146ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

バリオセキュア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル5F

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設立 2001年
従業員数 89名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【大阪】プリセールス（セキュリティ）◆自社開発・マネージドサービスの営業支援／フレックス

■□東証スタンダード／全国で約7,300拠点以上（VSR設置場所数）導入／月額制のビジネスモデルにより継続的な収益の安定化を実現／セキュリティの監視・運用など導入後のサポートまで手掛ける体制が強み□■ ■ミッション大手通信キャリア・ISPをパートナーとし、その先にいる法人顧客へのネットワークセキュリティ提案を技術面から支えます。パートナー企業の営業担当（1社あたり最大150名程度）からの問い合わせに対応しながら、案件をクローズまで導くのが主な役割です。質問に答えるだけでは不十分です。「この点も事前に確認した方がいい」「この構成なら図に起こして認識を揃えよう」という一歩先の動きが、パートナーからの信頼につながります。 ■具体的な業務内容・パートナー企業の営業担当への技術的な支援・問い合わせ対応・顧客のネットワーク環境のヒアリングと要件定義・VSRを中心としたネットワーク構成の提案・代理店向け勉強会の企画・実施・社内ナレッジの整理・チームへの横展開受注して終わりではありません。導入後の保守・トラブル対応まで関わり続けることで、顧客とパートナーの双方から「バリオセキュアに頼めば大丈夫」という信頼を積み上げていきます。 ■バリオセキュアにしかない強み・メーカーが直接プリセールスを担う、業界でも珍しい体制 OEM提供でありながら、メーカーであるバリオセキュアが直接プリセールス部隊による技術支援を行います。パートナーは自前でSE部隊を編成する必要がなく、この仕組みがあるからこそプリセールスの存在意義が際立ちます。・自社開発だからこそ、現場の声が製品に届く汎用製品では不可能なカスタマイズも、自社開発のVSRなら現場の声を直接開発へ届けることができます。プリセールスが事業の最前線にいる理由がここにあります。 ■組織構成ネットワーク事業部プリセールス課。マネージャーのもと、グループ体制で主要パートナーを担当しています。20代の新卒エースからISP業界を熟知したベテランまでが在籍する、自律と協調が共存するチームです。 ■働き方・全社平均の残業時間：約23時間・過去3年間の新卒社員定着率：83% ・有給平均取得日数：約12日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江ザ・メトロタワー3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸を12分の１に分割し、毎月月給として支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,041,288円～5,661,540円固定残業手当/月：79,893円～111,539円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢、ご経験を考慮し、当社規程により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ClinChoice株式会社

CRO

東京都中央区東日本橋3-4-1THEGATENIHONBASHIEASTビル3F

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設立 2015年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

データマネジャー（DM）◆フレックス制・リモート可／年休121日／グローバルな環境／副業可

～ClinChoice Inc.の100％子会社である当社でデータマネジャーをお任せします～ ■業務詳細： ◇臨床試験データマネジメントの計画・設計・臨床試験実施計画書（プロトコル）のレビュー・データマネジメントプラン（DMP）の作成・レビュー ◇ 症例報告書（CRF / eCRF）関連・CRF／eCRF の作成・レビュー・EDC（Electronic Data Capture）システムの構築（例：Medidata Rave EDC など） ◇データチェック・クリーニング・データチェック仕様書の作成・レビュー・収集データのクリーニング（不備・矛盾の確認と解消）・クエリ管理（施設への照会・回答管理） ◇ データベース関連業務・データベース構築、管理・データベースロック（DBL）・各種レポート作成 ■企業魅力： ◎世界20ヶ所に4,000人以上の多種多様な人材を擁し、ローカル言語と英語によるグローバル対応を行っているCROです。 ◎年休121日です。フレックス且つ、リモート勤務があり、柔軟な就業が可能です（製薬会社やアカデミア等へ派遣社員として勤務いただきます。派遣先の就業規則に準じます） ◎オンコロジー領域や稀少疾患経験者、グローバルプロジェクト経験者大歓迎です ◎3年以上の臨床試験でのデータマネジメント経験がある方 ◎試験を通じてデータマネジメント業務全体を経験している方 ◎ご経験、能力次第で正社員登用の可能性があります。 ◎副業として応募の方もお待ちしています。 ■魅力：（1）グローバルな環境…ClinChoiceグループは、北米、アジア、欧州に4,000名以上の臨床研究専門家を擁するグローバルなCROです。サービス提供の日本窓口として2015年に設立されたため、社内では中国語、英語、日本語が飛び交う環境で非常に刺激的です。（2）柔軟な就業環境…年休121日、残業は月20時間以下を見込んでいます。（就業先の状況による）リモートワークも有ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋3-4-1 THEGATENIHONBASHIEASTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制 ※契約期間は最低3か月以上。契約プロジェクトにより、契約期間に変動があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,280円～333,590円その他固定手当/月：5,673円～6,796円固定残業手当/月：43,380円～51,280円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～391,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の源泉徴収（タイミングによっては給与明細直近3か月分）をご提出いただき、決定いたします。最低ラインが前職の年収となりますので、下回ることはありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローヤル

食品・飲料・たばこ（商社）

京都府京都市下京区朱雀正会町1-1京果会館内

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設立 1981年
従業員数 123名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【大阪】営業職※世界各国を取引先に輸出入を手掛ける食品総合商社／年休124日／裁量権◎

＼未経験から“食”×“営業”で成長！世界の青果を日本に届ける商社ポジション／＼おすすめPOINT／ ◆世界各国と取引×300種以上の青果物を扱う専門商社で専門性が身につく ◆既存顧客中心の営業で信頼関係構築に集中できる環境 ◆残業月20h以内＆転勤なしで大阪に腰を据えて働ける【業務内容】世界各国から青果物を輸入し、日本国内に安定供給している食品商社である同社にて、大阪営業所の営業メンバーを募集します。需要が多様化する中、より安定した供給体制と顧客対応力の強化を目的とした採用です。担当いただくのは、大手スーパーや市場など既存顧客を中心とした営業活動。単なる販売だけでなく、商品の品質を守るための検品や資材管理も行い、「物流・品質・営業」を一体で担う点が特徴です。＜具体的には＞・量販店・市場への輸入青果物の提案・販売・商品の品質チェック（生鮮品のため定期確認）・包装資材やシールなどの発注・在庫管理など単に売るだけでなく、「どの商品を、どのタイミングで届けるか」を考えるため、マーケット感覚や商品知識が自然と身につきます。食に興味がある方や、自分の提案が直接売り場に反映される仕事がしたい方に最適です。【配属組織について】配属は野菜・業務・外食グループ。40代のグループ長のもと、営業2名（30代）と営業事務2名で構成された少数精鋭チームです。既存顧客中心のためチームで情報を共有しながら動く文化があり、未経験でも周囲のサポートを受けご活躍いただきやすい環境です。将来的には担当顧客を持ちながら、仕入れや海外産地とのやり取りに関わる可能性もあり、営業スキルだけでなくグローバルな視野も広がります。【当社について】同社は1981年設立、世界各国と取引し300種以上の青果物を扱う食品商社です。親会社は京都市場で高いシェアを誇る老舗卸企業であり、安定基盤のもと事業を展開しています。強みは「安全性」「安定供給」「マーケティング力」。例えば、キウイやアボカドなどを日本に広めた実績もあり、市場ニーズを先読みした商品展開に強みがあります。また、食品業界の中でも輸入青果に特化しているため競合が少なく、安定性と専門性を兼ね備えたビジネスモデルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市港区石田3丁目3-37 東洋埠頭青果センター2階勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／朝潮橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）、決算賞与（3月） ■昇給：年1回 ※年齢・ご経験考慮の上、年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ティグレパートナーズ

税理士法人

大阪府大阪市中央区谷町2-6-4谷町ビル8F

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設立 2005年
従業員数 537名
平均年齢 -

求人情報全12件

【大阪市】会計事務所経験者必見！内勤＆顧客対応ほぼなしの税務会計アシスタント／年休125日

～スキルを身に着ける／年休125日・残業月平均19Hで働きやすい環境◎／税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎～ ■企業・求人の特色： ◇全国に26拠点を展開する税理士法人グループです。ビジョンマップとして、「伴（とも）する」（自分自身の力を磨き、お客様の身近な存在として関係性を育むこと）を掲げています。 ◇お客様である中小企業・小規模事業者の皆様に対し、税務会計を基盤としながら、グループ内の各士業法人や専門部署と密に連携し、経営改善や事業承継など幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ◇弊社は創業以来、「働きやすさ」を最優先事項としています。従業員一人ひとりが安心してキャリアを築けるよう、資格取得支援や子育て支援制度を充実させています。仕事で成長したい方、仕事とプライベートの調和を重視したい方にとって最適な環境です。 ■業務内容：配属先の業務推進課は、顧客担当スタッフや入力スタッフと連携しながら、月次・決算処理、各種税務申告書類の作成・提出業務を行う部署です。下記の税務会計業務をお任せいたします。・会計データのチェックおよびデータ入力スタッフへの指導・決算業務および税務申告書類等の作成業務・確定申告書の電子送信などの税務関連業務 ■配属先情報：業務推進課スタッフは、内勤が中心となり、外出はほとんどありません。 ※業務経験の一環として、数件の担当顧客を受け持っていただく場合があります。 ※ITシステムを活用した効率的な環境で、落ち着いて業務に集中できる環境です。 ■業務推進課（税務会計チーム）からのコメント ◇これまでの経験と努力を尊重します！転職で新しい環境へ飛び込むことに、「これまでの経験が活かせるだろうか」と不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。ご安心ください。私たちは、これまで培われてきた経験と努力を最大限に尊重し、新しい環境での挑戦を全力でサポートいたします。 ◇和やかな職場で一緒に成長しませんか。当事務所の自慢は、他の税理士事務所に負けない「和やかで働きやすい雰囲気」です。分からないことは一から丁寧に教えますので、ご安心ください。安心して働ける環境で、共に成長していける仲間を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人ティグレパートナーズ大阪住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋・谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円～471万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,600円～219,800円その他固定手当/月：28,400円～39,600円固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、想定年収です。 ※地域限定社員を選択の場合、基本給と地域手当が95%になります。 ■賞与実績：年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺／第二新卒・未経験活躍！】税務会計コンサルタント ◆年休125日／全国26拠点のティグレG

～実務未経験から税務のプロへ／スキルを身に着ける／税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎／年休125日／残業月平均19H～＼未経験から税務のプロへ！／ ◎簿記3級があればOK！ ◎販売・サービス職からのキャリアチェンジ歓迎！ ◎税理士を目指して勉強中の方も応援します！ ★年間休日125日／リモートあり／資格取得支援あり★ ■業務内容：全国に26拠点を持つ税理士法人グループ「ティグレパートナーズ」で、中小企業や個人事業主のお客様をサポートするお仕事をお任せします。『売上が伸び悩んでいる』『補助金って使える？』『従業員を雇うには何が必要？』など経営者の身近なお悩みに寄り添いながら、融資・補助金・行政手続き・労務・許認可など幅広い相談に対応いただきます！ ■業務詳細：・お客様の帳簿づけ（記帳）や決算書の作成・融資や補助金などの資金調達サポート・許認可申請などの手続きのお手伝い・経営に関する相談対応　などお客様は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてお客様のサポートを行うことができます！小さなお困りごとにも耳を傾け、真摯に向き合うことで信頼関係を築いていくことが重要です。 ■未経験でも安心の理由・飛び込み営業なし！お客様はほぼ紹介です・先輩がしっかりサポート＆チームで対応・専門的な相談は社労士や行政書士などグループのプロと連携 ■資格取得も応援！税理士を目指している方には、専門学校の授業料支援や資格取得時の一時金支給など、しっかりバックアップします！ ■働きやすさも◎ ・年間休日125日／有給取得率71.6％／時間単位の休暇もOK ・リモートワークあり（週2回・月6回まで／勤続1年以上）・ペーパーレス＆DX推進で効率的な働き方を実現！ ■組織構成職員総計21名（男性11名、女性10名）で構成されています。正社員10名、アルバイト7名、税理士2名です。 ■当社の魅力：弁護士・税理士・公認会計士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人ティグレパートナーズ堺住所：大阪府堺市堺区中瓦町1-4-21　和建堺東ビル7F 勤務地最寄駅：南海電鉄高野線／堺東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 343万円～471万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,600円～219,800円その他固定手当/月：28,400円～39,600円固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回【諸手当】：地域手当、子ども手当、教育手当、職責手当、固定時間外手当、通勤手当、税理士手当、インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルゴト株式会社

アウトソーシング

北海道札幌市中央区南一条西16-1-323春野ビル3F

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設立 2015年
従業員数 195名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【全国フルリモート可】バックオフィス職（マネージャー候補）◆「えるぼし」認定企業

★入社初日から100％フルリモート／チームを率いて、成果と品質を最大化！／事業成長を担うマネージャー候補募集 ■業務概要：本ポジションは、「マネージャー候補」採用です。入社後すぐにマネジメントをお任せするのではなく、まずはメンバーとして現場の実務に携わりながら、当社のサービス・価値観・業務設計への理解を深めていただきます。ご入社後は、「まるごと人事（採用代行）」もしくは「まるごと管理部（労務代行／経理代行）」のいずれかに配属となります。配属は、ご本人のご経験やご志向を踏まえて決定します。 ▼メンバー期・クライアント対応（定例ミーティング、課題ヒアリングなど）・業務実行　- 採用領域：応募者対応、スカウト送信、求人作成、採用レポート作成など　- 労務領域：勤怠管理、給与計算、入退社管理など　- 経理領域：記帳・仕訳、月次決算、入金管理など・業務改善（マニュアル作成、業務フロー整備、KPI設定・見直し、改善提案など） ▼リーダー期（マネジメント人数目安：5～10名）・プロジェクト全体の進行管理、品質改善・メンバーの育成、成果物レビュー、1on1対応・スカウト戦略や採用計画などの上流設計、フロー整備や業務改善・クライアント折衝、定例報告のリード ▼マネージャー期（マネジメント人数目安：20～30名）・チーム全体の成果・数値の把握と管理・LD・メンバーの育成、役割設計、チーム体制づくり・チーム全体の品質や成果を高める施策の企画・実行・商談への同席、意思決定の支援 ※「人・数字・品質」をチーム単位で推進し、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■就業環境： ◎出社ゼロ！フルリモートワーク ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！ ■当社について：採用代行サービス『まるごと人事』、バックオフィス代行サービス『まるごと管理部』を中心に、企業の成長を支えるサービスを展開しております。ご支援先はスタートアップ・ベンチャー企業を中心に600社を超え、企業の上場や急成長フェーズを共に歩んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,400円～408,900円固定残業手当/月：102,600円～141,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり決算賞与（昨年度実績：1～1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】経理(リーダー候補)/バックオフィス代行サービス◆年休120日

～★入社初日から100％フルリモート／実務だけでなく財務課題からアプローチするリーダーポジション／「えるぼし」認定企業～ ■業務概要：入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。 ※案件ごとに担当業務は異なります・記帳、仕訳・経費精算・請求書管理・決算業務・支払業務・フロー整備・マニュアル作成・社労士や税理士との連携・各種ツール提案、導入 ■キャリアパス： ★ゆくゆくはリーダー業務へ★ 入社から1年程度で、リーダーへの昇格を目指していただきます。・プロジェクトのスケジュールやタスク管理・顧客の課題に対するアドバイス／対策改善策の提案・メンバー育成　など ■ポジションの魅力【プライベートとの両立】時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00～18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。【経理担当としての応用力・専門性】複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや制度に触れることができます。これにより視野が広がり、柔軟な対応力と応用の利く専門性が身につきます。税理士法人への相談窓口も設けているため、経理知識をより深めていただくことが可能です。【クライアントワークだからこそのやりがい】クライアントに改善提案を行う機会も多々あります。提案が業務改善に直結する場面もあり、実務そのものをより良くする経験が得られます。事業会社の経理だと通らないことも多い「改善提案」「DX化提案」も、クライアントからは喜んでいただけることが多く、大きなやりがいとなります。【キャリアアップ・マネジメント機会】入社後1年でリーダー昇格を目指していただくキャリアプランです。急成長事業のため、昇格のチャンスも非常に多い環境です。プロジェクト推進・顧客折衝など、経理＋αのスキルを身につけながら、マネジメントとしてのキャリアを築いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～334,600円固定残業手当/月：77,000円～115,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり（実績：1ヶ月～1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社晴れる屋

専門店・その他小売

東京都新宿区高田馬場3-12-2OCビル3F

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設立 2011年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全16件

エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日

【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／店舗拡大のための増員募集！／世界中で大人気タイトルである『ポケモンカード』専門店／業績好調】 ■業務詳細：・各店舗の人材育成・店舗運営のサポート・売上アップのための分析、戦略立案・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴：・入社後は、現在2店舗あるうちの秋葉原本店で研修を行い（半年程度目安）、その後今後中核店舗となる支店のオープンの際にオープニングスタッフとして勤務頂く想定です。・各店舗ごとにオリジナル企画の提案など行っていただけます。 ■当社の魅力：・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。・年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります。実際にアルバイト入社から1～2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もいらっしゃいます。早期キャリアアップを目指せます。 ■働き方について：・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。・現状は平均残業35～40ｈ程度ですが、今後採用を強化していく中で残業時間を削減していく方針です。 ■採用の背景：業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞晴れる屋2　秋葉原本店住所：東京都千代田区外神田1-2-5 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞晴れる屋2　なんば店住所：大阪府大阪市中央区難波千日前7番10号 COCONAMBA 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
店長候補／『ポケモンカード』専門店《業績好調な業界で店舗経営スキル磨く／裁量大◎》◆年休125日

【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／世界的大人気タイトルの店舗運営に携われる／店舗拡大フェーズで積極採用◎】＼求人の魅力ポイント／（1）世界的大人気タイトルである【ポケモンカードゲーム専門店】の運営で実践的な店舗経営スキル磨ける（2）シフト制で基本的に自分で働き方をコントロールでき、勤務時間外の電話等は緊急時のみ！（3）成果次第で1～2年スパンでの早期キャリアアップが可能！頑張った分だけ給与に反映される評価制度◎ ■職務詳細：・アルバイトメンバーの育成・シフト管理・店舗内での売上アップのための施策立案・地域特性を生かしたイベント企画・店舗運営における数値管理 ■業務の特徴：・入社後は2週間程度の研修後、本配属を予定しています。・ノルマはありませんが、売上目標を大幅達成すればその分賞与金額が上がる等成果がしっかりと評価に繋がります。・全社的なキャンペーン（ポイント倍増キャンペーン等）もありますが、各店舗ごとに地域特性に合わせたオリジナルイベントの企画立案をしていただくことも可能です。 ■キャリア：年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります◎ 実際にアルバイト入社から1～2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もおり、早期キャリアアップが目指せます。 ■当社の魅力：当社は『誰もがカードゲームを楽しむ世界に』を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。現在は各カード専門店ごとに店舗展開しており、2027年度100店舗展開を目指して拡大予定です！・晴れる屋：マジック：ザ・ギャザリング専門店・晴れる屋2：ポケモンカードゲーム専門店・晴れる屋3：デュエル・マスターズ専門店 ■働き方について：・シフト制により多少相談はあるものの基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。・現状は平均残業35ｈ程度ですが、今後採用を強化していく中で残業時間を削減していく方針です。

