98ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

アークレイ株式会社

医療機器メーカー業界

京都府京都市南区東九条西明田町57京都御幸ビル10F

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 2,202名
平均年齢 -

求人情報全35件

【大阪】人事〈採用／新卒・中途〉◆トップシェアを誇る医療機器メーカー／年休122日／家族・住宅手当有

【幅広い採用手法を活用・将来的には採用企画なども携わる／採用以外にも人事内で幅広いキャリアパス／産育休取得実績あり／各種手当あり】 ■職務内容：当社採用チームにて、新卒採用や中途採用業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞【新卒採用】・新卒採用戦略の企画立案・実行・説明会や学校訪問・書類選考～面接～クロージング面談・インターンシップの企画・運営・内定者・入社者のフォロー　等【中途採用】・キャリア採用戦略の企画立案、実行・採用手法検討・人材エージェント等取引先との連絡・連携・求職セミナー、企業説明会の動員・運営・選考実施・内定者・入社者のフォロー・キャリアガイダンス　等 ※中途採用において、特に研究開発職やエンジニア職の採用を強化しております。 ◎現在取り組んでいる採用手法：エージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HP └ご入社後は、まず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。 ■魅力ポイント：・まずは、国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。・採用受入部門は、採用に関して協力的ですので、採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。 ■働き方：・残業時間：20時間以内（全社平均）・出張：業務によっては発生する可能性があります ※育児・介護・子育てが必要な方等、規定に合致する場合はリモートワーク併用可能 ※産育休制度の取得や、時短勤務制度の活用実績あり ■各種手当：・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ■配属部署： HR統括部　採用チーム ※組織はフラットで、役職呼称は禁止など、風通しのよい風土形成です。 ■当社について：当社は、医療用分析装置と体外診断用医薬品のメーカーです。特に、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。当社の製品は世界100か国以上で活躍。海外売上比率約50％、社内のグローバル化も進行中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪サテライトオフィス（淀屋橋）住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～378,000円＜月給＞ 265,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定される残業代を含んだ年収となります。 ※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】組み込みソフト開発／医療用分析装置の開発◆土日祝休み／世界屈指の医療分析機器メーカー

～糖尿病検査・尿検査のリーディングカンパニー／世界120ヶ国以上で使用「ARKRAY」ブランド～ ■業務内容：アークレイ製品の医療機器に使用するマイコンの設計開発をお任せします。メンバーからシニアポジションまで広く募集をしておりますので、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性などを面接でお伺いし、ミッションのすり合わせをさせていただきます。「医療機器」に使用するマイコンとなるため、法律的な制限もありますが、手順書や教育環境が整っておりますので、医療業界での就業経験がない方でも、興味があればぜひエントリーください。業務範囲はフェーズ分担制ではなく、基本的に製品ごとの担当となるため、組込ソフトの上流設計から下流工程まで、幅広く携わることができます。最初は、設計の一部を担当し、検証・デバックまでの流れをご経験いただきますが、設計の仕様書～コーティング～ベンダーコントロール、最終アウトプットに対する検証など、製品計画から結果をまとめるまで一通りをプロジェクトマネジメントの立場でご活躍いただくことも可能です。また、UIの設計やメニューの構成など、ユーザーが直接操作する部分の開発を担当いただくことも可能です。 ■キャリアパス：スペシャリストや、マネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。 ■本ポジションの魅力：研究開発チームは「機械」「電気」「試薬」「ソフト」が1つの大きなチームとなり、開発設計をしています。試行錯誤をしていく中で、各分野で知識や技術を補い合い、1つの製品を作り上げていくので、ご自分の知識の幅を広げることができます。また、受託開発ではなく自社開発となるため、自由度が高く、新しい技術も積極的に取り込みながら開発を進めています。決められた仕様通りの開発をただ行うのではなく、自らが考え・開発できることが醍醐味です。【大阪淀屋橋に新拠点大阪開発センターを開設！】アークレイ株式会社は、新たな開発拠点を立上げました。地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩3分の好立地。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪サテライトオフィス（淀屋橋）住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～378,000円＜月給＞ 265,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーク

広告制作

大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19番10号三共肥後橋ビル5F

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

グラフィックデザイナー／土日祝休み／転勤なし

◇具体的な仕事内容￣￣￣V￣￣￣￣￣￣カタログ・ポスター・パンフレット・販促物などのグラフィックデザインのほか、各種制作スペシャリストとの幅広いネットワークで、動画・WEB・イラスト・翻訳・印刷など、あらゆる制作物に対応しているのが特長です。 ※経験・能力レベルに応じて業務をお任せします【クライアント】大手住宅設備メーカー、大手ハウスメーカー、大手カーディーラーのハウスエージェンシーから依頼を受けています。 20年以上お取引のある企業がほとんどですが、新規のお客さまへの開拓も積極的に行っております。安定した環境で勤務いただくことが可能です。【制作件数】年間500件程度 ◇熟練プロフェッショナルな社員とともに￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では30代～60代のクリエイターが在籍しています。 4名のグラフィックデザイナーが活躍しており、勤続年数20年以上のスタッフもいるなど、長く腰を据えて働く方が多くいます。経験豊富な社員とともに、安定的に制作業務に取り組んでいただけます。もちろん、これまで身に付けたスキルも存分に活かしていただける環境です。

【転勤なし】＜大阪オフィス＞大阪府大阪市西区江戸堀1丁目19番10号三共肥後橋ビル5F

月給22万円～35万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※残業手当は別途全額支給(18:30以降）

株式会社サニー

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市東灘区本山南町6-5-15

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【大阪市港区】清掃スタッフ《日勤◎年収300万～》独り立ちまで3年◎残業15Ｈ/年休115

～未経験者歓迎！創業半世紀の老舗企業で清掃スタッフとして働けます～ ★書類段階での選考は行わず、みなさんとお会いします★ 志望動機ややる気など、人物重視の選考を行います！ ★先輩はほぼ100％が未経験スタート★ ⇒自衛隊やタクシー運転手の方が活躍中！まずは作業補助からスタート。独り立ちするまでは3年ぐらいを想定しており、しっかりサポートする体制が整っています！ ■職務内容：今回は長くお勤め頂いた社員の欠員募集です。あなたには貯水槽、配管および洗浄給排水機器等の清掃をお任せします！ ■具体的には：・貯水槽、配管および洗浄給排水機器等の清掃・報告書の作成など <業務の特徴> 【お客様】：マンションの管理会社をはじめ、電力、ガスなどの大手インフラ企業様など【現場】：マンションをはじめ、オフィスビル・テナントビル・病院・工場・プラント・新築現場・船舶関係など建造物など【エリア】：関西※日帰りの範囲・1日あたり現場数：1現場が多く、多くて3現場・特許工法であるアイスブラスト工法（レジオネラ菌対策）等、機械的洗浄、化学的洗浄まで網羅。様々な洗浄工法を駆使するプロの施工対応・移動手段は社用トラックを使用します。＊1日の流れ＊支店出発→現場→業務遂行→帰社 ■入社後の流れ：まずは、先輩社員の作業補助からスタート！様々な機器操作等に慣れるまでに半年、独り立ちするまでは3年ぐらいかかります。未経験でも先輩社員がじっくり丁寧に指導しますので安心してご応募ください！ ■組織構成：大阪支店では9名（うち女性：1名、年齢層30代前半～50代前半まで）の社員が活躍しています。 ■働き方： ◎年休115 ◎残業15Ｈ以内※定時退社の働き方も選択ＯＫ！ ◎完全週休二日制(日)＋(月)or(木)休み ◎夜勤はございません ■会社の特長：＼業界屈指の技術力で、創業50年以上もの間、社会のインフラを支え続けてきました／＊神戸・大阪を中心に、半世紀以上に渡り給排水管や貯水槽といった設備を守る事業を展開してきた当社。点検調査から清掃、修理、リニューアル工事と、幅広いサービスを提供しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市港区築港2丁目8-11 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／大阪港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は前職給与、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり500円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：賞与月数計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤシマ

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県姫路市南新在家9-20

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/転勤無】SE／社内からリモート業務／Java経験者歓迎/年休125日／残業月20h以内
- NEW
■職務内容：製造、流通、生協、医療、介護など、さまざまな業種のお客様企業に向けて、システムエンジニアとして提案、要件定義からシステムテスト、リリース等の開発作業を実施していただきます。 ■業務詳細・勤務体制：２名程度のチームで、社内からリモート形式でお客様の業務を行います。・業務内容：（1）企業情報システムの企画・コンサルティング企業の情報システム構築にあたり、経営課題及び問題・課題を洗い出し、整理・統合した形で、企業の戦略情報システムの方向を企画・ご提案していただきます。（2）情報システム開発・導入支援サービス企業の情報システム構築にあたり、情報システム開発を支援していただきます。基本的にはチーム体制でお客様先に常駐し、開発を行っていただきます。・案件の担当交代頻度：半年～一年を予定しています。基本は社内からのリモート形式の業務になります。 ■教育体制について OJTを通して経験を積んでいただくだけでなく、教材費・受験料が会社負担で資格取得の支援も行っておりますので、自分に必要なスキルを習得できる環境です。 ■同社の魅力：年に一回面談の機会があると同時に、社員との対話は常に行っております。社内での面談を通じて実績だけでなく仕事を通じてなりたい姿なども評価・フィードバックし寄り添っていきます。【社員の健康に配慮した取り組み】2021年4月より健康経営への取り組みとして、会社近くのスポーツジム（東急スポーツオアシス梅田）と利用契約を行っています。社員は自己負担なく、ジムやプールやヨガ教室等のスポーツ施設を利用でき、社員の健康促進やコミュニケーションの強化に取り組んでいます。 ■同社の社風：同社は、「顧客に満足を提供する」をモットーに今日まで、進めてきました。その中でも重要と感じているのは「人財」（じんざい）と考えており、「人」は光るか、光らないかは「ヤリガイ」をもっているか、いないかによります。同社では、「ヤリガイ」は、自身がやってみたい事をチャレンジできる環境にあるか、ないかだと思います。同社には充実した教育制度、やる気の出る評価制度、技術者冥利の技術研究制度等の制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-25 梅田プラザビル別館302号勤務地最寄駅：地下鉄堺筋　谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～300,000円固定残業手当/月：43,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,500円～343,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーライフ

保険代理店

和歌山県和歌山市秋葉町4-19

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 17名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

未経験歓迎【大阪市】アフラック保険プランナー◆既存メイン/年休120日/残業10h程度/研修制度充実

～近畿で最初にアフラックサービスショップを開店したアフラック専業代理店◎和歌山で2番目に大きい代理店/各種受賞歴あり/平均在籍年数15年/有給消化率95%/固定給＋インセンティブ/産休育休取得実績あり～ ■業務内容：アフラック専門のサービスショップ(保険相談カウンター)にて、お客様のご意向に沿った商品を提案いただきます。お客様が理想とするライフプランを実現できるよう、丁寧なヒアリングと提案を行います。 ■入社後の流れ： ◆1か月目：オンラインでアフラック本社の研修を受講。社内でも知識研修を行います。 ◆2か月目：先輩社員の接客に同席し、お客様のご意向ヒアリング方法や提案手法を学びます。 ◆3か月目：ご自身で接客を行います。接客後は先輩社員と振り返り/フィードバックを受けながらスキルを高めていきます。 ■主な業務内容：・既存のお客様へ電話で状況確認、アポイント取得・来店されたお客様への相談対応・お客様のライフプラン(結婚、出産、転職など)をヒアリング・がん保険、医療保険、介護保険などの見直し、追加提案・契約後のフォロー、給付金請求などのサポート ■組織構成：岩出店含め8名で構成されております。 20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■ポジションの魅力： ◎無理なく長期的に就業可能！平均在籍年数15年、残業月平均10h程度、有給消化率 95%で最大12連休取得した方もいます！ ◎ノルマ無しで、インセンティブでしっかり稼げる！固定給とインセンティブで安定と収入アップを両立しております！成果を出せば年齢、社歴に関係なく評価されます！既存顧客中心のため、丁寧に向き合うほど信頼が深まり、その積み重ねが提案の幅や成果につながります。 ■当社について：近畿で1番最初にアフラックサービスショップを開店したこともあり、長期的にご契約頂いているお客様も多く、現在、約20,000人のご契約者様にご契約いただいております。日本のがん保険の内シェア50％の知名度の高いアフラック商品(約20商品)を扱っているため、商品力があり提案しやすい環境です。また、財務指標が良好で、安定した経営基盤がございます。景況感に左右されにくく、現在も安定的に成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞駒川店住所：大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目17-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記賞与とは別に営業成績に応じたインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマシタ

住宅設備・建材

岡山県岡山市北区下中野312-102

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全28件

【大阪北】◎木材メーカーでのルート営業◆既存中心◆転勤無／有給取得を積極推進でワークライフバランス◎

【業界経験者歓迎！業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー／モノづくりの中核に関われる法人ルート営業／ノルマ無し／事業拡大・業績好調の安定企業×メリハリある働き方で長期就業が叶う】＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆自分の提案がカタチになる！モノづくりの中まで関われる営業職で活躍！ ◆景気に左右されにくい事業基盤×業界トップクラス実績×自社工場を持つ安定メーカー ◆有給取得実績年13日以上／転勤無し・基本土日休みで無理ない働き方◎ ■業務内容：建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。（企画→提案→受注）。 ※製品例：階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材など ※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。 ■業務詳細：お客様の要望を丁寧にヒアリングし、用途・仕様・納期を踏まえた最適な製品を提案します。受注後は社内の工場・製造部門と連携し、製作手配を行います。また、提案資料の作成、受注管理、納品スケジュール調整まで一貫して担当します。単なる「売る営業」ではなく、ものづくりの上流から関われる提案型営業として、長期的な信頼関係を構築していくポジションです。＜＜営業職のやりがい＞＞・提案～製作～現場確認まで一連の工程に関われ、製品をお届けし、関わった方やオーナーからの感謝の言葉をいただけた瞬間の達成感が大きい仕事です。・お客様の要望をカタチにするオーダーメイド提案で、自分の仕事が造作物として残るやりがいがあります。・現場対応や図面理解を通じて専門知識が身につき、着実に成長を実感できます。 ■働き方：・基本土日祝休み・残業20h・転勤無し・有給休暇を、「必ず」取得できる◎メリハリをもった働き方ができます。まとめて1週間の連休取得などもOK！（入社後半年経過後）有給取得実績は、最低でも年間13日。プライベートも充実できます。 ■当社について：豊富な木質材料と高い加工技術を強みに、建材・家具分野で確かな実績を築いてきたメーカーです。業界トップクラス実績を持ち、売上も継続的に成長。特注対応力と短納期を武器に、お客様の想いを形にするものづくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪北営業所住所：大阪府堺市美原区黒山13-1 佐保ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計3ヶ月分（目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪南】◎木材メーカーでのルート営業◆既存中心◆転勤無／有給取得を積極推進でワークライフバランス◎

【業界経験者歓迎！業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー／モノづくりの中核に関われる法人ルート営業／ノルマ無し／事業拡大・業績好調の安定企業×メリハリある働き方で長期就業が叶う】＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆自分の提案がカタチになる！モノづくりの中まで関われる営業職で活躍！ ◆景気に左右されにくい事業基盤×業界トップクラス実績×自社工場を持つ安定メーカー ◆有給取得実績年13日以上／転勤無し・基本土日休みで無理ない働き方◎ ■業務内容：建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。（企画→提案→受注）。 ※製品例：階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材など ※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。 ■業務詳細：お客様の要望を丁寧にヒアリングし、用途・仕様・納期を踏まえた最適な製品を提案します。受注後は社内の工場・製造部門と連携し、製作手配や作図依頼を行います。また、提案資料の作成、受注管理、納品スケジュール調整まで一貫して担当します。単なる「売る営業」ではなく、ものづくりの上流から関われる提案型営業として、長期的な信頼関係を構築していくポジションです。＜＜営業職のやりがい＞＞・提案～製作～現場確認まで一連の工程に関われ、製品が完成した瞬間の達成感が大きい仕事です。・お客様の要望をカタチにするオーダーメイド提案で、自分の仕事が建築物として残るやりがいがあります。・現場対応や図面理解を通じて専門知識が身につき、着実に成長を実感できます。 ■働き方：・基本土日祝休み・残業20h・転勤無し・有給休暇を、「必ず」取得できる◎メリハリをもった働き方ができます。まとめて1週間の連休取得などもOK！（入社後半年経過後）有給取得実績は、最低でも年間13日。プライベートも充実できます。 ■当社について：豊富な木質材料と高い加工技術を強みに、建材・家具分野で確かな実績を築いてきたメーカーです。業界トップクラス実績を持ち、売上も継続的に成長。特注対応力と短納期を武器に、お客様の想いを形にするものづくりを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪南営業所住所：大阪府堺市美原区黒山13-1 佐保ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計3ヶ月分（目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋グリーン株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区日本橋人形町2-33-8アクセスビル4F

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 265名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【吹田市／課長代理】芝生管理統括マネージャー◆ガンバ大阪本拠地等／業界シェアトップ級

【農学や植物の知識豊富な方歓迎／スポーツを裏から支える／国内トップクラスシェア／年間休日120日】 ■業務内容：パナソニックスタジアム吹田を中心に、芝生の品質管理・チームマネジメントを担う【現場統括マネージャー】を募集します。日々の芝生の健康状態を見極めながら、作業計画の立案から実行・改善までをリードしていただきます。＜具体的には＞・芝生管理計画の策定・スケジュール管理・スタッフへの作業指示・育成・安全管理・芝刈り・散水・施肥・薬剤散布の品質監督・天候・利用状況に応じたコンディション調整・使用機械・設備の管理・整備計画・発注・在庫管理・報告書作成・発注者対応　など ■特徴季節や天候（気温・降雨）、利用状況などにより芝生は日々表情を変えます。その変化を見極め、芝生のコンディションを整えることがとても重要です。（芝生のコンディション次第では、選手のプレーのしやすさやケガのリスクが変わることもあります）「どのタイミングで、どんな手入れをすれば元気に育つか」を考え、状況に合わせて100種類以上の薬剤を使い分けながら、美しいグラウンドを守るお仕事です。 ■当ポジションの魅力：・有名スタジアムに携われる誇り・自分の仕事がスポーツプレーヤーを支えている誇り・チームをまとめて事業拡大に直接貢献できる裁量の大きさ・主任→課長代理→管理職へとキャリアアップ可能（スタンスや姿勢を評価！） ■1日の流れ（例）： ▽午前 8:00　出勤／ミーティング（作業内容確認・安全確認） 9:00　グラウンド見回り 10:30　作業スケジュール・内容の検討 12:00　昼休憩 ▽午後 13:00　作業の指示出し・指導 15:00　事務作業（在庫確認・発注・データ入力・資料作成など） 16:00　現場スタッフとの面談やフォロー 17:00　退勤 ■入社後の流れ：まずは現場で芝生工事の基礎をOJTで学びます。機械の使い方や工程の考え方など、芝生工事独自の知識を習得していただきます。所属部門の部長が丁寧に教えますので、業界知識やマネジメント業務に不安があっても大丈夫です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東洋グリーン株式会社　芝管理事務所（大阪）住所：大阪府吹田市千里万博公園23-1 パナソニックスタジアム吹田受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■期末賞与：1回（業績連動型：4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本総合研究所

