61ページ｜勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＳＯＤＡ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル5F

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設立 2018年
従業員数 357名
平均年齢 30.6歳

求人情報全12件

【全国フルリモート可】SREs◆DevOps出来る状態を作る◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営

～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■業務概要：自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1－2万rpsになるほどの規模に成長しています。今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。 ■業務詳細：・SLO/エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善・Playbook/Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース ■課題・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない・オンコール対応が何名かに負荷が偏る・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい・不具合発生に気づけない時間が長いこともある〈＝MTTRの増加〉

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 702万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,193,984円～8,878,608円固定残業手当/月：152,168円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 585,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】Webエンジニア（Go／バックエンド）◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営

～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■お任せしたい業務例：・Goによる「スニーカーダンク」のバックエンド開発・コア機能のモジュラモノリス化・インフラの設計、構築、運用 ■当社開発環境の魅力： ◇優秀なエンジニアと高め合える環境メルカリやサイバーエージェント出身の優秀なエンジニアでチーム形成されており、全てのコードをレビューする文化があります。レビュワーはランダムにアサインされるため、他のメンバーのコードから学ぶ機会も多い環境です。 ◇多方面にスキルを伸ばせる環境バックエンドに限定せず、フロントエンド・インフラなど広くスキルを伸ばせる環境となっています。実際、フロントエンドやSREの領域は全員で取り組んでおり、多様なキャリアを描くことが出来る組織となっています。 ◇月間100デプロイのアジャイル開発 1チームあたり5名程度でアジャイル開発を進めており、月間100デプロイを実現するなど、スピード感のある開発を経験出来ます。 ■当社の特徴：・C2Cサービスのため、ユーザーとの距離がとても近い・秒間リクエスト数が1万を超えるような、高負荷でパフォーマンスの求められる開発にチャレンジ出来る・メルカリやサイバーエージェントなどの優秀なエンジニアで構成されたチーム・Goをメインにモダンな開発環境とアジャイル開発を推進・フロントエンド, バックエンド, インフラまでフルサイクルに開発出来る・エンジニアにとって働きやすい環境を整えています（フルリモートOK, 副業OK, フレックスOKなど） ■当社について：当社は、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク」を運営しています。単なるフリマアプリではなく、全取引に「鑑定」のプロセスを入れることで、偽物品の流通を防ぎ、ユーザーがより安心してネット上でお買い物が出来るマーケットプレイスの構築に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,185,104円～8,878,608円固定残業手当/月：151,908円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 584,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近畿合人社

不動産管理

京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
- NEW
～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル11階勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：84,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み

～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年間休日123日・基本土日祝休み・フレックス制で柔軟な働き方～ ■仕事内容：マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークとなっております。※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。＜具体的に…＞・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟）・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）・管理費などの出納管理・清掃業務などの外注先管理・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現：営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成：入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業：ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市北条口2-7 グラン姫路6階勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 462万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストピック

ITアウトソーシング

東京都千代田区五番町4-8 日立五番町ビル5F

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設立 2018年
従業員数 246名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

SNSマーケティング／フルリモート／月給32万円／未経験OK
- NEW
【Q】どんな仕事を担当するの？【A】弊社で抱えるインフルエンサーが企業様の商品をInstagram、Youtubeを始めとしたSNS媒体を通し、PR支援を行っていただきます。また、通販サイトや企業の公式サイトの制作などもお任せします！【Q】未経験でもできる？【A】大丈夫です！自社講師が8～10ヶ月かけて研修を行なうので、現時点のPCスキルは問いません。入社時は「PCなんて触れたことがない…」といった先輩も、今ではバリバリ活躍しています！【Q】入社後の流れは？【A】下記の3STEPです！ ▼STEP1：研修開始自社教育システム【F-Tech】を活用し、AI生成に特化したSNSマーケティング学習精度「プロンプト技術」はもちろん、WEB制作に必要なフロントエンド（デザイン含む）からシステム構築のバックエンド言語まで学びます。流行りの"動画制作カリキュラム"も含め総合的にスキルを付けて頂きます。 ▼STEP2：SNSマーケター（デザイナー）としてデビュー！研修後、個別面談で理想のキャリアをヒアリング。適性を考慮しながら将来のプランを計画し、希望に応じた案件に携わります。 ▼STEP3：豊富なキャリアパス！ゆくゆくは、世界中のユーザーを魅了する自社グローバルECの運営や、後輩の育成、さらには新規事業の立ち上げにも挑戦可能。数年かけて市場価値を高め、フリーランスとして独立する道も。会社としても、あなたの「自立」を全力でバックアップします。 ≪　ココがPOINT　≫ 2022年から2025年まで4年連続『World Ecommers Awards』にも選出され各メディアで注目！ ★インフルエンサーマッチングサービス【SUGUFURU】企業様が抱える課題を細かくデータ抽出し、ユーザー獲得の為のWEBマーケティング戦略を組みPRしたい商品に合わせたインフルエンサーのご提案が可能です。

【転勤なし／リモートワークOK】本社／東京都千代田区五番町四番地日立五番町ビルディング5Ｆ【各支店】 ■北海道札幌市中央区大通東 ■宮城県仙台市青葉区 ■愛知県名古屋市中区 ■大阪府大阪市淀川区宮原 ■広島県広島市中区中町 ■福岡県福岡市早良区百道浜／福岡県福岡市中央区天神 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。【プロジェクト先】一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。（北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）

月給32万円～50万円＋インセンティブ＋決算賞与★ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※インセンティブについて：提案した自社サービスが事業化した場合、一部の利益をインセンティブとして還元します。試用期間中（6か月間）は、下記の給与となります。【一都三県、大阪、名古屋、福岡の方】月給24万円～＋役職手当＋インセンティブ賞与【一都三県以外の関東圏、九州、東北、北海道、その他地域の方】月給20万円～＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※試用期間6ヶ月 ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はなし

株式会社ビズフライト

ITアウトソーシング

静岡県静岡市葵区御幸町3-21

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設立 2018年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（ジュニア）◆開発経験者歓迎◆第二新卒可◆

■業務内容メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。お客様のビジネスの目的、方向性を理解したうえで、お客様と一緒になって課題を整理し、業務の再設計や、システムの導入を行っていただきます。 ■業務詳細・システムコンサルタントクライアント企業のビジネス目標や課題をヒアリングし、最適なIT戦略を策定現行システムの分析・評価を行い、効率化や改善の提案を実施要件定義やプロジェクト進行管理をクライアントと連携して担当・システム設計・開発クライアントの要件に基づくシステムおよびアーキテクチャ設計開発プロジェクトの計画立案と開発チームとの協力によるシステム構築テスト計画の策定と品質管理・プロジェクト管理プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リソース管理ステークホルダーとの連携による予算およびリスク管理プロジェクト完了後のレビューを実施し、成果の共有および改善点の整理・システム導入・運用サポート新規システム導入支援および運用サポートの提供ユーザー教育やトレーニングプログラムの企画・実施クライアントのフィードバックを基にしたシステム改善の推進 ■入社後すぐにお任せしたいことまずは既存のプロジェクトに入っていただき、先輩コンサルタントとともにプロジェクトのデリバリーをお願いしたいと考えています。 ■業務の魅力お客様の真の課題を解決するために、業務プロセスからシステムデザインまで、幅広い視点で考え、自由な発想で提案する事ができます。お客様の成長を支え、頼られるやりがいのある仕事です。経営や事業に興味があり、自らの手で組織を動かし、成長させたいという意欲をお持ちの方にとって、ビズフライトは理想的なフィールドを提供します。 ■当社について当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,500円～375,000円＜月給＞ 281,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（ミドル）◆業界未経験歓迎◆急成長企業

～フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる～ ■業務内容メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細・システムコンサルタントクライアント企業のビジネス目標や課題をヒアリングし、最適なIT戦略を策定現行システムの分析・評価を行い、効率化や改善の提案を実施要件定義やプロジェクト進行管理をクライアントと連携して担当・システム設計・開発クライアントの要件に基づくシステムおよびアーキテクチャ設計開発プロジェクトの計画立案と開発チームとの協力によるシステム構築テスト計画の策定と品質管理・プロジェクト管理プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リソース管理ステークホルダーとの連携による予算およびリスク管理プロジェクト完了後のレビューを実施し、成果の共有および改善点の整理・システム導入・運用サポート新規システム導入支援および運用サポートの提供ユーザー教育やトレーニングプログラムの企画・実施クライアントのフィードバックを基にしたシステム改善の推進 ■キャリアパス将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～625,000円＜月給＞ 437,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＡＲＵＫＡＴＳＵ

ファーストフード関連

神奈川県港北区新横浜2-14-26 石川ビル501

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 27.3歳

求人情報全1件

”フィードセールス”未経験歓迎／月給28万円から／土日祝休み

フードデリバリーサービス（Uber Eats・出前館・menu・Rocket Nowなど）の導入提案を行い、飲食店の売上アップを実現する営業職です。単なる「契約を取る営業」ではなく、導入後の売上まで見据えたコンサルティング型の営業が特徴です。 ■具体的な業務内容・飲食店への新規営業（フィールドセールス）・課題ヒアリング（売上・客数・回転率など）・最適なデリバリー媒体の提案（複数媒体を活用）・導入サポート（申込～掲載までの進行管理）・導入後の売上改善提案当社の大きな特徴は、1つのサービスだけではなく、複数のデリバリープラットフォームを扱える点です。そのため、店舗ごとに最適な媒体を選びながら提案でき、営業としての成約率・成果の出しやすさが圧倒的に高い環境です。また、本事業では「申込を取って終わり」ではなく、「実際に掲載され、売上が発生する状態まで導くこと」を成果としています。申込後も進捗を管理し、必要な情報の回収やフォローを行いながら、確実に公開までつなげることが重要です。営業スタイルとしては、現場での判断スピードを重視しており、短時間で状況を見極め、提案・クロージングまで一気に進めていきます。また、全国各地への出張もあり、エリアごとの市場を自分で開拓していく面白さもあります。 ■チーム・組織構成少数精鋭の組織で、裁量を持って営業活動を行える環境です。未経験からスタートしたメンバーも多く、実践ベースで早期に成長できる体制を整えています。

【全国で募集中】特に「横浜本社」「名古屋支社」は積極採用中！ ■ 横浜本社（関東の中心拠点）神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-26 石川ビル5階・JR横浜線「新横浜駅」徒歩3分・本社勤務で、社長・経営陣との距離が近い・成長環境で働きたい方にはチャンス！ ■ 全国各地で募集中以下エリアでも採用を行っています。・東海エリア・関東エリア・関西エリア・中国エリア・九州・沖縄エリア・東北エリア・北陸・甲信越エリア・四国エリア

月給28万円～35万円＋ + 高額インセンティブ ※1か月当たりの固定残業代53,720円～（35時間相当分）を含む ※35時間を超える残業代は追加で支給する

株式会社オルトロボ

その他

福岡県福岡市博多区住吉4-1-5福岡GOAビル201

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設立 2018年
従業員数 13名
平均年齢 35.1歳

求人情報全2件

【Salesforceエンジニア】フルリモート・フレックス勤務可◎事業の中核を担うテックリーダー

●順調に受注を伸ばしているSalesforce事業でのテックリーダーポジション！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開する企業 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎（繁忙期で40H程度） ■業務内容：お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Salesforce領域をお任せいたします。顧客向け案件を担当いただきます。 ■期待する役割：・ご入社者には現在案件増加中であるSalesforce案件のPM、テックリーダーをお任せいたします。3～5人程度規模の案件で、新規導入やApexでの開発、LWCでの拡張開発、他システム連携などを行います。・また、ご入社者にはSalesforce部隊の育成強化も期待しています。 ■入社後の動き：・案件横断的なアドバイザー、メンバ育成・PMとして新規導入案件のマネジメント、開発・PMとして拡張開発案件のマネジメント、開発 ■ポジション魅力：・上流から下流まで携われる・エンドとのコミュニケーション・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境 ■当社の事業内容：・RPA、AI-OCRの導入支援・システム開発・業務コンサルティング事業・CRM事業（Salesforce、kintone等）・Power Platform事業（Microsoft社製品）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,432円～494,703円＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Webシステム開発/PM・テックリーダー】フルリモート◎新規自社サービス開発に携われる◎

●Webシステム開発領域のテックリーダー／初の自社サービス立ち上げを担う！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎ ■業務内容：お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Webシステム・スマホアプリ開発領域をお任せいたします。顧客向けのWebシステム開発のほか、新規自社サービスの立ち上げ開発に参画いただきます。＜顧客向けシステム開発の案件事例＞・水道会社向け検針・料金システム開発（Java）・車両販売システム開発（Java）・金融会社向けデータ分析基盤開発（Python）＜新規自社サービス＞ご入社者を核としたプロジェクトを立ち上げます。3～6か月後にプロトタイプ完成、1年後にサービスリリース、その後サービス拡充や別サービス構築に寄与いただく予定です。 ■入社後の動き：＜Webシステム開発＞・新規引き合い発生時のプロジェクトマネジメント、開発・社内メンバ育成＜自社サービス＞・ご入社後：本ポジションの方を核としたプロジェクト立ち上げ・3～6ヶ月後：プロトタイプ完成・1年後：サービスリリース →サービス拡充 or 別サービス構築 ■魅力ポイント：・権限が大きい（一事業を大きくおまかせ）・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境・アイデアを形にできる ■当社の事業内容：・RPA、AI-OCRの導入支援・システム開発・業務コンサルティング事業・CRM事業（Salesforce、kintone等）・Power Platform事業（Microsoft社製品）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,432円～494,703円＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

ファーストフード関連

【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F 【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F

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設立 2001年
従業員数 314名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・）
- 締切間近
＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修　 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集 ★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします！【具体的には……】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ★飲食未経験者も安心スタート！ ━━━━━━━━━━ 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください◎ ※すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 ※早期に店長をお任せするケースもあります。 ★豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━ 1カ月の研修後は各店舗に配属。研修センターにて基礎を学びます。研修で学び、安心して店舗で働けるためにサポート！実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で1年も可能）。店長で経験を積んだあとは昇格試験を行い、希望に応じたキャリアステップが可能です◎ 《キャリアの例》 ■エリアマネジャー ■店舗開発 ■商品開発 ■企画 ■教育研修 ■人事（本部スタッフ） ★プライム上場企業グループ ━━━━━━━━━━ 牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開する吉野家ホールディングス。 2020年から見舞われた営業自粛に伴う不振という厳しい状況を見据え、安定基盤を強みに「構造変化」に取り組んできました。功を奏し、2022年度のグループ連結業績において、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。

全国各店舗・エリア内各店舗 ※引越しを伴う異動が発生する可能性があります＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回
- 締切間近
【ココがポイント！】 □社宅制度 □海外研修　 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ 【入社後の流れ】 ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート。店長業務を通して現場オペレーションを実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネジャー業務も複数店舗のマネジメントや人材育成を担当していただきます。＜具体的には…＞・店長、社員の人材育成・売上、コスト管理などの店舗マネジメント：原価管理、人件費管理、経費管理、在庫管理・10～15店舗のエリアマネジメント・加盟店の運営指導 ◆ワークライフバランス充実適切な人員配置で負担が偏らないよう調整。日々の残業量もチェックし、当番制で休みはしっかり休めるのため、メリハリのある働き方が可能です。 ◆プライム上場グループの成長を支える吉野家ホールディングスは、牛丼・うどん・ラーメンなど多彩なブランドを展開する飲食業のリーディングカンパニーです。コロナ禍による営業自粛など厳しい局面を経て、グループ全体で構造変革に取り組み、 2022年度は売上高が前年度比約10％増、営業利益は約50％増と大きく回復。現在はさらなる事業拡大に向け、全国400店舗から600店舗への拡大を目指す 5カ年計画を進行中です。毎年30～50店舗ペースの出店が続く中、幹部職のポストも増加。これからの事業成長をともに支える新たな仲間を求めています。

【全国各店舗】※引越しを伴う異動が発生します。＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼平均年収700万円／エリアマネジャー47名・2025年12月実績

シオノギファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府摂津市三島二丁目5番1号

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設立 2018年
従業員数 1,434名
平均年齢 -

求人情報全3件

医薬品の製造オペレーター／未経験歓迎／年休128日／面接1回

親会社である「塩野義製薬」が販売する医薬品の製造をお任せします。【具体的な業務】 ■生産機械の操作 ■原材料の秤量 ■医薬品や原薬の製造 ■完成品の包装作業　など ※品質のチェックは別部署が担当します入社後はまず会社の概要や業界知識を教える導入研修を実施。その後各工程をOJTでひとつずつ学んでいきます。難しい内容はないため、1工程につき2週間～1カ月程度で覚えることができます。独り立ち後は基本的に担当工程を一人で進めていきますが、場合によってはチームで作業を進めることもあります。協力し合う風土があるため、わからないことも気軽に相談できます。＼専門知識は必要なし／医薬品の製造と聞くと「なんだか難しそう」と思うかもしれませんが、実際はマニュアル・手順書に沿って作業をするだけ。扱う機械も複雑ではないため、ルールをしっかり守れる方であれば、必ず活躍できます！＼清潔な工場／工場内は衛生が保たれており、冷暖房も完備しています。また、出勤後に構内着に着替え、製造現場で再度着替えるなど、衛生管理も徹底しています。＼プライベートを大切にできる働き方／実働は7時間。残業も月15時間程度と少なめです。年間休日も128日と多いため、プライベートを大切にしながら働けます。＼正社員への道もあり／当社は年2回正社員登用のチャンスがあり、年間で平均20名弱が正社員へ上がっています。誰にでもチャンスがありますので、ぜひ正社員を目指してください！ ※2026年2月時点までで130名の方が正社員に登用

【転勤なし／U・Iターン歓迎】下記いずれかでの勤務となります。 ■本社（摂津工場）大阪府摂津市三島2丁目5番1号 ■尼崎事業所兵庫県尼崎市杭瀬寺島2丁目1番3号 ■伊丹工場兵庫県伊丹市千僧4丁目323番地 ※配属先は希望を考慮します ※マイカー通勤OK（社内規定あり） ※受動喫煙対策：社内禁煙＼クリーンな環境で働けます！／医薬品を扱う同社の工場は、常に厳格な衛生管理が行き届いた「クリーンで美しい」空間です。全館冷暖房が完備されており、季節を問わず快適な室温で作業に集中できます。また、環境の良さは設備だけではありません！現場では挨拶や声掛けが活発に交わされ、社内は非常にフラットで明るい雰囲気です。

月給19万5310円～24万4910円 ※経験、能力により決定 ※残業代は別途全額支給 ※上記月給には、一律支給のワークスタイル手当（1万円）を含みます
品質保証・管理／未経験歓迎／年休128日／プライム上場G

『塩野義製薬』などの医薬品を製造する工場にて、完成した医薬品の品質をチェックするお仕事です。・――――――・　業務について ◆品質保証書類同士を見比べ、記載内容に不備がないかをチェックする事務業務が中心です。 ◆品質管理試験管・顕微鏡などを使用しての原料のサンプリングや、分析機器での試験などを行います。 ◆事務原材料の発注や納品、支払いなど、医薬品の製造に必要な調達に関する事務業務を行います。また、各取引先や社内の各部署との連絡・調整などにも携わります。《入社後の流れ》座学の研修で会社のことや基礎知識を学び、その後はOJTにて実践的なスキルを身につけます。独り立ちまでは2週間～1カ月ほどです。《正社員登用を見据え、先の長いキャリア設計も！》正社員登用の選考は年2回。契約社員から正社員となったメンバーも多数います！（登用実績：130名／2026年2月現在）・―――・　POINT ＞＞★ 01：未経験でも始めやすい安全性が欠かせない医薬品において、品質保証や品質管理はとても大切なポジション。だからこそ、品質のチェックを確実に実施できるようマニュアルやチェックリストを完備！初めてでも手順に沿って進めれば完了できるシンプルな仕事なので、専門知識や経験は一切不要です。＞＞★ 02：高い基準のもとで知識が身につく『GMP』と呼ばれる、質の高い商品を安定供給するために定められた基準のもとでチェックを行います。日々の業務を通じて、どんな場所でも通用する品質保証・品質管理の知識が自然と身についていきます。＞＞★ 03：働きやすさも抜群 ◎年休128日（完全週休2日・土日祝休み） ◎夏季・年末年始・GWもしっかり連休 ◎実働7時間45分以下・残業は月15時間程度 ◎半年ごとに10万円～14万円の報奨金を支給プライベートも充実させながら活躍できます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】下記いずれかでの勤務となります。 ■本社（摂津工場）大阪府摂津市三島2丁目5番1号 ■尼崎事業所兵庫県尼崎市杭瀬寺島2丁目1番3号 ■伊丹工場兵庫県伊丹市千僧4丁目323番地＼クリーンな環境で働けます！／医薬品を扱う同社の工場は、常に厳格な衛生管理が行き届いた「クリーンで美しい」空間です。全館冷暖房が完備されており、季節を問わず快適な室温で作業に集中できます。また、環境の良さは設備だけではありません！現場では挨拶や声掛けが活発に交わされ、社内は非常にフラットで明るい雰囲気です。 ※配属先は希望を考慮します ※マイカー通勤OK（社内規定あり） ※受動喫煙対策：社内禁煙

■品質保証時給1310円～1640円 ※一律支給のワークスタイル手当・1時間あたり50円を含む ■品質管理月給19万5310円～24万4910円 ※一律支給のワークスタイル手当・1万円を含むいずれも経験、能力により決定。残業代は別途全額支給します。

アークプロモーション株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区初台1‐37-1 大和ビル 5F

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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

総合職（PR企画・SNS広報）未経験／月給40万円可／初掲載

スマートフォンからご覧の方はぜひ『pick up!』もご覧ください♪ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊＼自分史上、一番キラキラしよう！／＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊「仕事のために」生きること、もうやめませんか？どうせ働くなら自分史上、一番キラキラする仕事を。人生はもっとキラキラしていいはずです！＼キラキラ働ける理由／ ★０１★モットーは「社員一人ひとりが”輝ける”会社」アークプロモーションが目指しているのは「家族を含めて人を幸せにすること」そのために下記を実現しています！＃リモートワークOK（ライフスタイルに対応）※職種により変動＃働く場所を6か月ごとに自由に選択OK ＃推し活や趣味、ライフイベントも優先できる＃月５０００円で借りられる社員寮＃残業ほぼなし　などさらにこんな独自の福利厚生も…♪ ＃キラキラ手当（美容・旅行・体験）＃高級レストラン制度＃シェアカー制度（プライベートにも使えるカッコいい車に乗れる）一流のものに触れることで価値観も、付き合う人も、人生も変わっていく。気づいたら “憧れる側の人間”になっている環境です！ ★０２★会社も、人生も、自分色に染められる＃頑張りはそのまま給与へ＃キャリアチェンジ自由＃新規事業や子会社も続々展開予定ただ働くだけじゃない。その先は… ◆人事 ◆SNSマーケター・広報 ◆教育担当 ◆新規事業の立ち上げ ◆将来は社長なんて道もあります！会社としても７大都市に拠点出すことや「社長を輩出する」ことを本気で目指しています。 ◇具体的な仕事内容◇ ーーーーーーーーーー【PR・販促職】 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■プロモーションイベントの企画立案 ■イベントの実施 ■企画の振り返り、フィードバック ■市場や顧客ニーズの分析マーケティング ■営業戦略・販売戦略の策定 ■販促ツールや営業資料の作成 ■営業活動の効果測定・改善提案など

＼全国に拠点あり！会社都合の転勤一切なし！／【本社】東京都渋谷区初台1丁目37-1 大和ビル5F ※相談によりリモートワークも可能 ※希望をヒアリングし、配属先を決定します ≪　ACCESS　≫ ・初台駅（都営新宿線・京王新線）徒歩2分・参宮橋駅（小田急電鉄）徒歩10分

月給35万円～40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記には、一律支給のスキル手当、案件手当、固定残業代（月45時間分／6万600円以上）が含まれます。超過分は支給します。

積水ハウスホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト12階

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設立 2019年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全2件

フロントスタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回

【積極採用中の施設あり！】 ★当ホテルについて★ 地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」により生まれた当ホテル。「未知なるニッポンをクエストしよう！」をコンセプトにしており、道の駅に近接していることが特長です。大浴場やレストランがない宿泊特化型であるため、ホテルの外でお客様自らが飲食店や体験を発見しながら、その土地ならではの食事・文化・風景を楽しんでいただける、他にはない旅のスタイルを提案しています。【業務内容詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等 ■客室管理ハウスキーピングと連携し、部屋の準備状況の確認 ※基本的に清掃はハウスキーピングが担当しますが、ケースバイケースで清掃も行う場合があります。 ■顧客対応顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応 ■宿泊代などの支払処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理＜ここもポイント！＞ ★アイデアを自由に活かして地域の魅力をアピールできる！当ホテルでは、それぞれの土地の酒蔵とコラボした日本酒イベントや、有名な虫取り名人との虫取りイベント等様々なイベントを開催したり、物販でその土地のおすすめ商品の販売なども行っています。そんなイベントの企画や販売する商品の提案もできるのがこの仕事の面白さ！あなたの声がカタチになり、お客様を笑顔にできるやりがいがあります◎ 【入社後の流れ】勤務地にて、1カ月程度を目安にした研修を実施。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。マンツーマンで業務を教えていくので、質問もしやすい環境があり、未経験の方も安心して成長いただけます。

【本人の希望しない転勤なし！／車通勤可】 ◎北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島のホテル ※希望を考慮し、決定いたします。 ★下記勤務地は積極採用中フェアフィールド･バイ･マリオット･兵庫淡路島福良をはじめ以下の施設で採用強化中！・フェアフィールド･バイ･マリオット･北海道南富良野・フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜清流里山公園・フェアフィールド･バイ･マリオット･京都天橋立・フェアフィールド･バイ･マリオット･鹿児島たるみず桜島 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与（年2回）＜月給例＞月給23万円～（社会人経験あり） ※残業代全額支給

株式会社リチェイン

ITコンサルティング

東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア

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設立 2018年
従業員数 8名
平均年齢 37.1歳

求人情報全3件

【マネージャー】SAPコンサルタント/大手コンサル直請け案件/残業20ｈ未満

＼求人の魅力ポイント／（1）アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！（2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！（3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要：クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。直近はSAP導入支援案件が多く、導入プロジェクト経験がある方を募集します。 ■具体的な仕事内容：・S/4HANA導入プロジェクトの主要メンバーとして参画して頂きます。・要件定義から本稼働まで一連のフェーズにおいて、担当領域のタスクを主導的に担う事ができます。 ■魅力：・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■組織風土：人との繋がりを大事にする風土です。クライアントだけではなく、社員や一緒に仕事をするBPさんも含めて、一緒に仕事をして良かった、また一緒に仕事したいと思って貰える事を目指します。 ■担当者より：現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞主な勤務地２住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～714,000円＜月給＞ 500,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本フルリモート可】SAPコンサルタント◆大手コンサル直請け案件有◆上流経験積める◆残業20ｈ未満

＼求人の魅力ポイント／（1）アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！（2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！（3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要： ≪SAPコンサルティング業務≫ クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。 ■具体的な仕事内容：具体的には、主に会計領域を中心としたプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。当社ベテラン社員とチームで参画頂きながら、ベテラン社員にフォローして貰いながら、一人前のSAPの会計コンサルタントとして成長頂きます。当社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、コンサル案件が多数あるのも弊社の強みです。 ■魅力：・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■キャリアパス： SAPコンサルタントとしての経験を積んでいただきます。将来的には、ご自身もプレイヤーとして活躍頂きながら、当社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメントも実施頂く様になって頂きたいと考えております。 ■採用担当者より：現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞主な勤務地２住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～464,285円＜月給＞ 357,142円～464,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＹＣコンサルティング株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区平河町1-7-20平河町辻田ビル２F

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設立 2018年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全4件

自社SaaSのテクニカルPdM◆フルリモート可◆コンプライアンスチェック領域で急成長中

■業務概要：リスク情報検索SaaS事業を展開する当社にて、テクニカルプロダクトマネージャーをご担当いただきます。エンジニアリングへの深い理解をベースに、ビジネス要件の技術的定義や海外データ連携等の品質・仕様策定をリードいただきます。 ■業務詳細：・海外データパートナーとの技術連携・API仕様理解・QA対応・検索精度向上（あいまい検索ロジック調整等）に向けたベンダー折衝・ビジネス要件の技術要件への翻訳・実装指示・新規・既存事業における技術的実現可能性の検証（Feasibility）・クローリング／スクレイピングの技術選定戦略立案 ■開発環境：（開発チームの共通言語として）言語：PHP（Laravel）、Go、Python インフラ：AWS PdＭとして、これらの技術特性を理解し、最適なアーキテクチャ選定に関与します。コードを書くことよりも、「何を作るか」「どう品質を担保するか」の意思決定に責任を持つ役割となります。 ■配属先：プロダクト開発本部または新規事業開発室に配属となります。COO等の経営層・ビジネス部門と密に連携し、事業を推進できる、裁量の大きな環境です。 ■魅力：・フルリモート・フレックスで裁量のある働き方ができます。・技術知識を武器にビジネス課題を解決する醍醐味があります。技術選定やアーキテクチャ構想の決定権を持ち、事業成長を牽引できます。 ■当社について：世界中でeKYCによる本人確認が当たり前になる中、近年日本においてもコンプライアンス順守の必要性が高まっています。当社は企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、数クリックするだけでリスク情報を確認することができるソフトウェアを開発しており、日経などの数多くのメディアにも取り上げられるまで急激に成長しています。圧倒的に需要が高く、どの企業も拡大するタイミングには必須となるリスク管理向けサービスで新しい社会インフラを構築していきます。絶賛第二創業期の当社で、共にIPOを目指しませんか？変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社またはリモートワーク

＜予定年収＞ 900万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：607,000円～944,666円固定残業手当/月：143,000円～222,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～1,166,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区外神田1-5-1住友不動産秋葉原ファーストビル

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設立 2018年
従業員数 1,900名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城・土浦市／施工管理】社会インフラを支える／ポンプ・送風機・電気設備工事／日立グループ

【施工管理の経験を活かして、キャリアアップ、年収UP可能／環境に配慮した大型インフラ製品をオーダーメイドで展開する！日立グループの中核企業です！】機械システム事業部の監理技術者として、ポンプ・送風機・電気設備工事における現場代理人および監理技術者業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容：（1）施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）（2）施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類等の作成） ※出張ベースで全国の案件に対応する可能性があります。更新案件が多く、その場合は1案件の工期は約半年（新設案件は最大3年程度）となります。 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品：（1）ポンプ設備（揚排水、灌漑、上下水道、送水）（2）送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備）（3）電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備） ■仕事の魅力・キャリアパス：（1）機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く（2）各種資格を取得できる（3）社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる（4）無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる（5）エンドユーザに近い位置で仕事ができる ■機械システム事業部：大型ポンプ・送風機、電気設備等の高い信頼性を求められるシステムを国や地方公共団体を中心に提供しています。・施工管理部では、旺盛な国土強靭化対策ならびにインフラ整備需要に対応するため、現地工事の施工管理業務に携わる人財（現場代理人、監理技術者、主任技術者）、若手技術者の確保～育成に取り組んでいます。 ■当社の特徴：・当社は、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として日立製作所から独立して誕生した、日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社です。・日立製作所から、電機システム事業、パワーエレクロトニクス事業、機械システム事業の3事業を継承し、優れた技術・製品・サービスの開発を通じて、社会・産業インフラの信頼性を支えるとともに新しい価値を創出し、真に豊かな社会の実現に寄与することを企業理念としています。

＜勤務地詳細＞土浦事業所住所：茨城県土浦市神立町603 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 645万円～998万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～464,000円＜月給＞ 309,000円～464,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜主任クラス＞763.9万円～998.6万円　(時間外勤務手当30H相当含む) ＜担当クラス＞ 645.1万円～718.3万円　(時間外勤務手当30H相当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リィ

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市昭和区御器所通3-8-1御器所セントラルビル3A

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設立 2018年
従業員数 194名
平均年齢 29.1歳

