53ページ｜勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

株式会社テクニカルエージェント

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

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設立 2013年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳

求人情報全39件

【ほぼフルリモート/名古屋】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！

【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務特徴クラウドで一元管理する大規模なプロジェクトです【具体例】・案件名（仮）: 大手メーカー向けDX・ビッグデータ業務（データ見える化）＜業務詳細＞（1）各拠点からクラウドストレージにデータが格納される（2）ETLツールを用いてデータ形式を変更し、データクラウドに格納（3）ETLツールで対応できない部分はJavaで構築（4）フロントエンドは別ツールで構築 ■現在のチーム構成チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています＜実践向けの模擬案件の対応研修＞課題例1：アーキテクチャ図の作成課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築課題例3：Auroraの作成と接続＜勉強会＞毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様常駐（名古屋駅近辺）住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ほぼフルリモート/東京】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！

【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています＜実践向けの模擬案件の対応研修＞課題例1：アーキテクチャ図の作成課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築課題例3：Auroraの作成と接続＜勉強会＞毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先常駐（東京方面）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンバー・アセット・マネジメント

証券会社

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館11F 1112

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【証券業界経験者歓迎！】資産運用コンサルタント～顧客本位の提案/働き方◎/IFA法人～

【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/証券業界出身者歓迎】 ■業務詳細：・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様（スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券）の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景：弊社が仲介する預かり資産が940億を超え（2025年3月末時点）、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土：・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要：・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。

＜勤務地詳細＞全国各拠点住所：東京都及び他府県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます別に支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サマリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル B1F

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設立 2010年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【フルリモート可／未経験歓迎】経営企画◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開「サマリーポケット」

◇簿記3級取得×経理or財務経験者歓迎／中期経営計画の戦略・策定など経営と現場の間に立ち、事業推進ができる／裁量◎／トランクルーム市場でトップクラスの売上拡大中／フルフレックス・残業20h程◇ ■仕事内容各種経営運用を着実に遂行しながら、事業成長につながる論点の整理と意思決定支援を担っていただきます。数値や事業構造、現場の実態を踏まえ、「どこに本質的な課題があるのか」「何を優先すべきか」を明らかにし、経営判断に必要な材料を提示する役割です。単なるレポーティングや資料作成ではなく、経営と現場の間に立ち、打ち手の方向性を整理し前進させることを期待しています。 ■詳細・事業計画（中期・単年度）の策定・半期アップデート・KPI設計・見直し、予実モニタリング・分析・経営層及び株主向け経営レポート作成・報告・取締役会/経営会議のアジェンダ設計・決定事項の整理・ガバナンス・コンプライアンス体制構築と運用　・全社横断及び社長直轄プロジェクトマネジメント・エクイティ・デッドファイナンスの実務　※現在は定常的な調達フェーズではありませんが、事業状況に応じて実行・推進を担っていただく可能性があります ■ポジションの特徴・全社で40名強の組織のため、各部門の責任者とすり合わせながら業務を進めることが出来ます。・経営陣とのコミュニケーション頻度は多く、経営視点での業務推進が可能です。・収益基盤を確保した上でさらなる成長を目指す事業フェーズだからこその変化・進化を一緒に実現することが出来ます。 ■ポジションの魅力・経営視点を実務から獲得できるポジション会社全体の戦略・財務・事業状況を横断的に把握しながら業務を進めるため、経営を俯瞰して捉える視野と意思決定力を実務を通じて身につけることができます。・中期経営計画など、経営企画業務を一気通貫で経験可能中期経営計画の策定・推進をはじめとした経営企画業務全般に携わり、企画立案から実行・モニタリングまで主体的に推進いただきます。少数精鋭体制のため、部分的な担当に留まらず、テーマ全体を主体的に推進いただく役割です。入社後は経営陣・メンバーと伴走しながらキャッチアップいただき、早期に「自ら主導してやり切った」と言える実務経験を積める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモート勤務可能です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,366円～380,500円固定残業手当/月：99,300円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～523,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開◆126休日

バックエンドチームの一員としてプロダクト開発／運用を担当していただきます。弊社では1つのチームで全てのプロダクトを開発しています。 ■対象プロダクトサマリーポケット WMS（倉庫管理システム）新規事業まずは開発プロセスに沿って事業やエンジニアリングのコンテキストを理解いただき、その後は事業状況やご本人のご意向も考慮して、どの領域ならよりパフォーマンスを発揮できそうか？をチームやEM、CTOと一緒に考えながらプロダクト横断で実践していただきます。もちろん、テックリードの裁量・役割に興味がある方も歓迎です。 ■具体的な業務内容まずはプロダクト開発について、各プロダクト毎に説明いたします。 PdM／PjMや、CS、ロジスティックスなど他チームと連携しながら進めていただきます。週次でチームMTGがあり、業務相談から提案までしやすいカルチャーと雰囲気が醸成されています。 ■チームについて各チームの活動があり、全体でもフラットな空気で発言や提案が歓迎されます。合理性を重視した意思決定を行い、スピーディーな対応を心がけています。また、業務の優先順位を考慮して役割分担を調整し、各々が成果を最大限発揮できる環境を整えています。 CTO バックエンド2名フロントエンド3名モバイル2名 ■やりがい（1）リアルなモノを扱う技術的な難易度の高さと面白さ安定したコア事業がありつつも、ローンチした新サービスや構想段階の新規事業が存在しており、スタートアップとしての面白いフェーズ事業との距離が近く、それぞれのプロダクト開発の成果が感じられる（2）生成AIの積極的な活用生成AIの導入・活用に非常にポジティブで、実験する機会を積極的に提供しています。 ■エンジニア組織について課題解決のスピード。誰が何を担当するかまでその場で決めるように意識しているため、本来の開発業務に集中することができます。合理性を重視した意思決定をしており、判断スピードも速い組織です。またフラットな社風でご自身のアイディアも十分に生かされる環境です。業務上の役割分担について、方針の相談や作業負荷を考慮した優先度の相談が気軽にできるため、自身の成果が発揮しやすいように調整できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル B1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：フルリモート勤務可能です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,500円～507,366円固定残業手当/月：119,500円～159,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムアイ株式会社

建材（商社）

兵庫県明石市魚住町西岡1006‐3

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設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫/明石市】建材の法人営業◇転勤無/工務店へのルート営業中心/週休二日制/年休120日

当社は建築資材の専門商社として、床材、水回り設備、壁紙、外構資材など、戸建住宅の建築に使用される商材を幅広く取り揃え、販売しております。そんな当社において“営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景：設立より約10年、業歴はまだ浅いものの、創業時から懇意にしている地元工務店を中心に業績は着実に右肩上がり。今後更なる事業拡大と体制強化を図る為、この度新たに営業をお迎えする運びとなりました。役員含め5名体制の少数精鋭組織の為、育成に手が回らない点も加味し、今回は建材営業のご経験ある方を募集いたします。 ■業務内容：＜提案先＞創業当初から懇意にしている工務店や大工さんへのルート営業です。＜新規：既存の割合＞現在お取引しているのは既存顧客が中心。既存のお客様からのご紹介等もございますが、テレアポや飛び込み営業などの開拓営業は一切ございません。＜エリア＞明石市その近隣エリアをメインに、神戸市、尼崎市、姫路市などが営業エリアとなってます。宿泊を伴うような出張はこざいませんので腰を据えて働ける環境です。 ※営業では社用車を使用。社用車での通勤も可能です！ ■当社の組織構成：当社は役員2名を含め5名。代表と50代男性社員の2名が営業を担っており、その他総務経理担当の役員1名(代表の妻)、配送担当1名(男性)、事務担当1名(女性)が活躍しております。創業当初から活躍している社員もいれば中途で入社した社員も！少数精鋭の組織ならではの柔軟性のある、アットホームな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県明石市魚住町西岡1006-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※記載の月給は週休二日制(年休約120日)を想定した金額です。会社自体、日祝以外は稼働しておりますので、追加出勤を希望される場合は記載月給よりも高い金額を支給致します。 ■昇給：有 ■賞与：年２回(7月・12月) ※昨年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社言楽舎

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-4-7

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設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【関西】SV◆難関大受験専門塾「現論会」FC運営支援／フルフレックス×年休120日×残業10ｈ程度

～全国展開している難関大学受験専門塾のスーパーバイザー/主に西日本を担当していただく予定/フルフレックス/年間休日120日/残業少（月10時間程度）～ ■当社について難関大学専門塾「現論会」の直営校の運営とフランチャイズ本部としてフランチャイズ教室の展開をしています。近年流行しているコーチング型学習塾ですが、当社は創業当初から長年コーチング型学習塾を運営してきました。年内には親切校舎100校への拡大に向けて、まずは西日本を専任とするSVを募集します！ ■職務内容難関大学受験専門塾のFC教室の運営をサポートするスーパーバイザーのお仕事です。 ■職務詳細【教室運営のサポート】・フランチャイズ教室の運営状況を把握し、教室長やスタッフと連携して課題解決をサポート・生徒募集活動やイベントの企画・実施のアドバイス・教室運営の効率化に向けた指導【教育プログラムの管理と改善】・指導内容やカリキュラムの品質を維持・向上させるための提案・教室スタッフへの指導方法に関するトレーニングや研修の実施【教室スタッフとのコミュニケーション】・教室長や講師の業務相談やメンタリング・教室での良好な職場環境の構築を支援【パフォーマンスの評価とアドバイス】・教室ごとの成績や生徒満足度データの分析・改善策の提案と実行支援【本部との連携】・フランチャイズ本部との情報共有と戦略の調整・新規教室立ち上げ時のサポートやアドバイス・ロイヤリティ精算書類の作成 ■仕事の魅力・教育の最前線に携わりながら、教育内容の品質向上に関与でき、現場と経営の双方に近い立場で働けます。・拡大期にあるフランチャイズ教室で、教室の成長支援から運営改善まで一貫して担うポジション。未整備な環境を自ら整えたい方、複数校舎のマネジメント経験を活かしたい方に最適です。 ■働く環境・フルフレックス・月1回程度の出張／残業月10～18h程度・教室は電子錠で開閉作業がなく、無駄な拘束時間が生じない SVは直営教室を拠点としつつ、必要に応じてFC教室へ直行します。 ■キャリアパス校舎増加に伴い、エリア統括・FC統括など上位職への道が広がっています。組織拡大期のため、新たな役割を担うチャンスが豊富な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞天王寺校住所：大阪府大阪市天王寺区逢阪2丁目4-23 3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／天王寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四条烏丸校住所：京都府京都市下京区四条通西洞院西入ル傘鉾町54 光月堂ビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神戸三宮校住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目1-23 アスティ三宮209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,400円～324,600円固定残業手当/月：69,600円～104,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（1か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リモデルエステート

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15廣栄ビル4F

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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全13件

３０～４０代未経験活躍【姫路・転勤無】マンション大規模修繕の提案営業◆平均月収６０万／教育体制◎

＼この求人のポイント！／（1）平均月収は60.9万円！これは未経験者も含めた数字です。入社1年目でも、平均53万6000円。成果だけでなくプロセスも評価対象となるため、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます！今の収入や評価に、もし満足できていないなら、当社の環境が、あなたのポテンシャルを最大限に引き出します。（2）安定性・成長性◎！マンション、建物がある限り、当社のビジネスがなくなることはありません。この安定した事業を基盤に、会社は今も成長を続けています。マニュアルも充実しているので、この分野に詳しくなくても早期に活躍できます。その経験と実力、眠らせておくのはもったいない。当社で、あなたの市場価値を証明しませんか？【職務概要】賃貸マンションのオーナー様への建物を長持ちさせる為のメンテナンスや大規模修繕のご案内をお任せします。【職務詳細】 ■オーナー様への直接訪問営業リストをもとに、オーナー様宅を一軒ずつ訪問。最初は雑談や建物まわりのお手伝いなどから関係を築きます。訪問販売のスタイルのため、最初は断られることもありますが、話を聞いていただけるようになるまでの過程も営業の腕の見せどころです。 ■現状ヒアリング建物の老朽化や修繕計画について丁寧にヒアリング。 ■調査・点検の実施ヒアリング内容をもとに現地確認を実施。 ■提案・契約修繕内容・時期・予算などを整理し、オーナー様が納得できるプランを提案。結果がダイレクトに収入へ反映されるため、行動量と提案力が成果に直結します。 ■着工・完工契約後は別部署が工事を担当しています。

＜勤務地詳細＞姫路支店住所：兵庫県姫路市北条1-48-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 302万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：19,900円固定残業手当/月：51,900円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月／12月／昨年度支給実績2回） ■成果に応じて歩合給支給 ■プロセスを考慮して報奨金支給 ■平均月収：60万9430円【月収例】・47万8000円（34歳／入社9ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
３０～４０代未経験活躍【神戸・転勤無】マンション大規模修繕の提案営業◆平均月収６０万／教育体制◎

＼この求人のポイント！／（1）平均月収は60.9万円！これは未経験者も含めた数字です。入社1年目でも、平均53万6000円。成果だけでなくプロセスも評価対象となるため、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます！今の収入や評価に、もし満足できていないなら、当社の環境が、あなたのポテンシャルを最大限に引き出します。（2）安定性・成長性◎！マンション、建物がある限り、当社のビジネスがなくなることはありません。この安定した事業を基盤に、会社は今も成長を続けています。マニュアルも充実しているので、この分野に詳しくなくても早期に活躍できます。その経験と実力、眠らせておくのはもったいない。当社で、あなたの市場価値を証明しませんか？【職務概要】賃貸マンションのオーナー様への建物を長持ちさせる為のメンテナンスや大規模修繕のご案内をお任せします。【職務詳細】 ■オーナー様への直接訪問営業リストをもとに、オーナー様宅を一軒ずつ訪問。最初は雑談や建物まわりのお手伝いなどから関係を築きます。訪問販売のスタイルのため、最初は断られることもありますが、話を聞いていただけるようになるまでの過程も営業の腕の見せどころです。 ■現状ヒアリング建物の老朽化や修繕計画について丁寧にヒアリング。 ■調査・点検の実施ヒアリング内容をもとに現地確認を実施。 ■提案・契約修繕内容・時期・予算などを整理し、オーナー様が納得できるプランを提案。結果がダイレクトに収入へ反映されるため、行動量と提案力が成果に直結します。 ■着工・完工契約後は別部署が工事を担当しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-15 廣栄ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1-15 廣栄ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 302万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：19,900円固定残業手当/月：51,900円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月／12月／昨年度支給実績2回） ■成果に応じて歩合給支給 ■プロセスを考慮して報奨金支給 ■平均月収：60万9430円【月収例】・47万8000円（34歳／入社9ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツアクト株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区一番町13-1新半蔵門ビル7F

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設立 2000年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全13件

【全国フルリモート可】プロジェクトリーダー◆金融業界DX◆最上流◎／デロイトGのエンジニア専門集団

◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間×フルフレックス◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例：・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。・法人ポータル開発案件他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フルリモート勤務（所属：福岡事務所）住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ勤務地最寄駅：福岡地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国フルリモート勤務（関東）住所：東京都/千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国フルリモート勤務（関西）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】プロジェクトマネジャー◆金融業界DX◆最上流◎／デロイトGのエンジニア専門集団

◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画／BIG4グループ／最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80％／所定労働7時間×フルフレックス◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例：・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。・法人ポータル開発案件他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フルリモート勤務（所属：福岡事務所）住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ勤務地最寄駅：福岡地下鉄七隈線／天神南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国フルリモート勤務（関東）住所：東京都/千代田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国フルリモート勤務（関西）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネオライフ株式会社

サブコン

【大阪本社】大阪府大阪市東淀川区東中島4丁目11-6 ネオライフ西棟 8階

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設立 2014年
従業員数 31名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の型がある営業／月給26万円～／年休最大151日

＝＝＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝＝＝ ★異業種・異職種からの転職が98％ ★マニュアル通りに話せればOK ★専門的な説明は先輩や上司にバトンタッチ！だから、リフォームの知識がなくても、営業が初めてでも安心！＝＝＝＝＝＝どんな仕事？＝＝＝＝＝＝「壁の汚れが気になる」「雨漏りが不安」など、お客さまの住まいの修繕・リフォームに関するお困りごとを聞きます。衣食住に関わることなので、「○○さんの家がやっているならうちも」といったように、1件受注すると近隣の方々からの受注が増えていくケースも多いんです！＝＝＝＝＝入社後は？＝＝＝＝＝【初日】座学＋OJT研修で、基礎からレクチャーします！【2日目以降】 ◎見積書作成のコツなどが学べる「初級編」 ◎営業のコツがわかる「中級編」 ◎成約までの流れがわかる「上級編」 ◎実際に見て聞いて学ぶ現場研修【研修終了後】最初は先輩と一緒に行動し、慣れてきたらひとり立ち！ひとり立ち後も、「今日は不安だから後ろについてほしい」「最近うまくいかないので先輩の営業を見せてほしい」などあればいつでも相談に乗ります。社員からも「サポート体制がしっかりしている」と好評です。＝＝＝＝＝ 1日の流れ＝＝＝＝＝ ▼チームで移動 2名～4名のチームで現地へ。営業先でも近くにチームメンバーがいるので安心です。 ▼ヒアリング 2時間営業したら2時間休憩のメリハリスタイル。実質の営業は1日4時間半ほどです。 ▼見積りをお渡しする約束をして任務完了この時点で努力報酬が発生します！ ▼終了時間になったらみんなで帰社

【転勤なし】新大阪・神戸の各事務所より、希望を考慮の上決定します。 ■新大阪事業所／大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F ■神戸事業所／兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13-506号室 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙・車内禁煙

月給26万円～40万円＋報酬（努力報酬＋インセンティブ）＋各種手当＜月収例＞ ■月収50万円（月給26万円＋手当＋報酬／入社6カ月・25歳） ■月収110万円（月給26万円＋手当＋報酬／入社3年・27歳） ◎最高月収実績265万円！ ◎毎月100万円以上を手にしている社員もいます ◎祝い金あり（2カ月10万円ずつ支給※別途諸条件あり）【努力報酬とは？】受注・失注に関係なく、「お客さまにサービスの説明ができた段階」で支給される報酬です。見積りを提示できた時点で、 1件につき3000円支給。たとえば1日3件お話しできたら、結果に関わらず9000円手に入ります！【インセンティブとは？】成約までつながった場合は、約束を取ったあなたにインセンティブを支給。件数が増えるほど歩合率もアップします。 ★慣れてきたら商談にも挑戦できます★ 商談まで一人で対応できるようになると、努力報酬もインセンティブも、さらには商談報酬も自分で獲得できます。

