60ページ｜勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

株式会社RCS

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル6F

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設立 2018年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全14件

【神戸・転勤無】リフォーム工事の事務◆業界未経験◎／完全週休２日／年休１２０／研修制度・福利厚生充実
- NEW
◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆ ■業務内容元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、スキームを完成させて新たな事業領域への参画を積極的に進めてきました。そのような当社にて、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、本社（管理部）における顧客情報登録や工事の発注業務等をお任せします。 ■業務詳細＜メイン業務＞・契約内容のデータ登録・工事発注書の作成と発行・材料の手配・在庫・コスト管理・施工品質管理・施工管理の教育＜その他＞・業務改善提案、企画・会議関連（資料作成・企画・参加）・各種書類の管理・電話、来客対応　　　　　　　　　　など ■業務のポイント・業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。・工事に関連する知識だけでなく、広く業務能力を向上させられるので、様々な仕事への挑戦や早期のキャリアアップを目指せます！ ■当社で働く魅力 ◎業界安定性・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中。・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F 勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～288,200円固定残業手当/月：39,900円～61,800円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,900円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給250,000円～350,000円（基本給＋固定残業代＋その他手当） ※試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸・転勤無】総合事務◆完全週休2日／年休１２０／残業なし／教育体制・福利厚生◎／駅チカ

◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆ ◆社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍！ ■募集背景：元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しています。 ■業務内容：住宅・建物修繕施工を行う会社の本社で、企業活動の中心となる事務のお仕事を幅広くお任せします。総合事務の仕事は多岐にわたるため、配属部署により担当業務は異なります。どこの企業でも通用する、事務のエキスパートを目指したい方、必見です。 ■業務の例：＜人事労務＞・組織構成／人材配置計画の作成・勤怠管理、シフト管理・採用計画立案／選考フォロー・人事評価・制度／環境整備＜教育・育成＞・研修計画の作成、研修の運営＜経理＞・入金管理・信販管理・請求書発行・金融機関対応＜管理＞・顧客情報／契約情報管理・工事管理／材料管理（発注・在庫管理）・見積管理・工事進捗管理・データ入力／集計＜総務＞・オフィス／施設管理・備品管理／発注・社内イベントの企画／運営・郵便仕分け／発送・資料作成／校閲・ファイリング・電話／メール対応・来客対応・スケジュール調整業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。総合的にお仕事をお任せするので、PCスキルはもちろん、情報を読み解く力（発想力・思考力）も自然に養われていきます。 ■当社で働く魅力 ★業界安定性・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★営業・協力業者と交渉しながら見積り作成を行うので、交渉力と調整力が養えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F 勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,100円～288,200円固定残業手当/月：39,900円～61,800円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫｅｎＴｏ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F

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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国採用】LINE公式アカウント導入からWEB広告販売までの営業（リーダー候補）◆年休120日
- NEW
～日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心～ ■採用背景：当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、WEBマーケティング企画営業職として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。今後は日本企業の海外進出も支援していきたいと考えています。 ■業務詳細：ご経験・身に着けたいスキルに応じて案件担当者として入社当初から下記の業務をお任せします。・LINE公式アカウントの導入を起点に、LINE広告、ヤフー広告、Google広告、Meta広告を企画・提案・販売を行う新しい案件に携わるチャンスが多く、提案から運用・デザインまで一貫してサポートして頂くため、スピード感を持って業務に携わることができます。また、外国籍のスタッフも在籍しており、中国語・英語が話せる方であれば海外とのクライアント折衝の際にご経験を活かしやすい環境です。 ■組織構成：渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由：担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しています。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準を達成次第、キャリアアップ可能です。社員の意見を元に導入された制度のため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■成長性： 2018年11月に創業しクライアントからの信頼により、事業は順調に拡大しており、2期目から3期連続増収増益を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ジョブグレード制度 ※保有されるスキル・経験・能力により調整 ※月収＋賞与（年2回）＋業績連動インセンティブ制度（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラシアン

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー13F

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設立 1991年
従業員数 1,121名
平均年齢 -

求人情報全54件

【神戸市・西宮市】水トラブルのサービススタッフ※未経験◎／どんな経歴でも◎／研修充実で手に職／転勤無

～水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし～ ■仕事内容トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4～5件、1件の作業時間は約1時間～1時間半 ■魅力・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市長田区大道通5-101-15 グランドーレ大道1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西宮営業所住所：兵庫県西宮市久保町13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の想定年収は400万円月給22万円＋歩合給＋インセンティブ＋各種手当 ※入社時点の基本給は22万円で勤務実績等に応じ入社後は22万円以上となる可能性有 ※歩合給は月6万～120万円、インセンティブは最大年4回【月収平均】 1年目／34万円 3年目／38万円 8年目／44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバー大学

その他・各種スクール

福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1

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設立 2007年
従業員数 123名
平均年齢 42.1歳

求人情報全8件

【在宅勤務可】社内SE（Web開発エンジニア）◆年休123日／ソフトバンクグループ

◆第二新卒歓迎／完全インターネット大学「サイバー大学」の運営企業 ◆社内システム開発、運用／年休123日／基本在宅勤務可同社は、完全インターネット大学「サイバー大学」を運営しており、すべての授業をインターネットで行っています。働きながら学べる環境が整っており、社会人学生も多数在籍。インターネットを通じて、いつでもどこでも学ぶことができるため、学生のライフスタイルに柔軟に対応できる点が大きな魅力です。社員一人ひとりの成長をサポートする風土が根付いており、キャリアアップを目指す方にも魅力的な職場です。 ■業務内容自社eラーニングプラットフォームサービスやサイバー大学の大学運営システムの開発、運用をご担当いただきます。業務は基本的にリモートで行っています。 ■具体的な業務内容：下記業務のいずれか ◎Cloud Campus開発 eラーニングシステムと関連サービスの開発、運用を行います。・アプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト）・クラウド環境上でのインフラ構築・各種ツール導入、業務効率化（CI/CD、モニタリング、ロギング）など ◎大学運営システム開発大学運営でのユーザ要望やシステム面での課題を洗い出し、開発を行います。また、日々の業務運用で発生した問い合わせやトラブルのサポートを行っています。・大学運営システムの開発・運用保守・ユーザーからの問い合わせ対応・各種業務効率化ツール導入など ■開発環境・開発言語: Java, JavaScript ・フレームワーク: Spring Boot ・データベース: MySQL、PostgreSQL ・コード管理: Git ・インフラ: AWSなど ■WLB◎ スーパーフレックスタイム、リモートワーク可、年間休日120日以上 ■当ポジションの特徴：・学内外で利用するシステムについて、要件定義から運用保守までの多くを自社で実施しています。・経験を積みながら徐々にアプリケーション開発の上流工程や新しい技術の調査や導入検討等に挑戦し、技術面で多岐にわたってご活躍いただきます。・エンジニア経験が浅い方向けのフォロー体制もあり、小さなことでも聞きやすい環境があるため、安心して業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～330,000円＜月給＞ 231,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には想定される残業時間分の手当が含まれています。 ■賞与…年2回（過去実績5.0ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】WEB開発リードエンジニア◆オンライン大学/ソフトバンクグループ

◆年休123日／基本在宅勤務可 ◆完全インターネット大学「サイバー大学」の運営企業 ◆主力サービスe-learningプラットフォームの開発サイバー大学は、日本初のデジタル大学として、最先端のテクノロジーを活用した教育を提供しています。現在、主力サービスであるeラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」および大学の基幹システムの更なる進化に向けて、開発チームを牽引するWEB開発リードエンジニアを募集しています。 20代後半から30代前半のエンジニアが多数活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です！ ■業務内容・eラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」および大学基幹システム（学生情報管理システム、教務システムなど）の設計・開発・運用・新規機能開発、既存機能改善・システムアーキテクチャ設計、技術選定・開発チームのマネジメント、技術指導・プロジェクト進行管理・品質管理、セキュリティ対策 ◎開発環境・言語：Java、PHP。JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、React ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS ・ツール：Slack、Jira、Confluence、Bitbucket ■WLB◎ スーパーフレックスタイム、リモートワーク可、年間休日120日以上 ■社風・20代後半～30代の若いメンバー中心で齢や経験に関わらず、意見やアイデアを自由に発信できる、風通しの良い組織・テクニカル系の業務をメインで担当し、明確な分業化をせず、全てのメンバーがフルスタックエンジニアになることを目指す・エンジニアが自ら研究でき、より良いシステムを提供するための技術的な提案について会社の積極的な投資/支援が可能な環境 ■同社の魅力本学は、10年以上前に開学した日本で初めてのフルオンライン大学。社会人学生をターゲットとしていましたが、近年は年齢を問わず幅広い方への教育機会の提供を行っています。「Cloud Campus」は、コンテンツ制作から受講管理までのプロセスがワンストップで実現でき、学内のみならず、大企業を中心に200社を超える企業や大学などで導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～411,000円＜月給＞ 330,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって、決定いたします。 ※上記予定年収は想定残業18h／月時の試算となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キービット

SP代理店（イベント・販促提案など）

福岡県福岡市中央区天神1-2-4農業共済ビル2F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

面接確約／企画PRスタッフ／未経験歓迎／年休121日／残業少
- NEW
【ココがPoint！】・販売ノルマなし♪ ・2名～6名のチーム制・契約に関わる手続きはタブレット端末を使用・入社後の職種変更なし（※本人の希望によりキャリアチェンジ可能◎）【入社後の流れ】入社1年～2年はしっかり吸収する期間としています。焦らず、じっくり学びましょう♪ STEP1＜座学＞商品知識や契約・接客の流れを学びます（マニュアルがあるので未経験でも安心！）　　▼ STEP2＜OJT研修＞マネージャーと一緒に業務の流れを覚えます　　▼ STEP3＜実践＞配属先で実務につきます《店舗スタッフ・イベントスタッフ》→《クローザー・売場副リーダー》→《ディレクター・売場リーダー》【主な業務内容】・お客さま対応（声かけ、接客など）・商品・サービスのプロモーション・POP作成や陳列などの販促・企画・イベント企画・立案・キャンペーンのご案内　など【キャリアパス】入社後3～5年で、全体の売上向上等を担うキービットマネージャー、キービット部長への昇格を目指せます！経験を積めば、法人営業、人事や営業企画等の管理部門での仕事など、希望や適性に応じたさまざまな仕事のチャンスがあります。 ━━＊＊━━ …◇九州でトップクラスのシェア率◇… おもにセールスプロモーションを手掛けるイベント事業では、九州エリアの大手携帯キャリアの30％～40％ものシェアを持ち、高い評価をいただいています！ 2018年設立の若い会社ですが、さらなる成長が期待できる企業です◎ …◇モバイルショップの販売に注力◇… スマートフォンなどの携帯端末は、もはや生活に不可欠な社会インフラのひとつ。この分野で、すでにポジションを確立しているので安定度も抜群！

【転勤なし／ご希望の勤務地で働けます】福岡・鹿児島・宮崎・広島・山口・岡山・島根・鳥取・神戸 ★特にドコモショップ各店舗では積極採用中！★ 【1】ドコモショップ福岡・鹿児島・宮崎・広島・岡山・島根・鳥取・山口・神戸各県内のドコモショップ各店舗【2】家電量販店福岡・鹿児島・広島・岡山・山口・島根・鳥取各県内の、ヤマダデンキ・イオン・エディオン・ケーズデンキ各店舗【3】福岡本社イベントスタッフ福岡県福岡市東区原田1-42-38 【4】鹿児島営業所イベントスタッフ鹿児島県鹿児島市上之園町24-2 BOIS鹿児島ビル404号【5】広島営業所イベントスタッフ広島県広島市中区本通り7番6号本通第10セブンビル1階 ※U・Iターン歓迎 ※試用期間中は店舗での勤務となります ※受動喫煙防止対策：本社・営業所・支店は屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）。そのほかは配属先によります

月給20万円～35万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ＋賞与 ※上記は最低保証金額です。 ※月給は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律月4万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定残業代は法定の割増率を上回る金額を支給します。 ★ インセンティブ ★ 「○○件契約で給与アップ」というようなノルマ的なインセンティブではなくスキルによって昇給していくスタイルです。経験を積むことで確実に昇給できます。【 Point！おもしろい手当もたくさん】 ■高級車に乗ろう！手当 …マイカー購入時、25％～50％程度の手当を支給！（各種条件確認有） ■お友達（チーム）で働こう！手当 ■企画手当 …新規アイデア提出で5000円、アイデアが採用された場合は別途5万円を支給！ ■ライバル指名手当 …社員が別の社員を「ライバル」として指名し、対決の勝者には2万4000円を支給！ ★ 評価について ★ 単に販売数だけでなく、接客時の立ち振る舞いや顧客・代理店の評価などを総合的に見て、昇給・昇格を決定しています。

弁護士法人ユア・エース

法律事務所

東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階（2階受付）

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設立 2018年
従業員数 250名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

フルリモートのカスタマーサポート／残業月10h／年休125日

あなたにお任せするのは、人生や生活に関わるお悩み相談の「最初の窓口」となっていただくこと。個人のお客様を中心に、刑事事件、労働問題、男女間のトラブル、債務整理など、法に関してお困りごとを抱える方からの問い合わせの内容をヒアリングして弁護士に取り次ぎます。／ ★具体的には＼ ▼お客様から問い合わせをいただくすでに当法人に相談済みの方ならそのまま弁護士に繋ぎ、新規の方ならヒアリングシートの項目に沿って基本情報を伺います。電話での問い合わせがメインですが、状況に応じてメールでやりとりすることもあります。 ▼問い合わせ内容を記録に残して完了各種連携しやすいようにシステム上に対応事項の記録を残しておきます。それが終われば完了！ 1件あたりの平均通話分数は3～5分ほど。1日でおよそ50～100件ほどを対応するイメージです。＜ここがPOINT＞ ◆電話対応のトークスクリプトがあるので、自分で台本を用意する必要ナシ ◆弁護士監修のマニュアル完備で、イレギュラー対応はありません。対応方法が全て記載されており、検索したらすぐ該当ページに移動できます ◆どうしても対応が難しい内容だった場合は、出社している先輩に引き継いでOK ／ ★入社後の研修・サポート体制＼ ■座学基礎研修（3～4日）社内ツールの使い方、情報管理の仕方、業務で必要な法に関する知識などをE-Learning形式で学んでいきます。必要に応じて、確認テストで振り返りも可能！ ■電話対応のロープレ（1～2日）並行して、電話対応のロープレも実施。実際に多い問い合わせ事例をもとにして「ここはこうやって伝えた方がいいよ」「ここの声色はもう少し上げていこうね」と、先輩がしっかりアドバイスします！＜ここがPOINT＞ ◆独り立ち後も、困ったことがあれば気軽に内線やチャットで相談OK！一人にしません♪ ◆将来的には意欲やスキルに応じて、パラリーガルなどへのキャリアチェンジも可能です！

【出社】【中央区日本橋／小伝馬町駅から徒歩5分／転勤なし】東京オフィス：東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階（2階受付）＜アクセス＞地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分地下鉄日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口から徒歩6分都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分 JR総武線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙【フルリモート】全国47都道府県で働けます！ ◎転勤なし（完全在宅勤務） ◎研修もリモートワークで受けていただけるため、出社の必要はありません。【所属オフィス：名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄3-2-3 4階サーブコープ内弁護士法人ユア・エース └各線「栄駅」徒歩5分、各線「伏見駅」徒歩6分 ※出社が必要なタイミングはありません

【A】出社/基本給月給20万円～＋通勤手当＋皆勤手当＋賞与2回【B】フルリモート/基本給月給17万円～＋在宅勤務手当＋皆勤手当＋賞与2回 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給 ※通勤手当は月5万円まで支給 ※皆勤手当は1万円支給 ※在宅勤務手当は月3000円支給 ※賞与は入社1年以上の従業員に限ります ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します ※コールセンター、接客経験1年以上の経歴必須 ※今までの業務でPCの使用経験1年以上の経歴必須

パーソルイノベーション株式会社

研修サービス

東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル3F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【フルリモート】社内SE◆DX推進・社内業務効率化/フレックス/年休122日/パーソルG

【パーソルグループの新規事業開発を支えるIT部門】社内DX推進担当を募集！フルリモートOK★複業可！ ■業務内容：当社の社内ＤＸ推進エンジニアとして以下業務をお任せします。【社内DX業務】※8割・社内業務の仕組み化やAI活用による生産性の向上（例：請求管理の脱Excel化からAI活用へ段階的に業務効率化を推進　など）・定常業務の省力化、オペレーションゼロ化の推進（例：PC管理台帳の自動生成化により月次手作業を完全自動化　など）・社内ITインフラのAI時代を考慮したロードマップ策定・新規社内ITインフラプロジェクトの推進 ※開発業務についてはベンダーが行うことが多いです。【ITサポート業務】　※2割・社員向けのITヘルプデスク対応・社員からの問い合わせが発生しない仕組み作り・PCを中心としたIT機器管理 ■配属部署について： 4名体制（男性3名・女性1名、40代以上） ※少数体制だからこそ、あなたのアイデアや提案が直接的に組織に影響を与えられます。全社を支える責任ある立場での達成感と、オープンなコミュニケーション環境での働きやすさを両立できます！ ■働き方について＜働きやすさと安定性の両立＞フルリモート、フルフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。パーソルグループという安定した母体があり、充実した福利厚生と安定した財務基盤のもとでキャリアを築けます！ ■魅力 ◎大手企業の土台＋新規事業を担うスピード感当社のミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造。大手人材会社としてのリソースや予算等の土台はしっかりとありながら、新規事業創出を担っている当社のスピード感はベンチャーそのもの。いいとこどりな環境でダイナミックな経験ができます。 ◎豊富なキャリアパス将来的にはITインフラ戦略のリーダーポジションへの道筋があります。またパーソルグループ内で希望の職種に異動できる”キャリアチャレンジ制度”、あなたの経歴をみてグループ会社や他部署からオファーが来る”キャリアスカウト制度”もあり、当社や社内DXという分野に限らず、将来的に挑戦できる幅はとても広いです。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞南青山オフィス住所：東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク含む。規程に従って出向を命じられた場合は出向先の定める就業場所）

