60ページ｜勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

株式会社プラスバリュー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F

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設立 2022年
従業員数 130名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモ可／ホワイト企業認定

AI・Webシステム開発を中心に、幅広いプロジェクトへ参画します。 AIやデータ分析、DXなど成長分野の案件が豊富にあり、スキルや経験に応じたプロジェクトからスタート。未経験の方も、実践を通じて市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。＜入社後の流れ＞ ■STEP1　基礎研修一人ひとりのレベルに合わせた研修からスタート。 ITの基礎知識やプログラミング言語を学び、AI・Web開発に必要な土台を身につけます。　▼ ■STEP2　実務デビュー研修後は先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトへ参画。テストやコードの手直しなど、取り組みやすい業務から実務経験を積み、段階的に開発業務へ挑戦します。　▼ ■STEP3　スキルアップ経験を重ね、AI開発・生成AI・データ分析・DX推進などのプロジェクトへ。専門性を高め、市場価値の高いエンジニアを目指します。　▼ ■STEP4　理想のキャリアを実現 AI分野のスペシャリストを目指すほか、営業・採用・教育担当などへのキャリアチェンジも可能。希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描ける環境です。【プロジェクト例】 ■AIを活用した業務効率化システムの開発 ■生成AI・チャットボットの開発 ■AI導入支援・データ分析プロジェクト ■メタバース関連システムの開発 ■コンビニ会員向けシステムの開発 ■Webアプリケーション・業務システムの開発など ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われない…」「希望してもインフラやサポートに回されそう…」そんな心配は不要です。当社は開発案件への配属が基本で、案件は自由選択制。スキルや希望に合わせて、納得したプロジェクトに参画できます。入社後はPython・JavaScript・Reactなど、希望する言語・フレームワークのリスキリング講習を受講可能。さらに、AI特化型研修「YouAI企画」で、Python・生成AI・データ分析などのスキルを取得し、AI時代に活躍するエンジニアを目指せます。

【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】本社（東京都港区）または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。勤務地は希望を最大限考慮のうえ決定し、転居を伴う転勤はありません。また、U・Iターン支援にも力を入れており、転居が必要な方には東京エリアの地域情報や住みやすいエリアをご案内。引越し後の新生活もしっかりサポートするため、遠方からのチャレンジも安心です。【本社】東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F ［アクセス］ ◎各線「六本木駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★経験者の方は前職給与保証 ★AI案件へのアサインで年収700万円も可能！ ★単価還元率70％以上！ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む）超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む）超過分は別途支給します。前職：塾講師アルバイト入社前年収200万円 → Webエンジニア入社1年目年収377万円（177万円UP）前職：金属加工入社前年収310万円 → データエンジニア入社2年目年収494万円（184万円UP）前職：ホテルフロント入社前年収300万円 → AIエンジニア入社3年目年収669万円（369万円UP）

ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪2-21-1

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設立 2022年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全5件

【全国フルリモート】アジャイル開発エンジニア《クラウド/AWS案件多数》フルフレックス／KDDI系列

【アジャイル開発プロ集団の中で専門性を磨く／KDDIグループの安定性／居住地不問！好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける】 ■業務内容ソフトウェアエンジニアとして設計・開発をお任せします。現在9割ほどはKDDI案件となっており、企画・要件定義など上流工程から参画することが多いです。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます！【案件例】 AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ※参考：https://kddi-agile.com/ 【開発環境】 TypeScript、JavaScript、Java、Python、Go(Golang)、Kotlin、Swift、Dart等 ■キャリアパス将来的にはフルスタックエンジニアとして機能実装において開発チームを技術リードしたり、案件ごとに最適な技術やツールの選定をいただくことを期待しています。 ■組織構成 1チーム5～7名前後で案件に入っています。（全40チームほど。平均年齢は35歳） ■働く環境についての魅力＜好きな場所・時間で働ける＞フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。＜自らキャリアを描ける＞社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。＜プロフェショナルが集う組織＞アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2025年10月～）住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？

【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか／ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】 ■業務内容：新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。＜具体的には＞ ●主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討・ユーザーリサーチ、アイディエーション・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て・サービスコンセプト立案・プロダクト全体の構造化 ●プロダクトオーナー等と共に、組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ■働く環境についての魅力＜好きな場所・時間で働ける＞フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。＜自らキャリアを描ける＞社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。＜プロフェショナルが集う組織＞アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■社員の声 ◎サービスデザイン支援やアジャイル開発、研修講師などプロジェクトの幅が広く、色々な経験ができ『やってみたい』が叶う場所でした！ ◎細かくデザインロールが切られている会社が多いですが、プロジェクトの設計次第でサービスデザイン領域～UI/UXデザイン、さらには研修企画実行まで経験出来るので、幅広くデザインスキルを活かせます。 ◎『仕事は楽しくやる』という文化が浸透しており、周りの社員も前向きに取り組んでいます！心理的安全性も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2025年10月～）住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,000円＜月給＞ 300,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リージョン・フォース

介護・福祉関連サービス

静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1

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設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【静岡市】介護施設紹介事業の事業部長※営業・提携・企画◇転勤無／年休120日／賞与有
- 締切間近
～25年以上の介護実績を誇るアクタガワグループ／超高齢化社会に貢献～ ■仕事内容：当社の成長領域である「老人ホーム紹介事業」において、事業部長として事業全体の統括を担っていただきます。・事業戦略の策定、実行（市場分析、競合調査、収益モデル設計）・営業、事務のマネジメントおよびKPI管理・紹介先施設の開拓、周辺事業者との業務提携の推進・マーケティング戦略立案（集客チャネル最適化、ブランド戦略）・新規サービスの企画立案、事業スケールの加速・人材育成、組織体制の強化単なる施設紹介にとどまらず、超高齢化社会における課題解決を見据えた事業運営をリードしていただきます。将来的には当社の経営幹部候補としての活躍も期待しています。 ■アピールポイント： ◇事業の成長性老人ホーム紹介事業は、超高齢社会の進展とともに持続的な成長が見込まれるマーケットです。入居を検討する高齢者・ご家族の増加に加え、施設側の集客課題も年々深刻化しており、紹介事業は今後さらに必要性が高まります。 ◇キャリアアップ事業部長としての実績次第で、経営幹部や役員ポジションへの登用も視野に入れています。事業拡大フェーズの中核を担うことで、将来の経営を見据えたキャリア形成が可能です。 ◇老人ホーム紹介事業が未経験でも安心事業部長ポジションでは、介護業界での知見やネットワークを活かしたい方はもちろん、異業種で培った事業推進力・マネジメント経験を活かしたい方も歓迎します。業界特有の知識については入社後の研修で習得できるため、安心して挑戦いただける環境です。 ■当社について：当社は、25年以上の介護実績を誇るアクタガワグループの一員であり、「地域産業の社会課題を解決すること」をビジョンに掲げています。老人ホーム紹介事業を通じて、超高齢化社会における重要な課題となっている介護人材不足による施設稼働率の低下、高齢者向け住まいに関する情報不足や選択の難しさなどといった問題の解決に取り組んでまいります。ご高齢の方やご家族からのご相談に対応し、「最適な老人ホーム探し」を支援する一方で、老人ホームの運営側における「入居者獲得・稼働率向上」といった経営課題の解決にも寄与する、社会性と成長性を兼ね備えたビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～440,000円＜月給＞ 380,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社令和ガールズ

広告制作

東京都港区新橋2-12-5池伝ビル6F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳

求人情報全1件

動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモート可能／育成前提

＜ここがPOINT！＞ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ◎フルリモート勤務可能 ★動画編集をイチから学べる ◎多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み＜◎座学＆実践の手厚い研修◎＞ ◎入社後6カ月～2年の研修で、イチからスキルを習得！ ◆講義動画の視聴 ◆自社アカウントでのテスト動画作成 ◆専任講師のサポート ◆ビジネスコミュニケーション研修「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！動画クリエイターとして通用するスキルを身につけられます♪ また、マーケティングやSNS運用の知識も習得可能！アップした動画の反響を踏まえた改善提案や、フォーマット拡大など「SNSでの認知・人気向上」を意識した動画を手掛けるクリエイターとしての意識も身につきます！ ■学べるスキル・ソフトの使い方・切り抜き、カット手法・効果的な字幕テロップの作り方・AI技術も含めた音声編集方法・映像エフェクト、色調補整の手法 ■使用するツール・Adobe Premiere Pro ・CapCut ■主なフォーマット・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。 ■動画ジャンルエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。 Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルが身につきます！ ■主なクライアントさま飲食店や企業の採用サポートなど企業案件が中心です！＜◎将来的には？◎＞動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。

★日本全国47都道府県（居住地不問／転居を伴う転勤なし） ★マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） ★フルリモート（在宅勤務）可能勤務先は本人の希望を最大限に考慮。業務に慣れてきたらフルリモート勤務（在宅勤務）も可能です。本社：東京都港区新橋2-12-5池伝ビル6F 受動喫煙対策：屋内禁煙

関東：月給22万円～（固定残業代含む／月9時間分・月1万3808円～）関西：月給22万円～（固定残業代含む／月15時間分・月2万2088円～）東海：月給22万円～（固定残業代含む／月16時間分・月2万3404円～）東北：月給20万円～（固定残業代含む／月16時間分・月2万1277円～）そのほかのエリア：月給21万円～（固定残業代含む／月16時間分・月2万2340円～） ※いずれも固定残業代の超過分は別途支給 ◎固定残業代を含みますが、実際は定時退社が基本です！

株式会社ＤｅｌｔａＸ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F

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設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全10件

【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営／品質を追求できる環境◎
- NEW
◆◇全国フルリモート／フレックス／日本最大級の塾検索サイト運営企業／AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎／自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要：自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容： ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境： ◇言語：Python／TypeScript ◇フレームワーク：FastAPI／Astro／React　HTMX／Remixなども予定あり ◇インフラ環境：AWS（ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数）／OpenSearch／ElasticSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud／HeadScale ◇データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど ◇プロジェクト管理：GitHub／ClickUpWrike／Notion／HeadScale ◇情報共有ツール：Slack ■このような方歓迎：ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり（CI/CDなどのDevOps含む）を目指してもらえるとありがたいです。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,922円～494,130円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：86,078円～170,870円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳：リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】QAエンジニア（リーダー）◆AI開発ツール活用／日本最大級・塾検索サイト運営
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～部門立ち上げメンバー／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業～ ■募集背景：現在、新規開発から運用保守まで多岐にわたるプロジェクトが進行していますが、その品質管理（QA）の多くをプロダクトマネージャー（PdM）が兼務している状態です。そこで、QA組織そのものを立ち上げ、チームを率いてプロダクト全体の品質を戦略的に守っていくリーダーを募集します。場当たり的な動作確認ではなく、組織横断でQA文化を根付かせ、持続可能な品質保証の仕組みを作り上げていただける方を求めています。 ■業務内容： QAエンジニア（リーダー）として、当社のプロダクトやサービスの品質を確保するため、以下の業務を担当していただきます。・QA組織の立ち上げ・チームマネジメント・QA戦略の策定・推進・テスト計画・設計のオーナーシップ・テスト自動化の戦略的推進・バグトラッキングと品質指標の管理・品質レポーティングとステークホルダーコミュニケーション・QAプロセス・開発プロセスの改善リード ■魅力点：・フルリモート可・QA部門の業務フローをいちから構築可能・エンジニア・PdMと協力体制で業務可能 ■開発環境：・言語：Python / TypeScript / HTML / CSS / JavaScript ・フレームワーク：FastAPI / Astro / React / React Router ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) / OpenSearch / PostgreSQL / DynamoDB / Docker / Google Cloud / HeadScale ・データ分析環境：AWS Athena / BigQuery / DuckDBなど・プロジェクト管理：GitHub / ClickUp / Notion / Figma ・情報共有ツール：Slack ・開発補助AI；Claude Code / Gemini 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～936万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,380円～568,435円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：124,620円～196,565円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チケミー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.5歳

求人情報全2件

プロダクトエンジニア／フルリモート／年休120日／フレックス
- 締切間近
株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。今回の募集は、プロダクト開発から業務オペレーション、社内IT、業務自動化、 AIエージェント構築までを横断し、事業成長を技術で加速させるポジションです。 ■ 業務内容 1. プロダクト開発（複数領域を横断） Next.js / TypeScript を用いたUI/UX改善、Node.jsによるAPI設計・実装、Azureでのインフラ構築、EVMチェーン上のスマートコントラクト開発、テスト導入など、サービス全体を俯瞰しながら開発を行います。 2. 担当業務の自動化自らオペレーションに入り、非効率を起点に自動化を実装。Salesforce API連携、公演情報登録や抽選処理の自動化、社内ダッシュボード構築などを推進します。 3. AIエージェントの構築・運用 LLMを活用した業務自動化エージェントの設計・実装、メール／LINE対応補助ツールの構築、運用チューニングを行います。 4. プロダクト開発との接続オペレーション側で生まれた自動化を、必要に応じて基幹プロダクトへ取り込み、要件定義・レビュー・実装連携を行います。 5. 他チームへの横展開票券で構築した仕組みを営業・PS・バックオフィスへ展開し、ツール提供・運用サポート・ナレッジ整備を行います。 6. コーポレートエンジニア領域 Google Workspace / Slack / Notion / SSO の管理、アカウント・権限設計、社内IT整備、セキュリティポリシー策定、情シス問い合わせ対応など、社内基盤を支えます。

フルリモート勤務　★日本全国で勤務OK！【本社】東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階 ※年に1回全社集会がありますが、任意参加です。＜アクセス＞東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分東京メトロ「赤坂駅」から徒歩10分東京メトロ「永田町駅」から徒歩7分

月給：50万円～70万円（固定残業代45時間含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月122,300円~ 月171,200円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Freeeks

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング5F

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設立 2022年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全8件

【静岡】インフラエンジニア◆残業5h程度／リモート可／希望案件へアサイン／プライム案件9割以上◆
- NEW
◆希望案件へアサイン／多彩な案件の上流に挑戦することが可能／残業平均月5h・年間休日125日・リモート案件8割など働き方抜群◆ ■業務内容当社の開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。プライム案件9割以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。スキルとご希望を考慮してアサイン先を確定します。 ■入社後の流れ基本的に常駐先でOJTにて業務に慣れていただきます。案件の平均的なプロジェクト期間は1年程度で、基本的に1人で常駐いただくことが多いです。 ※個人チャットで営業担当や上司とコミュニケーションを取りながら進めて頂くのでご安心ください。 ■プロジェクト事例製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携わることができます。 ◇パブリッククラウド活用インフラ構築支援・フェーズ：要件定義～設計構築・環境：AWS、Azure、GCO ◇吸収合併に伴うネットワーク統合（データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上）・フェーズ：要件定義～設計構築・環境：ISR、Catalyst、PaloAlto、SRX他など ■組織構成・静岡は20名ほどのエンジニアが在籍しています。・30～40代がもっとも多く、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。月に1回勉強会を開いたり、困りごとの共有を行うなど社員間のコミュニケーションも盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 ■就業環境・個人の習熟度にもよりますが、残業時間は月平均5時間程度です。常駐案件の半分以上がリモートと出社のハイブリッドでフル出社は1~2割程度です。 ■当社について・当社は2022年に設立されたスタートアップ企業です。大手企業との直取引が90％以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流～下流までスキルに応じて経験が積むことができます。・キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押ししています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～377,700円固定残業手当/月：81,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（業績に応じて支給） ■モデル年収：・年収800万円：案件受注～コンサル提案／マネジメント経験者・年収700万円：プロジェクト遂行・若手への教育／マネジメント経験者・年収600万円：要件定義・顧客との折衝経験／マネジメント経験者・年収500万円：設計構築の全工程の経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】アプリ開発エンジニア◆残業5h程度／リモート可／希望案件へアサイン／プライム案件9割以上◆
- NEW
◆多彩な案件の上流から下流まで多岐にわたるフェーズに挑戦することが可能／残業平均月5h・年間休日125日・リモート案件8割など働き方抜群◆ ■業務内容当社の開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。プライム案件9割以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。スキルとご希望を考慮してアサイン先を確定します。 ■入社後の流れ基本的に常駐先でOJTにて業務に慣れていただきます。案件の平均的なプロジェクト期間は1年程度で、基本的に1人で常駐いただくことが多いです。 ※個人チャットで営業担当や上司とコミュニケーションを取りながら進めて頂くのでご安心ください。 ■プロジェクト事例製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携わることができます。 ◇営業支援システム開発・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト・環境：Linux、OracleDB、SQL、シェルスクリプト、Java、Javascript、HTML ◇飲食業向けPOSシステム開発・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用・環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker他 ■組織構成・静岡は20名ほどのエンジニアが在籍しています。・30～40代がもっとも多く、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。月に1回勉強会を開いたり、困りごとの共有を行うなど社員間のコミュニケーションも盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 ■就業環境・個人の習熟度にもよりますが、残業時間は月平均5時間程度です。常駐案件の半分以上がリモートと出社のハイブリッドでフル出社は1~2割程度です。 ■当社について・当社は2022年に設立されたスタートアップ企業です。大手企業との直取引が90％以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流～下流までスキルに応じて経験が積むことができます。・キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押ししています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,500円～377,700円固定残業手当/月：81,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（業績に応じて支給） ■モデル年収：・年収800万円：案件受注～コンサル提案／マネジメント経験者・年収700万円：プロジェクト遂行・若手への教育／マネジメント経験者・年収600万円：要件定義・顧客との折衝経験／マネジメント経験者・年収500万円：設計構築の全工程の経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳｈｅｅｐＭｅｄｉｃａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区鶯谷町1-5