シンクタンク

東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 3,786名
平均年齢 39.0歳

求人情報全127件

【大阪/在宅可】ファシリティマネジメント・総務業務全般（実務担当）◆SMBCグループ／フルフレックス

～三井住友フィナンシャルグループのDXを支えるユーザ系SIer～ ●SMBCグループ各社のシステム全体を担う企業 ●在宅勤務可×フルフレックス×所定労働7.5時間 ●年収アップ実績多数！社員への投資が盛んで福利厚生整備・手当多数【業務内容】ファシリティマネジメント（特にオフィスレイアウトの新設・変更）における社内/業者との調整全般。総務業務（電子調印含む調印関係）の日程業務、効率化推進における各部との交渉・調整。【やりがい】・当社はSMBCグループ各社のシステム全体を担っており、業務を通じてその下支えとして貢献できます。・オフィス内の執務室等の構築により自身で作り上げた実感を得ることができます。・バックオフィス業務として全社に貢献できます。【当社の魅力】・SMBCグループ会社の一員としてご勤務いただける方を募集しております。・在宅勤務と出社勤務を計画的に組み合わせることで、働きやすい環境を実現しています。グループアドレス導入済みです。・休暇制度も豊富で、しっかり休暇を取得することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円＜月給＞ 375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や現年収を踏まえ個別に決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/リモート可】経営戦略コンサルタント※経営戦略・経営基盤等

～SMBCグループの安定基盤/官民連携/フルリモート可/中途入社3年後定着率80%以上～当ポジションでは、大阪を拠点として、主に西日本の中堅企業を対象に、経営者（重要意思決定者）と信頼関係を築きながら、以下領域のコンサルティング/商品開発/情報発信を行っています。 ■職務概要主に西日本の中堅企業（売上高100億円～5,000億円程度、上場・非上場問わず　*中小企業は非対象）を中心に、企業価値向上を支援します。以下のテーマに重点的に取り組みます。・長期ビジョン・中期経営計画・事業戦略策定、新規事業開発・長期ビジョンを実現する財務戦略・財務管理体制構築、ROIC経営の実践、株主価値向上・サステナビリティ実現・統合報告作成助言・経営層のガバナンス改革、役員報酬制度改革・次世代幹部人財育成、管理職育成・組織設計、組織風土改革また、いくつかの産業・領域においては業界知見を活かし、民間企業のみならず官庁・自治体向けの支援も行います。・食農産業・学校/教育・卸売業・地域金融 ■クライアント／プロジェクト事例 1.建材メーカー：長期ビジョンの策定、ビジョン実現のための戦略人財ポートフォリオの構築 2.インフラ会社：家庭向け商品・サービス部門の事業戦略策定 3.人材派遣業：持株会社体制構築支援 4.自動車部品メーカー：役員報酬制度構築とモニタリング 5.学校法人：学校法人の特性を踏まえた人事戦略・制度改革 6.自治体：農業への企業参入誘致支援 7.地域金融機関：1対1型幹部候補人材育成

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～660,000円固定残業手当/月：87,400円～151,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 467,400円～811,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等を考慮の上、面談により決定します。 ※個人業績に連動する報酬体系であり、成果次第では上限設定なくインセンティブ支給があります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ピット

住宅設備・建材

大分県大分市大分流通業務団地3-3-21

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 114名
平均年齢 42.2歳

求人情報全2件

防水板等のルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与年2回

★当社について ………………… 豪雨災害などの際に建物を守る防水板など浸水防止用設備（※）のメーカーとして日本随一、業界トップクラスの実績を誇り、有名なランドマークや日本全国の施設に多数当社の技術・製品が導入されています！＜※浸水防止用設備とは？＞ゲリラ豪雨や台風の時、ビルやお店、駅などに水が入ってこないように守る「脱着式防水板」や「電動起伏式防水板」などの製品が建物を水から守ります。昨今の気候変動による水害多発の影響もあり、会社の業績は好調で、各営業拠点の増員に踏み切りました！ ★お任せする仕事 ……………………… 豪雨災害などの際に建物を守る防水板やピットなどの建材・設備のご提案を担当いただきます。既存顧客メインで、どのお客様とも長いお付き合いです。【仕事の流れ】 ▼お取引のある大手ゼネコン、商社・販売店、設計事務所様のもとへ伺い、ニーズのヒアリング・自社製品のご提案 ▼見積作成 ▼受注・お客様との打ち合わせ ▼製造部門への製作依頼 ▼施工立ち合い ▼施工完了・納品 ★メーカーでありなから、現場の施工も担う当社。開発・設計・製造・販売・施工、保守まで一気通貫対応が強みです！ ★入社後の流れ …………………… ▼入社研修本社（大分）にて、2週間のカリキュラムで入社研修を行います。業界の基礎知識をイチからじっくり覚えましょう。 ▼先輩のOJT 研修から営業所に戻った後は、先輩社員に同行し、仕事の流れや自社製品の特徴、技術用語など一つずつ覚えていきます。 ★独り立ちまで約1年！じっくり時間をかけてステップアップできるので、未経験の方もご安心ください。 ★多彩なキャリアパス ………………………… 営業から管理職を目指す道はもちろん、施工管理、特販営業部（市場開拓）、他部署などへの異動も可能です！年2回の人事評価の際に上長にキャリアの相談ができます。なりたいキャリアの実現を会社も応援しています。

【転勤なし／地域手当あり】 ★地域手当を月39,000円支給します。【大阪営業所】大阪府吹田市豊津町2-1　第一中田ビル203号＜アクセス＞地下鉄御堂筋線「江坂駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～（一律支給の営業外勤手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※営業外勤手当を、月39,000円支給 ※経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ★前職給与保証の相談可能です★ 給与面でもなるべくご希望に沿う金額をご提示したいと考えています！是非、面接時にご相談ください。

ＮＢＣコンサルタンツ株式会社

その他

北海道札幌市東区東苗穂4-2-1-58NBC市谷田町ビル2F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 110名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【大阪】経営コンサルタント　※月給30万～／経験不問／年休121日／研修制度◎／平均年収880万円

■概要・特徴・経営コンサルタント職の平均年収880万円・年間休日121日+計画年休。・経済産業省より認定を受けた支援機関。　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。【変更の範囲】当社業務全般 ■このようなスキル・経験が得られます！・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ■業務内容経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する経営課題の解決を支援しています。 ■スタート給与例＜経営・財務コンサルタント経験　　＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）～ ※年収6,750,000円～＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等）　　＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）～ ※年収5,250,000円～＜社会人経験3年以上＞月給300,000円（基本給239,371円／固定残業代60,629円）～ ※年収4,500,000円～ ■年収例入社3年目：年収560万円（月給35万円＋賞与）入社5年目：年収640万円（月給39万円＋賞与）入社8年目：年収1,000円（月給69万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収880万円　 ≪新卒・第二新卒（社会人経験１年以内）の給与はHPをご確認ください≫ https://www.nbc-consul.co.jp/recruit/information/information-consulting/

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス9階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅、中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,371円～359,077円固定残業手当/月：60,629円～90,923円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与は会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。 ※スタート給与例／年収例は「職務内容」欄をご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MS＆ADインターリスク総研株式会社

リスクコンサルティング

東京都千代田区神田淡路町2-105ワテラスアネックス10F、11F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 457名
平均年齢 -

求人情報全8件

【未経験歓迎】オープンポジション（リスクコンサルタント）◆在宅可◆第二新卒歓迎◆ＭＳ＆ＡＤグループ

【三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ／組織の変革期に携われる／離職率低く長期就業◎】企業経営を進めるうえで、内部に潜むリスクを洗い出し、リスク回避のご支援を行います。災害等の顕在化するリスクを回避することはもちろんのこと、クライアントが新しい事業領域に進出していく中で、予測されうるリスクを事前に提示し、リスク回避のご支援を進めていきます。顕在リスクの回避をご支援する「守り」の部分と、未知の領域に踏み出す中で想定されるリスクを回避する「攻め」の両面でのご支援を行います。配属ポジションにより下記のような業務をお任せいたします。＜業務例＞・自然災害・防災・減災・地球温暖化・サイバーセキュリティ等、各種リスクの評価・コンサルティングサービスの実施・各種リスクに対するデジタル・データを活用したリスクマネジメントコンサルティングサービス・プロダクトの企画・開発 ■同社の魅力・今後成長するリスクコンサルティングの分野で、損害保険会社との連携を通じ、一からの案件獲得ではなく、幅広い案件のコンサルティングに携われます。・福利厚生制度が整っており、離職率も低く、安心して長期勤続できる環境です。・在宅勤務やシフト勤務によりフレキシブルな勤務が可能です。 ■当社の特徴： MS＆ADインシュアランスグループ（三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保を中核とする保険・金融グループ）において、リスク関連サービス事業を担うリスクコンサルティング会社です。先進の調査研究機能と実践的なコンサルティング機能を駆使し、海外においても、シンガポール、タイ、中国に拠点（子会社）を有し、グローバルなリスク・ソリューション提供に努めています。当社は「デジタル・データを活用したリスクマネジメントの高度化と領域拡大」を基軸とした中期経営計画を策定し、飛躍的な企業価値向上を進めています。事業領域となる現在（2022年12月）のリスクマネジメント市場規模は約6兆円。今後も年間4％を超える成長率です。国内トップクラスのスケールを誇る損保グループ企業として、リスクコンサルティング分野では確固たる実績を有するともに、今後も事業規模・組織人員を拡大しこれまで以上に力強く推進していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区北浜4-3-1 三井住友海上大阪淀屋橋ビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～442,000円固定残業手当/月：71,000円～158,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回初年度・2年度目は入社月により変動　※経験・能力を勘案し決定初年度4月入社の2年度目標準500万円～1,100万円（月収30万円～60万円）【年収例】社会人経験5年超で初年度4月入社の2年度目標準700万円～1,100万円（月収40万円～60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エデュース

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区東神田2-3-10PMO秋葉原Ⅱ5F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 122名
平均年齢 36.0歳

求人情報全16件

【大阪】学校法人向けソリューション提案◆早期キャリアアップ可/年休124日

～学校法人100％出資/教育業界に携われます/年休124日/評価制度充実～主に、大学、短大、専門学校向けに、学校経営支援のための各種サービスを提案していただきます。 ■具体的には：各種サービスは、次の３つの事業に分かれています。 ◇ACOfficeサービス事業（自社開発のITシステム、大手学校法人への提案が中心となります） ※学校向けERPパッケージ。業界シェアトップ級のシステムも ◇コンサルティング事業（「経営戦略」「組織改革」「業務改善」などの学校経営全般に関する支援をします） ※「学生募集」「業務改善」等の経営強化のコンサルティングが中心 ◇ソリューション事業（パートナー企業のサービスを学校向けに企画し、提案します） ※広報ツールやプロモーションなど、生徒募集支援のソリューションが中心＜特徴＞飛び込み営業スタイルではなく、アポイントを取得の上、学校往訪とオンラインのハイブリッドの営業スタイルです。その後、クライアントの抱える課題を抽出し、上記の３事業から最適なサービスを提案します。学校の経営課題をテーマとしたオンラインセミナーを企画・運営し、新規クライアントを発掘する反響営業になります。＜配属先＞営業部　西営業グループ（関西支社）＜構成＞部長、マネージャー、リーダー、メンバー※今回メンバーポジションの募集です。＜担当エリア＞西日本（主に関西/名古屋以西～九州・沖縄まで）＜出張＞全国の学校法人と取引があるため、出張の可能性有（月1～2回程度） ■入社後について：入社後、導入研修やOJTを通じて業界の知識や自社製品の知識を身に付けていただきます。先輩から引き継ぎを受けながら担当する学校の様々な課題に向き合っていただきます。年齢・年次にこだわらない評価制度のもと、会社運営をしており、実力本位の役職者の登用を行っており、早期のキャリアアップを目指せます。（https://recruit.educe-ac.com/about/hr-development/#anchor01）実力次第でリーダー、その後マネージャー（もしくはスペシャリスト）に昇格し、メンバーの模範として、所属部署の目標達成に向けたマネジメントを担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー4階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,712円～352,466円固定残業手当/月：20,288円～24,635円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～377,101円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績に応じて、目標数値で月給の平均1.5ヶ月分支給（※10期連続で支給実績あり）、特別賞与（個人表彰）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／第二新卒歓迎】学校法人向けソリューション営業◆育成体制充実/OJT・研修有/年休124日

～学校法人100％出資/教育業界に携われます/年休124日/評価制度充実～主に、大学、短大、専門学校向けに、学校経営支援のための各種サービスを提案していただきます。 ■具体的には：各種サービスは、次の３つの事業に分かれています。 ◇ACOfficeサービス事業（自社開発のITシステム、大手学校法人への提案が中心となります） ※学校向けERPパッケージ。業界シェアトップ級のシステムも ◇コンサルティング事業（「経営戦略」「組織改革」「業務改善」などの学校経営全般に関する支援をします） ※「学生募集」「業務改善」等の経営強化のコンサルティングが中心 ◇ソリューション事業（パートナー企業のサービスを学校向けに企画し、提案します） ※広報ツールやプロモーションなど、生徒募集支援のソリューションが中心＜特徴＞飛び込み営業スタイルではなく、アポイントを取得の上、学校往訪とオンラインのハイブリッドの営業スタイルです。その後、クライアントの抱える課題を抽出し、上記の３事業から最適なサービスを提案します。学校の経営課題をテーマとしたオンラインセミナーを企画・運営し、新規クライアントを発掘する反響営業になります。＜配属先＞営業部　西営業グループ（関西支社）＜構成＞部長、マネージャー、リーダー、メンバー※今回メンバーポジションの募集です。＜担当エリア＞西日本（主に関西/名古屋以西～九州・沖縄まで）＜出張＞全国の学校法人と取引があるため、出張の可能性有（月1～2回程度） ■入社後について：入社後、導入研修やOJTを通じて業界の知識や自社製品の知識を身に付けていただきます。先輩から引き継ぎを受けながら担当する学校の様々な課題に向き合っていただきます。年齢・年次にこだわらない評価制度のもと、会社運営をしており、実力本位の役職者の登用を行っており、早期のキャリアアップを目指せます。（https://recruit.educe-ac.com/about/hr-development/#anchor01）実力次第でリーダー、その後マネージャー（もしくはスペシャリスト）に昇格し、メンバーの模範として、所属部署の目標達成に向けたマネジメントを担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー4階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,886円～259,712円固定残業手当/月：18,114円～20,288円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：業績に応じて、目標数値で月給の平均1.5ヶ月分支給（※10期連続で支給実績あり）、特別賞与（個人表彰）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポルテック

建設コンサルタント

東京都中央区京橋1-5-8 三栄ビル6階

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 287名
平均年齢 -

求人情報全1件

土木施工管理／平均残業5時間以下／月給40.6万円／土日祝休
- NEW
＼当社に転職する魅力！／ ◎大規模案件メインのため、経験を活かしながら技術力を培うことができます。 ◎賞与1回で3カ月分支給！売上の95%が官公庁のため景気に左右されず、安定した収入を得られます。 ◎平均残業時間は月4時間32分！経験豊富なリーダーによるスケジュール管理のもと業務の効率化を図り、建設業界でもトップクラスに少ない残業時間を実現しています。 ◎定着率97.7％！充実した手当をご用意しています。 ◎完全週休二日制(土日祝休)しっかりお休みも取れます！＼発注者支援業務未経験でもスタート可能！／土木施工管理の現場についての知見があればそれをベースにスタート可能です。実際に、発注者支援業務未経験から成長している社員が多数です。【具体的な仕事内容】国土交通省が発注する港湾等の公共工事における、発注者支援業務をお任せします。現場3割／内勤7割のデスクワークメインのため、体に負担が少なく業務に取り組むことができます。《業務例》 ◎監督補助業務 ◎積算業務 ◎検査への立会い ◎施工状況の確認・管理 ◎発注者への報告など【入社後は…】 ▼初期研修業務に関する基本的な知識を学び、スムーズに業務に入っていただく準備をします。 ▼OJT（入社1カ月～11カ月）先輩社員に同行して現場へ入り、補助業務を担当しながら知識を身につけていただきます。できることから少しずつお任せいたします。 ▼独り立ち（入社1年ほど）一通りの業務に慣れてきたら、様子を見ながら現場の担当をお任せします！独り立ちといっても、わからないことは周りの先輩社員になんでも聞ける環境が整っていますので、多くの案件に携わりながら成長をしていきましょう。【プロジェクト実例】・酒田港品質監視等補助業務（発注者：国土交通省東北地方整備局）・京浜港監督補助業務（発注者：国土交通省関東地方整備局京浜港湾事務所）・四日市港湾事務所監督等補助業務（発注者：国土交通省中部地方整備局）

全国各地の港およびプロジェクト先（北海道、沖縄を除く） ※勤務地は応相談＜積極採用エリア＞・本社（東京都中央区）・関東エリア（茨城県那珂郡）・東北エリア（青森県八戸市、山形県酒田市）・中国エリア（広島県三原市、広島県広島市）

月給40万6000円～57万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月5万7000円～8万1000円支給いたします上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定いたします

株式会社アイ・エス・エス

建設コンサルタント

東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル2F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全18件

【大阪】建築設備設計／民間・官公庁案件／住宅手当あり／転勤なし

≪設備設計経験者歓迎！≫官公庁案件多数／ワークライフバランス重視／残業20H／年間休日124日／橋梁技術を活かしたインフラ構造物の受注により実績好調 ■職務概要幅広い対応力と技術力を武器に建物の計画から設計、そして維持管理のニーズの高まりに合わせ、長寿命化事業に取り組みます。 ■業務詳細：民間・官庁施設、集合住宅・事務所、物流倉庫・商業施設等の設備設計をお任せします！幅広い対応力から案件が増加しています！ ■キャリアご入社後はスキルやご希望に応じて業務をお任せいたします。将来的にはより大きなプロジェクトに関わっていただくことや後輩の育成など、自身の興味のある方向へのキャリアアップが可能です。また、社内には委員会制度があり採用活動など業務と並行しながら自身のスキルの幅を広げていくことができます。 ■組織構成業界でも珍しく女性社員が46.7%の組織構成であり、育休については男性も取得実績が多数ございます。自身のワークライフバランスを重視しながら就業が叶う環境です。 ■当社について 6,000橋以上の業界トップ実績をもつ橋梁設計のみならず、公共施設や街づくりの提案など、建築と土木の垣根がない設計を強みとしております。土木分野では近年土木構造物の老朽化に対応する補修や、地震に対応する補強などの保全設計に力を入れており、建築分野においての設計の対象は多岐にわたり、全国の民間、官公庁の建築基本・実施設計業務の対応を行い、学校、庁舎、コミュニティセンター等、様々な用途の新築・改修案件の実績があります。幅広い対応力と技術力を武器に、お客様のニーズに合わせた優れたソリューションを提供し続けると共に、建築と構造物の未来に貢献し、より良い社会の実現に向けて努力しています。また、ワークライフバランスを重視しており、一人ひとり生き生きと安心してはたらける職場を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～420,000円＜月給＞ 225,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回 ※上記年収は残業時間月20時間を想定した際の記載となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎】土木構造設計◆国内トップクラスの橋梁設計実績◆リモート可◆土日祝◆残業少なめ

