57ページ｜勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

税理士法人TARGA

税理士法人

静岡県浜松市中央区旅籠町52-2

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設立 1999年
従業員数 23名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【静岡／浜松市】中小企業専門の税務会計コンサルタント※有資格者・科目合格者向け/地域密着/福利厚生◎

◆29年連続増収増益で安定性抜群！/20・30代活躍中/教育制度◎◆ ■職務内容：中小企業の情報化・IT戦略、会計事務所コンサルティング業務全般をお任せいたします。具体的には、会計帳簿や決算書等の作成他、中小企業を巡回し、税務・会計のプロとしてアドバイスを行っていただきます。・決算申告、記帳代行の処理業務・顧問先を訪問しての月次支援業務・その他経営支援業務全般 ※基本浜松周辺のお客様です。お客様や金融機関・社労士の紹介が多いです。 ■組織体制：相続・医療・経営と3つの組織で分かれており、いずれかに配属になります。社内の雰囲気が明るく、社員の方々が非常に仲が良いです。また、自分の自己成長・スキルアップに意識が高く、切磋琢磨できる環境です。 ※平均年齢31歳と若く、活気・活力のある事務所で「知的好奇心」を満たす業務をしたい意欲的な方を求めています。 ■企業の方向性・ミッション…「お客様の100年経営をサポートし、社会に貢献する」・ビジョン…「30名の専門家がいる会計事務所」 ■同社の特徴：・医療経営コンサルティングとして、MMPGに加盟し、常に最新の医療／介護専門知識習得も図っている・安定成長…創業以来、22年連続増収増益・お客様件数…常時継続的に400件を超えるお客様をサポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2021年10月より移転）住所：静岡県浜松市中央区旅籠町52-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～833,000円＜月給＞ 375,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※能力に応じて支給 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／浜松市】子育てと仕事を両立！税務会計コンサルタント※1日7時間労働/年休153日/残業無

◆ワークライフバランスを重視した働き方が実現！/24年連続増収増益で安定性抜群！/20・30代活躍中/教育制度◎/専門的知識を身に付けられる◆ ■このポジションの魅力：・当社で短時間正社員(正社員)としてご活躍いただきます！ ※【短時間正社員とは】ご家庭のご状況に合わせて働くことが可能なポジションとなります。将来的に社員として働くことも可能です！ ■職務内容：・中小企業の情報化・IT戦略、会計事務所コンサルティング業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細：【税務会計業務】・税務顧問・決算申告・確定申告・相続贈与など【経営支援業務】・事業継承サポート・医業サポート・融資サポートなど丁寧な教育を通じてスキルを高めます。株式公開やM&Aなどの専門性の高い業務を行える環境があります。 ※基本浜松周辺のお客様です。お客様や金融機関・社労士の紹介が多いです。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■組織体制： 23名：（20代が社員の8割）・相続・医療・経営と3つの組織で分かれており、いずれかに配属になります。・社内の雰囲気が明るく、社員の方々が非常に仲が良いです。・また、自分の自己成長・スキルアップに意識が高く、切磋琢磨できる環境です。 ※平均年齢31歳と若く、活気・活力のある事務所で「知的好奇心」を満たす業務をしたい意欲的な方を求めています。 ■企業の方向性・ミッション…「お客様の100年経営をサポートし、社会に貢献する」・ビジョン…「30名の専門家がいる会計事務所」 ■同社の特徴：・医療経営コンサルティングとして、MMPGに加盟し、常に最新の医療／介護専門知識習得も図っている・安定成長…創業以来、22年連続増収増益・お客様件数…常時継続的に400件を超えるお客様をサポートしっかりとした教育からスキルを高め、着実に年収を上げていけます幅広いキャリアを選べます。業務を通じてよりスキルの高い仕事を目指す社員もいればワークライフバランスを重視して働く社員もいます。相続、医療、経営など幅広い領域があり好きなところを極めていけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区旅籠町52-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円＜月給＞ 185,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※能力に応じて支給 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルイノベーション株式会社

研修サービス

東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル3F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【全国フルリモート】事業開発・事業企画担当◆土日祝休／フレックス／パーソルグループ

～原則フルリモート／子育て世代活躍中／働きやすい環境◎～ ■業務内容：本ポジションでは、ATS事業や求人PF事業における新規事業開発PJTの推進に加え、PERSOLグループおよびHITO-Link事業が持つアセットを活用しながら、採用周辺領域における新たな事業機会の探索・具体化・立上げまでをリードいただきます。4月に立ち上がったばかりの新設グループであるため、決められた役割を遂行するというよりも、事業責任者や関係部門と近い距離で議論しながら、テーマ設定そのものから関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・HITO-Link事業（ATS事業／求人PF事業）における新規事業開発PJTの企画・推進・顧客ヒアリング、定量・定性調査、競合／市場分析を通じた課題抽出・新規事業テーマにおける仮説立案、PoC・検証、事業性評価・PJ立ち上げ後のグロース戦略立案、KPI設計、改善推進・PERSOLグループ内の事業・機能・顧客基盤との連携による事業シナジー創出例）求人PFマッチングアルゴリズムの開発PJTの推進、AI採用プロセスのサービスへの組み込み企画・推進、AIエージェント機能の企画 ■魅力：・採用×AIで次世代のスタンダードをつくる事業開発単なる効率化ではなく、マッチングや意思決定そのものをAIでアップデートし、「採用のあり方」を変えていくポジションです。既存の延長ではなく、新しい採用モデルを自ら設計・実装できる環境です。・パーソルのアセットを活用した勝てる事業開発業界最大級の求人DBや顧客基盤を活用しながら、事業仮説の検証～グロースまで推進できます。土台があるからこそ、アイデアで終わらず「実際にスケールさせる経験」が得られます。・人材紹介ビジネスを構造から変える挑戦差別化が難しい人材紹介領域において、プラットフォーム・データ・AIを掛け合わせ、業界そのものをアップデートしていくフェーズです。既存ビジネスの延長ではない、非連続な価値創出に関われます。・フルリモート×フルフレックスで、成果に集中できる環境はたらく場所や時間に縛られず、自身の生産性が最大化されるスタイルで働くことが可能です。裁量の大きい事業開発ポジションだからこそ、アウトプットに集中できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～433,900円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 308,000円～437,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・時間外手当（30時間）を含めて算出 ■昇給・賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定 ■ご入社後制度が変更する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】インサイドセールス◆フレックス／チームで営業プロセスを創る／パーソルグループ

～原則フルリモート／子育て世代活躍中／働きやすい環境◎～ ■業務内容：次世代の採用プラットフォーム「HITO-Linkエージェント」のインサイドセールスとして、採用企業・人材紹介会社双方に対する商談機会の創出を担っていただきます。リリース間もないサービスのため、既存のやり方を踏襲するのではなく、チームと連携しながら「成果につながる営業プロセス」を自ら作っていくことが期待されています。 ■具体的な業務内容：・インサイドセールス業務（対採用企業／対人材紹介会社）・既存顧客へのアプローチ（対紹介会社）・商談創出プロセスの改善、型化・他部門との連携による成果最大化 ※将来的には、フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティングなどのキャリアパスが考えられます。 ■当ポジションの特徴：・パーソルグループの基盤があるため、安心してチャレンジできる環境です。一方で、サービス自体はリリース間もないフェーズのため、これから拡大していくタイミングに関われます。自分の仕事がサービスや事業の成長につながる実感を得られます。・決められたリストに架電するだけではなく、「どの企業に、どんな切り口で提案するか」を考えながら進めるインサイドセールスです。マーケティングやフィールドセールスと連携しながら、チームで「どうすれば商談につながるか」を試行錯誤していくため、営業としての基礎だけでなく、再現性のあるスキルが身につきます。・はたらく場所や時間に縛られず、自身の生産性が最大化されるスタイルで働くことが可能です。業務の進め方にも一定の裁量があるため、指示待ちではなく自分で考えて動く力を伸ばしたい方に適した環境です。 ■HITO-Linkについて：採用企業と人材紹介会社が楽につながる未来を目指す採用プラットフォーム事業です。煩雑な管理業務を削減し、自社にマッチする人材が集まる環境をつくることで、採用そのものに向き合う時間の創出を目指しています。現在、以下3サービスを展開しています。（1）HITO-Linkエージェント（2）HITO-Linkリクルーティング（3）HITO-Link CRM 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,900円～253,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 231,900円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・時間外手当（30時間）を含めて算出 ■昇給・賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定 ■ご入社後制度が変更する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＭＤｌａｂ

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2リアライズ神戸202

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設立 2019年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全9件

【全国フルリモート】DevOpsエンジニア／建築DX推進・自社SaaS開発・柔軟な働き方

【建築業界のDX推進／フルリモート・元請開発／クラウド・AI技術で業務効率化を実現／柔軟な働き方と成長環境】 ■業務概要当社のDXソリューション事業部にて、建築・建設関連のシステム開発に携わるDevOpsエンジニアを募集します。クライアントの業務効率化やDX推進を目的としたWebサービスやビル管理システムなどの開発プロジェクトに参画し、要件定義から設計、開発、テストまで全ての工程に関与いただきます。技術選定やアーキテクチャ検討も行い、最適な技術で顧客課題解決に取り組みます。 ■業務詳細・顧客との要件ヒアリングおよび要件定義・システム設計、技術選定、アーキテクチャ設計・Webアプリケーションやクラウドサービスの開発、テスト、運用・外部API連携や3Dデータ・AI技術を活用した機能開発・インフラ（AWS／GCP／Azure）環境構築やIaCによる運用自動化・チーム内外との技術的コミュニケーション、レビュー、課題解決・プロジェクト全体の開発効率や品質向上のためのDevOps推進 ■扱うサービス建築設計支援のクラウドサービス「DDDDbox」や建築DXに特化した各種Webシステム ■組織構成一級建築士やITエンジニアなど多彩なメンバーが在籍、フラットで風通しの良い組織です ■業務の魅力フルリモート勤務、全国どこからでも参画可能。新しい技術や領域に挑戦できる環境で、リーダーシップや技術力の向上が叶います ■教育体制社内勉強会や1on1面談、セミナー・講習会参加費補助、技術書購入補助など学びを支援 ■就業環境柔軟な働き方ができ、在宅勤務手当や各種福利厚生も充実。コミュニケーションを大切にしたチームワークが特徴です ■想定されるキャリアパステックリードやプロジェクトマネージャー、プロダクト開発リーダーへの成長機会があります ■企業の特徴／魅力建築とITを融合し、業界の新しい常識を創造。スタートアップらしい挑戦と成長が味わえる職場です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフイス住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミイダス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17・18F

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設立 2018年
従業員数 500名
平均年齢 28.0歳

求人情報全8件

法人営業／通勤不要のフルリモート／43万社導入のミイダス

◆具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、お悩みをヒアリングし、商談機会の創出を行っていただきます。電話件数ではなく、獲得したアポの質・効率にこだわって活動しております。【スケジュール例】 9:00~：朝会（連絡事項と今日の方針、目標） 9:15~12:00：架電・トークスクリプトの修正や周囲の録音確認 12:00～13:00：昼休憩(早く食べて家庭のことをする人もいます！) 13:00～13:15：昼会（午前中の改善点の話し合い） 13:15～17:30：架電・勉強会など 17:30～18:00：一日の振り返りをして退勤です！ ◎商材について 43万社が導入し、ユーザー数160万人超の人気の転職サービス『ミイダス』をご提案します。企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなどもご提案。多様なサービスで多くの企業をサポートしています。 ◆成長を後押しする環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スクリプトやトーク例はもちろん、通話内容の振り返りやリアルタイムでのフィードバックなど、成長を支える仕組みが整っています。個人任せではなく、チーム単位で改善を重ねていくため、成果につながる考え方や自身の営業力も着実にスキルアップできます。また、成功事例やノウハウは全体共有されるため、成果の出し方を再現しやすいのも特徴です。 ◆キャリアアップについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在は組織拡大フェーズのため、リーダーやマネジメントポジションも増加中。正社員登用後には、成果次第で早期にチームを牽引する立場へステップアップすることも可能です。

★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で働ける！※PC等貸与（首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります） ……………………………………… 【本社】東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙

■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ・リモートワーク手当（4000円/月）・リモートワーク一時金（1万5000円）・残業手当全額支給【◆頑張りはインセンティブとして還元！】当社は5段階の評価制度を導入。評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。＜インセンティブ例＞・年間100万円（半期50万円）→年収400万円・年間150万円（半期75万円）→年収450万円・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
完全在宅のコールスタッフ／土日祝休／プライム上場グループ
- 締切間近
【◆仕事もプライベートも大切にできる環境】 ☆全国どこからでも勤務OK インターネット環境さえあれば就業可能です。通勤も不要で、選考・面接もWebで完結！ノートパソコンやヘッドセットなど、業務に必要な備品は貸与します。 ☆在宅でも安心のサポート体制「フルリモートは嬉しいけどコミュニケーションが取りにくい…」そんな心配をする必要はありません！業務中はマネージャーが電話の内容を聞きながら、チャットでリアルタイムに返答方法をサポート。社内のナレッジ共有も盛んで、離れていても一体感を持って取り組めます。【◆具体的なお仕事内容】導入企業43万社以上、ユーザー数160万人超の転職サービス『ミイダス』をご案内するお仕事です。企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなどもあり、多様なサービスで企業をサポートしていただきます。＜具体的には＞・お電話で企業様へご案内（テレアポ）・採用課題やニーズのヒアリング、商談日時の設定・商談担当への引き継ぎ・成功事例やノウハウの共有 ※架電業務は1日約6.5時間程度【◆サポート体制万全】＼必要なのは、ネット環境のみ！／業務に必要なノートパソコン、ヘッドセットなどは貸与にてご用意します！初めての方も、ブランクのある方も、スタートしやすい環境です♪ ★まずは研修から！・お電話掛け（架電）する上での注意点・アポイントを取る上でのスタンス・担当着電後のヒアリング・現場の方のモニタリング　など研修にてしっかりと学んでいただけます。【◆キャリアアップのチャンスも豊富】現在、組織拡大期である当社。ポストも増加しており、「未経験入社からリーダー」など早期キャリアアップも可能です。正社員登用後には、マネージャーとしてのキャリアのチャンスも。実績を評価する社風のもと、モチベーション高く働ける環境です。

【全国採用！あなたの自宅が職場に！】 ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます ★ブランクのある方もOK ……………………………………… ＼完全在宅だからこその働き方／ ★ランチの時間も自分次第 ★休憩時に夕飯の支度もできる ★もちろん、服装・髪型・ネイルも全部自由 ……………………………………… 【本社】東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線「五反田駅」より徒歩10分 ……………………………………… ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙

■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ・リモートワーク手当（4000円/月）・リモートワーク一時金（1万5000円）・残業手当全額支給【◆頑張りはインセンティブとして還元！】当社は5段階の評価制度を導入。評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。＜インセンティブ例＞・年間100万円（半期50万円）→年収400万円・年間150万円（半期75万円）→年収450万円・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません

株式会社ビジョン・キャリア

人材紹介・職業紹介

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F

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設立 2021年
従業員数 1,171名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】キャリアアドバイザー（役職候補）◆企画職等にも挑戦できる◆大手コンサルG

【全国フルリモート・時差出勤可／個人と向きあい転職を通して「人材課題」に向き合う成長マーケット／IT・コンサルティング領域特化型／大手コンサルGの基盤／多彩なキャリア・早期キャリアUP可】 ■魅力 ◎売上対前年比300％UPを継続する勢いのある成長企業 ◎資本金1億円のコンサルファームが母体となる安定した経営基盤 ◎全国どこにいても専門性を高められる育成・サポート体制 ◎報酬上限なし。成果次第で年収1,000万円以上も目指せます ■業務内容 ▽通常業務・キャリアヒアリングおよび将来プランの提案・求人紹介、面接対策の実施・応募書類の作成支援、選考調整、入社後フォローまで一貫したサポート ▽マネジメント業務（経験・志向に応じてお任せします）・メンバーのサポート・育成・KPI設計および進捗管理・採用や組織づくりに関する企画立案・業務フローの改善、DX推進・新規プロジェクトの立ち上げ現場プレイヤーとしての活躍にとどまらず、チームづくり・仕組みづくりにも主体的に関われる環境です。無理に役割を拡張するのではなく、個々の成長スピードに合わせてステップアップ可能。できること・任される範囲を少しずつ広げながら、確実にキャリアの幅を広げていけます。 ■組織決まった型にとらわれず、組織づくりにも関われるフェーズです。全国に社員が在籍し、20～30代を中心に年齢や立場を問わず意見を発信しやすい風土があります。フルリモート環境でもバーチャルオフィスを活用し、日常的にコミュニケーションが取れる体制を整えています。 ■評価制度数値目標だけでなく、上長とすり合わせて設定した行動目標も含めて総合的に評価される制度です。これまで予算目標を100％達成できなかった社員はいません。成果はインセンティブとしてしっかり還元。挑戦した分だけ、ポジション・報酬の両面でリターンを得られる環境です。社歴や年齢に左右されない実力主義の評価制度のもと、成果を正当に評価。最短3ヶ月でリーダーへの昇格、1年で年収100万円アップも十分に可能です。 ■キャリアご経験やご志向に応じて、親会社への転籍、戦略企画、経営企画、新規事業推進など別の職種へのチャレンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅住所：フルリモートとなるため、全国各地でも勤務が可能です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※月給×業績目標達成率が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ココロファン

ITアウトソーシング

東京都港区北青山2-10-26 ラナイグレース北青山301

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

AI時代に必要とされるエンジニア（開発／デザイン）／在宅あり
- NEW
- 締切間近
業務システムやアプリケーションの開発、Webサイト開発・デザインをお任せします。未経験者の場合、まずはあなたが将来「やってみたい！」と思っていることを教えてください。希望のキャリアに沿った形で、代表や専任の社内研修講師がオーダーメイドの研修カリキュラムを構築します。【入社後の流れ】まずは社内で先輩指導のもと、サイト開発などの自社サービスや受託案件に関わっていただきます。テストや修正対応、PCの設定業務などを通じて、ITの基礎を学んでいきましょう！また並行して新人研修も行っていきます。なお研修期間は最長3ヶ月ほどを想定しています。 ★研修だけでなく、実務にも積極的にAIを導入。AIを使いこなすプロフェッショナルなエンジニア集団を育成していきます！ ★残業は月平均6.5時間程度でリモートワークにも対応しています。（フルリモート案件あり）