株式会社トレス・バインド

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19メッセージ梅田ビル6F

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設立 2003年
従業員数 85名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

【兵庫／面接1回】オープン系システムエンジニア※上流工程担当可能〇／平均残業16.9h／在宅勤務〇

＜有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞ ■業務内容自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署についてシステム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 □■年収例■□ ・年収474万円入社2年目中級　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)）・年収543万円入社6年目上級　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)）・年収788万円入社9年目グループリーダー　（月給57.9万円(役職手当含む)） □■就業環境■□ ・平均残業時間16.9h（2024年度）・有給取得率92.1％（同上）・離職率8.0％（同上）・リモートワークも相談可能〇 □■キャリアパス■□ 大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：兵庫県尼崎市勤務地最寄駅：JR福知山線／塚口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 412万円～516万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,034円～345,829円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：21,718円～27,209円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 297,752円～373,038円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／面接1回】オープン系システムエンジニア※ベテラン歓迎〇／平均残業16.9h／在宅勤務〇

＜有給取得率90％以上働きやすさ抜群！／あなたのキャリアプラン成就を後押し！／プライム比率9割／リモートワークも相談可能〇＞ ■業務内容：自社や、顧客先にて業務用アプリケーションやWebサイト、スマートデバイス向けシステムの開発プロジェクトでシステムエンジニアまたはプログラマとして活躍していただきます。 ■詳細：一流企業をはじめとする様々な顧客向けに、JavaやVB.NETなどを用いた生産管理／販売管理／会計システム等の基幹システムや業務アプリケーションの開発に携わっていただきます。プライム比率(約9割)が高いため要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。取引先企業には、優良メーカーや官公庁、大手SIなど多岐にわたり、基本的には複数名プロジェクトにはいっていただきます。入社する方のスキルに合わせ柔軟に対応頂けます。 ■配属部署について：システム開発部は大きく2つのチームに分かれます。今回は(2)のチームに配属となります。 (1)制御システム開発部・・・鉄道/医療機器/通信機器等の組込ソフトウェア開発を担当しています。 (2)情報システム開発部・・・有名メーカーの業務アプリケーション開発やWebサイト構築を担当しています。 ■年収例：・年収474万円入社2年目中級　（月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む)）・年収543万円入社6年目上級　（月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む)）・年収788万円入社9年目グループリーダー　（月給57.9万円(役職手当含む)） ■就業環境：・平均残業時間16.9h（2024年度）・有給取得率92.1％（同上）・離職率8.0％（同上）・リモートワークも相談可能〇 ■キャリアパス：大手クライアントとの直接取引がメインであるため、上流スキルやリーダーとしてのキャリアを積むことが可能です。また、評価に関わる目標設定に関しては専任のコンサルタントのレクチャーの元、ご自身と上長ですり合わせ決定しています。自身の成長、改善点などが可視化されるのであなたの成長に大きく貢献します◎ さらに年4回の面談を取り入れ、全社員のキャリアプラン成就を全面的にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：兵庫県尼崎市勤務地最寄駅：JR福知山線／塚口駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 441万円～616万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,026円～394,043円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：44,379円～62,005円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 326,405円～456,048円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオンツ

ITアウトソーシング

東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F

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設立 2007年
従業員数 59名
平均年齢 30.1歳

求人情報全7件

【フルリモート可】PM ◆年休125日／残業20h程度／Salesforce未経験歓迎

【全国どこからでも就業可能◎／Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／Salesforceの専門性UP／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】　 ■業務内容：世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、Salesforceの導入コンサルティング職を増員募集致します。 ■具体的な業務内容：下記業務を中心にお任せいたします。 (1)Salesforce導入コンサルティング (2)Salesforce上のアプリケーション開発、プロジェクト管理 (3)メンバーマネジメント ◇顧客要望に合わせてSalesforceをカスタマイズしていきます。 ◇PMとしてグループを纏めるメンバーマネジメントのほか、経営にも携わることができます◎ ◇顧客：大手企業～中小企業まで幅広い業界からの案件多数 ◇案件数：1人あたり2～3件 ◇チーム管理：5～6人程の1チームを管理していただく予定です。 ■取引先：セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成：会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境：・フルリモート可。全国どこからでも就業可能です◎ ・年間休日125日・土日祝休み・残業月20h程度 ■当社の強み：【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～660,000円＜月給＞ 450,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） ※管理職のため固定残業代は無し。【モデル年収】・年収700万円入社1年目開発経験5年目・年収1,000万円入社1年目開発経験8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一輝株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

鋼管杭の最適解を導く検討職／全国フルリモート可／年休130日

■仕事内容■ ボーリングデータやCAD図面などの地盤・設計データをもとに、自社工法（ケンマⅢ工法）における最適な鋼管杭の配置や必要本数の算出・精査をお任せします。 ☆代理店の担当者から案件依頼を受けて設計・検討作業を行うポジションです。 ☆能力や業務への習熟度に応じてフルリモートで完結できます。 ■ここがポイント！■ 単なる計算作業ではなく「いかに安全かつ効率的で、経済合理性のある基礎を構築するか」という最適解を導き出すポジションです。当社の主力である「ケンマⅢ工法」は国土交通大臣認定を取得しており、業界最大級の引抜力（κ=76-77）と補助掘削刃による優れた貫入性を誇ります。さらに完全無排土での施工が可能なため、代理店様に対して「杭本数の削減」「工期の大幅短縮」「残土処理費ゼロ」という【圧倒的なトータルコストダウン】をロジカルに提案できるのが最大の強みです。優れた技術的裏付けを持つこの工法を、全国へ広く展開していく段階に来ています。あなたの持つ確かな知見で、この技術の普及を中核から支えてください。 ■入社後の流れ■ ご経験やスキルレベルに応じたOJTを実施します。まずは当社の鋼管杭がなぜ高支持力を発現できるのか、そのメカニズムと製品優位性を深く理解していただきます。その後は案件データを用いながら、段階的に業務を引き継ぎます。また、当社は現在「個人の経験や技術」を「組織の資産」へと変えるための『仕組み化』を推進中。実務に加えて、効率的な検討フローの構築や、社内の技術メンターとしての役割も大いに期待しています。 ■キャリアパス■ まず検討業務の最前線でご活躍いただき、将来的にはより高度な技術提案を行うスペシャリストや、組織を牽引するマネージャー（あるいは技術顧問的な立ち位置）など、ご志向と適性に合わせたキャリアを描けます。「全国展開に向けた業務フローの標準化」や「技術部門の体制構築」など、組織づくりのコアメンバーとして参画し、ご自身の裁量で手腕を振るってください。

【原則転勤なし／マイカー通勤OK／全国リモート勤務OK】＜本社＞愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号 ☆お持ちのスキル・居住地などの状況に応じて、柔軟にリモートワークを組み合わせていただくことが可能です。 ☆遠方にお住まいの方はフルリモートも大歓迎です。 ☆将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。＜万全のサポート体制で安心！＞定期的なオンラインMTGのほか、チャットツール等で気軽に相談できる環境です。遠方からのフルリモート勤務であっても、孤立することなく安心して業務を進められる体制を整えています。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給35万円～70万円＋諸手当

株式会社トライトキャリア

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F

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設立 2004年
従業員数 7,937名
平均年齢 31.7歳

求人情報全45件

IT事務／未経験入社9割／月給28万円～／フルリモ・在宅あり
- 締切間近
お任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。データ入力をはじめ、法人のお客様からの問い合わせに対する事務業務がメイン。ニーズの高い医療福祉業界を中心に携わることができ、社会貢献性の高いお仕事です！＜お仕事の一例＞ ■パソコンでの設定業務 ■データ入力・管理 ■メール・電話対応 ■お客様からのお問い合わせ対応など ※事務業務がメイン！＜どんなソフト？＞ ◎医療分野・電子カルテ：紙→デジタル化・レセプト請求：診療報酬の請求を自動化・オンライン診療：通院→オンライン化 ◎介護分野・ケア記録：紙→タブレット入力・見守り：バイタルや転倒検知センサーと連携・睡眠のモニタリング：リアルタイムで自動記録 ★未経験からでも安心スタート ITや事務未経験の方は、簡単なデータ入力などの仕事からはじめ、無理なくステップアップできるようにイチから教えます！まずは「何ができるシステムか」など基本がわかる動画をチェック。次に先輩と一緒にクリニックや福祉施設に出向き、先輩のやり方を見て学びます。自分主導でやってみて、先輩のアドバイスをもらってを繰り返し、独り立ちを目指します。未経験だけど大丈夫かな...と不安な方も安心してくださいね。 ★経験値にあったお仕事を担当！ SE・PGの経験がある方は、医療システム開発のお仕事もご用意できます。フルリモや社内SE、院内SEなどの案件も豊富なので、プロジェクトやスキルに応じて、自分の強みを活かしたキャリアや希望の働き方が叶えられます。 ★キャリアアップ身に付けた知識を後輩教育へ活かす「マネジメント」への道や、別ポジションへの異動・スキルアップで「IT業務を極める」ことも可能！あなたが希望するキャリアに向けて、しっかり伴走します！ ★安心のフォロー体制先輩社員の他に「営業担当」と「専任のサポート担当」の2軸で定期的にフォロー！困ったことがあればすぐに相談できます♪

【全国募集！在宅勤務あり】東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松ほか ★希望のエリアで勤務OK！会社都合の転勤なし ★U・Iターン歓迎！ ▼北海道・東北北海道／札幌、函館、羽幌町宮城／仙台 ▼関東東京／新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区、豊島区、足立区、千代田区神奈川／横浜、川崎、中郡埼玉／さいたま、川越、入間、川口、新座、草加千葉／船橋、旭、千葉茨城県／水戸、つくば ▼東海・北陸静岡／静岡、浜松、冨士、沼津愛知／名古屋市昭和区、名古屋市名東区、刈谷、安城、稲沢新潟／新潟、糸魚川富山／富山、高岡岐阜／大垣 ▼関西大阪／大阪、吹田、高槻、堺、茨木、豊中京都／京都、福知山奈良／奈良、生駒、橿原兵庫／神戸、尼崎滋賀／草津三重／津和歌山／和歌山 ▼中国・四国広島／広島岡山／倉敷香川／高松山口／山口、周南 ▼九州・沖縄福岡／福岡、北九州、久留米、田川、筑紫野佐賀／鳥栖熊本／熊本宮崎／宮崎鹿児島／鹿児島沖縄／浦添、うるま、中頭郡、石垣、宮古島

◆東京・神奈川・千葉・埼玉月給280,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆それ以外の勤務地月給270,000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上（月25H含む）。 ◆試用期間中の給与月給256,000円以上＋各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代は27,000円以上（月15H含む）。＊試用期間は6か月。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を全額支給します。 ▼経験に応じて給与UP！＊月収30万円 28歳／ショートステイ・介護士経験＊月収31万円 32歳／医療事務経験・クリニック受付＊月収37万円 36歳／病院向け電子カルテ導入経験＊月収44万円 32歳／SQLによるデータベース構築経験

設立 2008年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【兵庫／神戸】≪陸上勤務メイン◎≫船舶管理業務（監督）◆年休120日・土日休み◆船舶の維持・管理

＜船舶管理業務／設立50年以上の安定基盤／海運業の発展に寄与／陸上勤務のためプライベートも充実／年間休日120日＞ ■担当業務船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船（新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む）及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細具体的な業務内容は以下の通りです。〇船員配乗管理（マンニング業務）〇船体の状況把握・船舶設備の確認〇乗組員への整備指示〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐〇貨物の積付け図面の作成〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督〇港湾調査 ■組織計3チームから構成されており、1チームあたり４～5名の社員で構成されております。 20～50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船していただく可能性があります。 ■同社の魅力〇働きやすい環境時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。〇安定基盤同社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,000円～208,000円その他固定手当/月：270,000円～400,000円＜月給＞ 402,000円～608,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均2～4か月/年　正社員雇用の場合（基本的には4カ月目より正社員登用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／神戸】船の知識を活かせる◎船舶管理業務（監督見習）◆年休120日・残業10h／陸上勤務メイン

＜船舶管理業務／設立50年以上の安定基盤／海運業の発展に寄与／陸上勤務のためプライベートも充実／年間休日120日・土日祝休み／残業10時間程度＞ ■担当業務：船舶の管理を行っている同社にて、船舶の運航に関する各業務をご担当頂きます。外航貨物船24隻の運航をはじめ、保船（新造船建造、修繕、船舶の売買、監督を含む）及び船員を管理していただきます。 ■業務詳細：具体的な業務内容は以下の通りです。〇船員配乗管理（マンニング業務）〇船体の状況把握・船舶設備の確認〇乗組員への整備指示〇整備に関わる備品等の手配、諸経費の算出補佐〇貨物の積付け図面の作成〇本船への安全指導、管理荷役会社への指示・監督〇港湾調査 ■組織：計3チームから構成されており、1チームあたり４～5名の社員で構成されております。 20～50代の社員が活躍されており、落ち着いた雰囲気の職場で働きやすい環境です。 ■教育制度：基本的には、OJTにより徐々に業務に慣れていただくことになります。業務理解を深める・スキルアップすることを目的に、乗船研修を実施する可能性があります。 ■働きやすさ：時期や状況によりますが、月間10時間程度の残業を想定しており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、陸上勤務のため乗船経験のある方で働き方を整えたい方には非常に魅力的な環境です。 ■当社の魅力：当社は、設立50年以上の歴史があり、時代のニーズに合わせてサービスを展開してきました。今後も事業を多角化し、神戸・その他地域の経済発展に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区灘北通10-1-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／灘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※平均2～4か月/年　正社員雇用の場合（基本的には4カ月目より正社員登用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーディアル

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9新大阪中里ビル9F

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設立 2007年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【兵庫／神戸】美容商材のルート営業　※年休120日／直行直帰可／決算賞与実績あり／既存9割
- 締切間近
～土日祝基本休み／髪型自由／風通しの良い社風／研修充実／自由な組織風土／サロン様へのコンサルティング型営業～ ■業務概要：同社は美容業界に特化した商材の卸売を行っており、基本的に既存サロン様へのルート営業を担当していただきます。 ■一日の流れ：（週1日程度は外出せずに内勤業務を行う日もあります） ◎8時30分：出社 ◎8時40分：朝礼 ◎9時00分：内勤業務や仕入れメーカー様との打ち合わせ ※各メーカー様それぞれの特徴があるため、得意先サロン様へあった商材はどういったものかということをしっかりとまとめていきます。 ◎午後：外回り営業を行っていく ※平均すると1日15店舗ほど納品も兼ねて車で訪問していきます。次回の注文や、現在の課題についてのヒアリング等をしていき、関係構築をしていきます。 ◎18時00分：業務終了退勤 ※一人一台社用車が支給されており、そのまま直帰することも多いです。 ■業務詳細：・取引先の美容室への商材提案およびコンサルティング（一人当たり80社程度の顧客を担当）・週4日ほどの外出営業、1日15店舗ほどの訪問・車移動（1人1台車支給）、納品業務も含む・メーカーとの仕入れ調整および在庫管理 ■組織構成：・4名の組織となっております。（全員男性で39歳拠点長／20代後半～50歳の3名がメンバーとして構成されています） ■入社後の流れ：入社後は約2か月間の研修期間があります。最初の1か月は座学で基礎知識を学び、残りの1か月は先輩社員と同行し実務を経験します。 ■業務魅力／ミッション：小規模のサロン様がメイン顧客で、ただ商品を納品するだけでなく、課題に向き合い様々なご提案をしていくことで営業としての価値を見出していただきます。自主性を重んじる風土があり、各自が自分のペースで仕事を進めることができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は美容業界におけるリーディングカンパニーとして、多様な商材を扱い、サロン様のニーズに応えています。新規事業の提案コンテストでの賞金制度や、自由な服装・ネイルが許される職場環境が魅力です。また、エリア間の異動は基本的に役職者で、転勤の心配が少ないです。社員のキャリアアップを支援し、長期的な成長を実現する企業文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫（神姫営業所）住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-3 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります ※賞与1ヵ月×2回/年（1年目は賞与が1回です） ※別途インセンティブ有：半年スパンで達成者は会社の業績に準じ支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸システムエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市兵庫区小松通4-2-20

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設立 2011年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

★未経験歓迎★【神戸】総務事務◆年休125日！残業ほぼなし！三菱電機との取引多数★
- NEW
～三菱電機様と直取引！事業安定性◎！年休125日・土日祝休み・残業ほぼなし！でワークライフバランス◎～ ■担当業務：弊社の事務ポジションで総務経理など幅広く弊社の事務業務を担当いただきます。自分のペースで働ける非常にやりがいあるお仕事です。 ■具体的には：入社いただく方の経験やスキルに合わせ順次下記お仕事をお任せします。 ★日常業務：・伝票の整理・入出金管理・来客・電話・メール対応・会計ソフトへの入力(ミロク会計・e-Tax・eL-TAX・暗号化ソフト・7-Zip）・現金出納管理、預金口座管理・Net-Bank 振込・見積書・請求書作成・完了報告書作成・出張費精算書確認・来客・電話・メール対応 ★関連業務：・取引先管理・各種書類の申請・更新・データ入力・業務上の証明・銀行での更新・変更・備品購入・HP 更新・銀行 ATM での入出金＜将来的にお任せする業務＞上記業務に慣れてきたら、下記業務も順次お任せします。ただ、あくまでも税理士の方が詳細を行い、やり取りを行っていただく形となります。 ★月次業務 ★年次業務 ■働く環境：・基本的に優しい社長様のそばで働けるため、分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境のため安心して業務いただける環境です。・掃除がしっかりとされた綺麗なオフィスで業務を行っていただきます。 ■特徴・魅力：当社は三菱電機関係の仕事が大半を占めております。同社OBが在籍していたこともあり、高い技術力に多大な信頼を置いていただいているため安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通4-2-20 1F 勤務地最寄駅：地下鉄海岸線線／和田岬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】保護制御システムの試験業務　～三菱電機との取引が多くを占めるエンジニアリング企業～

～年休125日／英語を活かせるお仕事／各種手当充実～ ■担当業務：三菱電機様から長きにわたり絶大なる信頼でお取引いただいている当社にて、発電所の制御盤・配電盤の電気試験業務及び品質管理業務に従事いただきます。電力会社やJRで使用される『保護制御盤』という装置が、必要な性能を満たしているかを試験します。【対応するシステム】・発電機器保護制御システム・電力系統保護制御システム ※保護制御盤は発電所から電気を送電する過程で「電線が切れた」「通常より多い電圧がかかっている」といった異常が起きた際に、電気を遮断することで故障を食い止める役割を持つ設備のこと。発電所はもちろん、電車やビルなどに使われる電気を受ける施設には必ず設置されています。 ■業務の流れ：（工場での作業） ▼以下を順番に確認・盤の塗装や文字の大きさが仕様通りか・機械を使い、想定以上の電圧に耐えうるか・設計通りに動くか・想定している事故を装置が検知し作動するか・異常を検知して作動した後、装置の必要箇所に動作の指令が届いているか・実際に現地で使用される状態を再現し、正常に作動するか・不要なノイズにより、不要な動作を行わないか ▼上記で確認したデータを入力しお客様に提出（現地での作業） ▼搬送で外観に傷やひずみができていないか確認 ▼工場で確認した内容を抜粋で再確認 ▼他の盤や機器(遮断器、断路器、トランス)と組み合わせて、お客様の仕様通りに動作するか ※現地でお客様の仕様変更などがあった場合は工作部門等で改造した後の確認を行います。 ■出張に関して：海外の場合だと、全エリア（危険区域以外）対応しており、メキシコ・ウズベキスタン・韓国など。長い時だと半年、短い時だと1～2週間程です。国内出張もあります。基本は複数名体制で対応します。 ■出張手当に関して：国内出張(泊り)1日：4,000円(ホテル代、移動代除く)　国内出張(日帰り)1日:2,500円(移動代除く) 海外出張(泊り)1日：7,000円～15,000円(ホテル代、移動代除く)　 ☆出張手当もしっかりと支給いただけるため、安心して業務に集中いただけます☆ ■組織構成： 7名（10代1名、20代2名、30代2名、50代2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通4-2-20 1F 勤務地最寄駅：地下鉄海岸線線／和田岬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＣＴ

アウトソーシング

東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F

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設立 2012年
従業員数 782名
平均年齢 26.0歳

求人情報全9件

バイリンガルサポート／未経験OK／年休120日／bi1402
- NEW
派遣や紹介事業において人材を必要としている企業のお客様と、求職者・外国籍社員の間を結ぶコーディネート業務・マッチングを行います。【具体的には…？】 ▼ニーズヒアリング・候補者選定語学力など、クライアント企業の求める人材要件を確認し、該当するバイリンガル人材を選出します。 ▼候補者面談・適性確認語学力・職務スキル・在留資格条件などを確認。必要に応じて、面接に向けたアドバイスもお伝えします。 ▼企業との面談調整・同行企業との面談日時を調整し、面談にも同行します。 ▼ビザ申請書類の準備・提出支援必要書類の案内・内容確認を行い、企業担当者とも連携しながら在留資格認定証明書の申請や更新業務をサポートします。 ▼就業後のフォローアップ就業後は定期的に候補者と企業の双方にコンタクトを取り、問題がないか確認し、必要に応じてサポートを提供します。 ※現場での経験を重ねることで、外国人材のサポートにとどまらず、キャリアアドバイザーとして活躍の場を広げたりするなど、人材分野の専門性が深まるキャリパスを描くこともできます。 ◆◇◆広がる活躍の場で、多彩な支援をお任せ！◆◇◆ これまではホテルや空港などでの接客スタッフなど限られたポジションの人材選出が行われていたバイリンガルサポートが、今ではさまざまな業界・職場へと広がりつつあります。そんな変化に合わせて、新しい形のバイリンガルサポートが必要になっています。言葉のサポートだけでなく、働く人と職場の間に立って気持ちや考えをすり合わせていくことも大事な役割。一人ひとりに寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを支えてくださる方をお待ちしています◎

【全国の拠点（東京本社・大阪支社含む）】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！ ※転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！ ■東京本社 ■大阪支社 ■全国の各拠点 └東京／新宿・品川・渋谷・池袋・足立など └神奈川／横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢など └千葉／千葉・船橋・柏・松戸・市川など └埼玉／さいたま・越谷・川口など └北海道／札幌・帯広・函館など └青森／青森など └山形／山形など └秋田／秋田 └岩手／盛岡・奥州など └宮城／仙台など └福島／福島・郡山など └新潟／新潟 └茨城／土浦・水戸など └栃木／宇都宮・小山など └群馬／前橋・高崎・伊勢崎・太田・藤岡・桐生 └愛知／名古屋など └大阪／大阪・豊中・堺など └滋賀／守山・大津など └兵庫／神戸・宝塚など └京都／京都など └奈良／北葛城郡王寺町など └和歌山／和歌山など └岡山／岡山・倉敷 └香川／高松 └愛媛／松山など └高知／高知など └福岡／福岡・北九州など └熊本／熊本 └大分／大分・中津など └鹿児島／鹿児島など └宮崎／宮崎・延岡など └沖縄／那覇など

【未経験者】東京：月給21.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与大阪：月給20.6万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与上記以外の関東・関西+宮城・愛知：月給20.5万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与その他エリア：月給18万円～27万円＋残業代（全額支給）+賞与【経験者の場合】月給25万円以上＋時間外手当（全額支給） ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給！ ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
総務／未経験歓迎／リモートOK／面接1回／s1404
- NEW
＜お任せする仕事内容＞・社員情報をシステム入力・書類作成・勤怠データのチェック・来客対応・給与計算・電話／メール対応など最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です！ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができます！総務部内での活躍の場は幅広く展開しています！またNECTの総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。チームで協力することや社員対応も多く、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。 ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「経験やスキルがなくて不安…」「自分にもできるかな･･･？」そんな方も安心の研修体制をご用意！ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備！研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎ 配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮！自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度も整えているため、東京生活デビューも叶います★ また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります！ ★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2～3日の在宅勤務との併用も可能！また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます！時間を有意義に活用し、ご希望の勤務地にて腰を据えて働ける環境です◎ 事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます！また、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます。

★本社または全国のクライアント先 ★研修終了後、ゆくゆくリモート勤務もOK！ ★転居を伴う転勤なし／希望考慮 ■東京本社 ■大阪支社＜拠点は全国に展開中！＞ ◆東京新宿/品川/渋谷/池袋/足立他 ◆神奈川横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢他 ◆千葉千葉/船橋/柏/松戸/市川他 ◆埼玉さいたま/越谷/川口他 ◆北海道札幌/帯広/函館/旭川他 ◆青森青森他 ◆山形山形他 ◆秋田秋田 ◆岩手盛岡/奥州他 ◆宮城仙台他 ◆福島福島/郡山他 ◆長野長野/松本 ◆新潟新潟/長岡 ◆茨城土浦/水戸他 ◆栃木宇都宮/小山他 ◆群馬前橋/高崎/伊勢崎他 ◆静岡静岡/浜松/御殿場他 ◆愛知名古屋他 ◆大阪大阪/豊中/堺他 ◆滋賀守山/大津他 ◆兵庫神戸/宝塚他 ◆京都京都他 ◆奈良北葛城郡王寺町他 ◆和歌山和歌山他 ◆岡山岡山/倉敷 ◆香川高松 ◆愛媛松山他 ◆高知高知他 ◆福岡福岡/北九州他 ◆熊本熊本 ◆大分大分/中津他 ◆鹿児島鹿児島他 ◆宮崎宮崎/延岡他 ◆沖縄那覇他

【未経験者】東京/月給21.6万円～25万円＋残業手当（全額支給）大阪/月給20.6万円～25万円＋残業手当（全額支給）関東・関西の上記以外の都道府県・宮城県・愛知県/月給20.5万円～25万円＋残業手当（全額支給）その他エリア/月給18万円～25万円＋残業手当（全額支給）【経験者】 ■全国共通月給25万円以上＋残業手当（全額支給） ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。

ハウンドジャパン株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市都筑区北山田1-10-5　ヴィド・カンパーニュ港北　ル・ソレイユ2F

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設立 2014年
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全1件

軽貨物ドライバー／副業・WワークOK／週払い可／面談1回のみ
- 締切間近
＼未経験から高収入へ／ “ブルーカラービリオネア”という働き方、知っていますか？「ブルーカラービリオネア」とは、手に職・個人の力で高収入を実現する働き方。今回募集する配送ドライバーは、その考え方を体現できる仕事です。働いた分だけ収入になるシンプルな仕組みで、未経験から月収80万円以上の実績あり。会社に給与を決められる働き方ではなく、頑張りがそのまま収入に反映されます。＼ハウンドジャパンは全力サポート／ ★専属マネージャーがフォロー ★配送ノルマなし！ ★扱う荷物は、片手で持てる軽量物が中心。 ★案件のやりとりは”LINE”で簡単完結！ ■“まずは話を聞きたい”という方大歓迎！￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣電話・オンライン・対面でカジュアル面談実施中！無理なく始めたい方も、しっかり稼ぎたい方も歓迎。まずはお気軽にご相談ください。 ■未経験でも安心のフォロー体制￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □専属マネージャーが同乗し、配送の流れをレクチャー □地図アプリや荷物の積み方など基本からサポート □契約前の現場見学も可能初めての方でも安心して始められるよう、サポート体制を整えています。 ■自由な働き方が叶うシンプルな業務スタイル￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎定期配送：安定して働きたい方向け ◎スポット配送：効率よく稼ぎたい方向けどちらかを選んでも、組み合わせてもOKです！「短時間」「週1～6日」「朝のみ／夜のみ」など、あなたのライフスタイルに合わせて、自由な働き方ができます。 ■“理想の収入”を叶える！￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣「副業で月10万円！」「自由に働き月収50万円以上を目指す！」働き方は自由。自分のペースで収入を伸ばせる環境です。

配送エリアは東京都・神奈川県・埼玉県南部が中心。 ※日々の業務は、担当倉庫へ直行なので、営業所への出社は不要です。 ※案件によっては、全国エリアへのスポット配送をお願いする場合があります。 ■横浜本店神奈川県横浜市都筑区北山田1-10-5 ヴィド・カンパーニュ港北　ル・ソレイユ2F ■横浜第二営業所神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-14 コンフォータブル203 【アクセス】横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田駅」より徒歩2分

【報酬体系】「固定報酬制」と「完全歩合制」の2つをご用意。安定志向の方も、収入アップを目指したい方も、自分に合ったスタイルを選べます！【1年目のドライバーの報酬例】 ■固定報酬制日額：2万円×23日勤務＋各種手当月収例：46万円～60万円 →安定収入を得ながら、無理なく続けられる働き方です。 ■完全歩合制日額：1万円～15万円＋各種手当月収例：10万円～120万円 →案件次第でしっかりと収入を伸ばせるチャンスがあります。 ★週払い対応で、頑張った分がすぐに手元に！ ★働き方に合わせて月収90万円以上も狙える環境です

株式会社ＦｏｕｎｄｉｎｇＢａｓｅ

その他専門コンサルティング

東京都世田谷区代沢2-25-7下北沢ヒルズ1

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設立 2014年
従業員数 90名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【地方移住】教育マネージャー候補◆教育業界経験歓迎／地域教育の活性化（公営塾の立ち上げ・公教育改革）

★地方を軸に事業展開している地方共創ベンチャー／地域教育の土台作り・拠点メンバーのマネジメントをお任せ ★土日祝休・年休120日／家族手当・住宅手当、引っ越し補助あり ■業務詳細・学生向けの授業の企画・実施・教室の運営・学校のICT活用支援・総合的な探究の時間の企画運営・地域活動、プロジェクト学習の企画運営・山村留学やデュアルスクールなどの移住者や交流人口を増やすための企画・学校教育を魅力的なものにするための提案等 ■業務概要各拠点での教育事業開発、産学連携での地域教育の土台作りと拠点メンバーのマネジメントをお任せします。具体的には教育委員会・学校・当社・学生や保護者の4つの架け橋となり課題設定、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。またマネージャー候補として事業・拠点の数値責任を持ち、事業戦略策定から携わっていただきます。いずれは複数事業・複数拠点のマネージャーとして、地域のあるべき姿から定義し教育事業開発を行なっていただくことを想定しています。 ■プロジェクト例案件の詳細は自治体ごとに異なります。またお任せする業務内容に関しましても、ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。＜例＞・高知県北川村での学校・公営塾・地域が連動した独自の教育体系の構築・全国での公営塾の立ち上げや高校魅力化コーディネーターとしての活動　等 ■当社の特徴・当社は、地域の価値を共創する「まちづくり会社」。自治体や住民と協働し、観光・教育・シティプロモーションなど多様な事業で地域の豊かさをUPDATEする企業です。・自身が地域に入り、地域の一員として自ら事業を立ち上げることによって地域経済を活性化させ、地域と関わる人たちを増やしていきます。外部からの「協力」や「支援」ではなく、その地で、共に創る。経済活性のプロセスを共にすることで、地域との信頼関係を構築する。”地方共創” を実現するのが、当社です。 ■当社の魅力地域の自治体や事業者とともに0→1ベースで事業を立ち上げ、実行（事業/組織マネジメント）まで一貫して担当することができる為、大きな裁量や達成感も感じることができます。その街の未来を創造し、自身で創り上げていく事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,164円～370,000円固定残業手当/月：85,836円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション】地方移住×事業推進に貢献◆観光・教育・プロモーション事業等／地域共創ベンチャー

～地方移住必須『地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する』～ ■当社について：交流人口拡大を目的とした観光事業・道の駅事業・ふるさと納税事業、関係人口づくりを目的としたスペース＆ツアー事業、定住人口の暮らしの魅力化を目的とした教育事業・シティプロモーション事業を軸に活動しています。現在でも複数の事業を展開しておりますが、観光事業会社でも教育事業会社でもなく、自らを「まちづくり会社」と定義しています。既存事業にとらわれることなく、まちづくり会社として地域にとって必要な事業は社内に経験が無くてもチャレンジしていく。当社は、地域と共にある会社です。 ※ご経験に合う事業にてご選考に進んでいただきます ■やりがい： FoundingBaseのまちづくりの方針は、「地域資源の価値化」です。すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。価値づくりと情報流通によって初めて地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。 ■プロジェクト例：・大分県豊後高田市（長崎鼻ビーチリゾート）：未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「海と過ごす1日」をコンセプトに、非日常体験を提供するアウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。・高知県東洋町（海の駅東洋町）：赤字が続いていた道の駅の経営再建。受託後2年間で売上+1億円を達成、自立自走できる組織へと変革。現在は道の駅も含めた周辺エリア一帯の活性化を担い、観光事業・ふるさと納税事業・教育事業にも着手。・京都府宮津市（クロスワークセンターMIYAZU）：シェアオフィス＆コワーキングスペースの運営。年間利用者数は延べ5,500名ほどとなっており市内外から多くの人々が集まるKey Spaceに成長。 ■働き方：時期により変動はありますが月平均残業時間は20時間前後です。働き方に関してもより社員が働きやすくなる環境の構築に努めています。 ■キャリアアップ：マネジメントへのステップアップを期待します。部長の役割は戦略（戦う場所）の決定責任、PL責任（策定責任）、マネージャーの役割は戦術（戦い方）の決定責任、PL責任です。志向性次第ではもちろん他事業への異動という選択肢もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞各プロジェクト先住所：全国にあるアサインされるプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,457円～432,160円固定残業手当/月：97,543円～151,840円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスパーク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F

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設立 2014年
従業員数 4,903名
平均年齢 33.0歳

求人情報全41件

ITサポート／研修充実／年休120日／経験不問／E002ーE
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- 締切間近
【お任せする仕事内容】あなたの希望や適性に応じて大手・優良企業のプロジェクトに配属。エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインにものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ★取引先社数は1350社以上 NTTグループ、NECグループ、オムロン、富士通、ソニー、パナソニックなど大手企業との取引多数！【プロジェクトの一例】 ◆書類作成（見積書・手順書・マニュアルなど） ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆CADオペレーターなどシステム開発や運用のサポート事務業務を行います。 ◎専門スキルが身につく研修入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。必要な知識はすべて入社後に身につけられるのでご安心ください！【研修の一例】 ◆基礎知識～OJT研修 ◆プログラミング研修 ◆CAD研修など能力開発部（研修担当）との面談。勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。　▼ 配属前の職場見学で働き方をイメージしてから実務へ！　▼ 配属後もキャリアをサポート。定期的な面談を行い、これから身につけたいスキルや資格取得など全面的にフォローします。 ◎ステップアップも可能異業界・異職種からスタートした方が多く活躍中です。大手企業を中心に取引先が順調に増えており、ものづくりに関するプロジェクトは常に8000件以上！スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。【案件例】 ◆技術事務・DX化 ◆社内ヘルプデスク ◆テクニカルサポート ◆CADオペレーター ◆製品や部品の不具合検査 ◆インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◆アプリ開発（業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など） ◆システム開発（販売管理、店舗検索、CMSなど） ◆Webアプリ・サーバーの設計／構築 ◆UIデザイン／映像コンテンツ作成 ◆評価・実験・テスター

【在宅勤務もあり／原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度完備） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK（フルリモート案件あり） ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

■実務経験者月給21万円～60万円 ■実務未経験者東京・神奈川：月給20万6000円～30万円大阪：月給20万円～30万円上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。＜2025年入社の年収アップ事例＞・Aさん／経験2年・26歳　年収450万円（前職年収360万円）・Bさん／経験7年・34歳　年収600万円（前職年収490万円）＼★POINT／ ◎大幅な年収アップも可能！前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ◎公平かつ明確な評価制度評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ◎収入UPのための取り組み一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
ITエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／年収UP／E002ーI
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◆◇POINT◇◆ #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！ ◆◇お任せする仕事内容◇◆ 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます！大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数！上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。＼★取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！【システム開発】 ■業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ■Web開発（ECサイト運営、CMSなど）そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成など【サーバーの設計・構築】 ■バックアップシステム設計・構築 ■データセンターのサーバー運用・監視 ■ミドルウェア設計・構築 ■クラウドサーバーの設計、構築など【ネットワークの設計・構築】 ■要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用・検証など【インフラ全般の運用設計、実運用】 ■各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ■上記の実際の運用業務 ◆◇研修も充実◇◆ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！【研修内容】 ■未経験者を対象としたIT研修 ■各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語など ■現役エンジニアによるテーマ別研修例）『エンジニア基礎』『本当に必要な資格とは？』『評価向上のコツ』

【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／フルリモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など）のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

■実務経験者月給25万円～80万円 ■実務未経験者東京・神奈川：月給20万6000円～30万円大阪：月給20万円～30万円上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※実務経験の内容、ブランクなどを含め経験に応じて決定します。＜2025年入社事例＞年収450万円（前職年収360万円）ネットワーク構築をメインに担当（経験2年・26歳）年収1000万円（前職年収650万円）クラウド管理、セキュリティ対策（経験7年・34歳）＼POINT／ ■大幅な年収アップも可能前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組みスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。

株式会社ＰｉｎｉＮ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F

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設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

売らない／買う営業へ！／月給４０万円以上で理想のスタイル実現
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＃『売る』ではなく『買う』スタイルとは … ＰｉｎｉＮは今もっとも成長を遂げているリユース業界です。今、この業界は市場価値が100兆円ほどまで伸びています。その中で急成長、急拡大をしている秘密は、新しいスタイルにあります。営業と聞くと、とにかく『数字』が命！というイメージはございませんか？ＰｉｎｉＮにはそんなことはありません。当社は『笑顔』が命です！お客様から『買う』そして『笑顔』が生まれる。この流れに力をいれているため、何より誠実な想いを重視して日々ビジネスを展開しています！＃成長とお客様の信頼を頂くための研修 S T E P ！ ▼STEP１▼ 未経験からスタート入社後は1on1研修で座学とOJTでじっくりスタート！『買う』ための基礎知識や査定ノウハウを丁寧に学習！ ▼STEP２▼ 成果がそのまま収入へ月給40万円スタート＋高インセンティブ制度。入社1年目から年収1000万円以上も可能です。＃『笑顔』を届ける流れ ▽STEP１▽ 信頼をつくる、最初の一歩お客様が持ち込まれる大切なお品物をお預かり。種類や状態を丁寧にヒアリング。 ▽STEP２▽ 結果を届ける、その瞬間が“主役” 鑑定結果をもとにお客様へ査定額をご案内。その一言が信頼を生み、『笑顔』をいただける瞬間です。そして“ありがとう”という感謝言葉が、次のモチベーションに繋がります。＃お客様の『笑顔』だけではなく社員の『笑顔』にあふれる環境 ■オンもオフも全開で楽しむ！・完全休2日～・年休120日～・残業5h以下・完全分業制しっかり休み、しっかり稼ぐ―― メリハリを持った働き方が社員の『笑顔』を創るために重要な環境だと思っています！

【東京本社】〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他勤務地】・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など）・大阪府（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など） ※転勤はありません。

【月給】 40万円～＋各種手当＋毎月のインセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 ※未経験入社の場合の最低額です。【インセンティブについて】月の粗利のうち10-20％をインセンティブとして支給いたします。インセンティブだけで月200万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！【インセンティブ例】・社内トップの場合 >>>月の粗利1000万円×0.2＝月で200万円の支給 ⇒社員過半数以上が上記金額を毎月稼いでいます。・入社数か月の場合 >>>月の粗利300万円×0.1＝30万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます。
想いを繋ぐ買取コンサルタントへ／平均月給１００万円を実現！
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■ 買取コンサルタントとは … ＰｉｎｉＮの買取コンサルタントはひと味違います！お客様の価値ある商品をただ、買い取って売ることは誰でもできます。ＰｉｎｉＮが大事にしているのはお客様の商品にどんな「思い出」や「想い」があることかを見出すことです。そんなことができるとお客様から自然に笑顔がこぼれ、感謝をもらう回数が多くなるからです。物に価値はつけれるが、「想い」には価値はつけられないと思います。価値をつけられない分、その「想い」を未来に届けることを意識して日々、ビジネスライフを送っていただきたいです。そんなＰｉｎｉＮが届ける社員への環境をしっかりと紹介させていただきます！＜未経験から未来に繋げるコンサルタントへ＞ＰｉｎｉＮの社員の9割以上が完全未経験からのスタート！これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるため、 ◎1on1の研修体制 ◎先輩社員と座学研修 ◎早期に成功体験を積める環境…等々未経験からでも、“一流のコンサルタント”へ成長できます！＜未来へ繋いだコンサルタントの成果の形とは＞価値のある物だからこそ、数千万円規模の取引も、日常のひとコマです。繋いだその分だけ、自らの成長が確かな「成果」へと変わり、ダイレクトに「報酬」として返ってきます！実際に、・入社1年目で毎月の月収が200万円を超えるメンバー・月収300万円超や月収400万円越えなどのトッププレイヤーも頑張り次第では半年で前職の年収を大きく超えることも可能です！＜ＰｉｎｉＮ流の文化とは＞大切にしているのは、社員一人ひとりの「らしさ」と「想い」。考え方や歩むペースは人それぞれのため、互いを認め合い、支え合う空気が根づいています。困ったときは、誰かが自然と手を差し伸べ、挑戦したいときは「やってみよう」と背中を押してくれる。そんな、人の温かさに包まれた職場です！

【東京本社】〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町ビル4F 【その他勤務地】・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など）・大阪府（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など） ※転勤はありません。

【月給】４０万円～＋各種手当＋毎月のインセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 ※未経験入社の場合の最低額です。【インセンティブについて】月の粗利のうち１０-２０％をインセンティブとして支給いたします。インセンティブだけで月２００万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　）・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利２,０００万円×１８.５％＝３７０万円支給！ ⇒高歩合給により高い報酬を得られます！＼トップは粗利２,０００万円を超えていけます！／・入社数か月の場合 >>>月の粗利７００万円×１２％＝８４万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／

日本クレアス税理士法人

会計事務所

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル33F

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設立 2002年
従業員数 600名
平均年齢 36.0歳

求人情報全29件

【三ノ宮】法人税務コンサルタント～年間休日123日／内部補助者とペアで担当・資産税経験もできる！

～兵庫県で資産税の実績トップクラス／内部補助者とペアで担当・資産税経験もできる～ ■業務内容：法人・所得部門に所属し、主に法人顧問先を中心に担当をもって頂き、下記のような幅広い業務を行っていただきます。〈具体的には〉・巡回監査・法人税・消費税・所得税に係る業務・M&A支援・資産管理・節税対策助言・相続相談・申告（まずは相続部門の者と組んで対応いただきます）担当顧客：20～30件＊内勤のアシスタントが付いて入力・申告書作成までサポートします。＊会計ソフト：MJS・弥生 ■特徴：現在、資産税の実績は兵庫県トップクラス。その知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、様々なニーズに応えております。 ◎資産税の知見を高めることができます ■魅力：・評価制度：しっかりとした階層があり、業務をこなすという軸だけでなく、育成や仕組化などの取り組みでも評価されます。ご自身の取り組み次第でしっかりと評価され、年収アップ・キャリアアップが叶います◎ ・さらなる成長環境：経験は積んでいるが、もっと勉強したい。という方に向けても研修があり、業界・介護業界など特化した知見や提案の幅を広げていただけます。・女性活躍：同社は女性の活躍を強く推進しており、半分以上が女性役員です。家庭との両立を希望する方など、ライフスタイルに合った勤務が可能です。 ■社風：ワンフロアの事務所で和気あいあいと助け合い仕事をしています。新たに入社いただいた方も、相談しやすい環境です。 ■「日本クレアス税理士法人」とは：当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。税務会計の他、設立支援、M＆Aコンサルティング、相続/事業承継支援、人事労務サービス、BPOサービスなど幅引く顧客を支援しております。東京を本社に、大阪、神戸、高崎、富山、千葉、宮崎に拠点を構え、グループ全体では470名以上が在籍しております。

＜勤務地詳細＞神戸三宮本部住所：兵庫県神戸市中央区御幸通3-1-8 ライオンズ三宮ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,438,000円～6,889,500円固定残業手当/月：36,800円～73,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 266,000円～533,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。 ※年俸は15分割（賞与3回分を含む）にて支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】税務会計スタッフ◆成長中の税理士法人グループ◆会計・税理士事務所出身歓迎

【多角的なサービス展開する税理士法人グループ／会計事務所や税理士法人出身者歓迎／フルリモート◎】 ■業務概要法人・個人クライアントに対する税務会計業務を中心に実務をご担当いただきます。フルリモート勤務のため、全国どこからでも就業可能です。 ■主な業務内容・月次・年次決算業務・法人税・所得税・消費税等の各種税務申告書作成・クライアント資料の確認・整理・税務調査対応補助（書面・オンライン中心）使用会計ソフト・freee ・マネーフォワード・勘定奉行・弥生会計・TKC ・JDL ※ご利用経験のある会計ソフトは不問、入社後にキャッチアップ可能です。 ※freee、マネーフォワードのご利用経験がおありだと、ご入社後により経験を活かしていただけます。 ■当社について税務・会計だけでなく、人事労務・法務・M&A・相続・事業承継など、6法人による多角的な支援体制の総合力とワンストップサービスを提供しています。医療・福祉・公益法人など、専門領域にも強みを有しています。グループで法人約5,100社、個人約4,800名の支援実績を持ちます。グループ内には、税理士、公認会計士、社会保険労務士をはじめとした幅広い士業が在籍しています。様々な課題に対して、スピーディーなグループ内連携を経て顧客の幅広い課題解決・支援を実現しています。 ■当社の魅力当グループの社員は、成長願望が強くプロフェッショナルになりたいと考えている人が非常に多いです。そのため、社員の期待に応えるべく、働きがいと働きやすさを両立できる環境を整え、複数のキャリアプランを用意し、様々な研修制度や機会を提供しています。 1人でできることには限りがあり、多くの力を結集し大きな成果を出す、というのが私たちの考え方です。そのためには、チームを大事にする気持ちや、チームビルディング力を重視しています。中途入社者も多く在籍しておりそれぞれのバックグラウンドを活かしながら真のプロフェッショナルを目指し成長を続けていくことが可能です。 ■働く環境当社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーや22時以降の残業不可などを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／「虎ノ門駅」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 150万円～345万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,800円＜想定月額＞ 208,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【稼働条件】・週3日以上（原則として平日）・1日8時間程度 ※業務連絡やミーティングは、平日10:00～18:00の間での対応をお願いしています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イントリックス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー9F

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設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【フルリモート/大手取引多数】Webプロデューサー◇BtoB特化Webコンサル◆残業20HでWLB◎

【BtoB特化のWEBコンサルティング企業/大手取引多数/9割リモートではたらきやすい！/土日祝休/残業20時間以内/副業可】 ■業務内容： BtoB向けにインターネット活用支援を行っている当社において、WEBプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。＜具体的な仕事内容＞・クライアントとの折衝・企画提案、コンセプト策定、要件定義、制作までのプロジェクト推進・実行・クライアントへのプレゼンテーション、ファシリテーション、ドキュメンテーション、会議体設計・推進・資料作成・タスク、リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト全体計画・管理・チームビルディング、チームメンバーの管理・契約書／見積書作成、収支管理、リソース予実管理、請求管理・構築案件における提案活動業務（提案資料の作成など） ※上記、業務内容などご確認いただき、候補者様のご希望やスキル等の適性に応じて強みが発揮されるよりよいポジションにて選考させていただきまるのでご安心くださいませ。 ※ご入社以降の具体的なプロジェクトに関しても同様にお任せさせていただく予定です。 ■組織構成：配属組織では正社員3名、業務委託2名が活躍しています。全社の平均年齢は38歳で、新卒から40代以上のベテランまで幅広い層が活躍しています。 ■はたらき方：当社では在宅勤務を取り入れており、90％リモートで対応可能です。 ※週1回程度出社あり。遠隔地採用実績もあり、大阪・福岡・仙台など遠方の方も在籍しております（遠方の方はフルリモート可）。残業も20時間以内とはたらきやすい環境が整っており、長期就業を見越して、自身のディテクションスキルをしっかりと伸ばしていけます。 ■当社・当求人の魅力：当社は、BtoBに特化したデジタルコミュニケーション支援とワンストップサービスを提供する企業です。コンサルティングから設計構築・運用まで一気通貫で対応しており、大手企業様含め豊富な支援実績があります。グローバル案件やUX/デジタルマーケティングに触れながら多角的な制作プロセスに関わることで、幅広い知識と経験を得ることができます。戦略～バックエンドまで多様なメンバーと協働しながら、あなたのスキルを伸ばしていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～457,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：96,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験に応じて最終的な年収を決定いたします。・その他固定手当詳細：リモート手当（一律3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーチフィールド

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3F

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設立 2008年
従業員数 49名
平均年齢 32.5歳

求人情報全6件

【全国フルリモート可】アートディレクター（2Dイラストの監修職）／有名IPの制作実績多数

【全国フルリモート可／業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：（1）品質チェックと修正指示制作様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。作画担当の方によっては補完しきれないデッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。（2）イラストの最終ブラシュアップ着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。（3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスやクライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について：クリエイティブチームは19名で構成されています。※アートディレクター5名、グラフィッカー14名、平均年齢29歳と若いメンバーが多く、クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。誰もが知っているようなIPタイトルのイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。ソーシャルゲームが制作の大半を占めますが、トレーディングカード、Vtuber、webtoonなど様々な案件にも携わることができ、新鮮な気持ちで制作ができ、スキルアップも実現できます。 ◎働きやすい職場環境年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。フルリモートでの勤務も可能です。（現在2名の社員がフルリモートにて稼働）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：65,070円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,070円～415,070円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月収＋賞与＋各種手当賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】アートディレクター※有名ゲームの制作実績多数

ソーシャルゲームを中心に、トレーディングカード、Vtuber、広告関連など、様々な分野において高品質な2Dイラスト制作を手がける『GIKUTAS』。イラストの品質監修から最終的なブラッシュアップまで、作品のクオリティを牽引するアートディレクターを募集します。＜イラストの品質監修＞自社のプラットフォームに登録する8,000名のクリエイターの方と連携。クリエイターの方が制作したイラストに対し、デッサン・絵柄寄せ・仕様などをチェックし、「赤入れ」で修正指示データを作成します。＜最終ブラッシュアップ＞クオリティを最大限に高めたり、全体の絵柄を合わせるための加筆・調整を行っていただきます。 ■配属組織についてクリエイティブチームは21名で構成されています。 ※アートディレクター7名、イラストレーター14名平均年齢は32.5歳。穏やかで落ち着いたメンバーが多く、それぞれが自身のスキルや表現とまっすぐ向き合いながら制作に取り組んでいます。 ■当社の魅力 ◎2Dイラスト領域を中心とした、業界トップクラスの制作実績当社は、ソーシャルゲームのイラスト制作において、業界トップクラスの実績を有しています。『モンスターストライク』をはじめとする、多くの方に親しまれているゲームタイトルのイラスト制作に、実制作として携わることができます。また、ソーシャルゲーム以外にも、TGC、VTuber、webtoonなど幅広いジャンルの案件を手がけており、人物（男女）からメカ、モンスターまで、多様なテイスト・表現に挑戦できる環境です。複数の案件に並行して関わる機会も多く、実務を通じて着実にスキルの幅を広げることができます。 ◎評価制度・目標管理について半期（6ヶ月）ごとに、制作・監修点数を中心とした目標を設定しています。グレード・役職に応じて、新規案件対応数や社内メンバーへの監修対応数などが評価項目に含まれます。目標は上長とすり合わせのうえ設定し、月1回以上の1on1面談にて進捗確認や課題共有を実施。個々の状況に応じて、スキル向上や業務上の課題解決をサポートしています。 ◎働きやすい職場環境年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都市下京区加茂川端六軒町下る八ツ柳町356番地10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～287,000円固定残業手当/月：71,055円～103,365円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,055円～390,365円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は月給12ヶ月分＋賞与2ヶ月分で構成・賞与1ヶ月分は月給に分配し、12等分して毎月支給・残りの賞与1ヶ月分は7月に支給・月々の給与には 45時間分の固定残業代を含みます・残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給いたします ※昇給：年2回（1月・7月） ※副業：可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タレンティオ

ITアウトソーシング

東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズクロスポイント5F

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設立 2013年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」

【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えばユーザーサポート業務や問い合わせから調査を行った上でサービスを改善したりなど、幅広く活動していただきたいと思っています。 ◎新機能開発・大まかな仕様を元に実装側の設計・仕様はGitHub IssueとFigma ・Rails / Reactによる実装・RSpecによる単体テスト ◎アサインされる可能性のある業務・特定機能のパフォーマンス改善・ライブラリのバージョンアップ・開発環境の改善や負債の解消 ■当社について私たちは採用管理システム「Talentio」を開発しています。採用管理システムとは採用プロセスの最適化を支援するもので、候補者や求人の管理を行うソフトウェアです。多様化する採用プロセスに対して「どんな採用活動、どんな採用チームでも便利に使える採用管理システム」をコンセプトに開発・提供し、企業規模、業種関わらず、多くのクライアント様にご利用いただいています。サービス開発においては、100％ではなく"120％の完成度"をポリシーとしており、サービスの質を常日頃から追求しております。 ■採用技術・言語：Ruby 3.2、JavaScript、TypeScript 5.2 ・フレームワーク：Ruby on Rails 7.1、React.js 18 ・インフラ・ミドルウェア - サーバー: AWS - 構成管理: itamae / terraform - CI: Circle CI - Lint: GitHub Actions + reviewdog(rubocop, brakeman, eslint, stylelint) ・ツール - ソースコード管理: Github - チャット: Slack - ドキュメント: Kibela - タスク管理: Asana / Github Issues - カスタマーサポート: intercom 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,178,396円～6,658,800円固定残業手当/月：151,800円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロバイドグループ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区恵比寿西2-3-12　恵比寿オークビレッジビル3階

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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 25.0歳

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携帯販売スタッフ／年間休日120日／インセンティブ＆賞与あり
- NEW
「売り込む」のではなく、お客様の悩みや要望を丁寧にヒアリングし、最適な商品・サービスをご提案する仕事です。 ▼具体的には・来店されたお客様へのお声がけ・スマートフォンや料金プランのご案内・契約手続き、各種受付対応・在庫管理、簡単な事務作業（配属先による）「接客は初めて」「スマホに詳しくない」という方でも問題ありません。ノルマに追われる働き方ではなく、チームで目標を追いかける環境なので、安心して成長できます。 ………………………………………… 入社後は、あなたの経験や理解度に合わせた【段階的な研修】からスタート。 ▼研修の流れ【STEP1：導入研修】会社のルールや仕事の基礎、接客の基本を学びます。オンラインまたは対面で実施するため、未経験の方も安心です。【STEP2：OJT研修】配属先で先輩社員がマンツーマンでサポート。実際の接客を通じて、少しずつ仕事を覚えていきます。【STEP3：独り立ち】早い方で3ヶ月、平均でも半年ほど。独り立ち後も、定期的なフォローや相談の機会があり、不安を一人で抱えることはありません◎ ………………………………………… 当社では、一人ひとりの「なりたい姿」を大切にしています。 ▼選べるキャリア例・販売のプロとして現場で活躍・チームをまとめるリーダー＆マネージャー・人事、営業などへのキャリアチェンジ実績や意欲はしっかり評価され、昇給・インセンティブにも反映。未経験からスタートし、収入アップや役職者として活躍している先輩も多数います。「やりたいことがまだ決まっていない」という方でも、働きながらキャリアを一緒に考えていける環境です。

【本社】東京都渋谷区恵比寿西2-3-12　オークビレッジビル3階【大阪支店】大阪府大阪市北区西天満5丁目1-15　西天満パークビル2号館3階 ★東京・大阪、いずれも一等地のオフィス街で通勤便利！周りにはレストランやカフェが多く、ランチタイムも充実しています♪ ▼全国47都道府県での募集！【北海道】【東北】青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬【北陸・甲信越】富山、石川、福井、新潟、山梨、長野【東海】愛知、静岡、岐阜、三重【関西】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山【中国】広島、岡山、鳥取、島根、山口【四国】徳島、香川、愛媛、高知【九州】福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎勤務地はご希望を最大限に考慮いたします（転居を伴う転勤なし）

月給23万円～30万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与（交通費全額支給） ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は100％支給【月収例】月収31万4,130円（入社3年目） ┗基本給25万円＋資格手当3万円＋インセンティブ2万円＋残業手当1万4,130円

株式会社エルユーエス

人材紹介・職業紹介

兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26東神戸センタービル7F

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設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全7件

【神戸/未経験】法人営業職（医療業界向け）★転勤なし　◆社員給与中央値5年で64％UP／SaaS系

【キャリアもプライベートも両立できる／中途入社者活躍◎／多様な制度あり／成果をきちんと評価】医療・介護・福祉業界に特化した採用・広報・PRを行う当社にて、自社開発のATSや、当社が代理店としてサービス案内をするATS：タレントパレット（Talent Pallet）やオファーボックス（OfferBox）を利用した採用業務のDX化や、クライアントの採用活動全体の支援・コンサルティング営業をお任せします。いずれも知名度の高いATSとなり、提案のしやすさは抜群です。 ■仕事内容 ◇「採用支援事業」は、顧客の採用を支援する事業です。当社独自のATS（採用管理システム）の販売を軸に、「いかに自社で多くの応募を獲得し、いい人材を採用するか」に向けて、長期スパン（年単位）で伴走します。 ◇継続した運用がポイントになるサービスのため、「商材を売って終わり」ではありません。お客様にとって頼れるパートナーとなれるよう、応募獲得（母集団形成）、採用フローの改善、コスト管理等の採用課題全般に対して取り組み、一人前のコンサルタントを目指します。 ■拠点の人員構成（神戸） 10名(20~50代のバランスの良い構成です)　 ■キャリアパス（1）インサイドセールス（内勤営業）として、サービスをお客様に案内するところから始めます。お客様は主に人材紹介事業でお付き合いのある病院や介護施設等の人事担当者様です。（2）アポイントが取れるようになれば、先輩営業に同行してもらいながら営業に必要な知識を学びます。（3）一定の新規獲得と顧客対応ができるようになれば、フィールドセールスとしてお客様の顧客対応（伴走）をお願いします。（4）その後は自身の希望に合わせて、スペシャリストや管理者、新規事業立ち上げなど活躍の場を広げることができます。 ■魅力／特徴： ◇会社から営業に求めることは、お客様にとって「もう一人の人事担当者」になることです。そのため、工程によって担当者が分かれることなく一貫して対応できます。 ◇お客様からいただいた声をもとに、新規事業開発に関われるチャンスもあります。 ◇勉強会や商談への同行など、一人立ちするまでのサポートが手厚いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／摂津本山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,100円その他固定手当/月：55,000円～97,500円固定残業手当/月：31,740円～36,626円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,840円～355,226円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上決定します ※月給には、役割給5万5000円～9万7500円、業務手当3万1740円～3万6626円を含む ※固定残業代について業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分3万1740円～3万6626円を支給し、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市東灘区】社内SE（自社プロダクト・社内システムの開発エンジニア）※就業環境◎

医療介護業界に特化した求人サービスで、豊富な実績と自社開発システムを駆使し、顧客の採用活動を支援しています。医療・介護・福祉業界に特化した採用支援・広報・PRを行うにあたり、開発エンジニアを増員してさらなる事業成長を加速させるコアメンバーを募集します。まだまだ成長途上にある当社において今後さらなる事業成長のため、開発に向けてのスピードアップと新商材開発を目的に増員したいと考えています。同社の主力サービスであるATS（採用管理システム）の構築のほか、営業・内勤・経理が使用する社内業務システムはすべて自社開発。社内SEとしてそれら自社プロダクト・社内システムの開発・保守運用をお任せいたします。 ※当社では、原則出社を基本としております。理由としましては日常の会話の中から生み出せるのはアナログの会話だと思っております。そのため最初からリモートは認めおりませんので、あらかじめご了承下さいませ＜業務の特徴＞開発に専念するだけではなく、システムの利用者と密接に関わりながら、得られたフィードバックを直接システムに落とし込んでいく業務になります。ユーザーの「お困りごと」に対する要件定義から、開発、リリース後のフィードバックまで、ダイレクトに体感できます。設計書通りに開発を進めるSIの仕事とは異なり、ユーザーの課題解決に伴奏した開発となるため、やりがいのある業務です。 ※ATS（採用支援システム）について：・導入事業所1,000所以上、応募総数は50,000件を突破し、顧客数は右肩上がりに増加中です。・本契約の継続率は91.8%と顧客満足度は非常に高く、クチコミやご紹介によっても顧客数を伸ばしています。・人材紹介業で培ってきたノウハウを武器に、多忙なお客様に代わって求人運用を丸ごとお任せできる点が好評です。【組織構成】現在の開発チームは２名。ゲーム開発会社での開発経験や事業会社での開発経験、プロジェクトマネジメントの経験など、様々な経験を積んだベテランメンバーが在籍しております。【環境】・Windwows Server/IIS ・SQL Server 【言語】 VBA/VBScript/.NET/SQL/HTML/CSS/JavaScript/JQuery 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26 東神戸センタービル7F 勤務地最寄駅：JR神戸線／摂津本山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 422万円～627万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,600円～221,100円その他固定手当/月：55,500円～130,000円固定残業手当/月：29,786円～113,633円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,886円～464,733円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分を支給し、超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯコネクト株式会社・GMOコネクトHR株式会社【合同募集】

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー7F （GMOコネクトHR株式会社）

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 32.9歳

求人情報全2件

未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！
- NEW
下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事！目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポートお客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティングトレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフお客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です！＜各社共通＞

★日本全国47都道府県で勤務可能★ ◇本社東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F（最寄駅：渋谷駅徒歩5分） ◇大阪支店大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階（最寄駅：梅田駅徒歩7分） ◇札幌支店北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階（最寄駅：札幌駅徒歩7分） ◇福岡支店福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号天神プライム（最寄駅：天神駅徒歩6分） ◇仙台支店城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル15階（最寄駅：仙台駅徒歩4分）＜フルリモート勤務も可能＞職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！ ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。＜各社共通＞

◆初年度想定年収：320万円～840万円【関東／一都三県】月給24万円～70万円【関西・東海地方】月給23万円～65万円【その他の地方等】月給22万円～60万円 ※ご経験・スキル・前職給与などを考慮の上決定いたします。 ◆固定残業代制（固定残業代一律10,000円含）上記すべての月給に固定残業代6時間分を含む。時間超過分は別途追加支給 ≪月給例≫ ・月給54万円（29歳／入社3年目）・月給38万円（26歳／入社2年目）・月給28万円（24歳／入社1年目） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。＜各社共通＞
ITエンジニア／年収アップ確約！フルリモ可！未経験も歓迎！
- NEW
＜エンジニア第一主義＞大手企業やGMOグループ内の案件も多数！参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！＜こんな魅力が満載＞ ★定着率96％ ※2025年1月時点 ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98％＜充実の福利厚生＞ ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」など＜こんなお悩みはありませんか？＞・モダンな技術に挑戦したい・年収があがらない・リーダーやマネジメントを経験したいぜひ、今の悩みをぶつけてください！＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。

全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です！ ◎転勤はございません！【本社】東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階【札幌ブランチ】北海道札幌市中央区北2条西3丁目1 敷島ビル5階【福岡ブランチ】福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号天神プライム【アクセス】【本社】　　　　　各線「渋谷駅」より徒歩5分【大阪ブランチ】　各線「梅田駅」より徒歩7分【福岡ブランチ】　各線「天神駅」より徒歩6分

【年収例400万円～1000万円以上】直近200万円UPした例もあり！【月給30万円～75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当（5.8万円～14.3万円）を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与（総収入）以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与・経験8年以上の方：月給55万円～＋決算賞与・経験5年以上の方：月給45万円～+決算賞与・経験3年以上の方：月給37万円～+決算賞与 ◆年収アップ例： 750万 ⇒ 800万（リーダー7年） 580万 ⇒ 650万円（Java開発7年） 300万 ⇒ 480万円（サーバー設計構築4年） ◆年収例 800万円／12年目（38歳） 600万円／6年目（27歳） 470万円／4年目（32歳） 360万円／1年目（23歳）

岸本木材株式会社

ゼネコン

兵庫県姫路市網干区垣内東町155

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

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50代活躍★【姫路市／転勤無】建築設計(太陽光発電・木造住宅)◆建築士1級◆年休120土日祝／残業無
- 締切間近
【＼建築士歓迎◎50代以上活躍中／上場準備中で拡大フェーズ／年休120日(土日祝休)・残業ほとんどなし／幅広い事業展開で安定性◎／自社製造・自社売電の太陽光ソーラー・蓄電池を取り扱い／関西圏でトップクラスのメガソーラー着工数／ ■業務内容：・太陽光発電システムや住宅の建設・販売を行う当社にて【太陽光発電システム】・【木造住宅】の設計業務をお任せいたします。 ■具体的に：【対象】：太陽光のソーラー・蓄電池・分譲住宅・老人ホームなど。 →メインは太陽光のソーラー・木造の分譲住宅となります。(自社100%) 【工期・納期】：自社製品100%のため、柔軟に調整可能です。【エリア】：分譲住宅は姫路市内・太陽光システムについては関西圏外もございます。 ※遠方の案件の場合、現場打ち合わせはほとんどなくオンラインでのお打ち合わせとなります。 ■組織構成：・配属予定の部署は1級建築士の60代男性1名が所属しております。 ※オフィスには10名ほどの社員が就業しております。 ■当社での働き方： ◎お打ち合わせ頻度：週に1時間程度となります。 ※多くがオンラインにてのお打ち合わせとなります。 ◎残業時間：ほとんどなし →自社製品100％のため、工期・納期の調整が柔軟に対応ができております。 ◎年休120日の土日祝休み：年に2～3日土曜日出勤いただくことになりますが、基本的に土日祝休みでワークライフバランスが実現します。 ■当社の特徴： ◎当社は姫路市に本社を構え、太陽光発電の設計や販売、住宅や不動産の販売などを行っています。 ◎当社では、地球に負担の少ないクリーンなエネルギーとして近年注目されている、遊休地を活用した大規模太陽光発電システム（メガソーラー）の設計、施工の事業を2011年より開始しました。兵庫県下を中心に現在までに40～50件の設置を行い、着工数は兵庫県や関西圏にてトップクラスに入ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市網干区垣内東町155 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：500,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路市／転勤無】太陽光設備の保守・設計◆上場準備中／土日祝休・年休120日／残業時間月平均3h
- 締切間近
＼50代以上活躍中／上場準備中で拡大フェーズ／年休120日(土日祝休)・残業ほとんどなし／幅広い事業展開で安定性◎／自社製造・自社売電の太陽光ソーラー・蓄電池を取り扱い／関西圏でトップクラスのメガソーラー着工数／ ■仕事内容：・太陽光発電所のメンテナンス・設計業務・発電所の新規申請業務をお任せいたします。 ■仕事の特徴：・イメージとしては電力会社技術者、電鉄会社技術者、電気工事士、電気保安技術者など太陽光発電設備の構築や保守ができる方や発電所の新規申請ができる方を求めています。 ■働き方： ◎残業時間：ほとんどなし →自社製品100％のため、工期・納期の調整が柔軟に対応ができております。 ◎年休120日の土日祝休み：土曜日は会社カレンダーにより出勤いただくことになりますが、基本的に土日祝休みでワークライフバランスが実現します。 ■当社の特徴：・当社は姫路市に本社を構え、太陽光発電の設計や販売、住宅や不動産の販売などを行っています。・当社では、地球に負担の少ないクリーンなエネルギーとして近年注目されている、遊休地を活用した大規模太陽光発電システム（メガソーラー）の設計、施工の事業を2011年より開始しました。兵庫県下を中心に現在までに40～50件の設置を行い、着工数は兵庫県や関西圏にてトップクラスに入ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市網干区垣内東町155 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／網干駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月間20日以上の勤務を前提とします。給与幅は能力によります。・賞与有（前年度実績：年2回）、昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワンプルーフ

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド5F

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設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【フルリモート】楽天EC運用ディレクター◆経験者採用/土日祝休/アンダーアーマー様など大手取引多数

＜デロンギ・ジャパン株式会社様や湖池屋様など大手顧客と取引有＞＜ECコンサル代行会社＞＜フルリモート可＞＜若手活躍＞ ■業務内容：楽天市場を主軸にECコンサル事業を展開する同社にて、EC運用ディレクターをお任せします。単なる「運営代行」ではなく、顧客と二人三脚で戦略立案から実行までを一気通貫で手掛けることが可能の裁量権のあるポジションです。 ■具体的な業務：楽天市場でのEC運営ディレクター業務をお任せします。大手顧客を担当頂く場合、複数名でチームを組んでご担当頂きます。口コミの紹介などからの顧客流入がメインのため、新規営業は発生しない想定です。・事業フェーズに合わせた販売計画の策定、KGI/KPI設計・売上最大化のための集客戦略（SEO、広告運用、回遊対策）の立案と実行・ユーザー心理を捉えたバナー、LP、メルマガ等のクリエイティブディレクション・定例会での月次報告・改善提案（Web会議でのフロント対応） ■顧客例：スポーツ・家電・食品などを扱うメーカーが多くございます。デロンギ・ジャパン株式会社様／株式会社ドーム様／キーン・ジャパン合同会社様など ■組織構成：現在、10名程度ディレクターが在籍しています。別途、サポートメンバーが15名程度在籍しています。 ■入社後のフォロー体制： Web導入研修にて、当社のコンサルティング手法や業界トレンド、社内フローを習得して頂きます。その後、先輩社員の案件にサブ担当として参画。実務を通じて流れを掴んでいただき、1～2ヶ月を目処に独り立ちを目指します。 ■当社の特徴： ◎大手顧客と取引多数！誰もが知る大手ブランドのEC支援を多数手がけています。扱うのは数億～数十億円規模のプロジェクト。個人のネットショップ運営では味わえないダイナミックな数字を動かす経験は、キャリアを確実にステージアップさせます。 ◎孤独感のない「チームで働く」フルリモート原則フルリモート（在宅勤務）ですが、決して「放置」ではありません。バーチャルオフィスツールや頻繁な画面共有、ビデオ通話を通じ、オフィスにいる時以上に相談しやすい環境を作っています。「困ったらすぐ相談」が当たり前の文化です。 ※2ヶ月に1回程度、全社定例にて新宿本社へ出社し、リアルな交流も大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※30万円～60万円＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇いたします。 ※定量評価＋定性評価で評価制度設計を行っています。 ■賞与：年2回（決算賞与） ■昇格・昇給：年2回 ■インセンティブ有 ■年収モデル年収500万円／28歳リーダー職経験3年年収700万円／32歳マネージャー職経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＡＮＧＯ株式会社

アウトソーシング

東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS EBISU 9階大阪支社／名古屋支社／川越営業所／品川営業所／天王寺営業所／尼崎営業所(大阪)／尼崎営業所(兵庫)／姫路営業所／広島営業所／福山営業所

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設立 2007年
従業員数 126名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

提案営業／未経験可／平均月収45万／6年連続ホワイト企業認定
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【転勤なし】【勤務地の希望を最大限考慮】 ★積極採用エリア（関東・関西・広島の各拠点）採用者は入社祝い金10万円支給！管理職採用は入社祝い金20万円と2パターンをご用意！【Ｕ・Ｉターンも歓迎】＼積極採用部署に通える範囲の方、お近くへ引っ越し予定の方も応募大歓迎！引越し支援制度もあります！／ ★積極採用エリア★ ★【埼玉県】さいたま、川口、越谷、春日部、所沢、久喜、熊谷、深谷 ★【兵庫県】神戸、芦屋、尼崎、宝塚、姫路 ★【広島県】広島、福山、府中、廿日市市、尾道、東広島市→広島エリアはマイカー通勤OK！【東京都】恵比寿、品川、港、新宿、台東、墨田、江東、目黒、大田、世田谷、渋谷、杉並、豊島、北区、板橋、練馬、足立、葛飾、江戸川、八王子、立川、武蔵野、府中、調布、町田、小金井他【千葉県】千葉、松戸、市川、浦安、木更津、船橋、柏【神奈川県】横浜、鶴見、保土ケ谷、馬車道、溝の口、藤沢、茅ヶ崎、辻堂、大船、逗子、小田原、横須賀、大和、相模原【愛知県】名古屋【大阪府】大阪市内、堺、泉佐野、高槻、茨木、摂津、豊中、箕面、枚方、寝屋川、守口、門真、東大阪

＼平均月収は45万円／月給24万2千円～29万6千円＋諸手当＋インセンティブ ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します ※試用期間6カ月は日給制となり、そのうち1カ月は研修期間です　試用期間中、日給は1万1000円となります＜月収例＞ ■月収48万5200円／21歳・入社3カ月 ■月収82万3500円／26歳・入社5カ月 ■月収66万6800円／23歳・入社7カ月

株式会社日本コーイン

日用品・雑貨（商社）

山梨県甲府市中町430-1

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／残業月10h以下／基本土日祝休み／報奨金制度あり
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既に取引のある3000校以上の学校が対象。提案や信頼関係の構築にじっくり時間をかけられるのが魅力です◎ 未経験からでも無理なく成長できる体制も整っていますので、ご安心ください！ ………………………… 　具体的な仕事内容 ………………………… ●電話・メールでの提案 ●対面での打ち合わせ（校長先生・教頭先生など） ●商品の見積もり作成 ●納品調整＜取り扱う商材＞卒業用品やスクールTシャツ、学校向け防災用品　など ★全国各地にお取引先企業があるので山梨県（本社）以外での勤務も可能。（その場合は、直行直帰OKです！） ※県外出張あり（交通費・宿泊費等、全て会社負担。　出張手当も支給いたします） …………………… 　入社後の流れ …………………… 先輩がイチから丁寧に説明します！営業活動に同行し、業務の流れを学べますし、電話応対や提案方法もじっくり練習可能◎ 安心して独り立ちできるよう、きちんとサポートしますので心配は不要です。 ★分からないことを　気軽に質問・相談しやすい環境です！ ★学校生活に密着した商材なので、　自分の学生時代の経験も活かせます。

【全国募集！山梨本社もしくは、出社なしの地元勤務／転勤なし／自動車通勤OK】山梨県（本社）、もしくは全国エリアでの募集！山梨県以外の場合、出社は基本不要&直行直帰OK◎ 地元で腰を据えて働きたい方にも、ピッタリです。 ●本社：山梨県甲府市中町430-1 ※受動喫煙対策：屋外喫煙可能

【経験者は給与面で優遇いたします！】月給：21万1,000円～28万円＋各種手当 ※月給は、前職の給与を考慮の上、決定いたします。

株式会社ジェイウィル

不動産仲介

大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング3F

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リーダー候補／増員募集】新築マンションの販売営業　※既に来年度受託戸数約1000戸予定

リーダー候補として新築マンションの販売営業をご担当いただきます。（1）メンバーのマネジメント…30代が中心で、プロジェクトごとに4～5名のメンバーが在籍しています。前職は美容師やウェディングプランナー、ホテルスタッフなど、未経験から入社したメンバーもおります。各メンバーの適性や強みを見極め、的確にマネジメントしていただきます。（2）広告立案…チラシやポスターなどの印刷物や、Web広告などを考えていただきます。また、チラシの配布もお任せします。（3）資料作成…お客様への提案資料や、ディベロッパーへの報告書などを作成していただきます。（4）商品企画…ディベロッパー各社とのコンセプト会議に参加していただきます。お客様の声をもとに、新しいプロジェクトの企画立案や用地の仕入れなどに携われる機会もございます。（5）その他…販売スケジュールの立案、ディベロッパーに対する販売進捗の報告などを行っていただきます。 ※平日はお客様が比較的少ないため、集客活動や社内での打合せを行うことが多いです。また、土日祝は物件により1日約10～20組のお客様が来場されます。1人あたり2～3組を担当し、1組に2～3時間をかけ接客します。 ■職務の特徴：基本的には反響営業となり、飛び込み営業はほぼゼロに近いです。商店や公園で話している方へのリサーチを行うなど、物件のエリア情報を大切にしております。その他に、Web広告での広報、チラシの投函を業者や社員がしています。また、同社では、裁量権を持って働くことができます。リーダー陣に責任を委ねており、ある程度のことは自身で完結することができます。そのため、無駄な社内調整が不要になることや、物件の企画／広告を一任してもらえます。加えて、社長に直接話ができる点も魅力です。 ■同社のビジョン：来年の2月で15年目を迎えます。来年の受託戸数は既に1,000戸近くなっており、1,000戸以上を目指している状況です。現在、好条件・好立地案件を獲得しているため、今後も取引を増やしていきたいと考えております。また、ゆくゆくは、自社の戸建て事業を強化し、マンションと戸建ての両面で販売網を作っていくことを目標としております。 ■勤務地補足：兵庫県・大阪府にあるマンションギャラリー（モデルルーム）、または本社での勤務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング3階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,900円～400,000円固定残業手当/月：35,100円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストペイント

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県西宮市津門仁辺町1-22

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の営業職／完全反響型／週休3日／年休148日可能
- NEW
問い合わせがあったお客さまへの【完全反響型営業】をお任せします。【 POINT 】 ★専属の職人がいる優位性外注しない分、低価格で高い技術力を提供できるのが強み。「コストパフォーマンスの良さ」を武器に、自信を持って提案できます！ ★寄り添った提案ができる実際の外壁や屋根を見ながら、お客さまとじっくりお話しし、カラーシミュレーションや塗装箇所を丁寧に打ち合わせをするのが特長。画一的な提案ではなく「お客さまの納得」を大切にできます。 ◎ 仕事の流れ ─────── ▼ヒアリングお問合せがあったお客さまにご連絡。ご要望をヒアリングします。 ▼現地調査～プランニングお客さまのご要望にあった最適なプラン・見積もりをご提案します。 ▼契約！契約まで進んだら、必要な書類を作成。その後、工事の手配や、近隣住宅へのご挨拶などを行います。工事は、自社の職人が担当しますので、連携もバッチリ！スムーズに作業を進めることが可能です。 ▼完成・引き渡し無事完成したら、お客さまへ引き渡しをします。「ありがとう！」と直接言っていただける機会も多く、うれしい瞬間です。 ◎ 入社後は？ ─────── ▼入社後研修まずは本社（兵庫県西宮市）で1～2カ月の研修からスタート。基本的な業界の知識や、営業ノウハウをイチから学んでいただけます。 ▼先輩に同行実際の現場に同行し、実践的なスキルを身につけていきます。 ▼営業デビュー！一通りの流れを掴んだら、いよいよ営業活動をお任せ。あなたらしく、自由度高く働けるスタイルをつくっていきましょう！ ★入社後の職種変更なし

【全国募集（沖縄以外）／転勤なし／基本直行直帰】＼以下拠点積極採用中！最優先で面接します／富山県、福井県、石川県、長野県、埼玉県、東京都、千葉県 ★自宅から直行直帰となり、出社することはほぼありません ★希望に応じ、社用車・マイカーの使用をお選びいただけます勤務地の詳細については下記をご覧ください。 http://bestpaint.co.jp/area-map ※受動喫煙対策あり

★平均年収750万円（月給20万円＋インセンティブ）★ ※令和6年度実績（全従業員）月給20万円以上＋諸手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ★インセンティブでしっかり還元★ 1棟ごとの契約時に、インセンティブを支給し、社員に還元しています！

株式会社アイテール

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5 ステュディオ新大阪839号

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

月給25万円以上／未経験歓迎／残業月10h未満／技術営業

プラズマ切断機が必要なお客様へ、商品のご説明、導入、その後のフォローといった業務を、一貫してお任せいたします。 ★入社前に「プラズマ切断機って何？」と思っている方もOK！専門的なことは、入社後にレクチャーします！具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎お問い合わせの対応 ◎お客様へ製品の説明・提案 ◎製品の納入・据付 ◎修理対応及び定期的なメンテナンス　などテレアポや飛び込みは一切なく、お問い合わせをくれたお客様へ、製品のご説明を行います。いずれも購入を検討しているお客様のため、説明も前向きに聞いていただけます！＼プラズマ切断機とは？／大きな鉄素材を切るため、主に鉄工所などが使用する産業用の機械です。モノづくりを支える商社として、多くの企業とお取引があります。入社後の流れ ■.ーーーーー【1】座学研修業界に関する基礎知識や、製品について学ぶ座学研修の時間を設けています。【2】OJT 先輩社員のフォローを受け、仕事を進めていきながら一つずつ仕事を覚えていきましょう！【3】デモンストレーション工場にはデモ機があるため、空き時間で実際に触れて製品に関する知識を身につけられます。＼北海道から沖縄まで、全国規模で事業を展開／当社がメインで取り扱っている「Hypertherm社製プラズマ切断機」は、メンテナンスやフォローアップまで行える、確かな技術力がある会社のみが販売できる製品です。そのため、国内で取り扱っている企業が極めて少なく、多くの依頼が当社に寄せられます。北は北海道、南は沖縄まで、全国のモノづくりを支える存在として、日々メンバーは仕事と向き合っています！

☆転勤なし／バイク通勤可能勤務地／兵庫県神戸市須磨区妙法寺981 岩本文化1B ※敷地内全面禁煙 ※案件により出張を伴うケースがございます

月給25万円～40万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします

株式会社Sprocket

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田7-24-4K.U.ビル6F

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設立 2014年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモート】マーケティングコンサルタント（カスタマーサクセス）◆年休122日◆フレックス◆転勤無

～デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援～ ▼業務内容自社プロダクト（CX改善プラットフォーム「Sprocket」）を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。・CX改善のための課題ヒアリングと分析・提案資料の作成・プレゼンテーション・ツール導入のサポート・オンボーディング・導入後のプロジェクトマネジメント・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案・各種指標の監視、ヘルスチェック・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション・他社ツールとの連携による各種提案 ― 主要プロダクト ― ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■歓迎条件：・GA4などの分析ツールの設定とそれを利用したサイト分析・BIツールを活用したデータのビジュアライズと分析レポート作成・ABテストツールを使用したABテストを伴うサイト改善施策の実践・MAツールを活用したCRMの実践・CDP（Treasure Data、Tealiumなど）を使用したデータ統合と施策実施・スマートフォンアプリ開発の経験・自身でプロンプトのチューニングをして生成AIを業務に活用した経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,931円～513,703円その他固定手当/月：19,819円～27,747円固定残業手当/月：113,250円～158,550円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当＝深夜割増手当（35時間分）※超過分は追加支給 ※上記はフルタイム勤務前提での額となります（時短勤務も可能です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトサーブ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35江戸一ビル3F

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設立 2001年
従業員数 23名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【大阪/在宅勤務可】PG/SE◆穏やかな社風と現役エンジニアの社長/残業少/創業以来黒字経営

【創業当時から20年以上のお付き合いのある顧客先のため、提案要素をもった開発業務が可能／社長自身も未経験からキャリアをスタートし、3億規模のシステム開発のリーダー経験あり】 ■職務内容：飲料メーカーの基幹システム・BIシステム等の開発、その他エネルギー、金融会社等のシステム開発を御担当いただきます。お客様先にはなりますが同社社員が8名チームとして入っている等、20年以上取引を続けている顧客との関係性も良好です。 ■社員さんの声(パーソルキャリア経由でご入社された方の声)： ☆新しい言語の習得に成功：「次はこの言語やってみたら？と言われ、最初は慣れている言語がいい～と社長にぶーぶー文句いってたけど、楽しもう！と思って取り組んでみたら今は新しい言語が使えるようになり、エンジニアとしての幅が広がりました」 ☆ちょうどいい裁量権：「裁量権をもって、やれる環境がある。この言語・この作り方でつくっていきたいですとお客様先に提案し説明したら、ＯＫ！それでやってみな！と任せてもらえる。貴重な環境だと思っている」 ☆つかず離れずの良い関係：「お客様先で、株式会社ライトサーブの社員は、みんなライトサーブの色があると言われる。それがなんだか嬉しい」 ■魅力ポイント：・同社は少数精鋭で事業運営をしている為、エンジニア一人ひとりのスキルや経験値を随時把握しています。社長自身も未経験からキャリアをスタートされているからこそ、全エンジニアとしっかり向き合い、それぞれのスキルアップに向けたサポートに特に注力しています。お客様先に面接・提案に行く際、書類上のスキルマッチングだけで判断されそうな場合はしっかりと社長が交渉に入るため、様々な言語に関われます。「かゆいところに手が届く」サポート体制を体感することができます。・社長と20年以上の付き合いのある顧客からの依頼が大半です。良好な関係性が築かれている為、安心して仕事を依頼され、同社も受けるといった良いリレーションが実現されています。積み重ねてきた長年の実績から、多くの開発を任せられており、現在も引き合いが非常に多い状況です。創業以来20年間黒字経営です。業界にとらわれず、幅広く開発の依頼がある為、将来を見据えたフィールドにて、キャリアアップを目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35 江戸一ビル3F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：31,000円～57,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～407,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外労働が25時間を超えた場合は残業手当を追加支給 ※毎年少しずつ基本給UPします ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（過去実績／月給4ヶ月分）■年収例：550万円（30才) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーズテクノホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県洲本市大野1633-1

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設立 2010年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／淡路島】注文住宅の営業◆100％反響営業／完全週休2日制／福利厚生充実／淡路島で働く

【職務内容】自社店舗およびモデルハウス・展示場に来場されたお客様への、戸建住宅の提案営業をご担当いただきます。100％反響営業のため、飛び込み・テレアポ等の新規開拓はありません。扱う商品は「平屋住宅」「ローコスト住宅」「パナソニック耐震住宅テクノストラクチャー」と、コンセプトが明確なラインナップです。【具体的な業務内容】 ◆来場接客・ヒアリングライフプラン・ご希望エリア・間取り・デザイン・ご予算などを詳細にヒアリングし、工法・構造・耐震性の説明、資金計画・入居時期のすり合わせを行います。 ◆土地提案・敷地調査不動産会社との連携による土地情報の収集・ご提案、法規制・インフラ・周辺環境を含めた敷地調査、土地と建物の総額バランスを踏まえたプランの方向性を固めていきます。 ◆プランニング・見積もり敷地条件とご要望を踏まえたプラン提案、仕様・設備・性能グレードの提案、概算見積もりの提示、資金計画の詳細なすり合わせを行います。 ◆仕様打合せ・ご契約間取り・仕様のブラッシュアップ、オプション提案、住宅ローンの選定・申込サポートを経て、建築申込・契約手続き、条件・スケジュール等の最終確認を行います。設計・工務との社内連携や着工までのフォローもお任せします。【本ポジションの特徴】・契約単価は約800万～4,000万円のセミオーダー住宅が中心・地元のお客様が約9割で、紹介・リピートにつながりやすい顧客層・ノルマはなく、年2回の社長面談で「目指したい年収」から逆算して目標設定・成約1件ごとにインセンティブ支給（若手：1件20～30万、中堅・ベテランは1件100万超の実績も）と、提案力や単価アップが収入に直結する評価制度です。住宅・不動産営業としての経験を活かしつつ、反響型でお客様とじっくり向き合い、淡路島で腰を据えてキャリアと収入の両立を目指せるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県洲本市大野1633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 375万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇級あり(前年実績:1月4000円～20000円) ■賞与あり:年3回(前年実績:計3ヶ月分)　 ■モデル年収・店長：年収600万円・部長：年収1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リーフラス株式会社【NASDAQ上場企業】

その他・各種スクール

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F

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設立 2001年
従業員数 4,237名
平均年齢 -

求人情報全43件

【兵庫】経験者歓迎！スポーツインストラクター◇子どもの生きる力を育てる◇業界認知◎/残業月約20H

【スクール数・会員数・部活動支援受託数2年連続国内トップクラスの企業◇マイカー通勤可能／研修充実／私服OK／残業月20H程度】 ■業務内容：スポーツ指導員として、野球・サッカー・陸上・バスケットボール・ダンスなどのスポーツ教室で、幼児から小学生までを指導します。入社後約1ヵ月は予習期間として指導法などを学べます。 ■具体的な仕事内容： ◇担当する種目は、希望も考慮して決定します。・スポーツ指導・スクール運営 └1コマ90分のクラスを、1日に2～3回担当します。・会員募集業務・スポーツ大会・合宿プログラムの運営・保護者対応　など基本となる業務フローは用意されていますが、指導内容についてはスクールの状況に合わせて、自由にアレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ： ◇入社後1ヵ月は予習期間ベテランの先輩が中心となり、業務の流れや必要な知識を丁寧にレクチャーします。「指導の方法・技術」「安全に関するノウハウ（救命講習）」「スクール運営・管理」といった内容を学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇資格取得のサポートあり自己成長を目的として資格を取得する場合、受験にかかる費用などは会社が負担します。 ■1日のスケジュール： ▽11：00　出社。まずはミーティングでしっかりと情報を共有 ▽12：30　お昼休憩 ▽13：30　会員募集などの事務・営業業務 ▽15：00　スポーツ指導スタート ▽20：00　退社 ※お休みは支店のメンバー同士で相談しながら、自分たちの裁量で決定しています。互いに助け合う社風のもと、最大で8連休の取得も可能です。 ■魅力： ◇“好き”を仕事にして、人の成長を支えるキャリアへ指導を通じて子どもの「できた！」の瞬間を増やしていく中で、あなた自身もマネジメントや企画の分野へと成長していけます。経験を重ねるほど、スクールづくりや新たなチャレンジにも関われるポジションへとステップアップ。子どもの笑顔が増えるほど、あなた自身の可能性もどんどん広がっていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県内のいずれかの事務所住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,145円～243,492円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：52,855円～64,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～322,692円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※査定に準ずる ■賞与：年1回（3月）※業績連動型賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
スポーツインストラクター／未経験歓迎！／研修1ヶ月／私服OK

「子どもと関わるとのが楽しい」「毎日スポーツのニュースや試合をチェックしてる」「社会人になっても、運動したり観戦したり…スポーツが生活の一部」そんなあなたにこそ、この仕事はぴったりです。先輩社員も9割が未経験スタート！指導経験がなくても入社後からしっかり学べるから安心♪ ★まずは、1カ月しっかり"学びます" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【研修で学べること】・指導方法の基礎（声かけ／進め方）・安全指導（救命講習）・スクール運営・管理の基本・報告書作成／データ入力などの事務・保護者対応のコツ（ロールプレイ）研修後も先輩が近くでサポート◎ 困ったらその場で相談できるので大丈夫！ ───────── ◆お仕事について◆ ───────── ■報告書の作成・データ入力 ■スクールの管理・運営、指導 ※1日に1コマ60分～90分のクラスを2～3クラス担当します。 ■大会の運営 ■保護者とのやり取り ■合宿プログラムの立案、運営 ■広報活動 ■スクール外での入会促進のための営業　など＼＼担当する種目は経験や適性、希望を考慮して決めます！／／サッカー／野球／バスケ／陸上／空手／剣道／テニス／バレーボールダンス／チアダンス／卓球／幼児向け多種目スポーツスクール…など ★手を挙げたら背中を押してもらえる環境！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「こんなことをやってみたい」「こうしたらどうかな？」など、社員の意見は積極的に受け入れ、「やってみよう！」と背中を押してもらえる社風です。子どもたちと向き合う中で感じたことは、ぜひ共有してください！子ども達の一番側にいるからこそ、小さな変化に気づけるのも、成長を一緒に喜べるのも、あなたです。現場で感じた“気づき”や“こうしたい”を教室づくりに活かしながら、マニュアル通りではない、“あなただからこそできる”スクール運営を一緒につくっていきましょう。

＼希望を考慮し決定します／ ◎マイカー通勤可・直帰OK！（駐車場あり） ◎U/Iターン歓迎！【勤務地】北海道(札幌市、旭川市、函館市、苫小牧市) 青森県、岩手県、山形県、宮城県、福島県茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都山梨県、長野県、新潟県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県香川県、愛媛県、徳島県、高知県福岡県、大分県、熊本県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県沖縄県 ※ご希望に沿えない場合は、ご相談させていただきます ※「通える範囲で働きたい」などの希望も、面接時にぜひご相談ください。 ◆担当する種目は以下のいずれかで、経験や適性によって決定いたします。サッカー／野球／バスケ／陸上／空手／剣道／テニス／バレーボール／ダンス／チアダンス／卓球／幼児向け多種目スポーツスクール…など

【東京・神奈川】月給26万8,000円~ ※固定残業代(月35時間分/55,989円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。【大阪】月給25万8,000円~ ※固定残業代(月35時間分/53,900円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。【埼玉・千葉・静岡・愛知・京都・兵庫】月給25万3,000円~ ※固定残業代(月35時間分/52,855円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。【上記以外】月給23万8,001円~ 固定残業代(月35時間分/49,722円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※一律手当を含みます。＜共通＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月（待遇に変動なし）

株式会社タイムレス

専門店・その他小売

東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス2F

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設立 2009年
従業員数 231名
平均年齢 29.2歳

求人情報全21件

【全国】買取サロンのバイヤー※未経験から査定スキルが身につく◎◆年休128日・残業10h程／業界大手

【未経験活躍◎研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日128日】＼魅力ポイント／ ◆経験一切不問◎未経験から活躍している方多数！ └アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ◆業界屈指の休日日数！ワークライフバランスを保ちながら働ける◎ └小売りには珍しく年間休日が128日あり、残業も月10H以内と働きやすい環境です。 ◆研修充実◎1から専門知識が身に着けられます！ └本社研修、マンツーマンのOJTなどサポート体制万全です。 ■業務概要当社は百貨店への出店数トップ級を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入るオンラインオークションを手掛けております。今後さらなる事業拡大を目指し『タイムレス』の買取・査定スタッフを募集いたします。・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■キャリアパスメンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です店長へは2年～3年で昇格することが多いです。店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の店舗住所：全国の拠点配属を想定受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当として全国転勤手当30,000円/月を別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(計2か月分)　※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 450万円／月給28万円+全国転勤手当２万／30歳・入社1年半賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップ・シーアイ

保険代理店

兵庫県神戸市中央区京町79

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設立 1974年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【神戸】アフラックの保険アドバイザー/既存顧客対応メイン/飛び込みなし/年休121日/土日祝休み

～【神戸】アフラックの保険アドバイザー/既存顧客対応メイン/飛び込みなし/年休121日/土日祝休み～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。お客様の内訳は個人が9割程度、法人が1割程度となります。基本は訪問でご対応頂きます。また、アポイント取得は別部門が対応している為、営業活動に専念する事が可能な環境です。 ■詳細：・保険プランの見直し相談・新規加入に向けたご相談対応・名義や住所の変更手続き・保険金給付金の請求手続きのサポート・新しい商品のご紹介・既存のお客様への定期連絡 ■入社後：研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は7名の組織となります。男女比は4：3で、30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・研修が充実している為、安心して働くことが可能です。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。日々成長出来る環境が整っております。・お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。また、アポイント取得は別部門が対応している為、営業活動に専念する事が可能な環境です。・年間休日121日の土日祝休みで月残業平均5時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区京町79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記賞与とは別に営業成績に応じたインセンティブあり（昨年度の営業の年収は全員500万円を超えています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルビー株式会社

その他・各種スクール

東京都中央区銀座2-3-6　銀座並木通りビル7階

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設立 2011年
従業員数 1,972名
平均年齢 37.0歳

求人情報全21件

就労支援スタッフ／未経験歓迎／残業月7h／年休120日以上

「就職したいけど自信がない」「職場で長く働き続けたい」そんな想いを持つ障害のある方に、“就労サポート”と“自立サポート”の2軸で支えるお仕事です。【就労サポート】安心して就職できるよう、不安なことを一緒に解決していくお仕事です。 ▼ステップ1 まずは利用者様とご面談。ご要望を詳しくお聞きします。ヒアリング内容をもとに支援計画を立てながら、ご希望に適いそうな企業様のご紹介とマッチングを実施。その後の状況まで管理していきます。 ▼ステップ2 就職先でしっかりご活躍できるよう、ビジネスマナー・PC講座・グループワークといったトレーニングを行います。 ▼ステップ3 面接への同行や職場配慮等の条件交渉など、就職活動をサポート。就職後の定着面談で、何か困っていることがないかをヒアリングしていきます。このほか、定期的に市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせがあります。【自立サポート】体調面の管理や生活能力を少しでも上げるためのサポートを行います。具体的には、『体調管理や生活リズムを確認するための個別面談』『調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供』『レクリエーションなどの余暇活動の提供』です。＼★ポイント／ ■利用者様に向けて「定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい」「コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない」など…障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考えます。 ■雇用先の企業様に対して障害への理解促進や職場配慮、マッチングなどに取り組みます。 ■地域の関係機関に対して病院や福祉施設を訪問し、障害の特性や現状を説明。関係性を築くことも大切な仕事です。「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えてください。

【全国の拠点で募集／車通勤OK／転勤なし】下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（規定あり） ■北海道・東北北海道、宮城、福島 ■関東茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国岡山、広島、山口 ■四国香川、愛媛 ■九州福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＼新規開所予定センター／ ■R三宮／神戸市中央区御幸通6-1-20 ■津駅前／津市栄町3-142-1 ■ウェルとばた／北九州市戸畑区汐井町1-6 ■那覇／那覇市久茂地2-8-1 ■本八幡／市川市南八幡4-15-15 ■三田駅前／三田市駅前町1-38 ■泉佐野／大阪府泉佐野市上町3-3-18 ■佐賀／佐賀市駅前中央1-7-1 ■つくば／つくば市吾妻1-10-1 ■相模大野／相模原市南区相模大野3-19-13 ■新横浜西口／横浜市神奈川区鶴屋町2-2-17 ■宮崎橘通／宮崎市橘通東4-1-2 ※いずれも開所予定となります。 ◎受動喫煙対策あり

＼　給与ベースアップ！安定した昇給制度あり　／月給25万2000円以上（固定残業代含）＋各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします【未経験入社の場合】月給25万2000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします【サービス管理責任者資格保有者の場合】月給30万7000円以上（固定残業代含） ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（4万2000円以上）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円（固定残業代含）からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いいたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします
就労支援スタッフ（管理職候補）業界経験不問／年休120日以上
- NEW
当社は、障害のある方の「就職したいけど自信がない…」「自分らしく働き続けたい…」という想いに寄り添い、一人ひとりに見合った就職と社会参加を支援しています。 ★新センターが次々とオープン予定★ 丁寧に寄り添った支援活動は多くの方の支持をいただいており、14期連続で売上UPを実現するなど業績は好調！まずは支援スタッフからスタートし、拠点運営を担うポジションを目指せます。＼リーダー経験が活かせる！／センター長は拠点の責任者として、より良い支援・運営ができるよう事業所づくりを進めていくポジションです。業界問わず、数値管理・スタッフ育成・拠点運営などの経験がある方は、スキルを活かして活躍いただけます。 ★実際に、未経験入社1年で主任へ昇格した社員や、2年でセンター長に就任した社員もいます！【主な業務内容】経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。＜一般職（就労支援スタッフ）＞ ■利用者様からのヒアリング情報をもとにした支援計画の作成と進捗管理 ■就職先で活躍できるよう、ビジネスマナー・PC講座・グループワークなどのトレーニングを実施 ■面接への同行や職場配慮などの条件交渉、および就職活動のサポート ■就職後の定着面談（何か困っていることがないかをヒアリング） ■市区町村やハローワーク、外部支援機関との定期的な打ち合わせ＜主任・センター長候補＞ ■スタッフのフォロー、育成 ■チーム運営、業務調整 ■センター運営補助、数値管理、業務改善など、センター運営における管理・マネジメント業務全般【入社後の流れ】未経験の方は支援スタッフとして現場経験を積みながら、センター長を目指していただきます。座学と実務を交えた新人社員研修やOJTのほか、フォローアップ研修・役職別研修など、段階的に成長していけます。＼キャリアアップの道も多彩／支援員から主任・センター長・エリアSVなどへのキャリアアップが可能。現場経験を活かし、将来的には本部スタッフとして活躍する社員もいます。

【転勤なし／車通勤OK／全国の拠点で募集】下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（規定あり） ■北海道・東北北海道、宮城、福島 ■関東栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国岡山、広島、山口 ■四国香川、愛媛 ■九州福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島＼新規開所予定センター／ ■R三宮センター（神戸市中央区御幸通6-1-20） ■津駅前センター（津市栄町3-142-1） ■ウェルとばたセンター（北九州市戸畑区汐井町1-6） ■那覇センター（沖縄県那覇市久茂地2-8-1） ■本八幡センター（千葉県市川市南八幡4-15-15） ■三田駅前センター（兵庫県三田市駅前町1-38） ■泉佐野センター（大阪府泉佐野市上町3-3-18） ■佐賀センター（佐賀市駅前中央1-7-1） ■つくばセンター（つくば市吾妻1-10-1） ※いずれも「開所予定」のため、開所しない可能性もあります。 ◎受動喫煙対策あり

＜給与ベースアップ！安定した昇給制度あり＞ ■センター長月給33万2000円～39万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ■主任月給26万7000円～36万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ■一般職（就労支援スタッフ）月給25万2000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ★全ポジション共通月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万5000円～5万4000円）の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いたします ※月給は経験・年齢・役割を考慮のうえ決定します＼福祉未経験からの昇格実績も！／リーダーやマネジメント経験を活かして、業界未経験からチャレンジできます。未経験入社1年で主任へ昇格した社員や、2年でセンター長に就任した社員も活躍中です！

ツクリンク株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区代々木1-4-1Jプロ代々木ビル 4F

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設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 33.0歳

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【全国フルリモート】UI/UXリードデザイナー◆登録数10万社超の建設向け自社サービス「ツクリンク」
- NEW
～UIUXリードデザイナーとしプロダクトグロースから携わりたい方歓迎～ ●「社内受託」ではなく、施策の検討からプロダクトグロースに入り込める ●登録社110,000社超の建設業向けプラットフォーム「ツクリンク」展開 ●全国フルリモート可能！チームには沖縄県や大阪府在住のメンバーも所属 ■業務内容：建設事業者向けマッチングプラットフォーム「ツクリンク」のデザイナーチームに所属し、自社サービスのプロダクトデザインにおける下記業務をお任せいたします。・デザイン品質の管理（デザインレビューなど）・UIデザイン（要件定義、設計、UI）・UXリサーチ(ユーザインタビューなど）・メンバーの業務マネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール：・Figma ・Photoshop ・Illustrator ■ミッション：現在は、新規会員登録数とマッチング数などをKPIに置いており、中長期的なミッションとしては当社パーパスである、「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」を実現するために、プロダクトグロース目線で何をすべきかを考え、UI/UXに落とし込んでいただきたいです。ユーザーの声を拾いにいき、プロダクトへ落とし込んだり、潜在的なニーズを形にするなど、より価値提供出来るサービス作りに貢献いただきます。プロダクトを良くすると同時に、事業として成立するサービス作りにしていくプロダクト志向も持っていただきたいポジションとなります。 ■ポジションの魅力：＜プロダクトグロースの施策検討から携われます＞現在プロダクトPdM・デザイナー・エンジニアといった異なる職能のメンバーが一つのチームとしてまとまる「Featureチーム」として日々プロダクトの機能追加や改善をしています。要件が決まった状態でデザイナーに降りてくるような「社内受諾」ではなく、Featureチーム内で施策の検討から行いそれをデザインに落とし込んでいく形態を取っているので、プロダクトグロースに向けてより深く入り込むことが可能です。 ■キャリアパス：当社では現在、IPO前の事業成長に伴って、様々な役割やポジションが生まれているため、ご自身次第でいくらでもキャリア形成いただける環境下にあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-4-1 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,688円～566,599円固定残業手当/月：142,643円～183,399円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,331円～749,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全フルリモート】ソフトウェアエンジニア～登録業者10万社突破の建設業者マッチングの自社サービス～

【フルリモートで全国OK／副業OK／PC希望スペック選択自由、モニタ、椅子、デスクなど支給／セミナー、書籍、資格費用全額補助】全国の元請業者と協力業者・職人をつなぐプラットフォーム「ツクリンク」（ https://tsukulink.net/ ）を展開している当社のプロダクト部にて、エンジニアチームの開発をリードいただきます。 ■具体的な業務内容：・開発チームのマネジメント全般・メンバー育成・開発環境、プロセスの定常的な改善 ■生成AIなどの最新ツールへの積極的な投資当社では、エンジニアの生産性向上と技術力向上を目的として、生成AIをはじめとする最新ツールへの投資を積極的に行っています。現在、以下のツールが利用可能です。・GitHub Copilot Business ・Cursor Business ・Devin ・Gemini Advance ・NotebookLM Pro ・Perplexity これらのツールを活用することで、より効率的に開発を進め、新しい技術領域への挑戦を支援します。 ■職場環境：・配属部署は、PM1名、デザイナー3名、Railsエンジニア10名、インフラエンジニア1名、データアナリスト1名が在籍しています。当ポジションでは、主にエンジニアを束ねていただきます。・裁量労働制を導入（メインの時間帯は10:00-19:00の8時間勤務、1時間休憩） ■「ツクリンク」とは：建設業者様向けのマッチングサービスです。元請け、協力会社の募集が地域別、業種別に検索でき、地元の限られた商圏を越えて、新規顧客の獲得や新たなエリアでの業務拡大のチャンスを生み出しています。発注側にとっても、エリア外の協力会社との出会えるチャンスです。案件の内容に合わせて、それを得意とする協力会社や職人さんを見つけて依頼が可能。職人不足も解消できます。受注者側も発注者側も、建設業に携わるすべての方が使えるサービスです。登録建設業者数は伸長し続けており、現在は60,000社を超えております。これからジョインいただく方は、ベンチャー企業ならではのIPOに向けた事業拡大フェーズに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-4-1 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：495,566円～743,349円固定残業手当/月：171,100円～256,650円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～999,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本住設株式会社

電力

兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

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設立 2013年
従業員数 500名
平均年齢 32.0歳

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バックオフィス／未経験歓迎／残業10h以内／年休120日以上

社内外との調整業務を通じて、高いコミュニケーション能力や管理能力が身につき、経営者や社員から直接感謝される「縁の下の力持ち」として、安定性とやりがいを両立できる仕事です！ ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ・社宅管理・書類整理・備品管理・各グループ企業との調整 ※グループ各社の営業事務と連携を取り総務の窓口担当として情報共有と決定事項の推進 …………… ★POINT …………… まずは総務業務全般をお任せします！グループ会社や社内との連携を中心にコミュニケーション能力を活かしたお仕事がメインです！ ………………… ★入社後の流れ ………………… 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。

本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19

月給 30万円～ ※経験・能力を考慮し決定します ※残業代全額支給昇給：年2回（5月、11月）賞与：年2回（8月、12月）決算賞与：年1回（4月） ※決算賞与は業績による業績連動型賞与です。
事業・販促プランナー（新規事業／戦略企画）／年休120日

営業支援部門、営業部門、システム部門、新規事業チームなどと連携しながら、会社全体の成長を加速させる企画・戦略立案を担います。 ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ■新規事業・新サービスの企画立案、戦略設計 ■販促・プロモーション計画の立案・推進 ■営業支援施策の企画（ツール、仕組み、導線設計など） ■社内外関係者との連携・調整 ■実行後の効果検証・改善提案「これで本当に最適なのか？」「もっと良くできる余地はないか？」そう問い続けながら、正解のないテーマに向き合う仕事です。単なる企画提案にとどまらず、事業・販促の両軸から会社の未来を描き、会社の意思決定に近い立場で、成長を加速させる役割を担っていただきます。 …………………………………… ★アイデアを実現しやすい環境 …………………………………… 過去には、フリーダイヤルに寄せられたクレームを起点に、社内研修制度を企画・構築し、顧客満足度の向上につなげた事例も。「現場の声」×「企画の視点」から生まれたアイデアを、スピード感をもって実行できるのが当社の強み。提案が通るだけでなく、実際に会社が動く実感を得られます。 …………………………… ★働きやすさも、成長も …………………………… ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆リモート×出社のハイブリッド勤務 ◆有休消化率100％推進 ◆透明な評価制度／前職給与考慮安定した基盤のもと、腰を据えて挑戦できる環境です。

☆関東・関西エリアで積極採用／在宅ワーク利用可 ☆社宅あり／PC・iPhone支給 ☆本社：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 ■東京東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F ■兵庫兵庫県神戸市中央区栄町通り5-2-19 受動喫煙対策措置：あり

月給35万円～＋残業代全額支給+各種手当+賞与 ※下限給与はあくまで最低保証額です。経験・能力・前職給与などを考慮し、決定いたします。【組織の中枢を担う人材として、高待遇をお約束！】入社後は、課長クラスの管理ポジションとしてご活躍いただきます。役職に見合った裁量と責任をお任せし、会社をリードする存在として期待しています。また、昇給・昇格の基準や役職給はすべて開示しており、評価制度は非常に透明。納得感を持ってキャリアアップを目指せる環境です。

富士フイルムサービスリンク株式会社

複写機・プリンタ（商社）

東京都港区芝5-34-6新田町ビル

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設立 2014年
従業員数 642名
平均年齢 -

求人情報全12件

【神戸／三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日

◆◇業界未経験歓迎！／リモート週２可・フレックス・残業１０ｈ程／年収・評価制度・福利厚生充実／三菱重工×富士フイルム出資のドキュメントのサービス＆ソリューション企業◇◆ ■採用背景：コンサル・ソリューション・サービスのビジネスに大きくシフトしており、ビジネス拡大時期の増員募集です。 ■業務内容：顧客（大手製造業※三菱重工）の生産性や品質の向上を始めとした製造における様々な課題に対して、業務効率化やアウトソーシング等の改善ノウハウの提案で、顧客の経営・業務課題を解決します。富士フイルムグループ及び協力企業と連携してAIやDXをはじめとした先端技術を生かしたBPOサービスやソリューションメニューを企画･開発し、プラットフォームサービスとしてご提供することにより、顧客が本来のメイン業務に集中できるよう支援していきます。業界未経験歓迎の方も活躍中です。 ■具体的に：・主に三菱重工へヒアリングを実施し潜在化している問題・課題を把握・プロジェクトチームにて仮設立案・フレームワークを用い顧客の真の課題を突き止め解決に向けた提案・社内関係部門（設計・開発・デリバリー等）、富士フイルムグループや社外ベンダーと連携 ※提案先：三菱重工業※同オフィス（全国の三菱重工事業所への出張有） ■提案サービス：・アウトソーシングサービス：業務プロセスアウトソーシングのご提案・システムソリューション：業務負荷軽減のための最適ツールをご提案 ■魅力： ◎長期就業環境：富士フイルムグループは健康経営を強化・徹底、社員一人ひとりの健康と安全を大切にし、働きやすさを追求しています。大手企業の安定基盤の元長期就業が叶います。（残業１０ｈ程、年休１３０日、フレックス制度、リモート、福利厚生充実） ◎成長環境・評価制度：お客様は、三菱重工業（株）グループに限られており、製造における課題解決型の営業活動が軸となっています。若手のメンバーが加速度的に成長し、未経験でも活躍できる環境があります。若手の内からマネジメントに任用される等、評価制度も、安定性も担保しつつ、成果に応じてしっかり昇格や給与にしっかり反映されるメリハリのついた制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田宮通7-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高砂】テクニカルライター（産業機械のマニュアル）◆三菱重工×富士フイルム出資／年休130日

～年休130日・残業１０～２０時間程・ワークライフバランス◎／三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務概要：テクニカルライター（産業機械のマニュアル制作）をお任せします。・三菱重工様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作（取扱説明書等） ※製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、多くの出会いと経験、幅広い知見を得ることができます。 ■詳細：　マニュアル制作業務全般を当社のスタッフと一緒に担っていただきます。　・クライアントとの打合せ、情報収集、取材　・資料確認、原稿作成　・テクニカルイラストの作成および作成指示　・データ編集（DTP）など　・スケジュール作成・管理、その他関連事務作業全般 ■評価制度：グレード制を採用しております。早い方ですと入社後1年でリーダーになることもございます。年功序列ではなくパフォーマンスが重要で、お客様からの満足度をもとに評価をいたします。その後もパフォーマンス次第でマネジメントにも携わることができます。 ■活かせる資格：・3級テクニカルライティング 3級以上・2級使用説明制作ディレクション (TC協会) ・2級使用情報制作実務(TC協会) ・DTP検定ディレクション・2次元CAD利用技術者試験 2級以上・3次元CAD利用技術者試験 2級以上・テクニカルイラストレーション技能2級以上・色彩検定 2級以上・品質管理検定 2級以上 ■当社：三菱重工業株式会社の関連会社である（旧）株式会社リョーインのドキュメント関連事業を承継し、三菱重工業株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社が出資することで、2014年4月1日に設立。当社は複合機やプリンタ―等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供。「ドキュメントのプロフェッショナル」として、三菱重工グループ様を中心に、三菱自動車工業様、三菱ふそうトラック・バス様など全てのお客様に対してドキュメント関連プロセスの標準化・効率化を通して、お客様の競争力強化に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高砂営業所住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-25 第一高砂菱興ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

ITアウトソーシング

東京都台東区台東2-5-1NOEビル3F

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設立 2013年
従業員数 72名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【関西・第二新卒歓迎】SE◆7割以上がリモート◆希望の案件が選べる／残業月10h以内

当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です：「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！（実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力：・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。・明確な評価制度と給与に反映される仕組み：ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例：飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■言語： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：大阪府内・関西通勤圏内のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～567,000円固定残業手当/月：57,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年1回（12月）※個人実績+会社実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモインターナショナル株式会社

レジャー・アミューズメント

兵庫県神戸市中央区北長狭通1-8-1コスモビル6F

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設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

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【神戸三宮】アミューズメント店の店長(幹部候補）～地域密着！転勤なし／三宮駅前で2店舗展開中～
- NEW
■業務内容：以下の業務を担当していただきます。・営業計画の遂行・計画、戦略を具体化し、店舗運営を行います。（例: 数値マネジメント、機械選定、広告宣伝、接客サービス等）・人材育成：後継者育成を目指し、組織形成を行います。具体例: 組織力を最大化するための社員及びアルバイトの採用教育・営業企画：自社に適した企画を立案、実施します。（例: 集客のためのSNS、WEB企画やお客様満足度アップのための景品サービス企画等） ■会社の特徴・魅力・ワークライフバランスの重視直近では店舗の年間休日数を96日から108日へと変更しました。社員の声を反映し、働きやすい環境づくりを目指しています。・成長を続ける企業パチンコ店の増設だけでなく、多角事業展開を予定しています。例: 飲食業や様々な分野へのビジネスモデル拡大・役職・ポストの相談可能現職または前職のご活躍を考慮し、適切なポジションを用意します。スキル・能力に応じて条件の上乗せも相談可能です。・長期的に安心して働ける環境他業種事業の新規展開を予定しており、パチンコ業界に限らないキャリア形成が可能です。会社の安定性も競合他社と比較して優れたものがあります。 ■企業の特徴／魅力：スパッジオグループは、「楽しさを創造し、笑顔のある生活に貢献する」という企業理念のもと、多様な事業展開を行っています。パチンコ業界の市場規模が減少傾向にある中でも、同社は独自のアプローチで顧客価値の向上を図っています。自由度の高いシフト制やオシャレを楽しめる職場環境は、若い世代にも大きな魅力となっています。社員のワークライフバランスを重視し、年間休日数を増やすなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。今後も成長を続ける企業として、安定したキャリアパスを提供します。

＜勤務地詳細1＞ SPAZIO三宮南店住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目7-15 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ SPAZIO三宮北店住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目８－１勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当20時間分：4万円　給与に含まれます。 ■昇給年１回　賞与年２回 ■別途、家族手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸三宮】アミューズメント店の店長候補～地域密着！転勤なし／三宮駅前で2店舗展開中～

パチンコ店のホールスタッフとして、店舗業務や広告宣伝など多岐にわたる業務を担当していただきます。経験に応じて、主任や店長への昇進が期待されます。 ■業務内容：以下の業務を担当していただきます。・ホール接客・カウンター接客・アルバイトの教育・広告宣伝・商品管理従業員が持続的に活躍できる環境を目指し、既存の業務内容を見直し、適材適所を考慮しています。業界経験がある方も安心して働けるよう、入社後のサポートや相談体制を整えています。 ■就業時間について：シフト勤務で、以下のいずれかの時間帯で働いていただきます。（1）8時～17時（実働8時間）（2）15時～23時25分（実働7.5時間） ■会社の特徴・魅力：【ワークライフバランスの重視】直近では年間休日数を96日から108日に増やしました。今後も社員の声を反映し、働きやすい環境づくりを目指します。【成長を続ける企業】パチンコ店の拡大だけでなく、飲食業など多角的な事業展開を予定しています。

＜勤務地詳細1＞ SPAZIO三宮南店住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目7-15 勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ SPAZIO三宮北店住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通１丁目８－１勤務地最寄駅：阪急線／神戸三宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当20時間分：2,5万円　給与に含まれます。 ■昇給年１回　賞与年２回 ■別途、家族手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイトカンパニー

通信販売・ネット販売

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9

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設立 2002年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸】携帯ショップスタッフ／インセンティブあり／正社員／豊富なキャリアパスあり

■業務概要：ご来店されたお客様の受付や接客、販売のお仕事です。 ■業務内容詳細：スマートフォン・タブレットなどの販売や各種プランのご案内をするお仕事です。お客様のご要望を聞き商品や関連サービスなどのご紹介、新規契約・機種変更などのお手続きをお願いします。 ■キャリアパス 8月より新事業立ち上げの背景もあり、マネージャーやグループマネージャーなどマネジメントのキャリアパスや、店長、グループ長など店舗管理などその人の希望に合わせたキャリアパスが描けます。入社3年目で店長やマネージャー職を任されている方もいます。 ■評価制度複数の管理者が公平に従業員を評価しており、年に1回昇格のチャンスがあります。毎月しっかりと実績を積み重ねていけば、未経験で入社したスタッフでも1年未満で副店長に昇格することが可能です。努力が正当に評価される環境なので、頑張りを認めてもらいたい方に向いている会社です。 ■魅力：・ソフトバンクが提供する研修の他、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので未経験の方でも安心して仕事をはじめられます。・毎日使用するものなので、スタッフ自身も知識が増えて私生活でも活かせるかも！・頑張りはしっかり評価いたします◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ソフトバンクショップ岡本住所：兵庫県神戸市東灘区岡本1-4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ソフトバンク御影クラッセ住所：兵庫県神戸市東灘区御影中町3-2-1 御影クラッセ3F 勤務地最寄駅：阪神線／御影駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ソフトバンク神戸住吉住所：兵庫県神戸市東灘区住吉宮町7丁目1-6 吉田ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：27,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,500円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・4,600,000円／入社3年目・27歳・6,000,000円／入社10年目・35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラスマイル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市錦本町4-5

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆プロダクトの成長をリード／事業拡大中◎

【農業×DXで稼げる農業へ／今注目のスマート農業支援スタートアップ企業／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容：新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリードを行っていただきます。 ■業務詳細：（1）技術設計・判断 ◇PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード ◇実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断（2）開発プロジェクト推進外部委託や社内メンバーと連携して、開発進行の状況把握・優先順位整理・レビュー（3）現場連携 PdMとの協議や顧客の声を直接拾う活動（訪問同行、対話による仕様調整）（4）開発プロセス整備開発チーム・外部バートナーとの連携を円滑に進めるため、開発プロセスや設計フローの型化・整備をリード ■使用環境：【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【プロダクト関連】 ◇AWS ◇Azure ◇Google Workspace ◇Power BI ◇GitHub ■ミッション：このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴： ◇PdM1名、エンシニア1名+外部バートナーの体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇開発メンバーはフルリモートで業務を遂行しており、オンラインでのコミュニケーションを取っています。 ◇新プロダクト開発以外にも既存プロダクトにおける新規顧客や既存顧客案件が多数並行し、かつ実行優先度も目まぐるしく変化する状況の中で、自身で濃淡をつけながら推進していく柔軟性と判断スピードが求めらます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～583,333円＜月給＞ 500,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア（バックエンド）◆スキルアップ◎／事業拡大中

【フルリモート可／土日祝休／年休123日／農業×DXで稼げる農業へ／成長産業でのスキルアップのチャンス／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容： ◇新プロダクトのバックエンド開発 ◇既存プロダクトの運用、機能開発 ■業務詳細：（1）要求仕様書やモックアップをもとにしたプロダクトの設計・実装（2）PdMと連携した開発スケジュール立案や開発タスクの優先順位付け、進行状況の把握や連絡・相談（3）開発委託先の成果物レビューやフィードバック、進捗管理（4）社内開発メンバーとの連携や開発スケジュール調整、実装方針の調整 ■使用環境：【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【開発環境】 ◇インフラ └AWS（メイン） └Azure（一部） └Google Workspace ◇バックエンド └TypeScript └Prisma ◇フロントエンド └React └Next.js ◇開発管理 └GitHub ◇BI └Power BI ◇生成AI（試用中） └ChatGPT └Claude └Replit ■ミッション：このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴： ◇仕様が柔軟に変化するフェーズです。 ◇スプレッドシートやBIツールなどで共有されるラフモックを読み解き、実装者が補完しながら設計・実装しています。 ◇PdM1名、エンジニア1名の2名+外部委託先の体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇スピードを重視した実装と改善が中心で、柔軟な実装対応が求められます。 ◇CTOとして上場経験のある技術顧問による技術レビューや壁打ち環境があり、技術的な視点での設計判断も相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円＜月給＞ 333,333円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタンドケイ

居酒屋・バー

大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル4階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験でも月給34万円～店長／10連休調整可能／ほぼ定時退社
- NEW
＼ココがPOINT／ ◇あなたのアイデアが店舗づくりに直結 ◇未経験からでも月給34万円以上からスタート ◇代表との距離が近く、早期昇格も実現できる ◇残業ほぼなし（繁忙期でも月平均20h） ◇土日休みの調整OK！10連休だって取得可能当社について ..... 2014年に創業した、お祭りビアガーデンや都心BBQを運営している、イベント特化型の飲食ベンチャー企業です。駅前や百貨店、有名な商業施設の屋上などを利用し、気軽に手ぶらでも楽しめるアウトドア施設を展開中。遊休エリアを利用することで、施設との関係も築きやすいため、店舗数は3年間で、1店舗から20店舗（つまり20倍！）にまで拡大しました！今年は30店舗、2027年には50店舗と、事業展開を計画しています。どんな仕事？ ..... 店舗全般のマネジメントをおまかせします。飲食を伴う店舗ですが、調理業務はないため、飲食のご経験は不要です。今後の事業拡大に伴い、多くの仲間が必要になります。出る杭は打たず、むしろ伸ばす方針の当社。自由がきく分、もちろん責任は伴いますが、最高のメンバーと、最高の組織をつくり上げてください。具体的には？ ..... ◆食材や備品などの発注 ◆売上・利益管理 ◆アルバイトスタッフのシフト管理 ◆イベント企画 ◆メニュー開発 ◆施設担当者との折衝メンバーの声 ..... 「やりたいことが、基本そのまま実現できる」「相手を思いやってくれる仲間ばかり」「若い社長のため相談しやすい」…などの声が上がっています。人気施設のため、繁忙期の7～8月は忙しいです。単純に暑いのはありますが、入社してすぐは、いろんなことに頭を悩ませてきっと汗をかくことでしょう。ですが、「それも含めて仕事の楽しみだ」と笑っている先輩たちがいます。一度きりの人生。振り返った時に、"なんかいい人生だったな"。そう思える働き方を、当社で叶えませんか。

＜URBAN EARTH BBQ＞高崎駅ビル店／群馬県高崎市八島町222 高崎駅ビル店ルミネ北千住店／東京都足立区千住旭町42-2 ルミネ北千住屋上京都駅前店／京都府京都市南区東九条西山王町31　ホテル京阪京都ブランデ屋上高槻店／大阪府高槻市紺屋町2-1 松坂屋高槻店屋上川西阪急店／兵庫県川西市栄町26-1 ＜お祭りビアガーデン＞アティ郡山屋台村／福島県郡山市駅前1-16-7 水戸エクセル屋台村／茨城県水戸市宮町1-1-1 浅草エキミセ屋台村／東京都台東区花川戸1-4-1 浅草駅店屋上ピオレ姫路屋台村／兵庫県姫路市駅前町188-1 屋上神戸阪急屋台村／兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1 神戸阪急屋上 ★新店舗も続々オープン★ 新宿店（仮称）／東京都新宿区新宿海老名店（仮称）／神奈川県海老名市中央本厚木店（仮称）／神奈川県厚木市泉町

月給34万85円以上（固定残業代・一律手当を含む） ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万1885円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は、全社員に月5万円支給＼利益をスタッフに徹底還元！2年連続で年間平均15%の賃上げを実現しています／・

ビットバンク株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F

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設立 2014年
従業員数 170名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

【フルリモート】QA・テストエンジニア ◆裁量権大◆国内No.1の現物取引高◆資格取得支援制度あり

〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／セキュリティの高さでも高評価獲得／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境◎／健康経営優良法人3年連続認定／書籍購入補助など福利厚生充実〉 ■募集背景：ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。ビットバンクのシステム部はプロフェッショナル集団であり、あらゆる価値をテクノロジーを通して提供しております。現在、さらなる発展を目標に、「インターネットサービスとしてのスピード感」と「金融機関に求められる高い品質」をコアに、QAチームの拡大を行っております。そこで、我々がコミットしているプロジェクトを一緒にテスト実施・品質担保できる仲間を募集しております。QAチームに力を貸してくださる、QA／テストプロフェッショナルからのエントリーをお待ちしております。 ■業務内容：・テストケース作成・テスト設計・テスト実行・バグ起票と管理・テスト進捗管理／レポート ■どんな仲間がいるのか：現在、100名を超えるメンバーが在籍しています。20代～30代のメンバーが約70％と若手中心ですが、40代以上の経験豊富なベテランも多数在籍しています。メンバー全員が同じ夢を描き、日々切磋琢磨しながら大きな目標に対してチャレンジしています。私たちは当社が掲げるVision、Missionに共感し、そして5つのValuesを大切にしています。 ■就業環境：以下のように社員が働きやすい環境が整っています。・基本的に在宅勤務・土日祝休み・フレックス制度（コアタイム10-16時）・リラックス休暇（5日間）、年末年始休暇　など ■当社の特徴：仮想通貨交換業者として金融庁から正式に認定されています。2017年7月には総額8.5億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。金融機関や関連企業に向けて教育、研修を行っているビットコイン研究者が技術顧問を務めており、技術的な強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,520円～459,826円固定残業手当/月：89,480円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験などを考慮し決定します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】営業企画（デジタル資産事業）◆企画から営業まで一気通貫/新規事業領域に携われます◆

【信託会社・信託銀行の営業経験を生かして、新会社の設立・営業企画にチャレンジ可能！】 ■職務内容：本ポジションは、JADAT事業における下記業務をご担当いただきます。・ビジネスリアリングの実施及び問い合わせ対応・営業ワークフローの整備・新ビジネスに係る説明資料の作成・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案・JADATの社内体制整備上記の仕事内容に加え、新会社設立後は実際に営業活動を行っていただきます。 ■JADATとは： JADATとは、ビットバンクが三井住友トラスト・ホールディングスと、デジタルアセット※に特化した信託会社の運営に向けて設立した「日本デジタルアセットトラスト設立準備株式会社（略称： JADAT（Japan Digital Asset Trust Preparatory Company, inc.）」です。これまで、デジタルアセットの投資家は主に個人が主流でしたが、近年、市場拡大に伴い機関投資家もデジタルアセットへの投資を加速させています。信頼性と透明性の高い資産管理の仕組みが求められるデジタル社会において、これらデジタルアセットを安全に保管管理するカストディサービスの必要性はますます高まってくることが予想されます。これからデジタルアセットカストディ事業の体制整備を進めていくにあたり、この新領域の開拓に共にチャレンジしていくメンバーの募集を行っています。 ※デジタルアセット：暗号資産をはじめとするパブリック型ブロックチェーンのセキュリティトークン、ステーブルコインおよびNFT等の総称 ■当社の特徴：当社のミッションは「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」です。暗号資産交換業者として金融庁から正式に認定されています。2021年9月には約75億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。国内の暗号資産取引所として初めてISMS認証を取得するなど、セキュリティレベルの高さも強みです。 ※全暗号資産（仮想通貨）取引所中取引量国内No.1…2021年2月14日 CoinMarketCap調べ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,930円～459,826円固定残業手当/月：111,070円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。