～未経験から設計職として”手に職”をつけられる環境／累計6,000橋以上を手掛ける橋梁設計のプロフェッショナル集団／基礎から学べるOJT体制で着実にスキルアップ～ ■募集概要橋梁をはじめとした土木構造物の構造設計業務をご担当いただきます。主に、すでに構造形式や大枠のスパンが決定している案件に対し、各種構造設計および構造計算業務をお任せします。設計職種未経験で入社される方が大半のため、入社後はOJTを通じて基礎から着実に知識・技術を身につけていただける環境が整っています。 ■業務詳細・鋼橋・RC構造物等における応力計算・断面算定・配筋・接合部などの構造ディテール設計・計算書作成および構造図との整合確認・CADを使用した詳細図面の作成・現地調査、関係者との打ち合わせ・技術的な提案業務など ※案件ごとに構造計算とディテールの詰めを徹底的に行う設計業務が中心となるため、構造設計の専門性を高めたい方に適した環境です。＜取り扱う構造物＞鋼橋、鋼製橋脚、特殊橋、歩道橋、避難設備、RC構造物等 ■働く環境業界でも珍しく、女性社員比率は46.7%。育児休業については男性社員の取得実績も多数あり、性別を問わずライフイベントと仕事を両立できる環境が整っています。また、リモートワークの活用が可能で、残業は少なめ。土日祝休み・年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 ■キャリアパスご入社後は、スキルやご希望に応じて業務をお任せします。将来的には、より大規模・難易度の高いプロジェクトへの参画や、後輩育成・マネジメント業務など、志向に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社概要橋梁設計は高度な構造力学・材料工学の知識と豊富な実績が求められる、他社の新規参入が不可能な専門分野です。当社は創業以来橋梁設計に特化し、累計6,000橋以上の設計実績を築いてきました。この実績と技術力を強みに、現在も安定的に案件を受注しています。また、2030年には全国の橋梁の約半数が築50年を迎え、補修・補強を中心とした維持管理需要の拡大が見込まれています。さらに建築分野においても、全国の民間・官公庁を対象に、学校、庁舎、コミュニティセンター等の新築・改修における基本・実施設計を幅広く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～420,000円＜月給＞ 225,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回 ※上記年収は残業時間月20時間を想定した際の記載となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコ・プラン

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル22F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 364名
平均年齢 -

求人情報全1件

★第二新卒歓迎★【大阪】空調設備の施工管理 ◇住宅・家族手当あり／有休取得率◎／資格取得補助アリ◎

◎働きやすさと自己成長の両方が叶えられる会社です◎ また脱炭素社会に向けて今後なくてはならない存在になるために、日本の脱炭素社会への移行実現の担い手となるパートナーになりませんか？ ◆業務内容空調メンテナンス・空調工事において業界トップクラスの実績を持つ当社にて、業務用空調機のオーバーホール(完全分解洗浄)、修理・点検、設置工事などの施工管理をお任せ致します。合わせて、現場におけるマネジメント協力会社との連携・指示といった指揮・調整役として活躍頂きます。また、商業施設や工場、オフィスビル、病院といった建物を所有・管理している企業や官公庁に対して、空調設備の更新やメンテナンス、照明機器のLED化、BEMS（ビルエネルギー管理システム）の導入などを提案しています。【変更の範囲：会社の定める業務】〈施工管理とは・・・〉・設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているかの監理・クライアントを含めた社内外での施工工程の打ち合わせ・試運転、調整業務（竣工後、クライアントへの引き渡し）・見積作成　など ◆働き方について・担当エリア：近畿エリア・担当案件数：1カ月5件－10件程ご担当頂きます。　　　　　　　※大きな案件だと1件の場合もございます。・1案件の工期：2，3日～最大で3カ月ほどです。・出張頻度：現場次第ですが年に2－3回程です。・残業時間：最大で30時間程で、働き方も整えられます。・夜間頻度：現場にもよりますが平均月1回程発生いたします。・休日出勤：休日出勤が発生する事もありますが、必ず代休取得できます。　　　　　　　　　 ◆配属組織について CS（カスタマーサービス）２課 EM（エネルギーマネジメント）課上記どちらかに配属予定でございます。 CS2課は空調をメインにご担当頂き、ES課は省エネに関する空調や電気など多岐にわたる工事・提案を行う課となっております。各課約10名程度のメンバーが在籍しております。 ◆当社の特徴・魅力・国内初「CDP炭素削減パートナー」認定・業績好調/業界トップクラスの実績企業・資格取得のためのフォロー体制：取得率９３％変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪CKテクニカルセンター住所：大阪府茨木市小柳町15-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノアーク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区浜松町1-10-17

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全6件

【関西／勤務地考慮】施工管理（建築・設備）◇経験を活かした案件に配属！スキルを一番活かせる環境◎

～工事経験者からのキャリアアップも歓迎◎手に職をつけてスキルアップしたい方歓迎！／スーパーゼネコン5社すべてと取引アリで有名施設に関われる可能性が高い！／待機期間の給与減なしで安心して就業いただけます／～ ■業務概要：当社で受注している案件にて、施工管理業務をお任せします。現在はスーパーゼネコン5社を中心に、建築施工管理の案件が最多ですが、サブコンとの取引も強化中です！＜建築部門＞公共施設・オフィスビル・工場・病院・テーマパーク・競技場の新築／回収工事を受注（大手ゼネコン案件中心） ⇒ランドマーク建築や街の再開発、有名テーマパークに携わる社員も！＜設備部門＞現在拡大中です。直近は特にデータセンターの案件が増えてきています。設備部門の資格手当も拡大中です。＜プラント部門＞石油化学／環境／発変電プラントなどの案件がございます。 ■当社の魅力・ポイント：＜スキルに合わせてスタートダッシュ！経験者も安心の配属までの流れ＞当社グループにて研修施設『A-LABO』をご用意。「経験はあるけど、すぐに現場配属は不安…」「少しおさらいしてから配属されたい」という方は、1か月程度研修施設での基礎知識の研修に参加いただけます！逆に、研修からスタートするのは面倒。早く現場に出たい！という方には、スキルを活かせるプロジェクトに早期参加いただきます◎ ＜待機なし！常時給与10割支給！＞最も技術者の母数が多い関東エリアでも、待機発生件数は1%程度。随時行われる技術研修で高い技術力を保持いただくこと、高い営業力で待機ほぼなしを実現！万が一待機が発生した場合、給与は10割支給＋研修施設『A-LABO』で勉強していただけるのでスキルアップのために時間を活用いただけます＜取引先である大手ゼネコンに準じたホワイトな職場環境＞ライフステージに合わせて長く働ける環境を整えています！・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝休み）・GW／夏季／年末年始休暇あり・有休消化率70％以上・産育休取得実績あり・残業平均20時間程度 ■当社について：前年比20％超え成長！エンジニア数も1年間で100名弱増加し、急速に拡大中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-4　阪急ターミナルビル16F リージャス内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7・12月) ★毎年昇給を実現中★ 業績が好調のため、毎年2.5％～10％の給与UPを実現中！最大2万円の昇給が実現した社員も珍しくありません◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カパス

専門店・その他小売

東京都千代田区外神田4-10-6

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業らしくない営業職／未経験歓迎／賞与7カ月／年130日休
- NEW
◎Pick up！ページもご覧ください！ ◎コロナ禍以降も当社へのニーズが拡大中 …既存店舗の売上増加や新規店舗拡大に向けて新たな仲間を募集しています！＞＞具体的な業務内容 ──────────── ■既存のお客様への定期的な訪問や商品のご提案 ■店舗にご来店されるお客様の対応（接客・販売・ご提案） ■お電話やメールでのお問い合わせ対応 ■ご注文いただいた商品の配送　など＜飛び込み営業なし＞お付き合いのあるお客様からのご紹介や、店舗に初めて来店する方を新規のお客様として対応します。お客様に寄り添った提案が可能です。＜お客様＞お客様となるのは、空調・冷凍設備の施工やメンテナンスを手がける業者様です。お客様単位での担当者は決めず、店舗スタッフ全員が担当者として対応します。＜営業スタイルはチーム営業＞個人ノルマはなく、店舗ごとでの目標があるのみです。このため、「ガツガツと売り込む」ことはしません。お客様のニーズを正しく把握したうえでお客様の成長につながる最適な商品のご提案をします。＞＞入社後の流れ ──────────── ▼配属先の店舗にて現場研修（伝票作成など基本的な仕事のながれを覚え、あわせて商品知識も身につけます） ▼先輩の配送に同行して、お客様と交流を深めます。 ▼ある程度業務に慣れたら、ご提案に挑戦！＼未経験でも安心／入社して1～2年は勉強期間として、自分のペースで着実に業務を覚えてください。ひとり立ち後もしっかりフォローするのでご安心を★ ＜座学・実機研修もご用意＞秋葉原にある本社にて、車両運転研修や商品知識を深める研修、工事に関する実機研修を実施します。

【お住まいの地域を考慮／転勤あり】 ◎関東・東海・関西エリアで積極採用中※最優先で面接します！ ◎国内各地55店舗で募集空調・冷凍設備関連の部材や工具を扱う販売店「カパス」各拠点への配属。【配属エリア】希望勤務地をお伺いしたうえで柔軟に対応しています！ ※初配属はご自宅から通える範囲を優先キャリアステップ例 ◎入社7年目Ａさん：東海（転居なし2年→転居あり5年目）同じエリアでじっくり仕事の基礎を固めるキャリアからスタート！ ◎入社20年目Ｂさん：関西（転居なし10年）→東海（転居あり10年目） 1つのエリアで腰を据えて専門性を磨くことも可能！ ※転勤については毎年「転勤考慮事由調査」を実施して社員の家族事情や希望に配慮しています。 ※U・Iターン歓迎＜北海道・東北地区＞北海道、宮城県、福島県＜関東・甲信越地区＞新潟県、石川県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県＜東海地区＞静岡県、愛知県、岐阜県、三重県＜近畿地区＞京都府、大阪府、兵庫県＜中国・四国地区＞岡山県、広島県＜九州地区＞福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、長崎県

【月給例】月給24万8000円／22歳・大卒月給22万7800円以上（一律店舗勤務手当含む） ※上記の額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＼仕事への意欲や姿勢を評価します！／計画比や前年比など数字中心の評価よりも「主体的に知識をつけようとしているか」や、「チームの中でどのような役割を担っているか」など業務への意欲を重視して評価します★

株式会社オーネスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区本郷4-37-17 本郷トーセイビル4F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 180名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

未経験からスタートするITエンジニア／年休127日～／土日祝

私たちの暮らしに欠かせないシステムやアプリをつくるITエンジニア。「自分でもなれるかな？」と考えてみたけれど、ITに関する勉強を一切してこなかったからとあきらめていませんか？「プログラミング言語って何？」というレベルの未経験者も、数多くエンジニアへと育成してきた当社なら大丈夫。現に社員の半数以上が文系出身者です。スキルも経験も自信がない方も、着実に成長できる環境をご用意しています。【創業より25年。積み重ねた信頼で築いた大手企業との取引実績】 KDDI、softbankなどの大手携帯キャリア。 NEC、富士通をはじめとする通信機器メーカー。誰でも一度は聞いたことがあるような大手企業とのお取引も多数。世の中を進歩させる最新の通信分野のシステムに長年携わってきた経験が強みです。【PHS、ガラケー、スマホと時代を創り、次は車・家電・AIなどの技術革新へ】今や無くてはならないスマートフォン。悲惨な事故を起こさないための自動ブレーキ。人手不足を解消する自動運転。家の施錠やペットの監視、外から操作できる家電のIOT化。生成AIを使った業務効率化など様々な技術革新に貢献しています。【オンライン教育、技術を定着させるためのOJTなど充実の研修】本社での基本研修をはじめ、自宅でのオンライン教育、同期で集まって課題やシミュレーション、技術を定着させるための実地でのOJTなどを組み合わせたハイブリッドな研修をご用意。カリキュラムは基礎から実践まで幅広く、全員がプロジェクトに参加できるレベルになるまで、丁寧に指導します。【プロジェクトの一部をご紹介】「デジタル技術を活用して業務プロセスを変革し、新たなデジタルサービスを創出するDX推進業務」「AIエージェントによる業務変革を支援し、新しい価値を創出する業務」こうした最先端の技術の開発にも携わっている当社。エンジニアとしての基礎ができた先には、先端技術へのチャレンジなど、幅広い活躍の場をご用意できます。

＼リモート出社対応のプロジェクト多数／ ≪主要ターミナル駅チカ案件多数！≫ 本社を含めた首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県近郊）での勤務です。 ※直出直帰OK ※転勤なし ※リモートワーク対応案件あり　社員の8割程度がリモートワークと出社を併用して業務を実施 ※将来的に各事業拠点（札幌・中部・大阪）での勤務も可能【本社】東京都文京区本郷4-37-17 本郷トーセイビル4F ※基本的には本社管轄での採用となります＜本社へのアクセス＞・東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩2分・都営三田線/都営大江戸線「春日駅」より徒歩8分 ★リモートワーク対応のプロジェクト多数。経験の少ない方でも、チームで学びながらスキルアップを目指すことも可能です。働く場所についても、あなたの希望をお聞かせください。［地方事業拠点］ ■札幌事業所北海道札幌市北区北7条西4丁目8-3 北口ヨシヤビル6F ■中部事業所愛知県刈谷市相生町1丁目31番地第5セントラルビル 2階B号室 ■大阪事業所大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 アドバンスビル北浜5F

＜初めてのITエンジニアの方はコチラ＞月給24万円以上（固定手当を含む）＋各種手当＋賞与＜経験をお持ちの方はコチラ＞月給26万円以上（固定手当を含む）＋各種手当＋賞与 ※社会人経験・スキルなどを最大限考慮し、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します ★賞与は入社日に関係なく初年度より支給★ 社員還元率も高いのが当社の魅力の一つ。転職により給与が安定するか不安…という方もいらっしゃるかと思いますが、当社にご入社いただいた方のほとんどが前職よりも給与・賞与共にアップしています。 ★スキルの向上が給与UPにつながる★ 弊社では「等級制度」を導入しており、スキルの向上に伴い、給与がUPします。本人が目標をクリアし、頑張った分だけ評価する仕組みが整っています。 ※入社後の希望に沿わない職種変更は御座いません

学校法人追手門学院

公社・官公庁・学校・研究施設

大阪府大阪市中央区大手前1-3-20

企業情報を見る

設立 1888年
従業員数 1,026名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】システム企画推進課/LMS（学習管理システム）/関西屈指の私立学校

・CXデザイン局基盤業務管理部システム企画推進課では、法人内の各学校・園の情報システムの企画・開発・運用を担当しています。本ポジションでは、各部局との連携のもと学院全体のDXを促進し、生徒・学生や保護者、教職員などのCX向上をめざします。 ■職務内容：・複数の課の職員が参画するCX向上をめざすDXプロジェクトの円滑なマネジメント（例：アプリ開発、学内データベース構築、新規LMS導入など）・DXに関連するシステム・サービスの導入に関する調査、企画、学内提案、契約締結、運用設計、学内調整などの一連の業務（例：問い合わせ管理ツール導入、クラウド型グループウェア導入など）・委託チームや関係業者との連携によるシステム、ネットワーク、セキュリティなどの運用・保守の管理および改善業務（例：サーバー更新、脆弱性対応、アカウント管理など）・学院内のインフラ整備・更新に関する長期計画の策定および導入・リプレイスに関する業務（例：ネットワーク回線増強、通信機器更新、サーバーのクラウド移行など）・教学改善や業務改善のためのデータ分析・可視化業務（例：学修ログの分析、各課への問い合わせログの分析など） ■組織構成：課長と課員５名（30代前半以下）。業務委託は１０名以上。業務委託業者は保守運用・ヘルプデスク等に従事。 ■キャリアパスについて：課長代理では750万円、課長昇格後は1000万円、部長クラスは1150万円です。 ■求める人物像：・担当する業務や新たに取り組む施策等に対して、最後まで情熱を持ってやりきることができる方・他者とのコミュニケーションを大切にしながら、組織の目標達成に向けて工夫できる方・固定概念にとらわれず、常に問題意識を持って業務に取り組める方・第４期中期経営戦略を共に推し進められる方（https://otemon.ebook-center.net/medium_term/?pNo=1）・学校法人職員としての成長機会・キャリア形成を求める方 ■長期構想2040： http://www.otemon.jp/concept/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区大手前1-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～424,100円＜月給＞ 280,000円～424,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】社内SE（インフラ：情報システム・NW運用管理）◆年休130日/在宅勤務可/第二新卒歓迎

【第二新卒歓迎／年休130日／システム運用保守・開発経験をお持ちの方を歓迎！】法人内の各学校園の情報システム・ネットワークの構築・運用管理業務をお任せします。各部局との連携のもと、学院全体のDXを促進し、生徒・学生や保護者、教職員等のCX向上をめざします。 ■職務内容：学内の関係部門・委託業者等との連携により、以下の運用管理・企画業務に従事します。より安定した環境・稼働を実現するために、現状の課題やニーズを把握・分析し、企画を立案・実装します。・システム・ネットワーク機器に関する運用管理・企画・クラウド・サーバーに関する運用管理・企画・ICT機器・PC端末に関する運用管理・企画・ITセキュリティに関する運用管理・企画 ■入社後の業務担当イメージ：まずはシステム・ネットワーク担当の主任職員のサブとなり、学内のシステム・ネットワークの全体像の把握に努めていただきます。 PC端末やネットワーク機器のリプレース等、少しずつ担当できる案件を調整していきます。 ■組織構成：6名・管理職：1名・主にネットワークやセキュリティ運用、データベース管理等を担当する職員：1名・主にアプリケーションやデジタルフロント運用、LMS運用等を担当する職員：1名・メディア制作を担当する職員：1名・会計総務を担当する職員：1名・ヘルプデスクを担当する職員：1名 ※ネットワークやデジタルフロントを担当する職員はいずれもキャリア採用による入社です。業務の遂行にあたっては、担当者の知見や専門性を発揮しつつ、日常的にメンバー間で意見交換の上、相互に支援・協力しています。 ■キャリアパスについて：課長代理では750万円、課長昇格後は1000万円、部長クラスは1150万円です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区大手前1-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～424,100円＜月給＞ 280,000円～424,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与込(※残業代は含まれていません。)賞与は今年度実績で年間5ヶ月分支給されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小澤製作所