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設立 2022年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】Webマーケター(ToC向け)◆歯科矯正領域／裁量大◎今後のキャリアに繋がる環境

〈フルリモート！遠方の方でも歓迎/残業10Hと働き方◎/スキルを活かしてキャリアアップ◎〉 ■業務概要：グループ会社が運営支援している全国23院の歯科クリニックのマーケティングに携わっていただくポジションです。toC領域でのGoogleやYahoo！リスティング広告やSEOをメインに活躍されて来られた方を募集しています。歯科矯正マーケティングの領域において、国内トップクラスのノウハウをもつマーケターと一緒に業務を行っていただけます。そして、クリニックのリード獲得だけでなく、その後のクリニックへの来院率や契約率まで、自社データをフル活用したマーケティングにも携われます。 ■業務内容詳細： ◇マーケティング戦略の立案・遂行・分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇各WEB媒体の広告運用と関連業務全般・Googleリスティング広告、SNS広告を中心に運用・LPOの企画立案からLP制作のディレクション・広告バナー／動画広告／記事LP／LP／HP／ステップメール etc. の企画・ライティング・制作ディレクション・制作物ディレクション業務に関わる社内、社外関係者との折衝 ※スキル次第では、更に上流のペルソナ設計や適切な訴求プランの構築などもお任せしたいと思っています。 ■組織構成メンバーは約20名程度です。その中で部署に分かれ、ご自身の得意とする分野で活躍いただいております。 30代～40代のメンバーがほとんどで、若手にも活躍のチャンスがあります。遠方のメンバーもいるため、フルリモートが基本となります。そのため、メンバーとのやり取りはオンライン中心です。 ■業務の魅力急成長するクリニック支援と、歴史あるマウスピース矯正ブランド『キレイライン矯正』の両マーケティングに関われる環境があります。そのため、「来院率」や「契約率」、売上といった事業の根幹データまで把握したマーケティングが可能です。そのデータを武器に、事業収益に直結する本質的な分析・施策を立案し、自分の運用でクリニックのリードが増え、契約数が伸び、売上が上がっていくという手触り感を感じられる業務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,888,000円～5,616,000円固定残業手当/月：51,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】Webマーケター＜責任者候補＞◆マーケテイング戦略の立案からチームマネジメントまでをお任せ

■業務概要：当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングを行うチームの責任者候補です。 ■業務内容詳細： ◇マーケティング戦略の立案 ※分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇事業計画の立案から実行まで ※立案した戦略を軸に事業計画の立案から実行までをお任せします。 ◇チームマネジメント ※立案した戦略に基づき各種KPIのクリアに向けてチームのマネジメントをお任せします。 ■事業概要：親会社であるSheepMedical株式会社では、マウスピース矯正で国内トップクラスの実績を持つキレイライン矯正のマウスピース等矯正器具の製造・販売を行っています。キレイライン矯正は、美容クリニックや大手脱毛クリニックの立ち上げを行った医師でもある当社CEOと、業界で名前の知られるマーケティング会社の代表がタッグを組み「矯正を通じて笑顔になる人を増やしたい」という志によって生まれたブランドです。『高額でハードルが高い』という従来のイメージを変え、多くの方の歯の悩みを解決したいとブランドを育ててきた結果、既に10万人以上の患者様が笑顔になるお手伝いをしてきました。 2022年6月にマーケティングに特化した子会社であるSheepMedical Technologies株式会社を設立、また同年9月にはクリニックの運営支援を提供する子会社アルディバラン株式会社を設立し、キレイライン矯正だけにとどまらず幅広い歯科の領域で患者様を笑顔にするサービスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,096,000円～9,144,000円固定残業手当/月：159,000円～238,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 667,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｏｌｉｄ　Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階

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設立 2022年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

IT事務／未経験歓迎／月給最大30万円／年間休日最大131日
- NEW
「立ち仕事やノルマがある職業より、デスクワークでコツコツ働きたい」「未経験でも、長く安定して働けるスキルを身につけたい」「そのスキルを活かして、収入も上げていきたい」その希望、当社なら叶います。＜お任せする業務内容＞入社後は、データ入力などのIT事務をメインに、社内外からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）、システムやサービスの利用者のサポート（ユーザーサポート）などもお任せしていきます。＜学べる環境があるから、未経験でもスキルが身につく＞希望者には、PCの基本操作から、Excel、AI活用、Web・プログラミングまで、成長に合わせて学べます。・PCスキル研修文字入力やファイル操作など、パソコンの基本から学べます。・Excel研修基本操作から、集計やグラフ、関数の活用まで段階的に習得。事務仕事で役立つスキルが身につきます。・データ処理研修データの入力・整理・集計の基本を学び、正確で効率的な作業ができるようになります。・AI活用研修生成AIを使いこなし、仕事も日常も効率化する力を身につけます。・デザイン研修 Photoshopを使い、WebサイトやSNS広告などで使われる画像制作に挑戦できます。・Web制作研修ホームページやWebサイトを自分で制作できるスキルを習得。企業サイトやECサイトづくりにも活かせます。・エンジニア研修スマホアプリやWebサービスを開発するプログラミングを基礎から学習。普段使っているアプリを「使う側」から「つくる側」へ。 ※専任講師×AIのダブルサポートで「わからない」をその場で解消できます＜事務職の「その先」へ＞身につけたスキルや希望に応じて、「ITエンジニア」「Webデザイナー」「SNS運用」「人事」など、事務の枠を越えたキャリアも目指せます。事務職からスタートしても、将来の選択肢を広げながら、年収アップも目指せる環境です。

《転居を伴う転勤はありません》【未経験者】東京都・大阪府の案件が中心【経験者】全国の案件からアサイン可能。フルリモート案件も多数 ◆本社・東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階 ◆札幌・札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング ◆仙台・仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン ◆東京・渋谷：渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ・原宿：渋谷区千駄ケ谷3丁目61-11 第2駒信ビル・新宿：新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー・池袋：豊島区南池袋1-27-10　油木第一ビル・丸の内：千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル ◆横浜・横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー ◆名古屋・名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング ◆大阪・大阪市北区大深町5番54号　グラングリーン大阪南館ゲートタワー ◆福岡・福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル

月給26万円～30万円＋諸手当 ※上記は試用期間終了後の初任給です。経験・スキル・成果に応じて継続的に昇給します。＜試用期間中（6ヶ月）＞ ■ 東京・横浜：月給23万円～25万円 ■ 大阪：月給22万円～23万円 ■ 札幌・仙台・名古屋・福岡：月給20万円～21万円 ※残業代は100％支給します
Web系総合職／Webエンジニア・デザイナー等／月給30万円

【未経験から、Web・IT業界デビューを叶えます】「興味ある仕事に挑戦してみたい」「手に職をつけたい」そんな方を、知識ゼロから育成する会社です。学ぶ意欲さえあれば、特別な準備は必要ありません。＜給与を受け取りながら学べます＞入社後は正社員として給与を受け取りながら、有料級の学習カリキュラムを受けられる環境をご用意。収入を得ながら、安心して新しいスキルを身につけられます。試用期間（6ヶ月）を終えたら、月給30万円以上へ。 ※スキル習得が早い方は、最短3ヶ月で昇給するケースもあります。＜学習ステップ＞ STEP1｜PC環境設定（開発に必要な環境を整える） STEP2｜Web言語（HTML・CSSで画面づくりを学ぶ） STEP3｜バックエンド（Javaで裏側の仕組みを学ぶ） STEP4｜API連携・SQL（データの保存と連携を学ぶ）＜学習を終えるころには＞・会員登録やログインができるWebアプリやWebサイトを一人で作れる・投稿やデータ保存など、基本的な機能を実装できる・エラーが出ても、AIを活用して一人で解決できるこうした力が、身につきます。＜AIを活用して、効率よく学べる＞学習用にAIツールを会社が無料で支給。わからないことをその場で質問でき、自分のペースで理解を深められます。もちろん、専任講師も学習をサポートするので、ご安心ください。＜学習後は「Web系総合職」として活躍＞身につけたスキルを活かし、幅広い職種でデビューできます。・Webエンジニア・アプリ開発・プログラマー・Webデザイナー・AIを活用した開発　など自社サービスの開発から受託開発、お客様先での開発まで、多彩な案件の中から、あなたに合ったプロジェクトで活躍いただけます。

《転居を伴う転勤はありません》【未経験者】東京都・大阪府の案件が中心。【経験者】全国の案件からアサイン可能。フルリモート案件も多数あります。 ◆本社東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階 ◆池袋オフィス東京都豊島区南池袋1-27-10　油木第一ビル9階 ◆原宿オフィス東京都渋谷区千駄ケ谷3丁目61-11 第2駒信ビル4階 ◆大阪オフィス大阪府大阪市中央区南船場3-11-10　心斎橋大陽ビルB1階 ◆福岡オフィス福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-22 キャナルシティ博多グランドビル B1階

【未経験者の場合】月給30万円～＋諸手当 ■試用期間中（6ヶ月）東京：月給25万円大阪：月給23万円福岡：月給21万円 ※残業代は100％支給します。【経験者の場合】 ■月給40万円～90万円＋諸手当 ※前職の給与を保証します。スキル・経験に応じて昇給も可能です。 ※半年～2年ほどの経験の方も歓迎します。＜エンジニア還元率70％＞案件単価の70％を給与や手当として還元しています。

株式会社ビズブレイン

人材派遣

愛知県名古屋市北区生駒町4-73-3

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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡／未経験歓迎】車好き歓迎◆未発表の新型車を運転する走行テストスタッフ

◎車好きが趣味を仕事にできる ◎トヨタ・スズキなど大手メーカーの新型車開発に携われる ◎一般公開前の車両に触れられるレアな仕事 ◎未経験から自動車開発の専門スキルが身につく ■ポジションについて：・「車が好き」「運転が好き」「休日は車をいじっている」そんな方にピッタリの仕事です。・トヨタ・スズキをはじめとする大手メーカーの開発プロジェクトが増えており、新しい仲間を募集します。・特別な経験は必要ありません。実際に、訪問介護スタッフやトラックドライバーなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。車や機械に興味がある方なら、未経験からでもチャレンジできます。 ■仕事内容：大手自動車メーカーの開発現場で、新型車の走行試験や性能評価を担当します。まだ世の中に出ていない車を運転しながら、「音はうるさくないか？」「振動は少ないか？」「乗り心地はどうか？」などをチェックする仕事です。普段は入れないテストコースや開発エリアで働けるため、車好きにはたまらない環境です。 ■具体的には：・エンジン・モーター駆動時や路面走行時の騒音・振動データ計測・計測データの分析およびレポート作成・車両の静粛性向上に向けた評価支援・テストコースでの試作車運転業務など最初は先輩と一緒に進めるためご安心ください。 ■未経験でも大丈夫？入社後はまず2日間ほどの研修からスタート。計測器の使い方や試験の進め方など、基礎から学べます。その後は先輩と一緒に実際の車両を使いながら仕事を覚えていきます。 1カ月ほどで基本作業を習得でき、3カ月程度でひと通りの業務に慣れていける環境です。困った時は気軽に相談できるので、未経験の方も安心してください。 ■こんな方が活躍中：・趣味で車いじりやサーキット走行をしていた元訪問介護スタッフ・車の日常点検やオイル交換を行っていた元トラックドライバー・設備メンテナンス経験のある元製造スタッフ・ガソリンスタンドスタッフ・自動車整備士　など経験よりも、「車が好き」「機械を触るのが好き」という気持ちを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（静岡県）住所：静岡県牧之原市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（静岡県）住所：静岡県磐田市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／休日は愛車いじりの方歓迎】新型車・次世代エンジン開発◆未経験から挑戦可

■クルマ好きの方へ：・「休日は愛車をいじっている」「ドライブやサーキット走行が好き」「整備やメンテナンスの経験を活かしたい」そんな方にピッタリのお仕事です。・お任せするのは、大手完成車メーカーの開発現場で行う新型車・次世代エンジンの評価業務。・まだ世の中に出ていないクルマの性能や燃費、耐久性を検証し、クルマづくりを支えるポジションです。・整備や修理ではなく、開発段階の車両に携わりながら、自動車技術の最前線で経験を積むことができます。 ■仕事内容：次世代エンジンや新型車両の性能評価・耐久評価を担当いただきます。実際にエンジンを稼働させながら、・十分なパワーが出ているか・目標とする燃費性能を満たしているか・長期間使用しても問題なく動作するか　などを検証します。・エンジン性能試験・燃費、排出ガス試験・耐久試験・計測器の取り付け、設定・測定データの取得、記録・試験結果の分析・報告書作成・評価設備の点検、管理一般には触れることのできない開発設備や新型車両に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 ■未経験でも安心の教育体制：・入社後は約2日間の基礎研修を実施します。まずはエンジン評価の基礎知識・試験の種類・計測器の使い方などを学びます。・その後は先輩社員と一緒に現場へ入り、計測器の取り付け・データ取得・試験準備などを実践形式で習得します。・作業自体は約1カ月で一通り習得可能。・3カ月程度で業務に慣れ、半年ほどで基礎知識を身につけられる環境です。・わからないことはいつでも相談できる教育担当がおりますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■将来のキャリアパス：あなたの志向に合わせて様々なキャリアを描けます。（1）技術スペシャリスト評価・実験業務を経験しながら、エンジン開発・設計・解析など、より上流工程へキャリアアップ可能です。（2）現場のプロフェッショナル試験や評価のスペシャリストとして経験を積み、高度な技術を持つエンジニアとして活躍する道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（静岡県）住所：静岡県浜松市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（静岡県）住所：静岡県磐田市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞顧客先（静岡県）住所：静岡県牧之原市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンジニアキャピタル

ITアウトソーシング

東京都世田谷区太子堂4-18-15　マガザン三軒茶屋2 3F-3

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設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

インフラエンジニア／還元率83％／社員全員が年収アップ
- NEW
◆案件単価・詳細をすべて開示業界：通信／流通／製造／医療／ゲーム系など工程：DB／NW設計構築／クラウド設計構築など開発工程：企画・要件定義／設計／開発／運用・保守など ◆最先端技術プロジェクトも豊富オンプレミス以外にもクラウドやAI・IoT、ネットワーク、セキュリティなどの案件も！ ◆会社都合のアサインなし！あなたの希望をヒアリングした上で最適な案件をご紹介します【プロジェクト例】 ■クラウドDB移行・構築案件・Azure Database構築 Microsoft AzureでのDB環境構築・GCP Cloud SQL設計 Google CloudプラットフォームでのDB設計 ■セキュリティ・ネットワーク・仮想通貨システムセキュリティ強化 WAF, VPC設計・NW基盤移行支援 Cisco Nexus, ASA, BIG-IP, Catalyst, Fortigate ■クラウドインフラ構築・AWS環境の設計構築 AWS CDK, CloudFormation, CloudFront ・生成AIプラットフォーム設計 Azure Container Instances, Azure OpenAI Service ・ビッグデータインフラ基盤 AWS/GCP データレイク、CDN最適化 ◆年収UPと働き方、どちらも妥協しない・月次での単価見直しを行い、毎月昇給のチャンス・いつでもキャリアや働き方の相談が可能 ◆市場価値を高められる制度が充実！・スキルアップ休暇・技術書の購入補助・UdemyやChatGPT有料版の利用補助

フルリモート／客先常駐／リモート併用（ハイブリッド） ◎リモ－ト・常駐選択可能（リモート率90％） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり）首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号エニシオ名駅16F □大阪支社大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F

月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。 ※超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し決定します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示）・平均年収704万円・案件待機期間中も給与100%保証で安心＜リアルな年収UPモデル＞・年収550万円（経験2年）・年収610万円（経験3年）・年収702万円（経験5年） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されます◎
COBOLエンジニア優遇／完全案件選択／平均年収704万円　