＜予定年収＞ 604万円～806万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,900円～509,300円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：118,797円～158,426円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 503,697円～671,726円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・固定時間外手当（40 時間）を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、裁量労働手当等に代わる場合があります。 ■昇給・賞与：年2回※当社人事制度の定めにより決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＭＤｌａｂ

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2リアライズ神戸202

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【フルリモート】BIMプラグイン開発エンジニア◆建築×DX推進／年休120日／土日祝休

■当社について：弊社は「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築設計支援を目的とした建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。 ■担当業務： BIMプラグイン開発を担当するエンジニアを募集いたします。設計事務所、ゼネコン、メーカーからの要望に対し、Revit APIやDynamoを活用したBIMプラグイン開発や、データ解析・システム連携などの技術を用いて、BIMワークフローの効率化・最適化を支援するポジションです。【具体的な業務内容】・BIMツールのカスタムプラグイン開発（Revit API、Dynamo、Grasshopperなど）・建築・施工プロセスの最適化（BIMデータ解析・自動化ツール開発）・C#やPythonを用いたスクリプト開発・BIMと外部システム（クラウド、データベース、CADなど）の連携ツール開発・最新技術の研究・導入（Forge API、機械学習など）【案件規模】・担当目安：2、3案件～・体制：弊社社員、業務委託、アルバイトとチームを組んで対応します。 ■働く魅力： ◎「建築業界の構造、当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO／CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 ◎サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業、チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ◎創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ■社内の雰囲気：定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。勉強会も定期開催する事で、知識や技術を全員で磨いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2 リアライズ神戸202 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市海岸線／みなと元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフイス住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～427,500円固定残業手当/月：91,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～561,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】建築設計者用SaaSプロダクトマネージャー　◆建築×DX推進◆年休120日◆土日祝休
- 締切間近
■当社について：弊社は「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築設計支援を目的とした建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。 ■担当業務：以下の業務をお任せできる方を募集しています《具体的には》・建築設計に関わる条例データベースの運用／改善（例：データベースの定期更新、ユーザーフィードバックを基にした改善施策の実施）・エンジニア、デザイナー、外部パートナーとの連携および調整・サービス企画、要件定義、開発プロセス全体のマネジメント・ユーザーやクライアントのニーズを踏まえた機能改善／新機能の提案 ■チーム構成：・PdM1名（今後は機能毎に配置予定）、フロントエンド／バックエンド7名（建物カルテ3名、WEBBIM4名）、SRE2名 ■働く魅力： ◎「建築業界の構造、当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO／CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 ◎サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業、チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ◎3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 ◎創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ◎開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。まだまだ伸びしろがあるお仕事です。 ■社内の雰囲気：定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。勉強会も定期開催する事で、知識や技術を全員で磨いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフイス住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2 リアライズ神戸202 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市海岸線／みなと元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,200円～427,500円固定残業手当/月：100,560円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,760円～561,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マプリィ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

兵庫県丹波市春日町多田165

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設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳

求人情報全18件

【神戸三宮駅徒歩8分】基板設計・開発／自社開発ハードウェア搭載の基板開発◆土日祝休み／残業月15h

【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供／テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献／丹波市発のベンチャー企業／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容：自社開発のハードウェアに搭載する基板の設計をご担当いただきます。 ■働く環境・雰囲気：自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴：私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,900円～419,900円固定残業手当/月：48,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸三宮駅徒歩8分】インフラエンジニア／林業・農業向け自社サービスの開発◆土日祝休／残業月15h

【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供／テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献／丹波市発のベンチャー企業／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： AWSやGCPを使って林業や農業向けの地図アプリ「mapry」のインフラに関わる開発全般をご担当いただきます。＜開発環境＞・AWS ・GCP ・プロジェクト管理：Git ■働く環境・雰囲気：自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴：私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸オフィス住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,900円～419,900円固定残業手当/月：48,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＸＭｉｌｅ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿6-27-30

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設立 2019年
従業員数 500名
平均年齢 28.7歳

求人情報全66件

人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX

◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要：当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております。地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までリードいただきます。 ■業務内容：両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■事業について：ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。＃事業の成長性全国で1万の事業所と契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります。売り上げは前年比で５倍成長を遂げています。現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 ■キャリアパス：グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,771円～554,685円固定残業手当/月：95,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

システムインテグレータ（SIer）

【本社】東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F

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設立 2019年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／平均年収1040万円／案件選択フルリモート可

顧客数3000社を誇り、「100%案件選択制」を導入する当社。 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、幅広い案件から自由に選択できるため、興味と強みを活かせる分野でスキルアップを目指せます。希望者はITコンサルタントしてのキャリアにも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━ 【開発】・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）・ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby）・金融系システム開発（COBOL、Java）・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#）・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件【インフラ】・NW設計・構築（Cisco）・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）【ITコンサルティング】・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。・＜M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援＞ M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI） ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ ・エンジニアの平均年収：626万円・ITコンサルタントの平均年収：1150万円中途入社SEの1割が、約2年でITコンサルタントに昇格。キャリアステップに伴い案件の難易度が上がる分、大幅な年収アップを目指せます！

【リモート実施率90％以上／転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。なお、経験を積むことでご紹介できる案件の幅も広がり、リモート中心の働き方を実現しやすくなります！ ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日はありません。【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ＜本社アクセス＞東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分各線「表参道駅」より徒歩6分【受動喫煙対策】本社：有（オフィス内禁煙）プロジェクト先：各社規定に則る

月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には固定残業代、月7万6807円～37万9747円（30時間分)を含みますが（時間外労働の発生有無に関わらず）平均残業時間は6.6時間程度です。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◇月給25万円～（未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】エンジニアの場合単価55万円…年収459万円単価70万円…年収584万円単価100万円…年収834万円【例】ITコンサルタントの場合コンサルタントクラス…年収750万円～1300万円マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※現在当社では、異業種のM＆Aによる企業成長を推進中。　実績を残した希望者は投資先企業の経営パートナー（取締役CEO／COO／CTOを想定）として活躍するキャリアも用意しています。

株式会社ＧＥＮＴＥＮ

人材派遣

東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階

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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元
- NEW
当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元アポ取得：20％クロージング：30％アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後3カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援等）・人材紹介（求職者と企業のマッチング）・SES（ITエンジニアの常駐支援）・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など）・M&A支援／人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。

【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】＜営業エリア＞東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。【本社】東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00）＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分【大阪支店】大阪府大阪市北区鶴野町4コープ野村梅田A棟7階（利用可能時間／平日9：00～18：00）＜アクセス＞大阪メトロ谷町線「中崎町駅」から徒歩6分 ☆契約日から3カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。受動喫煙対策：屋内禁煙

【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年）＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援）契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区港南1-9-36

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設立 2019年
従業員数 55名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

【事業承継後の医療法人の経営管理】次世代型の病院・介護施設の運営に取り組む◆年休120◆キャリア採用

【コンサル経験・医療法人での管理職経験を活かす／2020年に病院経営支援・運営事業に参入、2025年4月時点でグループ売上305億円／急成長ベンチャー／ポテンシャル採用】 ■担当業務：本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理／経営改善で行う業務は多岐に渡り、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。 ■業務詳細：・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）・事業開設（新規サービスや事業の立ち上+C6げ等）・事業撤退（廃業の対応等）等々 ■当社について：当社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。弊社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-9-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社関与先法人（全国）住所：全国受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,401,600円～9,064,800円固定残業手当/月：133,200円～244,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ：年1回（業績連動） ■更改（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事業承継後の医療法人の経営管理】未経験歓迎◆次世代型の病院・介護施設の運営に取り組む◆年休120日

【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、2025年4月時点でグループ売上305億円／急成長ベンチャー／ポテンシャル採用】 ■担当業務：本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。オペレーションの仕事では、M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。経営管理／経営改善で行う業務は多岐に渡り、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。 ■業務詳細：・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等）・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等）・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）・事業開設（新規サービスや事業の立ち上+C6げ等）・事業撤退（廃業の対応等）等々 ■当社について：当社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。弊社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-9-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社関与先法人（全国）住所：全国受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,171,876円～4,879,812円固定残業手当/月：60,677円～93,349円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 325,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ：年1回（業績連動） ■更改（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＩＧＮＰＯＳＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区東山2-3-2　COM'S FORUMビル 4F

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設立 2019年
従業員数 133名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

AI・ITエンジニア／AI研修／家賃手当月3万円／勉強手当

＼★1つでも当てはまる方、ぜひ一度Webでお話しましょう★／ □AIって気になるけど何から始めればいいか分からない □エンジニアとしてのスキルを上げるためにAI技術を身に付けたい「ChatGPT使ってます」「Copilotは触ったことあります」 ──それだけで“AIエンジニア”と名乗れる時代ではありません。 AIを推進している今回のポジションでは「AIに触れたことがある」から一歩進み、AIを“使いこなし”、開発の質を変えていけるエンジニアを育てることを重視しています。ーーー【仕事内容】エンジニア一人ひとりのキャリアに合わせて、クライアント先での開発プロジェクトへ配属です。「何を伸ばすか」「どんな技術に挑戦するか」を軸に、案件選定からしっかりサポート。技術力と市場価値を高めながら、自分のペースで成長を目指せる環境です。そのうえで希望やタイミングに応じて、AI活用スキルを実務で伸ばせる仕組みも用意しています。自社で開発しているAI関連ツールや学習環境を通じて、「AIを活かせるエンジニア」へとステップアップできます！＜具体的な業務内容＞ ◎Web・業務系アプリケーションの開発 ◎クラウド・インフラの設計・構築・運用＜＋αでAIが学べる！＞ ■自社のAI活用支援ツールの開発に関わり、実務でAIを体験 ■ChatGPT、GitHub Copilotを活用した開発研修・社内ワークショップ ■事業責任者（現役エンジニア）による直接レビューやOJTでの学習支援 ■プロンプト設計やAI APIの使い方を体系的に学べるレベル別ロードマップあり今後は、AIエージェント構築やRAG開発など高度なAI開発にも挑戦可能。レベルに応じたロードマップとOJT形式のサポート体制で「AIを創れるエンジニア」へと育てます！

東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または、在宅勤務・リモートワーク・テレワークOK ★転勤なし ★リモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎！部屋探しサポートありーーー＜家賃手当＞・東京23区にお住まいの方（3～1万円）＜部屋探しサポート＞・提携不動産があるため安心してお部屋探しができます。ーーー □本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル 4F

月給385,000円～1,000,000円＋勉強手当月5,000円＋各種手当＋賞与年1回 ★単価連動型×還元率82% ★仮に待機になった場合の給与保証＊経験を考慮し決定＊月給には固定残業代（91,700円～／月40時間分、月給により変動）を含み、超過分は全額支給【入社時の年収UP例】・PG／5年 450万円→574万円｜単価70万円＋手当・SE／3年 500万円→632万円｜単価80万円＋手当・PM・MGR／20年 700万円→852万円｜単価100万円＋手当 ======= ■家賃手当（月3～1万円）＊東京23区にお住まいの方 30,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区／江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 20,000円：台東区／豊島区／文京区 10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区
ITエンジニア／家賃手当最大月4万円／リモート9割／技術賞与

＜希望にマッチする案件を待つのではなく、目指す姿に最短で近づく案件を“戦略的に選べる”環境です！＞ Webサービス、iOS・Android、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うものを選択。バックエンド、フロントエンド、PLPM、インフラなどポジションも網羅しています！最近はチームで入る案件実績も増加中です！ ★チームでのプロジェクトも増えています！ ★大手Sierからの転職者も増加中！＜案件例＞ ◆サーバーサイド └ヘルスケアアプリ｜PHP／Laravel └CI／CD環境の構築｜Python └デリバリーシステム｜Java／Spring Boot └顧客管理システム｜VB.NET／C#／VisualStudio ◆フロントエンド └HRマッチングサービス｜React／TypeScript └旅行予約のWebサービス｜Vue.js／Nuxt.js ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ｜Dart／Flutter └Live配信アプリ｜Swift／Kotlin ◆インフラ・セキュリティ └大手エンタメサービス｜AWS（EC2／RDS／Lambda） └大手物流企業セキュリティ運用支援ーーーーー ▼案件の特徴東京23区内のスタートアップやWeb系企業が中心。渋谷・六本木・恵比寿・新宿・目黒といったエリアには、プロダクト志向のSaaS企業や新進気鋭のスタートアップが集まり、 React／Docker／AWSなどを用いたモダンな開発スタイルが主流です。アジャイルやスクラムといった開発手法も定着しており、「仕様書通りにただ作る」ではない、現場主導の柔軟でスピード感ある開発文化が根付いています。案件の傾向としても、新規開発やサービス改善も多く、技術選定の自由度や開発体験の質が段違いです！ ★チームでのプロジェクトも増えています！ ★大手Sierからの転職者が増えています！

東京（23区中心）・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクトまたは、在宅勤務・リモートワーク・テレワークOK ★転勤なし ★リモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎！部屋探し&引越代割引サポートありーーー＜家賃手当＞・東京23区にお住まいの方（4～1万円）・関西オフィスから5km圏内にお住まいの方（3万円）、5km～10km以内の方（1.5万円）＜引っ越し補助＞・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し代を補助ーーー □本社／東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 □関西オフィス／大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F →大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 →大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

月給40万円～100万円（基本給＋技術賞与）＋勉強手当月5,000円＋各種手当 ★前職給与を保証 ★年収UPしたエンジニア多数（平均＋80万円） ★単価連動型×還元率76%（平均単価70万円） ★仮に待機になった場合の給与保証＊経験を考慮し決定＊固定残業代（44,600円～／月20時間分）超過分は全額支給【入社時の年収UP例】・PG／5年 450万円→574万円｜単価70万円＋手当・SE／3年 500万円→632万円｜単価80万円＋手当・PM・MGR／20年 700万円→852万円｜単価100万円＋手当 ======= ■家賃手当（月4～1万円）＊東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方（例）東京 40,000円：渋谷区／中央区／千代田区／港区 30,000円：江東区／品川区／新宿区／世田谷区／目黒区 20,000円：台東区／豊島区／文京区 10,000円：足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／杉並区／墨田区／中野区／練馬区（例）大阪 30,000円：大阪支社から5km圏内 15,000円：大阪支社から5km～10km

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区五番町12-1番町会館

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設立 1969年
従業員数 944名
平均年齢 42.1歳

求人情報全47件

【神戸/大阪】データセンター運用／管理者◆プライム上場G／残業約5~6h／働き方◎／DCM0-103

【平均残業月5～6H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■ポジション概要：ホストオペレーションにおける管理者として、保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務をお任せします。 ※顧客先データセンター内での勤務となります。 ■業務内容：下記に記載の運用メンバの業務内容におけるマネジメント業務、および交代勤務者管理を担っていただきます。＜運用メンバ（交代勤務）の業務内容＞保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーション　（1）定例作業（サーバ機器確認、サーバリブート）（2）有事（関東での災害発生時）におけるシステム維持（3）障害発生時の対応（対応手順／開発・ベンダー連絡、管理表入力等）（4）有事発生時に備えたオペレーション訓練（5）A-AUTOを用いたジョブ実行（6）障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション（7）オンライン起動・停止および監視 ■部署人数： 159名（2025年4月1日現在） ■当社の魅力：プライム市場に上場しているグループ企業である当社は、多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■働き方：ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 ◎厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先（大阪府豊中市）住所：大阪府豊中市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫県神戸市住所：兵庫県神戸市勤務地最寄駅：神戸電鉄線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（２０２５年度賞与係数　３．８） ※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/大阪】データセンター／運用オペレーション◆原則残業なし！◆プライム上場G／DCM0-103

