101ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

株式会社神戸医療事務センター

医療コンサルティング

兵庫県姫路市豊沢町68

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設立 1991年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療総合職（病院救命救急／医療事務／顧客管理／総務・経理等）

※スキルや経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。【救命救急事務】受付・患者様対応(簡易問診、医師やトリアージナースへ取り次ぎ、電子カルテへの患者様登録、カルテ作成など)、診察終了後の会計処理、電話対応【医療事務】外来、入院受付・会計入力、レセプト作成、レセプト点検【医療情報システムの営業】病院・クリニックへ訪問し、診療システム(レセプト博士・ベテラン君)の導入・運用保守【顧客管理】医事業務受託先への企画・提案、定期訪問、定例会参加、スタッフ管理病院・クリニックのコンサルタント ☆医院運営・人材獲得や育成など、色々な面で悩んでいる顧客に対して、一緒に考えながら課題解決していくことで、喜んでいただき信頼関係を構築できるやりがいある業務です！過去には、小児科で子どもが通いやすいようにぬいぐるみをたくさん用意するなど、運営の細かな部分まで提案し、一緒に医院を作っていくことも！【総務・経理】総務業務全般、給与計算業務、会計入力等(本社勤務) 【医療情報SE(ヘルプデスク)】＜院内常駐の場合＞・電子カルテなど院内システムの保守・ヘルプデスク＜社内の場合＞・社内ネットワーク管理、インフラ整備・リモート業務環境構築【インストラクター】株式会社シーエスアイへ出向後、各システム導入後の病院に社用車で訪問し、電子カルテや医療情報システムの導入・運用保守、操作方法の指導等 ※株式会社シーエスアイへの在籍出向となります。勤務地：大阪市中央区本町3丁目5番7号　御堂筋本町ビル5階事業内容：医療システム開発事業 ◎関西一円・岡山県・広島県などを中心に担当 ◎出張の際は、ホテル宿泊代だけでなく、朝食・夕食代も支給インストラクターとして業務をこなしつつ、旅行気分で楽しむスタッフも！

【姫路・神戸・尼崎・大阪・岡山・広島等の人気エリア有！】 [a]姫路本社 JR 姫路駅～徒歩7分 [b]神戸支社 JR 三ノ宮駅～徒歩10分 [c]医療法人社団正名会　池田病院阪急塚口駅～徒歩3分 [d]兵庫県立はりま姫路総合医療センター JR 姫路駅～徒歩12分(姫路駅～２Fレベルのデッキ接続) [e]社会医療法人財団聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院 JR 仁豊野駅～徒歩10分 [f]公益財団法人田附興風会医学研究所　北野病院大阪メトロ中崎町駅～徒歩4分 [g]日本赤十字社　高槻赤十字病院 JR 富田駅～バス13分、日赤病院停～徒歩2分 [h]公立学校共済組合　中国中央病院各線神辺駅～車で約10分 [i]独立行政法人国立病院機構　福山医療センター JR 福山駅～車で約10分 [j]一般財団法人津山慈風会　津山中央病院 JR 津山駅～車で約12分 [k]公立宍粟総合病院 JR 播磨新宮駅～車で約22分 ※基本転勤はなし。 ※希望やスキルアップのための転勤はあり。 ※限定された勤務地・勤務時間のみ希望の場合、採用職種や給与条件が異なる場合あり。

月給23万円～35万円　 ※試用期間中（契約社員の3か月）は月給23万円～33.9万円(キャリアにより異なる) ※希望者は試用期間中も正社員としての勤務可能です。 ※経験・能力によって給与変動あり　 ★今までのあなたの経験や年齢・前職給与などを最大限考慮します！＜実際に過去採用した月給・年収例＞管理職経験者(40代)→年収700万円営業経験者(30代)→月給35万円 SE経験者(20代)→月給30万円救命救急事務経験者(20代)→月給25万円など、今までの経歴をしっかりと踏まえた上で、個別で条件を提示します！ ★別途、手当支給有！配偶者・扶養手当(月1万円) 深夜手当(夜間勤務がある場合) 家賃補助資格手当(資格により異なる) 【資格手当支給例】・医療事務(月2000円) ・診療情報管理士(月1万円) ・医療情報技師(月2万円) ・DPC経験者(月2万円) など

株式会社コープ大阪サービスセンター

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15 八下事業所／大阪府堺市東区八下町2-32-2 美原事業所／大阪府堺市美原区小平尾375-2 開発部/大阪府和泉市テクノステージ2-1-10

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設立 1982年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート配送ドライバー／月収30万円～／土日休／大型連休可

家族のいる生活に、安心を。ドライバー職でも“家庭第一”を実現できます／ココがPOINT ＼ ①ワークライフバランスを実現♪ ――― 残業も少なく、大型連休の取得も可能。友人や家族との時間や、プライベートを満喫できる余裕ができます！ ②給与も大満足！ ――― 未経験の方でも月給29万円スタート。さらに、賞与に加算するインセンティブや2カ月ごとの業績賞与など、収入面も安心。 ③ライフステージの変化も怖くない！ ――― 結婚や出産、お子さまの入学祝い金などのサポートも充実しているため、長く活躍していただけます！男性の育休取得実績もあり！＜仕事内容＞【配送業務】食品や生活雑貨などをトラックに積み込み、組合員さま宅へお届け！ ○近隣エリアへの配送！配送エリアが限定されていて再配達はなし！ 1日の平均運転時間は、1～2時間程度で長距離運転もなく、働きやすさ◎ ○ルートは？決まったお宅を1週間に1回訪問するから、ルートは曜日ごとに固定。一度道を覚えれば、自分のペースで仕事ができます♪ 【事務作業】配送後の事務作業システム化されているため、ほとんどがスマホでスムーズに完結。【新商品やサービスのご案内】慣れてきたら、配送と併せて新商品やサービスのご案内も！成果に応じてインセンティブを賞与に反映するので、収入アップを目指せます！ ……………………………………… ※必要な資格は普通免許のみ！普通免許（AT限定）で運転が可能な、1.5tトラックで配送します。ドライブレコーダーなどの安全装置も搭載されているため、快適に配送できます！ ……… ★入社後の流れ ……… 約2カ月間、専門トレーナーが段階的に仕事や運転技術を指導。週ごとの育成スケジュールが用意されているから、未経験でも安心です！

（転勤なし）下記、勤務地から、希望を考慮して決定します。【マイカー、バイク、自転車通勤もOK！】 ◎八下事業所大阪府堺市東区八下町2-32-2 ◎美原事業所大阪府堺市美原区小平尾375-2

月給29.3万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律月6.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【研修期間中（3カ月）】月給28.3万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律6.6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜月収例＞・月収30万9000円／ドライバー（入社1年・家族手当あり）・月収36万3000円／副所長（入社約5年・家族手当あり） ◎2023年度冬季は賞与＋インセンティブで平均42万円！＜年収例＞★インセンティブ＆業績賞与支給★ ・年収400万円（入社1年目・配送担当）・年収430万円（入社3年目・グループ長）・年収460万円（入社5年目・副所長）

双葉トータルケア株式会社

葬儀

愛知県名古屋市守山区新守西1015番地

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設立 1965年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

湯灌師（ゆかんし）納棺師／未経験からのスタート90％以上

亡くなられた方の最後の身支度として、簡易的なお風呂に入れ（湯灌／ゆかん）、洗髪・洗顔、御化粧（エンゼルケア）、御着付け、納棺までを手がけます。（1施行あたり80分程度）現場では2人1組のチームで仕事を行いますので、互いに協力し合いながら仕事を進められます。 1日の案件数は平均2～3件。友引など忙しい時は、1日に5件ぐらい回る場合もあります。予定が無いときなど、みんな定時で帰る日もよくあるので、メリハリをもった働き方が可能です。 6・7・8月など比較的仕事が少ない時期もあり、そんな時は勉強や備品づくりなどの事務的なお仕事や、各自成長のために時間を使うことができます。必要な知識やスキルは入社後の研修で学べるので、未経験だからと言って心配に思うことはありません。異業種から転職してきた先輩も数多く活躍しているので安心してご応募ください。＼仕事とプライベートを両立しやすい就業環境！／当社の残業時間は、残業がある日は1日2～3時間、無い日は定時で帰れます。その日のスケジュールは当日の朝に分かるため、突発的な残業は少なく、仕事終わりのプライベートの予定も立てやすくなっています。また、シフト制でしっかりと休めるのはもちろん、周囲の仲間と相談・調整することで、土日休みや連休も取得可能です。一日の仕事の流れ朝会社に出勤し、案件を確認クライアントである葬儀会社から、湯灌の依頼が入ります。現場へは車で赴き、湯灌・納棺を行います。依頼がない日は、事務所内で備品の整理・作成や掃除などを行います。【ある1日の流れ】８：30～　朝礼・予定確認・備品作成等 10：00～　施行準備 11：30～　休憩 12：30～　1件目の湯灌へ出発・施行 14：30～　2件目の湯灌へ出発・施行 16：30～　帰社 17：00～17：30　片づけ・日報記入をして退社

【大阪営業所】大阪府大阪市東淀川区小松4-1-6 【堺営業所】大阪府松原市高見の里1-9-3 【高槻営業所】大阪府高槻市城北町1-8-1 【京都営業所】京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町204

月給26万円以上 ※研修期間2ヶ月間は月給22万円

株式会社確認サービス

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区新栄町2-13

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設立 2000年
従業員数 239名
平均年齢 -

求人情報全21件

【梅田／二級建築士資格取得者】建築確認審査員／残業30時間以内／土日祝日休み＜無くならない仕事＞

＜建築士資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み ■業務内容：新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細：・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。・資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェックし、問題なければ、「確認済証」等を交付します。 ■キャリアステップについて：入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指していただきます。2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得いただきます。資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査－工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ■就業環境について：残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について：【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田１-１１-４大阪駅前第４ビル２５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※年齢・経験により加給・優遇いたします。 ※残業代全額支給 ※平均年収　2級建築士：420万円　1級建築士：450万円　建築基準適合判定資格者：520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田／一級建築士資格取得者】建築確認審査員／残業30時間以内／土日祝日休み＜無くならない仕事＞

＜建築士資格を活かしながら働き方改革＞建築確認審査員／残業30時間以内／完全土日祝日休み ■業務内容：新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「法適合予備審査業務」をお任せします。建築基準法・品確法などの法規を満たしているかの確認、申請された設計図や資料をみて審査を行うポジションです。 ■業務詳細：・ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼を受け、申請書・設計図などの必要書類をお預かりします。・資料を建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかといった観点でチェックし、問題なければ、「確認済証」等を交付します。 ■キャリアステップについて：入社後は「建築基準適合判定資格者」の資格取得を目指していただきます。2年の実務経験の後、「建築基準適合判定資格者」を取得いただきます。資格取得後には建築基準法等の法規を満たしているかの確認審査、中間検査、完了検査をお任せいたします。中間検査・完了検査－工事着工後に、建築中の建物が設計図通りに建築されているかをチェックします。竣工後にも完了検査を行い、実際に完成した建築物が建築基準法の法規を満たしているか、各地の条例に反していないかを確認し、問題なければ「検査済証」等を発行いたします。 ※入社後、名古屋本社での研修がございます。(最長3ヶ月程度) ■就業環境について：残業は30時間を社内上限としており、超過する場合は総務への申請が必要となります。それを越えても上限は45時間となっており、45時間を超える申請はここ直近では0件となっています。 ■当社について：【無くならない仕事】過去来、官公庁が行ってきた建築物の確認申請業務を民間へ解放され、認可を受けて行っているのが当社です。建築物がある限り無くならないのが当社の仕事です。【電子申請を初めて行った企業】業界で初めてWEB上で申請が出来る電子申請サービスを行ったのが当社です。電子申請は大きく省人化に繋がり、大手ハウスメーカーや工務店から大きな支持を得ています。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田１-１１-４大阪駅前第４ビル２５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 335万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※年齢・経験により加給・優遇いたします。 ※残業代全額支給 ※平均年収　1級建築士：450万円　建築基準適合判定資格者：520万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社三洋販売

アミューズメント・遊戯機器（商社）

愛知県名古屋市千種区今池3-9-21

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設立 2000年
従業員数 220名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【大阪】ルート営業◆年間休日125日／インセンティブ有／業界トップの安定基盤／『海物語』でおなじみ

【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日＋指定休5日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方◎／パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容：既存顧客に対する営業が100％になります。担当エリアは大阪、奈良、和歌山で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。ほぼ毎月販売される当社の遊技機の提案・導入をお任せします。具体的な業務・顧客先顧客のフォロー、新規機種の提案・機種導入のサポート・営業所内のショールーム（パチンコが試し打ちできるスペース）にクライアントをお呼びして、実践型での新機種プレゼン ◇一日の流れ例： 9時　出社 10時～　事務作業、商談準備、メール電話対応お昼休憩 13時～　顧客先に訪問 17時～　訪問先から直帰 ■本ポジションの魅力： ◇本質的な営業力が身につくパチンコの営業は、人柄だけではなく提案力・論理的思考力が求められます。そのため本質的な営業力を入社直後から身に着けることができます。 ◇成果が正当に評価されるインセンティブ制度当業界では珍しく、基本給に加えて販売台数に応じたインセンティブが個人に支給されるため、高収入を目指せます。 ◇年休多！働きやすさ◎ 年間休日日数は125日で、会社指定休が5日あり、合計130日の休日があり、残業も月に20時間程度です。社員同士の相性が良いため、離職率が非常に低いです。 ■当社の魅力：当社は、SANYOグループの一員として、全国に広がる約3割の設置シェアを有する遊技機の販売を手がけています。約25年にわたり愛される『海物語』シリーズや、『大工の源さん』、『わんわんパラダイス』など独自の人気シリーズを数多く展開しています。業界トップクラスの実績を誇り、安定した基盤のもとで専門性を高め、長期にわたるキャリア形成が可能です。また、風通しの良い社風のもとで、自らの意見をしっかりと伝えられる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市浪速区元町1-9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～264,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～349,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2か月分／年）　 ■業績により特別賞与あり ※別途営業実績に応じたインセンティブ有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイス・ネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区錦2-15-20

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設立 2001年
従業員数 22名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【フルリモート・自社開発】フルスタックエンジニア ◆新製品・新サービス開発／テックリード候補◆

～フルスタックエンジニア・新製品・新サービスに関するプロジェクトの開発に興味がある方歓迎／SaaSクラウドサービス／残業20時間以下～ ■業務概要自社にて企画する新製品・新サービス開発を中心に、フルスタックエンジニアとして要件整理・設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。あわせて、一次請け案件におけるお客様向けシステム開発やクラウド連携案件にも携わり、技術面からプロジェクトを推進いただくポジションです。将来的にはテックリードとして、技術選定やアーキテクチャ設計に加え、生成AI活用を含めた新しい開発アプローチの推進も期待しています。 ■業務詳細・新製品／新サービスの仕様検討、設計、開発、テスト・Webシステム／Web APIの設計・開発（フロントエンド／バックエンド）・お客様向けカスタマイズ開発、要件定義～実装支援・Azure／AWS等クラウドサービスを活用したシステム構築・他社SaaSや外部サービスとの連携、技術調査・検証・生成AIを活用した業務効率化、機能企画、システム連携の検討・開発・AIコーディング支援ツールやローコード等の新技術活用推進・技術選定、品質向上、開発標準化の推進（テックリード候補） ■特徴「決められたものを作る」だけではなく、新製品・新サービスの企画段階から携わり、技術選定や仕様検討など上流から関われる環境です。近年需要が高まる生成AI活用にも積極的に取り組んでおり、AIを活用した新機能企画や開発効率化など、最新技術を実務に取り入れながら経験を積むことが可能です。フルリモート中心の柔軟な働き方を実現しつつ、自社企画開発と一次請け案件の両方に関わることで、技術力・提案力を幅広く高められます。少数精鋭の環境だからこそ、自身のアイデアや技術提案が採用されやすく、事業成長に直接貢献できる実感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京サテライトオフィス住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）・期初（3月）に査定を行い、4月から適用されます。賞与：年2回（6月・12月）・夏・冬の2回となります。業績好調時は期末賞与の支給もあります。・入社後1年未満の賞与に関しては寸志となります。 ※会社業績・個人評価により、有無、金額等が判断されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社PKG／リモート可】セールスエンジニア ◆自社パッケージソフト／顧客提案・PM／残業月20h◆

～電帳法対応で市場からの引き合い多数！／オンプレからSaaS移行フェーズでクラウド技術も習得可能！リモートワーク×残業20時間以下～ ■業務概要：自社パッケージソフト（大手ITメーカーへもOEM供給）に関するプロジェクトにて、下記業務を担当頂きます。・セールスエンジニア（お客様への提案業務等）・PMO、PM ■職務の魅力：・お客様のご要望をとりいれた機能強化・改善に取り組んでいます。自社パッケージソフトは、自身のアイデア次第で様々な業界の企業や官公庁へ提案することが可能であり、柔軟に仕様変更ができるため、要望に応えやすいパッケージです。・業務システムとの連携を武器としているシステムであるため、顧客の保有資産・既存システムとの連携を考えながらシステム導入のための諸検討を行うことができます。そのため、幅広いテクニカルスキルと、専門性の高い業務知識の双方の習得が可能です。・自社ソフトのSaaS対応推進中のため、AWS等クラウドインフラのスキル習得も可能です。・新規事業として大手SaaS（電子契約、クラウドストレージ、Webデータベース型業務アプリ、営業支援システムなど）の提案・SIも行っており、それらのSaaSと自社ソフトの連携開発なども行っています。 ■当社について：オープン系パッケージソフトの企画・開発・販売を主力とするベンチャー企業です。当社のパッケージソフトは、契約書や申込書、図面の管理といった活用範囲の広さを活かし、あらゆる業界のさまざまなビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も1000部門を超えております。また、常にお客様からの声に耳を傾け、製品にフィードバックさせることにより、製品とともに人と企業とが成長できるところも当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞固定オフィスなし住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京サテライトオフィス住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-15-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木半商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