【リモート、完全フルリモート案件もあり／本社、もしくは自宅から通勤1時間圏内のプロジェクト先（一都三県、都内がメイン）】 ※転勤なし。プロジェクトは希望を考慮のうえ決定します。 ※在宅やフルリモート案件もあり。受託案件の場合は完全フルリモートになります。【本社】東京都港区北青山2-10-26 ラナイグレース北青山301

月給231,250円～605,880円 ※上記は固定残業手当20時間分／31,250円～81,876円を含む。超過分は別途支給します。 ※固定残業代はプロジェクト参画時に限り、残業時間の有無にかかわらず支給。＜月収例＞・経験5年／フロントエンドエンジニア：48万円・経験3年／バックエンドエンジニア：36万円

日本ピザハット株式会社

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス

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設立 2019年
従業員数 595名
平均年齢 -

求人情報全39件

販売サービス（店長候補）／未経験歓迎／選べる働き方／やりがい

※スマホからご覧の方はぜひPick up!ページもご覧ください＼「自分らしい働き方」を選べます！／ ◎さまざまな地域での経験を積むなら【全国職Aコース（お休み重視）】 ◎最短での収入・キャリアアップを目指すなら【全国職Cコース（収入重視）】 ◎慣れ親しんだ街で、自分や家庭との時間も守るなら【地域限定職】 …しかも！毎年7月には、働き方の変更希望が可能！長く腰を据えて働き続けることができます。 ☆具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣「店長候補」とはいうものの、最初は簡単な調理や接客からスタート。未経験からでも無理なくスキルが身に付きます！・開店、閉店作業・接客対応（電話・店頭対応）・キャンペーン、販促施策の実施・ピザ調理、注文対応、デリバリーなどマニュアル完備！運転なども、もちろんレクチャーします！ ☆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ≪1.入社時研修／4日間≫ 「ピザハットについて」といった概要をはじめ、座学で基礎を学びます。 ≪2.アカデミー研修／3カ月間≫ 同月入社の同期と共に、経験豊富なコーチのもと、「接客・調理・デリバリー」のほか「店舗経営の基礎」までを、じ～っくり学びます。 ≪3.店舗配属／4カ月目～≫ 店舗で一般スタッフとして働きつつ、店長から運営・経営についてを少しずつ学んでいきます。＜ゆくゆくは…？＞約半年で副店長・1年～2年半で店長へ昇格！・シフト作成＆勤怠管理・スタッフの教育・食材などの管理＆発注など、経営にも携わります。同じ店舗のメンバーはもちろん、周辺店舗の社員やエリアマネージャー、かつての同期が助けてくれる場面もあり、横の繋がりの強さも特長です。＼ここがPOINT／【3年連続ベースアップ中！】 2026年は前年比で5%アップ！仕事のやりがいにも直結します！【多彩なキャリア】「店長→エリアマネージャー」だけでなく、「人事・広報・商品開発」といった本社キャリアを選ぶことも可能。実際、本社の過半数が現場（店長職）出身です！

【車＆バイク通勤OK／駐車場完備＋ガソリン代支給】 ■全国転勤職（全国の直営店舗への配属）（北海道・岩手県・宮城県・・山梨県・石川県・福井県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・香川県・熊本県・宮崎県を除く）全国にある店舗への配属・転勤の可能性があります。【東北】青森県、秋田県、山形県、福島県【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県【甲信越・北陸】新潟県、富山県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、静岡県、三重県【関西】大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府【中国】岡山県、広島県、山口県【四国】愛媛県、徳島県、高知県【九州・沖縄】福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県 ■地域限定職（転居を伴う転勤なし）以下の都府県にある、通勤可能な範囲の店舗へ配属します。【関東】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県【東海】愛知県【関西】大阪府【九州】福岡県 ※受動喫煙対策：有

＼3年連続ベースアップ実施！／ ★ 収入重視なら、年収470万円～ ★ 【収入重視】（月7日～8日休）【お休み重視】（月9日～10日休）【エリア重視】上記から、いずれかを選択可能。 ※ライフスタイルに応じて、後から変更することも可能です！【収入重視】※全国×収入重視コース ≪年収例：月収31万1,000円＋賞与100万円=476万円≫ ・月給23万6,900円～＋諸手当＋賞与(年2回) 【お休み重視】※全国×休み重視コース ≪年収例：月収28万1,000円＋賞与90万円=420万円≫ ・月給21万1,800円～＋諸手当＋賞与(年2回) 【エリア重視】※地域限定 ≪年収例：月収28万1,000円＋賞与68万円=400万円≫ ・月給21万1,800円～＋諸手当＋賞与(年2回) ※毎年コースの変更することも可能 ◎最短1年後に店長職へ／その際は年収500万円～（賞与4カ月分）＼ここにも注目／「免許・資格取得」「マイカー・マイバイク購入補助」「転勤・引越し・家賃」「結婚出産・育児」「インセンティブ」など、あらゆる場面を手当・制度でサポート。可処分所得がさらにUPします！
【未経験歓迎】ピザハット店長候補※経験不問◎同期と研修からスタート！正社員／大手ナラデハの福利厚生

～仲間がいるから楽しい！学校スタイルの研修あり★だから経験はいっさい不問◎／圧倒的な雰囲気の良さが魅力♪／店長候補年収470万円・店長年収552万円～ ■ポジション概要：ピザハットの店舗管理者として、地域に愛される店舗作りをお任せします。仲間と助け合いながら、マーケティング/売上予測/スタッフ育成など、経営者目線のスキルが身に着くとてもやりがいのあるお仕事です！＼ココが魅力！／ ◎未経験でも安心！仲間と一緒に学ぶ「ピザハットアカデミー」入社後約３ヶ月、店長としてのスキルや知識を身に付ける座学研修を行います。中途入社は毎月１日入社なので、同期と一斉スタート！受講生に人気のヒミツは「同期との絆が生まれる」こと！同じ課題をこなした同期とは研修後も気軽に連絡をとりあうような関係性が生まれます◎ ◎長く続けられる、働きやすい環境残業や連勤の徹底管理、休日出勤を生まない制度など「働きやすい環境づくり」を徹底！各エリアにフリーで動けるスタッフを配置し、当日欠勤の発生時も店長が穴埋めをしないといけない…といった事態がほぼ発生しません◎ ライフスタイルに合わせて就業時間や出勤日数を設定できる「選べる就業コース」も導入しており、おやすみ重視or稼ぎたい重視どちらの方も大歓迎です★ ◎圧倒的な雰囲気の良さデリバリー型の飲食業なのでお客様が来店することは少なく、基本的にはスタッフのみが店舗で働いています。そのためスタッフ間のコミュニケーションが活発で、お互いに気持ちよく仕事ができるように明るい雰囲気で運営されています。「こんなに雰囲気がよいとは思わなかった」と驚く新入社員もいるほどです。不安な方には職場見学も行っています◎ ■店舗の組織構成 1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■キャリアパス店長→エリアマネージャーといったキャリアはもちろん、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフの『70％』以上は元店長経験者です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国いずれかの直営店住所：静岡県・熊本県・岡山県・佐賀県・愛媛県・岐阜県・徳島県滋賀県・富山県・栃木県・長崎県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 429万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,100円～256,500円＜月給＞ 229,100円～256,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。 ★3年連続ベースアップを実施※2026年は5%アップ ■昇格：随時あり ■賞与：年2回 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＸＭｉｌｅ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿6-7-30新宿イーストサイドスクエアW7F

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設立 2019年
従業員数 600名
平均年齢 28.7歳

求人情報全79件

人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX

◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要：当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております。地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までリードいただきます。 ■業務内容：両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■事業について：ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。＃事業の成長性全国で1万の事業所と契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります。売り上げは前年比で５倍成長を遂げています。現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 ■キャリアパス：グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,771円～554,685円固定残業手当/月：95,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

システムインテグレータ（SIer）

【本社】東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F

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設立 2019年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／還元率83～90％／在宅可／案件100％選択

／ワークライフバランス◎ 安心の環境でキャリアを積み上げる！＼ ★基本在宅勤務・フルリモートOK ★年間休日125日 ★土日祝休み ★5日以上の連続休暇も取得可能 ★残業月平均6.6h ━━━━━━━━ ★プロジェクト例 ━━━━━━━━ 【開発】スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション（C++、Rust、MQTT）大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化（Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka） AI契約管理システムの新製品開発（Go、gRPC、GCP）【インフラ】ネットワーク設計・構築（Cisco、Juniper）クラウド移行支援（オンプレ → Azure/AWS/GCP）ゼロトラストセキュリティ基盤の導入プロジェクト【サイバーセキュリティ】 SOC（Security Operation Center）体制構築・運用支援大規模企業向けCSIRT立ち上げ・インシデント対応フロー策定クラウドサービスにおけるセキュリティ設計・ガバナンス支援【プリセールス・企画】大手製造業向け：基幹システム刷新のRFP作成支援金融機関向けクラウド導入案件のプリセールス（提案書・PoC設計）【コンサルティング】 IT予算策定・投資効果分析支援（CIO直下案件）大規模システム開発のPMO支援／プロジェクトマネジメント全般 ━━━━━━━━━ ★完全案件選択制！ ━━━━━━━━━ 理想の技術・領域を選ぶことができ、早期キャリアアップも可能。入社後最短2年で上流工程にシフトすることもできます。 ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ さらに、明確な評価制度で、難易度によって報酬もキャリアも確実に上昇。・エンジニアの平均年収：710万円

【リモート実施率90％以上／転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社大阪・名古屋・札幌・福岡＜本社アクセス＞東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分各線「表参道駅」より徒歩6分【受動喫煙対策】本社：有（オフィス内禁煙）プロジェクト先：各社規定に則る

月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】エンジニアの場合単価55万円…年収459万円単価70万円…年収584万円単価100万円…年収834万円
ITエンジニア／モダン&上流案件多数／フルリモート可

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI時代に負けないスキルが欲しいあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎顧客数3000社・案件紹介数平均50件豊富な案件を用意できるからこそ、『100%案件選択制』を実現。 ◎モダン案件・上流工程案件も多数 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、幅広い案件から自由に選択できます。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ お任せするのは、クライアントの経営課題・業務課題を整理し、最適なIT戦略・システム化計画の策定。要件定義や基本設計といった最上流工程をリードし、ベンダー選定や導入プロジェクトの推進、さらには業務改革・DX推進まで幅広くご担当いただきます。 ★プロジェクト例【開発】スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション（C++、Rust、MQTT）大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化（Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka） AI契約管理システムの新製品開発（Go、gRPC、GCP）【インフラ】ネットワーク設計・構築（Cisco、Juniper）クラウド移行支援（オンプレ → Azure/AWS/GCP）ゼロトラストセキュリティ基盤の導入プロジェクト【サイバーセキュリティ】 SOC（Security Operation Center）体制構築・運用支援大規模企業向けCSIRT立ち上げ・インシデント対応フロー策定クラウドサービスにおけるセキュリティ設計・ガバナンス支援【プリセールス・企画】大手製造業向け：基幹システム刷新のRFP作成支援金融機関向けクラウド導入案件のプリセールス（提案書・PoC設計）【コンサルティング】 IT予算策定・投資効果分析支援（CIO直下案件）大規模システム開発のPMO支援／プロジェクトマネジメント全般

【リモート実施率90％以上／転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社大阪・名古屋・札幌・福岡＜本社アクセス＞東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分各線「表参道駅」より徒歩6分【受動喫煙対策】本社：有（オフィス内禁煙）プロジェクト先：各社規定に則る

月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（職種未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合コンサルタントクラス…年収750万円～1300万円マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。

ミネルバコンサルティングファーム株式会社

ITコンサルティング

静岡県浜松市中央区曳馬4-13-19クロッシングヤマカビル2階

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設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

原則リモート｜ITコンサル未経験歓迎｜開発から上流工程・業務改善（生成AI・RPA）月1～2静岡出社

～浜松を拠点にしながらも、向き合うのは首都圏を中心とした「生成AI」「Web開発」「クラウド」といった熱いトレンド技術を必要／代表直下／少数精鋭チーム～ ■業務内容：生成AIやクラウドに加え、RPAやPower Platform等のモダンな技術で顧客の業務課題を解決するITコンサルタントをお任せします。要件定義からベンダー調整まで一気通貫で携わるポジションです。 ■業務詳細：・業務ヒアリング・フロー改善提案・RPA/Excelマクロによる自動化支援・Power BI/Power Appsを用いた可視化・アプリ開発・C#/Java等によるシステム設計・開発・DB実装・システム導入時のベンダー調整・PM推進 ■組織構成：少数精鋭のコンサルタント組織。代表直下で連携も円滑かつ迅速な意思決定が可能です。 ■魅力：代表の知見を継承し、単なる開発に留まらない「現場に深く入り込むコンサルスキル」を習得できます。 ■働き方：リモート・フレックス制を導入。最新トレンドを追う顧客がメインのため刺激的な案件が多く、技術への情熱を正当に評価。早期キャリアアップも可能です。 ■当社について：当社は代表を含む少数精鋭のプロフェッショナル集団です。「業務を知るITコンサルタント」として、製造業の現場から首都圏の最新DX案件まで幅広く支援しています。生成AIやクラウド、RPA、Power Platformなど、手段を限定せずに顧客の課題に最適なソリューションを提案します。代表自らが現場に常駐し培ってきた「業務改善のノウハウ」を間近で学び、継承できる環境です。当社が求めるのは、華麗なプレゼン能力よりも「現場の課題を技術でどう解決するか」を真剣に考えられるエンジニアです。SIerでのPM経験や情シスでの改善経験を、より経営に近い視点で活かしてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区曳馬4-13-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（過去績4か月分／各2か月：基準ベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】システムエンジニア◆生成AI・クラウド、Web開発に強み／上流工程挑戦可◆125日休

～浜松を拠点にしながらも、向き合うのは首都圏を中心とした「生成AI」「Web開発」「クラウド」といった熱いトレンド技術を必要／最新トレンドを追う顧客がメイン／少数精鋭チーム～ ■業務内容：生成AIやクラウド、Web開発等のトレンド技術に強みを持つ当社。最新技術を活用する顧客のシステム保守・改善をお任せします。シニアコンサルタントが伴走するため、上流工程への挑戦も可能です。 ■業務詳細：・生成AIやクラウド、Web技術を活用したシステムの保守・改善・Java、PHP、C#、.NET等を用いたプログラミング・改修・最先端技術を導入している顧客への技術支援・機能追加・シニアコンサルタント（PM）との連携によるプロジェクト推進 ■組織構成：少数精鋭。連携も円滑かつ迅速な意思決定が可能です。 ■魅力：最新トレンドに触れながら、自律的な環境で自身の市場価値を確実に最大化が可能です。 ■働き方：完全フルリモート・フレックス制を導入。最新トレンドを追う顧客がメインのため刺激的な案件が多く、技術への情熱を正当に評価。早期キャリアアップも可能です。 ■当社について：当社は代表を含む3名のプロフェッショナルによる少数精鋭チームです。浜松を拠点にしながらも、向き合うのは首都圏を中心とした「生成AI」「Web開発」「クラウド」といった熱いトレンド技術を必要とするクライアントです。メインクライアントはテクノロジーの進化をチャンスと捉える、感度の高い企業様ばかりです。そうしたお客様のパートナーとして、最新技術を駆使したシステムの保守・改善を行うことは、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めることに直結します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区曳馬4-13-19 クロッシングヤマカビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（過去績4か月分／各2か月：基準ベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼロプライド株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル10階

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設立 2019年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

SNS運用スタッフ（未経験歓迎）／フルリモ可／年休130日
- NEW
Instagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSアカウント運用をお任せします。ただ投稿するだけではなく、企画立案・コンテンツ作成・投稿・分析・改善提案まで一貫して携わるポジションです。担当するのは、クライアント企業または自社グループのSNSアカウント。「認知を広げたい」「集客に繋げたい」など、目的に合わせて運用方針を考え、成果に繋げていきます。 SNS運用の業務はもちろん PR広報やSNS教育担当、フリーランスなど、あなたのやりたいことや、理想のキャリアも叶えられます♪ ――――――――――――――――― ★バズる投稿をあなたの手で手掛ける！ ――――――――――――――――― ■InstagramやTikTokの運用 ■画像／動画の編集 ■コンテンツ企画 ■配信業務 ■マーケティング分析　 …などをお任せします！ ――――――――――――――――― ★まずは3ヶ月間の研修で基礎を習得！ ――――――――――――――――― ▼アカウント開設（Instagram、TikTok、X、YouTubeなど） ▼投稿テーマ設定（美容・コスメ・ライフスタイルなど） ▼運用／マネタイズ方法 ▼投稿や動画の作り方 ▼トレンドワードの見つけ方　 …などを段階的に学べるカリキュラムあり！ ――――――――――――――――― ★あなたらしいキャリアを築ける！ ――――――――――――――――― スキルが身に付いたら、SNSを用いた当社の広報・PR業務などをお任せします。～こんな道も応援します！～・フリーランスへ転身・新たな組織でSNS運用代行に挑戦・SNSの教育担当に転身あなたのやりたいことや、理想のキャリアを一緒に叶えていきましょう♪

【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！・ゼロプライドの本社、各営業所・全国47都道府県の各プロジェクト先いずれかでの勤務となります。《本社・各営業所》 ■東京本社：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所：北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A ■仙台営業所：宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■愛知営業所：愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A ■広島営業所：広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202

♪未経験入社の平均月収40万円♪ ◆月給30万円～50万円＋各種手当＋PRインセンティブ ◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎月給には固定残業代（3万2400円/月20時間分）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ┗残業が0時間の場合も全額支給します！【試用期間中（6ヶ月）】 ◆一都三県：月給23万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗固定残業代（5304円以上／月3時間）を含む、超過分は別途支給。 ◆大阪：月給22万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗残業代は別途全額支給。 ◆その他地域：月給21.5万円～50万円＋各種手当＋PRインセン ┗固定残業代（2万2303円以上／月15時間）を含む、超過分は別途支給。

藤田商事株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県富士宮市北山5003-1

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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富士宮市】未経験歓迎！大型トラック運転手（食肉鶏等の輸送）◆静岡～山梨、長野県内／夕方～深夜勤務

