条件変更

現在の検索条件

[勤務地]静岡県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,160社

    検索する

    60ページ：勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,160 社中 2,951〜3,000 社を表示

    株式会社ユニッジ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
      【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,100,000円～14,480,004円 固定残業手当/月：108,282円～336,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 533,282円～1,543,042円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニッジで募集中の求人をもっと見る

    トヨタホーム静岡株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区西塚町303-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全25件
    • 【浜松】既存顧客向けリフォーム営業◆新規開拓なし／安定した固定給＋インセンティブ／手当、福利厚生◎
      【静岡県外の転勤なし／福利厚生、手当、教育が充実／トヨタのモノづくりノウハウが詰まった高品質の住宅やリフォームサービス／年間休日121日】 ■概要： ・トヨタホームのオーナー様に対してのリフォーム提案をお任せいたします。 ・オーナー様に対して提案するため、新規開拓などありません。 ■具体的には： ・オーナー様へ実施する点検の中での提案業務がメインとなります。 （お住まいの家のメンテナンスを提案するイメージ） ・お住まいいただく中で家族構成の変化などのライフスタイルの変化に応じて、「間取りを変えたい」などのリフォーム提案も可能です。 ■当ポジションの魅力： 【安定した固定給＋契約実績に応じたインセンティブ（報奨金）】 ◎安定した収入を確保した上で、自分の頑張りや工夫が還元される環境です。 【充実した研修と、フォロー体制】 ◎家作りやローン、地域特性など、覚えることは多いですが、研修にてキャッチアップし、配属後もフォローできる体制は整っています。 【働きやすい環境】 ◎完全週休2日制度、年間休日121日、月残業平均20時間、年末年始や夏季休暇もあるなど。ワークライフバランスを取りながら働くことができます。 ■トヨタホームの強み： 【トヨタホームの家づくりは85%が工場／60年保証が特徴】 ◎「高品質は施工環境で決まる」という考え方のもと、「世界のトヨタ」が誇るモノづくりの環境で資材は作られていきます。 ◎柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■商品ラインアップ： ・トヨタホームの商品には、「シンセシリーズ」と「エスパシオシリーズ」の2つのシリーズがあります。 ・建物の骨組みの構造（工法）の違いで分けられており、ユニット工法が「シンセシリーズ」、軸組工法が「エスパシオシリーズ」 ※シンセシリーズ(ユニット工法)／自動車づくりのノウハウを生かし、約85%を工場で生産。高品質・短工期で高い耐久性を備えた住宅 ※エスパシオシリーズ(軸組工法)／高い基本性能と家づくり本来の自由度を併せ持つ工法 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西塚町303-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～431,000円 ＜月給＞ 221,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■契約に応じたインセンティブあり ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：諸手当・報奨金を含む ・年収630万円：30歳／一般スタッフ ・年収815万円：37歳／一般スタッフ ・年収1000万円：45歳／マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】既存顧客向けリフォーム営業◆新規開拓なし／安定した固定給＋インセンティブ／手当、福利厚生◎
      【静岡県外の転勤なし／福利厚生、手当、教育が充実／トヨタのモノづくりノウハウが詰まった高品質の住宅やリフォームサービス／年間休日121日】 ■概要： ・トヨタホームのオーナー様に対してのリフォーム提案をお任せいたします。 ・オーナー様に対して提案するため、新規開拓などありません。 ■具体的には： ・オーナー様へ実施する点検の中での提案業務がメインとなります。 （お住まいの家のメンテナンスを提案するイメージ） ・お住まいいただく中で家族構成の変化などのライフスタイルの変化に応じて、「間取りを変えたい」などのリフォーム提案も可能です。 ■当ポジションの魅力： 【安定した固定給＋契約実績に応じたインセンティブ（報奨金）】 ◎安定した収入を確保した上で、自分の頑張りや工夫が還元される環境です。 【充実した研修と、フォロー体制】 ◎家作りやローン、地域特性など、覚えることは多いですが、研修にてキャッチアップし、配属後もフォローできる体制は整っています。 【働きやすい環境】 ◎完全週休2日制度、年間休日121日、月残業平均20時間、年末年始や夏季休暇もあるなど。ワークライフバランスを取りながら働くことができます。 ■トヨタホームの強み： 【トヨタホームの家づくりは85%が工場／60年保証が特徴】 ◎「高品質は施工環境で決まる」という考え方のもと、「世界のトヨタ」が誇るモノづくりの環境で資材は作られていきます。 ◎柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■商品ラインアップ： ・トヨタホームの商品には、「シンセシリーズ」と「エスパシオシリーズ」の2つのシリーズがあります。 ・建物の骨組みの構造（工法）の違いで分けられており、ユニット工法が「シンセシリーズ」、軸組工法が「エスパシオシリーズ」 ※シンセシリーズ(ユニット工法)／自動車づくりのノウハウを生かし、約85%を工場で生産。高品質・短工期で高い耐久性を備えた住宅 ※エスパシオシリーズ(軸組工法)／高い基本性能と家づくり本来の自由度を併せ持つ工法 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝展示場 住所：藤枝市五十海3丁目12-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～431,000円 ＜月給＞ 221,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■契約に応じたインセンティブあり ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：諸手当・報奨金を含む ・年収630万円：30歳／一般スタッフ ・年収815万円：37歳／一般スタッフ ・年収1000万円：45歳／マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタホーム静岡株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エスワイエス・エンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡・浜松市】回路設計(ベテラン歓迎！50～70代活躍中)／NEXCO中日本Grへの提案～導入
      ■業務内容： 高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。 ・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施 ・受託（ヒアリング）した設計案件に対して社内関係部署と連携し回路設計業務 ・構想・詳細など各フェーズに沿った設計業務 ・システム検討、回路設計業務を実施 ・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品 ・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携） ・社内外との調整、メンバーへの指示出し・進捗管理 ■業務詳細： NEXCO中日本グループを主として、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ製品開発を実施するにあたり、回路設計業務に従事頂きます。取引先からご相談頂く課題に関して仕様ヒアリング、構想・詳細まで設計業務全般を担当頂きます。営業担当と同行して取引先企業からのヒアリングを実施しながら設計概要などを検討していきます。設計業務を実施しながら取引先担当者と密に連携しながらご要望に沿った設計業務を実施していきます。設計が完了した後、車両への実装やシステム納品などにも対応頂きます。 ■1日の流れ： 08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入 ・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） ・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成： ・70代1名、60代2名、50代4名、40代2名、20代2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 月に10日程（冬）、月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市/年休120】高速道路の安全を守る回路設計/NEXCO中日本Gへのシステム提案/土日祝休み
      ■業務内容 高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。 ・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、 営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施 ・受託（ヒアリング）した設計案件に対し社内関係部署と連携し回路設計業務 ・構想・詳細等各フェーズに沿った設計業務 ・システム検討、回路設計業務を実施 ・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品 ・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携） ■業務の流れ お取引先からご相談いただく課題に対し、仕様のヒアリングから構想設計・詳細設計まで、設計業務全般をご担当いただきます。 営業担当者と同行のうえ、お取引先企業へのヒアリングを実施し、お客様のご要望を踏まえながら設計概要の検討を進めていただきます。 設計業務の遂行にあたっては、お取引先の担当者と密に連携し、ご要望に沿った設計を行っていただきます。また、設計完了後は、車両への実装やシステム納品にも対応いただきます。 なお、業務割合は設計関連業務と顧客折衝業務がおおよそ1:1となります。また、お客様および協力業者様との調整・連携業務も発生します ■1日の流れ 08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入 ・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） ・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成 ・60代4名、50代3名、40代1名、30代1名が活躍中です ■キャリアパス 最初の1カ月は、回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→先輩社員による伴走を通して業務を習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 月に10日程（冬）、月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－名古屋・金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エスワイエス・エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり
      当社の人事担当として、採用・労務・総務といったバックオフィス領域全般のお仕事を幅広くお任せします。 「人と関わる仕事が好き」 「人事のスキルを身につけてキャリアアップしたい」 という方にぴったりポジションです！ ……………………………… ◆お任せする具体的なお仕事 ……………………………… はじめはデータ入力や採用アシスタント業務などのサポートからスタート！ 習熟度に合わせて、徐々に幅広い領域をお任せしていきます。 ・採用業務（採用計画のサポート、母集団形成、選考管理など） ・面接対応、候補者対応（説明・フォロー含む） ・人事データの管理、分析 ・入退社手続き、労務管理のサポート ・勤怠管理、給与関連のサポート業務 ・社内制度、研修運用のサポート ほか ＜魅力POINT！＞ ◎人事領域全体に関わることで、専門性の高いスキルを習得でき、キャリアを築けます！ ◎人事から会社の成長を支えるやりがいがあります！ ………………………………………… ◆未経験でも安心！充実の研修制度 ………………………………………… ▼入社時のオンライン研修 ・基礎知識や業務の流れ、使用ツールの操作方法をレクチャー ・マニュアルを元に、業務の基本を習得 ▼OJT研修 ・実務を通して先輩社員のフォローの元業務を習得 ・不明点はチャットやオンラインですぐに相談できる環境です。 着実にステップアップでき、なりたい自分を目指せます！ 【研修内容の一例】 ★ビジネスマナー・メール対応の基礎 ★採用業務に関する専門知識 ★データ入力・業務フローの理解 など ………………………………………………… ◆自分らしく働ける柔軟なワークスタイル ………………………………………………… 当社はフルリモート勤務を導入しており、全国どこからでも勤務可能です。 フレックスタイム制度も活用して、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ◎完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上 ◎残業は月平均10時間以下と少なめ（1日30分程度） ◎服装自由・在宅手当支給あり プライベートや家庭と両立しながら、安心して長くキャリアを築ける環境で新しい一歩を踏み出してみませんか？
      【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます ★転居を伴う転勤なし ★全国47都道府県どこからでも応募OK 【本社】 東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A ＜アクセス＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円～40万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種インセンティブ ＋ 諸手当 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業は基本ありませんが、発生した場合は1分単位で残業代を全額支給します。
    Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／年休130日以上／原則定時退社／フルリモ可
      • NEW
      最長1年のフルリモート研修で デザインやコーディング、 LP制作から、AI・DXツールの活用、 プログラミングなどの幅広い技術に触れ “自分に合う道”を見つけられます◎ 　研修プログラム例 ―――――――――― Word／Excelスキルを学べるPC研修や ビジネスマナー研修をはじめ… ■ECサイト・アプリなどの作成研修 ┗HTML／CSSなどのWeb制作スキル ■デザイン研修 ┗canva／figmaを使用 　＋ 上記に加えて… ■SNS研修 ┗SNS運用知識、企画、分析方法など ※総フォロワー50万人のインフルエンサーが監修 ■動画研修 ┗CapCutやAdobe Premiere Proの編集スキル ※年間約700本の動画制作を行うディレクターと 　総フォロワー5万人の現YouTuberが監修 など、あなたの希望や適性に合わせた 【約1年間のオーダーメイド研修】を設計！ 現場で本当に活きる専門スキルを習得できます◎ （カリキュラムは、毎週改良を重ね、更新中！） 　＋ それだけではなく… ＞＞キャリア支援も万全！＜＜ 未経験入社のメンバーを含む、 3人のキャリアアドバイザーが徹底サポート♪ 成長へのアドバイスはもちろん 将来を見据えた『人生設計』もお手伝い◎ 学校の先輩のような距離感で、 いつでもフランクに相談できます！ 　▼ その中で自分の可能性を広げ… 実務を想定したテストをクリアしたら Webデザイナーとしてデビュー！ ゆくゆくは、フリーランスの道など “自分の好きな働き方”まで叶えられます！ 安心して学べる環境で 「やってみたい」を仕事にしませんか？ 　★　☆　★ ＜ 仕事内容例 ＞ ■課題・ニーズのヒアリング ■Webデザインや 　Webコーディング業務 ■SNS運用・分析業務 ■お客様との調整～納品 ※研修中は、プロジェクト先などで カスタマーサポートや事務に携わり 経験を積んでいただきます。
      【フルリモOK／東京・仙台・大阪・広島・福岡・北海道・名古屋募集／転勤なし】 下記拠点もしくは、プロジェクト先（研修中）へ配属いたします。 ■本社オフィス：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10階 ■仙台営業所：宮城県仙台市若林区河原町1-5-33　モダンクラフトビル3F ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27　NLC心斎橋5階-5-A ■広島営業所：広島県広島市中区上八丁堀3-4　エステート上八丁堀4F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　ibb Felix 博多202 ■北海道営業所：北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■愛知営業所：愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1　名古屋パークプレイス505 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
      月給：25万円～50万円 ＋ 賞与 ＋ 各種手当 ※上記給与には、固定残業代（月3万2,400円～9万1,241円／20時間～30時間）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。 ＜ 月収イメージ ＞ ・月収40万円／未経験入社3年目 ＜ 試用期間中の給与 ＞ ■一都三県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） 月給：23万円～＋各種手当＋PRインセン ※固定残業代（月5304円以上／3時間分）を含む、超過分は別途支給。 ■大阪府 月給：22万円～＋各種手当＋PRインセン ※残業代は別途全額支給。 ■その他 月給：21万5000円～＋各種手当＋PRインセン ※固定残業代（月2万2303円以上／15時間分）を含む、超過分は別途支給。
    株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社AgilityShare

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40504
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート】インフラエンジニア／自社開発・上流工程挑戦可／残業ほぼなし
      【インフラ・クラウド分野で上流工程に挑戦／面接1回／教育・サポート体制充実／年間休日140日／フルリモート勤務可】 ■業務概要 当社は、インフラ・ネットワーク・クラウド領域における設計・構築・運用業務を中心に、エンドユーザーや大手企業向けプロジェクトへチーム体制で参画しています。客先常駐・自社開発の双方でスキルアップを図りながら、最先端技術の検証・開発にも携われる環境です。プロジェクトは必ず先輩エンジニアがサポートし、未経験者やキャリアチェンジ希望者も安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 ・ネットワークやクラウドサービス（AWS、Azure等）を活用した各種インフラ環境の設計・構築・運用 ・オンプレミスからクラウドへの移行（マイグレーション）、仮想基盤（VMware、Hyper-V等）の更改、Webアプリ向けインフラ構築 ・AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発や、顧客課題に応じた要件定義・設計・構築・運用 ・希望・経験に応じて、プロジェクトマネジメント（PM）やリーダー業務、新規事業開発への参画も可能 ・入社後はチーム参画によるOJT、実践型スキルアップ、自社スクールや外部講座の受講もサポート ■扱うサービス クラウド（AWS、Azure）、ネットワーク機器（Cisco、Fortigate等）、自社DXパッケージ開発、Webアプリ基盤など ■組織構成 エンジニア13名・営業1名・事務1名（20代～30代中心） ■業務の魅力 フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能で、最先端技術の現場に挑戦できます。年間休日140日で、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■教育体制 自社スクール・外部講座無料、ネットワーク機器貸与、先輩によるOJTなど成長支援が充実 ■就業環境 残業月10時間未満、完全週休2日制（土日祝）、在宅勤務手当・昼食手当等も支給 ■想定されるキャリアパス 設計・構築からPM・PL、コンサルや新規事業など多彩なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 技術探究心の高いメンバーが集まり、スタートアップならではのスピード感と裁量で「全員で会社をつくる」風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西エリア 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 504 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 首都圏エリア：東京都23区 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：11,000円～16,000円 固定残業手当/月：49,838円～106,725円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,838円～522,725円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／フルリモ可／上流工程6～7割／年休140日
      • 締切間近
      ★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心 プロジェクトにはチームで参画。実務経験が浅い方でも、経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実なステップUPが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルUP 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積む等、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。PM・PLやスペシャリストを目指してスキルUPできる環境です。 「試して、形にする」文化があるため、インフラ、セキュリティのどちらも、最先端技術の検証や開発に携われます！ ★具体的な業務 ￣￣V￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せ。 【インフラ】 ＜自社業務＞ ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社開発。導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！ 例） ・運用経験しか無い… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！ ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ 【セキュリティ】 ◎社内セキュリティマネジメント業務： 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ◎最先端技術の検証・開発： 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 ※入社後はプロジェクトに参画し、半年を目安に、先輩のフォローのもと実践形式でインフラの設計・構築や資料作成スキルから身につけていただきます。 さらにステップUPしたい方には自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり） ＼こんなスキルを活かせます／ CCNAなどの資格 ◎Linuxの基本的なコマンド操作 ◎Windowsサーバーの基本的な操作 ◎ルーティングやスイッチングの基本の理解 ◎AWSのスキル（AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※利益分配制度有（詳細待遇参照） ……………………………… ◆キャリアステップについて◆ ……………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わる等、多彩なキャリアを描けます！ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPL、スペシャリストなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
    株式会社AgilityShareで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＶＥＲ　ＤＯＯＲ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県豊田市若林西町上ノ山123-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】キャリアアドバイザー（CA＋α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
      ◇リクルート出身のCEO・COO体制＋業務委託メンバーの元、前期比売上200％以上達成！/来期も更に200％以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補（役員・責任者候補）としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容 人材紹介業（中途領域）のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ ・仕事詳細：1日のWEB面談が3～6件＋既存フォロー（WEB/TEL/メール） ・予算想定：月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性：基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース： 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力 ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栄オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の年収に加えて、賞与（インセンティブ）を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＶＥＲ　ＤＯＯＲで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＮＺＩＡＮ

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区池袋二丁目14-10　ミゾタビル5・4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモ可／年間休日130日／案件選択自由
      ★エンド・直請け、AI案件多数 ★平均受注単価80万円 ★案件情報や契約内容など全て開示 ★スキルアップ・キャリア支援充実 --------------------------------------------------- 常時3,000社以上の豊富な案件から、あなたの経験や触れたい技術、希望する働き方などに合わせて選べます！ 【入社後のアサインの流れ】 ご経験や経験したい技術、キャリア観、働き方の希望などをヒアリング 　▼ 案件の単価や情報を開示した上で、複数案件を提示 　▼ 最終的な参画先の決定権はあなたに！ ★入社初月は自社内勤務も可！ 社内制度で無料受講できるUdemyを活用して自己研鑽にあてる社員もいます！ 【キャリアの「押しつけ」一切なし！】 「チーム体制にしたいからリーダーを目指して欲しい」など、会社都合でキャリアの方向性を決めることはありません。「AIシステムの開発がしたい」「フルスタックを目指したい」「ゆるく長く働きたい」など、希望するキャリア、働き方を全力で応援します！
      ■フルリモート可 ■リモート率85％ ■全国募集 ご自宅でのリモートワークや、全国のプロジェクト先での勤務 ★希望するエリアのプロジェクトに参画できます ★会社都合の転勤はありません ■本社／東京都豊島区池袋二丁目14-10 ミゾタビル5　4階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1-9　博多筑紫通りセンタービル 1階
      ★前職給与保証！★最高還元率90％！ 月給35万円～80万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 ◎スキルや経験を考慮の上、最大限優遇します ◎プロジェクトに参画していない月も基本給を全額支給 ◎月給には月40時間分の固定残業代(月66,500円～190,500円）を含みます ◎残業が超過した場合はその分追加支給します ◎試用期間も月給や福利厚生等は変わりません --------------------------------------------------- 単価アップの翌々月の給与に反映！ インセンティブで早期収入アップが可能に◎ --------------------------------------------------- 単価連動制で、単価が上れば収入アップ！ 昇給は年1回ですが、それ以外の時期に単価が上がった場合は昇給分をインセンティブとして支給。 翌々月の月給から支給されるので、早期に収入を増やすことができます！
    株式会社ＥＮＺＩＡＮで募集中の求人をもっと見る

    ボーダーレスモビリティ株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中島188-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/転勤なし】イギリス高級車の整備職◆「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラー
      ◆英国高級車ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/空調完備の快適オフィス/将来はマネージャーへ◆ ■業務概要 高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーである当社にて、同ブランドの整備業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ■組織構成 職場は、フロント4人と整備士7人の11人チームです。 少人数だから、顔を見てすぐ相談できる雰囲気です。高級車を扱うため、専門的で希少価値の高いスキルを学べます。 ■働く環境 ブランドに精通した専門知識を持ったスタッフやベテランがいるので質問がしやすいです。 ■福利厚生とキャリア 各種社会保険や手当が整い、長期的に安心して働けます。さらに、メーカー研修などで最新の知識を習得でき、将来はフロントマネージャーやサービス責任者としてステップアップする道もあります。 ■年収を東京と同レベルに引き上げる計画 同社社長の考えにより、整備士の年収を5年以内に東京と同じ水準まで引き上げる計画を進めています。社長は東京の商社で勤務した後、地元山形の従業員数5名ほどの整備工場で整備士として勤務。そのなかで整備士の仕事のやりがいや面白みを実感しました。だからこそ、整備士を尊敬し、大切にした経営を行っており、「将来は子供や家族に胸を張って素晴らしい会社と言えるような環境を作りたい」という想いで整備士の待遇改善を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正しいのはこちら） 住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～291,000円 その他固定手当/月：2,000円～192,000円 固定残業手当/月：53,600円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,600円～653,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ボーダーレスモビリティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社川口電機

    総合電機メーカー
    静岡県静岡市駿河区広野3-12-7M’Sビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／転勤無】自動化設備向け電気制御設計◆年間休日125日／折衝から設計、試運転まで携わるやりがい
      ～年間休日125日／打ち合わせから、設計、試運転まで一貫して担当／転勤なし～ ■業務内容： ◇顧客との打ち合わせ、電気図面設計、PLCプログラミング、現場での試運転　、技術的な最終判断・レビューまで、一連の業務が主業務になります。 ◇製作・工事は含まず、設計と試運転に集中できる環境です。 ■具体的には： ＜ご経験に応じ以下いずれかの業務をお任せします＞ ◇一貫対応／顧客折衝～電気・PLC設計・試運転・PJ管理 ◇制御設計／三菱・キーエンス等を用いたPLCシーケンス制御設計 ◇図面設計／専用CADを用いた電気回路図面・ハード設計 ■当社の強み： ◇少数の会社ではありますが、自動省力化機械の制御システムに関して、打ち合わせからハード設計・ソフト設計・各種制御盤製作・工事までトータルに対応できる技術力があります。 ◇板金機械設備も揃っていますので、BOX製作や各種取付治具の製作設置まで行うことが可能です。 ◇また量産機に使用されているセンサーや通信ケーブル等の量産品の加工も行いっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区広野3-12-7 M’Sビル 受動喫煙対策：その他（事務所内・工場内は禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績1.5ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社川口電機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＨＣＰデンタル

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内｜未経験歓迎｜歯科医院×経営支援】体制構築・業務効率化｜ハンズオン型で支援｜医療経験者歓迎
      ～歯科関連資格をお持ちの方応募歓迎！歯科クリニックの経営支援業務推進｜キャリアアップ・チェンジ歓迎～ ■ ポジション概要 歯科クリニックの経営支援業務。適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ■業務内容 パートナークリニックを定期的に訪問し、ハンズオンでクリニックの経営・運営業務全般を支援（2～3案件/人を担当）します ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・集患マーケティングの企画、Web戦略立案、実行 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業：株式会社CHCPデンタル L従業員数：約10名 ■グループについて CHCPグループ企業数／社員数 ・企業数：9社 ・社員数：約150名 グループ拠点数 ・病院：全国3,076床 ・薬局：全国186店舗 ・在宅サービス拠点：323拠点 ・歯科医院：237チェア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 在宅勤務（直行直帰） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,268円～559,846円 固定残業手当/月：183,399円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＨＣＰデンタルで募集中の求人をもっと見る

    ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート｜SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス
      • NEW
      ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： エンジニア・コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 ＜両面型キャリアコンサルティング＞ ・求職者（コンサルタント業界）との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案 ※営業スタイル：新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です（新規獲得は現メンバーが中心) ＜興味があられる方は、以下業務もお任せ致します＞ ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング／セールス戦略立案　等 ■取引実績 MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます ■組織構成 5名（30代～50代） 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます。 ■魅力： ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可　全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 　子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます ■当社について： 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、コンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立。2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3－7－1 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,198円～694,398円 固定残業手当/月：81,373円～162,745円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回（標準2ヶ月分／業績・個人成績による） ※希望により、インセンティブに特化した評価制度への変更も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート｜IT業界経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス
      • NEW
      ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： ITエンジニア職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 ＜両面型キャリアコンサルティング＞ ・求職者（コンサルタント業界）との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案 ※営業スタイル：新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です（新規獲得は現メンバーを中心に行っております) ＜興味があられる方は、以下業務もお任せ致します＞ ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング／セールス戦略立案　等 ■取引実績 MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます ■組織構成 5名（30代～50代） 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます。 ■魅力： ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可　全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み 　子育てとの両立や、地方勤務等、柔軟性の高い働き方を実現できます ■当社について： 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、コンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立。2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3－7－1 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,198円～694,398円 固定残業手当/月：81,373円～162,745円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回（標準2ヶ月分／業績・個人成績による） ※希望により、インセンティブに特化した評価制度への変更も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＥＸＥＬ　Ｗｏｒｋｓ

    サブコン
    東京都港区芝大門1-1-30芝NBFタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 888名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全16件
    • 【磐田市】電気設備工事の施工管理◇成果配分制度有・利益は社員に還元／土日祝休・フレックス制
      【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る／ヤマハ発動機やＪＴの工場内の電気設備の増設や改修工事の施工管理をお任せ／年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20％)/大型案件に携われるやりがい/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休)】 ■職務内容 ヤマハ発動機やＪＴの工場内の電気設備の増設や改修工事の施工管理をお任せします。客先との打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理など一貫して担当いただきます。価格交渉も現場判断で行うなど、裁量をもって仕事が可能です。 ■働く環境 ・クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。 また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ・土、日、祝日の出勤が発生した場合、平日に振替休暇を取得していただきます。 ・資格取得支援制度有 1級電気工事施工管理技士の資格について、受験費用・教育費用は会社負担いたします。加えて会社独自の通信教育や直前講習で対策なども実施し、技術者のキャリアをサポートします。 ■魅力 ・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。 ・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田営業所 住所：静岡県 磐田市 千手堂972 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。 ※賞与年2回+成果配分金(昨年度実績：1人平均104円) <成果配分金制度> 年間賞与とは別に部署利益の20％を還元する制度です。 ＜各種手当＞ 資格手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、奨学金支援手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＨＥＸＥＬ　Ｗｏｒｋｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり
    • 設立 2022年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／設立4年で381名／AI研修／前給保証
      • NEW
      【1】全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介！ 【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる 案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）は全公開！ 【3】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 会社利益10万円以外を全て還元！ 平均年収は640万円！ 【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93％（全国居住OK） ・フレックスや時短勤務 ・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2％ ・副業自由 ＼こんな希望を実現！／ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP！ Mさん／34歳 年収：830万円（入社後200万円UP） 案件：APIプラットフォームの構築（Java,SpringBoot,React,AWS）
      【転勤・帰社日なし／全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける！ ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■希望に応じた自由なキャリアを構築■ 例えば ・PM／PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術者としてスペシャリストへ ・社内メンバー育成（エンジニアとの兼務可能） ・受託開発（AIエージェント）や自社プロダクト開発に参画
    • インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h
      【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開 【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 　└キャリアプラン策定 　└スキルシート添削&面談対策 　└いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK（許可不要） ・書籍購入全額負担 ・勉強会（週1～3回／自由参加） ・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用） ・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） ＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に評価されました！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有休取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！ ▼健康経営優良法人(大規模法人部門) 経済産業省と日本健康会議によって認定！ ▼ベストベンチャー100 設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました！
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋180万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスソラ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都新宿区新宿4-3-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／未経験歓迎】再生可能エネルギー事業開発PM◆スタートアップ企業／大手取引有／土日祝休
      【再生可能エネルギー事業の新時代を切り拓くプロジェクト推進／静岡担当／ご自宅からのリモートワーク／スタートアップにして大手企業との取引有】 ■業務概要： 当社は再生可能エネルギーの導入支援と開発を推進する企業として、太陽光発電所（高圧・特別高圧）や系統用蓄電所のプロジェクト開発を展開しています。 本ポジションは静岡エリアを中心に、発電所建設候補地の調査から関係各所との調整・許認可取得、プロジェクトの実行まで一貫してリードする役割を担います。 ■業務詳細： ・プロジェクト候補地の選定、現地調査および地権者・行政機関との協議 ・事業計画の策定およびプロジェクトチームの編成、進行管理 ・関係機関（自治体、電力会社等）との調整、必要な許認可の取得 ・進捗管理やコスト・品質管理、課題発生時の解決策の立案と実行 ・プロジェクトの事業化に向けた関係者との連携、顧客や社内外パートナーとの折衝 ・定期的なWeb会議や面談による進捗確認とチーム連携の強化 ■扱うサービス： 太陽光発電所新規開発・導入支援、系統用蓄電池事業企画、オフサイトPPA推進 ■組織構成： 全国のエリア担当制で10名体制です。地方は自宅からのリモート勤務を基本とし、定期的なweb会議・面談によって本社と進捗確認やチーム連携を行っています。 ■業務の魅力： 社会貢献性の高い事業に携われるほか、スタートアップならではの裁量の大きさやスピード感で、事業成長や組織づくりに直接関与できるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTやWeb会議・面談などできめ細かなサポート体制があり、経験の浅い方も段階的に業務を習得できます。 ■就業環境： フレックスタイム制、完全週休2日制、残業20時間程度で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： プロジェクトマネージャーからエリア責任者、事業部長などへのキャリアアップや、新規事業立ち上げに携わる機会もあります。 ■企業の特徴/魅力： 「再生可能エネルギーをフル活用する」をミッションに掲げ、各地のエネルギーインフラの最適化と脱炭素社会への貢献を目指しています。大手電力会社や通信会社との取引実績があり、スタートアップながら安定性のある環境で社会貢献性の高い事業に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は業績連動で年2回（6月・12月）支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 固定残業手当/月：75,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アスソラで募集中の求人をもっと見る

