41ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

サカネテクノ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県大竹市北栄16-1

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設立 1950年
従業員数 195名
平均年齢 49.0歳

求人情報全4件

【大阪:忠岡】メンテナンス（化学メーカー等向け・プラント機器）◆年間スケジュール有／県内・近郊メイン
- 締切間近
◎経験者歓迎！機械のメンテナンス経験を活かせます！ ◎年休124日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎技術手当や家族手当等、各種手当充実！ ■募集背景：当社は回転機器・計装機器等の設備メンテナンスを主な事業としています。 1950年4月創業、広島県大竹市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容：・工場稼働時に点検項目に従って各機械を保守点検、整備・緊急時やトラブル（異音や漏れ等）の対応・工場ストップ期間に各機械を分解しての精密点検や整備・修理、交換等の対応等 ■1日の流れ：顧客からのメールや電話での定期点検の問い合わせを受け、メンテナンスに向かいます。1日3～4社の顧客先を社用車で回ります。（メンテナンス内容の一例：回転機器や計装機器の取り外し、分解、メンテナンス、再組み立て、設置を行います。） ※担当エリアは主に県内やその近郊です。年に2回ほど春と秋の繁忙期に限り出張の可能性がございます。（3週間～2カ月程度） ※年間を通じてメンテナンスのスケジュールを組んで作業を行うため、急な依頼も基本なく、上記の繁忙期を除き基本的に残業は発生しません。 ■組織構成：大阪出張所には15名程のメンバーが在籍しています。 ■当社について：当社はプラント向けの回転機器や計装機器、安全弁装置等を製造加工、メンテナンスを行っています。主な取引先は三井化学やダイセル、東ソー、戸田工業等のプラントを有する製造業者です。 ◇安定性： 1950年の創業当初より大手化学メーカーを中心に安定した取引を続けており、受注ではなくメンテナンスという業態から、景気の波に強く安定した売上を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪出張所住所：大阪府泉北郡忠岡町高月南２丁目４番５１号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1968年
従業員数 79名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

岩手（盛岡／大船渡／全国フルリモート）土木設計～健康経営優良法人認定/年休114日/研修・手当充実

～5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて土木設計をお任せ/年間休日114日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり～ ※本求人は盛岡・大船渡・全国リモートいずれかお選びいただけます※ ■業務内容：土木設計担当として、岩手県内の道路・河川・橋梁の設計業務を行います・官公庁（国・県・市町村）発注業務に対しての土木設計が主となります。・設計例...道路、河川、砂防、漁港、土木構造物、敷地造成等 ■教育体制：技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方：・残業は15～20時間、年間休日は114日で、仕事とプライベートの両立が可能です。・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績：「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞（令和元年7月）など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風：・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。）・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞フルリモート住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 受動喫煙対策：その他（リモート勤務）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～420,000円＜月給＞ 200,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※計5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明光堂

機械部品・金型メーカー

広島県安芸郡府中町大須4-1-36

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設立 1951年
従業員数 72名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【大阪】営業職/法人営業/アパレル資材◇決算賞与連続支給中／転勤無し／住宅手当等福利厚生充実◎

～創業75年！過去賞与6.5か月分！決算賞与も連続支給中◎／住宅手当や家族手当などの福利厚生充実～アパレル資材を取り扱っており、国内顧客への副資材の企画・開発営業など営業活動をしていきます。「できる」「できない」ではなく、どうやったら出来るのか？を考える力があり、前向きな姿勢で行動力のある方の応募をお待ちしています。＼主な業務内容／・弊社が保有する抜き加工技術を活かした製品の国内営業・既存顧客へのフォローだけでなく、新規取引先や新しい業界の開拓（アパレル副資材、電動工具部品、日用雑貨など幅広い分野） ※大阪事業所の営業担当となりますが、月に1回、もしくは2ヶ月に1回ペースで大阪周辺以外にも、東京を中心に出張も発生いたします。 ※交通費・宿泊費・出張手当等すべて支給がございます（3泊4日程）。・顧客ニーズのヒアリングとマーケティング活動による販路拡大・技術部門と連携し、新商品の企画・開発からものづくりへの提案まで携わる業務《抜き加工技術とは》（1）プレス加工：金型を使い、板材を変形させて部品を作る加工方法（2）トムソン打ち抜き加工：刃型を使い、紙やプラスチックなどを切り抜く加工方法＼目標に向けて／個人ノルマはなく、チーム全体での目標設定があります。チームの状況を把握しながら、「今月はこういう動きをしよう！」とチームで目標達成に向けて活動をしております。また、定性定量で評価項目があり達成度に応じての評価となります。【POINT】・針のみならず、半導体業界、医療業界、ホビー業界などの幅広い業界へ各時代に合わせた多角営業展開を行っており、自由な発想と行動力でゼロからのものづくりに携われます。・給与2割を上げる5か年計画をたてており現在中間地点ですが順調に計画通り上げられています。多角化経営により業績は安定しています◎ ・その他各種資格に応じて資格手当があり、GW/夏季休暇等もしっかりと連休が取れるように社内体制を整えております。四半期に一度の社内イベントや、時期に応じたイベント（お花見・BQ等）を行い、社内交流を大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所・大阪工場住所：大阪府東大阪市御厨東1-9-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当：１年目3,000円、２年目以降5,000円、その後は役職次第で変動 ■その他（家族手当・通勤手当・住宅手当あり） ■資格手当：該当資格保有者に0～1万円支給 ■昇給：年１回 ■賞与：年３回※計6.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30　※シモハナ物流株式会社

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設立 1955年
従業員数 8,088名
平均年齢 -

求人情報全9件

大手物流管理（管理職候補）／業界未経験歓迎／月収50万円も可
- NEW
――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応ー新規のお客さまへの提案・交渉 ◇収支管理ー売り上げや原価の管理・改善 ――― ◆入社後の流れ ――― ▽基礎研修：労働基準法やマネジメント業務に関する基礎研修 ▽現場対応：現場のリーダーともに実務を通して、現場理解を深めていきます。 ▽マネジメント研修：各営業所の部門長や所長から数値管理などについて学びます。現場対応はあくまでも「現場のことを知ってもらうため」。基本的には所長のポジションを目指し、マネジメントについて積極的に学んでいっていただければと思います。 ★本社での勉強会も実施！年に数回、本社での勉強会も実施しています。担当営業所で抱えている数字面での課題等をヒアリングし、一緒に改善策を模索します。 ――― ◆シモハナの魅力 ――― ◇成長性大の安定企業当社は創業90年以上の歴史を誇る食品物流会社です。長年に渡り高い評価を受けてきたと同時に、今現在も最新技術の導入等、時流に合わせて進化・成長を続けています。 ★売上712億円 ★従業員数約8088人 ★全国74拠点を展開 ◇挑戦歓迎の社風で裁量大独立採算性を取っている当社では、各営業所の運営は所長に一任。数字に対しての対応方法や改善策を柔軟に決定していくことができます。ただし、一人で考え込む必要はありません。勉強会等のサポート制度とともに、上長もフォローしながら進めていくので安心してください。【改善例】 ★倉庫内の最新機器の導入 ★新しい仕分け機の仕入れ ★営業所内の人員配置の改善 ★新規の取引先との契約　など ◇早期キャリアアップ可能現在も拠点を拡大中のため、上のポジションに就けるチャンスは多いです。年齢や入社年次ではなく意欲と実績できちんと評価しますので、積極的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指していただければと思います。 ※各社共通

【全国各地で募集！】 ◎埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、香川県、福岡県の各事業所 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★全国転勤ありの“ナショナル”社員と転勤なしの“エリア”社員を選択いただけます ★記載の勤務地以外での勤務も相談可能です【本社】〒731-4323　広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4Ｆ ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通

【ナショナル】※全国転勤あり月給36万6850円～50万9030円【エリア】※転勤なし月給33万7230円～40万4920円 ※各社共通
短距離ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／実質年休124日
- NEW
- 締切間近
――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届けー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！【入社後安全運転講習（2日）】改めて運転に関する知識を学べるので、お仕事での運転経験がない方も安心です ▼ 【同乗研修】先輩社員と一緒に配送ルートを回りますルートや駐車、台車を使うときのルールなどを一つずつ学べます ▼ 【資格取得は自己負担なし】普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。

＜転勤なし＞関西・中四国・九州の各拠点 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有【中京北信越】石川営業所／石川県能美郡尾張一宮営業所・一宮営業所／愛知県一宮市【関西】高槻第一営業所／大阪府高槻市 ※面接地は高槻第三営業所になります。住所：〒569-0841　大阪府高槻市西面北２丁目25-1 六甲アイランド営業所／兵庫県神戸市【中国】岡山デリバリー営業所／岡山県倉敷市沼田第二営業所／広島県広島市善通寺営業所／香川県善通寺市愛媛営業所／愛媛県西条市【九州】福岡第一営業所／福岡県糟屋郡鳥栖ICセンター営業所／福岡県小郡市熊本営業所／熊本県上益城郡 ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有

＼各拠点、1年目から年収500万円以上も実現可能！／ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上！【月給】 ■石川 18万7170円～ ■尾張一宮／一宮 20万5170円～ ■高槻第一／六甲アイランド 21万2170円～ ■岡山デリバリー 19万7170円～ ■沼田第二 18万5370円～ ■善通寺 18万4170円～ ■愛媛 17万9170円～ ■福岡第一 19万4170円～ ■鳥栖ICセンター 18万570円～ ■熊本 17万6670円～ ※月収例は「休日・休暇」の下で紹介しています

天龍製鋸株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県袋井市浅羽3711

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設立 1913年
従業員数 972名
平均年齢 40.9歳

求人情報全2件

【東大阪市】工業用刃物のルート営業～世界有数の鋸・刃物の総合メーカー／残業7h／年間休日123日～

～当社の鋸刃でなくてはならないと言って下さる、やりがいたっぷりの仕事／既存：新規＝9：1／新規は経験積んでからお任せします／新規は紹介メイン～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】既存顧客に対し定期的に訪問・納品・提案を行っていただきます。業界は様々ですが、工場や製材所など「切る・削る」をして、モノを作っている方が顧客になります。ご提供する製品は『鋸』です。鉄・金属・木材・樹脂材・セメント・紙・食品と様々な用途によって使い分けます。そのレパートリーは豊富で、どんな要望にも提案可能です。消耗品ですので単価は1万円からで、ロット・小ロット・オーダーメイドにもお応えでき、回転率が速い製品です。再研磨もしており、顧客の満足度も高いです。定期的に訪問する事で顧客のニーズを一番に拾い、課題に沿った製品をご提案出来ます。待ってくださっているお客様の元に納品し、着実に関係性を構築しています。 ■やりがい：会社の顔としていろいろな業界に出入りして情報を得る事、世の中に発表されるはるか前の開発段階から試作などを通じて携わることが出来る事、今まで切れなかったものを当社の鋸刃で切ることが出来るようになった事、当社の鋸刃でなくてはならないと言われる事、幅広い業界のモノづくりに貢献出来る仕事です。また自らが売り込んでアポイントを取れた取引先のニーズに合わせた品物を売り込んでいきます。自分が開拓した取引先は、やはり愛着が湧き思い入れが強くなります。 ■組織構成(本社営業二部)：営業二部全体で20名在籍しており、40代後半の部長を筆頭に課長は40代と50代。若手からベテランまでバランスの良い組織となります。営業をサポートしてくれる事務担当も4名在籍しており、営業活動しやすいように抜群のサポートをしてくれます。 ■本ポジションの特徴：本社営業エリアは、静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・山梨県となります。顧客先属性と入社者様の特性を見て、担当エリアを決めていきます。本社は19時までの終業を目安としており、直行直帰も上手く使いながら営業ができます。事務担当がサポートしている為、残務処理などもほぼなく業務効率が良いです。当社が独自に開発した製造技術はもちろん、世界の情勢をいちはやく把握しながら、最新の技術を積極的に導入し、ユーザーニーズ応えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市川中3番35号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円～350,000円＜月給＞ 258,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※出張の場合、別途日当が支給されます。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績14,000円(ベースアップ7,500円+定期昇給6,500円） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アマノ

医療機器メーカー業界

静岡県磐田市池田1381-11

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設立 1966年
従業員数 185名
平均年齢 40.1歳

求人情報全16件

◎未経験歓迎【吹田】介護浴槽のメンテナンス◆土日祝休◆年休120◆国内トップ級シェアを誇るメーカー
- NEW
＜緊急・休日対応・転勤ほぼ無し／働き方改善したい方◎今後も需要のある介護事業を展開する老舗企業＞ ■業務内容：・介護浴槽で国内トップ級シェアを誇る当社で、の保守、メンテナンス業務を主にお任せします。 ■業務詳細：・病院や介護施設などへ訪問し、入浴装置の設置・修理・定期メンテナスなどを担当します。また、必要に応じて部品交換や営業員と相談して買い替えの提案をすることもあります。 ※メイン業務ではありませんが、付属製品を販売、買い替えが成功した場合は、別途インセンティブの支給があります。尚、エリアや繁忙期（1～3月）によって変動はございますが、訪問数や緊急対応の頻度は以下の通りです。・1日の訪問数：1～4件程度（担当先によって直行直帰可）・緊急対応の頻度：月に1～2回程度・休日出勤の頻度：繁忙期に月1～2回程度※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。・出張頻度：宿泊を要する出張はほとんど無し（あっても年に数回程度） ※担当エリアは関西圏を想定しており、入社後に決定となります。 ■介護浴槽について：「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに、入浴する方、介護する方それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。寝た姿勢で入浴するタイプや腰かけた姿勢で入浴するタイプなど、様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 ■教育制度：基本的には先輩社員とOJTで学ぶ機会があります。営業のメンバーや技術職の方と協力して業務を行うことが多い為、中途入社の方も安心して働くことができる職場環境です。実際に入社された方々も、製造職や自動車整備士、機械の保全メンテナンスなど、未経験の方も多く活躍されております。 ■業務のやりがい：・当社が最も力を入れていることがメンテナンスです。顧客からの信頼が厚い理由も、サポート体制の手厚さによるもので、そこに携わることができるのは非常にやりがいを感じられます。・身体が不自由な方や高齢者の方、介助する方が安全に製品を利用するための提案や対応の積み重ねが、介護現場の一助になります。・高齢化が進む中で、今後も需要が安定しており、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店／大阪ショールーム住所：大阪府吹田市垂水町3丁目33-13 勤務地最寄駅：北大阪急行線・御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：46,013円～59,816円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,013円～319,816円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※固定残業代を超えた場合は追加支給 ※第2種電気工事士は資格手当1500円／月別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相生産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都大田区田園調布南23-6

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設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪/未経験】法人営業★自社調味料の提案★大手外食チェーン取引有／定着率◎／月平均残業10H

～未経験から営業職へチャレンジ！様々な業界出身者が活躍しています！～ ★大手外食チェーン等と取引あり、ノルマに追われず顧客との関係構築ができる！ ★営業部の約半数が『10年以上』勤続で定着率・安定性抜群！ ★家族・住宅手当あり、月平均残業10H程度で、プライベートとメリハリ！ ■概要タレやソースといった調味料を自社で開発・製造・販売し、和食から洋食・中華まであらゆる料理をカバーしている当社にて、法人営業職をお任せします。近年の健康志向の高まりを受け、安定性もある中で同社へのニーズも増大しています。更なる事業拡大を視野に入れ、商品の魅力を多くの方へ伝えてくださる方を募集します。 ■具体的には □誰に：大手外食チェーン（例えばファミリーレストラン）やスーパーなどの小売店 □何を：自社で作っている調味料（タレ、ソース、スープ、粉末調味料など）を使ったメニュー □どのように：・提案営業もしくは新規開拓・新商品の企画・開発・提案資料作成・その他付随事務・開発・製造部門とのやり取り・お客様への連絡・対応 ■ご入社後の流れ（1）工場研修（2～3週）：商品の製造工程を体験し製造～出荷の流れを理解します（2）開発研修（1～2週）：開発部門の仕事を経験し、ゼロから商品を生む方法を学びます（3）営業研修：先輩社員に同行し、提案や商談の流れをつかんだあとに営業としてお任せいたします。営業部には半数以上が10年以上勤続しているベテランの社員の方が揃っています。困った時は誰にでもすぐに相談できる、未経験でも安心の環境です。 ■ポジションの魅力 ★ただのモノ売りではなく、お客様に合わせた提案ができる！お客様の既存メニューや地域性などを加味しながら、提案内容を考えることができます。例えば、「最近仕入れた肉のうまみを引き出すタレが欲しい」や「添加物を減らした調味料を作ろう」といった、顧客のニーズだけでなく自分たち発信のアイデアで幅広い仕事ができます。スピード感のある商品開発ができるのも強みです。 ■組織構成所長(課長)１名です。現在、開拓中・急成長中のエリアであり、人員増により体制を強化し、企業成長の推進役を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目7番9号堺筋本町プラザビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～195,000円＜月給＞ 185,000円～195,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本インフォメーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市千種区今池1-8-8今池ガスビル6F

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設立 1974年
従業員数 231名
平均年齢 37.1歳

求人情報全7件

【大阪】公共向システムエンジニア◆若手活躍（20代・30代比率7割）／年休122日／残業12.6H
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【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要公共系企業様を中心としたシステム開発を行って頂きます。（例：電力・ガス・水道・国・都道府県・市区町村・公共団体・金融機関・病院　等の各種団体）＜案件例＞・鉄道/ガス/水道関連システムの開発・市区町村役場のシステム（住基・税・介護・後期高齢・福祉）の開発・金融機関への口座管理／振込管理／引落管理システムの開発・病院や健診機関へのパッケージシステムの導入等・受発注システム/販売管理システム　など＜案件規模＞大規模～小規模ムまで、様々なシステム開発を行っています。・大規模：大手SIerと一緒開発。主にSESですが、詳細設計以降を一括請負もあり。・中規模：BP社に参画して頂き自社内で開発(一括請負)。・小規模：社内にて必ず複数人で開発(一括請負)。＜チーム構成＞ 2名～10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名～3名程度となります。 ■開発環境 Visual Basic(VB.NET) / SQL / C＃ / ASP.NET ■ 配属部署社会インフラ事業部：43名（大阪は22名）メンバーの内、20代・30代が7割の環境です。 ■教育体制・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、これまでの経験を共有するとともに、今後の目標設定を行い、切磋琢磨していきます・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等）・その他：e-learningによる研修制度、サポート体制が整っています ■ 現場の雰囲気＜社員全員、やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に　働きやすい職場環境を実現しています＞・残業が少なくワークライフバランスが充実（月平均残業 12.6時間）・私服出勤可能（お客様に訪問する場合を除く）・若手社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会（名称：Re:NIC）があり、今風の雰囲気です。　例：カジュアルな服装での出勤、休憩コーナーで休憩、お菓子BOX設置でコンビニ不要