＜富士宮発/夕方から深夜0時まで/ブロイラー（食肉用の鶏肉）を県内・近隣への輸送/未経験歓迎/大型免許取得支援あり＞ ■求人概要：富士宮市を拠点にブロイラー（食肉用の鶏肉）の輸送を手掛ける当社/大型トラック（10ｔ）のドライバーを募集いたします。 ■具体的には・富士宮市にある当社から約10分程のところに、静岡県最大級の養鶏場がございますので、ブロイラーの積み込みを行います。・ブロイラーの入ったゲージをフォークリフトを使用して荷台に積み上げ、固定します・積込が完了したら食肉加工場（山梨県笛吹市/静岡県磐田市）に輸送。到着後は、荷下ろしを行い、荷台の洗車、空のゲージを積込み、養鶏所まで輸送 ■組織構成運転手：7名（年齢20代２名、50代２名※社長含む，60代３名）全員男性 ■業務の特長・ゲージの積み上げはフォークリフトを使用します。自社の複数台で、まとまって養鶏場に向かいかますので、協力しながら行います。・養鶏場から笛吹市（片道1時間）もしくは磐田市（片道2時間）を基本ルートとします。依頼によっては、長野県内（松本・小諸・佐久）の養鶏場から、笛吹市の加工場へ輸送する依頼などがございます。輸送ルートにより運転時間が変動しますので、出発の時間などが変動します。基本1往復で終了となります。・生き物を扱い、品質に関わるため、安全に効率よく業務を行う事にこだわります。積み下ろしでの待機時間は、それほど長くはありません。 ■キャリアステップ・大型運転免許をお持ちでない方は、免許取得から進めます。費用は会社負担になりますので、ご安心ください。（取得後、2年間以上の勤務を前提として費用を負担します）尚、フォークリフト免許など、必要に応じて必要な資格は取得をいただきます。・先輩社員に同行して、基本的なルートから徐々に慣れていただきます。富士宮から笛吹のルートが基本となりますので、まずは慣れていただきます。・距離に応じて、支給される手当が変動しますので、スキルが習得され、意欲があれば磐田、長野県内への輸送もお任せします。 ■選考について補足面接後、合格の方には入社前に実際の業務を見学いただきたいと思います。通常の貨物輸送とは異なりますので、一連の流れを理解いただくなど時間を設けますので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市北山5003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（業績次第となります/昨年実績なし） ※各手当あり：運転距離、業務内容（作業内容）によって、各種手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＥＮＴＥＮ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階

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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元
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当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元アポ取得：20％クロージング：30％アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後6カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援等）・人材紹介（求職者と企業のマッチング）・SES（ITエンジニアの常駐支援）・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など）・人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。

【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】＜営業エリア＞東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。【本社】東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00）＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分【大阪支店】大阪市北区豊崎3-3-7カワイビル5F ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩5分阪急「梅田駅」かた徒歩10分 ☆契約日から6カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。受動喫煙対策：屋内禁煙

【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年）＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援）契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。

株式会社メディックスエイト

アウトソーシング

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー 18F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

昇給賞与年2回あり！／一般事務職／土日祝休み／未経験可

あなたの経験に合わせて大手IT 企業・広告代理店・人材会社・不動産会社・メーカーなど、さまざまな企業での事務・サポート業務をお任せします。配属先は希望や適性を考慮して決定するため、未経験の方も安心してスタートできます。【具体的なお仕事内容】 ■データ入力 ■書類作成・チェック ■メール対応 ■電話対応（取次ぎ中心） ■スケジュール管理 ■営業サポート ■採用アシスタント業務 ■資料作成サポートなど、まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。【配属先例】 ▼大手IT 企業・会議資料作成・エンジニアのサポート・データ入力 ▼メーカー・受発注入力・在庫管理・各種事務サポート ▼人材会社・面接日程調整・応募者対応・求人掲載サポート ▼不動産会社・契約書作成・物件情報入力・来客対応【未経験の方】 PC 入力やビジネスマナーから学べる研修をご用意。未経験入社の先輩も多数活躍しており、オフィスワークデビューをしっかりサポートします。【経験をお持ちの方】営業事務・採用アシスタント・経理補助・総務事務など、これまでの経験を活かせる業務もお任せします。経験やスキルに応じて、より専門性の高い業務へチャレンジできる環境です。【1 日のスケジュール例】 09:00 出社・メール確認 09:30 データ入力 11:00 資料作成 12:00 ランチ 13:00 ミーティング 14:00 スケジュール調整 16:00 書類整理 17:30 翌日の準備 18:00 退社 ★残業月10 時間程度 ★土日祝休み ★転居を伴う転勤なし ★配属先によっては在宅勤務あり将来的には、採用・人事・経理・マーケティングサポートなど、希望に合わせたキャリアアップも可能です。

【勤務地は希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし】一都三県、関西などを中心とした各プロジェクト先 ※お住まいや希望勤務地を考慮して配属します。 ※通勤可能範囲内での配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。＼一部リモートワーク案件あり／配属先によっては、週2～3 日の在宅勤務を実施しています。＜本社へのアクセス＞本社：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F ■新宿駅（JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線）「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅（丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）より徒歩5分 ■新宿西口駅（都営大江戸線）より徒歩8分

■未経験者月給25 万円～28 万円＋賞与年2 回＋各種手当 ※研修期間中も給与変動なし ※経験・スキルを考慮して決定します ■事務経験者月給28 万円～35 万円＋賞与年2 回＋各種手当 ※営業事務・経理補助・採用アシスタント等の経験を考慮 ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇します

株式会社アラカン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区栄3-7-13コスモ栄ビル7階

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設立 2019年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】中古車売買ソリューション営業◇新車・中古車ディーラー経験歓迎／業界トップシェア◇

【全国どこでも勤務可能／自動車好きが活かせるお仕事／中古車個人売買市場トップクラスシェアを誇る「カババ」のサービスに携わる／車で世の中をもっと豊かにすることに貢献】 ■当社について私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 ■概要車を売却したい個人のオーナー様に対し、所有車の魅力や相場金額を算出し、カババへ掲載するお手伝いをします。中古車売買をもっと身近なものにし、自動車による人々の豊かな暮らしに貢献できるお仕事です。ディーラーで培った車両知識、相場感、折衝力を実務に直結できるポジションです。 ■業務内容・成長中の自動車フリマサービス「カババ」にて、出品希望者・購入希望者の双方をサポートする営業・コンサルティング職をお任せします。・フルリモート勤務、直行直帰が可能な自由度の高い環境で、提案力・コミュニケーション力を活かしながら成果を上げることができます。＜具体的には＞ ◇出品希望者へのご案内・提案・車両売却を希望するお客様へのヒアリング・サービス説明・市場動向や車両状態に応じた最適な売却プランの提案・査定スタッフ・バックオフィスとの連携による出品・取引サポート ※車両を売却したいお客様へのサービス説明やヒアリングをを行い、適正な出品プランを提案。車両売却へ向けてお客様との二人三脚でサポートいたします。 ◇購入希望者への対応・出品車両に興味を持ったお客様への商談・車両説明 ※出品車両に興味を持ったお客様に車両情報を説明し、安心して購入してもらえるようにサポート。バックオフィスと協力しながら、名義変更や納車までの取引を円滑に進めます。 ◇その他・営業戦略の立案、成果分析・チームメンバーとの情報共有・協力体制の強化 ■キャリアパス営業・コンサルとして成果を積み、領域特化のスペシャリストや、戦略立案・チーム牽引を担う役割へ発展可能。 ■企業魅力アラカンは「非効率・不透明・不誠実をなくす」を掲げ、個人向け自動車フリマ「カババ」を展開。車で人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3,9月）※随時昇給する場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】未経験OK◆中古車フリマサービスの個人向けフリマ営業／業界トップシェア「カババ」

【未経験スタート多数／20代メンバーが中心に活躍中／全国どこでも勤務OK／通勤なし・フルリモート中心／車の知識は入社後でOK／研修＋マニュアルあり】 ■当社について私たちアラカンは、「中古車売買をもっと分かりやすく、正直なものにしたい」という想いから、個人向け中古車フリマサービス「カババ」を運営しています。従来の中古車売買で感じられがちだった「分かりにくい」「不安」「不透明さ」をなくし、売る人・買う人の双方が納得できるサービスを目指しています。 ■募集背景サービス利用者の増加に伴い、お客様対応を担う営業メンバーを増員募集しています。特別な営業経験や車の知識は必要ありません。実際に、現在活躍しているメンバーの多くも20代・未経験スタートです。「営業に挑戦してみたい」「通勤に縛られない働き方がしたい」そんな想いがあれば、ぜひご応募ください。 ■仕事内容中古車フリマサービス「カババ」にて、車を売りたい方・買いたい方のサポートを行う個人向け営業です。売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。＜具体的には＞ ▼ 出品を希望されるお客様への対応・車の状況やご希望条件のヒアリング・サービス内容や売却の流れの説明・出品価格や進め方のご案内・査定スタッフ・事務チームとの連携 ▼ 購入を検討されるお客様への対応・車両情報のご説明・購入時の不安点や質問への対応・名義変更や納車までのサポート ※マニュアル・トーク例があるため、未経験でも安心です。 ■働き方・フルリモート中心（全国どこでも勤務OK）・直行直帰OK ■配属部門営業メンバー：約35名 20代メンバーが中心困ったときはすぐ相談できる、フラットな雰囲気です ■教育・研修制度入社後研修：1～2週間（本社） OJT：約1～2か月 ※遠方の方は、研修期間中の宿泊費を会社が負担します ■キャリアについて・未経験入社1年目の平均年収：340～360万円前後・成果に応じて、2年目以降は年収400万円以上も可能・経験を積みながら着実に伸ばせる給与設計となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 324万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3,9月）※随時昇給する場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120

異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト・組織・行政対応まで横断的に改善するポジションです。法人営業や折衝経験を生かしながら、経営企画寄りのキャリアを目指したい方に適しています。 ■業務内容担当するのは、M&A後にグループへ参画した医療法人の経営管理。収益・費用・人員・設備などの現状を把握し、関係者と対話しながら改善を進めます。・収益改善：診療報酬・介護報酬の確認、稼働率向上に向けた地域連携・費用最適化：購買データを基にした業者見直しや単価交渉・組織・人員運営：人員配置の確認、採用計画整理、現場面談・設備・環境整備：設備不調対応、修繕手配、運営環境の維持・行政・資金対応：行政への申請・報告、資金繰り把握、金融機関との調整改善は短期で完了するものではなく、数字と現場の声を踏まえ継続的に行います。 ■業務の魅力「数字を見る力」と「多様な相手との調整力」を、病院・介護施設という大きな事業単位に生かせます。収益・費用・組織・行政対応を横断して担うため、経営企画と現場実行の両方に関わる点が特長。視座と視野を一気に広げたい方に大きな手応えがあります。 ■働く環境・教育体制・本部所属は少数精鋭の約70名。20～30代のメンバーを中心に、40～50代も含めエネルギーのある組織です（平均年齢約35歳／2025年4月時点）。・OJTで案件に入りながら実務を習得（独り立ちは1～3年を想定） ■企業魅力同社は2019年に医療法人の経営管理事業へ参入し、2025年4月時点でグループ売上305億円に到達した急成長企業です。本部組織は約70名とコンパクトながら、複数の医療法人の経営改善をリードしています。平均年齢は約35歳で、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」というビジョンのもと、医療と経営の両面から地域医療の持続可能性に挑戦し続けていることが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社関与先法人（全国）住所：全国受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,401,600円～9,064,800円固定残業手当/月：133,200円～244,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ：年1回（業績連動） ■更改（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【将来の看護幹部立上げメンバー】M＆A後の経営改善・看護管理を現場目線で◎年収～700万

■職務概要：当ポジションは「現場で働きながら経営を学び、将来の看護幹部を育てる本部看護部隊」の立ち上げメンバーです。病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できる看護師を育てていきます。 ■職務内容：全国のグループ病院へ出張し、看護現場の支援と運営改善に携わります。現場＋経営を同時に学べる、日本でも珍しいポジションです。【週5日の働き方イメージ】 ▼4日間：現場実働支援・病棟・外来での看護業務・業務効率化・動線改善・看護補助者との役割分担の整理・現場課題の把握と改善提案 ▼1日：管理業務サポート（育成日）・師長・看護部長と帯同・会議同席（師長会、ベッドコントロール会議など）・人員配置の考え方の学習・経営数値の読み方の習得・医師・多職種との調整業務の見学と補助 ■特徴：（1）現場を離れずに経営を学べる管理職にならないと学べない内容を、実地で学べます。（2）全国の病院を支援できる一つの病院だけでなく、様々な規模・機能の病院を経験できます。（3）将来の幹部候補育成ポジションこのポジションは「応援要員」ではなく、将来の看護管理者・本部人材の育成枠です。※経験を積んで将来的にマネジメント力・経営能力がついた場合、出張の頻度を減らしたり、一定の勤務地で安定した生活も可能です。 ■勤務地／配属候補先：・宮城県（仙台市、富谷市、白石市）・茨城県（水戸市）・群馬県（高崎市、太田市）・埼玉県（本庄市）・千葉県（夷隅郡）・東京都（品川区、北区）・新潟県（新潟市、燕市）・富山県（砺波市、高岡市）・石川県（金沢市）・静岡県（静岡市）・愛知県（知多郡）・福岡県（福岡市、宗像市）・佐賀県（佐賀市）等 ※全国のグループ病院（希望考慮） ※全国のグループ病院への出張あり。 ※原則は配属先から通勤30分圏内に住んでいただきます。 ■当社について：ヘルスケア業界全体の発展に貢献するために、次世代型の病院・介護施設の運営に取り組んでいます。地域医療を守るという使命感を持つ医療法人を、M&Aを通じて仲間として集め、グループシナジーを活かして経営力の向上を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国のグループ病院住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮城（グループ病院）住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡（グループ病院）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,253,200円～5,693,112円固定残業手当/月：62,234円～108,908円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ：年1回（業績連動） ■更改（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区東山2-3-2ＣＯＭ’Ｓ　ＦＯＲＵＭ　4Ｆ

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／家賃手当月4万円／リモート8割／年休138日

＼戦略的×納得感をもったキャリアを一緒に創ります／【1】エンジニア＋全営業メンバーでキックオフ　　あなたのキャリア方針を全員で共有【2】方針に合う案件を営業全員が並行して探索　　面談依頼には推薦コメントを必ず添付【3】案件決定後もSlack専用チャンネルで本社全員がサポート　　月1メンター1on1も実施《成長できる案件が勢ぞろい》・エンドユーザーとの直取引40%！商流の浅い案件の開拓に注力・チーム案件も増加中！・常時2万件以上、バックエンドから上流まで網羅《一部案件例をご紹介》 ◆サーバーサイド：PHP／Go／Python／Java／C# ◆上流・PMO：要件定義・開発ディレクション ◆フロントエンド：React／TypeScript ◆iOS・Android：Swift／Kotlin／Flutter ◆インフラ：AWS／GCP ＼ストレスフリーカンパニー認定取得の働きやすさも！／ ◎年間休日138日 ◎リモート率8割 ◎残業月平均12時間 ◎勉強手当月5,000円 ◎副業OK ◎家賃手当最大月4万円＼成長のための"卒業"は全力応援！／「一度外に出てみな。戻りたくなったら帰っておいで」エンジニアのキャリア形成を大切にしているから、前向きな卒業は全力で応援しています。そんな中、再度入社してくれる方も多数。 ◎案件提案の精度が、他社と全然違った ◎参画後も、ずっと気にかけてもらえる ◎頑張りが給与に直結する納得感「SIGNPOSTの当たり前は当たり前じゃなかった」そんな風に言ってもらえる、"エンジニアのキャリア"を本気で考え続ける環境です。

リモートワーク or 東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト ★転勤なし ★リモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎！部屋探し＆引越代割引サポートあり＜家賃手当＞・東京23区にお住まいの方（4-1万円）・関西オフィスから5km圏内にお住まいの方（3万円）、5km-10km以内の方（1.5万円）＜入社時引っ越し補助＞・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し業者代金を補助（入社後に経費精算） □本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 □関西オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F →大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 →大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

月給40万円～100万円＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ★前職給与を保証 ★年収UPしたエンジニア多数（平均＋80万円） ★単価連動型×還元率最大82% ★仮に待機になった場合の給与保証＊経験を考慮し決定月給に、固定残業代20時間分（44,600円～）を含む。超過分は全額支給【入社時の年収UP例】・PG／5年 450万円→574万円｜単価70万円＋手当・SE／3年 500万円→632万円｜単価80万円＋手当・PM・MGR／20年 700万円→852万円｜単価100万円＋手当 ======= ■家賃手当（月4～1万円）＊東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方（例）東京 40,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区 30,000円：江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 20,000円：台東区／豊島区／文京区 10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区（例）大阪 30,000円：大阪支社から5km圏内 15,000円：大阪支社から5km～10km

中部電力ミライズ株式会社

電力

愛知県名古屋市東区東新町1

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設立 2020年
従業員数 1,479名
平均年齢 41.0歳

求人情報全42件

【掛川市】電気のご契約に関する申込・コンサルティング・折衝業務◇中部電力G（100059）

～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■業務概要：・一般受付業務（ミライズお客さまからの問い合わせ対応）・料金業務（電気料金算定、請求、収納、停止・解約対応）・再エネ業務（FIT買取・その他買取関連業務） ■業務詳細：【一般受付業務】お客さまからのお申込みやお問合せに対して、コールセンターで対応できない業務の実施（各種お申し出や電気料金コンサルティングなどを電話やメールで実施）【料金業務】電気料金未収お客さま契約の停止・解約対応や回収業者への委託、法的整理対応、料金貸倒処理【再エネ業務】 FIT制度関連の問い合わせ対応や各種制度変更時（例：発電側課金）の問い合わせ対応 ■ミッション：受付から契約・料金収納に至る基盤業務を効率的に「わかりやすく、スピーディに、相違なく」履行することで、お客さまに安心して不都合なくサービスや商材をご利用いただく。 ■働きやすい職場環境：中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■当社について：中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています。

＜勤務地詳細＞静岡営業本部住所：静岡県掛川市駅前４－４受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～625,000円＜月給＞ 250,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】法人営業／エネルギー使用における提案営業◇在宅勤務・フレックス制度あり（100131）

～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■業務内容：ご契約規模の大きいお客さまとの関係構築・強化を目的に、お客さま専任の営業担当者として、適正な料金メニューの提案営業をお任せいたします。 ■具体的には：省エネ、省ＣＯ２、生産性向上等、多様化・複雑化するお客さまの様々なお申し出事項への対応および情報収集を行い、お客さまの電気・ガスの使用形態に最適な料金メニューの提案および需給契約の締結を行います。・担当顧客の料金メニューに関する立案提案，これに附帯する管理業務・お客さまの課題解決に資するサービスの立案提案および機器販売，これに附帯する管理業務 ■「ミライズ」について： 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 ■働きやすい職場環境：（1）中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。（2）最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業本部住所：静岡県浜松市中央区旭町１１－１　プレスタワー７階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～571,000円＜月給＞ 250,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 9,533名
平均年齢 -

