継続も可能。最長15年同じプロジェクト先に配属されている社員もいます。ー業務例ー ◆エンジンの車載ECU制御開発【担当工程】基本設計・詳細設計・実装/プログラミング・テスト【規模】5名【期間】2年～4年【開発言語】C 【OS】Windows ◆トランスミッションのSW開発【担当工程】詳細設計・実装/プログラミング・テスト【規模】30名【期間】2年【開発言語】C、C++ 【OS】Windows ◆EPS SWの開発管理【担当工程】プロジェクト管理および運用・保守 (SW開発の日程計画と進捗管理、SW開発全体に関わる文書の作成等) ※基本設計～実装・テストを実施しているメンバーを管理するポジションです。【規模】10名【期間】2年～4年【開発言語】C 【OS】Windows 【DB・ツール等】Box、Time Tracker、IBM Engineering Workflow Management、Teams ◆魅力ポイント： ◎キャリアアップが叶う／入社者全員が年収UPで転職を実現／頑張りを給与に還元する社風 ◎勤務地・プロジェクト選択可／選考を通して候補者様の希望に合った配属先をご提案します ◎待機期間は基本なし！案件は多岐にわたるため、長期・短期の希望も伺います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県内の顧客先住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～796,500円＜月給＞ 300,000円～796,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（7月・12月）昇給:年1回＜モデル年収＞ 650万円／34歳・経験13年（月給46万円＋諸手当＋賞与年2回） 810万円／42歳・経験20年（月給57万円＋諸手当＋賞与年2回）＊給与に関しては、経験内容や能力を考慮し最終決定をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランコムＤＳ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号

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設立 2006年
従業員数 1,003名
平均年齢 -

求人情報全3件

生協のルート宅配スタッフ／土日休み／基本定時退社／賞与年2回

◆具体的なお仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣組合員さんのお宅へ、コープで扱う商品をお届け！トイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。決まった組合員さんへの配達のため、業務もすぐに覚えられて安心です◎ ＜POINT＞ ◎日用品の配達なので、女性もムリなく運べる重さです！ ◎休憩は好きな時間に！ざっくりとした配達時間は決まっているものの、時間指定などはないため、自分のペースで配達することができます。＼運転が苦手でも安心な理由とは…？／ ◎全車AT＆小型トラック　┗ハイエースくらいの大きさで小回りが利く♪ ◎運転練習＆先輩の同乗指導　┗丁寧なレクチャーで慣れるまで練習OK！ ◎再配達なし＆置き配でよし！　┗鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを活用 ◎ルート配送　┗毎週同じ場所への配送だから迷わない ◎プライベートも充実　┗土日休み＆残業月10h以下【1日の流れ】※一例 ▼8:30／朝礼・情報共有 ▼8:40／積み込み ▼9:30／宅配 ▼16:30／帰社 ▼17:30／退社 ※積み込みはパートナーさんと協力して行い、センターによっては完全分業になっています。 ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽まずは…配送センター内で、トラックの運転練習。 ▽自信がついたら、先輩の同乗スタート！配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えていきましょう。慣れるまで丁寧にレクチャーしますので、運転に自信がない方もご安心ください◎ 1カ月半～2カ月くらいで独り立ちするスタッフが多いです。

【転勤なし／関東エリア積極採用中／各地の配送センター勤務】勤務地は希望を完全考慮◎面接1回 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）※センターにより異なります ■全国各地の配送センター【東京都】世田谷区、品川区、国立市、町田市【神奈川県】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市、座間市【山梨県】甲府市、都留市、南アルプス市【静岡県】浜松市、磐田市、函南町【愛知県】名古屋市（中川区、港区）、小牧市、岡崎市、西尾市、北名古屋市【岐阜県】多治見市、大垣市、岐阜市【三重県】四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市【大阪府】吹田市、茨木市、豊中市受動喫煙対策：屋内禁煙

■東京・月給29万5189円～（世田谷、品川） └固定残業6万7089円～・月給28万6906円～（町田、国立） └固定残業6万5206円～ ■神奈川・月給29万1048円～（藤沢、横浜南部） └固定残業6万6148円～・月給28万6906円～（横浜、相模原、海老名、平塚、厚木、座間） └固定残業6万5206円～ ■静岡・月給25万7400円～（浜松北、浜松南、磐田、田方） └固定残業5万8500円～ ■山梨・月給24万6530円～（甲府、都留、若草） └固定残業5万6030円～ ■愛知・月給26万7236円～（北名古屋、港、小牧、岡崎、西尾、東海） └固定残業6万736円～ ■岐阜・月給25万153円～（多治見、岐阜西、西濃、岐阜東） └固定残業5万6853円～ ■三重・月給25万3777円～（四日市、鈴鹿、伊賀、松阪、伊勢、紀北） └固定残業5万7677円～ ■大阪・月給27万5518円～（第一、第五、豊中、茨木） └固定残業6万2618円～ ※固定残業代（月40時間分）を含む。超過分は別途支給。

株式会社マーキュリー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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設立 2006年
従業員数 5,873名
平均年齢 26.1歳

求人情報全4件

人事（総務・労務）／9割が未経験／勤怠確認など／Zjj01

入社時の書類準備や勤怠データの確認など、社員が安心して働くためのサポートを行います。もちろん仕事はチームで分担。適性やスキルに合わせてお任せするので未経験の方も無理なく始められます。＜具体的には＞ ■総務・社用携帯や備品などの発注、管理・社内書類の管理・健康診断やストレスチェックなどの案内・社員からの問合せ対応 ■労務・勤怠データの確認・入退社に伴う手続き・年末調整に関する対応接客や販売で人と関わってきた、業務にコツコツと取り組んできた、あなたのご経験が活かせる環境です！＜未経験でも安心のスタート＞入社後はまず、社会人マナーや会社理解を深めるための座学研修からスタート。その後は、セールスプロモーション業務を経験しながら、この仕事に欠かせない「コミュニケーション力」や「傾聴力」を習得していきます。先輩のフォローも受けながら、事務メインのオフィスワークデビュー♪

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定「実家の近くで働きたい」「今の生活圏を変えたくない」そんな希望も相談OKです。地元に戻っての就職・転職も応援します！生活スタイルが変わって、勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20.2万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,008円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
人事アシスタント／未経験9割／志望動機不要／Zjj02

応募者対応や面接日程の調整をはじめ、データ入力・書類作成・SNS発信など、採用に関わる業務をお任せします。最初からすべてできる必要はありません。先輩のフォローを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！＊＊具体的には＊＊ ◆応募者への電話・メール対応 ◆面接日程の調整・カレンダー登録 ◆応募者情報のデータ入力 ◆書類作成などの事務業務 ◆他部署との連携 ◆採用活動のサポート　など ━━━━━━━━━━━━━━ 希望次第でSNS発信にも挑戦可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 希望や適性に応じて、＋αの仕事にも挑戦できます！ ◆SNS運用のサポート ◆採用に関する企画　など希望や適性に応じて、採用業務以外の仕事も挑戦できます。実際に、採用業務と並行しながら仕事の幅を広げている先輩もいます。＊＊この仕事のポイント＊＊ ◆未経験から人事・採用に挑戦 ◆採用・事務・SNSを幅広く経験 ◆人と関わる力や調整力が身につく ◆同期と一緒にスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心のスタート ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修で、社会人マナーや会社について学びます。その後はセールスプロモーション業務を通して、人事にとって大切な、「聞く力」「伝える力」「調整力」を習得。先輩のフォローを受けながら人事アシスタントとしてデビューできます！ ★残業ほぼなし・基本定時退社！ ★昇給・賞与年2回！

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（※拠点による） ★勤務地は希望を考慮して決定「実家の近くで働きたい」「今の生活圏を変えたくない」そんな希望も相談OKです。地元に戻っての就職・転職も応援します！生活スタイルが変わって、勤務エリアを変えたいという相談も可能です！ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ■北関東：茨城・群馬・栃木 ■南関東：東京・神奈川・埼玉・千葉 ■中部：岐阜・愛知・静岡・石川・新潟・長野・富山・福井・三重 ■近畿：滋賀・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛 ■九州：福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄

30代で年収550万円～のスタッフもいます。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給23.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月16,432円以上）含む ■東海・近畿エリア（愛知・岐阜・三重・静岡・大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山）月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄）月給20.2万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,008円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む＜全エリア共通＞・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。・上記を超える時間外労働分は別途支給します。

株式会社アイエンター

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウェスト13F

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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 33.0歳

求人情報全27件

テックリード【北見／基本リモート】全国どこからでも勤務可能！受託案件9割◆基本常駐無し
- NEW
【9割受託／1割自社プロダクト◆平均年齢32歳◆AI勉強中の方歓迎！】 ■業務概要：自社/顧客向けプロダクトのWebアプリ・スマホアプリの開発PJをお任せします。テックリードとしてチームを技術的に牽引し、コードの品質担保、プロジェクト要件に沿ったアーキテクチャ設計を期待するポジションです。＜業務詳細＞PMやメンバーと協力し以下をご対応いただきます。・見積もり時：適したアーキテクチャを検討、提案し精度の高い工数を算出・プロジェクト発足時：基盤構築や技術的観点からのサポート・プロジェクト運用中：コードレビュー等において品質担保、技術サポート・プロジェクト終了時：技術観点での振り返りとリファクタリング(コードの改善)などの課題整理等 ※5～10名規模のチーム体制 ■業務の特徴・受託開発メインのため、基本的に常駐はありません。 ※案件によっては出張が発生する場合がございます。・これまでなかなか上流工程に携われなかった方でも、十分な開発スキルがあれば入社後は「PM見習い」として上流工程へ挑戦できます。 ※入社時の案件状況によるため、入社後すぐにアサインできない場合もありますが、その際は開発フェーズの案件をお任せいたします。＜プロジェクト例＞ ◇受託開発・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北見支店住所：北海道北見市北二条西２丁目８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～336,000円その他固定手当/月：95,000円～192,000円固定残業手当/月：57,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,000円～611,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前給を考慮の上決定します。 ■昇格昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
テックリード【沖縄／基本リモート】全国どこからでも勤務可能！受託案件9割◆基本常駐無し
- NEW
【9割受託／1割自社プロダクト◆平均年齢32歳◆AI勉強中の方歓迎！】 ■業務概要：自社/顧客向けプロダクトのWebアプリ・スマホアプリの開発PJをお任せします。テックリードとしてチームを技術的に牽引し、コードの品質担保、プロジェクト要件に沿ったアーキテクチャ設計を期待するポジションです。＜業務詳細＞PMやメンバーと協力し以下をご対応いただきます。・見積もり時：適したアーキテクチャを検討、提案し精度の高い工数を算出・プロジェクト発足時：基盤構築や技術的観点からのサポート・プロジェクト運用中：コードレビュー等において品質担保、技術サポート・プロジェクト終了時：技術観点での振り返りとリファクタリング(コードの改善)などの課題整理等 ※5～10名規模のチーム体制 ■業務の特徴・受託開発メインのため、基本的に常駐はありません。 ※案件によっては出張が発生する場合がございます。・これまでなかなか上流工程に携われなかった方でも、十分な開発スキルがあれば入社後は「PM見習い」として上流工程へ挑戦できます。 ※入社時の案件状況によるため、入社後すぐにアサインできない場合もありますが、その際は開発フェーズの案件をお任せいたします。＜プロジェクト例＞ ◇受託開発・教育サービス系：基幹システム統合プロジェクト（200人月規模） └.NET Framework、ASP.NET ※C#、VisualStudio等・小売系：店舗／本部営業支援システム開発（100人月規模） └Java、Struts、Spring等 ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均10h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店（2024年～）住所：沖縄県那覇市久茂地１丁目１-１ 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～336,000円その他固定手当/月：95,000円～192,000円固定残業手当/月：57,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,000円～611,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前給を考慮の上決定します。 ■昇格昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区内幸町一丁目3番3号内幸町ダイビル2階

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 31.6歳

求人情報全406件

設計図の作成・サポート（未経験歓迎・完全週休2日制）／m1
- NEW
＼＼POINT／／ ◎デスクワークメイン！体力的な負担の少ない技術職 ◎一生役に立つ「CAD」のスキルを習得 ◎プロジェクトの8割は大手企業案件で安心♪ モノづくりに欠かせない「設計・CADオペレーター」の仕事をお任せします。まずはカンタンな業務からスタートして、一生モノのスキルを身につけていきましょう！配属後も継続的にバックアップ。自身の成長に合わせたスキルアップ・キャリアアップを実現できます。 ★未経験の方は…… まずはCADソフトの使い方を覚えるところからスタート。サポート業務などの簡単な業務からお任せします。 ★経験者の方は…… リクルートグループの当社には、大手優良企業などをはじめとした上流工程のプロジェクトが多数あります。経験・スキルに合った大規模なプロジェクトにチャレンジすることもできます。＼＼入社後の流れ／／ ▼STEP１：研修からスタート入社後は、メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートします！ ▼STEP２：プロジェクトを決定面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。まずは先輩と一緒に少しずつ業務を覚えていきましょう。＼＼こんなプロジェクトがあります！／／ ■機械・自動車・輸送機器部品のCAD設計補助・自動車部品設計の2D図面設計、3Dデータ作成・半導体のテスト製造業務　など ■設備・建築・プラント生産設備のCADオペ、事務作業・煙突の補修修繕に伴うCADを使用した事務作業など ※上記は一例です。そのほかにも、2000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。

【U・Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U・Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給21万4000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
最短2週間で転職完了のIT事務（未経験歓迎）／i2
- NEW
＼最短２週間で内定へ！サクサク転職活動を／ ◎安定のリクルートグループ ◎年120日休みや残業月平均約12hなど働きやすい環境へ ◎プロがあなたの適性に合うお仕事をご紹介 ◎IT事務職を中心としたお仕事多数！ ◎未経験も安心。データ入力など簡単なお仕事から ◎エンジニアへのキャリアチェンジも可 --- ★STEP１：研修からスタート --- 入社後は、メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートします！ --- ★STEP２：プロジェクトを決定 --- 面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。プロジェクトは常時2000件以上あるので、あなたの適性に合ったプロジェクトで活躍することができます！＜配属先は？＞大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、大手企業が多数です。＜仕事内容は？＞システム開発や運用の現場において、以下のような事務作業を中心としたITサポートをお任せします。「こんなことにチャレンジしてみたい！」という希望があれば、遠慮なくおっしゃってください！・開発チームでのデータ入力・マニュアルや資料作成・メールや電話対応　など --- ★STEP３：キャリアを描く --- 継続的なスキルアップを支援する制度が多数。カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援などを活用し、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねることができます！ ◎ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジする道もありますそのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・IT・ソフト・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給21万4000円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります

ラジオメーター株式会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー15F

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設立 1990年
従業員数 187名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【静岡＊未経験歓迎】血液ガス分析装置等の法人営業※研修制度充実／世界トップ級シェア