＜勤務地詳細1＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3ー13 大阪国際ビルディング26F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～350,000円その他固定手当/月：2,000円～10,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収：515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】自社システム開発◆ERPパッケージ/1,400社以上に導入！◆ワークライフバランス◎／転勤無
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【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり／年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要企業向けパッケージシステム「GRANDIT」の開発～導入を担当頂きます。 ※「GRANDIT」とは、複数社のノウハウを活かした製品開発で生まれた、純国産の完全Web-ERPとなります。 ■GRANDITの特徴・導入企業数1,400社以上・オールインワン／幅広い企業規模や業種に対応・コンソーシアム複数社の独自ノウハウを結集・クラウドサービス『GRANDIT miraimil』を展開 ■業務内容・パッケージシステム「GRANDIT」の開発業務・パッケージの導入（打合せ、設計、操作説明等）・使用方法に関する問合せへの調査、回答・プログラム／データの解析・カスタマイズ対応 ■開発環境＜言語＞ SQL . C＃ . Java . PHP . JavaScript .Visual Basic(VB.NET) ＜フレームワーク＞ Struts . Java EE . .NET Framework ■チーム構成 2名～10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名～3名程度となります。 ■配属部署パッケージソリューション事業部：現在15名の社員が活躍しています。（2025年2月時点） ■教育体制・年次研修：3年次、5年次、10年次には同期で集まり、これまでの経験を共有するとともに、今後の目標設定を行い、切磋琢磨していきます・階層別研修：目的や対象に合わせた研修を行っています（管理職研修、PM研修等）・その他：e-learningによる研修制度、サポート体制が整っています ■ 現場の雰囲気＜社員全員、やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に　働きやすい職場環境を実現しています＞・残業が少なくワークライフバランスが充実（月平均残業 12.6時間）・私服出勤可能（お客様に訪問する場合を除く）・社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会（名称：Re:NIC）があります　例：カジュアルな服装での出勤、休憩コーナーで休憩、お菓子BOX設置でコンビニ不要

＜勤務地詳細1＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3ー13 大阪国際ビルディング26F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞お客様先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～350,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：2,000円～10,000円＜想定月額＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収：515万円／27歳（経験4年）、560万円／28歳（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人河合塾

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市千種区今池2-1-10

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設立 1933年
従業員数 1,152名
平均年齢 -

求人情報全48件

【キャリア総合職】河合塾マナビスの映像授業作成マネジメント ◆総合教育機関「河合塾」／年休120日

【第二新卒・教育にご興味がある方を歓迎しております◎】河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生いたします。 ■業務内容グループ企業である河合塾マナビスの「生徒の学力を伸ばす」「ひとつ上の現役合格」のための教材作成、映像授業の収録・配信を行います。対象（どんな生徒）やレベル（難易度）、扱う内容（指導範囲やその方法）など、教材・授業の企画立案から、テキストの完成・授業の映像収録と提供までの工程をマネジメントします。教材作成・映像授業を担当する講師をマネジメントしながらコンテンツ制作に携わっていただける業務です。はじめての方も大丈夫です。 ■将来的なキャリアステップ総合職採用となりますので、将来的に下記職種へのジョブローテーションがございます。校舎運営/教務/企画管理・広報/教育データリサーチ/教材作成マネジメント/研究開発 ■求める人物像「顧客貢献」「成長意欲」「挑戦心」「社会貢献」「チームワーク」がキーワードです。生徒一人ひとりを大切に考え、変化を楽しみながら教育ビジネスに取り組む意欲のある方、仲間と協働してお互いを高め合いながら「教育」を通じて社会に貢献したい方をお待ちしております。既存業務の改善はもちろん、「教育」を通して新しい価値を一緒に創造していただける方を歓迎しております。 ■河合塾グループとは：河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞河合塾（マナビス）四谷オフィス住所：東京都千代田区六番町5-14 六番町武田ビル４階勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞上記給与は一例となります。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第2新卒歓迎】高校向けコンサルティング営業◆総合職／「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関

<河合塾ならではのデータを基に「教育」における最適なソリューション提案が可能◎／年間休日120日（完全週休二日制）> ■本ポジションのミッション：担当エリアの高校への訪問を通じて、進路指導の現場で起こっている変化、教員のニーズを掴みます。各高校での授業進度、生徒の志望校、進路指導に関する取り組みをヒアリングしながら、状況に応じた情報提供や商品・サービスの提案を行います。「進路指導のプロ」として教員と関係を構築し、河合塾だからこそ提供できる有益な教育情報やサービスを、学校を経由して多くの生徒へ届けていくことが営業部の仕事です。 ■具体的な業務内容：・訪問：担当校数や訪問件数はエリアにより異なりますが、凡そ、1日あたり5～6校、週に3～4日は高校を訪問します。・商材：模試・入試対策問題集等　 ※模試については、募集から受付、会場の設定や実施後のデータまで幅広い業務に携わります。さらに、合格判定基準となるボーダーラインの設定も営業部の仕事です。志願者数や近年の入試同行等、様々な要素を考慮し設定を行います。 ■当社の営業の特徴：一般的なセールスとは異なり、模擬試験や参考書を販売する営業活動を行いながらも、その本質は「生徒が納得のいく進路選択を実現できるように、河合塾の商品・サービスを通じて生徒・保護者・高校の先生方をサポートすること」にあります。模擬試験は募集から受付、会場の設定や実施後のデータ提供まで幅広い業務があり、合格判定基準となるボーダーラインの設定なども営業部が行っています。 ■将来的なキャリアステップ：総合職採用となりますので、将来的に下記職種へのジョブローテーションがございます。校舎運営/教務/企画管理・広報/教育データリサーチ/教材作成マネジメント/研究開発 ■河合塾グループとは：河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四谷グローバルスタディスクエア住所：東京都新宿区四谷1丁目6-2 コモレ四谷グローバルスタディスクエア勤務地最寄駅：四ツ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市千種区今池2-1-10 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞河合塾セルスタ住所：大阪府大阪市北区豊崎3-14-4 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞その他月給日給制＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞上記給与は一例であり、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラージック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803

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設立 1986年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳

求人情報全20件

ITエンジニア／年収200万円UP以上UPも／フルリモOK！

★多種多様な業界の案件あり ★希望案件を選択OK ★Udemy受け放題 ≪「話が違う」がキライです≫ 採用面接の段階で、希望する仕事・年収・働き方などを責任者が直接ヒアリング。 ▼ 候補案件をいくつか提示します。単価、還元率、リモート可・不可なども全てクリアにお伝えします！ ▼ 客先面談のロープレや経歴書記載のサポートなどを実施 ▼ エンジニア主導で案件決定！ ≪希望が叶いやすい環境≫ ウォーターフォール型やレガシー環境からモダン開発への移行案件に挑戦できるほか、製造→設計→要件定義と、段階的にスキルアップできる環境です。＊プロジェクト例＊ ◆Webアプリケーション開発 └自動車デジタルカタログシステム開発（環境：C#/Typescript　フェーズ：基本設計以降） └鉄鋼企業向け販売管理システムの刷新（環境：Java（SpringBoot）/Typescript（React）　フェーズ：要件定義以降） ◆組込・制御システム設計・開発 └先進運転支援システム開発（環境：C言語　フェーズ：要件定義以降） └EVバッテリーECU開発　（環境：C言語　フェーズ：開発以降） └車載カメラ製品開発（環境：C++　工程：技術調査） ◆インフラ設計・構築 └製造業向けインフラ設計・構築　（Linux　工程：設計以降） └AWS / Splunk の設計、構築、テスト　（AWS　工程：設計以降） …他多数 ≪営業が即レス！チャットで気軽に相談≫ 「最近、残業が増えてきてて…」そんなひと言を、営業にチャットで気軽に投げかけられる関係あり。「すぐにお客様に相談してみます」といったやりとりもスムーズ。エンジニアが不安を抱え込まずに済むよう、小さな声にもちゃんと耳を傾けています。 ≪有給休暇20日＋特別休暇3日を付与≫ 残業は月10時間以下が基本。有給は初年度から20日、加えて入社後すぐに特別休暇も3日付与！自分の時間をちゃんと守れます。

★首都圏・名古屋・大阪のプロジェクト先で積極採用 ★リモート案件多数あり ★転勤なし ▼東京・大阪・名古屋いずれかの希望拠点にて勤務【本社】愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号名駅イーストビル803 【東京オフィス】東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング　ザ・渋谷レジデンス【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F ▼プロジェクト先【東京都】東京都千代田区、東京都港区、東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都品川区等、23区内中心【神奈川県】神奈川県横浜市、神奈川県川崎市　等【埼玉県】埼玉県さいたま市、埼玉県川越市　等【千葉県】千葉県千葉市、千葉県船橋市　等【愛知県】愛知県名古屋市、愛知県豊田市、愛知県刈谷市　等【大阪府】大阪府大阪市　等 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろん本社での作業もOK。 ★北海道からフルリモートで名古屋の開発案件に参画した実例もあります！

月給35万円～＋賞与年2回 ★前職給与保証 ★還元率は案件単価の76～88％ 5年以上の経験がある方はさらに優遇します！ ※経験・スキル等を考慮して優遇。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万1,000円～）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ※実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円となります。 ※固定残業代（月30時間分／4万8000円～5万8000円）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ◆転職後のプロジェクト・収入例【28歳/2025年入社】・転職前 └経験環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収400万円・転職後 └開発環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収520万円【39歳/2025年入社】・転職前 └経験環境：C#/開発フェーズ：詳細設計以降/年収420万円・転職後 └開発環境：C#/開発フェーズ：基本設計以降/年収560万円【41歳/2025年入社】・転職前 └経験環境：Linux、AWS/フェーズ：設計・構築/年収510万円・転職後 └環境：AWS/開発フェーズ：設計・構築/年収650万円
【大阪】バックエンドエンジニア◆95％の社員が収入アップ◆社員還元・教育体制◎

≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月・初年度から有休23日付与）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要＜業務内容＞ベンチャー企業から大手企業まで幅広い案件の中からマッチングいたします。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。全行程の案件を扱っているためコーディング・テストだけでなく、ご希望があれば上流工程をお任せします。＜就業環境の魅力＞残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10.2hに収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■社員の気持ちを大切に入社確定後に社員の希望を聞きながら参画案件を決定します。（会社命令なし）帰社日なしでプライベートも大切にします。自分のレベルに合わせたEラーニングが受け放題チャット内での相談可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号イノゲート大阪9階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,262円～393,000円その他固定手当/月：16,000円～150,000円固定残業手当/月：41,738円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）【モデル年収】・450万円／経験3年／Java・バックエンド開発・600万円／経験5年／React・フロントエンド開発・700万円／経験8年／TypeScript・Webアプリ開発・1200万円／経験15年／サーバー構築賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスワイシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F

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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪市中央区】ソフトウェア開発PM◆上流工程・若手教育／60代活躍中！／転勤なし・残業14h
- NEW
～勢いがある当社で、セカンドキャリアを築きませんか？～創業から30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供し4,000人以上を育成してきました。未経験出身の若手エンジニアを率いて、顧客のフロントに立ちプロジェクト管理してくださる方を募集します。 ■こんな方をお待ちしております：・BtoBのシステム構築経験がある方・未経験社員や新卒など新人指導に興味がある方・管理業務だけではなく実務またはシステム営業も行える方 ■業務内容：当社社員を含むプロジェクトのPM業務全般をお任せします。・プロジェクト管理・開発業務・未経験者の育成　など ◇プロジェクト規模は1名～10名以上など。チーム開発をモットーに、社内やグループ企業で協力し複数名での開発環境を整えています ◇稼働が高い場合は開発業務（主に上流工程）のボリュームが多くなり、若手が多い場合は育成業務の割合が増えます ◇若手エンジニアはコーディングを含む実践的な研修を3か月間行った後に配属しますので、実務での不明点に対して適宜サポートをお願いいたします ■プロジェクト例：・自動車メーカー品質管理システム・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム・野球リアルタイム速報システム　他 ■配属について：・大阪府内に配属予定。中でも大阪市内が多いですが、京都や兵庫の案件もございます・配属先は案件状況やお住まいに合わせ総合的に判断します。ご希望があれば面接時にお伝えください ※常駐、自社内受託開発どちらも可能性有 ※顧客先規定によりリモート勤務の場合有 ■当社の特徴：・東証スタンダード上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもとさらなる成長を遂げていきます・自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて＜エスワイ・ITカレッジ＞を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受けています・当社では次のステージに向け、新規顧客獲得も積極的に進めています。新規顧客のプロジェクト立ち上げメンバーとして、また既存顧客のプロジェクト拡大の先駆者としてご活躍いただけます。自分自身が売上利益に貢献できる、新人育成等で達成感を得られることがやりがいです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業本部住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号堺筋本町センタービル16F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室あり：ビルの1F）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,000,000円固定残業手当/月：53,764円～100,807円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 453,764円～850,807円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率：全社平均6%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ソフトウェア開発PM◆上流工程・PM統括／未経験者育成／転勤なし／50代活躍中！

★上流工程／PM／育成を統合した役割／安定基盤の上場グループ／新規プロジェクト立ち上げ／教育文化を持つIT企業で経験を還元／貢献実感・裁量の両立★ 上流工程を継続しつつ、若手育成にも関わりたい。自分の経験を活かして組織やサービス品質向上に貢献したい方へ！ ◎上流工程×PM×育成の三軸を担えるポジション ◎東証スタンダード上場グループの安定基盤 × 新規顧客開拓フェーズの裁量 ◎未経験者育成カレッジを持つ企業ならではの教育文化と貢献実感 ■業務内容要件定義・基本設計といった上流工程に加え、プロジェクトマネジメントおよびメンバー育成を組み合わせて担当します。顧客の業務背景を踏まえて要件を整理・構造化し、設計内容をメンバーに分かりやすく共有。進行管理、課題対応、成果物レビューを通じて品質と生産性を維持します。また、未経験者を含むメンバーに対し、理解度に応じた説明や実務フォローを行い、成長を支援。プロジェクト規模は数名から30名超まで幅広く、状況に応じて上流実務と管理の比重が変わります。ITカレッジで研修を受けたメンバーが配属されるため、育成を前提とした体制でプロジェクトを推進できます。 ■業務の魅力上流工程から育成まで一貫して関われるため、自身の経験を組織や品質向上に直接還元できます。新規プロジェクトの立ち上げに関与でき、PMとしての裁量や影響範囲を広げられる点も魅力です。教育基盤が整っており、育成成果を実感しやすい環境です。 ■働く環境東証スタンダード上場グループとしての安定性を持ちながら、多様な案件に関われます。常駐も自社内開発も可能で、配属は居住地や案件状況を踏まえて決定されます。ITカレッジや研修制度が整い、未経験者の育成に注力する文化があります。 ■働き方・残業月平均14時間・ノー残業デーあり・服装自由など柔軟な勤務環境 ■キャリアパス PMとしてプロジェクトを牽引しつつ、上流工程や育成の専門性を深化。新規顧客立ち上げや既存案件拡大を担い、経験を組織に還元するキャリアを築けます。 ■企業魅力公共職業訓練校を受託し、ITカレッジを展開。ISO29990認証を取得するなど教育体制が整備されています。また、上場グループとして幅広い顧客基盤を持ち、安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業本部住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号堺筋本町センタービル16F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：その他（喫煙室あり：ビルの1F）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,000,000円固定残業手当/月：103,568円～194,189円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 503,568円～944,189円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率：全社平均6%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本宅配システム株式会社

住宅設備・建材メーカー

名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル 4F

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設立 1993年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全4件

宅配BOXの営業／既存顧客中心／月給35万円以上／土日祝休み

★Pick up!タブもぜひご覧ください★ 2024年の配送ドライバーの働き方改革により、課題となっている配送量の確保。「宅配ボックス」は再配達の具体的な解決策として注目され、新築マンションへの設置義務化を条例に盛り込んだ地域もあるほどです。今回あなたにお願いしたいのは、・建設段階での新設提案・既存物件への後付け提案や機能追加など、物件の価値向上や居住者の利便性向上につながる提案。置き配の標準化などにも伴い、宅配ボックスは標準設備へと変化しつつあります。私たちのミッションは、宅配ボックスを“当たり前の住宅設備”として定着させていくことです。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＜商材＞宅配ボックスを中心とした設備ソリューション＜顧客＞マンションデベロッパーや管理会社など、既存顧客が中心＜当社の強み＞お客さまのニーズや建物の状況を丁寧にヒアリングし、設計・施工・導入後のフォローまで一貫したサポート。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【座学研修】商品知識を学ぶ研修からスタート。　▼ 【同行研修】先輩の営業活動に同行しながら業務の流れを掴んでいきましょう。　▼ 【独り立ち】入社後徐々に既存のお客さまを中心に担当していきますが、担当数は経験に応じて少しずつ増やしていきますので、ご安心ください。　▼ 【ゆくゆくは…】昇格スピードは本人の希望とスキル次第。社歴や年齢は関係なく、早期キャリアアップも可能です！飛び級実績もあり、「将来的には役員を目指したい」のチャレンジを後押しする体制を整えています。例）メンバー ⇒ 主補 ⇒ 主任 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 次長

