40ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

シモハナ物流株式会社（広島西第一営業所）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30

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設立 1955年
従業員数 8,480名
平均年齢 -

求人情報全20件

短距離ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／実質年休124日
- NEW
- 締切間近
――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届けー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！【入社後安全運転講習（2日）】改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】先輩社員と一緒に配送ルートを回りますルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。

＜転勤なし＞中京北信越・関西・中四国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有【中京北信越】石川営業所／石川県能美郡尾張一宮営業所・一宮営業所／愛知県一宮市【関西】高槻第一営業所／大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。住所：〒569-0841　大阪府高槻市西面北２丁目25-1 六甲アイランド営業所／兵庫県神戸市甲子園第二営業所／兵庫県西宮市【中国】岡山デリバリー営業所／岡山県倉敷市倉敷営業所／岡山県倉敷市広島西第一営業所／広島県広島市沼田第二営業所／広島県広島市善通寺営業所／香川県善通寺市【九州】福岡第一営業所／福岡県糟屋郡鳥栖ICセンター／福岡県小郡市熊本営業所／熊本県上益城郡鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市 ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有

＼各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能！／ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上！【月給】 ■石川 18万7170円～ ■尾張一宮／一宮 20万5170円～ ■高槻第一／六甲アイランド 21万2170円～ ■甲子園第二 19万3170円～ ■岡山デリバリー 19万7170円～ ■倉敷 18万6170円～ ■広島西第一 18万6670円～ ■沼田第二 18万5370円～ ■善通寺 18万4170円～ ■福岡第一 19万4170円～ ■鳥栖ICセンター 18万570円～ ■熊本 17万6670円～ ■鹿児島 17万3170円～ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています
大手物流管理（管理職候補）／業界未経験歓迎／月収50万円も可
- NEW
- 締切間近
――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応ー新規のお客さまへの提案・交渉 ◇収支管理ー売り上げや原価の管理・改善 ――― ◆入社後の流れ ――― ▽基礎研修：労働基準法やマネジメント業務に関する基礎研修 ▽現場対応：現場のリーダーともに実務を通して、現場理解を深めていきます。 ▽マネジメント研修：各営業所の部門長や所長から数値管理などについて学びます。現場対応はあくまでも「現場のことを知ってもらうため」。基本的には所長のポジションを目指し、マネジメントについて積極的に学んでいっていただければと思います。 ★本社での勉強会も実施！年に数回、本社での勉強会も実施しています。担当営業所で抱えている数字面での課題等をヒアリングし、一緒に改善策を模索します。 ――― ◆シモハナの魅力 ――― ◇成長性大の安定企業当社は創業90年以上の歴史を誇る食品物流会社です。長年に渡り高い評価を受けてきたと同時に、今現在も最新技術の導入等、時流に合わせて進化・成長を続けています。 ★売上712億円 ★従業員数約8088人 ★全国74拠点を展開 ◇挑戦歓迎の社風で裁量大独立採算性を取っている当社では、各営業所の運営は所長に一任。数字に対しての対応方法や改善策を柔軟に決定していくことができます。ただし、一人で考え込む必要はありません。勉強会等のサポート制度とともに、上長もフォローしながら進めていくので安心してください。【改善例】 ★倉庫内の最新機器の導入 ★新しい仕分け機の仕入れ ★営業所内の人員配置の改善 ★新規の取引先との契約　など ◇早期キャリアアップ可能現在も拠点を拡大中のため、上のポジションに就けるチャンスは多いです。年齢や入社年次ではなく意欲と実績できちんと評価しますので、積極的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指していただければと思います。 ※各社共通

【全国各地で募集！】 ◎埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、香川県、福岡県の各事業所 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★全国転勤ありの“ナショナル”社員と転勤なしの“エリア”社員を選択いただけます ★記載の勤務地以外での勤務も相談可能です【本社】〒731-4323　広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4Ｆ ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通

【ナショナル】※全国転勤あり月給36万6850円～50万9030円【エリア】※転勤なし月給33万7230円～40万4920円 ※各社共通

株式会社アマノ

医療機器メーカー業界

静岡県磐田市池田1381-11

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設立 1966年
従業員数 185名
平均年齢 40.1歳

求人情報全14件

◎未経験歓迎【吹田】介護浴槽のメンテナンス◆土日祝休◆年休120◆国内トップ級シェアを誇るメーカー

＜緊急・休日対応・転勤ほぼ無し／働き方改善したい方◎今後も需要のある介護事業を展開する老舗企業＞ ■業務内容：・介護浴槽で国内トップ級シェアを誇る当社で、の保守、メンテナンス業務を主にお任せします。 ■業務詳細：・病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなどを担当します。また、必要に応じて部品交換や営業員と相談して買い替えの提案をすることもあります。 ※メイン業務ではありませんが、付属製品を販売、買い替えが成功した場合は、別途インセンティブの支給があります。尚、エリアや繁忙期（1～3月）によって変動はございますが、訪問数や緊急対応の頻度は以下の通りです。・1日の訪問数：1～4件程度（担当先によって直行直帰可）・緊急対応の頻度：月に1～2回程度・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。・出張頻度：宿泊を要する出張はほとんど無し（あっても年に数回程度） ※担当エリアは関西圏を想定しており、入社後に決定となります。 ■介護浴槽について：「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 ■教育制度：基本的には先輩社員とOJTで学ぶ機会があります。営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多い為、中途入社の方も安心して働くことができる職場環境です。実際に入社された方々も、製造職や自動車整備士、機械の保全メンテナンスなど、未経験の方も多く活躍されております。 ■業務のやりがい：・当社が最も力を入れていることがメンテナンスです。顧客からの信頼が厚い理由も、サポート体制の手厚さによるもので、そこに携わることができるのは非常にやりがいを感じられます。・身体が不自由な方や高齢者の方、介助する方が安全に製品を利用するための提案や対応の積み重ねが、介護現場の一助になります。・高齢化が進む中で、今後も需要が安定しており、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店／大阪ショールーム住所：大阪府吹田市垂水町3丁目33-13 勤務地最寄駅：北大阪急行線・御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：46,013円～59,816円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,013円～319,816円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※固定残業代を超えた場合は追加支給 ※第2種電気工事士は資格手当1500円／月別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリップコーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

本社／名古屋市千種区内山3-18-10　千種ステーションビル7F

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設立 1981年
従業員数 305名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

子ども教育インストラクター（スポーツ・学習）未経験歓迎

東証スタンダード上場のクリップコーポレーションはバスケットボール・ダンス・サッカー・体操などのスポーツスクール&学習塾の教育事業で成長している企業です。＜子ども向けスポーツスクールの指導・運営＞幼児～小学生にバスケットボール・ダンス・体操・サッカーなどの基本を指導します。仲間と同じ目標を共有する体験を通じて、子どもたちの協調性や主体性を育んでください。当社では子どもたちが楽しくスポーツに取り組み、健康づくりや体力づくり、お友達づくりを大切にしようを合言葉に多彩な子ども向けスポーツプログラムを開発しています。＜小中学生向け個別対応学習塾の指導・運営＞一人ひとりに合わせた個別対応指導で学力の向上はもとより、勉強の楽しさも教えています。個別対応指導・運営業務／野外体験授業（自社農園での農業体験・キャンプファイヤーなどの体験型授業の企画、実施）保護者対応や教室の運営管理／イベント企画など＜入社後は＞指導方法、教室の運営業務、保護者対応など導入研修で丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ▼先輩のアシスタントからスタート指導方法や子どもたちとの接し方をじっくり覚えてください。分からないことは何でも聞いてください！ ★本人希望やスキルの習得状況に応じて入社後1～3年を目安に教室長・スクール長の業務をお任せします。 ★経験よりもやる気や意欲を重視！今回の募集は本社の経営企画室直属の採用となりますので、学歴選考や入社試験などは一切ありません。経験も一切不問。意欲や人物重視の採用となります。 ★本社経営企画室の直接採用なので、本社（名古屋市）勤務希望者は優先的に選考します！本社勤務は全国からの応募を歓迎しており、引越費用全額会社負担+新生活応援準備金（愛知県外から転居の方は20万円、現在愛知県内在住の方は10万円）を支給いたします。各現場で2～3年かけて業務を習得。その後は地元拠点でリーダーとしてご活躍いただくなど様々なキャリアパスを思い描けるのも全国展開のスタンダード上場企業ならではです。

愛知・岐阜・東京・神奈川・千葉・埼玉・三重・大阪・兵庫・岡山・広島・山口・愛媛・福岡 ◆愛知県名古屋市、北名古屋市、一宮市、豊橋市、豊川市、あま市、江南市、大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、春日井市、稲沢市、知多郡、額田郡、丹羽郡 ◆岐阜県岐阜市、大垣市、各務原市、海津市、瑞穂市、本巣郡、羽島郡 ◆東京都杉並区、練馬区、板橋区、北区、足立区、荒川区、葛飾区、八王子、武蔵野、立川、小金井、府中、国分寺、三鷹、小平、日野、東大和、西東京、東久留米、町田 ◆神奈川県横浜市、相模原市、大和市、綾瀬市、座間市、高座郡 ◆千葉県千葉市、鎌ケ谷市、船橋市、習志野市、市川市、八千代市、柏市、松戸市 ◆埼玉県川口市、所沢市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、戸田市、蕨市、草加市、八潮市、三郷市 ◆三重県桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 ◆大阪府大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 ◆兵庫県西宮市 ◆中国・四国広島市、岡山市、周南市、松山市 ◆福岡県福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市

月給25万円以上（一律手当含む） ※経験・能力に応じて優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇は同じ）

丸石テクノ株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

愛知県名古屋市千種区上野3-9-11

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設立 1968年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪市／肥後橋】法人ルート営業※未経験歓迎／年休120日

【まずはお客様との関係づくりからスタート◎年間休日120日／住宅や家電など塗料を使う企業へ訪問／社員定着率は90％超＊社員や家族を大切にする社風】 ■仕事内容：大手製造メーカー向け工業用塗料や塗料商材、塗装設備工事の提案をお任せします。お任せする営業の仕事は既存のお客様中心です。だからコツコツ頑張れる方が輝けます。 ■扱う塗料について農機具やエレベーター、橋、家電製品、パソコンに内蔵される基板、飲料缶の外側・内側など身の回りのあらゆるところに使われる塗料を扱っています。そのため、安定的に需要があるのが特徴です。お客様は住宅や家電など、塗料を必要とする製造メーカーが中心です。 ■入社後の流れ入社時の商品知識等は不要です。まずはお客様との関係作り上げてください。商品知識はしっかりお教えします。塗料以外の関連資材、機材の取扱もあります。実力がつけば、仕事の幅も広がり、将来の幹部候補として活躍を期待しています。 ■会社の特長：社員同士のコミュニケーションを大切にする明るく積極的な会社です。また、社員全員に資格取得を奨励しています。 ■働きやすさ◎：・残業月平均20時間、土日祝休みで年休120日以上でプライベートも重視できます！・社員やその家族を大切にする社風です！記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼント、結婚記念日に商品券支給、子どもの入学祝いに入学お祝金支給など。 ■企業の魅力・特徴：・当社は「空調事業」「塗料事業」「環境開発部」の３事業を柱として事業展開しております。『空調事業』は、工場・ビル・病院・リゾート施設など、あらゆる建物で使用される空調設備のメンテナンス事業を展開し、建物内で働く人たちが快適に過ごせるサポートを行っております。『塗料事業』では、農機具やエレベーター、橋、家電製品、パソコンに内臓される基板、飲料缶の外側・内側に至るまで、身の回りのあらゆるところに使われており、景観の美化、周辺環境との調和はもとより、資源の有効利用や地球環境の改善などにも貢献しております。・市場ニーズは安定しているため、業績も安定しており、大手鉄道会社や国内トップクラスの自動車部品メーカーなど、多くの企業と長年取引を続け、創業50年以上の歴史を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-27-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～321,500円＜月給＞ 233,000円～321,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計最大6.80ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府／堺市】ルート配送ドライバー／正社員／土日祝休み／残20h／夜勤無し

～土日祝休みで年間休日120日／指定された既存客先へのルート配送・納品業務～ ■仕事内容：長くお付き合いさせて頂いている既存客先に工業塗料等を納品するルート配送業務です。納品以外に、自社倉庫の整理もお願いします。受注した商品を、指定場所へ荷下ろし・納品してもらいます。主な納品先は堺市、岸和田市、東大阪市の工場です。運転してもらう車両は、2tトラック（平ボディ）です。慣れていただくまでは、支店メンバーより丁寧にご指導させていただきます。 ■仕事の１日の流れ： 8：00～9：30 入庫品整理、午前便出荷荷積み 9：30～12：00 午前便配送 13：00～17：00 午後便荷積み、配送 ■会社の特徴：社員同士のコミュニケーションを大切にする明るく積極的な会社です。また、社員全員に資格取得を奨励しています。 ■働きやすさ◎：・残業月平均20時間、土日祝休みで年休120日以上でプライベートも重視できます！・社員やその家族を大切にする社風です！記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼント、結婚記念日に商品券支給、子どもの入学祝いに入学お祝金支給など。 ■企業の魅力・特徴：・当社は「空調事業」「塗料事業」「環境開発部」の３事業を柱として事業展開しております。『空調事業』は、工場・ビル・病院・リゾート施設など、あらゆる建物で使用される空調設備のメンテナンス事業を展開し、建物内で働く人たちが快適に過ごせるサポートを行っております。『塗料事業』では、農機具やエレベーター、橋、家電製品、パソコンに内臓される基板、飲料缶の外側・内側に至るまで、身の回りのあらゆるところに使われており、景観の美化、周辺環境との調和はもとより、資源の有効利用や地球環境の改善などにも貢献しております。・市場ニーズは安定しているため、業績も安定しており、大手鉄道会社や国内トップクラスの自動車部品メーカーなど、多くの企業と長年取引を続け、創業50年以上の歴史を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府堺市堺住所：大阪府堺市堺区山本町5丁115-3 勤務地最寄駅：南海電気鉄道南海本線／七道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,300円＜月給＞ 240,000円～330,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）金額 1月あたり5,000 円～7,000 円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） ■その他手当：・時間外手当・休日出勤手当・役職手当・資格手当・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本インフォメーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市千種区今池1-8-8今池ガスビル6F

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設立 1974年
従業員数 231名
平均年齢 37.1歳

求人情報全7件

【大阪】物流システムエンジニア◆自社勤務／年間休日122日／育休後復帰率100%／リモート可◆

【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要新規物流システム導入やシステム更新（情報機器/OS/ミドルウエア）に伴う開発を行って頂きます。＜案件例＞・在庫管理システム、倉庫管理システム（WMS）・流通センターや配送センター向け搬送、仕分けシステム（WCS）・設備モニタリングシステム＜チーム構成＞ 2名～10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名～3名程度となります。＜システム開発期間＞短い案件で半月、長い案件で1年以上となり、平均は3～6カ月となります。 ■ 配属部署物流ソリューション事業部：10名の社員が活躍しています。（2024年4月時点） ■入社後の流れ＜まずお任せする業務＞ OJT後、データ検索系のユーザーインターフェースや帳票などの作成を行い、ソフト作成に慣れて頂きます。。また、先輩社員と現地に赴き、実際に動かす物流機器を目の当たりにすることもできます。＜数カ月～1年後＞データエントリー系のユーザーインターフェースや、設備コントローラなどとのデータ連携プログラムを作成いただきます。案件によっては、ハンディターミナル用ユーザーインターフェース作成やラベルプリンター用の制御プログラムの開発も行いますので、様々な情報機器のソフトウエア開発に携わることができます。また、エンドユーザーや取引先との打ち合わせや、納入後の保守作業に従事していただきます。 ■教育体制・OJT制度：先輩社員のサポートのもとOJTを行います。・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、経験の共有や今後の目標設定などを行います。・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等）・その他、e-learning等をご用意しております。 ■主な開発実績・医療系配送センターシステム・生鮮食料品通過型システム（TCセンター）・医薬品在庫管理型システム（DCセンター）・アパレル在庫管理型システム（DCセンター）・スーパー物流センター在庫管理型システム（DCセンター）・自動倉庫制御システム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3ー13 大阪国際ビルディング26F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,000円～10,000円＜想定月額＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収：515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】公共向システムエンジニア◆若手活躍（20代・30代比率7割）／年休122日／残業12.6H

