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[勤務地]静岡県　

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    62ページ：勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,160 社中 3,051〜3,100 社を表示

    株式会社3connect（スリーコネクト）

    専門店・その他小売
    東京都新宿区高田馬場4-9-11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取催事スタッフ／未経験歓迎／出張有／１年目平均月給48万円
      「店長＋呼び込み担当」の2名1組で、1週間毎の催事を担当します！スーパーマーケット店内でお声がけを行い、ブースへ誘導します。（お客様先への訪問買取も行います） ◎まずは呼び込み担当からスタートし、入社3カ月～1年以内に店長に昇格することも可能です！ 【呼び込み担当】 スーパー店内や入口付近でお客様へお声がけし、催事ブースへご案内するポジションです。明るく丁寧な対応ができれば、専門知識は不要です！ ＜具体的には＞ ・チラシを見たお客様へのご案内 ・店内での声かけ、誘導 ・キャンペーン内容のご説明 ・ブースへの送客 ・店長のサポート業務 ★1名案内ごとに1,000円～4,000円の歩合が発生 ★月30名のご案内で＋平均9万円以上 ★70名ご案内で＋平均21万円以上も可能です！ 【店長（将来的に昇格可能）】 催事全体の運営や査定対応、売上管理まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・催事全体の運営管理 ・買取査定対応 ・売上管理 ・車両運転、移動 ・買取商品の本社納品 ★売上に応じて歩合率が上がる仕組みで、月売上600万円超で歩合15％水準など、高収入が目指せます。 ★実績次第では月収90万円クラスも可能（実績あり）。最高月収は520万円です！ 【1週間の流れ（例）】 ▼日曜日／移動・準備日 ・次週の催事エリアへ移動 ・ホテルチェックイン ・スーパー側との簡単な打ち合わせ ・備品、看板、のぼり設置準備 など ◎移動時間は裁量が大きく、 サービスエリアで休憩や食事も自由です♪ ▼月曜日～土曜日／現地にて集客・買取 ＜呼び込み担当＞ ・店内入口や通路でお声がけ ・チラシキャンペーンのご案内 ・ブースへ誘導 ＜店長＞ ・査定対応 ・買取金額提示 ・売上管理 初日はチラシ反響もあり来客が集中しやすい日です！ ※1週間で約40名来店が目安です。 ▼土曜日／最終日 催事終了後、車に買取商品を積み込んで本社（高田馬場）へ納品します。 ◎納品時間に縛りはなく、自分のタイミングで動けるのが魅力です。
      【引っ越し支援・家賃補助応相談／居住地不問】 日本全国のスーパーマーケットが勤務地になります。 会社のお金で全国に足を運べちゃいます！ ▼本社 東京都新宿区高田馬場4-9-11 ☆ JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※転勤なし ※催事は1週間単位で開催場所が変わります。 東京・愛知を起点に、広島・兵庫など西日本を含む全国出張あり。 ※出張時の宿泊費は会社が全額負担します。 ※現場間の移動は店長の車両で行います。 ＼働き方の特徴／ ・会社への毎日出社はありません ・催事会場へ直行直帰が基本 ・拠点に戻るのは納品時など ・勤務時間後は出張先で自由に羽を伸ばせる！ 固定オフィス勤務ではなく、全国を舞台に働くスタイルです！
      月給30万円＋インセンティブ ＜インセンティブについて＞ 1名ご案内あたり1,000円～4,000円 月30名の送客：＋平均9万円～12万円 月70名の送客：＋平均21万円～28万円 ※30名程度の送客はほとんどの社員がクリアしており、インセンティブ＋9万円以上を受け取っています。 ※稼働日数によって、金額が変動する場合があります。 ▼平均月収 平均月収48万円（月給30万円＋インセンティブ18万円） ※未経験入社1年目スタッフ10名・2025年度実績 未経験スタートでも、コミュニケーション力次第で初月から高収入を目指せます☆ ＜店長昇格後＞ 売上に応じた完全歩合制です。 最高月収は520万円！ 普段も月収100万円超は当たり前に到達できます。 ▼平均月収 平均月収90万円 ※店長7名・2025年度実績 例） 月売上600万円以下：歩合10％ 月売上600万円超：歩合15％ ※売上水準に応じて歩合率が上がる仕組みです。
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    株式会社ＷＥＣＡＲＳ

    自動車ディーラー
    東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング29階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4,319名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全反響営業／入社祝い金30万円／原則定時退社／1eg
      +POINT+ ★全国約240店舗！新店舗も続々OPEN ★完全反響営業・インセンティブで稼げる環境 ★評価制度◎お客様ファーストの姿勢も評価 ★手厚い研修制度で、未経験から活躍！ ★希望休も取りやすく、プライベートも充実！ 【具体的な仕事内容】 ＜販売＞ ▼お問い合わせ対応 ご来店・Webからのお客様からの相談に応える完全反響営業です。 飛び込みは一切ありません。 ▼お客様のご希望をヒアリング 家族構成やライフスタイル、ご予算などを伺い、「本当に最適な1台」をご提案します。 ▼ご案内・契約・アフターフォロー 全国約240店舗の豊富な自社在庫から、条件にピッタリ合う一台をご紹介！ 納車後も点検・車検などを通して、お客様と長くお付き合いできる関係を大切にしています。 ＜買取＞ ▼買取のご相談 Web・お電話での買取相談に対応し、査定の訪問・来店日程を調整します。 ▼車を査定 車種・年式・走行距離・状態などを確認し、丁寧に査定を行います。 専用システムへ正確にデータを入力します。 ▼査定額をご案内・契約・アフターフォロー 査定結果をもとに買取金額をご提示。 ご納得いただければ契約を締結！ 名義変更などの各種事務作業からアフターフォローまで、安心してお任せいただける対応を心がけています。 ★手厚い研修体制があるから安心★ 入社後はOJT＋集合研修からスタート。 専門用語は使用せず、営業の基本から車の知識までイチから習得できる環境が充実！ 配属後も先輩のサポートやロープレ研修、eラーニングなど、成長できる仕組みが整っています。 ★成果はしっかり給与に反映★ 販売・買取はもちろんリピート受注もインセンティブの対象となり、しっかり稼げる環境です。 アンケートなどでお客様に丁寧に向き合う姿勢も評価につながります。 営業未経験のスタッフが、入社1カ月目で月収45万円を達成した実績もあります。
      【全国約240店舗で募集】★“今だけ”入社祝い金最大30万円支給！※全国75の対象店舗のみ ＜入社祝い金該当店舗＞ 東北エリア 八戸店／山形店／郡山店／福島店 関東エリア つくば店／つくばみらい店／日立店／足利店／高崎店／館林店／前橋店／太田店／高崎筑縄店／所沢店／大宮店／吉川さくら通り店／朝霞店／16号狭山店／久喜店／東浦和店／川口店／小田原店／横浜戸塚店／相模原店／横浜青葉店／横浜別所インター店／伊勢原店／厚木林店／東名川崎インター店／藤沢店／川崎宮前店／横浜都筑店／新横浜店／平塚四之宮店／東神奈川店／横須賀店 北陸・甲信越エリア 新潟南店／新潟中央店／上越店／長岡店／高岡店／富山新庄店／野々市店／金沢店／越前店／福井店／松本店 東海エリア 瑞穂店／岐南店／多治見店／各務原店／富士店／東静岡店／藤枝店／袋井店／名古屋茶屋店／小牧店／春日井店／名古屋北／岡崎店／半田店／豊田店／西尾店／名古屋中川店／一宮尾西店／名古屋南店／豊橋店／安城店／名古屋四軒屋店／名古屋インター店／鈴鹿店／イオンタウン伊賀上野店／松阪店／四日市店 中国エリア 米子店
      月給26万9,600円以上（一律手当・固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には一律手当（ライフデザイン手当／月2万円）を含みます ※能力や経験を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月4万6,900円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＜入社祝い金について＞ ◆最大30万円支給※規定あり 入社1カ月：20万円 入社半年：10万円 ※2026年9月1日から2027年1月3日に 入社の方対象 ※2026年8月10日以降ご応募の方対象 ※対象店舗限定（対象店舗については勤務地に記載）　 【残業が少なくても、安定した収入を実現】 実際の月平均残業時間は20時間以下と少なめ。 固定残業代は残業時間に関わらず毎月支給されるため、安定した収入が得られます。
    • 自動車整備士／経験者年収720万円／スキルを正当評価／4sv
      • NEW
      ＼WECARSが選ばれる理由！／ ★明確な評価と還元制度！ 入社後1～2カ月であなたの技術を判断し、最大月額24万円のスキル給を支給！ さらに資格手当も手厚く、検査員保持者は月額最大15万円！ あなたの技術力を正当に評価する環境がここにあります。 ★充実の設備！ 1店舗に約8台～12台の万能リフト完備。その他にも「四輪アライメントテスター」 「全自動タイヤチェンジャー」「エアコンリフレッシャー」など、 作業効率を重視した最新設備を揃えています。 もちろんピットに空調も完備。ゆとりあるスペースで快適に働けます！ ★常にスキルをアップデート！ 国産・外車の区別なく、豊富な車種に触れられることで、スピード感を持ってスキルアップできます。 ディーラー出身者も多く、得意分野を活かしながら実践的なノウハウを取得可能な環境です！ 標準化マニュアルや、定期的な研修を通じて最新技術や関連法令も学べます。 【お任せする業務内容は…？】 ノルマなし／幅広い車種に携われる自動車整備士として、 整備・車検・お客様対応をお任せします。 ・自動車の整備、メンテナンス、修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け ・お客さまへの修理提案やご説明（マニュアル有）など 【入社後は…？】 ▼入社後1週間の集合研修 ビジネスマナーや整備に関する法令や、標準化手順などを集中レクチャーします。 ▼配属先でのフォロー体制 ブロック長との面談を実施。現場の悩みやキャリア相談などができる場を設けています。 ▼定期研修 主任技術者・検査員研修・ロールプレイング研修等を実施。 知識や技術をアップデートし続けられます！ 【キャリアステップは…？】 各分野で「生涯整備士」として活躍できる、環境・制度が整っています。 ・整備士のスペシャリスト ・現場のマネジメント ・店舗・エリアの管理職 ・技術指導・監査者　…など
      【全国採用】希望を最大限に考慮して配属！ ◆日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗での勤務となります ◆希望勤務地はご相談のうえ決定 ◆U・Iターン歓迎！ ◆マイカー・自転車通勤OK／駐車場を完備 ＼面接は『希望勤務地』で実施します／ 面接時には職場見学を実施しています。 実際の作業環境や現場の雰囲気をご覧いただき、 納得したうえでご判断いただけます。 ＜募集地域＞ 東北（青森県・山形県・福島県） 関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県） 北陸・甲信越（石川県・福井県・長野県・新潟県） 東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県） 関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） 中国（広島県・岡山県・山口県） 四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県） 九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県） ※受動喫煙対策：喫煙場所あり（電子タバコのみ可／店舗により異なります）
      月給26万9,600円以上（一律手当・固定残業代含）＋賞与年2回＋スキル給（最大月24万円） ※一律手当はライフデザイン手当月2万円を支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月4万6,900円以上支給。超過分は別途支給します。 ＼『28時間分（月4万6,900円以上）』の固定残業代を全額支給！／ 当社の実際の残業は"月20時間以下"（繁忙期以外は定時退社）ですが、 社員の収入安定のため、残業が少ない月でも 効率よく定時で帰るほどお得になる制度です◎ 【スキル給基礎額例】 ■月16万円：自動車検査員 ＋工場長補佐レベル ■月13万円：2級整備士＋ 整備主任者レベル（エンジン脱着等） ■月10万円：法定12カ月点検 ＋ 消耗品交換が完結できるレベル ※入社後1カ月～2カ月で判断。入社2カ月目以降より支給。 ※上記基礎額と、店舗目標などの達成率で総合的に判断 【月収例】 ＜2級整備士・検査員資格あり／扶養家族あり(配偶者・子2人)＞ 月収58万4,600円（月給＋スキル給13万円＋資格手当15万円＋家族手当3万5,000円）
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    株式会社セキュアＤＸ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区大秋町2-51
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート／居住地不問】セキュリティスペシャリスト（上級MGR候補）/サイバーセキュリティ◆
      ◎40代～60代の幅広い世代が活躍しやすいポジションです ■概要： ・セキュリティスペシャリストとして、お客様向けに高度なセキュリティ診断とリスクアセスメント及び対策コンサルを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてエンジニア／オペレーターからのエスカレーションを受け、高いセキュリティスキルとリーダーシップ力を持って指導・指示していただきます。特にインシデント発生時には事態を的確に把握し、迅速な統率をしていただきます。 ■担当業務： ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：高度なセキュリティ（脆弱性、ASM、ペネトレーション）診断とリスクアセスメント、対策コンサルティング ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ◇将来的には上級マネージャとして下記業務にも対応頂きたいと考えております。※10～30名の組織で運営していく予定です ・事業戦略（事業戦略策定、新規事業開拓。事業計画）、技術企画（セキュリティ機器選定、製品ベンダー対応） ・体制づくり（エンジニア採用・育成、オペレーションセンター開設）、運営管理（セキュリティコンサル部門長、SOC長としての運営管理） ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務に従事→将来的に上級マネージャーとして事業戦略や販売計画などの策定立案などの業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ◇セキュリティービジネス会社として ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ◇スタートアップ会社として ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/居住地不問】セキュリティエンジニア◆サイバーセキュリティ／当社の中核としてご活躍◆
      ◇マンスリーフレックス、フルリモートで働きやすさ◎ ◇セキュリティのスペシャリストとして活躍していきたい方必見 ■概要： ・セキュリティエンジニアとして、お客様向けにセキュリティ診断とリスクアセスメントを遂行するとととも、SOCアウトソーシングとしてオペレーターからの定期的なエスカレーションを受け、セキュリティスキルとマネジメント力を持って指導・指示していただきます。また、インシデントが発生した場合は上位職にエスカレーションし、指導・指示を受けて的確にインシデント対応をしていただきます。 ■担当業務： 当面は以下の業務に従事していただきます。 ・サイバーセキュリティコンサルティング業務：セキュリティ（脆弱性、ASM）診断とリスクアセスメント ・SOCアウトソーシング業務：顧客システムに組込れたセキュリティ製品によるリモート監視、サイバー攻撃やマルウェアの侵入検知及び解析作業、感染源・被害範囲の特定、駆除・封じ込めによる事業停止回避、および情報漏洩の防止 ■組織構成： ・10～30名の組織で運営していく予定です ■キャリアパス： ・これまでのご経験を活かしたセキュリティ実務を担当→マネージャーとして事業の管理運営業務へとステップアップ頂きます。 ■働き方、就業環境： ・社員一人ひとりが活き活きと活躍できるウェルビーイングな風土、風通しが良く良好なコミュニケーションがとれる、フラットな組織体制を作りだしていきます。在宅勤務も可能です。 ■仕事の魅力： ・セキュリティービジネス会社として： ・安心安全（セキュア）な社会のDX推進に貢献でき使命感が養われます。サイバー攻撃からお客様を守ることで感謝され達成感を得られます。 ・スタートアップ会社として： ・新しい価値観を自ら生み出すことができ創造力と主体性が高まります。裁量権が大きく、ありたいビジネスモデルとワークスタイルをデザインできます。 ■歓迎する保有資格： ・CSA《EC-Council》、CompTIA CySA＋、情報セキュリティマネジメント等のセキュリティ関連資格 ・応用情報技術者試験(AP)、ネットワークスペシャリスト試験(NW) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 カーネルセンター内 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰ

    その他商社
    大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋4階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コアメンバーで人生を変える買取営業に！年収３０００万円突破！
      • NEW
      ブランド品や貴金属の査定・買取を行うAP。 APは今、60兆円を超える超巨大市場で更なる成長を実現しています。 これからのAPに更なる加速をかけていくため 完全未経験OKのコアメンバー募集を開始！ 入社後は研修や先輩社員の徹底サポートがあるため、 安心と成長を多数実現中。 今回は実際に活躍する社員たちへ、 APの魅力について聞いてみました。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収3000万円／入社2年目 「頑張りが、そのまま人生に返ってくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. APで働いて一番変わったことは？ A. 成果がしっかり評価されることです。 頑張った分だけ収入もキャリアも変わるので、 未経験からでも年収3000万円を実現できました。 「もっと稼ぎたい」という方には、 本当にチャンスの多い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収2000万円／入社2年目 「未経験でも、結果は出せる。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 未経験でも活躍できた理由は？ A. 先輩たちのサポートが本当に手厚いからです。 研修だけでなく現場に出てからも相談しやすく、 成功事例も共有してくれるので成長スピードが早いんです。 未経験から挑戦する方にも心強い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■年収1500万円／入社1年目 「稼ぐだけじゃない、働きやすさもある。」 ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社後に感じたギャップは？ A. 想像以上に働きやすかったことです。 完全週休2日制で残業もほとんどなく、 趣味や友人との時間もしっかり確保できています。 収入も働き方も妥協したくない方には、 ぴったりの環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 高収入、成長、働きやすさ。 そのすべてを叶えながら、 未経験から活躍する社員が数多く在籍しています。 次に人生を変えるのは、あなたかもしれません。
      ＼今のエリアで年収1,000万円を目指したい方必見！／ 「希望するエリアで働きたい」「収入やキャリアも妥協したくない」など、 一人ひとりの希望や生活環境を伺い、最適な配属先を決定します◎ 地域に根ざして働きつつ、キャリアアップや高収入を目指せる環境をご用意しています。 【本社】 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階 【その他エリア】 関西／東海／中国／関東エリアを中心としたプロジェクト先 （勤務地は、ご希望や現在のお住まいを考慮して決定します◎） ※転居を伴う転勤はありません。
      【月給】 30万円（固定残業45時間分 75,000円含む）～＋各種手当 ※45時間を超過した場合は別途残業代支給 ※経験・能力を考慮して決定 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
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    DIVE IN株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区元赤坂1-5-7 ラ・ベリテAKASAKA8階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア（FDE育成枠あり）リモート率98%／前給保証
      • NEW
      DIVE INでは、SES事業を軸に、自社AIプロダクトや受託開発など幅広い事業を展開。案件参画をゴールとせず、これまでの経験・強み・希望をもとに、次のキャリアを一緒に考えます。 常時1万件以上の案件から、仕事内容・技術・工程・単価・働き方を確認し、自分自身で参画先を選択できます。 ≪例えば、こんなステップアップも！≫ ◎テスト・実装から基本設計・要件定義へ ◎Java・TypeScript・Python経験を活かしてAI開発へ ◎上流工程から顧客折衝・業務課題の整理へ ◎LLM・API連携を活用したPoC・業務改善へ ◎開発・AI・上流経験を広げ、FDE型の課題解決領域へ ★SESの現場から、FDE型のエンジニアへ FDEとは、顧客の課題発見から技術による解決策の設計・実装・導入後の改善まで、横断的に関わるエンジニア。 DIVE INでは、SESの現場で開発力に加えて顧客理解・AI活用・提案力を磨き、FDEのように顧客の課題解決を担えるエンジニアの育成を目指しています。 一人ですべてを担う必要はありません。それぞれの専門性を活かし、チームで価値を生み出すことも大切にしています。
      【全国47都道府県から募集中！】 ★リモートワーク率98%！ ★帰社日なし ★転勤はありません ★「フルリモート」「リモート×出社」「フル出社」を各案件ごと選択可 在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡、北海道など全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。 ※希望するエリアのプロジェクトに参画できます ※フルリモートの場合は通勤不要 ■本社 東京都港区元赤坂1-5-7　ラ・ベリテAKASAKA8階
      ★平均で年収179万円UP＆最大400万円UP実績あり ★還元率80％以上 ★前職給与100%保証 ★入社者全員が年収UP ★待機期間中も給与を保証 月給35万円～140万円＋賞与＋各種手当 ※スキル、経験などを考慮し、優遇します ※上記月給は固定残業代30時間分(月55,000円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します ※試用期間6ヵ月あり(給与や福利厚生等は同じです) ◎案件単価や評価基準をできる限り透明化し、納得感のある給与設計を行ないます。 ◎業務委託契約の場合、成約単価制（30万円～200万円）です。スキルにより応相談。 ＼待機期間中の給与も保証！／ 初月は100％、2ヵ月目以降は60％を保証します
    • ITエンジニア／クラウド育成枠有／リモート率98%／前給保証
      • NEW
      DIVE INでは、ただ希望条件に合う案件へ参画するだけではありません。 あなたの現在地から逆算し、次のキャリアへ進むための道筋を一緒につくっていきます。 まず、これまでのインフラ・開発の経験、保有資格、得意不得意、今後目指したい姿を整理。 その上で「次にどんな経験を積めば市場価値が上がるか」を一緒に考えます。 常時1万件以上の案件から、仕事内容・技術・単価・働き方を確認し、自分自身で参画先を選択できます。 ≪例えば≫ ◎監視・運用保守から設計構築へ ◎オンプレからクラウドへ ◎サーバ・NW構築からIaC・自動化へ ◎テストから開発工程へ ◎生成AIを活用した開発へ 参画後も、研修・1on1・現場フィードバックなどを通じて成長を支援。 AWS資格の取得には特に力を入れており、書籍代や試験費用は会社が全額負担します。 社内には設計構築やクラウドの経験者も在籍しており、技術面の相談も気軽にできる環境です。 ★AI時代に選ばれるエンジニアへ Claude法人プランの導入をはじめ、AI活用・AI駆動開発を推進。開発エンジニアはもちろん、インフラエンジニアのスクリプト作成や構成検討、運用改善などにもAIを活かせる力を育てていきます。 積み重ねた経験を次の案件選択や単価UPに繋げ、技術・市場・顧客から選ばれ続けるエンジニアを目指せる環境です。
      【全国47都道府県から募集中！】 ★リモートワーク率98%！ ★帰社日なし ★転勤はありません ★「フルリモート」「リモート×出社」「フル出社」を各案件ごと選択可 在宅勤務、または東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、福岡、北海道など全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。 ※希望するエリアのプロジェクトに参画できます ※フルリモートの場合は通勤不要 ■本社 東京都港区元赤坂1-5-7　ラ・ベリテAKASAKA8階
      ★平均で年収179万円UP＆最大400万円UP実績あり ★還元率80％以上 ★前職給与100%保証 ★入社者全員が年収UP ★待機期間中も給与を保証 月給35万円～140万円＋賞与＋各種手当 ※スキル、経験などを考慮し、優遇します ※上記月給は固定残業代30時間分(月55,000円～)を含みます。超過した場合は追加で残業代を支給します ※試用期間6ヵ月あり(給与や福利厚生等は同じです) ◎案件単価や評価基準をできる限り透明化し、納得感のある給与設計を行ないます。 ◎業務委託契約の場合、成約単価制（30万円～200万円）です。スキルにより応相談。 ＼待機期間中の給与も保証！／ 初月は100％、2ヵ月目以降は60％を保証します
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    日本ハウズイング株式会社