【希望勤務地に配属】札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡の各拠点 ※原則、転勤はありません。 ◆札幌支店北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F 地下鉄東西線・東豊線・南北線「大通」駅徒歩4分 ◆仙台支店宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番23号　野村不動産仙台青葉通ビル2F JR仙石線「あおば通」駅 2番出口徒歩1分 ◆東京本社東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F 地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附」駅 10番出口徒歩5分 ◆名古屋本社愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル4F 地下鉄東山線「新栄町」駅 2番出口徒歩1分 ◆関西支社大阪府大阪市中央区平野町4-2-3　オービック御堂筋ビル8F 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分・「本町」駅徒歩4分 ◆九州支社福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡5F 西鉄「福岡（天神）」駅徒歩6分地下鉄空港線「天神」駅 16番出口徒歩1分

月給35万円～50万円（一律営業手当2万円を含む）＋賞与年3回【想定年収例】・年収500万円／27歳・年収650万円／31歳・年収750万円／37歳 1年目で年収600万円を実現することも可能です◎ …………… ◆POINT◆ …………… 【1】日々の頑張りは給与にしっかり反映月給には、営業手当（月2万円）を含んでおり、さらに実績に応じたインセンティブも支給されます。【2】数字だけに偏らない評価制度売上などの成果だけでなく、日々の行動や取り組む姿勢も評価。努力や成長プロセスもきちんと見てもらえる環境です。【3】高待遇の理由今回の募集は、将来的な管理職候補のポジション。早期からの活躍とステップアップを期待しているからこそ、初任給から高水準の給与体系を整えています。 ※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ※中途入社によるハンデは一切ありません。 ※みなし残業なし
宅配BOX設置・点検／月給30万円～／年休120日／土日祝休
- 締切間近
◆希望・適性に応じて宅配ボックスの【設置・工事】または【点検】のいずれかをお任せします。【設置・工事】 ■宅配ボックスを設置現場まで配送 ■宅配ボックスを設置 ■マンションなどの管理人の方・入居者の方への挨拶や対応　など ◎業務は2人1組になって行います。 ◎午前1件・午後1件対応が基本。作業は1件2時間ほどで完了します。【点検】 ■マンションなどの管理人の方・入居者の方への挨拶や対応 ■宅配ボックスの修理・メンテナンス └故障原因調査や点検作業を担当 ■イレギュラー対応　など ◎点検は1日5～6件ほど。 ◎残業が発生しないよう、管理職が無理のないスケジュールを組みますのでご安心ください。／「困った…」そんなときは手厚いサポートあり！＼宅配ボックスの故障など、トラブルが発生したときはオフィスのスタッフがしっかりサポートします。オフィスには常に管理者がおり、いつでも相談OK。電話・チャットを活用してサポートしますので、「1人で何とかしなきゃ…」と抱え込む必要はありません。 ★資格取得支援でスキルアップ！技術者の資格取得を会社でも奨励しており、「第二種電気工事士」は取得できるよう全力でバックアップ。働きながら知識・技術も身に付けることが可能！

【希望勤務地に配属】札幌・埼玉・東京・神奈川・名古屋・大阪・広島・福岡の各拠点 ※原則、転勤はありません。 ◆札幌支店北海道札幌市中央区大通西6丁目10番地4　エナスクエア大通ビル8F ◆上尾ロジスティクス埼玉県上尾市菅谷西仲通り433 ◎車通勤OK！ ◆東京本社東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル1F ◆湘南ロジスティクス神奈川県平塚市四之宮2丁目21番61号 ◎車通勤OK！ ◆名古屋本社愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号　ニッシンビル4F ◆名古屋ロジスティクス愛知県名古屋市北区大杉3丁目20番13号 ◆関西支社大阪府大阪市中央区平野町4丁目2番3号　オービック御堂筋ビル8階 ◆大阪ロジスティクス大阪府東大阪市三島2丁目8番21号 ◆広島支店広島県広島市中区大手町3丁目7番5号　広島パークビル8F ◆福岡ロジスティクス福岡県福岡市博多区東光2丁目9番19号平野ビル1F

月給30万円～+賞与年3回+各種手当 ※月給は最低保証額です。経験・スキル等を考慮し決定します。 ※みなし残業なし

矢作建設工業株式会社

建築設計事務所

愛知県名古屋市東区葵3-19-7葵センタービル

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設立 1949年
従業員数 1,288名
平均年齢 43.7歳

求人情報全61件

【大阪市】建築設備（設備施工管理・積算等）◆東証プライム上場／名古屋鉄道グループ／安定した経営基盤◎
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◇10年以上振りの人事制度改正／より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業／安定感抜群◎ ◇地図に残る、大きな仕事に関われる／プロジェクト単位で仕事がしたい方へ ■業務概要：名古屋鉄道グループである当社にて、20～50億円を中心とした住宅、商業、物流など幅広い建築物の設備設計もしくは設備施工管理、設備積算をご担当いただきます。 ※電気や給排水、空調等の設備全体を担当することとなります（工事実務は行いません） ■働く環境： ◇休日出勤の際は平日に代休を取得可能です。 ◇勉強会を随時開催。資格取得時には一時金ありなどスキルアップ可能な環境です。 ■新・人事制度について：【社員が働きやすい会社に変革を続けています】 ◇全体的に給与のベースアップに繋がる人事制度に改正されました。 ◇技術職の帰省手当を「家族や恋人」が会いに来る際にも適用できるようになりました。（メディアにも取り上げられました） ◇その他若手がチャレンジしやすいような住宅手当など多数改正されています。 ■当社の特徴： ◇東海地方に本社を置くゼネコンの中で屈指のプライム市場上場の企業です。 ◇親会社は名古屋鉄道で、安定した経営基盤があります。 ◇東海エリア最大級規模の設計部門と豊富な経験と技術力を持つ施工部門を中心とした、設計・施工一貫体制が強みです。 ◇100億円を超える大規模物件や長久手のIKEAなどランドマークとなるような物件に携わっており、グループ全体として今後も成長を見込んでおります。 ■当社について： ◇名古屋市に本社を置く総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、そして安定した基盤を築いています。 ◇当社は終戦間もない創業時より、治水工事や道路工事等土木工事を通して、社会インフラ整備に貢献してきました。 ◇商業施設／オフィス／工場／倉庫／駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアトップクラスを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～500,000円固定残業手当/月：55,860円～95,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,860円～595,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築施工管理／残業削減取り組み推進中＜東証プライム上場・名鉄グループ＞

＜施工管理が働きやすい環境づくりを＞建築施工管理／約８割が中部の工事！出張が発生しても月４回帰省旅費支給！ ■業務詳細：ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせも必須業務の為、コミュニケーション力も必要となります。 ■就業環境：・約8割の工事案件が中部地方に集中しているため、基本的には自宅から通っていただく方がほとんどです・出張時における帰省手当に関し、最大で月に最大４回まで支給されます。出張が発生しても毎週家族と会える体制を構築しています（独身の方にも支給されます）・業務の分業化を進めており、施工管理の事務業務を巻き取る施工図部門や現場事務部門の組成に伴い、残業時間が削減傾向にあります ■スキルアップ：・社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています ■当社の特徴：【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック、大型物量施設等、携わる案件は30～200億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、着実に変化を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～378,000円＜月給＞ 352,000円～492,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします ※給与につきましては、ご経験・年齢を考慮して決定致します ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月,12月）【年収例】 35歳／経験13年／年収600万円 30歳／経験 8年／年収540万円 25歳／経験 3年／年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスワイフード

ファーストフード関連

愛知県名古屋市中区新栄1-22-24世界トレーニングセンタービル3F

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設立 1985年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全29件

【大阪/北区/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/面接1回
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＜飲食業界大手！年間休日業界トップクラスの113日★手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容　「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務・食材仕込み業務など・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理・食材や調理資材、店舗の設備などの管理・売上や人件費などの経費の管理・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！同社のモットーは、「究極の個人店」です。月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります！ ■キャリアパス入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について　・シフトは1か月単位で提出　・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！　　突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！　・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪　・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！　・単身寮有　5万/月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田東通り店住所：大阪府大阪市北区堂山町1-14 こだまレジャービル1F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ■モデル年収： 400万円／入社2年目／店長昇格（月給32万円+賞与） 500万円／入社5年目／店長（月給35万円+賞与） 600万円／入社10年目／サブマネージャー（月給38万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/中央区/転勤無】★飲食業界大手「世界の山ちゃん」で調理・ホール業務/面接1回
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＜飲食業界大手！年間休日業界トップクラスの113日★手羽先が人気の居酒屋「世界の山ちゃん」/自身の企画がメニュー化できる！？/U・Iターン歓迎！単身寮有/働きやすさ◎> ■職務内容　「世界の山ちゃん」で店長候補として店舗ホールや調理業務、店舗管理業務を共に担当頂きます。基本である手羽先などの仕込み、調理やホールサービスを担当頂きながら店舗運営や店舗の業務フローに慣れて頂きます。 ■担当業務・お客様への接客(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務・食材仕込み業務など・調理業務を通じて、調理従業員への調理に関する指導やキッチン管理・ホール従業員へのサービス向上指導や店舗サービスの管理 ※上記業務に慣れて頂いた後に、下記店舗管理業務などに従事頂きます。・従業員のシフトや配置、教育や採用の管理・食材や調理資材、店舗の設備などの管理・売上や人件費などの経費の管理・店舗近隣の宿泊施設などへの営業ご挨拶 ■自分好みのお店を作れます！同社のモットーは、「究極の個人店」です。月1回の商品開発の機会に加え、従業員が誰でも店の食材を使って、新メニューに挑戦することができます。その後決裁者にLINEを送り、上長承認が下りればすぐにメニュー化可能です！また例として、日本酒好きの方であれば、日本酒を多く取り揃えたりと、あなたの好み店を実現できる柔軟性が同社にはあります！ ■キャリアパス入社後は仕込み、調理、ホール接客業務に従事→店長として店舗管理(1年程度店長にステップアップ／半年程度での店長職ステップアップも可能)→支店長→マスター店長へと着実なスキル・キャリアアップが可能です。 ■働き方について　・シフトは1か月単位で提出　・アルバイト/フリーターを多く抱えており、希望休は柔軟に取得可能！　　突発のお休みや家族行事等にも柔軟に対応しております！　・エリア外への異動はなし　EX):名古屋→大阪　・ご自宅から通える範囲での店舗選定を行い、希望も考慮いたします！　・単身寮有　5万/月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千日前店住所：大阪府大阪市中央区千日前1-9-15 アレキサンダービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞元町店住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビルB1F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ■モデル年収： 400万円／入社2年目／店長昇格（月給32万円+賞与） 500万円／入社5年目／店長（月給35万円+賞与） 600万円／入社10年目／サブマネージャー（月給38万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市東区葵3-24-4

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設立 1988年
従業員数 1,184名
平均年齢 35.0歳

求人情報全149件

【関西／理系未経験歓迎】自動車のITエンジニア※研修充実／月残業20h程／エリアを跨ぐ転勤無

～大手自動車関連メーカー内にて、IT系エンジニアリング業務をご担当いただきます。手厚い育成環境の中、スキルアップ／年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です～ ■具体的な業務内容：自動車関係の大手メーカーでニーズの高いソフトウェアの開発をご担当いただきます。「未来の車」に貢献することができます。近い将来、完全自動運転などの未来の車の普及に向け、その技術に欠かせないIT系エンジニアを目指していただきます。＜プロジェクト例＞・自動車の内部でエアバックやトランスミッションなど、様々な分野で電子制御『ECU(Electronic Control Unit)』の開発・自動運転関連のプロジェクト・電気自動車関連のプロジェクト【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・大手メーカー内でのお仕事になるため、しっかり休めてメリハリのある環境で働くことができます。・入社後はまずは基礎をしっかり習得していきます。一人ひとりのレベルや配属される部門に合わせてカスタマイズした研修であるため、苦手も克服でき、確実にレベルアップできます。また、レベルによっては早い段階から現場での研修をスタートすることもあります。 ■当社について：当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 ■当社の強み・当社は、車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきました。

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：大阪府門真市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：29,600円～63,600円＜想定月額＞ 224,600円～383,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■モデル年収： 380万円（26歳月給＋賞与） 450万円（33歳／月給＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池田市／未経験・第二新卒歓迎】完成車メーカーでの機械設計職※研修制度◎／住宅手当有／年休121日

～ハーネス開発室、若しくはエンジン駆動設計室での設計業務をお任せします／『業界の未来を担うエンジニア』を育成しています／年休120日以上かつ平均有給取得日数13日とても働きやすい環境です～ ■担当業務：・ハーネス開発室、若しくはエンジン駆動設計室での設計業務。 ■業務の詳細：担当いただく業務は、主に下記の通りです。・主にCATIAを使った設計。・業務効率化の為の資料作成/まとめ。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境：・年休120日以上（長期休み有）、平均有給取得日数13日など、プライベートを大切にした働き方が可能です。・月平均残業も20時間程度と、オンオフをしっかりつけて働く社員が多いです。・住宅手当(2万7000円～3万7000円)や家族手当（配偶者：6200円　子：9000円～14000円）も有。 ■教育体制；・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！ ★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■当社の特徴当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。

＜勤務地詳細＞顧客先（池田駅）住所：大阪府池田市勤務地最寄駅：阪急線／池田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制当月末締めの翌月末払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：29,600円～63,600円＜想定月額＞ 224,600円～383,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分 ■年収例： 500万円（30歳/月給33万8,000円+賞与） 594万円（33歳/月給40万6,000円+賞与） 740万円（41歳/月給49万5,000円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリン株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市北区水草町1-34

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設立 1968年
従業員数 115名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【大阪/堺筋本町】＜残業ほぼなし×年休120日＞インナーウェアデザイナー／大手取引先多数
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～大阪市中央区／堺筋本町駅駅徒歩5分／服飾系、デザイン系学科卒の実務経験者大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品★残業はほとんどありません。ワークライフバランスが保てます！～ ■勤務場所　 S.A.T.ジャパン株式会社（アイリン株式会社100％子会社）へ出向していただきご勤務いただく雇用形態となります。事業内容：インナー製品を中心に衣類の商品開発から販売までを行うメーカー兼商社です。 S.A.T.ジャパン株式会社　大阪支店大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目４－８ NTPR堺筋本町ﾋﾞﾙ3F ■業務内容：インナーウェアを中心にアウターやニットなど、アパレル製品の企画からデザイン、製造まで行っている当社にて、インナー製品を形にするまでのデザイナー業務をお任せします。希望と適性を考慮し、子ども・紳士・婦人のいずれかから担当を決定します。【仕事の流れ】 ▼依頼を受ける：全体の8割が、マーチャンダイザー経由の依頼です。商談の場となる年2回の展示会に向けて、市場の動向を踏まえた様々なデザインを企画します残りの2割は、営業経由です。お客様の希望をもとに、それを叶えられるデザインを考えます ▼デザインする：与えられるテーマは「車柄の子ども向けルームウェア」など、大枠のみです。そこからイラストレーターを使ってデザインします。私たちがイラストレーターの使い方から商品化までの流れを指導します。 ▼書類を作る：工場で商品化するにあたって必要な以下の3つの書類を作成します。※Excelまたはillustratorを使用します・商品計画書…素材の混率（例：綿60％・ポリエステル40％）や発注数など・商品仕様書…サイズや注意事項などを記載した、商品を作るための説明書・梱包仕様書…商品の付属等について、詳細に記載した書類 ▼サンプル確認：3つの書類ができ上がったら、工場に送ります。2～3カ月後には、サンプルが到着。商品の仕上がりをチェックし、問題があれば追加の指示を出します。納得のいく商品ができたら、営業やマーチャンダイザーに報告しましょう。 ■展示会について：9月に春・夏物、3月に秋・冬物を展開します。1回の展示会で数百種類の商品が並ぶため、商品企画で分担し、4～5カ月前から準備します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目４－８ NTPR堺筋本町ﾋﾞﾙ3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：29,000円～37,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 264,000円～337,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 35歳（大阪勤務・扶養家族なし）の場合：月収30.3万円基本給（270,000）＋固定残業代（33,300） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【堺筋本町】＜有名スポーツブランドと専属契約製品も！＞アパレル商品ルート営業◆未経験歓迎／土日祝休
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～大阪市中央区／堺筋本町駅徒歩5分／ルート営業／アパレル業界での営業経験をお持ちの方大歓迎／年間休日120日／土日祝休み／影響を受けにくいインナー製品～ ■業務概要：インナーを中心にアパレル商品の企画、製造、販売を手がける当社では、大手のお客様を中心にがずらりと名を連ねます。そんな当社にて、営業としてご活躍いただける方を募集します。当社の営業に新規開拓はなく、上記の取引先など既存のお客様とじっくりと商談をするスタイルです。裁量は大きく委譲しており、細かな指示を出すことはありません。その分、自分らしさを発揮していただきます。 ■業務詳細： 1人5社前後を担当し、定期的に訪問して商談します。取り扱い商品は、紳士・婦人・子供アンダーウェアをはじめ、ルームウェア、キャラクター、アウターウェアなどです。自社ブランドのほか、著名スポーツブランドと専属契約している関係で、スポーツブランドの商品もあります。いずれもニーズが高く、提案はしやすくなっています。商談では、現状のニーズを確認するのはもちろん、来年以降のことも見据えながら話を進めます。このため、トレンドの理解なども必要になってきます。＜担当エリア＞西日本地区（近畿・中国・四国・九州） ※出張はありますが、オンライン商談が増えています。＜入社後の流れ＞教育係になっている社員と一緒に仕事をしながら当社の業務について理解を深めていただきます。イレギュラー対応などが多い側面もあるので、どんな要望がお客様から出てくるか、またその対応方法を実際に見て覚えてもらいたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目４－８ NTPR堺筋本町ﾋﾞﾙ3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：25,300円～37,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 230,300円～337,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳（大阪勤務・扶養家族あり）の場合：月収28.0万円基本給（240,000）＋住宅手当（11,000）+固定残業代（29,600） ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年2回※昨年度実績／基本給2.75ヵ月分 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社学書