【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要公共系企業様を中心としたシステム開発を行って頂きます。（例：電力・ガス・水道・国・都道府県・市区町村・公共団体・金融機関・病院　等の各種団体）＜案件例＞・鉄道/ガス/水道関連システムの開発・市区町村役場のシステム（住基・税・介護・後期高齢・福祉）の開発・金融機関への口座管理／振込管理／引落管理システムの開発・病院や健診機関へのパッケージシステムの導入等・受発注システム/販売管理システム　など＜案件規模＞大規模～小規模ムまで、様々なシステム開発を行っています。・大規模：大手SIerと一緒開発。主にSESですが、詳細設計以降を一括請負もあり。・中規模：BP社に参画して頂き自社内で開発(一括請負)。・小規模：社内にて必ず複数人で開発(一括請負)。＜チーム構成＞ 2名～10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名～3名程度となります。 ■開発環境 Visual Basic(VB.NET) / SQL / C＃ / ASP.NET ■ 配属部署社会インフラ事業部：43名（大阪は22名）メンバーの内、20代・30代が7割の環境です。 ■教育体制・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、これまでの経験を共有するとともに、今後の目標設定を行い、切磋琢磨していきます・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等）・その他：e-learningによる研修制度、サポート体制が整っています ■ 現場の雰囲気＜社員全員、やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に　働きやすい職場環境を実現しています＞・残業が少なくワークライフバランスが充実（月平均残業 12.6時間）・私服出勤可能（お客様に訪問する場合を除く）・若手社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会（名称：Re:NIC）があり、今風の雰囲気です。　例：カジュアルな服装での出勤、休憩コーナーで休憩、お菓子BOX設置でコンビニ不要変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3ー13 大阪国際ビルディング26F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～350,000円その他固定手当/月：2,000円～10,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収：515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人河合塾

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市千種区今池2-1-10

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設立 1933年
従業員数 1,152名
平均年齢 -

求人情報全44件

【大阪】通信制高校生・高卒認定生に向けたサポート◆講師業務なし／教育に興味がある方・携わりたい方歓迎
- NEW
～人の成長に喜びを感じられるポジションです！／転勤なし／年間休日120日／提示年収約420万円～ ■業務内容：生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒の指導/相談/フォローをいただくポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。一人ひとりにあったサポートを行いながら、学習・進路指導を行っていきます。生徒の成長を感じられるやりがいのあるお仕事です。 ■職務詳細 ※以下の業務を担当いただきます。 <生徒フォロー> ・生徒との進路面談（保護者との三者面談含む）・ホームルームでのガイダンス・成績の分析や出欠の管理　など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内・体験授業や入塾説明会の企画/広報　など＜その他運営業務全般＞・各種受付対応・授業準備のサポート・自習室等の学習環境整備・アルバイトスタッフの管理/育成　など ■未経験活躍について：中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますので、未経験の方もご安心ください。【フォロー体制※一例】・新入職員研修・トレーナーによるOJT（入社から半年間）・フォローアップ研修・自主勉強会（各校舎で定期的に開催）・商品・大学入試知識研修・接客応対研修・生徒指導力向上研修　など ■就業環境：プライベートとの両立を行いやすい環境が整っています。・休日：シフト制です。月に2～3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。・就業時間：8時～22時の範囲での実働8時間勤務です。・残業時間：月の平均残業時間は30時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月～翌年度の授業がスタートする4月中旬まで繁忙期ですが、閑散期には10時間程度の月もある等、メリハリのあるお仕事です。 ■河合塾グループとは：河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪校住所：大阪府大阪市北区豊崎 3-13-1 勤務地最寄駅：阪急線／阪急「中津」・「梅田」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～440万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制：月給26万円～28万円 ■年収例：420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む） ■昇給：年1回(11月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■手当：シフト勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【キャリア総合職】ポジションサーチ◆未経験から教育業界に携わりたい方へ／校舎運営～研究開発など
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～河合塾の「総合職」◆ポジションサーチ求人／教育業界に携わりたい方・業界・職種未経験の方大歓迎◆校舎運営・カリキュラム・研究開発など多彩なポジション有／土日祝休み・充実した福利厚生～学校法人河合塾では、河合塾グループ中でも高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。本求人は総合職の募集となり、スキル・ご経験・適性に応じて様々な職務をお任せします。 ※各ポジションの業務内容詳細については、面接内でお伝えをさせていただきます。 ■ポジションと業務例（1）校舎運営(講師業務なし)：学習・進路指導、学習環境の整備、各種イベントの企画運営、商品・サービスに対するアンケートの実施、授業担当講師との情報共有、アルバイトの管理・指導等（2）教務：授業・講習・模擬試験についてカリキュラムの立案、各校舎・教室の授業時間割・講座配置の策定、講師のマネジメント等（3）教育データリサーチ：各種情報（学力向上・進路選択・志望校合格に役立つ情報、全統模試から得られる受験者のデータ、入試調査結果のデータなど）の収集・分析・蓄積、生徒・保護者・学校の先生・河合塾内スタッフへの発信等（4）研究開発：高大接続改革など教育の変化・新しい学力測定方法等に関する研究、および研究結果をもとにした事業戦略立案や商品企画、新しい教育サービスのリサーチ・提供等（5）高校向けコンサルティング営業：担当エリアを訪問し、教員と情報交換を通じて、ニーズを踏まえた上での情報提供、全統模試などの商品・サービスの提案、進学講演会の企画・実施等 ■河合塾で働く特徴・魅力・常に進化する教育業界において、先進的な教育手法の研究開発と現場での実践、デジタル化推進など、経営層から現場社員まで同じ想いで、常にブラッシュアップしていく風土があります。・分業体制が進んでおり、基本土日祝休み・残業時間は月30時間程となっております。また、育児休業・介護休業・短時間勤務制度など働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市千種区今池2-1-10 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞近畿本部住所：大阪府大阪市北区豊崎3-14-4 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞四谷グローバルスタディスクエア住所：東京都新宿区四谷1丁目6-2 コモレ四谷グローバルスタディスクエア勤務地最寄駅：四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞上記給与は一例であり、月給には諸手当を、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラージック

システムインテグレータ（SIer）

本社／名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803 東京支社／渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディングザ・渋谷レジデンス大阪オフィス／大阪市北区梅田3丁目2番123号イノゲート大阪9階

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設立 1986年
従業員数 112名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

【大阪】フロントエンドエンジニア（Webアプリ）◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から年休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要＜業務内容＞ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。＜就業環境の魅力＞残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし）帰社日なしでプライベートも大切にします。自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題チャット内での相談可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号イノゲート大阪9階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,262円～393,000円その他固定手当/月：16,000円～150,000円固定残業手当/月：41,738円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）【モデル年収】・450万円／経験3年／Java・Webアプリ開発・600万円／経験5年／React・フロント開発・700万円／経験8年／JavaScript・Webアプリ開発・1200万円／経験15年／サーバー構築賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】バックエンドエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から有休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要＜業務内容＞ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。＜就業環境の魅力＞残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし）帰社日なしでプライベートも大切にします。自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題チャット内での相談可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号イノゲート大阪9階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,262円～393,000円その他固定手当/月：16,000円～150,000円固定残業手当/月：41,738円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）【モデル年収】・450万円／経験3年／Java・バックエンド開発・600万円／経験5年／React・フロントエンド開発・700万円／経験8年／TypeScript・Webアプリ開発・1200万円／経験15年／サーバー構築賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスワイシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F

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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪】ソフトウェア開発PM◆上流工程・PM統括／未経験者育成／転勤なし／50代活躍中！
- NEW
★上流工程／PM／育成を統合した役割／安定基盤の上場グループ／新規プロジェクト立ち上げ／教育文化を持つIT企業で経験を還元／貢献実感・裁量の両立★ 上流工程を継続しつつ、若手育成にも関わりたい。自分の経験を活かして組織やサービス品質向上に貢献したい方へ！ ◎上流工程×PM×育成の三軸を担えるポジション ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 × 新規顧客開拓フェーズの裁量 ◎未経験者育成カレッジを持つ企業ならではの教育文化と貢献実感 ■業務内容要件定義・基本設計といった上流工程に加え、プロジェクトマネジメントおよびメンバー育成を組み合わせて担当します。顧客の業務背景を踏まえて要件を整理・構造化し、設計内容をメンバーに分かりやすく共有。進行管理、課題対応、成果物レビューを通じて品質と生産性を維持します。また、未経験者を含むメンバーに対し、理解度に応じた説明や実務フォローを行い、成長を支援。プロジェクト規模は数名から30名超まで幅広く、状況に応じて上流実務と管理の比重が変わります。ITカレッジで研修を受けたメンバーが配属されるため、育成を前提とした体制でプロジェクトを推進できます。 ■業務の魅力上流工程から育成まで一貫して関われるため、自身の経験を組織や品質向上に直接還元できます。新規プロジェクトの立ち上げに関与でき、PMとしての裁量や影響範囲を広げられる点も魅力です。教育基盤が整っており、育成成果を実感しやすい環境です。 ■働く環境東証スタンダード上場グループとしての安定性を持ちながら、多様な案件に関われます。常駐も自社内開発も可能で、配属は居住地や案件状況を踏まえて決定されます。ITカレッジや研修制度が整い、未経験者の育成に注力する文化があります。 ■働き方・残業月平均14時間・ノー残業デーあり・服装自由など柔軟な勤務環境 ■キャリアパス PMとしてプロジェクトを牽引しつつ、上流工程や育成の専門性を深化。新規顧客立ち上げや既存案件拡大を担い、経験を組織に還元するキャリアを築けます。 ■企業魅力公共職業訓練校を受託し、ITカレッジを展開。ISO29990認証を取得するなど教育体制が整備されています。また、上場グループとして幅広い顧客基盤を持ち、安定した成長を続けています。

＜勤務地詳細＞関西事業本部住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号堺筋本町センタービル16F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室あり：ビルの1F）

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,000,000円固定残業手当/月：103,568円～194,189円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 503,568円～944,189円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率：全社平均6%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市中央区】ソフトウェア開発PM◆上流工程・若手教育／60代活躍中！／転勤なし・残業14h

～勢いがある当社で、セカンドキャリアを築きませんか？～創業から30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供し4,000人以上を育成してきました。未経験出身の若手エンジニアを率いて、顧客のフロントに立ちプロジェクト管理してくださる方を募集します。 ■こんな方をお待ちしております：・BtoBのシステム構築経験がある方・未経験社員や新卒など新人指導に興味がある方・管理業務だけではなく実務またはシステム営業も行える方 ■業務内容：当社社員を含むプロジェクトのPM業務全般をお任せします。・プロジェクト管理・開発業務・未経験者の育成　など ◇プロジェクト規模は1名～10名以上など。チーム開発をモットーに、社内やグループ企業で協力し複数名での開発環境を整えています ◇稼働が高い場合は開発業務（主に上流工程）のボリュームが多くなり、若手が多い場合は育成業務の割合が増えます ◇若手エンジニアはコーディングを含む実践的な研修を3か月間行った後に配属しますので、実務での不明点に対して適宜サポートをお願いいたします ■プロジェクト例：・自動車メーカー品質管理システム・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム・野球リアルタイム速報システム　他 ■配属について：・大阪府内に配属予定。中でも大阪市内が多いですが、京都や兵庫の案件もございます・配属先は案件状況やお住まいに合わせ総合的に判断します。ご希望があれば面接時にお伝えください ※常駐、自社内受託開発どちらも可能性有 ※顧客先規定によりリモート勤務の場合有 ■当社の特徴：・東証スタンダード上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもとさらなる成長を遂げていきます・自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて＜エスワイ・ITカレッジ＞を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受けています・当社では次のステージに向け、新規顧客獲得も積極的に進めています。新規顧客のプロジェクト立ち上げメンバーとして、また既存顧客のプロジェクト拡大の先駆者としてご活躍いただけます。自分自身が売上利益に貢献できる、新人育成等で達成感を得られることがやりがいです

＜勤務地詳細＞関西事業本部住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号堺筋本町センタービル16F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室あり：ビルの1F）

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,000,000円固定残業手当/月：53,764円～100,807円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 453,764円～850,807円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率：全社平均6%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本宅配システム株式會社

住宅設備・建材メーカー

名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル 4F

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設立 1993年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全2件

宅配BOXの設置・点検／月給27万～／年休120日／土日祝休
- NEW
＼この仕事のポイント！／・夜勤・深夜作業なし（日勤のみ）・年間休日120日（土日祝休み）・残業ほぼなし・2人1組で安心（設置スタッフ） ■主な仕事内容■ マンション・戸建て・オフィスビルなどに設置されている宅配ボックスの設置や点検・メンテナンスを担当します。※希望や適性に応じて、どちらかに配属します。 ━━━━━━━━━━━ 【設置・工事スタッフ】 ━━━━━━━━━━━ ＜主な作業内容＞ ■宅配ボックスを設置現場まで配送 ■宅配ボックスを設置など＜働き方の特徴＞ ◎2人1組で作業 ◎午前1件／午後1件が基本 ◎1件あたり約2時間で作業完了 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【点検・メンテナンススタッフ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な作業内容＞ ■宅配ボックスの修理・メンテナンス └故障原因の調査や点検作業を担当 ■イレギュラー対応など＜働き方の特徴＞ ◎1日5～6件ほどの点検対応／「困った…」そんなときは手厚いサポートあり！＼宅配ボックスの故障など、トラブルが発生したときはオフィスのスタッフがしっかりサポートします。オフィスには常に管理者がおり、いつでも相談OK。電話・チャットを活用してサポートしますので、「1人で何とかしなきゃ…」と抱え込む必要はありません。 ★資格取得支援でスキルアップ！技術者の資格取得を会社でも奨励しており、「第二種電気工事士」など取得できるよう全力でバックアップ。働きながら知識・技術も身に付けることが可能！

【希望勤務地に配属】札幌、埼玉・東京・名古屋、大阪の各拠点 ※原則、転勤はありません。＜各拠点住所＞ ◆札幌支店北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F ◆上尾ロジスティクス埼玉県上尾市菅谷西仲通り433 ◎車通勤OK！ ◆東京本社東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F ◆名古屋本社愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル4F ◆名古屋ロジスティクス愛知県名古屋市北区大杉3丁目20番13号 ◆関西支社大阪府大阪市中央区平野町4丁目2番3号　オービック御堂筋ビル8F

月給27万円～+賞与年3回+各種手当 ※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ※みなし残業なし
営業事務／月給30万円~／賞与年3回／土日祝休／原則定時退社
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝データ入力やチェック、お客様対応など、バックオフィス業務全般をお任せします！ ◆製品データの作成や登録作業 ◆社内システムへの各種データ入力とチェック ◆請求書や契約書の作成・送付 ◆社内申請書類の作成 ◆電話やメール対応　など＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社時研修まずは当社が扱っている商品や業務で関係する各部門について学んでいただきます。 ▼OJTスタート教育担当の先輩がOJTで業務の流れなどを丁寧にレクチャーします。できることを少しずつ増やしていきましょう。 ▼ゆくゆくは… 社歴や年齢は関係なくキャリアアップも目指せます。実際に女性管理職として活躍しているメンバーもおり、ライフイベントへ柔軟に対応しながら長いスパンでキャリアを描ける環境です！

★転勤なし★駅から徒歩5分以内でアクセス良好！★東京都・大阪府・北海道での募集です ◆東京本社東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口徒歩5分 ◆関西支社大阪府大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル8F 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分・「本町」駅徒歩4分 ◆大阪ロジスティクス大阪府東大阪市三島2丁目8番21号学研都市線「鴻池新田」駅　徒歩11分 ◆札幌支店北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F 地下鉄東西線・東豊線・南北線「大通」駅徒歩4分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～40万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定いたします ※上記給与に残業代は含みません。残業代は別途全額支給いたします

矢作建設工業株式会社

建築設計事務所

愛知県名古屋市東区葵3-19-7葵センタービル

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設立 1949年
従業員数 1,288名
平均年齢 43.7歳