    サブコン
    東京都新宿区新宿1-31-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み
      ＼＼暮らしを支えるプロフェッショナル／／ 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様を総合的にサポートするのがミッション。居住者の方々が快適・安全に過ごせるように取り組みましょう。 ▼POINT1 成長を後押しする教育制度 未経験の方でも、プロとしてしっかり成長できる環境が整っています。入社時研修やOJT研修、年次や役職に応じた階層別研修も定期的に実施。他にも、資格取得応援制度（費用補助＆お祝い金）も整備しています。 ▼POINT2 働きやすさも大きな魅力 テレワーク・スライドワークの導入、実働時間の見直しや給与のベースアップ、服装の自由化まで、“働きやすさ”に本気で取り組みました。無理なく働ける環境を整えているので、自分の成長にしっかり集中できます！ ▼POINT3 業務のIT化も推進 アナログ業務を減らし、社員の負担軽減へ。 ・社内承認プロセスの電子化 ・営繕工事の見積作成をシステム化 ・管理組合の支払い処理も電子対応へ ＼＼日本ハウズイングについて／／ 業界NO.1の管理戸数51万戸の実績を誇る大手企業！創業から60年以上、ストック型ビジネスで安定成長を継続中。培ってきた豊富な経験とノウハウで、多くの管理組合様から高く評価していただいています。 ▼ 理事会・総会での提案例 ・毎月の資金管理のアドバイス ・修繕が必要な場所の点検・報告 ・マンションの価値を高めるグレードアップ提案　など
      ◎全国の支店・営業所、および本社 ◎本社、名古屋はビル、賃貸管理も可能 ※通勤時間を考慮し決定（原則お住まいの近く） ■北海道・東北 札幌支店 札幌西支店 札幌南支店 仙台支店 仙台南支店 盛岡支店 郡山支店 ■関東 第一事業部 関内支店 藤沢支店 戸塚支店 新横浜支店 川崎支店 横浜支店 上大岡支店 溝の口支店 登戸支店 津田沼支店 柏支店 柏第二支店 船橋支店 千葉中央支店 大宮支店 川口支店 所沢支店 川越支店 浦和支店 越谷支店 高崎支店 ■東京 アーバン住宅営業部 不動産営業1～2部 住宅営業1～5部 池袋支店 城南支店 東京南支店 錦糸町支店 練馬支店 北千住支店 立川支店 町田支店 海老名支店 成増支店 赤羽支店 田無支店 江東支店 葛西支店 浅草支店 世田谷支店 中野支店 吉祥寺支店 調布支店 ■中部・東海エリア 名古屋支店 静岡支店 浜松営業所 沼津支店 新潟支店 ■関西・中国・四国 京都支店 大阪支店 金沢営業所 大阪北支店 大阪南支店 神戸支店 和歌山営業所 広島支店 岡山支店 高松営業所 山口営業所 下関営業所 ■九州 福岡支店 北九州支店
      月給29万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ○上記は最低給与額となります。 ○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
    • マンションの建築施工管理・営業／未経験歓迎／スライドワーク
      どんな建物も、時間が立てば修繕が必要になります。その将来を見据え、修繕を構想から実行へ導くのがこの仕事。劣化や不具合を見極め、点検で現状を確認しながら、修繕の計画や見積を作成。住民の方へ内容を説明し、合意を得たうえで工事を進めましょう。 ＜主な業務内容＞ ・修繕計画の立案・提案 ・施工および品質の管理 ・住民説明会の実施、各種対応 ・完了後のフォローや点検 ＜修繕計画の一例＞ ・外壁・鉄部塗装工事 ・防水層やタイルの補修 ・スロープやオートロックの設置 AI時代も残り続ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営繕職の強みは、AIには代替できない判断力が求められること。経験を重ねることで、交渉や提案の精度が高まり、状況を見極める力も養われていきます。専門性の深化とともに市場価値も向上し、成果次第では早期のステップアップも可能です！ 暮らしを守る、縁の下の力持ち ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して暮らせる住環境を守るため、マンションの老朽化に伴うさまざまな課題に向き合い続けてきた日本ハウズイング。1958年の創業以来、業界屈指の総合管理受託戸数を背景に、全国各地の暮らしを支えてきました。変化する時代にも柔軟に挑み続けるため、全国規模で新たなメンバーを募集中。 働きやすさと成長環境を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急な予定変更や体調不良の際にも対応しやすい休暇制度を整え、有給休暇の取得も推進しています。また、資格取得応援制度を通じて、働きながら施工管理技士などの国家資格に挑戦することが可能。成長意欲に応える環境を会社全体で支えています。 住まいの将来を見据えた責任ある役割と、成長を実感できるフィールド。その次の一歩を踏み出す舞台が、ここにあります。
      ―リモートワークあり― ◎原則お住まいの近くに配属！通勤時間を考慮 ◎全国の支店・事業所・本社で勤務 ■北海道・東北 北海道事業部 東北事業部 ■関東 第一事業部 川崎支店 上大岡支店 関内支店 横浜支店 新横浜支店 溝の口支店 登戸支店 藤沢支店 戸塚支店 第二事業部 船橋支店 千葉中央支店 柏支店 柏第二支店 津田沼支店 第三事業部 大宮支店 浦和支店 所沢支店 越谷支店 川口支店 川越支店 高崎支店 ■東京 本社事業部 アセットバリュー事業部 アーバン住宅営業部 住宅営業1部～5部 城南支店 東京南支店 江東支店 池袋支店 練馬支店 成増支店 赤羽支店 田無支店 錦糸町支店 葛西支店 北千住支店 浅草支店 吉祥寺支店 世田谷支店 中野支店 立川支店 調布支店 八王子支店 町田支店 海老名支店 ■中部・東海 名古屋支店 静岡支店 浜松営業所 沼津支店 新潟支店 ■関西・中国・四国 西日本事業部 大阪支店 金沢営業所 大阪南支店 和歌山営業所 大阪北支店 京都支店 神戸支店 広島支店 岡山支店 高松営業所 松山営業所 山口営業所 下関営業所 ■九州 北九州支店 福岡支店
      月給29万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ○上記は最低給与額となります。 ○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
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    株式会社ＵＮＩＴＥＱＵＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休130日／リモート8割／案件選択100％
      「管理職ではなく、開発の現場で活躍したい。」 「得意な技術を伸ばしたい。」 UNITEQUEでは、管理職だけがキャリアアップではありません。 開発を続ける。得意分野を極める。新しい技術や上流工程へ挑戦する。 希望に合った案件を選択できます。 案件単価を公開し還元率は80～90％。 経験やスキルを給与へ反映し、年齢や役職にとらわれず、第一線で活躍できるキャリアを支えます。 【1】エンジニアの希望を叶えることにコミット ◎案件選択：月1万件以上・顧客1,700社から、技術・工程・単価など希望に合う案件を選択。 ◎案件情報：単価・商流・契約期間を公開。還元率80～90％で、単価UPは給与へ即反映。 ◎働き方：リモート実施率92％、残業月平均5時間。帰社日・日報なし、副業も申請不要。 【2】個性を尊重した福利厚生 ◆休日・休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・誕生日休暇 ・結婚休暇 ・特別休暇 ◆手当・待遇 ・単価UP即給与反映制度 ・下限保証制度 ◆働き方支援 ・副業OK ・帰社日ゼロ制度 ・社内イベント※自由参加 ・社内副業制度あり
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】 リモートワークもしくは本社もしくは全都道府県のクライアント先での各プロジェクト業務 ◆リモート実施率92% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選びます ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています！ ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません 【東京本社】 東京都豊島区東池袋一丁目17番11号パークハイツ池袋1105号 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号 T&Jビルディング7F
      ◆月給38万円～110万円＋各種手当（単価の80～90％を還元） ◎入社した全員年収UP ◎単価連動型⇒業界最高水準の80%以上を還元 ◎エンジニア平均年収630万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ◆入社時の想定年収 年収480万円～1500万円 ◎案件情報は全公開 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 【リアルな社員の給与例】 ・年収540万円（20代／Python・リモート） ・年収450万円（20代／JAVA・リモート） ・年収780万円（30代／AWS設計構築・リモート） ・年収640万円（30代／TypeScript・リモート）
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    ローランドディー．ジー．株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2
    • 設立 -
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全16件
    • 【浜松】ソフトウェア開発（歯科用ミリングマシンなど）◆世界トップ級メーカー◆年休123日／フレックス
      • NEW
      ～医療機器事業（子会社）に注力／世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供～ ※ローランド ディー.ジー.株式会社の100％子会社である『DGSHAPE株式会社』への在籍出向を前提とするポジションです。従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。 ■募集背景： 歯科用ミリングマシンなどのソフトウェア開発を行っています。 DGSHAPEは開発以外の部門を含めて100名程度で構成されており、お互いの距離が近く日常的にコミュニケーションをとることができる職場です。ユーザー訪問や展示会などで直接お客様の声を直に聞く機会もあり、技術者としてやりがいを持って働くことができる環境です。ソフトウェア開発の技術基盤を持っていらっしゃる方を募集します。 ■業務内容： DGSHAPE製品（デンタルが主）のソフトウェア開発 ■業務詳細： マイコンを用いたモーター制御、通信制御、センサーデバイス制御の設計/開発/評価や、PCと製品との橋渡しとなるAPIライブラリの設計/開発/評価などをご担当いただきます。 ■組織構成： マネージャー50代1名、メンバー20代5名、30代4名、40代1名、50代1名、技術派遣1名 ■魅力： DGSHAPEの規模は大きくなく、開発以外の部門（営業・企画・サービス）を含めても100名程度の組織ですが、そのぶんお互いの距離が近くて日常的且つ自然にコミュニケーションできる環境にあります。また営業部門やサービス部門との距離が近いぶん、開発部門でありながら自分の取り組んだ仕事に対してお客様の反応もよく見えて、仕事のモチベーションにも繋がるかと思います。 顧客に喜んでいただける/ワクワクしていただける製品やサービスを提供し続けます。そのために開発部門として新しい技術・未経験の技術にも取り組んでいますし、企画部門他とも積極的に会話して一緒に製品を企画しています。 ■DGSHAPE株式会社： 歯科用ミリングマシンの販売を手掛ける子会社です。 “歯科用ミリングマシンDWXシリーズ”は、発売以来累計25,000台以上を全世界に向けて出荷（2025年9月時点）。ローランド ディー.ジー.グループの世界中の拠点をベースに販売網を拡げ、デジタルデンティストリーの発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DGSHAPE株式会社本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1丁目1番2号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～470,000円 ＜月給＞ 327,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、20時間程度の時間外手当＋賞与前年実績を含みます。 ※管理職の場合は時間外手当対象外。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（過去実績3.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】組込みハードウェア開発（C++、C#、Java）◆年収610万円～◆世界トップ級メーカー
      • NEW
      ～業務用大型プリンターで高い世界シェア／医療機器事業（子会社）に注力／世界200以上の国と地域に製品やサービスを提供～ ■募集背景： ・ローランド ディー.ジー.は、業務用インクジェットプリンタやデジタル加工機の分野で世界的に高い評価を受けている企業です。 ・近年、製品の高機能化・多様化に伴い、プリンタ制御技術の高度化が求められています。これに対応するため、コントローラー開発の即戦力となる経験者の増員をいたします。 ■業務内容： ・当社にて業務用インクジェットプリンタのコントローラー開発をお任せします。 └組込みハードウェア設計・実装・評価 ■まず初めにお任せする業務： ・入社直後 └当社の開発ワークフロー・製品知識・設計ポリシーを習得、一通りの弊社プリンター全体機能の把握をしていただく ・3か月後 └コントローラー開発に従事していただきご活躍していただく ■期待する役割： ・マネージャーの補佐 ・部署としてのビジョン実現のサポート ・技術面 ・若手の教育 ・組織全体の改善を考えられる方 ■組織構成： ・DP開発本部 開発2部に配属予定です。 └マネージャー40代1名 └ハード：7名 └ソフト：3名 ※扱っているテーマ：モーター制御、プリンタヘッド制御 ■メッセージ： ・私たちの部署では、インクジェットプリンターのハードウェア要素開発を担当しています。 未来の製品開発のために、要素選定からコントローラー開発を実施し、製品開発に搭載してもらい、製品を世に送り出すまで、一気通貫で開発に携わっていきます。 メンバーは新しい価値を世に出すクリエイティブなマインドと主体性をもち、周囲を巻き込みながら自ら進んで開発に日々取り組んでいます。専門性を活かして完成品の開発に携わりたい方、新しい技術にどんどん触れていきたいかた方はぜひご応募ください。 ■当社の強み： ◎業務用大型カラープリンター・3次元入出力装置の二分野を中心に積極的な事業展開を図っている企業です。海外売上高も90％を占めています。 ◎社内定着率も良く、長期的に腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-1-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～458,000円 ＜月給＞ 349,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、20時間程度の時間外手当＋賞与前年実績を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くるめし

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂2-23-12フォンティスビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモ/フレックス*残業月10h】大規模サービスのアーキ刷新をリードするサーバーサイドエンジニア
      【フルリモートOK！全国各地で勤務／法人向けフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」展開／”顧客体験から逆算して、プロダクトをつくる”】 ■概要 くるめしは、お弁当やケータリングのデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを提供している会社です。 法人向けフードデリバリー市場のリーダーとして、提供価値の幅を広げています。 ▼提供サービス『くるめし弁当』 ━━━━━━━━ ◎法人・団体向けに特化した、完全予約制フードデリバリープラットフォーム くるめし弁当は、会議・ロケ・研修・イベントなどの法人利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型ではなく、完全予約制 × 大口注文を前提とした設計により、物流効率と顧客体験の両立を実現しています。 ・EC機能だけでなく、注文管理・請求書一括精算・配送管理まで含む業務システム ・UIや処理設計が、現場のオペレーションやリピート率に直結する構造 が特徴です。 ▼現在の開発課題 ━━━━━━━━━ サービスの成長に伴いシステムの規模や複雑性が増している中、 継続的にプロダクト価値を届けていくため、現在は主に以下のような課題に向き合っています。 ・ビジネスロジックの共通化が困難 ・技術スタックの陳腐化 ・コード品質と保守性の低下 ・データ不整合の発生 ・処理速度の遅さ これらの課題を解消し、将来的にも価値提供のスピードを維持できる開発基盤を構築するため、技術負債の解消に取り組んでいます。 ▼業務内容 ━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・技術的負債解消に向けたリファクタリング、構造改善 ・サービス拡張に伴うアーキテクチャの見直し ■開発環境 【サーバーサイド／バックエンド】PHP5.6（FuelPHP1.8 / CakePHP） 【フロントエンド】JavaScript, jQuery1.8, HTML5, CSS3(Sass) 【データベース】MySQL 5.7 【インフラ】Linux, Apache, AWS 【統合開発環境】Visual Studio Code 【バージョン管理】Git,GitHub 【ローカル開発環境】Docker 【AI環境】GitHub Copilot 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル9F 勤務地最寄駅：肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,600円～518,900円 固定残業手当/月：51,400円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ■給与改定： 年2回（2・8月）※査定が年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 ■賞与：年1回（前年度実績平均 3.7ヶ月※8月支給） ■残業手当　※固定残業代の追加分を支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテル玄

    ホテル・旅館・宿泊施設
    静岡県浜松市中央区松小池町657-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡西部エリア/ 転勤無し】ホテルリーダー候補～週休２日制/夜勤なし～
      ～浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です～ 地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ： 1ヶ月～最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。 上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。 ※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。 ■業務内容：【変更の範囲；会社の求める業務】 ・フロント業務：お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務など。 トラブルやクレームが発生した際の対応もお任せいたします。 ・人材育成：スタッフ管理：社員・パートを含むすべてのスタッフの育成やシフト作成に携わっていただきます。 ・店舗ミーティング：メイク、朝食スタッフ、フロントスタッフ各部署のスタッフとの月１回のミーティングの開催 ・店舗の収益管理：予算に対しての目標や売上管理を行っていただきます。 ・施設管理：清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外清掃などを行います。施設の備品購入や提案なども行います。 将来的には、統括マネジャーや経営幹部を目指していただくことも可能となります。 ■転勤について： 入社後の配属や各ホテルの状況に応じて異動が発生することはございますが、静岡県西部エリアのみ（浜松、掛川、菊川、御前崎）となります。 ■職務の魅力 ホテルのフロントは24時間対応していますが、日勤のみの勤務になりますので夜勤がないのが特徴です。また、シフト制にはなりますが週休２日制で休みを調整できるのでワークライフバランスもとりやすい環境になっています。マネジャー職は、お客様・従業員ともに働きやすい環境づくりも行っていただきますので、裁量をもって働くことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ ホテル玄グループ　浜松インター店 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1861－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテル玄グループ　掛川店 住所：静岡県掛川市亀の甲1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホテル玄グループ　浜松インター店 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1861－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【マネジャー】 ・月収：28万～35万　固定年収：336万～420万（別途賞与年2回：2月・8月）※店舗規模による　 【エリアマネジャー】 ・月収：35万～40万　固定年収：420万～480万（別途賞与年2回：2月・8月）※2～3店舗の管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡西部エリア】フロント職～未経験歓迎/週休２日制/夜勤なし/転勤なし～
      ～浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です～ 地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ： 1ヶ月～最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。 上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。 ※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。 ■業務内容：【変更の範囲；会社の求める業務】 ・フロント業務： お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務などを行います。 ・施設管理：お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベッドや設備に不備がないかを確認します。また、清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外 清掃などを行います。 ■組織構成： 全体で従業員は50名程度の方がおり、 浜松：約２０名　／掛川：約１０名／菊川：約１０名／御前崎：約１０名となります。 ※将来的にはホテルリーダー職を目指していただくことも可能です。 ■転勤について： 入社後の配属や各ホテルの状況に応じて異動が発生することはございますが、静岡県西部エリアのみ（浜松、掛川、菊川、御前崎）となります。 ■職務の魅力 ホテルのフロントは24時間対応していますが、日勤のみの勤務になりますので夜勤がないのが特徴です。また、シフト制にはなりますが週休２日制で休みを調整できるのでワークライフバランスもとりやすい環境になっています。
      ＜勤務地詳細1＞ ホテル玄グループ　菊川店 住所：静岡県菊川市加茂5452 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホテル玄グループ　掛川店 住所：静岡県掛川市亀の甲1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホテル玄グループ　浜松インター店 住所：静岡県浜松市中央区下石田町1861－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～188,500円 その他固定手当/月：29,700円～61,500円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【マネジャー】 ・月収：28万～35万　固定年収：336万～420万（別途賞与年2回：2月・8月）※店舗規模による　 【エリアマネジャー】 ・月収：35万～40万　固定年収：420万～480万（別途賞与年2回：2月・8月）※2～3店舗の管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｉｍＨｉｇｈキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂2-14-5Daiwa赤坂ビル7階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート／スーパーフレックス】両面型人材コンサルタント◆自ら考え成果を創出
      ～全国フルリモート・スーパーフレックス／自由に働き方を調整しながら成果追求するポジション～ 当社は「大人の輝きを、次世代の希望にする。」をビジョンに掲げ、自らの意思で人生を選び、挑戦し続ける大人を増やしたいと考えています。 求職者に自分らしい生き方を提案する私たちも、自らの意思で仕事とキャリアをつくるべきだと考えています。本ポジションはこの考え方を最も色濃く体現する働き方です。 ■業務内容 当社にて両手型の人材紹介業務をお任せします。 市場調査→事業戦略立案→企業開拓→求職者集客→求職者面談→求人提案→候補者推薦→選考フォロー→条件交渉まで一貫してご対応いただきます。 〈担当領域〉 これまでのご専門領域（業界・職種は問いません）を活かした事業立ち上げ、 または弊社の中核領域であるエンジニア職でのご活躍も可能です。 （機械設計、電気・電子回路設計、組込みソフトウェア開発、IT・インフラ、生産技術、技術系PM・PLなど） 　 担当領域は、経験や事業計画を踏まえて会社と協議のうえ決定します ■働き方について 本ポジションは、働く場所や時間の裁量を生かし、自ら目標と行動計画を設定して担当領域を運営するスタイルです。マネジメントを担わず、自身の専門領域と生産性を高めながら、プレイヤーとして成果を追求することができます。 自由な働き方であると同時に、売上・利益・顧客・求職者に対する責任を担うポジションです。 ・全国フルリモート ・スーパーフレックス制、コアタイムなし ・一律の行動KPIによる管理なし・目標、営業戦略、行動計画は自身で設計 ・成果に応じた高還元のインセンティブ制度 【総労働時間】 31日の月：177.1時間 30日の月：171.4時間 29日の月：165.7時間 28日の月：160.0時間 ■当社について 当社は、創業3年目であり、会社を「一緒につくる」側として関わってくれる仲間を募集しています。私たちが向き合っているのは、企業の採用という未来の命運と個人のキャリアという人生の転機です。だからこそ、真剣に、丁寧に、誠実に取り組みます。 その一方で、無駄なストレスは、徹底的に排除します。働く時間、場所、服装も自由。その自由は、自立と自律に基づいた、プロとしての信頼です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～493,000円 固定残業手当/月：54,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額給与40万円、年間売上1億円の場合 年間給与：480万円 年間インセンティブ：3,020万円 想定年収：約3,500万円 集客費用を売上の30％とした場合のシミュレーションです。実際のインセンティブは、売上、利益、事業にかかった費用、支給条件などを踏まえ、当社規定に基づいて算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｌｕｃｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿6丁目28-12 DS新宿ビル5階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web・動画クリエイター／未経験歓迎／リモート可／土日休み
      • NEW
      「動画編集、やってみたいけど自分にできるか不安…」 「なんとなくクリエイティブな仕事に興味がある」 そんな気持ちだけで、十分です。 Caluckでは入社したメンバー全員が未経験スタート。 パソコン操作が苦手でも、ITの知識がなくても、 必要なことは、すべてゼロから育てます。 ───────── ◆ 選べる2つのコース 【動画クリエイター or Webデザイナー】 ※希望は面接時にお伺いします。 ★【動画クリエイター】研修ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽STEP1｜1～2カ月目 動画編集の基本を身につける ★まずは文字や図形を「動かす」ことから ★アニメーションのつけ方を基礎から学ぶ ▽STEP2｜3～4カ月目 素材を扱うスキルを磨く ★写真やイラストを映像に取り込んでみる ★ズームやパンで“カメラのような動き”を表現 ▽STEP3｜5カ月目 オリジナル作品を制作する ★動く文字（テロップ）で映像に演出を加える ★1本の映像をゼロから完成させる ▽STEP4｜6カ月目 実践課題で総仕上げ ★プロも使う特殊エフェクトに挑戦 ★納期を意識した“実案件レベル”の制作×3本 ▽STEP5｜7～9カ月目 ゲーム映像・3DCGの演出に挑戦 ★Unityでゲームのエフェクトづくりに挑戦 ★パーティクル・シェーダーの基礎 ★3Dの映像制作にも挑戦 ───────── 【具体的な仕事内容】 ≪動画クリエイター≫ └ゲームCGアニメーション編集 └デジタル広告（動画）の制作 └遊技機の演出エフェクト制作 ≪Webデザイナー≫ └コーポレートサイトの制作 └ECサイト制作 └アニメ作品のHP制作 ───────── ★ 働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎土日祝休み／年間休日125日以上 ◎リモート可／残業月5時間以下 ◎定期面談でキャリアの悩みをフォロー ◎資格取得支援あり ◎副業自由 ◎転勤なし
      ★転勤なし ★フルリモート／リモートワークあり ★東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先多数！ ★希望を考慮して配属先を決定！ ★U・Iターン歓迎 当社オフィス（新宿）もしくは各プロジェクト先での勤務となります。 配属先はあなたの希望・スキルを考慮して決定します！ ＜プロジェクト先＞ 関東：東京／神奈川／埼玉／千葉 関西：大阪／滋賀／京都／兵庫／奈良／和歌山 東海：愛知／岐阜／三重／静岡 九州：福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島 など ＜当社オフィス＞ ■本社（東京）：東京都新宿区新宿6丁目28-12 DS新宿ビル5階 ┗「東新宿駅」から徒歩3分、各線「新宿駅」から徒歩9分
      ■月給25万円～80万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分（8,647円～）の固定残業代を含みます。 超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ＜研修期間中＞ 一都三県：月給22万1000円～ 関西：月給21万円～ その他：月給20万円～ ※研修期間中の月給はエリアを問わず、 月5時間分（8,647円～）の固定残業代を含みます。 超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ※研修期間は最大で9カ月です。 ▼年収UPの例▼ ＜23歳女性 入社2年目＞ ◆前職：事務職 ◆年収292万円⇒411万円 ＊年収119万円UP！ ＜27歳男性 入社2年目＞ ◆前職：営業職 ◆年収357万円⇒521万円 ＊年収164万円UP！ ＜29歳男性 入社2年目＞ ◆前職：エンジニア職 ◆年収450万円⇒606万円 ＊年収156万円UP！
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    エンＳＸ株式会社