放送・新聞・出版

愛知県名古屋市北区楠3-815

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設立 1983年
従業員数 48名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【大阪・新大阪/第二新卒歓迎】代理店・学習塾向け提案営業/教材を通して子供の未来を育てる※未経験歓迎

■業務概要：同社が手掛ける小・中・高生対象の学習塾向けテキスト問題集や模擬試験、教育アプリ等の教育をサポートするシステム等を主に【契約販売代理店や大手学習塾】に対して販促活動、広報活動、サポート活動等を行います。 ※主に代理店の担当者が同社の教材等を学習塾に販売し易いように情報提供や営業フォロー等を行う仕事です。 ※大手学習塾のオリジナル教材を制作する場合は編集部の担当者と協力体制で制作手配を進めます。 ■業務の特徴・業務比率は新規2割、既存8割のイメージで、関西、九州等の西日本を分担して 10～15社の代理店を担当頂きます（最大1週間程度の出張あり）・業界トップクラスの約1000アイテムの商材があり、1冊1000円程度のテキスト教材から 1000万円を超えるオリジナルシステム開発や、アプリ開発、教材データ提供に携わる場合もあります。幅広い教材を扱いますので、その都度、知識を身に付けてください。 ■目標：目標は部全体で決定するため、個人目標のみではありません。目標設定は年単位で行い、企画および提案は長期的な計画を立てて行います。積極的に新サービス、新商品を取り入れていくことが期待されるポジションです。 ■人員構成： 5名：西日本販売推進部／副部長1名、課長１名（編集部）、係長１名、社員２名、（20～30代） ※本社から役員や営業部長が定期的に訪問。繁忙期や展示会の際には他部署と協力体制で臨みます。 ■同社の特徴：・同社は教育図書教材の出版社として、学習塾で用いられる小・中・高校生対象の問題集を中心に、出版、編集、企画、販売までの一連の事業を行っています。近年では「書籍」以外にも幅広い教育を展開しており、デジタル学習教材や入退室管理システムなど、様々な教育関連事業に携わっています。・2024 - 2025年に小・中学校の学習指導要領がそれぞれ改訂となりました。英語教育のより一層の充実やデジタル学習機器の活用推進などと合わせて、主体的に発信できるような学びと、国際社会に向けた探究教育が重視されます。私達は各種の教材や商材を通して、子共の未来を育てる社会貢献性の高い事業を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社（西日本販売推進部）住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル8F 勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■モデル年収例： 425万円（30代／月給250,000円） 600万円（40代／月給380,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日機器エンジニアリング

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市北区玄馬町149

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設立 1967年
従業員数 234名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【大阪市】業務用空調機器の施工管理／大手企業より安定受注／創業50年空調設備に特化

■業務内容業務用空調機器の営業から施工まで行う同社で、飲食店やオフィス、工場向けに業務用空調機の施工管理を行います。営業が受注してきた案件の施工図面の作成や設備の据え付け・施工管理、試運転・初期トラブル対応などを行います。社内各部署（営業部門、サービス部門）や協力会社（施工会社）との調整業務もございます。＜関係部署＞営業部：案件獲得部隊。基本的には顧客対応窓口となります。サービス部：据え付け後のメンテナンス、補修サービスなど ■業務詳細大手企業の施設から地場の中小企業の工場やオフィスまで様々な規模の依頼が入ってきます。(例：工場、TV局、病院など)業務担当は、部門長がその方のスキルや経験などに合わせて決めております。成長に合わせて、大きな現場を任されることもありますし、希望する現場で活躍頂くこともできます。現場へは、協力会社の方々とチームを組んで向かって頂きます。まだ慣れないうちは先輩社員に同行し教育後、独り立ちしていただきます。 ■組織構成大阪支店には、5名程の施工管理技士が所属しております。 ■朝日機器グループについて「朝日機器株式会社」「株式会社朝日機器エンジニアリング」「中国システック株式会社」の3社で構成されています。ダイキン社の代理店として空調に特化した事業展開をしています。朝日機器社は建設会社向けに事業を行い、朝日機器エンジニアリング社は工務店、飲食店、商業施設などをお客様として事業を行い、事業領域を分けています。空調設備のエンジニアリング会社として、同グループほどの規模をもつ会社は多くなく、お客様からの信頼を得られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市鶴見区放出東二丁目11番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　賞与：年2回その他手当：役職手当、資格手当他記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エム・シー・ケー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1

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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

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【大阪市/ルート営業】半導体製造に不可欠なラミネーターのパイオニア企業◆業界シェアトップクラス

＜土日祝休み・長期連休あり・転勤なし＞【業界トップクラスシェアを持つ安定企業で長期キャリア形成／大手メーカー2500社との取引実績／お客様への提案に集中できるルート営業】当社は半導体製造に不可欠なラミネート機で業界トップクラスシェアを誇り、創業半世紀以上の実績を持つ安定企業です。大手企業2500社との取引実績を有し、今後は中国市場への進出も予定しています。今回募集するルート営業は、当社が展開する商品やサービスの営業活動を担当します。お客様の購買意欲を喚起し、商品やサービスの販売につなげていただきます。 ■扱う機械：フィルムなどを貼り合わせるラミネート機。スマホやPC、家電、車、食品、文具など、様々な分野の大手メーカーに導入されています。半導体製造にも使われており、将来的にも安定受注が見込まれています。毎日目にし、使っているものの製造を支える縁の下の力持ちとなる機械です。 ■主な業務内容：・担当顧客への定期訪問や依頼に対しての対応 └担当エリア：西日本がメインとなります。 └担当社数：案件の稼働タイミングにもよりますが10社ほどです。・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握・商品やサービスのプレゼン、見積書の作成・販売価格の交渉と決定・販売契約の内容確認と締結・顧客への納品、または納品の確認等 ■組織構成について：営業：4名（東京1名、名古屋1名、大阪2名）全員中途入社の社員で製造職出身の社員もいます。 ■当社の特長：【海外戦略について】現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。産業界から一般ユーザーまで満足いただける高付加価値の自社・他社製品の開発とともに、時代の流れや顧客の様々なニーズに応え、次世代を見据えフレキシブルに対応する技術集団として邁進していきます。【顧客からの要望に幅広く対応】『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機、製版機『切る』電子･電気関連、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、その他はがき加工など各種加工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪606 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～302,000円固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（過去実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央コンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区丸の内3-22-1

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設立 1960年
従業員数 661名
平均年齢 36.3歳

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【全国】土木設計技術者 ※完全週休二日制／所定勤務7時間／創業65年の安定企業

～全国に4千社以上ある建設コンサルタント会社において売上高ランキング25位／直近3年の入社社員定着率93.3％／長期休暇取得可能～ ■職務内容：総合建設コンサルタントとして65年の歴史を持ち、建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・施工管理など、一連の技術サービスを提供し、数多くの公共事業を手掛けてきました。そんな当社にて、土木設計技術者として、計画から設計まで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細：・構造、道路、河川、港湾、上下水道、橋梁、都市計画分野における計画・調査および設計など・土木構造物の維持管理　ほか建設コンサルタントの仕事を進める上では、他分野の知識が必要となる場面も多々ありますが、気軽に橋梁や道路などの各専門技術者に相談できるところが当社の社風です。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。当社は、「ワイガヤ」をモットーとしており、社員が自由に意見を述べられる社風を醸成するよう努めています。また、部署間の風通しがよく、なんでも相談できる風土があります。 ■当社でのキャリアについて： 20代は視野を広げる時期、30代は自らの技術を深める時期、そして40代以降は習得した技術をπの字に広げる時期だと考えています。そのため20代では技術士の国家資格にチャレンジするとともに、多様な業務で経験を積んでいきます。そして30代ではその知識や経験を後輩たちに伝え40代になってマネジメント力を発揮することでマルチな技術者になることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国拠点いずれかでの配置（希望・現住所考慮）住所：全国受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～408,000円＜月給＞ 270,000円～408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与は業績連動 ■入社時の想定年収：年収500万円／25歳（所定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月）※技術士なし年収830万円／45歳（法定時間外勤務27.2時間/月、賞与4カ月） ※技術指導手当（技術士）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイカ

印刷

愛知県名古屋市西区木前町35

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設立 1976年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市/第二新卒歓迎】既存メインの法人営業◆残業月10～15h◆老舗総合印刷会社◆未経験歓迎

☆全国有数の設備力を武器に「プロに認められたプロの印刷会社」での法人営業職、他業界からの転職者多数、若手が多く活気ある組織風土です☆ ■職務内容：印刷会社や広告会社向けの法人営業を担当します。クライアントが求める印刷物（雑誌やチラシ、名刺、パンフレット等）のご要望をヒアリングし、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社直後は先輩社員とマンツーマンで営業を行いながら、徐々に受注に向けての見積書作成や顧客の要望のヒアリング等をお任せします。遅くとも半年程度で独り立ちを予定しております。 ■担当社数： 1人30社程度担当、1日の訪問は5社程度 ■求める人物像：未経験から中途入社されご活躍中の方も多数いらっしゃいます。特殊なスキルは特に必要なく、元気で気持ち良いコミュニケーションをとれる方・地道にお客様とコミュニケーションを重ね関係性を構築していける方がご入社に至っています。 ■配属先について：若い営業課員が多く活気ある組織風土で、ゆくゆくは管理職を目指すことも可能です。 ■評価制度：ご自身で目標を設定いただき、半年に1回上長と面談を行います。 ■当社について：第印刷～製本加工までを社内設備でワンストップ化を実現し、東海工リアではナンバーワンの設備力であらゆる印刷物に対応しています。・小牧の印刷工場「DREAM」は日本でも有数の設備を持ち、品質でも51回全国力タログ・ポスター展「日本商工会議所会頭賞」「観光部門賞金賞」受賞、独自技術による色彩再現性で高評価を受けております。・プロ向けの総合印刷会社としてナンバーワンの設備を保有し、技術も高い評価を受けておりますー印刷・製本のWEB受注システム「良安」を自主開発・運営中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市東成区神路2-2-23 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・11月） ■昇給：年1回（6月） ※年齢・経験・スキルを勘案し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一商会

建材（商社）

愛知県名古屋市港区大手町6-10

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設立 1980年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳

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【大阪／西淀川区】倉庫・在庫管理◆夜勤無／土日祝休／年休122日／創業50年を超える配管材の専門商社
- NEW
～土日祝休みで年間休日122日/夜勤無し/ご自身の頑張りが評価される環境/メーカーから公共施設にまでニーズ有～ ■概要：昭和46年に開業して以来、50年以上に渡り総合管材の専門商社として多くの企業様を支えてきた当社では、今回、より多くのお客様の期待に応えるべく商品管理（倉庫作業・配送等）のメンバーを募集します！ ■職務内容：当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受：仕入先から入荷した製品の個数や損傷有無等を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、先輩社員を見ながら、少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング：出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認してピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送：工場の配管工事を行う顧客に商品を届けています。※1日に6～15件程度。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。 ■この仕事の魅力・特徴：・商品や業務の知識は入社後に丁寧に教えますので未経験の方でも安心です。・入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。中型免許を取得いただいた後には配送業務をお任せすることがあります。・メンバー7名で役割分担しており、社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■キャリアアップ：中途入社2～3年でリーダーに昇進した例があります。 ■働きやすさ：・月の残業時間は、10～15時間程度です。・2023年度の有給取得実績（全拠点）は、12.3日です。・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 ∟倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 ∟暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れています。 ∟現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区大野一丁目12番3号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～226,000円その他固定手当/月：26,000円～40,000円＜月給＞ 226,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■モデル年収：370万円(25歳/経験3年)、450万円(30歳/経験8年) ※フォークリフト/中型トラック運転経験者には職能手当での上乗せ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンゲツ

日用品・雑貨（商社）

愛知県名古屋市西区幅下1-4-1

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設立 1953年
従業員数 1,194名
平均年齢 37.0歳

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【関西】施工管理／新規事業立ち上げメンバー◆東証プライム上場／業界トップクラスのインテリア会社

■募集背景：今回新たな事業を立ち上げる事になり、新規事業の立ち上げメンバーを探しています。今までのプロダクトの販売ではなく、空間デザインからトータル提案を行っていき、自社の商品の付加価値につなげていきたいと考えております。そこで、業界のスペシャリストを全国から募集します。 ■お任せする業務：・商空間、オフィス、宿泊施設、福祉施設等の幅広い施設の内装施工管理を行います。・現場の予算、工程、品質面を管理し、安全・法令を遵守しながら、積算・調達業務を含めた工程・施工の管理を行います。 ■働く環境： 19:00にPCがシャットダウン、フレックス制、リモートワークとオフィス出社の併用可、関西オフィスは2022年度日経ニューオフィス賞近畿ブロック奨励賞を受賞しており、新たな働き方を体現したオフィスとなっております。産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年（男性18.1年/女性11.8年）、離職率2.8%と長くキャリアを築いていただける環境が整っております。 ■当社の特徴：江戸時代に設立され、業界において圧倒的な信頼を築いているインテリア会社です。カーテンや壁装材、床材、椅子生地、カーペットなど、様々なインテリア商材を販売しております。現在、当社は変革期を迎えており従来のモノ売りからコト売りへ転換をはかり”スペースクリエーション企業”として、これまで強みとしてきた商品のデザイン力・販売力・物流網に加えて、空間をデザインし提案していくことで”スペースオペレーション企業”を目指しています。 ■企業の魅力：長期ビジョンに掲げる企業像「スペースクリエーション企業」への転換を実現するために変革期にあり、スピード感をもった対応をすることができます。企業としての安定性も非常に高く、直近でも過去最高の売り上げとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号本町サンケイビル15F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～613,000円＜月給＞ 280,000円～613,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムスリーソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル6階

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設立 1990年
従業員数 323名
平均年齢 37.0歳

求人情報全21件

クリニックサポート／未経験歓迎／賞与3.5カ月／年休126日
- NEW
- 締切間近
エムスリーソリューションズについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医療機関のDX化を支援する、東証プライム上場企業のグループ会社。全国1万以上の病院・クリニックにITソリューションを提供中。電子カルテ分野においては、全国約8,700の医療施設への導入実績あり！ ▼扱うサービス・エムスリーデジカル医療現場の業務効率化を支援する電子カルテシステム・デジスマ診療予約から決済までをスマートフォンで完結できる診療支援サービス医療機関・クリニックの運営をサポート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社システムを導入しているクリニックでの運用サポートをお任せ。医療現場に寄り添いながら、システムがスムーズに活用される環境づくりを支えましょう。 ≪具体的な業務≫ ・電子カルテ操作のレクチャー、運用サポート・システム定着に向けたフォロー対応・患者様へのシステム利用案内・医療現場のデジタル化（DX）支援・医療事務業務の実務サポート 1カ月間の研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「医療業界は未経験」「システムの知識はない」という方でも安心な、手厚い研修を用意しています。 ▼座学研修実務からシステムの使い方まで、座学研修で基礎を学習。 ▼OJT研修先輩による実地研修で、業務に活きる知識やノウハウを習得。豊富なキャリアパスを用意￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経験を積んだ後は、マネージャー、研修トレーナー、スーパーバイザーなど…複数のキャリアパスを用意。実力や志向に応じて、長期的なキャリア形成が可能です。専門性もしっかり身につきます。 ≪この仕事で身につくスキル≫ 医療業界の実務知識・対応力電子カルテ・医療ITに関する知識医療現場との調整力・サポート力

◇転勤なし！東京・大阪・兵庫で募集 ◇医療機関・クリニックなどシステム導入先で勤務／直行直帰OK 医療DXアカデミー／東京都中央区日本橋２丁目１－１０柳屋ビルディング B2F 関西第一営業所／大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー南館5階関西第二営業所／兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル11階福岡営業所／福岡県福岡市中央区今泉一丁目12番23号西鉄今泉ビル6階 ※近県にもプロジェクトあり（埼玉県、神奈川県、千葉県、京都府、奈良県）

◇月給21.2万円～25.8万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎昨年度賞与は3.5カ月分！・残業代は全額支給・借上社宅制度などの手厚い福利厚生あり・経験・スキルを考慮し決定
【営業職WEB説明会】＜2月4・18日19時～＞病院向けIT営業◇書類不要！応募意思不問◇大阪

【カメラオフ、聞くだけOK！当社営業職について詳しく説明します／東証プライム上場・エムスリーGの安定基盤／異業界の方も歓迎】当社は、医療機関（クリニック・薬局）を対象に、『エムスリーデジカル』や『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスを展開しています。 ★応募意思不問、書類不要！カメラオフ、聞くだけOK、帰宅途中など気軽にご参加いただけます。 ★事前に当社を知った上で応募できるため、初めての転職の方も安心です！ ★説明会に参加された方は、面接回数が1回免除されます。＜営業職　WEB説明会＞【開催日時】 2月4日(水)19時～20時 2月18日(水)19時～20時【内容（予定）】（1）医療、電子カルテマーケット動向について（2）当社および、当社が展開するサービスの紹介（3）今後の事業方針、経営方針について　（4）業務内容　（5）求める人物像　（6）質疑応答（現役社員が皆様の質問に答えます）【開催方法】 zoomアプリを使用します。お申込みいただいた方には、参加URLをお送りいたします。【応募締切】・各開催日の2営業日前　12時まで ※期限は応募状況に応じて、前後する可能性があります。少しでも興味をお持ちの場合は、まずはご応募ください。 ■魅力ポイント：・医療業界で確固たる地位がある、東証プライム上場・エムスリーが親会社である安定基盤。社会貢献度が高い事業を展開しています。・当社主力製品である『エムスリーデジカル』の累計導入数約8,700台（2025年度）。クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇ります。新規開業クリニックからも圧倒的に選ばれる製品です。・マイナンバー保険証の導入など、今後も医療業界でのDX推進が進んでいくため、ビジネスチャンスが多い環境です。＜ほとんどが中途入社＞・異業界から入社した社員も多く活躍しています。独り立ちまでのフォローもしっかりしており、医療の専門知識がなくても問題ありません。 ■当社について：当社は、電子カルテの販売・サポート、医療機器、システムの提案・販売、医療事務派遣事業を展開する、エムスリーグループの中核企業です。クリニックのDX化を促進し、患者様にとって通院がより快適になるようなサポート・実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー　南館5階勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,904円～358,065円固定残業手当/月：32,480円～54,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,384円～412,665円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には固定残業代、インセンティブ平均額を含みます。 ※下記の場合は別途支給固定残業時間を超過した時間外労働 ※営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もあります。 ■賞与：年2回（6月・11月）…標準3.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ）