静岡県浜松市中央区中央1-17-21

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設立 1952年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳

求人情報全15件

【大阪池田】法人営業～年休を126日(土日祝休み)/充実した教育制度/段ボール製造業界への提案型営業

～充実した教育制度で活躍/定着率の高い職場環境/顧客の課題を解決する営業スタイル/化学の知見をお持ちの方は活かせる、一方で文系出身者も活躍中/自身のノウハウ・提案力を広げることが可能です！/年休126日/残業月20時間以内～ ■職務内容：段ボール製造業のお客様に対して商談を実施し、課題解決となる提案営業を行って頂きます。具体的には以下業務をお任せいたします。・既存取引先：関係構築を中心に訪問、お客様が必要とする原材料・副資材、機械設備やそれに付帯する工事をご提案して頂きます。・新規活動：リストをもとに営業活動をして頂きますが、やみくもに営業するのではなく、上司とニーズを調査し、戦略的に営業活動をして頂きます。 ※製品：工業用澱粉、化成品・プラスチックス接着剤・塗料、包装機・包装資材・紙用接着剤、産業機械 ■同社の特徴：・「現場に始まり、現場に終わる」という現場主義が基本姿勢です。営業担当と現場対応者が異なることが多い業界において、同社では現場に精通した営業担当が責任を持って個々の顧客をサポートしています。・年休126日、残業月20時間以内(遅くとも19時には帰社しています)、誕生日にはケーキ贈呈など、社員想いの会社で、長期就業している社員が多いことは同社の特徴です。・5年ごとの勤続表彰、年2回の全社お食事会のイベント等、社員を大事にする福利厚生も充実しています。 ■充実した教育制度：入社後1～2年はOJTによる教育を行います。具体的には、先輩の営業同行や既存顧客の引継ぎ等を行い、業務を学んでいただきます。日々営業が記録したデータをシステム上で共有し営業同士、各拠点、役員も関わり合って戦略を練っている為、営業の悩みや課題に対してもいち早く対応しサポートできる体制です。 2年ほどでご自身の得意業界や営業スタイルを確立いただきたいと考えており、上記のOJTだけでなく、外部研修にも参加をいただき営業力を身に着けていただけます。 ■組織：大阪営業は5名で行っています。ベテランも多い組織のため、知識豊富な先輩社員から業界知識や同社について学べるのはもちろん、営業の仕方や考え方など、人間力を高め社会人としても大きく成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府池田市天神1-11-21　グランドール石橋101 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／石橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～276,760円固定残業手当/月：30,000円～43,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルをもとに決定します。 ■賞与：年2回（規定による） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収：年収430万円（25歳／一般職）年収525万円（33歳／TL（係長））年収740万円（40歳／VM（副部長））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ハーデス株式会社

専門店・その他小売

東京都千代田区九段北4-1-10九段ビル

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画

【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細・パート社員のシフト作成・勤怠・労務管理・採用・退職手続き等の人材マネジメント・売場巡回によるスタッフ面談・業務ヒアリング・現場課題の抽出と解決策の実行・売上状況の確認・報告・宝くじ券の配布・回収・販促企画の立案・推進・売場出店先オーナーとの関係構築・販売指示やスタッフ教育・苦情対応など 1人あたり10～15の売り場、40～60人ほどのパート社員の管理を担当していただきます。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。配属先は各都道府県にある支店で、月の半分が支店内でのデスク業務、月の半分が担当エリアの店舗を回っていただく業務になります。 ■組織構成全国67支店に営業職・支店長代理が複数名在籍し、協力しながら運営します。 ■教育体制入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店で6か月間はOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。（研修参加時のホテル代は会社負担となります） ■企業の特徴/このお仕事の魅力・全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。・定年は62歳までですが、その後最長65歳まで嘱託社員採用にて再雇用可能です。（採用試験あり）また再雇用後の年収は下がる事なく、昇格昇給の可能性もございます。・転勤の際の引っ越し負担は全額負担で、引越し支度金や家電無料レンタル制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各支店住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年実績4か月）昇給:年1回定年後も昇給・昇格の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎

【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細・パート社員のシフト作成・勤怠・労務管理・採用・退職手続き等の人材マネジメント・売場巡回によるスタッフ面談・業務ヒアリング・現場課題の抽出と解決策の実行・売上状況の確認・報告・宝くじ券の配布・回収・販促企画の立案・推進・売場出店先オーナーとの関係構築・販売指示やスタッフ教育・苦情対応など 1人あたり10～15の売り場、40～60人ほどのパート社員の管理を担当していただきます。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。配属先は各都道府県にある支店で、月の半分が支店内でのデスク業務、月の半分が担当エリアの店舗を回っていただく業務になります。 ■組織構成全国67支店に営業職・支店長代理が複数名在籍し、協力しながら運営します。 ■教育体制入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店で6か月間はOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。（研修参加時のホテル代は会社負担となります） ■企業の特徴/このお仕事の魅力・全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。・定年は62歳までですが、その後最長65歳まで嘱託社員採用にて再雇用可能です。（採用試験あり）また再雇用後の年収は下がる事なく、昇格昇給の可能性もございます。・転勤の際の引っ越し負担は全額負担で、引越し支度金や家電無料レンタル制度がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各支店住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年実績4か月）昇給:年1回定年後も昇給・昇格の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＹ税理士法人

税理士法人

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2002年
従業員数 1,050名
平均年齢 -

求人情報全38件

【大阪】Expat課税（個人所得税）アドバイザリー　※専門性が高められる／在宅・フレックス活用

【グローバルネットワークを活かした高度税務に携われる環境／Big4ならではの多様な案件・成長機会／専門性を磨きながら市場価値を高められるポジション／リモート・フレックス可】 ■業務内容：日本の個人所得税の税務コンプライアンス、アドバイザリーサービスおよび関連サービスを提供する部門にて以下業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・日本の確定申告書作成、レビュー、提出・法令、データベース、出版物等の適切な情報ソースを利用した調査の実施、及び申告書の税務ポジションの文書化・クライアント及び関係当局との連絡　など ■研修体制：年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方：リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号　大阪梅田ツインタワーズ・ノース勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給されます ※予定年収は残業手当の見込みと賞与の見込みを含む想定年収となります ■賞与：管理職年1回／非管理職年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/未経験歓迎】移転価格アドバイザリー◆英語力活かせます/専門性・知識が身につきます

【移転価格のプロフェッショナルとしてキャリア形成可能／海外拠点との連携・英語力を活かせる環境／高難度案件を通じて専門性を深化】グローバル移転価格リスク管理、グローバル移転価格文書化対応、戦略的サプライチェーンプランニング等、多国籍企業が直面する移転価格の課題に対して、オペレーションの最適化やITソリューションなどを含む総合的な移転価格コンサルティング業務の提供をしていただきます。【業務内容】 ■グローバル移転価格ポリシーの立案・策定支援 ■移転価格リスク分析評価 ■移転価格文書化対応支援 ■事前確認（APA）の取得支援 ■政府間協議（相互協議）の合意・解決支援 ■移転価格税務調査対応の支援 ■移転価格課税後の異議申立て、審査請求、訴訟への対応 ■無形資産・グループ内役務提供の管理支援 ■移転価格オペレーションの最適化（サプライチェーン、ITソリューションを含む） ■M&Aに関する移転価格デューデリジェンス ■その他移転価格税制に関する調査業務　等【入社者の声】・プロフェッショナルとしての意識を持ち真剣に仕事に取り組む一方、非常に温厚な方が多いという第一印象でした。・リモートワークやフレックスが推進されており、自分の業務の進捗状況やニーズに応じて、自由な働き方ができるところも働きやすく感じています。・EYのグローバルネットワークを活かしてEYの海外事務所とも連携し、クライアントをサポートする非常にダイナミックな分野でもあります。・税務の専門家として第一線で活躍する上司や同僚に日々刺激を受けながら、成長することができます。・他部署とのクロスアサインメントや、EYの海外事務所への短期派遣、海外駐在などを通じて、他部署や海外事務所で経験を積む機会もあり、グローバルな経験を通じて世界に通用するプロフェッショナルとしてのキャリアを形成する環境があります。・世界を舞台に税務のプロフェッショナルを目指し、自分の可能性を高めたい方には非常によい環境だと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号　大阪梅田ツインタワーズ・ノース勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給されます ※予定年収は残業手当の見込みと賞与の見込みを含む想定年収となります ■賞与：管理職年１回/非管理職年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーグランド

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO4F

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設立 1989年
従業員数 138名
平均年齢 35.4歳

求人情報全8件

【大阪駅／管理職】買取再販の営業／仕入決裁権限有／土日祝休／年休120日／有給取得率8割超

～管理職としてマネジメントと営業をお任せ／即日決裁も可能な仕入スピード／条件制限の少ない仕入れ裁量／区分・戸建て両方を経験／仕入から再生・販売まで一気通貫～ ■業務概要：物件の仕入れからリフォーム、販売までの全工程を一貫して担当する不動産買取再販事業の管理職を募集しています。仕入れ決裁権限を持つプレイングマネージャーとしてチームを牽引していただきながら、幅広い種類の物件を扱い営業活動をリードしていただける方を求めています。 ■職務詳細：不動産仲介業者から中古住宅の情報収集物件の現地調査・購入、周辺エリアの相場調査リフォーム立案と自社工事担当との協力不動産仲介業者を介しての販売活動 ■扱う物件・決裁スピード＜幅広い案件の取扱い可能＞扱う物件は区分マンションが7～8割、戸建て2～3割の割合になります。採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れができるため、旧耐震・バス物件・エレ無等、幅広い案件を取り扱うことが可能です。＜最短即日の決裁スピード＞仕入れ決裁のスピードが速く最短即日可能。管理職として仕入れ決裁権限を持つことができます。 ■組織体制：課長 1 名につき、5名程度のメンバーでチーム構成されております。課長職としてメンバーのマネジメントをお任せします。 ■働き方：同社では土日祝日休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均残業時間は10時間程度と不動産業界としては少なめ。希望に沿わない転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業30年以上の歴史を持つ買取再販事業の老舗企業であり、自己資本比率30%以上を誇る安定した経営基盤があります。年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持ち、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。マンションや戸建てなど幅広い物件を取り扱い、裁量を持って業務に取り組めることが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3階勤務地最寄駅：各線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～620,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 555,000円～645,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：あり ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当内訳：資格手当25,000円/月 ※管理監督者の為、労働時間規制の適用除外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリアンメディカルシステムズ

医療機器メーカー業界

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー

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設立 1999年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／放射線技師歓迎】放射線治療機器の導入支援◆シーメンスG◆英語力を活かす◆世界No.1シェア

【シーメンスグループの医療機器企業/放射線治療システムでは世界でトップクラスシェア/離職率が低く、働きやすい環境が整っています】 ■業務概要：日本国内に導入される放射線治療装置（リニアック／陽子線）に関するコミッショニング業務（受入試験、治療計画システムのモデリング・検証、End-to-Endテスト、レポート作成など）をお任せします。臨床QAの支援や、顧客への医学物理サポートも担い、国内での安全かつ高品質な治療提供を支える役割です。 ■業務詳細：・日本国内の顧客病院でのコミッショニング作業の主導・水ファントムを用いた線量測定・データ解析・治療計画システム（TPS）のモデリングと検証・Varian製品（治療装置、TPS、EMRなど）の操作・コミッショニングレポートの作成と顧客との連携・日本国内でのQA業務の実施（契約に応じて）・技術的・臨床的な改善提案や社内フィードバック提供 ※全国出張があります。 ■当社で働く魅力：・国内外での注目度が高い「がん医療」に携わることが出来る。・医師・医療スタッフとの密接な連携でスキルを発揮・高度な専門知識と技術を活かせるフィールド・グローバル企業での成長機会と教育環境" ■当社について：当社はシーメンスグループの一員です。シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。「電化」、「自動化」、「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39 新大阪NKビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～600,000円＜月給＞ 251,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回（夏季、冬季）　 ※固定賞与 2.7月分/年 ※変動1.7月分/年（社内等級・会社業績・個人評価により変動します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東陽監査法人

監査法人

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル6F

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設立 1971年
従業員数 366名
平均年齢 43.6歳

求人情報全3件

【大阪】会計士（監査）◆各種コンサルティング業務も担当／業界を横断的に経験可能／創業50年の安定基盤

【残業0～30時間・在宅勤務可能／産休・育休整備】 ■業務内容監査業務を中心に、スポット案件まで幅広く携わって頂く事が可能です。 ■業務詳細・監査業務：金融商品取引法監査、会社法監査、私学助成法監査、IPO監査、その他任意監査等・各種コンサルティング： IFRS、IPO、事業再生支援、M&A、財務報告支援等 ※各種コンサルティング業務にも携わっていただきます。 ※当法人の関与先の特徴としては中小規模の会社等が多いことがあげられます。上場会社においても、大手監査法人に代わる選択肢として当方人を選任していただいています。また、非営利法人としては多くの学校法人を関与先としています。 ■入社後の動きはじめに入所時研修を受けていただき、各監査チームに配属となります。当法人では、業種別の垣根はございませんので、どの部門に所属しても、上場会社はもちろんIPO企業など規模や業種、幅広い関与先に関わる事ができます。希望があれば公益関係のアサインも可能です。 ■特徴・魅力＜残業時間が少なく、ワークライフバランスを整えることができます＞基本的には定時退社、繁忙期でも残業は30時間程度、週2でリモートワーク可能と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。専門職員の数に対して無理のない範囲での業務量を会社がコントロールしていることが背景としてあります。＜創業50年を超える安定した基盤＞当社は公益財団法人を中心として、安定した顧客基盤を有しているため、準大手監査法人として長い歴史を持っています。 ■組織風土社内でパートナーからスタッフの距離が近いこととはもちろん、クライアントとの距離も近いため、より深く監査を知る事ができます。大手監査法人からの転職者も多く、中途採用者がすぐに馴染める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線、堺筋線、中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 591万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,500円～500,000円＜月給＞ 369,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職（現職）の年収やスキルの年収を考慮の上決定するため、上記金額とは異なる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマニック

人材派遣

東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH5F

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設立 2001年
従業員数 172名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／賞与年3回
- 締切間近
小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材サービスを展開する当社。独自の求人サイト『リゾバ.com』は、リゾートバイト求人案件数で業界トップクラスのシェアを誇ります。有名ホテルや観光施設など多くのクライアントと取引を行い、多数の求職者と企業のマッチングを実現してきました。近年はインバウンド需要の拡大に伴い、依頼数も右肩上がり。成長を続ける観光業界で、新しいキャリアに挑戦してみませんか？【具体的には？】 ━━━━ ホテルなどの企業と、観光業界で働きたい求職者をつなぐ“橋渡し役”として活躍！＜今回の募集では複数名を採用予定！＞同期もできるので、安心して新しいキャリアを始めることができます。《仕事の流れ》 ▼アポイントホテルや旅館など、お客様からのお問い合わせやテレアポを通じ、商談の日程調整を行います。 ▼希望条件のヒアリング・ご提案「どのような人材を、いつまでに、何名採用したいか」などの人材ニーズをヒアリングし、最適な募集条件をご提案します。また、派遣スタッフが安心して働けるよう、現地を訪問し、職場や周辺環境、寮などを確認します。 ▼求人原稿の作成仕事内容や周辺環境、寮情報などを盛り込んだ求人票を作成し、自社求人サイト『リゾバ.com』へ掲載します。 ▼スタッフのフォロー採用が決まったスタッフに対し、安心して働けるように就業前の準備から就業後の定期フォローまでサポートします。【未経験でも大丈夫？】 ━━━━ ◆導入研修（約2週間）労働基準法、労働者派遣法など、人材業界に必要な知識を基礎から学べます。担当エリアについて理解を深める「エリア勉強会」も実施！ ◆OJT研修（～1年目）先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事に慣れていきます。 2年目を目安に独り立ちへ！状況に応じて既存クライアントの引継ぎを行います。

★【新宿・名古屋・大阪・沖縄】の全国4拠点で募集！ ★希望を考慮し、勤務先を決定いたします！ ■本社・新宿支店東京都新宿区新宿4-3-17　ヒューリック新宿四丁目ビル 5F ┗副都心線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩2分 ┗JR「新宿駅」南口または東南口より徒歩5分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8　大東海ビル 2F ┗JR「名古屋駅」ユニモール12番出口より徒歩0分 ■大阪支店大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル 21F ┗阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町出口より徒歩7分 ┗JR「大阪駅」御堂筋北出口より徒歩10分 ■沖縄支店沖縄県那覇市久茂地1-12-12　ニッセイ那覇センタービル 5F ┗ゆいレール「県庁前駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

■月給26万6316円以上＋賞与年2回+決算賞与 ※上記金額にはみなし残業代（25時間分／月4万3516円以上）が含まれています。超過分は別途1分単位で支給します。＼頑張りはしっかり還元！／明確な評価制度により、日々の頑張りや成果をしっかり評価。その実績は「賞与」へと反映されるため、成果次第で収入アップも目指せます！