求人情報全29件

【静岡】＜中部電力G＞送変電設備の保守・建設・技術検討◆選べる休日◆年間休日123日

【引っ越し手当負担有／中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した／フレックス環境◎】 ■業務内容：・変電設備、送電設備の保守・建設業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）保守業務・変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視の実施。・変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。・変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。・直営作業の実施（保守業務の一部）（2）建設業務・電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計の実施。・施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。・工事施工管理業務の実施。＜変電、送電設備の技術検討業務＞・設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施・施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施 ※なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。また、必要に応じ、送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。 ■当ポジションの魅力：・地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。・大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ，請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。 ■組織について：・各グループは、30～50名程度のメンバーで構成されており、「設備保守」「設備建設」など、実施業務単位でチーム編成をしています。 ■教育制度：・即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 ■当社について：・中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。・当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞当社管内事業所住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等をふまえ個別決定します ■賞与：有（年2回支給：6月・12月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】＜中部電力G＞配電設備の建設・保守・運用◆フレックス◆選べる休日◆年休123日

【引っ越し手当負担有／中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G】 ■募集背景：・再生可能エネルギーの大量導入といった環境変化への対応、またDX等の最新技術を導入した生産性向上等の取り組み等により、更なる高品質・安価な電力供給の実現を目指しています。そのため、現職でのご経験を活かし、地域に根差した電力の安定供給にご活躍いただくとともに、意欲的に業務の変革にも取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務内容：・配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。 ■業務詳細：＜配電設備の建設業務＞・お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化・配電設備利用のために借用している用地の取得、管理・工事施工会社による工事の管理・検査　等＜配電設備の保守・運用業務＞・膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理・配電系統の電圧・電流管理・取引用計器の管理・非常災害や停電発生時の復旧対応　等なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。 ■まず初めにお任せする業務：・配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。その後は、適性に合わせて業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力：・発電所から運ばれる電気を、お客さまの元に確実にお届けする役割を担う配電部門。“お客さまに一番近い技術部門”としてお客さまと直に接し、社会のニーズやご期待に迅速・的確にお応えすることができます。・当社は、更なる高品質・安価で安定的な電力供給を実現するため、業務変革を進めています。他社での多様な経験を踏まえ、当社の業務変革をリードいただくことで、お客さま・地域に貢献することができます。 ■当社について：・中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。・当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞静岡支社住所：静岡県静岡市駿河区曲金6-3-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞掛川支社住所：静岡県掛川市中央1-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松支社（分室）住所：静岡県浜松市中央区上西町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等をふまえ個別決定します ■賞与：有（年2回支給：6月・12月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＴ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア42F

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設立 2019年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全16件

ITエンジニア／住宅手当／フルリモ可／前給保証／年休135日
- NEW
- 締切間近
＼具体的な内容／ ★案件を自由選択できる内容、単価、期間など、案件情報はすべてオープン。 ★約9割がリモート案件＆チーム参画可能子育てと両立・副業しながらといった社員も活躍！ ★全社員が年収アップを実現還元率は最大90%！難しいけど挑戦したい！という案件も先輩とチームで参画できます！＼入社後の流れ／【STEP1】カジュアル面談キャリアロードマップ作成！仕事の価値観、将来の目標、案件の希望等をすり合わせましょう。【STEP2】案件紹介希望に合ったプロジェクトを複数紹介！その中から自由に選択できます。【STEP3】プロジェクトに参画チーム参画の案件多数あり！＼将来のキャリアパス／ 8期目の急成長組織で、自分の価値を、自分の意志で最大化！さらなる拡大を続ける当社では、あなたの「なりたい姿」に合わせて選べる2つのキャリアパスを用意しています。【１】マネジメント｜組織と人を動かす PM/PMO：現場の司令塔として、プロジェクトを成功へ導く。経営参画：経営会議に加わり、組織のルールや戦略を立案。育成：メンバーのポテンシャルを引き出し、次世代を育てる。【２】スペシャリスト｜技術を極める AIラボ：最先端AIの研究から実ビジネスへの実装を主導。社内DX：テクノロジーで組織の仕組みを劇的に変える。技術特化：特定の領域を究め、唯一無二の先駆者へ。

【全国どこでも勤務OK！／住宅手当あり／転勤なし】 ★リモート案件率およそ90% ★基本的に帰社日なし・出社義務なし ★完全在宅勤務OK・フルリモートOK・フレックスOK ★全オフィス駅直結！雨に濡れずに出勤可能◎ ★フリードリンク完備で生ビールも飲み放題！ ★転職時にお引越しをご検討の際には引っ越し手当も◎ ＜オフィス所在地＞【本社（渋谷駅直結）】渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F 【大阪支店（本町駅直結）】大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F 【名古屋支店（名古屋駅直結）】名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F 【福岡支店（天神駅直結）】福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス14F ※勤務地希望考慮※転勤無※UIターン歓迎 ※今年中に札幌支店を立ち上げ予定ですので、札幌で働く仲間も大募集中！

【前職給与保証・年収250万円UP実績あり】 ■月給40万円～120万円＋各種手当＋賞与年2回 ※想定年収：510万円～1700万円 ※上記は固定残業代（月40時間分・9万5000円～28万6000円）を含む。 ※超過分は1分単位で全額支給。【中途入社社員100％年収UP】 ◎前給保証 ◎業界高水準！還元率最大90% ◎給与テーブル全公開の単価連動性 ◎案件情報は全て開示 ※面接時に、これまでの経験に沿った想定年収をお応えすることも可能です。【希望と年収UPを実現した先輩の例】年収：480万円⇒約730万円（★前職から約250万円UP!）子育てと両立したい⇒フルリモ・フレックスの案件に参画先輩情報：SE（32歳/経験5年）案件：React/TypeScript/詳細設計年収：360万円⇒約560万円（★前職から約200万円UP!）地方でスローライフがしたい⇒フルリモ・残業なしの案件に参画先輩情報：PG（28歳/経験3年) 案件：Java/SpringBoot/製造

株式会社ＴＥＲＡＳＳ

不動産仲介

東京都渋谷区神宮前6丁目12番20号 J6Front 6階

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設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全33件

2か月1契約で年収1000万円可／不動産仲介営業／経験者限定
- NEW
[1]独自の集客システム TERASSのWEB集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に用い、不動産営業に取り組みます。 ※一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客することができます。 ▼『Terass Offer』はこんなシステムです！ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約4万4000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60％ ★返信率は約30％といった集客システムで、営業活動が不安なエージェントを支えています。まずはここから集客活動を行い、売上の土台を作り、同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう！ [2]人の手によるサポート不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 1. 集客戦略の立案 2. 現在進行中の案件相談 3. トラブル時の対応相談 TERASS参画後の集客戦略などを気軽に相談できる機会があります！一部のエージェントだけが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供！ [3]面倒な事務作業もありません・重説／売契書類作成＋法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行・AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、ゼンリン地図・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ！

【全国どこでも・フルリモート勤務！】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川の当社オフィスも利用OK！【在宅勤務】フルリモートOK！ ――――――――――――――― ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ★地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください！ ――＜出社派の方には…＞―― ■東京本社　J6Front ■大阪オフィス　H1O梅田茶屋町 ■名古屋オフィス　大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス　ONE FUKUOKA BLDG ■札幌オフィス　CONNECT SAPPORO ☆神奈川県（横浜）にサテライトオフィスあり ☆無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ☆自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。あなたが「働きたい！」と考えた場所が勤務地です。また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います！ ※受動喫煙対策あり

☆仲介手数料売上の75％～90％が報酬！☆ フルコミッション制 ―――――――――― ・仲介手数料売上の一律「75％」を業務報酬としてお支払い。・コミッション率は成果に応じて、最大90％までUP！ ★上限はなく、成果を上げた分だけ稼げます！ ★専業エージェントの1/3以上のメンバーが、年収1000万円超！ ★「フルコミッションが不安…」という方も、集客システム・業務サポートがあるのでご安心ください！＜報酬例＞ ■物件価格6000万円の場合　（6000万円×3％＋6万円）×75％=報酬額【139.5万円】 ■物件価格4000万円の場合　（4000万円×3%＋6万円）×75％=報酬額【94.5万円】 ■前職で年間売上3000万円（年収700万円以上）の場合　→当社では年収2000万円を実現できます！＜『高収入』を得られる環境＞「Terass Offer」の登録者数のうち、約60％が年収800万円以上。ターゲット物件も単価6000万円～8000万円がメインです。多数の見込み客×物件の価格帯＝『高収入』を得られる環境が整っています！ ■副業として働くことも可能！
【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ

■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる□■ ■募集背景：「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgent Recruiter（エージェントリクルーター）を募集いたします。 ■本ポジションについて同社の事業成長に欠かせない、パートナーとなるフリーランスの不動産仲介営業担当者（テラスエージェント）の採用を行って頂くポジションです。従来の人事ポジションよりも、より事業に直結する関わりを持てます。 ■業務詳細： TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成～採用面接官～クロージングと一気通貫で対応。・求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。・採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。・採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。 ■このポジションの魅力：・フルリモート・フルフレックス・出社義務なしです。自由な働き方を選べます。始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■企業の特徴／魅力不動産領域スタートアップで、フルリモートやフレックス制度を導入し柔軟な働き方を推進しています。少数精鋭の環境で大きな裁量を持ちながら働くことができ、全国のエージェントと連携することで多様な経験を積むことができます。急成長中の企業で自己成長を実感できる場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツサイバー合同会社

リスクコンサルティング

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2019年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全24件

【ポジションサーチ】セキュリティエンジニア※戦略・技術・研究など幅広いキャリア／デロイトトーマツG

※ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。経験によってマッチする案件はアサイン検討します。 ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能／ナショナルクライアント含め大手取引多数 ◎事業会社、Sierからの入社者も多く、セキュリティ領域で専門知識を身に着けたい方におすすめ ◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ■業務内容：下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。・戦略系コンサルタント（サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案など）・管理系サイバーセキュリティ（サイバーセキュリティに関連する規程の整備）・技術系サイバーセキュリティ（クラウド・デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価など）・制御システム系サイバーセキュリティ（制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援など）・IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ（IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティングなど）・Red Team Operation系サイバーセキュリティ（脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成など）・プライバシー・GDPR系セキュリティ（プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築など）・業界は問わず、特定のセキュリティサービスにおけるテクニカルポジション（リスク評価、プライバシー保護、セキュリティ監視等）・サイバーインテリジェンスセンターにおけるアナリスト・リサーチャー・アドバイザリー ■当社の魅力：当社は世界トップクラスのセキュリティのコンサルティングファームです。セキュリティのプロがグローバルで数千人在籍しています。特にユニークな点として、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に150の国・地域に拠点があり、海外連携も活発です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 579万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～1,200,000円固定残業手当/月：69,225円～166,782円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,225円～1,366,782円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート相談可】サイバーセキュリティコンサルタント※幅広いキャリアパス／大手取引多数／賞与3回

～サイバーセキュリティ領域専門のコンサルティングファーム/戦略・技術・研究などセキュリティ領域で幅広いキャリアパス/グローバル連携豊富/フルリモート相談可～ ■業務内容：企業の持続的成長や経営変革を、サイバーセキュリティの側面から支えていくことをミッションに、顧客の経営層に対してのコンサルティングをお任せします。具体的には、サイバー・オペレーションモデルの変革や、デジタル・トランスフォーメーション、事業戦略の企画・立案、セキュリティガバナンスの確立、M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定、事業展開における各種レギュレーション対応等をお任せいたします。 ■主なコンサルティングテーマ（1）戦略系・サイバー・オペレーションモデルの変革・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案（2）管理系・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援（3）技術系サイバーセキュリティ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施・デジタルフォレンジック　（4）システムインテグレーションに関するサイバーセキュリティ・セキュリティ要件定義および基本設計支援・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP）・ゼロトラスト構想策定および設計支援（5）制御システム系サイバーセキュリティ（6）IT資産管理（ITAM）に関するサイバーセキュリティ（7）データ管理・プライバシー・GDPR系セキュリティ ■魅力デロイトのサイバーリスクサービスのプロフェッショナル約数千人が豊富な知見と最新のセキュリティ対策から最適な解決策を提案し、クライアントの持続的な成長と産業競争力の強化を支援しています。業界では稀である、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に 150 の国・地域に拠点があり、あらゆる知見を共有・推進しています。 ■働き方ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※職務内容によります ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 890万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：456,000円～1,100,000円固定残業手当/月：134,409円～1,100,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 590,409円～2,200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Finatext

その他金融

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

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設立 2018年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全16件

【全国フルリモート可◎】金融×AI_プロジェクトマネージャー◆AIでレガシーな金融業界に変革を

自社プロダクトである証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。＜具体的な業務＞・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクト進行総括、リスク管理、全体マネジメント・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程、リレーションシップマネジメント・開発マネジメント: 内製開発組織におけるエンジニアやディレクターとのコミュニケーション、マネジメント・プリセールスおよびビジネスプランニング: Bizdev連携し、プリセールス活動やビジネスプランニング ■ポジションの特徴・弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。・プロジェクトの規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、ご入社後はシニアPMおよびメンターの支援を受けながら、ビジネスとシステムの両面でのオンボーディングを行います。 ■当社の魅力 ●爆速成長 └上場以来5年連続40％成長で事業拡大中 ●柔軟なワークスタイル └中抜けOK、リモート可　子育て世代大活躍中 ●AIネイティブな組織 └FinatextグループのAI戦略　https://note.com/110_110_110/n/n2fd830ec4f90?sub_rt=share_sb ●フラットな「ティール組織」 └組織構造はわずか2階層。プロジェクトをリードできる圧倒的な裁量 ●金融システムの根底を変える └プラットフォーム型システムでレガシーな金融業界に変革を　単なる受託ではなく自社開発のプラットフォームを武器に　パートナーと共に成長する「プラットフォーマー」の視点で携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制月給目安：850,000～1,280,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～980,000円固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 850,000円～1,280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートホスピタル

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田神保町1-23アネックスビル3F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】マーケティング◇医師向けメディアの運営統括／医師リレーション×施策推進◇福利厚生◎
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□■医療業界に特化したIT企業／医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開■□ ■業務内容：～医師向けメディアのマーケティング全体を担う～ Upstreamのマーケティング担当として、メディア運営の全体管理と医療機器メーカー・製薬企業向け施策推進を担当します。営業事務・マーケアシスタントを束ねながら、案件の進行・品質・スケジュールに責任を持ち、成長をリードしていただきます。また医師との面談・動画投稿依頼など、医師リレーションも重要な役割です。医療業界での実務経験を活かし、医師・メーカー双方から信頼される運営パートナーになっていただきます。 ■仕事の魅力： ◇医療メディアの運営全体をリード…動画・広告・Web講演会・アンケート調査など、多様なマーケ施策の上流から関われます。 ◇医師との直接の接点…外科系医師との面談・コンテンツ企画・撮影調整など、医師リレーションを構築できる希少な環境です。 ◇チームディレクション…営業事務・マーケアシスタントへのディレクション、業務設計、品質管理を担い、再現性の高い運営体制をつくっていけます。 ◇医療業界の知見が活きる…医療機器メーカー・製薬企業での経験を、医療メディアの運営・マーケに直接活かせるポジションです。 ■業務詳細：（1）全体管理・チームディレクション・営業事務・マーケアシスタントへの業務ディレクション・教育・案件全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理・オペレーション設計・改善・メーカー案件・医師案件のクロージング、プロジェクトオーナー対応（2）医師リレーション・コンテンツ企画・医師との面談・関係構築・動画投稿依頼、コンテンツ企画提案・医師向けコンテンツのテーマ設計、撮影調整・医師講演会・Web講演会の企画推進（3）メーカー施策推進・医療機器メーカー・製薬企業向けマーケティング施策の企画・実行・広告・タイアップ・アンケート調査・Web講演会などの提案・運営・メーカー側担当者との折衝、要件定義、レポーティング・受注後の案件マネジメント、再受注に向けた関係構築（4）メディア改善・データ活用・コンテンツ・ユーザー行動分析・会員獲得・定着施策の企画・実行・KPI設計、レポーティング、改善提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,714円～771,429円固定残業手当/月：114,286円～228,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給・賞与：業績および本人の評価に応じて改定 ■決算賞与：あり ■昇給：年1回 ※成果や事業成長に応じて役職・報酬アップを検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】人材紹介事業責任者候補＜医療機器営業職に特化＞成果報酬20％／キャリア形成◎
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□■医療業界に特化したIT企業／医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開／固定給＋成果報酬（採用成功報酬の20%）／仕組み化・売上拡大・組織づくりまでを担う／経営メンバー参画の可能性あり■□ ■概要：本ポジションは、スマートホスピタルの新規人材紹介事業を推進する責任者候補です。担当いただく領域は以下の2つです。医師側・企業側の両面に関わりながら、医療業界に特化した人材紹介事業を成長させていくポジションです。（1）医師人材紹介外科系医師を中心に、医師と病院・医療機関をつなぐキャリア支援を行います。（2）製薬・医療機器営業職人材紹介 MR、医療機器営業、ヘルスケア企業の営業職など、医療業界で活躍する営業人材と企業をつなぎます。医師側・企業側の両面に関わりながら、医療業界に特化した人材紹介事業を成長させていくポジションです。 ■業務内容：医師向け人材紹介事業、および製薬・医療機器営業職向け人材紹介事業の立ち上げ・拡大をお任せします。 ■仕事の魅力： ◇2つの新規事業をリードできる…医師人材紹介と、製薬・医療機器営業職人材紹介の両方を推進できます。 ◇既存プラットフォームを活かせる…Upstreamは外科系医師、MONITAROは製薬・医療機器営業領域との接点を持っており、通常の人材紹介とは異なる強みがあります。 ◇大きな裁量を持って事業を伸ばせる…営業戦略、候補者獲得、求人開拓、マッチング、KPI管理、仕組み化まで幅広く関われます。 ◇固定給＋高い成果報酬…固定給に加え、採用成功報酬の20%を成果報酬として支給します。成果次第で年収を大きく伸ばせる環境です。 ◇将来的に経営メンバーとして参画できる可能性：事業が軌道に乗った後は、人材紹介事業責任者として経営メンバーに参画いただく可能性があります。 ■業務詳細：・医師・営業職候補者の獲得・病院・医療機関、製薬会社、医療機器メーカーへの求人開拓・候補者との面談、キャリア相談、求人提案・医療機関・企業との条件調整・面接調整、選考フォロー、クロージング・入職・入社までのフォロー・営業戦略、KPI管理、改善施策の実行・業務フローの整備、仕組み化・将来的なメンバー採用、事業部化の推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,143円～417,857円固定残業手当/月：76,190円～123,810円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給・賞与：業績および本人の評価に応じて改定 ■決算賞与：あり ■昇給：年1回 ■採用成功報酬の20%を成果報酬として支給します。 ※固定給による安定性を確保しながら、成果次第で年収1,400万円超も目指せる報酬設計です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｅｃａｍｐ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区渋谷3-27-13