【販売サービス経験者も歓迎／世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー／世界のダナハーグループ傘下／長期で就業しやすく、男女ともに活躍できる環境です！】 ■業務内容：血液ガス分析装置等の医療分析機器の営業に従事頂きます。営業活動だけでなく技術的なサポートを中心とした技術営業職となりますが、研修制度が整っているので未経験でも無理なく独り立ちできます。 ■職務詳細：病院・クリニック・検査センターなどの医師・検査技師・臨床工学技士や販売代理店に対する情報提供と情報収集を行います。・顧客課題を解決に導くトータルソリューションの提案営業・担当エリアのトータルマネジメント（販売戦略の立案と実施）・マーケティング部門と連携した各種イベント（セミナー、トレーニング、学会展示会）の立案や実施・アフターサービス（製品やデータ問い合わせ対応、修理一次対応） ■担当製品：血液ガスを検査する医療分析機器で、救命救急の現場で使用される緊急検査機器です。血液ガスとは血液中に含まれる酸素や炭酸ガス（二酸化炭素）のことで、当社製品にて測定した数値が、その後の処方を決定する指針の一つとなります。 ■世界シェアNo.1の血液ガス分析装置メーカー：親会社であるデンマークのラジオメーター社は、世界で初めて血液ガス分析装置を開発したメーカーです。医療業界での製品への信頼性も高く、ブランド力があります。製品群はニッチな市場に特化しており、血液ガス分析装置は世界シェア NO.1 を維持しています。また、製品力だけでなく、メンテナンスや修理といったサービスに対する顧客からの高い評価も、売上に大きく寄与しています。設立以来 20 年以上、増収を維持しており、売上は前年比5％～10%アップを推移しています。また、業績が好調のため業績賞与も毎年支給がございます。 ■長期就業しやすい環境：長期で就業しやすい環境です。男女ともに活躍できる環境が整っています。外資系ですが、企業風土はどちらかと言えば日系に近く、個人プレーのみならずチームワークも重視する風土です。営業やサービスエンジニアの場合、製品特性上、長い期間お客様とのお付き合いが続くので、専門知識を身につけ地道に顧客の信頼を積み重ねていくタイプの方が成果を上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡エリアオフィス住所：静岡県静岡市葵区城北2-2-15　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 527万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,300円～406,250円固定残業手当/月：48,884円～67,709円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,184円～473,959円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定します。 ※会社業績、個人業績により業績賞与（46万～130万程度）を支給する場合がございます。 ■賞与・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーティス

システムインテグレータ（SIer）

静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー20階

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設立 1998年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市/転勤無】※未経験歓迎※WEB提案営業／接客経験を活かしてスキルアップ◎／直行直帰◎

＼ポイント！／・ユーザーの使いやすさに特化した商材で様々な大学・病院・企業様から選ばれています！・転勤無/浜松駅から直結のオフィスなど働きやすい環境！ ■業務内容：・中堅～大企業、大学、総合病院などのWebサイトづくりを、企画提案から支える仕事です。・お客様の想いや課題を丁寧に伺い、Webサイトを通じて社会に届く形へと変えていきます。・営業一人で完結するのではなく、ディレクターやデザイナーなどの専門スタッフとチームを組み、それぞれの知識やアイデアを持ち寄りながら、最適な解決策を提案します。 ◇営業先：・大学や病院、企業等 ※お打ち合わせの担当者様は総務課の方や入試広報課、人事課など案件によって様々な方と関わることができます！・静岡県内・愛知県内のクライアントを中心に担当していただきますが、関東・関西方面へ出張となる場合もあります。 ※泊りを伴う出張は年に1回程度になっております。 ◇商材の魅力について：・当社はWebサイトやシステムを利用する人が迷わない・ストレスを感じない・目的をすぐに達成することができるといった「ユーザビリティ」に早くから注目しお客様から好評をいただいております！・また様々な大学や病院からの実績もあり、5・6年でHPのリニューアル需要があるため、安定性も抜群です！！ ◇相談内容一例：・採用ページをもっと使いやすくしたい・会社の魅力が伝わるWebサイトにしたい・問い合わせを増やしたい・古くなったサイトを改善したい・利用者にとって分かりやすい導線にしたい ■魅力： ◇既存からの問い合わせ・紹介からの受注が多く、営業が受注しやすい土壌です（実績／大学・大病院等の案件あり） ◇受注後は、営業からディレクターへ引き継ぐ分業体制ですので、新規開拓と顧客深耕に専念できます ◇直行直帰可、出張・外出の柔軟な対応が可能な環境です ※原則出社が必要ですが、事情により在宅勤務も相談可です ■社風について：・インセンティブ型ではなく、情報共有・協働型で、メンバーには仲間と協力するマインドがあるため、明るく平和な雰囲気です。・営業みんなで情報共有しながら、チームで売り上げを上げていく目標となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20階受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙（建物内指定喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,340円～261,150円固定残業手当/月：68,160円～88,850円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、前職の給与等を考慮 ■賞与：年2回（3月・9月） ■45時間を超過した場合は別途追加支給しますが、超過するケースはほぼなく、営業職を含めた全職種の平均残業時間は月1.18時間です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノクリエイティブ

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル

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設立 1999年
従業員数 1,075名
平均年齢 39.0歳

求人情報全123件

【名古屋】システムエンジニア◇幅広い世代が活躍／年休127日／柔軟なキャリアアップ制度あり◇

【2025年5月に名古屋_第二開発センターを増築し、持ち帰りや新規領域での業務も拡大中】 ■業務内容受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。（言語：Java/VB.NET/C＃などですが言語経験は不問）。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件・メーカー様からの直請案件（某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など）・BtoC向けWebサービス開発（大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム） ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制・現場社員ではない管理課と月１での定期面談有り　∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能 ============== ■企業概要 1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、 AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。 ■名古屋支社について第二開発センターの増築も行い、持ち帰りでの案件やチーム体制の拡大を行っております。名古屋は案件の引き合いも多く、リモート案件について他拠点への受け渡しなどを行い、全拠点で見ても特に大きく拡大をしている拠点となります。 ============== 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支社・名古屋開発センター住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋第二開発センター住所：名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先(愛知県名古屋市内の顧客) 住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：68,000円～185,000円＜月給＞ 268,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳）・地域手当　31,000円/月・職務手当　38,000円～70,000円/月・役職手当　～90,000円/月 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（4月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名鉄ミライート

ファーストフード関連

愛知県一宮市新生1-1-5

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設立 1999年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡御殿場】中華料理の調理スタッフ≪名鉄G≫寮完備・5連休取得可・メニュー発案にも携われます

【調理経験者募集／名古屋鉄道Gの安定企業／幅広い世代／転勤なし／残業少な目／5連休も取得可能で働き方◎／第二新卒歓迎】 ■職務内容～名鉄グループとして安定した経営基盤、基本的に転居を伴う転勤はなく地元に腰を据えて働けます、今後のキャリアアップも目指せます～「とんこつラーメン　ラの壱」、「焼肉きんぐ」、「名鉄菜館」、高速道路のパーキングエリア店などを展開する当社において、50年以上続く中華料理店「名鉄菜館」店舗の調理スタッフとして従事いただきます。 ■キャリアパス: 入社後は、経験スキルを考慮し、中華料理の調理業務に従事して頂きます。将来的には現場で料理長など更なるキャリアアップを目指していただくことを期待しております。 ■「名鉄菜館について」富士山を見渡せる絶好のロケーションに位置する大型中華料理店（宴会場を含む全500席）です。専門の点心師による本格飲茶、広東・四川料理をメインとした本場の味は、静岡県東部地区の老舗として地元や首都圏の皆さまに長年にわたり愛され続けています。また、個室から眺める四季が彩る和風庭園も魅力のひとつです。東名高速の御殿場Ｉ.Ｃ.から車で１分。御殿場プレミアム・アウトレットや富士五湖などの観光名所も近くにあります。す。また、各店舗で新メニューの発案や新店舗や新事業の立ち上げ企画の希望も大歓迎です。 ■勤務地について：基本的に転居を伴う転勤はありません。また、転居を希望する方には生活手当の支給や店舗付近に社宅をご用意します。

＜勤務地詳細＞名鉄菜館　(御殿場) 住所：静岡県御殿場市新橋732－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■手当：役職手当（副店長級：15,000円/月、店長級：30,000円/月） ■賞与：年2回※過去実績年間3ヶ月分、業績に応じて期末賞与もあり ※年収例　入社2年目／44歳　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウフル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内

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設立 2006年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全11件

全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業

プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。【業務内容】以下の工程のいくつかを担当いただきます。また、社内の若手PMの育成などもお任せします。・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（収支管理など）・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。【魅力ポイント】・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。・市場ニーズも高いDX／デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件（例：MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など）を特に豊富に扱うチームです。・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。【案件例】・文部科学省　業務効率DX ・和歌山県　スマートシティ防災DX（自社サービス）　・金融業界　顧客DX ・食品飲料業界　マーケティングDX ・エンターテイメント業界　球場DX 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,646円～505,686円その他固定手当/月：50,000円～150,000円固定残業手当/月：117,354円～215,148円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,000円～870,834円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給／会社業績によって支給額が変動（支給無の場合有） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：専門職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

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設立 2007年
従業員数 305名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／入社時年収150％UP／案件選択・フルリモ可

システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてお任せします。「高単価な案件がいい」「残業を減らしたい」「フルリモートで働きたい」などご希望を聞かせてください！＋*約2万件の案件から選択！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎3400社以上の取引実績／自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・完全在宅・ハイブリッド勤務など多彩＊*理想のキャリアを応援！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「汎用機、組込系からWeb系」「オンプレからクラウド」「上流工程へ挑戦したい」などの想いがある方を歓迎！教育事業のノウハウを活かした研修も展開。クラウド（AWS）やJava、Pythonなどのモダンな技術から、上流工程まで幅広く学べる環境を整えています！＊*お悩みはすぐにキャッチ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経験豊富な営業陣営が、定期的な？談を実施。仕事をするうえで困ったことや、普段話せないお悩みも気軽に相談が可能です！さらにプロジェクトは自社メンバーとチームで参画。身につけたスキルを実践で活かしながら、成長していける環境です。

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります。主なプロジェクト先関東／大阪／名古屋／仙台／福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）＜本社＞東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F 22 ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312

月給40万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月54,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり（総収入）＆案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元＆入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です！ ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当・一般クラス：350万円～600万円（固定残業代月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　・SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　・PMクラス：700万円以上（固定残業代月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

株式会社テクノ・サービス

人材派遣

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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設立 2003年
従業員数 5,525名
平均年齢 -

求人情報全34件

軽作業スタッフ／正社員デビュー歓迎・履歴書不要／土日祝休み
- NEW
★Pickup！ページも合わせてご覧ください★ ＼　POINT！　／ ◎3000件もの案件から、希望の仕事が見つかる ◎安心の教育制度！基本の「き」からスタート ◎年休125日・完休2日制・残業少なめ ━━━━━━━━━━━━ ◇具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 「包む」「数える」「仕分ける」といった覚えやすい＆シンプル作業が中心！ ■通販サイト倉庫での商品仕分け・箱詰め ■食品センターでの検品・出庫準備 ■工具を使った機械の組み立て ■部品の組立・加工 ■工場オフィスでのデータ入力　など扱うのは… ■お菓子などの食品 ■化粧水やシャンプーなどの化粧品 ■スマホなどの電子部品　 ■自動車用部品　など ━━━━━━━━━━━━ ◇仕事探しからずっとサポート！ ━━━━━━━━━━━━ 「どんな仕事が自分に合うのか」「どんな働き方がしたいか」あなたの想いを丁寧に伺いながら、ピッタリの職場探しをお手伝いします！また、あなた専任のコーディネーターがついて、入社後も定期面談を実施！悩みや困りごとも気軽に相談できます◎ ※下記＜★入社後の流れ＞や、＜★研修について＞もチェック！ ━━━━━━━━━━━━ ◇安定性も抜群！ ━━━━━━━━━━━━ 当社は、派遣業界でトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループの一員。安定基盤があるからこそ、豊富な案件から一人ひとりに合った仕事をご紹介できるんです！

【全国募集／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ★全国に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます！ ★希望と、通勤の利便性を考慮して勤務地を決定 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※正社員（無期雇用派遣）として、各配属先での勤務 ※沖縄県を除く全国募集です＼よくある質問！Q＆A／ Q．正社員経験はないんだけど… A．もちろん大丈夫です！社会人マナーや仕事の進め方など、基礎から学べる研修をご用意しています。 Q．転勤は本当にないの？ A．ありません！全国各地にお仕事先があるので、地元で働きたい方も、好きな街で働きたい方も、腰を据えて長く働けます♪ Q．できるだけ早く働きたい！ A．スピード内定も可能です！面接は1回のみ＆履歴書・職務経歴書も不要。スムーズに選考を進められます。早めの入社もご相談ください◎ ※受動喫煙対策：有

●東京／千葉／神奈川：月給23万円～28万円 ●大阪／埼玉：月給21万円～26万円 ●茨城／栃木／愛知／三重／兵庫：月給20万円～25万円 ●奈良：月給19万6000円～24万6000円 ●京都：月給19万3000円～24万3000円 ●静岡：月給19万2000円～24万2000円 ●岐阜：月給19万1000円～24万1000円 ●群馬／山梨／滋賀／広島：月給19万円～24万円 ●新潟／長野／石川／富山／福井／岡山／福岡：月給18万5000円～23万5000円 ●宮城：月給18万4000円～23万4000円 ●北海道／香川：月給18万1000円～23万1000円 ●青森／岩手／秋田／山形／福島／和歌山／鳥取／島根／山口／徳島／愛媛／高知／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島：月給18万円～23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣（派遣元である当社の正社員）のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。

株式会社ダイヤモンドパーソネル

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F

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設立 1998年
従業員数 1,252名
平均年齢 44.8歳

求人情報全56件

★CAD経験歓迎【静岡市駿河／転勤なし】三菱電機Gで機械設計◇平均勤続年数10.8年／年休125日

★三菱電機エンジニアリング100％出資会社 ★プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！ ★年休125日／平均勤続年数10.8年／スキルアップサポート充実◎ ★同業他社からの転職者が多数！ ■職務内容空調機や冷蔵庫などの家電機器の機械設計業務をお任せします（1）2D-CAD および3D-CAD(Pro/E)による設計業務（2）開発機種の部品構成表の入力作業、関係部門との打合せ及び調整業務（3）試作現物評価を実施し改善内容を図面化 ■製品について https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html ■研修体制 500種類以上のイーラーニング研修の受講が出来ます。技術系研修で50種類ほど、そのほかCAD利用技術者資格を取得するための勉強も可能です！当社でも受講してから資格取得する社員がいます！ ■担当営業の手厚いサポート体制就業中、担当営業は1～2ヶ月に一度職場を訪問し、スタッフと面談して業務内容や職場の不安を確認・相談します。また、職場の責任者とも面談し、意見や要望を伺い、それをスタッフにフィードバックして自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 ▽三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 ▽平均勤続年数10.8年当社はエンジニアを「配属」という想いで送り出しているため、プロジェクトごとに勤務先を転々とすることはありません。その結果、高い定着率を実現し、勤続年数が20年近い社員も在籍しています。また、経験を積み技術力が向上した社員が、親会社や三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 ▽ワークライフバランス◎／福利厚生充実・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なし／フレックス活用とワークライフバランスが整えられる環境です。また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱電機エンジニアリング静岡事業所住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 三菱電機静岡製作所内勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル・470万円　27歳・530万円　33歳・640万円　38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★三菱電機G【静岡市駿河／転勤なし】空調機などの家電機器の機械設計◇年休125日

★三菱電機エンジニアリング100％出資会社 ★プロジェクトごとで勤務地が変わることなし！ ★年休125日／平均勤続年数10.8年／スキルアップサポート充実◎ ★同業他社からの転職者が多数！ ■職務内容空調機や冷蔵庫などの家電機器の機械設計業務をお任せします（1）2D-CAD および3D-CAD(Pro/E)による設計業務（2）開発機種の部品構成表の入力作業、関係部門との打合せ及び調整業務（3）試作現物評価を実施し改善内容を図面化 ■製品について https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html ■研修体制 500種類以上のイーラーニング研修の受講が出来ます。技術系研修で50種類ほど、そのほかCAD利用技術者資格を取得するための勉強も可能です！当社でも受講してから資格取得する社員がいます！ ■担当営業の手厚いサポート体制就業中、担当営業は1～2ヶ月に一度職場を訪問し、スタッフと面談して業務内容や職場の不安を確認・相談します。また、職場の責任者とも面談し、意見や要望を伺い、それをスタッフにフィードバックして自己啓発を促しています。 ■当社の魅力 ▽三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。 ▽長期就業できる環境当社はエンジニアを「配属」という想いで送り出しているため、プロジェクトごとに勤務先を転々とすることはありません。その結果、高い定着率を実現し、勤続年数が20年近い社員も在籍しています。また、経験を積み技術力が向上した社員が、親会社や三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。 ▽ワークライフバランス◎／福利厚生充実・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なし／フレックス活用とワークライフバランスが整えられる環境です。また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱電機エンジニアリング静岡事業所住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 三菱電機静岡製作所内勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル・470万円　27歳・530万円　33歳・640万円　38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