株式会社東京カンテイ

マーケティング・リサーチ

東京都品川区上大崎3-8-3朝日サテライト目黒台

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設立 1979年
従業員数 260名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【大阪】不動産情報システムの提案営業※不動産専門データバンク／シェアNo.1／固定給で安定した収入◎
- NEW
～不動産情報システムのNO.1企業／業界シェアNo.1／業界最大規模の不動産データを保有／不動産業界向け・法人営業／年間休日123日／残業少な目10～20h程度／土日祝休み～金融機関に対して、融資実行時に必要な住宅ローン担保評価システムやアパマンローン評価システムの提案営業を行っていただきます。 ■業務内容：・金融機関の融資業務の改善提案・既存顧客への新商品のご提案やその商品の社内研修・お問い合わせ対応・既に大手のほぼすべての金融機関と取引があり、既存顧客向けの提案や継続フォローが中心となります。・新規顧客と既存顧客の割合は2：8程度です。・担当地域は関西圏全域、中国地方、四国地方です。担当によりますが、月１回程度の出張がございます。 ■組織構成：大阪支店は現在19名の社員、派遣社員2人が在籍しております。 ■ポジションの魅力：各金融機関のお客様とシステム導入に向け、各金融機関担当者と一緒にプロセスを歩んでいくため、システム導入が完了した時には大きなやりがいを感じられます。「東京カンテイ＝不動産のプロ」と認識いただいいるお客様が多く、金融機関からの要望や相談に答える機会が多くあり、金融機関向け製品や不動産に関する専門的なスキルを身に着けることができます。 ■就業環境：・全員が中途入社であり、OJTによりきちんと勉強できる環境です。・個人ノルマが無く自身のペースで業務が行える環境で、ワークライフバランスを重視しています。・穏やかな社風で離職率が低く、マイペースで仕事ができます。有給休暇も取得しやすい会社です。現在活躍している社員も、他業界から来ている人も多く、業務を通じてフォローいたします。 ■当社の魅力・強み：当社が提供している「不動産評価システム」はメガバンクをはじめ、全国ほとんどの金融機関で利用されており、他のシステムも不動産や金融業界の企業にとってはなくてはならないサービスとなっています。黒子的な会社ではありますが、不動産業界での知名度は高く、また収益力もあるため、働きやすい会社です。当社が40年以上蓄積してきた情報をシステム化して、日本全国の企業様に提供、情報システムのNO.1企業として業界では有名です。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-8　牧村本町ビル4階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

戦力エージェント株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿1-4-11　アイデム本社ビル別館 8F

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設立 1997年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験から年収800万円を目指せる！
- NEW
【当社について】当社は、求人広告事業で知られるアイデムグループの一員です。株式会社アイデムは「創業から50年以上」「年間取引社数は約11万5,000社」と、多くの企業様にご利用いただいており安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。未経験からでもしっかり成長できる研修制度とサポート体制を整え、「人材営業」というキャリアにチャレンジできる環境をご用意しています！＼未経験でも安心！／製造・物流業界をメインに、事務、保育、介護など、幅広い業界のお客様とお取引しています。人材を必要としている企業が多いため、営業が初めてでも話を聞いてもらいやすいのが特徴。未経験からスタートしやすい営業です！＼ノルマ・予算なし！／個人ノルマはなく、支店全体で目標に取り組みます。紹介したスタッフが活躍し続けるほど、売上も安定して積み上がっていくため、毎月プレッシャーを感じながら働く必要はありません。【仕事内容】 ◆顧客アプローチ「人がほしい企業」と「仕事を探している人」をつなぐため、人材派遣を中心に、人材紹介や特定技能のサービスをご案内します。 ※全国にある、他の支店からの紹介も！ ◆契約企業への定期訪問すでにお付き合いのある企業を定期的に訪問し、「採用で困っていることはないか」などをお聞きします。 ◆人選マッチング求人原稿を作成したり、仕事を探している登録者の方と面談を行います。フォーマットや、先輩が作った原稿、社内共有されている資料があるので、未経験からでも安心して取り組めます。 ※面談では、派遣スタッフ一人ひとりの「良いところ」を見つけることを大切にしています！ ◆スタッフフォロー勤務が始まったスタッフに連絡を取り、「困っていることはないか」などを確認します。何かあれば相談にのり、安心して働けるようサポートします。

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ≪東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・栃木県・茨城県・群馬県・静岡県・愛知県・大阪府・兵庫県≫ ＜関東＞ ■西東京支店：東京都八王子市横山町 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区中央 ■海老名支店：神奈川県海老名市中央 ■大宮支店：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町 ■熊谷支店：埼玉県熊谷市久下 ■宇都宮支店：栃木県宇都宮市岩曽町 ■つくば支店：茨城県つくば市東新井 ■高崎支店：群馬県高崎市問屋町 ■太田支店：群馬県太田市飯田町＜東海＞ ■静岡支店：静岡県静岡市葵区呉服町 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区錦 ★豊橋・浜松エリアも積極採用中★1年後に豊橋支店設立予定！＜関西＞ ■関西支店：大阪府枚方市西禁野 ■明石支店：兵庫県明石市樽屋町 ◎希望やお住まいのエリアを考慮して配属を決定 ◎引っ越しをともなう転勤はありません ◎今夏、柏・流山エリアに新拠点を開設予定 ◎1年後を目安に、豊橋にも新拠点を開設予定です ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■月収例：45万円（入社2年目／基本給＋インセンティブ）＋別途賞与4カ月分＼インセンティブ充実／【月平均支給額】8万234円【月最高支給額】21万4210円 ※昨年度実績 ※インセンティブが全くゼロといったケースはほとんどありません＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■月給：19万860円～24万3950円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。＜インセンティブの計算方法＞【毎月の個人売上の1％】×【個人の売上目標に対する達成率】×【生産性（個人の1時間あたりの売上）の全社平均との比較】によって算出！

ＫＳＳ大阪株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市中央区南船場1－17－９

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設立 1978年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設メインの警備スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／人柄採用
- NEW
大阪・京都・兵庫・和歌山・福井のオフィスビルや商業施設、美術館、工場などに常駐し、施設内の警備を行います。【具体的な仕事内容】 ■出入管理（受付・入館証の発行など） ■モニター監視（監視カメラ越しに施設内をチェック） ■巡回（建物内外の安全確認） ■緊急時の対応（救急対応・防災機器の操作など） ■案内業務（来訪者のご案内）【研修内容】 ▼新人研修（3日間）警備の基本やAED・防災機器の使い方などを学ぶ座学研修を行います。 ▼現場インターン（4日～1週間）先輩スタッフと一緒に現場をまわりながら、実際の仕事の流れ絵をOJTで習得します。＝＝＝＼＼お仕事のPOINT／／ ★柔軟な働き方が可能！シフトの希望が通りやすいため、希望の働き方・収入に合わせて日勤・夜勤・短時間での勤務など選べます。 ★安心のチーム体制常に2名以上で勤務する現場多数が多く、困ったときはすぐに相談できる体制です。さらに、わからないことがあれば24時間365日つながるサポートセンターにいつでも相談OKなので、安心です！ ★屋内中心で体への負担も少なめ立ちっぱなし・座りっぱなしではなく、巡回・座り仕事のバランスがよいことが特長！定年後も健康的に無理なく続けられます。

【大阪・京都・兵庫・福井募集／転勤なし】 ■勤務地：大阪府・京都府・兵庫県・福井県の常駐先＼希望を考慮し配属します！／面接時に働きたいエリアや時間帯などを聞き、配属先を決定します。「日勤だけがいい」「稼ぎたいから夜勤中心」などの希望もOK！社宅もあるため、「家から近い場所で働きたい」などの希望も叶います。 ※受動喫煙対策：あり

＼月収25万円以上も可能／ ■時給1,177円以上＋各種手当 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します＜日払いも可能＞勤務日当日に、全国のコンビニATMで給与の支払いが可能なサービス『JOBPAY』に対応しています（規定あり）。

アールイーメディカル株式会社

医療機器卸

大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29

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設立 1999年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳

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【大阪市／理系卒◎】医療機器の薬事（申請・品質管理）◇教育体制◎／年休123日／残業ほぼ無／転勤なし

【将来は品質保証責任者を目指せる育成前提採用／未経験から薬事・品質管理に挑戦可能／海外医療機器の窓口／3年かけて丁寧に一人前まで育成】＼＼求人のポイント／／ ◎海外（主に欧米）の眼科医療機器を日本へ展開する専門商社 ◎薬機法・申請・品質管理をOJTで習得し、専門スキルが身につく ◎年休123日・土日祝休み・残業月5時間以下・転勤なし ■1日の流れ・出勤・メール確認（週次で8~10件ほどの問い合わせメールがあります）・問い合わせ内容の確認（海外メーカーからのメール文を読み、必要な対応を洗い出します）・社内外の問い合わせ先へ依頼・依頼していたものの返答を英文メールとして問い合わせ元へ返答英文法が理解でき、辞書があれば読み書きできる方であれば対応できる業務です。 ■入社後の流れ・組織構成・1年目は基礎知識の習得に重きをおいてOJTを実施します・2年目は先輩社員のフォローを受けながらご自身の名前で承認申請や認証申請を担当いただきますベテラン社員が2名在籍しており、専門用語は先輩が随時教えられる体制があるため、実務を通して覚えていただけます。 ■業務内容同社は眼科向けの手術器具や検査機器などの医療機器を供給する専門商社です。同社の薬事担当として、以下の業務をお任せいたします。入社後、登録製造所の責任技術者に就任いただきます＜具体的には＞・海外から輸入する眼科医療機器の承認または認証申請および製造販売届出書の作成・保険適用希望書の作成・業許可の更新・外国製造所の更新申請・輸入製品のQMS省令に基づく品質管理業務・その他医療機器の薬事に関連する業務 ■業務の特徴・海外メーカー（主にアメリカ・ヨーロッパ）との英語メールでのやり取りが発生します・製品の材質、試験結果、仕様などについて確認・依頼を行いながら業務を進めます ■働き方の特徴・年休123日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働けます。ほとんどの社員が定時退社しており、習い事や趣味、育児などプライベートと両立可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区農人橋2-1-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～308,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 240,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■モデル年収 29歳一般（入社3年目）年収414万円　月給26万円 33歳主任（入社7年目）年収494万円　月給31万円 37歳係長（入社11年目）年収582万円　月給36万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エステム住宅販売

不動産仲介

大阪府大阪市中央区南船場2-9-14

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設立 1999年
従業員数 495名
平均年齢 31.0歳

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反響営業／業界経験不問／月給35万円以上／年間休日125日
- NEW
ーーーーー ★仕事の流れは？ーーーーー Step.1：ご来場広告やチラシをご覧いただいたお客様がマンションギャラリーへ。 ▼ Step.2：商談お客様の希望を聞きながら、理想の住宅をご案内していきます。 ※成約までには平均2回の商談を行います。 ※WEB商談を行う場合もあります。 ▼ Step.3：成約お客様の理想を叶えられるお部屋が決定！入居までの手続きを進めていきます。 ※初商談から約2週間ほどで決定することが多いです。ーーーーー ★高い商品力で高成約率！ーーーーー業界の中でもトップクラスの不動産グループという総合力を活かし、設備・立地・価格の全てが高水準の自社ブランドマンションをご用意。同業界で経験者からも「案内しやすい！」と評判です！

近畿圏内のマンションギャラリーでの勤務となります。【勤務地】 ■ マンションギャラリー／近畿圏（月に数回、大阪本社に出勤する場合があります。）【備考】 ■大阪本社／大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル ■住所の詳細は面接時にお伝えします。 ■転居を伴う転勤はありません。

月給35万円以上＋手当＋賞与【備考】 ■経験・能力を考慮し優遇します。 ■試用期間は1～3ヶ月（日給1万円／残業代は別途全額支給）です。（試用期間は平均1～2ヶ月で終了しています。） ■固定残業代（13万円／68時間）を含みます。 ■超過分は別途支給します。

株式会社テクノスイコー

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル4F

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設立 1990年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【大阪市】機械設計（リーダー候補）※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし
- NEW
～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には：・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務・ユーザー窓口としての作業打合せ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例：・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ：まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方：配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について：平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】機械設計 ※自社設計室での業務／産業用ロボット・家電など多彩な案件／転勤なし／残業少なめ
- NEW
～自社設計室での業務／堺筋本町駅徒歩3分／転勤なし／安定の人材派遣企業／中途入社が多く働きやすい社風～エンジニアに特化した業務形態で、自社内設計室での設計のみならず人材サービスを開始して以来成長を続ける当社にて、機械設計をお任せします。 ■具体的には：・環境装置、自動機、搬送装置、省力化機械、精密機器、プラントなどの各種設計業務・ユーザー窓口としての作業打合せ・その他、Excelを使った設計資料作成　など ■案件例：・産業用ロボット、産業用機械などの筐体・機構設計・液晶テレビ、携帯電話、デジカメ、OA機器などの筐体設計・デジタル家電、ATM、特殊車輌などの機構設計・エンジン、トランスミッション、シャーシ等の車輌設計 ■入社後の流れ：まずは社内研修からスタートします。仲間と一緒に助け合いながら段階的に成長していくことができるため、ご安心ください。 ■社風・働き方：配属となる本社には、16名が在籍しています。スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしており、職場での人間関係や仕事内容、キャリアアップなどについて何か悩みがあれば、いつでも担当者に相談できる環境です。 ■当社について：平成2年に人材サービスを開始して以来、景気動向に左右されることなく着実に成長を続けております。多くの優れた設計エンジニアを自動車関連をはじめとする様々な業界に派遣を行っています。更なる雇用の安定を目指し、これからも人と人との出会いと繁がりを大切に一つ一つ努力を重ね、社会に貢献して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.8ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人阪神高速先進技術研究所

建設コンサルタント

大阪府大阪市北区堂島2-4-27

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設立 1978年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】調査研究室/コンクリート工学◆転勤なし/建コン出身歓迎/週1リモート勤務/土日祝休

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎リモートも取り入れた柔軟な働き方を実現したい方！ ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容：高速道路の土木構造物の建設・管理に関わる調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細：具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。・コンクリートや舗装など道路構造物の耐久性向上検討・解析を用いた新構造・設計法に関する検討・大学や企業との共同研究・大規模更新、修繕事業に係る技術的検討・大規模更新、修繕計画策定のためのアセットマネジメントシステムの検討・阪神圏における新規建設路線の諸課題検討・公益目的事業の実施社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※調査研究に必要な数値などのデータ作成は建設コンサルタントに外注するため働き方も安定しております。 ■組織構成：当研究所は27名（20代:5名、30代:7名、40代:5名、50代:7名、60代:3名）の組織体制です。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です！ ◎急な出張は発生せず、年に数回の学会の発表時のみとなります。 ■職場環境：弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2025年度実績4.7ヶ月 ■モデル年収：想定年収（修士卒11年目・35歳（扶養：子供1人））：800万円詳細：基本給約42万円＋扶養手当＋時間外手当20h/月+賞与 ※年齢・経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】調査研究室/鋼・メタル研究◆転勤なし/建コン出身歓迎/週1リモート勤務/土日祝休

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎リモートも取り入れた柔軟な働き方を実現したい方！ ◎関西への地域貢献にやりがいを見出せる方！ ■業務内容：高速道路の土木構造物の建設・管理に関わる調査研究・技術的研究をご担当頂きます。 ■業務詳細：具体的には、下記の分野において、調査研究・技術開発業務全般に携わっていただきます。・鋼構造、橋梁など道路構造物の耐久性向上検討・解析を用いた新構造・設計法に関する検討・大学や企業との共同研究・大規模更新、修繕事業に係る技術的検討・大規模更新、修繕計画策定のためのアセットマネジメントシステムの検討・阪神圏における新規建設路線の諸課題検討・公益目的事業の実施社内に常設している専門委員会では大学教授等の学識経験者、経験豊富な技術者などが集結し、技術的なアドバイスや相談、意見交換、対策の検討などを実施しています。業務を通して更に高度かつ豊富な知識を得る事が可能です。 ※調査研究に必要な数値などのデータ作成は建設コンサルタントに外注するため働き方も安定しております。 ■組織構成：当研究所は27名（20代:5名、30代:7名、40代:5名、50代:7名、60代:3名）の組織体制です。 ■働き方について： ◎社会貢献性が非常に高いやりがいのある環境と仕事に携われます。 ◎年間休日127日土日祝日休みで転勤がないため、家族との時間を大事にしていただけます。 ◎週に一回、自由なスケジュールでリモートワークを行っていただけます。使い方は様々で柔軟に勤務可能です。 ◎専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です！ ◎急な出張は発生せず、年に数回の学会の発表時のみとなります。 ■職場環境：弊社は阪神高速道路のシンクタンクとして調査研究・技術的研究に特化し、課題に対して、各大学の教授や専門家など有識者を集めた委員会での意見交換や検討を行っています。専門性の高い調査研究、技術的研究を行いたいという方には最適な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2025年度実績4.7ヶ月 ■モデル年収：想定年収（修士卒11年目・35歳（扶養：子供1人））：800万円詳細：基本給約42万円＋扶養手当＋時間外手当20h/月+賞与 ※年齢・経験により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人清和会

病院・大学病院・クリニック

大阪府東大阪市長田西4-3-13

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設立 1960年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東大阪／転勤なし】医療事務〈管理職クラス〉◆駅チカ/託児所あり/働きやすい環境◎◆
- NEW
【★年間休日120日／日祝休み／地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場★】約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で医事課窓口・保険請求スタッフとして勤務いただきます。ご経歴に応じて、医事課管理職候補として課長クラスでの採用となり、医事課スタッフの教育・管理もお任せいたします。 ■仕事内容　職員の管理、マネジメント業務　病院窓口業務（受付・算定・会計）　保険請求業務（レセプト点検・集計・総括）　返戻、加算対応　施設基準関連業務　地域連携業務　渉外活動、健診利用者数増を目指した活動（患者、利用者増のため）　部署間連携業務（集計、決算等）　その他各種行政書類・行政監査における業務 ■組織構成配属となる医事課には11名が在籍しています。20代～60代と幅広い年齢層の方がおります。組織強化に伴い正社員を募集することとなりました。 ■職場環境：・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院・人工透析・介護サービス部門あり当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田西4-3-13 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～224,000円その他固定手当/月：62,000円～122,000円＜月給＞ 265,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当調整手当 5,000円 ■役職手当：課長補佐：20000円／月課長 80,000円／月 ※その他手当は「福利厚生欄」に記載 ■昇給　2年に1回 ■賞与あり　年2回　計3.2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】医療ソーシャルワーカー（MSW）◆年休120日／日祝休／残業平均10h／駅チカ／全面改築