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中区東桜2-22-15いずみビル202

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 43.7歳

求人情報全7件

【大阪】駐車場サブリースの営業＜経験者歓迎＞責任者候補／戦略立案◇福利厚生充実◎土日休み／転勤なし

□■駐車場サブリース事業拡大／戦略立案から実務まで担当するやりがい◎／創業50年の地域密着型企業・安定性◎／長期安定運用を実現する事業で責任者候補として活躍／オーナー様との縁を大切した営業活動■□ ■業務内容：駐車場サブリース事業においてオーナー対応から契約交渉／再貸付営業まで幅広く担当します。事業拡大フェーズで戦略立案から実務まで裁量を持って活躍できるポジションです。将来的なマネジメント業務も期待されています。 ■具体的には：月極駐車場の空き車室開拓、オーナー・不動産会社への営業、保証賃料等の条件交渉・契約締結、転貸モデルでの募集・リーシング戦略立案、稼働率改善や収益性向上に向けた営業施策の企画・実行、営業戦略の立案・実行、将来的なマネジメント業務を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◇創業50年の安定企業で地域密着型事業に従事、オーナー様との長期的な信頼関係構築できるやりがいがあります。 ◇事業拡大フェーズで戦略立案から実務まで幅広い裁量を持って活躍可能です。 ◇将来的な責任者候補として期待され、マネジメント経験も積める環境でキャリアアップが可能です。 ◇充実した福利厚生制度で安心して働ける環境です。変更の範囲：当社の指定する業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービルB1F 04号勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 543万円～1,284万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～816,000円＜月給＞ 339,000円～816,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与についてはご相談させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムクリエイト株式会社

ITアウトソーシング

大阪府大阪市北区東天満2-8-1若杉センタービル別館6F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都】業務系アプリケーションエンジニア年間休日122日/大手取引/残業月20時間程度/転勤なし

【1986年設立の安定成長企業/取引先大手多数/残業月20h程度/年間休日122日/転勤なし/関西で仕事もプライベートも充実させたい方には必見の求人です。】 ■職務内容：業務系アプリケーションエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴：・主にお客様先での常駐業務となります。常駐先は「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」になります。最寄駅はJR京都線の長岡京駅になります。・【担当工程】…基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用※最初は詳細設計からご担当いただきます。・【開発環境】…COBOL、VB.NET、ASP.NET、Oracle、PL/SQL、Unix/Linux ・【システムの種類】…生産管理・【開発期間】…長期 ■組織構成：現在は同社の40代のベテラン社員1名がプロジェクトに参画されています。先輩社員がしっかりとフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴：当社では、創業以来、三菱電機グループとのリレーションを強く保ち、安定して案件を獲得しております。また、経験豊富な社員が多くスキルアップを望むエンジニアにとって最適な環境が整っております。社員それぞれがITのスペシャリストになれるよう会社全体で支援しております。 ■社風：当社の社風は「人を大切にする」「オープンなところ」であります。社長がエンジニア出身であることから、エンジニアの困り事や悩み事には、親身になって対応しております。毎月開かれる社員全体ミーティングでは、社員同士でフリーディスカッションを行える意見交換の場も設けており、問題解決やスキルアップを図る事を目的としております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞京都クライアント先住所：京都府クライアント先受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都クライアント先住所：京都府クライアント先受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】組込系アプリケーションエンジニア※年間休日123日/大手取引/残業月20時間程度/転勤なし

【1986年設立の安定成長企業/取引先大手多数/残業月20h程度/年間休日123日/転勤なし/関西で仕事もプライベートも充実させたい方には必見の求人です。】 ■職務内容：組み込み系アプリケーションエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴：・主にお客様先での常駐業務となります。常駐先は「Sky株式会社」になります。最寄駅は大阪メトロ御堂筋線の新大阪駅になります。・【担当工程】…基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守運用※最初は詳細設計からご担当いただきます。・【開発期間】…長期・【開発環境】…Java/C/C++/C♯ ■組織構成：現在2人（30代、40代男性）で構成されております。※中途でご入社されております。入社後はしっかりとフォローいたしますので安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴：創業以来、安定して案件を取得しており、当社では、三菱電機グループや大手総合電機メーカーとのリレーションを強く保っております。また、豊富な経験のある社員が多いため、スキルアップを望むエンジニアにとって、力を発揮できる最適な環境が整っております。 ■社風：社長が技術者出身であることから、当社では、エンジニアの困りごとや悩みには親身になって対応しております。社風は、「人を大切にする」「オープンなところ」であり、これが当社の魅力でもあります。毎月開かれる社員全体会議にて、社員同士でフリーディスカッションを行い、意見交換の場を設けております。メンバー同士がコミュニケーションを取れる場を提供すると共に、問題解決やスキルアップを図ることを目的としております。当社では、それぞれの技術者がITのスペシャリストになれるよう、会社全体で支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区東天満2-8-1 若杉センタービル別館6F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／南森町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムテック株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

【大阪/肥後橋】＜未経験歓迎＞WEBデザイナー※HTML・CSS◆インハウス◆医療洗浄剤メーカー

未経験歓迎/裁量権多数/働き方◎/人工透析装置用除菌洗浄剤シェアトップクラス/月残業15h以内 ■業務概要：【変更の範囲：無】医療用洗浄剤を取り扱う当社にてコーポレートサイトをはじめ、採用サイト、ランディングページの制作など様々ご担当いただきます。 ※一部外部に委託しております。 ■当社の特徴：・現在自社デザイナー1名在籍し、外部委託と連携して行っている状況です。今後、2名体制で業務を円滑に進めるため、増員募集となります。 ■業務詳細： ◎Webサイト制作・更新・HTML／CSSなどのHP制作・新規ページの作成や既存ページの更新・JavaScript、jQueryを用いたフロントエンドの機能実装＜その他付随する業務全般＞・設計や運用のドキュメント制作・外部クライアントとの交渉、調整 ◎紙媒体のデザイン及びディレクション業務・会社カタログ、名刺などの紙媒体におけるデザイン業務・自社WEBサイトの構成、企画立案、デザイン業務・ワイヤーフレーム作成業務・スチール写真の撮影／ディレクション・ワイヤーフレーム作成業務・ペルソナ／ユーザーストーリー等の設計 ※上記以外にも雑多な業務も発生するため、幅広い業務に従事頂きます。現在デザイン業務において全て外部に委託しており、徐々に自社運用を回していく方針となっているため追加にて人員を募集しております。 ■組織構成： 1名在籍 ※外部委託担当とやり取りも発生します。 ■やりがい：・メイン担当は一人ですが、裁量権が多く自身のアイデアや考えを柔軟に提案できる環境がございます。・残業が少なく年休も125日あるためワークライフバランスが取れる環境となり、業務効率を上げれる環境です。 ■キャリアップ：現在は外部に委託している状況ですが、業務スキルや習熟度に応じて仕事の範囲を徐々に広げていくことが可能です。成果や努力次第で昇給、昇格が可能となり、20代から役職に就いているものもいるため、年齢に限らず公平な評価制度を用意しております。一般⇒主任⇒係長⇒課長とステップアップすることが可能です。例：主任/500万～、係長/600万～、課長/700万～変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,200円～301,400円＜月給＞ 211,200円～301,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） ■モデル年収：主任クラス/520万～係長クラス/590万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/肥後橋】＜未経験歓迎＞採用～総務◆人事として成長できる環境有◎少数組織◆/年休125日

～人事のプロフェッショナルになりたい方歓迎／人事採用全般～総務まで様々チャレンジ／月残業15h以内～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】採用をメインとして総務業務含め幅広くお任せ致します。業務範囲を決めず、様々なことに挑戦していただきます。例：採用イベントまでの車の運転や社内の雑務や総務業務も非常に多いため幅広く対応頂きます。例（2）：人事として社員からの問い合わせなど柔軟に対応いただくお仕事です。＜業務例＞ (1)人事業務※まずはアシスタントとしてスタート・採用関連業務（中途・新卒）…採用計画・戦略立案、セミナー・選考実施、エージェント対応、インターンシップ企画運営・教育・研修（内製は新卒のみ）…研修内容企画、講師、資料作成・採用イベントでブース出展の際に機材、装飾を車で運び荷ほどき ※設営：1ケース20kgほど (2)総務業務・規則整備・ファシリティ管理（オフィス移転対応、本社事務所管理、固定資産管理、新工場設立における行政対応など）・社内IT（社内ネットワーク、設定通知、ファイルサーバーのアカウント発行など）・年2回、夏と冬に大掃除や産業廃棄物の処理、倉庫での書類管理・洗浄剤の運搬、社員問い合わせ対応 ※業務を限定せずにどんなことでも取り組む姿勢が必要です。 ■組織と役割：部長とメンバー1名の計2名で構成されています。少数人数で行っているため業務範囲を限定的にせず、幅広い業務に取り組んで頂く予定です。 ■キャリアアップについて：一般から入社し主任⇒係長⇒課長代理と昇格していける環境がございます。努力次第で任せていただける範囲や仕事量も多くなり、スキルアップに繋がる環境が用意されております。 ■事業魅力：【医療用除菌洗浄剤を開発・製造しているメーカーとして業界シェアNO.1】人工透析装置に使用する除菌洗浄剤を日本で初めて開発し、その技術開発力を基に、医療分野を中心に他分野へも事業展開しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～502万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～266,800円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：25,179円～33,258円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,679円～330,058円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ※確定拠出年金手当が含まれております。 ■昇給：1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日邦電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区大淀南1-9-20

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 18名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【大阪】回路設計◆経験者歓迎｜「施工×IoT」の新規クラウドサービス◆裁量大・一気通貫開発

~人手不足の建設業界を支えるサービス展開／新規開発にも携われる！～ ■求人概要建設現場で使用される重機に搭載する施工管理装置・安全装置・IoT計測機器の回路設計を中心に、製品開発の中核を担っていただきます。本ポジションは単なる部分設計ではなく、仕様検討から回路設計、評価、量産対応まで一貫して関われる裁量の大きなポジションです。当社は創業40年以上、アナログ技術を基盤にしながら、近年はクラウド連携・遠隔監視などのIoTサービスにも注力。自社開発サービス「えんかくん」はNETIS登録され、公共工事分野での採用も拡大しています。 ■具体的な業務内容アナログ回路／デジタル回路設計（電源・制御基板等）既存製品の改良・リニューアル設計受託開発・カスタマイズ案件の回路設計試作評価、量産立上げ対応若手・後進への技術共有（将来的に） ※顧客折衝や現場対応は必要最小限。設計に集中できる環境です。 ※メンテナンス業務は基本的に製造部門が担当します。 ■開発スタイル・やりがい・少数精鋭ゆえの意思決定スピードと技術裁量・仕様が固まっていない段階から入り、「どう作るか」だけでなく「何を作るか」まで関与・建設機械という過酷環境に耐える本物のモノづくり ■入社後の流れ入社後はOJTを通じて既存製品・過去資料を理解いただき、カスタマイズ案件や既存製品の改良対応からスタート。建設機械特有の使用条件や現場ニーズを把握しながら、徐々に新規設計・主担当案件をお任せしていきます。「最後は自分で判断し、形にできる」 ――そんな設計者人生の集大成としても選ばれているポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～460,000円＜月給＞ 230,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】機械設計◆「施工×IoT」の新規クラウドサービス◆年間休日126日◆残業20時間以内

~人手不足の建設業界を支えるサービス展開／新規開発にも携われる！～ ■当社の特徴建設業界全体で人手不足が深刻化する中、当社のクラウドサービスは中小企業から大手企業まで、幅広いニーズに応えています。「えんかくん」が新技術情報提供システム「NETIS」に登録され、公共事業での採用も急速に進行中です。当社はソフトウェアとハードウェアの両面からサポートを提供し、メンテナンスまで対応できるため、お客様に安心と効率をもたらします。 ■職務概要：弊社製品は主に板金での設計になります。日東工業製などの既製品のボックスを利用したものもあります。製品の多くは、建設用の重機やその周辺機器に取り付けられるので、強度と防水性を考慮した設計が必要となります。【主な業務内容】・弊社製品（受託開発品含む）の筐体設計・製品組立図、部品配置図の作成・製品取付ブラケット等の設計・客先との仕様打合せや取付現場の確認、計測等もあり ■当社の製品・技術（1）施工管理装置（計測機器製造）…様々な重機（リーダー機、建柱車、油圧ショベル、3点杭打機、アボロン、ラフター）に装着することができます。また各重機メーカーの管理装置の載せ替えにも対応しております。まずは取付したい重機、管理項目をお伺いし、それに最も合うシステムのご提案をいたします。その中でカスタマイズされたいことがあれば別注で対応もしています。（2）リークテスター（計測機器製造）…気密性が保持されないといけない商品にエアーを媒体として使用し、気密性の状態を数値化いたします。今まで水没による目視試験を実施していた場合は、目視試験による見逃し、試験後の水拭きの工数が省けます。気密状態を数値化することで今後の製品管理にも寄与いたします。（3）受託開発（設計・開発）…顧客課題に応じた製品をご提案いたします。ヒアリングした内容に基づいたハードウエアの設計・ソフトウエアの開発を行い、まずはデモ機を製作し、ご提案をします。納得いただければ詳細設計を行い、ご希望納期を目指し製作を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロノス

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田8-1-14最勝ビル6F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 114名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

【大阪／テレワーク可】PM(Webアプリエンジニア)◇SHIFTグループ／昇給率高

■仕事内容：・クロノスのプロジェクトマネージャとして、お客様から依頼されたWebシステムの開発案件をチームで遂行します。・大手事業会社のプライム案件も増加しており、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守／運用～継続開発まで、PMとして案件の進行をしていただきます。【現在進行中のプロジェクト】・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発・健康保険組合向けWebサービス開発・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発・小売店向け電子棚札アプリ開発【社内環境】・研修事業があるため教育テキストやeラーニングが使い放題・社内はフレックスタイム勤務可能・テレワーク利用率95％・Slackで常に最新情報の共有・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など） ■当社ついて：・私たちは「開発」と「教育」の両軸で企業のDXを加速させることをビジョンとしています。現在の社員数は117名ですが、2028年に社員数300名を目指して会社づくりを進めています。 ■会社魅力：・SHIFTグループの強固な顧客基盤・2023年実績昇給率9.3％（業界平均2～3％） SHIFTの人的資本経営に従い、事業活動の基本は従業員であるとの考えから日々の成果が従業員に還元されるよう、積極的な給与の上昇に努めています。・相談しやすい風土づくり仕事において相談しやすい関係性を作るため、食事会や社外イベントも積極的に行っています。・育休取得率も100％と子育てとの両立も可能 ■会社説明資料：会社の社風、数値データについては下記資料をぜひご覧ください https://www.kronos.jp/recruit/202509_kronos_company_info.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル27階勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：489,000円固定残業手当/月：57,300円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 546,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給／年2回（3月、9月）、賞与／年2回（3月、9月）・想定年収／750万円～940万円【昇給】・昇給率を重要KPIと定めており、2021年から3年連続で年昇給率8％を超えています。（IT業界の平均は2～3％です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／テレワーク可】PL(Webアプリエンジニア)◇SHIFTグループ／昇給率高

■仕事内容：・クロノスのプロジェクトリーダーとして、お客様から依頼されたWebシステムの開発案件をチームで遂行します。・大手事業会社のプライム案件も増加しており、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守／運用～継続開発まで、PLとして案件の進行をしていただきます。【現在進行中のプロジェクト】・大手カード会社向けキャッシュレスシステム開発・健康保険組合向けWebサービス開発・BtoC向け冠婚葬祭関連サービス開発・人材サービス企業向け求人広告配信システム開発・小売店向け電子棚札アプリ開発【社内環境】・研修事業があるため教育テキストやeラーニングが使い放題・社内はフレックスタイム勤務可能・テレワーク利用率95％・Slackで常に最新情報の共有・有志で行われる開発や勉強会（技術や資格など） ■当社ついて：・私たちは「開発」と「教育」の両軸で企業のDXを加速させることをビジョンとしています。現在の社員数は117名ですが、2028年に社員数300名を目指して会社づくりを進めています。 ■会社魅力：・SHIFTグループの強固な顧客基盤・2023年実績昇給率9.3％（業界平均2～3％） SHIFTの人的資本経営に従い、事業活動の基本は従業員であるとの考えから日々の成果が従業員に還元されるよう、積極的な給与の上昇に努めています。・相談しやすい風土づくり仕事において相談しやすい関係性を作るため、食事会や社外イベントも積極的に行っています。・育休取得率も100％と子育てとの両立も可能 ■会社説明資料：・会社の社風、数値データについては下記資料をぜひご覧ください・https://www.kronos.jp/recruit/202509_kronos_company_info.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル27階勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円固定残業手当/月：38,200円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給／年2回（3月、9月）、賞与／年2回（3月、9月）・想定年収／500万円～900万円【昇給】・昇給率を重要KPIと定めており、2021年から3年連続で年昇給率8％を超えています。（IT業界の平均は2～3％です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーハウス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市淀川区西中島6-11-2902

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市／転勤無し】内装工事の施工管理◆商業施設や店舗の内装／アットホームな雰囲気！

＼業界経験者歓迎！／土日祝休／百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたる物件に携わることができる★／ ■仕事内容：商業施設や店舗設計における積算、工程管理、施工管理業務をお任せします。＜具体的に＞・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等 ■業務詳細・担当エリア：メインは大阪近辺です。稀に遠方の案件も受けることもあります。 ※お取引先からご相談があった場合。 ■施工実績百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたります。 ■企業について当社では、豊富な実績で培われたデータと、精度の高いノウハウをバックボーンに、店舗デザイン、内装デザイン、店舗内装・設計事業を行っております。強みは、立案～設計～施工までのトータルな管理体制、スタッフ一人一人が持っているモチベーションとポテンシャル（潜在能力）の高さです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-2 902 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／転勤無し】内装工事の施工管理＜未経験ok！＞◆商業施設や店舗の内装／アットホームな雰囲気！

