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    19ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,677 社中 901〜950 社を表示

    株式会社イトーキ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,427名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【大阪／在宅勤務可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／大手取引・受賞歴アリ
      • NEW
      【創業130余年・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可】 ■業務内容： 企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。 当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。 ＜自由度の高い提案スタイル＞ オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。 顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です！ ＜著名実績多数！有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有！＞ ・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／日本航空株式会社様／九州大学／長崎県庁舎など 自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方： ・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。 ・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証（ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標）では『ゴールドレベル』を獲得しています。 ・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。 ■当社の魅力 ＜新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業＞ ・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW（ムーウ）」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～418,000円 ＜月給＞ 270,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には各種手当・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※上記賞与とは別途、業績に応じた業績賞与が支給される場合が御座います。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理（コンストラクションマネジメント）◇オフィスの空間づくり／年休123日／プライム上場
      ■概要： 当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 ■業務内容： オフィス空間を収める施工管理（コンストラクションマネジメント）をお任せいたします。 新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ ・工事納品の安全／品質／コスト／工程／マネジメント ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する ・各種積算業務 ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応 ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め ■魅力： オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。 ■募集背景： 当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。 ■働く環境について： 自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。 この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪ショールーム 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～590,000円 ＜月給＞ 400,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（上期7月、下期12月）＋業績賞与（3月）※過去実績年4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    因幡電機産業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区立売堀4-11-14
    • 設立 1949年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】法人営業（FA・マテハン機器で自動化等の提案）◆東証プライム・シェアトップ級の電設資材商社
      • NEW
      ～東証プライム／業界シェアトップ級の電設資材商社／ニーズの高まっている、物流倉庫や生産ラインの自動化に対する提案をお任せ～ ～無借金経営／高い自己資本比率で安定基盤あり◎／ロボット業界にも注力するなど成長性ある事業を展開～ ■業務内容： 技術商社である当社にて、FA・マテハン機器などを用いた既存顧客向けの提案営業をお任せします。物流倉庫や生産ラインの自動化・省力化に関する顧客のニーズに対し、ヒアリング・提案を行います。 ＜具体的には…＞ ・顧客要望/検討内容の詳細ヒアリング ・AGV/AMR/ロボット/周辺機器の選定 ・ワーク搬送テストの実施 ・出荷前の現場立会いにおける仕様確認 ※詳細な仕様や設計については、技術者が同席します。 ※現在、製造業の生産現場において、生産効率の向上・省エネ化・品質の安定化・人手不足解消・作業者の安全確保・環境問題への取り組みなどから、自動化のニーズが高まっています。 ■当社の魅力： ＜会社について＞ 電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2022年版」より）の独立系商社です。建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。 ＜特徴＞ 社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。 ＜研修・育成＞ 当社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。 ＜高い実績＞ 新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり、人々の生活を支えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 谷町営業所 住所：大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル 勤務地最寄駅：谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～430,000円 ＜月給＞ 288,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5ヶ月） ■業績賞与：会社業績に応じ支給（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・東大阪／リーダー候補】品質管理（情報通信・配線システム）◆業界シェアトップ級の電設資材商社
      ■業務内容： 当社は電材商社でありながらメーカー部門を有し、「技術商社」として一層の技術向上、商品力強化を図っています。 そんな当社にて、リーダー候補として情報通信機器（情報配線システム、FA製品など）の品質管理をお任せします。 ■具体的には： （1）新製品立ち上げ時の製品評価と生産準備（同じフロアに開発メンバーがいるので、製品企画の上流から参与できます） （2）量産品の品質管理対応＆外注先の品質監査、品質向上活動（製造は外注） ※中国に年1－2回の頻度で出張有（代理店から通訳が同行します） （3）品質面の問い合わせ対応～品質管理の仕組み作り ■担当製品： ・https://www.inaba.co.jp/abaniact/abx ・https://www.inaba.co.jp/ourbusiness/industrial/original/chocoteimini/ ■当社の魅力： ＜会社について＞ 電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2022年版」より）の独立系商社です。 建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。 ＜特徴＞ 社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。 ＜研修・育成＞ 当社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。 ＜高い実績＞ 新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり、人々の生活を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：大阪府東大阪市高井田中5-3-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～427,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 272,000円～432,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5ヶ月） ■業績賞与：会社業績に応じ支給（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスマート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル2F
    • 設立 1912年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・本町】＜第２新卒歓迎＞社内SE｜STD上場×年休120日×世界に誇る技術｜賞与5ヶ月以上
      「働きやすさもキャリアも両立できる社内SE」 研修充実でゼロからITスキルを習得可能。残業は月10～20時間、年休120日でプライベートも安心。働き方を整えてキャリアアップを目指しませんか？ ＼ここがポイント／ ・未経験からITスキルを身につけられる研修制度あり ・創業113年の安定基盤×東証スタンダード上場企業 ・年間休日120日＋残業月10時間程度で少なめプライベート充実 賞与は年間5ヶ月以上！頑張りがしっかり還元される環境 本町駅徒歩3分の好立地オフィス ■当社について 当社は1912年創業、光学フィルムや二次電池、太陽光パネルなどの製造に欠かせない「塗工装置」を手掛けるメーカーです。海外売上比率は約80％、世界中のモノづくりを支える技術力で、業界トップクラスのシェアを誇ります。近年は、研究開発向けの高精度テスト機「スマートラボ」など新製品も続々と発表し、成長を続けています。「安定×挑戦」を両立できる環境で、あなたのキャリアをスタートしませんか？ ■仕事内容 社内SEとして、社内のIT環境を支える幅広い業務をお任せします。 まずは簡単なPC設定やスマホ管理などからスタートし、徐々にサーバーやネットワーク管理など専門スキルを習得できます。 ※具体的には… ・社内設備機器の保守・管理（サーバー／ネットワーク機器） ・業務システムの運用（基幹システム、クラウド管理など） ・PCのセットアップや不具合対応 ・スマートフォンの管理（MDM設定、端末更新） ♪未経験でも安心♪ 入社後は滋賀事業所で研修（2週間～3ヶ月） ITの基礎からしっかり学べる環境です！ ■組織構成 6名（管理職１名、20代～60代メンバー5名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～276,000円 ＜月給＞ 222,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には残業手当（月10時間）及び賞与を含みます。 ・賞与実績：年2回、5か月～6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルインコ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府高槻市三島江1-1-1淀屋橋ダイビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】監査/年休126日
      ～年休126日／残業平均5時間程度／安定成長を続ける建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業～ ■業務内容： ・国内外拠点の内部監査業務、内部統制評価業務 ・被監査部門の業務内容の把握、リスク評価、監査計画の立案 ・各種業務システムデータや伝票・帳票等の分析、評価 ・国内外拠点への往査、ヒアリング ・報告書等の作成、被監査部門のフォロー、助言 【人員構成】 部長(60代)、副部長(60代)、課長2名(50代)、課長補佐2名(50代)、係長1名(40代)主任2名(30代)、嘱託1名(60代)　計10名 ※部長及び課長1名は、東京本社駐在 ■当社について： 当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,000円～412,900円 その他固定手当/月：12,000円～15,000円 ＜月給＞ 368,000円～427,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と月5時間の想定時間外労働を含みます。 ■諸手当：住宅手当12,000円～15,000円 ■賞与：年2回（800,000円～920,000円＋部門業績＋個人業績） ■賞与：年2回（2024 年度平均支給実績4.07 ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・淀屋橋】ECサイト運営～フィットネス商品など／健康経営優良法人・プライム上場／年休125日
      ～業界未経験歓迎／フィットネス・マッサージ商品など展開／年休125日・残業月平均12.5h／健康経営優良法人 2025（大規模法人部門）認定／東証プライム上場～ ■業務内容： ＜職務内容＞ フィットネス・エクササイズ・マッサージ商品などを展開する同社にて、 直販ECサイトの店長候補として以下の業務を担当いただきます。 ※運営ECサイトは9つ （楽天市場2サイト、Yahoo!ショッピング2サイト、自社ECサイト2サイト、amazon、auPAYマーケット、Qoo10） ・ECサイトの運営管理 サイトの品質管理（表示崩れ、リンク切れなどエラー対応）、各プラットフォームへの 対応（新機能、システム変更などへの対応）及び各プラットフォーム担当者との折衝、 イベント・セール立案実施、在庫管理など ・予実管理 ・他部署（CS部門、物流部門、商品開発部門など）との連携 ・顧客対応（電話・メールなど） ・広告運用 ・SEO対策 ・各種分析、資料作成、事務作業など 将来的には、ECサイト責任者としてご活躍いただくことを想定しております。 ■働く環境： ・年休125日・残業月平均12.5h・平均有休取得日数10.5日とワークライフバランスを守りながら働けます。 ・女性の育休取得100％、男性も85％以上の取得実績があり、女性活躍推進企業として「えるぼし」認定されています。 ・特に優良な健康経営を実践している法人として「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定。引き続き「健康経営」の推進に取り組んでいます。 ■企業について： 1938年に創業した同社は、自転車部品の製造を手がけ、建設用足場など仮設機材の製造に着手しました。その後も仮設機材の販売・レンタルをはじめ、ハシゴ・脚立・作業台などの住宅機器や通信関連機器・フィットネス関連製品の開発・製造・販売等、時代と共に多角化を進め、各業界のリーディングカンパニーへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9 淀屋橋ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～339,100円 その他固定手当/月：14,000円～17,000円 ＜月給＞ 302,000円～356,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当： ・住宅手当：12,000～15,000 円 ・勤務地手当：2,000 円 ■賞与：年2回（2024 年度平均支給実績4.07 ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＨＡＲＡ　ＦＵＲＮＡＣＥ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区本庄東3-5-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 工業炉の施工管理／未経験歓迎／賞与実績8カ月分／年休122日
      当社が手掛ける「炉」の施工管理として、スケジュール／予算組みや、施工全体の管理・進行をお任せします。 具体的な業務の流れ ――――――――― ▼お客様との打ち合わせ： 主に既存のクライアントを中心に対応していただきます。 お客様先へ訪問し、定期的な補修工事などの打ち合わせを実施。 あわせて補修内容の予算の見積もりも行います。 （仕事に慣れてきたら新規の工事案件もお任せする想定です！） ▼工事の事前手配： 施工スケジュールや、現場に入る職人数を決定。 その後、スケジュールの計画表・人員配置・安全管理等の必要書類を作成します。 ▼資材手配： 施工現場で利用される資材・機材や、現地に入る職人の調達・手配を行います。 ▼現場での監督業務： 事前に立てた計画に沿って工事が進行しているか、安全面に問題がないかを確認。 クライアントや職人とコミュニケーションを図り、状況に応じ調整も行います。 ▼施工完了： 担当クライアントとはその後も定期的にコミュニケーションが発生します。 長い目線で関係性を築いていくことができます。 【 さまざまなモノづくりに貢献！ 】 国内シェアトップクラスの実績を誇る当社。取引先の中には、誰もが名を知る大手メーカー様もおります。ゆくゆくは、より社会への影響力が高い製造現場に携わるチャンスも増えていきます。 （大規模なものであれば数千万円～数億円単位が動く案件もあります！） 【 1からの育成を視野に入れた採用 】 入社後は、先輩社員による研修期間からスタート。先輩の担当案件に同行し、実際に業務に取り組む様子を見ながら「炉の基本的な知識」「仕事の流れ・進め方」「書類作成方法」など…基礎からレクチャーを受けます。先輩に指導・サポートしてもらいながら、着実に対応できることの幅を広げていきましょう。
      【ご希望をもとに大阪・兵庫・横浜・福岡（北九州市）・名古屋の拠点へ配属】 ※希望者は転勤なしのエリア職も可能 ※車通勤OK（拠点による） ※U・Iターン歓迎 ―――――――――― 配属拠点 ―――――――――― 【 大阪 】 ■本社：大阪府大阪市北区本庄東3-5-21 （阪急千里・堺筋・谷町線「天神橋筋六丁目」駅） 【 兵庫 】 ■大阪営業所：兵庫県尼崎市鶴町7-26 （阪神本線「尼崎センタープール前」駅） 【 神奈川 】 ■横浜営業所： 神奈川県横浜市鶴見区向井町2-68-5 (京急本線「京急鶴見」駅） 【 福岡 】 ■九州営業所： 福岡県北九州市戸畑区南鳥旗町6-27 （JR鹿児島本線「戸畑」駅） 【 愛知 】 ■名古屋営業所： 愛知県名古屋市緑区大高町字砂畑33番地 （JR東海道本線「「大高」駅） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      【月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回】 ※給与額は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
    • 【大阪】工業炉プラントの施工管理／国内シェアトップクラス・創業130年・業績拡大中・スキルアップ可能
      ～国内シェアトップクラス／更なるスキルアップをしたい方◎／平均有給取得日数：22日／130年続く老舗企業・業績好調・海外の売り上げ拡大中～ ■業務内容 「炉」の施工管理担当としてご入社いただき、スケジュール／予算を組み、また現場職人の動きや安全面等、全体の管理／進行をお任せします。各種工業面の施工管理として、他にはない知識やノウハウを身に付けられるポジションです。 ■業務の流れ ・客先訪問：新規案件もありますが、基本的には既存顧客をメインに訪問いただき、定期補修等について打ち合わせを実施します。また補修内容の決定後には、予算の見積もりまで行います。 ・事前書類作成：施工スケジュールや職人数の決定後には、スケジュールの計画表／人員配置／安全管理等についての書類を作成します。 ・資材手配：施工に要する資機材及び職人を、仕入先や自社より調達、手配します。 ・現場監督：計画に則った形で工事が進行しているか、安全面に問題がないか等を確認します。（プレハブ小屋、空調服支給あり　環境を整えています） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 炉の基本的な知識や仕事の始め方、書類作成方法等、一からじっくり教えていきます。そのため、入社時に必要な知識やスキルはございません。専門技術を少しずつ身につけ、数年かけて一人前になっていただきます。 ■スキルアップ 本ポジションで身につく炉に関する知識やノウハウは、他では身につけることのできないものであるため、手に職をつけたいと考えている方にはマッチします。また、客先訪問から施工管理まで一貫して幅広く関わることができるため、人から頼られながら働きたい、マルチタスクが得意といった方にも向いています。 ■配属先について 役職や年代に関係なくフラットな立場で接してくれる環境です。 ■ＩＨＡＲＡ　ＦＵＲＮＡＣＥ株式会社の魅力 当社が手がける「炉」は、ガラスの大元となっているものです。 国内シェアはトップクラスであるため、非常に多くのガラス製品が当社の炉から製作されております。（住宅・自動車・液晶ディスプレイ・太陽光パネル・カメラ）など そんなガラス製品が自らの仕事によって生まれていると実感でき、誇りを持って、ご就業いただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区本庄東3-5-21 勤務地最寄駅：阪急千里・堺筋・谷町線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：兵庫県尼崎市鶴町7-26 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績によって変化しますが、近年は好調のため8~9か月分） 資格給：最大1月5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＩＨＡＲＡ　ＦＵＲＮＡＣＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    伊予電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市高井田西5-2-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全4件
    • 【東大阪※転勤無】＜未経験歓迎＞設計補助→設計者へ！派遣企業出身多数で教育体制◎/残業月20h
      • NEW
      ◎教育体制充実で、未経験の方も安心！半数以上が文系出身です！ ◎高い品質力からJR西日本をはじめ大手企業様とのお取引有りで、事業安定性！関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる創業60年の歴史ある企業です！ ◎オフィスも非常に綺麗で、女性も活躍しており働きやすい環境です！ ■担当業務： 計装盤の配管設計を行っていただきます。 《計装盤とは》 主に火力発電所や原子力発電所に収めている装置です。 発電のために必要な油等が、正常な量や圧力で流れているのか、それを確かめるために使われます。安全に発電するためにはかかせない装置です。 約9割が発電所に収めていますが、残り1割は石油化学などの産業用プラントで同様に安全を確認するため使用されています。 《具体的な業務内容》 顧客からいただいた要望をもとに設計を行います。 管（チューブ）をどのように繋げれば、盤の中に納まるのかを考えながら設計します。また納めるだけではなく、管を実際に繋げる際に管と管の間が空いていないと作業ができないといったことも発生するので、バランスを考えながら設計を行います。 ※繋げる作業は別部署が行います。 ■組織構成： 2名（どちらも20代の方） 《文系・未経験入社者多数！》 2名とも実務未経験からの入社で、1名は文系出身の方です。また、同じ部で電気設計を行うものが10数名いますが、半数以上が文系出身です。 ■教育体制： 基本OJTでの教育です。入社後はチューブの種類など基礎的な知識から身に着けていただきます。 その後、現場にてCADの使い方や設計について学んでいただきます。1年ほどで、簡単な設計はマスターしていただけます。 ■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例： ・未経験で設計にチャレンジできる ・勤務地が近い ・綺麗な社屋で働ける ■同社で長く続けていくモチベーション例： 自分でスケジュールがつけやすいので、柔軟な働き方ができ長期連休も取りやすい風土です。 ■職場の雰囲気：穏やかで和気あいあいとした雰囲気です。 ■キャリアイメージ まずは実務経験を積んでいただき将来的にはリーダーやマネジメントにチャレンジしていただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田西5-2-3 勤務地最寄駅：中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：その他（分煙箇所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（前年実績1.3か月）・残業代20Hとした場合の年収です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり ます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／深江橋※転勤無】設計（計装盤の配管）/年休115日・残業20h/大手企業と取引/文系出身多数
      ～JR西日本をはじめ大手企業様とのお取引有り！関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる創業60年の歴史ある企業/オフィスも非常に綺麗で働きやすい環境◎～ ■担当業務： 計装盤の配管設計を行っていただきます。 《計装盤とは》 主に火力発電所や原子力発電所に収めている装置です。 発電のために必要な油等が、正常な量や圧力で流れているのか、それを確かめるために使われます。安全に発電するためにはかかせない装置です。 約9割が発電所に収めていますが、残り1割は石油化学などの産業用プラントで同様に安全を確認するため使用されています。 《具体的な業務内容》 顧客からいただいた要望をもとに設計を行います。 管（チューブ）をどのように繋げれば、盤の中に納まるのかを考えながら設計します。また納めるだけではなく、管を実際に繋げる際に管と管の間が空いていないと作業ができないといったことも発生するので、バランスを考えながら設計を行います。 ※繋げる作業は別部署が行います。 ■組織構成： 2名（どちらも20代の方） 2名とも実務未経験からの入社で、1名は文系出身の方です。また、同じ部で電気設計を行うものが10数名いますが、半数以上が文系出身です。 ■教育体制： 基本OJTでの教育です。入社後はチューブの種類など基礎的な知識から身に着けていただきます。その後、現場にてCADの使い方や設計について学んでいただきます。1年ほどで、簡単な設計はマスターしていただけます。 ■キャリアイメージ まずは実務で経験をつんでいただき将来的にはメンバーのマネジメント、又はスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■働く環境 ・新しい社屋のため快適に働くことができます！ ・年休115日（完全週休2日制）、残業20時間以下 ・転勤無しのため腰を据えて働けます！ ・ユースエール認定企業です！ ■同社で長く続けていくモチベーション例： 自分でスケジュールがつけやすいので、柔軟な働き方ができ長期連休も取りやすい風土です。 ■職場の雰囲気：穏やかで和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田西5-2-3 勤務地最寄駅：中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：その他（分煙箇所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（前年実績1.3か月）・残業代20Hとした場合の年収です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり ます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩谷瓦斯株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区西天満4-8-17宇治電ビルディング13F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【関西エリア】ガス製造プラントの運転管理 ※岩谷産業(プライム上場)グループ
