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    60ページ：勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,171 社中 2,951〜3,000 社を表示

    株式会社Ａｎｔｒａｃｅ

    コールセンター
    東京都豊島区南池袋1-16-15リージャス5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／フルリモ可／海外研修年10
      • NEW
      ■□――――― 　主なお仕事 ―――――――□■ ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 クライアント企業の業務を支える、 BPO（＊1）チームの中心メンバーとして… ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！ ＊1）BPOとはクライアント企業の業務をチームで請け負い、運営・改善まで行うサービスのことです。 ■□――――――――――― 　　完全未経験から… 独立できるレベルまで成長！ ――――――――――――□■ 入社後はマンツーマン育成を中心に、 ラジオ・動画研修や有名起業家のセミナーなど 実践型の教育体制でしっかりサポート！ 手厚い成長支援で、 早ければ2～3ヵ月スパンで着実にステップアップ！ ＜成長のステップ＞ ▼STEP1：営業力、セルフマネジメントを磨き自立 ▼STEP2：SNSマーケやメンバー管理で影響力身につける ▼STEP3：人事・採用の仕組づくりを学び、組織を動かせる人へ 気付いた時には起業できるレベルに！ 実際に7名の先輩が当社から独立。 あなたのこれからを、全力で応援する会社です！
      ★フルリモートOK★ 本社または全国（東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪）にあるオフィスの利用も可能です！ ＜本社住所＞ 東京都豊島区南池袋1-16-15リージャス5階 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズサウス15階 ＜オフィスまでのアクセス＞ 新宿オフィス：東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分 池袋オフィス：JR山手線「池袋駅」徒歩1分 渋谷オフィス：京王新線「初台駅」徒歩3分 田端オフィス：JR山手線「田端駅」徒歩2分 中野オフィス：東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」徒歩4分 要町オフィス：東京メトロ有楽町線「要町駅」徒歩12分 田町オフィス：JR山手線「田町駅」徒歩5分 横浜オフィス：京急本線「神奈川駅」徒歩4分 船橋オフィス：総武本線「船橋駅」徒歩13分 大宮オフィス：JR埼京線「大宮駅」徒歩5分 梅田オフィス：大阪メトロ谷町線「東梅田駅」「梅田駅」徒歩1分 心斎橋オフィス：大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分 新大阪オフィス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩4分 なんばオフィス：大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」徒歩1分
      月給25万円～35万円＋インセンティブ 未経験者：月給25万円～＋インセンティブ 経験者：月給35万円～＋インセンティブ ※経験者は営業経験5年以上の方を想定 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社ＤＲＩＸ

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区東池袋3-13-2MUPRE東池袋7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 採用担当／年休125日／月給35万円以上／0から採用のプロへ
      • NEW
      人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出された、 業界でも注目されているDRIXで、付加価値の高いサービスを提供し、 圧倒的な成果とスキルを手に入れましょう。 ◎具体的な内容◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★採用業務★ ∟採用ターゲットのすり合わせ ∟応募者対応 ∟スカウト配信、運用 ★求職者向け ∟キャリア面談 ∟応募書類のブラッシュアップ／面接対策 ∟就職後のサポート ★企業向け ∟採用課題のヒアリング／課題解決案の提案 ∟マーケット分析 ∟『サキドリ転職』用の求人票作成 ∟企業フォロー ◎株式会社ＤＲＩＸ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ー夢中になれる、仕事と出会う。ー 『サキドリ転職』は、ひとりでも多くの“Driver（夢中に働く人）”を増やすことをミッションに誕生した、 完全オーダーメイド型の転職エージェントです。 私たちは、スキルや条件といった表面的な情報だけで判断することはありません。 徹底的なヒアリングを通じて、求職者自身も気づいていない「本質的な価値観・熱量・強み」を再発見し、 その人が本能的に夢中になれる場所へと導きます。 長期的な人生の成功を見据えた伴走と、 入社直後から成果を出せる最適な環境マッチングにより、 決定率20%以上という高い実績を維持し続けています。 ◎DRIXで得られるメリット◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スキル 高度なコミュニケーションや対人スキルをはじめ、 コンサルティング・営業スキル、分析スキル、 セルフマネジメントなどを習得できます。 また経営陣からダイレクトに経営スキルを学ぶことも可能です。 ・豊富なキャリアパス キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、コンサルタントなど、 豊富な選択肢から自分で選んでキャリアを築くことが可能です。 ・収入 入社歴や年齢を問わず、成果はしっかりと報酬に還元する風土が根付いているため、 入社1年目で前職の年収の2倍を超えたメンバーもいます。
      池袋本社／転勤なし／フルリモート可 ■東京本社／東京都豊島区東池袋3丁目13番2号 MUPRE東池袋7F 各線『池袋駅』から徒歩7分の好アクセス ★ヘルプ制度について ………………………… 出社勤務であっても、本人、パートナー、家族いずれかが病気などの場合は、週1回在宅可能となっています。 子育てと仕事を両立しているメンバーも多く、メリハリをつけて働けます。
      月給35万円～45万円＋インセンティブ（昇給随時） ※経験・スキルを最大限考慮の上決定いたします。 ※上記金額には45時間分の固定残業代（8万5600円～11万100円）が含まれます。超過分は別途支給。
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    ＫＤＤＩ　Ｓｏｎｉｃ‐Ｆａｌｃｏｎ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区高輪2-21-1THELINKPILLAR1NORTH10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【富士市／転勤無】≪未経験歓迎≫スマホコーナーでの接客◆大手KDDIグループ/正社員登用100％
      □■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容： 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■商材： 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス： （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。 （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。 早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力： ・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます ・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度 資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。 チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！ ・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・チーム内でコミュニケーションが取れる方 ・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県富士市内 住所：静岡県富士市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 365万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,700円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 281,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸキャッシュ・ロジスティクス株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田和泉町２番地
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7,031名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貴重品運送ドライバー／全国募集／上場企業グループ／面接1回
      お客様よりご依頼頂いた貴重品 （現金、有価証券など）を 安全かつ確実に運送する仕事です。 ◆具体的には… 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で 乗務し、盗難等の事故の発生を 警戒・防止しながら貴重品等を輸送します。 また、店舗を廻り、売上金等の回収や ATMにお金を補充、また銀行の本支店間で やりとりされる現金、小切手等の 配送を行う金融機関向け業務もあります。 スピードよりも安全・確実性が重要なため、 無理はせず安全第一で業務を遂行します。 ◆入社後の流れ 入社後はまず研修からスタート！ 業界のことなど、イチから学べます。 現場配属後は、助手として 先輩の運転する車両の助手席に乗り、 サポートしながら仕事の流れを 覚えていただきます。 その後、しっかり知識・技術を習得した上で 運転手（ドライバー）になるための 社内検定を受け、運転業務を担当します。 一人ひとりが着実に成長できるよう サポート体制を整えているので、 未経験でも安心して始められます。
      ★日本全国90箇所の営業所で大募集！ 各営業所の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.nxcl.co.jp/corporate/branch ※勤務地は希望を考慮し決定します ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※マイカー通勤OK（拠点により異なる）
      【A】月給23万3,100円~(年収想定400万円) 本社、新砂、東陽町、田町、池尻、杉並、府中、千葉、横浜、新羽、新横浜、埼玉 【B】月給22万4,100円~(年収想定390万円) 名古屋、一宮、豊橋、岡崎、南大阪、なんば、神戸、姫路、京都、大津 【C】月給21万5,100円~(年収想定370万円) 甲府、水戸、群馬、宇都宮、新潟、長岡、長野、上田、松本、札幌、仙台、三重、松阪市、静岡、沼津、浜松、金沢、富山、福井、豊岡、広島、福岡 【D】月給20万8,200円~(年収想定360万円) 函館、旭川、釧路、帯広、奈良、和歌山、紀伊田辺、三原、岡山、下関、周南、久留米、北九州 【E】月給20万1,200円~(年収想定350万円) 青森、八戸、盛岡、秋田、山形、福島、郡山、松江、浜田、鳥取、香川、松山、徳島、高知、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、八重山、宮古 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定します ※月給は拠点により異なります ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社鍵屋（カギサポ24）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田2-18-3-511
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全11件
    • 自由も安定も手に入る錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
      • NEW
      • 締切間近
      ＼Point！／ ■仕事内容がまず面白い └有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも。依頼を受けて密かに出動、鍵のプロ集団として特殊部隊のような働き方ができます。 ■希少性があるから高収入 └どこにでも駆けつける機動性と、高い技術力が必要なため、安定の高収入が実現。平均月収は45万円で、入社数年で年収1000万円以上を目指せます。 ■特別な経験や資格は必要なし 学歴や経験は関係のない、全員ゼロから始められる仕事です。面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください。 ＜お任せする仕事＞ ─────── ・鍵開け 鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換 違う鍵に変更したいというお客さまの鍵を交換いたします。 ・鍵の修理 「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。 ・鍵の作成 鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け 防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ＋＋＋ 「～助けて下さい！」 そんな電話からミッション開始！ 現場に駆け付け、門外不出の技術を駆使し解錠。 笑顔を目に焼き付け、また人々を救いに新たなミッションへ向かいます。 ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ▼入社後は ───── ★約2週間～1カ月間、鍵の学校で専門知識・技術を習得 ★受講料（48万円）は全額会社が負担 最新の機器・専用工具が揃っているので、スクール期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます。 ▼将来は ───── ★マネージャー／錠前技師を管理 ★店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ★鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成 ※入社後に職種変更なし
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅1o分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      歩合給制 保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当） ＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
    • 「困ってる人」を助ける錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
      • NEW
      • 締切間近
      深夜の街角で、一人黙々と作業する錠前技師の姿を見かけたことはありませんか？ 家の鍵を失くしたとき、車に閉じ込められたとき、開かない金庫があったとき。 われわれ錠前技師が呼ばれます。 依頼者は一般人から大手企業、地検や警察までさまざま。 錠前技師だからこそ立ち会える現場、 かけられる感謝の言葉や人とのつながりがあります。 人を助ける仕事がしたい。 そんな方にこそ、挑戦していただきたい特別な仕事です。 ────── ◆仕事の魅力 ────── ◇未経験からチャレンジできる 鍵の学校で、約2週間～1カ月間勉強するところからスタート。（受講料は全額会社が負担） 仲間と和気あいあいと勉強できるので安心です。 スクール期間を終えた後も、技術を磨く場として学校を活用できます。 ◇「ありがとう」の笑顔が嬉しい 深夜に家の前で途方に暮れている方、家族の大切なものが入っているのに開けられない金庫があると嘆く方。錠前技師の仕事は、困った人を助けるだけではなく、大切なものを守る仕事でもあります。感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられます。 ◇将来性抜群で高収入 「将来なくならない仕事」として度々ランクインする鍵の仕事。実力次第では入社数年で年収1000万円以上を目指せます。学歴や経験はまったく関係ありません。 ────── ◆お任せする仕事 ────── ・鍵開け 鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換 違う鍵に変更したい！というお客さまの鍵を交換いたします。 ・鍵の修理 「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。 ・鍵の作成 鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け 防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ※入社後に職種変更なし
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅1o分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      歩合給制 保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当） ＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
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    株式会社ユニッジ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
      • NEW
      【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,100,000円～14,480,004円 固定残業手当/月：108,282円～336,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 533,282円～1,543,042円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタホーム静岡株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区西塚町303-7
    • 設立 1994年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／未経験歓迎】トヨタホームの住宅営業／年間休日121日／残業20h程度／インセンティブ制度あり
      ◎完全反響営業です！問い合わせいただいたお客様の定期アプローチは行いますが、集客においては反響営業となり、新規の架電などは行いません ◎お客様の夢を叶える仕事です！一生に一度の買い物となるため、お客様の幸せな生活を想像しながら提案し、最終的には感謝される仕事です！ ◎もちろん覚えることは多くあります！家作り、ローンについて、地域についてなど覚えることは多いですが、研修にてキャッチアップし、配属後もフォローできる体制は整っています！ ■業務概要： トヨタホームの住宅販売をお任せします。 ■仕事の流れ： ［1］接客： WEBからのお問い合わせ、展示場への直接来場などにてお越しいただいたお客様に対しトヨタホームのご案内をします ［2］ヒアリング： お客様の要望や予算をヒアリングします ［3］提案：　ヒアリングした内容を基にプランニングを行い、お客様にプランを提案します ［4］契約・詳細設計： 契約後は具体的に仕様・デザインを決めていきます（設計士・インテリアプランナーが主体となって行います） ［5］借り入れ対応： ローン計画などをお客様と相談しながら決めていきます ［6］工事・引き渡し： 施工は工事担当が主体として行い、完成後お客様へ鍵の引き渡しを行います ■トヨタホームの強みとは？？ トヨタホームの家づくりは85%が工場で行われます。 「高品質は施工環境で決まる」という考え方のもと、「世界のトヨタ」が誇るモノづくりの環境で資材は作られていきます。 柱と梁が組まれるのではなく溶接で接着されているユニット工法で施工されており、お客様が住み始めてからの不具合が極めて少ないことが特徴です。 ■入社後の流れ： ◇配属後はOJTメインとなりますが、以下を学んでいきます。 ・トヨタホームの販売スタイルの学習 ・顧客対応の研修 ・商品知識の習得 ・CAD操作の習得 ・中途社員向けの集合研修 など ※半期終了後に上司との面談があり、徐々にステップアップが可能です ■職場の雰囲気： 20～60代までの社員が在籍しており、20代・30代の社員を中心にさまざまな経験・スキルを持った社員が活躍中となります！ ＜湖西4名／浜松5名／浜北4名／藤枝4名／静岡4名／富士3名／沼津5名／三島4名＞ ※直近1年以内の定着率：97％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松展示場 住所：静岡県浜松市中央区青屋町400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖西展示場 住所：静岡県湖西市新所原3丁目7-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 沼津ショールーム 住所：静岡県沼津市岡宮1270-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～431,000円 ＜月給＞ 221,000円～431,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 　・年収650万円：28歳／一般スタッフ 　・年収850万円：34歳／サブマネージャー 　・年収1025万円：42歳／マネージャー ※諸手当・報奨金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスワイエス・エンジニアリング株式会社

