64ページ:勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,160 社中 3,151〜3,160 社を表示
設立 2026年
従業員数 264名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート可/未経験歓迎】求人広告営業「エンゲージ」◆土日祝休み/研修制度充実で安心
- NEW
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- ■業務内容: 求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せいたします。 組織拡大中のため、スピード昇格も叶いやすい環境です。 ■具体的な業務内容: 企業の“採用課題”を解決するために、求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せします。 単なる広告営業ではなく、「どうすれば採用成功できるか」を一緒に考える提案型営業です。 ・中小企業を中心とした新規企業へのアプローチ(電話メイン) ※適性に応じて、大口顧客をご担当いただく可能性もあります。 ・商談(基本オンライン) ・課題ヒアリング(採用人数/ターゲット/課題整理) ・サービス提案(「エンゲージ」の掲載内容や活用方法を企業ごとに設計して提案) ・求人原稿の企画・改善提案 ・掲載後のフォロー(応募状況をもとに課題を分析し、改善策を提案) <営業スタイル> ◎新規:既存=8:2 ◎架電数:1日30~50件 ◎商談数:1日2~3件 <ポイント> ・約10件の架電で1件のアポイント獲得ペース ・商談は基本オンラインで効率的(「頑張っても成果が出ない」という状態になりにくい設計)なため、行動量=成果につながる環境です。 ■入社後の流れ※未経験でも安心: ◎入社後2~3日:座学研修(サービス・営業基礎) ◎座学研修後5日~7日:ロープレ ◎配属後:商談は上司同席でスタート ◎約1カ月:独り立ち トークスクリプトやロープレも整っているため、営業未経験の方でも無理なく成長できます。 ■キャリアパス: 最短でキャリアアップを実現できる環境です。年齢や経験ではなく、成果で評価されます。 10名以上の採用を予定しているため、ポストも増加中です。 ・2年目:チームリーダー、4年目:グループマネージャーといったスピード昇格の実績あり。 ■組織構成: 営業組織は約100名。20代中心の活気あるチームです。 男女共に若いうちから管理職として活躍しているメンバーもいます。 ・年齢や社歴に関係なくフラットな関係性 年齢が近いメンバーが多いので、相談しやすく、なじみやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 390万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~202,000円 その他固定手当/月:58,500円~68,000円 <月給> 260,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業38時間6分(58,500円)~固定残業月44時間12分(68,000円)※超過分は追加支給 ■インセンティブQ20万円 ■昇給:評価に応じてあり ■賞与年4回(4月・7月・10月・1月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教育サービスの営業/未経験でも月給27万円~/フルリモート
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- 私たちは「日本人のマネーリテラシーを向上させる」べく、日々お客様と向き合い続けています。 今回、日本最大級の金融教育スクールのアウトバウンド型内勤営業を中心にお任せします。 個人への新規架電からヒアリング、オンライン商談・クロージングまで一貫して担当。 「どうすれば価値が伝わるか」を考え、改善を重ねていく営業職です。 また、働きながらご自身の資産運用、マネーリテラシーもあげることができ自分の資産形成にも活かすことができます! その他にはAI教育スクールやe-ラーニング(オンラインスクール)も扱っており、オンラインとのハイブリッド型での営業スタイルとなります。 【未経験スタートも安心!入社後の流れ】 ▼STEP1:基礎研修 マニュアル・トークスクリプトで商材理解とシステム操作を習得。 ▼STEP2:実践スタート 上長のサポートのもと架電開始。振り返りで着実に成長。 ▼STEP3:商談デビュー アポ取得後はオンライン商談も担当。提案~クロージングまで経験できます。 【お任せする業務は?】 ■新規アウトバウンド営業 ・架電リストに基づく新規コール ・トークスクリプトを活用したサービス説明 ・お客様の課題ヒアリング ・アポイント取得 ・オンライン商談の実施(Zoom等) ・クロージング/契約手続きサポート ■数値管理・改善活動 ・営業管理ツールへの活動記録入力 ・日次/週次でのKPI管理(架電数・接触数・アポ数など) ・数値分析をもとにしたトーク改善 ・上長とのオンライン振り返りMTG ■チーム連携(完全オンライン) ・Zoom/Slackを活用した情報共有 ・成功事例の共有 ・トークスクリプト改善への提案 \\POINT!// □入社後の研修で未経験から営業スキルを学べます。 □社会的に投資への意識が高まっているため、ニーズの高いポジションです。 □お客様が本当に求めているアドバイスができ、貢献感を感じながら働けます。
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- 【全国フルリモート/地方在住もOK】 ★全国47都道府県にて完全在宅勤務が可能!(転勤なし) <本社>東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー2F
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- 年俸324万円~600万円(月額3万6625円~/固定残業代を含む)+インセンティブ ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分月額3万6625円~月6万7825円を支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ★6カ月ごとに給与アップのチャンスあり! 半年ごとの賃金改定を行い、成果をしっかり還元します! 【努力と成果をインセンティブで還元】 年俸に別途で毎月インセンティブの支給もございます!