＼COBOLの経験を、JavaやC#、クラウド等の案件で活かせる！／ COBOLで培った知識や経験を、JavaやC#、クラウド環境へのマイグレーション案件等で活かせます。実務をこなしながら新しい技術も習得し「10年、20年先も一線で活躍し続けるエンジニア」としての市場価値を手に入れませんか？【キャリアパス例】・COBOLの仕様理解 × Javaマイグレーション開発 ⇒ Javaによる機能拡張 × AWS環境での運用・開発 ⇒ クラウドネイティブな環境でのモダン新規設計・開発 ★モダン技術を武器に、将来的にプロジェクトを牽引するコアメンバーへ【案件例】・Javaによる既存システムのマイグレーション・データ移行開発・C#（.NET）による金融基幹システムのモダン化・大規模基幹システムのクラウド移行【100％希望の案件に参画】当社はあなたの希望と成長を最優先する『完全案件選択制』を採用しています。元SIerエンジニア、元ITコンサルといった営業があなたの希望をヒアリング。実際の現場を知っている営業が、『COBOLの深い業務知識』をベースに評価される案件を中心に、理想のキャリアを叶えるのに最適な案件を紹介します。【高還元×単価連動で高収入が実現可能】業界トップクラスの還元率83％～だから入社後の年収は平均で173万円アップ！スキルが上がれば年収も上がる単価連動型の給与体系を導入し、案件単価や契約内容、商流等は全て公開。納得感をもって年収をあげることができます。【当社のポイント】 ◆還元率83～100％ ◆入社後の年収は平均173万円アップ ◆エンジニアの平均年収704万円 ◆完全案件選択制 ◆案件数は常時20,000件以上 ◆年休125日以上 ◆リモート率93％ ◆残業月平均8.3h ◆日報や社内業務、帰社日なし

【転勤なし／リモート勤務可能】東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／名古屋／福岡・リモート率90％・リモート、常駐、好きな案件を選べる首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号エニシオ名駅16F □大阪支社大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F

月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「高還元」と「透明性」・還元率83％～100％・案件単価はすべて開示・平均年収704万円・待機はほぼありませんが、案件待機期間中も給与100%保証＜年収モデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職し入社した前職400万円の社員の事例・年収550万円（入社初年度）・年収580万円（入社2年目）・年収650万円（入社3年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、納得して年収をあげることができます！

株式会社Ｌｅａｆｅａ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区新川1-10-3THEGATE茅場町3F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全14件

【週4在宅】法人営業◆福利厚生SaaS◆地方金融機関と連携／地方創生／シリーズAで総額3.6億円調達

★シリーズA総額3.6億円調達！／約2年で全国10万店舗・数万名が利用する事業に急成長、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS ★全国の地方金融機関と連携し、地方活性化を推進 ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出数億円の資金調達を経た成長フェーズにおいて、パートナーセールスをお任せいたします。銀行員の育成や同行訪問を通じて中小企業への販売拡大を推進します。巨大な組織である銀行を動かすダイナミックさがあり、地方銀行が提案しやすくなるよう、企画的な視点も求められます。 ■業務詳細（1）金融機関向けOEMサービスの拡販・金融機関との関係構築、提案活動・銀行員との同行営業、販売支援（2）パートナー企業とのアライアンス推進・金融機関、HR SaaS企業等と連携した提案機会の創出・販促施策の企画・実行（3）パートナー現場の成果最大化に向けた支援・営業同行／共同提案による受注率向上支援・数値改善に向けた施策立案・実行・勉強会／セミナーの企画・実施（4）中長期的な新規事業開発・将来的にスポーツチームが抱える収益課題（スポンサー依存）の解決に向けた事業開発 ■組織構成：約20名(20代～40代) 金融、サッカー選手、デリバリーサービス企業、上場SaaS企業でアライアンスセールスを担っていたメンバーなど在籍。信頼関係を築きながら、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ■入社後先輩社員への同行やマネジメントとのロープレを通じて業務を習得いただきます。知識を身につけながら経験を積み、2週間～1か月程度での独り立ちを目指していただくイメージです。 ■同社 2022年創業。本格的な成長を目指すフェーズで、「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークでスピード感のある事業成長」を推進しています。従業員はアプリを提示するだけで、全国の提携店舗（飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など）で割引や優待を受けることが可能です。業界最安水準の月額費用を強みに、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業を中心に導入が拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～408,000円固定残業手当/月：125,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※出張手当：1泊あたり3,000円支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジクラエナジーシステムズ

電子部品メーカー

静岡県沼津市双葉町9-1

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設立 2022年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全7件

【転勤無／沼津】ケーブルの製造プロセス開発（管理職候補）フジクラ100％子会社／働き方◎／事業安定性
- NEW
【フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日／残業20時間程度】 ■募集背景：現在本ポジションの主担当は1名のみで対応しており、他部署の社員がサポートで入っている状態です。今回メインで下記業務を任せられる方を募集しております。 ■業務内容：担当する工程の製造課題解決に向けた取り組み・製造技術、製造設備の改善・製造課題解決に向けた施策立案、実施・製造に関するコストダウン活動・教育・訓練の計画と実施 ≪詳細≫ 新しい電線の製造フォロー・条件・方法を試行錯誤しながら製造設計既存商品の課題解決・製造中に発生したトラブル対応、原因追及、設備改善等 ■入社後の流れ：入社後は先輩についてOJT教育や各種活動を通じて段階的に業務の流れを学んでいきます。中途入社の方もも多く、受け入れ体制が整っておりますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力：・フジクラエナジーシステムズはNDS規格電線のトップシェアメーカーです。特定顧客向けの特殊品が多く供給責任もありますが、その分やりがいがあるポジションです。・特殊性、専門性の高い商品の製造に携わることで、存在意義や社会貢献度を実感できます。 ■働き方／ワークライフバランス◎ ・転勤なし・土日休み・残業15H ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【転勤無／沼津】ケーブルの製造プロセス開発　フジクラ100％子会社／働き方◎／事業安定性

【フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日／残業20時間程度】 ■募集背景：現在本ポジションの主担当は1名のみで対応しており、他部署の社員がサポートで入っている状態です。今回メインで下記業務を任せられる方を募集しております。 ■業務内容：担当する工程の製造課題解決に向けた取り組み・製造技術、製造設備の改善・製造課題解決に向けた施策立案、実施・製造に関するコストダウン活動・教育・訓練の計画と実施 ≪詳細≫ 新しい電線の製造フォロー・条件・方法を試行錯誤しながら製造設計既存商品の課題解決・製造中に発生したトラブル対応、原因追及、設備改善等 ■入社後の流れ：入社後は先輩についてOJT教育や各種活動を通じて段階的に業務の流れを学んでいきます。中途入社の方もも多く、受け入れ体制が整っておりますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力：・フジクラエナジーシステムズはNDS規格電線のトップシェアメーカーです。特定顧客向けの特殊品が多く供給責任もありますが、その分やりがいがあるポジションです。・特殊性、専門性の高い商品の製造に携わることで、存在意義や社会貢献度を実感できます。 ■働き方／ワークライフバランス◎ ・転勤なし・土日休み・残業15H ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＴＣホールディングス株式会社

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿6-18-1

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設立 2022年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.4歳

求人情報全46件

【静岡県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ（1）商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。（2）売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方（1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。（2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先ティー．ティーコーポレーション株式会社事業内容：通信サービス代理事業出向先勤務地：静岡県内の家電量販店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先：静岡県内の大手家電量販店住所：静岡県内の店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～225,000円固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月15日支給）・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2028年4月度給与（5月15日支給）・定期昇給＜3回目＞ 5,000円/2029年4月度給与（5月15日支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】営業スキルが身につく通信サービス提案スタッフ／月給23万円以上／ノルマなし／

【月給23万円以上／賞与年2回／残業月10～20時間程度／連続休暇取得可能／原則転勤なし】未経験から営業スキルを身につけながら、安定した収入と働きやすさの両立を目指せる環境です。 ■仕事内容入社後は当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向し、大手家電量販店にてお客様の通信環境に関するお悩みを伺い、最適なインターネットサービスをご提案いただきます。ご来店されたお客様へ利用状況やライフスタイルをヒアリングし、一人ひとりに最適な通信プランやサービスをご提案いただきます。 ■この仕事で身につくスキル本ポジションでは、単なる販売業務にとどまらず、以下のようなビジネススキルを実践的に身につけることができます。・お客様との信頼関係を構築するコミュニケーション力・ニーズや課題を引き出すヒアリング力・最適なサービスを提案する提案力・お客様の意思決定を後押しするクロージング力お客様自身が最適なプランを十分に理解されていないケースも多いため、丁寧なヒアリングを行い、分かりやすくご説明することが重要です。営業やコンサルティングの基礎となるスキルを身につけることができます。 ■配属先について配属先は研修期間中に決定いたします。勤務地はご自宅から通勤時間90分以内を目安としており、配属後の転居を伴う転勤は原則ございません。なお、将来的にマネジメント職などキャリアアップを希望される場合は、配属状況に応じて異動や転勤をお願いする場合があります。 ■研修と働き方（1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。（2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■出向先ティー．ティーコーポレーション株式会社事業内容：通信サービス代理事業出向先勤務地：静岡県静岡市変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先：静岡市内の大手家電量販店住所：静岡県静岡市内の店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～225,000円固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月15日支給）・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2028年4月度給与（5月15日支給）・定期昇給＜3回目＞ 5,000円/2029年4月度給与（5月15日支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本電気設備株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

住宅設備営業／営業がもっと輝ける会社／平均年収800万円
- NEW
電気代の高騰や設備の老朽化など、お客さまが抱える課題をヒアリングし、太陽光発電システムや蓄電池、リフォームなどをご提案します。 ■具体的にはーーー ▼専任スタッフが取得したアポイントを確認飛び込み営業やテレアポはありません。1日2～3件の商談スケジュールを確認し、お客さま先へ向かいます。 ▼お客さまと商談（1件約1時間）住宅設備の使用状況やお困りごとをヒアリング。「どのくらい電気代を抑えたいか」「今後のライフプラン」なども踏まえながら最適なプランをご提案します。 ▼契約・引き継ぎ契約後の事務処理や工事手配は専任スタッフへバトンタッチ。営業は次のお客さまへの提案に集中できます。すでに太陽光発電設備を導入されているお客さまには、契約時の発電シミュレーションと現在の発電状況を比較しながら、より効率的な運用方法や周辺機器の交換・追加をご案内。光熱費の削減や快適な暮らしにつながる提案を行います。　◇◇◇ ＼POINT／ ◎営業だけに集中できる分業制アポイント取得・事務手続き・工事手配は専門部署が担当。営業本来の仕事である「提案」に集中できる環境です。 ◎需要が伸び続ける成長市場電気代の高騰や省エネへの関心の高まりにより、太陽光発電や蓄電池へのニーズは拡大中。社会的にも必要とされる商材だからこそ、自信を持って提案できます。 ■入社後はーーー業界経験がない方でも安心してスタートできるよう、本社で1週間～1カ月の研修をご用意しています。商品知識や提案方法を学んだ後は、先輩社員との同行営業で実践的なスキルを習得。相談しやすい環境が整っているため、営業経験を活かしながら着実に成長できます。

★東北地方～中国地方の指定都府県で勤務可能 ※エリア内で2～3ヶ月ごとの出張が発生いたします。 ★リモート・直行直帰OK ◎社用車・マイカーでの直行直帰OK 社用車の貸与もあるので、マイカーでの勤務も可能です。その場合は別途手当も支給されます。いずれの場合も直行直帰OKです。 ◎全国に社宅あり「今住んでいる環境を変えたい」という方も歓迎。全国に社宅があるので、住んでみたい場所に住み、新生活を始めることも可能です！【本社】宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台2F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※入社後1週間～1カ月ほど本社での研修がありますが、その間の交通費や宿泊費は会社が全額負担します

月給30万円以上＋高率インセンティブ【年収例】 ◆入社1年目年収870万円（月給30万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与） ◆入社2年目年収1200万円（月給33万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与）粗利の30％をインセンティブとして支給！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣売上金額や件数に応じたインセンティブを用意。インセンティブ率は、契約1件あたり粗利の30％。業界屈指の高水準です。頑張れば頑張るだけ収入が増えていきますので、高いモチベーションを維持しながら仕事に臨めます。今年、入社した社員も中心メンバーとして活躍しています！

エイトビット株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower

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設立 2022年
従業員数 847名
平均年齢 29.0歳

求人情報全64件

【大阪】開発エンジニア ◆Java／Python／上流から／実務経験3年以上◎／エンジニア第一の社風

■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容：・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS）・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月～3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞その他プロジェクト配属先（大阪、京都、奈良、兵庫）住所：大阪府、京都府、奈良県、兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,946円～475,676円固定残業手当/月：54,054円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回経験・スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＰＥＸ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C

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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

仲間と育つクリエイティブエンジニア／配属後はリモート中心
- NEW
【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】まずは3ヶ月間（480時間）の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。 ※研修内容は、500人以上のエンジニアを育成してきたIT企業のカリキュラムに当社独自の視点を組み合わせたものです！研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加などを中心に実務がスタート。経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI／UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。 ☆コールセンターや事務など、“クリエイティブエンジニア以外の業務”に配属されることはありません！☆ 【具体的な業務】 ◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加 ◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応 ◆要件や仕様の整理、実装内容の確認 ◆動作確認・テスト ◆設計書・仕様書の更新・修正【プロジェクトについて】広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。《プロジェクト例》 ◆生保アプリのフロント機能開発・改修 ◆音楽系SNSアプリのフロントエンド開発 ◆アパレルブランドECサイトのWebデザイン・改修 ◆大学・学校法人向けWebサイトのUI改善 ◆学生向けコミュニティアプリの画面実装 ◆オンライン買取サービスのWeb機能開発　など【Webの先にもっと大きな挑戦がある！】私たちが目指しているのは、Web開発だけを行なう会社ではありません。今後は、企業の課題を本質から捉え、戦略づくりから実行支援まで担える組織へ成長していく構想を描いています。また研修で関わっている某IT企業とは、今後海外事業での連携も視野に入れています。エンジニアとしての一歩が、Web制作、開発、事業支援、そしてグローバルな挑戦へ広がっていく！そんなワクワクをあなたもぜひ感じてください◎

【配属後はリモート案件が中心】 ◆本社（東京都渋谷区）または東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先 ※未経験でも相談しやすいよう、研修期間中は出社とリモートを組み合わせた環境で学習を進めています。 ※配属後はリモート案件が中心となります。（フルリモート・ハイブリッド案件あり） ※転勤なし【本社】東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F－C 【アクセス】 ◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分

月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与（業績による） ※残業代は全額支給します。 ※3ヶ月間の研修期間は月給20万～25万となります。そのあとはスキルにより給与が変動します。 ※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ待遇します。【昇給について】未経験からスタートした場合は、入社3年目のタイミングで月給30万円以上を基準とした給与体系となっています。日々の取り組みや実績を評価し、随時昇給のチャンスがあります。

メシウス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市泉区紫山3-1-4

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設立 1980年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート・地方在住OK】自社プロダクトの開発推進／国内シェアTOP大手導入多数◆残業10H内

【仕様やプロダクト全体に関わりたい方へ／販売実績60万以上／国内シェアトップクラス】 ■業務内容：開発支援ツールの仕様策定・機能検討から製品リリースを担い、プロダクトの仕様調整や開発推進を行うポジションです（実装中心ではありません）。担当いただく開発支援ツールは、業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業にも多数利用されている製品を実際に多くのお客様に利用いただく製品づくりに主導的に携わっていただけます。 ■詳細な業務内容： ◆日本市場のニーズにあったJavaScriptライブラリやVisual Studio対応の.NETコンポーネントの要求仕様や機能要件を定義 └日本の業務システムの開発効率アップに寄与するための新機能や機能改善を検討。 ◆海外の製品開発チームと開発スケジュール、機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認 ∟実際に開発を行う海外開発者と対話しながら製品開発を進めていきます。 ◆日本語版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成 ∟日本の開発者にわかりやすく製品を使っていただくための内容を検討し作成していきます。 ◆カスタマーサービス、営業部門からのフィードバックや支援依頼に対応 ∟カスタマーサービス、営業部門のみで解決しにくいお客様課題に対して、経験や知識を活かして解決を支援します。 ◆新機能、新規製品やサービスを企画、提案を支援 ∟プロダクトマネジャーと協力し開発ツール、フレームワーク、クラウドなどの新テクノロジの情報や、情報システム開発のニーズを調査、把握し、新機能、新製品やサービスの企画を支援します。部門マネジャーやメンバーからのフォロー体制が確立しておりますので、上記の職務を段階的に対応していくことができます。 ■入社後の流れ：入社半月から1か月程度は製品や関連技術を学習いただき、その後２～６か月は実際の製品を使って課題やサンプルを作成しながら、テクニカルサポート業務に携わっていただきます。オンラインや実践で先輩スタッフからの指導を受けながら、お客様からの技術質問にも回答していただき、製品の利用状況を実際に理解いただきます。その後、先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リモート勤務住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4　※自宅等での勤務がメインとなります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円その他固定手当/月：3,500円＜月額＞ 378,500円～545,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※前年度実績：月額×3.5か月分） ■諸手当：在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィス

アウトソーシング

東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階

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設立 2022年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

