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    73ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,600 社中 3,601〜3,650 社を表示

    株式会社福重

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区瓦屋町3-8-1
    • 設立 1922年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理（請求書作成・仕訳）簿記資格で応募OK《未経験歓迎／土日祝休／残業無し／年休126日》
      ～経理／未経験からチャレンジできる！／創業100年のお菓子・パンのパッケージメーカー～ 【概要】 お菓子の老舗包装資材メーカーである同社にて、経理を募集します。 入社後は先輩からの指導のもと、マニュアルに沿って対応いただきますので未経験でも安心してご入社いただけます。 【業務内容】 （1）請求書作成、売掛金・買掛金の管理…売上が上がった後、請求書の作成を行います。顧客ごとに状況を正確に管理し、入金があればデータ入力を行っていきます。 （2）仕訳…日々の営業活動に伴う様々な取引について、勘定科目を用いて記録していきます。決算業務は税理士がおりますので、連携がメインです。 （3）納品書の送付 「楽々明細」のシステム上にアップロード 【業務の特徴】 ■基本的には社内業務となりますが、稀に郵便局や銀行関連の用事のために外出することもあります。 ■自身のアイデアで、「もっとこうしたら綺麗にまとめられるかもしれない」といった意見があれば、遠慮することなく発信できる環境です。 【組織体制】 社内には営業、事務、経理等、様々な役職のメンバーが活躍しています。年齢は20代～60代と幅広く、若手からベテランまでバランスの良い構成です。社内の雰囲気は非常にアットホームで、年齢を問わず意見を言いやすく、上司や先輩、同僚とも話しやすい環境です。 【働き方】 残業は基本的に発生しません。 年休126日、土日祝休みとワークライフバランスを整えて働けます。 【同社の特徴】 （1）同社では、菓子と包装資材の相性を熟知し、見た目の美しさだけでなく美味しさや品質をそのまま保つための包装資材を企画・製造・販売しています。同社の製品は、洋菓子店や和菓子店、一流シェフ等、菓子を製造している方々にご利用いただいており、長い付き合いを続けています。 （2）同社は約3,000種類の包装資材を持ちながらも、常に新製品の開発に力を入れています。月に1回は企画会議を開催し、営業から既存製品の改善案や新製品のアイデアを募り、いいものがあればすぐに製品化しています。同社が安定経営を続けてこられたのは、柔軟性の高い社風があるからです。また、社長自らも「環境に優しい製品」「誰でも開封しやすい製品」等、付加価値の高い製品を考案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦屋町3-8-1 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去5年は3ヶ月分。一年目は寸志。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古市金属株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32新大阪アーズビル11階
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪駅／転勤なし】法人営業◆残業ほぼなし／設立70年の安定企業で大手企業と取引あり／年休122日
      【他業界からの活躍事例あり！／年休122日・残業ほぼ無し・転勤なしでプライベートとの両立可能◎／退職金制度あり／大手企業との取引あり安定！金属を取り扱う技術商社】 ＼JR環状線や御堂筋線などの電車・マンホールなどー 私たちの生活に身近なところで使われる部品を扱う商社です！／ ■担当業務： 営業担当として、金属素材や金属加工品（鋳物）をお客様に提案していただきます。 ただモノを売るだけでなく、お客様のお困り事に対して幅広く提案する、そのようなやりがいのあるお仕事です！ 《営業スタイル》 ・流れ…お客様から発注を受けて、すり合わせをし見積書を作成、その後メーカー様に製造を発注いたします。 ・顧客先…鉄道車両メーカー、ポンプメーカー、製鉄所など ・担当社数…10社～20社ほど ・既存：新規…既存7割：新規3割ほど。新規開拓について、飛込は一切なく、電話かHPからの問い合わせを行います。 ・外勤の割合…外回りは業務内容によりますが、週に1～2回ほどです。 ・出張…日帰り出張は2カ月に1回ほど、宿泊出張は年に1回ほどです。 ■組織構成： 営業1名（50代男性）、営業事務1名（40代女性）が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 営業担当の先輩社員によるOJTで、業務に慣れていただきます。 習得度によって期間は変動いたしますが、半年～1年後を目安に1人立ちとなります。 ゆくゆくは次世代の教育をお任せしたいと考えております。 ■働く環境： ＊基本土日祝休みの年間休日122日です。 ＊ほとんどの社員が定時退社しており、業務に支障がなければ有給も取得しやすい環境ですので、ご家庭や子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ■当社の特徴： ロストワックス製品を中心に鉄道車両や機械部品等に使われる金属素材、加工品を取り扱う技術商社です。 大手企業様とのお取引があり、千葉～広島まで幅広くご依頼いただいています。 当社は創業から鋳物（鋳鋼、鋳鉄、精密鋳造）を通じて技術を培ってきました。「信用を重んじ、確実を旨とする」精神を基本に70年間やってきました。 お客さまに喜ばれる仕事をしたい、間違いの少ない仕事をしたい、仕事を通じて自分も成長していく、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル11階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 その他固定手当/月：26,110円～36,622円 固定残業手当/月：30,890円～43,378円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅】未経験から営業職へ！◆年休122日／残業ほぼなし／転勤無／設立70年の安定企業
      【未経験からの活躍事例あり！／年休122日・残業ほぼ無し・転勤なしでプライベートとの両立可能◎／退職金制度あり／大手企業との取引あり安定！金属を取り扱う技術商社】 ＼JR環状線や御堂筋線などの電車・マンホールなどー 私たちの生活に身近なところで使われる部品を扱う商社です！／ ■担当業務： 営業担当として、金属素材や金属加工品（鋳物）をお客様に提案していただきます。 ただモノを売るだけでなく、お客様のお困り事に対して幅広く提案する、そのようなやりがいのあるお仕事です！ 《営業スタイル》 ・流れ…お客様から発注を受けて、すり合わせをし見積書を作成、その後メーカー様に製造を発注いたします。 ・顧客先…鉄道車両メーカー、ポンプメーカー、製鉄所など ・担当社数…10社～20社ほど ・既存：新規…既存7割：新規3割ほど。新規開拓について、飛込は一切なく、電話かHPからの問い合わせを行います。 ・外勤の割合…外回りは業務内容によりますが、週に1～2回ほどです。 ・出張…日帰り出張は2カ月に1回ほど、宿泊出張は年に1回ほどです。 ■組織構成： 営業1名（50代男性）、事務1名（40代女性）が在籍しています。 ■入社後の教育体制： 営業担当の先輩社員によるOJTで、業務に慣れていただきます。 習得度によって期間は変動いたしますが、半年～1年後を目安に1人立ちとなります。 営業未経験からの入社・活躍実績もあり、わからないことは何でも聞きやすい環境ですのでご安心ください。 ■働く環境： ＊基本土日祝休みの年間休日122日です。 ＊ほとんどの社員が定時退社しており、業務に支障がなければ有給も取得しやすい環境ですので、ご家庭や子育てと両立しながら働きたい方にもおすすめです。 ■当社の特徴： ロストワックス製品を中心に鉄道車両や機械部品等に使われる金属素材、加工品を取り扱う技術商社です。 大手企業様とのお取引があり、千葉～広島まで幅広くご依頼いただいています。 当社は創業から鋳物（鋳鋼、鋳鉄、精密鋳造）を通じて技術を培ってきました。「信用を重んじ、確実を旨とする」精神を基本に68年間やってきました。 お客さまに喜ばれる仕事をしたい、間違いの少ない仕事をしたい、仕事を通じて自分も成長していく、そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル11階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～227,000円 固定残業手当/月：57,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムファースト

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング
    • 設立 1948年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／本町】アパレル営業　※有名ブランドと取引多数◎チャイルド他、担当／基本土日祝休
      【大手有名ファッションブランドとの取引◎／既存営業／年間休日126日◎／服装自由◎フレックスタイム制導入◎】 ■担当業務： アパレルメーカー向けのOEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします。 各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細： ・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国（上海）にある生産工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです）※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 ・サンプル品のチェック、納品 ■担当ブランド例： べべ（キッズブランドを多数展開）、ベルーナ（通販大手）、雑貨、等／魅力ポイント1人が担当するクライアントは多くても2～4社。そのため、クオリティにこだわった仕事ができます。 ■配属部署： 取引先毎にチームが分かれており、適性を見て配属させて頂きます。部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境： とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■入社後のフロー： 先輩の商談同行等のOJTを中心に学んで頂いた後、お客様を引き継ぎお任せします。一人前になるまでしっかり教育する為安心してご入社頂けます。 ■評価制度： 年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて： 当社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 固定残業手当/月：49,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】アパレル企画営業～レディースブランド担当／リモート有／創業100年以上／裁量権◎～
      【大手有名ブランドとの取引◎／創業100年以上のアパレル企業／服装自由／フレックスタイム制有】 レディスアパレルメーカー向けのOEM・ODM営業として、クライアントへの提案営業をお任せします。 今回ご入社頂く方には、営業経験を活かして、新規のお客様の獲得にも尽力いただきたいと考えております。 ◆各ブランドの特色と現在のファッショントレンドを加味し、商品コンセプトを立案してください。 ◆社内のデザイナーと共に、企画段階からしっかり入り込み、スタイル画やマップから提案する形になります。 ■業務詳細 ・当社デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国（上海）にある生産工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の視察のため、年2回ほど中国への出張があります。 ・サンプル品のチェック ・納品 ■担当ブランド SM2／INGNI／ナイスクラップ／anysis/JUN 等 ※担当数は3～5社です。 ■配属部署 取引先毎にチームが分かれており、適性を見て配属します。 部署毎に独立採算性になっているのでやりがいがある職場環境です。 ■職務環境 とてもフレンドリーでアットホームな職場環境です。元気な方が多いので、自然と楽しく仕事が出来るような雰囲気が自慢です。 ■評価制度 年齢に関係なく、社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するのが当社のポリシー。成果をあげた社員にはインセンティブの形で賞与に反映します。平均でいくと50万円～100万円となっており、過去には100万円・200万円の事例や最大年間500万円のインセンティブ実績があります。 また、リーダーシップを発揮できる方は、課長、部長など責任あるポジションに登用。実際に、30代で課長に抜擢された社員もいます。 ■同ポジションについて 当社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。 そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビルB1 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 正社員登用制度も活用されているので、長期就業して頂ける環境です ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,032,800円～5,308,000円 固定残業手当/月：80,600円～141,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※年棒は見込み賞与を含む金額 ※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸善薬品産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町2-4-7丸善道修町ビル
    • 設立 1895年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】法務◆英語力を生かしてスキルアップ／年休127日／残業20h以下／創立130年超専門商社
      【法務部内での業務垣根なし／英文契約書チェック・法律相談からお任せ／取扱品目が多く多様な契約に触れられる／創立以来事業領域を拡大／転勤可否は選択可能】 ■業務概要： 化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社である当社にて、法務業務全般を担当いただきます。各部署の法律相談対応や契約書作成・レビュー、コンプライアンス教育、社内規程や業法管理、法令改正対応、問い合わせや調査・監査対応などを通じて、企業運営を法務面から支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・各部署からの法的問題に関する相談対応や支援 ・契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー、英文契約書対応 ・コンプライアンス知識向上や意識浸透のための社内周知や研修の実施 ・社内規程管理や業法管理やリスク管理や法令改正対応 ・必要に応じた弁護士や弁理士等の外部専門家の活用 ・取引先からの問い合わせやアンケートや調査・監査対応 ■業務の特徴： ・契約書レビューを中心にしつつ、適性に応じて業務の幅を広げることができ、専門的なキャリアを積むことができます。 ・法務業務の経験が豊富な方を歓迎しており、スキルや経験に応じて管理職をお任せする可能性があります。 ・他部署が抱えるトラブルや社員からの依頼に法律面から応えることで、企業を健全に運営する重要な役割を担います。 ・経営層や各部門や関連会社と幅広くコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■働く環境： ・法務部には4名在籍しており、風通しの良い環境です。 ・年間休日127日／平均残業20時間以内のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 創立130年超の歴史を持つ化学薬品系商社であり、化学薬品を中心に農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料など事業領域を拡大しています。化学薬品から出発しながらも幅広く事業展開を進めており、グローバル化もさらに加速させています。長い歴史に裏打ちされた安定性と、多角的かつ国際的な事業展開が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2-4-7 丸善道修町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～390,000円 ＜月給＞ 285,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、外勤手当や転勤可能手当などを支給する場合あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬栄

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪勤務確約】社内SE／未経験からスタートOK☆◆創業75年の老舗総合卸売商社◆残業少◆
      ＜創業75年の老舗企業／風通しの良い環境＞ ■業務概要： 会員制の総合卸売商社として事業を展開する当社にて、社内の基幹システムの開発設計・保守設計やデータ管理などをお任せ。ほぼ全てのシステムを自社開発しており、事業運営に密接に関わることが可能です。 最初はメンテナンスからお任せし、社内SEとしてのキャリアをスタート頂きます。 ■業務詳細： ・既存の基幹システムの改修業務などだけでなく、マーケティング情報としてお客様の属性や購買傾向などを売上データから抽出頂きます。その情報を今後の販促やイベントに活かすため関連部署に情報を展開頂きます。 ・売場移動の際のレジ移動のお手伝いや、システムエラーの際に店舗に駆けつけて対応するなどハード面の運用も行うことがございます。 ※繁忙期は多くのお客様にご来店頂くため、売場サポートを行う場合あり。 ■配属先情報： 本社：4名 箕面：4名 ■入社者の声： ・繁忙期以外は19：00頃に帰宅しており、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、とても充実しています。 ・キャリアが浅くても教育体制が整っているので安心です。 ■働き方の補足： ・棚卸日（月2～3回）につきましては、9：15～19：15のシフトとなります。（1年単位の変形労働時間制に基づく） ・配属店舗の業務都合により、一部、早出・遅出シフトがあります。予めご了承下さい。 ■会社の魅力： ・大阪船場の大手現金問屋。自社ビル大型店舗を有し、紳士、婦人アパレルから身回品、貴金属、アクセサリー、家庭用品、日用品、電化製品、ゴルフ用品、アウトドア用品、化粧品など約100万アイテムの商品を取り揃えており、お客様のあらゆるニーズにお応えする生活関連商品の総合卸売商社です。 ・2024年4月に、おかげ様で創業75周年を迎えます。しかし、当社ではその歴史に甘んじることなく、「萬栄グループ」一丸となって更なる飛躍を目指します。常に新しいものを取り入れ、お客様のために、「挑戦」し続けます。 ・御堂筋と堺筋の中間に隣接して建てられており、御堂筋線・中央線「本町駅」、「堺本町駅」、御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」「長堀橋駅」などにも近く、アクセスの良さから多くのお客様にご利用頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社萬栄　本社 住所：大阪市中央区南久宝寺町3-3-11 勤務地最寄駅：大阪Metro 御堂筋線／心斎橋　または　本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割手当：5,000円~180,000円/月（役割に応じて支給） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績に応じて支給。昨年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本町or箕面】販促物の制作管理※未経験歓迎・Illustratorスキル歓迎／総合卸商社
      ＜未経験の方も歓迎／創業75年の老舗企業／風通しの良い環境／残業20時間以下＞ ■業務概要： 会員制生活総合卸売商社である同社にて、会員様に定期的に送付するチラシ（紙・Web）やダイレクトメールの制作管理をお任せします。 ご経験により本社もしくは箕面店いずれかの配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・外部の協力会社に紙面のデザインの指示やチェック ・制作日程の管理 ・イベント企画、運営 各売場と外注先との間に入って制作物の進捗管理やスケジュール調整がメイン業務となります。 季節やコンセプトをふまえて社内の各部門から掲載商品の情報を収集、商品撮影などが必要であれば都度対応頂きます。また季節や日付ごとに合わせたイベント（抽選会など）も行っており、企画から運営、イベントに必要なチラシの制作、看板作成等も担当していただきます。 また当社ではEC運営も手掛け始めており、部分的に協力いただくこともあります。 ※年末年始などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともありますが、入社時に現場研修がありますのでご安心ください。 ■働き方： 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。残業も抑制しております。また有給取得もしやすい環境です。付与日数を全部消化する方もいます。 ■組織構成 ・本社：5名 ・箕面店：6名 いずれの拠点も社員同士仲良く、助け合いながら業務を進めるため、中途入社者も馴染みやすく働きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制： 2週間程度の現場研修（レジからスタート）を経て、本配属となります。 配属後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■会社の魅力： ・創業70年の老舗企業です。長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 ・全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。店舗も17:30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-3-11 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社萬栄　ジェット 住所：箕面市船場東2-2-2 勤務地最寄駅：北大阪急行線／箕面船場阪大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割手当：5,000円~180,000円/月（役割に応じて支給） ■賞与：年2回（7月・12月） 　 業績に応じて支給。昨年度実績：1.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イベントサービス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区辰巳3-19-14
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外のイベント企画・運営／月収27.5万円程度／賞与年2回
      企業向けイベントに対して、企画、提案、見積作成から当日の運営までを担当していただきます。 【業務の流れ】 毎月10本～20本のイベントを東京を中心に全国で手掛けており、 ご依頼からイベント当日までの期間は1カ月～1年と規模によって様々。 複数のイベントを並行して進行します。 ▼お客様からのイベントの依頼 ご依頼に対して、概要、予算などをヒアリング。 お客様ごとに担当を受け持ちます。 ※営業先を訪問して案件を獲得する場合もあり。 ▼企画提案・プレゼン、見積作成 コンセプト、演出企画をPPTに落とし込み、お客様にプレゼンを実施。 概算の見積書を作成しお客様へ提出。 ▼受注後 イベント内容の詳細を計画。運営マニュアルや台本の作成、 司会者、スタッフ、機材などの手配及び、会場折衝。 新規のイベントでもこれまでのノウハウを参考にイベントを組み立てます。 ▼イベント本番 搬入、設営、リハーサル、本番、撤収。 ※協力会社と協力しながら進めます。 ▼終了後 社内メンバーや主催者、関係者と反省会の実施、レポート提出。その後に御礼やご挨拶をして終了。 次回のリピートに繋げる為に定期的なフォロー接触を行います。 【イベントの種類】 ◇企業向け 表彰式、セミナー、展示会、プロモーションイベント、ファミリーデイ、日本文化体験、チームビルディング、周年記念式典　など ◇地域活性eスポーツイベント イベントを創り出すフェス主催事業を2020年より実施。 企画から運営、広告宣伝、協賛営業、映像コンテンツなど地域の様々な方と繋がり一緒にイベントを作り上げていくことが魅力です。 現在、複数都市で開催しており、今後も拡大計画中です。 【入社後の流れ】 現場OJTを通して当社のやり方を覚えていきます！ ※イベント企画の経験がある方には、案件の主担当をして頂くこともあります。
      ★「東京都江東区」「大阪府吹田市」「愛知県名古屋市」勤務 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ■東京本社 東京都江東区辰巳3-19-14 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線・JR京葉線・りんかい線「新木場駅」より徒歩10分 ■大阪事業所 大阪府吹田市南吹田5-32-20 ＜アクセス＞ 御堂筋線・南北線「江坂駅」より徒歩11分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区中小田井4丁目175 ＜アクセス＞ 名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収27.5万円／経験3年 【給与】 月給20万円～40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇いたします ※時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社美々卯