求人情報全18件

★未経験可【兵庫県内の店舗】スポーツ×児童発達支援スタジオのコーチ／売上成長200％企業

～「全ての子に良質な運動機会を提供する」業界注目の急成長カンパニー／選べる勤務形態／残業少な目～ ■業務内容： ◇リィのコーチのシゴト・運動支援を中心としたお子さまへのプログラム提供・運動メニューの作成・保護者さまへのフィードバック・事務作業・環境整備・清掃・希望に応じたプロジェクトへの参画（運動プログラム作成プロジェクト／面接官挑戦／スタジオリーダー挑戦／海外出張の通訳など） ■1日の流れ（平日）： 10:00　朝の151運動、朝会 10:15　午前の支援開始（95分） 11:45　記録作成 12:00　昼食・休憩 13:00　昼の151運動 13:05　プロジェクトミーティング 14:15　午後の支援（保護者フィードバック含む） 15:50　記録作成、事務作業 17:30　清掃・環境整備 17:55　帰りの151運動 18:00　退勤 ■働きやすさの理由： ◇圧倒的にクリアな運営・リィボーダーチェック（LBC）の徹底により、常に「堂々と運営できる状態」をキープ・疑問点をその場でクリアにできる文化・迷わずお子さまに向き合える環境 ■こんな方におススメです：・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方・保護者にも信頼される働き方をしたい方・送迎／残業／持ち帰り仕事なく働きたい方・プライベートも大切にしたい方・年齢や経験に関係なくステップアップしたい方・海外出張や面接官など新しい挑戦をしたい方・変化を楽しみ前向きに働きたい方・対話を重視し支え合える環境を求める方・キャリアアップと社会貢献の両方を実現したい方・制度づくりや仕組みづくりに興味がある方・短期間で経験を積み市場価値を高めたい方 ■キャリアパス：・児童発達支援管理責任者として支援のプロ・直接支援を届けるスペシャリストコーチ・スタジオをマネジメントするリーダー・品質管理やプロジェクト担当・新規事業への挑戦など、多様なキャリアを描くことが可能です。 ■当社の特徴：運動を通じて子どもが自分を好きになれる場づくりを追求。クリアな運営と対等な関わりを大切に、挑戦と成長を楽しめる文化が根づく環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Lii sports studio　兵庫住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,100円～416,100円＜月給＞ 251,100円～416,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有資格により、手当が変動いたします ※場合によってはリーダークラスでの採用も検討しております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】＜子どもの成長を支える＞運動特化型教室のエリアマネージャー候補／年20店舗以上を開店

【200％成長を誇るスポーツ教室でエリアMGRを募集★店長経験のみ・異業種からの転職も大歓迎★数値管理★子ども達の笑顔を作る現場・仕組み作りをお任せ】 ◆◇当ポジションの魅力◇◆ 【年200%成長】全国的に急拡大中の運動特化型スタジオを統括【裁量×スピード】約６店舗・約30名を動かすエリアMGR候補【“子どもの未来”に貢献】運動を通じて成長を支える事業 ■募集背景「世界80億人に運動の機会を届ける」というビジョン実現に向け、Lii sports studioは出店を加速しています。関西エリアでは年間20店舗以上のペースで新規開設が進んでおり、エリアの成長をけん引いただくエリアマネージャーを増員募集します。店舗運営の経験、数値管理の経験がある方であれば、業界未経験でも大歓迎です。 ■職務概要担当エリア内に展開する店舗の統括マネジメントをお任せします。店舗のPL管理、サービス品質の向上、スタッフ育成、新規出店プロジェクトまで、エリア運営に関わるすべてを主導いただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ◇PL・数値管理（エリア業績の最大化）・売上・利益管理、予算計画の策定・業績分析を通じた課題抽出、改善策の企画・実行・店舗別のKPIや評価指標の立案 ◇店舗運営・組織づくり・店舗長・メンバーのマネジメント・研修企画、評価フィードバック、面談による育成・離職防止や組織づくりの仕組み化 ◇新店舗立ち上げ・マーケティングに基づく出店エリアの選定・不動産選定／行政手続き／備品手配・開所イベントの企画・集客　 ※年間20店舗以上の開設に携われます ◇採用・育成・スタッフ採用（書類選考・面接対応）・入社研修やフォロー体制の整備 ◇現場支援（プレイングマネージャー）・定期的に店舗を巡回し、サービス品質・安全面のチェック・保護者対応のアドバイス・子どもたちの運動発達支援に繋がる改善提案 ■この仕事の魅力・新規出店が続くため、マネジメントだけでなく事業開発に近い経験ができる・「運動で子どもの成長を支える」という社会貢献性の高さ・創業6年目の成長企業で、スピード感のあるキャリアアップが可能・経営陣との距離が近く、アイデアを即実行できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Lii sports studio　兵庫住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 463万円～533万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,100円～621,100円＜月給＞ 411,100円～621,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＡＤ

建築設計事務所

埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F 3号棟

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設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

意匠・構造設計／フルリモート可／土日祝休／最先端技術が学べる
- NEW
当社が展開する中大規模木造建築ブランド「BELCEAU（ベルソー）」の意匠設計や構造設計を経験に応じてお任せします。 RC造やS造が主流だった非住宅建築（商業施設・公共施設・オフィス等）を、最先端の木造技術を用いて実現していきましょう！＿＿＿＿＿【次世代スタンダード「CLT工法」への挑戦】 2025年大阪・関西万博のシンボル「大屋根リング」でも主構造として採用され、世界的に注目を集めているCLT（直交集成板）。当社はこのCLTや木造トラス技術を取り入れ、従来の木造では不可能とされた「大スパン・高強度・高耐火」の建築を次々と提案しています。「木造＝住宅」という既成概念を、私たちと共に書き換えていきましょう。「木造でこんなことができるのか」という驚きのある建築に携わり、設計者としての世界を広げられるチャンスです。＿＿＿＿【LADで働くPOINT】 ◆裁量の大きさ意匠・構造設計、監理まで幅広い業務に携わることができます。自分の提案が即採用されるなど、プロジェクトに直接影響を与えられる環境です。 ◆働き方の自由度フルリモートワークも可能で、居住地を問わず働けます！実際に東北地方に在住しながら活躍しているメンバーも。ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ◆ワークライフバランス完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上。有給休暇の消化率も高く、オンオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。＿＿＿＿＿【具体的な業務内容】企画構想段階から提案し、木造ならではの強みを活かした建築を設計することで、専門性と幅広いスキルが身につきます。 ◆クライアントとの打ち合わせ・設計提案 ◆意匠設計（基本設計・実施設計） ◆構造設計 ◆監理業務＞＞案件について用途：福祉施設、共同住宅、寄宿舎、商業施設、飲食店、ホテルなど規模：100㎡～5000㎡使用CAD：AutoCAD／Architrend／JWCAD

【埼玉県川口市／レンタルオフィス勤務OK／フルリモート・完全在宅可能／基本転勤なし／自動車通勤応相談】 ■本社埼玉県川口市東川口3-7-33 コットンキャンディー東川口1F 3号棟アクセス：JR武蔵野線「東川口駅」北口より徒歩7分 ★受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり＜在宅勤務について＞リモートでも勤務可能か一人ひとりのスキルを見て判断します。完全在宅勤務や出社が週2回～3回の方も多いです。東北在住で完全フルリモート勤務の方もいます！

【5年以上の経験者】年俸550万円～1,000万円（固定残業代含む） ※年俸を12分割して1／12を月々支給します。 ※固定残業代：時間外労働の有無を問わず月45時間分、11万7,450円～21万3,525円を支給（超過分は追加支給します） ◇想定月収 45万8,000円～83万3,000円＿＿＿＿＿【5年以下の経験者】年俸400万円～800万円（固定残業代含む） ※年俸を12分割して1／12を月々支給します。 ※固定残業代：時間外労働の有無を問わず月45時間分、8万5,444円～17万831円を支給（超過分は追加支給します） ◇想定月収 24万7,899円～49万5,836円

株式会社コドモン

その他・各種スクール

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング10F

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設立 2018年
従業員数 364名
平均年齢 -

求人情報全9件

【フルリモート】SRE◆保育・教育施設向けの業務支援システム提供◆アジャイルな開発組織を目指す◎

■業務概要：今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供しています。保育・子育ての分野における社会インフラとして成長していくサービスを、一緒に作り上げていくSREを募集しています。 ■業務内容：・AWS環境の設計・構築・運用・インフラ管理のオペレーションの自動化や効率化・AWSの機能を活用したシステムセキュリティの強化・継続的インテグレーション環境の仕組み作り・障害検知やキャパシティプランニングのためのシステムの可観測性の向上・SLO/SLIなどSREのプラクティスを開発チームへの導入など ■開発組織について： 2025年10月時点で開発チーム全体は90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。SREは9名在籍しており、エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーメンバーが所属している職能横断チームとは別で、組織横断的にインフラやセキュリティ関連の業務を行っています。具体的には、以下のような特徴があります。 ◎ユーザーに向き合った開発ユーザーにとってもっと使いやすいプロダクトに改善する／もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにするよう、日々チームで話し合い、プロダクトのフィードバックサイクルを回しながら開発を進めています。 ◎XPに則り、アジャイルなチームを目指す開発組織では、自己組織化されたアジャイルな開発組織を目指しています。全てのプラクティスをまず愚直に取り入れることから始め、アジャイルの価値・原則を日々意識しながら取り組んでいます。 ◎ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方リモートワークやフレックスタイム制度などを活用し、柔軟に働いています。北海道や福岡などから、フルリモートで働いているメンバーもいます。バーチャルオフィスを活用しており、リモートワークでも気軽にコミュニケーションをとることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり））

＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～644,000円固定残業手当/月：84,000円～142,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 465,000円～786,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】シニアWebアプリケーションエンジニア◆保育・教育施設向けICTサービス◆フレックス

◆募集概要：シニアWebアプリケーションエンジニアとして、メインプロダクトの開発チーム、新規プロダクトの開発チーム、マイクロサービス化を推進するチームのいずれか、もしくは横断的に開発に携わっていただきます。新規事業や新機能の開発に加えて、既存プロダクトの技術的な課題への取り組みも強化しています。例えば、ユーザー増加にともなう負荷への対策や、リプレイスやリファクタリングを通じた技術的負債の返済などです。プロダクトが成長しているからこそ、改善のスピードも上げていかなければならない状況です。このような困難な課題を一緒に解決していく仲間を、わたしたちは探しています。 ◆業務例： ◇事業成長に伴うプロダクト横断課題の解決牽引ユーザー数の増加やプロダクトの成長など、事業の成長に伴ってプロダクトを横断した課題が数多く存在します。そのため、ユーザーへの影響を考慮しながらリファクタリングやリプレイスを行うとともに、より多くのユーザーアクセスに対応できるよう基盤の改善に取り組みます。 ◇組織の技術力の底上げエンジニアの平均年齢は約35歳で、若手～リードまでバランスよく所属している組織です。しかし、ユーザーの変化に対応しながらスピード感を持った開発を実現するためには、継続的な組織の技術力向上が必須です。ペアプログラミングや勉強会などを通じて、組織全体の技術力の底上げを行います。 ◇新機機能や新規プロダクトの開発子どもを取り巻く環境はまだまだレガシーな部分も多く、社会課題が山積みです。コドモンは保育ICT業界のNo.1としてそれらを解決するだけでなく、業界のスタンダードを作っていくために、新規プロダクトの開発や新機能の開発を行っています。メインプロダクトであるコドモンでは、請求管理・集金支援機能の新規開発を行っております。また、toC領域の新規事業として、0歳～15歳の子どもを持つ家庭への子育て伴奏型支援サービスの展開を構想しています。 ◆開発チームについて： 2025年10月時点でチーム全体は90名、エンジニア職種は70名ほどの規模になりました。エンジニア・PdM・UI/UXデザイナーといった異なる職種のメンバーが同じチームに属しており、各チーム5～10名ほどで構成しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F 受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり））

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：586,000円～879,000円固定残業手当/月：129,000円～193,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 715,000円～1,072,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回（2月・8月） ※昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RCS

リフォーム・内装・インテリア

兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル6F

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設立 2018年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全6件

【神戸・転勤無】リフォーム工事の事務◆業界未経験◎／完全週休２日／年休１２０／研修制度・福利厚生充実

◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆ ■業務内容元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、スキームを完成させて新たな事業領域への参画を積極的に進めてきました。そのような当社にて、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、本社（管理部）における顧客情報登録や工事の発注業務等をお任せします。 ■業務詳細＜メイン業務＞・契約内容のデータ登録・工事発注書の作成と発行・材料の手配・在庫・コスト管理・施工品質管理・施工管理の教育＜その他＞・業務改善提案、企画・会議関連（資料作成・企画・参加）・各種書類の管理・電話、来客対応　　　　　　　　　　など ■業務のポイント・業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。・工事に関連する知識だけでなく、広く業務能力を向上させられるので、様々な仕事への挑戦や早期のキャリアアップを目指せます！ ■当社で働く魅力 ◎業界安定性・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中。・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F 勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～288,200円固定残業手当/月：39,900円～61,800円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,900円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給250,000円～350,000円（基本給＋固定残業代＋その他手当） ※試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸・転勤無】総合事務◆完全週休2日／年休１２０／残業なし／教育体制・福利厚生◎／駅チカ

◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆ ◆社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍！ ■募集背景：元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しています。 ■業務内容：住宅・建物修繕施工を行う会社の本社で、企業活動の中心となる事務のお仕事を幅広くお任せします。総合事務の仕事は多岐にわたるため、配属部署により担当業務は異なります。どこの企業でも通用する、事務のエキスパートを目指したい方、必見です。 ■業務の例：＜人事労務＞・組織構成／人材配置計画の作成・勤怠管理、シフト管理・採用計画立案／選考フォロー・人事評価・制度／環境整備＜教育・育成＞・研修計画の作成、研修の運営＜経理＞・入金管理・信販管理・請求書発行・金融機関対応＜管理＞・顧客情報／契約情報管理・工事管理／材料管理（発注・在庫管理）・見積管理・工事進捗管理・データ入力／集計＜総務＞・オフィス／施設管理・備品管理／発注・社内イベントの企画／運営・郵便仕分け／発送・資料作成／校閲・ファイリング・電話／メール対応・来客対応・スケジュール調整業界知識、職種専門知識は入社時には必要ありません。入社後、業務を担当することで身に着けることができます。総合的にお仕事をお任せするので、PCスキルはもちろん、情報を読み解く力（発想力・思考力）も自然に養われていきます。 ■当社で働く魅力 ★業界安定性・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！ ★営業・協力業者と交渉しながら見積り作成を行うので、交渉力と調整力が養えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F 勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,100円～288,200円固定残業手当/月：39,900円～61,800円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※試用期間終了後に能力を考慮の上、決定します ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫｅｎＴｏ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F

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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国採用】LINE公式アカウント導入からWEB広告販売までの営業（リーダー候補）◆年休120日

～日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心～ ■採用背景：当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、WEBマーケティング企画営業職として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。今後は日本企業の海外進出も支援していきたいと考えています。 ■業務詳細：ご経験・身に着けたいスキルに応じて案件担当者として入社当初から下記の業務をお任せします。・LINE公式アカウントの導入を起点に、LINE広告、ヤフー広告、Google広告、Meta広告を企画・提案・販売を行う新しい案件に携わるチャンスが多く、提案から運用・デザインまで一貫してサポートして頂くため、スピード感を持って業務に携わることができます。また、外国籍のスタッフも在籍しており、中国語・英語が話せる方であれば海外とのクライアント折衝の際にご経験を活かしやすい環境です。 ■組織構成：渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由：担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しています。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準を達成次第、キャリアアップ可能です。社員の意見を元に導入された制度のため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■成長性： 2018年11月に創業しクライアントからの信頼により、事業は順調に拡大しており、2期目から3期連続増収増益を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ジョブグレード制度 ※保有されるスキル・経験・能力により調整 ※月収＋賞与（年2回）＋業績連動インセンティブ制度（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｋｏｎｇｓｂｅｒｇ　Ｍａｒｉｔｉｍｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

造船・重工業

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4ハーバーランドダイヤニッセイビル

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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫県神戸市】船舶装置のサービスエンジニア◆世界34ヶ国に展開する海洋技術企業◆年休125日

■職務概要：サービスエンジニアに関する業務をお任せします。現在のベテラン技術者の定年退職に備えて、技術継承のための増員募集です。＜具体的な業務＞・船舶の装置に関する定期メンテナンスや修理点検、部品の交換や組立、トラブル対応 ■業務の特徴：・全国および海外への出張が発生します。海外出張はまれで、年に1度あるかないかの頻度です。・突発的なトラブル時などは担当窓口を通しての日程調整となりますので、技術に集中できる環境です。 ■サポート体制：入社後は先輩技術者によるOJT研修を受け、基本的な業務から始めていただきます。困った時には上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組んでください。技術力が向上してきたら、より高度な技術開発や海外でのプロジェクトにも参加していただく予定です。また、海外での技術研修にあたり、英語力を今後身に着けていただく必要があります。語学研修などは社内サポートもあるため、入社後の学習でも問題ありません。 ■組織体制：技術者チームにはベテラン技術者（50代）が2名在籍しています。チームで協力して業務に取り組んでいますので、サポート体制が整っています。 ■特徴・魅力：当社は海洋に関連する産業で高い業界シェアを誇るコングスベルググループの会社（100%子会社）です。コングスベルグはノルウェーのコングスベルグに本社を置き、34ヶ国に船舶部品の製造、販売、サービス施設を持っています。船舶の自動化、安全性、操縦、ナビゲーション、自動船位保持などに加えて、エネルギー管理、甲板の取り扱いや推進システム及び船舶の設計サービスをカバーしています。エンジンルームから作業デッキまで、世界で最も幅広い製品範囲を誇っていることもそのひとつです。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル9F 勤務地最寄駅：JR　東海道本線／神戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識や経験等を考慮して最終的に決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｎ．Ａｖｅｎｕｅ株式会社

金融情報ベンダー

東京都港区元赤坂1-2-7

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設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

原則リモート◆イベントプロデューサー（事業推進）◆Web3ビジネスコミュニティ・メディアブランド主催

■業務内容国内最大級のWeb3ビジネスコミュニティ『N.Avenue club』およびWeb3領域で独立したメディアブランド『NADA NEWS』が主催するカンファレンス・イベントの総合プロデューサーをお任せします。「総合プロデューサー」として、各イベントの進行ディレクター（イベントD）と連携しながら、案件を成功に導くための監督・支援を行っていただきます。自ら現場の台本作成や細かなディレクションを行うのではなく、事業推進の視点から「プロジェクトの要件整理」と「集客戦略の実行」をリードするポジションです。数十名規模の専門セミナーから、1000名規模の大型カンファレンスまで、幅広いイベントに関わっていただきます。 ■業務詳細ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。・案件の要件整理・全体設計 └営業部門が行った初期ヒアリング（クライアント折衝・要件定義）をもとにした、社内検討・提案構築のサポート └イベントの目的達成に向けた、プロジェクト全体の要件整理とロードマップ策定・チーム連携／イベントDのフォロー └イベント進行ディレクター（イベントD）への円滑な業務パスと、制作進行（ディレクション・制作実務）におけるフォローアップ・支援 └営業、編集部（コンテンツ・記事）、イベント制作チーム間のハブとなり、情報共有とプロジェクト進行を監督一般的なプロデューサー業務（予算管理やスタッフアサイン等）も一部発生いたしますが、現場への細かな指示出しは進行ディレクター（イベントD）が主に行うため、本ポジションでは事業推進に沿った「要件定義」「全体設計」「集客戦略のリード」をメインミッションとしています。事業推進の視点からプロジェクト全体を統括する司令塔のような役割を期待します。 ■組織についてイベント制作領域では、イベント制作メンバー4名と、それを支える数名のスタッフでチームが構成されています。社内の営業部隊やWebディレクター（マーケ・集客）、コンテンツ（編集部）とも連携を行いながら、1プロジェクトあたり5名程度の統括を行っていただきます。 ■働き方原則リモートワーク・フルフレックスでの勤務となっており、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間は月20Hほどを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025/11現在）住所：港区元赤坂1-2-7 勤務地最寄駅：銀座線線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～493,200円固定残業手当/月：130,100円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ■賞与：決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＭＤｌａｂ

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2リアライズ神戸202

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【リモート可】建築設計者用SaaSプロダクトマネージャー　◆建築×DX推進◆年休120日◆土日祝休

■当社について：弊社は「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築設計支援を目的とした建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。 ■担当業務：以下の業務をお任せできる方を募集しています《具体的には》・建築設計に関わる条例データベースの運用／改善（例：データベースの定期更新、ユーザーフィードバックを基にした改善施策の実施）・エンジニア、デザイナー、外部パートナーとの連携および調整・サービス企画、要件定義、開発プロセス全体のマネジメント・ユーザーやクライアントのニーズを踏まえた機能改善／新機能の提案 ■チーム構成：・PdM1名（今後は機能毎に配置予定）、フロントエンド／バックエンド7名（建物カルテ3名、WEBBIM4名）、SRE2名 ■働く魅力： ◎「建築業界の構造、当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO／CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 ◎サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業、チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ◎3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 ◎創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ◎開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。まだまだ伸びしろがあるお仕事です。 ■社内の雰囲気：定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。勉強会も定期開催する事で、知識や技術を全員で磨いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフイス住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-2 リアライズ神戸202 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄神戸市海岸線／みなと元町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,200円～427,500円固定残業手当/月：100,560円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,760円～561,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マプリィ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

兵庫県丹波市春日町多田165

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設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳

求人情報全10件

【丹波／転居手当有】人事（ITベンチャーの採用担当）◆残業月15h／年休120日／手法選定からお任せ

～代表と近い距離で働けるポジションのため裁量◎／IPO計画中／Iターン入社者も多数／20代・30代が活躍中～ ■業務内容：採用業務とその他業務を5:5程度の割合でお任せします。現在の担当者は労務と兼任しているため、ご入社いただく方には採用専任担当として、以下の業務から業務をスタートいただき、オウンドメディアの活用など、効果的な採用手法の選定や、「応募～採用～定着」の実績をもとにした分析や改善についても取り組んでいただくことを期待しています。拡大フェーズの当社では、エンジニアや営業の採用強化だけでなく、IPO準備のための管理部門の体制強化も進めており、採用職種は、ITエンジニア・ハードウェアエンジニア・営業などさまざまです。各部門のメンバーは同じオフィスで勤務しているため、採用部署との連携もスムーズに行えます。 ◆入社後まずお任せする業務… ・新卒採用（ブランディング、スカウト型サイトの運用など）・人材紹介エージェントとの折衝・ダイレクトリクルーティングでのスカウト配信・Wantedlyの運用 ◆ゆくゆくお任せしたい業務… ・人事制度、評価制度設計・社員教育・部署の状況ヒアリング ◆その他の業務… あくまでも採用をメインにお任せしますが、他メンバーの補助として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続等も一部など、幅広い業務知見を身につけていただくことが可能です。 ■働き方：・残業は少なめ（月平均15h）、土日祝休みでメリハリをつけて働ける・住宅手当（丹波市内居住の場合月1万円）、転居手当（入社にあたって丹波市への転居を伴う方に10万円）有・入社後の自己研鑽を応援する風土です。書籍購入費の会社負担制度あり ■当社について：手軽に計測ができる機械・アプリを開発し、自然や建築物の価値を可視化する、という目的の下、測量、林業、建設、防災、農業などの業界で使用されるアプリケーション・ハードウェアを開発しています。地方自治体などでも活用事例があり、これまで高価な機材や現場作業に頼っていた農業・林業などの分野のスマート化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県丹波市春日町多田165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,900円～419,900円固定残業手当/月：40,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／丹波市】組込制御開発／LiDARやGNSSレシーバー等の調整◆土日祝休み／残業月平均15時間

【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供／テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献／丹波市発のベンチャー企業／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： PG、SE、PLとして組込制御開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・長距離LiDARの調整　・GNSSレシーバーの調整・Raspberry Piの調整・ドローンデータ連携機能の開発＜開発環境＞・言語 :C++/Python ・他ツールなど：GitHub ■働く環境・雰囲気：自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴：私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県丹波市春日町多田165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,900円～419,900円固定残業手当/月：48,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミイダス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館17F、18F

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設立 2019年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全9件

法人営業／フルリモート／休日・手当充実／土日祝休

★＊―――― 具体的な仕事内容 ――――――＊★ 採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、アポイントを取得していただきます。＜ご案内商材＞ ◆独自のスカウトによる採用プラン ◆アプリによる適性診断等の転職・採用を支援するWebソリューション＜アポイント取得の流れ＞ ▼リストをもとに、お客様へお電話 ▼マニュアルに沿って、採用ニーズをヒアリング ▼商談日時を設定 ★＊―――― 仕事のポイント ――――――＊★ ◆業務はユニット単位で進行。朝昼夕1日3回のチームミーティングとチャットツールでのナレッジ共有があるほか、マネージャーがしっかり見守る体制です。 ◆通話内容をマネージャーが確認し、チャットでリアルタイムにフォロー！アポイントが取れるとチーム全体で称え合う文化があり、年齢に関係なく活躍できます。 ◆フルリモートなので、休憩中の合間に家事を行ったり、ユニットメンバーとの協力で、お子さんのお迎えや体調不良時にも柔軟に対応していただけます。 ★＊―――― 入社後の研修 ――――――＊★ 人材業界や採用の流れなど、業界未経験者でも基礎から学ぶことができます。研修を実施し、アウトプット（ロープレ、トーク練習）を多く行うことで、業界未経験入社でも安心して現場に出られるほどの成長を実現。　▼ その後もチャットなどでしっかり連携するので、不安なくスタートできます。

★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます（首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります） ……………………………………… 【本社】東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙

■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ・リモートワーク手当（4000円/月）・リモートワーク一時金（1万5000円）・残業手当全額支給《頑張りはインセンティブとして還元！》当社は5段階の評価制度を導入。評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。＜インセンティブ例＞・年間100万円（半期50万円）→年収400万円・年間150万円（半期75万円）→年収450万円・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します
インサイドセールス／フルリモート／通勤不要／月給25万円～

＼CHECK！／リモートワークでも早期活躍できる支援体制◎ ★マネージャーが電話の内容を聞きながら、チャットでリアルタイムに返答方法をサポート ★アポが取れたときはユニットメンバーが褒めてくれて、一緒に喜べる ★社内でのナレッジ共有が盛んで、すぐに学習できる環境がある！ 43万社が導入、ユーザー数160万人超。そんな人気の転職サービス『ミイダス』をご提案いただく法人営業のポジションです！【具体的には】採用でお困りの企業へ、当社の転職サービス『ミイダス』をご提案。まずはお電話でアプローチをかけ、アポイントを取得いただきます。お客様の課題やニーズを把握して商談日時を設定できたら、あとは商談担当へバトンタッチでOKです！＊……………＊未経験の方でも大丈夫！＊……………＊充実の研修内容とチャットでのコミュニケーションも活発！安心スタートが叶います。＼CHECK！／ ★成果はみんなで喜ぶ♪ チャットでみんなの成果を祝う風土があります。向上心の高いメンバーが揃っているので、「キャリアアップしたい！」と思っている方なら、ピッタリの環境です。 ★社内でのナレッジ共有や豊富なスクリプト・マニュアルナレッジ共有やハイパフォーマーの商談録音も聞けるなど、効率的に学べる環境で、スピード感のあるスキル装着が可能です。 ★マネージャーが優しい人ばかり◎ 管理職内でも常にメンバーの事を考えてくれ、成果を出すまで分析を繰り返してくれるなど、成長ロジックがしっかりと整っています。

【全国採用！あなたの自宅が職場に！】 ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます ……………………………………… ＼完全在宅だからこその働き方／ ★ランチの時間も自分次第 ★休憩時に夕飯の支度もできる ★もちろん、服装・髪型・ネイルも全部自由 ……………………………………… ★2025年6月にオフィス移転しました！東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩8分東急池上線「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 JR山手線「五反田駅」より徒歩10分 ……………………………………… ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙

■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ・リモートワーク手当（4000円/月）・リモートワーク一時金（1万5000円）・残業手当全額支給《頑張りはインセンティブとして還元！》当社は5段階の評価制度を導入。評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。＜インセンティブ例＞・年間100万円（半期50万円）→年収400万円・年間150万円（半期75万円）→年収450万円・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません

株式会社ビジョン・キャリア

人材紹介・職業紹介

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F

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設立 2021年
従業員数 1,171名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】キャリアアドバイザー（役職候補）◆企画職等にも挑戦できる◆大手コンサルG

【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／全国フルリモート・時差出勤可／インセンティブ制度あり／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可／事業拡大フェーズでリーダー・幹部候補募集】 ■採用背景事業拡大フェーズを迎え、今後の組織を牽引できる経験者層の採用を強化中。すでにジュニア・未経験層の採用は進んでおり、次のステージとして「ナレッジ蓄積」「メンバー育成」「戦略推進」を担っていただける方をお迎えします。 ■業務概要 IT・コンサルティング業界を中心とした企業の経営層・人事責任者に対して、課題に沿った人材提案・深耕営業を行っていただきます。また、プレイングリーダーとして、以下の業務も担っていただきます。＜具体的には＞・候補者とのキャリア面談、求人紹介、書類添削、選考フォロー・面接対策、クロージング、入社後フォロー・チームKPIの設計・運用、データ分析に基づく改善施策・メンバーの育成、営業戦略・業務改善の立案・推進個人の数字を追うだけではなく、チーム単位で成果を最大化することがミッション。マネジメント経験を活かしつつ、自らもプレイヤーとして市場価値を高めていけます。 ■組織 20～30代が中心のフラットな組織で、年齢や社歴を問わず意見を発信できる風土です。大手グループの安定基盤を持ちながらも、ベンチャーらしいスピード感と裁量があり、既存の型にとらわれず事業づくりに関われます。 ■働き方全国どこからでもフルリモート勤務が可能。時差出勤も柔軟に調整でき、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。生産性を重視したカルチャーのため、稼働時間よりも成果とプロセスを評価する仕組みです。 ■キャリアパス成果を出した方には、早期にリーダー・マネージャーとしての登用機会があります。また、経営企画・戦略企画・人事企画・新規事業推進など、希望に応じたキャリアチェンジも可能。定期的な1on1面談でキャリア設計をサポートし、個々の志向を尊重します。 ■評価・報酬目標達成率などの定量評価に加え、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視。成果はインセンティブとして上限なく還元され、実績に応じた昇格・昇給のチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅住所：フルリモートとなるため、全国各地でも勤務が可能です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※月給×業績目標達成率が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山崎電設

サブコン

兵庫県明石市魚住町住吉2-10-5

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

現場作業（電気工事・内装施工管理）／残業月15h／土日祝休み

全国を対象に大型商業施設内に構えるテナント店舗の新規立ち上げやリニューアルに向けた、電気工事・内装施工管理をお任せします。 ※経験に応じ、電気工事・内装施工管理のいずれかを担っていただく形でもOKです＜具体的な業務内容＞【電気工事】・照明設備工事・コンセントの配線工事・弱電設備工事（通信設備・通信経路の配線）　など【内装施工管理】・工程スケジュール管理・現場の進行管理・工事品質の確認　など ※クロスの仕上げや塗装・看板工事などは外部業者がメインで担いますが、一部作業をお任せする場合もございます ◎関西エリアをメインに全国の現場を担っていただきます（出張の可能性あり） ◎電気工事・内装施工管理ともに5～10名程の人数で作業します ◎工期は1カ月程度です＜入社後の流れ＞資格や経験の有無に関わらず、まずは当社代表の現場に同行し、一連の工事の流れはもちろん、業者対応や工事管理なども学んでいただきます。習得具合を加味しながら、約6カ月後を目安に案件をお任せしていきます。＼経験を積んだ後は次のステップへ／ある程度一人で現場を担えるようになった後は、現場監督などといった管理職ポジションへの挑戦も可能です。頑張り次第でどんどんキャリアアップを目指せます！＼資格取得もサポート！／第一種電気工事士などといった新たな資格取得を目指したい方へは受験費用を全額負担し、取得後は手当を支給します。よりスキルや知識を深めたい方を全力でサポートする社風です。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】明石西営業所／兵庫県明石市二見町西二見1114 ※関西エリアをメインに全国を対象とした現場でご活躍いただきます（出張あり）＜アクセス＞西二見駅より徒歩12分／車で4分 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり

月給24万8720円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8720円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇

日本ピザハット株式会社

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全41件

店長候補／未経験7割！収入重視orお休み重視など選べる働き方
- NEW
＼「自分らしい働き方」を選べます！／ ◎さまざまな地域での経験を積むなら【全国職Aコース（お休み重視）】 ◎最短での収入・キャリアアップを目指すなら【全国職Cコース（収入重視）】 ◎慣れ親しんだ街で、自分や家庭との時間も守るなら【地域限定職】 …しかも！毎年7月には、働き方の変更希望が可能！長く腰を据えて働き続けることができます。 ☆具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣「店長候補」とはいうものの、最初は簡単な調理や接客からスタート。未経験からでも無理なくスキルが身に付きます！・開店、閉店作業・接客対応（電話・店頭対応）・キャンペーン、販促施策の実施・ピザ調理、注文対応、デリバリーなどマニュアル完備！運転なども、もちろんレクチャーします！＜ゆくゆくは…？＞副店長・店長になった後（1～2年半後）は、・シフト作成＆勤怠管理・スタッフの教育・食材などの管理＆発注など、経営にも携わっていきます！ ☆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ≪1.入社時研修／4日間≫ 「ピザハットについて」といった概要をはじめ、座学で基礎を学びます。 ≪2.アカデミー研修／3カ月間≫ 同月入社の同期と共に、経験豊富なコーチのもと、「接客・調理・デリバリー」のほか「店舗経営の基礎」までを、じ～っくり学びます。 ≪3.店舗配属／4カ月目～≫ 店舗で一般スタッフとして働きつつ、店長から運営・経営についてを少しずつ学んでいきます。約半年で副店長・1年～2年半で店長へ昇格！同じ店舗のメンバーはもちろん、周辺店舗の社員やエリアマネージャー、かつての同期が助けてくれる場面もあり、横の繋がりの強さも特長です。 ☆★ここにも注目！＝＝＝＝＝＝＝＝＝【3年連続ベースアップ中！】 2026年は前年比で5%アップ！仕事のやりがいにも直結します！【多彩なキャリア】「店長→エリアマネージャー」だけでなく、「人事・広報・商品開発」といった本社キャリアを選ぶことも可能。実際、本社の過半数が現場（店長職）出身です！

【車＆バイク通勤OK／駐車場完備＋ガソリン代支給】 ■全国転勤職（全国の直営店舗への配属）全国にある店舗への配属・転勤の可能性があります。【東北】青森県、秋田県、山形県、福島県【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県【甲信越・北陸】新潟県、富山県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、静岡県、三重県【関西】大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府【中国】岡山県、広島県、山口県【四国】愛媛県、徳島県、高知県【九州・沖縄】福岡県、佐賀県、熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県 ■地域限定職（転居を伴う転勤なし）以下の都府県にある、通勤可能な範囲の店舗へ配属します。【関東】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県【東海】愛知県【関西】大阪府【九州】福岡県、熊本県

＼＼3年連続ベースアップ実施！／／ ☆★ 収入重視なら、年収420万円～ ☆★ 「お休み重視（月9～10日休）」「収入重視（月7～8日休）」「エリア重視」の、いずれかを選択可能。ライフスタイルに応じて、後から変更することも可能です！【収入重視】※全国職Cコース ≪年収例：月収31.1万円＋賞与100万円=476万円≫ ・月給23万6900円～＋諸手当＋賞与(年2回) 【お休み重視】※全国職Aコース ≪年収例：月収28.1万円＋賞与90万円=420万円≫ ・月給21万1800円～＋諸手当＋賞与(年2回) 【エリア重視】※地域限定職 ≪年収例：月収28.1万円＋賞与68万円=400万円≫ ・月給21万1800円～＋諸手当＋賞与(年2回) ※毎年コースの変更することも可能 ◎最短1年後に店長職へ／その際は年収500万円～（賞与4カ月分）ここにも注目！＝＝＝＝＝＝【豊富過ぎる手当・福利厚生】「免許・資格取得」「マイカー・マイバイク購入補助」「転勤・引越し・家賃」「結婚出産・育児」「インセンティブ」など、あらゆる場面を手当・制度でサポート。可処分所得がさらにUPします！
【兵庫／転居無×年収406万～】ピザハット店長候補※経験一切不問◎大手企業で正社員へ／充実の研修体制

～仲間がいるから楽しい！学校スタイルの研修あり★だから経験はいっさい不問◎／圧倒的な雰囲気の良さが魅力♪／店長候補年収470万円・店長年収552万円～ ■ポジション概要：ピザハットの店舗管理者として、地域に愛される店舗作りをお任せします。仲間と助け合いながら、マーケティング/売上予測/スタッフ育成など、経営者目線のスキルが身に着くとてもやりがいのあるお仕事です！＼ココが魅力！／ ◎未経験でも安心！仲間と一緒に学ぶ「ピザハットアカデミー」入社後約３ヶ月、店長としてのスキルや知識を身に付ける座学研修を行います。中途入社は毎月１日入社なので、同期と一斉スタート！受講生に人気のヒミツは「同期との絆が生まれる」こと！同じ課題をこなした同期とは研修後も気軽に連絡をとりあうような関係性が生まれます◎ ◎長く続けられる、働きやすい環境残業や連勤の徹底管理、休日出勤を生まない制度など「働きやすい環境づくり」を徹底！各エリアにフリーで動けるスタッフを配置し、当日欠勤の発生時も店長が穴埋めをしないといけない…といった事態がほぼ発生しません◎ ライフスタイルに合わせて就業時間や出勤日数を設定できる「選べる就業コース」も導入しており、おやすみ重視or稼ぎたい重視どちらの方も大歓迎です★ ◎圧倒的な雰囲気の良さデリバリー型の飲食業なのでお客様が来店することは少なく、基本的にはスタッフのみが店舗で働いています。そのためスタッフ間のコミュニケーションが活発で、お互いに気持ちよく仕事ができるように明るい雰囲気で運営されています。「こんなに雰囲気がよいとは思わなかった」と驚く新入社員もいるほどです。不安な方には職場見学も行っています◎ ■店舗の組織構成 1店舗につき社員1～2名、アルバイトスタッフ20名～30名で運営しています。本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3～4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■キャリアパス店長→エリアマネージャーといったキャリアはもちろん、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあります。更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフの『70％』以上は元店長経験者です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫県の直営店住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,100円～252,200円＜月給＞ 229,100円～252,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。 ★3年連続ベースアップを実施※2026年は5%アップ ■昇格：随時あり ■賞与：年2回 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＸＭｉｌｅ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿6-27-30

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設立 2019年
従業員数 600名
平均年齢 28.7歳

求人情報全86件

人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX
- 締切間近
◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要：当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております。地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までリードいただきます。 ■業務内容：両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■事業について：ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。＃事業の成長性全国で1万の事業所と契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります。売り上げは前年比で５倍成長を遂げています。現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 ■キャリアパス：グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,771円～554,685円固定残業手当/月：95,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｐｏｉｎｔ０

その他

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内2丁目ビル4F

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設立 2019年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】新規事業立ち上げ／コミュニティマネージャー◇大手企業の共創支援に携わる◇30代活躍中

■業務詳細：本ポジションでは、2026年度上期中にpoint0として新たなチャレンジとして、関西エリアにて富裕層向け新事業の新規施設のローンチを予定しており、下記のような領域を主導していただきます。＜メインで担って頂く業務＞ ■新規事業立ち上げ（主担当領域）・新規事業の具現化・推進（マーケティング）・サービスローンチに向けたプロジェクト推進とチームマネジメント・経営陣と並走しながら、0→1フェーズを牽引 ■共創支援の企画・推進（希望・適性に応じて）複数の新たな共創プロジェクトが同時並行で動いており、ご希望やスキルに応じて、以下業務にも携わっていただく可能性があります。（プロジェクトは数年単位を想定）・共創活動を活性化させるための推進体制の構築・会議体設計・支援先の事業理解の深化および事業化支援・共創施設にて共創を成功に導く仕組みづくりや仕掛け企画立案・推進例）研究担当者同士や社内外のステークホルダーに対し、コミュニケーション促進と共創を促すためのイベント企画＜一部関わって頂く可能性のある業務＞・新規事業立ち上げにおける空間運営、システム開発、サービス設計、営業戦略の立案など ■組織構成・現在代表と役員、2-3名の正社員、業務委託のメンバーを中心に進めております。 ■ポジションの魅力・「空間×人×サービス」で、新しいライフスタイルを社会に実装する挑戦自らのアイデアをカタチにし、実装・改善・成長を繰り返しながらも社会の新しいライフスタイル提案をゼロから創り出すことに関わることができます！・大企業×ベンチャーのユニークな構造の中で、オープンイノベーションの最前線を実践 point0の特徴である「大企業が集まり、構成されたベンチャー企業」を活かし、ベンチャー企業としての新規事業開発、大手企業の共創支援といった幅広い業務を経験できることで、多角的な経験を得ることが可能です！・point0が掲げるMission・Vision・Valueに共感し、共創に可能性を感じる方・「前例がない」ことを面白がれる方・人と人、企業と企業の“間”に入り、繋ぐことに喜びを感じる方そんな想いをお持ちの方と仲間になりたいと思っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西オフィス（阪急阪神ONS 大阪梅田）住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館2階勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,000円～1,000,000円＜月給＞ 583,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり) ・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

システムインテグレータ（SIer）

【本社】東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F

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設立 2019年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全3件

ITエンジニア／還元率83～90％／在宅可／案件100％選択
- NEW
／ワークライフバランス◎ 安心の環境でキャリアを積み上げる！＼ ★基本在宅勤務・フルリモートOK ★年間休日125日 ★土日祝休み ★5日以上の連続休暇も取得可能 ★残業月平均6.6h ━━━━━━━━ ★プロジェクト例 ━━━━━━━━ 【開発】スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション（C++、Rust、MQTT）大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化（Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka） AI契約管理システムの新製品開発（Go、gRPC、GCP）【インフラ】ネットワーク設計・構築（Cisco、Juniper）クラウド移行支援（オンプレ → Azure/AWS/GCP）ゼロトラストセキュリティ基盤の導入プロジェクト【サイバーセキュリティ】 SOC（Security Operation Center）体制構築・運用支援大規模企業向けCSIRT立ち上げ・インシデント対応フロー策定クラウドサービスにおけるセキュリティ設計・ガバナンス支援【プリセールス・企画】大手製造業向け：基幹システム刷新のRFP作成支援金融機関向けクラウド導入案件のプリセールス（提案書・PoC設計）【コンサルティング】 IT予算策定・投資効果分析支援（CIO直下案件）大規模システム開発のPMO支援／プロジェクトマネジメント全般 ━━━━━━━━━ ★完全案件選択制！ ━━━━━━━━━ 理想の技術・領域を選ぶことができ、早期キャリアアップも可能。入社後最短2年で上流工程にシフトすることもできます。 ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ さらに、明確な評価制度で、難易度によって報酬もキャリアも確実に上昇。・エンジニアの平均年収：710万円

【リモート実施率90％以上／転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社大阪・名古屋・札幌・福岡＜本社アクセス＞東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分各線「表参道駅」より徒歩6分【受動喫煙対策】本社：有（オフィス内禁煙）プロジェクト先：各社規定に則る

月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】エンジニアの場合単価55万円…年収459万円単価70万円…年収584万円単価100万円…年収834万円
ITコンサルタント／平均年収1040万円／残業6.6ｈ
- NEW
◆当社の強み￣￣￣コンサル出身代表×人材紹介会社出身代表のノウハウのもと、キャリアを設計することが可能。 PMやITコンサルを万全の環境で目指せます。／例えば、こんな希望もぜひお聞かせください！＼ ◎今より年収をもっと上げたい ◎経験やスキルを活かしてマネジメントに挑戦したい ◎働き方も向上させたいスキルも自分で選びたい案件紹介数は平均50件。「せっかく転職したのに、キャリアも働き方も改善しなかった…」当社なら、そんな悩みとは一切無縁です！＜案件例＞・開発／スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション・インフラ／ネットワーク設計・構築・サイバーセキュリティ／SOC（Security Operation Center）体制構築・運用支援・プリセールス・企画／大手製造業向け：基幹システム刷新のRFP作成支援・コンサルティング／IT予算策定・投資効果分析支援（CIO直下案件） ◆業務内容￣￣￣ ▼構想・企画：クライアントとプロジェクトの目的や方向性を定義。 ▼技術選定・方式設計：技術やシステム構成をゼロから検討。提案依頼書や評価基準を作成し、ベンダーを選定。 ▼リソース・体制設計：必要なスキルセットをまとめ、人員工数を見積りし、社内メンバーと外部ベンダーによるプロジェクト体制を設計。 ▼プロジェクト立ち上げ：プロジェクトの初期フェーズをリード。ベンダーとの調整やスケジュール管理も担います。 ※5～20名のプロジェクトを束ねていただきます。 ※入社後は、当社のやり方について簡単に学んでいただいた後、即戦力として活躍していただく予定です。

【リモート実施率90％以上／転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社大阪・名古屋・札幌・福岡＜本社アクセス＞東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分各線「表参道駅」より徒歩6分【受動喫煙対策】本社：有（オフィス内禁煙）プロジェクト先：各社規定に則る

月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（職種未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合コンサルタントクラス…年収750万円～1300万円マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。

ＦＩＤＩＡ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階

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設立 2019年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全1件

就労支援スタッフ／土日休み／年休125日以上／未経験歓迎
- 締切間近
障がいが原因で就職にお困りの利用者様に対する就労支援をお任せします！【基本的な流れ】 ▼面談利用者様の障がいや就労に関する不安や悩みをしっかりお聞きします。 ▼サービス説明当社の支援内容をご案内。ご納得いただければ契約へと進みます。 ▼業務サポート定期的な面談でスキルの習得状況を確認し、成長を後押しします。 ▼就職支援利用者様の希望に合わせ、一般企業での就職をサポート。希望の仕事や会社に就くための具体的なアドバイスを行います。＜サポートする業務の一例＞ ◆HP制作・コーディング ◆Webデザイン・イラスト作成・名刺作成 ◆自社メディアの記事作成 ◆YouTubeの切り抜き動画の編集 ◆XなどのSNS運用 ◆経理・会計・総務（郵送・データ入力） ◆自社化粧品の梱包・出品など【ゆくゆくは、副所長としてこんな仕事にもチャレンジ！】 ■職員の管理・教育・マネジメント職員のスキルを見ながら、必要に応じてフォロー・教育していきます。 ■数値・運営管理利用者数や売上などの数値管理、目標設定や週次会議での進捗確認を行います。 ■現場対応・サポート見学対応や外部関係者とのやり取り、トラブル発生時の判断など、現場と運営をつなぐ役割を担います。 ★未経験から安心スタート★ 入社後は2日間の座学研修からスタートし、その後のOJT研修では教育担当の先輩がマンツーマンで成長をサポートします！ ★数字だけでなく努力もしっかりと評価★ 成果だけでなく、プロセスや努力もしっかり評価される環境！チームをまとめながら改善や提案を行う主体性、メンバーへの気配り、協力して業務を進める姿勢を大切にしています。 ★スピーディーな昇格を実現★ 未経験スタートで入社から最短半年で副所長になった先輩も在籍中！実力や意欲次第では、 1年以内にキャリアアップも可能です！

【オープニング募集あり／転勤なし／徒歩5分圏のオフィス多数】大阪市を中心とした各事業所への配属となります。 ■梅田オフィス「大阪駅」「梅田駅」より徒歩5分 ■蒲生オフィス「蒲生四丁目駅」より徒歩1分 ■南森町オフィス「南森町駅」より徒歩3分 ■森ノ宮オフィス「緑橋駅」より徒歩3分 ■本町オフィス「本町駅」より徒歩4分 ■新大阪オフィス「西中島南方駅」より徒歩5分 ■平野オフィス「喜連瓜破駅」より徒歩5分 ■堺東オフィス「堺東駅」より徒歩1分 ■尼崎オフィス「尼崎駅」より徒歩1分 ■川崎オフィス「川崎駅」より徒歩4分

【未経験者】月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代（22,354円～24,000円／15時間）を含む月給額です。超過分は別途支給します。【有資格者】月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代（24,000円～34,100円／15時間）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 ★経験・能力を考慮し、決定します。 ★サービス管理責任者になれば、　「月給40万円以上」も目指せます！ ※6ヶ月の試用期間ありその間の給与・待遇に変更はありません。

ゴディバジャパン株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー32F

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設立 1994年
従業員数 1,400名
平均年齢 -

求人情報全41件

【甲子園】GODIVAの店長職◆業界未経験歓迎◆有給取得実績豊富／残業少なく働きやすい環境
- NEW
◆◇業界未経験歓迎／昨年度有給取得実績14日／ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店長職／月平均残業時間4.25時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要：ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容： ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育など… ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ◎繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、平均残業は4.25時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」「自分への特別なご褒美に…」などゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか？未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ゴディバ神戸･三宮さんちか住所：兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目１０－１ 7番街スイーツメイト受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ゴディバららぽーと甲子園住所：兵庫県西宮市甲子園八番町1-1001F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,845円～298,945円固定残業手当/月：51,055円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,900円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※店長手当（35h相当分固定残業手当）を支給。　35時間超過分は別途支給35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮】GODIVAの店長候補◆業界未経験歓迎◆有給取得実績豊富／残業少なく働きやすい環境

◆◇業界未経験歓迎／昨年度有給取得実績14日／ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店長職／月平均残業時間4.25時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要：ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容： ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育など… ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ◎繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、平均残業は4.25時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」「自分への特別なご褒美に…」などゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか？未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ゴディバ阪急西宮ガーデンズ住所：兵庫県西宮市高松町１４－２ 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 293万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,600円～298,945円固定残業手当/月：49,600円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,200円～348,545円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※店長手当（35h相当分固定残業手当）を支給。　35時間超過分は別途支給35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

聞こえの田中株式会社

専門店・その他小売

広島県広島市中区本通2-105F

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設立 2019年
従業員数 38名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【芦屋】補聴器カウンセリングエキスパート/メガネの田中グループ企業/年休123日/残業月5時間

＼メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます／当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴：当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■職務概要：補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ：ご来店頂いたお客様１組に対し１時間～１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。（1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認（2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。（3）補聴器を利用することになれば、商品選定～在庫確認～商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）～試用～支払・サブスクリプション対応などを行います。その他業務：その他下記のような付随業務がございます。・顧客情報をシステム登録・店舗運営のサポート、店舗事務・契約後のアフターフォローサービス対応 ■一緒に働く仲間について：明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について：昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞聞こえの田中芦屋店住所：兵庫県芦屋市船戸町4-1 ラポルテ芦屋本館2F 勤務地最寄駅：JR神戸線／芦屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回（2か月分）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【芦屋】補聴器カウンセリングスタッフ/年休123日/残業ほぼなし/顧客満足を目指す

年間休日123日・残業ほぼなしで、しっかりとしたライフワークバランスを保てます！ ■当社の特徴当社では、販売を目的としておらず、思いやりの心を活かし、ご相談いただいた方の生活をより良くすることに全力を尽くします重要なことはお客様の話を丁寧に聞き、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■仕事の魅力：「相手を思いやる心」や「サポートする姿勢」を活かせる職場です。人の生活を改善することに直接関与できます。介護職や、ウィッグカウンセラー等ニーズを聞き提案をするお仕事をされていた方が活躍されてます。 ■職務概要補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。その方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れご来店頂いたお客様１組に対し１時間～１時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。（1）お客様来店後、個室へ案内／ヒアリングの実施　＊来店動機から生活環境を確認（2）今後の進め方を提案　＊状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。（3）補聴器を利用することになれば、商品選定～在庫確認～商品調整（専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする）～試用～支払・サブスクリプション対応などを行います。その他業務：その他下記のような付随業務がございます。・顧客情報をシステム登録・店舗運営のサポート、店舗事務・契約後のアフターフォローサービス対応 ■組織構成：配属店には３名のスタッフが従事しています。配属店には若手スタッフも多く、明るく活気ある職場です。未経験の方も安心して働ける環境が整っています。皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、お客様に向き合いたい方にお勧めです。 ■市場の成長性について：昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞聞こえの田中芦屋店住所：兵庫県芦屋市船戸町4-1 ラポルテ芦屋本館2F 勤務地最寄駅：JR神戸線／芦屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年1回（2か月分）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼロプライド株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区芝4丁目5-10 ACN田町ビル10階

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設立 2019年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

Webエンジニア／残業ほぼゼロ／土日祝休／100％未経験！

「将来考えたら何か始めなきゃかも」「でも何から始めたらいいのか、分からない」「エンジニア…自分にできるかな？」「リモートワークで、自由に働けたらいいな」ーーそんなアナタにぴったりなのが、ゼロプライドの【Webエンジニア】！ ◎約1年の研修を通して、PCの使い方・IT専門知識・スキル、すべて学べます！ ◎講師・メンター・キャリアアドバイザーの3名体制で全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモートワーク ◎豊富な案件＆ジョブチェンジ可で将来の可能性も無限大！有料級の研修プログラムで、完全バックアップ。安心して飛びこんでください！ ……エンジニアデビューまでの道…… STEP.1）目標設定＆基礎研修先輩エンジニアがメンターとなり、面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。最大1年間、自社オリジナルのプログラミング教材を使用し、エンジニアの基礎スキルを身につけます。 STEP.2）実際のプロジェクトにチャレンジ！スキルチェックに合格したら実務デビュー。チェックは細かい項目に分けて“分かってから次に進む”を徹底◎モチベーションを維持しながら成長できます！その後、運用・改修からスタートし、開発や設計・要件定義とできることを増やしながら腕を磨いていきましょう。 STEP3）IT分野のプロフェッショナルに！ゆくゆくは、AI、IoT、ビッグデータなどの最新技術を活用した企業のデジタル化にも携わることも可能！キャリアアドバイザーが伴走し、将来のプラン設計を強力にサポートします！【プロジェクト例】・アパレルやコスメ企業のECサイト制作・アニメのオンラインゲーム開発・エンタメ系アプリの開発・運用・AI、IoT、ビッグデータを用いたDX化・自社HPのUI/UXデザイン …その他、自社アプリの開発に挑戦できるチャンスも！ Webエンジニアデビュー後も、興味があれば多彩なポジションにジョブチェンジ可能！ ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck！

【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける！】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ■本社東京都港区芝4-5-10　ACN田町ビル10F ■北海道営業所北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44　ベニーレ大通東ビル2階-A ■仙台営業所宮城県仙台市若林区河原町1-5-33　モダンクラフトビル3F ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1　名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27　NLC心斎橋5階-5-A ■広島営業所広島県広島市中区上八丁堀3-4　エステート上八丁堀4F ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※各営業所は関連会社『株式会社ULTI-ME』のオフィス内にあります。 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）

月給25万円～60万円＋各種手当 ◎未経験入社3年目の平均月収40万円！

株式会社ＧＥＮＴＥＮ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階

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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元

当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元アポ取得：20％クロージング：30％アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後6カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援等）・人材紹介（求職者と企業のマッチング）・SES（ITエンジニアの常駐支援）・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など）・人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。

【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】＜営業エリア＞東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。【本社】東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00）＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分【大阪支店】大阪市北区豊崎3-3-7カワイビル5F（2026年2月の移転）＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩5分阪急「梅田駅」かた徒歩10分 ☆契約日から6カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。受動喫煙対策：屋内禁煙

【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年）＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援）契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。
常勤または週2日（副業可能）から働けるイベント販売スタッフ
- NEW
当社の通信事業部チームメンバーとして ■携帯ショップでの販売支援を行う常勤スタッフ ■ショッピングモール等での販売・プロモーションイベントの運営のいずれかをご担当いただきます。 ◆ゼロから育てる教育体制大手キャリア出身のマネージャーが研修を担当。「接客の基本」から「契約の流れ」まで、毎週の集合研修でしっかり学べます。現場では先輩がフォローするので、一人で不安になるようなこともありません。 ◆安定＋ハイリターンで高収入を実現できる！最大1日4万5000円の安定した固定報酬＋粗利の最大60％を還元する高インセンティブ設計で、高収入を実現可能。20代で年収1000万円超を達成した先輩も！成果に応じて翌月から報酬UPが可能。頑張ればしっかり稼げる仕組みを整えています。 ◆経験と適性を活かせる！ショップの常勤スタッフ（登録・事務手続き)、販売イベントでのキャッチャー（集客）・クローザー（契約）・スーパーバイザー（管理）など豊富なポジションをご用意。常に高いニーズがある分野なので、未経験スタートでも成果を出すことが可能。あなたの得意を活かせるポジションで輝けます！ ★経験者なら早期キャリアアップが可能！求人広告事業を手がける当社では、人材を発掘・教育してあなたのチームに人材をアサインして支援。管理職として稼いでいける仕組みを整えます！【不安や疑問にお答えします！】 Q．「業務委託＝フリーランスは初めてで不安…」 A．まずは土日祝や週2日だけ勤務の副業で始めてみるのもOK！その後は週5日でガッツリ稼ぐスタイルに変更もできます。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！ Q.「何からスタートすればいいの？」 A．名刺作成や確定申告まで手厚くサポ―ト。書類や請求関係、税務などのバックアップ体制は万全です！人材や教育分野の事業も柱とする当社だからこそ研修・教育面はもちろん、福利厚生も充実しています。

【全国どこでも勤務可能／転勤なし】＜営業エリア＞ ■首都圏東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■関西圏大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 ■東海愛知県、岐阜県、三重県、静岡県勤務地についてはお住まいの近くなど、あなたの希望に合った勤務地の案件をアサイン。ソフトバンク、au、ドコモ、楽天などの店舗ショップスタッフや家電量販店での勤務が中心となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

週5日勤務の【店舗常勤スタッフ・月額固定報酬】 22万円～52万円 ◎1年目からムリなく月収25万円以上を目指せます！希望の土日祝のみ勤務する【非常勤イベントスタッフ・日額固定報酬】未経験者…1万3000円／経験者…3万5000円 ★副業として月収12万円が可能。週3日間で月収30万円を稼ぐ人もいます！【オープンな報酬体系】案件手当30％＋人材手当30％の最大60％を還元。例えば、粗利20万円なら12万円があなたの報酬に！努力次第で年収1000万円超はもちろん、2000万円・3000万円も実現可能です。［報酬の内訳］案件手当：30％人材手当：30％ ※案件内容により若干変動あり

株式会社メディックスエイト

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー 18F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

キャリアコンサルタント／リモート可！未経験歓迎！土日祝休み！

この求人は、未経験からでも安心して業務開始ができるキャリアコンサルタント職になります！人材総合職として、先ずは業界や案件プロジェクト理解のためにアウトソーシング事業部への配属になります。実際にプロジェクトに携わることで、クライアント様の対応や、提案交渉力、マネジメントを身につけてもらいます。 <担当プロジェクト例> ◎大手電力会社のアポインター、クローザー ◎大手通信会社のコンサルタント、ラウンダー ◎クラウドサービス商材の提案コンサル　等 ※個人の適正や能力を鑑みて、一緒に担当プロジェクトを決めます。一定期間のプロジェクト担当の経験や、社内評価制度を加味して経営本部へキャリアアップしていきます！ ★キャリアコンサルタント・求職者へ就職サポート（ヒアリングや求人提案）・新規企業の開拓と人材マッチング提案 ★人材コーディネーター・自社採用面接や人事対応・パートナー企業と連携して勤怠管理 ★セールスマーケター・集客ノウハウの提案やプロジェクト開拓・SNSやWEBを駆使してのアプローチ

全国各地で採用中！ ※採用実績：東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・沖縄・長野など ※フルリモート勤務実績あり。本人の希望や経験を考慮します。 ■本社東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ■クライアント先東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、沖縄県など多数 ※担当プロジェクトによりクライアント先は異なります。＜アクセス＞ ■新宿駅（JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線）「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅（丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）より徒歩5分 ■新宿西口駅（都営大江戸線）より徒歩8分

■月給25万円～40万円（インセンティブ＋各種手当込） ※経験などを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※上記には月20時間分の固定残業代が含まれます。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社IRODORI

ITアウトソーシング

本社〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2F ラボ〒108-0073 東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 505

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

IT業界への一歩を応援・未経験歓迎！IT総合職／年休125日
- NEW
IRODORIは、エンジニアの教育事業からスタートしたIT企業！今回募集するのはIT系総合職。学ぶことで、できることが増え、選べる未来が増えていく。そんなキャリアを実現するため、そして、これからの若者がもっと顧客に愛され（FAN）幸せに・ワクワクを感じながら働ける（FUN）環境づくりのため、未経験者の育成と現場での活躍支援に力を入れています！【主な仕事内容の一例】 ■ Webサービスやアプリの開発・テスト ■ ITプロジェクトの進行管理 ■ WebページののUI/UX改善 ■ IT事務、ヘルプデスク業務 ■ クリエイティブ制作補助　など ★最初から職種を決め切る必要はありません。ITの現場を経験しながら、「何が向いているのか」「どんなエンジニアになりたいのか」を一緒に見つけていくスタイルで、可能性を狭めないキャリア設計を大切にしています◎ 【成長のSTEP（IT未経験者の場合）】 ▼STEP1｜ITの現場に慣れる（1年目）ヘルプデスクや、PCの初期設定業務、情報システム部門のサポートなどを通じてIT業界の仕事の流れや、エンジニア・利用者双方の視点を学び、IT業界で通用する基礎を身につけます！ ▼STEP2｜できることが増える（2年目前後） Webシステムの実装・テスト、ローコード開発、サーバー構築・運用、PMOとしての進行管理、業務改善サポートなど、少しずつ専門性のある業務に挑戦！※本人の適性や希望をもとにプロジェクトを決定します。 ▼STEP3｜選択肢が広がる Webエンジニア、PM・リーダー、Webデザイン、技術スペシャリスト、クラウド要件定義や企画フェーズへの参画、フルリモート案件など、経験を積むことで自分に合ったキャリアや働き方を選べるように！

＜リモートワーク・フルリモートも可能！＞ ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤はございません ■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ★リモート＆完全フルリモート可能！完全在宅勤務のプロジェクト先も複数あり、フルリモートで働くメンバーも活躍しています。その他、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークで働くメンバーも多数！

月給25万円～80万円 ※上記には固定残業代20時間分（3万円～11万円）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間中（6ヵ月間）も給与、その他待遇に変動はありません。【年収例】年収720万円（29歳／IT経験5年目）年収530万円（28歳／IT経験5年目）年収470万円（25歳／IT経験3年目）年収380万円（27歳／IT経験2年目）

株式会社アラカン

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区栄3-7-13コスモ栄ビル7F

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設立 2019年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモート／未経験歓迎】中古車売買ソリューション営業◇業界トップシェア「カババ」のサービス拡大へ

【全国どこでも勤務可能／中古車個人売買市場トップクラスシェアを誇る「カババ」のサービスに携わる／車で世の中をもっと豊かにすることに貢献】 ■当社について私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 ■概要車を売却したい個人のオーナー様に対し、所有車の魅力や相場金額を算出し、カババへ掲載するお手伝いをします。中古車売買をもっと身近なものにし、自動車による人々の豊かな暮らしに貢献できるお仕事です。 ■業務内容・成長中の自動車フリマサービス「カババ」にて、出品希望者・購入希望者の双方をサポートする営業・コンサルティング職をお任せします。・フルリモート勤務、直行直帰が可能な自由度の高い環境で、提案力・コミュニケーション力を活かしながら成果を上げることができます。＜具体的には＞ ◇出品希望者へのご案内・提案・車両売却を希望するお客様へのヒアリング・サービス説明・市場動向や車両状態に応じた最適な売却プランの提案・査定スタッフ・バックオフィスとの連携による出品・取引サポート ※車両を売却したいお客様へのサービス説明やヒアリングをを行い、適正な出品プランを提案。車両売却へ向けてお客様との二人三脚でサポートいたします。 ◇購入希望者への対応・出品車両に興味を持ったお客様への商談・車両説明 ※出品車両に興味を持ったお客様に車両情報を説明し、安心して購入してもらえるようにサポート。バックオフィスと協力しながら、名義変更や納車までの取引を円滑に進めます。 ◇その他・営業戦略の立案、成果分析・チームメンバーとの情報共有・協力体制の強化 ■教育制度・入社後、本社研修（1～2週間程度）と、現場でのOJT教育（1～2か月程度）を設けています。（遠方の場合、研修期間中は宿泊施設を会社側で準備／負担あり） ■当ポジションの魅力・成果は直接的に還元されるため、自身の成長とともに会社の成長にも貢献できるお仕事です。自由な働き方を求めている方や自身の成長を第一に考えられている方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 324万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3,9月）※随時昇給する場合もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120

異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト・組織・行政対応まで横断的に改善するポジションです。法人営業や折衝経験を生かしながら、経営企画寄りのキャリアを目指したい方に適しています。 ■業務内容担当するのは、M&A後にグループへ参画した医療法人の経営管理。収益・費用・人員・設備などの現状を把握し、関係者と対話しながら改善を進めます。・収益改善：診療報酬・介護報酬の確認、稼働率向上に向けた地域連携・費用最適化：購買データを基にした業者見直しや単価交渉・組織・人員運営：人員配置の確認、採用計画整理、現場面談・設備・環境整備：設備不調対応、修繕手配、運営環境の維持・行政・資金対応：行政への申請・報告、資金繰り把握、金融機関との調整改善は短期で完了するものではなく、数字と現場の声を踏まえ継続的に行います。 ■業務の魅力「数字を見る力」と「多様な相手との調整力」を、病院・介護施設という大きな事業単位に生かせます。収益・費用・組織・行政対応を横断して担うため、経営企画と現場実行の両方に関わる点が特長。視座と視野を一気に広げたい方に大きな手応えがあります。 ■働く環境・教育体制・本部所属は少数精鋭の約70名。20～30代のメンバーを中心に、40～50代も含めエネルギーのある組織です（平均年齢約35歳／2025年4月時点）。・OJTで案件に入りながら実務を習得（独り立ちは1～3年を想定） ■企業魅力同社は2019年に医療法人の経営管理事業へ参入し、2025年4月時点でグループ売上305億円に到達した急成長企業です。本部組織は約70名とコンパクトながら、複数の医療法人の経営改善をリードしています。平均年齢は約35歳で、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」というビジョンのもと、医療と経営の両面から地域医療の持続可能性に挑戦し続けていることが大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-9-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社関与先法人（全国）住所：全国受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,401,600円～9,064,800円固定残業手当/月：133,200円～244,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ：年1回（業績連動） ■更改（不定期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区五番町12-1番町会館

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設立 2019年
従業員数 1,889名
平均年齢 42.1歳

求人情報全49件

【神戸/大阪】データセンター運用／管理者◆プライム上場G／残業約5~6h／働き方◎／DCM0-103
- 締切間近
【平均残業月5～6H／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■ポジション概要：ホストオペレーションにおける管理者として、保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務をお任せします。 ※顧客先データセンター内での勤務となります。 ■業務内容：下記に記載の運用メンバの業務内容におけるマネジメント業務、および交代勤務者管理を担っていただきます。＜運用メンバ（交代勤務）の業務内容＞保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーション　（1）定例作業（サーバ機器確認、サーバリブート）（2）有事（関東での災害発生時）におけるシステム維持（3）障害発生時の対応（対応手順／開発・ベンダー連絡、管理表入力等）（4）有事発生時に備えたオペレーション訓練（5）A-AUTOを用いたジョブ実行（6）障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション（7）オンライン起動・停止および監視 ■部署人数： 159名（2025年4月1日現在） ■当社の魅力：プライム市場に上場しているグループ企業である当社は、多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■働き方：ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 ◎厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得／女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先（大阪府豊中市）住所：大阪府豊中市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫県神戸市住所：兵庫県神戸市勤務地最寄駅：神戸電鉄線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（２０２５年度賞与係数　３．８） ※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸/大阪】データセンター／運用オペレーション◆原則残業なし！◆プライム上場G／DCM0-103
- 締切間近
【基本的に残業なし／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■ポジション概要：ホストオペレーションにおける運用メンバのポジションです。 ※業務経験、自己研鑽を積むことでマネジメント、リーダ職務へのステップアップが可能です。また研修や資格取得にかかる社内制度も充実しています。 ■業務概要：保険関連企業における災害対策業務、およびオンラインとホストオペレーション業務をお任せします。 ※顧客先データセンター内での勤務となります。 ■業務内容：保険関連企業のデータセンター内における運用オペレーション　（1）定例作業（サーバ機器確認、サーバリブート）（2）有事（関東での災害発生時）におけるシステム維持（3）障害発生時の対応（対応手順／開発・ベンダー連絡、管理表入力等）（4）有事発生時に備えたオペレーション訓練（5）A-AUTOを用いたジョブ実行（6）障害監視アラート1次切り分け・エスカレーション（7）オンライン起動・停止および監視 ■部署人数： 159名（2025年4月1日現在） ■働き方： 1直…9:00～21:15（休憩2h） 2直…21:00～9:15（休憩1.5h） ※シフト勤務のため、基本的に残業無し ※１か月あたりの労働時間は150～160時間程度（シフトにより変動） ■着任後のスキルアップ：・チームのマネジメント、リーダ職務・社内制度により、IT系技術の資格取得を行い更なるステップアップが可能 ■当社の魅力：プライム市場に上場しているグループ企業である当社は、多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先（大阪府豊中市）住所：大阪府豊中市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞兵庫県神戸市住所：兵庫県神戸市勤務地最寄駅：神戸電鉄線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（２０２５年度賞与係数　３．８） ※会社・個人業績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＲＡＳＳ

不動産仲介

東京都港区虎ノ門2-2-1

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設立 2019年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全41件

2か月1契約で年収1000万円可／不動産仲介営業／経験者限定
- 締切間近
[1]独自の集客システム TERASSのWEB集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に用い、不動産営業に取り組みます。 ※一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客することができます。 ▼『Terass Offer』はこんなシステムです！ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約3万3000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60％ ★返信率は約30％といった集客システムから、営業活動が不安なエージェントを支えています。まずは、ここから集客活動を行い売上の土台を作り同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう！ [2]人の手によるサポート不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 1. 集客戦略の立案 2. 現在進行中の案件相談 3. トラブル時の対応相談 TERASSに参画してからの集客戦略などを気軽に相談できる機会があります！一部のエージェントが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供！ [3]面倒な事務作業もありません・重説／売契書類作成＋法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行・AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、登記識別情報、ゼンリン地図・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ！

【全国どこでも・フルリモート勤務！】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川の当社オフィスも利用OK！【在宅勤務】フルリモートOK！ ――――――――――――――― ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ★地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください！ ――＜出社派の方には…＞―― ■東京本社　住友不動産虎ノ門タワー ■大阪オフィス　H1O梅田茶屋町 ■名古屋オフィス　大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス　ONE FUKUOKA BLDG ■札幌オフィス　CONNECT SAPPORO ☆神奈川県（横浜）にサテライトオフィスあり ☆無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ☆自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。あなたが「働きたい！」と考えた場所が勤務地です。また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います！ ※受動喫煙対策あり

☆仲介手数料売上の75％～90％が報酬！☆ フルコミッション制 ―――――――――― ・仲介手数料売上の一律「75％」を業務報酬としてお支払い。・コミッション率は成果に応じて、最大90％までUP！ ★上限はなく、成果を上げた分だけ稼げます！ ★専業エージェントの1/3以上のメンバーが、年収1000万円超！ ★「フルコミッションが不安…」という方も、集客システム・業務サポートがあるのでご安心ください！＜報酬例＞ ■物件価格6000万円の場合　（6000万円×3％＋6万円）×75％=報酬額【139.5万円】 ■物件価格4000万円の場合　（4000万円×3%＋6万円）×75％=報酬額【94.5万円】 ■前職で年間売上3000万円（年収700万円以上）の場合　→当社では年収2000万円を実現できます！＜『高収入』を得られる環境＞「Terass Offer」の登録者数のうち、約60％が年収800万円以上。ターゲット物件も単価6000万円～8000万円がメインです。多数の見込み客×物件の価格帯＝『高収入』を得られる環境が整っています！ ■副業として働くことも可能！
【フルリモート】不動産営業の採用・研修◆母集団形成～採用面接官～クロージング◆急成長スタートアップ

■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる□■ ■募集背景：「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgent Recruiter（エージェントリクルーター）を募集いたします。 ■本ポジションについて同社の事業成長に欠かせない、パートナーとなるフリーランスの不動産仲介営業担当者（テラスエージェント）の採用を行って頂くポジションです。従来の人事ポジションよりも、より事業に直結する関わりを持てます。 ■業務詳細： TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成～採用面接官～クロージングと一気通貫で対応。・求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。・採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。・採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。 ■このポジションの魅力：・フルリモート・フルフレックス・出社義務なしです。自由な働き方を選べます。始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■企業の特徴／魅力同社は創業3年の不動産領域スタートアップで、フルリモートやフレックス制度を導入し柔軟な働き方を推進しています。少数精鋭の環境で大きな裁量を持ちながら働くことができ、全国のエージェントと連携することで多様な経験を積むことができます。急成長中の企業で自己成長を実感できる場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツサイバー合同会社

リスクコンサルティング

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2019年
従業員数 510名
平均年齢 -

求人情報全23件

【フルリモート相談可】サイバーセキュリティコンサルタント／デロイト※戦略・技術など幅広いキャリア
- NEW
～サイバーセキュリティ領域専門のコンサルティングファーム/戦略・技術・研究などセキュリティ領域で幅広いキャリアパス/グローバル連携豊富/フルリモート相談可～ ■業務内容：企業の持続的成長や経営変革を、サイバーセキュリティの側面から支えていくことをミッションに、顧客の経営層に対してのコンサルティングをお任せします。具体的には、サイバー・オペレーションモデルの変革や、デジタル・トランスフォーメーション、事業戦略の企画・立案、セキュリティガバナンスの確立、M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定、事業展開における各種レギュレーション対応等をお任せいたします。 ■主なコンサルティングテーマ（1）戦略系・サイバー・オペレーションモデルの変革・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案（2）管理系・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援（3）技術系サイバーセキュリティ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施・デジタルフォレンジック　（4）システムインテグレーションに関するサイバーセキュリティ・セキュリティ要件定義および基本設計支援・クラウドセキュリティ（AWS、Azure、GCP）・ゼロトラスト構想策定および設計支援（5）制御システム系サイバーセキュリティ（6）IT資産管理（ITAM）に関するサイバーセキュリティ（7）データ管理・プライバシー・GDPR系セキュリティ ■魅力デロイトのサイバーリスクサービスのプロフェッショナル約数千人が豊富な知見と最新のセキュリティ対策から最適な解決策を提案し、クライアントの持続的な成長と産業競争力の強化を支援しています。業界では稀である、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に 150 の国・地域に拠点があり、あらゆる知見を共有・推進しています。 ■働き方ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※職務内容によります ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 890万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：456,000円～1,100,000円固定残業手当/月：134,409円～1,100,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 590,409円～2,200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポジションサーチ】セキュリティエンジニア※戦略・技術・研究など幅広いキャリア／デロイトトーマツG

※ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。経験によってマッチする案件はアサイン検討します。 ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能／ナショナルクライアント含め大手取引多数 ◎事業会社、Sierからの入社者も多く、セキュリティ領域で専門知識を身に着けたい方におすすめ ◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ■業務内容：下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。・戦略系コンサルタント（サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案など）・管理系サイバーセキュリティ（サイバーセキュリティに関連する規程の整備）・技術系サイバーセキュリティ（クラウド・デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価など）・制御システム系サイバーセキュリティ（制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援など）・IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ（IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティングなど）・Red Team Operation系サイバーセキュリティ（脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成など）・プライバシー・GDPR系セキュリティ（プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築など）・業界は問わず、特定のセキュリティサービスにおけるテクニカルポジション（リスク評価、プライバシー保護、セキュリティ監視等）・サイバーインテリジェンスセンターにおけるアナリスト・リサーチャー・アドバイザリー ■当社の魅力：当社は世界トップクラスのセキュリティのコンサルティングファームです。セキュリティのプロがグローバルで数千人在籍しています。特にユニークな点として、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に150の国・地域に拠点があり、海外連携も活発です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 579万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～1,200,000円固定残業手当/月：69,225円～166,782円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,225円～1,366,782円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ

その他金融

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

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設立 2018年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全15件

【全国フルリモート可◎】プロジェクトマネージャー◆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中を実現

◆◇ミッションは「金融を“サービス”として再発明する」／東証グロース市場上場グループ／全国フルリモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数◇◆ ■業務概要証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進およびマネジメントを担当していただきます。＜具体的な業務＞・プロジェクト全体の統括マネジメント: プロジェクトの進行を総括し、リスク管理をふくめ全体マネジメントを行います。・パートナー企業対応: パートナー企業とのサービス企画や要件定義等の上流工程の実施、およびリレーションシップマネジメントを行います。・開発マネジメント: 内製開発を行なっているエンジニアやディレクターとのコミュニケーションを通じて、ものづくりの現場のマネジメントを行います。・プリセールスおよびビジネスプランニング: Bizdevや営業チームと連携し、プリセールス活動やビジネスプランニングを行います。またサービス稼働後のプロダクトアップデートも行います。 ■ポジションの特徴・弊社のユニークな点として、サービス提供者でありながら、パートナー企業と協業するプラットフォーマーでもあることが挙げられます。サービス提供者としてQCDを遵守しプロジェクトを遂行することはもちろん、プラットフォーマーとしてビジネスおよびシステムの両面で中長期的な発想も求められます。・プロジェクトの規模はおおよそ数十人月から100人月程度であり、ご入社後は実務経験や業務知識レベルを考慮して適切なプロジェクトにアサインいたします。また、シニアPMおよびメンターの支援を受けながら、ビジネスとシステムの両面でのオンボーディングを行います。 ■キャリアパスより大規模なプロジェクトを担当する機会や、特定領域の事業マネジメントにチャレンジする機会もあります。スキルセットを踏まえた上で、本人の希望を最大限考慮し、柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制月給目安：850,000～1,280,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～980,000円固定残業手当/月：200,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 850,000円～1,280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディキッチン

介護・福祉関連サービス

大阪市平野区加美正覚寺1-5-6

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設立 -
従業員数 306名
平均年齢 -

求人情報全1件

老人ホームへ「食」を届けるエリアマネージャー／15時退勤可
- 締切間近
現場を支え育てていく管理の役割です。＜具体的には＞ ■ 現場マネジメント複数の施設を担当し、管理をお願いします。・スタッフの面接・教育・シフト作成・施設との打ち合わせ・調整１施設には4～6名のスタッフが在籍し、担当施設数は経験に応じて増えていきます。 ■ 人件費・原価管理数値管理は統括部門の指示をもとに進めるため専門知識や経験がなくても問題ありません。困ったことはすぐに上司へ相談できる体制です。 ■ 調理フォロー調理現場のサポートとして、盛り付け・簡単な仕込みなどもお任せします。 ※調理師免許は不要 ※経験者の方はスキルを活かせます ■メニュー開発季節の行事やイベントに合わせて、施設担当者と相談しながらメニューを工夫します。過去には、ホットプレートで焼きそばを調理し、夏祭りのような雰囲気を演出したり、その場でお寿司を握って提供したことも！ ※状況にもよりますが、基本的には各施設を週1回は訪問。 ※訪問タイミング（朝食帯・昼食帯等）は決まっていますが、休憩などの時間の使い方は自由に調整できます。＜入社後の流れ＞ ▼ まずはOJTからスタート調理補助を行いながら、業務の流れを覚えます。 ▼ 先輩同行で管理業務を習得現場管理・スタッフ対応を少しずつ経験。 ▼ 半年～1年で独り立ち担当施設を持ち、エリアマネージャーとして活躍。最終的には1人で4～5施設をお任せします。独り立ちするまでは、1施設ずつ徐々にお任せしていくのでご安心ください。＜キャリアステップ＞将来的には、統括ポジションへのキャリアアップはもちろん、別部門へのキャリアチェンジも可能。本社では仕入部門など、新たな部署の立ち上げも予定しており、事業拡大に伴ってポジションは着実に増加中です！

大阪をはじめ奈良・兵庫・京都にある各施設を担当いただきます。担当エリアはお住まいの地域や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※担当エリアの施設への直行直帰が基本となります。 ※担当エリアは、車で1時間以内の範囲の場合が多いです。

◎初年度月収例30万円以上月給23万円～30万円＋賞与＋各種手当＋残業代全額 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※別途、残業手当は全額支給します。【未経験者】 23万円＋賞与＋各種手当＋残業代全額【調理またはマネージャー経験者】 25万円＋賞与＋各種手当＋残業代全額【経験者/調理師免許保有者】 28万円＋賞与＋各種手当＋残業代全額

株式会社ＲＳＸ

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル5F

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設立 2019年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全36件

【兵庫】住宅リフォームの業者手配担当　※年収600万～／残業出張夜勤なし／出社不要・直行直帰のみ

～年収落とさず働き方大幅改善！残業ほぼなし・転勤出張や夜勤もないから家族との時間も充実／オフィス出社なし・自宅から現場へ直行直帰のみ／建物や設備の知見を活かせる仕事～＼こんな方におすすめ／・年収は下げたくない！・自分時間や家族との時間を充実させたい・これまでの経験を活かしたい【業務内容】お客さまの住宅における、リフォーム施工手配が主な仕事です。コールセンターから割り振られる案件に基づき、お客様宅を訪問し、雨漏りの原因を特定し、適切な施工手配を行う業務です。専門的な建築作業や取り付けが必要な場合は、外部業者に依頼するため、施工業務はありません。安心して業務に取り組める環境です。これまでの経験を活かし、後輩への指導やノウハウの共有も徐々にお任せする予定です。担当エリア：自宅から通える範囲内訪問件数：平均1日4件前後営業要素はなく、固定給で安定した生活が可能です。事前にお問い合わせいただいた案件のみなので、飛び込びも一切ありません。自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。待機中は自由です。【魅力ポイント】 ◇残業はほとんどありません！夜勤や出張、転勤もないため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。趣味の時間や、家族との時間を大切にしたい方にお勧めです。 ◇現場ではデジタルツールを活用しており、スマートフォンを使った情報共有や報告が簡単に行えます。他のメンバーとも遠隔でスムーズにコミュニケーションが取れる環境です。 ◇オフィスへの出勤は不要です。業務は自宅を拠点にお客様宅への移動だけで完結するため、通勤ラッシュや混雑した電車のストレスを感じることはありません。 ◇有給休暇は自由に取得可能で、消化率は90％以上。シフトは事前に決定している為、当日の急な出勤・緊急呼出し、休日出勤は発生しません。 ■入社後業務や会社のことで分からないことがあればすぐに確認ができる環境です。動画での研修体制なども充実しており、すぐにキャッチアップが可能です。ゆくゆくは若手へのノウハウ派生などをメインにお任せしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県尼崎市下坂部3-7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】リフォーム施工手配担当※雨漏り確認メイン／出社不要・直行直帰のみでストレスから解放／残業無