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設立 2005年
従業員数 3,356名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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店長候補/全員と面接/転勤なし/賞与年2回/半年で店長実績有
- 締切間近
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- 【◆POINT!】 ★月9日休み×平均残業月30h以内 ★余裕を持たせた人員配置で負担を軽減 ★男女ともに育休取得実績あり ★転居を伴う転勤なし×社宅制度あり ★人事・商品企画・グループ企業など多彩なキャリアパス 【◆仕事内容】 □接客業務 □ラーメンやサイドメニューの調理業務 □人材育成、店舗運営業務 など <実はうれしい魁力屋の特徴!> ・内装から座席数、鍋の位置まで全店舗で統一!だから覚えることが少ない! ・全店舗どの店舗でも包丁を使わない調理&マニュアル完備! ・1店舗あたり正社員2~3名の協力し合えるチーム体制! ・卓上タブレットでの注文によりホール業務を削減! ・寸胴、中華鍋は軽い力で扱えるサイズで統一! 【◆入社後のながれ】 まずは約3カ月間、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学ぶ研修を行います。 動画マニュアルも完備しているので 「接客の経験がない…」「料理はしたことがない…」という方も安心です! <例> ▼スタッフ・リーダー(約3カ月) 約3カ月でじっくり業務を習得していただきます。 業務が身に付いて来たら、リーダーへ! ↓ ▼時間帯責任者(約1~2年目) 店舗運営業務を徐々に身につけながら、時間帯責任者として活躍! 店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします。 ↓ ▼店長(約2~3年目) ※ご経験により入社半年での店長昇格実績もあり! ↓ ▼エリアマネージャーまたは本部スタッフ <キャリアは広がる一方!> 当社では『配転』というキャリアチャレンジ制度があり、 本部での企画や人事、広報などへの異動希望を出すことも可能です。 さらに、昨年7月にホールディングス体制へ移行したことで、グループ企業を含めてより幅広いキャリアを選択できるように。 キャリアの選択肢は広がりつづける一方です! <店長は月給28万円以上> 「~の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。スピード感のある成長が可能です!
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- 【転居を伴う転勤なし/希望を考慮の上で決定】 地域限定職(転勤なし)としての採用を前提としています。(面接時に希望を考慮のうえ決定) ライフステージの変化などに応じて、総合職(転勤あり)への転換も可能です。 ■東京都 渋谷区/品川区/江東区/足立区/江戸川区/練馬区/葛飾区/三鷹市/武蔵村山市/東久留米市/日野市/町田市/西多摩郡/国分寺市/八王子市 ■神奈川県 横浜市/川崎市/相模原市/海老名市/座間市/鎌倉市/藤沢市/足柄上郡大井町/茅ヶ崎市 ■千葉県 木更津市/習志野市/千葉市/白井市/佐倉市/我孫子市 ■埼玉県 さいたま市/越谷市/草加市/三郷市/八潮市/川口市/蕨市/所沢市 ■宮城県 名取市/富谷市/仙台市 ■茨城県 水戸市/取手市/土浦市 ■静岡県 御殿場市/焼津市/静岡市/藤枝市/浜松市/富士市/富士宮市 ■愛知県 名古屋市/岡崎市/豊田市/豊川市/豊橋市/豊明市/大府市 ■京都府 京都市 ■大阪府 大阪市/茨木市/東大阪市/堺市/八尾市/高槻市/吹田市/門真市/寝屋川市 ■兵庫県 川西市/尼崎市/西宮市/伊丹市 ※受動喫煙防止対策あり
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- ■時間帯責任者:月給23万円以上+各種手当+賞与 ■スタッフ・リーダー:月給20万5000円以上+各種手当+賞与 ※残業代は別途1分単位で支給します。 ∟月収例:28万6000円(時間帯責任者/地域限定職)…残業代/30時間・深夜20時間含む ∟月収例:26万2000円(スタッフ/地域限定職)…残業代/30時間・深夜20時間含む ★:賞与は年2回支給! ━━━━━━━━━━ 2023年の賞与支給実績額は、スタッフ・リーダー職で約57万円。 時間帯責任者約64万円、店長約75万円でした。 年2回の季節賞与に加えて、会社の業績が良い場合は決算賞与も支給! 賞与シーズンは「何を買おうかな」なんてワクワクした声が飛び交います。 ★:キャリアアップ後はさらに給与UP! ━━━━━━━━━━ スタッフから時間帯責任者へ昇格試験は約3カ月後からチャレンジ可能! 昇格に応じて、継続的に収入を上げることができます。 ■S店長:月給34万5000円以上 ■店長:月給28万5000円以上 ※残業代は別途1分単位で支給します
設立 2026年
従業員数 2名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全2件
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【フルリモート】HRテック新規事業開発◇0→1立ち上げ~事業成長/経営直下で新たな市場創出を推進
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- ~HRテック領域で新たな市場創出に挑戦/事業企画からグロースまで一気通貫で担当/将来の事業責任者候補~ ◎経営直下で事業づくりの中核を担える ◎新規事業の立ち上げからグロースまで一気通貫で担当 ◎将来の事業責任者・経営幹部を目指せる環境 ■業務内容: 新規HRプロダクトの立ち上げから既存プロダクトであるINTERVIAのグロースまで、事業責任者に近い立場で推進いただきます。市場調査・企画・アライアンス構築・KPI設計・実行までを一気通貫で担当するポジションです。今後も組織開発や人事企画分野でのプロダクトリリースも控えています。 ■具体的な業務: ・市場調査、仮説検証、事業計画策定 ・既存プロダクトのKPI設計とグロース施策 ・事業提携交渉、営業戦略、リード獲得 ・経営陣との週次での進捗共有・意思決定 ■魅力: ・経営陣直下で意思決定に関わりながら、事業の立ち上げから成長までを当事者として推進できます。 ・HR×AI領域の新規プロダクト開発に携わり、企画・開発・販売・運用まで幅広い経験を積むことができます。 ・少数精鋭の環境で高い裁量を持ち、将来の事業責任者候補として成長できるポジションです。 ■当社について: NODIAは、人と企業の間に新しい「node(つながり)」を生み出し、その先にある挑戦や成長を支えることを目指しています。HR領域を中心にAIやテクノロジーを活用した事業を展開し、変化の大きい環境の中で新たな価値創造に挑戦しています。少数精鋭ならではのスピード感と柔軟性を持ち、一人ひとりが主体的に活躍できる組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区大岡山1-31-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~666,000円 <月給> 416,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/土日祝休み/月35万~/残業20h以内/賞与年2回
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- あなたの経験やスキル、伸ばしたい分野に応じ、 全国のプロジェクト先にて、【建築・土木】に関わる施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■書類の整理やファイリング ■建物の写真撮影 ■工事の進み具合や作業の品質チェック ■工事のスケジュール調整/日程交渉 ■電話や来客の対応 経験を考慮し、出来ることからお任せするのでご安心ください! ★安心の教育・サポート体制! 入社後は研修制度を活用し、まずは書類作成や写真撮影など取り組みやすい業務からスタート。 これまでの経験年数や得意分野を考慮し、段階的に担当範囲を広げていきます。 1カ月程度の導入フォローで業務にしっかり慣れていけるため、経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 ★希望を最優先する案件選定プロセス! 当社では「残業が多い現場は避けたい」「大規模プロジェクトで経験を積みたい」といった求職者の希望を事前にしっかりヒアリング。 「残業ほぼナシ」の案件など、あなたのライフスタイルや理想の働き方に合わせたプロジェクトを厳選してアサインします。 ★働きやすさを大切にした環境! 「残業を極力減らしたい」「自宅から通いやすい現場が良い」など、働き方の希望を尊重します。 月平均残業時間は19.5時間で、負担が大きいと感じた場合はすぐに案件調整を行うなど、社員を守る体制を整えています。
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- ■全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★社宅完備 ★あなたが働きたい、希望の勤務地を最大限考慮します。 ★月の残業20時間以内 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
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- ■月給35万~80万円 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は一分単位で支給します。
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全在宅!エステ予約受付オペレーター・事務/原則残業なし