    研修サービス
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【基本フルリモート】法人営業(コンサル営業)～最短１年でリーダーへの昇格実績有◇中途入社約50％～
      【在宅勤務可／エンの新規事業としてスタート／様々な業界へのBtoB営業ノウハウを活用した営業支援】 ■業務内容： 役員層・営業責任者と折衝をしながら営業戦略の立案→実行→改善を一貫して支援。単なる営業代行ではなく企業の営業チームの一員として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。 ＜事業について＞ あなたにお任せしたいのは、顧客の事業成功に向けて戦略立案から実行まで伴走する「営業共創パートナー」としての仕事です。再現性の高い「課題解決プロセス」を武器に、クライアントの事業成長を牽引していただきます。 支援先は、大手企業から注目のSaaS系スタートアップまで多岐にわたります。優良企業の成長に直結する支援ができ、社会に与えるインパクトを感じられる点 が仕事の大きな魅力の一つです。 ＜業務の流れ＞ フィールドセールスが獲得した案件に対し、営業戦略の立案・実行・改善を一貫して支援します。 ※担当件数は1人あたり5件程度を想定 1）役員層・営業責任者と事業・営業課題や目指す姿をディスカッション 2）営業戦略や計画を策定し、施策の提案 3）成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4）長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献 ＜3つのコースからキャリア選択可能！＞ ■早期でリーダーへ挑戦：入社1年未満でも、挑戦する意思と実績次第でチームリーダーに挑戦可能。 ■プレイヤーとしてエキスパートを目指す：案件成果に応じて報酬が還元される制度があり、成果次第で年収1000万円以上を目指せます。営業のエキスパートとして顧客に向き合い続けたい方に最適なコースです。 ■適性に応じてジョブチェンジ：成果・適性に応じてマーケター / フィールドセールス など別職種へのチャレンジも可能です。 ＜実例＞ 26歳でエンSXへ中途入社した社員は、1年間の成果が評価され、現在はフィールドセールスとして、営業支援を求める顧客の最初の接点を担う役割にジョブチェンジし、活躍しています。 ■当社について： 2021年にエンの新規事業としてスタートし、2024年に法人として設立されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。長年培ってきた様々な業界へのBtoB営業ノウハウを活用した支援を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～256,800円 固定残業手当/月：81,800円～88,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビルWeWorkKDX虎ノ門１丁目
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 経理／完全在宅／フレックス／年休120日／正社員登用あり
      お預かりするのは、 業務代行サービス「タクシタ」を通じてご依頼いただいた、中小企業の経理業務です。 お客様とはチャットでやりとりし、依頼の受付から処理まで、すべてオンラインで完結します。 ＜おもな業務内容＞ ■月次仕訳、記帳 ■経費精算 ■入出金の管理 ■月次、年次の決算補助 ※ほか、お客様が経理まわりで抱えている課題への対応もお願いします ◎POINT 当社がお引き受けする範囲は、 日常的に発生する処理から 決算処理やシステム導入など、より専門的な領域までクライアントの経理課題に合わせて柔軟に対応しています。 1社に在籍しながら複数社の経験を積み、 業務の幅を広げていけることも魅力の一つ。 ご希望と適性を踏まえて相談しながら決めていきましょう。 ＜入社後の流れ＞ ▼はじめの1週間は… 入社オンボーディング研修に参加いただきます。 組織のかたちや社内制度、日々の業務をどう進めるか、どんなツールを使うのか。 このタイミングで一通り確認し、 上長やチームの面々とも顔合わせを行います。 ▼続くOJTでは… 実務を通して業務代行の仕事の進め方に慣れていきましょう。 案件はこれまでの経験を踏まえた上でアサインされます。 チャットで随時不明点を解消しながら、 着実に独り立ちを目指していきます！ ▼その歩みを共有する場が… チーム会や1on1です。 進捗の報告や振り返り、 気になっていることの相談を定期的に行えるため、在宅であっても、迷いを一人で抱えたままにはなりません。 ＜多彩なキャリアパス＞ ■経理を掘り下げ、スペシャリストの道を進む ■システム導入やITスキルを高め、経理DX人材を目指す ■チームを率いるリーダーへ進む ■契約社員から正社員へ、雇用形態を変える　など
      ★全国募集 ★転勤なし 原則ご自宅での勤務で、お住まいの場所は問いません。 面接や入社のための手続きもオンラインで完結できます。 ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目
      ＜契約社員＞ 月給20万8000円～43万1200円＋賞与年2回 ※フレックスタイム制のため、月の所定労働時間を超えた分は超過分の残業代を別途実費支給します ※別途、在宅勤務手当（4000円）を支給します ～モデル給与～ ◎リーダークラスの方 L月給25万円～ ※超過分の残業代を別途実費支給 ◎マネージャークラスの方 L月給30万円～ ※超過分の残業代を別途実費支給 ＜パートタイム＞ 時給1300円～2000円 ※1日8時間・週40時間を超える勤務は、法定通り割増賃金を支給します ※別途、在宅勤務手当（4000円）を支給します ※いずれもご経験や能力に応じて決定します
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    株式会社Ｇｒａｎｄ　ｃｕｂｅ

    不動産仲介
    静岡県富士宮市田中町547-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富士宮市/転勤無】不動産営業◆インセンティブ上限なし×年収800万円も／創業80年安定企業グループ
      ～2025年2月、オブリック株式会社創業80周年を迎え新事業として開業～ ■企業概要 オブリック株式会社は、地域密着企業としてエネルギーの供給から関連機器の販売、設備施工、住宅リフォーム・防災設備点検などを展開する安定企業です。創業80周年を迎え、新たに不動産事業をセンチュリー21 Grand cubeとして開業しました。富士・富士宮市を中心に、不動産売買からリノベ・古民家再生等幅広く地域の頼れるパートナーとして貢献しています ■職務概要： 不動産営業をお任せします。お客様のご要望に応じた物件の提案や売却・買取のサポート、リノベや古民家再生の営業などを担当していただきます。 ■業務詳細 富士市・富士宮市エリアで、住宅の売買を希望されるお客様への対応をお任せします。お問い合わせからご契約まで、一連の業務を担当していただきます。 ※飛び込み営業は一切ありません。 ※個人と法人の割合は8:2です。 ※すべてのお客様は、Webや電話などからお問い合わせいただいた方や知り合いからのご紹介への対応です。 【ポイント】 ・地域密着型の営業スタイルで、無理な営業はありません。 ・親会社は長年にわたりインフラ事業を展開しており、地域からの厚い信頼があります。 ■インセンティブについて 売上高に対して5％以上のインセンティブを支給。 また、販売金額により賞与インセンティブがあるため、努力/成果がしっかりと報われる環境です。 ■組織構成 現在、不動産チームは4名で構成されています。取締役１名、社長1名、店長1名、パート1名が在籍しており、上司や同僚との距離も近く、気軽に相談や意見交換ができる風通しの良い職場です。 ■教育体制 センチュリー21の勉強会への参加が会社負担で可能です。不動産営業のノウハウをしっかり学ぶことが出来る環境です。 ■キャリアパス 入社から3年でリーダークラスへの昇格可能性もございます。実績や業務への姿勢を評価基準とし、半年に一度のフィードバックで成長をサポートします。 オープニングスタッフのため、1から制度ややり方を構築していけるメリットがあり、ゆくゆくは店長や管理職も目指していけますので、自身の成長を望む方にはピッタリです。定期的に研修もありますので段階的に知識や経験を積んでいくことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市田中町547-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■インセンティブ制度あり（上限なし！年収800万円以上も可）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコデモ

    サブコン
    静岡県富士宮市山宮3507-19
    • 設立 2024年
    • 従業員数 632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県富士宮市】施工管理（解体工事）◆リサイクル資源メーカー初の東証上場企業グループ／年休120日
      ■業務内容： 閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物を中心に、解体工事の施工管理を行います。 残置物の撤去事業（片づけ）も担当いただきます。 作業担当者とコミュニケーションをとりつつ進捗管理をして頂きます。 ・依頼主との打ち合わせ、見積作成（システムを活用） ・施工管理計画の作成 ・現地調査 ・協力業者の選定（※実作業を行う協力業者に外注） ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 今後の成長事業として、解体工事から発生する廃棄物をリサイクルし、環境問題に貢献したいと考えています。解体工事の元請となり、更なる事業の成長・拡大の為、それらを担って頂く方の募集となります。 ■働き方詳細： ・現場エリア：東海関東エリアを中心に、北海道や長野などグループ会社の拠点があるエリアでの案件が多くなります。日本全国出張いただく可能性はありますので、遠方案件の場合ホテルで宿泊いただく形となります。※手当支給あり 将来的には東日本、西日本で担当を分けをしていくことも検討しています。現場への直行直帰は可能です。 ・工期：短いものだと3日程度～平均２～3ヶ月程度の案件が多いです。稀に3ヶ月以上～半年の大型の案件もございますが、1ヶ月を超える滞在が発生する場合、帰省手当を支給します。（会社規定あり） ■当社の強み ・東証スタンダード上場企業グループ会社 ・残置物撤去＋建屋解体＋土壌改良の一元管理 ・ASA国際資産評価士ME201～204修了者による、中古設備・機械の買取評価サービス ・グリーンスチールによるスクラップの再資源化が可能 ・トレーサビリティデータの提供 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市山宮3507-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、現年収を考慮して算出します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.75ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＲＥＡＭ　ＰＯＮＹ