      【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／残業12時間程度】 ■業務内容： 岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、ガス製造設備のオペレーションや高圧ガスの充填作業をお任せいたします。 ◇運転・製造： 各種ガス製造設備をコントロールして、稼働状況を管理するほか、メンテナンスや品質や生産性を高めるための新しい設備導入等にも携わります。 ◇充填作業： 取引先から戻ってきたガスの空容器に、再びガスを充たす作業です。漏れや異音といった異常がないか、充填装置の点検も行います。 ■研修・スキルアップ： 入社後、まずは先輩のもとで仕事の進め方を基礎から学んでいただきます。その後、操業管理、製造技術の検討、生産性を高める為の設備の検討・導入など、さまざまな業務を担当していただくため、幅広く経験を積んでいただけます。 ■働き方： 同ポジションの平均残業は月12時間程度と働きやすい環境です。工場の稼働に合わせてのシフト勤務となるため、工場によっては2交代／3交代での就業となる可能性もございます。 ■魅力ポイント： ＜国内No.1サプライヤー！液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献！＞ 岩谷瓦斯は日本で初めて水素の販売を始めた会社。圧縮水素（気化した水素）は国内シェア約35％、液化水素に限れば製造しているのは岩谷グループのみのため、国内シェアは100％で、水素の国内トップサプライヤーです。同社は水素の国内トップサプライヤーとして揺るがぬ存在感を持つ企業になることを目指しています。 ■配属場所：下記いずれかの場所への配属予定となります。 ・大阪 〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目8番17号宇治電ビルディング 〒559-0021 大阪市住之江区柴谷1丁目1番64号 ・兵庫 〒660-0842 兵庫県尼崎市大高洲町10番地 〒671-1132 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3丁目2番地2号 ・京都 〒611-0021 京都府宇治市宇治樋ノ尻60番地 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含みません。また、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回（契約社員：4ヶ月分、正社員：5.36ヶ月分　※2022年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】ガス製造プラントの施工管理 ※岩谷産業(東証プライム上場)グループ／年休123日
      【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／年休123日・残業30時間程度】 ■業務内容： 岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、お客様へガスを供給するための、ガス製造プラントやガス貯槽設備の設計・施工管理をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・工事詳細の打ち合わせ／現地視察 ・工事に関する配管図作成／工程表作成 ・高圧ガス取扱いに関する行政への申請／協力会社の手配（電気工事会社、配管・据付工事会社 等） ・現地での施工管理（工場・電力施設・医療機関・研究機関等の産業ガス設備据え付け工事や配管工事の管理） ■働き方： 年間休日123日、施工管理の平均残業は月30時間程度です。休日出勤が発生するケースもございますが、振替休日を取得していただける環境です。出張はプロジェクトによって異なるため一概には言えませんが、1週間程度～1か月程度の出張が発生するケースがあります。 ■魅力ポイント： ＜国内No.1サプライヤー！液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献！＞ 岩谷瓦斯は日本で初めて水素の販売を始めた会社。圧縮水素（気化した水素）は国内シェア約35％、液化水素に限れば製造しているのは岩谷グループのみのため、国内シェアは100％で、水素の国内トップサプライヤーです。国を挙げて取り組んでいる「脱炭素社会」の実現に、大きく寄与できる可能性を秘めているのが水素エネルギーです。この動きの中で、同社は水素の国内トップサプライヤーとして揺るがぬ存在感を持つ企業になることを目指しています。また、通信に重要な光ファイバーの製造時や、病院のMRI等に使われるヘリウムガスも、国内シェア50％を誇り、こちらも国内No.1のサプライヤーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含みません。また、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回（契約社員：4ヶ月分、正社員：5.36ヶ月分　※2022年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    英和株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江4-1-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪本社】営業事務◇働きやすさ抜群◇正社員◇業界トップクラスの専門商社◇年間休日124日／土日祝休
      • NEW
      □■平均残業10時間程度／スタンダード上場・安定的なニーズあり／ワークライフバランス◎／社内の縁の下の力持ち／落ち着きがある社風で風通しも良い環境■□ ■業務内容： 当社にて、営業事務職・営業アシスタントをお任せします。 ■具体的には： ◇営業事務職 営業アシスタント業務…見積書作成・納期管理等・パソコンによるデータ入出力および資料作成・受発注入力処理・売掛処理・買掛処理など ◇電話応対 ◇来客応対 ◇その他所内のサポート業務 ■当社強み： ◇一度製品を納入すると定期的な入れ替えが生じる為、不況でも安定した売り上げを保つことが可能で、事業の売上の半数以上がリプレイスです。 ◇また、計測・制御機器販売の業界トップクラス企業で、産業界のあらゆるニーズに対応できる製品力があり、景気の影響を受けにくいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江4-1-7 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線・長堀鶴見緑地線／西長堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～170,000円 その他固定手当/月：7,000円～11,000円 ＜月給＞ 172,000円～181,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は2024年度賞与を含めて算出しております。 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：2024年度は6.3ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：世帯手当（世帯員又は準世帯主～世帯主） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市西区】経理職※連結決算など◇業界トップクラスの専門商社／スタンダード上場／定着率◎土日祝休み
      計測機器や情報通信機器などの開発・販売をメインに展開する独立系技術専門商社である当社にて、経理をお任せします。 【業務内容】 ・債権管理事務（入金照合・消込・回収管理） ・営業所事務担当者への経理指導 ・（本体決算）当社決算業務のサポート ・（連結決算）子会社決算の管理・経理業務改善活動への参画（社内DXの推進） ■組織風土： 社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気です。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率の良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江4-1-7 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線・長堀鶴見緑地線／西長堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／昨年実績6.3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 課長：約700～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコートレーディング株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4新大阪第5ドイビル12F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全11件
    • 【新大阪】総務・法務※いずれかの経験で応募可《東証上場／業界大手のペット用品専門商社》残業10h程
      ～東証上場・世界一のペットカテゴリー企画会社を目指す企業/創業54年/年休121日/転勤無し/教育やイベントなど幅広く事業展開/新大阪駅から徒歩5分程度～ 　 ペット用品の専門商社である当社にて、総務部の管理職候補を募集しております。 ■業務概要： 【総務】 ・資産管理 ・社内規定管理 ・帳票、文書、印章管理 ・約款、株主総会関連、株式業務 ・有価証券報告書作成 【法務】 ・契約書作成やチェック ・法務トラブル窓口 ・コンプライアンス業務 　 ■メインミッション： 今回は組織強化のための募集であり、株主総会運営・有価証券報告書作成・法務関連業務などを主に担っていただけることを期待しております。 　 ■組織構成： 本ポジションは5名で構成されています。(人事総務部長50代男性、課長30代女性、60代男性1名、20代女性2名) 年代幅が広く、人当たりが柔らかく協調性を持つ社員が多いので、安心して業務をキャッチアップいただけます。 　 ■本ポジションのやりがい 上場企業として、やるべきことはしっかりやりきる組み立てが出来る部署です。自分自身の考えを発信し実現できるきっかけが多く、やりがいを感じながらも長く就業しやすい環境です。 　 ■同社の特徴・魅力： ◎働きやすい環境の整備 社内FA制度を導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 ◎事業展開 今後ますます拡大するペット市場で将来性があり、卸売業だけでなくイベントや教育など幅広く事業を展開しています。さらに高度な情報システムを充実させています。 ◎従業員支援制度の充実 EAP（従業員支援制度）を導入しています。特にEAPでは社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者の専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原１丁目2番4号　 新大阪第5ドイビル12階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 上記年収は賞与(約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】情報システム　※残業10h程度/ペット用品の専門商社/東証スタンダード上場
      • 締切間近
      ~ペットビジネスのフルライン化を目指す業界大手／年休121日／土日祝休／福利厚生充実で働き方◎~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・基幹システム（ＡＳ／４００）の業務サポート ・物流システムの企画・改善・システム構築 ・得意先のＥＯＳ開設関連業務 ・エンドユーザーのシステム支援業務 ■組織構成： 情報システム部門は、全体で6名の社員が在籍をしております。(50代部長男性１名、60代男性1名、50代男性2名、40代男性1名、30代男性1名) ■同社の特徴・魅力： 卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原１丁目2番4号　 新大阪第5ドイビル12階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 上記年収は賞与(約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠藤照明

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区備後町1-7-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,631名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】内部監査・統制評価（部署長補佐）土日祝休／年休125日／東証上場／中経1年前倒し達成の成長性
      • NEW
      ～日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／年休125日／完全週休2日制（土日祝休）～ ＜魅力ポイント＞ ◎残業時間25時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金 ◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ■業務内容： 子会社含めた全社の内部統制評価や内部監査業務をご担当いただきます。 経験に応じて、内部監査に関する一連の業務を順次お任せいたします。 ■具体的な業務内容： ＜入社直後＞　 業務監査、全社統制、業務統制（ELC）OJT（実質担当は入社１年後から）、内部監査の品質評価、5S委員 ＜入社１年後＞ 業務監査（定期2部署）、業務統制（ELC）、全社統制（2拠点）、内部監査の品質評価、5S委員、J-SOX会議書記 ＜入社２年後＞　 業務監査（定期2部署、フォローアップ2部署）、業務統制（ELC）、全社統制（3拠点）、決算財務統制、内部監査の品質評価、5S委員、J-SOX会議書記 ■当社について： ～顧客の潜在ニーズを刺激する「光」を提案し続け、高付加価値の製品を開発・提供～ ◎私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。 ◎創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等の幅広い分野で高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 626万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～395,000円 ＜月給＞ 340,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】特注照明設計（有名商業施設）◇東証上場メーカー／年間休125日／年収520万円～
      ～年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み）／日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進／福利厚生◎～ ＜魅力ポイント＞ ◎年間休日125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ◎残業時間25時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金 ■業務内容： 商業施設向け照明トップクラスのシェアを誇る当社で、カタログに掲載していない『特注照明』の設計、カタログ品を基にした照明器具の設計・製図業務を担って頂きます。 ■業務詳細： 営業部門からの依頼に基づき、主に標準品を元にした特注品の設計・製図を担当します。 ◇ CAD（2D/3D）を用いた図面作成、仕様検討、修正対応 ◇ 案件は複数同時並行で進行 ◇ 月1回程度、営業との提案同席（同席の際に設計コストの話もしていただくことがあります） ◇ 照明の耐熱に関する試験業務等 ◇ 将来的には「照明」の完全特注品の設計もお任せいたします。商業施設の顔となる照明に携わる機会も多く、自身の仕事が形に残るやりがいのある業務です。 【使用ソフト】2D：MICRO CADAM、3D：SOLIDWORKS ■納入事例：https://www.endo-lighting.co.jp/projects/ ■組織構成： 大阪特注課　8名 （60代1名、50代5名、40代1名、30代1名） ■当社について： 創業50年を超えるスタンダード上場の照明器具メーカー。業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高い評価を頂いています。照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光 『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：大阪府東大阪市高井田中4丁目2番11号 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／高井田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～395,000円 ＜月給＞ 280,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には残業手当（25時間分／月）が含まれております（みなし残業ではありません）。 ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    尾家産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎6-11-27
    • 設立 1947年
    • 従業員数 965名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業／未経験歓迎／平均年収700万円／土日祝休
      総合食品商社である当社の営業担当として、レストランなどの取引先に向けた食材の配送、新しい食材やメニューなどの提案を行います。 【1日の流れ】 ▼トラックに積み込み 2tトラックに台車を使いながら 商品の積み込みを行います！ ▼配送・提案 配送先の店主やシェフと雑談したり、試作中の料理をいただいたりしながら関係性を構築。 要望やニーズをヒアリングして提案へ！ 1日当たり配送件数：10件～20件 担当顧客：30件ほど ▼事務作業 16時頃に帰社した後は、見積の作成や発注などの事務作業、翌日以降の配送・提案の準備。 【入社後の流れ】 ▼入社後：先輩に同行 先輩のトラックに同乗して仕事の流れや配送ルートを学びます。 ▼入社3週間～：配送に挑戦 自分でトラックを運転し、実際の配送業務に挑戦！少しずつ信頼関係を構築します。 ▼入社3カ月～：独り立ち 知識がついてきたら、商品やメニューの提案を行います。 【Point】 ★未経験でも安心 担当エリアが決まったら、まずは雑談などを交え顔を覚えてもらいます。すぐに提案などを任せるわけではないので、未経験でも安心です。知識がついたら食材やメニューなどの提案を行っていきましょう！ ★信頼関係を築ける 担当にもよりますが、一人のお客さまとの関係は3～4年ほど続きます。時間をかけて仲を深めると、お昼をご馳走になったり、営業終了後に店主の方と食事をしたり、当社営業職ならではの楽しみを味わえます！ ★アイデアが活きる お正月の時期にはおせちメニューを提案したり、時期にピッタリの旬の魚を提案したりと、アイデアを存分に活かせます！提案したものがお店のメイン商品になっていると、これ以上にないやりがいを感じます。 ＜東京広域営業部・大阪広域営業部では以下業務をお任せ＞※配送業務なし ■提案 既存取引先への食材やメニューなどの提案。1000万円単位のスケールの大きな商談ができる仕事です。ニーズを伺いながら関係性を構築していきます。 ■事務作業 採用された食材を全国へ供給するため、各営業所へ連絡。安全・安心な食材を安定提供できるよう調整業務を行います。
      【全国各拠点募集！】★車通勤可 ※広域営業部は除く ＜全国の支店・営業所のいずれかに配属＞ ◎勤務地は希望を考慮します。 【北日本地区】 ■仙台支店 ■札幌営業所 ■新潟営業所 ■長岡営業所 ■郡山営業所 ■長野営業所 【関東地区】 ■東京支店 ■神奈川支店 ■西東京営業所 ■千葉営業所 ■土浦営業所 ■高崎営業所 ■さいたま営業所 ■横浜営業所 【東海北陸地区】 ■名古屋支店 ■静岡営業所 ■浜松営業所 ■岐阜営業所 ■三重営業所 ■福井営業所 【関西地区】 ■大阪支店 ■京都支店 ■阪南支店 ■神戸支店 ■滋賀営業所 ■奈良営業所 ■東大阪営業所 ■南大阪営業所 ■和歌山営業所 ■西神戸営業所 ■姫路営業所 【中四国地区】 ■広島支店 ■鳥取営業所 ■米子営業所 ■岡山営業所 ■高松営業所 ■松山営業所 【九州地区】 ■福岡支店 ■北九州営業所 ■長崎営業所 ■熊本営業所 ■大分営業所 ■鹿児島営業所 ■宮崎出張所 ■沖縄営業所 【大阪広域営営業部】 【東京広域営営業部】 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月収例】29.5万円（30歳／東京支店勤務の場合） ★平均年収700万円以上（正社員約800名／2023年4月～2025年3月実績） ★年齢別の月給のほか、勤務先別の地域手当が支給されます。 ■月給 ・30歳～：27.5万円以上 ・26～29歳：25.85万円以上 ・24～25歳：25.5万円以上 ・22～23歳：24.5万円以上 ・20～21歳：23.5万円以上 ・～19歳：22.1万円以上 ※地域手当は上記の給与にプラスして別途支給いたします。 ※年齢・能力などを考慮し、決定いたします ※月給額には、一律支給の営業手当1万円が含まれます（試用期間中は含まれません） ■地域手当 ・東京支店／東京広域営業部：月2万円 ・郡山営業所／岐阜営業所／福井営業所／鳥取営業所／米子営業所／熊本営業所／大分営業所／宮崎出張所：月1万円 ・その他の拠点：月1.5万円 ★別途残業手当の支給あり
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    株式会社ダイカン

    その他
    大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79
    • 設立 1974年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年休125日／月給29.2万円～／土日祝休み
      ＜大手企業との取引多数！＞ お客様となるのは食品・製薬・化学メーカーや官公庁など、産業廃棄物が発生する幅広い業界の企業様。 関西エリアをメインに担当し、大手企業をはじめ多くのお客様から厚い信頼をいただいています！ ●主な仕事内容 ▼ヒアリング 既にお付き合いのあるお客様をメインに、抱える課題や問題点をヒアリングします。 「新しく発生した廃棄物をどう処理すれば良いか分からない」 「この廃棄物が他では処理してもらえない」 「他社と契約しているがもう少しコストを下げたい」 など様々な悩みを確認し、お客様のニーズを把握します。 ▼プラン提案・契約 処理方法・費用など、お客様のニーズに応じて最適な処理を提案します。 大規模な施設と確かな技術力により幅広い提案が実現可能。 1度訪問すれば終わりではなく、打ち合わせを重ねて契約へとつなげます。 ▼アフターサポート 契約後も廃棄物の搬入～処理までの状況を確認したり、定期的に訪問するなど引き続きお客様をサポート。 コミュニケーションを取る中で、新たなニーズを見つけましょう。 ◎大規模な施設を持つダイカン"だから"できる処理も多く、お客様の幅広いご要望に寄り添えます！ ◎慣れてきたら新規獲得もお任せします。 ●入社後のSTEP 【STEP 01：座学で基礎知識を習得】 まずは法律に関する知識や仕事の流れなど、基本的な業界への理解を深めていきましょう。 「産業廃棄物とは？」といったところからお教えし、他部署での研修もご用意していますので未経験の方もご安心ください！ 【STEP 02：先輩と一緒に実践スタート】 基礎知識を身に付けたら、先輩との同行を通じて実践スキルをお教えしていきます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、不安なことがあっても心強い味方になってくれます！ 【STEP 03：1人立ち後もしっかりサポート！】 3ヵ月の研修を終えた後も慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします。 まずは既存の引き継ぎからスタートし、徐々に新規獲得にも挑戦していきましょう！
      ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） 【本社】 大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79 （アクセス） ・大阪メトロ鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分 ・大阪メトロ鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩18分 ・京都・大阪モノレール「門真市駅」より徒歩25分
      ■月給29万2,000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※月給には一律支給の職種手当（月2万円）を含みます。 ※月給には固定残業代（42時間分／7万2,000円以上）を含みます。（超過分別途支給）
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    大阪精工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市中石切町5-7-59
    • 設立 1960年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／東大阪】製造オペレーター◆未経験者歓迎~研修体制◎／基本土日休み◆転勤無・社宅あり
      【未経験歓迎／賞与4か月で業績安定◎／有給休暇取得率８５％／夜勤なし・シャワー室や食堂など働きやすい環境◎】 ■職務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）や自動車用精密部品の製造をお任せいたします。 ＊製品について＊ 同社では主にボルトやナット、ギアなどの部品に加工される鋼線を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ＊業務詳細＊ 「酸洗」の工程を担当し、チームで作業を行います。 ・ワイヤーの錆び・汚れを取る ・ワイヤーを持ち運ぶ際の機械操作など ■組織構成： 本社大阪の製造部は約50名在籍しており30代前半の若手社員が多く活躍しております◎ また会社全体の平均年齢は35歳で、社長も40代と若く、売上よりもお客様・従業員にとって「良い会社」であることを掲げており、風通しの良い社風です。 ■教育制度： 入社して半年～１年程は先輩についていただきOJTで進めていきます。担当いただく研修担当は３０代の方を想定しております。　 またキャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年２回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面： ・スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ・社宅制度あり ・有給消化率80%以上 ・資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ・業務を覚えてもらうため入社約半年間は夜勤発生しません◎ ■同社の強み： 同社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後同社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 2023年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。同社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市中石切町5-7-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～15,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（2024年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／東大阪】製造スタッフ～未来のリーダー候補目指せる！～◆シャワー室など完備◆転勤無・社宅あり
      ボルトやギアなど自動車の安全を支える鋼線製造に挑戦しませんか？大阪精工は大手自動車部品メーカーと取引し、EVやドローン向け部品にも対応する成長企業。賞与4ヶ月・住宅手当・社宅完備、有給取得率85％の働きやすさも魅力！ ■職務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）や自動車用精密部品の製造をお任せいたします。将来的にリーダー候補としてメンバーマネジメントにチャレンジ可。 ＜製品について＞ 当社では主にボルトやナット、ギアなどの部品に加工される鋼線を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ■業務詳細： 「酸洗」の工程を担当し、チームで作業を行います。 ・ワイヤーの錆び・汚れを取る ・ワイヤーを持ち運ぶ際の機械操作など ■組織構成：本社大阪の製造部は約50名在籍しており30代前半の若手社員が多く活躍しています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■教育制度： ・半年ほどは先輩についていただきOJTで進めます。将来的には部門をまとめるリーダーを目指します。研修担当は30代の方を想定しております。 ・キャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年2回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面： ◇スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ◇社宅制度あり ◇資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ◇業務を覚えてもらうため入社約半年間は夜勤無 ■当社の強み： 当社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後当社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 2023年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。当社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市中石切町5-7-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2024年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪製薬