化粧品メーカー

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー24F

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設立 2006年
従業員数 1,468名
平均年齢 -

求人情報全17件

【静岡／焼津】化粧品の充填・仕上げ＜将来のリーダー候補＞年休125日／土日祝休み／夜勤なし／車通勤可

～化粧品メーカー製造部門のリーダー候補を募集／「手作業での仕上げ」にこだわった「安心・安全・高品質」な化粧品／日勤のみでワークライフバランス◎～ ■概要：自社化粧品の製造現場において、製造ラインの司令塔として、充填から仕上げまでの工程管理をお任せします。近い将来、リーダーとしてチームをけん引し、将来的には、プレイングマネージャーとして製造部全体を見ていただくことを想定しています。 ■業務内容：（1）製造プロセスの管理・自社ブランドの厳しい品質基準を満たすためのライン工程の進捗・品質管理・「手作業仕上げ」という繊細な工程における、効率化と美しさの両立・製品毎の作業手順書作成と更新管理（2）生産管理業務・製造に欠かせない資材の入出庫管理および在庫適正化・システムを利用した製造予定～実績管理やExcel（中級程度）を用いた生産実績の入力・報告書作成　など ※将来的には、チームのマネジメントや労務管理もお任せします。 ■配属先：静岡プロダクツセンター製造部＜組織構成＞部長・課長3名・係長2名・メンバー4名（※募集ポジション）上記の他、地域限定社員やパート・アルバイト・派遣の方を含め、40名ほどの組織です。 ■本ポジションのやりがい： ◎「マルチスキルの習得」がキャリアの武器になる工程管理から資材管理、事務、将来的にマネジメントまで幅広く関わるため、製造現場のあらゆるフローを網羅した「工場運営のスペシャリスト」へと成長できます。 ◎裁量大チームの社員は合計3名（他にも地域限定社員やパート・アルバイト・派遣の方もいます）。自身の提案や判断がダイレクトに生産性向上につながる、手応えの大きい環境です。 ◎高級コスメの美しさを守る誇り取り扱い製品の1つであるCPコスメティクスでは、安心・安全・高品質なモノづくりをしており、充填～仕上げの過程においても、非常に厳しい基準を設け、機械では代替できない「手作業の仕上げ」の価値を理解し、最高の製品を世に送り出すやりがいを実感できます。 ■こんな方を求めています：「ただの作業者ではなく、将来的に生産管理に携わりたい」「ゆくゆくはチームを引っ張る存在になりたい」、そんな思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡プロダクツセンター住所：静岡県焼津市上泉132-1 勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 488万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～361,000円＜月給＞ 274,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間分の残業代を含む想定金額です（残業代は1分単位で支給）。 ※給与詳細は経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キュービックソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋1-44-1 西京池袋ビル4階

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK
- 締切間近
入社後は…4STEPの研修からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング悩みや不安に感じていることがないか、人事がヒアリング！教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム）などを触りながら、実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修教育担当から技術サポートを受けながら、プロジェクトに参画！実践を通してスキルを養います。多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！みんなから必要なスキルを吸収しながら、プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキル・知識が身に付けば、参画できるプロジェクトも増えますし、自分で選択することも可能に！スキル次第でフルリモートもありえますし、給与に関してもどんどん上昇していきます。

◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社

◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！
ITエンジニア／月給27万円以上／リモート・フレックスOK

入社後は…4STEPの研修からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1／基礎研修業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習！ ▼STEP2／人事ヒアリング悩みや不安に感じていることがないか、人事がヒアリング！教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3／IT研修デバイスの基礎となる OS（オペレーティングシステム）などを触りながら、実践的に知識を付けていきましょう！ ▼STEP4／実践研修教育担当から技術サポートを受けながら、プロジェクトに参画！実践を通してスキルを養います。多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト！その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中！みんなから必要なスキルを吸収しながら、プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキル・知識が身に付けば、参画できるプロジェクトも増えますし、自分で選択することも可能に！スキル次第でフルリモートもありえますし、給与に関してもどんどん上昇していきます。

◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務／転勤なし本社：東京都豊島区西池袋１丁目４４－１西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社

◇月給27万4000円＋賞与＋各種手当・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実！

ＯＣＨ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート／経験者歓迎】自社セキュリティエンジニア◆フルフレックス／夜勤ほぼ無／転勤無／土日祝休

◆◇情シス・インフラ・ヘルプデスク経験者歓迎／新サービス立ち上げメンバー募集／フルリモート×スーパーフレックス／全国勤務可能／顧客折衝や運用設計にも携われる環境◆◇ ■採用背景：中小企業向け「セキュリティ担当支援サービス」の立ち上げに伴い、サービス運営を担うエンジニアを募集します。既存サービスの機能を統合した新たなサブスクリプション型サービスであり、現在は立ち上げフェーズですが、将来的には運用改善や業務設計などにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ■仕事内容中小企業向けのセキュリティ担当支援サービスにおいて、お客様の情報システム部門を支援する運用・サポート業務を担当いただきます。 ■主な業務内容・PC・ネットワーク環境の運用管理、セキュリティ監視・お客様からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット）・セキュリティ診断の実施、レポート作成・報告・障害発生時の一次対応、関係部署との連携・マニュアル整備や業務フロー改善などの運用設計・サービス運営に関する課題抽出・改善提案 ※基本はフルリモート勤務です（年2～3回程度の出張あり） ※新サービス立ち上げフェーズのため、運用体制づくりにも携わっていただけます ■取扱サービス Repli／SG-ONE／SplashtopなどのIT・セキュリティサービスをサブスクリプション型で提供しています。 ■入社後の流れ：まずは手順書やマニュアルに沿った運用・サポート業務からスタートします。先輩社員によるフォロー体制も整っているため、業界経験が浅い方も安心して業務を習得いただけます。将来的には運用改善やサービス品質向上の提案、セキュリティ診断などにも携わり、お客様のIT環境を支えるセキュリティのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■組織構成：現在部長含め5名のエンジニアが在籍しています。 ■働き方について：・全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入 ※基本的に夜勤も発生しません ※1日7時間勤務を基準とし、月間総労働時間で管理・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を支給・夜間作業が必要な場合は、事前申請・承認のもとで実施いただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】セキュリティ運用担当※正社員 ◆フルフレックス／夜勤ほぼ無／転勤なし／土日祝休み
- 締切間近
～フルリモート×スーパーフレックスで柔軟な働き方◎／残業10時間程度／ヘルプデスク経験からもチャレンジできる！～ ■採用背景：新サービスの立ち上げに伴い、サービス運営を支えるメンバーを募集します。既存サービスの機能や価値を集約した新たなサブスクリプション型サービスです。既に担当メンバーが在籍しており、業務はフォローを受けながら習得いただけます。 ■職務内容：中小企業向けのセキュリティ運用支援サービスにおいて、顧客企業のIT環境に対する脆弱性管理・セキュリティ監視・運用改善を担当いただきます。 ■主な業務内容：・セキュリティ監視システムによるアラート確認および一次分析・PC・サーバー・ネットワーク環境における脆弱性の確認、リスク評価・セキュリティ診断結果のレポート作成および顧客への報告・顧客の情報システム部門に対するセキュリティ運用支援・IT資産管理、アカウント管理、セキュリティポリシー運用支援・セキュリティインシデント発生時の一次対応および関係部署との連携・運用手順書・マニュアルの作成および改善・セキュリティ対策強化に向けた改善提案・新サービス立ち上げに伴う運用フロー設計および運用体制構築 ■取扱サービス Repli／SG-ONE／SplashtopなどのIT・セキュリティサービスをサブスクリプション型で提供しています。 ■入社後の流れ：最初は手順書やマニュアルに沿った運用・サポート業務からスターします。先輩社員によるサポート体制も整っており、実務を通じてインフラ・セキュリティの知識を習得できます。将来的には異常を早期に察知し、お客様のシステムを守るセキュリティのプロフェッショナルとして活躍いただける環境です。 ■組織構成：現在部長含め5名のエンジニアが在籍しています。 ■働き方について：・全国どこからでも勤務可能なフルリモート勤務・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）を導入 ※基本的に夜勤も発生しません・残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を支給・夜間作業が必要な場合は、事前申請・承認のもとで実施いただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＡＧフィールド株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビルディング本館15F

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設立 2000年
従業員数 681名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【中部】施工管理◆案件を選択／50代活躍／ブランクＯＫ／定年後も収入・働き方も妥協しないキャリアへ

～4人に1人が60代／定年を決めるのは自分／案件に選ばれる側ではなく、案件を選ぶ側へ／収入も働き方も、もう妥協しない／定着率90％以上～＝求人のポイント＝社員の4人に1人が60代！「生涯現役」を掲げ、収入重視・ワークライフバランス重視など、一人ひとりの希望に合わせた案件選択が可能！実際に60代で高年収を維持している社員や、定年後に再び活躍している社員も在籍しており、経験を正当に評価する風土があります。「まだまだ現場で活躍したい」「定年後も収入を確保したい」そんな想いをお持ちの方へ！全国3,100社以上との取引実績があり、豊富なプロジェクトの中から希望やスキルに合った案件を選択可能！＼モデル年収／ 690万円／45歳（入社3年） 800万円／52歳（入社4年） 650万円／62歳（入社4年） ■業務内容建築や土木、設備、電気設備、プラント分野など、希望や能力を考慮して案件をお任せします。 ■業務の特徴：待っているのは、あなたに合ったプロジェクトの数々：「リゾート・観光施設」「都市再開発」「交通インフラ」「スポーツ・エンターテイメント会場」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、スキルと希望にあわせてプロジェクトをお任せします。スーパーゼネコンから地域の優良企業まで3,100社以上との取引実績があるため、活躍のフィールドは多彩です。・国際的イベント関連施設・新テーマパークやリゾート施設・次世代技術の実証都市の開発・国内最大級のターミナル駅前再開発など現場の進捗管理や安全管理、品質管理といった、あなたの専門性が活きる「管理業務」に集中できる環境です。＜経験領域の広さ＞当社は、修繕・メンテナンスといった小規模案件から大規模案件まで、稼働プロジェクトの幅が広く、選択肢が豊富にあります。プロジェクトが多いからこそ、他では得られない経験・スキルを習得できます。＜安心して続けられる環境＞一人ひとりのワークライフバランスを尊重し、社員の健康管理に積極的に取り組んできた結果、経済産業省から『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）』に認定されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：中部エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,440円～303,000円＜月給＞ 226,440円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給いたします。 ■給与改定:年1回（11月） 690万円／45歳（入社3年） 800万円／52歳（入社4年） 650万円／62歳（入社4年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和シヤッター工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都板橋区新河岸2-3-5

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設立 2007年
従業員数 3,290名
平均年齢 -

求人情報全118件

スチールドアやシャッターの設計／経験者優遇／年間休日125日

当社の自社商品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、お客様の建造物に納めるための設計業務を中心に取り組んでいただきます。＜業務の流れ＞ ■ヒアリング内容に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示　▼ ■協力業者から上がってきた図面を検収　▼ ■工事部門やお客様に提出　▼ ■施工時にゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせ＜柔軟に対応する姿勢が必要＞担当する建造物は、主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点など。お客様からご依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。ご依頼はアイデアベースのものから具体的なご指示があるものまで多岐にわたるため、柔軟に対応する姿勢が必要です。＜さまざまな案件に携わり成長＞お客様は、スーパーゼネコンから地場に根付く工務店まで幅広く、地域のさまざまな案件に携わることができるため、自身の知識・スキルの向上を実現できる環境です。そのため、設計としてこれから本格的にキャリアアップしていきたい方や、さらに能力を磨きたい方であれば手応えとやりがいを得られることは間違いありません。

＜東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・石川県の各拠点＞ ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部・東京都豊島区東池袋4-5-2　ライズアリーナビル10F ・神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5　住友不動産新横浜ビル4Ｆ ■中部事業部・愛知県名古屋市東区白壁2-4-8 ・静岡県静岡市葵区千代田7-8-1 ・石川県金沢市松寺町寅92-1

月給26万円～30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します！ ◎もし残業がある場合は、残業手当は別途全額支給！ ◎地域により異なる場合があります。＜モデル年収例＞ ■年収500万円／20代（経験2年） ■年収600万円／30代（経験10年） ■年収760万円／40代（経験20年） ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます！
圧倒的シェアを誇る自社商品の営業（ルート営業）／経験者優遇

＜丁寧な指導とフォローで安心＞まずは研修として経験豊富なベテラン社員が基礎から丁寧に指導するところからスタート。業務の流れはOJTで営業同行などを繰り返して学んでいただきます。しっかりとフォローしていくため、業界未経験の方でも安心して取り組める環境です。＜業務の流れ＞ ■お客様を定期訪問　▼ ■ご要望に合わせた商品をご提案　▼ ■お見積りの作成・ご提出　▼ ■納期・施工スケジュールの調整＜何よりも顔を覚えていただくことが大切＞ご提案を行うお客様は、ゼネコンや工務店、サッシ店といった法人及び個人の方。すでに当社とお付き合いのある取引先や当社の商品に信頼を寄せられている方ばかりであるため、ご提案しやすい状況がつくり上げられています。ただ、まずは何よりも顔を覚えていただくことが大切。そこから少しずつ良好な関係を築いていけば結果を残せるようになります。＜抜群の知名度と豊富な実績のある自社商品＞ご提案は、ご要望やお悩みをお聞きする姿勢でお客様と向き合いましょう。当社の商品は抜群の知名度と豊富な実績があるため、過剰なセールストークでご提案しなくてもお客様も優れた商品であることを理解されています。＜チャレンジ度合やプロセスも評価の対象＞月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。また、計画数字だけですべてを判断されることはなく、チャレンジ度合やプロセスといった頑張りも評価の対象であるため、常にモチベーションを維持することができます。

＜東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県の各拠点＞ ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部／東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・山梨県 ■中部事業部／愛知県・静岡県・三重県・岐阜県・富山県・石川県・福井県 ◎各拠点の所在地は、当社ホームページの「会社情報」にある「事業所一覧」をご覧ください。 ★リテール支店（東京都豊島区）では有資格者を積極採用中！ ※ハウスメーカー・不動産会社等の業界出身者の方で〈宅地建物取引士・建築士・建築施工管理技士〉の資格を保有している方 ※30代～40代の方が活躍中です

月給29万円～33万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します！＜モデル年収例＞ ■500万円／20代（経験2年） ■600万円／30代（経験10年） ■760万円／40代（経験20年） ★リテール支店（東京都豊島区）では有資格者を積極採用中！【年収例】500万円～800万円（経験により優遇） ※ハウスメーカー・不動産会社等の業界出身者の方で〈宅地建物取引士・建築士・建築施工管理技士〉の資格を保有している方

フジアルテ株式会社

人材派遣

大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル

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設立 1995年
従業員数 10,550名
平均年齢 35.6歳