【基本的に残業なし／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■ポジション概要：ホストオペレーションにおける運用メンバのポジションです。 ※業務経験、自己研鑽を積むことでマネジメント、リーダ職務へのステップアップが可能です。また研修や資格取得にかかる社内制度も充実しています。 ■業務概要：保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務をお任せします。 ※顧客先データセンター内での勤務となります。 ■業務内容：保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーション　（1）定例作業（サーバ機器確認、サーバリブート）（2）有事（関東での災害発生時）におけるシステム維持（3）障害発生時の対応（対応手順／開発・ベンダー連絡、管理表入力等）（4）有事発生時に備えたオペレーション訓練（5）A-AUTOを用いたジョブ実行（6）障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション（7）オンライン起動・停止および監視 ■部署人数： 159名（2025年4月1日現在） ■働き方： 1直…9:00～21:15（休憩2h） 2直…21:00～9:15（休憩1.5h） ※シフト勤務のため、基本的に残業無し ※１か月あたりの労働時間は150～160時間程度（シフトにより変動） ■着任後のスキルアップ：・チームのマネジメント、リーダ職務・社内制度により、IT系技術の資格取得を行い更なるステップアップが可能 ■当社の魅力：プライム市場に上場しているグループ企業である当社は、多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先（大阪府豊中市）住所：大阪府豊中市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫県神戸市住所：兵庫県神戸市勤務地最寄駅：神戸電鉄線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（２０２５年度賞与係数　３．８） ※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｉｋａｎ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町1-2-7淡路町駅前ビル5F

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設立 2019年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス「英語アプリmikan」展開中／福利厚生充実

◎フルリモート勤務OK！～働くパパ・ママ活躍中～エンジニアの4割が子育て中・代表も育休取得をしており、役職問わず育休取得推奨環境です。 ◎まずはカジュアル面談からご参加ください！現場で働くメンバーとざっくばらんにお話ください！ ◎自社サービス「英語アプリmikan」展開中！更なる拡大に向けてtoB領域サービス拡大中◎ ■採用概要：当社は英語アプリmikanを展開し、現在900万DLを突破し幅広い年代の方に使っていただいております。これまでは「英単語だけ」にフォーカスしていたアプリでしたが、昨年から網羅的な英語学習へと事業の幅を広げ、mikanでの英語学習の体験をより深く、より広くできるために、開発を進めています。そして更に、創業以来toC事業の展開をメインに進めてきたmikanですが、2022年の4月よりmikan for SchoolというtoB（学校や塾などの教育機関向け）の事業を新たにスタートしました。既に多くの塾・学校から問い合わせをいただいており、今後の更なる拡大を見据え、toCアプリに加え開発を進めています。 toC/toBともにこれまで以上にスピード感をもって事業を伸長させるフェーズです。スケーラビリティを考慮した技術選定から、ユーザビリティ改善、新機能開発など、裁量と責任を持って事業を前に進めていきたいエンジニアを募集します。 ■チームの雰囲気現在、バックエンド開発メンバーは4名います。メンバーそれぞれがオフィスからは遠い場所に住んでいるため、基本的にオンラインで業務を進めています。設計の議論などでミーティングを行うときは、基本的にはZoomを使ってチームメンバーそれぞれが活発に意見や質問を出し合います。ただ開発するだけでなく、mikanのユーザーの何が課題なのか、何が今必要なのか、どのように開発をしていくのかなど、チーム全体で「Why」を大切にディスカッションしています。 ■プロジェクト例：・TOEICと英検対策のパーソナライズ学習PJ - ユーザの目標と実力値をもとにパーソナライズされた学習計画を作成し、目標達成に向けた学習の支援を行う機能の開発PJです。 - mikanから出題される学習内容もユーザごとに個別化され、学習結果をもとに推定実力値が更新され、動的に計画が変化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～554,913円固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＴ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

ITアウトソーシング

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F 大阪／大阪市中央区難波5-1-60 名古屋／名古屋市中村区名駅1-1-4 福岡／福岡市中央区天神1-14-18

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設立 2019年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／フルリモ／原則定時退社／全員年収UP／副業可
- NEW
- 締切間近
わたしたちは、「お客さま、社員全員に感動と笑顔を届ける」という理念のもと"関わる全ての人"に誠心誠意向き合っています。だからこそ、みなさまにお届けする情報は全て正直にお伝えします。【#１】フルリモートOK！働く場所は自由［リモート利用割合：フルリモート率66％ / ハイブリッド23％ / フル出社11％］全国各地で、「子育てと両立しながら」「慣れ親しんだ土地で」など生活に合わせて活躍しています。【#２】平均残業9h以下＆お休みも充実なるべく残業が発生しない案件を提案し、負担を減らすためのサポート体制も整えています。また、「年休135日」で「特別休暇」もあり、お休みが充実しています♪ ※詳しくは勤務時間欄にて！【#３】当社に入社した全員が年収UP！これらを実現できるのは業界の中でも高い80~95%の還元率だから。また、それぞれの経験やスキルに合った評価を行っているため年収UPに繋がっています。【#４】案件を自由に選べる単価、内容、期間、など案件情報は全て開示しています。挑戦したいが、スキルに不安を感じる案件へは先輩と一緒に参画する事も可能です。【#５】駅直結＆フリードリンク有で働きやすい！オンオフ問わず社員同士のコミュニケーションの機会や取り組みを実施！また、社内では20時まで生ビールも飲み放題なので、仕事終わりに乾杯をすることもあります♪ ＜案件例＞案件：生成AIサービス開発環境：Python,Vue.js,JavaScript,Azure 工程：要件定義～テスト案件：スマートシティ向けインフラ構築環境：Java,Spring Boot,Python,Node.js,SQL,AWS 工程：要件定義～運用保守

★フルリモートOK！ ★リモート率89％ ★働く場所を自由に選択 ★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり ※地方在住でも、東京水準の待遇・条件でプロジェクト参画可能【フルリモート66%/ハイブリット23%/フル出社11％】 ◎全国で完全在宅可能￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日本全国フルリモートで活躍中。基本的に帰社日「ゼロ」で出社義務もナシ！ ◎オフィス快適￣￣￣￣￣￣￣全オフィスが駅直結でメンバーと集まりやすい！フリードリンク完備で生ビールも飲み放題！ ◎リモートでも安心のフォロー体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣困ったことや相談があれば代表や営業へいつでも相談可能＜オフィス所在地＞ ■本社（渋谷駅直結）渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F ■大阪支店（なんば駅直結）大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F ■名古屋支店（名古屋駅直結）名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F ■福岡支店（天神駅直結）福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス14F ※勤務地は希望考慮※転勤無※UIターン歓迎

■月給40万円～112万円 ※想定年収：500万円～1560万円 ※上記は固定残業代（月40時間分・82,600円～264,200円）を含む。超過分は別途支給。＼中途入社社員100％年収UP／ ◎業界高水準！還元率80~95％ ◎案件の情報は全て開示！ ◎案件待機中も給与保証ありで安心＜想定年収670～800万円＞・バックエンド/フロントエンド開発経験6年以上・チームリーダーの管理経験＜想定年収800～1000万円＞・開発経験8年以上　かつ　要件定義以上の上流工程経験・PL/PM経験 3年以上 ※ご不安な点はお気軽にご質問ください。 ▼希望と年収アップを実現！ □子育てと両立したい ⇒ フルリモ・フレックスの案件に参画先輩情報：SE（32歳/経験5年）案件：React/TypeScript/詳細設計年収：480万円⇒約730万円（+約250万円） □地方でスローライフがしたい ⇒ フルリモ・残業なしの案件に参画先輩情報：PG（28歳/経験3年) 案件：Java/SpringBoot/製造年収：360万円⇒約560万円（+約200万円）

株式会社ＴＥＲＡＳＳ

不動産仲介

東京都港区虎ノ門2-2-1

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全19件

【完全フルリモートOK】テックリード◆生成AI×不動産Tech／0→1経験が積める！◆フルフレックス

【完全フルリモートOK／フルフレックス／生成AI×不動産Tech／複数プロダクトの技術面を支えるテックリード候補】 ■ポジション概要：自社プロダクトのTerass Offerをはじめとして、「複数プロダクト」の要件整理、アーキテクチャ決定、ツール選定、実装まで一貫して関わるポジションとなります。当社では不動産エージェントを多数抱えており、現在も急速に拡大しています。エージェントの業務支援や効率化を促す社内システムの開発などプロダクトが増えつつあり、特定のプロダクトに閉じることなく社内の技術面を横断的にみて適切に舵をきれる人材を探しています。 ■現在の開発運用中のプロダクト：＜集客支援＞「Terass Offer」家を売りたい方、買いたい方が不動産エージェントを直接マッチングできるプラットフォーム＜業務効率化＞「Terass Cloud」不動産エージェントのための業務支援システムで、接客ステータスから契約、報酬までを網羅できるプラットフォーム「帳票出力システム」契約書などをボタン一つで出力できる定型ドキュメント出力サービス「媒体入稿管理システム」各種媒体に物件情報を一括入稿できるシステム＜営業支援＞「Terass Portal」不動産エージェントと売主のコミュニケーションをサポートするサービス「Loan Finder」顧客の条件に合わせて、各銀行のローンを横断検索できるサービス「買主向け新着物件情報配信システム」希望条件登録で、条件にマッチする新着物件を買主に配信することができるシステム「物件査定・営業自動化システム」 AIにより不動産価格を査定し、買い付け依頼まで自動的に行うシステム ■技術スタック：・言語, フレームワーク TypeScript / React.js / Next.js ・ミドルウェア Docker / Vite / Webpack / Node.js / BigQuery / Metabase ・インフラ Firebase / CloudRun / GCP ・Saas Github / Algolia / Sendgrid / Sentry ・デザイン Figma / Storybook 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
初年度年収1000万円保証／不動産仲介営業／経験者限定

[1]独自の集客システム TERASSのWEB集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に用い、不動産営業に取り組みます。 ※レインズや一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客することができます。 ▼『Terass Offer』はこんなシステムです！ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約2万8000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60％ ★返信率は約30％といった集客システムから、営業活動が不安なエージェントを支えています。まずは、ここから集客活動を行い売上の土台を作り同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう！ [2]人の手によるサポート不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 1. 集客戦略の立案 2. 現在進行中の案件相談 3. トラブル時の対応相談 TERASSに参画してからの集客戦略などを気軽に相談できる機会があります！一部のエージェントが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供！ [3]面倒な事務作業もありません・重説／売契書類作成＋法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行・AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、登記識別情報、ゼンリン地図・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ！

【全国どこでも・フルリモート勤務！】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川の当社オフィスも利用OK！【在宅勤務】フルリモートOK！ ――――――――――――――― ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ★地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください！ ――＜出社派の方には…＞―― ■東京本社　住友不動産虎ノ門タワー ■大阪オフィス　H1O梅田茶屋町 ■名古屋オフィス　大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス　アクロスキューブ博多駅前 ■札幌オフィス　札幌北ビルディング ☆神奈川県（横浜）にサテライトオフィスあり ☆無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ☆自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。あなたが「働きたい！」と考えた場所が勤務地です。また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います！ ※受動喫煙対策あり

☆仲介手数料売上の75％～90％が報酬！☆ フルコミッション制 ―――――――――― ・仲介手数料売上の一律「75％」を業務報酬としてお支払い。・コミッション率は成果に応じて、最大90％までUP！ ★上限はなく、成果を上げた分だけ稼げます！ ★専業エージェントの1/3以上のメンバーが、年収1000万円超！ ★「フルコミッションが不安…」という方も、集客システム・業務サポートがあるのでご安心ください！＜報酬例＞ ■物件価格6000万円の場合　（6000万円×3％＋6万円）×75％=報酬額【139.5万円】 ■物件価格4000万円の場合　（4000万円×3%＋6万円）×75％=報酬額【94.5万円】 ■前職で年間売上3000万円（年収700万円以上）の場合　→当社では年収2000万円を実現できます！＜『高収入』を得られる環境＞「Terass Offer」の登録者数のうち、約60％が年収800万円以上。ターゲット物件も単価6000万円～8000万円がメインです。多数の見込み客×物件の価格帯＝『高収入』を得られる環境が整っています！ ■副業として働くことも可能！

デロイトトーマツサイバー合同会社

リスクコンサルティング

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2019年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全20件

【ポジションサーチ】サイバーセキュリティコンサルタント※戦略・技術・研究など幅広いキャリア

●コンサル経験者・SE・セキュリティ経験者歓迎● ～セキュリティ領域でキャリア構築していきたい方におすすめ・戦略・テクニカルコンサルからインテリジェンスセンターセンターでの分析・応用研究・アセット開発などをビジネスを多岐に展開しているためセキュリティ領域で幅広いキャリアが描ける～当求人はご経験に応じてポジションのご提案を致します。 ※ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です　プロジェクト状況により年数回出社が発生する場合がございます ■業務内容：下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。・戦略系コンサルタント（サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案など）・管理系サイバーセキュリティ（サイバーセキュリティに関連する規程の整備）・技術系サイバーセキュリティ（クラウド・デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価など）・制御システム系サイバーセキュリティ（制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援など）・IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ（IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティングなど）・Red Team Operation系サイバーセキュリティ（脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成など）・プライバシー・GDPR系セキュリティ（プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築など）・業界は問わず、特定のセキュリティサービスにおけるテクニカルポジション（リスク評価、プライバシー保護、セキュリティ監視等）・サイバーインテリジェンスセンターにおけるアナリスト・リサーチャー・アドバイザリー ■当社の魅力：当社は世界トップクラスのセキュリティのコンサルティングファームです。セキュリティのプロがグローバルで数千人在籍しています。特にユニークな点として、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に150の国・地域に拠点があり、海外連携も活発です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 579万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～1,200,000円固定残業手当/月：69,225円～166,782円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,225円～1,366,782円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート相談可】サイバーセキュリティコンサルタント／デロイト※戦略・技術など幅広いキャリア

～サイバーセキュリティ領域専門のコンサルティングファーム/戦略・技術・研究などセキュリティ領域で幅広いキャリアパス/グローバル連携豊富/フルリモート相談可～ ■業務内容：企業の持続的成長や経営変革を、サイバーセキュリティの側面から支えていくことをミッションに、顧客の経営層に対してのコンサルティングをお任せします。具体的には、サイバー・オペレーションモデルの変革や、デジタル・トランスフォーメーション、事業戦略の企画・立案、セキュリティガバナンスの確立、M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定、事業展開における各種レギュレーション対応等をお任せいたします。 ■主なコンサルティングテーマ（1）戦略系・サイバー・オペレーションモデルの変革・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案（2）管理系・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援（3）技術系サイバーセキュリティ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施・デジタルフォレンジック　（4）システムインテグレーションに関するサイバーセキュリティ・セキュリティ要件定義および基本設計支援・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP）・ゼロトラスト構想策定および設計支援（5）制御システム系サイバーセキュリティ（6）IT資産管理（ITAM）に関するサイバーセキュリティ（7）データ管理・プライバシー・GDPR系セキュリティ ■魅力デロイトのサイバーリスクサービスのプロフェッショナル約数千人が豊富な知見と最新のセキュリティ対策から最適な解決策を提案し、クライアントの持続的な成長と産業競争力の強化を支援しています。業界では稀である、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に 150 の国・地域に拠点があり、あらゆる知見を共有・推進しています。 ■働き方ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※職務内容によります ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 890万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：456,000円～1,100,000円固定残業手当/月：134,409円～1,100,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 590,409円～2,200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ

その他金融

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

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設立 2018年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全12件

【全国フルリモート可◎】プロジェクトマネージャー◆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中を実現

◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場グループ／全国フルリモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数◇◆ ■業務概要証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。＜具体的な業務＞・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。・開発マネジメント: 内製開発を行なっているエンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じて、ものづくりの現場のマネジメントを行います。・プリセールスおよびビジネスプランニング: Bizdevや営業チームと連携し、プリセールス活動やビジネスプランニングを行います。またサービス稼働後のプロダクトアップデートも行います。 ■ポジションの特徴・弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。・プロジェクトの規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、ご入社後は実務経験や業務知識レベルを考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMおよびメンターの支援を受けながら、ビジネスとシステムの両面でのオンボーディングを行います。 ■キャリアパスより大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制月給目安：850,000～1,280,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～980,000円固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 850,000円～1,280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲＳＸ

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル5F

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設立 2019年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全38件

【兵庫】リフォーム施工手配担当※雨漏り確認メイン※出社不要・直行直帰のみ／残業なし／営業要素なし

～工務店やリフォーム会社経験者歓迎！雨漏りなど住宅設備に詳しい方へ◎／オフィスへの出社なし／オンライン活用・自宅から現場へ直行直帰で人間関係のストレスもなし！／「雨漏りの原因を調査し、施工を手配する」仕事◎施工業務なし／転勤出張や夜勤なし／研修も充実で安心スタート～ ■業務内容コールセンターから割り振られた案件に基づき、お客様宅を訪問し、雨漏りの原因を調査して適切な施工手配を行います。 ※主に屋根の張り替えなど、リフォーム関連の案件を担当します。建築や取り付けなどの専門的な作業が必要な場合は外部業者に依頼するため、施工業務はなく安心して業務に取り組めます。経験を生かした後輩へのノウハウの共有なども徐々にお任せする予定です◎ ※飛び込みは一切なく、事前にお問い合わせいただいた案件のみなので、業務もスムーズです。本ポジションに営業要素はなく、固定給で安定した生活が可能です。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。訪問件数は平均1日4件前後です。 ■魅力ポイント ◇有給消化率は90%で、夜勤や転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができます。シフトは事前に決定している為、当日の急な出勤や、休日出勤は発生しません。 ◇現場ではデジタルツールを活用しており、スマートフォンを使った情報共有や報告がスムーズに行えます。他メンバーとも、遠隔でコミュニケーションがすぐに取れます。 ◇オフィスへの出勤は必要ありません。業務は自宅を起点にお客様宅への移動だけで完結するため、通勤ラッシュや混雑した電車のストレスを感じることはありません。 ■入社後今回はなにかしら知識をお持ちの方の募集ということもあり、ゆくゆくは若手へのノウハウ派生などをメインにお任せしたいと考えております。業務や会社のことで分からないことがあればすぐに確認ができる環境です。動画での研修体制なども充実しており、すぐにキャッチアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県尼崎市下坂部3-7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】住宅トラブルのサービススタッフ※出社不要・直行直帰のみ／研修充実／残業なし／固定給制で安心◎

～施工管理経験者歓迎＜自由度高＞在宅勤務＆自宅から現場へ直行直帰／出張や夜勤なし／オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／1ヶ月半の研修充実～ ■業務内容コールセンターから割り振られた案件に基づき、お客様宅を訪問し、雨漏りの原因を調査して適切な施工手配を行います。 ※主に屋根の張り替えなど、リフォーム関連の案件を担当します。建築や取り付けなどの専門的な作業が必要な場合は外部業者に依頼するため、施工業務はなく安心して業務に取り組めます。経験を生かした後輩へのノウハウの共有なども徐々にお任せする予定です◎ ※飛び込みは一切なく、事前にお問い合わせいただいた案件のみなので、業務もスムーズです。本ポジションに営業要素はなく、固定給で安定した生活が可能です。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。訪問件数は平均1日4件前後です。 ■魅力ポイント ◇残業は基本なし！夜勤や出張、転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができます。 ◇現場ではデジタルツールを活用しており、スマートフォンを使った情報共有や報告がスムーズに行えます。他メンバーとも、遠隔でコミュニケーションがすぐに取れます。 ◇オフィスへの出勤は必要ありません。業務は自宅を起点にお客様宅への移動だけで完結するため、通勤ラッシュや混雑した電車のストレスを感じることはありません。 ■入社後今回はなにかしら知識をお持ちの方の募集ということもあり、ゆくゆくは若手へのノウハウ派生などをメインにお任せしたいと考えております。業務や会社のことで分からないことがあればすぐに確認ができる環境です。動画での研修体制なども充実しており、すぐにキャッチアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県尼崎市下坂部3-7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＡＧＡ　ＩＬＬＵＭＩ

エネルギー（商社）

神奈川県横浜市中区尾上町4-56-2 加瀬ビル154 7F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

新電力の法人営業／入社1年目から年収1600万円以上も可能！
- NEW
2016年の電力自由化以降“どこの電力会社から電気を買うか”を選べる時代に突入。当社が提案するのは「電気代の基本料金を下げる」という新サービス。しかも『お客様の負担は“ゼロ円”』『契約してもらうだけで“お得しかない”』というメリットも豊富です。提案先は、美容院、飲食店、工場、オフィスなど、電気を使っていれば全員がターゲット。法人であれば、全ての業界がお客様だから顧客の幅も非常に広い。稼げない理由の方が見つかりません。【■魅力1：月収500万円プレイヤーも健在。稼げる仕組みがここにある】扱うのは、誰もが知る大手通信グループの商材。信頼性も抜群で、お客様の負担はゼロ。だから即決されやすく、月40件の獲得は普通。中には、1ヶ月で200件獲得するメンバーや、入社1年目22歳で年収1,600万円という実績も。安定して稼げる環境がここにはあります。【■魅力2：安定した数字が叩き出せるからインセンティブも毎月ガッツリ】同業他社と比較しても圧倒的な数字を誇る当社。全国数千社ある代理店の中で、契約件数はトップクラス。契約後、即インセンティブとして還元されるから、ズレない・ブレない報酬反映が可能です。【■魅力3：“営業をアツくさせる仕組み”も充実】当社では、年4回の「ランキング月」を導入し、契約件数ごとに豪華賞金や特典も豊富に完備。 1件契約するたびに、3,000円の賞金を加算するほか、トップランカーには最大50万円の報酬＋ハワイ旅行の特典も。給与以外にも、ダイレクトな報酬があるから楽しみながら稼ぐという感覚がリアルに味わえます。【■魅力4：動き方も稼ぎ方も、すべて自分で決める】営業エリアや1日のスケジュールも、全部自分で決められる自由設計。短い稼働時間でも高い成果を上げるメンバーが多数います。「今日は1社だけで帰る」「明日から全国出張して一気に攻める」もOK。縛りゼロ×裁量マックスだから、自由度高い環境で自分らしく活躍が可能です。

★提案先は全国各地！ ★営業するエリアもスケジュールも自由度高く決められます！ ★直行直帰OK！ ■本社神奈川県横浜市中区尾上町4-56-2 加瀬ビル154 7F ※月に2回、全体会議を本社またはzoomにて行います。＜アクセス＞・JR「関内駅」より徒歩5分・横浜市営地下鉄「関内駅」より徒歩1分

■月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定します。

丸金パイプ株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西区立売堀4-4-22

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

急募【兵庫／加西市】＊未経験歓迎＊鋼管パイプの法人営業◆90年以上続くパイプ専門商社◆経営基盤安定◆

～未経験歓迎／大型施設の天井などに使われるパイプ！充実した製品理解からスタートで安心／働き方◎～ ★充実した教育体制★ 入社後2週間～1か月ほど、当社倉庫にて製品理解に専念いただき、その後約1か月は仕事の流れを覚えていただきます！入社3か月目以降は先輩社員の営業に同行し、現場・実務を学んでいただきます！入社6か月～1年ほど経ち業務に慣れてきたタイミングで、独り立ちいただきます！困った時はすぐに先輩へ相談できる環境が整っていますので、ご安心ください。 ■職務概要創業から90年以上、鋼管パイプ販売一筋に歩んできた当社。核となるパイプメーカーとの取引を通じて、材質・仕様ともに多様なパイプを延べ2000社を超えるお客様に提供してきました。ご入社いただく方には、当社にてパイプの法人営業をお任せします。 ■具体的な業務・顧客への配管材や関連製品の提案・販売・既存顧客のフォローアップ・新規顧客の開拓・見積書の作成、納品管理・顧客からの問い合わせ対応 ■業務の特徴・顧客：建設会社／ゼネコン・サブコン、機械メーカー、家電・照明器具メーカー、家具メーカーなど様々な業種のお客様が対象です。・商材：一言にパイプと言っても業種ごとで用途は様々。オフィスビルや住宅の建築資材、テーマパークの建築資材、産業機械など様々です。 ■組織体制西部所長は50代半ばで、経験豊富なベテラン社員が在籍しています。先輩社員の前職は様々で劇団員、整備士など様々な中途社員が活躍しており、「定年まで働けると思ったから」とご入社いただく方が多いです！社内も堅苦しい空気はなく、上長も役職ではなく「～さん」付けで話しています。穏やかな方が多いので、ちょっとした相談もしやすい職場です◎ ■企業の特徴／魅力当社はパイプの商社として全国トップの販売力を誇り、90年以上の歴史を持つ信頼性の高い企業です。幅広い製品ラインアップを取り揃えており、顧客のニーズに柔軟に対応できる体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部営業所住所：兵庫県加西市網引町2001-51 加西南産業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） <給与例> 35歳・12年目,月給33万円＋賞与 25歳・3年目,月給24万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社同仁グループ

その他医療関連

熊本県熊本市南区流通団地1-44-2

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 35.2歳

求人情報全5件

【財務責任者（CFO）候補】財務戦略の立案・実行◆経営の根幹を支える／土日祝休み

■業務概要： ◇ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する当社にて、グループ企業全体の財務責任者候補として、財務戦略の立案・実行をお任せします。 ◇経営陣と連携しながら財務基盤の強化や資金調達、キャッシュフロー管理などを担い、持続的な成長を実現する役割です。 ■業務内容： ◎財務戦略の策定および実行 ◎資金調達、資金運用（金融機関対応、資本政策立案） ◎キャッシュフロー管理および分析 ◎経営層への提言および財務報告 ◎その他、財務に関する業務全般 ■当グループの特徴：・自ら能動的に挑戦できる社風です◎ ・2019年にグループ各社の管理運営を行うために設立され、ライフサイエンス・ヘルスケアを中心に事業ポートフォリオの拡充を実行しています。当グループは、M&A戦略を積極的に展開し、現在14社のグループ会社で事業を展開しています。今後も更なる成長を目指し、グループ全体の企業価値向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地最寄駅：JR線／平成駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞ 400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による ■給与改定：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＭＡＲＴ

ゼネコン

愛知県名古屋市西区牛島町2-5TOMITA.BLD 203

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設立 2019年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全10件

【関西エリア/自宅から出張】施工管理《全国の有名・大型物件の解体工事》◆１級保有者向け／手当充実◎

＜5期目で売上52億円の急成長企業／盤石な企業基盤・社会需要で安定経営／業績好調に伴う1級保有者募集／年休120日(土日祝)・フレックス有り／風通しの良さ◎＞自宅を拠点に関西全域へ出張しながら、各現場での大型建築、プラント等の解体工事の施工管理をお任せします。（出張可能エリアについてはご事情に応じて考慮可能です）名だたる大企業からの依頼も多く、ランドマーク的物件の解体も多数手掛けており、技術者としての成長・やりがいを感じながら長く働けます。 ※工事中は月1回の帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の手当などを支給。工事と次の工事の間に長期連休を取得できる制度や、フォロー面談など、働きやすい環境整備を行っています。 ■業務詳細：・現場は20名前後の人数で始まり、終盤にかけて10名以下まで減っていきます。　※例として「風力発電」を挙げると、（1）撤去する会社（2）本体を解体する会社（3）基礎を解体する会社が主な協力会社となります。（施工事例　https://smart.jpn.com/archives/81）・工期は短いもので半年未満、長いもので1年～1年半程です。その間はマンスリーに宿泊していただきます。工事規模は通常1億円程～大きいもので10億円規模の物件もございます。 ■組織体制：・会社全体で40名程の組織です。施工管理は20名程が所属し、40～50代のベテラン社員で構成されています。・月に1度の全体会議に加え、役員も定期的に各現場を回っており、現場のフォローも手厚く行っています。＼当社について／ ◎リサイクル事業を展開する株式会社アビヅ（上場企業のUSSグループ）と、SMFLみらいパートナーズ株式会社が2019年に「SMART」を設立。解体業界初！「金融×リサイクル事業」の組合せで、SDGs達成に挑んでいます。 ◎グループ顧客基盤を通じて、同規模の会社では受注できないクラスの案件にも元請けとして携わっています。解体⇒スクラップの再資源化⇒更地に戻すまでを一貫体制の枠組みの中で完結できるため、お客様への最適なソリューション提供が可能です。 ◎製鉄工場の「100ｍ級の巨大な煙突」、火力発電所の閉鎖に伴う解体、風力発電のリプレイスなど、脱炭素・SDGsといった循環型経済の時流に伴った案件も多く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ご自宅（関西／自宅を拠点に出張）　住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、三重県、愛知県上記の各施工現場受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目1番32号新大阪アーズビル1102号室勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～530,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 465,000円～555,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安です。経験・スキルに応じて条件を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※業績に応じて決算賞与有り ■保有資格に応じた資格手当(1級：2万円)、出張手当有り ■その他の手当：食事手当月額5,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八翔ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26

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設立 2019年
従業員数 244名
平均年齢 -

求人情報全11件

エアコン清掃スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／週休3日も可
- NEW
★オフィス・商業施設向け業務用エアコンのクリーニングを中心にお任せします！ ◆具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣商業施設・オフィス・学校等に訪問し、業務用エアコンの清掃をお任せします。＜お任せする業務の流れ＞▼現地調査 └空調の種類や天井の高さ・周辺環境などを調査 ▼打ち合わせ └上司と人数や手順を相談 ▼清掃業務 └電気機器などを保護し、作業スタート ▼報告書作成 └報告書はフォーマットがあるため、PC操作に自信がなくても◎ 大阪勤務の場合は、空港での設備点検もお任せします。未経験でも先輩スタッフがサポートするので安心してスタートを切っていただけます◎ ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎先輩社員とOJT研修まずは先輩の作業を見ながら、脚立を押さえるなど簡単なサポート業務からスタート。実際の作業を習いながら、2～3ヶ月ほどで分解・洗浄作業ができるようになります。希望に応じて、設備点検・防水・電気工事など別分野への挑戦も可能です！経験・スキルは何も持っていなくて大丈夫。慣れるまでしっかりサポートするので安心してご応募ください！

＜大阪本社＞大阪市大正区三軒家東1-17-26 中央ビル4F ＜東京支社＞東京都大田区蒲田5丁目32-6 サワダビル403号兵庫県でも＜設備管理員（正社員）＞を同時募集中！＜神戸営業所＞兵庫県神戸市中央区二宮町１丁目９－１１Ｐ＆Ｂビル 4F

【東京支社】 1.月給35万円～＋賞与年3回＋諸手当（月6日休） 2.月給27万円～＋賞与年3回＋諸手当（月6～8日休） 3.月給25万円～＋賞与年3回＋諸手当（選択週休3日）【大阪本社】 1.月給28万円～＋賞与年3回＋諸手当（月6日休） 2.月給25万円～＋賞与年3回＋諸手当（月6～8日休） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。業務用エアコン清掃の経験者の方は、月給40万円～スタート◎
【神戸・転勤無】建築物調査員（点検業務）◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調◎／頑張りは賞与で還元

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容建物の設備管理を一手に担い、設立5年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお任せいたします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン・対象設備・業務：点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物・業務形態：受託建物を巡回勤務します。・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。・現場の業務状況により、早上がりあり・残業１５ｈ程・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区二宮町1-9-11 P＆Bビル4F 勤務地最寄駅：三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■前職での給与や経験に応じて基本給は決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：年3回（4月、8月、12月） ■モデル年収： 450万円（入社3年目／未経験） 500万円（入社5年目／未経験） 400万円（入社1年目／有資格者） 500万円（入社3年目／有資格者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩフォース株式会社

CSO

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア 9F

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設立 2019年
従業員数 555名
平均年齢 -

求人情報全28件

【全国】経験者MR（呼吸器バイオ領域担当）※オンコロジーMR研修完備／フォロー体制充実

【オンコロジー領域未経験から挑戦可能・手厚い研修体制でキャリアアップを目指したい方へ／先行採用】 ■職務内容／入社後の流れ：オンコロジー領域専任又はオンコロジー領域製剤を取り扱うプロジェクトでのMRとしてご活躍いただきます。入社後は下記のような流れで進みます。【変更の範囲：会社の定める業務】（1）入社後、e-ラーニングなどで約2カ月の弊社オンコロジー研修を受講（2）研修修了時、社内認定の試験を受験（3）試験合格者はオンコロジー領域のプロジェクト配属、不合格の場合、他プロジェクトへの配属を予定 ※他プロジェクトへ配属となった方も継続的にオンコロジーの研修、学習をおこない、将来オンコロジーMRを目指すことが可能です。【当社の特徴】 ■新薬メーカーのプロジェクトにアサイン（配属）領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 ■適切な人数規模を保った運営方針：適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■大手製薬企業でも採用される研修コンテンツと手厚い教育体制：特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。また、一部では当社の研修内容が大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【全国】クライアント先住所：東京都　他受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,191,664円～4,686,060円固定残業手当/月：102,778円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,750円～540,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、外勤手当など手当支給 ※経験・能力などを考慮の上、話し合いで決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【近畿／初任地考慮】経験者MR～長期的なキャリアを築けるCSO／新薬メーカーPJ豊富～

〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力～待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です～適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用～「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ～特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿ブロック住所：大阪府・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,266,664円～6,206,060円固定残業手当/月：102,778円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、外勤手当など手当支給 ※経験・能力などを考慮の上、話し合いで決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｋｕ‐Ｓｐｏｒｔｓ

スポーツ・ヘルス関連施設

兵庫県宝塚市逆瀬川1-13-1アピア3B-205

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／宝塚】＜未経験歓迎＞スポーツトレーナー（店舗運営）◆土日休みも有り/研修充実で知識面も安心

■職務概要：「ワールドウィング宝塚」にて、お客様へ「初動負荷理論(R)」をもとにしたトレーニングのコーチングトレーナー業務をお任せします＜具体的な業務＞スポーツトレーナーとして・会員様へのカウンセリング・マシン操作の指導、サポート、アドバイス・会員様へのトレーニングメニュー作成・施設運営に関わる諸業務などを行います。プロスポーツ選手にも採用されているワールドウィングの『初動負荷トレーニング』を適切に行えるようにコーチングします。【初動負荷理論(R)とは？】一般の方からメジャーリーガー級のアスリートまで幅広く取り入れられているトレーニング理論のこと。筋肉の柔軟性を上げ、関節の可動域を広げることを目的としています。 ■入社後お任せする業務：入社後3ヶ月は、ワールドウィングの鳥取本部にて研修を行います。通常の筋肉トレーニングとは異なる動きをするなど多くの専門知識が必要になりますので、丁寧な研修で学んでいただきます。研修では、理論研修と実践研修を行います。もちろん研修期間中の給与、宿泊費、交通費は支給しますので、安心して学んでくださいね。 ■特徴：当社は、初動負荷理論(R)を取り入れているスポーツ施設「ワールドウィング宝塚」のFC運営を行っています。プロスポーツ選手にも採用されているワールドウィングの『初動負荷トレーニング』を適切に行えるようにコーチングします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞店舗住所：兵庫県宝塚市逆瀬川1-13-1 アピア3 地下2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 288万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり【年収例】 600万円／入社10年目　エリアマネージャー（月給42万円＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日本トライスタイル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル7F

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設立 2019年
従業員数 18名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

[PG(コーディング/テスター)/大阪]ホワイト企業認定/残業平均6H/年間休日129日

～「経験がないから、経験が積めない」その悩み、弊社が解決します！～要件定義や基本設計や上流工程/リーダーの担当、メンバーマネジメント/PM・PMのプロジェクトマネジメント/基本設計/詳細設計などやりたいことは沢山あるのに、「経験がないからできない」といった理由で、いつまでも挑戦できないなんてことありませんか？当社では、「経験がないからできない」に向き合いあなたの挑戦を後押しします。やりたいことを実現するため、代表が直接あなたの理想と現状をヒアリング、今何が足りないのか一人ひとりの課題を設定、解決するためマイルストーンを設計、それを実行するため、あなたを会社が徹底的にサポートします。 ■業務概要：ご自身のスキル・キャリアプランに沿ったプロジェクト業務を行って頂きます。金融・通信・医療・流通・製造業など業種・業界は様々です。当社はスタートアップの企業でありながら大手メーカーなどと取引があり、沢山挑戦する実践の場があります。挑戦し、お客様の期待を超えるような創造をすることでエンジニアとして成長できる案件が豊富にあります。 ■当社の魅力：【スキルアップできる環境】基本的な技術力を身に着けることは勿論、スペシャリストの集団を目指しております。そのために私たちは、上流フェーズでのPL・PMになる、各事業部の幹部になる、ワークライフバランスなど自分に適切な働き方を求める、など様々な働き方を目指す方をバックアップします。【幹部候補などのポジションを用意】弊社はスタートアップ段階で、まだまだ伸びしろがある会社です。創業期のメンバーは自分の思うポジションを確立しやすいと思います。今の段階でご入社頂くことで、スタートアップメンバーとして幹部ポジションを目指せる環境があるので、今後メンバーのマネジメントもお任せ致します。是非、あなたの得意分野でご活躍下さい。【風通しの良い社風】社員1人1人の声を聞くことを大切にしており、社員・役員の関係がフラットなので働き方や改善すべきことなど、社員からの要望に答える風通しのよい環境にしております。【働きやすい環境】残業時間平均6時間、有休取得率90％、など、ワークライフバランス取りやすい環境で働くことが出来ます。定着率は92％と高い数字です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（大阪・京都・兵庫）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,000円その他固定手当/月：18,000円～24,000円固定残業手当/月：51,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,000円～407,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年3回 (4月・8月・12月) ■その他手当・役職手当・家族手当・在宅勤務手当（テレワーク率により最大5000円/月) ・身だしなみ手当（ヘアカット・カラー等 3000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＥＮＯＵ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋本石町2-1-1

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設立 2019年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【フルリモート】ソフトウェアエンジニア◆検査AI開発プラットフォームの新規開発／自社SaaS

～外観検査や画像検査を自動化／製造業のDXに貢献！大手メーカー導入の自社SaaSを展開／全国からフルリモ可～ ■職務内容ご経験やご志向に応じて下記からお任せいたします。（1）外観検査アプリケーション設計開発・保守運用外観検査AI構築アプリケーション（MENOU-TE）・外観検査AI運用アプリケーション（MENOU-RN）を安定的に提供し続けるための保守運用や、新機能や機能改善に関する設計開発をご担当いただきます。（2）外観検査アプリケーション共通ライブラリ設計開発上記アプリケーションが利用する共通ライブラリ（フレームワーク）のパフォーマンスチューニング等を含む各種機能改善の設計開発をご担当いただきます。（3）外観検査アプリケーション新規クラウドサービス設計開発利用環境拡充・ユーザー拡大を目的とした、AI の学習・データ管理機構等の新規クラウドサービス（ハイブリッドクラウドサービス）の設計開発をご担当いただきます。（4）開発支援ツール/サービス導入・運用開発サイクルをより高速化するために必要となる開発支援ツール/サービスの策定・導入・運用をご担当いただきます。 ※フルリモート・地方勤務可能 ※1~数か月に1度オフィスや展示会で出社要請あり（交通費実費精算） ■所属：開発チーム（役員1名以下5名） ■技術スタック：・開発言語：C＃ / C++ / Python / HTML / JavaScript ・フレームワーク：.NET Core / .Net Framework ・データベース： MongoDB / SQL Server / SQLite ・Webサーバ：ASP .NET Core ・クラウドサービス：Microsoft Azure / Alibaba Cloud / AWS ・OS：Windows / Linux ・バージョン管理：Git(Azure Devops) ・コミュニケーションツール：Slack、Teams ■導入企業様ニコン様・ソフトバンク様・シチズン様・YKK様・デンソー様・JFE様など日本を代表する製造業様にも導入いただいております。外観検査や画像検査の自動化等製造業のDXに貢献できます。 https://menou.co.jp/customers/

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区浜松町1-12-4 第2長谷川ビル 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,900円～450,000円固定残業手当/月：119,100円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】ソフトウェアエンジニア◆大手導入の自社SaaS展開／年休125日／フルフレックス

★フルスクラッチのプロダクト開発×自社フォーラムサイトでユーザーの声を聴きながら、月2回の早いサイクルで開発を進められる ★全国フルリモート・副業可能・年休125日を利用して、自分の時間を大切にすることが可能！子育て世代も多数活躍中！ ★外観検査や画像検査を自動化する大手メーカー導入の自社SaaSを展開！製造業のDXに貢献！ AI外観画像検査の開発から運用までノーコードで実現できる「検査AI MENOU」を開発・販売する当社にて、ご経験やご志向に応じて下記の業務をお任せします。・外観検査AI構築・運用アプリケーションの新機能追加や機能改善に関する設計開発・AI の学習・データ管理機構等、新規サービスの設計開発・アプリケーションを安定的に提供し続けるための基盤構築、レガシーコードのリファクタリング ※ニコン様・ソフトバンク様・シチズン様・YKK様・デンソー様・JFE様など日本を代表する製造業様にも導入いただいております。 ■組織図・風土現在開発部にはCTOを含め10名以上が所属しています。皆様、フルリモートを活用されており、北海道・北陸・関東・四国・九州まで幅広い地域でご就業されております。＜特徴＞・子育て世代が多数：お子さんの送迎や体調不良時の看病などもされながら、就業されています。・オンラインでもコミュニケーションが活発：バーチャルオフィスにご出社されており、メンバー間やCTOなどへの質問も柔軟に可能です。・勉強会や朝会など社内ミーティング多数：オンライン上でのコミュニケーションが活発なだけでなく、年二回の対面で実施する全社総会や全国で実施している顧客向け展示会への参加でコミュニケーションを取れます。 ■技術スタック・開発言語：C＃ / C++ / Python / HTML / JavaScript ・フレームワーク：.NET Core / .Net Framework ・データベース： MongoDB / SQL Server / SQLite ・Webサーバ：ASP .NET Core ・クラウドサービス：Microsoft Azure / Alibaba Cloud / AWS ・OS：Windows / Linux ・バージョン管理：Git(Azure Devops) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,200円～450,000円固定残業手当/月：101,800円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社夢真

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区虎ノ門1-3-1

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設立 2019年
従業員数 7,141名
平均年齢 31.1歳

求人情報全76件

事務系サポート／未経験可／手当充実／国家資格取得支援あり／o

♪STEP1：志望動機フリーのカジュアル面談「まずは話だけ聞きたい」「資格って何から始めれば？」── 私服＆Web OK・所要20分のラフ面談で、あなたの将来像を一緒に描きます。 ♪STEP2：基礎＋資格対策の手厚い研修 ■ ビジネスマナー／Excel 基礎 ■ 工事書類の作成ルール・写真管理 ■ 施工管理技士補など国家資格対策講座 ★充実の研修カリキュラム。研修満足度97％！ ♪STEP3：まずはシンプルな業務からデビュー＜具体的には…＞ ◇ 工事関連資料・写真の管理 ◇ 書類作成・ファイリング（Word／Excel） ◇ プロジェクト全体の進行管理サポート ◇ 週次レポート作成・会議議事録のドラフト　など ♪STEP4：独り立ち＆キャリアを描く慣れてきたら… ◆ 工程スケジュール調整や品質チェック補助 ◆ 原価台帳入力・資材発注補助 ◆ 国家資格取得で **毎月最大6万円の資格手当** をプラス収入「残業少なめ案件に移りたい」「大規模プロジェクトに挑戦したい」 ── 専門部署があなたの希望に合わせて伴走します。

■希望エリア＆転勤なし ■全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（配属先による） ※社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ※「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社東京都港区 ◎営業所北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ◎積極採用エリア東京都江東区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都大田区、東京都調布市、東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県横須賀市、埼玉県さいたま市、埼玉県大宮市、埼玉県川口市、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県浦和市

◎東京：月給27.5万円～+賞与年2回 ◎大阪：月給26.9万円～+賞与年2回 ◎名古屋：月給28.5万円～+賞与年2回 ◎その他：月給26.4万円～+賞与年2回 ※いずれも30時間分の固定残業時間代を含む（東京：4.8万円～、大阪：4.7万円～、名古屋：5万円～、その他：4.6万円～） ※試用期間6カ月のうち、1カ月のみ変更あり（東京：月給23.2万円～、大阪：月給22.8万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給22.3万円～） ※固定残業代は2カ月目から含む ※残業時間超過分は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
管理事務／未経験可／月収35万円可／ホワイト企業認定取得／o

♪STEP1：志望動機＆自己PR不要のカジュアル面談「何となく将来が不安」「まず話だけ聞きたい」── 私服＆Web OK のラフ面談で、あなたの未来像を一緒に描きます。 ♪STEP2：まずは簡単な業務から挑戦街づくりプロジェクトを“データと書類”で支える仕事です。＜具体的には…＞ ◇ Excel で安全書類・工程表を作成 ◇ スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップ ◇ 資材発注書ドラフト／原価台帳入力 ◇ 進捗会議の議事録＆タスク登録（Teams）　など ♪STEP3：独り立ち＆キャリアを描く慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや工程スケジュール調整にも挑戦！「残業少なめ案件に移りたい」「1級施工管理技士補を取得したい」など専門部署があなたの希望に伴走します。

■希望エリア＆転勤なし ■全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（配属先による） ※社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ※「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社東京都港区 ◎営業所北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ◎積極採用エリア東京都江東区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都大田区、東京都調布市、東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県横須賀市、埼玉県さいたま市、埼玉県大宮市、埼玉県川口市、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県浦和市

◎東京：月給27.5万円～+賞与年2回 ◎大阪：月給26.9万円～+賞与年2回 ◎名古屋：月給28.5万円～+賞与年2回 ◎その他：月給26.4万円～+賞与年2回 ※いずれも30時間分の固定残業時間代を含む（東京：4.8万円～、大阪：4.7万円～、名古屋：5万円～、その他：4.6万円～） ※試用期間6カ月のうち、1カ月のみ変更あり（東京：月給23.2万円～、大阪：月給22.8万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給22.3万円～） ※固定残業代は2カ月目から含む ※残業時間超過分は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給

株式会社ビーネックステクノロジーズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア16階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全54件

製造スタッフ／ロボット・自動車・半導体装置など／研修付き採用
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- 締切間近
ロボット、自動走行車、電気自動車、スマホに欠かせない半導体などの大手メーカーで多くのエンジニアが長く活躍しています！＜多彩なプロジェクト＞ーロボット・産業用ロボットの組み立て・調整・自動車生産用ロボットアームのテスト・調整・溶接ロボットのテスト・調整・塗装用ロボットのテスト・調整・搬送用ロボットのメンテナンスー自動車・試作車両の部品組付け・整備・自動車部品の三次元測定機の測定・自動車部品のNCプログラム作成・ディーゼルエンジンの機械オペレーターー半導体・精密機器・半導体製造装置の機械オペレーター・半導体製造装置の組み立て・調整・半導体製造装置の溶接・半導体デバイスの品質テストー航空機・医療用機器・家電ほか・航空機用エンジン部品の組み立て、検査・航空機エンジン（タービンディスク、翼部品）の機械加工・発電用タービンの組み立て・船用エンジンの組み立て・太陽電池モジュールの機械オペレーター・医薬品製造の機械オペレーター・製糖設備の機械オペレーター・洗濯機の実験準備（分解、組み立て）・工作機械のNCプログラム作成・医療用機器の組み立て・制御版の組み立て【さまざまなツールの経験が積めます】・ドライバー、スパナ、レンチ、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。【転職事例】 ★飲食店スタッフ（23才）→産業用ロボットのテスト ★倉庫作業スタッフ（31才）→半導体製造装置の組み立て・調整 ★機械オペレーター（39才）→航空機用エンジン部品の組み立て・調整

★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！ ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり【全国のプロジェクトを紹介！】北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。
設計アシスタント／未経験からスキル習得／年間休日最大125日
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未経験から設計アシスタントとして活躍しませんか？次世代自動車、ロボット、家電、半導体製造装置、医療用機器などの大手メーカーで活躍！ ★直近入社9割が20代・30代！ ※2024年11月実績ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー CADスキルが身に付く！設計アシスタントとは？ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー自動車、ロボット、航空機などの精密な設計図を専用ソフトの「CAD」で描きます。設計者のもとで図面の読み方やCADスキルをイチから学びながら、未来のものづくりに貢献できる”ワクワク感”と”やりがい”を感じるお仕事です。＼どんな仕事に挑戦できる？／ ■自動車自動走行車や電気自動車、ハイブリッド車などの各パーツの図面修正や３Dモデリング。自分が手掛けた部品がクルマとなって世に出る喜びを味わえます！ ■ロボットものづくりを自動化するアームロボットや医療のためのロボットの図面修正や部品表作成、関係部署との会議設定や資料作成。デスクワークが中心で、アシスタントとして縁の下の力持ち的にサポート業務を担います！ ▼他にも多彩なプロジェクトをご用意・自動車用モータの設計補助・自動車用インパネ・内装部品のモデリング・ワイヤーハーネスのレイアウト設計・船舶用部品のモデリング・ヘリコプター用部品の設計補助・プラント配管のレイアウト設計・レース用バイク部品の設計補助・航空機部モデリング・医療用機器部品の設計補助＼休みはしっかり取れる？／完全週休2日制で年間休日は最大125日。海外旅行、推し活、ゲームなど自分時間も満喫できます！【ステップアップ事例】営業（23才）　→　航空機用部品のCADオペレーター精密部品のCADオペレーター（25才）　→　産業用ロボットの設計補助自動車部品の設計補助（31才）　→　次世代自動車開発

★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！ ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり【全国のプロジェクトを紹介！】北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。

ＲｅＦｉｌｌ株式会社

組織人事コンサルティング

兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2大和地所三宮ビル 7F

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設立 2019年
従業員数 32名
平均年齢 30.4歳

求人情報全2件

【兵庫／神戸市】ソリューション営業◆採用を主軸としたBPO事業／裁量権◎／成長中ベンチャー

～採用課題の解決を軸とした、ソリューション営業／チャレンジを推奨する社風／風通し◎～ ■職務概要：兵庫県の法人顧客を中心に、採用を主軸とした課題解決型のソリューション営業をお任せいたします。広告媒体の販売、採用代行、デザインに関するブランディングなど、幅広い商材でお客様の課題解決を担っていただけます。事業拡大に伴い、当社のさらなるグロースに一緒に取り組んでいただけるセールス担当を増員募集します。 ■具体的な業務：入社後は営業リストを作成頂き、採用ニーズをフックにした新規営業を行っていただきます。適切な求人広告と採用代行業務をご提案頂きますが、お客様の課題に沿ってHPのブランディング提案など、深耕営業を行います。・テレマーケティングやSNS活用をした新規アポイントの獲得・企業の採用・業務課題に対するヒアリングと分析・最適なソリューション（採用戦略、採用支援、業務代行など）の提案・原稿の作成～人事代行業務等、クライアントへの採用フォロー・定例MTGの実施 ◆提案商材＜広告媒体販売＞マイナビ・Doda・Type転職など採用広告媒体を広告代理店として提供して頂きます。＜採用代行業務＞企業が行う採用活動を代行・支援するサービスです。＜その他＞販促ツールやHPのブランディングなども提案頂けます。 ■入社後の流れ：入社後すぐは先輩社員と共に実業務に慣れていただき、その後、その方の成長スピードに合わせて研修を実施し、ひとり立ちとなります。未経験の方でもしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：当社は20代、30代前半中心の若い組織です。セールス部門には現在3名が在籍しています。まだまだ拡大中の組織そして若いからこそ、自身の活躍次第で大きくスキルアップする事が可能です ■企業の特徴／魅力：前年比300％の成長を遂げる急成長ベンチャー企業であり、若い社員が多く活躍しています。リモートワークを導入しており、フレキシブルな働き方が可能です。インセンティブ制度や土日祝休み、年休125日以上など、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 大和地所三宮ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～267,400円固定残業手当/月：52,500円～82,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■インセンティブ制度：利益の20％～（年12回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収600万超も可！法人営業／月給35万円～土日祝休
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【ReFillの由来】 ReFillの由来は「繰り返す（Re）」と「満たす（Fill）」から…。 “何度でも、お客様の期待を超えて満たす存在でありたい”という想いのもと、令和元年に設立しました。現在、BPO・RPOの専門メンバーは30名超！！今回はその中でも、採用コンサル営業およびRPOを担う部署の将来の責任者候補を募集します★ この部署は現在、役員・社員・アルバイトで日々奮闘中！売上は前年比300％の急成長中！更なる拡大、そして兵庫県下の企業様の採用力向上を目指すために、ぜひ、あなたの力を貸してください！！！「もっと成長したい」「今の環境に物足りなさを感じている」そんな想いを持つ方、大歓迎です★ 【具体的なお仕事】 ■テレマーケティングやSNS活用をした新規アポイントの獲得 ■企業の採用・業務課題に対するヒアリングと分析 ■最適なソリューション（採用戦略、採用支援、業務代行など）の提案 ■原稿の作成～人事代行業務等、クライアントへの採用フォロー ■定例MTGの実施入社後すぐは先輩社員と共に実業務に慣れていただき、その後、その方の成長スピードに合わせて研修を実施し、ひとり立ちとなります。未経験の方でもしっかりフォローいたしますのでご安心くださいね！【兵庫に、ReFillという追い風を。】私たちReFillは兵庫県下の企業様を応援したい。兵庫県の方々に愛される会社になりたい。そんな想いを持ち、日々活動しております！神戸のラグビーチーム「スティーラーズ」のスポンサーや、淡路佐野第一野球場のネーミングライツの保有など、地元密着の社会貢献活動を積極的に展開★ 現在、サンテレビさんでテレビCMの放映もしており今後は、プロ野球チームのスポンサー活動を行う予定です！ “いい会社に入りたい”ではなく、“いい会社を創りたい” そんなあなたと、成長フェーズを一緒に楽しめる日を、私たちは楽しみにしています！

兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2 大和地所三宮ビル 7F

【経験者採用の場合】 ■月給：350,000円以上～＋インセンティブ（利益の20％～） ※上記金額には固定残業代：82,600円（40時間分）含む ※経験者の条件・人材業界での営業経験がある方（経験年数:3年以上）・法人営業経験がある方（経験年数:3年以上）【未経験】 ■月給：230,000円以上～＋インセンティブ（利益の20％～） ※上記金額には固定残業代：54,300円（40時間分）含む【経験の有無問わず】 ※超過残業代は別途支給いたします ※入社3ヶ月は試用期間となりますが、給与等に変動はございません。

株式会社ストラテジット

ITコンサルティング

東京都港区芝5-31-17PMO田町

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設立 2019年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国勤務可・フルリモート】SaaS導入コンサルタント（ERP／SaaS導入事業）裁量権◎
- 締切間近
■職務概要 SaaS導入コンサルタントとして、SaaS間のデータ連携とSaaSソリューションの導入支援をご担当頂きます。 ■業務詳細メイン業務は、顧客へのコンサルティングや要件定義になります。カスタマイズや開発は一部発生する可能性があります。・SaaS及びERPシステム導入における全般的なコンサルティング・SaaSシステム導入検討企業との折衝、要件定義・システムの設定／カスタマイゼーション・JavaScriptによる開発【補足】 SaaSのデータ連携の開発や導入実績で培った、SaaSの特性を最大限活かすノウハウと業務理解を強みとして、お客様の既存の業務プロセスの見直しし、最適な業務のあり方の再構築、ERPを中心とする周辺のSaaSやマスタデータの連携をリード頂きます。 ※顧客訪問はほとんど発生しない想定で、発生した場合は対応できるメンバーでフォローしています。 ■開発環境・ツール・取り扱い製品：NetSuite, freee, MoneyForward ・開発言語：JavaScript ・利用ツール：GitLab,Slack,Backlog,Notion ■魅力・提案から保守までのフェーズを経験可能！・大きな裁量で業務ができます！ ■組織構成・マネージャー1名、メンバー5名の体制 ■ご家庭のご事情に合わせた柔軟な働き方・全国勤務可、フルリモート、フルフレックスOK ・フルリモートのため社員間のコミュニケーションを円滑にするため、オンラインランチを推奨しています。・子育て中の社員の方は、学校の送り迎えや授業参観などの行事に合わせて午前休を取得したり、仕事時間を中断したりと、個人の裁量で仕事と私生活を両立しています。家族の体調不良や急用が発生した場合も調整が可能です。 ■同社について「SaaSのチカラを全ての企業に」をミッションに掲げ、SaaSの普及・推進を進める上で課題となる部分を補完する存在として、SaaS事業者向けシステムの開発やSaaS導入コンサルティング事業を展開しています。またSaaS連携アプリストア「SaaStainer（サーステイナー）」の開発・運営も行い、設立からわずか3年で売上高が6倍になるなど急成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オフィス住所：東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～615,000円固定残業手当/月：106,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与見直しタイミング：・試用期間終了時・毎年2月、8月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｅｘｔ

不動産仲介

兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-10聯合ビル6F

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎★人柄重視【兵庫／神戸】BtoC営業◆インセンティブ制度あり／成長志向／実力主義

◎安定性・将来性リフォーム・不動産事業だけじゃない！今後はさらに事業を拡大していきたいと考えています。 ◎職場環境 20代の社員が多く、常に和気あいあいとしております！社長との距離も近く、すぐに相談できます。 ◎やりがいお客様の人生に寄り添ったご提案！「ありがとう」の言葉を多く貰える仕事です。 ■業務内容：太陽光発電や蓄電池などを一般のご家庭へ提案する営業の仕事です。 ■業務詳細：＜ご案内＞太陽光発電普及促進のための案内状をポスト投函致します。また、ご在宅のお客様には簡単なご案内を行い、ご興味頂いた方には後日詳細なご提案を行います。＜訪問・提案＞ご自宅にお伺いし、弊社製品のご紹介を行います。（1）現状のヒアリング（2）太陽光市場のご案内（3）当社製品のご案内（4）同業他社との差別化（5）プランのご案内（6）不明点・不安点の洗い出し・解決個々のご家庭にあったプランを提案致します。＜受注・契約＞ご契約に至った場合、契約書・注文書を発行致します。 Excelで作成します。＜発注＞工事業者と連携し、発注を行います。 ■育成：（1）上司、先輩社員の同席（2）営業ロープレ等のトレーニング（3）アポインターとして、お客様との商談予約を行い、上司・先輩社員同席の上、提案（4）一人でアポイント・提案まで行う（1ヶ月～3ヶ月）（5）希望、適正を判断し昇格基準を満たすと昇格 ■ポイント：インセンティブ：1件成約毎にインセンティブが発生し、歩合給だけで60万円以上の支給実績があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区下山手通2-13-10 聯合ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回※業績連動 ■その他：・インセンティブ：5万円～50万円以上※過去最大歩合：100万円・役職手当：4万円～24万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ココロザシ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-8-40青山センタービル2F

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設立 2019年
従業員数 83名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【全国フルリモート】Webエンジニア◆モダン技術×Web領域に特化◆AWS使い放題・残業月10h以内

【アサイン案件の最終決定権はエンジニア！／全国フルリモート可能／エンジニアの一人ひとりの叶えたいココロザシを実現します！】 ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です！・年間平均昇給率15.6％・チャレンジ領域20％で常に新しい技術や領域にチャレンジできる・Udemy、AWS使い放題、技術書籍の購入全額補助などスキルアップ制度が充実・2週間に1回の社内勉強会あり ■業務内容：モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。（技術スタック例）フロントエンド：Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなどバックエンド：Node.js、Python、Go、NestJSなど＼プロジェクト例／ ★某大手通信キャリア　サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js（TypeScript）+ Java+Python+AWS ★プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) 【おすすめポイント】 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80％が得意領域、20％がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです！得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■働き方配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。（北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです） ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます（交通費・宿泊費全額支給）社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円固定残業手当/月：48,312円～103,234円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,312円～853,234円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】Webエンジニア◆前職給与保証／モダン技術に特化／福利厚生充実／平均残業月7h

□■全国フルリモート／アサイン案件の最終決定権はエンジニア！／福利厚生充実■□ ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です！・年間平均昇給率15.6％（4期実績）・チャレンジ領域20％で常に新しい技術にチャレンジできる・Udemy、AWS使い放題などスキルアップ制度が充実 ■業務内容：モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。（技術スタック例）フロントエンド：Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなどバックエンド：Node.js、Python、Go、NestJSなど【おすすめポイント】 ■働き方配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。（北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです） ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます（交通費・宿泊費全額支給）社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80％が得意領域、20％がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです！得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■福利厚生も充実 ◎ココロザシスキルのびるプロジェクト資格取得支援制度（一部補助）／書籍購入制度（全額補助）／Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 └社内エンジニアのAWSに関するスキルの全体底上げを考えており、SAA資格の社員全員取得を目指しております！ ◎ココロザシメモリアルプロジェクトアニバーサリー休暇（年2日）／バースデープレゼント ◎ココロザシからだ応援プロジェクトジムサポート／気分転換補助／マッサージサポート／健康インセンティブ ◎ココロザシねぎらいプロジェクトリフレッシュ休暇・手当 ◎ココロザシこどもはぐくむプロジェクト出産お祝い金／ベビーシッター補助／認可外保育園補助（保育園補助）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～576,800円固定残業手当/月：62,500円～83,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳａｌｅｓＮｏｗ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F

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設立 2019年
従業員数 57名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

バックエンドエンジニア：生成AI活用と大規模DB開発でプロダクト価値を最大化◆フルリモート
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▼△おススメポイント△▼ ・生成AI×大規模データという最先端＆難易度の高い領域で、社会にインパクトを与える開発に挑戦・2週間スプリントのアジャイル開発で、事業成長と連動した価値ある機能を次々リリース！・フルリモート×フルフレックスで、スタートアップながら働きやすさも抜群◎ ◆私たちについて SalesNowは、営業活動の効率化を支援するAI企業データクラウド「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸など）で続々と進んでおります。 ◆業務内容・Python（FastAPI）、TypeScript(AWS Lambda)を用いたAPI設計・開発・保守・数千万〜数億件規模の法人データ基盤の構築・運用（PostgreSQL / Elasticsearch / DynamoDB / S3 / DataBricks / n8n / LLM）・高頻度アクセス・大量データに対応するパフォーマンスチューニング・AWS上でのインフラ設計・監視・セキュリティ対応・新機能・改善における要件整理・技術的検証・設計提案・開発プロセスの改善、技術的な意思決定のリード・プロダクト成長に向けた、経営層との技術戦略検討 ◆開発の進め方 / フロー SalesNowではスクラムベースのアジャイル開発を採用し、数名のチームで2週間スプリントを回しています。デイリースクラムやレビューを通じて改善を重ね、短期間で価値ある機能を継続的にユーザーへ届けています。 ◆開発環境言語：Python(FastAPI), TypeScript(Next.js), SQL ミドルウェア：PostgreSQL / 全文検索エンジン(Elasticsearch / OpenSearch) インフラ：AWS, GCP, Fastly デザイン：Figma 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～750,000円＜月給＞ 416,666円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
データエンジニア：生成AI×Databricksで高品質データ基盤構築◆フルリモート◆フルフレックス
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▼△おススメポイント△▼ ・生成AI×大規模データという最先端＆難易度の高い領域で、社会にインパクトを与える開発に挑戦！・2週間スプリントのアジャイル開発で、事業成長と連動した価値ある機能を次々リリース！・フルリモート×フルフレックスで、スタートアップながら働きやすさも抜群◎ ◆私たちについて株式会社SalesNowは、営業活動の効率化を支援するAI企業データクラウド「SalesNow」を提供しています。国内約540万社の情報を網羅し、AIを活用した企業分析やターゲティングにより、営業・マーケティング・採用活動を革新。急成長中のスタートアップとして、DX推進や働き方改革にも貢献しています。 ◆実績累計6.5億円の資金調達を実施し、リリースから"2年足らず"で日本最大級の「経済情報・企業データベース」構築に成功。更に、大企業（パーソル、ジェーシービー、パナソニック、ヤマト運輸、ディップなど）で続々と進んでおります。 ◆業務内容『SaaS+Database』サービスを支えるビッグデータ（数十TBオーダー）基盤の構築・改善・Webデータクローリングのためのパイプライン新設や改善・データのクレンジングやエンリッチメント処理・データの品質改善を目的とした品質モニタリング環境の構築・スケーラブルかつコスト効果の高いデータ基盤への改善・将来的なデータサイエンス活用を踏まえたデータ基盤やデータ品質整備設計 ◆主な技術スタック・データ収集 Python（Scrapy）／AWS Fargate for Amazon ECS／Amazon Managed Workflows for Apache Airflow ・データストア Amazon S3／Amazon Aurora PostgreSQL ・データトランスフォーム Apache Spark on Databricks ・生成AIツール活用（業務効率化・開発支援） Cursor, Claude, CodeRabbit／Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service／ Gemini, v0, Dify ・その他 GitHub／Slack／Notion／Asana／Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～833,333円＜月給＞ 416,666円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社free mova

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a

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設立 2019年
従業員数 800名
平均年齢 28.0歳

求人情報全15件

採用コンサルタント／未経験歓迎／ホワイト企業認定／4CON
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企業の「人材が採れない」という課題を解決するために、採用の“しくみ”を提案する仕事です。幅広い業界のクライアントに対し、オーダーメイドの採用ソリューションを提供します。＜具体的には＞ ■新規営業を中心に、企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を提案 ■求人広告の提案や面接代行など、採用プロセス全般のサポート ■求人広告の作成ディレクション、応募状況の分析 ■クライアントとの定例会や進捗報告設立6期目で800名規模まで成長した自社の採用＆育成ノウハウと、人材事業での実績を活かして多彩なご提案が可能です！上記の他にも、SNSを使った集客コンサルや人材派遣・紹介など、当社の様々な事業を提案に使えます。【やりがい・成長ポイント】 ◎人事スキル、戦略立案・提案力、マネジメントスキルなどを総合的に習得可能！ ◎新規事業の立ち上げに携わるチャンスがあり、組織づくりにも挑戦できる ◎ジョブローテーション制度により、広報や人事など他職種へのチャレンジも可能【豊富な研修制度】入社後は1人ひとりに合わせたマンツーマン研修があるので、未経験でも安心です！採用・人事スキル、営業ノウハウ、マーケ知識などを体系的に学べます。また、人材紹介（CA/RA）や人材派遣（CC）等の他事業部に関する研修や、建設・ITなど異業界を学ぶ機会もご用意しており、幅広い知識を得られる環境です。【スケジュール例】 10:00～10:30　出社・メール・チャット確認／ToDo整理 10:30～12:00　新規法人へのアプローチ 12:00～13:00　ランチ（オフィス周辺で同僚とランチ♪） 13:00～14:00　クライアントMTG／議事録作成 14:00～16:00　レポート作成・報告資料づくり 16:00～17:00　オンライン・対面商談（提案・条件すり合わせ） 17:00～18:00　契約・請求関連など事務作業 18:00～19:00　進捗確認／翌日の準備・チーム共有して定時退社

★仙台、名古屋積極採用／東京、大阪、福岡など、各拠点を中心とした全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン支援あり（上京支援制度） ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F　The Company ミーナ天神内「天神駅」より徒歩3分＜2025年順次オープン＞ ■愛知オフィス　／愛知県名古屋市 ■宮城オフィス　／宮城県仙台市 ※その他主要都市での支店設立計画中

【東京（首都圏）】月給27万円～40万円＋インセンティブ【大阪・福岡】月給25万円～40万円＋インセンティブ【その他地方】月給23万円～35万円+地方手当＋インセンティブ ※地方勤務手当の実例（入社1年後に入社祝い金30万円支給／入社3年後に勤続手当50万円+上京支援資金支給） ※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 └東京（首都圏）：1万8699円～2万7701円／10時間 └大阪・福岡：1万7314円～2万7701円／10時間 └その他地方：1万5928円～2万4239円／10時間 ※試用期間は2ヶ月間、研修期間は2ヶ月～1年となります。研修期間は以下の給与（※昇給あり／固定残業代含む・超過分は別途支給）となり、他の待遇に差異はありません。 └東京（首都圏）：月給25万円～（固定残業代：1万7314円～／10時間を含む） └大阪：月給23万円～（固定残業代：1万5928円～／10時間を含む） └その他地方：月給22万円～（固定残業代：1万5236円～／10時間を含む）
未経験OK！人事アシスタント／ホワイト企業認定／4JAS
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自社もしくはクライアント先の人事サポート業務をお任せします。 ■応募者の情報管理・対応（書類選考・適性検査の案内、面接調整、合否連絡） ■採用データの集計・分析 ■進捗報告・振り返りのお打ち合わせ ■社内制度や福利厚生の整備 ■他、一般事務・労務管理のサポート・総務業務など＼充実のサポート体制で安心！／実際にお仕事をスタートするにあたって、「自分にもできるかな…」と不安に思われるかもしれませんが、ご安心ください。当社はサポート体制が充実しており、入社後はあなたを徹底的にフォローしていきます！ ★基礎が身に付く研修でスキルアップ！※PC貸与あり・ビジネスマナー研修・PC基礎研修（基本的なPC操作／ショートカットキー／タイピングスキル向上）・ファイル、Excelの基本操作研修・AI研修（首都圏のみ）・eラーニングでの知識研修　など様々な研修をご用意しており、基礎をしっかり身に付けたうえでバックオフィスデビューが可能です！また、さらに上を目指す方は「資格取得支援制度」も活用いただけます。 ★あなた専任のサポート担当がつきます！入社後から就業後まで、専任のサポート担当が一貫してフォローします。チャットツールを用いてこまめに連絡を取り合っており、いつもそばに“相談係”がいるような安心感を得られるので、自信を持ってお仕事にチャレンジできます。定期面談では、お仕事の悩みをはじめ、これから身につけたいスキルなどを細かくヒアリング。理想を実現できるように、スキルやキャリアを高めるための研修を実施するなど、1人ひとりに合わせたサポートであなたのキャリアを応援します。