    医薬品メーカー業界
    大阪府東大阪市高井田本通3-2-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医薬品の製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社
      ―――――― 具体的には… ―ｖ―――― ▼資材の準備 　倉庫から必要な資材・数量を準備し、製造ラインに運びます。 ▼調合 　原料を計量して混ぜ合わせます。 ▼充填 　薬剤を容器に詰めます。 ▼包装・梱包 　出来上がった製品を包装し、出荷準備。 ※上記の工程で「調合」「充填・包装」のいずれかの業務をお任せします。 ※研修期間終了時に希望や適性により配属を決定します。 【取り扱う商品は…】 ★医薬部外品、化粧品 （アルコール消毒剤・蚊よけ商品など） ★動物用の医薬品・医薬部外品 ★日用雑貨品 （芳香剤、消臭剤など） 【入社後は…】 ★研修期間は約3カ月を想定 先輩について、さまざまな製造ライン、工程を経験し、 徐々に知識とスキルを身につけていきます。 ★充実したマニュアルでルールも覚えやすい 時期により生産品目が変わるので、焦ることなく一つずつ覚えていきましょう。 ――――――― 業務のポイント ―ｖ――――― ★製造期間はさまざま 受注状況により、1週間～1カ月の単位で生産ラインが変わります。 中には年に1日や製造期間3日のものも。 -- 2～19名でチームを組み、生産品目によって チームメンバーもその都度変わるので、 新鮮な気持ちで業務に取り組めます。 ★慎重さが必要 特に調合では0.1gの単位で管理する正確さが求められます。 マニュアル通りに進めれば難しいことはありません！ ―――――― ゆくゆくは… ―ｖ―――― 作業者 → サブリーダー → ラインリーダー 知識と経験を積んで、製造ラインのリーダーとして活躍する道も！ ラインリーダーからフロアリーダーなど、 マネジメントに挑戦するチャンスもあります！ なかには3カ月目からリーダーとして活躍している先輩も！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪府東大阪市高井田本通3-2-4 高井田駅・布施駅より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
      ＜大卒以上＞ 月給21万円以上＋各種手当 ＜高卒以上＞ 月給19万円以上＋各種手当
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    株式会社大阪ボイラー製作所

    その他
    大阪府大阪市西淀川区竹島5-2-28
    • 設立 1925年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】船舶用ボイラー・圧力容器の機械設計◆セカンドキャリア歓迎／残業10h程度で働きやすさ◎◆
      • NEW
      ～経験者歓迎！即戦力として活躍できる職場！転勤なし！残業月平均10時間！土日祝休み！創業100年を迎える老舗で安定企業～ ★こんな方にオススメ★ ◎機械設計者としてスキルアップをしたい方 ◎働き方を整え、プライベートを充実させたい方（年休125日、残業10h程度） ■業務内容 船舶用ボイラーや圧力容器等の設計業務を担当いただきます。 船舶用・陸上用のボイラー、熱交換器、圧力容器や電気事業法・高圧ガス法製品など手がける製品はすべてオーダーメイドです。 具体的には、 　・2D／3DCADを用いた図面作成 　・顧客要望を製品設計に落とし込む仕様検討 　・強度計算　など 営業、資材調達、製造など社内の関連部署と連携しながら、高度な設計スキルと法規制の知識を身に付けることができます。 ■働きやすい理由 ・業務を標準化（偏りがないように上長が調整） ・残業の事前申請制（上長が緊急度／優先度を見て承認） ・毎週金曜日にNo残業デー ■キャリア 皆様の適性を見て、ご自身にマッチしたキャリアを選択いただけます。設計のプロを極めていくもよし、総合職の管理職になるもよし。 相談しながら、キャリアを形成していただきます。 ■組織体制 配属先は、17名体制で、幅広い世代が活躍中です。 職場の特徴としては、コツコツと仕事をこなし、仕事とプライベートの線引きができている方が多いので、働きやすく集中して業務ができます。 ■当社の特徴 大阪ボイラー製作所は船舶用ボイラー、圧力容器の製造を手掛ける専門メーカーです。 創業当時から今日に至るまでの研究開発と信頼される生産技術により生まれた大阪ボイラーの製品は、日本国内のみならず全世界に渡って高い評価を受け、舶用ボイラーの専門メーカーとして揺るぎない地位を確立してきました。 お客様目線のモノづくり精神を軸に製品のいたるところに職人の手作業による高精度の技術が散りばめられていることも当社製品力の強みと評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島5-2-28 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（6.5ヶ月実績／2024年度実績） ※決算賞与あり（業績により） 《モデル年収例》 ・30代：580万円 ・40代（管理職）：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】船舶用ボイラー・圧力容器の機械設計◆転勤無／残業10h程度／土日祝休／上流工程◆
      • NEW
      ～設計職としてスキルアップ◎／働きやすさ◎／転勤なし／残業月平均10時間／土日祝休み／創業100年の老舗メーカー～ ★こんな方にオススメ★ ◎機械設計者としてスキルアップをしたい方 ◎働き方を整え、プライベートを充実させたい方（年休125日、残業10h程度） ■業務内容 船舶用ボイラーや圧力容器等の設計業務を担当いただきます。 船舶用・陸上用のボイラー、熱交換器、圧力容器や電気事業法・高圧ガス法製品など手がける製品はすべてオーダーメイドです。 具体的には、 　・2D／3DCADを用いた図面作成 　・顧客要望を製品設計に落とし込む仕様検討 　・強度計算　など 営業、資材調達、製造など社内の様々な部署と連携しながら、高度な設計スキルと法規制の知識を身に付けることができます。 ■働きやすい理由 ・業務を標準化（偏りがないように上長が調整） ・残業の事前申請制（上長が緊急度／優先度を見て承認） ・毎週金曜日にNo残業デー ■キャリア 皆様の適性を見て、ご自身にマッチしたキャリアを選択いただけます。設計のプロを極めていくもよし、総合職の管理職になるもよし。 相談しながら、キャリアを形成していただきます。 ■組織体制 配属先は、17名体制で、幅広い世代が活躍中です。 職場の特徴としては、コツコツと仕事をこなし、仕事とプライベートの線引きができている方が多いので、働きやすく集中して業務ができます。 ■当社の特徴 大阪ボイラー製作所は船舶用ボイラー、圧力容器の製造を手掛ける専門メーカーです。 創業当時から今日に至るまでの研究開発と信頼される生産技術により生まれた大阪ボイラーの製品は、日本国内のみならず全世界に渡って高い評価を受け、舶用ボイラーの専門メーカーとして揺るぎない地位を確立してきました。 お客様目線のモノづくり精神を軸に製品のいたるところに職人の手作業による高精度の技術が散りばめられていることも当社製品力の強みと評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島5-2-28 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（6.5ヶ月実績／2024年度実績） ※決算賞与あり（業績により） 《モデル年収例》 ・30代：580万円 ・40代（管理職）：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚化学株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区大手通3-2-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市※リモート可】法務知財〈課長〉大塚G化学メーカー◆賞与実績7.25ヶ月／家賃55％補助有り◎
      • NEW
      【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務・時短勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績8ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■採用背景： 将来的な部長候補(想定3～5年後)として、まずは課長クラスにてご活躍いただける方を募集し、今後の組織の体制強化を図っていきたいと考えています。 ■業務内容： ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会～法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定～法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 ・社員からの相談対応、啓蒙教育 ・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など ≪知財≫ ・自社特許 ・権利の他社へのライセンスについて戦略・方針の提案・実施 ・契約案の作成・交渉など ・Ｍ＆Ａのデューデリジェンス対応や契約における知財の取り扱いに関するアドバイスの提供 ・不採算部門の売却、赤字会社の売却などの知財、法的な対応 ■知財法務部について： 現在知財法務部には、部長1名(50代後半男性)、課長2名、チーフ2名、契約社員1名、派遣社員2名、徳島担当1名(研究・知財担当)が在籍しています。 ■働きやすい環境： 在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■同社について： 大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。 素材を核とし、常に技術革新しながら、顧客と共に「健康で豊な暮らし」を社会にもたらす創造的な製品づくりを目指しています。 ■同社特徴： ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。 ・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手通3-2-27 勤務地最寄駅：地下鉄・堺筋線／京阪本線／北浜駅／堺筋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏期・冬期)※2024年実績：年間 7.25か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法務担当※大塚グループ・化学メーカー◆賞与実績7.5ヶ月/在宅勤務可
      【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績7.5ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■業務内容： ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会～法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定～法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 ・社員からの相談対応、啓蒙教育 ・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など ≪知財≫ ・自社特許 ・権利の他社へのライセンスについて戦略・方針の提案・実施 ・契約案の作成・交渉など ・Ｍ＆Ａのデューデリジェンス対応や契約における知財の取り扱いに関するアドバイスの提供 ・不採算部門の売却、赤字会社の売却などの知財、法的な対応 ■知財法務部について： ・現在知財法務部には、部長1名(50代後半男性)、課長2名、チーフ2名、契約社員1名、派遣社員2名、徳島担当1名(研究・知財担当)が在籍しています。 ■働きやすい環境： 在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■同社特徴： ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。 ・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手通3-2-27 勤務地最寄駅：地下鉄・堺筋線／京阪本線／北浜駅／堺筋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～378,000円 ＜月給＞ 260,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏期・冬期)※2024年実績：年間 7.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大林組

    ゼネコン
    東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟
    • 設立 1936年
    • 従業員数 9,253名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全111件
    • 【総合職／全国型】大型物件の構造設計※スーパーゼネコン／退職金制度・住宅手当あり／年休125日
      • NEW
      ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~ ■担当業務： 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途／規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築設計または構造設計業務 ・発注者／関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 設計本部での一日の流れなどは下記URLよりご確認ください！ https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/field/design.html ■魅力： （1）価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する―そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 （2）成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 （3）人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 （4）想い 「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ★名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-10-19 勤務地最寄駅：東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 690万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,000円 ＜月給＞ 300,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回　【賞与】年2回 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】大型PJの意匠設計◇チーム力でPJ推進／カジュアル面談歓迎◎／中途入社社員も活躍
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      ~大型PJの意匠設計／フラットな社風◎／大手ならではの福利厚生◎（住宅手当・社宅制度など） ■担当業務： 商業、物流、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々なプロジェクトがあり、ご経験やご希望に応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・建築設計業務 ・発注者／関係各社との打合・協働業務 ・各部門（設計、営業、生産など）との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理 ■想い　　 「MAKE BEYOND　つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります。 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。 ■魅力： （1）クリエイティブを支えるフラットな環境 サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。プロジェクトごとに異なる要求に対し期待を超えた価値提供で応えることを目指し、豊かな発想と高い技術力で設計に臨んでいます。 そのためにも活発なコミュニケーションとアイデアを引き出す：クリエイティブのためのフラットな環境は重要。 お客様にそして社会に喜んで頂ける価値をデザインできる、そうした環境が私たちの強みであり魅力です。 （2）多くのエキスパートによるプロジェクトチーム 価値をデザインしお客様や社会に提供していくには高い専門性と技術力も重要です。当社ではプロジェクトごとに設計部門の、さらに関連部門の各分野のエキスパートでチームを結成し、最適な設計ソリューション提案ができる体制づくりをしております。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、互いに意見を交わしながら設計を進める環境も当社の特色です。 （3）成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方やマネジメント職に就かれる方など、前歴ではなく実力を活かせる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪本店 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29　 日本生命淀屋橋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・京阪本線線／淀屋橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 690万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回　【賞与】年2回 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サン電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府四條畷市岡山東1-1-18
    • 設立 1958年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四條畷／未経験歓迎】海外営業◆英語力を活かす／大手自動車メーカー使用の電子部品／業界トップクラス
      未経験歓迎／残業月平均5H程／個人ノルマなし／～英語スキルを活かす／教育体制◎／基本土日祝休み／時差出勤あり～ ■業務内容： 本社海外営業として既にお付き合いのある海外メーカーや商社様に対し、営業活動を行っていただきます。 営業は９割がルート営業で個人ノルマは無く、目標はチームで掲げております。 また、将来キャリアが上がれば海外営業所に勤務できる可能もあります！ ■入社後について： 入社後は社会人の基礎、安全衛生、メンタルヘルス、社内規定等の研修を行い、OJTは先輩が付いてサポートします。 →まずは簡単な受注処理や英語で行うお客様との打合せに同席など 　先輩がしっかりサポートしながら実務を行っていきます◎ 慣れてきたら、 ・海外への出張（先輩同行） ・お客様との電話会議（先輩同席） などにも挑戦していただきます！ 個人差はありますが、早ければ１年程で海外出張の可能性があります。 ■営業先・エリア： ◇欧米諸国 担当地域によって異なりますが、「平均1人3社程」で営業活動を行っておりますので、営業経験がなく不安な方でも安心して選んでいただけます。 ■取り扱い製品： ◇アルミ電解コンデンサ　 某大手自動車メーカーなど高品質な車など安全性最優先なところに多く使われます。 https://www.sunelec.co.jp/jp/products/products01/ 当社がハイブリットコンデンサを世界で初めて作り、シェア率は業界トップクラスです。 ■出張： 頻度は担当地域や役職等によりますが、多ければ2ヶ月に1度程度です。 国内出張は各工場、展示会、海外の会社の日本支部などとなります。 国内出張であれば時間帯によっては直行直帰も可能です。 ■一日の業務の流れ（例）： 時差のため昨晩中に届いているメール対応、対外的な電話会議、海外からの電話対応、工場との受注生産調整など その他海外顧客の工場監査同行なども行うことがあります。 ■組織構成： 海外第一営業部　欧米課　9名 70代1名、50代1名、40代2名、30代1名、20代4名 ■キャリアパス： 海外転勤の可能性もあり（ドイツ・アメリカ　等）、グローバルに活躍することが可能です。また管理職も目指せる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府四條畷市岡山東1-1-18 勤務地最寄駅：JR学研都市線／忍ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～236,000円 その他固定手当/月：3,000円～24,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）、業績により、期末賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカダアイヨン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市港区海岸通4-1-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪（港区）／転勤なし】社内SE　■プライム上場/ニッチトップメーカー/海外展開中/働き方◎
      ◇◆業界トップシェアの建設機械メーカー／プライム上場／転勤なし／社内SE／ヘルプデスクからスタート／月残業10時間程度／ワークライフバランス◎／基幹システム再構築プロジェクト支援／大阪市港区◇◆ ■期待する役割 まずは社内SE業務の一員として、主に社内ヘルプデスク業務や、社内ITに関する各種対応（システムに関する資産管理・ユーザー対応・アカウント管理など）から業務に慣れていただきます。 また、基幹システム再構築プロジェクトにおいて、外部コンサルタント・開発ベンダーと連携し、社内ユーザーとの調整や受入テスト支援、カットオーバー後の現場サポートなど、プロジェクトの社内側の支援役を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・基幹システム再構築プロジェクトの社内側支援（ベンダーとの打合せ、受入テスト、カットオーバー対応 など） ・社内のPCやネットワークに関する一次対応（ヘルプデスク） ・IT機器やアカウントの管理（PC、ライセンス、M365など） ・システムに関する問い合わせ・トラブル対応（ファイルサーバーや業務アプリなど） ・各システムのユーザー向けマニュアル整備や操作説明サポート ・弊社の各営業所に出向き、ソフト・ハード両面でのサポート ■組織構成： 現在4名の組織となります。30歳（男性）、24歳（女性）の社員もおり、若手の方々が活躍。1on1で丁寧に引き継ぎを行い、また質問しやすい環境が整っています。24年にも1名中途でご入社されており、開発経験はありませんが様々な場面でご活躍されています。 ■働き方： 月残業10時間程度で、有給休暇取得もしやすい環境がございます。 プライベートと両立しながら、スキルアップすることが可能です。 ■会社概要： ニッチトップ！国内トップシェアメーカー。右肩上がりの業績です。 建物の解体などに不可欠な、ショベル先端に取り付ける機械(アタッチメント)の開発メーカー。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区海岸通4-1-18 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 588万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～320,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 291,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則2回　業績連動型賞与有※前年度実績…年3回計6ヶ月分（業績賞与2か月分含む） ■昇給：年1回（７月）※能力に応じて支給 ■各種手当　地域調整手当6,000円 住宅手当-賃料の20％を支給（賃料6万円の場合は12,000円） ・家族手当　配偶者扶養12,000円、子8,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】営業職 ニッチトップ／建物解体機械の開発メーカー／東証プライム上場／年間休日123日
      【安定企業／業界シェアNo.1／社員の声を反映する働きやすさ／技術的な成長が可能】 ■採用背景： ～業績右肩上がりによる組織強化のための採用～ 当社は、建設機械、環境機械、林業機械の開発・販売を行う東証プライム上場企業であり、業界内でのシェアNo.1の実績を誇ります。事業拡大に伴い、新たな営業職を募集します。 ■業務内容： 建設機械や環境関連機械、林業機械の販売・提案を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行います。 （1）建設機械の開発・販売・修理：建物を壊す際にショベルの先につける「アタッチメント」など （2）環境機械の輸入・販売・修理：木材を細かく砕いて燃料にする機械。バイオマス発電に使用 （3）林業機械の製造・販売・修理：木を切ったり、枝を払ったり、運んだりする機械 ■お客様先： ショベルメーカー系販売会社（約70％）／建設機械レンタル企業（約20％） ／解体業者（約10％） ■同社魅力： （1）業界唯一の上場企業／主力商品の国内シェアNo.1を誇ります。 製造から開発まで一貫して対応し、お客様の声を商品開発に反映しやすい環境を持っています。業績は右肩上がりで、2024年には過去最高売上を達成しています！ （2）働きやすさ： 社員の声を反映した制度や環境整備に力を入れており、匿名アンケートや改善提案制度を通じて働きやすさを実現しています。例えば、通勤の利便性を向上させるために無料の送迎バスを設置しています。また、定時退社の日を設けたり、保険制度を整えたりと、社員の意見を迅速に制度に反映させています。 （3）業界の将来性： 国内解体マーケットは、老朽化した建物の解体需要がこれから本格化するため、需要が高まっています。また、国内林業マーケットでは、国産木材の利用が促進されており、林業機械の活躍の場がますます拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区海岸通4-1-18 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 248,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳： ・地域手当：1,000円 ・営業手当：10,000円 ■賞与：年3回／計6ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり 1月あたり3,000円～8,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オノマシン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀3-4-24
    • 設立 1950年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【阿波座駅】総務・労務　課長候補　中核ポジション/残業月平均10h/創業99年の安定企業
      【阿波座駅から徒歩5分★/総務・庶務ポジションの中核を募集/残業平均月10時間で安定した働き方/裁量権の大きいポジション】 ■採用背景 ・前任担当者が退職した為、総務・労務・庶務を中心に担っていただける方を募集します。 ゆくゆくは、管理部の中核となっていただけるような方を探しています。 ■職務内容 ・「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「ショベルカー」などの大型機械まで、45万点以上に及ぶ機械工具を扱い、4千社以上の企業と取引を行う当社にて、総務・庶務ポジションとして以下の業務に従事いただきます。 ◎労務 ・社会保険・労災保険、住民税・源泉所得税などの管理 ・昇給・人事異動・評価に基づく給与・賞与算定（支給業務は財経課が担当） ・就業規則や各種規程の制定・改定・統制 ・給与・人事・勤怠・グループウェア等のシステム刷新 ・労働時間や休暇取得状況の管理・適正化 ◎総務・庶務 ・不動産・オフィスの管理全般（社有ビルの警備、保安、防災対応など） ・労働・雇用関連助成金の申請や官公庁・関係団体との折衝 ・電話・来客対応、資料作成などの事務サポート ・什器・備品・消耗品の調達・管理 ・郵便、宅配便などの受発送業務 ・防災対策、健康診断、職場の安全衛生管理 ・社有車やリース車両、免許証等の管理（必要に応じて） ◎法務 ・契約書の作成・チェック、管理業務 ■組織構成 ・現在、総務課には計5名が所属しており、20代～50代の正社員が4名、50代女性派遣社員1名がいます。 ■キャリアパス ・ゆくゆくは課長についていただき弊社管理部を引っ張っていく存在を目指していただきます。 ■当社の特徴： ・創業から99年目の老舗企業で、長年、現場のプロのニーズに合う工具の提案を行ってきました。 ・ニーズに応える中で、自社製品も制作し顧客の要望を実現しています。 ・誰よりも人を大切にする会社として営業メンバーは顧客と対面で会うことを大切にしています。顧客に寄り添い最適な提案ができるよう全力を尽くしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀3-4-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 265,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じてさらにアップする可能性があります。 賞与　年2回（7月、12月）※年間4カ月以上を支給 昇給　年1回（4月）※実力に応じて昇格もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【阿波座駅】社内SE（インフラ整備・ヘルプデスクなど）中核ポジション/残業月平均10h
