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    この条件の企業数8,783社

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    100ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,783 社中 4,951〜5,000 社を表示

    株式会社サンプロシード

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5銀泉備後町ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • ★土日祝休み★【大阪／中央区】売買仲介（反響）月次給与４０万以上~20年連続経営適正審査合格
      【土日祝休みの売買仲介営業！基本給安定＋インセンティブ】 【求人のポイント】 ◎土日祝休み、残業時間短縮でワークライフバランスも大事にしたい方 ◎稼げる環境！基本給もしっかりUPしていきます！ 入社5年目／1300万円（月給65万円＋インセンティブ） 入社3年目／1000万円（月給50万円＋インセンティブ） 入社1年目／800万円（月給40万円＋インセンティブ） ◎数字を追いかけるだけの営業に限界を感じている方に適した環境です！ ■業務内容 平成14年の設立以来、賃貸管理のエキスパートとして、急成長を続けている当社で、オーナー様からのご依頼にもとづく、収益不動産売買仲介に関する提案営業全般をお任せします。 ■業務詳細 ・当社が管理している物件のオーナー様のご依頼による 　収益物件の売買における仲介 ・相続対策提案 ・建築提案 ・入居率改善提案 ・経営プラン作成、アドバイス ・資産運用提案 ・リフォームやリノベーション、外壁塗装や建て替えなどの提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 予算を達成するにはそれぞれがどう動けばいいか全員で考え、自由な発想のもとで挑戦できる環境があります。 また、19時半ごろにはみなさん帰宅されている実績があり、固定残業手当はありますが長く働くことを良しとせず、 ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 ■募集背景： サンプロシードは、平成14年の設立以来、賃貸管理のエキスパートとして、急成長を続けている会社です。 オーナー様からも厚い信頼をいただいており、売上も管理物件数も右肩上がりに増え続けています。 「管理物件4000戸以上」、「平均入居率95.4％」、「20年連続経営適正審査合格」築き上げてきた高い実績により、業界内でも一目置かれる存在へと進化してきました。 今後も引き続き成長していくために、営業経験者を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～487,500円 固定残業手当/月：75,000円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：400,000円～600,000円 月額(基本給)：325,000円～487,500円 ※固定残業手当：月30時間75,000円～112,500円 超過分は追加支給 ■賞与：年2回 ■昇格：年2回 ■年収例： 800万円／入社1年目（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無
      ～働き方が良いから続けられる！ママさんや、ブランクのある方も歓迎！／丁寧さ・信頼関係構築力が評価される仕事／ワークライフバランス充実！残業少なく休日対応もなし！～ ＼この求人のポイント／ ◎年休126日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ◎経営安定！平均入居率95％・大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績・管理戸数を10年連続伸張！ ◎インセンティブより固定給を確保！年2回の昇給機会で継続的な年収UP可能！入社5年で年収800万円も！ ■職務内容 個人オーナー様を担当し、賃貸管理および将来を見据えた資産相談を行います。 当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心。大手にはできないきめ細かい行き届いた賃貸管理を行う弊社だからこそ、中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。 ＜特徴（1）：分業制で負担減！＞ 当社では、退去対応・原状回復・募集事務などは事務スタッフ、休日はコールセンターや外注先があるため対応なし！ライフワークバランスの整った働き方が魅力です。 ＜特徴（2）：丁寧な対応を評価！＞ 　単に管理を行うのではなく、「今後どう資産を動かすべきか」、「売るべきか、守るべきか」などの相談にじっくり耳を傾ける仕事です。 　「昨日より少し分かりやすく伝える」、「相手が安心できる言い回しを考える」など、小さな工夫や気遣いがそのまま信頼につながります。 ＜特徴（3）：固定給が高い！＞ 　年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も、2年目から35万、40万、という実績あり！ ■魅力ポイント ◎社員の41％が女性（事務職含む）、育休・産休からの復帰実績あり、復帰後は正社員→パートや、別ポジションでの活躍例も！ ◎長い朝礼や夕礼などはなく、残業抑制にも取り組んでいます。社員の声から休日数を増やし、土日休みに変わるなど今後もよりよく変化していきます！ ◎社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です！経験やスキル、入社後の実績を公正に評価し、判断しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～406,300円 固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョウドウ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-8長堀プラザビル4F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／長堀橋※転勤無】法人向け×補助金コンサルティング◆新規事業立ち上げ責任者として事業を牽引
      ＜年休125日・所定労働7H・転勤なし・インセン還元率も◎＞＜同社の屋台骨を強化する新規事業の創設責任者ポジション＞ ～新しい企業価値の創造を行い、日本経済の繁栄を目指してサービス提供中～ ■採用背景： ・同社は、創業50年超の歴史を持ち、金融機関との強固なネットワークを基盤に、複数事業を軸に成長を続けています。 ・近年、「採択率の向上」と「本業への専念」を目的に、中小企業や個人事業主の間で補助金制度活用のニーズは非常に高まっています。 ・今回は、事業の形をともに創りながら事業拡大を加速いただける補助金コンサルタントの責任者を募集します。 ■業務概要： ・補助金コンサルタントとして、事業計画の策定から申請、受給後の実績報告までをトータルでサポートいただきます。 ・併せて、現在のビジネスモデルの改善も行いながら、事業のグロースを図っていただきます。 ■業務詳細： ・ヒアリングと最適な補助金の提案 ・事業計画書の作成・ブラッシュアップ ・申請手続きの代行・サポート ・採択後のフォロー（実績報告など） ■現在の状況： ・現在は、サービス提供領域や事業としての格子は整えられている状況です。 ・既存のビジネスモデルに基づきながら受注を目指していただきつつ、事業拡大に向けたサービス改善なども牽引いただくことを想定しています。 ■働き方： ・コアタイム11：00～15：00の時差出勤制度を導入。業務スケジュールに合わせて出退勤時間を調整できます。 ・残業平均時間は30.5時間ですが、所定労働7時間のため、8時間×20営業日で換算すると残業は月10時間ほど。ワークライフバランスの確保も目指せる職場です。 ■同社について： ・同社は、経営コンサルティングやM&A、不動産事業などを幅広く展開しています。 ・大手企業が多くの案件を大量にさばくスタイルをとるのに対し、同社の各サービスは少数精鋭で時間をかけて企業に寄り添う丁寧なサポートを重視。 ・中小企業庁の「M&A支援機関」にも登録されるなど、お客様志向のサービス展開で順調に成長を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～490,000円 固定残業手当/月：140,000円～280,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定 ・各種手当：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】未経験OK／M&Aアドバイザー◆法人営業経験を活かして専門性を磨く／年休125日
      ＜年休125日・所定労働7H・転勤なし＞＜新卒採用実績もありOJTでの教育体制も完備＞ ■採用背景： ・事業承継ニーズの高まりを背景に、中堅・中小企業の「存続と発展」を支えるM&A支援の相談は年々増加しています。 ・今回は、より多くの経営者に向き合う体制を強化するため、M&Aアドバイザーの増員募集を行います。 ■業務概要： ・譲渡を検討する企業と譲受を希望する企業を結び、双方が納得できるM&Aを成立へ導くことがミッションです。 ・単なる成約ではなく、成立後の経営まで見据えた提案を行うことを重視しています。 ■業務詳細： ・金融機関、会計事務所、弁護士事務所からの紹介いただいた企業への訪問、面談 ・譲渡企業の課題や希望条件の整理、買い手候補企業の選定、初期提案 ・秘密保持契約の締結、条件調整のサポート ・成立後の事業サポート ■教育体制： ・入社後は、先輩社員のサポートを受けながら独り立ちを目指します。 ・新卒採用で入社した社員もいるので、教育を受けながら積極的にスキルを磨ける環境です。 ■組織構成： ・人数：12名（20代前半～30代後半が所属） ■働き方： ・コアタイム11：00～15：00の時差出勤制度を導入。業務スケジュールに合わせて出退勤時間も調整可。 ・残業平均時間は30.5時間ですが、所定労働7時間のため、8時間×20営業日で換算すると残業は月10時間ほど。ワークライフバランスの確保も目指せる職場です。 ■特徴： ・「着手金・中間金ゼロ（成約時のみ発生）」の完全成功報酬型の体制をとっています。 ・日本の99.7%を占める中小企業の事業承継や後継者問題に特化しています。 ・会計事務所、税理士、弁護士などと強固なネットワークを築いており、税務や法務面を含めた丁寧かつ長期的なサポート力が特徴です。 ■同社について： ・同社は、経営コンサルティングやM&A、不動産事業などを幅広く展開しています。 ・大手M&A仲介会社が多くの案件を大量にさばくスタイルをとるのに対し、同社は少数精鋭で時間をかけて企業に寄り添う丁寧なサポートを重視。 ・中小企業庁の「M&A支援機関」にも登録されており、お客様志向のサービス展開で順調に成長を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4F 勤務地最寄駅：堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円 固定残業手当/月：140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途インセンティブ有（業績による） ・手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フル・ステージ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区道修町2-6-6塩野日生ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／転勤なし】新築分譲マンション営業（反響100%）◆透明な評価制度／残業20h程／福利厚生◎
      ～反響100%／週休2日・残業20h程・転勤なしで働き方◎社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎～ 【仕事の内容】 新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。 ・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので飛び込み・電話営業はありません！ ・取り扱う物件は大手事業主並びに大手販売会社の販売物件です。 ＜具体的な仕事内容（事業責任者）＞ ▼事業の目標達成 事業目標達成に向けた営業活動を実施する。 ▼事業数値の管理 マンション販売事業に関わる数値（売上・利益等）を管理し、定期の幹部ミーティングで進捗確認をする。 ▼営業メンバーのマネジメント・進捗管理 他の営業メンバーと定期的にミーティングを開き、数値・案件の管理をする。 そのうえで各メンバーの課題を発掘し、解決に導く ▼事業主との折衝業務 定例会議での報告や広告戦略の提案他 【魅力】 新卒・第二新卒を含め20代が活躍している非常に活気のある会社です。 社員も素直で目標に向けてしっかりと行動するメンバーがたくさんいるのが特徴。 また、代表との距離が近いため、裁量権を持って、事業を変革していけるチャレンジできる環境が魅力です。 休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。 【入社後のサポート】 経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。また、外部のアドバイザーを通じて全国の成功事例や勉強会に参加もできます。 また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 【評価・給与】 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 【社風】 『一人の百歩より全員の一歩が大事』の考えに基づき、協働・協力を重視しているため、社内の風通しも良く働きやすい環境が整っています。社員同士で旅行やイベントを企画し楽しむなど、上司部下分け隔てなくとても 風通しが良い社風です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京阪神地区のモデルルーム勤務 住所：京阪神地区のモデルルーム勤務(京都府／大阪府／兵庫県) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～310,000円 固定残業手当/月：54,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）資格手当（宅地建物取引士20,000円/月） 【モデル年収】 年収530万円／26歳 営業職／経験1年半 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京阪神／転勤無】新築分譲マンション営業（マネジメント候補）企画・育成にも関われる！
      ～自分の営業スキルを仲間と向上させれる環境！社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎～ ＼＼ この求人のポイント！ ／／ ● 販売＋育成＋企画の“三刀流”でキャリアUP ● 月2～5件の安定反響で商談に集中できる ● 大手デベロッパー案件を扱い、提案しやすい ● 教育文化が強く、“育てる側”を目指せる会社 ● 残業少なめ×チーム制で安心して働ける ■業務概要 新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。 ・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので飛び込み・電話営業はありません！（配属場所はご自宅場所を考慮します。） ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・モデルルームでの接客～商談～契約～引き渡しまでの一連の対応 ・商談の組み立て、資料づくり、クロージングのリード ・若手メンバーの商談同席、フィードバック、ロープレ指導 ・販売計画を踏まえた現場改善提案 ・クライアント（デベロッパー）への報告、チームでの進捗共有 <ゆくゆくお任せする業務> ・商品企画・価格設定・間取り検討など企画会議への参加 ・複数物件の進捗管理や、現場全体の運営サポート ・若手育成の仕組み化、育成計画の立案 ■商材について 日本エスコンや京阪電鉄を中心とする大手デベロッパーのブランドマンションを扱います。広告代理店が集客を担うため、月2～5件の反響商談が安定。成約率20％前後と、経験者が力を発揮しやすい販売環境です。 ■組織構成 配属先は4名体制（40代2名、20代1名、新入社員1名）。 年次を問わず相談しやすい空気がある会社です。 ■働き方 ・水固定休みの週休2日制。18:30終業で、現場も19:30～20:00頃には退社している環境です。 ・インセンティブは契約時と入金時の2回支給（1件2～5万円）で、頑張りを明確に実感できます。 ■社風について 朝礼、自己成長を促進する会など会社行事も多くあり “人を育てる文化”が会社の中心にあります。 同世代の仲間だけでなく、40代のベテランがしっかりフォローする体制が整っており、「詰め文化が強い」より「面倒見が良い」がこの会社の本質です。 社員を“家族のように育てる”社風の中で、育成を楽しめる方にぴったりです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京阪神地区のモデルルーム勤務 住所：京阪神地区のモデルルーム勤務(京都府／大阪府／兵庫県) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～310,000円 固定残業手当/月：54,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）資格手当（宅地建物取引士20,000円/月） 【モデル年収】 年収790万円／31歳 営業職／経験3年 年収880万円／36歳 営業職／経験3年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島塗料株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市東住吉区桑津1-17-26
    • 設立 1946年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ノルマなしルート営業／未経験OK／20代多数／定着率100％
      • NEW
      自動車塗料や自動車用資材の専門商社にて 大阪府下のエリアを担当し、既存顧客への ご案内やフォローをお願いします。 ◎工場や板金塗装店など既存顧客に訪問 ◎ニーズ確認、新商品のご案内 ◎ご注文を受けた商品の配達　など ※慣れれば1人およそ30社を担当します ※1日15社ほどの顧客を社用車で訪問します ※新規対応はほとんどご紹介からです 【お客様は…】 ・町の自動車板金塗装屋さん ・カーディーラーの美しい工場 ・ダイナミックな生産工場　など 長年取引があるからこそ関係良好◎ 慣れてくれば気さくな担当者ばかりです。 ＊――――――――――――――＊ 　段階を踏んでステップアップ♪ ＊――――――――――――――＊ まずはアシスタントとして先輩から 営業のこと、会社のことを丁寧に教えます。 先輩を見ながら仕事のコツを学びましょう。 3ヵ月もするとお客様と顔なじみとなり スポーツなどの雑談にも花が咲くように。 半年後には1日のスケジュールを立て、 少しずつ一人立ちできるようになっていきます。 無理なく、入社後1年での自立を目指します。 ＊――――――――――――――＊ 　ノルマを設けていない理由は… ＊――――――――――――――＊ それは無理な売込みで目先の利益を追うよりも じっくりと信頼関係を築いて欲しいから。 ノルマや無理な目標設定はないため、まずは お客様が困った時に一番に声をかけて頂ける そんな関係性を築いてくださいね。
      「寺田町駅」「東部市場前駅」徒歩13分 「天王寺駅」も徒歩圏内♪ ＜本社＞ 大阪市東住吉区桑津1-17-26 ★車・バイク通勤OK／要相談 ★転勤はありません
      月給24万5000円以上 ※経験・年齢により優遇
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    旭興業株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB11F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 723名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪駅直結】商業施設内オフィスフロアの清掃管理■土日祝休み／14時スタートで朝ゆっくり／現場常駐
      • NEW
      ＼資格持ちの方歓迎／14時出社で朝ゆっくり／土日祝休み／駅徒歩5分オフィス勤務／ ■業務概要： オフィスビルなど各種施設のメンテナンス・清掃・管理を手がけるチームのマネージャー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・清掃スケジュールの作成、進捗チェック ・清掃内容の確認と簡単な指導 ・スタッフの配置やシフト調整 ・現場でのちょっとしたトラブル対応 ・報告書の作成（フォーマット入力中心） ・必要に応じて清掃作業のサポート 現場で手を動かすというより、「ちゃんと回ってるかを見る」役割が中心です。 ＜入社後＞ 最初は現場の流れやルール、道具の使い方を覚えるところからスタート。先輩と一緒にチェック業務やシフト調整を経験し、徐々に任される範囲を広げます。マニュアルがあるので業務は覚えやすい環境です。 ＜キャリア＞ 経験を積めば複数現場を見るポジションや、新しい物件の立ち上げなどにも関われます。管理寄りの仕事へシフトしたい方にはちょうどいいステップです。 ■業務の特徴 現場全体を見ながら、スタッフやスケジュールを整えるポジション。テナントの都合で作業できないなど、イレギュラーもあるため、その場での判断がポイントになります。デスクワークと現場のバランスが半々くらいのイメージです。 ■組織 各現場には複数の清掃スタッフが在籍。年齢層も幅広く、日々コミュニケーションを取りながら進めます。困ったときは先輩に相談できる体制なので、いきなり一人で任されることはありません。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・14：00～23：00固定（実働8時間） ・年間休日120日 ・大阪駅・梅田駅から徒歩5分 ・転勤なし ・賞与年2回／昇給あり／交通費全額支給 「朝ゆっくりしたい人」にはかなり相性良い働き方です。 ■当社について 大型商業施設やオフィスビルの清掃管理を手がけるビルメンテナンス企業です。日常清掃だけでなく、スタッフ管理や品質チェックまで一貫して対応しているのが特徴。今回の配属先も大阪・梅田エリアの大型施設内オフィスフロアと、安定した案件を持っています。長年の実績があり、景気に左右されにくい事業で安定運営を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 年収540万円／37歳 部長職 年収620万円／48歳 部長職 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヤマ

    その他メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀5-6-16
    • 設立 1964年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／未経験歓迎】イベントに使用される布や幕の提案営業 ◆テーブルクロスやカーテン等／転勤無
      ～美術や工芸が好きな方、専門学校出ていた方おすすめ◎営業に挑戦できます！未経験入社の方も大活躍中～ ■業務内容： 創業昭和36年依頼、繊維卸売販売している会社で＜営業＞をお任せします。 同社は下記3つが事業の柱となっており、そのうち（2）（3）に携わっていただきます。 ▽事業内容 （1）劇場や文化ホールで使用される各種「幕」の製作、販売、施工 （2）ディスプレイや催事で使用される幕・資材の販売（ホテルやテレビ局等） （3）生地の販売 ■具体的には ・ホテル（幕、テーブルクロス、披露宴会場のカーテン等）、テレビ局（セットの裏のカーテン等）、ミュージシャンのライブや有名ハイブランドの催事などで使用されるものを間に入っているイベント運営会社などに対し様々な用途、ニーズにお応えできるよう営業をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽お客様のニーズを丁寧にヒアリング： ご希望に沿うものを探していきます。お話を聞く中で他社のサンプル帳から提案することもあります。 ▽サンプル帳の中からご要望に合うものを提案： ※お客様への提案の際や納品時に、反物を運ぶ作業があります。反物は一つ一つが重く繊細なので丁寧に運びます。 ■入社後： まずは先輩社員と同行しながら知識を習得いただきます。半年を目途に既存顧客を引き継ぎながら業務を覚えていきます。業界経験がなくとも、中途入社で活躍しているメンバーもおりますので未経験の方も安心です！ ■組織構成： 舞台幕の営業2名（60代、40代）、ディスプレイ営業（40代中途入社、社長が補佐で担当）生地の販売営業は全員で担当しています。 ■業務の特徴や魅力： ・有名ホテル、ハイブランドイベント、テレビ局にも使用され、繊維を基本に商品製作を手掛けている会社です。 ・ディスプレイ関連は市場が大きいため、今後さらに成長の見込みがあります。 ・ホテルや催事の他にも某有名アミューズメント施設やスポーツチームで使用されるフラッグなども手掛けており、幅広い分野での提案が可能です。 ・社内は和気あいあいとしており、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀5-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～424,000円 ＜月給＞ 210,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(前年度実績：40万円～250万円) ※前職の年収を考慮して算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】イベントに使用される布や幕の提案営業 ◆テーブルクロスやカーテン等／年休110日／転勤無
      ＜有名ホテル・ハイブランドイベント・テレビ局にも使用され、繊維を基本に商品製作を手掛けている会社＞ ■業務概要： 創業昭和36年依頼、繊維卸売販売している会社で＜営業＞をお任せします。 同社は下記の3つが事業の柱となっており、そのうち(2)ディスプレイ関連の営業(3)生地の販売に携わっていただきます。 (1)劇場や文化ホールで使用される各種「幕」の製作、販売、施工 (2)ディスプレイや催事で使用される幕・資材の販売（ホテルやテレビ局等） (3)生地の販売 ■担当業務： ディスプレイ関係の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ホテル（幕、テーブルクロス、披露宴会場のカーテン等）、テレビ局（セットの裏のカーテン等）、ミュージシャンのライブや有名ハイブランドの催事などで使用されるものを間に入っているイベント運営会社などに対し様々な用途、ニーズにお応えできるよう営業をしていただきます。 ＜業務の流れ＞ ▽お客様のニーズを丁寧にヒアリング： ご希望に沿うものを探していきます。お話を聞く中で他社のサンプル帳から提案することもあります。 ▽サンプル帳の中からご要望に合うものを提案： ※お客様への提案の際や納品時に、反物を運ぶ作業があります。反物は一つ一つが重く繊細なので丁寧に運びます。 ■入社後： まずは先輩社員と同行しながら知識を習得いただきます。半年を目途に既存顧客を引き継ぎながら業務を覚えていきます。業界経験がなくとも、中途入社で活躍しているメンバーもおりますので未経験の方も歓迎です！ ■組織構成： 舞台幕の営業2名（60代、40代）、ディスプレイ営業（40代中途入社、社長が補佐で担当）生地の販売営業はまんべんなく全員で担当しています。 ■特徴・魅力： ◎ディスプレイ関連は市場が大きいため、この分野を今よりさらに伸ばしていきたいと考えています。 ◎ホテルや催事の他にも某有名アミューズメント施設やスポーツチームで使用されるフラッグなども手掛けており、幅広い分野での提案が可能です。 ◎社内は和気あいあいとしており、アットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀5-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～424,000円 ＜月給＞ 210,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(前年度実績：40万円～250万円) ※前職の年収を考慮して算出します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイウエイ管制

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪市西区西本町1丁目3-10 信濃橋富士ビル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 高速道路の電気・通信・交通管制設備の保守管理／年休129日
      入社後は設備の点検業務からスタート！将来的には監視業務にも挑戦したりと、成長に応じてお任せする仕事の幅が広がっていきます！ ★電気・通信・交通管制設備の知識を軸に、物流や移動に欠かせない高速道路の安全を守る仕事です！ 具体的な業務内容 ■ーーーーーーーー ◎電気設備 ┗高速道路の道路照明や受配電設備の保全点検・維持修繕など。 ◎通信設備 ┗非常電話、無線設備、不法侵入検知装置の保全点検・維持修繕など。 ◎交通管制設備 ┗道路情報板、交通流監視カメラ、車両検知器および交通データ収集・処理する交通管制中央装置の保全点検・維持修繕など。 ※希望・適性に応じていずれかの担当を決定します。 ★将来的には… 現場作業だけではなく、業務に慣れてくると監視室で設備が正常に稼働しているかを見守る、監視業務もお任せ！身体を使う仕事と頭を使う仕事、バランスよく担当できるため、長い目で見て安定した働き方を実現させられます！ ここがPOINT！ ■ーーーーーーー ★初めてでも安心のチーム制 点検業務や監視業務を行うときは、必ず複数名のチームで担当します。 周りには先輩や同期となるメンバーがいるため、着実にスキルを磨いていけます！ ★安定感抜群の環境 阪神高速のグループ企業として抜群の安定感を誇る当社。 「賞与5.7カ月」「年休129日」など、労働環境はもちろん、この先求められ続ける技術を身につけ、長期的に見て安定したキャリアを形成できます！ ★時間を有効活用 監視業務は4名1チームで行っています。通常は監視室もしくは事務所で待機し、設備が故障した場合、現場にて調査および処置を行います。空き時間を見つけて書類制作を進めたり、業務に必要な資格取得の勉強をしたりと、時間を上手く活用しているメンバーもいます！
      ★大阪・神戸のいずれかの事業所 ◆大阪事業部 ┗大阪府大阪市港区港晴2-11-12 ◆神戸事業部 ┗兵庫県神戸市灘区味泥町2-4 ※敷地内全面禁煙
      ■大学卒：月給25万8700円+各種手当 ■高専・短大・専門卒：月給24万8200円+各種手当 ■高卒：月給23万8200円+各種手当 ■院卒：月給26万9700円+各種手当 ★上記は最低保証給与のため、経験・スキルに応じて優遇いたします
    • 【大阪】有資格者・経験者◎／高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性◎／年休１２９
      ～阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎～ ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手～ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2～30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00～17:30）／夜勤（16:30～翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16～17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業部（四ツ橋） 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-1-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業部（朝潮橋） 住所：大阪府大阪市港区石田3-1-25 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／朝潮橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪事業部（港晴） 住所：大阪府大阪市港区港晴2-11-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※5.0ヶ月分予定 【年収例】 640万円／30歳　主任職 760万円／40歳　係長職 900万円／50歳　管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーツー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13KS大阪江戸堀ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】ゲームの3Dデザイナー・モデラー／大手パブリッシャーと取引多数あり／年休125日／働き方◎
      • NEW
      受注プロジェクト拡大のため増員募集/ゲーム好きな方必見！/有名ゲームタイトルに携われる◎/大手パブリッシャーと取引実績多数あり◎ ■業務内容： 受託開発および自社開発ゲームにおける、3Dデザイン全般の業務(キャラクター制作、背景・オブジェクト制作)をご担当いただきます。また、能力に応じてモーションやエフェクト制作などを担当いただくこともございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・3D背景・オブジェクトデザイン…世界観やシーンを構築する風景、建物、オブジェなどの3DCG制作をします。 ・3Dキャラクターデザイン…ゲームに登場するキャラクター制作をします。 ■使用するツール： ・Maya　・ZBrush　・Substance Designer/Painter ・Adobe Photoshop　等 ■社風： 当社はこれまで家庭用ゲームやキャラクタービジネス、ITデザインなど、業種・メディアを問わず多岐にわたる事業を展開してきました。そんな当社が最も大切にしているものはコミュニケーションです。メンバーは積極的にコミュニケーションを取り合いながら、自身にないスキルを取り入れたり、他のメンバーに良い影響を与えたりしながら、ものづくりに向き合っています。年齢や入社歴、部署や職種といった立場に関わらず、アイデアを発信することによって、クリエイティブ性を追求しています。 ■弊社の特徴： 設立35年の歴史を持つ当社。今では大手メーカー様のタイトルをコンシューマ、モバイルともに多数手がけております。 ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二開発事業部 住所：大阪市中央区北浜東4-33F 北浜NEXU BUILD 7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三開発事業部 住所：大阪市西区江戸堀1丁目23-37 CAMCO肥後橋ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～405,100円 固定残業手当/月：44,200円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月30時間 該当分、44200円(年収340万円の場合)～94900円(年収750万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ゲームのシナリオライター◆実務未経験歓迎◆年休125日／働き方◎
      • NEW
      ゲーム好きな方必見！/有名ゲームタイトルに携われる◎/大手パブリッシャーと取引実績多数/部署や職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発な環境 ■業務内容： 原作IPモノ、オリジナルのシナリオライティングをご担当いただきます。各キャラクターの考え方やゲームの世界観を文字にして表現する大変面白みとやりがいのある業務になっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用するツール： ・Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）、各種テキストエディターなど ■引っ越し支援制度： 当社はU・Iターン入社を歓迎しています。 近畿外からの採用の場合、会社規定に基づき引っ越し・移動費用を一部負担させて頂きます。 ■社風： 当社はこれまで家庭用ゲームやキャラクタービジネス、ITデザインなど、業種・メディアを問わず多岐にわたる事業を展開してきました。そんな当社が最も大切にしているものはコミュニケーションです。メンバーは積極的にコミュニケーションを取り合いながら、自身にないスキルを取り入れたり、他のメンバーに良い影響を与えたりしながら、ものづくりに向き合っています。年齢や入社歴、部署や職種といった立場に関わらず、アイデアを発信することによって、クリエイティブ性を追求しています。 ■弊社の特徴： 設立35年の歴史を持つ当社。今では大手メーカー様のタイトルをコンシューマ、モバイルともに多数手がけております。 また自社開発レーベル「peakvox（ピークボックス）」も展開しており、これは売れる！と思った企画を会社に提案し、採用されれば実際に開発を行うこともできます。このようにスタッフの挑戦意欲を満たす環境がそろっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 第三開発事業部 住所：大阪市西区江戸堀1丁目23-37 CAMCO肥後橋ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～405,100円 固定残業手当/月：44,200円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月30時間 該当分、44200円(年収340万円の場合)～94900円(年収750万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社未来

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市福島区吉野3-7-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】大人モダンなホテルスタッフ／支配人◇夜勤なし◇駅チカでアクセス◎◇企画・販促にも携われる
      ～大人モダンなゲストハウスを運営／駅チカの好立地で通勤ラクラク／未経験大歓迎◎／人と接することが好きな方に／実働7時間30分・夜勤なし／企画・販促業務にも携われる～ ■業務内容： ゲストハウス【ROTA HOSTEL】、ホテル【ROTA105】にて、スタッフ／支配人業務を募集いたします。 「お客様をどのようにお迎えし、楽しんで過ごしていただけるか」こちらを一緒に考え、運用してくださるやる気あふれる方をお待ちしております。 ■具体的には： ◎フロント業務 ・チェックイン／チェックアウト ・予約管理 ・電話対応 ・メール対応 ・夜勤対応 ◎飲食補助業務 ◎企画・販促業務 清掃業務 ◎スタッフ管理（役職者） よりお客様に喜んで頂けるよう、アイデアや意見を出し合い、更に素敵な空間をあなたの手で作り上げて下さい。 経験が浅くてもじっくりとスキルを身に付けていき、将来的には支配人などの役職へ、キャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ～上質で落ち着くデザインと丁寧なサービスで、訪れるお客様全員に、やすらぎの空間を～ 私たちが展開する、【ROTA HOSTEL】と【ROTA105】は、上質で落ち着いたデザインと丁寧な接客、ビジネスホテル／ホステルの枠に収まらない備品やサービスのご提供を行っており、各口コミサイトで高評価をいただいております。 小さな会社の小さなホテルですが、新しく快適なサービスをお客様に提供しています。 2023年5月にオープンしたホテル【ROTA105】は、スタッフ全員で意見を出し合いながら、より良いサービスをお客様に提供できるよう日々運営しています。 今後もアイデアを活かし、小さい会社だからこそできることを最大限発揮していきます。 私たちと野田、そして天満を盛り上げていきましょう◎ ■年収例： 341万円／副主任（月給18万6000円+諸手当+賞与） 404万円／主任（月給23万1000円+諸手当+賞与） 546万円／支配人（月給27万4000円+諸手当+賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ROTA HOSTEL 住所：大阪府大阪市福島区吉野3-7-5　m’ｓビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ROTA 105 住所：大阪府大阪市北区天神橋５丁目３－２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～249,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 186,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を最大限考慮し、決定いたします。 ※一律手当（2万5000円含む） ◆副主任の場合：23万1000円～ ◆主任の場合　：27万4000円～ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和設備

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西淀川区柏里1-16-21昌和興産ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／出張転勤なし】水回り工事の施工管理≪未経験ok！コミュ力活かす！≫◇年休125◇土日祝
      ＼★年間休日125日／土日祝休み／残業10h程度／出張転勤無（現場は大阪市内）／巡回型施工管理／未経験中途入社者多数活躍中／社風◎／社内ベンチャー制度／資格取得支援制度有（費用全額会社負担）／★ ★今後の当社（社長）の方針 ・完全週休３日制にしたい！ 　⇒どんな会社よりも先駆けて「完全週休３日制」を実現したい！社員1人1人の「やりたいこと」や「夢」を応援し続けたい！ ・事務所のない会社にしたい！（将来的に）　 　⇒今はパソコン１台で仕事ができる時代。そんな時代だからこそ時代のニーズに合わせて当社も変わっていきたい！ ★お仕事内容 お風呂やトイレ、キッチンといった水回り工事の施工管理をお任せいたします！ ★残業を抑えられている（10時間以内）理由★ ・社長の考え 　残業している時間が人生における「無駄」な時間と考えており、それよりも社員一人一人の「やりたいこと」「夢」を大切にしてほしいという思いがあります！（休日が多すぎて社員から「もっと働かせてほしい！」という声もあがるほど・・・） ・完全分業体制 　内勤業務（書類作成や図面作成、申請業務）は基本的には他部署業務（現場社員一人につき、内勤担当が一人付くようなイメージです◎） ★組織構成（未経験入社者実績） 施工管理スタッフ計4名（20代~30代） そのうち４名が未経験入社！　⇒ペットショップ定員、営業マン、運送業者、警察官など） ★なぜ未経験でも活躍できるのか？ ・大手ハウスメーカーとの取引が多く、管理マニュアル通りに現場の管理業務を行っていただきます。未経験でもご安心ください！ ★社風： ・社員同士の交流があり、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です！やりたいことがあれば挑戦させてくれる環境です！ 　⇒あなたの「やりたいこと」をどんどんご相談ください！ ・社員一人一人の意見を取り入れる環境があり、残業抑制のための仕組みづくりや社内交流会、トレーニング環境の設置等が実現しています！ ・給排水衛生設備工事だけでなく、関東のグループ会社には電気・内装・基礎工事業あり他業種にも関われます ※転勤なし ※稀に休日出勤がございますが、社内にて各職員の現場状況の情報共有を行っているため、代理対応が可能となり振休が取りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区柏里1-16-21 昌和興産ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムーヴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町4-5-4　京音ビル2階 東京支社／東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エンタメイベント等の設営ディレクター／月給29万円～／残業少
      • 締切間近
      ＼多彩な大型イベントの裏側を支える仕事／ ★大規模音楽フェス・アーティストライブ ★エンタメイベント・握手会 ★国際的なスポーツの祭典・マラソン大会・国体 ★花火大会・地域のお祭り・クリスマスイベント ★有名ゲームショー・モーターショー ★サミット・展示会・企業運動会・オフィス移転サポート　など ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ ▽現場での設営からスタート！ ■イベント会場の設営・撤去 ■スタッフへの指示出し ■現場での段取り、運営サポート（現場による）など ◎イベントの“舞台裏”を支える！ 毎回異なる現場で、多彩なイベント設営に携わります。 本番常駐の担当になれば、会場でイベントを見守ることも。 ◎100名以上が関わる大規模イベントも！ 仲間とともに、大きなイベントをつくり上げる達成感を味わえます。 ……… ▽経験を積みながら、管理業務にも挑戦！ ■現場ごとのチーム編成・スタッフ配置 ■スケジュール・進行管理 ◎最適な人材をキャスティング！ 「大規模イベントだからまとめ役の人を入れよう」 「展示を組み立てる現場だから力仕事に慣れている人にしよう」など、 アルバイトスタッフのスケジュール・経験・適性などを考慮して配置します。 ※適性に応じて、現場業務と管理業務の割合は異なります。 ……… ▽ゆくゆくはクライアント対応も担当！ ■クライアントとの打ち合わせ　など ◎経験を積み“現場を動かす”側へ！ できることを増やしながら、適性に応じてキャリアアップを目指せます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験から安心スタート！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修と先輩のサポートのもとで、イチから仕事の流れを覚えていきましょう。 詳しくは下部【入社後の流れ】をご覧ください♪
      【全国募集！】希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属 ＜勤務地＞ 北海道、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県 ☆…………………………………☆ 【オープニング募集エリア◎積極採用中！】 ※可能な限り会社がフォローするので、心配なことがあればご相談ください！ ＜仙台＞ 宮城県仙台市エリア予定（2026年7月オープン） ※オープンまでは東京、大阪のいずれかで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ＜岡山＞ 岡山県エリア予定（2026年10月オープン） ※オープンまでは大阪、神戸のいずれかで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ※研修期間中の家賃は、会社が全額負担させていただきます！ ☆…………………………………☆ ※各オフィスや周辺の現場で業務を行います。 ※スケジュールに合わせて、担当現場へ直行直帰も可能です。 ※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。 ・受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万円～35万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月10時間分／1万9863円～2万3973円）を含みます。超過分は別途支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★インセンティブあり！★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業一等賞【5万円】 ◎現場一等賞【3万円】 ◎全国1位になれたら【5万円追加】など… 頑張りに応じて、さまざまなインセンティブがあります！ ・営業一等賞：四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与。 ・現場一等賞：半期ごとに、スタッフ育成などで特に大きく貢献した方に贈られます。 ◎経験者・管理監督経験者は【リーダー職（月給30万円～）】入社も可！
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    株式会社インテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市浪速区塩草3-2-20
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野／転勤なし】大型建機の機械設計　※年間休日125日／完全受注生産で開発から携われる
      ～一品一様で設計・製造・販売・整備を行うトンネルを掘るための建機メーカー（最優秀技術賞受賞経験あり）／完成品に携われる◎／創業当時より取引多数で安定性！家族手当・住宅手当あり！ ■業務内容： 同社にて、主力製品であるシールドマシンの設計を担当していただきます。 ＜シールドマシンとは＞ 建設するトンネルの形状に合わせて製造され、現場の地質などに合わせて製作される特注の機械です。 同社で製造されたシールドマシンは、大阪市の下水道工事の施工にも使用されています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ・各工事現場に応じた土質データを基に、強度計算 ・シールドマシンの図面のカスタマイズ・アレンジ ・小規模なカスタマイズ・アレンジのスパンとしては3～4日で、大規模になると5ヶ月程度。 ・各種カスタマイズ・アレンジの料金は50万円～1000万円で納期の異なる案件を同時に3～4件担当 ※同社では完全受注生産となっており、クライアントである各建設会社の要望に応じた既存製品のカスタマイズ・アレンジが中心となります。 ※新クライントに対しては新しいシールドマシンの設計を行っていただくこともあります。 ■取扱製品について： 同社の扱うスタンダードなシールドマシンは直径1m～3mの機械が中心です。各種マシンの単価は1000万円～1億円となっております。また基本的には一品一様であり顧客ごとの現場作業における課題解決に合わせた製品づくりに携わることができます。 ■組織構成： シールドマシンの設計経験を40年持つ社長と同社で設計業務を長年行ってきた社員2名で構成されております。 ■教育体制 ご経験にもよりますが、２~３年かけてじっくり教えます！ ■キャリアパス 将来的には、設計部のリーダーとして、製造部とも密に連携いただくことをいただくことを期待しています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・マイカー通勤可能 ・繁忙期でも残業15ｈ程度 ・出張あり　年に2，3回程度（日本全国） 大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府泉佐野市上之郷2200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月/2.5ヶ月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大高商会

    建材 （商社）
    大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】猛暑対策でニーズ急増／塗装・防水工事の法人営業／直行直帰可／ノルマなし
      • NEW
      【国内唯一の取り扱い/大手取引多数のため業績安定/入社５年で年収1000万も目指せる！/直行直帰可】 ■業務概要 工場や倉庫を保有する法人企業に対し、塗料や防水材を商材とした遮熱塗装工事および防水工事を提案するお仕事です。入社後は営業を主とし、自分で獲得した案件の現場管理・引き渡しまで一貫してご担当いただきます。近年の酷暑により、職場環境の改善や省エネに関心を持つ企業も多くニーズが急増しています。 ■業務詳細 ・既存顧客／新規顧客へのヒアリングと提案 ・屋根上等での現地調査現地調査／見積作成 ・工事の打ち合わせ ・工事の現場管理 ・最終確認／お引渡し ※現場管理においては、塗装作業そのものは協力業者が行うため、作業ではなく「監督・進行管理」が中心となります。 ■主な1日の流れ： 企業訪問・新規提案・既存フォロー、工事現場のチェック・協力会社との打ち合わせ ※時期により営業と現場管理の割合は変わります。 ■扱う商材： NASAが開発した特殊セラミックの技術を使った、屋根に“塗るだけ”で室温が下がる遮熱・断熱塗料『クールサーム』です。 ・空調の効きが良くなり、電気代削減につながる ・倉庫や工場の暑さ対策としてニーズが急増 ・一度導入すると効果が分かりやすく、リピートも多い ・日本で唯一、当社だけが販売できる“独占商材” 「他社では買えない＝営業しやすい」ことも大きな魅力です。 ■組織構成： 12名の少数精鋭チームで構成されています。 ・会長、社長、営業兼施工管理6名、事務4名 ・20代～50代の幅広い方がご活躍いただいております。 ■働き方： ・直行直帰OKで自由度高い ・残業はほぼなし、事業場外みなし労働制を採用 ・個人の裁量でスケジュール調整可能 ■評価体制： ノルマはありませんが入社年数に関わらず成果と結果が賞与や昇給にしっかり反映される環境のため、やりがいを持って働くことができます。 ※成果に関わらず毎月基本給はしっかり保証されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23 勤務地最寄駅：Osaka metro御堂筋線／長居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： Aさん：入社1年目：500万、3年目780万、5年目730万、10年目860万 Bさん：入社1年目：620万、3年目820万、5年目1550万 ※初年度年収は経験、能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／施工管理】遮熱・防水工事　◆未経験歓迎・直行直帰可・年休125日（土日祝）働き方◎
      ～専門商社の施工管理職／NASA開発のセラミック使用をした遮熱塗料の日本総代理店で安定◎～ ＼当ポジションのオススメポイント／ NASA開発のセラミック使用の国内唯一の取り扱い企業で安定◎ 定時退社できる日も多くワークライフバランスが魅力 ■仕事内容： 企業の工場や倉庫への遮熱塗装工事や防水工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場の工程管理／安全管理／品質管理 ・協力会社の指揮・監督 ・現場に関する得意先からの問合せ対応 ・安全パトロール　他 ■一日の流れ（作業内容・各現場に合わせて変わります） 8：00　現場到着 8：15　朝礼（協力業者と打合せ/作業内容、工事進捗および注意事項の確認等） 8：30　工事開始（現場巡回、作業員への指示、写真撮影等） 12：00　お昼休憩 13：30　昼礼、午後工事開始（現場巡回、客先と工事打合せ、作業員への指示、事務作業） 16：30　工事終了（進捗確認、片付け/見回り） 17：00　退勤 ■働き方について： ・直行直帰可 ・エリア（近畿／中国／四国／北陸） ※宿泊を伴う出張が発生する可能性はありますが、都度相談の上、決定 ・休日出勤は月平均4日～5日程。案件により多い少ないがございます。 ※休日出勤時は休日出勤手当を支給（振替休日可） ■その他制度 社有車・ノートパソコン・社用携帯を1人各1台貸与 ご自宅に駐車場がない場合は駐車場代全額支給 ■資格取得支援制度について →建築施工管理技士取得支援、その他技能講習・特別教育などは基本的に負担します。 （建築施工管理技士については受験回数は１回までと制限あり） 資格取得について会社全体でサポートしております。 ■当社について 1976年創業、資本金5,000万円。世界各国の高性能建材・塗料を直輸入し、遮熱・断熱塗装（NASA由来セラミック塗料「クールサーム」等）、防水・防錆・長期耐久塗装工事を一貫施工。国内大手企業との取引多数で、全国に支店を展開し技術力と信頼を強みに安定成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23 勤務地最寄駅：Osaka metro御堂筋線／長居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※ベースアップ例：2020年以降5,000～8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカムラ

    住宅設備・建材
    兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ☆未経験歓迎/木造建築資材の提案営業【兵庫/大阪】＜自社独自開発「NK工法」システム認定取得＞
      建築用木材の加工・発注・上棟までを一貫して担う当社にて、木造建築資材の提案営業をお任せします。 ■業務の特徴： ・保育園や道の駅などで使用される木造建築資材を工務店や設計事務所のお客様へ提案するお仕事です。地図に残るやりがいを味わえます。 ・業界知識の習得は入社後で構いません。未経験入社の先輩も活躍しています。 ・営業エリアは、兵庫県・大阪府・京都府が中心。 ■入社後の流れ： （1）まずは、１～3ヶ月ほど自社工場にて簡単な組立や検品作業を行い、商品を理解することから始めます。 （2）先輩に同行し、仕事の流れや営業のノウハウを習得していただきます。 （3）既存の引き継ぎ企業（近畿圏）からお任せします。 ■未経験者歓迎： 業界知識は不要です。「営業」を一から学び、未経験から確実に成長できる環境です。お客さまのニーズをじっくりヒアリングし、最適な提案へとつなげるお仕事なのでコミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 ■自社独自開発「NK工法」について： ・保育園、幼稚園、福祉施設、教会、冠婚葬祭施設、店舗倉庫などの自由度が必要とされる空間を木造で実現します。 ・木造建築物は一般的に鉄骨RCよりも総建築費の削減、工期の短縮、環境への負担が少ないと言われています。そのような案件を積極的にサポートします。 ・プラン段階から許容応力度計算により、構造提案を無償でサポートします。 ・建て方工事まで請けています。※工事範囲については相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（2,000円～100,00円） ■賞与：年2回（過去実績3ヵ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社テクノプラン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府吹田市南金田2-3-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪池田市】機械設計＜自動車の意匠設計～製品図＞※大手メーカー常駐／同派遣先で長期就業可能
      • 締切間近
      【面接1回／転勤なし／完全週休２日制（土日祝）／ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定取引／同一派遣先で長期就業】 ■仕事内容： 大手自動車メーカー（大阪府池田市）内のプロジェクトに参画し、自動車内装部品の設計業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ドアトリム、インパネ周辺など内装部品を中心に、部品単位で設計を担当。意匠検討、CATIAを用いた3D設計、製品図作成、各種関連資料の作成まで、一連の設計工程に携わります。これまでのご経験・スキルレベルに応じて、担当範囲や役割を決定します。 ■入社後の流れ： 入社後は同社（大阪府吹田市）にて、業務内容・派遣先ルールの共有を実施。CATIAの操作や設計手順についても、必要に応じてフォローを行います。その後は大手自動車メーカー（池田市）にて就業開始。勤務地は確約されており、ご本人の希望がない限り、同一派遣先で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ■サポート体制： 自動車業界での常駐経験が長い同社社員が在籍しており、技術面・業務面の相談がしやすい体制です。 派遣開始後も、同社（吹田市）にて月1回の定期面談を実施し、就業状況やキャリアについて継続的にサポートします。 ■配属先情報： 同社社員：内外装部門3名（男性2名、女性1名／20代～40代） 派遣先部署には同社の先輩社員も常駐しており、業務上の不明点や課題を相談しやすい環境です。 ※派遣先チームの状況により、週1～2回程度の在宅勤務の可能性があります。 ※社員同士・派遣先メンバーとの交流を目的とした食事会費用補助制度あり（同社負担／条件あり）。 ■技術者派遣について： 設計に特化した同社の正社員として、顧客先プロジェクトに参画します。登録型派遣とは異なり、安定した雇用形態のもとで設計業務に専念可能。1社で10年以上継続して就業している技術者も在籍しています。 ■当社について： ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカー向け受託開発設計、大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステム開発の3事業を軸に展開。大手企業との安定した取引実績があり、事業基盤は安定しています。また、健康経営優良法人の取得を目指し、社員の健康維持・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手自動車メーカー様オフィス内 住所：大阪府池田市 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急宝塚線／池田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給/月額：217,000～223,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～183,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 177,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回(6月) 家賃手当25,000~30,000円、調整手当10,000～25,000円 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 （基本給 17万/月給 37万 諸手当込み） 年収700万円 入社9年目 （基本給 22万/月給 60万 諸手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿ハウジング株式会社

    不動産仲介
    大阪府吹田市千里山西1-35-43パークトール2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 月給３５万～／未経験◎【大阪吹田市】不動産売買・仲介◆月残業20h程／管理業務からスタート
      ◆◇未経験から不動産売買・仲介営業へ挑戦したい方へ／北摂・大阪市内エリア中心／不動産管理×コインパーキング運営／社用車貸与／有給取得しやすい環境◇◆ ◎前職飲食業界からの中途入社者も活躍！ ◎不動産物管理業務からスタートし、慣れてきたら少しずつ売買・仲介業務へチャレンジいただきます。 ◎トラブル対応一次請けのコールセンターもあるため、業務外の対応に追われることもありません。 ■職務概要： 不動産の売買、管理、仲介業務など幅広くお任せします。 ステップアップの流れで管理業務からスタートいただきますが、将来的には不動産売買・仲介業務をメイン業務として携わっていただきます。 経験豊富なメンバーが不動産業界の知識やスキルをゼロから教えます。 ＜具体的な業務＞ 〇不動産管理： マンション管理業務（入居査定、入居から退去、清算業務など）賃貸物件の運営やメンテナンス管理を通じて、 オーナー様と入居者様双方の満足度を高めるお手伝いをします。 〇不動産売買・仲介業務： 売買物件の仕入れ、営業、査定、販売活動など。 〇市場分析： 不動産市場の動向を分析し、お客様に最適なプランを 提案するための調査・戦略立案にも携わります。 ■サポート体制： 入社後はまず先輩社員の同行からスタート。 物件の場所やオーナー様・業者様との関係性を覚えていただきます。 習熟度を見ながら徐々にお任せする業務の幅を広げていきますのでご安心ください。 少数精鋭のため、困ったときにすぐ相談できる距離感の近い環境です。 ■組織体制： 40歳社長を含む40代メンバーが中心の少数チームです。 1人あたりの担当物件数やエリアのバランスを見ながら、無理のない範囲で仕事を割り振っています。 ■働き方： 管理物件が基本的に北摂エリア、オーナーへの提案業務も分業、トラブル対応1次請けのコールセンターがあるため残業月20h程に収まります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は吹田市を中心に、豊中・大阪市内・箕面エリアに根ざして事業を行う地域密着企業です。エリアが絞られているため長距離移動が少ないです。 有給休暇も自由に取得されており、年間20日程度消化している社員もいます。残業時間も月20時間程度に収まっており、安定した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山西1-35-43 パークトール2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収上限は想定インセンティブも含んでおります。 ・昇給／前年度実績あり／金額1月あたり3,000円~5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／千里山】不動産総合職(売買・管理・仲介)◆未経験から不動産のプロへ／月給３５万～
      ◆◇北摂・大阪市内エリア中心／不動産管理×コインパーキング運営／社用車貸与／有給取得しやすい環境◇◆ ◎前職飲食業界からの中途入社者も活躍！ ◎不動産売買、仲介に挑戦したいけど、完全未経験からの挑戦で不安な方へ！ 　分業体制が確立！不動産物件やコインパーキングの管理業務からスタートし、徐々に売買仲介などの業務にステップアップいただきます！ ◎トラブル対応一次請けのコールセンターもあるため、業務外の対応に追われることもありません。 ■業務概要 当社は近畿一円を対象に分譲・賃貸・仲介・管理・コンサルティング事業を展開しており、不動産総合職としてマンションや戸建て、土地など多様な物件に関する売買・賃貸・仲介・管理など幅広い業務を担当します。 ■業務詳細 ・不動産売買では、顧客ニーズを把握し、最適な物件選定や資金計画のサポート、契約書類の案内、現地案内、クロージングからアフターフォローまで一貫して担当します。 ・不動産管理業務では、入居審査や契約手続き、賃料管理、退去時の精算・原状回復手配、日々の入居者対応まで幅広い運営管理を行い、オーナー様・入居者様双方の満足度向上を目指します。 ・仲介業務では、買主・売主、貸主・借主の双方のニーズを的確に把握し、公正かつ円滑な取引をサポート。トラブル未然防止や契約手続き、必要書類案内まで担います。 ・市場分析や戦略立案にも携わり、地域や市場動向の調査、不動産価格や賃貸需要の分析を通して、提案や事業方針策定に貢献します。 ■扱うサービス 分譲・賃貸・仲介・コンサルティング・コインパーキング等、多角的な不動産サービスを提供しています。 ■組織構成 12名規模で、経験豊富なメンバーと協働。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローが手厚く、着実にスキルアップ可能です。 不動産業界未経験者も安心の教育体制です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は吹田市を中心に、豊中・大阪市内・箕面エリアに根ざして事業を行う地域密着企業です。エリアが絞られているため長距離移動が少ないです。 有給休暇も自由に取得されており、年間20日程度消化している社員もいます。残業時間も月20時間程度に収まっており、安定した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山西1-35-43 パークトール2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給のみで、固定残業代はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西不動産販売株式会社

    建築設計事務所
    大阪府高槻市南芥川町16-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自由度の高い設計職／分業体制／資格不問／年間休日125日
      ★お客様から選ばれるデザイン性の高い住宅を実現するために、以下の業務をお任せします。 【主な業務の流れ】 ▼現地調査 土地の仕入れ担当者と相談しながら、実際に現地へ。 土地や周辺の状況を確認し、住みよい建物を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ 売建住宅や注文住宅の場合は、お客さまから直接ご要望をヒアリング。 建売住宅の場合は、仕入れ担当者とコンセプトを決めます。 ▼図面の作成 お客さまのご要望やニーズに合わせて図面を作成。 動線や通風・採光など、暮らしやすい間取りを考えます。 先輩設計士からのアドバイスや勉強会での添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など 住宅を建築する際は、検査機関による図面などのチェックを受けます。 建物の安全性を担保するための重要な手続きです。 【入社後は？】 先輩設計士の手厚いサポートのもと、 さっそく設計業務に携わることが可能です。 みんなで協力して新人さんを育成するので、手厚いフォロー体制を実現しています！ 研修や勉強会など教育制度も充実。未経験からでも安心して挑戦できますよ♪ ★＝自由度の高さが魅力＝★ 担当する案件は月あたり2件。 ブランドとしてもデザイン性の高さを重視しているため、 各プロジェクトに注力し、細部までこだわった設計を行うことができます。 ★＝チーム全体で協力＝★ 業務中も黙々と図面と向き合うだけではなく 日々のコミュニケーションも活発です。 先輩たちは比較的若い社員が多く、明るくて優しい方ばかり！ より良い住まいづくりのため 「家づくり」に関わるすべてを社内一貫体制で管理。 他部署とも協力しながら、社員一丸となって日々取り組んでいます。 ★＝徹底分業で自分の業務に集中＝★ それぞれ専任担当（営業、施工管理、事務作業など）がいて、 普段から連携を取って仕事を進めています。 だから設計士は『設計のみ』に専念できます！
      【大阪府／兵庫県】★転居を伴う転勤ナシ ※希望を考慮して決定いたします。 ■本社 大阪府高槻市南芥川町16-3 最寄駅：JR「高槻」駅より徒歩9分 ■CASA ARCHI 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号 大阪モノレール千里中央ビル4階 最寄駅：大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩1分 ■CASA ARCHI三宮 2026年1月オープン 兵庫県神戸市中央区京町79番地　日本ビルヂング8階801号室 最寄駅：旧居留地・大丸駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（各店舗対策済）
      ■経験者 ＜月収例＞ 月収41万円(月給35万円＋住宅手当3万円＋資格手当3万円） 月給35万円以上（固定残業代を含む） ※経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月40時間分月15万円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験者 ＜月収例＞ 月収30万円(月給25万円＋住宅手当3万円＋資格手当2万円) 月給25万円以上（固定残業代を含む） ※未経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月32時間分月5万円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【昇格】 ＜実際、こんな評価をされています＞ ◆31歳・経験年数10年の社員 ▽入社1年目：主任職に ▽入社4年目：課長代理に ▽入社5年目：課長職に昇格！ ◆29歳・経験年数3年の社員： ▽入社1年目：主任職に ※経験が浅いうちに転職してもきちんと評価されます！ ◆26歳・未経験入社の社員： ▽入社5年目：主任職に ※未経験でもキャリアUPできます◎
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    三和設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府八尾市太田新町3-168
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／八尾】設計・施工管理＜未経験歓迎／正社員＞月平均残業20H程度・転勤なし
      ～月給25万円以上／正社員／未経験からスキルを身につける／「健康経営優良法人2024」認定／空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業20時間程度～ ■業務内容： 店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお願いしたします。 未経験者の方は先輩が丁寧にお教えいたします。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力： 未経験の方も、始めは先輩社員が付いて一から丁寧にサポートしますのでご安心ください。 クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。 お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。 【変更の範囲：無】 ■働く環境： ・転勤なし、月平均残業10時間程度です。 ・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について： 当社は空調設備を中心とした工事会社です。 総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。 （装置を中心に考える工場の空調がメインです。） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町3-168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0～5000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※その他固定手当は現場・職能・勤続手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】設計・施工管理（産業用空調等）※経験者／空調設備のプロ集団◆月平均残業20H程・転勤無
      ～「健康経営優良法人2024」認定／空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業20時間程度～ ■業務内容： 店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお任せいたします。 ※当社は工場の空調などの仕事を得意としておりますが、今後管工事も得意にする為に、どちらかのご経験がある方を求めております。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力： ・クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。 ・お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。 【変更の範囲：無】 ■働く環境： ・転勤なし、月平均残業10時間程度です。 ・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について： 当社は空調設備を中心とした工事会社です。 総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町3-168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0～5000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※その他固定手当は現場・職能・勤続手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭＴ

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市長田東5-2-24
    • 設立 1997年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】「図面からものづくりを動かす」法人営業～国内外をつなぐ技術商社的スタイル◇働きやすさ◎
      □■「図面からものづくりを動かす」営業活動／半導体メーカーなどが取引先で安定性・将来性のある仕事◎／売り上げは今年18億（昨年9億円）と急成長／日本と海外のものづくりをつなぐ技術商社的な営業■□ ■業務内容： ～既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイル～ 製造装置メーカーなどに対し、図面をもとにした受託加工部品の提案営業を行います。顧客の要望を正確に把握し、最適な製造方法や納期を提案する仕事です。 ■具体的には： ・既存顧客（中堅～大手装置メーカー）へのルート営業 ・新規顧客への提案活動（紹介・展示会・問合せ対応など） ・見積書の作成、納期管理 ・海外協力工場とのやり取り（価格・品質・納期の調整） ・製造部門・品質管理部門との打ち合わせ ■業務の特徴： ◇取引先は、半導体装置メーカー・印刷機器メーカー・検査装置メーカー・食品機器メーカーなど、50社以上の安定した顧客基盤があります。 ◇営業エリアは中部・関西・九州地区。出張もありますが、基本は本社（東大阪）を拠点に活動します。 ■仕事の特徴・魅力： ◇日本と海外のものづくりをつなぐ技術商社的な営業です。 ◇図面や加工方法など、専門知識が身につきます。 ◇海外調達＋国内在庫という独自体制により、安定した需要があります。 ◇既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■組織構成： 営業部門には、外勤営業1名、内勤営業4名が在籍しております。 ※今回採用ポジションは外勤営業となります。 ■当社について： 株式会社KMTは、産業装置メーカーを中心に部品供給を行う受託加工企業です。海外製造ネットワークを活かし、日本品質の管理体制で高精度部品を安定供給。取引先は50社を超え、業界内で確かな信頼を築いています。 ■採用メッセージ： 「図面からものづくりを動かす」それが私たちの営業の仕事です。 お客様の課題に寄り添い、最適な製造方法を提案する。単なる“物売り”ではない、技術的な提案営業として成長できます。あなたの経験とアイデアで、KMTの次の成長を一緒に支えてください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東5-2-24 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 375万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アッシュ

    建築設計事務所
    【大阪本社】 大阪市天王寺区生玉前町1-17　イトーピア谷町ビル ７F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クリニック設計（元請100%）／医療特化25年／年休120日
      ドクターの想いを直接ヒアリングし、 コンセプト立案からアフターフォローまで、クリニックづくりを一貫して担当します。 【担当案件の流れ】 ▼コンセプト立案：ドクターの想いをヒアリング ▼図面作成・打合せ：施主が納得するまで調整 ▼着工：現場で進行状況を確認 ▼竣工：引き渡し後もアフターフォロー ■プロジェクトを一貫して担当 当社は元請として案件を進めているため、開院前の構想段階から開院後のフォローまで深く関われることが特徴です。 「自分が設計に携わったクリニックで、患者さんが治療を受ける」 その手応えを、プロジェクトの最初から最後まで実感できます。 ■医療×建築という高い専門性 医療施設の設計には、放射線遮蔽、動線計画、感染対策、各種法規への配慮など、住宅やオフィスとは異なる専門知識が必要です。 高齢化が進む中、クリニック開業ニーズは今後も見込まれており、医療×建築の専門性は長く活かせるスキルになります。 ■最新技術への惜しみない投資 さらに当社では、VR、Unreal Engine、3DSmax、社内ショールームなど、提案品質と業務効率を高めるための投資も積極的に行っています。 完成前の空間を施主に体験していただいたり、実物大の設備を確認しながら提案したりと、より納得感のあるクリニックづくりが可能です。 ■業務にAIをフル活用 全社員がClaudeやChatGPTなどのAIも日常的に活用。 提案資料・議事録・メール作成、法規チェックの一次確認など幅広い業務に役立てています。 AIに任せられる業務は効率化し、人が向き合うべき設計の本質に集中できる環境です。 ◎入社後の職種変更なし
      ≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎≫ ★2拠点（大阪本社・横浜支店）での募集です！ ■本社：大阪市天王寺区生玉前町1-17 イトーピア谷町ビル 7階 ・各線『谷町九丁目駅』より徒歩1分 ・近鉄『大阪上本町駅』より徒歩5分 ■横浜支店：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 4階 ・各線『新横浜駅』より徒歩3分
      ■月給：25万円～50万円＋賞与（年3回） ※経験・年齢を考慮し優遇致します。 ≪社員の年収例≫ ※能力による ■45歳／年収約700万円 ■35歳／年収約550万円 ■25歳／年収約400万円
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    株式会社富田屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府富田林市若松町東3-1-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府富田林市】和菓子メーカー営業／食品業界経験者募集◆老舗企業／残業ほぼなし
      【創業90年以上／伝統と革新を両立した和菓子メーカー／現場研修から着実に成長できるルート営業職】 ■業務概要 当社は関西を中心に全国へ和菓子を展開する老舗メーカーです。本ポジションでは、スーパー等の量販店を担当するルート営業として、既存顧客や問屋を中心に製品の提案・受注・フォローを幅広く担います。入社後はまず工場での現場研修を経て、商品知識や製造工程を習得。その後、営業部長の指導のもと実務を開始し、担当エリアの問屋・スーパー各社へ新商品や季節商品の提案、見積書作成、商談、受注フォローを行います。 ■業務詳細 ・入社後は製造現場で数か月～半年間研修し、和菓子の製造工程や商品特性を学びます。 ・営業では、担当する問屋（10社程度）等を介し、スーパーや量販店へ商品を提案します。 ・月1回の新商品案内や季節商品の紹介、見積もり作成、商談・受注処理など幅広く担当。 ・一部商品は自ら車で納品する場合もあります（宅配便も活用） ・営業部長と連携し、営業戦略や新規開拓の企画にも参画できます。 ■扱うサービス 当社自家製和菓子（定番・新商品・季節商品） 関西全域、中国・四国、関東エリアの 大手スーパーで販売 ※万代、ライフ、阪急オアシス、イズミヤなど ■組織構成 営業部は営業部長1名体制。入社後は部長のOJTにより実務習得と独り立ちを目指します。 ■業務の魅力 90年以上の歴史を持つブランド力、現場研修で製造工程を深く学べ、エリア拡大にチャレンジ可能。 ■教育体制 現場OJTと営業部長による直接指導で、実践的な知識とノウハウが身につきます。 ■就業環境 年間休日は105日ですが、有給消化率は80～90％と高く、残業ほぼ発生しません。車通勤可、食事補助・割引あり。 ■想定されるキャリアパス 営業のプロを目指し、将来的に新規開拓や管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤と働きやすい職場環境が魅力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市若松町東3-1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、賞与は年2回支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～357,000円 ＜月給＞ 320,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大起

    その他
    大阪府岸和田市春木若松町8-10
    • 設立 -
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田／春木駅2分】経理アシスタント◆年休125日・定時退社・ブランクOK／地域密着で複数事業展開
      【所定労働7H・年休125日・土日祝休み・残業ほぼ無し・転勤なし／介護サービス・病院・運送・建設など、岸和田のインフラを支える事業を展開】 ★ブランクOK！仕訳入力・請求書管理など、過去に経理経験をお持ちの方も大歓迎！ ★年休125日・残業ほぼ無しで、子育てやプライベートなどの両立も可能な環境！ ★運送業からスタートし、不動産・介護・医療など幅広い事業で安定経営＆岸和田のインフラを支える！ ■業務詳細： 経理アシスタントとして、会計ソフトへ仕訳入力や入出金管理などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・会計ソフトへの仕訳入力 ・請求書、領収書の作成・管理 ・入出金の確認、記録 ・経費精算処理 ・書類のファイリング ※一部、給与計算などの人事業務もサポートいただく予定です。 ■組織構成： ・人数：5名ほどの社員でバックオフィス業務を手分けして行っています。 ※1つの範囲に限って仕事を行うのではなく、メンバー内で業務を分け合いながら対応中！ ※特定の人に負荷がかからず、チームとして業務を進めているので、お休みも取得しやすく残業ほぼ0を実現しています！ ■入社後の流れ： ・ご入社後は、経理業務を中心に行っている先輩社員とともにマンツーマンで業務理解を目指します。 ・その後、少しずつ一人でできる業務を増やしていきながら独り立ち。経理でブランクがある方も安心の環境です。 ■特徴・魅力： ◎ライフワークバランス充実 税理士のサポート＆メンバーの協業環境で、ほぼ定時退社を実現しています！ ◎幅広い業務 日常経理業務だけでなく、労務・総務業務も一部対応。幅広い知識を習得できる環境です！ ◎岸和田のインフラ向上に貢献 物流・不動産・介護・医療など様々な分野で事業展開。バックオフィスとして会社を支え、岸和田の活性化に寄与できます！ ■同社について： ・同社は、岸和田市を中心とした泉州エリアで、運送・不動産・医療・介護福祉など4つの事業を展開しています。 ・グループ全体で約200名が所属し、グループ一体で地域事業を推進。 ・岸和田を中心に、生活インフラを総合的に支える地域密着型グループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市春木若松町8-10 勤務地最寄駅：南海本線／春木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～300,300円 ＜月給＞ 215,600円～300,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により賃金は優遇します。 ■昇給：あり ・昇給金額／昇給率：1時間あたり0.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：なし ■日商簿記2級手当：20,000円 ■その他手当： ・誕生日祝い ・お年玉　あります。 ■給与支払い：月末締め／翌月5日支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三成運輸有限会社

    その他
    大阪府岸和田市下松町5063
    • 設立 1957年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岸和田/未経験歓迎】建設資材の配送ドライバー◆長距離移動なし／土日祝休／年休120日／日勤のみ
      ～高インセンティブ／就業環境良し（長距離移動・夜勤なし）／再雇用制度有／基本は大阪府内の運転のみ／コツコツと頑張れる方向けの求人です～ ■業務詳細： 同社にて、建設用資材運搬の3t又は4tユニック運転手をご担当いただきます。 同社は主に建設用仮設資材の運搬を行っており、その他リース業も兼業し、逐次業績は向上してきているため、 この度一緒に働いていただける方の採用を検討しております 据え付け等は一切行っておらず、運搬・荷下ろしがメインとなります。 ■業務の魅力 お取引先の建設現場は日中メインなので夜間配達等はございません。 また配達本数も自身の裁量で決めれることが多く、融通が利きます。 ＊平均の配達本数は3～4回／日となります。 またエリアも大阪府内が多く、都道府県を2つ以上またぐような配送はほぼございません。 皆様夕方4時頃には会社に戻ってこれるスケジュールとなります。 ＊建設現場で働かれる作業員の方との横のつながりが生まれることもございます！ ＊ご本人様の裁量に合わせて仕事とお休みのバランスをとっていただけます！ ■運ぶ資材 大型の発電機など建設現場に欠かせない仮設資材を運んでいただきます！ ■業績給がしっかりと付与され、頑張りが給与に反映される仕組みです <モデル収入例> ・未経験スタートの方 6ヵ月目（月給28万円）2年目（月給40万円） ※2年で年収600万円になった方もいらっしゃいます。 ・経験者の方 1ヵ月目（月給28万円）6ヵ月目（月給30万円）2年目（月給45万円） ※2年で年収700万円になった方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市下松町5063 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～200,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 165,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収には配達毎の能率給を含んでおります。配達量によって個人差が大きいため、詳しくは面接時にてお伺いください ■その他定額手当：通信手当＋無事故手当 ■賞与：実質支給（前年度：1か月～3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロシード

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル 3階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ビル設備メンテナンス／未経験歓迎／残業月10時間／面接1回
      取引先のビルに訪問し、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスする業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ビルで使われている空調自動制御機器の定期メンテナンスや、「動作がおかしい時がある」などの不具合時の対応をお任せします。帰社後や、訪問がない場合は事務所での報告書の作成などの事務作業を行います。 不具合対応の場合も、1分1秒を争う緊急の対応はほとんどないので、計画的に仕事を進めることができ、残業も月平均10h以下で定時退社できることが多いです。 ＼＼POINT！／／ ◎訪問先は、オフィスビルや商業施設が中心です。 ◎必ず2名以上のチームで訪問します。 ◎業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ◎移動には電車・バスなどの公共交通機関を利用します。 ◎訪問先によりますが直行・直帰もOKです。 【一日のスケジュール例】 9：00 　オフィス出社 　　　 　取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社 　　　 　報告書を作成し、顧客に提出 　　　 　※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ★監視盤のチェック、動作確認、検査機器での数値チェックなどの作業が中心のため、体力的な負担はほぼありません。 ……＊入社後の流れ＊…… STEP.1　▼業界知識や業務に関する知識を学べる導入研修からスタート STEP.2　▼OJT研修で直接先輩の技術に触れながらノウハウを習得 STEP.3　▼業務を覚えるまでじっくり丁寧に育てます！ ★入社時に特別な知識・経験は必要ありません。 ＜資格取得支援も充実！＞ 資格取得支援制度があり、コツコツ努力を重ねることで多様な国家資格の取得も可能です！ 合格時には資格取得費用を会社が負担します。資格によっては祝金が支給されることもあります。
      【大阪・兵庫・京都のいずれか／勤務地は希望を考慮します】◎U・Iターン歓迎！ ■大阪本社 大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル3F ⇒大阪メトロ各線「本町駅」より2～5分 ■神戸営業所 神戸市中央区栄町通4-3-5 毎日新聞神戸ビル7F ⇒JR線・阪神線「元町駅」より徒歩7分 ■京都営業所 京都市下京区綾小路室町西入善長寺町143 マスギビル4F ⇒地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩5分
      月給23万円以上+各種手当+賞与年3回 ◎経験・能力を考慮の上、決定します
    • 【大阪・本町】空調のメンテナンス担当◇未経験入社9割／国家資格取得可能／残業１０ｈ／業界安定性◎
      • 締切間近
      ～残業月平均10時間／未経験歓迎／業界安定性◎／定年まで続けられる～ ＼未経験の入社9割！／ ▽前職…コンビニスタッフ／店舗スタッフ／自衛隊／AD／介護士／フリーターなど！ ＼手に職をつけたい方にオススメ♪／ ◇自分にしかできない仕事を◇ 参入障壁が高い業界なので、他の人に取って代われない「唯一無二のお仕事」になります！ ◇資格のフォロー体制◇ 閑散期（冷暖房の切り替え時期外）は顧客対応も少ないため、勉強時間に当て資格取得を会社全体で実施しています！ 国家資格など一生使える資格取得が目指せます！ ■業務内容 取引先のビルに訪問して、空調を自動制御するシステムに異常がないか、点検・メンテナンスをします。 わかりやすく例えると…＼ビルのお医者さん／です！ 《具体的には》 ビルの空調機器において 「定期メンテナンス」「動作がおかしいので見て欲しい」などの対応を行います。 《詳細》 ・訪問先：オフィスビルや商業施設が中心 ・チーム制：必ず2名以上のチームで訪問 ▽なぜ緊急対応が少ないのか…？ お電話での対応が終わるものが大半になります。 状況を聞いて定期メンテの時に一緒に点検しますなど、すぐに緊急度高く現場に行くことが少ない！ 《入社後の流れ》 （1）座学研修 まずは設備・システムの知識を身につけていただきます。 （2）先輩の訪問に同行 現場でOJT形式で業務を学びます。最初は先輩が指示を出し、じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください。 《1日の流れ》 9：00　オフィス出社、取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問 12：00　お昼休憩 16：00　オフィス帰社、報告書を作成し顧客に提出 ※パソコンへの入力作業も一部あり 17：30　退社 ※業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。 ■当社について 商業施設や官公庁、病院などのビル空調用自動制御機器の保守・メンテナンスを行っています。プライム上場企業のパートナーとして40年以上の付き合いがあり、豊富な案件数と実績を持ち、景気に左右されることなく業績を積み上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルによってご提示年収が変更する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月+決算賞与）※過去実績3～4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロナック

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府吹田市江坂町2-12-50
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【江坂/経験者歓迎】販促物の制作営業◆既存メイン◆店頭POPやディスプレイを手掛ける◆大手取引有
      • NEW
      ＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画～制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３～４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-12-50 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江坂/未経験歓迎】販促物の制作営業◆既存メイン◆店頭POPやディスプレイを手掛ける◆大手取引有
      • NEW
      ＜自分が手掛けた作品が街中で感じられる仕事／大手企業の案件多数/売上好調◎＞ 担当する既存顧客の商品を引き立てる、店頭POPやディスプレイ・什器などの販促物の企画～制作を行う当社にて営業を担当いただきます。 ※新規顧客は紹介があった企業へ対応します。（反響営業） ■業務の流れ： ▽顧客との打ち合わせ（訪問・WEBどちらも行います） まずは使用用途や目的、商品の特徴をヒアリング。併せてマーケティング課題や要望も確認します。 ▽プランニング・見積り作成 ▽企画提案 イメージ画やサンプルを用いながら提案し、イメージをすり合わせます。 ▽発注 内容にご納得いただければ発注。価格・数量・仕様・納入形態・納期・ご請求日の確認を行い、納品までのスケジュールを作成、進捗管理します。 ■業務内容の詳細 ・提案方法：顧客が新商品を発表されたタイミングで販促物の作成を共同で進めたり、今販促物として出している物に対して「もっとこうした方が売上・集客効果が出るのでは」という課題解決提案を行います。 具体例：帝人フロンティア様の場合、カーテンの売りだ出しをされる際、ニトリ様と当社と共同し店頭販促をどうすると良いか協議。 お客様の立場に立ち、「カーテンを購入する方は何がきっかけで商品選びをするか」等考えながら販促物を制作しました。 ※上記のように「顧客と内容のすり合わせ」「関係構築をする事」が大切となります。1人あたり３～４社担当のため、しっかり顧客と関係性を築ける環境です。 【制作事例】是非ご確認ください！ https://pronac.jp/works.html ■顧客：空調機メーカー、浄水器メーカー、大型家電量販店など大手上場企業からの依頼が多いです。 ■商材：当社のPOP制作の歴史は長く、LED、プラスチック樹脂、印刷、木工製品、鉄・金属什器など扱う素材は多岐に渡ります。 また、特殊印刷や加工方法も多種で平面だけではなく、動くムービングPOPなど提案の幅が広い点が強みです。 ■やりがい・魅力： ◎当社の顧客は大手企業が多いため、自分が手掛けたPOPやディスプレイを街中で見かけると喜びを感じます。 ◎手掛ける案件や用いられる場面は多種多様です。顧客と細かくすり合わせし、良い物ができた時にはやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-12-50 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,112円～293,812円 その他固定手当/月：92,938円～106,188円 ＜月給＞ 350,050円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズコーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-7-14京阪神虎ノ門ビル11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／フルリモート】ITコンサルタント■Salesforce日本最初のパートナー／職種経験不問
      【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています／案件はほぼプライム案件／Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業／国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引／社員の約8割がSalesforceの資格保有】 ■職務概要 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■働きやすさ インセンティブ制度有/勤務時間も事前申告でフレキシブルに対応可能です。 ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能です。 （例1：7:00～16:00、例2：11:00～20:00） ■社風 社員の声をもとにインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ■特徴・魅力 Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。 そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。 Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20階 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,147,008円～6,774,000円 固定残業手当/月：68,083円～101,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 413,667円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回） ■昇給：年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】PM候補/ITコンサル◆フルリモート／Salesforce日本最初のパートナー／プライム中心
      【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています／案件はほぼプライム案件／Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業／国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。（管理職） ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20階 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回） ■昇給：年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンウェル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-47-3小田急初台ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】組み込みエンジニア／車載器とスマートフォンの連動◆土日祝休み／残業月平均10時間
      • NEW
      【創業30年の独立系IT企業／日立グループ案件メインで安定した経営と成長／残業月平均10時間／土日祝休み】 ■業務内容： 車載器とスマートフォンを連動させる組み込みシステム開発業務をご担当いただきます。AppleやGoogleの最新車載プラットフォームを舞台に、将来のキャリア選択肢を大きく広げる経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト初期段階から参画し、お客様が作成した基本設計をもとに、詳細設計以降の工程（製造・テスト）を中心に対応していただきます。 ・顧客先…ナショナルソフトウェア／ナショナルソフトウェア様が主体となり、当社はそのプロジェクト内でチームを作り参画します。 ■当ポジションの特徴： ・AppleやGoogleが提供する最新の車載プラットフォームを舞台に、将来のキャリアの選択肢を大きく広げる経験になります。 ・コネクテッドカー、自動運転、EVなど、モビリティ領域は今後も大きく進化するため、将来性と社会的意義を兼ね備えた分野で成長できます。 ・業務に精通したベテラン社員からの丁寧な指導があり、スキルアップを図れます。 ■配属先について： 長年当社とは信頼関係を構築しているお客様のもと、当社チームが5名体制（当社社員2名、協力会社メンバー3名）で稼働しています。 ■当社について： 当社は創業30年の独立系IT企業として、システム開発・運用の2つの部門を軸に成長を続けています。当社は創立以来、日立グループとの強固な取引関係を築き、東京都、地方自治体、大手銀行、鉄道など社会基盤に関わる重要なプロジェクトを数多く手掛けています。また、当社では「地域生活支援システム」をテーマに、アプリケーションの自社開発も行っています。自治体向けの地図情報システム「くらしの便利マップ」の開発をはじめ、より生活者に必要とされる分野への挑戦を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐 住所：大阪府 勤務地最寄駅：JR東西線／天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～497,000円 ＜月給＞ 280,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ゼロから研修／ITエンジニア／未経験大歓迎／リモートあり
      ★☆サンウェルはココが違う！☆★ …… ◆ゼロからずっと成長をサポート☆ ・300時間の研修受講後に配属 ・外部研修は“全額”会社が負担！ ・1000講座超から選べるe-learning ◆開発エンジニア／インフラエンジニア 　あなたの希望や適性に合う道を 　一緒に考えて決められます！ ※「どちらが自分に合うかわからない……」 　という方もご相談ください！ ◆安定企業だから待遇も◎♪ ・残業手当100％支給 ・扶養手当・住宅補助手当 ・退職金制度も！ 【★　300時間“研修”だけに集中！】 ■1日8時間×2カ月＝300時間研修 　配属先で働きながら、終業後や休日に 　研修受講ではなく、入社後2カ月間は 　“勤務時間内すべての時間”が研修！ ※研修後に職場デビューだから安心♪ ※研修期間中も、もちろん月給全額支給！ ■通学×リモートのハイブリット型研修 　リモートの場合も、チャットや通話で 　リアルタイムで講師とやりとり！ 　わからないことはすぐ質問できます！ ■配属先ですぐ役立つスキルを学べる！ 　座学はもちろん、実際に手を動かせる 　実践的なプログラムをご用意！ ＜研修プログラム例＞ ★開発エンジニア 人気の高いプログラミング言語「Java」の 基礎を学ぶことからスタート！ （課題例） じゃんけんゲームをつくってみよう！ ★インフラエンジニア 仮想マシン上にサーバーを構築して正しく 動かすための基本的なスキルを学びます。 （課題例） Webサーバーを構築してインターネット上に公開してみよう！ 【★　大手企業や官公庁の案件で活躍】 プロジェクトの70％は、日立グループ系！ 官公庁などの大規模案件も多く ほとんどが直接お取引！ だから、「安定性」は抜群です。 誰でも知っている製品やサービスに 携われるやりがいも♪ ＜例＞ ★電車の発券システム／座席予約システム ★携帯電話の通信関連システム ★東京都関連のシステム
      【転勤なし】【住宅補助あり】東京都・神奈川県・大阪府のプロジェクト先または東京本社（渋谷区） ※希望を最大限考慮します。 ※リモートワーク・在宅勤務案件もあり。 ※東京本社での自社内開発案件もあります。 ※原則転居を伴う転勤はありません。 （本人が希望すれば転勤も可能） ※U・Iターン歓迎！ 　住宅補助手当あり（規定あり） ＜採用中エリア＞ ・東京都：23区、多摩エリア（国立市　ほか） ・神奈川県：横浜市、川崎市など ・大阪府：大阪市 【拠点住所】 ■本社：東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F ＜アクセス＞ ・京王線「初台駅」オペラシティ直結出口より徒歩約3分 ■関西事務所：大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F ＜アクセス＞ ・大阪市営四つ橋線「本町駅」25番出口より徒歩約5分 ・大阪市営四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万5000円～45万円+賞与年2回＋各種手当（残業手当100％支給） ※月給23万5000円はあくまで最低保障月給です。 　月給額は経験・能力・前職での給与額を考慮の上、ご相談により決定いたします。 ★20代で年収500万円以上、 　30代前半で年収600万円以上の実績あり （住宅補助などの各種手当を含めた場合） 【★　努力をしっかり評価！】 年に2回、直属の上司と部門長が面談を行い、 個人目標の達成度など、評価の結果を フィードバックします。 評価の結果は、等級や給与・賞与、昇格に反映！ ☆ほとんどが、給与UP！キャリアUP！です。 ＜将来描けるキャリアパス＞ メンバー→リーダー→技師→課長職以上 また、評価時に、次の目標設定も行うので、 次にやるべきことが明確になり、 モチベーションがUP！します。
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    株式会社セールスフォース・ジャパン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワーSalesforceTower
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【大阪／7月16日（木）12:00～】SaaS営業のリアルがわかるウェビナー◇カメラ・マイクOFF
      • NEW
      【カメラOFF・マイクOFF・ランチ食べながらOK！／7月16日（木）12:00～】 7月16日（木）12:00-12:45にコマーシャル営業組織統括と現役アカウント営業社員によるトークセッションを実施させていただきます。 「実際のところ、Salesforceの営業って何が面白いの？」「ここでしか得られない経験とは？」そんな疑問に、現場を統括するリーダー自ら、等身大の言葉でお答えするトークセッションです。 カメラもマイクもオフでOK。ランチを食べながら、Podcastを聴くような感覚でリラックスしてご参加ください！ ■参考記事 https://markezine.jp/article/detail/52497 ■こんな疑問に答えます ・Salesforceの営業って何が面白いの？ ・SaaS営業ならではのやりがいとは？ ・どんなキャリアが描ける？ ・他のIT営業と何が違う？ ■形式 オンライン（Zoom） ・カメラ・マイクOFFで参加OK ・匿名での質問も可能 ・ランチをとりながら気軽に参加できます ■参加方法 別途お送りするフォームへの回答をお願い致します。 登録いただいたメールアドレスに当日のログイン先URLをお送りします。 ※ご応募書類を確認させていただき、必ずしもご参加いただけるとは限らないことをご了承ください ■こんな方におすすめ ・IT／SaaS営業に興味がある方 ・大手企業向け提案に挑戦したい方 ・営業として市場価値を高めたい方 ・転職を本格的に考え始めた方 ■業務イメージ Salesforceの営業は単なるプロダクトセールスではなく、企業の経営課題に踏み込み、全社最適の視点で変革を支援するコンサルティング営業です。 ・CEO／役員層への戦略提案 ・複数部門を巻き込んだ意思決定のリード ・CRMやAI（Agentforce）を活用した業務改革の支援 ・既存顧客への価値最大化（アップセル／クロスセル） 影響範囲の大きいプロジェクトに関わることで、営業としての市場価値を高めることができます。 ■参加メリット ・SaaS営業のリアルがわかる ・経営課題解決に向けた営業に必要な視点を学べる ・責任者クラスの考えを直接聞ける ・自身のキャリアの解像度が高まる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋コミッション(6:4) 基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】エンタープライズ向け営業＜世界が注目するSalesforce展開／経営課題を解決／年収UP＞
      • 締切間近
      【世界が注目するSaaS領域のリーディングカンパニー／クラウド型CRM「Salesforce」のコンサル営業】 ■Salesforceについて Salesforce（セールスフォース）は約15万社に導入され、CRM、AI、データ、信頼の力で、あらゆる規模や業種の企業が全く新しい方法で顧客とつながることを支援します。世界No.1のCRMプロバイダーであるだけでなく、北米、ラテンアメリカ、西ヨーロッパ、日本およびアジア太平洋地域のCRM市場シェアでもNo.1の地位を獲得しています。 ■業務内容 関西地区の中堅～大手企業を担当し、アカウントオーナーとして中長期視点での売上計画立案および実行を担います。新規顧客への提案に加え、既存顧客に対するアップセル・クロスセルを通じ、アカウント全体の価値最大化を推進します。 マーケティング、インサイドセールス、チャネルセールス、パートナーと連携しながら、複数部門・複数ステークホルダーが関与する商談をリード。顧客の経営課題、業務プロセス、IT投資方針を整理したうえで、CRMや自律型AIエージェント「Agentforce」を活用した全社横断のソリューションを設計・提案します。 提案先はCEOや役員クラスが中心となり、部門最適ではなく全社最適の視点で、業務変革や意思決定の高度化を支援します。製品の出荷・納品業務はなく、戦略設計や合意形成、意思決定支援など、付加価値の高い営業活動に集中できます。影響範囲の大きな案件に携わり、エンタープライズ営業としての経験を積むことが可能です。 ■業務の魅力 ・大手企業の経営層と向き合い、全社規模の変革に関与できる ・AI CRMとAgentforceを活用した高度なエンタープライズ提案 ・複雑な意思決定構造をリードする営業経験を積める ■働く環境 ・マーケティング、IS、チャネル、パートナーとの部門横断体制 ・サービス提供を軸とした営業プロセス ■働き方 ・アカウントオーナー制による高い裁量 ・中長期視点での顧客深耕 ・顧客成功を起点とした提案活動 ■キャリアパス エンタープライズアカウントでの経験を基盤に、戦略的アカウントマネジメントや、より影響範囲の大きな営業ロールへと専門性を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋コミッション(6:4) 基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士インフォックス・ネット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】インフラエンジニア／設計・構築メイン◆クラウド有◆富士通コアパートナー◆残業平均9.5H
      ～大手企業や官公庁案件等の大規模案件多数！～サーバー設計・構築案件メイン～エンジニアの希望が叶うアサインができる企業 ■採用背景 当社では、創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。 信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しています。 その中で、現在関西支店は立ち上げフェーズとして、今後の拡大を目指しています。お客様のニーズにお応えするための新たな人材を募集をします。 ■業務内容 富士通社のコアパートナー企業として様々なITソリューションサービスを提供するインフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。 基本的には客先での常駐になります。ご経験やスキルを考慮し、配属人数を決めております。 ※希望や経験・スキルに応じて、最適な業務を担当いただきます。将来的には、クラウド関連の案件に従事頂くことも想定しております。 ■業務の特徴 今回ご入社頂く方には、エンジニアとしてご活躍して頂くことはもちろん、新卒採用で入社を頂く若手エンジニアの育成も期待しております。 これまでのご自身のスキルや経験を若手メンバーへ伝播して頂き、会社としての開発力強化に向けて、ご活躍下さい。 ■案件例 ・大手企業や自治体の有線／無線ネットワークの設計、構築 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル 7階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～394,000円 固定残業手当/月：63,000円～109,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～503,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストブレイン株式会社

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市北区天神西町5-17アクティ南森町ビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東大阪市】金融業界向けシステムの構築・検証◆大手企業に常駐◆転勤なし
      ～システムの開発経験をお持ちの方へ／大手企業と取引多数～ ■業務内容 東大阪市の常駐先であるの金融系大手上場企業で、業務システム開発支援をご担当いただきます。 金融業界向けシステムの構築／検証をチーム（6名）で行っていただきます。 ■言語環境 Java、C#、Oracle ■魅力・特徴 ・直接契約のため、常駐先企業とのコミュニケーションをとる機会が多いです。 ・社長・人事との面談を対面またはWebで実施しており、最低3か月に1回は実施いたします。 ・何かあった際にも進言・対応がしやすく、評価面・職場環境面ともに安心して働ける環境です。 ・5～11年の長期案件メインです。待機期間なし＆定着率高めの安定企業です。 ・30年以上にわたる大手企業との取引があります。案件も無くなることがなく、コロナ禍でも待機社員が出ておりません。 ・優しくて面倒見の良い社員が多いです。経験が浅くともOJTでサポートいたします。 ・今後も人員、案件を増やし、事業を拡大していく方針です。 ■当社について： ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～310,000円 ＜月給＞ 246,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）<2024年実績：3.5ヵ月＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅直結】生命保険システムの開発～検証◆研修後基本リモート勤務◆上流工程に挑戦したい方歓迎
      ～何かしらの開発経験をお持ちの方へ／大手企業への常駐案件～ ■業務内容 オープン系開発支援として大阪市淀川区にある常駐先の大手SIer上場企業の業務をご担当いただきます。 ・言語 JAVA ・環境 Eclipse　 ■案件詳細 生命保険（契約管理・年金支払等）システムの開発～検証 ・プロジェクトメンバーが30名ほどおり、既に常駐している当社社員1名と共に行っていただきます。 ※当社社員1名は、長く働いている経験豊富な社員です ・入社当初の案件は、コーディングだけではなく、テスト・デバッグも含めたプログラミング（下流工程）の担当です。 ・常駐している当社社員から、業務知識や技術を吸収しながら、少しずつ上流工程にチャレンジすることが可能です。 ■働く環境 ・入社後1～2週間ほどは出社いただきますが、そのあとは基本的にリモートワークです。 ・小まめな連絡や、ビデオ通話をつなげっぱなしの状態で会話などしている為、早期の在宅勤務でも安心して就業いただけます。 ■魅力 5～11年の長期案件が多く、1社にて長年常駐する社員も多い為、その業界のシステム知識・ノウハウを深く蓄えることができます。常駐先社員にも頼られるような、エンジニアとしてスキルアップができる環境です。 ■当社について： ◎SES（システムエンジニアリングサービス）やエンジニア派遣では、上場卸売商社・大手金融会社・大手機械メーカーなど、35年以上にわたる大手企業との取引実績があります。 ◎「会計システム・人事業務全般・受発注管理・倉庫管理」など開発実績も豊富です。直接契約にこだわり、お客様と信頼関係を築くことを大切にしています。 ◎安心して長期案件に取り組めるため、長らく転職・退職者が少なく定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：大阪府大阪市淀川区 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～310,000円 ＜月給＞ 259,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）<2024年実績3.5ヵ月＞ ・モデル年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区豊崎3-2-1淀川5番館3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ITエンジニア／SAP等のERPの導入・開発◆土日祝休／残業月平均10時間未満／第二新卒歓迎
      【業界に先駆けてERPに携わってきたITソリューション企業／土日祝休み／第二新卒歓迎】 ■業務内容： ITエンジニアとして、ERP（SAP等）の業務用パッケージシステムや、Web・オープン系システムの導入支援、開発や組込系システム開発などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・主にSAPなどのERPパッケージシステムをユーザー企業の業態にあわせて提案、構築します。 ・案件によって開発規模は異なりますが、2～3人程度のチームで活動しています。 ※将来は企画・コンサルなどの上流工程にもチャレンジ可能です。 ■入社後について： 研修がしっかり終了してから配属となります。また、複数名で稼動中のプロジェクトにアサインするため、必ず先輩のサポートが受けられる環境下での勤務です。 ■当社の特徴： 早くからERPシステムに携わり、企業全体の経営資源有効活用から統計的に管理するシステムをお客様に提案しています。お客様のシステム構築に関するニーズは高度化・多様化しており、高品質且つ高い信頼が求められます。そのようなニーズに答えられる、豊富なノウハウと柔軟な対応力を持つスペシャリストが日々の技術の向上にさらに力を尽くし、お客様により快適で高品質なシステム環境を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-2-1 淀川5番館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～292,000円 ＜月給＞ 230,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントランス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全88件
    • 【大阪】システムエンジニア（生産管理、物流管理システム等）◆上流工程へのキャリアアップも！土日祝休み
      • 締切間近
      ◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です！◆◇ ■業務内容： 生産管理、調達・物流管理、販売管理システムの開発業務をお任せします。 基本設計、プログラミング、評価、デバッグに携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： SEとして、確実にキャリアアップに繋がる仕事です。チームでプロジェクトに取り組んでいただきます。 ■キャリアアップ： ・経験を積む事により要件定義・設計など上流業務へ進行できます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップ且つ成長できる環境があります。 んんんんｎ ■働き方： ・平均残業時間：月15時間 ・完全週休二日制 ■企業の魅力： ◇厚生労働省から、日本の派遣会社の中でも128社しか取得出来ていない優良派遣事業者に2019年3月から認定されております。社長と直接対話が出来る機会を設けるなど風通しが良い社風です。 ◇1つの職場での平均勤続年数12.8年：通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（大阪） 住所：大阪府大阪市淀川区及び周辺地区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細条件は経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給あり（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データネットジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都墨田区亀沢2-15-9第二はすめビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 施工管理（データセンター・電気通信工事）／中途入社9割以上
      【具体的な業務】 ■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理（材料・労務・外注） ■完成図書作成 ■報告書作成 ■スケジュール調整　など ＜データセンターの場合＞ 外資系企業が運営する大規模データセンターにて、ネットワークインフラ構築工事の施工管理を担当します。案件の約9割がデータセンター関連で、新設時には建設段階から携わり、運用開始後の追加工事にも対応します。 ◆主な工事内容 LAN配線（メタル、光ファイバー）、無線LANシステム、ケーブルルーティングシステム、ラック設置、ラック向けの電源工事 など ◆働き方 ・案件は1日～数ヶ月単位まで幅広く、3～4件を並行して担当 ・出張や休日・夜間工事はほとんどありません。 ◆仕事のポイント ハイパースケールデータセンター（4000ラック以上）や外資系IT企業の大型案件など、社会インフラを支えるやりがいのある現場が豊富です。 高い品質基準や厳格なセキュリティ基準が求められますが、一般的なオフィス工事では経験できない、専門性の高い案件に携われます。 案件ごとに異なるネットワーク構成に対応するため、通信インフラ分野の専門知識を深めながら、市場価値の高い技術者を目指せます。 ＜電気通信工事の場合＞ オフィスを中心に、店舗・病院・工場などにおける情報通信設備や電源設備工事の施工管理を担当します。既存設備の改修案件が多く、ネットワーク環境のリプレイスや新規導入工事などを手掛けます。 ◆主な工事内容 Wi-Fi環境構築、LAN配線工事、ネットワークカメラ設置、入退室管理システム、各種セキュリティ設備、電源設備工事 など ◆働き方 ・1日の平均対応件数は1件程度 ・稼働中のオフィスや店舗工事では夜間・休日作業が発生しますが、振替休日を取得できます。 ◆仕事のポイント オフィス移転や店舗の新規オープンに伴う工事など、案件は1日で完了するものから数カ月規模までさまざま。2～3名のチームで対応し、幅広い業界・現場を経験できます。 LAN工事だけでなく、防犯カメラや入退室管理設備など幅広い設備工事に携われる環境です。多彩な案件経験を通して、通信インフラ分野の対応力を広げられます。
      ◎東京・千葉・大阪のいずれかの拠点 ＜データセンター＞ 千葉・東京・大阪のいずれかの拠点での勤務となります。（勤務地は希望により決定） ※東京勤務希望の方は、プロジェクトの状況により、入社後は千葉での勤務となり、約3年後に東京での勤務となります。 ■千葉現場事務所 千葉県印西市 北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」より徒歩20分 ■本社 東京都墨田区亀沢2-15-9 第二はすめビル2階 ・都営大江戸線「両国駅」より徒歩11分 ■関西支店 大阪府大阪市中央区淡路町2-3-12 CBMビル4階 ・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 ＜電気通信工事＞ 東京での勤務となります。 ■本社 東京都墨田区亀沢2-15-9 第二はすめビル2階 ・都営大江戸線「両国駅」より徒歩11分 ※U・Iターン歓迎 ※現場により直行直帰OK ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙、分煙）
      月給30万5000円～50万円（固定残業代含む） ※上記月給には、固定残業代（月60時間分／月9万6182円～15万7675円）を含みます。残業の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【成果・実力を評価】 年功序列ではなく、実績ベースで昇給・昇格を決定します。成果・実力が、しっかり評価に反映される環境だからこそ、納得のいくキャリアを歩むことができます！
    • 【大阪】電気施工管理◆年収520万円以上/年休122日◆日昭電気グループ◆安定性抜群/直行直帰可
      【世界基準の技術力！将来性・安定性抜群の技術部へ／通信インフラを支える電気施工管理】 ■業務概要： 情報通信設備や電源設備の施工管理を担当するエンジニアをお任せします。 ■業務内容： 主にデータセンター内での電気通信設備設置工事などの現場施工管理を担当いただきます。 ・電気通信設備工事、構内情報配線システム構築工事、電気工事の施工管理 ・通信インフラ/電気工事の進行・安全・品質管理 ・原価管理、報告書作成、スケジュール調整など ・2～3名のチーム体制での現場対応、直行直帰OK ・1日の平均対応件数は1件程度 ・案件の規模は多彩で年単位～1日完結の工事まで様々です。 ■働く環境について： ・中途入社率90％以上！ ・完全週休2日制土日祝休み、年間休日122日 ・資格取得支援制度あり、スキルアップが可能 　∟海外通信ケーブルメーカー認定資格などの資格取得を支援中 ・直行直帰可（条件有り） ・成果・実力は、しっかり評価に反映！年功序列ではなく、実積ベースで昇給昇格を決定します。 ■企業について： 平成9年の設立以来、情報通信設備や電源設備のエンジニアリング企業として実績を積み重ねてきました。海外通信ケーブルメーカーから認定を受けた施工業者であり、高度な技術力と経験を持つプロフェッショナルが揃っています。「どうやったらできるか」を常に考え、チームで協力しながら、お客様のニーズに応える姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-3-12 CBMビル4階 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙、分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,790円～296,842円 固定残業手当/月：110,527円～157,895円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,317円～454,737円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （平均残業：30時間程度） ・深夜手当：3,684円～5,263円 ・役職手当：5,000円～40,000円 ■休日出勤手当（原則、振休/代休取得、もしくは休日出勤手当を全額支給） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年実績4ヶ月分程度)＋業績賞与（昨年実績） ■昇給：年1回（2月）※毎年昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーレンス

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田司町2-2-27F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】建物損害調査スタッフ※建築士・施工管理技士歓迎◆週2在宅可／土日祝休／災害対応で社会貢献◎
      《建築現場の経験を活かして負担の少ない働き方へ／直行直帰・在宅相談可／大手保険会社との取引多数》 ■募集概要： 損害保険会社向けの建物や設備の損害調査・修復工事を行う当社にて、損害調査スタッフとしてご活躍いただきます。火災、漏水、台風、事故などによって損害を受けた建物の調査、分析、それに伴う事務業務です。 今回、12月に福岡市内に新設予定の部署への配属を予定しております。 ■具体的な業務内容： ・損害を受けたお客様を訪問 ・状況ヒアリング ・損害箇所の確認（ヒビの大きさを測るなど）／撮影 ・建物の図面をいただく（ない場合は手書で簡単にスケッチ） ・損害の詳細をまとめて報告書作成 ・写真／図面／報告書を保険会社に提出 ・保険会社から状況の確認完了の連絡が届いたら請求書作成 ■はたらき方： 1日に訪問する現場数は1～2件程です。現場への直行直帰も可能となっており、ほとんどの社員が実際にそのような働き方をしております。 入社後数か月は業務を覚えていただくために出社していただく必要がありますが、その後は週3程のリモート勤務が可能です。夜間や休日出勤も基本的に発生しません。 ■業務の特徴・ポイント： ・全体の7割が事務処理で、残り3割が現場調査です。調査後の工事まで一貫して行なう依頼をお客様から受ける場合もあり、職人の手配なども行ないます。担当案件は1名あたり月20件ほどを担当します。依頼が来たら順番に振り分けていきます。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年ほどは、東京本社にて鑑定業務の一連の流れを習得いただくための研修にご参加いただきます。損害保険の知識がなくてもフォローいたしますのでご安心ください。その後、大阪市内の拠点にてご活躍いただくことを想定しております。 ■募集背景： 当社は1974年に設立し、損害保険会社と提携した建物の被害調査、復旧のための施工、住宅・店舗・ビルなどの建築・リフォームといった事業を手掛けています。創業50年、これまでのスピーディーな対応と、緻密で正確な調査技術を評価いただき、複数の大手企業様との取引実績がございます。今まで培ってきた実績と丁寧で一貫した対応で手掛ける案件も年々増え、ご依頼も絶えずいただいています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：48,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7/10、12/10 計3ヶ月分）※業績好調時は、別途期末賞与支給あり ■年収例 年収600万円／42歳（入社3年）※鑑定人資格有資格者、実務エキスパート 年収700万円／37歳（入社8年）※課長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全326件
    • 【大阪／11月1日入社】CAD事務◇女性9割◇将来性◎未経験から手に職を◇転居なし◇フォロー体制充実
      • NEW
      【希望勤務地考慮／志望動機不問！人柄採用×1回面接／第二新卒歓迎／正社員経験なしOK／働き方を整う！×AIに代替されないスキルが身につく！／未経験９割／未経験でも安心の研修制度／業界大手／産休復職率80％／一緒に将来のキャリアを考えます／人事や事務などのキャリアパス多数】 ◆業務内容 パソコンを使って建物の設計図を作成・修正し、図面を整理・管理する仕事(CADオペレーター)です。設計者から指示通りにPCを用いて作図や修正する業務であり、ゼロからお教えしますので、PCが使えない方でもご安心ください。事務職と異なりAIに代替されないため、将来的に年収500万以上も目指せる仕事です。 ◆配属先に関して 大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ※ご希望に添えない可能性もあります。 ※配属先はお住まいからドアドア90分圏内となります。 ◆手厚い研修制度 <入社後15日間/対面研修> 場所：東京支店(東銀座) 研修内容：名刺交換・電話の受け答え・メール作成方法・PC講座・図面用語・図面の読み方など <現場配属後> 配属先：ご自宅から通勤可能な勤務地(目安：ドアドア30～90分) 配属後1年程、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が人間関係からキャリアに関する相談まで幅広く、現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 <その他の研修> 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆未経験スタート９割 女性社員が9割で、正社員経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。ホテルマン・事務員・介護士・看護師・小売りや飲食店員・営業など ◆キャリアパスに関して 人事・事務などへ転職をせず新しい業務にチャレンジすることができます！ ◆業界屈指の資格取得支援(対象：90資格) テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪・兵庫・京都 住所：大阪府・兵庫県・京都府にいずれかに配属予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 ※確約ではなく一例となります。 未経験入社１～２年：年収350万 未経験入社３～４年：年収400万 未経験入社5～6年：年収450万 未経験入社７年：年収500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／WEB面談／未経験歓迎】設備メンテナンス◇勤務地考慮◇ゼロから学べる研修×90資格が取得可
      ～免許不問！／勤務地考慮◎希望がない限り転居なし／25卒・第二新卒歓迎／未経験から国家資格を取得できる／同じ場所で長く働ける／未経験スタート９割／合格率の高い資格対策講座×手厚いフォロー多数／営業や人事、事務にも挑戦◎～ ■面談概要 ・日程：ご希望に合わせます！ ・内容：30～45分　 　会社・業務内容の説明／質疑応答 ・備考：私服参加OK ■同じ場所で長く働ける！ 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 ■働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤が連続しません！ ・日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっており実質年休180日以上となります。 ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ■業務内容 空港やビル・ショッピングセンター、プラント施設(水を洗ったり・リサイクルする施設)にて、設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程) ■安心の研修制度 ◇入社2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1～2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修：3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■知名度抜群！ 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先での勤務（全国） 住所：東京含む47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 ※確約ではなく目安となります。 未経験入社1～２年目：年収400万（資格手当込み） 未経験入社3～4年目：年収450万（資格手当込み） 未経験入社5～6年目：年収500万（資格手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ建設サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都豊島区池袋2-14-2JRE池袋二丁目ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/面接1回】大規模修繕の施工管理～再雇用70歳まで可／年休120日／土日祝休／安定経営基盤～
      • NEW
      ～面接1回／定年65歳→基本70歳まで通常処遇／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！～ ■業務概要： ∟主にマンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。 〈具体的な業務内容〉 ・工事現場管理 ・工程管理 ・建物調査 ・診断 ・清算 ・見積書の作成、お客様のフォロー等 【変更の範囲：なし】 ■就業環境 ・施工事例：商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他) ・今後の受注について： ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。 ・入社後の流れ： ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。 ■組織構成 ご入社後には工事部の所属となります。 ∟大阪…10名程度在籍しております。 ■働き方改善を促進する社風： ∟現在会社として開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。 ∟またビルやマンションの改修・修繕工事を専門とし約30年の歴史がある中、大規模修繕の調査診断業務におけるコストを大幅に削減し診断の精度を格段に上げる画期的な新技術開発プロジェクト始動により、一層の案件獲得と同時に労務環境改善を推進しています。 ■働きやすさ◎： ∟例えば、メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。 年休120日（土日祝休み）と施工管理ファーストな社風です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町4-1-4 新なにわ筋中川ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～520,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 460,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■住宅手当、家族手当、資格手当、現場管理手当等を含む/月 ■賞与：平均2.5か月分 【モデル年収】 ・年収650万円 入社7年目 メンバー（月給45万(手当込)＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/面接1回】大規模修繕の施工管理～施工管理技士１級を目指せる／年休120日／土日祝休み～
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      ～面接1回／定年65歳→基本70歳まで通常処遇／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！～ ■業務概要： ∟主にビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。 〈具体的な業務内容〉 ・工事現場管理 ・工程管理 ・建物調査 ・診断 ・清算 ・見積書の作成、お客様のフォロー等 ※担当エリア：福岡県近郊になります。 【変更の範囲：なし】 ・施工事例：商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他) ■今後の受注について： ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。 ■入社後の流れ： ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。 社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。ご入社後には建築施工管理技士1級を目指し、スキルや経験を磨いていくことができます！ ■組織構成 ご入社後には工事部の所属となります。 ∟大阪…10名程度在籍しております。 ■当社の特徴： ∟市場動向： …ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。 ∟仕事へのやりがい： …リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。 ■働きやすさ◎： ∟メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町4-1-4 新なにわ筋中川ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 385,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格あり ■住宅手当、家族手当、資格手当、現場管理手当等を含む/月 ■賞与：平均2.5か月分 ■モデル年収 　 32歳550万円、40歳650万円(手当・残業含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和化学機械工作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区野中南2-10-30
    • 設立 1951年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／十三】飲食品用設備の製造(日勤のみ)◆溶接スキルを活かす／コカ・コーラ社等取引有／完全土日祝
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      【完全週休二日制　土日祝休み／業界未経験歓迎／大手メーカーと取引が有りやりがい◎／年間休日125日で働き易さ◎】　 ■業務内容： ・飲料食品業界向けに、一品一様の設計によるSUS製の液処理装置（サニタリータンク、配管を組み合わせた各種ユニットなど）の個別受注生産での製造、設置工事、修理や改造、メンテナンスに係る作業を担っていただきます。 ・自社工場内で、設計部門からの図面をもとに、製作用の図面展開、罫書き、切断、曲げ、溶接、製缶、機械加工を行って部品や本体を製作し、部品を本体に組付けし、各種の検査や試験を経て装置を完成させます。 ・お客様の工場内では、墨出し、装置の設置、また受注内容に応じた既存設備や配管設備との繋ぎこみを行います。また、お引渡し後の装置の修理や改造、メンテナンスを行います。現地工事に際しては出張業務を伴い、長期出張や突発的な出張も稀に発生します。 ■職務の意義： ・コカ・コーラ、ハウス食品、Ｂ-Ｒサーティワンなど、私たちが普段から口にしている大手企業の飲料や食品などを生産する機械装置や一部のプラント設備を設計、製造、販売しており、私たちの仕事が人々の食生活や食文化に直結している働き甲斐のある会社です。 日々私たちが目にする飲料の製造・生産する機械装置や一部のプラント設備を設計、製造、販売しており、私たちの仕事が人々の食生活や食文化に直結している働き甲斐のある会社です。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日も125日とワークライフバランスが整っております。 ■職場の構成： ・製造部は製造課と工務課に分かれており、総勢17名で構成されています。 製造課の年齢層は10代から60代まで各年代に在籍しており、勤続年数も高卒の新入社員から勤続40年を超えるベテランまでと、幅広い人員構成となっています。 ■入社時の研修や業務： ・入社時は、会社概要や社内業務を理解する座学研修のほか、会社の取扱機器や装置を理解するための工場や現地での視察研修を行います。 ・入社後は、必要技能を網羅したスキルマップを活用し、個人別の現状レベルと目標レベルを設定したスキルアップ計画に基づく個別指導のＯＪＴをメインの教育とし、モノ作りに必要な基礎知識などは社内外の研修に参加するOFF-JTを通して人材育成を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中南2-10-30 勤務地最寄駅：阪急各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～261,700円 ＜月給＞ 196,300円～261,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与規程および職務経歴や実務能力経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／2025年度の年間賞与4ヶ月 ※入社後最初の賞与には勤続係数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／十三※未経験歓迎】ルート営業職／土日祝休／機械装置の専門メーカー・コカ・コーラ社等取引あり
      【大手メーカーと取引あり／食品・飲料・化学・医薬品業界向け機械装置の専門メーカー／残業月15～20時間／夜勤なし／中途入社メンバー7割以上】　 コカ・コーラ、ハウス食品、B-Rサーティーワン等大手企業の飲料や食品等を生産する機械装置やプラント設備に関わる提案営業を行っていただきます。営業エリアは、近畿圏を中心とした全国各地です。 ■業務詳細： 顧客の要望をもとに設計技術部門と連携しながら見積書作成／仕様書や図面とあわせて顧客へ提案、受注活動を行っていただきます。 受注活動には新規納品だけではなく、引き渡した機械装置やプラント設備の修理、改造、保守メンテナンスに関わる活動も含みます。 営業先は飲料食品メーカーの工場や生産技術部門等の他エンジニアリング会社が中心となります。担当顧客は10～20社程度で深耕営業となります。 ■一日の業務の流れ： ・引合案件に対する社内依頼対応 ・見積書、仕様書などの提出資料の作成 ・物件管理資料の入力作業 ・受注伝票、納品請求書関係の処理 ・設計技術部門や製造部門との社内打合せ（社外業務） ・顧客訪問打合せ ・納品現場確認 ■教育環境、整備： ・特殊な製品や設備の構築、顧客ごとで全く対応が異なる環境のため、OJTを基本とし、その中で経験を重ねて必要なスキルを取得していただける環境です。 ・職務ごとに必要とされる資格の取得や外部研修の受講を積極的に行っています。 ・更に社員に対しては、目標管理制度やキャリアプランなどを基に適性な成果評価や個別面談指導を行い本人が目指すステップアップが図られるように柔軟に対応しています。 ■出張について： 頻度は多くても月数回程度で、1回当たりの出張期間は数日間です。 ■評価制度： 厳しいノルマなどはなく、実績や予測に基づき予算を設定します。定性評価も含め、毎年目標設定を考え、半期に一度上長と照らし合わせて作り込みます。 ■働き方： ・土日祝休み、残業月15～20時間とワークライフバランスが整っております。 ■当社の特徴： ・大手の食品・飲料メーカーから信頼されるプラント構築やエンジニアリング力が当社の強みです。 ・ダルトングループ（親会社イトーキ）によるグループ企業の強み（リスク分散、ノウハウ、知名度、情報力）があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中南2-10-30 勤務地最寄駅：阪急各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与規程および職務経歴や実務能力経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度の年間賞与4ヶ月 ※入社後最初の賞与には勤続係数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NEXCO西日本コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市東区二葉の里3-5-7GRANODE広島5F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 高速道路の橋梁設計※NEXCOグループ／完全週休2日・土日祝の年休126日／資格手当あり
      【年間休日126日／残業時間平均20～30時間／資格支援制度あり／NEXCOグループの安定経営基盤／土木学会　田中賞も受賞】 橋梁の設計業務をご担当いただきます。これまでのご経験を最大限に生かせるよう、適性や希望に合わせて、上部構造（PC橋、RC橋）、上部構造（鋼橋）、下部構造（RC橋脚、鋼製橋脚）のうち何れかの設計をお任せいたします。入社後は主にOJTのもと、お客様との打ち合わせに始まり、計画・検討、構造計算、断面の決定、作図作業、照査・手直し、数量計算、成果品のとりまとめ、先方へ納品等といった順で業務を行っていただきます。 ■業務の流れ： NEXCO西日本などの高速道路会社から発注(依頼)を受け、確かな技術力をもって計画・立案を行います。 発注(依頼)を受け計画(周辺環境の確認)し、調査(地質の調査・現地の地形を測量)し、設計(設計・図面作成)し、工事という流れです。 ■職務の特徴・魅力： （1）高い信頼…案件はNEXCO西日本7割、中日本・東日本が3割となっております。平均3～4本の案件を並行して進め、依頼から納品までの期間は約2ヶ月～2年で、平均して3ヶ月程が中心です。 宮崎県の寺迫ちょうちょ大橋にて「土木学会　田中賞」を受賞しております。 ※田中賞とは、橋梁・鋼構造工学に関する優秀な業績に対して授与される賞 （2）働き方…「社員は財産」という考えを元に、個人に合わせた自由な働き方を実現しております。残業時間は平均20～30時間で、休暇を取りにくい雰囲気はなく、有給取得率も高水準です。 （3）上流工程に関わる…専用ソフトを用いての構造計算や解析業務、設計計算業務等の上流工程に携わることができます。 （4）スキルアップ…高い技術力を持ったメンバーが丁寧にサポートをするため、業務経験が浅い方でも安心してスキルアップを図ることができます。納期や仕事量が偏らぬよう、業務のバランスを見て割り振りを行っております。また、資格取得も推奨しており、技術士の資格であれば月5万支給、資格取得後の登録料、資格取得のためのセミナー参加を業務内で推奨、受験料や資格取得手続き費用も補助しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島5F 勤務地最寄駅：JR各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡市博多区東比恵4-2-10 東比恵ビジネスセンタービルⅢ 勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支店 住所：埼玉県さいたま市南区南本町二丁目1番2号 勤務地最寄駅：JR線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～500,000円 ＜月給＞ 239,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与額は28～40歳の年収例となります。 ※給与詳細は、保有資格等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季および冬季） ■モデル年収：700万円（40歳／課長／技術士資格保有） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エスケー住建