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設立 2019年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

キャンプ場運営マネージャー候補／未経験歓迎／月最大12日休

【お任せするのは…】お客様に「また来たい！」と思っていただけるキャンプ場の空間づくりやイベント提案などお任せします。受付や清掃といった基本業務はもちろん、お客様のサポートや施設改善・管理、マネジメント業務まで幅広くチャレンジできる環境です。＜具体的な仕事内容＞ ■ストア関連・予約の管理・お客様の受付・各サイト・設備の清掃・衛生管理・レンタル品の管理・食事付きプランの食材管理など・アルバイト・パートスタッフの育成・データ分析・報告書類の作成　など ■フィールド関連・枝木や草木の伐採・害虫・害獣の対策（協力会社と連携）・除雪計画や作業（協力会社と連携）【入社してからは…】上司や先輩社員によるOJTで施設や業務について丁寧にレクチャーします。わからないことはすぐに確認できる環境なので、キャンプ場運営未経験でも安心です！入社直後は現場スタッフとしてオペレーションを習得いただき、早期のマネージャー昇格を期待しています！＼社員のアイデアから実現した企画／「おもしろくする」アイデアで、お客様に「また来たい！」と思っていただけるキャンプ場を運営しています！ ★森全体を舞台にした『謎解きリアル宝探しゲーム』 ★アーティストを招いて焚き火を囲む『アコースティックライブ』 ★サイトごとに石を組んだ『プライベート焚き火ピット』設置 ★炊事場をおしゃれな『カフェ風サニタリー棟』にリノベーション ★満点の星空を独り占めできる『星空観賞デッキ』をDIY

【U・Iターン歓迎】【マイカー通勤可】 ※各キャンプ場施設への配属となります（希望考慮） ◆北海道 RECAMP砂湯／川上郡弟子屈町 RECAMP和琴／川上郡弟子屈町 RECAMP摩周／川上郡弟子屈町 ◆茨城県日川浜オートキャンプ場／神栖市 RECAMP常総／常総市 ◆栃木県 RECAMP足利／足利市ハックの隠れ家／日光市 ◆千葉県 RECAMPしょうなん／柏市昭和の森フォレストビレッジ／千葉市 RECAMP勝浦／勝浦市 RECAMP館山／館山市 ◆神奈川県 RECAMPおだわら／小田原市 ◆山梨県本栖湖SUMIKA CAMP FIELD／富士河口湖町 Lake Lodge YAMANAKA／山中湖村 ◆静岡県・RECAMP 富士スピードウェイ／駿東郡 ◆大阪府東大阪市立野外活動センターbyRECAMP／東大阪市 ◆広島県もみのき森林公園／廿日市市 ◆大分県 RECAMP別府志高湖／別府市 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

〈未経験の方〉月給23万5,000円～30万円＋賞与年2回（昨年度2カ月分）〈飲食・小売り・ホテルなどでのマネジメント経験者（施設マネージャー候補）〉月給35万円～40万円＋賞与年2回（昨年度2カ月分） ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します ※残業代全額支給
キャンプ場運営マネージャー候補／自然が職場・キャンプ好き歓迎◎昇格スピード速・マネジメント経験活かす

当社は2019年6月の「RECAMP勝浦」開業以降、全国で拠点展開を加速してきました。利用者様に「また来たい」と思って頂けるキャンプ場であり続けるため、各拠点のオペレーション再構築・標準化が重要テーマとなっています。成長フェーズを共に担う運営マネージャー候補を募集します。 ■業務（1）ストア部門（人・モノ・カネ・情報管理）予約・受付対応、サイトや設備の清掃・衛生管理、レンタル品や食材の管理など、日々の運営を幅広く担当。スタッフ育成や指示出しも行います。（2）フィールド部門（設備・自然環境管理）枝木・草木の整備、害虫・害獣対策、雪国拠点での除雪、悪天候時の営業判断などを実施。協力会社との連携および現場作業も含みます。 ※入社後はまず現場オペレーションを習得し、早期のマネージャー昇格を目指して頂きます。 ■宿直勤務週1回を上限に、最大22時～7時の間で宿直業務を担当します。実働時間は1時間で、その間はキャンプ場内の見回りを実施。その他の時間は仮眠可です ■勤務地下記いずれかで勤務。希望を考慮しますがご希望に添えない可能性もあります。現状は関東・富士山周辺エリアでの配属可能性が高いです。 ▼北海道・RECAMP 砂湯／川上郡弟子屈町字美留和・RECAMP 和琴／川上郡弟子屈町字屈斜路・RECAMP 摩周／川上郡弟子屈町桜丘 ▼茨城県・日川浜オートキャンプ場／神栖市日川・RECAMP 常総／常総市大塚戸町 ▼栃木県・RECAMP 足利／足利市松田町・ハックの隠れ家／日光市中宮祠 ▼千葉県・RECAMP しょうなん／柏市片山・昭和の森フォレストビレッジ／千葉市緑区小食土町・RECAMP 勝浦／勝浦市串浜・RECAMP 館山／館山市布沼 ▼神奈川県・RECAMP おだわら／小田原市久野 ▼山梨県・本栖湖SUMIKA CAMP FIELD／南都留郡富士河口湖町本栖・Lake Lodge YAMANAKA／山中湖村平野 ▼静岡県・RECAMP 富士スピードウェイ／駿東郡小山町 ▼大阪府・東大阪野外活動センター by RECAMP／東大阪市六万寺町 ▼広島県・もみのき森林公園／廿日市市吉和 ▼大分県・RECAMP 別府志高湖／別府市東山変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ RECAMP おだわら住所：神奈川県小田原市久野受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ RECAMP しょうなん／柏市片山住所：千葉県柏市片山受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東大阪野外活動センター by RECAMP 住所：大阪府東大阪市六万寺町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～341,700円固定残業手当/月：51,000円～58,300円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（8月・2月）昨年度2ヶ月分※賞与は個人・会社実績により判断し支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＭＩＴＯ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート10F

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設立 2019年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全19件

【熱海／転勤無】ホテル運営スタッフ◆海と共に過ごす別邸「UMITO」◆25年8月新規オープン
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～1日に数組のゲストのみ／富裕層向けの超一流ホスピタリティを学べる／SNS発信・ブランドプロモーションにも関わるチャンスあり／結婚祝い金・出産祝い金・施設により社員寮・引越し代金補助あり～ ■業務内容：全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。＜仕事内容＞・チェックイン・チェックアウト対応／予約管理・お客様対応（接客・コンシェルジュ・案内・食事提供）・施設管理（備品・清掃確認・環境整備）・イベント・体験プランの企画・提案・SNS発信・口コミ対応・ブランドプロモーション ■求める人物像：・世界を代表するブランドを創る仲間 UMITOのVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、ブランドの一員としてゲストと向き合える人を求めています。・挑戦と変化を楽しめる人現場には正解がないからこそ、自分で考え、工夫し、挑戦できる人にとって最高の環境です。変化をチャンスと捉え、前向きに行動できる方を歓迎します。・チームと共に成長できる人ホスピタリティ精神を持ち、仲間との連携を大切にできる方。ホテル・ブライダル・レストランなど、接客経験者はもちろん、未経験でも人を喜ばせることが好きな方なら大歓迎です。

＜勤務地詳細1＞ UMITO 熱海別邸※2025年8月新規オープン住所：静岡県熱海市上多賀字曽我1027-78,83 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ UMITO熱海本邸※26年5月リニューアルオープン住所：静岡県熱海市上多賀1027-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 324万円～451万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,461円～283,338円固定残業手当/月：66,544円～92,662円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,005円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します ■残業代：超過分は全額支給 ■昇給：年1回（7月）※業績や評価に応じて ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熱海】ホテル運営スタッフ◆月33万～◆海と過ごす別邸「UMITO」◆26年5月リニューアルオープン

～1日に数組のゲストのみ／富裕層向けの超一流ホスピタリティを学べる／SNS発信・ブランドプロモーションにも関わるチャンスあり／結婚祝い金・出産祝い金・施設により社員寮・引越し代金補助あり～ ■業務内容：全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。＜仕事内容＞・チェックイン・チェックアウト対応／予約管理・お客様対応（接客・コンシェルジュ・案内・食事提供）・施設管理（備品・清掃確認・環境整備）・イベント・体験プランの企画・提案・SNS発信・口コミ対応・ブランドプロモーション ■求める人物像：・世界を代表するブランドを創る仲間 UMITOのVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、ブランドの一員としてゲストと向き合える人を求めています。・挑戦と変化を楽しめる人現場には正解がないからこそ、自分で考え、工夫し、挑戦できる人にとって最高の環境です。変化をチャンスと捉え、前向きに行動できる方を歓迎します。・チームと共に成長できる人ホスピタリティ精神を持ち、仲間との連携を大切にできる方。ホテル・ブライダル・レストランなど、接客経験者はもちろん、未経験でも人を喜ばせることが好きな方なら大歓迎です。

＜勤務地詳細1＞ UMITO 熱海別邸※2025年8月新規オープン住所：静岡県熱海市上多賀字曽我1027-78,83 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ UMITO熱海本邸※26年5月リニューアルオープン住所：静岡県熱海市上多賀1027-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 396万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,674円～328,552円固定残業手当/月：81,338円～107,448円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,012円～436,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します ■残業代：超過分は全額支給 ■昇給：年1回（7月）※業績や評価に応じて ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＭＡＲＴ

ゼネコン

愛知県名古屋市西区牛島町2-5TOMITA.BLD203

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全13件

【東海+北陸/エリア制】施工管理＊大規模解体工事◆年休120日／毎週帰宅可★現場代理人手当新設

★三井住友ファイナンス＆リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ（USSグループ）がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。 ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。【業務内容】全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。【業務の特徴】 ◇担当エリア：5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 ※毎週自宅へ帰宅できる制度があり、長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ◇工期：半年未満のものもあれば、長いもので1年～1年半程です。 ※工事期間中は帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の出張手当の支給、定期的な面談によるフォローを行い、無理のない就業環境づくりに努めています。＼現場代理人手当を新設！／現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。＼当社について／ ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などからの紹介案件が中心。価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ご自宅（東海・北陸／自宅を拠点に出張）　住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、福井県、石川県、富山県上記の各施工現場受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA.BLD203 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～575,000円＜月給＞ 295,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安です。経験・スキルに応じて条件を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※業績に応じて決算賞与有り ■手当：保有資格に応じた資格手当（1級…10,000円、2級…5,000円）／現場代理人手当／出張手当 ■モデル年収：課長以上…900万円～1000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ENボード株式会社

住宅設備・建材メーカー

静岡県駿東郡小山町湯船1278-11

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設立 2019年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県駿東郡／転勤なし】人事労務＜管理職候補＞残業20H以下◇東証スタンダード上場G／木質ボード

＜転勤なし／地元静岡でキャリアアップを目指す方へ！＞＜会社の発展に合わせて活躍の場が広がる環境＞＜残業20H以下／育休産休実績有り＞ ■概要：人事労務を含む総務全般、労務を中心とした職務となります。 ■担当業務詳細：【労務管理（メイン業務）】勤怠管理・労働時間管理給与・賞与計算、年末調整社会保険手続き、行政・役所対応健康診断等の衛生管理、安全衛生活動の推進【人事・総務領域（経験・意向に応じて）】採用業務（中途採用中心）社内規程・運用ルールの整備工場運営を支える総務・庶務業務全般 ■配属部署：総務部総務課は7名(20代2名、30代2名、40代2名、50代1名)の構成となっております。男性3名、女性4名です。 ■特徴・魅力：定常業務に加え、業務の仕組みづくり、生産拡大に併せた体制づくりへの参加等、会社の発展に合わせて活躍の場が広がる環境です。 ◆当社について：ＥＮボードは富士山麓の美しい自然有する小山町からパーティクルボードの生産を通し、地球環境に優しい「木材の循環型社会」を形成します。当社は、東証スタンダード市場の総合建材メーカーである永大産業株式会社と、国内最大のパーティクルボードメーカーである日本ノボパン工業株式会社との合弁新会社となります。 ◆製品について：パーティクルボードはＪＩＳ製品であり、家の内装部材、屋根・床の下地材、壁などに多く使用されています。主原料である木質チップは、家屋の解体材など木質廃材をマテリアルリサイクルし、主原料として使用しています。また、林地残材や間伐材などの未利用木材なども原料化することにより、環境配慮型製品であるとともに、循環型社会の形成に大きく寄与しています。 ex)CO2削減／木質資源の循環／健康被害を引き起こすVOC対策等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県駿東郡小山町湯船1278-11 勤務地最寄駅：御殿場線／駿河小山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住宅手当・社宅制度・借り上げ社宅（単身者）月額6万円まで会社負担・借り上げ社宅（2名以上のご家族）家賃の半額補助 ※上限：月額 3.9万円まで（社内規定あり）・持ち家の場合住宅手当月額2.2万円支給（家族を有する方）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県駿東郡／転勤なし】設備保全(機械) ◇残業20h以下／東証スタンダード上場企業G／木質ボード

＜転勤なし／地元静岡でキャリアアップを目指す方へ！＞＜残業20H以下／育休産休実績有り＞＜最新鋭の設備が稼働するパーティクルボード製造工場で、あなたの技術と経験を活かしませんか？＞ ■職務内容当社が誇るドイツ製の最新鋭設備を備えたパーティクルボード製造工場にて、効率的な運営とメンテナンス計画の立案・実行をお任せします。＜詳細＞ * メンテナンス計画の立案および実行 * 設備の保全およびメンテナンス業務 * フォークリフト等の操作・運転・メンテナンス * 製造プラントのオペレート業務 ■入社後の流れ入社後はOJTを通じて業務の流れを習得していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、メンテナンス計画の策定や改善活動にも携わっていただきます。 ■当社について当社は、東証スタンダード市場上場の総合建材メーカーである永大産業株式会社と、国内最大のパーティクルボードメーカーである日本ノボパン工業株式会社との合弁新会社です。 ■製品についてパーティクルボードはJIS製品であり、家の内装部材、屋根・床の下地材、壁などに広く使用されています。主原料には家屋解体材などの木質廃材をマテリアルリサイクルしたものを活用。さらに、林地残材や間伐材といった未利用木材も原料化することで、環境配慮型製品として循環型社会の形成に大きく貢献しています。CO2削減、木質資源の循環、健康被害を引き起こすVOC対策など、そのメリットは多岐にわたります。 ■魅力・やりがい最新鋭の設備に触れ、自身のメンテナンススキルを磨きながら、環境負荷低減に貢献できる製品づくりに携われます。計画立案から実行まで一貫して関わることで、工場の安定稼働を支える重要な役割を担うことができます。 ■はたらき方/環境東証スタンダード上場グループの一員として、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。転勤はなく、地域に根差してキャリアを築くことが可能です。残業は月10～20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：静岡県駿東郡小山町湯船字下原1278-11 勤務地最寄駅：ＪＲ御殿場線／駿河小山駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの業務経験や前職給与、年齢、資格を基に決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■職務給制度：あり職務及び社員等級に応じ、基本給を決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩフォース株式会社

CSO

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア9F

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設立 2019年
従業員数 555名
平均年齢 -

求人情報全29件

【勤務地考慮】医薬品・機器の営業職◆未経験歓迎◎安定の医療業界でキャリア形成◆土日祝休◆手厚い育成
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【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 ■業務内容：医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■医療機器営業／MR：ご本人の希望やお人柄を見て活躍できる場を提供いたします。 ◎医療機器営業医師や医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売を行います。販売だけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 ◎MR（医薬情報担当者）医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行います。患者さんのQOL改善に向け、日々最新情報を学習し医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ■入社後の流れ：入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■ＭＩフォースの魅力： ◎PMによる安心のフォロー体制社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ◎多彩なキャリアパス多数のメーカー様との取引があるからこそ多様な経験を積むことができ、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■勤務地：（1）北海道：北海道（2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島（3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬（4）甲信越：新潟・長野・山梨（5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡（6）北陸：富山・石川・福井（7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫（8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取（9）四国：香川・徳島・高知・愛媛（10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【全国】クライアント先住所：東京都　他受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,159円～249,065円その他固定手当/月：68,750円～74,167円固定残業手当/月：84,091円～93,435円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国／初任地考慮】経験者MR～長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富～

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力～待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です～適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用～「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ～特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

＜勤務地詳細＞【全国】クライアント先住所：東京都　他受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,266,664円～6,206,060円固定残業手当/月：102,778円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、外勤手当など手当支給 ※経験・能力などを考慮の上、話し合いで決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉川建築

住宅（ハウスメーカー）

静岡県袋井市国本2553-5

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設立 2000年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡/袋井市】クリーンスタッフ◆工場・施設などの床・窓・空調など◆土日祝休み

＜工場・施設などのクリーンスタッフ/事業のコアメンバーとして期待＞＜静岡県袋井市にある新築・リフォームを手掛ける会社＞＜転勤なし/浜松～掛川エリアでの施工＞ ■求人概要袋井市に本社を構え新築・リフォームとハウスクリーニングの事業を手掛ける建築会社にて、ハウスクリーニングのスタッフを募集いたします。将来は同部門の中心的存在として活躍いただく事を期待しております。 ■具体的には：・アパートやマンションの共有スペースの定期清掃・病院・介護施設などの施設清掃、定期空調清掃・エアコンクリーニング・新築工事後・リフォーム後に引き渡し前清掃・草刈り ※今回ご入社いただく方には、工場清掃など休日・夜間の対応が求められる案件もお任せしたいと考えております。 ■配属部署クリーンスタッフ3名（平均40代の女性スタッフとなります）管理部門の方が兼務するなどして、案件の対応を行っております。 ■採用背景現在のスタッフは家庭事情などもあり、夜間・休日のご対応ができません。案件には、夜間・休日のご対応が必要となるものが含まれるため、対応ができるメンバーの募集となります。また業務に慣れてきましたら、中心的な存在として部門を牽引いただきたいと考えています。 ■業務の特長・これまで築いた業界でのネットワークからハウスクリーニングに関する様々依頼をいただくまでに成長しております。一般家庭から病院などの大掛かりな案件まで多岐に亘ります。通常の依頼であれば、1日～数日、施設の空調機器清掃になれば、半月をかけて対応するケースまで様々です。・工場の外壁、窓、床の清掃依頼は、工場が稼働していない夜間や休日に行われるケースもあります。休日出勤した分は、振休にて対応しております。・清掃の箇所・内容によっては、高圧洗浄機や床清掃のポリッシャーなど、機械を使用します。こちらは機械の使用方法など慣れるまでしっかりとレクチャーしますので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市国本2553-5 勤務地最寄駅：東海線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～285,714円＜月給＞ 214,285円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 ※基本給は、これまでの経験・年齢などを考慮した上で決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミカタ税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市北区太融寺町3-24日本生命梅田第二ビル3F