    ＭＡアルミニウム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    ■本社・富士製作所 〒410-1127 静岡県裾野市平松85 ■東京本社 〒105-8546 東京都港区芝2-3-3　JRE芝二丁目大門ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 素材メーカーの品質管理／フレックス／土日休み／年休122日
      ＼アルミニウム業界のリーディングカンパニー／ 1962年設立「三菱レイノルズアルミニウム株式会社」を前身とするアルミニウム総合圧延メーカーである当社。アルミニウム・アルミ合金展伸材やその加工品の製造・販売をメインで手掛け、飲料用アルミ缶やリチウム電池などのシェアは国内トップクラスを誇ります。 今回は、製品づくりを技術面から支える【品質管理・製品技術】のポジションを募集します。 ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ 軽い・さびにくい・加工しやすいという特性を持つアルミニウム。アルミニウムは他の金属を添加することによって強度や加工性が異なる「合金」となります。そんなアルミニウムの特性を活かし、お客さまの用途や製品に応じて、最適な合金の選定や製造条件の検討などを行い、製品づくりを支えるお仕事です。 【 業務内容 】 ◆合金選定、工程・製造条件の設計 ◆工程内の品質管理 ◆顧客対応、不具合品の調査・分析 ◆品質改善・歩留まり改善 【 担当製品 】 ・自動車熱交換機用部材（ラジエーター、カーエアコン向け） ・電気自動車用電池部材　など ★会社としても注力している製品を手がけるチームへ配属予定です！ 既存製品のリニューアル・改良を中心に、研究開発チームやお客さまと連携して、新製品開発に携わることもあります。 ＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝ まずは、入社時研修（1～2日間）を実施。 組織・制度の理解・安全教育など基礎的な知識を習得します。 　▼ その後は、部署へ配属となり先輩社員によるOJTにて実務を教えていきます。 ご経験やスキルに応じて、製造現場での実習期間を設けるなど、柔軟に対応していますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ★将来的にはキャリアアップも目指せます。 経験を積んだ後、入社5～10年目にはチームリーダーや管理職へステップアップし、部署をリードする存在としてご活躍いただきたいと考えています。
      【転勤当面なし】 ■本社／富士製作所 └静岡県裾野市平松85 ＜アクセス＞ ・JR御殿場線「裾野駅」より徒歩10分 ・JR東海道新幹線・東海道本線「三島駅」より車で12分 ★転勤は基本的にありません。 人事制度上、将来的に転勤の可能性がありますが、事業所を跨ぐ人事異動はほぼありません。 万が一あっても、裾野市内や御殿場市・小山町など近隣市町にある事業所がほとんどです。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／2027年度より敷地内全面禁煙）
      月給26万2000円～40万8000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    • 【静岡県/裾野市】素材メーカーの品質管理～アルミ業界リーディングカンパニー/年休122日/土日休～
      ～アルミニウム業界のリーディングカンパニー/グローバルグループの一員としてさらなる成長を目指す企業/安定した経営基盤と成長性/.平均勤続年数19年/国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場を保有/アルテミラグループ～ ■当社について： 当社は、裾野市に本社を置く1962年設立の三菱レイノルズアルミニウム株式会社を前身とする、アルミニウム総合圧延メーカーです。 アルミニウム及び同合金展伸材並びにその加工品の製造・販売を主に行っております。 今回は、製品技術を募集いたします。 ■業務内容： 〈入社後にお任せする業務〉 ・製品製造条件や仕様の決定 ・製品担当として品質管理、顧客対応業務 ・不具合品の調査(クレーム調査) 〈将来的にお任せしたい業務〉 上記業務と併せてマネジメント業務をお任せいたします。 ※将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダー（課長級）を担っていただきたいと考えております。 〈不具合品の調査について〉 ・条件に満たない製品が発生した場合の調査を実施 ・顧客について、飲料用アルミ缶材、リチウム電池外装材、医薬品包装材、自動車・空調用熱交換器材、トラック・自動車部材、シリンダー材と関係のある業界となります 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修 ※ご経験によって、製造現場実習も行います ■組織構成： 製品や工程ごとに4つのグループに分かれています。 ・各グループに管理職1～2名、以下12名～3名の社員が所属 ・年齢は50代～20代と幅広く所属 ・1製品や1企業につき1名～2名の担当者が業務を実施 ■魅力： ◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。 また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（富士製作所） 住所：静岡県裾野市平松85 勤務地最寄駅：裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～793万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～408,000円 ＜月給＞ 262,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） ■モデル年収：時間外手当(月25時間分)、住宅手当、賞与含む ・25歳、未経験、527万円 ・30歳、未経験、545万円 ・30歳、経験6年、600万円 ・35歳、経験10年、645万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＡアルミニウム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラスバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモ可／ホワイト企業認定
      • NEW
      AI・Webシステム開発を中心に、幅広いプロジェクトへ参画します。 AIやデータ分析、DXなど成長分野の案件が豊富にあり、スキルや経験に応じたプロジェクトからスタート。 未経験の方も、実践を通じて市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ■STEP1　基礎研修 一人ひとりのレベルに合わせた研修からスタート。 ITの基礎知識やプログラミング言語を学び、AI・Web開発に必要な土台を身につけます。 　▼ ■STEP2　実務デビュー 研修後は先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトへ参画。 テストやコードの手直しなど、取り組みやすい業務から実務経験を積み、段階的に開発業務へ挑戦します。 　▼ ■STEP3　スキルアップ 経験を重ね、AI開発・生成AI・データ分析・DX推進などのプロジェクトへ。 専門性を高め、市場価値の高いエンジニアを目指します。 　▼ ■STEP4　理想のキャリアを実現 AI分野のスペシャリストを目指すほか、営業・採用・教育担当などへのキャリアチェンジも可能。 希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描ける環境です。 【プロジェクト例】 ■AIを活用した業務効率化システムの開発 ■生成AI・チャットボットの開発 ■AI導入支援・データ分析プロジェクト ■メタバース関連システムの開発 ■コンビニ会員向けシステムの開発 ■Webアプリケーション・業務システムの開発 など ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われない…」 「希望してもインフラやサポートに回されそう…」 そんな心配は不要です。 当社は開発案件への配属が基本で、案件は自由選択制。 スキルや希望に合わせて、納得したプロジェクトに参画できます。 入社後はPython・JavaScript・Reactなど、希望する言語・フレームワークのリスキリング講習を受講可能。 さらに、AI特化型研修「YouAI企画」で、Python・生成AI・データ分析などのスキルを取得し、AI時代に活躍するエンジニアを目指せます。
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり／U・Iターン歓迎】 本社（東京都港区）または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 勤務地は希望を最大限考慮のうえ決定し、転居を伴う転勤はありません。 また、U・Iターン支援にも力を入れており、転居が必要な方には東京エリアの地域情報や住みやすいエリアをご案内。 引越し後の新生活もしっかりサポートするため、遠方からのチャレンジも安心です。 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F ［アクセス］ ◎各線「六本木駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★経験者の方は前職給与保証 ★AI案件へのアサインで年収700万円も可能！ ★単価還元率70％以上！ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 前職：塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円（177万円UP） 前職：金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円（184万円UP） 前職：ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円（369万円UP）
    株式会社プラスバリューで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｊｕｄａ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都大田区多摩川2丁目22-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 買取営業／月給40万円以上／未経験歓迎／残業10h以下
      • NEW
      • 締切間近
      世の中に眠る”価値ある商品”を 掘り起こすのが『買取営業』の役目。 ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、 未経験でも安心して成長できる環境です！ ■取 り 扱 い ブ ラ ン ド は … ￣ 『 時計ブランド 』 ロレックス　　　　　｜ROLEX オーデマピゲ　　　　｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ　　　　　　　｜HUBLOT フランクミュラー　　｜FRANCK MULLER　etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン　　　　｜Louis Vuitton シャネル　　　　　　｜CHANEL エルメス　　　　　　｜HERMES グッチ　　　　　　　｜GUCCI　etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー　　　　｜Tiffany & Co. カルティエ　　　　　｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ　　　　　　｜BVLGARI クロムハーツ　　　　｜CHROME HEARTS　etc. 稼げるビジネスパーソンを育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3カ月の研修を通して、 稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで 1年目で年収1500万円超え続出！ ＜Judaの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ プライベートもしっかり充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「せっかく稼いだのに使う暇がない」 という状況とは無縁です。 働きやすい環境もしっかり整えました ＜働きやすさ抜群＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり
      ◇関東・関西・宮城・広島周辺にて募集◇転勤なし／直行直帰OK ◇関東エリア積極採用中 ■関東支社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F └『茅場町駅』徒歩２分、『日本橋駅』徒歩７分 ■関西支社 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 └『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 └『仙台駅』徒歩２分 ■広島支社 広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル └『中電前駅』徒歩1分 【全国に勤務地あり 】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県） ・関西圏内（大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県） ・東北圏内（宮城県、岩手県、秋田県、山形県、福島県） ・広島周辺（広島県、岡山県、島根県、鳥取県） ◎全国どこでも勤務可能 ※東京本社／東京都大田区多摩川2丁目22-15 ※面接場所は本社とは別になります
      ◇月給40万円＋インセンティブ賞与＋各種手当 ・月の粗利のうち10%～20％をインセンティブとして支給！ ・インセンティブだけで…200万円を稼ぐメンバーも…！ ★2人に1人が年収1000万円超え！ ★入社後、全員が前職年収UPを実現！ ＼インセンティブ例／ ▽社内トップAさんの場合▽ 月の粗利2,000万円×18.5％＝370万円支給！ ▽入社数カ月の場合▽ 月の粗利700万円×12％＝84万円支給！ ＼POINT／ ☆トップの粗利は…月2000万円に達することも！ ☆新人でもガッツリ稼げるインセン＋月給 ☆最高年収は5000万円！一発逆転、ねらえます ☆平均年収は1400万円！営業はほぼ全員高収入
    株式会社Ｊｕｄａで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｎｓｅｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区東1-27-1 財日ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験OK／8ヶ月以上の研修あり／髪色・ネイル自由
      • NEW
      「いまのうちに手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 「将来のキャリア、このままでいいのかな」 …そんな方、大丈夫です！ できることをひとつずつ増やしながら、 「やりたい」を一緒に見つけていきます♪ ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎完全週休2日（土日祝）／年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月12時間程度 ◎昇給年1回／賞与年2回 ◎私服勤務OK／髪色・ネイル自由 ★Anselのココが魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 自社運営のITスクールで8か月以上の研修がある！ 48コース1515レッスンの中から「どんな道に進みたいか」を 相談しながら、一緒にコースを決めていきます。 カリキュラムは新しいものがどんどん追加されます。 ＼選べる研修コース／ □ デザインコース □ 開発・インフラコース □ AIコース □ 資格対策コース □ ビジネスコース　など つまずいたら専任講師に聞けるので、 分からないまま先に進むことはありません♪ 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下の業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■簡単なバナーや資料デザインの作成　など 手順が決まっている業務が中心なので、 オフィスワークが初めてでも大丈夫です。 ◎営業や携帯ショップ、家電量販店での業務は一切ありません。 ◎事務もエンジニアも。進む道はやりながら決めていけます。 ＼研修が終わっても、サポートは続きます／ 毎月1回、キャリアアドバイザーが あなたの日々の仕事や将来について話し合います。 実際に社員からも… 「毎月の1on1で友達と話すように気軽に面談できる」 「1on1で客観的に自分の現状がわかる」 「スキルUPやキャリアも相談できる」と好評です！
      【転勤なし！フルリモート・リモート案件も多数】 本社（渋谷）もしくは東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 ◎転勤なし ◎希望を最大限考慮して配属先を決定します ◎スキルを身につければリモート／完全在宅ワークも可能 ◎ご自宅から1時間を超えるプロジェクト先にはならないのでご安心ください 【本社】 東京都渋谷区東1-27-1 財日ビル5F ・各線「渋谷駅」より徒歩6分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩13分 【プロジェクト先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
      月給23万円～60万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代（10時間分／1万5500円～4万300円）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更なし） ▼年収UPの例▼ ＜23歳／入社2年目＞ ◆前職：事務職 ◆年収252万円 ⇒ 371万円（＋119万円） ＜25歳／入社3年目＞ ◆前職：営業職 ◆年収335万円 ⇒ 455万円（＋110万円） ＜29歳／入社4年目＞ ◆前職：アパレル販売職 ◆年収412万円 ⇒ 651万円（＋139万円）
    株式会社Ａｎｓｅｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-21-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【全国フルリモート】アジャイル開発エンジニア《クラウド/AWS案件多数》フルフレックス／KDDI系列
      • NEW
      【アジャイル開発プロ集団の中で専門性を磨く／KDDIグループの安定性／居住地不問！好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける】 ■業務内容 ソフトウェアエンジニアとして設計・開発をお任せします。 現在9割ほどはKDDI案件となっており、企画・要件定義など上流工程から参画することが多いです。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます！ 【案件例】 AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ※参考：https://kddi-agile.com/ 【開発環境】 TypeScript、JavaScript、Java、Python、Go(Golang)、Kotlin、Swift、Dart等 ■キャリアパス 将来的にはフルスタックエンジニアとして機能実装において開発チームを技術リードしたり、案件ごとに最適な技術やツールの選定をいただくことを期待しています。 ■組織構成 1チーム5～7名前後で案件に入っています。 （全40チームほど。平均年齢は35歳） ■働く環境についての魅力 ＜好きな場所・時間で働ける＞ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ＜自らキャリアを描ける＞ 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ＜プロフェショナルが集う組織＞ アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】開発プロジェクト推進（POリード）◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス／KDDI系列
      • NEW
      【KDDIグループの前例のない先進プロジェクトを牽引！／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート】 ■職務詳細 お客様から依頼をいただいた案件（主にビジネスDXに関わる新規サービス開発等）について、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化していただきます。※社内では”POリード”と呼んでいます。 単なるPOのサポート役ではなく、お客様側のPOと当社開発チームの間に立ち、ロードマップを策定しながらプロジェクトを推進していく役割です。 【詳細】 ・顧客課題の明確化 ・プロダクトビジョンの策定 ・必要な機能・要件の整理と優先順位付け ・提供価値、コスト、制約を踏まえた価値最大化のための開発推進 ・仮説検証を通じたアジャイル開発のリード ■魅力 ◎前例のない先進的なプロジェクトに携われる面白み KDDIグループからの依頼案件が9割ほどを占めており、日本を代表する企業だからこそ、先進技術を使った最新プロジェクトや、将来的に本邦初となる製品やサービスへと発展する可能性を秘めたプロダクトに関わることができます。 ◎アジャイル開発のプロが集まる組織 アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結しています。一緒に働くメンバーのスキルが高いからこそ、お客様により質高く価値提供ができます。 ◎学び続けられる環境 KDDIグループ内で、勉強会やナレッジ共有の場が定期的に設けられており、「POリード勉強会」も開催。 POリードだけではなく、スクラムマスター、エンジニア、人事担当者などと、異なる視点を持つプロフェッショナルが集まり、活発な議論が交わされるため、毎回新たな気づきを得られます。 ■WLB◎ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■当社の特徴： 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～740,000円 ＜月給＞ 300,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リージョン・フォース

    介護・福祉関連サービス
    静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡市】介護施設紹介事業の事業部長※営業・提携・企画◇転勤無／年休120日／賞与有
      ～25年以上の介護実績を誇るアクタガワグループ／超高齢化社会に貢献～ ■仕事内容： 当社の成長領域である「老人ホーム紹介事業」において、事業部長として事業全体の統括を担っていただきます。 ・事業戦略の策定、実行（市場分析、競合調査、収益モデル設計） ・営業、事務のマネジメントおよびKPI管理 ・紹介先施設の開拓、周辺事業者との業務提携の推進 ・マーケティング戦略立案（集客チャネル最適化、ブランド戦略） ・新規サービスの企画立案、事業スケールの加速 ・人材育成、組織体制の強化 単なる施設紹介にとどまらず、超高齢化社会における課題解決を見据えた事業運営をリードしていただきます。将来的には当社の経営幹部候補としての活躍も期待しています。 ■アピールポイント： ◇事業の成長性 老人ホーム紹介事業は、超高齢社会の進展とともに持続的な成長が見込まれるマーケットです。入居を検討する高齢者・ご家族の増加に加え、施設側の集客課題も年々深刻化しており、紹介事業は今後さらに必要性が高まります。 ◇キャリアアップ 事業部長としての実績次第で、経営幹部や役員ポジションへの登用も視野に入れています。事業拡大フェーズの中核を担うことで、将来の経営を見据えたキャリア形成が可能です。 ◇老人ホーム紹介事業が未経験でも安心 事業部長ポジションでは、介護業界での知見やネットワークを活かしたい方はもちろん、異業種で培った事業推進力・マネジメント経験を活かしたい方も歓迎します。業界特有の知識については入社後の研修で習得できるため、安心して挑戦いただける環境です。 ■当社について： 当社は、25年以上の介護実績を誇るアクタガワグループの一員であり、「地域産業の社会課題を解決すること」をビジョンに掲げています。 老人ホーム紹介事業を通じて、超高齢化社会における重要な課題となっている介護人材不足による施設稼働率の低下、高齢者向け住まいに関する情報不足や選択の難しさなどといった問題の解決に取り組んでまいります。 ご高齢の方やご家族からのご相談に対応し、「最適な老人ホーム探し」を支援する一方で、老人ホームの運営側における「入居者獲得・稼働率向上」といった経営課題の解決にも寄与する、社会性と成長性を兼ね備えたビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 ＜月給＞ 380,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リージョン・フォースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社令和ガールズ