サブコン

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー37F

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設立 1968年
従業員数 240名
平均年齢 44.0歳

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【大阪】電気工事の設備設計＜食品工場や物流施設＞年間休日121日／残業時間削減中！

【発注者側でのお仕事】工場・物流施設の設備設計および設計監理／コンプライアンスに則ったクリーンな働き方 ■業務内容：食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について電気設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。 ■仕事の魅力：・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。・産業系建築物固有のラインを意識した仕上け、設備に関わることでスキルアップできます。 ■就業環境について：・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。 ■当社で働く魅力：・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。 ■当社の特徴：「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。

＜勤務地詳細＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号野村不動産大阪ビル 11階勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～372,000円＜月給＞ 255,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当（現場手当・時間外手当等）を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与：年2回（夏期・冬期　※2022年度実績約5.3ヶ月分）※支給対象期間（評価）は前年度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】第二新卒歓迎/食品工場の電気工事施工管理/年休121日/手当充実/知識を活かしスキルを詰める

《知識があれば未経験の方でも歓迎致します》伊藤忠商事・名古屋鉄道の子会社で安定性◎ 高い建設技術が身に着く唯一無二の施工管理 ■業務内容工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる電気工事施工管理をしていただきます。《食品工場》食品需要が高まる中でも人手が不足する昨今では、ロボット活用などによる省人化させた工場建設が課題となっており、当社への需要も高まっております。単純な建設ではなく、ロボットの配置など含めトータルプロデュースしており、元請けとして裁量もって業務にあたれることも特徴です。 ■魅力当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができます。電気工事は電気工事に関する経験・知見があれば施工管理としてキャッチアップしますので、資格を活かしてスキルを積みたい方を歓迎します。食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることも可能です。 ■ポジション特徴 ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…関西から九州までの範囲で、大阪事業本部に近いエリアで出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。 ◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高く、残業時間に関しては課題感を持ち就労しています。 ■当社の魅力・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は4～4.5％と高い水準を維持。・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。

＜勤務地詳細＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号野村不動産大阪ビル 11階勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,230円～263,000円＜月給＞ 219,230円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当（現場手当・時間外手当等）を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与：年2回（夏期・冬期　※2022年度実績約5.3ヶ月分）※支給対象期間（評価）は前年度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本セレモニー

ブライダル・ウェディング

山口県下関市王喜本町6-4-50（本社）

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設立 1972年
従業員数 4,528名
平均年齢 -

求人情報全2件

セレモニープランナー／原則土日祝休／残業10h内／未経験歓迎

━━ 当社について ━━ 全国90カ所以上の支店、約30カ所の結婚式場、241カ所の斎場を展開する大手セレモニー企業です。 ━━ ◆90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 ━━ ◆具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ ◆未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、社会人デビューの方も心配ありません。 ━━ ◆育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの、整った環境も当社の魅力の1つです。 ■原則、土日祝日休み ■残業は月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：22万6000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：20万8000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：19万9000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！初年度月収例25万円 ※全て、別途成果手当支給あり＜初年度で月収例50万円以上の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月50万円稼ぐ未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。
冠婚葬祭を通じ人生に寄り添う「セレモニープランナー」土日祝休

━━ 当社について ━━ 全国90カ所以上の支店、約30カ所の結婚式場、241カ所の斎場を展開する大手セレモニー企業です。 ━━ ◆90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目（成人式・結婚式・葬儀など）に必要な資金計画やサービスをご案内します。経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。【サービスの仕組み】会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。【「ありがとう」と言われる仕事】将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できる仕事です。 ━━ ◆具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内（反響型） ※自社のセレモニー施設や、挙式会場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ ◆未経験者も安心！教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。名刺の渡し方からレクチャーしますので、社会人デビューの方も心配ありません。 ━━ ◆育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの、整った環境も当社の魅力の1つです。 ■原則、土日祝日休み ■残業は月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり

【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮／エリア限定社員可能（働きたいエリアの選択が可能） ◎マイカー通勤可（一部不可のエリア有） ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定　 ■東北エリア青森県（青森・八戸・十和田・弘前・上北郡）岩手県（盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古）宮城県（仙台・名取・石巻・大崎）秋田県（秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館） ■関西エリア大阪府（大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺）京都府（京都）兵庫県（尼崎）奈良県（奈良・橿原） ■中国エリア岡山県（岡山・倉敷）広島県（福山・尾道・三原・広島）山口県（岩国・光・周南・防府・下関・宇部） ■九州エリア福岡県（北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米）長崎県（佐世保）大分県（中津）佐賀県（伊万里）受動喫煙対策：あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください

■月給：22万6000円以上（大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀） ■月給：20万8000円以上（岡山、広島、山口、福岡、大分） ■月給：19万9000円以上（青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀） ◎未経験者でも安心の月給制！初年度月収例25万円 ※全て、別途成果手当支給あり＜初年度で月収例50万円以上の人も＞たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月50万円稼ぐ未経験者もいます。経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。

長府工産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県下関市長府東侍町1-5

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設立 1980年
従業員数 209名
平均年齢 39.1歳

求人情報全3件

【大阪/摂津市】代理店向け法人営業<リーダー候補>※創エネ・蓄エネルギー機器の販売/年休123日

＜金融業界や接客経験など異業種入社からの活躍事例多数/充実した研修体制/年間休日123日/裁量◎/モデル年収:入社後29歳529万円、39歳667万円＞ ■業務の内容：当社の営業担当として下記業務をお任せいたします ■業務詳細：特約店（建材店･電材卸店･住設機器店など）回りと、取引先開拓を対象とした営業活動が基本となり、主には下記2つの業務をお任せいたします（1）既存特約店向け・新規特約店向け営業既存：新規でおおよそ7：3の割合で、50～100社前後を担当。特約店に対し提案型の営業を行います商品・機能説明だけではなく、お客様の新規事業の立ち上げ（新たに太陽光を取り扱う部門の立ち上げなど）や、既存事業の深耕も行っています（2）自社製品（特に床暖房などシステム商材）の設計、施工指導や、仕入れ製品メーカーとの協業取引先:二次商社・住宅設備機器販売店・建材店・工務店他 ■ミッションまずはご担当いただくエリアにてしっかり当社の認知を広げていただき、当社の製品を拡販していただきたく考えております。取引先との関係性を深め困った際に第一想起いただける関係性を目指していただきたく思います。また将来的には拠点長や役員として、当社の中核を担う方に成長していただきたいと考えています。 ■営業スタイル特定の県の中でも、ある特定地域を担当するエリア制で、1週間のうち3～4日纏めて訪問計画を立て担当地区にて営業活動を行って頂きます。（社用車または公共交通機関での営業活動です） ■特徴や社内の雰囲気 ◎SDGsの流れの中、再生エネルギーや蓄積エネルギーといったニーズが高まっております。当社では多数のラインナップから顧客ニーズに応じた商品を組み合わせ提案が可能であり高い満足度をいただいております ◎充実した各種制度、原則定年まで続く昇給制度など補助制度を設けております。全ては社長の「社員の幸せの追求」と「社会への貢献」との想いから、小さな変更も含めて50回以上更新を行うなど福利厚生の充実にも努めております

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府摂津市千里丘東４－９－８勤務地最寄駅：ＪＲ京都線線／千里丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 520万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～307,000円その他固定手当/月：21,250円固定残業手当/月：59,000円～74,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,750円～402,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与昨年度実績：基本給の4ケ月＋決算手当（2ケ月）の計6ケ月 ※ほか、地域手当、持家助成金あり ※研修期間や入社のタイミングにより賞与算定が異なります。 ※モデル年収例：29歳529万円、39歳667万円　 ※固定残業手当については、営業日×1.5時間にて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神谷商会

建築設計事務所

愛知県名古屋市中村区千成通6-16

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設立 1980年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪】＜未経験歓迎＞新築・解体の施工管理◆大阪支店の新規開設／黒字経営／需要増加により業績好調

～創業40年／黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します～ ◆大阪支店新規開設にあたって大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。 ◆なぜ業績が好調なのか？・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。 ■業務内容総合建築物解体業などを運営する当社にて現場の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量（書類作成や管理業務など）が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。（1）現場での安全管理工事の現場にて工事に取り組む協力会社の職人の方々に、工事の流れの指示や安全面の指導を行います。その他、工事の記録を取るために写真を撮ったりすることも現場監督の仕事です。（2）社内でのデスクワーク新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、依頼主となる官公庁やゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア大阪府中心ですが、ほとんど大阪市内の現場となります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。 ■入社後の流れ入社後は社内業務からスタートし、徐々に現場業務をご経験いただきながら、当社の施工管理の業務を習得頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,600円～240,000円固定残業手当/月：41,664円～52,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,264円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】＜1級建築施工管理技士お持ちの方、前職年収考慮します＞新築・解体の施工管理◆大阪支店新規開設

～創業40年／黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します～ ◆大阪支店新規開設にあたって大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。 ◆なぜ業績が好調なのか？・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。 ■業務内容総合建築物解体業などを運営する当社にて新築及び解体工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量（書類作成や管理業務など）が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。（1）現場での施工管理に従事していただきます。新築、解体工事にて安全、品質、工程、環境、原価管理をしていただきます。（2）社内でのデスクワーク新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、発注者、設計事務所、ゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア大阪府を中心とし、京都、兵庫、奈良、和歌山が大阪支店管轄エリアになります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,600円～372,500円固定残業手当/月：94,400円～127,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年：2～3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社トップ

総合商社

愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8NOBUNAGA 第一ビルディング

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設立 1992年
従業員数 1,741名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

法人営業／年間休日131日／3人に1人が年収1000万円
- NEW
◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」というお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」というご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ◆ 仕事のポイント ━━━━━━━━━ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、適性により配属先を決定します★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分／月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどこのエリアでも叶えられます。地方だからと言ってあきらめる必要もありません ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、それ以外にもスキルアップの機会があります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます！働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
オフィスプランナー／年間休日131日／20代平均年収800万
- 締切間近
◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」といったお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」のようなご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません。

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分/月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、その他にもスキルアップの機会はあります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。

豊通マテリアル株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F

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設立 1999年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪市】法人営業（資源リサイクル／循環型ビジネス）◆フレックス制◆年間休日126日◆豊田通商G

～フレックス勤務可／リモート勤務可／総合商社・豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率／資源循環分野の事業創造カンパニー／福利厚生・働き方◎～ ■業務概要：・金属系を主体としたリサイクル事業において、国内・海外への鉄・非鉄スクラップのトレーディングビジネス、自動車由来のリサイクルビジネス及び新たなリサイクル事業の創造構築をお任せします。・顧客のニーズに応え利益や納期を意識しながら仕事を進めます。・仕入れ先からの販売先を探す依頼や、素材メーカーから金属資源を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する力が求められ身につきます。 ■当ポジションの魅力：・担当者の裁量も大きく、情報収集力、仕入先・メーカーとの交渉力、物流全体を構築する提案力、ビジネスの種を自ら作り出し事業化する力・推進力など成長できる環境があります。 ■組織について：・西日本資源リサイクル部に配属予定です。 https://www.toyotsumaterial.co.jp/business/recycling/ ■求める人物像：・金属リサイクルビジネスに興味のある方。・フットワーク軽く業務を推進できる方。金属スクラップのニーズはいつ発生するかわからない部分もありますので、顧客の要望にすぐ応えて行動できる方が活躍します。・裁量権を持ってダイナミックな仕事をしたい方。一人当たりの売上が大きく、その分大きなやりがいを感じていただけるかと思います。 ■当社について：プライム市場上場企業・豊田通商株式会社100%出資のグループ企業で、その高い成長性からグループ内外で存在感を示しています。「資源リサイクル事業」「非鉄素材事業」「非鉄製品事業」「資源トレーディング事業」の4本柱でビジネスを展開。先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル8階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 333,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回【モデル年収例】 ●5年目：750万 ●10年目：890万 ●15年目：1,030万 ※残業30H／月込 ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラス ※地域や入居人数によって変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東3冷凍機株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-12-12

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設立 1961年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪：転勤無】業務用エアコンの提案営業（新規開拓）◆営業平均年収800万・土日祝休・残業平均20H

創業80年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で16年連続全国1位/営業職の平均年収800万円以上/異業界出身者も活躍中＼省エネ型エアコン販売で全国1位！／・営業職として、飲食店や小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し新規開拓（飛び込みやテレアポなど）を行います・エアコンは必需品であり、電気代節約にもつながるため、アポイントが取りやすく成約率も高いのが特徴◎ ・オーダーメイドの提案と設計や積算をはじめとした技術部門のサポートにより、技術的な知識がなくても安心して提案できます！ ■業務内容：お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案を行います。空調機器の設計・提案は全てオーダーメイドで、技術的な分野は設計や積算をはじめとした技術部門が同行しサポートします。異業界出身の方々が活躍しており、成果に応じて報酬が支払われますので、挑戦したい方にぴったりの環境です◎ ■業務の特徴・魅力： 1)エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。古い機器の更新需要や「省エネ」へのニーズも高まっており、大きな商機を迎えています 2)弊社オリジナルの営業ツールや「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。ダイキン省エネエアコン販売実績16年連続全国1位で信頼度も抜群◎ 3)営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就くことができ、年収1,000万円以上になることも珍しくありません！ ■教育体制：基本的な業務の流れは、拠点別OJT研修を行い、実際の案件に触れながら習得していただきます。各拠点の業務フローに合わせた教育を実施することで、拠点の特色に合わせた指導を受けられるため、早期のスキルアップが可能となるだけでなく、即戦力として馴染みやすい環境を整えています。 ■働き方の魅力：年間休日126日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っています ■事業安定性：弊社は創業80年の歴史を持ち、ダイキン正規代理店として16年連続全国1位の実績を誇ります。エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市豊津町34-14 3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～226,800円固定残業手当/月：63,400円～73,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回初年度賞与の目安：基本給の２～３か月分初年度インセンティブの目安：50万円～80万円在籍5年以内の営業の平均年収：800万円 ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイラ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中村区椿町17-15

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設立 1936年
従業員数 751名
平均年齢 42.0歳

求人情報全18件

【大阪淀川区】医療機器営業／骨折の早期治療に役立つ★第二新卒・未経験歓迎★残業20H／年休121土日

＜手厚い研修で、営業・業界未経験から挑戦が可能！社会貢献性◎／ニーズの高まる医療分野／残業20H・土日休み・直行直帰可＞ ■仕事内容航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野に事業を展開する当社にて、取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 ■具体的には・取り扱い製品：整形外科手術用のスクリュー、靭帯固定製品など（骨接の際に、手術や手術後に固定するためのに使用される製品）・取引先：大学病院のドクターや契約代理店・1日平均４件程の病院を訪問し、取り付け順の説明や、オペの立ち合いを行います。病院の規模によっては、1日1件を集中的に対応する場合もあります。・商談相手は主に病院のお医者様の方々です。 ※エリアごとに担当が分かれているため、必要以上に移動時間がかかりません。 ※数か月に1回程度の学会参加時には出張が発生しますが、それ以外の出張はありません。 ■フォロー体制・まずは研修や先輩との同行からはじまり、業界用語や製品の知識、仕事の流れなど基本を学んでから段階を踏んで担当営業まで成長いただきます。・またプロセスを重視した評価制度を取り入れているため、チームで助け合いながら業務にあたっていただけます。 ■働き方・年間休日121日（土日）・完全週休二日制、残業20H程・平均有給取得日数：12.2日・育児休暇取得率：女性100%／男性20% ・会社全体の離職率：3.6% ■当社の魅力＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。＜社員の成長とやりがい＞当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を活かして業務いただいています。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。＜優れた職場環境＞勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 御幸ビル6階勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他手当：０～10,000円 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／昨年度実績5.13か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪淀川区】医療機器の営業／骨折の早期治療に役立つ商材★第二新卒歓迎★働き方◎事業3本柱で安定企業

～業界未経験から挑戦可！社会貢献性◎ニーズの高まる医療分野／スポーツ選手・高齢者を支える／研修充実◎開発プロセスから学べる／残業20H程・土日休み・直帰可～ ■仕事内容自社製品である骨折時に用いる日本人の体格・骨に合わせて開発した整形外科手術用の製品をドクターや契約代理店向けに提案営業を行います。 ■具体的には１日の流れ ◇午前：ドクターの空き時間によって、デスクワークなどの前に午前中に病院へ行き、ドクターと話をすることもあります。会社に戻ったらデスクでメールチェック。 ◇昼：外来が昼までのドクターが多いので、お昼の時間帯を狙って打合せ。 ◇午後：必要に応じてオペの立ち合いなども行います。ドクターとの打合せや、提案のチャンスを狙って病院を回ります。直行直帰も可能です。 ※エリアごとに担当が分かれているため、必要以上に移動時間がかかりません。 ※数か月に1回程度の学会参加時には出張が発生しますが、それ以外の出張はありません。 ■働き方・年間休日121日（土日）・完全週休二日制、残業20H程・平均有給取得日数：12.2日・育児休暇取得率：女性100%／男性20% ・会社全体の離職率：3.6% ■安心のフォロー体制！・プロセスを重視した評価制度を採用しており、チームで助け合いながら業務にあたっていただきます。・また工場での研修で開発プロセスを学んだり、あなたに合わせてOJT指導を行います。 ■当社の魅力＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞当社は高強度・高品質なボルトに強みを持っています。現在、（1）航空・宇宙（2）自動車（3）医療の3事業を展開。特殊技術も保有しており、安定した事業。＜社員の成長とやりがい＞当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を実務に活かして活躍中！社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。＜優れた職場環境＞勤務時間管理がしっかりしており、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外と良いコミュニケーションが取れていることが、社員の満足度の高さを物語っています。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていける点も、当社の大きな魅力です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-6-13 御幸ビル6階勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他手当：０～10,000円 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／昨年度実績5.13か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名工建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ34F