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設立 1994年
従業員数 634名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

財務コンサルタント／未経験歓迎／年休127日／研修制度あり
- NEW
あなたにお任せしたいのは、経営者様の一番の相談相手として、企業の黒字化や持続的な成長を支えることです。難しい書類作成や計算は専門チームがバックアップするため、専門知識は不要です。【具体的には...】 ■お客様の課題や理想の未来をヒアリング ■会社の設立や、日々の経営に関する相談対応 ■データをもとにした、経営計画や資金についてのご提案＼女性コンサルタントが多数活躍中／当社では多くの女性コンサルタントがプロとして第一線で活躍しています。ライフステージが変わってもキャリアを築ける理由があります。＊難しい内容は社内の専門チームと協力して解決＊産休・育休実績があり、長く働ける環境＊お子様の誕生時に30万円、入学時に20万円などの「次世代育成支援金」を支給【入社後の流れ】入社後2ヶ月間は、ビジネスの仕組みや税務・会計の基礎をイチから学びます。業務を細かく分けて一つずつ習得し、理解できてから次のステップへ進むため、未経験でも安心です。 …◆この仕事ならではの面白さ当社のコンサルティングには、「これを売らなければいけない」という決まったマニュアルや商品はありません。だからこそ、「目の前のお客様のために、今自分ができる提案は何か？」をどこまでも追求できる面白さがあります。 …◆頑張りをそのまま形にする、評価とキャリア社歴や年齢に関係なく、頑張りや実績をどこまでも正当に評価する風土です。＊未経験から2年目でリーダー、4年目でマネージャーへの昇格実績あり！＊将来的に年収1,000万円以上も十分に目指せます。

恵比寿・新橋・横浜・三島・名古屋駅前・豊川・大阪本社・福岡支店で採用中！ ◆勤務地はご希望を考慮します。 ◆U・Iターンも歓迎です。＜恵比寿支店＞東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエアタワー12F ＜新橋支店＞東京都港区新橋2-20-15　新橋駅前ビル1号館3F ＜横浜支店＞神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8F ＜三島支店＞静岡県三島市中央町2-23 ＜名古屋駅前支店＞愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館14F ＜豊川支店＞愛知県豊川市御油町古御堂118 ＜大阪本社＞大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F ＜福岡支店＞福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル8F ＼＼豊川・三島支店はマイカー通勤OK！／／ └無料駐車場完備 └ガソリン代支給します！（会社規定アリ）

月給25万円~40万円+賞与年2回 └月給には固定残業代(月40時間60,097円~96,154円）を含みます。 └超過分は別途支給。 ※前職や経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※残業超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇に変更なし）

株式会社サイキ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F

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設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／フルリモート／年休130／月給37万～

【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろん、「価値観」「将来の夢」など可能な限り深くじっくり、事細かにヒアリング。求職者1人1人のキャリアをコンサルティングします。 ▼案件紹介取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をリサーチしてご紹介。紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートを行います。 ▼就業後フォロー求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします。また、紹介先企業に対して求職者の推しポイントを伝えたり、契約関連の交渉をするのも重要な業務です。【仕事の特徴について】 ★マーケティング部が求職者の開拓をする為、新規求職者の開拓は一切なし！　マッチングのみに専念できます。 ★双方から感謝される！　企業からは「人手不足が解消できた！」　求職者からは「話を聞いてくれてありがとう。相談できてよかった！」と喜ばれます。 ★求職者と企業のマッチング率が高い！　細やかな対応で高評価を得ています。 ★求職者の方や企業担当者の方との密なコミュニケーションが重要！　営業や接客などのお仕事をされていた方はその経験を活かせます。【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼STEP1 社会人の基礎（挨拶・言葉使い・名刺の渡し方など）から丁寧に指導！ ▼STEP2 先輩社員の面談に同席したり、一緒に案件探しを行なうことによって、一連の仕事の流れを学べます。 ▼STEP3 1年後を目処に独り立ち！その後も随時、スキルアップ研修に参加できます。【将来のキャリアパスについて】メンバーのマネジメントなど「管理職」へのキャリアアップチャンスあり！入社3カ月で昇格の事例があるなど、能力次第でスピード昇格が可能です。また一人立ち後はリモートワークも柔軟に対応可能！

【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能！ ◆本社東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F ★恵比寿駅徒歩4分【アクセス】各線「恵比寿駅」より徒歩4分

■月給37万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（インセンティブ）年3回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万1800円～10万円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社オープンアップコンストラクション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18F

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設立 1976年
従業員数 8,119名
平均年齢 31.1歳

求人情報全95件

事務スタッフ／未経験歓迎／産育休実績有／ホワイト企業認定／o
- NEW
- 締切間近
◆まずは簡単な業務からスタートできる◆ Excelで安全書類・工程表を作成したり、スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップなどプロジェクトを“データと書類”で支える仕事です。 ♪働くなら安心のホワイト企業認定「ゴールド」の企業で♪ 柔軟な働き方や法令順守などすべての項目で高い水準を達成する当社はホワイト企業認定ゴールドを受賞しております。＼PCスキル等も身につけながら資格取得も支援／ PCスキルから研修で教えていきますので、図面の読み方、現場用語などゼロから習得可能です♪ イチから丁寧に教えていきますので、異業界からのキャリアチェンジも大歓迎です！ ◆他にも魅力がたくさん◆ プライム市場上場企業グループ残業月20時間以下完全週休2日制 20種類の国家資格取得サポート社員1人につき専属のフォロー担当がサポートなど業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや工程スケジュール調整にも挑戦！「残業少なめ案件に移りたい」「1級施工管理技士補を取得したい」など専門部署があなたの希望に伴走します。

■希望エリア＆転勤なし ■全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（配属先による） ※社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ※「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社東京都港区 ◎営業所北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ◎積極採用エリア東京都江東区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都大田区、東京都調布市、東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県横須賀市、埼玉県さいたま市、埼玉県大宮市、埼玉県川口市、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県浦和市

【未経験から月収例37万円も可能】 ◎東京：月給28万円～ ◎大阪：月給26.9万円～ ◎名古屋：月給28.5万円～ ◎その他：月給26.5万円～ ★経験者は月給30万円～70万円（残業代は別途全額支給） ※いずれも月20時間分の固定残業代を含む（東京：月3.7万円～、大阪：月3.5万円～、名古屋：月3.7万円～、その他：月3.5万円～） ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間6カ月有（※試用期間中の待遇変更なし） ※待遇は研修期間中（1カ月）のみ変更あり（東京：月給23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～）・各種手当は研修期間終了後より支給・固定残業代なし・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
事務スタッフ／技術者数7500名超！業界売上高No.1／o
- 締切間近
◆まずは簡単な業務からスタートできる◆ Excelで安全書類・工程表を作成したり、スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップなどプロジェクトを“データと書類”で支える仕事です。 ♪働くなら安心のホワイト企業認定「ゴールド」の企業で♪ 柔軟な働き方や法令順守などすべての項目で高い水準を達成する当社はホワイト企業認定ゴールドを受賞しております。＼PCスキル等も身につけながら資格取得も支援／ PCスキルから研修で教えていきますので、図面の読み方、現場用語などゼロから習得可能です♪ イチから丁寧に教えていきますので、異業界からのキャリアチェンジも大歓迎です！ ◆他にも魅力がたくさん◆ プライム市場上場企業グループ残業月20時間以下完全週休2日制 20種類の国家資格取得サポート社員1人につき専属のフォロー担当がサポートなど業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや工程スケジュール調整にも挑戦！「残業少なめ案件に移りたい」「1級施工管理技士補を取得したい」など専門部署があなたの希望に伴走します。

■希望エリアを考慮します！ ■転勤なしです。＼全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地／ ◎積極採用エリア【東京都】江東区、渋谷区、新宿区、大田区、調布市、八王子市【神奈川県】横浜市、川崎市、横須賀市【埼玉県】さいたま市、大宮市、川口市【千葉県】千葉市、船橋市、浦和市 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK（配属先による） ★社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ★「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社東京都港区 ◎営業所北海道札幌市宮城県仙台市新潟県新潟市静岡県静岡市愛知県名古屋市大阪府大阪市広島県広島市福岡県福岡市沖縄県那覇市

【未経験から月収例37万円も可能】 ◎東京：月給28万円～ ◎大阪：月給26.9万円～ ◎名古屋：月給28.5万円～ ◎その他：月給26.5万円～ ★経験者は月給30万円～70万円（残業代は別途全額支給） ※いずれも月20時間分の固定残業代を含む（東京：月3.7万円～、大阪：月3.5万円～、名古屋：月3.7万円～、その他：月3.5万円～） ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間6カ月あり（※試用期間中の待遇変更なし） ※待遇は研修期間中（1カ月）のみ変更あり（東京：月給23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～）・各種手当は研修期間終了後より支給・固定残業代なし・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給

サーラＥ＆Ｌ静岡株式会社

ガス

静岡県静岡市清水区鳥坂531

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設立 2019年
従業員数 1,519名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【静岡市／清水区】リフォーム提案営業※ノルマ無しの反響営業／上場企業のサーラグループ／賞与年3回／
- NEW
【お客様に寄り添えるノルマ無しの100％反響営業／地域密着で最適なリフォームを提案できる環境】【働き方◎残業20H未満／年休120日】当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として、地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。今回リフォーム事業拡大のため、新店舗にショールームを設置予定であり、お客様のリフォーム相談に対応頂ける専任担当を募集します。 ■業務内容（1）リフォーム提案営業新店舗に来店されたお客様や、当社ガス等を利用いただいている既存のお客様からのご相談に対し、リフォームの提案を行います。飛び込みや新規開拓はありません。目の前のお客様にじっくり向き合った提案が可能です。※ノルマはありませんが、目標達成した場合はインセンティブの支給があります。（2）リフォーム現場の工程管理受注後は、施工が円滑に進むよう現場管理を担当します。具体的には、商品の発注や納期管理、外部施工会社との調整などを行い、完工まで対応します。（3）リフォーム設計・積算お客様の要望を形にするための簡単なプランニングや図面作成（CAD）、積算業務にも携わります。こちらは業務を通じて徐々に習得いただければ問題ありません。（4）サポート業務ショールーム内で専門的な相談が必要な際の応対サポートや、新店舗のイベント運営の補助などにも関わっていただきます。店舗立ち上げ期のため、職種の枠を超えて協力し合いながら店舗づくりに関われる点も特徴です。 ■組織構成静岡営業所は営業・開発・業務担当等を含んで計15名程での構成となります。50代から中堅、若手まで幅広い世代が揃っています。 ■職場環境上場企業であるサーラグループの安定した事業基盤があります。残業は月20H未満、完全週休2日制で働きやすい環境です。 ■当社についてサーラグループは、創業以来110年以上にわたりエネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。地域に密着した住まいと暮らしの相談場所であるサーラプラザ等店舗を構え、最適なサービスを提供。法人のお客様にはガス・電気等のエネルギー供給に加え、事業課題に対するソリューションサービスを提案・提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サーラＥ＆Ｌ静岡株式会社　静岡支店住所：静岡市清水区鳥坂531 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】ガス・電気等の家庭用営業※上場企業のサーラグループ／賞与3回／残業20H未満

【未経験歓迎！第二新卒も歓迎！新規営業無し・既存顧客への提案営業】当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。今回家庭用営業職としてのメンバーを募集いたします。営業未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。っまたリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■営業スタイル ※現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての活動となります。ガス点検のタイミング等でお客様のお困りごとを伺い、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの提案を行います。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■職場環境・風土について：上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス」と、LPガス事業の「ガステックサービス」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区鳥坂531 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サーラＥ＆Ｌ浜松株式会社

電力

静岡県浜松市中央区西塚町200

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設立 2019年
従業員数 1,519名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市】ガス・電気等の家庭用営業※上場企業のサーラグループ／賞与3回／残業20H未満
- NEW
【未経験歓迎！第二新卒も歓迎！新規営業無し・既存顧客への提案営業】当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。今回家庭用営業職としてのメンバーを募集いたします。営業未経験の方はもちろん、エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方は経験が活かせますので、ぜひご応募下さい！ ■業務内容：家庭用営業担当地域の個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して様々な提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進します。っまたリフォームやグループの生活商材も組み合わせることができ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案・サービスを提供できます。 ■営業スタイル ※現在ガス等を利用頂いている既存のお客様に対しての活動となります。ガス点検のタイミング等でお客様のお困りごとを伺い、ニーズに合わせてガス機器やリフォーム、電気などの提案を行います。そのため飛び込みといった新規開拓営業はございません。 ■職場環境・風土について：上場企業であるサーラグループの母体があり、安定した事業基盤があります。労働環境の良さ、福利厚生も充実しています。残業は月20H未満、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■当社について創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス」と、LPガス事業の「ガステックサービス」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区西塚町200 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／掛川市】リフォーム提案営業※ノルマ無しの反響営業／上場企業のサーラグループ／賞与年3回

【お客様に寄り添えるノルマ無しの100％反響営業／地域密着で最適なリフォームを提案できる環境】【働き方◎残業20H未満／年休120日】当社は上場企業のサーラグループ会社のエネルギー販売会社です。LPガスの販売やリフォーム工事の請負、ガス機器の販売など、暮らしの総合窓口として、地域密着でお客様のニーズに合わせたサービスを提案・提供しています。今回リフォーム事業拡大のため、本年秋に新店舗ショールームを設置予定です。今回お客様のリフォーム相談に対応頂ける専任担当を募集します。 ■業務内容（1）リフォーム提案営業新店舗に来店されたお客様や、当社ガス等を利用いただいている既存のお客様からのご相談に対し、リフォームの提案を行います。飛び込みや新規開拓はありません。目の前のお客様にじっくり向き合った提案が可能です。※ノルマはありませんが、目標達成した場合はインセンティブの支給があります。（2）リフォーム現場の工程管理受注後は、施工が円滑に進むよう現場管理を担当します。具体的には、商品の発注や納期管理、外部施工会社との調整などを行い、完工まで対応します。（3）リフォーム設計・積算お客様の要望を形にするための簡単なプランニングや図面作成（CAD）、積算業務にも携わります。こちらは業務を通じて徐々に習得いただければ問題ありません。（4）サポート業務ショールーム内で専門的な相談が必要な際の応対サポートや、新店舗のイベント運営の補助などにも関わっていただきます。店舗立ち上げ期のため、職種の枠を超えて協力し合いながら店舗づくりに関われる点も特徴です。 ■組織構成新店舗は営業・開発・業務担当等の計10名程での構成となる予定です。50代から中堅、若手まで幅広い世代が揃っています。 ■職場環境上場企業であるサーラグループの安定した事業基盤があります。残業は月20H未満、完全週休2日制で働きやすい環境です。 ■当社についてサーラグループは、創業以来110年以上にわたりエネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。地域に密着した住まいと暮らしの相談場所であるサーラプラザ等店舗を構え、最適なサービスを提供。法人のお客様にはガス・電気等のエネルギー供給に加え、事業課題に対するソリューションサービスを提案・提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サーラステーション中遠住所：静岡県掛川市細田222 勤務地最寄駅：西掛川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンアップネクストエンジニア（旧社名：株式会社ビーネックステクノロジーズ）

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全60件

ITテストエンジニア／未経験歓迎！／リモートワーク相談可能
- NEW
- 締切間近
【ITテストエンジニアとは？】スマートフォン、自動運転システム、最新家電など、あらゆる製品を動かす「プログラム」が正しく動くかチェックするお仕事です。わざと変なボタンを押してみたり、極端な設定にしてみたりして、バグ（不具合）がないかを確認。「間違い探し」のように楽しみながら、製品の安全と品質を守る重要な役割です。＜具体的には＞ ▼テストの実行（チェック作業）マニュアルに沿って、アプリを操作したり機器を動かしたりします。「画面が固まらないか」「正しいメッセージが出るか」など、一つひとつ項目をクリアしていきます。 ▼不具合の報告（バグ発見）もしおかしな動きを見つけたら、どんな操作をした時に起きたかを記録し、開発チームへ報告。あなたの発見が、製品のクオリティを支えます。 ▼修正の確認（デバッグ・修正）エンジニアが直したプログラムを再度動かし、本当に直ったかを確認します。徐々に自分でも簡単なプログラムの修正に挑戦することも可能です。 ■プロジェクト例（身近なモノから最先端まで！）スマホ・アプリ：スマホアプリの検証、自動車や洗濯機と連携するアプリのテスト自動車：自動運転支援システム（ADAS）、カーナビ、ドライブレコーダーの動作検証生活・サービス：コインランドリーのマイコン、運賃表示機、物流システムのデバッグ産業・医療：産業用ロボットの結合テスト、医薬品検査装置、画像検査装置の修正 Web・業務：保険会社向けシステムや生産管理システムの動作テスト ※プロジェクトに応じてリモートワークの相談可能！

＜希望勤務エリアが叶う！＞ ★リモートワーク・在宅ワークの実績あり ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり【全国のプロジェクトを紹介！】北海道・宮城、茨城、栃木、群馬東京、神奈川、埼玉、千葉愛知、静岡、岐阜、三重大阪、兵庫、京都、滋賀、広島