＜勤務地詳細1＞晴れる屋2　秋葉原本店住所：東京都千代田区外神田1-2-5 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞晴れる屋2　なんば店住所：大阪府大阪市中央区難波千日前7番10号 COCONAMBA 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞晴れる屋2　三宮店住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9-1 センタープラザ2F 44号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円＜月給＞ 250,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＱＮＡＰ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都荒川区西日暮里2-20-1ステーションポートタワー6F

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設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

【関西】セールスマネージャー■世界トップクラスのシェア／関西事業所立ち上げ／年休125日

★28か国15支社を展開！世界トップクラスのシェアを誇る”ネットワークストレージ製品（NAS）”を展開するグローバルカンパニー！ ★機能・デザイン面で高評価を獲得し、世界中のテクノロジーメディアや団体から様々な賞を受賞！ ★年休125日・残業月10~30hとワークライフバランスも整えながら就業することが可能！台北に本社を置き、28か国15支社を展開する同社は、ネットワークストレージ（NAS）業界におけるリーディングカンパニーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。そんな同社において、日本QNAPとしてエンタープライズ向けストレージおよびNASソリューションの営業をリードする役割として、国内企業および国際企業を含む多様な顧客と連携いただきます。また、技術チームおよびFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）と密接に連携し、包括的なITソリューションを提供しながら、戦略的アカウントの管理と事業成長の推進を行っていただきます。 ■職務内容・クライアントのエンタープライズアカウントの管理、ストレージ・NAS・ITインフラソリューションの営業サイクル全体を担当・販売チャネルおよび戦略的パートナーシップの開拓、技術チームおよびFAEと連携・セールスパイプライン、売上予測、経営層への報告・提案書、見積書、プレゼン資料の作成・ジュニア営業担当者の指導および戦略的ITソリューションプロジェクトへの参加 ■組織体制：当社内においては、日本語・英語・中国語の3言語が使われており、社内技術マニュアルは英語のものが中心となっています。成果主義で個人の成果に応じたボーナスの支給や、設計からアフターサービスまで一気通貫で事業を行っている点も当社の特徴です。 ■当社について: 当社は台北に本社のある、28か国に15の支社、世界で1300人以上の従業員、600人以上の研究開発エンジニアが在籍するグローバル企業です。そんな同社では、ITソリューション・ストレージ・NAS製品など、ストレージの枠を超えた多機能なデバイスを展開しています。特に、NAS製品においては、世界トップクラスのシェアを誇っており、過去幾度も表彰されるなど、デザイン・機能面の双方から高い評価を得ております。

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～899万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～749,167円＜月給＞ 500,000円～749,167円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※決算賞与：会社、個人業績による ※出張手当および必要に応じた出張費用を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人アクセス

税理士法人

大阪府大阪市中央区平野町1-7-1

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設立 -
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】税務会計スタッフ◆残業20h以内／経営課題の解決パートナー／独立を目指す方も歓迎

税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。 ■月次業務月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。 ■法人税・消費税申告書作成年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。 ■確定申告業務個人・法人の確定申告を正確に処理。繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。 ■年末調整業務期限管理とマルチタスク力が活きる場面。これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。 ■顧客対応お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。 ◎使用システム達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド【アピールポイント】 ■実力を正当に評価する環境税理士法人アクセスでは、成果と実力を正当に評価。早期キャリアアップも可能です。 ■独立採算制×チームの協調性基本は一人で業務を完結する独立採算制。でも困った時はチーム全体で助け合う文化があります。「自分ごと」として仕事に向き合いながら、協力し合える温かい職場です。 ■柔軟なキャリアプランを提供あなたのキャリア目標に合わせて、多様なキャリアパスを支援します。まずは税務会計業務を担当していただきますが、スキル経験を身に着けた後には、財務コンサルタントや営業など、自分が進みたい道に合わせてキャリアを選ぶことができます。 ■経営者の人生を豊かにする、やりがいのある仕事「経営者の人生をもっと豊かに。」をコンセプトに、クライアントの経営課題解決と事業成長をサポート。あなたの専門スキルが、経営者の未来を支えます。 ■残業20時間以内ワークライフバランスを大切にしており、残業は月20時間以内に限定。仕事とプライベートの時間を有意義に使えるよう努力しています。 ■充実した研修制度とサポート体制月1回のOne to Oneミーティングで、上司が日頃の困りごとや悩みを一緒に解決。テレワークでも安心して働ける環境を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制【昇給・賞与】・昇給: 年1回／賞与: 年2回(過去実績2〜5.5ヶ月分) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～428,571円固定残業手当/月：55,800円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 412,942円～495,471円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与例】・入社1年目/年収720万円/30代/業界経験12年・入社1年目/年収600万円/40代/業界経験7年・入社5年目/年収550万円/30代/業界経験10年 ※給与は年齢・経験を考慮の上、当事務所の規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可能】税務会計スタッフ◆残業20h以内／経営課題の解決パートナー／独立を目指す方も歓迎

税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。 ◎子育て中の方も活躍中！ ■月次業務月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。 ■法人税・消費税申告書作成年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。 ■確定申告業務個人・法人の確定申告を正確に処理。繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。 ■年末調整業務期限管理とマルチタスク力が活きる場面。これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。 ■顧客対応お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。 ◎使用システム達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド【アピールポイント】 ■実力を正当に評価する環境税理士法人アクセスでは、成果と実力を正当に評価。早期キャリアアップも可能です。 ■独立採算制×チームの協調性基本は一人で業務を完結する独立採算制。でも困った時はチーム全体で助け合う文化があります。「自分ごと」として仕事に向き合いながら、協力し合える温かい職場です。 ■柔軟なキャリアプランを提供あなたのキャリア目標に合わせて、多様なキャリアパスを支援します。まずは税務会計業務を担当していただきますが、スキル経験を身に着けた後には、財務コンサルタントや営業など、自分が進みたい道に合わせてキャリアを選ぶことができます。 ■経営者の人生を豊かにする、やりがいのある仕事「経営者の人生をもっと豊かに。」をコンセプトに、クライアントの経営課題解決と事業成長をサポート。あなたの専門スキルが、経営者の未来を支えます。 ■残業20時間以内ワークライフバランスを大切にしており、残業は月20時間以内に限定。仕事とプライベートの時間を有意義に使えるよう努力しています。 ■充実した研修制度とサポート体制月1回のOne to Oneミーティングで、上司が日頃の困りごとや悩みを一緒に解決。テレワークでも安心して働ける環境を整えています。

＜勤務地詳細1＞ WEB 住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都事務所住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制【昇給・賞与】・昇給: 年1回／賞与: 年2回(過去実績2〜5.5ヶ月分) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～428,571円固定残業手当/月：55,800円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 412,942円～495,471円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与例】・入社1年目/年収720万円/30代/業界経験12年・入社1年目/年収600万円/40代/業界経験7年・入社5年目/年収550万円/30代/業界経験10年 ※給与は年齢・経験を考慮の上、当事務所の規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィズアップ税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市中央区島之内1-22-20

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設立 1991年
従業員数 54名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【滋賀・大津】会計・税務スタッフ◆月次顧問・決算補助／資金繰り・経営支援／金融経験活用／ノルマ無

【金融機関出身／経営支援／資金繰り・融資／専門チーム制／ノルマなし／OJT充実／税務会計】銀行・信用金庫で培った融資や企業財務の知見を、経営者に寄り添う支援へ。月次顧問業務を基盤に、資金調達や経営改善など本質的な経営サポートに携わり、専門性を高めていくポジションです。 ■業務内容中小企業を中心とした顧問先に対し、月次の税務顧問業務を起点に、経営判断に必要な情報提供と支援を行います。具体的には、伝票整理や会計ソフト（ミロク、弥生会計等）への入力、月次試算表の作成を通じて、数字の変化を把握し、経営者と共有します。決算期には決算書類や税務申告書類の作成補助、税務相談への対応も担当します。加えて、金融機関での経験を活かし、資金繰りの整理や融資提案のサポート、新規開業時の資金計画、補助金申請支援など、経営課題に踏み込んだ支援にも関与します。業務はチーム制で進め、顧問先の状況や課題を共有しながら、適切な支援方針を検討します。経験や希望に応じて、相続、事業承継、M&Aといった専門チームの案件にも段階的に参画可能です。新しい分野を学び、実務に落とし込んでいく姿勢が期待されます。 ■業務の魅力・数字と対話を通じ、経営者の意思決定に直接関われる・金融知識を活かし、ノルマに左右されない顧客志向の支援ができる・専門チーム制により、特定分野の知見を着実に深められる ■働く環境金融業界出身者を含む多様なメンバーが在籍し、課単位で顧問業務を分担。OJTを中心に、会計ソフトの使い方や資料作成まで丁寧にフォローします。チーム内で相談しやすい体制です。 ■働き方・フレックスタイム制を活用した柔軟な勤務・ノルマなし、チームでの業務推進・試験休暇制度など学習を支える仕組み ■キャリアパス税務顧問業務で基礎を固めた後、資金調達や経営改善、相続・M&Aなど専門領域へ展開。専門性を高めながら、コンサルティング業務やマネジメントへのステップも描けます。 ■企業魅力 1991年設立。税務会計を軸に、経営計画、相続事業承継、M&Aまで幅広く支援する税理士法人です。経営革新等支援機関として認定を受け、専門部門が連携する体制で「経営者のよき相談相手」であることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大津支店住所：滋賀県大津市梅林2-1-28 アクティ大津203 勤務地最寄駅：東海道本線／大津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・長堀橋】会計・税務コンサルタント◆顧問業務／決算・申告／相続・M&A等専門案件／専門チーム制

税務顧問／相続・事業承継／M&A／専門チーム制／成果連動評価／チーム協働／プロフェッショナル志向税務顧問業務を軸に、相続・事業承継・M&Aなどの専門領域へ関与範囲を広げられる環境です。チームで顧問先を支えながら、経営者のよき相談相手として専門性を磨き続けたい方をお迎えします。 ■業務内容会計・税務顧問業務を基盤とし、巡回監査、月次・年次決算、各種税務申告をチームで分担しながら担当します。顧問先とは継続的な関係を築き、経営状況や課題を共有しつつ、日常的な相談対応を行います。その上で、相続・事業承継、M&A、経営改善、資金調達などを扱う専門チームに参画し、テーマ性の高いスポット案件に関与します。案件内容に応じて、株価評価やシミュレーション、計画策定、実行支援などを担当し、専門メンバーと連携しながら成果創出を目指します。単なる作業担当ではなく、顧問先の意思決定に寄り添い、最適な選択肢を提示する役割が期待されます。チーム制のため、個人に業務が集中することなく、協働しながら専門性を高めていく業務スタイルです。 ■業務の魅力顧問業務で培った実務力を土台に、専門チームで高付加価値案件へ継続的に関われます。成果や専門性が可視化され、プロフェッショナルとしての成長実感を得やすい点も特長です。 ■働く環境課単位のチーム制と専門チーム制を組み合わせた業務体制により、知見を共有しやすく、相談やレビューが日常的に行われています。研修制度や周囲のサポートも整っています。 ■働き方・チーム分担による業務平準化・フレックスタイム制の活用・自己研鑽と両立しやすい環境 ■キャリアパス専門分野を深め、プレイヤーとして価値発揮を続ける道に加え、経験に応じてチーム運営や後進育成に関わる選択肢もあります。志向に合わせた長期的な成長が可能です。 ■企業魅力ウィズアップ税理士法人は「お客様の存続と発展に寄与する」理念のもと、税務会計から経営支援まで幅広く展開。専門部門連携により、多様な経営課題に応える体制を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区島之内1-22-20 堺筋ビルディング3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～530,000円＜月給＞ 300,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【大阪】税理士補助◇相続・事業承継全国トップ級×コンサル型の税理士法人◇福利厚生充実／キャリア形成◎
- NEW
□■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み／全国15拠点体制180名規模へと事業拡大／離職率は5％以下・働きやすい環境■□ ■業務内容：税理士のサポートとして中堅、中小、ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。月次決算業務をはじめ、相続税申告、相続対策、自社株評価などをお任せします。 ■具体的には： ◇相続関連…相続税申告・贈与税申告・譲渡税申告・財産評価・遺産分割協議書作成支援 ◇事業承継…株価算定・事業承継対策の立案及び実行支援・組織再編 ◇税務顧問など…税務会計顧問・各種申告書作成 ◇その他コンサルティング…事業計画書作成支援、ミライサイクルなど ■当社の魅力： ◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5％以下と働きやすい環境です。 ◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。 ◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。 ◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。 ■組織について：東京、福岡を中心に15拠点展開しており、グループ全体含め180名体制（大阪勤務6名）となります。 ■当社について：当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8階勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,239,955円～6,480,345円固定残業手当/月：50,670円～101,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,667円～533,333円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与：業績・評価に応じて支給（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】税理士／管理職候補◇相続・事業承継全国トップ級×コンサル型の税理士法人◇福利厚生充実
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□■全国トップクラスの資産税案件×コンサル型の税理士法人で相続・事業承継をはじめとし中小企業の成長支援が強み／全国15拠点体制180名規模へと事業拡大／離職率は5％以下・働きやすい環境■□ ■業務内容：当社にて、税理士（管理職候補）としてご活躍いただきます。顧問業務5～10件、相続30～40件程度、事業承継要相談、営業は要相談、セミナー講師、チームのマネジメントなどを担当します。 ※上記は入社後1年間にお任せする予定の業務です。 ■ポジションの魅力： IPO支援やM&A、未来会計や財務コンサルまで担当することが可能です。 ■当社の魅力： ◇2024年働きがい認定企業ベスト100選出、離職率も5％以下と働きやすい環境です。 ◇自分の考えを素直に言いやすい、ベンチャーマインド溢れる社風です。 ◇有給取得率は90%以上です。税理士資格取得を目指す方には特別休暇が付与されます。事務所で経験を積みながら勉強の時間も確保できる環境があります。 ◇大税理士法人出身の経験豊富な税理士が所属しており、成長に向けた的確なアドバイスのもと、業務を行うことが可能です。 ■組織について： ◇東京、福岡を中心に15拠点展開しており、グループ全体含め180名体制（大阪勤務6名）となります。 ■当社について：当社は「中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援を通して、日本のミライを創る」ことをビジョンに掲げ、税務会計を中心にお客様をサポートする総合コンサルティングファームを目指しています。総合コンサルティングファームならではの特徴として、「相続・事業承継・税務顧問・医業支援・未来会計・財務コンサルティング」など様々な分野でのキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8階勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,670,705円～8,910,645円＜月額＞ 378,047円～594,043円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与：業績・評価に応じて支給（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビビッドグループ

コールセンター

大阪府大阪市西区西本町1-2-19F

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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪／未経験歓迎】エコキュート保証サービスの提案営業　※手厚い育成体制／月収100万円も目指せる

【充実した研修制度・トークスクリプトあり／未経験のメンバーが多数活躍中！／戸建ての居住者向けの、高い成約率を誇るサービスを扱うポジション／フォロー体制抜群で目標達成しやすい環境◎】 ■業務内容戸建ての住居者向けに、エコキュート保障サービスの提案を行います。日常生活で欠かすことのできない給湯器の人気製品である「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品の提供を一手に担うサービスの提案営業です。 ■顧客について戸建にお住いの一般家庭に対して営業活動を行います。 ※家庭層：一般層～富裕層 ■扱う商材エコキュート保障サービス（保障に加えて、その中に高性能浄水器【アノア】監視カメラなどの機器が付帯）価格：60万円～90万円 ■営業スタイル・2～3名のチームメンバーと一緒に営業活動を行います。・顧客になりうるご家庭に訪問し、アポイントを獲得します。 ※平均80件ほど訪問し、３件アポ獲得・その後、別日に商談を行います。 ■魅力【40％～70％と高い成約率】エコキュートの寿命はメーカー発表で1～10年で、定期的なメンテナンスが必須とされています。急に故障してしまった場合、買い替えに70~80万円かかってしまうため、大変ご好評いただいてるサービスとなっており、高い成約率を誇ります。【インセンティブで頑張りをしっかり評価！】目標達成となった場合は、売り上げの10~15%をインセンティブとして還元しています。入社後3～6か月で月収50万を突破する社員が多数で、月収100万円を獲得している社員も毎月1～3名います。【達成しやすいサポート体制】目標達成のため、入社後はOJTで営業同行をして頂きながら、手厚い育成を行います。営業の際には社内で磨き上げられたトークスクリプトを活用でき、受注に至らなかった場合にはどう改善していけば良いのかを一緒に考える風土があります。そのため、社員のほとんどが目標を達成しています。 ■組織構成大阪本社には10名の営業職が所属しています。未経験から入社したメンバーが活躍している環境です！前職は、板金塗装やホテルの調理スタッフの方など、幅広いバックグランドを持つ先輩社員が活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-2-1 9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円固定残業手当/月：66,462円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,962円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：24万円＋インセンティブ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて支給【モデル年収】・年収 500万円（入社 1年目・25歳）・年収 700万円（入社 4年目・29歳）・年収 1000万円（入社 6年目・34歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】太陽光パネル・蓄電池の個人向け営業◆新規事業立ち上げに参画／インセンティブ有／評価制度◎