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区平野町4-6-18御霊神社西裏
    • 設立 1958年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】ホールスタッフ◆25卒・第二新卒歓迎／老舗料亭「うどんすき」で有名／賞与年2回／住宅手当有
      ～未経験歓迎／25卒・第二新卒歓迎／創業250年で安定企業／教育体制充実／住宅手当あり～ 大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、ホールをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・開店準備：掃除、薬味づくり、テーブルセット、レジ開けなど ・接客業務：お客様のご案内、オーダー対応、料理の配膳、会計 ・中代（デシャップ）：料理確認、配膳指示 ・閉店準備：片付け、レジ締め、翌日の予約確認や段取り準備 名物であるうどんすきではホールが鍋炊きを行います。そのためお客様との密なコミュニケーションを取ることができます。喜ぶお顔を見ることができることが出来るのが魅力です。 ■キャリアステップ： スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■教育体制： ・当社の「美々卯アカデミー」では、コーチングやホスピタリティ研修など多彩なプログラムで、社員が着実に成長できる環境を整えています。 ・年次ごとに研修やコンテストを開催し、楽しくスキルアップできる機会がございます。 ■身に付くスキル： ・資格取得支援 └調理師免許の取得を会社が支援。資格を持つことで将来のキャリアの幅も広がります。 ・日本文化の学び └茶道・華道の基本を学ぶ機会もあり、日本文化に触れながらおもてなしを実践できます。 美々卯では、比較的年齢層が高めのお客様や、落ち着いた雰囲気を好む方々が多く来店されます。 そのため、ホールでは丁寧な接客や商品の説明をじっくり行う機会が多く、単なる「配膳」ではなく、質の高いサービススキルを身につけられる環境です。 ■当社について： 当社は大阪・堺の料亭「耳卯楼」として創業してから250年以上の歴史を持ち、うどんやそばをはじめとした和食全般を提供し続けてまいりました。大正13年に「美々卯」の暖簾を掲げ、昭和33年に法人を設立。現在では大阪・京都に14店舗を展開し、多くのお客様にご愛顧いただいています。 ・理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。 ・登録商標：「うどんすき」「うずらそば」 ■配属店舗 ご相談のうえ、大阪のいずれかの店舗にてご勤務頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西（大阪、京都）下の各店舗 住所：大阪府、京都府の各店舗 ※場所が確定次第、改めてご連絡致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～232,800円 ＜月給＞ 217,000円～232,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 業績に応じて支給（年間で賃金の2～３か月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】調理担当◇未経験歓迎／大正14年創業／店借り上げ社宅／住宅補助あり／第二新卒歓迎◎
      ～未経験歓迎／25卒・第二新卒歓迎／育成環境充実◎／手に職つけられる／お客様に喜んでいただけるお料理を提供～ 大正14年創業、約250年の歴史を誇る老舗料亭「美々卯」にて、調理業務をお任せします。 ■業務内容 ・うどん、そば、天ぷら、刺身などの日本料理の調理全般を担当します。 例）うどん・そば打ち／魚のさばき／盛り付け ■入社後の流れ： ・先輩スタッフに教わりながら、調理の補助業務からスタートいたします。 ・包丁の持ち方はもちろん、野菜の皮のむき方、魚のさばき方、盛りつけ方、手打ちそばの技術など一つひとつ技術を身につけていきましょう。 これまで数多くの新卒社員を受け入れ、育ててきた実績があり豊富なノウハウがあるため、未経験の方もご安心ください。 個人に寄り添った指導を行うので、一人ひとりに合ったペースで成長できます。 ■評価機会も充実： 定期的に、社内で調理のコンテストがございます。 毎回テーマが異なり、刺身の盛り付、器選びができているか等、料理の丁寧さや見栄えを評価いただけるチャンスがあります。 手打ちそば認定もあり、着実にスキルが身に着けられる環境です◎ ■キャリアステップ： スタッフ→主任→係長→次長代理→次長→店長…と着実にステップアップが出来ます。 ■身に付くスキル： ・調理スキルの習得 └材料の目利き、包丁技術、味付け、盛り付け、そば打ちなど、7～10年勤務することで独立できるほどの技術が身に付きます。 ・資格取得支援 └調理師免許の取得を会社が支援。資格を持つことで将来のキャリアの幅も広がります。 ・日本文化の学び └茶道・華道の基本を学ぶ機会もあり、日本文化に触れながらおもてなしを実践できます。 ■当社について： 当社は大阪・堺の料亭「耳卯楼」として創業してから250年以上の歴史を持ち、うどんやそばをはじめとした和食全般を提供し続けてまいりました。大正13年に「美々卯」の暖簾を掲げ、昭和33年に法人を設立。現在では大阪・京都に14店舗を展開し、多くのお客様にご愛顧いただいています。 ・理念：「老舗はいつも新しい」をモットーに、おいしい味を楽しめるおもてなしの場を納得のいくサービスと価格で提供し続けたいと考えています。 ・登録商標：「うどんすき」「うずらそば」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西（大阪、京都）下の各店舗 住所：大阪府、京都府の各店舗 ※場所が確定次第、改めてご連絡致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～232,800円 ＜月給＞ 217,000円～232,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収については目安、ご年齢やご経歴によって決定 ■賞与：年2回（6月、12月） 業績に応じて支給（年間で賃金の2～３か月分程度） モデル年収 ■30歳係長420万円 ■40歳～50歳店長600万～850万（準年俸制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森組

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区道修町4-5-17
    • 設立 1934年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全22件
    • 【大阪/淀屋橋駅スグ】人事労務◆旭化成G/東証スタンダード上場/残業月20ｈ/年休120(土日祝)
      ＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場／年休120日・土日祝休み／残業月20時間／創業120年以上／福利厚生充実◎＞ ＝＝＝業務概要＝＝＝ 人事労務業務を担当いただきます。主任クラス候補として、人事全般を見渡しながら、人材育成や組織づくりにも関わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■採用背景： 管理部門全体に対して理解ある人材を求めています！上場企業における管理部門のジェネラリストとしてキャリアアップ＆形成を志向される方は是非ご応募ください！ ※ジョブローテーションを前提とした募集しています。将来的には総務部門・経理部門・IT推進部門へのジョブローテーション可能性があります。 ■やりがい： ・業務改善や制度設計にも関与できるため、主体的に提案・推進できる方にはやりがいのある環境です。 ・人事全般を見渡しながら、メンバークラス社員の成長を支え、チームを牽引する役割となります。管理部門長としてのマネジメントも目指せます。 ■教育体制： 企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用しています。 ・社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」 ・自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」 ■人事制度： 学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■社風： 自由に意見を交わし、のびのびと働くことができる風通しのよい社風です。従業員同士の顔が見えるアットホームな組織です。 ■福利厚生： 働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-5-17 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～290,000円 固定残業手当/月：20,390円～22,150円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,390円～312,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回<7月・12月>（昨年度実績：賞与基準額×3.8ヵ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋／旭化成G】総務◆上場企業でキャリア形成／次代を担う中核メンバー募集／年休120(土日祝)
      ＜旭化成グループ／東証スタンダード市場上場／年休120日・土日祝休み／残業月20時間／創業120年以上／福利厚生充実◎＞ ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎上場企業の総務としてキャリア形成を目指していきたい方 ◎上場企業で管理部門のジェネラリストを目指していきたい方 ◎働き方や評価制度が整った環境で就業をご希望の方 ■採用背景： 組織の中核として活躍いただくポジションです。 特に総務領域では、特定業務に偏らず、総務全般を見渡しながら、メンバークラス社員の成長を支え、チームを牽引する役割を期待しています。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 総務業務をご担当いただきます。主任クラス候補として、総務全般を見渡しながら、メンバークラスの育成や組織づくりにも関わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の業務をメインに担当いただきます。 ◆社内環境整備 ◆株主総会の運営 ◆備品管理 ◆契約書対応 ◆その他サポート・マネジメント業務 ⇒主体的に提案・推進できる方にはやりがいのある環境です。 将来的には管理部門長としてのマネジメントも視野に入れたキャリア形成が可能です。 ■組織：総務部6名 ■教育体制： 企業と社員が相互成長できる研修プログラムを採用しています。 ・社会に求められる人材・森組の求める人財になってもらう「必修制カリキュラム」 ・自己キャリアの形成や思い描くライフプランを実現する「選択制カリキュラム」 ■人事制度： 学歴・年齢・勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格／昇給が決定されます。 ■福利厚生： 働く環境づくりを大切にしております。寮や社宅などの住宅面や各種手当のほか、充実したプライベートを援助するサービスの提供や、資格取得を応援する一時金制度など、社員の福利厚生を大事にしております。 その他、半日有給休暇制度（有給休暇が半日単位で取得可）や育児休暇制度（こどもが2歳に達するまで取得可）も背日しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-5-17 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～290,000円 固定残業手当/月：20,390円～22,150円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,390円～312,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人の経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回<7月・12月>（昨年度実績：賞与基準額×3.8ヵ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八木通商株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】法人営業(食品／主に農産物原料や製品)◆転勤なし/時差出勤制度あり/入社時有休有
      • NEW
      ～アパレル業界トップクラスの繊維専門商社の八木通商のG会社へ在籍出向/転勤無し/時差出勤制度あり/年休120日/入社時有休付与/昼食補助～ 八木通商雇用、八木通商フーズ＆マテリアルズへ出向となります。 食品・日用雑貨をメインにしている部門にて、主に農産物原料や製品を海外から仕入れ国内顧客への販売まで行っていただきます。 　　海外仕入先は主に中国・東南アジアですが北南米、欧州、アフリカなどもあります。 　　海外出張は、サプライヤーに対しての交渉や顧客のアテンド等、必要状況に応じて行います。 　　 ■出向先： 八木通商フーズ・アンド・マテリアルズ株式会社 (住所：大阪市中央区北浜3-1-9) 2014年に八木通商株式会社の食品部門として1962年に中国水産物輸入で発足、 蜂蜜や落花生など扱い商品を増やしてきました。 その後繊維原料部門と合体し、2014年10月に分社子会社し八木通商フーズ・アンド・マテリアルズ株式会社となりました。 八木通商のglobal marketing & merchandisingを念頭にサプライヤーとユーザー双方に満足して頂けるサービスの提供に努めてまいります。 ■組織構成： フーズ・アンド・マテリアルズ計10名（全員八木通商からの出向者です） 役員、部長2名、副部長、課長代理、営業1名、営業サポート2名、事務2名 ■八木通商株式会社/八木通商グループ： ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。 <企業HP> https://www.yagitsu.co.jp/ja/ <展開（保有）ブランド> マッキントッシュ/トラディショナル・ウェザーウェア/J&M デヴィッドソン/スリードッツ/アレクサンドル・ドゥ・パリ/ジャンニ・キアリーニ　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-9 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート有】財務マネージャー候補◆繊維・アパレル有名商社/財務職/入社時有休有/年休120日
      ～アパレル業界トップクラスの繊維専門商社/海外有名ブランドを展開/リモートワーク有/年休120日/入社時有休付与/社内食堂有～ ◎アパレル業界トップクラスの安定企業ではたらけます。 ◎経営層に近い環境で、財務業務全般に携わっていただけるポジションです。 ■業務概要： 大阪本社にて、財務/与信管理に関わる業務、及びマネジメント業務をお任せします。 <財務業務> ・社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁 ・銀行出金データ等の最終承認 ・資金繰り計画、管理 ・銀行への融資案件(長期借入、私募債等)及び海外案件(口座開設、現地借入枠等)の折衝 ・部内のフレームワーク構築、部員への指示/フォロー ・関税延納枠の更新等の管理 ・投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書、主要株主の売買報告書等の手配/管理 <与信管理部業務> ・営業からの与信の事前相談、新規取引/与信増枠申請管理 ・債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応 ・年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。 ・信用調査会社、ファクター会社、銀行から適時信用情報を収集し分析 ・国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定 ■募集背景： 財務部門の運営をお任せできるマネージャー候補人材の新規採用を検討されています。 ■部門情報： 大阪財務部門には6名が在籍しています。 ※代表取締役、副部長、専門職課長、事務職（3名） ■求める人物像： ・理想を持ちつつ、現状を把握し柔軟に対応できる方。 ・付随業務も厭わず、責任感を持って業務に臨める方。 ■八木通商株式会社/八木通商グループ： ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。 <企業HP> https://www.yagitsu.co.jp/ja/ <展開（保有）ブランド> マッキントッシュ/トラディショナル・ウェザーウェア/J&M デヴィッドソン/スリードッツ/アレクサンドル・ドゥ・パリ/ジャンニ・キアリーニ　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-9 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山進産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5YAMCOビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】経理＊管理職候補＊業績好調／働きやすさ◎／シェアトップ！／年休128日～
      • NEW
      ～業界のトップクラスメーカーでスキルアップ！／創業80年を超える安定企業／賞与年3回で昨年度実績5～6ヶ月分支給／定着率95%でやりがいと働きやすさ◎～ ■採用背景 現在、50代の部長と40代の女性2名で経理および総務を担当しておりますが、部長がYAMACOグループ全体の経理の担当をすることを検討しており、今回部長の後任となる方を採用したいと考えております。 ★こんな方にオススメ★ ◎経理の実務スキルをさらに上げたい方！ ◎マネジメントにも挑戦したい方 ■仕事内容 伝票起票／経費精算／会計ソフト入力／入出金管理／請求書発行／財務管理や、月次／年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書）などの経理業務全般をトータルにお任せします。 入社後は、スキルや経験に合わせてお任せしていき、徐々に部長の引継ぎを行っていただきます。 また、一部制服の新調や工場の資金繰りなど総務系の業務も担っていただきますが、経理業務がメインです。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・他：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■将来的には ヤマシンスチールの経理全般をお任せする予定ですので、税務申告や管理会計など経理としてのスキルアップができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 YAMCOビル 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） ■支給例（あくまで目安です） ・1年目：寸志 ・2年目：3～4か月分 ・3年目：5～6か月分 ＊年齢・経験などを考慮して決定します。 ＊資格・スキル等に応じ、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】社内SE～業界国内シェアトップ！定着率95％で長期就業叶う！年休128日～
      業界のトップクラスメーカー／日本のモノづくりを支えています 創業80年を超える安定企業。半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1。賞与年3回。昨年度実績5～6ヶ月分支給。定着率95%！やりがいと働きやすさが揃っています。詳しくはグループのHPをご覧ください。 https://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容 <具体的には> ・当社基幹システムの管理 ・ユーザー権限・ライセンスの管理 ・外部業者との連携・ハンドリング <入社後は> 現状のシステムや課題を把握するところからスタート！ 経験やスキルに応じて、簡単な改善案件からお任せしていく予定です。 ※ゆくゆくは中心メンバーとして活躍していただけます。 ■アピールポイント ・安心して働けます！ 業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく業務をレクチャーします。相談しながら業務を進められるので安心してください。 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■職場環境： 当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。 風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう 体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 YAMCOビル 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮して決定します。 ※資格・スキル等に応じ、優遇します。 ※昇給年1回（4月） ※賞与年3回（7月・12月＋決算賞与） 昨年度支給実績5～6カ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サノヤス・エンテック株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17銀泉日本一ビル3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】空調衛生の施工管理(技術リーダー)◆転勤無/サノヤスホールディングスの上場企業グループ
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      【月残業平均30時間程度/福利厚生◎/サノヤスホールディングスグループの安定企業】　 ■担当業務： ・空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・施工対象：銀行、ホテル、スーパー、大型倉庫、オフィスビルなど（修繕が9割以上） ※今後、新築事業の拡大を目指しております。 ・受注元：民間が9割以上（設備事業部はゼネコンからの元請け） ・担当エリア：関西の都市部（自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本） ・工期：１か月～１年（半年がボリュームゾーン） ■組織構成 ・10名（平均年齢50代）仕事に真剣に取り組む方ばかりです。 協力し合える風土が根付いているので、サポート体制は万全です。また、中途採用の技術者が多く、ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。 ■働き方： ・残業平均30時間（閑散期・繁忙期の平均） ・年間休日120日 ・出張や転勤などはございません。 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・直行直帰可能（現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です／60分程度） ・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減 ※深夜作業なし（発生しても年に数回程度／1回5時間程度／翌日朝～昼休み） ■キャリアパス ・大型物件や新築工事など、難しい工事にチャレンジして無事に完工すると、賞与のアップにもつながります。（考課により特別賞与がアップ） ■魅力ポイント （1）資格取得支援（受験、受講、テキスト代ほか補助制度の充実） （2）福利厚生充実（※福利厚生欄参照） （3）働き方改革に積極的！残業・休日の時間外勤務手当、全額支給。振替休日・代休取得可能。年収UPにつながる制度が多いことも魅力です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 銀泉日本一ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ・近畿日本鉄道線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～357,000円 ＜月給＞ 280,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給： 年1回/4月 個人努力は昇給昇格に反映　業績貢献した人は昇格機会有 賞与：年2回/7,12月 前年度実績：年合計3,6か月　業績でプラス見込有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★上場Ｇ★【大阪府】設備設計/転勤出張無/年休125(土日祝）上場G◎ワークライフバランス充実！
      ★定年65歳・再雇用70歳まで！★ ＼＼上場G！年休125日（土日祝）◎転勤・出張無し／／ 創業100周年を迎えた建設業の老舗企業同社にて、これまでのご経験や知識を活かし設計部長として会社の発展にご尽力いただきたいです。 ■働き方＼ワークライフバランス充実◎／ ＊転勤・出張無し ＊年間休日125日（土日祝） ＊残業月10時間以下（案件量を調整しております） ＊有給日数も多め！（入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加） ★2025年に100周年を達成する老舗の設備工事会社 働き方改革や社内教育に注力し、中途のキャリア採用者も多数活躍しています。 ★資格取得に注力！補助金や合格時の報奨金、会社貸与のスマホで、アプリを使った資格取得の学習もできます。 ★組織でステップアップを目指す方は、昇格・年収アップで将来の幹部を目指してください。 ■業務内容： ・空調・給排水衛生設備の設計業務および図面レビューの統括（プラント設計や機械設計ではなく、設備設計） ・設計基準・チェック体制の整備など、設計品質の標準化と仕組みづくり ・設計担当者（シニア1名）の後任育成および積算部門への設計ノウハウ展開 ・営業・ゼネコンとの技術折衝および技術提案の技術面リード └営業部と連携し、営業受注計画のバックアップ、フォロー ・工事部との連携による施工図面の整合性確認と手戻り防止の推進 ・設計部の組織マネジメント（人材育成、業務管理、改善提案、各会議での報告） ■組織体制： 東京（設計1名（部長、60代）、積算2名（副部長70代、一般30代）、大阪（積算3名（60代、50代、20代）） └オンラインツールなどを活用いただき、2拠点を横断的に管轄いただきます。 ■配属部署人数：8人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 銀泉日本一ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ・近畿日本鉄道線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 640万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：6月、12月／年2回 ■昨年度実績：4ヵ月分 ■有給休暇：入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナベショー

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-12ニッセイ心斎橋ウェスト12F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【初任地確約／大阪・東京・名古屋・姫路・福岡】鉄鋼商社のルート営業※完全週休2日制／賞与5ヶ月分
      ＜初任地確約／完全週休二日制／賞与5ヶ月分／大手鉄鋼商社で営業にチャレンジ＞ ■仕事概要 循環型経済社会構築の担い手となる鉄スクラップは日本が有する数少ない重要な資源です。 その原料を仕入れ・調達する役目を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・製鋼メーカーへの鉄スクラップサプライチェーンの構築 ・鉄スクラップ業者への販売ルートの提案 ・建築業界へのリサイクルスキームの企画・提案 ○一連の業務の流れ 既存の取引先様（大手ゼネコン、ハウスメーカー、リサイクル業者様など）から鉄のリサイクル資源の買付を行い大手鉄鋼メーカーへ販売していきます。 ※働き方※ ・社用車を使っての移動が中心になります。 ・担当顧客次第ですが、月2～3回出張に行くメンバーもいます。 ○裁量権のある営業スタイル スピーディーな判断が求められるため、現場レベル（営業毎）で決済権を持っています。 時には判断が出来ないケースもありますが、その際は気軽に先輩へ相談して下さい。 営業個人の判断で千万円単位、数千トンもの鉄が動く大規模な取引を日々行っています。 ■チーム構成 企業全体は50名程度の組織です。 基本的には「さん」づけで呼びあいながらフラットな組織を目指しています。 ■育成環境 （1）　鉄には非常に多くの種類があり、入社後は商品知識を身につけることからスタート。 （2）　その後配属されたら、先輩との同行営業で実際の仕事内容を見て勉強してもらいます。慣れてくるにしたがって独自で営業に回るようになります。ナベショーの営業マンは相場や売価を自分で考えて買付をする権限を持って交渉に当たるので、営業スタイルは様々です。もちろん途中からでも先輩と再度同行したり、しっかりフォローしますので安心して下さい。 （3）　既存の取引先、お客様と信頼関係を築きましょう。 少しずつ担当を増やし引き継いで頂きます。鉄の知識も同時並行で習得していきましょう。 1年後を目安に、取引先との折衝や販売に関する全てをお任せします。 ■初任地 記載勤務地以外に以下初任地になります。 ・東京営業所：東京都江戸川区西葛西5-2-3　NEXTAGE西葛西３Ｆ ・名古屋営業所：名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル１２F 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト12F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目１番１号 日本生命博多駅前第二ビル３階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市豊沢町135番地 大同生命ビル6F 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～325,000円 ＜月給＞ 285,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※年齢・等級による給与の変動あり ■昇給年1回（5,000円～20,000円／月） ■賞与年2回（6月・11月）※計5ヶ月 ■モデル年収　27歳（入社5年目）560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺ケミカル株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市中央区平野町3-6-1あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】法人営業（医薬品原料）※年休120日／英語を活かせる／創業70年超の化学原料商社
      【年間休日120日／英語を活かせる／創業70年超の化学原料商社／大手製薬メーカーなど大手取引多数】 ■業務内容： 医薬・食品・工業用途など、様々な用途で活用可能な原料商社である同社にて、ルート営業をお任せします。自社で扱っている製品のラインナップを提案する営業活動と、顧客の新製品開発のニーズに合わせた原料を提案する営業活動になります。1顧客に対して1担当制が基本となっており、営業個人の裁量が大きい点が特徴です。仕入れに関しても自分で工夫できるため、顧客のニーズに合わせた提案を柔軟に行うことができます。 ■業務の特徴： 創業70年超の信用で大手企業と多数取引があります。営業個人の裁量が大きい点が特徴で、仕入れに関しても自分で工夫できるため、顧客のニーズに合わせた提案を柔軟に行うことができます。顧客のニーズに合わせて世界中のあらゆる製品を提案・販売できるのが面白さの一つです。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTにて業務を習得いただきます。まずはじめは海外サプライヤーとのやり取り・交渉業務からお任せ予定です。慣れてきましたら徐々に営業活動をお任せしていきます。定期的にメーカー主催の勉強会なども開催されており、専門的な知識をインプットできる機会も多くあります。 ■魅力： ・働き方：直行直帰が可能で、本人の裁量に任せた営業スタイルをとっています。家族手当・住宅手当もあり長期的に働きやすい環境です。 ・評価制度：売り上げだけでなく、営業の過程も評価する制度をとっています。 ・語学について： 入社半年経過後より、1対1の英会話に最大3年通い語学力を伸ばすことが可能です。 ■注力する海外展開について： ・ヨーロッパを始めとする海外にも事業を展開しており、主な取引先としてはイタリア、スイス、中国、韓国など、幅広い諸外国の企業様が取引先となっております。現地法人を中国4拠点、マレーシア1拠点、シンガポール1拠点にて有しており、海外戦略は今後も当社成長の軸と捉えています。 ・同社代表品目である『ビタミンC誘導体』等の化成品では海外からの輸入商材を増やすことに注力しており、新規開拓を積極的に行っております。特にヨーロッパ大手の会社製品については、代理店としてアジアパシフィック１位の称号を2023年、2024年と受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：42,000円～50,000円 ＜月給＞ 322,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験等により考慮致します。 ■年収構成：月給（基本給・職務手当・役職手当）×12ヶ月＋賞与 ■賞与：月給の6ヶ月分をベースに実績評価による支給 ■昇給あり ■残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】品質保証・監査対応（医薬品原料等）※GMPの知見を活かす／創業70年超の化学原料商社
      【年間休日120日／GMPの知見を活かせる／創業70年超の化学原料商社／大手製薬メーカーなど大手取引多数／年収800万～】 ■業務内容： 医薬・食品・工業用途など、様々な用途で活用可能な原料商社である同社にて、品質保証業務及びサプライヤーへの監査対応をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・海外から輸入してきた原料に対する品質保証 ・監査対応 ・MFの管理 ・仕様書、品質規格書の作成 ・関係省庁、サプライヤー、顧客先の品質保証部門とのやり取り　等 ■業務の魅力： ・創業70年超の信用で大手企業と多数取引があります。医薬・食品・工業など幅広い分野の原料を扱い、海外サプライヤーと連携しながら品質を保証することで、同社の「信頼」を支える重要な役割を担うポジションです。 ・監査対応やMF管理、規格書作成など専門性の高い業務を通じて、グローバルな品質知識と法規対応力を習得可能。関係省庁・顧客・サプライヤーとの折衝を通して調整力も磨け、技術とビジネスの両面で成長できるやりがいのある業務です。 ■組織構成： 配属予定部署は、計9名で構成されております。30代～60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。中途入社者がほとんどで、製薬メーカーや調剤薬局、公務員など異業種からご入社された先輩社員が活躍中です。わからないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■同社の強み： 同社は、商社という枠を超えメーカーのサポートをしています。例えば、医薬品原料においては、製薬メーカーに対して安全で安価な原料及び中間体などをお届けすることに加え、ドラッグマスターファイル（DMF）の取得サポートや新薬開発段階からの連携等、その技術力・情報提供力は高く評価されています。また、当社ではお客様の高度な要求に応えるために、海外に幅広く供給先を求め、製造設備・管理方法・品質の確認を行い、改正薬事法に対応できる厳選した原料及び中間体を提供しています。 ■注力する海外展開について： ・ヨーロッパを始めとする海外にも事業を展開しており、主な取引先としてはイタリア、スイス、中国、韓国など、幅広い諸外国の企業様が取引先となっております。現地法人を中国4拠点、マレーシア1拠点、シンガポール1拠点にて有しており、海外戦略は今後も当社成長の軸と捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：42,000円～50,000円 ＜月給＞ 442,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験等により考慮致します。 ■年収構成：月給（基本給・職務手当・役職手当）×12ヶ月＋賞与 ■賞与：月給の6ヶ月分をベースに実績評価による支給 ■昇給あり ■残業手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オザックス 株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル7F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／副本部長候補】紙・フィルムを扱う部門のプレイングマネージャー◆創業115年以上黒字の老舗商社
      【紙・フィルム・消耗材の専門商社／国内外2,000社以上の仕入れ先、11万点超の商品ラインナップ／創業115年以上黒字経営】 ■ポジション概要： 紙・フィルムを取り扱う、マテリアルソリューション本部での副本部長候補を募集いたします。 マネジメントだけでなく、自ら新規開拓、既存ビジネスにおける変革の推進、海外ビジネス拡大を目指していただくポジションです。 ■業務内容： 新規開拓、既存ビジネスにおける変革の推進、海外ビジネス拡大 ■当社について： ・当社は紙の商社として設立されましたが、原紙の卸だけでなく、それに付随した様々な事業を展開しています。産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム）に事業を拡大し、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。 ・IoTも新規の大手お取引先が拡大中で事業として伸びています。またコロナ禍では、テイクアウト用の弁当パック等の資材での売り上げが好調、業績も安定しています。中途入社者が多く十分に活躍出来る環境です。 ・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。国際貿易にとどまらず、当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネスまで、幅広い機能でお客様をご支援しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 915万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 540,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■改定/年1回　 ■賞与/年2回 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋直結】大手外食チェーン向け提案営業／業務用備品など◆土日祝休・平均残業月20h程度
      ～創業100年超黒字の老舗商社／小売・外食業界向けの包装資材や紙製品を扱っており取り扱い商材11万点以上～ ファミレス、居酒屋など大手外食チェーン向けの提案営業をお任せします。 ■取扱い商材一例： ・食品包装資材（ファストフード店の紙容器や使い捨てカトラリー、ペーパーアイテム、スーパー食品売り場のトレイやフィルムなど） ・厨房消耗品（使い捨てふきん、ポリ手袋、フィルム類など） ・衛生用品（エプロン、キャップ、使い捨て手袋、清掃関連用品など） ■業務内容： ◎新規得意先開拓 ◎新規／既存商品提案 ◎仕入れ交渉 ◎輸入代行業務 ◎納品対応、物流対応 ◎その他、得意先対応など ■ポジションの魅力： ・大手ファーストフードチェーンやファミレス、居酒屋、シネコンなど、日常的に利用している顧客の商品を扱うことも多く、やりがいが目に見える仕事です。 ・時には顧客の情報が世の中に出る前にメニューを知る事が出来るだけでなく、シーズン商品の企画を一緒にする等の面白さもあります。 ・100年以上黒字経営を続ける老舗企業ながら、現在第三創業期として更なる成長に向けた様々な取り組みを行っています。変革期の企業で事業と一緒に自身も大きく成長したい方に最適なフィールドです。 ■当社事業について： ◇ライフサイクルソリューション事業： ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗などに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案。 ◇リテールソリューション事業 スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案。 ◇マテリアルソリューション事業： 一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、最終製品にに至るまで、あらゆる段階のニーズにお応えするサービスを提供。 ◇IT・クラウドサービス事業： クラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など。 ◇グローバルネットワーク： 海外への販売および海外からの調達、三国間貿易など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の支社・営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 526万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～327,000円 ＜月給＞ 266,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本流通産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市福島区福島7-20-1KM西梅田ビル11F、12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※転勤無】商品企画・海外購買（食品）◇英語活用／上流から下流まで／年休124日／残業月10H
      ＜グローバルにご活躍／企画から仕入れ、導入まで広く貢献／中堅スーパーを支える共同仕入事業／大手加盟20社／年休124日／残業月10h程度＞ スーパーマーケット向けの商品開発／加盟企業の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナルブランド「くらしモア」商品の企画から導入および購買をご担当いただきます。 現在海外輸入商品は商社経由が主ですが、今後の直接輸入強化のため人材を募集中です。 ■業務詳細： 〇オリジナルブランド「くらしモア」商品の開発および導入（6割～7割） ・商品企画： 市場調査、臨店回りを実施し、開発の方向性を設定 ※加盟企業から開発依頼を受けることもあります ・商品開発： ニチリウグループ加盟企業のバイヤー会議にてプレゼン 商品化に向けての情報交換（月1回） ・商品導入： 加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカーと商談 価格交渉、数量、商品概要などを決定 ※展示会（年2回）や工場視察、商談のため海外への出張が発生いたします。 出張先：韓国、タイなどのアジア圏およびイタリア、フランスなどのヨーロッパ圏 出張回数：年3,4回　事業拡大のため増加の可能性有 出張日数：アジア圏では3~5日、ヨーロッパ圏では1週間~10日ほど 〇NB商品共同仕入れ（3割～4割） 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。大ロットでの仕入が可能になることで、高品質な商品をお客様に適正な価格でお届けでき、加盟店の顧客満足度向上を支えています。 ■組織構成：加工食品部20名（部長1名、事務スタッフ7名）※グロサリー全般・日配・酒 ∟加工食チーム（マネージャー1名、担当6名） ∟日配チーム（マネージャー1名、担当4名） ■加盟企業：スーパーマーケット20社（約3000店） （株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ他 ■魅力 ・オリジナルブランド「くらしモア」30周年 品質・機能・価格とも安全・安心で信頼される実績あるブランドに大きく携われます。 ・加盟店多数 加盟企業が結束し、仕入れ・開発・物流・情報共有を効率的に行えます。 ・年休124日、残業月10H以内 ・業務効率を上げるための週1リモートも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、及び経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：賞与年2回（昨年実績：4ヶ月） ■待遇手当：時間外勤務手当、役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,745名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全29件
    • 【大阪／淀屋橋】請負現場の監理技術者 ◆鉄鋼を軸とした独立系商社／東証プライム上場／体制強化の増員
      • NEW
      ～売上2兆円超の安定商社／世界60拠点以上／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社～ ■業務内容： 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、請負現場における監理技術者をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製鉄会社、流通会社に対し生産設備や物流設備、環境対応設備を販売している部署において、納入先や請負現場での工事における現場管理の業務となります。 ・大型案件の獲得による業務拡大に伴い、管理技術者配置義務を伴う、伴わないを問わず、安全管理や工程管理業務を行っていただきます。 ■採用背景： 現在3名いる管理技術者（機械器具設置）が高齢につき世代交代が必要であり、その一方で配置義務を伴う現場も増加しているため。 ■部署概要： 鋼材の需要家や流通、仕入先の製鉄会社向けに生産設備・物流設備・環境対応設備などを販売。鉄鋼関連に限らず商材や仕入れ先を自分で見つけ出し、新な事業展開を創れる環境です。 ■組織構成： 課長以下、総合職5名が在籍。 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／淀屋橋】工場管理 ◆鉄鋼商社×現場司令塔ポジション／グローバルに活躍／東証プライム上場企業
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      ～売上2兆円超の安定商社／世界60拠点以上／鉄鋼を軸に、現場・加工・物流まで担う独立系総合商社～ ■業務内容： 鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油等を取り扱う独立系総合商社である当社において、コイルセンターの管理業務をお任せいたします。工場運営の“司令塔”として、管理・支援業務を担うポジションです。将来的には海外コイルセンターへ赴任し、日本品質の安全・生産管理をグローバルに展開する役割を担っていただきます。 ■コイルセンターとは： コイルと呼ばれる鉄板をロールした製品の保管・鉄板への加工（レベラー・スリット）を行う工場です。 ■業務詳細： ・安全管理支援：工場内の安全ルール整備・運用支援／災害・事故防止に向けた改善提案、指導 ・人材育成支援：現場作業者・管理者への教育・指導／作業標準・マニュアル整備 ・設備管理・改善支援：レベラー・スリッター等加工設備の管理支援／設備更新・改善に関する企画・推進 ・工場運営全般の管理・改善：生産性向上、品質安定に向けた現場改善／現地スタッフ・外部関係者との連携 ■業務の特徴： 入社後は東京本社または大阪本社にて研修、その後実務研修として、滋賀県内のコイルセンター、他で実務研修を行います。研修終了後は海外（国は未定）コイルセンターへ赴任となります。また、海外赴任までの期間は実力に応じて、6ヶ月から数年後を想定しております。 ■当社について： ・1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ・独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばITレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や前職のご年収を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸島産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町5-3-17丸島アクアビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 52.2歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】官公庁向け法人営業　◆年休125日／官公庁からの受注75％越／10年以上連続黒字経営◎
      ■当社の特徴： ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75％超えで業績安定！ ◎10年以上連続して黒字経営を継続中！ ■担当業務： ・鋼構造物及び機械設備のメンテナンス事業の営業 └水門扉、除塵設備、ゴム堰、都市防災設備等 └主に官公庁営業（約8割） ・入札準備 ※全国各地に営業展開しております。 ■業務詳細： ＊担当エリアは入社後最終的に決まりますが、本社配属の場合は、静岡・富山あたりから西は九州までが対応エリアになります。 ＊官公庁以外で地元団体などからの依頼もございます。 ■組織構成： 本社8名、東京1名 ■当社について： 当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅：（OsakaMetro）谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 その他固定手当/月：29,000円～62,000円 ＜月給＞ 219,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回（7月・12月各1ヶ月+11月業績連動賞与） ＜モデル年収＞ 40歳（大卒）1級土木施工管理技士、官公庁向け営業経験あり 年収：600万 月収：33.4万円（手当等含む）+賞与7ヶ月（基本賞与+業績連動賞与）昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 谷町六丁目駅◆水門等インフラ設備の機械設計◆官公庁からの受注が75％超／賞与実績7カ月
      ■当社の特徴： ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75％超えで業績安定！ ◎10年以上連続して黒字経営を継続中！ ■担当業務：以下の業務をご担当いただきます。 ・水門扉、除じん設備、都市防災設備等機械設備の設計全般（現地調査含む） ・設計協力会社との打合せ及び管理 ※主な得意先は、国及び地方自治体、電力会社、大手ゼネコンです。 ■業務補足： ＊親会社の納入した製品の改良やメンテナンス業務がメインになります。 ＊現地調査などもあるため、社内・社外業務は5割ずつぐらいです。 ＊出張があります。近畿圏が多いですが、場合によっては九州・沖縄、北海道などもあります。(※)担当する製品によって期間は少し異なりますが、週1の場合もあれば月に1～2回の場合もあります。近場だと日帰り、遠方だと2～3日程です。 (※)除塵機と防水扉、水門などは製品特性や動きが異なります。 ■組織構成： 6名 ■当社について： 当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅：（OsakaMetro）谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回（7月・12月各1ヶ月+11月業績連動賞与） ＜モデル年収＞ 40歳(大卒)水門等機械設備の設計、１級土木施工管理技士 年収：600万円 月収：29.2万円+残業手当(平均残業時間)+賞与7ヶ月(基本賞与+業績連動賞与)昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥河刃物工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区和泉町1-2-12
    • 設立 1961年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験OK／年間休日120日／賞与年2回
      当社では産業機械用の刃物や、加工機メーカー向けの刃物の製造および販売、研磨を手掛けています。 未経験の方には、扱いやすい品物や機械からスタートしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・刃物の再研磨 ・商品の製造 ・商品の配送　など 刃物の再研磨から始めて、徐々に製造にも入っていただきます。 取り扱う刃物は手のひらサイズのものから、2～3mの巨大なものまでさまざま。 慣れてきたら大阪市内や尼崎など、既存のお客様のところへ商品の配送業務もお任せします。 お客様の要望を聞いたり、新商品の提案をしたりなど、工場内だけにとどまらず、様々な場に出かけることもあるので、 これらの仕事に楽しさを感じれる方にはピッタリです！ ※再研磨とは？ 再研磨とは、切れ味の悪くなった刃物などを修復して切れ味を戻す技術のこと。 当社の再研磨の技術は非常に高く、お客様からご好評をいただいてます！ ＜入社後の流れ＞ 再研磨や製造の手順について、先輩が丁寧にお教えしますので安心してください。 一番最初の仕事を覚えるまでは3ヶ月程度かかります。 やる気があればあるほど会社はそれに応えていくので、早ければ2ヶ月で覚える方もいます。 一人前になるまでは10年ほどかかるため、じっくりと育てていきます。焦らずコツコツと、一緒にがんばっていきましょう！
      【八尾工場】 大阪府八尾市太田新町8-222 ※マイカー通勤OK！ ※転居を伴う転勤はありません ◆アクセス ・JR大和路線「志紀」駅より車で8分 ・JR大和路線「柏原」駅より車で11分 ・近鉄南大阪線「藤井寺」駅より車で15分
      月給23万円～＋賞与（年2回）＋交通費（規定内支給） ※残業代は別途支給
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    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全61件
    • 高品質寝具の販売スタッフ／未経験歓迎／ノルマなし／残業月5h
      「スリープカウンセラー」として、お客様一人ひとりの睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案するお仕事です。 ＜扱う商品について＞ 睡眠研究やモニターの声を反映して作られた寝具『エアウィーヴ』。 主力商品のマットレスを中心に、敷布団や掛布団、枕など、さまざまな寝具をご用意しています。 国際線のファーストクラスや日本を代表する高級旅館でも使用されており、トップアスリートも多数愛用中です。 【具体的な仕事内容】 ■エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 「腰の痛みを和らげるためにベッドからふとんに変えたい」 「自分に合う枕を知りたい」など、お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ■付帯業務 日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送など 【この求人のPOINT】 ★安心して長く活躍できる環境 ◎未経験でも安心の研修制度 ◎ノルマなし ◎年間休日121日 ◎残業月5時間程度で、ほぼ毎日定時退社 ◎希望休も相談しやすく、有給も取得しやすい ◎産育休取得・復帰率100％ 「睡眠を扱う会社だからこそ、働く人の“心地よさ”も大切にしたい」。 そんな想いが詰まった環境です。 ★“よく眠れた”の一言がやりがいに 「何度も起きてしまう」「寝ても疲れが取れない」などのお悩みを伺い、最適な商品をご提案。提案した商品でお客様に快適な睡眠を実感していただけたときには、大きな喜びにつながります。 ★ワンランク上の接客が身につく 店舗には幅広い年齢層のお客様が来店されます。 睡眠への悩みや寝具の好みなど、時間をかけてニーズをお聞きした上でご案内ができるため、お客様に寄り添う“質の高い接客スキル”が身につきます。 【キャリアステップ】 ご経歴や適性に応じて、店長候補としての採用も可能です。 半期ごとの目標設定や振り返りを通じて、自分の成長を実感しながら昇給や昇格につなげられるため、早ければ入社3年目には店長としてチームをまとめながら活躍する社員も！
      【転勤なし】各地の百貨店・専門店 ◎勤務地は希望を考慮し、転居を伴う転勤なし ◎ご家族の転勤や希望のキャリアによって異動可 ＜北陸・甲信越エリア＞ 新潟県／福井県／石川県 ＜関東エリア＞ 埼玉県／東京都／神奈川県／栃木県／千葉県／群馬県 ＜東海エリア＞ 愛知県／岐阜県／静岡県 ＜関西エリア＞ 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県 ＜九州エリア＞ 宮崎県／熊本県 ※下記勤務地一覧に記載がない勤務地も多数！店舗の詳細はHP（https://airweave.jp/shop）をご参照ください。 ※受動喫煙防止対策：店舗により異なる
      【契約社員／店舗スタッフ】 ◇京都・兵庫：月給25万円以上 ◇群馬・栃木・福井・静岡・岐阜・滋賀：月給23万2000円以上 ◇その他の地域：月給21万5000円以上 【正社員・契約社員／店舗スタッフ】 ◇東京・神奈川：月給25万5000円以上 ◇千葉・埼玉・愛知・大阪：月給25万円以上 【正社員／店長ポジション】 ◇東京・神奈川：月給27万7000円以上 ◇埼玉・千葉・愛知・大阪：月給27万円以上 ※販売経験3年以上、または店舗運営や人材育成のご経験がある方は、店長ポジションとしての採用も可能です！ ※残業代は別途、全額支給します。 ※給与は居住地に基づきます。 ＊＊＊ ＼キャリアパス／ 契約社員から正社員への登用チャンスは年2回。 本年5月の登用率は約80％◎ 未経験からスタートし、1年7カ月で正社員になった先輩も。 「安定した雇用で長く働きたい」「キャリアアップを目指したい」という方にぴったりの環境です。
    • 【大阪／第二新卒歓迎】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※残業月5時間未満／年休121日／転勤なし
      【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など） ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。※大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制で運営中。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■既卒・第二新卒向け ～安心の研修カリキュラム～ （1）ご入社後、新人研修を2日間受けて店舗OJTを実施 （2）その後4月には新卒の研修へと合流。 ☆愛知県の幸田町にあるロジスティクスセンターと工場にて約1.5ヶ月間、ビジネスマナー研修やエアウィーヴを作る工程、接客の基礎研修等を学んでいただき、5月中旬頃を目安に各店舗へと戻ります。 ☆店舗に戻ってからも2～3か月に1回研修あり！ ■就業環境 ・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率＆復帰率100％。 ・Netflix見放題（社員・家族利用可）、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府の店舗いずれか 住所：大阪府の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～255,000円 ＜月給＞ 236,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与補足】 ・大卒：月給250,000円 ・短大卒：月給236,000円 ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコロナ小田株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル4F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／堺筋本町】自社ECサイトの運営・ディレクター◆経験が活かせる！／年休128日◆転勤無◆駅チカ
      ～駅近勤務／年休128日／創業50年の安定基盤／国内トップシェアメーカー～ ■採用背景：【変更の範囲：無】 事業拡大に伴い、ECサイト「VENIRC」のさらなる成長を牽引していただけるディレクターを募集します。 ■業務内容： 自社ECサイト（カーテン・インテリア商材）の運営全般におけるディレクションおよび実務をお任せします。 （1）戦略立案・数値管理 ・売上計画の策定、KPI(アクセス数、CVR、客単価)の分析・改善施策の実行 ・販促・広告予算の管理、マーケティングデータの分析 （2）サイト改善・UI/UX最適化 ・カーテン特有の「サイズ指定」や「生地感」を分かりやすく伝えるためのUI/UX改善 ・SEO対策の企画立案と効果検証 （3）マーケティング・販促企画 ・SNS（Instagram等）でのコンテンツ企画・運用・検証 ・広告運用ディレクション、バナー制作の立案 ・市場調査、競合分析に基づいた販促キャンペーンの実施 （4）クリエイティブ・商品管理 ・スタジオでの商品撮影（ディレクションおよび撮影実務） ・MD業務（新商品の選定・導入、在庫管理、納期調整） ・外部パートナー（システム、配送、撮影等）のマネジメント （5）運用実務 ・受発注作業の管理、フローの効率化 ※単なる運用保守ではなく、数値分析に基づいた戦略立案から、SNS・広告を駆使した集客、そして「買いやすさ」を追求したUI/UXの改善まで、EC運営のすべてに裁量を持って携わっていただけるポジションです。 ■当社のECサイトについて： 2023年に自社オリジナル製品を販売するECストアを立ち上げました。 20-30代の女性を中心とした、自分のスタイルを持ち、上質な居心地を求める人々に向けて、繊維素材メーカーならではのオリジナル生地で、シリーズ化されたラインナップを準備しています。 ■環境・働き方 ・駅徒歩5分以内の好立地 ・転勤なしで長期就業が可能 ・年間休日128日、土日祝休み ・残業は月10～20時間程度 ※入社当初はほぼなし。お任せする仕事が増えてきたら10～20時間程の残業をお願いする可能性がございます。 ■当社について： 創業50年、世界30ヶ国以上で販売されるオリジナル生地を製造。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社（大阪） 住所：大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3.0ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】経理・財務◆経験が活かせる／年休128日／転勤無／創業50年超／繊維素材メーカー
      ～駅近勤務／年休128日／創業50年の安定基盤／国内トップシェアメーカー～ ■業務内容： 創業以来、独自技術で世界市場をリードする繊維素材メーカーで、経理担当を募集します。 ■業務詳細： ＜入社後お任せすること＞ ・会計システム入力処理と承認（伝票起票や帳票作成印刷?等） ・入出金処理業務と管理 ・売掛金／買掛金管理業務と管理 ・支払い業務と管理（国内・輸入） ・手形／でんさいの支払期日管理 ・預金管理 ・その他付帯業務（銀行や法務局等への外出業務?等） ※経験や状況次第では、月次決算や年次決算もお任せいたします。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・納税業務 ・税務処理 ・メンバーの業務管理 ※その他、より良い状態にしていくためのマニュアル整備や標準化、効率化なども適性によってはお任せしたいと考えております。 ※会計ソフト：GLOVIA ■組織構成 経理部門は3名体制です。 部長1名50代（男性）、係長１名40代（女性）、課員１名30代（女性） 相談しやすい環境で、協力しながら成長できる体制です。 ■ポジションの魅力 ・日次業務から決算まで幅広く経験でき、経理スキルを着実に高められる ・改善提案や標準化など、業務の質を高める取り組みにも挑戦可能 ・海外子会社への指導など、専門性を活かしたキャリア形成も視野に入ります ■環境・働き方 ・駅徒歩5分以内の好立地 ・転勤なしで長期就業が可能 ・年間休日128日、土日祝休み ・残業は月10～20時間程度 ※入社当初はほぼなし。お任せする仕事が増えてきたら10～20時間程の残業をお願いする可能性がございます。 ■キャリアパス 日次業務を習得後、決算や税務など専門性を高める業務へステップアップ。 将来的には海外子会社への指導や改善プロジェクトなど、意欲次第でキャリアの幅を広げられます。 ■企業魅力 創業50年、世界30ヶ国以上で販売されるオリジナル生地を製造。合繊オーガンジーは世界シェア80％超、20ヶ国以上で特許取得。糸から製品まで一貫体制を強みに、変化の早い市場ニーズに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-1-6 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記残業時間は一例です。 ※年収はご年齢・ご経験・スキルによって決定。上記はモデル年収。 ※その他固定手当：勤務地手当20,000円、家族手当（条件有） ※固定残業代は、基本給により計算。時間・金額に変動有。 ■賞与：年2回　昨年実績：3ヶ月(７月、12月）） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リバソン株式会社