      【阿波座駅から徒歩5分★/インフラ整備・ヘルプデスク業務からキャリアアップ/残業平均月10時間程度で安定した働き方】 「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「ショベルカー」などの大型機械まで、45万点以上に及ぶ機械工具を扱う当社にて、社内の業務効率化を図る社内SEを担っていただきます。 ＜職務内容＞ ～初めに担当いただく業務～ ・社内からの問い合わせ対応やサーバー管理 ・社員からのシステムやネットワークに関する問い合わせや要望への対応 ・クライアント端末のリプレイス ・不具合の発生したハードウェア機器の交換など 社内スタッフとコミュニケーションをとりながら、ゆっくりと業務に慣れてもらえればと思います。 ～ゆくゆくチャレンジいただく業務～ ・社内基幹システムのリプレイス（仕様策定、SIer選定など） ・会社のIT戦略の企画立案（システム導入などの提案） ■キャリアアップ：実力が評価される環境です ・ 経験や能力に応じて、早期でのキャリアアップが可能です。 ・ 実際、キャリア採用で入社1年目にしてマネージャーに抜擢された社員も！その方の実力に応じて、しっかりと評価する！相応しいポジションと待遇を用意する！ それが当社の社風です。 ■チーム・組織構成 ・情報システム部門には3名のスタッフが在籍しています。気さくな社員ばかりで、風通しが良く職場の雰囲気も良いです。わからないことがあれば何でも聞いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀3-4-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～245,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 212,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じてさらにアップする可能性があります。 賞与　年2回（7月、12月）※年間4カ月以上を支給 昇給　年1回（4月）※実力に応じて昇格もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエム製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24新大阪第一生命ビル8F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪市】経営企画（経営戦略からSDGsまで）■プライム上場ダイワボウHD子会社／大型旋盤で高シェア
      ～残業月15h程度、土日祝のためプライベートと両立させやすい環境です◎～ ＜大型旋盤で圧倒的シェア/ダイワボウHDグループ＞ ■募集背景 当社では、将来を見据えた組織編制の強化を目的とし、新たに経営企画業務を担当する人材を募集しております。 現在、経営企画管理の部署では経理・採用・労務などの業務が大半を占め、将来に向けた社内の施策や取り組みを先導していただける方を求めています。 また、親会社であるダイワボウHDにおいてウェルビーイングを推進しているため、当社でも同様の取り組みを推進していく予定です。 ■業務内容 経営企画業務全般を担当していただきます。 ・経営戦略の立案と実行 ・経営環境の収集・分析 ・子会社管理 ・M&A戦略の策定やM&A先のリサーチ ・SDGsや人的資本経営などのトレンドの対応　など ※同じ部署で人事や経理なども行っているため、場合によっては一時的に一部業務をお任せする可能性もあります。 ■組織構成 経営企画管理部企画管理課（約10名）に配属されます。 現在は課長が主に経営企画を担当しており、もう1名の社員が経営企画を担当しつつ研修も兼務しています。 ■働く環境・社風 ◇O-M AWARD： 年に一度、高い業績・成果をあげた個人や部署、新しいことにチャレンジした社員を表彰する『O-M AWARD』があります。 最大で10万円の副賞が贈られます！ ◇改善提案制度： 全社員が日々の業務の改善提案を行える制度です。 その中でも優秀な改善提案には、内容や件数によって報奨金が支給されます。 ■同社の製品： 同社の主力製品は大型立旋盤であり、業界で圧倒的なトップシェアを誇ります。航空機業界（エンジン生産）を始め、鉄道車両、風力・原子力発電、 船舶等近年好調な業界からの継続受注や、発展途上国でのインフラ整備も重なり、将来的な市場の拡大が約束されています。 また、立旋盤は自動車部品用等の中堅・小型旋盤メーカーは多数存在しますが、大型立旋盤を必要とするメーカーは特殊材を高精度で削る技術が求められます。 弊社は60年以上の歴史と培われた技術力をもとに実現し、圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄／御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業、賞与を含めてモデル年収となります ※経験、スキルなど考慮した上で基本給は決定いたします。 ■賞与：あり（昨年実績：4.8か月/年） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／新大阪】工作機械の法人営業　※営業未経験歓迎／東証プライム上場グループ／年休122日
      ■業務内容： 国内トップクラスシェアである中大型立旋盤などの工作機械の提案営業を担当いただきます。 お客様は航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受け業界などです。 ■具体的には：製品は受注生産のため、以下業務を実施します。 ・お客様の設備計画に基づいた機械仕様の打合せ ・見積作成 ・客先からの受注 ・工場への発注業務 ・完成品の納入立会 ※受注後もアフターサービスにおいてお客様と工場との懸け橋となるサポート業務を行います。 ■特徴：地域エリア別担当、提案型スタイル営業、既存ユーザー多め、出張あり ■同社の製品： 同社の主力製品は大型立旋盤であり、業界で圧倒的なトップシェアを誇ります。航空機業界（エンジン生産）を始め、鉄道車両、風力・原子力発電、 船舶等近年好調な業界からの継続受注や、発展途上国でのインフラ整備も重なり、将来的な市場の拡大が約束されています。 また、立旋盤は自動車部品用等の中堅・小型旋盤メーカーは多数存在しますが、大型立旋盤を必要とするメーカーは特殊材を高精度で削る技術が求められます。 弊社は60年以上の歴史と培われた技術力をもとに実現し、圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄／御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄精密加工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府柏原市河原町1-22
    • 設立 1945年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／柏原】塗装・コーティング業務（未経験歓迎）◆ポジティブアクション／清潔で綺麗な工場／土日休み
      【未経験歓迎◆清潔でキレイな工場で勤務・基本力仕事無！／社会インフラに携われやりがい◎／日本製鉄Gで安定した経営と福利厚生／ポジティブアクション】 ■業務内容：製品を仕上げる塗装業務のみお任せいたします。製品を仕上げるために表面処理機械を使い、カップリングの塗装・品質チェック・製品の積み込み作業をします。 ＜カップリングとは？＞ パイプをつなげるため部品です。石油を取り出すために地面の深いところまでパイプをつなげる必要があります。その時パイプ同士をしっかりと固定するためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで石油を安全に取り出せます◎ ■働く環境面 ・重たい荷物を持つ作業発生なし ・夏場は熱中症対策の一環でスポーツドリンクが無料で飲めます ・身につけているだけで体調管理できる時計の支給 ・配属により2交代制でシフト勤務・夜勤の可能性もございますが、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は118日 ・平均有給取得日数13.3日、残業も少なく働きやすい環境です 平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしております ■入社後のフォロー 最初は簡単な作業（塗布作業）から始めていただき、ゆくゆくは加工をお任せするように、丁寧にフォローいたします。未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制が整備されています 例えば販売員・飲食業などで中途入社した方も多数活躍しています ■組織構成：現在約90名の機械オペレーターと約10名の製造管理担当者が担っています。20代～60台まで幅広く在籍しており、メインは20代後半～30代の方となります ■業務のやりがい＜社会インフラを支える！＞ 当社は石油を取り出すための「カップリング」を製造しておりエネルギー事業に貢献しております。石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また、プラスチックのおもちゃや、洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可です。社会インフラの一部に携われるため社会貢献性を感じれます◎ ■キャリアパス：新卒・中途に関係なく　本人の希望や能力に合わせ評価します。過去、4年で主任への抜擢も有、製造のみのキャリア以外も目指せる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.2ヶ月） ◆20代／年収410万円　※残業代（20h/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／柏原】経理（決算・原価計算等）未経験歓迎※日本製鉄グループ／管理会計にも挑戦可／働き方◎
      【未経験歓迎／税理士・会計事務所出身者歓迎／プライム上場日本製鉄100％子会社で安定の経営基盤／世界でも数社しかない油井管継手の技術で市場を確立／月平均残業15時間程度／有給休暇の積立制度アリ】 ■業務内容： 石油の油井管継手の開発・製造を行う当社において、経理担当として下記業務をお任せします。入社後まずは請求書・支払業務等のルーティーン業務から始めていただき、慣れてきた段階で原価計算業務・分析等もお任せしていきたいと考えております。 ＜具体的な業務内容＞： 伝票入力／入出金管理／固定資産管理・償却計算／原価計算・分析／資金管理／年次・月次決算業務など 将来的には管理会計や財務といった業務にも挑戦可能です。 ■組織構成： 現在は本社5名体制で行っております。まずはこのグループのメンバーとしてご入社いただきます。 全社的に中途入社のメンバーも多くなじみやすい環境です。 ■キャリアパス： 当社の会計、経理処理全般を習得していただき、将来は経営層に会計の視点から意見具申できる幹部を目指していただきます。キャリアステップはメンバー→主任→係長→課長です。 ■働き方：完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇20日／各種休暇／年間休日118日 月平均残業15時間程度で、ワークライフバランスの観点も含め、仕事と育児との両立ができる働きやすい環境を整えております。年次有給休暇制度、半日有給休暇制度および失効した有給休暇の積立制度を整備しました。また、有給休暇の取得可能日数を増やすことを目標としています。 ■社風： 結果だけではなく、業務のプロセスも含めて評価を行います。管理部門全体で問題解決に向けて協働・連携する風土があり、自身の業務が、自社にどのように貢献しているか感じられるやりがいがあります。また、中小企業ならではの経営層と関わりながら、ダイレクトに事業を動かす実感があり、大企業からの中途入社者も長期活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～280,000円 ＜月給＞ 239,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・ご経験を十分考慮の上、給与条件をご提示させていただきます。 ■賞与：年2回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カタギ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府寝屋川市石津元町12-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/寝屋川】経理・財務※経営企画にも挑戦可◆幅広いキャリアアップ／土日祝休／上場企業の子会社
      ～ごま油「かどや製油」グループ／経理財務・経営企画のプロフェッショナルになれる環境／転勤無し／年休125日・完全週休二日制／東証スタンダード上場企業の子会社～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、経理財務・経営企画の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、経営企画・経理財務業務を覚えて頂きその後総務や幅広い業務に従事頂きます。自身のできることから始めて頂きます。 ■入社後お任せする業務： まず初めに、経理業務に携わっていただきます。 ・伝票、仕訳入力 ・請求書の処理、経費精算 ・月次、四半期、および年次決算の作成 ・税務申告の準備と提出 ・予算の策定と管理 ・財務諸表の分析 ・財務リスクの評価と管理 ・資金調達、運用 ・投資計画の策定と実行 ■その他部署として行う業務： ●経営戦略の策定 ・企業の中長期的な戦略の策定 ・市場分析や競合分析を行い、戦略の方向性を決定 ・年度ごとの事業計画の立案 ・売上目標やコスト削減計画の策定 ・事業計画に基づいた予算の策定 ・予実績の分析と修正 ・月次や四半期ごとの業績分析 ・経営層への報告資料の作成と報告 ※海外売上強化も進めており、貿易関係の業務にも一部携わって頂くこともございます。 ■キャリアアップ： 経理・財務だけでなく経営企画部門として様々な側面のキャリアを育む事が可能です。 自身のスキルに応じてチャレンジできる環境が整備されているため積極的に実務に取り組める環境です。 ■組織構成： ・総務部は6名で構成されております。 (部長、経理3名（内女性1名）、人事2名（内女性1名）) ・社長室（経営企画的部署） (室長、その他2名) ■当社の魅力： ・スタンダード上場企業、ごま油「かどや製油」のグループで安定性◎ ・家庭用ごま部門業界TOPシェア！ ・就業時間7.5時間、残業月20時間程！ ・住宅手当が充実！ 住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％を支給されます。 (現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万４千円が支給。世帯主の方には家族手当も充実しております。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府寝屋川市石津元町12-8 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月） ■モデル年収 40歳/課長/550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片山化学工業研究所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市東淀川区東淡路1-6-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】環境分析◆大手取引多数／働きやすい環境あり／土日祝休み／福利厚生◎／地球環境を支える企業
      <定期昇給やベースアップあり／年間休日120日／大気・水質・土壌分析を始め、他分野へ新規事業を続々と展開中> ■職務内容 水質・大気・土壌・作業環境といった多様な分野を対象に、最新の分析機器を用いた環境分析を行っていただきます。具体的には、排水基準や国の基準に合致しているかを判断するためのサンプル分析を行います。業務内容は以下の通りです。 ・サンプルの仕分け、前処理 ・分光光度計／ガスクロマトグラフ(GC)／ICP発光分析装置／ICP-MS／イオンクロマトグラフなどを使用した機器分析や、土壌などの試料に対する前処理作業など ・分析結果の報告書作成 また、上位職になればチーム運営管理や営業との調整なども担当していただきます。 ■組織体制 大阪分析センターの環境分析部には27名のメンバーが在籍しており、そのうち11名が女性です（20代～60代／比較的20代が多い）。 ■働き方や環境 残業は月平均20時間程度で、業務が集中する場合でもチーム内で業務量を調整し、個人に過度な負担がかからない体制を整えています。定期昇給やベースアップも行っており、賞与についても安定的に支給されております。 ■教育体制 OJTを中心に教育を行い、必要なビジネススキルはEラーニングで学べる環境を提供しています。環境分析の知識や資格取得を推奨しており、スキルアップの機会が豊富です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 環境保全に貢献できる仕事であり、社会的意義が大きいです。専門的なスキルを習得し、貴重な経験を積むことができます。また、分析業務において資格が必要な分野を担当することで、成長実感を得られるのも魅力です。 ■キャリアパス 入社直後は当社の分析業務を理解し、効率的に進めることが求められます。将来的にはリーダーとしてチームマネジメントを担うか、分析のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東淡路1-6-7 勤務地最寄駅：淡路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～496万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナエ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー23F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 522名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全15件
    • 【東大阪市/未経験歓迎】サービスエンジニア（包装機械）※年休125日／残業月5H／働き方・福利厚生◎
      【未経験歓迎！／残業月5H／年間休日125日／土日祝休み／国内外で独自の地位を築いている総合包装企業（シェアトップクラス）】 ■業務内容： 同社は、医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料の販売や包装機械の製作、医薬品・化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。 同社のサービスエンジニアとして、以下業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・社内関係部署との連携（技術・営業・製造部門） ・顧客からの技術的な問い合わせ対応（電話・メール） ・部品の選定・見積り・手配、スケジュール調整 ・機械の試運転、トラブルシューティング、修理、メンテナンス（社内・現地） ・作業報告書、点検記録、技術資料の作成（Word・Excel使用） ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。 ・同社にしかできない包装ノウハウを有するなど技術力の高さにも定評があり、業界シェアトップクラスを誇ります。 ・自身の業務を通じて顧客の課題を解決できる面白さがあります。また技術サポートの専門職としてスキルを磨きながら、CAD（2D/3D）を使用した設計補助業務にも挑戦可能です。ゼロから着実にスキル習得できる環境です。 ■入社後について： ・入社後半年は先輩社員がチューターとして業務のサポートなどを行います。相談や困ったことがあればいつでも気軽に聞ける環境が整っております。 ・社内ＯＪＴや外部研修への参加（研修費用は当社負担）を通じて、じっくりと知識を身に着けていただきます。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日／基本土日祝休み とメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・全ての社員が妊娠・出産・育児期間の支援と、家庭で子供との時間を多く持つことができるようにするための取り組みを積極的に行っております。 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。 各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社。 2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリングセンター 住所：大阪府東大阪市菱江6-8-7 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4～5ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎】機械設計（医薬品・化粧品等の包装機械）年休125日／残業月5H／福利厚生◎
      【医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料などを扱う会社／残業５H／年間休日125日／土日祝休み】 ■業務内容： 医薬品や化粧品の包装材料の販売や包装機械の製作、医薬品・化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。同社の機械設計・組立担当として、以下の業務をお任せします。 ・新規設計 ・顧客の要望に合わせて、汎用製品を改良するカスタマイズ設計 ・営業同行による顧客打ち合わせ ・組立、試運転、設置(建設工事は協力会社に依頼)など ・社内外へ自社開発する包装機械のほか同業他社の機械メーカー製品含めての導入支援 ※各フェーズで一番多い業務は金型設計となりますが、受注状況により全般の実施が必要となります。 ■業務の魅力：医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。 ・構想設計から本設計、現場組立作業、検収業務まで幅広い業務経験を積むことができます。 ・新規設計は部品から機械まで行っており、同社オリジナル機とリピート機は自社内で設計をいたします。 ■入社後について： ・入社後半年は先輩社員がチューターとして業務のサポートなどを行います。相談や困ったことがあればいつでも気軽に聞ける環境が整っております。 ・社内ＯＪＴや外部研修への参加（研修費用は当社負担）を通じて、じっくりと知識を身に着けていただきます。 ■組織構成 男性5名で構成されております。 （課長60代、課員50代1名、40代1名、30代1名、20代1名） ■働き方の特徴： ・年間休日125日／基本土日祝休み とメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・全ての社員が妊娠・出産・育児期間の支援と、家庭で子供との時間を多く持つことができるようにするための取り組みを積極的に行っております。 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。 各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリングセンター 住所：大阪府東大阪市菱江6-8-7 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4～5ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川惣電機工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区西本町1-7-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／未経験者可】電気計装工事の施工管理◆設立65年／工業用計測センサーのシェア国内トップ級
      • NEW
      ■業務内容： 電気・計装工事（ガス設備・製鉄所・各種工場のプラント設備）の施工管理 ◇電気計装部にて、工事の施工管理・設計業務に従事します ◇プラントや各種設備を動かす心臓部ともいえる電気計装の設計・施工・試運転・メンテナンスに至るまで、「安全」「品質」「技術」をモットーに活動しています。 ◇当社の電気計装部は近年大きく売り上げを伸ばしており、さらなる飛躍を目指します。 ■当社の設備工事とは： ・製鉄所の高炉や連続鋳造・加熱炉などの設備 ・各種プラント設備の電気・計装工事 ・ガス製造所のLNGプラント設備や空気分離装置、液化炭酸ガス製造設備 ・さまざまな施設の防災設備、空調設備のオペレーションシステム ・新エネルギー関連のコージェネレーション設備 ■具体的には： ・主な現場は、ガス設備・製鉄所・各種工場のプラントなど。 ・大阪堺市・高石市、兵庫県姫路市を中心に、関西エリアの工事を担当します。（工事出張もあります。期間は約1ケ月～約6ケ月） ・業界大手のプラントメーカー企業様と協働で新規設備の建設工事に従事することもあります。 ・案件規模は数十万円～10億円になります（元請30%：下請70%）。 ・大阪本社の電気計装部では12人の仲間が活躍中です。 ■求人魅力： ◎プラント設備などの大規模な現場で、電気計装工事のスペシャリストとして成長できます！ ◎教育制度が充実しており、必要な資格取得や技能習得などを通じて自らの成長を実感することができます。 ◎プローブ計測機器の国内トップクラスシェア企業！世界中の鋼造りの一端を担っています！ ◎豊富な手当・休暇制度を整えており、福利厚生は非常に充実しています！ ■当社の強み： ◎計装工事、電気工事の設計・施工など、多種多様な工事を通じて積み上げた技術力・提案力が当社の強みです。 ◎設計・施工・アフターまでトータル（一気通貫）で事業展開を担っていきますので、幅広く経験を積むことができます。 ◎主要取引先が業界最大手となり、数十年にわたる実績を有している為、今後も安定・継続的な需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-10 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪府大阪市、堺市、高石市 住所：大阪府大阪市、堺市、高石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 兵庫県姫路市 住所：兵庫県姫路市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、工事手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去5年間の実績：月給の3.6ヵ月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区阿波座1-15-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 802名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪市】~業界No.1×世界初技術~プラスチック成型機の提案型営業◆年休126日
      「製造の神経系を制する者が、現場を制す。」―業界No.1の技術を武器に、“動かす力”を提案する営業職。 樹脂乾燥機、混合機、計量機、温度調節機など、どれも製造ラインの“神経ネットワーク”として欠かせない存在。私たちはその分野で業界No.1のシェアを誇り、世界初の技術開発も実現してきました。 当社の営業は単なるモノ売りではなく、顧客の課題に寄り添い、最適な機器構成を提案する“製造のドクター”のような存在です。 【仕事内容】 扱う商材は、プラスチック成型機。営業先は自動車・電気機械・製薬・食品メーカーなど多岐にわたり、1人あたり50～100社を担当。近畿圏内を中心に、1日3～4社を訪問します。既存顧客が約8割、新規が約2割。直行直帰OK、週1回の在宅勤務も可能（許可制）。出張はほぼなく、展示会対応で年1回程度です。商社経由・直販の両方があり、製品単価は数百万円規模。顧客との仕様確認も営業が行うため、技術的な知識が自然と身につきます。 【入社後の流れ】 まずは2週間の座学研修で製品知識を習得。その後はOJTを中心に、先輩社員と既存顧客を訪問しながら営業の流れを学びます。3か月ほどは同行期間があり、安心して業務に慣れていただけます。一人立ち後は単体機器の販売からスタートし、徐々にカスタマイズ品や複数機器の組み合わせによるプラント設備の提案へとステップアップ。セールスエンジニアとしての専門性を高めていける環境です。 【組織構成】 営業部門は部長（50代）、課長・リーダー職（40代）、一般職（30代3名・20代2名）、事務職（女性1名）で構成。中途入社者も多く、業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 【働きやすさ】 ・年間休日126日／完全週休二日制 ・週2回までの在宅勤務OK（許可制） ・残業は月平均20時間程度 ・離職率はわずか1％と、長く働ける環境が整っています 【企業の強み】 当社の最大の強みは、アフターフォロー体制。北海道から九州まで全国に拠点を持ち、海外にも展開しているため、顧客からの問い合わせに迅速に対応可能。製品力だけでなく、サポート力でも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市西成区南津守5-2-10 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／北加賀谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～276,000円 ＜月給＞ 234,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・職歴・前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回※1～2％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年3.8～4.3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】製造現場の“流れ”を設計する営業職◆粉粒体搬送機器の新規開拓で業界を支える！◆年休126日