【新規事業の立ち上げメンバー募集／戸建にお住まいの一般家庭のお客様向けにエコキュート保証サービスをはじめとしたサービスを提供】 ■業務内容：戸建にお住まいの一般家庭のお客様向けに、太陽光パネル・蓄電池設置の提案営業をお任せします。 ■業務の特徴：・チーム（2～3名体制）で営業活動を行います。ご家庭に訪問しアポイントを獲得、その後別日に商談を実施します。・床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える業務は発生しません。・平日は11：00～20：00、土日は9：00～18：00で勤務いただきます（実働8時間）。 ■業務詳細：・商材：太陽光パネル、蓄電池（単価100万円～300万円）・顧客：一般～富裕層の家庭 ■入社後について：入社後は、先輩社員によるOJT（営業同行等）を通じて業務を習得いただきます。 ■魅力： ◎現在、M&Aした事業の統合中のため、事業の立ち上げフェーズでスキルアップできる環境です。 ◎営業成績や勤務態度が評価されれば、経験年数問わず役職に抜擢されます。 ■インセンティブ制度：・当社は社員の努力と成果が正当に評価され、給与に還元する環境を整えています。基本給＋インセンティブで給与をバランスよく支給しており、収入が安定しやすいのが特徴です。 ■今後の展望：将来的に既存のエコキュート保証サービスのクロスセル商品として展開し、住宅設備事業部の全従業員が今後販売できるようにしていく予定です。その前段階として、本ポジションにて太陽光、蓄電池の販売をリードいただき、営業ノウハウを社内に蓄積させていきます。 ■当社について：当社は、住宅設備保証を通じて、お客様の暮らしに「安心」と「心地よさ」をお届けする企業です。高品質な保証と誠実なサービスを通じて、住宅設備の安心を長くお守りします。年1回の訪問では点検だけでなく、住まいの安全と快適さを見守る「頼れるパートナー」として、お客様一人ひとりに寄り添います。＜当社の使命＞お客様の「いざ」という時の負担を軽減し、長く安心して暮らせる生活環境を守り続けることです。住宅設備保証を通じて、お客様に信頼される存在であり続けるため、サービスの品質を追求し、全社員が同じ熱意を持ってサポートに取り組んでいます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-2-1 9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～470,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じて支給 ■モデル年収：・入社1年目25歳：年収500万円・入社4年目29歳：年収700万円・入社6年目34歳：年収1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスカバリー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 1F

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設立 2015年
従業員数 144名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

Web系総合職／未経験歓迎／大手案件多数／土日祝休み
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大手案件／企画～改善までの一貫担当／AI活用など、多様な経験を通じて「自ら考え、動けるプロ」へ。 ■ 仕事内容￣￣￣￣￣￣希望や適性に応じ、以下いずれかを目指せる「総合職採用」 ★WEBマーケター：戦略立案、SNS広告運用、AIを活用したクリエイティブ制作 ★アカウントプランナー（営業）：既存顧客へのデジタル戦略提案、プロジェクト管理将来的には… ＊数値と向き合い成果の再現性を高めたい方 ⇒データ集計・分析で運用成果を最大化＊全体を見渡してプロジェクトを進めたい方 ⇒施策推進・進行管理の中核へ ■未経験からプロになる3カ月￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社3ヶ月は研修とOJTで“考えて動ける力”を養います。広告数値の理解やExcelを学び、“数字の意図”を読む土台を形成。大切なのは「最初から上手くできること」より「挑戦する姿勢」です。たとえ業界未経験でもこれまでの仕事で培った「顧客視点」や「目標や成果に向き合ってきた経験」も大きな強みになります。あなたの動き次第で裁量権は広がり、早期に大役を任されることも。確かな成長実感が待っています。 ■本質的な課題解決ができる、本物の実力を￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣どのポジションも、まずは広告運用の実務で数字の見方や改善プロセスを徹底的に学びます。現場を知らずに表面的な提案をするべきではないと考えるからです。ここで成果が出る仕組みを理解できれば、営業として提案する際も他社に負けない圧倒的な説得力と自信が持てます。本質的な課題解決ができ、市場価値の高いプロへ成長できます。 ■ AIを使いこなし、成果を創るプロへ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大事なのはAI活用を前提にどう戦略を組み、どう成果につなげるかです。実務を通じスキルを身につけ、分析や改善といった「知的労働」の時間を最大化します。マーケターの運用はもちろん、営業（フロント）の戦略提案でも、最新AIをフル活用し他社に負けない成果とスピードを創り出しています。

【勤務地】大阪 / 東京 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★入社後3ヶ月～6ヶ月は大阪勤務（研修期間） ※大阪での研修期間中は住居支援あり【大阪本社】大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル 1F ＜アクセス＞大阪メトロ堺筋線／中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分大阪メトロ御堂筋線／中央線「本町駅」より徒歩8分大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩8分【東京オフィス】東京都千代田区永田町2-4-8 ニッセイ永田町ビル8F ＜アクセス＞東京メトロ銀座線／南北線「溜池山王駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜正社員＞月給27万5000円以上＋各種手当＋賞与年1回＋インセンティブ └上記月給には月30時間分・5万2300円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給。 ◆年収例◆ 業界未経験の場合：年収360万円～（月給27万5000円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年1回）業界経験者の場合：年収490万円～（月給32万円（経験考慮）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年1回）＜契約社員＞月給24万5000円以上＋各種手当＋インセンティブ └上記月給には月30時間分・4万6600円以上の固定残業代を含む。超過分は別途追加支給。 ◆年収例◆ 業界未経験の場合：年収350万円～（月給24万5000円＋各種手当＋インセンティブ） ◎経験・スキルなどを考慮のうえ、決定・優遇します。＼目標を達成した場合にインセンティブを支給／達成率100％で3万円、達成率150％で5万円を支給。【入社初年度年収例】 ◆業界未経験の場合：年収 350万円～ ◆業界経験者の場合：年収 450万円～
WEB広告営業◆異業界◎マーケ～ブランド立ち上げまで"売れる仕組み全体"を手掛ける／大手案件多数

【業界経験不問／経験を活かし事業を動かす実感を得たい方へ／企画立案から効果改善まで一貫して携わり、意思決定にも関与／市場価値を高める成長環境◎／リモート有】 ■業務概要企業の課題解決に向け、課題のヒアリング～企画提案～プロジェクト推進を一貫して担当します。市場調査やプロジェクト全体の進行管理を行いながら、各部署と連携し、ビジネスを動かす手応えを味わえる環境です。 ■業務詳細・総合代理店から依頼内容をヒアリング・商品の強み・話題性・市場状況を踏まえた企画検討・広告配信計画の作成、予算調整、クリエイティブ提案・受注後、バナー制作や媒体申請など実行フェーズをリード・配信開始後の効果検証、改善提案、PDCAサイクルの実行 ※1人前（目安：入社1年以降）になると、7～10案件ほど担当します。 <担当顧客について> 医薬品、食品、アパレル、金融、人材など幅広い業界との関わりがあります。＜取り扱い媒体＞ Google／Yahoo!／Meta（Instagram・Facebook）／YouTube／LINE／TikTok／X　など ■業務の魅力（1）拡大フェーズだからこそのキャリア機会組織拡大に伴い、チームの立ち上げ・体制構築フェーズに参画可能。成果次第で、リーダー／マネージャーへの早期抜擢も視野に入ります。（2）事業変化の中核を担うポジション今後は直販モデルへの展開や新規事業の推進も予定しており、既存の代理店営業にとどまらず、ビジネスモデルの変化に当事者として関わることができます。（3）ハイレベルな実務を通じたスキル向上役員やトッププレイヤーと近い距離で案件を推進。提案設計やクライアント折衝など、実務を通じて高度なビジネススキルを習得できます。 ■組織構成アカウントプランナー部門には、18名の方が在籍されております。 20代～30代が中心となり、役職や年次に関係なく意見を出し合える環境です。 ■企業の特徴 2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか？」「どうやって売上を拡大するか？」を経営戦略に近い立ち位置から考え、最適なインターネット施策を実施してきました。西日本最大級の制作部門を強みに、事業成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区永田町2丁目4-8 ニッセイ永田町ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～505,000円固定残業手当/月：74,300円～119,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,300円～624,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■昇給：年2回 ※目標達成者は毎月インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デフデザインオフィス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区中津1-14-10キャラバンビル中津4F

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】空間デザイナー◇海外進出中の少数精鋭クリエイティブ企業◇大手商業施設案件多数／キャリア形成◎

□■有名施設を多数手がける◎／案件規模平均1000万円×直接受注した案件／イオン、三井不動産、東急不動産などの大手商業施設案件多数／資格取得支援・独立支援制度あり／大手デザイン会社出身の社長の下でキャリアアップ形成◎■□ ■業務内容：当社に依頼がきた案件のマーケティング・企画からデザインコンセプト・基本設計・VMD計画を行うデザイン業務をお任せします。顧客のニーズ（予算／納期）を踏まえ、空間デザインを中心に社内外パートナーと協働し、デザインワークを行います。デザイン／設計に専業していただけます。 ■具体的には： ◇依頼を受けた案件の調査・マーケティング・企画業務 ◇マスタープラン・MD計画・事業コンセプトを盛り込んだ基本構想企画の立案とプレゼンテーション ◇デザインコンセプトの作成および空間デザインを創り上げるための顧客折衝 ■当社の強み： ◇当社は分業制を敷いており、デザイン室（企画・デザイン・設計・設計管理）とPM室（マネジメント・施工）があります。分業体制ではあるものの、デザイン／設計の0→1を中心メンバーとして携わることができるので裁量の大きい仕事ができます。 ◇当社が直接受注した案件をお任せするので、案件ごとにスキルアップ・幅広く深い経験を積むことができます。そのためご自身の実績（ポートフォリオ）を着実に増やすことが可能です。 ◇これまでの実績とクリエイティブへの信頼で案件の依頼数が増加しており、体制を強化するため現在12人体制を今後30名体制にします。 ■当社の魅力： ◇社長もデザイナーで大手デザイン会社から独立（経営者でありながらデザインの想いを大切にしています）しています。 ◇大型商業施設の案件が60％（イオン、三井不動産、東急不動産など）となります。また日本商業施設の海外進出の案件にも携わっています。 ◇案件規模平均1000万円／件（平均ですので規模の大きい案件も多数あります） ◇独立支援制度があります（将来的に独立したい方も経験が積める環境）。 ◇2024年4月にデフベトナムを設立。ベトナム国土の飲食店、ショッピングセンターの空間デザインを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中津1-14-10 キャラバンビル中津4F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～329,800円固定残業手当/月：70,000円～90,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■年収例： 20代／入社4年目／デザイナー：540万円 30代／入社7年目／デザイナー兼リーダー：630万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】内装設計／大手商業施設案件多数◇海外進出中の少数精鋭クリエイティブ企業◇キャリア形成◎

□■有名施設を多数手がける◎／案件規模平均1000万円×直接受注した案件／イオン、三井不動産、東急不動産などの大手商業施設案件多数／資格取得支援・独立支援制度あり／大手デザイン会社出身の社長の下でキャリアアップ形成◎■□ ■業務内容：デザイナーが描いた基本設計を元に、施工可能な詳細図（什器図、収まり図等）へ落とし込む設計業務をお任せします。 ■具体的には： ◇実施設計図の作成 ◇設計監理（施工管理との連携）※実際の施工業務はPM室（分業制）が行うため管理業務になります。 ◇消防法や建築基準法に照らした図面の法務精査サポート ■当社の強み： ◇当社は分業制を敷いており、デザイン室（企画・デザイン・設計・設計管理）とPM室（マネジメント・施工）があります。分業体制ではあるものの、デザイン／設計の0→1を中心メンバーとして携わることができるので裁量の大きい仕事ができます。 ◇当社が直接受注した案件をお任せするので、案件ごとにスキルアップ・幅広く深い経験を積むことができます。そのためご自身の実績（ポートフォリオ）を着実に増やすことが可能です。 ◇これまでの実績とクリエイティブへの信頼で案件の依頼数が増加しており、体制を強化するため現在12人体制を今後30名体制にします。 ■当社の魅力： ◇社長もデザイナーで大手デザイン会社から独立（経営者でありながらデザインの想いを大切にしています）しています。 ◇大型商業施設の案件が60％（イオン、三井不動産、東急不動産など）となります。また日本商業施設の海外進出の案件にも携わっています。 ◇案件規模平均1000万円／件（平均ですので規模の大きい案件も多数あります） ◇独立支援制度があります（将来的に独立したい方も経験が積める環境）。 ◇2024年4月にデフベトナムを設立。ベトナム国土の飲食店、ショッピングセンターの空間デザインを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中津1-14-10 キャラバンビル中津4F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～329,800円固定残業手当/月：70,000円～90,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■年収例： 20代／入社4年目／メンバー：540万円 30代／入社7年目／リーダー：630万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ASA Accounting

会計事務所

東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー10F

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設立 1999年
従業員数 384名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【リモート可／大阪】ファンド会計税務◆フルフレックス/土日祝休/高い専門性を培える環境

～フルリモート可／土日祝休み／働き方、成長環境、やりがい全てを兼ね備えた企業です～ ■業務内容：・不動産ファンドを中心に組成アドバイザリーや期中管理における会計税務業務等をメインで対応いただきます。会計税務領域での高いパフォーマンスに加えて、ファンドプロジェクト全体を円滑に進めるために何が必要か、お客様のニーズに対しての最適な解決案を提示し、高い満足度を得られるようにサポートすることが求められます。・ファンド決算対応（US-GAAP、IFRS、連結パッケージ、連結納税関連対応など）・案件組成時のスキーム構築アドバイザリー・投資家報告レポート作成・税務申告書作成サポート・業務プロセスの改善提案と効率化施策の推進／実行 ■やりがい：・プロジェクトの全体像を理解し、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、高い正確性と、堅実かつ着実に業務を遂行してきた経験を存分に生かすことができます。また、チーム内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、チームで協力してプロジェクトを成功に導く重要な役割を果たしていただくことに意欲のある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～834,000円＜月給＞ 500,000円～834,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・初年度想定年収：約600万～約1000万・経験／スキル等を考慮の上決定・別途業績賞与を支給する場合もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイロムＯＭ

SMO

福岡県福岡市中央区天神2-2-20警固神社社務所ビル7F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全23件

【大阪】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし

【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？）新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。＜具体的に＞患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル：（1）コミュニケーション力：患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。（2）スケジュール管理力：治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。（3）医療の知識：薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。（4）パソコンや書類の整理力：検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。（5）チームで働く力：治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ：フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。残業時間も月15時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度：導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府エリア住所：大阪府の提携医療施設への配属となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与：年2回（夏7月・冬12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｒｒｏｗ　Ｗｏｒｌｄ

その他・各種スクール

東京都港区東新橋2-18-2グラディート汐留ビアンコ3階

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設立 2015年
従業員数 120名
平均年齢 30.0歳

求人情報全13件

【東京/大阪/福岡】法人営業◆戦略から実行まで一気通貫◆英語コーチングサービス「イングリード」提供

【自社教育アプリ展開／海外事業を多数展開する教育ベンチャー／土日休み／在宅勤務制度有】 ■ポジション概要：私たちは「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、英語コーチングサービス「イングリード」を提供しています。昨今グローバル人材の育成課題を抱える企業が急増する中、私たちはその問題を解決するために法人営業部を本格強化します。そこで、単なるセールスの1メンバーとしてではなく、法人営業部の基盤をづくりからチーム運営までを大きな裁量権を持って挑戦できる法人営業リーダー候補を募集いたします。 ■業務内容：企業の海外進出における最大の壁である「グローバル人材不足」に対し、海外戦略を見据え、いつまでに・どのレベルの英語力の人材が必要かを定義し、英語コーチングという手段で最適な学習設計を提案するコンサルティング営業です。 ■業務詳細： ◇法人営業フローの構築・最適化・属人化している営業工程を整理し、再現性のある手順やルールを自ら策定・提案資料の共通化や、営業効率を最大化させるツール運用のデザイン ◇営業活動（プレイング業務）・新規企業の開拓、および既存顧客への伴走・追加提案・企業の経営層（社長・部長クラス）に対するグローバル人材育成の提案 ◇チームの数値管理・マネジメント・営業部全体の目標達成に向けた進捗管理・メンバーの商談同行やフィードバックを通じた、現場での実務指導 ■ポジション魅力： ◎ゼロベースから「営業組織を創る」経験仕組みそのものを自らの手で形にしていく、事業開発に近い経験ができます。 ◎圧倒的な商材力受講者の英語力を確実に引き上げる体制があるため、自信を持って提案に集中できます。 ◎市場価値の向上経営層のクライアントへの提案と、営業チームの組織化・グロース経験は、ビジネスパーソンとしての強力な武器になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都港区東新橋２丁目１８－２グラディート汐留ビアンコ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,247円～517,698円固定残業手当/月：55,753円～82,302円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与も極力考慮します。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回、在籍1年以上経過したメンバーに対し業績連動型の賞与を支給 ■昇給：年2回の人事評価に合わせて昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】コンサルタント◆個人の英語学習をオンラインでサポート／キャリアコンサルタント資格保有の方◎
- 締切間近
この度、キャリアアップのために英語を学び直す「リスキリング」を支援するために、お客様のキャリア相談から英語力を向上させるイングリードのご提案までを担う「英語学習コンサルタント」を募集します。このポジションの役割は、キャリアコンサルタントとしての専門知識とご自身の英語学習の経験を活かし、お客様の「英語力を身につけた未来」から逆算した、理想のキャリアプランとそれを実現する英語学習計画をご提案いただくことです。 ■具体的な業務内容：お問い合わせいただいたお客様に対し、オンラインでのカウンセリングを通じて、理想とするキャリアと英語力を身につけたい想いを引き出し、1人ひとりに合わせたオーダーメイドのキャリアプランと英語の学習計画をご提案いただきます。・お客様のキャリアビジョンを深くヒアリング・キャリアビジョンを達成するためのキャリアプランをご提案・お客様の英語力における課題の分析と、一人ひとりに合わせた学習プランを提案・イングリードのご成約前後のお客様の個別対応やご案内 ※カウンセリングに集中できる環境です。新規開拓（テレアポ等）は一切ありません。 ※イングリードをご成約した後の英語学習支援は、当社の英語コーチが行います。 ■当社について：オンライン英語コーチングサービスの「イングリード」及び留学エージェント事業「タビケン留学」、オーストラリアのGakken（学研教室）のMFCを運営する日本とオーストラリアに拠点を持つベンチャー企業です。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,405円～425,008円固定残業手当/月：41,595円～64,992円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職のご経験等を踏まえ、決定いたします ※別途出社手当あり（グレードにより変動） ■役職手当（役職に合わせ支給） ■業績連動型賞与あり（在籍1年経過メンバーを対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベター・プレイス

その他金融

東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F

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設立 2011年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

