条件変更

現在の検索条件

[勤務地]兵庫県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,472社

    検索する

    33ページ：勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,472 社中 1,601〜1,650 社を表示

    井上商事株式会社（スイーツパラダイス）

    ファーストフード関連
    本社（大阪営業所）／大阪府大阪市北区大淀中2-2-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アニメやゲームなどとのコラボも仕事！／未経験歓迎／店長候補
      • NEW
      【こんな仕事です♪】 ◆デザートバイキングでお馴染みの『スイーツパラダイス』や、アイドル・ゲーム・Vtuber・アニメ・アーティストとの『コラボカフェ』運営をお任せします♪店舗運営業務も一通りできるようになった3カ月後を目安に、店長へ早期キャリアUPすることも可能！ 【具体的な仕事】 □売上管理 □接客 □商品の調理 □コラボ企画の立案 □お店の飾りつけの企画・制作・実行 □シフト作成 □スタッフ採用・教育 □食材の発注 □商品の企画・立案 □会議資料の作成 ★月2回の店長会議では「こんなお店にしたい」といったプレゼンの機会も！ ★単なる飲食店の店長候補ではなく、 新商品の企画・立案や個性的なお店づくり、販促のためのコラボ企画など 楽しくてエンターテイメントいっぱいのお店をつくるための様々な活動ができます！ ★アイデアを提案しやすい環境です！ 裁量が大きいため、自分のアイデアやお客様の声から新商品を提案できる環境です。 人気のアニメやアイドルなどのコラボカフェも展開中。 世界観を大切にしたフードメニューの提供、オリジナルグッズの販売などに携われます。 もちろん、店長のアイデアから新サービスが生まれることも！ ★年2回、フード・ケーキのコンテストあり！ お客様の声や自分のアイデアから、新商品を提案することができます。 シェフと相談しながら新メニューを考案し、実際に商品化された事例もあります。 ★あなたのキャリアビジョンは？ 店長をお任せした後、SV候補として複数の店舗のマネジメントをすることもできます。 昇格すると月給は44万円以上にUP。 将来的に、商品企画や経営戦略を担うポストにステップアップも可能◎
      ★転居を伴う転勤は基本的にありません。 ◆全国19店舗募集◇東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・宮城・広島・福岡 ■東京都 SoLaDo原宿店／渋谷区 新宿東口店／新宿区 池袋店／豊島区 上野マルイ店／台東区 町田モディ店／町田市 ■神奈川県 横浜ビブレ店／横浜市 川崎ダイス店／川崎市 ■千葉県 ららぽーとTOKYO-BAY店／船橋市 ■埼玉県 丸井大宮店／さいたま市 ■愛知県 名古屋スパイラルタワーズ店／愛知県名古屋市 名古屋パルコ店／愛知県名古屋市 ■大阪府 CAFE STAND OSAKA SWEETS PARADISE／大阪市 梅田店／大阪市 天王寺ミオ店／大阪市 ■兵庫県 クレフィ三宮店／神戸市 ■京都府 四条河原町店／京都市 ■宮城県 仙台パルコ店／仙台市 ■広島県 広島パルコ店／広島市 ■福岡県 福岡パルコ店／福岡市 ★新店舗あり ※将来SV業務にチャレンジいただく場合は関東エリアが中心となります！
      月給31万円以上＋賞与年2回／残業代は別途全額支給！ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■年収例 450万円／20代／店長 550万円／30代／店長 720万円／40代／SV
    井上商事株式会社（スイーツパラダイス）で募集中の求人をもっと見る

    積水ハウス不動産株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト３１F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 第二新卒◎【兵庫】売買仲介営業◆賞与３回／積水G／残業３３ｈ／年休１２９日／平均年収９５０万円！
      ～積水ハウスグループ／年休129日(火水祝)／男女ともに育休取得実績有でWLB◎／営業平均年収950万円～ ■業務内容 主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。 マッチング物件の紹介、売買契約、引渡しまでの一連の業務（売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金額交渉・契約、販売用不動産の仕入れおよび売却）を担当いただきます。また、情報ルートの開拓にも注力しています。所謂反響営業ではなく、自ら人間関係を築き情報を得なければなりません。その為にも同業種ご経験の方だけでなく、異業種（特に金融機関で法人・個人営業ご経験の方）は力を発揮していただけると考えています。 ■業務の特徴 顧客はWeb・チラシを見た方、積水ハウスからの紹介された方の他、開拓先は税理士・会計士・銀行・法人等様々で、近年特に力を入れております。売主・買主の双方の需要をつかむことが重要となるポジションです。また、グループの知名度・信頼度が高く、無理なセールスを行わない風土が根付いているため、余裕のある営業が可能です。 ■組織構成 配属先となる仲介営業部は、各営業所毎に主に20～40代の10名～20名程で構成されております。 ■就業環境について ◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。 ■社風 互いに協力しあう穏やかな社風です。所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。営業部内で会議を行い情報交換、休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。 ■事業の特徴 プライム市場上場・積水ハウスのグループ企業です。全国展開の積水ハウスグループと共同し、不動産の売買仲介・賃貸・販売など、多彩な需要に応えています。中でも土地取得や分譲地販売、事業用不動産の取引などを手がける売買仲介部門は、業績も好調で過去最高益を更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番1号 日本生命三宮駅前ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸西営業所 住所：兵庫県 明石市 大明石町2丁目1番32号 ラスーノ明石公園前ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 阪神営業所 住所：兵庫県 尼崎市 塚口町一丁目13番27号 VERENA tsukaguchi2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格などを考慮し、決定します。 ※上記年収に加え、業績手当(インセンティブ)が別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（9月賞与／3月賞与／3月決算賞与） ■年収モデル（平均年収）：35歳960万円、42歳1,190万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    積水ハウス不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山南合成化学株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    兵庫県丹波市山南町太田1016
    • 設立 1970年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【兵庫/丹波 】化学品のプロセス開発/理系出身の方歓迎！(実務未経験OK)※年間休日121日
      【最新技術に携われる受託のエキスパート/大手メーカーとの取引多数/年間休日121日】 ■業務概要： 同社はアクリル系ポリマーおよびウレタン系ポリマーの受託製造をメインにおこなっております、受託だからこそ自社だけでない技術を学ぶことが出来るので自身のスキルアップに繋がります。 今回はプロセス開発エンジニアを募集しています。主に大手メーカーとの取引が多く、最先端の技術や知識を習得することができる環境です。チームでの開発が主となり、2～3年後にはチームリーダーとしてのキャリアアップも目指せます。 ■職務詳細： ・クライアントのニーズ把握（納期/製法/コスト/用途/機能） ・ポリマー製品の研究・開発・改良・生産技術開発やそのための技術調査 ・製品の分析・検証・評価 ・実機製造時の製造立会と指示　など ■組織体制： 開発部は課長1名、リーダー2名、メンバー3名の計5名で構成されています。大半が中途入社のため、新しいメンバーもなじみやすい環境です。チームでの協力体制が整っており、個々のスキルアップをサポートする風土があります。 ■当社の魅力点： 当社が製造している製品は、塗料・インキ・接着剤・合成皮革・電子材料（半導体や液晶に使用される薬剤）など、私たちが生活しているごく身近なところで使用されております。当社で製造する製品は、その一部をになっており、また大手企業顧客や様々な製品を扱っておりますので、昨今のコロナ渦においても安定的に成長している企業です。 ■求める人物像： 大手企業からの受託製造が多いため、先端技術に携わったり直接相談を受けることが多くあります。クライアントのニーズを明確に把握し、仕様・改良提案も行っていくため、顧客との折衝を密に行い、お客様に合わせた細やかな対応ができる方はご活躍頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波市山南町太田1016 勤務地最寄駅：JR福知山線／谷川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年実績:年2回　計4.5ヶ月分 ※賞与は、業績によって変動があります。業績が良かった場合は、3月に決算賞与を支給。 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／多可】未経験歓迎◎手順書アリ！化学製品の製造◆面接1回◆正社員◆残業月10H以下・転勤なし
      【未経験も活躍中◎手順書あり！化学品の製造／面接1回／残業0～10時間／社宅や家族・住宅手当もあり／大手顧客と取引多数のアクリル・ウレタン樹脂受託生産メーカー】 ■担当業務： 身の回りの様々な物の原材料となるアクリル、ウレタン樹脂等の受託生産を行う当社にて、製造オペレーター業務を担当いただきます。 お客様のニーズ(納期・コスト・用途・機能など)を元に手順書が作成され、記載内容に従って作業を進めていただきます。 材料の種類や投入の手順は全て記入されており、手順通りに作業いただければ、誰でもできる作業となっておりますのでご安心ください◎ 具体的には、 ・大型の反応装置に材料や化学薬品を投入 ・適切な化学反応が起こっているかをモニターを見ながら監視・確認 ・樹脂(粉末状・水あめ状)を精製し、完成後ドラム缶に充填 ・製造工程のスケジュール管理や製品の性能検査・検証・評価 ・その他、作業前後の準備や器具類の洗浄等 ■入社後について： まずは座学にて、危険物の取扱方や注意点、化学反応の仕組みを学んでいただきます。 配属後は、リーダーが教育担当となりOJTとなります。期間は定めず、安心して働けるようになるまでフォローいたします。 実際に自動車ディーラーやアルバイト出身の方など、工場での勤務経験がない方も活躍しています。 ■組織構成： 担当役員1名、部長1名、課長1名、製造オペレーター18名（20代3名、30代5名、40代3名、50代～7名） ・上司や先輩に相談しやすい雰囲気です。 ・生産リーダー1名に対しメンバ―3～4名のチーム体制で業務にあたります。 工程ごとの分業制ではなく、メンバー全員で全体の作業を分担しながら進めていきます。 ■魅力点： 大手企業が顧客のケースが多く、先端技術に携われたり相談を受けることがございます。また、大学との協力関係も構築しており、日々新技術研究に努めております。 新規顧客の獲得は顧客からの口コミ等で広がっていく事も多く、特に顧客からは挑戦する姿勢、やる気を評価していただいています。 今以上に顧客にとってなくてはならない存在になるように、技術向上、あるいは、開発・営業・現場の同社内の協業力を強めることで、会社の発展が目指せる伸びしろがあるのも技術者としての冥利につきるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県多可郡多可町加美区熊野部175番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～331,000円 ＜月給＞ 224,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月)※賞与は、業績によって変動があります。 ■昇給：年1回(4月) ■モデル年収： ・リーダー　30歳　500万円 ・課長　40歳　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山南合成化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ピアス株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【兵庫/未経験歓迎】大手美容メーカーの接客・販売★ハーブやオーガニック食品の専門店★個人ノルマ無
      ～希望休で土日休み可能／産休・育休など休暇制度充実／美容と健康に興味がある方歓迎☆彡～ ■仕事内容： ハーブやオーガニック食品を取り扱う専門店「ヴェーダヴィ」で接客・カウンセリング・販売をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ヴェーダヴィについて ・ハーブティやマヌカハニー、ジンジャー製品など、内側から美しさを支える製品を取り扱っています。 ・カウンセリングを通して、女性特有の冷え・むくみなどお客様のお悩みに合わせた製品を提案します。 ・その場でお勧めのブレンドティを作ってお客様にお試しいただくことも。 ・成分や効果のお話等、お客様との会話を楽しみながら接客いただきます。 ■お仕事の魅力 ◇自信をもってお客様に製品をご提案できる ヴェーダヴィの製品は自社研究所や大学との共同研究、論文などで効果・効能に裏付けのあるもの。 入社すると主要製品が支給され、実際に使ってもらいます。効果・効能をしっかり実感できるから自信をもってお客様にご提案できます。 ◇お客様からお喜びの声を聞ける 「あなたのおかげで悩みが改善できた」と、お客様が直接店舗にお越しになって声を掛けてくださることも多く、やりがいにつながります。 ◇自分のアイデアが店舗で取り入れられる 店舗で行なうハーブティの試飲イベントやプチセミナー、季節ごとのディスプレイの工夫など、スタッフ同士でアイデアを出し合って企画・実施できます。 ■充実の研修・サポート体制◎ ・入社後9日間にわたって接客マナーの基本、商品知識・健康美容知識を基礎からしっかり習得します。 ・入社半年後を目安に、カウンセリング知識を学べる研修に参加できます。 ・健康美容知識の資料配布や、接客の成功事例や製品知識が動画配信されるので、具体的にわかりやすく習得できます。 ■あなたのご経験が活かせる 働くスタッフの経歴・経験はさまざま。これまでのキャリアを活かして活躍しています！ ◎美容部員、ビューティーアドバイザー ◎リラクゼーションサロンやエステティックサロン ◎生花店、アロマ専門店、オーガニック食品店 ◎百貨店、ショッピングモール、アパレルメーカー、宝飾・雑貨など ■就業環境： 当社製品を社割価格で購入可能！働きながら自身も美しくなることができる環境です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ヴェータヴィ　神戸阪急 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヴェーダヴィ　阪急西宮店 住所：兵庫県西宮市高松町14-1 西宮阪急　1階 勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 273万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～355,000円 ＜月給＞ 215,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■基本賞与： 毎月のお給料で分割支給されます（まとめて年2回受取りへ変更も可能です） ■特別賞与： 年1回（昨年支給額15万円） ※特別賞与は業績状況による ■モデル年収： チーフ（3年目）331万円 チーフ（5年目）395万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】ネイリスト＜JNEC3級以上あれば未経験可＞パーツビューティサロン／残業ほぼなし
      「カバーマーク」「アクセーヌ」「イミュ」など、多数の人気化粧品や機能性食品の製造販売および施術提供を行う当社にて、人気ネイルサロン「インフェイシャス」のネイリストをお任せします。 ■業務内容： ネイルケア・カラー・アート・ジェル等の施術を行います。お客様の爪の状態を把握し、培った豊富な知識をもとに生活スタイルやトレンド、季節感を考慮し、最適なメニューを提案します。また、日常のケア方法までお伝えし、お客様と共に美しい爪を育みます。 ■「インフェイシャス」の魅力： インフェイシャスは単に外見を美しくするだけではなく、内側からも美しさを堪能していただけるような心地の良い上質なサービスを提供しています。 「爪の美しさを実現しながら、爪の健康もあきらめない」 をコンセプトにしており、独自のトリートメント＆カラーリングシステム、そして使用する製品にも徹底的にこだわっています。手肌本来の美しさ、シンプルで洗練された美しさを求める大人の女性に支持されています。 ■身につくスキル： 爪の健康を育みながら、ジェルの彩りを楽しむ施術とカウンセリング技術を習得でき、他のネイルサロンにはない、爪の専門家として活躍できます。 ■当ポジションの魅力： （1）安定した給与と頑張りに応じた昇給＆賞与 賞与は”基本賞与”の他、ブランド・所属店舗の業績に応じて支給される”業績賞与”を年2回、ピアスグループの業績に応じて支給される”特別賞与”を年1回支給します。 （2）ライフスタイルに合わせた働き方を選べる 休日数（月8日休み、または月9～10日休み）や基本賞与の受取り方（年2回または毎月分割）などを選べます。残業はほとんどありません。5日連続休制度、産休／育休取得者も多く、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◎確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 ◎風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している方も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インフェイシャス　西宮阪急店 住所：兵庫県西宮市高松町14-1 西宮阪急店2階 勤務地最寄駅：阪急神戸線・阪急今津線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～342,000円 ＜月給＞ 218,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は今までの経験を踏まえ決定（休日数や賞与受取方により変動有） ■昇給：年1回（4月） ■基本賞与：個人の基本給に応じた固定額／年2回（4・10月）or毎月分割支給を選択可 ■業績賞与：ブランド・所属店舗の業績による／年2回（4・10月） ■特別賞与：ピアスGの業績による／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ピアス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヤマザキマザック 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町竹田1-131
    • 設立 1919年
    • 従業員数 8,600名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全27件
    • 【初任地関西エリア確約】サービスエンジニア（工作機械）未経験歓迎！手厚い教育体制でしっかり育成します
      • NEW
      ～土日祝休みで年間休日122日/20～30代活躍中！入社後、半年～1年の研修で基礎を学ぶ /業界安定性・福利厚生◎～ ■概要： 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種 ＜主な業務内容＞ ・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■入社後について： 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修で適性をじっくり判断しあなたにとって一番良い配属先を決定します♪ 研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131） 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 ※将来的に転勤の可能性はございますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■業務のポイント： ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90％以上です！ ■こんな方におすすめ！ ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある！ ・旅行が好き！ ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京滋テクニカルセンタ 住所：滋賀県栗東市安養寺6-9-61 サクオビル2F-A 勤務地最寄駅：手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪北テクニカルセンタ 住所：大阪府豊中市上津島1-10-5 勤務地最寄駅：庄内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪テクニカルセンタ 住所：大阪府東大阪市新庄西3-24 勤務地最寄駅：荒本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,100円～342,000円 固定残業手当/月：80,279円～109,778円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,379円～451,778円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 世界で通用するサービスエンジニア／年間休日122日／研修あり
      ◎スマホの方は、Pick up!ページもぜひご確認ください ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ お客さまの工場へ工作機械を導入する際の「納入・据え付け」から、納入後の「メンテナンス・修理」までを幅広く担当いただきます。 国内出張がありますが、その分手当がしっかり支給されるため、給与水準は高め。現場で経験を積みながら、着実に技術力を高められるポジションです。 ▼出張について ・関東／関西／東海：宿泊を伴う出張はほぼなし ・東北／九州：時々発生（基本1泊、最長でも3泊ほど） ※長期出張はほとんどありません。 ★今回は実務未経験や経験が浅い方も歓迎。研修は約7カ月～1年と長期で、基礎からじっくり学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一流の技術を学べる研修あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Step1】基礎研修（約7カ月間／変動の可能性あり） まずは愛知県丹羽郡の当社研修センターにて、事業や製品・加工技術などの基本的な知識を学んでいただきます。 （遠方にお住まいの方は単身寮をご用意いたします） 　▼ 【Step2】現場配属＆先輩社員に同行（3カ月間） 現場配属後も最低3カ月間は先輩社員に同行し、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。
      【マイカー通勤可】 できる限りご希望を考慮し、全国にあるテクニカルセンタまたは愛知・岐阜・三重の製作所の中から勤務地を決定します。 ※転勤については本人に相談して決定いたします。 ※経験を積んだ後、海外拠点への赴任も可能です。 ＜テクニカルセンタ一覧＞ 【北海道・東北】 ・北海道札幌市 ・岩手県北上市 ・宮城県名取市 ・福島県郡山市 【関東】 ・栃木県宇都宮市 ・群馬県太田市 ・茨城県つくば市 ・東京都中央区 ・埼玉県さいたま市 ・神奈川県大和市 【甲信越】 ・新潟県長岡市 ・長野県長野市 ・長野県上伊那郡 【東海】 ・静岡県富士市 ・静岡県浜松市 ・愛知県安城市 ・愛知県丹羽郡 ・三重県桑名市 【北陸】 ・富山県富山市 ・石川県金沢市 【関西】 ・滋賀県栗東市 ・大阪府東大阪市 ・大阪府豊中市 ・兵庫県加古郡 【中国】 ・岡山県都窪郡 ・広島県福山市 ・広島県安芸郡 【四国】 ・愛媛県四国中央市 【九州】 ・福岡県太宰府市 ・熊本県熊本市 ＜製作所一覧＞ ・愛知県丹羽郡 ・岐阜県美濃加茂市 ・三重県いなべ市 ※各勤務地の受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給32万1829円～45万904円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7729円～10万8904円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▽本配属前の研修期間の給与 ■月給22万4100円～32万2000円＋残業代別途支給＋諸手当（営業手当を除く） ※研修期間：3～10カ月／ご経験によりますが平均7カ月ほどで研修終了となる方がほとんどです ◎経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します
    ヤマザキマザック 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＣＣ

    その他・各種スクール
    大阪市北区東天満1-10-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ECCの個別指導塾「ベストワン」FCオーナー／未経験歓迎
      ECCの個別指導塾「ベストワン」または小規模モデル「ベストワンポケット」のFCオーナーとして、教室運営・マネジメント全般をお任せします。 生徒・保護者対応、講師マネジメント、教室運営、地域に根差した集客戦略など、経営と教育の両面を担うポジションです。 単なる塾運営ではなく、『人が育つ場』をつくる仕事です。 ■扱う商品・サービス ………………………… ・小学生～高校生への個別指導の提供 ■ECCグループについて …………………………… ・全国約14,000拠点の総合教育機関 ・60年以上蓄積した英語教育のノウハウあり ・ベストワンブランドは17年の実績 ・全国204校（2026年3月時点） ・ベストワン：本格個別指導。標準サイズ校舎で5科目を個別に深く指導。 ・ベストワンPocket：小規模開校OK。AI×少人数×中学特化で地域密着の成果を出すモデル ※「ベストワンポケット」の場合は、オーナーと学校長を兼務いただくケースがほとんどです。 どちらで開業検討をされるかは、ぜひ説明会でご相談させてください。 グループのノウハウと知名度を、個別指導塾「ベストワン」「ベストワンポケット」の経営にフル活用できます。 まずは説明会で、収益モデルやオーナー様の運営実例、具体的な流れ等をご案内しますので、 ネクストキャリアの選択肢の一つとして、お気軽にエントリーください！ ■未経験でも安心のサポート体制 ……………………………………… ・約3週間の開校前研修あり ・開校後も毎月のオンライン研修、年3回の対面研修あり ・各校舎に1名、担当のスーパーバイザーがサポートいたします ・経験は教育業界未経験の方が9割以上！ 物件選定やエリア戦略もECCがサポート。 開業後も、教室運営・生徒募集・経営面まで一貫してサポートします。 日本政策金融公庫との連携により、融資を含めた無理のない資金計画が可能。 材料費がほとんどなく初期投資が抑えられ、実質の自己資金100万円程度から開業できるケースもあります。
      【転勤なし】北海道から沖縄まで、全国どこでも開校可能 ※近隣の物件探しやどんな条件が集客に良いかなどの相談も乗ります！ 【全国約14,000拠点の総合教育機関ECCグループ】 ECC外語学院（144校） ECC英語キャリア育成（4校） ECCエアライン学院（15校） ECC海外留学センターLET'S（3センター） ECCオンラインレッスン ECCジュニア・BS教室（14549教室） ECCシニア教室（5,292教室） ECCの個別指導塾ベストワン（209校） ECC英語塾（1校） ECC編入学院（5校） ECC日本語学院（3校） ECC学童スクール（3校）他
      想定年収　600万円～1000万円以上 年収モデル 1050万円 一校で生徒数を拡大し、生徒数70名、年間学費1人当たり40万円の場合 　または 二校に校舎を拡大し、合計二校で生徒数70名、年間学費1人当たり40万円の場合 想定年収800万円～1000万円 年収モデル 900万円 生徒数60名、年間学費1人当たり40万円の場合 想定年収　600万円 生徒数40名、年間学費1人当たり40万円の場合 ※生徒数や校舎の規模、運営スタイルなどによって異なります。 ※校舎成長に合わせて、段階的に増席・収益アップを目指すことも可能です ＜段階的に収益を伸ばせる成長モデル＞ まずは1教室で年収600万円前後の安定運営を目指し、その後、生徒数拡大や運営効率化により年収800万円クラスへ。 さらに複数教室展開やエリア拡大へとステップアップすることで、年収1000万円超も実現可能です。
    株式会社ＥＣＣで募集中の求人をもっと見る

    オークマ興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＜直行直帰OK＞【兵庫・明石】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中
      東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴 ・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 ・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。 応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後 ・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり） ・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。 ・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。 ・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県明石市魚住町清水2067-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 想定勤務日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円） 上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収 　　500万円 ／30歳 経験10年／配偶者あり・子供1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オークマ興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友林業ホームサービス株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館11F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全23件
    • 【兵庫】売買仲介営業～完全反響営業／顧客第一主義／オリコン顧客満足度4年連続2冠達成／リピーター多数
      ～オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／完全反響営業／住友林業グループ／最大手数料の６％のインセンティブ／フレックス×実働７時間～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 （1）物件及び土地の売買情報の収集 （2）物件及び土地の価値査定業務 （3）各種契約業務（契約書作成・説明業務） （4）ローン相談 （5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細： （1）家を「売りたい」お客様へ 売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案 ／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー （2）家を「買いたい」お客様へ 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から不動産の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。 1ヶ月あたり5~10件の新規案件を担当します。 ベテラン社員になってくると成約した顧客からリピートや紹介などで成約角度の高いお客様を担当していくため、安定的にインセンティブを獲得することができます。 ■営業手法： 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、反響営業がメイン／グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 顧客満足度が高く反響営業で顧客確保をし成約したらその方からの紹介やリピートなどでご自身で顧客確保につながることが多いです。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県の各店舗 住所：兵庫県内の各拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～224,200円 固定残業手当/月：50,900円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,900円～291,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後6ヶ月間のみ35,000円の特別手当を別途支給 ■賞与／年2回(6月／12月)、年1回(4月) ■年収例 年収828万円／28歳／中途入社 年収1008万円／31歳／中途入社 年収1185万円／32歳／中途入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】売買仲介営業～オリコン顧客満足度２冠／フレックス×７時間／住友林業G／成果に見合ったインセン
      ～オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／完全反響営業／住友林業グループ／最大手数料の６％のインセンティブ／フレックス×実働７時間～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。 （1）物件及び土地の売買情報の収集 （2）物件及び土地の価値査定業務 （3）各種契約業務（契約書作成・説明業務） （4）ローン相談 （5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細： （1）家を「売りたい」お客様へ 売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案 ／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー （2）家を「買いたい」お客様へ 希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結 「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件（土地）の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法： 自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業／飛び込みも一切ありません！グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 ■年収例 年収828万円／28歳／中途入社 年収1008万円／31歳／中途入社 年収1185万円／32歳／中途入社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県の各店舗 住所：兵庫県内の各拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～224,200円 固定残業手当/月：50,900円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,900円～291,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後6ヶ月間のみ25,000円の特別手当を別途支給 ■賞与／年2回(6月／12月)、 ■昇給／年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友林業ホームサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エレニックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県座間市小松原2-26-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【兵庫・高砂市】組み立て・保守（細穴放電加工機）★年休125日／土日祝休み／車通勤OK／第二新卒歓迎
      【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／年休125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均20hで、プライベート充実】 ■仕事内容： 当社では金属加工機械のメンテナンス業務を行う保守・組立スタッフを募集しています。保守・組立の経験者は待遇面で優遇いたします◎ 自社製品『細穴放電加工機』の保守・組立 ・お客様への機器取扱説明、技術教育 ・お客様が使用されている機器の定期検査や機器の調整、部品交換 ・お客様の問い合わせ対応、社内業務など ・お客様の都合で土、日曜日出勤の可能性有 【エリア：高砂市近辺を中心とした関西地区（拠点は高砂市）】 【社用車：ミニバン】 ■入社後の流れ： 入社後は研修期間を設けており、先輩が丁寧にサポートしますので経験の浅い方も安心してご応募ください。 ■本ポジションの魅力： 福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 経験者は待遇面で優遇します。 ぜひご応募ください。 未経験者歓迎。 本社で研修を行いますのでご安心ください。 研修期間は、スキルや今までのご経験により設定いたします。 ■会社の特徴： ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 ・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エレニックス 西日本営業所 住所：兵庫県高砂市高砂町木曽町554-11 勤務地最寄駅：高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） 金額1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年2回（前年度実績） 賞与金額300,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エレニックスで募集中の求人をもっと見る

    原田建設株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県洲本市五色町都志173-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／淡路島】注文住宅の施工管理※アットホームな社風/高いデザイン性と機能面/UIターン転居者歓迎
      ～U・Iターン、転居者歓迎／ゆるやかに流れる淡路島の時間／居住者が増えている事もあり一部リゾート化で活気有／ママさん現場監督も複数名活躍中～ ■業務内容： 主に淡路島内における同社こだわりの注文住宅並びにリフォームにおける現場監督を担当頂きます。 施工業務は下請け業者に委託しておりますので、安全・工程・品質管理やマネジメントが中心となります。 ■具体的な業務：お客様のマイホームや別荘の着工から引き渡しまでトータルで携わっていただきます。業務の流れは以下となります。 （1）案件の引き継ぎ…新しく住宅を建てたいお客様のニーズのヒアリング・各建築図面の作成は設計営業及び建築士が行います。図面を共有していただき、案件を引き継いでいただきます。 （2）業者の手配…工事に必要な施工業者の手配業務を行います。各協力会社に連絡し、納期やスケジュールの調整も行います。 （3）現場管理…同時に担当する案件はリフォーム案件含め3件程です。計画通りに工事が進行しているかを確認していただきます。工期の目安は5か月ほどとなります。 ■同社の特徴：(建築事例：https://www.harada-kensetsu.com/works) ・品質高く見ていく体制であり、評判が高く、クレームが少ないのが特徴です。また、技術力の高さから、近畿地方整備局など、その他からも数々の受賞歴がございます。 ・無垢素材の床板やドイツ本漆喰の壁・天井等のこだわりの素材を利用しており、構造や断熱性能にもこだわりを持っております。 ・直近淡路島の居住者が増えている事で島内が活況になっており、リゾート化も進んでおります。 ・平均勤続年数14年と社員の定着率が高いので、じっくりと腰を据えて働くことができます。 ■働き方： 一人当たり担当件数が3件程という事もあり、残業時間は20～30時間程です。有給取得の促進や一部在宅勤務も進んでおり、ワークライフバランスの実現が可能です。実際に同社では働くママさん現場監督も複数名在籍しております。また、社員へのノートPCの支給やクラウドシステムの導入で図面や進捗状況の共有も簡易に行う事が出来ており働き方改革へ繋がっております。※直行直帰、マイカー通勤も可能です。　　【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県洲本市五色町都志173-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動） ※基本給以外に月給28万円以上は役職者に値するので、3~5万円の役職手当が付きます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    原田建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和ハウスリアルエステート株式会社