フリーランスも目指せるSNS運用総合職／未経験歓迎／土日祝休
- NEW
- 締切間近
＼収益化の実績あり／昨年度入社した先輩社員は収益化を実現！【インフルエンサー】をシゴトにできる環境があります★ ※詳しくは下部＼収益化を実現した先輩も！／をご覧ください！【　入社したら　】約1年の研修期間でSNSに必要なスキルを伝授。 SNSマーケティングに関するオンライン研修を毎月受講し、知識を身に付けます。 ◎例えば・ターゲット、コンセプトの組み方・チャンネルの作り方・目を引くサムネのコツ・投稿後の分析・台本作成・動画編集　など ※研修で取り扱うSNS ・TikTok ・Instagram ・Facebook ・X（旧Twitter）「移り変わりの激しいSNSって難しくない…？」そんな想いを抱いている方もご安心ください♪ 当社では100社以上の運用経験を持つプロが講師となってレクチャー！ “現場のリアルな視点”を交えて学んでいくことができ、実践的な知識やノウハウを吸収できます！【　マーケターとして成長　】基礎知識を習得したら・閲覧数やフォロワーの増やし方・投稿後の分析など、トレンド分析のための方法も学び、段階を踏んで少しずつスキルアップ！【　インフルエンサーとしてのキャリアをスタート！　】研修終了後は、学んだ知識を武器に活躍★ 「念願だったSNSを仕事に！」「副業で活かす！」「自分の『スキ！』を世の中に広める！』 …など、自分自身の目指したいキャリア・働き方にチャレンジできます！ファッションやコスメ、マンガ、アニメ、動物や食べ物、旅行…興味のある分野をお任せします◎ ◎将来的にはSNS運用を新事業として立ち上げる可能性も！その際はスタートメンバーとして活躍いただけることを期待しています♪ ※入社後は接客や事務の業務を行いながら並行してSNS運用を学んでいきます。＜事務＞・勤怠、労務管理・会計データの入力・各種資料作成・入退社手続き＜営業＞・対面での提案業務・電話やメールでのインサイドセールス＜販売＞・店舗での販売プロモーション・コールセンター業務（受信・発信）

【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィスまたは周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり＜東京本社＞東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階＜名古屋支社＞愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル10階＜福岡支社＞福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西

月給20万円～25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル・職種により異なる【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
eスポーツ総合職（ゲーム大会企画運営・事務等）年休129日可
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- 締切間近
◆◇◆次のeスポーツの世界を、その手で◆◇◆ 私たちは、『面白い！』そう思ってもらえる大会をつくることを重要視しています！あなた独自の視点で、「こんな大会にしてみたら？」「こんな企画は？」とアイデアを出す機会も豊富。社内大会を経て外部の大会運営をするようになると、スポンサーやプレイヤーもこれまで以上にグッと幅が広がり、スケールも大きなものに！未経験からでも、eスポーツ大会運営のスペシャリストになれますよ！ ◆◇◆段階を踏んでスキルアップ◆◇◆ ▼オリエンテーション：まずは、仕事に必要なスキルやノウハウを習得。 ▼レポート作成：外部の大会分析 ▼社内の大会を企画 └大規模大会／約3カ月に一度開催：社内向けの企画書を作成。大規模大会ではフィードバック次第で、企画が通ればプロジェクトリーダーになって案件を進めます！ ※企画が通らなくても、運営側として一緒に良い企画を作っていきましょう◎ 　 ▼外部の大会イベント参加：自身の企画が通る＆大会の結果・評価に応じて参加可能。＜仕事内容例＞ ■企画・eスポーツ事業、大会の企画運営・スイッチャーやルール説明・誘導・ストリーマー（司会・実況解説） ■営業販売・対面フィールドセールス・インサイドセールス（電話・メール） ■事務・資料や企画書の作成・eスポーツに関わるレポート作成・外部との調整業務（電話・メール）・勤怠・労務管理、請求書処理 ◎20～30代＆女性リーダー活躍中明確な評価基準があり、成果次第で昇格できるチャンスも！入社半年で管理者へ昇進した20代の社員もいます。 ◎Vライバーやクリエイターへのキャリアパスもあなたの適性に合わせて配属先を決定！配属先では簡単な来客対応、電話対応などからスタートすることもできます。将来的にはクリエイター等へのキャリアに挑戦もOK！

【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィスまたは周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引越し支援制度」あり！県外から入社される、あなたをサポート！お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり＜東京本社＞東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階＜名古屋支社＞愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル10階＜福岡支社＞福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西

＜東北、関東、関西、東海、四国＞月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万2788円～支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給＜九州沖縄＞月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月1万9182円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）

株式会社ＫＡＤＯＤＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-1-2SC芝ビルディング1F

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設立 2022年
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳

求人情報全20件

Salesforceエンジニア/PM ◇フルリモート案件有｜上流｜副業◎｜IPO準備中！組織拡大期
- NEW
★Salesforce認定パートナー！様々な導入・定着支援案件有｜会社としての注力領域！経験を活かして案件拡大をお任せします！★ ～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%～ ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★Salesforceの認定パートナー！導入支援などの事業を展開！「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 IPOを目指し、企業規模・案件を拡大している同社にて、Salesforceの案件拡大に向けて、経験を活かしていただける方を求めています！ ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ■ミッション Salesforceの導入・開発プロジェクトを成功に導く責任者として、顧客のビジネス課題を解決することがミッションです。技術的な専門知識とマネジメントの両面からチームをリードし、プロジェクト全体を成功に導く役割です。 ■役割・Salesforceプライム案件のPMとして、クライアントおよび社内メンバーと密接に連携し、プロジェクトを円滑にマネジメントを行う。・社内においてSalesforce分野全般のリーダーシップを発揮し、Salesforce活用高度化を推進する。・クライアントの業務・システムの両面を理解し、課題や要望を的確に整理したうえで最適な方針を提示し、関係者間の合意形成につなげることができる。 ■業務内容・要件定義、設計、導入、運用改善のリード・経営層や事業責任者への提案・レポーティング・プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、リスクマネジメント・社内外のステークホルダー調整およびベンダーコントロール・新機能や関連サービス（Einstein, MuleSoft, Tableau等）の評価・導入検討変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：492,900円～925,400円固定残業手当/月：77,100円～144,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 570,000円～1,070,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収年収1000万円（8年目/Salesforceエンジニア/38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルティング

岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦

～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他）・DX実行支援・SX実行支援＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞デジタルインフラの整備地域特有の産業構造と課題への対応など＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜未経験からの入社の決め手＞「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」（前職：地方公務員）＜求人のポイント＞・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。＜キャリアパスについて＞アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～620,000円固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献

【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション：プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容：戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題：一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞デジタルインフラの整備人材の不足と移住・定住促進地域特有の産業構造と課題への対応など＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞例１（前職：ITコンサルタント）「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」例２（前職：大手日系コンサルティング会社）「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」例３（前職：地方公務員）「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,300,000円＜月給＞ 600,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パルモＤＣ株式会社

葬儀

静岡県浜松市中央区三組町185-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【掛川／未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ

パルモ葬祭掛川エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容：・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。・パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて：冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛川DC 住所：掛川市矢崎町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓｔｕｄｉｏ　ＫＵＭＡＳＡＮ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

ゲームディレクター◆会員数4000万人超のDMM GAMES／潤沢な投資原資でヒットタイトルを創出！

■□DMMグループの中核企業であり、会員総数4,000万人のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしてのディレクション業務を行います。 ■業務内容：・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作・外部の開発会社との折衝、契約の進行・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール・外注管理・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成：株式会社StudioKUMASAN 企画制作部株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■主な運用タイトル：『ドットアビス』『ミストトレインガールズ～霧の世界の車窓から～』『FLOWER KNIGHT GIRL』『モンスター娘TD～ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています～』 ■DMM GAMESの強み：・DMM GAMESのみで会員総数4,000万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。・自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。・豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。・ゲームだけでなくDMMグループ内のアニメ事業部などと連携したメディアミックスを等の幅の広い事業展開が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,691,992円～7,400,000円固定残業手当/月：109,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～833,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】イラストレーター◆DMM GAMES等でリリースするソーシャルゲーム◆フレックス

＜会員数4,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム／『刀剣乱舞ONLINE』や『艦隊これくしょん-艦これ-』などビッグタイトルがそろう「DMM GAMES」＞ DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームのイラストを制作・監修するイラストレーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎キャラクターイラストの制作 ◎キャラクターイラストの監修・調整 ◎Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成 ◎Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修・調整 ■開発環境：【使用ツール】・Photoshop ・Clip Studio ■担当工程：・キャラクターイラストの制作・キャラクターイラストの監修／調整・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修／調整 ■主な運用タイトル『ドットアビス』『ミストトレインガールズ～霧の世界の車窓から～』『FLOWER KNIGHT GIRL』『モンスター娘TD～ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています～』 ■DMM GAMESの強み： ◎自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができるポジションです。 ◎DMM GAMESのみで会員総数4,000万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできます。 ◎ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能です。 ■事業概要： ◎DMMグループの中核企業であり、会員数4,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」のオンラインゲーム開発・パブリッシング部門となります。 ◎クリエイティブにこだわった作品の創出を目指すゲームスタジオです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,588,004円～3,692,004円固定残業手当/月：76,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｚｅｒｏｖａ株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町10階

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設立 2022年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【愛知】EV充電器のサービスエンジニア◆夜間対応ほとんどなし/急成長EV充電器メーカー/在宅勤務可

◆◇自宅⇔現場の働き方！会社への出勤無/世界中で100,000基以上設置/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でサービスエンジニアを募集／・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立した同社。・基本直行直帰となっており、裁量権大、柔軟性の高い働き方が可能、現場は愛知がメインとなります ■業務内容：顧客がEV充電器をうまく活用できるよう技術面の情報提供をし、EV充電器の販売・営業を技術面のサポートをいただきます。また導入後の顧客のアフターサービスとして、不具合対応等をいただきます。 ▽扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ▽提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ▽一日のスケジュール例： (1)施工注意事項の説明、製品技術に関する問い合わせの対応、不具合対応など。 (2)評価段階の現場サポート ※書類対応（請求書作成など）の日はご自宅で作業をしていただきます（おおよそ週１～２日程度） ※入社してすぐは、当社工場が千葉にあるため1か月程度千葉で研修を行う予定です。その際は会社負担で住居をご用意いただけますので、ご安心ください。 ■組織構成：技術部は平均年齢層は30代後半です。多国籍、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験を身につく職場です。 ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ◎EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けます。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部地方住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,400円～277,200円固定残業手当/月：69,300円～76,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,700円～353,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※期末業績連動賞与の制度あり。 ■昇給：あり（原則8月） ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクラシ

ITアウトソーシング

東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル 5F

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設立 2022年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモOK／年休125日
- NEW
★＝＝＝仲間と一緒に切磋琢磨できる＝＝＝★ 業界歴10年以上のエンジニアも多く、同じ目線で悩みを相談できる職場です。またチャットや社内コミュニティを通じて気軽に相談でき、支え合える企業風土も！一人で抱え込まず、仲間と一緒に前に進めるからこそ、挫折せずに成長を重ねることができます。 ★＝＝＝8000社を超える豊富＆多彩な案件＝＝＝★ 3万5000件以上の豊富な案件から、自分のレベルや志向に合ったプロジェクトを選択できます。テストや運用の案件から要件定義などの上流工程まで幅広く案件があるため、段階的にスキルUPしたい方でも安心◎ ★＝＝＝元エンジニアの営業によるサポート体制＝＝＝★ 営業メンバーの中には元エンジニアも。現場理解のあるサポートを受けられるのがリラクシの魅力。条件・働き方・工程・内容まで細かくヒアリングし単なるマッチングではなく「その人にとって意味があるか」を軸にエンジニアのキャリア設計に伴走します！ ★＝＝＝一方的なアサインなし！独自のルール設計＝＝＝★ 案件参画は営業個人の判断ではなく、チーム・マネージャー・代表を含めた複数視点で検討。「本当にその人の成長につながるか」を基準に判断されるため、会社都合の一方的なアサインはありません！業界でありがちな“とりあえず配属”を排除し、納得して仕事に向き合える環境を制度として実現しています。 ★＝＝＝実際に希望を叶えた例＝＝＝★ ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.S ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画

【全国募集／勤務地は本人の希望通り／フルリモート案件多数／転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定本社：東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社：大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3Ｆ広島支社：広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室＜大阪・広島に支社設立！＞ 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました！札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています！ ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定＜リクラシカルチャーをもとに交流！＞ 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます！ ※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり

■未経験の場合月給25万円～ ※上記には固定残業代20時間分（月3万3800円～）を含む。超過分は別途支給。 ■経験者の場合月給35万円～月給125万円 ※上記には固定残業代20時間分（月4万7300円～16万8925円）を含む。超過分は別途支給。 ★経験・スキルなども考慮して決定します。＼先輩と同じ案件参画が可能／いきなり一人は不安…という方はまずは先輩のいるプロジェクトへ。安心して新しいスタートを切ることができます！＼単価連動制(給与還元率74.4％～90％）／単価がUPすれば自然と昇給♪ 入社半年で5万円昇給したエンジニアもいて努力とスキルUPが収入に直結します！ ※還元率は社会保険料等を含みます。＼案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示！／営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で面談・参画を行っています！＼待機保証制度／待機中も100％給与支給いたします！ ※ただし、状況により変動する場合があります。＼下限保証制度／精算幅を下回っても100％給与支給いたします！祝日の多い月でも安心して働けます。

西尾レントオール株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

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設立 2022年
従業員数 3,066名
平均年齢 36.5歳

求人情報全64件

【静岡/浜松】『ルート営業』◇年休122土日祝／上場企業／賞与4.7ヵ月／レンタルの力で街を育てる

～安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ～入社決め手は社員人柄／定着88％／平均勤続11.8年／研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように）・技術講習（～2か月）・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：～3か月）・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月）・営業同行（入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名）同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区初生町394-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・前職を考慮し決定します。 ■賞与：定例賞与（年2回）、業績賞与（年1回） ■職務手当：8,000円 ■職位手当：12,000円～76,000円 ■モデル年収 400万円／26歳（経験３年） 450万円／29歳（経験6年) 500万円／32歳（経験9年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
提案営業／賞与4.7カ月分／完休2日制／10連休以上取得可能
- NEW
街の再開発にマンションの増設、イベントの開催など、建設・建築の現場に“機械”は欠かせない存在。お客様からの要望、プロジェクトの規模、状況に応じた最適な機械のレンタル提案を通じて、街づくり・社会インフラを支える営業として活躍していただきます！ ┌─────────────┐ 　　注目POINT └─────────────┘ ■未経験歓迎｜賞与4.7ヶ月分の高待遇 ■圧倒的安定｜業界トップクラスのシェアで提案しやすい ■最高の環境｜完全週休2日制／10連休以上の取得もOK ＼取引先・商材は？／お客様は、ゼネコンや道路会社、建設会社がメイン。パワーショベル、高所作業車、脚立、工具など幅広い機材を提案しています！業界でも有数の品揃えで、国内外400拠点以上あるからこそのスピード対応！お客様のニーズに合った提案ができるのは、そんな当社だからこそでしょう。【抜群のやりがい】短期的な売り上げを追うのではなく、コツコツと信頼関係を構築していくことで「●●さんだから」と任せてもらえるようになります！お客様の担当として頼られ、着実に成長できる深耕営業です。提案先は基本的にお付き合いのある企業様のため「ああ！NISHIOさんね！」と話を聞いていただけることがほとんど。まずはお客様の話をしっかりと聞き、分からないことは持ち帰ればOK。先輩たちがきちんとフォローします！＼入社後の流れ／（1）研修各部署で会社のシステムや業界の基礎知識、また、取り扱い機械の知識等を習得。（2）OJT（同行営業）研修後は、先輩の商談に同行し、営業のコツやノウハウを学び、少しずつお客様を引き継いでいきます！（3）独り立ち自分の担当を持ち、独り立ちへ！ですが、変わらずサポートしますので、何でも相談してください◎ ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

【全国拠点募集（九州・沖縄除く）】希望を最大限考慮、転居を伴う転勤なしも可能◎ ★詳しい住所は、下記エリア一覧下の勤務地一覧をご確認ください！ ★車通勤OK（事業所による）＜東北エリア＞宮城県／岩手県／福島県＜関東エリア＞東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県＜東海エリア＞静岡県／愛知県／三重県／岐阜県＜甲信越・北陸エリア＞石川県＜関西エリア＞大阪府／京都府／奈良県／滋賀県／和歌山県／兵庫県＜中国エリア＞岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県＜四国エリア＞香川県／愛媛県／高知県／徳島県 ※受動喫煙対策：拠点ごとに喫煙スペースあり

月給：24万6,834円～29万円＋各種手当＋追加残業代（100%支給）＋賞与年2回（4.7ヶ月分）＋業績賞与固定残業代を含む:月15時間分/月2万6,334円～3万0,156円超過した分は別途支給いたします。