東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本を中心とした全国就業先 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！駅チカ案件多数有！ ◎希望に沿わない転勤なし ◎当社の各拠点もしくは無期雇用派遣（クライアント先）での勤務となります ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F　The Company ミーナ天神内＜2025年順次オープン＞ ■愛知オフィス／愛知県名古屋市 ■宮城オフィス／宮城県仙台市 ※その他主要都市での支店設立計画中＜配属先イメージ＞商社、アパレル・化粧品メーカーなど多種多様な企業と取引を行っており、人事アシスタントだけでなく事務、経理など、幅広いバックオフィス業務をお任せいただいています。業界・職種ともに選択肢を広げられる環境です◎

【一都三県】月給23万円～26万円＋賞与年2回【大阪】月給22万円～25万円＋賞与年2回【その他】月給20万円～22万円＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※実績により随時基本給アップが可能。入社1年で8～9万円上がった実績もあります！

株式会社ＬａｄｙＢｉｒｄ

理容・美容・エステ

東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿3丁目 7階

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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

美容受付スタッフ／月給25万円／女性専用サロン／原則定時退社
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＼皆さんの「キニナル」にQ＆A方式でお答え／【Q】どんな会社…？【A】美容機器の開発から直営サロンまで手掛ける総合美容メーカーのグループ会社です！あなたには、当グループが経営する「女性専用脱毛サロン LACOCO(ラココ)」「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」で活躍してもらいます。様々な理由で「キレイになりたい」という願いを抱え来店されるお客様。女性の美に向き合い、丁寧にサポートしていきましょう！【Q】業務内容は…？ ▼開店準備・閉店準備 ▼ご来店のお客様への受付作業 ▼事前ヒアリング ▼最新機器を用いた美容サポート業務 ▼お客様のお見送り ★サロンは完全予約制のため、業務量が把握しやすいこともポイント！【Ｑ】お客様は…？【A】女性専用サロンのため、女性のお客様のみです！幅広い年代のお客様のへの接客を経験でき、接客スキルを磨くことができます。【Q】場所は…？【A】全国80店舗以上を展開！主要駅から徒歩5分以内と駅チカの好立地な店舗が多数。 ★希望しない、転居を伴う転勤はございません【Q】未経験でも大丈夫…？【A】大丈夫です！手厚い研修体制があります！〈入社～10日間〉　基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。　　▼ 〈11日目～2週間〉OJT研修：教育担当の先輩と一緒に、オープン・クローズ作業や受付などをサポート、業務を少しずつ習得していきます。　　▼ 〈2週間目～1ヶ月〉独り立ち準備：業務に慣れてきたら、徐々に独り立ちをしていただきます。先輩がしっかりサポートするので安心です♪ ※基本的に最初は脱毛サロン「LACOCO」からのスタートとなります。【Q】サービス業って残業多くないの・・・？【A】残業はほとんどありません！基本は定時退社可能です。完全予約制のため、イレギュラーな対応、残業は発生しずらい環境となります！平均残業時間は月10時間前後です。

【全国募集／希望エリアで勤務・転勤なし！】 ◆『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍 ◆主要駅から徒歩5分以内 ◆U・Iターン歓迎 ◆自動車通勤OK ※モラージュ佐賀店/2025年9月5日新規オープン！＊駐車場あり〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／宮崎県／鹿児島／沖縄県 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/ 【全国で勤務ご相談可】引っ越しや急な転勤が発した際も、移住先エリアのサロンでの勤務をご相談できます。移住予定があるもお気軽にご相談ください！【高い定着率】直近1年の定着率95％以上（高槻店、イオンモール盛岡・イオンモール川口店など）

■月給25万円～+各種手当+賞与年2回〇上記には固定残業代（44,000円／30時間分）を含みます。〇試用期間中は月給23万円～（固定残業代20時間相当分／26,500円分含む）になります。その他条件は変わりません。〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します。【安心して活躍できる給与設定】良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します◎
受付・接客スタッフ／未経験でも月給25万～＆賞与／完週休2日

＝わたしたちについて＝「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース！今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用サロン脱毛サロンLACOCO（ラココ）」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」のサロンスタッフ！【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付（ご来店対応） ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務《お客様は…》幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています！《研修期間》 ▼入社～10日間｜基礎研修：美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー！安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目～2週間｜OJT研修：教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目～1ヶ月｜独り立ち：研修後もサポートします！ ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO（ラココ）」からのスタートとなります。＼POINT!／ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。ボタン一つで操作できるので未経験の方でも気軽に操作が可能かつ、短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。

【全国募集！勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内！ ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍！ ★自動車通勤可 ※モラージュ佐賀店/2025年9月5日新規オープン！＊駐車場あり〈エリア〉 ■北海道・東北エリア北海道／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県 ■関東エリア東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／群馬県／茨城県／栃木県 ■中部エリア新潟県／富山県／石川県／山梨県／岐阜県／静岡県／愛知県 ■近畿エリア大阪府／京都府／滋賀県／兵庫県／奈良県 ■中国・四国エリア鳥取県／岡山県／広島県／徳島県／香川県／愛媛県 ■九州・沖縄エリア福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/ 《全国で勤務OK》全国に店舗があるため、引っ越しや急な転勤の場合もお気軽にご相談ください！

■月給25万円～+各種手当+プチボーナス+賞与年2回〇上記には固定残業代（44,000円／30時間分）を含みます。〇試用期間中は月給23万円～（固定残業代20時間相当分／26,500円分含む）になります。その他条件は変わりません。〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。〇給与は勤務地により変動します。 +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしプチボーナスもGet！生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました！美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪

株式会社ピソラ

ファーストフード関連

本社／滋賀県草津市野路東6-5-7

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設立 2019年
従業員数 3,304名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

店長・調理・接客／未経験OK！完全週休2日！年間休日115日

あなたの経験・適性に合った、下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ※経験によっては、店長での採用もございます。 ■ホール業務「いらっしゃいませ」の声から始まり、席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良い店舗運営」を目指しています。 ■キッチン業務窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、厳選食材でこだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格派イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意しております。また、新店オープンの際に、スタッフの教育を担うホール専任スタッフとしてもご活躍いただけますよ！ ■店長・売上管理・スタッフのシフト管理やマネジメント他、お店の運営業務などもしていただきます。 ■エリアマネージャー 3店舗～5店舗の管理をお任せします。 ◆ 入社後は ◆ 店舗へ配属された後は、トレーナーの先輩が1対1でサポート。みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、少しずつ業務を覚えてもらいます。 ◆ 将来のキャリアパス ◆ ご希望の各店舗に配属後、キッチン・ホールともに担当いただくスタッフとして勤務。適性に応じて、業務のバランスを調整していきます。店舗運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。また将来的には、店舗拡大に伴って重要な職責となる、エリアマネージャーやSV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジをしていくことも可能です。

★関東・関西・東海エリアで積極採用中！ ★U・Iターン歓迎！ ★住居手当（規定有） ★面接1回！ ★引越しが必要な場合、初期費用・引越し費用は会社負担。《関東エリア》 ■東京都：4店舗 ■神奈川県：4店舗 ■埼玉県：1店舗 ■千葉県：2店舗《関西エリア》 ■大阪府：13店舗 ■兵庫県：4店舗 ■京都府：2店舗 ■滋賀県：3店舗 ■奈良県：1店舗 ■和歌山県：2店舗《東海エリア》 ■愛知県：6店舗 ■三重県：5店舗 ★関東・関西それぞれのエリア内や県内での転勤の可能性があります。詳しくは、以下の当社HPをご確認ください。 http://pisola.jp/shop ★下記店舗も同時募集中です！・BABY FACE PLANET’S　宇治大久保店・BABY FACE PLANET’S　名張店・BABY FACE PLANET’S　西宮大浜店・BABY FACE PLANET’S　大蔵谷店 ※興味がある方はお気軽にご相談ください！＼詳しい所在地は、こちらから！／ https://babyface-muse.com/shop

＜未経験者の場合＞ ■月給24万3000円～(固定残業代含む) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月2万9300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給26万3000円～となります。＜経験者（店長・エリアマネージャー）の場合＞ ■月給35万円～(固定残業代含む) ※給与額は経験と能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19時間分を、月4万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※引越しを伴う転勤が発生すると、月給37万円～となります。 ★住居手当有り、住居取得の初期費用・引っ越し費用を会社が負担（規定あり）

設立 2019年
従業員数 990名
平均年齢 -

求人情報全19件

【神戸市】家庭用ガス機器のメンテナンス管理 ◆Daigasグループ／夜勤出張なし／残業最大15時間
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～管理業務メイン／年間休日122日／出張なし／呼び出しほとんどなし／フレックス／Daigasグループ／福利厚生充実／指導側へキャリアアップ～ ■業務内容：地域のお客さま窓口を対応する「大阪ガスサービスチェーン」に対して、以下業務をお任せします。（1）大阪ガスブランドの家庭用ガス機器などの点検・修理サポート（2）顧客満足度、サービス品質向上に向けた企画立案・業務管理＜具体的には＞：（1）大阪ガスサービスチェーンへの点検・修理サポート：メンテナンス業務や点検業務は「大阪ガスサービスチェーン」へ委託しております。サービスチェーンにて、故障の原因が特定できなかったり、お客様への対応が難しい場合に一緒に現場に出向いて対応をします。サービスショップの相談役として迅速に対応できるようになるとやりがいに繋がります。（2）顧客満足度向上を目指した施策の立案・業務管理：満足度調査アンケートなどを参考にお客様の満足度を上げるために施策の立案などを行います。（3）その他にも新築マンションでの機器設置工事の施工管理も行っていただきます。（ガス機器のみならず、エアコン・水回り修理・ハウスクリーニングも扱っています） ■働き方：残業時間は10~15時間程度。フレックス制度あり。基本的には配属エリア周辺の技術対応がメインとなるため出張対応はなく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。急な呼び出しもほとんどございません。 ■取扱商材：住宅向けガス機器・設備全般家庭用燃料電池や給湯器、ガスコンロや床暖房などを取り扱っております。（エアコン・水回り修理・ハウスクリーニングも扱っています） ■充実した研修制度： 1か月半程度、大阪ガスの研修センターにて必要な知識を身に着けていただきます。業界未経験の方も安心してキャッチアップができる充実した研修内容となっております。その後、育成担当の先輩指導員が付き、育成の計画を作っていただいた上で現場のOJTを通じて業務を教えていただきます。業界未経験の中途入社者も多く、馴染みやすい環境です！ ■勤務地補足：初期配属はお住まいを考慮して配属します。京阪神エリア内で拠点変更になる可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫事務所住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目８－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】販売店向け企画営業職※販促戦略・イベントの企画推進をお任せ／大阪ガス基盤会社／フレックス

～Daigasグループ/リモート相談可/販売戦略を検討/Daigasグループの商材のトータルソリューションを提案/勤務地は現在のお住まいを考慮～ ■業務内容：企画営業職（販売店営業）として下記職務内容にてご活躍いただきます。地域のお客さまの窓口である販売店（大阪ガスサービスチェーン）に対して、エネルギー・機器・サービス・リフォームの拡販に向けた支援業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・販売戦略の推進：セールストークなどを考え、現場に落とし込みます・販促イベント／キャンペーンの企画推進等【具体的には】・販売店ごとに売り上げ目標数値があり、目標達成のための企画を販売店のトップ層と戦略を立て、現場に落とし込みます。・担当者数は店の規模感によりますが、２～５店舗ほどです。・１日の流れはメンバーにより異なり、自由にスケジュール管理ができます。事業所での事務業務もあれば、担当の販売店に赴くこともあります。・ガス関係の設備だけでなく、電力やリフォーム関係等幅広い商材がございます。・どのように売り上げを拡大するか戦略を立てる企画的要素もあり、大変やりがいのある仕事です。 ■働き方：・各エリアごとに担当しますので、長期の宿泊を伴う出張はございません。・基本はお住まいを考慮して勤務地配属いたします。【勤務地補足】大阪市内（淀屋橋・大正）、大阪府下（堺・高槻）、奈良市、神戸市、京都市 ■当社について ◎「大阪ガス基盤会社」として設立大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。 ◎関西を支える誇りと使命感前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。 ◎自分らしい働き方フレックスタイム制度、平均残業15～20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪事務所住所：大阪市西区千代崎3丁目南2-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫事務所住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目８－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 755名
平均年齢 -

求人情報全54件

【発電】（姫路）LNG火力発電所の運営管理業務※関西エリアへの発電供給を担う/大阪ガス基盤会社
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～関西エリアへの電力供給を担う責任感のある仕事/ワークライフバランス〇（年間休日122日）/関西で腰を据えて働く～ ■業務内容： Daigasグループ最大規模LNG火力発電所（約120万kW）を建設中であり、今後運転開始する発電設備の運営管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細：（1）発電所の運営計画の策定と推進（2）運転、保全、環境管理業務の総括管理業務（3）予算管理、収支管理、業績評価管理に関する業務（4）発電所所員の育成に関する管理業務（5）発電所の運営に関わる官公庁等も含む対外調整・折衝業務（6）その他 ■キャリア：保全業務との兼務もしくは、将来、保全業務、運転業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) ■入社後の流れ：姫路発電所の試運転、運開までは、泉北発電にて研修を行います。研修期間中に転居が必要な場合は、会社負担にてレオパレス等をご用意いたします。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路発電所住所：兵庫県姫路市飾磨区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外勤務20時間を想定した目安の金額となり、詳細は選考及び経験、スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】ガス製造設備施工管理・保全メンテナンス＜発注者側／大阪ガス基盤会社／働き方◎＞

大阪ガス(株)から受託する都市ガス製造のオペレーション＆メンテナンス（O&M）のうち、都市ガス製造設備の建設・改修から保全、メンテナンス及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。暮らしに必要不可欠な都市ガスの製造を行うプラント（ＬＮＧ工場）における設備に関する業務です。（タンク、回転機械、熱交換器、配管等） ■業務詳細：（1）プラント設備の建設・補修・改修に伴う現場施工管理業務（工事計画・工程・現場施工・品質・安全）（2）建設現場管理に関連した検討業務（3）設備維持管理（法定点検を含む定期メンテナンス）（4）設備補修・改修（改造、増設、更新など）に伴う工事計画策定（5）予算管理、工程管理、工事報告作成等（6）維持管理に関連した検討業務、レポート作成　など。 ■職務の魅力： 24時間365日、暮らしとビジネスに必要な都市ガス。クリーンで環境にやさしいエネルギーの製造を担うことで、暮らしに欠かせないものを作り出すという、安定供給を死守する使命感とやりがいがあります。 ■組織構成：チーフ1名、リーダー1名、メンバー9名。（設備チーム内には他に、技術グループ、電計グループ、システムグループがあり、チーム全体で管理者含め32名が在籍）20代～30代のメンバーが非常に多い組織です。 ■当社の魅力： Daigasグループ（旧大阪ガスグループ）の100％出資子会社として、電力事業を展開。Daigasグループの電力ビジネスを供給面から支える中核的な存在です。カーボンニュートラルという言葉がエネルギー業界において重要なものになっています。その中でエネルギー事業者として今後どのように向き合うべきか、会社として、製造所として真剣に取り組んでいます。 ■当社の特徴： Daigasグループでは、2002年に電力会社への電力卸を開始して以来次々と発電所を増やし、現在では電力事業をガスに次ぐ第二の事業の柱と位置付けていますが、その核となっています。 ■歓迎条件補足：圧力設備診断技術者、非破壊検査技術者（UM、UT、PT、RT）溶接管理技術者、ボイラー技士、ボイラ整備士、土木施工管理技士技能講習終了者（足場、酸欠、玉掛、有機溶剤、床上クレーン、フォークリフト）【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路ガス製造所住所：兵庫県姫路市白浜町灘浜１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円＜月給＞ 210,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外勤務20時間を想定した目安の金額となり、詳細は選考及び経験、スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Daigasエナジー株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区平野町4-1-2