求人情報全60件

【大阪市中央区】マンション・商業施設などの建築設備施工管理／年収600万～/東証プライム上場/土日休
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～東証プライム上場の名鉄グループ／100億円規模の大型案件に携われる／土日休・転勤なし～ ■業務詳細：商業施設、ビル・マンションなどの大型建築に組み込まれる設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ■就業環境： (1)スキルアップできる環境：社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。 (2)ワークライフバランス：メリハリ重視の勤務体制をとっており、土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。 ■当社の特徴：（1）矢作グループでのトータルプロデュース：建設設計・施工を手掛ける当社を中心に、分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ7社で構成されています。用地取得から設計・施工・管理・メンテナンス・修繕に至るまで、建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。（2）100億円規模の大型プロジェクト多数：IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」も設立するなど、より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。（3）東海最大規模の設計事務所を保有：意匠・構造・設備・土木の各分野で専門部員を有する東海エリア最大級の設計事務所です。一級建築士、技術士、施工管理技士など多数の資格者を有しており、あらゆる分野の設計を行います。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～350,000円固定残業手当/月：82,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月,12月） ■昇給年1回（4月） ■モデル年収：35歳／経験13年／年収650万円 ※各種手当、残業手当含む ※賞与は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天満橋】建築工事の法人営業職／業界経験者年収600万以上～東証プライム上場/完全土日休～
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◇メディアからも取り上げられる新人事制度！もっと働きやすい企業へ！ ◇中部地場ゼネコン唯一の東証プライム上場企業！ ◇大規模現場に携われる使命感！成長できる環境がある！民間工事受注に向けた法人営業担当として、顧客との関係構築からご提案、物件の竣工までを一貫してお任せします。担当案件はマンション、工場、物流施設、オフィスビル、商業施設など多岐にわたります。 ■業務の特徴：営業・設計・施工部門を中心とした組織横断型のプロジェクトチームとして、技術部門とも連携しながら業務を進めます。お客様先への訪問は主に公共交通機関または社有車を利用いただきます。ゼネコンならではの規模の大きな案件に携わり、ご自身の提案をもとに街づくりに貢献できることがやりがいです。 ■組織構成：大阪支店の営業は約10名が在籍しております。 ■社風：部門間の枠組みにとらわれない柔軟な体制で組織の活性化を図るなど、活躍するフィールドは多岐に渡ります。 ■就業環境：（1）スキルアップできる環境…社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っております。また、社内で様々なポジションに動ける風土があるため、自身のキャリアアップには最適の環境がございます。（2）休日…メリハリ重視で休日取得を推奨しております。土日に出社の際でも平日に振休を取得いたします。 ◆もっと働きやすい企業へ！新人事制度！◆ 当社では2025年4月より10年以上続く人事制度を一新しました。メディアでも取り上げられる技術職における出張に対する帰省手当は、自身だけではなく、家族や恋人が出張先に来ることもできる斬新な手当！その他給与のベースアップなどを軸として、全体的に技術職がより働きやすい制度に変更しております。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～332,000円固定残業手当/月：55,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は前払残業手当として支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メディアシステム株式会社

その他商社

愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1091ビル（本社）

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設立 1987年
従業員数 537名
平均年齢 35.7歳

求人情報全1件

提案営業／完全週休2日（土日）／未経験でも高収入を実現可能

★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問　▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング　▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ………………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得　▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 ………………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。【キャリアパス】＜一般＞→＜サブリーダー＞→＜リーダー＞→＜主任B＞→＜主任A＞→＜係長補佐＞→＜係長代理＞

【全国各拠点】※希望を考慮し配属します。 ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆豊橋オフィス ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆広島支店 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙

▼東京・神奈川エリア月給22万9,200円～27万1,000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／19時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ▼その他エリア月給22万4,200円～27万1000円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月3万円～／19時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。

株式会社エスワイフード

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中区新栄1-22-24世界トレーニングセンタービル3F

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設立 1985年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全30件

【大阪/北区/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/面接1回

＜飲食業界大手！年間休日業界トップクラスの113日★手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容　「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務・食材仕込み業務など・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理・食材や調理資材、店舗の設備などの管理・売上や人件費などの経費の管理・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！同社のモットーは、「究極の個人店」です。月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります！ ■キャリアパス入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について　・シフトは1か月単位で提出　・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！　　突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！　・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪　・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！　・単身寮有　5万/月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田東通り店住所：大阪府大阪市北区堂山町1-14 こだまレジャービル1F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ■モデル年収： 400万円／入社2年目／店長昇格（月給32万円+賞与） 500万円／入社5年目／店長（月給35万円+賞与） 600万円／入社10年目／サブマネージャー（月給38万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/中央区/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/面接1回

＜飲食業界大手！年間休日業界トップクラスの113日★手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容　「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務・食材仕込み業務など・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理・食材や調理資材、店舗の設備などの管理・売上や人件費などの経費の管理・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！同社のモットーは、「究極の個人店」です。月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります！ ■キャリアパス入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について　・シフトは1か月単位で提出　・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！　　突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！　・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪　・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！　・単身寮有　5万/月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千日前店住所：大阪府大阪市中央区千日前1-9-15 アレキサンダービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞元町店住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビルB1F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ■モデル年収： 400万円／入社2年目／店長昇格（月給32万円+賞与） 500万円／入社5年目／店長（月給35万円+賞与） 600万円／入社10年目／サブマネージャー（月給38万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市東区葵3-24-4

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設立 1988年
従業員数 1,184名
平均年齢 35.0歳

求人情報全164件

【池田市／未経験・第二新卒歓迎】完成車メーカーでの機械設計職※研修制度◎／住宅手当有／年休121日

～ハーネス開発室、若しくはエンジン駆動設計室での設計業務をお任せします／『業界の未来を担うエンジニア』を育成しています／年休120日以上かつ平均有給取得日数13日とても働きやすい環境です～ ■担当業務：・ハーネス開発室、若しくはエンジン駆動設計室での設計業務。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。・主にCATIAを使った設計。・業務効率化の為の資料作成/まとめ。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境：・年休120日以上（長期休み有）、平均有給取得日数13日など、プライベートを大切にした働き方が可能です。・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。・住宅手当(2万7000円～3万7000円)や家族手当（配偶者：6200円　子：9000円～14000円）も有。 ■教育体制；・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の特徴当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

＜勤務地詳細＞顧客先（池田駅）住所：大阪府池田市勤務地最寄駅：阪急線／池田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：29,600円～63,600円＜想定月額＞ 224,600円～383,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■年収例： 500万円（30歳/月給33万8,000円+賞与） 594万円（33歳/月給40万6,000円+賞与） 740万円（41歳/月給49万5,000円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府池田市／未経験】テクニカルエンジニア※教育体制◎／年休121日

～大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せ／手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～ ■概要：大手自動車メーカーのデザイン部、DX化に伴うシステム管理・サポート業務をお任せします。 ■業務の詳細：・デザイナーが使うPC、多数の機器、新規ソフトの導入・メンテの計画/予算交渉など ※テクニカルエンジニアとして幅広い業務を担当していただきます。 ※デザイン部メンバーへのデジタルサポート全般対応をお願いいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境：・年休120日以上（長期休み有）など、プライベートを大切にした働き方が可能です。・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。・住宅手当（27,000～37,000円）や家族手当（配偶者：6,200円、子：9,000円～14,000円）もあります。 ■教育体制：・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の強み「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としてます。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も1000名以上と増加。世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、『業界の未来を担うエンジニアを育成する』をミッションとします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（池田駅）住所：大阪府池田市勤務地最寄駅：阪急線／池田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 363万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,600円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,600円～72,400円＜想定月額＞ 237,200円～372,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■年収例： 500万円（30歳/月給+賞与） 594万円（33歳/月給+賞与） 740万円（41歳/月給+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリン株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市北区水草町1-34

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設立 1968年
従業員数 115名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【堺筋本町】品質管理業務◇創業50年超えの総合アパレル企業◇年休120日

～半世紀以上の実績あり／取り扱い点数も多く多様な提案がで大手と取引あり／年休120日としっかり休めるのでプライベートも充実◎／業績の安定性◎～ ■業務内容：自社商品の品質管理業務全般をお任せします。 ■具体的には：商品開発～生産時点での品質管理対応をおこなっていただきます。＜主な業務内容＞・商品企画段階での品質に対するチェック、問題点の洗い出しの実施・問題点を商品企画担当や生産管理担当と共有し、改善策の検討・不良品をおこさないようにするための取り組み・品質管理関連書類・検査データの集計及び分析・不良商品対応及び工場への改善指導業務【１日の業務（例）】 ◎午前・検査機関から配信される検査報告書のチェックとデータ整理・不良品分析作業（製品の不良や欠点が製造時のどの工程で発生したのか分類・記録する） ◎午後・企画とのミーティング（サンプルを基に縫製仕様の不備、編立や染色特性による注意事項の目合わせと予防的アドバイスを行う）・新規検査依頼作業（新企画商品の機能検査依頼や苦情商品の原因検証用県債依頼）【今後のキャリア】品質管理に関する様々な経験を積み、将来は品質管理責任者ポジションを目指していただきたいと考えております。 ■当社の強み： ◇半世紀以上にわたる実績を持ち取り扱い点数も多く、多様な提案ができるため取引先には大手が並びます◎ ◇インナーは生活必需品でニーズが切れないこともあり、業績は非常に安定◎ ■このポジションの魅力： ◇応募者の方が培われた品質管理業務のご経験をフルに発揮していただける環境です◎ ◇海外協力工場のやり取りを通じて適切な品質管理の指示を行うことより会社の業績に貢献することができます◎ ■採用背景：輸入量の増加により品質管理に関する体制を拡充するための採用となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目４－８ NTPR堺筋本町ﾋﾞﾙ3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：29,100円～37,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 264,100円～337,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 35歳（扶養家族あり）の場合：月収30.4万円基本給（270,000）＋固定残業代（33,400） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺筋本町】＜残業ほぼなし×年休120日＞インナーウェアデザイナー／大手取引先多数

～大阪市中央区／堺筋本町駅駅徒歩5分／服飾系、デザイン系学科卒の実務経験者大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品★残業はほとんどありません。ワークライフバランスが保てます！～ ■勤務場所　 S.A.T.ジャパン株式会社（アイリン株式会社100％子会社）へ出向していただきご勤務いただく雇用形態となります。事業内容：インナー製品を中心に衣類の商品開発から販売までを行うメーカー兼商社です。 S.A.T.ジャパン株式会社　大阪支店大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目４－８ NTPR堺筋本町ﾋﾞﾙ3F ■業務内容：インナーウェアを中心にアウターやニットなど、アパレル製品の企画からデザイン、製造まで行っている当社にて、インナー製品を形にするまでのデザイナー業務をお任せします。希望と適性を考慮し、子ども・紳士・婦人のいずれかから担当を決定します。【仕事の流れ】 ▼依頼を受ける：全体の8割が、マーチャンダイザー経由の依頼です。商談の場となる年2回の展示会に向けて、市場の動向を踏まえた様々なデザインを企画します残りの2割は、営業経由です。お客様の希望をもとに、それを叶えられるデザインを考えます ▼デザインする：与えられるテーマは「車柄の子ども向けルームウェア」など、大枠のみです。そこからイラストレーターを使ってデザインします。私たちがイラストレーターの使い方から商品化までの流れを指導します。 ▼書類を作る：工場で商品化するにあたって必要な以下の3つの書類を作成します。※Excelまたはillustratorを使用します・商品計画書…素材の混率（例：綿60％・ポリエステル40％）や発注数など・商品仕様書…サイズや注意事項などを記載した、商品を作るための説明書・梱包仕様書…商品の付属等について、詳細に記載した書類 ▼サンプル確認：3つの書類ができ上がったら、工場に送ります。2～3カ月後には、サンプルが到着。商品の仕上がりをチェックし、問題があれば追加の指示を出します。納得のいく商品ができたら、営業やマーチャンダイザーに報告しましょう。 ■展示会について：9月に春・夏物、3月に秋・冬物を展開します。1回の展示会で数百種類の商品が並ぶため、商品企画で分担し、4～5カ月前から準備します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目４－８ NTPR堺筋本町ﾋﾞﾙ3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：29,000円～37,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 264,000円～337,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 35歳（大阪勤務・扶養家族なし）の場合：月収30.3万円基本給（270,000）＋固定残業代（33,300） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社学書

放送・新聞・出版

愛知県名古屋市北区楠3-815

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設立 1983年
従業員数 48名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【新大阪/第二新卒歓迎】代理店・学習塾向け提案営業/教材を通して子供の未来を育てる※未経験歓迎

～塾講師・学校教師などの教育業界はもちろん、異業界出身者も活躍中～ ■手厚い研修制度：入社後1ヶ月間、先輩社員に同行して業務を学びます。その後は社外セミナー参加等、業界知識を身に付けます。業界未経験入社の方も、1～2年で自立した西日本営業として活躍することが可能です。 ■業務概要：同社が手掛ける小・中・高生対象の学習塾向けテキスト問題集や模擬試験、教育アプリ等の教育をサポートするシステム等を主に【契約販売代理店や大手学習塾】に対して販促活動、広報活動、サポート活動等を行います。 ※主に代理店の担当者が同社の教材等を学習塾に販売し易いように情報提供や営業フォロー等を行う仕事です。 ※大手学習塾のオリジナル教材を制作する場合は編集部の担当者と協力体制で制作手配を進めます。 ■業務の特徴・業務比率は新規2割、既存8割のイメージで、関西、九州等の西日本を分担して 10～15社の代理店を担当頂きます（最大1週間程度の出張あり）・業界トップクラスの約1000アイテムの商材があり、1冊1000円程度のテキスト教材から 1000万円を超えるオリジナルシステム開発や、アプリ開発、教材データ提供に携わる場合もあります。幅広い教材を扱いますので、その都度、知識を身に付けてください。 ■目標：目標は部全体で決定するため、個人目標のみではありません。目標設定は年単位で行い、企画および提案は長期的な計画を立てて行います。積極的に新サービス、新商品を取り入れていくことが期待されるポジションです。 ■人員構成： 5名：西日本販売推進部／副部長1名、課長１名（編集部）、係長１名、社員２名、（20～30代） ※本社から役員や営業部長が定期的に訪問。繁忙期や展示会の際には他部署と協力体制で臨みます。 ■同社の特徴：・同社は教育図書教材の出版社として、学習塾で用いられる小・中・高校生対象の問題集を中心に、出版、編集、企画、販売までの一連の事業を行っています。近年では「書籍」以外にも幅広い教育を展開しており、デジタル学習教材や入退室管理システムなど、様々な教育関連事業に携わっています。・2024 - 2025年に小・中学校の学習指導要領がそれぞれ改訂となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社（西日本販売推進部）住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル8F 勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■モデル年収例： 450万円（30代／月給280,000円） 620万円（40代／月給400,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カケン（喜多の湯）

スポーツ・ヘルス関連施設

愛知県名古屋市北区大杉1丁目4番14号

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

「喜多の湯」のマネージャー候補／月給35万円／転勤なし

『喜多の湯』のマネージャー候補として、店舗運営の管理から組織づくりまで幅広く携わっていただきます。＝＝入社後は… ＝＝一般社員として現場理解を深めた後、店長として半年から1年、店舗運営全般の管理やスタッフ育成、売上改善に取り組んでいただきます。その後、約1年～1年半を目安にマネージャーへ昇格し、複数店舗の運営管理や戦略立案など、より広い領域の業務をお任せします。＝＝お任せする業務＝＝ ◆店舗運営の管理 ◆人材育成・教育 ◆店舗改善の指導 ◆戦略立案および実行支援 ※現在は教育・育成体制やマニュアル整備を進めている段階のため、仕組みづくりにも携われます。＝＝ある一日の流れ＝＝ ▼各店舗の売上確認（入館・レストラン・リラクゼーションなど） ▼労務管理 ▼社内販促企画の立案・実行 ▼午後から各店舗巡回（各店週1回程度／大阪は月2回程度）＼POINT！／ ★アイデアをカタチにできる環境現場発信のアイデアを大切にしており、イベント企画なども積極的に実施。競合の多い業界だからこそ、あなたの発想がそのまま売上や成果につながります。 ★この仕事、スケールが面白い！ 1日に千人規模のお客様が来館する施設を運営し、40名～80名規模のスタッフをまとめながら、チームで成果をつくり上げていきます。その分、自分の力を試し、成長を実感できるフィールドでもあります。

【転勤なし】 ■本社　愛知県名古屋市北区大杉1-4-14 ★各店舗・庄内温泉喜多の湯　名古屋市北区西味鋺1-132-1 ・有松温泉喜多の湯大府市東新町4-94 ・山王温泉喜多の湯名古屋市中川区山王1-601 ・六条温泉喜多の湯岐阜市六条江東3-3-18 ・香流温泉喜多の湯名古屋市守山区森孝2-902 ・八尾温泉喜多の湯大阪府八尾市二又一丁目8番地 ※店舗勤務の際は異動する場合があります ※受動喫煙対策：あり

月給35万円+賞与2回(業績による) ※いずれも経験・能力などを考慮の上、決定します。

株式会社朝日機器エンジニアリング

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市北区玄馬町149

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設立 1967年
従業員数 234名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【大阪市】業務用空調機器の施工管理／大手企業より安定受注／創業50年空調設備に特化

■業務内容業務用空調機器の営業から施工まで行う同社で、飲食店やオフィス、工場向けに業務用空調機の施工管理を行います。営業が受注してきた案件の施工図面の作成や設備の据え付け・施工管理、試運転・初期トラブル対応などを行います。社内各部署（営業部門、サービス部門）や協力会社（施工会社）との調整業務もございます。＜関係部署＞営業部：案件獲得部隊。基本的には顧客対応窓口となります。サービス部：据え付け後のメンテナンス、補修サービスなど ■業務詳細大手企業の施設から地場の中小企業の工場やオフィスまで様々な規模の依頼が入ってきます。(例：工場、TV局、病院など)業務担当は、部門長がその方のスキルや経験などに合わせて決めております。成長に合わせて、大きな現場を任されることもありますし、希望する現場で活躍頂くこともできます。現場へは、協力会社の方々とチームを組んで向かって頂きます。まだ慣れないうちは先輩社員に同行し教育後、独り立ちしていただきます。 ■組織構成大阪支店には、5名程の施工管理技士が所属しております。 ■朝日機器グループについて「朝日機器株式会社」「株式会社朝日機器エンジニアリング」「中国システック株式会社」の3社で構成されています。ダイキン社の代理店として空調に特化した事業展開をしています。朝日機器社は建設会社向けに事業を行い、朝日機器エンジニアリング社は工務店、飲食店、商業施設などをお客様として事業を行い、事業領域を分けています。空調設備のエンジニアリング会社として、同グループほどの規模をもつ会社は多くなく、お客様からの信頼を得られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市鶴見区放出東二丁目11番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　賞与：年2回その他手当：役職手当、資格手当他記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エム・シー・ケー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1