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設立 1941年
従業員数 1,055名
平均年齢 40.3歳

求人情報全66件

【名古屋・東京・大阪ほか】《経験者向け求人》管理系総合職の総務広報◆JR・民間など/総合ゼネコン
- NEW
～新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業～ ■業務内容：当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には：総務広報の業務を本社・各支店において担当いただきます。本社であれば広報としてIR活動などの株主対応もお任せします。支店では支店に属する方の労務管理・支店の資産管理・現場の事務をお任せする予定です。管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス：総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地：現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ■働く環境/風土：・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6　アクロス新大阪受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京支店住所：東京都台東区台東3-28-8　ル名工建設東京ビ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・東京・大阪ほか】第二新卒歓迎/管理系総合職の総務広報◆JR・民間など/総合ゼネコン 40
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～新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業～ ■業務内容：当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には：総務広報の業務を本社・各支店において担当いただきます。本社であれば広報としてIR活動などの株主対応もお任せします。支店では支店に属する方の労務管理・支店の資産管理・現場の事務をお任せする予定です。管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス：総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地：現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ■働く環境/風土：・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6　アクロス新大阪受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京支店住所：東京都台東区台東3-28-8　ル名工建設東京ビ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジキカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10

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設立 1948年
従業員数 808名
平均年齢 38.4歳

求人情報全25件

【大阪】サービスエンジニア◆ヨコ型包装機出荷台数業界１位/創業以来黒字経営※年休122日/土日祝

～業界トップ/右肩上がりの売上を誇る強い会社/高いブランド力で食品・医薬品・日用品等と取引～ ■概要：包装機のサービスエンジニアをお任せします。 (1)定期メンテナンス (2)生産設備の改善対応 (3)自社製包装機器の修理/トラブル対応 ※トラブルによっては電話にて解決できるケースもございますが、基本的には部品交換や修理改造が必要となるため出張にてご対応頂きます。 ■業務詳細：・顧客との雑談でニーズを把握し、開発や営業と情報共有し、より良い製品開発に貢献していきます。マニュアル通りではなく、機械を見ながら臨機応変に対応する面白さがあります。・設備改造時には土日等の対応もあります。・担当エリア：大阪、京都、奈良、和歌山、兵庫、岡山、滋賀、鳥取 ■組織構成： 10名（20代3名30代6名40代1名）の構成です。 ■研修体制：・入社後約3ヶ月は名古屋にて研修を予定しています。その間の社宅費用は会社負担となります。・技術力を高めるための研修や資格取得支援制度も充実、製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でも安心して頂けます。 ■企業魅力： (1)リーディングカンパニーの「高い技術力」と「独自ノウハウ」：創業以来、一貫して包装技術の開発を行う包装機械の専業メーカーです。1,000件以上の特許、1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自ノウハウ」により、包装機械業界でヨコ型包装機出荷台数No.1、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械の「業界安定性」：医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、人手不足を背景に自動化ニーズが高まっています。黒字経営で、過去最高利益を達成、2025年も増収見込みです。 ■働く魅力： ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均230万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル勤務地最寄駅：大阪環状線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度勤続16年、年齢40歳）＜モデル年収＞・35歳/TL(係長)：600万円・40歳/GL(課長)：700～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市東成区】包装機のオーダーメイド営業◆年休122日/残業平均30ｈ/業界安定性◎

～業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■募集背景：包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要：包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。【主な業務内容】商材：包装機械お客様：大手食品、医薬品、日用品メーカー納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。営業の流れ：・顧客選定・ニーズの深掘り・提案準備と実施・フィードバックと調整・受注・アフターフォロー基本的には上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。入社後の流れ：本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。 ■組織構成：営業のメンバーは20代3人、30代5人、40代3人、60代2人の構成です。中途の方も半数ほどおり受け入れ体制は充実しています。【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は14.9年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均230万円(2024年度実績)と社員の頑張りをしっかり評価しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル勤務地最寄駅：大阪環状線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定年1回(4月) 　平均昇給額1万円(2024年度実績) ■賞与年2回(6月・12月)　平均230万円(2024年度勤続16年、年齢40歳）＜モデル年収＞・35歳/TL(係長)：650万円・40歳/GL(課長)：700～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールド東海株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区新富町4-3-14

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設立 1967年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新大阪】未経験歓迎！ビル・マンション用建材のルート営業◆面接1回◆転勤無し◆土日祝休・年休126日

【抜群の働き方◎毎週水曜はノー残業デー/夜19時以降の残業が不可/残業15時間未満】【業界経験者歓迎！建設資材の専門商社】 ■職務概要建設資材の専門商社として、大小様々なゼネコン向けの営業担当としてご活躍いただきます。取り扱い商材の幅が広いため、仕事の自由度が高く、あらゆる提案ができます。既存顧客へのルート営業となり、取引先と深い人間関係を構築頂くことが第一のやりがいのある仕事です。今後は取り扱う商材を更に増やしていき、顧客への提案の幅を更に広げていく方針です。 ■仕事の内容・ニーズヒアリング・プレゼン（提案書作成、見積書作成）・メーカーとの打ち合わせ、調整・納期管理・アフターフォローなど・顧客については大手、地元のゼネコン業者が中心となります。・業務や工事の流れを学ぶために施工管理も経験していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成大阪事業所：４名体制で運営しています。 ■入社後の教育体制 OJTによる先輩社員と同行で仕事を覚えて頂きます。大体半年～1年ほどのOJTでの教育を受けた後、一人立ち頂きます。 ■社内の雰囲気人間関係が非常によく、相談事にも皆親身になって話を聞いてくれる、コミュニケーションがとりやすい職場です。また意見も気軽に言える雰囲気でもあり、望む人にはどんどん仕事のチャンスを与えてくれます。2年に1回、任意参加の社員旅行も企画されるなど、人の良さが自慢の会社です。 ■当社の特徴東海4県と大阪府にて事業展開し、アルミサッシを中心に建築資材関連の総合商社の役割を担う会社です。 1967年の創業から培った長年の信頼性、商社として顧客の様々な要望に応えることができる提案の幅の広さ、地域に根差した細かな対応を重ねてきたことが、顧客から当社が選ばれる理由となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪市淀川区西中島6-9-20　新大阪GHビル３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 367万円～441万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円その他固定手当/月：5,000円～62,000円固定残業手当/月：46,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,700円～306,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度3カ月※決算賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイテム

システムインテグレータ（SIer）

東京本社／〒163-1304 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 大阪本社／〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル

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設立 1989年
従業員数 396名
平均年齢 -

求人情報全2件

IT（ネットワーク・フィールド）エンジニア／年休120日以上
- NEW
法人のお客さま先へ訪問し、ネットワーク・セキュリティ機器・カメラ・ビジネスホン・EV充電スタンド等の設置及び保守、ネットワークインフラ構築など、宅内での工事をお任せします。作業は1日4件程度。無理のないペースで作業ができる体制作りをしています。訪問スケジュールは前日までに社内でしっかり調整し、移動時間も含めて余裕を持った工程を組んでいるため、突発対応があっても極端な長時間勤務になりにくいのが特徴です。現場の声をもとに案件数のバランスを見直し、無理や無駄を減らす工夫を継続的に行っています。 ◎未経験の方も安心スタート！ PCのセットアップなど、出来ることからお任せします。入社1～2カ月は先輩のサポートのもとで基本作業を担当し、 3カ月前後で一人で対応できるレベルを目指していきます。分かりやすいマニュアルも完備しており、万が一「何だこれ、分からない…」となっても、同行する先輩がすぐにフォローに入るので安心感もバッチリ！焦らず段階を踏んでスキルを身につけていけます。 ◎経験者も更なるステップアップを目指せる環境！それぞれのレベルに合わせた研修や自由参加の社内勉強会などもあり、新しい業務にも安心して業務に取り組めるように教育環境をしっかり整えています。また、業務に必要な資格の取得もサポートしているので、将来役立つスキルを身につけることができます！＞＞いずれは新しい仕事にもチャレンジ！＜＜将来的に、システムの開発や大規模なプロジェクトへの参画も可能です。ドローンスクールなど、先進的かつ多角的な事業展開を行っているので、ご自身の希望に合わせたキャリアアップを実現できる環境です。現場での施工経験を積んだ後は、社内システムの運用改善に携わったり、複数拠点にまたがるネットワーク構築案件のメンバーとして参加したりと、プロジェクト型の仕事に関わるチャンスもあります。希望や適性に応じて、新規事業領域でのチャレンジにも手を挙げやすい風土です。

【転勤なし】中部支社(愛知県名古屋市)で積極採用中！　 ※東京本社・大阪本社でも勤務可能　 ※希望拠点に配属します　 ※U・Iターン歓迎 ■中部支社／愛知県名古屋市中川区山王1-6-16　アイテム山王ビル＜アクセス＞名鉄「山王」駅より徒歩2分（名古屋駅・金山駅の中間駅でアクセス良好） ■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ＜アクセス＞ JR「新宿駅」より徒歩10分東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 ■大阪本社／大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル＜アクセス＞大阪メトロ「西大橋駅」より徒歩4分大阪メトロ「四ツ橋駅」より徒歩6分各線「本町駅」より徒歩7分

＜スタート月給例＞ ■月給35万円（経験3年）　 ■月給30万円（経験1年）　 ■月給40万円（経験7年）　 ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　基本給／月給25万～45万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※上記金額には、固定残業手当（10時間～20時間分／1万7500円～5万8000円）が含まれます。超過分は追加支給いたします。
社内SE（ネットワーク）／将来の中核メンバー候補／土日祝休み
- 締切間近
ネットワーク環境の構築、メンテナンスを中心に、各業務で使用しているサーバの環境構築から管理・運用、メンテナンスまで、一連の対応を行います。【　お任せしたい業務内容　】 ―――――――――――――― ■ネットワーク機器及びネットワーク構成、導入及びメンテナンス ■ネットワーク、回線の障害対応 ■サーバ、ネットワーク、クライアントPCの導入及びメンテナンスサポート ■社員からの問合せ、ヘルプデスク対応【　年代別で想定するスキル要件　】 20代…基礎知識があればOK 30代…即実務に入れるレベル 40代以上の方…システム系の上級技術を習得している又は前職で課長以上の役職の方【　入社後の流れ　】 ―――――――――――― 入社後は経験年数の長短に関わらず、まずは、日々の障害チェック、新しいPCのセットアップなどの作業からスタートしていただきます。基本的には先輩社員と一緒に実務に入っていただき、実地で業務を覚えていただくことになります。＜業務をお任せするまでの期間（一例）＞ ◎入社後～1年程度の期間 ┗既存システムの把握（LAN、WAN構成とポリシーなど） ┗社内システムルールの把握（セキュリティ関連） ┗障害対応の対処方法　など ◎入社～5年程度の期間 ┗不足している技術の習得、事務業務能力の向上　など ■入社後10年を目途にネットワークスペシャリストを目指して頂き、将来的に、長期に渡り当社のネットワーク技術の柱を担って頂ける中核メンバーを目指して頂きたいと考えています。

【転勤なし】大阪本社(大阪府大阪市)での勤務。　 ★U・Iターン歓迎　株式会社アイテム大阪本社／大阪府大阪市西区新町1-33-23　アイテム本社ビル＜アクセス＞大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分大阪メトロ「四ツ橋」駅より徒歩6分各線「本町」駅より徒歩7分 ★大阪市内に独身寮あり　 ※状況に応じて随時リモートワーク(在宅勤務)を実施しています

＜スタート月給例＞ ■月給33万円(20代・実務経験約6年) ■月給42万円(30代・実務経験約10年) 基本給／月給25万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー

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設立 1997年
従業員数 2,100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全56件

【大阪】営業マネージャー※メーカー等向け水処理設備の更新など◆土日祝休／国内外トップクラスシェア
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【～水処理におけるソリューション提案営業／水処理施設の企画・開発～アフターフォローまでワンストップで提案できる強み有／英語力も活かせる／年間休日121日／土日祝休／福利厚生充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー～】 ■業務概要：産業向け排水処理施設のソリューション営業および新規顧客開拓を担当していただきます。老朽化施設の更新、省エネ、省人化、運転維持管理のコスト削減、処理の安定化など、顧客の課題に対して同社のソリューションを提案する提案型営業です。水の知識を持ち、柔軟な発想で顧客と一緒に課題解決に取り組む姿勢が求められます。 ■職務詳細：・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓・排水処理設備に関するコンサルティング提案・設備改善および最適化の技術サポート・パートナー企業との協力による新規案件の獲得・顧客の課題に対するソリューション提案 ■組織体制：営業部門は、経験豊富なプロフェッショナルが集まるチームで構成されており、協力しながら目標達成を目指します。新しいメンバーには、先輩社員が丁寧にサポートし、スムーズな業務遂行を支援します。チームでの協力と個々の成長を大切にしています。 ■働き方：フレックス制度やリモートワークを導入しており、自分のペースで働ける環境が整っています。また、年間休日120日以上、土日祝休みのため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを考慮した制度が整っています。 ■キャリアパス：営業担当としての経験を積み、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてキャリアアップする道があります。また、同社独自の管理職養成プログラムを活用し、マネジメントスキルや専門知識を高めることができます。グローバルな環境での経験も可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は世界最大級の水処理企業であり、グローバルなネットワークを活かして最先端の技術を提供しています。160年以上の歴史を持ち、安定した事業基盤があります。社員の成長を支援するための研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。また、産業向け水処理市場の拡大が見込まれる中で、同社の豊富なノウハウは競合優勢性が高く、安定した受注が続いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府箕面市船場東3丁目4番17号箕面千里ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（基本給年額の0-10％、on-target: 6％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/未経験◎】水処理設備の巡回点検※日勤のみ◆土日祝休／直行直帰可／世界最大手水処理メーカー

～1日4～5つの施設を巡回のため無理のない働き方が可能！直行直帰可◎年休120日／転勤基本なし／残業20～30h程/需要高の業界で腰をすえて働ける！グループ企業内でポジション異動など希望に合わせたキャリアUP実績多数～ ■業務内容食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理に関わる設備・機械の点検およびメンテナンスをご担当いただきます。1つの施設に常駐する形ではなく、エリア内の複数の現場を担当いただき、日々各現場の設備が正常に動作しているか巡回点検を行い、不具合があればその場で対応する場合もございます。ご自身で対応しないメンテナンス・工事については、修理内容の規模によって協力会社に発注を行い、その工程管理や施工管理を行っていただくケースがございます。 ■働き方 1人当たりの担当施設は4～5件になり、事業所から各現場を1日で回れる範囲内の施設になります毎日担当の現場を回りながら設備が問題なく動いているのかの点検を行います。 └午前1～2現場、午後2～3現場回るというイメージです直行直帰も可能です。転勤は当面ございません。夜勤・休日出勤も基本なし ※緊急時に夜勤や休日出勤がある場合もございますが夜間や休日は別の協力会社様に依頼しているケースもございます。 ■身に付くスキル水ビジネスのリーディングカンパニーである企業で生活を支える水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル習得を目指せます。（水処理技術のスキル、トラブル対処の知識経験など） ■休日・残業について年休120日で土日祝休みになります。月残業時間は平均20～30時間程度です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力：世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府箕面市船場東3丁目4番17号箕面千里ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～6,603,600円＜月額＞ 260,000円～550,300円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：基本給年額の0-10％、on-target: 6％ ※上記は想定年収となりますため、ご年齢や経験・スキルに応じて前後する場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共豊コーポレーション

自動車部品メーカー

◆本社／愛知県名古屋市南区立脇町4-3 ◆営業所／札幌営業所、仙台営業所、東京営業所、名古屋営業所、大阪営業所、福岡営業所

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設立 1968年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

カー用品の企画営業／ルート営業／賞与年2回／連休可／手当充実

オートバックスやイエローハットなど、長くお付き合いしているお客様に対して、アルミホイールなどのカー用品の提案をお任せいたします。＜具体的な仕事内容＞長期的な取引先である店舗を定期的に訪問し、店長や仕入れ担当との商談を実施。情報交換をしながら各商品の売れ行き、客層の変化、お客様の悩みや要望をヒアリング。その上で追加発注や新製品の取り扱い拡大を提案します。 ◎1人当たり約200店舗を担当、1日15件程度訪問 ◎数十分の商談が中心（近況伺いも含む） ◎担当エリアを絞り、効率的に営業できる ◎エリアによっては一部出張あり＼●オリジナルキャンペーンの企画提案●／ ………………………………………………… キャンペーン提案やノベルティ付与、デモカーを使った展示イベントなど、お客様を呼び込むための仕掛けを一緒に考え、売れる仕組みづくりをサポートします。自由度や裁量の大きな営業活動ができますよ！ ─────■□ 3つのPOINT ■□───── 【1】メーカーと商社の顔を持つ会社 ―――――――――… カー用品の仕入れ先は約200社。自社ブランドのアルミホイールも合わせると、豊富な商品点数を誇ります。お客様のあらゆるニーズに応えられる、幅広い提案が可能です。【2】こだわりを貫いた自社ブランド ―――――――――… 自社ブランド『AME』のアルミホイールが主力商品。国の品質基準を120％以上でクリアした安全性に加え、高い耐久性やデザイン性も兼ね備えています。多種多様な製品が溢れる市場で、自信を持って提案できる高品質なホイール作りにこだわっています。【3】最初は売らなくていい！？ ―――――――――… 慣れるまでは「今日売れなくても大丈夫」というスタンスで、まずは販売店様との長期的な信頼関係構築を最優先。信頼があってこそ継続的な取引につながると考えています。入社後は先輩同行で仕事の流れを習得していただきますので、丁寧に業務に取り組みながら、信頼関係の構築を進めていきましょう！