【大阪】カスタマーサクセス(リーダー候補)◆企業年金基金SaaS展開／経営層が顧客／体制構築に挑戦

～導入支援から継続サポートまで／将来は体制構築や企画にも携わる／営業経験者歓迎◎～保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。「福祉はぐくみ企業年金基金」を導入いただいた企業様に対し、導入支援から継続サポートまでを一貫して担い、顧客と従業員の成功にコミットするポジションです。現在、導入企業数の急増に伴い、属人的な動きから「組織としての体系的な仕組み」へと進化させる変革期にあります。現場の最前線でリードしながら、チームの質を一段引き上げ、仕組み作りを共に推進していただける方を募集します。 ■具体的な仕事内容（1）導入支援（進捗管理サポート、問い合わせ対応）（2）導入企業の継続サポート（3）カスタマーサクセス業務の仕組みづくり ■将来お任せしたい業務・チーム戦略策定・計画への参画・効率的なカスタマーサクセス・モデル（ハイタッチ・テックタッチ等）の確立・体系的なチームビルディング ■ポジションの魅力・経営層がカウンターパート：顧客企業の社長と直接、「社員の未来（年金）」について語り合い、合意形成を導く経験を通じて、圧倒的な視座の高さが身につきます。・組織づくり：属人性を排除した体系的なチームを作り上げる過程を経験できます。 ■当社について：当社は、中小企業や、保育・福祉・介護業界などのエッセンシャルワーカーの方々を対象に、お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」を提供しています。当社のビジョンは「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」。設立から7年で加入者数は110,000名以上に急増。これは確定給付企業年金全体でも既に上位にランクインする圧倒的な成長スピードです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新：大阪支社（2026/4/28～）住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,296,000円～5,232,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：87,150円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 455,150円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■半期年俸制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イースト・アイ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京営業所／東京都千代田区東神田1丁目11番1号5F 大阪営業所／大阪府大阪市北区野崎町7番16号名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号 5F

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

内装工事の進行営業／年休129日／残業少／フレックスタイム制
- 締切間近
＼この仕事のPOINT！／ ★裁量大きく活躍できる！今回募集するポジションは、内装工事の進捗を管理するのがメイン業務。一般的な施工管理職と違って一つの現場に長時間立ち会う必要はありません。問題がなければ、現場に一度も顔を出すことなく工事が完了することもあります。 ★自由度の高く活躍できる！スーパーフレックス制を導入しているため、自由度高く活躍可能。「現場が遅くなったので明日は遅めに出社！」など、自分の裁量で調整できます！ ★大きなプロジェクトに関われる！日本を代表するホテルや、誰もが知っているテーマパーク、空港や病院などの公共施設の工事など、プロジェクトはさまざまです。提案から進行管理まで携わることができるため、完了した時の達成感は格別です！【具体的な仕事内容】内装仕上げ工事の提案営業や進行管理をお任せします。 ▼商談既存顧客や紹介による工事依頼に対し、ニーズを把握して適切な提案をします。 ▼見積りいただいた図面をもとに必要な材料や人手を計算し見積りを作成します。 ▼契約・工程準備契約後、材料や職人を手配し施工に向けて現場調査を依頼、実施します。 ▼進捗管理工事が始まったら必要に応じて現場に顔を出し、進捗を管理します。 ▼精算工事が終わったら、追加工事や人件費を再計算して精算します。 ※一つひとつの工事をしっかり仕上げることで、次の仕事に繋がります！ ※事務作業は営業事務スタッフがサポートしてくれます！【約2年間の研修期間を設けています！】 ▼入社時研修当社のルールや業務内容のレクチャーをします。 ▼OJT研修スタート先輩と同行し、既存のお客様に顔を覚えてもらうところからスタート！少しずつ業務の流れやお客様のニーズを習得していきましょう。 ▼独り立ち入社から2年後が独り立ちの目安です。ただし、上司や先輩からのフォローは続きますので、分からないことはなんでも聞いてくださいね！

★転勤なし★U・Iターン歓迎★長期・遠方出張なし東京・名古屋・大阪の各拠点へ配属となります ■東京営業所東京都千代田区東神田1丁目11番1号KFF BLDG.5F ＝＝交通アクセス＝＝・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅～徒歩10分・都営新宿線「馬喰横山」駅～徒歩4分・JR総武快速線「馬喰町」駅～徒歩4分 ■大阪営業所大阪府大阪市北区野崎町7番16号関西フエルトビル内＝＝交通アクセス＝＝・JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅～徒歩12分・地下鉄「扇町」「南森町」駅～徒歩8分・地下鉄「東梅田」駅～徒歩9分・JR「天満」駅～徒歩11分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号 5F ＝＝交通アクセス＝＝・地下鉄名城線・桜通線「久屋大通」駅～徒歩5分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■東京月給25万円以上（一律住宅手当と一律地域手当込） ※一律地域手当（1万円）は東京勤務の場合のみ支給 ■大阪・名古屋月給24万円以上（一律住宅手当込） ※スキルや経験を考慮して決定します ★残業代別途全額支給

RHD　JAPAN有限会社

自動車部品（商社）

大阪府枚方市出口1-1-1

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／枚方】倉庫管理部マネージャー◆自動車用部品等の輸出販売◆土日祝休／夜勤無し

【物流現場の改善経験を次のステージへ／輸出業務の効率化を担う中核ポジション／経営層と連携し仕組み作りに関与／残業ほぼ無で長期的に働きやすい環境】 ■業務概要倉庫管理部マネージャーとして、既存メンバーの業務効率化にお力添えいただくことを期待します。現状人員数としては足りているものの、目標の輸出数に満たない状況が続いております。今一度従業員一人一人の業務効率を見直し、迅速な輸出体制の構築を進めたいと考えております。 ■業務詳細・商品の保管から入出庫、検品等の倉庫内作業の管理・出荷手配・人員配置・営業所全体の管理・メンバーの育成管理・倉庫管理現場社員の人事考課・マネージャーミーティングへの参加 └ITシステムの新規導入／システム開発に繋がる現場の意見の発信＜扱う商材について＞自動車用部品（オートパーツ）を中心に、国内外のモータースポーツ・チューニング市場向けに輸出販売を行っています。中でも、Apexi・HKSなどの認定パーツをはじめとした専門性の高い商材や、一般流通では入手が難しいパーツも取り扱っており、世界中の顧客ニーズに応えるラインナップを保有。軽量ながらサイズの大きい部品や繊細な商品も多く、正確かつスピーディな物流対応が求められる点が特徴的です。 ■組織構成倉庫管理部：11名（多くが外国籍メンバーです）・日常業務における通訳サポートは限定的であるため、英語を用いて現場メンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■働き方・残業ほぼ無し・転勤なし・自転車／バイク通勤可・年休120日 ■当社の特徴・世界中のモータースポーツの積極的に参加しており、支援者、スポンサーでもあります。モーターショーやレースでは、レースを観戦するだけでなく、販売するパーツを調整して製造するガレージやパーツメーカーと一緒に参加しております。・過去10年間、世界中の大会で数え切れないほどのチャンピオンドライバーを後援しています。私たちは、レースが大好きで、日本が大好きで、世界中のチューニングのレベルを上げたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市出口1－1－1 勤務地最寄駅：京阪線／枚方公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

半導体メーカー

神奈川県厚木市旭町4-14-1厚木テクノロジーセンター

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設立 2015年
従業員数 8,900名
平均年齢 -

求人情報全44件

【大阪】半導体アナログ回路設計◆イメージセンサー製品／世界シェア50%以上#DS_A0099

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■業務内容：ソニーの半導体ビジネスを支えるCMOSイメージセンサーのアナログ回路設計をお任せします。新機能の顧客への提案を行い、製品化開発を行うところから、量産化まで幅広く携われます。【具体的には】主として最近需要の増加が著しいモバイル向けカメラのカテゴリのCMOSイメージセンサーの製品化開発をアナログ設計を中心として行います。・設計仕様策定・回路設計/検証（AD/DA、電圧発生回路、アナログ信号処理回路）・評価・新規回路方式・アーキテクチャ開発業務製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。設計後は測定及び製品化チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。アナログ設計を中心に担当いただきますが、担当範囲外の多くの方と関わり、他部署と協力関係を築く中でアナログ設計技術以外の多くの知識を身に着けることができ、大きな成長ができます。 ■キャリアパス：アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、ファームウェアなどの多くの技術が集約されたイメージセンサーの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。 ■職場雰囲気：顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。単なるアナログ設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかアナログ設計エンジニアだけでなく、ロジック設計エンジニアや画素設計エンジニアと議論しながら開発しています。技術教育体制も整っており、組織としてサポートする体制があり、多くの経験者採用の方々が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33大阪三井物産ビル　15階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～600,000円＜月給＞ 275,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルグロー株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F

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設立 2012年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】WEBシステム開発PM候補◆自社プロダクトの開発推進／開発経験のみでOK／残業20h

【遠方からのフルリモートOK！福利厚生充実】～自社WEBサービスの開発PM候補～ ■業務概要：自社プロダクトの開発体制強化に伴い、プロジェクト推進と開発実務の両方を担えるプレイングPM候補を募集します。単なる管理者ではなく、「自らコードを書き、仕様を理解し、開発を前に進める」ことができる方を求めています。 ▼プロジェクトマネジメント業務・自社プロダクト開発の進行管理・要件整理、仕様調整（ビジネスサイドとの折衝）・ベトナム子会社エンジニアとの連携・ディレクション・スケジュール／課題／リスク管理・リリースマネジメント ▼開発業務（プレイング）・自社プロダクトの設計・実装・バックエンド開発（担当領域は経験に応じて調整）・コードレビュー、品質改善・既存システムの改修・技術的負債の解消・必要に応じた技術選定・アーキテクチャ検討 ■扱うサービス：当社が提供する自社WEBサービス全般を担当します。一部既存の取引先顧客の案件をお任せする可能性もあります。また今後の新規プロダクト（AI活用した履歴書作成、口コミ一括管理等）にも積極的に関与できます。複数案件の並行は基本的にはなく優先度の高いものから進めて頂きます。 ■組織構成：日本側PM4名（30代後半～40代後半）とベトナム現地のPM・エンジニア（合計100名以上）で開発体制を構築しています。ブリッジエンジニアが別でいるため英語力は不要です。 ■業務の魅力・特徴：・ベトナム子会社のエンジニアチームと連携したグローバル開発体制・自社サービスのため、企画～改善まで一貫して携わることができる・開発体制やプロセスの改善にも関与可能・PM業務と開発業務を両方担うプレイングポジション・自社プロダクトを“最後まで自分の手で触れる”環境・将来的にはフルPM／テックリードどちらにもキャリア展開可能 ■キャリアパス例：・プレイングPM → PM（専任化） or テックリード・プロダクト責任者（PM寄り）への展開・複数プロダクト横断の技術・開発マネジメント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F 勤務地最寄駅：井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,950円～571,400円固定残業手当/月：119,050円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・出産祝い金10万円・結婚祝い金10万円・親孝行支援手当（実家に帰省する場合、公共交通費などの移動費を最大で1万5千円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】WEBシステム開発PM・CTO候補◆自社プロダクトの開発推進／残業20h

【遠方からのフルリモートOK！福利厚生充実】～自社WEBサービスの開発全体を統括し、海外開発チームと連携しながら推進・意思決定を担う／英語不要～ ■業務概要：当社のプロジェクトマネージャー、CTO候補として自社WEBサービスの開発・保守に関わる全工程の統括をお任せします。ベトナム子会社の開発チームと連携し、プロジェクト全体の推進と技術・仕様の最終的な意思決定をリードする役割です。現地のベトナム人PMと協力しつつ、日本側の責任者として開発体制をまとめて頂きます。 ■業務詳細：・自社WEBサービスの要件定義や仕様策定・プロダクトロードマップの優先順位決定と調整・ベトナム子会社PMやエンジニアとのコミュニケーションによる開発推進・タスク・進捗・リリースの管理・コードレビューや設計レビュー、品質確認・技術選定や設計方針の決定（エンジニアと協働）・不具合や障害時の原因分析および再発防止策推進・社内の関係各所との調整・合意形成 ■扱うサービス：当社が提供する自社WEBサービス全般を担当します。一部既存の取引先顧客の案件をお任せする可能性もあります。また今後の新規プロダクト（AI活用した履歴書作成、口コミ一括管理等）にも積極的に関与できます。複数案件の並行は基本的にはなく優先度の高いものから進めて頂きます。 ■組織構成：日本側PM4名（30代後半～40代後半）とベトナム現地のPM・エンジニア（合計100名以上）で開発体制を構築しています。ブリッジエンジニアが別でいるため英語力は不要です。 ■業務の魅力・特徴：・ベトナム子会社のエンジニアチームと連携したグローバル開発体制・自社サービスのため、企画～改善まで一貫して携わることができる・仕様決定や優先順位付けなど、PMとしての裁量が大きい・開発体制やプロセスの改善にも関与可能・PMでありながら技術判断・コードレビューまで関与する裁量の広さ・PMとしての裁量が大きく、開発プロセスや体制づくりにも関われる環境 ■想定されるキャリアパス：将来的なCTOや技術統括責任者など経営レイヤーへのキャリアアップが見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F 勤務地最寄駅：井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,400円～761,900円固定残業手当/月：178,600円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・出産祝い金10万円・結婚祝い金10万円・親孝行支援手当（実家に帰省する場合、公共交通費などの移動費を最大で1万5千円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスコ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー12F

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設立 2005年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳

求人情報全31件

【大阪／第二種電気工事士】太陽光発電設備のメンテナンス／脱炭素に貢献～残業月平均10h・年休128日

【エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】 ■業務内容：日本の再生可能エネルギーの未来を担う太陽光発電システム。日本で導入が急速に進んだこの設備を維持・管理しながら脱炭素に貢献できる仕事です。 ◇対象顧客と仕事内容工場やドラックストア、スーパーなどの店舗の屋根、遊休地に設置された発電設備、カーポート型の発電設備など様々な現場で作業を行います。点検だけでなく、故障した機器の交換、運転開始前の試験など、様々な業務を主に日中に作業します。点検スケジュールを自分で調整して車で移動しますので効率的に働くことができます。 ◇業務詳細：・訪問件数/日：1～2件・直行直帰の可否：直行直帰が大半になります。・入社後流れ：業務を覚えて頂くまでは先輩と同行し、OJTを通じて業務を覚えていただきます。3~6ヶ月ほどでの独り立ちを目指していただきます ■組織構成：ソリューション事業本部29名（男性25名、女性4名）・太陽光O＆Mチーム4名（本募集ポジション）・営業チーム9名・環境ソリューションチーム8名・技術チーム6名 ■企業魅力：当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です。創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～226,800円固定残業手当/月：47,500円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は選考を通じて変動あり ※超過残業時間は追加支給 ■賞与（3月・9月）※年間2.4ヶ月分 ■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【大阪本町／駅チカ】現地調査（現場撮影や報告書作成等）◇年休125日（土日祝）／残業15h

～コツコツワークが得意な方へ♪現場へ直行→設備の測定・撮影→オフィスで報告書作成→退勤◎／省エネで顧客と社会に貢献／年休125日（土日祝）／残業15h～ ■業務概要特別な知識や経験は不要。決まった手順で進めるコツコツルーティンワーク！現場撮影や報告書作成が中心のお仕事です。先輩と一緒に動きながら覚えていけるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容 LEDや省エネ関連商品の導入を検討している建物に訪問し、調査・記録を行う仕事です。営業が提案するための「もとになる情報」を集める役割を担います。・建物を訪問し、照明器具や電力・動力設備の数や規模をチェック・決められた手順に沿って、設備や設置状況の写真を撮影・調査内容を社内フォーマットに入力し、報告書を作成・作成した報告書を担当営業へ共有し、内容のすり合わせ ■特徴・業務に慣れるまでは先輩社員と2名体制で同行・1日の訪問件数は2～3件程度、外回りと内勤のバランスは外7：内3 専門的な判断や難しい作業はありません。新卒社員も覚えられる内容のため、未経験の方でも3～4ヶ月ほどで一人立ちを目指せます。正確に測る、きちんと記録するなど、丁寧に進める姿勢が活かせる仕事です。自分が集めた情報が省エネ提案につながり、社会に役立つ実感を得られる点も魅力です。 ■働く環境大阪支店は17名体制。男女ともに在籍し、育休取得後に復帰して活躍している社員もいます。質問しやすく、未経験者を育ててきた実績のある職場です。 ■働き方・夜間や休日の緊急呼び出しなし・直行が中心、訪問後は帰社して報告書作成・年間休日125日でオンオフの切り替えがしやすい ■企業魅力独自の製品開発（特許取得）と充実のサービスラインナップで、大手企業を中心に2万社もの顧客基盤と安定した経営基盤を兼ね備えた優良企業。 5年間にわたり毎年15％以上の高成長と9％以上の高い利益率。新聞・雑誌でも注目を集めています。安定した経営基盤のもと、社会貢献性の高い事業を展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,400円～198,700円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：45,600円～51,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） ■年収例（例1）500万円　入社3年目　主任（月給35万＋役職手当＋賞与）（例2）620万円　入社5年目　係長（月給43万＋役職手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラッコ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-30

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設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 31.5歳

求人情報全1件

【フルリモート】Webエンジニア(React/Next.js/TypeScript)完全自社サービス

【フルリモート！自社サービス100%/キーワード分析ツールなどで知られるラッコ株式会社のおすすめ！】　 ■概要：ご自身の経験、希望によってプロジェクトを決定／当ポジションはバックエンド、フロントエンド、両方のプロジェクトを準備しています。 ■詳細：自社サービスのシステム開発に携わっていただきます。成約数No.1サイト売買プラットフォーム「ラッコM&A」を中心とした「ラッコWEBサービス」のみで、受託・請負業務はありません。 ■魅力点：技術力の向上や良いサービスを作ることに集中できる環境である点。下記の様な環境はその一例。・フルリモートワークかつ始業や就業時間を柔軟に変更できる環境(※slackに「今日は10:00開始にします」と投稿するだけ。) ・社員への投資。書籍購入制度の他、品質安定化や開発効率化、自動化のためのツールなど、開発にプラスになる提案は通りやすくエンジニア主導で取り入れられる環境。・エンジニアがストレスなく成果に集中できる環境例えば開発において厳密な締め切りを設定しません。機能のリリース時期などおおよその目安は立てますが、技術的に考慮すべき問題の発生など様々な突発事柄が起こりうるため、目安として設定した期日が絶対ではないという形です。 ■開発体制：・CTO（1名）、ラッコID（4名）、ラッコキーワード（6名）、ラッコサーバー・マーケット・ドメイン（4名）、ラッコM&A（2名）、UI/UX・インフラ等（2名）従事すべき業務の【変更の範囲：事業の範囲内】、就業場所の【変更の範囲：事業所の範囲】 ■開発環境言語・FW・ライブラリ等：React / Next.js / Node.js / TypeScript インフラ：AWS（CloudFront / CloudWatch / ECR / EC2 / ECS / ELB / ElastiCache / RDS / WAF / Batch） / Terraform CI/CD：AWS CodePipeLine / Github Actions VRT（reg-suit）データベース：Aurora MySQL 開発環境：Docker 利用ツール：VSCode / GitHub Copilot / ChatGPT Team 利用端末：MacBookPro

＜勤務地詳細＞ご自宅/フルリモート住所：ご自宅で勤務が可能です受動喫煙対策：その他（ご自宅の為）

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞ 500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イデアルアーキテクツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階

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設立 2015年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

年収1000万円超も狙えるITエンジニア／経験者募集／副業可

「頑張っても給与が上がらない」「自分の案件単価が分からない」「評価基準が不透明」そんなSES業界の当たり前を変えるために生まれたのが、イデアルアーキテクツです。当社では案件単価を公開し、還元率80％を実現。単価アップがそのまま収入アップにつながる環境で、年収1000万円超も目指せる環境です。お任せするのは、事業会社・SIerなどの開発プロジェクトにおけるシステム開発やインフラ構築です。 Webシステム開発、クラウド構築、 AI関連プロジェクトなど、多彩な案件をご用意。経験やスキルに応じたプロジェクトへ参画いただき、市場価値を高めながら活躍できる環境です。＜担当工程＞これまでの経験や、現在のスキルレベルに応じたフェーズからお任せします。 ◆要件定義 ◆基本設計・詳細設計 ◆開発・実装 ◆テスト・運用保守＼案件単価公開！給与の決まり方も完全透明化／客先単価に応じて給与が決定するため、「なぜこの給与なのか分からない」そんな不透明感とは無縁です。還元率80％の内訳は、 ◎毎月の給与として70％を支給 ◎残り10％は年1回、成果報酬として還元納得感を持って働ける、明瞭な評価制度を整えています。＼副業完全自由！／当社では、副業を全面的に解禁しています。本業でスキルを磨きながら、副業で新たな収入源を築くことも可能。エンジニアとしての市場価値を高めながら、自分らしいキャリアを実現できます。

★全国フルリモート勤務OK／居住地不問★ 全国どこからでも勤務可能。居住地に縛られず、自分らしい働き方を実現できます。「東京水準の案件で働きながら、地元で暮らしたい」「家族との時間を増やすため地方移住したい」「満員電車とは無縁の環境で働きたい」そんな希望も叶えられる環境です。＜各拠点情報＞ ■本社東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階 ■サテライトオフィス島根、大阪、名古屋 ※基本は完全在宅のため、出社を強要することはありません転勤はないので、ご本人が希望しない限り、会社都合での転勤は原則として一切ありません！慣れ親しんだ街で、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けることが可能です。

＼還元率80％！透明性の高い評価制度を導入／客先単価に応じて給与が決定するため、「頑張っても給与が変わらない」そんな不透明感とは無縁です。案件単価の70％を毎月の給与として支給し、残り10％は年1回、成果報酬として還元。スキルアップや単価アップが、ダイレクトに収入へ反映される環境です。【月給】 35万7000円～71万4000円＋期末成果報酬（年1回）【給与イメージ】 ■客先単価60万円の場合月給：約35万7000円 ■客先単価80万円の場合月給：約47万6000円 ■客先単価100万円の場合月給：約59万5000円 ■客先単価120万円の場合月給：約71万4000円 ※案件単価の70％を給与として還元し、社会保険会社負担分を控除した金額です。 ※経験・スキル・参画プロジェクトなどを最大限考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（月45時間分／9万3000円～18万8000円）を含みます。 ※超過分の残業代は別途全額支給します。

株式会社ライフサロン

保険代理店

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル4F

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設立 2007年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪／転勤無】来店型保険営業｜1日1～2組にじっくり向き合う提案営業｜店長候補＜日本生命G＞

～日本生命Gの安定基盤／新規開拓・個人ノルマ無◎1日1～2組の来店型営業／年休124日×残業月15h程度・子育て世代も活躍中～ ■採用背景日本生命グループの一員として来店型保険ショップ「ライフサロン」を全国に展開。顧客本位の提案と契約後のアフターフォローを強みに、地域に根ざした信頼関係を築いてきました。一層の店舗体制の強化と将来的な店長候補の育成を目的とし、お客様に長く寄り添う営業スタイルを実現したい方を募集します。 ■職務概要来店されたお客様にライフプランのヒアリングを行い、約40社の保険商品から最適なプランを提案。新規開拓や飛び込み営業は一切なく、予約・紹介・既存顧客中心の反響営業です。契約後も定期的なフォローを行い、長期的な関係性を築いていきます。 ■業務詳細・来店顧客へのヒアリングおよびライフプラン設計と最適な保険提案・既存顧客への定期フォローや契約見直し提案（年1回の契約内容確認会含む）・ネット予約や紹介顧客への対応など反響中心の営業活動（1日1～2組、各2時間程度）・店舗認知向上に向けたイベント企画や店頭での集客活動・チームでの目標達成に向けた進捗共有と改善提案等 ■組織構成各店舗は複数名で構成、チームで協力しながら運営しています。チームで目標達成を目指す文化があり、互いにサポートし合う風土です。女性社員も多く子育てと両立しながら働く社員も活躍中です。 ■就業環境シフトは相談しながら決めるため融通が利きやすく連休も取得しやすい環境です。勤務は10:00～19:00のシフト制（実働8時間／研修中は9:00～18:00）で、残業は月15時間程度。育休制度は小学校入学後半年まで利用可能です。 ■ポジションの魅力・個人ノルマに追われず、1～2組のお客様に丁寧に向き合う営業のため顧客本位の提案に集中できます。・アフターフォローを重視しているため契約後も継続的に関係が続くため、顧客満足を実感しながら営業力を高めていけます。・固定給をベースに四半期ごとの報奨金制度で成果も適正に評価される環境です。 ■キャリアパス入社後は営業として経験を積み早期に店長への昇格が可能です。その後はエリアマネージャーや本部職など多様なキャリアが広がります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪府内の店舗を想定住所：大阪府 / 自宅から通える範囲の店舗を想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,500円～214,500円その他固定手当/月：136,500円～154,000円＜月給＞ 301,000円～368,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は60万円分(AC:1,200万円/年)のインセンティブ（変動給）を例として上乗せした金額。個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。・実績に応じて変動する、評価連動給有。・土日出勤手当有※1千円／日・残業手当は1分単位で全額支給。上記は15時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

航空運輸業

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟14F

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設立 1985年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全8件

【中之島】航空業界営業※幹部採用◆貨物輸送関連の提案◆既存中心・飛込み営業無◆月残業10ｈ・土日祝休

□■国際航空貨物総販売代理店（GSA）のパイオニア／グローバルな環境で働く／中途入社者多数活躍■□ ■業務概要：顧客先（航空業界）との信頼関係を構築するルート営業組織のマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ◇メンバーの営業サポート　大阪営業所の営業メンバー4名～5名程度のマネジメントを行っていただきます。メンバーは下記業務を行っております。 ◇定期訪問・貨物の輸送方法や価格に関するお困りごとをヒアリング・担当社数：約20～30社※訪問頻度は自由 ◇問い合わせ対応・海外への貨物の輸送依頼を受注後、輸送する商品や個数、希望日程などを元に候補となる輸送ルートを探します。 ◇プラン提案・ピックアップした輸送ルートをご提案します。・要望に応じて追加で航空会社へメールで問い合わせを行うなど、納得いただけるプランが見つかるまで伴走します。 ◇予約部門へ引き継ぎ・輸送ルート確定後、予約業務を担う社内の専門部隊へ連携します。 ■業務の特徴：海外の航空会社とメールでやりとりが発生するため、英語や中国語といった語学力を活かすこともできます。 ■就業環境：残業は月平均10時間以下、航空業界ではめずらしい土日祝休みとプライベートも大切にできる就業環境です。 ■GSA（General Sales Agent）とは：指定された国や地域において、航空会社に代わり、航空機の貨物スペースの販売・予約業務等を総販売代理店として行う事業です。既に海外の多くのフラッグキャリアと呼ばれる国営航空やLCC等の航空会社と契約を結び、長年に渡り、世界中の定期航空会社・チャーター航空会社の貨物輸送事業における業務全般をサポートしております。当社は一人ひとりがプロフェッショナルとしての誇りを持ち、業界で長年培った経験を活かし、主に国際航空貨物の販売、日本での市場調査に基づく就航路線の計画提案、航空運賃の回収、精算、航空当局への各種許認可の依頼まで、多岐にわたりサポートし、顧客要望に応えながら、柔軟な対応力を駆使し高品質なサービスを提供しています。また、紛争や自然災害等の災害において、輸送系インフラとして、航空輸送というスピーディーな輸送能力を活かし緊急的な物資搬入等の社会貢献を担うこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
一般事務／未経験OK／賞与年2回／英語力ゼロで大丈夫！

当社のお客さまである貨物代理店にて、荷物が無事に到着したかの確認や、運送状や書類作成など、輸出入のサポート業務を担当していただきます。＊…＊＼仕事の魅力／＊…＊輸出入の現場と近いので運送状を見れば、このファッションブランドは最近輸入が多いから海外で流行ってるのかな？なんてことがキャッチアップできたり、コロナ禍ではいち早くマスク不足に気付けたり…！海外トレンドや情勢がわかる面白さがあります♪ ＊…＊＼仕事内容／＊…＊ ①電話対応営業担当への取り次ぎが多く、会話のパターンがほぼ決まっています！ ②データ入力 PCで決まったフォーマットに輸出するもの・届け先・期日・輸出者を打ち込んでいきます。難しいスキルは必要ありません！英語のやり取りもありますが、「中学・高校で聞いたことがあるレベル」でOK！よく使う単語も決まっていて、フォーマットに入力していく形なので英語力に自信がない方もご安心ください♪ ＊…＊＼研修制度／＊…＊入社後は大手企業での経験豊富なベテラン講師が丁寧に研修をします。飛行機や船で荷物を運ぶ仕組み、書類に関連した英単語をはじめ、仕事の流れや気を付けるポイントなど、配属先に合わせて基礎からスタート。スムーズに仕事ができるようにサポートします！ ※研修はリモートでの実施のため、遠方にお住いの方でも安心です！

【東京、千葉、神奈川、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、三重の希望エリアで勤務／転勤なし／遠方からのご応募歓迎】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤ナシ。転居を伴わない範囲で、勤務地の異動が発生する可能性があります。 ◎借上社宅制度あり（社内規定あり）＜勤務地＞【東京・千葉】東京（23区内）、千葉（成田国際空港、およびその周辺の勤務先）【神奈川】川崎市、横浜市（市内の勤務先）【愛知】名古屋（市内、中部国際空港周辺の勤務先）【静岡】浜松（市内の勤務先）【大阪】大阪（市内、関西国際空港周辺の勤務先）【京都】京都（市内の勤務先）【兵庫】神戸（市内の勤務先）【三重】津、四日市市（市内の勤務先）ーーーーーーーー＜当社拠点＞【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟14F 海浜幕張駅より徒歩5分【大阪営業所】大阪府大阪市中之島2-3-18　中之島フェスティバルタワー16F 渡辺橋駅より徒歩3分 ★中之島のランドマークとなっている、高さ200mの高層ビルです♪ ＜受動喫煙対策＞屋内禁煙

【東京】月給21万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません【東京以外】月給20万0000円以上（一律手当含む） ※試用期間(6ヶ月)あり　 ※待遇に変更はございません ◎給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。＜一律手当内訳＞ ■職務手当2万円 ■地域手当 ┗東京：月2万2500円 ┗東京以外：月1万2500円＜給与例＞月収例・東京勤務の場合（6カ月の試用期間後） 26万2800円（月給21万＋時間外手当3万2800円＋交通費2万円）月収例・東京勤務以外の場合（6カ月の試用期間後） 25万1250円（月給20万＋時間外手当3万1250円＋交通費2万円）

株式会社ウエスト・アップ

その他メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島4-5-1NLC新大阪パワービル6FD

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設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【新大阪】提案営業（仮設資材や保安用品）◆少数精鋭で自由な社風/商品企画から携われる◆年休124日

■職務内容：法人企業（リース会社や商社など）に対し、イベントや工事現場で使われる仮設資材や保安用品、案内看板などの提案からODM並びに自社商品の開発まで総合的に携わります ■業務詳細：・仕入先の開拓および選択、並びに提案先企業のリサーチおよび開拓、既存顧客への定期的な訪問によるニーズ開拓・ODM、自社製品の企画開発・見積書や提案書の作成～商品ができるまでのディレクション（納期管理など） ■同社営業職の特徴：既存顧客（リース会社や卸売会社など）や新規開拓が主になります。同社が手掛ける商品は、大手企業とのタイアップなどの商品もあり、新聞でも取り上げられる程の知名度を誇っています。加えて、特許により守られた同社にしか作れないオリジナル商品もあります。商品を建設機器のリース会社や卸企業へ提案するだけでなく、顧客のニーズに合ったODMでの商品開発や、市場動向を据えた自社オリジナル商品の企画開発なども担当します。いずれも商品企画から携われるため、アイデアや感性を十分に発揮でき、手がけたものが世に出る達成感を味わうことが可能です ■魅力：（1）入社後、まずは内勤業務（商品の受発注やメーカーとのやりとり）から携わり、3カ月ほどかけてモノづくりの工程や商品調達の手法を身に付けていきます。業務に慣れるまでは先輩社員の顧客先に同行し、営業スキルや業界知識などを習得します（2）同社では、仕事を効率良く進めるために各々スケジュールは自由に組んでいます。また同社のスタンスとして、提案活動において壁や枠を設けません。自由度の高い環境のため、アイデアや行動力を発揮するチャンスも多くあります。HP経由や紹介で繋がる顧客など、新たな出会いを楽しみつつ、活躍の幅を拡大することが可能です（3）社員全員がメールのCCに社員全員を入れるなど、全員が情報共有をし、誰が顧客対応しても応えれる環境づくりと、フォローアップし合える環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-1 NLC新大阪パワービル6FD 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※基本給に固定残業代（30h）を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円固定残業手当/月：69,450円～86,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,450円～436,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2020年度実績3～5ヶ月分 ■モデル年収：400万円（30歳、入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンクスラボ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル

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設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳

求人情報全22件

法務／フルリモ―ト／平均残業月2H／年休127日／土日祝休み

各事業部と連携しながら、契約実務全体をリードしていただきます。入社後は業界基礎知識や業務の流れを学ぶ研修を用意。背景を十分に理解したうえで業務に臨めます。 ■具体的な業務内容・各種契約書のレビュー／修正文案の作成・新規契約書の起案・契約における法的リスクの抽出・整理・契約締結に向けた社内調整・合意形成・契約管理および運用改善・ナレッジ整備、業務プロセスの構築＼サンクスラボで働く魅力／働きやすさだけでなく、法務としての役割を広げ、価値を発揮できる環境があります。 ◆契約実務を一貫して担う￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣レビューにとどまらず、起案・調整・運用まで一連のプロセスに関与。部分的な対応ではなく、契約全体を見ながら意思決定に関われる実務力が身につきます。 ◆事業と向き合う法務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣事業部と密に連携しながら、リスクと事業推進のバランスを踏まえて判断。「止める」だけでなく「進める」ための法務として、事業に直接価値を提供できるポジションです。 ◆多様な事業に横断的に関与￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT・福祉・BPOなど複数領域の契約に関わることで、契約の背景や事業構造を踏まえた判断力が磨かれます。 ◆法務をつくるフェーズにも関われる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ナレッジ整備や業務改善にも関与し、法務オペレーションそのものの高度化に携われます。実務をこなすだけでなく、仕組みから価値を生み出す経験が得られます。 ◆働き方とアウトプットの両立￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣必要に応じて出社対応はありますが、フルリモート・残業月平均2時間という環境の中で量ではなく判断の質に向き合う働き方ができます。

【フルリモートワーク／転勤なし／駅近オフィス】 ※各地にオフィスがあり、必要に応じて対面MTGも実施できます ※基本はフルリモートですが、必要に応じて出社対応が発生します ※全国の拠点とオンラインなどで密に連携しながら業務を行います ◆出社頻度：低 ◆オンラインミーティングの頻度：高＜沖縄＞ ■那覇オフィス ■北谷オフィス ■浦添オフィス ■名護オフィス＜九州＞ ■鹿児島オフィス ■大分オフィス ■熊本オフィス ■長崎オフィス ■諌早オフィス ■長崎西浜町オフィス ■佐賀オフィス ■博多オフィス ■小倉オフィス ■久留米オフィス ■天神オフィス ■下関オフィス＜広島＞ ■広島紙屋町オフィス受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸500万円～600万円（固定残業代含む） ※資格・経験により考慮して決定いたします ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月108,082円～129,628円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
【フルリモート】法務担当◆契約書作成など◆立ち上げフェーズで裁量大◆残業10H・土日祝休／IT×福祉

◇◆部署立ち上げフェーズに携われる◎／年間休日127日／「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／社会課題の解決に貢献◆◇ ■業務内容：障がい者支援事業・IT・ECなど幅広い事業を展開する同社で、法務業務を担当いただきます。事業成長を支えるために法的リスクを未然に防ぎつつ、顧問弁護士と連携して課題解決を進める役割です。立ち上げ部署のため裁量が大きく、自ら仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■業務詳細：リーガルチェックや契約書の作成・レビューが主な業務となります。 ◇法令遵守・障がい者関連法令や労働法令等の最新情報収集・社内コンプライアンス体制の構築／運用・各部署への法令遵守指導 ◇リスク管理・契約書や取引先とのやり取りなどをチェックし、法的なリスクを未然に防止・万が一トラブルが発生した場合には、弁護士と連携して対応 ◇その他・行政手続き・訴訟・仲裁手続き・知的財産権に関する業務・労働問題に関する相談対応・経営企画との連携とサポート ■組織構成：法務室3名入社後はOJTで業務をサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■同社の魅力： IT・福祉・国際支援を組み合わせた事業を展開し、社会課題の解決に取り組むソーシャルグッド企業です。複数事業を持つため法務領域も多岐にわたり、契約・知財・労務・ガバナンスなど幅広い法務経験を積める点が魅力です。新規事業や海外展開も進んでおり、法務として事業成長を支える役割が大きく、裁量を持って仕組みづくりに関われます。社会貢献性の高い事業を法務面から支えたい方にとって、成長性とやりがいの両方を得られる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,703,020円～4,703,016円固定残業手当/月：108,082円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ■昇給：有（年1回人事考査有） ■賞与：無 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■業績によりインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井スポーツ