株式会社ジェイレクス

その他

静岡県浜松市中央区下石田町1782-1

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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市】＜未経験歓迎＞ガスのコストダウン提案営業／ノルマなし・直帰可／頑張りが給与に直結
- NEW
【ガス料金のコストダウン提案／ノルマなし・直帰型営業／未経験歓迎・教育体制充実／働きやすさを追求した環境で新規事業にも挑戦可能】 ■業務概要当社の営業職として、主にプロパンガスを利用されているご家庭へ向けて、株式会社TOKAIのLPガスへの切替によるコストダウン提案を行います。無理な営業ではなく、お客様の現状やご希望を丁寧にヒアリングし、具体的なメリットを説明します。営業活動エリアは静岡県西部が中心ですが、管轄エリア拡大に伴い、静岡県東部や他県への出張の機会もあります（頻度は多くありません）。 ■業務詳細・訪問前にお客様の情報を収集し、1日に10～15件のご家庭を訪問・車で営業エリアまで移動、到着後は徒歩で訪問活動を実施・ガス料金や契約内容の現状を伺い、最適なプランやコスト削減効果を提案・受注後は委託元が対応するため、アフターフォローや複雑な事務作業はほぼありません・事務処理は簡単な登録業務のみ、営業後は直帰が基本です・天候や季節により勤務時間の調整あり、柔軟に働けます ■扱うサービス株式会社TOKAIのLPガス（プロパンガス）を中心に、今後は新規商材の取り扱いも予定しています。 ■組織構成浜松エリアは社長含め1名体制、名古屋営業所は5名の営業スタッフが所属。少人数で意見が通りやすく、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力ノルマや過度なプレッシャーがなく、頑張りがインセンティブに反映される給与体系です。お客様に感謝されるやりがいも大きい仕事です。 ■教育体制入社後はOJTや同行営業を通じて丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタート可能です。 ■就業環境残業ほぼなし、完全週休2日制（月・火休み）、マイカー通勤可。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積み、将来的な新規事業やプロダクト開発にもチャレンジ可能。企業成長の一端を担うことができます。 ■企業の特徴/魅力エネルギーコストの削減提案を通じて社会貢献を目指し、社員一人ひとりが働きやすい会社づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区下石田町1782-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給とその他固定手当の合計です。インセンティブは契約件数に応じて毎月支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～344,000円その他固定手当/月：56,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。・その他固定手当は職務管理手当、営業手当として支給・上記月給に契約件数に応じたインセンティブを毎月支給します。インセンティブは多いときは20万円近く支給されることも！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アフェクター

アウトソーシング

神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

積極面接／IT・機械・電気エンジニア／年休125日／完休2日
- NEW
自動車・航空機・ロボットなど、日本のモノづくりを支えるエンジニア職。難しく聞こえるかもしれませんが、あなたのレベルや希望に合わせて、できる仕事からスタートできます。 ――【具体的な業務内容】―― ■機械系エンジニア・自動車やロボットの設計サポート・CADを使った図面作成・製品のチェックや品質の確認・機械の操作やトラブル対応＞＞まずは「図面修正」や「チェック業務」などからスタート ■電気系エンジニア・電子機器の回路設計サポート・基板の設計・開発補助・電装部品のテスト・評価・設備の点検やメンテナンス＞＞「テスト・評価」など取り組みやすい業務からスタート ――【関わる業界】―― 自動車メーカー、航空機メーカーロボットメーカー、遊技機メーカー　など ――【入社後の流れ】―― ▼STEP1：基礎から学ぶ社内研修や簡単な業務からスタート。仕事の流れや基礎スキルを身につけます。 ※プロジェクト先でもOJT研修があるため安心 ▼STEP2：プロジェクトを選ぶ担当と面談し、希望や適性に合った配属先を決定。「チームで働きたい」「一人で行きたい」などの希望も考慮します。 ▼STEP3：現場でスキルアップ先輩のサポートのもと、実務に挑戦。必要なスキルや目指したいキャリアを一緒に確認します。 ▼STEP4：フォロー体制ありプロジェクトアサイン後も半月～1カ月に1回、担当コンサルタントと面談を実施します。 ――★ここがPoint！ ◎年休125日・土日祝休み ◎残業月平均10時間以下 ◎引越費用全額補助(入社後) ◎独身寮完備：家賃等最大95％補助 ◎育休・産休取得実績あり

★オリジナル手当あり★ ▼単身者は引っ越しにかかる費用を全額支給 ▼家賃・共益費を最大95％会社で負担 ▼勤務地は希望考慮 ▼自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ▼転勤なし(転勤希望があれば、お気軽にお問合せOK) ※転勤希望者に関しましては、上記の　引っ越し費用・家賃補助95％(規定あり)を支給！＼手当活用例／家賃＋共益費で、6万円の場合（単身／首都圏／20代） ■会社負担：95％ ■実質自己負担額：3,000円＜プロジェクト先エリア＞関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県）関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県） ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ▼名古屋本社愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F ▼川崎本社神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F ▼東京支社東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門lll3F ▼大阪支社大阪府大阪市北区中崎2丁目1-44 嶌野ビル５F 柔軟に勤務地の対応を実施！お気軽にご応募・ご相談ください♪

【未経験者】月給24万円～40万円＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回(昨年度賞与実績：3.7カ月分) 【経験者】月給32万円～40万円以上＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回(昨年度賞与実績：3.7カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。 ※実務経験者は、前職給与を考慮し決定します。 ※いずれも残業代は別途全額支給します。 ※なんでも、ご相談ください♪ 【キャリアロードの例(未経験入社例)】 1年目　機械組立・調達職／年収380万円(月給25万円＋賞与) 3年目　CADオペレーター職／年収465万円(月給30万円＋賞与) 5年目　機械設計エンジニア職／年収550万円(月給35万円＋賞与) 未経験入社でも、上記のように様々な職種を目指せます！

株式会社ｅｖｏｌｔｚ

住宅設備・建材メーカー

静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6

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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【浜松】機械設計・開発◆転勤無/地震から快適な暮らしを守る制振装置/年間休日120日

～大地震の備えとして注目を浴びる商品群／震度1程度の小さな揺れからでもその性能を発揮し、住宅をしっかりと守る・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■業務概要・設計図面の作成・サプライヤーへの指示出し・コスト決定と商品化・品質管理と保証・サプライヤーとの打ち合わせ・検証と分析 ■業務の特徴・商品数は少ないため、開発の頻度は多くありませんが、長期間にわたって試行錯誤しながら開発を進めます。・機械設計と品質管理を幅広くご担当いただきます。・社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進めます。出張は年に４回程度、富山県へ年に２回、愛知県豊田市への出張は年に2、3回あります。 ■求める人物像・自ら学び、自走できる方：業務を覚えるのに時間がかかるため、自ら進んで勉強し、一人で考えて行動できる方。・新しいことに興味を持ち、積極的に取り組む方：新しい技術や分野に対して興味を持ち、積極的に学び続ける意欲がある方。・柔軟性がある方：品質管理の基礎知識を持ちつつ、開発部門との連携もできる方 ■入社後の流れ・1対1での指導がありますので、安心して業務を覚えられます。外部研修はありませんが、素直に学び、受け入れる姿勢が求められます。 ■evoltzの製品について：住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。また、大手自動車メーカーの需要増加に伴い、ポルシェやBMWなどの高級車が採用するBILSTEIN社のショックアブソーバーが注目されています。この装置は道路の凹凸やカーブで発生する上下の揺れを吸収し、快適な乗り心地と安定性を提供します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 383万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～268,800円固定残業手当/月：58,000円～81,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／浜松※転勤無】法人営業≪リーダー候補≫◇在宅可／地震に強い住まいづくりを支える／年休120日
- 締切間近
～リモート勤務可能／中途入社者活躍中！／住宅をしっかりと守り安心して暮らせる住まいを提供する・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■営業部のMission／役割チームで協力しながら、住宅会社様へのご提案やフォローを行うお仕事です。「evoltz」を分かりやすくご案内し、エンドユーザーに安心・安全な家づくりを届けられるようサポートしていきます。 ■期待すること既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。 ■業務ならではのやりがい・魅力お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。 ■営業スタイル・評価について営業職のため、チームおよび個人ごとの目標は設定されていますが、チームで協力しながら取り組むスタイルです。また、既存顧客へのフォローや日々の取り組みなど、プロセス面も大切に評価しています。 ■入社後の流れ入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。教育体制は充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施・スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講・先輩社員との同行営業や勉強会への参加・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど ■働き方・リモート勤務可能（週3日）・月平均残業時間：20時間以内・出張：週1～2回程度、日帰りが中心です。（エリアは全国）　業務状況に応じて無理のない範囲で調整しています。　※出張手当・食事代が別途支給されます。　 ■evoltzの製品について住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,200円～364,500円固定残業手当/月：60,800円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒ

ITアウトソーシング

■本社オフィス東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ■各拠点・渋谷サテライトオフィス・大阪オフィス・名古屋オフィス・福岡オフィス

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設立 2022年
従業員数 526名
平均年齢 38.0歳

求人情報全12件

エンジニア／還元率最大80%／リモート案件あり／土日祝休み

経験・スキルに応じ、システム開発（フルスタック／バックエンド／フロントエンド／モバイル）またはインフラ領域のいずれかをお任せします。＼エンジニアファーストであなたのキャリアに寄り添います／ ★フォロー体制充実定期的な営業担当との面談を実施。「今、どんなスキルを持つエンジニアが必要とされるか？」を深く知る営業担当が一人ひとりを手厚くフォローします。あなたのキャリアを自分事として考える姿勢で、気軽にキャリアや案件単価の相談ができます！ ★豊富なキャリアの選択肢グループ全体で2万5,000件（※）の案件を保有しており、さまざまな選択が可能です。あなたの目指したいキャリアが実現できる案件を営業担当から複数提案。実際に「リーダーに挑戦できた」「インフラ領域を担当できた」と希望を叶えるエンジニアが多数在籍しています。 ※2026年3月時点　全国エリアの場合 ★案件単価に連動した評価制度単価連動型の評価制度（最大還元率80％）を導入。スキルや案件単価の向上がそのまま収入に反映されるため、自身の市場価値を実感しながら働くことができます。評価基準も明確で納得感が高く、モチベーションを維持しやすい環境です。 ※年収アップ事例は「給与」欄に記載しています◎ ＼案件例／ ◆業務系／Web系システムのバックエンド開発 ◆Webアプリケーションの新規開発・機能追加 ◆バックエンドAPIの設計・開発・改修 ◆データベース設計・構築 ◆顧客要件の整理、技術的な課題解決・提案具体的なプロジェクト例は「休日・休暇」欄下に記載しています◎

【リモート・在宅案件あり／転勤なし】〇首都圏、中部、関西、福岡の各プロジェクト先〇経験スキルやキャリアの希望等を考慮し決定いたします〇転居を伴う転勤はありません ■本社渋谷オフィス東京都渋谷区渋谷2-22-3　渋谷東口ビル6F ■大阪オフィス大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号阪神産経桜橋ビル501号室 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号　SC錦ANNEX603号室 ■福岡オフィス福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号　天神重松ビル602号室【クライアント先エリア】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県愛知県・岐阜県・静岡県大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県福岡県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

▼基本給月給28万円～57万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4,000円～月10万8,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼上流工程経験者月給43万6,400円～67万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月82,000円～月124,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給経験が浅い方も積極的に採用しています！ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※待機時給与100%保証／2カ月目まで100%、以降60%保証～年収例～ ◆入社1年目20代半ば　入社当時470万円 → 現在520万円給与上昇率110% ◆入社3年目20代後半入社当時500万円　→　現在600万円給与上昇率120%　 ◆入社4年目30代前半入社当時550万円　→　現在720万円　給与上昇率130% ◆入社6年目40代前半入社当時650万円　→　現在850万円給与上昇率130%

ファーメランタ株式会社

大学・研究施設

石川県野々市市末松3-570

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設立 2022年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全7件

【石川/フルリモート相談可】バイオ事業開発│R&Dと経営を横断する技術連携推進（ディープテック）

～Forbes JAPAN掲載、注目のディープテックスタートアップ～ ■採用背景：当社は、合成生物学による持続可能でスケーラブルなバイオものづくり拠点を構築するスタートアップです。創業以来、パイプラインと外部連携を拡大しており、R&D・事業開発・経営の「あいだ」を担う新規ポジションを募集します。 ■ポジション概要：研究と事業をつなぐ現場に近い距離で、技術評価・協力関係検討・新技術導入に横断的に関わるエントリー～ジュニア向けポジションです。外部の研究者・企業・CDMO・ベンダーとの連携プロセスを学びながら、専門性とビジネス視点を広げられる役割です。バイオ領域を軸に、提携・技術選定・事業開発へ踏み出したい方を歓迎します。 7カ国以上のメンバーが集う国際チームで、海外との共同研究・技術連携・事業連携が日常的に進んでいます。 ■仕事内容： ◇社内R&D会議への参加、技術内容の整理、BD・経営陣向け資料の作成補助 ◇新規PJT候補の技術的フィージビリティ検討の補助（文献調査、社内データ収集、関係部署との調整等） ◇顧客・共同研究先・CDMO・ベンダーなど外部ステークホルダーとの技術コミュニケーション支援（資料作成、打合せ準備・同席、フォローアップ） ◇学術・産業界の R&D 連携候補の調査、提携評価レポート作成補助 ◇社外専門家を招いたセミナー・技術講演会の企画・運営サポート（候補リストアップ、日程調整、当日運営等） ◇AIツール、ラボオートメーション、先端分析機器などの新技術導入における情報収集、デモ調整、評価結果の整理 ◇プロジェクト・パートナー・技術動向に関する社内データベース/トラッカーの更新・管理 ■仕事魅力： ◇R&D・BD・経営の交差点で、会社の技術判断と提携判断のプロセスを学べる ◇学術・産業界の最前線にいる研究者や企業と接点を持てる ◇AI/自動化/先端分析(オミクス、ECHO MS 等)等、最新技術に触れられる ◇スタートアップらしいスピード感の中で、専門性と実務経験を急速に広げられる ◇海外パートナー訪問や国際学会への出張機会など、国内外でグローバルな実務経験を積める ◇石川を拠点としつつ、能力・役割に応じてフルリモートも相談可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（2カ月分） ※今後ストックオプション導入も予定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンデバース

ITコンサルティング

東京都豊島区南大塚2-26-7ME新大塚ビル6階

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

プログラマー／自社ITスクール研修／96％が未経験／在宅可能

／自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎！ 96％のメンバーが未経験からスキルを身につけて活躍しています！＼【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■STEP1：2週間の基礎研修まずは基本の研修からスタート。「IT業界の仕組み」といった基本的な内容から学んでいきます。研修の中で、どのような案件があるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど仕事の基礎的なことから学べるのでIT知識がなくても安心です。 ■STEP2：1カ月半の個別研修実際のプログラミング言語を用いて実践的な研修を行っていきます。学ぶ言語についても研修の中で決めていけるので、「ITの言語が分からない・・・」という方もご安心ください。約30種類以上の講座から自分に必要なものを選択できます。 ■STEP3：プログラマーデビュー！約2か月の研修が終了したら、現場デビューです。いきなり1人で仕事をするわけではなく、約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、分からないことはすぐに質問できる環境で実務経験を積めます。【キャリアも相談できる環境】一人前になった後もカウンセラーがあなたのキャリアをサポートします。「ゆくゆくは、こんな案件に挑戦したい」「こんな仕事をしてみたい」などなんでも相談できるので、社内にいながら将来なりたいと思うキャリアに近づくことができます。・・・実際にこんなキャリアを描けます！ ■様々な案件にチャレンジしてスキルUP □システムエンジニアとして企画や設計に携わる ■フルリモートで家族や自分の時間も作りながら働く □フリーランスとして独立、会社を起業するなど

＜転居を伴う転勤はありません！＞ ■本社：東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F ＜アクセス＞「新大塚駅」より徒歩2分「大塚駅」より徒歩6分【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！

▼実務未経験の方月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方（半年以上）月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。【年収例】年収600万円（未経験入社4年）年収500万円（未経験入社3年）年収350万円（未経験入社2年）
ITエンジニア／未経験歓迎／充実な研修制度／フルリモート有

当社は自社でITスクール運営しているので、全くの未経験からITエンジニアを目指せます。入社後、まずは約2ヵ月間の研修からスタート！「ITとは何か？」という基本から学ぶため、これまでITにふれて来なかった方もしっかり成長できます。【入社後の流れ】 ▼【1】業務の基本的な流れを知る最初の2週間でIT業界の仕組みや仕事内容を理解していきます。「自身が今後どのような業務に携わるのか」「そもそもITって何？」という基本からおさえていきましょう。 ▼【2】個別レッスン（1ヵ月半）プログラミング基礎や、ネットワーク、IT資格など、30種類以上の講座から必要なスキルを習得していきます。専任講師のサポートを受けながらPCで実践しながら学べるので、着実な成長を目指せます。 ▼【3】プロジェクトに参加まずは研修で学んだことを活かせる初級プロジェクトに参加します。簡単な業務から担当して、少しずつ慣れていきましょう。もちろん先輩もしっかりとサポート！3ヵ月ほどマンツーマンでフォローするので、分からないことは何でも聞いてください。【4】理想のキャリアアップを実現エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーが成長をサポートします。「こんなエンジニアになりたい」「これくらい稼ぎたい！」といった理想を実現できるように、必要な学習や仕事の取組みなどをアドバイスしていきます。【こんなプロジェクトで活躍！】 ◆大手SIerでのネットワーク基盤構築 ◆社内ヘルプデスク業務 ◆スマートフォンアプリ開発 ◆ECサイトのWeb制作 ◆クラウドアプリ開発 ※AIやIoT分野などトレンド技術に関わるチャンスもあります！

◆本社／東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F ＜アクセス＞・「新大塚駅」より徒歩2分・「大塚駅」より徒歩6分【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！

◆月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※何かしらの開発経験がある方（半年以上） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

株式会社ライズストリート

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階

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設立 2022年
従業員数 67名
平均年齢 28.4歳

求人情報全1件

まるでフリーランス／月給41万円～／フルリモート／エンジニア

正社員採用ですが、仕事スタイルはフリーランスのような自由度あり！当社では一人ひとりが大きな裁量で働けるように、束縛感を一切なくした就業環境をつくりあげています。「フリーランスとして働きたいけど、安定感も欲しい」という想いを実現できます！ ━━━━━━━━━━ 案件は自由に選択OK！ ━━━━━━━━━━ 当社には常時1万5000件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。この中から、好きなプロジェクト・興味のある領域を自由に選ぶことができます。会社都合で一方的にアサインするなんて、理不尽なことは決してありません！ ━━━━━━━━ フルリモートOK！ ━━━━━━━━ 本社への出社義務がないため、全国各地から場所を問わずに働けます。田舎暮らしのまま都市圏の案件に携わったり、この機会に地方移住または上京など、新たな働き方を手にすることも可能です！ ━━━━━━━━ 還元率80～92％！ ━━━━━━━━ 案件報酬のうち、最大92％を還元しています。しかも案件単価や収入の早見表を公開しているので「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握できることも特徴です。実際、中途入社メンバー全員が年収UPを実現！年収150～250万円UPも珍しくはありません。 ※入社後の職種変更なし

【全国からフルリモートOK！／リモート率85％以上／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ☆U・Iターン向け引越補助あり ☆住宅手当あり本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。

月給41万円～130万円＋賞与年2回（108万円～）＋手当 ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80％～92％を還元【転職者の100％が年収アップ】前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！前職：年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現！前職：年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現！＼＼増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しました！／／

株式会社ボーダーレステクノロジー

ITアウトソーシング

東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／フルリモートOK／前給保証／還元率80％以上

収入の上限。働く場所。これまでの経歴。エンジニアを縛ってきた"境界"を、ひとつずつ外す。それが、ボーダーレステクノロジーの流儀です。やることは、Web・オープン系のシステム開発。ただし「どう働くか」は、あなたが決められます。 ── 01. 選ぶ｜働き方は、ひとつじゃない。── フルリモートで、通勤をなくす。受託で、チーム開発に集中する。客先常駐で、現場の空気を吸う。どれを選んでもかまいません。親会社（株）ジェイ・クリエイションが、常時数千件規模の案件を確保。プライム案件は9割あり、要件定義など、上流工程も多数。選択肢は、いつでも豊富です。 ── 02. 評価される｜数字を、隠さない。── 案件単価も、マージン率も、すべて開示します。自分の働きが、どう値付けされているか。それが最初から見える環境です。前職給与は保証。そこに還元率80％以上を上乗せ。頑張りは、まっすぐ収入に返ってきます。月給26万円～、想定年収は500万～700万円です。 ── 03. 伸ばす｜選んで、終わりにしない。── 「テスト中心だったけど、開発に踏み込みたい」「新しい言語に、触れてみたい」その一歩を、歓迎します。親会社のエンジニアと組めるプロジェクトも多数。未知の技術に挑むときも、グループがフォロー。キャリアシートで、目指す方向を言葉にする。月次の面談で、単価アップやスキル強化を一緒に設計します。 ── これまでの開発実績 ── ・決済業向けWebシステム（要件定義～リリース／Java・Oracle ほか）・エネルギー系Webシステム（要件定義～リリース／Java・MySQL・Vue.js・AWS ほか）・運輸業向けWebシステム（要件定義～リリース／PHP・CakePHP・JavaScript・Oracle ほか）

＼フルリモート勤務で全国どこでも活躍！地方勤務OKです♪／ ◎地方在住の方歓迎＆日本全国どこでも勤務OK！ ◎コロナ収束後もリモートワーク（在宅勤務）を継続中 ★オフィスで働きたい方には、クライアント先での常駐勤務案件も多数あり！ ◎希望を考慮して勤務地を決定します ◎転勤はありません ■本社東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 5階 ■サテライトオフィス（出雲）島根県出雲市今市町2065 パルメイト出雲 1階 ※基本的に出社はありません ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【還元率80％以上／年収1000万円超えも目指せます！】 ■月給26万円～（経験1年以上） ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で優遇いたします ※上記の月給にはみなし残業代月20時間分月3万5540円～を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。

株式会社ＦＵＴＵＲＥ

その他商社

岡山県岡山市北区中山下2丁目2-1 エスパス岡山4階

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設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

買取店舗スタッフ／残業5h以下／月給35万円以上／賞与年2回
- NEW
★スマートフォンの方は、ぜひPickup!もご覧ください＼　▼入社後は…　／未経験入社が多いからこそ、これまでに蓄積してきたノウハウと、段階的に学べる教育体制をしっかり整えています。月に一度、ベテラン営業社員から学ぶ勉強会もあり知識を常にアップデートしていける環境です。 ■約1週間：基礎研修 ┗まずは商品の知識や買取の流れ、営業トークなどを基礎から身につけていただきます。　▽ ■約4カ月間：先輩同行期間 ┗実際の商談を見学し、ロープレや実践を重ねながらスキルを磨きます。　▽ ■営業デビュー ┗困ったときには、必ず誰かが手を差し伸べてくれる環境です。失敗を恐れず、お客さまにしっかり向き合っていきましょう。 ―――――――― ＞＞具体的な業務内容 ―――――――― ★査定は本部が担当します！そのため、専門知識は必要ありません！ ★買取フェアなど催事での買取出張も行っています。 ■お客さまのお迎え ┗貴金属やブランド品などの査定（メインはジュエリー、鞄、時計、金券など）写真を専門の査定スタッフへ送り査定額を確認します。　▽ ■お客さまへ査定額の説明 ┗査定額をただお伝えするだけでなく、お客様の大切なお品物だということを加味し査定内容を丁寧に説明。　▽ ■買取成立・お客さまをお見送り ┗お客さま情報や買取情報をExcelに入力　▽ ■カウンター・椅子の拭き掃除など ―――――――― ＞＞描けるキャリア ―――――――― 入社後は、査定員⇒副店長⇒店長へとキャリアアップを実現いただけます。その他も能力次第で、他店舗の教育係へのステップアップも可能です！

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地、考慮】 ▽北海道・東北 ■北海道：札幌市 ■青森県：青森市 ■岩手県：盛岡市 ■宮城県：仙台市 ■秋田県：秋田市 ■山形県：山形市 ■福島県：郡山市 ▽関東 ■茨城県：水戸市 ■栃木県：宇都宮市 ■群馬県：高崎市 ■埼玉県：さいたま市 ■千葉県：千葉市 ■東京都：23区内 ■神奈川県：横浜市 ■山梨県：甲府市 ▽東海 ■岐阜県：岐阜市 ■静岡県：浜松市 ■愛知県：名古屋市 ■三重県：四日市市 ▽北信越 ■新潟県：新潟市 ■富山県：富山市 ■石川県：金沢市 ■福井県：福井市 ■長野県：長野市 ▽関西 ■滋賀県：大津市 ■京都府：京都市 ■大阪府：大阪市 ■兵庫県：神戸市 ■奈良県：奈良市 ■和歌山県：和歌山市 ▽中国・四国 ■鳥取県：鳥取市 ■島根県：松江市 ■岡山県：岡山市 ■広島県：広島市 ■山口県：下関市 ■徳島県：徳島市 ■香川県：高松市 ■愛媛県：松山市 ■高知県：高知市 ▽九州 ■福岡県：福岡市 ■佐賀県：佐賀市 ■長崎県：長崎市 ■熊本県：熊本市※7月OPEN ■大分県：大分市 ■宮崎県：宮崎市 ■鹿児島県：鹿児島市

月給35万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ(賞与に反映) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万4200円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼＼夢の年収2,000万円！／／未経験からでも努力次第で、年収2000万円以上を実現可能です！成果がダイレクトに反映されるため、モチベーション高く取り組めます。【賞与支給について】月400万円の粗利益を6カ月達成した場合 1回の賞与96万円！ ※賞与の仕組み等の詳細は面接にてご説明いたします。【歩合割合】 300万円の粗利益で　2％＝6万円～ 400万円の粗利益で　4％＝16万円～ 500万円の粗利益で　6％＝30万円～ 600万円の粗利益で　7％＝42万円～ 700万円の粗利益で　8％＝56万円～ 800万円の粗利益で　9％＝72万円～ 900万円の粗利益で　10％＝90万円～ 1000万円の粗利益で　15％＝150万円～
催事場の買取スタッフ／1年目で年収1000万円超の実績多数！
- NEW
＼Point！／ ★商品の写真を取って送るだけで、詳しい知識不要 ★1人1人に合わせた研修内容【具体的なお仕事】 ◎本部と連携 ………… └持ち込まれたお品物の写真を撮影し、　本部の専門スタッフに送信。　スピーディーに審査が行われます◎ 　査定額の返信を確認します。 ◎お客様へ査定額の説明 ………… └査定額をただお伝えするだけでなく、　お客様が安心して大切なお品物を　お任せくださるように、丁寧に説明。　信頼関係の構築が重要です！ ◎買取成立 ………… └書類仕事は本部に別担当がいるので、　ほとんどなし！作業は5分程度で完了します。　接客のみに集中できるので、成果を出しやすい環境です！ ※都道府県外への遠征もあります。 ※遠征の時はホテルに宿泊し、催事会場での勤務となります。 ※宿泊代などの手当は会社負担となりますので、ご安心ください。 ※面接で詳細をお話します。＼未経験者が活躍中！／・査定は本部と連携だから安心♪ └専門知識は必要ありません◎ └多数の実績がある企業だからこそ、　蓄積されたノウハウと、教育体制が　整っています。・頑張りが収入に直結◎ └未経験からでも年収1000万円以上を　目指せます♪平均月額報酬は130万円！　高いモチベーションで業務に　取り組むことができます！＼研修・同行と手厚いサポート！／＜STEP1：研修サポート＞ └商品知識や買取の流れ、　営業トーク研修で基礎を身につけます（1週間）　▼ ＜STEP2：先輩同行期間＞ └実際の商談を見学し、ロープレや　実践を重ねながらスキルを磨きます（約4カ月）　▼ ＜STEP3：審査員デビュー＞ └案件を担当し、成果に応じて　収入アップが期待できます◎

【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／全国各地の催事場】＜募集エリア＞ ■北海道北海道札幌市 ■東北青森県青森市・岩手県盛岡市・宮城県仙台市・秋田県秋田市・山形県山形市・福島県郡山市 ■関東・甲信茨城県水戸市・栃木県宇都宮市・群馬県高崎市・埼玉県さいたま市・千葉県千葉市・東京都23区内・神奈川県横浜市・山梨県甲府市・長野県長野市 ■東海岐阜県岐阜市・静岡県浜松市・愛知県名古屋市・三重県四日市市 ■北陸新潟県新潟市・富山県富山市・石川県金沢市・福井県福井市 ■関西滋賀県大津市・京都府京都市・大阪府大阪市・兵庫県神戸市・奈良県奈良市・和歌山県和歌山市 ■中国・四国鳥取県鳥取市・島根県松江市・岡山県岡山市・広島県広島市・山口県下関市・徳島県徳島市・香川県高松市・愛媛県松山市・高知県高知市 ■九州福岡県福岡市・佐賀県佐賀市・長崎県長崎市・熊本県熊本市・大分県大分市・宮崎県宮崎市・鹿児島県鹿児島市

★査定員デビューしている方全員の平均年収（昨年度）は1560万円！！ ★未経験、契約1年目で年収4300万円を実現した方も！！月報酬／30万円～（20日稼働の場合）＜最低保証あり！＞ ★歩合の割合★ 400万円未満の粗利益で 10% 400万円以上の粗利益で 13%＝52万円 500万円の粗利益で 14%＝70万円 600万円の粗利益で 15%＝90万円 700万円の粗利益で 16%＝112万円 800万円の粗利益で 17%＝136万円 900万円の粗利益で 18%＝162万円 1000万円の粗利益で 20%＝200万円＼過去最大月額報酬は『540万円！』／　他にも・業務開始3カ月（研修期間中）で月額報酬65万円・業務開始6カ月で月額報酬100万円など高額報酬を実現しています。

株式会社TSACE

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階

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設立 2022年
従業員数 330名
平均年齢 26.5歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験歓迎／月収30万円～／土日祝休み
- NEW
≪TSACEについて≫ 医療・福祉業界に特化した人材サービスを展開しています。2022年設立の新しい企業でありながら、資本金5億円、すでに全国13ヵ所に拠点を構えるなど、事業・組織ともに急成長中です。代表の竹之下は、25歳でTSグループ（現:トライトグループ）を創業し、売上を280億円・従業員1217人規模にまで伸ばし、業界トップを獲得したタイミングでグループ全体をM＆Aで譲渡。そして2022年に、再び業界NO.1の会社をづくりを目指し、「TSACE」を設立しました。 ★☆具体的な業務内容★☆ 多くの会社では、「法人対応」と「求職者対応」を別々の担当者が行う体制をとっています。一方、当社では一人の担当者が両方の窓口となり、法人と求職者それぞれの声を直接伺います。この仕組みにより、双方のニーズをしっかり把握し、効率的かつスムーズなマッチングを可能にしています。 ■アプローチ・条件交渉病院・施設などにアプローチして、「どんな人材がいつまでに必要か？」といったニーズをヒアリングします。 ■求職者へのヒアリング求職者（介護士・保育士・栄養士・リハビリ職など）と面談し、スキルチェックと希望条件（勤務地・業務内容など）を伺います。 ■面接の設定・指導・支援クライアントとの面接日時の調整、および面接に向けた指導・支援を実施します。 ■アフターフォロー求職者が就業後も継続的にアフターフォローを行います。 ※平均すると常時10～20名の求職者をフォローするイメージです。 ★☆人材のプロを目指せる充実の研修★☆ 入社後、まずは2日間のオンライン研修で営業の基礎を学びます。その後、トップセールス経験者4名からなる教育チームが、週1回1時間のロールプレイング研修を6ヵ月間実施します。さらに、知識研修では営業スキルを磨き、営業部主催の勉強会を通じて、病院や老人ホームに関する専門知識を深めていくカリキュラムが整っています。未経験から成長できる学びの場が充実しています。

★全国募集／転勤なし東京・大阪・神戸・京都・名古屋・横浜・大宮・札幌・仙台・静岡・新潟・福岡・広島の各拠点 ※希望勤務地に配属【東京】東京都港区虎ノ門2-6-1 【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-13-1 【神戸】兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10 【京都】京都府京都市下京区室町通綾小路上る鶏鉾町480 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目19-19-20 【横浜】神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 【大宮】埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目114-1 【札幌】北海道札幌市中央区南2条西2-10-1　【仙台】宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 【静岡】静岡県静岡市葵区御幸町4-1　【新潟】新潟県新潟市中央区東大通り1-3-1 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号【広島】広島県広島市中区基町13-9

月給30万円以上＋賞与年2回 ※上記月額には月45時間分の固定残業代（7万8,000円以上）を含む／超過分別途支給 ※役職者の場合は月給50万円～60万円＋賞与年2回《給与例》 ■入社2年目（32歳）月給38万円＋賞与270万円年収：726万円 ■入社2年目（24歳）月給35万円＋賞与150万円年収：570万円 ■責任者採用の場合（1）所長　月給50万円年収600万円＋賞与年2回想定年収／700万円～800万円（2）上席所長　月給60万円年収720万円＋賞与年2回想定年収／800万円～900万円

コネクシオ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南2-15-3品川インターシティＣ棟28F・29F

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設立 1997年
従業員数 4,951名
平均年齢 35.0歳

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モバイルプランナー／未経験可／年間休日124日（H1）

【具体的には…】 ■機種やプランの案内・ご提案（モバイルコンサルタント業務） ■他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ■店舗運営（店内の装飾・POPづくり） ■契約関連の事務処理 ■在庫管理など ◎アイデアなどを、積極的に発信・実践できる環境です！【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務【入社後の流れ】 ▼入社時オリエンテーション　 ▼1～2カ月間のOJT研修プランのマニュアルを覚えながら、実際に先輩とお客さま対応に挑戦！安心できるまでしっかり先輩がサポートするので、通信業界の知識・経験ゼロでもスタートしやすい環境です。 ▼独り立ち！業務に慣れたらいよいよ独り立ち。チームでサポートし合いながら業務を進めていくので、心にゆとりを持って働けます。 …………………… ◆ココがPOINT◆ …………………… ★仲間と一緒に目標達成を目指す！個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指します。お客さまへの提案の仕方など、困った時は先輩社員がいつでもサポートしますので、ご安心ください♪ また、個人に業務が集中しないよう、チーム全員で協力していくのが当社のスタイルです。 ★キャリアアップもサポート未経験から入社した社員も、段階的にキャリアアップができるよう階層別の研修プログラムを実施。チーフ、副店長、店長、エリア長、部長とステップアップが可能です。評価体制は、プロセスと業績の二軸。特に入社間もない頃はプロセス面を重視しており、スタッフとしての基礎作りができるようにしていることが秘訣です。店長、エリア長へのキャリアアップで年収も100万～200万円upが可能です！

