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[勤務地]和歌山県　

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    15ページ：勤務地【和歌山県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,126 社中 701〜750 社を表示

    株式会社愛総合福祉

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【WEB説明会】＜未経験歓迎/学歴不問＞介護現場/管理部門　※希望職へキャリアチェンジ可能
      【WEB説明会】※参加枠数の制限は御座いません ■プログラム：会社説明会(1時間30分予定)/本選考を希望する方は説明会の中で日程調整を実施。希望しない方は、ご退席いただいて構いません。（後日の面接調整も可能です） ■補足：本求人に応募後、選考会予約が出来ましたら、WEB会議参加用のURL・詳細情報をお送り致します。 ※応募時に参加可能日をお知らせ頂けるとスムーズに予約が進みます ■日時：月・木／13:30～15:00 【企業・求人内容】 ■業務の概要：同ポジションは、総合職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。入社後1年間は、同社の介護施設において、お客様の日常生活中のサポート全般を担当いただきます。※雇用形態：無期正社員 ■業務の詳細：実務業務と並行して実務者研修資格の取得のための学校に通います。年に４回程度、本社の社員と面談をする中でご自身の2年目以降のキャリアアプランを立て、ご希望も踏まえながら、2年目以降の職種（施設 or 本社）が決定します。本社勤務になりますと、経理、総務、人事など事務系の仕事が中心になります。また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。 ■就業環境：残業はほぼなし、休みもしっかり取得できるため非常に働きやすい環境が整っております。定着率も高く実際にここ3年間で入社した新卒の離職率は6％と非常に低い数値です。また配属先は現在のご住所から考慮し決定いたします。 ■研修制度：入社後1週間、本社で研修を行います。その後の配属先においても、国家資格をもった先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えて頂きます。技術はすぐに身に付きます。さらにレベルアップしたい方には外部の研修にも100％会社が費用負担します。3ヶ月に1度はフォローアップ研修という形で本社研修を実施し、資格取得についても全面バックアップ。未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています。
      ＜勤務地詳細＞ WEB説明会 住所：WEB説明会となります。日時最終確定後にお送りするURLよりご参加くださいませ。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は各種手当を含めた想定年収となります。（残業代は除く） ■年収モデルケース: ・1年目：270万円程度 ・2年目：300万円程度 ・3年目：340万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・クルー

    広告制作
    大阪府大阪市北区松ヶ枝町6-3 篠原松ヶ枝ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • チラシ・パンフレットの制作進行事務／未経験からのスタート多数
      広告制作において、広告が出来上がるまでの進行管理事務をメインに担当いただきます。大阪の事務所の当社の制作スタッフと、当社のクライアントとの橋渡し的な役割を担う仕事です。 ─【 担当する業務 】─ ▼チラシ・カタログの制作から納品されるまでの進行管理事務 ・チラシの検品・納品 ・メールチェック（画像データの送受信／訂正原稿の手配／担当者への連絡） ・チラシ訂正原稿出力・FAX送受信（規格やメーカー名の抜け・誤字がないか確認し送信） ・紙面内容を担当者へ確認依頼→修正指示あり→制作スタッフへ修正依頼 その他に、 チラシのほか、夏冬のギフトカタログ、さまざまなパンフレットの制作にも携わります。画像撮影の際には、スケジュール調整や、撮影立会いの機会もあります。 広告内容の確認のため、バイヤーやメーカー担当者との直接打合せもあります。 ─【 おおまかな仕事の流れ 】─ ・クライアントからチラシ制作の依頼 →制作スタッフ（デザイナー・制作オペレーター・校正スタッフ）がチラシ制作 →校正スタッフから、文字・写真などを校正する際に生じた疑問点・質問などの確認が入る →確認事項について、クライアントの販促部・商品部などへ確認 →質問の回答を制作スタッフ側へ連絡 →訂正原稿をクライアントへ納品 ◎毎週制作だからルーティンワーク多めです チラシは基本、毎週制作するので、曜日ごとの仕事はある程度、決まっています。慣れるまでは少し大変に感じられるかもしれませんが、〇曜日にはこれをして、〇曜日にはこれをする、といった仕事の流れが身に付いてくると、仕事を進めやすくなると思います。
      和歌山県和歌山市中島185-3 アクセス:JR紀勢本線「宮前駅」より徒歩7分 ※車・バイク通勤可（従業員専用駐車場あり） ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地について 勤務場所は、和歌山市内の大手スーパーマーケットの本社です。 クライアントの本社オフィス内に、当社スタッフ専用デスクがありますので、そこで先輩スタッフと2名で業務に取り組んでいただきます。 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋内に喫煙場所あり）
      月給18万円～20万円 ※給与は最低額です。 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 ※残業手当・交通費は別途支給 ※研修期間あり（6ヶ月／月給174,000円～）
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    ノーリツプレシジョン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    和歌山県和歌山市梅原579-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山市／転勤無】医療機器の薬事・品質保証　※年間休日124日／平均勤続年数14年／1951年創業
      【～Passion for innovation～和歌山から全世界に向けて新しい価値を発信「ノーリツプレシジョン」／世界で先駆けてフィルム現像工程の自動化に成功した会社】 医療事業における薬事業務と安全管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） （1）薬事業務 ・医療機器の薬事承認・認証申請・保険適用申請に関する業務全般 ・業許可に関する新規取得及び更新業務及び、各種変更届対応 ・薬機法等の法令通知に関する情報収集及び対応 ・ISO13485に伴う社内の品質管理体制の維持 ・取決め書及び製品標準書の作成業務 ・行政文書開示請求対応業務 （2）安全管理業務 ・医療機器の製造販売後の安全管理情報の収集に関する業務 ・安全管理情報の検討及び安全確保措置の立案に関する業務 ・添付文書の作成及びPMDAサイトの更新業務 ・業務の自己点検と社内の教育訓練に関する業務 ■組織構成： 30代2名・50代1名が活躍中。未経験で入社された方がほとんどです。 ■教育体制： OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。 ■当社の特徴： 写真処理機器や介護機器の開発・製造・販売、医療機器の開発・製造受託を行っております。特に写真事業における高い技術力を武器に、世界中で確固たる地位を築いて参りました。また、医療機器のOEM生産や独自の介護ロボットなどの新規事業も着実に実を結んでいます。70年以上培ってきたものづくりの技術と共に、これからも新たな可能性に挑んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～333,000円 ＜月給＞ 222,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。上記年収は推定値です。 ■賞与：年2回（過去実績） ■昇給：0～10,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】回路設計（医療機器）～年休125日・転勤なし・完全週休2日制・福利厚生充実～
      【～Passion for innovation～和歌山から全世界に向けて新しい価値を発信「ノーリツプレシジョン」/世界で初めてフィルム現像工程の自動化に成功した会社】 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 医療機器の開発部門において、医療機器（輸液ポンプ）の電気回路設計を担当いただきます。 ◎会社の事業としても医療分野により注力をしていく見込みですので、新たに1から製品の設計をする新規開発を行っていただく可能性もあります。 新商品も続々でており、「介護・医療機関向けの３次元カメラによる見守りシステム」など、社会情勢に伴いニーズが高まっております。 ■職務詳細： 医療機器（輸液ポンプ）の仕様変更や、軽量化・高性能化などのバージョンアップなどの要求に基づき、電気回路の設計（デジタル、アナログ、電源系）、電気部品の設計、評価業務、外注管理などの実務や、チームマネジメントをお任せします。 【製品の設計期間】平均1年～1年半程度です。※現状、同時進行で案件を進めてはおりませんが、今後は３案件程で同時に進めていく体制に移行予定です。 ■組織構成： 5名にて構成されております。（チームリーダー50代1名、50代1名、40代後半1名、30代1名、20代1名） ■仕事の魅力： （1）製品開発の技術を深めることができる！ 同社の開発における技術領域は、ソフト、電気回路、機械設計の大きく３つあります。それぞれが連携しながら製品開発をしますので、電気回路のエンジニアでありながら幅広い領域の知識が身につきます。また、工場併設ですので、部品加工や組立などものづくりの現場に近いことも魅力です。 （2）納得のいく製品開発ができる！ 大手企業の開発は、担当の業務が固定されていることが多い一方、同社はプロジェクトが立ち上がるときにチーム編成され担当割が決まります。プロジェクト毎に仕様検討、設計、検証の担当者が決まる為、様々な業務を担当できる機会があります。 （3）他部署との連携のスムーズさ！ 同社は、開発、製造、販売、アフターサービスを自社で一貫して行っている為、エンジニアとして様々な部署とコミュニケーションを持つ必要があり、ものづくり全体に関わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市梅原579-1 勤務地最寄駅：南海本線／和歌山大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～413,000円 ＜月給＞ 350,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定致します。上記年収は推定値です。 ■賞与：年2回（過去実績） ■昇給：0～10,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF棟201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全19件
    • 【全国フルリモート／バックエンドエンジニア】CAMPFIRE発の新会社で立ち上げメンバー募集
      【CAMPFIRE発の新会社～AIとブロックチェーン技術を活用したコミュニティプラットフォームの開発をはじめ、Web3の技術を活かし非代替性トークンやDAOの新サービスの立ち上げ～】 当社はweb3の技術を生かした新たなクラウドファンディングやコミュニティサービスを実現すべくLivefor株式会社を設立しました。当社の既存のアセットを活かして、WEB3やAIという新しいテクノロジーを活用することで、より多くの人が社会へ気軽に参画でき、人と人が生きがいや、やりがいをもっと感じられる場所を提供していきます。 そんなLivefor株式会社へ出向していただき、新しいサービスを生み出す、新たな社会への価値を作りたい、産みの苦しみを心から楽しみたい、そんなメンバーを大募集しています。 ■業務内容： 新規プロダクトの企画・開発 ブロックチェーン技術を活用したコミュニティ・プラットフォームの開発 ■開発環境： BackEnd: Ruby on Rails (API Mode), TypeScript, OpenAPI, AWS (SAM, ECS, Copilot, and for Event Driven Archit), Terraform FrontEnd: Svelte (SvelteKit), TypeScript Web3: Solidity, チェーンやフレームワークは選定中 App: Flutter (Rivepod, Hooks), Dart, Swift, Kotlin, Firebase, Codemagic General: Github, Github Actions, Docker, Linear, Figma, Figjam, Slack, Notion ■当社の特徴： 当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。2011年のサービス開始から現在（2023年7月時点）までに78,000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ990万人以上、流通金額は740億円に達しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Livefor株式会社 住所：東京都渋谷区猿楽町18－8 ヒルサイドテラスF棟201 勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験、ご希望に応じて ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,075円～763,001円 固定残業手当/月：99,925円～236,999円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ※試用期間あり（３ヶ月）条件変動無し ※月額については時間外手当40時間分/月を含むものとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート／フロントエンドエンジニア】国内No.1のクラウドファンディング運営
      ～国内の購入型クラウドファンディングの約61%が当社で実施！実施件数も3年連続TOPの企業でセールスを募集～ ■業務内容： ・Svelteを用いたフロントエンド分離プロジェクトにおける開発 ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・メンバーへの仕様伝達・ソースコードレビュー ・必要に応じて上記以外のCAMPFIREの開発及び運用 ■本ポジションのミッション： エンジニアの立場から、CAMPFIREのミッションである「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる」の実現に寄与していきます。 現在、エンジニアチームは、よりよいプロダクトをつくるため、またさらなる成長を支えるために以下のような課題・目標に取り組んでいます。 ・より価値あるプロダクトを届けるための開発、チームづくり、プロセスづくり ・スケーラビリティを向上させるためのアーキテクチャの改善 ・アプリケーションの複雑さの整理、技術的負債の返却 本ポジションでは、CAMPFIREのミッションを実現するべく、Svelteを使ったフロントエンドのリファクタリング/リアーキテクティングを担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ・Svelteという比較的新しい技術に主体性を持って関わることができる ・大規模、高トラフィックサービスの設計・開発に深いレベルで携わることができる ・社会的意義の大きなプロダクト開発に深く携わることができる ・カンファレンス参加補助、書籍購入補助、GitHub Copilotの利用など、エンジニアに嬉しい福利厚生が充実 ■当社の特徴： 当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。2011年のサービス開始から現在（2023年7月時点）までに78,000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ990万人以上、流通金額は740億円に達しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,075円～508,295円 固定残業手当/月：99,925円～158,705円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ※試用期間あり（３ヶ月）条件変動無し ※月額については時間外手当40時間分/月を含むものとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全107件
    • 【フルリモート】SCM領域におけるKinaxisソリューションエンジニア・コンサルタント※BIG4
      ～フルリモート×上流から品質を追求できる環境～ ●地方在住×リモート勤務が可能な環境です。 ●構想からシステム化まで全工程の支援が可能です ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能。質を追求できる範囲で案件を取る為、残業過多でPJTが炎上することも基本的にありません。 ●グローバルレベルで保有する成功事例を活用したならではのコンサルティングが可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能 ●コンサルティング×テクノロジーがうまく融合した組織 ＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容： ・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎Kinaxisソリューションエンジニア ■チームの強み 企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 　グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,481円～600,000円 固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,891円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＵＮＤ

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区天神橋4-8-13
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全22件
    • 【和歌山】未経験歓迎／「ラー麺ずんどう屋」店長候補 ※早期キャリアアップ
      【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！★ ・意欲や人柄を重視して採用します。ラーメンが好きであれば、資格は十分！ ※経験者は優遇 ・「今の自分を変えたい、環境を変えたい」という想いを持った方は経験の有無を一切問わず、大歓迎です！ ■業務内容：「ラー麺ずんどう屋」の店長候補として、まずは、心をこめてお客様をお迎えし、魂を込めたらーめんを提供し、満足していただいたお客様を感謝をもってお見送りするところまでしっかり取り組んでいただくことを期待いたします。 ■業務詳細 ・店舗運営： お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理： お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。一見簡単なことのように思えますが、いいお店を作る根幹となる大事な業務です。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■入社後の流れ： まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んでいただきます。経験を積んだのち、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ↓ ◆店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店舗の経営者として、1店舗を集中して繁盛店にしてください。店長になった段階で、あなたは月商6,000万円～3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のことすべてに裁量がありますので、やりがいを持って働いていただけます。 ↓ ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4～8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 ・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収533万円→3年目/マネージャー（5~7店舗を管理)/年収680万円→5年目/エリア課長（10~20店舗を管理）/年収800万円
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山県下いずれかの店舗 住所：和歌山県下いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,503円～ ＜月給＞ 275,503円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（45時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 年収例：480万円／入社1年目／月給27万5503円＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永勝

    その他
    和歌山県御坊市島1055
    • 設立 1929年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山県有田郡】解体工事・土木工事の施工管理／直帰OK／夜間なし／平均残業20時間／週休2日制
      ～日高郡・御坊市を中心に和歌山県全域において建築物等の解体工事及び土木工事を行っている会社です。～ ■担当業務： 解体工事・土木工事の現場管理をお任せします。 ■職務詳細： 工事現場にて、 （1）解体工事、土木工事の施工管理業務をおこなっていただきます。 （2）積算業務もあります。 ・施工エリア：和歌山市、有田市、御坊市、海南市などを主体とした和歌山県全域 及び 南大阪全域です。※主に御坊近辺の各現場となります。 ・工期：短いものは1日～1年以上まで様々ですが、2週間程度の現場が多いです。出張はあまり発生しません。 作業終わりには日報の提出。事前に承認済であれば直帰もOKです。 ■配属部署・組織構成： ７名（10代１名、20代2名、30代3名、60代1名）で構成。1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級補佐、解体施工管理技士の資格を所持しています。 ■特徴・魅力： 高層解体や特殊な工事（騒音を出さない）、粉じん対策等において高い評価を獲得。通常工事（特に解体工事）には騒音や振動がつきものですが、当社の工事は静かだと施工エリア周辺の方からもをいただいています。 街中で当社のトラックを見かけた人材が「働きたい」と応募してくる事もある位です。 ■キャリアパス： 現場管理を纏める主任や係長、また部門長としてのキャリアを用意しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社永勝 住所：和歌山県御坊市島1055 勤務地最寄駅：紀勢本線／道成寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～607,000円 ＜月給＞ 257,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与2.0ヶ月分 及び 平均残業20時間分が含まれております。 ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Looop

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー15F・22F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全40件
    • 【フルリモート】社内SE（ポジションサーチ）～最先端の電力インフラ事業／成長中の再エネベンチャー～
      • 締切間近
      ～再生可能エネルギーによるエネルギー自給率の向上を目指す企業／再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行う／2022年5月「国内スタートアップ時価額ランキング」評価額565億円で19位～ ■オープンポジションについて： ・ご経験やお持ちのスキルに応じて、以下エンジニアのポジションからマッチングをいたします。 ■該当ポジション： ・企画開発（アプリケーション開発） ・新プロジェクトのインフラ構築・運用業務 ・基幹システム（企画系） ・業務システ／システム企画・開発・保守 ■一緒に働く方々について： 中途入社者も多く在籍しているため、馴染みやすい社風です。 年間休日124日、平均残業30時間程度となっております。 ■同社について： 【エネルギーフリー社会の実現】 当社は、2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。再生可能エネルギーとは、太陽光発電、風力発電、バイオマス、水力発電、地熱発電などのことを指します。自然の中にあるエネルギーであり、化石燃料などの燃料費が不要で海外から輸入する必要がありません。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、化石燃料から再生可能エネルギーへの移行によって、電気代が無料に近づき、人間の持つ能力を自由（フリー）に発揮できる世界の実現を目指しています。 【再生可能エネルギーに特化した電力会社】 当社は再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用と一貫して機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 自宅 住所：フルリモートのため自宅勤務可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～362,000円 固定残業手当/月：68,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクキット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎／ゲームクリエイター募集／月給28万円以上
      ◆◇充実の研修制度◇◆ 研修では、経験豊富なベテランエンジニアが講師となり、ゲーム業界・IT業界の仕組みや、プログラミング言語や必要なことをイチから教えていきます！ ★未経験や経験の浅い方は、まずは運用・監視やテスト業務など簡単なプロジェクトからスタート！安心してスタートできます。 ★経験者の方には、AAAのハイエンドゲーム開発や、人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、さまざまな案件をご用意！ ◆◇具体的な仕事内容◇◆ 入社後に面談を実施の上、スキル・得意分野に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【ゲームプログラマー】 ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine 4、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS／Android向けアプリの開発　など 【プランナー】 ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認　など 【ディレクター】 ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理　など 【プロジェクトマネージャー】 ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理　 ◎クライアントとの折衝　など 【デザイナー】 ◎立ち絵（スチル）画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作　など 【運用・監視】 ◎大規模システムの運用・監視　など 【テストエンジニア】 ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施　など 【遊技機系】 ◎プランナー・オーサリング・エンジニア　など
      ★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK 全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します ※受動喫煙対策：基本屋内禁煙（配属先によって異なります） 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞ 〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分 〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
      月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
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    株式会社アイメプロ