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- ★エステサロン専門の予約受付コールセンター 完全在宅の受電業務なのに【高収入】! 断らざるを得ないほど業績絶好調! エステサロンの電話予約受付と事務を担当する オペレータ―を増員募集します♪ ―――――――――― 具体的な業務について ―――――――――― ◆予約電話対応(1日50~60件ほど) ◆予約システムなどへのデータ入力 ◆WEBサイトの更新作業 受電対応は1件あたり5分程度。 それ以外の時間は、予約システムへの データ入力やWebサイトの更新を行います! <電話・事務が半々程度!> 「電話が鳴りっぱなしで息をつく暇もないのでは?」 忙しいお仕事ではありますが、フォロー体制を しっかり整えていますのでご安心ください。 丁寧に電話対応を行い、合間に集中して データ入力やサイト更新を進められますので、 手際よくマルチタスクをこなせる方に最適な環境です♪ <頑張りが収入に直結!> 予約を1件取得するごとに歩合給が加算されます。 丁寧な対応で予約を確実に受け付けることで、 自然と歩合給が積み上がっていきます。 月平均5万円前後の歩合給を獲得している先輩が 多数在籍中です! ―――――――――― 研修・サポートが充実 ―――――――――― 入社後2週間かけて業務をレクチャー! 一人で業務を進める自信がつくまで、 本社勤務していただきます! 1日目:システムアカウント設定・基本操作練習 2日目:業務マニュアルの読み合わせ 3日目:電話対応のロールプレイング練習 4日目:実際の電話対応にチャレンジ 5~7日目:実務トレーニング・イレギュラー対応レクチャ― 8日目~:安心して独り立ちできるまで1週間ほど本社勤務 ~在宅勤務スタート!~ ◎在宅勤務スタート後も、困ったときはチャットや電話で 上長・先輩がリアルタイムでフォローします! ◎ひと通りの業務の進め方がまとまったマニュアルあり! 在宅中でも見返せるので、ご安心ください。
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- ■完全在宅ワーク ◎転勤なし。ご自宅で業務を行っていただきます。 ◎業務に必要なパソコン・スマートフォン・モニター等の機材一式は会社から無償貸与します。 ◎ご自宅に光固定ネット回線の敷設が必須となります。 <研修期間中の勤務地> 東京都新宿区新宿2-15-29(本社) ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 ※入社後約2週間は本社研修を行います。
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- 【正社員・契約社員】 ■日勤 /固定給月給25万2500円~+賞与年2回 └月収例30万2500円~(歩合を含む) ■中勤 /固定給月給24万5000円~+賞与年2回 └月収例29万5000円~(深夜手当・歩合を含む) ※月給には深夜手当(月22時間分・7400円)含む 超過分は別途支給 ■夜勤A/固定給月給27万4700円~+賞与年2回 └月収例32万4700円~(深夜手当・歩合を含む) ※月給には深夜手当(月110時間分・37125円)含む 超過分は別途支給 ■夜勤B/固定給月給34万1600円~+賞与年2回 └月収例39万1600円~(深夜手当・歩合を含む) ※月給には深夜手当(月132時間分・44550円)含む 超過分は別途支給 ■夜勤C/固定給月給20万9800円~+賞与年2回 └月収例25万9800円~(深夜手当・歩合を含む) ※月給には深夜手当(月71.5時間分・24150円)含む 超過分は別途支給 【アルバイト】 ■時給1350円~+歩合給 ※22:00~翌5:00の勤務は深夜手当適用の指定時給(25%UP)
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/初年度年収600万円以上/フルリモ可
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- 上流、モダン、長期など、10,000件以上の案件の中から、高精度AIマッチングツールでマッチングし、スキルや希望の働き方に合わせた案件に参画できます。 【当社の強み】 ■営業1人あたりの担当は3名以下!1人1人のフォローが手厚い ■会社都合は一切なし!「参画したい案件」を選択可能 ■マージンや評価制度も透明性を確保 ■24時間365日フル支援で案件先での孤立なし ■スカウティングで集めた圧倒的な営業力!市況感にあわせてエンジニアのスキルを正しく見直し、年収が自然とUP! (差配までの流れ) ▼ヒアリング ご希望のスキル・働き方から最適な案件をご紹介。案件紹介数は平均30件で、単価や契約条件は全て確認できます。 ▼面談 スキルシートの添削や面談のサポートまでフォロー! ▼参画 希望をすべて満たした案件へ参画。参画後も代表への直接相談など、安心して働けるサポート体制があります。 【実際の年収UP事例!】 前職、Salesforce業務担当の方で年収3~400万円程度。担当の業界の影響もあって妥当と思っていたようですが、当社の営業が見たときIT市場全体を見て、スキルそのものは高度。そこで交渉を通して、年収が80万円UPしました。 マージンも評価体制も全て公開し、社内コストも極力カット。市場価値も正しく把握でき、納得感を持って働くことができます。 (収入の詳細は、給与欄参照)
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- 【フルリモート案件多数/全国各地からご応募可能!/転勤なし】 本社を除く関連勤務地(プロジェクト先)に配属。 プロジェクトは100%選択制で、あなたの希望を最優先。フルリモート、ハイブリッド、常駐案件と、あなたのライフスタイルや価値観に合わせて選択できます。 (本社) 東京都港区虎ノ門1丁目15-10 名和ビル4階 ※屋内禁煙
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- 【初年度年収例:600万円~1,200万円】 ■月給:45万円~140万円+諸手当 ※案件の契約内容や昇給額等はすべて開示します ※経験や能力を考慮し決定します ※月給には固定残業代(月30時間分/月7万5000円~)が含まれています ※超過分は時間外手当を別途支給 【給与テーブルも公開中!】 単価連動性×還元率は82%~100%で収入の大幅UPが可能! ・案件単価:月70万円の場合 → 年収 572万円 ・案件単価:月100万円の場合 → 年収 819万円
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ITエンジニア/案件選択制/上流・AI案件多数/私生活充実
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- 上流、モダン、長期案件など、10,000件以上の案件を豊富に保有している当社。 スキルや希望の働き方に合わせた案件に参画していただきます。 ■プロジェクト例 ─クラウド・インフラ設計構築─ ・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築(Cisco/Linux/Zabbix) ─インフラ自動化・モダン環境(DevOps)─ ・大手ECサイト向け:Terraform / Ansibleを用いたインフラ自動化(IaC)構築 ・エンタメ系アプリ向け:Kubernetesを用いたコンテナ環境の設計・SRE導入 ─PM/PL/ITコンサル─ ・大手企業グループのIT戦略策定及びアーキテクチャ見直し など ■案件参画までの流れ [1]ヒアリング 当社営業担当が、希望の働き方や技術をヒアリング。 平均30件以上の紹介案件から、最適な案件をご紹介します。 単価、契約条件は全てチェック可能です。 [2]面談 スキルシートの添削、面談のサポートも実施。 フォロー体制も万全です。 [3]参画 希望を全て満たした案件へ参画。 参画後も24時間365日フル支援しており、案件先で孤立するようなこともありません。 ■ウェルネステックの強み ≪エンジニアファースト≫ 精鋭揃いの当社営業スタッフによる、案件における適正単価を実現。 エンジニア一人ひとりに合った案件×単価のプロジェクト参画を可能にしています。 ≪手厚いフォロー体制≫ 営業1人あたり、担当するエンジニアは3名以下で、手厚いフォローを実現。 また、相談窓口も設けており、エンジニアを徹底的にサポートしています。 ≪コスト削減で給与還元≫ 社内コストも徹底的にカット。 その分はエンジニアの給与に還元しています。
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- 【フルリモート/全国各地】 全国どこからでも参画可能! フルリモート案件も多数! ※プロジェクトは100%選択制。あなたの希望を最優先します。 ※フルリモート、ハイブリッド、常駐案件から自由に選択可能! ※転勤なし 【本社・拠点】 ■本社 〒105-0011 東京都港区虎ノ門1丁目15-10 名和ビル4階 ※屋内禁煙 上記を除く当社関連勤務地(プロジェクト先)
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- 月給42万円~120万円+諸手当 【平均年収:712万円/初年度年収例:600万円~1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額等はすべて開示します ※経験や能力を考慮し決定します ※月給には固定残業代(月30時間分/月7万5000円~)が含まれています ※超過分は時間外手当を別途支給 <年収例> ▼給与テーブル公開中! 単価連動性×還元率は82%~100%で収入の大幅UPが可能! ■案件単価:月70万円の場合 年収 572万円 ■案件単価:月100万円の場合 年収 819万円
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】建築積算◆年収600~1200万/フルフレックス・土日祝休み/立ち上げメンバー
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- 【フルリモ・フルフレックス・年休120日で働き方改善したい方、年収UPしたい方、場所を選ばず積算のスペシャリストとして長期活躍したい方、ご応募お待ちしています/コアメンバーとして一緒に会社を作り上げてください!】 \魅力ポイント/ ・完全フルリモートで働く場所は自由! ・年収600万~1200万、積算のスペシャリストとして高待遇を実現! ・積算の上流工程にチャレンジできる! ・立ち上げメンバーの為、一緒に作り上げることが出来る! ■募集背景: ・当社は建築の積算および設計のベンチャー企業です。2026年8月設立。 ・「積算×設計」を切り口にした高品質な対応に引き合いが急増し、また、防衛予算の拡大に起因する公共建築案件を数多く受注しています。 ・中核メンバーとして、一緒に会社を育てる積算経験者を募集します。 ■仕事内容: <積算担当者として、建築一式の積算業務を担当> ・質疑書作成 ・HELIOS入力 ・集計表、根拠図、内訳書の作成 ・値入、代価表の作成 ・顧客先との打ち合わせなど <補足> ※1人あたりの業務量は月2~3件程度 ※公共と民間の案件割合は7:3 (4~9月は民間、10~3月は公共の割合が増えます。商業施設や高官庁舎、学校、ホテルなど多岐にわたります) ■ミッション: ・リーダーとして積算チームの牽引、もしくはチームの一員として積算業務の一部を担当 ■現在の組織について ・創業間もない新しい会社になります。スーパーゼネコンや外資系PMの出身者が在籍。積算業界に変革をもたらせるべく立ち上げたプロ集団。 ■強み(なぜ、当社が選ばれるのか): ◎積算代行ではなく、設計業務のパートナーとして携わります。 ・設計+積算+作図の一貫した対応により業務の分断を解消 ※各種建築ソフト活用/HELIOS、RIBC、AutoCAD、JWWCAD、ArchiCAD など ◎設計経験者による対応で図面の意図を理解 ・躯体・意匠まで一貫した高精度な対応 ・BIM積算に対応 ※HELIOSを活用し、公共案件に対応した根拠のある積算を実現 ◎高品質な仕事で、短納期にも対応 ・ゼネコン実務経験者×積算ソフト活用による高精度化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区折立町10-14-202 メゾンミルフィーユ折立 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,879,200円~9,758,400円 固定残業手当/月:93,400円~186,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸に追加して賞与あり(年4回) ■年俸にはインセンティブを含む ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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SNSマーケター・運用アシスタント/未経験歓迎/フルリモ可能
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- >SNSを見るのが好き >“いいね”が増えると嬉しくなる その『好き』『ワクワク』を、仕事にしてみませんか? 「SNSマーケターって何をするの?」まずはそこからのスタートで大丈夫。知識やノウハウをゼロから学んで、流行・バズりの“仕掛人”を目指しましょう! まずは研修でスキルGET  ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は研修から始めていきます。6ヶ月~1年かけてじっくり基礎から学べるから、未経験でも安心です◎ 研修では… 《SNSのキホンから理解!》 PCの基本的なスキルや、SNSの基礎知識を学びます。さらに、画像や動画の撮影・編集スキル、ユーザーに届く投稿の作り方など、専門的な内容も実践を交えて一つずつレクチャー。普段からSNSを使っている方も、“仕事としてのSNS”を学んでいけます◎ 《“社会人力”を養えます》 社会人未経験の方のご応募も大歓迎!社会人としての土台を作るために、電話対応やお客様の対応も一部お任せします。 いざプロジェクトに挑戦!  ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修で基礎を身につけたら、あなたの希望や習熟度に合わせたプロジェクトに配属します。 <業務の一例> まずはできるものから一つずつお任せしていきます! ◆Instagram/TikTok/YouTubeなどのSNS運用 ◆投稿内容の企画、構成づくり ◆画像・動画などのコンテンツ制作(撮影・編集) ◆Webサイトのデザイン ◆投稿後の効果分析 ◆分析結果をもとにした改善 ◆SNSに関する各種サポート など ★この仕事の面白さは? 投稿を作って終わりではなく、ユーザーの反応を確認しながら次の企画へつなげるところまでがSNSマーケティング。トレンドを追うだけでなく、ユーザー目線で考え、試し、改善する力を身につけていけます!
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- ★希望エリアで勤務 ★フルリモートOK ★転勤なし ◆全国各地にプロジェクトがあるから、希望のエリアで働けます。プロジェクト先はなんと全国300か所以上! ◆研修終了後は、リモート・フルリモート勤務ができます! 「地方から首都圏のプロジェクトに」 「旅行先から働く」 なんで働き方も叶えられます♪ □■□■□ 東京、大阪、福岡をはじめとした全国各地のプロジェクト先、もしくはリモートでの勤務となります。 ※入社後6ヶ月~1年の研修期間中は、希望するエリアをもとに通勤可能なプロジェクト先へ出社となります。 <本社> 神奈川県横浜市戸塚区川上町85-1 NFビル2-6階
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- 月給30万円~+インセンティブ <研修期間中> 月給23万円+インセンティブ ※研修期間は6ヶ月~1年です ★入社1年目から月収50万円も!★ 毎月の月給に上乗せして、【年最大12回】のインセンティブを支給します!その還元率は、担当案件の【PR売上の50%】。さらに、季節ごとに開催しているイベントでは還元率が50%以上にアップすることも!入社1年目から月収50万円を突破できるチャンスもあります♪
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SNSマーケター・動画編集/未経験歓迎/年休128日/残業少
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- ◇SNSは毎日見るけど、仕事にできるの? ◇ 「マーケティング」って聞くと難しそう ◇動画や画像をつくる仕事に興味はあるけど経験がない… ◇ PCスキルに自信はないけど、新しいことには挑戦してみたい! ↓↓↓ まずはここからのスタートでOK!研修からスタートして、あなたに合ったお仕事をお任せしていきます。 ─────── 研修について ─────── まずは、6ヶ月~1年間の研修からスタート!PCの基本的なスキルをはじめ、「人を惹きつける表現って?」「動画撮影・編集のコツは?」「より多くの人に見てもらうためにどう改善する?」といった視点から基礎知識を学んでいきます。未経験からでも一つずつ、理解を深めていける研修です。 その他にも、社会人としての土台を作るために電話対応やお客様の対応も一部お任せします。 ──────── プロジェクト配属 ──────── 研修後は、希望や習熟度に合わせたプロジェクトに配属。最初からすべてを担当するのではなく、できる業務から一つずつ挑戦していきます。 \ こんな仕事に挑戦できます / ◆各種SNSの運用(Instagram、TikTok、YouTubeなど) ◆投稿内容の企画・構成づくり ◆投稿する写真・動画の撮影、編集 ◆CanvaやCapCutなどのソフトを使った画像・動画制作 ◆Webサイトのデザイン ◆投稿後の効果分析 ◆分析結果をもとにした改善 ◆SNSに関する各種サポート
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- ★希望エリアで勤務 ★フルリモートOK ★転勤なし ◆全国各地にプロジェクトがあるから、希望のエリアで働けます。プロジェクト先はなんと全国300か所以上! ◆研修終了後は、リモート・フルリモート勤務ができます! 「地方から首都圏のプロジェクトに」 「旅行先から働く」 なんで働き方も叶えられます♪ □■□■□ 東京、大阪、福岡をはじめとした全国各地のプロジェクト先、もしくはリモートでの勤務となります。 ※入社後6ヶ月~1年の研修期間中は、希望するエリアをもとに通勤可能なプロジェクト先へ出社となります。 <本社> 神奈川県横浜市戸塚区川上町85-1 NFビル2-6階
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- 月給30万円~+インセンティブ <研修期間中> 月給23万円+インセンティブ ※研修期間は6ヶ月~1年です ★入社1年目から月収50万円も!★ 毎月の月給に上乗せして、【年最大12回】のインセンティブを支給します!その還元率は、担当案件の【PR売上の50%】。さらに、季節ごとに開催しているイベントでは還元率が50%以上にアップすることも!入社1年目から月収50万円を突破できるチャンスもあります♪
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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インフラエンジニア/無駄な商流なしで技術がダイレクトに活きる
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- 【商流の浅さ】 エンド直・自社案件中心。中間マージンを排除し、市場価値をそのまま単価へ反映します。「誰がどれだけ取っているか分からない」不透明な商流はありません。 【上流工程からアサイン】 要件定義・基本設計から参画可能。オンプレからクラウド案件まで、設計の意思決定に携われます。 【単価・還元率を完全開示】 初回面談ですべての数字を開示。年俸12分割・実質還元率65%のシンプル設計で、毎月安定した給与を実現します。 【案件は自分で選ぶ】 3~5件の候補を比較し、契約・確定後に現場へ。未確定状態での入社は一切なし。待機時も給与6割を保障します。 【ストック型リファラル】 紹介時の一時金15万円に加え、紹介した方が稼働を続ける限り、基本給が毎月5,000円ずつ永久に加算されます。 【福利厚生は選択制】 必要な制度だけを選んで加入。無駄なコストを削減し、その分を給与へ反映します。 【将来のキャリアパス】 現場での経験を、次の役割へつなげられます。 ◆インフラアーキテクト ◆SRE/DevOpsエンジニア ◆PM/PL/PMO ◆ITコンサルタント ◆独立・フリーランスエンジニア ◆M&Aによる新規事業立ち上げ
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- 【拠点は全国、勤務地はほぼ自由】 関東・関西エリアを中心に、全国各地のプロジェクトへアサインしています。 ※案件は完全選択制のため、勤務スタイルはご自身で決められます ※リモート/出社/常駐、いずれの形態も選択可能です(案件により異なります) ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターンでのご入社も歓迎します ★面接はオンラインのみで完結できます。移動の負担はありません ★平日夜間・土日の面談枠もご用意しています。まずはお気軽にご相談ください ■本社 大阪府大阪市西区京町堀一丁目11-7京旺ビル
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- 月額45万円~160万円 年俸540万円~1920万円 【実質還元率65%/年俸12分割】 ※12分割して1/12を月々支給します。 ※単価・還元率は初回面談ですべて開示します。 ※経験・能力を考慮し決定します。
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開発エンジニア/働く場所はあなたの自由です
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- 【言語もスタイルも問いません】 COBOL・VB等のレガシー言語も、Java・PHP等のモダン言語も、どちらも正当に評価します。長年の経験も、直近の技術も、市場価値としてフラットに単価へ反映します。 【リモート比率が高い環境】 案件によってはフルリモートも選択可能。オフィスに縛られず、住む場所を変えずにキャリアを積める働き方を用意しています(比率・条件は案件ごとに異なります)。 【単価・還元率を完全開示】 初回面談ですべての数字を開示。年俸12分割・実質還元率65%のシンプル設計で、毎月安定した給与を実現します。 【案件は自分で選ぶ】 3~5件の候補を比較し、契約・確定後に現場へ。未確定状態での入社は一切ありません。案件内容・単価を確認し、自ら選択したうえで参画できます。待機時も給与6割を保障します。 【ストック型リファラル】 紹介時の一時金15万円に加え、紹介した方が稼働を続ける限り、基本給が毎月5,000円ずつ永久に加算されます。 【福利厚生は選択制】 必要な制度だけを選んで加入。無駄なコストを削減し、その分を給与へ反映します。 【将来のキャリアパス】 ◆モダン領域へのスキルシフト ◆レガシー保守のスペシャリスト ◆PM/PL/PMO ◆ITコンサルタント ◆独立・フリーランスエンジニア ◆M&Aによる新規事業立ち上げ
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- 【拠点は全国、勤務地はほぼ自由】 関東・関西エリアを中心に、全国各地のプロジェクトへアサインしています。 ※案件は完全選択制のため、勤務スタイルはご自身で決められます ※リモート/出社/常駐、いずれの形態も選択可能です(案件により異なります) ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターンでのご入社も歓迎します ★面接はオンラインのみで完結できます。移動の負担はありません ★平日夜間・土日の面談枠もご用意しています。まずはお気軽にご相談ください ■本社 大阪府大阪市西区京町堀一丁目11-7京旺ビル
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- 月額45万円~160万円 年俸540万円~1920万円 【実質還元率65%/年俸12分割】 ※12分割して1/12を月々支給します。 ※単価・還元率は初回面談ですべて開示します。 ※経験・能力を考慮し決定します。
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