59ページ:勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,171 社中 2,901〜2,950 社を表示
設立 2020年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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中部地方◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業(管理職候補)◆プライム上場大和ハウスG/賞与7カ月+インセン
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- ≪大和ハウス工業100%出資/フレックス活用/残業月平均20h程/小規模拠点でのプレイングマネージャー/入社タイミングの転居補助あり/土日祝休みで家庭両立/年収2000万円実績あり≫ ■業務概要 当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。 当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。 *所長またはNo.2候補としての採用 *プレイング・マネジメント比率は半々を想定 《業務詳細》 ◇マネジメント業務 ・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理 ・案件配分・進捗管理 ・メンバー育成、評価 ・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整 ◇リフォーム営業 物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。 *空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案 *「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。 *既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。 ◇業務補足 ・大和ハウス工業物件:7~8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・受注金額:300万~3000万円 ・エリア:配属先の都道府県内が基本 ・移動:自家用車を利用の想定 ■組織構成 1営業所5~8名体制(点検・設計・施工管理・営業2~3名+所長) ■キャリア魅力 ・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。 ・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境 《働き方》 ・残業月平均20h程 ・フレックス活用/家庭や趣味両立◎ ・休日対応:基本なし(頻度:数か月に1回程の目安/振替休日取得/オーナー様が平日のお打合せが可能なため) 《充実の手当 等》 ・インセンティブ有:成績上位10%以上はインセン含み年収1500万円超 ・マイカー手当:別途支給(マイカー使用許可者に限る):通勤・業務中のガソリン代:会社負担 ・住宅手当(規定あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜営業 住所:岐阜県岐阜市薮田東2丁目1番6号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部支店 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区高林4丁目4番16号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与:年2回(7月、12月)※約7ヶ月分(全国社員の場合) ■昇給:年1回(4月) ■残業手当:実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足:下限は理論年収を想定(インセンティブ含まず)。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。2年目以降は成果によって賞与が変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 863名
平均年齢 -
求人情報 全65件
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【静岡 浜松/磐田】マリン製品のソフトウェア開発◆大手メーカー直案件◆年休121日◆幅広い世代活躍
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- 【大手メーカー(世界的モビリティブランド)と共同開発/最先端プロジェクト】 ■働きやすい環境: ◎リモート・フレックス制度を活用する社員多数!定着率90%以上! ◎40~50代活躍中! 定年後再雇用制度あり ◎完全週休2日・年間休日121日・フレックス制度あり。 ■充実した教育制度 ・大手メーカーへもご提供している人気の教育メニューが自由に受講可能! (講師:開発経験が豊富な当社のCTO、エンジニアリーダーなど/ソフトウェア関連の著書も多数) ・他チームメンバーとの交流や勉強会があり、若手からベテランまで交代で講師役を務め、さまざまな開発領域に触れられる機会あり! ■採用背景: 静岡・東海エリアでは、同社が長年にわたり自動車・船舶メーカーと強固な関係を築き、マリン関連製品の開発案件が継続して増加しています。 次世代の操船システム・電動化・通信技術などの高度化が進む中、ソフトウェア開発体制を強化するための増員採用となります。 ■業務内容: <マリン関連製品のソフトウェア開発業務> 船外機、水上オートバイ、ボート等のマリン関連製品における、操船システム、電動システム、電源システム、通信システムなどの開発。 <工程> ◎各機能のソフトウェア設計 ◎作成したソフトの評価(静的、動的、機能) ◎設計書の作成 ◎サプライヤや関連部署との折衝・調整 ※マリン領域も自動車等と同様に「自動運転」の開発が加速中。 ※ご経験に応じて、要件定義や仕様検討などの上流工程の業務をお任せします。 ◆◇このような転職理由叶います!◆◇ 「さまざまな分野、領域の開発に触れていきたい」 「最先端技術に携わり、次世代の開発をリードする存在でありたい」 「安定した環境で腰を据えて働きたい(ex.東海エリアでの就業)」 「スペシャリスト・マネジメントいずれのキャリアも目指せる環境がいい」 ■株式会社豆蔵 名古屋支社 について 東海エリア(愛知/静岡)において、自動車・船舶・産業用ロボットなどで培った技術に最先端のデジタル技術を融合させ、次世代モノづくりのパートナーとして地域産業をリードしています。 お客様と共に課題を定義し、最適解を設計するーーそんな“現場起点の課題解決型エンジニアリング”が当社のスタイルです。
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- <勤務地詳細> 株式会社豆蔵 静岡支社@浜松駅 住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー26階 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,400円~418,700円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,400円~418,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】公共系コンサルタント※DXに関する公共事業の企画提案・実施/残業月10h以下
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- ■当事業部について: 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、公共機関(官庁、自治体など)のDXに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。 ■業務内容: ・DXに関する公共事業の企画提案と実施 ・中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング 経済産業省、総務省、国交省、IPA、地方自治体などの公共団体のDX施策に関するコンサルティングを行います。(スマートシティ、DX人材育成など) ■働く環境: 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。(北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍)平均残業時間は 2024年度実績:5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■スキルアップ環境: 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。 様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,500,000円~10,000,000円 <月額> 625,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・ご経験によって決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 33名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー/完全未経験歓迎/リモート/現役先輩の研修
- 締切間近
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- お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中! 同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PC初心者も大歓迎! KYOKYUでは、こんな未来が待ってます! ーーーーーーーーーーーーーー* #完全未経験でも安心の研修&サポート体制 #現役で活躍中の先輩が、手取り足取り直接指導! #学べる言語・ツール:HTML/CSS、Figma、Illustrator 等 #残業なし&リモートOKでプライベートも充実 #20代中心の自由で風通しの良い社風 #自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー* 【初級 ★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう! わからないことは講師にすぐ相談OK!質問しやすい環境で、安心してスタートできます。 ▼ 【中級 ★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう! 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 実際に実務をこなしている現役デザイナーの先輩が手取り足取り教えてくれるから、ぐんぐん上達! ▼ 【上級 ★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加! 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい!」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー* 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます! ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル(ファッション/美容/エンタメなど)に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に! あなたの最初の一歩を、KYOKYUが全力で応援します!
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- ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心/転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社/東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 *「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に! 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 *「毎朝の満員電車から解放された!」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 *「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中! 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
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- 月給25万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します(経験者の方は優遇します) ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3~4万円は取得可能! スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます! 。・:*:・゚★,。・:*:・゚☆。・:*:・゚★,。・:*:・゚☆ \当社で手掛けたデザインの1例をご紹介/ ★WEBコンサルティング会社のサイト サービスの幅広さや専門性がしっかり伝わるよう、構成からライティング・デザインまでトータルで制作! ★海外の方をターゲットにした美容室の広告 Web検索結果とともに表示される広告を英語で作成。外国語の案件が入ることもあります! ★転職紹介会社のサイト Webまわりをまるごと担当!インパクトのあるキャッチコピーも考案しました。 ★廃品回収業者のLP作成 もとは赤字だった先方。私たちのクリエイティブによって、黒字を実現できました! 制作工程だけでなく、上流の企画、最終段階の運用までできるオールラウンダーなど、 幅広いキャリアが広がっています!
FLARETECH株式会社
設立 2020年
従業員数 216名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全8件
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開発エンジニア/フルリモートOK/前職給与保証/年休126日
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- 【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる! 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能!実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも!クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【2】AI時代を生き抜くキャリアを、L&D部と構築する 一人ひとりのキャリア構築に伴走する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べる環境です。ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、AIを使いこなすエンジニアを目指せます。技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。 【3】モダンな案件で、AI時代に通用するスキルを構築 ◆Android/iOSアプリケーション開発 ◆Webアプリケーション開発 ◆フロントエンド開発 ◆社内SEなど 工程は要件定義・設計・プログラミングまで様々。 AI系案件も豊富で、Python, React, Vue.js, Goなどモダンな案件が多数! 【4】受託案件の実績も多数!自社内開発も進行中! ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発 [開発環境]Flutter,Visual Studio Code ■証券系システム開発 ┗分散型台帳技術(ブロックチェーン)を用いた証券系システムの開発でフロントエンドを担当 [開発環境]React, Java/Spring, Quoram ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当 [開発環境]React, Redux, Go, AWS, Docker
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- \全国募集|フルリモートOK|東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富/ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能!強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートワークにて勤務中! <リモートワーク率> フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、 大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも! クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
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- ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80~90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円~70万円+交通費など各種手当 ※想定年収:4,200,000円~10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(50時間分・104,000円~212,000円)を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 <1年間の昇給事例をご紹介!> ・20代/フロントエンドエンジニア:月給274,000円→月給362,000円(+88,000円/月) ・20代/iOSエンジニア:月給237,000円→月給287,000円(+50,000円/月) ・20代/Androidエンジニア:月給316,000円→月給374,000円(+58,000円/月) ・30代/Javaエンジニア(上流):月給340,000円→月給418,000円(+78,000円/月)
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インフラエンジニア/クラウド設計構築に挑戦可能/フルリモOK
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- 【1】運用保守・オンプレミスから、設計構築・クラウドに挑戦可能 某大手求人サイトのインフラ構築(AWS)、メタバース空間のAI基盤構築、 Cisco/Juniper環境のネットワーク設計構築など、 あなたが「次のステージ」に進める案件を 4,000社以上の提携先から厳選してご提案します! 【2】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる! 「オンプレだから」「運用保守だから」と、フルリモートを諦めていませんか? 当社には、クラウド・設計構築にステップアップし フルリモートで働くエンジニアが多数! 実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも!クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【3】手厚い教育支援 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を学べる上、プレゼン力・協働力も磨けます!ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。
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- \全国募集|フルリモートOK|東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富/ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能!強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートにて勤務中! <リモートワーク率> フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で 大手クライアント先の中核メンバーとして参画するチャンスも! クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
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- ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80~90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円~70万円+交通費など各種手当 ※想定年収:4,200,000円~10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(50時間分・104,000円~212,000円)を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 <1年間の昇給事例をご紹介!> ・20代/フロントエンドエンジニア:月給274,000円→月給362,000円 ・20代/iOSエンジニア:月給237,000円→月給287,000円 ・20代/Androidエンジニア:月給316,000円→月給374,000円 ・30代/Javaエンジニア(上流):月給340,000円→月給418,000円 ・30代/インフラエンジニア(AWS設計構築):月給380,000円→月給440,000円
設立 2020年
従業員数 221名
平均年齢 -
求人情報 全35件
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【フルリモート】エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)◆AIナレッジデータプラットフォーム
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- ■□未踏出身のエンジニアが率いるエンジニア集団がプロダクト開発/問い合わせ数削減と顧客満足度向上を両立/フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方実現可能/残業14H□■ ■ポジション概要: 今回ご案内するポジションは、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア採用の実現や開発組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。また、将来のVP of Engineering候補者としてCTOと協働して経営課題を解決するための技術的なアプローチを提案していただくことも求められます。 ■具体的な業務: ・開発組織内における課題の洗い出しと解決のための施策立案 ・組織に関するブランディングや、人材の採用 ・ピープルマネジメントの取りまとめ ■プロダクトの技術要素: ・フロントエンド:React、JavaScript/TypeScript ・バックエンド:Node.js、JavaScript/TypeScript、Python ・インフラ:Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援:CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate など ■開発環境: ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーション:Slack、Helpfeel Cosense、Google Meet ・グループウェア:Google Workspace ■プロダクト: 【Gyazo】瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール 【Helpfeel Cosense】アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム 【Helpfeel】どんな質問にも答えることができる、革新的なAIナレッジデータプラットフォーム Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号
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- <勤務地詳細1> 京都オフィス 住所:京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター5F 勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):517,666円~776,500円 固定残業手当/月:149,000円~223,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】インサイドセールス◆AI×特許技術活用のFAQSaaS◆フルフレックス
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- ◆業界問わず大手~スタートアップ企業の導入多数!問い合わせ数削減・顧客満足度向上・生産性向上を実現するSaaS/フルフレックス◆ ~サイト利用者の様々な問い合わせ表現に対応可能なAIナレッジデータプラットフォーム『Helpfeel』のセールスをお任せ~ \おすすめポイント/ ◎単なる架電ではなく、経営視点、顧客獲得単価を意識した媒体選定やイベント出展など、マーケティング戦略にまで深く関与できる ◎大手企業をターゲットに、高単価な「無形商材」の新規開拓を行うことで、市場価値の高い営業スキルが身につく ◎FSやマーケだけでなく、アカウントエグゼクティブ、アカウントセールスなど様々な異動実績があり、キャリアを柔軟に構築できる ■業務内容 エンタープライズ~SMB顧客に対するアプローチをお任せします。ニーズが顕在化していない状態のため、企業ごとに仮説を立て、戦略的に攻略いただく”質重視”のインサイドセールスです。顧客ターゲティングから実施するため、マーケティング組織と密に連携しながら取り組んでいただきます。 ・架電数は1日30件前後です。2~3回ほどの接点を経て商談化を目指します。 ・カスタマーサポート組織を持つ企業はもちろん、社内FAQとしての活用も可能なため、対象業界は多岐に渡ります。 ■ポジションの特徴 ◎質を重視したインサイドセールス 商談獲得数だけでなく、担当者の関心度や成約確度も重視しているため、行動量だけを担保するのではなくナーチャリング視点が重要となります。 ◎アプローチ先の幅広さ 業界業種問わず、マーケティング部門、情報システム部門、カスタマーサポート部門など様々な企業の部門の方々へのアプローチとなります。カウンターパートによってトーク内容が変わるため、単一のトークスクリプトではなく、業界や部署、担当レイヤーに合わせた戦略が必要となります ■働き方 働き方の裁量が大きく、子育て中社員も活躍しています。創業当初からフルリモートのためオンラインコミュニケーションが活発な社風であり、チャットで質問すれば誰かがすぐに答えてくれる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~389,300円 固定残業手当/月:55,400円~110,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全77件
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【未経験歓迎/静岡】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実
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- 【業界・職種未経験歓迎/学歴不問/幅広い年代活躍/頑張りが給与に還元/飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容: 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 <主な仕事の流れ> (1) ご相談対応:ご予約のお客様をお迎えし、現状やお悩みを伺います。 (2) ヒアリング:課題や将来像を整理し、ニーズを明確にします。 (3) プラン提案:幅広い選択肢の中から最適なプランをご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー:1組のお客様につき平均3回程度の商談を通じてご納得いただいた上でご契約。その後も継続的にサポートします。 ■当社の営業の特徴: Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案~ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制: 未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。入社後約1か月:オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット 入社後~2か月弱:商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ 入社後~半年程度:ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方: シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足: 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ザザシティ浜松店 住所:静岡県浜松市中央区鍛冶町15 ザザシティ浜松西館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> バロー掛川店 住所:静岡県掛川市大池539 バロー掛川店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ららぽーと磐田店 住所:静岡県磐田市高見丘1200 ららぽーと磐田2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り:試用期間中の金額変動はありません <年収例> 2年目/前職:不動産営業 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) 4年目/前職:販売スタッフ 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/年収900万目指せる】住宅ローン提案◆転勤なし/残業10h・年休120日◆飛び込み営業なし
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- 【営業経験者・金融経験歓迎/商品競争力◎/U・Iターン歓迎/研修体制◎/高還元率インセンティブ】 ■業務内容: 当社が取り扱っている住信SBIネット銀行の住宅ローンを不動産会社に案内し、住宅ローンの申し込み希望者をご紹介していただく営業です。 ■業務の流れ: 【▼1】アプローチ 不動産情報サイトを参考に、戸建て物件を扱う担当者様を検索し、アポイントを取得します。住信SBIネット銀行の住宅ローンを提案したい旨を伝えるため、アポイント取得は比較的容易です。 【▼2】訪問と提案 複数回の訪問を通じて、お客様が売買契約時に当社ローンを案内いただける関係性を築きます。 1日辺りの訪問数は6件程度です。不動産情報サイトに非掲載の有力な地場の不動産業者様もいらっしゃるため、訪問の合間に飛び込み営業を行うこともあります。担当者との信頼関係構築がこの業務のポイントです。 【▼3】仮審査・正式審査・契約 購入者に当社の住宅ローンを紹介し、ご納得いただければ住宅ローンプラザにて、申込・契約内容の確認などの手続きをサポート。 金銭貸借契約書を締結し、正式な審査完了後に、契約となります。 【▼4】定期的なフォロー 不動産会社へ定期的に連絡や訪問を実施。系列の別店舗や他企業の担当者など、ご紹介をいただけるように、関係性を築いていきます。 ★6~8社程度の不動産会社を担当。 ■評価制度について 成約実績に応じてインセンティブの支給があり、定性面の評価が固定給に反映されます。 <年収例> 年収900万円:3年目/月間契約数・・・15件以上 年収650万円:月間契約数・・・10件以上 ■働き方: フルフレックスを採用しているため、比較的自由度高く営業活動を行っていただくことが可能です。 残業時間も月10時間程度と非常に働きやすいです。 また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■魅力ポイント: ・非常に高い商品競争力があります。また、ネット銀行の商品を対面で提供できるため、ローン加入希望者様にも喜んでいただけるサービスです。 ・まだまだ普及していないビジネスモデルなので、競合が少なく開拓のしやすさも抜群!商材力も強いので、提案もスムーズです。
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- <勤務地詳細> 住宅ローンショップ静岡パルシェ店 住所:静岡県静岡市葵区黒金町49番地 パルシェ6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 480万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~264,000円 その他固定手当/月:100,000円 固定残業手当/月:60,000円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■別途、業績連動インセンティブあり <年収例> 年収900万円:3年目/月間契約数・・・15件以上 年収800万円:1年目/月間契約数・・・15件以上 年収650万円:月間契約数・・・10件以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡・小山町】未経験OK/SUPER GTの舞台裏を発信!レーシングチーム広報(SNS・PR)
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- 【日本最高峰のモータースポーツに携わる広報職/SHADE RACING】 ★ SUPER GT参戦チームの“裏側”をSNSで発信できるポジション ★ レース現場で感じた熱量を、そのままコンテンツに ★「発信が好き」、「モータースポーツが好き」からスタートOK!未経験でも安心のサポートあり ■募集概要 レーシングチーム「SHADE RACING」では、広報体制の強化に伴い、新たに広報担当を募集します。参戦している「SUPER GT」は、日本最高峰の自動車レースシリーズでありモータースポーツファンには広く知られたカテゴリーです。1開催あたり約5~6万人が来場する大規模イベントの中で、チームの活動や魅力を内外に発信していただくポジションです。 <具体的には> ・メディア/取材対応(リリース、レースレポート作成) ・SNSを通じた情報発信・拡散 ・スポンサー対応(レース招待の案内、レースレポート送付など) ・スポンサー獲得活動(新規・継続) ※営業業務ではありません ※オフシーズンなどには一部事務や、庶務業務をお願いする場合があります。 ■育成体制 入社後は名古屋拠点にて、約1~2か月間の研修をご用意。 モータースポーツの基礎知識からレースの見方、SNS発信のコツ、取材対応まで、座学+実践を通じてしっかり学べます。先輩と一緒にレース映像を見ながら理解を深めるなど、楽しみながら知識を吸収できる環境です。 未経験からでも安心して、広報としての一歩を踏み出せます。 ■組織構成 社員数9名の組織で、40代と20代の社員がそれぞれ半数程度在籍しています。 ■チームについて: カーレースチーム「SHADE RACING」は、エンジニア、メカニック、マネジャーなど、全員で30名程度のチームです。 SUPER GTシリーズやスーパー耐久シリーズなどに参戦していて、過去2度のシリーズチャンピオンを獲得、その他のレースでも入賞・表彰されていて、しっかりと実力がありますので広報のしがいがあります。 自動車内装メーカーの林テレンプにより設立され、会社としては2020年に独立した当社ですが、静岡で今勢いのあるチームです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> シェイドレーシングFUJIファクトリー 住所:静岡県駿東郡小山町大御神617 勤務地最寄駅:JR線/足柄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~488万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県沼津市】経理・庶務(正社員)/10時~16時勤務(土日祝休み)/ブランクOK/車通勤OK
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- <年齢不問・資格不要の経理・庶務事務>10時~16時勤務(完全週休2日制/土日祝)で働きやすく、子育て世代やブランクある方も大歓迎! ■業務概要: 経理・庶務などの事務(年齢不問/簿記資格不要) ■業務概要: ・経理(売上管理、入出金管理、出納業務、決算書類等の作成(月、年)) ※現在エクセルで管理していますが、使いやすいソフトやツールの導入は相談しながら決めていきましょう。やりやすく管理しやすいものに変えていきたいと考えてます。 ※決算書類は作成まで対応いただき税理士さんにチェックいただきます。 ・庶務(電話・来客応対、銀行訪問、備品購入など) ・受発注業務など(代表が自身でしている業務を一部お手伝いいただく予定です) ■組織体制: 総勢10名のこじんまりとした組織ですが、アットホームな雰囲気です。 ■はたらく環境: ピカピカのオフィスで快適な環境です。代表の親族が週3日で出勤しており、週2日はスタッフが現場に出掛けていると一人で業務していただく予定です。 ■会社について: 平成18年創業でまだまだ知名度は低いですが、経験のある職人さんを自社雇用している強みもあり工期が短く品質が良いと各大手不動産会社や地域建設会社、大工さん、リフォーム会社などから高い評価をもらっています。今後、人員拡充と業務拡大をしていき知名度を上げていく予定です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市江浦128 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件、経験、年齢に応じ決定いたします。 ※昇給、賞与あり(予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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人材コーデ/月給40万/週4勤務/タイパ重視・共感・短期決戦
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- #「出会いのプロ」として新たなステージへ #「あなたから、仕事を紹介されたい」とSNSから仕事を貰える人へ 【未経験歓迎/いいね数&フォロワー数の自慢歓迎】 自分らしさのバズを作り、お金を生み出す・人生を支えるがスタートライン。 ★リアル×マンツーマン研修で先輩が直接指導 ★いいね数&フォロワー数=将来的な評価になる! ■STEP1|現場で「体験」を積む×リアルマンツーマン講義 営業・施工管理・事務・SE・販売・SNSマーケ・タクシードライバーなど、 あなたの希望と適性に合わせてスタート地点を決定。 先輩が1対1でそばにつき、基礎から育てていきます。 ■STEP2|コーディネーターへ 現場での実体験が、そのまま武器になる。 求職者の面接キャリアサポートを担いつつ、 企業側のほしい人材をヒアリングし、 人と企業の架け橋となる存在へ。 「自分もあの不安を知っている」 だからこそできる、寄り添い型のサポート。 #ポイント ・いいね&フォロワー数も将来の評価基準 ・平均月収45万円・年収800万円も目指せる環境 #働き方データ ・平均年齢:27歳/未経験入社90% ・年間休日:最大156日(選択制) ・在宅勤務率:条件を満たせばフルリモートへ(スマホがオフィス) ・女性管理職(女性から仕事を紹介される安心感) #カルチャー ・リアルで学び、リアルで遊ぶ社内。 ・イベント・旅行・交流会など、「遊びも全力」な文化が根付いています。 ・ゲーム・アニメ・アイドル・ライブ・Vtube・配信・夢の国大好き、大歓迎。
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- 【スマホ完結or全国募集】 自分が「ブランド」になる。メインは関東・関西・中部地方・九州・(沖縄・北海道)のクライアント先が中心◎ 詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。 ※実務経験者はフルリモート(完全在宅勤務)も可能です。実務経験3年が目安です。 重要なのは、自分でマーケティングができる、人から案件を貰える人材がリモートができます。 <全国オフィス、配属先、プロジェクト先> 関東:神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西:三重、京都、兵庫、滋賀 東北:北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部地方:静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国地方:広島、岡山、山口 四国:香川、愛媛 九州:熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス 例:浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など ※マイカー通勤OK
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- ■経験者枠(実務経験3年以上/フォロワー数指標:少数募集) 月給40万円~+諸手当+賞与 ■未経験者枠 月給20万前半からスタート! 違いは自己マーケティング力が現時点で備わっているかになります。
設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理担当◆年休124日/年収540万円~/小型産業用ロボットメーカー
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- ~世界のものづくりを支える小型産業用ロボットメーカー/今後も事業拡大が見込める業界/賞与実績4.5ヵ月分~ ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・従業員約1,400名規模のメーカー経理を担えるやりがい ・転勤なし・静岡本社勤務/年休124日で長期就業が可能 ・売上・従業員数ともに直近10年で2倍成長の安定×成長企業 ■募集背景 小型産業用ロボット分野で国内トップクラスのシェアを誇る当社の事業成長を支えるため、管理部門体制の強化を目的とした増員募集です。 経理業務と合わせて、新しい会計システム導入に向けた対応もお願いをしたいと思います。 会計システム導入経験のある方やシステム導入の対応に意欲がある方を歓迎します。 ■業務内容 IAIホールディングス株式会社に在籍し、グループ中核企業である株式会社アイエイアイ(従業員数約1,400名)経理業務全般をお任せします。日常経理から決算、税務、海外子会社管理まで、経験やスキルに応じて段階的に業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・仕入・経費データの整理、入力、伝票仕訳 ・売掛金・買掛金の管理 ・各種台帳の整理・管理 ・月次・年次決算業務 ・決算書、税務申告書の作成 ・海外子会社の管理業務 ・国際税務に関する手続き・対応 ・会計システム導入に向けた推進業務 ■仕事のやりがい・魅力: ここ10年間で売上が2倍に増えており、今後もまだまだ伸びる成長企業です。 会社と共に成長したいと思っている方、几帳面で粘り強く仕事が出来る方を求めています。 ■組織構成: 経理グループには、課員8名(平均年齢42才)が在籍しております。 ■当社の強み: ◎業界安定性 自動車、電機、半導体、食品、医薬品、化学、機械などほぼ全製造業と取引。特定業界に依存しないため、景気変動に強いのが特長です。 ◎環境への貢献 主力製品「ロボシリンダ」は、空圧機器からの置き換えにより電力消費を1/3~1/10に削減。CO?削減にも貢献する環境配慮型製品です。 ◎高い製品開発力 特許取得:121件 出願中:60件 基幹部品の内製化により、高性能・短納期・高コストパフォーマンスを実現 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区庵原町1210 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、賞与満額支給の場合。時間外手当40時間分の手当含む。 ※経験や能力を考慮の上決定。 ■昇給:年1回(5月 ※2024年度実績5.6%) ■賞与:あり(基本給の4.5ヶ月~ ※業績・評価対象期間の勤続・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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広報担当◆障がい者支援活動のイベント運営ほか◆小型産業用ロボットメーカー◆業績◎
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- 自動車や家電などあらゆるものの製造に必要となる「正確に・速く・繰り返す」という動作を、機械で安定的に行うための「産業用ロボット」を製造するメーカーです。「動きを正確に、安全に支える」技術を磨いてきましたが、それは工場の中にとどまらず、社会にも広がっています。 当社が継続的に関わるパラスポーツイベントは、障がいの有無に関わらず、「動く楽しさ」を共有する場です。広報の役割は、製品やイベントを単発で伝えることではなく、企業の技術・価値観・社会との関係性を届けていくこと。そんな広報に共感する方をお待ちしています。 ■業務内容 当社CSRとしてのパライベントや、当グループの中核企業「(株)アイエイアイ」の社内イベント運営、広報業務をご担当いただきます。 ◇パラスポーツパークでおこなわれる大会イベントの準備・運営対応 パラスポーツパーク:2024年12月完成。電動車椅子サッカーやブラインドサッカーなど、障がい者スポーツに対応したコートが2面あります。 年に約25回、休日にイベントを開催(パラスポーツパークイベント:年18回、社内イベント(行事):年6回) 課内で分担し、撮影、運営対応 ※休日出勤がありますが、代休取得可能です。 ◇社内報の制作(構成検討、取材、記事依頼、入稿等) ◇動画制作(イベント告知/報告動画、InstagramなどのSNS配信用動画 他) ■広報グループ 4名が在籍(平均年齢43才) ■ポジション魅力 社会貢献活動を積極的に行っています。パラスポーツパークでの障がい者支援活動は、全国的にみても稀な施設であり、行政や他企業、メディアや地域の皆様からも注目され、今後も拡大していきます。 大きなプロジェクトですが、パラスポーツ選手の夢や希望に繋がる大事な仕事であり、自分達のアイデアや工夫が即イベントに活かされる喜びも感じられます。 ■企業魅力 ◎成長性ある業界で、業績は右肩上がりで伸張、直近10年で売上・従業員は2倍に成長。 ◎2024年に新本社完成、2026年4月に創業50周年を迎えました。今後の事業拡大が見込まれ、広報活動もますます盛んになっています。 ◎当社ロボットは汎用性が非常に高く、自動車・電機・半導体・食品・医薬品・化学など、特定の業界に依存することなく経済激動の時代を生き抜くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区庵原町1210 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 620万円~890万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~440,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 310,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は、賞与満額支給の場合。時間外手当40時間分を含む。 ※経験や能力を考慮の上決定。 ■昇給:年1回(5月/2026年度実績5.5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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買取営業/年収5000万円実現/未経験大歓迎/完全週休2日制
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- お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に♪ 主に催事場などで、ご家庭で眠っているブランド品や貴金属をお持ちいただき 査定を行う買取営業のお仕事です! 「売りたい」という気持ちがある方が多いので、 話しやすく成果も出しやすい! ”がんばり”を正当に評価し必ず反映されるから やりがいもバッチリ◎ \未経験の方大歓迎/ 優しい先輩たちが丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます^^♪ 壁の薄く意見の言い合える環境で働きながら 成長企業の仲間として、共に夢を追いかけませんか? ≪ 実際の業務内容 ≫ ★ブランド品の査定・買取 ☆お客様への内容説明 ★イベント企画・運営 ☆その他営業関連業務 など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ なんでそんなに稼げるの!? Evoの秘密3選! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間以上は研修期間として 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え! 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を行います! 安心スタート&早期活躍を実現できます。 【☆】社員への還元を第一優先! 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています! 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力! 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ ▼▼もっと知りたい!仕事の魅力▼▼ 社会貢献性が高く、関わるお客様から 感謝の言葉をいただく機会が多いのも このポジションの特長。 買取に関わる全てのフローを自社内で完結できるからこそ、 ”お客様”だけではなく”社員”のご満足をいただきやすいんです♪
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- 【月給】 ・30万円~+各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。
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PR営業職/未経験歓迎/年収5000万円超えを実現可/土日休
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- ▼▼気になるポイントをまとめてcheck!▼▼ #未経験から買取営業へ! #ハイブランドを主に取引き価格はダイナミック #独自の研修制度でスキル習得 #未経験でも初年度から年収1000万円以上も実現可能 #年休125日以上でプライベート充実 #メリハリのついた仕事で月残業10h以下 自社で独自に展開するイベント事業を中心に、 リユース業界で事業拡大を行う 株式会社Evo。 今回あなたにお任せするのは、 取引額やマーケットが大きい 【PR買取営業職】のポジション! アイデア力×コミュニケーションスキルで 高収入を実現したい方をお待ちしています♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ なんでそんなに還元されるの!? Evoの秘密とは! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間は研修期間として 商材知識・営業スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え! 活躍中の先輩社員が丁寧に研修を行うので、 安心スタート&早期活躍を実現できます。 【★】社員への還元を第一優先! 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています★ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力! 最高効率で、自分の目指している 収入を実現できる環境です♪ ▼▼もっと知りたい!仕事の魅力▼▼ 社会貢献性が高く、関わるお客様から 感謝の言葉をいただく機会が多いのも このポジションの特長。 \”お客様”だけではなく”社員”の満足度にもこだわっています!!/
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- 【月給】 ・30万円~+各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが、 月100万円以上のインセンティブを獲得しています。
設立 2021年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡/富士市】鉄骨加工・溶接オペレーター◇工場内作業/転勤無/長期休有
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- 【静岡県富士市】~経験者~店舗や住宅などの鉄骨工事を請負う当社にて自社工場内の鉄骨加工をお任せ ■当社の特徴 鉄骨工事において、施工図・加工・錆止・運搬・建方に至るまでワンストップで請負っています。 対象となる建物は、病院や店舗、集合住宅、個人宅など幅広く、地元建設業者からの信頼を得て急伸張しております。 お客様の要望を聞き、可能な限り応え、改修工事や耐震工事等での鉄骨の納まりの相談、用途に応じたプランの考案、豊富な経験による部材の提案を行っています。 ■職務内容: 病院や店舗・集合住宅における鉄骨の加工や組立てをお任せします。自社工場内での作業となり、コツコツと丁寧に進めることが重要なお仕事です。 《生産・製造・加工・溶接の仕事について》 ・指示書の確認 ・機械(バンドソー、ブラインダー)の操作・溶接 ・量産にむけた調整や工程管理 ・問題が発生しないか検査 ・仕上げ塗装作業 ・出荷・積込み作業 ・安全管理 ■組織構成 会社全体5名(50代3名、30代1名、20代1名)チーム2名(50代) ■教育体制 経験の浅い方には、現在担当している社員からOJTで教育していきます。 ■働き方について 残業は10時間程度。繁忙期でも20時間~30時間程度です。 有給取得もしやすい雰囲気ですので、事前申請の上計画に取得いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・富士宮工場 住所:静岡県富士市久沢222 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力により決定します ・年収内訳:月給×12ヵ月+賞与2ヵ月(見込み)+残業10h(見込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/富士】鉄骨施工図のCADオペレーター◇REAL4使用/転勤無/残業10時間程
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- 【静岡県富士市】~経験者歓迎~店舗や住宅などの鉄骨工事を請負う当社でのCADオペレーター/残業10~20時間程度 ■当社の特徴 鉄骨工事において、施工図・加工・錆止・運搬・建方に至るまでワンストップで請負っています。 対象となる建物は、病院や店舗、集合住宅、個人宅など幅広く、地元建設業者からの信頼を得て急伸張しております。 お客様の要望を聞き、可能な限り応え、改修工事や耐震工事等での鉄骨の納まりの相談、用途に応じたプランの考案、豊富な経験による部材の提案を行っています。 ■職務内容: ・CADオペレーター(鉄骨専用CADシステムREAL4を使用し施工図作成) ・鉄骨を 施工図~製造~現場建方 にて地図に載る仕事をしています。 ・PCにてCADシステム(専用CAD REAL4)への入力 ・汎用CADにて施工図作成等 ・図面作成に関する打ち合わせ参加 ・工場の管理、帳票の整理等 ■組織構成 会社全体5名(50代3名、30代1名、20代1名) CADチーム:1名(20代) ■教育体制 経験の浅い方には、現在担当している社員からOJTで教育していきます。 ■働き方について 残業は10時間程度。繁忙期でも20時間~30時間程度です。 有給取得もしやすい雰囲気ですので、事前申請の上計画に取得いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・富士宮工場 住所:静岡県富士市久沢222 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力により決定します ・年収内訳:月給×12ヵ月+賞与2ヵ月(見込み)+残業10h(見込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 98名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全13件
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上流工程への挑戦大歓迎/案件自由選択/インフラエンジニア
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- 当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。 入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。 「挑戦したい技術がある!」「こんなスキルを磨きたい!」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。 【下流工程から上流工程へ】 インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ 当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった 上流工程へのチャレンジを支援しています。 自信がないという方でも、上流で活躍するための 教育制度を整えているので、ご安心ください。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。 【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】 当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません! インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、 定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。 < プロジェクト例 > ◆大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築(Windows/AWS/SQL Server) ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます!