    CRO
    東京都中央区日本橋小伝馬町1-5PMO日本橋江戸通
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート可】臨床開発モニター（全国）／CRA～小児・眼科領域に特化 / JMDC傘下～
      小児領域に豊富な実績とノウハウを持つCROである株式会社アイメプロにて、臨床開発モニターを募集しています。 JMDCの傘下となり、リアルワールドデータの活用や治験のDX化を推進しております。 ■業務概要： 医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っている当社にて、臨床開発モニター（CRA）をお任せいたします。 ※受託型・派遣型の両方可能性有 ■業務詳細： 新薬の臨床開発におけるモニタリング関連業務をご担当頂きます。 一人1PJ制を取っており、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができます。 （医師、医療機関の選定・契約手続き・IRB対応・症例エントリーの促進・SDV・症例のモニタリング・報告書の回収） ■組織構成： 50名（20代 5名、30代 30名、40代 15名） ■当社の魅力： ◎小児領域・眼科領域の高い専門性 小児医療への専門性が高く、これまでの業務実績においても3割超が小児医療に対する支援業務です。 近年は眼科領域にも注力しており、社内で特別研修も行っていることから、いずれも専門性を高めることができます。 ◎社員の定着率が非常に高い 当社は社員が長期的に活躍できることを重視しており、見積もりの段階で余裕のある案件を受託している為、残業は月平均20時間以下と働きやすい環境です。 なにか問題が発生した際には迅速に相談、対処することが根付いており、風通しのよい社風です。 ■当社の特徴： ・医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発業務すべてを支援します 開発業務全般の管理から個々の業務すべての実施経験があります ・小児領域は特に重点的にサービス展開しています 小児領域の豊富な経験、専門家とのコネクションがあります ・業務委託および人材派遣の両方でのサービス提案が可能です ・社員のストレスが少ない組織風土です 風通しよい組織であり、問題事項はすぐに明確にし、対処可能です ・教育研修体系が整備されています 社外CRAへの教育研修サービスを提供しており、100名以上の受講生の実績があります
      ＜勤務地詳細1＞ 在宅勤務 住所：フルリモート勤務可・施設への直行直帰となるため出社の必要はありません 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10　 PMO EX 新大阪 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,900,000円 固定残業手当/月：75,000円～133,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■決算賞与：支給実績あり ※年俸制の為、12分割した金額が月々の給与となります。 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※出張日当は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスパークメディカル

    CRO
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【フルリモート（地方在住も可能）/受託部門】臨床開発モニター　※フラットで発言しやすい社風/待遇◎
      【中途社員100％・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 ■業務概要： 臨床試験（治験）が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認（モニタリング）する業務を担当頂きます。 ※企業治験、医師主導治験、臨床研究等の試験が現在複数稼働中です。 ※フルリモート可能ではありますが、通常のモニター業務をお任せする為、担当施設は全国となり、宿泊を伴う外泊がございます。 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ※但し、お選び頂く給与形態によっては賞与等が無い場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ピー

    システムインテグレータ（SIer）
    和歌山県田辺市東山1-5-14Sシティビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山県紀伊田辺／転勤無】未経験歓迎！医療情報システム設計～プログラミング◆残業15h・福利厚生◎
      ◆◇事業拡大による増員／医療情報システム支援事業と情報インフラ設計構築事業を手掛け、地域医療の発展に貢献／年間休日120日◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手病院グループ施設の医療情報システムの開発やインフラ設計などを手掛ける当社のプログラマーのお仕事を担っていただきます。携わるシステムは主に医療情報システムになります。 ・システム設計 ・プログラミング ・テスト ・データベース移行およびシステム移行 ・既存システムの保守・管理 ※未経験メンバーも多く在籍している為、ご経験がない方でもエンジニアスキルを磨いていただけます。 ※開発環境：ＳＱＬ（ＰｏｓｔｇｒｅｓＳＱＬ、ＭｏｎｇｏＤＢ）、Ｊａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ（Ｎｏｄｅ．ｊｓ）、Ｐｙｔｈｏｎ、ＨＴＭ Ｌ、ＣＳＳを主に使用しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が1から丁寧にOJTを行いますので、安心して就業できる環境が整っています。 また、業務で必要な資格取得についても会社負担にて取得可能です。 ■配属先について： 配属の開発部は現在20代男性が活躍しております。 ■就業環境： 土日出社となった場合は平日に振替休日を取得頂きます。また残業は15時間程度を想定しております。 また、管理職を目指せる環境で、現場で数年経験を積み管理職へキャリアアップもいただけます（早い人は2年ほどで管理職になっております）。 ■当社の特徴： 主に総合病院の医療情報システムに関わる、医療情報システム支援事業と情報インフラ設計構築事業を行ってます。運用保守やコンサルティング・システム導入支援・ソフトウェア設計開発・通信工事など多岐に渡る専門性の高い会社です。手掛けるITインフラは、患者様の健康や命を救うことに間接的に役立っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県田辺市東山1-5-14 Sシティビル1F 勤務地最寄駅：紀勢本線／紀伊田辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～340,000円 ＜月給＞ 205,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紀中通信設計コンサルタント

    設備管理・メンテナンス
    宮城県仙台市宮城野区東仙台4-6-2木皿ビル202
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／経験者向け】電気関係経験者歓迎◆全国出張あり◆定年なし
      ＜＜通信設備の構築に向けて設備の計画・調査・設計のプロテクノロジーを発揮し、経済的な設備構築を目指す当社にて通信設備の調査・設計をお任せします＞＞ ■職務内容： NTT、KDDI、ソフトバンク、各自治体における通信設備の設計・調査及び、ビル内の通信設備の設計・調査を行います。 主に、NTTの通信設備設計・調査を実施しています。また、各種通信工事の施工管理にも従事していただきます。 ■職務の特徴： NTTの通信設備設計・調査及び工事管理における施工管理業務を北海道から沖縄まで全国にて展開しており、全国の工事現場にて常駐していただいています。 そのため、就業場所が遠方の場合は宿泊費用は当社で全額負担しています。 クライアントからの要望も多くいただいているため、NTTなどの通信設備の設計経験者には即戦力としてご活躍いただきたいと思っています。 基本的には正社員での雇用が前提となりますが、外注契約や契約社員など、ご自身のライフスタイルに合わせた雇用形態での就業も相談に応じさせていただきます。 当社では定年がないため、長期での勤務が可能です。年齢に関係なく意欲のある方をお待ちしています。 ■組織構成： 現状、パートの方含め5名で運営をしております。先代社長である会長が全体の管理統括を行い、50代社長と30代の方が各現場にて対応をしています。 内勤としては、正社員1名とパート1名にて会社全体のサポート業務を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区東仙台4-6-2 木皿ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アノテーション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【運用保守から開発にチャレンジ】AWS活用したデータ分析基盤の保守開発／残業月5h／フルリモート
      • NEW
      ■□居住地不問！フルリモート歓迎！／残業平均約5.7H／クラスメソッドグループ／最新のクラウド技術を身に着けられ、実践的なスキルUPが可能！／男女共に育休取得実績100％／副業OK □■ これまで運用保守の実務経験はあるけど、今後開発も携わっていきたいという方におススメのお仕事です！ ■具体的な仕事内容 ・主に以下の環境に対する開発・運用保守作業（案件によって利用環境は異なります） 　‐StepFunctionやAWS Glue、Apache Airflow 　　又はクラスメソッドが提供するCSA上に構築されたETL処理、又はデータ集計処理 ・上記環境における以下のような作業を実施 　-データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正 　‐Python、SQL 等で作成されたコードのリファクタリング 　‐S3等のデータソース追加 　‐データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修 　‐定期リリース・デプロイ作業 　‐作業手順の改善 ・上記環境が構築されているインフラの運用・保守業務 ■教育体制 ・育成期間は約3ヶ月を想定 ・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます ・AWS認定等、資格取得の為の受験料・書籍代の補助、学習支援があり、スキルアップできる環境です ※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます ■入社後の動き ・育成期間中は早期キャッチアップ頂ける様、 東京（日比谷）オフィスへご出社頂きます。 ・育成終了後はフルリモートで勤務頂く事が可能です。 ※ご出社の場合は、ご自宅からお近くのオフィスでの勤務です。 ■キャリアイメージ ＜1年目＞ ・Python、SQLの既存ETL、集計処理を改修対応できる ・手順に従ったAWS環境の変更・アップデートの対応ができる ＜3年目＞ ・主担当として業務をクローズまで対応できる ・新規でPython、SQLを使用したETL処理の実装、集計処理を作成できる ・手順にないAWS環境の変更・アップデートの対応ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：60,000円～195,000円 固定残業手当/月：63,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～449,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 各￥367,500～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】AWSテクニカルサポートエンジニア(DevOps)◆深夜作業なし／土日祝休み／転勤無
      • NEW
      ■□居住地不問！／クラスメソッドグループ／男女共に育休取得実績100％／残業平均約5.7H／働きやすさ◎／副業OK□■ ■当ポジションについて AWSのサービスや各機能の中から、DevOps や新規サービスに関する How to や仕様に関する質問、障害調査、トラブルシューティングを行い、お客様が抱える技術的問題の解決を支援します。 コンテナ、IaC, CI/CD, アプリ開発者向けサービスから開発言語まで、多岐にわたる技術や新規 AWS サービスに触れるため、問い合わせ対応を通して非常に多くの知識、知見を得ることができます。 ■具体的な職務内容 グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」にて、AWS のテクニカルサポートをご担当いただきます。（一日の対応件数は5～10件） ・お問い合わせに関するお客様環境の確認・調査・検証 ・障害に関するお問い合わせ対応 ・お客様に代わり運用保守を行うオペレーション代行 ■これまでの経験を活かしている例（Docker での開発経験がある方） ・Amazon ECS, や Amazon EKS などの AWS におけるコンテナサービスに関する知識吸収やサービスへの理解が早く、自身のスキルアップを感じることができる ・お問い合わせ対応を通して Amazon ECS, や Amazon EKS などのコンテナ系サービスの知見を得ることでプロフェッショナルへ成長 ■入社後のイメージ（以下は一例です） - 1ヶ月～最大3ヶ月：問い合わせ対応に最低限必要なスキルを身につけるための教育カリキュラムを受ける - 2ヶ月目以降：チームへ配属し、Lambda や CloudFormation、ECS や Amazon Connect などの対応を行う - その後：対応可能な AWS サービスの範囲を広げつつ、チームの改善活動を実施 ※上記は一例です。各人に合わせて教育期間やチーム配属後に対応領域の調整などを行います ■働きやすさ ・3拠点(日本、ドイツ、カナダ)の時差を利用している為、深夜作業無しで24時間365日の体制を実現 ・別サービスを扱うチームへの異動や、構築・開発チームへのキャリアチェンジ、クラスメソッドへの転籍にもチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：90,000円～175,000円 固定残業手当/月：72,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（各420,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガリス

    人材派遣
    東京都豊島区池袋2-14-4池袋TAビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 施工管理／月給45万円～／60代も多数活躍中／定年なし
      ＼ここがPOINT／ ★未経験者、経験者問わず、ご要望とスキルにマッチした案件を担当営業より提案します ★地域、期間、会社規模を問わず幅広い案件の中から仕事をチョイスできます ★資格取得を目指す方には受験費用の援助がございます ★単身赴任、全国出張が可能な方には特別なオファーもございます 【具体的には】 ■仕事を選ぶうえで、何を最も大事にされているのかをお聞きして、確実に実現をサポ―トしますので、どのような希望でも担当営業にご相談ください。 ■勤務場所や勤務時間が限定的な方、出張が不可能な方のご要望にも対応しております。 ※ご自宅からの通勤圏内でのご希望も承ります ■ご前職より大幅給与アップも実現可能です ご経験・資格・貢献度を適切に評価させていただき、納得感、やりがいの得られる給与をお支払します！ ◎当社がお取引している建設系企業の現場へ赴任し、各施工管理業務を担当します。 ◎建築・設備・機械・土木・電気・プラントいずれも大歓迎！ ◎まずはご要望をすべてお聞かせください。 【プロジェクト例】 ……………………… ＜海外実績＞ ■フィリピン南北通勤鉄道 ■サウジアラビア製油所プロジェクト ■シンガポールチャンギ空港ターミナル新設工事 ■マラウィ空港ターミナル拡張工事 ■カナダ大型LNGプラント建設 ※もちろん日本国内限定の案件も数多くご紹介しております！ ※業務状況によって、工期中も一時帰国可能（会社によって帰省手当あり）です。 ※海外赴任手当等の各種手当も充実！ ＜プロジェクト例＞ ■国際的な博覧会施設に関する建築・電気・設備工事 ■自衛隊基地内の電気設備工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■駅前大型マンションの新設工事 ※上記はほんの一部です！ プラントや戸建、マンション、事務所、橋梁、道路等幅広い案件を取り揃えております！ 海外案件も充実しておりますので、興味がある方は担当へご相談ください。 ※業務状況によって工期中も一時帰国可能（会社によって帰省手当あり）です
      【日本全国および世界各国／希望を優先します】【転勤なしの案件も多数】 全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先での勤務となります。 U・Iターンも歓迎！帰省手当等の支援制度あります。 ■国内 └全国各地の提案が可能 ※案件詳細については、お気軽にお問い合わせください。 ※電話応募OK ※勤務地は一部ですが、下記にまとめております。 ■海外 └インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です
      月給45万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します ＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります
    • 設計技術者／家電・AV・携帯端末・自動車設計・プラント設計
      • 締切間近
      当社がお取引している製造業さまへ着任していただきます。 製品開発等に関する技術的な部署にて、下記いずれかの業務を担当していただく予定です。 ※希望に沿って配属 【 配属先企業 】 ソニー（グループ）、パナソニック（グループ）、レーザーテック、ヤマハ、デンソー、日本原子力発電、ヤマハ発動機、日立製作所（グループ）他 ＜1：電気回路設計＞ ■アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、PLCの設計 ■回路設計～試作～評価～量産化、作図、検図、技術折衝や対外折衝業務 ■半導体（LSI、FPGA含）設計（アナログ、デジタル、レイアウト）　など ＜2：機械設計＞ ■機構設計、筐体設計、板金設計、樹脂設計、金型設計、構造設計、解析 ■部品設計～試作～評価～量産化、作図、検図、技術折衝や対外折衝業務　など ＜3：プラント設計、エンジニアリング＞ ■制御設計、配電盤設計、PLC制御、 ■発電プラント電気・制御設計、エンジニアリング ■タービン、配管設計、CADオペレーション ■新規工事、改修、新適合基準に合わせた再設計　 ＜4：ソフトウェア設計＞ ■組込みソフトウェア設計、アプリケーション開発、制御ソフト、画像処理 ■C、C++、C#、.NET、Java、PHPなどのプログラミングからSE、PL、PM業務　など ※お任せする裁量はスキルに応じて柔軟に調整します。 ※経験が浅い方には丁寧に指導しながら成長をサポートしていきます。 【 勤務地について 】 プロジェクト先を会社主導で選定することはございません。 希望のエリアや仕事内容などをお伺いし、営業担当と相談しながら、 希望が最大限叶う勤務先を話し合って決定します。 当社は全国的に案件を持っておりますが、 万が一、ご希望に合う案件がない場合はまずはご要望をすべてお聞かせください。 ＜業種例＞ 自動車メーカー／電機メーカー／通信機器メーカー／生産装置メーカー／半導体装置メーカー／電気部品メーカー／プラントメーカー／設計受託企業など
      【日本全国および世界各国◆希望を「100％」優先して決定します！】 全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先で勤務となります。 ※転居を伴う配属はありません。 ※リモート（在宅勤務）勤務可能な案件も中にはあります ※U・Iターン歓迎！支援制度有 ※自動車通勤OK 【 国内エリア 】 全国各地の提案が可能 【 海外エリア 】 アメリカや中国、東南アジア各国などへ出張する可能性もございます。 例）半導体装置の立ち上げ　など ※勤務地は一例です。
      月給45万円以上 ＋ 残業代別途全額支給 ※スキルに応じてご相談可能です ※当社社員の平均給与は月給例50万円です ※未経験枠増設しました。 ＜年収例＞ 年収500万円～1,000万円 ※勤務先により異なります
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    有限会社タクミ電設