    建築設計事務所
    静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】回路設計技術者／NEXCO中日本グループへのシステム提案・導入／福利厚生充実
      ■業務内容： 高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。 ・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施 ・受託（ヒアリング）した設計案件に対して社内関係部署と連携し回路設計業務 ・構想・詳細など各フェーズに沿った設計業務 ・システム検討、回路設計業務を実施 ・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品 ・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携） ■業務詳細： NEXCO中日本グループを主として、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ製品開発を実施するにあたり、回路設計業務に従事頂きます。取引先からご相談頂く課題に関して仕様ヒアリング、構想・詳細まで設計業務全般を担当頂きます。営業担当と同行して取引先企業からのヒアリングを実施しながら設計概要などを検討していきます。設計業務を実施しながら取引先担当者と密に連携しながらご要望に沿った設計業務を実施していきます。設計が完了した後、車両への実装やシステム納品などにも対応頂きます。 ■1日の流れ： 08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入 ・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） ・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成： ・70代1名、60代2名、50代4名、40代2名、20代2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 月に10日程（冬）、月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・浜松市】回路設計(ベテラン歓迎！50～70代活躍中)／NEXCO中日本Grへの提案～導入
      ■業務内容： 高速通信とセンシング技術を活かし、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ重要な製品開発を行っている当社にて、回路設計業務を担当頂きます。 ・主にNEXCOグループ（特に中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋様）が抱える課題解決に向け、営業担当と同行しながら仕様ヒアリングなどを実施 ・受託（ヒアリング）した設計案件に対して社内関係部署と連携し回路設計業務 ・構想・詳細など各フェーズに沿った設計業務 ・システム検討、回路設計業務を実施 ・現地にて取引先の車両に製品実装または製品を取引先企業へ納品 ・製品及びシステムに関してのアフターサポート（営業担当と連携） ・社内外との調整、メンバーへの指示出し・進捗管理 ■業務詳細： NEXCO中日本グループを主として、高速道路上での作業事故を未然に防ぐ製品開発を実施するにあたり、回路設計業務に従事頂きます。取引先からご相談頂く課題に関して仕様ヒアリング、構想・詳細まで設計業務全般を担当頂きます。営業担当と同行して取引先企業からのヒアリングを実施しながら設計概要などを検討していきます。設計業務を実施しながら取引先担当者と密に連携しながらご要望に沿った設計業務を実施していきます。設計が完了した後、車両への実装やシステム納品などにも対応頂きます。 ■1日の流れ： 08：30　始業（朝礼）～ブリーフミーティング 09：00　設計、検証・納入 ・設計時…システム設計（調査・検討）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） ・検証・納入時…現場対応（東海北陸地区）、お客様or協力会社様との打合せ（Web、対面） 17：30　終業 ■組織構成： ・70代1名、60代2名、50代4名、40代2名、20代2名が活躍中です。 ■キャリアパス： 回路設計担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→徐々にお一人で担当する設計業務を増やして頂きながら独り立ち頂きます→将来は新案件の主担当なども担当頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 月に10日程（冬）、月に5日程（春～夏）の出張があります（車移動で浜松－金沢があります） ※日帰り・前泊or後泊が中心で長期出張はありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋期末賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京都港区】三井物産G◆インサイドセールス◆CO2排出量を可視化する自社クラウドサービス
      【急拡大する"地域での脱炭素化"のニーズに応える／三井物産発の新設会社業／フルリモート・フレックス・土日祝休み】 ■仕事概要： 【ビジョン】 ・e-dashのインサイドセールスは企業の脱炭素経営を前進させる起点のチームと位置付けています。 ・今脱炭素は「義務」から「競争優位」へと変わりつつあり、企業価値を左右する重要なテーマだと考えられています。 ・私たちはその最前線で企業に対し「脱炭素を義務から競争優位の視点に変える」きっかけを生み出すことを目指しています。 ・本ポジションは単なる商談創出ではなく仮説思考と戦略的な対話が求められる仕事です。 ・マーケティングとの連携でアプローチを設計し、フィールドセールスやコンサルティングチームにバトンを繋ぐ事で成果を最大化していきます。 【業務内容】 ・CO2可視化／削減クラウドサービス「e-dash」の提供及び各種コンサルティングサービスを軸に企業の脱炭素戦略／可視化／サプライチェーン対応／再エネ導入支援などに関するニーズを発掘し商談を創出します。 ■具体的な業務内容： ・BDR：企業リストへの戦略的アプローチ／ナーチャリング／商談創出 ・SDR：マーケティングリードに対するアプローチ／ナーチャリング／商談創出 ・産業別／課題別のターゲット設計と施策立案（例：製造業／建設業／商社など） ・顧客ヒアリング（BANTC情報）とインサイト分析 ・フィールドセールス／コンサルティング部門への連携と情報共有 ・架電データ／顧客反応からの仮説検証／改善提案 ・営業というよりも顧客課題の構造を読み解くコンサルティングの入口に近い仕事です。 ■組織構成 ・メンバー数：5名（男性3名／女性2名） ・30～40代。SaaS、メーカー出身など多様なバックグラウンド ・情報共有はSlack中心、成果と学びのフィードバックが速い文化 ・各自が戦略的思考をもって顧客接点を創出し、全員で改善を重ねるチームスタイル ■バリュー 「志で動かす」「本音と本気」「一緒に挑む」「未来を変える」は日々の行動指針です。 社会課題に真摯に向き合い社内は勿論のこと社外のステークホルダーとも協働して顧客と共に変化を生み出す。その積み重ねが企業の成長と環境保全を同時に推進する事になると信じて日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～583,000円 ＜月給＞ 400,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用スタッフ（未経験歓迎）／フルリモ可／定着率95%
      • NEW
      Instagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSアカウント運用をお任せします。 ただ投稿するだけではなく、企画立案・コンテンツ作成・投稿・分析・改善提案まで一貫して携わるポジションです。 担当するのは、クライアント企業または自社グループのSNSアカウント。 「認知を広げたい」「集客に繋げたい」など、目的に合わせて運用方針を考え、成果に繋げていきます。 ＜具体的には＞ ・SNS投稿の企画立案 ・投稿文・構成案・台本の作成 ・画像・動画コンテンツの作成、または制作ディレクション ・投稿スケジュール管理、投稿作業 ・コメント返信などのユーザーコミュニケーション ・投稿後の数値分析 ・改善提案、次回施策の企画 SNSを見るのが好き、トレンドを追うのが好き。 そんな興味を、“仕事として伸ばす力”に変えていける環境です。 ◎入社後の流れ ▼基礎研修（約3カ月） まずは動画研修からスタート。 SNS運用の基礎知識をはじめ、企画の考え方、投稿設計、分析の見方、改善の進め方まで、実務に必要な知識を学びます。 ▼実践研修（約3～5カ月） 学んだ内容をもとに、実際にアカウント運用を行いスキルを磨きます。 経験豊富なメンターが伴走し、定期的なフィードバックを受けながら、企画力や改善力を身につけていけます。 ▼実務デビュー 研修終了後は、いよいよ現場デビュー！ クライアント企業の運用支援、または自社グループのアカウント運用を担当します。 ◎配属後の業務例 【1】クライアント企業のSNS運用支援 企業の課題や目的に合わせて、アカウント運用を支援します。 例えば、採用ブランディング、商品PR、認知拡大など、目的に応じて企画・投稿・改善を行います。 【2】自社・グループ会社のSNS運用 公式アカウントの企画から運用までを担当。 SNSを通じてグループ全体の認知向上や成長に貢献していただきます。
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■東京本社：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所：北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A ■仙台営業所：宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■愛知営業所：愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A ■広島営業所：広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202
      月給30万円～50万円＋各種手当＋PRインセンティブ 固定残業代（3万2400円／月20時間）を含む、超過分は別途支給。 ◎経験・能力を考慮の上、優遇します。 【試用期間中（6ヶ月）】 ▼一都三県：月給23万円～50万円＋各種手当＋PRインセン 固定残業代（5304円以上／月3時間）を含む、超過分は別途支給。 ▼大阪：月給22万円～50万円＋各種手当＋PRインセン 残業代は別途全額支給。 ▼その他地域：月給21.5万円～50万円＋各種手当＋PRインセン 固定残業代（2万2303円以上／月15時間）を含む、超過分は別途支給。
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    株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日
      ★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心して挑戦 プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 「試して、形にする」文化があるため、インフラ、セキュリティのどちらも、最先端技術の検証や開発に携われる環境です！ ★具体的な業務 ￣￣V￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 【インフラ】 ＜自社業務＞ ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社開発。導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！ 例） ・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！ ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ 【セキュリティ】 ◎社内セキュリティマネジメント業務： 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ◎最先端技術の検証・開発： 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり） ＼こんなスキルを活かせます／ CCNAなどの資格 ◎Linuxの基本的なコマンド操作 ◎Windowsサーバーの基本的な操作 ◎ルーティングやスイッチングの基本の理解 ◎AWSのスキル（AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます！ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
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    株式会社ＯＶＥＲ　ＤＯＯＲ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県豊田市若林西町上ノ山123-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート/日本全国勤務可】キャリアアドバイザー（CA＋α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
      ◇リクルート出身のCEO・COO体制＋業務委託メンバーの元、前期比売上200％以上達成！/来期も更に200％以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補（役員・責任者候補）としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容： 人材紹介業（中途領域）のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ： ・仕事詳細：1日のWEB面談が3～6件＋既存フォロー（WEB/TEL/メール） ・予算想定：月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性：基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース： 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。
      ＜勤務地詳細1＞ 栄オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の年収に加えて、賞与（インセンティブ）を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボーダーレスモビリティ株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中島188-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡】サービスフロント◆自動車整備の知識を活かせる/「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラー店
      • NEW
      ◆英国高級車ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/整備士資格を活かしてキャリアチェンジ/空調完備の快適オフィス/将来はマネージャーへ◆ ＼整備士経験を新しいステージで生かすチャンスです／ ・「ジャガー・ランドローバー」という世界的ブランドを支えるフロント職。お客様対応と技術理解の両方を求められる、やりがいある仕事です。 ・整備現場で培った経験や国家資格を持つ方は、作業内容の理解やお客様への説明で即戦力として活躍できます。 ・将来的にはリーダーやマネージャーとして、チームをまとめる役割を担うキャリアパスがあります。 ■業務概要 お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引き渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 ■組織構成 職場は、フロント4人と整備士7人の11人チームです。 少人数だから、顔を見てすぐ相談できる雰囲気です。高級車を扱うため、専門知識や接客スキルも学べます。 ■働く環境 空調が効いたオフィスでの勤務なので快適です。接客や電話対応、デスクワークが中心で、落ち着いた環境で働けます。少人数だから、すぐ相談できる安心の雰囲気です。 外車に精通した専門知識を持ったスタッフやベテランがいるので質問がしやすいです。 2025年11月より新ショールームになる為、先進的な新ショールームで気持ちよく働けます。 ■福利厚生とキャリア 各種社会保険や手当が整い、長期的に安心して働けます。さらに、メーカー研修などで最新の知識を習得でき、将来はフロントマネージャーやサービス責任者としてステップアップする道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正しいのはこちら） 住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 431万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～291,000円 その他固定手当/月：2,000円～192,000円 固定残業手当/月：53,600円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,600円～653,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】カーライフアドバイザー ◆週休2日制/固定日休み/売上右肩上がり◎/老舗企業
      【顧客対応のマニュアルがあるから未経験でも安心して挑戦できる！/英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の販売店/週休2日制／売上右肩上がり/設立から50年以上続く企業】 静岡県にて高級車ブランド「ジャガー・ランドローパー」の正規ディーラー店を運営している同社にて、販売スタッフに挑戦していただきます！ ■企業HP 親会社スポーク・ホールディングス株式会社のHPとなります https://spoke-holdings.com/ プロジェクトストーリーや社員インタビュー等も掲載中！ ■職務概要（職務詳細）： ・来店客の対応とニーズのヒアリング ・車の提案・見積もり作成 ・契約から納車までの一連の手続き ・アフターサービスの提供 ■教育体制： カリキュラムが整っており、車の知識を1から学べます。お客様への提案シナリオを店長と相談して決めることに加え、接客中も適宜店長・先輩のサポートがありますのでご安心ください。 顧客の来店から提案まではある程度マニュアル化されているため、対応に迷わずに顧客と向き合うことができます。 また、日々のロールプレイングや成功事例を共有しながら話法を磨いています。個人目標はなく、店舗目標を全員で目指しています。 ■職務の魅力／魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■配属部門（組織構成）： 入社後に配属となる組織には、約40名（営業職4名・事務職4名）が在籍しています。営業職の年齢構成は、20代3名、30代1名です。 ■当社の特徴／魅力： (1) 当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正しいのはこちら） 住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 401万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～289,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：49,830円～68,430円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 276,830円～379,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） ■モデル年収： ・年収500万円 入社4年目 リーダー（月給35万＋賞与） ・年収700万円 入社7年目 店長（月給50万＋賞与） ・年収800万円 入社8年目 部長（月給60万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口電機

    総合電機メーカー
    静岡県静岡市駿河区広野3-12-7M’Sビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／転勤無】自動化設備向け電気制御設計◆年間休日125日／折衝から設計、試運転まで携わるやりがい
      ～年間休日125日／打ち合わせから、設計、試運転まで一貫して担当／転勤なし～ ■業務内容： ◇顧客との打ち合わせ、電気図面設計、PLCプログラミング、現場での試運転　、技術的な最終判断・レビューまで、一連の業務が主業務になります。 ◇製作・工事は含まず、設計と試運転に集中できる環境です。 ■具体的には： ＜ご経験に応じ以下いずれかの業務をお任せします＞ ◇一貫対応／顧客折衝～電気・PLC設計・試運転・PJ管理 ◇制御設計／三菱・キーエンス等を用いたPLCシーケンス制御設計 ◇図面設計／専用CADを用いた電気回路図面・ハード設計 ■当社の強み： ◇少数の会社ではありますが、自動省力化機械の制御システムに関して、打ち合わせからハード設計・ソフト設計・各種制御盤製作・工事までトータルに対応できる技術力があります。 ◇板金機械設備も揃っていますので、BOX製作や各種取付治具の製作設置まで行うことが可能です。 ◇また量産機に使用されているセンサーや通信ケーブル等の量産品の加工も行いっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区広野3-12-7 M’Sビル 受動喫煙対策：その他（事務所内・工場内は禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績1.5ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｃａｌｅｈａｃｋ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー19階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサル／未経験歓迎／リモート可／年休125日／AI活用
      • NEW
      私たちが手掛けるのは、クライアント企業の「売れる仕組み」を作ること。戦略を描くだけでなく、実行まで支援するのが当社の営業コンサルです。インサイドセールス（電話）・メール・紹介・展示会などあらゆる手段を駆使して、商談機会の創出から受注獲得までを実行します。専用ツールで顧客データを分析し、「誰に・いつ・どうアプローチするか」を戦略的に設計したうえで、自分の手でアプローチを回していきます。 ＜具体的には＞ 『良い商品はあるが、営業に苦戦している…』 そんな企業がお客様です。 お客様のお悩みをヒアリングし、課題分析・戦略設計から、実際のセールス活動（アポイント獲得・商談・成約）、効果検証までを一貫して担当し、業績アップに貢献します。 AIを活用してPDCAを高速で回し、ビジネスの全工程を自分自身でコントロールするため、これからの時代で生き残り続けられるスキルが身につきます。 【案件例】 ◎AIプロダクトのセールス（生成AI／営業AIエージェント／AI搭載SaaS） ◎資金調達済スタートアップの新規事業立ち上げ支援（シリーズA～Cの注目企業／上場SaaS多数） ◎Web系・広告メディア法人へのコンサルティング（リスティング・SEO・CV改善／クロスメディア戦略） ＜市場価値の高まる「営業×AI」スキル＞ 業務効率化やデータ分析に最新のAIツールを惜しげもなく導入！ 「どこをAIに任せ、どこを人が担うか」という運用設計にも携わることができ、「AIにとって代わられるのではなく、AIを使いこなす人材」へと成長できます。 ＜膨大なノウハウ惜しみなく共有！＞ 過去の支援実績によって導き出された「売れるトーク」「勝てる商談フロー」の膨大なデータの蓄積があります。 入社後の研修＆OJTではそのノウハウをしっかり共有するため、未経験入社初月からトップクラスの成果を出すことも可能です。
      【転勤なし／リモート勤務可能】 東京・大阪・愛知・福岡を中心に、全国で募集！ オフィスは駅直結、または駅チカで通勤も快適！ ※U・Iターン支援あり／一部引越支援(規定有) ■本社☆積極採用中☆ 東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー19階 └各線「恵比寿駅」より徒歩5分前後 ■Osaka Incubation Studio☆積極採用中☆ 大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー大阪18F └各線「大阪駅」直結 ■Nagoya Incubation Studio 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1　ミッドランドスクエア15階 └各線「名古屋駅」より直結 ■Fukuoka Incubation Studio 福岡県福岡市中央区大名2-6-50　福岡大名ガーデンシティ10階 └「天神駅」より徒歩3分 ■Hakodate Innovation Port 北海道函館市五稜郭町31番8号 五稜郭センタービル401 └「五稜郭公園前駅」より徒歩7分 ■松江拠点 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル8階 └「松江駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験の場合 月給27万円～33万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9,610円～8万5,078円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■営業経験者の場合 月給35万円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万225円～11万5,979円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ＣＨＣＰデンタル

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【医療×経営のプロフェッショナルへ】歯科医院の経営支援｜CHCPデンタル／全国出張あり・裁量大
      ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎若手でも裁量を持って活躍できる環境 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■ ポジション概要 歯科クリニックの経営支援業務。適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。更に、グループの関連病院や看護・介護サービスとの連携体制を構築することで、口腔医療が果たす役割・価値の最大化に貢献します。 ■業務内容 パートナークリニックを定期的に訪問し、ハンズオンでクリニックの経営・運営業務全般を支援（2～3案件/人を担当）します ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・集患マーケティングの企画、Web戦略立案、実行 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業：株式会社CHCPデンタル L従業員数：約10名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 在宅勤務（直行直帰） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,268円～559,846円 固定残業手当/月：183,399円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＣＫ　ＺＡ　ＩＳＳＵＥ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ／フルフレックス／裁量権◎
      ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループ◎　 ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： エンジニア／コンサルタント職の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】 ＜両面型キャリアコンサルティング＞ ・求職者（エンジニア・コンサルタント）との面談、キャリア相談 ・求人企業への候補者提案、選考フォロー、マッチング業務 ・新規・既存クライアントへの採用コンサルティング・求人開拓 ・IT/DX領域に特化した市場トレンドの把握と求職者への情報提供 ・チーム内でのナレッジ共有、オペレーション改善提案、データ管理、選考書類添削 ※営業スタイル：新規・既存双方ございますが、入社後は既存先の深耕をメインにお願いする予定です。（新規獲得は現メンバーを中心に行っております) ＜興味があられる方は、以下業務もお任せ致します＞ ・経営戦略立案 ・新規事業立ち上げ ・プロダクトマネジメント ・マーケティング／セールス戦略立案　等 ■取引実績 MIXI様・ドワンゴ様・タイミー様・カオナビ様・ココナラなど、名だたる企業と取引がございます。 ■組織構成 4名（30代～50代） 有名コンサル企業・大手HR企業出身の優秀なメンバーと働くことができます ■魅力： ◎裁量の大きい環境で挑戦できます ◎経営に近い仕事ができます ◎急拡大ベンチャー企業の初期フェーズに関わることができます ■就業環境 ・フルリモート可　全国どこからでも就業可能です◎ ・フルフレックス ・年休125日 ・土日祝休み ■当社について： 当社は「個人が持つポテンシャルを最大限発揮できる機会を提供することで、社会課題の解決に貢献する」というビジョンを目標とし、ITコンサルティングと自社プロダクトの開発を軸に多くの事業を展開しています。また早期からグローバルマーケットでの事業展開を行なっており、2023年にはアメリカシリコンバレーに研究開発拠点を設立しております。 2026年に国内有数のユニコーン企業であるSmartHRグループに参画、成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3－7－1 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本木オフィス 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,545円～694,398円 固定残業手当/月：66,455円～162,745円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回（標準2ヶ月分／業績・個人成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

    ITコンサルティング
    本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり
    • 設立 2022年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h
      【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開 【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 　└キャリアプラン策定 　└スキルシート添削&面談対策 　└いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK（許可不要） ・書籍購入全額負担 ・勉強会（週1～3回／自由参加） ・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用） ・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） ＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に評価されました！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有休取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！ ▼健康経営優良法人(大規模法人部門) 経済産業省と日本健康会議によって認定！ ▼ベストベンチャー100 設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました！
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋180万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
    • SE／還元率80～95%／リモート9割／設立4年で381名
      • NEW
      ■VISIONARY JAPANの特徴■ 【1】全員元トップセールス！業界No.1の営業組織が伴走 大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂き、 常時30,000件以上の案件から自由に選択！ 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益は月10万円⇒残りを全て還元！ 経験やスキルアップが収入に直結！ 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93％ ・フレックスや時短勤務 ・残業月平均5.7h ・有休取得率95.2％（入社直後から取得OK） ・副業自由 ・帰社日／日報なし 【4】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員／営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強・技術交流会 ・AI研修／Udemy使い放題／書籍購入全額負担 社員一人ひとりの【キャリア・働き方・給与・待遇】を実現する環境を整えています！
      【全国募集／選べる働き方】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています（現在全国5拠点） 本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28むつみビル3階 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st2階 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7階
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／詳細設計（入社後＋180万円UP） ◎640万円：28歳／C#／詳細設計（入社後＋185万円UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／基本設計（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／要件定義（入社後＋210万円UP）
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    ＭＡアルミニウム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区芝2-3-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,008名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県/裾野市】素材メーカーの生産技術～アルミ業界リーディングカンパニー/年休120日/土日休～
      ～理系歓迎/アルミニウム業界のリーディングカンパニー/グローバルグループの一員としてさらなる成長を目指す企業/安定した経営基盤と成長性/.平均勤続年数19年/国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場を保有/アルテミラグループ～ ■当社について： 当社は、裾野市に本社を置く1962年設立の三菱レイノルズアルミニウム株式会社を前身とする、アルミニウム総合圧延メーカーです。 アルミニウム及び同合金展伸材並びにその加工品の製造・販売を主に行っております。 今回は、生産技術職を募集いたします。 ■業務内容： 鋳造、板、箔の分野ごとに担当を割り振り、下記の業務をお任せいたします。 〈入社後にお任せする業務〉 ・設備技術改善（技術課題に対する対処） ・設備投資の計画実行（課題検討→立案→予算化→立ち上げ→評価） ・製造ロスの削減（データ解析→改善→効果確認）　 ※付随する業務として設備建物に関する法令管理、設備・建屋・生産技術に関する官公等の社外機関窓口 〈将来的にお任せしたい業務〉 上記業務と併せてマネジメント業務をお任せいたします。 ※将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダー（課長級）を担っていただきたいと考えております。 〈関係者〉 ・各工場（鋳造工場、圧延工場さらには各課や班） ※ある特定の製品・生産ラインで不良率の変動があった場合、bigdata解析・データロガー解析等を用いて原因を追究し、改善が見込める施策を検討・実行（設備面でのアプローチや生産条件面でのアプローチなど対応方法は多岐にわたります） 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修 ※ご経験によって、製造現場実習も行います ■組織構成： ・技術部　管理職3名、以下12名（20～30代多数） ※設備技術G(建設・電気・機械の3部門)、生産技術G(板・箔・鋳造の3部門)と2グループ体制 ■魅力： ◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。 また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（富士製作所） 住所：静岡県裾野市平松85 勤務地最寄駅：裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～399,050円 ＜月給＞ 253,200円～399,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月）※前年度組合平均134万円 ■モデル年収：時間外手当、住宅手当、賞与含む ・25歳、未経験、500万円 ・30歳、未経験、525万円 ・30歳、経験6年、550万円 ・35歳、経験10年、600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/裾野市】素材メーカーの品質管理～アルミ業界リーディングカンパニー/年休120日/土日休～
      ～アルミニウム業界のリーディングカンパニー/グローバルグループの一員としてさらなる成長を目指す企業/安定した経営基盤と成長性/.平均勤続年数19年/国内最大級の飲料用アルミ缶リサイクル工場を保有/アルテミラグループ～ ■当社について： 当社は、裾野市に本社を置く1962年設立の三菱レイノルズアルミニウム株式会社を前身とする、アルミニウム総合圧延メーカーです。 アルミニウム及び同合金展伸材並びにその加工品の製造・販売を主に行っております。 今回は、製品技術を募集いたします。 ■業務内容： 〈入社後にお任せする業務〉 ・製品製造条件や仕様の決定 ・製品担当として品質管理、顧客対応業務 ・不具合品の調査(クレーム調査) 〈将来的にお任せしたい業務〉 上記業務と併せてマネジメント業務をお任せいたします。 ※将来的には、チームリーダーやその上位者であるグループリーダー（課長級）を担っていただきたいと考えております。 〈不具合品の調査について〉 ・条件に満たない製品が発生した場合の調査を実施 ・顧客について、飲料用アルミ缶材、リチウム電池外装材、医薬品包装材、自動車・空調用熱交換器材、トラック・自動車部材、シリンダー材と関係のある業界となります 〈研修制度〉 先輩社員によるOJT研修 ※ご経験によって、製造現場実習も行います ■組織構成： 製品や工程ごとに4つのグループに分かれています。 ・各グループに管理職1～2名、以下12名～3名の社員が所属 ・年齢は50代～20代と幅広く所属 ・1製品や1企業につき1名～2名の担当者が業務を実施 ■魅力： ◎国内でのシェア率は、飲料用アルミ缶で2割程度、リチウム電池では4割程度と高く、国内の様々なメーカーで当社の製品が使われています。 また、当社はリサイクルにも力を入れており、使用済みアルミ缶を自社でリサイクルし、再びアルミ缶材とすることにも成功しており、これができるのは当社のみです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（富士製作所） 住所：静岡県裾野市平松85 勤務地最寄駅：裾野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～399,050円 ＜月給＞ 253,200円～399,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月）※前年度組合平均134万円 ■モデル年収：時間外手当、住宅手当、賞与含む ・25歳、未経験、500万円 ・30歳、未経験、525万円 ・30歳、経験6年、550万円 ・35歳、経験10年、600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／ホワイト企業認定／手厚い研修／自由な社風
      入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。 ＜研修の流れ＞ ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。 【エンジニアデビュー後もサポート！】 研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。 チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング ・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く ・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」 「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ？」 そんな不安、当社では一切いりません。 当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。 あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。 また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます！≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり】U／Iターン支援あり 港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも！ 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
      ★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 前職：塾講師アルバイト 入社前年収200万円 → Webエンジニア 入社1年目年収377万円（177万円UP） 前職：金属加工 入社前年収310万円 → データエンジニア 入社2年目年収494万円（184万円UP） 前職：ホテルフロント 入社前年収300万円 → AIエンジニア 入社3年目年収669万円（369万円UP）
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    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-21-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【全国フルリモート】アジャイル開発エンジニア《クラウド/AWS案件多数》フルフレックス／KDDI系列
      【アジャイル開発プロ集団の中で専門性を磨く／KDDIグループの安定性／居住地不問！好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける】 ■業務内容 ソフトウェアエンジニアとして設計・開発をお任せします。 現在9割ほどはKDDI案件となっており、企画・要件定義など上流工程から参画することが多いです。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます！ 【案件例】 AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ※参考：https://kddi-agile.com/ 【開発環境】 TypeScript、JavaScript、Java、Python、Go(Golang)、Kotlin、Swift、Dart等 ■キャリアパス 将来的にはフルスタックエンジニアとして機能実装において開発チームを技術リードしたり、案件ごとに最適な技術やツールの選定をいただくことを期待しています。 ■組織構成 1チーム5～7名前後で案件に入っています。 （全40チームほど。平均年齢は35歳） ■働く環境についての魅力 ＜好きな場所・時間で働ける＞ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ＜自らキャリアを描ける＞ 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ＜プロフェショナルが集う組織＞ アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】スクラムマスター《KDDI系列》アジャイル開発のプロ集団/フルフレックス
      【アジャイルとスクラムのエキスパートに／アジャイル開発のプロ集団の中で専門性を磨く／クラウド・AWS／フルフレックス／居住地不問／KDDIグループ】 ■業務内容 スクラムマスターとしてアジャイル開発チームの支援・マネジメントを行なっていただきます。開発チームとプロダクトオーナー／ステークホルダーとの間に立ち、以下業務を担います。 【詳細】 ・業務要件の策定支援 ・アジャイルプロセスの適合調整 ・ステークホルダーとの調整・期待値管理 ・ベロシティ・品質の維持向上支援 ・リリース計画の調整・実行支援 ・トラブル対応・状況把握 ・ステークホルダーへの報告 ・問題解決支援、再発防止策の立案・促進 ・後進メンバーの指導・育成 【案件】 現在9割ほどはKDDI案件となっております。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます！ ■働く環境についての魅力 ＜好きな場所・時間で働ける＞ フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ＜自らキャリアを描ける＞ 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ＜プロフェショナルが集う組織＞ アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年10月東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。 DXが求められる時代において、我々はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～740,000円 ＜月給＞ 300,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リージョン・フォース

    介護・福祉関連サービス
    静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】老人ホーム紹介事業の事業部長（事業責任者）◆業種・職種未経験歓迎／アクタガワグループ
      ～25年以上の介護実績を誇るアクタガワグループ／超高齢化社会に貢献～ ■仕事内容： 当社の成長領域である「老人ホーム紹介事業」において、事業部長として事業全体の統括を担っていただきます。 ・事業戦略の策定、実行（市場分析、競合調査、収益モデル設計） ・営業、事務のマネジメントおよびKPI管理 ・紹介先施設の開拓、周辺事業者との業務提携の推進 ・マーケティング戦略立案（集客チャネル最適化、ブランド戦略） ・新規サービスの企画立案、事業スケールの加速 ・人材育成、組織体制の強化 単なる施設紹介にとどまらず、超高齢化社会における課題解決を見据えた事業運営をリードしていただきます。将来的には当社の経営幹部候補としての活躍も期待しています。 ■アピールポイント： ◇事業の成長性 老人ホーム紹介事業は、超高齢社会の進展とともに持続的な成長が見込まれるマーケットです。入居を検討する高齢者・ご家族の増加に加え、施設側の集客課題も年々深刻化しており、紹介事業は今後さらに必要性が高まります。 ◇キャリアアップ 事業部長としての実績次第で、経営幹部や役員ポジションへの登用も視野に入れています。事業拡大フェーズの中核を担うことで、将来の経営を見据えたキャリア形成が可能です。 ◇老人ホーム紹介事業が未経験でも安心 事業部長ポジションでは、介護業界での知見やネットワークを活かしたい方はもちろん、異業種で培った事業推進力・マネジメント経験を活かしたい方も歓迎します。業界特有の知識については入社後の研修で習得できるため、安心して挑戦いただける環境です。 ■当社について： 当社は、25年以上の介護実績を誇るアクタガワグループの一員であり、「地域産業の社会課題を解決すること」をビジョンに掲げています。 老人ホーム紹介事業を通じて、超高齢化社会における重要な課題となっている介護人材不足による施設稼働率の低下、高齢者向け住まいに関する情報不足や選択の難しさなどといった問題の解決に取り組んでまいります。 ご高齢の方やご家族からのご相談に対応し、「最適な老人ホーム探し」を支援する一方で、老人ホームの運営側における「入居者獲得・稼働率向上」といった経営課題の解決にも寄与する、社会性と成長性を兼ね備えたビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区馬渕1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 ＜月給＞ 380,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社令和ガールズ

    広告制作
    東京都港区新橋２丁目１２番５号池伝ビル６階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／土日祝休
      ＼ここがPOINT！／ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み ＊座学＆実践の手厚い研修＊ ───────────── ◎入社後2カ月～3カ月の研修で、イチからスキルを習得！（オンラインでも実施可能） ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ ＜学べるスキル＞ ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ＜使用するツール＞ ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦！ 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 ＊どんな動画を作るの？＊ ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 ＊将来的には？＊ ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
      【フルリモート（在宅勤務）OK／転勤なし】 ＼★47都道府県、ご希望の場所で働けます★／ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も！ オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社：東京都港区新橋２丁目１２番５号池伝ビル６階 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験者 月給28万3,800円～34万600円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万3,800円～4万600円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円～51万800円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万4,000円～6万800円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です！
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    株式会社ウェブライフ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート
      バックエンド開発（自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク／中堅～大手企業のECサイト中心）をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。 ・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■就業環境： ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制（コアタイムあり）となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度（全社）です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス／生産性を意識した働き方に注力しています。 ■業務例： ＜自社プロダクト＞ ・自社サービス向け新機能の設計、開発 ・新プロダクトの設計、開発 ・自社サービスの保守、運用 ＜クライアントワーク＞ ・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発 ・Webシステムの設計、開発、保守、運用 ■魅力： ＜ユーザーを意識した開発＞ ・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論／開発が可能です。 ＜提案しやすい環境＞ ・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案／議論がしやすい環境です。 ＜裁量を任されることでスキルを磨ける＞ ・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。 ・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境： ・開発言語：Node.js, TypeScript ・フレームワーク: NestJS, Next.js ・インフラ：AWS ・その他ツール： Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor ・開発環境：Mac, Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,608円～394,055円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：98,392円～130,945円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当：リモート手当 ■賞与：年2回（リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤｅｌｔａＸ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】QAエンジニア（メンバー）◆AI開発ツール活用／日本最大級・塾検索サイト運営
      ～部門立ち上げメンバー／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業～ ■募集背景： 日本最大級の塾検索サイト『塾選（ジュクセン）』は、膨大なコンテンツと高度なSEO戦略を軸に急成長を続けています。これまではPdMが品質管理を兼務してきましたが、プロダクトの規模拡大に伴い、専門的なQA知見が必要不可欠となりました。 そこで、エンジニアが安心して最速でデプロイできる体制を構築すできるようにしたく、1人目のQAエンジニアを募集します。 ■当社で働く魅力 ・「シフトレフト」の実践 ・最新技術への投資と裁量 ・開発責任者がQAの価値を深く理解 ・「対等なパートナー」としての関係性 ・「自分の検証」がユーザーに届く実感 ■業務内容： 1人目のQAエンジニアとして、当社のプロダクト品質を根底から支えていただきます。 1.品質戦略の策定とプロセス改善 2. 上流工程からのQA参画 3. テスト計画・設計・実施 新規機能およびリグレッションテストの設計・実行（手動/自動の切り分け） 4. テスト自動化（SET/QA Automation領域） ・Playwright等を用いた自動テストのスクリプト作成、CI/CDへの組み込み ・運用負荷を下げるための自動化基盤の選定・構築 5. 不具合分析とフィードバック バグの傾向を分析し、開発チームへ再発防止に向けたプロセス改善案を提案 ■開発環境： ・言語：Python / TypeScript / HTML / CSS / JavaScript ・フレームワーク：FastAPI / Astro / React / React Router ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) / OpenSearch / PostgreSQL / DynamoDB / Docker / Google Cloud / HeadScale ・データ分析環境：AWS Athena / BigQuery / DuckDBなど ・プロジェクト管理：GitHub / ClickUp / Notion / Figma ・情報共有ツール：Slack ・開発補助AI；Claude Code / Gemini 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,922円～346,262円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：86,078円～119,738円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】QAエンジニア（リーダー）◆AI開発ツール活用／日本最大級・塾検索サイト運営
      ～部門立ち上げメンバー／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業～ ■募集背景： 現在、新規開発から運用保守まで多岐にわたるプロジェクトが進行していますが、その品質管理（QA）の多くをプロダクトマネージャー（PdM）が兼務している状態です。 そこで、QA組織そのものを立ち上げ、チームを率いてプロダクト全体の品質を戦略的に守っていくリーダーを募集します。場当たり的な動作確認ではなく、組織横断でQA文化を根付かせ、持続可能な品質保証の仕組みを作り上げていただける方を求めています。 ■業務内容： QAエンジニア（リーダー）として、当社のプロダクトやサービスの品質を確保するため、以下の業務を担当していただきます。 ・QA組織の立ち上げ・チームマネジメント ・QA戦略の策定・推進 ・テスト計画・設計のオーナーシップ ・テスト自動化の戦略的推進 ・バグトラッキングと品質指標の管理 ・品質レポーティングとステークホルダーコミュニケーション ・QAプロセス・開発プロセスの改善リード ■魅力点： ・フルリモート可 ・QA部門の業務フローをいちから構築可能 ・エンジニア・PdMと協力体制で業務可能 ■開発環境： ・言語：Python / TypeScript / HTML / CSS / JavaScript ・フレームワーク：FastAPI / Astro / React / React Router ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) / OpenSearch / PostgreSQL / DynamoDB / Docker / Google Cloud / HeadScale ・データ分析環境：AWS Athena / BigQuery / DuckDBなど ・プロジェクト管理：GitHub / ClickUp / Notion / Figma ・情報共有ツール：Slack ・開発補助AI；Claude Code / Gemini 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～936万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,380円～568,435円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：124,620円～196,565円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～780,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットジャパン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都台東区上野1-1-10オリックス上野一丁目ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【静岡市】法人営業※宝飾品の買取り◆業界シェアNo1宝飾品商社/土日祝休/年休125日
      【業界シェアNo.1！手厚い研修あり◎／貴金属リサイクル業界で最大手の商社／年休125日・残業月20~25H程度／既存営業メイン】 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、法人買取営業をお任せします。 ■業務詳細 ＜顧客について＞ 大黒屋様、おたからや様、なんぼや様など大手リサイクルショップが中心顧客となります。 ※個人顧客からの買取業務はございません。知識は徐々についていきますのでご安心ください。 ＜営業手法＞ お客様のもとへお伺いしその場で査定、買取をします。 基本的に既存顧客へのルート営業が中心ですが、担当エリアでお客様の新規出店があった際には飛び込みでの新規営業も発生します。また金相場にもよりますが、1日5～6件回っていただくことが多いです。 お客様と長期的な関係性を築いていくことが可能のため、顧客との関係性を深められます。 ネックレスや金の延べ板などをその場で査定することもあります。 ■充実の研修体制： ご入社後、実際に商材に触れながら商品や査定の知識を学んで頂きます。 ※業界未経験者も多く、アパレル販売や不動産・自動車販売をしていた方もおりますのでご安心下さい。 ■組織構成 マネージャー1名（30代）、メンバー2名（30代1名・20代1名） 他支店と比較して少数精鋭のためアットホームな雰囲気です。 また中途入社100％、業界/職種未経験の方も多く入社後馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高い企業 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定になるほど金の需要は増加するため、貴金属地金の売買は非常に安定した業界です。 当社はその貴金属リサイクル業界でトップクラスのシェアを誇っており、世界規模でBtoBの事業展開を行っております。現在では国内15拠点に加えて香港にも拠点を持っています。 （2）大手企業様の取引多数 大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-10 第一生命・静岡鉄道ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 443万円～701万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与の支給がある場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～326,000円 固定残業手当/月：72,422円～114,610円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,422円～440,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月） 賞与：年２回※支給は業績にもよりますが、創業以来年２回の支給を継続しています※想定年収は賞与も含めて算出しております。 ※会社の業績、ご自身の経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■固定残業代：同社ルールで45時間が一律ですが、残業実態は20~25時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チケミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • プロダクトエンジニア／フルリモート／年休120日／フレックス
      • NEW
      株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。 今回の募集は、プロダクト開発から業務オペレーション、社内IT、業務自動化、 AIエージェント構築までを横断し、事業成長を技術で加速させるポジションです。 ■ 業務内容 1. プロダクト開発（複数領域を横断） Next.js / TypeScript を用いたUI/UX改善、Node.jsによるAPI設計・実装、Azureでのインフラ構築、EVMチェーン上のスマートコントラクト開発、テスト導入など、サービス全体を俯瞰しながら開発を行います。 2. 担当業務の自動化 自らオペレーションに入り、非効率を起点に自動化を実装。Salesforce API連携、公演情報登録や抽選処理の自動化、社内ダッシュボード構築などを推進します。 3. AIエージェントの構築・運用 LLMを活用した業務自動化エージェントの設計・実装、メール／LINE対応補助ツールの構築、運用チューニングを行います。 4. プロダクト開発との接続 オペレーション側で生まれた自動化を、必要に応じて基幹プロダクトへ取り込み、要件定義・レビュー・実装連携を行います。 5. 他チームへの横展開 票券で構築した仕組みを営業・PS・バックオフィスへ展開し、ツール提供・運用サポート・ナレッジ整備を行います。 6. コーポレートエンジニア領域 Google Workspace / Slack / Notion / SSO の管理、アカウント・権限設計、社内IT整備、セキュリティポリシー策定、情シス問い合わせ対応など、社内基盤を支えます。
      フルリモート勤務　★日本全国で勤務OK！ 【本社】 東京都港区元赤坂一丁目1-15 ニュートヨビル3階 ※年に1回全社集会がありますが、任意参加です。 ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂見附駅」から徒歩5分 東京メトロ「赤坂駅」から徒歩10分 東京メトロ「永田町駅」から徒歩7分
      月給：50万円～70万円（固定残業代45時間含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月122,300円~ 月171,200円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Freeeks

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡】アプリ開発エンジニア◆残業5h程度／リモート可／希望案件へアサイン／プライム案件9割以上◆
      ◆多彩な案件の上流から下流まで多岐にわたるフェーズに挑戦することが可能／残業平均月5h・年間休日125日・リモート案件8割など働き方抜群◆ ■業務内容 当社の開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。 プライム案件9割以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。スキルとご希望を考慮してアサイン先を確定します。 ■入社後の流れ 基本的に常駐先でOJTにて業務に慣れていただきます。 案件の平均的なプロジェクト期間は1年程度で、基本的に1人で常駐いただくことが多いです。 ※個人チャットで営業担当や上司とコミュニケーションを取りながら進めて頂くのでご安心ください。 ■プロジェクト事例 製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携わることができます。 ◇営業支援システム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Linux、OracleDB、SQL、シェルスクリプト、Java、Javascript、HTML ◇飲食業向けPOSシステム開発 ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker他 ■組織構成 ・静岡は20名ほどのエンジニアが在籍しています。 ・30～40代がもっとも多く、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。月に1回勉強会を開いたり、困りごとの共有を行うなど社員間のコミュニケーションも盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 ■就業環境 ・個人の習熟度にもよりますが、残業時間は月平均5時間程度です。常駐案件の半分以上がリモートと出社のハイブリッドでフル出社は1~2割程度です。 ■当社について ・当社は2022年に設立されたスタートアップ企業です。大手企業との直取引が90％以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流～下流までスキルに応じて経験が積むことができます。 ・キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～377,700円 固定残業手当/月：81,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収800万円：案件受注～コンサル提案／マネジメント経験者 ・年収700万円：プロジェクト遂行・若手への教育／マネジメント経験者 ・年収600万円：要件定義・顧客との折衝経験／マネジメント経験者 ・年収500万円：設計構築の全工程の経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】インフラエンジニア◆残業5h程度／リモート可／希望案件へアサイン／プライム案件9割以上◆
      ◆希望案件へアサイン／多彩な案件の上流に挑戦することが可能／残業平均月5h・年間休日125日・リモート案件8割など働き方抜群◆ ■業務内容 当社の開発エンジニアとして、ご活躍いただきます。 プライム案件9割以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。スキルとご希望を考慮してアサイン先を確定します。 ■入社後の流れ 基本的に常駐先でOJTにて業務に慣れていただきます。 案件の平均的なプロジェクト期間は1年程度で、基本的に1人で常駐いただくことが多いです。 ※個人チャットで営業担当や上司とコミュニケーションを取りながら進めて頂くのでご安心ください。 ■プロジェクト事例 製造・金融・通信・公共系など、あらゆる業界の案件に携わることができます。 ◇パブリッククラウド活用インフラ構築支援 ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：AWS、Azure、GCO ◇吸収合併に伴うネットワーク統合（データセンター2拠点、国内外拠点200拠点以上） ・フェーズ：要件定義～設計構築 ・環境：ISR、Catalyst、PaloAlto、SRX他 など ■組織構成 ・静岡は20名ほどのエンジニアが在籍しています。 ・30～40代がもっとも多く、20～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。月に1回勉強会を開いたり、困りごとの共有を行うなど社員間のコミュニケーションも盛んで、ベテランと若手が互いに刺激を受け合いながら成長しています。 ■就業環境 ・個人の習熟度にもよりますが、残業時間は月平均5時間程度です。常駐案件の半分以上がリモートと出社のハイブリッドでフル出社は1~2割程度です。 ■当社について ・当社は2022年に設立されたスタートアップ企業です。大手企業との直取引が90％以上で、AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトもご用意しています。上流～下流までスキルに応じて経験が積むことができます。 ・キャリアの方向性を相談できる面談を月に1度実施しています。なりたいエンジニアを尊重し、スキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～377,700円 固定残業手当/月：81,500円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績に応じて支給） ■モデル年収： ・年収800万円：案件受注～コンサル提案／マネジメント経験者 ・年収700万円：プロジェクト遂行・若手への教育／マネジメント経験者 ・年収600万円：要件定義・顧客との折衝経験／マネジメント経験者 ・年収500万円：設計構築の全工程の経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペイストレージ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区南船場1丁目11-9 長堀八千代ビル4階A～D号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • PayPay提案営業／原則残業なし／有休消化率100％
      ◆開拓営業 飲食店やアパレル店など、様々な店舗・企業様にPayPayの導入を提案します。 「自分にできるかな？」と不安な方も大丈夫。 全国営業成績1位の実績を持つ先輩など、優秀な営業が揃う環境で、 成果につながるアプローチのコツ（勝ち筋）をしっかりお教えします！ ・電話・訪問・紹介を通じてお店へアプローチ ・キャッシュレスのメリットを説明 ・導入までのサポート ※1日のアプローチは10～15件程度 業界の制限は一切なし！「幅広い業界へ対応」「得意な業界に特化する」など、 自分の裁量で自由に活躍できます。 ◆コンサルティング業務 既にPayPayを導入いただいている店舗・企業様へ、それぞれの課題に合わせて提案を行います。 新しい知識は、随時研修で学べるので安心。 常にスキルを磨きながら、頼られる営業として成長できます。 ・新機能や新サービスの追加提案 ・売上UPのアドバイス ・業務改善のサポート PayPayは常に新しい機能やサービスが追加されるため、“最新の提案”が可能。 「売上を上げたい」「業務を効率化したい」といったお店の課題に合わせて、 新機能の追加提案や改善サポートを行います。 ★入社後の流れ ▼5日間の座学研修 同期のメンバーと一緒に営業に必要な知識を基礎から学びます。 ▼各拠点でのOJT研修 先輩の商談に同行し、商談の流れ・トーク・提案のコツを 実際の現場を見ながら身につけていきます。 ▼逆同行＆独り立ち 独り立ち後も、週1回のミーティングでの情報共有や相談タイム、 定期的なフォローで成果につなげていきます。 ＼入社半年後の昇給実績は85％と高水準／ 一定期間の数字だけでなく、成果を継続して出せるかなどもあわせて評価します。 【〇件獲得でランクUP】という明確な評価指標があり、目標を立てやすいのも魅力。 ランクUPに応じた【月2万円の昇給】で、モチベーションの向上にもつながります。
      北海道、東京、静岡、広島、岡山、福岡【全国6拠点から選択】 ★希望を考慮★転勤なし★UIターンも歓迎！ ■北海道 北海道札幌市中央区南1条西 ■東京 東京都新宿区四谷 ■静岡 静岡県静岡市葵区黒金町 ■広島 広島県広島市中区幟町 ■岡山 岡山県岡山市北区錦町 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神 ※PayPay株式会社への在籍出向となります。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ■月給25万円～60万円 ※給与額は経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給します。
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    ＳｈｅｅｐＭｅｄｉｃａｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区鶯谷町1-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】Webマーケター＜責任者候補＞◆マーケテイング戦略の立案からチームマネジメントまでをお任せ
      ■業務概要： 当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングを行うチームの責任者候補です。 ■業務内容詳細： ◇マーケティング戦略の立案 ※分析した数値・市場のトレンドを元に、担当する事業の売上を最大化するためのマーケティング戦略の立案・遂行 ◇事業計画の立案から実行まで ※立案した戦略を軸に事業計画の立案から実行までをお任せします。 ◇チームマネジメント ※立案した戦略に基づき各種KPIのクリアに向けてチームのマネジメントをお任せします。 ■事業概要： 親会社であるSheepMedical株式会社では、マウスピース矯正で国内トップクラスの実績を持つキレイライン矯正のマウスピース等矯正器具の製造・販売を行っています。 キレイライン矯正は、美容クリニックや大手脱毛クリニックの立ち上げを行った医師でもある当社CEOと、業界で名前の知られるマーケティング会社の代表がタッグを組み「矯正を通じて笑顔になる人を増やしたい」という志によって生まれたブランドです。 『高額でハードルが高い』という従来のイメージを変え、多くの方の歯の悩みを解決したいとブランドを育ててきた結果、既に10万人以上の患者様が笑顔になるお手伝いをしてきました。 2022年6月にマーケティングに特化した子会社であるSheepMedical Technologies株式会社を設立、また同年9月にはクリニックの運営支援を提供する子会社アルディバラン株式会社を設立し、キレイライン矯正だけにとどまらず幅広い歯科の領域で患者様を笑顔にするサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,096,000円～9,144,000円 固定残業手当/月：159,000円～238,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】マーケティングリーダー◆自社ブランドのマーケティングや店舗・エリアマーケティングを担う
      ■業務概要： 当社に所属いただき、グループ会社が運営支援しているクリニックのマーケティングを行うチームのリーダー候補です。 ■業務内容詳細： ◇2名～のチームマネジメント ◇予実管理 ◇予算計画策定 ◇マーケティング戦略・戦術立案／実行 ◇プロジェクトマネジメント ※プレイングマネージャーとして、歯科矯正領域のマーケティング戦略～実行まですべてお任せします。当社オリジナルの矯正プロダクトのマーケティングに携われる他、店舗/エリアマーケティングのご経験も積むことが可能です。 ■事業概要： 親会社であるSheepMedical株式会社では、マウスピース矯正で国内トップクラスの実績を持つキレイライン矯正のマウスピース等矯正器具の製造・販売を行っています。 キレイライン矯正は、美容クリニックや大手脱毛クリニックの立ち上げを行った医師でもある当社CEOと、業界で名前の知られるマーケティング会社の代表がタッグを組み「矯正を通じて笑顔になる人を増やしたい」という志によって生まれたブランドです。 『高額でハードルが高い』という従来のイメージを変え、多くの方の歯の悩みを解決したいとブランドを育ててきた結果、既に10万人以上の患者様が笑顔になるお手伝いをしてきました。 2022年6月にマーケティングに特化した子会社であるSheepMedical Technologies株式会社を設立、また同年9月にはクリニックの運営支援を提供する子会社アルディバラン株式会社を設立し、キレイライン矯正だけにとどまらず幅広い歯科の領域で患者様を笑顔にするサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区鶯谷町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,804,000円～6,096,000円 固定残業手当/月：99,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｙｏｏｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWorkKANDASQUARE11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • <未経験歓迎>カスタマーサクセス◇全国からフルリモート可/残業10h程/業務自動化・DX化サポート
      ～場所もキャリアも自分らしく、フルリモート×全国可／業務自動化・効率化に貢献◎～ ■業務概要： ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のお客様のオンボーディング支援や構築サポートをメインに行います。 またYoomはPLGとSLGのハイブリッドで成長しているプロダクトのため、チャット・メール・オンラインMtgを通じたサポートだけではなく、Yoomの機能や便利さをより多くのお客様に知ってもらうために、テックタッチアプローチの設計や構築も行っていただきます。 ◇一日の業務例 ・オンボーディング支援・構築サポート 40% ・チャットでのお問い合わせ対応 20% ・アップセル提案 10% ・ガイド記事・動画・ウェビナー・メールマガジンなどのコンテンツの企画・制作・実施 10% ・プロダクトツアー等プロダクト内のサポートの企画 10% ・プロダクト改善のためのフィードバック 10% ■働く環境 ・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが 出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。 ・事業は「Yoom」に完全集中しており、受託開発やSESは行っていません。 ■組織構成 ・20～30代中心で、ほぼ全員がフルリモートで勤務。フレックスタイムにより勤務時間も柔軟で、小さなお子さんがいる方も活躍しています。 ・新卒・未経験者の入社も多く, 実践的で親身なサポートにより、仕事の進め方から成果の出し方まで学べ、大きな成長が可能な環境です。 ■魅力 カスタマーサクセスとして、お客様の課題に最も近い立場で「業務の自動化・効率化」を実現し、成功へ導く役割です。国内外の企業の業務改善に貢献でき、ユーザーの変化を直に感じられるポジションです。 生産性の高いチーム文化と、互いに学び合うエンゲージメントの高い職場環境を重視しており、有意義なコラボレーションが生まれやすい組織です。 ■キャリアパス ・入社初日は人事・メンターによる会社説明やツールレクチャー後、Yoomの演習課題で基本操作を習得します。 ・その後は先輩と一緒に商談や顧客サポートに入り、約2ヶ月での独り立ちを目指します。 ・職種を超えたキャリアチャレンジも可能で、CSからマーケティングへの異動実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,948,796円～4,424,400円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ストーンアイランドジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区北青山3-6-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【御殿場アウトレット】STONE ISLAND販売スタッフ◇所定労働時間７h◇MONCLERグループ
      【心斎橋PARCO店配属/公休9～10日/若者から人気のストリート系アパレルブランド/機能×デザインを両立するラグジュアリーウェア】 ■業務概要： STONE ISLANDの販売スタッフとして、店舗での接客・販売業務を担当していただきます。お客様一人一人に寄り添い、高品質なサービスを提供することで、ブランドの魅力を最大限に引き出す役割を担います。高級ブランドの一員として、やりがいと成長を感じながら働ける環境です。 ■業務詳細： 販売および販売付帯業務全般 ・接客 ・レジ業務 ・商品管理（検品、入荷・出荷処理） ・レポート作成（日報、週報、月報） ・備品管理 ・修理対応 ・本社とのコミュニケーション　等 ■Stone Islandについて： ストーンアイランドは、1982年にイタリアで誕生した高機能・高デザイン性を兼ね備えたラグジュアリーブランドです。革新的な素材開発と染色技術により、唯一無二のスタイルを確立し、世界中のファッション愛好家から高い評価を得ています。 2020年よりモンクレールグループの一員となり、日本では2022年に法人を設立。現在、全国で店舗展開を進めており、さらなるブランド成長を目指しています。売上も好調で、ブランドのロイヤリティが高い方が集まっていることもあり、お好きな方には働きやすい環境です。 https://www.stoneisland.com/jp ■求める人物像 ・ブランドコンセプトを理解し、アンバサダーとして商品を販売できる方 ・ストーンアイランドのファンであること ・商品知識を習得する意欲のある方 ・お客様の立場にたって、最高の接客をする努力を怠らない方 ・販売のプロフェッショナルを目指している方 ・担当業務だけにとらわれず、他業務を協力的にサポートできる方 ・他部門との調整力のある方 ・前向きで周囲に良い影響を与えられる方 ・明朗快活である（他店舗や各部署との良好なコミュニケーション） ・柔軟性がある（突発の依頼事項、複数の異なるタイプの業務を処理）
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場アウトレット 住所：静岡県御殿場市深沢1312 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ベースサラリー320～450万円に加え、インセンティブ支給あり。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,547,600円～3,592,800円 固定残業手当/月：53,700円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｉＥＳＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ
      ～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～　 ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評を頂いており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献して頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ◇各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制（CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等）、評価機関（MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等）の最新情報の調査と要点整理 ・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します ・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育（セミナー・社内研修の企画実行） ◇各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス ・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理（例：サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など） ・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案（例：統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定） ・外部認証（第三者検証・CARE認証等）取得支援、および関連する業界の平均比較分析 ・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応 ■提供サービスについて ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト／サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアキャピタル

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区太子堂4-18-15　マガザン三軒茶屋2 3F-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 還元率83％超／中抜きなし／案件選択／フルリモ／エンジニア
      『詳細設計から基本設計へ』『フルリモートで働きたい』 ＿＿＿その希望、当社で叶います！ 【100％案件選択制】 会社都合のアサインなし！ 常時20,000件以上ある案件の中から、開発／インフラ／Web／AI／クラウド／組み込み等 「挑戦したい技術」「積みたい経験」に合わせて自由に選べます。 業界トップクラスの営業があなたと一緒にキャリアプランを考え、理想の案件を紹介します 【原則フルリモート】 リモート率は9割以上で、満員電車のストレスがない働き方が可能です。 プライベートの時間や自己研鑽の時間をしっかり確保でき、定着率は98％以上！ 【単価連動型×高還元83％～】 あなたの単価を公開し、会社の中抜きに対する不満を解消。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されるため、 年収400万円台から550万～650万円に上がった実績も多数！ 入社後の年収は平均173万円UP！ 【年収UPと働き方、どちらも妥協しない】 ●定期的なキャリア面談 ●月次での単価見直し ●転職者の多くが年収UPを実現 【スキルアップ支援】 ●　スキルアップ休暇 ●　技術書の購入 ●　UdemyやChatGPT有料版の利用補助 自分のペースで市場価値を高められる制度が充実！ 【プロジェクト例】 ■某大手保険会社の基幹システム刷新プロジェクト ＜Java,Spring Boot＞ ■動画配信プラットフォーム構築 ＜Next.js,TypeScript＞ ■製造業向けIoTデバイス管理システム開発 ＜Python＞ ■国内大手企業の業務自動化AIツール開発支援 ＜OpenAI API,LangChain＞ ■公共システムのクラウド移行支援 ＜Windows Server、AWS＞
      フルリモート ／フル出社（常駐） 客先常駐／リモート併用（ハイブリッド） ◎リモ－ト・常駐選択可能（リモート率90％） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    • エンジニアからDXコンサルへ／平均年収704万円　
      【開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ】 ～開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい～ そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する『完全案件選択制』を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからDXコンサル業務も可能です。 【稼げる秘密は還元率】 還元率は業界最高水準の83％~100％ 無駄な固定費をできるだけ削減し、他はすべてエンジニアに還元します。 また、当社では業界初の年功還元制度を採用。 入社時の還元率83％を保証し、2年目には84％、4年目には86％と 在籍年数に応じて還元率が必ずあがります！ 【年収UPと理想の働き方を両立】 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP！ ◎働き方は自由　（リモート／ハイブリッド／クライアントワーク） ◎年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富 【手厚いスキルアップ支援】 ◎専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 【豊富な案件から『今のレベル×やりたい事』で選ぶ】 ◎膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能！ 【プロジェクト例】 ＜上流工程＞クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 ＜インフラDXコンサル＞オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 ＜BPR・業務改善＞レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 ＜データ・AI活用＞生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 ＜DX戦略＞大手製造業の全社DXロードマップ策定・推進 【リモート率90%以上！『在宅×上流への挑戦』を完全選択】 「エンジニア経験を活かしてインフラDXに挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません！
      フルリモート ／フル出社（常駐） 客先常駐／リモート併用（ハイブリッド） ◎リモ－ト・常駐選択可能（リモート率90％） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
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    ＫＧモーターズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県東広島市西大沢2-2-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 車体制御開発者◇自身が組んだ制御でクルマが実際に走る体感を/小型モビリティを開発するスタートアップ◇
      ～1人乗り・短距離移動に特化した“原付ミニカー規格”のモビリティロボット「mibot」の量産/Forbes Asiaが選出する注目企業の「100 To Watch 2025」に選出～ 「自分のコードが、クルマを“走らせる”。その手応えと責任を、丸ごと味わえる場所。」 このポジションでは、車の加減速や操舵といった基本的な動きを実現する制御ソフトウェア開発はもちろん、バッテリーやモーターの状態を見ながら、安全な動作に切り替える“フェールセーフ”のような全体の安全設計にも関わっていただきます。 制御対象は、加減速・操舵・ブレーキ・エネルギーマネジメントなど多岐にわたります。設計だけでなく、実機での動作検証やチューニングまで関わることで、「自分が組んだ制御でクルマが実際に走る」という実感を持ちながら開発を進められます。大手メーカーでは分業が進みがちですが、KGモーターズでは一人がある程度まとまった範囲を担当します。その分、自分の判断や工夫がそのままプロダクトに反映される環境です。 また、既存の構造や制約が少ない小型EVという開発対象だからこそ、 「どう作るか」「どんな動きを目指すか」といった上流部分から関われるのも、このフェーズならではの魅力です。 【このポジションだけのミッション】 ・EVの車体制御システム開発において、ある程度まとまった領域を担当し、車体として機能を実現するソフトウェアを開発する ・車体として実現すべき機能のうち、担当領域の機能開発、検証を実施する 【業務内容】 ◇入社して3ヶ月間で行うこと ・車体開発現状の把握/Nextに向けた開発方針、開発構想の把握 ・開発体制、チーム状況の把握と開発スケジュール理解 ・ソフトウェア開発、検証 ◇入社して6ヶ月以内で達成して欲しい成果/状態 ・量産開始に向けた、車体ソフトウェアの開発 ・開発担当者として機能実現責任を負いつつ、チームでの成果最大化を目指した業務推進の施策提案と実施 ◇その後、取り組む業務内容 ・OTAを前提とした機能追加、機能改善コンテンツの継続的開発 ・Next mibotの開発に向けた改善提案、システム提案 【使用ツール】 ・Matlab/Simulink ・CANoe/CANalyze 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市西大沢2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都荒川区東日暮里6丁目59-5 吉岡マンション101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松ラボ 住所：静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田334-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【車体制御開発リーダー】◇次世代型1人乗り超小型モビリティの量産を支える◇
      ～1人乗り・短距離移動に特化した“原付ミニカー規格”のモビリティロボット「mibot」の量産／Forbes Asiaが選出する注目企業の「100 To Watch 2025」に選出～ ■仕事概要： 当社では、一人乗りの小型モビリティロボット「mibot」の量産に向けて、車両開発を加速させています。目指すのは、安心して使えることはもちろん、乗るたびにワクワクしてしまうような、そんな“移動体験そのものを変える一台”です。 このポジションは、制御ソフトウェア開発のリーダーとして、車両全体の挙動をかたちづくりながら、開発体制そのものを前進させていく重要な役割です。たとえば、加減速・操舵・バッテリー制御といった基本制御はもちろん、異常時のフェールセーフ設計のように「もしものときに車をどう守るか」といった全体最適の視点も求められます。現場での検証や実装だけでなく、開発スケジュールの設計やチームづくり、他領域との連携といった“制御領域の中核”として幅広い裁量を持って取り組んでいただきます。 現在、車両制御の開発は極めて少人数で進行中。 「どうつくるか」だけでなく、「どうチームをつくり、どう進めるか」まで担えるリーダーとしてのやりがいが詰まっています。 ■ミッション： ・EVの車両制御システム開発において、ある程度まとまった領域を担当し、車両として機能を実現できるように開発をリード／推進する ・車両としての上位要件を理解し、担当領域で実現すべき機能を検討する ■業務詳細： ◇入社して3ヶ月間で行うこと ・車両開発現状の把握／Nextに向けた開発方針、開発構想の把握と改善点の提案 ・開発体制、チーム状況の把握と開発スケジュール立案 ・開発進捗管理、開発現場リード ◇入社して6ヶ月以内で達成して欲しい成果／状態 ・量産開始に向けた開発効率化、効率改善提案と実施。量産の開始。 ・領域リーダーとして開発責任を負いつつ、チームでの成果最大化を目指した業務推進の施策提案と実施 ◇その後、取り組む業務内容 ・OTAを前提とした機能追加、機能改善コンテンツの継続的開発 ・Next mibotのシステム提案 ■使用ツール： ・Matlab/Simulink ・CANoe/CANalyze 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市西大沢2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松ラボ 住所：静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田334-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：東京都荒川区東日暮里6丁目59-5 吉岡マンション101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～833,000円 ＜月給＞ 583,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅａｆｅａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区新川1-10-3THEGATE茅場町3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【在宅可】金融機関向けパートナーセールス◆福利厚生SaaS◆地方創生へ◆シリーズA総額3.6億円調達
      ★シリーズA総額3.6億円調達／約2年で全国10万店舗・数万ユーザー規模へ急成長した、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 金融機関を中心としたパートナーセールスをお任せいたします。 銀行員の育成や同行訪問を通じて中小企業への販売拡大を推進します。 巨大な組織である銀行を動かすダイナミックさがあり、地方銀行がより提案しやすくなるよう、企画的な視点も求められます。 ■業務詳細 （1）金融機関向けOEMサービスの拡販を中心としたパートナーセールス ・金融機関との関係構築および提案活動 ・銀行員との同行営業、販売支援 （2）パートナー企業との共同提案・販売支援 ・金融機関、HR SaaS企業等と連携した提案機会の創出 ・販促施策の企画・実行 （3）パートナー現場の成果最大化に向けた支援 ・営業同行／共同提案による受注率向上支援 ・数値改善に向けた施策立案・実行 ・勉強会／セミナーの企画・実施 （4）中長期的な新規領域への取り組み ・スポーツチームが抱える収益課題（スポンサー依存）の解決に向けた事業開発（将来的に関与） ■組織構成：約20名(20代～40代) 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ■入社後の流れ 先輩社員に同行し、知識のインプットをいただきながら仕事を学んでいきます。その他、マネジメントとのロープレも行い、2週間～1か月後頃独り立ちいただくイメージです。 ■事業フェーズ 数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。 ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。 ■サービス 従業員はアプリを提示するだけで、全国の提携店舗（飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など）で割引や優待を受けられるようになります。 業界最安水準の月額費用で提供されており、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業などからの引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～408,000円 固定残業手当/月：125,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張手当：1泊あたり3,000円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラエナジーシステムズ

    電子部品メーカー
    静岡県沼津市双葉町9-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡沼津市】設備保全スタッフ(電気)※転勤なし／土日休◆フジクラ100％子会社／事業安定性◎
      【業界職種未経験歓迎◎福利厚生充実／フジクラ100％子会社／転勤なし／】 ■業務内容：送電線や船舶に用いるメタルケーブルや製造設備における 電気保全業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・定期点検（目視や電気テスター、計測器などを用います) ・故障時の対応 ・設備の改善提案 ・協力会社の施工時の各種管理　など ■入社後の流れ 送電線やメタルケーブルの製造には長さ30m、高さ4mにも及ぶ特殊な設備を用います。ほとんどの方に馴染みのない機械のため初めはじっくり概要をレクチャーします。先輩と一緒に簡単な作業から行い徐々に1人で担当できるようにしていきましょう。3～4年かけて、じっくり育成します！ ■組織構成： 配属部署は、現在16名（20～30代を中心に幅広い世代が活躍中） ■就業環境 完全週休2日制（土日休み） 年間休日121日。 残業時間：月平均15～20時間 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡沼津市】社内SE（ヘルプデスク～運用保守）／土日休◆フジクラ100％子会社／事業安定性◎
      【SIer/SES出身者歓迎／社内SE（ヘルプデスク～運用保守担当）／将来的には企画などのキャリアパスも／フジクラ100％子会社／転勤なし／残業5～10H程度／年休121日】 ■採用背景： 当社は、さらなるITサービスの充実と社内システムの安定稼働を目指し、社内SEとしての経験をお持ちの方を募集しています。社内SEとして、多岐にわたる業務に携わりながら、将来的には企画などへのキャリアパスも見据えたポジションです。 ■業務内容： 社内SEとして、ヘルプデスク業務をメインに、PC関係の操作問い合わせ対応やトラブル対応、既存業務システムの運用を行います。 【具体的な業務内容】 ・PC操作等の問い合わせ対応・ヘルプデスク ・本社へのトラブル共有資料作成 ・既存システム運用（稼働確認と異常時のリカバリー、機能追加等） ※既存システム：受注販売管理/生産管理システム ■入社後の流れ まず3か月間の研修で親会社のシステムを習得し、本社で業務知識に関する研修を受けていただきます。 ・引継ぎ期間：約3ヶ月 ・現担当者から直接引継ぎ可能 ・OJT＋マニュアル完備 ■キャリアパス： 年に2回の業績評価と年に1回の能力評価を実施し、所属長と面談を行いながら希望や適性を判断してキャリアパスを形成していきます。 将来的にはIT企画など、幅広い業務に挑戦することができます。 ■就業環境 残業時間：ほぼなし ※全社平均残業時間の15時間を超えることはありません 休日出勤：年に2回程ございます リモートワーク制度有 ■同僚から応募者へのメッセージ 当部署では中途入社の社員が多く、さまざまな業界・職種の経験を持つメンバーが活躍しています。 ■当社について：株式会社フジクラとの吸収分割により送電事業およびメタルケーブル事業を事業承継して新たに設立されたフジクラ100％子会社で、2022年10月1日に事業を開始致しました。当社はエネルギー事業分野における送電事業やメタルケーブル事業の分野でこれまで永年に亘り培って参りました技術力と顧客満足力を遺憾なく発揮し、お客様の期待する価値を超える商品およびソリューションを提供することによって、日本中が安心で安全に暮らせる社会基盤の整備・構築に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市双葉町9-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／沼津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＴＣホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-18-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全42件
    • 【静岡県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～
      【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：静岡県内の家電量販店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：静岡県内の大手家電量販店 住所：静岡県内の店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～225,000円 固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2028年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜3回目＞ 5,000円/2029年4月度給与（5月15日支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフタス経営会計株式会社

    税理士法人
    静岡県藤枝市田沼3-4-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県藤枝市】財務コンサルタント◆年休122日以上／土日祝休み／経営支援のプロフェッショナル集団
      • NEW
      ～業績好調による増員募集／数字で経営を動かす、財務パートナーとしての価値を届ける仕事／会計・税務の枠を超え、企業の意思決定を支えます～ ■この仕事の魅力： ◎財務・資金調達・計画策定まで一貫して関われる広い領域 ◎会計事務所の枠を超えた“実践的なコンサルティング”を提供できます ◎顧客のために本当に役立つ情報提供ができる環境があります ◎経営者と同じテーブルで、経営判断に関与できる立場 ◎若手育成や仕組み化など、組織づくりにも貢献できます ◎将来的に会社の経営に携わる可能性があります ■仕事内容： 月次会計や決算書の作成、法人税の申告から、予実管理、事業計画、資金調達、資金繰り支援まで、経営者と伴走しながら支援をしていきます。 ■主な業務内容： ◇会計・税務業務 ・会計ソフト入力内容のチェック ・領収書、請求書などの整理／確認 ・月次、年次決算書の作成 ・月次報告、決算報告 ・法人税、所得税、消費税等の申告書作成 ・会計、税務に関する相談対応 ◇経営数値の見える化・数値支援業務 ・月次、年次決算のレビューと報告資料の設計／運用 ・月次会議、数値に基づく改善提案 ・予実管理、KPI設計の導入支援 ◇資金戦略・事業計画サポート ・事業計画書（資金繰計画・PL/BS計画）作成サポート ・金融機関との交渉、融資書類作成支援 ・補助金、助成金の申請計画／書類作成／進行管理 ◇コミュニケーション・業績報告業務 ・顧問先企業への業績報告 ・報告会議（Zoomがメイン） ・チャットワーク、公式LINE ・予実管理システムを活用した業績レポート作成／報告 ・経営課題を見える化し、改善アクションを提案 ■歓迎する資格： ・日商簿記2級 ・ファイナンシャルプランナー ・金融機関での表彰者（頭取表彰、エリア表彰） ・税理士（試験科目合格含む） ・公認会計士、社会保険労務士、宅建等その他士業 ※顧客対応力やITスキル、成長意欲を重視しています。 ■使用ソフト： ・MJS、freee
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市田沼3-4-15 勤務地最寄駅：藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：2回（7月、12月）（前年度2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイトビット株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower
    • 設立 2022年
    • 従業員数 847名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全73件
    • 【大阪】開発エンジニア ◆Java／Python／上流から／実務経験3年以上◎／エンジニア第一の社風
      ■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容： ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月～3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ その他プロジェクト配属先（大阪、京都、奈良、兵庫） 住所：大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,946円～475,676円 固定残業手当/月：54,054円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰＥＸ　ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 仲間と育つクリエイティブエンジニア／配属後はリモート中心
      • NEW
      【Webサイト・アプリの見える部分をつくる仕事から始まります】 まずは3ヶ月間（480時間）の研修を通じて、Web制作・画面実装・機能開発の基礎を学んでいただきます。研修期間中は余計な雑務は一切なく、学習のみに集中できる環境です。 ※研修内容は、500人以上のエンジニアを育成してきたIT企業のカリキュラムに当社独自の視点を組み合わせたものです！ 研修後は、WebサイトやWebサービスの画面部分の制作・改修、機能追加などを中心に実務がスタート。経験を積むことで、サーバー側の業務ロジック開発、UI／UXの改善提案、要件整理や設計など、本人の希望や適性に応じて幅広い領域へステップアップできます。 ☆コールセンターや事務など、“クリエイティブエンジニア以外の業務”に配属されることはありません！☆ 【具体的な業務】 ◆Webサイト・アプリの画面実装・機能追加 ◆既存サイト・アプリの新規開発・改修対応 ◆要件や仕様の整理、実装内容の確認 ◆動作確認・テスト ◆設計書・仕様書の更新・修正 【プロジェクトについて】 広告業界・Web制作会社・IT企業など、幅広いクライアント案件を扱っています。 《プロジェクト例》 ◆生保アプリのフロント機能開発・改修 ◆音楽系SNSアプリのフロントエンド開発 ◆アパレルブランドECサイトのWebデザイン・改修 ◆大学・学校法人向けWebサイトのUI改善 ◆学生向けコミュニティアプリの画面実装 ◆オンライン買取サービスのWeb機能開発　など 【Webの先にもっと大きな挑戦がある！】 私たちが目指しているのは、Web開発だけを行なう会社ではありません。今後は、企業の課題を本質から捉え、戦略づくりから実行支援まで担える組織へ成長していく構想を描いています。また研修で関わっている某IT企業とは、今後海外事業での連携も視野に入れています。エンジニアとしての一歩が、Web制作、開発、事業支援、そしてグローバルな挑戦へ広がっていく！そんなワクワクをあなたもぜひ感じてください◎
      【配属後はリモート案件が中心】 ◆本社（東京都渋谷区）または東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先 ※未経験でも相談しやすいよう、研修期間中は出社とリモートを組み合わせた環境で学習を進めています。 ※配属後はリモート案件が中心となります。（フルリモート・ハイブリッド案件あり） ※転勤なし 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F－C 【アクセス】 ◆JR各線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩5分 ◆京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩3分
      月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与（業績による） ※残業代は全額支給します。 ※3ヶ月間の研修期間は月給20万～25万となります。 そのあとはスキルにより給与が変動します。 ※経験者は、スキル・経験を考慮のうえ待遇します。 【昇給について】 未経験からスタートした場合は、入社3年目のタイミングで月給30万円以上を基準とした給与体系となっています。 日々の取り組みや実績を評価し、随時昇給のチャンスがあります。
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    メシウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート・地方在住OK】自社プロダクトの開発推進／国内シェアTOP大手導入多数◆残業10H内
      • 締切間近
      【仕様やプロダクト全体に関わりたい方へ／販売実績60万以上／国内シェアトップクラス】 ■業務内容： 開発支援ツールの仕様策定・機能検討から製品リリースを担い、プロダクトの仕様調整や開発推進を行うポジションです（実装中心ではありません）。 担当いただく開発支援ツールは、業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業にも多数利用されている製品を実際に多くのお客様に利用いただく製品づくりに主導的に携わっていただけます。 ■詳細な業務内容： ◆日本市場のニーズにあったJavaScriptライブラリやVisual Studio対応の.NETコンポーネントの要求仕様や機能要件を定義 └日本の業務システムの開発効率アップに寄与するための新機能や機能改善を検討。 ◆海外の製品開発チームと開発スケジュール、機能要件、仕様を調整し、完成した製品機能を確認 ∟実際に開発を行う海外開発者と対話しながら製品開発を進めていきます。 ◆日本語版のマニュアルやサンプルなど、日本語の製品コンテンツを作成 ∟日本の開発者にわかりやすく製品を使っていただくための内容を検討し作成していきます。 ◆カスタマーサービス、営業部門からのフィードバックや支援依頼に対応 ∟カスタマーサービス、営業部門のみで解決しにくいお客様課題に対して、経験や知識を活かして解決を支援します。 ◆新機能、新規製品やサービスを企画、提案を支援 ∟プロダクトマネジャーと協力し開発ツール、フレームワーク、クラウドなどの新テクノロジの情報や、情報システム開発のニーズを調査、把握し、新機能、新製品やサービスの企画を支援します。 部門マネジャーやメンバーからのフォロー体制が確立しておりますので、上記の職務を段階的に対応していくことができます。 ■入社後の流れ： 入社半月から1か月程度は製品や関連技術を学習いただき、その後２～６か月は実際の製品を使って課題やサンプルを作成しながら、テクニカルサポート業務に携わっていただきます。オンラインや実践で先輩スタッフからの指導を受けながら、お客様からの技術質問にも回答していただき、製品の利用状況を実際に理解いただきます。 その後、先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リモート勤務 住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4　※自宅等での勤務がメインとなります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 336,833円～503,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※前年度実績：月額×3.5か月分） ■諸手当：在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィス

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • eスポーツ総合職（ゲーム大会企画運営・事務等）年休129日可
      • NEW
      ＞＞＞入社後は研修からスタート＜＜＜ 【オリエンテーション】 仕事に必要なスキルやノウハウを習得。 　▼ 【レポート作成】 ゲーム内容の理解を深めていきます。 　▼ 【社内の大会企画】 ◎小規模大会／月1回開催 企画書は不要！スイッチャーや配信するうえでの操作など基礎から学びます。 ◎大規模大会／年4回開催 社内向けの企画書を作成。 大規模大会では、フィードバック次第で、企画が通ればプロジェクトリーダーになって案件を進めます！ ※企画が通らなくても、運営側として一緒に良い企画を作っていきましょう◎ 　▼ 自身の企画が通る＆大会の結果・評価に応じて、外部の大会イベントにも参加！ 経験を重ねながら、一緒にeスポーツ業界を盛り上げていきましょう！ ＞＞＞私たちのミッション＜＜＜ 業務に慣れて、外部の大会運営をするようになると、関わるスポンサーやプレイヤーの幅もぐっと広がり、スケールの大きな仕事になります。 さまざまな方が関わる中で「面白い！」と思っていただくことを私たちは重要視しています。 「こんな大会は？」「こんな企画は？」など、アイデアも大歓迎です★ ＞＞＞仕事内容例＜＜＜ ■企画 ・eスポーツ事業、大会の企画運営 ・スイッチャーやルール説明・誘導 ・ストリーマー（司会・実況解説） ■営業販売 ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス（電話・メール） ■事務 ・資料や企画書の作成 ・eスポーツに関わるレポート作成 ・外部との調整業務（電話・メール） ・勤怠・労務管理、請求書処理 ★実績重視の社風！ 明確な評価基準があり、成果次第で管理者などへ昇格できるチャンスも豊富。 中には、入社半年で管理者へ昇進した20代の社員もいます。 ★Vライバーやクリエイターへのキャリアパスも！ あなたの適性に合わせて配属先を決定します。 配属先では簡単な来客対応、電話対応などからスタートすることも可能ですので、少しずつできることを増やしていきましょう。
      【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル7階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      ＜東北、関東、関西、東海、四国＞ 月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜九州沖縄＞ 月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月1万3900円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
    • 総合職／キャリアアドバイザー等／年休129日可／引越し支援有
      • NEW
      ★未経験から安定的なキャリアを★ 営業・販売・事務・企画など、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえた仕事をお任せします。 ※正社員として当社へ入社後、就業先の企業で働く「無期雇用派遣」として就業。 ＜仕事の一例＞ ●事務 ・勤怠、労務管理 ・会計データの入力 ・各種資料作成 ・入退社手続き ●キャリアアドバイザー ・求職者との面談、アドバイス ・面接スケジュールの調整 ・新規、既存クライアントの対応 ・派遣先の提案 ・派遣スタッフの管理 ・就業開始後のアフターフォロー ・キャリア支援 ●営業 ・対面での提案業務 ・インサイドセールス（電話・メール） ●販売 ・店舗での販売プロモーション ・コールセンター業務（受信・発信） ●企画 ・採用活動に関するコンサルティング ・新事業の企画 ・広報活動 ……………………………… 自分に合った仕事を選べる ……………………………… 「営業に興味はあるけど不安」という方は既存顧客向けの営業、「リモートで働きたい！」という方は一部在宅勤務可能なアポインター案件…など、一人一人の希望や適性を踏まえてお仕事をお任せ。 あなたが「何を伸ばしたいのか」「次はこんな仕事をしたい」など、当社専属のカウンセラーが丁寧にヒアリングし、あなたに合う仕事を提案します！ ※当社から無理な提案をすることはありません。 ………………………………………… 可能性を広げられるチャンスも多数 ………………………………………… スタートアップ企業であることから、年齢にとらわれずキャリアアップしていくことも可能。 実際に20代で管理職に就いた社員もおり、早期昇進も珍しくありません。 頑張りはキャリアと給与に直結します！ また、当社では【ジョブローテーション制度】も導入。 転職せずたくさんの経験を積むことができます。 初めての職種に不安がある方も着実にキャリアを歩めるよう、一人ひとりに合った道を一緒に探していきます◎
      【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル7階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      ＜東北、関東、関西、東海、四国＞ 月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜九州、沖縄＞ 月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
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    株式会社ＫＡＤＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-1-2SC芝ビルディング1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全20件
    • Salesforceエンジニア/PM ◇フルリモート案件有｜上流｜副業◎｜IPO準備中！組織拡大期
      ★Salesforce認定パートナー！様々な導入・定着支援案件有｜会社としての注力領域！経験を活かして案件拡大をお任せします！★ ～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%～ ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★Salesforceの認定パートナー！導入支援などの事業を展開！ 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 IPOを目指し、企業規模・案件を拡大している同社にて、Salesforceの案件拡大に向けて、経験を活かしていただける方を求めています！ ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ■ミッション Salesforceの導入・開発プロジェクトを成功に導く責任者として、顧客のビジネス課題を解決することがミッションです。 技術的な専門知識とマネジメントの両面からチームをリードし、プロジェクト全体を成功に導く役割です。 ■役割 ・Salesforceプライム案件のPMとして、クライアントおよび社内メンバーと密接に連携し、プロジェクトを円滑にマネジメントを行う。 ・社内においてSalesforce分野全般のリーダーシップを発揮し、Salesforce活用高度化を推進する。 ・クライアントの業務・システムの両面を理解し、課題や要望を的確に整理したうえで最適な方針を提示し、関係者間の合意形成につなげることができる。 ■業務内容 ・要件定義、設計、導入、運用改善のリード ・経営層や事業責任者への提案・レポーティング ・プロジェクト全体の計画策定、進捗管理、リスクマネジメント ・社内外のステークホルダー調整およびベンダーコントロール ・新機能や関連サービス（Einstein, MuleSoft, Tableau等）の評価・導入検討 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：492,900円～925,400円 固定残業手当/月：77,100円～144,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,000円～1,070,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円（8年目/Salesforceエンジニア/38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
      【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦
      ～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～ おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！ 本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要 地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・DX実行支援 ・SX実行支援 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜未経験からの入社の決め手＞ 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」（前職：地方公務員） ＜求人のポイント＞ ・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。 ・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。 ＜キャリアパスについて＞ アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パルモＤＣ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【掛川／未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
      • 締切間近
      パルモ葬祭掛川エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。 ・パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。 ・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川DC 住所：掛川市矢崎町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社事業人

    組織人事コンサルティング
    東京都港区六本木7-2-29VORT乃木坂I501
    • 設立 2022年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【乃木坂／京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍！在宅勤務可◎
      ～「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか？～ ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでいること 「この事業はいいのに、組織が追いついていない」「優秀な人が入っても、成果を出せずに辞めていく」といったスタートアップや成長企業が抱える課題を根本から解消する仕事です。 私たちは経営者と組織の間に立ち、事業が本当に伸びる“勝ち方”を設計し、組織にインストールします。 ただ制度をつくるのではなく、経営構造・事業戦略・人の動き方の接続まで入り込み、表面的な「コンサルティング」ではなく、構造変革の実行者としてのパートナーとして関わります。 ■業務内容 ・クライアント経営陣とのディスカッション ・組織戦略・人材戦略の設計、実行、検証 ・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用 ・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援（社外CHRO的な立ち位置） ■当社の強み 当社は人事を生業としながら、全員が事業責任者などの"事業運営経験"があるメンバーによって設立しました。 株式会社ニューズピックスのHRBP、Sansan株式会社の採用統括など有力企業の要職を経験した創業メンバーを中心に、現役で各社CHROとして活躍するメンバーや創業メンバーに匹敵する経験を持つメンバーなど、非常に強力なメンバーが参画しております。 全員が異なるバックグランドを持ち、様々な特徴の成長企業に所属してきたメンバーだからこそ、画一的ではない多様な視点で支援が可能です。 またフルリモートも可能です。 ■150社を超えるご支援先・多種多様なクライアント シードフェーズから上場企業・エンタープライズ企業など、規模・業界ともに様々なクライアントを抱えております。 これまで150社を超えるご支援を実現しており、場合によっては登記前のフェーズから参画するなど、様々なフェーズを経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区新町通松原下る富永町107-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～916,666円 ＜月給＞ 583,333円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＬＵＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京本社｜ 東京都新宿区高田馬場3-36-7　イッシンジャパンビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／月給４０万／フルリモ有／直取引多数
      • 締切間近
      ━━━━━━━━━━━━━ 年収UP率１００％。 スキルも、キャリアも、働き方も すべてをアップデートできる環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━ ■評価がスキルに見合っていない ■希望の案件に入れない ■スキルアップの機会が少ない ■残業が多く将来のための時間がない そんな環境から抜け出し 理想のワークライフをGETしませんか？ ▼透明性１００％！評価も給与も全てオープン ／ 前職では年収がどう決まっているのか不透明でした。 FLUTEでは大手のプライム案件にも参画でき スキルアップと年収アップの両方を実現できました！ ＼ ◎入社者の年収UP率【１００％】 ◎月給【４０万円以上】も可 ◎入社後１～２年で年収１２０～２００万円UPの実績あり ▼常時案件は３０００以上！希望のキャリアを自分で選ぶ ／ これまでは会社都合で案件が決まり やりたい技術に挑戦できませんでした。 FLUTEでは、希望をもとに案件を選べるので 理想のキャリアに近づけています！ ＼ ◎案件数【３０００件以上】 ◎直取引案件【５０％以上】 ◎三菱UFJ銀行、みずほ銀行、大手ゲーム会社、防衛省など大手取引多 ◎開発・インフラ・クラウド・DX・AIなど幅広い分野にチャレンジ ◎取引、提携企業３０００社以上 ◎月１の１on１面談を実施。現場での悩みやキャリアについて、一人ひとりに寄り添いながら伴走 案件は、あなたの希望をもとに決定！ 要件定義、設計、構築、開発など 希望に合わせたステップアップが可能です。 ▼働き易さも業界高水準！無理なく続けられる。 ／ 前職は残業が多く スキルアップの時間も取れませんでした… FLUTEでは働き方も改善され プライベートとキャリアを両立できています！ ＼ ◎残業月２０時間 ◎フルリモート可 ◎年休１２０日以上 ◎上京支援費用負担あり ◎福利厚生も社員で検討 ◎代表と定期的なキャリア面談でいつでも相談可
      ＼在宅勤務OK／フルリモート案件多数！U・Iターン歓迎／ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（首都圏）などを中心とした全国エリア ＜本社＞ 東京都新宿区高田馬場3-36-7 イッシンジャパンビル7F または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆スキルをつければ完全在宅／フルリモートワークのプロジェクトもあり ◆直行直帰可 ＜最寄り駅＞ JR山手線、西武鉄道新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」駅 徒歩10分 西武鉄道新宿線「下落合駅」徒歩15分 東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分
      ＼前職給与保証！想定年収500万円～1000万円／ ★月給35万円～50万円＋インセンティブ★ └経験・スキル・参画案件に応じて決定 └上流工程への参画でさらなる年収UPも可能 ※固定残業代3万3,784円～3万6,486円（20時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ＊･*年収UP率100％｜スキルに見合った収入を実現･+* FLUTEでは、入社したエンジニア全員が年収アップを実現しています。 ◎年収120万円～200万円UPの実績あり ◎月給40万円以上も十分に実現可能 大手企業・プライム案件が豊富だからこそ 市場価値に見合った報酬を実現できます。 ＼ 一緒に創り上げていく社風 ／ 20～30代の社員が多く、 コミュニケーションを活発に取りながら業務を進めていただける環境。 前職で全く違う仕事をしていた先輩社員も多数在籍しています！ ◆アパレルの販売員 ◆不動産営業・宅地建物取引士 ◆カスタマーサクセス ◆スポーツ関係 ◆銀行員 ◆キャリアアドバイザー ◆経理 ◆通関士（英語・中国語・韓国語） ◆動画編集・SNS運用 ◆製造業 ◆税理士 ◆ECサイト運営　など
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    株式会社Ｓｔｕｄｉｏ　ＫＵＭＡＳＡＮ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ゲームディレクター◆会員数3500万人超のDMM GAMES／潤沢な投資原資でヒットタイトルを創出
      ■□DMMグループの中核企業であり、会員総数3,500万人のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしてのディレクション業務を行います。 ■業務内容： ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成：株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■主な運用タイトル： 『ミストトレインガールズ～霧の世界の車窓から～』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD～ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています～』 ■DMM GAMESの強み： ・DMM GAMESのみで会員総数3,500万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。 ・自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。 ・豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。 ・ゲームだけでなくDMMグループ内のアニメ事業部などと連携したメディアミックスを等の幅の広い事業展開が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,691,992円～7,400,000円 固定残業手当/月：109,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート勤務可】ゲームアートディレクター◆DMMグループ/オンラインゲームプラットフォーム運営企業
      DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する当社にて、ゲームアートディレクターを募集いたします。 DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームのアートディレクションをする仕事です。 主にキャラクターのコンセプトチェック、イラスト品質管理、アダルトスチル監修、制作スケジュール管理をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・アダルト向けのスチル監修 ・キャラクターイラストの監修 ・キャラクター指示書の監修 ・制作スケジュール進行管理 ・制作資料の作成 ■業務・チーム環境： ・メンバー：約30名（イラストレーター・アートディレクター） ・男女比 2:1 ・全社平均年齢：36歳 ・使用ツール：Photoshop、Clip Studio、Excel ■主な運営タイトル： 『ミストトレインガールズ～霧の世界の車窓から～』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD～ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています～』 ■ポジション魅力： ・StudioKUMASAN本部クリエイティブ制作部（クリエイティブチームくまさん）はDMM GAMESプラットフォームを牽引するハイレベルなコンテンツを制作することをミッションとした部署です。 ・表現の自由が利きやすいアダルトな環境で、様々なアートディレクション、コンテンツ制作をおこなえます。 ・プロジェクトに裁量を持って取り組めるため、担当いただいたタイトルを通じて、プラットフォームやユーザーに影響を与えることができます。 ・社歴の長いメンバーと新規メンバーが1:1くらいの割合且つ非常にフラットでフランクな雰囲気のチームで、新しく入った方も馴染みやすい環境です。 ■「DMM GAMES」の強み： ・自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができる ・DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,955,996円～5,920,000円 固定残業手当/月：87,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～667,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｚｅｒｏｖａ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町10階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知・名古屋】EV充電器のサービスエンジニア◆新規立ち上げ/急成長EV充電器メーカー/在宅勤務可
      ◆◇自宅⇔現場の働き方！会社への出勤無/世界中で100,000基以上設置/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でサービスエンジニアを募集／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立した同社。 ・基本直行直帰となっており、裁量権大、柔軟性の高い働き方が可能、現場は愛知がメインとなります ■業務内容： 顧客がEV充電器をうまく活用できるよう技術面の情報提供をし、EV充電器の販売・営業を技術面のサポートをいただきます。また導入後の顧客のアフターサービスとして、不具合対応等をいただきます。 ▽扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ▽提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ▽一日のスケジュール例： (1)施工注意事項の説明、製品技術に関する問い合わせの対応、不具合対応など。 (2)評価段階の現場サポート ※書類対応（請求書作成など）の日はご自宅で作業をしていただきます（おおよそ週１～２日程度） ※入社してすぐは、当社工場が千葉にあるため1か月程度千葉で研修を行う予定です。 その際は会社負担で住居をご用意いただけますので、ご安心ください。 ■組織構成： 技術部は平均年齢層は30代後半です。多国籍、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験を身につく職場です。 ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ◎EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けます。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中部地方 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,400円～277,200円 固定残業手当/月：69,300円～76,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,700円～353,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※期末業績連動賞与の制度あり。 ■昇給：あり（原則8月） ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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