      ～「素材の流れを操り、製造現場を動かす。」――素材の流れを最適化する粉粒体搬送機器は、製造ラインの“神経ネットワーク”そのもの。当社はこの分野で業界トップシェアを誇り、世界初の技術開発も実現。営業職は、単なるモノ売りではなく、現場の課題に寄り添い、最適な機器構成を提案する“製造のドクター”のような存在です。研修・働きやすさ・キャリア支援も充実。製造現場を支える提案型営業に挑戦しませんか？ ■仕事内容 粉粒体搬送機器を中心に、プラスチック業界以外に対して販路拡大する新規開拓営業職です。 ＜粉粒体搬送機器とは？＞ 粉粒体輸送機器粉とはや小さな粒をうごかすための機械のことです。 たとえば、セメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品などの多くの量を一気に運ぶ時に使います。これを使うことで多くの量を早く安全に運ぶことができます！ ＜業務詳細＞ 営業先は自動車・電機・食品・製薬メーカーなど多岐にわたります。プラスチック業界以外の販路拡大がメインとなり、市場調査やマーケティングを行い、市場ニーズを把握しアプローチできるかが重要となります。直行直帰OK。製品単価は数百万円規模で、技術的な知識も自然と身につきます！ ■入社後の流れ まずは2週間の座学研修で製品知識を習得。その後はOJTで先輩と顧客訪問を重ね、営業の流れを学びます。 3か月ほどの同行期間を経て、徐々に一人で企画提案できるスキルを身につけステップアップして頂きます。 ■組織構成 営業部門は部長（50代）、課長（50代1名、40代1名）、リーダー職（30代）、一般職（30代2名・20代1名）、事務職（女性1名）で構成。中途入社者も多く、業界未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 ■働きやすさ ・年間休日126日／完全週休二日制 ・週2回までの在宅勤務OK（許可制） ・残業は月平均20時間程度 ・離職率はわずか1％と、長く働ける環境が整っています ■企業の強み 当社の最大の強みは、アフターフォロー体制。北海道から九州まで全国に拠点を持ち、海外にも展開しているため、顧客からの問い合わせに迅速に対応可能。製品力だけでなく、サポート力でも選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪第二オフィス 住所：大阪市西区立売堀4-2-21 銀泉阿波座ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央・千日前線／阿波座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～276,000円 ＜月給＞ 234,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・職歴・前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回※1～2％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年3.8～4.3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川村義肢株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区天神橋1-18-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／堺市】〈未経験歓迎！〉福祉用具の提案営業◆年間休日124日／手当・福利厚生充実／社会貢献度◎
      【業界未経験歓迎！義肢装具メーカー業界最大手／完全週休2日／年休124日／社会貢献性が高い仕事◎】 ■業務内容： 高齢者・障がい児・障がい者が生活、自立・自律する上で必要な福祉用具の提案をしていただく営業活動を担って頂きます。 ※過去営業経験のある方はもちろん、アパレル販売、銀行、自動車関連など様々な業種の方がご活躍されております。何かのきっかけから福祉や社会貢献に強い思いを持って働いている社員もたくさんいます。 ■詳細： ユーザーが必要とする福祉用具の提案や相談の受付をご担当いただきます。提案の際にはユーザーやその家族のほか、ドクター、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなどと協業し、その方にあった製品を専門知識にもとづき提案をして頂きます。 ◇ケアマネジャー、ご家族、医療従事者、病院などからお問い合わせや要望があり営業スタートとなります。※飛び込み営業なし ◇営業スタイル：ご自宅、病院、小児施設や介護施設などに訪問して理学療法士やケアマネジャーなどと接点を取り、ご注文（福祉用具の販売・貸与）の獲得に繋げていきます。 ◇訪問件数：1日に2～7件程度、担当エリアへ訪問いただきます。 ※日々、週間、月間の目標値はご自身で決めて計画を立てていただくため、裁量を持って営業活動に取り組めます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいただく予定をしております。同時に福祉業界特有の専門知識や制度、商品知識を身に着けていただきます。そのためのマニュアルは完備されているので業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業担当者は約20～30人程度在籍しており、30代の方々が多くなっています。 ■当社の特徴： 何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのが川村グループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業が川村グループの理想像です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪南営業所 住所：大阪府堺市西区鳳南町４－４３４　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は時給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,300円～203,900円 その他固定手当/月：5,800円～11,500円 固定残業手当/月：32,720円～35,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,820円～251,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.8ヶ月分※過去実績） 住宅手当：5,800～11,500円 家族手当：扶養を要する配偶者7,000円・第一子3,500円・第二子以降2,300円／人 資格手当：20,000円（義肢装具士、理学療法士、作業療法士のみ） 　※試用期間中時給、基本給、固定残業代は別途設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大東市】〈未経験歓迎！〉福祉用具の提案営業◆年休124日／手当・福利厚生充実／社会貢献度◎
      【業界未経験歓迎！義肢装具メーカー業界最大手／完全週休2日／年休124日／社会貢献性が高い仕事◎】 ■業務内容： 高齢者・障がい児・障がい者が生活、自立・自律する上で必要な福祉用具の提案をしていただく営業活動を担って頂きます。 ※過去営業経験のある方はもちろん、アパレル販売、銀行、自動車関連など様々な業種の方がご活躍されております。何かのきっかけから福祉や社会貢献に強い思いを持って働いている社員もたくさんいます。 ■詳細： ユーザーが必要とする福祉用具の提案や相談の受付をご担当いただきます。提案の際にはユーザーやその家族のほか、ドクター、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなどと協業し、その方にあった製品を専門知識にもとづき提案をして頂きます。 ◇ケアマネジャー、ご家族、医療従事者、病院などからお問い合わせや要望があり営業スタートとなります。※飛び込み営業なし ◇営業スタイル：ご自宅、病院、小児施設や介護施設などに訪問して理学療法士やケアマネジャーなどと接点を取り、ご注文（福祉用具の販売・貸与）の獲得に繋げていきます。 ◇訪問件数：1日に2～7件程度、担当エリアへ訪問いただきます。 ※日々、週間、月間の目標値はご自身で決めて計画を立てていただくため、裁量を持って営業活動に取り組めます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいただく予定をしております。同時に福祉業界特有の専門知識や制度、商品知識を身に着けていただきます。そのためのマニュアルは完備されているので業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 営業担当者は約20～30人程度在籍しており、30代の方々が多くなっています。 ■当社の特徴： 何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのが川村グループの使命です。これまで当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえるような企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業が川村グループの理想像です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大東本社 住所：大阪府大東市御領1-12-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は時給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,300円～244,000円 その他固定手当/月：5,800円～11,500円 固定残業手当/月：32,720円～45,760円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,820円～301,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.2ヶ月分※過去実績） 住宅手当：5,800～11,500円 家族手当：扶養を要する配偶者7,000円・第一子3,500円・第二子以降2,300円／人 資格手当：20,000円（義肢装具士、理学療法士、作業療法士のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川本産業株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-4谷町ビル
    • 設立 1931年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】医療・衛生材料営業◆創業111年／年休126日／家族・住宅手当有／東証プライム上場子会社
      ◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休126日・残業15時間程度／賞与実績4.1ヶ月／福利厚生充実◆◇ ■同社について： 同社は包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を、一般向け・医療向けに販売しています。製造業と卸売業、2つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品をお届けしています。 さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集します。 ■業務内容： ・自社製品やメーカーから仕入れた製品を、取引先企業へ提案・販売を行います。営業先は卸業者、商社がメインであり最終的にはその先の一般消費者の方に向けての営業活動となります。 ・既存製品の継続利用提案から新製品の提案、さらには販売企画の提案まで行うこともあります。 ・出張は東日本エリアを中心に週1回～2週に1回程度行って頂きます。時には展示会の参加もございます。 ■特徴： ・新規営業は基本無く、長く付き合いのある既存顧客からの問い合わせがメインで、長期的な信頼関係の構築がミッションです。 ・個人ノルマは無し。部署単位・個人単位で目標を設定し、チームワークを重視した営業スタイルです。仲間と協力しながら成果を出していける環境です。 ■魅力： ～身近な医療・衛生材料を担当するやりがい～ ◎同社が取り扱う製品は、ドラックストアやECサイトなどで、目にしたことがある有名商品が多数です。身近な商品に関われるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎シーズン毎に商品棚に陳列される商材が変わるので、トレンドに合わせた商品棚の提案を行うなど、やりがいや面白さを感じられるポジションです。 ◎取り扱い製品は医療・衛生材料だけに関わらず、時には食品までもあります。自分で販売したいものを幅広く自由に探すことのでき裁量権高く働くことができます。 ■キャリア： 同社では明確な等級制度を設けています。主任、課長代理、課長…と着実にキャリアを描くことのできる環境を整えています。 ■組織構成・社風： 女性管理職1名、30代の男性2名・女性2名の営業社員が活躍中です。非常にアットホームな社内環境で、中途入社であってもすぐに馴染める雰囲気です。長期就業者が多く、落ち着いて就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4.1ヶ月分）※勤続1年未満の賞与については規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】物流管理〈医療衛生材料トップシェア〉創業111年／年休126日／家族・住宅手当有／残業15H
      ◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休126日・残業15時間程度／賞与実績4.1ヶ月／福利厚生充実◆◇ ■採用背景： 同社は包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を、一般向け・医療向けに販売しています。製造業と卸売業、2つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品をお届けしています。 事業拡大とサプライチェーン改革の推進に伴い、外部委託している物流業務の管理体制を強化するため、物流業務管理者を募集します。 ★主任もしくは課長代理としての採用です。 ■ミッション： 企業の競争力を支える基盤として、コストとパフォーマンスの最適なバランスを追求していきます。また、外部知識の積極的な取り入れを通じて業務改善していき、持続的な成長と革新を実現していくことをミッションとしています。 ■業務内容： 1. 委託先（主に3PL）との調整・契約管理 ・倉庫・輸送業者との窓口業務 ・契約内容の管理・更新 2. データ管理・分析 ・在庫・出荷データの収集・分析 ・月次レポートの作成・報告 3. コスト管理・改善 ・物流費用のモニタリング ・コスト削減施策の立案・実行 4. トラブル対応 ・納期遅延・品質問題の原因究明 ・再発防止策の策定・実施 5. 新規案件対応 ・新商品・新規取引先の物流手配 ・立ち上げ時の調整業務 6. 社内連携 ・購買、営業、製造、品質保証など各部門との情報共有・調整 ■魅力ポイント： ～身近な医療・衛生材料を担当するやりがい～ ◎同社が取り扱う製品は、ドラックストアやECサイトなどで、目にしたことがある有名商品が多数です。身近な商品に関われるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎物流業務にとどまらず、仕入れ部門など他部署とも密に連携しながら、サプライチェーン全体に関わることができる点にやりがいを感じられます。部門を越えたコミュニケーションを通じて、全体最適を意識した提案や改善にも携われる環境です。 ■組織構成・社風： 管理職2名(他部門と兼任中)、課員3名で構成されています。アットホームな社内環境ですぐに馴染める雰囲気です。長期就業者が多く落ち着いて就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4.1ヶ月分）※勤続1年未満の賞与については規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーホネンス株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東成区深江北3-10-17
    • 設立 1957年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【大阪/深江橋駅】商品企画・マーケティング※未経験歓迎／市場調査～仕様設計／医療・介護ベッドメーカー
      ～未経験歓迎！企画書の作成経験あればOK／業界内で高いシェア◎医療・介護用ベッドの老舗メーカー／ベッドフレームから国内で製造／平均残業10H～ ■業務内容： 新製品開発に向けたマーケティングおよび企画立案をお任せいたします。顧客ニーズの調査、市場分析、企画書の作成、新製品の仕様設計を担当いただきます。開発期間は1製品2年程度です。 ■当社の製品について： 当社は国内上位のシェアを誇る老舗の医療・介護用ベッドメーカーです。積み上げてきた技術力とユーザー目線に立った商品開発によりグッドデザイン賞を受賞するなど、高い評価を得ています。この開発力を活かした応用製品による新たな市場の創造と、施設から家庭まで一貫して対応できるトータル・ケアライフ・アドバイザーを目指し、国内だけではなくグローバル市場 への展開も予定しています。 https://seahonence.co.jp/hp/bed01/index.html ■特徴・魅力： （1）ユーザーの立場にたった商品開発を徹底する医療・介護用ベッドの老舗メーカーであり、国内上位のシェアを誇ります。 （2）売上は非公開となっていますが、医療・介護用のベッドメーカーとしては、当社は業界上位の位置にあります。68周年を迎える歴史ある当社は、確かな技術力とお客様に寄り添った提案で、オーダーメイド型の製造を実施してきました。特に医療ベッドは殆どが受注生産で、自社で調達～開発～加工～組立まで一貫して行っています。 （3）在宅介護用ベッド「和夢彩」は「新しい価値機能を創造する」という開発コンセプトについて高い評価を受け、2015年にグッドデザイン賞を受賞、さらに2016年には関西ものづくり新撰2016に選定されました。 （4）当社はお客様のニーズを把握し、使用者の視点に立った商品開発を行い、大手メーカーと差別化をはかってきました。また「madeinJapan」にこだわり、良質な製品を提供しています。今後は販売先として国内のみではなく、海外への積極的展開も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ To Do ビル 住所：大阪府東大阪市高井田西5丁目1番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/深江橋駅】医療機器の開発設計/管理職候補　※転勤無/残業少/社会貢献性◎
      ◎西日本唯一！ベッドフレームから国内で製造～生産するメーカー◎ ■業務内容： 医療・介護用ベッドおよび周辺機器の新製品開発および既存製品の改良をお任せします。メンバーが設計した図面の確認やプロジェクト全体のスケジュール管理など、プロジェクトマネジメントが主な業務です。 ▽開発設計部の担当業務： 仕様設計、図面作製、試作評価、量産化まで、製品が市場に出るまでの全工程を一貫して担います。 ▽開発期間： 1製品2年程度 ■将来的なキャリアパス： 入社数年後には開発設計部の責任者として、当社製品開発の中枢を担っていただくことを期待します。裁量権の大きい環境で、プロジェクトマネジメントに挑戦したい方をお待ちしています。 ■所属組織： 開発設計部(現在5名) ■特徴・魅力： （1）ユーザーの立場にたった商品開発を徹底する医療・介護用ベッドの老舗メーカーであり、国内上位のシェアを誇ります。 （2）売上は非公開となっていますが、医療・介護用のベッドメーカーとしては、当社は業界上位の位置にあります。68周年を迎える歴史ある当社は、確かな技術力とお客様に寄り添った提案で、オーダーメイド型の製造を実施してきました。特に医療ベッドは殆どが受注生産で、自社で調達～開発～加工～組立まで一貫して行っています。 （3）在宅介護用ベッド「和夢彩」は「新しい価値機能を創造する」という開発コンセプトについて高い評価を受け、2015年にグッドデザイン賞を受賞、さらに2016年には関西ものづくり新撰2016に選定されました。 （4）当社はお客様のニーズを把握し、使用者の視点に立った商品開発を行い、大手メーカーと差別化をはかってきました。また「madeinJapan」にこだわり、良質な製品を提供しています。今後は販売先として国内のみではなく、海外への積極的展開も予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ To Do ビル 住所：大阪府東大阪市高井田西5丁目1番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 616万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～305,000円 その他固定手当/月：70,000円～105,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4か月分実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関電システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区中之島3-6-16関電ビルディング13F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 741名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全22件
    • 【大阪／リモート可】PM（事務システム）◆福利厚生・働き方◎／関西電力のDXを担う
      【福利厚生・働き方◎】フレックス・中抜け制度など関電グループならではの福利厚生充実/残業時間平均20時間程度◎ ■業務内容： 関電の総務、人事、経理、調達関連システムにおける維持運用業務、改修案件や人事・労務業務の基幹システム刷新対応、調達業務のERPシステム刷新対応などのプロジェクトマネージャー業務をお任せいたします。 ■業務例： ・維持運用における個別案件の要件調整、契約調整 ・案件コントロール ・パートナーマネジメント ・障害対応 ・プロジェクトにおけるチーム内の進捗管理、課題管理、品質管理、パートナーマネジメント ・プロジェクトリーダーおよびメンバーとプロジェクトのマネジメント ■プロジェクト例： ・人労刷新プロジェクト（実施中） ・調達刷新プロジェクト（実施中） ■当社の特徴： ・企業安定性◎…当社は関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いことが特徴です。安定性を保ちながらも、DXを加速させられるようアクセンチュア株式会社と共同で「K4igital株式会社」を立ち上げ、デジタル化を加速させながら、グループ全体でエネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 ・スキルアップ◎…当社は関西電力におけるDXの推進や、関西電力の業務と密接にかかわるシステムの構想・提案、設計、開発、保守、運用を実施しています。関西電力の情報システム部門を介さず、DXを現場と直接やりとりしIT技術のプロフェッショナルとして企画提案することが求められているため、大規模なプロジェクトの中で上流経験を積むことができます。 ・ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実していることが特徴です。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まって、より働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、5営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関電ビルディング　本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 644万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～480,000円 ＜月給＞ 370,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与と残業手当（月20時間分）を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】PL（発電）◆福利厚生・働き方◎／関西電力のDXを担う
      【福利厚生・働き方◎】フレックス・中抜け制度など関電グループならではの福利厚生充実！残業時間平均20時間程度で長く活躍できる環境に自信があります。 【企業安定性◎】関西電力では中期経営計画にDXを掲げIT投資を加速させています。当社でも担当するプロジェクトが増加しており、企業安定性が高いです。 ■業務概要 関西電力の原子力、火力、水力発電所や土木建築部門の DX推進、設備管理、業務運営等に関わる 多くのシステムの開発・改良・保守をお任せいたします。 プロジェクトリーダーとして、以下のような開発案件において、関西電力のシステム所管箇所とコミュニケーションをとり、若手社員とパートナーを取りまとめて、上流から下流までの工程を一貫して対応いただきます。 ■案件例 ・DXを使ったスマート保安の推進 ・EAM（設備資産管理）を軸とした設備保全システムの開発・改良 ・設備状態に応じた寿命管理・情報管理システムの開発・改良 ・発電のための設備運用システムの開発・改良 ・発電に関するシステムの再構築・開発・改良 ・設備工事に関する部門横断システムの改良 ■組織体制： 現在組織には20～50代が67名所属しており、ベテラン社員と若手社員の割合が多く、成長しやすい環境にあります。開発、改修案件において、プロジェクリーダーとして若手を含むメンバーを取りまとめながら上流工程（要件定義、基本設計）を中心に下流工程まで業務を担っていただける方を採用したいと考えております。 ■当社の特徴： ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実しています。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まってより働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関電ビルディング　本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 関電ビルディング 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 644万円～929万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～480,000円 ＜月給＞ 370,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与と残業手当（月20時間分）を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キシダ化学株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府大阪市中央区本町橋3-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】人事マネージャー候補（採用・研修）◆フレックス/育休復帰率100%/創業101年老舗メーカー
      ＜女性活躍！産育休復帰率100%／残業少・フレックス・土日祝休みで有給取得しやすい環境◎／創業101年／試薬・添加物・医薬品等の製造メーカーと商社機能を兼ね備えた複合企業＞ カメレオン試薬など多種多様な薬品を扱うメーカー商社である当社の人事の管理職候補（または管理職）としてご入社いただきます。 主に中途採用と研修業務をメインでお任せし、その後は社員面談やメンバーマネジメントもご対応いただきます。 柔軟な発想と自ら手を動かすことができる方、コミュニケーション力を持ち、積極的に行動できる方を希望します。 ■職務内容 ◎採用業務 ・採用戦略立案、面接調整、一次面接対応、内定者フォローなど採用一連業務 ※採用について ・年間採用人数（中途）：20～30名 ・採用職種：製造、品質管理、技術職、営業事務、購買、営業など ・採用する雇用形態：正社員、契約社員メインに派遣・パートあり ◎社員研修 ・社内研修（新入社員研修・昇格考査研修等）の企画・運営・進捗確認など 現在新たな人事制度をもとに社員の伸び余地のあるコンピテンシーの強化を目的とした階層別研修等を作成し、運用実施を行っております。 ◎社員面談 育産休・休職に伴う面談や労務関連の社員の相談対応 ■組織構成 役員（部長兼務）、採用1名(兼務1名)、社保・給与2名、法務1名、庶務1名、顧問1名 ※計6名（マネジメント対象メンバーは4名） ■働く環境 ・フレックス制度：日常的に活用しており、プライベートの予定も充実 ・残業：月10H程度※ほぼ定時退社 ・有給取得：非常に取得しやすい環境で、実際に同じ人事担当者で20日すべて使い切っている方もいます。 ・全社女性比率42％。産育休復帰率100％（男性の育休取得も実績あり）と、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ■当社について 自社工場にて数千種類にも及ぶ自社製品を生産しており、お客様の要望に合わせた化合物を受託生産する一方で、国内外数十万種類にも及ぶ試薬を取り使っている商社機能も兼ね備えています。 多種多様な商品ラインナップと合わせて少量多品目の受注も受けることで、研究機関だけでなく、食品メーカー、電機メーカー、官公庁など幅広い企業のニーズに対応を行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋３－１ 勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,700円～321,300円 その他固定手当/月：3,500円～7,000円 ＜月給＞ 314,200円～328,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・業務経験等により給与額を決定します。 ◆賞与：年2回、4ヶ月※人事考課及び業績により支給月数は変わります ◆業績賞与別途支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北恵株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南本町3-6-14イトウビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市／経理経験歓迎】経営企画 ◆経営層直下／教育体制◎／STD上場／残業10h／本町駅徒歩1分