求人情報全154件

のびのび働く製造スタッフ／未経験入社9割／実質年休132日

＼＼POINT／／ ★全国の大手優良メーカー工場が勤務地 ★家電つきの社員寮あり ★引っ越し費用は会社負担 ★月給25万円～スタート ★未経験歓迎＆学歴不問 ★業界問わずいろんなモノづくりに携われる ----- 今回募集するのは、半導体、自動車部品、家電などを製造する工場で働く製造スタッフです。 ■縛られない自由な働き方■ ――――――――――――― あなたには、当社が新たに受注した案件の最初のチームを担当していただきます。具体的には、業務が安定稼働するまでの作業を担当します。定期的に違う工場に移動するので、1カ所にとどまることはありません。北は東北から南は九州まで、さまざまな土地に移動して働けます。＜仕事はマニュアル通りでOK＞作業はほとんどが決まった手順に従うルーティンワークです。マニュアルに従って作業すれば難しいことはありません。工場ごとに製造するものも違うので、半導体、自動車のエンジン、家電パーツ…などさまざまなモノづくりが経験できるのもこの仕事ならでは！もし気に入った場所があれば、移動せずにそのまま働くことも可能です。 ■入社後は基礎研修から■ ―――――――――――― 入社後は、最初に一番近い研修センターで1週間の基礎研修を受けます。この研修では、工場での作業のやり方や半導体に関する基本的な知識を学びます。＜作業内容＞ ◎製造機械や機器の操作 ◎部品の組み立て ◎検査や確認　など ■将来性もバツグン！■ ――――――――――― 将来的に、専門性の高い「エンジニア」領域を目指すことも可能です。正当な評価制度をご用意していますので、高度な仕事で高い成果を出せば、頑張りに見合う額の給与がUP！キャリア形成のアドバイザーがいるので、ぜひご相談ください。

＜全国募集＞東北：岩手県・宮城県北信越：石川県・福井県・富山県・長野県関東：千葉県・埼玉県・神奈川県東海：静岡県・愛知県・岐阜県・三重県関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県中国：島根県・岡山県九州：福岡県・佐賀県・大分県 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり）＜社員寮あり！＞社員寮は、家賃半額補助付き！引っ越しにかかる費用の補助や赴任交通費の補助もあり！遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。

月給25万円～（一律手当を含む） ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
【静岡】技術系オープンポジション◆製造・機械・電気・IT・技術・SE◆ご希望に応じて最適案件を提案

機械・電気・IT・生産技術・品質保証・設備保全など幅広い技術領域の案件を保有しており、ご経験やご希望に合わせて最適なポジションをご提案いたします。勤務地や職種を限定せずに選考を進めることができるため、ご自身の可能性を広げながらキャリア形成を目指せるオープンポジションです。 ■募集背景創業60年以上にわたり日本のモノづくりを支えてきた当社では、半導体、自動車、産業機器、モビリティ、IT、製造DXなど幅広い分野で案件拡大が進んでおります。現在は全国約34拠点を展開しておりますが、2030年までに50拠点体制を目指しており、エンジニア採用を積極的に強化しています。案件や勤務地を限定した募集だけでなく、ご経験やキャリア志向を踏まえた最適なマッチングを実現するため、技術系オープンポジションを新設いたしました。 ■業務内容ご経験やスキル、ご希望の勤務地や働き方を踏まえ、最適な技術系プロジェクトをご提案いたします。選考の中でご経験やキャリアビジョンをお伺いし、複数案件の中から最もご活躍いただける案件へのアサインを想定しております。・機械系・電気電子系・IT系・製造技術系・フィールドサービス系 ※ご経験やご希望を踏まえ、最適な案件をご提案いたします。 ※応募時点で配属先が確定していないポジションです。 ■仕事の魅力・全国の豊富な案件から最適なポジションを提案・応募時点で職種や案件を限定する必要なし・大手メーカー案件多数・半導体、自動車、モビリティ、IT、製造DXなど成長市場で活躍可能・機械、電気、ITなど幅広い技術領域に携われる・キャリア面談を通じてスキルアップを支援・希望や適性に応じて案件変更やキャリア形成も可能 ■求める人物像・自身に合った技術分野を広げたい方・勤務地や職種を含めて幅広く可能性を検討したい方・大手メーカー案件に携わりたい方・技術者として市場価値を高めたい方・長期的なキャリア形成をしたい方・新しい技術領域にも積極的に挑戦したい方変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

＜勤務地詳細＞静岡県住所：静岡県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：46,900円～399,900円＜月給＞ 246,900円～599,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（7月・12月で支給）・月給制で、昇給年1回（基本給0～1,500円）＋技術手当分（900～22,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートエナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル3F

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設立 2007年
従業員数 320名
平均年齢 48.0歳

求人情報全39件

【全国】太陽光発電所の運用・保守　※環境問題などに興味がある方へ

◆◇未経験歓迎／未経験者多数活躍中／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス◆◇ ■募集背景：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。 ※当社は、全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラスの会社です！ ■業務内容：（電気主任技術者） ◇（新設の場合）完工検査 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇発電量測定データの分析 ◇報告書作成 ◇案件立ち上げ ◇年間保守計画の作成　等 ■当社の魅力： ◇風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ◇太陽光発電のメンテナンス事業で圧倒的トップシェア当社は太陽光O＆M事業にてトップシェアを誇っており、2位の企業と3倍もの差をつけております。「再生可能エネルギーを主力に」という目標を国が掲げていることもあり、今後も事業拡大、社員の増員などを繰り返しながら再生可能エネルギーの推進を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル3F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～376,933円固定残業手当/月：53,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・所有資格を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日

◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細：電気主任技術者として以下業務をお任せします。・（新設の場合）完工検査・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検・除草、軽土木作業・不具合発生時の緊急対応・メーカー・協力業者手配・修繕工事立会い・発電量測定データの分析・報告書作成・案件立ち上げ・年間保守計画の作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のサービスセンター住所：東京都など受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,930円～324,040円固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県鳥取市南吉方3-201-3

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設立 2006年
従業員数 274名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【人材ビジネス経験者】キャリアアドバイザー◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可

～人材ビジネス経験を活かし「フルリモート勤務・地方創生」を実現したい方へ～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決する会社 ●ITエンジニア/リモートワーク案件特化型の人材紹介会社で将来性抜群 ●人材ビジネス経験3年以上を目安に全国どこでもフルリモート勤務を導入 ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、ITエンジニア向けにキャリアアドバイザーとして『お仕事』を紹介する業務をお任せします。 ※配属は以下のいずれかを想定。適正によって変更の場合がございます。（1）Remoguキャリア：正社員転職支援サービス └『転職先の求人（≒企業）』を紹介する仕事（2）Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス └『フリーランスの案件』を紹介する仕事 ■職務内容〈まずお任せする業務〉（1）1on1面談（カウンセリング） └正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してのカウンセリング業務や書類添削（2）求人/案件紹介 └カウンセリングに基づき求人や案件を紹介（3）選考対策 └選考中の面接対策やフォローアップ〈スキルによってお任せする業務〉（4）パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■選考フロー ※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！・書類選考　→　最終面接 ■魅力 ◆全国どこでもフルリモート勤務が可能！ └人材ビジネス3年以上を目安にフルリモートを積極的に導入。スキルがあれば研修時からフルリモート勤務可。 ◆『場所問わず働ける社会』の実現に貢献できる！ └リモート社会をリードし、ボーダレスワークを推進することで、「働く意欲はあるのに、介護や子育てで思い通りに働けない」「地元には居続けたいが仕事なく都会に行かなければならない」といった日本の社会課題解決に貢献できます。またそれを推進しながら、求職者様ご自身も「ボーダレスワーク」を通じて、自分らしくキャリアを積んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～599,000円固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,800円～706,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け

～リモート可／ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するPM候補～ ■業務内容：【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、早期にチームリーダーとしてご活躍をいただくようにご支援いたします。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成します。 ■仕事の魅力：・マネージャーのキャリアステップが出来ます。・将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり

＜勤務地詳細1＞ ★東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：48,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※年4回土曜日出勤あり夏季休暇5日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Newデイシス

システムインテグレータ（SIer）

静岡県静岡市葵区御幸町4-1アーバンネット静岡ビル5F

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設立 2007年
従業員数 167名
平均年齢 39.8歳

求人情報全2件

【年休121日/矢崎G】システム保守運用・データ活用エンジニア/転勤無し/全社平均残業6時間以下
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～矢崎総業G100％出資の子会社／新幹線通勤可／賞与5ヶ月／年休121日／土日休み／手当充実／リモート相談可／ワークライフバランスが整えられる環境です◎～ ■職務概要サプライチェーン関連システムにおいて、保守運用を中心にデータ活用・軽微な開発をお任せします。 ■具体的な業務内容・システム保守運用（問い合わせ対応／管理画面操作など）・データ抽出・集計・整備（SQL使用）・システム改善に伴うデータ加工・分析・既存システムの保守（HTML／Python／C++）・要件変更に伴う軽微なプログラム修正 ※生成AIを活用した効率的なコーディング・業務改善を推進 ※チームで連携しながら業務を進める環境です ■職務の特徴／魅力本ポジションは「保守」「データ」「開発」を横断的に経験できることが最大の特徴です。単なる運用業務にとどまらず、「どうすれば業務をより良くできるか」を自ら考え、改善提案から実行まで関わることが可能です。また、生成AIを活用した開発・運用スタイルを実務で習得でき、今後ニーズが高まる「AIを前提としたエンジニアスキル」を身につけることができます。 ■働き方： ◇ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ◇勤務先により始業～終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ◇始業時間選択ルール／在宅勤務相談可。 ◇事務所は駅近＆新幹線通勤可能！自宅～会社まで快適に通勤できます。 ■当社の特徴・魅力：当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。これからも親会社から継承した経営方針の『人を大切に』することを大事に、個人及びチームでの能力を引き出せる企業風土を大切にしながら、社内外のお客様の要望に耳を傾け、より良い製品／サービスを提供し続け社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～248,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 247,500円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定給：食事手当6,000円、ライフプラン手当10,000円/月 ■モデル年収：年収460万円　入社3年目 (メンバー)/　年収630万円　入社3年目　(リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／矢崎G】システム保守運用／リーダー候補（課長職相当）◆年休121日／土日休◆福利厚生◎

～矢崎総業G100％出資の子会社／新幹線通勤可／賞与実績5ヶ月分／年休121日／土日休み／手当充実／ワークライフバランスが整えられる環境です◎～ ■業務内容：複数の小規模保守運用案件をマネジメントするリーダー候補として、ご活躍いただきます。・顧客対応（フロントSE業務）・チームマネジメント・システム保守運用全般（Webアプリ、コンソールアプリ、バッチスクリプト等） ■本ポジションの特長：・複数システムの保守運用を担当出来る為、その知見を活かして顧客に新たな改善提案や新規システム開発提案を行います。・当業務では、社員1名に対し生成AIサービスを1つ割り当てます。生成AIを活用した保守運用スタイルを実務の中で習得できるため、今後求められる“AI前提の人材スキル”を身につけることが可能です。 ■働き方： ◇ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ◇勤務先により始業～終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ■業務の流れ： ◇入社後すぐに対応いただくメインミッション（入社直後～最初の半年程度）フロントSEを担う為の準備として、案件理解、システム理解、顧客理解 ◇将来的に担ってほしいミッション（入社半年以降～）当社の役職である「リーダー」をご担当いただきます（当社と同規模の一般の会社で、課長に相当する役職です）。ただし、リーダー就任は、半年後ではなく、最短でも1年後を想定。 ■組織構成：デジタル推進部：33名（正社員：21名、派遣社員：12名）（男性：22名、女性：12名） ■当社の特徴・魅力：当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,100円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 286,000円～306,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5ヶ月分 ■固定給：食事手当6,000円、ライフプラン手当10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鐘庵

ファーストフード関連

静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2

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設立 2000年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【静岡県／静岡市】FC店舗管理業務／他業種のFC店舗管理経験者歓迎／店舗拡大を見据え増員中

～FC拡大を見据えFC店管理職を増員中／FC管理経験を活かせます～ ■職務概要：・当社はこれまで積極的な営業活動をせずとも着実に店舗数を増加してきました。既存FC店舗を大切にしつつさらなる店舗数の拡大、効率的な店舗戦略を推進するための一歩として、既存FC店舗の管理をお願いします。まずは既存FC店舗の循環管理、オーナー様との対話による状況把握からスタートです。 ■仕事特徴：・FCオーナー経営者様と本部との連携が重要です。自分の意見や当社の方針をふまえながらもオーナー様と常に店舗状況の共有や相談をいただける関係づくりが最優先です。判断に迷うことがあれば本部、経営陣と相談し丁寧に対応していただければ問題ありません。一緒によりよい店舗管理をしていきましょう。 ■職場環境：・本社配属となりますが、静岡県内以外に愛知県、三重県、関東地区など各地にFC店舗があることから、その日の訪問地域によっては直行直帰も可能です。慣れてくれば自分のペースで効率的な循環指導ができるよう工夫もできます。店舗数のノルマはなくストレスなく楽しく業務ができる社風です。 ■教育制度：・新たに三保に研修センターを設置し座学と店舗運営実務の確認、勉強ができます。FCの課長や役員が丁寧に指導、課題に対しては一緒に検討、解決をしていきますので一人で悩む必要はありません。これまでのFC管理経験があればぜひご経験を活かしていただければ幸いです。 ■募集部門：・本社／FC店舗管理 ■会社の魅力：・現在、店舗総数48店（直営19店）さらに店舗を拡大し夢のFC100店舗超えへを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2 勤務地最寄駅：JR東海線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】店長候補／店舗スタッフ／未経験歓迎/売上ノルマなし／裁量持って働ける

～自社研修センター設置／入社後いきなり店舗への配属はありません／座学と店舗実務の基礎研修を実施～ ■職務内容：まずは店舗で接客や調理を1～2年、その後、店長やエリアマネージャー等をお任せします。早ければ1年以内に店長になる方もいます。店長として現場実務、店舗運営、人員シフト管理、棚卸・発注管理、事務管理などの店舗運営をお任せします。毎月、店舗毎の売上週次が送付されますがノルマはありません。目標が達成できないことに対して怒ることはありません。むしろ本部と相談し、どうすれば目標達成できるかの対策、すり合わせを行いながら改善していく社風です。 ■イメージ像：・独立したい方も歓迎（支援制度あり）調理も包丁は使わないので安心。未経験スタートでもきちんと支援します。 ■職場環境：・自分の可能性を試すことができる職場です。女性店長も多く活躍しています。チャレンジできる職場、思い描いた店舗づくり・自分の色を出せる。経営陣との距離が近く何でも相談、提案ができる。 ■教育制度：新たに三保に研修センターを設置。入社後にいきなり店舗配属ではなく、丁寧な座学と店舗実務の基礎研修により基礎知識を習得。その後、店舗の店長・責任者によるOJTを行うなど、教育サポート体制を充実させてお待ちしております。未経験でも店長を目指すことができます。 ■募集部門：・店舗スタッフ(うどん／そば処鐘庵の店長候補） ■会社の魅力：・店舗総数48店（直営19店）。今後さらに店舗を拡大し夢の100店舗超えを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区殿沢1-3-2 勤務地最寄駅：JR東海線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノスルガ・ラボ

ナノテク・バイオメーカー

静岡県静岡市清水区長崎388-1

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設立 2007年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市】技術職微生物同定、試験担当者◆年間休日125日/完全週休2日制/環境や健康に貢献◎

【～日本で稀少な微生物分類・同定を専門とする主事業を展開／正社員／平均残業10～20時間程／年休125日／車通勤可（駐車場あり）～】＼ポイント！／・近年注目度の高いヒューマンヘルスケア業界との関わりがあり、将来性・安定性も抜群です！・年休125日、月平均残業時間20時間以内とライフワークバンスを整えることができます！ ■職務内容：・当社が民間会社で、日本唯一の微生物分類・同定を専門とする主事業を行っております！ ■業務概要：・微生物同定、微生物関連試験の分析業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・微生物の形態観察・分離、培養・抗菌性試験、菌数測定・キットなどを用いた生理生化学性状試験・微生物同定（遺伝子解析、MALDIなど）・報告書作成、チェックなど ■組織構成：同定課は、12名の組織となります。20代後半～50代で構成されています。 ■働く環境：・外部セミナー等は会社費用負担で受講可能なため、入社後のスキルアップも可能。・入社後は、先輩社員が丁寧に業務を教えて頂ける環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区長崎388-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年間3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー

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設立 1995年
従業員数 460名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡エリア／直行直帰OK】医療用分析機器のルート営業※新規ほぼ無◆年休125日◆製品開発力に強み

【125年の歴史を持つ医療機器メーカー／外資系ならではのグローバルな技術・製品開発力と、内資の育成環境・社内文化のいいとこどり／直行直帰の自由度高い働き方】 ■求人概要医療用診断・測定機器で業界トップクラスのシーメンスグループ当社にて、自社製品となる検査・分析装置のシェア拡大を中心に営業活動を行っていただきます。入社後は座学研修を経て、その後、先輩社員がついてフィールドでのOJTを行うため異業界の方へも手厚い研修体制を整えています。 ■ミッション当社の他製品との連携も図りながら、顧客となる医療現場全体のワークフローを改善し医療現場の課題解決を図っていただきます。まずは埼玉エリアの顧客の深耕をお任せし、将来的にはマネジメントに携わっていただくことを期待いたします。 ■職務内容・自社製品および、関連製品の拡販。・大学病院、県立病院、個人のクリニックなどのルート営業。（新規営業はほぼ無し）・学会等に参加し、最新の医療機器、知識等の習得し、病院関係者への情報提供などを行う。・大型医療機器の搬入、設置などの立ち合い ※担当エリア：静岡県 ■扱う製品体外診断薬・検査機器（免疫検査・生化学検査） ■一日の業務イメージ午前中は提案資料の作成を行い、午後はアポイントを取った病院、ドクターを訪問します。基本、車での移動となります。直行直帰の勤務スタイルのため、自由度高く業務の設計を行っていただけます。 ■同社の特徴シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。「電化」、「自動化」、「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。

＜勤務地詳細＞東海エリア住所：直行直帰の営業スタイルとなります。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。【昇給】年1回（1月）【賞与】年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

保険代理店

東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST市ヶ谷7F

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設立 1996年
従業員数 500名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【浜松/未経験◎】営業サポート／資料作成など◇土日祝休み×残業少×転勤なしで働き方◎女性活躍中！

【お客様と社員を大切にする風土/業種・業界未経験者活躍中/挑戦を後押ししてくれる環境/急成長中の保険代理店/】 ■職務内容：損害保険/生命保険の申し込み、契約等の事務作業、提案資料の作成支援などの業務をお任せします。自動車保険・火災保険など幅広い商材を扱うことが出来ます。お客様に寄り添って安心を届けるお仕事です。 ■職務詳細：・顧客提案支援業務：提案書・見積書作成、連絡フォロー、不備チェック・営業推進業務：案件創出支援、コンプライアンス指導、営業同行（年数回程度）・管理業務：勤怠管理、成績管理など ※保険業法の改正により、個人事業主だった営業の方々が当社に仲間入りしており、少子高齢化社会で事業存続を支える社会貢献性のあるビジネスを展開されております。 ■当社の特徴：『お客様の利益創出に最善を尽くす』を創業時からの経営理念として、保険代理店業務を行っています。現在も全国に店舗を拡大しており、成長を続けています。また、同社の社員の6割が女性です。産休・育休が取りやすい環境が整っており、ライフイベントがあっても仕事を続けやすい環境です。 ■ご入社後の流れ・研修制度：入社直後はブラザー＆シスター制度があり、保険知識を身に着けていただくことから開始いただきます。過去には飲食店の店長出身の方なども活躍されております。ご入社後もレベルアップ制度や保険会社による勉強会などがございます。・社員を大切にする環境があり、月1回の面談では社員一人一人に合った目標設定をしています。目標は数字だけの目標ではなく、ご自身の状態にあった　目標を設定し振り返りを行います。・達成状況によっては年収が20％ほどアップすることもあり、頑張りをきちんと見てもらえる環境です。（平均4％昇給程度）・達成状況や意欲次第で昇給やマネジメント、教育担当を担っていただくことも可能です。また将来的にはキャリアチャレンジ制度を利用して別ポジションに異動することも可能です。 ■働き方魅力：・残業月10～25時間程度で柔軟に働く事ができる環境が整備されております。・時差出勤制度有り（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）（※未経験の方は育成の観点から一定期間経過後に利用可。）・1時間単位の有給取得可（年最大40回）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー勤務地最寄駅：浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,597,556円～2,968,600円固定残業手当/月：75,207円～85,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,670円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジグテックプレシジョン株式会社

機械部品・金型メーカー

埼玉県入間市小谷田3-8-7

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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【浜松市】ソフトウェアエンジニア◇半導体分野◎年休125日／完全週休2日制土日祝休／転勤無／面接1回

◇◆様々なものづくりを支える検査・計測装置メーカー／「世の中のためになるものをつくる」／マイカー通勤可・転勤なし／年休125日／スマホ・自動車・テレビなど、身近な商品の生産効率を上げる製品◎／半導体需要の高まりで売り上げ拡大中◆◇ 半導体部門の研究器具、試験器具の製品・部品を製造販売を行う当社にてソフトウェアの設計・商品開発、機構開発・制御開発などをお任せします。 ■募集背景業容拡大する中で加工部門の体制強化が急務となっております。部門全体の体制強化、業務効率化も図るための増員募集です。 ■働き方について月残業は20～30時間程度であり、働きやすい環境です。 ■当社の特徴 ◇大手メーカーとの取引からコンスタントに受注ができていることから業績が安定しています。 ◇半導体需要拡大に伴い、売上は直近5年で3倍と右肩上がりに増加しています。 ■当社について： ◇2007年創業、研究、開発、組立、試験、検査等を目的とした、精密部品に係る部品の供給及び、各種装置、治具の設計・製造・販売を行う会社です。創業以来一貫して「世の中のためになるものをつくる」ことを経営の基本として、検査・計測装置や治具・ステージ等、様々な商品を生み出してきました。 ◇自動車部品やスマートフォン、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な商品を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。また、新たな取り組みとして新製品の開発に取り組み出しました。 ◇様々な助成金等を活用させて頂き中期ビジョンとして、世の中に無い商品を開発しようと新たなる第一歩を踏み出しました。今後も常に時代の最先端の商品に関わる商品を開発し、お客様のニーズと信頼に応え、社会に貢献して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松事業所住所：静岡県浜松市中央区高丘西3-35-2 サンハイツ58　2F 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞ 350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーキテックス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市柱西2-13-6

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設立 1998年
従業員数 604名
平均年齢 -

求人情報全77件

【沼津】法人営業◆賃貸のリフォーム提案／原状回復◆未経験でも活躍◎新規や飛び込み無◆月給26万円以上
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◎入社の決め手は社員の人柄（従業員750名以上） ◎デジタル化×お客様志向の掛け合わせで連続成長 ◎現在では愛知県を中心に東海エリア8拠点で年間約24,000件と、同エリアトップレベルのシェア ■業務内容賃貸マンションやアパートなどの退去時に発生する、原状回復工事の「100%反響・深耕営業」をお任せします。 ■業務詳細 ◆打ち合わせ・立会準備管理会社様と必要な退去情報を共有し、現地でのスムーズな確認に向けて事前準備を行います。 ◆退去立会・室内点検退去される入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認を行います。お部屋の状況や入居年数に合わせて、適正な負担金額を決定します。 ◆お見積り作成現地調査に基づき、入居者様・家主様それぞれの負担額が明確で分かりやすいお見積書を作成。内容をご精査いただいた後、正式にご発注・ご契約を締結します。 ◆施工手配・管理お見積り内容に従い、社内の事務スタッフと連携して工事の手配・段取りを行います。基本1週間（実質工事期間）での高品質な完工を目指します。 ◆最終検査・お引渡し施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を徹底して行い、お部屋をお引渡しします。施工後の迅速なアフターフォローまで責任を持って対応します。 ■ある平日の一例 8時45分～9時：出社 9時～10時：社内MTG 10時～11時半：顧客訪問 11時半～12時半：ランチ 12時半～13時15分：現場へ移動 13時15分～15時45分：現場へ確認作業 15時45分～16時半：事務所へ移動 16時半～18時：見積作成・その他事務処理 18時～18時半：翌日準備 18時半～18時45分：帰宅 ■魅力 ◎完全反響営業東海エリアトップクラスのシェアを誇る修繕事業だからこそ、目先の数字を追う新規開拓は不要です。 ◎チーム制とマンツーマン教育事務スタッフや協力業者と連携。先輩が実務を丁寧に教えるため、未経験でも安心です。 ◎売上220億円の安定基盤×多彩なキャリアパス定性・定量の両面から実力を公平に評価し、年齢に関係なく最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。さらに、個人の志向・適性に応じてグループの強みを活かした多彩なキャリアパスも選択することが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞沼津駅前賃貸センター駅南本店住所：静岡県沼津市大手町3-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：63,320円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,320円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県富士市】住宅営業◆『住』に特化した総合デベロッパー企業◆正当な評価×柔軟な提案が可能
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＜“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”／業界経験不問／仕事とプライベートを両立できる環境＞ ■業務内容：新築事業部の住宅営業として下記業務をお任せします。・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング・最適な住宅プランを企画・提案・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携・資金計画や住宅ローンの相談・契約手続き、物件や土地の確認・引き渡し後のアフターフォロー・集客活動（Web広告、見学会など） ■新築事業部について：・競合他社が数多く存在する中でも、当社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。自社では4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。・社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。・今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松（静岡）・四日市（三重）での新規出店しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。本求人は、新規出店した静岡県富士エリアでの募集になります。 ■働く魅力： ◇家族との時間を大切にしながら働ける職場環境業務の都合に応じて拠点間の柔軟な勤務が可能であり、自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入。リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。 ◇成果を正当に評価し、高収入を実現できる仕組み反響営業で月3組以上の接客機会を確保。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整え、成約数に応じた高収入を実現。実績次第で年収1,000万円以上も十分に可能です。 ◇柔軟な提案ができ、長期的な関係を築ける環境 4つの住宅ブランドを展開し、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能。リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、お客様と長期的な関係を築くことができ、チーム全体で支え合うワンチームの文化も根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アーキテックスライフスタイルセンター富士住所：静岡県富士市厚原7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円固定残業手当/月：63,320円～158,240円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,320円～658,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクサス株式会社

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階

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設立 2007年
従業員数 1,349名
平均年齢 33.0歳

求人情報全43件

上流から携われるインフラエンジニア／構築案件確約でスキルUP
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☆スマートフォンからご覧の方は、「Pick up!」ページもご確認ください！ ■あなたの「今」のモヤモヤ、解消します！「構築や運用のタスクはできるようになったのに、任されるのは運用監視や障害対応ばかり」「要件定義や構成設計に挑戦したいのに、チャンスが回ってこない」そんなもどかしさを感じていませんか？アクサスなら、あなたの挑戦したいという想いをバックアップ！ ■入社後はこんなステップで上流へ STEP1：キャリア面談で次にやりたいことを整理運用保守から構築へ、オンプレからクラウドへなど、目指す方向を一緒に整理します。 STEP2：構築案件の確約と案件選択制で上流へ運用保守だけでなく、設計・構築に挑戦できる案件を確約。意思を確認したうえで参画プロジェクトを決定するため、納得感を持って次の工程へ踏み出せます。 STEP3：トリプルサポート体制で、現場でも一人にしない専任サポート・営業担当・TOPエンジニア（部長クラス）の3名が伴走。月1回の定例面談で、伸ばす技術や工程を一緒に考えます。 STEP4：成長は、評価制度で待遇にエンジニア専用の評価制度で、スキルの伸びを正当に評価。年1回の給与査定では、約9割の社員が昇給しています。【プロジェクト例】 ■ファイルサーバー移行（オンプレ→AzureFiles） ■NW維持管理および設計、構築 ■AWSサービス（GWLB、GWLBE）の設計・構築 ■仮想基盤運用・設計構築支援 ■自動化ツールを用いた環境構築 ※詳しくは【多様なプロジェクト多数！】をご覧ください。挑戦して成果を出した分だけ、顧客や社内からしっかり評価される循環が整っています。「今のスキルで上流に行けるかな」という方も大歓迎です！ ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／ご希望の勤務地に配属可！／リモート相談可】首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ！ ※テレワーク（在宅勤務）相談可 ★全社員のうち、56%がリモートワークを実践！フルリモートワークで働いている先輩もいます ※2026年2月・調査対象社員1169名 ☆引越しを伴う転勤なし！好きな地域でずっと働けます◎ ★U・Iターン支援あり ☆弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。【勤務先エリア】 ■首都圏／東京都内、神奈川県内（横浜市・川崎市など）、千葉県、埼玉県 ■東海／名古屋市、岐阜市、静岡市などの東海地区 ■関西／大阪市、京都市、神戸市などの関西地区 ■山陽／広島市 ■四国／高松市 ■九州／福岡市　など各拠点受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙）※顧客先により異なる。

月給30万円～75万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり） ※上記月給は固定残業代（月20時間分／6万2500円～10万5000円）を含む。超過分は別途支給します。 ※上記月給額は能力を考慮し決定します。 ※待機保障100% 【月収例】月収60万円／35歳・経験8年月収50万円／30歳・経験6年月収40万円／27歳・経験4年【年収例】年収840万円／35歳・経験8年年収700万円／30歳・経験6年年収560万円／27歳・経験4年 ※入社1年目から年収720万円を受け取っている先輩もいます！＜収入UP事例＞ ▼前職：年収420万円 ▼入社直後：年収450万円 ▼入社3年後：年収536万円入社時点で前職比+30万円。3年後には+116万円へ。経験を正当に評価し、着実に収入を伸ばせる環境です。 2027年に設立20周年を迎えるアクサス。エンジニアが中長期で着実にキャリアを築き、昇給を重ねていける仕組みづくりに取り組んできました。エンジニアファーストの環境づくりにより、昇給した社員の割合は9割以上です！
要件定義・設計に携われる開発エンジニア／手厚い支援で成長可能
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☆「Pick up!」ページもご確認ください！ ■あなたの「今」のモヤモヤ、解消します！「製造・テストはできるようになったのに、任されるのは既存機能の修正や不具合対応ばかり」「そろそろ要件定義や設計に挑戦したいのに、チャンスが回ってこない」そんなもどかしさを感じていませんか？アクサスなら、あなたの挑戦したいという想いをバックアップ！ ■入社後はこんなステップで上流へ STEP1：キャリア面談で次にやりたいことを整理製造から設計へ、使える言語を増やしたいなど、希望を一緒に整理します。 STEP2：案件選択制で、納得のプロジェクトへ意思を確認したうえで参画プロジェクトを決定。事業会社・官公庁・大手メーカーなどの案件があり、要件定義から携われるプロジェクトも豊富です。 STEP3：トリプルサポート体制で、現場でも一人にしない専任サポート・営業担当・TOPエンジニア（部長クラス）の3名が伴走。月1回の定例面談で、伸ばす技術や工程を一緒に考えます。 STEP4：成長は、評価制度で待遇にエンジニア専用の評価制度で、スキルの伸びを正当に評価。年1回の給与査定では、約9割の社員が昇給しています。【プロジェクト例】 ■Webアプリケーション開発（SIer）言語：React、Python／フェーズ：基本設計～テスト ■電力系システム開発（SIer／PM・PL）言語：Java、C#／フェーズ：要件定義～テスト ■生成AI活用プロダクト開発（大手銀行／PM）言語：Python、TypeScript／フェーズ：要件定義から一貫して担当「挑戦して成果を出した分だけ、顧客や社内からしっかり評価される」循環が整っています。「今のスキルで上流に行けるかな」という方も大歓迎です！ ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／ご希望の勤務地に配属可！／リモート相談可】首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ！ ※テレワーク（在宅勤務）相談可 ★全社員のうち、56%がリモートワークを実践！フルリモートワークで働いている先輩もいます ※2026年2月・調査対象社員1169名 ☆引越しを伴う転勤なし！好きな地域でずっと働けます◎ ★U・Iターン支援あり ☆弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。【勤務先エリア】 ■首都圏／東京都内、神奈川県内（横浜市・川崎市など）、千葉県、埼玉県 ■東海／名古屋市、岐阜市、静岡市などの東海地区 ■関西／大阪市、京都市、神戸市などの関西地区 ■山陽／広島市 ■四国／高松市 ■九州／福岡市　など各拠点受動喫煙防止策：有（敷地内全面禁煙）※顧客先により異なる。

月給30万円～75万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※待機時給与保証あり（原則100％支給／社内規定あり） ※上記月給は固定残業代（月20時間分／6万2500円～10万5000円）を含む。超過分は別途支給します。 ※上記月給額は能力を考慮し決定します。 ※待機保障100% 【月収例】月収60万円／35歳・経験8年月収50万円／30歳・経験6年月収40万円／27歳・経験4年【年収例】年収840万円／35歳・経験8年年収700万円／30歳・経験6年年収560万円／27歳・経験4年 ※入社1年目から年収720万円を受け取っている先輩もいます！＜収入UP事例＞ ▼前職：年収420万円 ▼入社直後：年収450万円 ▼入社3年後：年収536万円入社時点で前職比+30万円。3年後には+116万円へ。経験を正当に評価し、着実に収入を伸ばせる環境です。 2027年に設立20周年を迎えるアクサス。エンジニアが中長期で着実にキャリアを築き、昇給を重ねていける仕組みづくりに取り組んできました。エンジニアファーストの環境づくりにより、昇給した社員の割合は9割以上です！

フォトロンメディカルイメージング株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング21F

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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福岡/フルリモート相談可】循環器向けシステムのサービスエンジニア◇医療格差縮小に貢献◇フレックス

【フルリモート相談可◇フルフレックス有◇循環器系ネットワーク市場においてトップクラスシェア◇画像処理技術に強み～IMAGICA GROUPの安定基盤】 ◎心臓カテーテル検査等の循環器に特化した医療画像ネットワークシステムで日本全国の医療現場を支えています。 ◎出張対応がメインとなりますが、フルフレックスおよび独り立ち後はフルリモートでの勤務も上長との相談の上可能です。 ◎将来的には新製品開発に携わるチャンスもあり、「保守のその先」を目指したいエンジニアに最適な環境です。 ■業務内容循環器向け動画ネットワークシステム「Kada-Solution」の設計・導入・保守サポート業務を担当頂きます。＜詳細＞・顧客要件を踏まえたシステム設計（開発部と連携）・病院へのシステム納品、設置作業・利用ユーザーへの操作説明や電話やリモートによる技術サポート・定期点検、予防保守、障害発生時の訪問修理対応・全国の医療機関への導入支援・社内開発部への製品改善提案 ■働く環境・技術部には現在7名（20代~40代）が在籍。入社後は東京本社での研修（１ヵ月程）を経て現場OJTを予定しております。独り立ち後は直接お客様先に赴くスタイルでのフルリモート業務およびフルフレックスも利用可能です。・全国の病院に訪問するため多い時で月8割程出張が発生します。・住宅手当、家族手当など各種手当充実/勤続5年ごとの周年休暇制度あり/10年以上勤務で旅行券やギフト券支給・長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 ■仕事の魅力・循環器領域向けネットワーク市場でトップクラスシェアを誇る自社製品に携わりながら、医師の診断や患者様の治療を支える、医師や医療従事者から直接感謝される仕事です。・全国の医療機関を訪問するためそれぞれの特徴を掴みながら幅広い経験を積むことが出来ます。・将来的には新製品開発や技術企画へのキャリアパスもあり、画像処理技術に強みを持つ専門メーカーで高度な知識を習得可能です。 ■企業魅力 IMAGICA GROUPの安定した経営基盤を持った医療IT分野で高い専門性を持つ成長企業です。長年にわたり医療現場のDX推進を支援しており、顧客との直接取引が中心でユーザーの声をダイレクトに製品改善へ反映しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市早良区百道浜二丁目1番22号福岡SRPセンタービル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／藤崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～318,000円＜月給＞ 220,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/フルリモート相談可】循環器向けシステムのサービスエンジニア◇医療格差縮小に貢献◇フレックス

【フルリモート相談可◇フルフレックス有◇循環器系ネットワーク市場においてトップクラスシェア◇画像処理技術に強み～IMAGICA GROUPの安定基盤】 ◎心臓カテーテル検査等の循環器に特化した医療画像ネットワークシステムで日本全国の医療現場を支えています。 ◎出張対応がメインとなりますが、フルフレックスおよび独り立ち後はフルリモートでの勤務も上長との相談の上可能です。 ◎将来的には新製品開発に携わるチャンスもあり、「保守のその先」を目指したいエンジニアに最適な環境です。 ■業務内容循環器向け動画ネットワークシステム「Kada-Solution」の設計・導入・保守サポート業務を担当頂きます。＜詳細＞・顧客要件を踏まえたシステム設計（開発部と連携）・病院へのシステム納品、設置作業・利用ユーザーへの操作説明や電話やリモートによる技術サポート・定期点検、予防保守、障害発生時の訪問修理対応・全国の医療機関への導入支援・社内開発部への製品改善提案 ■働く環境・技術部には現在7名（20代~40代）が在籍。入社後は東京本社での研修（１ヵ月程）を経て現場OJTを予定しております。独り立ち後は直接お客様先に赴くスタイルでのフルリモート業務およびフルフレックスも利用可能です。・全国の病院に訪問するため多い時で月8割程出張が発生します。・住宅手当、家族手当など各種手当充実/勤続5年ごとの周年休暇制度あり/10年以上勤務で旅行券やギフト券支給・長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 ■仕事の魅力・循環器領域向けネットワーク市場でトップクラスシェアを誇る自社製品に携わりながら、医師の診断や患者様の治療を支える、医師や医療従事者から直接感謝される仕事です。・全国の医療機関を訪問するためそれぞれの特徴を掴みながら幅広い経験を積むことが出来ます。・将来的には新製品開発や技術企画へのキャリアパスもあり、画像処理技術に強みを持つ専門メーカーで高度な知識を習得可能です。 ■企業魅力 IMAGICA GROUPの安定した経営基盤を持った医療IT分野で高い専門性を持つ成長企業です。長年にわたり医療現場のDX推進を支援しており、顧客との直接取引が中心でユーザーの声をダイレクトに製品改善へ反映しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区野崎町9番8号永楽ニッセイビル勤務地最寄駅：堺筋線／扇町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～318,000円＜月給＞ 220,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＢヘルスケア

組織人事コンサルティング

東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F

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設立 1999年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全10件

【静岡県担当】病院経営のコンサルティング職◇地域医療の持続に貢献！／看護師の方も歓迎！

【医療・介護施設の経営を現場で支えるプロフェッショナル／常駐型コンサルで事業全体を一貫サポート／フレックス勤務・年間休日125日】 ■業務概要当社は医療・介護・福祉業界の課題解決を使命とし、経営支援に特化したサービスを展開しています。本ポジションでは、静岡県内の病院や介護施設に常駐し、経営責任者の立場で現場に寄り添いながら、経営・運営管理全般の支援を行います。課題抽出から戦略策定、計画の実行支援までを担い、医療機関や介護施設の価値向上に貢献します。 ■業務詳細「病院経営受託」のプロフェッショナルとして医療機関の価値を高める経営支援していただきます。＜具体的な業務例＞・支援候補先の案件ソーシング管理・支援候補先の現状分析、事業性評価・支援候補先の事業戦略及び収支計画策定等（医療機関・介護施設常駐者の場合）・支援先の経営責任者として事業計画の達成に向けた実行支援・支援スキームの立案、実行・支援先、金融機関等との折衝＜業務の特徴＞常駐型の経営支援を基本とし、職員の一員として、二人三脚で経営実務を行うことが大きな特徴です。数々の病院経営支援の経験をもとに、医療・介護現場に精通した経営の専門家が、課題の把握、戦略・計画の立案、経営課題の解消、組織の体質強化まで一貫して取り組みます。支援先医療機関が抱えている課題に応じて、「資金調達支援」「人材採用」「後継者探索」「地域連携強化」等、様々な経営支援を実行することができます。 ■扱うサービス医療・介護機関向け経営支援／人事・採用支援／M＆A・事業承継支援／組織開発／CBnewsによる情報提供 ■組織構成医療・介護業界経験者や経営コンサルタントが在籍し、OJTや勉強会などを通じて実践的なノウハウを習得できる体制です。 ■業務の魅力現場での経営実務に直接携わることで、多面的な経営スキルを磨くことができ、医療・介護業界の未来に貢献できます。 ■教育体制定期的な業界勉強会やOJT、資格取得支援制度など、未経験者でも着実に成長できる環境を用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県の顧客を担当住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～522,000円固定残業手当/月：56,840円～101,960円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,840円～623,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナースパワー人材センター

人材派遣

熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号パワービル4F

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設立 1985年
従業員数 187名
平均年齢 35.6歳

求人情報全1件

医療を支える人材コーディネーター／年休123日／土日祝休み
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設立より41年間にわたって、“医療機関に特化した人材紹介”を行ってきた当社。看護師と医療機関をつなぐための、より良いマッチングを目指します。 ┏━━━━━━━━┓ 　具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━┛ 求職中の看護師への対応と、人材不足の解消を望む医療機関への対応の双方をお任せします。業務配分は、適性や目標に応じて自由に決定していただけます。 ◆求職者対応◆　※内勤業務がメイン ――――――― ・希望する条件をヒアリング・求人情報の提案・面接に同行・就業後のアフタフォロー ◆医療機関対応◆　※既存顧客が中心 ―――――――― ・採用の基準をヒアリング・求職者の紹介・面接日程の調整・関連病院や、他部署への紹介＼ POINT ／ ★既存顧客がメイン！長きにわたり関係性を築いてきた、既存のお客様をメインに担当します。 ★個人ノルマなし！ノルマはありませんが、結果を出せば出すほど大幅な給与アップが可能です！ ┏━━━━━┓ 　一日の流れ ┗━━━━━┛ ＜出社＞・メール・LINEチェック　▼ ＜午前中＞・新規登録者の対応・求職者への求人提案・面談調整等・医療機関へアポイント取りや電話、訪問営業・求人票、契約書の作成などの事務作業　▼ お昼休憩（60分）　▼ ＜午後＞・医療機関へ、求職者の面接に同行（外出は週に0～1件程度） ※面接時間次第で勤務時間内の帰社が難しい場合は、直行直帰OK！　▼ ＜退社＞ ┏━━━━┓ 　教育研修 ┗━━━━┛ 入社後、人材業界の仕組みや派遣法などの知識を座学で学びます。その後、1カ月～3カ月程度を目安に先輩社員によるOJT研修を実施。業務の流れ、求職者への連絡方法などを覚えていきます。 ┏━━━━━━━┓ 　キャリアプラン ┗━━━━━━━┛ チーフ・主任→係長→課長→事業所長実力が正当に評価される環境です。 ┏━━━━━━┓ 　資格支援制度 ┗━━━━━━┛ ・キャリアコンサルタント・派遣検定

【転勤なし／千葉・愛知・北海道・静岡／最寄り駅から徒歩3分圏内】 ※希望勤務地を考慮します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★募集拠点はすべて最寄り駅直結or徒歩3分圏内。通勤ラクラクの好立地です！ ★創業41年の安定基盤に加え、休日・賞与なども充実。働きやすく続けやすい環境です♪

月給21万5,000円～27万円（基本給＋調整手当） ※残業代・インセンティブは別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します＜月収例＞月収30万2,000円／26歳　 ※各種手当＋インセンティブ含むインセンティブ： 1.8万円～7.4万円程度（事業所や本人の実績による） ※上記は募集拠点の平均金額です ※個人ノルマはありません

株式会社ブルーリンク

食品・飲料・たばこ（商社）

静岡県浜松市中央区田町230-17田町ファーストビル3階

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設立 2007年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全4件

【浜松】ジェラート店舗運営管理※3拠点◆飲食経験を活かして売上・人員・店舗管理に携わる◆年休124日
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■概要：・当社は、本業である卸売部門、及びステーキハウス、ジェラート店舗、ハンバーガー店舗、通信販売（モール・自社サイト）を展開しております。・今回のポジションでは飲食事業部の管理者として、まずはジェラート事業の運営全般をお任せします。 ※担当いただくのは下記3拠点です。（1）OTTO gelato ザザシティ浜松中央館（2）OTTO gelato 遠鉄百貨店（3）製造部（本部1階カフェ内） ■当ポジションの魅力： ◎「店長募集」ではなく、飲食事業部社員としての採用 ◎まずは3拠点を安定して回すことが最優先ミッション ◎現場と管理、両方に関われるポジション ◎裁量を持って勤務時間や休みの調整・現場運営に携われるポジション ■具体的には：各店舗の運営管理や売上管理・在庫・発注管理、アルバイト・パートスタッフの教育、シフト管理、接客・販売の現場フォロー、製造部門との連携、人員不足時の店舗ヘルプ対応となります。 ■ミッション：・商品開発については既存のアイデアストックがあるため、まずはジェラート事業の統括管理者として、店舗管理・人員管理・売上管理を優先していただく想定です。 ※ジェラート以外にもステーキ・ハンバーガー店舗がありますが、そちらは各店長が在籍しています。 ■職場環境：パートやアルバイトの女性が30名程度在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社1階／製造部住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル1階勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ザザシティ浜松店住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞遠鉄百貨店内住所：静岡県浜松市中央区砂山町320-2 遠鉄百貨店勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市中央区】食品ECサイト運営責任者候補◆サーモンなどの商社を中心に通販や飲食店も展開
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■概要：・当社は、本業である卸売部門、及びステーキハウス、ジェラート店舗、ハンバーガー店舗、通信販売（モール・自社サイト）を展開しております。・今回のポジションでは自社通販・ECサイトの運営全般を担当していただきます。取り扱い商材は食品が中心ですが、商材経験は不問です。 ■具体的には： ECサイトの運営・管理、通販の受発注業務、売上管理、在庫管理、商品登録、商品ページ更新、販促企画、改善提案、出荷業務のフォロー、パートスタッフの管理、将来的な部門運営・統括管理 ※デスクワーク中心ですが、出荷業務をヘルプで対応することがあります。 ※今後、営業部門や飲食関連との連携強化の可能性もあります。 ※担当サイトは、タスマニアサーモン専門店「Cocotto（ココット）」「natureve（ナチュレブ）」です。 ■求人のポイント： ◎成長中のEC事業で中核人材として活躍できる ◎食品に限らず、通販・EC運営経験があれば応募可能 ◎年間休日124日、土日祝休みで働きやすい環境 ◎将来的に責任者・統括ポジションを目指せる ■職場環境：現在は3名体制で、統括管理者／運営担当者／パートスタッフ1名で構成されています。 ■募集背景：・当社の通販・EC事業は売上拡大を続けており、今後もグループ会社内での連携を含め、さらなる強化を進めていく方針です。・将来的には、現担当者のサポートにとどまらず、部門全体の統括や改善提案まで担える方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3階勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横河ブリッジ

ゼネコン

千葉県船橋市山野町27横河テクノビル

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設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全14件

建築事業の計画・施工管理（空港や高層建築など）／年休127日

◎ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◎ ■建築鉄骨の計画業務・鋼構造物の施工計画の立案、作成・現地調査・客先打ち合せ同行　など ■建築鉄骨の施工管理業務・現場施工管理（工程、労務、安全、品質、資機材管理）・現場施工計画補助・現場内作業調整補助　など ◎ーーーーーーーーーーーーーー「日本初」「世界初」の実績多数ーーーーーーーーーーーーーーー◎ 1968年に手掛けた霞が関ビルは、「日本で初めて」の超高層ビル。他にも、世界初の3連吊り橋である「来島海峡大橋」や、世界最大級の支間長を誇る「明石海峡大橋」など、前例のない数多くのプロジェクトに挑んできました。＜その他の施工実績＞ □六本木ヒルズ □大阪駅 □羽田空港国際線ターミナル □新国立競技場 □埼玉スタジアム2002 □ザ・タワー横浜北仲（地上58階地下1階建）など ◎ーーーーーーーーーーーー建築事業も「横河ブリッジ」ーーーーーーーーーーーーー◎ ★建築においても「技術の横河」と呼ばれる横河ブリッジと聞くと、橋梁のイメージが強いかもしれませんが、実は建築事業においても大型案件を手がけています。橋梁で培った高度な技術力とマネジメント力は多くの現場でも認めていただいています。これまでの実績をもとに、建築事業においても業界をリードするような活躍ができることが特長です！

【都内の案件中心／宿舎利用可能】本社（千葉県船橋市）または首都圏を中心とした全国の現場事業所に配属となります。＜本社＞千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル＜アクセス＞ JR総武線「西船橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり ※U・Iターン支援あり（転居費用支給など）

■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮のうえ、優遇いたします【月給】28万円～40万円＋現場手当34,000円～（※）＋その他各種手当＋賞与年2回 ※現場手当は現場勤務時のみ支給します ※時間外労働分は追加で支給します＜試用期間について＞試用期間1カ月：待遇変更なし経験やご希望により契約社員採用の場合あり（※） ※6カ月～1年毎の契約更新（正社員登用実績：約半年／詳細は給与欄に記載） ※賞与・退職金の算定方法のみ正社員と異なります＜正社員登用について＞ ※契約社員で採用する場合、正社員登用を前提としており、 92.6%の方が正社員へ転換されています（過去５年間データ）。 ※社員登用された方の平均登用期間は10.84か月です（過去５年間データ）。
橋梁の施工管理／完休2日（土日）／年休127日／賞与年2回

★Point! ￣￣V￣￣ ◎年休127日（完休2日・土日） ◎社内平均年収1,005万円 ◎特別保存休暇（積立休暇）あり ◎月平均残業23時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容￣￣￣ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備（熱中症対策・けが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績￣￣￣新設橋梁の架設および維持補修・保全工事（耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧）を行っています。＜新設事業＞・レインボーブリッジ（東京都）・明石海峡大橋（兵庫県）・横浜ベイブリッジ（神奈川県）・スカイゲートブリッジ（大阪府）・多々羅大橋（広島県）＜保全事業＞・港南大橋外１橋落橋防止（東京都）・かつしかハープ橋耐震補強（東京都）・名神高速道路下植野高架橋補強（京都府）・阪和自動車道湯屋谷橋（上り線）耐震補強（和歌山県）・奥阿蘇大橋耐震補強（熊本県） ※一部抜粋（実績詳細は当社HPをご覧ください／リンクは下記事業概要欄に記載しております） ◆ビジョン￣￣￣ー【次世代に繋ぐ】ー暮らしに必要不可欠で、インフラの代表格ともいえる「橋」。鋼橋に関わる総合メーカーである私たちの最大のミッションは、「橋をつくり、10年後、50年後も　安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。そんなやりがいある仕事です。

本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市）　 ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり

■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。【月給】25万円～35万円（入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します） ※時間外労働は１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通

株式会社リアライズコーポレーション

リース

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F

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設立 2005年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全53件

【浜松】＜地銀信金出身歓迎＞運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制

【運送・金融業界注目企業／金融業界出身者歓迎／アジア太平洋地域の急成長企業／TVCM放送中／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日】 ■業務内容：当社が提携する全国の金融機関から紹介を受けた運送会社に対して、財務コンサルティング、およびソリューションの提案を行っていただきます。 ●車両のオペレーティングリース契約の対象となる運送会社の新規開拓及び既存顧客に対する営業（顧客の決算・財務・資金同行・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約） ●当社が営業所に保管している車両に関し、運送会社に対するオペレーティングリース契約の提案・実行 ●提携金融機関向けの当社オペレーティングリース等の勉強会 ●既存顧客のニーズ把握とリレーション構築 ●上記に付随する営業事務これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。 ●当社営業拠点のマネジメント ●顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援 ●運送業界におけるM&A仲介・支援 ●当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力：これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について：当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド(R)」を開発した会社です。※「トラックファンド(R)」特許取得済車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。「トラックファンド(R)」は、当社がアセットマネジメントを行い、運用会社からの車両リース料金を原資として投資家に配当を行います。当社の「トラックファンド(R)」の投資家数と資産残高は順調に推移、画期的なビジネスモデルとして、メディアでも取り上げられるとともに、金融機関からも高い評価を受け、地域金融機関との提携先も拡大しています。

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー16階勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,571円～980,714円固定残業手当/月：102,000円～305,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～1,285,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります ※インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】運送会社向けコンサルティング営業／完全週休2日制■地銀信金出身歓迎

日本の物流を支える運送会社を財務面から支援／社会課題解決／年収1,800万円も可／紹介案件メイン／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2026・トップ500社に７年連続ランクインの成長企業 ■業務内容：全国の提携金融機関から紹介を受けた運送会社に対し、財務改善や車両リースを軸としたコンサルティング営業を担当。顧客の経営課題に踏み込み、最適なソリューション提案を行います。＜具体的には＞・運送会社への財務コンサルティング・提案営業（顧客の決算・財務・資金動向・車両保有状況をヒアリングし、オペレーティングリース等の提案と契約）・オペレーティングリース契約の提案・締結・金融機関との連携・勉強会実施・既存顧客フォロー・関係構築・営業に付随する事務業務 ■キャリアについて：これまでのご経験や、入社後のご活躍に応じて、以下の業務を担っていただくことも想定しています。・当社営業拠点のマネジメント・顧客企業の経営コンサルティングや事業承継支援・運送業界におけるM&A仲介・支援・当社が子会社化した企業のPMI ■当社の魅力：これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について：当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー16階勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,571円～980,714円固定残業手当/月：102,000円～305,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～1,285,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります ※インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

縁エキスパート株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区亀の井3-189

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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010

◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤で安心 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能！ ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木工事を中心とした現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの習熟度や希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には・書類作成：施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理など・データ管理：工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成など・各種手配：協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出・現場業務：出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務など＜元現場経験者の営業がサポート＞担当営業は現場経験者です。施工管理の悩みや「リアル」を熟知しているため話が早く、安心して働ける環境をサポートします。＜資格取得で広がる将来の選択肢＞資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。＜最先端の建設DXを推進！スマートな働き方を実現＞当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。

■本社／愛知県名古屋市　東京支店／東京都品川区　北陸営業所／石川県金沢市（※または各プロジェクト先） ★プロジェクト先は日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄） ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

■未経験者：月給26万円以上＋賞与年2回 ■経験者（工務）：月給28万円以上＋賞与年2回 ■経験者（施工管理）：月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。＜年収例＞ ■年収630万円以上（30代半ば／1級土木施工管理技士・監理技術者経験あり） ■年収490万円以上（20代後半／2級土木施工管理技士・現場主任クラス） ■年収420万円以上（20代中盤／無資格・施工管理経験3年） ■年収420万円以上（30代／工務のみ・経験5年） ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
プラント施工管理／月給50万円～／土日祝休み／H000009

◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり） ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスもエネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例分野：エネルギー施設（発電所など）、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど工種：機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など

希望のエリアに配属★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給50万円以上+残業代100％支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）

株式会社ビズリーチ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F

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設立 2007年
従業員数 2,192名
平均年齢 -

求人情報全71件

【静岡】＜市場価値を高めたい方へ＞法人向け即戦力採用コンサルタント※リモート勤務OK/土日祝

≪フルフレックス/リモート可能/年間休日120日/個人裁量◎/早期キャリアアップ可能！≫ 企業の採用課題を解決！～すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる～国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する企業で、法人向けコンサルタントを募集しています。この事業部では「The Model」の考え方を取り入れた最新の分業体制と事業連携の仕組み化を進めており、さらなる事業拡大に向けて強固なセールス組織を構築・強化しています。 ■業務内容法人向けコンサルタントとして、名古屋エリアの企業に対して経営課題・事業課題を踏まえた人材採用のソリューション企画およびコンサルティングを行います。 ■業務詳細東海地域の法人企業に対して、業界を問わず経営課題・事業課題を踏まえた採用コンサルティング BtoBマーケティング部やインサイドセールス部と連携し、市場シェアの拡大新しい採用手法であるダイレクトリクルーティングの啓蒙部門推進施策の企画・推進 ※大きなイベントや施策を開催したり裁量も大きいポジションです ■キャリアパス優秀な成果を挙げた社員は、日本や世界を代表する大手企業への営業部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業への営業部門へキャリアステップを進めることが可能です。例: 金融業界出身の社員（入社時社会人経験5年目）は、法人向けコンサルティング部門に配属後、6ヶ月でリーダーに昇進し、1年半後には大手企業向けコンサルティング部門に異動しました。 ■同社について同社はデータ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。変化の多い環境の中で、課題を見出し積極的に解決策を提案することが求められます。2020年2月にはグループ経営体制に移行し、HRテック事業やクラウド事業の成長を加速させ、企業と人々が輝く社会を築くために尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル14階勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,365円～406,349円固定残業手当/月：87,302円～126,985円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,667円～533,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■給与改定：年2回（10月、4月） ■賞与：あり（決算賞与：業績に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＥＮ　ＰＬＡＣＥ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区広尾3-12-36ワイマッツ広尾ビル4F

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設立 2003年
従業員数 1,497名
平均年齢 30.0歳

求人情報全35件

ピラティス・ヨガインストラクター／9カ月の研修／年休120日
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【具体的には… 】 ◆レッスン（1回55分・対面orオンライン）・グループレッスン・プライベートレッスン ◆カウンセリング・身体の悩み・目標・ライフスタイルなど ◆スタジオ運営・受付、入会案内・イベントの企画・SNSなどでの情報発信【約9カ月間の教育制度をご用意！】 ▼入社1カ月～2カ月目 ◎身体の仕組み・解剖学を学ぶ当社が大切にしているのは、ただレッスンを担当できるようになることではなく、お客様に信頼される知識と技術を身につけること。身体の仕組みや解剖学を学ぶことで、レッスン中にお客様から質問や相談を受けた際もスムーズに答えられるようになります。 ▼～3カ月目 ◎グループレッスンデビュー基礎知識や身体の見方を身につけたら、いよいよグループレッスンを担当！最初から完璧を求めるのではなく、これまで学んできた知識を実践しながら、少しずつインストラクターとしての経験を積んでいきましょう。先輩からのフィードバックも受けながら、自信を持ってレッスンを行える力を磨いていけます。 ▼～4カ月目 ◎プライベートレッスンへ 4カ月目を目安に、マンツーマンで行うプライベートレッスンをお任せします。グループレッスンで培った経験を活かして、お客様の身体の状態や目標に合わせたサポートに挑戦。より深く寄り添い、お客様一人ひとりに合わせた指導力を身につけていきます。 ▼～9カ月目まで ◎専門性を高め、活躍の幅を広げる基礎から実践まで段階的に学び、9カ月目頃には6～7種類のレッスンを担当できるレベルへ。マシンを使用したレッスンなど、より専門性の高いプログラムにも挑戦しながら、新しい知識や技術を吸収し続けられる環境です。

【全国募集｜転勤あり／なし選べる！】 ★地域限定型は転居を伴う転勤なし ★全国150店舗以上 ★希望の勤務地域をお伺いし、適性を配慮したうえで配属先を決定します ▼北海道札幌市 ▼宮城県仙台市 ▼茨城県つくば市 ▼埼玉県さいたま市、川口市、所沢市 ▼千葉県柏市、船橋市、流山市、浦安市 ▼東京都足立区、江戸川区、大田区、北区、江東区、品川区、渋谷区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区、目黒区、台東区、中央区、千代田区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、港区、武蔵野市、国分寺市、国立市、多摩市、府中市、昭島市、西東京市、町田市、立川市、調布市 ▼神奈川県横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市 ▼新潟県新潟市 ▼岐阜県岐阜市 ▼静岡県静岡市 ▼愛知県名古屋市 ▼京都府京都市 ▼大阪府大阪市、豊中市、吹田市、高槻市 ▼兵庫県神戸市、尼崎市、西宮市 ▼広島県広島市 ▼福岡県福岡市 ◎受動喫煙防止対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）【本社】東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾4階

■全国勤務型月給：27万5000円～ ■エリア限定社員・関東月給26万3000円～・関西月給24万5000円～ 25万円・愛知／札幌／静岡／福岡／広島／新潟／仙台月給24万円～＜共通＞ ※ご経験やスキルより応相談 ※それぞれ月給には固定残業代(地域により異なる)／30時間分含む ※30時間超過した場合は別途支給＜地域ごとの固定残業代＞ ■全国勤務型　月4万8900円～ ■地域限定型・関東月4万6700円～　・関西月4万5800円～4万6700円　・愛知／札幌／静岡／福岡／広島／新潟／仙台月4万2600円～

株式会社トライズ

専門店・その他小売

静岡県浜松市中央区松島町395

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設立 1997年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【静岡県内各店舗】買取スタッフ／急拡大するリユース業界／残業20h以下

～おかげさまで業績好調！ここ10年来で急拡大を遂げるリサイクル・リユース業界で働いてみませんか？～ ■業務内容：【買取査定・鑑定のお仕事】店頭に持ち込まれる商品の査定・鑑定を行い買取を行っていただきます。（1）リサイクルマートでは、主にブランド品、時計、宝石、貴金属（2）工具屋源さんでは、主に工具、農機具、大型機械（3）宅配買取では、本社に宅配されるブランド品から工具等幅広い商品を査定していただきます。持ち込まれた商品をチェックして、当社のデータベースと照らし合わせ、お客様にお値段を提示します。・１日平均５件程度ご対応いただきます。 ■配属先の人員: ・本社買取スタッフ５名（40代男性４名、女性１名）・カインズ浜松雄踏３名（40代男性）・フィール浜松小豆餅２名（20代30代男性）・浜松入野店３名（20代２名、50代１名・男性）・磐田インター店３名（40代男性名）・豊橋新栄店２名（20代30代男性） ■教育制度：入社～3ヶ月位は先輩スタッフについて補助的な業務からスタートします。手順は一から指導し、1年間は育成期間として十分フォローしますのでご安心ください。 ■弊社の魅力: 買取はデータベースと照合し、真贋鑑定後5～30分で買取額の提示を行います。裁量にお任せする部分も多いので、マーケティングスキルが身に付き、店舗管理を行うことでマネジメントスキルが身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区松島町395 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フィール浜松小豆餅店住所：静岡県浜松市中央区小豆餅4丁目14-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞磐田インター店住所：静岡県磐田市見付1855-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。別途報奨金制度あり。 ■賞与：2回／年(前年実績2.0ヶ月分） ■昇給：1回／年【年収例】勤続5年(未経験入社) 39歳男性月給33万円＋賞与年2回＋各種諸手当　　年収420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岳南建設株式会社

住宅設備・建材

静岡県御殿場市新橋385

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設立 2002年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／御殿場市】建築施工管理※新築住宅の施工および改修／働きやすい環境づくりに注力／年休123日

■業務内容：住宅新築工事および改修工事の施工管理を担当して頂きます。・住宅工事積算見積もり・住宅工事施工計画書作成・住宅工事における発注業務及び発注管理・官庁や施主等への提出書類作成・工事写真等の撮影及び写真整理・各種工事の測量、設計、図面作成・下請負会社からの請求書等の確認・地主様や周辺地域住民等への対応　など ■当社の特徴：当社は、東京にある「岳南建設」の静岡支店を2002年に分社化して設立されました。学校等の公共施設からビル、工場、マンション等の建築工事から、舗装や橋梁造園の土木工事における企画、調査、測量などの各ステップをトータルに請け負うことはもちろん、土地登記、マンション入居管理などの一連業務を担う総合力を誇ります。昼休憩の時間もきちんと確保されている等、働きやすい環境に整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県御殿場市新橋385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天生命保険株式会社