【年間休日120日／日祝休み／地域密着型医療／風通しの良い職場】約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で、医療ソーシャルワーカーとして勤務いただきます。 ■業務内容：病院における医療ソーシャルワーカー業務全般をお任せします。・相談業務・外来受診調整・入退院調整・施設との渉外業務・各種社会保険制度の利用手続き支援等 ■求人のポイント：・各階の病棟に花の名前がついており、病棟ごとに基調となる色が決まっていておしゃれです。透析患者さんが各病棟の4割を占めています。・年次昇給の他、勤続手当あり。・日曜日/祝日は完全休み。年間休日数は120日程度ございます。・子育て中の方大歓迎！院内に託児所があるので子育てしながら働ける職場です。 ■職場環境：・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子どもが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日です。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院・人工透析・介護サービス部門あり当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ながはら病院住所：大阪府東大阪市長田西4-3-13 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央・近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：調整手当 5,000円【賞与】3.20ヶ月分【昇給】1月あたり500円（前年度実績） ※室長（管理職）については、前職給与を考慮した実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸栄開発株式会社

建設コンサルタント

兵庫県たつの市揖西町小犬丸2168-1

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設立 2006年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪】官公庁・大手建設コンサルタント向け営業（既存中心）◆月残業10h程度◆福利厚生充実

＼＼この求人のポイント／／ ◎官公庁・大手建設コンサル向けの安定営業 ◎新規2割／既存8割で経験が浅くても始めやすい ◎営業社員の約8割が未経験スタート ◎測量・建設分野で業界知名度トップクラス ■仕事内容公共事業に関わる「測量・設計・土木構造物調査」の営業をお任せします。官公庁や大手建設コンサルタントが主な取引先で、既存顧客対応を中心に、見積作成や提案業務を行います。 ■具体的な仕事内容・官公庁へのルート営業（1日約5件訪問）・大手建設コンサルタントへの営業対応・既存顧客対応（約8割）／新規開拓（約2割）・担当顧客数：1人あたり約30社・官公庁提出用書類の作成・見積書作成、積算などの社内業務 ★＊.安心ポイント.＊★ ・営業スタッフの約8割が未経験からスタート・入社後は先輩社員がOJTで基礎から指導・専門知識は実務を通して段階的に習得可能・インターネットでの事前調査を行い、無理のない営業活動 ■働き方・条件・週2～3日は外回り、残りは内勤業務・飛び込み営業なし（事前リサーチ型）・官公庁や既存取引先が中心・長期的な取引関係を築く営業スタイル ■サポート体制／待遇・入社後のOJT研修あり・資格取得支援制度、社内勉強会あり・資格取得者には資格手当を支給・福利厚生や手当制度も整備 ■当社の強み・ドローン測量、レーザー測量など最新技術を保有・河川や橋梁など人が入れない場所での測量が可能・UAVレーザースキャナー「Hovermap」による高精度3Dデータ作成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店（更新済み）住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目5番9号西中島NTビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～338,000円その他固定手当/月：31,000円～58,000円＜月給＞ 272,000円～396,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当内訳：営業手当20,000～40,000円、住宅手当8,000～15,000円、食事手当3,000～3,000円 ■昇級：あり ※過去実績～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績計6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】土木設計◆総合建設コンサルタント※転勤無／週休2日／残業月平均20H

＼＼この求人のポイント／／・砂防・道路分野を主軸とした土木設計ポジション・民間下請け案件が中心、設計に集中しやすい環境・年間対応件数は約5件、1件ごとに腰を据えて担当・出張・転勤は本人希望制で無理のない働き方 ■仕事内容河川・砂防・道路・橋梁・斜面などの土木設計業務を担当します。砂防・道路案件が中心で、官公庁案件に加え、民間案件（建設コンサル下請け）も多く対応します。 ■具体的な仕事内容・砂防、道路を中心とした土木設計業務・河川、橋梁、斜面等の設計対応・発注者や関係者との打ち合わせ・設計条件の整理、設計計算、図面作成・案件に応じた現地確認（短期間）・工期管理（半月～1年程度／1人あたり年約5件） ★＊.ポジションの魅力.＊★ ・分野特化ではなく、複数インフラ分野の設計経験を積める・内勤中心で、外勤は1業務につき1～2日程度 ■働き方・条件・外勤：内勤＝必要に応じて現地対応（内勤中心）・月2～3日程度の出張あり（打ち合わせ等）・転勤・長期出張は本人希望による・月平均残業時間：20～30時間程度 ■サポート体制／待遇・業務は個々のスキル・経験に応じてアサイン・資格取得支援制度、社内勉強会あり・資格取得者には資格手当を支給・転職回数・学歴不問、実務経験重視 ■主な設計分野・砂防・道路（メイン）・河川・橋梁・斜面・上下水（下水単体で対応できる方も歓迎） ■会社概要・魅力測量・建設コンサルタントを軸に、設計・調査・インフラ点検まで幅広く展開。地域インフラを技術で支え、安定した受注基盤を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店（更新済み）住所：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目5番9号西中島NTビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ※過去実績～10,000円 ■賞与：年3回 ※過去実績計6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新大阪中里ビル

不動産管理

愛媛県西宇和郡伊方町二名津564

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【新大阪／未経験歓迎】高級ゴルフラウンジスタッフ◆正社員／年収350～450万円／年休120日
- NEW
【店舗概要】 ■西日本最大級、ラグジュアリーな内容を誇る「新大阪ゴルフラウンジザイセルフ」の運営を店長とともに牽引。本格シミュレーションとバーラウンジを併設し、ビジネスパーソンの癒しの空間を提供しています。 ■店舗所在：地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩2分に位置し、利便性の良い立地にあります。 ■2024年1月16日にOPENしたインドアゴルフ店舗になります。 ■営業時間月～土：10時00分～23時00分日・祝：10時00分～20時00分【仕事概要】 ■高級インドアゴルフラウンジ「ザイセルフ」の正社員として、店長を補佐し、店舗運営の全般に従事いただきます。現場の売上・コスト管理、アルバイトスタッフ育成など、組織作りを推進できる環境です。【職務詳細】 ■接客業務、アルバイトスタッフの勤務シフト作成、現場配置、アルバイトスタッフの教育、売上管理、在庫管理、業者打合せ、SNS運用を用いた集客プロモーションのサポート業務、店長の補佐、本社への報告など。【勤務体制・環境など】 ■シフト勤務になります。月－土：9時00分－23時30分の間で所定労働時間8時間のシフト勤務（遅出出勤の場合は最終23時30分まで勤務することもございます）日・祝：9時00分－20時30分の間で所定労働時間8時間のシフト勤務 ■休日：完全週休二日制 ■年間休日：120日（月間休日平均9日、夏季休暇5日、年末年始休暇7日） ■有給休暇：労基法で定められている通り付与 ■特別休暇：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、健康管理休暇（これらは有給の休暇です） ■環境店舗は本社との距離も近く相談もしやすい環境です。接客業が好きな方、腰を据えて長く働き幹部(上級管理職)を目指したい方にとって、働きやすい環境です。［ゴルフ未経験者でも全く問題ございません］【働く魅力】 ■店舗の更なる成長と組織基盤の強化に向けて、正社員を募集しています。ご自身の意見・改善提案などを社長に直接伝えることが可能な環境です。 ■現在は１店舗のみの運営ですが、将来的に拡大して行く予定です。人柄、勤務姿勢・能力によっては、将来、店長・統括マネージャー(複数店舗の管理監督者)としてご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新大阪ゴルフラウンジ　ザイセルフ住所：大阪府大阪市淀川区西中島３丁目２３－９中里第二ビルB1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／西中島南方駅受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能）＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：現在は１店のみ運営となりますが、将来店舗が増えた場合には当社拠点により勤務地の変更が考えられます。

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,500円～190,000円その他固定手当/月：75,000円～138,000円＜月給＞ 250,500円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与など昇給：有賞与：有 ■残業手当残業時間に応じて別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上日動事務アウトソーシング株式会社

アウトソーシング

東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務企画／経験不問／エリア採用／9～17時／子育て世代活躍中
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／　長く働けるって、正直いちばん大事。　　　　―未経験から始める、暮らしに寄り添う事務企画＼ ◇事務企画とは ―――――――― 損害保険・生命保険には、「契約申込み情報の確認」「契約データの入力」「名義や住所等の各種変更」「入金された保険料の管理」などの事務会計業務が必ず発生します。これらは、保険がきちんと成り立つために欠かせません。そんな事務会計業務に関して、東京海上グループ各社を中心に、「事務プロセス設計」「プロセス改善」「事務会計業務そのもの」までをトータルで請け負う当社。社員が担う事務企画の仕事は、 ◆事務のプロセス設計と改善 ◆業務の手順書（マニュアル）作成 ◆事務会計業務を受け持つ派遣スタッフさんの指導・育成・マネジメント ◆クライアントとの交渉・折衝など。業務は多岐にわたりますが、事務をメインとして1日の大半を社内外とのコミュニケーションに費やし、多数の関係者と協力しながら進めていきます。 ◇入社後の流れ ―――――――― ▼入社オリエンテーション（約1週間）東京海上グループ理念、各種社内規程・制度、システム操作などの座学研修。 ▼OJT形式で計画的に業務習得綿密な研修計画のもと、SPと呼ばれる専属の育成担当を中心に、マンツーマンで丁寧に研修。未経験を前提とした研修プログラムなので、保険にまつわる知識がなくても問題ありません！＼オンオフはしっかり切り替え！／年次有給休暇とは別に、特別連続有給休暇（5連休・最大年2回）を毎年付与。　★取得率100％また、産育休や短時間勤務等の制度の利用経験がある社員が多数在籍しているので、子育てに対する理解も◎　 ★産育休取得率・復職率100％大切なプライベートの時間を十分に確保できる環境が整っています。

★エリア採用なので、転居を伴う転勤なし！腰を据えて長く働くことができます★ 【札幌センター】北海道札幌市北区北10条西3-23-1　THE PEAK SAPPORO 【仙台センター】宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20　花京院スクエア【荻窪センター】東京都杉並区上荻1-2-1　Daiwa荻窪タワー【大阪センター】大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14　住友生命新大阪北ビル【福岡センター】福岡県福岡市博多区御供所町3-21　大博通りビジネスセンター ※転居を伴う転勤なし ※首都圏に限り、通勤できる範囲内（多摩・荻窪・東陽町・幕張・本社）での転勤あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務中は原則禁煙）

【首都圏・大阪】　月給242,660円以上【札幌・仙台・福岡】　月給217,660円以上 ※上記はあくまでも入社時の最下限の月給です。 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 ★前向きな意欲が昇給・昇格に繋がる★ 当社では、前向きな意欲に応じて、入社年次を問わず積極的に「挑戦の機会と場」を提供しています。（例：新規プロジェクトメンバーへの選出）人事評価は年功序列ではなく、頑張りの姿勢や取り組みの過程を重視するので、あなたの努力が着実な昇給・昇格に反映していきます。

双福鋼器　株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

三重県伊賀市治田字鳥屋ケ尾2506-23

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設立 1967年
従業員数 96名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

★未経験歓迎【大阪・本町】営業◆物流の裏側を支える／プライム上場G／反響営業で顧客とじっくり向き合う

～銀行員・整骨院・車のディーラーなど、異業種からの転職者が多数／飛び込み・テレアポなし！オンラインショッピングの拡大でニーズ急増中！／有休消化平均12日～ ■未経験でも安心の教育体制未経験でも安心してスタートできる、段階的な研修制度を整えています。本社工場（2～3ヵ月）：製品や製造工程をじっくり学習大阪支店（3ヵ月～1年）：営業研修（商品知識・営業スタイル・営業同行） ■仕事内容大手ECサイトの物流倉庫や店舗のバックヤードなどで使われる「ラック・棚」の提案営業です。生活に欠かせないオンライン販売を、裏側から支えるやりがいある仕事です！ ■こんな方にマッチ！・人とじっくり関係を築くのが好きな方・お客様の要望を正しく理解し、社内と連携して形にするのが得意な方・モノづくりや物流に興味がある方・安定した環境で長く働きたい方～業務の流れ～ ◎商社や物流システム会社など、既存顧客へのルート営業（新規営業なし） ◎お客様の用途に合わせて、既製品またはオーダーメイドで製品を提案 ◎見積書・図面の作成、製造部門への手配、納品までの進行管理 ◎製品例：ローラー付きラック、小物用の仕切り棚、タイヤ専用ラックなど ◎担当社数：約10社（メインは3～4社） ◎外勤：週2日程度／出張：月1～2回（1泊程度）／直行直帰OK ■組織構成：大阪　8名　男性：営業　50代1人　40代4人　20代2人事務女性：1名少人数で風通しの良い職場です！ ■評価制度厳しい個人ノルマなし！評価シートを基に、日々の行動姿勢やチームへの貢献度をしっかり評価！ ■企業の強み ◎特許技術「プレノッチフォーミング」による高精度・高品質な製品づくり ◎材料から完成品まで社内で一貫製造できる数少ないメーカー ◎設計から施工まで対応可能な提案力 ◎住友商事・アルインコグループの支援による安定した経営基盤 ◎物流業界の成長に加え、建材・住宅部材など新分野にも挑戦中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪支店　本町住所：大阪府大阪市中央区本町一丁目3番15号本町NXビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢・勤務実績等を考慮し決定 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績0円～5,000円／月） ■賞与：年に2回　賞与満額：基本給×3.5ヵ月＝735,000円～840,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アムス

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OPPプラザビル6F

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪/大阪城公園】経営企画室部長候補　※人間ドックの専門施設クリニック/業界未経験歓迎

＜完全週休2日制/年間休日120日/転勤無し＞ ■業務内容：当社は人間ドック専門クリニックである*アムスグループの事務管理、経営管理を受託している企業です。 *アムスグループ：医療法人城見会、株式会社アムス、株式会社エーベス＜具体的には＞経営企画室の部長候補として人間ドック営業に関する戦略企画全般を担い、以下業務に関わっていただきます。・営業（渉外）活動の管理（訪問状況の管理、渉外担当者の活動管理）・人間ドック受診者増加のための営業戦略の立案、指揮・指導・人間ドックに関する商品企画、広報的な戦略 ■同社の特徴：『医療の可能性を追求し、創造する』を経営理念に掲げる医療法人城見会のMS法人。当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開し年間83,000人を超える人にご受診いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OPPプラザビル6F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 562,500円～750,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪城公園】人事・労務バックオフィス（給与計算/社保など）　＜人間ドック専門クリニック＞

＜週休2日制/年間休日120日/賞与5.1カ月実績＞ ■業務概要：当社は、健康診断専門クリニック(医療法人城見会)の事務管理を受託している会社です。グループ3社の人事に関する業務を担当していただきます。＜具体的には＞・給与計算・データ集計及び分析・社会保険手続き等 ■同社の特徴：当施設は『安全・サービス・環境・効率』を運営方針とし、受診者の大切な健康と命を守ることを使命としています。人間ドック専門施設として、受診者の高い健康意識・ニーズに対応するだけでなく、落ち着いて受診できる施設環境やきめ細かいサービスを提供しています。医師、診療放射線技師、看護師、臨床検査技師、保健師、管理栄養士など、経験豊かな専門スタッフが揃い、日本総合健診医学会、人間ドック学会、マンモグラフィ検診精度管理中央委員会、超音波検査医学会等の各種認定を取得し、さらなる医療技術向上に努めています。アムスグループは1986年にホテルニューオータニ大阪に人間ドック専門施設を開院しました。その後も1993年に横浜・ランドマークタワー内、そして2014年には3番目の施設として丸の内にクリニックをオープンしました。現在も「夫婦受診キャンペーン」や「レディースデー」等、幅広いサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル6階勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～205,400円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,400円～255,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は一律手当を含む金額であくまでも想定月給です。経験、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人日本教育財団

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区梅田3-3-1

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設立 1966年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪/梅田】事業推進～専門職大学のブランディング向上・運営企画等／裁量権大！～
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【将来の幹部候補／関西で唯一の「情報系」専門職大学／設立50年～無借金経営◎社会が本当に必要とする人材育成に貢献】　関西唯一の「情報系」専門職大学である大阪国際工科専門職大学において、大学ブランド力の向上をメインミッションとし、以下の大学運営業務全般に携わっていただきます。ブランド力向上に向けた企画立案から実行・運用まで、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・大学組織の運営業務・産学連携（企業・地域連携）、グローバル化の推進・所轄官庁（文部科学省など）への申請業務・教務関連業務・学生対応（学籍管理、認定処理など） ■ミッション・求める人物像：ブランド力向上や学校の付加価値向上のために、積極的に意見を出してくれる方を求めています。・法人のビジョンや理念に共感し、共に成長を目指せる方・社会や教育に貢献したいという意欲をお持ちの方・新しい取り組みやプロジェクトに挑戦する姿勢のある方 ■魅力ポイント ●安定した経営基盤：設立50年近く、無借金経営を維持。教育業界で屈指の資産を誇る学校法人です。 ●業界をリードする存在：日本最大規模の学校法人として、確固たる教育理念に基づき高い知名度を誇ります。 ●成長のチャンス：大学運営の幅広い業務を通じてキャリアアップが可能。実際に入社3年で統括責任者になったものもおり、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■働き方： 1年単位の変形労働制（年間2,040時間）＜シフト例＞　　月：8:50～18:50 　　火・金：12:00～20:30 　　水・木：9:20～19:20 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪国際工科専門職大学住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-1 勤務地最寄駅：JR、地下鉄、私鉄線／大阪／梅田／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,100,000円～6,560,002円固定残業手当/月：64,286円～102,857円（固定残業時間26時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,143円～571,428円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験考慮の上決定します。年俸制をとっており、年収を14分割したものが月々支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/梅田】学生サポート・キャリア支援担当◇CMでおなじみのIT系専門学校HAL大阪