      • NEW
      ■概要： ◎経理経験を活かして、経営企画としてキャリアチェンジが可能なポジションです！ ◎経営層直下ポジション！経営方針等を決める重要なポジションでご活躍いただけます♪ ◎経営企画経験がなくても安心！1～2年かけてあなたのスキルを着実に伸ばします♪ ◎年休122日、残業月10h以内、本町駅徒歩1分とプライベートとの両立も可能です！ ■業務内容： まずは、主に経営企画部係長が担われている業務内容を引継いでいただきます。使用ツールは「OBIC」や「Access」になります。将来的にはAccessで管理しているデータや情報をOBICやExcelなどの汎用ツールで再構築・標準化いただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・経理部が行う決算内容のキャッチアップ ・キャッチアップした内容をもとにデータ分析や、経営会議で使用する資料作成 ・経営企画部長と共に、証券アナリストや機関投資家とのミーティングへの出席 ※ご経験やスキル、ご希望に応じてその他業務をお任せする可能性がございます。 ■キャリアプラン： ご自身の理想のキャリアをお伺いし、実現のために必要な業務をお任せする予定です。 例（1）：戦略策定に携わりたい → 市場データ分析 例（2）：自分自身で会社を動かしたい → 中期経営計画の策定 ■教育体制： ・教育期間：目安1～2年 ・ご入社後は、OJT形式で指導予定 ・教育プラン例：入社後1年経過までに予実管理を習得など、キャリアプランを踏まえて教育 ※Access未経験の方でも、OJT形式で使用方法について丁寧にお教えします。 ■組織構成： ・人数：50代2名 ※中途入社でご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■働く環境： ・経営層直下ポジションでもあり、風通しの良い職場環境です。 ・残業を基本的にしない風土であり、月平均10時間以内となっております。 ・キャリアプランを尊重する環境です。 ■当社について： 私たちは東証スタンダード市場に上場している住宅資材・住宅設備機器の専門商社です。1959年の設立以来、60年以上の歴史を持ち、国内外の住宅業界のサプライチェーンにおいて重要な役割を担っています。住宅資材業界で確固たる地位を確立しており、多くのトップメーカーとのお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～303,000円 ＜月給＞ 257,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、昨年度支給実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経営企画 ◆安定企業で経営戦略に携わる／上場企業でキャリア形成／住宅資材専門商社
      ～経営企画／高い知名度を誇る「住まいのトータルプロデューサー」／住宅資材の専門商社／東証スタンダード上場／安定性◎／土日祝休み／残業月10h程～ ■業務内容： 住宅資材の専門商社の当社の経営企画部にて、一緒に中期計画の策定やIR活動の拡充を担っていただきます。 ■ご入社後の流れ： ・ご自身のご経験に応じて親和性の高い業務内容からお任せいたします。 ・未経験業務に関しましては、先輩社員とのOJTを予定しております。 ・コミュニケーションと自発性を大切にしている部署であり、分からない部分は積極的にご質問ください。 ■入社後お任せする業務： ・予算実績管理 ・決算対応（管理会計メイン） ・情報収集や部署間の調整・推進役のサポート ・会社の特命事項等についてのサポート ■将来的にお任せしたい業務： ・経営会議・取締役会等の資料作成 ・中期計画立案に向けた営業現場ヒアリング ・市場データ分析業務のサポート ・証券アナリスト、機関投資家への説明会・個別ミーティング ・社内各部署との折衝、業務改善 など ■組織構成： 2名（50代男性部長、50代女性係長）から構成されております。両名とも経験豊富な為、丁寧な指導を受けながら、安心して就業いただけます。 ■魅力： ＜風通しの良い部署で、新しいチャレンジを歓迎します＞ ・会社全体の特徴としてボトムアップを求めております。 ・実際にボトムアップ形式により、IR活動で経営層と直接対話し、予算管理の見方を改革した成功事例があります。 ・積極的に新しい事にチャレンジする文化がある為、スキルアップや幅広い業務経験を重ねることが出来ます。 ・上長との距離が近く、ご自身の考えを受け入れる体制があります。 ＜ワークライフバランスを整えながらご活躍いただけます＞ ・完全週休二日制で年間休日122日、さらに月平均残業時間が月10時間程度と少なく、家族や趣味の時間を大切にできます。 ■当社について： 国内外のメーカーや商社から商品を購入し、木材店・建材店等の販売店や工務店、住宅会社へ商品の販売・施工付販売を行う、専門商社です。1959年の設立から堅実な経営を続け、売上612億円（2024年11月）を誇る、経営安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町3-6-14 イトウビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～394,000円 ＜月給＞ 303,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、昨年度支給実績4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    機動建設工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市福島区福島4-6-31
    • 設立 1946年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全10件
    • ☆学科卒歓迎【大阪市】土木プロジェクト管理◇プライム上場G／年休120・土日祝／残業20h／海外展開
      【推進工事のパイオニア／充実の教育制度◎平均勤続年数約23年／インフラを支える仕事／東証プライム上場エクシオグループ】 ＼魅力ポイント／ （1）建設の基礎から学び、現場で活躍できる施工管理者に成長できる教育・研修制度を整えています！ （2）地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています （3）海外にも拠点を設けており、日本のみならずアジア諸国のインフラ整備にも貢献しています。 ■職務内容 土木工事の施工管理業務をお任せします ※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けることができます。 【施工対象】 上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事（全案件の約80%）で、工期は平均半年～1年程度です。 【施工地域】 近畿、中国、四国地方 ■研修制度： 入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。 面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。 ■社風： アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など働きやすい職場環境の整備を進めております。 その他、奨学金返還支援、社員旅行など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 当社は少数精鋭の組織を活かし、チームワークで課題を解決していく会社です。仲間の助け合いを大切にする社風です。 ■配属部署について 関西は15名程度で構成されています。 ■働き方： 【出張】施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。 出張のお住まいは会社が手配し、宿舎の家賃・水光熱費は会社が全額負担、出張手当・帰省手当が支給されます。 年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。 【転勤】定期転勤はありません。 ・元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀で残業はほとんどありません。工事案件により夜勤あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島4-6-31 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月給＞ 225,000円～320,000円 想定年収には残業代：月平均20時間（30,000円～40,000円）が含まれております ※学歴やスキル等により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】土木施工管理・資格不問★プライム上場G★元請け一次請け中心で残業少！／海外展開／年休120
      【推進工事のパイオニア／充実の教育制度◎平均勤続年数約23年／インフラを支える仕事／東証プライム上場エクシオグループ】 ＼魅力ポイント／ （1）アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など積極的に働きやすい職場作り！ （2）海外にも拠点を設けており、日本のみならずアジア諸国のインフラ整備にも貢献しています。 （2）地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています。 ■職務内容 土木工事の施工管理業務をお任せします ※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けられたりします。 【施工対象】 上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事（全案件の約80%）で、工期は平均半年～1年程度です。 【施工地域】 近畿、中国、四国地方 ■配属部署について 関西は15名程度で構成されています。 ■社風： アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など働きやすい職場環境の整備を進めております。 その他、奨学金返還支援、社員旅行など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 当社は少数精鋭の組織を活かし、チームワークで課題を解決していく会社です。仲間の助け合いを大切にする社風です。 ■研修制度 入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。 ■働き方： 【出張】施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。 出張のお住まいは会社が手配し、宿舎の家賃・水光熱費は会社が全額負担、出張手当・帰省手当が支給されます。 年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。 【転勤】定期転勤はありません。 ・元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀で残業はほとんどありません。工事案件により夜勤あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島4-6-31 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月給＞ 280,000円～330,000円 月額（基本給）：240,000円～280,000 残業代：平均残業20時間（40,000円～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＤＯ　ＰＡＣＫＡＧＩＮＧ株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14京阪神瓦町ビル７F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【本町】食品パッケージのルート営業※商品企画から携われる◆年休121日/土日祝休◆駅チカ◆大手顧客多
      ～食品メーカーへのルート営業／商品企画からお任せ♪／働き方◎年休120日以上／自分が企画した商品がスーパーに並びやりがいに繋がる～ ■業務内容： スーパーやコンビニに並ぶ、食品のパッケージを提案するお仕事です。 企画立案から現場への生産指示まで一連の業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・お客様から商品のコンセプトをお伺い ・社内デザイナーや技術担当者とミーティングを行い、サンプルやデザインを作成 ・クライアントに提案する商品パッケージのサンプルを提案 ・受注すればパッケージの仕様をまとめて、生産指示書を発行し、出荷するまでの進捗管理を行います。 ※工場での生産から納品までの一連の業務にも携わります。 ＜担当顧客について＞ ・既存取引先への訪問頻度は、週1回～月1回程度まで様々。 ・営業1人あたり数十社ほどを担当 ・大阪市内を中心に、西日本全域を担当。 ※社用車での移動が長くなることがある他、短期出張もございます。 ＜商品例＞ 生活する上で身近なスーパーマーケットに並ぶ食品や、お菓子・コーヒー豆などに使われている食品パッケージなど様々です。 ■仕事のやりがい： ＜食品パッケージの企画から製造まで一貫＞ 一貫して行っているからこそ、顧客のニーズに柔軟に答えることができ、スピード感を持った商品提供が可能です。結果、大手企業～中小企業まで多くの食品メーカーとの取引実績をいただいています。 自身が企画提案をして携わった商品が市場に並ぶという点では、目に見える強いやりがいを持つことができる仕事です。 ■組織構成 部長以下11名 内2名嘱託社員 9名営業がメイン※3名が事務 (50代3名・40代1名・30代4名・20代1名) ■企業魅力： ◎年休121日とワークライフバランス取りやすい環境。大掃除等以外で出勤することもない環境。 ◎過去最高売上：2025年3月期は過去最高売上89億円を達成しています。 ◎利益率の高さ：直接取引にこだわりを持つ利益率の高い企業で、利益率業界トップクラスを獲得。 ◎事業の強み：食品関係の包装資材が主力で高度な技術と衛生、品質管理に定評あり。企画・デザイン・製造・物流まで一貫体制が強みで高収益体質を構築。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-2-14 京阪神瓦町ビル７F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 欠勤の場合、日数に応じて控除します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）基本給5.10ヶ月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町/未経験可】食品パッケージの提案営業◆年休121日/創業90年超◆『商品の顔』を決めるやりがい
      ～食品パッケージの企画からお任せ♪／創業90年以上／働き方◎・年休120日以上／自分が企画した商品がスーパーに並ぶことも～ ■業務内容： スーパーやコンビニに並ぶ、食品のパッケージを提案するお仕事です。 企画立案から現場への生産指示まで一連の業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・お客様から商品のコンセプトをお伺い ・社内デザイナーや技術担当者とミーティングを行い、サンプルやデザインを作成 ・クライアントに提案する商品パッケージのサンプルを提案 ・受注すればパッケージの仕様をまとめて、生産指示書を発行し、出荷するまでの進捗管理を行います。 ※工場での生産から納品までの一連の業務にも携わります。 ＜担当顧客について＞ ・既存取引先への訪問頻度は、週1回～月1回程度まで様々。 ・営業1人あたり数十社ほどを担当 ・大阪市内を中心に、西日本全域を担当。 ※社用車での移動が長くなることがある他、短期出張もございます。 ＜商品例＞ 生活する上で身近なスーパーマーケットに並ぶ食品や、お菓子・コーヒー豆などに使われている食品パッケージなど様々です。 ■やりがい： ＜食品パッケージの企画から製造まで一貫＞ 一貫して行っているからこそ、顧客のニーズに柔軟に答えることができ、スピード感を持った商品提供が可能です。結果、大手企業～中小企業まで多くの食品メーカーとの取引実績をいただいています。 自身が企画提案をして携わった商品が市場に並ぶという点では、目に見える強いやりがいを持つことができる仕事です。 ■働き方： ・残業は月平均15時間以内で、プライベートの時間もしっかり確保 ・入社後、2～3ヶ月は先輩に同行して業務を覚え、会社の雰囲気に慣れていただきます。 ・年休121日/12月最終週のみ大掃除のため土曜日出勤となりますがそれ以外土日祝の出勤はございません。 ■企業の魅力： ◎過去最高売上…2025年3月期は過去最高売上89億円を達成しています。 ◎利益率の高さ…直接取引にこだわりを持つ利益率の高い企業で、利益率業界トップクラスを獲得。 ◎事業の強み…食品関係の包装資材が主力で高度な技術と衛生、品質管理に定評あり。企画・デザイン・製造・物流まで一貫体制が強みで高収益体質を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区瓦町４－２－１４ 京阪神瓦町ビル７階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 欠勤の場合、日数に応じて控除します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）基本給5.10ヶ月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉比化成株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区神田紺屋町8-2NCO神田紺屋町6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市中央区／OEM経験者】 企画提案営業◇化成品専門商社／設立70年以上の安定性◎／土日祝休
      ≪OEM経験者歓迎≫商社機能とメーカー機能を持ち合わせ幅広い取り扱い製品で企業のニーズに応える／残業10h程度 ■業務概要： 決められたものを売るのではなく、形のないところから企業のニーズをヒアリングし、企画から一緒に形にしていく業務をお任せします。 ご入社後しばらくは既存企業をお任せします。 ■業務詳細： ドラッグストアなどで普段目にするような商品の企画・提案営業を担当いただきます。日用雑貨品や玩具、食玩など幅広く企業ニーズに応えられます。 ・お客様の要望を汲み取り、原材料の調達から部材の発注 ・成型加工委託先の選定 ・スケジュール調整や納入までの進捗管理／サポート 購買部門、開発部門、営業担当の方とのやり取りが主です。担当エリアは関西圏となり、1日の訪問件数は2～3件を想定しています。 【取引先】日用雑貨品メーカー、化粧品メーカー、玩具メーカーなど。 担当先企業にもよりますが、長期的には新規営業もお任せする予定です。新規に関しては取引先からの紹介や、自分で選定することも可能です。 ■組織構成： 営業には総合職10名が在籍しています。30代から50代までの男性が幅広く所属しており、30代が多い環境です。営業事務には女性も所属しており、他部署とのコミュニケーションも発生します。 ■魅力： ・ご入社後に知識を身に着けることができます。 ・決められたものを売るわけではないので、独自の発想で形にしていくやりがいがあり、大幅なスキルアップを目指せます。 ■当社について： 1954年7月に吉比産業株式会社の化成品部門が分離独立して、設立しました。商社機能だけでなく メーカー機能も持ち、自社製品（ブランケット用洗浄布）も有しているのが特徴です。 メーカー様と共同で商品開発も行なっています。例えば、原料を仕入れ、半製品または製品に加工することで付加価値をつけた日用雑貨や生活消耗雑貨など、完成品の提案も可能です。 合成樹脂原材料やフィルム・シート、加工製品、化学品、農業用諸資材を主軸に、商品企画から納入まで一貫した製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町三丁目5番12号 御堂筋本町アーバンビル4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 438万円～802万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～461,000円 ＜月給＞ 260,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（平均4か月分）　 ・前年の評価により決定するため、入社2年目以降の想定 ■残業：月平均10時間×12か月を含む ■モデル年収： 30歳492～573万円 40歳661～784万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立ヒートテクノ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府八尾市竹渕西4-28
    • 設立 1960年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 品質保証／完休2日制／年休121日／社員食堂・食事補助あり
      • 締切間近
      「金属熱処理」を主な事業としている当社。 お客さまからいただいた条件を満たしつつ、 高い品質で仕上げられるようにする【品質保証】のお仕事をお任せします！ ◎　お任せする内容　◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1＞お客さまとのやり取り ・金属製品の加工要望をヒアリング ・より最適な加工、処理方法の検討と決定 ・品質基準を満たしているかの検査 ・検査基準に満たない製品の原因特定と解決 ・新しい加工条件をお客さまへ提案と説明 など、現場とお客さまの橋渡しを担います！ ＜2＞品質維持 ・作業工程、作業環境の改善 ・必要に応じてスタッフへの指導 ・ISO、JIS認証に基づくマニュアル整備 などを行って作業を最適化。 品質維持のための仕組みを整えます！ ＜3＞工場見学対応（週に1～2回） お客さまが工場にいらした際は案内も担当。 日常的に、工場内の掃除や整理整頓を現場へ 指示することも重要なお仕事です。 ＜4＞監査時の来客対応（数カ月に1回） 大手自動車メーカー、建機メーカーなどから 認定を受けた工場や設備を保有！ 認定更新のための監査を行う際は、 お客さまへの説明対応や書類作成も行います。 ＜5＞勉強会の開催（月に1～2回） 現場スタッフを対象として、 熱処理加工に関する勉強会も開催しています！ ◎　入社後の流れ　◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽基礎研修 まずは2カ月間の研修からスタート！ 各工場にて2週間ずつ研修を行い、 設備や各種加工・処理の流れを把握します。 ▽OJT研修 その後の1～2カ月は、 先輩から直接業務を教わるOJTへ！ 一つひとつの事例を先輩と一緒に進めます。 ▽業務幅の拡大 慣れてきたら検査不合格品の要因調査など、 少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽独り立ち 一通りの業務を一人でこなせるまでは、 5年ほどを想定しています。 焦らずじっくり成長していきましょう！
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK！】 ■本社：大阪府八尾市竹渕西4-28 ※駐車場あり ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙） ※将来的に大阪府柏原市の「柏原工場」への転勤可能性あり ＜アクセス＞ □「JR平野駅筋」バス停乗車、「平野東住宅前」バス停下車で徒歩3分 □地下鉄谷町線「平野駅」より自転車で10分 □JR関西本線「加美駅」より徒歩15分
      月給23万9840円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給いたします ＼　早期のキャリアアップも可能！　／ 昇給・昇格は上長と役員がつける考課表で判断。 「状況を判断し、自発的に行動できるから主任に」 「周囲を巻き込み、物事を前進させられるから係長に」 「メンバーを目標に方向づけられる能力があるから課長に」 などの判断基準でステップアップできます。 社員の中には入社約半年で主任、 1年半で係長になった実例もありますよ！
    • 金属熱処理加工の技術職／未経験歓迎／年休126日／賞与年2回
      • 締切間近
      【熱処理とは？】 ￣￣￣V￣￣￣￣ 金属を加熱・冷却し、性質を変化させる技術。 自動車、建設機械、工具、締結部品など、幅広い分野で活用されています。 ━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ 金属の熱処理加工をお任せします。 ■熱処理の準備 ・金属製品の運搬（リフトやクレーンを使います） ・熱処理炉へのセット作業 ■機械の操作 ・温度や条件の設定 ・処理状況の確認 ■各工程との連携 ・納期の確認や処理状況の共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽入社～1カ月半程度 2週間ずつ各工程を経験し、作業の流れを学びましょう。 適性に応じて配属を決定します。 ▽配属後 持ち場について業務スタート。 作業手順に沿って、業務を行います。 周りの先輩がサポートするのでご安心ください。 分からないことがあれば、すぐに聞ける環境です！ ▽1年～数年後 定期的なローテーションで、業務の幅を広げてスキルアップ！ 意欲次第で、年齢関係なくキャリアアップを目指せます。 ＜あなたのペースで成長できる！＞ 扱う金属製品の種類や設備はさまざま。 一気に覚える必要はないので、 じっくり時間をかけて少しずつ吸収していきましょう！ ＜国家資格取得もサポート！＞ 金属熱処理技能士（2級、1級、特級）の取得支援＆手当あり。 技術を磨き、熱処理のプロフェッショナルを目指せます！ ＜安定経営を続ける当社の強み＞ 目的に合わせた幅広い熱処理に対応できる、 多数の設備を保有していることが当社の特徴。 創業から65年、自動車、建設機械、工作機械や 一般産業機械、工具、締結部品等々、 多岐にわたる産業分野に貢献し、安定した成長を続けてきました。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】大阪府八尾市・柏原市★勤務地は希望を考慮★U・Iターン歓迎 ■本社工場：大阪府八尾市竹渕西4丁目28番地 ＜アクセス＞ ・JR大和路線「加美駅」徒歩15分、車5分 ・Osaka Metro谷町線「平野駅」車6分 ■柏原工場：大阪府柏原市円明町1000-119 ＜アクセス＞ ・近鉄南大阪線「駒ケ谷駅」徒歩18分、車4分 ・近鉄大阪線「河内国分駅」車8分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（喫煙室設置）
      月給22万2740円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・年齢・前職給与等を考慮して決定します
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    ケィ・マック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市淀川区田川2-6-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪本社／十三】法人営業※既存メイン／個人ノルマなし◆創業50年超／自動車部品等のメーカーベンダー
      ■業務内容： 自動車／産機部品事業にて、自動車部品（電装品用部品／シートベルト用部品など）、非自動車部品の営業活動をお任せします。 ■具体的には： ・まずは既存顧客の引継ぎを行っていただきます。他社員の新規開拓の状況により徐々に増えていく予定です。 ・主な取引先企業とのルートセールスがほとんどですが、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いすることもあります。 ・支店、個人の売り上げ目標がありますが、チームで動くため、個人ノルマなどはありません。 ・受注までは平均1～2年程の時間を要します。ただし一度スペックインされると3～5年は安定的に供給ができます。 ◇商社機能… 単なる仕入販売ではなく、顧客と開発段階から連携し、加工の種類、使用目的、ロット、コストを総合的に判断することで、最適な提案を行います。 ◇製造機能… 多品種と量産に強いことはもちろん、顧客の要望に合わせて量産型機械では対応できない小ロットの受注にも対応します。また幅広い種類、量にも応えています。 ■組織体制： 営業部12名 事業副本部長1名50代／課長2名50代／主任1名30代／メンバー1名30代 事業部全体では社員は70名ほど ■取り扱い商材： ・主に自動車部品（電装品用部品、シートベルト用部品）など ・鍛造部品、切削部品、ダイカストなど取扱い商品は多岐に渡ります ■顧客： ・三菱電機、ジョイソン、芦森工業など ■当ポジションの魅力： ・業務に慣れてくれば独り立ちをしていただくため、裁量権を持って働くことが出来ます。 ・当社は商社ではありますが、一部製造機能も有すメーカーベンダーとなります。取り扱う商材も幅広く、本人のやる気により様々な案件に関わることが出来ます。自身の専門性を高め、スキルアップしていきたい方にはピッタリの環境です。 ■教育体制： ・個別の教育計画に基づき、育成を行っています。 ・入社後半年～1年ほどは、上司や先輩からOJTにより、商品知識や問い合わせへの対応方法などを学んでいただきます。 ・トラブル対応などはその都度対応方法が変わってくるため、定型化が難しく対応力を磨くのが先決となるため、実務の中で覚えていただきます。もちろん、最初は先輩社員がサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区田川2-6-8 勤務地最寄駅：各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県犬上郡豊郷町高野瀬181 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-65-4 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／八家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～3,800,000円 ＜月給＞ 265,000円～3,800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・役職等を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回（業績見合い：2023年度実績2.5ヶ月分） ■役職手当：0～60,000円 ■家族手当：0～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／十三】法人営業（大手住宅設備メーカー向け）◆創業50年超◆年休120日◆土日祝休