    建材 （商社）
    〒333-0851埼玉県川口市芝新町4-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅建材専門商社の事務スタッフ／年休120日以上・賞与年2回
      • NEW
      ◇学歴・経験不問◇ 未経験から始められる営業事務♪ 会社を支えるサポート役として活躍しませんか？ 建築資材の知識や事務経験は一切不要！ 先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 【具体的なお仕事内容】 ・営業スタッフが受注した建築資材の発注・手配 ・お客様からのお問い合わせや見積依頼への対応 ・見積書などの書類作成 ・伝票チェックなどの簡単な経理業務 ・電話・来客対応 ・パンフレット整理などの庶務業務 ・展示会の受付業務 営業スタッフやお客様と関わる機会が多く、 人と接することが好きな方にピッタリです！ ▼1日の流れ（例） 09:00 出社・メールチェック 10:00 受発注業務・電話対応 12:00 ランチ休憩 13:00 見積書作成 15:00 お客様へ納期のご案内 17:00 売上入力・翌日の準備 18:00 退社 ★Point1｜未経験でも安心！充実のOJT研修 まずはデータ入力など簡単な業務からスタート。 一人立ちするまで先輩がしっかりサポートするので、 分からないことはいつでも相談できます。 自分のペースで少しずつ仕事を覚えていきましょう！ ★Point2｜チームワークを大切にする職場 事務スタッフだけでなく 営業スタッフとも連携しながら仕事を進めます。 「報告・連絡・相談」を大切にし、 お互いに助け合う風土が根付いているので、 未経験でも安心して働けます。 ★Point3｜専門知識は入社後でOK！ 住宅建材とは、 床材や壁材、ドア、システムキッチン、ユニットバスなど、 住まいづくりに欠かせない製品のこと。 知識は入社後に少しずつ身につけられるので、 「建築業界は初めて」という方も安心してチャレンジできます♪
      ＊配属支店は、基本的にご希望通りとなります。 ＊転居を伴う転勤はございません。 ▼横浜支店 神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町169-1 ・元町橋交番前(バス停)から徒歩4分 ▼川口支店 埼玉県川口市芝高木1丁目17番35号 ・蕨駅東口（バス停）からバス8分 ▼千葉支店 千葉県船橋市藤原3-34-21 ・船橋法典駅から徒歩15分 ▼海老名支店 神奈川県海老名市社家2丁目8番5号 ・社家駅から徒歩10分 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市北区清水2-15-5 ・清水駅から徒歩6分 ▼大阪支店 大阪府大阪市淀川区田川北2-5-23 ・塚本駅から徒歩17分 ・十三駅から徒歩17分 ・田川通(バス停)から徒歩5分
      入社時想定年収：310万円～350万円 月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業代（9～20ｈ／14,130円～32,020円）を含む。 ※超過した場合は別途時間外手当を支給します。
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    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全286件
    • 未経験歓迎のゆとりある事務／10月までに20名採用／在宅可
      • NEW
      • 締切間近
      …………………………………………… *:・'゜☆10月までに20名採用 …………………………………………… 無理してがんばる自分から、 少しゆとりを持ちながら仕事もプライベートも充実できる自分になりませんか？ ＼POINT！／ ★プライベートを大切にできる働き方 └基本定時退社、有休の使いきりや午前休・午後休も柔軟に対応OK！ 買い物や友人とご飯、映画、推し活も問題ナシです。 ★1万人以上の事務デビューのサポート実績あり └育成前提の採用で、基礎からスタートできます。研修は300種類以上！ PCの基本操作やビジネスマナーなど、社会人の基礎から学べる研修があるので安心です！ ★いつでも相談できる、専属カウンセラー └働き始めてから、不安なことや困ったことがあれば いつでもカウンセラーに相談できます！ 将来のキャリアについても大歓迎♪ …………………………………………… *:・'゜☆どんな仕事？ …………………………………………… スキルに不安のある方は、まずはデータ入力などの簡単な内容からスタート！ 少しずつ業務に慣れていけばOKなので、無理なく成長できます♪ ▼CMで見たことがある！人気ゲームの企画・開発会社での庶務アシスタント ・備品の発注や管理 ・資料の作成やファイリング　など ▼服装自由！コーヒー飲み放題のデザイン会社／一般事務 ・データ入力 ・Webへの掲載業務　など ★他にも、人事アシスタント、営業事務、経理事務、貿易事務など多数のポジションがあります。 ★慣れてきたのでスキルアップしたい！も、もちろん歓迎です。
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年4月に月給UP 東京：月給21万円～ 神奈川：月給20万2000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万7500円～ 京都：月給18万6000円～ 滋賀：月給18万1500円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万4500円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万500円～ 新潟：月給17万3500円～ 富山：月給17万6500円～ 石川：月給17万8000円～ 長野：月給17万7500円～ 北海道：月給17万4000円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給16万9500円～ 広島：月給17万8500円～ 岡山：月給17万6000円～ 山口：月給16万8500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給16万8500円～ 福岡：月給17万6500円～ 熊本：月給16万5500円～ 長崎：月給16万5000円～ 鹿児島：月給16万4500円～
    • 品質テスト／マニュアル有／残業9ｈ／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      • 締切間近
      《あらゆる製品や精密機器の品質テストのお仕事です！》 製品が品質基準を満たしているかどうかのチェックを行います。 まずは手順書に従って測定器や試験機を使って行うため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。 何か不具合があれば、設計や製造部門と共に原因追求をすることも。 ものづくりにおいて、製品の品質を守る最後の砦のような存在です。 〇●プロジェクト例●〇 ■プリンターの品質試験（性能・耐久性・材料・環境対応） 　例：印刷物の目視チェック・繰り返し印刷して耐久性を確認します ■PCの不具合品の調査 　例：不具合のあるPCを確認して原因究明を行います ■機械設計（家電・AV・スマートフォン・携帯端末・複合機） 　例：設計補助（CADオペレーションなど） ■小型家電製品の品質検査 　例：電動ドライバーの外観検査、動作確認、機器を使った電力測定などを行います ほか （慣れてきたら…） ■自動車部品（ハイブリッド車、EV車などの搭載部品）の性能評価、走行性能評価 ■通信機器の設計検証（強度解析、防水・気密試験、梱包落下試験） などにも挑戦可能！ 口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業ができる方なら大歓迎です。 スキルを磨いた結果、就業先企業の正社員として登用された方もいらっしゃいます。 あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案します。 未経験から経験が浅い方、経験豊富な方にもスキルアップできるプロジェクトをたくさんご用意しているのでご安心ください。 ＼キャリアプランの1例をご紹介／ ★Aさん（34歳／入社7年目／前職は営業職） ▼1年目 年収350万円 業務内容：品質管理業務、CAD設計サポート ▼5年目 年収500万円 業務内容： 発電プラントの詳細設計・解析業務 ▼7年目（リーダー） 年収600万円 業務内容：上記業務に加え、ユニットリーダーとして勉強会の開催やメンバーのとりまとめを担当
      【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、取引事業所数約7,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※自動車通勤OK（エリア・プロジェクトによって変動） ※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業 受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）
      【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給24万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給22万5000円～＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
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    EY新日本有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6,405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全102件
    • 【在宅可】シニアコンサルタント◆ビジネスと人権/サプライチェーンマネジメント領域
      • NEW
      ■業務内容： ＜ビジネスと人権に関するアドバイザリー業務＞ ・人権方針策定支援 ・人権デューデリジェンス支援 ・サステナビリティ（人権・環境）デューデリジェンス支援 ＜責任あるサプライチェーンマネジメント/CSR調達支援業務＞ ・EUコーポレートサステナビリティデューディリジェンス指令（CSDDD/CS3D）対応支援 ・現代奴隷法関連支援 国連で2011年に承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」（以下「指導原則」）は、企業に対し、事業活動によって影響をうける社内外の様々ステークホルダーの人権を尊重するよう求めています。欧米では「人権デューデリジェンス」の概念を取り入れた国内法が制定あるいは提案され、多くのグローバル企業は、指導原則の要求事項に沿ってその社内プロセスを整備するようになっています。ビジネスを遂行する上での人権リスクや課題は増加傾向にあり、現在多くの大手グローバル企業がこの指導原則の要求事項を自社の内部プロセスに反映始めています。私たちは主に日本企業に対してビジネスと人権や責任あるサプライチェーンマネジメントに関するデューデリジェンス対応計画立案・実施、人権影響評価、サプライチェーンの現地CSR調査/監査、現代奴隷法声明作成支援、ビジネスと人権に関するe－learning教材作成など、各種サービスを提供をしています。 ■CCaSSについて Climate Change and Sustainability Services（CCaSS）は、気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスを提供するEYのサブ・サービスラインです。 CCaSSでは、グローバルに3,800人以上いるサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。コンサルティングファーム・監査法人等におけるESG/サステナビリティ関連コンサルティングのご経験のある方、大手企業での経営企画部門/IR部門/CSR・サステナビリティ部門等でのご経験のある方など、広くサステナビリティ領域でご活躍いただける方を募集しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 勤務地最寄駅：各線／大阪／梅田／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～687,500円 ＜月給＞ 375,000円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】オープンポジション◆ESG・サステナビリティ領域のコンサルタント/リモート可/研修有
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      ■組織紹介： Climate Change and Sustainability Services（CCaSS）は、気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスを提供するEYのサブ・サービスラインです。 CCaSSでは、グローバルに3,800人以上いるサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。コンサルティングファーム・監査法人等におけるESG/サステナビリティ関連コンサルティングのご経験のある方、大手企業での経営企画部門/IR部門/CSR・サステナビリティ部門等でのご経験のある方など、広くサステナビリティ領域でご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・ESG/サステナビリティ戦略 ・サステナビリティ関連技術及びイノベーション戦略 ・サステナブルファイナンス ・サステナビリティ情報の開示・保証業務 ・気候変動対応戦略及び気候変動リスク管理 ・環境・労働安全・衛生マネジメント ・自然・生物多様性 ・人権リスク対応/サステナブル・サプライチェーンマネジメント ・サステナビリティ・デジタルトランスフォーメーション ■ポジションのやりがい/魅力： 私たちは、メンバーの半数が女性（管理職を含む）で外国籍の方も多く活躍するなど、ダイバーシティ＆インクルーシブネスを体現しています。その結果、毎年2割近くのメンバーが産休・育休を取得しており、オープンかつグローバルな雰囲気で、お互いに助け合いながら仕事を進めています。また、海外出張や赴任の機会もあり、語学を活かして活躍をしていくことも可能です。パーパスを共有した多様なチームを通じて、より良い社会の構築に貢献できる人材を募集しています。 上記領域において幅広にアドバイザリー経験を積んでいただきながら、将来的にはそれぞれに専門性を身に着けていただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 勤務地最寄駅：各線／大阪／梅田／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目10番20号 天神ビジネスセンター16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収は想定残業時間分の手当が含まれた金額です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、同法人規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴォークス・トレーディング

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区八丁堀2-7-1八丁堀サンケイビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東大阪市／食品×中国語】提案・開発型営業／管理職候補＜ハウス食品Gの専門商社＞リモート／フレックス
      □■ハウス食品Ｇの食料品商社／リモート×フルフレックスで柔軟な働き方を実現／語学力を活かして活躍◎■□ ■業務内容： 食品に特化した専門商社である当社にて、食品事業部関西支店営業社員を募集いたします。きのこ、山菜、水産品を中心に加工原料を取扱っており、これらの提案・開発型営業を行っていただきます。 ■具体的には： 商材の輸出入に関わる提案・開発型営業として、生産→加工→輸入→販売までを一貫して行います。企業への販売営業だけではなく、上記一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。クライアントの要望をくみとり、商品開発の提案なども行っていただき品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます。 ■働き方： 在宅勤務・フルフレックスを導入し、一人ひとりが最大限の裁量権を持ったうえで最も働きやすい環境を実現しております。 ■組織構成： 関西支店には10名が在籍しております。 ■当社の特徴： ◇自社農園と自社工場を保有するため、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。 ◇海外ネットワークを構築し、新たな需要に応える新商品の開発に挑戦しています。 ◇中途入社者が全社員の50％を占め、年齢や職歴などの垣根なくダイバーシティが進んでいる企業です。 ■当社について： 食のエンジニアリング商社で、輸入わさびにおいては国内トップクラスのシェアを占めるなど、開発輸入に力を入れています。原料輸出入から、小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫したシステムを構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府東大阪市御厨栄町1-5-7 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄難波・奈良線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／在宅可】ハウス食品G◆提案開発営業（きのこ・山菜・水産品）◆年休125日・フルフレックス
      【ハウス食品Ｇの食料品商社／フルフレックス／年間休日125日・土日祝休み／転勤なし／海外ネットワークを構築し新たな需要に応える新商品開発に挑戦中◎】 ■職務概要： 食品に特化した専門商社である当社にて、食品事業部関西支店営業社員を募集いたします。きのこ、山菜、水産品を中心に加工原料を取扱っており、これらの提案・開発型営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ◇商材の輸出入に関わる提案・開発型営業、生産→加工→輸入→販売までを一貫して行います。 ◇企業への販売営業だけではなく、上記一連の流れにおいての生産手配や各種管理業務も含めてお任せします。 ◇クライアントの要望をくみとり、商品開発の提案なども行っていただき品質管理の向上のため工場や品質保証部と連携して業務を行っていただきます。 ■配属先情報： 食品事業部　関西支店：10名 ■当社について： 食品業界には珍しい在宅勤務・フルフレックスを導入し、一人ひとりが最大限の裁量権を持ったうえで最も働きやすい環境を実現しております。自社農園と自社工場を保有するため、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。自社技術と海外拠点をフル活用し、栽培から加工、輸送までを一元管理。信頼の販売とサービスを実現させています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府東大阪市御厨栄町1-5-7 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄難波・奈良線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人日本ラグビーフットボール協会（JRFU）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区北青山2-8-35
    • 設立 1926年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 一般事務／完全週休2日制／フレックス制／業界未経験歓迎
      • 締切間近
      競技をバックオフィスからサポートする当協会のアシスタント事務のポジション。 総務、経理などのバックオフィス業務から大会運営のサポートまで、スキルや経験に合わせて幅広い業務に携われるチャンスがあります。 適性に応じて、下記の業務をお任せします。 ※全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 【具体的な業務】 ＜事務業務＞ ・月度、年間における予算管理、支出等の処理業務 ・資料作成（理事会・委員会関連） ・データ入力／管理 ・電話／メール／来客対応 ・ファイリング、備品管理 ＜調整業務＞ ・関西各府県協会および委員会、その他協会内外職員の対応全般 ・会議やイベントの準備・運営サポート ＜運営サポート＞ ・大会やイベントの準備／運営補助 ・広報サポート（SNS更新・資料送付など） ・協会が運営する新規企画のアイデア提案 ★この仕事の特徴・やりがい★ 【Point１：スポーツを支える実感】 ラグビーの大会運営や競技活動をバックオフィスから支えるポジションです。 自分の業務が試合や大会の円滑な運営を支える“現場とのつながり”を感じられます。 【Point２：多様なラグビーシーンに関われる】 「リーグワン」をトップとする社会人リーグ、大学、高校、女子など、さまざまなカテゴリーの競技が展開されています。それぞれの競技者やチーム、関係者、そしてファンを支える役割を担えます。 【Point３：働きやすい環境】 ・完全週休2日制（日・水） ・フレックスタイム制度あり ・自己啓発への費用援助などの制度充実 スキルアップ×ワークライフバランスの整った環境で、腰を据えて長く働ける環境です◎ 【Point４：事務＋αの経験が積める】 定型的な事務業務だけでなく 調整業務や運営サポートにも関わるため、 スキルの幅を広げることができます。
      【駅チカ／フレックスあり】 大阪府大阪市北区浪花町1-23　第10新興ビル8階 ＜アクセス＞ JR大阪環状線「天満駅」徒歩2分 Osaka Metro堺筋線「扇町駅」徒歩2分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円～32万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 経理／フレックスタイム／転勤なし／スポーツに関わる業務あり
      • 締切間近
      関西地区のラグビーをバックオフィスからサポートする当協会。経理業務を中心に、総務などバックオフィス業務に幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜経理全般業務＞ ・PCA会計入力 ・小口現金管理 ・証憑整理 ・決算処理 ・財務報告書作成 ・助成金処理 ・大会費用管理 ・精算対応 ＜総務業務＞ ・理事会、委員会、府県協会との連絡調整および資料作成 ・メール、電話対応、来客対応、その他庶務業務 ＜運営事務＞ ・関西協会主催大会、イベントの運営サポート ・広報補助（SNS更新・資料送付など） その他関西協会で行う業務全般 ★この仕事の特徴・やりがい★ 【Point１：あなた主体で動ける環境】 入社後はまず、あなたのスキルと当法人の業務のすり合わせを行ってから業務をスタート。初日から丸投げするようなことはありません。 経理のご経験を活かして、あなた主体で働ける環境です◎ 【Point2：経理の枠を超えた経験が積める】 経理のルーティンワークに留まらず、総務や運営事務などに関する業務に関われるチャンスも。多面的なスキルが身につきます。 【Point3：働きやすい環境】 ・完全週休2日制（日・水） ・フレックスタイム制度あり ・自己啓発への費用援助などの制度充実 スキルアップ×ワークライフバランスの整った環境で、腰を据えて長く働ける環境です◎ 【Point3：スポーツに関われるやりがい】 関西エリアでは全国規模の大会や 伝統ある試合が開催されます。 あなたにも総務・経理の枠を越えて、大会運営のサポート、広報補助などにも携わっていただきます。 「経理の仕事以外にもできることを増やしたい」 「広報や運営業務にも興味があった」 そんなあなたにピッタリ！スポーツの現場とのつながりを感じられます。
      【駅チカ／フレックスあり】 大阪府大阪市北区浪花町1-23　第10新興ビル8階 ＜アクセス＞ JR大阪環状線「天満駅」徒歩2分 Osaka Metro堺筋線「扇町駅」徒歩2分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給22万円～32万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社綜企画設計