生命保険

東京都港区港南2-16-5

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設立 2007年
従業員数 479名
平均年齢 40.9歳

求人情報全17件

【転勤有】代理店営業◆中途入社多数活躍◆所定労働7H/既存メイン◆楽天グループ
- NEW
〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る／中途入社者多数で風通しの良い環境／所定労働7時間〉 ■業務内容・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート・担当代理店からの各種照会業務・保険募集に関する説明会・研修会の実施・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進・新規代理店の登録業務・ZOOM等を使用した研修のファシリテート・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（楽天グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等） ■やりがい： ◎多角的な営業：楽天グループならではの強みを活かし、保険だけではなく多角的なソリューションの提案が出来ます。 ◎代理店の経営をサポートできる：一人が担当する代理店数はおおよそ100店前後となっております。楽天生命の代理店は個人の方々がほとんどであるため、これまでの営業経験を基にお客様との関係構築や販売実績に繋がるサポートが出来ます。 ◎幅広い知識・経験を積むことができる：シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しており、代理店営業として幅広い知識・経験を積めます。 ■職場環境：・残業時間は概ね定時9時～17時からの40～50H(法定内込み)程度ですので、19:00~19:30程度には帰社するイメージとなります。・20代～50代まで幅広い年齢の方々が活躍しており、中途入社が約9割を占めているため、どなたでもご活躍いただける環境です。・一般的な金融機関のように転勤のスパンは決まっておらず、昇格に伴い転勤が発生する場合等があります。・入社後は2日間人事研修を実施し、その後は現場で1人に対して1名のOJTがつきサポートをします。 ■同社について楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり

＜勤務地詳細＞全国各拠点のいずれかに配属想定です。住所：全国複数拠点のいずれか受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,913円～366,529円固定残業手当/月：82,257円～117,811円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,170円～484,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給）・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社なの花中部（なの花薬局）

調剤薬局・ドラッグストア業界

愛知県名古屋市中区丸の内3丁目23番20号 HF桜通ビルディング5F（名古屋事務所）

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設立 2001年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全2件

薬局の事務／未経験歓迎／年休123日／日曜固定休のシフト制

＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝ ■受付・会計業務おくすり手帳や処方せんの受け取り、番号札のお渡しなど、シンプルなお仕事。 ■データ入力業務処方せんの内容を専用システムに沿って入力します。決まった項目に沿って入力するので、難しいPCスキルは必要ありません！まずは基本的な入力から始め、慣れてきたら保険請求業務なども少しずつ覚えていきましょう♪ ■薬剤師サポート業務お薬の説明は薬剤師が担当するので、専門知識がなくてもOK！薬を棚から取ったり、飲みやすい形で薬をまとめる作業の補助など。 ■会計・店舗運営サポートお会計やレジ締め（自動精算機）、薬局内で販売している処方せんがなくても購入できる商品（市販薬・医療用品・健康食品など）を棚に並べたりなどをお願いします。＝＝＝＝＝ 1日の流れ＝＝＝＝＝ ▼9:00　受付スタート ▼12:00　休憩（60～90分） ▼13:30　事務作業タイム ▼16:00　午後の受付 ▼18:00～19:30　退勤 ☆ほぼ定時で帰れます！ ※シフトによります。＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝【STEP1】まずは基礎知識から！調剤薬局の仕組みや、事務スタッフの役割についてレクチャーします。最初は基本的なことを学んでからスタートできるので安心！【STEP2 】実務デビュー簡単な業務から少しずつお任せしていきます！先輩とマンツーマンで教えるのでわからないこともすぐに聞けます。 ☆全店舗に業務マニュアル完備！＋困ったときは先輩が必ずフォローする体制があります♪ ＝＝＝＝＝＝キャリアステップ＝＝＝＝＝＝経験を積んで業務の幅を広げたり、店舗スタッフをサポートするポジションを目指したりと、長く働く中でキャリアアップも可能です。また、希望に応じて、登録販売者や調剤報酬請求事務専門士などの資格取得も可能。会社のサポートのもと、働きながら専門知識を身につけられます。

【岐阜県・静岡県・石川県の「なの花薬局」で募集】 ◎希望の勤務地で勤務が可能 ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK（駐車場完備）【岐阜県】 ■岐阜東島店岐阜県岐阜市東島2丁目14-6ハイム山王1階 ※入社後3ヶ月は駒爪店（岐阜県岐阜市西駒爪町19番地）に出勤となります。【静岡県】 ■藤枝小石川店静岡県藤枝市小石川町1丁目10-21-2 【石川県】 ■大桑店石川県金沢市大桑2丁目256番地

月給19万1,000円～22万7,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当として全額支給します。 ※上記月給には地域手当を含みます。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ----- ＜給与詳細＞【岐阜県】月給19万1,000円～22万3,000円（地域手当/月1万5,000円含む）【静岡県】月給19万5,000円～22万7,000円（地域手当/月1万9,000円含む）【石川県】月給19万1,000円～22万3,000円（地域手当/月1万5,000円含む） ----- ＜モデル年収例＞ ◆年収286万円（20代・未経験者・入社1年目／月給19万1,000円＋賞与年2回） ◆年収363万円（40代・経験者・入社1年目／月給24万2,000円＋賞与年2回）
【藤枝市】未経験歓迎の薬局事務◆医療事務デビュー歓迎／転勤なし／研修あり／年休123日／残業少なめ

～未経験歓迎／東証スタンダード上場グループ／年間休日123日／残業月10時間以下／教育体制◎／転居を伴う転勤なし／育休取得率100％／育休復帰率98％～ ■魅力情報・年間休日123日／日・祝休み、残業月10時間以下※土曜日の希望休も取得可・転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます・大手グループならではの研修・フォロー体制ありで未経験でも安心・育休取得率100％、復帰率97％、グループ平均勤続年数7.1年で長く働ける職場です ■業務内容調剤薬局にて、患者様対応や処方せん入力などの事務業務をお任せします。患者様と最初に接する「薬局の顔」として、安心感のある対応を大切にしていただくポジションです。 ■未経験歓迎◎ 充実した教育体制あり医療業界や調剤薬局での経験は一切不問です。入社後は本部での2日間の座学研修を通じて、法律・保険制度・会社概要などの基礎知識を学びます。配属後は専属トレーナーによるOJTを実施。マニュアルも整備されており、先輩スタッフのサポートを受けながら実務を習得できます。定期面談やWebアンケートなど、入社後のフォロー体制も充実しています。未経験入社の場合でも、一般的には入社1カ月程度で基本的な処方箋入力業務、3カ月程度で日常業務を習得できるケースが多く、着実に成長できる環境です。実際にアパレル販売、飲食スタッフ、一般事務など異業種から転職した社員も多数活躍中です。 ■具体的な仕事内容（1）受付・患者様対応・来局された患者様の受付、ご案内・保険証の確認、問診票の受け渡しなど（2）事務・入力業務・処方せん内容のデータ入力（専用システム）・保険請求業務（レセプト）（3）店舗運営サポート・薬剤師のサポート業務・お会計、レジ締め（自動精算機） ■キャリアステップ店舗スタッフ→アシスタントリーダー→スタッフ長→スタッフリーダースタッフ長手当（月5,000円）スタッフリーダー手当（月25,000円）また登録販売者や調剤報酬請求事務専門士など専門資格取得も目指せます。 ■組織構成人数：12名（20代：6名、30代：3名、40代：1名、50代：2名） ∟薬剤師：７名 ∟事務員：５名 ※転居を伴う転勤はありません ※希望休は前月中旬に提出変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤枝小石川店住所：静岡県藤枝市小石川町1丁目10-21-2 勤務地最寄駅：藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～359万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～208,000円その他固定手当/月：19,000円＜月給＞ 195,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・登録販売者有資格者手当：3000円／月・調剤報酬請求事務専門士手当 ┗１級5000円／月 ┗２級3000円／月・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与：年2回（6・12月／平均3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）2,000円～3,200円/ 月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メタウォーターサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル

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設立 2007年
従業員数 882名
平均年齢 37.5歳

求人情報全15件

【静岡市/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視※地域限定職・転勤無し◆賞与5.9か月／教育制度

【自衛隊・製造・介護・飲食・ビルメン・設備管理など未経験活躍！水インフラに関わる仕事で安定性◎最大手のメタウォーターグループ】 ■魅力 ◎東証プライム上場・自治体の水インフラを守る業界大手＜メタウォーターG＞ ◎景気に左右されず、なくならない安定感◎賞与5.9か月分実績！ ◎自社研修センター・140種類の資格支援・180コースの通信教育でスキルUP！ ◎中途3年目定着率92％／残業月5ｈ／日勤は土日祝休、シフト制は基本3連勤まで ■業務内容：上下水道施設の機械運転・保守・メンテナンスを担当し、安全で清潔な水を地域へ安定供給する仕事です。【保守管理（日勤）】・設備巡回（異音／摩耗／漏れ確認）・消耗品交換、給油、清掃・定期点検、部品交換、不具合対応 →故障を未然に防ぎ安定稼働を維持【運転管理（シフト）】・中央監視室での監視・データ入力、設備稼働状況の確認・ポンプや薬剤の調整 →水の流れを管理し安定供給 ■働き方入社後は保守管理（日勤・土日祝休）で設備の基礎理解を深めた後、運転管理（シフト制）へ移行します。リーダー昇格後は日勤中心です。【日勤】・土日祝休み・8:30～17:15勤務（現場により前後する場合あり）【シフト制】運転管理配属後は、4日1サイクルが基本です。明け休み＋公休で休息を確保でき、希望休も取得可能です。・1日目：日勤（8:30～17:15）・2日目：夜勤（16:05～翌朝まで）・3日目：夜勤明け（9:35頃終了）・4日目：休日夜勤は中央監視室での監視、数値確認やデータ入力が中心。休憩1～2時間で体力的な負担はありません。 ■教育体制入社後は座学で基礎知識や安全ルールを学び、自社研修センターでの実機研修やOJTを通じて専門技術を習得します。キャリアステージに応じ、責任者候補者研修・管理職研修など階層別研修も充実しています。資格取得支援制度（全141種類）も完備しており、受験料・交通費・登録更新費用は会社負担、資格手当（最大月3万円）を支給。さらに、ロジカルシンキングやマネジメントなど180コース以上の通信教育講座を用意し、継続的なスキルアップを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県内の水処理施設住所：静岡県静岡市内の浄水場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視◆賞与5.9か月分／残業ほぼ無し／教育制度◎／安定性◎

【自衛隊・製造・介護・飲食・ビルメン・設備管理など未経験活躍！水インフラに関わる仕事で安定性◎最大手のメタウォーターグループ】 ■魅力 ◎東証プライム上場・自治体の水インフラを守る業界大手＜メタウォーターG＞ ◎景気に左右されず、なくならない安定感◎賞与5.9か月分実績！ ◎自社研修センター・140種類の資格支援・180コースの通信教育でスキルUP！ ◎中途3年目定着率92％／残業月5ｈ／日勤は土日祝休、シフト制は基本3連勤まで ■業務内容：上下水道施設の機械運転・保守・メンテナンスを担当し、安全で清潔な水を地域へ安定供給する仕事です。【保守管理（日勤）】・設備巡回（異音／摩耗／漏れ確認）・消耗品交換、給油、清掃・定期点検、部品交換、不具合対応 →故障を未然に防ぎ安定稼働を維持【運転管理（シフト）】・中央監視室での監視・データ入力、設備稼働状況の確認・ポンプや薬剤の調整 →水の流れを管理し安定供給 ■働き方入社後は保守管理（日勤・土日祝休）で設備の基礎理解を深めた後、運転管理（シフト制）へ移行します。リーダー昇格後は日勤中心です。【日勤】・土日祝休み・8:30～17:15勤務（現場により前後する場合あり）【シフト制】運転管理配属後は、4日1サイクルが基本です。明け休み＋公休で休息を確保でき、希望休も取得可能です。・1日目：日勤（8:30～17:15）・2日目：夜勤（16:05～翌朝まで）・3日目：夜勤明け（9:35頃終了）・4日目：休日夜勤は中央監視室での監視、数値確認やデータ入力が中心。休憩1～2時間で体力的な負担はありません。 ■教育体制入社後は座学で基礎知識や安全ルールを学び、自社研修センターでの実機研修やOJTを通じて専門技術を習得します。キャリアステージに応じ、責任者候補者研修・管理職研修など階層別研修も充実しています。資格取得支援制度（全141種類）も完備しており、受験料・交通費・登録更新費用は会社負担、資格手当（最大月3万円）を支給。さらに、ロジカルシンキングやマネジメントなど180コース以上の通信教育講座を用意し、継続的なスキルアップを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県内の水処理施設住所：静岡県静岡市内の浄水場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～310,000円＜月給＞ 225,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキュリティスタッフ株式会社

警備・清掃

愛知県名古屋市北区辻本通2-33

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設立 2007年
従業員数 1,160名
平均年齢 35.3歳

求人情報全3件

未経験歓迎【浜松／転勤無】フィールドセールス(警備サービス法人営業)◆土日祝休／直行直帰可／面接1回

★未経験から月給30万円以上。成果はインセンティブで還元 ★アポイント獲得はインサイドセールスが担当。訪問・提案・受注に集中できる分業制 ★土日祝休み、年間休日125日、直行直帰可、原則転勤なし ■業務内容主な仕事は「警備員さんが働く場所を用意すること」です。年間を通して、お仕事を受注することがミッションとなります。当社は分業制を取っており、インサイドセールス・カスタマーサクセスと連携し、組織として営業することができるため、営業にすべての責任・負担がかかることもありません。中でもフィールドセールスは警備員を活用する企業に訪問営業を行い、商談の設定や提案・交渉を担当します。外回りで得た情報を基に、顧客に合わせた関係構築を行い、顧客数・受注数を増加します。 ■入社後研修や先輩社員への同行を通して、仕事の流れや業務の進め方を一つずつ学べる環境を整えています。先輩・上司の指導のもと、顧客対応や商談の一部を担当し、まずはプレイヤーとして顧客開拓・受注を担当。希望や適性に応じて、後輩育成やチーム運営にも挑戦可能です。プレイヤーとして営業力を高める道と、マネジメントを目指す道の両方があります。実績や適性に応じて早期昇格も目指せます。 ■業務詳細・外回りを通じた新規取引先の開拓・既存顧客のフォロー　新規：既存＝7:3 ・企業との商談の設定・交渉　1日約5社訪問・インサイドセールスと連携した関係構築・顧客管理 ■商談イメージ顧客である建築会社やハウスメーカーに訪問。当社の事業や警備員、活用いただくシステムの説明をした上で、現場の打ち合わせを行います。成約後はカスタマーサクセスに引き渡します。フィールドセールスは顧客との関係構築のため、継続的な訪問を行います。 ■キャリアパス ◆入社～1か月：会社全体や警備業界の基礎知識、当社のサービス内容を座学とOJTで習得します。先輩社員に同行し、商談の進め方や顧客とのコミュニケーションを間近で学びます。 ※入社後すぐに一人で顧客を担当することはありません。常に先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。 ◆1～3か月：先輩・上司の指導のもと、徐々に顧客対応や商談を担当し始めます。 ◆3～6か月：独り立ち ◆1年～：希望に応じたキャリアを実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区寺島町17番フレクション浜松Ⅰ 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給30万円以上を保証／個人実績に伴う営業インセンティブを含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,453円固定残業手当/月：40,547円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績／評価による） ■モデル年収： 20代男性　年収530万円 ※月収34万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティブ62万円 20代女性　年収600万円 ※月収36万円(残業代含む)、賞与60万円、営業インセンティプ108万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。