      ～大手住宅設備メーカー向けの提案営業／有休も取りやすく残業少なめなど長く働ける環境～ ■業務内容： ・誰もが知る大手住宅設備メーカーに対し、住宅設備（システムバス、トイレ、キッチン）などの販売営業を行っていただきます。 ・まずは既存顧客の対応からとなりますが、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いすることもあります。 ※ただし、新規活動といえどもすでにお取引のある企業への別部署の開拓や、他企業様からのご紹介がメインになる想定です。 ■業務詳細（ポイント）： ・既存の取引先企業へのルートセールスがほとんど（8割程度）です。 ・はじめは、担当顧客数1～2社程度ですが、ご経験により担当顧客数も増やしていきます。 ・既存顧客の新規案件、動向の聞き取りや問い合わせ対応、提案がメインとなります。仕入れ先様への相談、情報収集も行います。 ・商談先は、商品開発や購買担当の方とのやり取りがほとんどです。 ・受注までは平均半年～1年程の時間を要します。ただし一度スペックインされると3～5年以上は安定的に供給ができます。 ・個人ノルマは無く、チームノルマとなります（但し、課題は持って活動していただきます）。 ■商材： ・浴室やキッチンなどの水廻り系設備商品 ・内装・外装商品の樹脂部品 ・金属部品全般 ■顧客： ・パナソニックグループ、積水ホームテクノ、LIXIL、TOTO、クリナップ　他 ■組織構成： ・営業担当は4名（30～50代）で構成されております。 ■教育制度： ・基本はOJTにより入社～半年ほどはベテラン社員と二人一組でお客様を担当していただきます。商談同席を通して全体の流れを覚えていただくので、未経験の方でも安心して業務に慣れていただけます。実際に未経験から始めた先輩も多く活躍中です。 ・入社後～２ヶ月程度は業務理解・育成の一環として、他職種（製造や生産管理など）をジョブローテーションしていただく可能性もあります。期間については、ご経験などによって変動します。 ■当社の魅力： ・企画段階から携われます。営業のみならず、どのような機能が必要か、どのようなお客様に向けて売るかといった企画段階から携わることができます。自らのもとに届くお客様の声を、製品に乗せることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区田川2-6-8 勤務地最寄駅：各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・役職等を踏まえ決定します。 ※残業代込みの月給：27,0万円～32,3万円 ■賞与：年2回（業績見合い：2024年度実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    貴和化学薬品株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府吹田市垂水町2-20-25
    • 設立 1953年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吹田】化学品のルート営業◇フレックス・直行直帰可／年休120日
      ＜入社後1年以内の定着率100％/フレックス・直行直帰可能・DXも推進しており働きやすい環境/営業力プラスαの力が身につく/景気に左右されない商材で安定経営◎＞ 活性炭を中心とした化学品を取り扱う商社部門「化成品事業部」にて、営業をしていただきます。 ※配属先について：https://www.kiwachem.co.jp/divisions/trading/ ■詳細： ・担当製品： 排水処理や脱臭など環境浄化に用いられる活性炭がメインです。 ・営業エリア： 担当エリアは近畿～中部エリアを中心にご対応いただきます。 ※一部活性炭の入替作業などで他のエリアへ出張する場合があります。 基本的には大阪本社での勤務となり、中部エリアの顧客に対しては電話やメールでの対応がメインです。 顧客との関係構築や入替作業にて、定期的に宿泊を伴う出張もございます。 ・営業手法： 基本的にはルート営業ですが、活性炭を入れ替える作業や設備のメンテナンスなどもございます。 ■組織構成： 40代課長1名、30代係長1名、20代メンバー4名 組織強化のための募集です。 ■教育体制： 基礎知識を学ぶ入社時研修があります。その後、OJTで先輩社員の営業に同行し、お客様へのフォローを始めとする営業活動を学びます。社内研修を随時開催するなど商品・技術・知識の習得を全面サポートしますのでご安心ください。 ■企業魅力： ◎製品の安定性 取り扱い製品が排水･脱臭等の環境設備に使用される薬品のため、人々の生活に必要不可欠なものになります。そのため、景気に左右されず創業以来70年以上リーマンショックやコロナ禍を乗り越えることができました。今後は化成品事業部では海外商材の輸入拡大・メンテナンス部隊の拡大を目指しています。 ◎働きやすい環境整備 ここ数年では社内システムのDXにも取り組んでおり経費精算や勤怠管理はスマホからも申請可能なシステムで管理しています。 また、フレックス/リモートを導入しており出社退社時間を業務に合わせて変えたり、オンライン会議が多い日はリモートにするなど柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町2-20-25 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験を考慮の上、給与を算定いたします。 ■賞与あり：年２回（７月/12月）※おおよそ4か月（昨年度実績） ■昇給あり：年１回（４月） ■社員の年収例: 月給30万円＋賞与＝年収470万円(入社3年／主任級) 月給28万円＋賞与＝年収430万円(入社2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近計システム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市住之江区南港東8-2-61
    • 設立 1962年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/転勤無】購買（電気・電子部品）◆未経験歓迎/年休127日・残業15H以下/シェアトップクラス
      ～未経験から購買に挑戦できる！/サポート体制充実/残業少なめ・完全週休2日制/国内トップシェアメーカー～ ■業務内容 製品づくりの“はじまり”を支えるポジションとして、電子部品の調達業務をお任せします。 購買職は、単なる発注業務にとどまらず、社内外との連携を通じて、ものづくりの流れ全体を支える重要な役割です。 具体的には…… ・仕入先との価格・納期交渉 ・生産計画に基づく部品の発注および在庫管理 ・新規サプライヤーの開拓と関係構築 ・品質・コスト・納期のバランスを考慮した調達 この仕事の魅力 ・社内の技術・製造部門と連携しながら、製品づくりの根幹に関われます。 ・サプライヤーとの信頼関係を築くことで、交渉力や調整力が磨かれます。 ・データ分析や改善提案など、戦略的な視点で業務に取り組めます。 ・業務に慣れるまでは先輩が丁寧にサポート。未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方 ・休日…完全週休2日(土日祝)の年間休日127日、GW・夏季・年末年始など長期連休もあり、有給休暇も取得しやすいです。 ・残業…月平均は10～15時間程度であり、働きやすい環境です。 ・出張…宿泊を伴う出張は年に数回程度です。 ■組織構成 部長(男性)、正社員2名(男性・女性)、パート社員3名(女性3名)、派遣社員1名(女性)の計7名の組織になります。 ■キャリアプラン ご経験や成果に応じて、将来的にはチームリーダーやグループマネージャーなどのマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れています。 「営業のプロフェッショナルとして成長したい」「チームを率いる立場に挑戦したい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしております。 ■主力製品の「自動オシログラフ」とは？ 電気は私たちの生活に不可欠なエネルギーのため、電力系統・設備の保全のためにさまざまな対策がなされています。それでも、落雷や台風、地震といった自然災害や機器の故障によって停電などのトラブルが発生することがあります。その原因や発生場所を特定するために必要なデータを記録・解析し、電力の安定供給を支える装置が「自動オシログラフ」です。 当社では他にも、セキュリティゲートや入退室管理システム、地震計をはじめとする防災機器などの製品を通して社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-61 勤務地最寄駅：ニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～365,000円 ＜月給＞ 260,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業10時間/月で算定 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：2回（過去実績4ヶ月分） ■モデル年収 30歳：460万円 40歳：680万円 50歳：775万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガスケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市西区千代崎3-南2-37
    • 設立 1949年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市／転勤なし】断熱素材の製造スタッフ※Daigasグループ／フレックスあり／夜勤なし
      • NEW
      ◇◆業界トップクラスの材料メーカー/フレックス/年間休日128日/夜勤・転勤なしで安定基盤で腰を据えて働く/需要拡大◇◆ ■業務内容： ・当社炭素繊維素材（成形断熱材）の図面作成・検図業務 ・成形断熱材の加工、検査、表面処理等の製造業務及び一部管理業務 ※補助。 ※一部管理業務補助は作業指示書の作成や在庫管理 ■組織構成： チームメンバーは管理職を含め30 名程度で構成されております。 年齢は20 代～60 代まで幅広い方が在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■取扱製品： ドナカーボ成形断熱材というピッチ系炭素繊維を原料とした断熱材を製造しています。 製品は主に工業炉の断熱材用途に使われています。 ■作業環境・働き方 ・シャワールームや設備が整っており、働きやすい環境です ・残業10時間程度／夜勤なし。大阪ガスグループの充実した福利厚生◎ ・出張頻度：ほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酉島事業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番61号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～300,000円 ＜月給＞ 222,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：昨年度実績約5ヶ月 ※処遇条件については経験等を勘案した上で決定する ■手当：時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、住宅手当、単身赴任手当、帰宅交通費 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【大阪市】製造設備オペレーター※大阪ガスG／転勤無／業界トップクラスの化学メーカー
      【業界トップクラスの化学メーカー/転勤なしで安定基盤で腰を据えて働く/需要拡大】 ■業務内容：炭素材製造設備の運転および保守管理業務 ・炭素繊維製造設備の運転 ・炭素材製造設備及び関連設備機器の保守管理 ・設備改善および設備の効率化検討 ＜1 日の仕事の流れについて＞ （1）出社したら、まずは前の時間の勤務者から引継ぎを受ける （2）設備の点検や清掃を行う （3）設備運転状況の監視業務（現場付近の執務スペース※での、モニター監視業務※となります。） 監視業務をしながら、PC 作業などをすることも多いです。 ※執務スペース：冷暖房完備の事務所です。 ※モニター監視：設備の計器の数字はモニターで確認できるようになっています。 （4）1時間に 1 回程度、出来上がった製品の梱包作業や製品を抜き取って規格に合っているかの検査業務（ただし、チーム3 名が順番に対応するため。実質は3時間に1 回程度の作業） 何もトラブルが起きていない場合は執務スペースでの監視業務が中心。トラブルが起きた際には、現場での作業が中心となります ■取扱製品： 大阪ガスケミカルの炭素材料は、独自の紡糸・焼成技術で製品化した等方性ピッチ系炭素繊維です。 製品は断熱材として、世界中の鉄道車輌に使用され、更には機器のシステムに用いられる半導体や小型でありながら高電圧・大電流を必要とするインバータに用いられるパワー半導体などの結晶製造炉にも使用されます。 このように人々の暮らしが豊かになる手助けを当社の素材が担っており、未来への可能性を秘めた素材を開発・製造・販売しています。 ■業務の魅力 ・計器監視や単純作業ばかりではなく、今まで得た知識、経験、技能、想像力、 創意工夫を生かせる仕事です。 ・チーム全員が中途採用者ですので、中途採用でのハンデはありません。 ・20～60 代まで幅広い年齢層の社員が勤務しています。 ・資格取得を推奨しており、会社としての援助を行う制度（資格取得支援制度）があるため、個人のレベルアップを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酉島事業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番61号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～350,000円 その他固定手当/月：55,200円 ＜月給＞ 262,700円～405,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：昨年度実績約5ヶ月 ※処遇条件については経験等を勘案した上で決定する ■手当：交替勤務手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、住宅手当、単身赴任手当、帰宅交通費 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きんでん

    サブコン
    大阪府大阪市北区本庄東2-3-41
    • 設立 1944年
    • 従業員数 8,493名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全32件
    • 【大阪】電気エンジニアリングのマネージャー候補　◇プライム上場／土日祝休み／年休128日
      【プライム上場／午後7時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／年休128日／土日祝休】　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 当社は電力安定供給設備の新設・公人を事業者の立場で推進しております。特に、設備設置に欠かせない電気エンジニアリングを募集します。 【業務詳細】 受変電設備を中心とした電気設備の基本計画立案、EPCコントラクターとの契約・電気設計の調整です。 尚、電気エンジニアリングとしての取り組みを主軸に、その他フィールド（事業開発・土木・ファイナンスなど）についてご希望があれば積極的にアサインさせていただき、皆様のキャリアアップを促進します。 ■働き方について 年間休日128日、月残業時間は26時間と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後7時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区本庄東2-3-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木エンジニアリング（マネージャークラス）※プライム上場／年休128日／土日祝完全週休二日
      【プライム上場／午後7時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開～】　 ■仕事内容： 当社は、電力安定供給設備の新設・更新を事業者の立場で推進しております。特に、設備設置に欠かせない土木エンジニアリングを募集します。 主な具体的取り組みは、土木造成の基本計画立案、EPCコントラクターとの契約・土木設計の調整ならびに許認可取得（保安林解除、林地開発許可を想定）です。 なお、土木エンジニアリングとしての取り組みを主軸に、その他のフィールド（事業開発・電気・ファイナンスなど）についてご希望があれは積極的にアサインさせていただき、みなさまのキャリアアップを促進します。 ※設計・技術のメンバーは、半数が中途採用者です。 ■当社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。 また、仕事だけでなくプライベートの充実を重要視しております。例えば有休休暇とは別で夏休み（4日）の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区本庄東2-3-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金陵電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市淀川区新高3-3-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／東淀川】FAシステムの法人営業（管理職候補）◆マネジメント経験ない方でも可／年休124日
      ～成長意欲高い方にはしっかりと評価する体制◎／入社一時金30万円支給あり！～ ■仕事の内容： 生産ライン改善の構想から導入までワンストップで対応しており、お客様のニーズに合った製品を様々なルートから調達してご提案いただきます。 技術的に不安な点は技術部門が同行しますので、安心して営業活動を行うことが出来ます。 ・担当エリア：近畿・中四国エリア ■教育体制： OJT研修が中心となり進めます。中途入社者が多く様々な経歴の方が在籍しています。教育担当をはじめ、社内のエンジニアなど会社全体で育成体制が整っており、ご意欲があればしっかりとご活躍いただけます。 他部署事例ですが入社5年ほどでで最短管理職に就いた方もいます！　（２０代後半） ■長期的に働きやすい環境： 中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しているので定着率は、平均16～17年数勤続年数と高い水準です◎ 経営者との距離も近いので、意見が通りやすくい風通し良い社風が魅力的です。また賞与とは別に実績の達成度によって決算賞与が支給されます！ ■企業の魅力 ◎安定した経営基盤：産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています。 ◎顧客に対して柔軟に対応することができる：当社はシステム構築や機器の調達から設置・納入・アフターメンテナンスに至るまで全てを当社が窓口となってワンストップで対応可能です。また5つの企業グループとその他の協力企業があるため、顧客の要望を柔軟に叶えることができますので信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FAシステム営業部 (本部) 住所：大阪府大阪市東淀川区瑞光4-4-19 勤務地最寄駅：今里筋線瑞光四丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～430,000円 ＜月給＞ 305,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（決算賞与あり） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■入社一時金30万円支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／三国】工場で使用される無線機（テレコン）の組込ソフト・電気設計＊人々の安全を支える
      ～上流工程に携わる×ニッチトップシェアの製品開発に携わりたい方へ／大手取引多数あり～ ■業務内容■ 産業機器向け無線リモコン装置（テレコン）のデジタル回路・組込み設計として仕様検討から基礎設計、詳細設計、評価、製品立ち上げまでの一連の開発をお任せいたします。 ＜テレコンとは？＞ 重厚長大産業の工場などで使用されるクレーンを無線で操作するリモコンです。作業者が近寄りにくい危険な場所から安全に操作できるため、現場の安全と効率化に大きく貢献する社会的意義の高い製品です。 当社がテレコン分野で高いシェアを維持できているのは、長年にわたる顧客との信頼関係に加え、お客様ごとの仕様に柔軟に対応できる技術力があるからです。また、この分野の製品は誤作動が人命に関わるため、安易なコスト競争が起きにくく、参入障壁が高いという特徴があります。その結果、当社は安定した経営基盤のもとで堅実に成長を続けています。 ＜業務詳細＞ ・1製品ができるまでの期間：半年～２年 ・進め方：改版などの小さい案件なら一人で対応することもありますが、新製品開発では、チームで開発を進めていきます。 ・出張ほぼなし ■研修体制：まず最初は市場調査、データを見て検証、試作の評価などからスタートいたします。業務に慣れてきましたら少しずつ主業務に携われるようにステップアップしてきます。入社1年後を目途に小さい製品の主担当を目指します。 ■企画構想から携われる！：場要求を確認した上で商品企画を進めるため企画構想から設計に携われます◎技術者として幅広い業務を経験できるため自ら設計した製品が使用されることはやりがいです。 ■配属部署：マネージャ1名、電気設計5名（30代2名、40代1名、50代1名、60代1名）、機械設計3名(30代1名、40代１名、50代１名)、パート1名。 ■長期的に働きやすい環境：中途入社の方も多く年齢関係なく本人の頑張りで評価しているので定着率は、平均16～17年数勤続年数と高い水準◎ ■当社について：産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。当社の製品である工場現場などのクレーンを操作するリモコンは国内トップメーカーです。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高3-3-11 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・キャリアを考慮し決定します。 ■賞与：2ヶ月～4ヶ月※業績／評価による ■期末手当：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    牛乳石鹸共進社株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市城東区今福西2-4-7
    • 設立 1909年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本社】総務人事※課長代理～課長◆各種手当充実◎赤箱でおなじみの牛乳石鹸
      【赤箱でおなじみの牛乳石鹸／年収750万～／年休125日／残業ほぼ無し／各種手当充実！】 ■具体的には： ・総務／人事業務全般を経験 ・マネジメント経験あり ・給与及び賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社及び退職、異動に関する手続きなど労務関連業務 ・給与及び勤怠システム、ワークフローに関する設計 ■組織構成： 本社総務・人事部　部門責任者50代1名、管理職50代1名、40代1名、メンバー5名の組織です。 ■入社後のキャリアについて： ・入社後、数ヵ月は全体の流れを理解していただき、求人内容に記載ある業務を主たる業務として従事いただく予定です。 ■やりがい： ・他部署との接点も多い部署です。様々な人とのコミュニケーションの中で感謝されることもあります。また、業務内容の効率化も進めており、自身の活動が会社全体へ波及することを体感出来ます。部署内では、総務関連や人事関連の業務があり、幅広い業務に従事することができます。 ■同社について： 同社は牛乳石鹸の印象が強いですが、ボディソープの売上の方が高く、シニア向け製品やフェムテックブランド「＆fem」を立ち上げるなど、様々な製品を開発しています。全身洗浄料という枠で独自の地位を築き、その中でも環境に優しい製品等の展開で安定した売り上げを上げています。 ■働き方： 年休125日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。社員を大事にする社風であり、長期的に安心して勤続出来る職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区今福西2-4-7 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／蒲生四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～815万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～430,000円 ＜月給＞ 410,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※2024年度実績：7.1ヶ月/業績連動型賞与 ■給与： 大卒モデル年収 40歳　月給：約41万円　　年収：約750万円 45歳　月給：約43万円　　年収：約815万円 ※モデル年収は月給＋賞与です。 賞与は業績連動型の為、変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本社】経理業務全般◇キャリアアップ目指せる◆各種手当充実◎赤箱でおなじみの牛乳石鹸
      【赤箱でおなじみの牛乳石鹸／数年後キャリアアップ目指せる／年休125日／残業月10h程度／各種手当充実！】　　 ■職務内容： 経理業務全般：決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。少数精鋭のため、全員で決算業務も行っており、幅広くご経験を積んでいただきたいと考えています。 ■職務詳細： 〔決算関連業務〕 半期、通期における決算業務のサポート 〔固定資産管理〕 工場設備など固定資産の異動（新規取得、廃棄、減価償却他）に伴う会計記帳や固定資産台帳整備 〔金融機関折衝〕 借入更改手続や納税手続き他の対応 〔経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票〕 社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳を行います。使用するシステムとしては、経費精算システム「楽楽精算」やERPソフトウェア「GLOVIA」を用いており、これらのシステムの運用経験がある方を歓迎します。 ■募集背景： 組織強化のためです。現在経理メンバーは5名（管理職2名男性、非管理職1名男性、２名女性）いますが、今後の組織編成も鑑み、30代前半の層（管理職を目指す層）が不足しているため募集に至りました。 ■やりがい： 現在5名で全社の経理業務を対応しており、他部署との接点も多い部署で、様々な人とのコミュニケーションで感謝されることがあります。また、業務効率化も進めており、自身の活動が会社全体へ波及することを体感出来ます。数字を見ることが多く、会社の成長を強く感じることが出来る職場です。 ■同社について： 同社は牛乳石鹸の印象が強いですが、ボディソープの売上の方が高く、シニア向け製品やフェムテックブランド「＆fem」を立ち上げるなど、様々な製品を開発しています。全身洗浄料という枠で独自の地位を築き、その中でも環境に優しい製品等の展開で安定した売り上げを上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区今福西2-4-7 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／蒲生四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～334,000円 ＜月給＞ 277,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※2024年度実績：7.1ヶ月/業績連動型賞与 ★モデル年収：月給＋賞与＋住宅関連手当 30歳　月給：約28万円　年収：約530万円 35歳　月給：約34万円　年収：約645万円　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クボタ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
    • 設立 1930年
    • 従業員数 52,608名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全31件
    • 【大阪/堺】エンジンの機械加工スタッフ◆転勤なし｜農機国内外トップ級シェア｜スキル向上を図る環境あり
      • NEW
      ■職務内容： エンジンの主要部品の機械加工職場にて、機械加工に関する業務を担当いただきます。（携わっていただく製品はクランクシャフトとなります） ■具体的には： ・NC工作機械のオペレーション業務 ・エンジン部品の測定業務 ・NC工作機械のプログラム作成、改善業務 ※仕事の進め方など※ ・4勤2休の昼夜勤務となっており、各シフト約4名単位で部品を量産加工します。 ・NC工作機械がライン化されており、段取替え、刃具・といし交換、異常処置等のオペレーションを行います。 ・完成した製品は測定具や3次元測定器、真円度測定器等を用いて測定を行います。 【変更の範囲：当社製造技能職業務全般　※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。】 ■やりがいや魅力： ・国内最大級のエンジン製造拠点として、将来を見据えた人材育成、新技術の導入、新製品の導入等に取り組んでおり、これらの業務の中で、製品知識や機械加工スキルの習得向上を図る環境があります。 ・競合他社に負けないように現場改善を常に追及しており、その技術・ノウハウを習得することができます。 ・QC活動等も活発に行っており、技能レベルが向上し易い環境になっています。 ■臨海工場　機械課について： クランクシャフトなどのエンジンの主要部品の機械加工を担当しています。 マザー工場として国内外の各製造拠点からの技術的支援要請に応える役割もあります。 ■募集背景： エンジン事業において、更なるグローバルな事業展開を進めていく中で、新製品の導入に備えながら、次世代の人員体制を整えるための募集となります。 ■当社について： ～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～ 世界120か国以上に事業／販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 堺臨海工場 住所：大阪府堺市西区築港新町3-8 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：堺臨海製造所管轄の全事業所　※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～271,500円 ＜月給＞ 251,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・諸手当を含みません（20h相当の残業代を含む場合487万円～640万円） 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（6・12月）※業績、評価による 【モデル月収】25歳266,500円円 / 30歳284,000円 / 35歳297,500円　※残業代を除く高卒新入社員ベース 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺臨海】NC工作機械オペレーター ◆年間125日｜残業20～30h｜農機国内トップシェア◆
      • NEW
      ■募集概要： 小型エンジン基幹部品の量産機械加工を行う堺臨海工場にて、機械加工業務を担当いただきます。クボタが世界トップシェアを誇る小型エンジン市場は年々拡大しており、顧客からの増産要望に応えるべく国内外生産体制の強化を進めるため、ともに技術を推進くださる方を募集しています。オペレーションから測定まで一連の加工プロセスを担当するため、幅広い技術と知識が身につきます。 ■具体的な業務： ＜NC工作機械のオペレーション＞ ライン化されたNC工作機械の段取替え、刃具交換、異常処置等のオペレーションを行います。 ＜小型エンジン部品の加工/測定＞ 完成した製品(鋳物ケース/アルミケース)は測定具や3次元測定器等を用いて自ら測定を行います。 ＜NC工作機械のプログラム作成/改善＞ 日々の業務プロセスや測定結果を踏まえた改善も担います。「世界最高水準のエンジン加工」を目指し、現場からの改善提案も積極的に取り入れる組織風土です。 ＜ライン立上げ・海外拠点指導＞ 設備更新/増設時には加工技術者として自らの意見を反映し、ライン立上げにも参画することができます。またマザー工場として海外拠点への改善指導にも関与いただくなど、業務を通じて得たスキルや知識を発揮する場が多数ございます。 ＜昼夜勤の各シフトリーダー業務＞ 業務に慣れてきたら小規模組織のリーダーとしてチームを牽引する役割もお任せし、いずれはラインリーダーや監督者としてのキャリアアップも目指せます。 ■業務の特徴： ・業界のリーディングカンパニーとして、QCDの面で同業他社に負けないよう常に世界最高水準の技術を追求しており、業務を通じてそれらの技術を習得することができます ・技能検定やQC活動等も活発に行っており、互いに切磋琢磨しながら技能レベルを向上させやすい環境です ※部門外への異動はほとんどありませんが、将来的に部門内で担当製品を変更する場合はございます ■就業時間： 夜勤はありますが1週間毎の昼夜交替制勤務のため、生活リズムは比較的整えやすい体制です。各シフト3~5名単位で業務を担います。 【日勤】8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45） 【夜勤】20:00～4:30（休憩時間0:00～0:45） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 堺臨海工場 住所：大阪府堺市西区築港新町3-8 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～271,500円 ＜月給＞ 200,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・諸手当を含みません（20h相当の残業代を含む場合487万円～640万円） 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（6・12月）※業績、評価による 【モデル月収】25歳266,500円円 / 30歳284,000円 / 35歳297,500円　※残業代を除く高卒新入社員ベース 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷紡績株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31
    • 設立 1888年
    • 従業員数 4,164名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪※リモート・フレックス可】現場監督・管理〈プラント〉夜勤無し／家族・住宅手当有／年収～830万
      【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー◆多角的な事業を展開中◆リモート勤務可能◆月残業20時間程◆各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎】 ■業務概要： エネルギープラント（バイオマス発電施設、産業廃棄物処理施設、等）や、各種工場向けプラント設備の建設ならびに、納入したプラントメンテナンスの現場の管理監督をご担当いただきます。 ■業務詳細： ▽新設プラントの場合 プラント建設の現場監督管理案件設備の規模によりますが、長い場合は6ヶ月～1年程度の長期出張にて現場監督を行います。1回の長期現場業務が終わってから、次の長期現場業務が始まるまで、新設工事であれば3ヶ月程度は事務所での業務になります。 その間、次回現場での打ち合わせ等で1～3日程度の出張があります。 ▽プラントメンテナンスの場合 案件にもよりますが、１～２週間程度の現場監督を行います。メンテナンスでは以下の業務を主に担当します。 ・施工要領書や施工体制台帳の作成 ・業者へ発注するための購買依頼書作成など ・出張後の点検報告書や工事写真の整理 ・来年度の点検計画作成など ■業務の特徴： ・案件において同社は元請け、下請けの両方あり ・新設工事を担当する場合、年間1人1件程度 ・メンテナンスの場合、案件の工期等により、受け持つ件数は変わります。 ・仕事を発注する側の「監理」の仕事（納期や予算を踏まえた工事全体スケジュール管理など）ではなく、工事現場で実際に指揮を執る「管理」の仕事（工事・建設現場のマネジメント） ■働き方： ・勤務地：基本は事務所（寝屋川ビル）ですが、受注した案件により全国各地（北海道から沖縄まで）の工場での現場業務が発生します。 ・休日出勤・夜勤：基本的にはございません。 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ▽数字で見るクラボウ https://www.kurabo.co.jp/company/number.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クラボウ寝屋川ビル 住所：大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル 勤務地最寄駅：京阪線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～420,000円 ＜月給＞ 226,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※リモート・フレックス可】法務〈グループ全体に携われる◎〉プライム上場／家族・住宅手当有
      ◆◇創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー／多角的な事業を展開中／フレックス制＆リモート勤務可能／月残業10時間程／年休120日に加え各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎◆◇ ■採用背景： 事業環境の変化や規制の強化に伴い拡大する法務業務へ対応し、グループ全体の法務機能を担う組織として、法務機能強化を図るため、募集を行います。 ★クラボウHP：https://www.kurabo.co.jp/ ■業務内容： クラボウグループすべて（子会社、海外を含む）を対象として、以下業務をお任せします。 ・法律相談 ・契約（契約交渉、契約書管理・作成、英文契約） ・M＆A（国内外） ・国際法務 ・弁護士事務所対応 ・リスクマネジメント ・労働法務 ・不動産法法務 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス ・輸出管理関連業務 ・会社法務（株式実務を含む） 等 ■働き方魅力： ・年間休日数120日で、残業も月10時間程度とワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 ・リモート勤務、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境の中で営業活動が可能です。 ■組織構成： 総務部 -総務資材課 -法務課　★ここに配属されます。 -コーポレートコミュニケーション課 -サステナビリティ推進グループ 課長以下全5名で、平均年齢37歳(50代1名、40代1名、30代3名)の組織です。男性3名、女性2名の構成です。 ■組織の雰囲気： メンバー間のコミュニケーション、情報交換・共有が活発な組織です。 先輩や上司の適切なサポート体制があり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 ■社員を育てる制度/キャリアアップ支援 段階別教育、CSR教育、専門的教育（専門スキル）等 ■社員を支える制度/長期就業しやすい環境 フレックスタイム制度、リフレッシュ休暇、時間単位有給取得制度、テレワーク(リモート)制度（部署による／技術部門でも実績あり）等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～353,000円 ＜月給＞ 328,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は賞与込み、残業代(15時間込み)を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラレ

    石油化学メーカー
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
    • 設立 1926年
    • 従業員数 4,569名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全53件
    • 【大阪/梅田】人工皮革「クラリーノ」の営業（宝飾ディスプレイ・宝石箱・衣料用途向け）◇プライム上場
      • NEW
      【商品開発から販売まで一貫して携われる／エンドユーザーと接点が持てる商品＊市場に出た瞬間の喜びを味わえる／残業10～20h／福利厚生充実】 ■職務内容： 人工皮革「クラリーノ」の営業、当面は宝飾ディスプレイ・宝石箱・衣料用途向けの販売業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラリーノ製品および加工製品の営業、営業企画 　(販売促進、プロジェクト推進、販売計画の立案) ・販社活動の営業支援 ・社内外関連部署(開発・生産・提携加工場)との調整 ■魅力ポイント： ・商品開発から販売を一気通貫で行える楽しみがあります。またエンドユーザーとの接点を持つことができること、自身の考えをモノ作りに反映できるといったやりがいがあります。 ・クラリーノは川下製品なので実際にモノを触り顧客と直接交渉できる面白味があります。また自らが担当した製品が市場に出る瞬間は大きな喜びが得られます。 ■キャリアパス： ＜3年後＞ 社内外の関係者と連携した複数のプロジェクトの推進をご担当いただきます。上司や同僚からの教育および実際の業務を通して、クラリーノ製品の知識や製品化に向けた一連の業務経験を積んでいただきたいと考えています。 ＜5年後＞ 習得した知識や経験をもとに、主体的にプロジェクトをリードし、新しいビジネスを開拓できる営業リーダーへと成長いただくよう期待し支援します。 ■働き方： ・出張：国内出張１～2回/月、海外出張は必要に応じて目安2～4回/年 ・リモート頻度：モノを見て、触って判断し、その内容をもとに顧客と交渉するため、在宅勤務の頻度は低く、チームとしてスピード感をもって働く環境です。 ・残業：月平均10～20h程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収上限は上限は住宅支援手当を含む場合 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/梅田】マテリアルズ・インフォマティクス＜AI分野の専門技術をお持ちの方歓迎＞◇プライム上場
      • NEW
      【クラレの研究開発を加速＊様々なスペシャリストと連携しながら業務に取り組む／2025年1月新設部署／世界トップクラスシェア製品を多数もつ化学メーカー】 ■業務内容： （1）シミュレーションデータや実験データを用いた機械学習モデルの構築や、それを応用した新材料の提案に取り組んでいただきます。 （2）研究開発の加速・効率化および高度化の目的の下、AI技術の導入、様々な視点からの活用提案、および、開発現場での実践に取り組んでいただきます。 ※AI技術の導入に関しては、大学・研究機関とのコラボレーションを積極的に推進しており、これに参画いただく業務もございます。 （ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談） ■配属部署： 研究開発本部 デジタルソリューション部（2025年1月新設） 持続的に成長する「スペシャリティ化学企業」の実現を目指し、研究開発・新事業開発の中核的存在として活動しているのが、コーポレート組織の研究開発本部です。 ■働き方・福利厚生： ・残業10～20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・在宅勤務制度（上限・月12日） ・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%(2024年度) ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ■当社について： 1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区角田町８番１号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年実績5.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗田機械製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区境川2-1-44
    • 設立 1949年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪市】機械設計※ニッチトップ×エッジの効いたろ過機メーカー/年休128日・残業平均15h
      • NEW
      【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術。/国内唯一のフィルタプレス専業メーカー/多分野で貢献／年間休日128日／有給消化率高/残業月15時間以内でワークライフバランスも◎】 ■職務内容 機械設計職として、新規で受注した際に顧客の要望に沿ったフィルタープレス（加圧ろ過機）の設計を行います。 ◎当社は、国内唯一のフィルタプレス（ろ過機）専業メーカーとして、オンリーワン技術を武器に開発設計から製造まで一貫して行っております。 ※フィルタプレスとは加圧ろ過方式を適用するろ過装置で、固液・混合液をケークろ過で固体と液体に分離します。 【国内シェア20%】【全国3500台超の実績】を持ち、海外、中国、インドにも展開中です。 ■職務詳細： 顧客と製品の仕様について調整を行い、製作仕様書の作成を行って頂きます。また、製作後の試運転を行います。それらの業務に加え、設置作業や定期メンテナンスにも同行していただきます。 ゆくゆくは現場で培った経験を活かし、新たな製品の開発も担当することが可能です。 ※月に1～2回出張が発生します。休日に出張することもありますが代休の取得が可能です。 ※一度の導入で20～30年はもつ製品を取り扱っており、きめ細やかなアフターフォローにより顧客から高い支持を獲得しています。 ■組織構成： 配属部署は機械設計と電気設計が所属しており、課長1名（40代）、課長代理1名（40代）、係長2名（30代、40代）、主任3名（30代）、課員11名（20～70代）の計18名で構成されています。 ■事業の魅力： オンリーワン技術を売りにしていることもあり、ニッチなでエッジの効いた企業です。 新しい発想やアイデアで市場を開拓してきた歴史もあり、これからの時代を担う方にもそんなエッジの効いた活躍が期待されます。 組織の一部となり働く方のことを歯車と表現することがありますが、エンジンやモーターとなり、自ら動き活躍することが期待されます。 エンジンやモーターが動くために必要な燃料や電力は会社が提供するため、自由なフィールドで思う存分に活躍することが期待されます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区境川2-1-44 勤務地最寄駅：中央線／大阪環状線／弁天町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～529万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～303,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 229,800円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定残業時間15時間/月を含みます。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績8,200～13,500円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4ヶ月分／業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】電気設計※ニッチトップ×エッジの効いたろ過機メーカー/年休128日◎残業平均15ｈ◎
      【「しぼって、こす」世界に誇るクリタの技術。/国内唯一のフィルタプレス専業メーカー/多分野で貢献】 ■職務内容： 電気設計職として、新規で受注した際に顧客の要望に沿ったフィルタープレス（加圧ろ過機）の操作盤の設計を行います。 ★★当社は、国内唯一のフィルタプレス（ろ過機）専業メーカーとして、オンリーワン技術を武器に開発設計から製造まで一貫して行っております。 ※フィルタプレスとは加圧ろ過方式を適用するろ過装置で、固液・混合液をケークろ過で固体と液体に分離します。 【国内シェア20%】【全国3500台超の実績】を持ち、海外、中国、インドにも展開中です。 ■職務詳細： 顧客と製品の仕様について調整を行い、製作仕様書の作成を行って頂きます。 また、製作後の試運転を行います。 それらの業務に加え、設置作業や定期メンテナンスにも同行していただきます。 ゆくゆくは現場で培った経験を活かし、新たな製品の開発も担当することが可能です。 ※月に1～2回出張が発生します。休日に出張することもありますが代休の取得が可能です。 ※一度の導入で20～30年はもつ製品を取り扱っており、きめ細やかなアフターフォローにより顧客から高い支持を獲得しています。 ■組織構成： 配属部署は、係長1名（40代）、主任1名（30代）、メンバー2名（60代、30代）の計4名で構成されています。 ■事業の魅力： オンリーワン技術を売りにしていることもあり、ニッチなでエッジの効いた企業です。新しい発想やアイデアで市場を開拓してきた歴史もあり、これからの時代を担う方にもそんなエッジの効いた活躍が期待されます。組織の一部となり働く方のことを歯車と表現することがありますが、エンジンやモーターとなり、自ら動き活躍することが期待されます。エンジンやモーターが動くために必要な燃料や電力は会社が提供するため、自由なフィールドで思う存分に活躍することが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区境川2-1-44 勤務地最寄駅：中央線／大阪環状線／弁天町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～569万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,100円～326,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 253,100円～326,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定残業時間15時間/月を含みます。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績12,200～17,500円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4ヶ月分／業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗田工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト
    • 設立 1949年
    • 従業員数 8,151名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全46件
    • 【大阪】製造業、エネルギー市場等における企画営業・新市場開発◆国内顧客数２万件超
      ～プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置～メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実　 ■業務詳細 当社において、製造業、エネルギー市場等における、エンジニアリング洗浄および仮設事業を基軸とした企画営業・新市場開発の業務をお任せ致します。 （当部署のソリューションとは･･･新市場への課題解決、新商品・サービスの企画、顧客への課題に対し、仮設備・エンジニアリング洗浄サービスをキーにして課題解決を進める）　 関係部署との価値提供ビジネスモデルの検討、構築などの業務もお任せ致します。 ・出張頻度：月4～5回程度（1～3日/回） ※新市場開発をミッションとしているため、自走して白いキャンバスに絵を描いていくような役割を担っていただきます。 ・提供ソリューション例 災害時仮設増水対応、廃棄物減容化、地熱発電設備洗浄、バイオマス燃焼灰除去、活性汚泥保管、重質油汚れに対する化学洗浄、等 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置～水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。 ■働き易い環境 ・家族手当（2.3～5.1万円）、住居補助（持ち家・賃貸いずれも）など福利厚生が充実！ ・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境 ・資格取得支援や研修も充実！自身のスキルを高めながら長くご活躍いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9　本町サンケイビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～967万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) ※賞与昨年度実績4.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プラント水処理装置のメンテナンス営業◆国内顧客数２万件超／水・環境の課題を総合的に解決できる
      ～プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置～メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／◎家族・住居手当充実～ ■業務内容 鉄鋼、石油化学、半導体市場の顧客へ水処理装置を軸として、ｹﾐｶﾙや洗浄技術を組み合わせて課題解決を進める技術営業をお任せ致します。 ■期待すること 明るく快活な人材としてチームに貢献していただくこと 積極的な姿勢と前向きなエネルギーで、職場の雰囲気を明るくし、チーム全体の士気を高めていただけることに期待します。 ■部門、チームのミッション 顧客と長期的な信頼関係を築く。水処理装置についての知識や経験を活用し営業を行う。 ■同ポジションの魅力 顧客と共にプロジェクトを遂行した時の達成感がある。 水処理の知識やノウハウを活用し提案することで感謝される。 水環境負荷の低減などSDGsなどの社会的な課題解決に取り組める。 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！ 当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。 薬品・装置～水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。 多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。 ◆スキルを活かしながら、さらに磨き成長できる環境 薬品・装置～メンテナンスの技術を活かし多様な課題を解決できることに加え新規事業創出や各地域に合わせたCSV事業（節水・ＧＨＧ排出削減、廃棄物の資源化などに貢献する製品・技術・ビジネスモデル）の創出にも注力しており、積極投資も行っていく予定です。 企業の成長に合わせ、チャレンジする機会も多数あるため、スキルやキャリアを高められる環境です。 ◆働き易い環境 ・家族手当（2.3～5.1万円）、住居補助（持ち家・賃貸いずれも）など福利厚生が充実！ ・資格取得支援や研修も充実！自身のスキルを高めながら長くご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9　本町サンケイビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 606万円～1,162万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～364,100円 ＜月給＞ 272,200円～364,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗原工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市北区南森町1-4-24
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,360名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 電気設備施工管理（オフィスビル・工場等）～産業用・公共施設の電気設備工事を手掛ける／大正8年創業
      産業用・公共施設の電気設備工事を手掛ける当社において、オフィスビル、工場などの建設現場における電気設備工事などの施工管理全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・設計／積算 ・資材手配 ・作業員手配 ・現場工事内容・工程打合せ ・安全／品質管理 ・原価管理 ■案件： ・数千万～数億規模の案件が多数 ・オフィスビル、商業施設、工場、病院など産業用・公共施設と種類多数 ・独立系企業のため主体的戦略で幅広い案件獲得 ※これまでの経験／実績とご希望によって案件をお任せします。 ■ポイント： ・小中規模を複数取りまとめるでも、大規模案件ひとつに集中するも選択ができます。 ・資格取得支援制度を利用して、多くの社員が新たに資格を取得しています。 ・年間休日125日、週休2日制を取っておりますが、現在働き方改革中です。 ・勤務地は希望を考慮いたします。 ■当社について： 当社は、1919年（大正8年）の創業から一世紀にわたり、電気設備を中心とした設備工事を行ってまいりました。ビルや工場などの電気設備工事、発電所からみなさんのご家庭までの電力供給設備工事を主な業務としています。そのほか、各種工場の生産設備を制御する計装工事や情報ネットワークを構築する情報通信工事、より地球環境と経済コストにやさしい電気設備を提供する省エネ提案など、社会のニーズに応えるために事業のフィールドを広げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本店 住所：東京都港区芝3-24-7 芝エクセージビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市北区南森町1-4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜／中部／大阪南／神戸／中国／四国／九州の各支店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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