＼★職種・業界未経験の方大歓迎／土日祝休／百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたる物件に携わることができる★／ ■仕事内容：商業施設や店舗設計における積算、工程管理、施工管理業務をお任せします。＜具体的に＞・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等 ■業務詳細・担当エリア：メインは大阪近辺です。稀に遠方の案件も受けることもあります。 ※お取引先からご相談があった場合。 ■施工実績百貨店やショッピングモール内の店舗、飲食店、老人ホームと多岐にわたります。 ■企業について当社では、豊富な実績で培われたデータと、精度の高いノウハウをバックボーンに、店舗デザイン、内装デザイン、店舗内装・設計事業を行っております。強みは、立案～設計～施工までのトータルな管理体制、スタッフ一人一人が持っているモチベーションとポテンシャル（潜在能力）の高さです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-11-2 902 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清水産業

エネルギー（商社）

大阪府大阪市淀川区加島3-5-333F1

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】配車兼営業◆貨物利用運送事業において配車経験が活かせる◆成長中の安定企業◆残業ほぼなし

◆◇急成長中の安定企業／運輸業経験者歓迎／フレックスで働ける／評価制度充実／家族との時間を大切にできる職場◇◆ ■職務概要：配車兼営業に関する業務をお任せします。急成長中の安定企業でキャリアアップが目指せます。事業拡大に伴う増員のため、経験者を募集します。＜具体的な業務＞・配車業務・顧客対応および営業活動・新規開拓営業・既存顧客のフォローアップ ■サポート体制：入社後は、実践を通じて業務に慣れていただきます。システムや業務のフォローは都度行いますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織体制：配車業務を担当する部署には3名が在籍しており、30代から40代の社員が活躍しています。フレックスで動ける環境が整っており、目標達成に応じた評価制度も導入されています。 ■企業の特徴／魅力：当社は運輸業への進出により急成長を遂げています。経験豊富な社員が多く在籍しており、ノウハウを共有し、組織力を強化しています。また、残業が少なく、働きやすい環境が整っています。福利厚生も充実しており、昇給・賞与、各種社会保険、退職金制度などを完備しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区加島3-5-33 3F1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与有(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アースクリエイト　

建設コンサルタント

大阪府大阪市西区靱本町1-11-7

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/本町】◇土壌汚染調査技術資格◇土壌調査コンサルタント※土日祝休／年休122日／残業14ｈ程度

【やっぱり土壌調査の分野が好きで究めたい！また働き方も変えていきたい方必見です！女性も活躍中◎】 ■働き方 ◎業界の安定性：造船業界で業界トップクラスを誇る常石造船のグループ会社のため、安定の受注が可能 ◎残業14時間程度/土日祝休み/年休122日 ◎手当の充実：住宅補助/家族手当/有給取得率88%/退職金制度（iDeCo＋） ■仕事内容（営業+施工管理）・主に既存顧客（工場・建設現場）/ご紹介のお客様から土壌調査の依頼があり、資料収集、チーム打ち合わせ、顧客への対策提案をしていきます。・案件は１人ではなくチームを組み進めていきます！ ■土壌調査って何に役立つの？・例えば食品メーカーが新しい工場（建物）を建設する際に土地の状態を調べ、問題があれば改善する方法を提案する仕事！・過去に特定有害物質を取り扱っていた可能性のある工場などが対象で、新たに建物を建てる時やその物件を売買する際などに土壌調査をすることが法律で義務付けられており、ニーズが非常に多い事業となっています。 ■具体的には（1）地歴調査・過去にその土地がどう使われてきたかを資料確認、情報収集・履歴から可能性のある有害物質を社内チームで検討・現地調査の必要性の有無や調査方法を判断し顧客へ提案！（2）現地調査・調査会社へ現地調査を依頼⇒分析結果を回収・調査結果をもとに対策が必要かどうかをチームで協議、判断し、顧客へ提案（3）対策工事・施工会社への依頼・工事の進み具合の把握・顧客への報告 ■売上目標について個人予算は無く、チーム単位で予算達成に向けて進めます！ご自身の関わる案件で予算達成にどれだけ貢献出来ているかはきちんと評価！ ■配属部門現在７名が在籍しています。部長1名、課長１名、課長代理2名、メンバー１名、派遣1名　パート１名 ※課長代理含め2名の女性も活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績年間5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクエア

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市中央区釣鐘町2-1-8（大阪本社）

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 21名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

メーカー営業／完全土日祝休み／残業少なめ
- NEW
■お任せする業務 …………………… キデイランドやLOFTをはじめとする全国の商業施設・雑貨店で販売される「キャラクター雑貨」とOEM製品のご提案をお任せします。【提案する商材】当社で企画・デザインする「ミッフィー」や「くまのがっこう」「スヌーピー」などのキャラクター雑貨。学校や職場での使用も想定した、主に女性向けのアイテムです。 OEMでは、企業様のオリジナルキャラクターなどを活用して、商品のご提案から見積、進行管理まで幅広い業務を行います。【ご提案先】既存のお取引先（問屋）が7割、新規が3割。キデイランドやLOFTとのお取引も長くあります。 ◎訪問エリア：車で30～40分圏内の場所や、2カ月に一度程度出張が発生する時もあります。 ◎1日の訪問件数：5～6件【ご提案内容】・ルート営業キャラクター雑貨の流行を掴み、「今だったらこのアイテム・キャラクター雑貨が売れる」という予測を立ててご提案・OEM企画営業自社でデザインしている強みを活かして、様々な企業様へイチから商品をつくる企画とご提案＼情報は市場調査で集めています！／お付き合いの長いお取引先がほとんどなので「最近よく出ている商品は何ですか？」と直接ヒアリングし、社内で情報共有することも多々あります。一方で、日常の中でアンテナを張ることも仕事の延長。「ミッフィーの雑貨が増えている」「今年はクリアポーチのラインナップが多い」と気づけば説得力のある提案に繋がります。社内でアイデアを出せば、新商品として開発されることも！「雑貨好き」の方が活躍できます。 ■スクエアの強み …………………… 版権元にデザインを高く評価いただいており、ミッフィーであれば年に2回の商品キャンペーン企画を当社中心に任せてもらえるほど！新しい情報をいち早く入手し流行を先取りできることも、提案のしやすさに繋がっています。

【転勤なし／駅から徒歩3分】大阪本社／大阪府大阪市中央区釣鐘町2-1-8 （通勤や買い物に便利な「天満橋」駅から徒歩5分！）

月給25万円～32万円 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代（一律月2万円）が含まれています。上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社トーコー

道路旅客運送業

大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 699名
平均年齢 59.0歳

求人情報全4件

役員専属ドライバー／未経験歓迎／年休120日／安心面接が好評

上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。 ※『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方がメインです。【運転車種】クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車【働きやすい理由とは？】 ★体力的な不安なし！1日の運転時間は計2～3時間ほど ── 1回の運転は20分～30分！運転以外は待機時間（道調べ等の準備、睡眠、読書、動画鑑賞など） ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし！役員からの直接の指示なし ── 事前に本社に運行スケジュールの依頼があるので予め決まった送迎のみの対応です。また基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地はおおよそ1週間先までわかっています。事前にルートを把握でき準備ができるためゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。毎月固定の月給額をお支払いします。（残業代・各種手当は別途支給） ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。【仕事の流れ】 ▼運行準備 └当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認。運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎 └送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 └1日の業務内容をシステムに入力し終了

【転勤なし】大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先での勤務です。主なエリア：大阪府大阪市・兵庫県神戸市（阪神地区）・京都府京都市など ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。＜運転は1日2～3時間ほど＞クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は長くても約30分。長距離を運転することはほぼありません。また、実働8時間のうち、運転は合計2～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルームやオフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠をとったり、本を読んだり、ランチをしたりと自由に過ごせます。 ■本社大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階 ※OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩5分、Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【歩合制じゃない安定収入】月給23万円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります＼各種手当も充実／ ■乗務手当（担当先が決定し着任してから5000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！
【本町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍！雇用延長70歳／休憩多めで体負担無

★雇用70歳までOK／9割が定年まで継続希望／セカンドキャリア歓迎 ★夜勤なし・年休120日・土日祝休み ★運転は1日2～3h程／待機で休憩多め◎体力負担少ない環境 ★ベンツやレクサスなど高級車に乗れる◎車好きな方も歓迎 ■概要上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ○運行準備・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20～30分程度/回。1日合計2～3h程ほどの運転で体力負担少ない環境です。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイントミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■研修入社後2～3ヶ月は研修を実施。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルに、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。もちろん、タクシードライバーなど経験者の方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1-1 瓦町三信ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～246,000円＜月給＞ 241,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外労働、休日勤務手当、夜食手当（800円）は、別途支給されます。 ■上記年収380万円には時間外労働手当20時間分を含みます。 ■昇給：有/運転評価による ■賞与：年2回（年間280,000円を想定） ■平均年収：410～420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パワーハウス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区安土町3-2-14イワタニ第二ビル5F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 193名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【大阪】プログラマー◆月平均残業10.22ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎

～女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】電力、流通/販売、保険/金融業向けの業務系ソフトウェアの開発業務をお任せします。Java/PHP/C#などを使用して、お客様のニーズに最適なシステムの構築を行っていただきます。経験の浅い方には先輩エンジニアのフォローや、今後のキャリアプランを一緒に考える体制がございます。マネジメントより開発が好きで得意という社員も多く、本人の希望を優先して開発をメインキャリアとして歩んでいただくことも可能です。 ■組織体制：現在、大阪本社はエンジニア50名体制です。 ■当社の魅力ポイント：〈月平均10.22時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して、社員同士の交流が盛んです。入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。また、挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 385万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～272,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：34,025円～44,150円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,825円～326,650円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】組込み系エンジニア◆月平均残業10.22ｈ/PJを越えたチーム活動で社員同士の関係良好◎

～モバイルやカーエレクトロニクス・デジタル複合機・情報家電の開発をお任せ/女性社員比率約33％/育休産休休取得実績多数/チーム活動やメンター制度、イベント・懇親会など様々な取り組みで社員同士の関係良好◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】各種家電メーカー・車載メーカーの制御システムやOA機器、スマートフォン、デジカメその他、組込み系ソフトウェア開発などを担当していただきます。開発言語はC/C++/VC++が中心です。 ■当社の魅力ポイント：〈月平均10.22時間とプライベートとの両立が可能な環境〉 2週間に1度の稼働時間チェック、産業医を交えた衛生委員会での月次チェック、エンジニアへのヒアリング、営業部からお客様への働きかけなど、エンジニアの残業時間を抑える取り組みを実施しています。〈社員同士のコミュニケーションが活発で居心地の良い社風〉普段参画しているPJとは別に社内で5名程度のチームを編成しており、チーム活動や社内イベント（費用は全額会社負担）を通して、社員同士の交流が盛んです。入社後、チームに所属することで、少人数のコミュニケーションからスタートでき、会社にもなじんでいただきやすい環境です。また、挙手性でリーダーに挑戦できる『リーダーチャレンジ制度』もあり、チームビルディング、マネジメントなど、SEに不可欠なスキルを磨く訓練の場としても機能しています。 8割が中途入社者の大阪本社では、中途入社の気持ちがわかるメンバーが、受け入れ体制をしっかり整えてお待ちしています。

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第二ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 385万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～330,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：34,025円～53,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,825円～393,125円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンプロシード

不動産管理

大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5銀泉備後町ビル10F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無
- NEW
～働き方が良いから続けられる！ママさんや、ブランクのある方も歓迎！／丁寧さ・信頼関係構築力が評価される仕事／ワークライフバランス充実！残業少なく休日対応もなし！～＼この求人のポイント／ ◎年休126日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ◎経営安定！平均入居率95％・大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績・管理戸数を10年連続伸張！ ◎インセンティブより固定給を確保！年2回の昇給機会で継続的な年収UP可能！入社5年で年収800万円も！ ■職務内容個人オーナー様を担当し、賃貸管理および将来を見据えた資産相談を行います。当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心。大手にはできないきめ細かい行き届いた賃貸管理を行う弊社だからこそ、中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。＜特徴（1）：分業制で負担減！＞当社では、退去対応・原状回復・募集事務などは事務スタッフ、休日はコールセンターや外注先があるため対応なし！ライフワークバランスの整った働き方が魅力です。＜特徴（2）：丁寧な対応を評価！＞　単に管理を行うのではなく、「今後どう資産を動かすべきか」、「売るべきか、守るべきか」などの相談にじっくり耳を傾ける仕事です。　「昨日より少し分かりやすく伝える」、「相手が安心できる言い回しを考える」など、小さな工夫や気遣いがそのまま信頼につながります。＜特徴（3）：固定給が高い！＞　年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も、2年目から35万、40万、という実績あり！ ■魅力ポイント ◎社員の41％が女性（事務職含む）、育休・産休からの復帰実績あり、復帰後は正社員→パートや、別ポジションでの活躍例も！ ◎長い朝礼や夕礼などはなく、残業抑制にも取り組んでいます。社員の声から休日数を増やし、土日休みに変わるなど今後もよりよく変化していきます！ ◎社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です！経験やスキル、入社後の実績を公正に評価し、判断しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,700円～406,300円固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪緊急対応・休日対応なし≫賃貸管理（大阪・転勤なし）◆個人オーナー向け◆年休126日・土日祝休み
- NEW
～固定給UPで安定×休日多く残業少ない！休日対応もなし！／「管理」では終わらない個人オーナーの資産と人生に向き合う賃貸管理～＼こんな方におすすめ／ ◎インセンティブ一択ではなく、固定給ベースで安定して働きたい方 ◎数追い営業ではなく、オーナーに寄り添う仕事がしたい方 ◎「管理だけの仕事」ではなく資産相続など、お客様に寄り添う仕事をしたい方 ■業務内容：個人オーナー様を担当し、賃貸管理および将来を見据えた資産相談を行います。当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心。大手にはできないきめ細かい賃貸管理を行う弊社だからこそ中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。＜特徴（1）：分業制で負担減＞退去対応・原状回復・募集事務などは事務スタッフ、休日はコールセンターや外注先があるため対応なし！ライフワークバランスの整った働き方が魅力です。＜特徴（2）：丁寧な対応を評価＞単に管理を行うのではなく、「今後どう資産を動かすべきか」、「売るべきか、守るべきか」などの相談にじっくり耳を傾ける仕事です。「昨日より少し分かりやすく伝える」、「相手が安心できる言い回しを考える」など、小さな工夫や気遣いがそのまま信頼につながります。＜特徴（3）：固定給が高い＞年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も2年目35～40万の実績あり！＼ここがPOINT／ ★個人オーナー中心だからできる仕事代々資産を引き継いできた地主様が中心。不動産ファンド案件なし。コスト勝負ではなく、信頼重視の賃貸管理です。 ★「管理＋資産相談」という希少な経験賃貸管理だけでなく、将来の資産活用までサポート大手では経験しにくい領域も経験！年齢を重ねても価値が落ちない専門性を身につけられます。＼働き方も継続的に改善中／・年休：115日 → 120日 → 125日 → 今年126日。・以前は火水休みでしたが、社員の意見を柔軟に取り入れて土日祝休みに！・残業抑制（無駄な拘束なし／朝礼なし）・社員の41％が女性／育休産休復帰実績あり※忙しい時もありますが、本当に必要な仕事」に時間を使う文化です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,700円～406,300円固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フル・ステージ

不動産仲介

大阪府大阪市中央区道修町2-6-6塩野日生ビル3F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 27名
平均年齢 31.2歳

求人情報全3件

【大阪市／転勤なし】新築分譲マンション営業（反響100%）◆透明な評価制度／残業20h程／福利厚生◎

～反響100%／週休2日・残業20h程・転勤なしで働き方◎社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎～【仕事の内容】新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので飛び込み・電話営業はありません！・取り扱う物件は大手事業主並びに大手販売会社の販売物件です。＜具体的な仕事内容（事業責任者）＞ ▼事業の目標達成事業目標達成に向けた営業活動を実施する。 ▼事業数値の管理マンション販売事業に関わる数値（売上・利益等）を管理し、定期の幹部ミーティングで進捗確認をする。 ▼営業メンバーのマネジメント・進捗管理他の営業メンバーと定期的にミーティングを開き、数値・案件の管理をする。そのうえで各メンバーの課題を発掘し、解決に導く ▼事業主との折衝業務定例会議での報告や広告戦略の提案他【魅力】新卒・第二新卒を含め20代が活躍している非常に活気のある会社です。社員も素直で目標に向けてしっかりと行動するメンバーがたくさんいるのが特徴。また、代表との距離が近いため、裁量権を持って、事業を変革していけるチャレンジできる環境が魅力です。休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。【入社後のサポート】経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・不動産の知識やローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。また、外部のアドバイザーを通じて全国の成功事例や勉強会に参加もできます。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。【評価・給与】当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。【社風】『一人の百歩より全員の一歩が大事』の考えに基づき、協働・協力を重視しているため、社内の風通しも良く働きやすい環境が整っています。社員同士で旅行やイベントを企画し楽しむなど、上司部下分け隔てなくとても風通しが良い社風です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京阪神地区のモデルルーム勤務住所：京阪神地区のモデルルーム勤務(京都府／大阪府／兵庫県) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～310,000円固定残業手当/月：54,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）資格手当（宅地建物取引士20,000円/月）【モデル年収】年収530万円／26歳営業職／経験1年半年収790万円／31歳営業職／経験3年年収880万円／36歳営業職／経験3年半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京阪神／転勤無】新築分譲マンション営業（マネジメント候補）企画・育成にも関われる！

～自分の営業スキルを仲間と向上させれる環境！社内コミュニケーション活発で協働文化のある組織／福利厚生◎～＼＼この求人のポイント！／／ ● 販売＋育成＋企画の“三刀流”でキャリアUP ● 月2～5件の安定反響で商談に集中できる ● 大手デベロッパー案件を扱い、提案しやすい ● 教育文化が強く、“育てる側”を目指せる会社 ● 残業少なめ×チーム制で安心して働ける ■業務概要新築分譲マンションを中心とした不動産の販売営業です。・モデルルームに来ていただいたお客様に営業するので飛び込み・電話営業はありません！（配属場所はご自宅場所を考慮します。） ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・モデルルームでの接客～商談～契約～引き渡しまでの一連の対応・商談の組み立て、資料づくり、クロージングのリード・若手メンバーの商談同席、フィードバック、ロープレ指導・販売計画を踏まえた現場改善提案・クライアント（デベロッパー）への報告、チームでの進捗共有 <ゆくゆくお任せする業務> ・商品企画・価格設定・間取り検討など企画会議への参加・複数物件の進捗管理や、現場全体の運営サポート・若手育成の仕組み化、育成計画の立案 ■商材について日本エスコンや京阪電鉄を中心とする大手デベロッパーのブランドマンションを扱います。広告代理店が集客を担うため、月2～5件の反響商談が安定。成約率20％前後と、経験者が力を発揮しやすい販売環境です。 ■組織構成配属先は4名体制（40代2名、20代1名、新入社員1名）。年次を問わず相談しやすい空気がある会社です。 ■働き方・水固定休みの週休2日制。18:30終業で、現場も19:30～20:00頃には退社している環境です。・インセンティブは契約時と入金時の2回支給（1件2～5万円）で、頑張りを明確に実感できます。 ■社風について朝礼、自己成長を促進する会など会社行事も多くあり “人を育てる文化”が会社の中心にあります。同世代の仲間だけでなく、40代のベテランがしっかりフォローする体制が整っており、「詰め文化が強い」より「面倒見が良い」がこの会社の本質です。社員を“家族のように育てる”社風の中で、育成を楽しめる方にぴったりです。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京阪神地区のモデルルーム勤務住所：京阪神地区のモデルルーム勤務(京都府／大阪府／兵庫県) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～310,000円固定残業手当/月：54,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）資格手当（宅地建物取引士20,000円/月）【モデル年収】年収790万円／31歳営業職／経験3年年収880万円／36歳営業職／経験3年半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカヤマ

その他メーカー

大阪府大阪市西区立売堀5-6-16

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市／未経験歓迎】イベントに使用される布や幕の提案営業 ◆テーブルクロスやカーテン等／転勤無

～美術や工芸が好きな方、専門学校出ていた方おすすめ◎営業に挑戦できます！未経験入社の方も大活躍中～ ■業務内容：創業昭和36年依頼、繊維卸売販売している会社で＜営業＞をお任せします。同社は下記3つが事業の柱となっており、そのうち（2）（3）に携わっていただきます。 ▽事業内容（1）劇場や文化ホールで使用される各種「幕」の製作、販売、施工（2）ディスプレイや催事で使用される幕・資材の販売（ホテルやテレビ局等）（3）生地の販売 ■具体的には・ホテル（幕、テーブルクロス、披露宴会場のカーテン等）、テレビ局（セットの裏のカーテン等）、ミュージシャンのライブや有名ハイブランドの催事などで使用されるものを間に入っているイベント運営会社などに対し様々な用途、ニーズにお応えできるよう営業をお任せします。＜業務の流れ＞ ▽お客様のニーズを丁寧にヒアリング：ご希望に沿うものを探していきます。お話を聞く中で他社のサンプル帳から提案することもあります。 ▽サンプル帳の中からご要望に合うものを提案： ※お客様への提案の際や納品時に、反物を運ぶ作業があります。反物は一つ一つが重く繊細なので丁寧に運びます。 ■入社後：まずは先輩社員と同行しながら知識を習得いただきます。半年を目途に既存顧客を引き継ぎながら業務を覚えていきます。業界経験がなくとも、中途入社で活躍しているメンバーもおりますので未経験の方も安心です！ ■組織構成：舞台幕の営業2名（60代、40代）、ディスプレイ営業（40代中途入社、社長が補佐で担当）生地の販売営業は全員で担当しています。 ■業務の特徴や魅力：・有名ホテル、ハイブランドイベント、テレビ局にも使用され、繊維を基本に商品製作を手掛けている会社です。・ディスプレイ関連は市場が大きいため、今後さらに成長の見込みがあります。・ホテルや催事の他にも某有名アミューズメント施設やスポーツチームで使用されるフラッグなども手掛けており、幅広い分野での提案が可能です。・社内は和気あいあいとしており、アットホームな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀5-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～424,000円＜月給＞ 210,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(前年度実績：40万円～250万円) ※前職の年収を考慮して算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】イベントに使用される布や幕の提案営業 ◆テーブルクロスやカーテン等／年休110日／転勤無

＜有名ホテル・ハイブランドイベント・テレビ局にも使用され、繊維を基本に商品製作を手掛けている会社＞ ■業務概要：創業昭和36年依頼、繊維卸売販売している会社で＜営業＞をお任せします。同社は下記の3つが事業の柱となっており、そのうち(2)ディスプレイ関連の営業(3)生地の販売に携わっていただきます。 (1)劇場や文化ホールで使用される各種「幕」の製作、販売、施工 (2)ディスプレイや催事で使用される幕・資材の販売（ホテルやテレビ局等） (3)生地の販売 ■担当業務：ディスプレイ関係の営業をお任せします。＜具体的には＞ホテル（幕、テーブルクロス、披露宴会場のカーテン等）、テレビ局（セットの裏のカーテン等）、ミュージシャンのライブや有名ハイブランドの催事などで使用されるものを間に入っているイベント運営会社などに対し様々な用途、ニーズにお応えできるよう営業をしていただきます。＜業務の流れ＞ ▽お客様のニーズを丁寧にヒアリング：ご希望に沿うものを探していきます。お話を聞く中で他社のサンプル帳から提案することもあります。 ▽サンプル帳の中からご要望に合うものを提案： ※お客様への提案の際や納品時に、反物を運ぶ作業があります。反物は一つ一つが重く繊細なので丁寧に運びます。 ■入社後：まずは先輩社員と同行しながら知識を習得いただきます。半年を目途に既存顧客を引き継ぎながら業務を覚えていきます。業界経験がなくとも、中途入社で活躍しているメンバーもおりますので未経験の方も歓迎です！ ■組織構成：舞台幕の営業2名（60代、40代）、ディスプレイ営業（40代中途入社、社長が補佐で担当）生地の販売営業はまんべんなく全員で担当しています。 ■特徴・魅力： ◎ディスプレイ関連は市場が大きいため、この分野を今よりさらに伸ばしていきたいと考えています。 ◎ホテルや催事の他にも某有名アミューズメント施設やスポーツチームで使用されるフラッグなども手掛けており、幅広い分野での提案が可能です。 ◎社内は和気あいあいとしており、アットホームな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀5-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～424,000円＜月給＞ 210,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回(前年度実績：40万円～250万円) ※前職の年収を考慮して算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイウエイ管制

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西区西本町1-3-10信濃橋富士ビル7F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 131名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【大阪】有資格者・経験者◎／高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性◎／年休１２８
- NEW
～阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.7カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎～ ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など）・モニター監視、道路付属設備の維持作業・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助＜入社後の流れ＞先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。＜キャリア＞現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳）若手～ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。業務は2～30名のチームで行います。 ■はたらき方・年間休日128日／完全週休2日制・残業時間：平均月20時間・勤務時間：日勤（9:00～17:30）／夜勤（16:30～翌9:30）・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整（例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能・希望休は90％以上の高取得率・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点）・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16～17時）→ 報告書作成 → 17:30退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事業部（四ツ橋）住所：大阪府大阪市西区南堀江1-1-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪事業部（朝潮橋）住所：大阪府大阪市港区石田3-1-25 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／朝潮橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪事業部（港晴）住所：大阪府大阪市港区港晴2-11-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／大阪港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5.7ヶ月分【年収例】 640万円／30歳　主任職 760万円／40歳　係長職 900万円／50歳　管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★電気学科卒・第二新卒歓迎【大阪】高速道路の電気設備保全管理◆安定性◎／年休１２８日
- NEW
～阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.7カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎～ ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など）・モニター監視、道路付属設備の維持作業・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助＜入社後の流れ＞先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。＜キャリア＞現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳）若手～ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。業務は2～30名のチームで行います。 ■はたらき方・年間休日128日／完全週休2日制・残業時間：平均月20時間・勤務時間：日勤（9:00～17:30）／夜勤（16:30～翌9:30）・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整（例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能・希望休は90％以上の高取得率・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点）・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16～17時）→ 報告書作成 → 17:30退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事業部（四ツ橋）住所：大阪府大阪市西区南堀江1-1-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪事業部（朝潮橋）住所：大阪府大阪市港区石田3-1-25 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／朝潮橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪事業部（港晴）住所：大阪府大阪市港区港晴2-11-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／大阪港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5.7ヶ月分【年収例】 640万円／30歳　主任職 760万円／40歳　係長職 900万円／50歳　管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーツー

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13KS大阪江戸堀ビル

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 163名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

【大阪】ゲームの3Dモーションデザイナー／大手パブリッシャーと取引実績多数／年休125日／働き方◎

有名ゲームタイトルに携われる◎／大手パブリッシャーと取引実績多数／働きかた◎ ■業務内容：受託開発および自社開発ゲームにおける、モーション作成全般の業務をご担当いただきます。また能力に応じてモデリングやエフェクト制作などをご担当いただくこともございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・モーションデザイン…リアルなものからコミカルな動きまで、キャリアクターに動きをつけます。・エフェクトデザイン…ゲームに登場する自然現象や演出効果をビジュアルで表現します。 ※3Dデザイナーの役割は多岐に渡りますが、得意分野からスタートし、仕事の幅を広げていくことも可能です。 ■使用するツール：・Maya　・Sprite Studio　等 ※エフェクト作成にはSPARKGEARやShurikenを使用 ■社風：当社はこれまで家庭用ゲームやキャラクタービジネス、ITデザインなど、業種・メディアを問わず多岐にわたる事業を展開してきました。そんな当社が最も大切にしているものはコミュニケーションです。メンバーは積極的にコミュニケーションを取り合いながら、自身にないスキルを取り入れたり、他のメンバーに良い影響を与えたりしながら、ものづくりに向き合っています。年齢や入社歴、部署や職種といった立場に関わらず、アイデアを発信することによって、クリエイティブ性を追求しています。 ■弊社の特徴：設立35年の歴史を持つ当社。今では大手メーカー様のタイトルをコンシューマ、モバイルともに多数手がけております。ご入社いただいた場合は原則として配属先となる部署で業務をしていただきますが、ご自身の希望と実績でモバイルからコンシューマのようにもう一方の部署へ挑戦することも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-13 KS大阪江戸堀ビル勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二開発事業部住所：大阪市中央区北浜東4-33F 北浜NEXU BUILD 7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞第三開発事業部住所：大阪市西区江戸堀1丁目23-37 CAMCO肥後橋ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,400円～405,100円固定残業手当/月：44,200円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,600円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月30時間該当分、44200円(年収340万円の場合)～94900円(年収750万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ゲームのシナリオライター◆実務未経験歓迎◆年休125日／働き方◎

ゲーム好きな方必見！/有名ゲームタイトルに携われる◎/大手パブリッシャーと取引実績多数/部署や職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発な環境 ■業務内容：原作IPモノ、オリジナルのシナリオライティングをご担当いただきます。各キャラクターの考え方やゲームの世界観を文字にして表現する大変面白みとやりがいのある業務になっています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用するツール：・Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）、各種テキストエディターなど ■引っ越し支援制度：当社はU・Iターン入社を歓迎しています。近畿外からの採用の場合、会社規定に基づき引っ越し・移動費用を一部負担させて頂きます。 ■社風：当社はこれまで家庭用ゲームやキャラクタービジネス、ITデザインなど、業種・メディアを問わず多岐にわたる事業を展開してきました。そんな当社が最も大切にしているものはコミュニケーションです。メンバーは積極的にコミュニケーションを取り合いながら、自身にないスキルを取り入れたり、他のメンバーに良い影響を与えたりしながら、ものづくりに向き合っています。年齢や入社歴、部署や職種といった立場に関わらず、アイデアを発信することによって、クリエイティブ性を追求しています。 ■弊社の特徴：設立35年の歴史を持つ当社。今では大手メーカー様のタイトルをコンシューマ、モバイルともに多数手がけております。また自社開発レーベル「peakvox（ピークボックス）」も展開しており、これは売れる！と思った企画を会社に提案し、採用されれば実際に開発を行うこともできます。このようにスタッフの挑戦意欲を満たす環境がそろっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞第三開発事業部住所：大阪市西区江戸堀1丁目23-37 CAMCO肥後橋ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,400円～405,100円固定残業手当/月：44,200円～94,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,600円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業手当は月30時間該当分、44200円(年収340万円の場合)～94900円(年収750万円の場合) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社未来

レジャー・アミューズメント

大阪府大阪市福島区吉野3-7-5

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】大人モダンなホテルスタッフ／支配人◇夜勤なし◇駅チカでアクセス◎◇企画・販促にも携われる

～大人モダンなゲストハウスを運営／駅チカの好立地で通勤ラクラク／未経験大歓迎◎／人と接することが好きな方に／実働7時間30分・夜勤なし／企画・販促業務にも携われる～ ■業務内容：ゲストハウス【ROTA HOSTEL】、ホテル【ROTA105】にて、スタッフ／支配人業務を募集いたします。「お客様をどのようにお迎えし、楽しんで過ごしていただけるか」こちらを一緒に考え、運用してくださるやる気あふれる方をお待ちしております。 ■具体的には： ◎フロント業務・チェックイン／チェックアウト・予約管理・電話対応・メール対応・夜勤対応 ◎飲食補助業務 ◎企画・販促業務清掃業務 ◎スタッフ管理（役職者）よりお客様に喜んで頂けるよう、アイデアや意見を出し合い、更に素敵な空間をあなたの手で作り上げて下さい。経験が浅くてもじっくりとスキルを身に付けていき、将来的には支配人などの役職へ、キャリアアップも可能です。 ■当社の特徴：～上質で落ち着くデザインと丁寧なサービスで、訪れるお客様全員に、やすらぎの空間を～私たちが展開する、【ROTA HOSTEL】と【ROTA105】は、上質で落ち着いたデザインと丁寧な接客、ビジネスホテル／ホステルの枠に収まらない備品やサービスのご提供を行っており、各口コミサイトで高評価をいただいております。小さな会社の小さなホテルですが、新しく快適なサービスをお客様に提供しています。 2023年5月にオープンしたホテル【ROTA105】は、スタッフ全員で意見を出し合いながら、より良いサービスをお客様に提供できるよう日々運営しています。今後もアイデアを活かし、小さい会社だからこそできることを最大限発揮していきます。私たちと野田、そして天満を盛り上げていきましょう◎ ■年収例： 341万円／副主任（月給18万6000円+諸手当+賞与） 404万円／主任（月給23万1000円+諸手当+賞与） 546万円／支配人（月給27万4000円+諸手当+賞与）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ROTA HOSTEL 住所：大阪府大阪市福島区吉野3-7-5　m’ｓビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ROTA 105 住所：大阪府大阪市北区天神橋５丁目３－２２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～249,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 186,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を最大限考慮し、決定いたします。 ※一律手当（2万5000円含む） ◆副主任の場合：23万1000円～ ◆主任の場合　：27万4000円～ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和設備

住宅設備・建材

大阪府大阪市西淀川区柏里1-16-21昌和興産ビル2F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／出張転勤なし】水回り工事の施工管理≪未経験ok！コミュ力活かす！≫◇年休125◇土日祝

＼★年間休日125日／土日祝休み／残業10h程度／出張転勤無（現場は大阪市内）／巡回型施工管理／未経験中途入社者多数活躍中／社風◎／社内ベンチャー制度／資格取得支援制度有（費用全額会社負担）／★ ★今後の当社（社長）の方針・完全週休３日制にしたい！　⇒どんな会社よりも先駆けて「完全週休３日制」を実現したい！社員1人1人の「やりたいこと」や「夢」を応援し続けたい！・事務所のない会社にしたい！（将来的に）　　⇒今はパソコン１台で仕事ができる時代。そんな時代だからこそ時代のニーズに合わせて当社も変わっていきたい！ ★お仕事内容お風呂やトイレ、キッチンといった水回り工事の施工管理をお任せいたします！ ★残業を抑えられている（10時間以内）理由★ ・社長の考え　残業している時間が人生における「無駄」な時間と考えており、それよりも社員一人一人の「やりたいこと」「夢」を大切にしてほしいという思いがあります！（休日が多すぎて社員から「もっと働かせてほしい！」という声もあがるほど・・・）・完全分業体制　内勤業務（書類作成や図面作成、申請業務）は基本的には他部署業務（現場社員一人につき、内勤担当が一人付くようなイメージです◎） ★組織構成（未経験入社者実績）施工管理スタッフ計4名（20代~30代）そのうち４名が未経験入社！　⇒ペットショップ定員、営業マン、運送業者、警察官など） ★なぜ未経験でも活躍できるのか？・大手ハウスメーカーとの取引が多く、管理マニュアル通りに現場の管理業務を行っていただきます。未経験でもご安心ください！ ★社風：・社員同士の交流があり、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境です！やりたいことがあれば挑戦させてくれる環境です！　⇒あなたの「やりたいこと」をどんどんご相談ください！・社員一人一人の意見を取り入れる環境があり、残業抑制のための仕組みづくりや社内交流会、トレーニング環境の設置等が実現しています！・給排水衛生設備工事だけでなく、関東のグループ会社には電気・内装・基礎工事業あり他業種にも関われます ※転勤なし ※稀に休日出勤がございますが、社内にて各職員の現場状況の情報共有を行っているため、代理対応が可能となり振休が取りやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区柏里1-16-21 昌和興産ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円＜月給＞ 185,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムーヴ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町4-5-4　京音ビル2階東京支社／東京都新宿区新宿2-1-9　@WORK SHINJUKUGYOEN 8F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全1件

イベント設営ディレクター／チーフ候補／月給29万円～／残業少

／こんなイベントを設営！＼ ★大規模音楽フェス・アーティストライブ・エンタメイベント・握手会 ★国際的なスポーツの祭典・マラソン大会・国体 ★花火大会・地域のお祭り・クリスマスイベント ★有名ゲームショー・モーターショー ★サミット・展示会・企業運動会・オフィス移転サポート　など「見たことある！」「行ったことがある！」そんな方も多いのではないのでしょうか。イベントディレクションのプロ集団として【日本全国17拠点】・【年間1000件以上】のイベント設営を手がけているムーヴ。登録スタッフは10万人以上と、業界トップクラスの規模感と実績が大きな強みです！ ◆仕事内容 ……… 最初は現場での設営からスタート！ ■イベント会場の設営業務 ■スケジュール・進行管理・制作物の手配 ■イベント実施後の振り返り ◎舞台裏でイベントを支える！会場設営や撤去などを中心に行います。本番常駐の担当になれば、会場の隅からイベントを見守ることも。 ……… 慣れてきたら下記のようなディレクション業務もお任せしていきます。 ■アルバイトスタッフの採用・配置・管理などのマネジメント ■クライアントとの打ち合わせ ◎最適な人材をキャスティング！「展示の組み立てだから力仕事に慣れている人にしよう」「大規模イベントだからまとめ役の人を入れよう」など、アルバイトスタッフのスケジュール・経験・適性などを考慮して配置します。 ◎クライアントとの関係構築も大切！次回イベント開催時の新規受託など営業活動も行います。長くお取引ができるよう、コミュニケーションを取って関係を築いていきましょう。

【全国募集！】希望を考慮して、全国いずれかのオフィスに配属＜勤務地＞北海道、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、福岡県 ☆…………………………………☆ 【オープニング募集エリア◎積極採用中！】 ※可能な限り会社がフォローするので、心配なことがあればご相談ください！＜仙台＞宮城県仙台市エリア予定（2026年7月オープン） ※オープンまでは東京、大阪のいずれかで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。＜岡山＞岡山県エリア予定（2026年10月オープン） ※オープンまでは大阪、神戸のいずれかで研修を受け、実務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 ※研修期間中の家賃は、会社が全額負担させていただきます！ ☆…………………………………☆ ※各オフィスや周辺の現場で業務を行います。 ※スケジュールに合わせて、担当現場へ直行直帰も可能です。 ※所在地の詳細は当社HPをご覧ください。・受動喫煙対策：屋内禁煙

月給29万円～35万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月10時間分／1万9863円～2万3973円）を含みます。超過分は別途支給します。 ★インセンティブあり！★ ◎営業一等賞【5万円】 ◎現場一等賞【3万円】 ◎全国1位になれたら【5万円追加】など… 頑張りに応じて、さまざまなインセンティブがあります！ ※営業一等賞とは…四半期ごとに、新規顧客登録数が最も多かったメンバーに授与。 ※現場一等賞とは…半期ごとに、スタッフ育成などで特に大きく貢献した方に贈られます。 ◎経験者・管理監督経験者は【リーダー職（月給30万円～）】入社も可！

株式会社インテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市浪速区塩草3-2-20

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 16名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【泉佐野／転勤なし】大型建機の機械設計　※年間休日125日／完全受注生産で開発から携われる

～一品一様で設計・製造・販売・整備を行うトンネルを掘るための建機メーカー（最優秀技術賞受賞経験あり）／完成品に携われる◎／創業当時より取引多数で安定性！家族手当・住宅手当あり！ ■業務内容：同社にて、主力製品であるシールドマシンの設計を担当していただきます。＜シールドマシンとは＞建設するトンネルの形状に合わせて製造され、現場の地質などに合わせて製作される特注の機械です。同社で製造されたシールドマシンは、大阪市の下水道工事の施工にも使用されています！【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には…＞・各工事現場に応じた土質データを基に、強度計算・シールドマシンの図面のカスタマイズ・アレンジ・小規模なカスタマイズ・アレンジのスパンとしては3～4日で、大規模になると5ヶ月程度。・各種カスタマイズ・アレンジの料金は50万円～1000万円で納期の異なる案件を同時に3～4件担当 ※同社では完全受注生産となっており、クライアントである各建設会社の要望に応じた既存製品のカスタマイズ・アレンジが中心となります。 ※新クライントに対しては新しいシールドマシンの設計を行っていただくこともあります。 ■取扱製品について：同社の扱うスタンダードなシールドマシンは直径1m～3mの機械が中心です。各種マシンの単価は1000万円～1億円となっております。また基本的には一品一様であり顧客ごとの現場作業における課題解決に合わせた製品づくりに携わることができます。 ■組織構成：シールドマシンの設計経験を40年持つ社長と同社で設計業務を長年行ってきた社員2名で構成されております。 ■教育体制ご経験にもよりますが、２~３年かけてじっくり教えます！ ■キャリアパス将来的には、設計部のリーダーとして、製造部とも密に連携いただくことをいただくことを期待しています。 ■働き方・年間休日125日・マイカー通勤可能・繁忙期でも残業15ｈ程度・出張あり　年に2，3回程度（日本全国）大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府泉佐野市上之郷2200番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月/2.5ヶ月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大高商会

建材（商社）

大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 26名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【大阪市】塗装・防水工事の法人営業◇年休125日◆業界未経験歓迎／直行直帰可／ノルマなし

【国内唯一の取り扱い/大手取引多数のため業績安定/入社５年で年収1000万も目指せる！/直行直帰可】 ■業務内容：工場や倉庫を持つ企業に対して、遮熱工事や防水工事の提案営業を担当いただきます。まずは、商材の知識を習得いただくことから始めていただきます。先輩とのOJTもありますので、業務の流れを覚えていただきやすい環境です。 ■業務詳細：・新規/既存営業提案・屋根上等での現地調査/見積作成（屋根に上がる作業あり）・工事の打ち合わせ・工事の工程管理/施工管理（協力会社様とのやりとり）・最終確認/お引渡し ※塗装作業そのものは協力業者が行うため、作業ではなく「監督・進行管理」が中心となります。 ■主な1日の流れ：企業訪問・新規提案・既存フォロー、工事現場のチェック・協力会社との打ち合わせ ※時期により営業と現場管理の割合は変わります。そのため、調整しつつ営業活動を行っていきます。 ■扱う商材： NASAが開発した特殊セラミックの技術を使った、屋根に“塗るだけ”で室温が下がる遮熱・断熱塗料『クールサーム』です。・空調の効きが良くなり、電気代削減につながる・倉庫や工場の暑さ対策としてニーズが急増・一度導入すると効果が分かりやすく、リピートも多い・日本で唯一、当社だけが販売できる“独占商材” 「他社では買えない＝営業しやすい」ことも大きな魅力です。 ■組織構成： 12名の少数精鋭チームで構成されています。・会長、社長、営業兼施工管理6名、事務4名・20代～50代の幅広い方がご活躍いただいております。 ■働き方：・直行直帰OKで自由度高い・残業はほぼなし、事業場外みなし労働制を採用・個人の裁量でスケジュール調整可能 ■評価体制：ノルマはありませんが入社年数に関わらず成果と結果が賞与や昇給にしっかり反映される環境のため、やりがいを持って働くことができます。 ※成果に関わらず毎月基本給はしっかり保証されます。 ■モデル年収（実例）入社2年：580万円入社3年：820万円入社5年：1000万円 ※いずれも入社時は20代後半、月給30万円スタート ※初年度年収は経験に応じて決定されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23 勤務地最寄駅：Osaka metro御堂筋線／長居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞ 300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：入社2年：580万入社3年：820万入社5年：1000万 ※それぞれ入社時は全員20代後半で、月給30万スタート ※初年度年収は経験、能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／施工管理】遮熱・防水工事　◆未経験歓迎・直行直帰可・年休125日（土日祝）働き方◎

～専門商社の施工管理職／NASA開発のセラミック使用をした遮熱塗料の日本総代理店で安定◎～＼当ポジションのオススメポイント／ NASA開発のセラミック使用の国内唯一の取り扱い企業で安定◎ 定時退社できる日も多くワークライフバランスが魅力 ■仕事内容：企業の工場や倉庫への遮熱工事や防水工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細・現場の工程管理／安全管理／品質管理・協力会社の指揮・監督・現場に関する得意先からの問合せ対応・安全パトロール　他 ■一日の流れ（作業内容・各現場に合わせて変わります） 8：00　現場到着 8：15　朝礼（協力業者と打合せ/作業内容、工事進捗および注意事項の確認等） 8：30　工事開始（現場巡回、作業員への指示、写真撮影等） 12：00　お昼休憩 13：30　昼礼、午後工事開始（現場巡回、客先と工事打合せ、作業員への指示、事務作業） 16：30　工事終了（進捗確認、片付け/見回り） 17：00　退勤 ■働き方について：・直行直帰可・エリア（近畿／中国／四国／北陸） ※宿泊を伴う出張が発生する可能性はありますが、都度相談の上、決定・休日出勤は月平均4日～5日程。案件により多い少ないがございます。 ※休日出勤時は休日出勤手当を支給（振替休日でも可） ■その他制度社有車・ノートパソコン・社用携帯を1人各1台貸与ご自宅に駐車場がない場合は駐車場代全額支給 ■資格取得支援制度について →建築施工管理技士取得支援、その他技能講習・特別教育などは基本的に負担します。（建築施工管理技士については受験回数は１回までと制限あり）資格取得について会社全体でサポートしております。 ■当社について 1976年創業、資本金5,000万円。世界各国の高性能建材・塗料を直輸入し、遮熱・断熱塗装（NASA由来セラミック塗料「クールサーム」等）、防水・防錆・長期耐久塗装工事を一貫施工。国内大手企業との取引多数で、全国に支店を展開し技術力と信頼を強みに安定成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-11-23 勤務地最寄駅：Osaka metro御堂筋線／長居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■休日出勤手当・出張手当・宿泊手当・役職手当有 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※ベースアップ例：2020年以降5,000～8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカムラ

住宅設備・建材

兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

☆未経験歓迎/木造建築資材の提案営業【兵庫/大阪】＜自社独自開発「NK工法」システム認定取得＞

建築用木材の加工・発注・上棟までを一貫して担う当社にて、木造建築資材の提案営業をお任せします。 ■業務の特徴：・保育園や道の駅などで使用される木造建築資材を工務店や設計事務所のお客様へ提案するお仕事です。地図に残るやりがいを味わえます。・業界知識の習得は入社後で構いません。未経験入社の先輩も活躍しています。・営業エリアは、兵庫県・大阪府・京都府が中心。 ■入社後の流れ：（1）まずは、１～3ヶ月ほど自社工場にて簡単な組立や検品作業を行い、商品を理解することから始めます。（2）先輩に同行し、仕事の流れや営業のノウハウを習得していただきます。（3）既存の引き継ぎ企業（近畿圏）からお任せします。 ■未経験者歓迎：業界知識は不要です。「営業」を一から学び、未経験から確実に成長できる環境です。お客さまのニーズをじっくりヒアリングし、最適な提案へとつなげるお仕事なのでコミュニケーション力を活かしたい方におすすめです。 ■自社独自開発「NK工法」について：・保育園、幼稚園、福祉施設、教会、冠婚葬祭施設、店舗倉庫などの自由度が必要とされる空間を木造で実現します。・木造建築物は一般的に鉄骨RCよりも総建築費の削減、工期の短縮、環境への負担が少ないと言われています。そのような案件を積極的にサポートします。・プラン段階から許容応力度計算により、構造提案を無償でサポートします。・建て方工事まで請けています。※工事範囲については相談変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県丹波篠山市栗栖野27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事務所住所：大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（2,000円～100,00円） ■賞与：年2回（過去実績3ヵ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社テクノプラン

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府吹田市南金田2-3-5

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪池田市】機械設計＜自動車の意匠設計～製品図＞※大手メーカー常駐／同派遣先で長期就業可能

【面接1回／転勤なし／完全週休２日制（土日祝）／ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカーと安定取引／同一派遣先で長期就業】 ■仕事内容：大手自動車メーカー（大阪府池田市）内のプロジェクトに参画し、自動車内装部品の設計業務を担当していただきます。＜具体的には＞ドアトリム、インパネ周辺など内装部品を中心に、部品単位で設計を担当。意匠検討、CATIAを用いた3D設計、製品図作成、各種関連資料の作成まで、一連の設計工程に携わります。これまでのご経験・スキルレベルに応じて、担当範囲や役割を決定します。 ■入社後の流れ：入社後は同社（大阪府吹田市）にて、業務内容・派遣先ルールの共有を実施。CATIAの操作や設計手順についても、必要に応じてフォローを行います。その後は大手自動車メーカー（池田市）にて就業開始。勤務地は確約されており、ご本人の希望がない限り、同一派遣先で腰を据えて長期的に就業いただける環境です。 ■サポート体制：自動車業界での常駐経験が長い同社社員が在籍しており、技術面・業務面の相談がしやすい体制です。派遣開始後も、同社（吹田市）にて月1回の定期面談を実施し、就業状況やキャリアについて継続的にサポートします。 ■配属先情報：同社社員：内外装部門3名（男性2名、女性1名／20代～40代）派遣先部署には同社の先輩社員も常駐しており、業務上の不明点や課題を相談しやすい環境です。 ※派遣先チームの状況により、週1～2回程度の在宅勤務の可能性があります。 ※社員同士・派遣先メンバーとの交流を目的とした食事会費用補助制度あり（同社負担／条件あり）。 ■技術者派遣について：設計に特化した同社の正社員として、顧客先プロジェクトに参画します。登録型派遣とは異なり、安定した雇用形態のもとで設計業務に専念可能。1社で10年以上継続して就業している技術者も在籍しています。 ■当社について：ダイハツ工業・パナソニック等の大手メーカー向け受託開発設計、大手自動車メーカーでのプロジェクト参加型機械設計、映像業界向けシステム開発の3事業を軸に展開。大手企業との安定した取引実績があり、事業基盤は安定しています。また、健康経営優良法人の取得を目指し、社員の健康維持・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手自動車メーカー様オフィス内住所：大阪府池田市勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急宝塚線／池田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制月給/月額：217,000～223,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～183,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜想定月額＞ 177,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績4ヶ月 ■昇給：年1回(6月) 家賃手当25,000~30,000円、調整手当10,000～25,000円【モデル年収】年収550万円入社5年目（基本給 17万/月給 37万諸手当込み）年収700万円入社9年目（基本給 22万/月給 60万諸手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエ

リフォーム・内装・インテリア

大阪府吹田市山田南34-5プランドール千里1F

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【吹田市】リフォームアドバイザー<営業・企画> ※完全反響型/年休120日以上(日曜休み)/転勤無し

■株式会社クリエについて当社では＜お客様に真に喜んでほしい＞という思いから、「寄せられる相談を全て受ける」といったことはありません。ニーズをお伺いし、お客様のご要望を叶える事が出来るかどうか、そして私達にとっても＜よい仕事＞が出来るかどうかを判断してからお仕事を進めてゆきます。そのためお客様も当社の営業に「お任せしたい」という状態から取引がスタートします。 ■仕事概要大阪府吹田市のお客様を中心にリフォームの企画・提案・設計・見積・現場管理までトータルにプロデュース【変更の範囲：無】 ■仕事詳細創業より25年、お客様はリピートとご紹介が8割の100％反響営業です。マンションへのポスティングは行いますが、飛び込みや電話による新規開拓は行っておりません。・現場調査・プランニング・見積作成・現場管理・お客様との打ち合わせなど ■１日の流れ９：００　　進捗確認のためリフォーム現場へ１１：００　お客様と打ち合わせ、ご自宅の下見１３：００　別のお客様と打ち合わせ１５：００　社内で書類整理や見積り作成など１７：００　再度リフォーム現場へ１８：００　帰社してそのまま終業 ■特徴【あえて＜分業＞は取り入れていません】リフォーム事業を展開する企業では、多数が「分業制」を取り入れていますが弊社では、現場調査・プランニングから見積作成・現場管理・お客様との打ち合わせを一貫して同じ担当が手掛けております。担当リフォームが実際にカタチとなった時、お客様と喜び合えるのは、完工まで一貫して携わり、密にコミュニケーションをとることができる当社ならではです。 ■入社後のサポートご経験に応じて半年～1年間OJTにてサポートさせていただきますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。また、チームでお客様に向き合う社風のため、入社後のOJTはもちろん、その後も一人で抱え込むことはありません。 ■組織構成 40代後半が平均年齢となっており、女性4人男性1名です。 20代の女性も働かれております。 ■働き方弊社での工事は、長くお付き合いのある職人さんにお願いしております。 20代の女性でも問題なくコミュニケーションの取れる優しい方ばかりですので、安心して工事の工程管理ができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市山田南34-5 プランドール千里1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※同業・同職種の経験がある方は経験を考慮の上、優遇致します。・昇給：年1回(7月) ・賞与：年2回(6月／12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近畿ハウジング株式会社

不動産仲介

大阪府吹田市千里山西1-35-43パークトール2F

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

月給３５万～／未経験◎【千里山駅徒歩5分】【総合職】プロパティマネジメント・運営管理◆月残業20h程
- NEW
◆◇北摂・大阪市内エリア中心／不動産管理×コインパーキング運営／社用車貸与／有給取得しやすい環境◇◆ ◎不動産物件やコインパーキングの管理・運営業務からスタートし、徐々にオーナー様対応までお任せします！ ◎トラブル対応一次請けのコールセンターもあるため、業務外の対応に追われることもありません。 ■職務概要：当社管理物件とコインパーキングの管理・運営に関する業務をお任せします。地域密着で既存オーナー様対応が中心、内勤外勤半々でメリハリを持って働けます。＜具体的な業務＞マンション・駐車場の管理・運営全般をお任せします・入居者様からの問い合わせ対応、簡単なトラブル対応・物件巡回・既存オーナー様への訪問、状況報告や改善提案・退去立会い、原状回復やリフォーム業者の手配・設営・改修工事の手配・コインパーキングの売上状況確認、料金設定などのマーケティング補助 ※技術的な知識は不要。未経験の方でも丁寧にお教えします。 ■サポート体制：入社後はまず先輩社員の同行からスタート。物件の場所やオーナー様・業者様との関係性を覚えていただきます。退去立会いや問い合わせ対応も、最初は先輩が一緒に対応しながら流れをお見せしますので、安心して業務を覚えられます。少数精鋭のため、困ったときにすぐ相談できる距離感の近い環境です。 ■組織体制： 40歳社長を含む40代メンバーが中心の少数チームです。現在は2名体制で運営しており、今回ご入社いただく方を含め、将来的には3～4名の組織にしていく想定です。 1人あたりの担当物件数やエリアのバランスを見ながら、無理のない範囲で仕事を割り振っています。 ■働き方：管理物件が基本的に北摂エリア、オーナーへの提案業務も分業、トラブル対応1次請けのコールセンターがあるため残業月20h程に収まります。 ■企業の特徴／魅力：当社は吹田市を中心に、豊中・大阪市内・箕面エリアに根ざして事業を行う地域密着企業です。エリアが絞られているため長距離移動が少ないです。有給休暇も自由に取得されており、年間20日程度消化している社員もいます。残業時間も月20時間程度に収まっており、安定した働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市千里山西1-35-43 パークトール2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／前年度実績あり／金額1月あたり3,000円~5,000円（前年度実績）・賞与／年2回賞与月数計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【大阪・吹田市】営業アシスタント◆不動産業務の事務サポート・残業なし・駅徒歩4分
- NEW
【地域密着で不動産管理・賃貸・分譲・仲介・コンサル事業を展開／安定した経営基盤と信頼の実績／未経験からのチャレンジも歓迎】 ■業務概要当社の営業アシスタントとして、不動産の管理・賃貸・分譲・仲介・コンサルティング等、幅広い業務をサポートしていただきます。主に社内の事務業務や営業担当者のサポート業務を中心に、不動産取引に関わる各種手続きや資料作成、電話・来客対応などを担当します。経験を問わず、基本的なPCスキルがあればチャレンジ可能なポジションです。 ■業務詳細・営業担当者のサポート業務（契約書作成、書類管理、案件進捗管理）・物件情報の入力や管理システム運用、資料作成（Word、Excel、弥生会計、スプレッドシート使用）・お客様からの問い合わせ対応や来客応対、電話対応・各種不動産取引に関する手続き補助、社内外への情報発信・庶務業務全般（郵便物管理、備品発注等） ■扱うサービス不動産管理事業／不動産賃貸事業／住宅マンション分譲事業／仲介事業／コンサルティング事業／コインパーキング事業 ■組織構成総勢12名のアットホームな職場で、正社員・パート含め多様なメンバーが在籍。協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力経験不問でスタートでき、不動産業界の幅広い知識や事務スキルが身につきます。業務に慣れれば裁量を持って働け、成長を実感できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をレクチャーします。未経験の方も安心してスキルアップできます。 ■就業環境阪急千里線「千里山駅」徒歩4分で通勤便利。完全週休2日制（祝日含む）、年間休日107日。有給取得も可能でワークライフバランスが整います。 ■想定されるキャリアパス事務職として専門性を高めるほか、将来的に営業や不動産管理など、適性や希望に応じて幅広いキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力設立45年以上、地域に根ざし信頼と実績を誇る安定企業。多角的な不動産サービスでお客様から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市千里山西1-35-43 パークトール2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～390万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と手当の合計です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西不動産販売株式会社

不動産管理

大阪府高槻市南芥川町16-3

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 332名
平均年齢 -

求人情報全2件

自由度の高い設計職／分業体制／資格不問／年間休日125日
- NEW
★お客様から選ばれるデザイン性の高い住宅を実現するために、以下の業務をお任せします。【主な業務の流れ】 ▼現地調査土地の仕入れ担当者と相談しながら、実際に現地へ。土地や周辺の状況を確認し、住みよい建物を建てるための準備を行います。 ▼お客様・仕入れ担当との打ち合わせ売建住宅や注文住宅の場合は、お客さまから直接ご要望をヒアリング。建売住宅の場合は、仕入れ担当者とコンセプトを決めます。 ▼図面の作成お客さまのご要望やニーズに合わせて図面を作成。動線や通風・採光など、暮らしやすい間取りを考えます。先輩設計士からのアドバイスや勉強会での添削もあるので安心です。 ▼その他、建築確認申請など住宅を建築する際は、検査機関による図面などのチェックを受けます。建物の安全性を担保するための重要な手続きです。【入社後は？】先輩設計士の手厚いサポートのもと、さっそく設計業務に携わることが可能です。みんなで協力して新人さんを育成するので、手厚いフォロー体制を実現しています！研修や勉強会など教育制度も充実。未経験からでも安心して挑戦できますよ♪ ★＝自由度の高さが魅力＝★ 担当する案件は月あたり2件。ブランドとしてもデザイン性の高さを重視しているため、各プロジェクトに注力し、細部までこだわった設計を行うことができます。 ★＝チーム全体で協力＝★ 業務中も黙々と図面と向き合うだけではなく日々のコミュニケーションも活発です。先輩たちは比較的若い社員が多く、明るくて優しい方ばかり！より良い住まいづくりのため「家づくり」に関わるすべてを社内一貫体制で管理。他部署とも協力しながら、社員一丸となって日々取り組んでいます。 ★＝徹底分業で自分の業務に集中＝★ それぞれ専任担当（営業、施工管理、事務作業など）がいて、普段から連携を取って仕事を進めています。だから設計士は『設計のみ』に専念できます！

【大阪府／兵庫県】★転居を伴う転勤ナシ ※希望を考慮して決定いたします。 ■本社大阪府高槻市南芥川町16-3 最寄駅：JR「高槻」駅より徒歩9分 ■CASA ARCHI 大阪府豊中市新千里東町1丁目1番5号大阪モノレール千里中央ビル4階最寄駅：大阪モノレール「千里中央」駅より徒歩1分 ■CASA ARCHI三宮 2026年1月オープン兵庫県神戸市中央区京町79番地　日本ビルヂング8階801号室最寄駅：阪急「神戸三宮」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（各店舗対策済）

■経験者＜月収例＞月収41万円(月給35万円＋住宅手当3万円＋資格手当3万円）月給35万円以上（固定残業代を含む） ※経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月40時間分月15万円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験者＜月収例＞月収30万円(月給25万円＋住宅手当3万円＋資格手当2万円) 月給25万円以上（固定残業代を含む） ※未経験者の上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月32時間分月5万円以上を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。【昇格】＜実際、こんな評価をされています＞ ◆31歳・経験年数10年の社員 ▽入社1年目：主任職に ▽入社4年目：課長代理に ▽入社5年目：課長職に昇格！ ◆29歳・経験年数3年の社員： ▽入社1年目：主任職に ※経験が浅いうちに転職してもきちんと評価されます！ ◆26歳・未経験入社の社員： ▽入社5年目：主任職に ※未経験でもキャリアUPできます◎
事務／未経験歓迎／月給24万円～／年間休日125日／転勤ナシ
- NEW
バックオフィスを支える事務業務を中心に、営業スタッフのサポートやご来店されたお客様の接客などをご担当いただきます。【具体的な業務】・データ入力・電話対応、来客・受付対応・資料作成、提案資料の準備・備品管理・発注・建築関連の申請等のサポート・お客様のおもてなし（受付、お茶出しなど）・キッズルームでのお子様対応　など担当業務は面談時のご希望と適性を考慮した上で決定します。例えば、接客が好きな方は会社の顔としておもてなしを担う営業アシスタントに、住宅の建築に興味がある方は建築事務…といったイメージです。ゆくゆくはその分野のエキスパートとしてご活躍いただけることを期待しております！【充実のサポート体制】未経験の方でも安心してお仕事をスタートしていただけるよう、手厚く業務を教えていきます。経験のなさを理由に諦めることなく、あなたのポテンシャルを当社で開花させましょう！実際、先輩スタッフのほとんどは完全未経験からスタートして、今は立派に活躍しています！【努力次第でどんどんステップアップ】事務スタッフ＝給与や役職が入社時からほぼ横ばいで変わらない、頑張りが評価されない… というイメージがある方も多いかもしれません。しかし、当社は事務職であってもスキルの習熟度や目標達成率などを鑑みた評価を行い、その上できちんと昇給や役職付与といった形でのリターンがあります。【ジョブチャレンジ制度で社内転職！】さまざまなお仕事をこなしていく中で別の業務に挑戦したくなることもあるかもしれません。そんな時、当社では社内転職のような形で新たなポジションへ転向することが可能なんです！過去には事務スタッフから営業職やデザイナーへとジョブチェンジした例もあります。一つのことを一途に極めたい方も、夢や目標の形が変わっていく方も、当社で長くご活躍いただけるような環境が整っています。

★転居を伴う転勤ナシ／希望を考慮し決定 ■大阪府・本社高槻市南芥川町16-3 JR「高槻」徒歩9分・高槻南店高槻市松川町21-12 京阪バス・市営バス「辻子」徒歩4分・高槻北店／Re:CASA高槻店高槻市緑が丘1-2-1 高槻市営バス「緑が丘」徒歩1分・箕面店／Re:CASA箕面店箕面市箕面5-11-8峰松ビル阪急「箕面」徒歩7分・千里中央店／Re:CASA千里中央店豊中市新千里東町1-1-5大阪モノレール千里中央ビル大阪モノレール「千里中央」徒歩1分 ■兵庫県・西宮店西宮市産所町14-5 JR「さくら夙川」徒歩4分・尼崎店／Re:CASA 尼崎店尼崎市長洲西通1丁目1番2号JR尼崎駅前ビル JR「尼崎」徒歩1分・宝塚店 ★12/1オープン★ 宝塚市逆瀬川1丁目1番1号イトーピア参番館2階阪急「逆瀬川」徒歩1分・ザ・カーサ神戸オフィス神戸市東灘区本山北町1-4-17 JR「摂津本山」徒歩10分 ■京都府・京都桂川店京都市南区久世上久世町798-1 JR「桂川」徒歩10分受動喫煙防止対策：店舗により屋内喫煙可能場所有

■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ■キャリア枠：月給27万円～ ※固定残業代を含む。詳細は給与例を参照。【キャリア枠とは？】早期にキャリアアップを目指す働き方を推奨する採用枠です。経理経験者や有資格者など、経験やスキルを活かして近い将来にチームのリーダーを目指していただきます。【キャリア枠の給与例】月給30万円 └基本給　　20万円 └職能給　　7万円 ※1 └住宅手当　3万円 ※1：職能給は月20時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。【入社1年目の年収例】 360万円／25歳／（月給24万円） 420万円／27歳／（月給27万円）

三和設備株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府八尾市太田新町3-168

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／八尾】産業用空調等の設計・施工管理／空調設備のプロ集団◆月平均残業20H程・転勤無
- 締切間近
～「健康経営優良法人2024」認定／有資格者が選ぶ企業◎空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業10時間程度～ ■業務内容：店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお任せいたします。 ※当社は工場の空調などの仕事を得意としておりますが、今後管工事も得意にする為に、どちらかのご経験がある方を求めております。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力：・クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。・お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。【変更の範囲：無】 ■働く環境：・転勤なし、月平均残業10時間程度です。・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について：当社は空調設備を中心とした工事会社です。総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市太田新町3-168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 370,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0～5000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※その他固定手当は現場・職能・勤続手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／八尾】設計・施工管理＜未経験歓迎／正社員＞月平均残業20H程度・転勤なし
- 締切間近
～月給25万円以上／正社員／未経験からスキルを身につける／「健康経営優良法人2024」認定／空調設備のプロ集団／転勤無／月平均残業20時間程度～ ■業務内容：店舗やオフィスビル用の業務用空調や、工場向けの産業用空調等の設備工事の提案・設計・管理などの業務をお願いしたします。未経験者の方は先輩が丁寧にお教えいたします。 ■業務の流れ： ▼空調設備工事提案 ▼ラフの設計、CADを使った設計 ▼施工（管理）、アフターフォローなど ■魅力：未経験の方も、始めは先輩社員が付いて一から丁寧にサポートしますのでご安心ください。クレーンオペレーターや電気工事などの様々な資格取得も可能です。お客様との折衝力のほかに、施工技術を身につけることもできる職場です。【変更の範囲：無】 ■働く環境：・転勤なし、月平均残業10時間程度です。・働きやすく、快適な環境を実現するため、従業員の意見を取り入れた貸与物や設備を整備しております。 ■当社について：当社は空調設備を中心とした工事会社です。総合的に機械据えつけもワンストップで対応できることが強みで、小回りが利いた対応が可能です。（装置を中心に考える工場の空調がメインです。）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市太田新町3-168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：0～5000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ※その他固定手当は現場・職能・勤続手当です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＭＴ

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市長田東5-2-24

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 35名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東大阪市】「図面からものづくりを動かす」法人営業～国内外をつなぐ技術商社的スタイル◇働きやすさ◎

□■「図面からものづくりを動かす」営業活動／半導体メーカーなどが取引先で安定性・将来性のある仕事◎／売り上げは今年18億（昨年9億円）と急成長／日本と海外のものづくりをつなぐ技術商社的な営業■□ ■業務内容：～既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイル～製造装置メーカーなどに対し、図面をもとにした受託加工部品の提案営業を行います。顧客の要望を正確に把握し、最適な製造方法や納期を提案する仕事です。 ■具体的には：・既存顧客（中堅～大手装置メーカー）へのルート営業・新規顧客への提案活動（紹介・展示会・問合せ対応など）・見積書の作成、納期管理・海外協力工場とのやり取り（価格・品質・納期の調整）・製造部門・品質管理部門との打ち合わせ ■業務の特徴： ◇取引先は、半導体装置メーカー・印刷機器メーカー・検査装置メーカー・食品機器メーカーなど、50社以上の安定した顧客基盤があります。 ◇営業エリアは中部・関西・九州地区。出張もありますが、基本は本社（東大阪）を拠点に活動します。 ■仕事の特徴・魅力： ◇日本と海外のものづくりをつなぐ技術商社的な営業です。 ◇図面や加工方法など、専門知識が身につきます。 ◇海外調達＋国内在庫という独自体制により、安定した需要があります。 ◇既存顧客中心で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■組織構成：営業部門には、外勤営業1名、内勤営業4名が在籍しております。 ※今回採用ポジションは外勤営業となります。 ■当社について：株式会社KMTは、産業装置メーカーを中心に部品供給を行う受託加工企業です。海外製造ネットワークを活かし、日本品質の管理体制で高精度部品を安定供給。取引先は50社を超え、業界内で確かな信頼を築いています。 ■採用メッセージ：「図面からものづくりを動かす」それが私たちの営業の仕事です。お客様の課題に寄り添い、最適な製造方法を提案する。単なる“物売り”ではない、技術的な提案営業として成長できます。あなたの経験とアイデアで、KMTの次の成長を一緒に支えてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田東5-2-24 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナンノ

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市中石切町5-9-26

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／残業20h以下／転勤無
- NEW
「NC旋盤」「マシニングセンタ」などの専用機械を用いた金属加工を行います。手がける金型は自動車や医薬品などに欠かせないもの！私たちの身近なモノづくりに貢献できます。＜具体的には＞下記いずれかの加工業務をお任せします【旋盤加工】材料を回転させ、穴あけや削りを行います【フライス加工】材料を固定させ、刃を回転させまがら削ります【マシニングセンター】機械を用い、複雑な加工を自動で行います【研磨加工】材料の表面を少しずつ削り、滑らかな状態にします【放電ワイヤーカット】ワイヤー線に電流を流し、材料を切断します【製図】 CADを用いて製図します【その他サポート業務】梱包・材料の購入　など＜入社後の流れ＞導入研修の中で、商品や材料の名前や機械の操作方法など、教育担当の先輩がイチから指導していきます。「この期間内で覚えよう」といったこともないため、自分のペースでコツコツと成長できれば大丈夫！これまで多くの未経験者を育ててきた実績があるのでご安心ください。＼未経験でも安心のPOINTをさらにご紹介／ ◎活躍中のメンバーのほとんどが元未経験者！ ◎機械操作が中心のため、体への負担は少なめ♪ ◎冷暖房完備のため、1年間快適な環境で働ける！

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■大阪本社工場大阪府東大阪市中石切町5-9-26 ＜アクセス＞・近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩15分・近鉄奈良線「石切駅」より徒歩20分 ■宮崎工場宮崎県日南市北郷町北河内4365-11 ＜アクセス＞ JR日南線「北郷駅」より車で10分

月給23万円～35万円 + 各種手当 + 賞与年3回 ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定

株式会社大起

その他

大阪府岸和田市春木若松町8-10

企業情報を見る

設立 -
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岸和田／春木駅2分】経理アシスタント◆年休125日・定時退社・ブランクOK／地域密着で複数事業展開

【所定労働7H・年休125日・土日祝休み・残業ほぼ無し・転勤なし／介護サービス・病院・運送・建設など、岸和田のインフラを支える事業を展開】 ★ブランクOK！仕訳入力・請求書管理など、過去に経理経験をお持ちの方も大歓迎！ ★年休125日・残業ほぼ無しで、子育てやプライベートなどの両立も可能な環境！ ★運送業からスタートし、不動産・介護・医療など幅広い事業で安定経営＆岸和田のインフラを支える！ ■業務詳細：経理アシスタントとして、会計ソフトへ仕訳入力や入出金管理などをお任せします。＜具体的には＞・会計ソフトへの仕訳入力・請求書、領収書の作成・管理・入出金の確認、記録・経費精算処理・書類のファイリング ※一部、給与計算などの人事業務もサポートいただく予定です。 ■組織構成：・人数：5名ほどの社員でバックオフィス業務を手分けして行っています。 ※1つの範囲に限って仕事を行うのではなく、メンバー内で業務を分け合いながら対応中！ ※特定の人に負荷がかからず、チームとして業務を進めているので、お休みも取得しやすく残業ほぼ0を実現しています！ ■入社後の流れ：・ご入社後は、経理業務を中心に行っている先輩社員とともにマンツーマンで業務理解を目指します。・その後、少しずつ一人でできる業務を増やしていきながら独り立ち。経理でブランクがある方も安心の環境です。 ■特徴・魅力： ◎ライフワークバランス充実税理士のサポート＆メンバーの協業環境で、ほぼ定時退社を実現しています！ ◎幅広い業務日常経理業務だけでなく、労務・総務業務も一部対応。幅広い知識を習得できる環境です！ ◎岸和田のインフラ向上に貢献物流・不動産・介護・医療など様々な分野で事業展開。バックオフィスとして会社を支え、岸和田の活性化に寄与できます！ ■同社について：・同社は、岸和田市を中心とした泉州エリアで、運送・不動産・医療・介護福祉など4つの事業を展開しています。・グループ全体で約200名が所属し、グループ一体で地域事業を推進。・岸和田を中心に、生活インフラを総合的に支える地域密着型グループ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市春木若松町8-10 勤務地最寄駅：南海本線／春木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 258万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,600円～300,300円＜月給＞ 215,600円～300,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力により賃金は優遇します。 ■昇給：あり・昇給金額／昇給率：1時間あたり0.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与：なし ■日商簿記2級手当：20,000円 ■その他手当：・誕生日祝い・お年玉　あります。 ■給与支払い：月末締め／翌月5日支払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三成運輸有限会社

その他

大阪府岸和田市下松町5063

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岸和田/未経験歓迎】建設資材の配送ドライバー◆長距離移動なし／土日祝休／年休120日／日勤のみ

～高インセンティブ／就業環境良し（長距離移動・夜勤なし）／再雇用制度有／基本は大阪府内の運転のみ／コツコツと頑張れる方向けの求人です～ ■業務詳細：同社にて、建設用資材運搬の3t又は4tユニック運転手をご担当いただきます。同社は主に建設用仮設資材の運搬を行っており、その他リース業も兼業し、逐次業績は向上してきているため、この度一緒に働いていただける方の採用を検討しております据え付け等は一切行っておらず、運搬・荷下ろしがメインとなります。 ■業務の魅力お取引先の建設現場は日中メインなので夜間配達等はございません。また配達本数も自身の裁量で決めれることが多く、融通が利きます。＊平均の配達本数は3～4回／日となります。またエリアも大阪府内が多く、都道府県を2つ以上またぐような配送はほぼございません。皆様夕方4時頃には会社に戻ってこれるスケジュールとなります。＊建設現場で働かれる作業員の方との横のつながりが生まれることもございます！＊ご本人様の裁量に合わせて仕事とお休みのバランスをとっていただけます！ ■運ぶ資材大型の発電機など建設現場に欠かせない仮設資材を運んでいただきます！ ■業績給がしっかりと付与され、頑張りが給与に反映される仕組みです <モデル収入例> ・未経験スタートの方 6ヵ月目（月給28万円）2年目（月給40万円） ※2年で年収600万円になった方もいらっしゃいます。・経験者の方 1ヵ月目（月給28万円）6ヵ月目（月給30万円）2年目（月給45万円） ※2年で年収700万円になった方もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市下松町5063 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～200,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞ 165,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *上記年収には配達毎の能率給を含んでおります。配達量によって個人差が大きいため、詳しくは面接時にてお伺いください ■その他定額手当：通信手当＋無事故手当 ■賞与：実質支給（前年度：1か月～3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。