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5SG日本橋ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【大阪／転勤無】官公庁向け提案営業※土日祝休み×福利厚生充実◎大規模な公共建築が強みの設計事務所
      • 締切間近
      ～年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件など公共施設を得意とする設計事務所～ ■業務内容： 公共機関（市役所・県庁・官公庁）等の顧客を中心に営業活動をお任せいたします。 案件を探しながら、入札まで関わって頂くお仕事となり、他部門と協働しながら、様々な建物の案件受注に向けてご対応をお願いします。 具体的には「建物作り」や「空間作り」が主なお仕事となるため、型にはまった仕事はなく、案件ごとに試行錯誤しながら企画提案から見積作成、契約手続きなど一連の折衝業務を、ご担当頂きます。関係者と協働が必要なため、社内外問わず人を巻き込みながら業務を進めていく推進力が大切となります。 ※官公庁等、多くの人が利用する建物の設計実績が多いため、自分で考え関わった建物が形に残ることがやりがいです ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。 年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市中央区南船場2-1-10 CARP南船場第一ビル9階 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～300,000円 固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,500円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■モデル年収：520万円／入社5年目40歳／月給39万円 ■年収構成：基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】工事監理※大規模な公共建築が強み／100％元請け／土日祝休み
      • 締切間近
      ～年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件など公共施設を得意とする設計事務所～ ■業務内容： 公共建築物全般の工事監理をお任せいたします。 ■組織構成： 工務部には支店長含め36名が在籍 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市中央区南船場2-1-10 CARP南船場第一ビル9階 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～500,000円 固定残業手当/月：78,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～656,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■モデル年収：520万円／入社5年目40歳／月給39万円 ■年収構成：基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人大江橋法律事務所

    法律事務所
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー27F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／中之島】弁護士秘書◆未経験OK／事務経験者歓迎／所定労働7時間10分／残業10h／WLB◎
      ～渡辺橋・肥後橋駅直結の好アクセス◎育休産休取得実績多数／所定労働7時間10分／残業月10時間／土日祝休み／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 弁護士秘書として以下業務をお任せします。 ◇秘書業務全般（電話対応、スケジュール管理、会議アレンジ、出張手配・精算、資料整理・ファイリング、データ入力、請求書作成等） ◇法律事務（各種書面の作成補助・チェック・提出、各種資料の収集等） ◇裁判所・行政官庁・銀行等への外出 ◇事務所全体の庶務業務補助 ■当ポジションの特徴： 年間休日は120日以上と多く、平均残業は月10時間程度です。だからこそ「正確性」「スピード」「コミュニケーション力」が求められます。協力してオンオフのメリハリを付けながら長く働いてくださることを期待します。 ■求める人物像: ・指示されたことを正確に早く完遂する対応力をお持ちの方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協働し物事を進められる方 ・端的な指示を理解し行動に移せる方、また、その指示を理解できない場合や迷う場合は臆せず質問ができる方 ■勤務先事業所に現在在籍中の同職種スタッフ人数:約60名 ■大江橋法律事務所について： コーポレート・M&A／危機管理／コンプライアンス／知的財産などをはじめ、最先端のリーガルサービスを提供する総合法律事務所です。1981年に弁護士3名で設立し、1995年に上海事務所を開設、2002年に弁護士法人化をし東京事務所、2015年に名古屋事務所を開設しました。外国法事務弁護士を含む、総弁護士約190名が在籍しています。 ■特徴： ◇各業務分野においてチームを組成 高い専門性を持った弁護士により、最先端のリーガルサービスを提供できる体制を整備。クライアントのニーズに迅速かつ的確に応え、質の高いリーガルサービスを提供しています。 ◇一人ひとりが総合力に裏付けられた専門性を追求 個の総合力を有する弁護士が、一丸となって価値創造に努めています。クライアントを深く理解し、満足の先にある価値を提供。ともに社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー27F 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～289,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 239,500円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、これまでの経験やスキル等に応じて決定します。 ※該当者には、皆勤手当（月8,000円）を支給します（上記「その他固定手当」に含まれます）。 ■賞与：年2回（6・12月／5.4ヶ月分）※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーク・システム

    倉庫業・梱包業
    東京都調布市富士見町4-25-11
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】CM・MV撮影で使う『撮影機材』配送・搬入出＜ドライバー＞◆転勤無／希望休取得可
      ～未経験歓迎◎エンタメ業界のやりがい＆働きやすさ◎映像・CM・MV制作を支えるプロ集団／◎賞与2回＋特別賞与／希望休OK・月8～11日休み～ ■業務内容： 大手企業のCMや人気アーティストのMV、映画等の撮影現場に照明機材を運び、設置します。 ■具体的な業務内容： ・撮影現場に照明機材を配送、搬入・搬出 ・現場サポート（設置・機材操作の補助） ・撮影後の撤収作業や機材の搬出 ・倉庫での機材メンテナンスなど ■キャリアパス： ゆくゆくは照明技師として、作品をクリエイトする一員として活躍する道を目指すメンバーが多いです。舞台照明の会社に行く人もいれば、フリーの照明助手・照明技師としてのキャリアを描く人もいます。 照明スキルの向上を目的に、関西営業所から本社へ異動するキャリアを描いているメンバーもいます。 東京本社に比べると規模は小さいですが、その分幅広い業務に取り組むことができるため、幅広い経験を積むことができます。 ■ある1日の流れ： ▽出勤後、機材が揃っているかを確認し、現場へ出発 ▽搬入場所に着いたら、制作会社や照明さんの誘導に沿って機材を搬入 ▽照明技師さんに新機材の説明をしたり、現場のフォローをしてついに撮影本番 ▽お昼は照明さんと一緒にロケ弁を食べるなどして過ごします ▽17時に撮影終了。片づけをして帰宅します ■魅力： ◎お休みはほぼ希望通り取得が可能 CM・MVの撮影は数日で終わる現場が多く、スケジュール調整をしやすいのが特徴です。もし現場の撤収が夜遅くなっても、翌日を休日にしたり、午後出勤にしたりと柔軟に対応します。 ◎運転中は自分の判断でいつでも休憩が取れます。 当社では社員の安全が第一優先です。運転中に眠くなったり疲れを感じたら自分の判断で休憩を取ることができます。 ※ロケ報告書の提出が必要になります。 ◎関西がメインですが、ときどき四国や中国地方、名古屋などへ行くこともあるため、色々な場所へ行くことができます。 ◎現場ではロケ弁支給&ジュース・お菓子の差し入れがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪市東淀川区豊新2-9-18 勤務地最寄駅：上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,330円～247,100円 ＜月給＞ 215,330円～247,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／年齢などを考慮して、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■特別賞与※業績次第ですが、過去15年以上支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中山鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区西島1-2-133
    • 設立 1950年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【大阪市】機械オペレーター◆年間休日120日／転勤なし／鉄づくりを行う老舗鉄鋼メーカー
      【大阪市勤務／設備オペレーション・メンテナンス／安定経営と充実の福利厚生／資格取得支援・未経験歓迎】 ■業務概要 当社の工場にて、金属材料の製造工程に携わる生産設備オペレーターを担当していただきます。設備の操作盤を操作いただいて、機械を稼働するオペレーターです。 《具体的には》 下記いずれかの機械をまずはご担当いただきます。 ・金属を溶かす、又は溶かした金属を形にする設備 ・加熱した鉄の半製品を、圧延して棒鋼製品にする設備 ・棒鋼製品を、決まった長さに切ったりする仕上げ作業の設備 ゆくゆくは、天井クレーンの運転業務（資格取得は入社後サポート）や設備のメンテナンスなどをご担当いただく可能性もございます。未経験からでも丁寧な指導とOJTを通じて、着実に技術力を身につけられます。 ■組織構成 製鋼工場と圧延工場それぞれ50名ずつほど在籍しております。 4～5名のチーム体制で業務に取り組んでいただきますので、和気あいあいとした雰囲気です。 ■教育体制 入社初日に安全教育を受けていただき、それ以降はOJTで業務を習得していただきます。 先輩社員がそばについておりますので、ご安心ください。 その業務の中でクレーンやその他技能に関わる講習や資格取得に取り組んでいただきます。 資格取得にかかる費用は当社が負担いたします。 ■働き方 ・入社半年後ほどから、夜勤勤務も発生します。 ・マイカーやバイクでの通勤可能です。 ・転勤無し ■想定されるキャリアパス 現場でのオペレーション経験を積んだ後、設備管理やリーダー職、技術系専門職など幅広いキャリア形成が可能です。 当社の魅力 ・安定した経営基盤と長い歴史を持ち、福利厚生や働きやすい環境づくりにも注力しています。 ・社員教育に力を入れており、未経験者でも安心して成長できるサポート体制があります。 ・技術開発や生産効率の改善に積極的に取り組んでおり、常に新しい技術に触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区西島1-2-133 勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神なんば線／出来島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当 ・家族手当…配偶者：10,000円　扶養家族：5,000円/人 ・若年層支援制度(家賃補助) 　寮・社宅・親元同居以外の従業員に対して支給 　～32歳迄　20,000円/月、33歳～37歳迄　10,000円/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＴエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 製造スタッフ／年間休日120日以上・定着率97％・未経験歓迎
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      ◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★全国各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！ 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位！ ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ＜月収例＞ 日勤：28万8000円（月給23万円＋各種手当） 交替勤：35万円（月給30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／24歳 年収例300万円／22歳
    • 半導体製造装置の組立／未経験歓迎／夜勤なし／月収例51万円
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      ★スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ 【海外出張でスキルも身につく！月収例51万円の実績あり！】 ★求人のおすすめポイント★ ●安心の研修 研修は約1カ月、UTの研修センターや事業所でおこないます。基礎知識から同期メンバーと一緒に学び、支え合いながら成長できます！あなたのスキルアップを応援します♪ ＜具体的な研修内容＞ ・ビジネスパーソンとしての基礎 ・電気、半導体関係の知識 ・工具の取り扱い ・PC操作 ・実務研修 ●安心してご活躍いただける環境です 海外出張には5名～10名のチームで行くため、安心です！ また滞在中は、三つ星以上のホテルと仕事場まで送迎もご用意しており、安心快適です。 ★具体的な仕事内容★ ■半導体装置の設置・セットアップ作業 海外のお客様工場へ出向き、半導体製造装置の設置から稼働できる状態までの調整などを行います。 ※高さ3m、横幅2m、奥行き5mほど大きな装置の設置作業 ※クリーンルーム作業 ※大型装置のため部品ごとに輸送し顧客先で組み立てや仕様を調整 下記チームに分かれて作業を進めます ◇組付け 装置の細かな配線や部品の組付け ◇動作確認 電源を入れて動作確認 工具を使った調整作業・システム設定～設置の完成 ■メンテナンス、修繕作業 顧客先に納品後の製造装置の点検やメンテナンスを行います。 ＜主な出張先＞ 国内：長崎・広島・三重など 海外：韓国・台湾・アメリカ、ヨーロッパ各国など ※出張先は納品顧客により変わります。 ※期間は、作業内容により年間200日程度、1回あたり1週間～3カ月程度 ※2～3カ月スパンの出張が平均的ですが最長6カ月程度
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      【月収例／１】 50万6,125円（月給＋各種手当） ※法定内残業手当 6,000円／月 ※法定外残業手当 5万2,500円／月 ※休日出勤手当 1万1,625円／月 ※日当（アジア圏出張時目安）25万円／月 【月収例／２】 51万6,360円（月給＋各種手当） ※法定内残業手当 1万1,930円／月 ※法定外残業手当 3万7,281円／月 ※深夜手当 5,965円／月 ※休日出勤手当 1万1,184円／月 ※出張手当 27万円／月の場合（9,000円／日×30日） ※入社後約2カ月は研修期間となり出張がありませんので日当は支給されません 【月給】 20万円～
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    株式会社 ヴァイナス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/梅田】流体解析技術者 ※業界トップシェア／国家レベルのプロジェクトに参画／年休121日
      • NEW
      ～国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／年休121日かつ在宅勤務も可能～ ■採用背景： 同社は、航空宇宙、自動車、重工業等の各産業分野のものづくりにおいて、研究 ・開発・設計業務のそれぞれのステージで高いノウハウと経験を持ち、日本の製造業のものづくりを高いレベルでリードしています。新製品のリリースが複数あり、担当エンジニアが必要なため、日本のものづくりのレベルアップに幅広く貢献したい、という高い志とチャレンジ精神を持つ方を歓迎いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 流体解析ソフトウエアを活用し、業務適用コンサルティング、技術サポート及び教育、デモ及びベンチマークテスト、営業支援等幅広い業務に従事頂きます。 国内外のCAE/CFDソフトウェアを活用し、クライアントの業務改善に関わるコンサルティング活動を行います。設計の実務経験を持つものづくりのプロフェッショナルの方であれば、これまでの経験を存分に活かせる環境です。 ■同社の特徴： ・JAXA、東京大学、理化学研究所の3機関から受注を受ける唯一の会社 ・日本発の技術を世界へ！日本のエネルギー政策を担う企業！ ・大手車メーカーの車体軽量化なども手掛けてます！ ・流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FieldViewの日本での独占販売権を有します。 ・同社独自のソフトウェア技術も保有しており、技術力では大手クライアントに一目を置かれる存在です。 ■求人の魅力： ・加害パートナー企業での技術研修 ・ライフスタイルを尊重した柔軟な勤務スタイル（在宅勤務） ・部門と個人の成果に応じたインセンティブ制度 ・京コンピュタをはじめ多くの最新のスーパーコンピュータを利用できる ・オリジナル技術の開発や新製品や新サービスの開発が自由 ・独立資本企業であることによる事業活動の自由度 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（各手当を含む）は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 残業が発生した際には残業時間に応じて別途 支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ITソリューション営業≪CFD・CAEメーカー/国内屈指のエンジニアリングサービス≫
      ～国家プロジェクトに深く関与した事業／海外企業と業務提携／頑強な財務基盤／独立資本企業～ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェア製品の提案型営業をお任せします。 ■職務詳細： 【担当顧客】メーカーの設計・研究開発部門（自動車、自動車部品、重工業、精密機器、家電、化学）、大学、官公庁 【担当エリア範囲】西日本中心とした全国 【出張頻度・期間】週2～3日程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について： 【製品・サービス】海外の先端的CAE/CFDパッケージソフトウェア、自社開発のクラウドコンピューティングナビゲーションシステム、自社開発の設計開発支援システム等 【担当製品の魅力】流体解析用プリ・ポストプロセッサで寡占的な地位を占めるPointwise、FIELDVIEWの日本での独占販売権を有します。その他、構造・流体最適設計支援ソフトウェア、設計プロセスマネージメントシステム等があります。 【競合他社との相違点】外資の日本法人とは違い独立系企業であるため、系列の枠を超えた様々なソフトウェアの取り扱いが可能であり、本当に提案したいものをお客様に提案できることが同社の強みです。 【組織構成】男性の営業が5名在籍しております。 ■中途入社事例： 前職科学技術計算用コンピュータ(HPC)ベンダで、法人営業を担当していた方が、現在同部署で営業部長のポジションで活躍されています。 ■魅力： 【国家プロジェクトに深く関与した事業を展開】スーパーコンピュータを利用した研究開発の技術を利用し、日本のものづくりを広くサポートしています。 【多くの海外企業と業務提携】 コンピュータシミュレーションを行う欧米の複数の企業と業務提携しています。それらの技術を日本の産業界に普及促進しています。他の追随を許さない高度専門分野に特化したサービスをユーザーに提供しています。 【頑強な財務基盤】 CAE業界でトップクラスの資本金を持ち実質無借金経営を行なっています。非常に安定した経営を誇ります。 【独立資本企業】 外資や大資本系列に従属しない完全独立系企業なので、ユーザーが求める最適なサービスを提案することができます。社内ベンチャーにより社員の独創的なアイディアを事業化することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度は前職の年収を考慮 ■次年度以降、年収は前年の営業成績に連動 　33歳実績例 1,016万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士コミュニティー

    不動産管理
    大阪市住吉区苅田5丁目18番12号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸物件の管理スタッフ／年休122日／完休二日制／転勤なし
      「富士グループ」が管理するマンションやオフィスビルなどの不動産管理をお任せします。入居者様とオーナー様双方に満足をいただくことを目指すお仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後はまず「富士グループ」の概要や、詳しいお仕事内容をお伝えします。その後は3カ月～半年、先輩と同行しながら実務を習得。実地で学びながら、あなたのペースに合わせてマンツーマンで育成する教育方針です。 ▼物件への訪問や、トラブルへの対応など、様々なケースを経験することでスピーディーにスキルアップが図れます。1人で行動できるようになるのは入社後半年～1年ほどを想定。着実にステップアップできるよう、成長に合わせて仕事をお任せしていきます。 ★仕事はエリアごと分かれたチーム制で行っています。1チーム4～5人の班を形成し、業務量が偏らないようスキルなどを考慮し担当を決定。班ごとに上司がいるので、距離が近くすぐに相談できる安心感があります。 ＜仕事内容は…＞ ◆自社物件の管理 管理物件を見回り、異常がないかを確認。入居者様からの問い合わせが来る前に、未然に対応するのも務めです。 ◆入居者対応 空調や水道、電気など入居者様に困りごとが発生した際、調査・解決にあたります。修理業者を手配することもあれば、応急処置など自分で対応することも。電気工事などの資格を持っている方は活かすことができます！ ◆リフォーム対応 退居の立ち合いや、空室のリフォーム手配をします。次の入居者様を気持ちよくお迎えできるよう、修繕箇所の指示や壁紙の決定なども行います。 ◆アイデア提案 上記業務を通じて、入居率や稼働率を向上させるための提案も可能です。あなたのアイデアが家賃の調整や居住環境の改善へとつながります！ 　 ＜管理物件について＞ 当社全体で500棟・1万3500戸ほどの物件を管理。7割がマンションで、オフィスビル、商業ビル、駐車場や一戸建てなどもあります。全体の8割がグループ保有物件なので、あなたのアイデアが反映されやすい環境です！
      【転勤無し／駅近オフィス／あびこ駅徒歩2分】 本社／大阪市住吉区苅田5丁目18番12号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線｢あびこ駅｣より　徒歩2分 JR「我孫子町」駅より　徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙
      月給25万円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月4万4900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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