    PR会社・代理店
    東京都千代田区麹町4-2-11 2階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモで年収１５００万円が叶う／完全反響インサイドセールス
      • 締切間近
      フランチャイズ加盟をご検討中のオーナー様へアプローチし、 商談につながるアポイントを獲得するインサイドセールスをお任せします。 成果につながる商談を生み出す 営業の最前線として、企業の成長を支えるポジションです。 【　代表直々に研修実施　】 フルリモート勤務が中心ですが、 業務開始1週間は東京本社にて代表自ら研修を実施。 ≪内容≫ ■業界・商材知識の習得 ■電話対応・トークスキル ■トークスクリプトの活用法 ■アポイント獲得のコツ ■ロールプレイング ＼　研修中の各費用は会社が全額負担　／ 研修期間中の交通費・宿泊費・食費は すべて会社負担。 遠方の方も安心してスタート可能！ 【　具体的には…　】 ▽01　反響によるアポイント取得 ▽02　ニーズや課題をヒアリング ▽03　サービスの概要をご案内 ▽04　商談日時を調整し営業担当へ引き継ぎ 【　提案商材は…　】 ■オーナー様への営業活動の場合 └顧客集客用のWEBサイト・広告の提案 └ブランディング用ビジネス雑誌掲載の提案 └コーポレートサイト改修の提案　など 反響をいただいた方へのアプローチがメインになるため、 アポイントの＼＼　取得率は８０％　／／ ーーーーーーー稼ぐかどうかは、あなたの覚悟次第。ーーーーーーー 高いアポイント取得率を誇る環境や、 業界最高水準の歩合率など、成果を出しやすい仕組みは整えています。 だからこそ、あとは「どこまで挑戦するか」があなたの成果を左右します。 頑張った分だけ正当に評価され、 収入やキャリアに反映される環境だからこそ、 年齢や経験に関係なく大きな成果を目指せます。 誰よりも稼ぎたい、 成長したいという強い想いを持つ方なら、 理想の未来を掴めるポジションです。 「もっと稼ぎたい」 「自分の可能性を試したい」 そんな想いがある方は、ぜひここで新しいキャリアを切り拓いてください。
      【勤務地】 全国47都道府県から勤務可能！ ※フルリモート勤務のため、居住地に関わらず全国どこからでも勤務できます。 ※研修期間の交通費・食費・宿泊費等は全額支給！ ※U・Iターン歓迎！ 【研修場所：本社】 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-2-11 2階 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩7分 ■JR中央線・総武線／東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩8分
      ＼＼　選べる報酬形態をご用意　／／ ■報酬／フルコミッション制 ーーーーーーーーーーー └売上の６％をインセンティブとして還元 【収入例】 ・月間売上１０００万円の場合 → 月収６０万円 ・月間売上２０００万円の場合 → 月収１２０万円 ■固定報酬＋歩合制 ーーーーーーーーーーー └月給２５万円＋売上２％をインセンティブとして支給 【収入例】 ・月間売上５００万円の場合 → 月収３５万円（固定報酬２５万円＋歩合１０万円） ・月間売上１０００万円の場合 → 月収４５万円（固定報酬２５万円＋歩合２０万円） ■固定報酬制 ーーーーーーーーーーー └月給３０万円～４０万円
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    株式会社エンゼルホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全23件
    • 【伊豆】リゾート系貸別荘の管理運営ポジション（管理職候補）◆年休120日／マイカー通勤可／上場企業G
      • NEW
      ～3年連続売上成長中！／2021年比で売上165％アップ／TOKYO PRO Market上場後も安定した経営基盤と成長を実現している【リゾート専業会社】～ ■募集概要 エンゼルフォレストリゾートが運営する貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア 周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。 お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを 楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう！ ■業務内容： 毎朝熱海駅前の事務所に出勤し、当日の予約状況を確認をします。その後社用車にて担当の貸別荘エリアへ向かい以下業務を行って頂きます。9名のスタッフにて出勤日のシフトが決まり予約状況に応じて当日のエリアが決まります。 ■業務詳細： ・接客、電話対応 ・宿泊予約管理 ・カスタマーサポート ・必要設備の準備手配（アメニティやBBQセットの準備等） ・運営しているレストラン業務（ホール・簡単な調理） ・宿泊施設の開発、改善 ・SNS配信 ・備品管理　など ※実際の貸別荘の清掃業務は外注にて対応しております。 ■対応エリア： 5つのエリアに当社の貸別荘があります。車で15分～1時間半程度の場所にあります。 ＜貸別荘＞ ・熱海自然郷、伊豆スカイライン、伊豆高原、大川汐見崎、中伊豆 ＜https://www.angelforest-resorts.com/rental-villa/＞ ■魅力ポイント （1）SNSをよく使っている場合は運用未経験OK！ 「SNSを見るのが好き！」「自分のアイデアで集客をしてみたい！」など 志望理由は何でもOK！未経験からでも先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください。 （2）アウトドア好きが集まる最高の仲間と働ける！ ゴルフ・サーフィン・スキューバダイビング好きの多い職場のため、休憩時間や仕事終わりも話が弾みます！熱海エリアは移住者に人気エリアでもあり、好環境で仕事ができます。 （3）上場企業であなたのアイディアを形にしませんか？ 上場企業ならではの安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的にチャレンジできる環境です！「やってみたい！」というあなたの意欲やアイデアをしっかりとサポートします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンゼルフォレスト伊豆 住所：静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,380円～297,100円 固定残業手当/月：40,940円～45,480円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,320円～342,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月）評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊豆/未経験歓迎】リゾート系貸別荘の管理運営スタッフ◆年休120日／上場企業G
      ～週休2日制・月9～12日のお休み取得可能でWLB◎／UIターン歓迎！引っ越し補助の支給有／有給の取得もしやすい環境！～ ■募集概要 エンゼルフォレスト伊豆の貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。 お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう！ ■業務詳細 毎朝熱海駅前の事務所に出勤し、当日・翌日の予約状況を確認をします。その後社用車にて担当の貸別荘エリアへ向かい以下業務を行って頂きます。 ・接客、電話対応 ・宿泊予約管理 ・カスタマーサポート ・必要設備の準備手配（アメニティやBBQセットの準備等） ・運営しているレストラン業務（ホール・簡単な調理） ・宿泊施設の開発、改善 ・SNS配信 ・備品管理　など ※実際の貸別荘の清掃業務は外注にて対応しております。 ■入社後の流れ まずは接客や電話対応など簡単な業務もからお任せします。未経験の方でも職場になじめるようしっかりサポートするのでご安心ください。 業務に慣れてきたら、宿泊施設の開発・改善業務やSNS管理など幅広く担当できます。ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーのマネジメント業務などをご担当いただくことも可能です。 ■はたらき方・魅力等 ・週休2日制で月9～12日程休みがございます。働き方はシフト制で、月末25日頃に翌月のシフトが決まります。予定がある場合は先に申請も可能です。 ・閑散期は週3日休みや土日休みとなることもございます。有休の取得はしやすい環境なので、連休にして旅行に行くスタッフもいます。 ・閑散期の残業時間は月10~20時間、繁忙期は月20~30時間程となっています。 ・引っ越し補助は、上限15万円で支給（※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。） ■エンゼルグループについて エンゼルグループは不動産・建設・ホテル・貸別荘運営、マンション管理、レストランなどを事業としております。 株式会社エンゼルグループは、東京プロマーケットへ上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、皆様方のご期待に応えるべく企業価値の向上により一層注力してまいります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンゼルフォレスト伊豆 住所：静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,840円～251,040円 固定残業手当/月：29,980円～38,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,820円～289,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月）評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＭＡＲＫＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区市谷八幡町16番地
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • IT事務／未経験OK／20代活躍中／在宅相談可／研修3ヶ月
      「このままの仕事でいいのかな」 「安定した環境で働きたい」 「ITに興味はあるけど何から始めればいいかわからない」 そんなあなたの"一歩踏み出したい気持ち"が、ここから始まります。 先輩社員も9割が未経験スタート！ 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビューできます♪ ★3ヶ月間、まずは基礎を学びます◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ IT事務の基本から丁寧に学べます。 【研修内容】 ・PCの基本操作・ビジネスマナー ・データ入力・書類作成の基礎 ・社内システムの使い方 ・業務の流れ など さらに、資格取得支援制度もあり、 安心してスキルを身につけられる環境です。 ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ▽まずは先輩社員のサポートとして、事務をメインに簡単な業務からスタート◎ ■ 各種データ入力・書類作成 ■ 電話／メール対応 ■ 備品管理・発注などの庶務業務 ■ 会議・打ち合わせのサポート ■ 簡単な経理／人事サポート（※配属部署による） ■Webサイトに掲載する文章のチェック・修正 ▽慣れてきたら… ■ 業務効率化のアイデアを提案 ■ チームの動きをサポートするポジションへ ■ より専門的な業務へのステップアップ など ★「好き」も大切に働ける♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制を導入しており、 ライフスタイルに合わせて出退勤時間を調整できます！ 例えば、好きなアーティストのライブがある日は早めに退勤したり、 朝はゆっくり過ごしてから出社したり。趣味や推し活、友人との予定など、 自分の「好き」も大切にできる環境です♪ ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日125日以上／土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎3ヶ月間の研修 ◎私服・ネイル髪色自由 ◎特別休暇／季節休暇あり ◎平均年齢27歳／男女ともに活躍中！ ◎社内イベントや社員旅行も！
      【住所】 東京都新宿区市谷八幡町16番地 JR線,東京メトロ「市ヶ谷駅」から徒歩4分！ ★転勤なし ★U／Iターン歓迎 ★在宅制度あり
      ■月給27万円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※固定残業代はなし ※残業代は別途全額支給 ※研修期間3ヶ月は月給23万円～ ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能！
    • webマーケターアシスタント／未経験OK／土日休／在宅相談可
      「SNSを見るのが好き」 「流行りには敏感な方だ」 「ついトレンドを追ってしまう」 そんなあなたの感性が、最大の武器になります。 先輩社員も9割が未経験スタート！ 経験もスキルも入社後からしっかり学べるから、安心してデビューできます♪ ★3ヶ月間、まずは基礎を学びます◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 専門用語の説明や、Webマーケの基本から丁寧に学べます。 【研修内容】 ・マーケティングの基礎知識 ・広告やSNSの仕組み ・実際の業務の流れ ・データの見方 など さらに、資格取得支援制度もあり、 安心してスキルを身につけられる環境です。 ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ▽まずは先輩社員のサポートとして、簡単な業務からスタートします◎ ■ データ入力・数値のチェック（広告の結果を入力・確認） ■ SNS投稿用の素材整理 ■ レポート作成（フォーマットあり） ■ 競合アカウントのリサーチ業務 ■ 先輩と一緒に広告の内容を考えるサポート業務 ▽慣れてきたら… ■ 「どんな広告が反応されやすいか？」を考える ■ 数字を見ながら改善にチャレンジ ■ クライアントへの簡単な報告業務 など ★面白くやりがいのある仕事 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティングは正解がひとつじゃないからこそ、 「こうしたら良くなるかも？」そんな小さなアイデアを形にできるのが魅力！ 挑戦と改善を繰り返す中で、自分の工夫が成果につながった瞬間には大きな達成感を味わえます。 ★働きやすさPOINT！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日125日以上／土日祝休み ◎フレックスタイム制 ◎3ヶ月間の研修 ◎私服・ネイル髪色自由 ◎特別休暇／季節休暇あり ◎平均年齢27歳／男女ともに活躍中！ ◎社内イベントや社員旅行も！
      【住所】 東京都新宿区市谷八幡町16番地 JR線,東京メトロ「市ヶ谷駅」から徒歩4分！ ★転勤なし ★U／Iターン歓迎 ★在宅制度あり
      ■月給27万円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 ※固定残業代はなし ※残業代は別途全額支給 ※研修期間3ヶ月は月給23万円～ ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能！
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    オスフェリオンバイオマテリアル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区笹塚1-50-1Daiwa笹塚タワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【静岡県／年休129日】生産技術（医療機器製造工程改善・設備導入）◆平均残業月10時間程度
      • NEW
      ★年休129日×土日祝休み×平均残業月10時間程度／産休育休取得率・復職率100％で働き方◎ ★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業！ ★高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場！その中で独自の地位を築いています！ セラミックス人工骨の国内シェアNo.1であり、整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造する当社にて、整形外科向け医療機器の生産技術業務をお任せします。 ■業務内容 生産技術担当として、医療機器製造における生産設備および製造工程の維持・改善業務をお任せします。 ・医療機器製造における生産設備の導入、立上げ、保守管理 ・製造工程の設計、工程条件の設定及び管理 ・工程変更に伴う評価、バリデーション及び技術文書作成 ・生産性向上、品質向上を目的とした工程改善活動の推進 ・製造設備及び製造工程に関するトラブルシューティング ・QMS省令、ISO13485等の要求事項に基づく変更管理及び記録管理 ■商品特徴： 骨折や骨欠損に使用する吸収置換型人工骨「OSferion」が主力商材です。これは自分の骨に置き換わる国内初の製品で、他に膝・脊椎・足関節の骨温存治療用インプラントも展開しています。 ■就業環境の魅力： 出張や夜勤、緊急対応は無しです。 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10~20時間程度 ・マイカー通勤可能 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ■当社の魅力と特徴： ＜生体材料のリーディングカンパニー＞ 2004年にオリンパスから人工骨オスフェリオンの事業を分離して子会社として独立し2007年にテルモからコラーゲンの事業を承継しました。生体材料事業の業容を拡大し急速な成長を遂げています。 民間シンクタンク調査では整形外科向けセラミックス人工骨の販売金額で国内シェアトップクラスを誇っております。 ＜アイディアを賞賛する文化＞ 従業員、現場からの意見を尊重し、アイディア・提案に対して援助を惜しまない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島事業所 住所：静岡県駿東郡長泉町東野454-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与及び能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県駿東郡】医療機器の製造◆国内シェアNo.1／年休129日・土日祝休み／夜勤無
      • 締切間近
      ★年休129日×土日祝休み×平均残業月10~20時間程度／産休育休取得率・復職率100％で働き方◎！マイカー通勤も可能で、ご自宅から通いやすさ◎ ★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業！高齢化社会の日本にて、需要が増加している人工骨市場内で独自の地位を築いています！ 整形外科向けの人工骨等を研究開発・製造し、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇る当社にて、クリーンルーム内での医療機器の製造を行っていただきます。 ■業務詳細 加工から検査、メンテナンスまで一気通貫でご担当いただきます。 ・マシニング機を使用した切削加工 ・製品の洗浄作業や包装作業 ・目視検査 ・製造スケジュールの管理 ・製造設備のメンテナンス ・製造記録への記載 扱う製品が医療製品である”人工骨”なため、製品および担当いただく工程や業務の流れに関するマニュアルがしっかり準備されております。 入社後は覚えることが多いため、リーダーやメンバーの方から業務を教えていただきながら、担当いただきます。 ■組織構成 マネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー7名の計10名が就業されており、30代半ば～40代半ばの方々がメインとなります。 ■就業環境の魅力 以下のような長期就業可能な環境が整っております。 ・年間休日129日 ・土日祝休み ・平均残業10時間程度 ・夜勤／緊急対応無 ・入社と同時に有給休暇を比例付与 ・産休育休取得率、復職率100％ ■同社の特色： １、民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。 ２、入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100％を誇っています。 ３、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 ４、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 ５、130名程度の規模ではありますが、開発・製造～販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島事業所 住所：静岡県駿東郡長泉町東野454-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 225,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与及び能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グッドワン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県沼津市松長814
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/沼津市】設備施工管理・設備設計＜未経験歓迎＞■少数組織/風通し良好/資格取得可能
      ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/しっかりと指導します＞ ＜マンション・住宅・店舗の設備工事（衛生・空調配管関連）/少数組織＞ ＜休日：日曜＋会社カレンダー/年間114日/大型連休あり＞ ■求人詳細 沼津市近郊を中心にマンション・店舗などの建築設備工事（給排水・空調・換気・消防設備など）配管・管工事を請負う事業を展開しております。 今回、設備の設計や工事の施工管理をお任せする人材育成を前提に1名の募集を行います。経験者の方も応募可能です。 ■具体的な業務 ・空調などの設備設計 ・積算業務 ・CADを用いた施工図作成 ・工程・品質・安全・予算管理 ・工事関連や各種申請書類の作成 ・現場作業員や資材の手配・管理、元請・協力会社との打ち合わせな ■業務の特徴 ・最近の依頼案件は、賃貸マンションを中心に、店舗など様々で、新築から改修工事まで多様な工事を請けています。 ・比較的短期間で完成する小規模なものから3か月ほどのものまでを担当。同時進行で、複数案件を並行して対応する機会がありますが、慣れてくれば計画的に対応が可能です。 ・工事のエリアは静岡県東部/沼津エリア近郊から、神奈川県小田原市、静岡県中部の藤枝市・焼津市あたりとなります。年1～2回程度、東京などの遠方の現場もあり、宿泊を伴う出張にて対応する場合もあります。 ■組織構成 2名体制（50代の社長を含む）、少数精鋭で距離が近くアットホームな雰囲気です。 ■入社後のステップ 未経験の方を想定していますので、先輩社員が丁寧に指導いたします。資格支援制度もありますので、意欲的な方には実践で学びながら知識も習得できる環境です。 勿論、経験や事前の知識がある方も歓迎です。現状にあった業務や指導を行います。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設備設計・施工管理の現場責任者として、事業の中心的存在として長く活躍いただきたと考えています。また体制が整えば、関東圏内など、請負う対応エリアを拡大したいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市松長814 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,700円～350,000円 固定残業手当/月：62,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,700円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢・資格などを考慮して決定いたします。 ※賞与などを想定したモデル年収です。 ■賞与年2回（過去実績：年間20万円～60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプレイス

    専門店・その他小売
    東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 買取営業／平均月収120万円／2～5カ月間の研修からスタート
      • NEW
      2～5カ月間の研修で稼ぐノウハウを獲得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均月収120万円、最高月収260万円。営業スタッフの多くが年収1000万円以上。なのに…9割の先輩が未経験スタート！そんな環境を実現しているのが、当社の教育環境です。 STEP 1｜初期研修 商品知識や査定方法、 催事買取の流れなど、 まずは基本から学びます。 STEP 2｜営業補佐として現場へ 先輩と一緒に催事会場へ。 接客や商談を間近で見ながら、 仕事に慣れていきます。 STEP 3｜営業研修 スクリプトを使って、 声のかけ方や商談の進め方など、 成果につながる型を習得します。 STEP 4｜営業デビュー！ テスト合格後はいよいよ独り立ち。 困ったときは社内LINEで すぐに相談できます。 1日平均約10件という豊富な商談機会があるので、営業力が自然に付けられるのも大きな魅力。毎週、教育担当やマネージャーとのオンラインミーティングがあるので、不安・悩みもしっかり相談できます。 ブランド品などの買取営業をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設などの催事ブースで行う買取営業。「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物を受け取り、査定して、価格をご案内。ご納得いただけたら、買取成立です。 【業務の流れについて】 ▽催事ブースの設営 ▽お客様への声かけ・受付 ▽商品の査定 ▽買取価格のご案内 ▽買取手続き ▽ブースの撤収 【取り扱うものについて】 ルイ・ヴィトン、ロレックス、エルメスなど、 誰もが知っている高級ブランドはもちろん… 金の延べ棒やトレーディングカードなど、 さまざまな商品を取り扱います！
      ◇全国募集／転居を伴う転勤なし／原則直行直帰◇東北・北陸・関東は採用強化中！ ＼勤務エリアは全国／ 各地のイベントブースで勤務！ 独り立ち後は勤務エリアの相談も可能です♪ ※勤務地の詳細は面接時にお伝えいたします。 ★本社 東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル3F ☆交通費全額支給 ☆U・Iターン歓迎
      月給30万円以上+交通費全額支給 #上記には固定残業代7万5,000円・45時間分含む。45時間を超える時間外労働分は追加支給 # 平均月収120万円 # インセンティブ月100～200万円の支給実績あり # 入社半年目の平均的な収入例：800万円 # 営業スタッフの多くが年収1000万円以上 インセンティブ以外の還元制度も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 表彰会制度あり！ 成績優秀者にはインセンティブと別途で さまざまなカタチで還元中！ ＼還元例／ ★ロレックスをプレゼント ★インセンとは別に報奨金100万円 ★高級車を贈呈　…etc
    • 買取営業／完休2日／営業スタッフの多くが年収1000万円以上
      お任せするのは、商業施設などの催事ブースで行う買取営業。「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物を受け取り、査定して、価格をご案内。ご納得いただけたら、そのまま買取成立！ ＼＼お仕事の流れ／／ ▽催事ブースの設営 ▽お客様への声かけ・受付 ▽商品の査定 ▽買取価格のご案内 ▽買取手続き ▽ブースの撤収 ＼＼取り扱うものについて／／ ルイ・ヴィトン、ロレックス、エルメスなど、 誰もが知っている高級ブランドはもちろん… 金の延べ棒やトレーディングカードなど、 さまざまな商品を取り扱います！ 未経験から、じっくり営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品知識や査定の基本から段階的に学べます。先輩と一緒に現場を経験しながら、2～5カ月ほどかけて独り立ちを目指しましょう！ STEP 1｜初期研修 商品知識や査定方法、 催事買取の流れなど、 まずは基本から学びます。 STEP 2｜営業補佐として現場へ 先輩と一緒に催事会場へ。 接客や商談を間近で見ながら、 仕事に慣れていきます。 STEP 3｜営業研修 スクリプトを使って、 声のかけ方や商談の進め方など、 成果につながる型を習得します。 STEP 4｜営業デビュー！ テスト合格後はいよいよ独り立ち。 困ったときは社内LINEで すぐに相談できます。 ＼＼独り立ち後もしっかりサポート／／ 毎週、教育担当やマネージャーとの オンラインミーティングがあります。 不安や悩みがある方は、 ぜひ相談してみてください…！
      ◇全国募集／転居を伴う転勤なし／原則直行直帰◇東北・北陸・関東は採用強化中！ ＼勤務エリアは全国／ 各地のイベントブースで勤務！ 独り立ち後は勤務エリアの相談も可能です♪ ※勤務地の詳細は面接時にお伝えいたします。 ★本社 東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル3F ☆交通費全額支給 ☆U・Iターン歓迎
      月給30万円+交通費全額支給 #上記には固定残業代7万5,000円・45時間分含む。45時間を超える時間外労働分は追加支給 # 平均月収120万円 # インセンティブ月100～200万円の支給実績あり # 入社半年目の平均的な収入例：800万円 # 営業スタッフの多くが年収1000万円以上 インセンティブ以外の還元制度も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 表彰会制度あり！ 成績優秀者にはインセンティブと別途で さまざまなカタチで還元中！ ＼還元例／ ★ロレックスをプレゼント ★インセンとは別に報奨金100万円 ★高級車を贈呈　…etc
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    株式会社ニッパ

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市川袋1550
    • 設立 1936年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡／磐田市】人事総務／月平均残業10時間／年休121日／車通勤可／社員食堂有
      【月平均残業10時間／年休121日／車通勤可／社員食堂有／カフェテリアプラン有／大手Tier1メーカー向け／リモートワーク可】 ■当社を一言で表すなら： ◇大手Tier1メーカーとの取引多数／自動車業界を支えるメーカー ◇EVシフトへの対応強化／成長分野に携われる環境 ■おすすめポイント： ・福利厚生（社員食堂完備／カフェテリアプランあり） ・車通勤有（無料駐車場完備） ・育児休業最長3年取得可（男性の育休取得実績あり） ■業務概要： 人事総務部門の中核として、組織運営やメンバーマネジメントにも携わっていただくポジションです。将来的な管理職としての活躍を期待しております。 ■業務内容： ・安全衛生管理（職場環境の整備/健康管理施策の運用） ・防災、防犯対応（防災計画の策定/訓練の実施/設備点検） ・交通安全に関する業務（社用車管理/交通安全啓発活動） ・社内イベント運営（行事や式典の企画、準備、当日の運営） ・社外対応（来客/取引先対応/行政手続き/その他関連業務） ■就業環境： 当社ではフレックスタイム制を導入しており、10:00~15:00のコアタイムを除き、柔軟な働き方が可能であるほか、リモートワークでの就業体制も完備しております。また、最長3年の育休取得実績があるなど女性のライフタイルとも両立を図りながら就業が可能となるため、女性社員も多く在籍しております。 ■福利厚生： 当社では社員食堂を完備しているほか、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）を導入しており、リゾート施設の宿泊割引や全国の様々な店舗や施設、サービスを優待価格で利用することが可能です。 ■当社について： 高精度プレス品を中心とした自動車部品を製造しており、取引の90％強が大手Tier1メーカーとなります。高精度板金プレス品及び樹脂成形、及びそれらの複合機能部品を開発・生産し、世界をリードする日本の自動車業界において、燃費・安全・環境などさらなる自動車の発展をサポートしています。現在は自動車業界のEVシフトに対応すべく、電動化製品に注力し、さらなる技術開発強化を図っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市川袋1550 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,190円～364,000円 ＜月給＞ 249,190円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、年収は職務経験、年齢などによって決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※～10,600円／前年度実績 ■賞与：年2回（7月、12月）※5.2ヶ月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／磐田】営業×調達の両方を担う◇自動車部品メーカー営業／大手Tier1メーカー向け◇福利厚生◎
      □■営業だけでは終わらない。調達まで担い、モノづくりの最前線を動かすポジション／高精度プレス品を中心とした自動車部品メーカー■□ ＝求人のポイント＝ ◇営業と調達の両方を経験できる／事業全体を動かすポジション ◇大手Tier1メーカーとの取引多数／自動車業界を支えるメーカー ◇EVシフトへの対応強化／成長分野に携われる環境 ■業務内容： 本ポジションは、得意先への提案営業と仕入先との交渉・調整の両方に関われるため、ビジネス全体を俯瞰できるやりがいのある仕事です。営業力・交渉 力を活かし会社の利益に直結する役割を担っていただきます。 ■具体的には： ＜営業＞ 得意先対応：新規受注活動、面談、見積書作成、価格改定など ＜調達＞ 仕入先対応：新規仕入先開拓活動・仕入先面談・見積査定・価格改定など ■当社について： 当社は高精度プレス品を中心とした自動車部品を製造しており、取引の90％強が大手Tier1メーカーとなります。高精度板金プレス品及び樹脂成形、及びそれらの複合機能部品を開発・生産し、世界をリードする日本の自動車業界において、燃費・安全・環境などさらなる自動車の発展をサポートしています。 当社にしかできない仕事と圧倒的な技術力を武器に、オンリーワンの製品を作り続けています。 現在は自動車業界のEVシフトに対応すべく、電動化製品に注力し、さらなる技術開発強化を図っています。自動車業界が大きく変革している今、無借金経営の安定基盤を築いているからこそ、さらなる成長に向け挑戦を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市川袋1550 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 443万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～364,000円 ＜月給＞ 258,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、年収は職務経験、年齢などによって決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※～10,600円／前年度実績 ■賞与：年2回（7月、12月）※5.2ヶ月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和（ヤマト）

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区銀座1-18-2　太平ビル6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • プロジェクトサポート・事務／平均月収45万円／年休130日
      • NEW
      ／／半年～1年間の研修からスタート／／ 基礎からじっくり学びつつも、 実践を通してスピーディーに成長！ STEP01／基礎・基本を学習 書類作成や写真整理など、 取り組みやすい業務からスタート。 建設業界が初めての方も、 少しずつ慣れていけます。 ▽ STEP02／先輩によるOJT研修 先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れや専門用語、 関係者とのやり取りを覚えていきます。 ▽ STEP03／実践研修 スケジュール確認や安全確認、 スタッフさんとの連携などにも挑戦。 業務の幅を少しずつ広げていきます。 ▽ STEP04／キャリアUPも可能 経験を積んだ後は、 より専門的な業務に挑戦する道もあります。 事務系のサポートから始めて、 手に職をつけたい方にぴったり！ ／／お任せするお仕事について／／ 書類作成や写真整理、スケジュール確認など… 建設プロジェクトを支える さまざまなサポート業務をお任せ！ 先輩としっしょに進められるので、 未経験でも安心してスタートできます♪ ▽お仕事の一例 ・プロジェクトの進行・コスト管理 ・書類作成・修正 ・写真データ整理 ・現場スタッフの労務管理…etc
      ◇全国47都道府県の各プロジェクトで勤務可能◇リモート相談可能／転勤なし ●希望している勤務地を最大限考慮 ●リモート相談可能 ●直行直帰もOK ●U・Iターン歓迎 ●マイカー通勤可（勤務地による） ●社宅あり（勤務地による） 【交通】 ●各プロジェクト先により異なります ●基本的に現場へは直行直帰 ●自動車・バイク通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮するのでお気軽にご相談ください 【事務所】 ●本社 東京都中央区銀座1-18-2　太平ビル6階 ●関西支店 大阪府大阪市中央区鎗屋町2丁目2番地9号 M.BALANCE＋ OSAKA TANIMACHI 8階
      ◇首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉) 月給326,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇関西圏(大阪/京都/兵庫) 月給311,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇上記以外の政令指定都市 月給297,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇上記以外の県庁所在地 月給282,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇その他の地域 月給267,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ◇豊かな経験がある方は加給優遇 月給450,000円以上+諸手当+残業代＋インセンティブ ※残業代は全額別途支給！！ ※上記月給には一律出張手当を含みます。 ※月給は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ＼年収例／ 年収750万円／33歳 経験8年 年収600万円／32歳 経験4年 年収480万円／25歳 経験1年
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    株式会社growm

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-6-18　第4矢木ビル 4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームエンジニア／年休130日／リモート可／未経験入社98%
      • 締切間近
      ┏……………………………………………………┓ ★ 仕事内容は、「ゲームをプレイ」すること！★ ┗……………………………………………………┛ リリース前の新作スマホゲームなどの テストプレイを行い、おかしな動作や不具合を 見つけ出すのがメインのミッションです。 普段ゲームをして感じる「あれ？なんか変だぞ」 というゲーマーならではの感覚が、そのまま役立ちます！ ▼チェックするのはこんなこと！▼ ・キャラが壁をすり抜けないか ・スコアが正常に加算されるか ・フリーズが発生しないか　など ▼バグを見つけたら…▼ どんな操作でどんな不具合が出たか記録します。 ┏………………………………………………┓ ★未経験でも安心のチュートリアルあり！★ ┗………………………………………………┛ 「PCの電源ボタンってどこ…？」 という状態からでも全く問題ありません！ ▼Level 1：基礎ステータス強化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは1ヶ月半の「完全オーダーメイド研修」からスタート！ ビジネスマナーから基礎的なPCスキルまで、丁寧にお教えします。 「PC、ほぼ触ったことないです」 ⇒じゃあ電源の入れ方から 「文字入力ならできます」 ⇒じゃあコマンドから スタート地点は人それぞれでOK！ 専任講師が隣に付きっきりで、 あなただけのペースに合わせてお教しえします！ ▼Level 2：レアスキル（IT資格）をゲット！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間中に、IT資格「CCNA」の取得を目指します。 資格をクリアしたら、いよいよ実務スタート！ ◎PCやネットワークの問い合わせ対応 ◎先輩エンジニアのサポート など、カンタンな業務からお任せします。 ▼Level 3：さらなるレベルアップも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎上位資格のCCNP・CCIEへの挑戦 └資格取得一つごとに、給料1万円UP！ ◎ゆくゆくはPM（プロジェクトマネージャー）へのキャリアアップも 目指すはLv.99の自分です！
      ★リモートワークOK ★転勤なし ★U/Iターン歓迎 東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-6-18 第4矢木ビル 4F
      月給21.5万円～50万円+資格手当(1種類につき月1万円以上) ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には固定残業代（4,807円以上／3時間分）が含まれています。超過分は別途支給します。 ＼資格を取るたび、月給1万円UP！／ 「勉強したぶん、ちゃんと返ってくるの？」 ――growmの答えはシンプルです。 IT系資格を1つ取得するごとに、月給が1万円アップ！ 月給25万円～（経験2年以上） 月給35万円～（経験4年） 月給50万円（経験6年） ※経験のある方は上記でのスタートになります。
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    合同会社Ｓｕｒｕｇａ　Ｐｌａｎｔ　Ｄｅｓｉｇｎ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    静岡県静岡市清水区蜂ヶ谷215
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/清水】ごみ焼却設備の作図作業・設計補助※CADスキルで応募OK/技術者派遣出身歓迎/土日祝休
      ～ごみ焼却プラントの設備設計専門！/機械設計の知見活かせる/実務で成長できる環境◎土日祝休み・基本出張なし/技術者派遣出身者歓迎/年収は実績で決定～ ■要約 当社でごみ焼却プラントの設備設計（焼却炉・ダクト・機器・排気系）の設計補助、作図作業をしていただきます。機械設計経験などCAD使用経験ある方歓迎、土日祝休み・出張基本ございません。 ■職務詳細： ・焼却炉および周辺機器の機械系設備図面作成 ・ダクト・配管・排気設備の詳細図面作成 ・CAD（2D/3D）を用いた図面モデリング・修正 ・計算書等の資料作成業務 ・重量集計作業 ・必要時の現地確認は原則なし ※使用ソフト：AutoCAD、Revit等 ■サポート体制： 入社後は代表と既存メンバーによるOJTで設計フローと取引先仕様を学びます。まずは図面修正や図面チェック等の実務から始め、作図担当者として業務を遂行していただきます。CAD環境や社内手順は整備しており、技術的な相談は随時可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務 プロジェクトの設計リード、顧客仕様調整、若手技術者の指導、積算や施工調整への業務拡大も可能で、経験に応じて年収・役割を拡大します。 ■組織体制： 社員2名（代表＋技術者）の少数精鋭体制です。外部協力会社と連携して案件を進めるため、裁量を持って設計手法や効率化提案を行うことができます。静岡/清水を拠点に通勤での勤務を基本とし、社内コミュニケーションは密に行われます。 ■企業の特徴／魅力： ・機械設計出身者がプラント設計へ挑戦できる稀有なポジションです。CAD経験を活かして実務経験を蓄積できます。 ・土日祝休みで出張は基本なし、静岡拠点での勤務を希望する方に適しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：静岡県静岡市清水区谷津町2-175-1 勤務地最寄駅：東海道本線／興津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,600円 ＜想定月額＞ 256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回（成果報酬） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベレット

    マーケティング・リサーチ
    東京都板橋区大原町9-15-804
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／研修3ヵ月フルリモートOK／クラウドエンジニア
      • NEW
      ◇─株式会社ベレットのご紹介─◇ 当社はシステム開発をはじめ、データ分析やWEBデザインといった多角的な事業を展開しています。 また自社内研修体制を整え、『次世代人材育成』にも注力しております！ 2024年設立の新しい会社でありながら、AI・IT時代に合ったビジネスで順調な成長を続けています。 今回入社していただく方にも3ヵ月の研修を用意しているため育成前提で積極的な未経験者採用を行います！ 「新しいことにチャレンジしたい！」という方々は当社で一緒に成長しませんか？ ◇─クラウドとは？─◇ スマホで撮影した画像をアップロードしていつでも取り出せる状態にしたり、 ビジネス文書をどのPCからでも閲覧できるようにしたり、 インターネット上でデータをやり取りする技術を「クラウド」と呼びます。 当社はクラウド技術を扱う最先端のプロジェクトを多数手掛けています！ ◇─3ヵ月の研修からスタート！─◇ クラウドエンジニアとして活躍するためには専門知識が必要です。 入社後、まずは自社内研修（フルリモートOK）から始めましょう。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするため未経験でも大丈夫です。 また同期と成長できるので一緒に学び合う刺激も感じられます！ ≪研修内容≫ ◎IT・AI・ネットワークの仕組み ◎クラウド技術について ◎ネットワークとサーバの技術 ◎AWSをはじめとした最先端の領域について ※資格取得支援にも積極的です！ ◇─仕事とプライベートを両立♪─◇ 「プライベートも大切にして欲しい」というのが当社の想い。安心して働ける環境を整えています。 心と体にゆとりを持って仕事に取り組んでこそ、最大のパフォーマンスを発揮できるはずです！ ★土日祝休み ★年間休日125日 ★残業月20時間以内 ★有給取得推奨 ★5日以上の連休取得OK
      【研修期間中（3ヵ月）】 ◆本社もしくはフルリモートオンライン（全国から参加OK） ◇本社／東京都板橋区大原町9-15 └都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩4分 └都営三田線「志村坂上駅」より徒歩9分 【研修終了後】 ◆東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収950万円（経験5年入社）
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    ＧＭＯコネクトＨＲ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー7F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！
      • 締切間近
      下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事！ 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です！
      ★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社 東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店 城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅 徒歩4分） ＜フルリモート勤務も可能＞ 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！ ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 ＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞ 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。
      ◆初年度想定年収：320万円～840万円 【関東／一都三県】月給24万円～70万円 【関西・東海地方】月給23万円～65万円 【その他の地方等】月給22万円～60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制（固定残業代一律10,000円含） 上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円（29歳／入社3年目） ・月給38万円（26歳／入社2年目） ・月給28万円（24歳／入社1年目） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
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    【レジリットグループ合同募集】レジリット株式会社・プログレクト株式会社

    ITアウトソーシング
    ◎愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F　■レジリット ◎愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階　■プログレクト
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全3件
    • 転職せず リモートで年収UP／週休3日に変えられるSE・PG
      • NEW
      ＜各社共通＞ 今の会社で、 「変えたいのに、変えられない」はありませんか？ ▼収入を伸ばしたい でも、評価を待つしかない ▼自分の時間を増やしたい でも、給与まで下がるのは困る ▼働き方を変えたい でも、我慢するしかない 問題は、希望が変わることではなく、 変わった自分に、会社が応えられないこと。 でも本当は、辞めずに変えたい ― だから当グループでは 今の自分に合う働き方から始め、 希望が変わったら 転職せず働き方を変えられます。 ◆どちらも、前職給以上を保証 【レジリット】 ★給与アップを、評価待ちにしない ・前職比121.7%／平均+86.3万円 ・取り組みを毎月の給与へ 　∟20項目以上から選べる 　∟平均+1.4万円／月 何をすれば上がるかが見えるから 自分次第で給与を上げていけます。 【プログレクト】 ★給与そのまま、週に1日を自分の時間へ ・平均年収574万円 ・実働128時間、年休177日 ・時間あたりの報酬効率1.27倍 増えた1日を、家族・休息・学習など 今の自分に必要な時間へ。 ◆同じグループに、強みの違う2社 働き方を変えたくなっても これまでの積み上げを引き継いで切り替え。 ・勤続年数・有給・評価はそのまま ・最短1年で切り替えを申請可能 ◆希望を、納得の配属へ 聞くだけで終わらせず 実現方法まで一緒に考えます。 ▼実現を支える3つの基盤 ・配属前に顧客と事前合意 ・顧客500社／月3,000件の案件基盤 ・週休3日受入企業200社以上 ▼変化を支える3つの仕組み ・ズレを防ぐ：パーソナル要望シート ・着実に前進：実現ロードマップ ・早期に修正：定期1on1 エンジニア・顧客・私たちが、 配属前から配属後まで一気通貫で連携。 だから、配属満足度97％。
      リモートも、週休3日も、オンサイトも。 今の自分に合わせて。 ◆リモート実施73％｜フル26％／ハイブリッド47％ ◆週休3日受入企業200社以上 ◆オンサイト手当2万円 希望を、納得の配属へ。配属満足度97％。 ※2社合同募集 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※入社を希望する法人内で配属先を決定します。 【本社】 ・レジリット／愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F ・プログレクト／愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 【東京オフィス】（各社共通） ・東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4階 【大阪オフィス】（各社共通） ・大阪府大阪市北区角田町8番1号　大阪梅田ツインタワーズ・ノース19階 ※受動喫煙対策あり ★今の自分に合う方から始められます 同じグループに、強みの違う2社。 ▼収入もキャリアも伸ばすなら →レジリット ▼給与そのまま、時間を増やすなら →プログレクト
      【月給】 ◆30万円～60万円＋プロセス奨励金（毎月）＋賞与年2回＋各種手当／レジリット ◆30万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当／プログレクト 【給与保証】 ◆レジリット：前職給120％保証 ◆プログレクト：前職給以上を保証 　∟実働128時間で、時間あたりの報酬効率は1.27倍 【共通】 ・残業代は別途全額支給 ・スキル・経験・前職給与を考慮 ※プロセス奨励金の詳細は、 下部「プロセス奨励金について」をご覧ください 【レジリット｜年収アップ実績】 ◎平均＋86.3万円／前職比121.7％ ・＋30～50万円未満：6％ ・＋50～70万円未満：19％ ・＋70～90万円未満：41％ ・＋90～110万円未満：21％ ・＋110万円以上：13％ ※前職年収からの年間アップ額（2025年度入社者）
    • 評価を待たず自分から毎月1.4万UPへ／前給120％／SE
      「頑張ってるのに、なんで給与は変わらない？」 「希望を伝えたのに、また会社都合の配属なの？」 「この働き方、ずっと続けるしかないの？」 自分のことなのに、いつまで待てばいいんだろう。 レジリットでは、待つだけじゃなく 【自分から、待遇を変えていける】 そのために、 「取り組み」は給与へ。 「希望」は配属へ。 「変化」は働き方へ。 こうした「反映」が、配属満足度97％・定着率94％に表れています。 ◆「取り組み」を給与へ 20項目から選び 「何をすれば・いくら・いつ反映されるか」 を事前に明確化。 選んだ取り組みは毎月給与へ反映。 平均＋1.4万円／月、最大10万円／月 ▼反映される取り組み例 ・毎日出勤する ・プロジェクトを継続する ・制度改善のアイデアを出す 入社時も、前職給与120％保証。 平均年収UP額は86.3万円です。 ◆「希望」を配属へ 希望を聞いて、終わりにしません。 希望と実現性を対話ですり合わせ、納得できる配属へ。 15項目で、働き方やキャリアの希望を具体化。 さらに、 ・キャリアにつながるか ・スキル・経験を活かせるか ・現場環境に無理がないか まで一緒に確認します。 ▼実現性を高める 実現ロードマップで必要なステップを明確に。 顧客との合意形成まで責任をもって伴走。 希望を聞くだけで終わらせないから、 配属満足度97％。 ◆「変化」を働き方へ 今の正解が、この先も正解とは限りません。 キャリアや暮らしの変化に合わせて 働き方も選び直せます。 ・収入をもっと伸ばしたい ・リモートで働きたい ・自分の時間を増やしたい ▼転職せず、働き方を変えられる レジリットではリモート73％。 給与を維持した週休3日へ変更も可能です。 グループ内だから、転職は不要。 有給や評価も引き継げるから、 一度選んだ働き方に、ずっと縛られません。
      【転職せず、選び直せる】 リモート73％｜今はリモート、将来は週休3日。 一度選んだ働き方に、ずっと縛られなくていい。 （内、ハイブリッド47%） ★リモート中心でも、出社派にも“損なし” 　オンサイト手当を毎月2万円支給 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、 滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社：愛知県名古屋市中区錦一丁目13-19 名錦ビル5階 東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19 【配属希望を、聞いて終わりにしない】 希望と実現性を対話ですり合わせ、 97％が配属に納得。 実現ロードマップで必要なステップを明確にし、 顧客との合意形成まで責任をもって伴走します。 【リモート環境】 受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可
      【選んだ取り組みを、毎月給与へ反映】 月給30万円～60万円 ＋ プロセス奨励金（毎月昇給） ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ★前職給与120%保証 ★平均年収623万円（2025年社員約200名の平均） ・残業代は全額支給 ・スキル／経験／前職給与を最大限考慮 ■取り組みを給与へ反映する仕組み 20項目から、自分に合った取り組みを選択。 「何をすれば・いくら・いつ反映されるか」 を事前に明確にしています。 【プロセス奨励金】 ・最大10万円／月 ・毎月＋1.4万円（3ヵ月後平均実績） ※入社翌月の給与から反映されます ※詳細は下部「プロセス奨励金について」をご覧ください。 ■前職比UP実績 ＼平均86.3万円UPの内訳／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋30万～50万円 … 6% ・＋50万～70万円 … 19% ・＋70万～90万円 … 41% ・＋90万～110万円 … 21% ・＋110万円以上 … 13% ※前職給からUPした年間金額 ※2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査
    【レジリットグループ合同募集】レジリット株式会社・プログレクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社博識

    病院・大学病院・クリニック
    静岡県菊川市青葉台1-2-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡・菊川】受付事務（患者様や業者様の対応）◇未経験OK／週休2日／福利厚生充実◇
      【静岡県菊川市／医療機関の電話対応専任スタッフ／完全週休二日制／賞与3ヶ月分／安心して長く働ける環境】 ■概要： 医療クリニックにて、患者様や業者様からのお問い合わせ対応を中心に、安心と信頼を届ける受付事務（テレフォンオペレーター業務）をお任せします。電話での予約受付や各診療科へのご案内・取次ぎなど、クリニックの「顔」としてご活躍いただけます。 ■業務内容： ・患者様や業者様からの電話受付および問い合わせ対応 ・診療や検査の予約受付、内容の確認や管理 ・お問い合わせ内容のヒアリングと記録 ・各診療科や担当部署への取次ぎ、情報連携　など ■組織構成： 現在は受付事務5名体制で、30～40代のメンバーが活躍する落ち着いた環境です。今回は、電話業務専任スタッフの増員募集となります。 ■募集背景： 現在は受付スタッフが電話対応も兼任しておりますが、受付が混み合うとお電話口の患者様をお待たせしてしまうケースが発生しております。いつも丁寧で、安心できる対応をお届けするためにも電話対応に専念いただける専門のオペレーターを増員募集することとなりました。 ■業務の魅力： 患者様や業者様に寄り添った丁寧な応対が評価される職場です。医療現場を支えるやりがいと貢献実感を得られます。 ■教育体制： 業務マニュアルや先輩社員によるOJTを通じて、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境： 完全週休二日制（金曜・日曜・祝日休み）、年間休日120日。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■企業の特徴/魅力： 菊川青葉台医療クリニックは、患者さん一人ひとりの心に寄り添い、あたたかい医療を提供する地域医療に貢献するクリニックです。スタッフ同士も助け合いながら、笑顔で働ける職場です。 ブランクのある方も、未経験の方も大歓迎。あなたの想いとやさしさを、ぜひ私たちと一緒に活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川青葉台医療クリニック 住所：静岡県菊川市青葉台1-2-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※基本給３か月分／前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市／転勤なし】医療事務　◇年休120日／残業少なめ／スタッフが笑顔で働ける企業◇
      ～地域に根差した医療機関／ワークライフバランス◎／働きやすさ◎～ ■業務内容： 菊川青葉台医療クリニックの外来の受付窓口対応および会計や電話対応など事務業務全般をお任せいたします。電子カルテシステムを導入しているため、パソコンでの業務が中心となります。 ■業務詳細： ・外来の窓口対応 ・電子カルテ管理 ・電話の受付対応 ・クラーク業務 ・医師事務作業の補助　など ■魅力ポイント： ・働きやすい環境 年間休日120日で、残業は月に10時間程となっております。そのため、生活とお仕事を両立しながら安定的に働くことができます。 ・やりがいを感じやすい仕事 医療事務の魅力の一つは、患者様と直接触れ合う機会が多いことです。患者様の不安や疑問に寄り添い、サポートすることで感謝の言葉をいただくことも多く、その瞬間に大きなやりがいを感じることができます。患者様との信頼関係を築き、医療の現場での一翼を担う喜びをぜひ実感してください。 ■企業について： 菊川青葉台医療クリニックは、患者さん一人ひとりの心に寄り添い、あたたかい医療を提供する地域医療に貢献するクリニックです。スタッフ同士も助け合いながら、笑顔で働ける職場です。 ブランクのある方も、未経験の方も大歓迎。あなたの想いとやさしさを、ぜひ私たちと一緒に活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川青葉台医療クリニック 住所：静岡県菊川市青葉台1-2-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※基本給３か月分／前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニックス資源開発グループ

    その他
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー19F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 未経験歓迎の工場スタッフ／年休120日以上／転勤なし
      企業などから回収された廃プラスチックを処理するプラントで、燃料に変えるための製造工程をご担当いただきます。 Q.スキルや資格がなくても大丈夫？ ―――――――――― 重機を扱った経験のない方、フォークリフト免許未取得者もご活躍いただけます。 まずは選別・梱包などのシンプルな作業からお任せしていきますのでご安心ください。 Q.入社後の流れは？ ―――――――――― 例として、最初の1カ月間は選別を担当し、次の1カ月間は梱包を担当するといった流れで、ひと通りの工程を経験していただきます。 その後、適正に合わせて機器の点検やメンテナンス業務もお任せしていきます。 Q.具体的な仕事内容は？ ―――――――――― 自社プラントにて、以下の工程をご担当いただきます。 ▼廃プラスチックの選別作業 …5名程のチームで作業を行います ▼重機を使用して破砕機へ投入し、細かく破砕 ▼破砕したプラスチック燃料を機械で圧縮・梱包 ▼フォークリフトによる出荷用トラックへの積み込み ▼設備機器の点検・簡単なメンテナンス Q.研修や教育体制は？ ―――――――――― 入社後、本社にて研修を実施します。さらに、OJTや安全教育など、成長をサポートする体制が充実している環境です。 Q.廃プラスチックとは？ ―――――――――― 工場、工事現場、店舗、農業者などから排出される産業廃棄物の一種です。 代表的なものとして、食品工場から排出される包装材、農業で使用するフィルムなどがあります。
      【希望勤務地確約】宮城県・福島県・新潟県・群馬県・栃木県・茨城県・千葉県・静岡県・愛知県・三重県にあるいずれかの拠点 ◎基本転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり／交通費支給） ◎U・Iターン歓迎 多賀城工場／宮城県多賀城市宮内2丁目3-3 福島工場／福島県本宮市荒井字恵向121-43 新潟工場／新潟県新潟市北区島見2386-8 太田工場／群馬県太田市西新町125-5 真岡工場／栃木県真岡市鬼怒ケ丘18番6 ひたちなか工場／茨城県ひたちなか市山崎88 袖ヶ浦工場／千葉県袖ケ浦市南袖9-3 富士工場／静岡県富士市五貫島1367番1 岡崎工場／愛知県岡崎市下青野町字川原崎18-1 鈴鹿工場／三重県鈴鹿市御薗町鎌田3600番地 33 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜多賀城・新潟工場＞ ■試用期間中 月給24万円 ■試用期間終了後 月給24万円1000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月11時間分）＋一律技能手当5万円含む ＜福島工場＞ ■試用期間中 月給28万5000円 ■試用期間終了後 月給28万6000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月9時間分）＋一律技能手当5万円＋一律特別勤務手当4万5000円含む ＜太田・真岡・ひたちなか・富士・岡崎・鈴鹿工場＞ ■試用期間中 月給26万5000円 ■試用期間終了後 月給26万6000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月10時間分）＋一律技能手当5万円＋一律地域手当2万5000円含む ＜袖ヶ浦工場＞ ■試用期間中 月給28万円 ■試用期間終了後 月給28万1000円 ※いずれも月給に固定残業代2万円（月10時間分）＋一律技能手当5万円＋一律地域手当4万円含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
    • 未経験歓迎の工場スタッフ／年休120日以上／転勤なし
      企業などから回収された廃プラスチックを処理するプラントで、燃料に変えるための製造工程をご担当いただきます。 Q.スキルや資格がなくても大丈夫？ ―――――――――― 重機を扱った経験のない方、フォークリフト免許未取得者もご活躍いただけます。 まずは選別・梱包などのシンプルな作業からお任せしていきますのでご安心ください。 Q.入社後の流れは？ ―――――――――― 例として、最初の1カ月間は選別を担当し、次の1カ月間は梱包を担当するといった流れで、ひと通りの工程を経験していただきます。 その後、適正に合わせて機器の点検やメンテナンス業務もお任せしていきます。 Q.具体的な仕事内容は？ ―――――――――― 自社プラントにて、以下の工程をご担当いただきます。 ▼廃プラスチックの選別作業 …5名程のチームで作業を行います ▼重機を使用して破砕機へ投入し、細かく破砕 ▼破砕したプラスチック燃料を機械で圧縮・梱包 ▼フォークリフトによる出荷用トラックへの積み込み ▼設備機器の点検・簡単なメンテナンス Q.研修や教育体制は？ ―――――――――― 入社後、本社にて研修を実施します。さらに、OJTや安全教育など、成長をサポートする体制が充実している環境です。 Q.廃プラスチックとは？ ―――――――――― 工場、工事現場、店舗、農業者などから排出される産業廃棄物の一種です。 代表的なものとして、食品工場から排出される包装材、農業で使用するフィルムなどがあります。
      【基本転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■勤務地：静岡県富士市五貫島1367番1 ※マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場あり／交通費支給） 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■試用期間中 月給26万5000円 ※月給に固定残業代2万円（月10時間分）＋一律技能手当5万円＋一律地域手当2万5000円含む ■試用期間終了後 月給26万6000円 ※月給に固定残業代2万円（月10時間分）＋一律技能手当5万円＋一律地域手当2万5000円含む ※いずれも固定残業代は残業の有無に関わらず支給／超過分は別途支給
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    株式会社ＭＹメディカル

    病院・大学病院・クリニック
    東京都渋谷区広尾1-2-1ヒカリビル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡市駿河区】正看護師（訪問看護）◆ホスピス型住宅施設◆昇給あり／研修あり◎
      ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◇入居者への訪問看護業務 ◇入居者のバイタルサインの測定 ◇医療処置の実施・補助 ◇服薬管理・投薬 ◇看護記録の作成および報告書の作成 ◇入退院・入退所支援 ◇感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ◇ご家族・本人への説明・相談対応 ◇レセプト業務・請求業務 ◇広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◇病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◇その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 477万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,977円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：158,983円 固定残業手当/月：91,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（1号俸5,000円～※人事評価による） ■その他固定手当内訳：職能手当110,983円＋夜勤手当48,000円（4回相当分／1回あたり12,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区】准看護師（訪問看護）◆ホスピス型住宅施設◆オープニング◆昇給あり／研修あり◎
      ～新規オープン予定のホスピス型住宅施設／昇給あり／研修制度あり～ ■業務内容： ◯入居者への訪問看護業務 ◯訪問介護業務 ◯住宅サービス業務 ◯入居者のバイタルサインの測定 ◯医療処置の実施・補助 ◯服薬管理・投薬 ◯看護記録の作成および報告書の作成 ◯入退院・入退所支援 ◯感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ◯ご家族・本人への説明・相談対応 ◯レセプト業務・請求業務 ◯広報活動（パンフレットの配布・説明など） ◯病院・クリニック・地域包括支援センター等への訪問・挨拶 ◯その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MYメディカルナーシングホーム静岡 住所：静岡県静岡市駿河区中原544番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～462万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,977円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：125,087円 固定残業手当/月：81,936円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回（1号俸5,000円～※人事評価による） ■その他固定手当内訳：職能手当59,191円＋調整給25,896円＋夜勤手当40,000円（4回相当分／1回あたり10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クルマテラス株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 100％反響営業／オープニングメンバー／転勤なし／上場準備中
      • 締切間近
      私は、社員が会社で働く時間は、 その人の「人生の大切な時間」を 預かることだと考えています。 だからこそ、その責任には 「高待遇」で応えたい。 会社の成長とともに、 働く一人ひとりの人生も豊かにしたい と考えています。 少しでも共感していただけたなら、 まずはお会いしましょう。 代表取締役 渡邊 誠 --------------------------------------- 上場に向けて成長を続ける当社。 さらなる事業拡大に伴い、 この度【静岡支店】を新たにオープンします！ ゆくゆくは、店舗をまとめるリーダーと なっていただくことを期待しております！ ＼当社のPOINT／ ◆100％反響営業 通常の中古車販売店は カーセンサーグーネットからの集客がメインなので、 在庫台数や仕入れに左右されてしまいますが、 当社では、独自のWeb集客により、営業1人あたり 月約150件の問い合わせがあります。 購入意欲の高いお客様へのご提案なので、 未経験入社のメンバーでも平均月15台を販売しています。 ◆インセンティブ制度 粗利連動のため、頑張った分がしっかり収入に反映されます。 【年収例】 月10台成約：年収約650万円 月15台成約：年収約1,000万円 ◆13時出社＆実働7時間 午後からの出社なので、 午前中はプライベートの予定を入れてもOK！ 自分の営業スタイルで仕事ができます。 ◆高収入×昇格スピード×成長 PEファンドと資本提携し、IPOを目指す当社。 設立5年で年商50億円を突破。 管理職や重要ポジションへのキャリアアップも実現してください！
      【転勤なし】 静岡支店／静岡県静岡市駿河区下川原4丁目26-20 ※本社／東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー ※受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給30万円～＋インセンティブ ※固定残業代45時間分（76,850円～）を含む。超過分は別途全額支給。 ＜試用期間中（3ヶ月）＞ 月給40万円～＋インセンティブ ※固定残業代45時間分（104,760円～）を含む。超過分は別途全額支給。 ※口コミ・廃車・下取りの平均歩合として10万円を3ヶ月間支給いたします。 ＼試用期間中10万円高い理由／ 転職される方へ少しでも安心していただけるよう、 保証給の意味合いとして支給させていただいております。 ＜＜明確なインセンティブ制度＞＞ 4月より粗利制を導入。 これまで販売台数に応じて支給していましたが、 粗利制にしてから平均年収も増えています。 粗利に応じて賞与を支給（3月・9月の年2回）。 【年収例】 ・月10台成約：年収約650万円 ・月15台成約：年収約1,000万円 ・営業部長：年収2,000万円 その他歩合（月給に上乗せして支給。平均10万円） ・下取り・廃車案件獲得：1万円／1件＋利益の10％ ・口コミ投稿獲得：5千円／1件
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    霞ヶ関モビリティ株式会社

    道路旅客運送業
    東京都千代田区霞が関3-2-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【御殿場／徒歩2分】総務アシスタント◇年休124日／土日祝休／残業20h／プライム上場Gの安定性◎
      • NEW
      ～未経験歓迎◎／平均年収1677万！安定×急成長を続ける霞ヶ関キャピタルグループ会社！／2024年設立のモビリティサービス企業♪／年休124日・土日祝休み・残業20hで落ち着いた環境～ ■業務内容 当社の総務担当として主にアシスタント業務からご担当いただきます。経験豊富な先輩メンバーが丁寧に業務をサポートしますので、総務業務や事務職の経験がない方でもご安心ください！徐々に業務を覚えていただきながら、できる仕事を増やしていただけるとOKです！ ＜具体的な業務＞ ・社会保険、労働保険の手続き代行 ・入退社手続き ・労務などの相談対応 ・給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応 ・稟議・契約書管理、社内規程整備、行政対応 ・福利厚生・社内イベント企画運営（全社会・懇親会 等） ・防災・BCP対応、社内コミュニケーション促進　など ■働き方： ・年間休日124日／土日祝休み ・残業は平均1日1h程度（月平均：20h程度） ・リモートワーク可 ■一緒に働くメンバーについて 当社は2024年に設立。現在は成長フェーズにあり、組織拡大を進める中で新たなメンバーを積極的に募集しています！未経験からスタートされる方も多数いらっしゃいますので、境遇が近い同年代の方と一緒にチャレンジできる環境が整っており、先輩社員によるOJTやサポート体制のもと、安心して業務を習得することが可能な環境です♪ ■当社について： 当社は東証プライム上場の霞ヶ関キャピタル株式会社のグループ会社として2024年に設立。親会社の安定した基盤を背景にモビリティサービスやレース事業、自動車整備、車両運行サービスなど幅広い分野を展開しています！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場エリア 住所：静岡県御殿場市駿東郡小山菅沼1851-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,240円～248,220円 固定残業手当/月：72,760円～101,780円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御殿場／徒歩2分】経理アシスタント◇年休124日／土日祝休／残業20h／プライム上場Gの安定性◎
      • NEW
      ～未経験歓迎◎／平均年収1677万！安定×急成長を続ける霞ヶ関キャピタルグループ会社！／2024年設立のモビリティサービス企業♪／年休124日・土日祝休み・残業20hで落ち着いた環境～ ■業務内容 当社の経理担当として主にアシスタント業務からご担当いただきます。経験豊富な先輩メンバーが丁寧に業務をサポートしますので、経理職や事務職の経験がない方でもご安心ください！徐々に業務を覚えていただきながら、できる仕事を増やしていただけるとOKです！ ＜具体的な業務＞ ・請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳 ・月次決算業務（サポート） ・試算表作成 ・税理士との連携　など ■働き方： ・年間休日124日／土日祝休み ・残業は平均1日1h程度（月平均：20h程度） ・リモートワーク可 ■一緒に働くメンバーについて 当社は2024年に設立。現在は成長フェーズにあり、組織拡大を進める中で新たなメンバーを積極的に募集しています！未経験からスタートされる方も多数いらっしゃいますので、境遇が近い同年代の方と一緒にチャレンジできる環境が整っており、先輩社員によるOJTやサポート体制のもと、安心して業務を習得することが可能な環境です♪ ■当社について： 当社は東証プライム上場の霞ヶ関キャピタル株式会社のグループ会社として2024年に設立。親会社の安定した基盤を背景にモビリティサービスやレース事業、自動車整備、車両運行サービスなど幅広い分野を展開しています！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場エリア 住所：静岡県御殿場市駿東郡小山菅沼1851-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,240円～248,220円 固定残業手当/月：72,760円～101,780円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9　新橋プレイス6F・7F・8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Web系総合職（マーケ・デザイン・動画編集）／未経験歓迎
      • 締切間近
      ＼★ pickupページもチェック！ ★／ ～クラウドイノベーションはここが違う！～ ■ 充実の研修 未経験向けの研修で、 基礎から実践まで段階的に学べます！ ■ 働きやすい環境 年間休日120日以上！ 残業も月5時間未満で、 プライベートも大切にできます。 ■ 選べるキャリア 動画編集・SNS運用・ マーケティング・デザイナーなど、 自分に合った道を選べます！ ■ 定着率95％以上 困ったときも相談しやすい環境。 多くの社員が長く活躍しています！ 【業務内容について】 「動画編集をやってみたい！」「SNSやアニメ・ゲームが好き！」「クリエイティブな仕事に興味がある！」そんな想いがあれば大丈夫です。 当社では、一人ひとりの興味や適性に合わせて、 動画編集・SNS運用・Webマーケティング・Webデザイナーのいずれかのキャリアを選択できます。 今回は特に人気の高い動画編集を中心に、SNS運用代行など、未経験からスキルを身につけられる環境をご用意しています。 【入社後の流れについて】 ＜STEP1｜基礎研修＞ 　▼ 動画編集やSNS運用、デザイナー、マーケティングの基礎をイチから学びます！ ＜STEP2｜実践研修＞ 　▼ 模擬案件を通して実践スキルを習得。SNS運用代行などにも挑戦し、 メンターがしっかりサポートします！ ＜STEP3｜プロジェクトデビュー＞ ▼ 希望や適性に合わせて案件へ参加。理想のキャリアをスタートできます！ 【将来目指せる方向性】 基礎研修でスキルを身につけた後は、動画編集・SNS運用・マーケティング・WEBデザイナーなど、 自分に合ったキャリアを選択可能！ ★将来的には… ・フルリモート ・フリーランス ・独立　 ・副業　など！ 時間も場所も収入も、誰にも縛られない「自由」を手に入れられる環境を目指しませんか？
      【フルリモート・在宅勤務可！／転勤なし】 ★U・Iターン支援あり！ ┗初期費用等の割引・家具家電付き物件多数紹介など ★フルリモート・テレワークOKな案件も！ ＜本社オフィス＞ 東京都港区新橋1-12-9　新橋プレイス7F └各線「新橋駅」徒歩5分以内 ＜支社オフィス＞ 東京都中野区東中野4-7-18 岡藤ビル203 └各線「東中野駅」徒歩4分以内 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～50万円 ※時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社TSUMUGU

    人材派遣
    東京都新宿区早稲田鶴巻町501 福井ビル4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／平均年収750万／年齢不問／土日祝休／給与UP保証
      • NEW
      ●募集のポイント 【POINT01】「こんなに働いているのに…」をなくすTSUMUGUでは、取引先との契約金額を社員にも開示し、利益をできる限り給与へ還元。経験やスキルを正当に評価することで、社員の平均年収は750万円を実現。「もっと稼ぎたい」「今の給与に納得できない」そんな方こそ、会社を変えるという選択肢を。 【POINT02】給与も仕事内容も、勤務地も選べる 希望する給与・仕事内容・勤務地・勤務時間などをヒアリングし、条件に合った案件をご提案。「今より給与を上げたい」「経験を活かして働きたい」「通勤時間を短くしたい」あなたの希望をもとに、納得できる現場を一緒に決めていきます。 【POINT03】転職後も、すぐ相談できる 一人につき担当営業が1名つき、必要に応じて2名体制でフォロー。月1回の面談に加え、LINEや電話でも気軽に相談できます。現場の悩みからキャリアの相談まで、転職後もしっかりサポート。一人で悩みを抱えずに働ける環境です。 ■プロジェクト例 虎ノ門の再開発事業や国際空港の整備工事など、街づくりや社会インフラを支える大規模案件も多数。スーパーゼネコンをはじめとした大手企業との取引を背景に、幅広い分野の案件をご用意しています。 ◇建築／オフィスビル・商業施設・マンションなどの新築・改修工事 ◇土木／道路・橋梁・河川・港湾などのインフラ工事、駅前再開発・区画整理 ◇設備／ビル・商業施設などの空調・給排水・衛生設備工事 ◇電気／建物の受変電・照明などの電気設備工事 ◇プラント／工場・各種プラント設備の建設、改修・メンテナンス ■業務の詳細 ◇工程管理／工程表の作成、進捗確認 ◇品質管理／施工内容・品質の確認 ◇安全管理／現場巡回、危険予知活動 ◇工事写真の撮影・管理 ◇協力会社との調整、資材の手配
      ＜全国募集／勤務地は希望に応じます／U・Iターン支援あり＞ ★一都三県を中心に、全国にプロジェクトあり ★愛知県・広島県・埼玉県で積極採用中！ ★配属先は希望を考慮して決定、本人の希望に沿わない転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎（単身寮完備／引越交通費・宅配費支援あり） ■本社 東京都新宿区早稲田鶴巻町501 福井ビル4階 └東京メトロ東西線「早稲田駅」より徒歩5分 └東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      ★平均年収750万円／入社者全員が年収UP★ ■月給35万円～60万円＋賞与＋各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社ｍｏｍｅｎｔ

    アウトソーシング
    静岡県静岡市清水区相生町6-17
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市清水区】法人営業・インサイドセールス／リ営業経験者歓迎・リモート可
      【BtoB営業の現場で企業成長をリード／新規開拓・営業戦略立案・教育体制も充実／静岡市勤務でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社の法人営業チームの一員として、企業向けの提案営業およびインサイドセールス業務を担当します。お客様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案することで信頼関係を構築し、長期的なビジネスパートナーシップの確立を目指します。営業戦略の立案や提案資料作成、アポイント取得から商談対応まで一連の営業活動をリードしつつ、チームメンバーへのサポートや教育も担います。 ■業務詳細 ・新規法人顧客への電話・メール・オンライン商談による提案営業 ・ターゲット選定やリスト作成、営業戦略の立案と実行 ・提案資料やトークスクリプトの作成、営業活動のPDCA運用 ・アポイント取得から商談対応、受注に至るまでのプロセス管理 ・定期ミーティングによる情報交換と課題解決 ■扱うサービス 営業代行・インサイドセールス、営業体制構築支援、BtoBマーケティング支援等、多様な業界・商材の営業支援を提供しています。 ■組織構成 営業チームは経験豊富なメンバーと新たな挑戦者がバランスよく在籍し、協力しながら成果を追求する環境です。 ■業務の魅力 成長企業の中核として営業戦略から実行まで幅広く携われ、裁量大きくキャリアを形成できます。営業力・マネジメント力を高められるポジションです。 ■教育体制 入社時研修やOJT、トーク例・営業資料の共有など手厚いサポート体制を整備し、成長を後押しします。 ■就業環境 完全週休2日制・リモートワーク制度あり。残業は月10時間以内、働きやすさと成果の両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業マネージャーや新規事業責任者など多彩なキャリアアップの機会があり、実績に応じて早期昇進も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立2期目の成長企業で、営業に関する幅広いノウハウや最先端の営業手法を身につけながら、チームワークを大切に成長できる環境です。 同社は新規開拓型アウトバウンド営業に特化した営業代行会社です。BtoB営業支援を通じて企業の成長をサポートし、成果を正当に評価する文化を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区相生町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｏｉｘ

    人材派遣
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 3DCGデザイナー／VTuber・ゲームなど／未経験から育成
      【フルリモート研修で未経験から成長！】 入社後はまず、現場での実務（店舗サポート等）からスタート！実践で使えるコミュニケーション力を習得しながら、同時に無料の研修カリキュラムで3DCGの研修を並行して進めていきます。『働きながらスキルを身につける』スタイルなので完全未経験でも安心です！ 一律のカリキュラムを全員が同じペースで進めるのではなく、一人ひとりの適性や習熟度に合わせて育成を実施しています。できることから少しずつ挑戦しながら、デザイナーとして成長できる環境を整えています。 １．基礎知識を習得 まずは3DCG制作に必要な基礎知識やツールの操作方法を学習します。 eラーニングを中心に進め、分からないことはチャットなどで随時質問可能。未経験からでも安心してスタートできます。 ２．簡単な制作業務からスタート 最初はパーツの組み合わせや小物制作など、比較的取り組みやすい工程から担当。 習熟度に応じて徐々に難度の高い制作へステップアップしていきます。 3.VTuber・ゲーム・3D空間向け制作へ スキル習得後は、さまざまな制作案件に携わります。 ■VTuberアバター制作 ■アバターの品質向上・メンテナンス ■衣装・アクセサリー制作 ■ゲーム向け3Dモデル制作 ■3D空間向けオブジェクト制作 ■MV・映像向け3DCG制作 ■3DCGアニメーション制作補助 ■Unity・Unreal Engine関連業務 ★多彩な制作フィールド★ VTuber事務所を運営する当社では、所属VTuberの活動を支えるアバター制作や品質向上を行っています。 個人VTuberからの3D化依頼やMV制作案件に加え、ゲームや3D空間内で利用されるキャラクター・オブジェクト制作にも携わります。 パーツや小物の制作からスタートし、将来的にはアバター本体や衣装制作など、より高度な制作領域に挑戦できます！
      ★居住地は問いません！ ★プロジェクト先により在宅ワーク・フルリモートも可能！ ★研修はフルリモートで実施します。 ★U・Iターン歓迎！（支援制度あり） ★転勤なし！ ＜全国のプロジェクト先にて勤務＞ ※配属先のエリアは希望を考慮します。 《関東エリア》 ・東京（新宿、渋谷、池袋、東京、品川、秋葉原） ・神奈川（横浜、川崎、武蔵小杉） ・埼玉（大宮、浦和） ・千葉（千葉、西船橋、柏） 《地方主要都市エリア》 ・大阪（梅田、なんば、心斎橋、天王寺） ・京都（京都、四条） ・兵庫（三ノ宮） ・愛知（名古屋、栄） ・福岡（博多、天神） ・北海道（札幌、大通） ・宮城（仙台） 【本社】 埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮5F ［アクセス］ 埼玉新都市交通伊奈線「加茂宮駅」から徒歩10分 JR宇都宮線「土呂駅」から徒歩17分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙
      月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。 《試用期間中の月給》19.5万円～22万円 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。
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    Ｒｏｍａｎ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都目黒区東が丘2-11-20 駒沢テラス3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケティングエンジニア／フルリモートあり／未経験歓迎
      Webマーケティングエンジニアとして、顧客データの整理・分析と、それらを活用したWebマーケティングをご担当いただきます。 具体的には、PythonやTableauを活用したデータ分析・マーケティングエンジニア業務にご参画いただく予定です。 皆さんが普段利用しているアプリやサービスなどから得られるデータをもとに、利用傾向の分析や将来予測、データの可視化などを行い、マーケティング施策の検討やさまざまな業務課題の解決に役立てていただきます。 入社後の研修では、まずSQL（データベースに蓄積されたデータを取得・加工するための言語）を使ったデータ操作の基礎から学びます。その後、PythonやBIツールなど、データ分析に必要な技術を段階的に身につけ、研修修了後はマーケティングエンジニアとして実際のプロジェクトでご活躍いただきます。 ★上記はプロジェクトの一例です。「その他プロジェクト事例」もご確認ください。 ★本人希望を無視したアサインは行いません。ただし長期的なキャリア形成を重視しているため、あなたの希望するキャリアの方向性に沿ったプロジェクトをご案内する場合があります。 ★データを扱うスキルを身につければ、データサイエンティストやマーケター、MI、SE、PM、ディレクターなど多彩なキャリアを歩んでいけます！ （データサイエンティスト／データエンジニアの経験者は、入社後すぐにデータサイエンティスト業務をお任せします） 【入社後の流れ】 まずは約1カ月、SQLの学習に集中します。データを扱うための基礎を身につけ、エンジニアとしての土台をつくっていきましょう。 その後、約2～3カ月かけて、PythonとTableauを学習。加えて、AIエージェントやAI駆動開発、Pythonを使った機械学習など、これからの仕事につながる領域にも学びを広げていきます。 ★Romanが大切にしているのは自走力！「なぜそうなるのか」を自分で考え、調べ、理解する力を育んでいきます。
      ★フルリモート・リモートあり★　教育体制に自信あり！研修と教育カリキュラムの累計時間は720時間以上！／東京本社、もしくは全国のプロジェクト先（転勤なし） 【東京本社】 〒154-0021 東京都目黒区東が丘2‐11‐20 駒沢テラス3F 【その他、勤務地】 各プロジェクトによる 中心勤務地：東京23区内中心 その他勤務地：全国47都道府県にプロジェクトあり ※希望を考慮して勤務先を決定いたします。希望に沿わない配属は一切行いませんので、ご安心くださいませ。 ※リモート、フルリモート案件あり。 ※2～3ヶ月間の研修中は原則本社への出社になります。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与(年2回) ※経験やスキル、年齢などを考慮して決定いたします。 ※試用期間は試用期間（最長9ヶ月）は月給20万4,800円～となります。
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    株式会社レボルト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道旭川市末広東二条2-5-11
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 24.5歳
    求人情報 全8件
    • 【全国在住可◇リモート×出張】DXコンサルタント／AI・LLMエンジニア◆札幌発スタートアップ
      【生成AIを武器に地域企業の課題を解決／「何をAIで解くべきか」というアーキテクチャ設計から手掛ける】 ■当社について 当社は、地域のSMB（中小・中堅企業）に特化し、経理・人事・営業をはじめ、あらゆる部門に潜む属人化しやすい業務のAI化を支援する「AXコンサルティング」と、社内にAIを使いこなす人材を育てる「生成AI研修」を軸にサービスを提供しています。 ■当社が選ばれる理由 当社のAX事業は、「AIツールを導入して終わり」ではありません。 現地訪問による対面ヒアリングを通じて業務を可視化し、属人化している業務やAI活用の可能性を見極めます。その上で、既存システムとの連携や補助金活用も含めた最適なソリューションを設計。事業の中核は、クライアントごとに設計するAIエージェントの構築です。実際にコードを書き、その会社の業務や既存システムと深くつながるエージェントをつくり込み「もうひとりの働き手＝AIワークフォース」が担い続ける状態をつくり、構築後も運用に伴走します。 ■業務内容 ◇クライアントの業務課題を、実際に動くAIエージェントへと形にするポジションです。 ◇開発・実装を担うTXチームの一員として、戦略立案を担うBXチームと二人三脚でクライアントに向き合います。 ◇「何をAIで解くべきか」というアーキテクチャ設計から、LLMを中核としたシステムの構築、実業務への組み込みまでを一貫して担います。 ◇決められた要件をこなす受託開発とは違い、エージェントやワークフロー自動化を駆使して、成果に直結する仕組みそのものをつくるのが役割です。 ◇導入して終わりではなく、AIが安定して業務を回し続けるよう、技術面の責任を持ち続けます。 ■仕事の進め方 当社のAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市東区北18条 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～506,000円 固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与：年1回（3月） ■ストックオプション（IPO見据え計画中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国在住可◇リモート×出張】AX事業統括／CTO・CAIO候補◆代表の右腕◆札幌発スタートアップ
      【生成AIを武器に地域企業の課題を解決／事業責任者候補として「事業を経営する」経験そのものを積めるポジション】 ■当社について 当社は、地域のSMB（中小・中堅企業）に特化し、経理・人事・営業をはじめ、あらゆる部門に潜む属人化しやすい業務のAI化を支援する「AXコンサルティング」と、社内にAIを使いこなす人材を育てる「生成AI研修」を軸にサービスを提供しています。 ■当社が選ばれる理由 当社のAX事業は、「AIツールを導入して終わり」ではありません。 現地訪問による対面ヒアリングを通じて業務を可視化し、属人化している業務やAI活用の可能性を見極めます。その上で、既存システムとの連携や補助金活用も含めた最適なソリューションを設計。事業の中核は、クライアントごとに設計するAIエージェントの構築です。実際にコードを書き、その会社の業務や既存システムと深くつながるエージェントをつくり込み「もうひとりの働き手＝AIワークフォース」が担い続ける状態をつくり、構築後も運用に伴走します。 ■業務内容 ◇事業全体の数字とKPI達成に最終責任を持つ、事業責任者候補のポジションです。 ◇戦略策定や収益構造の設計といった経営レベルの意思決定から、BXチームとTXチームを束ねたデリバリー体制のマネジメント、必要とあらば自ら現場の実務まで担います。 ◇事業を伸ばすためにやれることはすべてやる、ラストマン精神が必須です。 ◇立ち上げ期のいまは、採用や育成を通じて組織そのものをつくることも大きな役割です。 ◇並行して、品質基準や仕事の進め方を「型」として設計し、個人に依存しないスケーラブルな事業体へ進化させることも重要なミッションです。 ◇代表・竹村の右腕として経営に間近で関わりながら、将来的には子会社社長として独立した事業を率いることが期待されています。 ■仕事の進め方 当社のAX事業は、受託と事業会社の「いいとこ取り」ができる立場にあります。 私たち自身が複数事業を束ねる事業会社であり、グループ各社のAI化も当事者として手がけるため、多様な現場で最先端の技術を先に試せます。 また開発は分厚い要件定義から入るのではなく、まず「動くもの」を作り、顧客のフィードバックを得ながらリーンに磨き込むプロダクトドリブンな思想を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市東区北18条 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～506,000円 固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与：年1回（3月） ■ストックオプション（IPO見据え計画中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンフィールズ合同会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    千葉県船橋市金杉7-38-13
    • 設立 2024年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡】ブランド品の買取営業／来店顧客への接客・買取◆最短3カ月で店長昇格◆残業10ｈ以内／転勤なし
      ～営業経験を活かして収入・キャリアアップを目指す◎少ない接客数でも成果が見えやすい高単価商材 ・本部査定で専門知識がなくても安心～ ■業務概要 当社直営店舗にて、ご来店いただいたお客様から貴金属・ブランド品・時計・金券・雑貨等の査定・買取を担当いただきます。専門的な商材知識や鑑定スキルは不要で、本部の写真査定システムがサポート。未経験でも安心してスタートでき、成果に応じた明確なインセンティブ制度が魅力です。 ■業務詳細 ・ご来店されたお客様への接客、ヒアリング（1日3～5名程度、1名あたり30～60分） ・お品物の写真撮影、本部への送信による査定価格の取得 ・査定金額のご提示とご成約手続き ・販売先選定、商品管理、データ入力、発送準備 ・集客や店舗目標達成に向けた業務全般 ■扱うサービス 貴金属・ジュエリー・ブランド品・時計・雑貨・金券・古銭など高単価商材が中心。扱う商材が多く成果が見えやすい環境です。 ■業務の魅力 成果に応じた日次・月次インセンティブ（店長昇格後）を明確な算式で支給。年功序列は一切なく、平均3ヶ月で店長昇格実績85％。キャリアアップ機会が豊富です。 ■教育体制 入社後は約2週間、先輩社員によるOJT研修を実施。写真査定システムや本部のサポート体制が整っているため、査定・真贋判定・価格設定の専門知識がなくても安心してスタートできます。お任せするのはお客様との対話が中心です。ロールプレイングや筆記テストに合格後、インセンティブ支給対象となります。 ■想定されるキャリアパス 入社後は店舗運営スキルを習得し、平均3カ月で店長へ昇格（合格率85％）。店長昇格後は店舗運営全般を担い、成果に応じて昇格・昇給のチャンスも豊富です。 ■企業の特徴／魅力 創業2年で10店舗展開。毎月新規出店を続けており、ポストに空きが多く、急成長企業ならではのスピード昇格・高収入が狙える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 裾野伊豆島田店（静岡） 住所：静岡県裾野市伊豆島田841-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 菊川けやき通り店（静岡） 住所：静岡県菊川市半済1073-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大東ショッピングプラザピア店（静岡） 住所：静岡県掛川市大阪539 大東ショッピングプラザピア 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～591,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：68,000円～209,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：自己研鑽手当１万＋住宅手当２万 ■インセンティブ：年2回 ・日次：店舗の1日粗利が30万円を超えた分の10％（1日最大10万円） ・月次：店長昇格後、店舗の月間粗利が500万円を超えた分の10％ ※店長は日次・月次インセンティブの合算で、半期あたり平均300～500万を獲得 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣ　ｄｉｒｅｃｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 23.8歳
    求人情報 全2件
    • フルリモート可／Web開発エンジニア／年休130／未経験歓迎
      • NEW
      Webシステムやスマホアプリ等の開発業務をお任せ！ ＼仕事内容／ ■自社独自の学習ツールを用いたIT基礎研修 ■Java、HTML、CSS等を使ったプログラミング実習 ■日中業務を通しビジネスマナー習得 ■研修後のプロジェクト（システム・アプリ開発等）参画 ■定期的なメンターとの面談やスキルアップ学習等 ＼研修のカリキュラム／ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目 HTML/CSS/JavaScriptで基本的なWebサイト開発を学習。 （VS Code、レスポンシブ対応、Git/GitHub、静的ページ作成実践） →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～5ヶ月目 JavaScriptを深めつつ、Javaの基礎を習得。 （DOM操作、非同期処理、Java文法、オブジェクト指向、小規模アプリ実践） →ページが「動く」楽しさを実感！プログラミングの面白さがどんどん加速します♪ ■6～8ヶ月目 Java + Spring Bootで本格的なシステム開発を学習。 （SQL/DB基礎、REST API、Spring Security、テスト、Maven/Gradle、中規模Webアプリ演習） →ログイン機能付きのアプリが完成！「これが現場で使えるスキルだ！」と実感できる瞬間です♪ ■9～12ヶ月目 これまでの知識を活かしたアプリ開発に挑戦！ （ポートフォリオ作成、模擬チーム開発、GitHub公開・デプロイ、面接対策、職務経歴書/スキルシート作成サポート） →自信たっぷりのポートフォリオが完成！採用担当の目を引く作品で、就職活動がグッと楽しくなります♪ ★研修期間目安：9～12ヶ月。個人のペースにより前後します。 ★研修修了後は希望に合ったプロジェクト（ECサイトのバックエンド開発、業務支援ツール等）で活躍！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー ★入社後の職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★即戦力の方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。 【本社】 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分 ・京王線「初台駅」より徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル12階 ・各線「梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩3分 ・各線「東梅田駅」より徒歩1分 ・各線「西梅田駅」より徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ・各線「国際センター駅」より徒歩10分
      【首都圏】 月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【大阪】 月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【愛知】 月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【福岡・宮城】 月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【北海道・その他】 月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【即戦力枠】 月給35万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※固定残業代はありません。残業代は別途支給です。 【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）
    • Webクリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／年休130
      • NEW
      Webサイト制作やアプリ開発等、 幅広いクリエイティブ案件をお任せ！ 手厚いサポート体制で着実にスキルを磨ける環境です。 ＼具体的には／ ◆Webサイトのバナー制作・画像加工 ◆HTML/CSSを用いたコーディング ◆スマホアプリゲームの画面デザインサポート ◆大手企業のコーポレートサイト制作アシスタント ◆ランディングページ（LP）やECサイトのデザイン ≪研修カリキュラム≫ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目（専門用語は、入社後、覚えればOK） HTML/CSSでキレイなWebページを作れるようになる！ VS Codeの使い方、HTML基礎＆実践、CSS基礎＆実践（レスポンシブ対応も）、Git/GitHubの基本操作 →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～7ヶ月目 JavaScriptでページを動かして、もっと本格的に！ JavaScript基礎＆実践（アニメーションやインタラクティブ要素）、SQL/DB基礎＆実践（データ扱いの基礎）、模写練習（人気サイトを忠実に再現） →静的なページから「動く・おしゃれなWebサイト」へレベルアップ！現場で使えるスキルを習得！ ■8～12ヶ月目 ポートフォリオ完成＆就職準備で自信を持ってデビュー！ 本格模写コーディング、ポートフォリオサイト作成（複数作品をまとめて公開）、スキルシート/職務経歴書作成サポート/面接対策（模擬面接複数回、経歴書添削、逆質問準備） →採用担当が「おっ！」と思うクオリティの作品集が完成！未経験でも堂々とアピールできます♪ ★研修期間目安：8～12ヶ月。研修期間はあなたのペースで前後OK！個別指導でしっかりフォローします。 ★研修修了後はアニメ・美容・ゲーム等の好きな業界案件に！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。 【本社】 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分 ・京王線「初台駅」より徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル12階 ・各線「梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩3分 ・各線「東梅田駅」より徒歩1分 ・各線「西梅田駅」より徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ・各線「国際センター駅」より徒歩10分
      【首都圏】 月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【大阪】 月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【愛知】 月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【福岡・宮城】 月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【北海道・その他】 月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【即戦力枠】 月給35万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※残業代は別途支給です。 【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）
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    Ｈｅｎｄｒｉｘ　Ｇｅｎｅｔｉｃｓ　Ｌａｙｅｒｓ　Ｊａｐａｎ合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県春日井市勝川町7-37グランドメゾン勝川ネクシティE1203
    • 設立 2024年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験◎／正社員【浜松】卵を産む鶏の飼育や管理◆月平均残業4h／畜産、水産の品種改良分野の世界大手
      ■業務内容： ＜採卵鶏農場での現場実務全般を担当＞ ・原種鶏の雛を輸入・育成し、種卵を生産する業務 ・飼料の給餌・給水・ワクチン接種・生育状況のモニタリング管理・衛生管理 ・また、農場での作業に加え、必要に応じ孵化場での種卵孵化・種鶏初生雛出荷日の支援も実施 ■当社の特徴： ・当社の親会社であるHendrix Genetics B.V.(以下HG)はオランダに本社を置く世界有数の畜水産育種改良会社です。(直近売上6.5億ユーロ、約1,200億円)。採卵鶏では高い世界シェアを持つ企業です。 ・また、当社は採卵鶏部門の日本法人として2024年10月に設立されました。オランダ・フランス等で育種改良した原種鶏雛を輸入し、静岡県浜松市の農場で育成して、種鶏の生産・販売まで行う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地 住所：静岡県浜松市天竜区春野町和泉平918番地9 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：静岡県浜松市天竜区春野町和泉平918番地1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖鉄道線／天竜二俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～110,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※前年度実績／3.00ヶ月分 ■昇給：あり※前年度実績／1ヶ月あたり5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産ハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿4-34-7住友不動産西新宿ビル5号館5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3,729名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全699件
    • 浜松市★施工管理・職人経験を活かす★リフォームプランナー◆提案から工事管理まで担当／平均年収892万
      • NEW
      【未経験スタート約8割／平均年収892万※インセンティブ上限なし／フルフレックスで柔軟な働き方◎転勤なし】 これまでの建築・現場経験を活かしながら、“提案側”としてお客様と向き合うキャリアに挑戦しませんか？ “現場一本”から脱却、市場価値の高い人材へ成長できる環境あり◎ ＼求人のポイント／ ・ヒアリング～引渡しまで一貫体制◎リアルな現場知識が活きる ・営業未経験から活躍できる！研修や上司・先輩の同席フォロー ・頑張りがきちんと報酬で還元！2人に1人が800万以上 ・圧倒的ブランド力！大規模リフォームでNO１実績 ■仕事概要 リフォーム・リノベーションを検討中のお客様に対して、プラン提案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。 資金面の相談、簡単な設計、施工開始後の現場確認まで経験できる仕事です。 ＜業務詳細＞ ▽現地調査・要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ※7割はHP等の問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■安心してスタートできる理由： ・未経験スタート約8割 ・6ヶ月間の研修＋同席フォローで段階的に習得 ・反響営業中心で無理な新規開拓なし（過去問合せのお客様向けにイベント誘致連絡あり） ■働き方： ・フルフレックス制度導入 ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで長く働きやすい ■明確な評価制度： （未経験年収例） 20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ 30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ・建築知識を活かした提案力 ・設計～施工までの総合理解 ・住宅設備・建材・インテリア知識 ・ローンや税金の基礎知識 ＜ポータブルスキル＞ ・お客様への説明・提案スキル ・課題解決力 ・プロジェクト管理力（進捗・調整・対応力）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所（新築そっくりさん事業本部） 住所：静岡県浜松市中区野口町247 織商会館1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,391,600円 固定残業手当/月：92,700円（固定残業時間57時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給29万2000円＋高率歩合給制 ■平均年収：892万円 ■年収分布：1000万円以上 34%、800 万円以上49% 　※全国平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 静岡市★施工管理・職人経験を活かす★リフォームプランナー◆提案から工事管理まで担当／平均年収892万
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      【未経験スタート約8割／平均年収892万※インセンティブ上限なし／フルフレックスで柔軟な働き方◎転勤なし】 これまでの建築・現場経験を活かしながら、“提案側”としてお客様と向き合うキャリアに挑戦しませんか？ “現場一本”から脱却、市場価値の高い人材へ成長できる環境あり◎ ＼求人のポイント／ ・ヒアリング～引渡しまで一貫体制◎リアルな現場知識が活きる ・営業未経験から活躍できる！研修や上司・先輩の同席フォロー ・頑張りがきちんと報酬で還元！2人に1人が800万以上 ・圧倒的ブランド力！大規模リフォームでNO１実績 ■仕事概要 リフォーム・リノベーションを検討中のお客様に対して、プラン提案から引き渡しまで一貫して担当いただきます。 資金面の相談、簡単な設計、施工開始後の現場確認まで経験できる仕事です。 ＜業務詳細＞ ▽現地調査・要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ～見積、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ※7割はHP等の問合せ、3割は現場見学会やイベントからの反響 ■安心してスタートできる理由： ・未経験スタート約8割 ・6ヶ月間の研修＋同席フォローで段階的に習得 ・反響営業中心で無理な新規開拓なし（過去問合せのお客様向けにイベント誘致連絡あり） ■働き方： ・フルフレックス制度導入 ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで長く働きやすい ■明確な評価制度： （未経験年収例） 20代後半／入社2年／年収550万円／前職：アパレルスタッフ 30代前半／入社4年／年収920万円／前職：飲食 【入社後に身につくスキル】 ＜専門スキル＞ ・建築知識を活かした提案力 ・設計～施工までの総合理解 ・住宅設備・建材・インテリア知識 ・ローンや税金の基礎知識 ＜ポータブルスキル＞ ・お客様への説明・提案スキル ・課題解決力 ・プロジェクト管理力（進捗・調整・対応力）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所（新築そっくりさん事業本部） 住所：静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 SBSマイホームセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,391,600円 固定残業手当/月：92,700円（固定残業時間57時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給29万2000円＋高率歩合給制 ■平均年収：892万円 ■年収分布：1000万円以上 34%、800 万円以上49% 　※全国平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イントフォー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート】AIエンジニア〈先端技術〉◆JAXAと共同研究／アルゴリズム開発・エッジAI等
      ～東証グロース上場・ティアンドエスグループ／AI・機械学習・画像処理等、先端技術に参画／東北大学・JAXA等と共同研究／大手メーカーから直受注しており、アルゴリズムの調査~開発まで幅広く参画可能！／フルリモート・全国就業可～ ■業務内容： ・AIエンジニアとして、フルリモート環境にて、画像認識の研究開発（論文調査やアルゴリズム開発等）や製品開発（具体的な問題に対する認識精度向上）等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。 ※JAXAなどとも共同研究を行っており、最新技術を扱っての開発を行っております。 ■業務の特徴： ・同社の取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。 ■プロジェクト例： ・HailoエッジAIプロセッサ向けSWソリューション ・生成AIを活用したソフトウェア開発支援（プログラム実装支援／開発ドキュメント作成支援等） ・AIアルゴリズム研究開発支援（ML/DLモデル圧縮技術の研究支援等） ・AIソフトウェア受託開発（画像処理モデルの評価プラットフォーム開発／画像認識アルゴリズムの改良） ■開発環境： OS：Windows／Linux 言語：Python／C／C++／C# フレームワーク：PyTorch／NNCF／TensorFlow／OpenVINO／ROS2／OpenGL／Docker ライブラリ：OpenCV／Pythonライブラリ ■当社について 【大手企業（日立・東芝・キオクシアなど）向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,500円～519,100円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：69,500円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※〈月額固定給×12カ月＝年収〉です。（賞与無） ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格：年1回（10月）※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SOZO

