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[勤務地]広島県　

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    13ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,046 社中 601〜650 社を表示

    株式会社新興計器製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県大竹市港町2-3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島・大竹市／転勤無】電気設備の法人営業<リーダー候補＞※出張基本無し／プライム上場G／裁量権◎
      ◎東証プライム上場・関電工グループの安定基盤 ◎残業月20H／有給も柔軟に取得可能な働きやすさ ◎プラントの現場に直接で向き合える“技術寄りの営業”にキャリアシフト ■求人概要 広島県大竹市～山口県岩国市のエリアにある大手メーカーのプラント工場から、制御盤、部材、電気計装工事に関するご依頼をいただいています。 長年取引のある既存顧客が中心のため、信頼関係を深めながら課題解決に向き合う営業職の募集です。 ■具体的には ・ご依頼いただく制御盤や部材、プラント内の電気計装工事の打ち合わせやお見積書の作成 ・仕様に関するお客様との打ち合わせ（技術部担当者と同行） ・納期に関わる製造部門との打ち合わせ ・発注手配、その他営業事務業務 ※実際のプラントに訪問し、現場の課題を直接ヒアリングできるため、 “ただの営業”ではなく技術と現場に寄り添う提案型営業を目指せます。 ■組織構成 営業部門：営業部長1名、60～70代のベテラン嘱託社員2名、30代1名 ※ベテラン社員および技術部門がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴 ◇安定性 三井化学様、日本製紙様といったメーカー様と長年取引をいただいており、安定した受注を誇っております。また東証プライム上場の関電工グループであり安定した基盤のもと事業を行える強みがあります。 ◇働く環境 ・有給についても積極的に取得を行っており、自身のスケジュールを調整しながら取得しやすい環境です。 ・制御盤など難しい技術的なお話しは技術部門の知識を有する担当が近くいますので、いつでもご相談可能です。しっかりとフォローいたしますので安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市港町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR玖波駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり（※喫煙室設置））
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※固定手当含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～358,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円～11,000円 ＜想定月額＞ 239,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当、賞与が支給された想定の参考年収となります。 基本給は、前職給与、経験などを考慮して決定いたします。 ■固定手当：住宅手当　4,000円～11,000円 ■昇給あり（※前年度実績 : 1月あたり1,000円～7,000円） ■賞与あり（※前年度実績 : 年2回 計2.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二ビルサービス

    警備・清掃
    広島県広島市西区楠木町4-8-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 2,105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】ゆったり安定的に働ける＜社内ヘルプデスク＞総務兼務で無理なく活躍※SE未経験者も活躍中
      これまでのITエンジニアとしての経験を活かし、開発に追われず、ゆったり・安定的に仕事をしたい方にオススメの社内SE＋総務の兼務ポジションです。 社内のITサポートを中心に、社員から感謝される “縁の下の力持ち” として活躍いただけます。 総務に所属し、社内SE（70%）＋総務（30%） のハイブリッド業務となります。 ■社内SE・ヘルプデスク業務（70%） ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・エラー対応、トラブルシュート ・社内LAN管理 ・PCセットアップ、機器の入れ替え ・社内システムの簡易開発・修正・運用サポート ・サーバー運用サポート 議事録作成を含む社内ITサポート全般。「まずやってみる」精神での柔軟なサポート対応を期待しています。 ■総務業務（30%） ・来客・備品・庶務などの一般総務業務 ・社内行事や社内調整のサポート ・書類管理や許認可関連のサポート その他、総務スタッフ（佐藤の後任）としての補助業務。 ■同社の特徴： （1）ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。 （2）指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。同社では、多数の公共施設管理を受託し、利用者へのサービス向上に取り組んでいます。 （3）PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法（Private Finance Initiative）が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。 建設後は施設のメンテナンスを同社が一手に行い、良質な公共サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅：アストラムライン線／白島駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（就業時間中は禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでの経験に応じて月給は決定いたします。 ■定期昇給 1,000円～20,000円程度（2025年実績） ■賞与あり（年2回7月、12月） ■管理職の場合、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】総務課長候補（人事・労務）｜経験を活かし腰を据えて働ける安定企業
      ◎安定した財務基盤 自己資本率54.4%。景気変動に左右されにくい、堅実で長期的に働ける環境です。 ◎幅広い裁量とやりがい 総務・人事・労務管理まで一気通貫で関与。単なるルーティン業務ではなく、改善・提案・仕組みづくりにも携われます。 ◎成長フェーズの中枢ポジション 地場トップクラスから、広域展開企業へ。変化と成長の中心で、管理部門をリードできます。 ◎現場と経営をつなぐ役割 本社総務として、現場の声を吸い上げ、制度・運用に反映していく重要なポジションです。 ビルメンテナンス業界において長年広島での実績を誇り、オフィスビル・商業施設・マンションなど多様な建物の管理を手がけています。 近年は東北・関東・関西へと事業エリアを拡大し、安定した成長を継続中です。 こうした事業拡大を支えるため、管理部門の体制強化が急務となっています。 今回募集するのは、総務・人事・労務の実務経験を活かしながら、将来的には管理部門の中核を担っていただく総務課長候補です。 ■仕事内容： ・総務業務全般（オフィス管理、備品管理、契約書管理など） ・採用業務（採用企画、学校訪問など） ・労務管理・勤怠管理（実務対応およびメンバーサポート） ・法令対応（労働基準法対応、就業規則の整備・改訂） ・社労士と連携した労基対応 ・給与計算業務の理論理解およびチェック・サポート ・現場対応・各部門との調整業務 ※すべてを一人で担うわけではなく、チームで分担しながら、課長候補としてマネジメント視点も期待しています。 ■今後のキャリアパス まずは課長ポジションを目指していただきます。今後スキルに応じて次長→部長と役職アップしていく可能性もございます。 ■求める人物像 ※経験を活かし、裁量あるポジションで力を発揮したい方 ※実務とマネジメントの両立にやりがいを感じる方 ※現場目線を大切にしながら、会社全体を見渡せる方 ※安定した企業で、腰を据えて長く働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅：アストラムライン線／白島駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（就業時間中は禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■家族手当、住宅手当（基本給に含む） ■昇給：あり（1月あたり1,000円～20,000円）※前年度実績 ■賞与：あり（年2回／計2.00ヶ月）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ケミカルエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋本石町1-2-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,151名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全54件
    • 【大竹／第二新卒歓迎】電気計装系エンジニア◆現場経験を活かして上流工程へ◆年休125日・残業20h
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎／電気・計装の知識や現場経験を活かして、プラント全体を見られるエンジニアへ／FEED・設計・施工・試運転まで一気通貫で携われる／年休125日・残業月約20h・有給取得率70％／家賃補助・社宅など福利厚生充実～ 【業務内容】 クライアント企業のプラント・製造設備における電気設備、計装設備、計装制御システムの検討・設計・見積・施工管理・試運転をお任せします。入社後はご経験や知識に応じて、電気設備または計装・制御領域の一部業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、仕様検討、設計、見積、施工管理、試運転へ段階的に担当範囲を広げられます。定修工事、現場監督、施工管理、メンテナンス、設備保全、生産技術などで培った現場理解を活かし、将来的にはFEED段階から関わり、プラント全体を見渡せる電気計装エンジニアを目指せます。 【具体的には】 ○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、 　配線設計、モーター制御、ヒーター設備など ○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、 　ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など ○製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・ 施工管理・試運転 ⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど 【プロジェクトの一例】 化学工場を中心に、石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維など、幅広い製造設備の新設・改修・能力増強プロジェクトに携わります。 【働き方・魅力】 残業は月平均20時間程度、有給取得率70％、年間休日125日。家賃補助・社宅制度など福利厚生も整い、平均勤続年数は19.9年です。繁忙期や出張対応はありますが、閑散期もありメリハリをつけて働けます。フレックスやテレワークも活用できます。将来的にはエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大竹事業所 住所：広島県大竹市御幸町20-1 勤務地最寄駅：山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(年1回)、賞与有(年１回) ※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り） ▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く ・年収750万円/35歳 ・年収800万円/40歳 ・年収900万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大竹】電気計装系エンジニア◆高水準の給与（前年収考慮）◆福利厚生充実◆残業月20h◆フレックス
      • 締切間近
      ～FEED・設計・施工まで一気通貫で携わる／自社設備に留まらず、化学・医薬・食品・半導体など幅広い領域を経験／平均勤続年数は19.9年／年休125日・残業月約20h・有給取得率70％／フレックス／家賃補助・社宅など福利厚生充実～ 【業務内容】 クライアント企業のプラント・製造設備における電気設備、計装設備、計装制御システムの検討・設計・見積・施工管理をお任せします。ご経験に応じて、電気設備領域または計装・制御領域から担当いただきます。新規建設に加え、既存設備の能力増強や機能強化、省力化・安定稼働に向けた設備改善にも関わるポジションです。FEED段階からEPCまで携われるため、メーカー側での経験や、エンジニアリング会社・電気工事会社での設計・施工管理経験を、上流工程へ広げることができます。 【業務詳細】 ○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など ○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など ○製造業の生産設備に関する計装・制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど 【プロジェクト一例】 ・化学工場：石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維など ※ケミカル、メディカル・化粧品、食品、樹脂、フィルム、不織布、ロジスティクス、半導体・電池・デバイス等、幅広い業界のお客様とお付き合いがございます。 【働き方・魅力】 残業は平均20時間程、有給平均取得日数は13.2日、完全週休2日制で年間休日125日です。教育支援制度や福利厚生も充実しており、平均勤続年数は19.9年。繁忙期や出張対応はありますが、年間を通して閑散期もあり、メリハリをつけて働けます。専門性を磨きながら安心して長期就業しやすい環境です。将来的には技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大竹事業所 住所：広島県大竹市御幸町20-1 勤務地最寄駅：山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～647,000円 ＜月給＞ 275,000円～647,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(年1回)、賞与有(年１回) ※賞与昨年度実績：約4ヶ月分（左記に加えて業績により、達成賞与の支給有り） ▼モデル年収例　※残業月25時間想定／諸手当除く ・年収750万円/35歳 ・年収800万円/40歳 ・年収900万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜非破壊検査株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡東区山王1-13-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術員／未経験歓迎／月給28.6万円～賞与3回／基本土日祝休
      非破壊検査員として、構造物やインフラ設備に関する検査をお任せします。 身体の中をレントゲン、CTスキャン、MRIなどで検査するように、建物や設備の内部を壊さずに見る健康診断にあたるのが「非破壊検査」です。超音波やX線、電流などを使った検査機器を用いて、見えない部分の保守・点検を行います。 ◇ 検査を行うのは？ ◇ ・プラント ・船舶 ・橋梁　 ・配管 ・石油貯蔵タンク ・コンクリート　 など、さまざまな現場に足を運びます。 ※現場での検査業務が8割、検査報告書作成などの事務作業が2割 ※保守・点検作業は最短で2時間程度。最長で1カ月を要する大規模なプロジェクトもあります。 ◇ 見えないきずを見つける仕事 ◇ 私たちが行う点検・メンテナンスは、インフラ設備の事故やトラブルを未然に防ぐために欠かせません。見えないきずや劣化を発見することで、設備の耐用年数を延ばし、資源を大切に活用することにも繋がります。 【未経験でも安心！】 業務は先輩社員を含めた2名以上のチーム制で行うため、未経験でも安全かつ安心してスタートできます！ また、社内で非破壊検査の実技練習を行うこともでき、確かなスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。 ▼研修について 入社後は下記の研修を受けていただきます。 1年後を目安に「非破壊検査（NDI）」などの資格を取得できるように指導していく方針です。 ・随時／雇い入れ研修（約1週間） ・4月／新入社員研修（約1カ月） ※実務に携わりながら丁寧なOJT教育を行います。 ▼資格取得支援について 「非破壊検査（NDI）」など業務に必要な資格は、費用全額会社負担で取得可能。受験前には教育などを実施し、資格取得のサポートもしています。
      【自動車通勤OK】配属は以下の勤務地からご希望を考慮します！ 【ニーズ拡大中！　採用強化中の拠点はこちら】 ■高松営業所／香川県高松市 ■名古屋営業所／愛知県知多市 ■千葉営業所／千葉県市原市 ■大阪営業所／大阪府堺市 ■倉敷営業所／岡山県倉敷市 ＜募集拠点＞ ■苫小牧出張所／北海道苫小牧市 ■ENEOS根岸出張所／神奈川県横浜市 ■出光知多出張所／愛知県知多市 ■加古川営業所／兵庫県加古郡 ■大竹出張所／広島県大竹市 ■宇部営業所／山口県宇部市 ■周南営業所／山口県宇部市 ■愛媛出張所／愛媛県西条市 ■北九州営業所／福岡県北九州市 ■大牟田出張所／福岡県大牟田市 ■佐世保出張所／長崎県佐世保市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜出張について＞ 春と秋が繁忙期となり、出張が発生します。 出張にかかる費用は全額会社支給！もちろん、社員の負担はありません。 ＜転勤について＞ 数年での転勤が前提の働き方ではありませんが、適性やスキルアップを考慮した転勤が発生する可能性があります。その場合は、本人の希望を考慮し、強制的な異動は行いませんのでご安心ください。
      月給：28万6000円～31万1000円＋諸手当＋賞与 ＜基本給＞ 高卒：　28万6000円 短大卒：29万3000円 大卒：　30万0000円 院卒：　31万1000円 ※上記基本給に年齢や経験を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社水機テクノス

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区桜丘5-48-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【広島／三次市】サービスエンジニア(水処理設備) ◇東レG◇年休125日×土日祝休◇転勤無
      <サービスエンジニア/生活に必要不可欠な「水」を扱う公共性の高い事業/年休125日/水道機工株式会社の100％子会社> ■概要 東レのグループにて水処理事業を担っており、創立60年を迎えた当社にて、水処理施設および水処理機器の機械や電気設備、機器類の保守点検、メンテナンスを担当するサービスエンジニアをお任せします ■業務内容 1.保守点検/メンテナンス:目視点検、動作確認、機器調整、清掃、消耗品の交換 2.書類作成: 客先提出用の報告書や完成図書などの書類作成 3.顧客対応: 保守点検・メンテナンスの結果の説明、アドバイス提供 ※機器の交換設置工事については、専門業者を手配して対応します ※建物の改変を伴う業務は含まない ■業務詳細 ・保守点検 目視点検、動作確認、機器調整・清掃、消耗品の交換、客先提出書類作成（報告書、完成図書等）、顧客への説明 ※訪問ルートは自身で調整いただけます ・緊急対応 消耗部品交換を伴う作業、調整 ・緊急対応 ・水道機工もしくは当社が納めた設備の緊急対応（通常勤務時間外の対応もあり　休日・夜間等）や、FM部（工事G）の支援業務で工事（短期間の施工管理）の応援要請の対応を年数回お任せする可能性もございます。 ※基本的には緊急対応は災害時の年数回ほどです。 ・入社後 範囲は、広島の地域を担当していただきます。 入社～半年程度は、先輩技術担当との同行活動し、半年後を目途に、徐々に一人で活動していただきます。 先輩・上司のフォローは継続しますのでご安心ください。 ■当社の特徴と水処理業界の展望 当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。 日本の下水道は普及率97%以上とインフラとして世界トップレベルと言われていますが、老朽化に伴う更新や取り替えの需要が増加しています。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りと社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■当社の特徴／魅力 当社は、水処理一筋60年以上の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店　三次サービスステーション 住所：広島県三次市十日市東一丁目15番14号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与年2回（4.95か月分、過去3年度実績）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミルックス

    住宅設備・建材
    東京都中央区京橋2-18-3宝町清水ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全16件
    • 【岡山／倉敷市】＜清水建設G＞機材センターの運営管理担当◆社内外調整・伝票管理◆年休125日／土日祝
      ～未経験でも資材知識の習得から丁寧に教えます／マイカー通勤可／平均勤続年数14.7年／所定労働7時間40分×残業月20h程～ ◆業務内容 建設現場を支える仮設資機材の供給拠点である当社の岡山機材センターの運営管理をお任せします。当社の機材センターでは仮設資機材の整備・在庫管理・出荷対応を行い、実際の仮設資機材整備・在庫管理・運送業務は協力会社が担当するため、本ポジションは協力会社や運送会社、社内各部署と連携しながらセンター運営全体の調整・管理を行う仕事です。 入社後は仮設資材の名称習得からフォローしますので未経験者もご安心下さい。 ※入社直後の３か月程は広島拠点で業務のキャッチアップ頂き、その後岡山就業となります。 ◆以下の方は歓迎します。 営業職(個人営業も可)や施工管理の工程管理や協力会社との折衝、物流・運送会社での運行管理や倉庫管理経験など、周囲と連携を取りながら仕事を進める経験が活かせます。 ◆業務詳細 <入社直後> 機材センター運営を理解するため、資材の流れや関係者との連携方法を学びながら運営管理業務の基礎を習得いただきます。 ・取扱い資材の名称習得～在庫確認 ・トラック受付、入出庫管理 ・伝票発行、システム登録確認 ・協力会社との作業進捗確認 ・資材整備状況の確認および資材管理スタッフへの指導 ・管理資料の作成、関係部署への共有 <慣れてきたらお任せする業務> 業務習得後はセンター運営の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。 ・運送会社との納期、車両手配調整 ・協力会社との作業計画、人員配置調整 ・資材の補充計画、整備計画の立案 ・資材原価管理、購買管理 ・協力会社の人件費管理 ・車両管理、運行管理 ・親会社(清水建設)との会議対応、資料作成 ・営業補佐（図面より数量積算・見積書作成、各種集計資料作成） ・計画打合せ（専門会社へ指示・確認）※作図・構造計算 ・営業打合せ（現場との打ち合わせ・受注活動、請求予測・管理） ・売上集計・業績予測（上記含め、社内資料作成） ◆働き方 年休125日、土日祝休み、所定7時間40分、平均残業20h程。毎週水曜日はノー残業デーを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山出張所 / 岡山機材センター 住所：〒711-0935 岡山県倉敷市児島宇野津字長島新田2030番31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区上八丁堀8-2広島清水ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 517万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,900円～328,200円 ＜月給＞ 273,900円～328,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■モデル年収：（賞与含み、手当含む） 41歳（役職なし）714万円 48歳（役職あり）842万円 55歳（役職あり）940万円 【手当】 扶養手当/別居手当/工事管理責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市】＜清水建設G＞機材センターの運営管理担当◆社内外調整・伝票管理◆年休125日／土日祝
      ～未経験でも資材知識の習得から丁寧に教えます／マイカー通勤可／平均勤続年数14.7年／所定労働7時間40分×残業月20h程～ ◆業務内容 建設現場を支える仮設資機材の供給拠点である当社の機材センターの運営管理をお任せします。当社の機材センターでは仮設資材の整備・在庫管理・出荷対応を行い、実際の仮設資機材整備・在庫管理・運送業務は協力会社が担当するため、本ポジションは協力会社や運送会社、社内各部署と連携しながらセンター運営全体の調整・管理を行う仕事です。 入社後は仮設資機材の名称習得からフォローしますので未経験者もご安心下さい。 ◆以下の方は歓迎します。 営業職(個人営業も可)や店長、副店長、SVの社内外調整、施工管理の工程管理や協力会社との折衝、物流・運送会社での運行管理や倉庫管理経験など、周囲と連携を取りながら仕事を進める経験が活かせます。 ◆業務詳細 <入社直後> 機材センター運営を理解するため、資材の流れや関係者との連携方法を学びながら運営管理業務の基礎を習得いただきます。 ・取扱い資材の名称習得～在庫確認 ・トラック受付、入出庫管理 ・伝票発行、システム登録確認 ・協力会社との作業進捗確認 ・資材整備状況の確認および資材管理スタッフへの指導 ・管理資料の作成、関係部署への共有 <慣れてきたらお任せする業務> 業務習得後はセンター運営の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。 ・運送会社との納期、車両手配調整 ・協力会社との作業計画、人員配置調整 ・資材の補充計画、整備計画の立案 ・資材原価管理、購買管理 ・協力会社の人件費管理 ・車両管理、運行管理 ・親会社(清水建設)との会議対応、資料作成 ・営業補佐（図面より数量積算・見積書作成、各種集計資料作成） ・計画打合せ（専門会社へ指示・確認）※作図・構造計算 ・営業打合せ（現場との打ち合わせ・受注活動、請求予測・管理） ・売上集計・業績予測（上記含め、社内資料作成） ※将来的には部門運営やマネジメントも担って頂く可能性があります。 ◆働き方 年休125日、土日祝休み、所定7時間40分、平均残業20h程。毎週水曜日はノー残業デーを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島機材センター 住所：広島県廿日市市峠245-83 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 517万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,900円～328,200円 ＜月給＞ 273,900円～328,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■モデル年収：（賞与含み、手当含む） 41歳（役職なし）721万円 48歳（役職あり）854万円 55歳（役職あり）956万円 【手当】 扶養手当/別居手当/工事管理責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3コアビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,145名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全43件
    • 【広島／メンバー】 システムエンジニア（車載系）～東証プライム市場上場／年間休日120日～
      ◆◇プライム比率8割／上流工程に挑戦可／広島勤務・転勤なし◇◆ ■採用背景： 車載・IoTに強みを持つ産業技術ソリューション事業の拡大に伴い、広島拠点で車載システム開発を担うエンジニアを増員募集します。プライム案件が増加し、要件定義・仕様設計といった上流から、検証・評価まで一貫して対応できる体制をさらに強化したい意図があります。 ■業務内容： 車載システム開発において、OEM・サプライヤーと協業しながら、要件整理から開発・検証まで幅広く携わっていただきます。 【担当いただく業務（経験に応じて決定）】 ・車載システムの要求仕様のとりまとめ、要件定義・基本設計・詳細設計 ・ソフトウェアの実装補助、単体／結合／システムテストの設計・実施・評価 ・不具合解析、品質向上に向けた改善提案 ・自社および協創会社エンジニアのタスク管理、進捗フォロー（PL／PM候補の場合） 【主な開発環境】 ・開発言語：C言語／Python／LabVIEW ・OS：Windows／Linux ・体制：10～20名規模のチーム開発が中心（入社直後はチームアサイン） ■魅力ポイント： ・プライム案件比率80％超、自社内開発7割の環境で、車載の超上流からシステム試験まで一連の工程に関われます。 ・マネジメント／スペシャリスト／アーキテクトの3コースを明示し、毎年のキャリア相談を通じて「なぜこの案件か」を丁寧に説明したうえでアサインします。技術を土台に高付加価値なDX領域に挑戦することで、年収アップも目指せます。 ・平均残業時間は16.1時間、有給取得率75％、平均勤続年数約16.2年と、長期的にスキルアップしやすい就業環境です。転勤はなく、広島市内の自社拠点・顧客先で腰を据えて働けます。 ■組織構成： エンジニアは約50名在籍し、平均年齢は38歳前後です。PM・PLとして活躍するメンバーが約6割を占め、QMS（品質マネジメントシステム）に基づいたコードレビュー／設計レビューを通じて組織的に品質を担保しています。「産業と技術を紡ぎ、広島から安全・快適な未来社会を共創する」というミッションのもと、技術を手段として目の前の課題解決に向き合いたい方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細1＞ 中四国カンパニー 住所：広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中四国カンパニー　広島駅前分室 住所：広島県広島市南区京橋町9-21 三共京橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～321,000円 ＜月給＞ 253,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／リーダー】 システムエンジニア（車載系）～東証プライム市場上場／年間休日120日～
      ◆◇プライム案件多数／上流工程・PL候補／残業月16時間前後◇◆ ■採用背景： 車載システム開発案件の拡大に伴い、OEM・サプライヤーと直接連携しながら要件定義～設計・評価をリードできるエンジニアを増員募集します。 ■業務内容： 車載システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・仕様設計からソフトウェア評価まで、一連の工程の全体もしくは一部を担当いただきます。マネージャーの方針に基づき、現場での実務リーダーとしてメンバーへの具体的な指示出しや品質管理もお任せします。プライム案件比率は80％以上で、メーカー直の請負案件が中心です。 【具体的な業務例】 ・OEM／サプライヤーとの折衝、車載システムの要求仕様とりまとめ ・車載ECUを中心としたシステムの要件定義・仕様設計 ・ソフトウェア評価・検証計画の立案および実行・改善 ・プロジェクト進行管理（進捗管理、課題管理、品質管理） ・協創会社技術者を含むメンバーの技術フォロー、レビュー対応 【開発環境】 ・言語：C言語、Python、LabVIEW ・OS：Windows、Linux ・規模：10～20名体制の案件が中心（協力会社含む） ■魅力ポイント： ・プライム案件多数の環境で、車載開発の超上流からシステム試験工程まで一貫して関われます。指示待ちではなく、顧客のビジネス課題を捉えた提案型エンジニアとして経験を積めます。 ・自社内開発7割・客先常駐3割で、現場を理解しつつも腰を据えて働きやすいバランスです。部門の平均残業時間は月16.1時間程度、有給休暇取得率75％、育児休業復職率100％と、長期就業しやすい環境が整っています。 ・マネジメント／スペシャリスト／アーキテクトの3つのキャリアコースを明確に用意。毎年のキャリア相談を踏まえたプロジェクトアサインにより、5～10年後を見据えた成長が可能です。QMSに基づくレビューや教育ロードマップにより、技術・マネジメントの両面で計画的にスキルアップできます。 ■組織構成・働く環境： 当部門は約50名体制で、平均年齢は38歳です。上下の風通しが良く落ち着いた雰囲気の中、「技術への誠実さ」を大切にするメンバーが多く在籍しています。平均勤続年数は約16.2年と定着率も高く、広島で長くキャリアを築きたい方に適した環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 中四国カンパニー 住所：広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中四国カンパニー　広島駅前分室 住所：広島県広島市南区京橋町9-21 三共京橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 579万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,540円～368,830円 固定残業手当/月：47,460円～60,170円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一ビルデイング

    不動産管理
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー11F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【総合職／広島】オフィスPM／第一ライフ丸紅リアルエステートG／定年まで借上社宅◎／年休120日以上
      【オフィスビルPMのリーディングカンパニー／1人3～5棟程度物件を担当／年休120日以上・土日祝休※実働7h／フレックスタイム／定年まで社宅制度が利用可能と福利厚生充実】 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 また保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、団体傷害保険等の募集）も対応可能性もございます。 ■業務詳細 ・テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント ・企業誘致：賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き ・日常運営：年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携 ・工事管理：中長期修繕計画策定、施工内容、工程、工事完了検査 ・収支管理：収支予算立案、決算数値/業務のオーナー報告、レポーティング ・メンバーマネジメント業務など必要な能力・経験 ※多くの物件を担当するのでなく、3～5棟程度の物件を責任持って担当。技術関連（工事計画や設備管理等）も対応頂く為、オフィスPMのプロを目指せる環境です。 ■業務の特徴： 担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。 第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■働き方／福利厚生： 年間休日120日以上・土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社について： 第一生命×丸紅による出資会社を親会社とした安定基盤を持ち、「第一生命ビル」を中心に全国390棟以上・管理面積506万平方メートル超とオフィスの管理受託面積も業界トップクラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区比治山本町16-35　 広島産業文化センター12階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／南区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■上記以外に、借上住宅制度（基準を満たす方のみ）がございます。 ※年齢、経験、能力等踏まえ、社内規定により決定します。 ※上記想定年収については所定外労働費20時間/月を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ウォーターシステム株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区八丁堀4-9-4西野金陵ビル4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【広島】保守・メンテナンス／自社製装置の点検・部品交換など◆基本土日祝休み
      【人工透析用水処理装置のリーディングカンパニー／業界トップクラスの知名度で安定基盤／基本土日祝休み／残業月平均30時間以内】 ■業務内容： 人工透析用水処理装置の保守・メンテナンス担当として、病院や医院に設置されている当社製装置の点検作業やオーバーホールなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・人工透析用水処理装置の定期点検作業 ・部品交換やオーバーホール、故障時の対応 ・装置の代替え提案、保守契約更新業務 ■入社後について： 配属後の約1年間はOJTを実施します。先輩に同行し、定期点検の基礎から学んでいただきます。その後ひとり立ちとなる想定です。 ■当ポジションの特徴： 点検のスケジュールは自分の裁量で管理していただきます。そのため、直行や直帰も多い環境です。 ■当社の特徴： ・当社は、水処理設備や装置を中心に開発、設計、製造、施工、メンテナンスを病院や各工場、自治体、学校、ホテル、レジャー施設など幅広く多くのユーザーに販売しています。 ・年々進化を続ける人工透析治療の安心や安全に大きく貢献しているのが当社の「水」関連の製品です。この分野では半世紀以上の実績を誇るリーディングカンパニーとして、医療の最前線から圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区東観音町25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上日動あんしん生命保険 株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー28F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 2,513名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全40件
    • 【中区/営業経験者】ライフパートナー◆成約率6～7割◆コンサルティング営業◆年休121日（土日祝）
      ◎「押し売り」のイメージを変えるお客様本位のコンサルティングで営業 ◎「まずは説明会へ行ってみたい、話を聴いてみたい！」でOK！ ◎大手保険会社「東京海上日動グループ」の広島拠点 ■この仕事について ・営業専門職として採用する本ポジションでは、顧客に寄り添った営業提案をしていただきます。 ・成約率は6～7割ほどで、「東京海上日動」のグループネットワークを活かした営業もできます。 ・営業を未経験者の方でも大丈夫です！まずはご説明会にてお待ちしております！ 〇具体的な業務内容 ・ライフプランや経営課題に関するヒアリング ・保険を活用したリスクマネジメント提案 ・契約手続きおよびアフターフォロー ・既契約者への定期フォロー、保障内容の見直し提案 ・紹介顧客や提携先からの案件対応 ■営業スタイルについて 〇新規開拓 ・既存顧客からの紹介、知人・友人からの紹介、提携代理店からの紹介が中心です。 ・東京海上日動グループであるため、ネットワークを活かした顧客獲得が強みです！ ・SNSや広告経由で資料請求をいただいたお客様への提案機会もあります。 〇提案の特徴 ・商品を販売するのではなく、お客様ごとの課題や将来設計に合わせて提案します。 ・成約率は60～70％程度と高水準で、お客様本位の提案が成果につながりやすい仕事です。 ■入社後・サポート体制 〇研修・フォロー ・保険知識や営業ノウハウは入社後の研修で学んでいただけます。 ・毎週に営業所長との面談機会があり、案件相談や活動計画について継続的にサポートを受けられます。 ・ただしあくまでも「自分起点」で動く必要があり、目標や営業計画を立て、自律的に成長していくスタイルです。 〇評価制度 ・一般的な人事評価ではなく成果100％として評価される実績重視の制度です。 ・成果は報酬にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。 〇年収モデル ・入社3年目：700万円程度 ・入社4年目：1,600万円程度 ・入社10年目：2,800万円程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区幟町13-4　 広島マツダビル10F 勤務地最寄駅：市電線／銀山町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社2年目までは基本給＋成果 入社3年目(25ヶ月目）から 完全業績給（フルコミッション）へと移行 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・入社後～4ヶ月目：業績に関係なく基本給が出ます。 ・4か月後～2年目：基本給＋成果インセンティブによって給与が出ます。 ・3年目～：完全業績給（成果のみ、フルコミッション）となります。 ※3年目でも最低賃金での保証あります。 ※平均的に6～7割の成約率ですので、ご安心ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中区】ライフパートナー（保険営業）◆女性活躍推進・マネージャー候補◆年休121日（土日祝）
      ◎この求人は「女性活躍推進（ポジティブ・アクション）」です。 ◎「押し売り」のイメージを変えるお客様本位のコンサルティングで営業 ◎大手保険会社「東京海上日動グループ」の広島拠点！ ■職務概要 ・単なる保険商品の提案ではなく、「将来どのような人生を実現したいか」「どのようなリスクに備えるべきか」を一緒に考えながら、お客様に最適な保険設計を行います。 〇具体的な業務内容 ・ライフプランや経営課題に関するヒアリング ・保険を活用したリスクマネジメント提案 ・契約手続きおよびアフターフォロー ・既契約者への定期フォロー、保障内容の見直し提案 ・紹介顧客や提携先からの案件対応 ■営業スタイルについて 〇新規開拓 ・既存顧客からの紹介、知人・友人からの紹介、提携代理店からの紹介が中心です。 ・SNSや広告経由で資料請求をいただいたお客様への提案機会もあります。 〇提案の特徴 ・商品を販売するのではなく、お客様ごとの課題や将来設計に合わせて提案します。 ・東京海上日動の信頼性と全国規模の提携ネットワークを活用できるため、提案活動を進めやすい環境があります。 ・成約率は60～70％程度と高水準で、お客様本位の提案が成果につながりやすい仕事です。 ■入社後・サポート体制 〇研修・フォロー ・保険知識や営業ノウハウは入社後の研修で学んでいただけます。 ・毎週に営業所長との面談機会があり、案件相談や活動計画について継続的にサポートを受けられます。 ・ただしあくまでも「自分起点」で動く必要があり、目標や営業計画を立て、自律的に成長していくスタイルです。 〇評価制度 ・一般的な人事評価ではなく成果100％として評価される実績重視の制度です。 ・成果は報酬にダイレクトに反映されるため、高いモチベーションで働けます。 〇年収モデル ・入社3年目：700万円程度 ・入社4年目：1,600万円程度 ・入社10年目：2,800万円程度 〇キャリアの魅力 ・成果次第で早期の収入アップを目指せます。 ・顧客との長期的な関係構築を通じて、自身の市場価値や営業力を高められる環境です。 ・「自己実現」を大切にしており、自分自身の理想のキャリアや人生設計を描きながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区幟町13-4　 広島マツダビル10F 勤務地最寄駅：市電線／銀山町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社2年目までは基本給＋成果 入社3年目(25ヶ月目）から 完全業績給（フルコミッション）へと移行 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・入社後～4ヶ月目：業績に関係なく基本給が出ます。 ・4か月後～2年目：基本給＋成果インセンティブによって給与が出ます。 ・3年目～：完全業績給（成果のみ、フルコミッション）となり、ボーナスも年4回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【広島】特約店向け空調製品営業◆日立グループ安定基盤・充実の福利厚生／年休126日／環境問題解決
      ～施工管理やメンテナンス経験者も歓迎／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実／社会貢献性◎～ 【募集背景】 地球沸騰化が進む中エリアにおける空調需要は高まっており、よりよい空調ソリューションの提供が社会貢献につながっていくと考えています。現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め、他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。 【配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】 今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ■空調設備、冷凍冷蔵設備、ソリューション提案営業 パッケージエアコン（店舗用、設備用、ビルマルチ他）、ルームエアコン他 ■exiida関連事業推進 遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等 【職務詳細】 特約店ルートでの空調製品、ソリューション提案営業 ・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求（製品説明会、展示会、営業会議など） ・サブコン、中小設備業、卸商社、直需顧客等への特約店同行営業 ・受注、売上、粗利予算の遂行、予実管理 【ポジションの魅力・やりがい】 地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設（データセンター、病院、工場、物流倉庫等）の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。また、日立グループ各社と連携することで、当社のみならず日立グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県 住所：広島県広島市中区大手町3丁目2-31 損保ジャパン広島大手町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～440,000円 ＜月給＞ 230,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定及びご経験・スキルを考慮の上決定します。 ◆賞与：年1回 ◆賃金改訂：年1回 ■年収レンジ 担当：560～740万円 主任：610～950万円 部長代理：900～1,250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村不動産パートナーズ株式会社

    不動産管理
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5,383名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全49件
    • 【広島／管理業務主任者資格者歓迎！】マンション管理／福利厚生◎／オリコン顧客満足度 総合評価1位
      【年休123日・月残業20～30h／夜間や休日の呼び出しはほぼなし／DX化推進による業務改善／住宅手当や退職金制度など充実の福利厚生／野村不動産Gで安定性◎】 ■職務概要： 野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 ■職務詳細： ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案　等 ＜夜間や休日の急な呼び出しはほとんどなし＞ 夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 ＜DX化推進による業務改善＞ DX推進により日程調整や理事会関連タスクの管理における効率化を推進しております。 理事会資料や対応履歴を可視化し、担当者個人に依存しない運営体制を構築。 タスク管理や担当変更時の引継ぎ負担を軽減するとともに、フロント担当者が提案業務や管理組合へのコンサルティングにより多くの時間を充てられる環境を整えています。 ■キャリアップについて： 資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。 ■様々な受賞実績あり： ・2025年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏・東海・近畿エリア総合評価1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2025認定企業（4年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生： 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県エリアの営業所／担当物件 住所：広島県エリアの営業所／担当物件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～841万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～600,000円 ＜月給＞ 263,500円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20h込みの年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度：明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。 ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】設備管理スタッフ（巡回型）／宿直・夜勤なし・年休123日・土日祝休◆野村不動産G
      【巡回型／夜勤や宿直なし・土日祝休み・年休123日／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】 ■職務概要： 野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ビル巡回物件担当、担当ビルで発生した設備不具合・建物修繕計画の見積提案を行っていただきます。 ■働き方： ・巡回型のため、宿直や夜勤もなし、土日祝休みと年休123日と長期就業できる環境です。 ■様々な受賞実績あり： 様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。 ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位 ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞 ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続） ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・四国営業所 住所：広島県広島市中区大手町2-8-5　 合人社広島大手町ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～656万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～340,000円 ＜月給＞ 263,500円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当 ■家族手当 ■評価制度：明確な評価制度で頑張りが反映されやすい環境 ■モデル年収： 29歳（4年目）想定年収5,463,600円 34歳（7年目）想定年収6,285,760円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭商工社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区平沼1-7-10YSKビル6F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【広島県呉市／未経験歓迎】法人営業（既存メイン）◆機械・工具専門商社◆育成体制・福利厚生◎土日祝休
      【既存顧客メイン・飛び込みや新規開拓なし／日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空・電気・半導体・鉄鋼など幅広い業界の顧客と取引実績あり／思いやり休暇などワークライフバランス◎】 ■業務内容： 産業機械、自動化設備、消耗部品、工具など工場や現場で使うあらゆるモノを取り扱う機械・工具専門商社である当社にて、営業職として活躍いただく方を募集します 。 ※飛び込みや新規開拓はございません。 ■業務詳細： ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交えながら顧客のお困りごとをお伺いします。 ▼提案 例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいた場合はメーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。 ▼受注後 手配は事務スタッフが対応します。 ■入社後： 入社後は先輩社員によるOJTで手厚く育成します。 社員の大半が業界未経験で入社し、活躍しております。 ■コースについて： 希望は面接時に確認の上、決定します。 ◆地域総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動なし ＜給与＞年収330万円～480万円／月給213,000円～296,100円／基本給200,000円～283,100円／住宅手当13,000円※残業代別途支給 ◆総合コース ＜転勤＞転居を伴う異動あり（原則、入社後すぐの転勤はありません。） ＜給与＞年収350万円～500万円／月給223,000円～309,000円／基本給210,000円～296,000円／住宅手当13,000円※残業代別途支給 ■当社の特徴： ◆新入社員研修（入社後1か月間） 着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。 ◆永年勤続表彰 資格褒賞金制度などの福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っています。 ◆「健康経営優良法人2025」 認定取得しており、社員の健康管理にも力を入れています。 ◆「地域未来牽引企業」 地域経済を牽引できる企業として経済産業省より選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島サテライト 住所：広島県呉市広駅前1-2-7 NEXUS 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～296,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域総合コース／総合コースにより給与変動あり（詳細は職務内容欄に記載あり） ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルガノプラントサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都文京区本郷5-5-16
    • 設立 1970年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【広島：東広島】水処理プラントのメンテナンスエンジニア◆所定労働時間7時間15分◆離職率低◎
      【プライム上場オルガノグループ】◆年間休日123日＋夏季休暇3日◆完全週休2日制◆5日以上有休取得率100％(2024年度実績)◆賞与6.98ヵ月（2025年度実績）資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献 ■職務内容： 水処理プラントのメンテナンス工事に係る施工管理を担当頂きます。主にオルガノが納入した大規模水処理プラントを扱います。顧客は半導体・液晶等を製造する電子メーカーや医薬品メーカー、食品メーカー等です。 ◆日本全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置し ており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。 【オルガノの技術力】世界トップレベルの技術で生み出す「超純水」でエレクトロニクスの発展を支えています。工場で使われた排水を再び「超純水」のレベルまで磨き上げる。当社は「水」に秘められた能力を引き出し、産業と社会の未来を拓いていきます。※建物の改変を伴う業務は含まない ■働く環境： 離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。 ご経験を活かし、ワークライフバランスを整え安定して働きたいとお考えの方、ぜひご検討下さい。 ・所定労働時間：7時間15分 ・全社平均残業時間：24時間 ・平均勤続年数：12.8年 ■入社後フォロー： 入社後はOJTを通して学んで頂きますが、下記のような研修制度もご用意しておりますので、個々の現場のキャッチアップだけに頼らず技術を学ぶ環境がございます。 ・OPSS（オルガノプラントサービススクール）水処理の初歩技術 ・ESB（水処理基礎技術教育）、管理者研修、オルガノ大学（各種通信教育）、その他各種集合研修 ・その他公的資格取得支援制度により資格が取得できます。技術士、1,2級施工管理技士各種、電気主任技術者、その他 ■同社の魅力： 総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100％子会社です。 事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 広島出張所 住所：広島県東広島市西条町田口字一橋710-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：平均6.98ヶ月 ■年収構成：上記の年収は手当等を含む実績額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪避雷針工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市北区本庄西2-15-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 設置スタッフ／未経験歓迎／年休125日以上／賞与5ヶ月分
      • NEW
      ◆一目でわかる！当社の仕事◆ 働きやすさ　：★★★★☆ 安定性　　　：★★★★★ 将来性　　　：★★★★★ 体力負担　　：★★★☆☆ 未経験安心度：★★★★★ ◆オススメポイント◆ ＊年休125日以上／完休2日（土日祝休） ＊賞与年3回＆昨年度5ヶ月分支給！ ＊夜勤ほぼなし！生活リズムも安定◎ ＊未経験入社がほとんど！シンプル作業がメイン！ ＊空調服・防寒着など全部会社支給！ ＊玉掛け・クレーンなど国家資格も会社負担で取得可能！ ＊「人や建物を雷から守る」社会に必要とされる仕事！ ◆仕事の流れ◆ 作業はシンプルな3ステップ！ ▽STEP1：準備＆移動 事務所で当日の作業内容を確認し、 必要な資材をトラックに積み込みます。 資材は最大4m・約20kgほどですが、 複数名で協力して行うので安心！ 積み込み後は、社用車で現場へ向かいます。 ▽STEP2：現場作業 建物の屋上などで避雷針を設置します。 作業は「ボルト締め」「配線カット」など、 決まった手順に沿ったシンプル作業！ 1日の現場数は1～3件、 1現場あたりの作業は2～3時間ほど。 大型工事は1現場で丸1日作業もあります。 日中作業がメインのため生活リズムも安定◎ ▽STEP3：帰社＆翌日の準備 作業終了後は事務所へ戻り、 片付けや翌日の準備を行います。 ◆入社後の流れ◆ 1：社内研修で基礎を学習 2：実際の設備に触れて理解 3：先輩と現場同行スタート！ 現在活躍中の先輩たちも、 ほとんどが未経験スタート。 20代の若手も多く活躍しています！ ＼キャリアアップもサポート！／ 玉掛け・高所作業車・クレーン車など、 必要な資格は会社負担で取得可能！ 経験を積めば、リーダー職や施工管理など 次のキャリアにも挑戦できます◎
      転勤無し【積極採用エリア】名古屋・広島・鹿児島【その他】札幌・仙台・金沢・京都・福岡のうち希望に合わせて配属 ◎車通勤相談OK／U・Iターン歓迎 下記いずれかのうち、希望のエリアへ配属します。 ◆札幌支店／北海道札幌市白石区南郷通3丁目南4-8 ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区宮町1‐4-8 ◆名古屋支店／ 愛知県名古屋市西区幅下1-6-16 ◆金沢営業所／石川県金沢市北安江4-7-7 ◆広島支店／広島県広島市西区上天満町10-27 ◆京都営業所／京都府京都市下京区中堂寺南町106 ◆福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-25-11 ◆鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市中央町36-15 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万8000円～＋諸手当＋賞与年3回（5カ月分実績） ＼毎年昇給あり！／ 毎年、5000円～8000円の昇給があります。 必ず社員全員が昇給するため、続けるほどに給与が上がっていくやりがいがあります。 【月収例】 月収29万5000円（24歳／勤続1年目） 月収32万5000円（29歳／勤続5年目）
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    大光電機株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7高麗橋ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 828名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全14件
    • ＜広島＞照明メーカーの法人営業※手厚い研修・福利厚生／完全週休二日制／照明専業メーカー売上No.１
      ★信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休127日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーでトップシェアを誇る同社の営業担当として、主に既存顧客への営業活動をお任せします。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 広島空港カードラウンジ、フェアフィールド・バイ・マリオット・広島世羅、出雲大社広島分祠、東広島市立美術館、その他住宅展示場、個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は「照明業界」や「会社概要」等、共通のコンテンツで会社があなたのスタートアップをサポート。 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また配属先では、先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休127日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区中島町3-25 ニッセイ平和 公園ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～295,400円 固定残業手当/月：56,288円～69,825円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,288円～365,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業超過分は支給 ・賞与年3回(夏・冬・期末一時金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラル株式会社

    総合電機メーカー
    広島県福山市御幸町大字森脇230
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,138名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全25件
    • 【広島／福山本社】未経験◎総務担当◆年休123日◆賞与年2回◆土日祝休◆創業100年超メーカー
      ◎長期就業が叶う／創業100年超／国内トップクラスのシェアを誇るポンプ・送風機メーカー・未経験でも安心の育成体制◎ ＜業務内容＞ ・代表電話対応 ・カタログなどの印刷物管理、工場見学用備品の準備などの広報サポート ・個人車通勤管理・IDカード管理 ・社用車・複合機などの動産管理 ・所有・賃貸物件などの不動産管理・損害保険／火災保険等手続き業務（加入・解約・更新等） ・固定電話・携帯電話・放送設備の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事・イベントの運営補助 ・年末調整など繁忙期の業務サポート ・その他総務／庶務業務　など ＼会社の「当たり前」を支え、社員が安心して仕事に取り組める環境をつくる仕事です／ ＜入社後の流れ＞ 経験に応じて業務をお任せします。 ▼入社後 会社や製品、総務業務の流れを学びます。 まずは会社全体のことや製品について理解を深めながら、総務業務の基本的な流れを把握していただきます。 ＜配属先の編成＞ ■総勢11名（20代：女性1名/30代:男性1名/40代:男性3名、女性1名/60代:男性3名、女性:2名） 20代～60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 課長としてチームをまとめるメンバーや、作業職として現場業務を担当するメンバー、役員秘書、守衛など、さまざまな業務を担当する社員が在籍しています。 日々の業務では、メンバー同士で連携しながら仕事を進めています。今回入社される方にも、チームの一員として周囲と関わりながら、日々の業務を担っていただくことを期待しています。 ■当社について： 創業から100年以上、当社のポンプや送風機は、確固たる信頼をいただき、日本トップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは絶えません。 製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。柔軟性・施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～249,000円 固定残業手当/月：39,000円～67,000円（固定残業時間19時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月※昨年度実績4.4ヶ月分） ＜年収モデル＞賞与含む 465万円 ／ 27歳 ／ 月給29万円 553万円 ／ 33歳 ／ 月給31万円 609万円 ／ 38歳 ／ 月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山本社】未経験◎人事※教育研修◆創業100年超◎国内トップ級シェアのポンプ・送風機メーカー
      ◎長期就業が叶う／創業100年超／国内トップクラスのシェアを誇るポンプ・送風機メーカー・未経験でも安心の育成体制◎ ■仕事内容 研修の企画・実施、社員のエンゲージメント向上・社員が長く働いていける環境づくりを目的とした各種施策の立案・実施に取り組む教育研修課での増員募集です。 ▼具体的には ●教育研修 通新入社員～階層別まで約10種類（年20回）研修の企画・運営 ●社員面談 通年業務として、研修参加者を対象とした人事面談の実施 ●パルスサーベイの運営 社員アンケートの実施・集計・結果分析を行います。 ●キャリア入社初日オリエンテーションの運営 初日研修を準備・運営し、スムーズなスタートをサポートします。 ●メンター制度の運営 運営やフォローを行い、新入社員の定着・離職防止と、メンター自身の成長につながる仕組みづくりを進めます。 ●eラーニングの運営管理 社内eラーニングの受講案内や受講状況の確認・管理、受講促進を行います。 ●DE&Iやオンボーディング施策 多様な人材が活躍できる職場づくりに向けた取り組みを行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。まずはサポートから始め、段階的に担当業務を広げていきます。 ●入社後 入社時オリエンテーションや研修当日の運営など、日々の業務を覚えていただきます。 ●半年～ 社員面談の日程調整やエンゲージメント施策の運用を担当し、研修企画の進め方を理解いただきます。 ●2年目～ 研修やオンボーディング制度の企画・運営を主体的に担当いただきます。 ＜配属先の編成＞ 教育研修課は現在3名体制。（30代2名、60代以上1名） 人事部は半数以上がキャリア入社、未経験スタートも多い為、同じ立場の仲間が迎えてくれます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社のポンプや送風機は、確固たる信頼をいただき、日本トップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは絶えません。 製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。柔軟性・施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～249,000円 固定残業手当/月：39,000円～67,000円（固定残業時間19時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月※昨年度実績4.4ヶ月分） ＜年収モデル＞賞与含む 450万円 ／ 27歳 ／ 月給29万円 480万円 ／ 33歳 ／ 月給31万円 500万円 ／ 38歳 ／ 月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CTCエスピー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 1990年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【広島市/在宅可】ITソリューション営業<CTCグループ向け>◆伊藤忠Gの安定基盤／大手取引
      【CTCグループと同一の福利厚生制度／フレックス・リモート可／月残業20-30h／伊藤忠G（CTC）の安定基盤】 ■企業概要 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員として、国内外の先進IT製品・サービスを提供するソリューション企業。セキュリティ、ネットワーク、クラウド分野を中心に、大手企業や官公庁、中堅企業のDX推進を支援。マルチベンダー提案力とCTCグループの技術基盤を強みに、多様な顧客課題の解決に貢献。 ■募集背景 広島エリアのビジネスの成長とともに増員を計画。マルチベンダー環境下で、柔軟且つ意欲的に働ける方を募集しています。 ■業務概要 SMB市場において業界を問わず様々なパートナー企業およびエンドユーザー向けのアカウント営業をお任せします。 【募集部署の概要・ミッション】 製造業、自治体等を顧客に持つCTCに向けたソリューション提案がメインとなります。 具体的には、CTCSPが得意なセキュリティ、ネットワーク商材を中心とした提案活動と、新たなビジネス領域（例：SaaSサービス））獲得に向けた提案活動を行っています。 【業務内容】 大手SierのCTC向けソリューション営業 ＜案件例＞ （1）ITインフラ案件 　（ネットワーク/セキュリティ/サーバ/ストレージ等） （2）SaaSサービス案件 （3）（1）に付随するSI案件 ＜業務内容例＞ （1）顧客課題抽出・分析 （2）提案書作成、見積・各種業務処理 （3）SE、社内関係部門との調整業務 ■ポジション魅力： CTCとの協業により、大手企業向けの大規模案件に参画できます。様々な提案を通じて、課題解決力に加え、世界のITトレンドを肌で感じながら、業界、製品スキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成・雰囲気： ・チームセリングによる提案活動 ・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境 ・在宅、服装自由など柔軟な働き方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング17階 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,998名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全286件
    • 大手企業の事務系ポジション／土日祝休み／在宅勤務あり
      • NEW
      【3つのポイント★】 ①就業先は誰もが知る大手・有名企業 パナソニックグループ・大学や専門学校などの 学校法人、大手エンタメ企業・大手メーカーなど さまざまな職場で活躍できます。 データ入力や書類作成から SNS制作サポートまで、仕事の幅も広がります。 ②土日祝休み・残業少なめ オフの時間をしっかり確保できるから、 趣味や家族との時間も大切にできます。 在宅勤務のポジションもあるので、 自分に合ったはたらき方が選べます。 ③未経験歓迎。自分のペースで、着実にスキルアップ eラーニングや専門スクールの講座受講など、 基礎からしっかり学べる環境が整っています。 できるところからお任せするので、 焦らずスタートできます。 ◆担当できる業務はさまざま ――――― 一般事務（データ入力・資料作成・来客・電話対応など） 営業事務（見積書作成など） 総務事務（備品管理など） 経理事務（書類管理・経費精算など） 広報・マーケティング事務（SNS制作サポートなど） 貿易事務（英語力を活かしたい方にも） ◆入社後の流れ ――――― 「通勤しやすい場所がいい」 「在宅ではたらきたい」など 希望は人それぞれ。 専任のコーディネーターがあなたの希望を じっくりヒアリングし、 ぴったりの就業先を一緒に探します。 遠慮なく何でも話してください。 ◆カジュアル面談、随時実施中 ――――― 電話面談を実施しています。 「まず話を聞いてみたい」という方も大歓迎。 電話やオンラインで気軽に登録できますので、 ぜひお気軽にご応募ください。
      【転勤なし／全国の勤務地から選べる／★リモートワークありの案件も！】 関西・首都圏など全国各地から希望の場所を選べます（就業先に準じます） ＜積極採用エリア＞ 札幌市、仙台市、東京23区、横浜市、名古屋市 大阪市、京都市、草津市、神戸市、広島市、福岡市 ＜勤務可能エリア＞ ■北海道・東北 札幌市／その他北海道 仙台市／その他宮城県 福島県 ■関東 東京23区／その他東京都 横浜市、川崎市／その他神奈川県 千葉市／その他千葉県 埼玉県 栃木県、群馬県 ■中部・甲信越 名古屋市／その他愛知県 三重県、長野県、岐阜県 ■関西 大阪市／その他大阪府 神戸市／その他兵庫県 京都市／その他京都府 滋賀県（草津市含む）、奈良県、和歌山県 ■中国・四国 広島市／その他広島県 岡山県 香川県、愛媛県、山口県 ■九州・沖縄 福岡市、北九州市／その他福岡県 佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★勤務地一覧のほか、上記エリアを中心に多数の案件をご用意しています。 ★勤務地一覧のうち「本社」「登録センター」は当社“登録拠点”です。
      ＜月収例＞ 19万2,000円～33万6,000円（時給1,200円～2,100円×8時間×20日） ※残業発生時は、残業代を全額支給します！ 【首都圏】時給／1,500円～2,100円（月収例／24万円～33万6,000円） 【近畿】時給／1,300円～1,850円（月収例／20万8,000円～29万6,000円） 【中部】時給／1,300円～1,600円（月収例／20万8,000円～25万6,000円） 【その他】時給／1,200円～1,500円（月収例／19万2,000円～24万円） ※時給額は就業先、ご経験により異なります。 ※月収例は8時間勤務×20日で算出しています。
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    ＮＴＴ西日本株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全137件
    • 【広島】ICT営業｜地域を支える大手企業・自治体向けICTサービス｜在宅可・フレックス・WLB◎
      • NEW
      ＜完全週休2日制・年間休日126日／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇魅力ポイント◇ ◆ICT業界未経験から活躍 入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながら知識を取得。 プロジェクトの推進役としてお客様はじめ社内パートナーのセールスエンジニアや外注先ともコミュニケーション取りながらご活躍いただきます。 お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。 ◆働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝休み）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。 積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。 ◆地方創生に貢献 NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇仕事内容 本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、 通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、 「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容 ・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング ・業務課題に対する解決策の企画・立案 ・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案 ・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化 ・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇育成・研修体制 ビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区基町6-77 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 452万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,590円～416,650円 ＜月給＞ 270,590円～416,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当 ・リモートワーク手当／日毎200円 〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／在宅可】セールスエンジニア｜自治体や大手企業向けDX提案・設計｜IT経験者歓迎｜フレックス
      • NEW
      ＜フルフレックス・リモート可・残業月平均13H／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞ ◇魅力ポイント◇ ◆ICT業界未経験から活躍 入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながらスキルを習得。 商品知識や営業力を向上させる研修や通信教育／e-ラーニング等自ら学ぶことが出来る環境がありますので未経験でも安心して就業できます。 お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。 ◆働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。 積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。 ◆地方創生に貢献 NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇どのような仕事？ コンサルティングセールスエンジニア（技術営業）として、営業と連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。 様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けたフォローします。 あなたはお客様からの技術的な質問に答えること、商材の組み合わせを検討すること、サービス導入から運用までのフォローなどを行います。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。 ＜詳細＞ ・お客様への提案内容の検討、相談 ・お客様先への訪問、提案 ・納入に伴う検証 ・ベンダ主催の勉強会 ◆働き方 フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可 残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝） ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区基町6-77 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 452万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,590円～416,650円 ＜月給＞ 270,590円～416,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当 ・前職・経験・資格に基づく手当／最大30,000円 ・リモートワーク手当／日毎200円 〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間／月の手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺田ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    奈良県大和高田市東雲町3-17
    • 設立 1945年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年休125日／残業月5h程度／土日祝休み
      • 締切間近
      ◆当社が提案する“ポンプ”について … 工場・農業・漁業・公共施設・家庭用など、あらゆる場面で“水を動かす”ポンプ。 産業、農業、漁業、家庭用など用途が幅広く、需要がなくなることはありません。 たとえば産業機械を冷やしたり、食品工場での洗浄設備に使用したり、災害時に排水したり――他にも水族館の循環装置、下水処理施設の排水、家庭菜園の散水など、どれも社会や暮らしを支える重要な役割を担っています。 私たちの生活を見えないところで支えている、縁の下の力持ちです。 安定した市場と確かな技術力で、当社製品は全国の自治体・企業・家庭で活躍しています。 そんなポンプを、代理店や販売店を通じて提案・販売するのがあなたの役目です！ ＜具体的には…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎代理店へのルート営業 既存の代理店・商社・販売店への訪問を行い、お客様のニーズをヒアリング。 用途や施設環境に合わせた最適なポンプを提案します。 実際に販売店を訪問し、製品の魅力をどう伝えるかを一緒に考えたりと販売後もフォロー。販売側の声を直接聞ける面白さがあります！ ◎企画提案 メーカー兼商社として、お客様の要望に合わせて柔軟に対応できるのが当社の強みです。 開発部門とも四半期ごとに会議を行い、営業から上がった声が新製品につながることも！ 数年ごとに交換が必要な製品のため、需要は安定しており、営業先との関係も長く続きます。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、内勤で見積書作成や受発注システムの使い方を学びながら、製品知識・提案方法をじっくり身につけていただきます。 半年～1年を目安に、先輩の同行研修を経て担当を持つことになります。 ＼働きやすさもPOINT！／ 有給も取りやすく残業がほとんど発生しない環境のため「ずっとここで働きたい」と話す社員も多く、定着率が高いことは当社の魅力！ 自分のペースでコツコツと信頼を築ける営業スタイルで、プライベートも大切に働けます。
      【希望のない転勤なし】本社（奈良）／東京／埼玉／仙台／愛知／大阪／岡山／広島 ■本社 奈良県大和高田市東雲町3番17号 ■東京支社 東京都足立区千住宮元町13-13 千住MKビル9階 ■北関東営業所 埼玉県熊谷市肥塚2丁目7番28 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区六丁の目西町3-33 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市南区中江2丁目2番9号 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区農人橋二丁目1番30号 谷町八木ビル9F ■岡山営業所 岡山県岡山市北区野田3丁目9-10-2　岡崎事務所1F東 ■広島営業所 広島県広島市佐伯区楽々園三丁目5番28号楽々園Nビル ※受動喫煙防止対策：あり
      ■月給：25万2000円～37万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 … ★インセンティブあり！ 成果や提案内容に応じた多彩なインセンティブ制度があります。 販売実績に対する支給はもちろん、社内キャンペーンや新商材の提案・企画実績なども評価対象になります。
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    株式会社ブリヂストン

    自動車部品メーカー
    東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン22F～24F
    • 設立 1931年
    • 従業員数 13,934名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡】サービス業務※フレックス有／DX銘柄に5年連続選出
      ※ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社への在籍出向です 【圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社／フレックス・リモート導入済み働き方◎／DX銘柄に5年連続で選出企業】 ◆具体的な業務内容： ・本社、及び各主要都市にて、多様化、変化する市場とブリヂストンの持つ 技術・開発力をつなぐ技術サービス業務を担当 ・顧客から全バリューチェーンまで接点を持ち、新たな商品・ソリューション・サービスの開発・提案業 ◆ミッション： ◎ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社　技術サービス重点方針 車両の変化、消費者・ユーザーの多様化、競合各社の動き等を現場感度をもって的確に捉え、新たな商品・サービス、新しい社会価値、顧客価値の永続的創出を推進することを目的に下記重点事項に取り組んでいます ◎重点課題 1.重点戦略商品の訴求支援（試乗会企画、価値実証推進、商品PR活動） 2.コンセプト策定／商品開発業務（市場把握と開発提言、商品市場性評価等） 3.高品質タイヤメンテナンスに向けた指導、商品／価値化推進 4.Gr内ソリューション人財、セールスマンの人材育成の推進 ◆出向先について： ・企業名：ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：商品・サービス・ネットワークを通じたソリューションビジネス開発・展開、自動車タイヤ・チューブ・フラップの販売、自動車関連部品及び用品の販売 ・勤務地： 東京都小平市小川東町三丁目1番1号 B-Trinityビル 北海道札幌市中央区南7条西1丁目21番1号 第3弘安ビル 3階 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1東武仙台第1ビル7F 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目1番36号　フジサワ丸の内ビル7F 大阪府大阪市西区北堀江三丁目12番23号　三木産業ビル6階 広島県広島市中区鉄砲町7番18号　東芝フコク生命ビル(10F) 福岡県福岡市博多区上牟田1-1-23 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 住所：東京都小平市小川東町三丁目1番1号 B-Trinityビル 勤務地最寄駅：西武国分寺／西武拝島線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 住所：北海道札幌市中央区南7条西1丁目21番1号 第3弘安ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東武仙台第1ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～387,000円 ＜月給＞ 310,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウォーターテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区芝浦3-16-1中野興産ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全10件
    • 【広島】プラント設備メンテナンス（水処理プラント）◇公共事業中心／安定成長企業／7年連続増収増益
      【安定した公共事業を担いながら成長を続ける会社／賞与実績5ヶ月分／大型案件も増加中で技術者としてのスキルアップが可能】 ■業務概要 浄水場などの公共的な水処理プラントの設計・施工を手がける当社で、上下水道施設や産業用水処理施設における、機械・電気設備の点検、メンテナンス業務をお任せします。 現場に足を運び、設備が正常に稼働しているかを確認する「守り」の役割です。 ※施工管理のような管理業務ではなく、機器のメンテナンス作業が中心です。 ■ポジションの魅力 ◇残業月15時間程度、土日祝日休み、長期休暇も取得できる環境です。 ◇水処理施設などの官公庁案件のため、平日は現場の閉所時間が早く、土日祝日は現場が閉所しているケースが多いです。 ◇公共事業がほぼ100%を占めており、景気変動に左右されにくい安定した環境 ◇現社長就任後「ネクストステージ100億」を掲げ、事業拡大中 ◇これまで手がけてきた薬品注入だけでなく、浄水場全体や下水処理など新たな領域にも事業を拡大しており、より大型の案件に携わることができます。 ■配属先情報 営業所メンバー：6名 ■出張について ・片道距離が列車で200km、車で150km以上の施工現場の場合は日当が支給されます。 ・宿泊する場合は宿泊費が支給されます。 ・1か月以上の出張の場合はさらに長期出張手当も支給されます。 ■企業の特徴／魅力 当社は1963年の創業以来、長年にわたり水処理業界で実績を積み重ねてきました。特に公共事業がほぼ100%という特徴があり、業務の安定性が高いことが当社の強みです。 現在、当社は「ネクストステージ100億」を掲げ、事業拡大のフェーズにあります。従来の薬品注入だけでなく、浄水場全体や下水処理など、これまで手がけてこなかった領域にも挑戦しています。それに伴い、受注案件も大型化しており、新たなステージへと進化しています。 ■「誠実さ」と「人柄」重視の社風 ・スマートさよりも、現場に足を運び、地道な信頼関係を築く「泥臭さ」を評価 ・失敗を責めるのではなく、「そこから何を学んだか」というプロセスを重視 ・面接では飾らない「本音」を歓迎。人間味のある温かい組織風土 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区二葉の里1-1-72 G.C二葉通りビル 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファナック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10,113名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全73件
    • 【広島】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～
      ■業務内容： 産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。 ・既存営業としては、商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。 ・新規営業の際は、販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。 ・既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。 ・顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。 （ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等） 【補足】 「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。 （マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制： 入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区上温品1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本振興株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,093名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【広島/同業界歓迎】発注者支援業務／年休125日／残業少なめ／ワークライフバランス◎
      ◎同業界出身者歓迎！ ◎年休125日、平均残業時間16.3時間！ワークライフバランスが取れます！ ◎業績伸長！財務面では実質無借金化を達成した安定企業！ ■業務内容： 工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。 ※発注者支援業務とは：公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 ■業務詳細： ・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など ・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など ・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など 受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。広島支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 ■働き方について： 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間（2023.4時点）と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■当社の取組み： 広島県呉市で発生した平成30年西日本豪雨災害へボランティアに参加するなど、社会貢献活動を行っています。また、過去には阪神・淡路大震災や東日本大震災などの災害にも携わった実績がございます。社会インフラに携わられるのがやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国四国支店 住所：広島県広島市東区光町 1－12－20　 もみじ広島光町ビル3F 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記月給・年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年収に含む(月給に分散) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/正社員】発注者支援業務／年休125日／残業少なめ／ワークライフバランス◎
      ◎土木施工管理技士（1級または2級）など資格保有者歓迎！ ◎年休125日、平均残業時間16.3時間！ワークライフバランスが取れます！ ◎業績伸長！財務面では実質無借金化を達成した安定企業！ ■業務内容： 工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。 ※発注者支援業務とは：公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 ■業務詳細： ・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など ・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など ・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など 受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。広島支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 ■働き方について： 官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間（2023.4時点）と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■当社の取組み： 広島県呉市で発生した平成30年西日本豪雨災害へボランティアに参加するなど、社会貢献活動を行っています。また、過去には阪神・淡路大震災や東日本大震災などの災害にも携わった実績がございます。社会インフラに携わられるのがやりがいに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 中国四国支店 住所：広島県広島市東区光町 1－12－20　 もみじ広島光町ビル3F 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～267,000円 固定残業手当/月：53,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記月給・年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※特別賞与：業績により支給（過去実績年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常石グループ株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 1942年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福山】まちづくり事業の企画運営・広報◇年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可◇
      ～建築文化を軸としたまちづくり／財団事業の推進／広報企画・情報発信／地域価値創造／社会貢献活動／年休129日／柔軟な働き方／残業月10～20h/フレックス・在宅可～ 社会貢献推進部が運営に関わる財団の一員として、建築文化を軸にした地域づくりに携わるポジションです。企画から運営、広報まで一貫して関わりながら、多様な関係者を巻き込み、地域に長期的な価値を生み出す取り組みを推進していただきます。 ■業務詳細： (1)プロジェクト推進 建築祭や文化事業、歴史的建築物の再生など、財団が実施する各種プロジェクトについて、企画段階から実施・運営までを一貫して推進します。 ＜主な業務＞ ◇事業企画への参画 ◇プロジェクト全体の進行管理 ◇建築家、地域団体、企業、行政などとの調整 ◇会議運営 ◇スケジュール管理 ◇予算管理補助 ◇イベント当日の運営 ◇事業終了後の振り返り・改善 (2)広報 財団の活動を社会へ効果的に発信し、支援者や地域とのつながりを広げていくための広報業務を担います。 ＜主な業務＞ ◇広報戦略の立案 ◇年間広報計画の企画 ◇プレスリリースの作成 ◇Webサイト掲載記事の制作 ◇SNS原稿の作成 ◇パンフレット等の制作 ◇取材・インタビューの企画 ◇メディア対応 ◇写真や動画のアーカイブ整理 ■働き方： ◎フレックスタイム制により柔軟な勤務が可能 ◎在宅勤務制度あり(一部利用可) ◎休暇制度や各種支援制度が整備され、長期的に働きやすい環境 ※働きやすさの向上に向けた制度改善にも主体的に関われます。 ■求める人物像： 本ポジションでは、専門知識よりも「プロジェクトを前に進める力」と「財団の想いを伝える力」を重視しています。 ◇文化や地域づくりに興味を持ち、財団の理念に共感できる方 ◇福山に腰を据え、地域とともに長期的な価値を育んでいく意欲のある方 ◇指示待ちではなく、自ら考え、周囲と相談しながら行動できる方 ◇状況に応じて優先順位を判断し、計画的に業務を進められる方 ◇社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ◇文章を書くことや情報を整理・編集することが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円 ＜月給＞ 265,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：8ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】DX推進部 ITインフラエンジニア／クラウド移行・セキュリティ推進／福利厚生充実
      【グループ全体のIT基盤を支え、クラウドシフトとDXを推進／先進技術を駆使し事業変革を実現できるポジションです】 ■業務概要 当社グループのDX推進部にて、グループ全体のITインフラ基盤の整備・運用に加え、クラウドシフトやセキュリティ強化、DX推進プロジェクトの中心的役割を担う総合職としてご活躍いただきます。造船・海運・環境・商社・ライフ＆リゾートなど多岐にわたる事業領域に対し、現場部門と連携しながらデジタル戦略の実現をサポートします。 ■業務詳細 ・グループ共通のサーバやネットワーク、電話など各種ITインフラの設計、構築、運用 ・ゼロトラストセキュリティを軸とした情報セキュリティ強化の推進 ・M&Aや新規事業立ち上げ時のインフラ整備や最適なIT基盤導入支援 ・MS365等クラウド業務アプリケーションの管理・運用 ・オンプレミスサーバからAWSやAzure等パブリッククラウドへの移行計画策定と実行 ・IaaS/PaaS/SaaSを組み合わせたクラウドネイティブなアーキテクチャ設計 ・TerraformやAnsible等のIaCツールによる構成管理の自動化 ・グループ各社やベンダーとの協議、導入プロジェクトの推進・折衝・調整業務 ■扱うサービス MS365やAWS、Azure等の最先端クラウド基盤を活用し、仮想化・自動化・セキュリティ強化など幅広い領域に携われます。 ■組織構成 DX推進部はDX推進チームと情報システムチームで構成され、多様な専門性を持つメンバーが連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 多様な事業を横断して支援でき、最新技術を実践的に活用しながら大規模なDX推進に直接貢献できます。自身の提案でビジネス基盤の変革に関われるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや技術研修、資格取得支援や新技術の勉強会を積極的に実施。スキルアップを後押しする環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入し、年間休日129日、福利厚生も充実。働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス ITスペシャリストやプロジェクトリーダー、DX戦略の中核やマネジメント層も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 世界規模の事業展開と安定した経営基盤、チャレンジングな企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～400,000円 ＜月給＞ 295,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SCSK株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21,015名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全204件
    • 【広島】車載ソフト開発エンジニア（モビリティ革新推進／機能設計フェーズ～）◆在宅可 ＜0479MX＞
      ★大手自動車メーカー・サプライヤー・その他メーカーと協業／業界をリードするSIerであるSCSKだからこそできる”モビリティ革新”／働き方◎★ ■業務内容 ITとモビリティ技術の融合により、xEVやSDVなど新たな可能性へ挑戦し、自動車メーカーの要求を具現化するプロジェクトへの参画いただきます。 車両レベルのシステム要求を分析・分解し、自ら定義した機能設計をもとに、フロントローディングを意識した論理モデルを駆使した設計と評価に至るまで、幅広い業務を通じて顧客と協力しながらプロジェクトを推進します。 さらに、車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）では、要件定義からアーキテクチャ検討、基本設計、評価業務を担当し、最新技術の最前線で活躍できる環境が整っています。 ■業務詳細 ・車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転） ・車両レベル・システムレベルの要求分析と機能設計 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計、実装、検証 ・MATLABやSimulinkによる論理モデルの設計、検証 ・SILS、HILSを用いたソフトウェアテストの計画・設計・実行 ・プラントモデルの設計と構築 ・RCP、MILS、HILS環境の構築と検証 ・自社プロダクトの開発およびインテグレーション ■開発環境 ・開発言語：C言語、SysML、モデルベース、Python ・開発ツール： Matlab/Simulink、Enterprise Architect、PolySpace、winAMS、Jenkins ■組織情報 主要顧客として、西日本地区（主に広島地区）の自動車メーカー、建機・農機メーカー、自動車部品メーカーを持ち、SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発支援業務を担当しています。 ■メーカーではなく、SCSKで働くメリット ・柔軟な働き方が可能(平均残業22h,リモート可,フルフレックス,有給消化率91.8%) ・大手メーカーとのパートナーシップがあり、システムの上流工程から参画可能 ・IT企業ならではの高い技術力と多様なプロジェクトで様々な経験とスキルが身に着く 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ (26年更新)広島オフィス 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐（広島） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,600円～599,100円 その他固定手当/月：98,400円～171,700円 ＜月給＞ 438,000円～770,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：学び手当5,000円／月、リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円／月、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／オープンポジション】ソフトウェアエンジニア(モビリティ事業)＜0479MX＞
      ★大手自動車メーカーと協業 ／AD/ADAS研究開発・電動パワートレーン制御開発・デジタルコックピット開発・ソフトウェアプラットフォーム開発などご経験に応じたポジションで選考するオープンポジションです★ ■本ポジションについて： SCSKは大手自動車メーカーやサプライヤーと共に、IT業界で長年培ったノウハウと知見を活かして、モビリティ領域のソフトウェア・プラットフォーム開発を行っています。 「車載ソフトウェア開発ができる求人を探している」「モビリティ領域の経験はないけど、ソフトウェア開発経験を活かして転職したい」「働き方を整えつつ、上流工程にチャレンジしたい」という方は是非ご応募ください ■選考ポジション： 応募書類を拝見し、以下いずれかのような選考ポジションで選考させていただきます。 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発 ・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 ■メーカーではなく、SCSKで働くメリット ・柔軟な働き方が可能(平均残業22h,リモート可,フルフレックス,有給消化率91.8%) ・大手メーカーとのパートナーシップがあり、システムの上流工程から参画可能 ・IT企業ならではの高い技術力と多様なプロジェクトで様々な経験とスキルが身に着く ★モビリティ未経験でも安心！研修・教育制度★ モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。 ・入社後最長4カ月の集合研修： ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。 ・配属後： 集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や同社全体の200種類を超える研修を受講可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (26年更新)広島オフィス 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円～599,100円 固定残業手当/月：46,900円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～770,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当 ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東光

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都品川区東中延1-5-7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市】営業※食品包装容器提案◆スイーツの商品企画に携われる◎／インセンティブ有／業界未経験歓迎
      ◇◆スイーツやコンビニの新商品に興味がある方◎／お菓子やゼリーといった食品容器・パッケージの老舗メーカー／健康経営優良法人2026認定／年間休日125日／月平均残業20h／風通しのよい社風◆◇ ■業務概要： お菓子やゼリーなどの容器・パッケージの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からのご相談をもとに、豊富なラインナップから最適な製品をセレクト ◇サンプル提案、お見積もり作成 ◇納品までのフォロー ◇プリンやゼリーのプラスチックカップ、紙の菓子箱、パッケージ、ピックなどの小物の提案 ◇サイズや形状などを自由に提案し、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ ■業務の特徴： ＜ルート営業メイン＞ ・既に取引がある会社、お店を先輩から引き継ぎ担当いただきます。 ・お客様との関係性が深まるにつれて、取引先や製造工場、お客様同士の横のつながりで新しい提案先をご紹介いただくケースも多々ございます。 ・食品業界以外のお客様から相談をいただく機会があるのも当社ならではのポイントです。 ＜顧客＞ 大手コンビニエンスストア各社、スーパー・大手量販店、個人オーナーのお菓子屋さんなど、規模も売上もニーズも多彩な顧客を担当します。 一つ一つのご要望を丁寧に受け取り、最適なアイデアを形にしていきます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と昇進し、より大型な案件に関わったり、マネジメントに携わっていくことも可能です。 その他、商品企画や仕入れ、経理・総務といった異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区商工センター1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：34,500円～41,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,500円～281,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり： ・会社全体の月間の業績に応じて1,000円～5,000円 ・営業個人の月間の業績に応じて3,000円～50,000円 ・営業個人の年間の業績に応じて10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビEdge

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,628名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全303件
    • 【広島】SE・PG担当｜経験者向け◆マイナビG企業◆大手企業へ配属実績有／年休126日
      ◆伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/一流企業で先端技術に触れることが可能/配属先で専属チューター配置◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎ ■業務内容 SE・PG担当のITエンジニアとして、中四国地区（主に広島中心）のクライアント先でシステム開発、運用・保守等の業務をスキルや経験に応じてお任せいたします。出来るだけ希望を聞きながら各人の適性に合わせたプロジェクト紹介を行っていく予定です。 【具体的な業務内容】 配属される業界/企業で担当いただく業務は異なりますが、主には下記のようなシステム開発業務を行っていただきます。(あくまでも一例となります) ・各自治体での管理システムの開発・運用保守業務 ・社内システム構築業務（設計・制作・試験・保守・改修） ・鉄道や自動車産業でのシステム開発業務 ※状況に応じて案件内容は変更いたします。 ■育成体制： 入社後、配属先でチューターが専属で1名付き、業務内容などOJTにて教えて頂きます。また、個人のスキルに合わせた研修を実施する「カスタマイズ研修」にてスキルアップをサポートします。 ■評価体制 半期の職務調査がございます。（現場の方の絶対評価、5段階×10項目で判断）最終的に会社貢献度が3割、本人の評価軸が7割で自身の評価が確定いたします。 ■組織構成 創業は1972年と歴史ある企業ですが、九州支社は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在ではエンジニアが100名を超え、サポートスタッフ9名で運営をしております。今後は九州地区だけでなく、中四国地区・特に広島県内に多く点在するIT、自動車、産業機械等の分野を中心に積極的に拡大していく方針です。 ■働き方について 設計開発から入り込む案件がほとんどですので、スキルアップを叶えられる環境です。また、大手メーカー企業を中心に取引を行っているため、安定した就業環境で働くことができます。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株)
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（広島県） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（2022年度実績：3.2ケ月分） ※ほか、エンジニア役職手当、技術資格手当、資格手当などあり ※（参考）モデル年収 ・26歳（経験4年程度）／年収450万円前後 ・30歳（経験8年程度）／年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】電気電子系エンジニア｜経験者向け◆業界屈指のサポート体制／マイナビG企業／年休126日
      ◆伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/自社内・配属先での充実した育成体制/一流企業で先端技術に触れることが可能◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎ ■業務内容： 電気系エンジニアとして、中四国地区（主に広島中心）のクライアント先で設計、解析、評価などの業務を一貫してお任せいたします。 【具体的な業務内容】 以下、一例を記載しております。（配属される業界/企業で担当いただく業務は異なります） ・自動車業界：エコカー用の燃料電池回路設計、車載用電装部品の設計開発やエンジン制御ECUの回路設計　等 ・半導体業界：半導体製造装置の電気回路及び計装設計、LSI用メモリセル／アナログセルの開発　等 ・精密機器：一眼レフ型デジカメ用新手ぶれ補正機能・AF機能・ストロボ機能・画質解像度等の開発・評価　等 ※スキルに合わせて案件をお任せします。 ■評価体制 半期の職務調査がございます。（現場の方の絶対評価、5段階×10項目で判断）最終的に会社貢献度が3割、本人の評価軸が7割で自身の評価が確定いたします。 ■育成体制： 入社後、配属先でチューターが専属で1名付き、業務内容などOJTにて教えて頂きます。また、個人のスキルに合わせた研修を実施する「カスタマイズ研修」にてスキルアップをサポートします。 ■組織構成 創業は1972年と歴史ある企業ですが、九州支社は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在ではエンジニアが100名を超え、サポートスタッフ9名で運営をしております。今後は九州地区だけでなく、中四国地区・特に広島県内に多く点在するIT、自動車、産業機械等の分野を中心に積極的に拡大していく方針です。 ■働き方について 設計開発から入り込む案件がほとんどですので、スキルアップを叶えられる環境です。また、大手メーカー企業を中心に取引を行っているため、安定した就業環境で働くことができます。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株)、ソニー（株） 〈情報通信／IT分野〉富士通(株)　等
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（広島県） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（2022年度実績：3.2ケ月分） ※ほか、エンジニア役職手当、技術資格手当、資格手当などあり ※（参考）モデル年収 ・26歳（経験4年程度）／年収450万円前後 ・30歳（経験8年程度）／年収500万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三泉トラスト保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都中央区日本橋本石町4-5-3三泉トラスト日本橋ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市中区】法人営業（損害保険の提案）◆三井住友信託銀行経由の紹介メイン／残業10h以内◆
      【三井住友トラストグループの安定基盤／充実した福利厚生／法人向け特化の営業／プロセス評価重視／働きやすさ◎／安定のグループ力/働き方◎/Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容： 広島エリアにおいて法人顧客に対する生保・損保一体の営業推進をご担当いただきます。三井住友トラストグループの紹介により営業活動することが多いためベースマーケットの開拓および飛び込み営業はありません。 ■法人保険取り扱い商品： ・資産に対する保険（火災保険、動産総合保険、機械保険） ・賠償に対する保険（PL保険、D&O保険、施設所有者賠償責任保険） ・福利厚生（総合福祉団体定期保険・労働災害総合保険等） ・その他経営リスクの保険 ■業務の魅力： ・ノルマ営業や相手の顔の見えない飛び込み営業はありません。目標の達成度合いが昇給に反映されるため、非常にやりがいのある環境があります。 営業目標以外にも定性面の分野も課題設定しているため、同社は総合的に実績を判断しております。（定性面やプロセス重視の評価体系） ・年に1回は必ず、担当役員もしくは人事部より振り返りや人事評価がございます。 ・三井住友トラストグループの親密会社であり、顧客基盤や財務内容について安定した環境がございます。 ・働き方についても基本は月平均の残業時間も10時間以内となっております。 ■企業特徴： お客様により多くの満足を感じていただくために、保険商品は特定保険会社に限定することなく、国内で販売できる多くの保険商品の中から、中立・公正な立場で選択し、ご提案しています。また、個人・法人のお客さまの多様化する様々なリスクに対する的確なソリューションをご提案したいとの思いから、保険を活用した各種コンサルティングを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区紙屋町２丁目２－１２ 信和広島ビル 勤務地最寄駅：アストラムライン線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回。(1回の標準賞与は月例給の概ね2か月分。年間の成果・頑張りによっては増減。) ※賃金:定期昇給という概念は無く、1年間の能力の発揮度合を踏まえて処遇の改定を実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
    • 設立 1962年
    • 従業員数 10,715名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全215件
    • 【大阪・広島】インフラエンジニア◆在宅可／フレックス／自治体・製造業・流通業等 #4067
      • NEW
      ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： ・インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャ ・インフラ案件のプレ活動（顧客提案、技術評価、構想策定等） ※一人のエンジニアが特定の技術領域（例：ネットワークのみ）を担当するのではなく、複数の技術領域（ネットワーク、サーバー、クラウドなど）を対応いたします。 ※状況次第ではありますが、プロジェクトは複数かけ持ちをしながら業務を行います。 ※少数精鋭の組織であることから、一人で幅広い技術に触れる機会が多く、それ故にサーバ、ネットワーク、セキュリティなど幅広い知識を学び続けて頂く必要がございます。 ■配属組織： 配属となる組織は、自治体・社会インフラ・製造業・流通業など様々なお客さまに対して、インフラ基盤の導入を行っております。 経験豊富なベテラン社員から若手社員まで幅広い世代の社員が活躍をしております。ネットワーク、クラウド、サーバなどいずれかに強みを持っている社員も多く、情報共有などをし合いながら業務を進めております。 お客さま先に伺い、ご要望などをお聞きした上でネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど様々な技術を用いて、最適なソリューションのプレ活動から設計・構築、運用まで幅広くお任せいたします。 ■この仕事のやりがい： お客さまとの距離が近いことから、頼りにして頂けている実感が湧きやすく、貢献できている実感を得ることができます。また、新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、それらを提案することも可能であることから、学んだことを業務に活かしやすい環境です。上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わり、関連する資格試験の受験についても支援していることからエンジニアとしてのスキルアップも図ることができます。 ■働く環境： 在宅勤務：在宅勤務も可能な環境ではあるものの、基本的には出社して業務を行っていただく予定です。お客さま先にお伺いする際に公共交通機関では難しい場合、社用車で移動することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西本町オフィス 住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中国支社 住所：広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自治体向けソリューション導入SE／在宅勤務あり／年休126日
      【　具体的な仕事内容　】 ■「ADWORLD」システム導入稼働維持および拡販プレ ■「ADWORLD」システム導入後の問合せ対応及び社内調整 ■「ADWORLD」導入後の運用保守 ■リリース（納入）までのスケジュール管理等 ■地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携 住民記録・税・国民保険・介護保険・国民年金・後期高齢・戸籍・内部事務など各分野のプロフェッショナルとして、 営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。 ■「ADWORLD」とは？ 日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社ソリューションです。 総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。 また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ■働き方改革にも積極的！ フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。 また、Tシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー（服装規定の自由化）も2023年8月より開始しました。
      東京・大阪・愛知・秋田・宮城・広島・山口・島根・岡山・香川のいずれかで募集（希望勤務地を考慮します） ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■北東北支店 秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン ■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ■中国支社 広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F ■山口支店 山口県山口市熊野町1-10 ニューメディアプラザ山口 ■山陰営業所 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル ■岡山支店 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■四国支社 香川県高松市中央町5-31 中央町ビル 7F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
      月給24万円～41万8000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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    株式会社ダイキンアプライドシステムズ

    住宅設備・建材
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル16F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全27件
    • 【広島／ダイキンG】法人営業[空調設備]◆WLB充実/技術職からチャレンジOK/年休124・土日祝
      【東証プライム上場・空調機メーカー世界シェア1位＜ダイキン工業株式会社＞のエンジニアリング会社(100%出資)／福利厚生は親会社同等】 ■当社の魅力と特徴 ダイキングループは、空調市場において世界トップクラスの地位を確立しました。その中で当社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。 ■業務内容 工場や研究所、倉庫等の一般空調/クリーンルーム/環境試験設備等の営業活動を担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客への設備更新・改善提案 ・新規顧客開拓（展示会・紹介） ・クリーンルームや冷却設備の提案書作成 ・技術部門との仕様調整、見積作成 ・施工後のフォロー対応 ＜入社後＞ 先輩同行により既存顧客を担当し、設備知識や営業手法を習得。その後、新規開拓も担当します。 ＜キャリア＞ 大型案件を主担当として推進し、工場一式の設備提案など上流工程まで関与できます。 ■業務の特徴 商材は数千万～数十億円規模。顧客は工場の設備・生産技術部門で、課題ヒアリングから設計提案まで一貫して担当。単品販売ではなく、省エネ・生産効率改善を目的としたシステム提案が中心です。 また、エンドユーザー様への直接営業がほとんどです。比率は既存顧客7割、新規顧客3割です。 ■やりがい 全案件オーダーメイドのため、決まったカタログ商品を持つわけではありません。難しさがありながらもお客様のニーズや課題をふまえ、独自の技術とノウハウを結集しながら世界にただ一つの製品を創り上げるやりがいがあります。 ■組織構成 大阪は現在、メンバー20名程度です。 ■働き方 年間休日124日（土日祝休）、残業は30時間程度です。有休は4月一斉付与で最大21日、取得率77％以上。住宅補助、退職金、企業年金など福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 【世界ナンバーワングループの一員として】 ダイキングループは、空調市場において世界第１位の地位を確立しました。その中で同社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区光町1－10－19 日本生命広島光町ビル 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5.84ヶ月分（2026年度組合員平均） ■昇給：22,000円《6.99%》（2025年度組合員平均） 【モデル年収】27歳/533万円・30歳/571万円・35歳/635万円・40歳/730万円※別途、時間外手当支給／業績や個人評価等により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／サービスエンジニア】空調冷熱の経験者歓迎◆世界シェア1位のダイキンG／年休124・土日祝
      • 締切間近
      【東証プライム上場・空調機メーカー世界シェア1位＜ダイキン工業株式会社＞のエンジニアリング会社(100%出資)／福利厚生は親会社同等】 ■業務内容 産業用空調機器、冷凍機などのプラント冷却やCR設備、恒温恒湿設備等の保守・メンテナンス業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◇新しく納入された空調設備、冷蔵設備等への試運転から保全計画書の作成、提案、保守点検整備獲得 ◇保守点検契約を結んでいる取引先に定期的な点検を行い、結んでいない取引先については問い合わせがあれば点検作業を行う ※点検業務は基本的に協力会社に委託しておりますので、協力会社の選定及び指示などの業務が発生します ※一部、協力会社に委託せずに自ら点検を行っていただく場合がございます ■業務の特徴 ◇取引先・導入先はメーカーの工場や倉庫会社等の民間企業となります。引き合い対応が約80％で、信頼関係ベースの対応が中心となります。 ◇エリアは所属営業所を中心とする近隣の都道府県となり、社有車での移動となります。 ◇状況に応じてお客様にシステム全般のリニューアル提案、新しい機器の導入提案なども実施 ■働き方 ・夜間対応は原則なし（コンタクトセンターによる初期対応あり） ・長期出張なし ・休日勤務が発生した場合は代休を取得可 ■同社の魅力と特徴： 【世界ナンバーワングループの一員として】 ダイキングループは、空調市場において世界第１位の地位を確立しました。その中で同社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。世界ナンバーワングループの一員として活躍を希望される方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区光町１－１０－１９ 日本生命広島光町ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 655万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,800円～419,300円 ＜月給＞ 319,800円～419,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・30歳：697万円 ・35歳：750万円 ・40歳：850万円 ＊住宅奨励金、時間外手当（勤務実績に応じて全額支給/上記は30時間想定）含む ■昇給：年1回　※2026年度組合員平均２３０００円（6.98%） ■賞与：2026年度組合員平均：年間２０６万（5.84ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクマプラント

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33
    • 設立 1976年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • ＜広島市＞未経験可【プラントメンテナンスの施工管理】東証プライム上場企業グループ／賞与実績5.4ヶ月
      ■当社について ・エネルギーと環境分野のリーディングカンパニーである株式会社タクマのグループ会社です。 ・長年積み重ねてきた施工実績と培ってきた技術力をもとに、安全なエネルギーと安心を皆さまにご提供します。 ・20年以上黒字経営を継続しています。 ・業務好調による、事業拡大を目指した増員募集です。 ■仕事内容 プラントのメンテナンスや工事を行う際の施工管理業務をお任せいたします。 施工管理とはお客様のプラントでのメンテナンスや機器の更新工事において、工程の管理、品質の管理、安全の管理、コストの管理などの業務です。 ■具体的には ・工事計画、見積書の作成 ・工事関係の発注 ・工事現場での施工管理 ・完工した工事の報告書作成等 一つの現場を2～6名のチームで動いていただきます。 ■働き方 ●中国・四国地方の案件を中心に担当します。 ●工事期間中は出張での現場勤務となり、期間は1週間から1ケ月で平均は2週間程度です。 ●現場は営業所の近くが多いですが、公共交通機関での移動が難しい場所にある為、宿泊出張で対応していただいております。 ●業務の6～7割が現場、残りが事務所での勤務しています。 ※出張中は手当（日当・宿泊費）を支給します。 ※昨年度の工事部署の時間外労働時間の月平均は約24時間です。 ■部署構成 西日本支店は、新卒入社の20代～50代の幅広い年齢層の社員が20名ほど在籍 当社の社員の8割が中途入社で業界・職種未経験者も多数活躍中です。 ■充実した福利厚生 ・高品質な工事サービスを提供するためには、社員の働きやすい環境づくりが重要との思いから、様々な施策を取り入れています。 ・奨学金返済支援制度、資格・免許取得支援制度、福利厚生サービスである「ベネフィットステーション」にも加入。 ・育児・介護支援制度も導入し、男性社員も育児休業を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：広島県広島市南区稲荷町2番16号 第一生命ビルディング9F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～347,000円 ＜月給＞ 250,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、家族手当、住宅手当、その他（昼食費補助手当 等） ■賞与：年2回（5.4ヵ月） ■昇給：年1回 ＜年収例＞ 20代後半　入社2年目　510万円 30代前半　入社4年目　610万円 30代後半　入社約4年　700万円 ※各種手当、及び、月20時間の残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区西観音町2-1第3セントラルビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】建設コンサルタント営業◇NEXCO西日本Gr／年休122日／ノルマ無／福利厚生充実◎
      • NEW
      【社会インフラに携わる／完全週休二日制／年間休日122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景： 当社は高速道路だけでなく、一般道路のトンネルや橋梁等のコンサルタント業務も行っております。 社会インフラを支える業務であり、今後も継続して強化していくために募集を行っております。 ■業務内容： 西日本高速道路エンジニアリング中国というと、高速道路に関する業務だけをやっているイメージがあるかもしれませんが、実は国や地方公共団体が管理する一般道路のトンネルや橋梁などの建設コンサルタント業務（調査、設計、点検など）も受注して手がけます。本ポジションでは建設コンサルタントの営業をお任せします。高速道路の維持管理で培ってきたノウハウを活かして、より広い地域の課題を解決していく。そんな別の角度から地域貢献できる仕事です。 ルート営業を基本とし、一部民間企業への新規開拓営業も行っていただきます。ノルマは特になく、目標額に向けて、受注できるように営業活動を行います。 ■業務詳細： ・官公庁及び民間企業への訪問営業（プレゼン等） ・見積書作成、積算、入札 ・契約関係書類作成 ・受注業務補助、支援 ■組織構成： 課長、課長代理、メンバー2名が在籍しております。また、庶務担当者もおりますので、業務に集中できる環境があります。 ■スケジュール例： 09：00　始業（資料整理や積算業務） 12：00　ランチ 13：00　外出（自治体の担当者様との打ち合わせ） 15：00　帰社（打ち合わせ内容の整理） 17：30　終業 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／観音町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国5県】道路構造物の点検・調査・設計・施工管理等◇NEXCO西日本Gr／年休122日／福利厚生◎
      【完全週休二日制／年休122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景： 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務（保全点検・維持修繕・料金収受・交通管理）を行っており、当社は中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 社会インフラを守るうえで当業務はなくなることはなく、継続強化拡大していくために募集を行っております。 特にこの土木のポジションは当社社員の45％を占めており、当社の重要なポジションとなっております。 ■業務内容： 高速道路における道路構造物の点検/調査･設計/施工管理/試験、および報告資料の作成などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはいずれかに配属させていただき、その後ローテーションを行いながら技術力を高めていくことを想定しております。 ◎保全点検（8割外勤） ・構造物（橋梁・トンネル等）の劣化、損傷状況を点検、記録 ・点検結果のデータ整理、システム登録・更新 ・健全性判定、補修方法や補修時期の提案 ◎調査・設計（内勤6～7割） ・現地調査／交通量・交通事故統計→補修・補強対策検討 ・コンクリート構造物の劣化度調査→原因推定→対策検討 ・高速道路等の道路設計、構造物設計（３Dスキャナーによる測量） ・道路管理システムの開発 ◎土木試験（内勤外勤半々） ・NEXCO発注工事の品質管理指導、技術支援 ・コンクリート試験 ■特徴： 業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■将来的には： まずは各ポジションをローテーション形式にて対応いただきますが、その後はスペシャリストやマネジメントなどのキャリア選択が可能です。 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 同社管轄事務所内（広島） 住所：広島県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 同社管轄事務所内（岡山） 住所：岡山県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 同社管轄事務所内（山口） 住所：山口県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格等を充分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回（特別昇給有） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： （1）年収540万円／32歳・経験4年 （基本給＋時間外手当+賞与） （2）年収660万円／42歳・経験7年（基本給＋時間外手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿マナック株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】※未経験歓迎※食品製造の生産管理／転勤なし／広島で有数のこんにゃく製造メーカー
      【未経験からチャレンジできる「生産管理」／大手と取引多数、広島県下でこんにゃく業界をリード／時代にマッチした「低糖質こんにゃく麺」の開発など、常にチャレンジを続ける企業】 ■業務内容： 同社の工場にて、こんにゃく製造の生産管理を実施頂きます。 ■生産管理の業務詳細： 「日々の精度の高い生産計画を立てること」がミッション。 受注状況や、昨年出荷実績、在庫状況を踏まえて適性な生産計画を立案、実行。 ※こんにゃくの製造は生産ロット（1回でできる量）が大きく日々商品が回転していくものではありません。バランスを見ながら、欠品、廃棄が出ないように計画を組む必要があります。 ※自社のラインで生産するアイテム数は約30アイテム、製造ライン数は10あります ■食品製造未経験者の業務習得にあたって： 入社後は製造を通じて「こんにゃくができるまで」の基礎を学んでいただきます。約半年で一通りのラインを経験、10あるうち1つのラインから、まずは管理をお任せしていきます。 ■組織構成： 製造部は正社員20名、パート・派遣・研修生45名で構成されています。工場長の元、ラインの性能や使用する原材料により生産１部、生産２部に分かれます。部ごとに、課長、係長、主任がおり、将来的にはステップアップすることが可能です ■業界内の立ち位置： 全国では売上トップ20以内、広島県ではナンバー1のメーカーで、常にリードするための新規製品開発や基礎研究を行っております ■時代のニーズの取り込み：（低糖質こんにゃく麺） こんにゃくといえば伝統的な和の商材ですが、ユーザーの志向性やニーズを把握した新たな商品開発を行っております。昨今の低糖質ブームの取り込みと、ヘルシーなこんにゃく麺を掛け合わせた「低糖質こんにゃく麺」を開発、展示会などで認知を広める活動をしております。同社ではマーケティングを専門に行う部隊もあり、伝統食から新しい製品にチャレンジを続けてます ■同社の特徴： 特許こんにゃくから各種独創こんにゃくを届けるためには、コストと生産スピードは不可欠です。商品の独創性と特色を生かしきるために、プラントは自社で設計、開発しています。技術屋の一面も併せ持っていることも、同社ならではの大きな特徴です。商品を生かし切るハード面とのバランスも、役に立てるひとつです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（約2.5ヶ月／年※業績に応じて支給） ■モデル年収：350万円（入社4年目、29歳）、500万円（入社10年目、45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リョーキ　

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区大芝3-15-24
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全31件
    • 【広島市/南区】サービスエンジニア（建設機械）◇年間休日125日◇研修制度充実◇未経験歓迎
      ～建機レンタルのパイオニア企業／盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます／景気に関わらず安定した需要がある事業／常に新しい知識が身に着けられる環境／資格取得の教育・費用をバックアップ◎～ ■業務内容： 建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。 【主な業務】 ・建設／産業用レンタル商品の点検、整備 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など 【携わる製品】 ・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具　他 ■魅力： ・腰を据えて働ける◎景気に関わらず安定した需要がある事業 ・整備資格や運転資格取得の教育・費用をバックアップ◎ ・取扱い商品が幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境 ■研修制度： 基礎研修：3か月、営業所研修：６か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。 ■建設機械レンタル事業について： 建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 60年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約4000を超えるラインナップでニーズに対応。 ■当社について： 1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本255億円と安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ちお客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。 【経営基盤が安定している会社◎】 政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている 状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は50%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島汎用営業所 住所：広島県広島市南区出島2-12-33 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 固定残業手当/月：42,975円～82,050円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,975円～502,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績 計5.1ヶ月分 ■モデル年収：31歳・入社4年目・役職なし…年収550万円（月給29万円＋残業代＋賞与）、41歳・入社7年目・所長…年収850万円（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】建設機械レンタルの法人営業◇ノルマなし◇年休125日◇研修制度充実◇未経験歓迎
      年間休日125日／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／西日本エリアでトップクラスのシェア／創業以来50年以上黒字経営 ■職務内容： 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、ゼネコンや地場大手建設会社等に向けた建設機器レンタルの営業活動をお任せいたします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心して業務に従事できる環境です。 ■営業スタイルと商材： 主力事業である建機レンタルの新規顧客開拓と既存顧客向けの営業業務をお任せいたします。具体的には、会社や工事現場を直接訪問し、お客様との関係構築から案件受注、請求業務まで、一貫して担当いたします。 ゼネコンに対しての提案となるため、建機が貸し出される現場は大規模な工事も多く、街のランドマーク建造案件にも関わることが可能です。 商材としては油圧ショベル・発電機・電動工具など幅広く取り扱いがあり、常に新しい知識が身に着く環境です。 なお、メンテナンスやドライバー業務は専任者が担当いたします。 ■研修制度 基礎研修：3か月、営業所研修：３か月、同行営業：３か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。 ■同社の求める人物像： 建機レンタル事業のパイオニアである同社。その事業は、創業以来、脈々と社内に受け継がれている「顧客第一主義」の企業理念のもと、多くのユーザーの支持を受け、事業分野も着々と発展してきました。そして21世紀に入った今日、同社は、さらなる成長を期す節目を迎えています。発展を目指す熱気、躍動する成長への情熱を持ち、会社と共に自分も大きくなろうと志す熱い情熱のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島建築営業所 住所：広島県広島市南区出島2-14-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島北営業所 住所：広島県広島市安佐南区八木2丁目19-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…平均4ヶ月 ※昇給および賞与は、入社6カ月経過後より対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広川株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県広島市西区楠木町1-9-10第二弘億ビル6F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市西区】経理◆月次決算等◆残業平均5h／創業160年超／年休125日／手当充実◎DX推進中
      ◆◇創業160年以上の広川グループ／中・四国食品流通を支える経理職／年休125日・残業少なめで働きやすい環境◇◆ ■業務概要 当社の経理部にて、日々の会計業務から決算業務まで、幅広い経理実務を担当していただきます。入社後はご経験やスキルに応じて、仕訳入力や請求書処理といった基本的な業務からお任せし、将来的には管理会計や予算策定、経営計画の作成など、より上流の業務を目指せます。経理部は5名体制で、30代～60代までの幅広い年齢層が在籍しており、今回の募集では組織の若返りとさらなる体制強化を図ります。 ■業務詳細 ・会計ソフトを利用した仕訳入力や伝票処理 ・請求書の発行・管理、経費精算業務 ・月次・四半期・年次決算業務（決算資料作成、税務申告補助など） ・連結決算や開示資料の作成補助 ・電話・来客対応や各種庶務業務 将来的には管理会計（予実管理・資金繰り）や経営計画の策定など、管理職候補としての活躍も期待します。 ■組織構成 経理部は5名で構成され、30代～60代（男性2名、女性3名）までの多様なメンバーが在籍。 ■教育体制 入社後は経験に応じて業務を段階的にお任せします。仕訳などの基本業務から始め、業務の幅を広げていくことが可能です。 ■就業環境 オフィスカジュアルOK、基本土日祝休み（年休125日）、残業は月平均5時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。福利厚生も充実しており、社員旅行や各種手当、退職金・企業年金制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理部門の中核メンバーや管理職候補として、経営層に近いポジションで活躍することが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業160年以上の歴史を持ち、食品流通事業の中核企業として地域に根ざした経営を行っています。オンライン在庫・帳簿管理などDX化も推進中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町1-9-10 第二弘億ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年度実績2.70ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績2.70ヶ月分。年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエイピー

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市西区草津新町1-21-35広島ミクシスビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】法人営業◆建築・土木分野のDXを支える土日祝休◆年間休日120日◆転勤なし
      • NEW
      ～建築・土木分野のDXを支えるワンストップ開発で社会インフラに貢献／平均勤続年数19年で長期安定就業が叶う／少数精鋭部隊で裁量を持ち、柔軟な働き方を実現／有給消化率80％以上／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： ・建設業界における一般土木業、中でも舗装業に特化した自社内開発のソフトウェアの販売をお任せします。 ・アスファルト舗装施工会社には道路舗装工事システムを、アスファルト製造会社には配合設計システムや印字記録システムを、砕石製造会社には砕石業務試験システムの販売を行います。 ・舗装業に携わる会社への販売はもとより、お客様からの要望を聞き取り、次期システムの開発に繋げていきます。 ■出張： ・日帰りから1～2泊程度があります。※稀に1週間程度行くことがあります。 ■入社後の流れ／キャリアステップ： ・入社後の6ヶ月間は、社内において当社がどのような業界を相手にして、どのような業務でシステムが使用されているか、相手先業界の知識を習得して頂きます。 ・営業担当者のOJT指導のもと、営業に携わる業務一式を学んで頂きます。 ・並行してシステム担当者の指導のもと、ソフトウェアに触れシステム操作についても学びながら、ユーザーからの電話に一次対応して頂きます。 ・6ヶ月目以降は、営業担当者と同行して、実際にユーザーに赴き、当社営業の在り方を学んで頂きます。 ・その経験を活かしながら、1年目以降、既存ユーザーを担当して頂き、一人立ちしてもらい活躍して頂きます。 ・人材育成制度を利用し、1ヶ月半ごとに上司、3ヶ月ごとに社長との面談で「何を頑張れば成長し、評価され、必要とされるのか」を明確にし、「頑張りがいのある環境」「成長性向上」「不安の解消」を行っています。 ■社風・職場環境： ・「働きやすさ」と「働きがい」の両立を大切にしています。週1回のテレワーク、計画的な残業管理（1か月平均8～10時間）、有給取得率80%と、社員が無理なく最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ・オンとオフのメリハリをつけながら働くことができ19時にはオフィスには誰もいません。計画的にスケジュールを立てていますので、夜遅くまで頑張りすぎる必要もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／草津南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回（6月・12月）前年度支給実績計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アソウ・アルファ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41
    • 設立 1995年
    • 従業員数 995名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全96件
    • 【広島】システム開発〈オープンポジション〉希望案件100％アサイン／年休124日／リモート可
      ～「広島でキャリアを築きたい」という思いを応援します。PGからPMまで、あなたのスキルと希望に合わせた案件をご用意します～ ■アソウ・アルファの他SESとの違い ご入社が決まったら、まず営業担当と面談を行います。 そこであなたの志向性やキャリアプランを丁寧にヒアリング。 エンジニアとして「なりたい姿」と「定性面のマッチ度」を追究しアサイン先を決定します。配属後も通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15～20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です！入社3年も定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介していきます。 ■業務内容： ご経験や今後のキャリアパスに応じて、以下のいずれかのフェーズをお任せします。 （1）PG（プログラマー）： プログラムの実装、テスト、既存システムの保守・改修 （2）SE（システムエンジニア）： 顧客要望のヒアリング、要件定義、基本設計、詳細設計 （3）PL/PM（リーダー・マネージャー）： 予算・進捗管理、メンバー育成、顧客へのソリューション提案 ＜開発言語＞Java、PHP、C＃、C++、VB.NET、SQL、Python、Oracle、SQL Server ■入社後のキャリア： エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90％越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。 通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15～20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。 ■働き方： 平均残業：14時間　 ※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。 有給取得率：88.2% テレワーク：エンジニアの3割程度が導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（広島県） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7・12月）※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴファシリティーズ

    建築設計事務所
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全88件
    • 【広島】コストマネジメント　※NTTグループ／在宅勤務可・残業月20～30h／福利厚生◎
      【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容： ・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成： 配属部署は10名で構成されており、40代の課長をはじめ、20～30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区東白島町14-15　 NTTクレド白島ビル6F 勤務地最寄駅：広島白島線／白島駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】オフィスビルのファシリティマネジメント　～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～
      ■業務内容： （1）NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施 NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当いただきます。 ・お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案 ・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント ・入居テナント対応 ・協力会社対応 ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。 （2）各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行 ・デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど 各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区東白島町14-15　 NTTクレド白島ビル6F 勤務地最寄駅：広島白島線／白島駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25,697名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2598件
    • 【希望勤務地】生成AI×DX◇AI・ビッグデータ領域のDX推進エンジニア～残業平均20H～
      • NEW
      【大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】 私たちの生活や仕事において、AIやデータを活用することが増えています。生成AIなどを駆使することが当たり前の時代となりました。 テクノプログループのお客様からも、DX加速や生成AIを中心とした先端技術の急速な進化、業務・ITの複雑化といった構造変化に伴うご相談が数多く寄せられています。 テクノプロ・デザイン社は2017年から、AI/ビッグデータ活用のビジネスを進めてきましたが、その割合も年々増えております。 この度、「データ連携・データ基盤整備」「レガシーシステムのモダナイズ」「業務とITの全体最適化」等の領域を中心に、「コンサルティング×実行支援」を一体化したサービスを提供します。 そのメンバーを募集いたします。エンジニアとして市場価値を高め続けてみませんか。 ■想定業務 ・自動車車体設計におけるデータ利活用DXツールの開発 ・AIエージェントによる社内業務アプリケーションの開発 ・技術支援ワークフローシステムおよびツールの開発 ・Local LLMを使った評価業務の効率化 ・ソフトウェア開発で利用する生成AIツールの開発 ・AIによる船舶制御の先行技術開発 ・AIのOSSを応用した映像解析開発 ・AIプロンプト自動更新機能の開発 【関われる製品・サービス】 自動車（開発効率化・自動化/生産効率化） ロボット 次世代デバイス 医療機器 AR/VR製品 センシング/IoT etc… ■テクノプロ・デザイン社の特徴： ◎大手メーカー（＝発注者）が取引先のため、上流工程案件が多数 ◎運用保守・ヘルプデスクはほぼなし！（IT保有案件のうち3%以下）設計以上の上流工程比率70% ◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。 ◎Udemy Businessも使い放題！　自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。 ◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各クライアント先（関西） 住所：京都府 滋賀県 大阪府 兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★各クライアント先（全国） 住所：希望の勤務地を考慮し、全国にて最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～520,000円 ＜月給＞ 250,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例： 1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給68万円） 900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給63万円） 800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給53万円） 700万円／プロジェクトマネージャー/入社1年（月給46万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／在宅案件多数／AI・先端技術／未経験歓迎
      • NEW
      ＼エンジニアの可能性、もっと広がる／ ◎未経験歓迎＆ポテンシャル採用 ◎案件数6000件超＆顧客企業数約900社 ◎テレワーク・在宅案件多数 ◎Winスクール＆eラーニング、各種研修も充実 ━ 業務内容 ━ スキルレベルや今後のキャリア、働き方の希望に合わせた案件にアサインします。 大手ベンダー、大手メーカー、官公庁や通信会社、医療機関や金融機関やなど優良企業との取引も多数！ 上流工程の案件や、最新のトレンド技術に関わる案件も豊富です。 ＜開発案件例＞ ■ITシステム開発分野 ・都市銀行会員制サービス設計 ・大手通信キャリア基盤設計 ■組込・制御分野 ・運送運搬機器システム開発 ＜インフラ案件例＞ ■最先端プロジェクト ・AI・データ解析・IoTなど ■ITインフラ分野 ・動画配信プラットフォームのサーバレス環境構築 ・鉄道事業社向けIT基盤高速化（サーバ、ネットワーク） ━ 働きながらスキルを磨く ━ 各種研修や勉強会の機会も充実。 ぜひ、スキルアップにお役立てください♪ ◎200種以上のWinラーニング 技術研修のほか、ヒューマンビジネス研修、課題別研修など多彩なプログラムを完備！ エンジニアとしての末永い活躍を後押しします。 経験者の方にはリーダースキル育成などの研修も実施しています。 ◎Winスクール＆eラーニング 全国に約50校の教室を持つWinスクールと提携。 300以上の実践講座を受講可能です。 ★通常は数十万かかるコースが無料で受講できます！ ★時間と場所の制約を受けないeラーニングもご用意！ ◎絶対に1人にしません！ プロジェクトは、8～10名程度のチーム体制のものがほとんど。 安心のチーム体制のもと、気軽に周りの先輩社員に相談できます！ ◎ほかにも… 各種勉強会／資格取得支援制度／図書購入補助が充実！ ━ エンジニアサポート制度 ━ 担当営業とチームリーダーが、今後のキャリア形成につながる配属先や研修プランの提案を行います！ これからの将来やキャリアについても、一緒に考えていきましょう！
      ＜本社六本木／全国（47都道府県）にプロジェクトあり＞ ★都市部の案件にリモートで参加することも可能です！ ★自社内勤務もあり ★希望勤務地を最大限考慮 ★U・Iターン支援あり ★遠方の方でもTeamsによるWEB面談が可能 ━首都圏はじめ各エリアに支店あり━ ▼東京 新宿／秋葉原／八王子 ▼関東 横浜／厚木／千葉／柏／さいたま／熊谷／水戸／つくば／高崎／宇都宮 ▼北海道・東北 札幌／仙台 ▼中部 松本／浜松／名古屋 ▼関西 大阪／神戸 ▼中国・九州 広島／福岡 ━本社所在地━ 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
      月給23万円～50万円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢、経験、スキルに応じて優遇します。
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    農林中央金庫

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower
    • 設立 1923年
    • 従業員数 3,380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全57件
    • 法人RM／食農関連企業向け金融サービス・投資業務／社会貢献性の高い業務
      【食農関連企業や農林水産業者の成長を支える法人RM／戦略的提案と社会的使命を両立／風通しの良い組織環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社の食農法人営業本部にて、法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、上場企業から農業法人まで幅広い顧客に多様な金融サービスを提供いただきます。グループ会社との連携やDXを活用した新規ビジネス創出を推進し、顧客の経営課題解決と食農バリューチェーンの成長支援に携わります。 ■業務詳細 ・法人顧客への長期・短期貸出や、コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローンなどの金融ソリューション提案 ・グローバルインベストメンツ本部と連携し、資金調達サポートやファイナンスストラクチャリング ・サステナブルファイナンスの提供や、顧客ニーズを先取りした成長支援、リサーチ＆ソリューション機能の発揮 ・農林水産業の成長に向けた生産者向けコンサルティングや、食農関連企業への金融サービス提供 ・投資業務全般（ファンド投資、個別株式投資、業界・個社分析、エグゼキューション、エグジット戦略、投資先バリューアップ支援） ・グループ内外の多様なパートナーと協働し、顧客の課題解決をリード ■業務の魅力 当社は「いのち」に向き合うパーパスのもと、社会的意義の高いミッションを担います。独自のネットワークやノウハウを活かし、収益貢献だけでなく、農林水産業の発展や地方創生にも貢献できる点が大きな魅力です。担当者の意見が反映されやすいボトムアップの風土も特徴です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、各種研修や先輩社員のサポートを受けながら専門性を高めていける環境です。 ■就業環境 オープンなオフィスやテレワーク・シェアオフィス等、柔軟な働き方を実現。ITインフラも整備され、コミュニケーションが円滑です。 ■想定されるキャリアパス 営業フロントを経験後、本人希望や適性を考慮しつつ、法人営業領域を中心に幅広いキャリア形成が可能です。他部門での経験も積めます。 ■企業の特徴/魅力 国内有数の機関投資家として金融と実業の両輪を活かし、他行と一線を画す提案力と成長機会を提供します。社会的意義とやりがいを両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～620,000円 ＜月給＞ 360,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は残業代を含みません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトファイナンス担当◆海外案件・英語力活用可／在宅勤務可・裁量大環境あり
      世界有数の機関投資家で、国内外のプロジェクト・アセットファイナンスを担当。海外拠点連携や再エネ案件にも携われます。 ■業務概要 当社のグローバル・インベストメント＆バンキング本部 クレジット投融資部にて、プロジェクトファイナンスおよびアセットファイナンス（航空機ファイナンス等）に関連する一連の業務を担当いただきます。グローバルな体制強化のもと、国内外の多様な案件に携わり、ESGやSDGs関連分野にも積極的に参画いただけます。 ■業務詳細 ・プロジェクトファイナンス、アセットファイナンスに関する案件ソーシング ・リスクリターン分析、案件の条件交渉、デューデリジェンスの実施 ・案件モニタリング、期中管理業務 ・海外拠点（アメリカ、欧州、豪州等）での案件推進やクロスボーダー案件のフロント業務 ・最新トレンドの再生可能エネルギーやデータセンター等の案件も担当 ■扱うサービス グローバルなアセットクラス、メガバンク同等の幅広い商品群を担当し、スケールの大きな取組みに携われます。 ■組織構成 本店フロント10名規模、海外拠点は現地3～5名体制。年次に関わらず裁量を持ってフロント業務に携われる環境です。 ■業務の魅力 担当者としてイニシアティブを発揮し、長期的な視点で投資判断が可能。海外拠点での現地フロント業務も経験できます。 ■教育体制 期中管理や補助業務を通じてプロジェクトファイナンスを学べる環境。中途入社者も多数活躍しています。 ■就業環境 在宅勤務も柔軟に可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス 本店・海外拠点でのファイナンス業務、審査・リーガル・市場関連他部署・グループ会社での経験等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した資金力とグローバルな展開力を背景に、未来志向の金融サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～620,000円 ＜月給＞ 360,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は残業代を含みません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーエルエー・テンコール株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OceanGateMinatomirai11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全23件
    • 【ご希望に合わせて勤務地検討/半導体装置のサービスエンジニア】職種未経験・第二新卒歓迎/夜勤なし
      【半導体関連会社大手お取引先多数/検査機器世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】 ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカーにて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 半導体メーカーの製造現場で、同社製検査装置の保守・メンテナンスやトラブル対応を担当し、装置の安定稼働を支えていただきます。 ■業務詳細： ・半導体検査装置の保守・メンテナンス ・装置トラブルの原因調査、改善対応 ・メンテナンス報告書、技術レポート作成 ・保守サービスの見積作成、顧客対応 ・顧客との定例会、技術打ち合わせ ・社内技術部門や海外本社との連携 業務習得後は1人で1台の装置を担当します。機械・電気・光学など幅広い知識を身につけながら、専門性を高められる環境です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・月平均残業35時間程度（入社当初は10時間程度） ・夜勤、早朝対応なし ・月1回程度の電話当番あり（振替休日取得可） ・リモートワーク併用可 ■教育体制： 独自の研修制度を整備しており、未経験からでも安心してスタートできます。 入社後は2～3週間程度の海外研修で装置構造やメンテナンスの基礎を習得。 その後は先輩社員のサポートを受けながら定期メンテナンスや簡単なトラブル対応を担当し、段階的に高度なトラブルシューティングや顧客対応へと経験を広げていきます。 ■ポジションの魅力： 同社の検査装置は世界シェアトップを誇り、国内外の大手半導体メーカーで導入されています。 業務を通じて電気・機械分野の知識やトラブル解析力、顧客折衝力など市場価値の高いスキルを習得可能です。 また、平均勤続年数15年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成ができます。 将来的にはサービスエンジニアのスペシャリストはもちろん、テクニカルサポートやアプリケーションエンジニアなど多様なキャリアを描くことが可能です。 ■企業の魅力： 半導体検査装置分野で世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。 売上の10％以上を研究開発へ投資し、業界をリードする技術革新を継続。 半導体メーカーの幅広い顧客を持ち、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OceanGateMinatomirai11F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本サービスセンター 住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼2422-4　カリーノ菊陽 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島サービスセンター 住所：広島県東広島市西条町西条東1300-3 AIT 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与：年2回、業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市/半導体装置サービスエンジニア】未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実／夜勤なし／リモート可
      【～半導体関連会社大手お取引先多数/検査機器世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います～】 ■業務概要： 世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカーにて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 半導体メーカーの製造現場で、同社製検査装置の保守・メンテナンスやトラブル対応を担当し、装置の安定稼働を支えていただきます。 ■業務詳細： ・半導体検査装置の保守・メンテナンス ・装置トラブルの原因調査、改善対応 ・メンテナンス報告書、技術レポート作成 ・保守サービスの見積作成、顧客対応 ・顧客との定例会、技術打ち合わせ ・社内技術部門や海外本社との連携 業務習得後は1人で1台の装置を担当します。機械・電気・光学など幅広い知識を身につけながら、専門性を高められる環境です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・月平均残業35時間程度（入社当初は10時間程度） ・夜勤、早朝対応なし ・月1回程度の電話当番あり（振替休日取得可） ・リモートワーク併用可 ■教育体制： 独自の研修制度を整備しており、未経験からでも安心してスタートできます。 入社後は2～3週間程度の海外研修で装置構造やメンテナンスの基礎を習得。 その後は先輩社員のサポートを受けながら定期メンテナンスや簡単なトラブル対応を担当し、段階的に高度なトラブルシューティングや顧客対応へと経験を広げていきます。 ■ポジションの魅力： 同社の検査装置は世界シェアトップを誇り、国内外の大手半導体メーカーで導入されています。 業務を通じて電気・機械分野の知識やトラブル解析力、顧客折衝力など市場価値の高いスキルを習得可能です。 また、平均勤続年数15年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成ができます。 将来的にはサービスエンジニアのスペシャリストはもちろん、テクニカルサポートやアプリケーションエンジニアなど多様なキャリアを描くことが可能です。 ■企業の魅力： 半導体検査装置分野で世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。 売上の10％以上を研究開発へ投資し、業界をリードする技術革新を継続。 半導体メーカーの幅広い顧客を持ち、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島サービスセンター 住所：広島県東広島市西条町西条東1300-3 AIT 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※補足事項無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与：年2回、業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌ＆Ｆアセットファイナンス