    医薬品卸
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-11近鉄淀屋橋ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/淀屋橋本社】医薬品原料を扱う商社での薬事業務◆英語力活かせます／土日祝休
      国内製薬会社向けに輸入する医薬品原料のGMP管理や薬事に関する業務全般を担当していただきます。 海外の製造所や規制当局とのやり取りが多く、グローバルな視点で活躍できる環境です。 ＜主な業務内容＞ ・原薬等登録原簿(マスターファイル)の登録および管理 ・マスターファイル国内管理人としてPMDA対応 ・GMP管理に関わる製造管理や品質保証 ・外国製造業者認定の申請および管理 ・手順書や仕様書等の作成と管理 ・当局や顧客の監査対応 ・海外製造所への監査 ・医薬品倉庫の管理 ＜この仕事の魅力＞ ・グローバルな環境で活躍：海外の製造所や規制当局との折衝、海外出張の機会があり、英語を活かして業務を遂行できます。 ・幅広い業務を経験しながら成長：GMP管理から薬事対応、品質保証まで多岐にわたる業務を担当し、製薬業界での専門性を高められます。 ・チームワークを重視した職場：各部署と連携しながら進める仕事が多く、コミュニケーション力を活かして活躍できます。 ・チャレンジ精神を歓迎：変化の激しい業界で新しいことに挑戦しながらキャリアアップを目指せます。 ＜当社について＞ リバソン株式会社は専門商社として、医薬品、化学品、機能性食品及び化粧品に関わる原料、製品等を取り扱っております。また、多様な機能と世界に広範囲のネットワークを持ち、トレーディングをはじめとし、医薬品・化学品・機能性食品を通じ、人々の健康・快適な暮らしができるよう日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-11 近鉄淀屋橋ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～619万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,456,000円～6,192,000円 ＜月額＞ 288,000円～516,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に決算賞与含まず（業績により決算賞与支給） ※賞与は年俸に含む 【社員の年収例】 入社4年目29歳：妻、子供2人/年収530万円 入社8年目52歳管理職：妻、子供2人/年収1120万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪／奈良】リフォーム提案営業◆100％反響営業／年間休日124日／関西有数の総合ディベロッパー
      ■業務内容： 当社のリフォーム部門である『近鉄のリフォーム ニューイング』にて、リフォームの問い合わせをいただいたお客様に対し、提案営業をお任せいたします。 ■具体的な業務： 【営業スタイル】100％反響営業 【流入経路】当社で住宅を購入したお客様・イベント・HPからのお問合せ・チラシ広告・近鉄グループ内の紹介　 ※月の平均反響数(1店舗)：約40件ほど 【工事案件】設備取換え・間取り変更・耐震補強・外壁修繕 【業務】 ・来店対応・問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理・アフターフォロー　など 提案力の優れた営業と技術力の優れた営業が二人一組で活動する「ペア営業制度」も導入しており、 それぞれの得意分野を活かしながら業務を行っています◎ ■魅力ポイント： ◎鉄道系ディベロッパー国内トップクラス！ ◎近鉄沿線を中心に地域に密着し、関西では抜群の知名度を誇っています★ ◎建設したマンションや戸建住宅にお住いのお客様からの反響も多く、業界で一番大変な集客力に圧倒的強みを持っています。 ◎成果は賞与しっかり還元！1000万円以上の年収が実現可能です！ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修にご参加いただきます。その後店舗配属となり、オンライン研修に参加しながら、OJT研修にて一連の流れを習得いただきます。年次研修などもあり、抜群の教育体制のもとキャリアアップを徹底的にサポートします。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■はたらく環境： ◇年間休日124日／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています！ ◇社員の約4割が女性社員で、産育休制度の活用・復帰率も高水準で＆時短も可能のため、ライフスタイルに合わせた柔軟な就業が可能です！
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府エリアの店舗 住所：大阪府内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良県エリアの店舗 住所：学園前駅・東生駒駅・大和西大寺駅・大和八木駅・奈良駅近く 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 398万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～204,000円 固定残業手当/月：66,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～276,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給＋賞与2回 ■手当：件数手当（年2回） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近畿圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収750万円／年間休日124日／離職率約5%！
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要： 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)など ▼配属後 その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。
      ＜勤務地詳細＞ 近畿エリア 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,950,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマス

    土地活用
    大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9　淡路町ダイビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 企画営業／土日祝休み／転勤なし／創業50年の安定基盤
      • NEW
      ★スマホでご覧の方は【Pick up!】も要チェック★ サブリース事業を関西でいち早く手掛けてきた当社は、設立から50年、売り上げは160億円以上と安定した経営を続けてきました。全国に680棟の不動産を保有し、長年培ってきた信頼と豊富な不動産・テナント情報を基盤に強固で揺るぎない経営体制を築いています。 ＝＝　仕事の流れ　＝＝ ▼物件情報収集 不動産会社や金融機関などから情報収集し、未活用の土地や物件をリサーチ。 現地調査で立地・周辺環境まで確認します。 ▼オーナーへの活用提案・借り上げ交渉 物件を見つけた後は、オーナー様へ活用方法のご提案を行い、賃貸に向けた条件の調整を進めます。 土地の特性や周辺の相場を踏まえながら、オーナー様にご納得いただける形で条件を整え、物件の確保につなげていきます。 ▼テナント誘致 仲介会社や既存ネットワークからの情報収集など、さまざまな方法を活用しながら、テナント企業を探します。 出店ニーズのある企業を見つけたら物件とマッチングをします。 ▼契約・運営フォロー 借り上げ条件の調整・交渉をし条件が合えば契約へと進み、その後の契約手続きや運営・管理にも関わり、物件価値の向上を支えていきます。 ※成約までは平均3カ月程度。早い方は入社2～3カ月で契約獲得も可能！ ＼　魅力ポイント　／ ★新たな価値を生み出す“サブリース営業” 活用されていない土地・建物をオーナーから借り上げ、テナントを見つけて活用につなげる仕事です。物件の活用提案からテナント開拓、契約・運営までを一貫して担当し、不動産を収益につながる形へと導きます。 物件ごとに最適な運用を考え、自らの判断で不動産を“事業として動かす”営業スタイルです。 ★未経験から提案力が身につく 自分で案件を生み出しカタチにする仕事だからこそ“課題発見力”“提案力”“交渉力”などのスキルが自然と身につきます。
      【転勤なし／大阪本社・名古屋・東京いずれかで勤務】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9　淡路町ダイビル6F ┗淀屋橋駅より徒歩6分 ┗本町駅より徒歩7分 ┗北浜駅より徒歩8分 ┗堺筋本町駅より徒歩9分 ■中部エリアオフィス 愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビルディング12F 1205号室 ┗伏見駅より徒歩3分 ┗丸の内駅より徒歩7分 ┗栄駅より徒歩8分 ■首都圏エリアオフィス 東京都千代田区内神田3-24-3　VORT内神田ビル7F ┗神田駅より徒歩3分 ┗淡路町駅より徒歩6分 ┗小川町駅より徒歩6分 ┗新日本橋駅より徒歩8分 ＜受動喫煙対策＞ ■大阪本社：屋内禁煙（敷地内喫煙スペースあり） ■中部エリアオフィス：14Fに喫煙スペースあり ■首都圏エリアオフィス：敷地内禁煙（喫煙スペースなし）
      【大阪本社】 月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7319円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は、経験・能力などを考慮のうえ決定します 【中部エリアオフィス】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4730円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は、経験・能力などを考慮のうえ決定します 【首都圏エリアオフィス】 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9908円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は、経験・能力などを考慮のうえ決定します
    • 【淡路・転勤無】土日祝休みの営業◆インセンティブあり／年休126（土日祝）／頑張りは賞与で還元
      ～土日祝休みの不動産仲介営業（サブリース）／実績棟数『日本トップクラス』 ／売上160億以上／稼ぎたい方・頑張りは賞与で還元（インセンティブ制度充実）／年休126日～ ＼こんな方におすすめ♪／ ＊稼ぎたい方必見！ 頑張りは賞与で還元しており、１度の賞与で100万円を超える社員も ＊固定給をいつでも上げられる！ 月給３０万円→半年後には４０万円へ！ 決定権のある役員との距離が近く、メンバーの状況を把握しているため、承認されるといつでも上がれる環境です！ ＊土日祝の完全週休２日制！年休126日！ワークライフバランスの充実！ １７時ぐらいには外から帰社し、１８：３０までに事務処理を終わらせ帰る方が多いです！ ■採用背景 事業および関西マーケットの拡大のための増員募集となります。 ■お任せすること 当社の圧倒的な情報量を活用し、不動産を「貸したい」所有者と「借りたい」テナントをマッチングさせていきます。 サブリース（転貸借）なので貸主と借主の間に入って、長いお付き合いをサポートしていきます。 状況に応じてサブリースのご提案だけでなく売買仲介のご提案も可能で、提案幅も広いです。 ■業務詳細： ＜営業方法＞ 新規営業１００％　倉庫や工場などを回ります ＜顧客＞ 空き物件を所有されている個人のオーナー様、不動産仲介会社様、空き物件をお探しの中小企業様 ＜取り扱い物件＞ 倉庫・事務所といった事業用施設をメインに取り扱います。 ＜担当顧客数＞ 約10～20件程度 ■賞与について： 賞与査定に『差額収入１年分の13％』という基準があります。 その為、契約数が増えると賞与も増えてきますので、１度の賞与で100万円を超える社員もおります。 ＊差額収入１年分とは・・・例えば、１００万円で借り上げた物件を１３０万円で貸せた場合、差額の３０万円×１年分の１３％が賞与にへ！ ■組織構成： 流通事業部 11名 ※20代～50代のメンバーで構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給に加えて、成約実績に応じた報奨金制度・昇給・賞与などもあり、入社数年で役職に就く事もあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：入社1年目は実績により支給 【モデル年収】 ■600万円（34歳／入社6年目） ■1100万円（38歳／入社12年目） ■1200万円（45歳／入社11年目） ■1500万円（45歳／入社20年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カプコン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,186名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全80件
    • 【大阪／天満橋】中国語（簡体字）へのローカライズ担当◆土日祝休み／中国語や英語スキルを活かせる
      • NEW
      【バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／年休122日（土日祝休み）／働き方支援充実でワークライフバランス◎・子育て世代活躍／女性の育休取得率100％】 ■業務内容： 中国語ローカライズ作業、及び、中国語監修、管理業務全般に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・高いクオリティの中国語ローカライズを実現するための翻訳（日本語／英語→中国語）、言語チェック業務 ・中国語簡体字の言語チェック業務（校正、LQA業務） ・中国語プロジェクトのマネジメント業務 ・中国語ボイス収録支援 ・海外版コンテンツに対する意見提供 ■当社について： 当社は、ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。 当社は今後も世界一面白いコンテンツで社会から称賛を集めるユニークな企業となることを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／京阪電鉄線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～517,000円 ＜月給＞ 375,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コンポーザー（ゲーム開発における音楽制作）／モンスターハンター等人気タイトル多数／福利厚生◎
      ～バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー／やりがい×働きやすさが叶う／有休消化50％以上／土日祝休み／実働7.5ｈ／転勤なし～ 世界的なヒット作を生み出しているゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のサウンドコンポーザーとして活躍していただきます。ゲーム開発における音楽制作・演出・監修に関する業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： ・ゲーム内やプロモーション用の音楽の作編曲 ・ゲーム内の音楽演出考案およびシステム構築と組み込み ・演奏収録や外部協力会社への監修業務 ■就業環境： フラットな組織作りを重視し、年齢や性別に関係なく活躍できる環境です。社員には国内に留まらず、積極的に海外拠点とコミュニケーションを図るなど、グローバルな環境のなかで多彩な事業で力を発揮できるような環境作りに努めています。また、長期的なリフレッシュ休暇、加富根（カプコン）荘と呼ばれる自社保有の宿泊施設が用意されており、社員のワークライフバランスも重視される環境です。 ■当社の特徴： ◎家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、当社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／京阪電鉄線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 366,666円～533,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデイ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/西区】メディアディレクター/０から企業のニーズを形に/年間休日123日/幅広い提案可能
      ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決に取組み50年。広告のプランナーポジションをお任せいたします／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界の大手企業と取引がございます／ ■職種概要 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための企画やプランニングを行っていただきます。 ■職務詳細 ▼企業様プランニング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ▼企業様提案 ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・追加もしくは改善提案　など ■主な提案領域： ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力： ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・また50年に渡り営業展開してきた実績から多くの大手広告主の口座はありますが、提案しきれていない企業も多数あり、営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が２名、その他管理部門の方になります。 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 イデイが持つ多くの広告主に対して、グループ会社で解決に取り組みお客様へ最大の価値提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半年毎に考課あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：職能手当 ■賞与：年１回（12月）※初年度は無もしくは寸志 ■昇給：年１回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/玉造】法人広告企画～既存メイン/０から企業のニーズを形に/年間休日123日/幅広い提案可能
      ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決に取組み50年。既存メインの法人営業ポジションをお任せいたします／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界の大手企業と取引がございます／ ■職種概要 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための企画・提案業務を担当頂きます。 ■職務詳細 ■業務内容一例： ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ・追加もしくは改善提案　など ■主な提案領域： ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力： ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・また約50年営業展開してきた実績から多くの大手広告主の口座はありますが、提案しきれていない企業も多数あり、営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が3名、その他管理部門の方になります。 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 イデイが持つ多くの広告主に対して、グループ会社で解決に取り組みお客様へ最大の価値提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半年毎に考課あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：職能手当 ■賞与：年2回（4月、10月）※初年度は無もしくは寸志 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日産技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全33件
    • 大阪市・本町駅6分◆事務職◆CAD経験歓迎／残業月5h／土日祝休／官公庁相手の安定事業／転勤なし
      • NEW
      ～年間休日124日／転勤なし／インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント～ ■募集背景 大阪本社の総務事務職・技術アシスタント事務職・営業事務職など、 複数部門を横断してバックアップする「部門支援型の一般事務職」の募集です。 ＊将来的に発生する育休・産休・長期休暇者の代替対応や各部門の繁忙期における支援を中心に、会社全体の事務機能を安定的に維持する重要な役割です。 ＊入社後の当初の業務は総務部門での事務業務を中心に担当いただく予定。 ■仕事内容： 複数部門の事務業務を担当 ＊配属先は総務部門・技術部門・営業部門のいずれかで、状況に応じて変動。 ＊未経験の業務は、入社後に習得。 【各部門の具体的な業務内容】 ▼総務事務 事務用品・備品の購入・管理 社用車や施設（事務所、社宅等）の管理 貸与品（作業服、PC 等）の管理 社内行事の準備 支払請求書・伝票の作成 社内資料・管理台帳の作成および管理 電話・来客対応 採用関連事務（求人票作成、応募者管理など） 発送業務 事務マニュアル作成 社内DX 支援(デジタルツール導入時の設定補助・社内案内等) ▼技術アシスタント事務 AutoCAD（2D）による図面修正（※未経験の場合は入社後習得可能） 各種資料・報告書作成（Word・Excel） 計画資料作成（ひな形のあるもの） データ入力（実績データ等） 打合せ同席による議事録作成 設計成果品の取りまとめ 電話・来客対応 発送業務 その他技術部内の事務サポート ▼営業事務 一般事務（コピー、電話対応、来客対応） 小口現金の管理 社員の補助業務 各種資料の作成（Excel、Word） WEB 会議準備対応 等 指名願(要項検索･作成･送付) 入札対応(電子入札投函･入札書作成) テクリス作成･登録 メールチェック(事務所宛) 発送業務 《求人ポイント》★未経験の方も、OJT中心にしっかり教育します★ ・官公庁を相手にする仕事、また高度な技術力が求められ競合が少ない領域を得意としており、不況に負けない安定性◎ ・複数部門を経験し「幅広い事務スキル」が身につく ・AutoCADなど技術系スキルも入社後に学べる ・安定した企業基盤のもとで着実にキャリアの土台を固められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：昨年度7.85ヶ月（5年連続7ヶ月以上） ※但し、入社2年目以降の実績になります。（会社業績及び個人評価により変動あり） ■その他固定手当：住宅手当40,000円＋地域手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年収800～850万】下水道施設の電気設計｜大阪本町・転勤無し｜残業平均15H程｜定着率90%以上
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      ◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算！ ◎年休124日／土日祝／残業平均15h ◎1978年設立／インフラ関連事業で安定 ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業 ■当社について： 1978年設立、建設コンサルタント。インフラ整備や環境保全に関する公共事業等の「計画立案から調査、設計、施工監理、維持管理支援」まで一貫して行っています。 ■お任せする仕事： 官公庁案件を中心に、下水処理場・ポンプ場・雨水貯留施設などの電気設備について、基本計画～基本設計～詳細設計、施工時の設計監理、竣工後の検査・更新計画まで一貫して担当します。 ※土木・建築・機械・電気の各専門と連携する「チーム設計」です。 《募集背景》 現担当（ベテラン）の退職予定に伴う後任募集／約1年の引継ぎ期間あり ■業務詳細 主担当として設計図書の取りまとめ・発注者調整まで担っていただきます。 ・基本計画／基本設計：設備方式検討、容量・構成検討、概算、設計条件整理 ・詳細設計：単線結線図、電気設備図、盤仕様、ケーブル計画、機器仕様・台数検討 ・発注者（自治体）との協議・技術調整、設計図書の取りまとめ ・施工時の設計監理、試運転・竣工検査対応 ・改修・更新計画（更新優先度、更新仕様の検討 など） ■案件詳細 ・取引先：官公庁中心 ・対象：下水処理場、ポンプ場、雨水貯留施設 等 ・内容：改修・増設が中心（新築は一部） ・担当：年7～8件程度（チームで分担） ・打合せや現地確認で出張あり（週1～2回程度） ■教育 ・技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施 ※社員の『技術士』資格取得率：28.9%！ ■はたらき方魅力 ・年間休日124日／土日祝休 ・残業：全社平均13H ・有休取得11.6日 ・休日出勤の際は、振休取得可 ・産休取得実績、育休復帰実績あり ▼なぜこの働き方が実現できているか▼ （1）社員の働き方を重視し、案件受注数を調整 （2）外注：詳細設計、環境アセスメント等は外注 「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか？」とイメージする方もご安心ください！技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～385,000円 その他固定手当/月：55,000円～125,000円 ＜月給＞ 405,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年実績7.85ヶ月）※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当：4万円 資格手当：1千円～7万円 地域手当：1.5万円 ■豊富な資格手当：所有資格に基づき最大7万円/月の手当 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサルコンピューター株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61MIDタワー26F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【大阪/SE】金融系システム/開発工程/リーダー候補/平均残業10H/選べるキャリア
      • NEW
      制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社において、生保案件の拠点強化・拡大をはかる金融業務系SE（管理職候補）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： お客様との折衝、システム設計～開発、およびメンバー教育とマネジメント ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー26F 勤務地最寄駅：JR 東西線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,800円～573,000円 固定残業手当/月：19,200円～27,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳/450万円、40歳/570万円、45歳/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/ポテンシャル採用】金融系システムの開発SE※平均残業10H/柔軟なキャリア選択
      【自由度の高いキャリアパス/中途入社者比率30％/創業50年超の老舗独立SIer】 制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社において、生保案件の拠点強化・拡大をはかる金融業務系SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 業務分析、システムの提案、設計、構築（一気通貫で携われます。） ■キャリアパス： 開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 MIDタワー26F 勤務地最寄駅：JR 東西線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～327,300円 固定残業手当/月：15,500円～22,700円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳/450万円、40歳/570万円、45歳/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーホウ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区安土町1-6-19銭屋第一ビル4F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺筋本町】高校向け進学支援営業（近畿エリア担当）／年休120日／未経験歓迎／インセンティブ有
      【堺筋本町駅より徒歩5分／提案営業／年休120日／土日祝休み／直行直帰有り／評価制度◎／若手活躍】 ■業務概要： 同社が取り扱う教育関連事業を近畿2府4県の高校に対して営業活動を展開していただきます。具体的には、高校の教員と連携して進学相談会や講演会を企画・運営し、生徒の進学率や就職率向上に貢献します。また、校内塾の運営や進路情報誌の作成など、幅広い業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・近畿2府4県の高校へのルート訪問とヒアリング ・進学相談会や講演会の企画・運営 ・校内塾の運営と調整業務 ・進路情報誌やWebサイトの企画・作成 ・大学や専門学校への営業活動とリサーチ業務 ■配属部門： 教育関連事業部に配属されます。経験豊富な先輩社員がサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織体制： 同社の教育関連事業部は、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。一人あたり20校前後を担当し、各自の担当エリアでの活動を支援します。研修制度が整っており、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は教育関連事業を通じて、多くの生徒の進学や就職を支援してきた実績があります。年間休日120日、土日祝休み、直行直帰可能など、働きやすい環境が整っています。また、新しい企画やサービスの開発にも積極的に取り組んでおり、チャレンジ精神を持った方に最適な職場です。 ■募集背景 同社は教育関連事業を展開し、生徒の進学や就職を支援するための各種サービスを提供しています。事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-19 プロパレス安土５階 勤務地最寄駅：堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：109,000円～300,000円 その他固定手当/月：126,000円 ＜月給＞ 235,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。■昇給：年1回　■賞与：年2回（2ヶ月分） ■30歳までの年齢給手当あり(5,000円/年) ■30歳の年収モデル：600万円（インセンティブにより300～800万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SCREEN GP サービス西日本

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区新町2-7-5京阪神新町第1ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】サービスエンジニア（産業用プリンタ）※東証プライム上場のSCREENグループ/残業20h程度
      ～東証プライム上場SCREENグループ／急な呼び出しや夜勤はほぼなし／導入企業は大手顧客多数。海外製品も扱いスキルが身につく環境～ ■業務内容： 印刷用の版を作る装置もしくは、産業用のインクジェットプリンター(大きいもので数十メートル規模)のメンテナンス（点検・修理）をお任せします。定期的なメンテナンスや、顧客問い合わせに対しての対応両方があります。 ■働き方について： ・出張について： 担当エリア：　関西地区（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山） 出張頻度・期間：　 ＜機械の修理＞　6回/年　期間１～３日＜機械の納入＞　1～３回/年 期間１週間～２週間　　＜東京での講習＞　1～3回/年 期間１週間～２週間 ・訪問件数/日：１日/１件（平均1件、場合に依っては2件）直行直帰：有り ・働き方：夜勤/業務外呼び出しはございません。 ※24時間の対応をされている別部署があります。 ・転勤：一般的には7～8年に一度全国の8拠点を対象に異動をされている方が多いです。 ■組織体制： 現在40名ほどの方が在籍しています。年齢層は20代～50代と幅広い年齢の方が活躍中されています。 ■入社後のフォロー体制： まずは、社内での教育を受け、担当機種が決まれば工場で1週間から2週間程しっかり研修を行います。その後、経験値にもよりますが半年～1年間はOJT研修がありますので、最初は知識や技術はなくても入社後の研修で基礎から指導するので安心して成長していける環境があります。 ■当社の特徴： 大日本スクリーン製造株式会社（現・株式会社SCREENホールディングス）のグループ会社として1978年に設立して以降、約40年にわたり西日本地域8ヶ所の主要拠点に経験豊富な技術者を配置し、印刷業界におけるスクリーン製品の設置、技術サービスやソリューションを提供しています。また、急速な高度情報化社会、IT技術の発展による印刷技術革新において、業界の環境変化を捉え、多岐にわたるお客様のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 469万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～300,700円 ＜月給＞ 256,000円～300,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、変動する以下各種手当の想定も含んでおります。 ・残業20h分/日帰り出張手当月2回分/昼食補助手当 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）※4ヶ月分支給 ・その他手当：在宅勤務手当130円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナウプロダクション

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-14NMR北浜
    • 設立 1986年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】ゲームプランナー／人とは違う作品を生み出すクリエイター集団
      • NEW
      受託制作・自社オリジナルのゲームソフト制作事業において、コンシューマゲーム及びスマホゲームの企画・開発・運営に関する業務をご担当いただきます。新規・既存タイトルどちらのプロジェクトに従事いただくかは、経験・状況に応じて判断します。 ■担当業務例： ・ゲームの企画立案 ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・開発のタスク&スケジュール管理、リスト管理、外注管理 ・ゲームデータ作成 ・ゲーム内テキストの作成 ・シナリオ作成、スクリプト入力（演出まわり込み）、運営データ入力 ・スキル考案、パラメータなどのレベルデザイン ・シナリオ、ボイス、サウンドなどの進行管理 ・イラスト、デザインなどの進行管理 ■配属部署について： コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発を行っている部署です。 全世界で同時発売されたDeadly Premonition 2: A Blessing in DisguiseやCEDEC AWARDS 2018で優秀賞を受賞した『がるメタる！』などを開発し、東京ゲームショウAWARDや、ファミ通殿堂入りなど数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となっており、最近では、人材、若手の育成・経験値アップを目的として任天堂switchで自社インディゲームをリリースするなど、色々な取り組みもしています。 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,666円～380,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間22分/月～6時間44分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,666円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績：1.5カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】クライアントエンジニア（リーダークラス）◆人気スマホゲームの開発実績◎／IP系ジャンルに強み
      ～エンターテインメントソフト総合開発企業／ウェア受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富～ ■業務内容： プログラマーセクションのリーダーとして、実装業務およびチームマネジメントを担当していただきます。 ■担当業務例： プレイングマネージャーとして、実装と管理の両輪を担っていただきます。 基本的にはチームへの一任を前提としていますが、困った際は周囲のサポートを受けられる環境です。 ◇マネジメント・進行管理 ・プログラマーセクションのスケジュール策定および進捗管理 ・メンバーのタスク管理・技術サポート ◇折衝・調整業務 ・クライアント企業様との定例会議参加、仕様調整・技術提案 ・QA（品質保証）部門との連携、バグ管理などの折衝業務 ◇開発・実装業務 ・担当プロジェクトにおけるクライアントサイドの開発・実装 ■部署について： 大阪本社・東京2拠点に部署を置いており、東京⇔大阪メンバーと共同しながら ゲーム開発を行っています。ジャンルは幅広く扱っており、その中でもIP系のジャンルを強みとしております。新技術の取入れに意欲的であり為、開発のトレンドを意識しながら、開発業務を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,333円～513,333円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間10分/月～4時間59分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 333,333円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムプライム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南船場2-5-237F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/北浜】コーダー（HTML）※完全週休2日制／大手企業との直取引で自由度高
      ＜大手企業のセールスプロモーションを一手にお任せ／直接取引により自由度の高い提案が可能／裁量権をもって業務に取り組めます／完全週休2日制／年間休日126日＞ ■業務内容： ・Webページのコーディング作業 ・ブラウザや端末での表示確認と修正 ・Webサイトの更新・メンテナンス ※HTML使用します。 ■具体的に取り扱うサービス ・WEBサイト（アパレルなど業界問わずBtoB向け商材など） ・公官庁や民間企業の社内向けイントラ ■組織構成 WEBデザインチーム責任者含む4名（大阪2名、東京2名） 1名フルスタックエンジニア～ディレクター、3名コーダー ■同社の強み 取引先は帝人グループ、ダンロップスポーツ、AOKIグループ、伊藤忠商事など有名企業であり、直取引を実現しております。企画からデザイン、制作、現場の管理等イチから関われる環境です。中間に広告代理店をはさまないため自由度の高い業務と高い生産性で仕事を進めております。 ■入社後の流れ まずはあなたの”得意”に合わせたPJTに、先輩のサポートのもと携わっていただきます。いきなりお任せすることはありませんが、実務を通じて徐々にできる仕事の幅を拡げてほしいと考えています。 ■将来のキャリアパス あなたのキャリアプランに応じてお任せする仕事などは変えていきます！ コーダーとして、ディレクション業務も…とまだキャリアプランが見えていなくてOK！ 今やってることの延長線上にどんな未来があるか一緒に探しましょう！ ■職場の雰囲気 当社の社員は優しい人ばかり。そのため、分からないことがあったときは質問がしやすい環境です。 知識が豊富なベテラン社員が多数在籍していますので、「ワンランク上の知識を身につけたい」「もっと良いものを作るにはどうしたらいいか知りたい」などの希望がありましたら、どんどんご相談ください。 ■当社について 各案件ごとにプロジェクトチームを結成。商品特性や市場背景など、さまざまな角度から徹底的に熟考し、時流の先を見据えたオリジナリティある販促プランやコミュニケーションプランなどブランドアイデンティティを高めるためにすべてのステージをひとつの流れとして捉え、最も効果的な販促システムをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-23 7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,650円～305,000円 固定残業手当/月：50,350円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績に基づき年収は決まります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水工社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区備後町1-6-15明治安田生命備後町ビル4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【大阪/本町】設備設計・積算（空調・給排水）◆年休125日／甲子園球場・あべのハルカス施工実績
      ■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。 ■具体的な業務： 大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年～1年程度が多数です。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■実績：朝日新聞フェスティバルタワー／甲子園球場／阿倍野ハルカス／うめきた等 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） （賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】設備設計・積算（空調・給排水）◆微経験歓迎／年休125日／あべのハルカス施工実績
      ■当社について： 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます！ ■業務概要 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務（空調・給排水）をお任せします。 ■具体的な業務： 大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年～1年程度が多数です。 ■配属組織について： 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について： 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。（賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。） ■社風： 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■実績：朝日新聞フェスティバルタワー／甲子園球場／阿倍野ハルカス／うめきた等 ■取引先：日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～275,000円 ＜月給＞ 210,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BRING

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6ミラータワービル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】プロモーション営業／大手小売店向け◆売場制作からオンライン施策まで／圧倒的な提案幅
      ＜年休126日・土日祝休＞＜大手スーパーマーケット・商業施設の販促プロモーションを担う＞ クライアントの売場づくりや販促企画を支援する営業職です。 ただ依頼を受けて形にするのではなく、「どうすればもっと売れるか」「どうすればもっと伝わるか」まで踏み込み、提案します。 POPやポスターなどの販促物だけでなく、売場レイアウト、集客キャンペーン、SNSやアプリ施策、IPコラボなど、オンライン・オフラインを横断したプロモーションの企画～実行まで一貫して携わります。 ■募集背景： ・同社は、大手小売店を中心に、店舗や顧客ニーズを起点とした販促・売場・プロモーションを手掛けています。 ・店頭販促に限らず、「店舗のコンディションを上げる」ことであれば、あらゆる企画をご提案していきます。 ・創業50年で培った実績とともに、よりクライアントのご支援につながる提案営業を行うため、組織強化を図ります。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・販促物（POP・ポスター等）の企画・制作ディレクション ・集客キャンペーンの立案・実行 ・告知媒体（キャンペーン用LP、SNS）のデザイン・運用 ◎営業スタイル ・担当社数：1～3社 ・業界：スーパーマーケット、商業施設、食品メーカーなど ※1社複数名のチーム体制で対応します ※直接取引だけではなく、大手代理店と一緒に動く案件やコンペもあります ■入社後の流れ： ・先輩社員の商談同席や売場視察など、サポート業務から入りながら業務理解を深めます。 ・意見を出し合いながら業務を進めており20代でリーダー、30代で管理職になっているメンバーも在籍しています！ ＼セールスプロモーションのスペシャリストとして、市場価値を高めませんか？／ ・同社は、店舗の課題に向き合い、POP・イベント企画・店舗開発まで、店頭の販促・集客をトータルで支援する会社です。 ・受注して終わりではなく、クライアントと一緒に売場をつくり続ける営業です。自分の提案が売場として形になり、売上や反応として返ってくる面白さがあります。 ・BRINGの強みは「企画力」と「伴走力」。頼まれたことだけでなく、その一歩先まで考えて行動し、とことん伴走する“おせっかい”ができる方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：43,000円～122,000円 ＜月給＞ 228,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■その他固定手当内訳：職能手当3万円、裁量手当1.3万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 入社5年目 部長 700万円 入社3年目 課長 550万円 入社2年目 係長 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】プロ―モーション企画／スーパー・商業施設向け◆売場POP制作～集客・SNS施策／年休126日
      ＜年休126日・土日祝休＞＜スーパー・食品メーカーなど、大手小売店の大規模プロモーションを担う＞ ＼こんな方にオススメ！／ ・特定の販促プロモーションしか提案できず、もっとさまざまな方向性から企画したい方 ・スピードを求められる大規模案件に対応し、スキルアップを目指したい方 ・戦略設計・IP活用・売場づくりなど、上流から下流まで一貫して対応していきたい方 ・企画部分だけでなく、提案や実行にも携わりたい方 ■募集背景： ・同社は、大手小売店を中心に、店舗や顧客ニーズを起点とした販促・売場・プロモーションを手掛けています。 ・店頭販促に限らず、「店舗のコンディションを上げる」ことであれば、あらゆる企画をご提案していきます。 ・創業50年で培った企画力と伴走力が強み。市場や時流に合わせ、その企画力を強化していきます。 ■業務詳細： ◎業務について ・3C分析、市場・トレンド調査を踏まえた戦略設計 ・POP、売場レイアウト、SNS・アプリ施策、集客イベントなどの企画提案 ◎体制について ・営業担当と連携し、1案件1名～数名体制での企画立案を行います。 ・店頭販促だけでなく、公式アプリの告知や導線設計、IPコラボ、Web広告など、幅広い提案ができることが特徴。 ・自分の企画が売場に反映され、数字や反響として返ってくる。その達成感が魅力の環境です。 ■提案幅が広い： ・デジタル・アナログを問わず、販促、売場、イベントなど手法は自由。 ・自社でサービスを持たない分、企画そのものが商品。外部ソリューションを組み合わせ、「もっと良くするには」を本気で議論できるフラットな風土です。 ＼おせっかいカンパニーとして、大手取引を確立／ ・同社は、スーパーや食品メーカーなどの流通小売業界をメイン顧客とし、POP・イベント企画・店舗開発まで、店頭の販促・集客をトータルで支援する会社です。 ・創業50周年を迎え、他社には無いオンライン・オフライン問わず対応できる体制を強みに、大手企業との長期取引が中心。 ・ゼロからイチを生み出し、自分の企画で売場や売上を動かしたい方。いわれたことだけでなくその一歩先まで考えられる“おせっかい”ができる方をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 その他固定手当/月：59,000円～292,000円 ＜月給＞ 267,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 年収700万円 入社5年目 部長（月給42万+賞与） 年収550万円 入社3年目 課長（月給33万+賞与） 年収420万円 入社2年目 係長（月給31万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロトリオス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区平野町2-3-7アーバンエース北浜ビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/北浜】業務支援システムの法人営業＜未経験歓迎＞◆自社システムで業務効率化を提案／年休120日
      【他職種から営業にチャレンジしたい方、働き方改善したい方へ！第二新卒も歓迎！】 ■業務内容：多様化する顧客のニーズにシステムソリューションと情報発信でサポートする営業メンバーとして、自動車整備事業者、鈑金事業者向けに業務効率化支援システムを提案・販売・サポートしていただきます。 ■具体的に： 関西・四国・中国エリアのいずれかです。（エリアによって出張の可能性もあり） ご担当エリアにおいて、既存顧客のフォローとリプレイス営業に加え、新規獲得の提案の両方を担当いただきます。 ＜既存営業＞ ・リプレイス営業 ・システム導入店への経営支援とサポートをしていただきます。 ・担当社数は1人当たり200社程度ありますが、実際1月40社程度を同時に見ます！ ※担当エリアによって担当者数は変わるので、あくまでも目安です。 ＜新規営業＞ ・獲得方法： 単独営業と販売店の方から紹介をしてもらって一緒に同行をする営業と半々ぐらいの割合です。 販売店と上手く関係構築して紹介・同行の数を増やしている方もいます。 ■教育体制：一人前になるまで（半年～1年程度） 商談～受注～納品～操作指導～導入後のサポートまでを1人でできると一人前です。 業界の研修や、実際にソフトウェアを操作しながらの実務の研修など、社内のサポートは充実しています。 また社内研修に加えてOJTで丁寧に指導いたします。 ■提案商材：顧客や時代のニーズを的確にとらえ、自社にてシステムの開発、販売、アフターフォローをすることで、課題解決に向け提案を行います。 ◇ラクロス3：「自動車整備業」と「鈑金見積システム」を一つに 融合しました。積極的な提案と入庫促進を実現します。 ★整備業と見積システムは分割されているものが多い中で当社のシステムでは一貫して対応することが可能です！ ◇モレノン3：損害協定見積り作成から、売上・請求管理までを網羅した鈑金塗装見積りシステムです。 ■組織構成： 大阪営業課　8名　 ■当社について： 自動車整備・鈑金業界に特化し、IT・情報・教育の3軸で業界を支えてきた専門企業です。1967年創業。50年以上にわたり業界と共に歩み続け、現場の課題を熟知した“業界密着型企業”として確固たるポジションを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線、地下鉄御堂筋線／北浜駅、堺筋本町、淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,200円～252,600円 固定残業手当/月：30,100円～38,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,300円～291,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカイトレーディング株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区南船場3-3-4サカイビル202
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/大阪】〈未経験歓迎〉ルート営業／既存中心！◇内勤からスタート！◇年休125日／教育体制◎
      ～未経験から営業へチャレンジ！第二新卒歓迎！／内勤業務からスタートで安心◎／有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／年休125日～ ジュエリー・宝飾品の販売・提案～展示会の提案をお任せいたします。 ～メインでお任せすること～ ・展示会・店頭催事で、エンドユーザー様へ商品提案と取引先の販売支援 ※引継ぎ顧客が多いため、挑戦しやすい◎ ■業務内容 ・ジュエリー小売店・専門商社等への営業 ・エンドユーザーへの販売・提案 ・展示会・店頭催事の企画提案、接客販売支援 ・商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理 ■入社後の流れ　　　＼未経験でも安心／ （1）内勤研修（入社～半年） └商品の種類や特徴を触れながら習得 └PC入力や商品管理の基本を学習 （2）先輩同行（半年～1年） └展示会のサポート、顧客訪問を経験 └接客や提案の流れを実践で習得 （3）担当顧客を持つ（入社1年後～） └担当顧客に対する営業・催事提案 └展示会での値段交渉・販売サポート ★約1年をかけて一人前の営業として活躍できるよう、丁寧なサポートを受けながらスキルを磨いていただけます。 ■組織構成 営業部：営業４～５名（男性）・事務２～３名（女性） 人当たりの良い社員が多く、チームで助け合う文化でわからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップ 「チーフ職 → 主任 → 係長…」と着実にキャリアアップでき、売上などの定量面だけでなく、日々の活動や努力といった定性面も評価される環境です。 ■やりがい ・自分の提案した商品をエンドユーザー様に購入いただけたとき ・以前購入した商品を気に入っていると直接声をかけてもらえたとき ・提案した催事企画が成果につながり、次の取引へ広がったとき ■展示会等について 休日出勤した場合は、代休を必ず取得いただきますので年間休日125日は確実に取得できます◎ また、営業チーム単位で活動するため、休日出勤に関する希望は相談しやすい環境です◎ 変更の範囲：※事務職への転属はありません
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪市中央区南船場３丁目３－４ サカイビルディング 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋･長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業部 住所：東京都品川区西五反田１－１１－６　 安藤ビル５Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,630円～277,670円 その他固定手当/月：17,000円～24,000円 固定残業手当/月：36,870円～45,330円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,500円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、宿泊出張の際に出張手当を支給 ※大阪勤務の場合、物価考慮の関係で、下限年収を下回る場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一条工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区木場5-10-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全242件
    • 住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上／反響営業
      • NEW
      • 締切間近
      【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得できる価格。お客様の希望に合わせて、本当に良いと思う住まいを提案できます。 ■お客様に寄り添える営業 評価対象となるのは金額ではなく「棟数」。そのため、オプションや高額な商材を提案する必要はありません。お客さまの希望をカタチにすることができます。 ■業界トップクラスの安定性 戸建住宅販売戸数や展示場出展棟数など数々の業界トップを獲得しています。高性能な住まいを適正な価格で提案しており、お客様から選ばれる営業としてご活躍いただけます。 【★仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼構造現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー ＜お客さまは…＞ ◎住宅展示場へ来場された方 ◎Webからお問い合わせをいただいた方 ◎ご紹介経由など ※飛び込み営業などはありません 【★入社後まずは】 2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 新卒同様の研修制度で基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 【★研修後もサポート】 独り立ち後も、結果が出せるようチーム一丸で支えます。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 ◎中途入社者の約7割が未経験からスタートしています。
      ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所 屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
      月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます 【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給 未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約7棟。 入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！ 【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP
    • 注文住宅の設計職／残業月15h／年休120日・日曜休日
      木造軸組工法／2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣ ◎設計プランの企画 ◎敷地調査 ◎建築確認など各種申請業務（協力業者への依頼） ◎営業・工事との打ち合わせ業務 ◎お客様対応 など 深くヒアリングを行い、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出すことがポイント。専門知識を活かして、住宅営業へのアドバイスを行うほか、工事監督とは施工時の情報共有なども行う、家づくりのキーパーソンです。 特に当社はDX化を推進。オンラインツールを使っていつでも相談できる環境を整えていることから、スピード感をもって課題解決することができるので、困ることもありません。 ■POINT ￣￣￣￣￣ 1）設計士の仕事に専念できる CADやパースの作成はグループ内のCADセンターに依頼するなど分業化を徹底しているのが当社の進め方。申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立することで、設計士としての本来の仕事やお客様とのコミュニケーションに集中できます。 2）スキルアップに最適な環境 『家は、性能。』を掲げる当社だからこそ、妥協なく、性能とデザイン性の両面にこだわった設計をするノウハウがあります。世界最高水準の住まいを作る設計士として腕を磨ける環境です。 3）キャリアアップも支援 入社後、研修やeラーニングで基礎知識を身に付けられるだけでなく、資格の試験前休暇や報奨金120万円（1級建築士）といった、社員の資格取得を全面的に支援。また、全国展開する当社だからこそ、リーダーや責任者へのキャリアアップもスムーズです。
      【勤務地は希望を考慮し配属／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約150拠点 ※当面転勤なし（将来的に管理職をお任せすることになった際などには、転勤の可能性もあります） ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） ※受動喫煙対策：全事業所 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
      月給31万2,000円～51万2,000円（設計者手当を含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定
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    株式会社メディカルレビュー社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪＊リモート可】企画営業職《医療広告代理店》◆営業経験活かせる◎大手製薬メーカー取引多数
      • NEW
      【業界シェアトップクラス／医療広告代理店での企画営業職／リモート勤務・フレックス勤務可／医薬の知識を活かしてキャリアチェンジ◎】　 【はじめに】 ヘルスケアコミュニケーション事業部にて営業職を募集いたします。 当事業部は【クライアントサービス部】と【出版サービス部】の2部門に分かれており、経験や適正をみて配属先を決定させていただきます。 ★クライアントサービス部の場合★ 製薬企業様をクライアントとした、医療用医薬品に関するプロモーションや疾患啓発活動のアカウント窓口をご担当いただきます。 弊社の営業は「プロジェクトを受注して終わり」ではありません。 常にクライアントとのパートナーシップを構築することを大切にしています。 【職務詳細】 ●チームを編成してクライアント対応を行います。 ●プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。 ●多数のプロジェクトが同時に進行することから、全体像を把握したスケジュールの管理を行います。 ●医療用医薬品のプロモーションに広くかかわることから、様々なイベントや資材制作のプロジェクトマネジメントを担当します。 ●制作物に対する適正なコスト管理と見積もり作成を行います。 ★出版サービス部の場合★ 出版サービス部の営業として、医学書やジャーナルの企画から制作の進行管理、納品までをご担当いただきます。クライアントである製薬会社と執筆者となる医師と協力しながら制作していきます。 制作する書籍の多くは医師や医療従事者向けの定期雑誌や、製薬会社のMRが病院への情報提供に使用する定期冊子です。 全国の医師や医療従事者に良質な医療情報を届けることで、医療の質の向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 【職務詳細】 ●薬剤の市場規模や製品情報など、様々な角度から営業先となる製薬会社を選定します。 ●雑誌や冊子だけではなく、動画など様々なメディアを活用したプロモーション企画を立案します。 ●企画の経緯や意義、コンテンツ内容などを資料にまとめ、プレゼンテーションを行います。 ●プロジェクト受注後は編集会議や取材の日程調整など、制作の進行管理を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～350,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】メディカルライター《医薬品に関する資料の原稿作成》◆リモート・フレックス勤務可／長期就業◎
      【リモート勤務・フレックス勤務可能！医薬品に関する資料（パンフレットやWEBなどの原稿作成／大手製薬メーカーと多数取引有／長期就業しやすい環境◎】 【はじめに】 本求人は、医薬品に関する資料の原稿作成をいただく、「メディカルライター職」の募集です。顧客である製薬メーカー様のご要望に応じてあらゆる資材（紙・パワーポイント・WEB原稿・動画など）の原稿作成をお任せします。 【業務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集： 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成： 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【魅力ポイント】 ■働く環境： 年間休日123日・土日祝休みで残業時間は月20時間前後となっております。残業に繁閑差はございますが、フレックス勤務のためご自身の進捗状況に合わせて調整が可能です。週2～3回程度のリモート勤務も可能です。また、産休育休復帰の実績もあり、女性も長く働きやすい環境です！ ■やりがい・スキルアップ： 製薬メーカー様の、医薬品販売促進のためのプロモーション戦略立案から、資材提案、そしてそれら資材作成の全工程に関わります。また、企画からクライアントへのプレゼンテーション、原稿作成、デザイナーや動画制作者との打ち合わせなど、作成過程の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力が身につきます。 ■様々な医薬品を担当する為、常に新しい情報に触れることができるのも魅力です。 【主な出版物の例】 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌） など多数の刊行雑誌や書籍を出版しております。 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。また、今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～351,000円 ＜月給＞ 250,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験を考慮いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カミオジャパン

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 雑貨の輸入業務（フレックスタイム／賞与年3回／年休126日）
      • 締切間近
      当社で企画したキャラクターグッズの製造を行っている中国工場から出荷された商品を、日本の倉庫へ納品するところまでの段取りを担当いただきます。 事務業務がメインなので、体への負担が少なく、長く腰を据えて働いていただけます！ ＼こんなキャラクターグッズを扱っています！／ 文房具やシール／ぬいぐるみ／キーホルダーやポーチ等の各種雑貨類／Tシャツやトートバッグなどのアパレル商品　他 ★業務の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ ▼中国工場からの出荷準備 工場での生産が終わり各地から日本に向け、フォワダーや乙仲などの専門業者と納期やコストに合わせた貿易と輸送の手配をし、その際に必要な各種貿易書類の確認も行います。 ▼倉庫への納品／段取り 日本の港に到着後、優先順や倉庫の稼働状況にあわせてコンテナやトラックで入庫させる準備をします。 ◎上記に伴い、各種支払いに関わる書類を作成する送金業務も担当いただきます。 ＼中国語や英語のスキルがなくてもOK／ 中国工場と連携をとるお仕事ですが、中国語が堪能なチームメンバーがサポートできるので、語学スキルがなくても問題なし！ もちろん、中国語や英語などが得意な方は語学スキルを活かして活躍できます♪ ★入社後は… ￣V￣￣￣￣￣￣ ベテラン社員よりOJTにて業務をレクチャー。 取引先や取り扱い商品などを覚えていただきながら、成熟度合いに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 まずは1つの工場から定番商品を載せたコンテナ1本を輸入するなど、シンプルな輸入業務からお任せするので、ご安心ください。 また、座学研修を並行して行い、会社全体の商品開発の流れもお教えします。 ＼キャリアアップも目指せる！／ 実力により、目安入社5年程度で一般職からグループ長への昇級が可能。 それに伴い給与もアップが叶います◎
      【転勤なし／最寄り駅より徒歩5分／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F └大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 └大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩5分 └大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ＜月収例＞ 月収25万円（残業代含む） ＜年収例＞ 年収375万円～515万円 ＜賞与について＞ ・年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与） 入社日によって賞与支給開始時期が異なります。 （考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件）
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    ヤマシンスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪市・転勤無】経理＊管理職候補＊業績好調／働きやすさ◎／シェアトップ！／年休128日～
      • NEW
      ～業界のトップクラスメーカーでスキルアップ！／創業80年を超える安定企業／賞与年3回で昨年度実績5～6ヶ月分支給／定着率95%でやりがいと働きやすさ◎～ ■採用背景 現在、50代の部長と40代の女性2名でヤマシンスチールの経理および総務を担当しておりますが、部長がヤマシンスチール含むYAMACOグループ全体の経理の担当をすることを検討しており、今回部長の後任となる方を採用したいと考えております。 ★こんな方にオススメ★ ◎経理の実務スキルをさらに上げたい方！ ◎マネジメントにも挑戦したい方 ■仕事内容 ・伝票起票 ・経費精算 ・会計ソフト入力 ・入出金管理 ・請求書発行 ・財務管理や、月次／年次決算 （試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） などの経理業務全般をトータルにお任せします。 ■入社後の流れ 入社後は、スキルや経験に合わせてお任せしていき、徐々に部長の引継ぎを行っていただきます。また、一部制服の新調や工場の資金繰りなど総務系の業務も担っていただきますが、経理業務がメインです。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■将来的には ヤマシンスチールの経理全般をお任せする予定ですので、税務申告や管理会計など経理としてのスキルアップができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） ■支給例（あくまで目安です） ・1年目：寸志 ・2年目：3～4か月分 ・3年目：5～6か月分 ＊年齢・経験などを考慮して決定します。 ＊資格・スキル等に応じ、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 国内or海外営業／年休128日・土日祝休み／賞与5～6カ月分
      国内or海外企業に向けたルート営業をお任せ！ （適性・希望を考慮して、いずれかをお任せします） 当社の強みは… 理想の寸法精度・硬度を実現できる、 圧倒的な技術力・加工力・提案力。 ―――――――――――――――― 自社製造で確かな品質とスムーズな対応を可能とし、多くの信頼を獲得しています！ 　▼ だからこそ… 長くお付き合いのある取引先ばかりですので、商談はスムーズ！成果を上げやすい環境です♪ 【 仕事の流れ 】 ▼取引先を訪問し、製品紹介や必要に応じた製品の提案 ▼注文確認や受注対応 ▼受注内容（量・価格・金属の種類・納期）を社内共有 ▼製造チーム・設計チームと打ち合わせ　 ▼納品 ※1人あたり約10社担当。 最初は無理のない範囲からお任せしますので、ご安心ください。 ｜POINT｜ ●憧れの海外営業に挑戦するチャンス …………… 主な取引先は、東南アジア・台湾・アメリカ地域のメーカーや工場など。英語力に自信のない方であれば、最初は日本語可能な日系企業を中心にご担当いただくことも可能です！ ●提案に集中できる分業制 …………… アシスタントが業務をサポート！お客様により寄り添える体制を整えています。また、自社製造・設計チームが技術面からもしっかりバックアップします◎ ●裁量を持って活躍可能！ …………… どのようにアプローチし、お客様へ提案を進めていくかはあなた次第！自分の強みを活かした営業へと成長できます。海外営業となった場合は、出張の頻度も自分で見極めて判断してOK。必要以上の出張を行うことはありません。 ●収入アップ&スキルアップもスピーディー …………… 既存対応に加えて新規顧客開拓を行い、早期年収アップや自己成長も実現できる環境です！ ●キャリアの選択肢も多彩 …………… 第一線で活躍し続け、営業のスペシャリストになるもよし、マネジメントの道を選ぶもよし！理想のキャリアを実現するためのステップを、しっかり選んでいくことができます。
      【本社勤務／直行直帰OK／転勤なし】 ★バイク・自転車通勤OK／マイカー通勤相談可 本社：大阪府大阪市中央区上町1丁目19番5号 YAMCOビル ＜ アクセス ＞ ・『谷町六丁目駅』から徒歩12分 ・『谷町四丁目駅』から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜ 営業エリア ＞ 本社のある大阪府をはじめ、京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県などの関西圏や愛知県を中心とした全国各地。 ★関西・関東を中心に、東北・中部・北陸・中国・九州といった全国と海外に、クライアントがいます！
      月給：25万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与 ※給与は、年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ★成果はしっかりと評価し、賞与や昇給という形で還元します！ ＜ 年収例 ＞ ●年収1000万円（48歳） ●年収800万円（45歳） ●年収640万円（40歳） ●年収550万円（35歳） ●年収480万円（30歳）
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    センチュリー山久株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場1-13-27 アイカビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理総務／実働7.25h／残業ほぼ無／完週休2日／女性活躍中
      • NEW
      経理業務を中心に、総務・営業事務まで幅広くご担当いただきます。入社後はまず、先輩から下記業務を引き継ぎ、徐々に担当領域を広げていくイメージです。 ■具体的には ・会計ソフト入力（弥生会計を使用） ・月次決算 ・小口現金管理 ・振込申請 ・売上計算 ・給与計算 ・資金繰り管理　など 当社は貿易商社のため海外からの送金処理も発生しますが、定型的な対応が中心のため、英語力や外貨取引の知識はなくても問題ありません。 経理業務に慣れてきた後は年次決算など、より専門性の高い業務もお任せしていきます。また、並行して総務業務やレンタカー事業部での営業事務にも、段階的に携わっていただきます。 ■総務 ・入退社手続き ・年末調整 ・勤怠管理 ・備品管理 ・来客対応　など 未経験の業務も、実務を通して1つずつ習得していただけます ■営業事務 ・請求書発行 ・売掛金回収 ・ファイリング　など 週3日程度、本社から徒歩1分の場所にあるレンタカー事業部にて業務を行います ＊＊＊ 【自分なりの工夫で、働きやすい環境をつくれる】 少数精鋭の組織だからこそ、「こうした方が効率的では？」といったアイデアを実務に反映しやすい環境です。 例えば、現在活躍中の先輩は、営業が手書きした伝票をシステムに入力する際のミスに着目。原因を分析した結果、「伝票と入力画面の項目配置の違い」にあると分かり、伝票フォーマットを改善しました。その結果、入力ミスの大幅な削減につながっています。 このほかにも、業務のデジタル化など、まだまだ改善の余地があります。これまでのご経験を活かした新しい視点やアイデアを、ぜひ積極的に発信してください。
      ◎転勤なし 【住所】 大阪府大阪市中央区南船場1-13-27 アイカビル6F 【アクセス】 ・大阪メトロ堺筋線/長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩5分 ・大阪メトロ堺筋線/中央線「堺筋本町」駅より徒歩6分 オフィス周辺にはコンビニや飲食チェーンをはじめ、さまざまな飲食店が揃っています。また、多くの飲食店が入る船場センタービルも近くにあり、ランチには困りません。
      月給270,000円～350,000円（固定残業代は含んでおりません） ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません）
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    メモリーハウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場2-10-12砂糖会館ビル4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】SE・プログラマー（要件定義～基本設計が中心）※オープン系開発/平均残業10H程度
      ■業務内容 同社のSE・プログラマーとして、お客様先常駐にてオープン系案件の開発業務をご担当いただきます。金融・生保、エネルギー、自治体など幅広い業界の案件があります。ご担当いただくプロジェクトは平均半年程度のプロジェクトが多いですが、常駐先顧客が短期間で変わることは無く、2年以上同じ顧客先に常駐している社員が殆どです。要件定義や基本設計から参画する案件が多く、スキルや経験に応じて案件のアサインを実施します。※開発言語はJavaがメイン ■取引先/アサイン方法　 大手SIerやユーザー系SIからの案件が殆どであり、当社の営業担当が顧客の部長レイヤー以上と交渉をしながら案件のアサイン先を決定いたします。 ■同社の特徴 同社はこの有望な長期市場を抱える情報処理産業に於いて1984年3月に設立しました。顧客のコンピュターに関するあらゆる要望に応えるため、また顧客が最大のメリットを享受できるように、日夜スペシャリストとしての研鑽を続けると共に、人間として信頼される人格形成にも力を入れています。顧客が満足できるサービスを提供することが同社の責務です。個人個人がその責務を果たし前向きな思考・環境が互いに影響しあい個人から組織へ、そして組織から社会へと顧客と共に貢献することを目指しています。 ■情報をオープンにする社風 同社では会社の売上等の指標を経営陣だけで管理をするのではなく、エンジニア含め全社員にオープンにしています。会社としての取組を経営陣だけで判断するのではなく、社員一人一人の意見を反映できるようにしています。またエンジニアの常駐先からの評価や現在の単価、粗利率等の情報もオープンにしています。経営陣との面談も少なくても年4回以上、定期的に行っており、日々の悩みであったり、今後の希望を叶えられるよう勤めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-10-12 砂糖会館ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏、冬） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    シーダム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31クラボウ本社ビル8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪※未経験歓迎】営業〈プラスチック材料〉国内トップシェア／住宅手当有／残業10H／プライム上場G
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月10時間程度／住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ ＼プラスチックを材料とした高機能・多機能シートで、文具（クリアファイル）や食品容器（冷凍餃子のトレーなど）、自動車部品、雑貨・アパレルなどの様々な業界で活用されている商品です！／ ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■業務内容： 入社後まずは既存顧客に対するルート営業をご担当いただきます。 お客様がお求めのスペック、価格に見合った製品を工場と連携して作り上げていき、納品します。 ■働き方： ・直行直帰推奨／営業車1台あり(4人で1台)、車移動での対応もございます。 ・月2～3回国内出張（1回1～2泊程度）があり、基本は関西中心です。 ・新規と既存の割合は3:7程度、一人約30～40社ほど担当し、１日1～3件ほど訪問するイメージです。 ■営業の特徴： ◎入社後まずは既存のお客様で、長年取引のある関係構築のできたお客様担当します。過去の取引情報から需要・販売予測たてて営業していきますので営業しやすいです。 ◎化学系の営業ですが、難しい知識や理系知識はいりません。文系社員も多いのでご安心ください。 ◎自らスケジュールを組んで効率的に業務に取り組んでいただけるなど、裁量を持って活動が出来ます。 ■入社後の流れ： ・入社後しばらくは、半日は座学・半日は先輩社員と同行顧客訪問を並行して実施しており、知識を実践に結び付けやすくしています。 ・疑問点はすぐに聞いて教えてもらう環境です。 ・3ヶ月～6ヶ月以内にロールプレイングの実施や、外部研修を実施しています。 ■組織構成： 部長１名、課長2名、ほか営業4名、アシスタント3名の計10名が在籍しています。 ■社風： 中途入社者が社員の約半分以上を占めており、業界・職種未経験から活躍中の先輩社員も多く在籍しています。穏やかでフランクな人が多いです。倉敷紡績株式会社の100％子会社という安定した事業基盤があり、国内有数の化学メーカーでありながら、少数精鋭の企業であるため任される業務の裁量も大きく営業として能力向上を図ることができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 クラボウ本社ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 253,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月　計4ヶ月程度） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代は含んでおりません。 ■年収モデル 26歳前後：400万円代前半 29歳前後：400万代後半～500万円代前半 32歳前後：500万円代～500万円代後半 35歳前後：500万円代後半～600万円代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島本保険事務所