    広告制作
    東京都港区新橋2-12-5池伝ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモート可能／育成前提
      • NEW
      ＜ここがPOINT！＞ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ◎フルリモート勤務可能 ★動画編集をイチから学べる ◎多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み ＜◎座学＆実践の手厚い研修◎＞ ◎入社後6カ月～2年の研修で、イチからスキルを習得！ ◆講義動画の視聴 ◆自社アカウントでのテスト動画作成 ◆専任講師のサポート ◆ビジネスコミュニケーション研修 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！ 動画クリエイターとして通用するスキルを身につけられます♪ また、マーケティングやSNS運用の知識も習得可能！ アップした動画の反響を踏まえた改善提案や、フォーマット拡大など 「SNSでの認知・人気向上」を意識した動画を手掛けるクリエイターとしての意識も身につきます！ ■学べるスキル ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ■使用するツール ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ■主なフォーマット ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。 ■動画ジャンル エンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。 Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルが身につきます！ ■主なクライアントさま 飲食店や企業の採用サポートなど 企業案件が中心です！ ＜◎将来的には？◎＞ 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
      ★日本全国47都道府県（居住地不問／転居を伴う転勤なし） ★マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） ★フルリモート（在宅勤務）可能 勤務先は本人の希望を最大限に考慮。 業務に慣れてきたらフルリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 本社：東京都港区新橋2-12-5池伝ビル6F 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【給与】 経験・スキルを考慮して決定します♪ 担当案件の売上に応じたインセンティブ制度もあり、日々の頑張りはしっかり還元されます（月3万円～5万円程度支給）！ ＜関東＞ 月給22万円～（固定残業代：月3時間分／月4803円～含む） ＜関西＞ 月給22万円～（固定残業代：月8時間分／月1万2360円～含む） ＜東海＞ 月給22万円～（固定残業代：月12時間分／月1万8303円～含む） ＜北陸・信越＞ 月給21万円～（固定残業代：月15時間分／月2万1084円～含む） ＜中四国＞ 月給21万円～（固定残業代：月12時間分／月1万7213円～含む） ＜九州＞ 月給21万円～（固定残業代：月16時間分／月2万2340円～含む） ＜北海道＞ 月給21万円～（固定残業代：月14時間分／月1万9811円～含む） ＜東北＞ 月給20万円～（固定残業代：月11時間分／月1万5131円～含む） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。超過分は別途全額支給します。 ◎固定残業代を含みますが、実際は定時退社が基本です！
    株式会社令和ガールズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤｅｌｔａＸ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【全国フルリモート】自社のインフラエンジニア／PJ全体をリード◇日本最大級の塾検索サイト運営
      ◆◇テックリード◎ただ作るだけではなく、新技術も使い今までの課題を改善・新課題への取り組みなども可能・やりがい◎／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業◇◆ ■概要： 自社プロダクト開発のインフラエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容： ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・各プロジェクトの開発 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■開発環境： ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／React／Remix ・インフラ環境：microk8s／AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud／HeadScale ・データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど ・プロジェクト管理：GitHub／ClickUp／Notion ・情報共有ツール：Slack ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎AWS以外のクラウドへの取り組みも開始していて、自社でコンテナオーケストレーションの仕組みを準備することで、複数のクラウドを組み合わせて利用出来る環境を構築中です。 ◎ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,685円～912,468円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：150,315円～315,532円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】自社のバックエンドエンジニア／PJ全体をリード◇日本最大級の塾検索サイト運営
      ◆◇テックリード◎ただ作るだけではなく、新技術も使い今までの課題を改善・新課題への取り組みなども可能・やりがい◎／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業◇◆ ■概要： 自社プロダクト開発のバックエンドエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容： ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・各プロジェクトの開発 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■開発環境： ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／React／Remix ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／Docker／Google Cloud／HeadScale ・DB：Aurora RDS／PostgreSQL／DynamoDB／OpenSearch ・データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど ・プロジェクト管理：GitHub／ClickUp／Notion ・情報共有ツール：Slack ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎Anthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,685円～912,468円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：150,315円～315,532円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤｅｌｔａＸで募集中の求人をもっと見る

    株式会社チケミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • プロダクトエンジニア／フルリモート／フレックス／AI活用
      • NEW
      株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。 今回の募集は、プロダクト開発から業務オペレーション、社内IT、業務自動化、 AIエージェント構築までを横断し、事業成長を技術で加速させるポジションです。 ▼技術スタック フロントエンド：Next.js (React), TypeScript／UI改善、新機能開発 バックエンド：Node.js, TypeScript／API設計 インフラ：Azure／インフラ構築・運用、CI/CD整備 ブロックチェーン：Polygon等EVMチェーン／スマートコントラクト（Solidity）開発 QA：ユニット・E2Eテスト導入、プロセス改善 ※上記は一例です。領域をまたいで動いてもらうことが多いです。 ▼AIツールは普段づかい 実装やレビューには、Claude Code、Codex、Cursorなどを使っています。 それ以外にも、 ・Salesforce APIを使ったデータ連携やダッシュボード構築の自動化 ・LLMを使った社内向け業務自動化エージェントの設計・実装 ・パートナーとのメールやLINE対応を助けるツールの構築 など、AIを組み込んだ機能そのものを作る仕事もあります。 ▼裁量について 自分が手を動かしていて感じた非効率は、自分で自動化スクリプトにして解決する。 ユーザーが使うチケット購入体験やマイページの改善から、公演情報の登録や抽選処理のロジック実装、 社内ダッシュボードの構築まで、 「頼まれたものを作る」より「困りごとを見つけて仕組みにする」ことの方が多い仕事です。
      フルリモート勤務 ★日本全国で勤務OK！ ★転勤なし 【本社】 東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階 ※年に1回全社集会がありますが、任意参加です。 ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」から徒歩10分 東京メトロ「永田町駅」から徒歩7分 ※10/19にオフィス移転予定 【本社】 東京都千代田区平河町2丁目6番1号 平河町ビル9階 ＜アクセス＞ 東京メトロ「永田町駅」から徒歩1分 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分
      月給：50万円～70万円（固定残業代45時間含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月130,100円~ 月182,100円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
    株式会社チケミーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Freeeks

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡】インフラエンジニア◆残業5h程度／リモート可／希望案件へアサイン／プライム案件9割以上◆
      ◆希望案件へアサイン／多彩な案件の上流に挑戦することが可能／残業平均月5h・年間休日125日・リモート案件8割など働き方抜群◆ ■業務内容 当社の開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。 プライム案件9割以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。スキルとご希望を考慮してアサイン先を確定します。 ■入社後の流れ 基本的に常駐先でOJTにて業務に慣れていただきます。 案件の平均的なプロジェクト期間は1年程度で、基本的に1人で常駐いただくことが多いです。 ※個人チャットで営業担当や上司とコミュニケーションを取りながら進めて頂くのでご安心ください。 ■プロジェクト事例 製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携わることができます。 ◇パブリッククラウド活用インフラ構築支援 ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：AWS、Azure、GCO ◇吸収合併に伴うネットワーク統合（データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上） ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：ISR、Catalyst、PaloAlto、SRX他 など ■組織構成 ・静岡は20名ほどのエンジニアが在籍しています。 ・30～40代がもっとも多く、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。月に1回勉強会を開いたり、困りごとの共有を行うなど社員間のコミュニケーションも盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 ■就業環境 ・個人の習熟度にもよりますが、残業時間は月平均5時間程度です。常駐案件の半分以上がリモートと出社のハイブリッドでフル出社は1~2割程度です。 ■当社について ・当社は2022年に設立されたスタートアップ企業です。大手企業との直取引が90％以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流～下流までスキルに応じて経験が積むことができます。 ・キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～377,700円 固定残業手当/月：81,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収800万円：案件受注～コンサル提案／マネジメント経験者 ・年収700万円：プロジェクト遂行・若手への教育／マネジメント経験者 ・年収600万円：要件定義・顧客との折衝経験／マネジメント経験者 ・年収500万円：設計構築の全工程の経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】アプリ開発エンジニア◆残業5h程度／リモート可／希望案件へアサイン／プライム案件9割以上◆
      ◆多彩な案件の上流から下流まで多岐にわたるフェーズに挑戦することが可能／残業平均月5h・年間休日125日・リモート案件8割など働き方抜群◆ ■業務内容 当社の開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。 プライム案件9割以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。スキルとご希望を考慮してアサイン先を確定します。 ■入社後の流れ 基本的に常駐先でOJTにて業務に慣れていただきます。 案件の平均的なプロジェクト期間は1年程度で、基本的に1人で常駐いただくことが多いです。 ※個人チャットで営業担当や上司とコミュニケーションを取りながら進めて頂くのでご安心ください。 ■プロジェクト事例 製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携わることができます。 ◇営業支援システム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Linux、OracleDB、SQL、シェルスクリプト、Java、Javascript、HTML ◇飲食業向けPOSシステム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker他 ■組織構成 ・静岡は20名ほどのエンジニアが在籍しています。 ・30～40代がもっとも多く、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。月に1回勉強会を開いたり、困りごとの共有を行うなど社員間のコミュニケーションも盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 ■就業環境 ・個人の習熟度にもよりますが、残業時間は月平均5時間程度です。常駐案件の半分以上がリモートと出社のハイブリッドでフル出社は1~2割程度です。 ■当社について ・当社は2022年に設立されたスタートアップ企業です。大手企業との直取引が90％以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流～下流までスキルに応じて経験が積むことができます。 ・キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～377,700円 固定残業手当/月：81,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収800万円：案件受注～コンサル提案／マネジメント経験者 ・年収700万円：プロジェクト遂行・若手への教育／マネジメント経験者 ・年収600万円：要件定義・顧客との折衝経験／マネジメント経験者 ・年収500万円：設計構築の全工程の経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Freeeksで募集中の求人をもっと見る

    ＳｈｅｅｐＭｅｄｉｃａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区鶯谷町1-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】Webマーケター＜責任者候補＞◆マーケテイング戦略の立案からチームマネジメントまでをお任せ
      ■業務概要： 当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングを行うチームの責任者候補です。 ■業務内容詳細： ◇マーケティング戦略の立案 ※分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇事業計画の立案から実行まで ※立案した戦略を軸に事業計画の立案から実行までをお任せします。 ◇チームマネジメント ※立案した戦略に基づき各種KPIのクリアに向けてチームのマネジメントをお任せします。 ■事業概要： 親会社であるSheepMedical株式会社では、マウスピース矯正で国内トップクラスの実績を持つキレイライン矯正のマウスピース等矯正器具の製造・販売を行っています。 キレイライン矯正は、美容クリニックや大手脱毛クリニックの立ち上げを行った医師でもある当社CEOと、業界で名前の知られるマーケティング会社の代表がタッグを組み「矯正を通じて笑顔になる人を増やしたい」という志によって生まれたブランドです。 『高額でハードルが高い』という従来のイメージを変え、多くの方の歯の悩みを解決したいとブランドを育ててきた結果、既に10万人以上の患者様が笑顔になるお手伝いをしてきました。 2022年6月にマーケティングに特化した子会社であるSheepMedical Technologies株式会社を設立、また同年9月にはクリニックの運営支援を提供する子会社アルディバラン株式会社を設立し、キレイライン矯正だけにとどまらず幅広い歯科の領域で患者様を笑顔にするサービスを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,096,000円～9,144,000円 固定残業手当/月：159,000円～238,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】マーケティングリーダー◆自社ブランドのマーケティングや店舗・エリアマーケティングを担う
      ■業務概要： 当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングを行うチームのリーダー候補です。 ■業務内容詳細： ◇2名～のチームマネジメント ◇予実管理 ◇予算計画策定 ◇マーケティング戦略・戦術立案／実行 ◇プロジェクトマネジメント ※プレイングマネージャーとして、歯科矯正領域のマーケティング戦略～実行まですべてお任せします。当社オリジナルの矯正プロダクトのマーケティングに携われる他、店舗/エリアマーケティングのご経験も積むことが可能です。 ■事業概要： 親会社であるSheepMedical株式会社では、マウスピース矯正で国内トップクラスの実績を持つキレイライン矯正のマウスピース等矯正器具の製造・販売を行っています。 キレイライン矯正は、美容クリニックや大手脱毛クリニックの立ち上げを行った医師でもある当社CEOと、業界で名前の知られるマーケティング会社の代表がタッグを組み「矯正を通じて笑顔になる人を増やしたい」という志によって生まれたブランドです。 『高額でハードルが高い』という従来のイメージを変え、多くの方の歯の悩みを解決したいとブランドを育ててきた結果、既に10万人以上の患者様が笑顔になるお手伝いをしてきました。 2022年6月にマーケティングに特化した子会社であるSheepMedical Technologies株式会社を設立、また同年9月にはクリニックの運営支援を提供する子会社アルディバラン株式会社を設立し、キレイライン矯正だけにとどまらず幅広い歯科の領域で患者様を笑顔にするサービスを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,804,000円～6,096,000円 固定残業手当/月：99,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳｈｅｅｐＭｅｄｉｃａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サファイロス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区東上野6丁目10番8号　第二織田屋ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集（SNSマーケ）／未経験歓迎／フルリモ／月給30万
      • NEW
      グループ総勢300名 女性比率50％ 「好き・未経験」を仕事に。 ゼロから【AI×動画×SNS×イラスト】を学べるクリエイター採用！ ※AIは使っても、使わなくてもOK！ ※将来、事務や人事にジョブチェンジも相談可！ ーーー 弊社にはすごい”実績”があります！ 1500名以上を育てた実戦型カリキュラム ※研修中もクリエイター案件に入れる！ ーーー ☆Topic 01 《1～6ヶ月目》『ゼロ』から動画を学ぶ 「心を動かす、動画とは？」 ・動画素材のカット ・ BGM・効果音の挿入 ・ 色味やテロップデザイン ・週1-2回、現役クリエイターが直接レクチャー ・専任メンターが、1対１で成長にずっと寄り添う ・研修は5～10人のクラス形式で実施（男女比5:5） ☆Topic 02 《6ヶ月目～》講師、制作チームから ”実案件”でステップアップ ※経験者なら最短1カ月で案件デビュー可！ ☆Topic 03 《研修終了後》プロのクリエイターへ！ ・YouTube動画の編集・制作 ・TikTok動画の企画・編集 ・広告用動画のディレクション業務 ※AI映画の作成も可！2時間の大作を作りませんか？ ■具体的な仕事内容 －未経験歓迎＊未経験スタート100％＊週2回の研修－ －実績が凄い＊最大1年間×研修期間中から案件入れる－ －フルリモートやジョブチェンジ可＊創業5年目の安定感－ オフィスワークを実施しながら、クリエイター業務に携われます。 ・動画編集（AI映画製作、集英社とも取引実績有） ・ゲームやアニメ向けキャラクターイラストの制作／衣装デザイン ・配信・告知用のキービジュアルやサムネイル作成 ・Live2Dモデルの制作（パーツ分け、モーション設定） 今の技術は不問です。 フルリモートもできますので基盤を作りましょう。 ※オフィスワークは、営業事務、コールセンタースタッフ、エンジニア、施工管理、タクシー、ショップ店員、工場勤務、データ入力等、クリエイター業務に支障がないような内容に厳選しています。 オフィスワーク＋クリエイターの勉強をこなし、実務案件に徐々に移行していきます。
      【47都道府県全国募集】 ＼フルリモートワークも多数あり・上京支援もOK／ ★転勤なし／希望を完全考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 ・引越しに抵抗がある方は""引越費用補助制度""をご利用ください。 自社管理物件紹介＆人事が宅建士となります。 ＜本社＞ 東京都台東区東上野6丁目10番8号 第二織田屋ビル5F ・JR「上野駅」より徒歩５分 ・東京メトロ「上野御徒町駅」より徒歩７分
      月給30万円～50万円＋各種インセンティブ ・経験・年齢・能力に応じて決定 ・上記月給は月35時間分の固定残業代（月5万1,700円～10万3,400円）を含みます。超過分は追加支給。 ・試用期間中：月給25万円～ ・上記には固定残業代（月35時間分／5万3,700円～10万3,400円）を含みます。超過分は追加支給。 ＼★先輩たちも「好き」を仕事にしてステップアップ中★／ ◎元・飲食スタッフ → 弊社研修期間 →ショート動画クリエイターへ 年収 200万円 →年収 250万円→ 450万円（+250万円UP） ※1年以内が目安 ◎元・一般事務→弊社研修期間→弊社使用期間→AI×SNSマーケティング担当へ 年収250万円 → 年収300万円→520万円（+270万円UP） ※SNSはアカウント拡大に時間がかかるため、2年以内が目安となります ◎元・フリーター（接客） → 弊社研修期間 → Webデザイナー＆Live2D担当へ 年収150万円→年収268万円→380万円（+230万円UP） ※上記は一例です。 若手、女性が活躍できる現場であることをお約束します！
    サファイロス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｓｏｌｉｄ　Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験OK／月給30万円可能／年休最大131日
      「立ち仕事やノルマより、デスクワークでコツコツ働きたい」 「未経験でも、長く安定して働けるスキルを身につけたい」 「そのスキルを活かして、収入も上げたい」 その希望、当社なら叶います。 ＜お任せする業務内容＞ 入社後は、データ入力などのIT事務をメインに、 社内外からの問い合わせ対応（ヘルプデスク）、 システム利用者のサポート（ユーザーサポート）などをお任せします。 ＜未経験から学べる環境＞ 希望者には、PCの基本操作からExcel、AI活用、 Web・プログラミングまで、成長に合わせて学べます。 ・PCスキル研修 文字入力やファイル操作など、パソコンの基本から学べます。 ・Excel研修 基本操作から集計やグラフ、関数まで段階的に習得。 事務の仕事で役立つスキルが身につきます。 ・データ処理研修 データの入力・整理・集計を学び、 正確で効率的な作業ができるようになります。 ・AI活用研修 生成AIを使いこなし、仕事も日常も効率化する力を身につけます。 ・デザイン研修 Photoshopを使い、WebサイトやSNS広告などの画像制作に挑戦できます。 ・Web制作研修 Webサイトを自分で制作できるスキルを習得。 企業サイトやECサイトづくりにも活かせます。 ・エンジニア研修 スマホアプリやWebサービスを開発するプログラミングを基礎から学習。 普段使っているアプリを「使う側」から「つくる側」へ。 ※専任講師×AIのダブルサポートで「わからない」をその場で解消できます ＜事務職の「その先」へ＞ 身につけたスキルや希望に応じて、 ITエンジニア、Webデザイナー、SNS運用、人事など、 事務の枠を越えたキャリアも目指せます。 将来の選択肢を広げながら、年収アップも目指せる環境です。
      《リモート可／転勤なし》 【未経験者】 東京・大阪の案件が中心。 スキルUP後は、在宅勤務が可能な案件にも挑戦できます。 【経験者】 全国の案件からアサイン可能。 完全フルリモート（完全在宅勤務／リモートワーク）案件も多数 ◆本社 ・東京都渋谷区広尾1-16-2 Vort恵比寿II 6階 ◆札幌 ・札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング ◆仙台 ・仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン ◆東京 ・渋谷：渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ・原宿：渋谷区千駄ケ谷3丁目61-11 第2駒信ビル ・新宿：新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー ・池袋：豊島区南池袋1-27-10　油木第一ビル ・丸の内：千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル ◆横浜 ・横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー ◆名古屋 ・名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング ◆大阪 ・大阪市北区大深町5番54号　グラングリーン大阪 南館 ゲートタワー ◆福岡 ・福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル
      月給26万円～30万円＋諸手当 ※上記は試用期間終了後の初任給です。経験・スキル・成果に応じて継続的に昇給します。 ＜試用期間中（6ヶ月）＞ ■ 東京・横浜：月給23万円～25万円 ■ 大阪：月給22万円～23万円 ■ 札幌・仙台・名古屋・福岡：月給20万円～21万円 ※残業代は100％支給します
    Ｓｏｌｉｄ　Ｄｉｖｅｒｓｉｔｙ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビズブレイン

    人材派遣
    愛知県名古屋市北区生駒町4-73-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡／車好き歓迎】衝突実験スタッフ◆未経験から新型車開発へ／年休120日
      • NEW
      車好き歓迎！趣味の車いじりがそのまま活かせる！ ◎未経験歓迎 ◎正社員採用 ◎大手自動車メーカーの開発現場で勤務 ◎年休120日・土日休み ◎家賃補助あり／引越補助あり ◎新型車開発に関われる ■どんな仕事？： ・発売前の新型車が「本当に安全か？」を確認する仕事です。 ・実際に車を使って衝突試験を行い、車の壊れ方や安全性能を確認します。 ・自動車整備士や設備保全だけでなく、異業種出身者も活躍中。車が好きな気持ちを活かして、自動車開発の最前線に挑戦できます。 ■具体的には： ・車の分解、組み立て ・センサーの取り付け ・ダミー人形のセット ・衝突試験の準備 ・試験データの確認　など 実際の試験は実験施設で実施するため、月1～2回程度の出張があります。 発売前の新型車や最新設備に触れる機会もあり、自動車開発の現場をより身近に感じられる環境です。 工具を使う作業が多いため、 ・車いじりが好き ・整備経験がある ・設備メンテナンス経験がある ・DIYが好き　そんな方にピッタリの仕事です。 また、自分が携わった技術が将来発売される新型車へ反映されるため、開発現場ならではのやりがいを感じられます。 ■こんな人が向いてます： クルマが好き 運転が好き 車やバイクを触るのが好き 整備士に興味があった サーキットに行ったことがある 機械を触るのが好き 工具を使う仕事が苦じゃない　1つでも当てはまる方は歓迎します！ ■教育体制：未経験から安心してスタートできる教育体制を整えています。 入社後の流れ ・衝突試験の基礎知識 ・各種試験の概要 ・計測器の使い方 ・安全教育　などを座学で学びます。 先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・計測器の取り付け ・試験準備 ・車両分解や組み付け　などの業務を経験していただきます。 ・約1か月で基本作業を習得 ・約3か月で一連の流れを理解 ・約6か月で基礎知識を習得 質問先も明確になっているため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／休日は愛車いじりの方歓迎】新型車・次世代エンジン開発◆未経験から挑戦可
      • NEW
      ■クルマ好きの方へ： ・「休日は愛車をいじっている」 「ドライブやサーキット走行が好き」 「整備やメンテナンスの経験を活かしたい」そんな方にピッタリのお仕事です。 ・お任せするのは、大手完成車メーカーの開発現場で行う新型車・次世代エンジンの評価業務。 ・まだ世の中に出ていないクルマの性能や燃費、耐久性を検証し、クルマづくりを支えるポジションです。 ・整備や修理ではなく、開発段階の車両に携わりながら、自動車技術の最前線で経験を積むことができます。 ■仕事内容： 次世代エンジンや新型車両の性能評価・耐久評価を担当いただきます。 実際にエンジンを稼働させながら、 ・十分なパワーが出ているか ・目標とする燃費性能を満たしているか ・長期間使用しても問題なく動作するか　などを検証します。 ・エンジン性能試験 ・燃費、排出ガス試験 ・耐久試験 ・計測器の取り付け、設定 ・測定データの取得、記録 ・試験結果の分析 ・報告書作成 ・評価設備の点検、管理 一般には触れることのできない開発設備や新型車両に関われることも、この仕事ならではの魅力です。 ■未経験でも安心の教育体制： ・入社後は約2日間の基礎研修を実施します。まずはエンジン評価の基礎知識・試験の種類・計測器の使い方などを学びます。 ・その後は先輩社員と一緒に現場へ入り、計測器の取り付け・データ取得・試験準備などを実践形式で習得します。 ・作業自体は約1カ月で一通り習得可能。 ・3カ月程度で業務に慣れ、半年ほどで基礎知識を身につけられる環境です。 ・わからないことはいつでも相談できる教育担当がおりますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■将来のキャリアパス：あなたの志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 （1）技術スペシャリスト 評価・実験業務を経験しながら、エンジン開発・設計・解析など、より上流工程へキャリアアップ可能です。 （2）現場のプロフェッショナル 試験や評価のスペシャリストとして経験を積み、高度な技術を持つエンジニアとして活躍する道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県磐田市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県牧之原市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビズブレインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンジニアキャピタル

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年収173万円UP／フルリモ9割／還元率83%／エンジニア
      ★：エンジニア自身が選べるキャリア 「現状維持でいいのかな…」「スキルも収入も上げたい…」 そんな想いを抱えるエンジニアが、自分の意思で理想のキャリアを選べる環境です。 当社はエンジニアの希望を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 「評価基準や単価が不透明」という不安とは無縁。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されます。 ★：年収UPと働き方、どちらも妥協しない ◎定期的なキャリア面談・月次での単価見直し ◎転職者の多くが年収UPを実現 フルリモートやハイブリッドなど、希望の働き方を選択可能。 年休125日以上、残業ゼロの案件も豊富で、無理なく長期的に活躍できます。 ★：スキルアップ支援 スキルアップ休暇、技術書の購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、自分のペースで市場価値を高められる制度が充実しています。 ★：常時2万件以上の案件から「やりたい」仕事を 開発、インフラ、Web、AI、クラウド、組み込み等、膨大な案件から“挑戦したい”を軸に仕事を選べます。 ＜プロジェクト例＞ 【開発】自社SaaSフロント開発、大手ECサイト運用 【インフラ】オンプレからAWS移行支援、大規模インフラ設計 【サーバー・NW】企業ネットワーク再構築、監視システム導入 【組み込み】IoTデバイス開発、医療機器のソフト開発 リモート率90%以上！常時2万件から「在宅×上流」を完全選択 「詳細設計から基本設計へ」「フルリモートで働きたい」その希望、当社で叶います！ 会社都合の案件アサインや出社強要は一切ありません。
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    • フルリモで年収1000万円超／エンジニアからITコンサルへ
      • NEW
      ★：開発・インフラから着実に「稼げる」ITコンサルへ 「開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい」 そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからITコンサル業務も可能です。 ★：年収UPと理想の働き方を両立 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP！ リモートやハイブリッドなど、クライアントワークでも働き方は自由。年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富です。 ★：手厚いスキルアップ支援 専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 ★：豊富な案件から「今のレベル×やりたい事」で選ぶ 膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能！ ＜プロジェクト例＞ 【上流工程】クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 【インフラITコンサル】オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 【BPR・業務改善】レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 【データ・AI活用】生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 ★：リモート率90%以上！「在宅×上流への挑戦」を完全選択 「エンジニア経験を活かして上流に挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません！
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83％～と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル＞※前職年収400万円 年収550万円（入社初年度） 年収580万円（入社2年目） 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 　条件や待遇に差異はありません ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    株式会社エンジニアキャピタルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｅａｆｅａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区新川1-10-3THEGATE茅場町3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • パートナーセールス◆福利厚生SaaS◆地方金融機関と連携／地方創生／シリーズAで総額3.6億円調達
      ★シリーズA総額3.6億円調達！／約2年で全国10万店舗・数万名が利用する事業に急成長、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS ★全国の地方金融機関と連携し、地方活性化を推進 ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 数億円の資金調達を経た成長フェーズにおいて、パートナーセールスをお任せいたします。 銀行員の育成や同行訪問を通じて中小企業への販売拡大を推進します。 巨大な組織である銀行を動かすダイナミックさがあり、地方銀行が提案しやすくなるよう、企画的な視点も求められます。 ■業務詳細 （1）金融機関向けOEMサービスの拡販 ・金融機関との関係構築、提案活動 ・銀行員との同行営業、販売支援 （2）パートナー企業とのアライアンス推進 ・金融機関、HR SaaS企業等と連携した提案機会の創出 ・販促施策の企画・実行 （3）パートナー現場の成果最大化に向けた支援 ・営業同行／共同提案による受注率向上支援 ・数値改善に向けた施策立案・実行 ・勉強会／セミナーの企画・実施 （4）中長期的な新規事業開発 ・将来的にスポーツチームが抱える収益課題（スポンサー依存）の解決に向けた事業開発 ■組織構成：約20名(20代～40代) 金融、サッカー選手、デリバリーサービス企業、上場SaaS企業でアライアンスセールスを担っていたメンバーなど在籍。 信頼関係を築きながら、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ■入社後 先輩社員への同行やマネジメントとのロープレを通じて業務を習得いただきます。知識を身につけながら経験を積み、2週間～1か月程度での独り立ちを目指していただくイメージです。 ■同社 2022年創業。本格的な成長を目指すフェーズで、「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークでスピード感のある事業成長」を推進しています。 従業員はアプリを提示するだけで、全国の提携店舗（飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など）で割引や優待を受けることが可能です。業界最安水準の月額費用を強みに、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業を中心に導入が拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～408,000円 固定残業手当/月：125,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張手当：1泊あたり3,000円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｅａｆｅａで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジクラエナジーシステムズ

    電子部品メーカー
    静岡県沼津市双葉町9-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【沼津】送電線の工程設計・改善／生産技術◆上場・フジクラG◆転勤無／安定生産支える中核ポジション
      • NEW
      【別拠点からの製造工程の移管に伴う増員募集／景気に左右されにくい電力・電線インフラ事業を担う／年休121日／残業20h程度】 ■職務内容 ・送電線製造に関する工程設計・工程改善 ・生産計画遂行（現場進捗の確認） ・製造工程の技術担当として関係部署との調整 ・不良発生時の原因追及 ・現場作業員のヒアリング→トラブルシューティング ・設備条件設定・設計 ・既存製品の品質維持・生産効率改善 ・工程移管後の技術指導、作業員教育 ・設備保全担当との連携による設備トラブル対応 ＜詳細＞ ・設備移管は来年度後半を予定しております。 ・編入される設備の書類も移管され、1－2か月移管元の事業所にて詳細を学ぶ研修を実施いたします。 ・移管元の事業所からも作業員が初めはいらっしゃるので安心です。 ・設備が移管されるまでは、既存のしん線やより線の設備工程をせんぱい社員と担当し、業務を学んでいただきます。 ■組織構成 同じ業務を担当している技術員は3名です。40代を中心とした組織で、中途入社者も活躍しております。 ■ポジション魅力 安定生産を支える中核ポジションです。工程設計から現場改善まで一貫して携わるため、製造技術・問題解決力の向上が可能です。移管案件に関わることで、工程立ち上げや技術継承の経験も積むことができます。 ■研修体制 先輩社員によるOJTや、業務に必要な研修制度を用意しています。編入設備について、移管元の事業所で1～2か月の工程研修を実施し、設備・工程理解を深めた上で技術指導、作業員教育いたします。 ■入社後の流れ 入社後は既存設備で基礎を習得し、ローテーションを通じて適性を見極めます。その後、移管工程の担当として技術窓口を担います。 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡：沼津】品質保証※転勤なし／フジクラ100％子会社／働き方◎／事業安定性◎
      【転勤なし／フジクラ100％子会社／転勤なし／年休121日／残業10時間程度】 ■業務内容：検査/品証業務を一通り担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・検査設備/方法の新設・改善 ・検査方法の指示 ・立会試験・品質監査の受審 ■募集部署のビジョン 品質保証の推進を行い、お客様に信頼される製品を届けます。 ■所属のミッション・業務 顧客契約に沿った検査業務と品質保証 ■業務の面白み・魅力 特殊性、専門性の高い商品の製造に携わることで、存在意義や社会貢献度を実感できます。 ■キャリアパスイメージ 品証スタッフ経験の無い方でも、先輩についてOJT教育や各種活動を通じて徐々に実力をつけていくことができます。また、本人との面接を通じて他部署への異動も検討可能です。 ■職場長から応募者へのメッセージ フジクラエナジーシステムズはNDS規格電線のトップシェアメーカーです。特定顧客向けの特殊品が多く供給責任もありますが、その分やりがいもあると思います。 ■同僚から応募者へのメッセージ 次世代を担う人材を募集しております。品証スタッフ経験の無い方でも一から教えます。 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジクラエナジーシステムズで募集中の求人をもっと見る

    ＴＴＣホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-18-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全73件
    • 【静岡県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～
      【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：静岡県内の家電量販店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：静岡県内の大手家電量販店 住所：静岡県内の店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～225,000円 固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2028年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜3回目＞ 5,000円/2029年4月度給与（5月15日支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】営業スキルが身につく通信サービス提案スタッフ／月給23万円以上／ノルマなし／
      【月給23万円以上／賞与年2回／残業月10～20時間程度／連続休暇取得可能／原則転勤なし】 未経験から営業スキルを身につけながら、安定した収入と働きやすさの両立を目指せる環境です。 ■仕事内容 入社後は当社グループ会社であるティー.ティーコーポレーションへ出向し、大手家電量販店にてお客様の通信環境に関するお悩みを伺い、最適なインターネットサービスをご提案いただきます。 ご来店されたお客様へ利用状況やライフスタイルをヒアリングし、一人ひとりに最適な通信プランやサービスをご提案いただきます。 ■この仕事で身につくスキル 本ポジションでは、単なる販売業務にとどまらず、以下のようなビジネススキルを実践的に身につけることができます。 ・お客様との信頼関係を構築するコミュニケーション力 ・ニーズや課題を引き出すヒアリング力 ・最適なサービスを提案する提案力 ・お客様の意思決定を後押しするクロージング力 お客様自身が最適なプランを十分に理解されていないケースも多いため、丁寧なヒアリングを行い、分かりやすくご説明することが重要です。営業やコンサルティングの基礎となるスキルを身につけることができます。 ■配属先について 配属先は研修期間中に決定いたします。 勤務地はご自宅から通勤時間90分以内を目安としており、配属後の転居を伴う転勤は原則ございません。 なお、将来的にマネジメント職などキャリアアップを希望される場合は、配属状況に応じて異動や転勤をお願いする場合があります。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：静岡県静岡市 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：静岡市内の大手家電量販店 住所：静岡県静岡市内の店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～225,000円 固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2028年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜3回目＞ 5,000円/2029年4月度給与（5月15日支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＴＣホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東日本電気設備株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅設備営業／初めての営業でも安心／平均年収800万円
      電気代の高騰など、日々の生活でお悩みのお客さまのお話を聞き、暮らしを豊かにする太陽光発電システムや蓄電池などをご案内します。 ■具体的には ーーー ▼専任スタッフが取得したアポイントを確認 飛び込みやテレアポは一切ありません。1日2～3件、事前にお約束しているお客さまのところへ向かいます。 ▼商談（1件約1時間） 「最近電気代が高くて…」といったお悩みをヒアリング。世間話を交えながら、お客さまの暮らしに合ったプランを一緒に考えます。 ▼契約・引き継ぎ 難しい事務手続きや工事の手配などはすべて専任スタッフが代行します。目の前のお客さまとの会話にだけ集中できる環境です。 すでに設備を導入されているお客さまには、「その後いかがですか？」と定期的なフォローを行い、より快適な暮らしのための簡単なご提案などを行います。 　◇◇◇ ＼POINT／ ◎分業制だから未経験でも安心 アポ取りや書類作成は別の担当者が行います。覚えることが少なくて済むため、未経験からでもスムーズにお仕事を始められます。 ◎喜ばれる商品を扱うやりがい 電気代の節約や環境に優しいエコな商材は、今とても注目されています。お客さまから「ありがとう」「助かったよ」と直接感謝される嬉しいお仕事です。 ■入社後は ーーー 名刺の渡し方や言葉遣いなど、基礎から学べる1週間～1カ月の研修をご用意しています。 その後は、優しい先輩社員と一緒に現場へ行き、少しずつ仕事に慣れていきましょう。質問しやすいアットホームな雰囲気なので、焦らず自分のペースで成長できます。
      ★東北地方～中国地方の指定都府県で勤務可能 ※エリア内で2～3ヶ月ごとの出張が発生いたします。 　出張時の宿泊費や交通費は当然会社が全額負担します（家具家電付きの社宅をご用意）。 ★リモート・直行直帰OK ◎社用車・マイカーでの直行直帰OK 社用車の貸与もあるので、マイカーでの勤務も可能です。その場合は別途手当も支給されます。いずれの場合も直行直帰OKです。 ◎全国に社宅あり 「心機一転、新しい場所で頑張りたい」という方も大歓迎。全国に社宅があるので、住んでみたい場所に住み、新生活を始めることも可能です！ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台2F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※入社後1週間～1カ月ほど本社での研修がありますが、その間の交通費や宿泊費は会社が全額負担します
      月給30万円以上＋高率インセンティブ 【年収例】 ◆入社1年目 年収870万円（月給30万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与） ◆入社2年目 年収1200万円（月給33万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与） 粗利の30％を インセンティブとして支給！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上金額や件数に応じたインセンティブを用意。インセンティブ率は、契約1件あたり粗利の30％。業界屈指の高水準です。 頑張れば頑張るだけ収入が増えていきますので、高いモチベーションを維持しながら仕事に臨めます。今年、入社した社員も中心メンバーとして活躍しています！
    東日本電気設備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    加藤建材株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区曳馬3-14-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/浜松】総務部長候補◇年収750～800万/経営に近い裁量有/創業67年・公共施設の実績多数
      • NEW
      ◆◇総務部長候補/経営と現場をつなぐ/財務・人事・総務を統括/年収750万～800万/浜松本社勤務/工務部連携必須/税理士社労士連携/定年65歳/残業ほぼ無し◇◆ ■職務概要： 総務部長候補として、経営と現場をつなぎ、管理部門全体の統括、自律的な運営体制の構築をお任せします。 ■主な業務内容： ・総務（経理・総務）部門と工務部間の調整、連携強化 ・決算書・試算表（財務会計）の確認 ・月次速報値・原価管理システム・各種請求書（管理会計）の確認 ・上記確認作業における工務部との調整 ・経営会議への参加（資料作成・案件報告・ファシリテーション等） ・新卒採用を含む採用活動、採用イベントへの参加 ・人事制度の運用、法改正に伴う制度の見直し ・トラック購入・各種決裁・制度変更など、新たな取り組みの企画・推進 ※月次決算・仕訳業務は、経理実務担当者が行います。 また、年次決算業務は税理士、社会保険・給与関連業務は社労士にアウトソースしています。 ■ポジションの魅力： ・経営と現場をつなぎ、会社全体の成長に貢献できるとても重要なポジション。 ・幅広い部門と関わり、会社の方向性づくりに携われます。 ・採用・人事制度・財務管理などの経験を活かせます。 ・会社全体を見渡し、運営と改善をリードできます。 ■メンバー構成： 経理課…2名（40代、50代 いずれも時短勤務） 総務課…3名（40代の課長含め、30～40代のメンバーが活躍中です） 管理職として総務・経理・採用を統括し、工務部と日常的に連携して案件を進めます。経営会議へ参加し、会社方針の実行側としての役割が期待されます。 ■教育体制： 経理実務は経理担当が担当、年次決算は税理士、給与・社保は社労士が支援します。導入研修・階層別研修や資格取得支援も利用可能です。 ■福利厚生： 研修制度を整備中（階層別研修、資格取得支援、パーソナルジム利用等）です。定年65歳で長期的に就業いただけます。 ■豊富な施工実績： 学校・保育園・病院・福祉施設・公共施設・工場・オフィス・商業施設など、多彩な建築プロジェクトに参画。地域を代表する建物の新築・改修工事に携わり社会貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区曳馬3-14-22 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：150,000円～180,000円 ＜月給＞ 450,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ○賞与：有（年2回／7月・12月 合計2ヶ月分） ※業績よる ○昇給：有（年1回／7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    加藤建材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイトビット株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,227名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全60件
    • 【大阪】開発エンジニア ◆Java／Python／上流から／実務経験3年以上◎／エンジニア第一の社風
      ■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容： ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月～3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ その他プロジェクト配属先（大阪、京都、奈良、兵庫） 住所：大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,946円～475,676円 固定残業手当/月：54,054円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイトビット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＰＥＸ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 仲間と育つクリエイティブエンジニア／配属後はリモート中心
      【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】 まずは3ヶ月間（480時間）の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。 ※研修内容は、500人以上のエンジニアを育成してきたIT企業のカリキュラムに当社独自の視点を組み合わせたものです！ 研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加などを中心に実務がスタート。経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI／UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。 ☆コールセンターや事務など、“クリエイティブエンジニア以外の業務”に配属されることはありません！☆ 【具体的な業務】 ◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加 ◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応 ◆要件や仕様の整理、実装内容の確認 ◆動作確認・テスト ◆設計書・仕様書の更新・修正 【プロジェクトについて】 広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。 《プロジェクト例》 ◆生保アプリのフロント機能開発・改修 ◆音楽系SNSアプリのフロントエンド開発 ◆アパレルブランドECサイトのWebデザイン・改修 ◆大学・学校法人向けWebサイトのUI改善 ◆学生向けコミュニティアプリの画面実装 ◆オンライン買取サービスのWeb機能開発　など 【Webの先にもっと大きな挑戦がある！】 私たちが目指しているのは、Web開発だけを行なう会社ではありません。今後は、企業の課題を本質から捉え、戦略づくりから実行支援まで担える組織へ成長していく構想を描いています。また研修で関わっている某IT企業とは、今後海外事業での連携も視野に入れています。エンジニアとしての一歩が、Web制作、開発、事業支援、そしてグローバルな挑戦へ広がっていく！そんなワクワクをあなたもぜひ感じてください◎
      【配属後はリモート案件が中心】 ◆本社（東京都渋谷区）または東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先 ※未経験でも相談しやすいよう、研修期間中は出社とリモートを組み合わせた環境で学習を進めています。 ※配属後はリモート案件が中心となります。（フルリモート・ハイブリッド案件あり） ※転勤なし 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F－C 【アクセス】 ◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
      月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与（業績による） ※残業代は全額支給します。 ※3ヶ月間の研修期間は月給20万5000円～25万となります。 そのあとはスキルにより給与が変動します。 ※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ待遇します。 【昇給について】 未経験からスタートした場合は、入社3年目のタイミングで月給30万円以上を基準とした給与体系となっています。 日々の取り組みや実績を評価し、随時昇給のチャンスがあります。
    株式会社ＡＰＥＸ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧで募集中の求人をもっと見る

    メシウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】プロダクトマネージャー◆kintone連携製品を担当／年休125日／残業10時間以内
      ■業務内容： サイボウズ社のkintone向けプラグインソフトウェアのプロダクトマネージャーを担当します。 プロダクトづくりの全体に関わり、お客様にとって価値のあるプロダクトになっているか徹底的に向き合いながら、ご自身のアイディアを形にすることができます。担当して頂くプロダクトはkintone連携製品の公式評価で最高評価の3つ星を獲得しているプロダクト（krew (kintone連携クラウドサービス)）になります。既に多くの顧客を抱えており、市場における注目度も高いです。ご自身の関わったプロダクトが多くのお客様からフィードバックを頂き、価値を感じられことは大きなやりがいになります。 部門マネージャーと複数のプロダクトマネージャーからのフォロー体制があり、SEの経験があれば、プロダクトマネージャー未経験でも安心してキャリアを築いていくことができます。 ◇プロダクト戦略とロードマップを定義する ・中長期のプロダクトの方向性を定義し、開発の優先順位を決定します。 ◇プロダクトの新サービスおよび新機能の企画をする ・市場分析やお客様へのヒアリングを通して新しいニーズを解決するプロダクトや機能を企画します。 ◇開発部門と連携して詳細な機能要件およびユースケースを定義する ・開発する機能のPRD（プロダクト要求仕様書）を作成し、開発機能の軸を定義します。 ◇社内の関係部署と連携してプロダクトのリリースをリードする ・リリース効果を最大化できるリリース計画を立案します。 ・各部門が作成する各種成果物の意思決定をします。 ◇プロダクトの価値を社内外のステークホルダー（顧客を含）に遡及する ・プロダクトマーケターと協力しプロダクトの価値を伝えるコンテンツを作成します。 ◇プロダクトの効果測定、分析、振り返りを実施する ・定性評価・定量評価を通してプロダクトの現状把握やリリースした機能の評価を実施して今後の方向性の意思決定をします。 ■出張について： ・国内出張：職責または役割に応じ、関東、関西、中部地区を中心に、主に日帰り。月5回以下、0回の場合もあります。 ・海外出張：職責または役割に応じ、当社の海外拠点（中国、ベトナム）へ出張の可能性があります。年に1回程度、0回の場合もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■残業代：上記金額とは別途支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メシウス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オフィス