    不動産仲介
    本社／大阪府大阪市北区梅田3-3-5　大和ハウス大阪ビル8階
    • 設立 1978年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 売買仲介・買取再販・開発・賃貸管理／選べる勤務地・ポジション
      応募時に希望ポジションを選択（複数OK）、1次面接でも希望を伺います。 ※応募以降で変更可 【1】売買仲介・買取再販／不動産流通事業部 戸建て・マンション・土地を中心とした売買仲介。売主様・買主様の双方を担当し、個人だけではなく将来的には法人の仲介業務にも携われます。 ■不動産売却／購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ■引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー 要望に応じて仲介以外に、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。 売主様・買主様はWEBや広告の反響だけでなく、グループのネットワークや提携法人（税理士や金融機関など）からも情報収集するため、それらへの不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業も担当。情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく売買仲介を行えます。 ※億単位の一棟収益マンションやビル、工場等 【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販／ソリューション事業部 収益不動産（一棟マンション・オフィスビル等）の仕入れ・再販や、用地の購入～収益不動産の新規開発。 ■同業他社や金融機関などから不動産情報を入手 ■チームで購入を精査・検討 ■販売計画や利益率を含めた基本計画立案 ■社内稟議の承認後に契約を締結 地域を活性化させる商業施設やインバウンド需要に応じた民泊施設、サービス付き高齢者向け住宅の開発なども行っています。 販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主。取り扱うアセットは3億円～50億円程です。 【3】賃貸住宅の管理・営業／賃貸管理事業部 賃貸マンション・賃貸アパートの営業や建物管理。 ■賃貸住宅の新規管理受託に向け、提携法人を中心とした営業 ■入居率を上げるため、不動産会社を中心としたリーシング活動 ■市場に合わせ入居者様やオーナー様へ賃料改定提案 ■オーナー様との打ち合わせ、管理物件の巡回 ■賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案（リフォーム・リノベーション） ■設備導入の提案、入居者様からの問い合わせ対応、入金管理 ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応
      ■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、原則、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） ■東日本エリア 東京都千代田区、武蔵野市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、越谷市、 千葉県船橋市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、豊中市、高槻市、茨堺市、兵庫県西宮市、川西市、神戸市、三木市 京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市 【2】収益不動産の開発、買取×再生（ソリューション事業部） 東京都千代田区、大阪府大阪市 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） ■東日本エリア 東京都千代田区、神奈川県横浜市、千葉県船橋市、茨城県守谷市、北海道札幌市、宮城県仙台市 ■西日本エリア 大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市 ※受動喫煙対策：事業所により異なる
      月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
    • 仲介・買取再販・開発・賃貸管理（関西エリア）／複数応募可
      応募時に希望ポジションを選択（複数OK）、1次面接でも希望を伺います。 ※応募以降で変更可 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） 売主様・買主様の両方をご担当いただきます。 ■不動産売却／購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ■物件案内、契約関連書作成（売買契約書、重要事項説明書など）、契約締結 ■引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整）、アフターフォロー　など 要望に応じて仲介だけではなく、自社買取の提案や賃貸経営の提案も可能です。 売主様・買主様はWEBや広告の反響だけでなく、大和ハウスグループのネットワークや提携法人（税理士や金融機関など）からも情報収集するため、各グループ会社や提携法人へ不動産売却・購入の依頼獲得に向けたルート営業活動もお任せします。 情報をキャッチすることで他部署に案件を振ることなく、事業用不動産の売買仲介もお任せします。 ※億円単位の一棟収益マンションやビル、工場など 【2】収益不動産の仕入れ・開発・再販（ソリューション事業部） 収益不動産（一棟マンション・オフィスビル等）の仕入れ・再販業務や、用地の購入～収益不動産の新規開発などを行います。 ■同業他社や金融機関などから不動産情報を入手 ■チームで購入を精査・検討 ■販売計画や利益率を含めた基本計画の立案 ■社内稟議の承認後に契約を締結　など 販売先は不動産会社や金融機関、富裕層、投資家、REITファンドが主で、取り扱うアセットは3億円～50億円程です。 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） 賃貸マンション・賃貸アパートの営業業務や建物管理業務を行います。 ＜営業業務＞ ■管理物件の新規受託営業、リーシング活動、賃料改定提案　など ＜建物管理業務＞ ■オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回 リフォーム・リノベーション・ 設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など ※夜間の問い合わせは提携先のコールセンターが対応
      ■初任地は、全国社員・地域限定社員問わず、原則、現在のお住まいから通える範囲内で検討 ※転居を伴わない地域限定制度もお選びいただけます。面接にてご希望をお伝えください。 【1】売買仲介・買取再販（不動産流通事業部） 大阪府大阪市、豊中市、高槻市、堺市、兵庫県西宮市、川西市、神戸市、三木市 京都府京都市、奈良県奈良市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市 【2】収益不動産の開発、買取×再生（ソリューション事業部） 大阪府大阪市 【3】賃貸住宅の管理・営業（賃貸管理事業部） 大阪府大阪市、堺市、兵庫県西宮市、神戸市、京都府京都市、奈良県奈良市、滋賀県草津市 ※受動喫煙対策：事業所により異なる
      月給28万円以上 ※地域限定社員の場合は、月給26万円以上 ※上記は最下限月給です。年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。
    大和ハウスリアルエステート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三共リース株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス17階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送メンテナンス職／未経験歓迎／月給31.9万円～／手当充実
      介護用ベッドや車いす、歩行器などの福祉用具を、利用者さまのご自宅や施設へ届け、設置・調整・メンテナンスまで行います！ 単に商品を届けるだけではなく、利用者さまが安心して使えるように使い方の説明や細かな調整を行うのもこの仕事の大切な役割です。 「歩行器のハンドルの高さを変えるだけで扱いやすくなる」 「手すりの位置や高さを整えると歩きやすくなる」 といった少しの調整が、利用者さまの生活のしやすさにつながります！ ＜主な業務＞ ■利用者さまのお宅や施設への商品の配送 ■福祉用具の組立・設置 ■商品の点検・メンテナンス ■利用方法の説明や簡単な調整対応 ☆配送エリアは拠点のある都府県内が中心。 ☆1日の訪問件数は6～7件程度です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員の車に同乗しながら配送の流れや商品知識を学びます。 先輩に質問しやすい体制のため、未経験でも安心してスタートできます！ 重い機器の扱い方や設置時の注意点なども含めて段階的に知識と技術を身につけていきましょう。 ☆希望と適性により営業にキャリアチェンジすることも可能。理想のキャリアを追求できます！ ＜ある日の一日＞ （8時30分） 朝礼後、商品積み込み・商品チェック 　　　↓ （10時00分） 福祉用具貸与事業所に杖や歩行器を納品 　　　↓ （11時00分） 利用者さま宅に介護ベッドを納品し、使用方法を説明 　　　↓ ～お昼休憩～ 　　　↓ （13時00分） 福祉用具貸与事業所で車いすの引き取り 　　　↓ （14時00分） 利用者さま宅に手すりを設置し、安全面の注意点を説明 　　　↓ （16時00分） 施設にて使わなくなった介護ベッドの引き取り 　　　↓ （17時00分） 帰社、荷下ろし 　　　↓ （18時00分） 終礼、翌日の準備を行い退社 おつかれさまでした★
      【希望勤務地に配属／住宅手当あり】埼玉／千葉／東京／神奈川／大阪／和歌山／神戸の各事業所 ※マイカー通勤OK／駐車場完備（埼玉、横浜、和歌山、神戸） ※U・Iターン歓迎！ ■介護埼玉／埼玉県さいたま市西区清河寺1167-2 ■介護京葉／千葉県船橋市上山町1-209-3 ■介護東京／東京都足立区皿沼2-17-13 ■介護横浜／神奈川県横浜市神奈川区三枚町320-1 ■介護大阪／大阪府大阪市東成区東小橋2-5-6 ■介護阪神／大阪府大阪市淀川区三津屋中3-3-7 ■介護和歌山／和歌山県和歌山市吹屋町2-20-4 ■介護神戸／兵庫県神戸市西区今寺26-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給31万9000円～44万円 ※年齢や勤務エリアなどを考慮のうえ、社内規程により決定します。 ※面接の際に、月収をシミュレーションして概算をお伝えします。 ＜初任給例＞25歳未経験者／月給34万円
    三共リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    杉田エース株式会社

    住宅設備・建材
    東京都墨田区緑2-14-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全20件
    • 【姫路】法人営業（建築金物）◆既存メイン◆年休122日◆東証スタンダード上場◆
      ～創業90年をこえる老舗安定企業／9割が既存得意先／腰を据えて働ける環境／全国の拠点で約1000社のメーカーと取引あり／商材多数・課題解決型営業～ ■業務内容： BtoBの提案型営業をお任せします。 営業先は、金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客がメインです。 ■業務詳細： ・お客様のニーズのヒアリング ・商品提案 ・見積り ・請求書作成　など ■扱う商材： ・建材商品（換気口や物干し金物等） ・住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も） ・ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなど ■業務の特徴： ・約9割が既存／長年の取引がある地域のお客様です。 ・商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。 ・取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていきます。 ・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり（物干し竿一本からの小ロット等）、 お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。 ・既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話／FAX等で注文を受け、 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。 ■教育制度： ・入社後2か月間は、先輩社員によるOJTがあります。顧客情報や営業スタイルについて、しっかりとサポートを受けながら学べます。 ・新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行える環境です。 ・その他、研修プロクラムを通じてスキルアップが可能です。 ■評価制度： 目標達成に向け、チームでフォローしていく体制があります。 社歴関係なく、成果を評価してもらえる表彰制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区清水2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は参考目安です。詳細は能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    杉田エース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    全淡建設株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県南あわじ市松帆塩浜127
    • 設立 1963年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【兵庫／南あわじ市】土木・建設施工管理　～転勤なし／残業月10H程度／UIターン歓迎～
      ■担当業務 土木及び建築現場にて測量及び写真撮影、書類管理等の施工管理業務をお任せします。土木と建築の割合は5割ずつぐらいです。 ■業務詳細 ＜現場の特徴＞道路や橋などの公共工事やマンションなど一般建築物など ＜依頼元＞兵庫県、南あわじ市（自治体関係）、民間企業など ＜エリア＞淡路島内 ＜担当現場数＞複数現場をかけ持つのではなく、1現場が終われば次という進め方。 ＜夜間・出張＞基本的にはなしですが、場合によっては発生可能性あり ＜工期＞ほとんどの現場が半年～1年。 ＜直行直帰＞可能 ＜働き方＞案件調整をしていることもあり、残業時間は10時間程度です。転勤もなく腰を据えて働くことができます。 ■入社後 技能講習や外部研修、先輩社員とのOJTなど教育体制もあります。 ■配属先の組織構成 現在現場監督者は10名程在籍しており、40代～60代と幅広いメンバーが活躍しています。和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について 当社は昭和31年の創業以来、土木・建築工事を主体とし淡路島を中心に総合建設業を手がけてまいりました。道路や橋などの公共工事やマンションなど一般建築物の工事、さらには土地の売買、環境施設の開発にも従事しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市松帆塩浜127 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回　計2.70ヶ月分（前年度実績） ■昇給:1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    全淡建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    吉田商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県南あわじ市神代社家839
    • 設立 1965年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【兵庫県/南あわじ市】オープンポジション(総合職))未経験・UIターン大歓迎/残業ほぼなし
      • NEW
      ＜未経験歓迎／基本定時帰社／UIターン大歓迎／大手食品メーカー多数取引＞ 皆様が必ず食べたことのあるカレールーやスナック菓子、インスタントラーメンの原料を扱う当社にて働いていただける方を募集しております。 ポジションについてはご本人様の希望や適性に応じて配属を決定しますので当社にご興味のある方はご応募お願いいたします。 ■担当ポジション： ・営業 ・バックオフィス業務 ・品質保証 ・生産管理 ・設備保守　など ※どのポジションについても未経験からでも丁寧なサポート体制がございますので挑戦可能です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： ◎大手食品メーカーと多数取引があり業績が安定しており今後も拡大見込みです。 ◎OJTによる丁寧なサポートがありますので、未経験でもすぐに慣れます。また、優しいメンバーが多数在籍しており、困ったときには気軽に相談できる環境ですので、安心してご就業いただけます。 ◎残業は月ゼロ～数時間で、定時帰りがほとんどです。 ◎通勤は、車、バイク、自転車のいずれかになります。 ■当社について： 当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、地元淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市神代社家839 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回(7月)、2～3％ (前年実績) ■賞与：年2回(7月・12月)　2.8カ月 (前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県/南あわじ市】食品原料加工の製造スタッフ◆未経験歓迎/残業ほぼなし/UIターン歓迎
      • NEW
      ＜残業5時間未満／UIターン歓迎／大手企業メインで業績安定／移住も可能＞ ■担当業務： 淡路オニオンの加工から乾燥・殺菌・粉砕までを手掛ける当社にてオニオン・ガーリックなどの原料加工全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・オニオン、ガーリック等の原料を選別機にかけ、異物などの除去漏れがないか目視点検。 ・機械で原料を粒状又は粉に粉砕する。 ・小袋詰め。 ・使用原料数量と製品出来高数量を算出するため、簡単な数値計算を行う。 ・室内の清掃　など 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務詳細： ＊製品は10kg～20kgが多く、重量があります。 ＊入社後、まずは当社敷地内にあります工場で一通りの作業を覚えて頂きます。大半の社員が未経験入社ですので、ご安心ください。 ■配属先の組織構成： 現在41名（20代～60代）が在籍しております。 ■当社について： 当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。『価値を創造する』会社として、地元淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。また、近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市神代社家839 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回(7月)、2～3％ (前年実績) ■賞与：年2回(7月・12月)　2.8カ月 (前年実績) ※年間休日については今後増える見込みです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    吉田商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大林道路株式会社

    ゼネコン
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,302名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国】建築施工管理※大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有
      【大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金あり／舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開／成長著しい新規事業（発足9年）／平均勤続年数18.2年(2023年度)】 ■業務内容： 建築工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビックプロジェクトを手がけています。 ＜施工実績＞ ゲンキー西浦店 新築工事／東海道線戸塚駅西口開発計画 新築工事／岩谷産業株式会社 森之宮水素ステーション 建築工事 ■その他プロジェクト事例： ＜受注内訳（2021年度実績）＞ 大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ■身につくスキル： 建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。 ■組織構成： 新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■当社について： 大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟30F、31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築設備担当経験者※大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有
      【大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金あり／舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開／成長著しい新規事業（発足9年）／平均勤続年数18.2年(2023年度)】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 設備工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビックプロジェクトを手がけています。 ＜施工実績＞ ゲンキー西浦店 新築工事／東海道線戸塚駅西口開発計画 新築工事／岩谷産業株式会社 森之宮水素ステーション 建築工事 ■その他プロジェクト事例： ＜受注内訳（2021年度実績）＞ 大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ■身につくスキル： 建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。 ■組織構成： 新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■同社について： 大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟30F、31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大林道路株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューマン・ブレーン

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル10F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【加古川・明石】塾講師（集団・個別選択可）◇地域密着・校舎に裁量権有◇得意科目からお任せ◇賞与年3回
      • 締切間近
      ＼『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開／ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、１番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容： 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのＰＲなど仕事内容は多岐に渡ります。入社１年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には： ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 （個別指導：1～3名、集団授業：7～20名を担当） ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修： 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成： 講師5名～20名※校舎により異なる ■キャリアパス： 入社3～5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果（合格率・入塾率・退塾率）をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力： ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 創研学院　加古川校 住所：兵庫県加古川市加古川町溝之口760 藤本ビル 勤務地最寄駅：JR線線／加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 創研学院　東加古川校 住所：兵庫県加古川市平岡町新在家1573-1 東加古川MCビル2･4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 創研学院　大久保校 住所：兵庫県明石市大久保町大窪247-1 勤務地最寄駅：JR線線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,500円～391,800円 固定残業手当/月：26,200円～58,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,700円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6・9・12月）※利益の1/3を還元（決算月にまずはエリア、校舎別に支給） ■モデル年収：470万円（勤続4年／27歳）、750万円（勤続6年／35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】塾講師（集団・個別選択可）◇地域密着・校舎に裁量権あり◇得意な科目からお任せ◇賞与年3回
      • 締切間近
      ＼『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開／ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、１番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容： 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのＰＲなど仕事内容は多岐に渡ります。入社１年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には： ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 （個別指導：1～3名、集団授業：7～20名を担当） ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修： 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成： 講師5名～20名※校舎により異なる ■キャリアパス： 入社3～5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果（合格率・入塾率・退塾率）をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力： ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 創研学院　板宿校 住所：兵庫県神戸市須磨区大池町2-1-14 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山陽電鉄線／板宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブレーン　伊丹西野校 住所：兵庫県伊丹市西野1-51-1 愛晃ハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブレーン　中山寺南校 住所：兵庫県伊丹市荒牧3-17-20 勤務地最寄駅：JR宝塚線／中山寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,500円～391,800円 固定残業手当/月：26,200円～58,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,700円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6・9・12月）※利益の1/3を還元（決算月にまずはエリア、校舎別に支給） ■モデル年収：470万円（勤続4年／27歳）、750万円（勤続6年／35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューマン・ブレーンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイアール西日本ビルト

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全16件
    • JR西日本G【関西】◆建築施工管理・検査《在宅あり／鉄道関連建築》残業平均25h／フレックス
      ◇◆◇在宅ワーク有／中途5年定着率96％！／中途入社者多数でなじみやすい／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について ・RC造メイン ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は、ＪＲならではの資格取得後にご担当いただきます。 ※取得までの年数は1～2年程 ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方 ・残業平均25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和歌山支店 住所：和歌山県和歌山市吉田457 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年度5.6ヶ月） 【モデル年収】 ■年収600万円（30代前半/中途入社２年目※経験10年程） ■年収800万円（40代後半/中途入社10年、1級保有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • JR西日本G◆建築施工管理・検査《在宅あり／鉄道関連建築》残業平均25h／フレックス
      ◇◆◇在宅ワーク有／中途5年定着率96％！／中途入社者多数でなじみやすい／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について ・RC造メイン ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は、ＪＲならではの資格取得後にご担当いただきます。 ※取得までの年数は1～2年程 ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方 ・残業平均25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力： （１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業 （２）働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当！ ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18番25号 第五博多偕成ビル501号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区西島田町12-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年度5.6ヶ月） 【モデル年収】 ■年収600万円（30代前半/中途入社２年目※経験10年程） ■年収800万円（40代後半/中途入社10年、1級保有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイアール西日本ビルトで募集中の求人をもっと見る

    大和ランテック株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区阿波座1-5-16大和ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 第二新卒・学科卒◎大阪◆住宅施工管理◆東証プライム・大和ハウスG／入社時の引越費用負担◎住宅手当7割
      ～建築卒の方は職種未経験、業界未経験も歓迎／リフォーム施工管理の方大歓迎／賞与7.3ヶ月分～ ◎建設業売上No1の大和ハウス工業100%出資 ◎『地盤』がメイン事業…【工事の際は必ず行われる】かつ【大和ハウス案件独占】で安定性抜群！景気変動の影響なし！ ◎休日123・土日祝出勤なし／在宅あり／フレックス積極活用中／夜勤なし ■大和ランテックについて 1993年創設。阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスＧとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開しています。 現在は、親会社の大和ハウス工業ブランドの分譲住宅建築工事にも事業拡大しています！ ■仕事内容 親会社の大和ハウス工業から《元請け》として受注した案件をメインに、建築施工管理として【安全・工期・品質・現場・現地調査】をお任せ。 ＊施工図作成は行いません ■具体的には… 【施行物件】住宅（分譲・集合・注文／S造、木造／新築8割・リフォーム2割）、一部 一般建築も（新築／S造メイン） 【エリア】配属支店エリア 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（出張手当あり） 【担当物件数】巡回の場合は複数 ◎遠方出張以外は、現場等への移動は自家用車にて。 ■入社後の流れ OJTで、しっかり教育！ 新卒採用や育成の実績も多くあるため、ご安心ください！ ＼他社と異なる強み／ ・地盤調査・地盤補強工事から鉄骨造・木造住宅の施工管理までワンストップで対応 ・大和ハウス工業の進め方同様、高い品質を保証する『トリプルチェック体制』導入。仕事に自信を持つことができる住宅品質・施工品質 ＼平均残業30H（繁忙期30～45時間以下）実現の背景／ （1）会社として働き方も重視しており案件数調整 （2）元請けで納期調整しやすい （3）直行直帰 （4）業界最大手Gとしてコンプライアンス遵守（PC勤怠管理など） （5）類似物件や類似施工が多く、工事が進めやすい （6）地盤調査や造成から一貫受注しているため、引継ぎもなし。納期の遅れがでにくい構造◎　などなど！ ＼魅力的な福利厚生／ ◎借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等 ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル8F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸事務所 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬483-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 奈良事務所 住所：奈良県奈良市西九条町1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～546万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月 ■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額（例：住宅手当、借上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当、入社時の引越し費用） ◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可】住宅施工管理（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスG／福利厚生充実
      • 締切間近
      ～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎年休123日 ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下 ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎ ■業務内容： 住宅施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。 【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり 【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　 【受注元】大和ハウス工業がメイン 【新築：改修の割合】新築 【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月 【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり） 【出張手当】あり（規定あり） 【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当 ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。 ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。 ■キャリアの特徴 ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく ＼魅力的な福利厚生／ ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市住吉区長居東3-15-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸事務所 住所：兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬483-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 奈良事務所 住所：奈良県奈良市西九条町1-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 728万円～940万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～487,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月 ■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額です。（例：住宅手当、借り上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当） ◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和ランテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区西天満3-13-20ASビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,661名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全74件
    • 【神戸】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h
      • NEW
      ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。 同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容： ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力： ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JR兵庫駅店 住所：兵庫県神戸市兵庫区駅南通5丁目3-7 JR兵庫駅構内 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～350,000円 固定残業手当/月：6,400円～35,000円（固定残業時間4時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,900円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。～ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（その他 業績により決算賞与の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川西・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社
      ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長～2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務：接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス： ・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例： ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ アステ川西店 住所：兵庫県川西市栄町25-1 アステ川西Ｂ1Ｆ 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急宝塚線／川西能勢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 357万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～240,000円 その他固定手当/月：7,600円～25,000円 固定残業手当/月：6,400円～42,500円（固定残業時間4時間23分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,500円～307,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～ご経験に応じて年収のご提示額は前後する可能性がございます。～ ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（その他 業績により決算賞与の支給あり） ■年収モデル 店長（300後半万円）→アシスタントマネージャー（400万円）→マネージャー（500万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケア２１

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 8,601名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪本社】課長職◆高価格有料老人ホームのマネジメント業務／東証STD上場の総合福祉企業
      • NEW
      ＜介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開／介護事業大手で安定経営◎＞ ■業務概要： 有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム「プレザングラン」の運営管理業務をお任せします。 エリア：兵庫県・京都府 ※ケア21内では高価格帯の施設 ■業務詳細： ◇有料老人ホーム（プレザングランシリーズ）の運営管理 ◇メンバーの育成、評価、マネジメント全般 ◇他部署と連携した課題解決、プロジェクト推進 ◇新規獲得を目指した他事業所（機関）の訪問 ◇売上、稼働率などの数値管理 ◇採用面接、見学対応 ◇会議　等 ■組織： 兵庫・京都の有料老人ホーム/住宅型有料老人ホーム各現場　→　エリアマネージャー　→　課長 ■募集背景： 組織体制強化のための増員募集です。 より安定した運営とサービス品質向上を目的に、マネジメント体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 664万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月給＞ 520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定 ※上記「その他固定手当」：地域手当10,000円＋役付手当140,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケア２１で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイビージェイ

    保険代理店
    大阪府大阪市北区西天満4-11-16ニュー梅新東ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸/転勤無】アフラック保険代理店/飛び込み営業無し/研修充実/残業20h以内/年間休日125日
      【職種未経験入社実績あり／業界最大級の保有契約がある保険代理店／顧客基盤を生かした営業（既存中心）】 ■業務内容 同社では強固な顧客基盤があり、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切なく既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対して、加入中の保険に対するメンテナンスや不足している保障を提案する業務がメインです。扱う商品は信頼のアフラックブランドの保険がメインで提案がしやすく、また研修でもしっかりと営業ノウハウを教えていくため、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ※アポイントなしの訪問は原則ありません ★3つのポイント ◇何歳でも、未経験からスタートできる ・充実の研修・教育カリキュラム ・チームの先輩からの手厚いサポート ・飛び込み・身内営業一切なし ◇ワークライフバランスを大切にできる環境・制度 ・振替休日制度で遅出・早帰りOK ・年間休日125日、残業20時間以内 ・女性が半数以上・女性管理職も多数 ◇安定した待遇と成果によるプラス評価 ・固定給は26万円スタートの安定収入 ・3ヶ月ごとの営業成績による成績給支給 ・その他手当でさらなるプラスも ■教育体制 入社後８か月間に及ぶ育成プログラムをご用意しています。 入社1か月目は座学研修を中心に受講していただきますので、基本的な知識を身につけることが可能です。 また、入社2か月目以降も、育成プログラムに沿ったロープレトレーニングやお客様訪問時の提案内容事前準備、募集同行をOJTで実施するため未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■1日のスケジュール 9時～　 訪問の準備( （1）見積作成（2）提案前レクチャー （3）訪問先の確認） 11時～　お客様訪問 12時～　昼休憩 13時～　お客様訪問 16時～　帰社後に事務処理（（1）経費精算（2）対応状況の入力（3）提案後レクチャー（4）日報入力） 18時～　退勤 ■モデル年収 コンサルタント：480万円(入社4年目)　 シニアコンサルタント：550万円(入社6年目)　 エグゼクティブコンサルタント：800万円(入社8年目) 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 353万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　■昇給：年1回(4月) 　■賞与：年2回(6月、12月) 　(モデル年収)　コンサルタント：480万円(入社4年目)／シニアコンサルタント：550万円(入社6年目)／エグゼクティブコンサルタント：800万円(入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイビージェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーゼーゴム洋行

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場3-3-10エーゼービル2F・3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【兵庫県加古川市】プラント用品の法人営業／未経験から市場価値高い人材へ成長できる環境／年休124日
      【★20代30代活躍★大手化学メーカーや大手製鉄所がメイン顧客！安定企業／約1年かけて手厚く育成／年休124日／土日祝／家族手当充実◎／平均勤続16年以上】 ＼＼創業120年以上の専門商社／／ タンクやポンプ、配管材など「工業用品・プラント製品」の専門商社である当社にて、法人営業をお任せします！ ■仕事内容： 大手化学メーカーや製鉄所などの工場設備について、顧客の要望に合わせた製品の提案から納品までを行っていただきます！ ■業務詳細 取扱商材はタンク、環境装置、配管材、バルブなど多岐にわたり、設備の新設・更新・定期修繕に合わせて、顧客の購買・技術担当者との打合せや仕様ヒアリング、必要設備の発注、施工管理（立ち会い・調整含む）を行います。営業活動が業務全体の約7割、施工管理が約3割を占め、営業活動を通じて顧客のニーズ把握や課題解決提案を実践。納入後のアフターサービスや消耗品（補修材・ポンプ等）の納入も担当します。 ■扱うサービス 工業用ゴム製品、プラント製品、各種樹脂・金属部品などを国内外の優良仕入先から調達し、品質管理体制のもと提供。多様なニーズにワンストップで応える製品ラインナップが強みです。 ■組織構成 各拠点ごとに営業・施工管理が連携しチームで業務推進。若手からベテランまで幅広く在籍し、社内教育体制も充実しています。 ■業務の魅力 顧客の安定操業を後方から支えるやりがいがあり、現場管理能力・提案力・調整力をバランスよく磨けます。各分野の専門知識や技術を吸収でき、成長実感を得られる環境です。 ■教育体制： 約1年かけてしっかり育成します！ ・入社後～1週間：座学にて社内ルールや、扱う製品に関する基礎知識を学ぶ ・現場配属後：基本的にはOJTですが、商談同行以外に、主要顧客や仕入れ先に訪問し業務全体の流れも学び理解を深める研修もあり◎ ★事務処理や図面の見方などもしっかり教えていきます★ ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、残業抑制にも取り組みワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・施工管理の両方のスキルを磨き、将来的にはマネジメントや専門領域のプロフェッショナルとしての活躍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川支店 住所：兵庫県加古川市平岡町一色西2-341-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫加古川／転勤無】法人ルート営業◆未経験OK！◆年休123土日祝／工業用品の専門商社
      【★20代30代活躍★大手建機メーカーや専門商社がメイン顧客！安定企業／約1年かけて手厚く育成／年休123日／土日祝／家族手当充実◎／平均勤続16年以上】 ＼＼創業120年以上の専門商社／／ タンクやポンプ、配管材など「工業用品・プラント製品」の専門商社である当社にて、法人ルート営業をお任せします！ ■仕事内容： 大手建機メーカーや土木資材の専門商社に対して、顧客の要望に合わせた工業用品の提案をおこないます。受注後は、仕入先や取引メーカーへの受発注、出荷手配、納期管理等を行います。 ＜具体的には…＞ ◆主要顧客：クボタ、日立建機など ◆提案先：購買・技術部門の担当者など ◆既存中心／約20～30社を担当します ◆商材：コンクリート車から流し込む際に使う「生コンホース」などホースやチューブ、ブルドーザーなど建設機械の「キャタピラー」のようなゴム製品など ■特徴： 大手メーカーとの取引が安定的にあり、顕在ニーズに応えるだけでしっかり売上が立っている状況です◎ ■教育体制： 約1年かけてしっかり育成します！ ・入社後～1週間：座学にて社内ルールや、扱う製品に関する基礎知識を学ぶ ・現場配属後：基本的にはOJTですが、商談同行以外に、主要顧客や仕入れ先に訪問し業務全体の流れも学び理解を深める研修もあり◎ ★事務処理や図面の見方などもしっかり教えていきます★ ■働き方： ・年休123日（土日祝） ・残業30ｈ程 ・家族手当（配偶者：月1万3500円／子ども手当も別途あり） ・住宅手当あり ■当社の魅力： ◆現在売上53億を達成しており、100億を目指すため新規事業も推進中！ ◆チャレンジする機会はどんどん与える環境です！実際に入社2年目のメンバーが新規事業の中心を担っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加古川支店 住所：兵庫県加古川市平岡町一色西2-341-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーゼーゴム洋行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハートス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29JRE堺筋本町スクエア10F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【関西／転勤なし】イベント・劇場・TV等の照明担当◆エンタメ業界最大手／5連休取得可／福利厚生充実
      ～ブランクの方も歓迎！働き方や評価がきちんと制度化／福利厚生充実／年休123日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容： 下記いずれかの業務をお任せします 『イベント照明オペレート』 コンサートツアー、ファッションショー、各イベント等の照明デザインおよびオペレート 『テレビ照明オペレート』 スタジオ、ドラマ、中継、PV、CMの照明プランニングやオペレート イベント、イルミネーション、ライトアップの企画、オペレート 『舞台照明オペレート』 芝居、ミュージカル、オペラ、レビュー等の商業劇場公演の施工・プログラム・オペレートおよび管理運営 『演出提案』 企画・提案・デザイン・空間演出施工 『照明デザインから技術オペレートまで一貫してお任せ』 デザイナーからもらったプランをもとに、施工・演出のプランニングを進めていきます。 時には、お客様へ照明に関する演出の提案をすることもあります。 『機材管理』 照明部門では、機材をお客様に提案するポジションもあります。社外レンタルの対応を進めたり、当社の機材を使ってもらえるよう営業をかけたりします。機材に関する知識を活かしお客様に提案をします。 【イベント例】 ■様々な施設でのイベント 有名ブランドのファッションショー、音楽フェスなどに携わることも。梅田芸術劇場といった有名施設での常駐業務もお任せいただいています。ジャンルを問わず、あなたの持つ演出スキルを存分に活かしてください。 ■テレビ局（スタジオ収録／中継／ドラマ・映画・CM・PV・VP撮影／イルミネーション） 照明に特化した技術オペレーションをお任せします。映画の場合は、撮影期間が2～3ヶ月になることもあります。ひとり立ち後は、担当番組を持っていただく予定です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇当社の特徴◆◇◆◇◆◇◆◇ １．一貫したワンストップ提供： 企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。 ２．高い技術力×最新機材： 職人力＋最新ノウハウが競合差別化要素。 地域・施設基盤の信頼：関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。 ３．柔軟な働き方とキャリア支援： 現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリアの各ホテル・イベントホール・劇場等 住所：大阪府を中心に関西エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～243,500円 固定残業手当/月：46,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～301,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格などを考慮し優遇いたします。 ■年収例： 380万円（25歳／入社5年） 420万円（30歳／入社6年） ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハートスで募集中の求人をもっと見る