専門店・その他小売

東京都新宿区新宿5-3-1

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設立 1964年
従業員数 642名
平均年齢 -

求人情報全1件

アウトドア用品スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上可
- NEW
【小売・販売経験者の方へ】これまでの接客スキルや売場づくりの経験を活かし、専門店ならではの深い提案力へステップアップできます。販売経験のない方も大歓迎です！【取り扱う商品について】登山、キャンプ、スキー、スノボ用品を中心にウェアも充実した品揃え！ランニング、フィットネス、テニスなどスポーツ用品も取り扱っており、お客様のスポーツライフをサポートしています。【こんな接客をします】お客様の8割は初心者の方。いきなり専門的な話になることは少なく、お客様目線に立って親身にお話することから始めましょう！得意な分野や好きなスポーツの売り場からスタートOK！他愛ない会話からお客様が何を求めているかを引き出していきます。【主な仕事内容】・接客／販売・ディスプレイやPOP作成などの売り場づくり・SNS運用・仕入れ／品出し／EC関連業務・アウトドアイベントなどの企画／アイデア出し　など ★一人ひとり名刺を持って接客！購入した商品の感想や「ここ行ってきたんだよ」などの報告をしてくれるお客様も♪ リピーター率も高く、お客様と長くお付き合い出来るのもこの仕事の醍醐味です！単なる販売ではなく、・シューズフィッティング・登山装備の提案・ギア選定など専門知識を活かした提案接客です！【安心の研修制度】アウトドアの楽しさをスタッフ自らが体験出来るフィールド研修は当社ならでは！経験豊富な先輩から直接スキルを学べます。メーカー研修もあり、新商品の情報や取り扱い方もいち早くGET！「アウトドア未経験だけどこれから始めたい」という方もお気軽にご応募ください♪ 【豊富なキャリア】・マネージャーや店長などへステップアップ・バイヤーとして取扱商品を選定・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信年に1回、異動に関する希望をヒアリング。幅広いキャリアを描くことも可能です！

【全国の石井スポーツ・アートスポーツ各店／希望を考慮します】 ★首都圏の石井スポーツ・アートスポーツで積極採用中！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗はすべて駅チカでアクセス良好です！ ◎U・Iターン歓迎 ■東北北海道／岩手県／秋田県／宮城県 ★仙台店で積極採用中！ ■北陸・信越富山県／長野県 ■関東　東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／栃木県／埼玉県／山梨県 ★首都圏で積極採用中！ ★池袋新店オープン予定！ ■中部愛知県 ■関西大阪府／京都府 ■九州福岡県 ※受動喫煙対策：あり／屋内原則禁煙（店舗により詳細は異なる）

＜初年度の収入例＞月収25万円／年収360万円（月給20万5000円＋各種手当＋時間外手当15時間分の場合） ■大卒以上または社会人経験2年以上の場合月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■大卒未満かつ社会人経験2年未満の方月給18万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給＜キャリアパスについて＞・マネージャーや店長などへステップアップ・バイヤーとして取扱商品を選定・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信【キャリア例】入社2年：売場責任者（売上・仕入を担当）入社4～5年：マネージャー（複数部門管理）入社6年：店長（年収500～600万円）年に1回、異動に関する希望をヒアリング。接客販売を通して幅広いキャリアの構築も可能です！

関西エアポート株式会社

航空運輸業

大阪府泉佐野市泉州空港北1

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設立 2015年
従業員数 662名
平均年齢 -

求人情報全16件

【関空】エアライン向け営業担当◆英語力を活かす！営業業界経験不問／年休124日(土日祝)
- NEW
～国内で3空港を運営／社員食堂など福利厚生も充実／リモートワーク・サテライトオフィス利用可能～ ■業務概要：エアライン（旅客便）向け営業担当者として、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の関西三空港の路線拡大に資する営業活動を実施し航空系収入の確保に努めると共に、就航に必要な諸調整を社内外と実施いただきます。 ■具体的な業務内容： 1. 航空路線の拡大、増便及び機材の大型化に向けた航空会社（路線計画担当者）への提案、交渉 2. 航空会社への情報収集を目的とした定期的、かつ継続的なアプローチ 3. 新規路線開拓に必要な業界動向の情報収集及びマーケット分析 4. 三空港の航空需要予測に必要な情報収集 5. 路線誘致につながるサポートプランの企画、立案 6. 就航に必要となる社内外関係各所との調整業務　など ■出張頻度について：年間を通じて出張があるため、国内、海外共に日帰り～10日程度の出張が発生します。・国内出張(基本的に日帰り)：2～3回程度/月・海外出張(5～10日)：0～4回/年 ■はたらく環境について＊年間休日124日／土日祝休み／想定残業時間 10～20h ＊社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しています◎ ＊社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！＊インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■同社について：同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRおよび南海線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,800円～470,000円＜月給＞ 272,800円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は超過勤務手当込み(通勤手当、育児手当、住居手当は除く) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/リモート可】3空港利用者のカスタマー満足度向上◆残業20h/フレックス/年休124日土日祝
- NEW
～国内で3空港を運営／社員食堂など福利厚生も充実／リモートワーク・サテライトオフィス利用可能～ 3空港運営を行う同社の運用統括部／カスタマーエクスペリエンスGにて、空港利用顧客の満足度向上（カスタマーエンゲージメント向上）をミッションとして業務に従事いただきます。 ■業務内容：空港の顧客満足度向上を図るため、CSツールのデータを分析し、旅客フローにもとづく旅客体験向上に向けた戦略を立案し、3空港のCSの底上げをおこなっていただきます。１．顧客満足に関する戦略、体制構築２．分析に基づく各施策の立案（Passenngerflowの改善）３． APOC※向け、CSリアルタイムマネジメント導入　　※APOC：Airport Operations Centre ４．カスタマーハラスメント対策実施（方針策定、研修、社内外調整）５．バリアフリー（研修、改善提案、３空港への波及、対外調整）６． CXに対する意識啓発７．その他、CXに関する業務 ■はたらく環境について（年間休日124日/土日祝休み）・残業は月20h程度です。・フレックス制／リモートワーク可となっており、ご自身のライフワークに合わせて勤務いただくことが可能です。・社員食堂／育児休暇／時間単位での有給取得など、社員の方が柔軟に働ける環境づくりを目指しております。・社内公募制度の活用により、「タテ」「ヨコ」それぞれ、希望に応じたキャリアを築いていただけます！・インバウンド/アウトバウンドの需要拡大により、空港利用者数は過去最高となっており、事業拡大に伴い会社も拡大フェーズです。 ■同社について：同社は、オリックス株式会社とヴァンシ・エアポートを中核とするコンソーシアムにより設立されました。関西国際空港および大阪国際空港、神戸空港の、3つの空港をプロデュースしながら、アジア太平洋地域の航空業界における先駆者として、新たな空港運営の姿を創造し続けるワールドクラスの空港運営会社となることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西国際空港住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 勤務地最寄駅：JRおよび南海線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,800円～470,000円＜月給＞ 272,800円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な金額については経験等を考慮して、社内規定に基づき決定 ※上記想定年収は通勤手当、育児手当を除く ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創勝

サブコン

大阪府大阪市住吉区沢之町1-1-13

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築事務・積算CAD／月給28万円～年休128日・土日休

主に建築事務業務をお任せします。・改修工事や解体工事前に必要となる資料の作成。・工事前のアスベスト調査、発注者へ報告作業。・CADスキルをお持ちの方は、図面作成や施工計画の作成。【具体的な業務】 ■積算資料、計画書などの資料作成 ■試料採集調査・報告書作成 ■データ入力 ■官公庁への届出 ■電話・メール対応 ■クライアントとの打ち合わせ　など Word・Excelを使用して、現場作業をサポートするための各種資料を作成します。と言っても既にフォーマットがあるため、イチから作るのではなく共有を受けた内容を正確に入力していくだけ。基本的なPCスキルがあれば、問題なく作成ができます。 ※CADの経験をお持ちの方には、図面作成もお任せします（必須ではありません）＜依頼～届け出提出までの一連の流れ＞ ▼調査依頼工事の受注者から事前調査の依頼をいただきます。 ▼調査・診断現地サンプルを専用の設備で採集、測定します。 ▼資料作成調査結果を元に、発注者へ提出する書類を作成します。 ▼官公庁への届け出法令に従い、官公庁へ必要な書類を作成・提出します。＜ここが当社の強み★＞当社は計画書作成から工事、自治体への書類提出まで一貫して対応。業界内でも珍しい体制のため、スムーズに依頼を完了することが可能です。各方面からの評価も高く、特に関西ではトップクラスの実績を誇ります。＜経験者は即戦力として優遇★＞・建築業界の知見や職務経験のある方・CADの実務経験のある方、勉強をしたことある方上記の方は優遇しますので、面接でご経験を聞かせてください。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし・地域密着】本社勤務大阪府大阪市住吉区沢之町1-1-13 ・車マイカー通勤、バイク・自転車OK

月給28万円以上 ※経験、能力により決定します ※未経験の方は25万円スタート

株式会社サイバーレコード

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

熊本県熊本市中央区平成3-23-304F

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設立 2008年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【大阪／本町】ふるさと納税・自治体向けコンサルタント　営業マネージャー／大阪支店立ち上げメンバー

～自治体のふるさと納税寄付金最大化を支援！／地方創生に積極的に参画／急成長中スタートアップで東京支店立ち上げ～ ■業務概要：＜支社におけるミッション＞「モノを売る」ではなく「自治体コンサルティング」「ふるさと納税」を通して、地域の特産品や魅力を全国のお客様のもとへ届けています。これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培ってまいりました。既存のお取引自治体様への営業活動はもちろんですが、まだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行い当社をパートナーとして選んでいただくための営業をさらに注力してまいります。キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など年間を通した提案活動となります。他競合より秀でた、自治体によっては数十億規模のご寄付を集めるための戦術を、自治体様及び社内外関係各所とのネットワークを駆使し練り上げていきます。＜具体的な業務内容＞上記に伴い、以下に関する戦略立案、メンバーのマネジメント及びフォローをお任せします。 ◆新規自治体様開拓・まだ取引のない自治体・事業者への新規開拓・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応・自治体のプロポーザル対応（企画書作成～発表など）・提案状況を確認し、必要に応じた再提案、計画外の課題探しなど・自治体及び外部のステークホルダー含めたプロジェクト全体の進行ディレクション ◆既存自治体様対応・既存取引のある自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応・新たな返礼品や改善施策の提案・自治体への寄付額の進捗報告・返礼品掲載サイト上のPR向上対応（企画立案～提案など）・事務作業（システム入力、商品登録など） ◆EC運営代行における顧客開拓・EC販売を実施しているメーカーへの提案営業・顧客の課題､困りごとから解決策の提案､実行変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル 8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～428,571円＜月給＞ 357,142円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.00ヶ月分＊前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】ふるさと納税のコンサルティング営業◆地方創生・PRに関われる◎年休127日・転勤無し

◆◇ 地方創生に積極参画！/残業月20ｈ/熊本県トップクラスのEC運営代行・ネット通販コンサルティング会社/地域の魅力を全国に発信！/挑戦できる社風で平均年齢34歳 ◆◇ ■おすすめPOINT：＼地方の価値をEコマースで創る！地域のPRやブランディングに貢献！／・地域の名産品や特産品を全国に発信し、自治体の魅力を広めるブランディングに関わることができます◎ ・事業拡大期にあり、将来的に商品企画やマーケティングなど挑戦できる環境があります◎ ・年休127日・土日祝休み・出産・育児支援等も充実しており、働きやすい環境が整っています◎ ■職務内容：自治体様向けの「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業をお任せします！ ※既存クライアントのフォローアップと新企画提案が中心です。お客様に深く向き合えることが特徴です◎ ＞具体的には・商品企画やキャンペーン提案、名産品や自治体ならではの商品を組み合わせるビジネスマッチング提案・ヒット商品、トレンド商品、地方名産品の取り扱い交渉・別売企画の最新情報、世情を踏まえたコンセプト策定及び商品構成を企画・地域課題解決コンサルティング ■組織構成：営業チームは20～30代の若手が多く、チームで協力し合いながら業務を進めています。中途入社者も多く、業界未経験でも安心してスタートできる環境です◎ ■研修：入社後1ヶ月は座学中心に研修を行います。その後も先輩に同行し徐々に業務の流れ・地方行政との折衝などを習得。少しずつ業務の幅を広げていくため安心です◎ ■キャリアパス：・営業以外にも商品企画やマーケティング、プロジェクトマネジメントなど、幅広い分野でのキャリアアップが可能です！・地域のPRやブランディングに関わりながら、次世代のリーダーとして成長できるポジションです◎ ■福利厚生：資格取得支援制度、U・Iターン支援等充実した福利厚生が整っています。定期健康診断や各種予防接種も会社負担で実施しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南本町3丁目6-14 イトゥビル3階勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～400,000円固定残業手当/月：37,500円～63,025円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,500円～463,025円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・1月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年実績計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FOLIO

証券会社

東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F

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設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全19件

【フルリモート・フルフレックス可】AI投資サービスのUIデザイナー／業界経験不問！／上流工程をお任せ

【SBIグループの成長fintech企業／ユーザー視点に立ったデザインを企画段階からお任せ／メガバンク・大手金融との取引多数！／フルリモート・フルフレックス／残業10時間程度／育休取得率100%】資産運用ロボアドバイザーおよびファンドラップ事業を手掛け急成長している同社でUIデザイナーをお任せします。「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップ企業です。 ■業務内容：・Web／iOS／Androidアプリ含む、自社サービス・プロダクト全般におけるUI・UXデザインの企画～設計・Web／iOS／Androidアプリ含む、自社サービス・プロダクト全般におけるコンテンツクリエイティブの制作・画面レイアウト、画像制作、アイコン・バナー・ヘッダー制作、営業用資料のデザイン改修＼金融に関する経験は不問です／金融？投資？むずかしそう…。と思って敬遠しないでください。誰もが資産運用を簡単に行えるサービスをデザインするためには、むしろその感覚を活かせます。社内での事業・組織に関する各種プロジェクトへご参画いただき、デザインの企画から始まり、コンセプトやユーザー体験等の設計をご担当いただきます。またデザインに関する各種コンテンツクリエイティブの制作にも携わっていただきます。 ■環境 ■デザインツール Figma Adobe（Photoshop、illustrator） ■タスク管理 JIRA ■コミュニケーションツール Slack Confluence Zoom Miro ■同社について同社は2015年に設立されたFintechスタートアップです。資産運用ロボアドバイザー「ROBOPRO」、金融機関向けのファンドラップSaaS、アドバイザリー事業など、SBIグループとして金融領域における複数事業を展開。2025年9月には総取扱残高が5000億円を突破し、業界でも注目を浴びています。新NISAの追い風もあり資産運用を始める個人ユーザーも増加。ネット証券の台頭により、顧客離れが課題視される地方銀行に向け"売れる金融商品"のための情報発信、金融機関に向けた運用基盤システム・運用商品開発をワンストップ提供するSaaSと、今後も成長が期待される企業となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～600,000円固定残業手当/月：83,333円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験・能力に応じて決定しますストックオプション有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】データマネージャー　★Fintech業界席巻中／自社開発プロダクト

【フルリモート可で全国どこからでも就業可能／Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／自社開発プロダクト／ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績／年休120日（土日祝）】 ■業務概要： 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】データ利活用の推進の為、ビジネスメンバー、開発チームと協調しながらFOLIOが保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。専任チームの立ち上げから行っていただきます。・FOLIOにおける全社的なデータ利活用のロードマップの策定・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施 ■技術環境・AWS(Redshift, ECS, S3, etc.,), GitLab, IDE(VScode…etc), コンテナ開発ツール(DockerDesktop…etc) ■就業環境年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。またフルリモート可能で、全国どこからでも就業可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業（toB）の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社じゃんぱら

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区神田須田町2-2-3I.T.C神田須田町ビル 3F

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設立 1997年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪/大阪市】買取販売スタッフ◇ビックカメラG／スマホやPCに興味のある方歓迎／賞与3.0か月◇

～スマホPCの買取販売店舗「じゃんぱら」を全国展開/強固な経営基盤かつ売上高3年連続UP/店長へのステップが明確/中途入社率100％～ ■採用背景同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方には店長候補として店舗運営の強化、ゆくゆくは新店舗をお任せしたいと想定しています。 ■業務内容【変更の範囲：無】店長候補として、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売や店舗運営の補佐的業務から担当いただきます。以下具体的な業務内容です。・リユース商品の買取や販売業務・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃・販促イベントやキャンペーンの企画実行・アルバイトスタッフの管理・SNSの更新店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、過去に店長起案の企画が全社イベントに採用されるなどの、企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■組織構成店舗の規模感にもよりますが、1店舗に正社員は2～10名程度。その他はアルバイトで構成されています。 ■キャリアパス店長候補としてまずは副店長/店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。中には販売価格の調整や広告ポスター制作等の店舗支援側へのキャリアアップもあります。 ■はたらき方完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■同社の強み親会社が買取に強いパイプを持つため、当社での店舗買取だけでなく、法人から商品を仕入れて展開する事も出来るため、販売網・品揃え観点でも競合に負けない強みがあります。また、これまでは主に地方で売り上げを伸ばしてきましたが、大都市でスマホやPC以外のEスポーツやアニメ系を伸ばすソフマップと一緒になる事で、今後は都市部も含めて幅広く事業を伸ばしていく構想もあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞じゃんばら大阪本店住所：大阪府大阪市浪速区難波中2丁目1-21 じゃんぱら難波ビル1F 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,560円～300,000円＜月給＞ 220,560円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。・昇給：年1回、賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月）・残業手当：残業時間に応じて別途1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/難波】買取販売スタッフ◇ビックカメラG／スマホやPCに興味のある方歓迎／賞与3.0か月◇

【スマホやPCに関する知識が活きる！/強固な経営基盤ビックカメラG/売上高3年連続アップ中/完全週休2日制/残業10h程度】 ■採用背景同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方にはPCやスマホガジェットの積極的な買取や販売活動に注力いただき、店舗拡大の一翼を担っていただきたいです。 ■業務内容【変更の範囲：無】店舗スタッフとして、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売をご担当いただきます。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。以下具体的な業務内容です。・リユース商品の買取や販売業務・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃・販促イベントやキャンペーンの企画実行・アルバイトスタッフの管理・SNSの更新買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。また、店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■入社後の動きご入社後はOJT形式にて、段階を踏んで業務に慣れていただいます。まずは清掃や品出しといった簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただいます。その後は販売業務に携わっていただきます。販売経験を積んだ後に買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアル等ありますが、正しい価値判断をお客様へ提供するために、重要な業務です。電子機器に対する目利き力が身に付くこと、間違いありません。 ■はたらき方完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■キャリアパス同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞じゃんばら大阪本店住所：大阪府大阪市浪速区難波中2丁目1-21 じゃんぱら難波ビル1F 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,560円～300,000円＜月給＞ 220,560円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月）※支給額は会社の業績および個人の成績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社際

システムインテグレータ（SIer）

和歌山県和歌山市毛革屋丁25

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設立 2010年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【大阪／SEPG】汎用・HOST系開発◆上流工程経験者はマネジメント業務をお任せ◆土日祝休