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • eスポーツ総合職（ゲーム大会企画運営・事務等）年休129日可
      • NEW
      【MERITを見逃すな】 ＃ゲーミングPC購入補助あり ＃年休最大129日 ＃土日祝休 ＃残業月5h ＃5日以上の連休取得OK ＃ヘッドスパ・美容クリニック等の社割あり ＃引っ越し支援制度 【フェーズごとにスキルアップ】 ＜1＞まずはオリエンテーションで、仕事に必要なスキル・ノウハウを学ぶ。 ＜2＞外部の大会を分析してレポートを作成し、知見を深める。 ＜3＞年4回開催される社内の大規模な大会の企画に挑戦。企画書を提出し、フィードバックを受ける。企画が通ればプロジェクトリーダーとなって案件を進める。 ＜4＞社内大会での企画や大会の運営・結果や評価に応じて、外部の大会イベントへ参加。 【次のeスポーツの世界を開拓せよ】 「『面白い！』と感じてもらえるゲーム大会をつくる」私たちはそんな想いを大切にしています。 社内大会から外部の大会運営に携わるようになると、スポンサーやプレイヤーの幅もこれまで以上に広がり、スケールも大きなものに。 あなた独自の視点で「こんな企画は？」「こんな大会だったら？」とアイデアを出してください。 未経験からeスポーツ大会運営のスペシャリストになった先輩も多数在籍しています。 　 【仕事内容例】 ■企画 ・eスポーツ事業、大会の企画運営 ・スイッチャーやルール説明・誘導 ・ストリーマー（司会・実況解説） ■営業販売 ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス（電話・メール） ■事務 ・資料や企画書の作成 ・eスポーツに関わるレポート作成 ・外部との調整業務（電話・メール） ・勤怠・労務管理、請求書処理 【強みを活かせ】 希望や適性に合わせて配属先を決定。 最初は簡単な来客対応や電話対応などからスタートすることも可能です。 将来的にはVライバーやクリエイター等、培ったスキルを活かして多彩なキャリアに挑戦することもOK。
      ★転勤なし★Web面接OK★在宅可能★東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル10階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      月給20.2万円～25万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万3600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
    • 総合職／キャリアアドバイザー等／年休129日可／引越し支援有
      ／ 働き方が選べる★ ＼ ★稼ぎたい！昨今の物価高もあって将来のことも考えたい そんなあなたには… ■頑張った分評価される！ 充実の手当や賞与で、成果を還元。 ★休みたい！プライベートの時間も大切にしたい そんなあなたには… ■年間休日最大129日・残業月5h！ 仕事とオフの日のメリハリをつけられる環境♪ 【仕事内容】 営業・販売・事務・企画など、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえた仕事をお任せ。 ※正社員として当社へ入社後、就業先の企業で働く「無期雇用派遣」として就業 ＜下記は一例です＞ ■事務 ・勤怠、労務管理 ・会計データの入力 ・各種資料作成 ・入退社手続き ■キャリアアドバイザー ・求職者との面談、アドバイス ・面接スケジュールの調整 ・新規、既存クライアントの対応 ・派遣先の提案 ・派遣スタッフの管理 ・就業開始後のアフターフォロー ・キャリア支援 ■営業 ・対面での提案業務 ・インサイドセールス（電話・メール） ■販売 ・店舗での販売プロモーション ・コールセンター業務（受信・発信） ■企画 ・採用活動に関するコンサルティング ・新事業の企画 ・広報活動 ◎自分に合った仕事を選べる あなたの想いを当社専属のカウンセラーが丁寧にヒアリング。 ＜例えば…＞ ■営業に興味があるけど不安…。⇒既存顧客向けの営業からスタート ■リモート勤務がしたい！⇒一部在宅可能なアポインター案件にチャレンジ 一人ひとりの希望や適性を踏まえてお任せしていきます。 ※当社から無理な提案をすることはありません。 ◎転職せずに経験やスキルが身に付く ジョブローテーション制度を導入しており他職種へのチャレンジも可能。 「初めての転職」という方でも着実なキャリア形成ができるよう、会社も全力でサポート。
      【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル7階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万3600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
    株式会社オフィスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＡＤＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-1-2SC芝ビルディング1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全20件
    • Salesforceエンジニア/PM ◇フルリモート案件有｜上流｜副業◎｜IPO準備中！組織拡大期
      ★Salesforce認定パートナー！様々な導入・定着支援案件有｜会社としての注力領域！経験を活かして案件拡大をお任せします！★ ～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%～ ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★Salesforceの認定パートナー！導入支援などの事業を展開！ 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 IPOを目指し、企業規模・案件を拡大している同社にて、Salesforceの案件拡大に向けて、経験を活かしていただける方を求めています！ ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ■ミッション Salesforceの導入・開発プロジェクトを成功に導く責任者として、顧客のビジネス課題を解決することがミッションです。 技術的な専門知識とマネジメントの両面からチームをリードし、プロジェクト全体を成功に導く役割です。 ■役割 ・Salesforceプライム案件のPMとして、クライアントおよび社内メンバーと密接に連携し、プロジェクトを円滑にマネジメントを行う。 ・社内においてSalesforce分野全般のリーダーシップを発揮し、Salesforce活用高度化を推進する。 ・クライアントの業務・システムの両面を理解し、課題や要望を的確に整理したうえで最適な方針を提示し、関係者間の合意形成につなげることができる。 ■業務内容 ・要件定義、設計、導入、運用改善のリード ・経営層や事業責任者への提案・レポーティング ・プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、リスクマネジメント ・社内外のステークホルダー調整およびベンダーコントロール ・新機能や関連サービス（Einstein, MuleSoft, Tableau等）の評価・導入検討 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：492,900円～925,400円 固定残業手当/月：77,100円～144,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～1,070,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円（8年目/Salesforceエンジニア/38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＡＤＯＤＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦
      ～高度なコンサルスキルを、地域のリアルな変革へ活かす／提言で終わらず、当事者として地域に残り続けるコンサル～ 戦略を描くだけでは、地域は変わらない。都会で数百億円規模のプロジェクトに携わることと、 地域企業の経営者と同じ目線で未来を創ること。Cキューブ・コンサルティングが目指すのは後者です。 私たちは、ちゅうぎんグループとともに地域の企業・自治体に深く入り込み、構想から実行まで伴走します。 都会で鍛えた戦略、DX、データ活用、事業変革の経験を、今度は地域の未来を創るために使う。それが私たちの考える「地方で働く意義」です。地域の未来に残る成果で評価される。 そんなコンサルティングに挑戦しませんか？ ＜当社の想い＞ 当社代表の西原は、PwCで金融・AI・データ活用領域のコンサルティングを経験した後、自ら提案した地域コンサルティング会社の経営を担う決断をしました。 それは、地域の課題は外から助言するだけでは解決できないからです。 地域に居続ける。 地域とともに責任を負う。 地域の挑戦を最後まで支える。 私たちは、そんな"当事者型コンサルティング"を実践しています。 ■業務概要 課題が山積している地域というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的な業務 まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定（事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・DX実行支援 ・SX実行支援 ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/684/ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜ポイント＞ ・大手コンサルティングファームのコンサルティング知見と、ちゅうぎんグループの地域ネットワークを融合したモデルで本質的なコンサルティングを実現 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
      【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃキューブ・コンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    パルモＤＣ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【掛川／未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
      パルモ葬祭掛川エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。 ・パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。 ・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川DC 住所：掛川市矢崎町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パルモＤＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｔｕｄｉｏ　ＫＵＭＡＳＡＮ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】ゲームディレクター（マネージャー候補）◆会員数4000万人超の＜DMM GAMES＞
      ■□DMMグループの中核企業であり、会員数4,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMEのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの複数タイトルにて、ゲームディレクター業務をお任せします。 制作と運用を行うパブリッシャーとしてのディレクションの決定業務と担当ディレクターの管理やサポートを行います。 ■業務内容： ・複数ゲームタイトルのディレクション分野における意思決定 ・担当部署のメンバーのマネージメント（管理） ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成：株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■DMM.com グループの事業紹介： 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,175,996円～8,880,000円 固定残業手当/月：152,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】イラストレーター◆DMM GAMES等でリリースするソーシャルゲーム◆フレックス
      ＜会員数4,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム／『刀剣乱舞ONLINE』や『艦隊これくしょん-艦これ-』などビッグタイトルがそろう「DMM GAMES」＞ DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームのイラストを制作・監修するイラストレーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎キャラクターイラストの制作 ◎キャラクターイラストの監修・調整 ◎Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成 ◎Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修・調整 ■開発環境： 【使用ツール】 ・Photoshop ・Clip Studio ■担当工程： ・キャラクターイラストの制作 ・キャラクターイラストの監修／ 調整 ・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成 ・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修／調整 ■主な運用タイトル 『ドットアビス』 『ミストトレインガールズ～霧の世界の車窓から～』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD～ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています～』 ■DMM GAMESの強み： ◎自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができるポジションです。 ◎DMM GAMESのみで会員総数4,000万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできます。 ◎ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能です。 ■事業概要： ◎DMMグループの中核企業であり、会員数4,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」のオンラインゲーム開発・パブリッシング部門となります。 ◎クリエイティブにこだわった作品の創出を目指すゲームスタジオです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,588,004円～3,692,004円 固定残業手当/月：76,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｔｕｄｉｏ　ＫＵＭＡＳＡＮで募集中の求人をもっと見る

    Ｚｅｒｏｖａ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町10階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知】EV充電器のサービスエンジニア◆夜間対応ほとんどなし/急成長EV充電器メーカー/在宅勤務可
      ◆◇自宅⇔現場の働き方！会社への出勤無/世界中で100,000基以上設置/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でサービスエンジニアを募集／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立した同社。 ・基本直行直帰となっており、裁量権大、柔軟性の高い働き方が可能、現場は愛知がメインとなります ■業務内容： 顧客がEV充電器をうまく活用できるよう技術面の情報提供をし、EV充電器の販売・営業を技術面のサポートをいただきます。また導入後の顧客のアフターサービスとして、不具合対応等をいただきます。 ▽扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ▽提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ▽一日のスケジュール例： (1)施工注意事項の説明、製品技術に関する問い合わせの対応、不具合対応など。 (2)評価段階の現場サポート ※書類対応（請求書作成など）の日はご自宅で作業をしていただきます（おおよそ週１～２日程度） ※入社してすぐは、当社工場が千葉にあるため1か月程度千葉で研修を行う予定です。 その際は会社負担で住居をご用意いただけますので、ご安心ください。 ■組織構成： 技術部は平均年齢層は30代後半です。多国籍、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験を身につく職場です。 ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ◎EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けます。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中部地方 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,400円～277,200円 固定残業手当/月：69,300円～76,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,700円～353,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※期末業績連動賞与の制度あり。 ■昇給：あり（原則8月） ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｚｅｒｏｖａ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リクラシ

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル 5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／福利厚生34個／在宅84％以上／社内PJ有
      ★＝＝＝仲間と一緒に切磋琢磨できる＝＝＝★ 業界歴10年以上のエンジニアも多く、 同じ目線で悩みを相談できる職場です。 またチャットや社内コミュニティを通じて 気軽に相談でき、支え合える企業風土も！ 一人で抱え込まず、仲間と一緒に前に進めるからこそ、 挫折せずに成長を重ねることができます。 ★＝＝＝8000社を超える豊富＆多彩な案件＝＝＝★ 3万5000件以上の豊富な案件から、 自分のレベルや志向に合ったプロジェクトを選択できます。 テストや運用の案件から要件定義などの上流工程まで幅広く案件があるため、 段階的にスキルUPしたい方でも安心◎ ★＝＝＝元エンジニアの営業によるサポート体制＝＝＝★ 営業メンバーの中には元エンジニアも。 現場理解のあるサポートを受けられるのがリラクシの魅力。 条件・働き方・工程・内容まで細かくヒアリングし 単なるマッチングではなく「その人にとって意味があるか」を軸に エンジニアのキャリア設計に伴走します！ ★＝＝＝一方的なアサインなし！独自のルール設計＝＝＝★ 案件参画は営業個人の判断ではなく、 チーム・マネージャー・代表を含めた複数視点で検討。 「本当にその人の成長につながるか」を基準に判断されるため、 会社都合の一方的なアサインはありません！ 業界でありがちな“とりあえず配属”を排除し、 納得して仕事に向き合える環境を制度として実現しています。 ★＝＝＝実際に希望を叶えた例＝＝＝★ ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■H.I ・フルスタックで活躍しながら若手の育成やマネジメントを経験したい →AIエージェントを活用した良案件に参画し、事業部マネージャーとして1on1を実行中 ■M.Y ・現場でスキルを高めつつ、子育ても両立したい →育児休業の取得と自宅から通勤しやすい案件を会社で後押し。急な休みも取得しやすい環境に！
      【全国募集／勤務地は本人の希望通り／フルリモート案件多数／転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社：東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社：大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3Ｆ 広島支社：広島県広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階 A号室 ＜大阪・広島に支社設立！＞ 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました！札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています！ ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 ＜リクラシカルチャーをもとに交流！＞ 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます！ ※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり
      月給35万円～月給125万円 ※上記には固定残業代20時間分（月4万7300円～16万8925円）を含む。超過分は別途支給。 ★経験・スキルなども考慮して決定します。 ＼単価連動制(給与還元率74.4％～90％）／ 単価がUPすれば自然と昇給♪ 入社半年で5万円昇給したエンジニアもいて 努力とスキルUPが収入に直結します！ ※還元率は社会保険料等を含みます。 ＼案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示！／ 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で 面談・参画を行っています！ ＼待機保証制度／ 待機中も100％給与支給いたします！ ※ただし、状況により変動する場合があります。 ＼下限保証制度／ 精算幅を下回っても100％給与支給いたします！ 祝日の多い月でも安心して働けます。
    株式会社リクラシで募集中の求人をもっと見る

    西尾レントオール株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3,066名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全66件
    • 【静岡/浜松】『点検・サービスエンジニア』◇外出勤務少なめ／土日祝122日／社員2000名上場企業
      ～安定就業を手に入れて、より幅広い製品のメンテナンス力を得たい方へ～ 入社決め手は社員人柄／仕事に打ち込める／定着88％／平均勤続11.8年 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でレンタル品のメンテナンスを担当頂きます。 毎日多くのご注文をいただくため、お客様が安心して使えるように整備点検を行います。 ■仕事詳細 ・機械や機器の返却、レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認） ・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　 ■取り扱い製品 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 （1日当たり10～20台整備します。） ■客先訪問について 客先へ訪問して修理することもあります。 現場で1～2時間対応できます。また、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありません。 ※お客様に迷惑とならないように、一人前になるまで一人で客先へ行くことはありませんのでご安心ください。 ■安心の研修制度 座学を実施したのち、入社後1ヶ月間は中部機械センター（小牧市）で研修実施。小牧市に通えない方は、会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。その後も ■評価とキャリアアップ 商品を～機種覚える、整備を～機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高めていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区初生町394-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、超過勤務手当を支給（月の平均残業時間は30時間） ■賞与：年2回（7月・12月）※別途賞与あり ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収 年収例620万円（37歳／各種手当・賞与含む） 年収例530万円（32歳／各種手当・賞与含む） 年収例485万円（27歳／各種手当・賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/浜松】『ルート営業』◇年休122土日祝／上場企業／賞与4.7ヵ月／レンタルの力で街を育てる
      ～安定就業を手に入れて、仲間と協力して目標を達成したい方へ～ 入社決め手は社員人柄／定着88％／平均勤続11.8年／研修充実 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■業務概要 クレーンやダンプカーなど建設機械のレンタル提案から、レンタルの終了までに携わる法人営業をお任せします。 取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 ■職務詳細 新規や飛込みは無く、顔なじみの企業様に訪問してご要望の確認や頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をします。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」など、豊富な品ぞろえで喜ばれています。 ■入社後流れ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（～2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：～3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社から半年を目途に、先輩に付いて営業現場を体験） ■組織構成 5名：（所長30代半ば・30代半ば2名・20代2名） 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞けるな社風です。 ■活躍している人 お客様と雑談を楽しめるような方が活躍しています。 訪問の度にお客様から缶コーヒーを買って頂ける関係から、お仕事も気さくに任せて頂ける信頼関係を築いています。 ■キャリアステップ 工事現場やゼネコンの現場事務所への訪問からスタートします。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 希望される人は、整備士や商品管理、人事といったバックオフィスなど積極的に職種転換も可能です。 ■同社の想い 「レンタルの力で建設業界と街の成長を支え、未来を創造する」 建設機械のレンタルを通じて、より良い未来を創造することを目指しています。私たちの夢は、レンタル事業を通じて建設業界と街の成長を支え、豊かな社会を築くことです。 ぜひ一緒に夢を実現する仲間となってください。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区初生町394-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・前職を考慮し決定します。 ■賞与：定例賞与（年2回）、業績賞与（年1回） ■職務手当：8,000円 ■職位手当：12,000円～76,000円 ■モデル年収 400万円／26歳（経験３年） 450万円／29歳（経験6年) 500万円／32歳（経験9年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西尾レントオール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイレクス

    その他
    静岡県浜松市中央区下石田町1782-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】＜未経験歓迎＞ガスのコストダウン提案営業／ノルマなし・直帰可／頑張りが給与に直結
      【ガス料金のコストダウン提案／ノルマなし・直帰型営業／未経験歓迎・教育体制充実／働きやすさを追求した環境で新規事業にも挑戦可能】 ■業務概要 当社の営業職として、主にプロパンガスを利用されているご家庭へ向けて、株式会社TOKAIのLPガスへの切替によるコストダウン提案を行います。無理な営業ではなく、お客様の現状やご希望を丁寧にヒアリングし、具体的なメリットを説明します。営業活動エリアは静岡県西部が中心ですが、管轄エリア拡大に伴い、静岡県東部や他県への出張の機会もあります（頻度は多くありません）。 ■業務詳細 ・訪問前にお客様の情報を収集し、1日に10～15件のご家庭を訪問 ・車で営業エリアまで移動、到着後は徒歩で訪問活動を実施 ・ガス料金や契約内容の現状を伺い、最適なプランやコスト削減効果を提案 ・受注後は委託元が対応するため、アフターフォローや複雑な事務作業はほぼありません ・事務処理は簡単な登録業務のみ、営業後は直帰が基本です ・天候や季節により勤務時間の調整あり、柔軟に働けます ■扱うサービス 株式会社TOKAIのLPガス（プロパンガス）を中心に、今後は新規商材の取り扱いも予定しています。 ■組織構成 浜松エリアは社長含め1名体制、名古屋営業所は5名の営業スタッフが所属。少人数で意見が通りやすく、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力 ノルマや過度なプレッシャーがなく、頑張りがインセンティブに反映される給与体系です。お客様に感謝されるやりがいも大きい仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTや同行営業を通じて丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタート可能です。 ■就業環境 残業ほぼなし、完全週休2日制（月・火休み）、マイカー通勤可。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積み、将来的な新規事業やプロダクト開発にもチャレンジ可能。企業成長の一端を担うことができます。 ■企業の特徴/魅力 エネルギーコストの削減提案を通じて社会貢献を目指し、社員一人ひとりが働きやすい会社づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1782-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給とその他固定手当の合計です。インセンティブは契約件数に応じて毎月支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～344,000円 その他固定手当/月：56,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ・その他固定手当は職務管理手当、営業手当として支給 ・上記月給に契約件数に応じたインセンティブを毎月支給します。 インセンティブは多いときは20万円近く支給されることも！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイレクスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アフェクター

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／新SES／リモート5割／年間休日125日
      • NEW
      【アフェクターの強み】 ◆大手企業プロジェクト100％！官公庁案件あり！ ◆本人納得のアサイン！原則待機なし！案件単価公開！1～2年以上の長期プロジェクト！ ◆プロジェクトの割合はメーカー4：SES6ほど。ご自身の希望をふまえた納得感のあるアサイン。入社時も入社後にも、領域をまたいだキャリアチェンジが可能。メーカーとSES案件の経験ができる。 ◆配属前に、現地もしくはオンラインで事前お打ち合わせが可能。安心して新規案件へ。 【各プロジェクトごとの業務内容】 ～メーカー系～ ＜組み込み・制御＞ ■車載制御 ■組み込みソフト ■センサー制御・モーター制御 ■開発～試作・検証・評価 自動車・機械・電機メーカーでの開発領域です。 トレンドの先進運転支援システム「ADAS」にも携われる案件も。 ＜生産管理・工場IT＞ ■生産管理システムの運用 ■工場設備のデータ収集・可視化 ■Pythonによる自動化スクリプト ■VB.NETでの解析ツール開発 製造ラインの効率化・自動化など現場改善を担当。 IT×製造のハイブリッドスキルが身につきます。 ※上記2件はオフィス・工場、いずれかの勤務 ～SES・SIer系～ ＜バックオフィスIT＞ 開発・インフラ・クラウド・運用保守など幅広いプロジェクトあり ■業務系アプリ開発 ■要件定義・仕様検討など上流工程 ■社内ヘルプデスク ■DX推進、インフラ管理 ※プロジェクトにより異なります 大手携帯キャリアなどのIT部門を支えます。 官公庁・金融・飲食・通信をはじめ、さまざまな業界の案件あり。
      【リモート案件5割／U・Iターン支援あり】 リモート案件が約半数。週2～3日リモート勤務が可能です。 ★オリジナル手当あり★ ▼単身者は引っ越しにかかる費用を全額支給 ▼家賃・共益費を最大95％会社で負担 ▼勤務地は希望考慮 ▼自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ▼転勤なし(転勤希望があれば、お気軽にお問合せOK) ※転勤希望者に関しましては、上記の 　引っ越し費用・家賃補助95％(規定あり)を支給！ ＼手当活用例／ 家賃＋共益費で、6万円の場合 （単身／首都圏／20代） ■会社負担：95％ ■実質自己負担額：3,000円 【主要拠点】 ■川崎本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F（京急川崎駅 徒歩3分） ■名古屋本社／愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F（名鉄名古屋駅 徒歩6分） ■東京支社／東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門lll3F ■大阪支社／大阪府大阪市北区中崎2丁目1-44 嶌野ビル5F（中崎町駅） ※受動喫煙対策あり
      【実務経験者】 月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.5カ月） 【ご経験が浅い方】 東京：月給21万5100円～30万円 神奈川：月給21万4900円～30万円 大阪：月給20万6900円～30万円 愛知：月給20万800円～30万円 上記以外：月給19万円～ ※いずれも各種手当および賞与年2回別途支給 ※経験・能力を考慮して決定します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【明確な評価体制】 下記の3要素を軸に、複合的な評価を行っています。 3者間で360度評価を行う仕組みを導入。 100以上の評価項目を設け、一つの側面だけではなく、さまざまな角度から日々の取り組みや活躍を評価します。 ■基盤スキル 培ってきたビジネスセンスや能力、意識 ■技術スキル 業務に対する適切な判断力、行動力 ■貢献度 クライアントや会社への業務貢献と意識貢献 ☆1回の査定で2～8％のベースUPを実現した実績あり ☆前職から年収60万円～120万円UPの実績あり ☆1回の昇給で年収80万円以上UPした実績あり ☆営業担当が配属先との給与UPなどの交渉を行います
    • 積極面接／IT・機械・電気エンジニア／年休125日／完休2日
      • 締切間近
      自動車・航空機・ロボットなど、日本のモノづくりを支えるエンジニア職。 難しく聞こえるかもしれませんが、あなたのレベルや希望に合わせて、できる仕事からスタートできます。 ――【具体的な業務内容】―― ■機械系エンジニア ・自動車やロボットの設計サポート ・CADを使った図面作成 ・製品のチェックや品質の確認 ・機械の操作やトラブル対応 ＞＞まずは「図面修正」や「チェック業務」などからスタート ■電気系エンジニア ・電子機器の回路設計サポート ・基板の設計・開発補助 ・電装部品のテスト・評価 ・設備の点検やメンテナンス ＞＞「テスト・評価」など取り組みやすい業務からスタート ――【関わる業界】―― 自動車メーカー、航空機メーカー ロボットメーカー、遊技機メーカー　など ――【入社後の流れ】―― ▼STEP1：基礎から学ぶ 社内研修や簡単な業務からスタート。 仕事の流れや基礎スキルを身につけます。 ※プロジェクト先でもOJT研修があるため安心 ▼STEP2：プロジェクトを選ぶ 担当と面談し、希望や適性に合った配属先を決定。 「チームで働きたい」「一人で行きたい」などの希望も考慮します。 ▼STEP3：現場でスキルアップ 先輩のサポートのもと、実務に挑戦。 必要なスキルや目指したいキャリアを一緒に確認します。 ▼STEP4：フォロー体制あり プロジェクトアサイン後も半月～1カ月に1回、 担当コンサルタントと面談を実施します。 ――★ここがPoint！ ◎年休125日・土日祝休み ◎残業月平均10時間以下 ◎引越費用全額補助(入社後) ◎独身寮完備：家賃等最大95％補助 ◎育休・産休取得実績あり
      ★オリジナル手当あり★ ▼単身者は引っ越しにかかる費用を全額支給 ▼家賃・共益費を最大95％会社で負担 ▼勤務地は希望考慮 ▼自宅からの通勤圏内のみの勤務もOK ▼転勤なし(転勤希望があれば、お気軽にお問合せOK) ※転勤希望者に関しましては、上記の 　引っ越し費用・家賃補助95％(規定あり)を支給！ ＼手当活用例／ 家賃＋共益費で、6万円の場合 （単身／首都圏／20代） ■会社負担：95％ ■実質自己負担額：3,000円 ＜プロジェクト先エリア＞ 関東エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 東海エリア（愛知県・岐阜県・三重県・静岡県） 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県） ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ▼名古屋本社 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル14F ▼川崎本社 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング11F ▼東京支社 東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門lll3F ▼大阪支社 大阪府大阪市北区中崎2丁目1-44 嶌野ビル５F 柔軟に勤務地の対応を実施！ お気軽にご応募・ご相談ください♪
      【未経験者】 月給24万円～40万円＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回(昨年度賞与実績：3.7カ月分) 【経験者】 月給32万円～40万円以上＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与年2回(昨年度賞与実績：3.7カ月分) ※経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。 ※実務経験者は、前職給与を考慮し決定します。 ※いずれも残業代は別途全額支給します。 ※なんでも、ご相談ください♪ 【キャリアロードの例(未経験入社例)】 1年目　機械組立・調達職／年収380万円(月給25万円＋賞与) 3年目　CADオペレーター職／年収465万円(月給30万円＋賞与) 5年目　機械設計エンジニア職／年収550万円(月給35万円＋賞与) 未経験入社でも、上記のように様々な職種を目指せます！
    株式会社アフェクターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｅｖｏｌｔｚ

    住宅設備・建材メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【浜松】機械設計・開発◆転勤無/地震から快適な暮らしを守る制振装置/年間休日120日
      ～大地震の備えとして注目を浴びる商品群／震度1程度の小さな揺れからでもその性能を発揮し、住宅をしっかりと守る・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■業務概要 ・設計図面の作成 ・サプライヤーへの指示出し ・コスト決定と商品化 ・品質管理と保証 ・サプライヤーとの打ち合わせ ・検証と分析 ■業務の特徴 ・商品数は少ないため、開発の頻度は多くありませんが、長期間にわたって試行錯誤しながら開発を進めます。 ・機械設計と品質管理を幅広くご担当いただきます。 ・社内外の多くの関係者と連携しながら業務を進めます。 出張は年に４回程度、富山県へ年に２回、愛知県豊田市への出張は年に2、3回あります。 ■求める人物像 ・自ら学び、自走できる方：業務を覚えるのに時間がかかるため、自ら進んで勉強し、一人で考えて行動できる方。 ・新しいことに興味を持ち、積極的に取り組む方：新しい技術や分野に対して興味を持ち、積極的に学び続ける意欲がある方。 ・柔軟性がある方：品質管理の基礎知識を持ちつつ、開発部門との連携もできる方 ■入社後の流れ ・1対1での指導がありますので、安心して業務を覚えられます。 外部研修はありませんが、素直に学び、受け入れる姿勢が求められます。 ■evoltzの製品について： 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。 また、大手自動車メーカーの需要増加に伴い、ポルシェやBMWなどの高級車が採用するBILSTEIN社のショックアブソーバーが注目されています。この装置は道路の凹凸やカーブで発生する上下の揺れを吸収し、快適な乗り心地と安定性を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 383万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～268,800円 固定残業手当/月：58,000円～81,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松※転勤無】法人営業≪リーダー候補≫◇在宅可／地震に強い住まいづくりを支える／年休120日
      ～リモート勤務可能／中途入社者活躍中！／住宅をしっかりと守り安心して暮らせる住まいを提供する・木造住宅向け制振装置「evoltz」～ ■営業部のMission／役割 チームで協力しながら、住宅会社様へのご提案やフォローを行うお仕事です。「evoltz」を分かりやすくご案内し、エンドユーザーに安心・安全な家づくりを届けられるようサポートしていきます。 ■期待すること 既存顧客からの発注量増加につながるフォロー営業の推進をお願いします。 ■業務ならではのやりがい・魅力 お施主様に「安心・安全」を届けることができる点が最大の魅力です。当社はその根拠となるデータや技術検証に競合他社以上の投資を行い、本気で安全かつ性能が持続する住まいづくりを支援しています。 ■営業スタイル・評価について 営業職のため、チームおよび個人ごとの目標は設定されていますが、チームで協力しながら取り組むスタイルです。 また、既存顧客へのフォローや日々の取り組みなど、プロセス面も大切に評価しています。 ■入社後の流れ 入社後半年間は、先輩社員への同行を通じて業界理解、製品知識、営業提案方法を習得いただきます。 教育体制は充実しており、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ・自社製品やサービスに関する理解を深めるためのトレーニングの実施 ・スキルを向上させるための研修の受講／商品の効果的な提案力や、クライアント向け勉強会を開けるようになるためのトレーニングの受講 ・先輩社員との同行営業や勉強会への参加 ・クライアントが主催するイベントの運営サポートなど ■働き方 ・リモート勤務可能（週3日） ・月平均残業時間：20時間以内 ・出張：週1～2回程度、日帰りが中心です。（エリアは全国） 　業務状況に応じて無理のない範囲で調整しています。 　※出張手当・食事代が別途支給されます。　 ■evoltzの製品について 住宅は非常に重量があるため、わずかな揺れでも構造のつなぎ目に負荷がかかり、そのダメージが暮らしの快適性を低下させます。「evoltz」は地震から住宅を守り、長期間にわたり快適な居住環境を維持する役割を果たします。この製品は業界で注目されており、昨年比で2倍以上の引き合いを受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘西2-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～364,500円 固定残業手当/月：60,800円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｅｖｏｌｔｚで募集中の求人をもっと見る

    ファーメランタ株式会社

    大学・研究施設
    石川県野々市市末松3-570
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【石川/フルリモート相談可】バイオ事業開発│R&Dと経営を横断する技術連携推進（ディープテック）
      ～Forbes JAPAN掲載、注目のディープテックスタートアップ～ ■採用背景： 当社は、合成生物学による持続可能でスケーラブルなバイオものづくり拠点を構築するスタートアップです。創業以来、パイプラインと外部連携を拡大しており、R&D・事業開発・経営の「あいだ」を担う新規ポジションを募集します。 ■ポジション概要： 研究と事業をつなぐ現場に近い距離で、技術評価・協力関係検討・新技術導入に横断的に関わるエントリー～ジュニア向けポジションです。外部の研究者・企業・CDMO・ベンダーとの連携プロセスを学びながら、専門性とビジネス視点を広げられる役割です。バイオ領域を軸に、提携・技術選定・事業開発へ踏み出したい方を歓迎します。 7カ国以上のメンバーが集う国際チームで、海外との共同研究・技術連携・事業連携が日常的に進んでいます。 ■仕事内容： ◇社内R&D会議への参加、技術内容の整理、BD・経営陣向け資料の作成補助 ◇新規PJT候補の技術的フィージビリティ検討の補助（文献調査、社内データ収集、関係部署との調整等） ◇顧客・共同研究先・CDMO・ベンダーなど外部ステークホルダーとの技術コミュニケーション支援（資料作成、打合せ準備・同席、フォローアップ） ◇学術・産業界の R&D 連携候補の調査、提携評価レポート作成補助 ◇社外専門家を招いたセミナー・技術講演会の企画・運営サポート（候補リストアップ、日程調整、当日運営等） ◇AIツール、ラボオートメーション、先端分析機器などの新技術導入における情報収集、デモ調整、評価結果の整理 ◇プロジェクト・パートナー・技術動向に関する社内データベース/トラッカーの更新・管理 ■仕事魅力： ◇R&D・BD・経営の交差点で、会社の技術判断と提携判断のプロセスを学べる ◇学術・産業界の最前線にいる研究者や企業と接点を持てる ◇AI/自動化/先端分析(オミクス、ECHO MS 等)等、最新技術に触れられる ◇スタートアップらしいスピード感の中で、専門性と実務経験を急速に広げられる ◇海外パートナー訪問や国際学会への出張機会など、国内外でグローバルな実務経験を積める ◇石川を拠点としつつ、能力・役割に応じてフルリモートも相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（2カ月分） ※今後ストックオプション導入も予定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファーメランタ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    静岡県の転職・求人情報を探す

    静岡県
    静岡市 浜松市 沼津市 熱海市 三島市 富士宮市 伊東市 島田市 富士市 磐田市 焼津市 掛川市 藤枝市 御殿場市 袋井市 下田市 裾野市 湖西市 伊豆市 御前崎市 菊川市 伊豆の国市 牧之原市 駿東郡（長泉町、小山町、清水町） 賀茂郡（東伊豆町、河津町、南伊豆町、松崎町、西伊豆町） 田方郡（函南町） 榛原郡（吉田町、川根本町） 周智郡（森町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます