62ページ:勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,139 社中 3,051〜3,100 社を表示
設立 2024年
従業員数 6,374名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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全員面接/店舗スタッフ/家賃補助8割/実質年間休日121日
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- ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 上記すべてを一度にご担当いただくわけではなく、日によりポジションを変えながら業務に携わります。 ゆくゆくは店長候補として、商品管理などの業務全般を習得し、店舗運営業務にも携わっていただきます。 ■1日の流れ(例) 09:30 朝礼・前日の引継など 10:00 開店!写真プリントに来店されたお客様のご案内 11:00 レジ対応、ネット注文の会計 12:00 お昼休憩 13:00 撮影の対応、着付けのご案内、お写真選び ※お客様の最高の表情を引き出します! 15:00 カメラの買取対応など 17:30 明日の準備、MTG 18:30 退勤 未経験安心◎「研修制度」  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「カメラや写真に詳しくない…」という方も大丈夫!商品知識や接客方法がマニュアルや動画ツールでまとめられているため、未経験の方もイチからしっかり学ぶことができます。OJT研修では、現場で先輩社員がついて教えてくれ、わからないことなど気軽に相談できる環境です。 家賃8割補助で、好きな部屋に住める! ※諸条件あり  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★毎月の支出で最も大きい家賃を、キタムラが全力でサポートいたします <社員Aさんの給料> ■手取り:18万円 ■家賃:7.5万円→8割補助で【1.5万円】 ⇒手元に残る金額:【16.5万円】 キタムラに転職したことで好きな家で、豊かな暮らしを実現♪ 「一人暮らしをしたいけどお金がない…」「いろんな地域で暮らしてみたい」そんな方はぜひご応募を! ※現在のお住まいから通えない店舗へ配属となり、引っ越しが必要な場合は「社宅制度」を利用できます
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- 「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」 ※最初の配属先は希望を最大限考慮した上で決定します 【全国エリアに店舗あり】 全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。 ※転勤あり ★自動車通勤可(店舗による)・駐車場あり(店舗による) 【家賃補助の例】 「家賃7.5万円」の家に住んだ場合 ■ 手取り [18万円] ■ 家賃7.5万円 → 8割補助で【1.5万円】 ⇒ 手元に残る金額:【16.5万円!!】 <詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください> https://sss.kitamura.jp/ ※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります ※受動喫煙対策:各店舗内禁煙
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- 月給22万8,700円~26万3,100円+残業手当+賞与年2回(※) ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 <月給例> 24歳:月給23万4,700円+賞与年2回(初回の支給は当社規定による)+残業手当+諸手当
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未経験歓迎の店舗スタッフ/家賃補助8割/全国約700店舗展開
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- カメラやスマートフォン、デジタルカメラのプリント、オリジナル写真アルバム、フォトスタジオなど、多様な商品・サービスを提供しています。店舗スタッフとして、さまざまな業務に携わっていただきます。 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 上記すべてを一気にご担当いただくわけではなく、徐々にスキルを身に着け、ご担当の幅を増やしていくことが出来ます。 \未経験でも安心/ ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、一人ひとりの想いや用途に寄り添った提案ができる接客スタイルです。 カメラの知識のない方も大丈夫!商品知識や接客方法がマニュアルや動画ツールでまとめられているため、未経験の方もイチからしっかり学ぶことができます。OJT研修では、現場で先輩社員がついて教えてくれます。わからないことなど気軽に相談できる環境です。 \明確な評価制度あり/ 日々の接客を通じてできることを少しずつ増やし、半期ごとに「できるようになったこと」を振り返る、明確な評価制度を用意しています。平均して5~6年、早い方では3年半ほどで店長に昇格するケースもあり、年数ではなく成長の積み重ねが評価されます。 \大手ならではの魅力多数/ ★全国に勤務地あり。約700店舗を展開 ★明確なキャリア制度 ★社宅制度(家賃の8割を会社が負担等)※諸条件あり └家探しのサポートもあり └引っ越し代は会社が負担 ★残業時間は1日15分以下! ★有休取得95.5% ★資格支援制度(奨励一時金支給あり) など
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- ※最初の配属先は希望を最大限考慮した上で決定します 【全国エリアに店舗あり】 全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。 ※転勤あり ★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。 ★自動車通勤可(店舗による)・駐車場あり(店舗による) <詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください> https://sss.kitamura.jp/ ※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります ※受動喫煙対策:各店舗内禁煙
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- 月給22万8,700円~26万3,100円+残業手当+賞与年2回(※) ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 <月給例> 24歳:月給23万4,700円+賞与年2回(初回の支給は当社規定による)+残業手当+諸手当
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設立 2024年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/前給保証/年休130日/リモート8割以上
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- \注目/エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎働き方:全国からフルリモートもOK(リモート実施率8割) ◎案件選択:毎月10,000件/顧客1,700社の豊富 ◎案件情報:単価/契約内容/商流等、全公開 ◎報酬:業界最高水準の還元率 約80%~90% ◆「いつか上の工程へ」の先延ばしは、もう終わり。 「設計・構築に挑戦したいのに、現場の都合で上がれない」そんな悩みは当社で最後にしませんか? 当社では、エンジニア一人ひとりと具体的な目標(必要な資格など)を設定。 準備が整った段階で、会社側からクライアントへ上の工程への「案件切り替え」を積極的に打診します。 曖昧な約束で、あなたのキャリアを停滞させることはありません。 運用保守から設計構築、クラウド・自動化・セキュリティ領域へと段階的にステップアップしていただきます。 ◆代表直開拓だから叶う、あなたに寄り添う「個別最適」のアサイン 【AWS案件の参画メンバーが多数在籍!】 当社の約4割がニーズの高いAWS系案件に参画中。 ただ働くのではなく、市場価値の高い主流の領域で活躍できる環境を ご用意しています。 【過酷な「24時間365日対応」の現場は原則なし】 夜勤や緊急対応に追われる案件には、そもそも最初から参画させない方針を徹底しています。 代表自らが案件を開拓しているため、現場への融通や調整力は抜群。 一人ひとりの希望(キャリア・収入・働きやすさ)を丁寧に吸い上げ、 本人が100%納得した上で最適なプロジェクトを決定します。 ◆毎月10,000件超えの一部案件を紹介 ・クラウド基盤のリプレイス(AWS/Azure/GCP) ・AWS基盤構築、システム開発、新技術検証 ・DevOps/IaC導入による開発環境改善 ・PMOとしてのプロジェクト推進 ・仮想化サーバーの更改プロジェクト ・セキュリティ強化(EDR・脆弱性対策) ・監視・運用自動化/SRE推進
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- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】 リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています! ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません 【東京本社】 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F
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- ◆月給38万円~110万円+各種手当(単価の80~90%を還元) ◎前給保証 ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代(30時間分/93,750円~304,688円)を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収 年収480万円~1500万円 ◎案件情報は全公開 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます! 【リアルな社員の給与例】 ・年収470万円(20代/クラウド運用・リモート) ・年収570万円(20代/ネットワーク設計(Cisco・FortiGate)・リモート) ・年収690万円(30代/Kubernetes・SRE・リモート) ・年収760万円(30代/Azure設計構築・リモート) ・年収820万円(30代/AWS・Terraform・リモート)
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設立 -
従業員数 435名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全17件
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【浜松/C++、Flutter】大型プリンター向けアプリ開発◆業務用大型プリンターで世界大手
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- ~C++の経験を活かす/業務用大型プリンターで高い世界シェア/3Dプリンターなど幅広い製品も担当/世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供~ ■業務内容: ・C++、C#、Flutterなどを使用したソフトウェア開発 ・具体的な開発フロー(要件定義、設計、実装、評価および各レビュー)に沿った開発 ・日々の業務に対しての問題提起および改善 ■当ポジションの魅力(職場からのメッセージ): ◎インクジェットプリンター、カッティングマシン、3Dプリンターなど、様々な製品に関するアプリケーション開発を担当することができ、Windows/Macのアプリケーション・WEBアプリケーションなど形態も多種多様です。 ◎また海外メンバーとの協業も多く、グローバルに活躍できる機会が多いです。チームは新卒の新入社員からベテランまで幅広い年齢層で構成されています。 ■担当の流れ: 【入社直後~3ヶ月】 開発環境に慣れ、各アプリケーションの基本部分を学んでいただき、軽微な不具合修正、機能改善を担当 【半年後】 中規模な機能開発を主担当 【将来】 規模に関わらず要件定義→設計→実装→評価の一連の流れを一貫して担当し、さらにプロジェクトの開発における旗振り役を担うことを期待しています。 ■当社の強み ・創業当時からのコア技術:XYZ軸の制御技術。ペンプロッタ、カッティングマシン、3D入出力装置、大型インクジェットプリンターなど一見すると全く異なる製品のように思えるかもしれませんが、「XYZ軸」を制御するコア技術を守りながら製品開発を実施。 ・開発体制:柔軟な発想力を「カタチ」にしていけるよう、最先端の開発・設計環境を整備。1つの商品を開発する際、1人の責任者を立て必要な人材をそのつど集める「プロデューサー制度」を採用し、マーケットインの発想で新製品の企画・開発を行い、企画に応じてスクラップ&ビルドを繰り返すことで、急速に変化する市場ニーズにも的確にマッチした製品を開発。 ■組織構成: マネージャー/30代 メンバー/20代7名、30代5名、40代1名、50代2名、技術派遣5名 ■募集背景: 既存のアプリケーションの機能アップのスピードを損なうことなく、複数のアプリケーション開発、新たなソフトウェアを行っていくための増員です。 変更の範囲:会社が定める業務、出向先が定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)、出向先が定める場所
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- <予定年収> 540万円~780万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,000円~470,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 327,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には月15時間程度の時間外手当+賞与前年実績を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(前年度実績3.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松】海外営業◆セールスマネジメントの中核◆世界トップ級メーカー◆年収670万円~
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- ~業務用大型プリンターで高い世界シェア/医療機器事業(子会社)に注力/世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供~ ■業務内容: ・BUセールスオペレーションユニットの一員として、売上・利益最大化を目的に、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・各海外子会社の実績データおよび需要予測を日常的に確認し、現地販売の動向や異常値を早期に察知する ・現在の在庫状況を踏まえ、売上成長に向けた調整案や優先順位、欠品時の対応策などを海外子会社へ提案する ・海外子会社との継続的なコミュニケーションを通じて、販売状況や課題を整理・可視化する ・収集した情報を精査した上で、製造側、経営側へ適切に共有し、生産計画への反映や調整を働きかける ・需要予測精度向上に向けた分析および改善提案を行う ・経営企画部と連携し、データに基づくセールスマネジメントの高度化に貢献する ■当ポジションの魅力: ・本ポジションは、現地販売の実態と製造・供給の双方に関わりながら、会社全体の売上・利益に直接影響を与える役割です。 ・データを起点に、自ら考え、提案し、動かすことが求められるため、裁量が大きく、セールスマネジメントの中核を担う経験を積むことができます。 ■当社の強み: ◎業務用大型カラープリンター・3次元入出力装置の二分野を中心に積極的な事業展開を図っている企業です。海外売上高も90%を占めています。 ◎社内定着率も良く、長期的に腰を据えて働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/浜松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 670万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):407,000円~637,000円 <月給> 407,000円~637,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、10時間程度の時間外手当+賞与前年実績を含みます。 ※管理職の場合は時間外手当対象外。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 209名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモ/フレックス*残業月10h】大規模サービスのアーキ刷新をリードするサーバーサイドエンジニア
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- 【フルリモートOK!全国各地で勤務/法人向けフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」展開/”顧客体験から逆算して、プロダクトをつくる”】 ■概要 くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス『くるめし弁当』 ━━━━━━━━ ◎法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増している中、 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し ■開発環境 【サーバーサイド/バックエンド】PHP5.6(FuelPHP1.8 / CakePHP) 【フロントエンド】JavaScript, jQuery1.8, HTML5, CSS3(Sass) 【データベース】MySQL 5.7 【インフラ】Linux, Apache, AWS 【統合開発環境】Visual Studio Code 【バージョン管理】Git,GitHub 【ローカル開発環境】Docker 【AI環境】GitHub Copilot
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル9F 勤務地最寄駅:肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,600円~518,900円 固定残業手当/月:51,400円~81,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ■給与改定: 年2回(2・8月)※査定が年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 ■賞与:年1回(前年度実績平均 3.7ヶ月※8月支給) ■残業手当 ※固定残業代の追加分を支給(1分単位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡西部エリア】フロント職~未経験歓迎/週休2日制/夜勤なし/転勤なし~
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- ~浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集/月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です~ 地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ: 1ヶ月~最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。 上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。 ※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。 ■業務内容:【変更の範囲;会社の求める業務】 ・フロント業務: お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務などを行います。 ・施設管理:お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベッドや設備に不備がないかを確認します。また、清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外 清掃などを行います。 ■組織構成: 全体で従業員は50名程度の方がおり、 浜松:約20名 /掛川:約10名/菊川:約10名/御前崎:約10名となります。 ※将来的にはホテルリーダー職を目指していただくことも可能です。 ■転勤について: 入社後の配属や各ホテルの状況に応じて異動が発生することはございますが、静岡県西部エリアのみ(浜松、掛川、菊川、御前崎)となります。 ■職務の魅力 ホテルのフロントは24時間対応していますが、日勤のみの勤務になりますので夜勤がないのが特徴です。また、シフト制にはなりますが週休2日制で休みを調整できるのでワークライフバランスもとりやすい環境になっています。
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- <勤務地詳細1> ホテル玄グループ 菊川店 住所:静岡県菊川市加茂5452 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ホテル玄グループ 掛川店 住所:静岡県掛川市亀の甲1-6-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ホテル玄グループ 浜松インター店 住所:静岡県浜松市中央区下石田町1861-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,300円~188,500円 その他固定手当/月:29,700円~61,500円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【マネジャー】 ・月収:28万~35万 固定年収:336万~420万(別途賞与年2回:2月・8月)※店舗規模による 【エリアマネジャー】 ・月収:35万~40万 固定年収:420万~480万(別途賞与年2回:2月・8月)※2~3店舗の管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡西部エリア/ 転勤無し】ホテルリーダー候補~週休2日制/夜勤なし~
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- ~浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集/月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です~ 地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ: 1ヶ月~最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。 上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。 ※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。 ■業務内容:【変更の範囲;会社の求める業務】 ・フロント業務:お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務など。 トラブルやクレームが発生した際の対応もお任せいたします。 ・人材育成:スタッフ管理:社員・パートを含むすべてのスタッフの育成やシフト作成に携わっていただきます。 ・店舗ミーティング:メイク、朝食スタッフ、フロントスタッフ各部署のスタッフとの月1回のミーティングの開催 ・店舗の収益管理:予算に対しての目標や売上管理を行っていただきます。 ・施設管理:清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外清掃などを行います。施設の備品購入や提案なども行います。 将来的には、統括マネジャーや経営幹部を目指していただくことも可能となります。 ■転勤について: 入社後の配属や各ホテルの状況に応じて異動が発生することはございますが、静岡県西部エリアのみ(浜松、掛川、菊川、御前崎)となります。 ■職務の魅力 ホテルのフロントは24時間対応していますが、日勤のみの勤務になりますので夜勤がないのが特徴です。また、シフト制にはなりますが週休2日制で休みを調整できるのでワークライフバランスもとりやすい環境になっています。マネジャー職は、お客様・従業員ともに働きやすい環境づくりも行っていただきますので、裁量をもって働くことができます。
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- <勤務地詳細1> ホテル玄グループ 浜松インター店 住所:静岡県浜松市中央区下石田町1861-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ホテル玄グループ 掛川店 住所:静岡県掛川市亀の甲1-6-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ホテル玄グループ 浜松インター店 住所:静岡県浜松市中央区下石田町1861-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【マネジャー】 ・月収:28万~35万 固定年収:336万~420万(別途賞与年2回:2月・8月)※店舗規模による 【エリアマネジャー】 ・月収:35万~40万 固定年収:420万~480万(別途賞与年2回:2月・8月)※2~3店舗の管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 434名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【基本フルリモート】法人営業(コンサル営業)~最短1年でリーダーへの昇格実績有◇中途入社約50%~
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- 【在宅勤務可/エンの新規事業としてスタート/様々な業界へのBtoB営業ノウハウを活用した営業支援】 ■業務内容: 役員層・営業責任者と折衝をしながら営業戦略の立案→実行→改善を一貫して支援。単なる営業代行ではなく企業の営業チームの一員として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。 <事業について> あなたにお任せしたいのは、顧客の事業成功に向けて戦略立案から実行まで伴走する「営業共創パートナー」としての仕事です。再現性の高い「課題解決プロセス」を武器に、クライアントの事業成長を牽引していただきます。 支援先は、大手企業から注目のSaaS系スタートアップまで多岐にわたります。優良企業の成長に直結する支援ができ、社会に与えるインパクトを感じられる点 が仕事の大きな魅力の一つです。 <業務の流れ> フィールドセールスが獲得した案件に対し、営業戦略の立案・実行・改善を一貫して支援します。 ※担当件数は1人あたり5件程度を想定 1)役員層・営業責任者と事業・営業課題や目指す姿をディスカッション 2)営業戦略や計画を策定し、施策の提案 3)成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4)長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献 <3つのコースからキャリア選択可能!> ■早期でリーダーへ挑戦:入社1年未満でも、挑戦する意思と実績次第でチームリーダーに挑戦可能。 ■プレイヤーとしてエキスパートを目指す:案件成果に応じて報酬が還元される制度があり、成果次第で年収1000万円以上を目指せます。営業のエキスパートとして顧客に向き合い続けたい方に最適なコースです。 ■適性に応じてジョブチェンジ:成果・適性に応じてマーケター / フィールドセールス など別職種へのチャレンジも可能です。 <実例> 26歳でエンSXへ中途入社した社員は、1年間の成果が評価され、現在はフィールドセールスとして、営業支援を求める顧客の最初の接点を担う役割にジョブチェンジし、活躍しています。 ■当社について: 2021年にエンの新規事業としてスタートし、2024年に法人として設立されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。長年培ってきた様々な業界へのBtoB営業ノウハウを活用した支援を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~256,800円 固定残業手当/月:81,800円~88,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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経理/完全在宅/フレックス/年休120日/正社員登用あり
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- お預かりするのは、 業務代行サービス「タクシタ」を通じてご依頼いただいた、中小企業の経理業務です。 お客様とはチャットでやりとりし、依頼の受付から処理まで、すべてオンラインで完結します。 <おもな業務内容> ■月次仕訳、記帳 ■経費精算 ■入出金の管理 ■月次、年次の決算補助 ※ほか、お客様が経理まわりで抱えている課題への対応もお願いします ◎POINT 当社がお引き受けする範囲は、 日常的に発生する処理から 決算処理やシステム導入など、より専門的な領域までクライアントの経理課題に合わせて柔軟に対応しています。 1社に在籍しながら複数社の経験を積み、 業務の幅を広げていけることも魅力の一つ。 ご希望と適性を踏まえて相談しながら決めていきましょう。 <入社後の流れ> ▼はじめの1週間は… 入社オンボーディング研修に参加いただきます。 組織のかたちや社内制度、日々の業務をどう進めるか、どんなツールを使うのか。 このタイミングで一通り確認し、 上長やチームの面々とも顔合わせを行います。 ▼続くOJTでは… 実務を通して業務代行の仕事の進め方に慣れていきましょう。 案件はこれまでの経験を踏まえた上でアサインされます。 チャットで随時不明点を解消しながら、 着実に独り立ちを目指していきます! ▼その歩みを共有する場が… チーム会や1on1です。 進捗の報告や振り返り、 気になっていることの相談を定期的に行えるため、在宅であっても、迷いを一人で抱えたままにはなりません。 <多彩なキャリアパス> ■経理を掘り下げ、スペシャリストの道を進む ■システム導入やITスキルを高め、経理DX人材を目指す ■チームを率いるリーダーへ進む ■契約社員から正社員へ、雇用形態を変える など
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- ★全国募集 ★転勤なし 原則ご自宅での勤務で、お住まいの場所は問いません。 面接や入社のための手続きもオンラインで完結できます。 <本社> 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目
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- <契約社員> 月給20万8000円~43万1200円+賞与年2回 ※フレックスタイム制のため、月の所定労働時間を超えた分は超過分の残業代を別途実費支給します ※別途、在宅勤務手当(4000円)を支給します ~モデル給与~ ◎リーダークラスの方 L月給25万円~ ※超過分の残業代を別途実費支給 ◎マネージャークラスの方 L月給30万円~ ※超過分の残業代を別途実費支給 <パートタイム> 時給1300円~2000円 ※1日8時間・週40時間を超える勤務は、法定通り割増賃金を支給します ※別途、在宅勤務手当(4000円)を支給します ※いずれもご経験や能力に応じて決定します
設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富士宮市/転勤無】不動産営業◆インセンティブ上限なし×年収800万円も/創業80年安定企業グループ
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- ~2025年2月、オブリック株式会社創業80周年を迎え新事業として開業~ ■企業概要 オブリック株式会社は、地域密着企業としてエネルギーの供給から関連機器の販売、設備施工、住宅リフォーム・防災設備点検などを展開する安定企業です。創業80周年を迎え、新たに不動産事業をセンチュリー21 Grand cubeとして開業しました。富士・富士宮市を中心に、不動産売買からリノベ・古民家再生等幅広く地域の頼れるパートナーとして貢献しています ■職務概要: 不動産営業をお任せします。お客様のご要望に応じた物件の提案や売却・買取のサポート、リノベや古民家再生の営業などを担当していただきます。 ■業務詳細 富士市・富士宮市エリアで、住宅の売買を希望されるお客様への対応をお任せします。お問い合わせからご契約まで、一連の業務を担当していただきます。 ※飛び込み営業は一切ありません。 ※個人と法人の割合は8:2です。 ※すべてのお客様は、Webや電話などからお問い合わせいただいた方や知り合いからのご紹介への対応です。 【ポイント】 ・地域密着型の営業スタイルで、無理な営業はありません。 ・親会社は長年にわたりインフラ事業を展開しており、地域からの厚い信頼があります。 ■インセンティブについて 売上高に対して5%以上のインセンティブを支給。 また、販売金額により賞与インセンティブがあるため、努力/成果がしっかりと報われる環境です。 ■組織構成 現在、不動産チームは4名で構成されています。取締役1名、社長1名、店長1名、パート1名が在籍しており、上司や同僚との距離も近く、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い職場です。 ■教育体制 センチュリー21の勉強会への参加が会社負担で可能です。不動産営業のノウハウをしっかり学ぶことが出来る環境です。 ■キャリアパス 入社から3年でリーダークラスへの昇格可能性もございます。実績や業務への姿勢を評価基準とし、半年に一度のフィードバックで成長をサポートします。 オープニングスタッフのため、1から制度ややり方を構築していけるメリットがあり、ゆくゆくは店長や管理職も目指していけますので、自身の成長を望む方にはピッタリです。定期的に研修もありますので段階的に知識や経験を積んでいくことも可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市田中町547-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■インセンティブ制度あり(上限なし!年収800万円以上も可) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【静岡県富士宮市】施工管理(解体工事)◆リサイクル資源メーカー初の東証上場企業グループ/年休120日
- NEW
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- ■業務内容: 閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物を中心に、解体工事の施工管理を行います。 残置物の撤去事業(片づけ)も担当いただきます。 作業担当者とコミュニケーションをとりつつ進捗管理をして頂きます。 ・依頼主との打ち合わせ、見積作成(システムを活用) ・施工管理計画の作成 ・現地調査 ・協力業者の選定(※実作業を行う協力業者に外注) ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景 今後の成長事業として、解体工事から発生する廃棄物をリサイクルし、環境問題に貢献したいと考えています。解体工事の元請となり、更なる事業の成長・拡大の為、それらを担って頂く方の募集となります。 ■働き方詳細: ・現場エリア:東海関東エリアを中心に、北海道や長野などグループ会社の拠点があるエリアでの案件が多くなります。日本全国出張いただく可能性はありますので、遠方案件の場合ホテルで宿泊いただく形となります。※手当支給あり 将来的には東日本、西日本で担当を分けをしていくことも検討しています。現場への直行直帰は可能です。 ・工期:短いものだと3日程度~平均2~3ヶ月程度の案件が多いです。稀に3ヶ月以上~半年の大型の案件もございますが、1ヶ月を超える滞在が発生する場合、帰省手当を支給します。(会社規定あり) ■当社の強み ・東証スタンダード上場企業グループ会社 ・残置物撤去+建屋解体+土壌改良の一元管理 ・ASA国際資産評価士ME201~204修了者による、中古設備・機械の買取評価サービス ・グリーンスチールによるスクラップの再資源化が可能 ・トレーサビリティデータの提供 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士宮市山宮3507-19 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、現年収を考慮して算出します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5.75ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 23名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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フルリモで年収1500万円が叶う/完全反響インサイドセールス
- NEW
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- フランチャイズ加盟をご検討中のオーナー様へアプローチし、 商談につながるアポイントを獲得するインサイドセールスをお任せします。 成果につながる商談を生み出す 営業の最前線として、企業の成長を支えるポジションです。 【 代表直々に研修実施 】 フルリモート勤務が中心ですが、 業務開始1週間は東京本社にて代表自ら研修を実施。 ≪内容≫ ■業界・商材知識の習得 ■電話対応・トークスキル ■トークスクリプトの活用法 ■アポイント獲得のコツ ■ロールプレイング \ 研修中の各費用は会社が全額負担 / 研修期間中の交通費・宿泊費・食費は すべて会社負担。 遠方の方も安心してスタート可能! 【 具体的には… 】 ▽01 反響によるアポイント取得 ▽02 ニーズや課題をヒアリング ▽03 サービスの概要をご案内 ▽04 商談日時を調整し営業担当へ引き継ぎ 【 提案商材は… 】 ■オーナー様への営業活動の場合 └顧客集客用のWEBサイト・広告の提案 └ブランディング用ビジネス雑誌掲載の提案 └コーポレートサイト改修の提案 など 反響をいただいた方へのアプローチがメインになるため、 アポイントの\\ 取得率は80% // ーーーーーーー稼ぐかどうかは、あなたの覚悟次第。ーーーーーーー 高いアポイント取得率を誇る環境や、 業界最高水準の歩合率など、成果を出しやすい仕組みは整えています。 だからこそ、あとは「どこまで挑戦するか」があなたの成果を左右します。 頑張った分だけ正当に評価され、 収入やキャリアに反映される環境だからこそ、 年齢や経験に関係なく大きな成果を目指せます。 誰よりも稼ぎたい、 成長したいという強い想いを持つ方なら、 理想の未来を掴めるポジションです。 「もっと稼ぎたい」 「自分の可能性を試したい」 そんな想いがある方は、ぜひここで新しいキャリアを切り拓いてください。
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- 【勤務地】 全国47都道府県から勤務可能! ※フルリモート勤務のため、居住地に関わらず全国どこからでも勤務できます。 ※研修期間の交通費・食費・宿泊費等は全額支給! ※U・Iターン歓迎! 【研修場所:本社】 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-2-11 2階 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩7分 ■JR中央線・総武線/東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩8分
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- \\ 選べる報酬形態をご用意 // ■報酬/フルコミッション制 ーーーーーーーーーーー └売上の6%をインセンティブとして還元 【収入例】 ・月間売上1000万円の場合 → 月収60万円 ・月間売上2000万円の場合 → 月収120万円 ■固定報酬+歩合制 ーーーーーーーーーーー └月給25万円+売上2%をインセンティブとして支給 【収入例】 ・月間売上500万円の場合 → 月収35万円(固定報酬25万円+歩合10万円) ・月間売上1000万円の場合 → 月収45万円(固定報酬25万円+歩合20万円) ■固定報酬制 ーーーーーーーーーーー └月給30万円~40万円
設立 2024年
従業員数 244名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全25件
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【伊豆】リゾート系貸別荘の管理運営ポジション(管理職候補)◆年休120日/マイカー通勤可/上場企業G
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- ~3年連続売上成長中!/2021年比で売上165%アップ/TOKYO PRO Market上場後も安定した経営基盤と成長を実現している【リゾート専業会社】~ ■募集概要 エンゼルフォレストリゾートが運営する貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア 周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。 お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを 楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう! ■業務内容: 毎朝熱海駅前の事務所に出勤し、当日の予約状況を確認をします。その後社用車にて担当の貸別荘エリアへ向かい以下業務を行って頂きます。9名のスタッフにて出勤日のシフトが決まり予約状況に応じて当日のエリアが決まります。 ■業務詳細: ・接客、電話対応 ・宿泊予約管理 ・カスタマーサポート ・必要設備の準備手配(アメニティやBBQセットの準備等) ・運営しているレストラン業務(ホール・簡単な調理) ・宿泊施設の開発、改善 ・SNS配信 ・備品管理 など ※実際の貸別荘の清掃業務は外注にて対応しております。 ■対応エリア: 5つのエリアに当社の貸別荘があります。車で15分~1時間半程度の場所にあります。 <貸別荘> ・熱海自然郷、伊豆スカイライン、伊豆高原、大川汐見崎、中伊豆 <https://www.angelforest-resorts.com/rental-villa/> ■魅力ポイント (1)SNSをよく使っている場合は運用未経験OK! 「SNSを見るのが好き!」「自分のアイデアで集客をしてみたい!」など 志望理由は何でもOK!未経験からでも先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください。 (2)アウトドア好きが集まる最高の仲間と働ける! ゴルフ・サーフィン・スキューバダイビング好きの多い職場のため、休憩時間や仕事終わりも話が弾みます!熱海エリアは移住者に人気エリアでもあり、好環境で仕事ができます。 (3)上場企業であなたのアイディアを形にしませんか? 上場企業ならではの安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的にチャレンジできる環境です!「やってみたい!」というあなたの意欲やアイデアをしっかりとサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エンゼルフォレスト伊豆 住所:静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,380円~297,100円 固定残業手当/月:40,940円~45,480円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,320円~342,580円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(2~2.5ヶ月)評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伊豆/未経験歓迎】リゾート系貸別荘の管理運営スタッフ◆年休120日/上場企業G
- 締切間近
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- ~週休2日制・月9~12日のお休み取得可能でWLB◎/UIターン歓迎!引っ越し補助の支給有/有給の取得もしやすい環境!~ ■募集概要 エンゼルフォレスト伊豆の貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。 お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう! ■業務詳細 毎朝熱海駅前の事務所に出勤し、当日・翌日の予約状況を確認をします。その後社用車にて担当の貸別荘エリアへ向かい以下業務を行って頂きます。 ・接客、電話対応 ・宿泊予約管理 ・カスタマーサポート ・必要設備の準備手配(アメニティやBBQセットの準備等) ・運営しているレストラン業務(ホール・簡単な調理) ・宿泊施設の開発、改善 ・SNS配信 ・備品管理 など ※実際の貸別荘の清掃業務は外注にて対応しております。 ■入社後の流れ まずは接客や電話対応など簡単な業務もからお任せします。未経験の方でも職場になじめるようしっかりサポートするのでご安心ください。 業務に慣れてきたら、宿泊施設の開発・改善業務やSNS管理など幅広く担当できます。ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーのマネジメント業務などをご担当いただくことも可能です。 ■はたらき方・魅力等 ・週休2日制で月9~12日程休みがございます。働き方はシフト制で、月末25日頃に翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能です。 ・閑散期は週3日休みや土日休みとなることもございます。有休の取得はしやすい環境なので、連休にして旅行に行くスタッフもいます。 ・閑散期の残業時間は月10~20時間、繁忙期は月20~30時間程となっています。 ・引っ越し補助は、上限15万円で支給(※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。) ■エンゼルグループについて エンゼルグループは不動産・建設・ホテル・貸別荘運営、マンション管理、レストランなどを事業としております。 株式会社エンゼルグループは、東京プロマーケットへ上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エンゼルフォレスト伊豆 住所:静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,840円~251,040円 固定残業手当/月:29,980円~38,440円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,820円~289,480円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(2~2.5ヶ月)評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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人生を楽しむクリエイティブエンジニア/フルリモート前提
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- 【☆まずは3ヶ月の研修だけ!総勢200名のエンジニアを育成してきたグループのノウハウで実践的な学びを得る/1on1やフォローも充実!】 当社の最大の特長は3ヶ月間の研修でWebスキルを身につけられること。UPotentialは新進気鋭のWeb系開発企業グループに属しており、当社の教育カリキュラムもグループと同等の内容になっております。総勢200名以上のエンジニアを育成してきた確かな研修ですので、ぜひ意欲的に取り組んでください!なお研修期間中は仕事をしながらではなく、”学習のみ”に専念していただきます。 <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎/基本用語など ◆AI開発基礎/AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript/主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go/サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL/データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク/開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native/Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS/クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub/ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker/開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux/サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発/学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 ※代表による1on1やフィードバックなども徹底して行います! 【実際のプロジェクトは?】 研修後はWebサイトやWebサービスの開発を担当します。研修が充実しているため、4ヶ月目からすぐに開発業務に就けるのも当社の強みです。
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- 【フルリモート前提の採用になります】 ★全国の自宅(在宅勤務)・駒沢オフィス・23区内のクライアント先、海外(アメリカなど) ※転居を伴う転勤はありません。 【研修について】 3ヶ月研修は本社オフィスで対面で行います。 <本社> 東京都世田谷区駒沢5-25-7 駒沢パークサイドテラスサウス3F アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【海外事業への参加も可能】 当社が所属するグループ企業では、アメリカなどでの海外事業も計画中。希望者は将来そちらに参画することもできるかも!?
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- 月給25万円~60万円+賞与年1回+諸手当(時間外手当100%等) ※未経験の場合、3ヶ月の試用期間(研修期間)中は月給20万円となります。その後は、能力によって変動いたします。 ※賞与は会社の業績により支給を決定します。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能!この機会に人生を変えてみませんか?
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設立 1975年
従業員数 380名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【静岡市】仮設資材の法人ルート営業◆業界未経験歓迎◆業界知名度が高く提案しやすい/研修体制◎
- 締切間近
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- ~設立50年超/平均勤続年数約10年/年間休日は120日・有給取得平均12.7日~ ■業務内容: 仮設トイレをはじめ、建設現場やイベント会場などで使用する「仮設資材」のレンタルや販売をお任せします。 顧客は大手住宅メーカーやイベント会社、官公庁などを中心に既存顧客がメイン。お客さまと長期的な関係を構築することや、紹介や仕事のご縁で新たなお客さまとイチから関係構築を目指すことができる仕事です。 ■業務詳細: ・既存のお客さまを中心に、予定を立てての訪問やお取引先が集まる定例会議への参加などを通じて工事予定のヒアリングなどを行います。 ・受注の手配や商品の管理、商品の納品などは別のスタッフが担当していますのでお客さまに向き合うことへ集中できる環境です。 ■魅力: 活躍する先輩の多くは「外回りでお客さまに会いに行く日」「内勤でデスクワークに集中する日」と決めて効率的に業務を進めています。「営業だからとにかく外に出る」といったことを求められる雰囲気はございません。 ■入社後の流れ: マンツーマンでの研修体制をご用意しています。 ・カタログやECサイト、商品を保管するセンターの見学などを通じた商品知識習得 ・商品のご案内方法や発注から納品までの流れのレクチャー ・社内の事務や協力会社との役割分担などといった周辺知識の習得 など 並行して先輩の担当先を少しずつ引継ぎながら、実際の仕事を覚えていただきます。できるようになるまで先輩が同行してサポートしてくれますので、3カ月程かけてひとり立ちを目指していきましょう。 ■組織構成: 若手から長く勤めるベテランまで広く在籍しています。普段は個々のペースを大切にちょうどいい距離感を保ちながら、誰かが困っているときには一丸となって助け合うような、良好な雰囲気の職場です。 ・男女比:5:5(全社) ・平均勤続年数約10年 ■当社について: 住宅建築現場やイベント現場向けの仮設トイレおよび仮設資材の販売・レンタルを専門に行っている企業です。また、ユニットハウスの販売・レンタルやその他の建設関連資材の開発・販売・レンタルも手掛けています。創業以来、仮設トイレメーカーとしてスタートし、現在では全国各地に事業所や配送センターを展開し、多様なニーズに対応する製品とサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町11-17 桜井・第一共同ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~193,000円 その他固定手当/月:50,000円~55,000円 固定残業手当/月:17,884円~20,252円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,884円~268,252円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(12月、6月) ■モデル年収: 年収720万円 / 38歳 管理職 経験8年 年収450万円 / 29歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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IT事務/未経験OK/20代活躍中/在宅勤務可/研修3ヶ月
- NEW
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- 「このままの仕事でいいのかな」 「安定した環境で働きたい」 「ITに興味はあるけど何から始めればいいかわからない」 そんなあなたの"一歩踏み出したい気持ち"が、ここから始まります。 先輩社員も9割が未経験スタート! 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビューできます♪ ★3ヶ月間、まずは基礎を学びます◎  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT事務の基本から丁寧に学べます。 【研修内容】 ・PCの基本操作・ビジネスマナー ・データ入力・書類作成の基礎 ・社内システムの使い方 ・業務の流れ など さらに、資格取得支援制度もあり、 安心してスキルを身につけられる環境です。 ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ▽まずは先輩社員のサポートとして、事務をメインに簡単な業務からスタート◎ ■ 各種データ入力・書類作成 ■ 電話/メール対応(社内外・取引先) ■ 備品管理・発注などの庶務業務 ■ 会議・打ち合わせのサポート ■ 簡単な経理/人事サポート(※配属部署による) ■Webサイトに掲載する文章のチェック・修正 ▽慣れてきたら… ■ 業務効率化のアイデアを提案 ■ チームの動きをサポートするポジションへ ■ より専門的な業務へのステップアップ など ★面白くやりがいのある仕事  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT事務は「言われたことをこなすだけ」じゃありません。 "どうすればもっとスムーズに進むか?" "チームが動きやすくなるには?" を考えながら、会社の成長を内側から支えていく役割。 日々「ありがとう!」「助かりました!」と感謝される、やりがいあるポジションです。 ★働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間休日125日以上/土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎リモートワークOK! ◎特別休暇/季節休暇あり ◎平均年齢27歳/男女ともに活躍中! ◎社内イベントや社員旅行も!
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- ★駅チカ徒歩4分/転勤なし ★在宅勤務可! 【住所】 東京都新宿区市谷八幡町16番地
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- ■月給27万円~50万円+インセンティブ+業績賞与 ※固定残業代はなし ※残業代は別途全額支給 ※研修期間3ヶ月は月給23万円~ ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能!
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Webデザイナー/未経験入社90%以上/土日休み/研修3ヶ月
- NEW
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- 「好きなことを、仕事にできたら」 「できることを、一つずつ増やしていきたい」 そんなあなたの気持ちが、 ここからのスタートになります。 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビューできます♪ ★3ヶ月間、まずは基礎を学びます◎  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デザインの基本から丁寧に学べます。 【研修内容】 ・色・フォント・レイアウトの基礎知識 ・デザインツールの基本操作 ・オリジナル作品の制作 など さらに、資格取得支援制度もあり、 安心してスキルを身につけられる環境です。 ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ▽まずは先輩のマネから。かんたんな作業でデビューできます◎ ■ すでにある画像の文字入れ ■ 色や大きさの調整 ■ SNS投稿用テンプレートへのあてはめ ■ 先輩が作ったバナーの修正サポート 慣れてきたら、少しずつ制作もお任せしていきます。 ▽慣れてきたら… ■ 「どうすればユーザーに伝わるか?」を考えたデザイン提案 ■ マーケティング視点を取り入れた制作へ ■ メインデザイナーとしてプロジェクトを担当 など ★面白くやりがいのある仕事  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ webデザインの面白さは、自分の作品が世に出るところ。 「このビジュアルなら伝わりそう」「このレイアウトなら見やすい」 そんな工夫が、実際の反応として返ってきます。 自分のデザインが誰かの心を動かした瞬間が、一番のやりがいです! また、WebサイトやLINE・SNSなど多彩な媒体を手がけるので、 「どうすれば伝わるか?」を考える力が身につき、どこでも使えるスキルになります。 ★働きやすさPOINT!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎年間休日125日以上/土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎リモートワークOK ◎特別休暇/季節休暇あり ◎平均年齢27歳/男女ともに活躍中 ◎社内イベントや社員旅行も
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- ★駅チカ徒歩4分/転勤なし ★在宅勤務可! 【住所】 東京都新宿区市谷八幡町16番地
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- ■月給27万円~50万円+インセンティブ+業績賞与 ※固定残業代はなし ※残業代は別途全額支給 ※研修期間3ヶ月は月給23万円~ ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能!
設立 2004年
従業員数 124名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全14件
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【フルリモート/直行直帰】医療機器営業 ◆脊椎/国内シェアNo.1製品有/年休129日
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- ~40代活躍/急な呼び出しなし/フルリモート/産休育休取得率・復職率100%/将来的に大幅な年収UPも目指しつつWLBも担保できる環境~ ★フルリモートで自宅から顧客先へ直行直帰の営業スタイル、全国どこでも勤務可能! ★予定手術が大半のため緊急呼び出しはなし! ★WLBを改善したくて入社している社員多数! ★年休129日×土日祝休み/産休育休取得率・復職率100%で働き方◎ ★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業! ■業務概要 整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造する当社にて、脊椎領域(椎弓形成術に用いられる固定材)の営業活動、マーケティング業務のサポートをお任せいたします。 ■業務詳細 単なる製品営業ではなく新しい手術方法などを医師に紹介するなど、医療現場に入り込んだ提案が可能です。手術の立ち合いは、平均週3件ほど、立会い時間は1件あたり、2~3.5時間程度です。 医師から製品の開発提案を頂いた場合は、自社の開発部門と連携・ディスカッションをするケースもあります。他部門の営業に同行し医師に情報提供を行うこともあります。 ・手術立ち合い・器械出しサポート ・医師への製品説明・手技提案 ・医局説明会の企画運営とプレゼン ・顧客フォローと販売・契約業務 ・開発部門との改良・臨床導入連携 ※営業担当には営業車が各自1台割り当てられ、原則は自宅から営業先へ直行直帰のスタイルです。 ■休暇 有休取得に関して、積極取得を掲げています。 長期休暇にも寛容であり、今年のGWは、30日・1日も休業日とし、長期休暇を会社として設定されておりました。 ■組織体制: 脊椎領域は全国を3名でカバーしています。 ■同社の特色: 1、民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラス。 2、入社と同時に有給休暇を比例付与。社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100%。 3、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 4、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 5、開発・製造~販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,500,000円 <月額> 416,666円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※その方の経験・能力に応じて決定します。 ■残業手当:無(事業場外みなし労働制適用) ■別途インセンティブ有り(予定年収額に含まず):年2回。半期ごとに予算の達成に応じて支給。 (0~100万円/半期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県駿東郡】医療機器の製造◆国内シェアNo.1/年休129日・土日祝休み/夜勤無
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- ★年休129日×土日祝休み×平均残業月10~20時間程度/産休育休取得率・復職率100%で働き方◎!マイカー通勤も可能で、ご自宅から通いやすさ◎ ★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業!高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場内で独自の地位を築いています! 整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造し、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇る当社にて、クリーンルーム内での医療機器の製造を行っていただきます。 ■業務詳細 加工から検査、メンテナンスまで一気通貫でご担当いただきます。 ・マシニング機を使用した切削加工 ・製品の洗浄作業や包装作業 ・目視検査 ・製造スケジュールの管理 ・製造設備のメンテナンス ・製造記録への記載 扱う製品が医療製品である”人工骨”なため、製品および担当いただく工程や業務の流れに関するマニュアルがしっかり準備されております。 入社後は覚えることが多いため、リーダーやメンバーの方から業務を教えていただきながら、担当いただきます。 ■組織構成 マネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー7名の計10名が就業されており、30代半ば~40代半ばの方々がメインとなります。 ■就業環境の魅力 以下のような長期就業可能な環境が整っております。 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10時間程度 ・夜勤/緊急対応無 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100% ■同社の特色: 1、民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。 2、入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100%を誇っています。 3、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 4、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 5、130名程度の規模ではありますが、開発・製造~販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三島事業所 住所:静岡県駿東郡長泉町東野454-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,700,000円~4,000,000円 <月額> 225,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与及び能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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エンジニア/フルリモ中心/月給40万円~/残業月7.2h以下
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- \ここがPoint!/ ◎3万件以上から自由に案件選択! ◎Web/汎用機/スマホアプリ/ERP/AIなど多彩 ◎上流~下流の全工程へ参画可能 ◎単価の一覧表あり&紹介時には「概要」もお伝え! 【先輩の声/Python未経験→上流デビュー(20代後半・男性)】 前職はVB.NET中心の業務システム保守。将来的にAI系へ進みたかったんですが、当時の現場ではその機会が無くて。 Rezonの面談で「スキルチェンジ希望です」と伝えたところ、Python初学者向けのチャットボット構築案件(Vue.js+Python)を提案されました。 社内勉強会を経て、入社半年後にはAIレコメンド機能の設計メンバーとして参画。更に年収は460万円→620万円へアップしました! / ここにも注目! \ ●残業月8h以下 ●フルリモート案件多数 ●高還元80~90% ●年休125日~ ●案件待機時の給与保証あり ●副業OK(希望者へ会社からの副業紹介制度あり) < 案件例 > ■食品業向け物流最適化システム開発(Java、Spring、Oracle) ■通信キャリア向け契約管理Webアプリ(TypeScript、Angular、AWS) ■中古車輸出入EC基盤リニューアル(PHP、Laravel、MySQL) ■レシピ・食材AI分類システム(Python、TensorFlow、Flask) ■小売向け売上ダッシュボード構築(Ruby、Vue.js、PostgreSQL) ■生成AI API連携型ソリューション開発(Python、Django、Azure) ■チャットボット+音声認識システム(Python、Dialogflow、GCP) ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム構築(GoLang、React、MongoDB) ■美容サロン予約サービスリニューアル(Next.js、Tailwind) など
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- 【一都三県の案件メイン/フルリモート案件多数/出社日の定めなし】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県をメインにアサイン予定。 ※全国にクライアント案件がありますが、フルリモート案件中心ですので、ご安心ください◎ ■本社所在地:東京都渋谷区神南1-23-10 3F ※受動喫煙対策あり/室内禁煙
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- 【前職より平均年収170万円アップ】 月給:40万円~125万円 + 各種手当 + 賞与 ※上記には固定残業代(月30時間分/7万1000円~22万1875円)が含まれます ※固定残業代は残業の有無にかかわらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます ※待機した場合の給与保証制度があります。また、前職給与額+αの収入も実現可能です < 年収アップ例 > ◆年収280万円→年収450万円へ ◆年収500万円→年収667万円へ < 単価連動性で安心 > 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83%~90%!(構造上90%が上限です) (例)月単価75万円のエンジニアの場合:年収626万円 【年収1000万円までのモデルケース】 26歳(経験2年・都内在住) 常駐で480万円 ↓ 29歳(経験5年・都内在住) 技術難易度アップ!リモート併用で550万円 ↓ 31歳(経験7年) PL案件に挑戦!700万円 ↓ 34歳(経験10年目) PM/コンサルとして参画し1000万円達成! ☆フルリモートを優先としたキャリアパスも目指せます!
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設立 1936年
従業員数 276名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全2件
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【フレックス・在宅、リモート可/賞与実績5.5ヶ月/浜松市】生産技術(工程設計)経験者募集
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- 【ニッパのご紹介】 当社は高精度プレス品を中心とした自動車部品を製造しており、主なお取引の90%強が大手Tier1メーカーのデンソー様になります。高精度板金プレス品及び樹脂成形、及びそれらの複合機能部品を開発・生産し、世界をリードする日本の自動車業界において、燃費・安全・環境などさらなる自動車の発展をサポートしています。 超技術革新による「世界初」に挑戦し、特許も取得しています。ニッパにしかできない仕事と圧倒的な技術力を武器に、オンリーワンの製品を作り続けています。 現在は自動車業界のEVシフトに対応すべく、電動化製品に注力し、さらなる技術開発強化を図っています。自動車業界が大きく変革している今、無借金経営の安定基盤を築いているからこそ、さらなる成長に向け挑戦を続けています。 【組織構成・ポジションのご案内】 11名在籍しており、課長が40代、メンバーは20代~40代の方がおり、30代の社員が多く構成されております。時代の変化に伴い新しい形状も増えているため、さらなるチーム強化を図りたいと考えています。 【ポジションのご案内】 当社における自動車部品(高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品)の生産技術をお任せします。製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取ってまいります。 ・工程設計と工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善 ・お客様への提案業務(営業と同行)
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- <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:静岡県浜松市中央区東町524 勤務地最寄駅:JR東海道本線/天竜川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 510万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,050円~362,350円 <月給> 240,050円~362,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給、年収は職務経験、年齢等によって決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/2024年度実績5.5ヶ月) ■モデル年収: 中途3年目30歳:580万円 中途8年目35歳:710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フレックス・在宅、リモート可/賞与実績5.5ヶ月/浜松市】生産技術(樹脂成形)の経験者様
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- 【ニッパのご紹介】 当社は高精度プレス品を中心とした自動車部品を製造しており、主なお取引の90%強が大手Tier1メーカーのデンソー様になります。高精度板金プレス品及び樹脂成形、及びそれらの複合機能部品を開発・生産し、世界をリードする日本の自動車業界において、燃費・安全・環境などさらなる自動車の発展をサポートしています。 超技術革新による「世界初」に挑戦し、特許も取得しています。ニッパにしかできない仕事と圧倒的な技術力を武器に、オンリーワンの製品を作り続けています。 現在は自動車業界のEVシフトに対応すべく、電動化製品に注力し、さらなる技術開発強化を図っています。自動車業界が大きく変革している今、無借金経営の安定基盤を築いているからこそ、さらなる成長に向け挑戦を続けています。 【組織構成・ポジションのご案内】 課長含めて10名(男性9/女性1)課長が40代、メンバーが20代前半~40代の方がおり、30代の社員が多く構成されております。時代の変化に伴い新しい形状も増えているため、さらなるチーム強化を図りたいと考えています。 【ポジションのご案内】 当社における自動車部品(高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品)の生産技術をお任せします。製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取ってまいります。 【詳細】 ・成形条件のプロセスウィンドウの作成、条件決め ・金型の仕様を決定する(何個取りにするのか、タクトタイムの計算等) ・工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善 ・お客様への提案業務(営業と同行) 今後のEV化に向けて樹脂成形の分野を伸ばしていくため樹脂成形とプレスを合わせた複合加工における生産技術者を期待しています。 【樹脂成形の技術力】 ・プレス事業を基盤とした会社であり、図図通りのモノづくりよりもより競争争のあるプレスと成形の技術(設計)により自信を持って提案ができます。 ・複雑多層インサート成形品のの効率生産対応(自動化技術、ハイサイクル対応応型) ・CAEの積極活用による試作工数削減 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクニカルセンター 住所:静岡県浜松市中央区東町524 勤務地最寄駅:JR東海道本線/天竜川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 525万円~785万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,050円~362,350円 <月給> 250,050円~362,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給、年収は職務経験、年齢等によって決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/2024年度実績5.5ヶ月) ■モデル年収: 中途3年目30歳:600万円 中途8年目35歳:750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 182名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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プロジェクトサポート/年間休日130日/月給30万円以上
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- //半年~1年間の研修からスタート// 基礎からじっくり学びつつも、 実践を通してスピーディーに成長! STEP01/基礎・基本を学習 書類作成や写真整理など、 取り組みやすい業務からスタート。 建設業界が初めての方も、 少しずつ慣れていけます。 ▽ STEP02/先輩によるOJT研修 先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れや専門用語、 関係者とのやり取りを覚えていきます。 ▽ STEP03/実践研修 スケジュール確認や安全確認、 スタッフさんとの連携などにも挑戦。 業務の幅を少しずつ広げていきます。 ▽ STEP04/キャリアUPも可能 経験を積んだ後は、 施工管理としてより専門的な 業務に挑戦する道もあります。 事務系のサポートから始めて、 手に職をつけたい方にぴったり! //お任せするお仕事について// 書類作成や写真整理、スケジュール確認など… 建設プロジェクトを支える さまざまなサポート業務をお任せ! 先輩としっしょに進められるので、 未経験でも安心してスタートできます♪ ▽お仕事の一例 ・プロジェクトの進行・コスト管理 ・書類作成・修正 ・写真データ整理 ・現場スタッフの労務管理…etc
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- ◇全国47都道府県の各プロジェクトで勤務可能◇リモート相談可能/転勤なし ●希望している勤務地を最大限考慮 ●リモート相談可能 ●直行直帰もOK ●U・Iターン歓迎 ●マイカー通勤可(勤務地による) ●社宅あり(勤務地による) 【交通】 ●各プロジェクト先により異なります ●基本的に現場へは直行直帰 ●自動車・バイク通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮するのでお気軽にご相談ください 【事務所】 ●本社 東京都中央区銀座1-18-2 太平ビル6階 ●関西支店 大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番地9号 M.BALANCE+ OSAKA TANIMACHI 8階
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- ◇首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉) 月給326,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ◇関西圏(大阪/京都/兵庫) 月給311,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ◇上記以外の政令指定都市 月給297,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ◇上記以外の県庁所在地 月給282,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ◇その他の地域 月給267,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ◇豊かな経験がある方は加給優遇 月給450,000円以上+諸手当+残業代+インセンティブ ※残業代は全額別途支給!! ※上記月給には一律出張手当を含みます。 ※月給は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 \年収例/ 年収750万円/33歳 経験8年 年収600万円/32歳 経験4年 年収480万円/25歳 経験1年
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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未経験歓迎/研修3ヵ月フルリモートOK/クラウドエンジニア
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- ◇─株式会社ベレットのご紹介─◇ 当社はシステム開発をはじめ、データ分析やWEBデザインといった多角的な事業を展開しています。 また自社内研修体制を整え、『次世代人材育成』にも注力しております! 2024年設立の新しい会社でありながら、AI・IT時代に合ったビジネスで順調な成長を続けています。 今回入社していただく方にも3ヵ月の研修を用意しているため育成前提で積極的な未経験者採用を行います! 「新しいことにチャレンジしたい!」という方々は当社で一緒に成長しませんか? ◇─クラウドとは?─◇ スマホで撮影した画像をアップロードしていつでも取り出せる状態にしたり、 ビジネス文書をどのPCからでも閲覧できるようにしたり、 インターネット上でデータをやり取りする技術を「クラウド」と呼びます。 当社はクラウド技術を扱う最先端のプロジェクトを多数手掛けています! ◇─3ヵ月の研修からスタート!─◇ クラウドエンジニアとして活躍するためには専門知識が必要です。 入社後、まずは自社内研修(フルリモートOK)から始めましょう。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするため未経験でも大丈夫です。 また同期と成長できるので一緒に学び合う刺激も感じられます! ≪研修内容≫ ◎IT・AI・ネットワークの仕組み ◎クラウド技術について ◎ネットワークとサーバの技術 ◎AWSをはじめとした最先端の領域について ※資格取得支援にも積極的です! ◇─仕事とプライベートを両立♪─◇ 「プライベートも大切にして欲しい」というのが当社の想い。安心して働ける環境を整えています。 心と体にゆとりを持って仕事に取り組んでこそ、最大のパフォーマンスを発揮できるはずです! ★土日祝休み ★年間休日125日 ★残業月20時間以内 ★有給取得推奨 ★5日以上の連休取得OK
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- 【研修期間中(3ヵ月)】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン(全国から参加OK) ◇本社/東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収950万円(経験5年入社)
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フルリモート研修3ヵ月/好きを仕事に/ゲームプログラマー
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- IT業界では様々な仕事やポジションがありますが、 ゲームプログラマーはまさに「ゲームをつくるエンジニア」です。 PRGやパズルをはじめ、スマホゲームやアプリなど 世の中には多種多彩なゲームやアプリがリリースされていて、 当社でも数多くのゲームプロジェクトが進行中! 「楽しそう!」「挑戦してみたい!」という方こそ、当社が求める人物像です。 当社では未経験から挑戦できる研修やサポート体制を整えているので、 今は自信やスキルがなくても大丈夫です。 「やればできる!」を体感しながら、一緒に成長していきましょう! 【◆未経験者向けの研修からスタート!】 入社後は3ヵ月間のフルリモート研修から始めます。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、 知識ゼロから段階的に成長していきます! 研修期間は焦らず、でも真面目に取り組んでください。 正社員採用なので、もちろん研修中も給与が支給されます。 また、複数名採用を実施しており、 同期の仲間と一緒に成長できる心強さもあります。 ≪≪研修内容≫≫ ◎ゲームの仕組み ◎アプリの仕組み ◎プログラミングスキル ◎キャラクターの動かし方 ◎プロジェクトの進め方 など 【◆少しずつ成長できます!】 研修後は先輩のサポートを受けながら、 出来ることから少しずつ担当していきましょう。 最初は先輩のサポート業務を行なったり、 研修で学んだことを担当するので、 いきなり難しい仕事を任せることはありません! ≪≪こんなプロジェクトで活躍!≫≫ ◎多くのユーザーが遊ぶパズルゲーム保守 ◎人気のオンラインゲームアップデート ◎最先端技術を活用するアプリゲーム開発 ◎Webアプリケーションの開発プログラマ ◎有名アクションゲームのサーバーサイド開発 ★VR、AI、3DCGなど、市場価値の高い技術にふれられる機会もあります!
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- 【研修期間中(3ヵ月)】 ■本社もしくはフルリモートオンライン(全国から参加OK) □本社/東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収950万円(経験5年入社)
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設立 2024年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験も大歓迎!ビジネス総合職/フルリモ可&全国募集!
- NEW
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- 下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事! 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です!
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- ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F(最寄駅:渋谷駅徒歩5分) ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階(最寄駅:梅田駅徒歩7分) ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階(最寄駅:札幌駅徒歩7分) ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム(最寄駅:天神駅徒歩6分) ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階(最寄駅:仙台駅 徒歩4分) <フルリモート勤務も可能> 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎! ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 <ご自宅の近くでの勤務も可能> 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。
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- ◆初年度想定年収:320万円~840万円 【関東/一都三県】月給24万円~70万円 【関西・東海地方】月給23万円~65万円 【その他の地方等】月給22万円~60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制(固定残業代一律10,000円含) 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円(29歳/入社3年目) ・月給38万円(26歳/入社2年目) ・月給28万円(24歳/入社1年目) ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
レジリット株式会社
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験/研修でなく現場で育つ開発エンジニア/毎月1.4万UP
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- 「業界に入れば成長できる」 ― そう思っていませんか。 □気づけばテスト業務だけで3年経った □給与が入社時から変わらない □「次のステップ」が見えてこない その本質は、開発現場に立てていないことです。 だから、 ・開発現場に立てる【機会】 ・成長を支える 【環境】 この2つにこだわっています。 研修だけでは得られない実践的な成長で、 「開発現場で通用するスキル」を 確実に身につけます。 ◆現場で育つ3つの仕組み 開発機会×フォロー体制×学習支援の3つで、 現場を起点とした成長を実現。 ①開発経験を積める機会 └ 開発プロジェクト92% ②安心の配属体制 └ 経験3年以上の先輩と同時配属 ③不足スキルを補う学習支援 └ eラーニング3000種類 ◆3年後に昇給100万円へ 取り組みが、そのまま給与に変わり、 がんばり損なく持続的に年収が上がります。 【即時】毎月昇給 取り組みが翌月給与に直結。 入社3ヵ月で月収+1.4万円(平均)の実績。 ・出勤奨励:7,000円 ・PJ継続:5,000円 ・増員情報:2,500円 ※20項目以上の選択肢・最大10万円/月 【確実】昇給保証 月給1万円/月の昇給を保証。 3年保証で最低36万円の年収アップ。 【拡張】成長昇給 取り組みがポイント化され給与に加算。 100P毎=4,000円/月の永続的な昇給。 だから、3年後に昇給100万円が実現します。 ◆働き方を選べるエンジニアへ 開発スキルが身につくから選択肢が広がり、 転職せずに働き方を変えられます。 ▼3年後に選べる働き方 ・時間重視→週休3日(プログレクト) ・場所重視→リモート導入率73% 現場で求められ続ける、給与が伸び続ける、 働き方まで自分で選べる― それが、レジリットで実現できる3年後の姿です。
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- ◆経験3年以上の先輩と同時配属で安心 ◆開発プロジェクト92%で実践スキルが育つ 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社:愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F 東京オフィス:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス:大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【キャリアと配属の納得性】 97%が「配属に納得できた」と答える理由があります。 要望ロードマップで希望×実現性をすり合わせ、 顧客との合意形成まで責任をもって行うからです。 ■要望ロードマップによる実現度◎ ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉
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- ■月給20万円+プロセス奨励金(毎月)+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途全額支給 ※プロセス奨励金の詳細は下部「プロセス奨励金について」をご覧ください。 【入社時】 想定年収350万円~ 【3年後】 想定年収450万円~ ▼3年後100万円アップの内訳 ①昇給保証 :36万円 ②プロセス加給:30万円 ③成長昇給 :34万円 合計:100万円 \先輩社員の年収分布/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <平均年収623万円> ・350万円~399万円:3% ・400万円~499万円:12% ・500万円~599万円:27% ・600万円~699万円:35% ・700万円~799万円:23% ※2024年~2025年度に中途入社した社員の現在の年収
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選び直せるSEPG/リモートで年収UP・週休3日でも年収維持
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- <各社共通> 今の正解が、ずっと正解とは限りません。 ・今は収入を伸ばし、将来は時間も大切にしたい ・キャリアや暮らしが変わり、今の環境が合わない ・変えたいのに、今の会社では選択肢がない 自分が変わるたびに、転職する ── 私たちは、それがもったいないと思っています。 当グループなら、 今の自分に合う選択から始め、 変わったら、転職せずに選び直せます。 ◆選択は、入社後にも選び直せる ▼家族との時間を大切にしたくなった ⇒プログレクトへ ▼もう一度、収入を伸ばしたくなった ⇒レジリットへ 最短1年で、グループ内で異動可能。 勤続年数・有給・評価なども、そのまま引き継ぎます。 ◆どちらを選んでも前職給120% 【レジリット】 日々の取り組みが、収入に反映されます。 ・前職比121.7%(平均+86.3万円) ・取り組みを毎月の給与へ(平均+1.4万円/月) ∟20項目以上から選べる 【プログレクト】 働く時間を減らしても収入そのまま。 ・実働128時間、年休177日 ・週休3日でも給与はそのまま ∟時間あたりの報酬効率アップ ◆要望を、聞くだけで終わらせない 要望を伝えるだけでは、実現できません。 どうすれば、その要望を実現できるのか。 その方法まで一緒に考えます。 ▼要望と実現性をすり合わせ、納得の配属へ ・配属前に顧客との事前合意を徹底 ・リモート800件/週休3日受入200社の選択肢 配属後も要望を理想で終わらず、 変化に合わせて、実現まで伴走します。 ・ズレを防ぐ「パーソナル要望シート」 ・着実に前進「実現ロードマップ」 ・早期に修正「定期1on1」 エンジニア・顧客・私たちで実現性を高め 配属後も変化に合わせて支え続ける。 その結果、配属満足度97%を実現しています。
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- リモートも、週休3日も、自分に合わせて ◆リモート実施73%|フル26%/ハイブリッド47% ◆週休3日受入企業200社以上 ◆配属満足度97%|配属前に顧客と事前合意、納得配属 ※2社合同募集 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 【本社】 ・レジリット/愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26 CK25錦MJビル7F ・プログレクト/愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 【東京オフィス】(各社共通) ・東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 【大阪オフィス】(各社共通) ・大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策あり 【グループについて】 ライフステージやキャリアの変化に応じて 働き方を選び直すことができます。 あなたの働く価値観にあわせて選択ください。 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト]
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- 【月給】 ◆30万円~60万円+プロセス奨励金(毎月)+賞与年2回+各種手当/レジリット ◆30万円~60万円+賞与年2回+各種手当/プログレクト 【補足】 ・前職給120%保証 ・残業代は別途全額支給 ・スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ・プロセス奨励金の詳細は、 下部「プロセス奨励金について」をご覧ください 【年収アップ実績】 ◎平均+86.3万円/前職比 ・+30~50万円未満(6%) ・+50~70万円未満(19%) ・+70~90万円未満(41%) ・+90~110万円未満(21%) ・+110万円以上(13%) ※前職年収からの年間アップ額(2025年度入社者)
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設立 2024年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【菊川市/転勤なし】医療事務 ◇年休120日/残業少なめ/スタッフが笑顔で働ける企業◇
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- ~地域に根差した医療機関/ワークライフバランス◎/働きやすさ◎~ ■業務内容: 菊川青葉台医療クリニックの外来の受付窓口対応および会計や電話対応など事務業務全般をお任せいたします。電子カルテシステムを導入しているため、パソコンでの業務が中心となります。 ■業務詳細: ・外来の窓口対応 ・電子カルテ管理 ・電話の受付対応 ・クラーク業務 ・医師事務作業の補助 など ■魅力ポイント: ・働きやすい環境 年間休日120日で、残業は月に10時間程となっております。そのため、生活とお仕事を両立しながら安定的に働くことができます。 ・やりがいを感じやすい仕事 医療事務の魅力の一つは、患者様と直接触れ合う機会が多いことです。患者様の不安や疑問に寄り添い、サポートすることで感謝の言葉をいただくことも多く、その瞬間に大きなやりがいを感じることができます。患者様との信頼関係を築き、医療の現場での一翼を担う喜びをぜひ実感してください。 ■企業について: 菊川青葉台医療クリニックは、患者さん一人ひとりの心に寄り添い、あたたかい医療を提供する地域医療に貢献するクリニックです。スタッフ同士も助け合いながら、笑顔で働ける職場です。 ブランクのある方も、未経験の方も大歓迎。あなたの想いとやさしさを、ぜひ私たちと一緒に活かしてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 菊川青葉台医療クリニック 住所:静岡県菊川市青葉台1-2-3 勤務地最寄駅:JR東海道線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 <月給> 180,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(※基本給3か月分/前年度実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 513名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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未経験歓迎の工場スタッフ/年休120日以上/転勤なし
- NEW
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- 企業などから回収された廃プラスチックを処理するプラントで、燃料に変えるための製造工程をご担当いただきます。 Q.スキルや資格がなくても大丈夫? ―――――――――― 重機を扱った経験のない方、フォークリフト免許未取得者もご活躍いただけます。 まずは選別・梱包などのシンプルな作業からお任せしていきますのでご安心ください。 Q.入社後の流れは? ―――――――――― 例として、最初の1カ月間は選別を担当し、次の1カ月間は梱包を担当するといった流れで、ひと通りの工程を経験していただきます。 その後、適正に合わせて機器の点検やメンテナンス業務もお任せしていきます。 Q.具体的な仕事内容は? ―――――――――― 自社プラントにて、以下の工程をご担当いただきます。 ▼廃プラスチックの選別作業 …5名程のチームで作業を行います ▼重機を使用して破砕機へ投入し、細かく破砕 ▼破砕したプラスチック燃料を機械で圧縮・梱包 ▼フォークリフトによる出荷用トラックへの積み込み ▼設備機器の点検・簡単なメンテナンス Q.研修や教育体制は? ―――――――――― 入社後、本社にて研修を実施します。さらに、OJTや安全教育など、成長をサポートする体制が充実している環境です。 Q.廃プラスチックとは? ―――――――――― 工場、工事現場、店舗、農業者などから排出される産業廃棄物の一種です。 代表的なものとして、食品工場から排出される包装材、農業で使用するフィルムなどがあります。
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- 【希望勤務地確約】宮城県・福島県・新潟県・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県・静岡県・愛知県・三重県にあるいずれかの拠点 ◎基本転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場あり/交通費支給) ◎U・Iターン歓迎 多賀城工場/宮城県多賀城市宮内2丁目3-3 福島工場/福島県本宮市荒井字恵向121-43 新潟工場/新潟県新潟市北区島見2386-8 太田工場/群馬県太田市西新町125-5 真岡工場/栃木県真岡市鬼怒ケ丘18番6 ひたちなか工場/茨城県ひたちなか市山崎88 袖ヶ浦工場/千葉県袖ケ浦市南袖9-3 富士工場/静岡県富士市五貫島1367番1 岡崎工場/愛知県岡崎市下青野町字川原崎18-1 鈴鹿工場/三重県鈴鹿市御薗町鎌田3600番地 33 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- <多賀城・新潟工場> ■試用期間中 月給24万円 ■試用期間終了後 月給24万円1000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円(月11時間分)+一律技能手当5万円含む <福島工場> ■試用期間中 月給28万5000円 ■試用期間終了後 月給28万6000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円(月9時間分)+一律技能手当5万円+一律特別勤務手当4万5000円含む <太田・真岡・ひたちなか・富士・岡崎・鈴鹿工場> ■試用期間中 月給26万5000円 ■試用期間終了後 月給26万6000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円(月10時間分)+一律技能手当5万円+一律地域手当2万5000円含む <袖ヶ浦工場> ■試用期間中 月給28万円 ■試用期間終了後 月給28万1000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円(月10時間分)+一律技能手当5万円+一律地域手当4万円含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給
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未経験歓迎の工場スタッフ/年休120日以上/転勤なし
- NEW
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- 企業などから回収された廃プラスチックを処理するプラントで、燃料に変えるための製造工程をご担当いただきます。 Q.スキルや資格がなくても大丈夫? ―――――――――― 重機を扱った経験のない方、フォークリフト免許未取得者もご活躍いただけます。 まずは選別・梱包などのシンプルな作業からお任せしていきますのでご安心ください。 Q.入社後の流れは? ―――――――――― 例として、最初の1カ月間は選別を担当し、次の1カ月間は梱包を担当するといった流れで、ひと通りの工程を経験していただきます。 その後、適正に合わせて機器の点検やメンテナンス業務もお任せしていきます。 Q.具体的な仕事内容は? ―――――――――― 自社プラントにて、以下の工程をご担当いただきます。 ▼廃プラスチックの選別作業 …5名程のチームで作業を行います ▼重機を使用して破砕機へ投入し、細かく破砕 ▼破砕したプラスチック燃料を機械で圧縮・梱包 ▼フォークリフトによる出荷用トラックへの積み込み ▼設備機器の点検・簡単なメンテナンス Q.研修や教育体制は? ―――――――――― 入社後、本社にて研修を実施します。さらに、OJTや安全教育など、成長をサポートする体制が充実している環境です。 Q.廃プラスチックとは? ―――――――――― 工場、工事現場、店舗、農業者などから排出される産業廃棄物の一種です。 代表的なものとして、食品工場から排出される包装材、農業で使用するフィルムなどがあります。
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- 【基本転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ■勤務地:静岡県富士市五貫島1367番1 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場あり/交通費支給) 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■試用期間中 月給26万5000円 ※月給に固定残業代2万円(月10時間分)+一律技能手当5万円+一律地域手当2万5000円含む ■試用期間終了後 月給26万6000円 ※月給に固定残業代2万円(月10時間分)+一律技能手当5万円+一律地域手当2万5000円含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給/超過分は別途支給
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/案件希望制/年収190万円UP実績/フルリモ
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- エンジニアが「納得感」を持って働けるかどうか。 アワーズシップは、そこを起点に制度と体制をつくってきました。 \\次の一歩への『きっかけ』を!// ■『年収実績×働きやすさを両立!』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・【 年収UP実績 】インフラ4年で190万円UP/開発2年で80万円UP ・【 待機中も給与100%保証 】単価に左右されない"市場価値評価" ・【 フルリモート可 】全社員リモート勤務中/2人に1人がフルリモート ・【 年間休日126日以上 】月平均残業3時間!/副業も自由◎ ┗ 残業が増えないよう会社が能動的にフォロー ■『エンジニアへの想い×伴走体制』  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・【 案件希望制 】"あなたの希望"を起点に、営業が案件を探しに行く! ・【 透明性のある評価 】「なぜ上がるか」を説明する仕組み ・【 手厚いキャリア支援 】代表塩田が定期面談/資格試験代・書籍購入を補助 ・【 うれしい福利厚生 】AI活用支援手当(Claude Pro/Max補助)/2年ごと最大3ヵ月の長期休暇 ┗ エンジニアの声を起点に、制度は今も増え続けています 《事例1》 インフラ構築・運用の経験4年を評価され、年収350万→540万円。 →希望を伝えれば営業が動く。経験がそのまま評価される環境です。 《事例2》 開発経験2年で“未経験のReactに挑戦したい”と入社。 →1ヵ月の学習期間を用意し、今はJava+Reactの設計・開発案件に参画! 「納得感」を大切にしているからこそ、成長支援も働き方も、 エンジニア目線で柔軟に整えています。
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- ★現在全社員がリモート勤務中!2人に1人がフルリモートで働いています ★転勤なし/在宅勤務OK ■関東(東京・埼玉・神奈川・千葉)、関西(大阪)のプロジェクト先 ※希望や居住地を考慮し、決定 \リモートワーク事例/ 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため これまで経験のないAWSスキルの獲得を目指すことに。 営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中! == ■案件例 == <開発> ・大手求人サイト向けWebアプリ開発(Java/Spring Boot) ・製造業向けIoTデータ管理システム開発(Java/Spring Boot) ・大手ECサイト向けの新規機能開発(TypeScript/Next.js) <インフラ> ・ゼロトラストモデル導入に伴うAzure AD、Intune、Microsoft Defenderの導入支援 ・ECサイトリプレースに伴うAWS基盤構築 【本社】 東京都豊島区東池袋1丁目34番5号 いちご東池袋ビル6階 JR・東武・西武・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩6分
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- ■月給35万円~80万円+賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し決定 ※月給には固定残業代(月30時間分/6万6800円~15万2600円)を含む。 超過分は別途支給します。 \アワーズシップの給与制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 市場価値で評価する給与制度 └単価変動の影響を受けにくい設計 └長く安心して働ける仕組みを目指しています ◆ 待機期間中も給与100%保証 └現場が合わない時の調整も、会社が能動的に対応 ◆ 透明性のある評価体制 └「なぜ上がるのか」をきちんと説明する仕組み \人生が変わったエンジニアたちのリアルな声/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆T・Sさん(30代男性) ・前職:インフラ構築・運用経験4年 ・ 年収:350万円 → 540万円 (これまでの経験が評価され190万UP!!) ◆J・Sさん(20代男性) ・前職:開発経験2年 ・ 年収:370万円 → 450万円 (今後の活躍を見込んで80万UP!!)
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【静岡市駿河区】正看護師(訪問看護)◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり/研修あり◎
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- ~新規オープン予定のホスピス型住宅施設/昇給あり/研修制度あり~ ■業務内容: ◇入居者への訪問看護業務 ◇入居者のバイタルサインの測定 ◇医療処置の実施・補助 ◇服薬管理・投薬 ◇看護記録の作成および報告書の作成 ◇入退院・入退所支援 ◇感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ◇ご家族・本人への説明・相談対応 ◇レセプト業務・請求業務 ◇広報活動(パンフレットの配布・説明など) ◇病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◇その他付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> MYメディカルナーシングホーム静岡 住所:静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 477万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):147,977円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:158,983円 固定残業手当/月:91,040円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回(1号俸5,000円~※人事評価による) ■その他固定手当内訳:職能手当110,983円+夜勤手当48,000円(4回相当分/1回あたり12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡市駿河区】介護士(常勤)※オープニング募集◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり/研修あり◎
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- ~新規オープン予定のホスピス型住宅施設/昇給あり/研修制度あり~ ■業務内容: ◇生活援助(室内清掃、環境整備、洗濯、衣類の着替え補助、移動・移乗のサポート) ◇排泄介助(トイレ誘導、おむつ介助、見守り) ◇食事介助(食事の配膳、見守り、摂取動作介助、声掛け) ◇入浴介助(清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助) ◇レクリエーションやイベントの企画・実施 ◇ご家族・本人への説明・相談対応 ◇広報活動(パンフレットの配布・説明など) ◇その他付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> MYメディカルナーシングホーム静岡 住所:静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~374万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,320円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月:82,196円 固定残業手当/月:42,484円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回(1号俸2,000円~※人事評価による) ■その他固定手当内訳:職能手当:8,366円/調整給:41,830円/夜勤手当32,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【浜松市中央区/未経験歓迎】 ものづくり軽作業(車内装の張り作業)◆年間休日120日/残業ほぼゼロ
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- ~正社員募集/ “柔軟な働き方”が可能/女性が多く活躍しています/専門的な経験は不問で、未経験からスタートOK◎/コツコツ作業を進めたい方にピッタリ~ ■事業の魅力: 当社は、キャンプ・釣り・バイク・サーフィンなど、 アウトドアを楽しむ方向けの車両(トランスポーター)カスタムを行う会社です。 「家族で車中泊をしたい」 「バイクをサーキットまで安全に運びたい」 「もっと快適に釣りやサーフィンを楽しみたい」 など、お客様の “趣味や家族との時間を豊かにするための理想” を一緒に形にしていく、やりがいある仕事です。 ■主な業務内容: 車中泊などで使用する “ベッドシートの製造工程” において、クッション材を取り付けた板に、専用の器具(タッカー)を使って布カバーを固定していく作業が中心となります。 ■具体的には: ・布がシワにならないよう ピンと張りながら、角やカーブも綺麗に仕上げていくシンプルな作業です。 ■組織構成: ・女性が中心の 10名ほどのアットホームな縫製事業所でのお仕事。 他工程の担当者と連携しながら、落ち着いた雰囲気で作業を進められます。 ・わからないことがあれば、課長・経験者・社長まで、誰にでも相談OK! 経験がなくても始めやすい環境です◎ ■ゆくゆくは…(希望・適性に応じて) ・布の裁断や簡単な縫製など、他工程のチャレンジも可能! 当社は車のシートだけでなく、椅子など家庭用家具の張り替えも行っています。身近な“ものづくり”に関われる場面もあります。 「まずは簡単な作業から」「手作業が好き」「コツコツ集中したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。
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- <勤務地詳細> 縫製事業所 住所:静岡県浜松市中央区下石田町1746-1 勤務地最寄駅:JR東海線/天竜川駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 260万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業なし ■※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:1回/年(8月支給) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松/転勤なし】反響営業係長(候補)◆アウトドア向け車両カスタム提案◆年休120日/残業平均月5h
- 締切間近
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- ~車好き・アウトドア好き歓迎!業界未経験OK/キャンプで車中泊をしたい等、希望に合わせたカスタム提案ができる/残業月5H・年休120日・日月固定休み・転勤なしで長く働ける環境~ ■業務内容: キャンプや釣り、バイクなどアウトドア向け車両(トランスポーター車両)のカスタムを行う当社にて、問い合わせ・来店のあった個人のお客様向けに車両のカスタム提案を行っていただきます。 「家族で車中泊をしたい」「サーキットやツーリング場所まで愛車(バイク)を運びたい」「快適に釣りやサーフィンを楽しみたい」など当社にお問い合わせ頂くお客様は趣味や家族時間を充実させるための夢をお持ちです。そんな1人1人違う、お客様の夢を一緒に実現するやりがいあるポジションです。 ■業務詳細: ・展示会やインターネットからの問い合わせ対応、来店対応(個人のお客様がメインです。) ・ご要望のヒアリング、製造部門と連携の上カスタム内容/見積もり/納期のご提案~納車対応 ■業務特徴: ・反響営業がメインとなりますので、飛込やテレアポなどの新規対応はありません。外出は少なく、内勤での来客や電話でのご提案がメインとなります。 ・法人営業は代表者や営業部長が中心に対応していますので主に個人向け営業となります。 ・入社後は、当社のサービス内容や商品、接客対応の流れを覚えていただく為、電話対応による営業活動が中心となり、2、3ケ月の研修後、本格的に営業活動をしていきます。経験を積んでいけば、幕張メッセなどで行われる大規模イベントや野外フェスへの出展企画などもお任せいたします。 ・競合は少なく、全国からお問い合わせ/来店がございます。 ・将来的には営業係長として、営業チームのKPI管理や業務効率化、メンバー育成にもかかわっていただきます。 ■組織体制: 営業部長(45)、課長(52)、係長(35)、一般3名(20~40歳代) ■職場環境: 経営がファンドオーナーとなり関連会社3社が合併により新オグショーとなりました。これを機に、業務の効率化や就業規則、人事考課制度の見直し等により今まで以上に働きやすいに職場環境、エンゲージメントの高まるツールを提供し従業員の安心と快適を意識した経営を瞬時に改革できる企業です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区下石田町1841-1 勤務地最寄駅:JR東海線/天竜川駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:1回(8月)※過去実績1か月分 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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経験者歓迎/フルリモートOK/前給保証/インフラエンジニア
- NEW
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- 積み重ねてきた経験はすべてあなたの財産です。 次は“誰と” “どこで”働くかを見直すとき。 「やれること」から「やりたいこと」へ―― 本気で挑戦できる会社で、 新たな成長のチャンスを手にしてみませんか? 【◆キャリアアップ前提のアサイン】 設計・構築、クラウド移行、ネットワーク・サーバ基盤の最適化など、 より上流・高度なフェーズへ挑戦できる環境を用意しています。 <プロジェクト一例> ◎クラウド(AWS、Azure、GCPなど)を活用したインフラの設計・構築業務 ◎IaC(Infrastructure as Code)を用いた自動化 ◎コンテナ技術(Docker、Kubernetes)を活用したモダンな環境への移行 ◎企業のDX推進に伴うオンプレミスからクラウドへの移行・セキュリティ強化 ◎Kubernetesを用いたマイクロサービスアーキテクチャの導入 ◎TerraformやAnsibleを使った自動構成システムの設計 【◆メリハリを大切にできる働き方】 当社では仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。 IT業界でトップクラスのホワイト企業を目指しているので、 「こんな環境にして欲しい」という社員の声を大切にしていきます! #土日祝休み #年間休日125日 #残業月平均20時間 #有給取得推奨 #5日以上の連続休暇取得OK
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- ◆東京・神奈川・埼玉・千葉区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 ◆月給30万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収400万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給28万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収750万円(経験3年入社) 年収1100万円(経験5年入社)
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未経験歓迎/データサイエンティスト/サポート体制はまるで家族
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- << 家族のように育てます! >> 【データサイエンス】という仕事について、 「興味がある!」「チャレンジしてみたい!」と思う一方で、 「難しそうだけど、自分でも大丈夫かな…?」と不安になるかもしれません。 でも、全く問題ありません! 自社運営のITスクールやキャリア支援など様々なサポートを通じて、 あなたを家族のように大切に育てます。 失敗しても大丈夫。成長を急がすようなこともありません。 一歩ずつ、できることから少しずつ成長していきましょう! << 約3ヵ月の研修で基礎から学ぶ >> 当社は自社でITスクールを運営しています。入社後、まずは社内研修から始めましょう。 専任講師がカリキュラム形式でデータの扱い方や分析の仕方をイチから教えていきます。 <研修カリキュラム例> ◇データ分析・集計の手法 ◇統計学基礎 ◇機械学習基礎 ◇データの活用方法 ◇プレゼンテーションの仕方 ◇プログラミング言語(Python) ◇分析実践演習 ◇分析ツール演習 など << 研修後は少しずつ成長できる! >> 研修後はデータサイエンティストとして、先輩と一緒にプロジェクトにチャレンジ! 最初は学んだことを活かせる業務から担当します。 資格取得や社内勉強会も充実しているので、目標に向かって着実にステップアップできます。 <こんなプロジェクトで活躍!> ◎クライアント先におけるデータ分析業務 ◎分析用データの整備、データベースの構築 ◎統計モデルの設計・構築 ◎可視化ツールを用いた分析・結果報告 ◎データ分析サポート事務 など
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- 【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ◇本社/東京都千代田区九段南3-8-10 靖国外苑ビル2F └各線「市ケ谷駅」より徒歩5分 └各線「九段下駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- ◆月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収650万円(経験3年入社) 年収900万円(経験5年入社)
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設立 2020年
従業員数 98名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全5件
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100%反響営業/オープニングメンバー/転勤なし/上場準備中
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- PEファンドと資本提携し、急成長を遂げる当社。 新設したばかりの静岡支店で、裁量大きく活躍いただくメンバーを募集。ゆくゆくは、店舗をまとめるリーダーとなっていただくことを期待しております! <5つのPOINT> 【1】100%反響営業 飛び込みやテレアポなど一切なし!お問い合わせのあったお客様に対して自動車を販売するため、お客様の購入意欲が非常に高いことが特徴。ほとんどの社員が入社1か月目から既存社員と同水準の成績を残しています。 【2】ニーズ高め&成約率90%以上 当社では競合他社の少ない「信用回復ローン」を扱っており、他社で審査が通らなかった方も独自の審査基準で対応しています。年間の販売台数は3500台を超えています! 【3】未経験でも月給30万円+インセンティブで稼げる 平均販売台数1人あたり月15台で、1台成約につき最大5万円還元も!明確なインセンティブの指標を設けているので、目標を持って業務に取り組めます! 【4】13時出社&実働7時間 午後からの出社なので、午前中はプライベートの予定を入れてもOK!自分の営業スタイルで仕事ができます。 【5】ベンチャーの醍醐味!高収入×昇格スピード×成長 PEファンドと資本提携し、IPOに向けて急成長を遂げる当社。設立5年で年商50億円を突破しています。管理職や重要ポジションへのキャリアアップも実現してください! <入社後は?> 車の知識やローン審査の手続きの方法などを学ぶ研修を実施。実践も含めた研修になりますので、この期間に成約するメンバーも!独り立ちしてからも困ったことがあれば、教育担当や上司がすぐにフォローします!
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- 【転勤なし】 静岡支店/静岡県静岡市駿河区下川原4丁目26-20 ※本社/東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー ※受動喫煙対策:フロア内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給30万円~+インセンティブ ※固定残業代45時間分(76,850円~)を含む。超過分は別途全額支給。 <試用期間中(3ヶ月)> 月給40万円~+インセンティブ ※固定残業代45時間分(104,760円~)を含む。超過分は別途全額支給。 ※口コミ・廃車・下取りの平均歩合として10万円を3ヶ月間支給いたします。 \試用期間中10万円高い理由/ 転職される方へ少しでも安心していただけるよう、 保証給の意味合いとして支給させていただいております。 <<明確なインセンティブ制度>> 4月より粗利制を導入。 これまで販売台数に応じて支給していましたが、 粗利制にしてから平均年収も増えています。 粗利に応じて賞与を支給(3月・9月の年2回)。 【年収例】 ・月10台成約:年収約650万円 ・月15台成約:年収約1,000万円 ・営業部長:年収2,000万円 その他歩合(月給に上乗せして支給。平均10万円) ・下取り・廃車案件獲得:1万円/1件+利益の10% ・口コミ投稿獲得:5千円/1件
設立 2024年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【御殿場/徒歩2分】総務アシスタント◇年休124日/土日祝休/残業20h/プライム上場Gの安定性◎
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- ~未経験歓迎◎/平均年収1677万!安定×急成長を続ける霞ヶ関キャピタルグループ会社!/2024年設立のモビリティサービス企業♪/年休124日・土日祝休み・残業20hで落ち着いた環境~ ■業務内容 当社の総務担当として主にアシスタント業務からご担当いただきます。経験豊富な先輩メンバーが丁寧に業務をサポートしますので、総務業務や事務職の経験がない方でもご安心ください!徐々に業務を覚えていただきながら、できる仕事を増やしていただけるとOKです! <具体的な業務> ・社会保険、労働保険の手続き代行 ・入退社手続き ・労務などの相談対応 ・給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応 ・稟議・契約書管理、社内規程整備、行政対応 ・福利厚生・社内イベント企画運営(全社会・懇親会 等) ・防災・BCP対応、社内コミュニケーション促進 など ■働き方: ・年間休日124日/土日祝休み ・残業は平均1日1h程度(月平均:20h程度) ・リモートワーク可 ■一緒に働くメンバーについて 当社は2024年に設立。現在は成長フェーズにあり、組織拡大を進める中で新たなメンバーを積極的に募集しています!未経験からスタートされる方も多数いらっしゃいますので、境遇が近い同年代の方と一緒にチャレンジできる環境が整っており、先輩社員によるOJTやサポート体制のもと、安心して業務を習得することが可能な環境です♪ ■当社について: 当社は東証プライム上場の霞ヶ関キャピタル株式会社のグループ会社として2024年に設立。親会社の安定した基盤を背景にモビリティサービスやレース事業、自動車整備、車両運行サービスなど幅広い分野を展開しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 御殿場エリア 住所:静岡県御殿場市駿東郡小山菅沼1851-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,240円~248,220円 固定残業手当/月:72,760円~101,780円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【御殿場/徒歩2分】経理アシスタント◇年休124日/土日祝休/残業20h/プライム上場Gの安定性◎
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- ~未経験歓迎◎/平均年収1677万!安定×急成長を続ける霞ヶ関キャピタルグループ会社!/2024年設立のモビリティサービス企業♪/年休124日・土日祝休み・残業20hで落ち着いた環境~ ■業務内容 当社の経理担当として主にアシスタント業務からご担当いただきます。経験豊富な先輩メンバーが丁寧に業務をサポートしますので、経理職や事務職の経験がない方でもご安心ください!徐々に業務を覚えていただきながら、できる仕事を増やしていただけるとOKです! <具体的な業務> ・請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳 ・月次決算業務(サポート) ・試算表作成 ・税理士との連携 など ■働き方: ・年間休日124日/土日祝休み ・残業は平均1日1h程度(月平均:20h程度) ・リモートワーク可 ■一緒に働くメンバーについて 当社は2024年に設立。現在は成長フェーズにあり、組織拡大を進める中で新たなメンバーを積極的に募集しています!未経験からスタートされる方も多数いらっしゃいますので、境遇が近い同年代の方と一緒にチャレンジできる環境が整っており、先輩社員によるOJTやサポート体制のもと、安心して業務を習得することが可能な環境です♪ ■当社について: 当社は東証プライム上場の霞ヶ関キャピタル株式会社のグループ会社として2024年に設立。親会社の安定した基盤を背景にモビリティサービスやレース事業、自動車整備、車両運行サービスなど幅広い分野を展開しています!
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- <勤務地詳細> 御殿場エリア 住所:静岡県御殿場市駿東郡小山菅沼1851-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 325万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,240円~248,220円 固定残業手当/月:72,760円~101,780円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 50名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Web系総合職(マーケ・デザイン・動画編集)/未経験歓迎
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- \★pickupページもチェック!★/ ~クラウドイノベーションはここが違う!~ ◎充実の研修 未経験向けの研修で、基礎から実践まで段階的に学べる環境です。 ◎高水準の労働環境 年間休日120日以上・残業月5時間未満で、無理なく働けます。 ◎選べるキャリア 動画編集・マーケティング・デザインから、自分らしい道を選べます。 ◎定着率95%以上 相談しやすい環境があり、多くの社員が長く活躍しています! ◎残業月5時間未満 仕事終わりの時間も大切にでき、メリハリをつけて働けます。 【業務内容について】 「動画編集をやってみたい!」「クリエイティブな仕事に興味がある!」そんな想いがあれば大丈夫です。 当社では、一人ひとりの興味や適性に合わせて、 動画編集・Webマーケティング・Webデザインのいずれかのキャリアを選択できます。 今回は特に人気の高い動画編集を中心に、未経験からスキルを身につけられる環境をご用意しています。 【入社後の流れについて】 <STEP1|基礎研修> ▼ 動画編集やデザイン、マーケティングの基礎をイチから学びます! <STEP2|実践研修> ▼ 模擬案件を通して実践スキルを習得。メンターがしっかりサポートします! <STEP3|プロジェクトデビュー> ▼ 希望や適性に合わせて案件へ参加。理想のキャリアをスタートできます! 【将来目指せる方向性】 基礎研修でスキルを身につけた後は、動画編集・マーケティング・デザインなど、自分に合ったキャリアを選択可能! ★将来的には… ・フルリモート ・フリーランス ・独立 など! 時間も場所も収入も、誰にも縛られない「自由」を手に入れられる環境を目指しませんか?
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- 【研修もフルリモートで行えます!/転勤なし】 ★U・Iターン支援あり! ┗初期費用等の割引・家具家電付き物件多数紹介など ★フルリモート・テレワークOKな案件も! <本社オフィス> 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F └各線「新橋駅」徒歩5分以内 <支社オフィス> 東京都中野区東中野4-7-18 岡藤ビル203 └各線「東中野駅」徒歩4分以内 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万円~50万円 ※時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
設立 2024年
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市清水区】法人営業・インサイドセールス/リ営業経験者歓迎・リモート可
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- 【BtoB営業の現場で企業成長をリード/新規開拓・営業戦略立案・教育体制も充実/静岡市勤務でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社の法人営業チームの一員として、企業向けの提案営業およびインサイドセールス業務を担当します。お客様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案することで信頼関係を構築し、長期的なビジネスパートナーシップの確立を目指します。営業戦略の立案や提案資料作成、アポイント取得から商談対応まで一連の営業活動をリードしつつ、チームメンバーへのサポートや教育も担います。 ■業務詳細 ・新規法人顧客への電話・メール・オンライン商談による提案営業 ・ターゲット選定やリスト作成、営業戦略の立案と実行 ・提案資料やトークスクリプトの作成、営業活動のPDCA運用 ・アポイント取得から商談対応、受注に至るまでのプロセス管理 ・定期ミーティングによる情報交換と課題解決 ■扱うサービス 営業代行・インサイドセールス、営業体制構築支援、BtoBマーケティング支援等、多様な業界・商材の営業支援を提供しています。 ■組織構成 営業チームは経験豊富なメンバーと新たな挑戦者がバランスよく在籍し、協力しながら成果を追求する環境です。 ■業務の魅力 成長企業の中核として営業戦略から実行まで幅広く携われ、裁量大きくキャリアを形成できます。営業力・マネジメント力を高められるポジションです。 ■教育体制 入社時研修やOJT、トーク例・営業資料の共有など手厚いサポート体制を整備し、成長を後押しします。 ■就業環境 完全週休2日制・リモートワーク制度あり。残業は月10時間以内、働きやすさと成果の両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業マネージャーや新規事業責任者など多彩なキャリアアップの機会があり、実績に応じて早期昇進も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立2期目の成長企業で、営業に関する幅広いノウハウや最先端の営業手法を身につけながら、チームワークを大切に成長できる環境です。 同社は新規開拓型アウトバウンド営業に特化した営業代行会社です。BtoB営業支援を通じて企業の成長をサポートし、成果を正当に評価する文化を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区相生町6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 24.5歳
求人情報 全11件
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【全国在住可◇リモート×出張】DXコンサルタント/AI・LLMエンジニア◆札幌発スタートアップ
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- 【生成AIを武器に地域企業の課題を解決/「何をAIで解くべきか」というアーキテクチャ設計から手掛ける】 ■当社について 当社は、地域のSMB(中小・中堅企業)に特化し、経理・人事・営業をはじめ、あらゆる部門に潜む属人化しやすい業務のAI化を支援する「AXコンサルティング」と、社内にAIを使いこなす人材を育てる「生成AI研修」を軸にサービスを提供しています。 ■当社が選ばれる理由 当社のAX事業は、「AIツールを導入して終わり」ではありません。 現地訪問による対面ヒアリングを通じて業務を可視化し、属人化している業務やAI活用の可能性を見極めます。その上で、既存システムとの連携や補助金活用も含めた最適なソリューションを設計。事業の中核は、クライアントごとに設計するAIエージェントの構築です。実際にコードを書き、その会社の業務や既存システムと深くつながるエージェントをつくり込み「もうひとりの働き手=AIワークフォース」が担い続ける状態をつくり、構築後も運用に伴走します。 ■業務内容 ◇クライアントの業務課題を、実際に動くAIエージェントへと形にするポジションです。 ◇開発・実装を担うTXチームの一員として、戦略立案を担うBXチームと二人三脚でクライアントに向き合います。 ◇「何をAIで解くべきか」というアーキテクチャ設計から、LLMを中核としたシステムの構築、実業務への組み込みまでを一貫して担います。 ◇決められた要件をこなす受託開発とは違い、エージェントやワークフロー自動化を駆使して、成果に直結する仕組みそのものをつくるのが役割です。 ◇導入して終わりではなく、AIが安定して業務を回し続けるよう、技術面の責任を持ち続けます。 ■仕事の進め方 当社のAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市東区北18条 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~506,000円 固定残業手当/月:96,000円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与:年1回(3月) ■ストックオプション(IPO見据え計画中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国在住可◇リモート×出張】AX事業統括/CTO・CAIO候補◆代表の右腕◆札幌発スタートアップ
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- 【生成AIを武器に地域企業の課題を解決/事業責任者候補として「事業を経営する」経験そのものを積めるポジション】 ■当社について 当社は、地域のSMB(中小・中堅企業)に特化し、経理・人事・営業をはじめ、あらゆる部門に潜む属人化しやすい業務のAI化を支援する「AXコンサルティング」と、社内にAIを使いこなす人材を育てる「生成AI研修」を軸にサービスを提供しています。 ■当社が選ばれる理由 当社のAX事業は、「AIツールを導入して終わり」ではありません。 現地訪問による対面ヒアリングを通じて業務を可視化し、属人化している業務やAI活用の可能性を見極めます。その上で、既存システムとの連携や補助金活用も含めた最適なソリューションを設計。事業の中核は、クライアントごとに設計するAIエージェントの構築です。実際にコードを書き、その会社の業務や既存システムと深くつながるエージェントをつくり込み「もうひとりの働き手=AIワークフォース」が担い続ける状態をつくり、構築後も運用に伴走します。 ■業務内容 ◇事業全体の数字とKPI達成に最終責任を持つ、事業責任者候補のポジションです。 ◇戦略策定や収益構造の設計といった経営レベルの意思決定から、BXチームとTXチームを束ねたデリバリー体制のマネジメント、必要とあらば自ら現場の実務まで担います。 ◇事業を伸ばすためにやれることはすべてやる、ラストマン精神が必須です。 ◇立ち上げ期のいまは、採用や育成を通じて組織そのものをつくることも大きな役割です。 ◇並行して、品質基準や仕事の進め方を「型」として設計し、個人に依存しないスケーラブルな事業体へ進化させることも重要なミッションです。 ◇代表・竹村の右腕として経営に間近で関わりながら、将来的には子会社社長として独立した事業を率いることが期待されています。 ■仕事の進め方 当社のAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市東区北18条 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~506,000円 固定残業手当/月:120,000円~160,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与:年1回(3月) ■ストックオプション(IPO見据え計画中) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 29.5歳
求人情報 全1件
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離職率5%未満!エンジニアの「声を聞くこと」を最も大切に
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- ■ ガトラボ設立の想い 「当社に開発案件はない」 ――代表・村田が前職で実際に言われた言葉です。 だからこそ、"納得できない"エンジニアが生まれない会社を作りました。 営業メンバーは「エンジニアの声を最優先で聞く」ことを徹底しています。 「この案件しんどいかも…」と思ったら、我慢せず相談OK。 実際に人間関係の悩みから案件を変更した事例や、 テスターだけのキャリアから開発案件へ参画した事例もあります! ■ 実際に選べる案件例 ・Java/Spring:金融系Webシステム開発(詳細設計~製造) ・Python:AI学習サービス開発(要件定義~実装) ・Node.js:建築系サーバレス開発(設計~運用保守) ・TypeScript/React:SaaSフロントエンド開発(詳細設計~実装) ・Swift/Flutter:スマホアプリ開発(基本設計~テスト) ・AWS/Linux:ネットワーク構築・運用保守 15,000件超の案件から、面接で聞いたご希望に沿ってご提案します! ■ 年収UPの仕組み 平均還元率は73%。あなたの技術がそのまま年収に直結する仕組みです! ・単価65万円(詳細設計~実装が中心)→ 年収 約501万円 ・単価75万円(要件定義~設計を主導)→ 年収 約580万円 ・単価90万円(PL/PM候補、上流工程をリード)→ 年収 約700万円 ■ もちろん“働きやすさ”も大事に ・定着率95%以上 ・残業月平均8.3時間未満 ・年間休日130日以上 ・副業OK ・懇親会・屋上BBQなど、社内イベントも定期開催◎
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- 【転勤なし/帰社日なしで効率的に働ける】 ◎フルリモートOK 全国にある配属先の中から希望に応じてアサイン! == ■案件例 == ・金融系Webシステム開発(Java/Spring) ・AI学習サービス開発(Python) ・建築関連のサーバレス開発(Node.js) ・スマホアプリ開発(Swift, Flutter) ・フロントエンド開発(TypeScript, React) など == ■所在地 == ・本社:東京都豊島区南大塚2-38-1 ・福岡:福岡市博多区博多駅前1-23 ・大阪:大阪市北区梅田1-2-2 ・名古屋:名古屋市中村区名駅4-24-5 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給30万~60万円+賞与 ※経験やスキルなどを考慮して決定 ※固定残業代(月30時間分/5万7000円~11万4000円)を含む。(超過分は別途支給) \ ガトラボに入社して、働き方がガラッと変わったメンバーの声 / ■S.Yさん(30歳/PHP経験) ・ 年収:320万円 → 460万円(+140万円) ・ 働き方:フルリモート勤務を実現! 「家族と過ごす時間が圧倒的に増え、 キャリアもプライベートも劇的に好転しました!」 ■K.Sさん(31歳/Java経験) ・ 年収:380万円 → 550万円(+170万円) ・ 働き方:残業は月5時間以下に激減! 「前職は残業が多く不安でしたが、収入も働き方も改善され、 心身ともに余裕が生まれました!」
設立 2024年
従業員数 100名
平均年齢 23.8歳
求人情報 全3件
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フルリモート可/Web開発エンジニア/年休130/未経験歓迎
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- Webシステムやスマホアプリ等の開発業務をお任せ! \仕事内容/ ■自社独自の学習ツールを用いたIT基礎研修 ■Java、HTML、CSS等を使ったプログラミング実習 ■日中業務を通しビジネスマナー習得 ■研修後のプロジェクト(システム・アプリ開発等)参画 ■定期的なメンターとの面談やスキルアップ学習等 \研修のカリキュラム/ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】+【講義形式の授業】 ■1~2ヶ月目 HTML/CSS/JavaScriptで基本的なWebサイト開発を学習。 (VS Code、レスポンシブ対応、Git/GitHub、静的ページ作成実践) →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3~5ヶ月目 JavaScriptを深めつつ、Javaの基礎を習得。 (DOM操作、非同期処理、Java文法、オブジェクト指向、小規模アプリ実践) →ページが「動く」楽しさを実感!プログラミングの面白さがどんどん加速します♪ ■6~8ヶ月目 Java + Spring Bootで本格的なシステム開発を学習。 (SQL/DB基礎、REST API、Spring Security、テスト、Maven/Gradle、中規模Webアプリ演習) →ログイン機能付きのアプリが完成!「これが現場で使えるスキルだ!」と実感できる瞬間です♪ ■9~12ヶ月目 これまでの知識を活かしたアプリ開発に挑戦! (ポートフォリオ作成、模擬チーム開発、GitHub公開・デプロイ、面接対策、職務経歴書/スキルシート作成サポート) →自信たっぷりのポートフォリオが完成!採用担当の目を引く作品で、就職活動がグッと楽しくなります♪ ★研修期間目安:9~12ヶ月。個人のペースにより前後します。 ★研修修了後は希望に合ったプロジェクト(ECサイトのバックエンド開発、業務支援ツール等)で活躍! ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー ★入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社(新宿区)、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★即戦力の方は、フルリモートワーク(完全在宅勤務)も選択可能です。 【本社】 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分 ・京王線「初台駅」より徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル12階 ・各線「梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩3分 ・各線「東梅田駅」より徒歩1分 ・各線「西梅田駅」より徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ・各線「国際センター駅」より徒歩10分
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- 【首都圏】 月給23万円~50万円+各種手当+決算賞与 【大阪】 月給22万円~50万円+各種手当+決算賞与 【愛知】 月給21.5万円~50万円+各種手当+決算賞与 【福岡・宮城】 月給20万円~50万円+各種手当+決算賞与 【北海道・その他】 月給19.5万円~50万円+各種手当+決算賞与 【即戦力枠】 月給35万円~50万円+各種手当+決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※固定残業代はありません。残業代は別途支給です。 【年収例】 ◆450万円/24歳・入社2年(月給35万円+各種手当等) ◆650万円/28歳・入社3年(月給42万円+各種手当等) ◆880万円/32歳・入社5年(月給62万円+各種手当等)
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Webクリエイター/未経験歓迎/フルリモートOK/年休130
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- Webサイト制作やアプリ開発等、 幅広いクリエイティブ案件をお任せ! 手厚いサポート体制で着実にスキルを磨ける環境です。 \具体的には/ ◆Webサイトのバナー制作・画像加工 ◆HTML/CSSを用いたコーディング ◆スマホアプリの画面デザインサポート ◆大手企業のコーポレートサイト制作アシスタント ◆ランディングページ(LP)やECサイトのデザイン等 ≪研修カリキュラム≫ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】+【講義形式の授業】 ■1~2ヶ月目(専門用語は、入社後、覚えればOK) HTML/CSSでキレイなWebページを作れるようになる! VS Codeの使い方、HTML基礎&実践、CSS基礎&実践(レスポンシブ対応も)、Git/GitHubの基本操作 →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3~7ヶ月目 JavaScriptでページを動かして、もっと本格的に! JavaScript基礎&実践(アニメーションやインタラクティブ要素)、SQL/DB基礎&実践(データ扱いの基礎)、模写練習(人気サイトを忠実に再現) →静的なページから「動く・おしゃれなWebサイト」へレベルアップ!現場で使えるスキルを習得! ■8~12ヶ月目 ポートフォリオ完成&就職準備で自信を持ってデビュー! 本格模写コーディング、ポートフォリオサイト作成(複数作品をまとめて公開)、スキルシート/職務経歴書作成サポート/面接対策(模擬面接複数回、経歴書添削、逆質問準備) →採用担当が「おっ!」と思うクオリティの作品集が完成!未経験でも堂々とアピールできます♪ ★研修期間目安:8~12ヶ月。研修期間はあなたのペースで前後OK!個別指導でしっかりフォローします。 ★研修修了後はアニメ・美容・ゲーム等の好きな業界案件に! ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社(新宿区)、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フルリモートワーク(完全在宅勤務)も選択可能です。 【本社】 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分 ・京王線「初台駅」より徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル12階 ・各線「梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩3分 ・各線「東梅田駅」より徒歩1分 ・各線「西梅田駅」より徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ・各線「国際センター駅」より徒歩10分
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- 【首都圏】 月給23万円~50万円+各種手当+決算賞与 【大阪】 月給22万円~50万円+各種手当+決算賞与 【愛知】 月給21.5万円~50万円+各種手当+決算賞与 【福岡・宮城】 月給20万円~50万円+各種手当+決算賞与 【北海道・その他】 月給19.5万円~50万円+各種手当+決算賞与 【即戦力枠】 月給35万円~50万円+各種手当+決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※残業代は別途支給です。 【年収例】 ◆450万円/24歳・入社2年(月給35万円+各種手当等) ◆650万円/28歳・入社3年(月給42万円+各種手当等) ◆880万円/32歳・入社5年(月給62万円+各種手当等)
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設立 2025年
従業員数 3,729名
平均年齢 -
求人情報 全613件
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静岡市★販売・接客経験歓迎★接客力を活かせるリフォームの提案営業/平均年収990万円/住友不動産G
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- \アパレル・百貨店・携帯販売・ホテル・カーディーラー受付など異業界出身者が活躍中/ 「お客様に喜んでもらう仕事は好き。でも、頑張りが給与に反映されない。」 そんな方にこそ挑戦していただきたい仕事です。 住友不動産Gのリフォームブランド「新築そっくりさん」の営業として、お客様の住まいに関するお悩みや理想を伺い、リフォームプランをご提案します。 接客や販売で培ったヒアリング力や提案力が、そのまま活かせる環境です。 <求人のポイント> ・大切なのは、お客様の想いを引き出し、信頼関係を築く力。 アパレル販売でのコーディネート提案や、高級ブランド販売での顧客対応、ホテルでのおもてなし経験など、人と向き合ってきた経験が評価されます。 ・粗利最大30%の高率歩合!インセンティブ上限なし ・フルフレックスなど裁量を持ちスケジュール調整可 ■仕事内容: 住友不動産ブランド「新築そっくりさん」の営業として、リフォーム・リノベーションのご提案から引き渡しまで一貫して担当します。 <具体的には‥> ・問い合わせ・反響対応(※飛び込みなし) ・お客様へのヒアリング・現地調査 ・プラン・見積もり提案 ・契約・工事進行管理 ・引き渡し ■特徴 ●圧倒的に“稼げる”環境×「成果=収入」 ・「一部のトップだけ」ではなく、多くの社員が高収入を実現。 ・やった分だけ収入が上がるシンプルな評価制度。 ・粗利額ベースで最大30%の高率歩合で、インセンティブ上限なし ・平均年収:900万円。最高年収:2900万円 ●“売れる環境”がある ・業界No.1「新築そっくりさん」のブランド力 ・反響営業中心(飛び込みなし) ※7割はHPなどの問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■「稼げる×働きやすい」の両立が叶う ・全社で働き方改革に取組実施 ・転勤なし!土地に根差した働き方が叶う ・フルフレックス制度導入 └商談に合わせ勤務時間を調整。8時~でも10時~でも働き方は様々。 ・20時PC強制シャットダウン ・営業アシスタント部門増員で、契約書類や申請書類は社内フォロー ■未経験からでも成果を出せるサポート体制 ・最大6ヶ月の研修制度 ・上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー ・営業アシスタントが事務サポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡営業所(新築そっくりさん事業本部) 住所:静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 SBSマイホームセンター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,300円 固定残業手当/月:92,700円(固定残業時間57時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給292,000円円+高率歩合給制 ■平均年収:900万円 ■年収分布:1000万円以上 34%、800 万円以上49% ※全国平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松】新築注文住宅の提案営業◆経験者優遇/自由設計×高品質住宅/平均年収870万円/住友不動産G
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- ~住友不動産グループ/注文住宅経験を次のステージへ/自由度の高い提案×明確な評価制度で、納得のキャリアと収入を実現/4人に1人が年収1000万円超~ ■業務内容 モデルハウスへご来場のお客様や資料請求のお問い合わせをいただいたお客様に対して、 商品説明・プラン提案・契約・着工後のフォロー・お引き渡しまで、家づくりの全工程を担当します。 これまでの新築注文住宅の提案経験や施工知識を活かし、 「お客様の理想を超える住まいづくり」をトータルにプロデュースできるポジションです。 ■“選ばれる家づくり”を支える商品力 ・規格住宅、セミオーダーの住宅営業が増えている中、当社はフルオーダーの注文住宅を展開しております。今まで注 文住宅業界で培ってきた営業力を、是非当社で発揮してください。 ・土地探し、家づくり、インテリアコーディネート、保険、住み替え、リフォームまでグループ会社でワンストップのトータルサ ポートが可能な会社です。 ・高級分譲マンションや超高層オフィスビルなど、大規模プロジェクトを手がける住友不動産グループとしての数多くの実 績と提案力を活かし、ハイグレードな室内設備と装飾を揃え、贅を尽くした空間をつくり上げました。 ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド 営業スタッフの4人に1人が年収1000万円を突破。 上限なしの高率歩合給+明確な評価制度により、努力がダイレクトに報酬へ反映されます。 平均年収:998万円 年収分布:1,000万円以上26%、800万円以上38%(首都圏データ) ※入社3年目以降:全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます。 ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。 ■キャリアアップも可能 個人の実績をしっかり評価し、リーダー職やマネージャー職へのステップアップも可能です。 「プレイヤーとして収入を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、 あなたの志向に合わせたキャリアを描けます。
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- <勤務地詳細> SBSマイホームセンター浜松展示場 住所:静岡県浜松市南区青屋町400 SBSマイホームセンター浜松展示場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,500円 固定残業手当/月:132,500円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 上記月額給与+高率歩合給制 ※高率歩合給は完工粗利額の10~25% ※入社3年目以降:全国平均年収871万円 / 首都圏平均年収998万円 (2024年度) 年収1,000万円以上26%、800万円以上38%、上限なしの高率歩合給で高年収を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【フルリモート】AIエンジニア〈先端技術〉◆JAXAと共同研究/アルゴリズム開発・エッジAI等
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- ~東証グロース上場・ティアンドエスグループ/AI・機械学習・画像処理等、先端技術に参画/東北大学・JAXA等と共同研究/大手メーカーから直受注しており、アルゴリズムの調査~開発まで幅広く参画可能!/フルリモート・全国就業可~ ■業務内容: ・AIエンジニアとして、フルリモート環境にて、画像認識の研究開発(論文調査やアルゴリズム開発等)や製品開発(具体的な問題に対する認識精度向上)等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。 ※JAXAなどとも共同研究を行っており、最新技術を扱っての開発を行っております。 ■業務の特徴: ・同社の取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。 ■プロジェクト例: ・HailoエッジAIプロセッサ向けSWソリューション ・生成AIを活用したソフトウェア開発支援(プログラム実装支援/開発ドキュメント作成支援等) ・AIアルゴリズム研究開発支援(ML/DLモデル圧縮技術の研究支援等) ・AIソフトウェア受託開発(画像処理モデルの評価プラットフォーム開発/画像認識アルゴリズムの改良) ■開発環境: OS:Windows/Linux 言語:Python/C/C++/C# フレームワーク:PyTorch/NNCF/TensorFlow/OpenVINO/ROS2/OpenGL/Docker ライブラリ:OpenCV/Pythonライブラリ ■当社について 【大手企業(日立・東芝・キオクシアなど)向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,500円~519,100円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:69,500円~92,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※〈月額固定給×12カ月=年収〉です。(賞与無) ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格:年1回(10月)※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 16名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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最速で市場価値を上げるエンジニア/3ヶ月は研修のみ/在宅あり
- 締切間近
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- ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください! 未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバックをもらって学んでいくスタイルです。 <自信があるから実際の研修内容を一般公開中!> https://x.gd/WCs0q 現役エンジニアの代表からも最新知識を学べます。 だから市場価値の高いエンジニアになれます! 研修終了後は実際のWeb開発プロジェクトに配属。 当社の強みは4ヶ月目からすぐにデビューできること。 これって実は、できる企業は少ないんです! ★現場デビュー後もやりたいことを継続的にサポート。 あなたの「なりたい自分」を叶えます! ★ChatGPTのハイブリッドな活用法も教えます! ★SOZOは、営業力を活かして高単価案件の獲得にも力を入れています。さらに、案件単価や評価の考え方を見える化し、納得感を持って成長できる仕組みづくりを推進! 【経験者も歓迎!】 ★経験者は、研修なしでプロジェクトに参画することも可能です。 もちろん、学びたい技術がある場合などは、研修を受けることもできます。 【開発プロジェクト例】 1)医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2)拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造~テスト 3)飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4)人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5)飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
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- 【リモート率90%/フルリモート(完全在宅勤務)も可能/転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
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- 月給23万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【モデル月収例】 ▼25万円~30万円(1年目) ▼35万円(2年目) ▼50万円(3年目) 【単価連動型給与制度も導入!】 自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度を導入! IT業界は担当する仕事のレベルによって、 顧客から受注する単価が上がっていく仕組みがあります。 その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させます! ※ただし、入社1年目は安定収入確保のため、 上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。
設立 2024年
従業員数 787名
平均年齢 -
求人情報 全78件
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【静岡】物流企画・管理(センター長候補)※三菱食品から分社化/夜勤無し・残業20h・年休122日
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- 【三菱食品グループの物流事業が分社化/物流改善の経験を活かしてさらにステップアップしたいあなたへ!/夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景: 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業分社化により設立された当社において、全国各地の物流センター運営体制を強化するため、将来のセンター長を担う人材を募集します。 全国約400拠点に及ぶ物流ネットワークを活かしつつ、特に各センターの収益性向上・オペレーション高度化・人材マネジメント強化が重要なテーマとなっています。 入社後はセンター長候補として、まずは現場理解・改善推進から携わり、将来的には1拠点の責任者としてセンター全体の経営を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・物流センター全体の運営・管理 ・外部パートナー(倉庫・配送会社)との折衝・マネジメント ・センターKPI(生産性・コスト・品質・納期)の管理・改善推進 ・収支管理(予算策定・実績管理・損益改善施策の立案) ・物流改善施策の企画・実行(業務標準化、DX推進等) ・本社・支社と連携した中長期の拠点戦略立案 ・センター内メンバーの育成・評価・マネジメント ※荷役・配送業務は外部パートナーに委託しており、現場作業中心ではなく「管理・改善・統括」が主業務です。 ■キャリアパス・評価制度: ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です ■当社について: 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡エリア 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 570万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~411,000円 <月給> 312,000円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・エリア採用】物流企画・管理※三菱食品G/夜勤無し・残業20h・年休122日で働き方◎
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- 【三菱食品グループの物流事業が分社化/働き方を改善しながら物流企画として活躍したいあなたへ!/夜勤無し・年間休日122日・残業平均20h程度の抜群の働き方】 ■募集背景: 2024年11月、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し設立された当社にて物流センターの運営管理および改善業務を担当いただきます。 全国約400拠点の物流網を活かし、さらなる効率化と収益化を目指すための増員募集です。 ■業務詳細: 拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。 ・物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) ・物流改善施策の提案・実行 ・全国フルライン物流網を活用したSCM構築 ・生産性・コスト改善、損益管理などのセンター運営全般 ※荷役・配送業務は外部パートナー企業に委託しています。 ■キャリアパス・評価制度: ・JOB型人事制度を導入し、年次に関係なく評価される環境が整っています。 ・本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなどへのキャリア展開も可能です。 ・エリア職でも昇給・昇進に影響はありません!全国転勤コースへの転換も可能なため、ご自身の希望に合わせて柔軟に働き方を選択することができます。 ■当社について: 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。 全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。 これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。 安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡エリア 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~337,000円 <月給> 235,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 7名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【静岡/浜松市】訪問介護サービスの介護スタッフ※身体介助・外出支援◇残業少/年休110日/資格支援有
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- <2025年春オープンの訪問介護ステーション◎地域密着/お互いサポートしあえる環境/管理者を目指せる/有資格者歓迎!> ■職務内容: 当社にて運営する「訪問介護ステーションCoco Primeなかのまち」にて介護実務および管理業務をお任せ致します。 ご経験により徐々に業務をお任せ致しますので、これから管理職を目指したい方も歓迎です! ■業務詳細: ◎介護士業務 ・整容(顔拭きなど)、口腔ケア、排泄介助(パット交換・差し込み便器) ・入浴介助(清拭)、喀痰吸引、経管栄養、更衣介助、見守介助、外出介助ほか ◎管理業務 ・スタッフ育成とマネジメント、訪問スケジュールの調整 ・営業活動、他事業所との連携など ■組織体制: ◎訪問介護:4名 元責任者(定年再雇用)サービス提供責任者(30代女性)一般社員2名(20代男性/50代女性) ◎訪問看護:3名:30代、40代、50代 ■職場環境: 困った際にすぐに質問できる、リラックスして仕事に取り組める環境・雰囲気を作っています。 お互いにサポートしあい、負担が偏らないよう協力しています。 ■教育制度: 希望のキャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修体制を整えているため、あなたの「なりたい姿に」に近づける職場です。 ■会社の魅力: 訪問介護と訪問看護の両方を運営していることで看護師のいる安心感、連携支援が可能です。うまくいかない時、困った時も一緒に働いている仲間を大事にする、チャンスを与える環境があります。利用者様と丁寧に1対1で担当になれるやりがい、喜びがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 訪問介護ステーションCoco Primeなかのまち 住所:静岡県浜松市中央区中野町2546-1 勤務地最寄駅:JR東海東海線/天竜川駅 受動喫煙対策:その他(■全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,910円~265,897円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 固定残業手当/月:56,090円~64,103円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年(賞与実績0~2ヶ月分)2年目以降から ■昇給:1回/年 ■資格手当5,000円~/実務者研修5,000円~/介護福祉士10,000円~/管理職手当30,000円~/職務手当15,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【中部エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎/キャリアパス◎◇
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- ◇介護業界でのご経験や資格を活かす/上位職へキャリアパス◎◇ 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容: 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント 〇連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓) 〇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント 〇イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■魅力: 【上位職へステップアップできます!】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』(月給50万円~) ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』(年収1,500万円も可能) へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください! ■事業内容: 「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。 ・相談支援事業 ・居宅介護支援事業 ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス ・生活介護事業 ・就労継続支援事業 ・共同生活援助事業 ・短期入所事業/日中一時支援事業 ・地域生活支援拠点事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部エリア 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円 その他固定手当/月:142,490円 固定残業手当/月:122,510円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【上位職へステップアップできます!】 5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』(月給50万円~) ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』(年収1,500万円も可能) へステップアップしていくことができます!ぜひチャレンジしてください! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡】施設管理者 ◇イノベル駿河丸子/初任者研修資格をいかす/ビオネストグループ
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- ◇介護業界でのご経験や資格を活かす/上位職へキャリアパス◎◇ <point> ◎全国500拠点・従業員5,000名の急成長グループ ◎介護・医療・障がい福祉を融合した社会貢献性の高い事業 ◎スタッフ育成・組織運営を担う管理者ポジション ◎拡大フェーズのためキャリアアップ機会豊富 ■ 仕事内容 障がい福祉施設にて、施設運営全般およびスタッフマネジメント業務をお任せします。現場支援と組織運営の両方を担うポジションです。 <具体的には> ・スタッフの教育・育成・マネジメント ・離職防止に向けた組織づくり ・シフト作成・人員配置の管理 ・採用業務(面接対応など) ・ご利用者様の情報管理 ・コンプライアンス遵守(法令・ハラスメント対応) ・債権管理 ・利用者獲得に向けた営業活動 ・現場での支援・対応 <特徴> ◎現場×マネジメントの両方に関わるポジション ◎利用者様の人生に寄り添う支援 ◎管理職やエリアマネージャー、本部職などキャリアアップの幅が広い ■事業内容/会社の特長: ・ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業/医療事業/障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 ・全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 ・医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> グループホームイノベル駿河丸子 住所:静岡県駿河市丸子6-6-56 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:102,080円 固定残業手当/月:92,920円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浜松】社内SE(情シス内製化/業務改善DX・インフラ)金属部品メーカー・東証プライムG/残業10h
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- ~国内トップクラスの生産体制/テイボーのペン先製造技術を基盤にMIM事業を長年鍛えた歴史ある企業/東証プライム上場G/大手取引◎~ ■当社について: 当社は、浜松市に本社を置く金属部品メーカーです。 当社のMIM部品は、「自動車・医療機器・精密機器・消費財関連」 など幅広い分野で採用されており、多様な顧客(例:シマノ、ヤマハ発動機、NTN など)に供給しています。 技術の独自性×生産規模×高精度対応力を強みに、幅広い業界の精密部品を支える存在です。 今回は、業務改善・DX推進の中核人材候補を担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容: 社内システム課にて、基幹業務システムの改善推進およびITインフラ全般の管理を担っていただきます。 〈社内システムの企画・運用・改善〉 ・各業務システム(販売・購買・在庫・生産管理系)の改善、運用 ・システム改修時のベンダーコントロール ・社内の要望ヒアリング・業務課題整理 〈ITインフラの管理〉 ・社内ネットワーク(LAN/WAN/VPN等)の運用管理 ・セキュリティ対策(権限管理、アクセス制御、脆弱性対応) ・PC・サーバ・周辺機器の管理・調達・セットアップ ・データバックアップ・ログ管理 〈IT統制・情報管理〉 ・データ管理・データ品質管理 ・IT資産管理(PC、ライセンス、機器) ・情報セキュリティに関する教育・指導 ・社内規程(情報セキュリティポリシー等)の整備・運用 〈ユーザーサポート・教育〉 ・社内問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・パワーユーザー育成、業務効率向上のIT教育 〈MIMとは〉 金属射出成形(MIM/メタルインジェクションモールディング)とは、プラスチック成形方法に似たプロセスを使用し、金属粉末をもとに複雑な形の金属部品を作るための技術です。 ■採用背景: 分社に伴い、親会社に委託していたIT関連業務を自社で運営することとなり、その運営の核となる人材を募集しています。 システムの運用保守だけでなく、事業拡大をDX化や業務効率化を通して支援し、現場と共に成長を実現していくという重要なポジションです。 ■組織構成: 組織再編にあたり未定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区都田町11135 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 375,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績3.97ヶ月(夏季+年末) ※上記年収は時間外10h/月程度を分を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全122件
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【静岡】3D CAD・CAEエンジニア◆キャリアパス充実/研修充実
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- ◆業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 【主業務】 形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 【使用CAD】 CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 ◆入研修・フォロー環境 【入社時カスタマイズ研修(1~2ヶ月)】 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた当社独自のプログラムをもとに、専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。 ※大多数の研修は在宅受講可能です。 【階層別研修】 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ◆キャリアパス 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。 ◆当社の魅力 ・営業ではなくエンジニアが管理/フォローする体制のため、評価に納得感があり、アドバイスも的確 ・請負比率が50%、基本的にチームでの支援体制(単独配属は新規開拓の場合など一部の例外のみ) ・3Dプリンタでの部品製造メーカーでもあるため、お客様のお困りごとに対しての提案の幅が広い ・転勤、異動などをお願いする場合は相談ベース(生活・プライベートをしっかり考慮) ・請負×派遣のダブルチームでの客先支援体制がある 変更の範囲:会社の定める業務の範囲
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- <勤務地詳細1> 中部ブランチ浜松オフィス 住所:静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(静岡県) 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。 ・賞与:年2回(8月、2月支給) ・昇給・昇格:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡】自動車外装部品の機械設計/メンバー◆キャリアパス充実◆研修充実◆年間休日121日
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- ◆◇板金部品の設計経験もしくは自動車外装部品の設計経験をお持ちの方へ/年間休日121日◇◆ ■業務内容: 車両開発プロジェクトにおける外装板金部品の機械設計業務にて、CATIA V5またはNXを用いた部品設計、構造検討、強度・剛性評価、衝突安全性能の確保などを担当いただきます。 取引先との技術的な折衝を通じて、設計品質の向上とコスト最適化を図り、 公差設計や組立性検討を通じて量産性を考慮した設計を実施いただきます。 ■業務詳細: ・車両開発におけるボデーシェルまたはドア構造の機械設計 ・CATIAまたはNXを活用した3Dモデル作成および詳細図面化 ・板金部品の設計、構造検討、強度・剛性解析の実施 ・公差設計、組立性、生産性を考慮した設計検証と改善 ・仕様調整、品質確認 ・生産技術・実験部門など関係部署との連携による課題解決 ・設計品質向上およびコスト低減に向けた改善活動の推進 ■デジタルものづくりを革新し続ける: 私たちは、日本初の3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲
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- <勤務地詳細> 顧客先(静岡県) 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~388,000円 <月給> 235,000円~388,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。 ・賞与:年2回(8月、2月支給) ・昇給・昇格:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋・浜松・豊橋/未経験歓迎】≪カジュアル面談≫アパート・マンション管理◇書類なしで参加OK!
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- ~このままでいいのか不安を感じている方へ~ まずは話を聞くだけでも大丈夫です。未経験から手に職をつけられる仕事について、気軽にお話ししませんか? \こんなお気持ちの方へ/ ・このままでいいのか少し不安があるが、転職をするか迷っている ・自分にどのような仕事が向いているのか知りたい。 ・まずは情報収取をしたい。 ・安定して長く働ける仕事を探している ・未経験からチャレンジできる環境を知りたい ■カジュアル面談について 「いきなり選考は不安…」「まずは仕事内容や会社の雰囲気を知りたい」 そんな方向けに、カジュアル面談を実施しています。 ※ 志望動機は不要 ※ 書類提出なしで面談参加可能 まずは情報収集の場として、気軽にご参加ください。 カジュアル面談後、選考を希望される方は下記のフローで選考をさせていただきます。 書類選考 → 面接 → 内定 ■仕事内容(参考) アパート・マンションの管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・入居者からの問い合わせ対応(設備トラブルなど) ・修繕業者の手配・調整 ・退去後の状態チェック ・建物点検・改善提案 ※1日5~10件程度訪問 ※外勤:内勤=7:3 ■この仕事の特徴 ◇ 未経験からスタートできる 多くの社員が未経験から入社し、実務を通してスキルを身につけています。 経験に自信がなくても、基礎から学べる環境です。 ◇ 手に職がつく仕事 設備・内装・修繕など、生活に関わる幅広い知識が身につきます。 長く活かせるスキルを身につけたい方に適しています。 ◇ 長く働ける安定職 マンション管理は、人とのやり取りや現場での判断が中心となるため、 AIに代替されにくく、景気に左右されにくい仕事です。長く腰を据えて働きたい方に向いています ■頑張りはしっかり評価される環境 未経験からスタートした社員が多数在籍。最初はできないことが多くても、地道に努力を続けることで成長し、クライアントから「担当で良かった」と信頼される存在へと活躍しています。経験よりも、日々の姿勢や努力がしっかり評価される環境です ■勤務地 以下いずれかでの配属になります。希望は考慮します。 ・名古屋(西区) ・浜松 ・豊橋 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区城西3-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区細島町7番地の13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市つつじが丘 3丁目17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,160,000円~4,380,000円 固定残業手当/月:67,000円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 247,000円~494,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■手当:各種資格手当(別途支給) ※資格手当一例:一級建築士50,000円/月、一級建築施工管理技30,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 31.4歳
求人情報 全1件
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週休3日SE/年収そのまま!週に1日・自分の時間が増える
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- 収入は下げたくない。でも、自分の時間もほしい。 「もっと学びたい」 「もっと家族と過ごしたい」 「もっと自分をいたわりたい」 そう思いながら、 収入を簡単に下げられないからと、 自分の時間を後回しにしていませんか。 当社は、収入をそのままに、 週休3日で自分の時間を増やす働き方をご用意。 ◆開発から外れない クラウド、AI、自動運転、Web系・業務系システムなど、案件の93%が開発案件です。 これまでの経験を活かし、週32時間を前提に設計・開発に携わることができます。 ▼実現できる理由 ・業界15年で売上高20億円を達成した実績 ・受入企業200社以上 ・グループ共通の顧客基盤 ◆収入は下げない 週32時間(週休3日)でも、前職給を保証。 平均年収は574万円。 勤務日が週1日減っても―― ・単価交渉と利益設計により、給与水準を維持 ・時間あたりの報酬価値は約1.27倍へ ◆年間416時間を、自分のために 週40時間→32時間への再設計で、年間416時間の自分の時間が生まれます。 学び・家族・心身の回復など、増えた時間の使い道は人それぞれ。 ▼無理なく続けられる理由 ・チェックリストで週休3日を顧客と事前合意 └ 稼働時間・休み方・業務範囲など ・心身の疲れをため込まず働き続けやすい だから、離職0名(2026年6月時点)を実現しています。 ◆働き方は、後から見直せる ライフステージや志向は変わっていくもの。 将来、リモートや収入を重視したくなったら、転職せずグループ内で働き方を見直せます。 リモート導入率73%の働き方や、 オンサイト手当(月2万円)による収入重視の働き方など、その時の自分に合わせて見直せる環境です。
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- <平日に、自分の時間を持てる働き方へ> ◆通勤時間にも手当支給(最大2万円/月) ◆週4日勤務により年間50日分の通勤をカット 【勤務地】 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※平均通勤時間43.7分(当社平均) 【グループについて】 ライフステージや価値観の変化に応じて、 転職せずグループ内で働き方を見直せます。 ★生活も時間も大切にしたいなら[プログレクト] └ 週休3日/年収を維持 ★収入もキャリアも伸ばしたいなら[レジリット] └ リモート導入率73% └ オンサイト手当2万円 ※受動喫煙対策:あり
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- 【月給】 30万円+賞与年2回+各種手当 ★平均年収574万円(+週休3日) └ 前職給保証 └ 残業代は別途全額支給 └ スキル・経験・前職給与を最大限考慮 ■収入は、下げない 週休3日による出勤20%減でも、 単価交渉と利益設計により、 同等以上の給与を保証。 賞与も勤務日数に関わらず、 基本給に基づいて支給します。 ■「時間あたりの価値」は約1.27倍へ! 同じ年収でも、時間あたりの報酬価値が高まります。 ・週40時間勤務: 年収600万 = 時給3,061円 ・週32時間勤務: 年収600万 = 時給3,886円 ■入社後も着実に年収UP 週休3日でも、昇給スピードは変わりません。 年1回の定期昇給に加え、次の2つの制度で持続的に収入UPを実現。 ▼ 臨時昇給申請制度 自身の成果や貢献を自己申告し、 昇給を実現できる制度です。 ▼ 勤続キャリア昇給 勤続年数に応じて、 毎月1,000円~1万円を追加支給。 (定期昇給とは別に5段階で設計)
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設立 2020年
従業員数 100名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験99%/研修最大半年/月30万円/在宅
- NEW
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- 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大6カ月の研修から始まる、あなたの成長ストーリー ━━【教育研修】━━ まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得! ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得:世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率は90%以上! ━━【キャリアステップ】━━ IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能! もちろん職種変更をしない選択もOKです! 将来は次のようなキャリアを目指すことも可能です。 ■~3年目:基礎を固める期間 ・研修+資格取得(合格率90%) ・ネットワークの仕組みを理解 ■3年目以降~:市場価値を上げる期間 ・サーバ/クラウドへ挑戦 ・AWSなど上位資格取得 ・設計など上流工程へ 将来的には、年収1000万円超や、 フリーランスとしての独立も目指せる! ━━【安心してチャレンジできる環境】━━ ■休日休暇:完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日125日 ■残業時間:月5時間未満。プライベートも大切にできます ■サポート:専任メンター制度あり。困ったことはすぐ相談可能 ■社内交流:食事会や季節イベントなど、社員同士の交流機会もあります ■資格取得支援:インフラ設計・構築、クラウド、ITコンサルなど将来のキャリア形成をサポート。スキル向上が評価や待遇にも反映されます ━━【プロジェクト例】━━ ・大手通信キャリアのネットワーク運用監視 ・官公庁向けシステム構築サポート ・5G基地局の通信設定 ・動画配信サイトのWebシステム開発 ・クラウド(AWS/Azure)環境構築 ・人気アプリのインフラ設計
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- 【東京23区及び、関東、甲信・東海】 ◎東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤なし ★配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ★配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。 ■本社オフィス 東京都品川区上大崎3丁目14-35 山手ビル4F <アクセス> ・各線「目黒駅」より徒歩8分 ・各線「五反田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給30万円~ ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ※交通費支給 ※資格手当あり ※インセンティブあり ■資格手当■ CCNA:6万円/年 CCNP:12万円/年 LPIC 1/LinuC―1:6万円/年 LPIC 2/LinuC―2:12万円/年 基本情報技術者:6万円/年 応用情報技術者:18万円/年 AWSアソシエイト系資格:6万円/年 AWSプロフェッショナル系資格:12万円/年 Excel VBAスタンダード:6万円/年 Access VBA スタンダード:6万円/年
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT系総合職/フルリモート可/前給保証/年間休日128日
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- 「こんな案件に関わってみたい」 「今はまだ自信がないけど、挑戦してみたい」 そんな声を起点に、 あなただけのキャリアを一緒に見つけていきます! 【多彩な案件・事業】 当社の案件は常時1000件以上! 営業力の強さに自信があり、多彩な案件で希望の業務・工程にチャレンジ可! 最近は受託案件の拡大に取り組んでおります。 AIを活用したシステム開発など、進行中のプロジェクトも…! ↓お仕事の一例↓ ・クラウド/仮想環境の構築、管理 ・サーバー/ネットワークの構築~運用 ・自治体様向けのインフラ運用業務 ・金融系ネットワークPMO及びNW設計 ・Web/業務系システムの開発・改修 ・プロジェクト管理 ・ローコード/ノーコード開発 ・ECサイト構築、UI改善 など 【◆多彩なキャリアの選択肢! 】 例えば… ☆ドローン事業 ☆語学力を活かせる機会 ☆社内HP改善 ☆研修コンテンツや社内資料の立案 ☆新規プロジェクト開拓のための橋渡し役 など 「面白そう」「やってみたい」という"好奇心"から 自分でキャリアをどんどん広げていけます! 【◆転職者全員が給与UPを実現中!】 前職年収を保証→前職からの年収UPは平均110%! 求める給与以下の単価での営業はしないため、 入社後の給与ギャップも生まれません◎
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- 【フルリモート可!希望者リモート実施率100%/社内全体実施率50%/全国どこからでも働けます!】 ★転勤なし ★福岡や大阪からリモートで働く社員も活躍中! ★実際に勤務されてる方の居住地(北海道・長野・大阪・京都・福岡など) 【勤務先】 ■東京都23区にあるクライアント先での勤務 ※希望勤務地や案件内容は本人の希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策:屋内禁煙(プロジェクト先の規定に準ずる) 【本社住所】 東京都中央区日本橋小伝馬町10-8 ウィンド小伝馬町3F 【横浜営業所住所】 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番地1 クロスゲート7階
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- 月給35万円~70万円+各種手当 ★前職給与UP保証:前職からの年収UP平均110%! ★残業代は別途全額支給! ★スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ★手当例は待遇・福利厚生をご確認ください ★未経験の方は月給23万円~+各種手当となります 【年収UP事例】 ■Aさん(20代|経験3年) 前職年収約400万円⇒入社後年収約500万円 ■Bさん(30代|経験5年) 前職年収約480万円⇒入社後年収約620万円 【年収例】 年収500万(月給42万)/入社1年目(20代/エンジニア歴3年) 年収640万(月給40万)/入社1年(40代・リーダー候補/エンジニア歴15年) 年収900万(月給75万)/入社1年(50代・PM採用/エンジニア歴25年)
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ブランド品・中古品の買取営業/未経験歓迎/月給30万円以上
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- 全国のスーパーや商業施設で、期間限定の催事買取を展開している当社。 買い物ついでに気軽に立ち寄れるスタイルが多くのお客様に支持され、関西・関東・東北エリアを中心に出店数を拡大しています! さらに展開を加速させていくため、新しい仲間を増員募集◎ 経験や知識は、入社後に身につけられます。 大切なのは、「稼ぎたい」「成長したい」「今の自分を変えたい」という想いです! ■扱う商品  ̄ ̄ ・ブランドバッグ ・高級時計 ・貴金属 ・ジュエリー ・アクセサリー など 「これ、価値があるのかな?」 そんなお客様の何気ない持ち物に、思わぬ価値が眠っていることも。 ■具体的には  ̄ ̄ ・催事ブースの設営、準備 ・来店されたお客様へのお声がけ ・商品の査定、買取対応 ・商品の発送業務 ・催事終了後の撤収作業 など 現場へは直行直帰がメイン。 催事会場は基本的に5日間単位で開催され、スーパーや商業施設などを中心に担当します。 ■未経験から稼げる営業へ  ̄ ̄ 入社後3ヵ月間は、先輩社員が同行しながら業務の流れや査定の基礎をレクチャー。研修期間中に1人で現場へ出ることはないので、未経験でも安心してスタートできます。 頑張りはインセンティブでしっかり還元。実際に、研修が終わる頃には月収100万円以上を実現した先輩多数!月収200万円以上を獲得した先輩も★ 査定に迷ったときは、専門部署へ写真を送り確認できる体制もあり。知識ゼロからでも、現場で経験を積みながら着実に成長できます◎ ■理想のキャリアを掴める  ̄ ̄ 入社後はお客様へのお声がけなどからスタート。その後先輩と一緒に取り組みます。 成果次第では、4ヵ月目以降にクローザーへ昇格し、催事会場の店長ポジションを担当! その後はエリアチーフとして複数エリアをまとめたり、支店長として地域全体を管理するポジションへステップアップ可能。早い方では半年ほどでエリアチーフへ昇格するケースも!
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- 【関東・東北・大阪ほか全国各地の催事会場】 ★希望勤務地を100%考慮 ★直行直帰メイン ★車通勤OK(駐車場あり) ★社用車貸与あり(出退勤時の使用OK) スーパーや商業施設などで開催される期間限定の催事ブースで勤務します。 勤務地は希望や居住地を考慮して決定します。 ※催事会場により勤務先は変動します。 ※勤務先となる催事会場は1週間ごとに変動します。 ※週1~2回程度、事務所でミーティングを実施します。 <本社> 東京都中央区新富町1-6-8 第三東邦ビル4F └東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩2分 <大阪事務所> 大阪府大阪市中央区南船場3-3-4 サカイビル201 └大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩4分 <宮城事務所> 宮城県仙台市青葉区青葉区本町1丁目12-12 GMビルディング5階H号室 └仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 └JR東日本「仙台駅」より徒歩8分 ===続々全国出店予定!=== 福島・広島・名古屋・横浜・金沢等、年内に全国で展開予定! 事業拡大に伴う大量募集です◎ 将来的に好きな土地で働きたい方もぜひ!
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- 【初年度平均年収600万円以上/1年目から年収1500万円を目指すことも可能!】 <関東エリア> ■月給40万円~ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 <東北・大阪・その他エリア> ■月給30万円~ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 \成果に応じて正当に評価!短期間で大きく収入UPを目指せる/ ==収入事例== ★入社1年目/Yさん(元自動車販売 営業) 年収450万円(固定給+インセンティブ) ▼ 年収800万円(固定給+インセンティブ) ★入社2年目/Kさん(元飲食店 店長) 年収360万円(固定給) ▼ 年収1500万円(固定給+インセンティブ) ★入社2年目/Oさん(元制作会社 営業) 年収400万円(固定給+賞与) ▼ 年収2500万円(固定給+インセンティブ)
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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事務/未経験でも月給30万円~/年休125日~/フルリモ可能
- 締切間近
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- まずは、PCの電源の入れ方など 基礎から研修でレクチャーして 事務スキルのベースづくり! その後は、あなたの“なりたい”に合わせて、 必要なスキルや経験を逆算しながら、 業務をお任せしていきます! ▼ つまり… あなた主体で育てていきますので 会社のためではなく “自分のため”のキャリアを目指せます! ――――――――――― PCをほぼ触ったことのなかったメンバーも、 自分のこれからに迷っていたメンバーも、 今では、“なりたい自分”に向けて活躍中! 「こうなりたい」を実現できるよう、 過保護なくらいサポートしますので 将来に不安を感じている方こそ、 ぜひご応募ください! ★ ★ ★ < 入社後の流れ > STEP1:導入研修 ……………………… まずは、2カ月~半年かけて研修を実施。 ビジネスマナーを身につけるところから 並行して、Excelや社内システムの使い方も じっくり教えていきます! STEP2:実務デビュー ………………………… 入社時・研修時の希望・適性に合わせて 以下の業務をお任せします! (事務) ●営業資料や会議資料などの作成 ●データ入力・管理 ●書類作成・ファイリング など (人事) ●求職者とのやりとり ●面接の日程調整 など 【 主な使用ツール 】 Excel、Word、Slack、 kintone、Googleスプレッドシート、 デザイン系の場合、Adobe製品や Canvaなどに触れる機会もあり! STEP3:理想のキャリアへ ………………………………… 今後のキャリアに応じて、 『目標達成のために必要なこと』などを 一緒に考え、アドバイスしていきます。 事務のプロや、人事・採用担当、 広報・宣伝担当など多彩な選択肢あり! “自分に合う”を大切にしながら、 キャリアアップしていけます。
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- 【本社orフルリモート/転勤なし/社宅・家賃補助あり】 ★2~6カ月の研修は東京本社にて実施します! その後は、フルリモートの相談も可能です◎ 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14 ビジデンス千駄ヶ谷603 < アクセス > ・JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給:30万円~50万円 + 賞与年2回 + 諸手当あり ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 / 頑張りはきちんと 還元していきます! \ 社員一人ひとりの成長を正当に評価し、 収入に還元していきますので、 たとえ役職に就かなくても 【年収500万円~600万円】を達成可能◎ 1回の昇給で【月給が9万円アップ】したメンバーや 元アパレル店員のメンバーで 入社後に【年収100万円以上アップ】した事例も! 明確な評価シートがあるからこそ、 何をどう頑張ればいいかが分かりやすく、 スキル面でも収入面でも 真っ直ぐ上を目指していける環境です!
設立 2024年
従業員数 92名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/AI案件に挑戦したいエンジニア必見!!
- 締切間近
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- ◎pickupもぜひご覧ください! 【POINT】 ★案件選択制で、得意を伸ばす! ーーー 人それぞれ、得意な領域、言語があると思います。 当社では、得意を伸ばしていただくために、常時10,000件以上の案件を保有! さらに、案件は完全選択制なので、伸ばしたいスキルに注力できます! ★挑戦を応援する環境! ーーー チーム体制の案件や、営業との定期的な面談、代表との相談会など、挑戦を応援する環境を整えています。 実際に、この環境でスキルUP、年収UPが叶った社員もたくさんいます★ ≪事例1≫ 22歳 チーム体制案件で挑戦! 【年収40万円UP!】 入社前:320万円 C#のテスト設計・テスター・改修・SQLデータ抽出 入社後:360万円 チーム案件に参画、設計からテストまでを担当し、上流工程に挑戦! ≪事例2≫ 27歳 単価交渉・Uターン成功! 【年収60万円UP!】 入社前:380万円 SQLデータ抽出・設計(人事システム)・常駐 入社後:420万円⇒半年後:460万円 SQLデータ抽出・設計(人事システム)・フルリモ 営業の単価交渉、正しい評価で年収UP!さらにフルリモートでUターン成功! 【プロジェクト一覧】 【再生エネルギー関連プロジェクト】 内容:改修や追加案件に対する上流~テスト 言語:C# 場所:フルリモ 【生産管理システムアドオン開発・コンサル】 内容:仕様化フェーズでの設計検討や課題検討 言語:Java、C#.NET、PL/SQL 場所:都内/リモート(ハイブリット) 【基幹システム構築作業支援】 内容:企画構成~設計、製造、テストまで 言語:JavaScript 場所:都内/リモート(ハイブリット) ・AI機能統合による業務システム高度化
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- 【フルリモート・ハイブリット・常駐勤務可能】 首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします。 ※転勤なし 本社/東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
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- ◇月給40万円~120万円 ★還元率83% ーーー 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計により、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。 <年収アップ事例> 【90万円UP】35歳・男性 ▼入社前:350万円 社内SE・DX推進業務(Pythonを用いた自動化を担当) ▼入社後:430万円 自ら思考して、行動できるところが評価され、 プラットフォーム開発案件に参画 (要件定義~テストを担当) 【150万円UP】41歳・男性 ▼入社前:600万円 バックエンドにてシステム開発・AI駆動開発(自社開発) ▼入社後:750万円 AI駆動の経験が評価され、大手企業のAI駆動開発案件に参画
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8月中のスピード内定可/Pythonエンジニア優遇/即対応
- 締切間近
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- ◆エンジニア主体の完全案件選択制 あなたのキャリアビジョンに合った案件を自由に選択できます。 常時10,000件以上の案件を保有しており、上流・AI関連案件を多数取り揃えています。 ◆還元率83%以上、単価連動制の高還元システム 業界最高水準の還元率で、あなたの技術力を正当に評価します。 単価連動型の給与体系により、スキルアップが直接収入アップにつながる透明性の高い評価制度を実現しています。 ◆完全透明性の契約システム 案件単価・契約内容・契約期間・評価制度をすべて開示します。 隠れた手数料や不明瞭な控除は一切ありません。 【参画プロジェクト例】 ◆メタバース空間でのコミュニケーションアプリ開発 ・AI生成による動的な3D空間構築 ・リアルタイム空間変化システムの実装 ・VR/AR技術を活用した次世代コミュニケーションプラットフォーム ・Unity、Unreal Engine等を使用した没入型体験の開発 ◆生成AI基盤開発支援 ・大規模言語モデルの学習・推論基盤の構築 ・メタバース空間生成AIの開発・運用・最適化 ・AIによる自動3Dモデリングシステムの構築 ◆対話型AIの研究・開発・導入 ・ChatGPT、Claude等を活用したメタバース内AI NPCの開発 ・自然言語処理技術によるメタバース空間制御システム ・AI生成コンテンツの品質管理・最適化 ◆エンタープライズシステム開発 ・クラウドと販売管理システムの連動開発 ・AWS、Azure、GCP等クラウドプラットフォームを活用 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装 ・AI機能統合によるシステム高度化
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- ★フルリモート可能 首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします。 ※転勤なし 本社/東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
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- ◇月給40万円~120万円 <年収アップ事例> ◆田中さん(29歳・男性・Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発) ・入社前:年収520万円(従来のモバイルゲーム開発) ・当社入社後:年収758万円(AI生成VR空間開発エンジニア) ・238万円UP! ◆鈴木さん(32歳・女性・Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成) ・入社前:年収480万円(3DCGデザイナー) ・当社入社後:年収647万円(AI自動3Dモデル生成システム開発) ・167万円UP! ◆川島さん(35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年→メタバースプロダクトPM) ・入社前:年収720万円(ゲーム業界エンジニア) ・当社入社後:年収1,050万円(AI生成メタバースプロダクトマネージャー) ・330万円UP!年収1000万円超え達成!
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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フルリモートOK/還元率80%/年休125日/ITエンジニア
- NEW
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- 【◆エンジニアファーストを徹底!】 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりやエンジニアに利益を最大限還元する仕組みを整えています。 還元率は業界最高水準の80%以上! フルリモートOKでフレキシブルに働くことが可能です! さらに案件情報は全て開示し、エンジニアが好きな案件を選択できます。 このような高い自由度を保てるのは、 当社が2025年設立で、しがらみや慣例が全く存在しないからです。 収入も働き方も、あなたの理想を追求してください! ────────── エンジニアファースト1 <還元率80%以上> ────────── 案件内容や単価は全て開示した上で、還元率は最大80%以上です。 実績やスキルに応じた正当な報酬を受け取ることができ、 実力を付ければ付けるほど収入アップを目指せます。 ────────── エンジニアファースト2 <フルリモートOK> ────────── 完全在宅・フルリモート案件多数!通勤電車から解放されたり、勤務場所に縛られない働き方が可能です。 この機会に地方移住を実現し、地方から都市圏の先端プロジェクトに参画するチャンスも得られます。 ────────── エンジニアファースト3 <案件は自由選択> ────────── 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントと取引しています。 案件の選択権はエンジニアにあるので、会社都合で一方的な押し付けは一切ありません! また、開発・インフラの多彩な案件が揃っているため、 キャリアチェンジやフルスタックエンジニアを目指すなど、理想のキャリアパスを手にできます。 ★要件定義や設計など上流工程案件も多数!キャリアアップも目指せます!
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- ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。 【研修スタートの場合】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F └「赤坂見附駅」より徒歩2分 └「赤坂駅」より徒歩3分 └「永田町駅」より徒歩5分 ※研修終了後は、東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先になります。
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- ■未経験者/月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 □経験者/月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ■PM・PL経験者/月給50万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 <試用期間6ヵ月あり> ■未経験者/月給23万円以上 □経験者/月給33万円以上 ■PM・PL経験者/月給48万円以上 ※その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円(経験2年入社) 年収650万円(経験3年入社) 年収950万円(経験5年入社)