【転勤なし】ご希望に応じて、札幌、仙台、大阪営業所のいずれかの拠点へ配属いたします。 ■札幌営業所／北海道札幌市白石区東札幌四条1-2-20　安全ビル4F ■仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-15 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東6F ★U・Iターン歓迎 ★仙台営業所は車通勤可能、また社用車を貸与・社用車での通勤も可能 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（大阪）、敷地内喫煙可能場所あり（札幌・仙台）

【インセンティブあり！最大18万円支給実績あり！】 ■札幌月給24万5000円～34万9000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ■仙台月給24万円～34万4000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ■大阪月給24万円～34万4000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ★別途、年2回の賞与や各種手当があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ★毎月の売上目標の達成度合いに応じてインセンティブを支給。営業社員の平均支給額は月5万円ほど！ ※上記すべての金額は月28時間分の固定残業代（月4万6000円～4万8000円）を含んでいます。 ※月28時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

キリックスリース株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市中区葵1-27-29キリックスビル

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設立 1970年
従業員数 232名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

★自動車整備士2級以上歓迎！【大阪／中央区】整備士～トヨタモビリティのG会社で安定性〇／土日祝休～

★年間休日118日／土日祝休／残業時間20h未満で働き方〇 ★家族手当（配偶者＋お子様）／社内保育所有／リゾートホテル会員権付与など福利厚生充実 ★創業50年！カーリース会社のパイオニア企業でもあり、日本一のレクサス販売店「レクサス星が丘」運営のグループ会社で安定性バツグン！ ■仕事内容：・顧客にリースしている車両に対し、定期点検・訪問点検等をお任せいたします。整備機器・交換部品を搭載したワゴン車「移動するサービスステーション」を活用して業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・タイヤの空気圧、バッテリー等の点検・エンジンオイル交換・下回り点検　など。＼デジタルでの勤怠管理システムを導入しており、残業抑制や一日無理のない仕事のスケジュールを組むことができます！／ ■働き方/福利厚生：・転勤・出張無／年間休日118日／残業20h未満／土日祝休み・長期休暇（GW・夏季・年末年始）取得可・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得・会員制高級リゾートホテル！蓼科など全国で保養所有～・家族手当有（配偶者＋第3子までのお子様）・資格手当有 └検査員、自動車整備士1級、自動車整備士2級 └トヨタ検定1級、トヨタ検定2級 ■キャリアパス：・当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気：・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■明確な評価制度：・人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方から評価する社風であるため、若くして役職に就いている社員も在籍します。＼日々の頑張りが正当に評価される環境が整っています！／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業部住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号大阪豊田ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制前職の給与を考慮の上、経験・実力により高給与処遇致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※決算賞与制度あり（4カ月分） ■年収モデル： 500万円：30歳　経験10年（月給33万円＋賞与） 620万円：35歳　経験13年　役職：課長（月給39万円＋賞与） ※マネジメント手当、通勤手当、家族手当、工具手当、資格手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トリオシステムプランズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄1-23-28トリオグランディールビル

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設立 1979年
従業員数 203名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪/在宅勤務相談可】アプリケーション開発◇大手ベンダーのコアパートナーで安定性◎/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいMobility分野/働きやすい環境】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいmobility分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。・日本そして世界の経済や環境をリードする日本の自動車業界、当社はそのMobilityビジネスに注力し事業拡大とともにSIからDXオファリングへのシフトを目指し取り組んでいます。 ■mobility事業について：・日本の基幹産業でもあり、電動化・自動運転など今後進化・拡大が続くmobility領域は、当社が力を注ぐビジネス分野です。我々と一緒にmobility分野へ、持てるスキル・テクノロジーを活かし挑戦する方々を求めております。・自動車各社の基幹業務を支えるアプリケーションとインフラのMobilityビジネスに注力し拡大を進め、長きに渡り自動車販売業務系とインフラ基盤系を得意分野として展開しています。・常に原点と新しい技術を追求する顧客文化のもとで、レガシー開発のみならず、アジャイル・マイクロサービス・コンテナ・クラウド等の開発手法・アプローチを通して新しい知識とスキルを身につけ、自己成長を遂げながら働くことができます。 ■業務内容：・SIプロジェクト（レガシー系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ・DXプロジェクト（新技術/オファリング系）のアプリ開発リーダー/サブリーダ：アジャイル開発やクラウドの経験者、特にクラウドはAWS経験を歓迎します。・インフラ基盤のリーダー/サブリーダ：インフラの設計～構築/運用の経験者、更に企画・要件工程でのコンサル的活動ができる方を歓迎します。 ※今後になっていきたいという方も歓迎です。 ■入社後の流れ：・Mobilityビジネス未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 353万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：55,000円～211,400円＜月給＞ 227,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/在宅勤務相談可】salesforceエンジニア◇大手ベンダーのコアパートナー/年休123日

【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいsalesforce分野/働きやすい環境】 ■当社について：・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいクラウドサービス分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ※salesforceの知見を活かしながら共に活動できる方々や、この分野に新たに関わりたい方々を広く求めております。 ■salesforce事業について：・salesforceは、日本の各種産業分野に広く浸透しているクラウドサービスです。・当社では首都圏での活動を軸としながら、近年、西日本や東北、ベトナムまでその活動領域を拡大しています。 ■業務内容：・Salesforceビジネスにおけるプロジェクト牽引者（製品コンサル、PM、リーダー）・プロジェクトマネジメント経験がありSalesforceビジネスへの転換希望者・開発経験がありsalesforceビジネスに転換したい方。当社独自の転換教育を受講して頂き、salesforce技術者を目指していただきます。 ■入社後の流れ：・クラウドサービス分野未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■ポジションの特徴：・当社では、首都圏での活動を軸としながら、大阪・名古屋・仙台・ベトナム（オフショア拠点）とリモートで連携してプロジェクトを推進しています。・製品コンサルタントとして上流から活躍したい方、もしくは、 IT技術者の経験を活かしながらsalesforce技術者を目指したい方にお勧めです。・オフショア・ニアショアにも力をいれているため海外・地方での活動を目指す方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区立売堀1丁目3-13 第三富士ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 335万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～194,600円その他固定手当/月：40,000円～196,400円＜月給＞ 212,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新東通信

総合広告代理店

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29

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設立 1972年
従業員数 318名
平均年齢 38.9歳

求人情報全34件

【大阪／心斎橋】総合広告代理店でのビジネスコンサルタント◆独立資本／フレックス／土日祝休み

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／創業50年越えの安定経営／事業さらに拡大中／土日祝休み・フレックス～ ■業務詳細：（1）クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案（2）社内外のスタッフをまとめ、課題解決の戦略を練り、実行～検証 ■募集背景：クライアントのビジネスの本質的な課題を見つけ出し、その解決にコミットする「ビジネスコンサルタント兼プロデューサー」を募集しています。私たちは、個々のプロデューサーが自らの力を最大限に発揮し、クライアントの事業を共に成長させることを重視しています。現在、組織は成長フェーズにあり、将来的には営業チームのさらなる拡大を目指しています。そのため、現在のビジネスを牽引し、将来の組織の中核を担う意欲のある方を求めています。 ■キャリアパス：実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■当社について当社は1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店の最大手として、「なにかおもろいことないか」を原点に様々なコンテンツや広告を生み出しています。 ■当社の特徴・魅力：当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋、四ツ橋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～348,000円その他固定手当/月：22,000円～122,000円固定残業手当/月：82,320円～104,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,320円～574,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/心斎橋】ボートレースの総合広告プロモーション営業 ◆設立53年の独立資本・総合広告会社

★本求人の魅力★ TVCMや紙媒体、SNS等のオンライン広告にとどまらず、会場を盛り上げるイベント企画やセレモニー運営まで幅広く担当できます。お客様は地域を支える地方自治体。「どうすればもっと人が集まるか」「地域に貢献できるか」を共に考え、関係を深めていく営業スタイルです。単なる広告営業ではなく、“地域の未来をつくる仲間”として伴走できるのが大きなやりがいです。全国に広がるボートレースの舞台で、あなたのアイデアが“次の名場面”を生み出します。 ■業務内容関西圏を中心にボートレースの総合広告企画営業をご担当いただきます。全国24箇所にあるボートレース場を運営する、地方自治体が顧客となり深耕営業となります。 ■業務詳細・マスメディアを使った提案（開催期間の告知や、特別競争のイベント運営＜開会式やセレモニー＞）・イベントの企画運営・集客向上に向けた幅広い提案・実現が可能なポジションです。 ※当社は、全国すべてのボートレース場と取引のある、唯一の広告会社です。 ■当社の特徴・魅力【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 ■採用背景 1972年に設立し、独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。今後さらなる事業成長に向けて、共に「おもろいこと」を形にしていただける仲間を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋、四ツ橋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 425万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～292,000円その他固定手当/月：12,000円～100,000円固定残業手当/月：65,360円～94,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,360円～486,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フコク東海

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区栄5-27-3富国第2ビル2F

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設立 1948年
従業員数 415名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪／未経験歓迎】施工管理（水処理プラント工事）◆転勤無◆創業80年以上の安定基盤
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～創業80年以上の老舗優良企業／官公庁案件多数で受注安定／年間休日116日／基本土日休み～ ■職務内容：施工管理職として、浄水施設や下水処理施設、排水施設などの水に関するプラント設備や非常用発電設備の工事を担当していただきます。官公庁からの受注が多く、安定した経営基盤のもとで働いていただけます。 ■具体的な業務内容：浄水場や排水施設の設備設置工事を管理・監督します。工事が計画通りに進行するよう指示を出し、品質を確保します。また、官公庁や大手企業の担当者と打ち合わせを行い、工事の進行状況を報告したり、必要な調整を行います。 ■業務担当範囲：工事の計画立案から進行管理、品質管理、原価管理、安全管理まで幅広く担当します。特に、工事前に人・物を予算内で確保して、段取り良くスケジュールすることがポイントです。安全に関する書類の準備も重要業務です。【取引案件割合】官公庁関連案件が全体の90%：官公庁からの受注が多く、安定した受注が見込まれます。残りの10%は民間企業の設備工事：民間企業からの受注もあり、幅広い案件に対応しています。【勤務の実態や出張】時間効率を高めるために勤務は工事現場への直行、直帰が基本です。1人1案件を担当して複数の現場を掛け持ちすることはありません。1つの工事現場を責任持って完成させます。工期は半年程度の案件が多く、短いものは1日で長いものになると1年以上の案件もあります。また、工事現場が遠方の場合は、平日は出張で現場近くに宿泊して、週末に帰宅する働き方になります。出張時には宿泊手当や交通費が支給されます。 ■入社後の流れ： 1年ほどは先輩社員に同行して手取り足取り教わります。本人の習熟度に合わせて現場を1件ずつ対応して頂きます。 ■働く環境：施工管理は遅いイメージがありますが、19時には帰宅できるようにしています。また、有給休暇を取っていただきやすい環境作りも行っています。 ■当社の魅力： ◇教育体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。 ◇自動車に使用されている電子制御部品の設計開発～製造、足回りに使用される切削部品の製造、空調機器の販売など、複数の事業を多角的に展開しています。そのため、様々なキャリアパスが用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市都島区高倉町1-7-7 アーバネックス都島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～342,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 268,500円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は「営業手当」として月38,500円（年収400万円の場合）～44,000円（年収600万円の場合）を支給。 ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／経験者歓迎】施工管理（水処理プラント工事）◆転勤無◆創業80年以上の安定基盤

～創業80年以上の老舗優良企業／官公庁案件多数で受注安定／年間休日116日／基本土日休み～ ■職務内容：施工管理職として、浄水施設や下水処理施設、排水施設などの水に関するプラント設備や非常用発電設備の工事を担当していただきます。官公庁からの受注が多く、安定した経営基盤のもとで働いていただけます。 ■具体的な業務内容：浄水場や排水施設の設備設置工事を管理・監督します。工事が計画通りに進行するよう指示を出し、品質を確保します。また、官公庁や大手企業の担当者と打ち合わせを行い、工事の進行状況を報告したり、必要な調整を行います。 ■業務担当範囲：工事の計画立案から進行管理、品質管理、原価管理、安全管理まで幅広く担当します。特に、工事前に人・物を予算内で確保して、段取り良くスケジュールすることがポイントです。安全に関する書類の準備も重要業務です。【取引案件割合】官公庁関連案件が全体の90%：官公庁からの受注が多く、安定した受注が見込まれます。残りの10%は民間企業の設備工事：民間企業からの受注もあり、幅広い案件に対応しています。【勤務の実態や出張】時間効率を高めるために勤務は工事現場への直行、直帰が基本です。1人1案件を担当して複数の現場を掛け持ちすることはありません。1つの工事現場を責任持って完成させます。工期は半年程度の案件が多く、短いものは1日で長いものになると1年以上の案件もあります。また、工事現場が遠方の場合は、平日は出張で現場近くに宿泊して、週末に帰宅する働き方になります。出張時には宿泊手当や交通費が支給されます。 ■キャリアパス：マネジメント、エキスパート、別職種など本人の意向や志向性に合わせて様々なキャリアの選択肢があります。 ■働く環境：施工管理は遅いイメージがありますが、19時には帰宅できるようにしています。また、有給休暇を取っていただきやすい環境作りも行っています。 ■当社の魅力： ◇教育体制が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。 ◇自動車に使用されている電子制御部品の設計開発～製造、足回りに使用される切削部品の製造、空調機器の販売など、複数の事業を多角的に展開しています。そのため、様々なキャリアパスが用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市都島区高倉町1-7-7 アーバネックス都島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,500円～386,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：38,500円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 362,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルクロステクノロジー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F

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設立 1979年
従業員数 12,527名
平均年齢 35.8歳

求人情報全1819件

【大阪／守口】電子回路設計※50～60代活躍中！経験者積極採用！／東証プライム上場G／WLB◎
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★大手電池メーカにての電子回路設計に携わって頂きます！／コロナ禍を含む直近も、4年以上継続して同一企業案件で活躍中の社員もいます！★ ■業務概要：車載向け大電力電池パックの回路設計者の募集になります。今まで培ったご経験を生かした設計業務の遂行、若手・後輩育成を行い、ご活躍頂ける方の募集になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇概要…大電力の電池パックの設計 ◇担当回路種類…主にアナログ回路（電源回路・映像回路・センサー周辺回路） ◇工程…仕様検討・詳細設計・部品調達・回路図作成・パターン（基板）設計・評価 ◇測定器…半田ごて・オシロスコープ・マルチメーター ◇CAD・ツール…CR‐8000 ◇英語使用有…ビジネス会話・メール ■キャリアパス：～ご本人の希望に応じたキャリア形成を支援する環境が整っています～これまで培ってきた技術を活かし、チームの技術の質を支える存在として、メンバーと共に図面作成など実際に手を動かす業務メインで担当頂くことや、プロジェクトリーダーとして、クライアントとの折衝や人員・コスト管理、ほかチーム育成をメインで担当頂くことも可能です。また、同じ担当企業で複数のプロジェクトを経験したり、逆に異なる業種経験を積む等、エンジニア本人の高めたいスキルやありたい姿を最大限考慮したポジション打診を行っています。 ■魅力ポイント： ◎評価者が在籍しているため、比較的設計を中心とした業務に携われます。 ◎今後もトレンドとなるバッテリ製品の製品知識を習得頂けます。 ■組織構成：電池パックの評価担当者が2名在籍しています。若手育成、管理等のマネジメント経験だけでなく、今までのご経験を生かした設計業務を実施頂けます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府守口市）住所：大阪府守口市勤務地最寄駅：京阪本線京阪本線／守口市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～450,000円＜月給＞ 235,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20H及び確定拠出手当を含んだ金額です。 ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺】農建機向けECU開発業務の回路設計※50～60代活躍中！／東証プライム上場G／残業ほぼ無
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★大手農建機メーカにて車載ECUの電子回路設計に携わって頂きます！／コロナ禍を含む直近も、4年以上継続して同一企業案件で活躍中の社員もいます！★ ■業務概要：農建機向けECU開発業務の回路設計者の募集です。 ECUの仕様検討から設計、評価まで量産工程における一連の開発工程をご担当頂きます。今まで培ったご経験を生かした設計業務の遂行、若手・後輩育成を行い、ご活躍頂ける方の募集になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇担当回路種類主にアナログ回路（電源回路、映像回路、センサー周辺回路） ◇工程仕様検討、詳細設計、部品調達、回路図作成、パターン（基板）設計、評価 ◇ツール CR-5000、CR-8000、LabVIEW、半田ごて、オシロスコープ、デジタルマルチメーター ◇英語使用有ビジネス会話、メール ■魅力ポイント： ◎開発工程を一連でご経験頂けます。 ◎農建機向けECUのスキルが身に付きます。 ■キャリアパス：～ご本人の希望に応じたキャリア形成を支援する環境が整っています～これまで培ってきた技術を活かし、チームの技術の質を支える存在として、メンバーと共に図面作成など実際に手を動かす業務メインで担当頂くことや、プロジェクトリーダーとして、クライアントとの折衝や人員・コスト管理、ほかチーム育成をメインで担当頂くことも可能です。また、同じ担当企業で複数のプロジェクトを経験したり、逆に異なる業種経験を積む等、エンジニア本人の高めたいスキルやありたい姿を最大限考慮したポジション打診を行っています。 ■同社の魅力：＜働きやすい就業環境＞平均残業時間25h／有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、同社社員が周りに多くいる環境で相談のしやすい環境です。＜エンジニアとして成長できる環境＞・充実の育成サポート体制年間6億円規模（約500種類）の教育制度がございます。若手～中堅～ベテラン向けの講座や技術領域ゴトの講座、マネジメントについての講座等、幅広い属性の社員に向けたものがございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（大阪府堺市）住所：大阪府堺市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～450,000円＜月給＞ 235,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業20H及び確定拠出手当を含んだ金額です。 ※経験・能力等を考慮の上、会社規定に沿って決定します。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平和マネキン

文房具・事務・オフィス用品メーカー

本社：大分県別府市石垣東7-1-9 東京本部：東京都豊島区北大塚1-22-3

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設立 1957年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

空間デザインの企画営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み
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アパレルメーカーや商業施設など、あらゆる商空間にてディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を用いた空間デザインの企画・提案を行います。季節や各テーマに合わせた提案で、お店のイメージアップや売上に貢献できるやりがいがあります。【具体的には…】 ■既存・新規顧客への企画・提案 ■商材や現場準備などの手配 ■現場での演出内容、クオリティの確認 ■オープン後のアフターフォロー　など ※現場での設営・撤収作業を行うことがあります。【入社後は…】導入研修後、先輩に同行しながら現場を回り、基礎知識や業務フローなどを学びます。その後は既存のお客様からお任せしていきます！徐々にアレンジを加え、オリジナルの提案にトライしてみてください♪ ――――――――――――――― ★アレンジ無限！デザインセンスが活かせる ――――――――――――――― マネキンやディスプレイ什器など、空間演出に使用する製品はお客様のご要望に合わせてオリジナルで開発・製作しています。そのため提案の幅は無限です。ブランドイメージや世界観、商品のコンセプトなどをビジュアルでより多くの人に伝えるにはどうすべきか？多様な提案パターンからあなたのデザインセンスや遊び心を活かして取り組めます！ ――――――――――――――― ★あなたの頑張りをしっかり評価！ ――――――――――――――― ひとり一人のアイデアが活かせる仕事だからこそ、頑張りを正当に評価し、昇給や賞与・昇格に反映。高いモチベーションで働ける環境です。高卒で役員になった先輩や40代の役員も在籍しているなど、学歴や年齢に関係なくキャリアアップが叶います。

【転勤なし／マイカー勤務OK】全国各地の支店・営業所 U・Iターン歓迎＜北海道エリア＞江別市、釧路市＜東北エリア＞宮城県仙台市、山形県山形市、福島県郡山市＜関東エリア＞東京都豊島区、茨城県つくば市、栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、東京都八王子市、神奈川県横浜市＜中部エリア＞新潟県新潟市、石川県金沢市、静岡県静岡市＜関西エリア＞大阪府吹田市、三重県津市、京都府京都市、大阪府岸和田市、兵庫県神戸市、兵庫県姫路市＜中国エリア＞広島県広島市、鳥取県米子市、山口県宇部市、＜四国エリア＞愛媛県松山市＜九州・沖縄エリア＞福岡県福岡市、熊本県熊本市、大分県別府市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

【東京・八王子・横浜・大阪】月給25万円～40万円＋各種手当（住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当【新潟・三重・米子・福岡】月給24万円～35万円＋各種手当（住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当【その他の拠点】月給24万円～40万円＋各種手当（住宅、家族、地域、役職手当など）＋賞与2回＋期末手当 ※スキル・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※スキル次第では入社時から年収600万円も可能です！ ――――――――――― ☆さらに報奨金も支給☆ ――――――――――― 各個人・各部署に毎年業績表彰を行い、報奨金を支給しています。

株式会社ランドトラスト

不動産管理

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6‐1ワールドビジネスガーデン_マリブウエスト24階

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設立 1992年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人中心の不動産営業（物件仕入れ）／未経験歓迎／残業ほぼなし

当社は、30年以上にわたり“空室保証サービス”を通じて賃貸市場の課題解決に取り組んできました。人口減少・空室増加が進む中、「空室対策を強化したい」「安定収益を確保したい」という管理会社・オーナーのニーズは年々拡大。景気に左右されにくい“社会課題解決型”の事業として、依頼数も右肩上がりです。変化の大きい業界だからこそ、情報をいち早くつかみ、提案にスピードを出せる営業が活躍できるフィールドが広がっています。＜具体的には…＞ ▼情報キャッチ＆アプローチ良い物件を仕入れるための“鮮度の高い情報集め”がすべての起点。既存取引先へのルート営業が約8～9割で、1日3～4件ほど訪問します。スピードと判断力が成果に直結し、早く動いた人が結果をつかむ仕事です。 ▼現地チェック図面と現地状況を自分の目で確認。修繕の必要性や改善点を見極め、物件価値をどう高めるかはあなた次第です。 ▼仕入れ条件の調整・交渉専用システムで収益シミュレーションを作成し、責任者と条件を調整。交渉の進め方・切り口は完全に裁量に任されています。 ▼契約業務契約書作成などの事務作業は専門部署が担当。営業は成果を生む行動に集中できます。 ▼リーシング（集客）ポータルサイト掲載～内見・契約まで一貫して対応。 ※全エリアで別部署が担当するため、仕入れに専念できます。【ここもポイント】 ◎情報取得～契約まで平均1ヶ月前後 ◎早ければ1週間で意思決定が完結するケースも ◎直行直帰OK／行動スケジュールは自己管理 ◎未経験スタートでも、やり方は自分で掴むスタイル ◎成果は数字で明確に評価 ◎結果を出した分だけ、しっかりと賞賛・評価される環境＊　　＊　　＊自分の判断で動き、自分の成果で評価される。「足並みを揃えるより、自分の力で結果を出したい」そんな方にこそ挑戦してほしい仕事です。

【基本、直行直帰OK！転居を伴う転勤なし！自由度高めの働き方】希望を考慮し、以下のいずれかの営業所へ配属します。自由度高めの働き方が可能です。 ◎千葉営業所（「千葉駅」より徒歩8分） ◎松戸営業所（「松戸駅」より徒歩1分） ◎立川営業所（「立川駅」より徒歩4分） ◎湘南営業所（「藤沢駅」より徒歩3分） ◎大宮営業所（「大宮駅」より徒歩3分） ◎名古屋営業所（「丸の内駅」より徒歩2分） ◎大阪営業所（「大阪駅」より徒歩4分）各営業所も駅チカでアクセス良好。直行直帰も可能なので、移動ストレスなくサクサク動けます！ ≪入社後は本社研修あり≫ 入社1カ月は本社で研修を実施します。ご家庭の状況や居住地も考慮して調整可能です。 ■本社千葉市美浜区中瀬2-6-1　WBGマリブウエスト24階 JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■不動産営業経験者月給30万円以上(固定残業代含む)＋手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万1500円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■営業経験者月給28万円以上(固定残業代含む)＋手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万9400円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験者月給25万円以上(固定残業代含む)＋手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6300円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼成果がそのまま“収入”に反映される環境／年齢や社歴より「実力・スピード・成果」を重視した評価スタイルです。評価の軸はKPI達成率。スキルに合わせて設定された目標にどれだけコミットできたかで昇給額が決まります。また、評価は四半期（3ヶ月）ごとに更新。頑張った分をすぐ反映できるため、「早く結果を出したい」「スピーディーに収入を上げたい」タイプに最適な環境です。

ナカ工業株式会社

住宅設備・建材

東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル3F

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設立 1959年
従業員数 554名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【大阪】ルート営業（バリアフリー製品等）◇創業93年の老舗建材メーカー／年休126日／残業22ｈ
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～営業経験者・建設業界出身者歓迎／創業93年！業界認知度抜群の老舗建材メーカーで安定性◎／残業22ｈ程度・年休126日・土日祝休でWLBの充実◎／平均勤続年数19年・家族手当有・退職金有の長く働きやすい環境◎～ ■業務内容：ゼネコンなどの大手・中堅建設会社や建材商社、内装関連会社に向けたルート営業を行い、当社製品の施工を含めた提案業務をご担当いただきます。＜具体的な業務＞（1）客先や建設現場への訪問。自社製品および施工の提案（2）納入及び施工可能な製品の検討、施工を含めた見積作成（3）受注に向けた折衝（4）納入までの施工進捗管理など（5）社内の設計・工事部門との連携　など＜主な取り扱い製品＞ＯＡフロア／バリアフリー手すり／避難ハッチ／階段すべり止め　など＜主に携わる案件＞マンション等の集合住宅／庁舎・公共施設／オフィスビル／複合商業施設／空港施設／競技場／学校等の教育施設　など＜営業エリア＞近畿地方各県（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県）にて担当が決められております。遠方の得意先は出張等にて訪問します。 ※社有車での移動がメインとなります。（出張の場合、日当支給、宿泊費9,000円／日支給。） ■就業環境・福利厚生：・年間休日126日／土日祝休み／残業月25h程度（※例年、4月～10月は閑散期、11月～3月が繁忙期となります）・有給消化率65％以上（昨年度実績12.6日）・退職金有り・スキルUPに向けた資格取得費用の全額負担　など ■組織構成：大阪支店は営業一課、営業二課、営業三課、リニューアル営業課、管理課の構成で支店長1名、課長5名、営業スタッフ17名、管理課スタッフ８名の計31名となっております。 ■入社後についてまずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学、見積作成等の教育、上司との同行がメインとなります。 ■当社について：当社は創業93年を迎えた老舗の建材メーカーです。自社製品の研究開発～施工までを一貫して事業展開しております。今後の高齢化社会に向けて、需要増加が見込まれているバリアフリー製品を多く取り扱う安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区田川3-9-36 勤務地最寄駅：塚本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～297,000円固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月額5万円～5万5千円を支給。固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※経験やスキルを考慮し、規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績5.5カ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムネカタ株式会社

機械部品・金型メーカー

福島県福島市蓬莱町1-11-1

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設立 1959年
従業員数 509名
平均年齢 -

求人情報全4件

【高槻市】技術営業（既存メイン／自動車部品）◆オーダーメイド対応◆ノルマ無／残業月10H◎

◆◇◆大手企業様と取引実績あり◎「健康経営優良法人2024」「地域未来牽引企業」にも選出されています/基本土日休み/研修体制充実の営業ポジション◆◇◆ ■職務内容：自動車部品の金型や成型技術の営業として、既存顧客に対して営業業務をお任せします。大手メーカーとの取引もあり、自動車関連事業が最も多くの事業割合を占めております。また、一部OA家電機器部品の案件も対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・納期管理・見積書の作成・客先との打ち合わせ ※既存顧客のみ担当いただきます。 ■働き方：・目標数値はございますが、ノルマはございませんので、関係構築メインで営業ができます。・出張頻度としては、月に3回～4回程になります。・残業は月10時間程度です（納期等によって残業時間は変動します）・社内教育、階層別研修、社内研修、社外セミナー・講習会、通信教育など、様々な研修を設けております。・月に1回程度の土曜日出勤日は「有給取得推進日」になっており、有給も含めると実質年休は120日程度となります。 ■ムネカタグループの特徴：＜「健康経営優良法人2024」「地域未来牽引企業」にも選出されています＞・全員経営…1959年創業以来の企業理念のひとつ。「企業は社会の公器であり、そこに平等という名の不平等があってはならない」という経営思想のもと、社員全員が主体性を持って経営に参加できるより自由な社風を育成しています。・ポリシーは「技術開発型企業」…「創れ！世界一流の品質」という創業以来のスローガンに象徴される「創る」ことへのこだわり。今後も独創性を重視した技術の開発を基本方針に、絶えず時代を先取りした新技術の開発にチャレンジし続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪ファクトリー住所：大阪府高槻市辻子一丁目1番30号勤務地最寄駅：阪急京都本線／高槻市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～467万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,640,000円～4,671,400円＜月額＞ 260,000円～333,671円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。 ■昇給：有／2％～（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オグラ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区平河町1-6-2

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設立 1954年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

メガネ専門店の販売スタッフ※研修制度◎／残業20h／人に寄り添える接客／創業84年の安定基盤

【眼科領域に強い南旺グループ／充実した独自の研修制度で未経験でも挑戦可能／専門スキルが身につく】 ■業務概要：同社が展開するメガネやコンタクトレンズ専門店で、お客様の対応をお任せします。お客様のご要望をヒアリングし、視力の測定やメガネの調整を行いながら、最適なメガネやコンタクトレンズを提案します。 ■業務詳細：・お客様の生活スタイルを考慮したメガネやコンタクトレンズの提案販売・専用機械を使用した視力測定と最適なレンズの選定・フレームとレンズの組み合わせ、レンズの加工・完成したメガネのフィッティングと細かな調整・医療機関での検査サポートや販売 ■教育体制：眼科領域に強みを持つ南旺グループの一員として、専門的な知識と技術を備えたスタッフが多く在籍しています。初年度は800時間の研修が用意されており、未経験者でも安心して技術を習得できます。階層別研修も継続的に行われ、常にスキルアップを図れる環境が整っています。（例）入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修 ■キャリアパス：提案販売営業職では、1級職から4級職までの段階を設けており、昇級試験を通じてキャリアアップを図ります。各段階に応じたカリキュラムを設定し、充実した研修を実施しています。入社から1～3年目は1級職として基礎から学び、実践的なスキルを身につけるための研修を行います。 4年目以降は、職位に応じた専門的な研修を受けることができ、キャリアの選択肢として「店長職」や「専門職」に進むことが可能です。それぞれの道でマネジメントスキルや専門知識・技術を磨き、成長し続ける環境が整っています。 ■同社の特徴：創業84年の歴史を持つ同社は、メガネとコンタクトレンズの専門店として多くのお客様から信頼を得ています。研修制度が充実しており、専門知識と技術を身につけることができるため、未経験者でも安心して働けます。残業も少なく、産休育休の取得実績もあるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な職場です。子供用メガネに特化した店舗もあり、幅広い年齢層のお客様に対応できる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞店舗での配属住所：神奈川・千葉・静岡・栃木・群馬・大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区平河町1-6-2 勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 253万円～265万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～214,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 211,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）平均3ヶ月分※入社2年目以降規程支給です。業績により決算賞与あり ※上記予定年収には含んでいません。 ■インセンティブ：個人実績に応じて支給（入社2年目以降） ■モデル年収：※目安金額です約340万円（3年目）約370万円（6年目）約500万円（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コンベンションサービス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル18F

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設立 1967年
従業員数 365名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪/淀屋橋】医学会プロデューサー◆土日祝休/実働7H◆創業57年会議運営パイオニア企業

【未経験歓迎／異業界出身者多数活躍中／「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントを運営する企業／基本土日祝休み】国際的な大規模イベント等を多数運営する当社にて、医学会の運営業務を担当していただきます。 ■具体的には：下記内容をチームで対応します。・クライアント（主に医師）との折衝・医学会の予算、スケジュール管理・スポンサー募集計画の立案と実行・広報物の制作・スタッフ発注、施工・装飾・演出業務、飲食発注等・関係会社・団体との調整（会場、ホテル、旅行代理店、自治体、印刷会社、その他協力会社等）・接遇業務（VIP・招待者対応、パーティーコーディネート等）・当日の運営・出張対応有り（全国/現場運営の際は2-3泊程度が多いです） ■組織構成：・15名・男性8名、女性7名・中途入社比率は60％で、比較的若い人が多く、コミュニケーションが好きな人が多いため活気のある雰囲気です。 ■当ポジションの魅力： ◎形のないものをクライアントと一緒に作り上げることが出来ます。また、準備期間が1.5年ほどある分、クライアントとの関係性構築や案件終了時の達成感は大きいです。 ◎クライアントからの依頼をワンストップで受け、協力会社への依頼や工程管理を行うのでマルチタスク能力を身につけることができます。 ◎提案の幅が広く、ご自身の裁量で提案、実現が可能です。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。 ■最近の実績：「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントの運営、「国際的なスポーツ大会」の同時通訳、その他にも各業種の企業イベントなど幅広い実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区今橋4-4-7 京阪神不動産淀屋橋ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～408,000円固定残業手当/月：36,000円～44,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定 ※月給（12ヶ月）＋賞与（2023年度支給実績：5.2ヶ月分）　 ※月給：基本給＋プラスワン手当（22時間相当分の固定残業代。超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東機械センター

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区鍛冶町2-3-2神田センタービル7F

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設立 1969年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】フォークリフトなど運搬機械の整備◆残業ほぼなく働きやすい環境／マイティーカー製造メーカー

【17時定時＆残業ほぼゼロ／ノルマなし／幅広い整備スキルが身につく】多種多様な運搬車両を扱う老舗メーカーで、整備のプロフェッショナルを目指しませんか？全国の卸売市場で使用されている三輪運搬車「マイティーカー（通称：ターレ）」を製造・販売する当社にて、点検・整備を担当するサービススタッフを募集しています。 ◆ 業務内容所属部署には現在2名の整備担当者が在籍。今回の募集では、当社製品「マイティーカー」のほか、フォークリフト、自動車、バイクなど、構内で使用される様々な車両の点検・年次検査・車検整備などをお任せします。扱う車両は多岐にわたり、1日に2～3台の整備を行うのが一般的。市場や構内の車両なので、一般道路での運転業務は基本的にありません。 ◆ この仕事の魅力 ◎ 17時定時で残業ほぼゼロ業務は定時内で完結するよう計画されており、プライベートの時間も確保しやすい環境です。子育て中の方やワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。 ◎ 販売ノルマ・営業活動なし整備業務に専念できる職場です。アットホームな雰囲気で、上下関係も穏やか。実務経験が浅い方も先輩が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ◎ 幅広い整備スキルが磨ける当社製品のほか、フォークリフトやバイク、構内専用の特殊車両など、多彩な整備に携われるのがこのポジションの特長。1社にいながら複数の整備資格や経験を積めるため、長期的なキャリア形成にも適しています。「整備の仕事が好き」「機械いじりにやりがいを感じる」「安定した環境で長く働きたい」そんな方のご応募をお待ちしています。未経験者やブランクがある方もぜひご相談ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社関東機械センター　大阪営業所住所：大阪府大阪市福島区野田4-1-38 勤務地最寄駅：JR環状線線／野田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：2,000円～30,000円＜月給＞ 182,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。