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- 【リモート・在宅勤務もOK!】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数! 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【インフラ領域に強い専任担当者が並走!】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
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- ■月給28万円~70万円+賞与(6月・12月) ※前職給与保証(会社規定あり) ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します! ※上記金額には固定残業代(28時間/4万3736円~12万5812円)を含みます。超過分は別途支給します。 <年収例> ◇年収520万円/月給35万円+賞与110万円(28歳・入社5年目) ◇年収620万円/月給38万円+賞与130万円(33歳・入社7年目) ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します!】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得してチャレンジしていただけます。
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設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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キャリアにつながる案件参画100%/フルリモ/ITエンジニア
- NEW
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- 15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。 全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。 【1】ヒアリング&キャリアロードマップ作成 StrengthsFinderRで「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。 【2】案件紹介(平均50件提示) ロードマップに合った案件のみを、平均50件提示。 ※150件提示で決めた社員もいます。 単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。 【3】面談実施~参画案件決定(決定権はあなた) 参画する/しないは100%エンジニアが決定。 会社都合のアサインは一切ありません。 【4】参画後の継続サポート(月1回1on1/満足度4.81/5) 専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。 独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、 「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。 《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆Kさん/33歳・Java 「地方で子育てしたい」⇒フルリモート×上流案件へ/年収660万円 ◆Hさん/31歳・セキュリティ 「年収を上げたい」⇒高単価案件へ/年収420万円→780万円(+360万円) ◆Mさん/34歳・クラウド 「最先端技術を学びたい」⇒フルリモート×初のIaC案件へ/年収970万円 ◆29歳/JavaScript→TypeScript 「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から/年収684万円 《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加(Java/Spring/Oracle) ■会員基盤システム再構築(Python/React.js/AWS/アジャイル) ■共通基盤AWS移行・IaC化(AWS/PostgreSQL/CDK)
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- 【フルリモート可能|勤務地自由】 ◆フルリモート多数!全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎!転勤なし ◆リモートワーク/出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2 \理想の働き方を実現/ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能! まずは、あなたの希望を教えてください! 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務:敷地内喫煙(屋内禁煙) プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる
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- 月給40万円~130万円+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり(待遇の変更はありません) ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \具体的な年収例をご紹介/ ●案件単価:80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価:100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83~93.3%!入社したエンジニア全員年収UP(平均160万円UP/平均月給45万円) ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は?》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ
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- ~テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業/SO付与/土日祝日休み/フルリモート・フルフレックス~ ■会社・募集ポジション紹介: 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容: ・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築 ・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築 ・ビッグデータ解析 ・UXボトルネック分析 ・時系列データ/テキストデータの分析 ・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例: ・設計領域における機械学習による示唆機能実装 ・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装 ・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境: ・フロントエンド:React(TypeScript)/ Angular(TypeScript) ・バックエンド:Node.js(TypeScript) ・クラウド:AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack / miro / figma ■働き方: 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所:全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):452,933円~711,866円 固定残業手当/月:130,400円~204,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~916,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給:年1回 ■賞与:会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】QAエンジニア ◆自社サービス/土木×ITでクライアント支援/フルフレックス
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- ~テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業/フルリモート・フルフレックス~ ■採用背景: 当社は土木・インフラ業界向けに「 自社SaaSプロダクト開発」、「 受託によるWeb/業務系システム開発」を両立するスタートアップです。 土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。 各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており、 ・膨大な枚数の設計図作成 ・QAにかかるリードタイム・精度課題 ・手戻りのハードルの高さ など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。 上記課題を解決するため、当求人では2D設計を前提とした従来の土木設計プロセスを刷新し、業界のDXを実装レベルで推進するQAエンジニアを募集しています。 ■業務内容: ・SaaSプロダクトおよび受託開発案件における品質保証体制の構築・運用 ・要件定義~リリース後までを通した品質向上の仕組み作り ■求める人物像: 40代・50代で「管理職ではなく、技術を続けたい」と考えている方も、当社では中核人材としてお迎えしたいと考えています。 開発者・PMと連携し、品質とスピードの両立を実現して欲しいです。 ■このポジションの魅力: ・QAを後工程ではなく、開発の中核として位置づけ ・自社SaaS × 受託開発の両方に関われる技術的広がり ・自社SaaS × 受託の両方を経験でき、引き出しが増える ・品質基準・テスト文化をゼロから作れるフェーズ ・年齢に縛られない、やる気や能力重視の評価文化 ■開発環境: ・フロントエンド:React(TypeScript)/ Next.Js ・バックエンド:python(FastAPI) ・クラウド:AWS / GCP / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack / miro / figma 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所:全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる) <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルGROWTH新宿24F 勤務地最寄駅:中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,833円~550,033円 固定残業手当/月:74,500円~158,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~708,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※人事評価および会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【全国フルリモート可】サーバーサイドエンジニア◆事業拡大フェーズ/建築業界向けSaaS/年休125日
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- ~職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援/地方創生ITベンチャー/全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎/年休125日~ ■採用背景 同社は市場規模72兆円の成長領域で8~9割を占める、中小企業・工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99%の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 事業の急成長に伴い、新機能開発や改善サイクルの強化のためエンジニアの増員採用を行います。 ■お任せしたいミッション 複雑なバーティカルSaaS開発において、品質担保と自律の両立という課題に挑戦し、仕組み化による改善を推進しています。今までのご経験を活かし、組織強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容: 同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけます 〈業務詳細〉 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ ■ポジション魅力 ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。 ・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得 ・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決 ・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード 「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成 ・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。 ・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・ミーティングは最小限で、デイリー15~30分、週次の開発ミーティング1時間程度と開発に集中できる環境です。 ■働き方 ・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。 ・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 ■ 開発環境 言語:PHP / Laravel インフラ:AWS / Terraform CI/CD:GitHub Actions 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国 住所:北海道エリアから九州エリアの全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):506,700円~900,000円 固定残業手当/月:160,000円~260,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,700円~1,160,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収:応相談 ・昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆事業拡大フェーズ/建築業界向けSaaS/年休125日
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- ~職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援/地方創生ITベンチャー/全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎/年休125日~ ■採用背景 同社は市場規模72兆円の成長領域で8~9割を占める、中小企業・工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99%の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 事業の急成長に伴い、新機能開発や改善サイクルの強化のためエンジニアの増員採用を行います。 ■お任せしたいミッション 複雑なバーティカルSaaS開発において、品質担保と自律の両立という課題に挑戦し、仕組み化による改善を推進しています。今までのご経験を活かし、組織強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容: 同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけます 〈業務詳細〉 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ ■ポジション魅力 ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。 ・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得 ・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決 ・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード 「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成 ・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。 ・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■働き方 ・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。 ・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 ■開発環境 ◎フロントエンド:Vue.js (3系) / Nuxt.js (3系) / TypeScript / Sass ◎インフラ:AWS / Terraform ◎CI/CD:GitHub Actions / Renovate 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国 住所:北海道エリアから九州エリアの全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):506,700円~900,000円 固定残業手当/月:160,000円~260,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,700円~1,160,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収:応相談 ・昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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動画制作・編集/最新AI活用/未経験可/フルリモ・副業可
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- 求人のPOINT! ――v――――― ★年休125日、リモートありで柔軟性◎ ★働きながらスキル習得 ★副業・フリーランスも目指せる ★残業ほぼ無しでワークライフバランス充実 ★現役クリエイターが直接サポート 動画・AIスキルだけでなく、ビジネスや マーケのスキルまで網羅した充実の研修! クリエイター必携スキルを学べる環境を提供し、 手にしたスキルでクリエイターとして始動します! ◇ ◆ ◇ \★ 幅広いAIスキルを学べる教育研修 ★/ ▼STEP1| 知識ゼロでOK!「AIって何?」からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ツールの登録から基本操作まで、 イチから丁寧にレクチャー。 「ITは苦手…」という不安を、 ここで完全にリセットします! ▼STEP2| プロ直伝!面白いくらい上達する制作実践  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは遊び感覚で触るのが近道! 現役クリエイターからの 「こうするともっと目を惹くよ!」という 直接指導で、サクサク実践スキルが身につきます。 ▼STEP3| 費用は会社負担!資格取得で一生モノの自信を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「生成AIパスポート」など、 最新のAI資格取得を徹底サポート。 受験料ゼロで、未経験から 「AIを使える証明」をゲットできます! ▼STEP4| 作品を世界へ!ついにクリエイターデビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたのアイデアが詰まった作品集 (ポートフォリオ)をWEBに公開! 今日からあなたが、憧れていた 「仕掛け人」の仲間入りです◎
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- ◆学習はオンラインで完結◆ リモートワーク/フルリモート案件あり・転勤なし ◇本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属 <本社> ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 <交通アクセス> ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分
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- ■月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※上記給与には、固定残業代(月20時間分/32,500円)が含まれます ※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します <研修期間(7ヶ月~研修終了最大10ヶ月)> ◆月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代(8時間分/13,000円~)を含む <試用期間(3~6ヶ月)> ◆月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代(8時間分/12,400円~)を含む ※全期間中も残業超過分は追加支給いたします
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設立 2021年
従業員数 62名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【静岡県/森町】ティーバッグの製造(リーダー候補)◇賞与3回/退職金あり/大手飲料メーカー正社員
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- ~副リーダーポジション◇大手飲料メーカーで安定性◎/深夜手当4~6万円!/賞与3回・退職金あり◎~ ■概要: 静岡工場にて、リプトンブランドの紅茶を製造しており、副リーダー(将来のリーダー候補)として、スーパーにおいてある糸付きテイーバッグの製造及び班員の人材育成等を担当いただきます。 ■担当業務: リーダー業務) ・生産実績など製造に関する各種データ集計 ・製造ラインにおける改善活動の実施 ・班員及び派遣社員の教育・人材育成 スタッフ業務) ・自動ラインにおけるティーパックへの紅茶原料の包装業務 ・製造する紅茶の種類に応じて資材交換等 ・機械の定期メンテナンス(自動ラインのメンテナンス) ・製品(糸付きティーパック)の品質チェック(検品業務など) ※残業は月平均3時間程度です ■組織構成: 製造部(計20名:1班5名(リーダー1名/副リーダー1名)の合計4班) ┗こちらに1つのチームの副リーダーとしてご入社いただきたます。 ■キャリアパス: 業務を通じてティーパック製造の業務フローを習得頂きます(自動機での補充が中心ですので比較的早く業務に慣れて頂けます) →紅茶原料の交換など段取り変え業務にも従事頂き当社工場の製造工程全般を担当頂けるようにスキルアップ →組織強化に向けた業務指導や人材育成などにも従事頂き、リーダー候補として業務をご習得頂きたいです。 ■仕事の魅力: グローバルに生まれて日本で50年の歴史を誇ります。世界100か国以上で販売され、日本国内でも圧倒的な人気を誇る紅茶メーカーの製品製造に携わる事ができます。 ■入社者事例(こんな方がこんな理由で入社してます!): ・地元企業(製造業)からの転職/規模の大きい(グローバル規模)製造業に挑戦したい ・同業種(茶製造)からの転職/ワークライフバランスの充実(弊社月平均残業3時間) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県周智郡森町飯田3989-1 勤務地最寄駅:JR線/袋井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月※昨年実績2.5%) ■賞与:年3回(7/12/3月※昨年実績5.9ヶ月) ■交替勤務手当:1,500円/回 ■深夜業手当 40,000円~60,000円/月 ■モデル年収例: 副リーダー:500万円~(基本給25万円) リーダー:700万円~(基本給33万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/森町】ティーバッグの製造◇正社員/転勤なし/年休123日・土日祝休/ほぼ残業なし・退職金あり
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- ~正社員◇年休123日で残業ほぼ無し/働きやすい環境で紅茶の製造をご担当/前工程をご経験いただけます!~ ■概要: 製造ライン新設に伴う増員募集となります。 静岡工場にて、リプトンブランドの紅茶を製造しており、製造オペレーターとして、海外輸出向け糸付きテイーバッグの製造を担当頂きます。 ■担当業務: ・自動ラインにおけるティーパックへの紅茶原料の包装業務 ・製造する紅茶の種類に応じて資材交換等 ・機械の定期メンテナンス(自動ラインのメンテナンス) ・製品(糸付きティーパック)の品質チェック(検品業務など) ※残業は月平均3時間程度です ■業務内容詳細: ティーバッグへの紅茶充填は基本自動機にて対応しますので、原料投入や加工状況確認、製品検品などの業務が主となります。 また自動機の定期メンテナンスなども実施しており、食品を扱う工場として衛星に配慮する為にもメンテナンス業務にも従事頂きたいと考えております。 ■組織構成: 製造部(計20名:1班5名(リーダー1名、副リーダー1名メンバー3名)の合計4班) ┗20代、40~50代と幅広い方々がいらっしゃいます。 ■キャリアパス: 業務を通じてティーパック製造の業務フローを習得頂きます(自動機での補充が中心ですので比較的早く業務に慣れて頂けます) →紅茶原料の交換など段取り変え業務にも従事頂き当社工場の製造工程全般を担当頂けるようにスキルアップ →副リーダー、リーダー、その先は組織強化に向けた業務指導や人材育成などにも挑戦可能です! ■仕事の魅力: グローバルに生まれて日本で50年の歴史を誇ります。世界100か国以上で販売され、日本国内でも圧倒的な人気を誇る紅茶メーカーの製品製造に携わる事ができます。 ■入社者事例(こんな方がこんな理由で入社してます!): ・地元企業(製造業)からの転職/規模の大きい(グローバル規模)製造業に挑戦したい ・同業種(茶製造)からの転職/ワークライフバランスの充実(弊社月平均残業3時間) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県周智郡森町飯田3989-1 勤務地最寄駅:JR線/袋井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~230,000円 <月給> 186,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月 ※昨年実績2.5%) ■賞与:年3回(7/12/3月 ※昨年実績5.40ヶ月) ■交替勤務手当:850円/回 ■深夜業手当 25,000円~40,000円/月 ■モデル年収例: 副リーダー:500万円~(基本給25万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNS向け動画編集/完全在宅/未経験OK/学歴・職歴不問
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- 【主な業務】 ◇カット編集 ◇テロップや字幕の挿入 ◇効果音・BGMの調整 ◇簡単なサムネイル画像の作成 など。 使用する編集ツールは「CapCut」や「Premiere Pro」など。 操作方法も丁寧に教えるので未経験でも安心! まずは先輩の指示に従って素材を整理したり、編集済みデータの修正など簡単なタスクからスタート! 慣れてくれば、動画の構成や演出の提案、SNSでの運用アイデアなどにも挑戦可能。 「動画をつくるのが好き」 「誰かの目に触れるコンテンツに関わりたい」 そんな想いがある方にぴったりのお仕事です。 <SNS動画編集職向け> ~ 3ステップ研修プログラム♪ ~ ▼STEP1:編集業務の基礎研修 ツールの扱い・基礎編集が“迷わずできる状態”をつくる ・CapCut/Premiere Proの基本操作 ・タイムライン、カット、BGM挿入、テロップ入れの基本動作 ・サムネイル作成 ▼STEP2:応用研修 「言われた通りに切る」から「どう見せるか考えて作る」へ ・“冒頭3秒”で惹きつける構成とは? ・視聴維持率を高めるカットテンポ/演出テクニック ・ターゲット別テロップ設計:キッズ/主婦層/ビジネス系など ▼STEP3:OJT研修 「編集者」から「SNS運用視点を持つ動画制作者」へ ・SNSごとのアルゴリズム理解(YouTube・TikTok・Instagramの違い) ・ショート動画の企画案作成 ・投稿サイクルの提案
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- ※完全在宅勤務/全国各地にて完全在宅勤務が可能です! 自分の望む環境で仕事ができるよう、勤務地や服装は自由で、強制的な出社日もありません。 <オフィス所在地> 〒371-0847 群馬県前橋市大友町3丁目14-11
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- 月給26万5,000円~43万円 【手当】 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当
設立 1990年
従業員数 645名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全27件
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【静岡・急成長アパレル】<FREAK'S STORE>店長候補☆多彩なポジション挑戦可◎年休120日
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- 【TSIグループ/DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業/年間休日120日/正社員/若手活躍/キャリアパス充実/入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎/店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎/人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■ブランドについて: FREAK'S STORE(フリークスストア)は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。 FREAK'S STORE(フリークスストア)は現在、新しいフェーズに入りました。私たちと一緒にFREAK'S STORE(フリークスストア)を更に盛り上げていきましょう。 ■仕事内容: 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ・スタイリング提案、レジ業務 ・店舗ディスプレイの作成 ・SNSでの情報発信(Instagramなど) ・店頭での商品管理 など ■キャリアパス: ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。 キャリアアップ例: ・Aさん(入社6年目) 入社~3年目:店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー(2店舗経験) 3年目~現在:店長昇格 ・Sさん(入社7年目) 入社~5年目:店舗スタッフ・リーダー(3店舗経験) 5年目~現在:WOMEN'S バイヤー ■当社について: 積極的に楽しむ生活体験者=フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。 デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。 接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> FREAK'S STORE ららぽーと沼津店 住所:静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3 ららぽーと沼津 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 御殿場プレミアムアウトレット店 住所:静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアム・アウトレット HILL SIDE 1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回、賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,000円 <月給> 233,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回 ■残業手当:1分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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IT事務/リモート可/完全未経験OK/研修6ヶ月間/土日休み
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- 「ITってかっこいい」 「とりあえず手に職をつけたい」 「やりたいことが決まっていない」 …そんな方でも大丈夫! 出来ることをひとつずつ増やしていく。そんな職場です、 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してITデビューできます♪ ★働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎完全週休2日(土日祝)、年間休日125日以上 ◎リモート可/残業月5時間以下 ◎昇給年4回/賞与年1回 ◎平均年齢27歳!男女ともに活躍中! ◎社歴・年齢関係なし。 ★Nexilのココが魅力!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <充実のサポート体制!> 自社運営のITスクールでまずは基礎を身につけられるから未経験スタートでも安心! 半年かけて、基礎から応用まで幅広くスキルを学べます◎ 個人の成長スピードに合わせてサポートが受けられるほか、80万円相当の受講料も完全無料! 嬉しいことしかない手厚い研修が整っています♪ 研修例 □ PCの基礎操作やOffice関連の知識 □ Webの基礎知識の研修 □ システム開発、デザインなどの初歩 《 具体的な仕事内容 》 まずは、事務をメインに以下業務をお任せします。 ■データ入力、資料作成 ■会議日程の調整、議事録作成 ■マニュアルに沿ったPC操作 ■システムやアプリの動作チェック ■エンジニアの事務サポート ■webデザインの制作 など できることから始めていきましょう! \ あなたの「やってみたい」を教えてください! / システム開発やゲーム、IT事務、アパレル、webデザイン、動画編集など、 多彩なプロジェクトで活躍していただきます◎ 配属した後も先輩社員によるサポートも充実しているので、安心して取り組めます!
