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[勤務地]鳥取県　

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    5ページ：勤務地【鳥取県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,093 社中 201〜250 社を表示

    カネックス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    鳥取県米子市大篠津町690-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米子市（転勤無）／業種未経験歓迎】既存営業◆建築資材／べた踏み坂の工事実績有／地元密着／安定企業
      【安定×挑戦の社風／創業60年以上で地域から愛されている老舗優良企業／西日本ナンバー１の生産量／福利厚生・表彰制度充実】 ■職務概要： 営業職として当社が扱う舗装資材などの商品の提案・販売をご担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問 ・建築資材の提案、道路舗装の提案、書類作成 ■職務詳細： ・ルート営業がほとんどですが、既存のお客様からの紹介などで新規のお客様をご担当いただくこともございます。飛び込み営業やテレアポなどは一切発生しません。 ・各顧客状況に合わせたリサーチ、ニーズの探り起こし、AIを活用したランチェスター戦略による営業です。 ・担当社数は一人あたり15社程度、営業エリアは主に島根県東部～鳥取県西部です。移動には社用車を使います。 ■将来的にお任せする職務：　 ・プレイングマネージャーとしての営業活動 ・営業戦略及び計画の策定、推進管理 ・実績管理 ・経営層への推進情報・情報共有 ・営業メンバーの育成・フォローアップ含むマネジメント業務 ■入社後の教育体制・評価制度 先輩社員が手厚く指導しますのでご安心ください。 評価は、業績とプロセスの両軸で行いますが、プロセスの評価のウエイトが大きいです。 ■組織構成： 営業部には3名（20代女性、40代女性、60代男性）の社員が在籍しております。 ★企業の魅力ポイント★ （1）安定性×強固な経営基盤 創業60年以上の歴史がある当社。コンクリート・アスファルトの生産量において西日本1位の実績を誇っています。設備投資に力を入れているため、安定的な受注量の担保が可能。固定のお客様も多く地域から愛されている企業です。 （2）社員を大事にする社風 面接に来た方は口をそろえて、「会社の雰囲気が良かった」と話すという同社。社員1名あたり約50万円の教育費用をかけるなど、教育に力を入れたり毎月の表彰制度や福利厚生を充実させたりするなど、社員が働きやすくなるように制度上も環境を整えております。 （3）新しいチャレンジ・事業展開に積極的 社員一人一人にタブレットを支給。バックオフィスのクラウド化や営業管理ツールなどもDX化を進めております。”地域貢献”をモットーに今後も空き家再生事業など様々な新しい事業を展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市大篠津町690-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿鉄工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    鳥取県米子市夜見町2863
    • 設立 1958年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取:米子市】建築用鉄骨製作の設計・作図担当／＜一級建築士＞／賞与5ヵ月／年休129日
      • NEW
      ◆◇東証スタンダード上場Gの安定基盤/Hグレード鉄骨工場で設計内製化をリード/REAL4×大手ゼネコン案件/年休129日・土日祝休みでメリハリ勤務◆◇ ■おすすめPOINT　＼鉄骨設計の内製化立ち上げを担うコアポジション／ ・鳥取県初のHグレード取得工場として、高層ビル・美術館・大型工場など、大手ゼネコン案件の鉄骨製作を多数手がけています！ ・これまで外注してきた鉄骨製作図を、REAL4を用いて社内で完結できる体制づくりがミッション。立ち上げフェーズに携われる貴重なポジション◎ ・親会社は東証スタンダード上場「オービス」24年3月のM&Aにより事業基盤はより安定し、設備投資や人材強化にも積極的です。 ・年間休日129日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業月20時間程度と、専門職として長くキャリアを築ける環境があります！ ■職務内容： ビル・体育館・工場など鋼構造物の鉄骨製作を行う当社で、設計・作図と生産管理を一貫して担当いただきます。鉄骨製作図の内製化を進めつつ、将来的には仕組みづくり・標準化にも関わっていただく想定です ■業務詳細： 〈設計・作図〉 ・建築設計図（意匠・構造）をもとに、REAL4で柱・梁・ブレースなどの鉄骨製作図を作成 ・接合部の納まり検討、ボルト配置・溶接指示など、工場で製作可能な図面に落とし込み ・外注図面のチェック、修正指示、質疑応答 ※案件規模により、数十～数百枚の図面を並行して2～3件担当いただくイメージです。 〈生産管理（兼務）〉 ・案件ごとの生産計画立案（納期・工数・ライン負荷の調整） ・工程指示書の作成、原寸データの受け取りとライン投入指示 ・鋼材・ボルト等の購買、外注先への発注・納期管理 ・原価管理（材料費・工数等の把握と改善提案） ※品質管理は別部署担当のため、設計～製造現場をつなぐハブとしてご活躍いただきます。 ■組織・働き方・キャリア： 管理部には50代の取締役1名、60代2名のベテラン計3名が在籍。長年のノウハウを間近で学べる一方、次世代体制づくりの中心としても期待しています◎ 将来的には、設計内製化プロジェクトのリーダーや後進育成、標準化・BIM連携などへの関与も可能。転勤はなく、山陰に腰を据えながら全国レベルの建築案件に関わりたい方にフィットする環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市夜見町2863 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 年2回／通年で5ｶ月分を支給 ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■固定手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市】建築用鉄骨制作の検査業務◆オービス100％出資／残業10H程度／年間休日120日
      ～建設大臣認定のHグレード工場を保有／東証スタンダード上場「株式会社オービス」の100％出資子会社～ ■業務概要 ビル・体育館・工場等の鋼構造物として使用する鉄骨の製作を行う当社にて、検査業務をお任せします。 ■業務詳細 ・組み立て溶接部門が作業した現場の後工程を担当 ・溶接したものが適切に接合されているか超音波検査 ・検査の結果をクリアしていれば、事務所へ報告し事務処理 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■当社について： 1946（昭和21）年の創立以来、迅速かつ柔軟な対応、高度な技術サポート、そして丁寧なアフターサービスに取り組み、お客様から納得のいただける製品づくりに取り組んでいます。鳥取県の大山が望める広大な敷地で、商業ビル、公共施設、工場、体育館などの鉄構製品を製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市夜見町2863 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月20h程度の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回※前年度実績　計5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰酸素工業株式会社

    ガス
    鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県/米子市】設備施工管理◆ガス・太陽光・省エネ設備の提供＆施工/地域の暮らしや医療を支える◆
      • 締切間近
      【平均勤続年数15年以上／月平均残業時間は、20時間／売上堅調／安定した事業基盤を築けています】 ■当社について： ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売から設備設置までを行っている当社。この度、新たに設備施工管理職を募集します。一般住宅や工場、オフィスビル、商業施設等に当社が提供する設備の設置工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： 電気工事、設備工事の施工管理をご担当いただきます。太陽光発電設備や省エネ設備(ガス発電の機械等)、空調設備の工事が主な案件です。 ・施工計画書作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・職人対応 ・近隣住民への説明 ・報告書作成 *対象施設：一般住宅、工場、オフィスビル、商業施設、病院、介護施設等 *対象エリア：鳥取県、島根県がメインですが、一部、山陽地方、関東、関西、九州のオーダーが入ることがあります。その際は、出張対応となります。 *工期：1日、2日で完結するものもあります。一番長いもので、3か月の案件があります。 *小売店の案件やオフィスビル、工場等、まれに閉店後の夜間対応や休日対応が発生することがあります。 ■組織構成：配属先のエンジニアリンググループは、15名の社員が在籍しています。業務に慣れ、ご経験を積んだ後は、若手社員の育成もお願いしたい、と考えています。 ■魅力ポイント： 【地域の産業と生活を支える仕事】 当社は工業用ガスや医療用ガスの販売を通じて、地域社会に貢献しています。当社の事業は、産業にも暮らしにも欠かすことのできないインフラ事業でもあるので、景気の影響を受けにくいこともあり、安定した事業基盤を築くことができています。 【案件のバリエーションも豊富】 住宅、工場、病院、介護施設など、案件のバリエーションは、豊富であり、その点でも魅力がある、との声が社員から挙がっています。地域の生活を支える仕事として、やりがいがあるとの声も挙がっており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術本部 住所：島根県米子市旗ヶ崎2201-1 ANNEX 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,600円～476,100円 ＜月給＞ 297,600円～476,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.8か月） ■昇給：年1回 *提示年収は、現年収を考慮して、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美保テクノス株式会社

    ゼネコン
    鳥取県米子市昭和町25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • （鳥取）建築施工管理（転勤なし／鳥取県内建設業売上トップクラス）
      【転勤なし／創業60年以上／鳥取県内建設業売上No.1／グループ会社13社／勢いのある建設会社ランキング全国44位】 ■業務概要： 鳥取県・島根県を中心に、建築施工管理業務を担当して頂きます。現場監督業がメインとなり、協力会社と連携しながら安全に納期までに竣工できるよう業務を進めて頂きます。施工エリアは出雲、鳥取市、松江～米子市で、鳥取県・島根県がメインです。1人あたりの担当物件は住宅2.3件、それ以外は1件をご担当いただきます。 ※現場への直行直帰のスタイルで、自由な風土です。 ■業務詳細： ・現場監督としての管理業務 ・工程管理、安全管理 ・品質管理、竣工時の検査 ・サブコンとの打ち合わせや関係各所との折衝業務　など ■組織体制： 建築部門24名、住宅部門7名で30名程度の建築施工管理が在籍しております。男性社員が多く、平均年齢42歳程度となります。 ■人材育成： 当社では新入社員から管理職に至るまで、お客さまに絶えず喜んで頂ける仕事を提供するための人間力の構築と、会社が未来永劫存続していくための幅広いスキルを持った人材の育成を目指し、一般教育と専門教育を併せた、教育訓練体系を用意しております。また、社員ひとり一人がやりがいを持って生き生きと輝くためのコミュニケーション力向上にも注力しております。 ■成長のための事業単位（SBU）： 当社はこれまで土木部・建築部の2つの部に、基礎技術・舗装・住宅・リフォーム・電気の5つの課を加えた7つの部門からなる組織体制を採用し、それぞれの部門の独立採算を基本とした「アメーバ経営」を目指してまいりました。しかし、中期経営計画では成長の方向性を明確にすべく、戦略事業単位（SBU…Strategic Business Unit）という概念を導入し、4つのSBU体制に組織変更を行いました。そして、それぞれのSBUを事業部として運営し、事業部長あるいは統括部長が事業責任者として事業の成長を牽引する体制としました。これにより、これまでの土木・建築が主役の体制から、ランドサポートならびにハウジングを加えた4つのSBUが主役となる体制を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市昭和町25 勤務地最寄駅：JR境線／博労町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて当社規定により支給 ■賞与実績：年2回（7月・12月）昨年賞与実績3ヶ月 ※実績による ■モデル年収： 年収420万円 入社5年目 メンバー35歳（月給26万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • （鳥取）土木施工管理（転勤なし／鳥取県内建設業売上トップクラス）
      【転勤なし／創業60年以上／鳥取県内建設業売上No.1／グループ会社13社／勢いのある建設会社ランキング全国44位】 ■業務概要： 鳥取県、米子市を中心に土木施工管理業務を担当して頂きます。現場監督業がメインとなり、協力会社と連携しながら安全に納期までに竣工できるよう業務を進めて頂きます。お客様は自治体がメインとなり、エリアは鳥取県、米子市がメインで出張はございません。 ※現場への直行直帰のスタイルで、自由な風土です。 ■業務詳細： ・現場監督としての管理業務 ・工程管理、安全管理 ・品質管理、竣工時の検査 ・サブコンとの打ち合わせや関係各所との折衝業務　など ■組織体制： 土木部34名とランドサポート事業部49名で80名弱の土木施工管理技士が在籍しております。 ■人材育成： 当社では新入社員から管理職に至るまで、お客さまに絶えず喜んで頂ける仕事を提供するための人間力の構築と、会社が未来永劫存続していくための幅広いスキルを持った人材の育成を目指し、一般教育と専門教育を併せた、教育訓練体系を用意しております。また、社員ひとり一人がやりがいを持って生き生きと輝くためのコミュニケーション力向上にも注力しております。 ■成長のための事業単位（SBU）： 当社はこれまで土木部・建築部の2つの部に、基礎技術・舗装・住宅・リフォーム・電気の5つの課を加えた7つの部門からなる組織体制を採用し、それぞれの部門の独立採算を基本とした「アメーバ経営」を目指してまいりました。しかし、中期経営計画では成長の方向性を明確にすべく、戦略事業単位（SBU…Strategic Business Unit）という概念を導入し、4つのSBU体制に組織変更を行いました。そして、それぞれのSBUを事業部として運営し、事業部長あるいは統括部長が事業責任者として事業の成長を牽引する体制としました。これにより、これまでの土木・建築が主役の体制から、ランドサポートならびにハウジングを加えた4つのSBUが主役となる体制を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市昭和町25 勤務地最寄駅：JR境線／博労町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて当社規定により支給 ■賞与実績：年2回（7月・12月）昨年賞与実績3ヶ月 ※実績による ■モデル年収： 年収420万円 入社5年目 メンバー35歳（月給26万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米子青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鳥取県米子市両三柳193-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鳥取県米子市】企画管理職（人事労務・総務等）／経営サポート課（課長候補）
      ～当社の経営サポート課の課長として、人事総務部門の業務改善や効率化をリードし、チームを成功へ導く重要な役割を担っていただきます。～ ■業務内容： 労務・給与業務：社員の勤怠管理や給与計算の精度向上、労働基準法に基づく適切な労務管理を行います。社員が安心して働ける環境を整えるために、現行のシステムやプロセスの見直し、改善策の提案を行います。 採用業務：優秀な人材を見つけ出し、魅力的な職場環境をアピールして採用活動を推進します。面接の実施や評価、内定者フォローまで一貫して担当し、組織の成長を支えます。 人事制度運営：社員のモチベーションを高めるための評価制度や研修制度の運営・改善を行います。適切なキャリアパスを設計し、社員が長期的に成長できる環境を提供します。 ■入社後について： 入社後は、経験豊富な同じ経営サポート課の課長から直接指導を受け、新しい環境にスムーズに適応できるようサポートします。これにより、確実に業務を習得していただけます。 ■配属先情報： ◎組織構成 営業企画部：1名 経営サポート課：課長2名（人事労務担当1名（50代）、経理会計担当1名（50代））、一般社員2名（30代、40代） 営業サポート課：一般社員5名（20代～40代）※営業事務 第一営業部：9名（20代1名、30代3名、40代3名、50代2名） 第二営業部：5名 業務部：3名（20代1名、50代1名、60代1名（契約社員）） DX部：3名 この多様でダイナミックなチームの一員として、あなたの経験とスキルを活かし、会社全体の成長と成功を共に築き上げることができる、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市】ルート営業※未経験歓迎／年間休日116日◆地域の食を支えるやりがいが有る仕事
      ◆◇完全ルートセールス◆既存仕入れ先との交渉/販売先との交渉/20代～30代の若手活躍中/営業部の先輩の指導あり/年間休日116日◇◆ ■職務内容 全国各地の生産者から青果物を仕入れ、小売店などに販売するお仕事です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・生産者やJA（農協）から青果物を仕入れ、相場等を考慮し適正価格でスーパーや仲卸に販売します。 ・旬の食材や数ヶ月先の状況を把握し商談の中で企画提案を行います。 ・地元の青果物を守るため、生産者廻りをし、生産者とのコミュニケーションをしっかりと図り生産提案を行います。 ※特定の品目（例えば、土物類や果物類など）を担当していただきます。 ※入社後は、営業部の先輩の指導を受けながら業務を習得していただきます。 ※業務のデジタル化が進んでおり、受注システムが導入されています。 ■このポジションの魅力 自己決定権がある業務: 「どこに」「何を」「どのくらい」「いくらで」売るのかを自分で決められるため、大きなやりがいがあります。 品質重視: 生産者から消費者へ品質の良い青果物を届けることに興味がある方に最適です。 ■配属先情報 組織構成 営業サポート課: 一般職5名（20代～40代） 第一営業部: 9名（20代1名、30代3名、40代3名、50代2名） 第二営業部: 5名 業務部: 3名（20代1名、50代1名、60代1名（契約社員） ■仕事の特徴 この仕事は、自らの判断でビジネスを動かすやりがいがあり、全国の生産者と消費者をつなぐ架け橋として活躍できます。青果物の品質にこだわり、消費者に喜ばれる商品を提供することに情熱を持っている方をお待ちしています。ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 仕事内容に応じてみなし残業手当を支給する場合あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社西米食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県米子市大篠津町9-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/米子】食品製造職（管理職候補）／キャリアアップ◎地域密着／安定企業
      ■採用背景： 将来的には管理職として生産計画の立案や工程管理、製造現場の社員マネジメントなどを担っていただくことを期待しております。 ■業務内容： ・当社製造工場にて、冷凍食品（シューマイ、かにみそ、グラタン等）の製造業務全般に携わっていただきます。 ・入社後は、製造担当として、当社で製造している各商品の製造工程を習得いただきます。 ・将来的には、管理職として、生産計画の立案や工程管理、製造現場の社員マネジメントなどにも携わっていただくことを期待します。 ■具体的な業務： ＜入社後すぐにお願いしたい業務＞ ・冷凍食品製造（具材を練る、袋に充填する、器具の洗浄、完成した商品を段ボールに詰める、等） 製造食品例：カニ味噌、かにグラタン、カニシュウマイ他 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・製造工程のスケジュール管理 ・製造現場の人員管理（シフト作成、勤怠管理等） ・生産性向上に向けた計画立案、実施 ■組織構成： 工場は18人程度（うち、約12人名が女性／パート）が在籍しております。 ■会社の特徴： 創業50年以上となり、素材を活かした味わいを追求し、顧客に喜ばれる商品を生産し続け、たくさんの”美味しい”を提供している食品メーカーです。業務用冷凍食品に特化した生産を行っており、大手回転寿司や有名居酒屋チェーン店、ホテルなど幅広く店舗に採用されており、高いシェアを占めています。また、ここ数年で全国の学校向け給食のメニューに当社の商品が採用されており、売り上げを拡大しています。 ■会社の魅力： ・OＥＭ製品が売上の90％を占める。引き続きその売上を維持しつつも、自社でノウハウも蓄積していきたい意向。 ・「かにみそ」が主。その他、甲羅グラタンやカニ爪フライ、コロッケ等の冷食を地元大手のカニ製品の製造・販売会社へOEM供給。最終的には大手回転寿司等の飲食店に試用される。 ・PB商品（鮭メンチカツ、魚介ボール等）は、東京の食品製造販売会社を通じて、全国の学校給食へ提供されている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市大篠津町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～320,000円 その他固定手当/月：54,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 ■昇給：有 （1月あたり1.00％～2.50％／前年度実績）　 ■通年賞与：3ヶ月分（年2回合計／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あおい総合設計