【学生の夢を支え、人生のターニングポイントに関わるお仕事◎／土日祝休み！夏休みの長期休暇あり◎】学生の就職支援をお任せします。学生一人一人に向き合い、就職できるまで、フォローを行うお仕事です。18年連続・希望者就職率100％の実績があり、就職へのモチベーションを作ることや、インターン先を開拓することがメインミッションです。 ■職務詳細： ●学生対応・学生へのガイダンス、個別面談、面接対策 ●法人対応・説明会の企画・運営・インターンシップ先の開拓 ●イベント運営・入学式や運動会など学内イベントの企画・運営 ●採用関連・卒業生とのやり取り、採用サポート ●学内機器管理・PC棚卸、契約管理、合い見積もり取得などの事務業務 ■働き方について：部内で希望や職制に応じて、出勤時間を調整しております。週５の内、４日を午前11時以降の出勤時間にしている社員もいるなど、比較的柔軟に働くことができます。また、多く働いた次の日は、勤務時間を短縮するなど、調整が可能な環境です。 ■年間スケジュール 4月～10月対学生：就職活動の案内（履歴書の書き方講座などの授業など実施）、学校イベント実施（ガイダンスなど）対企業：10月インターシップに向けての提案・相談 10月～3月対学生：学生面談、転職活動フォロー対企業：企業説明会（月30社程度）→企業様からご案内いただくケースが多い（企業選定、スケジュール調整、運営など） ■担当学校：専門学校HAL大阪：ゲームプログラミング、CG・映像制作、ITシステム開発に強みを持ち、最先端のクリエイティブ技術を楽しみながら習得できる専門学校 ■組織構成：５名（30代1名、40代2名、60代2名） ■魅力：・モード学園をはじめとし、国内外に17の拠点を有する日本最大規模の大学・専門学校グループ。・同校の管理部では入学担当、就職指導担当、その他内部管理業務など経営的視点にたった学校運営全般の業務を行っています。・同校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』仕事を創り出す人材を求めています。学園のビジョンや理念に共感頂ければ、自身のキャリアと学園の経営資本を活かし学校と共に成長して頂ける方にはとてもフィットしている学校法人です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ＨＡＬ大阪住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-1 勤務地最寄駅：ＪＲ、私鉄線／大阪／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,443,997円～5,739,994円固定残業手当/月：54,001円～90,001円（固定残業時間26時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験考慮の上決定します。年俸制をとっており、年収を14分割したものが月々支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイワ技術サービス

建設コンサルタント

宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-3FKビル2F

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設立 1985年
従業員数 62名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【大阪・仙台・盛岡】測量（路線や用地等）／転勤無／土日祝休／年休125日／3D測量等先端技術の活用◎

＜土日祝休み／完全週休二日制／年休125日／残業月平均20時間程＞ ■業務内容：測量・地質調査を行う当社にて測量現場作業及び、管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：・基準点測量・路線測量・用地測量など ※現在は、三次元計測技術を活用した業務が不可欠となり、ドローン（UAV）や固定式三次元レーザースキャナなどの最新技術での業務も経験できる環境です。 ■働き方について・内勤と外勤の割合については内勤5割・外勤5割です。 ※出張期間としては長くて1週間ほどです。・直行直帰：基本的にはオフィスに戻りますが、調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■当社の強み・先端技術の活用測量や地質調査等の際に先端の技術を用いて業務を行っております。 3D測量などの精度の高い機械を導入し技術革新を行ってきたことで新しい技術を活用できております。またDX化労務負担の軽減・残業時間の軽減にもつながっております。 ■株式会社ダイワ技術サービスについて昭和60年の創業以来、早くから測量技術と情報通信技術の融合によるICT技術の研鑽に取り組んでいます。現在は最先端の技術を導入して「陸・海・空」全ての領域において三次元計測サービスを展開しています。最先端技術に触れながら、自らの専門技術を磨いていく環境の中で仕事を楽しんでいける技術者を育成しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-3 FKビル2F 勤務地最寄駅：仙石線／宮城野原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手営業所住所：岩手県盛岡市本町通一丁目6-4 SunPearl102号室勤務地最寄駅：山田線／上盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区農人橋一丁目1-7 谷町エクセルビル602号室勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 411万円～888万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～475,000円＜月給＞ 191,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他定手当：残業手当、住宅手当、家族手当（※一般職のみ）、資格手当、管理職手当（※管理職のみ） ■昇給：あり※前年度実績1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年3回（夏、冬、業績）※前年度実績4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】測量（路線や用地等）／転勤無し／土日祝休み／年休120日／3D測量など先端技術の活用◎

＜土日祝休み／完全週休二日制／年休120日／残業月平均20時間程＞ ■業務内容：測量・地質調査を行う当社にて測量現場作業及び、管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：・基準点測量・路線測量・用地測量など ※現在は、三次元計測技術を活用した業務が不可欠となり、ドローン（UAV）や固定式三次元レーザースキャナなどの最新技術での業務も経験できる環境です。 ■働き方について・内勤と外勤の割合については内勤5割・外勤5割です。 ※出張期間としては長くて1週間ほどです。・直行直帰：基本的にはオフィスに戻りますが、調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■当社の強み・先端技術の活用測量や地質調査等の際に先端の技術を用いて業務を行っております。 3D測量などの精度の高い機械を導入し技術革新を行ってきたことで新しい技術を活用できております。またDX化労務負担の軽減・残業時間の軽減にもつながっております。 ■株式会社ダイワ技術サービスについて昭和60年の創業以来、早くから測量技術と情報通信技術の融合によるICT技術の研鑽に取り組んでいます。現在は最先端の技術を導入して「陸・海・空」全ての領域において三次元計測サービスを展開しています。最先端技術に触れながら、自らの専門技術を磨いていく環境の中で仕事を楽しんでいける技術者を育成しております。

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1-7　谷町エクセルビル602号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～980万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～460,000円その他固定手当/月：25,000円～55,500円＜月給＞ 247,000円～515,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：住宅（一律）手当5,000～15,500円＋管理職手当20,000～40,000円 ■昇給：あり※前年度実績1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年3回※前年度実績7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カームコンピュータ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-5正亜ビル5F

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設立 1993年
従業員数 85名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【大阪市】SE職（PL候補）※30年間連続黒字経営/離職率7%/静脈認証などセキュリティ関連に強み

■担当業務製造・通信・サービス業などの業務システム開発、もしくは同社の自社パッケージシステムのカスタマイズ・導入に入って頂き、取引先である1次請SIerやエンドユーザーとの折衝、要件定義や基本設計などの上流工程からお任せします。 ■業務の特徴業界…製造、官公庁、メディカル業界等　　開発環境…JAVA、C#、.netが中心※案件による ■教育体制教育担当者と共にSEとして成長出来る環境があります。案件によっては、大企業で実施しているe-ラーニングの受講も可能である等、大手企業とのコネクションが強い企業です。また自社内もしくはチームで行く顧客先にて、研修や先輩社員のOJTを通じて、知識を習得し経験を積みます。 ■キャリアパス将来的には様々な業界の基幹系、業務系システムの開発業務を担当します。基本設計からテスト、運用までの工程に携わることができ、エンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 ■就労環境社員の働きやすい環境づくりにも力を入れており、残業が多い案件には役員、部長クラスが直接交渉に行く等しています。残業時間は月平均10～20時間、年間休日124日、有給休暇取得率8割と、仕事だけでなく充実したプライベートも手に入る環境です。 ■充実した福利厚生/評価制度対象の資格を取得することで月給が上がる資格手当制度や個人PC購入支援等、社員のスキルアップを支援する各種制度制度が充実しています。また上司への報告書のみで評価せず、営業担当者との面談も適宜行っており、顧客先での評価をしっかりと反映しています。社員からも納得感のある評価をしてもらえるという声が多い会社です。 ■同社の魅力■ 1993年の設立以来、30年以上連続単年度黒字達成をしている数少ない企業です。MacOSでの自社パッケージ認証セキュリティシステム（＠SECUREシリーズ）を開発する等、Mac系ソフト開発にも強みのある独立系ソフトハウスです。また自社開発製品の1つ「＠SECURE／fv」は重要端末に指静脈認証で個人を特定することによりセキュリティ対策を実施できます。MacとWindowsの両方で使える点が特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市中央区高麗橋4-8-5 淀屋橋クリスビル6階勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円その他固定手当/月：72,000円～155,000円固定残業手当/月：18,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月） ■残業10時間を超える場合は別途残業代を全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社賃住

不動産仲介

大阪府大阪市淀川区東三国2丁目37-10　EIDAI BLD.

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設立 1995年
従業員数 466名
平均年齢 -

求人情報全3件

秘書・事務／未経験も月給35万円～／残業なし／土日祝休み
- NEW
会長をメインに、役員層のタスク管理やスケジュール管理、サポートを行う秘書のお仕事です。＜具体的には…＞ ☆スケジュール調整や予約 ☆資料や書類の作成 ☆郵便物・メール・電話対応 ☆商談室の簡単な整理整頓やセッティング　など経営に直接携わる中核メンバーとの距離も近く、会社を支えている実感がやりがいになります。とはいっても、難しい業務はありません◎ 先輩たちとのコミュニケーションや気配りを大切に、オフィスの一員としてサポートをしていく心がけがあれば活躍できます！＼オフィスワークが中心だから働きやすい／外出を伴う「取引先への訪問」や「同行」はほとんどありません。オフィスで仕事が完結するので、落ち着いて仕事に臨めます。＼未経験でも丁寧に教えます／入社後は営業事務の先輩たちが一つひとつ作業を教えます。パソコンの操作ができればOKです！＜ある一日の流れ＞ 9:00　出勤してスケジュールを役員に共有　▽ 9:30　前日までに来ているメールをチェック　▽ 10:00　役員が訪問に持参する菓子折りを買いに行く　▽ 12:00　休憩／同僚と仲良くランチへ！　▽ 13:00　秘書業務がない間は営業事務のサポート　▽ 16:00　出張スケジュールの管理や交通手段の予約　▽ 17:45　定時退勤！ ☆適性により受付業務をお任せする場合もあります。＜賃住について＞不動産業を中心に手がける賃住グループ。大阪を拠点に成長を続けており、利益は制度や給与で社員に還元します！

【東三国駅／駅チカ徒歩1分／転勤なし】大阪府大阪市淀川区東三国2丁目37-10　EIDAI BLD. ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「東三国駅」 1番出口より徒歩約1分 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給35万円～40万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律で月7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆固定残業代制度を導入していますが、本ポジションの残業はほとんど発生しません。
【大阪／転勤無】経理財務（管理職候補）～賃住グループ各社決算担当～年休122日／スキルUPを目指せる

～売上高260億以上の大阪拠点の総合不動産会社！／転勤無！／一連の決算業務を担当しスキルアップが目指せる環境！～＼＼この求人のポイント／／・総合不動産事業のほか多様な分野で安定した基盤・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝休み）でワークライフバランス◎ ・昇給昇格の制度も整っており、年齢関係なく評価される社風 ■仕事内容：経理／財務本部での業務全般をお任せします。メインはグループ各社の決算業務をお任せいたします。各社ごとに担当を分けており、一連の業務を担当することができるためスキルアップが望めます。 ■業務詳細・決算関連業務（月次～年次）・税務審査関連書類の作成・電子帳簿の管理／入力対応・入金管理／ネットバンキング対応 ※経験に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。先輩社員がしっかりサポートします。 ■組織構成現在約20名が在籍（20～60代が幅広く活躍中） ■将来お任せする業務幹部として賃住グループの連結決済などにも携わっていただく可能性がございます。＜株式会社賃住とは＞不動産関連、WEB制作、飲食店経営、建築・エネルギー事業、介護支援事業など、多彩な事業を展開している各グループ会社の経営企画や管理、事務代行を手がけています。 ■賃住グループの特徴当社は、創業以来「信頼される人づくり、企業づくり」をモットーに、総合不動産業を軸に、マンション企画開発から管理まで一貫対応できる強みを持ち、約40社の関連企業とともに多様な事業領域へ展開しています。おかげさまで業績は好調。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／東三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～830万円＜賃金形態＞月給制時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～600,000円固定残業手当/月：84,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 514,000円～716,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人未来学園

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府大阪市北区本庄東1-8-19

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設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】看護師資格を活かす専門学校教員／週休3日制・年休165日・夜勤なし・教員未経験歓迎

【看護師資格と現場経験を活かし、介護福祉士を育てる専門学校教員として社会貢献できる仕事です。週休3日・夜勤なしで働きやすい環境も魅力です】 ■業務概要当社の介護福祉士養成専門学校にて、専任教員として学生の指導・育成をお任せします。看護師資格を活かし、医療的な観点から介護のあり方や現場で役立つ知識・技術を伝える役割です。介護専任教員と連携し、より実践的な教育に携わることができます。 ■業務詳細主な業務は担当授業（週8コマ程度／1コマ90分）、担任業務、学生指導、実習巡回、国家試験対策や障害の理解・こころとからだのしくみ等の科目を担当。 1日2コマが基本で、授業準備やクラス運営、学生の学習・生活面のサポートも行います。実習先巡回やレポート添削、学内イベント運営など専任教員としての幅広い業務にも携わります。 ■扱うサービス介護福祉士養成課程における看護分野の授業、国家試験対策、実習指導など。 ■組織構成看護師教員と介護専任教員が連携しチームで学生育成を行う環境です。未経験スタートの教員も多く在籍しています。 ■業務の魅力夜勤や長時間残業はなく、週休3日・年間休日165日でワークライフバランスを実現できます。社会的意義の高い人材育成に携われ、学生の成長を間近で感じるやりがいがあります。 ■教育体制入職前オリエンテーションや丁寧な研修、先輩によるサポート体制が充実。教員未経験でも安心して挑戦できます。 ■就業環境 8:00～16:30の7.5時間勤務で残業は月平均10時間程度。土日を含む週休3日制で、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ※実習巡回や授業の都合により出勤時間が前後することがあります。 ■雇用形態補足初年度契約は～2027年3月末まで。2年目以降は無期転換予定です。契約更新の条件：教員講習修了（または修了見込み）が確定していること ■企業の特徴/魅力教員の育成にも注力し、新しいキャリアや働き方を応援する風土が根付いています。社会貢献と自己成長が両立できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区本庄東1-8-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円固定残業手当/月：51,913円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,579円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸は基本給と固定残業代の総額です。固定残業代は年240時間分を含み、超過分は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーケージーリース株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区阿波座1-6-13カーニープレイス本町8F

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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【本町駅徒歩1分／転勤無】法人ルート営業（内装工事）◆年休125日・土日祝／出張なし／残業少

【本町駅徒歩1分でアクセス◎／ミッションは長期的な関係構築！／土日祝休み／ホテル・オフィスビルなど有名施設案件多数】 ◆募集背景：現在インテリア事業は事業拡大フェーズ！組織の将来を担うリーダーとなるメンバーをお迎えするべく、増員募集致します。 ◆業務内容：大手ゼネコン・内装工事会社への法人営業をお任せします！インテリア事業では、オフィス、大型複合施設、ホテル、店舗、住宅における壁装工事、床工事の責任施工及び資材の販売を行っております。下記業務をお任せ致します！・材料メーカー、問屋、施工業者の手配、お打ち合わせ等・依頼された建築内装工事案件のお見積りの作成・化粧塩ビシート工事の契約から施工までの業務全般担当エリア：関西全般方法：電話、対面＼魅力ポイント／ ◎大手ゼネコンや業界で知名度のある内装工事会社との取引も多くあるため、数千万円規模の大きな案件に関わるチャンスがあります。 ◎豊富な実績あり：一流ホテル、レストラン、豪華客船、美術館、オフィス等。大阪拠点ではホテル・オフィスビル等の実績も！【インテリア東京営業部インタビュー】販売だけではなく、工事にまで携われることに魅力を感じて入社しました。実際に工事の最後まで関わっていると、現場完了時に、現場所長からお礼を言っていただけたり、次の現場にも指名してもらうことがあるので、やりがいに感じます。販売だけをしている時よりも、感謝の言葉を直接肌で感じることができるので、やる気にも繋がります！ ◆具体的には：「ダイノックシート」や「ベルビアンシート」などの内装用資材を使った工事が中心です。それらを使用した建装工事の施工について大手の工務店などから依頼が来ます。（1）依頼をもとにお見積書を作成（2）材料メーカー・問屋へ資材発注（3）施工会社（職人）に工事を手配（4）工事の進捗管理・現場立会い　 ◆配属先：人数：2名（40代・50代　事務員1名含む）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-13 カーニープレイス本町8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙：屋外に喫煙スペースあり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※固定手当（内訳）：住宅手当（月15,000円） ■賞与年2回（昨年実績3ヶ月） ■昇給年1回（5,000～10,000円）＜年収例＞510万円／月給34万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスエヌシー

ITコンサルティング

大阪府大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル9F

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設立 1997年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪／転勤無】ITソリューション営業（リーダー候補）◇既存中心／プライム上場グループ／年122日休
- NEW
◇人材・金融業界出身など異業界からチャレンジした社員が活躍中／テレアポ・飛び込み営業無し／年間昇給率6.7％／年間休日122日／週１リモート可◇ ■業務内容：約1万社の法人企業・官公庁と取引がある当社で、企業の情報システム部門向けにITライフサイクル全体を支援するサービスをご提案いただきます。【提案先】「IT人材が足りない」「PCの管理が煩雑」「セキュリティ対策やDX化も進めたい」といった課題を抱える企業の情報システム部門担当者【サービスの特徴】 PCの調達→設定→運用保守（故障対応）→入替・回収・データ消去の4フェーズを網羅するLCM（ライフサイクルマネジメント）型サービスです。顧客課題に応じてこれらを組み合わせ、最適な提案を行います。 ■具体的には：・顧客課題のヒアリング・ニーズに合わせたサービスの提案（Web/訪問）・見積書や提案資料の作成・受発注業務、エンジニアへの連携・SHIFTグループの多様なサービスを活用した課題解決提案 ■営業スタイル既存顧客からの反響営業やフォローが中心です。新規顧客は展示会・HPからのお問い合わせや紹介が主で、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■魅力： IT機器のライフサイクルマネジメント（LCM）全体を提案でき、単なる物販ではなく、リユースを活用したソリューション提供を通じてサステナブルな社会に貢献できます。SHIFTグループの強みを活かし、SHIFTの多様な商材も活用可能です。主体的に提案できる方には、より幅広いビジネスチャンスを生み出せる環境が整っています。 ■組織構成：営業本部　ソリューション営業部部長１名（50代）担当部長１名（60代）グループ長2名（30～40代）メンバー５名（20代～40代） ※適性に応じて配属先部署を打診させていただく場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,267円～417,534円その他固定手当/月：163,400円～165,800円＜月給＞ 416,667円～583,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：固定残業時間45時間108,400円～固定残業月30時間110,800 円（超過分支給）＋確定拠出選択金（一律55,000円） ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】ITソリューション営業／既存中心／プライム上場SHIFTグループ／年間休日122日
- NEW
◇年間休日120日以上/有給消化率◎/人材・金融・食品業界出身など異業界からチャレンジした社員が活躍中！/週一テレワーク可◇ 【企業のIT課題を解決するソリューション営業】約1万社の法人企業・官公庁と取引がある当社で、企業の情報システム部門向けにITライフサイクル全体を支援するサービスをご提案いただきます。 ■提案先「IT人材が足りない」「PCの管理が煩雑」「セキュリティ対策やDX化も進めたい」といった課題を抱える企業の情報システム部門担当者 ■サービスの特徴 PCの調達→設定→運用保守(故障対応)→入替・回収・データ消去の4フェーズを網羅するLCM(ライフサイクルマネジメント)型サービス。顧客課題に応じてこれらを組み合わせ、最適な提案を行います。 ■具体的な業務・顧客課題のヒアリング・ニーズに合わせたサービスの提案(Web/訪問) ・見積書や提案資料の作成・受発注業務、エンジニアへの連携・SHIFTグループの多様なサービスを活用した課題解決提案 ■営業スタイル既存顧客からの反響営業やフォローが中心。新規顧客は展示会・HPからのお問い合わせや紹介が主で、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■魅力： ◎明確な評価制度職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 ◎働く環境プライム上場SHIFTグループの基準に合わせています。（年間休日120日以上／絶対評価制で透明性のある評価制度／1H単位で有休取得可） ◎安定性 SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中で唯一ハードウェアを保有する当社は、全グループ会社の中でも売上成長率130％tと上位に位置し、今後の成長を期待されている状況です。 ■組織構成：営業本部　ソリューション営業部部長１名（50代）担当部長１名（60代）グループ長１名（40代）メンバー５名（20代～40代） ※適性に応じて配属先部署を打診させていただく場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,500円～350,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：85,938円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,438円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与改定：年2回 ■その他固定手当：確定拠出選択金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーラス＆カンパニー

不動産仲介

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ10F

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設立 1997年
従業員数 88名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【大阪市】売買仲介営業《若手活躍・平均年齢26歳》◆残業15h／固定給割合高め・インセンティブ有

～平均年齢26歳／若手活躍／年間休日125日／ホワイト企業アワード大賞3年連続受賞などWLB◎／幅広いキャリア～＼こんな方にオススメです／ ◎将来的に不動産でのキャリアを拡げたい方 ◎インセンティブより固定給をしっかり上げて安定収入を目指したい方 ◎プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 ■業務概要：不動産事業を展開する同社にて、不動産売買仲介業務をお願い致します。エイブル各店に来店されたお客様への問い合わせ対応、物件紹介、ご案内や各種問合せに対して仲介業務をお任せします。新築戸建て分譲やリノベーション、アクイジション事業なども手掛けます ■キャリアについて：営業部門で計6事業部。その中で18部署にて複数事業を展開する弊社では、不動産・住宅の多彩な「キャリア選択」が可能です。「選択」という言葉の通り、弊社の人事異動は社員の挑戦したい思いを大切にし、人事異動を社内公募や異動希望などを中心に行います。また新規事業の立ち上げも歓迎で、これまで社員の提案から立ち上がった事業も複数存在しています。 ■組織構成：現在営業部は35名で構成されており、男女比は５:５、平均年齢については２６歳になります。社員の50％以上が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境となっております。 ■評価制度：係長以下に関しては個人または担当組織の売上のみです。昇格に関しては、予算ではない普遍的な昇格基準売上というものがあるので、予算が未達成であっても基準売上をクリアしていれば昇格対象になります。但し、売上だけで昇格を決めていませんので、能力的な部分も別途評価して昇格となります。基準売上に関しては、その役職の人件費や運営費などを考慮して算出しているものになります。 ■お休みの取り方：週休2日でシフトにて公休を決めます。基本的には月末付近で翌月のお休み希望を出して頂き、店舗内で調整致します。土日に関しても調整が出来れば休むことは可能です! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内の各店舗住所：大阪府内の各店舗を予定（南森町店／都島店／関大前店／新大阪北店／岸辺店）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～230,000円固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年１回 ■賞与：年２回（7月・１月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】賃貸仲介営業《若手活躍・平均年齢26歳》◆残業15h／固定給割合高め・インセンティブ有

～平均年齢26歳／若手活躍／年間休日125日／ホワイト企業アワード大賞3年連続受賞などWLB◎／幅広いキャリア～＼こんな方にオススメです／ ◎将来的に不動産でのキャリアを拡げたい方 ◎インセンティブより固定給をしっかり上げて安定収入を目指したい方 ◎プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 ■業務概要：不動産事業を展開する同社にて、ルームアドバイザーとして、お客様への問い合わせ対応をお願いします。エイブル各店に来店されたお客様への問い合わせ対応、物件紹介、ご案内業務を行って頂きます。 ■キャリアについて：営業部門で計6事業部。その中で18部署にて複数事業を展開する弊社では、不動産・住宅の多彩な「キャリア選択」が可能です。「選択」という言葉の通り、弊社の人事異動は社員の挑戦したい思いを大切にし、人事異動を社内公募や異動希望などを中心に行います。また新規事業の立ち上げも歓迎で、これまで社員の提案から立ち上がった事業も複数存在しています。 ■組織構成：現在営業部は35名で構成されており、男女比は５:５、平均年齢については２６歳になります。社員の50％以上が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境となっております。 ■評価制度：係長以下に関しては個人または担当組織の売上のみです。昇格に関しては、予算ではない普遍的な昇格基準売上というものがあるので、予算が未達成であっても基準売上をクリアしていれば昇格対象になります。但し、売上だけで昇格を決めていませんので、能力的な部分も別途評価して昇格となります。基準売上に関しては、その役職の人件費や運営費などを考慮して算出しているものになります。 ■お休みの取り方：週休2日でシフトにて公休を決めます。基本的には月末付近で翌月のお休み希望を出して頂き、店舗内で調整致します。土日に関しても調整が出来れば休むことは可能です! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ10F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪府内の各店舗住所：大阪府内の各店舗を予定（南森町店／都島店／関大前店／新大阪北店／岸辺店）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～230,000円固定残業手当/月：29,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級：年１回 ■賞与：年２回（7月・１月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンウェイブ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F

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設立 1997年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全38件

半導体エンジニア／賞与4カ月分／手厚い研修あり／社宅制度あり
- NEW
具体的な仕事内容について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣半導体製造ラインで装置メンテナンスを担当。配属先には当社のリーダーやメンター役の先輩がいるため、困った時はすぐに相談できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆装置の定期メンテナンス └手順書に沿って作業するため未経験でも安心 ◆不具合対応・修理 └メーカーや先輩と連携しながら対応 ◆報告書作成・事務業務 └タブレットで電子化されており簡単入力改善活動・提案で評価UP！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣装置の品質向上、コスト削減に向けた改善提案など…改善活動・提案をした方は、大きく評価される傾向があります！「キャリアUPを目指したい」「給与を上げたい」という方は、チャレンジしてみましょう！未経験歓迎！充実した研修制度あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣段階的な研修で安心スタート！未経験から一流の技術者に育つことができる、圧倒的な成長環境を整えています。 ≪研修STEP≫ 【STEP1】座学研修半導体の基礎知識から装置の仕組みを学習。専門用語や業界の基本を理解します。 ▼ 【STEP2】実務研修現場の先輩と一緒に実際の装置を使った実践的な研修。手を動かしながら技術を習得します。 ▼ 【STEP3】配属・OJT 配属先でリーダーや先輩がメンター役となり、独り立ちできるまでしっかりフォロー。未経験の方でも安心してステップアップできます！クライアント例￣￣￣￣￣￣￣タワーパートナーズ、ソニーグループ、日立、ローム、東京エレクトロンなど大手半導体関連企業

◇転勤なし◇富山県砺波市の大手半導体企業に配属／引っ越し費用負担・社宅補助あり ≪募集拠点≫ ◆富山県砺波市東開発 └他にも全国エリアにプロジェクトあり！＜プロジェクト例＞　・北海道千歳市　・岐阜県大垣市　・三重県四日市市　・大阪府大阪市住之江区　・岡山県笠岡市　・愛媛県西条市　・熊本県菊池郡菊陽町　など ◆マイカー通勤OK ＼福利厚生・サポート充実！／ ◆引っ越し費用は全額会社負担（転居を伴う場合） ◆社宅補助あり（家賃の半額補助 ※規定あり） ◆ご希望の社宅をご用意（お好きな物件をお選びいただけます）

◇月給23万～35万円＋賞与年2回（昨年度4カ月分）＋各種手当＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇／ ◇月給35万～40万円＋賞与年2回（昨年度4カ月分）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定にて決定
【大阪府】アナログ回路設計（LSI・レイアウト）※勤務地考慮／UIターン歓迎／資格補助／土日面接可

【引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応／福利厚生充実／土日・平日夕方以降の面接も可能です】お客様先でアナログ回路設計業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・アナログLSIの回路設計・レイアウト設計・プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理全般・顧客対応、仕様策定など ■転居サポート：転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり（家賃半額支給／社内規定による）、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。 ■充実した福利厚生：・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上・自社研修所あり・業務に応じた資格の受験費用は規程内で当社が全額負担します。 ■キャリアアップ：お客様工場にて生産装置担当者として徐々にステップアップしていただき、装置改善活動や後輩指導、プロジェクトリーダーもご経験いただけます。ゆくゆくはお客様先の優良企業に転籍も可能です！（過去400名以上の実績） ■当社について：全国各地の多種多様な業種のお客様と取引をさせていただいており、デバイスメーカー様や装置メーカー様との取引が多く案件内容も多岐に渡ります。ヒューマンウェイブは半導体事業のみならず、様々な「エンジニア」が在籍しているので新しい経験創出にもつながります。（システム・ソフトウェア開発事業、ファシリティ事業、メディカル事業など） ■働きやすい職場：無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～450,000円＜月給＞ 357,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代と賞与を含みます。 ■賞与：年2回(7月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＣＮソリューション

ディベロッパー

大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪14F

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設立 1997年
従業員数 621名
平均年齢 -

求人情報全18件

【大阪】財務(マネージャー)＜金融機関経験活かす＞IPOを目指す成長企業／年休120日（土日祝）

＼IPOを目指す！年休120日（土日祝）CMでお馴染みのＡＣＮ・金融機関経験活かして幅広い業務にチャレンジ！／ ■業務内容：現在、金融機関対応を担っているメンバーが1名在籍しています。今後、あなたと2名体制で下記業務を分担しながら進めていただけることを期待しています。 ■業務詳細：・資金繰り表の作成・更新、資金計画の立案・金融機関との折衝、借入条件の調整・稟議書・融資関連資料の作成、経営陣へのレポーティング・借入管理、返済スケジュール管理・Excelベースでのシミュレーション、管理台帳・グラフ作成・その他、財務･経理部門に関わる実務全般（仕訳、月次決算サポートなど） ※決算期について：事業会社は3月、ホールディングスは5月の年2回。個人に業務が偏らないよう、チームで分担しながら効率よく進めています。 ■配属先情報： CFO：1名、執行役員：1名（公認会計士）、統括部長：1名（公認会計士）、副統括1名、部長：1名、マネージャー1名、スタッフ3名 ■当社について： ACNグループは1997年の設立以来、増収増益を継続。オフィスソリューション事業と不動産事業の2つの事業を柱に、拡大を続けてきました。現在は数年後のIPOを目指して事業、組織ともに拡大すると共に今回は新事業を立上げ、新たな挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 648万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】財務経理（部長クラス）／IPOを目指す急成長企業／年休120日（土日祝）CMでお馴染み

＼IPOを目指す！年休120日（土日祝）CMでお馴染みのＡＣＮ／ ■職務内容： ACNグループは1997年の設立以来、黒字経営を継続。現在は【オフィスソリューション事業】【不動産事業】二つの事業を柱に、顧客満足度調査では9年連続一位を獲得、全国展開に至るまで拡大。ACNの未来を担う人材募集です。 ■仕事の内容：・当社グループは将来的なIPOを見据え、バックオフィス機能の強化を進めています。その中でもグループの中核事業である「オフィスソリューション事業」「不動産事業」において、現場数値を正確に管理･分析し、ホールディングス経理部門へ正確なトスアップができる体制構築が急務です。・本ポジションは、オフィスソリューション事業･不動産事業における各事業部の数値管理･業績分析･会計処理などを担い、経営判断の土台となる数字を整える役割をお任せします。【財務】･予測キャッシュフロー資料作成･予実管理･月次/半期決算資料の作成･外部向けIR資料の企画/作成･有価証券報告書の作成【経理】･税理士対応･税金計算･予実管理社内DXに注力しています現在、当社では下記システムを導入しています。・ERPシステム：OBIC7（オービック） └主要な基幹会計・販売管理をカバーしています。2025年2月より順次本格運用を開始。・連結会計：DIVA System（ディーバ） └連結決算や財務報告対応のために導入されています。・サブシステム：バクラク（請求書・ワークフロー対応）／固定資産管理システム（別途導入）現在社内DXを推し進めている真っ最中。新しいシステム導入を積極的に進めており、業務の標準化に注力しています。 ■配属先情報： CFO：1名、執行役員：1名（公認会計士）、統括部長：1名（公認会計士）、副統括1名、部長：1名、マネージャー1名、スタッフ3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：480,000円＜月給＞ 680,000円～780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■管理職手当：50,000円～ ■資格手当：430,000円～ ※上記金額を目途としてご経験やスキルに合わせてご提示させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダンシンダイナー

居酒屋・バー

大阪府大阪市淀川区西中島7-10-3エルブ新大阪2F

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

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【大阪エリア】飲食店スタッフ＜正社員/店長候補＞◆未経験可/配属店舗は希望で決定♪/独立支援制度有
- NEW
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／～関西19店舗・関東6店舗／牛しゃぶ牛すき食べ放題「但馬屋」や焼肉但馬屋など～／定着率◎／駅チカ商業施設内／連休取得可／挑戦したい！を応援＞梅田・なんば等を中心とした関西エリア＆関東エリアにて、焼肉・しゃぶしゃぶ・鉄板焼など牛肉を中心に数多くの飲食店を展開している当社！そんな当社で店舗スタッフとしてご活躍頂ける方を募集します。正社員募集、意欲のある方には店長候補としてご活躍頂く予定です♪ ■業務内容：《まずは》店舗のスタッフとして接客やキッチン業務など、一通りの業務を経験頂きます。《店長候補には》店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗の業務管理、販促企画提案など、店舗における幅広いマネジメント業務をお願いします。＊店舗運営に関しては責任者に任せるのが当社のスタイル。店長となり任せられた店舗を通じて、それらのスキルを主体的に獲得して頂けるように会社として全力でバックアップしていきます！ ■キャリアパス：＜スタッフ→店長→エリアマネージャー→営業本部長→役員＞いちスタッフとしてご入社頂いた後も上記のようなキャリアパスがあり、いずれ幹部候補なる事も可能！経営ノウハウを身に付けて頂く事も可能なので、いづれ「独立開業」「のれん分け」「業務委託」などの選択肢もあるのが当社の魅力の一つです♪ ■配属店舗について：配属店舗は大阪エリア内で、お住まいや希望を考慮し決定していきます♪ 主には《LINKS UMEDA エリア》、ホワイティうめだ店などの《大阪キタエリア》、なんばCITY店などがある《大阪ミナミエリア》辺りとなります。 ■組織について平均年齢40代後半全員が中途入社であり馴染みやすい環境です。 ■魅力：《事業展開の可能性は無限大》ダンシンダイナーは業態開発のプロとして、肉業態を中心に様々な新ブランドを開発しています。梅田の中心地『LINKS UMEDA』では肉業態のみならず海鮮・とんかつ・カフェ・ジュースバーなど11ブランドを展開し、全店舗においてオンリーワンのブランディングを実現。この他、ニーズに応じた価格帯でのメニューやコンセプト立案、実際の運営までを自社で完結できることを強みとし、郊外型の店舗も多数展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ LINKS UMEDAエリア／いずれかの店舗住所：大阪府大阪市北区大深町1－1 LINKS UMEDA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪ミナミエリア住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばCITY本館受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪キタエリア／いずれかの店舗住所：大阪府北区受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年2回(人事考査) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランドボウル

レジャー・アミューズメント

愛知県名古屋市緑区忠治山201 名古屋グランドボウル3F

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設立 1998年
従業員数 483名
平均年齢 -

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ボウリング場の店舗運営スタッフ／未経験でも月給25万円～
- NEW
★スマホからご覧の方は「Pikcup！」もぜひご確認ください ◎グランドボウルとは？ ------------------------- 全国16か所に展開するボウリング場チェーンとして、プロボウラーやボウリングファンに愛されています。中でも『稲沢グランドボウル』は、1フロア116レーンあり、世界最大級のボウリング場として知られています。ファミリー層から競技者まで、幅広いお客様に愛される「地域密着」のボウリング場です。 ◎具体的な業務内容 ---------------------- ■接客・フロント業務受付対応や料金精算、シューズの貸し出し、電話応対などを担当。ご来店されたお客様が快適に楽しめるよう、フロアでのご案内やお声がけも行います。 ■イベントの企画・運営季節ごとのキャンペーンや大会など、さまざまなイベントを企画・実施。アイデアを活かしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりに関わります。 ■スタッフの育成・マネジメントパート・アルバイトスタッフの採用や教育、シフト管理なども担当。チームで店舗を運営していくやりがいがあります。 ■店舗運営・管理業務売上や金銭の管理、安全面のチェックなど、店舗全体の運営にも携わります。経験を積むことで、より経営視点を身につけていくことができます。 ■その他業務ゲームコーナーやフードエリアを併設している店舗では、そうしたスペースでのお客様対応をお願いする場合も。また、店舗によっては無料送迎バスの運転をお任せすることもありますが、必須ではなく、準中型自動車免許をお持ちの方は活かしていただけます。

★下記いずれか希望の店舗【東京都】 ■高田馬場グランドボウル東京都新宿区高田馬場1-35-3 BIGBOX8F ■東大和グランドボウル東京都東大和市桜が丘1-1330-19 BIGBOX2F 【埼玉県】 ■新狭山グランドボウル埼玉県狭山市新狭山1-1-9 【神奈川県】 ■川崎グランドボウル神奈川県川崎市川崎区宮前町11-14 【静岡県】 ■藤枝グランドボウル静岡県藤枝市下当間652 【愛知県】 ■名古屋グランドボウル愛知県名古屋市緑区忠治山201 ■稲沢グランドボウル愛知県稲沢市井之口大坪町80-1 ■岡崎グランドボウル愛知県岡崎市日名北町1-1 ■半田グランドボウル愛知県半田市東洋町2-49-1 ■春日井グランドボウル愛知県春日井市柏井町4-17 【三重県】 ■津グランドボウル三重県津市垂水915-1 ■鈴鹿グランドボウル三重県鈴鹿市三日市町赤土田1053 【大阪府】 ■心斎橋サンボウル大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-28 【兵庫県】 ■ジェームス山グランドボウル兵庫県神戸市垂水区青山台7-7-1 ★オフィス内分煙

＜未経験者＞月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＜経験者＞※10年以上の経験者を想定月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※あなたの経験・能力等を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します

ABC薬局（有限会社かんまき薬局）

調剤薬局・ドラッグストア業界

大阪府高槻市淀の原町53-17

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設立 1967年
従業員数 88名
平均年齢 -

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【大阪／島本】人事総務＜未経験◎安心の教育&フォロー体制＞高槻市を中心に8店舗展開の調剤薬局グループ

【フォロー手厚く未経験からでも始められる／ゆくゆくは組織運営・経営に深く携わるまでスキルアップ・キャリアアップ／医療費補助】 ■業務詳細：高槻市を中心に調剤薬局を8店舗展開している当社にて、人事総務業務をお任せします。・薬剤師・医療事務の採用業務（新卒・中途）・新人社員入社時研修・全体研修会（年2回）の企画・運営・店舗スタッフの教育・指導・各店舗で開催されるイベントの確認・補助・各会議の運営・補助・インスタグラムの更新・薬学実習生の対応・新入社員配属後のフォロー ■入社の流れ：先輩社員があなたをしっかりとサポートします。業務内容や1日の流れを丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。少しずつ実務に慣れていきましょう。 ■当社について：当社グループABC薬局は、高槻市を中心に8店舗展開しています。地域に根ざした独自の薬局づくりに取りくみ、高槻市地域の皆さまに、健やかな毎日と笑顔をお届けし続けています。専門性の高い薬剤師とそれを支える医療スタッフが、あらゆる医療機関の処方箋に対応し、皆様に信頼されるかかりつけ薬局を目指して日々尽力しています。今回新たな仲間を募集します。店舗間での交流が多くアットホームな職場で、共に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ABC薬局島本店　３FMeeting room 住所：大阪府三島郡島本町水無瀬1-23-4 島本健康モール勤務地最寄駅：JR京都線／島本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 291万円～313万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～224,000円＜月給＞ 208,000円～224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッソーネット

人材派遣

大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル2F

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設立 1999年
従業員数 230名
平均年齢 29.0歳

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【梅田駅3分／年収405万～】事務◆週2在宅可／海外人材の受入れサポート／研修体制◎語学力不要
- NEW
～業績好調に伴い増員募集/リモートOK/年休121日/研修制度も充実！～ ■業務内容：介護施設・病院などで勤務をする外国人材（技能実習生/特定技能外国人）の、就業に関わる申請・事務サポートをお任せします。 ※外国語は使用しないため、言語スキルは一切不要です！ ■業務詳細：・クライアントとのやり取り・必要書類の回収（5割）　└雇用契約書や税書類など、就業開始に必要な書類の回収を行います　※メールメイン・システムへの情報入力　（3割）　└専用システムに個人/法人情報を入力する作業です・電話対応・外部連携（2割）　└クライアントからの問い合わせ、営業宛電話の取次、行政書士との連絡など ■勤務地について： ※入社後すぐに、「KAIGO人材育成協同組合」へ移籍出向となります住所：大阪府大阪市北区芝田町1-4-14　芝田町ビル9F 〈アクセス〉阪急大阪梅田駅より徒歩3分事業内容：外国人技能実習生の共同受け入れ事業 ■組織構成：当組合は、責任者2名・メンバー16名の計18名で構成されています。（うち女性11名）年齢層は20代～50代と幅広く、多様な経験を持つメンバーが在籍しています。 ◎個人ごとに担当業務は振り分けられていますが、問題点は協力して解決するなど、お互いにサポートをし合いながら業務を進めています。 ■働き方：・残業は月10～15hほどで、月8回まで在宅勤務可！・有休も取りやすく、1時間単位から取得可のため、仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら勤務ができます。・「人をサポートしたい」という志向を持ったメンバーが活躍中です！ ■研修体制：・入社時研修/OJT研修（配属後1～2カ月）/グローアップ研修（入社後2カ月～）/介護知識基礎研修（～入社後3カ月）/プログレ研修（入社後4カ月～） ■キャリアアップについて： ◎評価は6ヵ月に1回、既定の評価シートを元に実施します。評価項目は、「実績」と「プロセス」に分かれています。また年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。＜キャリアパス例＞メンバー → マネジャー → チーフマネジャー → ゼネラルマネジャー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KAIGO人材育成協同組合住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル9F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 405万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～251,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：35,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて諸条件を決定します・賞与　年3回（6月・12月・決算時）・昇給　年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田/未経験可】人材コーディネーター(介護・保育特化)◆土日祝休み／転勤なし／飛び込み営業なし

～介護・保育特化の派遣営業／年間休日121日／残業月平均16h／飛び込みなし・研修制度充実で安心～ ■担当業務：人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■業務詳細：＜求職者向け＞・求職者の面談、仕事内容や希望条件のヒヤリング・マッチングする介護・保育施設の選定・求職者の職場見学の同行、フォロー・入社後スタッフのフォロー面談＜企業向け＞・求人獲得に向けた営業活動（テレアポ）※ターゲット企業の開拓・福祉、介護施設に対してのサービス提案・ニーズに合った人材のご紹介電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ≪研修制度≫ ・入社後3日間は大阪本社で座学研修を実施・その後、現場配属となり1~2か月間はOJT研修を中心に業務を習得・3か月目を目安に独り立ちし目標数字をもって営業活動 ★その後もOff-JT研修や人事面談を通して、1人1人の成長を支援する体制を整えています。 ≪評価制度≫ 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーのステップで昇進します。 ※最短1.5年で昇進が可能＼＼求人の魅力4選／／私たちは「社員が長く、安心して働けること」を大切にしています。未経験の方も、仕事とプライベート両方大切にしたい方もまずは面接にてお話をお聞かせください！ □未経験から活躍できる研修とサポート体制 □チームで目標達成を目指す社風 □1h単位で有休取得可 □男女産育休の取得実績多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル8F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～538万円＜賃金形態＞月給制補足事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～276,000円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：34,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（6月、12月、決算時） ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：成績上位10%に対し、1～10万／月支給 ■モデル年収年収470万円（20代／入社2年目メンバー）年収570万円（30代／入社2年目マネジャー) 年収620万円（30代／1年目チーフマネジャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川口建築設計株式会社

建築設計事務所

大阪府大阪市中央区本町橋2-23第7松屋ビル2F

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設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【堺筋本町/転勤なし】建築施工図作成～施工管理経験歓迎！年休120日(土日祝)/内勤業務で働き方◎～

～多彩なスキルが身に付く案件／中途入社者が活躍／比較的自由な勤務スタイル／年休120日(土日祝休)でプライベートも充実～ ■業務概要：内勤、もしくは大手建設会社現場に常駐にて作図業務をお任せします。 ■業務詳細：・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ・業務：施工図のチェック、修正、お打ち合わせ　など ■このポジションの魅力：（１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。（２）自由自在なキャリア希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。（３）資格取得をサポート一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■組織構成：建築部には男性10名、女性4名が在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します。コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございませんのでご安心下さい。 ■今後のキャリア：スキルやご希望に応じて、意匠設計ポジションなどジョブローテーションでチャレンジいただくことが可能です！ご自身の最大限キャリアを高めることができる環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 400,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■その他固定手当：技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
50代以上活躍中【大阪市／転勤無】建築施工図作成◇年休120・土日祝／内勤／再雇用後も年収そのまま◎

◇70代の方の活躍事例もあり！再雇用制度後も年収そのまま／多彩なスキルが身に付く案件／比較的自由な勤務スタイル／年休120日(土日祝休)でプライベートも充実◇ ■当社について：当社は、建築図面技術に特化した事業を展開し、設計から施工まで一貫して対応できる体制を整え、お客様の期待と信頼に応えることを常に追求しています。現在、顧客からの受注が増加しており、さらなる体制強化のため増員募集を行っています。安定した案件と長年の実績を背景に、専門性を活かして成長できる環境です。 ■業務詳細：・対象物：オフィスビル・集合住宅・病院・工場・内容：新築工事に必要な建築施工図(躯体図・平面詳細図など) ・ソフト：AutoCAD ・エリア：大阪・兵庫・京都(お住いの場所や希望を考慮し決定) ・業務：施工図のチェック、修正、お打ち合わせ　など ■このポジションの魅力：（１）多彩なスキルが身に付く 9割以上が新築工事で、ゼロから図面を作り込んでいく面白さがあります。なかには関西のランドマーク的存在である施設に携わる案件もあります。（２）自由自在なキャリア希望すれば意匠設計と建築施工図の両方に携わることが可能です。これは大手ではないからこそできることで、さまざまなことにチャレンジできる環境が整っています。（３）資格取得をサポート一級建築士または二級建築士資格などの資格取得支援があります。実際に現在、一級建築士を目指している先輩も在籍。資格取得後は手当も支給されるため、モチベーション高く取り組めます。 ■組織構成：建築部には男性10名、女性4名が在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後、ベテラン社員が一から丁寧にフォローします。徐々に慣れてきたら、先輩社員と一緒に現場に回っていただき、ゆくゆくは独り立ちし現場常駐の業務をお任せ致します。コミュニケーションを大切にしている職場ですので、ご経験があるからといって、いきなり1人で業務をお任せするなどはございませんのでご安心下さい。 ■今後のキャリア：スキルやご希望に応じて、意匠設計ポジションなどジョブローテーションでチャレンジいただくことが可能です！ご自身の最大限キャリアを高めることができる環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-23 第7松屋ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 400,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり3,000円～10,000円） ■その他固定手当：技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマレッジ（木村塾）

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル11F

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設立 1986年
従業員数 985名
平均年齢 32.1歳

求人情報全10件

【大阪】教室マネジメント◆講師業務無し◆小中学生指導の『木村塾』／年休120日／東証スタンダード上場
- NEW
～マネジメント経験が活かせる／「学力」と「人間力」の向上にこだわる塾／業界トップクラスの給与水準～ ■業務内容：「個別指導Harvest」「東進衛星予備校」を担当して頂き、教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスを担っていただきます。ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。 ■絶対に生徒を見捨てない塾：子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎異業種からの転職者活躍中現在校舎長、マネージャーの8割以上が異業種出身です。 ◎充実の教育研修手厚い教育研修がある為、教育業界未経験者も安心して就業できます。 ◎明確な評価制度入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ◎年間休日115日＋5日の有給取得義務があります。 ■キャリア例：総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞吹田校住所：大阪府吹田市片山町1丁目26-5 片山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池田校住所：大阪府池田市城南2丁目3-4 アスタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞桜塚校住所：大阪府豊中市北桜塚3丁目1-48 アミティ北桜塚 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※上記下限月給はスタート年収となります。※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,988円その他固定手当/月：12,980円～82,175円固定残業手当/月：42,032円～46,563円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～343,726円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（夏、冬）2024年度平均支給実績4～5ヶ月分【モデル年収】・620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）・560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）・520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験◎】集団授業の教務スタッフ◆小中学生指導の『木村塾』／人の成長に携われる

◇「心が変われば、成績は上がる」絶対に生徒を見捨てない塾／「学力」と「人間力」の向上にこだわり、関西で本当におすすめしたい塾に選出◇ ■業務内容：当社の教室全体のマネジメント業務を担当して頂きます。保護者応対や学生スタッフのマネジメント、生徒への進路のアドバイスを担っていただきます。ヒューマレッジでは、「知識を詰め込む」勉強ではなく、勉強を通した達成の経験から自信をつけたり、自分への変化が他の人への刺激や勇気になるといった実感を得られるような、「人間教育」を大切にしています。 ■絶対に生徒を見捨てない塾：子どもたちが伸びるために必要なのは、「前向きな意欲」です。勉強の苦手な子・普通の子にもしっかり光をあて、伸ばしていくことを大切にしています。 ■魅力ポイント： ◎明確な評価制度入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 ◎高水準の給与大手塾と比較しても高い平均年収帯を実現（全社の平均年齢33歳／平均給与566万円）※あくまで平均であり、ご自身の頑張り次第でそれ以上も可能！ ◎ワークライフバランス完全週休2日制で年4回の長期休暇があります。（夏季、年末年始などは塾が休みに。自ら勉強する子どもたちを育てているからこそ実現可能です）サービス残業は一切ありません。 ■キャリアパス：総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞桜塚校住所：大阪府豊中市北桜塚3丁目1-48 アミティ北桜塚 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞池田校住所：大阪府池田市城南2丁目3-4 アスタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞吹田校住所：大阪府吹田市片山町1丁目26-5 片山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※下記下限月給はスタート年収となります。 ※前職給与を充分に考慮のうえ、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,988円その他固定手当/月：12,980円～82,175円固定残業手当/月：42,032円～46,563円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～343,726円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（夏、冬）2024年度平均支給実績4～5ヶ月分【モデル年収】・620万円（月給35万円＋賞与／33歳／入社10年目）・560万円（月給32万円＋賞与／30歳／入社7年目）・520万円（月給27万円＋賞与／27歳／入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオ・コーポレーション

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階

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設立 2000年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

省エネ機器の法人営業／50.8％が年収1千万円超／未経験歓迎
- NEW
【POINT】 ◎26年連続増益中！成長グループ ◎4割以上が未経験からのスタート ◎入社1～3年目の平均年収1012万円！ ◎社内50.8％が年収1000万円超を実現！ ◆　◆　◆ ━━━ あなたにお任せするのは… ━━━ 【電気の基本料金を削減する電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案】＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ（訪問や電話でアポイントを取得） ▼シミュレーション（「どれだけ安くなるか」を削減額を算出し可視化） ▼ご提案（根拠あるメリットを提示） ▼引き継ぎ（設置工事は技術スタッフが担当。営業は提案に集中できます！） ━━━ 収入・キャリアに変化が起こる仕組み ━━━ 【1】商談を進めやすい確かな商材力 2026年1月時点で累計30万台を突破！【導入コスト0円×電力コスト削減に繋がる】メリットの高さが魅力の当社商品。喜ばれることが前提の商材であることが【リピート率75％】【紹介率40％】という数値にも表れています！【２】誰もが「稼げる営業」になれる、徹底した育成体制 … ◎新人研修（3日間）：基礎知識を座学で習得 ◎同行研修（2～3週間）：先輩の隣で現場を体感 ◎メンター制度：専任の先輩がマンツーマンでフォロー ◎営業研修：2カ月に1回トップ層から「成約のコツ」を伝授 … 座学・実施での研修だけでなく、“現場で活きる”生きたノウハウを学べる体制を整えています。【3】昇給・昇格チャンスは年12回！＜＜入社1～3年目の平均年収1012万円＞＞ ■1年目平均：年収575万円 ■2年目平均：年収1250万円 ■3年目平均：年収1213万円上記はモデルケースではなく、実際の営業社員の“平均数値”。 3カ月間毎に評価・還元のチャンスがあるため、スピーディな年収アップとキャリア形成が可能です！ ★未経験入社から7カ月で係長へ昇格、月収100万円超の社員も在籍！ ★2年目になると紹介が連鎖し、安定して高収入を維持できるように。

【転勤なし／全国各地に拠点あり／希望勤務地を選択可能】 ※Uターン・Iターン歓迎 ※直行直帰 ※状況に応じて出張が発生します。実は出張時の成約率は高い数字を誇ります。 ■大阪本店大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階 ■仙台支店宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F ■広島支店広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 ■東京支社東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 ■九州支社福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F ■札幌支店北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階 ■新潟支店新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階 ■鹿児島支店鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■大阪月給29万円～38万4000円＋各種手当 ■札幌月給27万3000円～36万7000円＋各種手当 ■仙台月給26万7000円～36万1000円＋各種手当 ■新潟月給26万8000円～36万2000円＋各種手当 ■東京月給29万9000円～39万3000円＋各種手当 ■名古屋月給28万4000円～37万8000円＋各種手当 ■広島月給27万5000円～36万9000円＋各種手当 ■九州月給27万1000円～36万5000円＋各種手当 ■鹿児島月給26万6000円～36万円＋各種手当 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分、9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます） ※固定残業代の超過分は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給します。 ━━━━━ ★早期キャリアアップも可能 ━━━━━ 未経験から入社半年後に月収100万円超え＆7カ月目に係長へ昇格した実績も！年齢や経験関係なく頑張った分だけ評価される環境です。

株式会社HDフラワーホールディングス

専門店・その他小売

大阪府堺市堺区老松町1-35-7

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設立 1999年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全2件

【堺市】社内SE◆IT経験を活かせる☆インフラ運用・ヘルプデスク◆国内有数のフラワービジネス総合商社

【日本トップクラスのフラワービジネス総合商社／社内SEとして安定就業したい方へ／スキルアップできる環境◎早期キャリアアップも可能／転勤なし・有給取得率高／土日休み】日常的なIT資産の運用管理とヘルプデスクを主にお任せします。また各種クラウド化を進めており、調査から構築に至る内製化にも携わっていただきます。 ■業務詳細：・サーバー管理（オンプレ、クラウド）端末管理（PC、スマホ）・ネットワーク管理（WAN/LAN/Wi-Fi）・OA機器管理（複合機/プリンター/固定電話）・契約管理、アカウント管理（ID/業務システム/クラウドシステム）・ヘルプデスク、情報セキュリティ対応、各種システム検証 ※上記対応の基準となる各種規定の策定や見直し、マニュアル整備（お持ちのスキルに合わせて業務をお任せします）【環境】・社内はWindows環境（2008,2012,10）仮想環境（VM）・企業サイト・ECサイトは社外ホスティングを利用・インフラ整備のため、各拠点へ訪問する機会があり、自動車の運転が伴います。 ■魅力：・土日休み、転勤なし、残業少な目とプライベートも大切にしながら長期就業が叶う環境です。・西日本トップクラスのフラワービジネス総合商社となり成長中となる企業で経験ができる・転勤なし、有給取得率高く、ワークライフバランス取りやすい環境 ■組織構成：システム部門全体には4名が在籍をし、そのうち本求人のインフラ部門は50代男性が1名となります。 ※インフラ（保守）部門の将来を見据え、業務継承いただくことを期待しています。 ■事業内容：花の生産・流通・加工・販売・人材派遣・ブライダル・飲食等に関わる企業グループの統括・運営変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区老松町1-35-7 勤務地最寄駅：南海本線線／石津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】自社基幹システムの開発エンジニア◆要件定義～運用まで一貫対応／ほぼ定時退社／国内有数の花商社

【残業ほぼなし・マイカー＆バイク通勤OK・年休120日／社内基幹システムの導入PJTに参画】 ■採用背景：・同社は、グループ全体で利用する基幹システムの内製化を進めています。・顧客、受発注、売上分析などを一元管理できるシステムを全て内製にて開発し、これまでに親会社を含む3社へ導入。・現在は4社目の導入に向けて開発を進めていますが、プロジェクトをさらに推進すべく、開発エンジニアを増員募集します。 ■業務詳細：基幹システム導入プロジェクトに参画し、導入に向けて企画～運用保守までの業務全般をお任せします。 ※個々のスキルに応じて、業務量を調整します。＜具体的には＞・現場社員からのシステム要望のヒアリング・システム要件定義、設計、プログラミング、テスト・システム運用、保守・要望を踏まえた機能追加、改修 ■業務の流れ：・アジャイル開発にて、初回スコア70%を基準にリリースし、順次機能追加を行っています。・リリース後は、1日に1画面追加するスピード感で、システム構築を進行。・保守性や拡張性を重視しつつ、社員の要望を即座に反映できるように、現場とのコミュニケーションを積極的に取りながら開発を進めています。 ■組織構成：・所属：IT事業部・人数：2名 ※開発責任者は、エンジニア・ITコンサルティングなどを歴任。 ※メンバーとのコミュニケーションを大切にし、個々のスキルアップや業務量に目を向けて伴走してくれる性格です。 ■開発環境：・開発方式：アジャイル・言語：HTML、JavaScript、PHP（アプリ開発：Kotlin、Swift）・DB：MySQLなど ※拡張性を担保するため、フレームワークは自社独自で蓄積 ※自社システム開発での特許取得など、自社独自の仕様を構築できる開発力が強みです。 ■入社後の流れ：・ご入社後は、開発責任者と二人三脚の環境下で徐々に業務をお任せします。・いきなり全ての業務をお任せすることはせず、これまで経験されてきた領域や強みに合わせて、対応工程の調整を行います。（そのため、業務過多にならず定時退社が基本）・中長期でスキル成熟度の向上を図りながら上流／下流双方を対応し、フルスタックエンジニアとしてのキャリアも描ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区老松町1-35-7 勤務地最寄駅：南海本線線／石津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制・経験・能力を考慮の上決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり（年1回）・賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1991年
従業員数 2,020名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪・福島駅すぐ／転勤無】経理◆創業から50年以上無借金経営で安定！／休１２０土日祝／残業１０ｈ

◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり／スキルアップをサポート／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業／長期就業できる環境◆ ■業務概要土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、、経理業務をお任せします。幅広い業務を通じてスキル・キャリアアップを目指せるポジションです◎ ■業務内容・経理事務業務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合) ・決算業務(節税対策～決算申告納税まで) ・グル－プ全社の資産管理・グル－プ会社全社の決算予測値の算出・固定資産税の管理・コスト削減策の検討(所有物件の火災保険の適正価格の調査) など ■入社後の流れ入社後まずは基本的な経理業務（出納業務・経費精算業務・インターネットバンキングの利用など）をお任せします。その後、半年から1年を目安に、関連会社の出納業務から決算書の作成までをお任せします。 ■はたらく環境＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本本社住所：大阪府大阪市福島区福島５丁目８－１福島駅上ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】自社マンションの品質管理・安全管理◆休１２０土日祝／５０代活躍／創業以来無借金経営

◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり！／スキルアップをサポート！／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業！／転勤なし／長期就業できる環境！◆ ■業務内容土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、マンションの品質を保つ品質管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◆品質管理施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施等を担当いただきます。・各工程の品質チェック・中間検査・完了検査・若手社員の研修・現場評価 ◆安全管理各現場において安全管理部要員として各現場の安全性が保たれているか、現場責任者とは別に第3者的視点から指導していただきます。・転落防止などの安全性確認・若手社員の研修・現場評価 ■はたらく環境＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～455,000円その他固定手当/月：29,000円＜月給＞ 230,000円～484,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・2月） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジアサ

放送・新聞・出版

大阪府大阪市福島区福島2-4-3ABCアネックス6F

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設立 1986年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【大阪市】Webディレクター◆朝日放送完全子会社／反響の大きさが魅力の「TV×IT」領域◆土日祝休

◆「TV×IT」を軸に楽しいコンテンツ作りに貢献／年間休日124日・土日祝休みで働きやすい環境◆ ■業務内容：朝日放送グループホールディングス（株）出資の当社にて、M-1グランプリなど朝日放送の番組サイトをはじめその他サイトのディレクションをお任せします。 <具体的には> M-1グランプリなど朝日放送の番組サイトをはじめその他サイトのディレクションをお任せします。放送局の番組ディレクターや関係者を交えた企画立案、WEB企画の提案および調整、工程・予算管理、開発・制作の人的配置および管理業務などを行っていただきます。放送と連動していることで、その反響や手ごたえは大きなものがあります。 ※クライアントの要望をヒアリングし、具体的なコンテンツに落とし込む制作ディレクションに加え、情報更新業務における運用ディレクションについてもご担当いただきます。 ■同社の魅力：「TV x IT 」のキーワードを軸に、「番組連動インタラクティブコンテンツ」を企画・制作します。例）M 1 グランプリ・スマホで格付けチェック、バーチャル高校野球、その他各種番組など最新のIT技術を組み合わせて、全国・関西の視聴者にもっとテレビ放送を楽しく視聴してもらう仕組みを提案・制作していける会社です。 ■同社の特徴同社は朝日放送グループホールディングス株式会社の100%出資企業です。朝日放送の字幕番組の制作や運用を中心に事業を行ってきた「株式会社朝日文字テレビ」から社名変更して、2006年11月1日に「株式会社デジアサ」として、新たにスタートしました。「番組サイト」をはじめ、それらに関わる各種デジタルコンテンツ制作を多数手がけており、朝日放送のサイトの制作・運用も行っています。「高校野球」や「M-1グランプリ」などテレビ局のグループ会社ならではの楽しい仕事が多数あります！今後は、新しいメディアを通じた情報発信や事業展開をますます積極的に行い、朝日放送グループ全体での様々なデジタル系コンテンツ制作能力の大幅な向上を目指していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（大阪）住所：大阪府大阪市福島区福島2-4-3 ABCアネックス6階勤務地最寄駅：JR東西線／新福島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与　年2回（6月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八城観光開発株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府豊中市神州町1-10

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設立 1994年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【全国／経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ

■業務内容：店舗での接客、運営、イベント企画、アルバイトスタッフの教育、マネジメントなどのお任せします。なかでも大切なのが、数字の管理と人の管理です。ペース配分を考えながら業務に取り組んで下さい。まずは挑戦する事から。何もしないままでは、何も変わりません。しっかりとした研修制度を設けていますので、未経験の方にも安心して働いていただけます。 ■配属先について：能力・経験を考慮し、他部門も含め活躍できる場所をご用意いたします。勤務地関西・徳島・福岡の各店舗及び新店での勤務。新店配属の場合は、既存店で研修を行ないます。 ※I・Uターンの方も大歓迎です。 ■配属先候補：パチンコ店　スタジアム2001 ・大阪豊中店…大阪府豊中市神州町1－15 ・京都八幡店…京都府八幡市八幡御幸谷34番・和歌山岩出店…和歌山県岩出市中黒601－1 ・和歌山西庄店…和歌山県和歌山市西庄593－1 ・徳島鴨島店…徳島県吉野川市鴨島町牛島2232－1 ・徳島川内店…徳島県徳島市川内町榎瀬615番地1 ・福岡遠賀店…福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1716番地1 ・福岡八女店…福岡県八女市室岡779番地1

＜勤務地詳細1＞大阪豊中店住所：大阪府豊中市神州町1－15 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都八幡店住所：京都府八幡市八幡御幸谷34番受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞和歌山岩出店住所：和歌山県岩出市中黒601－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給・役職手当・固定時間外（みなし残業時間と手当）は採用された役職によって異なります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～343,000円その他固定手当/月：30,000円～51,000円固定残業手当/月：16,000円～188,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～582,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■幹部候補・年収例：・年収300万円（月給24万8千円）／一般社員・入社1年目（固定時間外10時間16,000円）・年収480万円（月給39万5千円）／主任・入社1年（固定時間外48時間92,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジョンクリエイト

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区道修町3-4-11新芝川ビル7F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 35.3歳

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【大阪】SE／PG　※年間休日122日/残業8h程度/希望に合った案件へのアサイン

■職務概要：基幹系システムを含む業務系、Web系システム開発において、SEとしての活躍を期待しています。顧客先に常駐して業務をすることが多くなりますが、特定派遣されることは基本的にはありません。チームで常駐し、機能ごとに要件定義、設計、チームマネジメントをお任せします。クライアントは、キャノンITソリューションズ、富士通BSC、パナソニックITソリューションズ、NTTコムウェアなど大手メーカー系もしくはユーザー系システム会社からの案件が多く、製造業向けの案件が大半を占めます。 ■組織構成： 50名のエンジニアが在籍しています。女性も13名程在籍をしており、平均年齢は34歳の組織です。未経験で入社した方も多く、若手からベテランまで幅広い世代が在籍していますので、性別年齢に関係なく安心してジョイン頂ける風土です。若手の方にとってはチームで仕事を行うことが出来て、かつ40種類以上の資格を対象とする資格取得支援制度があるため、腰を据えて学び成長できる環境があります。ベテランの方も手をあげれば積極的にマネジメントポジションに挑戦が出来たり、将来を見据えた開発言語のキャリアチェンジ等も推奨しているため、今以上のキャリア形成、スキル醸成を行うことが叶います。 ■案件への配属について：同社の企業名である「ビジョンクリエイト」の名の通り、入社前のご面接時、ご入社時、案件に配属される前段階のそれぞれのタイミングで面談を行っており、ご自身が描くキャリアパス・キャリアプランの支援をすることを大切にしております。そのため、個人のキャリア形成を目的としたアサイン行っており、ご本人の希望から大きく外れた案件への無理なアサインはございません。 ■働き方改革への取組み：現状、残業時間は毎月平均8h程度、年間休日は122日用意しています(2019年度実績128日)。上層部が顧客との関係性が深く、直接交渉事等も行うため自社のエンジニアに働きやすい環境を提供することが出来ます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～440,000円＜月給＞ 202,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：35歳（課長職）／524万円、42歳（次長職）／560万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

グローバルディスプレイ株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-24MF桜橋2ビル2階

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設立 2000年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【大阪市】液晶製品の提案営業★未経験・第二新卒歓迎＊中国語を活かして活躍＊年休123日／残業ほぼナシ

～中国語スキルを生かせる／入社後教育体制充実／高品質製品が多いため、自信を持って提案できます～ ■業務内容：・同社は中国／台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品専門の技術商社です。・営業担当として、主に国内（一部海外を含む）の商社やメーカーに対し、液晶表示器や関連製品の提案営業を行います。・既存営業：新規営業の割合は7：3程度で、国内出張・海外出張もございます。 ■出張・国内：月1~2回(1~2泊/回) 日本全国・海外：コロナ禍以前は1年で数回(中国・台湾)の出張がありましたが、現在はWEBでの打ち合わせが主流です。・飛び込みなどのアウトバウンドセールスは行いません。 ■就業環境・大阪営業所は現在7名で、うち4名が営業として活躍しています。（内訳）営業所長50代男性1名/営業社員20代男性3名/事務職女性40代2名・ほとんどが中途入社者の為、馴染みやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制・マンツーマンでのOJTや営業同行に加え、座学で業界・製品知識の研修を長期的に行います。（計1年程度）・2年目からは現場の一戦力として活躍頂く想定です。・入社後1年間は先輩や上長、時には社長自らによる同行フォローを実施するため、営業未経験の方でも確実に営業スキルを身に着けることが可能です。 ■ポジジョン魅力について：・創業以来培ってきた信頼のもと、業界内の知名度も高く、高い信頼を得ています。そのため高品質な製品を扱い、自信を持った営業活動が出来ます。・日本国内の展示会に出展し、交流を持った企業様に対してアプローチを行います。具体的には商社やメーカーの資材調達部門や商品企画部門の方への提案が多いです。・まずはサンプルから手掛け、量産化に向けて中国・台湾の工場とお客様の間に立ち、納期や価格・製品の調整を行っていただくことが一連の流れとなります。・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。・同社の製品は私たちの身の回りに幅広く使われています。 (例)複合機のモニター、飲食店の案内モニター・券売機、有名テーマパークのモニター、洗濯機やコピー機、駅や電車内の液晶など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目6番24号 MF桜橋2ビル 2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～399万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 238,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 ※その他固定手当…営業手当（10000円）/住宅手当（10000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績による／過去実績3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Atec Japan

医療機器メーカー業界

大阪府東大阪市衣摺5-22-29

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設立 2015年
従業員数 24名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【東大阪/転勤無】未経験歓迎サービスエンジニア◆海外の方も活躍/工具とは？から教育/年休122日

■当求人の魅力：・完全未経験OKなサービスエンジニアの求人です。完全未経験からメンテナンススキルや、機械電気ソフトウェアに関する知識技術を身につけることが可能です。・海外出身の方も活躍しています。就労VISAへの手続きも対応しています。・出張が多いため、様々な土地でおいしいものを堪能しながら仕事をすることが可能です。・ベテランのエンジニアが多く、未経験からでも一から教育いただける体制が整っています。・少数精鋭なゆえに社員同士の距離が近く、和気あいあいとしています。今後は自社でも製品を開発しようかと模索している状況で、新しいことにも挑戦していく社風です。 ■担当業務：・職務概要：製薬メーカーの工場などで使用される、医薬品製造機器の据え付けやメンテンナンス・担当製品：ワクチン等の薬液を入れる注射器に使用されるゴム栓の、熱による滅菌処理を行う機器・担当エリア：北は秋田から南は熊本までを約10名のチームで作業を行います。 ■はたらき方：・業務は1～2週間で終わるものから、正常運転のチェックまで行う場合には数か月規模のものまで様々です。・現地滞在は最長2週間。それ以上かかるものに関しては一度大阪へ戻り、何度か行き来して対応します。お客様先には車に工具などを積んで移動します。・出張時の宿泊先は社内の担当者がビジネスホテルなどを予約・担当エリアが広範囲になるため、顧客との打ち合わせ・据付・メンテナンスの対応で年間2/3は出張が発生しますが、出張先での業務以外の時間はゆっくり休憩したりご当地グルメを堪能したりと各自自由に過ごすことができます。・出張手当も充実しています。 ※営業担当は別途いるため、サービスエンジニアが営業活動を行うことはございません。 ■組織構成と教育体制：＜工具とは何か？からお教えします！＞配属される課は全員が中途入社で、会社立ち上げから携わっている社員もおり、丁寧に研修できる体制が整っています。最初の1日は座学研修で知識をインプットし、翌日から現地で先輩と共に機器に関する知識を吸収していきます。現在活躍している方も、前職はウォーターサーバーの営業など、全然違った職種の方も多数いらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市衣摺5-22-29 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／衣摺加美北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分割し、12分の1を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,622,000円～3,494,796円固定残業手当/月：31,500円～42,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は20代～30代向けでスキルにより変動 ■賞与：年1回インセンティブボーナス有※1年間の目標達成次第 ■出張手当：～3000円・食事付き無しで変動/1日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。