月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。 ■交通費支給（上限5万円／月） ■諸手当／残業手当（100%別途支給） ■単身赴任手当 ※上記は規定による
製造スタッフ（組み立て・テスト・検査・メンテ等）充実研修あり
- NEW
【製造スタッフとは？】先端のロボット、自動車、スマートフォンに欠かせない半導体など、大手メーカーの工場で製品を作り上げるお仕事です。「ボタンを押して機械を動かす」「工具を使ってパーツを組む」といった、ものづくりの最前線を支える役割。入社後は基礎研修で道具の名前から学べるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■主な仕事内容まずは研修でものづくりの基礎やドライバー、測定器（ノギスなど）の使い方を練習。研修後は希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務からスタートします。 ▼機械オペレーター材料をセットしてボタンを押し、機械を操作して部品を加工します。最新の設備を使い、正確に形が出来上がっていく様子は見ていて飽きません。 ▼組み立て・調整ドライバーやスパナなどを使い、部品同士をつなぎ合わせて製品の形にしていきます。チームで協力して巨大な装置やエンジンを完成させる、達成感抜群の作業です。 ▼テスト・検査完成した製品が正しく動くかテストしたり、キズがないかチェックしたりします。専用の測定器を使って「1mmのズレもないか」を確認する、品質を守る大切な工程です。 ▼ステップアップ現場で経験を積んだ後は、より複雑なプログラム作成や、メンテナンスの専門職、チームをまとめるリーダーなど、着実にキャリアを広げていけます。 ■プロジェクト例ロボット：産業用ロボットアームの組み立て・テスト・調整自動車：試作車両の部品組付け、エンジン部品の機械加工半導体・精密機器：半導体製造装置のメンテナンス、デバイスの品質テストその他：航空機エンジンの組み立て、医療用機器や家電の製造 ■身に付くスキル多彩なツールの操作スキル：ドライバーから三次元測定機まで、一生モノの道具の扱い。大手メーカーの製造ノウハウ：世界に誇る日本の「ものづくり」の仕組みやルール。チームワークと集中力：仲間と連携して１つの製品を仕上げる、高いプロ意識。

★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！ ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり【全国のプロジェクトを紹介！】北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。 ■交通費支給（上限5万円／月） ■諸手当／残業手当（100%別途支給） ■単身赴任手当 ※上記は規定による

株式会社ココロザシ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F

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設立 2019年
従業員数 83名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【全国フルリモート】Webエンジニア◆モダン技術×Web領域に特化◆AWS使い放題・残業月10h以内

【アサイン案件の最終決定権はエンジニア！／全国在宅勤務可能◎／エンジニアの一人ひとりの叶えたいココロザシを実現します！】 ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です！・年間平均昇給率15.6％・チャレンジ領域20％で常に新しい技術や領域にチャレンジできる・Udemy、AWS使い放題、技術書籍の購入全額補助などスキルアップ制度が充実・2週間に1回の社内勉強会あり ■業務内容：モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。（技術スタック例）フロントエンド：Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなどバックエンド：Node.js、Python、Go、NestJSなど＼プロジェクト例／ ★某大手通信キャリア　サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js（TypeScript）+ Java+Python+AWS ★プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) 【おすすめポイント】 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80％が得意領域、20％がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです！得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■働き方配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。（北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです） ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます（交通費・宿泊費全額支給）社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円固定残業手当/月：48,312円～103,234円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,312円～853,234円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】Webエンジニア◆前職給与保証／モダン技術に特化／福利厚生充実／平均残業月7h

□■全国在宅勤務可能◎／アサイン案件の最終決定権はエンジニア！／福利厚生充実■□ ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です！・年間平均昇給率15.6％（4期実績）・チャレンジ領域20％で常に新しい技術にチャレンジできる・Udemy、AWS使い放題などスキルアップ制度が充実 ■業務内容：モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。（技術スタック例）フロントエンド：Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなどバックエンド：Node.js、Python、Go、NestJSなど【おすすめポイント】 ■働き方配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。（北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです） ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます（交通費・宿泊費全額支給）社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80％が得意領域、20％がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです！得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■福利厚生も充実 ◎ココロザシスキルのびるプロジェクト資格取得支援制度（一部補助）／書籍購入制度（全額補助）／Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 └社内エンジニアのAWSに関するスキルの全体底上げを考えており、SAA資格の社員全員取得を目指しております！ ◎ココロザシメモリアルプロジェクトアニバーサリー休暇（年2日）／バースデープレゼント ◎ココロザシからだ応援プロジェクトジムサポート／気分転換補助／マッサージサポート／健康インセンティブ ◎ココロザシねぎらいプロジェクトリフレッシュ休暇・手当 ◎ココロザシこどもはぐくむプロジェクト出産お祝い金／ベビーシッター補助／認可外保育園補助（保育園補助）

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～576,800円固定残業手当/月：62,500円～83,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通3F3-1a

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設立 2019年
従業員数 900名
平均年齢 27.0歳

求人情報全7件

カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日以上／4CAL

＼“電話対応だけじゃない”カスタマーサポート／マニュアルに沿ったデータ入力・書類作成、サービスをご利用中のお客様からの質問回答、契約内容の確認や簡単な事務手続きなどをお任せします◎ ◆充実の研修制度◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは会社のことや扱うサービスといった基礎知識の学習から。ビジネスマナーやPCの基本操作、マニュアルの読み方なども丁寧にお教えします。その他にも、タイピング、Excel関数、シート作成の基礎、eラーニングを活用した資格支援、AI活用研修など、未経験者向けの研修制度を多数完備。対応が難しい案件は、専任の先輩社員が素早くキャッチアップします。常に手厚いサポートを受けられる安心の環境で、段階的なステップアップが可能です！ ◆背伸びしすぎない働き方◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、それぞれの経験やスキルに合わせたステップを用意。あくまで“あなたらしさ”を発揮できる働き方を叶えます。もちろん、本格的なバックオフィス職に挑戦したい方には最短のキャリアパスをご提案。入社1年程度で総務・経理などのバックオフィス職にキャリアを進めるメンバーも多く、安定して働きながら「次」を見据えられる環境が魅力です。

東京、大阪、福岡、仙台など、各拠点を中心とした全国採用 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！ ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ◎U・Iターン支援（上京支援制度）あり ■東京本社東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分、「中崎町駅」「扇町駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分〈2026年5月オープン・積極採用中〉 ■愛知オフィス愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F 各線「名古屋駅」直結 ※その他主要都市での支店設立計画中

■一都三県エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）月給25万円～30万円＋賞与年2回 ■その他エリア月給23万円～28万円＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
総合職／人事・事務・CA・SNS広報など／4SOU

色々なポジションにチャレンジできる「総合職」としてお迎えします！当社は20代に特化した総合人材サービスを行っており、入社後はあなたの希望や得意なことに合わせて、お仕事に挑戦できます！飽きずに成長できる環境です！ ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― 【キャリアアドバイザー】仕事探しをサポートする仕事。面接の練習や入社後フォローなど、安心して働けるように支えます。【人材コーディネーター】企業と働く人をつなぐ仕事。面談で話を聞きながら、ピッタリの職場を紹介します！【採用コンサルタント】企業の「採用」をお手伝い。どんな人を採りたいかを聞き、最適な方法を一緒に考えます。【人事/採用担当】応募者対応や日程調整、求人サイトとのやり取りなど。転職イベントの企画なども関われます！【SNS広報】企業のSNS運用をサポート。打ち合わせや投稿内容の企画など、チームでアカウントを育てます。 ★他にも、事務やRAなど、多数のポジションがございます。 ――――――――――――― ◆将来的に挑戦できること◆ ――――――――――――― ・新しい事業の立ち上げ・SNSやインフルエンサーを使ったPR活動・チームリーダーやマネジメントどの仕事も、まずは先輩が丁寧にサポートします♪ 「やってみたい・挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎です！

★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎・支援あり ■東京本社東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分＜2026年5月オープン＞ ■愛知オフィス愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F 「名古屋駅」直結 ※その他主要都市での支店設立計画中

【東京（首都圏）】月給27万円～35万円＋インセンティブ【大阪】月給25万円～35万円＋インセンティブ【その他地方】月給23万円～35万円＋インセンティブ ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。　超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏)：18,699円～24,239円／10時間 └大阪：17,314円～24,239円／10時間 └他エリア：15,928円～24,239円／10時間 ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。

株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階

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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

美容受付スタッフ／月給25万円／女性専用サロン／原則定時退社

＼皆さんの「キニナル」にQ＆A方式でお答え／【Q】どんな会社…？【A】美容機器の開発から直営サロンまで手掛ける総合美容メーカーのグループ会社です！あなたには、当グループが経営する「女性専用脱毛サロン LACOCO(ラココ)」「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」で活躍してもらいます。【Q】業務内容は…？【A】まずはカンタンな受付業務からスタートしていただきます♪ ▼開店準備・閉店作業 ▼ご来店のお客様への受付作業 ▼カウンセリング ▼最新機器を用いた美容サポート業務 ▼お客様のお見送り ★サロンは完全予約制のため、業務量が把握しやすいこともポイント！【Ｑ】お客様は…？【Ａ】女性専用サロンのため、女性のみです！幅広い年代のお客様のご利用があり、スタッフ側も年齢を重ねるごとに共感事項が変わり「強み」になります。【Q】場所は…？【A】全国約90拠点で展開中！どの店舗も主要駅から徒歩5分以内と、駅チカの好立地。希望の店舗で活躍できます。 ★転勤なしです！【Q】未経験でも大丈夫…？【A】大丈夫です！入社後1ヶ月は研修期間に充てています。〈入社～10日間〉基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー　　　▼ 〈11日目～2週間〉OJT研修：アシスタントとして先輩の業務を見学、簡単な業務から挑戦　　　▼ 〈2週間目～1ヶ月〉独り立ち：研修後もサポート！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。【Q】サービス業って残業多くないの・・・？【A】残業はほとんどありません！完全予約制のサロンだからこそ、急な来客などで残業が発生することがなく、月の残業時間も約10時間前後になります♪ 従業員の方が少しでも働きやすい環境作りを心掛けているので「原則定時退社」が基本になります！

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/

■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分を含む）〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します。【安心して活躍できる給与設定】良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します◎ また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与のプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。
受付接客スタッフ／月給30万以上可／完週休2日／脱毛受け放題
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＝わたしたちについて＝「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用サロン脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」のサロンスタッフ！【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務《お客様は…》幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可＼オープン予定！／ ■青森店 4月末（青森県青森市新町）〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア島根県／鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/

■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回〇上記は固定残業代（37,000円/24時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇研修期間3ヶ月は月給23万円以上（固定残業代 17,000円/11時間分）を含む。超過分は別途全額支給いたします。〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します。 +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪

株式会社ｉｔｏｑ

システムインテグレータ（SIer）

東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F

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設立 2019年
従業員数 121名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

フルリモートエンジニア／全国27都道府県の社員在籍／地方歓迎

◎2019年の創業時から現在までフルリモート勤務を継続中◎ 北は北海道から南は沖縄まで、全国27都道府県から勤務しています！面接・入社手続きは、全てオンラインで完結するため、出社ナシで勤務開始できます。 ◎単価の70%を還元！単価100万円以上の参画実績多数◎ 納得感を持って働いてほしいので単価はオープン！当社は営業力が強く商流の浅い案件が中心のため、ご自身の希望に沿った高単価の案件に出会えるかも。入社した半数が前職より年収100万円以上UP！さらに、そのうち半分の方が200万円UP！ ◎案件について◎ サーバーレス／SRE／データ分析／AWS構築などモダンなプロジェクトへの参画実績が多数ございます。チーム体制が整っている案件も多く、参画後の不安を最小限に抑えられるよう制度が整っています。 ◎フォロー体制◎ 代表自身もJavaエンジニアで、技術面の悩みやトラブルが起こる前に細かくヒアリングを重ねて相談しやすい環境づくりを徹底しています。エンジニアの負荷がかかること（強制的な帰社や社内業務、形骸的な評価面談）は実施しません。またメンター制度を導入しているので、リモート経験の浅い方や転職経験がない方もご安心ください。 ■自社サービス■ SES業界向けのビジネスマッチングサービス「CloudMeets」という自社サービスを開発運営しています。登録者は5,000人以上、パートナー成立数は55,000組を突破し、業界内で大きな話題を呼んでいます。

【初日からフルリモート勤務／全国27都道府県からリモート勤務中】フルリモートだからこそ「1人にさせないこと」を大切にしながら、効率的なフォローを実践し日々ブラッシュアップしています！ ☆本社や支社への出張はありません ☆配属先は、希望を考慮します ※プロジェクトの内容によっては出張が発生する可能性があります #フルリモート #完全在宅ワーク #リモートワーク #在宅勤務 #テレワーク【東京本社】東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F 【東京支社】東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F 【札幌事業所】北海道札幌市白石区菊水六条2-6-30 シャンブルドロア菊水2F

月給28万円以上＋成果給＋各種手当＋決算賞与 ※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む（現場手当は案件参画中のみ支給します） ※上記金額には月25時間分（一律4万850円）の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮し決定します ■試用期間中（3カ月）月給26万円以上＋成果給＋各種手当 ※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む（現場手当は案件参画中のみ支給します） ※上記金額には月20時間分（一律3万1082円）の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ★次のプロジェクトまでの待機期間中は月給25万円以上（試用期間中：月給23万円以上）を保証します ※月25時間分（一律4万850円）、試用期間中は月20時間分（一律3万1082円）の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ※成果給はプロジェクト参画月の給与から支給します ★単価80万円以上の案件多数！契約条件を開示しており、単価の70％を還元します！ ★入社した半数が年収100万円以上UP！（またそのうちの約半数が200万円UP）　中には年収が倍になった方もいます！

株式会社ピソラ

ファーストフード関連

本社／滋賀県草津市野路東6-5-7

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設立 2019年
従業員数 3,949名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

PISOLAの店長候補・店舗スタッフ／未経験OK！完休2日制
- 締切間近
あなたの経験・適性に合った、下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務「いらっしゃいませ」の声から始まり、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。また、新店オープンの際に、スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ！ ■店長・売上管理・スタッフのシフト管理やマネジメント他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、トレーナーの先輩が1対1でサポート。みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。店舗運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。

★関東・関西・東海エリアで積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★WEB面接1回のみ！ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：6店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：2店舗《関西エリア》 ■大阪府：13店舗 ■兵庫県：2店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗《東海エリア》 ■愛知県：8店舗 ■三重県：4店舗 ■静岡県：1店舗《中国エリア》 ■岡山県：1店舗 ★関東・関西・東海それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性あり。詳細は、以下の当社HPよりご確認。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店・BABY FACE PLANET’S　名張店・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop

＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者（店長・エリアマネージャー）の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～(固定残業代含む)となります。 ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※どちらの月給も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）

フジビジネスジェット株式会社

航空運輸業

静岡県牧之原市坂口3520-11静岡空港内

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設立 2019年
従業員数 64名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【静岡空港内】整備士／鈴与グループ会社 ※残業月平均10～15時間程度

航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備士としてご活躍いただきます。静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの現場業務を中心に整備全般について担当していただきます。ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴：静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO（Fixed Base Operator）のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。【魅力】・鈴与グループ（グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開）の信用力があります。・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県牧之原市坂口3520-11 静岡空港内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～500,000円＜月給＞ 190,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡空港内】整備間接スタッフ／鈴与グループ会社 ※残業月平均10～15時間程度

航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備間接スタッフとしてご活躍いただきます。静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの整備管理業務等を担当していただきます。ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴：静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO（Fixed Base Operator）のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。【魅力】・鈴与グループ（グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開）の信用力があります。・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県牧之原市坂口3520-11 静岡空港内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～500,000円＜月給＞ 190,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社辻鐵

サブコン

静岡県浜松市浜名区尾野316

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳

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【浜松市中央区】鉄骨CADオペレータ(Real4)/完全週休2日制/残業10時間以内/転勤なし

<自社工場を持ちお客様のニーズに応える/丁寧な研修あり/完全週休2日制/想定残業10時間以内> ■業務概要：鉄骨製造を生業とした鉄工所である当社にて、CADを使用した図面作成業務をお任せ致します。当社施工図作成をはじめ、施工図面に基づいた鉄骨製造、階段などのプロダクト設計から、作図指導など多岐に渡り活動しています。業界経験のない方も、当社でスキルを磨き、専門知識を身につけられる環境です。 ■業務詳細：・鉄骨製造における図面作成（Real４を使用）・施工図作成、お客様との打ち合わせ、・材料発注業務、営業事務など ■人員制度/教育体制：社長40代男性、工場長40代男性、溶接製造スタッフ30～40代男性 CADでの製図は現在社長が1名で行っています。社長がマンツーマンで指導いたします。業界未経験の方でも鉄骨設計を学ぶ意欲のある方歓迎です。 ■会社の魅力：・ひとりひとりの個性を才能を大切に、経験者未経験者を問わず積極的な採用を行っています。 ■会社の特徴：・株式会社辻鐵（つじてつ）は静岡県浜松市を拠点に活動、主に鉄骨製造を生業とした鉄工所です。施工図作成をはじめ、それに基づいた鉄骨製造、階段などのプロダクト設計から、作図指導など多岐に渡り活動しています。型に嵌らない自由な発想で目の前のモノやコトをしっかり見極め、状況に即した提供をして参ります。金属製階段、手すりを中心に鉄骨建築物、付帯計量物、耐震工事、金物、タラップ、歩廊および溶接工事全般に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松南工場住所：静岡県浜松市中央区新橋町992-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／東若林バス停駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 250,000円～437,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績4.50ヶ月分）決算賞与含む ■昇給：1回／年（必ず前年比プラスとなります） ■変動残業手当時間外労働連動支給 ■基本給24万円～42万円＋業績給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＳＳＩＳＴ

人材紹介・職業紹介

東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 26.0歳

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仲間と成長できる営業職／未経験の方活躍中／定着率90％以上
- NEW
大学生の就職支援やサッカーイベントを実施している株式会社ASSIST。これからご入社するあなたには、セールスプロモーションや就職先の企業開拓、イベントのスポンサー企業の開拓のいずれかをお任せ！ ≪実際の提案内容≫ ■HR（人材）系領域スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業へアプローチします。キャリアアドバイザーとして学生と面談を行い、就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域サッカーイベントなどをより盛り上げるために、スポンサーになってくれる企業へアプローチします。スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域お客様からご依頼を受けた商品のセールスプロモーションをお任せ。携帯販売・不動産賃貸仲介、防犯カメラの営業などを通して、柔軟なPR 力を身につけることができます。上記の提案営業に加え、ご希望があれば、サッカーイベントの運営や、当社が運営しているサッカーチームの運営にも携わっていただけます。社会人になってもスポーツに関わりたい方大歓迎！！ ≪株式会社ASSISTの魅力≫ ■独自の理念「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開しています。サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界をつくりたい方をお待ちしています。 ■高い成約率代表・役員が元サッカー日本代表という知名度・信頼度の高さから、提案を受け入れてくれる企業は多く、成約率は高め。特にスポンサー営業の場合は、スポンサーになるとSNSでの露出が増えるなど、企業側にとってもメリットがあり、継続契約が多いのも魅力です。