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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【大阪市/ルート営業】半導体製造に不可欠なラミネーターのパイオニア企業◆業界シェアトップクラス
- 締切間近
＜土日祝休み・長期連休あり・転勤なし＞【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成／大手メーカー2500社との取引実績／お客様への提案に集中できるルート営業】当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。今回募集するルート営業は、当社が展開する商品やサービスの営業活動を担当します。お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売につなげていただきます。 ■扱う機械：フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■主な業務内容：・担当顧客への定期訪問や依頼に対しての対応 └担当エリア：西日本がメインとなります。 └担当社数：案件の稼働タイミングにもよりますが10社ほどです。・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成・販売価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結・顧客への納品、または納品の確認等 ■組織構成について：営業：4名（東京1名、名古屋1名、大阪2名）全員中途入社の社員で製造職出身の社員もいます。 ■当社の特長：【海外戦略について】現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。【顧客からの要望に幅広く対応】『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機、製版機『切る』電子･電気関連、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、その他はがき加工など各種加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪606 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～302,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央コンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区丸の内3-22-1

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設立 1960年
従業員数 661名
平均年齢 36.3歳

求人情報全3件

【全国】土木設計技術者 ※完全週休二日制／所定勤務7時間／創業65年の安定企業

～全国に4千社以上ある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位／直近3年の入社社員定着率93.3％／長期休暇取得可能～ ■職務内容：総合建設コンサルタントとして65年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細：・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など・土木構造物の維持管理　ほか建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。当社は、「ワイガヤ」をモットーとしており、社員が自由に意見を述べられる社風を醸成するよう努めています。また、部署間の風通しがよく、なんでも相談できる風土があります。 ■当社でのキャリアについて： 20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。

＜勤務地詳細＞全国拠点いずれかでの配置（希望・現住所考慮）住所：全国受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～408,000円＜月給＞ 270,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与は業績連動 ■入社時の想定年収：年収500万円／25歳（所定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月）※技術士なし年収830万円／45歳（法定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月） ※技術指導手当（技術士）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイカ

印刷

愛知県名古屋市西区木前町35

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設立 1976年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市/第二新卒◎】＜未経験から営業デビュー＞◆残業月10～15h◆老舗印刷会社の深耕法人営業

◆東海エリアNo.1設備力の老舗印刷会社／年休122日・残業月10～15h◆ ☆全国有数の設備力を武器に「プロに認められたプロの印刷会社」での法人営業職、他業界からの転職者多数、若手が多く活気ある組織風土です☆ ■職務内容：印刷会社や広告会社向けの法人営業を担当します。クライアントが求める印刷物（雑誌やチラシ、名刺、パンフレット等）のご要望をヒアリングし、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社直後は先輩社員とマンツーマンで営業を行いながら、徐々に受注に向けての見積書作成や顧客の要望のヒアリング等をお任せします。遅くとも半年程度で独り立ちを予定しております。 ■担当社数： 1人30社程度担当、1日の訪問は5社程度 ■求める人物像：未経験から中途入社されご活躍中の方も多数いらっしゃいます。特殊なスキルは特に必要なく、元気で気持ち良いコミュニケーションをとれる方・地道にお客様とコミュニケーションを重ね関係性を構築していける方がご入社に至っています。 ■配属先について：若い営業課員が多く活気ある組織風土で、ゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。 ■評価制度：ご自身で目標を設定いただき、半年に1回上長と面談を行います。 ■当社について：第印刷～製本加工までを社内設備でワンストップ化を実現し、東海工リアではナンバーワンの設備力であらゆる印刷物に対応しています。・小牧の印刷工場「DREAM」は日本でも有数の設備を持ち、品質でも51回全国力タログ・ポスター展「日本商工会議所会頭賞」「観光部門賞金賞」受賞、独自技術による色彩再現性で高評価を受けております。・プロ向けの総合印刷会社としてナンバーワンの設備を保有し、技術も高い評価を受けておりますー印刷・製本のWEB受注システム「良安」を自主開発・運営中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市東成区神路2-2-23 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・11月） ■昇給：年1回（6月） ※年齢・経験・スキルを勘案し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一商会

建材（商社）

愛知県名古屋市港区大手町6-10

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設立 1980年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【大阪／西淀川区】倉庫・在庫管理◆夜勤無／土日祝休／年休122日／創業50年を超える配管材の専門商社

～土日祝休みで年間休日122日/夜勤無し/ご自身の頑張りが評価される環境/メーカーから公共施設にまでニーズ有～ ■概要：昭和46年に開業して以来、50年以上に渡り総合管材の専門商社として多くの企業様を支えてきた当社では、今回、より多くのお客様の期待に応えるべく商品管理（倉庫作業・配送等）のメンバーを募集します！ ■職務内容：当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受：仕入先から入荷した製品の個数や損傷有無等を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、先輩社員を見ながら、少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング：出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認してピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送：工場の配管工事を行う顧客に商品を届けています。※1日に6～15件程度。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。 ■この仕事の魅力・特徴：・商品や業務の知識は入社後に丁寧に教えますので未経験の方でも安心です。・入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。中型免許を取得いただいた後には配送業務をお任せすることがあります。・メンバー7名で役割分担しており、社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■キャリアアップ：中途入社2～3年でリーダーに昇進した例があります。 ■働きやすさ：・月の残業時間は、10～15時間程度です。・2023年度の有給取得実績（全拠点）は、12.3日です。・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 ∟倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 ∟暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れています。 ∟現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区大野一丁目12番3号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～226,000円その他固定手当/月：26,000円～40,000円＜月給＞ 226,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■モデル年収：370万円(25歳/経験3年)、450万円(30歳/経験8年) ※フォークリフト/中型トラック運転経験者には職能手当での上乗せ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンゲツ

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市西区幅下1-4-1

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設立 1953年
従業員数 1,194名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【関西】施工管理／新規事業立ち上げメンバー◆東証プライム上場／業界トップクラスのインテリア会社

■募集背景：今回新たな事業を立ち上げる事になり、新規事業の立ち上げメンバーを探しています。今までのプロダクトの販売ではなく、空間デザインからトータル提案を行っていき、自社の商品の付加価値につなげていきたいと考えております。そこで、業界のスペシャリストを全国から募集します。 ■お任せする業務：・商空間、オフィス、宿泊施設、福祉施設等の幅広い施設の内装施工管理を行います。・現場の予算、工程、品質面を管理し、安全・法令を遵守しながら、積算・調達業務を含めた工程・施工の管理を行います。 ■働く環境： 19:00にPCがシャットダウン、フレックス制、リモートワークとオフィス出社の併用可、関西オフィスは2022年度日経ニューオフィス賞近畿ブロック奨励賞を受賞しており、新たな働き方を体現したオフィスとなっております。産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年（男性18.1年/女性11.8年）、離職率2.8%と長くキャリアを築いていただける環境が整っております。 ■当社の特徴：江戸時代に設立され、業界において圧倒的な信頼を築いているインテリア会社です。カーテンや壁装材、床材、椅子生地、カーペットなど、様々なインテリア商材を販売しております。現在、当社は変革期を迎えており従来のモノ売りからコト売りへ転換をはかり”スペースクリエーション企業”として、これまで強みとしてきた商品のデザイン力・販売力・物流網に加えて、空間をデザインし提案していくことで”スペースオペレーション企業”を目指しています。 ■企業の魅力：長期ビジョンに掲げる企業像「スペースクリエーション企業」への転換を実現するために変革期にあり、スピード感をもった対応をすることができます。企業としての安定性も非常に高く、直近でも過去最高の売り上げとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号本町サンケイビル15F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～613,000円＜月給＞ 280,000円～613,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムスリーソリューションズ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル6F

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設立 1990年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全26件

【大阪市】営業事務（受注・売上申請など）◇正社員◇退職金有◇東証プライム上場・エムスリーG

【営業事務の幅を広げたい方／全社員の28.2％がママ社員など長く働ける環境整う／OJTで丁寧にサポートするので安心／私たちの健康な生活に欠かせない、社会貢献度の高い医療業界】 ■職務内容：・注文処理のサポート・仕入れ業務・各種書類管理・電話対応　など ■入社後について：社内システムの使い方や書類の見方など、先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 ■組織構成：大阪営業所：所長1名、所長代理1名、営業6名、サービス5名、カスタマーサクセス11名、営業事務1名 ■働きやすい環境：・土日祝休／年126休日／夏季休暇・年末年始休暇あり・育児休暇後の復帰率90% ※全社員の28.2％がママ社員です。子どもが小学3年生まで利用できる「育児短時間勤務制度」など、子育てと両立しやすい環境です。 ■当社について：当社は、東証プライム上場・エムスリーグループの中核企業です。エムスリーグループは、国内33万人以上の医師が活用する、日本最大級の医療従事者専用プラットフォーム「m3.com」を運営。連結売上高2,388億8,300万円（2024年3月）を誇る業界大手グループです。医療施設に対して、電子カルテとレセプトコンピュータを中心にIT化をサポートしており、全国10,000以上（2024年9月時点）の医療施設への導入実績があります。特に、クラウド型電子カルテの新規導入数全国トップクラスの実績です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー　南館5階勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～277,000円＜月給＞ 209,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収には月10時間分の想定残業代を含みます。 ※経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】オンラインセールス（自社医療DX推進サービス）◆年休126日◆土日祝休◆東証プライム上場G

【東証プライム上場・エムスリーGの安定基盤／異業界の方も歓迎】 ■業務内容：・当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスを販売するために、顧客に向けてオンラインでの製品紹介を行い、受注獲得業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・オンライン面談（1日2件、月40件程）・面談後～受注獲得までのフォローアップ業務・受注決定時の手続き業務＜特徴＞・面談アポイント取得は別担当が行うため、受注獲得に向けた商談～受注までのフォローアップに専念いただけるポジションです。・受注獲得後は書類のやり取りなど事務的な業務もお任せいたします。その後の顧客への製品導入は別担当が担います。・1度の面談で受注獲得ができるわけではないため、1か月～1年程度フォローを行いながら受注獲得を目指していただきます。・常時100～150程の顧客を保有しながら業務を行うため、マルチタスク能力が身につく環境です。 ■主力製品（商材）について：『エムスリーデジカル』・累計導入件数約8,700件。エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。・医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。・タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でトップクラスとなっております。『デジスマ診療』・クリニックの予約から、問診～カルテ連動～決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。・患者の待ち時間をほぼゼロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組みです。 ■働き方について：・入社時研修：動画研修・研修資料配布・OJTを織り交ぜて1か月程度実施・在宅勤務：研修終了後、週3日～4日程度在宅勤務可・月1回土曜出勤有り、平日に振替休日を取得 ■配属先：・営業本部　オンラインセールス事業部　オンラインセールスチーム・部長1名　メンバー3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー　南館5階勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 437万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,452円～358,065円固定残業手当/月：31,480円～54,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,932円～412,665円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収月給には固定残業代、インセンティブ平均額を含みます。 ※固定残業代を超過した時間外労働、深夜労働分については割増賃金を追加で支給します。 ※営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます。 ■賞与：年2回（6月・11月／標準3.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1968年
従業員数 240名
平均年齢 44.0歳

求人情報全27件

【大阪】食品工場の管工事施工管理《2級以上OK》/年休121日/手当◎/定年62歳/年収～900万
- NEW
☆年間休日121日！年収~900万！賞与9.5か月分予定！ ☆定年62歳で長く技術者として活躍！ ■業務内容工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をしていただきます。《食品工場》食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今では、ロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっております。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です。 ■魅力当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…関西から九州までの範囲で、大阪事業本部に近いエリアで出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。 ◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています。 ■当社の魅力・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4～4.5％と高い水準を維持。・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号野村不動産大阪ビル 11階勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,760円～394,600円＜月給＞ 293,760円～394,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当（現場手当・時間外手当等）を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与：年2回（夏期・冬期　2026年度予定　9.5ヶ月）※支給対象期間（評価）は前年度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】食品工場等の電気工事施工管理/年休121日/手当充実◎/定年62歳/年収～1200万
- NEW
残業時間削減推進中／伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社／高い品質基準×IoTにも取り組む業界でスキルを高めていきませんか？ ■業務内容工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる管工事施工管理をしていただきます。《食品工場》食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今では、ロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっております。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です。 ■魅力当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…関西から九州までの範囲で、大阪事業本部に近いエリアで出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。 ◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ち就労しています。 ■当社の魅力・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4～4.5％と高い水準を維持。・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号野村不動産大阪ビル 11階勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～500,000円＜月給＞ 328,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当（現場手当・時間外手当等）を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与：年2回（夏期・冬期　2026年度予定　9.5ヶ月）※支給対象期間（評価）は前年度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本セレモニー

ブライダル・ウェディング

山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）

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設立 1972年
従業員数 4,528名
平均年齢 -

求人情報全4件

豊かな人生をサポートする「セレモニープランナー」／未経験歓迎
- NEW
━━ 当社について ━━ コロナ禍でも黒字経営。売上高も業界トップクラスと、競合他社を引き離す成長を続けています。 2025年2年連続オリコン顧客満足度調査結婚式場第1位を獲得。 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できます。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。 ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの整った環境です。 ■9～17時の時短勤務も可能 ■原則、土日祝日休み ■残業月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：28万2000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：20万8000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：19万9000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり＜初年度で月収例50万円以上の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収例50万円以上の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※時短社員の場合は下記給与となります ■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：17万8000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：17万1000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀）
「時短正社員」として働く／セレモニープランナー／土日祝お休み
- NEW
━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ ★9～17時の時短勤務 ★正社員採用 ★土日祝日は基本毎週お休み ★産休・育休制度の取得実績多数＜Point＞ ◎時短でない方も原則土日祝お休みですが、時短社員の多くはお子さんのいる方。そこで、きちんと土日祝はお休みできる休日体制でお迎えしています！ ◎時短社員もフルタイムの方と同様の福利厚生です ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！ ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 ━━ 未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：24万8000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：17万8000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：17万1000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！ ◎全て、別途成果手当支給あり ◎ライフスタイルに合わせ、より給与の高いフルタイム正社員への切り替えも可能です！＜月収50万円以上※の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収50万円以上※の未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※フルタイム正社員・初年度の月収例

株式会社神谷商会

建築設計事務所

愛知県名古屋市中村区千成通6-16神谷ビル1F

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設立 1980年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪】＜未経験歓迎＞新築・解体の施工管理◆大阪支店の新規開設／黒字経営／需要増加により業績好調

～創業40年／黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します～ ◆大阪支店新規開設にあたって大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。 ◆なぜ業績が好調なのか？・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。 ■業務内容総合建築物解体業などを運営する当社にて現場の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量（書類作成や管理業務など）が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。（1）現場での安全管理工事の現場にて工事に取り組む協力会社の職人の方々に、工事の流れの指示や安全面の指導を行います。その他、工事の記録を取るために写真を撮ったりすることも現場監督の仕事です。（2）社内でのデスクワーク新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、依頼主となる官公庁やゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア大阪府中心ですが、ほとんど大阪市内の現場となります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。 ■入社後の流れ入社後は社内業務からスタートし、徐々に現場業務をご経験いただきながら、当社の施工管理の業務を習得頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,600円～240,000円固定残業手当/月：41,664円～52,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,264円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】＜1級建築施工管理技士お持ちの方、前職年収考慮します＞新築・解体の施工管理◆大阪支店新規開設

～創業40年／黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します～ ◆大阪支店新規開設にあたって大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。 ◆なぜ業績が好調なのか？・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。 ■業務内容総合建築物解体業などを運営する当社にて新築及び解体工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量（書類作成や管理業務など）が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。（1）現場での施工管理に従事していただきます。新築、解体工事にて安全、品質、工程、環境、原価管理をしていただきます。（2）社内でのデスクワーク新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、発注者、設計事務所、ゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア大阪府を中心とし、京都、兵庫、奈良、和歌山が大阪支店管轄エリアになります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,600円～372,500円固定残業手当/月：94,400円～127,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年：2～3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社トップ

総合商社

愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8NOBUNAGA第一ビルディング

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設立 1992年
従業員数 1,741名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