    住宅ローン
    東京都港区新橋2-20-1新橋三泉ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【広島/転勤無】法人営業（住宅・不動産担保ローン審査）◆顧客本位のコンサルティング◆専門性◎
      ＜所定労働7h30／横浜FG×三井住友信託の安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業をしたい方へ／研修制度充実＞ 当社は、横浜銀行を中核とする横浜FGと三井住友信託銀行が共同出資する、不動産担保融資に特化した専門金融会社です。 ■業務概要： 総合職社員Gaコースとしての採用です。営業活動の他、住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資相談・審査業務を担当し、不動産および融資審査に関する専門知識を習得できます。 ■業務内容 ・既存取引先（不動産会社、金融機関等）および顧客のフォロー ・融資案件の相談対応、審査、契約事務、実行処理 ・債権管理・回収業務 ※社内で役割分担し、連携しながら業務を進めます。 ■入社後のミッション （1）融資審査 お客様と面談を通し、勤務状況や収入、融資希望内容等様々な側面から融資可否を判断します。不動産会社への提案活動と並行して進める業務のため、他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。 （2）不動産会社への提案活動 不動産会社向けに当社商品の活用場面等の提案活動を行います。必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションです。訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。 ■注目ポイント ・不動産担保融資業務に特化しており、金融・不動産に係る幅広い専門的な知識を身につけることが可能。 ・独自の審査基準を用いており、形式的な審査ではなく顧客との面談等を通して多様なローンを提案し、幅広い資金ニーズに柔軟に対応。一般的な金融機関では審査が難しいお客さまや特殊な不動産に対しても当社独自のノウハウを駆使し融資を実現 ・担当案件に対し自らの考えを持ち、提案する場面が多々ございますので、真摯に向き合い顧客本位を実感できる環境 ■組織構成 広島営業部5名、福岡支店13名前後 ※将来的に、福岡支店への出張（原則日帰り）を月に複数回お願いします。その際、新幹線利用が可能です。 ■研修体制 中途入社者が8割以上。入社時研修、フォローアップ研修、OJT、資格取得支援など、段階的に成長できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業部 住所：広島県広島市中区紙屋町2-2-12 信和広島ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 458万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～380,500円 ＜月給＞ 270,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。上記予定年収には、想定する法定外残業時間分の手当を含みます。 ■昇給年1回、■賞与年2回（6月、12月） ■給与例：年収500万円／26歳 年収572万円／28歳 年収710万／35歳　※左記に加え、別途残業代実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/転勤無】法人営業◆残業10～20h程／横浜FG×三井住友信託の安定基盤／第二新卒歓迎
      ＜中途入社多数活躍中／研修制度充実／安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業が出来る／所定労働7h30＞ 当社は、横浜銀行を中核とする横浜FGと三井住友信託銀行が共同出資する、不動産担保融資に特化した専門金融会社です。 ■業務概要 総合職社員Gaコースとしての採用です。営業活動の他、住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資相談・審査業務を担当し、 不動産および融資審査に関する専門知識を習得できます。 ■業務内容・入社後のミッション （1）融資審査 お客様と面談を通し、勤務状況や収入、融資希望内容等様々な側面から融資可否を判断します。不動産会社への提案活動と並行して進める業務のため、 他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。 （2）不動産会社への提案活動 不動産会社向けに当社商品の活用場面等の提案活動を行います。必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションです。 訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。 ※定量面だけではなく、お客様との関係構築や営業活動の内容等の定性面も含めてご評価いただける環境です。 ＼＼　魅力ポイント　／／ ・不動産担保融資業務に特化しており、金融・不動産に係る幅広い専門的な知識を身につけることが可能。 ・独自の審査基準を用いており、形式的な審査ではなく顧客との面談等を通して多様なローンを提案し、幅広い資金ニーズに柔軟に対応。一般的な金融機関では審査が難しいお客さまや特殊な不動産に対しても当社独自のノウハウを駆使し融資を実現 ・担当案件に対し自らの考えを持ち、提案する場面が多々ございますので、真摯に向き合い顧客本位を実感できる環境 ■組織構成 広島営業部5名、福岡支店13名前後 ※将来的に、福岡支店への出張（原則日帰り）を月に複数回お願いします。その際、新幹線利用が可能です。 ■研修体制 中途入社者が8割以上。入社時研修、フォローアップ研修、OJT、資格取得支援など、段階的に成長できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業部 住所：広島県広島市中区紙屋町2-2-12 信和広島ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,500円～423,500円 ＜月給＞ 298,500円～423,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。上記予定年収には、平均時間外10時間を含みます ■昇給年1回、■賞与年2回（6月、12月） ■給与例：年収580万円／26歳 年収650万円／28歳 年収800万／35歳　※平均時間外10Hを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピューターサイエンス 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全45件
    • 【広島/福山×在宅可】インフラエンジニア◆設計構築/金融基盤/長期安定/福利厚生充実
      ～地方銀行×基幹インフラ／設計構築から参画／メインフレーム×クラウド両立／安定長期案件中心～ ◎運用だけで終わらない、設計・要件定義に挑戦できる環境 ◎金融・製造など社会インフラを支える安定性の高い案件多数 ◎年齢不問の評価制度で、PL・マネジメントへ着実に成長可能 ■募集背景 金融機関や製造業向けの基幹システム案件を中心に、長期的なお引き合いが拡大しています。特に地方銀行をはじめとした安定性が求められるインフラ案件が増加しており、設計・構築など上流工程から担えるインフラエンジニアの体制強化が必要なため、即戦力人材を募集します。 ■業務概要 分散系基盤からメインフレームまで、ITインフラ全般に関わる設計・構築・運用保守業務を担当いただきます。特定工程に限定されず、経験や志向に応じて要件定義・設計といった上流工程にも携われる環境です。 ■職務詳細 ・サーバ／仮想化基盤（オンプレ・クラウド）の設計、構築、運用設計 ・AWS／Azure／GCP等クラウド環境の構築・運用 ・Linux、UNIX、Windows、z/OS等のOS設計・設定 ・DB（Oracle、DB2 等）や各種ミドルウェアの設計・運用 ・金融機関向け基盤の安定運用、セキュリティ対応 ※地方銀行や製造業など、社会インフラを支える長期案件が中心です。 ■組織体制 プロジェクトは数名～十数名規模で構成。経験に応じてPL・サブリーダーの下で業務を行い、将来的には中核メンバーとして活躍いただけます。 ■キャリアパス 運用のみの案件はほぼなく、設計・要件定義など上流工程へ段階的にステップアップ可能。年齢に関係なく実力を評価し、サブリーダー、PL、マネジメントへの道も用意しています。 ■働き方 実働7.5時間、完全週休2日制（土日祝）。有休は時間単位取得が可能。案件や状況により在宅勤務を行うケースもあり、無理なく長期就業できます。 ■企業の特徴/魅力 金融系インフラに強みを持つ安定企業で、地方にいながら専門性を磨ける環境です。資格取得支援、カフェテリアプランなど福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリア形成したい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島県（広島市）の顧客先 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 広島県（福山市）の顧客先 住所：広島県福山市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,600円～449,500円 その他固定手当/月：3,000円～17,200円 ＜月給＞ 289,600円～466,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与あり ■残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マニュライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,601名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全18件
    • 【広島／在宅可・フレックス有】代理店営業（販売支援）◆運用商品に強み／所定7h／土日祝休／女性活躍中
      ～金融業界出身者歓迎／銀行や保険代理店からの入社事例多数！将来の幹部候補生になりうる層を積極的に採用検討中～ ◆在宅×フレックス×直行直帰で働ける柔軟な営業スタイル ◆効率性と柔軟性を重視した営業スタイルが徹底されており、自身の働きやすい環境を自分でデザインできる点が特徴 ◆中長期計画にて外資系保険会社トップ3を目指した陣容拡大フェーズのため増員採用中 ◆生成AIやデジタルツール活用における業務効率化の促進を営業現場レベルでも注力しており 近い将来ワークライフバランスの向上が見込まれます。 ■職務内容 販売代理店に対し、当社の変額・外貨建など運用型保険商品の販売活動をサポートする役割です。ニーズが高まる資産形成領域において、代理店が自律的に提案できるよう、教育・情報提供、販売戦略の立案支援を行うコンサルティング営業です。 <主な職務内容> ・販売代理店への商品推進（商品の情報提供 等） ・販売代理店への営業サポート（セミナー・イベント打診 等） ・販売代理店の獲得 ■組織の雰囲気 中途入社者が多く、『丸い人が多い』『困ったときに声をかけ合える』という声が多い職場です。 上司との関わり方もフラットで、定期的な1on1を通じて『5年後・10年後にどうなりたいか』を率直に相談できます。 ■営業スタイル・はたらき方 ・在宅勤務/フルフレックス制度は日常的に使用されております ・直行直帰可/朝会や帰社義務といった固定ルール無のため 　月1回のチーム会議と月1回の全体会議以外は、訪問・在宅・資料作成などのスケジュールを自身で設計可能です。 ■ポジションの魅力 ・社内公募制度：営業だけでなく企画・商品開発・デジタル（AI開発など）へのキャリアチェンジも可能です。 ・評価・昇給の指標が明確：『どこまで成果を出せば年収がどう上がるか』が見えやすく金融機関で培った経験をベースに、着実に年収アップを目指したい方にフィットします。 ・資産形成需要の高まりにより、変額・外貨建の商品力を持つ当社は市場と事業の成長が期待できる領域でキャリアを築けます。 ・働きやすさへの取り組みは外部からも評価され、Top Employer Japan に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★広島オフィス 住所：広島県広島市中区大手町2-1-1 広島商中日生ビル5F 勤務地最寄駅：本通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～625,000円 ＜月給＞ 312,500円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ■変動賞与：年2回（個人、会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸電設工業株式会社

    サブコン
    広島県福山市瀬戸町山北423-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市／現場経験あれば可】電気工事施工管理◇担当は地元エリア中心◇地元で長く働ける／昭和55年創業
      ◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／出張はほぼ無し地元案件メイン／現場管理経験あれば可！電気工事監理技術者として活躍していただきます！ ■業務内容： ・公共・民間の監理技術者（現場代理人） ・施工計画／施工図の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理業務 現場での緊急対応や応援をお願いします。将来的には若手社員の育成や協力会社への指導もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受注案件例： ・1次請けとしての民間案件や公共の案件がメイン ◇小学校校舎改築電気設備工事／福山城公園鏡櫓他夜間景観照明設備工事／新築工場の電気設備工事／道路照明設備工事　など ■担当エリア／出張： ・メインは広島県内、福山エリアになります。その他岡山エリア、四国エリアもまれにございます。 ・県内エリアがほとんどなので宿泊を伴う出張は年に1回程度！また、出張もご本人の希望もお聞きしアサインいたします。 ■残業抑制の為の取り組み： ・社内申請等のペーパーレス化に向けシステム導入検討中！ ・直行直帰あり！ ・遠方現場にはノートパソコンの支給あり！ ■応募条件について： ・資格不問！現場代理人など施工現場の管理業務経験があればぜひご応募ください！もちろん資格保有者も大歓迎です！ ■会社風土について： 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について： ＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞ 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目32-1 勤務地最寄駅：可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験によって決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】電気設備の設計・積算／CAD経験あれば可◇地元で長く働ける／昭和55年創業の電設会社
      ◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／建築用CAD経験あれば可！主に電気設備の設計・積算担当としてご活躍していただきます！ ■業務内容： ＜設計、積算の業務＞ ・住宅からスーパー、工場、事務所、マンション、老人施設、保育園等の 電気、換気、空調設備工事のCADによる設計 ・積算ソフトによる見積書の作成 ・設計図面からの資材の拾い出し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜監理技術者、現場代理人のサポート業務＞ ・監理技術者、現場代理人の指示の下、CADにて施工図、竣工図の作成 ・完成図書などの書類の作成 ・現場で使用する印刷物の作成 ・提出物の書類作成 ■会社風土について： 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について： ＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞ 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目32-1 勤務地最寄駅：可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験によって決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトム株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    広島県竹原市忠海東町4-2-1
    • 設立 1942年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【竹原※転勤無】製品開発＜ゴム・繊維製品＞残業15h・年収500万～社宅あり・UIターン歓迎
      • NEW
      ◆◇賞与5か月分支給実績／最終製品の開発に携わる◎創業101年作業用品メーカー／材料開発から量産まで一連業務に携わる／年間休日120日◆◇ ■職務内容： 作業用手袋・作業用長靴を中心とした各種作業用品の開発・製造・販売を行う当社にて、開発職をお任せいたします。 ■職務詳細： 当社の豊富な技術ノウハウを活用し、ゴムや繊維に関する専門知識で新商品・新技術の開発や材料レシピの確立、生産技術の向上に取り組みます。 また、国内外の製造現場にオンラインまたは直接赴き、製造工程の課題を把握しアドバイスを提供します。 ■具体的な業務内容■ ・天然ゴムや合成ゴム、繊維材料の物性評価・分析を含む基礎研究 ・既存商品の性能改良や製造プロセスの最適化に関する実験・検証 ・新規材料の探索・評価や技術動向の調査 ・社内の営業部門や生産技術部門との連携によるニーズ把握と技術支援 ・材料メーカーや外部研究機関との意見交換・共同研究推進 ・研究成果の報告書作成およびプレゼンテーション ■組織情報： 開発担当者は現在4名（20代～30代）が活躍中です。 ■会社・求人の魅力： ・1924年創業以来、「働く人の安全・快適・生産性向上」を軸に事業を展開してきた同社は、現場主義を徹底したモノづくりが大きな魅力です。設計段階から実際の作業現場に足を運び、ユーザーの声を直接反映した製品開発を行うことで、高いシェアと2000点超のラインナップを実現。 ・縫製業から始まり、紡績、手袋・靴下生産、現在のゴム加工手袋・長靴へと事業転換を重ねながら、常に高機能・高付加価値・独創性を追求してきました。メーカーや大学との連携による新しい価値創造、複数の受賞歴を持つデザイン性の高さも特徴で、「安全」であると同時に「カッコいい」作業用品を世に出せる、やりがいの大きな環境と言えます。 ・当社の製品は安全性や機能性だけでなく、見た目のオシャレにも配慮したデザインが多く、クリエイティブな一面がある事もアトムの特徴のひとつです。次なる受賞を目指し、日々の製品開発をおこなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県竹原市】輸出入・購買担当◇創業101年の老舗優良メーカー◇転勤無し
      ◇◆作業用手袋・作業用長靴など働く人の安全・快適・生産性の向上をサポートする製品◇受賞製品も多数/2018年ニューヨークで開催された消費材の展示会「NY NOW」で「ポケブー」（折り畳み長靴）がOutstanding賞を受賞◇◆ ■職務内容： 作業用手袋・作業用長靴を中心とした各種作業用品の開発・製造・販売を行う当社にて、貿易事務・購買業務をお任せします。 ■職務詳細： 輸出入実務に加え、国内購買や生産・仕入調整など、商流全体を理解したうえで業務に携わっていただきます。 ・輸出入業務全般（インボイス・パッキングリスト作成、船積手配、通関書類対応等） ・輸入業務（主に仕入れ）：月2～3億円規模の輸入管理、納期・数量・コスト管理 ・輸出業務：海外顧客向け輸出対応（年間2～3件程度） ・AEOに基づく輸出入管理・コンプライアンス対応 ・海外取引先・フォワーダー・通関業者との折衝（英語または中国語使用） ・国内購買業務のサポート ・生産計画に基づく仕入調整 ・社内関係部署（営業・生産・物流）との調整業務 ・輸出入管理係（3名体制）でのチーム業務・業務改善への取り組み ※業務は輸出入管理係（係長1名、担当者2名）にて分担しながら進めます。 ■会社・求人の魅力： ・1924年創業以来、「働く人の安全・快適・生産性向上」を軸に事業を展開してきた同社は、現場主義を徹底したモノづくりが大きな魅力です。設計段階から実際の作業現場に足を運び、ユーザーの声を直接反映した製品開発を行うことで、高いシェアと2000点超のラインナップを実現。 ・縫製業から始まり、紡績、手袋・靴下生産、現在のゴム加工手袋・長靴へと事業転換を重ねながら、常に高機能・高付加価値・独創性を追求してきました。メーカーや大学との連携による新しい価値創造、複数の受賞歴を持つデザイン性の高さも特徴で、「安全」であると同時に「カッコいい」作業用品を世に出せる、やりがいの大きな環境と言えます。 ・当社の製品は安全性や機能性だけでなく、見た目のオシャレにも配慮したデザインが多く、クリエイティブな一面がある事もアトムの特徴のひとつです。次なる受賞を目指し、日々の製品開発をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※大卒者、大学院卒者で卒業後５年以内は第２新卒として他社勤務年数を考慮して基本給を決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 ※大学卒業後５年以内は第２新卒として他社勤務年数を考慮して基本給を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンゲン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県安芸郡】経理事務職◆年休120日◆ほぼ残業無し(月５時間以内)◆FA技術商社
      ◆◇創立50周年を迎えた安定企業◎/大手空圧機器メーカーSMC販売代理店/残業月５時間以内で働きやすさ◎/少人数組織で幅広い経理経験を積める/転勤なしで長期就業可能◆◇ ■おすすめPOINT ＼安定企業で無理なく経理スキルを磨ける環境です！／ ・創業以来、製造業のお客様を支える専門商社として安定成長を継続◎ ・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、安定した経営基盤を確立！ ・残業は月5時間以内とプライベートとの両立が可能です◎ ・本社勤務＆転勤なしのため広島に腰を据えて長く働けます！ ■職務内容： 広島本社の総務経理部門にて、経理業務全般を担当いただきます。 入社後は経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せするため安心です◎ ＜主な業務＞ ・会計ソフトへの仕訳入力 ・経費精算、小口現金管理 ・売掛金の入金処理、買掛金の支払処理 ・銀行対応や各種支払手続き ・各種資料作成・電話対応、来客対応 ・その他経理関連業務全般 日々の経理業務を通じて会社運営を支える重要なポジションです。 経理の基礎業務から幅広く携わることができるため、実務経験の幅を広げていけます◎ 税理士の方にも相談できる環境あり、マニュアルもございますのでご安心ください。 ■組織構成： 本社の総務経理部門は現在2名体制です。 「何でも気兼ねなく質問できる社風」が根付いており、安心して業務に取り組めます。 ■同社の強み： ・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、安定した経営基盤があります。今後も成長が期待できる企業です◎ ・お客様は製造業が中心で、FA機器や環境機器など幅広い製品ラインナップ(産業用ロボット／空圧機器／測定装置／環境機器等)を活かして、現場の課題に合わせて複数製品を組み合わせて提案ができることも強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～328万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,150円～234,760円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,150円～234,760円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安芸郡/法人営業職の経験者募集！】産業用機械・ロボットの営業◆年休120日◆FA技術商社
      ◎技術や製品の知識を勉強しながら営業するので、業界が未経験でも安心の企業です。 ◎顧客の課題を解決できる技術商社、あなたの経験を営業に活かす。 ◎自動車業界とのメイン取引があるので、安定性や「役に立っている」という貢献性も抜群！ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくり現場を支える技術商社で営業スキルを磨けます／ ・FA(ファクトリーオートメーション)機器や空気圧機器の販売に特化した営業職です！ ・メーカー研修などを受講、先輩の営業同行を通しながら商材知識や業務を習得頂き徐々に顧客の引継ぎを行います。同社は業界未経験での中途社員も多い為、未経験者の方でも活躍いただける環境です！ ■職務内容： FA機器の営業職として、国内外メーカー製の検査機器やFAシステムを日本国内の製造業向けに提案・販売していただきます。技術的な知識をもとに、顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やシステムをカスタマイズして提案します。単なる商材販売ではなく、顧客工場の課題に応じた技術提案・導入後のフォローまで、深く関与するポジションとなります。 <具体的な業務> 〇顧客ヒアリング：製造現場の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 〇設備・装置提案：自動化、省人化、品質向上に貢献する設備やシステムを提案します。 〇見積提出・受注・納品 ・顧客先: 自動車メーカー、食品関係、化学系メーカーなど ・営業エリア：愛知県内を中心に担当頂き、既存顧客に対して定期的な対案を行います ・評価制度:営業成績は賞与・昇給に反映されます！ ■組織構成：6名(営業3名、営業事務3名) 営業所長の補佐をしながら拠点営業全般に主体的に携わっていただきます。 ■同社の強み： ・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、安定した経営基盤があります。今後も成長が期待できる企業です◎ ・お客様は製造業が中心で、FA機器や環境機器など幅広い製品ラインナップ(産業用ロボット／空圧機器／測定装置／環境機器等)を活かして、現場の課題に合わせて複数製品を組み合わせて提案ができることも強みです！単なるモノ売りではなく「課題解決型」の提案営業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～452万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～297,770円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：22,900円～29,780円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 251,900円～327,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラボテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市佐伯区五日市中央6-9-25
    • 設立 1990年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】新製品開発職◆正社員/完全土日祝休/国内トップクラスの分析調査企業へ納入/転勤無し
      ◆独創的な考え方を具現化した装置作り/15年以上安定の黒字経営を継続／新しいものを生み出す開発職募集◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】大手企業が対応できない顧客毎の要望に応えた装置製造やメンテナンスを行なうとともに、これがあったら便利だという考えを装置設計や開発に盛り込み、安定した収益基盤を確立してます。 【2】毎年新しい自動分析装置の開発を主導するポジション。ものづくりを仕事としてだけでなく、趣味としても自然に楽しめる方、新しいものを生み出すことが大好きな方、大歓迎です。 【3】電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。オンリーワンの装置を作り上げるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼環境分析を行っている企業・分析を自動化したい企業向けに自動分析装置の製造販売を行う専門企業／ ■業務内容： 当社オリジナルの自動分析装置の企画開発を担当して頂きます。開発装置は分析室内での環境分析装置や工場プラントのオンラインモニターです。経験や志向性に応じて、研究開発部門の部長職にも挑戦可能です。新しいものを生み出すことに熱意を持つ方、大歓迎です。 ■業務詳細： ・電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。卓上型から部屋サイズまで様々な装置を作り上げます。 ・分析装置には分光技術、クロマトグラフィー、電気化学的測定、質量分析技術、ガスセンサー技術、流体計測・制御技術、データ処理・解析技術などが含まれますが、入社後に学ぶことが可能です。 ・環境分析や測定を行う企業・機関が行う手作業を自動化し、作業負担を軽減します。 ・「生活環境項目の自動化といえばラボテック」と認知されることを目指しています。今後はCOD分析装置、SS装置、菌検査装置などを毎年1種類開発予定。 ■分析装置について： BOD分析装置、水質分析装置、大気分析装置など多岐にわたります。 ■組織構成： 開発メンバーは３名の社員と３名の嘱託・派遣社員で構成。20代の若手や外国籍の社員も活躍しております。また創業者である会長は新しい製品の開発に積極的で、相談や報告など、業務を進めやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：広島県広島市佐伯区三宅1-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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