■業務概要：常汎用系アプリケーション設計・開発業務全般をご担当いただきます。スキルや経験に合わせ、最適なPJTや業務をお任せします。上流工程経験のある方は、PM/PL等、マネジメント業務を中心にお任せします。 ■具体的な業務内容：・システム統合対応・次期システム・抜本改定のソフトウェア開発など ■プロジェクトついて：＜期間＞ 1ヶ月～最長2年など様々＜担当＞ 1人1案件、基本的に掛け持ちは無し＜顧客＞民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続）＜特徴＞全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々です。 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■業務の魅力： ◇直近、銀行系企業様でレガシーシステムを刷新する案件をいただくことが多く、そうした大きなシステム改善のプロジェクトに携わることができます。 ◇独立系システムハウスであるため、お客様の要求仕様に最適な機器を使用したシステム開発が可能です。大手企業との直取引を強みに業務を拡大する上で、スキル層などに応じて業務を推進しています。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※リモート可【大阪】業務・制御系システム開発エンジニア◇上流挑戦可／直取引多／年休126日

■業務概要：システム設計や開発業務をなど経験やスキルに合った業務をお任せします。将来的には、管理職（課長・部長など）や、技術に特化したエキスパートとしてのキャリアを極めることも可能です。 ■プロジェクトついて：＜実例＞・銀行系のシステム開発・生産管理システム開発・制御系システム開発・受発注在庫管理システム開発等など＜プロジェクト期間＞・1ヶ月～最長2年など様々＜顧客＞・民間企業9割／官公庁1割（契約更新を長年継続）＜担当＞・1人1案件、基本的に掛け持ちは無し・全ての案件はチーム制、チームの中でスキルに応じ振分け1人またはチームで常駐するなど様々 ■配属先について：ビジネス・ソリューション部 17名の社員が在籍しております。 └20代2名／30代5名／40代5名／50代5名 ※中途社員が7割以上と、高い定着率です。 ■フォロー体制： OJTとして同じチームの先輩社員の近くで作業に取り組んでいただくため、気軽に質問ができる環境です。 ■今後の事業について：まずは自社内開発の実現を目指しています。また「当社ならではのサービス」を生み出すべく、不動産業界に向けた自社パッケージの開発に取り組む予定です。 ■当社の特徴：・当社の前身は、和歌山市で20年以上にわたってシステム開発を行なってまいｒました。創業時から直接取引の割合が高く、現在も大手電機メーカーをはじめとした、お客様の80％以上と直接取引を実現しています。・客先常駐が主な勤務スタイルとなっていますが、月に1回は全員が本社に帰社し、交流を深めています。・中途社員も多数在籍しています。・2010年、ビジネスの幅を広げるために、不動産事業や飲食事業にも乗り出しています。また、東京支社ではスマートフォンアプリの開発にも積極的に取り組んでおり、常に新しい技術・サービスを取り入れる風土が根付いています。

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電脳交通

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

徳島県徳島市寺島本町西1-5-1

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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 34.5歳

求人情報全23件

【フルリモート】Webクラウドインフラエンジニア／CTO直下／自社SaaS／交通×DX／フルスタック
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【Webクラウドインフラエンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容・自社開発プロダクト（クラウド型配車システム）における非機能要件（性能管理、障害監視、障害対応など）を中心としたインフラ開発業務（AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生）・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ■開発環境・技術スタック開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、・ハイスペックな開発用PCの支給・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。技術スタックは、下記の通りです。フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,384円～486,461円固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 481,077円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】CTO直下で交通の未来をつくるWeb開発エンジニア／自社SaaS／交通×DX
- NEW
【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります ■開発環境・技術スタック開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、・ハイスペックな開発用PCの支給・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。技術スタックは、下記の通りです。フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,307円～486,461円固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社優誠

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市東成区大今里3-18-6

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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／未経験◎】リフォーム営業◆内定まで最短2週間！ノルマなしの提案スタイル

＼魅力ポイント／＊中途入社者の8割が未経験からスタートし活躍中しています！＊チームでエリア移動し営業するので、困りごとはその場ですぐ解決◎ ＊インセンティブ制度があり頑張った分だけ評価される環境です！ ■業務概要：住まいのお悩みを抱えるお客様に対し、修繕やリフォームのご提案をいただきます。 ■具体的な業務内容：（１）個人宅に伺い、チラシを配布しながら、住宅に関わる“小さな違和感”をヒアリング（２）修繕･リフォームに興味をお持ちの方へ、詳細説明の日にちを決め、次回のお約束(アポイント)を獲得。（３）修繕内容や価格などの詳細説明は、後日営業契約担当(クローザー)がご提案を行います。 ■入社後の流れ：入社後、約2週間の社内研修を実施し、ロールプレイングなどを通して営業手法を学んでいただきます。並行して先輩社員に同行しながら、実際の営業活動も習得いただきます。 ■当社の強み：・低価格サービスの提供により成約率が非常に高いのがポイントです！・また反響高く、リピートやご紹介も尽きず安定した売り上げがあります。 ■はたらく環境： ◇完全週休2日制(日月)／転勤無しのため長期就業可能な環境です☆ ◇チームで営業を行うので、近くに先輩がいる環境で学んでいただけます。 ◇頑張った分だけ給与に反映！固定給＋インセンティブの給与設計で安定した働き方と収入を得ることができます。社歴に関係なくキャリアアップできる環境があり、役職者候補として活躍いただけるよう期待しております！ ■組織構成： 12名が在籍しており、平均年齢は27歳です。 ■社風について：活気がありフランクな雰囲気なので、不安や疑問も相談しやすくて安心です！みんなで協力し合いながら、楽しく成長・経験を積むことができます。 ■インセンティブについて：入社後半年でインセンティブのみで50万円稼がれた方もいます（インセンティブ月平均5万円～20万円）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区大今里3-18-6 勤務地最寄駅：千日前線／今里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間26時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給はインセンティブを含まない金額です。 ■賞与：あり ■インセンティブ制度：あり ■モデル年収：年収400万円／ 22歳／入社1年／メンバー年収500万円／ 24歳／入社2年／メンバー年収1000万円／ 25歳／入社3年／主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モルビド

総合広告代理店

＜大阪本社＞大阪府大阪市西区南堀江1-10-1 KT堀江901

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設立 2002年
従業員数 37名
平均年齢 -

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経理スタッフ／年休130日／残業ほぼなし／転勤なし
- NEW
キャスティング事業を支える経理担当として、定型的な経理業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】 ■請求書発行（営業が作成した事業収支をもとに作成） ■支払請求書の確認、月末払いの集計 ■入金確認・未入金の連絡 ■個人事業主から徴収した、報酬源泉のまとめ ■会計ソフト入力 ■社会保険手続き ■備品発注などの総務業務営業ごとに案件や進め方が異なるため、画一的な処理ではなく、個別に対応していく場面も多いのが特徴です。【入社後は…】入社後は、先輩社員のもとでOJTを中心に業務を習得していただきます。日々の業務を通じて流れを理解しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。特別な高度スキルよりも、基本を押さえながら自ら調べて対応できる姿勢を重視しています。【働く環境】・残業ほぼなし・休日出勤なし・私服勤務OK 残業はほとんどなく、月末や決算期を除けば落ち着いて働けます。休日出勤も基本ありません。営業側もルールを守る文化があり、無理な対応が発生しにくい環境です。日々の業務は落ち着いて進めつつ、必要な場面では臨機応変に対応する。そんなメリハリのある働き方が可能です。【ここがポイント！】 ■「経理＋α」のスキルが身につく経理にとどまらず、総務業務まで幅広い経験が積めます。バックオフィス全体を理解できる環境です。 ■社長との距離が近い環境経営層との距離が近く、直接やり取りする機会も。会社運営を身近に感じながら働けます。 ■柔軟性が活きる仕事経理業務は一貫性がありますが、営業からの要望には柔軟に対応します。 ■会社の強みは？ TV番組やイベントに出演するタレント、ファッションカタログのモデルなどのキャスティングを手がけています。芸能事務所・モデルエージェンシーとの幅広いネットワークを強みとしています。

【転勤なし／大阪本社勤務】［大阪本社］大阪府大阪市西区南堀江1-10-1 KT堀江901 ＜アクセス＞ Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給22万円以上＋賞与年4回（個人実績による） ◎年齢・経験・スキルを考慮して決定

株式会社電通オペレーション・パートナーズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル内

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設立 2016年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪／北区】広告媒体・メディア営業担当◆電通グループ／転勤無し／土日祝休み＜未経験・第二新卒歓迎＞

～電通グループのBPO会社／電通のメディア部門の媒体社担当として広告媒体取引業務をお任せ／年休120日・完全週休2日制／残業平均20hほど～ ■業務内容：株式会社電通の新聞／雑誌／ラジオ／テレビ／屋外広告等の媒体部門で勤務し、メディア担当として媒体社交渉、メディアプランニング、メディア営業、広告入稿業務、広告効果測定等の広告媒体業務をご担当いただきます。あらゆる広告媒体に興味関心があり、様々な関係者とコミュニケーションを図りながら、自ら仕事を創り出すことのできる方を求めています。まずは人との関わりに前向きで、コミュニケーションが好きな方、自ら積極的に相手との関係性を築き、チームワークで仕事を進めるのが好きな方に合う業務です。将来的には業務をリードしていただけることを期待しています。～未経験歓迎～異業種営業経験者など、広告業界未経験者の入社実績多数！広告業界未経験でもOJTや研修で広告取引業務を一から学ぶことが可能です。 ■ポジションの魅力： ◎電通のメディア担当として媒体社と強固な関係を築くことで、主体的に業務を遂行する力がつきます。 ◎メディアプランニング、メディア営業の両方のスキルを身につけることが可能です。 ◎経験を積むことで、新たなメディアソリューションの立案や提案に関わることが可能です。 ◎残業時間については？忙期を除き20時間程度です。電通グループ全体で働き方改革を進めており、どんなに遅くとも22時以降は残業が出来ない規定になっております。 ◎手厚い研修制度があり、座学研修が平均で1か月ほどあり、しっかりと広告の知識をつけて頂きます。その後それぞれの現場に配属となります。配属先でも専属のトレーナーが付きますので、配属後急に一人で営業に行くという事はございません。 ■当社について：当社は、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO（入稿・運用・レポート）に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪中之島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｏ．ホールディングス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F

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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 29.0歳

求人情報全23件

【フルリモート】広告運用コンサル※美容に関心のある方歓迎◆独自ツールで成果を出す広告運用／上場準備中

【年休125日／広告取扱高60億円達成・過去3年売上成長率1138％／明確な評価制度／WEB広告業界No.1を目指し上場準備中／元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍】 ■業務内容： WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝およびプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割程度）。＜担当案件数＞ 1人当たり３～５案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため１人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。＜マーケット＞・顧客…大手企業8割、美容案件7割・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等＜取扱いWEB広告＞リスティング広告、SNS広告＜強み＞ AIによる事前予測と自動化により「より早く」「より細かく」データが見れる環境です。そのため、顧客の課題に合った提案・運用の実行が叶い、高い実績を創出しています。 ■組織構成 20名で在籍しており、その中で3～4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務３名、名古屋勤務４名のため、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。 ■キャリアステップ元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■当社について「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、最速で『Google Partners』『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となりました。これまでの実績により大手顧客も含め幅広い顧客から支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,400円～350,000円固定残業手当/月：111,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 429,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】広告運用コンサル～数年後上場目標◆ナショクラのみ◆圧倒的成果で顧客に価値提供

＜フルリモート可＞＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細：顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。～業務の流れ～・マーケティング課題を特定・ゴール設定・戦略立案（独自の解析ツール）・最小粒度の広告運用（独自の運用ツール） ■顧客先： 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。大手企業が全体案件の8割、業界は医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等となっております。 ■同社の強み：自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像：ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。・ポジティブさ・差別化された技術・主体的な連携・やり抜く力＜GAFA出身チーム＞ GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観：ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～608,000円固定残業手当/月：92,847円～157,684円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,847円～765,684円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツクイスタッフ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区内神田3-23-5

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設立 2016年
従業員数 230名
平均年齢 34.9歳

求人情報全52件

【大阪】人材営業（管理職候補）介護×マッチング/大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日

◆◇管理職候補／社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/年休125日◆◇ 医療・福祉業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、管理職候補として入社後にプレイヤーとして実績を積んでいただき、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後に、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用いたします。 ※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討します。 ■プレイヤーとしての業務内容・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォロー等　 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当マーケットにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・グループ全体およびメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席、報告 ■当社の特徴：派遣・紹介予定派遣・紹介など異なる雇用形態の提案が可能です。 ■ビジョン：はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて：・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、ネームバリューを活かしながら人材の採用支援（派遣・紹介）から育成支援（教育研修）まで介護・医療に特化した幅広いサービスを提供しております。・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。事業開始から25年以上の歴史があり、地域に根差しながら顧客基盤づくりを行ってきました。・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 497万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：47,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,000円～387,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■管理職採用の場合：役職手当あり、固定残業手当なし ■インセンティブ ■昇給：有　※評価による ■賞与：年2回（6月、12月※賞与額は業績、評価によります） ■その他固定手当：都市手当 ※モデル年収（時間外30時間の場合）年収526万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＮＤａｓ

建築設計事務所

大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4

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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 43.0歳

求人情報全90件

【大阪堺/転勤無】内装施工管理（ホテル・店舗等）◆50代活躍◆夜勤ほぼ無/年休120土日祝/退職金有
- NEW
【★40代50代活躍／ホテルやオフィスビル、商業施設などの内装経験活かす★2030年に売上100億目指す成長企業◎紹介案件多い・スーパーホテルと安定取引あり業績好調／夜勤ほぼ無／退職金あり／再雇用65歳／年功序列のない、自由度高い社風】 2016年設立・ホテル・店舗の内装工事と家具の卸売業を中心に事業展開する当社にて、内装施工管理をお任せします！ ■採用背景：空間デザインから設計・施工まで一貫したサポートを強みに売上右肩上がりで好調にて増員採用を行います！＼当社の競合優位性／ ◆内装から海外での家具製作・発注～据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり ◆スーパーホテルとの関係が深く、毎期一定受注あり ◆家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績確保が可能 ※家具据付工事と内装工事は、入社時にご希望に合わせて配属予定 ■業務詳細：施工管理として、積算、工程管理、資材発注、業者手配等を行っていただきます。・元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン）・対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅・工事内容：飲食店やホテルなどにおける内装工事、海外家具の据付業務　など　・今後は物流倉庫などの案件にも着手予定・案件金額＝数千万円～1億円前後・工期＝最大半年 ■働き方・残業30～50時間／月　※現場により変動あり/三六協定遵守・夜間工事は10％未満・年間休日120日（土日祝）・出張期間＝1ヶ月程度　※年間数件程度 ※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません。・退職金あり・再雇用制度◎（65歳まで） ■組織について工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名・平均年齢：43歳・男性37名、女性16名自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区香ケ丘町1-5-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力、前職給などを考慮。相談も可能です。 ※固定残業代30ｈ含む ※年収例（経験5年40代：年収600万円） ■昇給：有（企業業績や本人実績による）※昨年実績（5,000~30,000円程度） ■賞与：有（企業業績や本人実績による）※昨年実績（年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺／転勤無】内装設計（店舗・ホテル等）◆年休120日｜50代も活躍｜裁量◎｜退職金｜海外展開

～50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得～ ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております ■仕事の内容：内装デザイン・設計仕事内容コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：・空間デザイン提案、レイアウト設計業務・内装デザイン設計・関連会社や社内打合せ・施工監理・使用CAD（ﾍﾞｸﾀｰﾜｰｸｽ、ｵｰﾄｷｬﾄﾞ） ■強み： ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ■当社の魅力： ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 ■当社について： ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4 勤務地最寄駅：南海電鉄南海高野線／浅香山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える分の支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルにあわせて年収のご相談可能です※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※都度、会社業績や本人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ

ファーストフード関連

東京都千代田区有楽町2丁目10番1号東京交通会館 11階

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設立 2016年
従業員数 1,152名
平均年齢 -

求人情報全2件

サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり
- NEW
サラダボウルを提供する「WithGreen」の店舗にて、店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、英語をはじめ、中国語や韓国語など、外国語スキルを役立てることが可能！サラダボウルとは￣￣￣￣￣￣￣￣野菜や肉、玄米がバランスよくとれる主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenでは積極的に国産の食材を使用しています。四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、お客様にお届けしましょう。アイデアがフルで活かせる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、社員発のアイデアが多数採用されています。「看板が地味だから派手にしたい」という提案を受けて、電飾でビカビカに光らせたこともありました。社員のチャレンジを全力で応援しています。やりたいことはどんどん提案しましょう。月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。未経験でも安心な手厚いフォローあり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチから教育・フォローいたしますのでご安心を。また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。

◇転勤なし◇希望エリアに配属◇全国の各店舗東京神楽坂新宿3丁目新宿センタービルムスブ田町青山一丁目ウィング新橋渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街恵比寿渋谷道玄坂通有楽町イトシア大手町日本橋高島屋S.C. 銀座ノボ丸の内オアゾ東京ミッドタウン八重洲自由が丘北千住マルイ東京ドームシティラクーア羽田空港第1ターミナル錦糸町パルコ吉祥寺マルイルミネ立川日比谷仲通りルミネ荻窪池袋神奈川 FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA 横浜ポルタアトレ川崎埼玉ルミネ大宮浦和パルコ千葉成田空港第１ターミナル流山おおたかの森S・C FLAPS店愛知名古屋ラシック名古屋サンロード名古屋ユニモール名古屋栄セントラルパーク京都京都ラクエ四条烏丸京都高島屋S.C. 大阪エキマルシェ大阪大丸梅田ホワイティ梅田クリスタ長堀ディアモール大阪兵庫神戸さんちか阪急西宮ガーデンズ岡山岡山一番街店広島ミナモア広島店福岡アミュプラザ博多天神地下街 ONE FUKUOKA BLDG.