～『対人ストレス』から解放！オフィス出社なし・自宅から現場へ直行直帰のみ／建物や設備の知見を活かせる仕事／残業ほぼなし・転勤出張や夜勤もないけどしっかり稼げる◎～＼こんな方におすすめ／・板挟みになるストレスを抱えている・働き方を改善したい・これまでの経験を活かしたい！ ■業務内容お客さまの住宅における、リフォーム施工手配が主な仕事です。コールセンターから割り振られた案件に基づき、お客様宅を訪問し、雨漏りの原因を調査して適切な施工手配を行います。建築や取り付けなどの専門的な作業が必要な場合は外部業者に依頼するため、施工業務はなく安心して業務に取り組めます。経験を生かした後輩へのノウハウの共有なども徐々にお任せする予定です◎ 担当エリア：自宅から通える範囲内訪問件数：平均1日4件前後営業要素はなく、固定給で安定した生活が可能です。事前にお問い合わせいただいた案件のみなので、飛び込びも一切ありません。自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。待機中は自由です。 ■魅力ポイント（1）ワークライフバランスが整う：夜勤・転勤なし。残業もほぼありません。有給消化率は90%で、自由に休めます。また、シフトは事前に決定している為、当日の急な出勤・緊急呼出しや、休日出勤は発生しません。自分の時間を大切にしたい方に最適です。（2）デジタルツール活用：現場ではスマートフォンを使った情報共有や報告がスムーズに行えます。他メンバーとも、遠隔でコミュニケーションがすぐに取れます。（3）オフィス出社なし：業務は自宅を起点にお客様宅への移動だけで完結するため、通勤ラッシュや混雑した電車のストレスを感じることはありません。 ■入社後業務や会社のことで分からないことがあればすぐに確認ができる環境です。動画での研修体制なども充実しており、すぐにキャッチアップが可能です。ゆくゆくは若手へのノウハウ派生などをメインにお任せしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞兵庫営業所住所：兵庫県尼崎市下坂部3-7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬｉＮｅｗ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区渋谷1丁目17-14全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

完全未経験・育成枠募集／フルリモート／ITエンジニア
- NEW
---------------- ■入社後の流れ ---------------- ▼STEP1▼研修自社サービス『educure』を使い、「要件定義」「設計」「プログラミング」などの開発工程をイチから学びます。 ★研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります ★勤務先・業務内容はプロジェクトにより異なります ▼STEP2▼エンジニアデビュー！「Webサービスを作ってみたい」「AIなど最先端の技術に興味がある」など、あなたの希望に沿って最適なプロジェクトを決定します。 ▼STEP3▼自社サービスにも携われる◎ 希望に合わせて多彩なキャリアプランをご用意！「自社サービスに携わりたい」「もっと様々な案件で技術を磨きたい」など望む道を歩めます！ ---------------- ■研修後は… ---------------- ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎完成されたシステムのテストなどをお任せします。

＜フルリモート案件あり・全国募集！＞ ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ★在宅勤務可（通勤不要）在宅勤務、または関東（東京、神奈川、埼玉など）のプロジェクト先 ■東京本社東京都渋谷区渋谷1丁目17-14　全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階 ■浜松支社静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F ■福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19　博多フロントビル703 ■熊本支社熊本県熊本市中央区安政町2-24 2階熊本県葦北郡芦北町計石2963-1　芦北サテライトオフィス計石

★賞与年2回、5カ月分の支給実績！リモート準備手当や住宅手当あり！ ■月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当【経験者】 ■月給23万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当【未経験者】 ※経験・スキル等に応じて優遇いたします ※試用期間終了後、正社員として雇用します ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ====== ★未経験者は、試用期間中は下記の給与となります ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務月給22.2万円＋各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ■大阪勤務月給22万円＋各種手当上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ■福岡勤務月給21万円＋各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月14,543円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ======= 【年収アップ例】入社1年後：年収320万円～400万円入社3年後：年収420万円～600万円入社5年後：年収500万円～800万円
未経験・育成枠募集／Web総合職／SNSマーケ／デザイナー
- NEW
---------------- ■入社後の流れ ---------------- ▼STEP1▼研修自社サービス『educure』を使い、「要件定義」「設計」「プログラミング」などをイチから学びます。 ★研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります ★勤務先・業務内容はプロジェクトにより異なります ▼STEP2▼Webクリエイターデビュー！「Webデザインに携わりたい」「SNSマーケティングに興味がある」など、あなたの希望に沿って最適なプロジェクトを決定します。 ▼STEP3▼自社サービスにも携われる◎ 希望に合わせて多彩なキャリアプランをご用意！「自社サービスのWebデザインに携わりたい」「動画編集の経験を積みたい」など望む道を歩めます！ ---------------- ■研修後は… ---------------- ◎Webデザイン ◎SNSマーケティング ◎動画編集 ◎システムのテストなどなどをお任せします。

＜フルリモート案件あり・全国募集！＞ ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ★在宅勤務可（通勤不要）在宅勤務、または関東（東京、神奈川、埼玉など）のプロジェクト先 ■東京本社東京都渋谷区渋谷1丁目17-14　全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階 ■浜松支社静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F ■福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19　博多フロントビル703 ■熊本支社熊本県熊本市中央区安政町2-24 2階熊本県葦北郡芦北町計石2963-1　芦北サテライトオフィス計石

★賞与年2回、5カ月分の支給実績！リモート準備手当や住宅手当あり！ ■月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当【経験者】 ■月給23万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当【未経験者】 ※経験・スキル等に応じて優遇いたします ※試用期間終了後、正社員として雇用します ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ====== ★未経験者は、試用期間中は下記の給与となります ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務月給22.2万円＋各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ■大阪勤務月給22万円＋各種手当上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ■福岡勤務月給21万円＋各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月14,543円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ======= 【年収アップ例】入社1年後：年収320万円～400万円入社3年後：年収420万円～600万円入社5年後：年収500万円～800万円

そらとぶやぎ株式会社

コールセンター

福岡県福岡市中央区薬院3-13-11サナ・ガリアーノ7F

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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 36.2歳

求人情報全3件

【福岡／薬院】SV候補◆コールセンターの運営代行◆年休125日/髪型自由/フルリモート相談可

◆正社員登用前提の採用となります！ ◆ママさんも活躍中！ライフイベントとキャリアを両立できます！ ◆髪型・ピアス自由！社員ファーストな環境◎ ◆「全国のパートナーセンターと、クライアントをつなぐ司令塔」として活躍できるポジション ■業務概要：「パートナーのコールセンターとクライアント企業をつなぐ役割」として機能するディレクターをお任せいたします。現場オペレーションの品質を担保するだけでなく、複数センターをまたいだマネジメントを通じて、クライアントとパートナーコールセンターの双方の価値向上を実現します。 ■業務詳細： ◎パートナーコールセンターのマネジメント各拠点のコールセンター運営状況を把握し、稼働状況・応対品質・生産性などの指標をもとに改善提案を行います。 ◎クライアント対応／折衝業務クライアントの窓口として、要望のヒアリング・レポーティング・業務調整などを行います。必要に応じて新たな運営スキームや体制を提案し、信頼関係の構築を図ります。 ◎運営改善／PDCA推進各センターのKPI達成に向けたPDCAサイクルを設計・運用します。数値分析、課題抽出、施策立案から実行までをチームと共に行い、改善のスピードと精度を両立させます。 ※1人3～10社のクライアントを担当します。 ※出張あり（全国）：頻度については相談可能！ ■働き方： ◎有給消化率100％／年間休日125日以上とプライベートとの両立も可能！ ◎残業も1日30分前後！メリハリつけた働き方が出来ます ◎無料ランチのメニューを決めたり、子ども手当があったり…社員の方が居心地の良い環境を実現しています！ ■入社後の流れ：課長が中心となり、適性のあるクライアントを決定します。その後既存担当者と二人一組で業務を進め引継ぎを行います。その後お一人でクライアントをご担当いただきます。 ■組織構成： 10名（ディレクター：5名、スタッフ5名） ■当社について：全国のパートナーコールセンターと連携し、クライアント業務の支援・代行を行う企業です。企業ごとに柔軟かつ高品質なセンター運営体制を提案し、業務設計から運用改善まで一気通貫で支援しています。また、研修・アセスメントや自動音声応答サービスなど、コミュニケーション領域のサービスも展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2026年～）住所：福岡県福岡市中央区薬院3-13-11 サナ・ガリアーノ7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,800円～5,000,000円固定残業手当/月：79,380円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 412,780円～496,046円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（4月）※会社実績・業務評価による ■昇給：年1回（4月）※業績評価による ■社員の年収例： 34歳年収530万円 40歳年収480万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＭＡＲＴ

ゼネコン

愛知県名古屋市西区牛島町2-5TOMITA.BLD 203

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設立 2019年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全12件

【近畿地方/エリア制】施工管理＊大規模解体工事◆年休120日／毎週帰宅可★現場代理人手当新設

★三井住友ファイナンス＆リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ（USSグループ）がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。 ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。【業務内容】全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。【業務の特徴】 ◇担当エリア：5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 ※毎週自宅へ帰宅できる制度があり、長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ◇工期：半年未満のものもあれば、長いもので1年～1年半程です。 ※工事期間中は帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の出張手当の支給、定期的な面談によるフォローを行い、無理のない就業環境づくりに努めています。＼現場代理人手当を新設！／現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。＼当社について／ ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などからの紹介案件が中心。価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ご自宅（近畿地方／自宅を拠点に出張）　住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県上記の各施工現場受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目1番32号新大阪アーズビル1102号室勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～575,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安です。経験・スキルに応じて条件を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※業績に応じて決算賞与有り ■手当：保有資格に応じた資格手当／現場代理人手当／出張手当／食事手当5,000円 ■モデル年収：課長以上…900万円～1000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八翔ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26

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設立 2019年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全22件

【神戸・転勤無】消防設備の設備管理・点検◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調／頑張りは給与で還元

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、点検スタッフとして消防設備の点検・設備管理の業務をお任せします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン・対象設備・業務：消火器・自動火災報知設備・避難器具・誘導灯等の点検および調査・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物・業務形態：受託建物を巡回勤務します。・夜勤：月1回ある月とない月があります。 ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。・現場の業務状況により、早上がりあり・残業１５ｈ程・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区二宮町1-9-11 P＆Bビル4F 勤務地最寄駅：三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■前職での給与や経験に応じて基本給は決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸・転勤無】建築物調査員（点検業務）◆残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調◎／頑張りは賞与で還元

＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容建物の設備管理を一手に担い、設立7年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお任せいたします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン・対象設備・業務：点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物・業務形態：受託建物を巡回勤務します。・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。・現場の業務状況により、早上がりあり・残業１５ｈ程・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区二宮町1-9-11 P＆Bビル4F 勤務地最寄駅：三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■前職での給与や経験に応じて基本給は決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルソリューション株式会社

人材派遣

兵庫県尼崎市南塚口町2丁目13-12

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材派遣の法人営業／未経験歓迎／年間休日128日／残業月5h

【具体的な業務内容】 ▼新規企業へのアプローチ電話や訪問を通じて、採用ニーズのある企業様へアプローチします。業界やエリアを分析し、自らターゲットを選定するところからスタートします。 ▼ヒアリング・提案「どんな人材が必要なのか」「どんな課題を抱えているのか」を丁寧にヒアリングし、最適な人材活用をご提案します。 ▼マッチング・契約社内スタッフと連携し、企業と人材をマッチング。入社後しばらくは上司が商談に同席し、クロージングまでサポートします。 ▼フォロー対応派遣後も定期的に企業様を訪問し、状況を確認。課題があれば改善提案を行い、長期的な関係構築を目指します。 ■営業スタイルテレアポを中心とした新規開拓を行う営業スタイルです。営業歴20年以上の上司がマンツーマンで伴走するため、未経験の方でも着実に力を伸ばしていけます。マニュアルに縛られず、自分なりの工夫で成果を追える環境。成果につながる方法であれば、やり方は問いません。上司が隣でフォローしながら、一緒に改善を重ねていきます。 ■当社ならではの強み当社は、ベトナム人技術者に特化した人材サービスを展開しています。単に人材を紹介するのではなく、・入社前のミスマッチ防止に向けた丁寧な一次選考・就業後の継続的なフォロー体制・企業・人材双方に対する伴走支援を徹底していることが特徴です。「紹介して終わり」ではなく、企業の成長と人材の定着までを見据えて支援するスタイルは、多くの企業様から継続的なご依頼をいただく理由にもなっています。また、代表がベトナム出身であり、現地との強いネットワークを保有していることも当社の強み。グローバルな視点を持ちながら、日本企業の人材課題に向き合える環境です。 ■この仕事で得られるもの・ゼロから市場を切り拓く新規開拓力・本質的なヒアリング力・自ら機会を創出する営業力・どの業界でも通用するビジネススキル簡単な仕事ではありませんが、その分、自分の成長を実感できるポジションです。

【転勤なし】阪急「塚口駅」より徒歩5分以内本社／兵庫県尼崎市南塚口町2丁目13-12 【受動喫煙対策】敷地内に喫煙可能場所あり

月給28万円～35万円 ※経験・能力・前職の給与などを十分に考慮し、相談の上で決定します。＜収入例＞年収例380万円（入社1年目）年収例420万円（入社2年目）

ＭＩフォース株式会社

CSO

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア 9F

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設立 2019年
従業員数 555名
平均年齢 -

求人情報全26件

【勤務地考慮】医薬品・機器の営業職◆未経験歓迎◎安定の医療業界でキャリア形成◆土日祝休◆手厚い育成

【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎！／丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 ■業務内容：医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■医療機器営業／MR：ご本人の希望やお人柄を見て活躍できる場を提供いたします。 ◎医療機器営業医師や医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売を行います。販売だけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 ◎MR（医薬情報担当者）医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行います。患者さんのQOL改善に向け、日々最新情報を学習し医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ■入社後の流れ：入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■ＭＩフォースの魅力： ◎PMによる安心のフォロー体制社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ◎多彩なキャリアパス多数のメーカー様との取引があるからこそ多様な経験を積むことができ、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■勤務地：（1）北海道：北海道（2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島（3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬（4）甲信越：新潟・長野・山梨（5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡（6）北陸：富山・石川・福井（7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫（8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取（9）四国：香川・徳島・高知・愛媛（10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【全国】クライアント先住所：東京都　他受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,159円～249,065円その他固定手当/月：68,750円～74,167円固定残業手当/月：84,091円～93,435円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】経験者MR（呼吸器バイオ領域担当）※オンコロジーMR研修完備／フォロー体制充実

【オンコロジー領域未経験から挑戦可能・手厚い研修体制でキャリアアップを目指したい方へ／先行採用】 ■職務内容／入社後の流れ：オンコロジー領域専任又はオンコロジー領域製剤を取り扱うプロジェクトでのMRとしてご活躍いただきます。入社後は下記のような流れで進みます。【変更の範囲：会社の定める業務】（1）入社後、e-ラーニングなどで約2カ月の弊社オンコロジー研修を受講（2）研修修了時、社内認定の試験を受験（3）試験合格者はオンコロジー領域のプロジェクト配属、不合格の場合、他プロジェクトへの配属を予定 ※他プロジェクトへ配属となった方も継続的にオンコロジーの研修、学習をおこない、将来オンコロジーMRを目指すことが可能です。【当社の特徴】 ■新薬メーカーのプロジェクトにアサイン（配属）領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 ■適切な人数規模を保った運営方針：適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■大手製薬企業でも採用される研修コンテンツと手厚い教育体制：特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。また、一部では当社の研修内容が大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。

＜勤務地詳細＞【全国】クライアント先住所：東京都　他受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,191,664円～4,686,060円固定残業手当/月：102,778円～149,495円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,750円～540,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、外勤手当など手当支給 ※経験・能力などを考慮の上、話し合いで決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。