    建築設計事務所
    鳥取県米子市皆生6-1-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県/米子市】設計士◇未経験歓迎◇残業20h程／土日祝休み／全国のプロジェクトに携わる設計事務所
      ～省エネ＆ローコストの提案に強みを持つ総合設計事務所／未経験から挑戦可能！ものづくりが好きな方歓迎◎～ ■職務概要：庁舎や学校などの公共施設からオフィス、工場、一般住宅まで多様な建物を設計し、実績と信頼を築いてきた当社にて建築意匠設計、建築構造設計をお任せいたします。 ■職務詳細：新築建物や既設建物の改修などの設計をご担当いただきます。 ・建物の構造設計、積算、監理 ・建物の意匠設計、積算、監理 ・担当建築物：工場や倉庫、商業施設、病院など様々 ※出張は年2～3回程度 ▼業務の流れ ・お客様の希望や解決したい課題をヒアリングし、新築の場合は敷地や近隣状況などの現地調査を行い、ローコスト、省エネ、暑さ ・寒さ対策、デザイン性などに配慮した最適なプランを提案します。 ・契約後、CADソフト「Jw_cad」を使って設計を行います。そのほか建築確認申請などの法令手続きや工事発注のサポートもお任せします。 ■組織構成：配属部署は20～68歳の男性11名、女性10名が在籍しており、業務未経験で入社し設計士として活躍中のメンバーもおります！ ■働く環境について： ・「社員は人財」という理念のもと健康経営に力を入れており様々な認定を受賞：健康経営優良法人（中小規模法人部門）、とっとりSDGs企業、鳥取県男女共同参画推進企業、鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業、他 ・毎週水曜日はノー残業デーとしており、残業も月20h程度と無理なく働くことができる環境です◎ ・社員同士の交流を大事にしており、社員旅行なども行っています！ ■当社の強み： ・全国規模でのプロジェクトに携わり、工場や倉庫建設のコスト削減と高品質の両立を実現する独自の設計手法「AES建築」と「AES改修」を取り入れています。この設計手法は建物の強度を保ちながらコストを削減が可能です。2016年の熊本地震では、当社が設計した5つの店舗が激しい揺れにも関わらず無傷だったことで全国的に知られるようになりました。 ・地方では公共事業への参画で経営が成り立っている会社が少なくありません。その中でもあおい総合設計は地域という枠を超え、全国を視野に入れた事業展開で、日本の建物に省エネという新たなトレンドを発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市皆生6-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,100円～293,950円 固定残業手当/月：28,900円～56,050円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験次第では記載の想定年収以上も検討 ■賞与：6月・12月(年２回、前年度実績計4か月) ■期末賞与：業績により支給あり ■昇給：あり(7月、前年度実績あり、1月あたり1.00％～5.00％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスジーズ

    土地活用
    鳥取県米子市東山町8-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鳥取】土木設計技術者～地域貢献／年休122日／福利厚生・手当充実／「地域未来牽引企業」～
      【鳥取の社会基盤を支える建設コンサルタント企業/年休122日/福利厚生充実/資格取得補助アリ/地域未来牽引企業】 ■業務内容： あなたの経歴も考慮し、土木設計の業務を一緒に行っていただきます。PC（専用ソフト・CAD・エクセル・ワード）を使用し、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇道路、河川・砂防、下水道等の設計業務 ◇橋梁、ボックスカルバート等の道路施設、河川施設等の構造物設計 ◇構造物補修設計 ※国交省、県、市町村から各種業務の受注があります。 ※設計のエキスパート等として活躍していただける方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は1976年5月に創業し間もなく50年を迎えようとしております。2021年には新社屋を新築・移転し、社名もサンイン技術コンサルタント株式会社から「株式会社エスジーズ」へ変更いたしました。道路や河川などの公共工事の測量・設計、地質調査業務を中心に、「水」・「土」・「大気」などの身の回りのあらゆるものに関わる調査分析や、環境コンサルティング業務においても技術力を活かし、公共団体のみならず、民間企業からも信頼を得ております。近年は度重なる地震や集中豪雨などの自然災害が発生しており、それらの現場においてもドローンを活用するなどし、災害復旧の測量・設計を行い、防災・減災の観点からも地域に大きく貢献しています。また、建設DX時代の流れを受け、積極的にドローンレーザーや地上レーザースキャナーなどのICT技術を取り入れることで、3次元測量・設計にも取り組んでおります。 「社員の人間力と技術力」は会社の財産と位置づけ、人財育成にも力を入れております。これらの証左として、経済産業省により選定された地域経済の中心的な担い手となりうる事業者である「地域未来牽引企業」認定、「鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業」「鳥取県男女共同参画推進企業」にも認定されております。 また、「ハイサービス日本300選」にも認定されております。こちらは、優良事例を広く普及、共有することで、サービス産業全体のイノベーションや生産性向上を促すことを目的とし、役立つ先進的な取り組み（ベストプラクティス）をおこなっている企業・団体が表彰するものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鳥取支店 住所：鳥取県鳥取市若葉台南1丁目11番 勤務地最寄駅：ＪＲ因美線／東郡家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：鳥取県米子市東山町8-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 条件により（相談の結果）年俸制もあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）、計 4.6ヶ月分（前年度実績） 年収には諸手当を含む。業績により期末手当の加算もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】土木設計技術者～資格保有者向け求人／年休124日／福利厚生・手当充実／「地域未来牽引企業」～
      【鳥取の社会基盤を支える建設コンサルタント企業/年休124日/福利厚生充実/資格取得補助アリ/地域未来牽引企業】 ■業務内容： あなたの経歴も考慮し、土木設計の業務を一緒に行っていただきます。PC（専用ソフト・CAD・エクセル・ワード）を使用し、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇道路、河川・砂防、下水道等の設計業務 ◇橋梁、ボックスカルバート等の道路施設、河川施設等の構造物設計 ◇構造物補修設計 ※国交省、県、市町村から各種業務の受注があります。 ※設計のエキスパート等として活躍していただける方を歓迎しております。 ■組織構成 募集部門である社会基盤グループは18名程度の社員が所属をしております。 ■当社について： 当社は1976年5月に創業し間もなく50年を迎えようとしております。2021年には新社屋を新築・移転し、社名もサンイン技術コンサルタント株式会社から「株式会社エスジーズ」へ変更いたしました。道路や河川などの公共工事の測量・設計、地質調査業務を中心に、「水」・「土」・「大気」などの身の回りのあらゆるものに関わる調査分析や、環境コンサルティング業務においても技術力を活かし、公共団体のみならず、民間企業からも信頼を得ております。建設DX時代の流れを受け、積極的にドローンレーザーや地上レーザースキャナーなどのICT技術を取り入れることで、3次元測量・設計にも取り組んでおります。 「社員の人間力と技術力」は会社の財産と位置づけ、人財育成にも力を入れております。これらの証左として、経済産業省により選定された地域経済の中心的な担い手となりうる事業者である「地域未来牽引企業」認定、「鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業」「鳥取県男女共同参画推進企業」にも認定されております。 また、「ハイサービス日本300選」にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県米子市東山町8-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鳥取支店 住所：鳥取県鳥取市若葉台南1丁目11番 勤務地最寄駅：ＪＲ因美線／東郡家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 条件により（相談の結果）年俸制もあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）、計 4.6ヶ月分（前年度実績） 年収には諸手当を含む。業績により期末手当の加算もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンワ技研コンサルタント株式会社

    設備管理・メンテナンス
    鳥取県米子市道笑町4-12-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県米子市】 地質調査技術者～完全週休2日制（土日休み）／年休125日／5か月分の賞与実績～
      【国や県から多数表彰の優良企業／生活に必要なインフラを支える仕事】 ■業務内容： 同社において、地質・土質調査業務をご担当頂きます。調査部門は社会インフラ整備のうち、土木構造物に係わる地盤の情報取得、地下水などの水文調査を行います。地盤情報の取得は、ボーリング調査・物理探査・土質試験を行います。また、湧水・地下水や井戸水などの水質分析などを行います。 ■業務詳細： 土木構造物に係る地盤の調査や解析、地下水などの調査・計測・解析を行い、安全な設計計画のための情報収集を行います。 ◆ボーリング調査、物理探査、土質試験など ◆水文調査 ◆データ整理、図面作成（ＣＡＤ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄのソフトを使用） ■同社の特徴： 同社は、1959年（昭和34年）の創業以来、地域の建設コンサルタントとして鳥取県を中心に、岡山県、山口県、島根県、広島県などの中国地方において国土交通省・地方自治体の業務を行ってきました。地域の建設コンサルタントの使命は、災害復旧対応はもとより、社会インフラ整備のための品質確保・向上、技術サービスなどを通じて地域社会に貢献することです。現在、ICTを活用した3次元測量、CIMなど新たな技術の導入を積極的に行うとともに、地域の大学を始めとする研究機関・関連企業・異業種企業などと多様な連携を進めています。地道な努力を積み重ねることによって、「地域のことは地域でできる」技術力を身に付け、地域経済にも貢献していきたいと考えています。そして同社では、地域の人々の役に立つこと、挑戦・工夫をすること（技術力の向上、経営の効率化など）、協力し、分かち合うこと（社内・社外）、企業倫理・技術者倫理を確立することを念頭に置き、技術力重視の企業改革を推進し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子本社 住所：鳥取県米子市道笑町四丁目１２番地２４ 勤務地最寄駅：JR線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：12,000円～110,000円 ＜月給＞ 252,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／計5か月分）※過去実績 ■その他固定手当には、役職手当、資格手当、通勤手当など諸手当を含みます。 ■予定年収は、残業手当（10～30時間/月程度）を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市】 土木設計技術者～完全週休2日制（土日休み）／年休125日／5か月分の賞与実績～
      【国や県から多数表彰の優良企業／生活に必要なインフラを支える仕事】 ■業務内容： 同社において、土木設計業務をご担当頂きます。 設計部門は、測量部門・調査部門から提供される地形や地質情報などを基に、道路・河川・砂防・橋梁・防災施設などの設計、補修・補強設計なども行います。また、道路附属物やトンネルなどの点検を主体とした維持管理業務や三次元設計を見据えたCIMへの取り組みも進めています。 ■業務詳細： 測量は、道路や河川など様々なフィールドで正確に地形を測り、 地域の社会インフラを支える仕事をしています。 ◆河川の流量観測（川の深さや流れる速さを観測） ◆採水（河川やダムなどの水を採取） ◆ドローンや３次元レーザなどの機器を操縦し、地形を計測 ◆データ整理、図面作成（ＣＡＤ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄのソフトを使用） ■同社の特徴： 同社は、1959年（昭和34年）の創業以来、地域の建設コンサルタントとして鳥取県を中心に、岡山県、山口県、島根県、広島県などの中国地方において国土交通省・地方自治体の業務を行ってきました。地域の建設コンサルタントの使命は、災害復旧対応はもとより、社会インフラ整備のための品質確保・向上、技術サービスなどを通じて地域社会に貢献することです。現在、ICTを活用した3次元測量、CIMなど新たな技術の導入を積極的に行うとともに、地域の大学を始めとする研究機関・関連企業・異業種企業などと多様な連携を進めています。地道な努力を積み重ねることによって、「地域のことは地域でできる」技術力を身に付け、地域経済にも貢献していきたいと考えています。そして同社では、地域の人々の役に立つこと、挑戦・工夫をすること（技術力の向上、経営の効率化など）、協力し、分かち合うこと（社内・社外）、企業倫理・技術者倫理を確立することを念頭に置き、技術力重視の企業改革を推進し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子本社 住所：鳥取県米子市道笑町四丁目１２番地２４ 勤務地最寄駅：JR線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：12,000円～110,000円 ＜月給＞ 252,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／計5ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当には、資格手当、役職手当、通勤手当、家族手当を含みます。 ■予定年収には、残業時間（10～30時間程度）を含んだ額を記載しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダックス株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区三田3-1-11　エック三田ビル8F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給26万円
      日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。
      神奈川・岡山・広島・鳥取の各希望店舗 ※特別社宅制度（月額1万円） ※転勤なし ■東京 ・東京本部/東京都港区三田3-1-11 エック三田ビル8F ■神奈川 ・横浜北店/神奈川県横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/神奈川県横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/神奈川県相模原市南区鵜野森3-1-23 ■岡山 ・倉敷店/岡山県倉敷市中島1387-5 ■広島 ・東広島店/広島県東広島市西条町土与丸435 ■鳥取 ・鳥取店/鳥取県鳥取市安長80-2 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
      【神奈川】 ＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【岡山・広島・鳥取】 ＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。
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    株式会社ランドサイエンス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    鳥取県米子市両三柳2864-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県／米子】ルート営業＜未経験歓迎＞◆年休116日／農家様・地域農業に貢献／残業10H程
      • NEW
      ◆◇米子市の方大歓迎！農業に興味のある方も大歓迎！地元に貢献したい方！年間休日116日◆残業１０時間程度◆協調性・風通しの良い雰囲気/県外転勤なし/農業資材の営業職募集/農薬・肥料の提案/ビニールハウス資材提案/地域農家をサポート◇◆ ■職務概要： 農業資材の営業職に関する業務をお任せします。今回は事業拡大による増員のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・農薬・肥料の販売、またそれらを用いた効率的な防除プログラムの提案 ・農業用ビニールハウスを中心とした農業資材の提案 ・栽培ニーズに合わせた提案・技術助言 ・配送・納品業務 ■業務詳細： ・JA様および農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 ・具体的には、 （1）農薬・肥料を用いた効率的な防除プログラム （2）農業用ビニールハウスを中心とした農業資材 （3）栽培ニーズに合わせた提案・技術助言など。 ※鳥取県西部～島根県東部を営業エリアとしています。飛込営業や訪問販売はなく、お客様のためにならない無理のある提案や販売は行っていません。 ■入社後の流れ： 入社後は商品をJA様や農家様へお渡しする配送業務から始め、商材/商流/お客様についての知識を深めていきます。OJTを中心に業務を習得し、閑散期には農薬に関する勉強会も実施。肥料など20kg程度の重量物を運ぶ業務もあります。 ■組織構成： 本社営業部門では10名前後の社員が在籍しております。 （20代５名、３０代２名　40代１名　５０代２名） ■企業の特徴： 株式会社ランドサイエンスは、鳥取県米子市に拠点を置く農業資材の専門商社で、110年以上の歴史を持つイノチオグループの一員です。地域農家へのトータルサポートを行い、特に農薬資材に強みを持っています。社員を一番に考えた制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳2864-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～280,000円 ＜月給＞ 221,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） <年収例> 年収380万円 入社5年目 メンバー(30代) 年収470万円 入社20年目 役職者（40代） 年収530万円 入社25年目 役職者(50代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレプラザ

    専門店・その他小売
    鳥取県米子市東福原2-1-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取／未経験歓迎】ドコモショップスタッフ★通信料半額★年休121日／賞与4.81ヶ月／転勤なし
      ＜NTTドコモの一次代理店／お客様に寄り添ったご提案／シフト勤務／休み調整相談可＞ ■職務概要： NTTドコモの一次代理店として、鳥取・島根にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、店舗スタッフを募集いたします。 ■具体的には： ・携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案など。 ・1日目安4～5名のお客様を対応します。 ・販売ノルマはありません。お客様に寄り添ったご提案が可能です。 ・お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応します。 ・在庫管理などの事務作業 ■就業環境： ・店舗の営業時間は、9時～18時となります。所定労働時間は、7.5時間。年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ※イオンモール出雲店は、10時～20時の営業/早番・遅番のシフト勤務 ■配属に関して： エリア限定の勤務になりますので、島根県・鳥取県の7店舗の中から、通勤可能範囲（５０キロ圏内）での配属・異動となります。生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。 ■資格取得/自己成長 ・研修や先輩社員からのサポートが充実しているので、知識・スキルアップの向上が実感でき、昇給・昇格のチャンスもあります。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実 ・管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。また、福利厚生としてスタッフならではの普段の利用サービス特典や各ポイント制度など、楽しみながら働くことができる環境です。 ■配属店舗： ドコモショップ米子店（鳥取県米子市米原9丁目2-8） ドコモショップ米子南店（鳥取県米子市道笑町4丁目24-1） ドコモショップ倉吉店（鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F） ドコモショップ安来店（島根県安来市黒井田町1-5） ドコモショップ松江学園通り店（島根県松江市学園南2-11-35） ドコモショップイオンモール出雲店（島根県出雲市渡橋町1066　イオンモール出雲1F） ドコモショップ大田店（島根県大田市大田町大田ロ1176-6　中田ビル1F） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ倉吉店 住所：鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ米子南店 住所：鳥取県米子市道笑町4丁目24-1 勤務地最寄駅：JR線／米子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ米子店 住所：鳥取県米子市米原9丁目2ー8 勤務地最寄駅：境線／三本松口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～175,000円 固定残業手当/月：24,700円～28,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 174,700円～203,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与：年2回／6・12月（前年実績4.81ヵ月） ■昇給：昇給率　0.11％～16.50％（前年度実績） ＜モデル年収＞ ・25歳7年目　年収395万 ・33歳14年目　年収570万円 ・37歳14年目　年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取/島根/未経験歓迎】ドコモショップスタッフ★通信料半額★年休121日／賞与4.64月／転勤無
      ＜求人のポイント＞ ライフイベント時のdポイント付与あり◎ 販売イベント等のイベント実績に応じてdポイント付与◎ ■職務概要： NTTドコモの一次代理店として、鳥取・島根にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、店舗スタッフを募集いたします。 ■具体的には： ・携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案など。 ・1日目安4～5名のお客様対応。 ・販売ノルマはありません。お客様に寄り添ったご提案が可能です。 ・お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応します。 ・在庫管理などの事務作業 ■就業環境： ・店舗の営業時間は、9時～18時となります。所定労働時間は、7.5時間。年間休日も121日とワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ※イオンモール出雲店は、10時～20時の営業/早番・遅番のシフト勤務 ■配属に関して： エリア無限定の勤務になりますので、島根県・鳥取県の7店舗および本社へ転勤の可能性があります。給与面の優遇やキャリアのステップアップが描きやすい働き方となります。 ■資格取得/自己成長 ・研修や先輩社員からのサポートが充実しているので、知識・スキルアップの向上が実感でき、昇給・昇格のチャンスもあります。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実 ・管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。また、福利厚生としてスタッフならではの普段の利用サービス特典や各ポイント制度など、楽しみながら働くことができる環境です。 ■配属店舗： ドコモショップ米子店（鳥取県米子市米原9丁目2-8） ドコモショップ米子南店（鳥取県米子市道笑町4丁目24-1） ドコモショップ倉吉店（鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F） ドコモショップ安来店（島根県安来市黒井田町1-5） ドコモショップ松江学園通り店（島根県松江市学園南2-11-35） ドコモショップイオンモール出雲店（島根県出雲市渡橋町1066　イオンモール出雲1F） ドコモショップ大田店（島根県大田市大田町大田ロ1176-6　中田ビル1F） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ米子店 住所：鳥取県米子市米原9丁目2ー8 勤務地最寄駅：境線／三本松口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ倉吉店 住所：鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ大田店 住所：島根県大田市大田町大田口1176-6 中田ビル1F 勤務地最寄駅：大田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～197,000円 固定残業手当/月：29,141円～32,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,141円～229,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与：年2回／6・12月（前年実績4.64ヵ月） ■昇給：昇給率　0.11％～16.50％（前年度実績） ＜モデル年収＞ ・25歳7年目　年収395万 ・33歳14年目　年収570万円 ・37歳14年目　年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    鳥取県米子市両三柳2902-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取・島根／未経験OK】輸入車の反響営業◆インセンティブ有／週休2日
      ～未経験OK／あなたから買いたいといわれる仕事／週休2日／インセンティブ◎／誠意・おもてなし重視～ ■募集背景： ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容： ＜Audi、Volkswagen、BYDを担当します＞ ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、Audiなどの輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応（車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など） ◇オーナー様への各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収／インセンティブ： ・入社4年／30代係長／年収1053万（前職：会員制ホテルマン）※社内ランキング上位 ・入社3年／20代／年収700万（前職：通信系販売職） ・入社4年／30代／年収650万（前職：ホテルレストランの接客業）※社内ランキング中間より下 ■強み／やりがい： ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客＝他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（鳥取県、島根県） 住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■その他：役職手当（5000円～）、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西谷技術コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県倉吉市八屋354-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県】土木施工管理 ◆経験者歓迎／年休125日／福利厚生充実◎
      ■業務内容： ・土木施工管理、監督補助業務 ※工程／品質／安全／原価管理 ※発注者（官公庁）／協力業者との調整 ※各種報告書／写真管理／施工計画書の作成 ※現場での巡回／進捗確認 ※その他、施工に関わるマネジメント業務全般 ・一般土木設計、橋梁等施設の点検 ■就業環境： ・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭のための時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。 ・技術者が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に真摯に取り組んでいます。 新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くる みん」の認定を受けています（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間11.2時間、有給休暇取得率79.4％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市八屋354番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置） ＜勤務地詳細2＞ 鳥取支社 住所：鳥取県鳥取市湖山町北4丁目102 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置） ＜勤務地詳細3＞ 米子支社 住所：鳥取県米子市尾高872番地1 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 その他固定手当/月：1,000円～80,000円 ＜月給＞ 181,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与／5.7ヶ月（年2回合計／過去3年平均） ・昇給／0～15,200円（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取/倉吉市】地質調査・解析業務 ◆経験者歓迎／年休125／福利厚生充実◎
      ■業務内容： ・地質調査（ボーリング／標準貫入試験／サンプリング等）の現場管理／立会い ・地盤解析（土質試験、軟弱地盤評価、地盤改良設計、支持力解析等） ・物理探査、地下水調査、地すべり／斜面安定解析 ・報告書作成（CAD、GIS、専用解析ソフト等を使用） ・発注者（官公庁等）との打ち合わせ、調整対応 ■就業環境： ・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭のための時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。 ◇「魅力ある職場環境づくり」に注力！新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くる みん」の認定を受けています（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間11.2時間、有給休暇取得率79.4％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市八屋354番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～330,000円 その他固定手当/月：1,000円～80,000円 ＜月給＞ 212,600円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与／5.7ヶ月（年2回合計／過去3年平均） ・昇給／0～15,200円（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桑田飼料店

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    鳥取県倉吉市小鴨533-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県／倉吉市】畜産農家への飼料営業◎既存ルート営業◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し
      ■職務内容： 飼料卸売業を営む当社にて、既存ルート営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存先の畜産農家への飼料営業および訪問活動 →牛の健康状態や飼料の減り具合をチェック、季節や天候に合わせた飼料内容・栄養管理のアドバイス等に巡回していただきます ・牛の病気予防や健康維持のための飼料計画(献立)作成 ・飼料知識や取り扱い方法の習得・提案 ・お客様の課題や悩みをヒアリングし、飼料・管理方法等で解決策を提案 ※業務の1割ほど飼料の配送業務あり 【ご入社後の業務】 まずは、取扱い飼料の名称や特性について学んでいただきます。 最初は社長と同行しながら、営業方法や業務の流れを習得していただきます。 業務に慣れてきたら、数か月後を目安にお客様への営業訪問を一人で担当していただきます。 ■組織構成と採用背景： ・現在営業担当は2人体制です(1人は30代前半の社長) ・営業の未経験者、営業に挑戦してみたい方も歓迎しています。今後の営業担当者として育成致します。 ・営業担当以外の部門人数：配送ドライバー6人 ■会社・求人の魅力： ・「この飼料を売りたい」「この提案をしたい」といった、あなたのアイデアやチャレンジを仕事に活かせる職場環境です ・業務の進め方や訪問スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます。 ・事務所で自習や情報収集などもOK！自分のペースで知識を深められます ・ノルマなしで1日2～4件、アポイントなしで自由に顧客訪問できるため、のびのびと営業活動ができます ・8時～17時の勤務で原則残業なし、直帰も可能な働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和水産株式会社

    造船・重工業
    鳥取県境港市栄町65
    • 設立 1947年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取／境港市】船舶エンジンの修理・修繕/大手食品メーカーニッスイG社/福利厚生充実/残業月間7H
      • NEW
      ◆◇エンジンの整備経験がある方・造船所・鉄工所での勤務経験歓迎！大手食品メーカーニッスイG会社/寮・社宅あり/年末年始、お盆、GW等長期休暇あり/社会保険完備◇◆ ■仕事内容 船舶エンジンの修理・修繕、船舶機関及び発電機等設備の分解整備、修理をお任せします。 メインとなる業務に慣れてきたら、ご経験や適性に応じて育成やマネジメント業務等もお任せします。 ■配属予定部署の立ち位置 同社では、船舶の故障・修理をバックアップしています。自社船の保全・修繕を主に、社内外船を含め年間延べ250隻を超える船舶の船用機関や漁撈機械・陸用機関の整備・修理をしています。 今回配属予定の部門では、自社以外の船舶の修理・整備の業務に従事頂きます。※配属部門には機関整備士・JIS溶接技量者他を配備しています。ご入社後、これらの各種資格を取得されながらステップアップが可能です。 ■組織構成 工場の技術者は全体で23人程度が在籍しており、うち現場スタッフは15名で運営しています。 うち、修繕のグループは職長：50代1名、20代後半まで5名、30代が1名、の7名で運営しています。（造機部全体は平均年齢約39歳です） ■就業環境 ・全国で同社の様に、出張しながら船舶のメンテナンスを行える事業者は極めて少ない点、かつニッスイの子会社という安心感や長年本事業を運営している実績から、全国（例：福岡、広島、鹿児島、静岡、新潟など）の港からも依頼・相談が入ります。 遠方出張の場合は自社の工具を社用車に積んで向かって頂きます。勿論、安全が第一なので無理のないスケジュールを組んでいます。 ・出張は1週間～1ヶ月程度になるケースもございますが、管理部門が宿泊宿の手配や社用車の手配等、全面的にバックアップします。 ・出張手当として、1日あたり4000円の日当も別途支給となります。 ・ご就業は制服貸与となりますが、工場内に洗濯機を設置しており自宅に持ち帰っての洗濯は不要です。（ご家庭にご負担をかけないため） ■UIターンの方歓迎 ・オンライン面接OK、遠方にお住いの方もお気軽にご応募ください。 ・単身用の社員寮があります。（自己負担は1万5千円、光熱費を除く／本社から徒歩5分、工場から徒歩15分） 社員寮が埋まっている場合は類似条件のお住まいを会社が手配します。
      ＜勤務地詳細＞ 共和水産株式会社 造機工場 住所：鳥取県境港市 境港市弥生町110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 240,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験等により、賃金は優遇いたします。 ■定期的に支払われる手当：資格手当　5,000円～15,000円・職務手当　10,000円 ■賞与：あり、前年度実績、年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社門永水産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町12-27境港水産加工団地
    • 設立 1959年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取境港市／何らかIT経験◎】社内SE◆残業10h程度／土日祝◆創立73年の老舗食品加工メーカー
      ～UIターン歓迎・転勤なし／残業10h程度・土日祝と長期就業しやすい環境／国内トップクラスのカニ食品メーカー～ ■採用背景： 当社はカニ加工を中心に年商100億円規模へ成長しており、今後も事業拡大を予定しています。 その基盤となる社内システムの安定運用と業務効率化を強化するため、社内SEを増員募集します。 腰を据えて働きたいSI・SES出身の方も大歓迎です！ ■職務内容： 国内でのカニの加工、海外でのカニの加工、魚の加工、その他の食品製造を軸に、安全でおいしい食品を製造販売する当社にて、社内SEをお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内システムの運用管理／保守 ・社内の業務効率化を目的としたシステム開発／保守 ・社内のネットワークPC、プリンタの設定 ・クライアントPCのトラブル対応 ■組織構成： 現在1名体制（東北在住のリモートメンバー）で、今回増員採用になります。 少数精鋭のため裁量を持って幅広く取り組める環境です。 ■キャリアパス： 少数組織のため、将来的には情報システム部門の中核メンバー、管理職候補としての活躍を期待しています。明確な等級制度よりも、取り組み姿勢と成果を重視して役割・処遇が決まる環境です。自ら手を挙げて業務範囲を広げることで、裁量とポジションを大きくしていけます。 ◇健康経営のため、「健康経営優良法人2024認定」「鳥取県健康づくり宣言企業登録」「インフルエンザ予防接種の会社負担」など積極的に活動しています。 ◇育児休暇・介護休暇など、ご家庭の都合や病気をかかえている方が急な休みを取りたい場合でも、休暇がとりやすくなっています。また、子の看護休暇（有給）や育児目的休暇（有給）も取得実績が多くあり、子育てしやすい環境です。 ◇カニの加工実績は国内トップクラス。徹底した品質管理とチームワークで年商100億円。益々事業拡大を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町12-27 境港水産加工団地 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    境港センター冷蔵株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町12-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県境港市／未経験歓迎◎】水産物の営業◆特産紅ズワイガニ等の加工を手掛けています！◆飛び込みなし
      ＼特産紅ズワイガニの仕入れ販売・加工業を行う地域に根差した創業50年以上の老舗企業です！／ ■当社について： 境港センター冷蔵株式会社は設立54年の歴史があり、水産物の加工を主力業務とし幅広い業務に取り組んでまいりました。 特に地元で水揚げされる紅ズワイガニの加工に力を入れており、身を取り出してパック詰めなどを行っています。そのほか、鮮魚の仲買、冷凍業・冷凍冷蔵業、直販店での鮮凍魚介や水産加工品の販売も手掛けています。 ■仕事概要： 当社にて、カニのむき身、魚の加工品を商材とした営業をお任せします。エンドユーザーは個人のお客様ではなく、冷凍食品工場や飲食店となりますが、主な営業先はメーカー向け商社となります。一部製造会社等とのお取引もあります。 既存顧客やご紹介がメインのため、飛び込み営業はほとんど発生いたしません。 ■入社後： 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 業務に慣れてきたら新規取引先の開拓も期待します。 ■出張： 全国的にお取引先がございますが、メンバー毎に担当エリアを分けております。 一ヶ月のうち、一週間ほどそのエリアで営業を行っていただきます。 ※出張手当あり ■組織構成： 営業3名(20代１名、50代１名、60代１名) ■魅力ポイント： ・冷凍冷蔵業・水産加工業・鮮魚仲買業・水産物直販店（魚好）を展開。冷凍冷蔵庫業１０％ 水産物加工業６０％ 鮮魚仲買業３０％の割合で業務をしています。 ・社長との距離も近く会社のアットホームな雰囲気の会社です。 ・当社では、性別や年齢を問わず働きやすい職場環境を整備しています。さらに、先輩社員が一から丁寧に指導する体制も整っているため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ・営業スタイルは確立されていないため、比較的自由に自分の裁量で動くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町12-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福栄

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町5-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【鳥取／境港】機械エンジニア（船舶エンジン・冷凍機等）◆漁業を支える／残業6時間程度
      ～未経験からエンジニアへ／イチから技術を学べる／充実の福利厚生＆残業少で働きやすい環境／船舶整備のプロフェッショナルを目指せる／休日増加中／働きやすさを向上中～ ■仕事内容： 獲れたてのイカ・カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、 漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。 今回は鉄工部での船舶のエンジン修理、整備及び陸上の冷凍機、発電機等のメンテナンスをお任せします。 ■安心の研修制度あり： 経験ゼロからでも一人前になれる環境が整っています。基本的な業務からスタートし、熟練の先輩がしっかり指導。 技術を磨きながら、着実に成長していけます！ ◎整備士資格などの取得にかかる費用は全額会社支給 ■組織構成： 5名の組織への配属になります。 ※男性4名、女性1名（40代：3名、30代：1名、20代：1名） ■業務のやりがい： ◎海と漁業を支えるスケールの大きい仕事！ 鉄工部では船舶のエンジンや冷凍機のメンテナンスを行い、漁師の命を守る役割を担っています。漁の安全を願って行われる出漁式で一斉に出ていく船を見る瞬間はとてもやりがいを感じます。 ◎工具や作業服はすべて会社支給！ 設備が整った職場でイチから確かな技術を習得できます。 ◎働きやすさ推進中！ 休日を増やし、業務時間の効率化を推進。（月平均残業6H） 安心して長く働ける環境を整備中です。 ■会社の特長： ・我が社は食品部門／鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。 社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（室内はなし）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給（前年度実績）あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与（前年度実績）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※食品未経験歓迎【鳥取県境港市】海産物の加工担当（イカ・カニ等）◆食品加工メーカー／日祝休み／夜勤無
      ～業界未経験歓迎／獲れたてのイカやカニを鮮度を保ちながら加工し、全国に美味しい冷凍食品を届けています／転勤無／夜勤無／残業20時間以内～ ■仕事内容： イカ・カニの加工業務をお任せします。 イカは機械で皮をむいたり、カットしたりして刺身などを製造。手作業で行う加工もあり、から揚げ、鉄板焼きなどを製造しすべて冷凍食品にしています。 ゆくゆくは製造スタッフの指揮／監督へのチャレンジも歓迎です。 ■働きやすい環境： ・冷暖房完備の食品加工場 ・効率的な作業環境整備 ・魚臭い匂いもそれ程なく衛生を重視した職場です！ ・消費者のお口に入る食品を製造するのはやりがいがありますよ。 ・提携の託児所があり、仕事中はお子さんを預けることもできます。 ※将来幹部候補や工場長へのキャリアパスあり ■こんな会社です： ＜食品加工と船舶メンテナンスのスペシャリスト集団＞ 獲れたてのイカ／カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。高い技術力とこだわりの品質で、海と漁業を支え続けています。 ■組織構成： 現在の工場勤務は、男性3名（正社員）、女性16名（正社員12名、パート4名） ■ポジションの魅力： ・未経験から20万円も可能なお仕事です。家族手当など福利厚生も充実しています。 ・先輩スタッフが丁寧に指導するので食品加工や工場での勤務経験がない方も安心して勤務できる職場です。 ・冷暖房完備しており、年中快適です。 ・においの心配もありません。 ・新鮮な食材を使うため不快感すくなく、クリーンで働きやすい職場環境です。 ・日曜／祝日休み、土曜も会社カレンダーによりお休みや12時半までの勤務等プライベートの時間もしっかり確保しながら勤務できます。年末年始やお盆には4～7日の長期休暇も取得可能です。 ■会社の特長： ・我が社は食品部門／鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（室内はなし）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給（前年度実績）あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与（前年度実績）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート建工

    住宅（ハウスメーカー）
    鳥取県米子市両三柳255-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全20件
    • 【鳥取県／米子市】営業管理職候補◇山陰No.1ハウスメーカー／転勤無／ワークライフバランス◎
      ＼エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社！日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業／ ■職務内容： エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 ■具体的には： 当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとしてモデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内や店舗運営全体のマネジメント、メンバー育成をお任せします。 ■入社後のキャリア： 将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■アート建工について： アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング！鳥取：１位　（着工ランキング大全） 前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています ■当社の魅力： 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48％」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子店 住所：鳥取県米子市西福原5丁目2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～392,800円 固定残業手当/月：85,600円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県／米子市】住宅意匠設計◇山陰No.1ハウスメーカー／転勤無／ワークライフバランス◎
      ＼エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社！日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業／ ■業務内容： エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計／施工／管理事業などを手掛ける当社にて、当社の受注する案件の住宅意匠設計をお任せします。 施主の理想を実現可能な形にすることが主な役割です。 ■具体的には： ・ヒアリング／施主のライフスタイルや希望、敷地条件の確認 ・プランニング／法規制や予算内で、間取り、外観、内装デザインの考案 ・図面作成／設計図（平面図、立面図など）の作成 ・調整／構造や設備設計、施工業者との打ち合わせ、調整 ■アート建工について： アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング！鳥取：１位　（着工ランキング大全） 前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています ■当社の魅力： 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48％」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子店 住所：鳥取県米子市西福原5丁目2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～345,000円 固定残業手当/月：73,400円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収／450万円～800万円 ・賞与実績／年2～3回（夏／冬／決算）※昨年実績 ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海産物のきむらや

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市渡町3307
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県境港市／転勤無】一般事務◆もずくなどの海産物／通販部門／女性活躍◎／福利厚生◎
      ～通販事務としてお客様対応をはじめ、通販サイトの分析もお任せする想定です～ ■職務内容： 通販部門のお仕事は ・商品に関する問い合わせや注文に関する電話対応、メール対応 ・見積書、納品書、請求書の作成 ・通販サイトの分析や管理 等 経験や適性に合わせてお任せしていきたいと思います。 ■配属部署・組織構成： 通販部門は女性3名（30代~50代）が活躍中です。食に携わりたい方など様々大歓迎。 ■株式会社海産物のきむらやとは： 「食を通じて“いのち”をはぐくむ」を使命に掲げ、味と品質にこだわり充実した生産システムで全国に展開しています。 ・通販事業部は近年ニーズが高まっている個人のお客様向けのチャネルを担当しています。 通販部門で取り扱う主な製品は、海藻由来の健康食品です。 その他海藻惣菜や魚の南蛮漬け等の通販も行っています。 ■会社概要： 「食を通じて“いのち”をはぐくむ」を使命に掲げ、味と品質にこだわり充実した生産システムで全国に展開しています。 ■充実の福利厚生 ・職場つみたてNISA奨励金制度 ・食事補助（設置型社食） ・社員割引購入制度 ・保養所あり（大山） ・健康診断 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市渡町3307 勤務地最寄駅：境線／馬場崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 ＜月給＞ 175,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与計2.0ヶ月分を含んでいます。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県境港市（転勤無）／未経験歓迎】製造スタッフ◆もずくなどの海産物／早番・遅番無／日勤のみ◎
      ～転勤無し、夜勤無し、早番・遅番無し／日勤のみ／繁閑が明確な為、メリハリのある働き方が出来ます～ ■職務概要： 当社工場にて製品の製造、梱包、出荷作業などをお任せいたします。 製品例／・もずく、アカモクなどの海藻の味付け惣菜 ・アジ、イワシなど魚の南蛮漬け ・海藻由来の健康食品 等 ■職務詳細： ・海藻原料に混ざった海藻以外のものを取り除く異物除去作業 ・味付けされた海藻製品、南蛮漬け製品のパック詰めや箱詰め等 ※経験や適性に応じて業務をお任せしていきます。 ・入社後は異物除去作業からご担当いただき、先輩スタッフがイチから丁寧に仕事を教えます。徐々に他の作業もご担当いただきます。 ■配属部署・組織構成： 製造部には60名のスタッフが在籍 ・20～30代のスタッフがおよそ50%程、他幅広い年齢層が活躍しています ■働き方： 基本的に立ち仕事となります。重いものを持ち運ぶことが頻繁に発生することはございませんが、一部もずくの一斗缶を持って機械の中に入れるようなお仕事も発生いたします。 ■キャリアパス： 5年程度、メンバーとして業務に慣れていただいた後は現場製造リーダーといったポジションについていただく可能性もございます。 ■特徴・魅力： 当社はもずくを主とした水産加工製品の販売や高分子もずくフコイダン開発製造を行う会社です。 創業50年以上の歴史があり「食を通じて”いのち”をはぐくむ」という使命を掲げてこれまで邁進してきました。 味と品質にこだわり充実した生産システムを整え、今では全国に展開しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市渡町3307 勤務地最寄駅：境線／馬場崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,800円～180,000円 ＜月給＞ 170,800円～180,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社橋本工業所

    住宅設備・建材
    鳥取県境港市小篠津町257-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県境港市】設備施工管理※ベテラン歓迎/正社員/転勤なし◆年間休日118日
      ■担当業務 当社にて設備施工管理としてご就業いただきます。 ・民間、公共工事の設計、管理 ・書類作成、営業等の見習い ・図面作成・現場の打ち合わせ ＊資格保有者の方、歓迎いたします。 ■組織構成 現在、本ポジションは、８名体制となります。 ■採用背景 施工管理技士を増員することで工事受注増加による売上増強が見込みたいと考えております。　 ■入社後の教育体制 現在の社員のOJTを予定しております。　 ・管理、配管管理等は資格が必要となります。実務経験年数をクリアすると取得を目指して頂きます。 ・資格取得費用は会社が負担します。 ・毎月１～２回の内部コミュニケーション会議を開いています。社員全員で話し合をします。 ・面接前に職場見学可能です。 ■当社について ・弊社は主に建物内の機械設備の設計・施工をしています。 内容は給水雑排水設備、空調設備（冷暖房設備・換気設備）の配管工事と設計管理です。 ・当社は明るい職場です。 ・毎月２回全体会議を行い、コミュニケーションを通じてお互いの意見交換をし、技術の向上を目指しております。 ・仕事を通じて地域からも高いご評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市小篠津町257-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県境港市】営業部部長候補/新設ポジション/正社員/転勤なし◆年間休日118日　
      ■担当業務 当社にて営業部部長候補としてご就業いただきます。　 ・技術営業（給排水、衛生、空調、消防設備等）。 ・公共、民間問わず、新規営業と既存取引先のアフターフォローなどをご担当いただきたいと考えております。 ※これまでは、技術者が現場管理と並行し一部営業を行っておりましたが、技術者は現場管理等が主業であり、営業を行う余裕がないというのが現状でした。　今後は、営業部を新設し技術部門との切り離し独立した組織をつくりたいと考えており、そちらの営業部部長候補になる人材を採用したいと考えております。　 ・技術営業であり、給排水、空調等の幅広い知識が必要となるポジションです。　 ■採用背景 ・受注増加による売上増強を図るため営業部を新設しました。 ・営業部の部長を採用し、営業力強化を図りたいと考えております。 ■組織構成 営業部は、2名体制(設計監理部と兼務)となります。今後の専任の営業職の方を採用したいと考えております。　 ■入社後の教育体制 現在の社員のOJTを予定しております。　 ■当社について ・弊社は主に建物内の機械設備の設計・施工をしています。 内容は給水雑排水設備、空調設備（冷暖房設備・換気設備）の配管工事と設計管理です。 ・当社は明るい職場です。 ・毎月２回全体会議を行い、コミュニケーションを通じてお互いの意見交換をし、技術の向上を目指しております。 ・仕事を通じて地域からも高いご評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市小篠津町257-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコンヤマト株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市国府町分上3-313
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取市／未経験歓迎★】土木設計◆防災・減災事業で社会貢献／年休120日・土日祝／資格取得支援◎
      ～ほとんどが未経験入社！メンターがついてサポートします◎／年休120日・土日祝でワークライフバランス◎／防災事業・地域密着～ ■担当業務 当社にて、土木技術者としてご就業いただきます。　 道路設計、河川・砂防設計、橋梁設計、上下水道設計、構造物設計(道路も川も多方面で仕事をお任せします。) 中でも河川砂防設計がメインであり、防災減災に役立つコンクリート製品を扱います！ ■組織構成 【設計担当人数:役員入れて8人】 29歳、30歳、40代、60代と様々な世代がいます。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 業務については資料作成やCADソフトの使い方からサポートします。状況に応じて外部講座なども受けていただきながら、 しっかりとスキル習得ができるような教育体制がありますのでご安心ください！ これまで販売サービスからのご転職者や文系出身者も多数活躍しています！ 技術取得のスター制度は6段階あり、ステップアップして技術習得いただきます。 ■働き方 年休120日（土日祝）※1,2,3月は隔週で土曜出勤有。 転勤なし ■実績 ●私都川河川改修工事「護岸修正設計及び用地測量業務委託」（八頭県土整備事務所） ●八金川砂防流路工事「オオサンショウウオ生息調査委託」（西部総合事務所） ●国道313号改良工事「箱型函渠詳細設計（2号水路）」（中部総合事務所） ●県道鳥取停車場線外道路付属物総点検業務委託（鳥取県土整備事務所） ●市道法面構造物調査点検業務（鳥取市） ■当社について 弊社は、昭和62年に鳥取市で建設コンサルタントとして創業しました。 近年では、労働人口の減少、従来の働き方を見直す動きによって、強く生産性の向上が求められています。弊社は建設コンサルタントの枠にとらわれず、ディープラーニングや３次元データの加工を主とした研究開発に取り組み、業務の効率化に資する新たなビジネス展開及び特許を取得するなどの成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市国府町分上3-313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市／未経験歓迎★】システムエンジニア◆地域密着・社会貢献／年休120日・土日祝・残業15ｈ程
      ■担当業務 当社にて、システムエンジニアとしてご就業いただきます。　 土木・宇宙開発・スマート農業関連システムの企画・研究・設計・開発などをご担当いただきたいと考えております。　 ■具体的には ・土木・宇宙開発・スマート農業関連システムの企画・研究・設計・開発 ・ＡＩや３Ｄデータを活用した技術開発 ・お客様からの既存システムの依頼に基づいた業務 ・開発言語： VB.net、C#、Python など開発環境： Visual Studio、Unity など 入社後はまず、社内の生産管理をバージョンアップをしていただきます。 ※最初はメンターがつき、仕事の流れを指導しますので安心してご応募ください。 ■業務の魅力 ・DX推進やお客様のお困りごとを解決できる ・最先端の宇宙産業に関われるチャンス ・宇宙開発や宇宙コンサルティングにも関わることができる ・自社開発案件が多数あり、出向業務はありません ■組織構成 エンジニア担当人数:6人(20代・40代） ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 建設コンサルタント全般の業務を含め、環境事業やＩＴ事業等地球環境や地域社会に貢献し飛躍する創造企業を目指して学び続けています。 ■当社で働く魅力 ・明るく前向きな社風で、意欲的な仲間と一緒に成長できます ・開発したシステムが商品化されるチャンスがあります ・自由な発想が歓迎され、夢をもって様々なことに挑戦できる環境です" 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市国府町分上3-313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺谷組

    サブコン
    鳥取県八頭郡智頭町大字市瀬1478-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県/八頭郡】住宅・民間工事等の営業(管理職候補） ◇転勤なし/社長の右腕候補/1953年創業◎
      ～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎/マイカー通勤可・駐車場あり～ ■業務内容：当社にて注文住宅や民間工事の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業手法：新規の顧客先中心となります。既存のお客様もございますが、新規のお客様が多いです。ノルマなどはございません。 ・営業先： 注文住宅や民間工事の営業をお任せいたします。割合としては注文住宅：民間工事＝7：３です。 ＜注文住宅の営業＞ 一般の住宅の販売や夢ハウス（フランチャイズ契約の注文住宅）の販売をお任せいたします。割合としては半々です。不動産会社への営業や、代表が取得してきた顧客情報をもとに、個人のお客様から案件を受注いたします。 ＜民間の建築工事＞ 店舗工事など民間の工事受注をお任せいたします。営業先は設計事務所や不動産会社などです。 ・営業手段：社用車の利用が可能です。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・担当エリア：主に鳥取県東部地域（岩美郡、八頭郡、鳥取市など）です。出張などはございません。外部の研修・セミナー（夢ハウスのセミナーなど）で年に数回ほど県外に出ることはございますが、それ以外はございません。 ■組織構成：営業職は現在、代表（40代）と建築部長が担当しております。 ■今後のキャリアパス：まずは営業としてのご経験を積んで頂き、今後は代表の右腕として社内の調整など将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。裁量があり、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡智頭町大字市瀬1478-5 勤務地最寄駅：智頭線／智頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～357,142円 ＜月給＞ 285,714円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県/八頭郡】建築施工管理◇有資格者歓迎/転勤なし/マイカー通勤可/1953年創業◎
      ～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎/マイカー通勤可・駐車場あり～ ■業務内容： 当社にて建築施工管理業務を任せいたします。注文戸建住宅もしくは公共・民間の建築工事をご担当いただきます。経験に応じて配属先を決定いたします。業務は工事の調査・積算・施工管理等、建築の施工管理全般をお任せする予定です。 ■主な業務内容： ・工事全体の管理：（施工者、材料、方法、機械等の管理） ・施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理、施工図の作成 ※経済的かつ安全に工事が行なわれるよう管理頂きます。 ・担当案件：注文戸建住宅もしくは公共・民間の建築工事（主に2階建てまで）をご担当いただきます。 ・工期：3か月～8か月程度となります。 ■使用車両：軽ワンボックス、１．５ｔ、２ｔ、４ｔ車等 ■担当エリア：主に鳥取県東部地域（岩美郡、八頭郡、鳥取市など）です。社用車の利用が可能で、状況に応じて直行直帰なども可能です。 ■組織構成：建築の施工管理は40代～50代の男性3名が所属しております。 ■働き方について： 月平均残業は20時間程度です。工事の検査前など繁忙期はござますが、なるべく定時に帰れるよう業務を設計しています。基本的に夜勤はございませんが、12月～2月末までは国道の除雪作業をメンバーで協力して行うため、その期間は週に1回当番制で夜勤が発生いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡智頭町大字市瀬1478-5 勤務地最寄駅：智頭線／智頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり、前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率：1月あたり～3,000円（前年度実績） ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり ■年2回　計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    鳥取県鳥取市気高町宝木1562-132
    • 設立 1965年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市】金型設計◆残業20h程度／独自の特許技術／長期的に働ける環境／有給消化率ほぼ100%
      • NEW
      【独自の特許技術が強み／産休取得実績◎復帰率90%以上／転勤なし／有給消化ほぼ100％／女性活躍中】 ■仕事内容： お客様から頂いたご要望を叶えるための設計を行います。 ※企画立案は開発部の別担当が担います。 ■業務内容： ・精密プレス金型の設計に関する業務 ・2D CADを使用した金型図面の修正業務 ■設計対象物： ・受託製品：EVハイブリッド向けの自動車部品／各種精密機械プレス部品／プリンター刃物 ■働き方： ◇出張：基本無（必要に応じてごくまれにあり。基本Web対応で、営業が別にいるため、重めの折衝などはございません。） ◇残業：基本20時間程度 ■組織構成： ・技術部：12名（部長：40代） ※設計部門と金型製造部門に別れています。 ■当社の魅力 ◎明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社に選定 独自の特許技術を強みとして様々な賞を受賞している安定企業で安心して長期的に就業いただけます。 ■当社について 高度な加工技術、開発能力、量産能力を背景に、顧客の課題解決に向けた提案を行っています。県外の大手企業を中心に高精度な金属プレス加工品を提供しており、主に、電動車向け自動車部品、小型プリンタ用刃物、精密金属製品、コネクタ部品の製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市気高町宝木1562-132 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績によって連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新藤

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県東伯郡（転勤無）／未経験歓迎】ECサイトスタッフ◆創業110年／酒類・食品の卸売の優良企業
      未経験歓迎！ECサイト運営スタッフ募集！ ■職務内容 入社後は、通信販売事業部（EC部門）で以下の業務を担当していただきます: ・ECサイトの運営・管理 ・受注対応 ・お客様対応 ＜具体的には＞ まずは、EC業務の基礎を理解していただき、会社全体の流れや各事業部の役割を把握しながら、業務の幅を広げていただきます。将来的には、食品事業、酒類事業、EC事業、小売事業を統括する「統括部長クラス」を目指していただきます。年齢や勤続年数に関係なく、能力に応じて昇格できる仕組みがあります。 ■キャリアパス ・入社後1年間は受注システムの理解やお客様対応を行います。 ・その後、マーケティングやバイヤー、商品登録や販売企画などの業務を担当します。 ・５年～10年ほどで統括部長を目指していただきます。 ■統括部長としての期待役割 ・事業部を横断して現場の数字や業務状況、従業員やお客様の声を収集 ・業務課題の発見と改善案の企画・実行 ・事業部間の連携強化とオペレーション改善 ・売上・利益の最大化に向けた戦略立案 ・新規企画や新ブランドの立ち上げ ・経営層の意思決定サポート ■組織構成： EC部門：約10名（10代～50代） ■会社・求人の魅力 ・当社について 創業100年以上の歴史を持ちながら、新規事業に挑戦し続ける企業です。社員やお客様、地域の方々を大切にし、自由な発想と誠実さを軸に事業を拡大しています。 ・働く環境の特徴 公平な評価制度で、年齢に関係なく成長できる - 「目標管理シート」に基づいて評価されるため、年齢や勤続年数に関係なく昇格可能 若手でも“会社づくり”に参加できる文化 「SQサークル活動」により、社員から経営層までが改善提案に参加 半期に一度の「優秀社員表彰」では、新入社員でも挑戦できる仕組み これからの10年を共に創る仲間を求めています。安定した環境でじっくり成長したい方、ECで挑戦したい方、全社を動かすポジションを目指したい方、一緒に新しい未来をつくっていきましょう。 ■こんな人におすすめです！ 自走できる人！ 誠実な人、素直な人！ 挑戦意欲がある人が体現できる人！ 0から1をつくることが好きな人！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　（前年度合計5～95万円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社寿テント

    サブコン
    鳥取県東伯郡北栄町国坂104-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取】将来の工場長候補◆年間休日126日／残業5h程度／大手企業や官公庁からの安定受注
      ～鳥取から用途多様なテントの設計を日本全国規模で携われる！ニッチな業界で国内シェアトップクラス！9割は県外のお客様／UIJターン大歓迎！残業5時間程度／基本土日祝休み／年間休日126日／転勤なし／ワークライフバランス◎～ ■募集背景： 建設現場やイベントなどで使用されるテントの製造から施工まで自社一貫体制で行っている当社では、施工実績から県外の未取引先からも取引開始依頼があり、受注先も拡大しております。今後さらに事業拡大・全国展開をしていくために、工場長及び制作部長が外部営業・商談に出るための体制強化を図りたいと考えております。 そのため、今回工場長不在時の生産工程管理・マネジメントを担える方を募集することになりました。 ■職務内容： 工場長または制作部長不在時(3日～4日程度)の生産工程管理、納期・スケジュール管理、マネジメント業務に従事いただきます。 入社後は、工場長とともに業務を行っていただきます。ゆくゆくは長期間の工場内管理をお任せしたいと考えております。 ■当社の特徴： ・当社は大手企業や官公庁からの安定受注があり、全国のイベントや競技場等への納品を行っています。 今後も事業拡大を目指しており、また新規事業(テント倉庫等)展開も模索中。やりがいと将来性があります◎ ・平均給与は2年連続で年5％以上増加しております。人事評価制度があり、ベースアップ・昇給・賞与もあります。（頑張りが反映される仕組みが整っております） ・効率化にむけたデジタル化の推進も行っています。 ■組織構成： 会社全体では29名ほどの社員が在籍しています。配属部署には工場長(42歳)、製作部長(37歳)、製造スタッフ16～17名(40代中心)が在籍しております。 多くの社員が中途入社者であり、OJTを中心とした育成体制が整っています。 ＜こんなところで当社のテントが活躍しています＞ ・キャンプ場やグランピングでの店舗用テント ・養殖場日除けテント ・自衛隊の基地設備テント ・プロのゴルフツアーにおける観客用のテント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡北栄町国坂104-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（前年度 全社員平均5％以上） ■賞与あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井木組

    ゼネコン
    鳥取県東伯郡琴浦町赤碕2000-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鳥取】リフォームアドバイザー※U・Iターン希望者歓迎／創業100年を超える老舗総合建設メーカー
      • NEW
      ◆◇残業月平均20ｈ／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休104日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収～500万◇◆ 地場に根差し、長い歴史の中で多くの施行実績を持つ当社のリフォームアドバイザーの仕事に従事して頂きます。 ■業務内容 小規模工事から大規模なリノベーションまで大小様々なリフォームの営業を行うお仕事になります。 ■1日の流れ　 7：50　出社 ・朝礼で朝の流れを確認、報告 ・お客様訪問　　 12：00～13：00　お昼 ・施工現場の確認、図面作成等 17：30　退社 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・有給取得率も高く、例えば、「木曜日と金曜日に取得され4連休にする」など自由に有給を取得できる環境です。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、そう思って頂ける会社になることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉吉支店 住所：倉吉市清谷町二丁目63番地 大成産業ビル１F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 モデル年収：各年代の中央値にて算出 30歳（役職なし）：350万円 40歳（主任）：400万円 45歳（次長）：480万円 ※上記に残業手当を別途支給 個人単位での業績賞与：年3回3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鳥取】設計職※U・Iターン希望者歓迎／創業100年を超える老舗総合建設メーカー
      ◇◆残業月平均20ｈ／WEB面接可／UIターン歓迎・面接交通費全額支給／年休110日／創業100年を超える老舗総合建設メーカー／年収～600万◆◇ 地場に根差し、長い歴史の中で多くの施行実績を持つ当社の設計職の仕事に従事して頂きます。 ■業務内容： 設計職は、建築現場の施工に至るまでの仕事をします。 お客様への企画、立案、提案等を行い、お客様の要望に応える建築物の設計を行います。設計図を作成することはもちろんのこと、建築法等を考慮した設計を行ったり、お客様の所へ直接出向いて打合せを行うこともあります。 設計が無ければ建築物を建てることは不可能です。縁の下の力持ちという存在でとても重要な仕事です。 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・有給取得率も高く、例えば、「木曜日と金曜日に取得され4連休にする」など自由に有給を取得できる環境です。 ■同社の特徴 ファースト・コール・カンパニー（First Call Company）」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、そう思って頂ける会社になることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡琴浦町赤碕2000-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市西福原6丁目19-31 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～315,000円 ＜月給＞ 207,500円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    馬野建設株式会社

    土地活用
    鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/東伯郡】営業職/建築・土木（管理職候補）■将来を見据えた組織強化/地域密着/I・Uターン歓迎
      <業界経験不問／営業部長候補としての募集／鳥取県／地域密着／UIターン歓迎／建築・土木関連／能力、実績に応じて部長昇格により年収1000万前後も可能> ■求人概要 1948年設立、鳥取県の土木・舗装・建築で地元貢献をしてきた企業。将来の組織体制強化を図るため、営業職（営業部長候補）の採用となります。顧客折衝・調整力を重視いたしますので、業界経験は不問です。地元社員も多く活躍する社内にて、U・Iターンの方も歓迎／長く在籍いただき、部長職も目指せるポジションとなります。 ■具体的には 配属される営業部門は、土木・舗装・建築それぞれの工事を承る部署となります。営業職として下記の業務をお任せします。初めは民間の事業所からご担当いただきます。 ・地元事業所・官公庁への営業活動、情報収集、見積・折衝（当社受注は元請け中心） ・既存顧客との関係構築・維持、新規案件情報収集　 ・見積もり・提案書の作成：顧客の要求に応じた見積もりや提案書を作成します。コスト、スケジュール、技術的な要件を考慮し、最適な提案を行います。 ・契約交渉：顧客との契約条件を交渉し、契約を締結します。価格や納期、支払い条件などの詳細を確認し、合意を得ます。 ・社内連携：設計部門や工事部門など社内の関連部署と連携し、プロジェクトを円滑に進めます。 ・若手営業職の育成・指導 ■業務の特長 ・官公庁、民間企業への営業活動となり、元請けが中心となりますので、それぞれの営業手法を学びながら進めていただきます。訪問先は、既存顧客が中心ではありますが、常に新しい案件に対してのアプローチとなります。 土木・舗装工事：橋梁、トンネル、ダム、河川、都市土木、鉄道、高速道路など 建築工事：公共施設、学校、病院などの大型工事や、民間のオフィス、工場、店舗などの大型工事から小規模営繕工事まで ■組織体制 営業部4名（部長1名60代、係長1名50代、営業スタッフ１名30代、営業事務1名） ■入社後のステップ 顧客折衝・調整力を基に、先輩社員に同行するなど徐々に覚えて頂きます。技術的な専門分野を前面に出す営業ではなく、まずは顧客との関係・信頼関係を築けることを求め、引継ぎから取引先を持っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職給与、選考評価により基本給を決定します。課長級での採用を想定しております。 ※部長級（管理監督者）での採用の場合は俸制も検討可/能力、実績に応じて部長昇格により年収1000万前後も可能 ■残業・賞与を含めた想定の年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日成工業有限会社

    設備管理・メンテナンス
    鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津71
    • 設立 1964年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県西伯郡日吉津村】<未経験歓迎>大手製紙メーカー向け機械の保守メンテナンス/丁寧な研修あり
      【未経験歓迎】技術を磨き、信頼を築き、未来に挑戦し続ける～「機械」や「生産現場」を守り続ける専門性の高い保守メンテナンス ●20代30代活躍中◎他業種からのキャリアチェンジをした先輩が多く活躍しています ●さまざまな分野の機械設備に精通した先輩社員から技術を学べる ●4月・10月の繁忙期以外は残業10h程度とメリハリつけて働けます！ ■業務概要： 王子製紙株式会社米子工場（米子市吉岡）内で稼働している機械の保守メンテナンスをお任せします。 ■業務内容： ・王子製紙株式会社米子工場へ伺い、工場内のあらゆる機械や装置の定期的な整備・点検、補修工事 　┗工具を使用した整備や消耗品の交換、金属加工（プレス・溶接）など独自の方法で安全・確実な メンテナンスを行います。 ※工場内設備については別の施工会社が行うため、あくまで機械・装置が対象です。 ・修理や補修の内容によっては、自社工場に持ち帰っての作業もございます。 ・また、今回は王子製紙株式会社向けのチームに参画いただくことを想定していますが、今後の配置換え等で他米子市近隣工場での修理作業なども行って頂く可能性がございます。 ■組織構成： 14名(班長40歳前後、メンバー35歳前後の方が多いです) 作業内容によって、2～5名のチームを組んで作業を行います。1名での作業はありません。 ■入社後の流れ/スキルアップ支援： ・まずは先輩社員について現場へ伺い、作業の流れを覚えていただきます。 1人前になるまで1年半から2年程度かかる職種ですので、急がず着実にスキル・経験を磨いて下さい。 ・業務に必要な資格取得の場合は、会社にて全額負担致します。 　また、業務上軽トラやミニバンを運転する場面があるため、AT限定の方は入社後限定解除頂きます。 ■働く環境について： 工場内は空調設備がございませんが、スポットクーラーが各所に設置されています。 体調面を考慮しながら、適宜休憩を取り作業を進めています。 ヘルメット・安全靴・工具など業務に必要な備品は全て貸与致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津71 勤務地最寄駅：山陰本線／伯耆大山駅 受動喫煙対策：その他（■室内禁煙、喫煙所あり(屋内に喫煙室設置)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記金額は想定年収(賞与含む)です。 ■昇給：あり　(前年度実績あり、1月あたり1,140円～8,660円) ■賞与：年2回、前年度実績／計5.10か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ステンレス工機株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    鳥取県西伯郡日吉津村日吉津212
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取県西伯郡】金属加工スタッフ　※未経験歓迎　隔週休2日　マイカー通勤可
      • NEW
      ■仕事の内容： ・お客様からのオーダーメイドによる受注生産にて、シンクや手摺、看板枠など建築金物の製造や、大小様々な機械部品を金属加工(板金加工)で製作している当社。 工作機械による板の切断作業や曲げ作業、溶接作業など様々な金属加工の一部工程を担当していただきます。 具体的にどの工程に入っていただくかは適宜ご相談の上、決定。 ものづくりが好きな方、または興味のある方のご応募を歓迎です。 未経験の方も大歓迎、技術を身に着けてください。 <1日の流れ> 始業15分前出勤→【始業】朝礼8:00～・ﾗｼﾞｵ体操・清掃→業務（AM休憩　有10:00～10:15）→業務→昼休憩（全員12:00～13:00）→業務（PM休憩　有15:00～15:15）→業務→終礼・清掃【終業17:30】→退勤 ■会社の特長： ・当社のオペレーターはほとんどが中途採用で異業種から来た社員が多く 未経験の方も活躍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：鳥取県西伯郡日吉津村日吉津212 勤務地最寄駅：伯耆大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 238万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：5,000円 ■その他手当あり ■昇給制度あり ■賞与年2回 ■賞与金額：10,000円~50,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県西伯郡】営業職／既存顧客の見積作成・納期調整など◆週休2日◆残業月平均20H◆薄板板金加工業
      ＜ステンレスや金属板金加工業を展開／オーダーメイドの受注生産に強みを持つ企業／異業種からの中途入社メンバー多数活躍／マイカー通勤可／UIJターン歓迎＞ ■業務内容: ステンレスや金属板金加工を手掛ける当社は、オーダーメイドの受注生産に強みを持ち、創業40年の実績と信頼で安定基盤を築いています◎今回は、既存取引先へのルート営業をおこなっていただきます。ゆくゆくは営業部長、役員候補となっていただくことを期待します。 ◎取引先からの受注、相談対応 ◎見積書作成、提案 ◎製造部門との納期調整など ＜具体的な業務の流れ＞ お客様先から依頼を頂き図面を受領　→ 見積書作成・提案 → 受注 → 製造部門へ引き継ぎといった流れです。 ＜就業環境＞ ・基本的には長年のお付き合いもあるためお客様先から定期的に受注や相談を頂く場合も多いのが特徴です。 ・営業エリア:鳥取県鳥取市～島根県出雲市、岡山県 ・宿泊を伴う出張はありません。 ・営業には社用車を使用いただきます。 ・製品理解のため、入社後1～2ヶ月は工場で製造研修を実施する場合もございます。 ■組織構成：営業2名いらっしゃいます(男性、女性各1名) ■ポイント: ・残業月平均20時間＆週休2日の働きやすい環境です。 ・マイカー通勤可能・通勤手当など充実（規定あり）。 ・頑張りをしっかりと評価し、昇給・賞与に反映しています。 ■当社について： ◇鳥取県西伯郡のステンレス工機株式会社は、ステンレスや金属板金加工を専門とした企業です。 ◇めまぐるしく変化する時代の流れを読みとり、今私たちに求められているものは何かを常に考えながら、より高品質な製品を生み出す研究を重ねています。 ◇創業40年を迎えた今年度、精密板金生産ラインの工作機更新事業も完了し、更なる増産体制を築くべく工場の増築事業に着手しました。このたび無事落成し、中型の製缶作業もスムーズに行えるスペースを確保しました。 ◇また、太陽光発電や工場内の水銀灯や事務所の蛍光灯をLEDに変えるなど環境問題への取り組みも継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡日吉津村日吉津212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。面接時に希望年収をお聞かせください。 ■昇給：あり（前年度実績：2,000円～2,500円／月） ■賞与：年2回（前年度実績：80,000円～150,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヨー通信

    サブコン
    鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津45-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鳥取／未経験歓迎】サービスエンジニア（情報通信機器）◆山陰トップ実績の安定性◎転勤なし
      ■職務内容： 山陰両県の官公庁や民間企業に対し、情報通信機器（無線機、監視カメラ、ネットワーク）の設計、点検、保守をお任せします。また、工事の積算や現場下見なども行い、作業の無い時は会社で資料や書類の作成業務が発生することもございます。 取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■1日の流れ： 8:30~朝礼 9:00~現場での作業・社内業務 17:00~片付け 17:30退社 ■魅力： ★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。 ★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。 ★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。 ■組織構成： 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 ■導入案件: 鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津45-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～405,000円 ＜月給＞ 195,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給年2回(7月、12月)、賞与昨年度実績1.5ヶ月分 昇給あり(前年実績～10,000円/月) ※前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取/未経験歓迎】セールスエンジニア（情報通信機器）転勤なし◎機械の修理が得意な方歓迎
      ≪地域発展に必要不可欠なインフラ／地元に貢献したい方必見≫ 同社は有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。市町村の防災行政無線や、タクシーの無線機工事による配車の効率性向上、Wi-Fiの開通工事など私たちの生活に欠かせない事業に携わっています。 ■職務内容： お客様とのやりとり、見積作成が主な業務になります。お客様よりご連絡いただいた後、内容にあった機器等の選定や、現地で購入予定の機器がちゃんと使用できるかの調査をお任せします。 その他にもお客様へ商品を提案することや、障害発生時の対応をすることもあります。 取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■1日の流れ： 8:30~朝礼、8:45~ミーティング、9:00~お客様への提案資料作成、11:00~お客様との打ち合わせ、16:35~見積作成、17:30退社 ■魅力： ★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。 ★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。 ★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。 ■組織構成： 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津45-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～405,000円 ＜月給＞ 195,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給年2回(7月、12月)、賞与昨年度実績1.5ヶ月分 昇給あり(前年実績～10,000円/月) ※前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エス・ケイ・ワイ

    機械部品・金型メーカー
    鳥取県米子市蚊屋241-3
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取｜米子】製造職＜未経験歓迎＞リフレッシュ休暇有｜一生モノの技術を身に着けられる｜子育て世代活躍
      ◆◇未経験入社実績有｜男性の育休取得実績あり・子供のイベントの際もお休み取りやすい環境｜取引先拡大中◇◆ ■担当業務 当社は、鉄やステンレスを加工して、階段・スロープ・吹き抜け部分の手すり、階段のササラやタラップ、アルミパネルの製作といった建築金物を受注生産しております。当社にて、建築金物の製作　（ステンレス手スリ、パネル、その他）をご担当いただきます。 ＼製作実績：山陰県内の商業施設や米子駅、松江庁舎　等に納入実績あり／ https://sky-tottori.com/ ■業務詳細 アルゴン溶接をお任せします。業務の手順は下記の通りです。 ▽寸法を測る→切断→曲げ加工、その他加工など→溶接機にて溶接作業→塗装→現場に搬入 ■入社後の教育体制 アーク溶接・玉掛け等の資格が費用会社負担にて取得可能!!未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 ■就業環境 ・当該ポジションには4名（30代2名、40代1名、50代1名）が在籍中です。未経験から中途入社した方もご活躍されており、 経験がない方も安心してご応募いただけるポジションです〇 ・子育て世代も活躍しており、男性育休取得実績あり、子供のイベントの際もお休み取得しやすい環境です。 ・閑散期にはリフレッシュ休暇を1週間程取得できます。 ■当社について 有限会社エス・ケイ・ワイは、1992年の創業以来、建築に関わる製作金物を確かな技術と豊富な経験を活かし、社会づくりに貢献して参りました。他社には無い技術力で大手建築会社や公共工事を中心に受注を受けており、経営は安定しています。 時代も移り変わっていく中、変わらないのは『職人の技術力』が必要な業種ということ。だからこそ、今いる職人の技術を高めていくことと同時に技術の継承もしていかなければならないと考えています。 ネットをひらけばすぐに情報が入ってくる時代だからこそ、自分が体験、経験をすることで得られる、達成感や楽しい！という心が動くことが少なくなっているのではないかと感じております。“モノづくり”は楽しい！と気づく人が増え、一緒に豊かな社会づくりに貢献していけるように、“モノづくり”の楽しさ、やりがいを持って働ける職場づくりに力を入れていきたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市蚊屋241-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社進製作所

    化粧品メーカー
    鳥取県米子市淀江町佐陀227-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【米子市（転勤無）／業界未経験歓迎】品質管理◆フェイスパック／事業拡大の為増員／業界大手と取引多数
      <フェイスマスクのOEM製造における製品開発～品質管理◆業界未経験歓迎◆化粧品大手メーカーからの受注実績多数/需要増により事業拡大中> ■仕事内容： フェイスマスクのOEM製造事業を行う当社にて製品開発～品質管理業務をお任せ致します。 近年フェイスマスクの需要が増えており、事業急拡大中！少数精鋭でチームワークを大切にしており、お互い切磋琢磨しながらキャリアを磨ける環境です。 ■業務詳細 ・フェイスマスク、石鹸の製造、品質管理 ・営業と連携し、新製品のレシピ(処方)開発 ～こんな方におススメ～ 化粧品・美容業界に興味がある方、自分の意見やアイデアを積極的に発信したい方、柔軟な発想でお客様のニーズに応えたい方、成長企業でキャリアアップを目指したい方 ■組織構成 2名（20~30代）（部署が立ち上がって約2年です） ■当社の特徴 ・業界大手との取引多数。安定した事業基盤と成長性 ・売上急上昇中！（2023年：約38億円、2024年約75億円） ・全国シェア20％超の圧倒的な生産力 ・大手企業との取引で培った高い開発力と豊富な実績 ・取引先の多様なニーズに柔軟に対応し、小ロットからの受注も可能 ・少数精鋭の組織だからこそ、社長や経営陣との距離が近く、自分のアイデアや提案が経営に反映される環境 ・急成長中の企業で、会社とともに自身も成長できるチャンス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市淀江町佐陀227-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給率1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与： ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子市／未経験歓迎】化粧品の企画営業◆内勤／ノルマ無／年収400万円～／業界大手と取引多数
      <フェイスマスクのOEM製造◆業界未経験歓迎◆化粧品大手メーカーからの受注実績多数/需要増により事業拡大中> ■仕事内容： フェイスマスクのOEM製造事業を行う当社にて企画営業をお任せ致します。 近年フェイスマスクの需要が増えており、事業急拡大中！実績や評価次第では年収1000万円も目指せる環境で、成長意欲の高い方歓迎です。 ■業務詳細 ・取引先からの相談、受注対応、商品企画の打合せ、企画書の作成 ・開発、製造部門との調整、試作品作成 ・商品仕様提案、決定 ・見積書作成、提案 ・生産立会等取引先来社時の対応 ・電話、メール対応 ※取引先は全国にありますが、商談・打合せは全てWEBでおこなうため、内勤が中心です。出張なども基本ございませんが、ご本人が可能であればあいさつ回りなど行っていただく可能性もございます。 ※担当社数は約10~20社です。 ※既存取引先への対応であり、新規開拓営業等はありません。 ※年に2～4回の展示会があり、ご経験や実績によっては対応頂く可能性があります。 ～こんな方におススメ～ 化粧品・美容業界に興味がある方、自分の意見やアイデアを積極的に発信したい方、柔軟な発想でお客様のニーズに応えたい方、成長企業でキャリアアップを目指したい方 ■営業企画人員3名： 社長、専務、課長(執行役員)　※40代、50代 ■当社の特徴 ・業界大手との取引多数。安定した事業基盤と成長性 ・売上急上昇中！（2023年：約38億円、2024年約75億円） ・全国シェア20％超の圧倒的な生産力 ・大手企業との取引で培った高い開発力と豊富な実績 ・取引先の多様なニーズに柔軟に対応し、小ロットからの受注も可能 ・少数精鋭の組織だからこそ、社長や経営陣との距離が近く、自分のアイデアや提案が経営に反映される環境 ・急成長中の企業で、会社とともに自身も成長できるチャンス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市淀江町佐陀227-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり） ・昇給率1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与： ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人坪内学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    島根県松江市東朝日町74
    • 設立 1969年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県／松江市】専門学校での国際日本語学科教員◇設立56年の歴史ある学校法人
      ■職務内容： 専門学校 坪内総合ビジネスカレッジでの日本語教師をお任せいたします。 ■職務詳細： ・日本語の授業（１日２コマ～３コマほど担当） 　授業テキストとカリキュラムに沿っていただければ 　自分のスタイルで実施可です。 ・担任としてクラス運営（１クラス２０名程度） 　チームティーチング制を導入し、 　さらに学科教員全員がサポートしあいながら 　授業を進めています。教員業務全般。 ・その他学校運営に関わる業務（会議、スポーツ大会、卒業式等）も有ります ＊日本にいながら国際的な仕事ができます ■会社・求人の魅力： ・設立56年の歴史がある学校法人で、ビジネスカレッジ・認定こども園・英会話スクール・珠算学校や海外留学生の受入など、学園グループとして幅広く社会のニーズに合った教育事業を推進しています。 ・坪内学園では、「主体性・多様性・協働性を持ち、新たな時代を創り上げる人材を育成する」という理念を大切にしています。 ・坪内総合ビジネスカレッジは、地域に根ざしつつも、広い視野で未来を見据えた教育を提供する専門学校です。豊富な学科数や高い就職率を誇る就職サポート体制により県内での知名度も高いです。試験対策による国家資格取得率も高水準を維持しており、質の高い教育の提供を行っています。 ・基本、土曜、日曜、祝日は休みですが、月に０～２回程度イベントなどで出勤していただきます。 休日は原則的には学園本部カレンダーによります。１日休み１１１日プラス半日休み１５日 ・固定残業について 時間外労働の有無にかかわらず３３時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、３３時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 坪内総合ビジネスカレッジ松江国際キャンパス 住所：島根県松江市東朝日町７５－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 坪内総合ビジネスカレッジ/米子キャンパス 住所：鳥取県米子市末広町３１１ イオン米子駅前店３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,831円～241,361円 その他固定手当/月：19,600円～28,400円 固定残業手当/月：68,169円～98,639円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,600円～368,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給あり（前年度実績なし） ・賞与なし ■その他手当： ・一般業務手当／19,600円～28,400円 ・住宅手当と通勤手当のいずれかで支給（学園規定に準じる） ■固定残業 職務内容欄に記載有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県／松江市】専門学校でのIT学科教員◇設立56年の歴史ある学校法人
      ■職務内容： 専門学校 坪内総合ビジネスカレッジでのＩＴ学科教員をお任せいたします。 ■職務詳細： ・専門学校の学生にIT学科の教員として専門の授業を行っていただきます。 ・教務、学校行事など学園で定める業務の他、担任としてクラス運営を行っていただくことがあります。教員業務全般。 ・情報処理やプログラミングの専門的知識を有し、学生に指導していただきます。 ※ＩＴ関係の企業または業務で勤務経験がある方優遇します ■会社・求人の魅力： ・設立56年の歴史がある学校法人で、ビジネスカレッジ・認定こども園・英会話スクール・珠算学校や海外留学生の受入など、学園グループとして幅広く社会のニーズに合った教育事業を推進しています。 ・坪内学園では、「主体性・多様性・協働性を持ち、新たな時代を創り上げる人材を育成する」という理念を大切にしています。 ・坪内総合ビジネスカレッジは、地域に根ざしつつも、広い視野で未来を見据えた教育を提供する専門学校です。豊富な学科数や高い就職率を誇る就職サポート体制により県内での知名度も高いです。試験対策による国家資格取得率も高水準を維持しており、質の高い教育の提供を行っています。 ・基本、土曜、日曜、祝日は休みですが、月に０～２回程度イベントなどで出勤していただきます。 休日は原則的には学園本部カレンダーによります。１日休み１１１日プラス半日休み１５日 ・固定残業について 時間外労働の有無にかかわらず３３時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、３３時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 坪内総合ビジネスカレッジ/松江キャンパス 住所：島根県松江市東朝日町74 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 坪内総合ビジネスカレッジ/米子キャンパス 住所：鳥取県米子市末広町３１１ イオン米子駅前店３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,466円～262,659円 その他固定手当/月：20,900円～31,100円 固定残業手当/月：72,533円～107,340円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,899円～401,099円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給あり（前年度実績なし） ・賞与なし ■その他手当： ・一般業務手当／20,900円～31,100円 ・住宅手当と通勤手当のいずれかで支給（学園規定に準じる） ■固定残業 職務内容欄に記載有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大廣建設

    住宅（ハウスメーカー）
    島根県松江市馬潟町341-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根/松江】建築施工管理/年間休日110日/残業25H/転勤・宿泊出張無し
      ～年間休日110日/月平均残業25時間程度/宿泊を伴う出張無し/夜勤なし/転勤無し/直行直帰可能/資格支援制度有り/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 島根県松江市に本社を置き、建築工事一式・二級建築士事務所・宅地建物取引業・産業廃棄物収集運搬業を運営する当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。： ・現場監督(自社の新築木造住宅(個人住宅)の工事管理 ・発注 ・原価管理 ・顧客との打ち合わせ・アフターサービスなど) ・マネジメント業務全般 ・人材育成 ■組織構成： 施工管理部門には2名が在籍しており、20代～30代の社員が活躍中です ■はたらき方： 担当エリアは松江を中心に出雲～米子です。残業時間は月平均25時間程度で積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境があります。 ■当社について： 自社木造住宅を中心に、大和ハウス工業の施工店、不動産事業を手掛けています。地元で2,000棟以上施工実績があり、高機能・高断熱の家づくりを特長としており、家づくりを通して地域に貢献してまいります。 また、当社の特色として平均年齢が35歳と若く、非常に活気があります。積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが充実しております。社員のスキルアップのサポートは積極的に行っており、教育制度が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市馬潟町341-4 勤務地最寄駅：JR線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(6月12月、昨年度実績4ヶ月分) ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大畑建設株式会社

    ゼネコン
    島根県益田市大谷町36-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市】土木施工管理技士　※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      土木・港湾工事などを行う同社にて、土木現場での施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：工期は1年～2年程度です。 ※施工例：橋脚、トンネル、ダム、港、災害復旧工事など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり・積算 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理の経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 土木部：10・20代15名、30代12名、40代15名、50代6名、60代以上14名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市・松江市】建築施工管理技士 ※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      建築・システム建築・住宅の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：施工管理業務をお任せします。　 工期は新築で半年～1年程度です。修繕の場合は1週間程度のこともあります。 ※施工例：学校、病院、福祉施設、旅館、ホテル、一般の注文住宅、工場、店舗など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり作成、積算 ※案件によっては、設計業務もお任せする場合もあります。 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理のご経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 建築部：10・20代8名、30代1名、40代7名、50代2名、60代以上6名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 山陰地方全域を事業エリアとしている為、長期出張して頂く事もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松江営業所 住所：鳥取県松江市母衣町 76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社グリーンクロス（グリーンクロスグループ）

    その他メーカー
    福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • ルート営業／年休125日／土日祝休み／昨年度賞与6カ月分
      • NEW
      ＼ 未経験でも営業しやすいのは… ／ ★「これ、見たことある！」そんな身近なものが商材 ★これまでの経験と実績が裏付ける高い知名度 ★チームで頑張る風土＆いつでも相談できる先輩たち ★飛び込み営業やテレアポなし ＼会社全体で社員を想う！／ 社長の「社員を大切にしたい」という想いが働きやすさに表れており、さまざまな取り組みを実施。その結果、外部からも高い評価を得ています。 （外部認定例） ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）ホワイト500 ・健康づくり優良事業所ゴールド2025-2026 ・スポーツエールカンパニー2025＋（プラス） 【具体的には…】 カラーコーンや工事用看板、作業員さんのヘルメットなど、工事現場で使われている資材をご提案。 提案先は、大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。工事現場の工事部長や、本社の事務員の方との商談になります。 新規でお取引する企業も、既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。 【入社後の流れ】 ＼社員育成に自信あり！／ 未経験&中途入社の社員を育ててきた実績多数。チームで売上達成を目指すスタイルのため、先輩や同僚と共に成長できる環境です！ STEP1▼商材を覚える 配送業務を手伝いながら当社の商材を覚えましょう！ STEP2▼ビジネスマナーや提案方法を身につける まずはお客様に名前を覚えてもらうところから！先輩の営業に同行し、基本的なビジネスマナーやお客様との接し方を身につけます。 STEP3▼先輩にフォローしてもらいながら提案 商材知識や提案方法などの基礎が身についたら、営業活動デビュー！商談には先輩が同席しますし、その他の業務もフォローするのでご安心ください！ STEP4▼独り立ち 入社から1年程度で独り立ち！その後も、もちろん先輩や同僚へ気軽に相談できる環境です！ -=-= ♪インスタグラムで社員や会社の雰囲気を紹介中♪ 「green_963」で検索！
      【転勤なし】希望勤務地への配属を確約！ 全国57拠点で、地域に根付いた事業を展開しています。 【東北】 宮城県仙台市　★急募★ 宮城県石巻市 福島県郡山市 山形県山形市 【関東】 東京都中央区 埼玉県久喜市　 埼玉県さいたま市 神奈川県横浜市 神奈川県相模原市　★急募★　 千葉県千葉市　★急募★ 【東海】 愛知県名古屋市　★急募★ 三重県四日市 静岡県静岡市 岐阜県羽島市 【関西】 大阪府大阪市 大阪府堺市　★急募★ 京都府京都市 兵庫県神戸市 兵庫県姫路市 奈良県奈良市 【中国】 山口県山口市 山口県下関市 広島県広島市 広島県福山市 岡山県岡山市 鳥取県鳥取市　★急募★　 島根県松江市 【四国】 愛媛県松山市 香川県高松市 徳島県徳島市　★急募★ 高知県高知市 【九州・沖縄】 福岡県福岡市 福岡県北九州市 福岡県久留米市 長崎県西彼杵郡 長崎県佐世保市　★急募★ 佐賀県佐賀市 熊本県熊本市 熊本県球磨郡 大分県大分市 沖縄県浦添市 沖縄県名護市 宮崎県宮崎市　★急募★ 鹿児島県鹿児島市　 鹿児島県鹿屋市
      ■東京・横浜 月給280,000円～315,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給267,000円～303,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋 月給255,000円～291,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良 月給242,500円～279,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北・四国 月給230,000円～267,600円（固定残業代含む）＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※すべての勤務地で、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万円～4万円支給 ※25時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や年齢を考慮して決定
    • サインデザイナー／実務未経験OK／研修充実／賞与実績6カ月分
      • NEW
      ＼ここがPOINT！／ ☆実務未経験OK ☆賞与6カ月分（昨年度実績） ☆土日祝休＆年休125日 ☆遅くとも19時までには退社 ☆業界トップクラスの安定性 「この先工事中」「○○のため通行止め」といった看板を中心に、デザインから印刷までをご担当いただきます。 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣ 営業との打合せで、イメージを共有 ▽ デザインデータ作成（Illustrator・Photoshopを使用） ▽ 印刷　など ☆決まったフォーマットに沿って作るものが多く、イチから制作する大変さとは無縁です ☆顧客対応が無いため、制作に集中できます！ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは、先輩のサポート役として簡単な業務をお任せ ▽ 慣れてきたら、ビス留めや貼り付け加工といった看板の制作なども担当 ソフトの操作以外もじっくりレクチャーしていきますので、着実にノウハウが身に付きます。 早い方であれば、一カ月で一通りの業務を覚えられますよ！ ＼まだまだあります、当社の強み！／ ホワイト500認定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営に取り組む企業の中でも特に優良」との認定を受けました。 実際に、単なる休みの多さだけでなく、 ☆平均有休取得日数：10.4日 ☆育休取得者：計13名（復職率100％） ☆選べる通信教育講座：1000以上 など、さまざまな面から働きやすさ向上へ取り組んでいます。
      【 UIターン歓迎・転勤なし／100％希望勤務地へ配属！好きな街で働ける ！】 ★：急募 ■九州・沖縄 福岡支社／福岡県福岡市東区多の津2-4-3 沖縄支社／沖縄県浦添市西原1-1-11 宮崎支社／宮崎県宮崎市花ヶ島町北沖613-1★ 鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市中山2-31-27★ 鹿屋支社／鹿児島県鹿屋市田崎町856-1 ■中国 広島支社／広島県広島市安佐南区緑井8-2-30★ 鳥取支社／鳥取県鳥取市覚寺48-6★ 島根営業所／島根県松江市東長江町902-58★ ■四国 高松支社／香川県高松市木太町2584-1★ ■東海 名古屋支社／愛知県名古屋市緑区浦里5-74★ 岐阜支社／岐阜県羽島市正木町須賀赤松353 ■関東 東京事務所／東京都中央区東日本橋1-9-13グリーンクロスビル 東京支社／東京都杉並区高井戸西1-9-5★ 埼玉支社／埼玉県さいたま市北区櫛引町2-491-4★ 横浜支社／神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-27-43★ 千葉支社／千葉県千葉市中央区問屋町5-1★ ■東北 仙台支社／宮城県仙台市太白区中田町字前沖124-1★ 山形支社／山形県山形市桧町3-8-1
      ■東京・横浜 月給251,500円～286,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給240,000円～275,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋 月給228,000円～263,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良 月給217,000円～251,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北 月給205,000円～240,600円 ＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※上記いずれの月給にも、一律諸手当を含みます。 ※経験や年齢を考慮します。
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    丸彦渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市豊平区豊平六条6-5-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【鳥取】建築施工管理職／清水建設株式会社の連結子会社／創業100年／年間休日122日
      【清水建設株式会社のグループ／創業100年を超える老舗企業／平均勤続年数16年／年間休日122日】 ■業務内容： ・同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます（建築・土木・プラントなど）。 ■業務詳細： ・主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。 ※製紙関連の土木工事の割合が多いです。 ※一部中国エリアへの出張が発生します（頻度としては少ないです）。 ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は2名で構成されており、所長１名（50代）、事務員１名で構成されております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子事業所 住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字富吉719番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 533万円～726万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～329,600円 その他固定手当/月：19,000円～38,000円 ＜月給＞ 273,000円～367,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は30時間分の残業を想定した金額となります。 ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計5.22ヶ月分（令和5年度） ■その他固定手当：地域手当16,000円～32,000円、資格手当：3,000円～6,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルカンパニー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,529名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全121件
    • 【鳥取県鳥取市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命
      【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容 各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 ※現場主導でそのエリアのお客様層に合った接客や販売促進をお任せしています。 スピード感のある業務と新しい取り組みなどにも主体的に考え、トライすることを評価している社風です。資格を活かしながらよりスキルアップしたい、店舗づくりや新しい業務にも挑戦したい、という方にはピッタリです。 全国、小売業界から注目されている成長企業で大きな変化を一緒に感じながら働いてみませんか。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スーパーセンタートライアル鳥取大杙店 住所：鳥取県鳥取市大杙202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スーパーセンタートライアル鳥取千代水店 住所：鳥取県鳥取市千代水4丁目27番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スーパーセンタートライアル叶店 住所：鳥取県鳥取市叶154-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～305,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 211,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県東伯郡】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命
      【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容 各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 ※現場主導でそのエリアのお客様層に合った接客や販売促進をお任せしています。 スピード感のある業務と新しい取り組みなどにも主体的に考え、トライすることを評価している社風です。資格を活かしながらよりスキルアップしたい、店舗づくりや新しい業務にも挑戦したい、という方にはピッタリです。 全国、小売業界から注目されている成長企業で大きな変化を一緒に感じながら働いてみませんか。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スーパーセンタートライアル琴浦店 住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束1273 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～305,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 211,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石屋株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    島根県松江市宍道町佐々布303-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取:倉吉市】農家の発展に貢献！お米の法人営業◆創業117年超◎老舗専門商社◆基本土日祝休◆転勤無
      ■募集背景： 当社は地域を支える食の専門商社として、お米・食品原料・包装資材・農業資材の販売を主な事業とし、事業拡大による人員体制をより強化するため中途採用を募集しております。 鳥取市に拠点がある企業とのM&Aを予定しています。その企業の営業担当者と弊社の鳥取県東部と兵庫県北部エリアの営業担当を兼任していただきます。鳥取市の企業は、古くから地域に根付いた生産者からの信頼を厚い企業ですが、新規一転、新たな戦力で、玄米集荷の拡大と農業資材の拡販を担当いただける営業社員を募集いたします。 ■業務内容 玄米の集荷をメイン業務とし、営業活動をお任せします。 ・担当エリア：鳥取東部・兵庫県北部 （1）玄米の集荷営業 該当地区の生産者様へ訪問活動を通じコミュニケーションを図り、信頼関係の構築をすることで玄米集荷（仕入れ）のための営業を行います。 （2）農業資材全般の販売営業 生産者様がご使用になる農業資材（農薬、肥料、その他生産資材）を提案し、弊社から新規でご購入いただけるように営業活動を行います。 （3）玄米集荷作業 玄米集荷の繁忙期である9月から11月は、玄米の入荷や出荷の作業、トラックでの集荷作業を行います。また農産物検査や倉庫整理の補助作業にも従事していただきます。 ■明石屋の特長 米穀卸売業者は山陰両県で数多く存在していますが、弊社のように営業活動に必要な１年分の玄米を、『農協等を仲介せずに生産者様から直接買い付け～自社の大型定温倉庫で通年保管～精米加工から自社配送』までしている米穀卸売業者はありません。そういった面では独自性の高い事業展開を行っております。 また集荷数量につきましては、令和6年産の実績で山陰両県を合わせ約6,600トンもの玄米を集荷しており、民間の米穀卸売業者では地域最大規模を誇っております。弊社独自のノウハウと、圧倒的な集荷数量により、安定的かつ安価で地域の業務店様、スーパー様へ精米商品を供給するとともに、弊社は高い収益を確保できる仕組みとなっております。 ■働き方 ・繁忙期は9月～11月です。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月程度、研修を実施ししっかりと知識をつけて頂きます。また、先輩社員と営業同行を行い、実際の現場研修も実際します。業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉吉営業所 住所：鳥取県倉吉市秋喜257番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,100円～281,920円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,100円～381,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2～3回（6月、12月、8月）※8月の年度末賞与は業績による。令和7年8月支給実績あり。 ■固定手当内訳： 職責手当として固定残業台を支給。33～47h。60,000円～100,000円。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフデザイン・カバヤ株式会社