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町】損害・生命保険の法人営業◆固定給支給で安定◎転勤無／年休125日／土日休
      本町駅直結／転勤無／固定給支給×働きやすい環境で長く安定して続けたい方歓迎◎経験者採用年収600万円～／年休125日 損害保険を中心として損害保険・生命保険の提案営業を行います。 ■業務内容： メインは既存顧客へのフォローアップ営業となります。 既存顧客のニーズをしっかりと把握し、最適な保険プランを提案することで、長期的な信頼関係を築いていただきます。 担当した顧客は退職まで一貫して担当していただくため、自分の努力が長期にわたり報われ、顧客との深い信頼関係を築くことができます。 ゆくゆくは新規開拓も一部お任せしたいと考えておりますが、飛び込みや架電はありません。 社会福祉法人などの団体マーケットに対してアプローチを行います。 特定の市場に集中することで、効率的に営業活動を行い、成功事例も多くあります。 具体的なアプローチ方法や成功事例については、研修で詳しくお伝えいたします。 ■当社の強み： ◎大阪府社会福祉協議会や大阪司法書士会、大阪土地家屋調査士会とオフィシャル提携、安定経営を継続しています。 ◎創業50年以上、保険代理店の中で売上実績トップクラスの表彰を多数受けるなど、実績豊富な人材が揃う少数精鋭の企業です。 ■働く環境： ～自身のプライベートの時間を大切に安定的に働く事ができる職場環境～ 当社は社員数が少ない分、裁量権をもって、幅広い提案を行っていただく事が可能です。夜中まで働くような残業も無く、個人の時間を大切に業務を行える環境を整えてお待ちしております。 ■当社に入社するメリット： ◇営業や営業事務などのコミュニケーションの円滑さや、人間関係が柔らかい社風が当社には整備されています ◇まだまだ未発展な部分があるもしれませんが、現在の働く環境を変えたい方や、安定的に保険営業を続けたい方は必見です。 ■組織構成： 大阪本社営業部門には、社員10名が在籍しております。 ■当社について： ◇大阪府社会福祉協議会・大阪司法書士会・大阪土地家屋調査士会と業務提携を行っており、安定した経営体制が整っています。 ◇創業から50年以上、200社程度の法人と取引実績があります。 ◇保険代理店の中で売上実績トップ級の表彰を多数受けており、少数精鋭かつ実績豊富な人材が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～433,350円 固定残業手当/月：76,000円～101,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、年齢・経験・能力等を考慮して決定いたします。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルウェイ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田1‐13‐1大阪梅田ツインタワーズサウス 29F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】馬渕教育グループの集団授業塾講師（未経験歓迎）◆売上・生徒数の成長率は業界No.1
      • NEW
      ＜学習塾業界全国No.1成長率の『馬渕教育グループ』／直近10年間で売上2.6倍、生徒数3.1倍／業界水準以上の高待遇＆休日充実／実力でポストを掴み取れる＞ ※「学習塾白書」（全国私塾情報センター発行）売上ベスト40位以内掲載の学習塾の比較（2012-2022年） 【変更の範囲：会社の定める業務】 今回は、「馬渕教室（関西圏159校・愛知県6校）」神戸・明石・加古川で展開する「若松塾」のいずれかで中学受験・高校受験を目指す両コースで教師を募集します。 ■業務内容： 校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 ◆主な業務 ・授業 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応（教務的な内容への回答） ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 専任の教科を持っていただくことで専門性を高めることが可能です。（文系・理系不問）また入社後は先輩教師の授業見学からスタートし、個人のスキルや実力に応じて、授業のコマ数担当クラスを決めていきますので未経験の方でも安心して授業を進められます。 ■選べるキャリアプラン エキスパートとして、教師の道を極めることも校長や幹部への道も個人の自由意志で選択可能です。社内での評価制度も整っており、生徒からのアンケートや、担当する生徒の変化・成長個人の業務の取り組みの姿勢など、多方面からの評価を実施。モチベーションをもって業務に取り組める環境を用意しています。 ■就業環境 当社には安定性と将来性があり、働きやすい環境がございます。原則転勤がなく、責任者ポジションを目指せるという、腰を据えて働ける安心感があります。 【モデル年収】 896万円／37歳／入社9年目（月給64万円＋賞与） 707万円／31歳／入社6年目（月給50万5000円＋賞与） ■職場環境・風土について 「生徒が主役の教育を」と、利益を二の次に考え成長してきた【馬渕教室】。熱意を持って生徒指導に力を入れた結果、関西エリアでもトップクラスの塾へと成長しました。校長を中心とした各校舎の雰囲気は良く、すぐに馴染んでいただけると思います。初めは不安なことも多いと思いますが、風通しの良い社風なので何でもご相談ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各校舎 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与2回（5月、11月支給）■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 塾講師／未経験歓迎／1教科専任制／残業ほぼなし／大型連休あり
      • 締切間近
      中学・高校受験コースにおける集団授業をお任せします。英・数・国・理・社から得意な1教科のみを担当する「1教科専任制」を採用。複数の科目を教える必要がないため、未経験からでも教材研究に集中でき、スムーズに授業のコツを掴めます。 【入社後の流れ】 [1]充実の研修プログラムを受講 [2]声の出し方、板書技術、効果的な問いかけ方など、基本から体系的に習得 [3]先輩講師の授業見学・模擬授業 [4]担当クラス・教科の決定 [5]授業デビュー（先輩がしっかりフォローします） ★未経験から一流を目指せる研修 …… 「塾に通ったことすらない」という方もご安心ください。授業力にこだわる当社だからこそ、研修制度には絶対の自信があります。立ち振る舞いから生徒の惹きつけ方まで、イチから丁寧に伝授します。 ★明確なキャリアと納得の評価 …… 教室数が増加中のため、キャリアアップのチャンスも豊富です。生徒のアンケートや成績向上など、頑張りを数値化して正当に評価。ゆくゆくは校長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
      名古屋、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良の中学受験・高校受験を対象とした各校舎 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ■愛知県／名古屋市 ■滋賀県／近江八幡市／栗東市／守山市／草津市／大津市 ■京都府／宇治市／京田辺市／京都市／相楽郡／長岡京市／木津川市 ■大阪府／茨木市／河内長野市／岸和田市／交野市／高槻市／堺市／守口市／松原市／寝屋川市／吹田市／摂津市／泉佐野市／泉大津市／大阪狭山市／大阪市／大東市／池田市／東区／東大阪市／藤井寺市／八尾市／富田林市／豊中市／枚方市／箕面市／門真市／和泉市 ■兵庫県／芦屋市／神戸市／西宮市／川西市／尼崎市／宝塚市 ■奈良県／橿原市／香芝市／桜井市／生駒市／大和郡山市／大和高田市／大和市／天理市／奈良市／北葛城郡 〈配属は希望を考慮して決定〉 どの校舎に配属となるかは、希望を考慮しながら、各校舎の人員配置も加味して決定していきます。「働きたい街がある方」や、「地元からあまり離れたくない方」はぜひ面接の際にお教えください。 ※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙 ■事業所一覧 大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県・愛知県の各地にあり
      ブランクがある方でも月給30万円以上（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・月1万3000円以上を支給。超過分は別途支給。
    株式会社ウィルウェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社出版文化社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】英語を使用した編集業務◆社史や周年誌を手掛ける専門出版社
      • 締切間近
      社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般を担当。 日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等）の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について： 制作期間は半年～2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3～4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1～2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 ・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪カンパニー 住所：大阪府大阪市淀川区西中島５－１３－９ 新大阪ＭＴビル　１号館９階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与・手当が含まれています。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコーコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    東京都江東区亀戸1-8-9岩上ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪】公共インフラのコンサルタントエンジニア※国交省や地方自治体案件中心／創業60年以上／土日祝休
      ～歴史ある建設コンサルタント企業におけるコンサルタントエンジニア／土木関連の技術職のご経験を活かして上流工程に挑戦できる／全面的な資格取得支援◎／福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝)～ ■担当業務： 社会資本整備（道路・橋梁・トンネル・河川・上下水道・環境及び防災関連・地盤調査等）に関するインフラ整備の調査・計画・設計を担当していただきます。 適性に応じて、土木設計（上下水道・道路・構造等）のコンサルティング（実務含む）をお願いします。 ■仕事の流れ： ・国交省や地方自治体等から受注。業務の目的や進め方について、具体的に協議いただきます ・設計や検討のために必要な各種調査を準備、実行 ・調査データを元に、課題を抽出。改善に向けての対策を立案 ・設計図面や各種検討資料を発注者に提出 ■働く環境: 年間休日は120日以上と充実しております。完全週休二日制(土日祝)であるため、仕事とプライベートの時間を分けたい方にはぴったりな求人となります。残業時間は月40時間程度です。 ■こんな方におすすめな求人です ・建設コンサルタント企業における技術職の実務経験をお持ちであり、コンサルタント業務に活かしてスキルアップしたい方 ・建設のスペシャリストとして、調査から設計まで幅広い業務に挑戦してみたい方 ・基盤の安定した企業にて、ワークライフバランスを重視した働き方を目指す方 ■同社の特徴・魅力： （1）地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開しています。1961年創業の総合建設コンサルタント企業です。道路や橋梁、ダム、トンネルといった分野の設計専門、または調査だけの”専業”建設コンサルタント会社がある中、当社は土木設計部門だけでなく、都市計画・公園設計・地質調査・地盤調査・測量・建築設計・環境調査・アセスメント部門をもち、広い分野を手掛けているため、社会資本整備の多岐にわたるニーズに総力を挙げて応えることができます。 （2）非常に風通しのよい社内であることが大きな魅力です。新卒内定数が増えたり、技術者採用を増やそうという方向に進んでいます。また現場に権限を持たせ業務効率化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西・中部支社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動の決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】地質・地盤調査※創業60年以上の安定企業／土日祝日休／地質調査技士の資格をお持ちの方へ
      ～歴史ある建設コンサルタント企業における地質・地盤調査・各種解析業務／地質調査技士の資格を活かして元請け案件に携わりたい方へ／福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝)～ ■担当業務： 同社の受注した案件の地質・地盤調査・各種解析業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜地盤調査部門＞ ◇ボーリング調査　◇地表調査　◇原位置試験・計測 ◇室内試験　◇地質リスクマネジメント ＜地盤解析部門＞ ◇不連続性岩盤解析　◇斜面安定解析　◇軟弱地盤解析 ◇浸透流解析　◇3次元地質・地盤モデリング　◇自然災害の確率論的評価 ＜水文調査部門＞ ◇水文調査　◇地下水環境保全　◇地下水汚染・土壌汚染 ◇水文解析・地下水解析 ＜物理探査部門＞ ◇土木物理探査　◇資源調査　◇大深度地盤調査　◇機器開発 ※担当業務については、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ■働く環境: 年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝)となります。始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■組織構成： ・東日本支社 地質部：23名 ・北陸支店：5名（支店在勤は全員で10名です） ※上記2拠点は積極的に募集をしております！ ■独身寮について 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西・中部支社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動の決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多田建設株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区亀戸1-39-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】建築施工管理（ＲＣ造中心）★転勤無/直行直帰可/年休120日/土曜休推奨/東証プライム上場G
      【東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤／5年間で売上150%成長／上流の立場で建設工事に携われる／大手デベロッパーのマンションも数多くの実績／賞与4か月分支給／転勤なし／月2回の土曜休日推進】 ■担当業務： 同社が担当する建築現場にて所長の補佐役として建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： （1）工程管理（2）予算管理（3）安全管理（4）材料の発注（5）各承認関係の書類造りなど ※大阪府、京都府、兵庫県が主の案件をご担当頂きます。稀に、広島や福岡の案件が発生する場合もあります。 案件に関しては賃貸マンションでなく、ディベロッパーが施主の分譲マンションがメインとなり、10-15階建ての60-70戸数の分譲マンションです。 年間約20棟。10億円以上の案件を中心に扱っています。 1現場の工期はおおよそ14-16ヶ月程度となります。 一人前になると一人１案件お任せですが、数年はサポートに入って頂くイメージです。現場直行直帰も可能です。自宅から通えないエリアの案件を担当する可能性は低いので、ライフワークバランスも保てます。 ■配属先： 大阪の第四事業本部は50名程度の組織で施工は20-30名程度でございます。 中途・新卒を含め10代～40代の幅広い年齢層が在籍している部署となります。 ■ポジションの魅力： 自身が担当した建築物が形になっていくのを実感しながら仕事を行えます。 また、1現場約一年と長期スパンでのプロジェクトになるため、仕事仲間とのつながりが深まるのも魅力的です。 ■当社の魅力 ◆【東証プライム上場の基盤と成長性】 グループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。当社は現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新。安定した事業基盤を誇っています。 ◆【40代の平均年収700万円以上、各種手当充実】 同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。資格手当や各種福利厚生も充実しており、産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業本部 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 ＜月給＞ 203,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定手当の内訳 現場手当：20,000円、技能手当：0～50,000円、調整手当0～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／元請け100%】設備施工管理◆働きやすさ◎／年休120日／東証プライム上場グループ企業
      • 締切間近
      【東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤／5年間で売上150%成長／社内業務割合高／賞与4か月分支給／転勤なし／月2回の土曜休日推進】 ■業務概要： マンションを中心とした建築物の工事監理業務をお任せします。 現場をまとめる監督ではなく、設計図書通りに作られているかをチェックする役割を担います。現場へ常駐する必要はなく、半分は社内業務です。 元請けのため、デベロッパーに直接工期を調整可能です。そのため、年度末に工事が集中するといった繁忙期がありません。 ■業務の詳細 不定期で施工現場を訪れ、図面通りに工事が進んでいるかをチェックします。担当範囲となるのは、電気工事もしくは管工事となります。2～3ヶ月ほどの工期の中で、最低でも6回ほど現場を訪れて図面と照らし合わせます。問題があれば現場の施工管理に指導し、施工方法を改善していただきます。 ■業務の魅力「業務量が年間を通して一定」 1人あたり、常時5件程の案件を担当いたします。完成時期が集中しないようデベロッパーと交渉しているため、様々なフェーズの案件を担当します。その分、完成時期がズレる関係で「年度末で竣工が重なってしまった」といった”繁忙期”はありません。業務量は常時安定しています。 ■業務の魅力「社内業務が日常業務の半分を占める」 現場をまとめるのではなく、あくまで品質チェックが役割です。そのため、現場に常駐することはありません。社内業務と外出の割合もおよそ半々で、社内ではデベロッパーとの工期に関する打合せや、デベロッパーが用意した図面を元に概算費用の算出などを手がけます。なお、図面の段階で施工上の問題があれば、デベロッパーに対して図面の修正を要望する場合もございます。 ■当社について 当社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。そのため、現在も6期連続増収を続けており、常に過去最高売り上げを更新。安定した事業基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業本部 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 203,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年2回です。 ※初任給額は、経験・保有資格・前職での給与に鑑み決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野口株式会社

    その他
    東京都江東区亀戸7-24-7
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 福祉用具の配送スタッフ／賞与年2回／完全週休2日／未経験歓迎
      • 締切間近
      福祉用具の配送・使用方法のアドバイス・組み立て・メンテナンスをお任せします。 9割以上が未経験での入社で、安心して長く働けます！ 《入社後の流れ／サポート充実》 ▼最初の1カ月 まずは福祉用具に触れながら、メンテナンス方法を習得します。 ▼2カ月目～／先輩スタッフに同行 倉庫でベッドの組立方法を覚えながら、先輩スタッフに同行。 コミュニケーションの取り方や事務処理業務なども覚えていきましょう。 ▼3カ月目～／習熟度に応じて配送デビュー あなたのペースでスキルを身に付けられ、 ひとり立ち後も上司や先輩が近くでフォロー。安心して勤務できます。 ★福祉用具に関するアドバイスを行う専門家 「福祉用具専門相談員」の資格取得も目指します。 《お仕事内容》 ■介護用品や福祉用具（電動ベッドや車いす、手すり、杖、歩行器など）のお届け ■使用方法の説明やアドバイス、商品の組み立て ■商品のメンテナンス（一部営業所） ■商品のご提案 ＊お届け先：ご利用者様のご自宅や介護施設、病院や会社など 1人でご利用者様宅に訪問することはほぼありません。提携先の方に同行して配達します。 ＊訪問数：1日7～10件程度（配送・回収含む） ＊移動時間：片道30分～1時間程 ＼Point！／ 【★】人の役に立っている実感 「おかげさまで外出できるようになりました」などご利用者様やご家族から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。 【★】配送＋αの心遣いが活きる 福祉用具の使い方のご説明や体に合わせた調整など、快適な生活まで支えるのが当社配送スタッフのミッションです。 【★】居心地の良さ抜群の社風 定着率90%以上。穏やかな社員が多く明るい雰囲気です。 配送中は一人でのびのび、帰社後は落ち着いたメンバーと準備ができる環境です。
      【転居を伴う異動なし／希望勤務地考慮】 京都・兵庫・大阪の各営業所での勤務 ※勤務地は希望を考慮して決定します！ ※I・Uターン歓迎です！ ■東大阪営業所 大阪府東大阪市若江西新町1-13-6 近鉄奈良線「八戸ノ里駅」より徒歩11分 ■兵庫営業所 兵庫県尼崎市道意町5-43-1 阪神本線/阪神なんば線「尼崎センタープール前駅」より徒歩6分 ■南大阪営業所 大阪府松原市大堀1-1-12 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」より徒歩21分 ■京阪営業所（新規オープン予定） 京都府京田辺市大住池ノ端66 JR「大住駅」より徒歩18分 ※全拠点屋内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙所あり）
      月給21万円～30万円＋時間外手当＋職務手当＋各種手当 ※上記月給には一律支給の外勤手当、運転手当、住居手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給、通勤費は当社規定内で支給いたします ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
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    FWD生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全27件
    • 【東京】社内SE（インフラ）マネージャークラス◆在宅可／年休124日
      • NEW
      【週3日在宅勤務可／フルフレックス／年間休日124日／残業20H程度／急成長中の外資系生保】 ■業務内容： ・Infra領域全般（サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、PC、認証関連、コールセンター等）に関するサポート ※全領域でなくても可 ・各種プロジェクト対応 ・テクニカル／改善系施策推進 ■配属組織： テクニカル・サービス部 テクニカル・サービス部 ネットワーク運用グループ テクニカル・サービス部 システム運用グループ テクニカル・サービス部 ユーザー運用グループ ※全体で30名程度の組織となります ■主な関係先： ・内部関係先：ITシステム開発部門、FWDグループオフィス（香港） ・外部関係先：各取引ベンダーおよび協力会社 ■募集背景： テクニカルサービス部では、社内・社外で利用されているシステム基盤の構築・運用保守を担当しています。 当社では積極的なCloud化を促進させており、ほぼすべてアプリケーションがクラウド上（主にMicrosoft Azure）で稼働しております。 Infra 領域全般に関してテクニカル面でのサポート（新技術の検証、導入、障害未然防止、障害時対応、セキュリティ、監査対応等）を対応いただける方を募集します。 ■魅力： 当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。 ・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。 上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。 ※入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル 勤務地最寄駅：各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、変動報酬あり ※スキル・経験に応じて決定 ※CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当支給が変動 ■賞与 ・あり：変動報酬 年1回（3月） ■昇給 ・あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大阪】Generative AI／デジタルデリバリーディレクター◆リモートワーク可◆
      ◆募集背景 FWDグループ全体で進行するGenAI活用のデジタル施策を、戦略・ガバナンスに沿って確実に実行するための、デリバリー責任者を新たに配置する必要があるため。 ◆業務内容 FWDのグループデジタルチームは、アジア各地域市場向けに、デジタルプラットフォームおよび生成AI（GenAI）を活用した取り組みの設計・開発を担っています。新たなアプリケーション、サービス、機能を通じて、ビジネス価値を創出し、保険に対する人々の感じ方・考え方を変えることを目的としています。 本ポジションは、グループレベルで展開されるGenAI施策について、単なる技術導入に留まらず、信頼性・安全性・拡張性を備えたエンタープライズ規模での実装と運用を実現するための中核的なデリバリーリーダーとしての役割を担います。 ◆業務詳細 GenAIを活用したデジタルソリューションについて、企画から開発、展開、運用に至るまでの技術デリバリー全体を統括します。 デジタルプロダクトマネージャーおよびグループGenAIリーダーシップと緊密に連携し、定義されたプロダクトロードマップ、優先順位、戦略方針に沿って施策を確実に実行します。 また、アーキテクチャ、リスク、コンプライアンス、データ各チームと協働し、規制要件やガバナンスを満たした責任あるGenAI実装を推進します。品質、セキュリティ、性能、コスト効率といった非機能要件を満たすことを前提に、複数の施策を並行して管理し、安定したリリースと運用を実現します。 ◆魅力】 ・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。 ・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。 ※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など） ・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル 勤務地最寄駅：各線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 980万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：525,000円～775,875円 ＜月給＞ 525,000円～775,875円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、変動報酬あり ※スキル・経験に応じて決定 ※CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当支給が変動 ■賞与：変動報酬 年1回（3月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コアメッド株式会社

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【完全在宅勤務】薬事開発コンサル◇新薬の薬事・開発戦略コンサル/年休130日/フレックス/リモート
      ■仕事内容： 薬事開発及び承認申請戦略立案・評価・助言等のコンサルティング業務 ＜業務詳細＞ ・クライアントの基本戦略を理解した上での薬事戦略立案 ・日米欧（MHLW/PMDA-FDA-EMEA)を統合した薬事戦略企画 ・各種試験成績・資料の評価 ・三極規制当局（MHLW/PMDA-FDA-EMEAならびにFDA）との事前相談を含むリエゾン、薬事規制情報の調査・分析・アドバイス ・新薬ライセンス導入時の調査(Due Diligence)、承認の調査の実施・薬事規制調査・分析・評価・承認申請、ガイダンス面談および各種申請等届出 ＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態： 在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※現在、同社の社員3名は九州（福岡及び熊本）在住の方もいらっしゃいます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ※海外出張の機会があります。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に同社は正会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識をアップデートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　 つねなりビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収を考慮の上決定致します。 ■年収構成：年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <在宅勤務可> メディカルライター　～日本で唯一の新薬における薬事・開発戦略コンサルティング企業～
      ■仕事内容： 治験相談用資料の作成及び試験実施計画書、試験総括報告書及び承認申請資料（コモンテクニカルドキュメントなど）等の資料を作成（英・和）頂きます。 ＜詳細業務＞ ・オーファンドラッグ指定申請資料 ・日本を含む各国規制当局への治験実施計画届書及び申請資料 ・各国規制当局とのガイダンスミーティング等治験相談用資料 ・国際名・一般的名称等申請資料 ・承認申請書（ＣＴＤを含む） ・試験総括報告書等 ＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態： 在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である大阪医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識をアップデートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　 つねなりビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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