    サブコン
    和歌山県和歌山市南材木丁1-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】管工事施工管理～転勤・出張なし／残業月10h程度／ワークライフバランス◎／事業拡大中～
      【福利厚生充実／変形労働時間制で柔軟な働き方可能／出張なし／腰を据えて働ける環境／マイカー通勤可能／Iターン・Uターン歓迎】 ■業務概要： 和歌山市内を中心とした管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【受注元】民間案件が8割、官公庁案件が2割程度です。 【施工案件】公共施設や注文住宅、店舗、工場倉庫などがございます。住宅が1割、非住宅9割程度の割合です。 【案件工期】半年から10か月程度がボリュームゾーンとなります。 【担当エリア】和歌山市内がほとんどとなり、その他近隣エリアメインですので転勤・宿泊を伴う遠方への出張はございません。腰を据えて働く事が出来る環境です！ 【働き方】担当エリアが和歌山市内ということもあり、現場と事務所が近いため残業平均月10h程度です。 ■組織体制： 同社は代表の他7名のメンバーで構成されております。施工管理を担当する管理課には4名(電気工事施工管理3名・管工事施工管理1名)、現場作業を担当する工事課が2名、設計積算担当1名で構成されています。 ■就業環境について： 同社では1年単位の変形労働制を採用しており、従業員のプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。会社の方針として家族の予定やお子様の学校行事などでも積極的にお休みが取れるよう工夫をしております。 ■同社の特徴： 同社は設計事務所様との関係も深く、注文住宅・店舗・工場・介護施設などの民間工事を中心に、和歌山県・和歌山市等から依頼の公共工事も幅広く対応しております。少数精鋭の組織ならではの柔軟性とアットホーム感で、中途メンバーでも馴染みやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市南材木丁1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】電気工事施工管理～転勤・出張なし／残業月10h程度／ワークライフバランス◎／事業拡大中～
      【福利厚生充実／変形労働時間制で柔軟な働き方可能／出張なし／腰を据えて働ける環境／マイカー通勤可能／Iターン・Uターン歓迎】 ■業務概要： 和歌山市内を中心とした電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【受注元】民間案件が8割、官公庁案件が2割程度です。 【施工案件】公共施設や注文住宅、店舗、工場倉庫などがございます。住宅が1割、非住宅9割程度の割合です。 【案件工期】半年から10か月程度がボリュームゾーンとなります。 【担当エリア】和歌山市内がほとんどとなり、その他近隣エリアメインですので転勤・宿泊を伴う遠方への出張はございません。腰を据えて働く事が出来る環境です！ 【働き方】担当エリアが和歌山市内ということもあり、現場と事務所が近いため残業平均月10h程度です。 ■組織体制： 同社は代表の他7名のメンバーで構成されております。施工管理を担当する管理課には4名(電気工事施工管理3名・管工事施工管理1名)、現場作業を担当する工事課が2名、設計積算担当1名で構成されています。 ■就業環境について： 同社では1年単位の変形労働制を採用しており、従業員のプライベートに合わせ柔軟な働き方が可能です。会社の方針として家族の予定やお子様の学校行事などでも積極的にお休みが取れるよう工夫をしております。 ■同社の特徴： 同社は設計事務所様との関係も深く、注文住宅・店舗・工場・介護施設などの民間工事を中心に、和歌山県・和歌山市等から依頼の公共工事も幅広く対応しております。少数精鋭の組織ならではの柔軟性とアットホーム感で、中途メンバーでも馴染みやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市南材木丁1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（会社業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    山忠建設株式会社

    ゼネコン
    和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【和歌山】設計積算◆未経験歓迎/設計や積算業務にチャレンジできる/手に職付けたい方歓迎
      • NEW
      ■職務内容 ・各建設現場の設計や積算業務をご担当頂きます。設計に関しては現状外部に委託する事が多い状況ですのでメインは積算業務になります。ただ、今後設計も内製化できればと考えております。 ■業務詳細 ・施工案件は個人住宅や店舗、ビル、マンション、通信基地局、産業用太陽光発電となり、新築と改修の割合は新築が3割、改修が7割ほどとなっております。案件の設計を委託業者に実施頂きますので、完成した図面をもとに積算業務を行って頂きます。受注金額は100万から1億5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。 ・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。 ■組織構成 ・建築施工管理担当は和歌山本社に5名、大阪支社に1名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力： ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 ＜月給＞ 165,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（又は10万円～50万円）※過去実績 （業務を任せられるようになってからの支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【和歌山】土木施工管理
      ■職務内容：各建設現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は高速道路、下水管、マンホール、電気通信設備となり、取り換えが2割、改修が8割ほどとなります。受注金額は100万から5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。 ・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。 ・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。基本的には、事務所に出勤いただいてから各現場へ移動いただくことになりますが、場合によっては直行直帰となります。 ■組織構成： 土木電気管理担当は和歌山本社に5名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力： ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県紀の川市貴志川町丸栖1273 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（又は10万円～50万円）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社くるまだるまや

    自動車ディーラー
    和歌山県岩出市畑毛269
    • 設立 2016年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【和歌山県岩出市】人事（採用担当)/完全週休2日/働き方◎/女性活躍中◎
      ～和歌山エリア最大級の軽自動車専門店/◎未経験歓迎/福利厚生充実/無料の保育園完備～　 ■概要：【変更の範囲：企業の定める業務】 スタッフの採用業務全般をお任せします。 具体的な仕事内容： ■新卒採用サイト・SNSの更新 ■就職フェアなど採用のイベントの出店や準備 ■インターンシップの準備や開催 ■会社説明会の準備や開催 ■福利厚生の手続き など ■働き方： 完全週休2日制/年間休日116日/有給休暇100％取得 【シフトについて】 毎月シフト希望を出していただき、20日に来月のシフトが決まります。 ※希望はすべて通るわけではありませんが、土日もどちらかは休みを取っている方が多いです。 ■ワーキングママ活躍中！～育休復帰率100％～ 無料の保育園が完備されており、優先的に入園することができます。 また、子どもの用事に合わせて休日を選択することも可能です。 ■組織構成 全体の男女比は3：7で女性の方が多く、管理職は５：５で男性女性どちらも活躍できる環境です。 平均年齢34歳の若いスタッフで構成されており、19歳のスタッフも活躍しています。 ■当社の魅力： TVCMでもおなじみの軽自動車のお店です! 19歳～の平均年齢34歳の若いスタッフが多く活躍している会社です。グループ企業で総勢64名です。 創業14年と若い会社ですが急成長をしており、お客様満足度も高く、クチコミでも沢山の高評価をいただいているお店です。 企業内保育園があり看護師さんも在籍しているので、子供を連れて出勤OK またコロナウイルスの影響も受けにくい職業なので安心して長く働ける会社です。 和歌山地域最大級の在庫数を誇り、和歌山市・岩出市・紀の川市・橋本市・泉佐野市を中心に累計2万台以上を販売してまいりました。地域密着型で、お客様と深い関係を築くことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市畑毛269 勤務地最寄駅：JR和歌山線／岩出駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,750円 ＜月給＞ 227,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆賞与：あり（年2回）※実績2～6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山県岩出市】新車・中古車販売営業　※未経験歓迎/女性活躍中/ノルマなしの働きやすい環境
      ～◎未経験歓迎/福利厚生充実/無料の保育園完備/和歌山エリア最大級の軽自動車専門店◎～　 ※個人の方に販売いただきます！ ■概要：【変更の範囲：企業の定める業務】 和歌山エリア最大級の軽自動車専門店の当社にて新車・中古車販売営業に従事していただきます。 ■営業の具体的な仕事内容： ・お出迎え→受付→お車選びのお手伝い→成約→書類準備→お見送り ・展示車の整理・陳列 ・プライスボードの作成 ・納車式の準備 ・SNSやネットに車の情報やイベント情報をアップ ※営業だけではなくSNS運用などの広報の業務もあるので、どうやってお客様に魅力的な情報を伝えていくのかを考えるのも楽しい業務の一つです。 ■働き方： 完全週休2日制/年間休日116日/有給休暇100％取得 【シフトについて】 毎月シフト希望を出していただき、20日に来月のシフトが決まります。 （※希望はすべて通るわけではありません。） ■ワーキングママ活躍中！～育休復帰率100％～ 無料の保育園が完備されており、優先的に入園することができます。 また、子どもの用事に合わせて休日を選択することも可能です。 ■組織構成 全体の男女比は3：7で女性の方が多く、管理職は５：５で男性女性どちらも活躍できる環境です。 平均年齢34歳の若いスタッフで構成されており、19歳のスタッフも活躍しています。 ■育成体制 最初の2日ほどは、当社の成り立ちや、どんな業務をしてるのかを座学で学びます。それからは先輩社員と2人1組になり、業務をしていただきます。 大体1～3か月で一人立ちすることができます。 また、インカムを付けているのでわからない時もすぐに先輩がサポートしてくれるので安心して商談できる環境があります。 ノルマなどは一切なくチームとしてチカラを合わせて目標達成に向かっていただきます。 ■当社の魅力： 和歌山地域最大級の在庫数を誇り、和歌山市・岩出市・紀の川市・橋本市・泉佐野市を中心に累計2万台以上を販売してまいりました。地域密着型で、お客様と深い関係を築くことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県岩出市畑毛269 勤務地最寄駅：JR和歌山線／岩出駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～279,000円 固定残業手当/月：41,890円～63,179円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,890円～342,179円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆賞与：あり（年2回）※実績2～6ヵ月分 年収例(インセンティブを含む): 27歳　入社2年　年収392万円 30歳　入社4年　年収469万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紀陽ユアーズ

    住宅設備・建材
    和歌山県有田郡有田川町大字垣倉22-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • ★面接1回★【和歌山／有田郡】営業職(建築資材)※完全反響／年休125・土日祝／転勤無／40代活躍！
      【営業経験を活かしませんか？年休125・土日祝／転勤なし／安心安全な住まいの提案を行っていただきます！／和歌山県で盤石な基盤】 ■業務内容： 主に和歌山県北部の工務店・建築会社等に対して、サッシ・エクステリア・インテリア建材・住設機器等の建築資材の販売営業をお任せします。 ※8～9割は得意先へのルート営業となります。 ■商材： 家や店舗・商業施設等をコーディネートできる窓・サッシ商品を数多く取り揃えています。 このほか、住まいの顔を演出する玄関ドア、豊富な素材とデザインバリエーションをもつエクステリア、また、インテリア建材、住設機器等も扱っております。 ■魅力： 機能やデザイン・ライフスタイルに合わせて提案できる点がポイントです。 最低限のことだけではなく、顧客の困りゴトを全般的に解決し、安心安全の住まいの提案を行うことがミッションです。 和歌山県において、盤石な基盤を築いている点も強みです。 ■配属先情報： 営業部門：取締役副社長１名 ■当社について： （1）和歌山県の住宅設備・リフォームを手掛け、住生活をトータルサポート！ 1989年創業。サッシ、ガラス、ドアシャッター工事を業務の柱とし、お客様の立場にたったきめ細かな提案と施工を展開。 数多くのお客様の信頼をいただき、内外装のリフォーム・新築工事から補修工事へと業務を拡大してきました。 （2）当社は、お客様とのコミュニケーションを重視しています。 「お客様のご要望・ライフスタイルをできる限りお伺いし、誠実に施工を行ない夢を形にすること」こそが、目標であり何よりの喜びであります。 サッシ１本からリフォーム・外構エクステリア工事まで手掛け、水まわり工事、お住まいに関する改装や修繕工事全般にも対応。住空間でのお悩み解決につなげています。 （3）工事日数がたった1日の手軽なリフォーム「1dayリフォーム」も展開。 わずか2時間～1日の短時間で完了。 玄関ドア、リシェント、防音・断熱内窓、インプラス、外部日よけ、スタイルシェードなど手掛け、大がかりな工事はなく短時間かつ低コストがポイントです。 ※後付加工なので、壁などを汚さないきれいな仕上がりになっています。また、騒音などの工事のストレスも最小限です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡有田川町大字垣倉22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★面接1回★【和歌山／有田郡】営業職(建築資材)※未経験歓迎／完全反響／年休125・土日祝／転勤なし
      【職種未経験・業界未経験の方大歓迎！／年休125・土日祝／転勤なし／安心安全な住まいの提案を行っていただきます！／和歌山県で盤石な基盤】 ■業務内容：＼未経験でもご安心ください／ 主に和歌山県北部の工務店・建築会社等に対して、サッシ・エクステリア・インテリア建材・住設機器等の建築資材の販売営業をお任せします。 ※8～9割は得意先へのルート営業となります。 ■商材： 家・店舗・商業施設をコーディネートできる窓・サッシ商品を数多く取り揃えています。このほか、住まいの顔を演出する玄関ドア、豊富な素材とデザインバリエーションをもつエクステリア、また、インテリア建材、住設機器等も扱っております。 ■魅力： 機能やデザイン・ライフスタイルに合わせて提案できる点がポイントです。 最低限のことだけではなく、顧客の困りゴトを全般的に解決し、安心安全の住まいの提案を行うことがミッションです。 和歌山県において、盤石な基盤を築いている点も強みです。 ■配属先情報： 営業部門：取締役副社長１名 ■当社について： （1）和歌山県の住宅設備・リフォームを手掛け、住生活をトータルサポート！ 1989年創業。サッシ、ガラス、ドアシャッター工事を業務の柱とし、お客様の立場にたったきめ細かな提案と施工を展開。 数多くのお客様の信頼をいただき、内外装のリフォーム・新築工事から補修工事へと業務を拡大してきました。 （2）当社は、お客様とのコミュニケーションを重視しています。 「お客様のご要望・ライフスタイルをできる限りお伺いし、誠実に施工を行ない夢を形にすること」こそが、目標であり何よりの喜びであります。 サッシ１本からリフォーム・外構エクステリア工事まで手掛け、水まわり工事、お住まいに関する改装や修繕工事全般にも対応。住空間でのお悩み解決につなげています。 （3）工事日数がたった1日の手軽なリフォーム「1dayリフォーム」も展開。 わずか2時間～1日の短時間で完了。 玄関ドア、リシェント、防音・断熱内窓、インプラス、外部日よけ、スタイルシェードなど手掛け、大がかりな工事はなく短時間かつ低コストがポイントです。 ※後付加工なので、壁などを汚さないきれいな仕上がりになっています。また、騒音などの工事のストレスも最小限です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県有田郡有田川町大字垣倉22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～260,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有（年1回） 賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅａｌｔｈ　Ｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング23F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】アナリスト◆投資顧問会社／投資知識・分析力を活かせる／フルフレックス／年休125日
      ～完全フルリモート／全国どこからでも勤務可／証券業界で鍛えられた投資知識・分析力を活かして顧客に貢献できる～ 米国株の投資情報を中心とした投資出版物、講座、投資顧問サービスの提供、及びメールマガジンなどの運営を行う当社にてアナリスト業務をお任せします。 ■業務内容： 顧客の金融リテラシーを高め、資産形成に関する助言やサポート、教育をお任せします。 ・米国株、米国株オプション、先物、指数オプション等の分析・助言業務 ・顧客の運用相談 ・マーケット解説動画の作成 ・ZOOMを使ったセミナー運営 ・メルマガやレポート等、投資・資産形成に関するコンテンツの制作 ・金融商品（投資助言サービス）の開発および運用 採用HP：https://wealth-on.jp/recruit/security/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 日本人アナリスト5名、外国人アナリスト3名、その他にアナリストアシスタント1名で構成されており、20～60代の幅広い方がご活躍されています。 ■評価基準・インセンティブ： 推奨成績や顧客フォローの内容、分析レポートの質と量によって評価をいたします。年2回昇給チャンスがあり、実績をしっかりと評価してもらえる環境です。 年収1,000万超えプレイヤーも数名在籍しております。 ボーナスは毎月支給（成果に応じて10万～100万程度の支給） チームで協力し合いながらより顧客に貢献できるレポートやサービスを提供しています。 ■将来的なキャリア： アナリストとして名前を売っていきたい、自分の投資サービスを展開したいという方には、助言統括者へのキャリアアップ、さらにはアナリストとしてご自身の投資サービス等の提供も可能です。 ■働き方： ◎フルリモートのため全国どこからでも勤務可能！ ◎育児に頑張るママさんも在宅メンバーとして活躍中！ ◎カフェで仕事をした場合のカフェ代全額支給！ ◎業務に関係する書籍の購入代金全額支給！ ■やりがい： 世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です！また金融業界での新しい働き方も魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与無し ■上記別途インセンティブ（毎月）年間300万円程度想定 ※業績、能力による。1,000万円を超えるプレーヤーも複数名在籍 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＤＢ株式会社　エウレカ社

    大学・研究施設
    東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）未経験歓迎
      ■入社技術研修の内容について 当社の研修施設にて、5日～最大45日間の研修メニューの中から希望に合わせた研修を実施します。 基礎的なガラス器具の取り扱いや実験ノートの書き方から、化学実験の基礎や実験所作を学びます。 研修時の宿泊費、交通費は当社で負担します。 研修メニュー　：有機合成、HPLC、細胞培養、PCR ■配属後の主な仕事内容 医薬、化学、食品業界の大手メーカーや公的研究機関のプロジェクトメンバーの一員として、 研究・実験業務を担当します。基礎研究から応用研究まで、幅広いテーマに関わります。 具体的には、下記のような業務を担当します。 【化学・素材関連】 ・反応効率化のための新規触媒の合成検討 ・新規機能性材料の開発 ・HPLCやMSを用いた食品分析、医薬品分析、化成品分析 ・燃料電池開発、ナノテク材料開発 ・セラミック、ゴム等の材料の開発 【医療・バイオ関連】 ・医薬品中間体等の新規化合物合成方法の検討 ・食品添加物のプロセス開発 ・次世代の肥料開発 ・新規医薬品開発における工業化試験 ・遺伝子治療に関する研究開発のための核酸合成業務 ■業務内容一例 医薬品業界：新薬開発に関わる基礎研究や再生医療、 高品質な医薬品を供給するための品質管理業務など ・新規医薬品開発のための合成化合物の分析 ・体外診断用医薬品の研究開発 ・医薬品開発に関するHPLCを用いた医薬品分析業務 化学業界：化学材料の研究・分析・評価など ・新製品（高分子材料）の開発における理化学試験業務 ・感光性撥水樹脂開発に関する、撥インク材の合成、組成物の配合 ・化学物質の新規材料等開発のための有機合成業務 食品・化粧品業界：基礎研究、試作品の作製、製造された製品の品質管理など ・アミノ酸製品開発プロセス研究のための新規化合物の物性評価 ・食品添加物の製造におけるプロセス開発 ・化粧品用材料に関する研究開発業務 公的機関・大学：各研究テーマ、プロジェクトの基礎研究に関わる業務など ・ 遺伝子細胞治療基盤技術の開発に関わる研究 ・iPS細胞を含むヒト細胞の培養 ・がん治療薬開発のための理化学実験業務
      ■地域限定採用 下記の内、ご自宅から90分以内の就業先に配属となります。 北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ■エリア限定採用 下記のエリアにて、エリア内での転居を伴う就業先への配属となります。 東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 北関東エリア…栃木、群馬、埼玉、茨城、東京 南関東エリア…東京、神奈川、千葉 東海エリア…愛知、静岡、岐阜、三重 北陸エリア…福井、石川、富山 甲信越エリア…東京、山梨、長野、新潟 関西エリア…大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島 九州エリア…福岡、熊本、大分、佐賀、長崎、鹿児島、宮崎、山口 ※複数エリアの選択が可能です。 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます ■全国採用 上記の中で、研修後のご自身のスキルに合った就業先への配属となります。 一律全国手当（2万円）の支給対象になります。
      月給：24万5000円～33万円　(技術手当2万円含む） 試用期間：45日間 ※試用期間中は技術手当2万円の支給はございません（他は同条件）
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    ドコドア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新潟県新潟市中央区笹口1-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【入社時から全国フルリモート】Webデザイナー◆育児と両立して働く/残業少なめ/休暇も取りやすい◆
      ＜全国でフルリモート/Webデザイナー/休暇も取りやすい働きやすさ◎＞ 【この求人の魅力】 ★全国フルリモートでご自宅から仕事いただきます。 ★ずる休み休暇などバラエティーに富んだ休暇制度があり、働きやすい！ ★育児をしながら働くパパさん・ママさんが多く在籍！ ★残業が少ない！（直近1年の事例） 最も落ち着いている月で8h/月、忙しい時期で13h/月となりました。 【業務内容】 弊社では業界や企業規模を問わず、様々なお客様のWebデザインを担っております。デザインを請け負う際には、営業担当・デザイナー・コーダーはそれぞれ役割を分けておりますので、「デザイン」に集中して取り組める環境です。 【平均年齢】 32.0歳(2024年10月時点) 若い社員が活躍しています！ ■組織体制： 現在Webデザイナーは4名おります。男性1名・女性3名の組織で30~40代の方にご活躍いただいております。 ■業務内容： ・Webサイトのデザイン（デザイン提案、制作、運用） 　コーポレートサイト、採用サイト、ECサイト、LPなど業種問わず幅広く対応 ・デザインやUI/UX改善の提案 ・図やイラスト(インフォグラフィックなど)の制作 ・自社サイト、自社サービスのデザイン　など ■制作事例 https://docodoor.co.jp/design/ ■制作体制 下記のような体制で案件を担当していただきます！ ・PM（企画営業/ディレクション）：契約までの提案営業、納品までの制作進捗管理・ディレクション ・デザイナー：顧客ヒアリング、ワイヤーフレーム制作、サイトデザイン制作（トップ/下層） ・コーダー：サイトコーディング、システム開発、公開作業 ■フルリモートOK！ 京都や島根から就業しているメンバーもおります！（メンバー・リーダー問わず） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県三条市荒町2丁目19-19 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区銀座１丁目１５－４ 銀座1丁目ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フルリモートで全国で在宅勤務可能です！ 住所：居住地は日本国内であればどこでも可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドグローブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-26-20
    • 設立 2010年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】バックエンドエンジニア◆リモート・副業可／平均残業月8hでワークライフバランス◎
      ◇◆総合IT企業／多彩な案件幅／フルリモート可／働きやすい環境◆◇ 当社では、ゲーム事業（自社、受託）、web・アプリ開発事業（SI）の2つの事業を軸に、様々な事業展開をしております。 ■業務概要 医療／ヘルスケア、EC、観光などBtoCのWebサービス、スマートフォンアプリ開発のバックエンドエンジニアとして、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。 【主な開発実績】 ■Webシステム ○医療／調剤薬局ECサービス開発（10名／3.5ヶ月） 　担当工程：要件定義/基本設計～テスト・デザイン 　開発環境：PHP、AWS、HTML5、CSS、JavaScript ■スマートフォンアプリ ○鉄道／地域・観光型Maas開発（10名／2年） 　担当工程：要件定義/基本設計~テスト、運用、インフラ 　開発環境：Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)等 ○ヘルスケア／シニア向け健康促進アプリ開発（8名／2年6ヵ月） 　担当工程：基本設計/詳細設計~テスト 　開発環境：Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin等 ※その他、ゲーム、物流、通信、医療業界等へ領域へも領域展開してます。 ■開発チームについて バックエンドエンジニアは、PHP（Laravel）を中心に受託開発、ラボ型開発でプロジェクトを遂行しています。企画、アーキテクチャ選定から携わる案件が多く、メンバーの意見も取り入れ最新技術の導入には積極的です。自社内開発は全体の約80％となり、SESは約10％ほどとなります。 ■プロジェクトアサインまで 面接の際にこれまでのキャリアや得意な領域を伺い、ご意向も踏まえたうえでまずはご経験を活かせる案件にアサインします。 アサイン後も、隔月の1on1MTGやキャリア面談で現状や今後のキャリアビジョンについてヒアリングを行い、悩みや希望を取りこぼしさないよう取り組んでいます。キャリアプランは、各社員の要望や得意領域に沿って積み上げていただきます。 ■キャリアパス事例 ・Javaエンジニア → Androidエンジニア ・マークアップエンジニア → フロントエンドエンジニア ・SESチームリーダー→受託案件PL ※チームリーダーやPM/PL、管理職などの事例も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-26-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】バックエンドエンジニア◆リモート・副業可／平均残業月8hでワークライフバランス◎
      ◇◆総合IT企業／多彩な案件幅／フルリモート可／働きやすい環境◆◇ 当社では、ゲーム事業（自社、受託）、web・アプリ開発事業（SI）の2つの事業を軸に、様々な事業展開をしております。 ■業務概要 医療／ヘルスケア、EC、観光などBtoCのWebサービス、スマートフォンアプリ開発のバックエンドエンジニアとして、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。 【主な開発実績】 ■Webシステム ○医療／調剤薬局ECサービス開発（10名／3.5ヶ月） 　担当工程：要件定義/基本設計～テスト・デザイン 　開発環境：PHP、AWS、HTML5、CSS、JavaScript ■スマートフォンアプリ ○鉄道／地域・観光型Maas開発（10名／2年） 　担当工程：要件定義/基本設計~テスト、運用、インフラ 　開発環境：Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)等 ○ヘルスケア／シニア向け健康促進アプリ開発（8名／2年6ヵ月） 　担当工程：基本設計/詳細設計~テスト 　開発環境：Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin等 ※その他、ゲーム、物流、通信、医療業界等へ領域へも領域展開してます。 ■開発チームについて バックエンドエンジニアは、PHP（Laravel）を中心に受託開発、ラボ型開発でプロジェクトを遂行しています。企画、アーキテクチャ選定から携わる案件が多く、メンバーの意見も取り入れ最新技術の導入には積極的です。自社内開発は全体の約80％となり、SESは約10％ほどとなります。 ■プロジェクトアサインまで 面接の際にこれまでのキャリアや得意な領域を伺い、ご意向も踏まえたうえでまずはご経験を活かせる案件にアサインします。 アサイン後も、隔月の1on1MTGやキャリア面談で現状や今後のキャリアビジョンについてヒアリングを行い、悩みや希望を取りこぼしさないよう取り組んでいます。キャリアプランは、各社員の要望や得意領域に沿って積み上げていただきます。 ■キャリアパス事例 ・Javaエンジニア → Androidエンジニア ・マークアップエンジニア → フロントエンドエンジニア ・SESチームリーダー→受託案件PL ※チームリーダーやPM/PL、管理職などの事例も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アドグローブ　大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー18階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ東日本

    専門店・その他小売
    東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX18階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ペットショップエリアマネージャー／月給32万円以上
      ＜具体的な仕事内容＞ ■担当店舗の売上げ・KPI・予実管理 ■人材の採用・教育・管理（店長候補の育成をお願いします） ■店舗のクオリティ維持・向上（レイアウトの提案、清掃） ■仕入れる商品の選定 ■店舗巡回 ■新店舗開業準備 ★管理店舗は4～10店舗程度をお任せします ★裁量のある仕事で、あなたのアイデアを活かした働き方が可能 ★ワンちゃん・ネコちゃん好きにはたまらないお仕事です！ ★1日各店舗巡回の日もあります ……＊POINT＊…… ＜頑張りは正当に評価！＞ 弊社は、社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてチャンスを与えられ、積極的に経営戦略に関わることが可能な社風があります。まずはエリアマネージャーとしてご活躍いただき、将来的には本社管理部門へのキャリアアップを目指すことも可能です！ また、インセンティブによる評価制度もあり、頑張りが目に見える形で還元されるので、やりがいに繋がります。 ＜裁量のある働き方で、あなたらしく！＞ 自分が採用から育成まで関わった社員の成長、ペットが新しい家族のもとに迎えられる瞬間への立会い、お客様の生の声を感じることができる機会など、幅広い業務の中から生まれる「やりがい」を感じるタイミングの多さは、この仕事ならでは。 多岐に渡る業務は決して楽な仕事ではありませんが、その分やりがいを感じながらモチベーション高く働けるのが、この仕事の醍醐味です！ ＜入社後は…＞ 在籍中のエリアマネージャーがOJT研修を行います。スキルが身につき独り立ちできるようになれば、少しずつ担当する店舗を増やしていきます。
      全国47都道府県の各店舗エリアで募集 ◆全国47都道府県の直営店 ※勤務地は希望を考慮、U・Iターン大歓迎 ※店舗巡回などのため、車を使う場合があります
      ■月給32万円以上+インセンティブあり ※経験、能力により部長職への登用あり 【初年度月収例】 月収40万円（入社1年目・月給32万円＋インセンティブ） 【初年度年収例】 年収500万円（入社1年目・月給32万円＋インセンティブ） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※高額インセンティブが支給されるので高収入も可能です
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    株式会社日本ユニスト

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区立売堀1-4-12立売堀SQUARE 2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【和歌山】フロントエンドエンジニア／熊野古道に関わる新規事業（観光業界向けSaaS）／週4リモート
      ～誰でも転居時20万円以上補助／熊野古道・地方創生に興味ある熱い想いがある方募集／転勤なし／年休129日／残業月10H以下～ ■募集背景： 熊野古道における周遊旅行の転泊利用率が低いという問題を解決するため、SaaSプラットフォームサービスの新規開発に挑戦する仲間を募集します ■新規開発いただくサービス： ユーザーがWeb上で周遊する旅行ルートを自由に設計でき、地点ごとに何度も検索することなく、複数の異なる地点にある宿泊施設の予約が画面タップのみで行えるサービス ■職務例： フロントエンド、バックエンド、データベース職種のメンバーのPLをお任せします。具体的には、オフショアに展開したコードレビュー、バックエンド仕様検討からAPI設計等多岐に渡ります ■開発環境： フロントエンド系…React、Refine.dev、S3、HTML、CSS バックエンド系…Python、FastAPI、AWS lambda データベース系…MySQL、MariaDB、RDS、ElasticCache、OpenSearch ■ツール： タスク管理…Trello コミュニケーション…Slack グループウェア…Google Workspace ■新規事業にかける想い： ゆくゆくはこの事業を基軸にIPOを目指します。そのために、熊野古道における潜在的なニーズを解消し、この事業を会社の主力となる事業に育て上げます。売上の95%（60億円）は不動産事業ですので、長期投資としてこの事業に取り組む姿勢です ■今後の事業展開： 要件定義、ビジネスモデルの構築、事業計画を策定 2024年より開発体制の構築、製造を行う 2024年末頃から熊野古道事業での利用を開始、レベニューシェアモデルで収益を確保 2025年2月に要件定義が終了、2025年末頃に一般向けにローンチする構想を描いています ■魅力： ・新規事業にゼロから関わる為、様々な重要な意思決定に携われます ・誰もが手掛けたことのない「道の世界遺産」を舞台とした地方創生事業に携われます ・コア事業の不動産事業のパワーやノウハウを最大限活用し、大きなビジネスチャンスを生み出せます ・システム開発会社でエンジニアから役員まで昇りつめた部長の元、幅広いキャリアが積めます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山オフィス 住所：和歌山県和歌山市美園町5丁目4番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ※マインドフルネス手当：自己を見つめ心を整えるための制度／全社員対象（2万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】バックエンドエンジニア／熊野古道に関わる新規事業（観光業界向けSaaS）／週4リモート
      ～誰でも転居時20万円以上補助／熊野古道・地方創生に興味ある熱い想いがある方募集／転勤なし／年休129日／残業月10H以下～ ■募集背景： 熊野古道における周遊旅行の転泊利用率が低いという問題を解決するため、SaaSプラットフォームサービスの新規開発に挑戦する仲間を募集します。 ■新規開発いただくサービス： ユーザーがWeb上で周遊する旅行ルートを自由に設計でき、地点ごとに何度も検索することなく、複数の異なる地点にある宿泊施設の予約が画面タップのみで行えるサービスです。 ■職務例： バックエンド職種にとどまらずご経験に応じてフロントエンドやデータベースまでお任せします。 具体的には、新規自社サービスのクラウドプラットフォームの開発（詳細設計、テストを含む）をお任せします。 ■開発環境： Python、FastAPI、AWS lambda ■ツール： タスク管理…Trello コミュニケーション…Slack グループウェア…Google Workspace ■新規事業にかける想い： ゆくゆくはこの事業を基軸に、IPOを目指します。 そのために、熊野古道における潜在的なニーズを解消し、この事業を会社の主力となる事業に育て上げます。 売上の95%（60億円）は不動産事業ですので、長期投資としてこの事業に取り組む姿勢です。 ■今後の事業展開： 要件定義、ビジネスモデルの構築、事業計画を策定 2024年より開発体制の構築、製造を行う 2024年末頃から熊野古道事業での利用を開始、レベニューシェアモデルで収益を確保 2025年2月に要件定義が終了、2025年末頃に一般向けにローンチする構想を描いています。 ■魅力： ・新規事業にゼロから関わる為、様々な重要な意思決定に携われます。 ・誰もが手掛けたことのない「道の世界遺産」を舞台とした地方創生事業に携われます。 ・コア事業の不動産事業のパワーやノウハウを最大限活用し、大きなビジネスチャンスを生み出せます。 ・システム開発会社でエンジニアから役員まで昇りつめた部長の元、幅広いキャリアを積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山オフィス 住所：和歌山県和歌山市美園町5丁目4番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ※マインドフルネス手当：自己を見つめ心を整えるための制度／全社員対象（2万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワオ・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAO第2ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全49件
    • ※急募※【和歌山】スーパー講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底
      • NEW
      ■業務概要： 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務内容詳細 高校生を対象に週５～７コマ程度の授業を担当していただきます。また、受け持ちクラスの担任として生徒の進路指導、入試問題の分析・研究、教材やテストの作成といった業務も付随します。 弊社の考える「スーパー講師」とは、高い授業力で生徒の「知的好奇心」をくすぐり、「論理的思考」を養成することができる講師です。 そのために、高１から計画的に指導を行い、入試問題に取り組む頃には、出題者の意図をくみ取った解答が作成できるレベルにまで導きます。 ■業務詳細： ◇担当クラスの授業 ●専門教科についての授業（週５～７コマ程度） ●ホームルーム ●入試問題や教材の研究、指導方法の研鑽 ●入試問題の分析、研究 出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示するために研究を行います。 ◇担当クラスの担任業務、進路指導 ●大学情報の収集、把握 ●生徒の興味、成績、その他の背景に合わせた進路のアドバイス ●生徒への学習指導 ◇テキスト、テストの更新・作成 ●授業で使用するテキスト・確認テストの更新、新作の作成 ●学期末に行う、到達度確認テストの更新、新作の作成 ●各種模試の作成 ◇入試問題の分析、研究 ●出題者の意図をくみ取り、様々な「別解」を提示します。 ●入試制度、問題の出題形式の変化についても研究を行います。 （項目反応理論「IRT」の研究。マーク型試験（現共通テスト）の評価制度など） ■キャリアパス： 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制： 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。
      ＜勤務地詳細＞ 能開センター和歌山校 住所：和歌山県和歌山市黒田1-4-16　 能開ビル　6F 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 349万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,334円～308,334円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,500円～77,500円（固定残業時間31時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,834円～405,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・内固定残業手当：47,500円（月31.1時間）～77,500(月33.5時間)を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 塾FCオーナー／定年無／年収例1000万円／40～50代活躍
      ＜ポイント＞ ★頑張りに見合った収入／年収例1000万円も！ ★会社のようなしがらみなし／働き方は経営者であるあなた次第。 ★定年の心配なし／60歳、70歳でも働けます。 ★塾・予備校の市場が拡大中／少子化により、一人の子どもにかける期待値・教育費が増大。 ★期間限定！開業サポートキャンペーン実施中！ （開業費キャッシュバック最大100万円／広告バックアップ最大100万円） ■個別指導Axisとは 小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導塾です。 ★全国47都道府県に展開 ★オンライン家庭教師あり（全国の優秀な講師陣がオンラインで個別指導を実施） ■FCオーナーとは 本部と契約を交わし、グループの一員として塾を経営します！ 開業前も開業後も、本部がしっかりサポートします。 ■具体的な運営内容 ・生徒募集企画、立案、実行 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、相談、カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成（授業は講師が実施） ・保護者対応（保護者への学習状況の報告、進路相談）など --- ◎未経験でも安心して開業できる理由 --- ★45年以上の信頼あるブランド ※教室数：500校以上 (2024年時点／2009年から316％UP） ※生徒数：26,840名 (2024年時点／2009年から182％UP） ★47都道府県の本部が丁寧にサポート 県本部常駐のスーパーバイザーが教育・経営の両面から手厚くサポートします。 ★万全な開業資金バックアップ体制 開業には資金が必要ですが、日本公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすく、申請の書類作成も丁寧にフォローします。（例えば、自己資産300万円でのスタートも可能！） ⇒イチから起業するほどのリスクはなく、社員と経営者のいいところどりができます！ ■直営校の譲渡プランも！ 生徒が在籍する校舎を引継げる、低リスク・高収益の開業制度です。 物件探しや内装工事なども不要ですので、開校初月より黒字経営が実現します。 ※譲渡価格などの詳細は、選考会後に案内します。
      ＜全国どこでも可能！＞ 【転勤なし】働きたい場所で開業が可能です！ 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※全国47都道府県にFC本部を開設しています！
      ＜報酬／完全出来高制＞ 年収例として年収1,000万円以上を達成するオーナーも多数！ 【収益モデル】 生徒70名、20坪／月間 授業料売上245万円 費用全合計139万円 →営業利益　106万円／月間、1,273万円／年間（利益率43.3％） ※まず生徒50名で年収700万～800万円を目安に、高収益構造を構築しています。 【開業資金目安】★日本公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです。 約700万円～800万円（物件規模などにより多少変動） ※運転資金を含めた総額の目安は約1,000万円～1,100万円です。 　自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。 　（例)自己資金：300万円＋融資：800万円＝合計1,100万円 ※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。 <先着50名さま限定>最大200万円の2大キャンペーンを実施！ (1)キャッシュバック・キャンペーン　(2)広告バックアップ・キャンペーン ※詳しくはお問い合わせください
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    シミック株式会社

    CRO
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【福岡】統計解析（CDISC関連業務）※居住地不問／経験お持ちの方はフルリモート◎
      ■業務内容 国内外のプロジェクトにおける、CDISC関連成果物（入社当初は主にSDTM関連）の作成及び点検業務をお任せします。クライアントをはじめとした、社内のデータマネジメント部門、統計解析担当者などのプロジェクト関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していってください。 【具体的には】 ・SDTM関連の変換プログラムを除く、各成果物（aCRF、SDTM仕様書、Define.xml、SDRG）の作成 ・SDTM IGや規制当局の要件に基づいた成果物の点検 ※上記以外でSASプログラミングや統計解析（ADaM関連業務を含む）など、そのほかの業務経験をお持ちの方には、ご希望のキャリアをご相談しながら幅広く業務をお任せいたします ■キャリアパス 統計解析部門の所属となるため、CDISC関連業務以外では、以下の統計解析担当者としてキャリア形成も可能です。 SASプログラマー→PJTサブ責任者→PJT責任者を経て、統計解析部門のマネジメントまたはスペシャリストとして専門性を活かして活躍することもできます。 ■プロジェクトのアサイン ご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえて、各リーダー間で調整し、プロジェクトにアサインいたします。 担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化して、偏りがないようにバランスを取っています。安心して業務に取り組める環境を常に目指しています。 ■ワークライフバランス 残業時間は2021年全社平均で月19.5時間。年間休日も125日、産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4％と高く（※日本の平均有給取得率：56.6％）、ワークライフバランスを取りながらキャリア形成ができます。 また、フレックスタイム制度の他、テレワーク制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいて構いません。また、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館9階　（九州支社） 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～457,320円 ＜月給＞ 262,200円～457,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含んでいません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】統計解析（CDISC関連業務）※居住地不問／経験お持ちの方はフルリモート相談可
      ■業務内容 国内外のプロジェクトにおける、CDISC関連成果物（入社当初は主にSDTM関連）の作成及び点検業務をお任せします。クライアントをはじめとした、社内のデータマネジメント部門、統計解析担当者などのプロジェクト関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していってください。 【具体的には】 ・SDTM関連の変換プログラムを除く、各成果物（aCRF、SDTM仕様書、Define.xml、SDRG）の作成 ・SDTM IGや規制当局の要件に基づいた成果物の点検 ※上記以外でSASプログラミングや統計解析（ADaM関連業務を含む）など、そのほかの業務経験をお持ちの方には、ご希望のキャリアをご相談しながら幅広く業務をお任せいたします ■キャリアパス 統計解析部門の所属となるため、CDISC関連業務以外では、以下の統計解析担当者としてキャリア形成も可能です。 SASプログラマー→PJTサブ責任者→PJT責任者を経て、統計解析部門のマネジメントまたはスペシャリストとして専門性を活かして活躍することもできます。 ■プロジェクトのアサイン ご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえて、各リーダー間で調整し、プロジェクトにアサインいたします。 担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化して、偏りがないようにバランスを取っています。安心して業務に取り組める環境を常に目指しています。 ■ワークライフバランス 残業時間は2021年全社平均で月19.5時間。年間休日も125日、産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4％と高く（※日本の平均有給取得率：56.6％）、ワークライフバランスを取りながらキャリア形成ができます。 また、フレックスタイム制度の他、テレワーク制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいて構いません。また、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7　 中之島セントラルタワー 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,400円～457,320円 ＜月給＞ 274,400円～457,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含んでいません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＢＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田淡路町2-23-1　お茶の水センタービル4F（本社） 【その他支店】 札幌、 仙台、長野、金沢、名古屋、近畿（大阪市）、中国・四国（広島市）、九州（福岡市）、鹿児島、沖縄
    • 設立 2011年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／直行直帰OK／年休120日／残業月20H以下
      未経験からITに関われるチャンス！ 充実の研修体制でキャリア・知識が身につきます！ 『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』 『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』など 当社は安全なクルマ社会を支えていくことを目指した自社開発システム提供を行っています。 営業としてお客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。 ＜ お客様は… ＞ ・自動車整備工場 ・自動車販売店 ・ロードサービス会社 ・レンタカー会社 ・自動車部品卸売商 など ★着実なステップUPを支える育成体制 ――――――――――――― 【 入社後は… 】 配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と 業界や商材知識を指導する座学研修（オンライン）を実施します。 【 サポート業務で必要な知識を養う 】 入社1年の間は、業務をじっくり習得してもらう期間となります！ まずは、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。 扱う商品の特性や操作方法などお客様からのお問合せに応えながら知識を深めていきましょう。 スムーズなご案内ができるようになってきたら、いよいよ営業として本格的に稼働。 担当エリアを持って、自分のお客様を開拓しにいきます！ ＼ インセンティブ支給あり ／ 頑張りの成果は目標達成度や売上額に応じ、月収・決算賞与の額に反映。 異業種からの入社6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、 年収1000万円を超える営業メンバーもす！ ★スケジュールやペース配分は自分次第 ――――――――――――― 毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。 外出メイン／内勤メインの日で切り分けるのもOK！ 自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。 ＼ワークライフバランスの充実も！／ 【10時出社のラクラク勤務】＆その日のアポイントによっては 【直行直帰OK】と、効率よく、メリハリをつけて働くことができます！
      急募20名！！東京、千葉、埼玉、神奈川、 群馬、栃木、愛知、岐阜、三重、静岡を中心に 全国の拠点いずれかに配属します。 ※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 【　各拠点と営業対象エリアについて 】 ※（　）内は営業エリア ※希望をベースに決定します。 ■東京本社 （東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬） ■札幌支店 （札幌市・北海道全域） ■仙台支店 （仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島） ■長野支店 （長野、新潟） ■名古屋支店 （愛知・三重・岐阜） ■金沢支店 （石川・富山） ■近畿支店／大阪府 （大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山） ■中四国支店／広島県 （広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知） ■九州支店 （熊本・大分・宮崎・鹿児島・長崎・佐賀） ★社用車通勤OK！ ★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです！（会議は拠点によりリモート参加も可。） ★宿泊を伴う出張あり（お客様によりオンラインツールによる商談も可能）
      月給22万円～100万円 +インセンティブ＋賞与（個人実績による） ※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※上記にはみなし残業10～20時間分（1万7,000円～6万2,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業時間は職級により異なる。
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    株式会社キビテク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区北品川5-7-14
    • 設立 2011年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ロボットエンジニア／リモートOK／定年70歳／PM候補
      • NEW
      ★PicUPページも是非ご覧ください！ 〔- POINT! -〕 ★東大発！ロボット開発企業 ★昨対比売上200％で急成長 ★ソフトウェア・ハードウェアに強み ★さまざまな業界のロボット開発に携われる ★13年間の開発実績、200件以上 ★20～70代まで幅広い層が活躍 ★外国籍メンバーも多数 ★リモートワークOK 〔- 当社について -〕 当社は東京大学人型ロボット研究室発のスタートアップ企業です。設立以来、幅広い領域に亘るロボット開発実績を多数積んできました。ソフトウェアとハードウェア双方の高い開発力を強みに、社会問題の解決につながるロボット技術やサービスを提供しています。 〔- 具体的には -〕 自社製品であるロボットの導入、及び保守支援ソフトウェアに関わる設計・開発・保守や、受託案件（移動ロボット・産業用ロボット・研究用マニピュレータ等のシステム開発）に関わる設計・開発・保守に携わっていただきます。 当社はこれまでに人型ロボット、ペット型ロボット、FA機器、物流用システム、ドローン、自動運転、IoT機器等の、機構・回路・制御ソフトウェアと多岐にわたり開発に取り組んできました。こうした多数の開発実績からさまざまな業界のお客様から引き合いをいただいており、多種多様なロボット開発に携わることが可能です。 ★取り扱う案件の規模感は数百万～数千万円です！ ★原稿下部、プロジェクト例もご覧ください。 〔- 入社後は -〕 まずはチームに配属となり、研修を実施します。その後はご経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます。また、定期的にエンジニアの勉強会があり、技術共有を行っています。 ※原則入社後の職種変更なし
      【転勤なし／リモートワークがメイン】 本社／東京都品川区北品川5-7-14 グローリア初穂御殿山101号 アクセス／各線「大崎駅」より徒歩5分 ★リモート・出社の両方のスタイルから働き方が選択可能です。 ★社員の100％がハイブリッド勤務中。 （例：週の半分はリモート、残り半分は出社 など） ★地方在住の方も活躍中です。 ※受動喫煙防止対策あり ※リモートワークが基本ですが、ロボット稼働テストなど必要時は大崎、顧客先などへ出社する場合があります。
      月給36万円～48万円 +各種手当+賞与 ※年齢や経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
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    株式会社あしたのチーム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 13F WeWork内
    • 設立 2008年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】プロダクトマネージャー◆独自開発HR Techサービス展開／国内外4000社超に導入
      ～人事評価制度の構築・クラウド化で 人と組織の成長を支援／プロダクトのビジョンを推進／フレックス／年休120日～ ■募集背景： 当社は、ベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。 エンジニアが直接ヒアリングを行うことでユーザー起点でのサービス開発／改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴するなど業界から高く評価されています。 2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。 プロダクトのビジョン・戦略・戦術・運用において責任を持ち、グロースをリードするプロダクトマネージャーを募集します。0→1にチャレンジしたい方も歓迎です。 ■業務内容： ・ビジネスの目標、市場の動向、競合の分析、およびユーザーの洞察等を基にしたプロダクトビジョンや戦略の立案と実行 ・ユーザーニーズ、ビジネスニーズ、技術的な制約等を考慮に入れて、プロダクト要件の定義 ・ステークホルダーとの適切なコミュニケーション など ■働きやすい環境： 完全フルリモートであるため、自分が一番成果を出しやすい環境を選択して業務にあたれます。 ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ※撮影や研修により出社をお願いする場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,400円～1,666,700円 固定残業手当/月：45,100円～269,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,500円～1,935,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定：年2回（4月、10月）※評価は年4回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可／未経験歓迎】組織人事コンサルタント／フレックス／残業20時間未満
      ■□全国フルリモート可／残業20h以内／フレックス／福利厚生充実／導入社数4000以上の人事評価制度構築～運用までをコンサルティングする企業□■ 国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にて組織人事コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題を解決に導いていただきます。 クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象です。 ※1人あたり15～20社担当いただきます ■業務の流れ※一例： ▽セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受けて、受注内容を確認する ▽クライアント（経営層がほとんど）との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく ▽クライアントの課題・ビジョンや社風等に基づいて人事制度を構築 ▽サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始 ▽人事評価に留まらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行 ■組織と働き方： ・働き方 全国フルリモート可能、フレックス、残業20時間以内ととても働きやすい環境です。 ・組織 カスタマーサクセス部61名の内、コンサルタント47名（内、マネージャー9名） 男女比4：6 年代：20代50％、30代40％、40代以上10％ 中途入社7割 ■サービスについて： ・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 課題解決・業績向上を実現する人事評価制度の構築・運用サポートサービス。テレワークやジョブ型に対応した設計も可能です。 ・人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」 人事データの見える化、効率化を実現。社員情報から目標管理・査定・給与決定まで、人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理できます。 ・1on1コーチング「あしたのコーチ」 人と組織の成長に欠かせないエンゲージメント向上を実現する実践的なトレーニング。 ■入社後の流れ： 最初の2ヶ月程度は教育グループへの配属となり、社内でトレーニングを実施します。基礎知識から実績的な業務まで学べるので、未経験者の方も安心してスタート可能です。 ※社内テスト合格次第、現場部署への配属になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～405,000円 固定残業手当/月：57,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定：年2回（4月、10月）※評価は年4回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユースタイルラボラトリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,231名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 医療介護ベンチャーのマネジメント／1年目年収600万円実績有
      • 締切間近
      『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。 【募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ 【半年～1年で責任者・マネージャーへ】 入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。 ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ 【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部を参照 【キャリアアップを手厚くサポート】 ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 ＜研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます
      ＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎 下記【1】【2】により異なります。 【1／東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】 ■東北／山形、福島、宮城 ■関東甲信越／栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、和歌山 ■中国／岡山、広島、山口 ■四国／愛媛 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 【2／新規事業所の立上げマネージャー候補・エリアマネージャー候補】 新規立ち上げエリアのマネージャーとして赴任できる地域 富山、福井、青森、秋田、石川、徳島、高知、香川 ※養成期間6カ月は南関東・関西・九州のいずれか勤務 ☆【2】は借上げ社宅無料 ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください
      【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～ 新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）
    • 医療介護ベンチャー／選べるMGRコース／年収600万円可
      • 締切間近
      「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護や、日常生活でケアを必要とする障害者向けグループホーム運営のお仕事です。 【募集ポジション】 事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。コースは在宅ケア・施設ケアから適性に合わせての配属。 介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みましょう！ 【入社後半年の「マネージャー養成コース」】 入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得 （費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得 （現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得 （上司がメンターとなりサポート） 【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい 【昇格とともに収入アップも叶う！】 業界未経験から月給35万円以上でお迎えすることが可能。 さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！ ＜年収例＞ ▼MGR候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～） ▼事業所立上げMGR／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアMGR／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックMGR（年収800万円～）
      ●在宅ケア事業 【1／地元採用・転勤なしOK】 ■東北／山形、福島、宮城 ■関東甲信越／栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、和歌山 ■中国／岡山、広島、山口 ■四国／愛媛 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能 【2／新規事業所の立上げマネージャー候補・エリアマネージャー候補】 新規立上げエリアのマネージャーとして赴任できる地域 富山、福井、青森、秋田、石川、徳島、高知、香川 ※養成期間6カ月は南関東・関西・九州のいずれか勤務 ※赴任可能な方は、早期のキャリアアップが可能 ※現在の居住地がどの都道府県でも採用対象となります ※施設ケアコースへの赴任も可能 ☆【2】は借上げ社宅無料 ●施設ケア事業 ■関東甲信越／群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川 ■東海／静岡、愛知 ■九州／福岡、熊本 ☆将来的にご希望勤務地へU・Iターン可能 ☆転居可能な方は借り上げ社宅無料（規定有） ☆養成期間は最寄り施設にて勤務 ●配属部門：重度訪問介護事業部・グループホーム事業部等
      【エリアマネージャー候補】月給40万円～スター ト 【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円～スタ ート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや 店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中 です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／立上げマネージャー養成コースもあり 【全国】》 ※転勤可能者限定コース 月給35万円～ 新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。 その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定 あり）
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    株式会社サイダス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝2-1-33
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】自社QAエンジニア◆人事DXのSaaSサービス／大手導入実績多数／フレックス
      【人と組織の成長を促進する人事システム『CYDAS PEOPLE』を提供／フルリモート／アジャイル開発／裁量大◎】 ■ポジションの概要： CYDAS PEOPLEの品質を、共に創りあげる仲間を募集しています！ リリースに向けたテスト作成・実施をはじめとして、プロダクトマネージャーやエンジニアチームと協調しプロダクト品質の維持・向上を追求しています。 CYDAS PEOPLEは、これまでに多くのアプリケーションを提供し、多くの働く人に寄り添ってきました。 今後の拡大フェーズでも、より良いユーザー体験を提供するために、成長中のサービスでQAに挑戦したい方やQA／SETの経験を深めたい方を歓迎します！ ■業務内容： HRプラットフォーム「CYDAS PEOPLE」のWebアプリケーション/モバイルアプリを対象とした以下の業務をお任せします。 ・テスト計画／設計／実行／分析 ・企画段階から、エンジニアチームと共に携わり品質の作り込み ・QAプロセスの改善提案と実行推進 ・E2Eテスト自動化の計画／設計／実行／改善 ■組織： リーダー1名、メンバー3名 ※現状、おひとりの裁量が大きい分、チームとしてワークする場面は少なくなっています ■入社後の流れ ２週間を目安にOJT形式のオンボーディング期間があります。その中で、先輩社員から担当業務についての一連の流れ・進め方・必要な情報などをキャッチアップしていただきます。 基本的には開発チームごとにQA担当が配置され、リリース案件のスケジュールや仕様・状況を確認しながら業務を行っていただきます。 チームとしては、日次定例ミーティングを組み、各自の担当業務・QA全体業務についての共有や相談をする場があります。 ■CYDAS PEOPLE（サイダスピープル）の特徴： サイダスピープルは、働くすべての人が使えるタレントマネジメントシステムです。個々のキャリア希望・ライフステージなどの動的データも、常に最新の状態をキープしています。 ■ポジションの魅力： ・成長中のチームで、様々なバックグラウンドを持つ仲間と共に、一緒にチーム創りをすることができます。 ・事業会社のQAチームで、品質のあり方の追求や、ダイナミックなチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-1-33 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,300円～541,800円 固定残業手当/月：97,700円～166,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでのご経験・スキルに基づき決定します。 ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルカイテン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市福島区福島1-4-4セントラル70 2F-B
    • 設立 2012年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【フルリモート】エンタープライズBDR ◆急成長中の在庫分析SaaS◆導入実績多数
      【在庫分析SaaSにて、日経トレンド「未来の市場をつくる100社」選出の急成長中企業／在宅勤務可／年休125日（土日祝）】 ■業務内容： エンタープライズを中心とした大手企業の商談獲得の推進をお任せします。 ターゲットの選定・仮設構築・実際のアプローチを担当していただきます。 ■商談獲得手段： 特に制限は設けていません。 手紙、パートナー連携、電話、ハウスリストなどあらゆるものを活用し、適切な商談を獲得することがミッションです。 ■業務詳細： ◎エンプラ企業へBDR業務 ・フィールドセールスと連携しながら成約から逆算したアカウントプランの作成 ・ターゲット企業のキーマン特定及び課題の仮説構築 ・手紙、コール、メール、パートナー連携による商談獲得 ◎その他（ご希望と適性次第でお任せいたします。） ・ターゲット企業に価値を届けるための新しい施策 ・インサイドセールス組織の仕組みづくり ・他メンバーへのフィードバック ・SFA、MAツールの運用 ■使用するツール： Salesforce、Hubspot、FORCASなど ■募集背景： サービスの成長やマーケティング活動により、大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。 一方で当社が獲得したいターゲット企業全てに対してはまだまだアプローチできてない現状です。そこで1社でも多くターゲット企業へFULL KAITENを届けるためにメンバーを増員します。 ■この仕事の魅力： ・大企業のリード・商談獲得を目的に近年日本でも普及してきたABM（アカウントベースドマーケティング）を推進しております。ABMを元にした戦略作り、実行力を身に付けることができます。 ・エンタープライズ開拓のノウハウは過去のインサイドセールス活動により蓄積されています。 ・これまでのマーケティング活動によりターゲット企業のリードは一定数獲得できています。獲得したリードに対するリードナーチャリング施策もマーケティングと連携しながら推進することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F ビジネスエアポート日比谷内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島1-4-4 セントラル70 2F-B 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,700円～412,950円 固定残業手当/月：99,300円～129,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あきんどスシロー

    ファーストフード関連
    大阪府吹田市江坂町1-22-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全1件
    • スシローの店長候補／店長平均年収621.7万円／週休2日
      • NEW
      国内外にに820店舗以上展開中の回転すし『スシロー』の店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げの管理、シフトの管理等をお願いします！まずは一般社員として店舗を運営していく基礎を身につけてから、副店長→店長の順番でステップアップしていきましょう。 ■STEP１　店舗での基本業務をマスター！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の流れを学んでいただくために、まずは接客、ホール業務、調理業務などの基礎からしっかりマスターしていただきます。 ■STEP 2　店舗運営業務にチャレンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長や副店長サポートのもと、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学んでいきましょう。PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して、着実に成長していくことができますよ。 ■STEP 3　店長に昇格☆チームワークを大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しばらく店舗運営業務で経験を積んでいただいたら、いよいよ店長デビュー！ お店のスタッフと連携をとりながら、効率よく、より多くのお客様にサービスを提供できるように人員配置や販促企画を行いましょう。季節に合わせたネタ選びもお願いします。 店舗運営もIT技術によるシステム化を進めているので、データ分析やノウハウの共有もしやすいですよ。 ★POINT『入社後もコンスタントに研修あり』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です！
      ★希望勤務地考慮の上決定！ 北海道・東北・関東・中部・北信越・近畿・中四国・九州・沖縄まで日本全国のスシロー店舗 ※車通勤OK／店舗による ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■中部／愛知、静岡、岐阜、三重 ■北信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■近畿／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮城、鹿児島、沖縄 ★POINT『エリア限定採用制度有り』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お住まいの都道府県から一定距離内の、 会社規定のブロック内で働くことが可能です。 同意がない限り範囲外の転勤はありません。 また、ブロック外で勤務した場合はブロック外勤務手当を支給いたします。 月2万円で住める独身寮もありますので、独身者の場合はご利用いただくことも可能！ もし転居する際にも、もちろん引越費用は会社が全額負担しますのでご安心を。 ★下記、全国のスシロー店舗から一部を抜粋しご紹介！
      月給25万円～41万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上で決定します ※1分単位での残業代全額支給 ＜店長の平均月収＞ 月収39万9,000円 ※2022年実績／店長人数600名 ★POINT『毎月17万円以上貯金が可能！』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の平均月収はなんと月39万9,000円！ 単身者には独身寮や住宅手当もあるので、 固定の出費を抑えつつ、しっかり貯金が可能！ もちろん、店長から更にステップアップすれば その分昇給！やりがいもたっぷりです。
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    青葉コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    和歌山県和歌山市黒田1-1-19阪和第一ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【和歌山】公共工事の土木設計 ※年休120日以上/通常時残業20h以下/50代60代活躍/転勤なし
      JR和歌山駅より徒歩5分/50代,60代活躍！/月残業平均20時間程＆年休120日以上で働き方も整う/ご経験に応じて働き方の相談OK！/土木施工管理からのキャリアチェンジOK！ 入社後はグループリーダーとして、スタッフのマネジメントと、プレイングマネージャーとして、橋梁や構造物をを中心に、官公庁から受注する公共工事において設計業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・官公庁からの公共工事案件おける設計業務を行っていただきます。設計はAutoCADを利用して行っています。 ・業務によっては、地質調査や測量のため現場まで外出していただくこともございます。現状は和歌山県内と大阪南部の案件が多い状況です。 ・官公庁の土木関連部署の方々と打ち合わせを行っていただくこともございます。 ・基本的には計画に基づく業務が多く、計画的に進められる業務となりますが、自然災害などが発生した場合はイレギュラー的な業務が発生することもあります。 ・12月頃から3月頃までの繁忙期には少し残業が増えることもありますが、それ以外の期間は比較的残業することも少ない働き方をすることが可能です。 ■組織構成： 本社には計13名が在籍しており、うち2名が設計技術者となります。 ■当社について： 2012年に主に和歌山県の公共工事の受注を見込み親会社よりスピンアウトした新興企業となります。想定通り発展しており、官公庁からの安定した受注基盤があり、増収増益を維持しています。今後は、和歌山や大阪を拠点としながらも、対応可能エリアを広げて多くの案件に対応できるようにしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市黒田1-1-19 阪和第一ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,044,000円～5,124,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は管理職手当です。 ※ご経験に応じて給与を決定します。 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】土木測量　年休120日以上/月平均残業25h程度/50代60代活躍/働き方の相談可
      • 締切間近
      JR和歌山駅より徒歩5分/50代,60代活躍！/月残業平均25時間程＆年休120日以上で働き方も整う/ご経験に応じて働き方の相談OK！/ ■業務概要： 同社の測量担当として、主に官公庁から受注する公共工事の測量業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 【受注案件】官公庁からの公共工事に係る委託業務がメインとなります。案件の種類としては鋼構造が多いです。 【案件規模】測量の受注案件は平均すると300万円～400万円の規模になります。 【並行案件】2～3案件を同時にご担当いただきます。 【調査体制】基本的に2名で担当します。案件によっては3名体制で実施いたします。 【担当エリア】和歌山県下が中心です。一部大阪南部などの案件もございます。 【出張・転勤】転勤はございません。ほとんどが通うことのできる案件ですが、案件によっては一部出張が発生する場合もございます。 ■働き方： 12月頃から3月頃までの繁忙期には少し残業が増えることもありますが、それ以外の期間は比較的残業することも少ない働き方をすることが可能です。月平均残業時間は25時間程度です。 ■組織構成： 測量調査課にあたり、課長含む5名が在籍しています。 ■当社について： 2012年に主に和歌山県の公共工事の受注を見込み親会社よりスピンアウトした振興企業となります。想定通り発展しており、官公庁からの安定した受注基盤があり、増収増益を維持しています。今後は、和歌山や大阪を拠点とすながらも、対応可能エリアを広げて多くの案件に対応できるようにしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山市黒田1-1-19 阪和第一ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,020,000円～4,472,000円 固定残業手当/月：40,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与を決定します。 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    ［本社］ 豊島区巣鴨1-18-10 三喜ビル2F ［東京支店］ 千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV12F ［横浜支店］ 横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル801
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／未経験可／キャリアチェンジ歓迎！
      プラントの建設・改造・保全・SDM（定期修理工事＝定修）などのエンジニアリング業務をお任せします。 主に製油所、石油化学工場、発電所、水処理やごみ焼却の環境施設。 エネルギー系、化学系、産業系、環境系と種類を問いません。 【業務内容は？】 プラントの新設・改造・改修、シャットダウンメンテナンス、保全工事における計画、設計～施工、試運転までの業務 具体的には、機械・配管・電気・計装の工事設計及び施工管理業務。 業者及び客先打合せ、現場管理業務、その他プロジェクト業務、非破壊検査など。 【入社後の流れ】 経験・スキル・資格を考慮し、どのようなポジションで働きたいか等、ヒヤリングを行い、一人一人に合ったプロジェクトにて業務をスタートしていただきます。 その為、無理なく環境と業務に慣れていただけると思います。 【描ける将来は？】 定年再雇用で給与が減額されることはありません。 様々なプロジェクトにてキャリアを積むことができます。 また、実力と活躍に応じた収入や土日祝休みや有休取得の推奨など、モチベーションを高めながらずっと働き続けられます。
      東京、神奈川、千葉、茨城を中心に数多くの現場があり、四国（愛媛）、九州（熊本）等、全国にて活躍している人がいます。 とくに豊富な実績を築いているのが石油化学工場、発電所です。 勤務地・配属先は希望を考慮し、遠方の場合は寮をご用意します！
      月給28万円～72万円 ※経験・スキル・資格に応じて優遇します。 ※前職給与を考慮して支給額を決定します。
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    株式会社タフ