    不動産仲介
    岡山県岡山市北区中仙道2-9-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全25件
    • 【米子】住宅営業／創業50年超・地域密着でお客様からの紹介率は約50％／転勤無し／家族・住宅手当あり
      ◆◇岡山県低層住宅着工棟数1位/中四国ブロック1位/1972年創業の信頼と実績/自社一貫体制で安心◇◆ ■採用背景： 新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員します。 ■この仕事の魅力： ・高性能・高耐震住宅の提案営業 お客様の「理想の暮らし」を叶えるため、当社ならではの高品質住宅を提案します。 ・地域密着で信頼度抜群 紹介率は約50％！年間約1,000棟の実績があるから、営業しやすい環境です。 ・キャリアアップのチャンス 新築だけでなく、将来的にはリフォームや商品開発にも挑戦可能。 ■業務内容： 展示場に来場されたお客様に対し、 ・ヒアリング ・プラン提案 ・土地探し（自社保有の土地あり！） ・資金計画の打ち合わせ など、家づくりのトータルサポートを行います。 「土地から提案できる」営業は、他社にはない強みです。 ■入社後・キャリアプランについて： 入社後はすぐに展示場に配属いただき即戦力としてご活躍いただきます。1年に8棟を売ることを目指していただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。 ■当社について： 当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県低層住宅着工棟数９年連続1位、中国ブロック5年連続1位を獲得。また2024年度、都道府県別低層住宅着工棟数シェア率は12.1％と全国１位を誇っております。 ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることも、お客様の安心につながっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子モデルハウス 住所：鳥取県米子市西福原3-4-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～276,900円 その他固定手当/月：25,000円～62,000円 ＜月給＞ 244,000円～338,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 【年収例】 800万円／34歳　営業経験6年 ■賞与実績年2回 ■インセンティブ有 ■固定手当は住宅手当、車両手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップ

    人材派遣
    岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全63件
    • 【鳥取市】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日
      • 締切間近
      【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心＆中途比75％でなじみやすい◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導くソリューション提案を行う新規営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規開拓：休眠顧客から案件獲得 ・提案用資料、見積書作成 ・法人顧客対応 ※派遣スタッフの対応は他部署が行いますので法人対応がメインとなります ＼ 求人のポイント ／ ◇企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます！ ◇クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できます◎ ◇個人目標とチーム目標がそれぞれあります。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ■職場環境： 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能です。20～30代また異業界出身者も活躍しています！ ■同社の魅力 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取オフィス 住所：鳥取県鳥取市古海715-6 古海大晃テナント 勤務地最寄駅：JR山陰本線／鳥取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり ■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取/米子】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休
      • 締切間近
      【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／中途比75％でなじみやすい／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローを頂くCA職を担当頂きます。 ■業務詳細： ◇スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ◇教育：実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ◇配属：これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ◇フォロー：主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ※ゆくゆくは管理職も目指せます。 ■中途入社者の声 会社の雰囲気（社員同士の仲の良さ、風通しのよさ）に魅力を感じて入社を決められる方が多いです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。また、若手がチャレンジできるのも魅力の1つです。頑張った分だけ評価されるので、入社後最短1～2年で拠点長になったメンバーもいます。 ■社員インタビュー※入社理由に“働く人”が多い企業です https://www.grop.co.jp/recruit/interview/01/index.html https://www.grop.co.jp/recruit/interview/02/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子オフィス 住所：鳥取県米子市錦町2丁目83 加藤ビル101 勤務地最寄駅：JR線／米子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：51,000円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり ■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キングラン中四国株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    岡山県岡山市南区福浜町1-34
    • 設立 1984年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【鳥取※未経験歓迎】メンテナンス営業／転勤無／休日対応無／年休120日／業界シェアトップクラス
      ◆◇中四国エリア展開/未経験歓迎/安定のキングラングループ/カーテン交換メンテナンス/未経験歓迎/研修充実/法人訪問で関係構築◇◆ ■業務内容： 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション： お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月～半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■同社の特徴： 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本海事業所 住所：鳥取県鳥取市千代水1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／★カジュアル面談実施】ルート法人営業（インテリア商材）／※未経験歓迎／年休120日
      ◎あなたの志向性や今後のやりたいことに合わせて、カジュアル面談を実施いたします。職場見学とクリーニング工場見学も併せて実施いたします！ ご興味のある方はお会いしてお話しましょう！ 志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要です。ありのままの状態でお越しください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ◆◇未経験歓迎/転勤なし/病院や福祉施設向け/インテリア商材/20～30代活躍中/社有車で訪問/研修充実◇◆ ■業務内容： カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 ■商材 オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ■ミッション：お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。※担当は150件程度、日中は外出していることがほとんどです。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。営業担当への接続数が増えてきたら、病院内のインテリア商材を扱う営業へステップアップをして頂きます。入社後平均3年程度で、営業の中核を担うポジションへキャリアアップしています。 ■同社の特徴： ・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本海事業所 住所：鳥取県鳥取市千代水1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 20,563名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全119件
    • 【米子営業所】未経験◎お薬箱のルート営業◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無
      • 締切間近
      【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16～18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※新規で配置薬を置いていただくお客様への営業もあります。 └配置薬は無料で置けるのと、お客様からの紹介なので抵抗なく置いてくれるケースが多いです。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市淀江町今津264-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞※入社3年目平均 基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,095名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？ 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
      【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） 【東北】 宮城／福島 【関東】 東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木 【中部】 新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜 【関西】 大阪／京都／滋賀／三重 【中国】 岡山／広島 【九州・沖縄】 福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業（正社員）も同時募集中です！詳細は別途お問い合わせください ◆本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス 東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※住所はHPをご参照ください
      ■月給300,000円～395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給
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    ミサワホーム中国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区野田2-13-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【鳥取／鳥取市】不動産営業／※職種未経験歓迎／安心の経営基盤／福利厚生◎／年休120日～
      ≪木造住宅業界の大手「ミサワホーム」の販売会社／34年連続でグッドデザイン賞を受賞／宅建の資格を活かせる≫ ■業務内容： 中古マンション・中古住宅・土地の売買仲介営業をお任せします。ニーズを持つお客様からの問合せに対する反響型の営業がメインとなります。不動産の売却を検討されているお客様と、不動産の購入を検討されているお客様の仲介を行います。 ■研修について： 入社後7日間の研修制度(年1回)や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しております。 ■働く環境について： ・ミサワホームグループの安心の福利厚生があります。年間休日は120日で休日出勤や残業などはきちんと管理されており、長期的に働きやすい環境です。 ・平均残業時間は25時間で腰を落ち着けて長期的に働きたい方にはぴったりの環境です。 ・ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陰店 住所：鳥取県鳥取市南吉方一丁目87番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■年収例： 年収840万円 入社20年目／月給45万円+賞与・能力給（歩合給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／鳥取市】リフォーム営業 ※第二新卒歓迎※未経験歓迎／福利厚生◎／年休120日～
      ≪木造住宅業界の大手「ミサワホーム」の販売会社である同社にてリフォーム営業職の募集／33年連続でグッドデザイン賞を受賞≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、約9,000世帯を受け持ち、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。 既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。 ※未経験からの入社からでも、図面作成等の設計経験、ヒアリング提案による営業経験を積んで頂けるポジションとなっております！！ ＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎リフォームはリピートが多い世界だからこそ、誠実に対応してくことが大切です。長く続けるほどリピート率もあがっていきます。 ◎頑張った分は正当に評価され、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 【年収例】入社20年目／年収840万円 　月給45万円+賞与・能力給（歩合給） ◎本ポジションには、約20名の社員が活躍しており、業界未経験の中途入社の社員も多数在籍しております。 ◎年間休日は120日で休日出勤や残業などはきちんと管理されており、長期的に働きやすい環境！平均勤続年数は14年♪ ◎平均残業時間は25時間で腰を落ち着けて長期的に働きたい方にはぴったりの環境です。 ◎ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 ＼研修について／ ―――――――――――――― 入社後7日間の研修制度（年1回）や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しておりますので、未経験の方にも安心できる環境です！配属されてからは、OJTで先輩や上司に同行しそれぞれの提案スタイルを見せてもらいながら、徐々に担当としてお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陰店 住所：鳥取県鳥取市南吉方一丁目87番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■年収例： 年収840万円 入社20年目 （月給45万円+賞与・能力給（歩合給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パブレ

    保険代理店
    【本社】北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保険営業／アポイント無料提供／働き方自由自在／出社月1回
      • NEW
      仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。パスをもらったら、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 ★ここがPOINT！★ ・入社祝い金20万円支給 ・月給＋歩合＋賞与年4回 ・生保・損保28社のラインナップ ・直行直帰（出社は原則月1回） ・多様な働き方を実現 先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています！ 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く　など働き方は様々！ 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます！ ＼代理店が初めての方も大歓迎！／ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます！
      全国各拠点（沖縄を除く） ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ／直行直帰OK／U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ●支社 札幌／札幌市中央区南1条西 東京／新宿区四谷本塩町 名古屋／名古屋市東区葵 大阪／大阪市中央区本町 広島／広島市南区的場町 福岡／福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川／旭川市6条通 北見／北見市とん田西町 仙台／仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮／宇都宮市東宿郷 高崎／高崎市鶴見町 さいたま／さいたま市浦和区高砂 千葉／千葉市中央区新田町 横浜／横浜市中区弁天通 相模原／相模原市中央区中央 金沢／金沢市南町 長野／長野市南千歳 静岡／静岡市葵区太田町 浜松／浜松市中区大工町 沼津／沼津市大手町 岡崎／岡崎市康生通西 京都／京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺／堺市中区深井沢町 神戸／神戸市中央区浜辺通 姫路／姫路市三条町 米子／米子市東福原 岡山／岡山市北区下石井 松山／松山市北斎院町 北九州／北九州市小倉北区片野新町 長崎／長崎市大黒町 熊本／熊本市中央区北千反畑町 鹿児島／鹿児島市名山町
      月給20万円～+歩合+賞与（年4回） ◎残業代は別途全額支給します！ 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます！ ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円～12万円＋歩合給＋賞与年4回 ※一律支給の営業手当：2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,023円～1,226円×勤務時間＋歩合給＋賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金（勤務地域により異なります） ※残業代は別途全額支給
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    株式会社シンコール岡山

    建材 （商社）
    岡山県岡山市南区西市116-14
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取市内／未経験歓迎】インテリア商材のルート営業～業界トップクラスの総合インテリアグループ～
      【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長～ ■仕事内容： インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！ シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です。 ■業務特徴： ◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！ ◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。 ◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。 ◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。 ■入社後イメージ： ◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。 ◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。 ■同社の特徴： ◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 ◇オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からの要望に迅速に対応することを信条にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取営業所 住所：鳥取県鳥取市緑ヶ丘3丁目1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分 ■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　 ■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】建設資材のルート営業※業界トップクラスの総合商社／基本土日祝休み／転勤なし
      【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能／BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます】 ■仕事内容： 主に建築現場へ納品する壁紙の営業を行って頂きます。お客様からの相談をいただき、会社または実際に現場へ行き当社の製品のPRをしていただきます。7～8割は売上が確定しているお客様からの問い合わせが多く、しっかりとニーズにお答えするという事が重要になってきますので、メインミッションはお客様との関係構築です。 商品をPRし関係構築ができた後、当社で工事を請け負う事でワンストップでお客様へのサービスを行う事ができます。 訪問件数は日によって異なりますが、数をこなす営業ではなく、しっかりとお客様と向き合う事ができます。営業と事務が連携してお客様のニーズに迅速に対応する体制が整っています。 ■入社後の流れ： 従来の経験、スキルにもよりますが、3ヶ月～1年間は先輩社員との同行営業を行って頂き、徐々に業務に慣れていただきます。 ご本人様の業務習得状況を鑑み、独り立ちしていただきます。 ■同社の特徴： ・四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ・業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ・提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 ・オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。 変更の範囲：なし 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取営業所 住所：鳥取県鳥取市緑ヶ丘3丁目1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分 ■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　 ■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区東町2-292-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全35件
    • 【鳥取市】構想設計（オリジナル製品中心）◇東証スタンダード上場／土日祝休／ニッチトップ／無借金経営
      【スタンダード市場上場／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■業務概要： FA関連自動機およびその周辺機器の構想設計職として、自社で開発製造される設備の構想設計業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細： 量産ではなく、オリジナル製品の開発を中心に行っております。 これまでの実績により、取引先は国内外の大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが中心で高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めています。 ＜具体的な業務例＞ ・諸元計算、構想図、原価見積作成 ・顧客との仕様打合せ ・仕様書等書類作成 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風： 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取テクニカルセンター 住所：鳥取県鳥取市今町2-251 日本生命鳥取駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／鳥取駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回※過去実績2％（4月） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】機械設計／仕様確定～お任せ／年休122日／自動巻線機世界シェアTOPクラス／東証上場
      【東証スタンダード市場上場／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■担当業務： FA関連自動機およびその周辺機器の設計・開発を担当いただきます。 量産ではなく、オリジナル製品の開発を中心に行っており、顧客の多様な要望を具現化するために、自動機の知識はもちろん必要ですが、何よりも創造力の豊かさが求められるやりがいある業務です。 これまでの実績により、取引先は大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが多く、高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めています。 ＜具体的な業務＞ ・社内の電気・ソフト部や製造部との打ち合わせ ・担当製品の設計 ※基本的には3ヶ月～半年のスパンで2～3案件を並行して担当していただきます ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風： 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■今後の取り組み 【ブルーレイク戦略】 ブルーポンドの他社の優れたモノづくり技術と、NITTOKU独自開発の生産プラットフォーム・多軸同期制御を可能とするOSとが融合したエコシステムで、時代に合わせた変種変量混合生産に対応し、顧客を創造します。 【2026年3月期売上高500億円達成に向けて】 海外を中心にしたマーケティングを行い、また、オーダーメイド設備を提供する方針は継続しつつも設備のモジュール化（要素設備の標準化）を進めることで設計・製造の効率化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取テクニカルセンター 住所：鳥取県鳥取市今町2-251 日本生命鳥取駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／鳥取駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回※過去実績2％（4月） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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