オフィスプランナー／年間休日132日／20代平均年収800万
- NEW
◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」といったお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」のようなご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません。

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分/月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、その他にもスキルアップの機会はあります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
法人営業／年間休日132日／3人に1人が年収1000万円
- NEW
◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」というお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」というご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分／月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、それ以外にもスキルアップの機会があります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます！働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

株式会社イノアックコーポレーション

総合化学メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4

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設立 1954年
従業員数 1,835名
平均年齢 42.0歳

求人情報全48件

【大阪】産業資材（高機能材料）の営業◆福利厚生◎／ウレタン製品などで世界大手／働きやすさ◎

《国内大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容 ◇自社開発のウレタンフォームやゴムエラストマー製品など、高機能材料の営業をお任せします。 ◇顧客先の技術部門から「この素材にこんな性能が必要」という要望をヒアリングし、自社の素材の提案～見積作成～売上管理まで、フォローアップを行います。 ◇当社は自動車用部品、電子機器用材料、日用品、住宅建材、農業など、非常に幅広い業界との取引があり、自社製品、自社材料は様々な用途に使われています。 ◇既存の業界はもちろん、新しい用途での開発・提案も今後拡大していきたいと考えています。 ■組織構成＜大阪支店＞ ◇営業グループ：8名（男性7名、女性1名）　20代4名　30代2名 ◇業務グループ：9名（男性1名、女性9名） ■配属部門の強み ◇産業資材営業部門では国内3大拠点のひとつ（東京、名古屋、大阪）　 ◇取り扱い製品が多いため、販売先も多く、経験幅がUP ◇国内外に複数の拠点があり、一定の異動が伴うが、各地域、各国の文化に合わせたビジネスが経験できる環境 ■社風 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 ■キャリアパス当社では「ジョブチェンジ」を希望する方向けに、社内リクルート制度、社内フリーエージェント制度があり、新規事業、社内プロジェクトに参加することやご希望に応じて経営や他部署へのキャリアチェンジ等、幅広い経験を経て広いキャリアを描ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南本町一丁目8番14号堺筋本町ビル11F 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円＜月給＞ 265,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4.5～5ヵ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル：詳細は採用条件により個別試算します。 30歳扶養1人…年収587万円 35歳扶養2人…年収644万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名工建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ

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設立 1941年
従業員数 1,055名
平均年齢 40.3歳

求人情報全66件

【大阪】年間休日124日で振替徹底/建築施工管理/DX化推進で働き方改善/ＪＲ関連・官公庁実績多数

■年間休日124日で振休・代休徹底 ■初任地考慮 ■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30H) ■業務内容：鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。《より上流として活躍する施工管理》当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。《組織構成とキャリア》新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は～4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境【休日】年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです【残業時間】平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています【転勤について】初任地は関西地区で配属頂きますが、工事によっては関東～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です【その他】女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6　アクロス新大阪受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】年間休日124日/軌道施工管理/DX化推進で働き方改善/ＪＲ関連実績多数

■年間休日124日で振休・代休取得徹底　初任地も考慮 ■夜勤も月平均5回程度　 ■帰省手当（月4回）社宅負担　別居手当など、転勤時の手当補填 ■業務内容：名工建設は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。設立以来80年以上にわたり、鉄道省、国鉄、JR東海等の鉄道工事に一貫して携わり、安全・安定・快適な輸送を守るという使命を果たしてきました。今回の募集は、名工建設設立の原点となる軌道部門になります。 ■具体的には軌道工事には大きく分けて、保線工事（線路のメンテナンスを施す業務）と敷設工事（新しい軌道の建設）の2種類があり、経験などを考慮し担当をお任せいたします。 ≪保線工事≫ 作業のほとんどは最終列車から始発列車までの深夜に実施します。最新の保線作業車による綿密な点検に加え、一夜に数百名を越える作業者が各種の機械を駆使してレールの水準や軌間、高低を点検補修を行います。 ≪敷設工事≫ 従来のバラスト軌道に加え、スラブ軌道、弾性直結軌道など、さまざまな軌道構造に対応できる技術力を有しております。スラブ軌道と弾性直結軌道の工事には、高い精度が要求され、特殊技術が求められます。 ■広がるニーズ JRの各線はもとより、名古屋市内の地下鉄、愛知環状鉄道の複線化、つくばエクスプレス等において実績を積み重ねております。また、日本の鉄道システムや軌道構造は海外でも高く評価され、アルゼンチン・台湾・インドネシアなどの国々へもノウハウの提供を行っております。 ■働く環境【夜勤について】月平均5日ほどは夜勤現場となりますが、シフト制で交代するため月の大半は日勤となります。また、夜勤が続くシフトも組まぬよう調整致します【年間休日】年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替代休を徹底しております。【残業時間】平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています【転勤について】初任地は大阪で配属頂きますが、工事によっては関東～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6　アクロス新大阪受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10

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設立 1948年
従業員数 808名
平均年齢 38.4歳

求人情報全25件

【大阪＜整備士・保全経験が活きる＞自動包装機のサービスエンジニア◆/創業以来黒字経営/年休122

～業界トップ/右肩上がりの売上を誇る強い会社/高いブランド力で食品・医薬品・日用品等と取引～ ■概要：包装機のサービスエンジニアをお任せします。 (1)定期メンテナンス (2)生産設備の改善対応 (3)自社製包装機器の修理/トラブル対応 ※トラブルによっては電話にて解決できるケースもございますが、基本的には部品交換や修理改造が必要となるため出張にてご対応頂きます。 ■業務詳細：・顧客との雑談でニーズを把握し、開発や営業と情報共有し、より良い製品開発に貢献していきます。マニュアル通りではなく、機械を見ながら臨機応変に対応する面白さがあります。・設備改造時には土日等の対応もあります。・担当エリア：大阪、京都、奈良、和歌山、兵庫、岡山、滋賀、鳥取 ■組織構成： 10名（20代3名30代6名40代1名）の構成です。 ■研修体制：・入社後約3ヶ月は名古屋にて研修を予定しています。その間の社宅費用は会社負担となります。・技術力を高めるための研修や資格取得支援制度も充実、製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でも安心して頂けます。 ■企業魅力： (1)リーディングカンパニーの「高い技術力」と「独自ノウハウ」：創業以来、一貫して包装技術の開発を行う包装機械の専業メーカーです。1,000件以上の特許、1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自ノウハウ」により、包装機械業界でヨコ型包装機出荷台数No.1、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械の「業界安定性」：医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、人手不足を背景に自動化ニーズが高まっています。黒字経営で、過去最高利益を達成、2025年も増収見込みです。 ■働く魅力： ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均230万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル勤務地最寄駅：大阪環状線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度勤続16年、年齢40歳）＜モデル年収＞・35歳/TL(係長)：600万円・40歳/GL(課長)：700～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市東成区】包装機のオーダーメイド営業◆年休122日/残業平均30ｈ/業界安定性◎
- 締切間近
～業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■募集背景：包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要：包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。【主な業務内容】商材：包装機械お客様：大手食品、医薬品、日用品メーカー納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。営業の流れ：・顧客選定・ニーズの深掘り・提案準備と実施・フィードバックと調整・受注・アフターフォロー基本的には上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。入社後の流れ：本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■組織構成：営業のメンバーは20代3人、30代5人、40代3人、60代2人の構成です。中途の方も半数ほどおり受け入れ体制は充実しています。【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は14.9年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均230万円(2024年度実績)と社員の頑張りをしっかり評価しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル勤務地最寄駅：大阪環状線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回(4月) 　平均昇給額1万円(2024年度実績) ■賞与年2回(6月・12月)　平均230万円(2024年度勤続16年、年齢40歳）＜モデル年収＞・35歳/TL(係長)：650万円・40歳/GL(課長)：700～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールド東海株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区新富町4-3-14

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設立 1967年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／淀川区】未経験歓迎！ビル・マンション用建材の法人ルート営業◆転勤無し◆土日祝休・年休126日

【働き方◎残業15時間未満／毎週水曜はノー残業デー／夜19時以降の残業が不可】【業界経験者歓迎！建設資材の専門商社】 ■職務概要建設資材の専門商社として、大小様々なゼネコン向けの営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う商材を更に増やしていき、顧客への提案の幅を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容・ニーズヒアリング・プレゼン（提案書作成、見積書作成）・メーカーとの打ち合わせ、調整・納期管理・アフターフォローなど・顧客については大手、地元のゼネコン業者が中心となります。・業務や工事の流れを学ぶために施工管理も経験していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成大阪事業所：４名体制で運営しています。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年～1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■社内の雰囲気人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■当社の特徴東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪市淀川区西中島6-9-20　新大阪GHビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 367万円～441万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円その他固定手当/月：5,000円～62,000円固定残業手当/月：46,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,700円～306,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度3カ月※決算賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田通商システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル

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設立 1994年
従業員数 410名
平均年齢 38.0歳

求人情報全74件

【大阪】企画提案営業（トヨタG及び西日本製造業顧客向け）◆年休126日／フレックス／DS02
- NEW
【年休126日×フレックス×リモート可能／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位を誇るSIer】 ■業務内容：西日本を中心とするトヨタグループ及び製造業を中心に、お客様の課題をIT企画で解決に導く企画提案型営業をお任せします。＜解決提案例＞・Microsoft/Google/AWS/Box等のクラウドソリューションの提案・PCライフサイクル中心にクライアント関連ビジネスの企画、提案・セキュリティソリューション／サービスの提案・グローバル展開／サポートビジネスの企画、提案・自社リソース／プロダクト／サービスの活用提案 ※案件規模：数百万から数億円 ※案件期間：1ヵ月～2年程度の案件がメイン ■期待役割：・製造業向けエグゼクティブアカウントセールス・エンタープライズ企業（従業員数：1万名以上）への深耕活動および・新規顧客開拓を担当・経験により、アカウント戦略立案や市場マーケティングも担当 ■魅力： ◎トヨタグループのITビジネスプロデュース企業として、トヨタグループ／サプライヤー各社に対して長期的で良好な関係を築き、積極的に顧客価値創造のご提案ができるポジションです。 ◎取扱い商材はPC周辺機器やコミュニケーションツール、クラウドソリューションなど中心に多種多様、最新の技術をもってマルチベンダーとして、顧客ニーズに応えることができます。 ◎また、海外向けのビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、営業だけではなく、企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。 ◎大阪オフィスは5年前に開所したばかりですが順調に事業拡大しています。共に更なる事業拡大、それに応じて役職者のポストが生まれ、着任できる可能性は高いと言えます。 ■当社の特徴：・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区南船場四丁目3-11 大阪豊田ビル勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 602万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～395,000円固定残業手当/月：51,524円～63,999円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,524円～458,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／在宅可】＜福利厚生◎＞営業事務（書類作成、受発注対応）／年休126日／フレックス◇DS01

【安定の豊田通商グループ／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位ランクイン】大阪拠点にて営業・協業活動を支える事務・調整業務を担っていただきます。 ■職務内容トヨタグループ向けITビジネスにおける協業事務・営業サポート業務を担当します。・見積書、契約書、請求関連書類の作成・管理・発注・検収・納品調整などの事務手続き・社内他部署やパートナー企業との連携・調整・協業メンバーの業務サポート（顧客打合せ調整、進捗管理補助等）・派遣社員へのフォロー、業務指示・Microsoft Excel、PowerPoint等を用いた資料作成・業務改善・庶務業務全般（グループ内管理業務など） ■ポジションの魅力・心斎橋駅から徒歩5分圏内！・オフィスは2026年1月改装済！・テレワーク、1分単位のフレックス勤務など自身でワークライフバランスを考慮しながら働けます。・トヨタグループのIT案件を間近で支え、事業への貢献を実感できます！・事務職でありながら、業務改善や仕組みづくりにも関われ、将来的な役割拡大やキャリアアップも目指せる環境です！ ■期待すること・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できること・正確性を大切にしながら、主体的に業務を進める姿勢 ■組織構成大阪拠点では、営業・協業メンバーと事務担当が連携しながら業務を進めています。少人数体制のため、互いにフォローし合い、チームで成果を出す文化が根付いています。 ■福利厚生例 ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 ◎トヨタグループ割引制度有自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引 ■ダイバーシティ推進活動一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大坂オフィス住所：大阪府大阪市中央区南船場四丁目3-11 大阪豊田ビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～261,000円固定残業手当/月：17,013円～21,144円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,013円～282,144円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー

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設立 1997年
従業員数 2,100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全51件

＜大阪＞水処理設備の巡回点検※日勤のみ◆土日祝休／直行直帰可／世界最大手水処理メーカー

～1日4～5つの施設を巡回のため無理のない働き方が可能！直行直帰可◎年休120日／転勤基本なし／残業20～30h程/需要高の業界で腰をすえて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数～ ■業務内容食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理に関わる設備・機械の点検およびメンテナンスをご担当いただきます。1つの施設に常駐する形ではなく、エリア内の複数の現場を担当いただき、日々各現場の設備が正常に動作しているか巡回点検を行い、不具合があればその場で対応する場合もございます。ご自身で対応しないメンテナンス・工事については、修理内容の規模によって協力会社に発注を行い、その工程管理や施工管理を行っていただくケースがございます。 ■働き方 1人当たりの担当施設は4～5件になり、事業所から各現場を1日で回れる範囲内の施設になります毎日担当の現場を回りながら設備が問題なく動いているのかの点検を行います。 └午前1～2現場、午後2～3現場回るというイメージです直行直帰も可能です。転勤は当面ございません。夜勤・休日出勤も基本なし ※緊急時に夜勤や休日出勤がある場合もございますが夜間や休日は別の協力会社様に依頼しているケースもございます。 ■身に付くスキル水ビジネスのリーディングカンパニーである企業で生活を支える水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル習得を目指せます。また将来的にはマネジメントもお任せする予定です。 ■休日・残業について年休120日で土日祝休みになります。月残業時間は平均20～30時間程度です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府箕面市船場東3丁目4番17号箕面千里ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,532,000円～6,603,600円＜月額＞ 461,000円～550,300円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：基本給年額の0-10％、on-target: 6％ ※上記は想定年収となりますため、ご年齢や経験・スキルに応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜大阪/未経験◎＞水処理設備の巡回点検※日勤のみ◆土日祝休／直行直帰可／世界最大手水処理メーカー

～1日4～5つの施設を巡回のため無理のない働き方が可能！直行直帰可◎年休120日／転勤基本なし／残業20～30h程/需要高の業界で腰をすえて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数～ ■業務内容食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理に関わる設備・機械の点検およびメンテナンスをご担当いただきます。1つの施設に常駐する形ではなく、エリア内の複数の現場を担当いただき、日々各現場の設備が正常に動作しているか巡回点検を行い、不具合があればその場で対応する場合もございます。ご自身で対応しないメンテナンス・工事については、修理内容の規模によって協力会社に発注を行い、その工程管理や施工管理を行っていただくケースがございます。 ■働き方 1人当たりの担当施設は4～5件になり、事業所から各現場を1日で回れる範囲内の施設になります毎日担当の現場を回りながら設備が問題なく動いているのかの点検を行います。 └午前1～2現場、午後2～3現場回るというイメージです直行直帰も可能です。転勤は当面ございません。夜勤・休日出勤も基本なし ※緊急時に夜勤や休日出勤がある場合もございますが夜間や休日は別の協力会社様に依頼しているケースもございます。 ■身に付くスキル水ビジネスのリーディングカンパニーである企業で生活を支える水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル習得を目指せます。（水処理技術のスキル、トラブル対処の知識経験など） ■休日・残業について年休120日で土日祝休みになります。月残業時間は平均20～30時間程度です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府箕面市船場東3丁目4番17号箕面千里ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～6,603,600円＜月額＞ 260,000円～550,300円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：基本給年額の0-10％、on-target: 6％ ※上記は想定年収となりますため、ご年齢や経験・スキルに応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共豊コーポレーション

自動車部品メーカー

◆本社／愛知県名古屋市南区立脇町4-3 ◆営業所／札幌営業所、仙台営業所、東京営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所

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設立 1968年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

カー用品の企画営業／ルート営業／賞与年2回／連休可／手当充実

オートバックスやイエローハットなど、長くお付き合いしているお客様に対して、アルミホイールなどのカー用品の提案をお任せいたします。＜具体的な仕事内容＞長期的な取引先である店舗を定期的に訪問し、店長や仕入れ担当との商談を実施。情報交換をしながら各商品の売れ行き、客層の変化、お客様の悩みや要望をヒアリング。その上で追加発注や新製品の取り扱い拡大を提案します。 ◎1人当たり約200店舗を担当、1日15件程度訪問 ◎数十分の商談が中心（近況伺いも含む） ◎担当エリアを絞り、効率的に営業できる ◎エリアによっては一部出張あり＼●仕掛けを作る楽しさ！企画提案●／ ………………………………………………… 「冬の履き替えフェア」や「SNS連動企画」など、現場の声から生まれたアイデアが店舗の売上を左右することも。自分の仕掛けでヒットを生む、裁量の大きな営業が楽しめます！ ─────■□ 3つのPOINT ■□───── 【1】メーカー兼商社として「選ばれる」存在へ ―――――――――… カー用品の仕入れ先は約200社。自社ブランドのアルミホイールも合わせると、豊富な商品点数を誇ります。お客様のあらゆるニーズに応えられる、幅広い提案が可能です。【2】誇りを持てる自社ブランド『AME』 ―――――――――… 自社ブランド『AME』のアルミホイールが主力商品。国の品質基準を120％以上でクリアした安全性に加え、高い耐久性やデザイン性も兼ね備えています。多種多様な製品が溢れる市場で、自信を持って提案できる高品質なホイール作りにこだわっています。【3】「あなただから」と言われる関係性 ―――――――――… 慣れるまでは「今日売れなくても大丈夫」というスタンスで、まずは販売店様との長期的な信頼関係構築を最優先。信頼があってこそ継続的な取引につながると考えています。入社後は先輩同行で、商談のコツや距離の縮め方を間近で学べます。焦らず丁寧に、お客様との絆を深めていきましょう！

【転勤なし】ご希望に応じて、札幌、仙台、大阪営業所のいずれかの拠点へ配属いたします。 ■札幌営業所／北海道札幌市白石区東札幌四条1-2-20　安全ビル4F ■仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-15 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東6F ★U・Iターン歓迎 ★仙台営業所は車通勤可能、また社用車を貸与・社用車での通勤も可能 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（大阪）、敷地内喫煙可能場所あり（札幌・仙台）

【インセンティブあり！最大18万円支給実績あり！】 ■札幌月給24万5000円～34万9000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ■仙台月給24万円～34万4000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ■大阪月給24万円～34万4000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ★別途、年2回の賞与や各種手当があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ★毎月の売上目標の達成度合いに応じてインセンティブを支給。営業社員の平均支給額は月5万円ほど！ ※上記すべての金額は月28時間分の固定残業代（月4万6000円～4万8000円）を含んでいます。 ※月28時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

キリックスリース株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル6F

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設立 1970年
従業員数 232名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

★自動車整備士2級以上歓迎！【大阪／中央区】整備士～トヨタモビリティのG会社で安定性〇／土日祝休～

★年間休日118日／土日祝休／残業時間20h未満で働き方〇 ★家族手当（配偶者＋お子様）／社内保育所有／リゾートホテル会員権付与など福利厚生充実 ★創業50年！カーリース会社のパイオニア企業でもあり、日本一のレクサス販売店「レクサス星が丘」運営のグループ会社で安定性バツグン！ ■仕事内容：・顧客にリースしている車両に対し、定期点検・訪問点検等をお任せいたします。整備機器・交換部品を搭載したワゴン車「移動するサービスステーション」を活用して業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・タイヤの空気圧、バッテリー等の点検・エンジンオイル交換・下回り点検　など。＼デジタルでの勤怠管理システムを導入しており、残業抑制や一日無理のない仕事のスケジュールを組むことができます！／ ■働き方/福利厚生：・転勤・出張無／年間休日118日／残業20h未満／土日祝休み・長期休暇（GW・夏季・年末年始）取得可・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得・会員制高級リゾートホテル！蓼科など全国で保養所有～・家族手当有（配偶者＋第3子までのお子様）・資格手当有 └検査員、自動車整備士1級、自動車整備士2級 └トヨタ検定1級、トヨタ検定2級 ■キャリアパス：・当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気：・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■明確な評価制度：・人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方から評価する社風であるため、若くして役職に就いている社員も在籍します。＼日々の頑張りが正当に評価される環境が整っています！／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業部住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号大阪豊田ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制前職の給与を考慮の上、経験・実力により高給与処遇致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与制度あり（4カ月分） ■年収モデル： 500万円：30歳　経験10年（月給33万円＋賞与） 620万円：35歳　経験13年　役職：課長（月給39万円＋賞与） ※マネジメント手当、通勤手当、家族手当、工具手当、資格手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トリオシステムプランズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄1-23-28トリオグランディールビル

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設立 1979年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪/在宅勤務相談可】salesforceエンジニア◇大手ベンダーのコアパートナー/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいsalesforce分野/働きやすい環境】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいクラウドサービス分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ※salesforceの知見を活かしながら共に活動できる方々や、この分野に新たに関わりたい方々を広く求めております。 ■salesforce事業について：・salesforceは、日本の各種産業分野に広く浸透しているクラウドサービスです。・当社では首都圏での活動を軸としながら、近年、西日本や東北、ベトナムまでその活動領域を拡大しています。 ■業務内容：・Salesforceビジネスにおけるプロジェクト牽引者（製品コンサル、PM、リーダー）・プロジェクトマネジメント経験がありSalesforceビジネスへの転換希望者・開発経験がありsalesforceビジネスに転換したい方。当社独自の転換教育を受講して頂き、salesforce技術者を目指していただきます。 ■入社後の流れ：・クラウドサービス分野未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■ポジションの特徴：・当社では、首都圏での活動を軸としながら、大阪・名古屋・仙台・ベトナム（オフショア拠点）とリモートで連携してプロジェクトを推進しています。・製品コンサルタントとして上流から活躍したい方、もしくは、 IT技術者の経験を活かしながらsalesforce技術者を目指したい方にお勧めです。・オフショア・ニアショアにも力をいれているため海外・地方での活動を目指す方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 335万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：40,000円～196,400円＜月給＞ 212,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/在宅勤務相談可】アプリケーション開発◇大手ベンダーのコアパートナーで安定性◎/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいMobility分野/働きやすい環境】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいmobility分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。・日本そして世界の経済や環境をリードする日本の自動車業界、当社はそのMobilityビジネスに注力し事業拡大とともにSIからDXオファリングへのシフトを目指し取り組んでいます。 ■mobility事業について：・日本の基幹産業でもあり、電動化・自動運転など今後進化・拡大が続くmobility領域は、当社が力を注ぐビジネス分野です。我々と一緒にmobility分野へ、持てるスキル・テクノロジーを活かし挑戦する方々を求めております。・自動車各社の基幹業務を支えるアプリケーションとインフラのMobilityビジネスに注力し拡大を進め、長きに渡り自動車販売業務系とインフラ基盤系を得意分野として展開しています。・常に原点と新しい技術を追求する顧客文化のもとで、レガシー開発のみならず、アジャイル・マイクロサービス・コンテナ・クラウド等の開発手法・アプローチを通して新しい知識とスキルを身につけ、自己成長を遂げながら働くことができます。 ■業務内容：・SIプロジェクト（レガシー系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ・DXプロジェクト（新技術/オファリング系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ：アジャイル開発やクラウドの経験者、特にクラウドはAWS経験を歓迎します。・インフラ基盤のリーダー/サブリーダ：インフラの設計～構築/運用の経験者、更に企画・要件工程でのコンサル的活動ができる方を歓迎します。 ※今後になっていきたいという方も歓迎です。 ■入社後の流れ：・Mobilityビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 353万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：55,000円～211,400円＜月給＞ 227,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新東通信

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29

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設立 1972年
従業員数 318名
平均年齢 38.9歳

求人情報全30件

【心斎橋】統合マーケティングプランナー◆創業53年の安定経営◆独立系資本総合広告代理店◆年休120日

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／創業53年で安定経営／事業さらに拡大中◎フレックス～ ■業務内容：クライアントの課題解決を起点に、戦略立案からメディア選定、クリエイティブ制作まで、外部パートナーと緊密に連携しながら、施策全体の進行管理やクオリティをコントロール。広告コミュニケーションをトータルにプランニング・ディレクションする仕事です。＜コミュニケーション戦略のプランニング＞クライアントへのヒアリングを通じた課題の整理・定義、市場調査・競合分析・消費者インサイトの抽出を通じて、マスメディア・デジタル・PR・SP（セールスプロモーション）・イベントを統合したマーケティング戦略の立案と提案書作成。さらに、テレビ・ラジオ・新聞・交通広告・デジタルなど最適メディアの選定と組み合わせの設計及び効果測定など。＜クリエイティブディレクション＞・コピー・デザイン・映像など制作物全体のコンセプト立案と品質管理・外部クリエイター・制作会社へのブリーフィングと進行ディレクション ■当社の特徴・魅力：【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 ■採用背景：独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けた人財強化を行わせていただいております。 ■企業理念「われわれは、”発想のマーチャンダイジング”からヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である。」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東大阪（大阪支社）住所：大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル4F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～322,000円固定残業手当/月：82,720円～100,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,720円～422,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回、夏季・冬季） ■昇給：有（年1回） ※経験・能力等により変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／心斎橋】総合広告代理店でのビジネスコンサルタント◆独立資本／フレックス／土日祝休み

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／創業50年越えの安定経営／事業さらに拡大中／土日祝休み・フレックス～ ■業務詳細：（1）クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案（2）社内外のスタッフをまとめ、課題解決の戦略を練り、実行～検証 ■募集背景：クライアントのビジネスの本質的な課題を見つけ出し、その解決にコミットする「ビジネスコンサルタント兼プロデューサー」を募集しています。私たちは、個々のプロデューサーが自らの力を最大限に発揮し、クライアントの事業を共に成長させることを重視しています。現在、組織は成長フェーズにあり、将来的には営業チームのさらなる拡大を目指しています。そのため、現在のビジネスを牽引し、将来の組織の中核を担う意欲のある方を求めています。 ■キャリアパス：実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社について当社は1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店の最大手として、「なにかおもろいことないか」を原点に様々なコンテンツや広告を生み出しています。 ■当社の特徴・魅力：当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋、四ツ橋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～348,000円その他固定手当/月：22,000円～122,000円固定残業手当/月：82,320円～104,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,320円～574,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フコク東海

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区栄5-27-3富国第2ビル2F

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設立 1948年
従業員数 415名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪／経験者歓迎】施工管理（水処理プラント工事）◆転勤無◆創業80年以上の安定基盤

～創業80年以上／官公庁中心のインフラ案件／残業月20時間程度・19時退社／施工管理経験者・建設業・機械器具設置経験者歓迎～／年間休日118日／基本土日休み～/WLB◎ ■当ポジションの魅力・浄水場、下水処理場、排水施設など水インフラ設備工事が中心で、取引の大半が官公庁案件です。工期・予算が事前に明確なため無理なスケジュールになりにくく、長期的に安定した受注が見込める環境です。 ■職務内容施工管理職として、浄水施設・下水処理施設・排水施設などの水処理プラント設備や非常用発電設備工事を担当いただきます。官公庁・一部民間企業からの受注案件において、計画立案から施工完了まで一貫して関わります。 ■具体的な業務内容・施工計画立案：仕様書・図面をもとに工程・段取り・人員配置を検討・工程管理：協力会社との調整、進捗確認、工程の見直し・品質管理：施工品質確認、各種検査対応、是正指示・安全管理：安全指示・KY活動、安全書類作成（専任安全担当がサポート）・原価管理：予算内での人員・資機材手配、実績管理・官公庁・民間顧客との打合せ：現場協議、進捗報告、追加・変更対応の調整 ■裁量範囲・働き方・1案件につき施工管理は基本1名体制で、計画～施工～引き渡しまで現場を一貫して担当します。工期は3ヶ月程度の更新工事から1年以上の大規模案件まで様々です。・資材発注は本社が担当し、施工管理は現場運営・工程・品質・安全管理に集中できる体制です。・勤務は現場への直行直帰が基本で、複数現場の掛け持ちはありません。遠方案件では平日現場近くに宿泊し、週末帰宅する働き方となり、宿泊手当・交通費は会社負担です。 ■働く環境： 19時には帰宅できるようにしています。また、有給休暇を取っていただきやすい環境作りも行っています。 ■組織構成 20～50代＋70代非常勤、派遣スタッフを含む体制で、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇自動車に使用されている電子制御部品の設計開発～製造、足回りに使用される切削部品の製造、空調機器の販売など、複数の事業を多角的に展開しています。そのため、様々なキャリアパスが用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市都島区高倉町1-7-7 アーバネックス都島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,500円～386,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：38,500円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 362,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルクロステクノロジー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F

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設立 1979年
従業員数 12,527名
平均年齢 35.8歳

求人情報全1605件

【関西】Web系エンジニア◆先端技術PJT豊富/プライム9割超/平均稼働率98%/東証上場パーソルG
- NEW
【Java・Python・TypeScriptなど】モダン技術を活用したWeb開発に挑戦したい方へ【プライム案件比率90％】豊富なプロジェクトとキャリア面談制度で、あなたの成長を後押し！ ■業務内容 Webシステム開発エンジニアとして、要件定義・設計・実装・テストまで幅広く担当します。参画する案件は、事業会社や通信キャリアなどのプライム案件が中心。ECサイトや動画配信サービス、ポイントアプリなど、BtoC・BtoB問わず多様なプロジェクトがあります。技術スタックはJava、Python、TypeScriptをはじめ、SpringBoot、Vue.js、AWSなどモダン環境が主流。顧客折衝や要件定義に関わる機会もあり、コミュニケーション力や新技術へのキャッチアップ力を活かせます。 ■当社の特徴当社の最大の特徴は社内に案件アサイン専属部隊がいることです。目指すキャリアに向けて着実に成長できる案件をアサインします。・大手×プライム案件20,000件から案件を選定統合前の顧客基盤を活かした大手かつプライムの取引の中で保有案件は20,000件を超えます。また案件アサイン専属部隊が営業に同行しプリセールスとして活躍することも。法人顧客より依頼を受けるタイミングから「社内のエンジニアがキャリアビジョンを実現できるPJTか」を見極めて案件をいただくため、やりがいのある案件が豊富に揃っていることが特徴です。・入社前からキャリア面談を実施。キャリア希望に沿ったアサインが強み。案件アサイン専門部隊が選考中からあなたの希望のキャリアをヒアリング。ご自身のキャリアビジョンを叶えるためのPJTでのアサインが叶います。入社後も定期面談を実施し、キャリアのすり合わせを実施しながら状況に合わせた納得のいくキャリア形成が可能です。＜キャリア実現のための制度＞・学習環境：Udemyのビジネスプラン/e-learningを無料で利用可能。勉強会も多数ご用意・資格取得支援：技術資格やTOEIC、中小企業診断士など約275種類の資格について、受験費用を負担、合格時にはインセンティブ支給・複業(副業)制度：自己成長を応援し、経験・価値観・スキルを社会に還元してほしいという思いから制度を導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西エリアの各顧客先住所：大阪府／兵庫県／京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービス OSAKAオフィスタワー勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,600円～420,000円＜月給＞ 284,600円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。 ※残業20h想定となります。 ※残業代別途支給(100％支給) ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】インフラエンジニア～夜勤なし/プライム9割超/平均稼働率98%/東証上場パーソルG
- NEW
【クラウド／仮想化など】AWSやAzureなどモダン技術に挑戦！【プライム案件比率90％】豊富なプロジェクトとキャリア面談制度で、安定基盤と成長機会を両立したい方に最適 ■業務内容クラウド（AWS、Azure）や仮想化基盤（VMware）を含むインフラ設計・構築・運用保守を担当します。具体的には、Linux／Windowsサーバの構築・運用、ネットワーク設計・導入、クラウド環境の提案・構築など。要件定義からリリースまで上流工程に関与できる案件が多数あります。エンド企業との折衝や技術選定を行い、最適なインフラを構築する役割です。 ■当社の特徴～目指すキャリアを実現できる自慢の仕組みと制度～当社の最大の特徴は社内に案件アサイン専属部隊がいることです。目指すキャリアに向けて着実に成長できる案件をアサインします。・大手×プライム案件20,000件から案件を選定！統合前の顧客基盤を活かした大手かつプライムの取引の中で保有案件は20,000件を超えます。また案件アサイン専属部隊が営業に同行しプリセールスとして活躍することも。法人顧客より依頼を受けるタイミングから「社内のエンジニアがキャリアビジョンを実現できるPJTか」を見極めて案件をいただくため、やりがいのある案件が豊富に揃っていることが特徴です。・入社前からキャリア面談を実施。キャリアを叶える案件アサインが強みです。案件アサイン専門部隊が選考中からあなたの希望のキャリアをヒアリング。ご自身のキャリアビジョンを叶えるためのPJTでのアサインが叶います。入社後も定期面談を実施し、キャリアのすり合わせを実施しながら状況に合わせた納得のいくキャリア形成が可能です。＜キャリア実現のための制度＞・学習環境：Udemyのビジネスプラン/e-learningを無料で利用可能/多数の勉強会を実施・資格取得支援：技術資格やTOEIC、中小企業診断士など約470種類の資格について、申請のうえ受験された方には受験費用を負担、合格時にはインセンティブ支給・複業(副業)制度：自己成長を応援したい、経験・価値観・スキルを社会に還元してほしいといった思いから副業制度を導入(マネージャー承認必須など規定有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービス OSAKAオフィスタワー勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリアの各顧客先住所：大阪府／兵庫県／京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,600円～420,000円＜月給＞ 284,600円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。 ※残業20h想定となります。 ※残業代別途支給(100％支給) ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平和マネキン

文房具・事務・オフィス用品メーカー

本社：大分県別府市石垣東7-1-9 東京本部：東京都豊島区北大塚1-22-3

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設立 1957年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

空間デザインの企画営業／未経験歓迎／年休120日／車通勤可

アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を用いた空間デザインの企画・提案を行います。季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に貢献できるやりがいがあります。【具体的には…】 ■既存・新規顧客への企画・提案 ■商材や現場準備などの手配 ■現場での演出内容、クオリティの確認 ■オープン後のアフターフォロー　など ※現場での設営・撤収作業を行うことがあります。【入社後は…】導入研修後、先輩に同行しながら現場を回り、基礎知識や業務フローなどを学びます。その後は既存のお客様からお任せしていきます！徐々にアレンジを加え、オリジナルの提案にトライしてみてください♪ ――――――――――――――― ★アレンジ無限！デザインセンスが活かせる ――――――――――――――― マネキンやディスプレイ什器など、空間演出に使用する製品はお客様のご要望に合わせてオリジナルで開発・製作しています。そのため提案の幅は無限です。ブランドイメージや世界観、商品のコンセプトなどをビジュアルでより多くの人に伝えるにはどうすべきか？多様な提案パターンからあなたのデザインセンスや遊び心を活かして取り組めます！ ――――――――――――――― ★あなたの頑張りをしっかり評価！ ――――――――――――――― ひとり一人のアイデアが活かせる仕事だからこそ、頑張りを正当に評価し、昇給や賞与・昇格に反映。高いモチベーションで働ける環境です。また、学歴や年齢に関係なくキャリアアップが叶います♪

【転勤なし／マイカー勤務OK】全国各地の支店・営業所 U・Iターン歓迎＜北海道エリア＞江別市、釧路市＜東北エリア＞宮城県仙台市、山形県山形市、福島県郡山市＜関東エリア＞東京都豊島区、茨城県つくば市、群馬県高崎市、長野県長野市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都八王子市、神奈川県横浜市＜中部エリア＞新潟県新潟市、石川県金沢市、静岡県静岡市＜関西エリア＞大阪府吹田市、三重県津市、京都府京都市、大阪府岸和田市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市＜中国エリア＞広島県広島市、岡山県岡山市、鳥取県米子市、山口県宇部市、＜四国エリア＞香川県高松市、愛媛県松山市＜九州・沖縄エリア＞福岡県福岡市、熊本県熊本市、大分県別府市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

【東京・八王子・横浜・大阪】月給25万円～40万円＋各種手当（住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当【新潟・三重・米子・福岡】月給24万円～35万円＋各種手当（住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当【その他の拠点】月給24万円～40万円＋各種手当（住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 ※スキル・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※スキル次第では入社時から年収600万円も可能です！ ――――――――――― ☆さらに報奨金も支給☆ ――――――――――― 各個人・各部署に毎年業績表彰を行い、報奨金を支給しています。

ナカ工業株式会社

住宅設備・建材

東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル3F

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設立 1959年
従業員数 554名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【大阪】ルート営業（バリアフリー製品等）◇創業93年の老舗建材メーカー／年休126日／残業25ｈ

～営業経験者・建設業界出身者歓迎／創業93年！業界認知度抜群の老舗建材メーカーで安定性◎／残業25ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有・退職金有の長く働きやすい環境◎～ ■業務内容：ゼネコンなどの大手・中堅建設会社や建材商社、内装関連会社に向けたルート営業を行い、当社製品の施工を含めた提案業務をご担当いただきます。＜具体的な業務＞（1）客先や建設現場への訪問。自社製品および施工の提案（2）納入及び施工可能な製品の検討、施工を含めた見積作成（3）受注に向けた折衝（4）納入までの施工進捗管理など（5）社内の設計・工事部門との連携　など＜主な取り扱い製品＞ＯＡフロア／バリアフリー手すり／避難ハッチ／階段すべり止め　など＜主に携わる案件＞マンション等の集合住宅／庁舎・公共施設／オフィスビル／複合商業施設／空港施設／競技場／学校等の教育施設　などの改修・リフォーム物件が中心＜営業エリア＞近畿地方各県（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）にて担当が決められております。遠方の得意先は出張等にて訪問します。 ※社有車での移動がメインとなります。（出張の場合、日当支給、宿泊費9,000円／日支給。） ■就業環境・福利厚生：・年間休日126日／土日祝休み／残業月25h程度（※例年、4月～10月は閑散期、11月～3月が繁忙期となります）・有給消化率65％以上（昨年度実績12.6日）・退職金有り・スキルUPに向けた資格取得費用の全額負担　など ■組織構成：大阪支店は営業一課、営業二課、営業三課、リニューアル営業課、管理課の構成で支店長1名、課長5名、営業スタッフ17名、管理課スタッフ８名の計31名となっております。 ■入社後についてまずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学・見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。 ■当社について：当社は創業93年を迎えた老舗の建材メーカーです。自社製品の研究開発～施工までを一貫して事業展開しております。今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区田川3-9-36 勤務地最寄駅：塚本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～297,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月額5万円～5万5千円を支給。固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※経験やスキルを考慮し、規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績5.5カ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムネカタ株式会社

機械部品・金型メーカー

福島県福島市蓬莱町1-11-1

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設立 1959年
従業員数 509名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高槻市】技術営業（既存メイン／自動車部品）◆オーダーメイド対応◆ノルマ無／残業月10H◎
- 締切間近
◆◇◆大手企業様と取引実績あり◎「健康経営優良法人2024」「地域未来牽引企業」にも選出されています/基本土日休み/研修体制充実の営業ポジション◆◇◆ ■職務内容：自動車部品の金型や成型技術の営業として、既存顧客に対して営業業務をお任せします。大手メーカーとの取引もあり、自動車関連事業が最も多くの事業割合を占めております。また、一部OA家電機器部品の案件も対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・納期管理・見積書の作成・客先との打ち合わせ ※既存顧客のみ担当いただきます。 ■働き方：・目標数値はございますが、ノルマはございませんので、関係構築メインで営業ができます。・出張頻度としては、月に3回～4回程になります。・残業は月10時間程度です（納期等によって残業時間は変動します）・社内教育、階層別研修、社内研修、社外セミナー・講習会、通信教育など、様々な研修を設けております。・月に1回程度の土曜日出勤日は「有給取得推進日」になっており、有給も含めると実質年休は120日程度となります。 ■ムネカタグループの特徴：＜「健康経営優良法人2024」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞・全員経営…1959年創業以来の企業理念のひとつ。「企業は社会の公器であり、そこに平等という名の不平等があってはならない」という経営思想のもと、社員全員が主体性を持って経営に参加できるより自由な社風を育成しています。・ポリシーは「技術開発型企業」…「創れ！世界一流の品質」という創業以来のスローガンに象徴される「創る」ことへのこだわり。今後も独創性を重視した技術の開発を基本方針に、絶えず時代を先取りした新技術の開発にチャレンジし続けています。

＜勤務地詳細＞大阪ファクトリー住所：大阪府高槻市辻子一丁目1番30号勤務地最寄駅：阪急京都本線／高槻市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円～467万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,640,000円～4,671,400円＜月額＞ 260,000円～333,671円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／2％～（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オグラ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区平河町1-6-2

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設立 1954年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

メガネ専門店の販売スタッフ※研修制度◎／残業20h／人に寄り添える接客／創業85年の安定基盤

【眼科領域に強い南旺グループ／充実した独自の研修制度で未経験でも挑戦可能／専門スキルが身につく】 ■業務概要：同社が展開するメガネやコンタクトレンズ専門店で、お客様の対応をお任せします。お客様のご要望をヒアリングし、視力の測定やメガネの調整を行いながら、最適なメガネやコンタクトレンズを提案します。 ■業務詳細：・お客様の生活スタイルを考慮したメガネやコンタクトレンズの提案販売・専用機械を使用した視力測定と最適なレンズの選定・フレームとレンズの組み合わせ、レンズの加工・完成したメガネのフィッティングと細かな調整・医療機関での検査サポートや販売 ■教育体制：眼科領域に強みを持つ南旺グループの一員として、専門的な知識と技術を備えたスタッフが多く在籍しています。初年度は800時間の研修が用意されており、未経験者でも安心して技術を習得できます。階層別研修も継続的に行われ、常にスキルアップを図れる環境が整っています。（例）入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修 ■キャリアパス：提案販売営業職では、1級職から4級職までの段階を設けており、昇級試験を通じてキャリアアップを図ります。各段階に応じたカリキュラムを設定し、充実した研修を実施しています。入社から1～3年目は1級職として基礎から学び、実践的なスキルを身につけるための研修を行います。 4年目以降は、職位に応じた専門的な研修を受けることができ、キャリアの選択肢として「店長職」や「専門職」に進むことが可能です。それぞれの道でマネジメントスキルや専門知識・技術を磨き、成長し続ける環境が整っています。 ■同社の特徴：創業84年の歴史を持つ同社は、メガネとコンタクトレンズの専門店として多くのお客様から信頼を得ています。研修制度が充実しており、専門知識と技術を身につけることができるため、未経験者でも安心して働けます。残業も少なく、産休育休の取得実績もあるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な職場です。子供用メガネに特化した店舗もあり、幅広い年齢層のお客様に対応できる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞店舗での配属住所：神奈川・千葉・静岡・栃木・群馬・大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区平河町1-6-2 勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 265万円～277万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～224,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 221,000円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）平均3ヶ月分※入社2年目以降規程支給です。業績により決算賞与あり ※上記予定年収には含んでいません。 ■インセンティブ：個人実績に応じて支給（入社2年目以降） ■モデル年収：※目安金額です約340万円（3年目）約370万円（6年目）約500万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コンベンションサービス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル18F

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設立 1967年
従業員数 365名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪/淀屋橋】医学会プロデューサー◆土日祝休/実働7H◆創業57年会議運営パイオニア企業
- 締切間近
【未経験歓迎／異業界出身者多数活躍中／「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントを運営する企業／基本土日祝休み】国際的な大規模イベント等を多数運営する当社にて、医学会の運営業務を担当していただきます。 ■具体的には：下記内容をチームで対応します。・クライアント（主に医師）との折衝・医学会の予算、スケジュール管理・スポンサー募集計画の立案と実行・広報物の制作・スタッフ発注、施工・装飾・演出業務、飲食発注等・関係会社・団体との調整（会場、ホテル、旅行代理店、自治体、印刷会社、その他協力会社等）・接遇業務（VIP・招待者対応、パーティーコーディネート等）・当日の運営・出張対応有り（全国/現場運営の際は2-3泊程度が多いです） ■組織構成：・15名・男性8名、女性7名・中途入社比率は60％で、比較的若い人が多く、コミュニケーションが好きな人が多いため活気のある雰囲気です。 ■当ポジションの魅力： ◎形のないものをクライアントと一緒に作り上げることが出来ます。また、準備期間が1.5年ほどある分、クライアントとの関係性構築や案件終了時の達成感は大きいです。 ◎クライアントからの依頼をワンストップで受け、協力会社への依頼や工程管理を行うのでマルチタスク能力を身につけることができます。 ◎提案の幅が広く、ご自身の裁量で提案、実現が可能です。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 ■最近の実績：「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営、「国際的なスポーツ大会」の同時通訳、その他にも各業種の企業イベントなど幅広い実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神不動産淀屋橋ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～408,000円固定残業手当/月：36,000円～44,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定 ※月給（12ヶ月）＋賞与（2023年度支給実績：5.2ヶ月分）　 ※月給：基本給＋プラスワン手当（22時間相当分の固定残業代。超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャビコ

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル4F

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設立 1958年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全11件

【管理職候補／大阪市】法人営業　※パイプ用継手等社会インフラ製品専門商社

～管理職候補／キャリアアップ・スキルアップ可能／取引の7割が官公庁向け・インフラ関連事業で景気に左右されにくい安定の経営基盤／年間休日123日／平均勤続年数16年／オーダーメイド制～ ■ミッション：同社の営業管理職候補として、ご活躍頂きます。入社後はまず、担当営業として、ご経験を積んで頂きます。ゆくゆくは営業所の責任者として、戦略立案から意思決定、行動までを経営参画して営業チームを作って頂けることを期待しています。 ■業務詳細：大手製鉄所をはじめとする製造プラント設備の新規装置製作販売と既存設備の延命化・再生の提案営業を行って頂きます。既存取引先のニーズを抽出し、それに合わせて新規装置の販売や既存装置のメンテナンスの提案を行い受注します。同時に、仕入先との納期交渉・価格交渉や、品質・納期の管理をします。予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。同社の営業の強みはの強みは、海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■組織構成：。現在大阪支社は支社長１名と営業メンバー１名・事務スタッフ１名で構成されており、業績好調に伴う増員採用です。 ■教育体制・評価／資格制度：・万全の体制でサポート致します。一人前になるまでは先輩社員が営業同行等でサポートし、その後は詳細の打ち合わせなど必要に応じて上長が同席します。・仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得費用の支援制度があります。また、取得する資格によっては毎月資格手当が支給されるものもございます。・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■同社の強み：顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島2丁目1番31号京阪堂島ビル10階勤務地最寄駅：東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,100円～300,300円その他固定手当/月：28,500円～34,500円＜月給＞ 239,600円～334,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。モデル年収　30歳既婚：500万円　40歳既婚：600万円 ■賞与：昨年度実績5.0ヶ月■残業：月平均10時間以下。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】未経験歓迎◇法人営業◇安定経営の専門商社◇土日祝休み◇月残業10ｈ以内

～営業職に挑戦したい方歓迎／残業10時間以内／年間休日123日／平均勤続年数16年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境／ ■担当業務：シリコンシール材、シリコンコンパウンド、建築用シリコーン、接着剤を、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン（合）の特約店やセメダイン（株）代理店としての営業販売と、グループ会社六菱ゴムの工業用ゴム製品の営業販売を、エネルギー、土木、製鉄、産業機器の分野へ行っていただきます。【具体的な業務内容】 ●既存取引先に定期的に訪問し、顧客ニーズを把握し、提案 ●仕入先への発注及び納期交渉・価格交渉 ●品質・納期の管理 ●見積もり作成　等予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。現在大阪支社は支社長１名と営業メンバー１名・事務スタッフ１名で構成されており、業績好調に伴う増員採用です。 ■教育体制・評価／資格制度：・万全の体制でサポート致します。一人前になるまでは先輩社員が営業同行等でサポートし、その後は詳細の打ち合わせなど必要に応じて上長が同席します。・仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得費用の支援制度があります。また、取得する資格によっては毎月資格手当が支給されるものもございます。・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■同社の強み：顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 ■就業環境：同社は安心して長期就業ができる環境です。生産性を上げて業務に取り組む意識が強い為、残業時間は月10時間以内となっております。更に独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島2丁目1番31号京阪堂島ビル10階勤務地最寄駅：東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 408万円～475万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,900円～247,500円その他固定手当/月：28,500円～36,500円＜月給＞ 244,400円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：昨年実績5.0ヶ月■残業：基本的にありません。月平均10時間以下。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチイ学館

介護・福祉関連サービス

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ

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設立 1968年
従業員数 87,237名
平均年齢 -

求人情報全37件

【近畿エリア担当】医療事務エキスパート◆月給28万円～／土日祝休み／業界最大手のニチイ◆_216

【医療事務の経験が活かせる／医療・介護・看護業界のリーディングカンパニー／業界トップシェア／土日祝休み・年間休日121日／裁量権◎】医療事務のスキル・経験を活かし、全国の契約医療機関において実務レベルでの業務サポートをお任せいたします。 ■職務内容：・外来算定、入院算定業務・レセプト点検・新規契約先の医療機関においての、一時的な現場サポート支援体制 ※全国で課題を抱える医療機関に対し、実務も含めてサポート・改善提案を行うことで、人員課題やオペレーション課題を改善することができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・基本の拠点は近畿支社となります。プロジェクトベースで各メンバーをアサインがあり、参画していただきます。・出張の希望はご本人様の希望を考慮いたします。 ※プロジェクトの期間は1～3ヶ月になります。 ■管轄エリア：大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県、滋賀県、京都府 ■出張期間中の過ごし方・ホテルの宿泊またはマンスリーマンションへ入居が可能でございます ■当社について：・同社は医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では、全国約1800カ所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーです。・創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞近畿支社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～148,000円その他固定手当/月：82,779円～130,474円固定残業手当/月：57,221円～71,526円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月、30時間0分、57,221円～71,526円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与年2回※前年度実績3.4か月(全社事務部門の平均) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西／未経験歓迎】医療機関の広報・地域連携《土日祝休＊年休121日＊ノルマ無し＊マイカー通勤可》》