本社、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はございません。 ■本社東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ※配属先は希望を考慮して決定します。双方が納得したうえで決めていきます。会社からの一方的な押し付けはありませんので、ご安心ください！

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。
スポーツ&営業／定着率90%／未経験歓迎／大阪一期生募集
- NEW
＜株式会社ASSISTの魅力＞ ■「スポーツが好き」な気持ちを活かせる◎ 「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開している当社。サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界を作りたい方、スポーツに関わりたい方、大歓迎です！ ■さまざまな事業に関われる！就職支援、採用コンサル、イベント事業など複数事業があるため、多様なキャリア選択が可能。経営陣との定期面談を通して、自身のスキルに応じたキャリアを形成できるのも魅力です。＜仕事内容＞学生の就職先の企業開拓、イベントのスポンサー企業の開拓、セールスプロモーションのいずれかをお任せ！ ■HR（人材）系領域スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、働き手を探す企業へアプローチします。業界は広告、IT、不動産、商社などさまざまです。キャリアカウンセラーとして学生と面談を行い、就職活動のサポートをお任せすることもあります。 ■イベント領域サッカーイベントなどをより盛り上げるために、スポンサーになってくれる企業へアプローチします。スポーツファンの拡大に貢献できます。 ■セールスプロモーション領域提携企業に代わり、スマートフォンや不動産賃貸仲介など身近な商品・サービスの営業を担当。店舗に来店、または問い合わせをされたお客様への対応が中心です。先輩のサポートで着実にスキルアップできます。上記に加え、ご希望に合わせてサッカーイベントの運営や当社が運営しているサッカーチームにも携わっていただけます。

▼急成長により、下記地域で募集中！▼ 東京本社、大阪拠点、または全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★ 転勤なし！ ★ 積極採用エリアあり！ ★ 配属先は希望を考慮！ ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100％支給します。＜社員の年収例＞【セールスプロモーション事業部】年収400万円／23歳営業職（2025年8月入社）前職：建築業界の経理【セールスプロモーション事業部】年収650万円／26歳営業職経験4年（2025年4月入社）前職：イベントの営業【人材事業部】年収650万円／27歳キャリアアドバイザー職経験2年（2024年1月入社）前職：TV業界のAD職

図研モデリンクス株式会社

ITコンサルティング

東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F

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設立 2019年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート】システムズエンジニアリングコンサル◆プライム上場企業100％出資/年休120日

【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ■主な業務内容・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告 ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力（1）企業としての安定性が高いプライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。（2）フルリモート可基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■当社に関して当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 890万円～1,490万円＜賃金形態＞年俸制年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】MBDコンサルタント◆大手自動車企業向け中心／年休120日／図研100％出資

【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。・顧客への課題ヒアリング・技術提案・技術成果開発・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力（1）企業としての安定性が高いプライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。（2）フルリモート可基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方・専門業務型裁量労働制を採用しております。・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 890万円～1,490万円＜賃金形態＞年俸制年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｏｐｌｕｓ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 -

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SaaSフィールドセールス／月給40万円～／全国から募集

★【セールスのプロフェッショナル】を一緒に目指しませんか★ シフト管理SaaS「oplus」を通じて、現場の業務課題を整理し、運用が定着するまで支援する提案営業です。 ◆ Oplusのセールスが面白い理由理由①：プロダクト力で殴り合える導入【7万事業所】超のSaaSです。 NTTドコモ・大林組・クレディセゾンも採用。 "知ってる名前"が背中を押してくれる商談です。理由②：裁量が、すぐ手元にある SaaS営業は現在3名体制（男性2／女性1）。 "末席ジュニア"のポジションは存在しません。一人ひとりの提案が、事業成長そのものに直結します。理由③：越境型セールスを設計できるインサイドセールス→フィールド→カスタマーサクセス。役割を「同じ人」がまたぐ設計です。提案～受注～活用支援～ウェビナーまで自分で握れます。 ◆ 具体的な業務フロー ▼インサイドセールスからリードを引き継ぐ ▼顧客の業務課題・運用フローをヒアリング ▼oplusのカスタマイズ提案を設計 ▼関係構築しながら受注まで伴走 ▼クロージング業務 ▼セールス連携でアップセル・拡張提案 ▼ユーザー向け機能説明ウェビナーの企画・開催 ▼継続的な改善提案・活用支援 ◆ 成長を支える環境 ◎ 入社後8週間の研修（座学→ロープレ→実戦） ◎ チームでレビューし合う営業体制 ◎ 「目標はチームで追いかける」文化 ◎ 年休125日／完全週休2日／残業月10～20h セールスのプロフェッショナルを、本気で目指す3年。その3年を、Oplusで使いませんか。

【本社】〒151-0053 東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601 ＜アクセス＞ ◎ 小田急線「代々木八幡駅」徒歩1分 ◎ 東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩2分 ◎ 小田急線・千代田線「代々木上原駅」徒歩圏【転勤なし】【リモートワークOK】【U・Iターン支援あり】 ※全国からのフルリモートワーク勤務も選択可能 ◆ "出社×リモート"のバランス設計家庭を持ちながら活躍する社員も在籍。「仕事との両立がしやすい」と好評です。少数精鋭3名のチームだからこそ、顔を合わせる時間も意図的に確保。出社日はチームでの議論・提案レビュー・壁打ちに活用します。代々木八幡は、渋谷・新宿どちらにも10分以内。カフェも多く、商談前後の集中環境にも困りません。オフィス周辺は静かで、思考を深める時間も確保しやすい立地です。 ※受動喫煙対策実施：オフィス内禁煙

月給40万円～70万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万735円～5万7375円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◆ 想定年収：480万円～840万円 3年目以降の営業にとって、 "次の市場価値"を測る年収レンジを用意しました。これまでの提案経験を踏まえて、スタート月給を一人ひとり設計します。 ◆ 評価制度年2回の評価が、しっかり昇給に反映される設計です。 "頑張ったのに評価されない"を避けるため、事業成果と個人の挑戦を、両軸で見ています。「3年目から、もう一段年収を上げたい」そんな方が、根拠を持って手を伸ばせるレンジです。

ネオテクノス株式会社

設備管理・メンテナンス

静岡県浜松市中央区恒武町754-3

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設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【浜松市中央区】設備施工管理※経験者募集/幹部候補/年間休日127日/土日祝休み/浜松市内メイン

<空調・給排水設備の施工管理/地域密着で浜松市内がメイン/会社の幹部を目指せる/頑張りを給与へ反映する仕組み/年間休日127日> ■業務内容：空調や給排水などの設備工事～保守点検を行う当社にて、設備施工管理業務をお任せ致します。当社は営業先任者がいないため、施工管理担当がお客様からのヒアリングや見積作成～工事完了まで一貫して対応致します。実際の施工作業は協力会社へ委託しているため、現場の管理がミッションとなります。 ■業務詳細：・お客様からの依頼に基づき、見積作成、スケジュール作成・資材、部品の手配、協力会社手配・施工現場での安全管理、納期管理、品質管理・必要書類の作成～補足情報～・１つの現場へは管理担当１名＋現場作業担当5,6名がチームとして伺います・工期が短いものが多いですが、空調設備を20～30台設置の大規模工事の場合は1週間程近隣で宿泊して対応することもございます・エリアは浜松市内がメインですが、静岡県内・神奈川県・愛知県にも取引先がございます ■会社の特徴：・店舗やオフィスを利用する人々が快適な環境で働くための空調や給排水などの設備の設置・管理を行っております。主に浜松市内で多くの取引先を持ち、安定した受注がございます。・少数精鋭で社長との距離も近く、提案や意見が通りやすい環境です。経営に興味のある方は、社長の右腕として経営に関するノウハウを学ぶこともできます。・現場のスケジュールにもよりますが、基本は土日祝休みで長期連休もあり、ライフワークバランス良好な職場です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区恒武町754-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～482,200円固定残業手当/月：49,000円～117,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイクリスタル株式会社

バイオベンチャー業界

愛知県名古屋市千種区不老町1名古屋大学インキュベーション施設206

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設立 2019年
従業員数 37名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【フルリモート】＜第二新卒歓迎＞データサイエンティスト／プロセス革命でモノづくりを再定義
- 締切間近
【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容製造業のクライアントから頂く現場の各種データを解析し、生産設備の性能向上や生産プロセス最適化に繋がるソリューション提案を担当して頂きます。企業や大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をして頂くことも可能です。 ≪ポイント≫ ・クライアントの製造・開発プロセスをインフォマティクス技術で最適化し、顧客の製品の品質向上やスピード向上、不良率の低減などに貢献します。・製造現場のエンジニアとコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためコミュニケーション力や課題を抽出し整理する力が身につきます。 ■中途入社者からの声「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「自社開発の教育システムで学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」など、成長と挑戦を両立できると声が挙がっています！ ■フルリモート勤務全国に顧客を有し、自社開発の教育ソフトがあるなど、日本全国どこからでも勤務可能です。実際に隔月出社のペースで働いている社員もいます。 ※入社後1か月は社員を知る目的で出社を頂きます。 ■当社について名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップ企業です。製造業の「当たり前」を変える新技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発につなげることができます。 ■差別化ポイント仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：愛知県だけでなく、全国どこからでも勤務可能です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～608,000円固定残業手当/月：95,000円～143,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～751,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（１月、７月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】＜プロセス革命でモノづくりを再定義＞CAEエンジニア◆年休126日
- 締切間近
【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容・製造業のクライアントからいただく現場の各種データを用いて、シミュレーション解析業務をご担当頂きます。・シミュレーションを有効活用し、試作や製造工程を短縮し歩留まり向上に貢献頂きます。・オープンソースCAEのソルバー開発・CAEとAIを組み合わせた技術開発・シミュレーションを用いた顧客プロセスの課題解決・CAEや物理ドメインに関するリサーチ ■業務の魅力・多種多様な製造ラインのシミュレーション業務に携わるため、幅広い製造プロセスの知識習得が可能です。・CAE解析にAIを組み合わせたソリューションの経験を積むことが可能です。・クライアントの製造現場のエンジニアの方々とのコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためのコミュニケーション力が求められます。 ■中途入社者からの声「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる」「自社開発の教育システムで学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」などの声が挙がっています！ ■フルリモート勤務全国に顧客を有し、自社開発の教育ソフトがあるなど、日本全国どこからでも勤務可能です。実際に隔月出社のペースで働いている社員もいます。 ※入社後1か月は社員を知る目的で出社を頂きます。 ■当社について・名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップ企業です。・製造業の「当たり前」を変える新技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。僅かな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発に繋げることができます。・仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで構成され、資金調達も完了しています。・国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。

＜勤務地詳細1＞フルリモート住所：愛知県だけでなく、全国どこからでも勤務可能です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市千種区不老町1 名古屋大学インキュベーション施設206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,100円～676,400円固定残業手当/月：77,900円～158,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～835,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｇｉｃ　Ｓｈｉｅｌｄｓ

その他メーカー

静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1ザザシティ浜松中央館B1F、FUSE

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設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【浜松市／フルリモート可】高齢者・介護向け製品の営業◆業界未経験歓迎◆年間休日124日／フレックス

■採用背景：歩くときは硬く、転倒時にはやわからく衝撃を吸収する床「ころやわ」を開発し、高齢者の転倒骨折防止と介護負担の低減を目指して事業を運営を行っております。さらなる事業拡大に向けて、当社のビジョンに共感いただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容：転んだときに衝撃を吸収する床「ころやわ」のセールスとして、新規営業、代理店折衝など、営業活動全般をおまかせします。 ■具体的には：フルリモートのため、オンラインでの商談や案件対応がメインです。リモート×フレックスで、プライベートと両立しながら働きやすい職場です。 ※（居住地の近隣の）顧客訪問時を除いて、原則はリモートワークです。 ※2～3ヵ月に1回程度は、浜松に出張いただく可能性があります。 ■業務詳細：・インサイドセールスが獲得した見込み顧客に対する商談・顧客とのリレーション構築（ヒアリングによる現状把握、情報提供等）や納品後のフォローアップ・追加提案による追加受注・補助金を活用した提案・マーケティングチームと連携した見込み顧客の獲得・提案資料、見積もり書等の作成・セミナー、学会、展示会の運営（顧客への案内含む）・卸／代理店へのサポート（説明会の企画運営、商談同席、展示会） ■注力エリア：静岡県、神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県次いで宮城県、岡山県、広島県、福岡県 ■入社後について：業界や事業についてインプットいただきながら、先輩社員の商談に同席するなどして仕事を覚えます。先輩のサポートを得ながら、少しずつ一人で商談や顧客対応を重ね、1ヵ月以内に独り立ちを目指します。 ※商材がわかりやすく、シンプルなため、独り立ちのハードルはそれほど高くありません。 ■1日のスケジュール例： 08：00～　出勤・メールチェック 09：00～　定例ミーティング 10：00～　案件対応やオンライン商談 12：00～　お昼休憩 13：00～　案件対応やオンライン商談 14：00～　案件対応やオンライン商談 or 電話対応 17：00～保育園へお迎え（フレックスのため離業可） 19：00～　メール・事務作業～20：00　退勤

＜勤務地詳細＞生産・開発拠点住所：静岡県浜松市中央区中島1丁目13－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,334円～541,667円＜月給＞ 333,334円～541,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：業績により支給／支給しない場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松／リモート可】医療機関・福祉施設向け床材の施工現場監督◆フレックス／年間休日120日

【コアタイムがないフレックスタイム制を採用／年間休日120日】 ■業務概要：・転倒骨折を防ぐ衝撃吸収フロア「ころやわ」の設置における現場責任者／管理監督者として、チームをリードしながら医療機関・福祉施設・一般住宅への床材の設置業務を統括いただきます。・現場作業の正確性・安全性を確保しつつ、メンバー育成や品質・工程管理を担うことで、高齢者やそのご家族の安心・安全な生活に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細：・床材の設置現場の進行管理（スケジュール調整・段取り・進捗確認）・チームメンバーの指導および育成（技術面・安全面・接客対応）・顧客や施設担当者との調整、折衝（工事日程・現場要望・仕上がり確認）・設置品質の最終確認（採寸精度・仕上がりチェック・安全性の担保）・必要に応じて自身も設置作業を行い、模範となる作業を実施 ※毎週のように全国出張が発生します。 ■自社商品「ころやわ」：・独自の構造を用いた、寝たきりにつながる大腿骨骨折のリスクを低減する'はがせる床' ・歩行時はしっかり安定。車いすやベッドが乗っても凹みません。・転倒時の衝撃は、一般的なフローリングの約半分程度まで抑えられる

＜勤務地詳細＞生産・開発拠点住所：静岡県浜松市中央区中島1丁目13－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,667円～583,334円＜月給＞ 416,667円～583,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：業績により支給／支給しない場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＳＢ

警備・清掃

本社：東京都豊島区南池袋2-27-4　青柳池袋駅前ビル1F 関西営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-6-1　サイプレス心斎橋504 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-17-13　名興ビル本館2F

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

ショッピングモールの物流管理／未経験歓迎／研修充実／日勤のみ
- NEW
＼「館内配送」とは？／大型ショッピングモールなどの商業施設では、毎日あらゆる場所・会社から商品が届きます。その荷物を各テナントが直接受け取り・管理するのは効率が悪くとても大変です。そのため、当社が施設全体の物流を一括で対応することを任されています！ ――――――― 主な業務内容 ――――――― 運送会社（トラック）からの【荷物の受け取り→店舗ごとの仕分け→各店舗への配達】が一連の流れです。 ▼入荷▼ 運送会社からの荷物の受け取り　 ▼仕分け▼ 各テナント（店舗ごと）の荷物の仕分け　 ▼配送▼ 店舗への配達上記のほか、テナント店舗様・運送業者様への対応、売上・利益管理などをお任せします。＝＝　仕分けは独自の端末アプリを使用　＝＝操作も簡単！誰でもすぐに使い方がわかる。＝＝　ムリのない荷物量・重さなので安心　＝＝台車やエレベーターを利用するため、身体への負担は軽めです。＝＝　再配達なし・空調完備の屋内作業　＝＝天候などに左右されない快適な業務環境。 ――――――― 入社後の研修＆サポート ――――――― 入社後は1週間の本社研修にて、仕事をする上で大切なルールやマナーなど基礎から丁寧に学んでいただきます。 ※配属前に現場見学も実施配属後はOJTを中心に、入荷から荷物の仕分け・配送までの流れを理解します。はじめはスタッフ（パート・アルバイト）と同じ作業をすることで、職場に慣れていきましょう。 OJT期間は3カ月の予定ですが、期間は本人次第で柔軟に延長・短縮しています。自分のペースで仕事を覚えていけば大丈夫です。【半年から1年でマネージャー職などに挑戦する社員も！】荷物の仕分け方や運ぶ場所・配送ルート・時間などをスタッフに指示したり、スタッフの面接や教育、シフト調整や収支管理などのマネジメントにチャレンジしたり、着実にキャリアを築いていきましょう。

全国各地に勤務地多数あり（勤務地は希望を考慮）■転勤あり／転勤なし、どちらの働き方も選べる♪ ＼★千葉・埼玉・愛知・大阪・香川・愛媛・高知【積極募集中】／ ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー・自転車通勤OK！駐車場あり（現場による） ◆岩手県…盛岡市 ◆東京都…23区内 ◆神奈川県…横浜市 ◆千葉県…習志野市、市原市、八千代市 ◆埼玉県…羽生市、川口市、さいたま市、戸田市、春日部市 ◆富山県…小矢部市、高岡市 ◆石川県…金沢市 ◆愛知県…岡崎市、名古屋市、知多郡 ◆静岡県…浜松市 ◆岐阜県…土岐市、各務原市 ◆三重県…鈴鹿市、津市 ◆大阪府…大阪市、茨木市、守口市、堺市 ◆京都府…京都市、木津川市 ◆広島県…広島市、廿日市市 ◆愛媛県…今治市 ◆福岡県…北九州市 ◆熊本県…菊池郡 ◆香川県…高松市、綾歌郡 ◆高知県…高知市下記エリアにも配属先があるため、希望によっては下記の配属も可能です。（研修期間中は上記の勤務地となります）佐賀県佐賀市、徳島県板野郡、長崎県長崎市、福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：各拠点敷地内禁煙

■月給:24万6,650円～26万2,100円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,150円～3万3,100円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給