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全31件

【関西】法人営業（オープンポジション）※大阪ガスG／フレックス／在宅相談可／年休122日
- NEW
～年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/関西エリアを主に担当/関西のインフラを支える～当社では現在、法人営業職のポジションを計3ポジション募集しており、担当して頂く業界等で分けさせて頂いたおります。当社の営業職にご興味がございましたら、まずはこちらのポジションへご応募いただけますと幸いです。 ■業務内容：＜法人第3営業部＞担当(化学／印刷／ガラス)する地区の製造事業者(工場のお客さま)に対して、都市ガス・ガス設備を継続利用いただくための維持営業(ルートセールス)を担うほか、太陽光(PV)・非常用発電機・CGS・空調機器・水処理設備・電力などの提案・販売も担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。＜法人第4営業部＞担当する業種(機械／金属／塗装・メッキ　など)の製造事業者・自動車・半導体・電池・家電等のメーカー(工場のお客さま)に対して、都市ガス・電力・太陽光(PV)・コージェネレーション設備・空調機器・水処理設備などの提案・販売を担い、お客さまの課題解決や、省エネ・低/脱炭素社会の実現に貢献しています。＜地域基盤営業部＞担当する地区（大阪ガス供給エリア）の法人のお客さまに対して、都市ガス・電力・空調機器・CGS・太陽光(PV)などを提案・販売しています。 ■当社の特徴：・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都リサーチパーク住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神戸ガスビル住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図研モデリンクス株式会社

ITコンサルティング

東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F

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設立 2019年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート】MBDコンサルタント◆プライム上場企業図研の100％出資会社/年休120日

【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。・顧客への課題ヒアリング・技術提案・技術成果開発・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力（1）企業としての安定性が高いプライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。（2）フルリモート可基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方・専門業務型裁量労働制を採用しております。・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 890万円～1,490万円＜賃金形態＞年俸制年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】MBSEコンサルタント◆プライム上場企業図研の100％出資会社/年休120日

【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】本募集職種では、MBSEの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。・顧客への課題ヒアリング・技術提案・技術成果開発・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力（1）企業としての安定性が高いプライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。（2）フルリモート可基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方・専門業務型裁量労働制を採用しております。・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 890万円～1,490万円＜賃金形態＞年俸制年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎｅｘｔ

専門店・その他小売

兵庫県尼崎市七松町1-1-10

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【尼崎市】店舗運営スタッフ／◆年収480万円～◆CMでもお馴染みリユース事業／買取大吉
- NEW
■業務内容： CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。＜取り扱い商品＞・ブランド商品・ダイヤなどの宝石・高級時計・雑貨類その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。＜商品査定方法＞商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告（金額査定） ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス：週者後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成：各店3～5名ほどで運営をしており（男女比は6：4）20代～50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について：毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景： 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市七松町1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：44,400円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,400円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：600万円（28歳女性、未経験入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｏｐｌｕｓ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601

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設立 2019年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

カスタマーサポート／未経験歓迎／土日祝休み／原則定時退社

クラウド型シフト・勤怠管理DXサービス「oplus」の開発・運営・販売を行なっている当社。 IT営業として【カスタマーサポート】【テクニカルサポート】をおまかせします。 ●具体的な仕事内容ーーーーーーーーーーー【カスタマーサポート】 ▼サポートチャットを使用したお問い合わせの対応 ▼折り返しの電話対応 ▼ヘルプページの作成　など【テクニカルサポート】 ▼導入支援（サービスの初期設定、運用案内、ミーティング対応など） ▼▼不具合に関する問い合わせの対応 ▼お客さまからのフィードバック収集　など ●入社後の流れーーーーーーーーーーー入社初日：導入研修 ※研修は、業務と並行で1～2週間行います。基礎から学べますので未経験の方もご安心ください！入社2日目：技能テスト入社3日目以降：先輩のOJTで業務スタート・お問い合わせへの回答を作成して先輩の添削を受けたり、先輩の打ち合わせに同席する中で、一つずつ業務を覚えていきましょう。・ヘルプページの作成や不具合への対処については、業務が発生した際に都度レクチャーを受けながら習得していきましょう。 ※個人差はありますが、2カ月で独り立ちとなります。もちろん、独り立ち後もいつでも先輩がサポートしますのでご安心ください。 ●どんなサービス？ーーーーーーーーーーー「oplus」は、無料から使えるシフト・勤怠管理DXサービスです。シンプルな操作性でDXを実現し、ブラウザ・スマホ・アプリの全てに対応しています。様々なシフト管理アプリと比較しても無料で使える範囲が大きく、100名分まで無料で利用可能なため、紙・エクセルから脱却する上で手始めに利用しやすいサービスとなっています。 ●お客さまは？ーーーーーーーーーーー飲食業からIT・メディア、航空会社、小売サービスなど、幅広い業種との取引があります。社員数が数千人規模の大手取引先も多数。

【勤務地は全国に！／転勤なし／本社は代々木八幡駅徒歩1分】 ★フルリモ―トOK ★U・Iターン支援あり【本社】東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601 ＜アクセス＞小田急線　「代々木八幡駅」徒歩1分東京メトロ千代田線　「代々木公園駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策実施：オフィス内禁煙

月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万6300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社テラオカ関西

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市北区松ケ枝町5-15

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設立 2020年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験歓迎【兵庫】セルフレジ等のサービスエンジニア／年休120日／土日祝休み／TERAOKAグループ

【手に職をつけたい方必見／業界未経験歓迎／業種未経験歓迎／年間休日120日以上／フルフレックス】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要レジシステムや電子秤、郵便局の窓口端末など、自社製品の電子機器のメンテナンス、修理、見積り/施工内容のレポートなどに携わり、欠陥がある場合には原因を調査し対応します。 ■業務内容・営業販売後の納品設置から、修理、点検、次に繋がる入替えまでサポートします。・トラブルシューティングについては、貸与のiPad内に様々な情報があるので参考にできます。・製品の詳細は、グループ会社でメーカーの寺岡精工から専門的な知識を学べます。・ある程度のことを単独で判断できるまで、個人差はありますが約1～3年は要します。 ■1日のモデルスケジュール 9:00始業／事務作業⇒移動⇒10:00修理対応（1件30分程度 3～5件／日）⇒12:00昼食⇒移動⇒13:30定期点検（1件1時間程度）⇒移動⇒ 14:30保守商談（1件30分程度）⇒16:00修理対応 ⇒17:00帰社後事務作業 ■研修制度入社後はてコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。 ※東京研修の際TERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担） ■本ポジションの魅力 ◇様々な業界で人材不足と言わられる中、当社のセルフレジなどの製品は、小売業や飲食店などから引き合いを多く、安定した売上があります。 ◇社員へiPadを貸与しており、現場でのトラブル対応について様々な情報をまとめております。初めての方でも安心して業務に臨めます。 ◇年休123日、フルフレックス制度を取っており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。月1回程度の夜間当番制はありますが、自宅待機することが可能で、ほとんどの社員が自宅におります。 ■TERAOKAグループの魅力 TERAOKAは創業80年を超える老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事してきた同社は現代の世の中の当たり前である「セルフレジ」を日本で初めて販売しました。その革新性と高い技術力が評価され現在では世界150カ国以上に当社製品が展開されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市須磨区行幸町1-6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市須磨区行幸町1-6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,800円～4,600,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～76,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 223,800円～374,200円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)込み ■インセンティブ賞与：業績連動型賞与（2月もしくは3月支給　※業績により変動あり）2023年3月度支給平均額824,561円 ■モデル年収（※インセンティブ含む）・学卒入社3年目：491万円（主任）・学卒入社10年目：577万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共和薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市北区中之島3-2-4

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設立 1954年
従業員数 512名
平均年齢 -

求人情報全12件

【兵庫／三田】資材購買（管理職候補）◇精神神経科領域におけるリーディングカンパニー／年休127日
- NEW
～中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／土日祝休み／フレックス／こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社／風通しが良くオープンなカルチャー～ ■業務内容：当社、資材購買として、下記の資材購買課機能の行動目標の策定および日々の業務運営の責任を持ち、課組織と人材のマネジメントおよび育成する役割を担っていただきます。 1. 直接購買（原薬、添加剤、包装資材）の仕入れ先の管理　・医薬品資材の仕入れ先との契約管理。新規契約における契約書作成業務　・発注/納期管理、価格交渉、業者評価 2. 資材購買課経費の予算・実績管理 3. 直接購買（原薬、添加剤、包装資材）並びに三田＆鳥取両工場の購入品管理 4. 原材料の安全在庫設定見直し及び在庫管理 5. 新製品上市、資材変更における資材業者選定 6. 購買コスト削減及び関連して原薬新規業者の探索（ソーシング） ■組織構成：・部署人数：5名・男女比：男3名、女２名・年齢層：平均40代・落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です ■採用背景：組織強化のための増員募集となります。【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは：先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■ビジョン「こころの健康に向き合い明るい未来を支える会社」：精神科領域に特化して医薬品をはじめ幅広く「こころの健康」に関するサービスを提供することで、社会の皆様が「こころの健康」を取り戻すことに貢献すること。 ■参考ページ社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅：JR宝塚・福知山線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～816万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～510,000円＜月給＞ 325,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（業績連動賞与） ■年次昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三田工場】施設・安全衛生環境管理/未経験OK　※製薬会社◆年休127日◆残業5～10h◆研修充実◎

～未経験◎施設管理／研修充実・会社負担で資格取得も可能／中枢神経系治療薬ラインナップ国内トップクラス／年休127日・残業5～10hと働き方◎～【職務内容】・建物及び付帯設備の点検、保守依頼及び管理（空調設備・ボイラー・コンプレッサー・精製水・クリーンルーム管理）・環境測定・水質測定依頼及び管理・ガス、水道及び電気関係の管理・産業廃棄物、一般廃棄物運搬分別その他マニフェスト管理・工場防虫計画立案補佐・工場内建築、電気、設備保守及び施工管理・環境、安全衛生、施設、設備に関する法令の点検・管理・労働安全衛生等の業務【所属部署・チーム】・部署人数：12名・男女比：7:3 ・年齢層：平均40代・部署の雰囲気や特徴：情報共有を行いながら課内で協力し合い方向性を定め、自分のペースで働きやすい環境です【働く環境と魅力ポイント】・建築・機械設備など様々な施工管理が経験でき、また、医薬品製造業特有のGMP管理についても学ぶことが出来ます・経験のない方でも教育訓練をしっかり実施しています・スキルに応じて仕事を任せ、段階的にレベルアップを行えるようサポートしています・会社負担で必要な資格を取ることが可能です・原則残業はなく、年間休日127日で有給も希望日にとりやすいため、ワークライフバランスが魅力です【当社について】 ■事業内容 ▽医薬品事業：CNS領域（中枢神経領域）を中心としたジェネリック医薬品の開発・製造・販売、ならびに長期収載品（特許等による独占期間が満了した先発医薬品）および新薬の販売を行っております。 ※ジェネリック医薬品とは：先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に、同じ有効成分を使って製造・販売される医薬品のことです。先発医薬品と同等の効き目や安全性が認められており、開発費用が抑えられるため、価格が安く、患者さんの経済的な負担を軽減する効果があります。 ■参考ページ社員インタビュー https://www.kyowayakuhin.co.jp/recruit/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市テクノパーク11-1 勤務地最寄駅：JR宝塚・福知山線／新三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～360,000円＜月給＞ 215,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職・等級や処遇は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バリュエンステクノロジーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山5-6-19MA5

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【ポテンシャル歓迎】BIツールの構築・分析 ※全国フルリモート／意思決定をデータ利活用を通じて支援

【全国フルリモート可能・残業約20時間／データに基づいた意思決定のためのソリューション】 ■募集背景：当社では、データに基づいた意思決定を強化するために、BIエンジニアを募集しています。社内外のデータを活用し、経営層や各部門に対して有益なインサイトを提供する役割を担っていただきます。さらに、将来的にはチームを牽引し、課長職としてマネジメント業務にも携わることができる方を求めています。 ■業務内容・BIツール（Tableau、Power BI、Looker など）を活用したデータ可視化・ダッシュボード作成・データ分析およびレポーティング業務・データウェアハウス（DWH）の設計・管理・運用・SQLを用いたデータ抽出・加工・各部門の要件ヒアリングとデータ分析ソリューションの提案・実装・データガバナンスの整備および運用・事業担当者や責任者と連携し、アドホック分析を実施・チームメンバーの指導・育成（将来的な課長職候補としての役割） ■事業について：グループ内の各種システム開発や商品管理などのシステム運用を行うとともに対社外向けとして各社の情報システム室のマンパワー不足のサポート対策としてチャットボットによるヘルプシステムを展開しています。システム開発においては最新のAI技術はもとより、IoTやブロックチェーンなども活用しながら、常に最先端の技術を活用しつつ開発を行っています。 ■当社の特徴：・社員の自主性を重視しているため裁量をもって働くための環境が整っています。ご自身のキャリアパスは自身で設定するという考え方なので、会社に貢献してくださった方にはきちんと報いる制度（年2回の給与改定）も充実しています。・社内では手をあげる方に積極的にチャンスを与える環境にあり、また自己裁量をもって業務することが出来るため、業務の幅が広がりやすく、自身で意欲的にキャリア構築を進めることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山5-6-19 MA5 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～570,000円＜月給＞ 420,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本技術センター

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県姫路市東延末4-73

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設立 1967年
従業員数 680名
平均年齢 36.0歳

求人情報全22件

未経験から始める技術系総合職／賞与年3回／勤務先は関西限定
- NEW
未経験でも安心！入社後の流れ￣￣￣￣￣V￣入社後は1カ月～3カ月の座学研修からスタート。もちろん研修中でも給与は満額支給します。　▼ 研修では、業務で使う工具の名前・使い方や機械・電気の知識など、実際の業務ですぐに役立つスキルが身につきます。　▼ 大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした就業先へ配属。配属後も先輩がサポートしますのでご安心ください！具体的な仕事内容￣￣￣￣￣V￣大手電機メーカーや重工メーカーを中心としたプロジェクト先に配属。技術系総合職として、以下のような業務に携わっていただきます。 ■機械・ロボット保守、メンテナンス ■生産技術・製造技術 ■開発評価・検査・分析 ■品質管理 ■設計・設計補助 ■生産設備の維持・保全 ■プラントの保守・管理 ★配属先は関西エリアのみ。通いやすさなども考慮の上、決定します。「AIやロボットに仕事を奪われるんじゃ…」 ⇒機会を自動化するロボットも人の手で作られています。修理をするのも人の手です。そんなロボットなどを１から作る技術を習得することができます！「どんなキャリアが歩めるの？」 ⇒「多様な分野の経験を積んでみたい」「ルーティンワーク中心でじっくりスキルアップしたい」など、あなたのスタイルやキャリアに合った働き方・プロジェクトを一緒に考えます。モビリティ・自動車部品・半導体・ロボットなど多彩な製品分野に携わるチャンス！業務内容も固定ではなく、職種・職場も変更可能です。＼多彩なキャリアパス／ ■マネジメントを手がける管理職 ■現場で活躍し続けるスペシャリスト ■大手メーカーへの転籍 ■設計などへのキャリアチェンジ ■自社工場で新たな知識やスキルの習得　など ★キャリアチェンジはもちろん、大きなプロジェクトを動かす管理職へのキャリアアップも可能。モノづくりの最前線でスキルを磨けるので、将来も安心して続けられます。

【関西エリア限定勤務を保証／就業先はご希望を考慮】大阪市、京都市、神戸市、東大阪市、堺市、枚方市、門真市、八尾市、福知山市、尼崎市、明石市、高砂市、姫路市、彦根市、甲賀市、長浜市、草津市、栗東市　など ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり／就業先ごとに異なります

＜月収例＞ 25万2424円以上（月給＋残業手当）＜社員の年収例＞ ■年収580万円（5年目・35歳） ■年収440万円（2年目・30歳） ………………………………………… 月給20万6000円～26万円＋賞与年3回 ★能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※残業手当は別途全額支給（支給例：残業30時間の場合／月4万6424円）
【姫路】産業用バルブの設計◆自社勤務・大手メーカーのメカ設計／完全週休2日制◎／面接１回

【生産・生産技術のメカ・電気設計～設備製作～人材配置～保守メンテナンスまでを手掛ける問題解決型サービス／景気に左右されない事業運営／マイカー通勤可】当社の基幹事業であるメカ設計の設計受託業務において、大手バルブメーカーの設計を担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・2D-CAD、3D-CADを用いた製図（図面はガス供給BOXの施工指示図、配管系統図になります）・パーツリスト（商品名、ローマ字、数量等）の入力／チェック作業 2DCAD：Auto-CAD 3DCAD：Solid Edge 上記内容は、一設計者としての業務を記載しておりますがこれまでのご経験や希望により、チームを持って設計を行いながらチーム員の育成・管理や受注活動を行って頂く選択肢もあります。 ■やりがい：半導体分野・宇宙開発用・原子力発電所用・石油化学・医療分野など多くの分野で使用される産業用バルブ及び産業用バルブを用いた製品を設計するため、自分の設計したモノが皆さんの生活を支えているという実感が持てると考えます。 ■当ポジションの魅力：・大手メーカーから研究施設までいろいろな最先端技術を持った職場で経験を積むことができます。・自身のキャリアプランや設計に対する考え方を考慮しスキルを磨くことに専念することやマネジメントを行うことが可能です。 ■当社の魅力：・産業機械メーカーとしての機能と、技術サービスの両面からアプローチしています。・50年以上地場関西に根付いており、プロジェクトは関西のみとなっております。・年3回のキャリア面談を通して、自身のスキル・今後のキャリアについて相談する機会がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市東延末4-73 勤務地最寄駅：JR山陽線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は月20時間の残業代を含む想定額です。 ※残業：月平均20時間程度 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）3ヶ月分 ※会社業績により、決算賞与あり（通年5月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。