【地域と病院を繋ぐコーディネーター／地域医療に貢献！／医療・介護業界のリーディングカンパニー／年間休日120日以上・土日祝休み】 ■はじめに：関西地方における医療機関の広報担当をお任せいたします。当院広報活動は外部委託の先駆けでもあり、ニチイ学館が受託する医療機関からの研修や見学も受け入れています。 ■職務内容：【地域連携】地域の病院に対し訪問し、課題抽出・広報活動を実施・医療機関へのヒアリング（獲得したい患者様の層等）・取り組み計画の作成（訪問・広報誌作成計画）・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等）【広報誌ディレクション】地域の病院から頂いたご意見を広報誌に反映する提案／制作・広報誌作成・活動状況の報告他 ※広報誌の作成の制作については制作の専任部隊がおりますので、具体的には画像収集・原稿執筆依頼と収集、病院様への原稿データの確認・修正チェックの依頼をご担当いただきます。 ■担当先について： 1つの病院で3か月～1年単位で経験をいただきます。ローテーションの頻度は（1）医療機関との契約、（2）人員配置（外部採用や異動）によって異なりますがおよそ3か月～1年単位になります。 ■訪問について：配属先近隣のクリニックを中心に訪問いただき、医師のお困りごとや広報誌を用いて病院の説明をいただきます。「○○病院の地域連携室からまいりました」とご挨拶し、先生との面談の中で自院のPRや患者様の紹介状況を確認する流れになります。（1日２～３件）面談率は平均60％ ■教育／研修制度：・当社御茶ノ水本社にて座学研修／八尾市立病院にて導入研修（3日間ずつ）・配属病院にてOJT研修（2～3週間程） ※合計1カ月ほどの研修がございます。研修期間中はもちろん先輩社員からいつでも質問できる環境でございますのでご安心ください！ ■同社について：同社は現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という社会貢献性の高い事業を展開しています。各分野で実績を残し、信頼され、価値あるサービスを提供してきました介護事業においては全国約1,800ヵ所で、在宅系介護サービスから施設介護サービスまで”トータル介護サービス”を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿支社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：110,000円～135,000円＜月給＞ 250,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験と前職を考慮し決定します。 ■賞与年2回※前年度実績3.58か月(全社事務部門の平均) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスチトセ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

宮城県仙台市青葉区北目町1-13

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設立 2001年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全48件

家具メーカーの内装建築施工管理／元請けメイン／残業月10h
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オフィスや店舗を中心に、内装仕上げ工事および造作家具設置工事における施工管理業務全般を担当していただきます。「元請けメイン×家具メーカー」という環境で、クライアントや営業、現場の職人と連携しながら、現場を主導してください。【業務内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■現地調査・見積もりチェック ■スタッフの手配・必要書類の作成 ■工程・品質・安全・コストの管理 ■竣工後の検査・引き渡し　など ◎明確な役割分担 →見積もりや提案は営業が行い、設計部隊も在籍しています。 ◎Web打ち合わせを活用 →オンラインツールも活用し、効率的に業務を進めています。 ◎小規模工事が7割 →クロス張替えやオフィス家具搬入に伴う小規模工事が中心です。数カ月単位の工期を要する工事は、全国で年平均6件程度です。大規模な工事のご経験がない方でもご活躍いただけます。【担当エリア】仙台：北海道・東北エリア東京：関東エリア名古屋：中部エリア大阪：近畿・中国・四国エリア福岡：九州エリア ※配属先を中心とした周辺エリアの案件が中心です。【当社の強み】 ◆元請けの立場からクライアントと直接対話し、意図や背景を理解したうえで、想い・こだわりを空間づくりに反映できます。 ◆自社製品の仕様や特徴を理解したうえで施工に活かせるため、クライアントへの最適な提案やスムーズな進行につながります。 ◆AI・IoT・ロボティクスなど、今後のニーズが見込まれる分野も手掛けており、業務を通じて新たな知識や知見に触れられます。 ◆大手グループの揺るぎない経営基盤がありながら、成長企業ならではの挑戦的な気風とチャレンジに寛容な社風が特徴です。＼こんな経験をお持ちの方をお待ちしています！／ ◎少人数の組織で、工程・安全・品質管理を一手に担ってきた ◎職人や協力会社と直接やり取りしながら現場をまとめてきた ◎現場で起こるトラブルや困難を自らの判断で解決してきたこれまで培ってきた“現場を動かす力”を、より大きなステージで発揮してください！

【希望勤務地を考慮／マイカー通勤可（営業所によって異なる）／直行直帰あり／基本的に転勤なしでの採用】 ■アイリス卸町ビル宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階 ■東大阪オフィス大阪府東大阪市長栄寺17-24 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5階 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙／拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙＜転勤について＞雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります

【年俸制】年俸：550万円～800万円（固定残業代含む） ※月額45万円～66万円（年俸を12分割して1／12を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月8万円～12万1000円）を支給します　超過する時間外労働分は追加で支給します【等級制】月給：35万円～40万円（一律手当含む）＋賞与（昨年度実績5カ月分）＋諸手当 ※上記月給には一律手当（月5万円～5万5000円）を含みます ※別途残業代支給＜各給与形態について＞当社規定により通常の社員の等級枠に当てはまらない技術者の方には、年俸制にて提案させていただきます。年俸制・等級制問わず、いずれの場合も経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします
空間納入ディレクター／未経験歓迎／オフィス・店舗メイン

業務用家具をオフィスや店舗などに搬入・設置するにあたり、事前の段取り・調整や当日の現場進行管理をお任せします。【　仕事の流れ　】 ▼営業担当との打ち合わせ（案件情報の確認） ▼搬入業者やお客さまとの打ち合わせ ▼搬入先の現地調査 ▼搬入ルートの確認 ▼当日の作業工程表を作成 ▼搬入当日の現場進行管理 ▼納入後の問い合わせ対応　など ※社内各部署（営業、品質管理、物流、施工管理など）と連携しながら業務を進めます。【　納入先　】・オフィス・商業施設・公共施設・教育施設・医療施設・福祉施設・宿泊施設　など【　この仕事の特徴　】 ◎作業者ではなく、現場の管理ポジション！事前準備や現場進行管理を通じて、搬入現場をマネジメントする役割です。案件によっては現場に入らず、営業担当に当日の作業工程やチェックポイントを共有します。 ◎平日で休みを調整＆連休取得もOK！お客さまの状況に応じて、主に土日や夜間で搬入作業を行います。土日出勤分は、月内で振替休日を取得できるため、平日に連休をつくることも可能です。 ◎業務やスケジュールを自ら組み立てられます！案件の規模や特性を把握し、その週に行う業務のスケジュールを組み立てられます。もちろん、最初から丸投げすることはありません。スキルや経験に応じてお任せしますので、計画の立て方から身につけられる環境です。【　業務の組み立て例　】 ▼土日朝礼 → 搬入・設置の進行管理 → 現場終了 ※お客さまの状況に応じて夜間の作業となる場合もあります。 ▼平日朝礼 → 営業との打ち合わせ（3件～5件ほど） → 現地調査・工程組み立て・書類作成 → 業務終了 ※出張のある週末は、午後から移動日となることもあります【　描けるキャリアパス　】当社では営業職や施工管理といったさまざまな職種があるため、身につけたスキルや希望によって、さらにキャリアを広げることも可能です。

【宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県／希望勤務地を考慮】 ■アイリス卸町ビル宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 ■目黒オフィス東京都品川区西五反田3-5-8　JR目黒MARCビル13階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階 ■東大阪オフィス大阪府東大阪市長栄寺17-24 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5階 ※営業所によりマイカー通勤もご相談可 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙（拠点によっては、駐車場を含む敷地内全面禁煙）＜転勤について＞雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションでは転勤を想定しておらず、配属拠点に根差してご活躍いただく予定です。 ※本人のキャリアアップや今後の案件状況に応じて、ご相談させていただく場合があります

【年俸制】年俸：400万円～500万円（固定残業代含む） ※月額33万円～41万円（年俸を12分割して1／12を月々支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月6万円～8万2000円）を支給します　超過する時間外労働分は追加で支給します【等級制】月給：24万円～30万円（一律手当含む）＋賞与（昨年度実績5カ月分）＋諸手当 ※上記月給には一律手当（月5万円～5万5000円）を含みます ※別途残業代支給＜各給与形態について＞当社規定により通常の社員の等級枠に当てはまらない技術者の方には、年俸制にて提案させていただきます。年俸制・等級制問わず、いずれの場合も経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。

セントラルエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19プライム新横浜ビル6F

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設立 1962年
従業員数 1,182名
平均年齢 34.7歳

求人情報全699件

【大阪府門真市】大手電機企業での製品開発業務＜異業種からのキャリアチェンジ歓迎＞
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【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容：大手電機グループ企業/技術開発部門での製品開発業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)設計部門プロジェクターの開発業務・業務用プロジェクターの性能評価、技術補助業務・NX-CADを使用した評価用治具の図面作成、光学部品図面の作成 (2)試験評価部門航空機向け機内エンターテインメント製品の機能評価、量産化業務・購入仕様書等のドキュメント作成、製造仕様書作成・試作品の機能評価、電気技術課題検討 ■勤務先について：大手電機メーカーのグループ企業（システム開発）での勤務となります。主に「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発を行っており、今後も需要が高まっているソリューションサービスを担う事業会社です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府門真市）住所：大阪府門真市松葉町勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／線門真市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／門真】電気設計開発（航空機製品のハードウェア開発）◇食堂あり！充実した研修体制

【創業60年の安定基盤あり／サポート体制充実の環境でスキルアップ可】 ■業務内容：航空機内エンターテイメントシステムのハードウェア（電気設計）開発業務をご担当いただきます。大手電機メーカーのグループ企業（システム開発）での勤務となります。主に「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発を行っており、今後も需要が高まっているソリューションサービス等を担う事業会社です。【具体的な業務】機内エンターテイメントシステムを構成する製品のハードウェア開発の設計支援に携わっていただきます。・試作品のはんだ付け作業（改造・修理・増産）・試験物の検討に必要なケーブル・治具の作成【使用ツール／機器】・半田こて・回路図など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府門真市）住所：大阪府門真市松葉町勤務地最寄駅：京阪電鉄京阪本線／線門真市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機エンジニアリング株式会社

総合電機メーカー

東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル

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設立 1962年
従業員数 5,625名
平均年齢 41.3歳

求人情報全68件

【大阪市/長期出張無し】施工設計管理（プラント設備）◇働き方改善！年休126日・在宅可！三菱電機G
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【経験活かして働き方改善ができる！長期出張や休日時間外出勤なくワークライフバランス良く就業可能！在宅勤務可／年間休日126日／月平均残業30時間程／三菱電機グループの安定基盤】 ■職務概要ご入社後は三菱電機株式会社に兼務出向後、主に原子力発電プラント設備/再処理施設の技術提案・見積業務から施工設計業務，オーダー管理業務をお任せします。今までの施工管理経験を活かしつつ、ワークライフバランスよく長期就業が叶う環境です。詳細業務は以下の通りです。 ■出向先について・兼務出向先：三菱電機株式会社・住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA ・事業内容：重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売している総合電機メーカー ■入社後の流れご入社後，約6ヶ月間は工事費用見積・調達・外注の発注・図面チェック作業等を育成指導者の指示のもとレクチャーを受けながら実施いただきます。その後7ヶ月～12ヶ月程で，客先・関係会社・関係部門との打合せについて，育成指導者に同行・同席いただき業務をキャッチアップいただきます。入社後1年程には育成指導者の包括的な指示のもと，一人で案件をいただき、3年後には1顧客（現場，機場）の案件（年間数十件）を担当し独り立ちしていただく流れを検討しています。 ■お任せする業務詳細：・お客様のニーズを確認し、関係部門と調整を行い施工方法に対する提案及び工事費の積算をお任せします。・契約仕様に基づき、お客様や他社との工程調整、工事計画の立案、施工設計及び施工時に発生する問題点の検討・調整を行ないます・必要に応じて、担当する設備の現場研修等も実施します。 ■働き方：・月平均残業時間：30時間・休日出勤：基本なし（案件によって稀に発生する可能性もあり）・在宅勤務：有（平均週1～2日） ■当社について：当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。

＜勤務地詳細＞関西支所住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）　 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】ビル・データセンター・公共施設等の受配電システム計画・提案業務

※三菱電機株式会社への兼務出向です【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／第二新卒歓迎／フレックスタイム制あり】 ■職務概要三菱電機が納入する受配電システムの計画・設計業務です。三菱電機や関連会社と協力しながら、受配電システムの計画・設計を取り纏め、お客様（ビル所有者や設計会社等）への技術提案と打合せを行います。 ■職務詳細・計画／設計資料（提案書、図面、仕様書、検討計算書等）の作成・三菱電機製作所への技術照会、見積照会、研究開発依頼・お客様や他社との打合せ　など ■出向先について・企業名：三菱電機株式会社・形態：兼務出向・事業内容：社会システム事業、電力システム事業、防衛・宇宙システム事業、FAシステム事業、自動車機器事業、ビルシステム事業、空調・家電事業、ITインフラ・セキュリティソリューション、システム・サービスインテグレーション、パワーデバイス、高周波デバイス、光デバイス・勤務地：大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪 ■当社について当社は、総合電機メーカーである三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業です。生活に身近な家電から宇宙開発に至るまで、社会や産業のさまざまなシーンで活躍する製品・システムづくりを、設計開発のプロ集団として支えています。そのなかで蓄積した高度な技術力をベースに、独自のアイデアで創出した製品も社会に提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出向先：三菱電機株式会社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）　 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

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設立 1971年
従業員数 6,303名
平均年齢 -

求人情報全228件

企画開発／プラスチック製品（収納・日用雑貨・ペット用品など）
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生活者視点で暮らしの不満・不便を見つけるソリューション型の商品開発を行っている当社。本ポジションでは、企画段階のアイデア出しから、設計・量産立上げまで、商品開発の全工程を担当します。【具体的な業務内容】・商品企画・アイデア提案・商品コンセプト立案・デザイン提案・設計、開発（射出成形品）・原価計算・発売までのスケジュール管理・量産立上げ ※自社工場や協力メーカーなど、製品によって異なります。＜使用ソフト：SOLIDWORKS＞【開発する商品例】主にプラスチック製品の開発に携わります。・収納用品・ペット用品・日用雑貨　など ■一貫体制だからこそ叶う、アイデアを活かしたモノづくり「ユーザーイン発想」でタイムリーに企画・開発を行っている当社では、ユーザーが“今”本当に求める製品の企画・開発を行うことが可能です。製品が市場に並ぶまで一貫して携われるからこそ、他では味わえない圧倒的な達成感を得られます。 ■枠にとらわれない開発が可能衛生用品・調理器具・ペット用品・インテリア用品など、幅広い商材を扱っています。そのスケールメリットを活かし、市場カテゴリーと素材カテゴリーを組み合わせた、多彩な商品開発を実現できるのが当社の強みです。

【希望の勤務地を考慮／宮城県・東京都・大阪府】 ■角田本部＜自動車通勤可＞宮城県角田市小坂上小坂1 最寄り駅：JR槻木駅 ■東京R&Dセンター東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F 最寄り駅：京急蒲田駅／JR蒲田駅 ■大阪R&Dセンター大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線心斎橋駅＜転勤について＞正社員雇用の場合、雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定しておりません。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給：30万円～50万円 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。
【大阪】知的財産部特許実務担当◇幅広い分野で経験を積める／急成長家電・日用品メーカー／福利厚生◎
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～年休120日／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／事業拡大に伴う知財機能強化のための募集／経験を活かして主力として活躍できます／30代～50代活躍～ ■募集背景：事業領域・製品数の拡大に伴い、知的財産部の体制強化を進めています。国内外での特許戦略を支えるため、実務経験を有する即戦力人材を募集します。大阪（心斎橋）の拠点にて、現場の中核を担える特許実務者の参画を期待しています。 ■業務内容：これまでのご経験・専門分野を踏まえ、以下の業務を中心にお任せします。・国内外の特許調査業務・特許出願・権利化業務（戦略立案含む）・係争・訴訟関連業務（経験に応じて）・関連部門・外部代理人との調整・折衝・特許調査・出願に付随する実務・事務全般 ※特許調査のみを専門としたご経験の方も歓迎です。 ※業務範囲はご経験・志向に応じて調整します。 ■扱う製品分野：大型家電、小型家電、食品多様な製品群を扱うため、幅広い技術分野で知財実務経験を積める環境です。 ■社風・魅力について：・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪R&Dセンター住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,108,000円～6,000,000円＜月額＞ 259,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。