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／東京都世田谷区駒沢５丁目２６－７ 駒沢パークサイドテラスノース 1F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 最速で市場価値を上げるエンジニア／3ヶ月は研修のみ／在宅あり
      • NEW
      ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバックをもらって学んでいくスタイルです。 ＜自信があるから実際の研修内容を一般公開中！＞ https://x.gd/WCs0q 現役エンジニアの代表からも最新知識を学べます。 だから市場価値の高いエンジニアになれます！ 研修終了後は実際のWeb開発プロジェクトに配属。 当社の強みは4ヶ月目からすぐにデビューできること。 これって実は、できる企業は少ないんです！ ★現場デビュー後もやりたいことを継続的にサポート。 あなたの「なりたい自分」を叶えます！ ★ChatGPTのハイブリッドな活用法も教えます！ ★SOZOは、営業力を活かして高単価案件の獲得にも力を入れています。さらに、案件単価や評価の考え方を見える化し、納得感を持って成長できる仕組みづくりを推進！ 【経験者も歓迎！】 ★経験者は、研修なしでプロジェクトに参画することも可能です。 もちろん、学びたい技術がある場合などは、研修を受けることもできます。 【開発プロジェクト例】 1）医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2）拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造～テスト 3）飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4）人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5）飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
      【リモート率90％／フルリモート（完全在宅勤務）も可能／転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給23万円～60万円＋諸手当（時間外手当100％支給など） ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【モデル月収例】 ▼25万円～30万円（1年目） ▼35万円（2年目） ▼50万円（3年目） 【単価連動型給与制度も導入！】 自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度を導入！ IT業界は担当する仕事のレベルによって、 顧客から受注する単価が上がっていく仕組みがあります。 その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させます！ ※ただし、入社1年目は安定収入確保のため、 上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。
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    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 【静岡／第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日
      • NEW
      【物流業界未経験者歓迎／三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います。 実際の仕分け作業や荷運びはパートナー企業が担当するため、現場をまとめる管理・調整業務が中心です。 ■研修体制 入社後は約1か月間の研修を実施し、その後も先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 物流センターが円滑に運営できるよう、管理・調整業務を担当いただきます。 ・商品の入出荷や在庫の管理 ・物流パートナー企業との連携、調整 ・作業進捗や品質の管理 ・業務改善に向けた企画、提案 ・新規案件の立ち上げ支援 現場メンバーや物流パートナー企業と協力しながら、より効率的で安定した物流センター運営を目指していただきます。 ■キャリアパス （1）ご希望や適性に応じて多彩なキャリア形成が可能です。 センター長・物流管理責任者・物流営業・コンサルティング・物流戦略企画 ・SCM構築等、幅広いキャリアパスがあります。 また本人の希望を相談するキャリア面談の場もあります。 （2）エリア職と全国職は、自身のライフイベント等に合わせて計4回まで変更可能です。申請時期の制限はなく、変更時の条件もございません。 ■働き方 ・残業：平均20～30h ・所定労働時間：7.5h ※センターは24時間365日稼働しておりますが、現場作業は物流パートナーへ委託しているため夜勤はありません。トラブル発生時は翌朝対応を基本としています。 ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で売上約2,000億円規模を見込む安定した事業基盤を有しています。 現在は食品物流を中心に事業を展開しておりますが、今後は医薬品・衣料品・日用雑貨などへの展開も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県沼津市 住所：静岡県沼津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県富士市 住所：静岡県富士市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡県浜松市 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～337,000円 ＜月給＞ 235,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・エリア採用】物流企画・管理◆三菱食品Gの新物流会社／夜勤無・年休122日
      • NEW
      【三菱食品グループの物流事業が分社化／夜勤無・年間休日122日・残業平均20h～30h】 物流業界での実務経験を活かし、企画や改善業務に挑戦したい方大歓迎！ ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で売上約2,000億円規模を見込む安定した事業基盤を有しています。 現在は食品物流を中心に事業を展開しておりますが、今後は医薬品・衣料品・日用雑貨などへの展開も推進しています。 ■業務内容 物流センターの安定運営や改善活動を、ご経験や適性に応じて、以下いずれかをお任せします。 ＜物流センター運営管理＞ ・入出荷・在庫・ロケーション管理 ・日々の運営状況の確認および課題対応 ・納期遵守や品質維持に向けたセンター運営 ＜物流パートナー企業との連携・管理＞ ・協力会社との作業・配送スケジュール調整 ・業務品質や進捗状況の管理 ・トラブル発生時の対応や再発防止策の検討 ＜人員配置・作業環境の最適化＞ ・物量に応じた人員配置の検討 ・作業導線やレイアウトの見直し ・安全性や作業効率向上に向けた改善活動 ＜物流改善・企画＞ ・生産性向上やコスト削減に向けた改善提案・実行 ・KPIや収支の分析を通じた運営改善 ・新規案件や業務変更時の運用設計 ・立ち上げ支援 ※荷役・配送業務は協力会社へ委託しているため、センター運営や改善活動などの管理業務が中心となります。 ■キャリアパス （1）ご希望や適性に応じて多彩なキャリア形成が可能です。 センター長・物流管理責任者・物流営業・コンサルティング・物流戦略企画 ・SCM構築等、幅広いキャリアパスがあります。 また本人の希望を相談するキャリア面談の場もあります。 （2）エリア職と全国職は、自身のライフイベント等に合わせて計4回まで変更可能です。申請時期の制限はなく変更時の条件もございません。 ■働き方 ・残業：平均20～30h ・所定労働時間：7.5h ※センターは24時間365日稼働していますが、現場作業は物流パートナーへ委託しているため夜勤はありません。トラブル発生時は翌朝対応を基本としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡県沼津市 住所：静岡県沼津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県富士市 住所：静岡県富士市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 静岡県浜松市 住所：静岡県浜松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～337,000円 ＜月給＞ 235,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有（年2回） ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニックス

    設備管理・メンテナンス
    本社／福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号 8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,085名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 住まいやビルの設備メンテナンス／転勤無／完休2日／残業少
      • NEW
      「次世代へ快適な環境を」という理念のもと、 住宅やビルなど建物のメンテナンスサービスを展開するサニックス。 建物の長寿命化や資産価値の維持に貢献し、地域のお客様から信頼されるサービスを提供しています。 既存のお客様からのご紹介やお問い合わせも多く、 さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。 入社後は研修や先輩社員によるOJTで基礎から学べるため、 未経験から専門技術を身につけられます！ ◆住宅のメンテナンス・保守 戸建住宅を中心に、お客様が安心して暮らし続けられるよう、 住まいの状態を確認し、快適な環境を維持する仕事です。 建物は年月とともに少しずつ変化していくもの。 だからこそ、定期的な点検や予防施工を通じてトラブルを未然に防ぎ、大切な住まいを長く守ります。 ＜具体的には＞ ・住宅の状態確認、定期点検 ・建物を長く保つための補修施工 ・湿気対策、防湿マットの設置 ・床下・天井裏換気システムの設置 ・住宅の断熱施工 ・住宅の劣化を防ぐ予防施工（シロアリ対策など） ・施工後のアフターメンテナンス など 「家を守ってくれてありがとう」 そんなお客様からの感謝の言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ◆ビル・マンションの設備メンテナンス ビルやマンションなどの建物設備を快適に保つため、維持・管理を行います。 ＜具体的には＞ ・給排水設備の点検・メンテナンス ・貯水槽の清掃や管理 ・給水ポンプの交換や点検工事 など ＃POINT ◎2名以上のチーム制で安心して作業 ◎夜勤なし。日中の作業が中心で働きやすい環境 ◎事前に営業担当から施工内容を共有。現場で作業に集中できる環境 ◎現場は1日最大2件程度／1件あたり3～4時間ほど ◎営業活動はなく、施工に集中できる環境 ◎OJT＆資格取得支援制度で、少しずつ成長できる環境
      【転勤なし】◎U・Iターン歓迎！◎地域により車通勤可（応相談） 全国の各事業所いずれかに配属 ※希望勤務地を確約 東北：仙台市（1拠点） 関東：江東区、川崎市、千葉市、春日部市、土浦市（5拠点） 中京：名古屋市、羽島郡、浜松市、富士市、津市（5拠点） 関西：堺市、吹田市、高槻市、京都市、福知山市、姫路市、明石市、橿原市、和歌山市、奈良市（10拠点） 中国：広島市、福山市、東広島市、松江市、岡山市、倉敷市、下関市、周南市、岩国市、山口市（10拠点） 四国：徳島市、高松市、松山市、宇和島市、新居浜市、高知市（6拠点） 九州：北九州市（2）、行橋市、福岡市（2）、糟屋郡、宗像市、久留米市、佐賀市、唐津市、武雄市、長崎市、佐世保市、島原市、諫早市、大村市、熊本市、玉名郡、大分市、中津市、宮崎市、都城市、東臼杵郡、鹿児島市、鹿屋市、出水市、薩摩川内市（27拠点）
      【1】関東／月給28万1000円 【2】中京・関西／月給26万6000円 ※茨城県土浦市勤務も中京・関西区分の給与となります。 【3】東北・九州・中国・四国／月給24万1000円 ※いずれも上記月給には以下の固定残業手当が含まれます。 【1】月28時間分／5万円 【2】月30時間分／5万円 【3】月34時間分／5万円 ※いずれも超過分は別途支給
    • 住まいやビルの点検・営業（個人営業／法人営業）残業少
      • NEW
      住まいや建物の衛生環境を守るメンテナンスサービスをご提案する仕事です。 既存のお客様からのご紹介やリピートも多く、 JAとの提携による信頼性もあるため、安心してご提案できます。 また、デジタルマーケティングも活用しながら営業活動をサポート。 AIでは代替できない「人との信頼関係」を大切にする仕事だからこそ、 これからの時代も必要とされ続けます。 技術部と連携し、お客様に安心を届けていきましょう！ 【個人営業】住まいの衛生環境を守るサービス提案 戸建住宅にお住まいのお客様へ、 住まいの衛生環境や安全性を維持するためのメンテナンスサービスをご提案します。 無料点検を通じて、お住まいの状態を確認し、必要に応じて下記のサービスをご案内します。 ・シロアリ防除施工 ・床下、天井裏の環境改善 ・湿気対策 ・基礎補修 ・防除専用薬剤の販売 など 初めてご利用いただくお客様へのご案内だけでなく、 既存のお客様からのご紹介やリピートのご依頼も多数。 お客様と長期的な信頼関係を築きながら、 ご相談やお問い合わせをいただいた際は、 技術スタッフと連携して住まいのお困りごとの解決をサポートします。 【法人営業】建物の衛生環境を支えるメンテナンス提案 ビル・マンション・商業施設などのオーナー様や管理会社様へ、 建物の衛生管理や環境維持に関わるサービスをご提案します。 建物の状況やお客様の課題に合わせて、下記のサービスをご案内します。 ・給排水設備の点検 ・給水ポンプ交換 ・貯水槽清掃 ・水質管理 など 既存のお客様や提携先からの依頼が中心。 建物の安全・快適な環境を維持するため、 一社一社と信頼関係を築きながら、最適なサービスをご提案します。
      【転勤なし】◎U・Iターン歓迎！◎地域により車通勤可（応相談） 全国の各事業所いずれかに配属 ※希望勤務地を確約 東北：仙台市（1拠点） 関東：江東区、川崎市、千葉市、春日部市、土浦市（5拠点） 中京：名古屋市、羽島郡、浜松市、富士市、津市（5拠点） 関西：堺市、吹田市、高槻市、京都市、福知山市、姫路市、明石市、橿原市、和歌山市、奈良市（10拠点） 中国：広島市、福山市、東広島市、松江市、岡山市、倉敷市、下関市、周南市、岩国市、山口市（10拠点） 四国：徳島市、高松市、松山市、宇和島市、新居浜市、高知市（6拠点） 九州：北九州市（2）、行橋市、福岡市（2）、糟屋郡、宗像市、久留米市、佐賀市、唐津市、武雄市、長崎市、佐世保市、島原市、諫早市、大村市、熊本市、玉名郡、大分市、中津市、宮崎市、都城市、東臼杵郡、鹿児島市、鹿屋市、出水市、薩摩川内市（27拠点）
      【1】関東／月給30万6000円＋歩合給＋報奨金 【2】中京・関西／月給29万1000円＋歩合給＋報奨金 ※茨城県土浦市勤務も関西・中京区分の給与となります。 【3】東北・九州・中国・四国／月給26万6000円＋歩合給＋報奨金 ※いずれも上記月給には以下の固定残業手当が含まれます。 【1】月25時間／5万円 【2】月27時間分／5万円 【3】月30時間分／5万円 ※いずれも超過分は別途支給 ※試用期間中の月給は、以下となります。 関東／月給29万5000円 中京・関西／月給28万円 東北・九州・中国・四国／月給25万5000円 ※いずれも上記月給には、 固定残業代月20時間分：4万円含（中京・関西は21時間分）を含む ※固定残業時間超過分は別途支給
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    株式会社Ｃｏｃｏ　Ｐｒｉｍｅ

    介護・福祉関連サービス
    静岡県磐田市合代島1166-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／浜松市】訪問介護サービスの介護スタッフ※身体介助・外出支援◇残業少／年休110日／資格支援有
      <2025年春オープンの訪問介護ステーション◎地域密着/お互いサポートしあえる環境/管理者を目指せる/有資格者歓迎！> ■職務内容： 当社にて運営する「訪問介護ステーションCoco Primeなかのまち」にて介護実務および管理業務をお任せ致します。 ご経験により徐々に業務をお任せ致しますので、これから管理職を目指したい方も歓迎です！ ■業務詳細： ◎介護士業務 ・整容（顔拭きなど）、口腔ケア、排泄介助（パット交換・差し込み便器） ・入浴介助（清拭）、喀痰吸引、経管栄養、更衣介助、見守介助、外出介助ほか ◎管理業務 ・スタッフ育成とマネジメント、訪問スケジュールの調整 ・営業活動、他事業所との連携など ■組織体制： ◎訪問介護：４名 元責任者（定年再雇用）サービス提供責任者（30代女性）一般社員2名（20代男性/50代女性） ◎訪問看護：3名：30代、40代、50代 ■職場環境： 困った際にすぐに質問できる、リラックスして仕事に取り組める環境・雰囲気を作っています。 お互いにサポートしあい、負担が偏らないよう協力しています。 ■教育制度： 希望のキャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修体制を整えているため、あなたの「なりたい姿に」に近づける職場です。 ■会社の魅力： 訪問介護と訪問看護の両方を運営していることで看護師のいる安心感、連携支援が可能です。うまくいかない時、困った時も一緒に働いている仲間を大事にする、チャンスを与える環境があります。利用者様と丁寧に1対1で担当になれるやりがい、喜びがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問介護ステーションCoco Primeなかのまち 住所：静岡県浜松市中央区中野町2546-1 勤務地最寄駅：JR東海東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：その他（■全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,910円～265,897円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：56,090円～64,103円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績0～2ヶ月分）2年目以降から ■昇給：1回／年 ■資格手当5,000円～／実務者研修5,000円～／介護福祉士10,000円～／管理職手当30,000円～／職務手当15,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストデザイン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野7-14-7-201
    • 設立 2024年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 動画編集クリエイター／未経験大歓迎／残業月5H以下
      〇●「やってみたい！」から、はじめよう！●〇 YouTubeやSNS、VTuberの配信など、 あらゆる場面でニーズが高まる動画編集者に挑戦できるチャンス★ 未経験ゼロから育成ベースで、私たちがあなたのキャリアの「踏み台」になります！ 【オンライン研修で自分のペースで習得！】 研修受講料は全額当社負担。「何も知らない」前提で、基礎の基礎からお教えします。 専門学校やスクールに通わなくても、プロを目指せる環境です。 ■STEP1【動画編集の基礎】 まずは動画編集ソフトの基本操作からスタート。 カット編集やテロップの挿入など、動画づくりの土台となるスキルを一つずつ身につけていきます。 ■STEP2【実践訓練】 基礎が身についたら、いよいよ実際の案件に挑戦！ 実践的な編集を通じて、さらにスキルを深めます。 付加価値の高い特殊な技術も習得しながら、経験を積みます。 ■STEP3【クリエイターデビュー】 アニメーション制作、広告動画・ショート動画の作成、SNS企画などに携わります。 最短半年でのプロデビューも、何度も見返してじっくり学ぶことも、あなた次第★ 案件獲得に欠かせないポートフォリオ制作も講師がサポートするので、 将来の独立・フリーランスも目指せます！ 〇●サポート体制も充実●〇 ・LINEチャットでいつでも質問 ・つまずいた箇所はZoomなどでオンライン講習 ・月1回の講師面談で習熟度をチェック 分からないところは何度でも見返し、相談できる環境です。 ※入社後はまず、業務上のコミュニケーションの基礎を身につけていただくため、 接客現場での実地研修と並行して研修を実施いたします。
      ◆全国47都道府県、好きな拠点で勤務♪ ◎転勤はありません！ ◎希望を最大限考慮し勤務地を決定！ ＜エリアの例＞ ◎首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ◎関西エリア（大阪など） ◎九州エリア（福岡・沖縄など） ◎東海エリア（愛知など） ◎北海道・東北エリア（北海道・宮城など） …その他、全国47都道府県のプロジェクト先が対象 ＜拠点一覧＞ 東京本店：台東区上野7-14-7 東京第一支店：品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17F 札幌拠点：札幌市中央区南5条西15丁目2（-3） 大阪拠点：大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 名古屋拠点：名古屋市中区錦3-8-19 仙台拠点：仙台市青葉区中央3丁目8-5 　　　　　新仙台駅前ビル2F-3-23仙台第一営業所 広島拠点：広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階A号室 福岡拠点：福岡市博多区博多駅前1-23-2ParkFront博多駅前1丁目5F-B 沖縄拠点：沖縄県那覇市牧志2丁目17-27 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      【関東・関西・東海エリア】月給22万円~30万円+各種手当 【東北エリア】月給20万円~+各種手当 【北海道・北陸/北信越・九州・中四国エリア】月給21万円~+各種手当 ※上記には以下の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 関東(一都三県):月3時間分(4,803円) 関東(北関東/山梨):月3時間分(4,803円) 北陸+信越(北信越):月15時間分(21,084円) 関西:月8時間分(12,360円) 東海:月12時間分(18,033円) 東北:月11時間分／(月15,131円) 北海道:月14時間分(19,811円) 九州:月16時間分(22,340円) 中四国:月12時間分(17,213円)
    • 3DCGクリエイター／未経験大歓迎／残業月5H以下
      • NEW
      〇●「なんか楽しそう！」から、はじめよう！●〇 Vtuberやゲームの世界において、ニーズの高い3DCGクリエイターに挑戦できるチャンス★ 未経験ゼロから育成ベースで、私たちがあなたのキャリアの「踏み台」になります！ 【半年～2年の研修でスキルを習得！】 専任講師がまず希望をヒアリング。 ゴール設定から日々の学習まで、二人三脚でサポートします。 ■Point1【基礎からスタート】 PCの基本操作、専門ソフトの使い方まで、eラーニングとOJTで着実に習得。 色彩・構図・人体バランスといったデザインの基礎知識、3DCGモデリングの基礎も学べます。 ■Point2【専門コースで極める】 基礎が身についたら「アバター制作」「ゲームキャラクター制作」など、興味のある分野を選択。 講師と相談しながらスキルを深めつつ、興味のある分野は積極的に極め、網羅的に学ぶことも◎ ■Point3【クリエイターデビュー】 研修後半では実践的な制作にも挑戦。パーツの再現からアバター制作の応用まで、ポートフォリオ制作を通じて案件獲得の練習を重ねます。 最短半年でのデビューも、最大2年かけてじっくり学ぶことも、あなた次第★ 〇●サポート体制も充実●〇 ・LINEチャットでいつでも質問 ・Zoomで講師に直接相談 ・月1回の専任講師面談（進捗・キャリア相談） 人事部への日常的な相談も可能で、安心して教育を受けられる環境です。 ライフステージや興味が変わることもある。 だからこそ、研修は自分のペースで進めてOK！ 一旦立ち止まることも〇、コースを変えることも〇、決して「やらなきゃいけない」ではありません。 ポートフォリオ制作も講師が全面サポートするので、ビジネスマナーも含めイチから習得したスキルで、将来の独立・フリーランスも目指せます。
      ◆全国47都道府県、好きな拠点で勤務♪ ◎転勤はありません！ ◎希望を最大限考慮し勤務地を決定！ ＜エリアの例＞ ◎首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ◎関西エリア（大阪など） ◎九州エリア（福岡など） ◎東海エリア（愛知など） ◎北海道・東北エリア（北海道・宮城など） …その他、全国47都道府県のプロジェクト先が対象 ＜拠点一覧＞ 東京本店：台東区上野7-14-7 東京第一支店：品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17F 札幌拠点：札幌市中央区南5条西15丁目2（-3） 大阪拠点：大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 名古屋拠点：名古屋市中区錦3-8-19 仙台拠点：仙台市青葉区中央3丁目8-5 　　　　　新仙台駅前ビル2F-3-23仙台第一営業所 広島拠点：広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階A号室 福岡拠点：福岡市博多区博多駅前1-23-2ParkFront博多駅前1丁目5F-B 沖縄拠点：沖縄県那覇市牧志2丁目17-27 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      【関東・関西・東海エリア】月給22万円~30万円+各種手当 【東北エリア】月給20万円~+各種手当 【北海道・北陸/北信越・九州・中四国エリア】月給21万円~+各種手当 ※上記には以下の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 関東(一都三県):月3時間分(4,803円) 関東(北関東/山梨)):月3時間分(4,803円) 北陸+信越(北信越):月15時間分(21,084円) 関西:月8時間分(12,360円) 東海:月12時間分(18,033円) 東北:月11時間分／(月1,5131円) 北海道:月14時間分(19,811円) 九州:月16時間分(22,340円) 中四国:月12時間分(17,213円)
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