★勤務地のご希望は最大限考慮 ★大規模採用実施中！ ★配属先によっては、マイカー通勤もOK（別店舗で研修の可能性もあります） ※勤務地の詳細は、当社ホームページの「ショップ展開」からご確認ください！＜以下エリアいずれかの店舗に配属＞【北海道・東北】北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県【関東】茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県【甲信越】新潟県、長野県【北陸】富山県、石川県、福井県【東海】岐阜県、静岡県、愛知県、三重県【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県【中国】岡山県、広島県、山口県【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県【九州・沖縄】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県受動喫煙対策：屋内禁煙

◆月給（固定給制）【大卒以上】 A地区：29万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：28万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：27万円～＋諸手当＋賞与年2回【短大・専門卒】 A地区：26万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：25.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：24.5万円～＋諸手当＋賞与年2回【中・高卒】 A地区：24万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：23.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：22.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 <地区区分> A地区：首都圏・関西圏・愛知県・静岡県 B地区：岐阜県・三重県 C地区：その他地域 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます。（時間外労働の有無に関わらず12.2時間～18.7時間分／月一律3万円） ★早く帰っても全額支給。超過分は「1分単位」で別途全額支給します。
デジタルアドバイザー／未経験可／年間休日124日（H1）

【具体的には…】 ■機種やプランの案内・ご提案（モバイルコンサルタント業務） ■他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ■店舗運営（店内の装飾・POPづくり） ■契約関連の事務処理 ■在庫管理など ◎アイデアなどを、積極的に発信・実践できる環境です！【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務【入社後の流れ】 ▼入社時オリエンテーション　 ▼1～2カ月間のOJT研修プランのマニュアルを覚えながら、実際に先輩とお客さま対応に挑戦！安心できるまでしっかり先輩がサポートするので、通信業界の知識・経験ゼロでもスタートしやすい環境です。 ▼独り立ち！業務に慣れたらいよいよ独り立ち。チームでサポートし合いながら業務を進めていくので、心にゆとりを持って働けます。 …………………… ◆ココがPOINT◆ …………………… ★仲間と一緒に目標達成を目指す！個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指します。お客さまへの提案の仕方など、困った時は先輩社員がいつでもサポートしますので、ご安心ください♪ また、個人に業務が集中しないよう、チーム全員で協力していくのが当社のスタイルです。 ★キャリアアップもサポート未経験から入社した社員も、段階的にキャリアアップができるよう階層別の研修プログラムを実施。チーフ、副店長、店長、エリア長、部長とステップアップが可能です。評価体制は、プロセスと業績の二軸。特に入社間もない頃はプロセス面を重視しており、スタッフとしての基礎作りができるようにしていることが秘訣です。店長、エリア長へのキャリアアップで年収も100万～200万円upが可能です！

★勤務地のご希望は最大限考慮 ★大規模採用実施中！ ★配属先によっては、マイカー通勤もOK（別店舗で研修の可能性もあります） ※勤務地の詳細は、当社ホームページの「ショップ展開」からご確認ください！＜以下エリアいずれかの店舗に配属＞【北海道・東北】北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県【関東】茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県【甲信越】新潟県、長野県【北陸】富山県、石川県、福井県【東海】岐阜県、静岡県、愛知県、三重県【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県【中国】岡山県、広島県、山口県【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県【九州・沖縄】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県受動喫煙対策：屋内禁煙

◆月給（固定給制）【大卒以上】 A地区：29万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：28万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：27万円～＋諸手当＋賞与年2回【短大・専門卒】 A地区：26万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：25.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：24.5万円～＋諸手当＋賞与年2回【中・高卒】 A地区：24万円～＋諸手当＋賞与年2回 B地区：23.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 C地区：22.5万円～＋諸手当＋賞与年2回 <地区区分> A地区：首都圏・関西圏・愛知県・静岡県 B地区：岐阜県・三重県 C地区：その他地域 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代を含みます。（時間外労働の有無に関わらず12.2時間～18.7時間分／月一律3万円） ★早く帰っても全額支給。超過分は「1分単位」で別途全額支給します。

ICAソリューションズ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率80％／リモートOK／入社祝金10万円
- 締切間近
大手SIer案件を中心に金融・官公庁・通信・製造等、幅広い開発を手掛ける当社。Java等のオープン言語を軸に、上流～保守まで希望の工程をお任せします。 ▼実務経験1～3年の方得意な言語での実装やテストから開始。先輩の支援のもとスキルを磨き、基本設計など上流へステップアップできます。 ▼実務経験4年以上の方基本設計～実装、顧客折衝など裁量ある業務をお任せ。将来はPL・PMとして組織づくりの中核を担うことも！＼理想のキャリアを叶える手厚いフォロー／一人ひとりの希望に応じ、最適な案件へアサイン。少数精鋭だからこそ経営層や先輩と距離が近く、悩みや技術の壁も細かく支援しています。＼自身の価値がそのまま収入へ／案件単価が収入に直結する透明性の高い給与制度を導入。スキル向上が収入アップにつながるため、高いモチベーションを保てます。 ■案件例・【Java×Spring】メガバンク向け開発・【Java×Spring Boot】大手コンサル向け開発・【React×TypeScript】物流系基幹システム構築・【Go×AWS】医療系基盤システム開発

＜東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先もしくはリモート勤務＞ ■本社東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F ※受動喫煙防止対策あり ■プロジェクト先都内23区を中心に1都3県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮いたします ※案件によってはリモートでの勤務もございます【アクセス】 ■本社南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩6分日比谷線「神谷町駅」徒歩9分 ■プロジェクト先プロジェクトにより異なります

【前職給与保証／還元率最高80％／先輩エンジニアは全員年収アップ】 ■月給40万円～60万円＋賞与（業績賞与・決算賞与） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※経験が4年未満の方は月給30万円~39万円以内で決定させていただきます。・経験1年：月給30万円以上＋賞与（業績賞与・決算賞与）・経験4年：月給40万円以上＋賞与（業績賞与・決算賞与）＼年収アップ例／ ■30歳／男性・Javaエンジニア（SE）・経験年数6年　前職年収400万円 → 年収650万円 ■30歳／男性・C、Javaエンジニア（PG）・経験年数3年　前職年収390万円 → 年収440万円 ■30歳／女性・PMOサポート・経験年数2年　前職年収300万円 → 年収370万円

リダクション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階（東京本社）〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）

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設立 2022年
従業員数 120名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／年休130日／前給保証／フルリモートOK

★最大還元率は93%★ ＼カジュアル面談で気軽に相談OK／【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！全員に案件単価の開示。自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。【2】安心の案件選択制ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得いただける案件にてアサインいたします！【3】営業担当によるバックUP体制も実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！【4】安心のサポート体制元エンジニア在籍のサポート専任チームを設置。営業に言いづらい意見や不満を受け止め、課題を整理し改善へ。その声を会社をより良くする方向へつなげます！ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure

◎フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！◎ 全国どこからでも働ける！働き方自由【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！ ★希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★海外出張ありの案件もあります「上京したい」も「地元で働きたい」もOK！希望に合った働き方を実現できます！ ■本社：東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪：大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌：北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋：愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル

月給35万円～103万円 ◎月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ◎前職給与を100％保証！ ◎上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制ありーーーーーーー【月収例】例1） Javaエンジニア｜前職：SES企業入社1年目（経験1年） ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から月給10万円UP！年収換算で約120万円UP◎ 例2）インフラエンジニア｜前職：SIer 入社2年目（経験5年） ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から月給16万円UP！年収換算で約192万円UP◎ 例3） PM｜前職：大手SIer 入社1年目（経験20年） ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から月給13万円UP！年収換算で約156万円UP◎ 【年収例】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

フィールドアプリケーションエンジニア／自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ

～機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容：当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細：・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善・セットアップに使用するツール類の開発、テスト・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力：物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて：人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。「AutoFork」とは自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の導入先住所：全国の導入先受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラディート

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神宮前6丁目23-4　桑野ビル2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／正規ホワイト高還元／リモート／年収アップ保証

◆安心安全！正規のホワイト高還元がここにあります◆ ご覧頂き有り難う御座います！グラディートでは「還元率○○％～」なのに「実際は手取りが少なかった」「提示された還元率とは違った」ということはありません。あなたの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを差し引くことは一切ありませんのでご安心下さい。（高還元SESからの転職組が多数在籍しています）特徴01｜「手取りアップ」を叶える正規のホワイト高還元 ■会社負担の社会保険料を給与から引きません ■入社時の「年収アップ保証」が自動付帯 ■在籍年数に応じた「還元率アップ」が自動付帯特徴02｜国内屈指のAIエンジニア集団を目指す ■【弊社のAIラボチーム】に参加可能！最新のAI技術を習得できます ■「各種生成AIの使用料金補助」 ■「AI関連試験代の全額補助」で成長を後押し！特徴03｜理想のキャリアを描ける環境 ■平均30～40件の案件の中からご自身に合った案件を選択可能 ■大手SIerや元請けなど、商流の浅い案件を多数保有 ■Udemy全額補助、各種生成AI利用の補助があります特徴04｜ライフスタイルに合わせた働き方 ■リモート率は脅威の90％以上（2026年8月時点） ■大手企業水準の充実した圧倒的な福利厚生 ■「放置しない」伴走型のチームサポート【プロジェクト例】 ◎AI関連サービス開発（Python／Claude code）｜フルリモ｜年収576万 ◎金融系Webシステム開発（Java／COBOL）｜リモート併用｜年収504万 ◎業務系システム開発（PHP／JS／C#）｜フルリモ｜年収468万 ◎スマホアプリ開発（Flutter／Swift／Kotlin）｜フルリモ｜年収504万 ◎クラウドインフラ構築（AWS／Azure／GCP）｜フルリモ｜年収612万 ※要件定義～開発・テストまで、ご自身のスキルアップに繋がるフェーズをお選びください。

【転勤なし！フルリモとリモート併用の勤務スタイルが選択可能】 ※首都圏・関西圏を中心とした各プロジェクト先 ※各種リモート案件にてご活躍いただきます。（転居を伴う転勤はありません）【理想の働き方がここに。】 ◆完全フルリモート・在宅勤務の併用を組み合わせて柔軟に働きたい！ ◆各種リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい！ ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■本社東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F アクセス：「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（プロジェクト先により異なります）

＜年収アップ保障＞月給24万円～100万円＋賞与年３回＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（一律31,000円～/月20時間分）を含む。超過分は別途支給 ◎想定年収432万円～1200万円（経験・スキルを考慮し決定）※年収アップ保証 ◎超過分は全額支給します ◎さらに在籍年数に応じて還元率がアップ（3年目から還元率が3%アップ）【月額支給の一例】案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。 ※還元率60％（入社１年目）の場合 ◆支給総額：48万円／月（年収576万円）＋諸手当【内訳】・月給：24万円（固定残業代20時間分含む）・インセンティブ：24万円＋諸手当 ※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません。 ※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働けます。【年収例】 ■32歳（Python）／520万円→633万円　※113万円UP ■25歳（Java）／276万円→504万円　※228万円UP ■34歳（AWS）／280万円→504万円　※224万円UP ■27歳（C#）／300万円→432万円　※132万円UP

ウィーメックス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-25-18NBF渋谷ガーデンフロント14F

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設立 2023年
従業員数 1,151名
平均年齢 -

求人情報全21件

【静岡市／原則転勤なし】医療IT製品の営業◆業界未経験歓迎／年休125日／上場Gで安定・トップシェア

～PHCホールディングス内の事業会社／国内では圧倒的なシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界～ ■概要：クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。 ■業務詳細：・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替　/　既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40～50社を担当・価格帯：平均200～300万円 ■仕事の流れ：出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと） ■やりがい：医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■教育・研修体制：・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2～3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2～1カ月過ぎたころに行います。・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区東静岡1-3-29 ALSOK静岡ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～518万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～307,000円固定残業手当/月：41,800円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,800円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回（7月）・昇給：ミッショングレード制度による変更あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 1,120名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡／未経験歓迎】水道工務スタッフ◆残業10H・土日祝休・正社員◆地域インフラを支える企業

◇ドラックストアや飲食店などの販売・サービス業出身者活躍中！ ◇最短3年程で責任者クラスへの昇格も叶う◎ ◇頑張りが評価に反映される環境！ ■募集概要当社は上下水道事業を通じて地域インフラを支える企業です。今回募集する上下水道スタッフ職では、自治体と連携し、給排水工事に関する事務業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・新築、建替え時の水道管情報案内・工事申請受付・図面確認、竣工検査・不動産会社、建築会社、水道業者への対応・検針の確認、工事申請に伴う現地確認業務　など ※将来的には料金部門へのジョブローテンションを想定しております。料金部門での業務：・窓口受付や案内、お問い合わせ対応・料金支払いの相談対応・日次、月次決算業務・システム入力、事務処理　など ■組織構成：福井：12名、静岡12名、鈴鹿5名、20～60代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 ■教育体制：全員中途入社であるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です◎ 入社後は半年～1年かけて先輩社員のOJTにて専門用語や業務フロー、接客スキルまで基礎から丁寧に指導していきます。 ■就業環境：・残業時間10時間程度、土日祝休で長期就業が叶います！・エリア外の転勤は基本無し！ご家族の事情を考慮した上での打診となりますのでご安心ください。・家族手当や住宅手当、産育休取得実績など福利厚生も充実！家庭の事情にも柔軟に対応できる職場です。 ■想定されるキャリアパス：人事考課制度により、主任・所長へのキャリアアップや新規業務立ち上げの機会があります！入社3年で所長へ就任した社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長泉営業所住所：静岡県駿東郡長泉町中土狩828 長泉町上下水道サービスセンター勤務地最寄駅：JR東海道本線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制月給制。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇。諸手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,610円～289,070円その他固定手当/月：5,000円～12,000円＜月給＞ 206,610円～301,070円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の年収は年齢・経験・能力を考慮し決定。・その他手当は、住宅手当。 ■モデル年収例：・年収388万円／ 27歳経験3年／職位：主任・年収481万円／ 39歳経験4年／職位：所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒプリテック株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21

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設立 2023年
従業員数 583名
平均年齢 -

求人情報全19件

【静岡/焼津】歯科医院向け営業◇未経験歓迎！2～3か月の充実した研修あり◇残業平均10h・土日祝休

【歯科治療に使う金歯など貴金属を回収・限りある資源『貴金属』をリサイクルして再利用／年間休日120日＋指定休約10日＋有給奨励日年平均5日と休みが多くメリハリをつけて働くことが可能】 ■業務内容：貴金属リサイクル事業を行う当社にて、歯科業界の営業職を募集します。 ◇主に歯科クリニックを訪問し、リサイクルできる貴金属資源をお預かりするルート営業です。 ◇単なる回収営業ではなく法人向け提案要素の強い営業スタイルになります。1人400～500件のお客様を担当頂きます。1日12件程度、社用車にて定期的に訪問し金属レートの情報提供などを行いながら信頼関係を深め営業活動を行います。 ■キャリアパス：最初は営業社員からOJTで業務を学んでいただき、2～3ヶ月の研修後、担当業務をお任せいたします。様々な貴金属含有スクラップの回収、企画提案から経験を積み、将来的には適正に応じて国内外の拠点責任者、本社部門責任者を担当頂く事を期待します。 ■組織構成：組織には5人が所属しています。中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。 ■働く環境： ◎フレキシブル制度があります。1ヶ月の変形労働制を活用して、所定総労働時間内で日々の所定時間を調整する柔軟な働き方となります。 ■当社の魅力： ◇創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ◇一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ◇全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県焼津市坂本174-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバテック

人材派遣

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-3 kurumi build. 301

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設立 2023年
従業員数 357名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／未経験歓迎／月給30万円～／リモートワーク可

あなたの希望や適性に合わせて、事務・人事・広報のいずれかの業務をお任せします。育成前提のポテンシャル採用なので、「オフィスワークは初めて…」という方も心配ありません！ 20代が主力となって活躍している、明るい雰囲気の当社♪上長の年齢が近く、些細な相談もしやすい環境ですよ。【具体的な仕事内容】＜事務＞ ■電話応対　 ■データ入力 ■書類作成、ファイリング ■備品管理　など＜人事＞ ■面接調整等のスケジュール管理 ■求職者様とメッセージのやり取り ■カジュアル面談 ■面接対応 ■内定・入社後のサポート　など＜広報＞ ■求人広告会社との打ち合わせ ■掲載期間や職種の検討～原稿の作成・編集 ■求人に掲載する画像の編集・加工 ■掲載後の管理、面接設定 ■SNSへの投稿・運用 X/Instagram/TikTok/YouTube　など【手厚い研修で安心！】 ▼2カ月～半年間の基礎研修基本的なPCスキルやビジネスマナーから学び、その後は先輩のアシスタント業務からお任せ。企業や求職者様とのやりとりや業務の一連の流れを身につけていきましょう♪ 研修期間は一人ひとりスキルに応じて設定します。未経験入社でもだいたいの方が、2～3カ月で研修期間を卒業しています。 ▼定期的なキャリア面談で成長をサポート月1回のキャリア面談を実施し、現状の悩みや業務とのギャップを丁寧に確認。やりたいことや将来のキャリアについても、気軽に相談できる場です。職種転換も含め、一人ひとりの希望や想いを尊重。理想のキャリアに向けて、着実に成長していける環境が整っています◎

【本社勤務またはフルリモート／転勤なし】 ★遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！ ★研修期間中は本社に出社して研修を受けていただきます。（借り上げ社宅や住宅サポート制度あり）本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷3-20-3 kurumi build. 301 ＜アクセス＞・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩3分・JR中央本線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩9分・JR山手線「原宿駅」より徒歩7分

月給30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給いたします。 ※研修期間2ヶ月～半年あり ※期間中は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。 ※研修期間中の月給は20万円～28万円（時間外手当は全額支給いたします） ★最短2ヶ月で研修期間終了！ほとんどの社員が6ヶ月で研修期間を終了しています。

楽天トータルソリューションズ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全463件

【楽天G正社員｜静岡県・西部エリア】楽天ショップ店長候補◆未経験、第二新卒歓迎◆
- NEW
【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働7.5H×残業平均10～15H／月8日～休み】楽天モバイルショップへ来店されるお客様に、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏のサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活を豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には： ◇お客様対応・新規契約・機種変更の受付および提案・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービス案内・スマホ初期設定・データ移行サポート・問い合わせ対応 ◇店舗運営・シフト管理、教育、評価・店舗での電話応対・在庫管理、売り場づくり、POP作成・KPI管理・数値振り返り・店舗会議・研修への参加・キャンペーン企画などの集客施策 ■教育体制：入社後1ヶ月は店舗で実践研修を実施。サービス知識・業務の流れを基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキル習得も可能です。 ■このポジションの魅力： ◇業界未経験でも成長しやすい環境料金体系が他キャリアよりシンプルで覚えやすく、提案力を磨きやすい環境。業界未経験でも短期間で成長し、早期独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい後発キャリアならではの柔軟で風通しの良い文化があり、改善提案や企画が運営に反映されやすい環境です。 ■キャリアパス：現場からキャリアをスタートし、単店舗だけでなく複数店舗を統括するスーパーバイザー（RSV）や、担当エリアの方針策定を行うマネージャー等、より広いマネジメントにも挑戦できます。また、東京本社での人事・業務統括など、店舗運営を支える役割へのキャリアチェンジ実績も複数あります。事業運営にどう関わっていきたいか、経験を積みながら多様なキャリアを描ける環境です。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し相談し合える職場です。 ■当社について： 2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県西部エリア内の店舗住所：静岡県掛川市、湖西市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,500円～370,000円＜月給＞ 265,500円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブ支給あり ※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【楽天G正社員｜静岡県静岡市｜転勤なし】楽天ショップスタッフ◆未経験、第二新卒、ミドルシニア歓迎◆

【「楽天グループの顔」としてグループ商材の総合提案×店舗づくりに携わる／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み】楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生活をより豊かにするトータルサポートを行うポジションです。 ■具体的には： ◇お客様対応・新規契約・機種変更の受付および提案・料金プラン、楽天ポイント活用、楽天カード、各種サービスの案内・スマホの初期設定・データ移行サポート・問い合わせ対応 ◇店舗運営・店舗での電話応対・在庫管理、売り場づくり、POP作成・KPI管理・数値振り返り・店舗会議・研修への参加・キャンペーン企画など、集客に向けた取り組み ■教育体制：入社後1ヶ月は店舗での実践研修を実施。サービス知識・業務の流れなど基礎から学べ、楽天グループ共通のeラーニングでビジネススキルの習得も可能。未経験でも安心してスタートできる環境です。 ■このポジションの魅力： ◇未経験でも成長しやすいシンプルなオペレーション料金体系が他キャリアよりシンプル覚えやすく、提案力を磨きやすい環境です。そのため、未経験からでも短期間で成長しやすく、早期に独り立ちが可能です。 ◇事業づくりに携われるやりがい後発キャリアだからこそ柔軟で風通しがよく、改善提案や企画が店舗運営に活かされやすい文化があります。 ■キャリアパス：スタッフ（R CREW）としてご活躍いただいたのち、約1年で店長昇格を目指していただきます。その後はスーパーバイザー（RSV）やマネージャーなど、より広い領域で活躍いただけるキャリアがあります。 ■組織構成： 1店舗あたり店長1名、スタッフ5～15名で運営。チームワークを重視し、相談しやすく協力し合える職場環境です。 ■当社について：当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、事業運営に必要な企画、立ち上げ、コンサルティング、オペレーション管理、システム・インフラ整備までを一括して提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県静岡市内の店舗住所：静岡県静岡市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,250円～319,150円＜月給＞ 245,250円～319,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回 ※別途インセンティブ支給あり ※上記は都道府県内異動型のみの場合となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンジニアファースト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F

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設立 2023年
従業員数 120名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア／帰社日０・残業少なめで自分の技術に集中！
- 締切間近
／ ◎スキルも収入も、ワンランクUP！＼『上流工程のみを極めたい！』『年収を○○○万円上げたい！』など、それぞれの希望を叶えられる案件を100%選択可能！実際に上流工程特化で活躍している方や、前職年収から年収300万円UPした先輩も！代表含め、営業メンバーがあなたをしっかりサポートしますよ！／ ◎こんな業務にチャレンジできます！＼ Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM）・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java）・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP）・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React）・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS）・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure）／ ◎エンジニアファーストな環境とは…？＼ ★エンジニアのために作った会社！ SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、「エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは？」という疑問から立ち上げた会社です。【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています！ ★『自由×交流』を大切にした文化交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催！フルリモートで遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給します！自由参加にも関わらず、7割以上のメンバーが参加する人気ぶりです◎ ▼雰囲気は以下のnoteからチェック！ https://note.com/engineer_first

【フルリモートOK！帰社日なし！全国どこからでも勤務可能！】関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 ※フレックスタイム制や時短勤務の案件選択も可能【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり

【案件待機期間も給与保証あり☆還元率84％】月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します【未経験者】月給21万円以上＋各種手当 ※固定残業代無し（残業代は全額支給） ★★単価連動制 × 還元率84％～100%★★ で、収入の大幅UPが可能！例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円など、単価によって明確な年収予測も立てられ、案件選択制のため単価が高い案件の要望を出すことも可能です。 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ 【PG】20代／Python・Django開発2年半年収540万円（前職から年収140万円UP！) 【SE、PL】30代／Java・SpringBoot開発5年年収630万円（前職から年収180万円UP！) 【PM・PL】40代／クラウドエンジニア15年／AWS案件年収860万円（前職から年収230万円UP！)
年収UP確約／ ITエンジニア／案件選択制／原則フルリモート
- 締切間近
＞＞◆業務のポイント！ Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM）・恋愛マッチングアプリを展開する上場企業のテックリード案件（Java）・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP）・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React）・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure）＞＞★すべての当たり前を現実に！ SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは？という疑問から立ち上げた会社です。【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています！＃帰社日なし＃全国で勤務可能＃フルリモート可＃全国募集＃副業OK ＃還元率84%～100% ＞＞★理想の働き方、叶います！『家族の事情でフルリモートで働きたい…』『上流工程のみを極めたい！』など、エンジニアの理想の案件は人それぞれ。だからこそ、当社は100%案件選択型！希望通りの案件が無ければ探すのみ！代表含め、営業メンバーも惜しみなくサポートします。＞＞★『自由×交流』を大切にした文化交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催。遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給！交流会へは7割以上のメンバーが参加しています！＼雰囲気はnoteからチェック／ https://note.com/engineer_first

【フルリモートOK！帰社日なし！全国どこからでも勤務可能！】関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークご希望の方もお気軽にお伝えください。【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり

【案件待機期間も給与保証あり☆還元率84％】月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します【未経験者】月給21万円以上＋各種手当 ※固定残業代無し（残業代は全額支給） ★★単価連動制 × 還元率84％★★ で、収入の大幅UPが可能！例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円など、単価によって明確な年収予測も立てられ、案件選択制のため単価が高い案件の要望を出すことも可能です。 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ 【PG】20代／Python・Django開発2年半年収540万円（前職から年収140万円UP！) 【SE、PL】30代／Java・SpringBoot開発5年年収630万円（前職から年収180万円UP！) 【PM・PL】40代／クラウドエンジニア15年／AWS案件年収860万円（前職から年収230万円UP！)

株式会社ＭＩＬＡＩＴ

アウトソーシング

東京都渋谷区神南1-11-4-5F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可
- 締切間近
《1》研修内容を決定面談でじっくりお話しをして、一人ひとりの経験・スキルに合わせて、研修の内容を決めます。《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS）をじっくり丁寧に教えていきます！同時に、できる範囲で構わないので少しずつ実際の業務にも慣れていきましょう。講師およびプロジェクトのリーダーは経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！《3》自分の理想のキャリアを選択最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、研修で学んでいくうちに自分の興味のある分野が見えてくるもの。「デザイナーとして活躍したい」「生成AIの分野を極めたい」「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について私たちにお聞かせください！《4》いざ、本格的に現場デビュープロジェクトの一員として、少しずつ自分で案件を進められるよう一緒にがんばりましょう！頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が現場配属後も全力でサポート！（例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。テンプレートを使って進めるので、未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、チームで進める規模の大きな案件にも携われます。ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作）・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成）・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作）・官公庁（システム開発・制作）・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！

＼全国募集・転勤なし／・東京本社東京都渋谷区神南1-11-4-5F ・東京支社東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。【アクセス】・東京本社各線「渋谷駅」より徒歩3分・東京支社各線「六本木駅」より徒歩3分・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分

【未経験者枠】 ■月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年《試用期間・研修期間中の待遇について》月給：22万円～23万円上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万1500円）を含みます。超過分は別途全額支給。【経験者枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、みなし残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。～利益は最大限メンバーに還元～売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。

株式会社Road Goal Holdings

エネルギー（商社）

東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー 12F

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設立 2017年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

総合職／未経験から企画やマーケに挑戦／月給35万円以上
- NEW
メインで求めているのは地域プロ野球リーグ球団『福島レッドホープス』の企画・マーケ職ですが、営業や事務など複数ポジションで募集しております。さまざまな事業（スポーツ・エネルギー・HRコンサル・ウェルネスなど）に携わり、あなただけの理想のキャリアを見つけてください！今回は特に力を入れて採用しているスポーツ事業の業務をご紹介します。＜スポーツ事業の具体的な仕事内容＞・試合やイベントの企画・運営業務・スポンサー開拓業務・書類作成など事務作業・マーケティング施策・立案 ※詳細は下記『マーケティング施策』をご覧ください！ ★未経験でも安心の月給35万円特別な経験や学歴は一切問いません。未経験でも月給35万円スタートに加え、昇給は年4回、昇格は年2回。 9段階の役職ごとに想定年収も公開されているため、「次にどこを目指せるか」が分かりやすい環境です！【年収例】プレイヤーライン想定最高年収 500万円ディレクターライン想定最高年収 700万円マネージャーライン想定最高年収 1500万円

＼★ 全国積極採用中！／今後さらに拠点を拡大予定です。下記勤務地に希望地区がない場合もお気軽にお問い合わせください。 ≪ 希望に沿わない転勤なし ★ 東京を拠点に地方都市に貢献≫ ■東京本社／東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー 12F ■東北オフィス／福島県郡山市八山田3丁目22 ■北陸オフィス／福井県福井市勝見3丁目 ★U・Iターン歓迎！

≪ ★未経験から安定した収入を実現 ≫ 月給35万円以上（最低保証）＋インセンティブ＋業績連動ボーナス＋昇給年4回 ※上記金額には一律支給の固定残業代（45時間分/8万5600円～）が含まれます。超過分は別途支給。 ※最大6ヶ月の試用期間あり（期間中は月給32万円となります/45時間分の固定残業代7万8300円～を含む/超過分は別途支給）。 ※経験や能力を考慮の上、金額を決定します。
球団運営やイベントの企画・マーケ／未経験歓迎／定着率95％

東日本大震災の復興の象徴として設立された地域プロ野球リーグ球団「福島レッドホープス」。 Roadグループはその運営を担い、福島県の官公庁と連携しながら、「復興のその先」を見据えた地方創生プロジェクトを推進しています。入社後は適性・希望に応じて、さまざまな事業（スポーツ・エネルギー・HRコンサル・ウェルネスなど）に携わっていただく予定。今回は特に力を入れて採用しているスポーツ事業業務の一例をご紹介します！ ※主業務は企画・マーケティングとなり、事務業務を兼任していただきます。＜スポーツ事業の具体的な仕事内容＞・試合やイベントの企画・運営業務・スポンサー開拓業務・書類作成など事務作業・マーケティング施策・立案 ※詳細は下記『マーケティング施策』をご覧ください！ ★未経験でも安心の月給35万円特別な経験や学歴は一切問いません。未経験でも月給35万円スタートに加え、昇給は年4回、昇格は年2回。 9段階の役職ごとに想定年収も公開されているため、「次にどこを目指せるか」が分かりやすい環境です！【年収例】プレイヤーライン想定最高年収 500万円ディレクターライン想定最高年収 700万円マネージャーライン想定最高年収 1500万円

＼★ 全国積極採用中！／今後さらに拠点を拡大予定です。下記勤務地に希望地区がない場合もお気軽にお問い合わせください。 ≪ 希望に沿わない転勤なし ★ 東京を拠点に地方都市に貢献≫ ■東京本社／東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー 12F ■東北オフィス／福島県郡山市八山田3丁目22 ■北陸オフィス／福井県福井市勝見3丁目 ★U・Iターン歓迎！

≪ ★未経験から安定した収入を実現 ≫ 月給35万円以上（最低保証）＋インセンティブ＋業績連動ボーナス＋昇給年4回 ※上記金額には一律支給の固定残業代（45時間分/8万5600円～）が含まれます。超過分は別途支給。 ※最大6ヶ月の試用期間あり（期間中は月給32万円となります/45時間分の固定残業代7万8300円～を含む/超過分は別途支給）。 ※経験や能力を考慮の上、金額を決定します。

コミッショニング・エージェント・インターナショナル・ジャパン株式会社

その他医療関連

東京都千代田区霞が関3丁目2番6号東京倶楽部ビルディング11階 ※CAI事業拠点アメリカ、日本、中国、シンガポール、オーストラリア、インド、韓国、アイルランド、イギリス、スイス、イタリア、カナダ

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

CQVエンジニア／年休120日／土日休み／フレックス制
- 締切間近
医薬品・バイオ医薬品・医療機器製造施設における設備、ユーティリティ、HVACシステム、生産設備、ラボ設備、および関連システムのCommissioning, Qualification & Validation（CQV）業務を担当していただきます。多様な設備・プロジェクトに携わることで、CQVエンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。＜具体的には…＞ ■医薬品・バイオ医薬品・医療機器製造施設におけるCQV業務（ドキュメント作成、実施、レビュー） ■Commissioning／IQ／OQ／PQ／Validation Protocolおよびサマリーレポートの作成・実施 ■ユーティリティ設備（WFI、PW、RO、クリーンスチーム等）やHVACシステムの適格性評価 ■FAT／SAT、設備立上げ、トラブルシューティング対応 ■CQV活動の計画、スケジュール管理、進捗管理 ■顧客との折衝、ステータス報告、課題解決推進など ※プロジェクトに応じて、顧客サイトへの出張・駐在があります（頻度はプロジェクトによって異なります）。＼＼豊富な経験が成長の糧に／／プロジェクト先には、大手企業も多数。配属はスキルや経験、希望を考慮して決定します。当社に籍を置きながら、最新設備に触れたり、グローバルに活躍する業界トップクラスの環境で経験を積んだりと、業務を通して活躍の幅を広げることが可能です。＼＼スキルアップを支援／／ CAIは『スペシャリストの育成』に注力しています。入社後はオンラインでのトレーニングプログラムを用いて段階的に知識・技術を磨くことができ、上位資格取得に向けたカスタムプログラムもご用意。なお、トレーニング資料が英語で記載されているなど、日常的に英語に触れる機会が多く、英語力の向上も目指せる環境です。

【基本的にリモートワーク（在宅勤務あり）】となりますが、プロジェクトによっては全国のクライアント先への出張・駐在となります。 ※配属となるプロジェクトについては、スキルや経験を考慮の上決定いたします。

年俸800万円～1100万円 ※12分割して1／12を月々支給。