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- ★引っ越しを伴う転勤なし! ★プロジェクト先は希望やスキルを考慮して決定! 本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望や通勤のしやすさなどを考慮して決定します。 ※リモート・フルリモートも選択可能です 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2丁目16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル5階
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- ■月給25万6,000円~70万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(月15時間相当分/26,300円~73,500円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ★最大200万円の昇給アップを叶えたメンバーも!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の頑張りはしっかり評価・還元! はじめは経験がなくても、頑張り次第で早期キャリアアップも狙える環境が充実! 実際に、昇給で最大200万円給与が上がった先輩エンジニアも活躍中! 社員のモチベーションも高く維持しながら働けます◎ ★一人でも多くの方とお会いしたいと考えています!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍中の先輩たちの前職は、営業や飲食、美容師や銀行員、アパレル店員など、多彩! パソコンが苦手だったメンバーも今では第一線で活躍中です!
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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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【静岡市】施工管理職|主任◆土日祝休み◆ヨシコングループ◆基本的に転勤無
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- ~静岡の地に根差して活躍していきたい方必見/年休120日~ ■業務内容: 当社にて、工事管理をはじめとする幅広い業務をお任せします。 施工管理業務、積算業務、工事統轄管理業務など様々な業務を担当可能です。リーダーとして、メンバー育成もお願いします。 ■業務詳細: <施工管理業務> 仮設計画・工程管理・施工計画等を立案し、お客様・協力業者・職人さんと日々打ち合わせをしながら調整します。 <積算業務> 自社設計マンション及び入札物件等の建築工事費を算出します。 <工事統括管理業務> Q(品質)・C(原価)・D(工程)・S(安全)の管理 ◇案件について 案件の殆どが静岡県内です。案件の規模も小規模~数十億円規模のものまで様々。案件数は工事管理・設計監理業務を合わせて年間10件程です。 ■当社について: 当社は、「総合まちづくり企業」ヨシコングループの一員です。地域に根ざし、情報力や企画力、技術力を活かして皆様のニーズや課題にお応えする設計と施工のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡市葵区常磐町1-4-12 勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社の定める範囲とする
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- <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 その他固定手当/月:140,000円~160,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎◎【静岡市】施工管理職◆土日祝休み◆ヨシコングループ◆基本的に転勤無
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- ~第二新卒・実務未経験歓迎/静岡の地に根差して活躍していきたい方必見/年休120日~ ■業務内容: 当社にて、工事管理をはじめとする幅広い業務をお任せします。 施工管理業務、積算業務、工事統轄管理業務など様々な業務を担当可能です。 未経験からでもしっかり育成いたしますので、安心してくださいね。 ■業務詳細: <施工管理業務> 仮設計画・工程管理・施工計画等を立案し、お客様・協力業者・職人さんと日々打ち合わせをしながら調整します。 <積算業務> 自社設計マンション及び入札物件等の建築工事費を算出します。 <工事統括管理業務> Q(品質)・C(原価)・D(工程)・S(安全)の管理 ◇案件について 案件の殆どが静岡県内です。案件の規模も小規模~数十億円規模のものまで様々。案件数は工事管理・設計監理業務を合わせて年間10件程です。 ■当社について: 当社は、「総合まちづくり企業」ヨシコングループの一員です。地域に根ざし、情報力や企画力、技術力を活かして皆様のニーズや課題にお応えする設計と施工のプロフェッショナル集団です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡市葵区常磐町1-4-12 勤務地最寄駅:JR東海道本線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社の定める範囲とする
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- <予定年収> 450万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:140,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 353名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【静岡・磐田】工場設備の点検・保全※電気工事士歓迎◆基本出張なし/残業10h/全社設備導入にも参画可
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- 【工場設備保全×全社PJTでスキル伸ばせる/基本出張なし/80年の歴史/バイオ領域に強み】 磐田工場の設備体制を維持・強化するための増員募集です。 磐田の設備課を主軸としながら、全社設備導入PJTにも関われるポジションです。日々の点検から不具合対応、外注工事の管理まで、現場に触れながら電気の専門性を磨ける環境が特徴です。 ■職務内容 ・設備や施設の導入とそれらの保守管理(空調、コンプレッサ・ボイラー等の点検、修繕、予防保全) ・外注工事の見積、現場管理、社内外調整 ・CADを使用した図面作成 〈将来的にお任せしたいこと〉 ・効率化や省エネ等の提案と実行 ・設備投資稟議・決裁の事前確認 ・官庁関係の届出業務 上記業務に加えて、東京本社の生産統括部エンジニアリング企画管理Gの一員として、全社的な設備導入プロジェクトにも参画頂きます。設備導入の稟議書の確認、作成など、各事業場メンバーをサポートします。 ■組織構成 磐田工場の設備課は5名(20代1、40代1、50代2、再雇用1)が在籍しております。ご入社後は、OJTで業務を習得いただく予定です。 ■働き方 ・製造ラインは24時間稼働しているため緊急呼び出し可能性はありますが、月2回程度(課長へ連絡が入り、行けるメンバーが対応)です。 ・東京本社や、他の工場拠点への出張は日常的に発生いたしません。※技術交流などで年数回出張が発生する可能性はございます。 ■当社の特徴 ◇自社事業場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。 ◇医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の製法研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的にグローバルに提供しています。 ◇自らの仕事が患者様の生活を支えることに繋がります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 磐田工場 住所:静岡県磐田市中和泉1808 勤務地最寄駅:JR東海道本線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 5,990名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全295件
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【営業総合職】地元を飛び出し、関西への挑戦!新しい環境でキャリアアップ!営業のプロへ/月給36万~
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- 【未経験からの活躍事例多数!日本一を目指して働きたい方歓迎/プライム市場上場のギガベンチャー/月給36万円スタート/入社5年目平均年収1,025万円】 \未経験歓迎!前職で営業未経験が多数活躍/ 中途入社組の営業職、大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられているため、入社後の平均年収は前職・入社時に比べかなり上昇しています。また、 成果と報酬がきちんと連動しており「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織」となっています。 ■当社の魅力: 【年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%!】 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、最低で月給36万円は保証されています。また、戸建て仲介営業の場合だと、目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2~3件は成約します(単純計算だと、それだけで年間賞与240万~360万円です) 。 ◇年収例 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円 1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 ■昇進昇格・昇給のチャンスが年4回! 一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎(年4回)にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。 ■業務概要: 各営業職のオープンポジションです。以下のポジションからご自身のご希望を加味していずれかのポジションを配属ご案内します。 (1)戸建販売営業…お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。当社の主力事業です。 (2)用地仕入営業…新築戸建用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。 (3)収益不動産営業 (4)海外新規事業コンサルティング営業職 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~310,700円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収: 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円 1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西日本採用】営業総合職◇日本屈指の成長企業/プライム上場/スピード昇進&高収入!/成長率1位
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- \「経験」「学歴」なんて関係ない!「売れる!稼げる!」そして「成長できる」「チャレンジできる」そんな環境が整っています!/ ~オープンハウスは、“今の自分”から抜け出したい人を本気で応援する会社です~ 売上高1兆円突破、更なる事業拡大に向けた増員採用です。 関西は特に採用にも注力しており、関西では店舗拡大を目指しまさに未来のポスト多数!新年度、新たな環境でキャリアアップを目指しませんか? 【物価高で不景気/将来が不安定なこの世の中・・・】 ◎転職するなら売り上げ成長率日本1位(年平均28%)の1兆円企業! ◎成長真っただ中、将来会社の中枢を担っていただける人財の募集!今だからこそ、入るメリットがあります。 ◎月給36万円スタート/成果を賞与で反映→入社5年目の平均年収1,025万円! ◎年7回(昇給4回+賞与2回+給与査定1回)の昇格・昇給でスピード出世も可能!同年代と差をつけられる! ◎関西エリアの創成期!1兆円企業として、店舗もぞくぞく拡大予定!豊富なキャリアパスが、今の大阪ならあります! ※初任地は西日本エリアから、希望と適正に応じ相談いたします。 ■企業理念: ・やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります オープンハウスグループは、向上心を持って努力する人々を応援し、機会の提供により裾野を広げてまいります。社員には仕事の実績に応じた正当な評価や報酬を与えられる様、公正・透明にして成長し続ける組織を作っていきます。 ・愚直に泥臭く取り組む社員に挑戦の場を提供します 当社では、お客様や取引先の利益を第一に考え努力し続ける社員を応援します。 秘めたる可能性を信じ、何度でもチャレンジできる様、挑戦に対し風通しの良い企業文化の形成に努めます。 ■想定配属: (1)戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まい(戸建て住宅)を提案します。 (2)土地仕入:新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。 (3)収益不動産:銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。 (4)海外不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 576万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~310,700円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,500円~109,300円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP) ■昇進・昇格:年4回 ■モデル年収: 1932万円/29歳・入社5年目(部長)月給77万円+賞与1008万円 1000万円/25歳・入社2年目(係長)月給54万円+賞与352万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山梨・静岡】【未経験歓迎】 大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
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- 山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 1. 栽培管理者 世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培を担当します。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識や経験は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者 約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 3. 集出荷管理 収穫された新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制: 入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。 中途入社事例 http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴: ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡農場 住所:静岡県小山町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,280円~329,000円 固定残業手当/月:49,020円~95,270円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,300円~424,270円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有/年1回、業績による ■賞与:有/年2回、業績による ■決算賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【フルリモート】ゲームのアートディレクター◆ヒット作多数◎/プライム上場G/フレックス制
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- ~国内・海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作・ディレクションに携われる/東証プライム上場G/フレックス制/年間休日125日~ ■仕事内容: スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成 ※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい/魅力: ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて: エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅:各路線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,400円~688,600円 固定残業手当/月:76,600円~161,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ※人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅】ゲームアートディレクター◆デザイン制作・ディレクションをお任せ/ヒット作多数/プライム上場G
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- ◆◇居住地不問・フルリモートで就業可能!/デザイン制作・ディレクションに携われる/在宅・フレックス制等柔軟な環境/東証プライム上場G/年間休日125日/多様な事業を展開する売上向上支援カンパニー「エイチームグループ」◇◆ ■業務概要: スマートフォン及びコンシューマゲーム機向けネイティブアプリのデザイン統括者として、担当アプリのクオリティコントロール、進行管理などアートディレクション業務をお任せします。ご経験や得意分野を活かしながら、チームのマネジメントや事業成長にも携わることができます。 ■具体的には: ・新規もしくは既存ゲーム開発におけるデザインコンセプトの作成・提案 ・2D、3Dリソース作成 ※実作業は得意分野を考慮 ・ゲーム内グラフィック全般のクオリティコントロール ・レギュレーション制作及びワークフローの構築 ・協力パートナー企業の選定、窓口対応、折衝業務、品質管理 ・チームメンバーの育成などのマネジメント業務 ■やりがい/魅力: ・アートディレクターとしてデザインの方向性を舵取りし、プロジェクトを推進できます。 ・国内にとどまらず、海外のゲームファンをターゲットとしたデザイン制作及びディレクション業務に携わることができます。 ・部署や職能の垣根を超えた、活発なコミュニケーションの中で生まれる課題やアイデアをデザインに活かせます。 ■エイチームグループについて: エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する売上向上支援カンパニーです。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化等、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅:各路線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,400円~688,600円 固定残業手当/月:76,600円~161,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※決算賞与あり(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ※人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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3DCGデザイナー/未経験歓迎/育成型採用/フルリモート研修
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- \*フルリモート研修で未経験から成長!*/ 入社後まずは、現場での実務(店舗サポート等)からスタート!実践で使えるコミュニケーション力を習得しながら、同時に自社独自の研修カリキュラムで、3DCGの研修を並行して進めていきます。『働きながらスキルを身につける』スタイルなので完全未経験でも安心です! ■基礎知識をGET 入社後は、完全在宅(フルリモ)で研修を行い、e-ラーニングでPCの使い方を学びます。 blender/VRoid Studioなど3DCGデザインに必要な基礎知識を習得。 ▽ ■2D・3Dの基礎固め 基礎知識習得後は、blenderの応用や、イラスト・ゲームに必要なunity・Unreal Engine(ゲーム)といったスキルを身につけていきます。 ▽ ■先輩と業務スタート! 研修後は先輩と一緒に案件に参画。 最初は、部屋や椅子などの簡単な小物づくりからスタートします。 徐々にアバターの制作にもチャレンジしていきます! \*3DCGデザイナーについて*/ 各プロジェクト先で、メタバース空間に登場するアバターなどを制作します。 ◎メタバース市場は拡大中◎ ”メタバース空間”とは、インターネット上に構築された3次元の仮想空間のこと。 国内・世界市場ともに拡大する見込みで、将来性もあり、2030年には約720兆円もの巨大な市場に! ◎作ったアバターがゲームで動く!◎ ゲーム業界の案件が多数なため、あなたが制作したアバターがゲーム内で動いたり、プレイヤーが使用したりなど、ゲームに登場する機会も豊富です! \*希望や適性に合わせたアサイン!*/ 知識や技術を習得した後は、ゲーム関係などのやりたい案件にアサイン! 在宅勤務(フルリモート)案件がメインで、柔軟に働くことができます! 将来はデザイナーとしてスペシャリストを目指すのはもちろん、講師やマネージャーなど様々な道がひらけます。
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- ★居住地は問いません!★プロジェクト先により在宅ワーク・フルリモートも可能! ★研修はフルリモートで実施します。 ★U・Iターン歓迎!(支援制度あり) ★転勤なし! <全国のプロジェクト先にて勤務> ※配属先のエリアは希望を考慮します。 《関東エリア》 ・東京(新宿、渋谷、池袋、東京、品川、秋葉原) ・神奈川(横浜、川崎、武蔵小杉) ・埼玉(大宮、浦和) ・千葉(千葉、西船橋、柏) 《地方主要都市エリア》 ・大阪(梅田、なんば、心斎橋、天王寺) ・京都(京都、四条) ・兵庫(三ノ宮) ・愛知(名古屋、栄) ・福岡(博多、天神) ・北海道(札幌、大通) ・宮城(仙台) ■本社/東京都大田区羽田6-15-19Parfait M 羽田301号室 └アクセス:京急空港線「天空橋」駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙または分煙
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- 月給25万円(経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します) ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。 《試用期間中の月給》19.5万円~22万円 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全51件
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【愛知のブロック長候補】<町田商店・豚山>明確な評価制度◎/インセンティブ年4回/年7~8人昇格
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- 【「世界一のラーメン企業になる」/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/直近年間離職率15%以下】 ■業務内容: ラーメン「町田商店」「豚山」の直営店舗に配属となります。ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 ※5~10店舗をマネジメントいただくことを想定しています。 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長(エリアマネージャー)は1年で7~8名生まれており、他社には類を見ない圧倒的な成長率を誇っています。 部長や経営幹部以外にも、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ※モデル年収:ブロック長:800万円 上級ブロック長:950万円 営業部長:1000万円 ■店舗異動・転居について: 転居を伴わない店舗異動は1年に0~1回程度です。 転居を伴う異動は2~3年に1回程度、打診ベースとなっているため、無理な転勤はありません。 初期配属の店舗は内定のタイミングで決定します。 ■就業環境: ・「シアワセ休暇」毎年1度、5日間の連蔵休暇を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給をしており、社員の取得率は100%です ・業務効率化のためにDX化を進めています。AIでの自動発注やオペレーションの改善など、現場の負担を減らし味がぶれないような改革を行っています。 ・離職率は15%程度です(業界平均26~27%) ■当社の強み: ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える、飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 横浜家系ラーメン 町田商店 名古屋佐古前店 住所:愛知県名古屋市中村区佐古前町20-13 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 横浜家系ラーメン 町田商店 清水インター店 住所:静岡県静岡市清水区西久保45-7 勤務地最寄駅:JR東海道本線/清水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ラーメン豚山 栄店 住所:愛知県名古屋市中区栄3-12-12 勤務地最寄駅:市営地下鉄名城線・東山線線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,900円~380,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:79,100円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜勤務手当、役職手当、残業手当(超過分)は別途支給 ■昇給:年1回・特別昇任:年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブ:年4回 【年収例】 800万円/ブロック長・経験3年/月給 60万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東海のブロック長候補】<町田商店・豚山>明確な評価制度◎/インセンティブ年4回/年7~8人昇格
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- 【「世界一のラーメン企業になる」/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/直近年間離職率15%以下】 ■業務内容: ラーメン「町田商店」「豚山」の直営店舗に配属となります。ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 ※5~10店舗をマネジメントいただくことを想定しています。 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長(エリアマネージャー)は1年で7~8名生まれており、他社には類を見ない圧倒的な成長率を誇っています。 部長や経営幹部以外にも、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ※モデル年収:ブロック長:800万円 上級ブロック長:950万円 営業部長:1000万円 ■店舗異動・転居について: 転居を伴わない店舗異動は1年に0~1回程度です。 転居を伴う異動は2~3年に1回程度、打診ベースとなっているため、無理な転勤はありません。 初期配属の店舗は内定のタイミングで決定します。 ■就業環境: ・「シアワセ休暇」毎年1度、5日間の連蔵休暇を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給をしており、社員の取得率は100%です ・業務効率化のためにDX化を進めています。AIでの自動発注やオペレーションの改善など、現場の負担を減らし味がぶれないような改革を行っています。 ・離職率は15%程度です(業界平均26~27%) ■当社の強み: ・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える、飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 愛知県内直営店舗 住所:愛知県内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三重県内直営店舗 住所:三重県内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 静岡県内直営店舗 住所:静岡県内の直営店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,900円~380,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:79,100円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜勤務手当、役職手当、残業手当(超過分)は別途支給 ■昇給:年1回・特別昇任:年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブ:年4回 【年収例】 800万円/ブロック長・経験3年/月給 60万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【西麻布】和食料理長候補『LAT.34°N by 蒼』◆食べログTOP500入り/完全週休二日制
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- ~国内外の食通が訪れるガストロノミーレストラン/一流シェフの直接指導将来的に独立を考える方も歓迎/仕入れから新メニュー考案までお任せ/一流の現場での挑戦/2025年4月に熱海に新規オープンの『LAT.34°N by 蒼』/完全週休二日制で働きやすい~ \求人のポイント/ ★完全週休二日制で働き方◎ ★料理に向き合い、お客様の記憶に残る一皿を追求 ★フレンチの名店『蒼』のシェフから直接指導、将来の独立に向けて経験を積みたい方歓迎! ■業務概要 『LAT.34°N by 蒼』は、2025年4月に熱海に新規オープンした創作フレンチレストランです。西麻布のフレンチの名店『蒼』の峯村シェフと協業する特別なプロジェクトです。本気で料理人として成長したい方、将来の独立に向けて経験を積みたい方、一流の現場で挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細 ・レストラン『LAT.34°N by 蒼』のキッチン業務全般 ・食材の鮮度を活かしたメニュー開発および調理 ・峯村シェフ(蒼)監修のもと、料理のクオリティ維持と新メニュー考案 ・地元食材の生産者との連携、仕入れ~試作~提供までの一連の業務 ・今後の都内や他拠点での展開に向けたメニュー開発・オペレーション構 築 ■働き方について ・年間休日107日(完全週休2日制) ・残業20時間程度 ■求人の魅力 (1)LAT.34°N by 蒼」について 伊豆半島の海と大地の恵みを生かし、素材そのものの声を最大限に引き出すことを追求するガストロノミーレストランです。 鮮度を超えた「最適な状態」で届ける魚介、季節を映す野菜や果物を、生産者との共創によって一皿に仕立て、お客様の記憶に残る食体験を提供し、 「ホテルの食事の常識を変えていきたい」という想いを掲げて日々取り組んでいます。 (2)フレンチの名店『蒼』の峯村康資シェフ監修! 監修は、東京・西麻布『蒼』で数々の受賞歴を重ねた峯村康資シェフ。料理長は、その門下で哲学を学び抜いた深海政也シェフが務めています。トップシェフから直接指導を受けながら、最前線で腕を磨くことができる環境です。 (3)「店を運営する力」を学ぶ! メニュー開発・生産者との関係づくり・オペレーション構築など次のキャリアにつながる確かな経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-16-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~660,000円 <月給> 330,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西麻布】洋食料理長候補◆/食べログTOP500入り/完全週休二日制/一流シェフの直接指導
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- ~国内外の食通が訪れるガストロノミーレストラン/仕入れから新メニュー考案までお任せ/一流の現場での挑戦/2025年4月に熱海に新規オープンの『LAT.34°N by 蒼』/完全週休二日制で働きやすい~ \求人のポイント/ ★完全週休二日制で働き方◎ ★料理に向き合い、お客様の記憶に残る一皿を追求 ★フレンチの名店『蒼』のシェフから直接指導、将来の独立に向けて経験を積みたい方歓迎! ■業務概要 『LAT.34°N by 蒼』は、2025年4月に熱海に新規オープンした創作フレンチレストランです。西麻布のフレンチの名店『蒼』の峯村シェフと協業する特別なプロジェクトです。 本気で料理人として成長したい方、将来の独立に向けて経験を積みたい方、一流の現場で挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細 ・レストラン『LAT.34°N by 蒼』のキッチン業務全般 ・食材の鮮度を活かしたメニュー開発および調理 ・峯村シェフ(蒼)監修のもと、料理のクオリティ維持と新メニュー考案 ・地元食材の生産者との連携、仕入れ~試作~提供までの一連の業務 ・今後の都内や他拠点での展開に向けたメニュー開発・オペレーション構 築 ■働き方について ・年間休日107日(完全週休2日制) ・残業20時間程度 ■求人の魅力 (1)LAT.34°N by 蒼」について 伊豆半島の海と大地の恵みを生かし、素材そのものの声を最大限に引き出すことを追求するガストロノミーレストランです。 鮮度を超えた「最適な状態」で届ける魚介、季節を映す野菜や果物を、生産者との共創によって一皿に仕立て、お客様の記憶に残る食体験を提供し、 「ホテルの食事の常識を変えていきたい」という想いを掲げて日々取り組んでいます。 (2)フレンチの名店『蒼』の峯村康資シェフ監修! 監修は、東京・西麻布『蒼』で数々の受賞歴を重ねた峯村康資シェフ。料理長は、その門下で哲学を学び抜いた深海政也シェフが務めています。トップシェフから直接指導を受けながら、最前線で腕を磨くことができる環境です。 (3)「店を運営する力」を学ぶ! ここで学べるのは技術だけでなく、メニュー開発・生産者との関係づくり・オペレーション構築など次のキャリアにつながる確かな経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> LAT.34°N by 蒼 住所:静岡県熱海市網代591-38 無為自然-ATAMI- 1F 勤務地最寄駅:JR伊東線/網代駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~660,000円 <月給> 330,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【自動車整備士資格をいかす】カスタムカー製作・整備◇正社員/転勤無し/GW・夏季・年末年始休暇あり
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- 【有給消化率100%/残業15h程度/国家資格手当・自社独自資格手当・社割制度あり/整備資格を生かしてカスタムカー、ショーカー製作をしてみませんか】 ■職務内容: レクサスを中心とした優良中古車をベースに、お客様のこだわりを反映したカスタムカー製作および整備業務全般をお任せします。 ■具体的には お客様のご要望に応じたカスタムパーツの選定・取り付け、車両の性能向上を目的としたチューニング、内外装のカスタマイズ、そして納車前の最終点検・整備まで一貫して担当いただきます。 単なる整備に留まらず、ショーカー製作や新たなカスタム手法の開拓にも携わっていただくことが可能です。 □取り扱う車種はレクサスをはじめとした品質の高い車や品質の高い部品です。お客様の車や部品の取り扱いは十分注意して頂きます。 □展示している限られた在庫の中から車を選ぶのではなく、お客様の思い入れをよく聞いてご希望の1台を探し出し、カスタムとセットで納車しております。当社のお客様は車に拘りのある方がほとんどです。 ■はたらき方: ◇有給消化率100% ◇残業15時間程度 ◇国家資格手当や自社独自資格手当、社割制度など、社員の頑張りを正当に評価し、還元する仕組みが整っています。 ■会社説明: ・当社は、代表が自動車の設計開発から得た技術と知識を基に、カスタムカー製作に特化して設立された企業です。 ・整備マニュアル以外の事、車高調・エアサス・社外アーム・エアロ塗装取付等お客様一人一人に合わせた車両製作も担当いただきます。カスタムはマフラー、車高調、エアサスシステム等何もないところからイチから造る事が多くあります。お探し専門店とカスタムを組み合わせる事でお客様の多様な希望に可能な限りお答えできるよう最善を尽くしております。 ・より高い品質のカスタムカー制作実現のため設備投資を惜しむことなく、高精度・高品質の設備を導入しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市上井出900-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~330,000円 <月給> 231,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給あり(能力に応じて) ・賞与あり(能力、業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 22名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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【静岡市/転勤無】法人向けIT営業|技術者提案・案件獲得◆年休125日/土日祝休/フレックス
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- <プライベートと両立したい方におすすめ◎><自社開発案件あり> <設立から5年/アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業> ■業務内容: アプリ等の開発を手掛ける当社にて、IT営業をお任せします。 クライアント企業への技術者提案(SES)及び、案件獲得を担当いただきます。 ※フリーランス対応など、既存の営業経験は一部あり。 ※自社開発案件もあり、「売るだけ」ではない面白さがあります。 ■業務詳細: ◇社内エンジニアと連携した開発提案書の作成 ◇既存取引先との関係構築および新規顧客の開拓 ◇自社開発SSプロダクトの導入提案および運用サポート ◇市場ニーズの収集とプロダクト改善へのフィードバック ◇契約書・見積書などの作成および進行管理 ◇アニメ・漫画・キャラクターなどのIPホルダーとの交渉・契約業務 など ■入社後の流れ: まずは、当社の開発環境やプロジェクトの流れを理解いただきます。 ゲーム開発の経験がない方も、社内に蓄積されたノウハウと先輩社員の丁寧なサポートがあるので安心してくださいね。 得意分野やスキルに応じてタスクをお任せしますので、チームの一員として、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ■働く環境: 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。 ◇フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00) ◇リモートワークも相談可能 ◇完全週休二日制(土日祝休み) ◇年間休日125日 ◇残業月5時間以内 ◇UIターンも歓迎しており、引越し手当で新しいスタートを応援します。 ■当社について: 2021年設立の急成長企業です。 当社は、ゲーム・アプリ開発を主軸に、WEBシステム開発、インフラ構築、IoT開発など多岐にわたるシステム開発を手掛けています。受託開発がメインですが、自社開発にも積極的に取り組み、常に新しい技術とサービスを追求しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市/転勤無】ゲーム開発エンジニア<リーダー>リモート相談可/年休125日/土日祝休/フレックス
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- <業界未経験からゲーム開発に挑戦したい方も歓迎◎/年収500万~> <2015年創立!アプリ・ゲーム・システム開発で成長中の企業> ■仕事内容 スマホ向けソーシャルゲームの開発のプレイングマネージャーをお任せいたします。 初めは運用案件を担当し、業務に慣れてからリーダーとしてチームの牽引や後進育成を行っていただきます。 具体的には、Unity、C#、Kotlin、Unrel Engineなどの最新技術を用いたゲーム設計・開発に携わっていただきます。チーム開発においては、あなたの得意分野を活かしたタスク分担を行い、互いに協力しながらプロジェクト推進します。プロジェクトによっては、サーバーやインフラに関する技術も習得できるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。 ■教育体制 ゲーム開発未経験の方でも、当社の豊富なノウハウと経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら安心して成長できる環境です。 社員1人1人のスキル向上・キャリア形成に向き合い、安定した技術基盤のうえで経験を積み上げていくことが会社の成長にも繋がると信じております。 ■やりがい 手掛けたゲームが世界中の人々に楽しまれ、感動を生み出す瞬間に立ち会えることがやりがいです。最先端の技術を習得し、自身のアイデアを形にし、ユーザーの反響をダイレクトに感じられるのは、ゲーム開発ならではの醍醐味です。 また組織が小さく裁量が大きいため、自分の意見が代表に直接届きやすいのも魅力点です。 ■はたらき方 社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推奨しています。 ◇フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00) ◇リモートワークも相談可能 ◇完全週休二日制(土日祝休み) ◇年間休日125日 ■当社について ゲーム・アプリ開発を主軸に、WEBシステム開発、インフラ構築、IoT開発など多岐にわたるシステム開発を手掛けています。 受託開発がメインですが、自社開発にも積極的に取り組み、常に新しい技術とサービスを追求しています。 Unity、C#でのゲーム開発に加え、JScript、HTML、CSSといったWeb開発、J、PHPを用いたサーバー開発、Pythonによるツール開発など、多様な開発環境があなたのスキルアップを後押しします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町4-8 ガーデンスクエア第3ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:10,000~820,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 29.4歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/残業なし/リモート/月給30万円~
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- \\エンタメ業界でオフィスワークデビュー/ / 今まさに伸びているライブ配信アプリや インフルエンサー事務所を運営するエンタメ企業で、 事務のお仕事を始めてみませんか? 「むずかしいパソコン作業はしたことがない…」という方でも大丈夫! 次世代の人気ライバーやインフルエンサーを “縁の下の力持ち”として支える、 やりがいのあるお仕事です! \\ここがポイント// ◎未経験入社ほぼ100% ◎残業ほぼなし ◎完休2日制・年休120日~ ◎月給30万円~! ◎リモート・フルリモ/副業もOK! 同世代の“夢追い仲間”がいる環境! 平均年齢29.4歳で、話しやすい雰囲気◎ \\具体的な仕事内容// 会社を支えるカンタン作業からスタート! 具体的には、 □問合せメールや電話の対応 □エクセルでの簡単なデータ管理 □データ入力や集計 □書類作成・資料整理 □郵便物の仕分け など 難しい作業はなく、 できることから少しずつお任せします◎ \\入社後の流れ// ▼まずは研修からスタート ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 などをイチから学べます! 専任の担当がつくので、 わからないことはすぐ聞けて安心◎ \\キャリアの幅もちゃんと広がる// 最初はサポート業務からスタート。 でも、そこで終わりじゃありません。 経験を積み、定量的な評価基準をクリアすれば、 給与や役職だけでなく、 挑戦できる仕事やキャリアの幅が広がっていくことも魅力の一つです! ▽クリエイティブ(動画編集・撮影) ▽芸能マネージャー ▽プロデューサー ▽イベント企画・運営 エンタメの最前線ポジションへステップアップも可能です! 仕事も将来のやりたいことも、 どちらも大事にできる働き方を始めてみませんか?
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- ◆リモート・完全在宅OK ◆転勤なし ◆池袋駅チカ・好アクセス ※転勤はありません。 ※お気に入りの街で、腰を据えて働けます! ※ただし、研修状況や配属先により、ご希望に沿えない場合があります。 *\憧れのエリアで働く!/* 仕事終わりのショッピングもスムーズ。 トレンドの最先端を感じながら、自分らしく活躍できる環境です! ■勤務地 本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F 新宿拠点/東京都新宿区新宿7-20-6 大久保マンション 1F 西新宿拠点/東京都新宿区西新宿7丁目19-2 第一古谷ビル2F 渋谷拠点/東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F 【アクセス】 ■本社/各線「池袋駅」東口(西武口)より徒歩5分 (JR線・西武池袋線・東武東上線・東京メトロ各線) ※西武池袋線「池袋駅」南口改札からは徒歩1分と非常にスムーズです! *\充実のオフィス環境・サポート/* ★駅から徒歩5分以内 ★副業・WワークOK(夢を追うあなたを全力応援!) ★手厚い初期研修あり
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- 月給250,000円~400,000円+業績賞与 ※経験やスキルを考慮し、「月給30万円以上」でのスタートも可能です! ※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給いたします。 *\安心の「固定残業代なし」!/* 基本給がしっかり設定されているので、残業がなくても安定した収入を確保できます。 「頑張った分はしっかり還元」が当社のスタイルです! ★未経験でも高水準のスタート! 事務職の中でもトップクラスの給与体系をご用意。 「夢を追いながら、生活の基盤も固めたい」 そんな想いに応える報酬ベース(25万円~40万円)を整えています。 ★スピード昇給あり! 年2回の考査で、あなたの頑張りをダイレクトに評価。 入社半年で月収がアップする先輩も多数います♪
設立 2021年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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法人営業《フルリモートOK◎キャリアも家庭も大事にしたい方歓迎》家づくり×Webサービス/副業可
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- 【業界経験不問/ママ社員活躍中◎ハウスメーカー向けチャットサービス展開/大手ハウスメーカー全社と既に取引!業界大手とのつながりを活かした深耕営業】 ■業務内容: ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する当社において、既存のクライアントに対するセールス(カスタマーサクセス含む)をお任せします。 業務はリモートにて非対面(9割)で実施します。1割ほどは対面でクライアント訪問がある可能性がございます。(月1、2回程度) ■業務詳細: 商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、オンライン形式での商談を中心にお任せいたします。アップセル・クロスセルの提案やカスタマーサクセスとしての活用推進中心で、オンラインでの顧客対応を実施いただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJT・先輩社員の商談同席等をしながら、商材を学んでいただいた後に、ご自身のお客様を持っていただきます。入社後1か月~3カ月は先輩社員のサポートを受けながら、営業活動を進めていただきます。 当社は大手顧客がほとんどのため、担当社数は2~3社になり、深耕営業を進めることができます。 ■配属先について: セールスは約30名程の組織となっています。20代~30代中心の組織です。 ■働き方: ・ご自宅での勤務となりますので、全国どこでも勤務が可能です。フレックス制も適用でワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・チャット・メール・オンラインミーティングでのコミュニケーションを中心に業務を進めています。 ・入社後すぐにフルリモート勤務となります。 ■本ポジションの魅力: ・大手ハウスメーカー全社と既に取引があるため、業界大手とのつながりを活かしながら、業務を進めていただくことができます。 ・将来的にマネジメントや別ポジションへの興味を持つ方は、社内で手を上げ挑戦することも可能です。 ■当社について: 当社は、テクノロジーの力を使い、家づくりにまつわる煩雑なやりとりを減らし、より理想を形にしやすくなるようお手伝いをしています。 理想の家づくりをもっと楽に、もっと楽しく。それは、施主の理想を叶えやすくするだけでなく、住宅業界で働く人々の働きやすさにもつながっていきます。熱き心とテクノロジーで、住宅業界を進化させることを使命としています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~839万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,675円~640,000円 固定残業手当/月:44,325円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,000円~840,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 150名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年収UP保証/案件自由選択/年休132日
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- 締切間近
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- 『願いを、仕組みで叶える。』 ――自由に案件を選び、正当に評価され、成長できる環境を仕組みで実現する。 エンジニアとしての可能性を広げられるギグーで、新たな一歩を踏み出してみませんか? ■1|年収を最大化する「給与制度」 あなたの市場価値をまっすぐ収入に反映します! 【実質還元80%以上 × 高単価 = 年収UPを実現】 ※「還元率75%」に加えて、福利厚生&保証制度により5%以上提供 \年収UPの実績について/ 前職との年収比較:【平均90.1万円UP】 入社1年後の年収:【平均51万円UP】 最高年収UP額:【310万円UP】の実績あり \プレミアム待機保証あり!/ 待機時でも給与は100%保証します! (歩合給はございません!) ■2|自由に選べる「案件選択制」+「キャリア設計」 <月間案件15,000件の中から自由に選択!> あなたのスキルや希望にマッチした理想の案件を自由に選べます。 <ただし…ギグーは選べるだけで終わりません!> 「今後どうなりたいか」まで含めてキャリア設計も実施。 キャリアを伸ばすために選べる環境です! ■3|「自分らしい成長 × 仲間とのつながり」を両立できる環境 <AI時代に選ばれるエンジニアへ『AI Coding Lab』> ・Codex/Claude Codeなどを実践ベースで学習できます。 ・AIスペシャリストである技術顧問からアドバイスも得られます! <スキルアップを応援する制度も充実> ・資格取得やAI利用/書籍購入など自己学習に関する費用も支給! ■4.「こんなのがあったら嬉しいな!」が揃っています <年間休日132日の充実した休暇制度!> 夏季休暇/年末年始休暇/誕生日休暇/帰省休暇など… <社員の声から生まれたユニークな福利厚生!> 食事補助/美容・マッサージ・ジム費用補助など…
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- 【81%以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現!】 ■リモート勤務もしくは東京・大阪・愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。 ※希望を最大限考慮して決定します! ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎リモート/ハイブリット案件も多数。 ◎U・Iターン歓迎。 ◎交通費全額支給。 \あなたらしい理想の働き方を実現できます!/ ■リモートで通勤時間を減らしたい! ■趣味やご家族との時間を大切にしたい! ■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい! 【リモート活用の割合】 フルリモート:60% リモート併用:21%(週1~4出社) 通常出勤:19% \柔軟な働き方で充実した生活に!フルリモートOK!/ 社員の81%がリモートで働いています! 経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります!
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- 【月給35万円~100万円+賞与年2回(1.5~2カ月目安)+諸手当】 \転職した方は平均90.1万円の年収UP!最大310万円UPの実績あり/ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※上記金額は月20時間分(47,300円~135,200円)の固定残業代を含む。 ※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。 ※案件情報(単価等含む)・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。 ※待機時も月給を100%支給。 ※試用期間中も給与は同様 【入社した全員が年収UPしています!】 「転職前より年収UP」する事をお約束しております! 【年収UP例】 ◆ネットワークエンジニア/28歳/Cisco(詳細設計) 360万円→500万円【+140万円UP】 ◆フロントエンドエンジニア/32歳/TypeScript(基本設計) 420万円→540万円【+120万円UP】 ◆クラウドエンジニア/35歳/AWS+GCP(基本設計)+リーダー 350万円→660万円【+310万円UP】 ◆バックエンドエンジニア/43歳/Java(要件定義)+ リーダー 540万円→720万円【+180万円UP】
設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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設備スタッフ(空調の取付・メンテナンス)/完全週休2日制
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- <おもな業務> ■現場業務 空調機器の施工や修理、電気設備工事など。 現場はおもに、浜松市中心の公共施設・飲食店・ビル・工場など。 遠方への出張や一般家庭での作業はほぼありません。 ■内勤業務 日報の記入や現場との連絡など ◎一日の流れ ▼出社 ▼現場へ出発 ▼現場業務 ▼帰社 ▼内勤業務 ▼退勤 ◎入社後は… まずはOJT研修を実施!先輩とともに動きながら、実践的に業務を学び、技術を身につけることができます。独り立ちまでは平均2年ほどですが、早い場合は1年ほどで独立レベルのスキルを身につけた実績もあります。 【未経験の場合】 →道具の使い方やエアコンの部品の名前などの基礎知識を覚えるところからスタート!徐々にスキルアップできるように指導いたします。 【経験者の場合】 →スキルに合わせた業務からスタート!経験豊富なベテランさんなら即戦力としてご活躍いただきます。 ▽仕事のポイント▽  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★チーム制ならではの安心感! 2~3名のチームで業務を行っているため、現場で独りになるような心配なし。 経験豊富なメンバーが軸となって現場を指揮するのでご安心ください。 ★希望に合わせて技術を習得可能 幅広い案件を取り扱っているため、技術の幅を広げることができます! オールマイティに活躍できる高いスキルを身につけていただくことはもちろん、ご希望次第では特定の技術に特化することも可能です。 ★資格取得をサポート! 「頑張りたい」という前向きな姿勢を応援します! 国家資格である「電気工事士」をはじめ、溶接に関わる各種資格など、 業務に役立つ資格なら、受験費用のほかに試験会場への交通費までを会社が負担しています。
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- 【転勤なし!車・バイク・自転車通勤OK】 本社:静岡県浜松市中央区和合町220-219 アクセス:「曳馬駅」から車で15分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円~70万円(月20日勤務想定) ※経験・能力により当社規定により決定します ★経験&働きぶりで優遇! ★さらなる収入アップも! 隔週休2日の働き方にして、収入重視にもできます! ※入社後に働き方を変えることも可能です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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総合職(イベント制作・人事など)未経験歓迎/リモートOK
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- ★あなたにきっとマッチするお仕事をご紹介できます★ 「自分ができる仕事ってなんだろう…」 「これから社会人・正社員になるために最適なお仕事は?」 と考えている方にマッチした、以下のいずれかのお仕事をご紹介できます! 【イベント制作】 ◎設営の進行管理 ◎スタッフへの指示出し 展示会やコンサートの舞台裏を支えることで、イベントを形にできる達成感あり! ⇒「チームで働きたい!」「変化のある現場を楽しみたい!」という方に 【人事】 ◎採用活動 ◎入社手続き ◎社内制度の企画など 会社の「顔」として多くの求職者と接し、人や組織の成長を支えるやりがいあり! ⇒「人と接することが好き!」「誰かをサポートするのが好き!」という方に 【オンライン人材コーディネーター】 ◎Web面談の実施 ◎マッチング支援 ◎就業後のフォローなど 画面越しに、企業との「架け橋」として求職者の転機に寄り添い、場所を問わず活躍を支える充実感あり! ⇒「話を聞くのが好き!」「効率的に人を助けたい!」という方に 【販売(お水、Wi-Fi、グッズ)】 ◎人気ショップでの接客や販売を担当 新作情報をいち早くキャッチ!共通の趣味を持つお客様と盛り上がれる職場です♪ ⇒「新しいものが好き!」「好きなものに囲まれて働きたい!」という方に 【携帯販売】 ◎ショップでの機種提案や契約手続き 最新ガジェットにいち早く触れられる楽しさ&お客様に最適な一台を提案するやりがいあり! ⇒「新しいモノが好き!」「接客がしたい!」という方に 【コールセンター】 ◎商品・サービスに関するお問合せ対応 マニュアル完備でゼロから接客マナーや言葉遣いが身につきます♪ ⇒「聞き上手」「困りごとを解決して感謝されたい」という方に 【営業】 ◎保険や不動産などのニーズに合わせた提案 信頼関係を築きながら成果を発揮し、給与や評価アップ!高いモチベーションで働けます! ⇒「目標を持って前向きにチャレンジしたい!」という方に
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- 【フルリモートまたは、各拠点での勤務】 ■東京本社 東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル7階(「渋谷駅」徒歩6分) ■北海道支店 北海道札幌市中央区北4条西1-1-7 MMS札幌駅前ビル2階(「札幌駅」徒歩3分) ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next新横浜3階(「新横浜駅」徒歩4分) ■厚木支店 神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル 5階(「本厚木駅」徒歩3分) ■高崎支社 群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル3階(「高崎駅」東口徒歩3分) ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階(「静岡駅」北口徒歩3分 ) ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル13階(「栄駅」徒歩5分) ■大阪支店 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階(「大阪駅」徒歩2分) ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館16階(「天神南駅」徒歩3分) ■沖縄支店 沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5階(「県庁前駅」徒歩4分)
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- <正社員・契約社員> ■月給26万円~40万円 上記下限はあくまでも最低保証金額です。 給与は経験・スキルを考慮して決定します。
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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会計事務所スタッフ(正社員)/フルリモート/実働7時間
- 締切間近
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- あなたのスキルに合ったポジションをお任せします。経験や希望を踏まえ、以下いずれかの業務を担当していただきます。 クラウド会計(MF、freeeなど)を活用し、記帳・決算・申告書作成、給与計算、税務・財務コンサル、税務調査対応、オンラインでの顧客面談・提案などをフルリモートで実施。クライアント企業の経営とバックオフィスを支援します。 ―――――― ◆1. 税務担当 ―――――― 数字を扱うプロフェッショナルとして、クライアントの経営を支えるポジションです。 【具体的な業務】 ■記帳、決算、申告書の作成 ■給与計算・労務関連業務 ■クラウド会計システム(MF、freeeなど)の導入・活用支援 ■新規顧客受け入れ時の対応 ■会計税務業務のレビュー など 【魅力ポイント】 単純作業は外部委託のため、専門性の高い業務に集中できます。 クラウド会計を活用し、最新の仕組みに触れながらスキルアップが可能です。 ――――――――― ◆2. コンサルタント ――――――――― クライアントの最も身近な相談役として、税務・財務コンサルティングをリードしていただきます。 【具体的な業務】 ■顧客との面談や提案活動 ■税務調査対応 ■新規顧客受け入れ時の対応(会計システム設定・支援など) ■新規問い合わせへの対応 ■会計税務業務のレビュー など ★顧客対応について★ 顧客とのやりとりは、主にオンラインでの打ち合わせとなります。 自分で予定を組んで、それをもとに働けるので、自身の裁量で場所や時間を自由に決めながら働ける職場です! ※入社後の職種変更は基本的にございません。
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- 【フルリモート勤務】 ★全国どこでもご希望の場所で働くことが可能です! ★出社義務はありません。 ★勤務場所の近隣に対面を希望する顧問先があった場合、担当を設定する場合もあります。 ★転勤なし 【社内のコミュニケーションについて】 ◆フルリモートが前提の組織であるため、Google meetやOvice、チャットワークでスピーディーな情報共有を徹底しています。 ◆技術(Technologies)を社名に冠する通り、ITツールを駆使して物理的な距離を感じさせないコミュニケーション環境を構築しています。 本社:兵庫県神戸市中央区京町80 クリエイト神戸3階 ELK×SYNTH 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【税務担当】 月給27万5000円~(固定残業代を含む)+賞与 + インセンティブ(年2回) ※上記月給には固定残業代45時間分/月7万7000円~を含みます。 ※超過分は別途支給 年収想定:370万円~600万円 【コンサルタント】 月給30万円~(固定残業代を含む)+賞与 + インセンティブ(年2回) ※上記月給には固定残業代45時間分/月8万4000円~を含みます。 ※超過分は別途支給 年収想定:450万円~1000万円 ★インセンティブについて★ 担当クライアントの売上高に応じた明確なインセンティブ制度があります。売上の30%~50%を還元する基準が設けられており(年2回)、成果がダイレクトに給与に直結します。 成果次第で年収1000万円を超えることも可能! 頑張り次第で収入アップが可能です。
設立 -
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取ルート営業/浜松支店7月オープン/書類選考無/20名募集
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- ◆仕事の流れ コールセンタースタッフが取り付けたアポイントに対してルート営業を行います。捨てようとしている物を中心に値段を付けていくので、喜ばれることがほとんど。 1件あたり50分~60分、これを1日4~5件ほど行います! ▼テレアポの必要は一切ナシ アポイントは専門のスタッフが取るので営業自ら受話器を握ることはしません。日時などの調整も済んでいるため、査定に集中しやすく、訪問数を稼げるため、未経験でもインセンティブで稼ぎやすい仕組みとなっています。 ▼未経験でも大丈夫 商品知識がないものや査定が難しいものは販売事業部にLINEで写真を送ることで、適正買取価格を設定してもらえます。 「自分では分からない…」なんて時があっても、頼れる仲間がいますので安心感がありますよ!
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- 【勤務地・面接地】 ■埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1-1F ■愛知県(7/1~OPEN) 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31 3F ■静岡県(7/15~OPEN) 静岡県浜松市中央区砂山町1091 キャトルセゾン2-K号室 ※一人ひとりに社用車を貸与。社用車での通勤もOKです!(駐車場代も支給) ※転居を伴う異動はありません。 ※新支店続々オープン中
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- 月給35万円~ ・インセンティブ有 ※上記には一律支給の手当・みなし残業手当(月42時間分/6万1430円)を含む。超過分は別途支給します。 ※買取実績に応じて、インセンティブを支給します。
設立 2021年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【御前崎】化学品の製造職(受託製品の合成など)◇残業ほぼ無・年間休日122日◇東証プライム上場G
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- 【電子材料や医薬品中間体を製造/連続勤務は同じシフトで身体への負担軽い/会社が家賃80%負担する借り上げ社宅制度あり!遠方からの入社実績あり】 ■職務内容: 機能化学品の製造をお任せします。 <具体的な業務内容> ・材料の投入 ・製造装置、制御システムの操作 ・設備の運転、保守 ・袋詰めした製品の運搬(フォークリフト操作) 等 ★静岡工場では、お客様が開発した製品の受託製造を実施。当社では、電子材料や医薬品中間体など、ファインケミカル製品の受託を行っております。 ★当社は、化学反応を利用して新しい化学物質を作る、合成技術を持っており、この合成技術を活かして、お客様が開発した製品の量産を行います。 ■働き方: ・3交替制勤務 ※夜勤1回につき、交替手当を支給。 ※1週間ごとに日勤・準夜勤・夜勤と変わっていくため、身体への負担が軽いシフトとなっています。 ※シフトは、1か月前に決定するため、ご自身のスケジュールなど調整しやすい環境です。 ・残業時間:5h以内 ・年間休日:122日 ・GW、夏期休暇、年末年始休暇など、大型連休あり ■働く環境: ・200円で食べられる仕出し弁当あり ・休憩室、ロッカー、更衣室あり ・借り上げ社宅制度あり(通勤圏外からの応募者に適用) └単身用、世帯用両方用意。家賃の80%を会社が負担。 ※別途支給条件あり ※転居費用と赴任費用も会社負担となります。 ※北海道から九州まで、各地から転居して入社した実績があります! ■入社後のフォロー体制: ・入社後は、OJTでサポートします。また、会社主催の階層別教育も開催しております。 ・化学系の資格やその他必要な資格(危険物取扱者、高圧ガス、公害防止管理者など)は、会社が費用を負担し取得可能です。 ■当社について: 当社は、東証プライム上場エア・ウォーターグループの一員で、機能化学品メーカーです。電子材料、樹脂、食品、医薬、農薬など幅広い中間原料を製造し、社会を様々な側面から支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県御前崎市池新田7950 番地の2 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線・JR東海道本線/掛川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 411万円~578万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~331,420円 <月給> 227,000円~331,420円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■モデル年収 30歳:約580万円/内訳:33万円+賞与+手当 頑張りを評価します。確り確実に昇給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡工場/御前崎】化学品の品質検査(HPLCやGCを使用)会社負担8割の借上社宅あり◇化学メーカー
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- 【学生時代に化学分析をやっていた方も歓迎/丁寧にレクチャーします/年間休日122日/大手企業「エア・ウォーター」グループの安定基盤】 ◆職務内容 製造工程中の化学品の検査・完成品の検査をお願いします。HPLC・GCなどの機器分析が多いですが、学生時代のご経験のみの方やこれから身に着けたい方に関しては丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ◆就業環境/キャリアパス 工場が夜間も稼働をしているため、交替勤務(3交替制)となります。工場の生産計画は前月に決定するため、担当製品の生産状況に応じて勤務時間が確定します。概ね一週間ごとに日勤・準夜勤・夜勤と変わっていきます。 キャリアパスとしては、分析を極め、部門のマネジメントを担う役割ほか、品質管理・品質保証・生産管理・営業などの異職種にもチャレンジ可能です。(職種転換実績有) ◆働き方 残業時間は月平均10時間、年間休日も122日と、メリハリを付けた就業が叶う環境です。社員の育成に関して、業務に必要な資格取得は、会社負担で取得できます。また、自己啓発やセミナーなども会社負担で参加可能!会社主催の階層別教育を開催するなど、人材の育成に力を惜しみません。 ◆同社について 社会生活を根底から支えるあらゆる化学品/素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。 昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料など私たちの生活を根底から支えるあらゆる素材を提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県御前崎市池新田7950 番地の2 勤務地最寄駅:JR東海道新幹線・JR東海道本線/掛川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~508万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,800円~308,000円 <月給> 221,800円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【浜松市/経験者歓迎】税務会計スタッフ~土日祝休み/転勤なし/幅広い世代活躍中~
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- ~UIターン歓迎/研修体制◎/相続税申告の実績が多い事務所/多様な働き方の選択も可能/転勤なし/年休120日/浜松駅・遠州病院駅からのアクセスも◎~ ■業務概要: 顧問先を訪問し、会計データの監査や税務・財務コンサルティングをお任せします。 ■業務詳細: ・巡回監査 ・会計帳簿の作成、入力 ・法人税申告書の作成 ・節税対策、経営支援のご提案 ・相続税申告書等の作成 ・お客様からの相談に対するご提案、事業計画書・シミュレーションの書類作成など 【使用ソフト】 TKC・JDL ■同社の特徴・同ポジションの魅力: ・2021年7月に税理士法人化:静岡県西部エリアの法人・個人のお客様向けに税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、相続税申告などを対応しています。 ・相続案件をはじめ幅広い業務経験が積める◎:様々な業種があり幅広い経験が積めます。特に相続については地域トップクラスの実績があり、相続案件の勉強ができることが魅力の一つです。相続案件においては専門チームが存在し、遺産の評価や申告に関する複雑な手続きをサポートします。また、浜松市を中心とした地元企業へのサポートに強みがあり、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、地域の企業が抱える様々な課題に対する的確なアドバイスが可能です。 ■働く環境: ・研修制度が充実スキルアップできる:初級から上級まで、ストリーミング形式での研修で自身の知識習得状況に合わせて進めていただけます。ケーススタディ勉強会なども定期的に実施しています。 ■入社後の流れについて: ・最初は先輩スタッフのアシスタントとして税務申請書等の作成補助業務から始めます。 ・その後は担当クライアント企業様を訪問して、会計データの監査や税務・財務コンサルティングなどをお任せしていきます。 ・そのため経験がない方でも一から専門的な知識を身に付けることができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 浜松セントラル税理士 住所:浜松市中央区中央1丁目3-6 浜松イーストセブン2F 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/遠州病院前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,226円~700,000円 <月給> 261,226円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・資格・技能・年齢などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松市】税理士法人スタッフ~経理経験者歓迎~◇残業なしでメリハリ◎働きながら手に職をつけられる◇
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- ~土日祝日休み/転勤なし/簿記2級以上お持ちの方・経理経験者歓迎/研修体制◎/UIターン歓迎~ ■業務概要: 顧客を訪問し会計データの監査や税務・財務コンサルティングを行います。 ■業務詳細: まずは先輩社員のアシスタントとして業務にあたっていただきます。充実した研修を基にステップアップしていただき、少しでも早く一人前になっていただけるよう最大限フォローいたしますので、安心してご入社いただけます。 <具体的には> ・顧客訪問 ・会計帳簿の作成、PC入力 ・法人税申告書等の作成 ・節税対策、税務スキームの提案 ・相続税申告書等の作成 ・関連する相談業務及び計画書・シミュレーション等の書類作成 など 教育プログラムが充実しているので税理士事務所の経験がない方も始められます。 ※ノルマなし:金融機関や既存顧客からの紹介専門で新規開拓を行っている為、新規開拓の目標はありません。 ■同社・同ポジションの特徴・魅力: ・2021年7月に税理士法人化:静岡県西部エリアの法人・個人のお客様向けに税務顧問・医療系開業支援・DX化支援、相続税申告などを対応しています。 ・相続案件をはじめ幅広い業務経験が積める◎:様々な業種があり幅広い経験が積めます。特に相続については地域トップクラスの実績があり、相続案件の勉強ができることが魅力の一つです。相続案件においては専門チームが存在し、遺産の評価や申告に関する複雑な手続きをサポートします。また、浜松市を中心とした地元企業へのサポートに強みがあり、地域密着型のサービスを提供しています。これにより、地域の企業が抱える様々な課題に対する的確なアドバイスが可能です。 ・研修制度が充実スキルアップできる:初級から上級まで、ストリーミング形式での研修で自身の知識習得状況に合わせて進めていただけます。ケーススタディ勉強会なども定期的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区中央1-3-6-210 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・資格・技能・年齢などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2.5ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【浜松】研究開発職員(レーザー制御)◆レーザーを使った核融合炉の開発を行うスタートアップ◆土日休
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- 当社はレーザー核融合商用炉の実現に向けた開発を行う、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。当ポジションは、R&Dを推進する研究開発職で、特に浜松開発拠点にあるレーザー照射制御(光学系制御)の部署に所属します。一定水準以上(修士以上)の研究スキルを有するエキスパート人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ・レーザー照射制御系の設計・開発 ・微小量の精密測定 ・光学デバイスの製作 ・協力企業/機関との共同開発 など 【募集の背景】 事業・組織拡大に伴う開発業務強化のため 【会社の特徴】 本社は大阪府吹田市の大阪大学吹田キャンパス内にあり、レーザーを使った核融合の研究開発を行っています。レーザー核融合の研究開発を牽引してきた大阪大学レーザー科学研究所、及び光産業創成大学院大学の研究者により設立されました。 レーザー核融合とは、安全で信頼性が高く、 高レベルの放射性廃棄物を生成しないクリーンエネルギーです。 海水から採れる豊富な燃料を使用した小型の核融合炉によって生成されます。 この技術は、国際競争が激化する脱炭素社会実現への動きの中で、その将来性、産官学連携の豊富さ、そして国産エネルギー創出への期待により、強力に推進されています。 2025年6月にはシリーズAラウンドにおいて総額26億円の資金調達を実施し、累計調達額は56億円となりました。主な株主は三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、ANRI、ニッセイ・キャピタル、デライト・ベンチャーズなど。 ■歓迎条件: ・Comsolの使用経験 ・FPGAに関する知識/経験 ・統計分析 ・真空技術 ・はんだ付け ・IT技術 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松開発拠点 住所:静岡県浜松市中央区和地山3-1-7 浜松イノベーションキューブ (HI-Cube)303号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,424円~557,176円 固定残業手当/月:54,576円~108,824円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/浜松】レーザー(固体)R&D・核融合炉の実用化を推進◆修士・博士・ポスドク歓迎
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- 当社はレーザー核融合によるエネルギー革命と新たな産業の創出を目指す、大阪大学発のディープテックスタートアップ企業です。レーザー核融合炉用ドライバーとしての高出力・高繰り返しレーザーの研究開発職を募集します。 【具体的な業務内容】 ・爆縮用高出力レーザーの研究開発 ・高速点火用高強度レーザーの研究開発 ・レーザー媒質の冷却に関する研究開発 ・その他高出力レーザーの応用展開 【募集の背景】 自社施設における核融合実験を目指し、レーザー核融合炉用ドライバーの実用化に向けたレーザー研究開発を推進するための人材を募集いたします。 【会社の特徴】 本社は大阪府吹田市の大阪大学吹田キャンパス内にあり、レーザーを使った核融合の研究開発を行っています。レーザー核融合の研究開発を牽引してきた大阪大学レーザー科学研究所、及び光産業創成大学院大学の研究者により設立されました。 レーザー核融合とは、安全で信頼性が高く、 高レベルの放射性廃棄物を生成しないクリーンエネルギーです。 海水から採れる豊富な燃料を使用した小型の核融合炉によって生成されます。 この技術は、国際競争が激化する脱炭素社会実現への動きの中で、その将来性、産官学連携の豊富さ、そして国産エネルギー創出への期待により、強力に推進されています。 2025年6月にはシリーズAラウンドにおいて総額26億円の資金調達を実施し、累計調達額は56億円となりました。主な株主は三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、ANRI、ニッセイ・キャピタル、デライト・ベンチャーズなど。 ■歓迎条件: ・レーザー媒質の効率的な熱除去技術 ・超短パルスレーザー(発振器・増幅器)の設計経験 ・Zemax,codeV等を用いたレーザー装置設計 ・レーザー光の位相・波面・集光制御に関する技術 ・レーザー媒質への熱影響(熱レンズ、熱複屈折等)の解析技術 ・波長変換技術の開発経験 ・高出力・超短パルスレーザーの取り扱い経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府吹田市山田丘2-8 大阪大学テクノアライアンスC棟C806 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 浜松開発拠点 住所:静岡県浜松市中央区和地山3-1-7 浜松イノベーションキューブ (HI-Cube)303号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,424円~557,176円 固定残業手当/月:54,576円~108,824円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【フルリモート】採用人事/計画立案~採用~広報など ※課題に挑み価値を創る◎
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- 【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■業務概要: kickflowでは事業の急成長に伴い、積極的に優秀な人材を採用しています。 採用人事チームは、採用活動を通じて事業成長に負けない組織を強化していくのがミッションになります。経営陣と一緒に採用計画の立案をするところから、採用活動、採用広報など、採用に関する多岐にわたる業務が担当となります。 ■業務内容 ・採用計画の立案 ・各部門のマネージャーと連携したスカウト ・社員を巻き込んだリファラル採用の推進 ・エージェントとの折衝 ・採用候補者とのコミュニケーション(日程調整等) ・採用ページ・採用媒体の運用 ・各職種の候補者に向けた採用広報 ▼会社や事業については以下よりご確認ください https://careers.kickflow.co.jp/ ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ■HR本部チーム構成(2026/05/01時点) ・HR本部長...1名(CTOが兼任しています) ・採用人事...3名 ・HRBP...2名(うち1名は兼任です) ・採用広報...1名 会社全体でも正社員と業務委託合わせて40名程度の小規模なチームですので、互いに領域を越境しながら仕事をしています。またフルリモート体制で業務を行っていますのでオンラインで定期的にコミュニケーションしています。※四半期に一度のオフサイトあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 完全リモートワーワーク 住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,649,404円~6,573,324円 その他固定手当/月:3,910円~6,943円 固定残業手当/月:109,973円~195,280円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 418,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定深夜手当は月、8時間0分、3,910円~6,943円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】コーポレート企画(組織基盤構築/将来マネージャー候補)※課題に挑み価値を創る◎
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- 【人×AIで業務を革新する企業/可能性を見出す柔軟な働き方◎】 ■採用背景 kickflowは現在、事業の成長に伴う重要な過渡期を迎えています。今後さらに事業規模を拡大するためには、個人の能力に頼るフェーズを脱却し、「組織として自律的に規律を保ち、成長を加速させる強固な基盤」を再構築する必要があります。これまでCFOがコーポレート本部長を兼務してきましたが、CFO本来の戦略業務に集中するため、より適切な役割分担が必要となりました。そこで、成長・採算・規律を高い次元で調和させ、現場が淀みなく動ける「具体的な仕組み」をゼロから設計・実装できるマネジメント人材を募集します。まずはメンバークラスとして入社いただき、当社のビジネスモデルやカルチャーを理解していただいた上で、経営のパートナーとして組織基盤を作り上げていただくことを期待しています。 ※ご入社時はメンバークラスとしてのスタートとなります。その後、組織フィット、マネジメント適性、ご本人の意志を踏まえ、マネージャー就任を打診させていただきます。 ■業務概要 本職務の核心は、「成長性」「採算性」「規律(コンプライアンス)」の三領域のハブとなり、それらを同時に最大化させる仕組みを構築することです。まず実務の現場に入り、情報の流れと判断基準を把握した上で、個人依存に陥らない「会社の仕組み」へと再設計し、上場準備や事業拡大を前提とした安定運用を完遂していただきます。 ■詳細 ・経理、労務・総務チームの業務フロー理解と実務への参画 ・既存メンバーとの協働を通じた組織文化の理解 ・コーポレート本部長との連携による、全社視点での課題把握 ・属人化の排除と業務の型化(誰が担当しても同じ品質を保てる仕組みづくり) ・将来的に組織が拡大しても判断が破綻しない業務設計 ・経理・労務・総務いずれかの領域における実務補助 ・新規プロジェクトに伴う管理業務の立ち上げ支援 ▼会社紹介資料 https://speakerdeck.com/kickflow/we-are-hiring ■組織構成 マネージャー(代表取締役兼務)...1名 経理メンバー...1名 労務・総務メンバー...1名 ※法務はCFOが兼務、情報システム室はCTO直下の組織
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- <勤務地詳細> 完全リモートワーワーク 住所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F-KSフロア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,371,576円~7,313,112円 その他固定手当/月:4,659円~7,711円 固定残業手当/月:131,043円~216,863円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定深夜手当は月、8時間0分、4,659円~7,711円を支給 超過した分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 16名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全8件
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【静岡/未経験歓迎】ブランド品・ジュエリーの買取スタッフ◆成長企業でキャリア&年収UP可能◎/
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- ≪設立5年目で11店舗展開の成長企業!/未経験から年収1000万円も可能◎/インセンティブ率高・昇進スピード抜群◎/頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元!≫ 当社は買取専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大して参りました。設立5年目で11店舗に拡大しており、今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています! 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください! ■業務内容: ・接客(1日5~10人前後) お客様一人ひとりと向き合い、丁寧な接客を心掛けています! ・店舗ブログの執筆 ・在庫の卸作業 ※弊社独自の査定ツールがあるため、未経験の方でも安心して働けます。 ※卸作業を経験することで、知識やスキルも身に付きます。 ■上記の基本的な業務に慣れたら、下記のような業務をお任せすることもございます! ・出張買取 ・社員教育、マネジメント ・店舗の広告デザインや掲載の企画、対応 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTが中心となり、業務の基本や接客・値付けなどを学んでいただきます。 困った時にはいつでも上司に相談することができるため、未経験の方でもご安心ください。努力次第では、2~3ヶ月で店長になることも可能です。 ■キャリアパス 積極的に新店舗を展開中のため、次々と新しいポジションが生まれています。実際、多くの中途入社社員が早い段階で昇進を果たしており、「入社3ヶ月で店長」、「入社2年目でエリアマネージャー」といった実績もあります。 ■配属組織 20代~30代の社員が大半です。基本的に店舗には1~2名ほどで勤務します。 ■当社について: 正しい買取で、お客様が安心して売りに行ける場所を提供したい。そんな想いで、“信頼できる地域密着型店舗”を目指すお店です。 お客様にとって、大切な品を売りに出すのは少し勇気がいることです。時には買取の相談役として、時には家族のような話し相手として、親身なコミュニケーションがリピートなどの結果に繋がっていきます。結果はインセンティブとして分かりやすく成果に繋がるので頑張りも見逃しません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> おりづる ドン・キホーテ パウSBS通り店 住所:静岡県静岡市駿河区富士見台2丁目1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/春日町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> おりづる 藤枝駅前店 住所:静岡県藤枝市田沼1丁目-2-22 エンブルステーション藤枝1F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤枝駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> おりづる マックスバリュエクスプレス富士今泉店 住所:静岡県富士市今泉2018 マックスバリューエクスプレス富士今泉店 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~833,333円 <月給> 260,000円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:業績に応じ随時 ■諸手当:インセンティブ/役職手当 ■店長:基本給28万~ ■エリマネ:基本給33万~ ■社員の年収例: 年収500万円(25歳/1年目):月給28万円+インセンティブ 年収1000万円 (33歳/4年目) :月給33万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/未経験歓迎】ブランド品の買取スタッフ◆高還元×高収入|早期キャリアUP可能◎
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- ◇◆未経験から年収1000万円も可能/インセンティブ率高・昇進スピード抜群◎/頑張った分だけ給与・キャリアアップに還元◆◇ 当社は買取専門店「おりづる」の運営を中心に事業を拡大中!今後のさらなる成長を目指し、未来の幹部候補を積極的に採用しています! 全国に店舗拡大中のため、役職者ポジションへのチャンスも豊富です。「しっかり稼ぎたい」「会社の成長に携わるのは面白そう」と感じた方は、ぜひご応募ください! ■業務内容 買取専門店「おりづる」の店舗スタッフとして、接客・査定・買取業務を中心にお任せします! ー具体的にはー ・来店されたお客様の接客 ・商品の査定・買取のご案内 ・店舗ブログの更新 ・在庫の整理や卸作業 ※1日の来店数:5~10名程度 食べ物・飲み物以外は基本なんでも買取が弊社の営業スタイル! お客様一人ひとりにしっかり向き合える接客で、成約率80%以上、Google口コミ評価4.9! ■入社後の流れ 先輩によるOJT中心でしっかりフォローしていきます! 商品知識や事務作業の進め方などはマニュアルを完備◎ 困った時はオンラインツールで上長に相談できたり、本社のサポートも充実!入社3か月で店長になった事例もあり、頑張り次第で早期に昇格可能です◎ ■働く魅力 \急成長企業を支える主役を体感!ポストも多数空きあり◎/ SKSは急速に規模拡大中!新店舗展開が続く中、あなたの頑張りが会社の成長に直結します。少数精鋭の組織なので、自身の意見や提案が店舗運営や仕組みづくりに反映されることも!自身が中心となって会社を動かし、業界で存在感を高めていく手応えは、急成長企業ならではのやりがいです◎ 会社が成長期の今だからこそ、一緒に成長できるチャンスが豊富! キャリア・収入UPを目指すなら今です! \プライベートも充実可能◎/ メリハリある働き方を叶えられます。勤務地は希望を最大限考慮、原則転勤もなしでプライベートとの両立も安心。柔軟なシフトや連休取得で、自分らしいワークライフバランスを確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> おりづる ドン・キホーテ パウSBS通り店 住所:静岡県静岡市駿河区富士見台2丁目1-11 ドン・キホーテ パウSBS通り店1F 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/春日町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> おりづる 藤枝駅前店 住所:静岡県藤枝市田沼1丁目-2-22 エンブルステーション藤枝1F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤枝駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> おりづる マックスバリュエクスプレス富士今泉店 住所:静岡県富士市今泉2018 マックスバリューエクスプレス富士今泉店 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,190円~833,333円 固定残業手当/月:49,810円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~888,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:業績に応じ随時 ■諸手当:インセンティブ/役職手当 ■社員の年収例: 年収500万円(25歳/1年目):月給30.5万円+インセンティブ 年収1000万円 (33歳/4年目) :月給33万円+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/フルリモ・副業OK/年休125日/残業なし
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- 「SNS運用やってみたい!」 「SNSで推しの良さを語るのが止まらない!」 「推しをバズらせたこと、正直あります…!」 そんな“推し活スキル”、 実はそのまま仕事になるって知ってましたか? これは、“憧れ”で終わらせない。 推し活を本気で「仕事」に変えるチャンスです! SNSマーケだけでなく、 Webデザイン(画像・投稿ビジュアル制作)にも携われます♪ <★そもそもSNS/Webマーケティングって?★> 「マーケって聞くと難しそう…」 でも実は、推し活してる人ほど向いてるんです! 簡単に言うと... 「好き」をどう伝えたら、もっと広まるか考える仕事! たとえば―― ◎ 推しの魅力が伝わる投稿構成を考えたり ◎ 「いいね」「保存」されやすい言葉選びを工夫したり ◎ 投稿後の反応を見て“次はこうしよ!”と改善したり …これ、 ☆ 布教用ツイートを考える ☆ 推しが伸びる時間帯を狙う ☆ バズった投稿を研究する やってませんか? そう、それ実は全部マーケティングなんです。 スマホ1つで始められて、 身につけたスキルは推し活にも、将来にも一生モノ♪ <★入社後のステップをご紹介♪★> 入社後1年間は研修期間です! ◇1ヶ月目~:社会人の基本をマスター! ビジネスマナー/話し方/時間の使い方… ◇2ヶ月目~:マーケティングを楽しく学習! バズってるアカの研究や、伸びる投稿の作り方など、 実践で使えるテクを楽しく吸収◎ 推し活で培った“考察力”がそのまま活きます◎ ◇6ヶ月目~:自分のアカウントを育てよう! ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ (例) ・便利ライフハック ・化粧品紹介 ・自分磨きや美容記録 など プロから月2回のアドバイスつきで安心です! ◇1年後~:あなたらしい未来を選べます! ・Webマーケターとして“コンテンツを作る側”へ! ・インフルエンサーとしてお仕事に! ・WEBデザイナー/サイトのレイアウトや画像作成など! 未経験でも大丈夫。 トレンドクリエイトで、あなたの「好き」を仕事に!
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- \リモート・完全在宅勤務あり!転勤なし!/ 【47都道府県の好きな地域で働けます☆彡】 ★リモート・フルリモートも選択可能です! └将来的には「お気に入りのカフェでテレワーク」 「日本全国、旅をしながら!」という働き方も可能 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C └渋谷駅徒歩5分の好立地☆ 【大阪拠点】 大阪府大阪市淀川区西中島4-8-26タイビル302 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
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- ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します \各種案件に応じてインセンティブ支給/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ モデルケースですが、多くて月7万~10万円の支給額を想定。 なんと、研修期間中に60万円以上インセンティブが出た先輩も! 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円~30万円+インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代(3時間分/5,000円~)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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設立 1990年
従業員数 1,546名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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組織を育てる教室長(教員免許必要なし/月給30万円以上)K1
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- ◎地域手当・子ども手当など福利厚生充実 ◎月給30万円以上 ◎教育業界のリーディングカンパニー ◎入社日相談OK ★トライグループとは  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 個別教育のリーディングカンパニーとして、個別指導塾や家庭教師の派遣などを行っています。大手ならではの「安定した経営基盤」と、常に新しい挑戦を続けるベンチャーマインドが特徴。 学力や偏差値を上げるだけではなく、自ら前へ進む力を持った強い人間を育むために。「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するために。日本の教育を、本気で変えていきたいと思っています。 ★仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 1対1の個別指導塾「個別教室のトライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。 <具体的には> ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成 ■教室運営の広報、マーケティングなど ※生徒への教科指導はありません ★入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1~2カ月間は、本部または各教室での研修になります。 トライの想いや業務の進め方などについてしっかり学んでいただいた後に、本配属となります。 ★将来的には  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 教室運営や営業活動、マネジメントを定性的・定量的にしっかりと評価。 教室長→チーフ教室長(主任~係長クラス)→シニア教室長(課長クラス)など、スペシャリストとしてキャリアアップを実現できます。 ※入社3年で部長、役員以上に昇格した事例も! ※転勤については希望制となり、地域限定社員は担当地域(都道府県)を選べます。
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- <全国47都道府県> ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※転勤は選択制となります。 ※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
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- ■スクール長採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円~39万円(内固定残業代30時間分の月56,031円~72,841円含む) <予定年収420万円~550万円> ◎その他地域 月給27万円~38万円(内固定残業代30時間分の月50,428円~70,973円含む) <予定年収380万円~530万円> ■マネージャー候補採用 月給35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の月65,370円~125,137円含む) <予定年収490万円~900万円> ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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スクール長/未経験歓迎/年休120日/手当充実/K3
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- ◎上場に向けて体制強化! ◎教育業界のリーディングカンパニー!幅広いキャリアを経験! ◎従業員にとって働きやすい環境を整備中! ◎入社日相談OK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手ならではの「安定した経営基盤」 × 常に挑戦をし続ける「ベンチャー風土」 当社が大切にしているのは人として成長できる教育です。 個別教育だけでなく、不登校生徒の支援や貧困家庭の教育サポートなど、「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するため、さまざまな挑戦を行っています。 【主な業務】 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整(生徒と講師のスケジュール管理) ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング など 1対1の個別指導塾「個別教室のトライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。生徒への授業・教科指導は行いません。 入社後1~2カ月の研修期間では、トライの想いや業務の進め方などをお教えします。 ※研修は本部または各教室で実施 【評価とキャリアパス】 当社は日々の働きを定性的・定量的にしっかり評価。キャリアや給与に反映しています。 <評価項目一例> ・教室運営 ・営業活動 ・マネジメント など <キャリアパス例> スクール長(教室長) ▼ チーフ教室長(主任~係長クラス) ▼ シニア教室長(課長クラス) などスペシャリストとして活躍していけます。部長や役員以上になることも可能です(実例あり)! ★最後に…★ 当社が大切にしているのは、生徒にも、一緒に働くスタッフにも、真剣に向き合うこと。 「どんな挑戦をしたいか」「どんなキャリアを目指したいのか」 あなたの希望を聞かせてください。 一緒にあなたの「やりたい!」を実現しましょう!
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- ★転勤は選択制です★ ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 茨城県・栃木県・群馬県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 滋賀県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
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- ■スクール長採用 月給27万円~38万円(内固定残業代30時間分の月50,428円~70,973円含む) <予定年収380万円~530万円> ■マネージャー候補採用 月給35万円~67万円(内固定残業代月30時間分の月65,370円~125,137円含む) <予定年収490万円~900万円> ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2024年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【浜松/転勤無】建築設計※住宅からマンションまで◆年休120日/上場企業・AFCグループ
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- ~週休2日、年休120日/注文住宅からマンションまで多様な設計/静岡を中心に展開する総合不動産の上場企業「AFC」グループ~ ■業務概要: 当社にて設計業務をお任せします。 ◇営業担当に同行しお客様のご意向確認とプランの提案 ◇CADを用いた設計業務(意匠設計) ■当ポジションの魅力: 当社は注文住宅からマンションまで幅広く取り扱っています。入居者のニーズや予算に合わせて、自分のアイデアや発送も取り入れながら多様な設計に取り組むことができます。 ■配属先情報: 4名※部長1名(1級建築士)、一般職3名(20代~50代) ■当社の特徴: <住み心地の良い家づくり> 当社では、今まで積み重ねてきたノウハウを結集して本当に住み心地の良い家づくりをご提案しております。 そして、暮らし始めたときにあなたのご期待をさらに超える家でありたいと考えどんなに些細なことにも手を抜かず、これからも自信を持って提供できる家づくりを行っていきます。 <働きやすさ◎> ◇事業拡大フェーズで社内変化が活発です。 ◇社員の満足度向上のため、年間休日を増やし、120日およびフレックス制度を導入しました。 ◇社員同士の距離感が近くよいと思ったことはざっくばらんに話し合います。
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- <勤務地詳細> 高林事務所 住所:浜松市中央区高林4丁目4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円 <月給> 313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市/転勤無】建築施工管理◆年休115日/上場企業・AFCグループで安定◎/業績拡大中
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- ~施工管理経験を活かす/年休115日/静岡で幅広く不動産事業などを展開する上場企業・AFCグループで安定◎~ ■業務概要: 当社にて現場管理業務をお任せします。 ◇工程管理・原価管理 ◇職人との打ち合わせや調整 ◇お客様との打ち合わせ ◇設計との詳細確認、図面修正(JWW) ◇検査機関との打ち合わせなど ■社内の雰囲気: 誰かが困っていれば、みんなが手を差し伸べる。部門や役職関係なく誰にでも声を掛けられる雰囲気です。 ■当社の特徴: <住み心地の良い家づくり> 当社では、今まで積み重ねてきたノウハウを結集して本当に住み心地の良い家づくりをご提案しております。 そして、暮らし始めたときにあなたのご期待をさらに超える家でありたいと考えどんなに些細なことにも手を抜かず、これからも自信を持って提供できる家づくりを行っていきます。 <働きやすさ◎> ◇事業拡大フェーズで社内変化が活発です。 ◇社員同士の距離感が近くよいと思ったことはざっくばらんに話し合います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/春日町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し、決定いたします。 基本給(本給・加給)+役職手当+資格手当有 ■昇給:あり ■賞与:※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 138名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート】プロダクトマネージャー◆資産運用×自社SaaS/経営直下で新規・既存事業の推進◎
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- 【金融領域の社会課題に挑戦/フルリモート×裁量大の環境でプロダクト成長を牽引】 ■業務内容: 当社は「金融の知識がなくても、正しい意思決定ができる社会」を目指し、資産運用相談サービス「マネイロ」など複数のプロダクトを展開しています。プロダクトマネージャーとして、既存プロダクトのグロースや新規事業の立ち上げを担い、経営層や営業・マーケティング・開発など多部門と連携しながら、事業成長と顧客体験の最大化を推進していただきます。主なステークホルダーは、経営層(事業戦略の共有・提案)・営業・マーケティング部門(市場ニーズや現場課題の吸い上げ)・開発・デザインメンバー(施策の具体化と実行)となります。 ◆具体的には… ・経営層や関連部門と連携し、事業課題や顧客要望を収集・分析し、本質的な課題を特定 ・課題解決に向けた施策立案と「なぜやるのか」の目的を明確化 ・企画~リリースまでのプロジェクト推進管理(優先順位付け、進捗管理、現場ディレクション) ・社内外データや顧客の声をもとにした仮説構築・検証、新機能や改善案の企画・実行・効果検証 ・ご経験・強みに応じて戦略立案~現場運営まで最適な領域を担当 ■組織構成: プロダクト部は部長含め3名体制。各自が主要プロジェクトを牽引し、密なコミュニケーションと自律的な裁量が特徴です。 現部長も中途入社3年目ですが、早期から横断的にプロジェクトを担当しています。既存サービスのリブランディングや新規リリースなど、変化の多い事業フェーズの中で、ご経験の幅を広げていただくことが可能です。 ■働く環境: 全社的にフルリモートを前提とした組織づくりをしており、国内各地(北海道、岩手、新潟、福井、関東、高知、沖縄など)や海外(アメリカ)から多様なメンバーが参画しています。Slack等のチャットツールはもちろん、積極的にビデオチャットを繋ぐことで、リアルタイムな連携が進んでいます。 ■使用ツール: ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Jira ドキュメント管理:Googleスプレッドシート、Googleドキュメント コミュニケーション:Slack, Gather デザインツール:Figma, FigJam 分析ツール:Google Analytics, Redash 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,100円~552,500円 その他固定手当/月:116,000円~166,000円 <月給> 584,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、法定内残業、法定外・法定休日・深夜労働の対価として裁量手当を支給(法定時間外手当21時間相当の額(80,900~115,500円)が基本。超過分別途支給) ※スキルや経験、前職待遇等を考慮し決定 ※その他固定手当の内訳:生涯設計手当5.5万円、企業DC奨励金1千円、職務手当 6~11万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】ジュニアプロダクトマネージャー◆資産運用×自社SaaS/課題発見から改善まで◎
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- ■業務内容: 資産運用相談サービス「マネイロ」等の既存プロダクト、または新規事業の開発・運用を支える役割を担います。 シニアプロダクトマネージャーや経営層のサポートのもと、プロダクトの課題と原因を見つけ、施策の実行からリリースまでをディレクションしていただきます。主なステークホルダーは、経営層(事業戦略の共有・提案)・営業・マーケティング部門(市場ニーズや現場課題の吸い上げ)・開発・デザインメンバー(施策の具体化と実行)となります。 まずは得意な領域から着手し、徐々に戦略立案や事業の核心部分へと業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ◆具体性には… ・専門用語が多くなりがちな資産運用のプロセスを、直感的で心地よい顧客体験になるよう、わかりやすいUXでプロダクトに落とし込む。 ・データによる定量分析と、顧客の声による定性分析に基づいた、施策の意思決定 。Redash等を用いた定量分析だけでなく、「顧客の生の声」を吸い上げ、プロダクトの課題を特定し施策を実行。 ・エンジニアとの共創 要件を「渡す」のではなく、技術的制約を理解した上で、最速で価値検証(MVP開発)ができるスコープをエンジニアと議論・決定。 ■組織構成: プロダクト部は部長含め3名体制。各自が主要プロジェクトを牽引し、密なコミュニケーションと自律的な裁量が特徴です。 現部長も中途入社3年目ですが、早期から横断的にプロジェクトを担当しています。既存サービスのリブランディングや新規リリースなど、変化の多い事業フェーズの中で、ご経験の幅を広げていただくことが可能です。 ■働く環境: 全社的にフルリモートを前提とした組織づくりをしており、国内各地(北海道、岩手、新潟、福井、関東、高知、沖縄など)や海外(アメリカ)から多様なメンバーが参画しています。Slack等のチャットツールはもちろん、積極的にビデオチャットを繋ぐことで、リアルタイムな連携が進んでいます。 ■使用ツール: ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Jira ドキュメント管理:Googleスプレッドシート、Googleドキュメント コミュニケーション:Slack, Gather デザインツール:Figma, FigJam 分析ツール:Google Analytics, Redash 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,700円~458,600円 その他固定手当/月:76,000円~116,000円 固定残業手当/月:69,300円~92,400円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します。 ※固定残業金額=裁量手当 ※その他固定手当の内訳:生涯設計手当 55,000円、企業DC奨励金 1,000円、職務手当 20,000円-60,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 3,812名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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事務系サポート/正社員/未経験OK/月収例40万円/x23
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタート多数!文系出身者も90% ★賞与などで安定収入!20代年収例500万円も! 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心!】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
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- 【全国47都道府県のプロジェクト先で募集!/転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます! ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 関西営業所:関西営業所/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし!勤務地の希望考慮!(たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します) ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰OK!
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
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生活に余裕が生まれる空間ディレクター/月収例40万円/x24
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタート多数!文系出身者も90% ★賞与などで安定収入!20代で年収例500万円も 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心!】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
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- 【全国47都道府県のプロジェクト先で募集!/転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます! ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社:東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 関西営業所:関西営業所/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし!勤務地の希望考慮!(たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します) ★U・Iターン歓迎! ★直行直帰OK!
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
設立 2021年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【フルリモート】toBマーケティング・メディア戦略/大手不動産会社7割が導入!不動産DX・SaaS
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- ~リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入/業界注目スタートアップ/導入数:300社超・全国1,500店舗以上/戦略から実行まで一気通貫/「マルチプロダクト」のGTMを経験できる/少数精鋭チームで裁量大/働き方◎~ ■業務概要: 当社の不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」は大手不動産仲介会社の約7割に導入いただき、エンドユーザー100万人を突破。物件購入クラウドに続き、売却・事業用・賃貸と4プロダクトを高速展開しています。 本ポジションでは、Faciloの価値を「どう伝えるか」を設計し、認知拡大からリード獲得までを一気通貫で推進していただきます。 外部メディアへの露出戦略、リサーチセンター(自社調査レポート)のPR発信企画、プロダクトのブランドメッセージング設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的ポジションです。 ■業務詳細: ◇コンテンツマーケティング…リサーチセンターのPR発信企画、ホワイトペーパー・導入事例・オウンドメディア記事の企画・ディレクション、コンテンツを起点としたリード獲得施策の推進 ◇メディアプランニング…外部メディアへの露出戦略の策定・実行、メディアリレーション構築、プレスリリース企画・配信、寄稿・タイアップ企画 ◇プロダクトブランディング…ブランドメッセージング設計、ターゲットセグメント別のメッセージ開発、新プロダクトのポジショニング設計 ◇効果測定・改善…施策効果の測定・分析、KPI設計、セールス・CSチームとの連携によるPDCA推進 ■「Facilo(ファシロ)」 不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超が導入、利用営業担当者5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。年間継続率99%以上。圧倒的なプロダクト定着率! ■ポジション魅力: 上流から下流までをリード。戦略だけ、実行だけ、ではなく、一気通貫で成果に向き合えます。施策の結果がダイレクトに見える環境で、手触り感を持って事業成長に貢献できます。 ■組織構成:2名 幅広い領域を自らの裁量で動かせます。経営陣との距離も近く意思決定スピードが速い環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~554,900円 固定残業手当/月:130,100円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■別途リモート手当10,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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AI&アプリ開発・webデザイナー/未経験可/フルリモート可
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- 《1》研修内容を決定! 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート(6ヵ月~1年間) ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語(C、C++、Java等) ★Reactのフレームワーク(ネクストJS) をじっくり丁寧に教えていきます! 専門用語は現時点で分からなくて、もちろん大丈夫です! 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 育成経験豊富な講師およびプロジェクトのリーダーが付き、決して一人にはさせません! 《3》理想のキャリアを選択 研修を進める中で、 「自分はデザインが向いているかも」 「ゲーム関連の仕事をしてみたい」という気持ちが自然と見えてきます。 そんな想いも大歓迎!あなたの「なりたい姿」を応援します。 《4》本格的に現場デビュー 最初は先輩のサポートを受けながら、少しずつ簡単な作業から始めます。 慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ■プロスポーツチーム(チケット販売サイト・ECサイト制作) ■ゲーム会社(キャラクターデザイン・グラフィック作成) ■大手飲食店グループ(コーポレートサイト制作) ■官公庁(システム開発・制作)…etc. ゆくゆくは、完全在宅勤務(フルリモート)も可能です。 フリーランス(独立)への道も用意しております! 着実に、自分のペースでスキルアップできる環境で、 是非、新しい人生の一歩を歩みませんか?
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- \全国募集・転勤なし・リモート&フルリモート案件多数!/ ◆東京本社 東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル ◆東京支社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ ◆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県をはじめ全国の各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ◎実務経験者(即戦力枠)の方は、フルリモートや在宅ワーク、ハイブリット型の働き方もOKです。
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- ■未経験者枠 月給27万円~80万円+インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当(月20時間分・2万8400円~3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給:23万円~ 上記期間中もみなし残業代(20時間分/3万1500円~)を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 ■即戦力枠 月給50万円+インセンティブ ※上記には、みなし残業手当(月20時間分・3万2670円)を含みます。超過分は別途全額支給。 \利益は最大限メンバーに還元!/ 売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円!最高支給額は月21万円です。