    通信販売・ネット販売
    奈良県奈良市大宮町5-4-1スギタビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全14件
    • 【和歌山】未経験歓迎！ノルマなしの接客販売◆業界トップクラスの成長率／6連休可能／残業少なめ
      • 締切間近
      ＜未経験からでも安心！／ノルマ無し／充実の教育・研修制度／平均有給消化8日／最大6連休取得可／残業少なめ／育休取得率100％／ソフトバンク代理店で定着率NO.1！＞ ■業務内容 同社ショップにて店舗運営、接客業務をお任せします。コミュニケーション力を活かしてお客様の生活やご希望を踏まえ提案いただきます。 ■具体的な内容 ・午前…顧客の来店が少ない時間帯のため、主に顧客対応以外の業務を行います。朝礼にてその日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。また、修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 ・午後12時～…交替制で休憩を取ります。その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ・午後5時～閉店…来店者が増加する時間帯のため、接客を第一に優先します。閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ・閉店後…終礼にて当日の売上を発表します。また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標なども設定します。 ■組織構成 各店舗7名程度で、20～30代が多く男女比は半々です。安心して頼れる先輩ばかりです。役職者もほぼ中途未経験で、前職の経験を生かして早期に店長になる方も多数！ ■資格手当 取得する資格により、毎月7千～7万円が手当として支給されます。1年で資格レベル5の内3つ目まで飛び級可能です。（その場合4万2千円支給） 社内資格取得率80％であり、昨年は新卒1年以内でも飛び級で2～3割が昇給（年間50万円アップ）しています。 ※昨年度社内最低昇給額1万2千円 ■教育・研修制度 ビジネスマナー等基礎研修を含め４日間ほどWEBにて研修後、年間のカリキュラムに応じて定期的な研修で資格取得フォローします！OJT制度ではそれぞれの成長速度に合わせて教育します。 ■評価制度 1年に2回表彰式があり、売上MVPや皆勤賞、勤続永年賞など様々な視点で評価します！その他、月間の注力商材における優秀者表彰、動画でのトーク事例配信なども実施しています。 ■働きやすい環境 管理の徹底により残業時間が削減し、1日平均30分となっています。また、最大6連休の取得が可能であるためプライベートも充実します。産休・育休取得率及び復帰率は100％であり、長期的に就業しやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク海南 住所：和歌山県海南市築地1-1　ｽｰﾊﾟｰｾﾝﾀｰｵｰｸﾜ海南店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクありだ 住所：和歌山県有田市江見164－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～188,500円 固定残業手当/月：35,736円～37,423円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,736円～225,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期的な人事考課に加え、認定資格取得や販売実績に応じて随時昇給あり・7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当7,000円～70,000円/月 ■達成報奨金2,000円～12,000円/月 ■クルーポイント制度最大5000円/月 ※業務に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 19,836名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全302件
    • <全国>『HOT PEPPER Beauty』メディア営業※未経験歓迎／圧倒的成長可／キャリア充実
      ～3年間で圧倒的成長／リクルート美容領域で営業に挑戦／中途入社活躍中～ ■概要： 「HOT PEPPER Beauty」に掲載いただく広告のご案内や企画・提案、掲載後のフォローまでをお任せします。 ■お仕事の流れ： ・美容室・サロンに対し、集客や売上に関するお悩みをヒアリング ・解決するための企画や広告の出し方を提案　 ※豊富なノウハウ・データベースがあります ・広告を作成 ※社内のライターと相談しながら初稿を作成 ・作成した広告の掲載OKをいただいたら、入稿・掲載へ ・掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローします ■研修＆OJTで成長をサポート 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。 未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 【一日のイメージ】 9：30　出社後、ミーティングで情報共有 10：00　商談スキルUPのロールプレイ・当日の商談準備 13：00　お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 16：00　担当エリアの新規開拓 18：00　オフィスに戻ってデスクワーク 19：00～20：00　翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■働く環境： 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば、未経験からでもスキルを高めていけます。 ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店　など ■卒業後の進路： 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後の“スタート”を見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、なかには企画や広報、マーケティングなどの新たな職種にチャレンジする人も。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 359万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,441円～234,062円 固定残業手当/月：58,171円～68,269円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,612円～302,331円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給） 【年収例（1）】413万円 営業職／入社1年目　固定月給302,331円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例（2）】458万円 営業職／入社2年目　固定月給339,721円＋賞与25万円×年2回の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ～リクルートで新しい自分に出会い、圧倒的成長を。『HOT PEPPER Beauty』広告企画営業～
      ～最短距離で理想の自分へ、一人ひとりの「変わりたい」をリクルートは全力で応援します～ ■概要： リクルートでの3年間の契約社員営業という選択は、今の自分からは想像できない新しい可能性/成長機会に出会うチャンスです。『3年間で“終わり”』ではなく、『3年後の“スタート”』を見据えたキャリアを創ることが可能です。これまでの経験や学歴は一切不問、「今より成長したい」「自分のスキルを磨きたい」「営業職に挑戦したい」想いがあれば、ぜひご応募ください。 未経験から多くの中途入社者が活躍を遂げています。理想の自分や叶えたい夢の実現へ向けて、リクルートでのキャリアをスタートさせませんか？ ■仕事内容： 当社が展開する多数なサービスの中でも、『ホットペッパービューティー』『ホットペッパーグルメ』を用いて、美容室・サロン/飲食店等への広告・販促の営業活動をお任せします。パートナーとして、「リピーターを増やしたい」「客単価をアップしたい」「平日の来店を増やしたい」など、お店ごとに抱える課題をしっかりと把握し、その改善につながる提案で店舗の集客を支援します。お店の“本来あるべき理想の姿”をサポートすべく、業務負担軽減につながる業務支援サービスをご案内もお任せします。幅広い角度から店舗運営の支援や課題解決をしています。 ・美容領域…新規顧客+既存顧客への営業活動をお任せ ・飲食領域…新規顧客に特化した提案活動をお任せ ■卒業後のキャリア： リクルート内での正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれることも。卒業へ向けての転職支援プログラムも充実しております。（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円等) ■中途入社者の前職： 飲食店のスタッフ、アパレル店員、ブライダル関係、製造スタッフ、事務職、TV局勤務、グランドスタッフ、漁港勤務、旅行代理店　など 若手メンバーが活躍中・中途入社は9割以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、行動力×学ぶ意欲があれば活躍可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 359万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,441円～234,062円 固定残業手当/月：58,171円～68,269円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,612円～302,331円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※エリア毎に年収が異なります ■昇給：あり ■賞与：年2回（4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロジェクト・モード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市中原区丸子通1-665ファーストヒル102号室
    • 設立 2012年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 【完全フルリモート／残業ゼロ徹底】Webエンジニア◆100％自社開発／各種金賞受賞のSaaSサービス
      • NEW
      ～登録企業12000社を超える社内wikiツール「NotePM」／フルリモート勤務(バーチャルオフィスにて勤務)／基本残業ゼロ(18:30帰宅を徹底)／有休消化率：84％／アジャイル開発～ ■概要： 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のWebアプリ開発を担当いただきます。 ※「最新の技術（PHP,Laraval,AWSなど）の使用」・「品質基準の厳守（Unitテスト、E2Eテストを使用しテストの自動化）」・「全体の最適化（リファクタリングも積極的に実施）」を開発ポリシーとしています。 ※少数精鋭・全て内製で開発をしています。 ■業務内容： ・NotePMのサービス開発や保守運用（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・他部署と連携しての改善検討／開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング ※ご興味やご経験のある方には、希望を踏まえた上で以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・メンバーマネージメント、コードレビュー、プロジェクト管理、エンジニア評価制度設計　他 【開発言語/フレームワーク】 PHP、Laravel、Java、Typescript、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、HTML、CSS、SCSS、AWS Lambda 【インフラ・ミドルウェア・DB】 AWS、MySQL、Docker 【開発ツール・サービス】 プロジェクト管理：Redmine、Backlog／バージョン管理：GitHub／チャット：Slack／情報共有：NotePM／構成管理：Ansible デプロイ：Capistrano／監視ツール：Amazon CloudWatch／IDE：PhpStorm、Xcode、Android Studio ログ収集・分析：Fluentd + Elasticsearch + Kibana／パフォーマンス：New Relic／ファイル共有：Dropbox Business ■キャリアパス：： ・エンジニアの守備範囲は1つの言語や領域に特化せず、PHP/Swift/Kotlin/AWSクラウドまで幅広く担当が可能。1人でWEBサービスを企画・開発・運営ができるスキル習得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102号室 勤務地最寄駅：東急電鉄線／新丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,268,392円～5,601,600円 固定残業手当/月：19,300円～33,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート／第二新卒歓迎◎】自社SaaS開発エンジニア◆残業0徹底／導入12,000社以上！
      ～登録企業12000社を超える社内wikiツール「NotePM」／フルリモート勤務(バーチャルオフィスにて勤務)／基本残業ゼロ(18:30帰宅を徹底)／有休消化率：84％／アジャイル開発～ ■概要 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のWebアプリ開発を担当いただきます。 ※第二新卒歓迎ポジションのため、経験が浅い方でも当社サービスに興味がある方はお気軽にご応募ください。 ※「最新の技術（PHP,Laraval,AWSなど）の使用」・「品質基準の厳守（Unitテスト、E2Eテストを使用しテストの自動化）」・「全体の最適化（リファクタリングも積極的に実施）」を開発ポリシーとしています。 ■業務内容 ・NotePMのサービス開発や保守運用（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・他部署と連携しての改善検討／開発 ※ご興味やご経験のある方には、希望を踏まえた上で以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・メンバーマネージメント、コードレビュー、プロジェクト管理、エンジニア評価制度設計　他 ■魅力 ・各分野で高度なスキルを保有するエンジニアが多数在籍。全てのソースコードはCTOやその分野のスペシャリストがレビュー、フィードバックしています。 ・エンジニアの守備範囲は1つの言語や領域に特化せず、PHP/Swift/Kotlin/AWSクラウドまで幅広く担当が可能。1人でWEBサービスを企画・開発・運営ができるスキル習得が可能であり、広範囲の技術領域を身につけたい方には圧倒的に成長できる環境です。 ・経験の浅い分野へのチャレンジも、今後のキャリアステップに応じて柔軟にアサインします。 ■キャリアパス ・エンジニアの守備範囲は1つの言語や領域に特化せず、PHP/Swift/Kotlin/AWSクラウドまで幅広く担当が可能。1人でWEBサービスを企画・開発・運営ができるスキル習得が可能です。 【開発環境】 ・フロントエンド：JavaScript、HTML、Sass／バックエンド：PHP、Laravel／インフラ：AWS 【開発ツール・サービス】 ・プロジェクト管理：Redmine、Backlog／バージョン管理：GitHub／チャット：Slack／情報共有：NotePM／構成管理：Ansible 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102号室 勤務地最寄駅：東急電鉄線／新丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,068,392円～4,601,600円 固定残業手当/月：19,300円～28,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 274,999円～411,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロジェクト・モードで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2012年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 子ども英会話教室の営業（ノルマなし・残業月20時間以下）
      • NEW
      ※スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください！ ━━━ ＞＞案内の流れ ━━━ ▼１：訪問 1歳～小学生のお子さんがいる一般のご家庭へ、英会話教室の体験レッスンをご紹介（商業施設でイベントを行うことも）。 ▼２：雑談・遊び お子さんと雑談や英語を使った簡単なゲームを通じて、体験レッスンに興味を持ってもらう「きっかけ」をつくります。 ▼３：案内 興味をもってもらえたら、体験レッスンのスケジュールをご案内。受講日程を決めてもらうまでが、あなたのミッションです！ 【★ご案内する「英会話教室」について】 ■教室数：全国1500以上 ■会員数：13万人以上 ■ニーズ：◎（小学校で英語必修化、学ばせたいと考える親御さんが増加中） …手や指で発音をイメージさせる独自の指導法を導入し「たのしみながら覚えられる」と多くの会員から好評！ 【★プレッシャー少なめ！】 英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。 【★ノルマなし！】 お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内もNGです。 【★インセンティブあり！】 ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ━━━ ＞＞入社後の流れ ━━━ 【最初は…】 座学研修で、挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学びます。 　▼ 【そのあとは…】 トークやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイでトークを練習。 配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。 　▼ 【話し方を学んだら…】 先輩に横についてもらいながら、自分主体でご案内にチャレンジ。 ご案内のケースごとにマニュアルがあり、基本はその通り話せばOK！ 言葉に詰まっても、すぐに先輩がフォローするので安心です。 　▼ 【ひとり立ち後も…】 チーム制での営業のため、成果が出ないときはすぐに相談できる環境下。 迷ったら、遠慮なく先輩たちを頼ってくださいね！
      【配属先は希望を考慮】 ◎北海道～沖縄まで、35都道府県で大型募集 ◎U・Iターン歓迎です！ ◎希望がない限り、転勤は発生しません！ 《拠点一覧》 ■北海道（札幌市） ■青森県（青森市） ■岩手県（盛岡市） ■秋田県（秋田市） ■宮城県（仙台市） ■山形県（山形市） ■福島県（郡山市） ■東京都（立川市） ■神奈川県（横浜市・厚木市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市・熊谷市） ■茨城県（水戸市） ■栃木県（宇都宮市） ■新潟県（長岡市） ■長野県（長野市） ■石川県（金沢市） ■富山県（富山市） ■愛知県（名古屋市） ■岐阜県（岐阜市） ■三重県（津市） ■静岡県（静岡市） ■兵庫県（姫路市） ■京都府（京都市） ■大阪府（大阪市） ■和歌山県（和歌山市） ■広島県（広島市） ■岡山県（岡山市） ■山口県（山口市） ■愛媛県（松山市） ■香川県（高松市） ■福岡県（福岡市） ■大分県（大分市） ■熊本県（熊本市） ■鹿児島県（鹿児島市） ■沖縄県（那覇市） ※全社共通、受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！ 《全社共通》
    • 子ども英会話教室の営業（ノルマなし・残業月20時間以下）
      • NEW
      ※スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください！ ━━━ ＞＞案内の流れ ━━━ ▼１：訪問 1歳～小学生のお子さんがいる一般のご家庭へ、英会話教室の体験レッスンをご紹介（商業施設でイベントを行うことも）。 ▼２：雑談・遊び お子さんと雑談や英語を使った簡単なゲームを通じて、体験レッスンに興味を持ってもらう「きっかけ」をつくります。 ▼３：案内 興味をもってもらえたら、体験レッスンのスケジュールをご案内。受講日程を決めてもらうまでが、あなたのミッションです！ 【★ご案内する「英会話教室」について】 ■教室数：全国1500以上 ■会員数：13万人以上 ■ニーズ：◎（小学校で英語必修化、学ばせたいと考える親御さんが増加中） …手や指で発音をイメージさせる独自の指導法を導入し「たのしみながら覚えられる」と多くの会員から好評！ 【★プレッシャー少なめ！】 英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。 【★ノルマなし！】 お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内もNGです。 【★インセンティブあり！】 ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ━━━ ＞＞入社後の流れ ━━━ 【最初は…】 座学研修で、挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学びます。 　▼ 【そのあとは…】 トークやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイでトークを練習。 配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。 　▼ 【話し方を学んだら…】 先輩に横についてもらいながら、自分主体でご案内にチャレンジ。 ご案内のケースごとにマニュアルがあり、基本はその通り話せばOK！ 言葉に詰まっても、すぐに先輩がフォローするので安心です。 　▼ 【ひとり立ち後も…】 チーム制での営業のため、成果が出ないときはすぐに相談できる環境下。 迷ったら、遠慮なく先輩たちを頼ってくださいね！
      【配属先は希望を考慮】 ◎北海道～沖縄まで、35都道府県で大型募集 ◎U・Iターン歓迎です！ ◎希望がない限り、転勤は発生しません！ 《拠点一覧》 ■北海道（札幌市） ■青森県（青森市） ■岩手県（盛岡市） ■秋田県（秋田市） ■宮城県（仙台市） ■山形県（山形市） ■福島県（郡山市） ■東京都（立川市） ■神奈川県（横浜市・厚木市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市・熊谷市） ■茨城県（水戸市） ■栃木県（宇都宮市） ■新潟県（長岡市） ■長野県（長野市） ■石川県（金沢市） ■富山県（富山市） ■愛知県（名古屋市） ■岐阜県（岐阜市） ■三重県（津市） ■静岡県（静岡市） ■兵庫県（姫路市） ■京都府（京都市） ■大阪府（大阪市） ■和歌山県（和歌山市） ■広島県（広島市） ■岡山県（岡山市） ■山口県（山口市） ■愛媛県（松山市） ■香川県（高松市） ■福岡県（福岡市） ■大分県（大分市） ■熊本県（熊本市） ■鹿児島県（鹿児島市） ■沖縄県（那覇市） ※全社共通、受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！ 《全社共通》
    【合同募集】アイドゥー（株）・アイトップス（株）・（株）タップカンパニー・（株）ティルウィンド・（株）ティプロス・パスウェイ（株）で募集中の求人をもっと見る

    ビー・キューブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田錦町2-5-1 第一大隆ビル 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／在宅勤務／月平均残業10h以下／フレックス
      リスティング広告やSNS広告などを駆使した施策の提案や、広告効果の測定・検証などを行い、お客さまの集客率・売上アップに貢献します。 ＜例＞ ・Googleやヤフーなどのリスティング広告の出稿 ・FacebookなどSNSでの集客施策・配信　など ――――――― 具体的な業務内容 ――――――― ◆Web広告施策の提案 ◆広告データ入稿 ◆各種数値取得、チェック ◆運用報告レポート作成 ◆パートナー会社とのやり取り など ――――――― 業務の流れ ――――――― ▼広告の企画 マーケティング調査に合わせて広告戦略を立案。 ※「どれくらい成果が得られるか」「必要な費用は」など、戦略の実施結果を予測する「シュミレーション」を作成することが多いです。 ▼配信する媒体の選定・制作 商材に合わせて広告サイトなどを選定します。 ※デザイン制作はありませんが、テキスト形式の広告は自らライティングを行う場合があります。 ▼広告配信、分析と改善 実際に広告を配信し、閲覧数などのデータをもとに分析から改善までを行います。 【有名・大手企業と直接取引】 大手アパレルブランドからコスメ、食品など、多様な業界の大手企業と直接取引を実施！ クライアントに近いポジションでマーケティングを手がけられます。 【お客さまのパートナーとしてチームで総合サポート】 営業、コンサルティングとともに、ワンチームで協力し合いながら、お客さまの課題を解決へと導きます。 長期的なお付き合いで、お客さまの事業をとことん支えられます。 【仕事のポイント】 リリースして終わりではなく、どれだけ集客や収益につながったのかが数字でハッキリ目に見えます。 PDCAを回しながら幅広い案件で経験を積み、「マーケティングスキル」に磨きをかけられる環境です。展開が速い分、多くの経験が積めて、スピーディーにスキルアップできます。
      【在宅勤務OK】東京都千代田区（大手町駅近辺）の本社 ◎経験者の方は、全国各地好きな場所でフルリモート可能！ ◎自宅／オフィス／コワーキングスペースなど自由に働ける ◎業務の連絡はチャットを使用 ◎PC、ヘッドセットなどは会社支給（デスクやチェアー、モニターなども応相談！） ◎在宅勤務手当あり ◎オンライン会議を実施（週に1回、全体ミーティング／定期的にチームミーティングを実施） ――――… 本社 ――――… 東京都千代田区神田錦町2-5-1 第一大隆ビル 5F ※施設内受動喫煙対策有 【アクセス】 地下鉄各線「大手町駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩8分 東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩6分 JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩9分 カフェをイメージしたオフィスで、広々としたキレイな空間で働けます。 リフレッシュスペースではフリードリンクを用意しています。
      【未経験者の場合】 ■年俸制276万円～（固定残業代含む）＋決算賞与（年1回） ※年俸額の1/12を月々の給与として支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9,800円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎業種または職種実務経験をお持ちの方は、前職給与を保証いたします。 ◎経験・スキルに応じて決定いたします。 ▼公正な評価で中途のハンデなし 日々の頑張りを定量と定性の両面で評価し、昇格・昇給を決定しています。 経験を積むことで成長し、結果を出せばダイレクトに評価されるため、モチベーション高く働ける環境です。 ▼キャリアアップについて 将来的には広告戦略立案のさらに上流の仕事を担当したり、コンサルタントに挑戦したり。やりたいことを軸に幅広くキャリアを描けます。
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    エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • 開発ディレクター【全国フルリモート可】自社／スマホ向けアプリ／NTTグループならではの福利厚生あり◎
      • 締切間近
      インターネットサービスプロバイダー『OCN』やポータルサイト『goo』のニュースなど、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションの企画・開発ディレクション（リリース後の改善・グロースサイクル運営含む）をお任せします。 ■業務内容 ・サービスの開発および運用ディレクション ・サービスリリース後の数値分析、成長戦略立案・実行 ・ステークスホルダーとの調整 ・企画の立案、プロダクトマネジメント支援 ・他メンバーに対する育成、指導 ■配属チーム アジャイルデザイン部は、エンジニア、UI/UXデザイナー、ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代中盤（平均30歳前後）です。企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。 ■現場目線の働きやすい環境 【ツールトライアル制度】 当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro,Figma,Sketch,inVision,Fork,Slack,JIRA,Bitrise等（トライアルを通じて導入済み）） 【ハイスペックPCの貸与】 PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS・Windows端末）を貸与しております。 ■働く環境 フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Android/iOSエンジニア【全国フルリモート可】自社／NTTグループならではの福利厚生あり◎
      • 締切間近
      インターネットサービスプロバイダー『OCN』やポータルサイト『goo』のニュースなど、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーション開発をお任せします。 ■業務内容 ・新規／既存サービスにおけるAndroid/iOSアプリの設計、開発、運用（改善） ・FirebaseなどのBaaSを用いたバックエンドの設計、設定、運用 ・外部サービスを利用した業務の自動化、効率化 （他エンジニアに対する技術的な支援、指導） ■配属チーム アジャイルデザイン部は、エンジニア、UI/UXデザイナー、ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代中盤（平均30歳前後）です。企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。 ■現場目線の働きやすい環境 【ツールトライアル制度】 当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro,Figma,Sketch,inVision,Fork,Slack,JIRA,Bitrise等（トライアルを通じて導入済み）） 【ハイスペックPCの貸与】 PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS・Windows端末）を貸与しております。 【書籍購入補助・セミナー参加支援制度】 業務に関係した書籍については会社負担で購入します。業務に関連したセミナーは有料・無料に関わらず業務時間内に参加することが可能です。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。 ■働く環境 フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンパワー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー19F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 買取営業／月収50.1万円保証／賞与年2回／残業月10h未満
      • NEW
      SDGsへの意識の高まりなどにより成長著しいリユース業界ですが その利用率はまだ2割程度と言われており、まだまだ拡大の途上。 『買取大吉』を多くの方に知っていただくことでリユース文化の普及に貢献したいと考えています。 ＜未経験から活躍できるポイント＞ ◆実践的な研修制度◎ 買取方法や商材知識はもちろん 講師をお客様に見立てた模擬商談なども実施。 テストに合格後に店舗デビューなので安心です！ ◆いつでも相談できる環境◎ 先輩が接客中でもオンラインで常に本部（上司）と繋がっているので 査定や接客で分からないことがあれば、すぐに聞くことができます。 ◆成長に繋がるサポート体制◎ 実績を残してきた先輩・上司からのアドバイスは納得度も高く実践的。 成果が出るように伴走してくれるので早期に成功を掴みやすいです！ 【仕事内容】 ＜査定・買取＞ ★お客様からご依頼いただいた商品を査定 　└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ★査定価格を踏まえた価格交渉 ★成約後の商品情報入力 ★商品を倉庫へ発送 ◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ ◎平均接客数：6～8組／日 ◎平均商談時間：20～60分／組 ＜プロモーション業務＞ ★店舗SNSを利用した宣伝 ★メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 【さまざまな手法で買取を実施】 買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けて ご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。 ※希望と適性を考慮していずれかをお任せします。
      【全国47都道府県の各拠点／希望により配属／マイカー通勤OK／社宅あり】 ※基本的にはご自宅近くの店舗へ配属 ※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の店舗に出張し、経験を積んでいただく可能性あり ★U・Iターン歓迎　 ★マイカー通勤OK（規定あり。詳細はお問い合わせください） ＜募集エリア一覧＞ ◆北海道・東北 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部 山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店！ 商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。
      ＼＼★1月までのご入社限定！月収50.1万円保証！★／／ ━━━━━ 【月給】30万1000円以上＋賞与＋インセン＋特別手当20万円(半年間) ※固定残業代：7万4000円以上／月45時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり ━━━━━ ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円／1カ月以内合格率100％ （固定残業代：6万6000円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
    • 完全反響営業／ほぼ全員年収UPを実現／95%未経験スタート
      【具体的には】 ＜査定・買取＞ ★お客様からご依頼いただいた商品を査定 　└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ★査定価格を踏まえた価格交渉 ★成約後の商品情報入力 ★商品を倉庫へ発送 ★SNSなどを利用した集客業務 ◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ ◎平均接客数：4～6組／日 ◎平均商談時間：20～60分／組 【さまざまな手法で買取を実施】 商業施設で買取フェアを開催したり お客様からご依頼を受けて ご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。 ※希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 ＼＼未経験から稼げる4つのポイント／／ ★Point1：14年連続で市場拡大中の業界！ 環境意識の高まりもあり、注目が集まっているリユース市場ですが 利用率はまだ20%程度。 2030年には4兆円規模にまで拡大が予想されるなど 将来性も抜群です。 ★Point2：成果を公平に反映する評価システム 成果がダイレクトに還元される評価制度で 4人に1人が1年目で年収1000万円超を実現。 最短3カ月での昇格も当社では珍しくありません。 ★Point3：戦略的なPRで知名度急上昇中！ IKKOさんのTVCMだけに留まらず 数々のTV番組に取り上げられ認知度がアップ。 来店数・成約数は前年の2倍以上に。 2024年度の売上は800億円を突破するなど 利益を社員に還元できる環境が整っています。 ★Point4：取扱商材の多さが大きな強み 業界トップクラスの取扱商材を誇るため 幅広い商材の相場観が必然的に身につきます。 また、ブランドの歴史・価値などを覚えることで トークに厚みが増し、お客様の信頼やリピートに繋がります。
      【全国47都道府県の各拠点／希望により配属／マイカー通勤OK／社宅あり】 ※基本的にはご自宅近くの店舗へ配属 ※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の店舗に出張し、経験を積んでいただく可能性あり ★U・Iターン歓迎　 ★マイカー通勤OK（規定あり。詳細はお問い合わせください） ＜勤務エリア一覧＞ ◆北海道・東北 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部 山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店！ 商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。
      ＼＼★1月までのご入社限定！月収50.1万円保証！★／／ ━━━━━ 【月給】30万1000円以上＋賞与＋インセン＋特別手当20万円(半年間) ※固定残業代：7万4000円以上／月45時間分を含む ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり ━━━━━ ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円／1ヶ月以内合格率100％ （固定残業代：6万6000円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 【平均月収】 ■店長：112万円（月給30.1万円＋役職手当＋インセン） ■店長サポート：48万円（月給30.1万円＋インセン） ☆未経験入社1年目の平均月収：51万円
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    株式会社レベルアップ

    人材紹介・職業紹介
    滋賀県甲賀市水口町春日65番地66
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研究開発職（化学・製薬・バイオ・食品）／経験不問／若手活躍中
      • 締切間近
      化学製品の開発・分析/解析、創薬研究、研究開発（食品/飲料/たばこ）など、 幅広い分野から、ご希望を考慮して配属先を決定します。 ＜おもな業務＞ ■研究開発 ■機器分析 ■品質管理 ■QC・QA ■製剤分析 ■溶出試験等 ※業務内容はプロジェクトによって異なる場合があります。 ＜プロジェクト例＞ ◎化学 └有機合成(半導体材料、 医薬品 有機EL)等 ◎バイオ └遺伝子、 微生物関連、細胞培養 (ES、 iPS、 ヒト、 動物、植物) 　動物実験、タンパク質の構築、前臨床研究、安全性研究等 ◎機器分析 └医療・化学・食品メーカーや研究施設での研究開発・分析 └HPLC、LC-MS、GC、GC-MS、NMR、IR、IC、ICP、SEM、UV等の機器を使用 ◎ほか、臨床開発分野、エンジニアリング分野、メディカル分野など 『レベルアップ』ならではのポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★とことんマッチング あなたの適性や希望を丁寧にヒアリング。 業務内容だけではなく、通勤や勤務時間などの就業スタイルまで、 ご希望に沿ったプロジェクトで活躍OK！ ライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ★安定した働き方を実現 正社員としての無期雇用なので、安定して長くご活躍いただけます。 知見や技術をレベルアップして、特定分野のエキスパートを目指すことはもちろん、 新たな分野へチャレンジして、ゼネラリストを目指すことも可能！ ◎近年では配属先での直接雇用も増加中！ 大手メーカー社員へのキャリアチャンスもあります。 ★ホワイトな働き方 当社の規定による年休は120日！たっぷりお休みいただけますが、 配属先に合わせて年休130日のケースも増えています。 残業削減も進んでおり、残業ゼロの案件も増加中。 働き方改革に積極的な大手企業のホワイトな就業環境のもと、 最先端の働きやすさを実感していただけます。
      関西・東海地方の各クライアント先へ配属 ★配属先はご希望を最大限に考慮して決定します ★転勤ナシ！異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内 ＜森ノ宮営業所＞ 大阪府大阪市中央区玉造1-21-22 第二高木ビル2F アクセス／「森ノ宮」「玉造」各駅より徒歩5分
      ★前職の給与を最大限配慮！ ★残業代全額支給！ 月給 25万円～ ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ＜給与詳細＞ ■月給32万円～ 3～5年程度、医薬化学系の実務経験(分析・合成 研究開発等) のある方 ■月給27万円～ 1～2年程度、上記経験のある方 ■月給25万円～ 未経験者 ◎安心ポイント！ プロジェクト満了後の待機期間中でも、給与の6割を保証しています。
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    株式会社イノベクトリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フル在宅】インフラエンジニアリーダー◆残業10h／最終面接オンライン可／完全週休2日制／土日祝休み
      ◇全国フルリモート可・服装自由で働きやすい◎ ■業務概要： インフラ設計・構築・運用業務、希望に合った案件をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・サーバやネットワークの設計／構築／運用 ・クラウドサービスの設計／構築 ■ポジションの魅力： ・こんな分野の案件をやってみたい・新しい技術にチャレンジしたいなど、希望やスキルに合ったプロジェクトをお任せすることが可能です ■ 組織構成 ・社員数38名（2024年9月時点） ・6～10名のチームにてプロジェクトに参画しています。 ■ 勤務環境 ・自社チームでプロジェクトに取り組む体制により、主体的にスケジュール管理できる環境です。 ・フルリモート勤務 ・リモートワーク中のコミュニケーションには、チャットやバーチャルオフィスを活用 ・毎日ミーティングを行っているため、いつでも質問や相談ができる体制が整っています。 ■そのほか 研修制度充実・スキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,250円～711,850円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって「内定後面談」にて当社社長と直接相談の上、決定します ■インセンティブ制度：有り（年2回） 　170万円/年　支給実績あり（2023年度 実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フル在宅】インフラエンジニアリーダー候補◆残業10h／最終面接オンライン／完全週休2日制／土日祝休
      ◇全国フルリモート可・服装自由で働きやすい◎ ■業務概要： インフラ設計・構築・運用業務、希望に合った案件をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・サーバやネットワークの設計／構築／運用 ・クラウドサービスの設計／構築 ■ポジションの魅力： ・こんな分野の案件をやってみたい・新しい技術にチャレンジしたいなど、希望やスキルに合ったプロジェクトをお任せすることが可能です ■ 組織構成 ・38名（2024年9月時点） ・6～10名のチームにてプロジェクトに参画しています。 ■ 勤務環境 ・自社チームでプロジェクトに取り組む体制により、主体的にスケジュール管理できる環境です。 ・フルリモート勤務 ・リモートワーク中のコミュニケーションには、チャットやバーチャルオフィスを活用 ・毎日ミーティングを行っているため、いつでも質問や相談ができる体制が整っています。 ■そのほか 研修制度充実・スキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,250円～494,275円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって「内定後面談」にて当社社長と直接相談の上、決定します ■インセンティブ制度：有り 　170万円/年　支給実績あり（2023年度 実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＧ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区小島2-20-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【フルリモートも可】AWSエンジニア（大手時計メーカーtoCシステム）自社開発／資格取得支援制度有
      【金額3,000万～1億規模のプロジェクトに参画／幅広いシステム構築に携わり技術の専門性を深めるスペシャリストを目指す】 ■当社の開発案件の特徴： ◎SEOによるインバウンド案件ほぼ100% ◎ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー） ◎上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービスを提供 ■業務概要： インフラエンジニアとして、ノウハウ蓄積、若手のエンジニアの育成をお任せします。 ※インフラエンジニアチーム立ち上げに参画いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・AWS／Azure／GCPの何れかを使用したインフラ設計、構築 ・アプリケーションの機能要件、設計をもとにしたシステム構成の提案 ・非機能要件（セキュリティ、性能、コスト等）をもとにしたインフラ設計、構築 ・運用／保守での監視対象、メトリクスの閾値、アラート通知などの運用設計、監視ツール（Amazon CloudWatch、Datadogなど）の設定 ・運用／保守でのインスタンスタイプの変更などのインフラ構成の最適化、OSバージョンアップ対応 ■開発環境： フロントエンド：React、Vue.js サーバーサイド：PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python （Django、Flask） DB：MySQL（Aurora）、PostgreSQL インフラ：AWS、GCP アプリ：Android（Kotlin）、iOS（swift） ※新しい技術も積極的に取り入れております。 ■特徴： 当社ではフィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにいるため入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にもチャレンジしたい方にぴったりの環境です。 ※英会話スクール補助制度を活用し語学力習得が可能です。 ■案件事例： ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル 勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：98,000円～177,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 514,666円～927,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定 ■査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全39件
    • 【フルリモート可】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.6H◆東証プライムG
      【フルリモート可/TypeScript経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～380,900円 固定残業手当/月：78,200円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/Java】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.6H◆東証プライムG
      【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～380,900円 固定残業手当/月：78,200円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミストラルＨＤ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    和歌山県岩出市根来251-28
    • 設立 -
    • 従業員数 545名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務（経理・総務・秘書業務など）／残業ほぼなし／土日祝休
      ＜具体的には＞ ■データ入力 ■書類作成 ■各店舗の労務管理 ■請求書の作成 ■経費精算 ■経理業務全般 ■社長秘書業務　など 業務ではPCを使用します。 Excel・Wordなどの基本的な操作が出来る方なら問題ありません！ 事務業務全般をお任せするため、 ・決められた業務だけでは物足りない ・事務職として多様なスキルを身に付けたい そのような想いをお持ちの方に活躍していただきたいと考えています。 ＜職場環境＞ 基本的には事務所内で1人で取り組む環境のため 人目を気にせず自分のペースでコツコツと取り組みたい方には最適な環境です。 〇●多角的な経営で安定●〇 当社の中心事業である介護施設への給食事業は それぞれの施設に入居されている方に合わせたメニューの実現を徹底し入居者様からも好評です。 また、グループ企業では和歌山県で複数の洋菓子店、カフェも運営しています。
      ＜転勤なし＞ 和歌山県和歌山市十一番丁10 JAMビル３F タウンメイドE号室 ＜アクセス＞ ・JR紀勢本線 / 和歌山市駅 徒歩14分 ・JR紀勢本線 / 紀和駅 徒歩19分
      月給21万円～ ※経歴、能力に応じます
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    株式会社COMPASS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区小石川2-3-23春日尚学ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【全国フルリモート可】シニア開発ディレクター◆全国170超の自治体で導入！10人に1人が使うAI教材
      ～公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用！日本の公教育をアップデート／フルリモート可／転勤なし／月平均残業20時間／副業可～ ■業務内容： プロダクト制作の中心となり、開発方針の検討からリリースまでのマネジメントを行います。 ・要件定義 ・仕様策定 ・各種ドキュメントの作成およびメンテナンス ・チケット管理（起票、割り当て、完了確認などの一連のステータス管理） ・会議の進行 ・プロダクトチーム間の調整 ・その他、開発を円滑に進める為に必要な業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 プロダクト軸の職能横断チームでプロダクト開発を進めつつ、エンジニア・デザイナー・ディレクターなどの職能軸でも連携していく、マトリックス型の組織です。 ・チームの人数：4名（内正社員4名） ・平均年齢：30代後半 ■業務環境： ・作業ツール　Google Workspace ・タスク管理　Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション　Googleドキュメント、Notion、Confluence ・コミュニケーション　Slack、Gather、Google Meet、Miro ■ポジションの魅力： ・100万人以上のユーザーを持つプロダクトの開発ディレクターとして学校教育の現場で起きている課題を解決できます。 ・AI型教材に搭載する教材開発という要素が加わることで、通常のサービス開発よりも高い難易度のディレクション経験を積むことができます。 ・ベンチャーならではのスピード感のある業務を経験しながらプライベートも充実させることができます。 ■募集背景： COMPASSの開発ディレクターは、教育現場で起きている課題を、プロダクトオーナー・教材開発・エンジニア・デザイナー・営業と連携し、プロダクトオーナーからの課題解決の方針に基づき具体的な実現方法の検討を行い、実際にリリースするまでの進捗管理を行います。子ども向けプロダクト、教員向けプロダクト等、一つのサービス（プロダクト）のモノづくりにオーナーシップを持ち、開発の中心となる非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,400円～776,480円 その他固定手当/月：118,688円～181,988円 ＜月給＞ 625,088円～958,468円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】QAテスト実行者◆自社プロダクトの品質向上を担う／学習eポータル＋AI型教材開発企業
      ◎QAテスト実行の実務を軸にしながら、将来的には社内外のチームメンバーを率いるリーダーとしても挑戦することができる ◎QAとしてプロダクトに深く関わり、プロダクトの品質はもちろんのこと、プロダクト開発のプロセス改善まで幅広く品質向上のための経験を積むことができる ■募集背景： 本ポジションには、プロダクトチーム配属のQAとして、テスト設計者と密に連携して関わって頂きます。 テスト設計者は開発対象の機能がユーザーのどのような課題を解決しようとしているかを理解し、目的に沿った仕様になっているか？その仕様を実装する上での注意点はどこか？等の観点から仕様検討の上流工程から関わり設計に落とし込んでいきます。テスト設計内容を理解しE2Eテストの実施を行なって頂きます。その後はプロダクトの他チームにも携わっていき、いずれはプロダクト全体のテスト実施・推進を担って頂きます。 ■業務内容： ユーザー課題を解決する為に、品質を最適化するQAスペシャリスト ・テスト実行 ・項目書ベースのテスト実行や機能の知見を活かした探索的テストの実行 ・テスト設計サポート ・テスト設計者の指示のもと、テスト設計の一部サポート ・テスト実行のマネジメント ・自身のチームのテスト実行だけでなく、プロダクト全体としてのテスト実行状況やテストボリュームを加味した全体進行 ■組織： プロダクト開発ユニット システム開発部チームの人数：46名（内正社員14名） 平均年齢：30代後半 システム開発部にはフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREと様々なエンジニアによって構成されており、QAグループも他のエンジニアと一体となって品質を担保するために日々連携を図っていきます。 ■業務環境： 作業ツール：Google Workspace タスク管理：Asana、Instagantt ドキュメンテーション：Notion、Google Drive、Confluence コミュニケーション：Slack、Gather、Google Meet、Miro テスト設計、実行管理：Googleスプレッドシート テスト自動化：Playwright CI/CD：GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD 監視：Sentry、DataDog 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,043円～371,309円 固定残業手当/月：63,292円～87,026円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,335円～458,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SmartHR

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,046名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全80件
    • 【フルリモート可】アクセシビリティスペシャリスト◆自社プロダクト”SmartHR”を運営
      • NEW
      ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍／高いレベルの知識や経験を身につけることが可能／フルリモート□■ 多様な従業員を雇用する企業がSmartHR製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。 ■業務内容： アクセシビリティスペシャリストはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築 ・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装 ・開発チームやステークホルダーに対するアクセシビリティの啓蒙、教育 その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。 ■ポジションの魅力： SmartHRはアクセシビリティに取り組みやすい環境です。その理由の一つとしてアクセシビリティが製品の魅力や事業成果と強く関係していることがあげられます。すでに多くの従業員の方々に利用いただいているSmartHRは、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています。 「社会の非合理をハックする」というミッションに共感するメンバーのアクセシビリティに対する熱意は非常に高く、すべてのプロダクトでアクセシビリティの改善が行われています。さらに国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍しており、高いレベルの知識や経験を身につけることができます。 ■「SmartHR」の特徴： 「SmartHR」は、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"
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      ■□フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎□■ 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 ■募集背景： SmartHRでは、ご利用企業の管理者さま向けにチャットによるサポートを提供しています。 サポート部門では、 ・お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを提供する ・顧客の声（Voc）の可視化と他部署への連携を通じて、プロダクト体験向上や自己解決促進など、さらなるお客様のサクセスへ寄与するをミッションに掲げ、SmartHRを「手間」や「労力」なく使い続けていただくためのサポートと顧客体験の向上を推進しています。 組織もプロダクトも多様化する中で、常に安定したサポートをお客さまに提供することで、事業の成長に携わるテクニカルサポート職を募集します。 ■業務詳細： ・チャットによるテクニカルサポート ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ヘルプページの作成・更新 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し ■ポジションの魅力： ・対応に閉じることなく、適正に応じて教育やオペレーション改善など専門性を伸ばすことも可能です ・テクニカルな領域のサポートや、多様な解決方法から企業さまごとの課題にあわせたご提案をするスキルが身につきます ・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます ・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に全力で向き合える環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,480円～315,200円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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