    ＫＩＳＣＯ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7
    • 設立 1921年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【神戸】法人営業（化学品／電子材料） ◆創業100年超・化学品の専門商社／土日祝休み／業界未経験◎
      ～業界未経験歓迎／グローバル展開の化学品専門商社／住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生充実／所定労働時間7時間20分～ ■職務内容： 大手自動車部品メーカーや大手建材（内装）関連顧客に対しての提案営業をお任せいたします。 ■取扱商材： 合成樹脂/ゴム原料/加工品/化成品/エレクトロニクス材料等 当社発祥の地である神戸において、長年取引している顧客との関係を基盤に、新規顧客やテーマの開拓を行い、新規開発に取り組むことで、新しいマーケットや分野に挑戦できる環境を整えています。 現在のメイン商材は樹脂・ゴムといった化学品になっており、将来的に電子材料領域の比重を増やしていくことがミッションとなっております。 ∟既存企業を中心に入社後はお任せしますが、ご経験にあわせてゆくゆくは既存と新規は五分五分のイメージです。 ■組織構成： 所長（50代）1名、課長(50代）2名、総合職2名、事務職3名 ■モデル年収： あくまでも一例です。 主任クラス：500～700万円 ■キャリアパス： ご本人の希望や適性に応じて将来的に、マネジメントや他職種への挑戦が可能です。 ■研修体制： OJTを中心に未経験でも安心の就業環境が整備されています。 ■就業環境： ・土日祝休み ・直行直帰可能 ・所定労働時間7時間20分 ■評価制度： 定量目標だけでなく、定性目標も設定し、上長との面談を通して公平・公正な評価を実施しています。 ■当社の魅力： 化学という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。エレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱っています。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。 スピーディーに顧客のニーズを読み取り顧客の問題抽出を行い、製造先（自社、外注含む)との調整を行い迅速・的確な顧客への提案を行い、製品化までをコーディネイトすること。これが最大の魅力であり、顧客満足・信頼を得る強みとなっています。その歴史と強みのある同社をIT基盤改善・構築で支えて頂く重要な採用です。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通三丁目2番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 286,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。 またご経験やご経験年数に応じて年収提示が下限を下回る可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＩＳＣＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シオエ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    兵庫県尼崎市潮江3-1-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎市＊転勤無】信頼性保証※GQP◇残業ほとんど無／完全週休二日制／日本新薬G／事業安定◎
      ＜東証プライム上場の日本新薬株式会社を親会社として持ち、安定した取引◎／20代～50代まで幅広く活躍中＞ ■業務内容： 組織強化に向けて、下記担当者を募集いたします。 ◎GQP（製造販売品質保証基準）に係る業務 ・医薬品の市場への出荷に際し、有効性、安全性及び品質に係わる情報の評価並びに適否の判定 ・原薬及び製剤の製造業者と品質に係わる取り決めの締結 ・原薬及び製剤の製造業者又は原材料の製造業者の管理監督 ・製造業者における原薬及び製剤に関する逸脱管理 ・製造業者により起案・申請された原薬及び製剤の変更管理 ・医療機関や患者から入手した品質情報処理 ◇ゆくゆくは、新人への育成業務などもご担当頂きます。 ■働く環境： ・組織構成：6～7名（20代～50代が活躍しています） ・転勤想定：無し ・残業実態：ほとんどなし ・福利厚生（選択型福利厚生制度）も充実しており、働きやすい環境です。 ■特徴： ◎東証プライム上場の日本新薬株式会社を親会社として持ち、同企業を安定した販売先として取引を行っています。そのため同社の製品は、日本新薬株式会社の営業網、販売網を通じて全国の医療機関に届けられています。 ◎尼崎工場では、殺菌消毒剤やアルコール製剤の製造を中心とした設備を有しています。消毒剤の中でも次亜塩素酸ナトリウム製剤を製造している製薬会社は少なく、自動化及び省力化設備の導入や品質試験システムなど、GMPに対応した一連の生産環境が整っております。さらに、原材料の搬入から出荷に至る生産情報管理システムを完備し、より信頼性の高い医薬品の安定供給に努めています。景気に左右されづらく、安定したニーズがあることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江3-1-11 勤務地最寄駅：JR宝塚線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シオエ製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    光伸株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業（インフラ関連）／年休124日／残業月20時間未満
      • NEW
      ＜この仕事のPOINT＞ ★インフラを支える製品でニッチトップ！ ★創業から69年を迎える安定企業！ ★社会貢献度の高い仕事！ ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ★直行直帰など自身でスケジュール管理！ 【主な製品は？】 ビル、商業施設、工場、農業など あらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ 学校の水泳プールのろ過装置など インフラや公共施設に欠かせない 各種製品を世に送り出しています！ 【具体的な仕事内容は？】 当社の製品は大きく分けて ２つのジャンルがあります。 入社後、適性に合わせてお任せします！ ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には 多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付け アフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問し プールにあるろ過装置の点検に立ち会い 不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、 入れ替え・新製品導入なども提案します。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 製品を設置するための資材の発注 作業員の手配、作業スケジュールの組み立て 作業工程の管理などを実施。 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客さまに寄り添いましょう！ 【充実した研修！】 基本的なビジネスマナーや 製品、業務の基礎知識を学べる 多種多様な研修を行っており、 未経験から活躍しやすいです！ ※研修の詳細は下記の 【未経験にも安心の研修！】 をご覧ください。
      ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜本社＞ 大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス：「今福鶴見駅」より徒歩15分 ＜関東支店＞ 千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス：「小金城趾駅」より徒歩4分 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス：「流通センター駅」より徒歩1分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス：「新清洲駅」より車で8分 ＜京滋営業所＞ 京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス：「石清水八幡宮駅」より車で8分 ＜五條営業所＞ 奈良県五條市田園5-53 アクセス：「五条駅」より車で9分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号 アクセス：「貿易センター駅」より徒歩2分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル アクセス：「博多駅」より徒歩18分 ＜熊本営業所＞ 熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス：「原水」駅より車で4分
      ■大学院卒／月給30万2000円以上（一律手当含む） ■四年制大卒／月給27万5000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給25万2000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給23万2000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
    光伸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区難波3-7-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客・調理スタッフ／未経験歓迎／CAFE「英國屋」／残業少
      • NEW
      以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 【1】ホール責任者候補 英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ◆お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ◆お客さまとの短い会話を楽しむ ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの教育、など 【2】調理責任者候補 ◆ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ◆食品・食材の発注 ◆スタッフの教育 ◆衛生管理、など 【入社後の流れ】 どちらの職種もまずは、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。あなたの経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。 慣れてきたら、スキルを磨きながら店舗の中心としてご活躍ください！ ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成などもお任せします。 ※あなたの他に調理責任者（社員）もいますのでご安心ください ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成、備品管理などもお任せします。 英國屋は現場主義。各種役職に就いても、店舗業務を続けていただけます。「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は、面白さを感じるでしょう。
      【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』 スイーツカフェ『カフェ グランシェ』など、 大阪府・京都府・兵庫県神戸市・奈良県・和歌山県・東京都・愛知県名古屋市に約40店舗を展開！ 全て当社直営、かつ通勤アクセスも良好です。 ◆【積極採用中】 店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中！ ★京都カントリーハウス英國屋（ホール＆キッチン） ★カフェ英國屋 枚方店（キッチン） ・カフェ・ド・サリュー 名古屋高島屋 ・神戸大丸店屋 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ英國屋 心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店（本社） ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO 受動喫煙対策：禁煙／分煙　※店舗により異なる
      ＜月収例＞ 月収28万円：入社1年目（38歳・既婚・子ども2人）／飲食店経験者 月収30万円：入社1年半（26歳）／飲食店経験者 月収24万円：入社1年目（30歳）／未経験入社 月給21万8,000円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低額であり、経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、長く頑張ればその分給与もUPします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 　▼ 主任級（店長） 　▼ マネージャー級（エリア長） 　▼ 部長級
    CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    ジェクス株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-12マルイト谷町ビル11F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/篠山】衛生用品の射出成型オペレーター　※日勤のみ/残業月10H/土日休/年休125日/転勤無
      • NEW
      【一度は見たことがある製品/健康生活をサポートする総合医薬品メーカー】 ■業務内容： 当社製品の射出成型オペレートをお任せします。当社の優れた技術は、国内・海外にて特許や実用新案、および数々の発明賞受賞などを獲得しています。 ■業務詳細： ・射出成型機でのオペレート作業 ・金型のメンテナンス作業 ※一部金型の設計作業 ・製品の歩留まり改善業務　など 【製品】 哺乳瓶用乳首＝哺乳瓶を使用するうえで、消耗品として交換しながら使う必要のあるパーツ ■やりがい： スキルUPできるのは、射出成型業務のオペレート作業だけではありません。 将来的には、金型のメンテナンス作業やより生産効率を上げるための歩留まり改善といった幅広い業務に携われます。 また、当社製品は生活に必要不可欠な商品ばかりです。日常で目にする機会も多く自身の作った製品の活躍を感じられます。 ■工場について： ジェクス株式会社 篠山工場、篠山味間工場では、それぞれの生産品目に特化した独自の生産ラインを確立し、自社開発の技術により、自動化を積極的に進めています。新製品の開発・生産工程設計には、商品設計開発部門と連携し、魅力的かつ、高品質・低コストをあわせ持ち、生産効率を高めた商品づくりをおこなえるよう、材料選定、生産設備検討など、日々研究を重ねています。 安全面では安全衛生委員会を組織し、従業員が健康で、明るい職場であることを合言葉として活動するとともに、無事故・無災害の安全な工場を目指して従業員全員参画で安全活動に取り組んでいます。また提案制度として、新商品提案制度に加え、工場独自の改善提案制度も設け、生産工程や職場の改善に関する募集にも力を入れています。提案審査後の個別表彰を行い、年間を通して最優秀提案賞、最多提案賞などの表彰制度を採用し、積極的に提案を促進しています。 ■当社について： 当社は、人生におけるステージを大きく5つに分類し、LOVERS(衛生用品)、WOMAN(ヘルス＆ビューティー用品)、SENIOR(シニアライフケア用品)、BABY&MOTHER(育児・マタニティ用品)、MEDICAL(医療機関向け製品)という事業分野で商品の企画・開発を行う総合医療品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 篠山工場 住所：兵庫県丹波篠山市東新町122-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 篠山味間工場 住所：兵庫県丹波篠山市味間奥字高仙坊の坪807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績6.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジェクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【兵庫】メンテナンス担当（ユーティリティ設備・機械設備）◆土日祝休み／眼科領域に特化した製薬会社
      • NEW
      【「マイティア」など眼科領域に特化した製薬会社／土日祝休み】 ■業務内容： 設備メンテナンスとユーティリティ設備メンテナンスの両方の業務を習得していただき、製造設備のメンテナンスやユーティリティ設備などのメンテナンスをご担当いただきます。 ※適性や志向を基にメインで担当していただく業務内容を決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・製造設備の安定稼働に向けた中長期プランの策定（新規導入及び更新計画） ・製造設備の可動率、品質、コスト、安全の改善活動 ・製造設備トラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査 ・製造設備トラブル削減と再発防止の取り組み ・計測機器の校正、製造設備の再クオリフィケーション等 ・GMPに関する業務（変更管理、バリデーション、逸脱管理、是正措置及び予防措置、自己点検、教育訓練） ■当ポジションの特徴： ユーティリティ設備(水・ガス・空気)や機械設備(医薬品製造のための充填機・カートナー機など)の両方の保全業務に携わることができます。 50年続いている工場であり、古い設備から最新の設備まで幅広く携わることができます。 製品に直結した仕事を担えるため、モノづくり(医薬品製造)の一連の流れが実感できます。 ■配属先について： 製造管理グループは、男性11名と女性2名（50代がボリューム層）で構成されています。 ■当社の特徴： 眼科領域に特化した製薬会社です。わが国初の涙液型目薬をはじめ、眼科薬のパイオニアとして独創的な医薬品を開発。眼科で使われる点眼剤から手術用剤まで幅広く揃えています。40品目以上の品揃えで「眼科医が求めるものは揃えている」というのが強みです。「マイティア」ブランドなどの目薬やコンタクトレンズ用剤など一般用の製品でおなじみですが、実は売上高の約8割以上が医療用医薬品です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・自主保全1級、機械保全技能士(機械)1級、機械保全技能士(電気)3～2級、電気工事士2級、乙種第4類危険物取扱者試験、高圧ガス製造保安責任者、ボイラー技士免許の保持 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福崎工場 住所：兵庫県神崎郡福崎町西治767-7 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅・福崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】MSL◆眼科領域のスペシャリティーファーマ
      • NEW
      ■職務内容： 1. 社外医科学専門家とのコミュニケーションを通じて医療課題を調査、把握し、必要な情報を適切に発信、提供する ・医師エンゲージメント/医師面談を通じてのインサイト収集・分析/メディカルプラン策定支援/関連疾患の認知向上と適切な診断・治療環境整備の支援/領域アドバイザリーボード会議の運営/講演会やセミナー等の企画・実行 2. 製品価値最大化のためのクロスファンクション活動を実施する ・ブランドプラン/メディカルプランの理解・現場での実行/他部門への科学的サポート、教育の企画・運営 配属先は3名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴： 眼科領域に特化した製薬会社です。わが国初の涙液型目薬をはじめ、眼科薬のパイオニアとして独創的な医薬品を開発。眼科で使われる点眼剤から手術用剤まで幅広く揃えています。40品目以上の品揃えで「眼科医が求めるものは揃えている」というのが強みです。「マイティア」ブランドなどの目薬やコンタクトレンズ用剤など一般用の製品でおなじみですが、実は売上高の約7割が医療用医薬品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸イノベイティブセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町6-4-3 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は例です。会社の業績・個人の業績によって変化します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    千寿製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東西化学産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全33件
    • 【神戸】水処理薬剤の営業（既存顧客中心）※転勤なし／年間休日124日／残業月20H程度
      ■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う営業として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～288,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,400円～303,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東西化学産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大林ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【神戸】ビル管理（主任クラス）◆残業20ｈ程／年休125日／土日祝休／転勤無／プライム上場大林組G
      ～大林組Gで安定性◎／有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／退職金制度・住宅手当あり～ ■概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境 ■詳細： 非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約20件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 大阪支店：ビル管理事業部 ■当社について： ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通３丁目１－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回(昨年度実績4ヵ月分) ・昇給：年1回 ※想定年収には残業時間20時間／月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大林ファシリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    浪田石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市中央区高津1-4-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫】自動車整備＆販売スタッフ◇認証工場の資格有／年休122日／創業129年の安定企業
      ～駅チカ／夜勤無し／認証工場の資格有り※法人顧客も担当可／キャリアアップ／教育制度充実／プライベート充実～ ■業務内容： 同社のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。 （1）顧客の案内・対応 （2）給油、洗車の機械操作 （3）クルマの窓ふきなどの清掃業務 （4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 （5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しており、人員体制は充実。 ※一部セルフサービスの店舗もあり。 ?認証工場とは…？ 認証工場では車両の分解整備（自動車のエンジンやブレーキなどを取り外して行う整備または改造）が可能です。サスペンションやブレーキパッドの交換などを行えるため、整備士としてのスキルが身に付きます。 ■就業環境： 同社には長期勤続するベテラン社員が多く、新人の方のサポート体制が整っています。24時間営業の店舗もありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度： 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります！ 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があり、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。
      ＜勤務地詳細1＞ Dr.Driveセルフネオス川西SS 住所：兵庫県川西市西多田１－４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Dr.Drive塚口SS 住所：兵庫県尼崎市東塚口町２丁目３番４９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Dr.Drive武庫之荘南SS 住所：兵庫県尼崎市水堂町３丁目１９番１９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。 詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給には上記に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】＜未経験歓迎＞自動車整備＆販売スタッフ◇認証工場の資格有／年休122日／創業129年
      ～駅チカ／夜勤無し／認証工場の資格有り※法人顧客も担当可／キャリアアップ／教育制度充実／プライベート充実～ ■業務内容： 同社のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。 （1）顧客の案内・対応 （2）給油、洗車の機械操作 （3）クルマの窓ふきなどの清掃業務 （4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 （5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しており、人員体制は充実。 ※一部セルフサービスの店舗もあり。 ◇認証工場とは…？ 認証工場では車両の分解整備（自動車のエンジンやブレーキなどを取り外して行う整備または改造）が可能です。サスペンションやブレーキパッドの交換などを行えるため、整備士としてのスキルが身に付きます。 ■就業環境： 同社には長期勤続するベテラン社員が多く、新人の方のサポート体制が整っています。24時間営業の店舗もありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度： 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります！ 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があり、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。
      ＜勤務地詳細1＞ Dr.Driveセルフネオス川西SS 住所：兵庫県川西市西多田１－４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Dr.Drive塚口SS 住所：兵庫県尼崎市東塚口町２丁目３番４９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Dr.Drive武庫之荘南SS 住所：兵庫県尼崎市水堂町３丁目１９番１９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～218,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 209,500円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。 詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※基本給に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    浪田石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山進産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5YAMCOビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • ルート営業／賞与年3回／未経験でも月25万円～／基本定時退社
      • NEW
      国内トップシェアを誇る安定企業で、既存顧客向けのルート営業としてご活躍いただきます！ ………………………… 　具体的な仕事内容 ………………………… ■製品の提案・スケジュール管理・納期調整 ■営業アシスタントに受注内容（量、価格、金属の種類、納期など）の共有 ■製造チーム、設計担当との打ち合わせ ■各種書類作成（契約書、請求書、経理伝票など） ■売上・入出金管理　など エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を社用車で巡回しながら受注対応を行っていただきます。 まずは、出来る範囲から少しずつお任せしますので、ご安心ください！ ………………………… 　ここがポイント！ ………………………… ■Point1：提案できる製品が幅広い！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けますよ。 ■Point2：負担を削減できる分業制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず営業アシスタントがサポートに入ります。 事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます◎ ■Point3：既存顧客へのルート営業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客への提案営業がメイン。慣れたら新規開拓も可能ですが、既存のお客様からの紹介やWebなどからの反響営業によるものが中心ですので、飛び込みなどはありません！個人の裁量のもとで、新規獲得にも挑戦してみてください。 【 揺るがない安定性あり 】 グループ売上400億円規模と強固な経営基盤を持ち、景気に左右されない分野で売り上げを拡大。設立50年以上の歴史を武器に、どんどん勢いを増している成長企業です◎
      【大阪or埼玉拠点募集／直行直帰OK／転勤なし】 希望を考慮して、下記いずれかの勤務地へ配属いたします。 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区上町1丁目19番5号 YAMCOビル ＜ アクセス ＞ ・『谷町六丁目駅』から徒歩12分 ・『谷町四丁目駅』から徒歩12分 ※バイク・自転車通勤OK／マイカー通勤相談可 ■関東物流センター 埼玉県三郷市インター南2丁目1-1 ＜ アクセス ＞ ・『三郷中央駅』より車で8分 ※マイカー・バイク通勤OK（ガソリン支給） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜ 営業エリア ＞ 本社のある大阪府をはじめ、京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県などの関西圏や愛知県、関東物流センターのある埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県などの関東圏や長野県を中心とした全国各地。 ★関西・関東を中心に、東北・中部・北陸・中国・九州といった全国と海外に、クライアントがいます！
      月給25万円～50万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与 ※給与は、経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ＜ 年収例 ＞ ●年収1000万円（48歳） ●年収800万円（45歳） ●年収640万円（40歳） ●年収550万円（35歳） ●年収480万円（30歳）
    山進産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サノヤス・エンテック株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17銀泉日本一ビル3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全7件
    • 空調設備の施工管理／創業100周年／賞与4カ月／年休125日
      • NEW
      ／ ◎サノヤスグループについて ＼ 当社は東証スタンダード市場上場、サノヤスグループの一員として100周年を迎えました。 そんな当社で、銀行・ホテル・スーパー・大型倉庫・オフィスビル・学校などの空調衛生設備工事の施工管理をお任せいたします。 ／ ◎業務内容 ＼ 新築から改修・修繕工事まで幅広く対応します。 ※1案件あたりの施工期間：1週間～3年（案件によりさまざまです！） ※1案件をチームで担当（1名～6名など案件等により異なります） ＜プロジェクト例＞ 100年の歴史の中で、官公庁施設や美術館、上場企業のオフィスビルなど、街のランドマークともいえる建物のほか、国際博覧会の会場設備にも携わってきました。近年では、以下のような規模感の大きいプロジェクトにも参加しています！ ■西日本最大級の大型物流倉庫 ■有名私立大学の全面リニューアル工事 ■大手有名スーパーの店舗設備工事 ／ ◎入社後の流れ ＼ ※案件は、スキルに合わせて決定します ＜未経験者＞ まずは、先輩社員の補助からスタート。 安全書類や写真整理などの書類作成の補助やCAD操作を学んでいただきます。 専用のサイトやアプリを使用しますのでご安心ください。 ※求人下部「◆スキルアップも資格取得も全力でサポート」欄にて詳細を記載しています！こちらもご確認下さい！ ＜経験者＞ 現場代理人として下記をお任せします。管理職も目指せる環境です！ ◆原価、工程、品質、安全管理 ◆お客さまや下請けパートナーとの打ち合わせ ◆現場書類作成　など ／ ◎ポイント！ ＼ ◆直行直帰OK ◆タブレット導入で事務処理が可能＆残業上限アラームあり ◆現場特別賞与あり ◆昼食費補助として毎月1万円支給！ ◆スキルアップも資格取得も全力でサポート
      ＜大阪本社・東京支店のいずれかに勤務＞ ※勤務地は希望に応じます ※会社都合による転勤はありません ※直行直帰OK ※受動喫煙対策あり ※業務の都合や会社規定により借上社宅への入居のケースあり ■大阪本社 大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル3階 地下鉄「日本橋駅」10番出口から徒歩1分 ※現場は基本的には関西エリア地区となります。いずれも電車でいける距離です。 ※車通勤の場合は会社契約車を貸付。 ■東京支店 東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1三井住友銀行浅草橋南ビル5階 JR総武線「浅草橋」徒歩3分、都営地下鉄浅草線「浅草橋」徒歩3分 ※現場は基本的には東京近郊、首都圏範囲となります。いずれも電車でいける距離です。 ※車通勤の場合は会社契約車を貸付。
      ■施工管理経験者（管理職クラス）の場合　 月給：41万1,000円～ 年収例：40歳／680万円 ■施工管理経験者（メンバークラス）の場合　 月給：24万円～ 年収例：35歳／580万円 ■未経験者の場合　 月給：20万1,000円～ 年収例：25歳／400万円 ※年収例は個人によって変動する可能性がございます
    サノヤス・エンテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナベショー

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-12ニッセイ心斎橋ウェスト12F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【初任地確約／大阪・東京・名古屋・姫路・福岡】鉄鋼商社のルート営業※完全週休2日制／賞与5ヶ月分
      ＜初任地確約／完全週休二日制／賞与5ヶ月分／大手鉄鋼商社で営業にチャレンジ＞ ■仕事概要 循環型経済社会構築の担い手となる鉄スクラップは日本が有する数少ない重要な資源です。 その原料を仕入れ・調達する役目を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・製鋼メーカーへの鉄スクラップサプライチェーンの構築 ・鉄スクラップ業者への販売ルートの提案 ・建築業界へのリサイクルスキームの企画・提案 ○一連の業務の流れ 既存の取引先様（大手ゼネコン、ハウスメーカー、リサイクル業者様など）から鉄のリサイクル資源の買付を行い大手鉄鋼メーカーへ販売していきます。 ※働き方※ ・社用車を使っての移動が中心になります。 ・担当顧客次第ですが、月2～3回出張に行くメンバーもいます。 ○裁量権のある営業スタイル スピーディーな判断が求められるため、現場レベル（営業毎）で決済権を持っています。 時には判断が出来ないケースもありますが、その際は気軽に先輩へ相談して下さい。 営業個人の判断で千万円単位、数千トンもの鉄が動く大規模な取引を日々行っています。 ■チーム構成 企業全体は50名程度の組織です。 基本的には「さん」づけで呼びあいながらフラットな組織を目指しています。 ■育成環境 （1）　鉄には非常に多くの種類があり、入社後は商品知識を身につけることからスタート。 （2）　その後配属されたら、先輩との同行営業で実際の仕事内容を見て勉強してもらいます。慣れてくるにしたがって独自で営業に回るようになります。ナベショーの営業マンは相場や売価を自分で考えて買付をする権限を持って交渉に当たるので、営業スタイルは様々です。もちろん途中からでも先輩と再度同行したり、しっかりフォローしますので安心して下さい。 （3）　既存の取引先、お客様と信頼関係を築きましょう。 少しずつ担当を増やし引き継いで頂きます。鉄の知識も同時並行で習得していきましょう。 1年後を目安に、取引先との折衝や販売に関する全てをお任せします。 ■初任地 記載勤務地以外に以下初任地になります。 ・東京営業所：東京都江戸川区西葛西5-2-3　NEXTAGE西葛西３Ｆ ・名古屋営業所：名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル１２F 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト12F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目１番１号 日本生命博多駅前第二ビル３階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市豊沢町135番地 大同生命ビル6F 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～325,000円 ＜月給＞ 285,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※年齢・等級による給与の変動あり ■昇給年1回（5,000円～20,000円／月） ■賞与年2回（6月・11月）※計5ヶ月 ■モデル年収　27歳（入社5年目）560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナベショーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全60件
    • 寝具販売スタッフ／残業月5h／産育休復帰率100％
      • NEW
      「スリープカウンセラー」として、お客様一人ひとりの睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案するお仕事です。 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やモニターの声を反映して作られた寝具『エアウィーヴ』。 主力商品のマットレスを中心に、敷布団や掛布団、枕など、さまざまな寝具をご用意しています。 国際線のファーストクラスや日本を代表する高級旅館でも使用されており、トップアスリートも多数愛用中です。 【仕事内容】 ■エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 「腰の痛みを和らげるためにベッドからふとんに変えたい」 「自分に合う枕を知りたい」など、お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ■付帯業務 日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送など 【POINT】 ★安心して長く活躍できる環境 ◎未経験でも安心の研修制度 ◎ノルマなし ◎年間休日121日 ◎残業月5時間程度で、ほぼ毎日定時退社 ◎希望休も相談しやすく、有給も取得しやすい ◎産育休取得・復帰率100％！復帰後は時短勤務制度を活用できます 「睡眠を扱う会社だからこそ、働く人の“心地よさ”も大切にしたい」。 そんな想いが詰まった環境です。 ★“よく眠れた”の一言がやりがいに 「何度も起きてしまう」「寝ても疲れが取れない」などのお悩みを伺い、最適な商品をご提案。提案した商品でお客様に快適な睡眠を実感していただけたときには、大きな喜びにつながります。 ★ワンランク上の接客が身につく 店舗には幅広い年齢層のお客様が来店されます。 睡眠への悩みや寝具の好みなど、時間をかけてニーズをお聞きした上でご案内ができるため、お客様に寄り添う“質の高い接客スキル”が身につきます。 【キャリアステップ】 ご経歴や適性に応じて、店長候補としての採用も可能です。 半期ごとの目標設定や振り返りを通じて、自分の成長を実感しながら昇給や昇格につなげられるため、早ければ入社3年目には店長としてチームをまとめながら活躍する社員も！
      【転勤なし】各地の百貨店・専門店 ◎勤務地は希望を考慮し、転居を伴う転勤なし ◎ご家族の転勤や希望のキャリアによって異動可 ＜北陸・甲信越エリア＞ 新潟県／福井県／石川県 ＜関東エリア＞ 埼玉県／東京都／神奈川県／栃木県／千葉県／群馬県 ＜東海エリア＞ 愛知県／岐阜県 ＜関西エリア＞ 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県 ＜九州エリア＞ 宮崎県／熊本県 ※下記勤務地一覧に記載がない勤務地も多数！店舗の詳細はHP（https://airweave.jp/shop）をご参照ください。 ※受動喫煙防止対策：店舗により異なる
      【契約社員／店舗スタッフ】 ◇京都・兵庫：月給25万円以上 ◇群馬・栃木・福井・岐阜・滋賀：月給23万2000円以上 ◇その他の地域：月給21万5000円以上 【正社員・契約社員／店舗スタッフ】 ◇東京・神奈川：月給25万5000円以上 ◇千葉・埼玉・愛知・大阪：月給25万円以上 【正社員／店長ポジション】 ◇東京・神奈川：月給27万7000円以上 ◇埼玉・千葉・愛知・大阪：月給27万円以上 ※販売経験3年以上、または店舗運営や人材育成のご経験がある方は、店長ポジションとしての採用も可能です！ ※残業代は別途、全額支給します。 ※給与は居住地に基づきます。 ＊＊＊ ＼ 正社員登用について ／ 社内の評価基準を満たした方には、年2回正社員登用のチャンスがあります◎ 評価にあたっては、結果だけでなく、 主体的に学び続ける姿勢や、周囲と協力しながら仕事を進められることなど、 日々の業務への取り組む姿勢を大切にしています。 正社員試験は何度でも挑戦できるため、 自分のペースでキャリアアップを目指せる環境です！
    • 【兵庫／第二新卒歓迎】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※残業月5時間未満／年休121日／転勤なし
      【未経験から「睡眠のプロ」へ！じっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など） ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・百貨店、モール、アウトレット、家具店など多彩な店舗で勤務。客層やニーズが異なるため、幅広い接客経験と店舗マネージメントが積めます。※大型店舗は3～6名体制、小型店舗は1～2名体制で運営中。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■既卒・第二新卒向け ～安心の研修カリキュラム～ （1）ご入社後、新人研修を2日間受けて店舗OJTを実施 （2）その後4月には新卒の研修へと合流。 ☆愛知県の幸田町にあるロジスティクスセンターと工場にて約1.5ヶ月間、ビジネスマナー研修やエアウィーヴを作る工程、接客の基礎研修等を学んでいただき、5月中旬頃を目安に各店舗へと戻ります。 ☆店舗に戻ってからも2～3か月に1回研修あり！ ■就業環境 ・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率＆復帰率100％。 ・Netflix見放題（社員・家族利用可）、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県の店舗いずれか 住所：兵庫県の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～255,000円 ＜月給＞ 236,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与補足】 ・大卒：月給250,000円 ・短大卒：月給236,000円 ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（2月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エアウィーヴで募集中の求人をもっと見る