月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給月給23万6060円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給
サラダボウルを日本に広める店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与あり
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サラダボウルを提供する「WithGreen」の店舗にて、店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 ≪業務内容≫ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など ≪≪外国語スキルが役立ちます≫≫ 日々さまざまな国の方が訪れるため、英語をはじめ、中国語や韓国語など、外国語スキルを役立てることが可能！サラダボウルとは￣￣￣￣￣￣￣￣野菜や肉、玄米がバランスよくとれる主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenでは積極的に国産の食材を使用しています。四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、お客様にお届けしましょう。アイデアがフルで活かせる環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、社員発のアイデアが多数採用されています。「看板が地味だから派手にしたい」という提案を受けて、電飾でビカビカに光らせたこともありました。社員のチャレンジを全力で応援しています。やりたいことはどんどん提案しましょう。月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。未経験でも安心な手厚いフォローあり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチから教育・フォローいたしますのでご安心を。また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。

◇転勤なし◇希望エリアに配属◇全国の各店舗東京神楽坂新宿3丁目新宿センタービルムスブ田町青山一丁目ウィング新橋渋谷ヒカリエShinQs東横のれん街恵比寿渋谷道玄坂通有楽町イトシア大手町日本橋高島屋S.C. 銀座ノボ丸の内オアゾ東京ミッドタウン八重洲自由が丘北千住マルイ東京ドームシティラクーア羽田空港第1ターミナル錦糸町パルコ吉祥寺マルイルミネ立川日比谷仲通りルミネ荻窪池袋神奈川 FOOD&TIME ISETAN YOKOHAMA 横浜ポルタアトレ川崎埼玉ルミネ大宮浦和パルコ千葉成田空港第１ターミナル流山おおたかの森S・C FLAPS店愛知名古屋ラシック名古屋サンロード名古屋ユニモール名古屋栄セントラルパーク京都京都ラクエ四条烏丸京都高島屋S.C. 大阪エキマルシェ大阪大丸梅田ホワイティ梅田クリスタ長堀ディアモール大阪兵庫神戸さんちか阪急西宮ガーデンズ岡山岡山一番街店広島ミナモア広島店福岡アミュプラザ博多天神地下街 ONE FUKUOKA BLDG.

月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は経験者の月給月給23万6060円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給

株式会社Ｌｉｆｅ－ｄｏ．Ｐｌｕｓ

トイレタリーメーカー

大阪府大阪市北区豊崎2-7-5

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設立 2016年
従業員数 230名
平均年齢 -

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【大阪／北区】日用品ルート営業◆小売店向け提案／衛生用品メーカー／転勤無し

◇知名度抜群の衛生用品メーカー／小売本部バイヤーに向けマーケティング～提案まで一気通貫で対応。既存メインの法人営業です◇ ■仕事内容除菌ウェットティッシュなどの衛生用品を扱い、小売本部（バイヤー）に対する提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築を中心に、商品提案や売場づくりを通じて売上拡大を支えるポジションです。 ★こんな方におすすめ既存顧客とじっくり関係を築く営業がしたい方安定した商材・環境のもとで長く働きたい方有形商材の営業経験を活かしたい方＜具体的な業務内容＞（1）本部バイヤーへの提案営業：ドラッグストアや量販店の本部バイヤーに対し、自社商品の提案を行います。（2）売場・販促提案：商品の配置や展開方法（棚割り）を企画し、売上アップにつながる提案を行います。（3）既存顧客フォロー：既存顧客を中心に訪問し、継続的な関係構築とニーズ把握を行います。（4）市場調査・情報収集：店舗巡回や市場調査を通じて、消費者動向やトレンドを把握します。（5）社内調整・連携：自社工場や企画部門と連携し、納期調整や商品仕様の調整を行います。 ■営業スタイル既存顧客中心商談相手：小売本部バイヤー担当顧客：約50社（ベテランの方が担当している社数です。段階的に担当していただきます） 1日あたり訪問：約3件担当エリア：中四国 ■働き方残業月平均：約10時間月2回程度出張（1泊2日目安） ■このポジションの特徴本部バイヤーと商談し、売場づくりまで関われる営業既存顧客中心で、マーケ視点を活かした提案ができるポジションです。 ■取扱商品：景気に左右されない、誰もが一度は使用したことのあるウェットティッシュを中心に身近な商材を取扱っております。＜参考情報＞ https://lifedo-plus.co.jp/product/ ■SDGsへの取り組み：使い捨てのものが多い中で、環境問題を考慮し、再生可能な資源を使用することで、環境面にも配慮しております。当社が追及するローコストの理念は、「無駄な資源を使わない」という主に基づいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～76,000円固定残業手当/月：30,000円～34,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月／12月）昨年度実績2ヵ月分・賞与実績：年2回 ■モデル年収例：・（例1）500万円／入社3年目（月給36万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

御堂土地建物株式会社

不動産管理

大阪府大阪市中央区博労町1-8-1Will博労町ビル5F

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設立 2016年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【大阪市内】経理サポート◆未経験領域も挑戦OK／仕組みづくりにも関われる経理ポジション

●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇＼＼★弊社の魅力★／／ ◎完全週休2日制（土日祝）を徹底！業界では珍しく、休日にしっかりリフレッシュできます。たっぷり休んで、仕事のパフォーマンスを最大化できます。 ◎服装・髪型・髪色・ネイルすべて自由（もちろんTPOは考慮しますが基本はあなたのスタイルでOK！）堅苦しいルールは一切ナシ。自分らしいスタイルで気持ちよく仕事に集中してください。 ◎意見が通りやすい環境役職・雇用形態は関係ありません。一番の改善案は、いつも現場の「つぶやき」から生まれます。立場を超えてあなたの声が会社全体の力に変わります。「言われた通り」より「一緒に考える」社員一人一人の「気づき」を大切にする会社です。 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇【職務内容】「今の経理の仕事、ただ作業をこなすだけで終わっていませんか？」私たちが今回お迎えしたいのはこれまでの経験を武器に当社のバックオフィスを一段上のステージへ引き上げてくれるスタッフを希望します。「もっとこうすれば効率的なのに」「新しい仕組みを導入したい」そんなあなたの素直な気づきを私たちは全力で歓迎します。年次や社歴は関係ありません。あなたの「改善したい」という意欲がそのまま会社の成長に直結する。そんな手応えを感じられる環境でキャリアの第2章をスタートしましょう！ ▼具体的には＜資金繰り管理＞・Excelを使用した口座管理、実績更新・半年先までの資金予測入力＜支払業務・資金移動＞・ネットバンキングによる各種支払・グループ会社間の資金移動＜会計業務＞・仕訳入力、帳簿管理・月次／年次決算サポート（顧問税理士とのやり取り、資料準備など） ▼このポジションの魅力 ◎ 「改善」が評価される環境気づきや提案は即反映あなたのアイデアが仕組みとして残ります。 ◎ スキルより“伸びしろ”重視高度な経験よりも、学ぶ姿勢を評価します。業務を通じて着実にスキルアップ可能。 ◎ デジタル化・効率化にも関われる経理×システム領域に関心がある方に最適。業務改善・ツール導入にも関われます。 ◎ 将来的にリーダーも目指せるゆくゆくはチームをまとめる立場として活躍可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目10-27 EQUUS心斎橋ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〇昇給：年1回（4月）〇賞与実績：年2回（6月・12月）〇残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）〇交通費規定支給（月額支給上限 30,000円）＊6か月定期を6等分し、1日分の単価から出社回数に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカハラサトシ（FIAT・ABARTH専門店Posso Quattro）

自動車（インポーター・販売）商社

大阪府松原市新堂5-82-1

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

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イタリア車のメカニック／月給31万円以上／完全週休2日制

イタリアを代表するカーブランド、FIAT・ABARTH専門店「Posso Quattro（ポッソクワトロ）」を運営する当社。販売から車検・メンテナンス・故障診断までを一貫して手掛ける自動車整備事業を展開しています。同じ車種を中心に扱うことで、効率的に高度な専門スキルを磨ける環境です。【主な業務内容】経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ■車検整備・法定点検 ■オイル・タイヤ交換などのメンテナンス整備 ■消耗品交換や簡単な修理対応 ■故障診断・トラブルシュート（経験に応じて段階的に担当） ■作業記録の入力・見積作成補助 ■工具・設備の管理、ピット内の清掃・整理整頓 ■お客様来店時のご挨拶など、基本的な接客対応＼「輸入車未経験」でも安心の育成体制／入社後は、整備士団体の会長を務める代表やベテラン社員が、二人三脚で教えていくので、わからないことがあれば、いつでも質問・相談可能。輸入車整備が未経験の方でも、安心して始められます。また、月1～2回の社内勉強会では、最新技術や診断ノウハウを共有。業務を通じて成長を実現できる環境です。＼働きやすさにこだわった職場環境／整備受付時間は9:15～17:30。時間がかかる修理は代車対応もしているため、残業はほぼなく、18時半には退社可能です。ピットにはスポットクーラーやストーブを完備し、快適な作業環境も整っています。 ★募集のポイント ★POINT01：安定した収入と手厚い手当月給31万600円以上＋賞与年2回を支給。家族手当（配偶者1万円／子1人5000円）や資格手当（整備士1級1万5000円など）も充実しており、ライフステージに応じた安心の待遇を用意しています。 ★POINT02：プライベートも大切にできる働き方完全週休2日制（火曜＋他1日）を採用し、希望休や連休取得にも柔軟に対応。定時退社が基本なので、家族との時間や趣味など、プライベートを大切にできる環境です。

＜「高見ノ里駅」より徒歩14分／転勤なし＞ ★車通勤OK（駐車場あり） ■本社／自動車整備工場【FIAT・ABARTH専門店：Posso Quattro（ポッソクワトロ）】大阪府松原市新堂5-82-1 ※受動喫煙対策あり ※転勤はありません【交通】近鉄南大阪線「高見ノ里駅」より徒歩14分近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩18分

月給31万600円～42万3000円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給には、一律手当（通勤手当1万円、食事手当1万円、皆勤手当5000円）を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万3000円～1万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社アイセイ薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都千代田区丸の内2-2-2

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設立 1984年
従業員数 4,412名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】医療モールの開発・ドクター誘致《土日祝休・年休123日・医師への開業支援や地域医療に貢献》
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【アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に貢献／ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広い経験◎／福利厚生充実／長期就業しやすく働きやすい環境◎／利益率業界トップクラス】【業務概要】全国400店舗展開のアイセイ薬局を運営している当社にて、ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広い店舗開発に携わっていただきます。【医療モール開発に関する業務全般】（1）不動産情報の取得および不動産交渉（2）クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発（3）開業希望医師への営業および開業支援（4）モール開発のための各種情報の収集等【当ポジションの魅力】 ■アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。 ■店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。 ※早期に戦力として活躍できる人材を募集いたします。【組織構成】１２名(男性１１名・女性１名)※名古屋、大阪常駐者含む【豊富なキャリアパス】様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。【女性活躍推進】全国約400店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。【福利厚生】各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。

＜勤務地詳細＞アイセイ薬局　近畿支店住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング１８階勤務地最寄駅：京阪中之島、大阪メトロ四ツ橋線／渡邉橋、肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 352万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（役職採用の場合、役職に応じて手当支給、月額に含む）　※前職の経験内容により待遇　※給与条件は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。　※昇給(年１回）　※賞与（年２回）・店舗開発状況により別途インセンティブ支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
調剤薬局事務／未経験歓迎／年休123日／賞与年2回／残業少

＼POINT／ ★お薬の知識が自然に身に付き、健康への意識が高まります。 ★特別な資格は不要！難しい業務はありません。 ★穏やかな雰囲気の中、互いに協力し合って働いています。 ──【具体的には】── 調剤薬局内での事務作業がメインです。 ■対人業務（受付対応、おくすり手帳紹介、物販対応　など） ■処方入力 ■処方箋、調剤録管理業務 ■レセプト業務 ■調剤補助業務／ピッキング・監査機器の操作など ■地域貢献活動（健康イベント運営など） ■その他（医薬品の検品・入庫・薬剤師の補助） ※ピッキングとは？処方箋に書いてある医薬品を棚から必要な数だけ取り出し、集めることです。 ──【入社後の流れ】── まずは、受付用システムの操作方法や、薬局における接客・接遇について学んでいただきます。必要な専門知識や業務ルールについては、2日間の導入研修で身に付けていただけます。サポート体制が非常に充実しているため、経験がない方も安心して成長していけるでしょう！ ※未経験の方でも3～6カ月程度でお仕事に慣れていただけます。 ──【身に付くスキル】── ・PCスキル・レセプト業務（診療報酬請求業務）スキル・医療保険などの「制度」に関する知識・お薬に関する基礎知識　など調剤薬局事務に関するさまざまなスキル・知識を身に付けることができます。一生モノのスキルを、ぜひ当社で習得してください！ ※入社後の職種変更なし ※5名以上採用予定

【転居を伴う転勤なし／多数の店舗から希望考慮】《首都圏・関西エリアの各店舗》＜首都圏＞東京都・埼玉県・千葉県・茨城県＜東海＞静岡県＜関西＞大阪府・京都府・滋賀県・奈良県・兵庫県 ★各エリアに多数の店舗あり！勤務店舗はご希望を考慮の上、決定いたします ★現在の募集店舗は「勤務地一覧」をご確認ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給 18万9000円～22万7300円 ※勤務地により、以下の通り給与額が異なります ◆首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・茨城県）月給 20万9800円～22万7300円 ◆東海（静岡県）月給 18万9000円～21万2200円 ◆近畿（京都府・滋賀県・奈良県・兵庫県）月給 19万3100円～21万8100円 ◆近畿（大阪府）月給 20万1900円～21万9200円

株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区芝大門2-4-8JDBビル7階

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設立 2016年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

応募者受付・管理のリーダー候補／年休123日／服装髪型自由
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企業様の採用がスムーズに進むよう、バックオフィスからサポートします。応募者対応や面接日程の調整、採用データの入力・管理など、幅広くご担当いただきます。まずはクライアント対応から覚えていただき、慣れてきたら社内管理もお任せします！＜クライアント対応＞ ■応募者の情報管理応募者の情報をシステムに取り込み、採用状況を管理します。 ■面接日程の調整応募者と企業のスケジュールを確認し、面接日程の調整を行います。 ■応募者対応・お問い合わせ対応応募者からの質問や選考に関するお問い合わせに対応します。 ■採用進捗の管理応募数や選考状況を確認しながら、採用活動がスムーズに進むよう、作業・管理面からサポートします。＜社内管理＞ ■チームのKPI管理チーム全体のKPI（目標数値・進捗率など）を追いかけ、目標達成に向けた状況把握から優先順位をつけ、現場への意識付けの推進をしていただきます。 ■メンバーマネジメント現場メンバーとの定期的な1on1の実施や、日常の声掛け・フォローを行い、繁忙状況の把握と適切な業務配置を考え実行していただきます。採用を裏側から支える、企業にとって欠かせないポジション。人と企業をつなぐ仕事として、やりがいを感じながら働くことができます。＜一日の仕事の流れ(例)＞ 9:30 出社 ▼ 10:00 応募者対応 ▼ 11:00 採用データの整理 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 クライアントとの定例ミーティング ▼ 15:00 メンバーとの面談、ミーティング ▼ 16:30 採用進捗の確認 ▼ 18:30 退社 ※リーダーとなった際のイメージの流れとなります。　入社後は午前中の業務を午後も引き続きご対応いただきます。

＼転勤なし！駅チカオフィス／【東京本社】東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階＜アクセス＞都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分 JR京浜東北線・山手線、東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」より徒歩5分都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分【大阪オフィス】※採用強化中〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル5階＜アクセス＞大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分大阪メトロ御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩7分【神戸オフィス】〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 大和地所三宮ビル2階＜アクセス＞ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩1分

月給26万円～39万円＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与に変動はありません）　ただし、賞与対象外、特別休暇が無給となります（結婚休暇など） ※みなし残業代（月30時間分／48,556円以上）を含む。　超過分は別途支給します。

株式会社オプスイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区大島6-9-4

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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート／居住地不問】Web開発エンジニア◆プライム案件8割◆残業15h程◆子育て世代活躍中

【場所に縛られない働き方を実現／フルリモート・フレックス制／子育て世代も多数活躍／休暇や中抜けを取りやすい環境／プライム案件8割／上流工程に挑戦可能】 ■業務内容：企業の新規プロジェクトに加え、大手企業からの受託案件としてWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計～実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。フルリモート環境でも、Slack等を活用した活発な情報共有により、安心して業務に取り組めます。＜案件事例＞・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名＜開発環境＞言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン：案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境：フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制年俸：450～880万円（年俸を12等分して毎月支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～543,634円固定残業手当/月：97,000円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～733,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／居住地不問】Web開発エンジニア（PL）◆プライム案件8割◆残業15h程◆フレックス

【場所に縛られない働き方を実現／フルリモート・フレックス制／子育て世代も多数活躍／休暇や中抜けを取りやすい環境／プライム案件8割／上流工程に挑戦可能】 Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義～設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。フルリモート環境でも、Slack等を活用した活発な情報共有により、安心して業務に取り組めます。＜案件事例＞・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名＜開発環境＞言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン：案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境：フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～880万円＜賃金形態＞月給制年俸を12等分して毎月支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,867円～543,634円固定残業手当/月：107,800円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～733,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍａｒｔｉａｌ　ＡＣＥ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区西天満1-7-4 協和中之島ビル 4F

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設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 34.5歳

求人情報全1件

事務職／残業なし／有給消化率100％／事務経験のある方大歓迎

これまでの事務経験をここで活かしてみませんか？当社では、各種サービスの申込対応・請求書の作成・社内書類の管理など、事務の基本スキルがそのまま役立つ業務を幅広く担当していただきます！業界が違っても、「正確に、丁寧に仕事を進める力」はそのまま通用します。住宅設備や太陽光・蓄電池に関する知識は、入社後に先輩がしっかりサポートするので、事前の知識は一切不要です。日々の仕事がお客様の暮らしを支えることにつながる、そんなやりがいをぜひ一緒に感じてください。【総務事務】・各製品の保証申込・各種サービス加入に伴う申込書の作成・申請対応・請求書の作成、ローンの手続き・社内書類の整理、ファイリング、データ管理【サポート事務】・見積書の作成・商品・部材の発注・お客様・協力業者との連絡調整（電話・メール） ※サポート事務の募集も行っておりますので、適性に応じて配属・業務を決定いたします。 ■入社後の流れ業界がはじめての方でも安心して働いていただけるよう、丁寧にサポートします。最初の1週間：入社研修として、太陽光発電をはじめとした蓄電池システム・オール電化など、住宅設備に関連する商品知識を学んでいただきます。 ▼ ～1ヶ月：先輩とマンツーマンで実際の業務を進めながら、事務の流れを身につけていただきます。 ▼ 2ヶ月以降：独り立ち後も先輩がそばにいるので、わからないことはいつでも気軽に相談できる環境です。

【転勤なし】大阪府大阪市北区西天満1-7-4 協和中之島ビル 4F ＜アクセス＞大阪メトロ「北浜駅」より徒歩5分大阪メトロ「南森町駅」より徒歩10分京阪電鉄「なにわ橋駅」より徒歩3分

月給25.5万円～＋業務手当（固定残業代6時間/11,500円を含む） ※固定残業時間を超過分は、別途支給いたします。 ※経験スキル・能力を考慮のうえ、決定いたします。