    近鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【近畿圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収750万円／年間休日124日／離職率約5%！
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要： 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)など ▼配属後 その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。
      ＜勤務地詳細＞ 近畿エリア 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,950,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【近畿圏】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収450万円／年間休日124日／離職率約5%！
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務概要： 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細： 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入！ お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： ▼入社後 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明) ▼配属後 その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンターあり／火・水にしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は450万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。
      ＜勤務地詳細＞ 近畿エリア 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり800,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    近鉄不動産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カプコン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,186名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全79件
    • 【契約社員／勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場
      • 締切間近
      ～地域限定職／正社員登用制度あり／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容： （1）運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般。 （2）機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ カプコン直営アミューズメント施設 住所：全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員／全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆接客経験歓迎！◆プライム上場の大手ゲーム会社
      • 締切間近
      ～店長経験者・SV経験者・店舗スタッフ経験者歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／車通勤可能◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ 世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ カプコン直営アミューズメント施設 住所：全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カプコンで募集中の求人をもっと見る

    サンヨーファイン株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪19F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/尼崎】医薬品原薬（有機合成）の製造技術（分析評価→工程の改善）／年休124日／大阪ソーダG
      ～GMP管理下での比較的少量の原薬製造等に強み／独身なら住宅手当または社宅選べる／賞与5カ月／エーザイ等取引／車通勤OK／健康経営優良法人2025認定／退職金あり～ ■業務内容： 医薬品原薬・中間体の受託ビジネスを展開する同社にて、以下製造～評価分析業務（製造技術）をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・有機合成化学の実験、プロセス改良検討、分析処方の構築 ・ラボスケールからパイロットスケール ・主として受託合成業務に携わる ※約20kgのポリ缶を持つこともございます。製造～分析評価→工程の改善に関われます。 ■本ポジションのミッション： ・納期までにプロセス改良を実施する。 ・社内外で連絡を密に取り、開発業務を進める。 ・研究員を育成し、新製品新技術を開発する。 ■交渉領域： （社内）研究開発部、事業部を中心とし全社内 （社外）主として製薬メーカー ■製品： 医薬品中間体として使用される高品質なファインケミカル製品 ※『入社後』は、経験に応じて業務をお任せします。OJTにてノウハウを習得していただきます。ラボ量産までプロセス全般に携わることができます。受託した案件が評価され、リピート案件獲得につながった時のやりがいは研究者冥利に尽きます。 ■同社の特徴： ・有機合成技術と独自のバイオ技術による医薬品原薬(医薬品の有効成分)及び、その中間体を製造し、国内外の製薬会社へ販売しています。 ・クライアント企業とのプロジェクト推進により、医薬・食品分野を中心に様々な機能性材料を創出してきました。 ・お客様の幅広いニーズや変化に対応すべく、開発営業・品質保証体制の拡充や、積極的な設備投資による生産能力の増強も推進しています。 ・社員一人ひとりの力を最大限に引き出し、コストパフォーマンスを追求した高い品質を誇る製品の供給体制強化に邁進します。 ■福利厚生 ・独身であれば月２万円の住宅手当または、借り上げ社宅を選べる（一部負担在り） ・退職金あり ■取引先： エーザイ株式会社、アステラス製薬株式会社、武田薬品工業株式会社、第一三共株式会社、他国内外医薬品メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎（研究所）開発チーム 住所：兵庫県尼崎市大高洲町9番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～464,000円 ＜月給＞ 265,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（実績）：給与4～5ヶ月分（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンヨーファイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユニバーサルコンピューター株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61MIDタワー26F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【姫路/車載ECU開発】組み込みSE/マネジメント層/センシング技術/平均残業10H
      ■業務内容： 「車載ECU]メインの部門にて、リーダー候補の募集です。パワトレ、制動、ボディはもとより、AD／ADAS関連のセンシングやコネクテッド領域に至る先進技術まで対応します。MATLAB／Simulinkを使用したMBD開発に挑戦できます。 ■詳細： ＜開発対象＞ 車載ECUがメイン ＜主要顧客＞ 大手自動車メーカー様（直取引）、大手自動車部品メーカー様 ※間に別のSIer企業が入ることもあり ＜業務範囲＞ 要件定義、設計、開発、テスト、プロセス管理 ＜マネジメント範囲＞ 社内開発チーム・社外協力会社の技術面でのマネジメント（案件による） ■キャリアパス： ・経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修があります。 ・自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が充実しています。 ■配属先情報： 車載ECUだけではなく、医療機器や制御機械など様々な領域へ事業を広げている部署となります。 ■当社の魅力： ◇安定経営 幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境 ・残業は全社平均月10時間、年間休日は125日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ◇馴染み易い社風 中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,600円～600,000円 ＜月給＞ 410,600円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇級：有り ■賞与:年2回（7月、12月） ■モデル年収： 610万円／入社15年目／メンバー／月給45万＋賞与 690万円／入社25年目／役職者／月給50万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/車載ECU開発】組み込みSE/ポテンシャル層/センシング技術/平均残業10H
      制御系・汎用系・オープン系・Web系など各種ソリューションを提供する独立系SIerの当社において、組み込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 顧客先の大手自動車メーカーの車載ECU開発案件において、システム設計～開発をご担当いただきます。案件を通して知識や技術を身に付けていただき、将来的にはサブリーダー、リーダーを担っていただく予定です。 ■魅力：進歩し続けるエレクトロニクス技術に携わることができます。 ■キャリアパス：開発プロジェクトを牽引できるマネージャと、テクニカルスペシャリストの2つのキャリアパスをご用意しています。 ■中途入社者の割合が高く、馴染み易い社風： 当社の最大の特徴は、人と人の関係が良好な点です。中途入社者の割合が３０％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくれる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にありますし、社員同士の交流も多くあります。全社員の60％の300名以上が参加する社員旅行（2017年は長野の横谷温泉）、春には花見や筍取り等、社員が参加するイベントも多く実施しています。 ■資格取得支援制度： 例えば「オラクルマスター」資格や経済産業省が認定する各種情報処理試験やJava認定試験などに対して、専門講座を設けたり、合格者への受験費・報奨金支給などで資格取得を積極的に応援しています。 ■透明な評価制度： 一人ひとりがいかに活き活きと実力を発揮でき、自分の能力を伸ばしていけるかが会社発展のキーとなるという考えから、オープンで公正な人事制度の確立を目指し、様々な工夫を凝らしています。例えば昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備。また、マネージャーとしてゼネラルな力を発揮したい人、スペシャリストとして技術を伸ばしていきたい人が、それぞれの希望に応じたキャリアが選択できる機会を設けています。個々人が自分の望む場所で、望む仕事に専念して欲しいと願っています。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 464万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,700円～383,600円 固定残業手当/月：19,200円～27,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,900円～410,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：610万円（40歳）、690万円（50歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニバーサルコンピューター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社一条工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区木場5-10-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全257件
    • 住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上／反響営業
      • NEW
      【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得できる価格。お客様の希望に合わせて、本当に良いと思う住まいを提案できます。 ■お客様に寄り添える営業 評価対象となるのは金額ではなく「棟数」。そのため、オプションや高額な商材を提案する必要はありません。お客さまの希望をカタチにすることができます。 ■業界トップクラスの安定性 戸建住宅販売戸数や展示場出展棟数など数々の業界トップを獲得しています。高性能な住まいを適正な価格で提案しており、お客様から選ばれる営業としてご活躍いただけます。 【★仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼構造現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー ＜お客さまは…＞ ◎住宅展示場へ来場された方 ◎Webからお問い合わせをいただいた方 ◎ご紹介経由など ※飛び込み営業などはありません 【★入社後まずは】 2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 新卒同様の研修制度で基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 【★研修後もサポート】 独り立ち後も、結果が出せるようチーム一丸で支えます。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 ◎中途入社者の約7割が未経験からスタートしています。
      ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所 屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
      月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます 【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給 未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約7棟。 入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！ 【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP
    • 【兵庫/阪神】注文住宅営業 ◇未経験歓迎◇業界1位の販売戸数で商品力◎インセンで年収1000万も
      【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント （1）業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 （2）営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっているため、ワークライフバランスも保ちやすいです。 （3）成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！ ■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し　など ※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円 ※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内各展示場（阪神エリア） 住所：兵庫県内各展示場への配属を予定してます。 展示場所在地：西宮市、神戸市西区、伊丹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：44,500円 ＜月給＞ 279,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は営業手当として44,500円支給いたします。 下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。（全社平均受注棟数：6棟） ■年収例 1,269万円／35歳（年間12棟受注） 841万円／30歳（年間8棟受注） 631万円／28歳（年間６棟受注） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一条工務店で募集中の求人をもっと見る

    ヤマシンスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 国内or海外営業／年休128日・土日祝休み／賞与5～6カ月分
      • NEW
      国内or海外企業に向けたルート営業をお任せ！ （適性・希望を考慮して、いずれかをお任せします） 当社の強みは… 理想の寸法精度・硬度を実現できる、 圧倒的な技術力・加工力・提案力。 ―――――――――――――――― 自社製造で確かな品質とスムーズな対応を可能とし、多くの信頼を獲得しています！ 　▼ だからこそ… 長くお付き合いのある取引先ばかりですので、商談はスムーズ！成果を上げやすい環境です♪ 【製品例】 電気・水素自動車の主要パーツ、新エネルギー、半導体、 食品加工の機械部品、産業用ロボット、プラント設備など 【 仕事の流れ 】 ▼取引先を訪問し、製品紹介や必要に応じた製品の提案 ▼注文確認や受注対応 ▼受注内容（量・価格・金属の種類・納期）を社内共有 ▼製造チーム・設計チームと打ち合わせ　 ▼納品 ※担当社数：約10社 最初は無理のない範囲からお任せしますので、ご安心ください。 ｜POINT｜ ●憧れの海外営業に挑戦するチャンス 主な取引先は、東南アジア・台湾・アメリカ地域のメーカーや工場など。英語力に自信のない方であれば、最初は日本語可能な日系企業を中心にご担当いただくことも可能です！ ●提案に集中できる分業制 アシスタントが業務をサポート！お客様により寄り添える体制を整えています。また、自社製造・設計チームが技術面からもしっかりバックアップします◎ ●裁量を持って活躍可能！ どのようにアプローチし、お客様へ提案を進めていくかはあなた次第！自分の強みを活かした営業へと成長できます。海外営業となった場合は、出張の頻度も自分で見極めて判断してOK。必要以上の出張を行うことはありません。 ●収入アップ&スキルアップもスピーディー 既存対応に加えて新規顧客開拓を行い、早期年収アップや自己成長も実現できる環境です！ ●キャリアの選択肢も多彩 第一線で活躍し続け、営業のスペシャリストになるもよし、マネジメントの道を選ぶもよし！理想のキャリアを選べます。
      【本社勤務／直行直帰OK／転勤なし】 ★バイク・自転車通勤OK／マイカー通勤相談可 本社：大阪府大阪市中央区上町1丁目19番5号 YAMCOビル ＜ アクセス ＞ ・『谷町六丁目駅』から徒歩12分 ・『谷町四丁目駅』から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜ 営業エリア ＞ 本社のある大阪府をはじめ、京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県などの関西圏や愛知県を中心とした全国各地。 ★関西・関東を中心に、東北・中部・北陸・中国・九州といった全国と海外に、クライアントがいます！
      月給：25万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与 ※給与は、年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ★成果はしっかりと評価し、賞与や昇給という形で還元します！ ＜ 年収例 ＞ ●年収1000万円（48歳） ●年収800万円（45歳） ●年収640万円（40歳） ●年収550万円（35歳） ●年収480万円（30歳）
    ヤマシンスチール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シーダム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31クラボウ本社ビル8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫※未経験歓迎】生産技術〈開発・改善〉プライム上場企業G／住宅手当有／年休121日／残業20H
      • 締切間近
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月20時間以内／住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ ■業務内容： 兵庫県の上郡工場において、生産技術者としてご活躍いただきます。 ・工法開発：30％ ・設備設計：20％ ・工程設計：10％ ・工程改善：30％ ・設備保全：10％ 一部原料配合や生産管理の業務もお任せします。ご経験に合わせて少しずつお任せいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフによるOJTで基礎から丁寧にサポートします。 業務の進め方や必要な知識は、実際の仕事を通して無理なく覚えていただけるように段階的にお教えしますので、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。 ■製品： シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。 ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■就業環境： 平均残業時間：20時間程度 土日含め休日対応：基本的にないため、しっかり休むことが出来ます。 福利厚生：住宅手当、インフルエンザ予防接種全額補助等、様々な福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 40代半ば男性課長、20代男性メンバーの2名が在籍しています。 ■同社について： ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 上郡工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里357 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代や手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シーダム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウィルウェイ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区梅田1丁目13－1　大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎の塾講師／残業1日30分以内／大型連休・転勤なし
      中学・高校受験コースにおける集団授業をお任せします。 英・数・国・理・社から得意な1教科のみを担当する「1教科専任制」を採用しています。 複数の科目を教える必要がないため、未経験からでも教材研究に集中でき、スムーズに授業のコツを掴めます。 【入社後の流れ】 ▼充実の研修プログラムを受講 声の出し方、板書技術、効果的な問いかけ方など、基本から体系的に習得します。 ▼先輩講師の授業見学・模擬授業 ▼担当クラス・教科の決定 ▼授業デビュー(先輩がしっかりフォローします！) ★未経験から一流を目指せる研修 「塾に通ったことすらない」という方もご安心ください。立ち振る舞いから生徒の惹きつけ方まで、イチから丁寧に伝授します。 ★明確なキャリアと納得の評価 生徒のアンケートや成績向上など、頑張りを数値化して正当に評価。ゆくゆくは校長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
      名古屋、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良の中学受験・高校受験を対象とした各校舎 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ■愛知県／名古屋市 ■滋賀県／近江八幡市／栗東市／守山市／草津市／大津市 ■京都府／宇治市／京田辺市／京都市／相楽郡／長岡京市／木津川市 ■大阪府／茨木市／河内長野市／岸和田市／交野市／高槻市／堺市／守口市／松原市／寝屋川市／吹田市／摂津市／泉佐野市／泉大津市／大阪狭山市／大阪市／大東市／池田市／東区／東大阪市／藤井寺市／八尾市／富田林市／豊中市／枚方市／箕面市／門真市／和泉市 ■兵庫県／芦屋市／神戸市／西宮市／川西市／尼崎市／宝塚市 ■奈良県／橿原市／香芝市／桜井市／生駒市／大和郡山市／大和高田市／大和市／天理市／奈良市／北葛城郡 〈配属は希望を考慮して決定〉 どの校舎に配属となるかは、希望を考慮しながら、各校舎の人員配置も加味して決定していきます。「働きたい街がある方」や、「地元からあまり離れたくない方」はぜひ面接の際にお教えください。 ※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙 ■事業所一覧 大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県・愛知県の各地にあり
      月給30万円以上（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・月1万3000円以上を支給。超過分は別途支給。
    • 授業なしの校舎運営／店長経験が活きる学習塾のマネジメント
      個別指導塾の”経営者”として、校舎運営をお任せします。 生徒数の増加と成績向上、その両輪を動かし、校舎を成功に導くミッションです。 具体的には… ■生徒の目標達成に向けた戦略立案 「志望校合格」という目標に向け、最適な学習プランや指導方針を策定。生徒一人ひとりのサポーターであると同時に、校舎全体の戦略家です。 ■講師のマネジメント 講師の採用、育成、評価、シフト管理など、人材マネジメント全般を担います。リーダーシップが、講師の質と生徒の満足度を左右します。 ■顧客管理・関係構築 保護者様を”顧客”と捉え、満足度向上のための施策を立案・実行。営業や接客で培った折衝力や提案力が存分に活かせます。 ＜入社後のサポート＞ 業界知識を効率的にキャッチアップするための集中研修をご用意。あなたのマネジメントスキルと融合させ、早期に校長としてご活躍いただけるよう、万全の体制でバックアップします。本配属後もブロック長が伴走し、継続的な成長を支援します。 ＜将来的には＞ 校長として実績を積んだ先には、複数校舎を統括するエリアマネージャーなど、さらに上の管理職への道も拓けています。事業拡大に伴い、ポストは続々と生まれています。 ＜希望のない転勤はありません＞ 勤務校舎は、現在のお住まいから通勤可能な範囲（1.5時間以内）で最大限考慮します。「地域に根差して長く働きたい」という方にも安心の環境です。U・Iターンも歓迎しています。 ＜明確な評価とキャリアパス＞ 成果は正当に評価され、入社半年～1年での校長昇格も可能です。その後は複数校舎を統括するエリアマネージャーなど、さらに上の管理職への道も。事業拡大に伴い、ポストは続々と生まれています。
      ＜馬渕個別の各校舎＞ ★いずれの校舎も駅チカで通勤便利！ ★勤務校舎は最大限考慮！ ■大阪府／茨木市／河内長野市／交野市／高槻市／堺市／守口市／寝屋川市／吹田市／摂津市／泉大津市／大阪狭山市／大阪市／大東市／池田市／東大阪市／藤井寺市／豊中市／枚方市／箕面市／門真市／和泉市 ■兵庫県／芦屋市／神戸市／西宮市／川西市／宝塚市 ■京都府／京田辺市／京都市 ■滋賀県／近江八幡市／草津市／大津市 ■奈良県／橿原市／香芝市／生駒市／奈良市／北葛城郡 ※遠くても最寄り駅から1.5時間以内の校舎に配属 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙 ■事業所一覧 【大阪府】 大阪市・高槻市・茨木市・吹田市・摂津市・豊中市・池田市・箕面市・枚方市・寝屋川市・交野市・大東市・東大阪市・守口市・門真市・富田林市・大阪狭山市・八尾市・松原市・藤井寺市・河内長野市・堺市・岸和田市・和泉市・泉大津市・泉佐野市 【京都府】 京都市・長岡京市・宇治市・京田辺市・木津川市・相楽郡 【奈良県】 奈良市・生駒市・大和郡山市・北葛城郡・香芝市・大和高田市・橿原市・桜井市・天理市 など
      ■未経験者 月給27万円～40万円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～6万9000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万2000円～1万8000円を支給。超過分は別途支給。 ■経験者 月給30万円～45万円（固定残業代・固定深夜手当含む） ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円～7万7000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万3000円～2万円を支給。超過分は別途支給。 ★経験者は現職（前職）の待遇を考慮致します
    株式会社ウィルウェイで募集中の求人をもっと見る

    野村鋼機株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都江東区亀戸5丁目22-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人ルート営業／月給28.6万円～／基本土日祝休み／賞与2回
      • 締切間近
      ◆特殊鋼とは…？ 特殊な技術で鉄を加工することで、硬度・強度・耐熱性などの性質を強化した鋼材のこと。スマホや自動車・住宅・ビル・ホテルまで、世の中のあらゆるものに使用されており、必要不可欠な製品です。 ／ 得意先フォロー中心のルート営業 ＼ 当社の営業は、すでにお取引のある企業へのご提案が中心。 目先の営業成績に追われることなく、お客さまとの関係性構築やご要望に合わせた提案ができる点が魅力です。 【業務の流れ】 ▼担当のお客さまへの定期訪問 ▼ご要望のヒアリング ▼見積もり作成 ▼価格・納期の交渉 ▼受注 ◎受注後の対応や書類作成は事務スタッフ、材料の出荷準備や納品手配は倉庫スタッフが担当するなど、分業制を取り入れているため、お客さま対応に集中できます！ ★提案力を高められる 特殊鋼の種類は多岐に渡っており、お客さまが求めているものを、幅広い選択肢の中から提案するおもしろさがあります。 ★自由度の高いワークスタイル 日々の予定は自分で決められるので、お客さまによっては直行直帰もOK。残業も月15時間程度とメリハリのある働き方を実現できます！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣V￣￣ ▼入社時研修 『特殊鋼販売技士』の資格取得を通して、特殊鋼に関する知識を学びます。合わせて、商材や社内での伝票の流れなど、業務知識も習得していきます。 ▼OJT研修 先輩社員の営業に同行し、お客さまとのコミュニケーションの取り方や商談の流れなどを、学んでいきます。未経験の方はじっくりと時間をかけて育成していきますので、ご安心ください。 ▼顧客の引継ぎ 個人の理解に合わせて、徐々にお客さまを担当していただきます。引継ぎ後も先輩社員が相談にのったり、上長が同行したり、しっかりとサポートします！ ▼その後も… 独り立ち後も継続的に社内勉強会など研修を実施。社内の加工センターでの研修などもあり、営業としてレベルアップを図っていけます。
      【本社／江東区亀戸】または【前橋支店／群馬県前橋市】【兵庫支店／兵庫県加東市】 ※マイカー通勤OK（本社を除く） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■本社／東京都江東区亀戸5-22-13 └JR総武線「亀戸駅」より徒歩7分 ■前橋支店／群馬県前橋市高井町1-28-8 └JR上越線「群馬総社駅」より車で4分 ■兵庫支店／兵庫県加東市南山1-2-2 └中国自動車道「ひょうご東条IC」より車1分 ※受動喫煙対策：本社／禁煙（喫煙室あり）、支店／屋内禁煙
      月給28万6,000円～39万5,000円（一律営業手当35,000円を含む） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
    野村鋼機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    FWD生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全34件
    • 【全国】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G
      【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容： 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー） ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス： マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力： ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。 ・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり） ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各拠点（初任地希望出せます） 住所：全国の各拠点いずれかの配属を想定しております。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆変動賞与：年1回（3月） ◆前払い退職金有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    FWD生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コアメッド株式会社

    その他医療関連
    大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【完全在宅勤務】非臨床開発企画◇新薬の薬事・開発戦略コンサル企業/年休130日/フレックス/リモート
      ■仕事内容： 承認申請・取得に必要な非(前)臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言などを行っていただきます。 ＜詳細＞ ・各種動物実験受託機関の選定、評価分析、実施支援、施設モニタリング、監査・前臨床試験プロトコールの作成 ・評価分析・各フェーズガイダンス相談などの報告書作成 ・治験相談及び申請前相談の戦略構築、資料作成、助言および出席 ＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態： 裁量労働制で在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※現在、同社の社員2名は九州（福岡及び熊本）在住の方もいらっしゃいます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬品協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　 つねなりビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全在宅勤務】臨床戦略企画◇新薬の薬事・開発戦略コンサル企業/年休130日/フレックス/リモート
      ■仕事内容： 新薬の開発戦略及び開発企画の立案・評価・助言などのコンサルティング業務をご担当いただきます。 【詳細業務】 ・各フェーズ（PI/II/III）のプロトコール立案・評価分析・助言 ・各種申請、治験相談等 ・規制当局との面談等の出席 ・治験相談戦略や資料の作成 ＜補足＞プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■勤務形態： 在宅勤務が可能になっておりますので、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。 ※現在、同社の社員3名は九州（福岡及び佐賀）在住の方もいらっしゃいます。 ※その場合、会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）していただくことになります。 ■教育体制： 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号　 つねなりビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コアメッド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井物産グローバルロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【尼崎】物流管理◆三井物産グループ／運営全般を担うリーダー候補／残業月30h程度
      【三井物産100％出資の安定企業／三井物産グループの中核を担う物流会社／中途入社メンバー多数活躍中】 国内8都市・24拠点、海外5拠点を展開する当社は、三井物産100％出資の安定基盤を誇る物流企業です。 ■業務概要： 物流センターの運営管理をお任せします。 現場の「モノの流れ」を支えながら、改善提案や効率化を推進し、将来的にはセンター長や管理職へのキャリアアップが可能です。 盤石な経営基盤と、現場力を重視する文化の中で、物流のプロとして成長できる環境です。 ■具体的には： ・物流センターの運営管理（入出庫・在庫管理） ・ベンダー管理、配送管理、受発注管理 ・スタッフのマネジメント（シフト管理・育成） ・コスト管理、業務改善提案 ・顧客対応（商社・メーカーとの調整） ※現場作業に関わることもあり、オペレーションを理解した上で改善を推進します ■このポジションの魅力 ・三井物産グループの安定基盤 × 成長性のある物流事業 ・センター運営の全体を見渡し、経営視点を養える ・IoTやロボティクスなどスマートロジスティクスへの取り組みあり ・中途入社メンバー多数活躍、馴染みやすい環境 ・将来的にはセンター長や管理職へのキャリアパスあり ■働き方： ・勤務時間：8:30～17:30（休憩90分）※シフト勤務あり ・平均残業時間：30時間 ・休日：完全週休二日制（シフト制、土日休みにならない場合がございます） ■当社の特徴： ◎総合商社とそのグループ会社の機能やネットワークを基盤に高品質な物流サービスを提供しています。一般的な物流企業と一線を画した商社系の強みが当社の特徴のひとつです。 ◎海外展開の強化、通販・ECの需要増に対する物流サービスの質的向上を掲げており、国内8都市、24拠点という全国への物流ネットワークを武器に多くの企業様とお取引しています。海外にも5拠点を構え、ネットワーク拡大中です。 ◎国内外のネットワークを活かして生産地から納所までの輸送計画立案から輸送実施を一貫行えるため、輸送だけに留まらず、お客様のニーズに対し、機械設置や稼働までも行うなど柔軟なサービスを行える点も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎流通センター 住所： 兵庫県尼崎市末広町 1丁目5－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業30時間／月想定の場合（実際の時間外手当は実費支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】物流管理◆三井物産グループ／運営全般を担うリーダー候補／残業月30h程度
      【三井物産100％出資の安定企業／三井物産グループの中核を担う物流会社／中途入社メンバー多数活躍中】 国内8都市・24拠点、海外5拠点を展開する当社は、三井物産100％出資の安定基盤を誇る物流企業です。 ■業務概要： 物流センターの運営管理をお任せします。 現場の「モノの流れ」を支えながら、改善提案や効率化を推進し、将来的にはセンター長や管理職へのキャリアアップが可能です。 盤石な経営基盤と、現場力を重視する文化の中で、物流のプロとして成長できる環境です。 ■具体的には： ・物流センターの運営管理（入出庫・在庫管理） ・ベンダー管理、配送管理、受発注管理 ・スタッフのマネジメント（シフト管理・育成） ・コスト管理、業務改善提案 ・顧客対応（商社・メーカーとの調整） ※現場作業に関わることもあり、オペレーションを理解した上で改善を推進します ■このポジションの魅力 ・三井物産グループの安定基盤 × 成長性のある物流事業 ・センター運営の全体を見渡し、経営視点を養える ・IoTやロボティクスなどスマートロジスティクスへの取り組みあり ・中途入社メンバー多数活躍、馴染みやすい環境 ・将来的にはセンター長や管理職へのキャリアパスあり ■働き方： ・勤務時間：8:30～17:30（休憩90分）※シフト勤務あり ・平均残業時間：30時間 ・休日：完全週休二日制（シフト制、土日休みにならない場合がございます） ■当社の特徴： ◎総合商社とそのグループ会社の機能やネットワークを基盤に高品質な物流サービスを提供しています。一般的な物流企業と一線を画した商社系の強みが当社の特徴のひとつです。 ◎海外展開の強化、通販・ECの需要増に対する物流サービスの質的向上を掲げており、国内8都市、24拠点という全国への物流ネットワークを武器に多くの企業様とお取引しています。海外にも5拠点を構え、ネットワーク拡大中です。 ◎国内外のネットワークを活かして生産地から納所までの輸送計画立案から輸送実施を一貫行えるため、輸送だけに留まらず、お客様のニーズに対し、機械設置や稼働までも行うなど柔軟なサービスを行える点も当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸西流通センター 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘6-7-2 神戸西流通センター 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業30時間／月想定の場合（実際の時間外手当は実費支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井物産グローバルロジスティクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アサヒファシリティズ

    設備管理・メンテナンス
    東京都江東区新砂1-3-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,806名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【兵庫】所長候補◆施設管理／電気・空調・消防設備保守／竹中工務店グループ／資格活用×安定基盤／残業少
      資格を活かす／大型物件管理／ICT設備管理推進／所長候補採用／竹中工務店グループ／無借金経営／キャリアアップ可能 オフィスビルや商業施設など多様な建物の設備管理を担うポジションです。安定基盤のもと、専門資格を活かしながら、将来的に所長としてチームを率いるキャリアを描けます。 ■採用背景 管理物件は年々増加し、物流施設やホテルなど大型案件も拡大中。質の高い設備管理サービスを維持するため、経験と資格を活かせる技術者を増員します。 ■業務内容 オフィスビルや病院、学校などの管理物件において、電気・空調・消防設備の保守管理を担当します。具体的には、設備点検やメンテナンス、小修繕、システム監視、提案書・見積書の作成、協力会社や顧客との打ち合わせ、点検・工事の立会いなど。現場では、設備の状態を正確に把握し、改善策を提案する判断力や、関係者との調整を円滑に進めるコミュニケーション力が求められます。勤務形態は、管理ビルに常駐する場合と複数ビルを巡回するエリア管理型の2種類。宿直勤務もあり、緊急対応や安全確保に責任を持つ場面があります。資格や経験を活かし、現場の安全・快適を支える重要な役割です。 ■業務の魅力 お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。設備管理の専門性を磨きながら、ICTを活用した遠隔管理や情報一元化システムにも携われるため、技術の幅を広げられます。 ■働く環境 竹中工務店グループの中核企業として、創業以来無借金経営を継続。安定した基盤のもと、資格取得支援や報奨金制度、通信教育などスキルアップを後押しする仕組みがあります。 ■働き方 ・週休2日制のシフト勤務で、年間休日は120日以上 ・宿直後は非番、翌日休みのため、メリハリある勤務が可能 ・住宅手当や資格手当など福利厚生が充実 ■キャリアパス 入社後は配属ビルで経験を積み、所長候補として数名～十数名のスタッフを率いるポジションへ。さらにセンター長など、マネジメント職への道も開かれています。 ■企業魅力 竹中工務店グループの一員として、建物のライフサイクルを見据えた総合管理を提供。大型ドーム球場を含む約2,000件の管理実績を誇り、安定性と信頼性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内各テナント 住所：※勤務地は通勤可能圏にて決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～331,400円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 242,000円～336,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当＝外勤手当（5000円） 上記に含まれない手当として、宿直手当（2000円/回）、住宅補助金（8000円～30000円）、子女教育手当（5000円～7000円）、資格手当（2000円～5000円/資格）が別途ございます。 ※ご提示年収はご選考を通して上下する可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アサヒファシリティズで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    兵庫県の転職・求人情報を探す

    兵庫県
    神戸市 姫路市 尼崎市 明石市 西宮市 洲本市 芦屋市 伊丹市 相生市 豊岡市 加古川市 赤穂市 西脇市 宝塚市 三木市 高砂市 川西市 小野市 三田市 加西市 丹波篠山市 養父市 丹波市 南あわじ市 朝来市 淡路市 宍粟市 加東市 たつの市 加古郡（稲美町、播磨町） 神崎郡（市川町、福崎町、神河町） 美方郡（香美町、新温泉町） 揖保郡（太子町） 川辺郡（猪名川町） 多可郡（多可町） 佐用郡（佐用町） 赤穂郡（上郡町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます