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    15ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,053 社中 701〜750 社を表示

    株式会社AQ Group

    住宅(ハウスメーカー)
    埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,663名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全147件
    • 【さいたま市】当社建築物件の品質管理※福利厚生充実/3年連続ホワイト企業AW受賞
      ~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務: 全国の建築物件(専用住宅・共同住宅・非住宅用途の建築物))の品質を数値化してよりお客様に喜んででいただくために改善していくこと、 現場の社員、業者、検査員への品質指導、または現場に行って品質の確認をすることがメインの業務になります。 ■働き方に関して: ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■キャリアデザイン申告制度: なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 ■魅力: ・福利厚生が充実しています。(例)子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。) ■福利厚生 ・産休育休取得率100% ・出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)支給 ・お子様が小学校就学まで時短勤務可能 ・ガソリンカード貸与 ・車持込手当2.5万円 ・退職金制度
      <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★全国転勤(24度最新) 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、栃木県、大阪府、兵庫県、愛知県、静岡県、広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~410,000円 <月給> 270,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アキュラホームの住宅営業/月給30万円~/圧倒的なブランド力
      • NEW
      ●抜群の集客力と高い商品力! ……… プロモーションに力を入れている当社。 有名タレント出演のCM等で効率的に集客しているため、“来店や問い合わせのあったお客様”への提案に集中できます。 アキュラホームは“完全自由設計”での家づくりを手掛けており、木造でありながら高い技術力でお客様の理想を叶えられるのが大きな強み。 これまで日本で起きた震度7の地震や、今後発生の可能性がある大きな地震など、さまざまな地震の衝撃を加える実験を実施し、構造や内装に損傷がないことを確認しています。 集客力も商品力も自信がある当社だから、成約率が高く、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 さらに、成果に応じたインセンティブも支給されるため、やりがいだけでなく給与面でもしっかり満足できます。 ●業務内容 ……… 住宅展示場にお越しいただいたお客様へ、アキュラホームの家をご提案してください。 完全自由設計の強みを活かし、お客様の理想の家づくりを一緒に考える、パートナーとしての提案力が必要とされます。 ◎商談に役立つツールやロープレがあるので、未経験でもご安心ください◎ ◎Web広告等で効率的に集客しているため、お客様へのご提案に集中できます。 ◎ご提案~アフターサポートまで一貫して対応!お客様と長期にわたって関係を構築できます。 \未経験の不安、ここで全部解決!Q&A集/ Q1.展示場案内って何を話せばいい・・? A.“ロープレ”で事前に練習できます。 週1で先輩社員とロープレを実践するので、本番でも迷いなく接客ができます! Q2.他社と比較されたら何て答えれば・・? A.門外不出の“競合7社まとめ資料”が使えます◎ 他社との違い・自社の強みがひと目で分かり、商談で即回答できます! Q3.プランや見積もり作成が不安です… A.プラン作成アプリ&研修動画をフル活用! 初心者の方でもすぐに使いこなせるのでご安心ください★ Q4.初回接客で何を話せばいい・・? A.“アプローチブック”が役立ちます♪ 伝えるポイントがまとまっていて、会話がスムーズに進む!
      【全国で積極採用中/U・Iターン歓迎!】 ◎希望を考慮の上決定します。 ◎マイカー通勤OK! ◎詳細は下記【勤務地一覧】をご覧ください。 ■仙台支店 宮城県仙台市泉区 ■埼玉北支店 埼玉県熊谷市 ■埼玉支店 埼玉県さいたま市西区 ■群馬支店 群馬県前橋市 ■栃木支店 栃木県宇都宮市 ■茨城支店 茨城県つくば市 ■東京西・中央支店 東京都杉並区 ■横浜支店 神奈川県横浜市港北区 ■湘南支店 神奈川県藤沢市 ■千葉支店 千葉県松戸市 ■静岡支店 静岡県浜松市中央区 ■東海東支店 愛知県岡崎市 ■東海西支店 愛知県名古屋市東区 ■大阪支店 大阪府吹田市 ■兵庫支店 兵庫県明石市 ■中国支店 広島県広島市佐伯区 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給30万円~60万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円~7.5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <ご経験に応じた月給目安> 注文住宅経験者:月給35万円~60万円

    三共リース株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県岡山市北区青江4-5-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【世羅郡】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン/土日祝休/中四国売上高トップシェア企業
      【中四国のリース機械保有高&売上高トップシェア企業/転居を伴う転勤無し/中途入社実績多数】 ■仕事内容: 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 <具体的な業務> ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施し、問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。※県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ: 入社後まずは顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 ・1~3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 ・3~6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。※経験によって独り立ちの期間は異なります。 ■1日の仕事の流れ: ▼7:30 作業の準備 ▼7:45 7時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業等 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 レンタル品の受け取り、メンテナンス作業等 ▼17:15 残業がなければ終了 ■整備する建設機械の一例: 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成: 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代~60代まで幅広いスタッフが活躍中です。お取引先も当社組織も男性が多い職場環境ではありますが、中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 世羅営業所 住所:広島県世羅郡世羅町西上原441-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 420万円/30歳・経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三原市】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン/土日祝休/中四国売上高トップシェア企業
      【中四国のリース機械保有高&売上高トップシェア企業/転居を伴う転勤無し/中途入社実績多数】 ■仕事内容: 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 <具体的な業務> ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施し、問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。※県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ: 入社後まずは顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 ・1~3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 ・3~6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。※経験によって独り立ちの期間は異なります。 ■1日の仕事の流れ: ▼7:30 作業の準備 ▼7:45 7時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業等 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 レンタル品の受け取り、メンテナンス作業等 ▼17:15 残業がなければ終了 ■整備する建設機械の一例: 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成: 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代~60代まで幅広いスタッフが活躍中です。お取引先も当社組織も男性が多い職場環境ではありますが、中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 三原営業所 住所:広島県三原市本郷南1丁目2-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):105,000円~155,000円 その他固定手当/月:21,400円~32,300円 固定残業手当/月:21,400円~32,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 147,800円~219,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 420万円/28歳・経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ソーデン社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    岡山県岡山市南区箕島377-42F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】家電配送ドライバー※完全未経験OK/昇給賞与有/中途異業種入社多数!
      ◆◇30代~40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数! 残業15時間程度/働き方改革促進中!/配送地区は広島市メイン!◇◆ ■職務内容: 家電等の配送・設置、家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。(荷物を運んで下すところまで) 配送は基本二人一組です。 基礎知識は入社後覚えられます。 マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実。 入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1~2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力/ 直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。 日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。 多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■働き方 ・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。 ・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、8時までには帰るように徹底しており残業は15時間程度。 ・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能! ■キャリアパス/リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。 専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。 管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所: 広島県広島市安佐北区深川8-365-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与年2回+決算賞与 ■モデル年収: 〇500万円/月給33万円+賞与 25歳、入社3年 〇700万円/月給45万円+賞与 32歳、入社10年・所長・次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    つばめガス株式会社

    ガス
    岡山県岡山市南区福田174
    • 設立 1950年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島/未経験歓迎】社会インフラを支えるルート営業※岡山就職人気企業ランキング上位
      ~顧客との関係構築メイン/飛び込みやテレアポなし/年休120日/残業ほぼなし/WLB整えて働ける◎~ ■概要: 当社は1950年に設立し、プロパンガス「つばめガス」、電力小売りサービス「つばめ電気」、超高速インターネットサ-ビス「つばめ光」等のサービスを展開しています。岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度を誇る企業へと成長してきました。今後さらに営業人員を増やし、さらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 ■業務内容: 今回は、一般家庭や飲食店等を主なお客様とした、LPガスやガス機器の販売等のルート営業をお任せします。担当エリアにおける既存顧客を中心とした深耕型スタイルの営業となります。※ LPガスやガス機器、その他商材の提案、販売 / 保安点検、検針、簡単なメンテナンス など 担当エリアは東広島~尾道あたりまでとなり、日帰りで回れる範囲内です。 ■業務詳細: プロパンガス「つばめガス」をメインとした営業にはなりますが、警備事業部・不動産事業部・保険事業部・リフォーム事業部と連携してエネルギーだけではない生活全般の提案が可能なポジションです。 例:電力小売りサービス「つばめ電気」、超高速インターネットサ-ビス「つばめ光」等による光熱費削減提案も提案 など。 ■入社後の流れ: 入社後は営業同行を中心としたOJTにて徐々に業務を覚えていただき、幅広い商品群の知識を身につけていただきます。 また、資格取得のためのサポートも充実しておりますのでご安心ください◎ ■当社に関して: ガス供給45,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの98%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 三原支店 住所:広島県三原市皆実2-3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】未経験歓迎!ガス・ガス機器の法人営業◇残業ほぼ無・年間休日120日◇各種手当あり<転勤無>
      • 締切間近
      【ハウスメーカーや不動産会社がお客様!新築アパート・マンションへの導入提案/基礎的業務から学ぶので安心/広島エリアでトップクラスシェアを誇る老舗社会インフラ企業】 ■業務内容: 広島エリアでトップシェアを誇る老舗社会インフラ企業である同社の、ハウスメーカーや不動産会社等に向けた法人営業業務をお任せします。最初はルート営業メインで基本的な業務を覚えていただけますので安心です。 ■業務詳細: 同社のLPガス及びLPガス器具等をお取り扱いいただいている企業様)ハウスメーカーや不動産会社、オーナー様等)へ、新築アパート・マンション等へのつばめガス採用のご提案となります。新築マンション等へのLPガス供給受注後、施工や接地、点検等は別部隊が担当しますので、営業に専念しやすい環境です。 ■組織構成: 営業開発部は3名で構成されています。 ■当社に関して: ガス供給45,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの98%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市引野町4-22-34 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社中島商会

    その他商社
    岡山県岡山市北区柳町2-2-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市※未経験歓迎】塗料の法人営業(住宅などの建築物用)◇残業10h・土日祝休◇充実した手当あり!
      【取引あるお客様対応メイン◎お客様と信頼関係を深めるスタイル/年間休日125日/住宅や建築物に使う塗料】 ★この求人のポイント★ ・既に取引あるお客様の対応メイン、飛込み営業なども無く安心です ・教育、研修制度が充実しており、スキルアップが可能 ・土日祝休/年休125日でお休みもしっかり◎ ・2024年にベースアップ!家族・住宅手当なども充実しています◎ ■概要: 塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。 今回は組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■職務詳細: メーカー(メインはマンション等の住宅/建築関連)や塗装業者など、既に取引のある法人顧客に対し、塗料などの提案や工事立ち会いなどを行います。 ・塗料・塗装に関する提案、納品アフターフォロー ・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り ・ニーズに合わせた塗料の提案 ・設備工事の立ち会い・技術フォロー など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当数について: 1人あたり約20社程度の企業を担当頂きます。個人目標にて担当顧客の売上・利益額が課せられております。 ■福利厚生が充実◎: 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当:上限/月額15000円 家族手当:配偶者:8千円/1人 子供:1万5千円/1人 住宅手当:・扶養有りの場合/家賃+共益費50% ・扶養無しの場合/家賃+共益費70% <モデル例> お子様3人の場合:45000円/月 ■当ポジションの特徴: ・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係を深めていくことが大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもとで営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客に寄り添い、提案活動に時間をかけることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区大州4丁目3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/天神川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,333円~245,434円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:16,667円~19,566円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給:年1回(7月)※1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※600,000円~700,000円(前年度実績) ■その他固定手当:等級手当 ■他手当:扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任(規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ミサワホーム中国株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    岡山県岡山市北区野田2-13-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【福山】リフォーム営業 ~安心の経営基盤/福利厚生◎/年休124日
      ≪平均勤続年数18年!従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ ◆◇働きやすい環境◇◆ 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 従業員の声を反映し、この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数:120日→124日へ! ◎有給休暇:法定最大付与日数を超えた20日→24日へ!(5年以上勤務された方が対象です。) ◎労働時間:固定を撤廃しフレキシブルタイム制へ! ◎育児休暇取得率:男女ともに100%!継続ができる環境作りを行っております。 \業務内容/ 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、約9,000世帯を受け持ち、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。 既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。 ※未経験からの入社からでも、図面作成等の設計経験、ヒアリング提案による営業経験を積んで頂けるポジションとなっております!! \業務の特徴/ ◎リフォームはリピートが多い世界だからこそ、誠実に対応してくことが大切です。長く続けるほどリピート率もあがっていきます。 ◎頑張った分は正当に評価され、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 【年収例】入社20年目/年収840万円  月給45万円+賞与・能力給(歩合給) ◎ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 \研修について/ 入社後7日間の研修制度(年1回)や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しておりますので、未経験の方にも安心できる環境です!配属されてからは、OJTで先輩や上司に同行しそれぞれの提案スタイルを見せてもらいながら、徐々に担当としてお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山店 住所:広島県福山市本庄町中二丁目4番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績2か月~4か月) ■年収例: 年収840万円 入社20年目 (月給45万円+賞与・能力給(歩合給)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山市】リフォーム営業※第二新卒歓迎※未経験歓迎/福利厚生◎/年休124日
      • 締切間近
      ≪平均勤続年数18年!従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ ◆◇働きやすい環境◇◆ 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数:120日→124日へ! ◎有給休暇:法定最大付与日数を超えた20日→24日へ!(5年以上勤務された方が対象です。) ◎労働時間:固定を撤廃しフレキシブルタイム制へ! ◎育児休暇取得率:男女ともに100%!継続ができる環境作りを行っております。 \業務内容/ 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、約9,000世帯を受け持ち、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。 既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。 ※未経験からの入社からでも、図面作成等の設計経験、ヒアリング提案による営業経験を積んで頂けるポジションとなっております!! \業務の特徴/ ◎リフォームはリピートが多い世界だからこそ、誠実に対応してくことが大切です。長く続けるほどリピート率もあがっていきます。 ◎頑張った分は正当に評価され、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 【年収例】入社20年目/年収840万円  月給45万円+賞与・能力給(歩合給) ◎ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 \研修について/ 入社後7日間の研修制度(年1回)や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しておりますので、未経験の方にも安心できる環境です!配属されてからは、OJTで先輩や上司に同行しそれぞれの提案スタイルを見せてもらいながら、徐々に担当としてお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山店 住所:広島県福山市本庄町中二丁目4番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績2か月~4か月) ■年収例: 年収840万円 入社20年目 (月給45万円+賞与・能力給(歩合給)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    御津電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区宿本町8-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】法人営業※役員直下の責任者候補/裁量権◎/固定給+インセンティブ有
      ■業務詳細: リード獲得、認知獲得、見積作成、提案、価格交渉、試験調整、契約締結までの営業活動全般を一気通貫で担当していただきます。 ■ミッション: 役員直下で新規開拓を中心に、億単位の案件を受注していただくことがミッションとなります。 ■当社製品: マンション立体駐車場・業務用洗濯機・業務用乾燥機・ETCレーン画像処理装置や、マッサージ機・磁気治療器などの健康機器。車庫や門扉などに使われる、オーダーメイドのLED照明。美顔器などの美容家電品など ■この仕事の魅力 ・経営者や現場との距離が近く、裁量権を持って業務を進められる環境 ・固定給に加えて、受注した案件金額に応じたインセンティブ支給有 ※詳細は面接の中でご説明させていただきます。 ■当社の特徴について: ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM(開発・製造)を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。(オムロン様より受賞歴あり) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区宿本町8-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~585,000円 <月給> 400,000円~585,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※固定給に加えて、別途受注金額に応じたインセンティブ支給有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シティライト

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市南区妹尾3292-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市/未経験歓迎◎】自動車買取・査定スタッフ◇インセンティブで2,3年目は4~500万程度◎
      ◇◆未経験でも安心の研修やマニュアあり◎/実績に応じたインセンティブあり/福利厚生も充実/面接1回完結◆◇ ■このポジションの特徴/魅力: ◇未経験でも安心/マニュアル・研修あり◎ ◇新規開拓なし/予約時間にお客様の家に訪問します◎ ◇頑張りは給与に反映/インセンティブ制度あり◎ ◇社割や家族手当など福利厚生充実◎ ■業務内容: 当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度かけて教育をいただき、その後独り立ちを目指していただきます。 現在広島営業は20代の4名と店長が所属しています。 ■インセンティブ制度: ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15%がインセンティブとして支給されます。 ■モデル年収: 2,3年目:400~500万程度 4,5年目:500~600万程度 10年目程度になると1000万プレイヤーも活躍しています! ■働き方: 年間休日数:112日(金曜定休・週休2日制) GW休暇、夏季休暇、冬季休暇など 有給取得日数平均10.1日 育児取得休暇実績あり ■会社の特徴: ◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。 中古車販売・買取:岡山県内に大型展示場(ジャック店)を持ち、整備・車検・保険までワンストップ対応。 オークション事業:岡山・四国・神戸・鳥取・香川に拠点を展開、西日本最大級の規模。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> シーボーイ広島店 住所:広島県広島市安佐南区安東1-2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,500円~212,000円 固定残業手当/月:36,500円~42,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,000円~254,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※前年度実績2ヶ月分/前年度実績 ■給与改定:年2回※前期実績により等級変更 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社パブレ

    保険代理店
    【本社】北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保険営業/大改革!募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP!
      • NEW
      仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。アポイント先に訪問し、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 社員を第一に制度改革実施中! ★ここがPOINT!★  ・月給+歩合+賞与年4回 ・生保・損保28社のラインナップ ・直行直帰(出社は原則月1回) ・多様な働き方を実現  先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています! 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く など働き方は様々! 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます! \代理店が初めての方も大歓迎!/ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます!
      全国各拠点(沖縄を除く) ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ/直行直帰OK/U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ★転勤なし ●支社 札幌/札幌市中央区南1条西 東京/新宿区四谷本塩町 名古屋/名古屋市東区葵 大阪/大阪市中央区本町 広島/広島市南区的場町 福岡/福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川/旭川市6条通 北見/北見市とん田西町 仙台/仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮/宇都宮市東宿郷 高崎/高崎市鶴見町 さいたま/さいたま市浦和区高砂 千葉/千葉市中央区新田町 横浜/横浜市中区弁天通 相模原/相模原市中央区中央 金沢/金沢市南町 長野/長野市南千歳 静岡/静岡市葵区太田町 浜松/浜松市中区大工町 沼津/沼津市大手町 岡崎/岡崎市康生通西 京都/京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺/堺市中区深井沢町 神戸/神戸市中央区浜辺通 姫路/姫路市三条町 米子/米子市東福原 岡山/岡山市北区下石井 松山/松山市北斎院町 北九州/北九州市小倉北区片野新町 長崎/長崎市大黒町 熊本/熊本市中央区北千反畑町 鹿児島/鹿児島市名山町
      月給20万円~+歩合+賞与(年4回) ◎残業代は別途全額支給します! 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます! まずはご希望をお伺いさせてください。 ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円+歩合給+賞与年4回 ※一律支給の営業手当:2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円~12万円+歩合給+賞与年4回 ※一律支給の営業手当:2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,023円~1,226円×勤務時間+歩合給+賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金(勤務地域により異なります) ※残業代は別途全額支給

    株式会社テイツー

    専門店・その他小売
    岡山県岡山市南区豊浜町2-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ(店長候補)/アニメ・ゲーム好き歓迎/残業少なめ
      • NEW
      漫画・ゲーム・トレカ・フィギュア・アニメグッズなど、 多彩なエンタメ商品を扱う『古本市場』『ふるいち』。 あなたには、接客や買取対応をはじめ、 売場づくりやスタッフ管理など、 店舗運営業務全般をお任せします。 ▼具体的には ───────── ・接客、レジ対応 ・商品の検品、品出し、値札付け ・商品の査定、買取対応 ・売場レイアウトの企画、変更 ・POP作成、販促企画 ・売上管理、スタッフ管理 など 店舗ごとに裁量があるため、 「今話題のアニメ作品コーナーをつくる」 「人気トレカを目立つ場所へ展開する」など、 自分のアイデアを活かした売場づくりができます。 ▼入社後の流れ ───────── 入社後は、動画研修やOJT研修を通して、 接客や査定の基礎から学べます。 査定には専用システムや マニュアルを完備しているため、 未経験の方も安心してスタート可能。 レア商品など判断が難しい場合は、 本部へ相談しながら進められます。 ▼キャリアアップについて ───────── 経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成など、 店舗マネジメントもお任せします。 3年目からは店長育成プログラムがスタート。 経験やスキル次第では、 1年目・2年目から参加することも可能です。 研修後、社内試験を経て、 入社1~3年で店長へ昇格できます。 ※経験者の方は、1年程度で店長業務をお任せします。 ▼仕事のポイント ───────── 【1】“好き”を活かせる仕事 トレカ、ゲーム、漫画、アニメなど、 エンタメ好きのスタッフが多数活躍中。 「好きだからこそ分かる視点」が、 売場づくりや接客にも活かせます。 【2】アイデアを発信しやすい環境 商品の見せ方や売場レイアウトなど、 各店舗に大きな裁量があります。 自分の工夫によって売上が伸びた時には、 大きな達成感を味わえます。 【3】未経験から店舗運営を学べる 接客だけでなく、 買取や売場企画、マネジメントまで幅広く経験可能。 未経験から、 店舗運営スキルを身につけられる環境です。
      全国の『古本市場』『ふるいち』各店舗 ◎会社負担月2万円~7.3万円の社宅有 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤応相談 ■北海道 北海道(札幌) ■関東 東京都(足立・練馬・江東・豊島他) 神奈川県(横浜・藤沢他) 埼玉県(さいたま・川口他) 千葉県(千葉・松戸・船橋他) 群馬県(高崎・太田) 茨城県(水戸・つくば他) ■関西 大阪府(大阪・豊中・泉大津他) 兵庫県(神戸・西宮・宝塚他) 京都府(京都・木津川) 奈良県(大和郡山) ■中部 富山県(高岡) 石川県(白山・小松) 山梨県(昭和) 長野県(松本) ■東海 岐阜県(土岐・本巣) 静岡県(浜松) 愛知県(名古屋・一宮他) 三重県(伊賀・津他) ■中国 岡山県(岡山・倉敷) 広島県(福山・府中) 山口県(平生) 鳥取県(倉吉) ■四国 愛媛県(今治) ■九州 福岡県(北九州) 熊本県(嘉島) 大分県(大分) 宮崎県(宮崎)
      月給24万円以上+各種手当+賞与年2回(+決算賞与) ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※上記は固定残業代(月9時間分/1万5000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 \入社時の月収例/ 月収27万4500円 (残業15時間・既婚・子1人・自己名義賃貸・勤務地が1都3県の場合) └基本給(22万5000円) └固定残業代(1万5000円) └残業手当(7500円) └扶養・住宅手当(2万7000円) ※他、奨励金などが追加されます。 \店長昇格後/ 月収30万円~ ◎職務手当2.5万円が追加! ▼年収例 年収500万円 /35歳・店長 /月給36万9000円+手当+賞与 年収435万円 /30歳・店長 /月給31万9000円+手当+賞与 年収380万円 /25歳・スタッフ/月給23万0000円+手当+賞与

    株式会社ヘルシーホーム

    住宅(ハウスメーカー)
    岡山県岡山市北区北長瀬表町3-3-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全20件
    • 【福山/※未経験歓迎】100%反響型の住宅営業/◆異業種出身活躍/◆充実の福利厚生
      \ヘルシーホーム大好き♪のCMがおなじみで集客力◎お客様への企画・提案に力を入れた営業活動/ ◇おすすめポイント◇ 多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する当社にて、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。お客様の期待に応えるほど、キャリアアップが実現できます。1年目→2年目で給与2倍等の実績も! ■売れる理由■ 【1】商材力:高品質で求めやすい価格の住宅の提供を実現しています。【2】集客力:実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力している為、知名度も高く提案機会も豊富です。 ■業務内容 モデルルームにご来場のお客様に対して住宅の提案営業を行って頂きます。 具体的には下記のような流れです。 ・ご来場されたお客様への接客 ・ご希望のヒアリング ・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成 ・施工から引き渡し、アフタフォロー ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行っていただきます。 ※新規開拓はありません。 ■特徴 賃貸から初めて持ち家を購入する、若い夫婦層がお客様の中心です。 土地をお持ちでない方が大半のため、県内様々なネットワークを持ち合わせている当社だからこそ、有効な土地情報のご提案ができる強みがございます。 ■組織構成 20代~40代の約35名が在籍しております。 前職が飲食店やアパレルの業界未経験の方もご活躍中です! ■入社後のサポート 入社後研修にて住宅や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。 営業のマニュアルをはじめ、営業ツールや社内システムが豊富に揃っていることに加え、 ブラザー制度・チーム制の導入により、質問や相談がしやすい環境を整えています。 まずは営業経験がある先輩について業務を覚えることができますのでご安心ください! また、宅地建物取引士などの資格取得奨励制度・資格手当などもございます。 ■評価制度 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります!
      <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市神辺町川北1426-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,000円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(評価制度による)、賞与:年2回(半期ごとの成績と評価制度による) ※別途インセンティブ制度、営業手当、職能手当、車両手当、資格手当などあり ■モデル年収 ・入社3年目 年収600万円※8棟受注 ・入社5年目(副店長)年収1,200万(月給82万円+賞与225万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】インテリアコーディネーター◆CMでもお馴染み安定企業◎/風通しの良い社風/事業拡大
      ~CMでお馴染み安定企業/中国エリアトップクラスシェア/表彰制度もありで頑張りをしっかり還元/分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備/20年度注文住宅販売実績岡山市No.1(23年住宅産業研究所より認定)~ ■業務概要: 福山支店にて、木造住宅のインテリアコーディネーター業務を担当していただきます。 <募集背景> 本業務は今まで外注していましたが、さらなる事業拡大に向け、正社員を採用し内製化していくことになったため。 ■具体的には: ・お客様の要望のヒアリング ・ご希望をもとにしたインテリアのご提案・調整 ・設計や工務など社内での打ち合わせ など ※今後福山にて、新店も開設予定です。活躍できる場所がしっかりありますので、ぜひご応募お待ちしております。 ■働く環境について: (1)ブラザー制度などを軸に研修制度が充実。事業部別の研修や、事業部を問わない合同研修、目的別研修など、成長の機会が多いです。 (2)同年代の社員も多く、「誰と働くか」の観点でも充実。 担当の業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 ■当社の強み: ◇岡山県下トップクラスの不動産情報5,000件以上。1,000社以上の不動産とネットワークを組んで繋がっており、さらに営業社員が不動産屋をまわり土地情報を集めています。 ◇お客様のご要望の資金や融資、土地情報、物件を瞬時にマッチングできるシステムを運用するなど、ITの面でも売りやすい仕組みがあります。 ■当社について: <2025年健康経営優良法人認定企業(経済産業省より)> <5年連続全国経営力ランキングトップクラスです>※注文住宅部門 24年住宅産業研究所調べ。全国のビルダー内で《収益性/商品力/自己資本力/生産性/成長性/安定性/借入力/土地情報力/ストック力/イノベーション人材》の10項目を評価したものになります。 当社は、その中のトップクラス企業として選出されました。岡山県・広島県を中心に更なる事業拡大を行っていくとともに、社員からもお客様からも信頼される企業づくりを目指しています。
      <勤務地詳細1> 福山支店 住所:広島県福山市神辺町川北1426-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新店(福山) 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~255,000円 固定残業手当/月:62,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価制度による) ■賞与:年2回(半期ごとの成績と評価制度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ネクシア

    その他電気・電子・機械 (商社)
    岡山県岡山市北区西古松西町8-18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【広島/未経験歓迎】通信インフラの法人営業◆NTTパートナー企業/残業20H/年休126日/研修◎
      【NTT商材でオフィスのIT化をサポート/20~30代・中途入社者多数活躍中/2か月間の手厚い研修有/定着率95%/完全土日祝休】 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。 ■仕事内容: ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 (リース商品の期間延長や、カスタマーハラスメント対策など、法律の改訂に伴う録音機器の追加提案など) ・顧客の通信インフラの脆弱性への対策状況など、セキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓 など <取扱商材>光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策(センサー・画像記録など)、ビジネスフォン など ◎既にご契約のある顧客への追加提案・NTT商材の販売のため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ■研修制度: 2か月間充実の研修制度で、未経験から営業のプロフェッショナルを目指すことができます。 (1)基礎研修:サービス内容、商品についての専門的な知識を習得 (2)現場研修:訪問準備、アプローチ、商品説明、クロージングなど、同行を通じて現場を学びます (3)実践研修:商品知識の整理や顧客へのアプローチ・クロージングまでの流れなど、自ら実践 (4)セールストーク研修:ヒアリング、質問トーク、セールスポイントなどのスキルアップ (5)ロープレ研修 ※入社後2~3年程度は岡山本社での就業・研修を予定しています。 <インセンティブについて> ★平均月6~8万円 ★支給金額に上限はなく、入社1年目で月20万円、3年目には月30万円を獲得する先輩も! ★目標売上金額の粗利に応じて支給 ★平均して月に3~4件成約するとインセンティブが発生 ★明確な支給基準あり!実力を積めば安定して高いインセンティブを獲得できます ■組織構成: 20~30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。 未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 残業は20時間程度で、約1時間残業したら帰る風土が定着しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県広島市中区八丁堀4-4 エイトバレー八丁堀9F 勤務地最寄駅:広島電鉄9号線/女学院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岡山県岡山市北区西古松西町8-18 勤務地最寄駅:JR宇野線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給(完全固定給)以外に別途インセンティブ支給あり(毎月の達成インセン・キャンペーンインセン等) <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:80,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■インセン賞与:月毎または年2回の受給選択可(月6~8万目安) ■モデル年収: 720万円(35歳/入社3年目) 564万円(27歳/入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    セキスイハイム中四国株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    岡山県岡山市北区下石井2-2-5ニッセイ岡山スクエアビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【福山市】住宅営業◆異業種からの入社多数/年休120日/計画有給5日/完全週休二日制/住宅手当あり
      【東証プライム上場企業の積水化学グループ/マイカー通勤可】 ■業務内容: 展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ・展示場でお客様をお出迎え ・予算・間取りなどについてヒアリング、現地調査の手配・土地購入のお手伝い ・資金計画に関するコンサルティング、ニーズ・土地に合わせたプラン提案 など ◎当社の営業は「反響型」です。テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持っていただいている状況の中、商談を進めることができます。また、高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。 ◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100%支給します。仕事とプライベートの両立が可能で、ワークライフバランスが実現できます。産休・育休制度もあり、子育て中の社員も多く活躍中です。自分の時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 ■入社後について: まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行(約2か月を想定)完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 ■当社の魅力: 【最初の設計図は営業が担当】 工場内で家を作るため、最初の簡単な設計はお客様からヒアリングした内容を基に営業が書いています。お客様の理想や希望を設計図に落としていける仕事です! 【高品質の住宅を提供できる】 構造体の組み立てから設備・配線の組み込みまで、家づくりの大部分を工場で生産するユニット住宅。コンピュータによる精度の高い組み立てで、高品質な家づくりと工期の短縮を実現し、お客様から高い評価を得ています。 【エリア密着型】 家づくりは土地の気候や風土と切り離して考えられません。地域で最も評判の良い会社にするために「地域密着型ビジネス」に主軸を置いています。じっくりと地域に根を下ろして仕事に取り組めるので、自分の人生設計を早い時期から組み立てる社員も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市春日町2丁目5-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:17,000円~18,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,000円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:業績連動あり ※過去支給実績:約4.62ヶ月分 ※インセンティブあり ご自身の努力・活躍次第で、年収700万プレーヤー以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】住宅営業◆異業種からの入社多数/年休120日/計画有給5日/完全週休二日制/住宅手当あり
      【東証プライム上場企業の積水化学グループ/マイカー通勤可】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ・展示場でお客様をお出迎え ・予算・間取りなどについてヒアリング、現地調査の手配・土地購入のお手伝い ・資金計画に関するコンサルティング、ニーズ・土地に合わせたプラン提案 など ◎当社の営業は「反響型」です。テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持っていただいている状況の中、商談を進めることができます。また、高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。 ◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100%支給します。仕事とプライベートの両立が可能で、ワークライフバランスが実現できます。産休・育休制度もあり、子育て中の社員も多く活躍中です。自分の時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 ■入社後について: まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行(約2か月を想定)完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 ■当社の魅力: 【最初の設計図は営業が担当】 工場内で家を作るため、最初の簡単な設計はお客様からヒアリングした内容を基に営業が書いています。お客様の理想や希望を設計図に落としていける仕事です! 【高品質の住宅を提供できる】 構造体の組み立てから設備・配線の組み込みまで、家づくりの大部分を工場で生産するユニット住宅。コンピュータによる精度の高い組み立てで、高品質な家づくりと工期の短縮を実現し、お客様から高い評価を得ています。 【エリア密着型】 家づくりは土地の気候や風土と切り離して考えられません。地域で最も評判の良い会社にするために「地域密着型ビジネス」に主軸を置いています。じっくりと地域に根を下ろして仕事に取り組めるので、自分の人生設計を早い時期から組み立てる社員も多いです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区草津新町1丁目21-35 広島ミクシスビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:17,000円~18,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,000円~368,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:業績連動あり ※過去支給実績:約4.62ヶ月分 ※インセンティブあり ご自身の努力・活躍次第で、年収700万プレーヤー以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大黒天物産株式会社(ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」)

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田(にしなかしんでん)297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全186件
    • 店舗スタッフ/月給26万円以上/未経験歓迎/賞与2回
      • NEW
      \POINT!!/ ◆東証プライム上場&業界トップクラスの成長率 ◆未経験からでも月給26万円以上! ◆7連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◆住宅手当・賞与2回など抜群の待遇・福利厚生◎ ◆面接1回でスピード選考★カジュアルなオンライン面談♪ ┏───────┓  ◎業績好調!◎ 東証プライム上場企業 ┗───────┛ 西日本を中心に、複合商業施設型の「ラ・ムー(LAMU)」と単独出店型の「ディオ(DIO)」の2種類のディスカウントストアを240店舗以上展開しています! 店内は、約1,000種類のPB商品を含めた、約5,000アイテムに絞った商品構成で売り場づくり・店舗運営を実施。 商品の売れ行きを徹底的に分析し、無駄のない仕入れ・販売や、遠隔で各店舗をサポートするセンター機能など、 効率的なオペレーションを徹底し、"39期連続"増収中!今後もぐんぐん成長予定です! ■業務内容 ━━━━━━… 店長候補(入社後3年を目安に就任)・店舗スタッフとして各種業務をお任せします! ※加工食品(一般食品)、青果、惣菜、精肉、鮮魚の5部門 ◇品出し、補充、レジ ◇各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ◇各売り場の管理・指導(マネジメント) ◇パート・アルバイトの労務管理など ■充実の教育・研修 ━━━━━━━… 未経験の場合は、店舗の部門担当者からスタート。 当社の特長や店舗運営のノウハウといった基礎から学んでいただきます。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なのでご安心ください! ■豊富なキャリアパス ━━━━━━━… 経験を積みながら2年で部門のチーフ・副店長に昇格、3年で店長とステップアップ可能。 さらに将来的には、バイヤーや商品開発・店舗開発、管理部門など様々なキャリアに挑戦できます! あなたの理想のキャリアをお聞かせください!
      【★社員区分によって募集勤務地が異なります】 ■ナショナル社員(N) 大阪、兵庫、京都、岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、愛知、山梨、三重、滋賀、奈良、和歌山の各店舗 ■エリア社員(A) 大阪、兵庫、京都、岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、愛媛、徳島、福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、富山、石川、福井、岐阜、愛知、山梨、三重、滋賀、奈良、和歌山の各店舗 ■ホーム社員(H) 大阪、兵庫、京都、広島、鳥取、香川、愛媛、徳島、愛知の各店舗 ◎配属店舗の異動など転勤はありますが、働き方に合わせて勤務地を選択できます。※原則転勤なし ・ナショナル社員:全国の店舗への転勤あり ・エリア社員:指定されたエリア内での転勤 ・ホーム社員:住居近隣の店舗を中心とした転勤 <敷地内禁煙>
      【ナショナル社員】 全国の店舗を対象に勤務する働き方です。 月給31万7354円~39万8760円 【エリア社員】 指定されたエリア内で勤務する働き方です。 月給28万6840円~37万3760円 【ホーム社員】 原則として自宅から通える範囲で勤務する働き方です。 月給26万2428円~35万3760円 ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給
    • 【広島】店舗開発※東証プライム上場/創業以来連続増収/充実の福利厚生◎
      ~東証プライム上場/連結売上3,000億超/創業以来連続の増収/福利厚生充実◎/2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す~ ■業務内容: 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現/店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴: ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40~50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています! ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> ディオ宇品店 住所:広島県広島市南区宇品海岸3丁目7番85号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ディオ熊野店 住所:広島県安芸郡熊野町出来庭二丁目15番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ディオ福山南店 住所:広島県福山市川口町四丁目11番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山陽工業株式会社

    サブコン
    岡山県倉敷市中島1570-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全10件
    • 【広島/福山】空調・断熱工事の施工管理※計画・調整・確認◇転勤無/残業15H/車通勤可
      【創業50年以上の安定した会社/残業15H程度/働きやすい環境】 ■概要: 当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 ■職務内容: 施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。 ・化学プラントなどの断熱工事管理 ・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 30代の社員を中心に、未経験から入社した方や中途入社の方も多数活躍しております! ■当社の特徴: 断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足: ・マイカー通勤可(駐車場あり) 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市大門町2-20-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※300,000~1,400,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建物設備の施工スタッフ/月給25万円以上/定着率95%以上
      • NEW
      建物の中の配管やダクトに断熱材を取り付ける作業をお任せします。 ◇◆――――― 3カ月の導入研修!未経験者も安心 ―――――◆◇ STEP1:まずは「見て覚える」(入社~数カ月) ・先輩と一緒に現場へ ・道具の名前や使い方を知る ・作業の流れを見る ▼ STEP2:簡単な作業からスタート(半年~1年) ・断熱材を切る・巻く ・先輩の補助として作業に参加 ・少しずつ自分でできる工程を増やす ▼ STEP3:一人で任される作業が増える(1~3年) ・図面を見ながら作業 ・小さな現場や一部分を担当 ・後輩に教えることも出てくる \知識がなくても大丈夫◎/ 業務に役立つ熱絶縁施工技能士などの資格は入社後に取得可能。 受験費や交通費は会社が負担します。 手に職を付けられる環境です! ◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ■断熱材を取り付ける作業 ■その上からカバー(板金)で仕上げる作業 ◇◆――――― 当社のPoint ―――――◆◇ ◎創業55年の安定基盤 ◎取引社数300社超/官公庁や病院の実績あり ◎未経験でも月給25万円~ ◎賞与年2回以上 ◎福利厚生充実
      【転勤なし/マイカー通勤OK】 岡山県(本社)または広島県(支店) <勤務地詳細> ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅:倉敷駅(車で15分) ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅:大門駅(車で2分) ※将来的には、岡山県または広島県内にて、本人の希望による転勤の可能性もあります ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペース設置)
      月給25万円~29万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万~7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します

    株式会社やまと

    ファーストフード関連
    岡山県倉敷市福島74-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】回転寿司「すし遊館」の店長候補 ~未経験歓迎/食材に究極のこだわり/原則転勤なし~
      回転寿司「すし遊館」にて、お寿司の仕込みや握り・調理などの業務をお任せします。自社で仕入れたこだわり食材が自慢のお店です。将来的には店長も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・ネタ切り・食材の仕込み ・寿司の握り・軍艦巻きなど ・キッチンでの調理(揚げ物・汁物など) ・在庫管理・発注作業 ・ホールでの接客 など ※経験者はスキルに応じて業務をお任せします(活かせるスキル:飲食店での店長経験者、調理師/ふぐ調理の資格など)。 ■入社後の流れ:まずは会社方針などを学んでいただき、適性に応じて接客またはキッチンでの洗い場や調理、配膳などの研修を開始します。2~3ヶ月後を目途に寿司ネタを切ったり、握りなどの調理にもチャレンジしたりしていただきます。1年かけて大まかにマスターしていただきます。 ■キャリアパス: ・昇格後は上記に加え、お店の管理全般もお任せします。人員管理(シフト管理)、店舗の売上管理、スタッフの採用・育成など店長としての役割を期待します。 ・経験のある方は早期にキャリアアップが可能です。入社2~3ヶ月で主任になりその後3~4ヶ月で店長に昇格した社員もおります。店長以外にも「ホール主任」や「マグロアドバイザー」という肩書など、ひとりひとりに見合った役職をお任せします。社員は10~60代までバランス良く在籍しており、女性が店長になった実績もあります。 ■当社の魅力:「ESプロジェクト」を導入しています。パート・アルバイト職員までを含めたメンバーで構成されたプロジェクトで、スタッフや新入社員の給料~従業員の残業時間・残業代、休日取得、賞与各種手当、退職金制度など中長期計画を従業員自らで創り上げていくものです。当社のテーマは「ES=CS」、その為に「ESをみんなで上げていくんだ!」という強い想いがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 宇品店 住所:広島県広島市南区宇品西6-1-27(フレスタ宇品 地内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海田店 住所:広島県安芸郡海田町南つくも町13-9(デオデオ海田店 地内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> すし遊館あさひ LECT店 住所:広島県広島市西区扇二丁目1-45 LECT 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 256万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~400,000円 <月給> 183,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも最低保証です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回以上(成長度合いに応じて随時昇給) ■賞与:年2回(業績による) ■月収例: 月収25万円(入社2年目/未経験入社) 月収28万~30万円(入社1年目※主任) 月収35万~45万円(入社3年目※店長) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ヤマダ

    サブコン
    岡山県倉敷市連島1-15-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島・尾道】プラント工務職員◆クレーン手配、現場立合い等◆月平均残業10時間※面接1回
      ~UIJターン歓迎/育児休業取得実績あり/協会けんぽ岡山支部「健活企業」/健康経営優良法人2年連続認定~ ■仕事内容: 機械器具据付工事・プラント工事におけるクレーンの手配や傭車の手配、現場の下見、打ち合わせ、現場立ち合い、見積書の作成等を行っていただきます。 安全会議への出席も行っていただきます。 ※現場作業はありません。 ■企業の特徴: ◎当社は昭和55年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる揚重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と8つの事業所(岡山県、広島県、山口県、福岡県)があります。 ◎当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。 ■メッセージ: 当社は、1980年設立の建設業の専門工事会社です。 人のチカラでは運べない超重量物を最新の機材や特殊なクレーンオペレーションを駆使し、安全かつ正確に撤去、据付、移動、運搬業務を行っています。 多くの車両を所有し各部門での共同工事も多数行っており、トータルで施工管理が出来る事が強みです。 完全週休2日制や、「確定拠出年金」の導入など社員の生活環境の充実や働き方改革推進企業として、男女問わずしっかりキャリアを積める会社です。 業務に必要な資格、免許、講習費用は会社が負担します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 尾道支店 住所:広島県尾道市高須町4835番地1 勤務地最寄駅:東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):136,000円~200,400円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 216,000円~280,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月収は各々の所有スキルや時間外により変動します。 ■その他固定手当:職務手当 ■昇給:年1回※1月あたり1,000円~21,800円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※計 2.80ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島支店・尾道支店】工事現場の責任者候補◆年休125日/資格取得制度充実/Web面接可
      ■業務詳細: 機械器具据付工事などの現場において、まずは協力会社の作業員とともに現場責任者として作業指揮・工事管理・安全管理などをお任せします。 尾道支店では、主に日東電工株式会社尾道工場内において、設備の搬入、据付工事、古くなった設備の入れ替え作業やメンテナンスを担当いただく予定です。 お客様との信頼関係を築きながら、現場で作業する社員が快適に仕事ができる環境を作ることがミッションです。 また、設備設置・撤去工事では大規模プラント内での新規設置・更新撤去工事や、既存建造物の空調工事、更新・撤去工事を行い、 お客様の工事計画に従い当社施工部分の企画・立案・管理をお任せします。 ■働く環境: ・働き方改革推進企業として「完全週休2日制」「有給取得推進」「退職金制度」「選択制確定拠出年金」の導入など社員の生活環境と労働環境の充実に一生懸命取り組んでおります。 ・男女問わず、すべての社員にチャンスをがあり、女性も安心してキャリアを積めます。女性オペレーターも活躍しています。また、資格取得制度もあり、キャリアアップを応援しています。 ■当社について: ・当社は昭和51年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる楊重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と8つの事業所(岡山県、広島県、山口県、福岡県)があり、大手企業のお客様からの安定受注力を誇ります。 ・当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 広島支店 住所:広島県安芸郡府中町浜田3丁目1番12号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 尾道支店 住所:広島県尾道市高須町4835番地1 勤務地最寄駅:東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~250,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します ■昇給:年1回(5月)  ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    興南設計株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市粒江20-36
    • 設立 1961年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 第2新卒歓迎【福山】機械設計(大型プラント設備)※完全週休2日(土日祝)/転勤無/福利厚生充実
      • 締切間近
      ◆◇完全週休2日制(土日祝)/平均勤続年数18年/入社3年超定着率90%/みなさんご存知の優良大手メーカー多数取引◇◆ ■採用背景: ~増員による募集~ 当社は岡山に根差し約半世紀の歴史を持ち、JFEスチールなどの優良大手メーカーとの取引実績があります。今回、組織強化を図るため、プラント設備の機械設計エンジニアを募集します。 ■業務内容: JFEスチール・西日本製鉄所構内にある設計事務所にて、製鉄設備などのプラント内設備の設計を行います。出張はなく、基本的には設計事務所内での業務となります。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・機械設備の設計・製図 ・機械設備工事の現場立会い ・クライアントとの打ち合わせ ※数人でチームを組み、話し合いながら時間をかけ、じっくりと案件に取り組んでいくスタイルが主流です。 ■やりがい: 製鉄所設備設計チームが従事するのは、見上げるような大きな構造物も含まれるため、完成し納品されたときの達成感は計り知れません。また、補修や改修の際には実際に現場の既存設備を確認する事もあるため新たな発見もあります。 最新の3Dスキャナー等のノウハウを含め、幅広いスキルが身につく仕事です。基本設計のみならず、企画段階から様々なプロジェクトに参加することで、多くの経験を積み、プラント設計のプロを目指すことができます。 ■組織構成: 設計部門には総勢120名ほどが在籍しており、本社70名、JFE水島40名、JFE福山10名の体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社について: 当社は、図面を手で書き写すトレース業務から始まり、機械設備や装置の設計、製品の企画・開発・設計、紙面やWebの企画・デザインなど、時代の流れに合わせて業務範囲を広げてきました。人の想いや、世の中を設計とデザインの力で創っていく環境が整っています。新卒採用も行っており、産休・育休での欠員も考慮し、常に増員を図っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 福山設計所 住所:広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~236,000円 <月給> 229,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】機械設計(大型プラント設備)~完全週休2日(土日祝)/転勤無/大手優良メーカー多数取引
      • 締切間近
      ◆◇完全週休2日制(土日祝)/平均勤続年数18年/入社3年超定着率90%/みなさんご存知の優良大手メーカー多数取引◇◆ ■採用背景: ~増員による募集~ 当社は岡山に根差し約半世紀の歴史を持ち、JFEスチールなどの優良大手メーカーとの取引実績があります。今回、組織強化を図るため、プラント設備の機械設計エンジニアを募集します。 ■業務内容: JFEスチール・西日本製鉄所構内にある設計事務所にて、製鉄設備などのプラント内設備の設計を行います。出張はなく、基本的には設計事務所内での業務となります。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・機械設備の設計・製図 ・機械設備工事の現場立会い ・クライアントとの打ち合わせ ※数人でチームを組み、話し合いながら時間をかけ、じっくりと案件に取り組んでいくスタイルが主流です。 ■業務特徴: ◇クライアントであるJFEスチールや協力会社(数社~数十社)と連携しながら、あらゆる用途・製造工程を担う装置を手掛けています。 ◇設計設備は部品レベルから、工場新設時の建物のレイアウトまで、案件は大小問わず多岐に渡ります。 ◇対象となる設計設備は本社案件に比べると大きく、ダイナミックでやりがいのある仕事です! ◇基本設計のみならず、企画段階から様々なプロジェクトに参加することで多くの経験を積み、プラント設計のプロを目指すことができます。 ■組織構成: 設計部門には総勢120名ほどが在籍しています。(本社70名/JFE水島40名/JFE福山10名) ■ワークライフバランス: ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日119日と、プライベートも充実! ・平均有休取得日数は17日(2023年度)で、有休も取りやすい環境です。 ■当社について: 岡山に根差して約半世紀、最初は図面を手で書き写すトレースという仕事からはじまり、機械設備や装置の設計、みなさんの身近にあるような製品の企画・開発・設計、紙面やWebの企画・デザインなど、時代の流れに合わせて広がっていきました。人の想いや、世の中を設計とデザインの力で創っていく環境がここにはあります。新卒採用も行っており、産休・育休での欠員も考慮し、常に増員を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山設計所 住所:広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~330,000円 <月給> 236,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【出張メイン/未経験歓迎】営業職(家庭用医療機器)インセンで年収1000万円可/年3回の長期休暇あり
      \\この求人の魅力// ・上限無しのインセンティブあり!成果出した分だけ稼ぎたいご志向の方におすすめです! ・年3回、約2~3週間の長期休暇あり!まとまった休暇でプライベートも充実させたい方におすすめです! ・やりがい◎利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です!ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます! 【業務内容】 同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 ■会場選定・企画: ・販売のための会場選定(デパート・ショッピングモールなど) ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用: ・企画したイベントの実践/集客活動 ・製品の体験: 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務: 2~3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【営業の動き方】 3か月ずつ各拠点でイベント運営を行います。ショッピングモールなどでお客様に製品体験をいただき、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。 最終10日間で販売を行います。 【こんな方が活躍中!】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています! ■評価/インセンティブ: 商品単価は80万円程でノルマ(8~9台)を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20~30台販売すると1クール200~300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です!※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。※会場に足を運んで頂くお客様の10%の方にご購入頂いております。 ■モデル年収: ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー/主任/課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円/月+インセンが2%アップします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅:JR線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 388万円~402万円 <賃金形態> 月給制 月給+インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~217,000円 その他固定手当/月:63,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は基本給+残業代+固定手当の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業職◆インセン上限無/残業月5h以下/借り上げ社宅有/経歴不問
      【未経験・第二新卒歓迎/家庭用医療機器の営業職/押し売り禁止の完全反響営業/ノルマ達成率7割】 ■職務内容: 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール(計3回、各3か月)毎に、プロモーション先(大型ショッピングモール等)付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細: ・キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理等のキャンペーン準備を行います。 ・キャンペーン実施期間中(2~3箇月/1回)は集客を行い、会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。(押し売り禁止の完全反響営業) ■扱う製品: ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけ、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ: ・商品単価は80万円程で、ノルマ(8~9台)を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20~30台販売すると1クール200~300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です!※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10%の方にご購入頂いております。 ・下記を達成するとインセンティブが数万円~10万円ほど発生します。 ◎自己新記録賞(自身の販売台数を超える) ◎チーム賞(チームでノルマを超える) ◎年間の売上トップ3 ◎集客数(1日あたり330名) ■モデル年収・キャリアパス: ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー/主任/課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円/月+インセンが2%アップします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅:JR線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 388万円~402万円 <賃金形態> 月給制 月給+インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~217,000円 その他固定手当/月:63,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※下限は基本給+残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社保安企画

    その他金融
    岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務スタッフ(交通事故損害物の修繕・調査)/年休131日
      ■何をする仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの役割は、「事故現場の状況調査・確認」と「破損した損壊物の修繕工事・鑑定調査」の大きく2つです。 交通事故で壊れたガードレールやブロック塀などの損壊物を現場で確認し、写真や計測で記録。修理や補修の手配を行い、正確な報告書を作成します。一つひとつの調査が保険金支払いの根拠となるため、事故解決に欠かせない重要な役割です。 【主な業務内容】 ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配(実際の工事は別部門が担当) ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者(保険契約者、相手方など)への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ◎調査報告書の作成 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼1)本社研修(2週間) ……… 入社後はまず本社研修からスタート。 業務全体の流れや専門知識について学びます。 (土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担) ▼2)OJT研修 ……… 配属先の現場で先輩と同行し、事故現場の損壊物の確認や写真撮影、報告書作成の実務を体験。入社後1カ月~2カ月頃からは、少しずつ単独での対応も始め、経験を積みながら対応範囲を段階的に広げていきます。 ▼3)独り立ち(2年後) ……… 交通事故にはさまざまなケースがあり、破損箇所の状況や使われている部材に迷うこともあります。独り立ち後も、上司や先輩が必ずフォローするので、安心してください。 \★ココがPOINT★/ ◎働きやすい環境が充実 ・土日祝休 ・年休131日 ・残業月20h以下 など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ◎仕事はチームプレー 損害保険会社や共済組合の窓口を担うのは「営業」、報告書の作成を行うのは「調査部」など、チームプレーだからこそ味わえる達成感も醍醐味の一つです。
      【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◎三重県、東京都、千葉県、石川県、富山県、兵庫県、広島県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です! ■四日市営業所:三重県四日市市茂福149-1 ■東京支店:東京都千代田区外神田1-8-13 ■千葉営業所:千葉県千葉市中央区富士見1-15-8 ■金沢営業所:石川県金沢市示野中町2丁目10 ■富山営業所:富山県富山市蜷川342-1 ■兵庫営業所:兵庫県神戸市西区池上3-1-5 ■広島営業所:広島県広島市東区光町1-10-19 ■四国営業所:香川県高松市サンポート2-1 受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給27万円~40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。

    日本植生株式会社

    サブコン
    岡山県津山市高尾573-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業/土日祝休/年休125日/賞与平均5ヶ月以上
      山の斜面を緑で守る「緑化製品」、河川の護岸・復旧に使う「河川護岸製品」、落石を防ぐ「落石防止資材」などを、官公庁・建設コンサル・商社(代理店)・建設会社へ提案します。 担当エリアを持ち、既存顧客を中心に関係性を深めながら、現場の課題に合わせた製品・工法を届ける営業です。 【具体的には】 ■現場調査、課題のヒアリング ■提案書・見積作成 ■販売店や建設会社への製品提案 ■植物の生育状況や施工後の確認 ■落石対策地での調査、設計に関する打合せ ■資材の受注・納品調整 など 【営業スタイル】 1日の訪問は約10件。既存顧客への定期訪問が中心で、新規はお客様からの紹介や案件相談を起点に進めます。個人で売り切るのではなく、技術部門や先輩と連携しながら提案できるため、未経験でも安心です。 【この仕事のポイント】 土砂災害対策、道路・河川の保全、環境緑化など、日常の安全を支える案件に関わります。自分の提案が地図に残る現場や、地域の暮らしを守る工事につながるため、社会貢献性を実感できます。 【入社後】 本社で約2日間の導入研修後、配属先でOJTを実施。先輩同行を通じて商談の流れ、製品知識、提案のコツを覚え、3~6カ月を目安に担当を持ちます。
      【自動車通勤OK/U・Iターン歓迎】 ◎ご希望を考慮した上で決定します ◎車通勤可!駐車場あり ◎受動喫煙対策あり ■青森営業所/青森市長島2-19-11 シンドウ柳町ビル ■盛岡営業所/盛岡市みたけ3-19-30 パークサイドビルド203号 ■仙台営業所/仙台市青葉区栗生4丁目5-3 ■栃木営業所/宇都宮市野沢町45-36 ■東京営業所/足立区千住宮元町13-13 千住MKビル3F ■神奈川営業所/横浜市港北区新横浜2-7-4 フジビル7F ■新潟営業所/長岡市幸町3-6-1 サンワビル ■名古屋営業所/名古屋市名東区藤森2丁目18 ■長野営業所/松本市島立302-5  サンシャイン深沢 ■大阪営業所/吹田市江坂町1-14-33 TCSビル3F-A号室 ■金沢営業所/金沢市元菊町21-87  第2浜伍ビル ■津山支店/津山市高尾580-1 ■広島営業所/広島市安佐南区古市3-5-26 第7やたがいビル2F ■島根営業所/浜田市黒川町108-1 駅前東光台ビル ■高松営業所/高松市鶴市町546-1 ■松山営業所/松山市古川南1-21-8 シェーンヴィラ2F
      月給23万円~34万円(一律手当を含む)+諸手当 ※経験・能力・勤務地などを考慮の上、決定します。 ◆月給には以下の一律手当を含みます ・一律役割等級手当(月1万2000円~1万6000円) ・一律勤務地手当(月4500円~1万6000円) ・一律営業手当(月2万5000円~2万9000円) 賞与は平均5カ月以上の実績があり、日々の頑張りや会社業績が収入にも反映されます。 残業手当、家族手当、資格手当なども整っているため、安定企業で着実に収入を伸ばしたい方にも適した環境です。

    株式会社イシン住宅研究所

    住宅(ハウスメーカー)
    岡山県津山市二宮654-4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 新築建て住宅の販売(反響営業)◆優良な財務体質を誇る住宅メーカー/転勤なし
      ~多数の表彰実績のある住宅メーカー/ノルマ、飛び込みなしの完全反響営業/設立31年の安定基盤/退職金制度あり/転勤なし~ 新築戸建て住宅の販売をお任せいたします。来店者に対する完全反響営業で、ノルマ、飛び込みは一切ありません。 未経験者も多数活躍しています。 ■仕事の内容: 販売スキルを短い時間で身につけられる研修制度や各種ツールを準備していますので簡単に販売につなげることが 可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 当社は直販エリアに限らず安全・快適・健康・経済を常に追求し続ける住宅を提供しており、「家作りを通じた幸 せ」を提供し続けています。 「住宅研究会」会員工務店とともに全国各地でイシンブランドの住宅を建築し、心を育む専用空間を持った精神 性、人格を高める住宅の創造に取り組んでいます。 ソーラー発電や蓄電池などを取り入れた家「ワンダフル イシン ライフ」、ウイルス対策を施した家「ウイルスファ イタMAX」、美容・健康を考えた設備を取り入れた家「ビューティーセブン」をはじめとする商品を展開。 蓄積したノウハウや研究実績を全国に提供し、良い家の販売拡大に力を注いでいます。 イシングループは、創業者であり、住宅業界きってのアイデアマンである石原宏明を中心に、魅力ある商品を作り 続け創業以来、右肩上がりで成長し続けている会社です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> イシンホーム大阪 住所:大阪府四条畷市岡山88-5 勤務地最寄駅:JR東西線/忍ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イシンホーム広島 福山店 住所:広島県福山市神辺町川北1426-1 勤務地最寄駅:JR福垣線/神辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> イシンホーム岡山 原尾島店 住所:岡山県岡山市中区原尾島2-7-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:39,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給:1月あたり1000円~4000円(前年度実績) ■賞金:年2回(給与規程による) ■決算賞与:業績に応じ支給(年1回) ■資格手当:10,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シシドモータース

    自動車(インポーター・販売) 商社
    岡山県笠岡市笠岡3648
    • 設立 1982年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】自動車整備士 ◆明確なキャリアパス/多事業展開/福利厚生◎/残業15時間程度/年休115日
      \資格をいかして働く!社員1人ひとりの働きやすさに寄り添う会社◇頑張った分だけ評価される◇未経験でもしっかりサポート/ ■職務内容: ・車検及び点検、予備整備 ・故障修理・オイル、タイや交換 ・必要部品の発注 ・車両整備計画の立案 ・他作業者の教育・指導 ※黙々と整備を行うのではなく、お客様との対話の中から車の状態を把握し、故障診断や整備の業務を行って頂きます。 そのため、お客様から直接「ありがとう」のお声を頂くことも! やりがいも感じて頂きやすい職場環境です。 ■当社の魅力: ◎仲間意識が強い:社員の方は知識も経験も豊富で、わからないことを質問した際も嫌な顔ひとつせず、むしろあれもこれもと沢山教えてくれる人たちばかりです。 ◎資格取得のサポートが手厚い:営業日換算として通常業務のサポートをいただきながら資格取得が可能です! ◎働き方への配慮:社員それぞれのワークライフバランスに合わせ労働環境を柔軟に整えてくれたり、新しい道具を用意してくれたりなど、社員一人ひとりの働きやすさにしっかり向き合ってくださいます! ◎選べるキャリアパス:キャリアパスを3つのコースから選択でき、整備士として技術を極めることも可能です(エキスパートコース) 詳細はこちらをご確認ください。 ▽キャリアアップについて https://sisido-motors-recruit.com/culture 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山神辺店 住所:広島県福山市神辺町新湯野3-47-9 勤務地最寄駅:井原鉄道線/湯野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年収は賞与・残業手当を含めた初年度の参考年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    天野産業株式会社

    サブコン
    岡山県笠岡市七番町1-76
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/福山】土木港湾の施工管理 ※元請け&公共工事中心の地場優良企業/年間休日120日/転勤なし~
      ■概要: 当社は、港湾土木(しゅんせつ)や土木工事など、専門性の高い技術で、岡山の街づくりに関わる工事を元請けとして数多く手がけています。特に港湾土木では、許認可や専門設備が必要なことから参入障壁が高く、同業他社が少ないため、創業から51年安定した業績を誇っています。今回は、なかなか味わうことのできないスケールの大きな仕事でやりがいは抜群な現場監督を募集いたします。 ■こんな方は是非ご応募ください: 「建築・土木系の学部・学科を卒業した」 / 「土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方」 「 「ブランクがある」 / 「地元に戻って長く働ける環境を求めている方」 ■業務内容: ・工程・安全・品質・予算の管理 / 施工計画のプランニング ・発注者との打合せや調整、費用の積算 / 協力会社の手配・交渉 ★協力的な業者さんに恵まれています。 ■職務の特徴: 工事は大規模なものが多く、3名程度のチームで担当します。1現場に対し専任で担当するため、複数で掛け持ちすることもありません。入社後は経験に応じてアシスタント業務から始め、ゆくゆくはスケールの大きな案件の管理者へと成長いただけます。経験者も多く、早期成長を目指せる環境です。 ■キャリアパス: 多くの技術者が在籍する当社ですが、前職は様々です。社歴や年齢で判断はしていないため、ポストチャンスは豊富です。業界経験やマネジメント経験がある方は実績をしっかり評価したいため、待遇面や役職の付与にも配慮しています。 ■就業環境: 担当する工事のほとんどが県内であり、出張や長距離移動もほとんどありません。週休二日制(土日休み)や年間休日120日と体を大切にしながら、プライベートの時間もしっかり確保して長期就業が叶う環境です。 ■社風: 社員は柔らかく親しみやすい人が多く、人柄の良いメンバーが集まっています。社内イベントのほか、キャンピングカーの無料貸し出しなどユニークな福利厚生が揃っています。家族で過ごしているようなあたたかみが当社の自慢です。 ■資格取得支援: 施工管理の社員ほとんどが土木施工管理技士の資格を保有しています。もちろん取得費用は全額会社負担かつ、1級土木施工管理技士取得時のお祝い金30万円や毎月の手当も支給しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市大門町1丁目16-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。経験者は前職給与考慮し、40万円以上も可能です。 ※年収については、面接で資格や経験をお伺いし希望を考慮したうえで掲示いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計4ヶ月分) ■モデル年収: 年収540万円/35歳、年収680万円/40歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    総社タイヤ株式会社

    専門店・その他小売
    岡山県総社市溝口116-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福山市/完全未経験歓迎】サービススタッフ◆タイヤなどの車用品/販売や取り付け作業など
      <完全未経験歓迎!/タイヤなどの車用品/販売や取り付け作業など> ■募集背景 岡山市内2号店オープンにより、増員のための募集です。 (岡山店、岡山南店)のいずれかの店舗にてご就業いたただきます。 ■仕事内容 1.取引先からの問合せ・電話対応 2.要望ヒアリング、適切なタイヤ提案 3.配達、取り付け作業 4.商品カタログ準備・見積書作成 入社後、1ヶ月程度は総社本店で研修を行い、タイヤに関する基本的な知識や機械設備の使い方などを座学と実務を交えて行いますので、未経験の方も安心して応募できます。 ■組織構成 4名(30代~40代の方が多く活躍中です!) ■キャリアパス 当初は小売店での販売・接客業務のスタートにはなりますが、やる気のある方には将来的に卸営業をお任せする可能性もございます。  ■自動車免許AT限定も可! AT限定の方は入社後のミッション取得も可能です。取得にあたっては会社からの支援もございます!(条件付き) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山店 住所:広島県福山市神辺町平野695-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~244,000円 <月給> 184,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は年2回の賞与を含んだ額となります。別途家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社螢雪ゼミナール

    学習塾・予備校・専門学校
    岐阜県羽島郡岐南町三宅9-123-1 NTビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子ども学習指導員/未経験・第二新卒歓迎/完全週休2日
      ★ご希望に応じて配属いたします <個別指導担当> ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定 ・自立学習の習慣化支援(家庭学習の定着をサポート) ・わからない箇所への質問対応(教科指導ではなく、考え方のヒントを与える) ・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ ・保護者との連携(成長の様子や学習姿勢の共有) ・ICT教材を活用した学習計画の立案と進捗管理 <グループ指導担当> ◆担当教科のグループ指導 ・小・中学生を対象に、10~20名のクラスで一斉授業を担当 ・生徒の意欲を高め、「やればできる!」という気持ちを引き出す指導 ・学力定着を図るために、効果的な課題の設定とフォロー ・一人ひとりの進路に合わせた受験指導・進路サポート ・ICT教材を活用し、わかりやすく楽しい授業を実現 ◆この仕事の魅力 ・授業をするのではなく、生徒の可能性を引き出す支援に集中できます。  生徒が自ら学ぶスタイルをサポートします。 ・教育理念に共感できる仲間と働ける「めんどう見指導」を大切にする職場。 ・他では味わえない『感謝』に出会えます。 ・自分らしさを活かして、子どもたちに大切な思いを伝えられます。 ・ICT教材で効率的な指導 <入社後は万全な研修があるので安心> 3ヶ月~最長1年間。個人に合わせて丁寧に教えます。 まずは、授業の型を身に付けるところからスタート。 声の出し方、生徒とのコミュ二ケーションの取り方などをしっかりレクチャー。 身なりや電話対応など社会人としてのマナーもイチから学べます。 しっかり基本をマスターして、自信を持って講師デビューしてください。 ※ご希望に応じて個別指導、グループ指導2つの研修で適性を判断できます。  ↓ まずは生徒と仲良くなるところからスタート。 1年間は保護者対応もしなくて大丈夫。授業に専念できます。 不安があっても授業をしてみると思った以上に楽しいです。 ◎岐阜・愛知勤務は全国からの応募を歓迎! 引越費用全額会社負担+新生活応援準備金(岐阜・愛知県外から転居の方は20万円、 岐阜・愛知県内在住の方は10万円)を支給。 ※教育業界の経験者は入社祝い金20万円(入社3ヶ月後に支給)
      <転勤なし・車通勤OK/駐車場完備> <岐阜県> 岐阜市、各務原市、羽島郡、瑞穂市、本巣郡、大垣市、海津市、安八郡、揖斐郡 <愛知県> 名古屋市、北名古屋市、一宮市、江南市、稲沢市、春日井市、丹羽郡、豊橋市、豊川市、あま市、 大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、知多郡、額田郡 <静岡県> 静岡市 <三重県> 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 <大阪府> 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 <兵庫県> 西宮市 <中国・四国> 広島県広島市、岡山県岡山市、山口県周南市、愛媛県松山市 <福岡県> 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
      月給26万円~36万円+インセンティブ ※固定残業代(月22時間/3万4300円)を含む ※超過分は別途全額支給します。

    パナソニック リビング中四国・九州株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35博多プライムイースト5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全33件
    • 【広島市】住宅設備の施工管理◆施工管理の経験を、次のステージへ◆パナソニックリビング◆働き方が整う
      ~大小問わず、あらゆる工事を一気通貫/複雑化する今に、「ワンストップソリューション」の価値を~ ◆こんな方にお勧めの求人です! ・施工管理職にやりがいを感じるけれど、残業や休日面に悩みを感じている方 ・建築業界での業務経験を活かして施工管理にチャレンジしたい方 ・新築からリニューアル、住宅から非住宅まで幅広い施工管理に興味がある方 ■業務内容: あらゆる工事を一気通貫で行う当社にて、建築施工管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ●具体的には… ・事前調査 ・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整 ・見積書や工程表の作成 ・工事発注 ・現場の安全・品質・進捗管理 ・工事完了検査 ■職務の特徴: 住宅や施設の建築現場に搬入されたパナソニック商品をメインに、現場にて施主様のご要望に沿った施工の管理業務を行っていただきます。現場にて作業をする職人の配置や、現場における安全などを確認し、円滑に現場での作業ができるような管理をお任せいたします。なお、入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。 ■働き方改革: 当社は従業員の方が働きやすいように、働く環境も整えており、以下の取り組みを進めております。 ・18時15分以降のPCシャットダウン  ※残業が必要な場合は上長の承認が必要 ・直行直帰 ・リモートワーク相談可 ・休日出社の場合の代休取得を徹底 ※平均残業時間20時間 ■転勤について 転勤は中四国内において発生の可能性がございます。入社後すぐにというわけではございません。毎年、本人の希望をお伺いいたします。 転勤となった場合は27歳まで社宅で全額会社負担、27歳以降は35%が自己負担となります。 ■組織風土: 「人を大切にする風土」「法令遵守(コンプライアンス)の風土」が根付いており、そういった風土を基礎としているため、同社はオープンで風通しの良い雰囲気があり、全体的に新人が受け入れられやすい環境です。社員一人ひとりが思い描いた通りに活躍していただくための体制を整え、その方が最大限に力を発揮し、楽しめる環境づくりを第一に考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 257,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ※その他定額手当は「外勤手当」として支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】住宅設備の施工管理◆パナソニックリビングの一員として。"働きやすさ"と"やりがい"を
      ~大小問わず、あらゆる工事を一気通貫/複雑化する今に、「ワンストップソリューション」の価値を~ ◆こんな方にお勧めの求人です! ・施工管理職にやりがいを感じるけれど、残業や休日面に悩みを感じている方 ・建築業界での業務経験を活かして施工管理にチャレンジしたい方 ・新築からリニューアル、住宅から非住宅まで幅広い施工管理に興味がある方 ■業務内容: あらゆる工事を一気通貫で行う当社にて、建築施工管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ●具体的には… ・事前調査 ・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整 ・見積書や工程表の作成 ・工事発注 ・現場の安全・品質・進捗管理 ・工事完了検査 ■職務の特徴: 住宅や施設の建築現場に搬入されたパナソニック商品をメインに、現場にて施主様のご要望に沿った施工の管理業務を行っていただきます。現場にて作業をする職人の配置や、現場における安全などを確認し、円滑に現場での作業ができるような管理をお任せいたします。なお、入社後に仕事をしながら資格取得も可能で、施工管理の資格取得を目指しながら業務を行っていただけます。 ■働き方改革: 当社は従業員の方が働きやすいように、働く環境も整えており、以下の取り組みを進めております。 ・18時15分以降のPCシャットダウン  ※残業が必要な場合は上長の承認が必要 ・直行直帰 ・リモートワーク相談可 ・休日出社の場合の代休取得を徹底 ※平均残業時間20時間 ■転勤について 転勤は中四国内において発生の可能性がございます。入社後すぐにというわけではございません。毎年、本人の希望をお伺いいたします。 転勤となった場合は27歳まで社宅で全額会社負担、27歳以降は35%が自己負担となります。 ■組織風土: 「人を大切にする風土」「法令遵守(コンプライアンス)の風土」が根付いており、そういった風土を基礎としているため、同社はオープンで風通しの良い雰囲気があり、全体的に新人が受け入れられやすい環境です。社員一人ひとりが思い描いた通りに活躍していただくための体制を整え、その方が最大限に力を発揮し、楽しめる環境づくりを第一に考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 217,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ※その他定額手当は「外勤手当」として支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ケイコーポレーション

    ファーストフード関連
    岡山県浅口市鴨方町六条院中5138
    • 設立 1951年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【福山市】「かに料理 甲羅本店」料理長候補※完全週休2日制/福利厚生充実/転勤なし
      • 締切間近
      当社が運営する「かに料理福山本店」にて、和食調理を中心にお任せしながら、料理長候補としてご活躍いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・仕入れ/在庫管理 ・仕込/調理 ・オペレーション管理 ・スタッフ教育 ・メニュー開発 等 変更の範囲:会社の定める業務 \歴史と挑戦!!/ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映!3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択! \完全週休2日制で働きやすい/ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳(1K)で 駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山甲羅本店 住所:広島県福山市南蔵王町5丁目1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~301,900円 固定残業手当/月:74,866円~91,618円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,566円~393,518円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与を含む ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】「かに料理甲羅本店」店長候補※完全週休2日制/福利厚生充実/転勤なし
      • 締切間近
      当社が運営する「かに料理甲羅本店」にて、店長候補として店舗管理スタッフのお仕事をお任せいたします。 ■主なお仕事内容: ・営業管理、販売接客 ・人材育成、採用業務 ・店舗内労務管理、計数管理 変更の範囲:会社の定める業務 \歴史と挑戦!!/ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映!3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択! \完全週休2日制で働きやすい/ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳(1K)で 駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山甲羅本店 住所:広島県福山市南蔵王町5丁目1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~301,900円 固定残業手当/月:74,866円~91,618円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,566円~393,518円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与を含む ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タダノテクノ西日本

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    大阪府堺市西区築港浜寺西町8-24
    • 設立 1989年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【広島/安芸郡】クレーンの整備※有資格者歓迎◆東証プライム上場タダノG◆残業月10h/住宅手当
      ◆◇東証プライム市場上場のタダノグループである同社にて整備士ポジションの募集/退職金制度あり/残業10h程!転勤なし◇◆ ■ポジション魅力: ◆働きやすい環境 ・残業は月5~10時間程度 ・転勤なしで地域に根差して勤務可能 ・宿泊を伴う出張は年に数回程度 ・有給取得も推奨しており、プライベートとの両立がしやすい環境 ◆未経験から国家資格・専門資格が取得できる! 移動式クレーン運転士免許、フォークリフト、大型自動車免許などの資格を全額会社負担で取得できます◎ 美容師やサービス業などの未経験からスタート方も多数活躍中です。 ◆業界トップクラスの安定基盤 タダノは国内トップシェアを誇る世界有数のクレーンメーカー。 上場企業グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、将来を見据えて長く働けます。 ■職務内容: ・タダノ製品(ラフテレーンクレーン、高所作業車など)の各種修理・調整対応を担当していただきます。 ・修理を発生させない事前予防方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明、営業支援にも携われます◎ ・顧客からの要望や自身で感じた改善点をフィードバックし、開発支援にも携わることができます◎ ■仕事の面白み: クレーン(建設機械)の知識だけでなく、車両構造、制御技術、素材(金属)、油圧技術など、幅広い知識・技術が求められるため、エンジニアとして多様なスキルを身に付けることができます◎ ■福利厚生: 退職金制度や住宅手当、財形貯蓄制度、持株制度など、福利厚生が充実しています。また、制服貸与やクリーニング代会社負担、職場内レクリエーション補助、昼食補助など、働きやすい環境が整っています◎ ■当社について: 1955年に油圧式クレーンを開発して以来、売上高2,000億円を超える建設用クレーンのトップクラス企業として業界をリードしており、世界4大メーカーの一角としての地位を築いている、プライム市場上場企業クレーン製造メーカー(株)タダノ100%出資子会社です。高度化しつつある油圧及び電子制御関係に対し、技術を駆使し早期に確実に修理するをモットーにしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県安芸郡坂町北新地4-5-1 勤務地最寄駅:JR呉線/矢野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 当月25日払い <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~282,000円 その他固定手当/月:4,200円~84,200円 <月給> 256,200円~366,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月・10月) ■賞与実績:計5.82ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】メカニック※機械いじりが好きな方歓迎/教育体制充実/WLB◎/実質年休120日以上
      ≪未経験から手に職◎働きながら資格とれる≫◆残業10h程!転勤なし/美容師の方など活躍中◎◆建設機械(クレーン)の整備士 ■ポジション魅力: ◆働きやすい環境 ・残業は月5~10時間程度 ・転勤なしで地域に根差して勤務可能 ・宿泊を伴う出張は年に数回程度 ・有給取得も推奨しており、プライベートとの両立がしやすい環境 ◆未経験から国家資格・専門資格が取得できる! 移動式クレーン運転士免許、フォークリフト、大型自動車免許などの資格を全額会社負担で取得できます◎ 美容師やサービス業などの未経験からスタート方も多数活躍中です。 ◆業界トップクラスの安定基盤 タダノは国内トップシェアを誇る世界有数のクレーンメーカー。 上場企業グループならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、将来を見据えて長く働けます。 ■職務内容: ・タダノ製品(ラフテレーンクレーン、高所作業車など)の各種修理・調整対応を担当していただきます。 ・修理を発生させない事前予防方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明、営業支援にも携われます◎ ・顧客からの要望や自身で感じた改善点をフィードバックし、開発支援にも携わることができます◎ ■教育制度: タダノの直営工場で、メーカー主催の技術講習や外部機関での講習会に参加し、高い技術力を養っています。また、公的資格取得と外部セミナーにも定期的に参加し、技術を高める機会があります◎ 3~5年かけて整備のプロを目指せる教育体制です! ■仕事の面白み: クレーン(建設機械)の知識だけでなく、車両構造、制御技術、素材(金属)、油圧技術など、幅広い知識・技術が求められるため、エンジニアとして多様なスキルを身に付けることができます◎ ■福利厚生: 退職金制度や住宅手当、財形貯蓄制度、持株制度など、福利厚生が充実しています。また、制服貸与やクリーニング代会社負担、職場内レクリエーション補助、昼食補助など、働きやすい環境が整っています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県安芸郡坂町北新地4-5-1 勤務地最寄駅:JR呉線/矢野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 当月25日払い <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~222,000円 その他固定手当/月:4,200円~79,200円 <月給> 211,200円~301,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月・10月) ■賞与実績:計5.82ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トーシン

    レジャー・アミューズメント
    北海道帯広市西六条南40-3-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,992名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【広島】エリア長候補/売上高200億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」年休120日以上
      【業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営/全国290店舗以上展開/売上高200億円突破/マネジメント経験者歓迎!】 ■業務内容 エリア長候補として、担当店舗の運営業務から、メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細  ・中途入社メンバー(SV職)の育成や店舗運営サポート ∟OJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の育成、シフト管理、採用面接など ・カプセルトイの商品選定 └仕入れた商品の中から、自店舗の客層を踏まえて商品をどのくらい追加発注するか?どこに配置するか?を考えます。 ・イベント企画(季節、周年など) ・商品の在庫管理 ・金銭管理(釣銭準備など) ・収益管理 自身の担当店舗だけでなく、メンバーの育成やサポートを行っていただくポジションです。 キャリアの幅を広げながら裁量権をもって業務に取り組むことができます。 ■評価制度 明確な評価制度でご自身の頑張りがキャリアアップに直結! 実績次第では短期間でブロック長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■入社後の流れ 入社後約3週間は研修期間と想定(オンライン+関東か関西で予定) 終了後はOJTにて先輩社員が業務をサポートします。 ■働き方 ・年休120日以上、残業月25h前後 ■会社の魅力 「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。 「笑顔あふれる世界を創る」という理念のもと、成長市場で「新しい楽しさ」を一緒につくっていける会社です。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 広島PARCO店 住所:広島県広島市中区本通10-1広島PARCO 本館8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島ニイタニビル店 住所:広島県広島市中区紙屋町2丁目2番16号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ゆめタウン呉店 住所:広島県呉市宝町5-10 ゆめタウン呉 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 468万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 315,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ■その他固定手当内訳 居住地手当 10,000円/月 SV手当 5,000円/月 店舗リーダー手当 10,000/月 ※当社規定に則る ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績 3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】店舗SV/カプセルトイ「#C-pla」/裁量◎マネジメントに挑戦/年休120日以上
      【業界大手*売上高200億円突破/全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開/あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営/年休120日以上/店長経験を積んでキャリアアップ!】 ■業務内容  2~3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでいきたい方にはぴったりのお仕事です。 ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └仕入れた商品の中から、自店舗の客層を踏まえて商品をどのくらい追加発注するか?どこに配置するか?を考えます。 ・イベント企画(季節、周年など) └お客様に楽しんでいただける企画立案し、集客につなげていきます。 ・マネジメント └アルバイト社員の採用面接、育成、シフト管理など ・売り場作り(コーナーづくり等) ・在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理 ■評価制度 明確な評価制度でご自身の頑張りがキャリアアップに直結! 実績次第では短期間でエリア長への昇格を目指していただくことも可能です。 ■キャリアパス SV→エリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することや、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方 ・年休120日以上、残業月25h前後 ■入社後の流れ 入社後約3週間は研修期間と想定しております。(オンライン+関東か関西で予定) 終了後はOJTにて先輩社員が業務をサポートします ■会社の魅力 「#C-pla」の魅力は、カプセルトイを「買う」だけでなく、その場で楽しめる体験も提供していること。店舗ごとに異なる“惑星”をテーマに、地域性を活かした空間づくりを行い、フォトブースやミニゲーム付き回収ボックスなど、思わずSNSで共有したくなる仕掛けも生み出しています。さらに、自社オリジナルブランドの商品開発も行い他社と差別化をはかっています。 「笑顔あふれる世界を創る」という理念のもと、成長市場で「新しい楽しさ」を一緒につくっていける会社です。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 広島PARCO店 住所:広島県広島市中区本通10-1広島PARCO 本館8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ゆめタウン呉点 住所:広島県呉市宝町5-10 ゆめタウン呉 3階. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島ニイタニビル店 住所:広島県広島市中区紙屋町2丁目2番16号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 399万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~298,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 <月給> 269,000円~323,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に残業手当は含まれておりません。 ■その他固定手当内訳 居住地手当 10,000円/月 SV手当 5,000円/月 店舗リーダー手当 10,000/月 ※当社規定に則る ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績 3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    仁木鉄工株式会社

    サブコン
    岡山県津山市杉宮742-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【広島市/転勤無】建築施工管理◆街の骨を創る建築鉄骨/40~50代も活躍中◎/年休120日・手当◎
      ~大手ゼネコン(東証プライム上場など)の一次下請けであり、毎期安定した受注工事を確保しています~【転勤無し◎社員寮完備・住宅手当有◎資格取得支援制度◎退職金制度有◎】 ■業務内容: 建築鉄骨工事の施工現場における施工管理業務を担当いただきます。 大手ゼネコン(鹿島建設、清水建設、熊谷組 など)の一次下請けとして、 安全・品質・工程管理を中心に幅広いマネジメントを行います。 <主な業務内容> ・施工計画の策定 ・現場での安全管理、品質管理、工程管理 ・協力会社の手配、折衝、調整 ・図面確認、書類作成 ・チームマネジメント(将来の管理職候補) <働き方> ■工期:1~2週間の短期案件もあれば、3カ月単位のものまで様々 ■施工エリア:広島エリアを中心とした中四国、兵庫、北九州 ■出張頻度:月に1~2回程度1~2週間の短期案件があり、半年に1回程度1~3カ月の長期案件があります。 <残業/休日出勤について> 基本的に平日は定時17時で終了することが多く、残業は発生しません。休日出勤を残業として捉えた時に月30時間程度発生するイメージです。 ■当社の特徴: 当社は建築鉄骨加工および鉄骨工事を手がける専門企業として、西日本エリアでも上位のシェアを誇り、多くの建築プロジェクトに貢献してきました。 国土交通大臣認定「Hグレード」の工場として認められており、高い品質管理力と技術力を強みに、確かな製品を安定して提供しています。 ■当社の強み: <設備/技術力の強み> 本社工場には、溶接ロボットや屋内天井走行クレーンなどの最新設備を多数導入し、国内でも有数の生産体制を整えています。 複数案件を同時進行できる広大な敷地とストックヤードを備えており、生産効率を高めながら、高品質な鉄骨を安定的に製作できる環境を構築しています。 <安定した経営基盤> 長年にわたり、大手ゼネコンから一次下請けとして継続してご依頼をいただいています。安定した案件量を確保し続けており、景気変動の影響を受けにくい堅実な経営基盤を築いています。 ■こんな方におすすめ: 技術力、設備、案件規模の3つが揃っているため、「施工管理としてスキルを磨きたい」「より大きな現場に挑戦したい」という方にとって最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町2丁目5-2第1 B平勝ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与支給(※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/転勤無】建築施工管理◆街の骨を創る建築鉄骨/大手ゼネコン一次下請け/年休120日・手当◎
      ~大手ゼネコン(東証プライム上場など)の一次下請けであり、毎期安定した受注工事を確保しています~【転勤無し◎社員寮完備・住宅手当有◎資格取得支援制度◎退職金制度有◎】 ■業務内容: 建築鉄骨工事の施工現場における施工管理業務を担当いただきます。 大手ゼネコン(鹿島建設、清水建設、熊谷組 など)の一次下請けとして、 安全・品質・工程管理を中心に幅広いマネジメントを行います。 <主な業務内容> ・施工計画の策定 ・現場での安全管理、品質管理、工程管理 ・協力会社の手配、折衝、調整 ・図面確認、書類作成 ・チームマネジメント(将来の管理職候補) <働き方> ■工期:1~2週間の短期案件もあれば、3カ月単位のものまで様々 ■施工エリア:広島エリアを中心とした中四国、兵庫、北九州 ■出張頻度:月に1~2回程度1~2週間の短期案件があり、半年に1回程度1~3カ月の長期案件があります。 <残業/休日出勤について> 基本的に平日は定時17時で終了することが多く、残業は発生しません。休日出勤を残業として捉えた時に月30時間程度発生するイメージです。 ■当社の特徴: 当社は建築鉄骨加工および鉄骨工事を手がける専門企業として、西日本エリアでも上位のシェアを誇り、多くの建築プロジェクトに貢献してきました。 国土交通大臣認定「Hグレード」の工場として認められており、高い品質管理力と技術力を強みに、確かな製品を安定して提供しています。 ■当社の強み: <設備/技術力の強み> 本社工場には、溶接ロボットや屋内天井走行クレーンなどの最新設備を多数導入し、国内でも有数の生産体制を整えています。 複数案件を同時進行できる広大な敷地とストックヤードを備えており、生産効率を高めながら、高品質な鉄骨を安定的に製作できる環境を構築しています。 <安定した経営基盤> 長年にわたり、大手ゼネコンから一次下請けとして継続してご依頼をいただいています。安定した案件量を確保し続けており、景気変動の影響を受けにくい堅実な経営基盤を築いています。 ■こんな方におすすめ: 技術力、設備、案件規模の3つが揃っているため、「施工管理としてスキルを磨きたい」「より大きな現場に挑戦したい」という方にとって最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町2丁目5-2第1 B平勝ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与支給(※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エバルス

    医薬品卸
    広島県広島市南区大州5丁目2番10号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 医薬品・医療機器・試薬のルート営業/年休124日/前給考慮
      【具体的には】 ■情報提供 ■情報収集 ■商品の納入 ■価格交渉 など 【配属先について】 「医薬品」「医療機器」「試薬」と扱う商材ごとに部署が分かれています。 配属先に関しては、あなたの希望や経験に応じて、面談を経て決定いたします。 Q.情報提供と収集って何をやるの? A.主に薬や医療機器・医学に関する情報、経営に関する情報を提供します。 「高血圧のガイドラインってこう変わるんですよ」 「今患者さんにはこういう傾向があるんで、こうすれば満足度が上がりますよ」 「法改正で診療報酬の要綱が変わりますので、申請の際はご注意ください」 など、顧客にとってプラスになる情報を集め、提供します。 Q.医療業界って難しそう… A.入社後1~2カ月の研修で、業界や商材知識などをしっかりレクチャー。 当社には医療業界未経験という方も多く在籍していますが、研修を通じて今では営業としてしっかり活躍していますので、未経験の方もご安心ください。 <キャリアアップも研修でバックアップ> 勤続年数と評価に応じて、マネジメントスキルを磨ける研修も用意。 昇格すれば給与も上がりますので、積極的にキャリアアップを目指していただければと思います。 ■上級社員研修…自己管理や役割認識を持った上での行動力を身に付ける ■主任昇格者研修…組織の行動に影響力を持つ「主任」になるためのマインドを身に付ける ■リーダーシップ研修…個々のパフォーマンス向上につなげる研修 ■新任評価者研修…人材の育成や評価方法などを学ぶ など Q.担当などはどう決まる? A.担当数やエリアは支店により異なります。 場合によっては調剤専門、処方元専門など各分野に特化することも。 現在、業界の変化に合わせて働き方も見直しており、今回入社される方にも、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。
      広島本社および鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の各支店。 ※勤務先は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK
      【前職給与考慮】 月給23万円~35万円 ※経験、能力により決定します

    ヒロマツホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    広島県広島市中区幟町13-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 平和公園に隣接する広島のランドマーク「おりづるタワー」で地域活性化に挑む企画・運営職
      • NEW
      世界中から人が訪れる広島を代表する観光スポット「おりづるタワー」で、お客様に特別な時間と感動を提供する仕事です! 展望台やショップでの接客だけでなく、売場づくりや商品選定、イベント企画など、施設運営に関わる幅広い業務にチャレンジできます。 「人と接する仕事が好き」「接客経験を活かしてさらに成長したい」という方にとって、新たなキャリアの可能性が広がる環境です。 ■この仕事の魅力 国内外から訪れる多くのお客様と関われる 接客だけでなく、企画や運営にも挑戦できる 商品開発や仕入れなど幅広い業務経験を積める イベントの企画・運営を通じてアイデアを形にできる 将来的には施設運営やマネジメント業務へのステップアップも可能 フルフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を実現 日々の接客を通じて経験を積みながら、「施設をより魅力的にする仕組みづくり」にも携わることができます。 ■仕事内容 おりづるタワーの運営スタッフとして、施設全体のサービス向上に関わる業務を担当していただきます。 まずはお客様対応を中心に経験を積み、将来的には企画・運営など活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 <入社後にお任せする業務> 展望台でのご案内・接客対応 チケット販売および受付業務 物産ショップでの販売・レジ対応 観光案内、施設案内などのインフォメーション業務 館内運営に関する各種サポート <慣れてきたら> 売場レイアウトや商品の陳列企画 販売促進施策の立案・実施 商品ラインナップの検討・見直し 業務改善やサービス向上に向けた提案 <将来的には> イベントの企画・運営 オリジナル商品の企画・開発 商品仕入れやバイヤー業務 スタッフマネジメント 施設運営全般に関わる管理業務 ■勤務時間 シフトによる7時間30分勤務となります。 (夏季/冬季でそれぞれ終業時間が異なる場合があります) ※夏8時~20時/冬8時~19時 ※イベント開催時は8時~25時の間での勤務が発生する場合があります。 ■出向先 (1)おりづるタワー株式会社 (2)広島県広島市中区大手町1-2-1 (3)おりづるタワーの事業内容 1.観光施設の設置経営 2.物産館、展望事業の運営管理 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> おりづるタワー 住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 勤務地最寄駅:広島電鉄線/原爆ドーム前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,950円~300,860円 <月給> 263,950円~300,860円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給有(年1回) 賞与年2回(過去実績2カ月) その他:家族手当・超過勤務手当あり。帰社時に終電がない場合はタクシー代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】新規事業推進メンバー/ホテル再生PJ等・地域活性化・フレックス勤務
      • NEW
      【地域活性化の中核を担う新規事業推進/複数PJ同時推進・多様なステークホルダーと連携/自身の成長と組織の発展を両立できるポジションです】 ■業務概要 当社総合企画部起業開発グループに所属し、主に呉市のホテル再生プロジェクトにおいてPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)としてプロジェクト全体の進捗管理、課題解決、関係者調整を担います。経営層や外部パートナー、現場スタッフなど多様なステークホルダーと連携し、事業成功を導く推進者としてご活躍いただきます。将来的には他大型プロジェクトのリーダーとなり、当社の新規事業成長の中核メンバーを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ・ホテル再生プロジェクトの立ち上げ・進捗管理・オペレーション構築 ・PJ進捗の可視化、課題の抽出と対応策の策定・実行 ・多様な関係者との調整・合意形成(会議運営、議事録作成含む) ・市場・現地データや各種情報の収集・分析、リスク抽出 ・経営層や関係者向けの報告資料作成、意思決定支援プレゼンテーション ・状況に応じて他新規事業案件との兼務・サポート ■扱うサービス 主に地域再生・宿泊事業のプロジェクト運営、関連する新規事業の企画推進 ■組織構成 管理職1名、正社員2名の少数精鋭組織。大型案件の拡大に伴い、即戦力メンバーを増員中です。 ■業務の魅力 単なるホテル運営にとどまらず、地域の観光振興・活性化に直結する事業に携われます。自らの推進力がダイレクトに地域価値へ反映される高い達成感とやりがいがあります。 ■教育体制 OJTによる実践的な育成、業務を通じたリーダーシップ・プロジェクト推進スキルの習得が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制(コアタイムなし)、平均残業月20時間程度。産休・育休や各種福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトリーダーや新規事業責任者、経営層へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で新しい価値創造に挑戦し続ける企業風土。大型PJを通じて次世代リーダーとして成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,100円~344,280円 <月給> 307,100円~344,280円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルによって決定(応相談) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大賀商会

    機械部品・金型 (商社)
    広島県広島市中区舟入南1-12-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【広島市】IT企画・AX/DX推進|111年の歴史を持つ老舗商社のIT改革を動かす
      ■仕事内容 単なるITサポートにとどまらず、トレンド技術を学びながら全社の生産性を高める「戦略的IT担当」として活躍いただきます。Zohoをはじめとする最新のローコードツールやAI、ゼロトラストセキュリティといった先端技術を活用し、社内のデジタル変革(DX/AX)を牽引いただくポジションです。 まずは現在の業務フローの把握と社内サポートからスタートし、ご自身のペースで先端技術の知見を深めながら業務領域を広げます。 ■具体的には ◇ベンダーコントロールを行い、Zoho等のローコードプラットフォームを活用した社内業務アプリの構築 ◇生成AIツールやRPAを活用した全社的な業務効率化・自動化の推進 ◇ゼロトラストセキュリティへの対応および次世代ITインフラの導入 ◇社内システム(基幹・人事労務・経費精算等)の改善と外部ベンダーとの折衝・コントロール ■業務詳細 具体的に手を動かして構築していただくのではなく、パートナー企業のベンダーコントロールを行いながら、社内のAX/DXを推進します。 ※異職種出身の方でもコミュニケーション力や現場感覚などを活かし、段階的にスキルアップできる業務からお任せ ■魅力 ◎Zoho・生成AI・ゼロトラストといった「今まさに市場で求められている先端技術」を実務を通して学べます。 ◎開発スキルの有無よりも、「トレンド技術に興味がある」「自社の業務改善に主体的に関わりたい」という意欲を重視します。 ◎老舗企業でありながら「必要なIT投資やトレンド技術の導入は即断即決」する柔軟さがあります。ベンチャー企業のようなスピード感で、新技術の導入提案を即実行に移せます。 ■IT投資・DXへのスタンス 全社の生産性向上は経営の最重要テーマです。 Zohoなどの最新ローコードプラットフォーム、話題の生成AIツール、ゼロトラスト型のセキュリティ基盤など、「最新テクノロジーで社内をより良くする」ための試みには予算を惜しまず積極的に投資しています。 ■キャリアステップ 入社後はまず社内ITの課題解決やプロジェクト補助を通じて最新技術のキャッチアップを図り、中長期的には社内DX推進のキーマンとして活躍いただきます。将来的には組織の拡大に伴い、スペシャリストとして活躍できます。※マネジメントへのキャリアもあり 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入川口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~315,000円 固定残業手当/月:32,000円~35,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カジュアル面談(WEB開催可能)*会社説明+ポジションサーチ*歴史ある機械商社*年間休日123日
      ★対面またはオンラインで実施可能★1日で企業説明&個別面談が完結★志望動機不要★ 広島有数の専門商社、株式会社大賀商会のカジュアル面談+ポジションサーチの求人になります。 同社は創業から110年以上が経過する、広島の中でも歴史ある、安定経営を継続する専門商社です。 今回の採用はそんな大賀商会の大幅な事業変革期にジョインいただける方に、1日で企業説明~個別面談まで進めていただける求人です! ■採用ポジション ・機械部品販売事業営業課長候補または主任候補 ・設備工事事業営業部長候補または主任候補 ・【福山】営業所拠点長候補または主任候補 ・情報システム部門メンバーまたは課長候補 ・財務課長候補 ※ご自身の興味のあるポジション、業務内容の詳細についてはアドバイザーまでご確認ください。 ■開催概要 対面またはオンラインにて実施いたします。 平日夜間(18時開始など)のオンライン開催もご相談可能です。 (1) 企業説明・事業展望の共有(大賀商会が目指す100億企業へのビジョン) (2) 個別カジュアル面談(ざっくばらんな質疑応答・ご経験に基づくポジションのすり合わせ) ■採用背景 現在、売上約60億円の安定した経営基盤を持つ同社ですが、その現状に満足することなく、さらなる飛躍を目指す「第二創業期」とも言える変革期を迎えています。 これからは既存事業の深化に加え、新規事業の立ち上げを積極的に推進し、数年で売上規模を一気に【100億円】へと拡大させる強気なロードマップを描いています。 この大きな目標を達成し、会社を次のステージへ引き上げるためには、既存の枠組みを超えて組織を牽引してくれる新たな管理職(コアメンバー)の力が不可欠です。そこで、会社の未来を共に創るマネジメント層、即戦力層を積極採用しています。 ■大賀商会で働く面白さ 売上60億円から100億円へ。会社を「創る」手触り感 すでにある完成された組織の歯車になるのではなく、経営陣と共にこれからの大賀商会を「創り上げていく」醍醐味があります。ご自身の采配やマネジメントがダイレクトに会社の成長(+40億円のスケールアップ)に繋がる、キャリアにおいて最高にエキサイティングなフェーズです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入川口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山営業所 住所:広島県福山市南本庄1-8-40 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)  業績により、別途決算賞与あり(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大旗連合建築設計株式会社

    建築設計事務所
    広島県広島市中区大手町3-8-24
    • 設立 1966年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市】設計監理(嘱託社員採用)※広島県内の公共建築物の設計においてトップクラスの実績
      ■嘱託社員として採用いたします。 フルタイム勤務でなくても相談に応じます。 ご自身の希望に合わせて働くことが可能です! ■業務内容: 施工者の計画する工事の方法を、品質面や安全面、スケジュールに照らし合わせて承認したり、法律や設計図に適合した工事がされているかを確認するのが主な仕事です。建物が計画通りに建つよう、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。公共性の高い建築物の工事監理を担当していただきます。 ■業務の特徴: 意匠設計部門、設備設計部門、構造設計部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景: 近年、監理業務の重要性が認識されつつあり、監理業務のウェイトが大きくなってきています。高いレベルのサービスをこれまでどおり安定的に提供するため、体制を増強することになりました。経験豊富なスペシャリストを募集いたします。 ■同社の特徴: 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅:広電各線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は下記のモデル年収の想定です。ご経験や働き方に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】建築意匠設計※広島県内の公共建造物の設計においてトップクラスの実績/
      ■業務内容: 医療福祉施設や文教施設などを中心に、公共性の高い建築物の設計を担当していただきます。主に意匠設計を担当していただく中で、コンペやプロポーザルにも積極的に参加していただきます。興味に応じて、新しい技術にチャレンジしていただくことも奨励しています。 ■業務の特徴: 経験を積むことでプロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただきます。プロジェクトマネージャーの仕事はクライアントの事業を深く理解しなければ成り立たないことから、建築以外の多くの事を学べ、常に成長し続けられる仕事でもあります。 ■募集背景: 当社は最善の設計提案を目指すなか、BIMなどの新しい技術を積極的に活用した表現活動に取り組みます。これらの新しい技術は視覚的に分かり易くなるなど多くのメリットがある一方で、これまでの設計プロセスを大きく変化させることがあります。新しい技術にチャレンジし続けるには、この活動を更に活性化させるエネルギーと発想が不可欠と考え、意欲的な方を募集することになりました。 ■同社の特徴: 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 会社の雰囲気は明るく家族的、イベントも多く仲の良い社員が大半で、休日も社員同士で山登りをしています。スキルアップのためのバックアップが充実しており、資格学校にも通いやすい雰囲気です。" 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅:広電各線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はモデル年収の想定です。ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <年収モデル> 35歳:600万円 45歳:800万円 部長職:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三興建設株式会社

    サブコン
    広島県広島市安佐北区安佐町久地563-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江田島市】管理部門長採用/50代60代活躍中/管理部門全般を統括し経営に参画するポジション
      • NEW
      【副社長に次ぐ管理部門の中核ポジション/経理・財務・人事・総務を幅広く統括/地域インフラを支える成長企業で経営参画を目指せます】 ■業務概要 ・当社の管理部門にて、副部長クラスとしてご入社いただき、現メンバーと協力しながら管理部門の運営を担って頂きます。 ・現任執行役員兼管理部長の後任として、7~8名の管理部門チームをマネジメントしつつ、将来的には執行役員兼管理部長として会社経営に参画し、経営企画や事業全体の統括を担うことを期待しています。 ■業務詳細 以下の業務を分担しながら対応いただきますが、現場部門のフォローも必要に応じて対応頂くケースがございます。 将来的には、管理部門の部門長としてご活躍いただき、会社全体の事業企画や経営まで参画頂くことを期待しております。 ◇財務 ・資金調達や資金繰りの計画・管理 ・資産運用および調達手段の最適化 ・財務諸表の作成や経営分析、投資判断材料の提供 ◇経理 ・日常の会計処理(仕訳、帳簿作成、伝票管理、請求書発行) ・月次・年次決算書や財務諸表の作成、税務申告・会計監査対応 ・経費精算や現金・銀行口座の管理、原価管理、公共工事前渡金業務 ◇人事 ・採用活動(新卒・中途採用)、給与・評価制度の運用・改善 ・社員研修、キャリア開発、人事異動・配置の企画、外国人実習生・特定技能生管理 ・人事評価や公正かつ透明な評価のためのシステム運用 ◇庶務 ・オフィスや備品の管理・保守、設備や施設の運営補助 ・文書管理、ファイリング、郵送・電話・来客応対 ・社内イベントや防災対策の企画運営 ◇労務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整や社会保険手続き ・労働契約管理、入退社手続き、福利厚生の運用 ・労働基準法や法令遵守の労働環境整備 ◇法務 ・契約書の作成・管理、法的リスクの把握と対応 ・社内規程やルールの整備・改定、法的アドバイス ・株主総会や取締役会運営、内部統制や監査支援 ■就業環境 安定した経営基盤のもと、地域貢献や多様な働き方を重視する社風です。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 約半世紀にわたり江田島・広島地域のインフラ整備を担い、独自技術開発や地域貢献を続ける成長企業です。社員や地域を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 勤務地 住所:広島県江田島市江田島町小用1-20-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,239円~263,581円 その他固定手当/月:229,957円~321,990円 <月給> 418,196円~585,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与なし。ただし工事表彰が発生した場合は全社員に所定の報奨金を支給。 その他固定手当/月 の内訳・詳細は面接時にご説明いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社共立

    ゼネコン
    広島県広島市中区大手町4-6-16山陽ビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】施工管理(土木・建築)◆1級施工管理技士◆U/Iターン歓迎~広島県働き方改革実践認定企業~
      【福利厚生充実/転勤無し/地元に根差した働き方可能/地域復興にも貢献する企業】土木・建築いずれかの部門で、施工管理業務をお任せします。 ■職務内容:土木・建築いずれかの部門で現場監督として活躍していただきます。 ・現場の工程管理 / ・書類作成 / ・協力会社・施主との打ち合わせ …など ■業務の特徴: ・現場は広島県内を中心とした中国エリアです。街のランドマークから大規模公共工事まで案件多彩です。市況感として広島・山口ではマンションの建設も進んでおりますので、同社へのご依頼も多いです。 ・1人につき1案件を担当、掛け持ちはありません。その為、1人の負担が少ないです。 ■入社後の流れ:座学研修から同社の理念や事業形態について広く学び、その後、1~2年間は所長の補佐役として共立の仕事の流れや考え方を学ぶ期間を設けています。 ■組織構成:建築部39名、土木部13名が在籍。直近は毎年4~5名の新入社員を迎えることができており、若手人材の育成を進めています。 ■スキルアップ研修制度有り:同社では独自の人事評価制度を導入し、各々が適切な個人目標を設定しキャリアアップに向け実務経験を重ねています。また、各種社内外研修を受講するなど広く学ぶ環境が整っています。キャリアアップとして積算や設計、管理業務など様々な職務と役職に挑戦も可能です。 ■幅広い施工実績有り: 建築部では住宅(マンション)・学校・病院・球場・神社など暮らしに密接な建物の実績が多数あります。 土木部では河川・道路・橋梁など地域の街づくりのインフラに大きく貢献。また、西日本豪雨災害の教訓を受けての地域の整備等、人々の暮らしを守る事で社会への貢献を行っています。◇専門的分野にもチャレンジ出来る環境:社内での専門知識のみならず、協力会社や専門会社と連携してプロジェクトを進める強みがあります。神社や橋梁、太陽光発電設備など未経験領域でも実績を作っています。 ■同社の特徴:創業からは84年を迎え、創業100年を目指す地場でも歴史ある企業です。引き受け案件は民間9割/官公庁1割の元請け企業です。協力会社や地場の銀行とも信頼関係の強い安定企業と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 375万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~241,000円 固定残業手当/月:109,000円(固定残業時間91時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します(前職給与を考慮)。 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回) 年収425万円 / 30歳 経験8年 年収550万円 / 40歳 経験18年 年収590万円 / 45歳 経験23年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社Sunsハウジング

    住宅(ハウスメーカー)
    広島県広島市中区大手町5-2-22山陽ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【中区/マーケティング経験者】分譲マンションのマーケティング職◆市場調査からコンセプト設定
      ◎マーケティング業務の経験者募集 ◎市場調査(人口調査)やコンセプト設定など、住宅マーケティングが学べる。 ◎平均の残業時間は月2時間!ワークライフバランスも取れる! ■業務内容: 当社にて、分譲マンション販売事業における企画業務全般をお任せします。 経験豊富な部長のもと、実践的なマンション企画スキルを身につけながら、将来的には、部門の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・マンションの企画立案 ・事業計画の策定 ・販売促進のためのプロモーション企画 ・モデルルーム設計 他 ■業務の特徴: ◎建設は、ゼネコンへの外注です。 ◎広島市近郊での展開があり、地域特性を活かした企画立案が求められます。 ■組織構成: <マンション事業部(役員を除く)> 7名(20代4名、40代2名、50代1名) ■充実した福利厚生! 〇基本給以外の手当として、以下のものをご用意しております! ・住宅手当(管理職を除く社員に支給):世帯主の社員54,900円/月、世帯主以外40,900円/月 ・資格手当(管理職を除く社員に支給):17,000円~39,000円/月 ・役職手当 ・技能手当 ■当社の魅力 ◎当社の分譲マンションは、現在、広島市近郊及び倉敷市で事業展開していますので、地場で勤務いただくことができます。 ◎現在拡大成長中のため、様々なキャリアパス・ポストがあります。 ◎マンションは、個人消費者が購入する最も高額な商品の一つですので、スキルの磨ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄 広島電鉄宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(通常:年間3.8ヶ月、昨年度実績:年間4.8ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中区/管理職クラス】建築施工管理職◆住宅◆年休120日◆フレックス制度などの活用で働き方を改革中
      ◎建築施工管理の経験者を募集! ◎中堅・高所得層への住宅販売を展開し、安定性抜群! ◎年休120日、フレックス制度導入など働き方を改革中 ■この求人について 〇施工管理職の経験者 ・広島県/岡山県で人気を誇る「サンズガラリエ」マンションシリーズなどで有名な「Sunsハウジング」の施工管理職 ・直行直帰やフレックス制度の活用などで働き方を柔軟にしつつ、施工管理として技術力を上げたい、地元に貢献したい人などを募集します。 〇施工物件 ・基本的には個人住宅を担当します。 ・施工現場は広島市内が大半であるため、大きな移動はございません。 ■魅力点 〇施主がいない ・Sunsハウジングの手掛ける物件は「分譲住宅・マンション」となります。 ・そのため工期を柔軟に動かすことができ、無理な休日出勤はなくなりました。 〇制度の改革も実施中 ・直行直帰はもちろん、フレックス制度の活用や書類作成の分業などで施工管理職が施工管理に集中できるような環境と残業時間の抑制に取り組んでおります。 ・今は35時間/月と多いですが、年休120日を中心にこれからも働く環境の改善・「長く働くことができる職場」を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄 広島電鉄宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~670万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,700,000円 <月額> 416,666円~558,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※上記年収には通勤手当は含まれていません。 ■賞与:年2回(通常:年間3.8ヶ月、昨年度実績:年間4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ザイエンス

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビル
    • 設立 1931年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市中区】経理◆残業少なめ/創業103周年の木材メーカ/業界トップクラスのシェア
      • NEW
      ~借り上げ社宅制度あり/創業100年を超える老舗木材メーカー/公園施設など木材に関わる製品の取り扱い/業界トップクラスのシェア・安定の経営基盤◎/住友林業や三井ホームなど国内大手企業との取引実績あり/マイカー通勤OK(駐車場完備)~ ★創業103年、木材保存分野で国内トップクラスの実績 ★景気に左右されにくい住宅・建築関連の安定基盤 ★長期就業者多数!安心して長く働ける環境 ■業務内容: 入出金管理や売上/原価管理、月次/年次決算までを含めた経理、財務業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・月次、年次の決算(決算月:9月) ・仕訳伝票起票(会計ソフト入力) ・売上/売上原価管理 ・債権債務管理、管理会計資料作成 ※ご経験に合わせ上記業務をお任せいたします。 ■キャリアパス: 初期段階では一般的な経理業務がメインとなりますが、将来的には現在の業務の改善、働きかた改善などの全社的な仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 ■配属先について: ・部長(53歳)、20代~50代のメンバー7名(男性3名、女性4名)で構成されています。 ■働き方 ・日祝日は必ず休日、土曜日は祝日がある週に限り原則出勤日 (土曜日はいずれも計画有休日又は有休奨励日) ・残業時間は20~30時間/月 ・賞与年2回支給(2024年度実績:6.48ヵ月分支給) ・有給休暇の取得もしやすく、長く安定して働くことができる環境です。 ■当社について: 当社は、100年に及ぶ歴史/伝統のなかで蓄積してきた木材保存の技術を駆使し、高い耐久性を誇る木材を提供しています。 (1)製品について 住宅分野をはじめ公園遊具やウッドデッキ等の景観エクステリア等、景観/公園施設の多くに採用。長年の伝統を守りながら、変化する時代のニーズを傾聴し、変革を恐れることなく技術革新に努めています。 (2)今後について 日本が有する木の文化が国内外からの注目を集めることが期待されています。「木材保存」という伝統ある事業分野が新しい領域として更に発展できるよう、新しいステージの幕開けに向け「より快適な環境の創造」のため挑戦し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県広島市中区舟入川口町1-7 勤務地最寄駅:広島電鉄広島電鉄江波線/舟入幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 421万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~310,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 229,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(2024年度実績:6.48ヵ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 面接1回【広島市/転勤無】経理アシスタント◆決算まで経験可◆賞与実績7.27ヶ月◆創業103年の老舗
      • NEW
      ~日常経理から月次・年次決算まで段階的にお任せ/安定の経営基盤◎/借り上げ社宅制度など長期就業環境あり/公園施設など木材に関わる製品の取り扱い/マイカー通勤OK(駐車場完備)~ ★創業103年、木材保存分野で国内トップクラスの実績・住友林業や三井ホームなど国内大手企業との取引実績あり ★長期就業者多数!安心して長く働ける環境 ★仕訳・支払業務のご経験を活かしながら、将来的には決算業務を自走できる経理へと成長できるポジション ■業務内容: 入出金管理や売上/原価管理、月次/年次決算までを含めた経理、財務業務全般をお任せします。ご経験に合わせ上記業務をお任せいたしますので、何らかの経理のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■具体的には: ・仕訳伝票起票(会計ソフト入力) ・売上/売上原価管理 ・月次、年次の決算(決算月:9月) ・債権債務管理、管理会計資料作成 ■キャリアパス: 初期段階では一般的な経理業務がメインとなりますが、将来的には現在の業務の改善、働きかた改善などの全社的な仕組みづくりにも携わっていただく想定です。 ■配属先について: ・部長(53歳)、20代~50代のメンバー7名(男性3名、女性4名)で構成されています。 ■働き方 ・日祝日は必ず休日、土曜日は祝日がある週に限り原則出勤日 (土曜日はいずれも計画有休日又は有休奨励日) ・残業時間は20~30時間/月 ・賞与年2回支給(2025年度実績:7.27ヵ月分支給) ・有給休暇の取得もしやすく、長く安定して働くことができる環境です。 ■当社について: 当社は、100年に及ぶ歴史/伝統のなかで蓄積してきた木材保存の技術を駆使し、高い耐久性を誇る木材を提供しています。 (1)製品について 住宅分野をはじめ公園遊具やウッドデッキ等の景観エクステリア等、景観/公園施設の多くに採用。長年の伝統を守りながら、変化する時代のニーズを傾聴し、変革を恐れることなく技術革新に努めています。 (2)今後について 日本が有する木の文化が国内外からの注目を集めることが期待されています。「木材保存」という伝統ある事業分野が新しい領域として更に発展できるよう、新しいステージの幕開けに向け「より快適な環境の創造」のため挑戦し続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県広島市中区舟入川口町1-7 勤務地最寄駅:広島電鉄広島電鉄江波線/舟入幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 421万円~575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~310,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 229,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(2025年度実績:7.27ヵ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三光産業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県広島市中区大手町3-3-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】ルート営業<リーダー候補>※三菱電機の総合代理店/既存顧客100%/年休126日/転勤無し
      ■業務内容: 三菱電機製品総合代理店として、FA製品を中心に工場・商社など法人のお客様へ営業活動をお任せします。既存顧客への対応が100%のルート営業となります。 《具体的には》 ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン、図面を入手し見積書の作成 ・仕入れ先、受注先との販売価格・納期を調整 ・販売契約の内容確認と締結 ・受発注については、営業事務にて対応。 ■業務の特徴: ・三菱電機の総合代理店として製品力があるため営業もしやすく、多くの製品を提案できる点が魅力です。 ・基本的に長年取引のある大手企業や販売店など既存顧客へのルート営業となり、新規開拓やノルマはありません。 ・商品知識は入社後の研修にて学んでいただきます。(社員の9割以上が入社時業界未経験者) ・人手不足が叫ばれる昨今、生産現場の自動化は喫緊の課題となっています。その課題を解決し省人化を実現するFA機器は現在注目を集めており、今後も期待できる商品分野です。 ■求人のポイント: 【安定と挑戦の両立】 昭和28年創業、三菱電機の総合代理店という揺るぎない事業基盤の上で、安定したキャリアを築けます。 【ワークライフバランス充実】 年間休日126日、土日祝休み、残業少なめ、転勤なしなど、広島でワークライフバランスの整ったキャリアを形成可能です。 また、住宅手当:15,000円/月や、資格手当、お祝い金などもございます。 【安心の研修体制】 三菱電機製品総合代理店のため、研修体制が充実しております。専門性の高い問い合わせには技術部門が対応するため、最低限の基礎知識を身につけらればご活躍可能です。また、実際に営業メンバーのほとんどが文系出身です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町3-3-3 勤務地最寄駅:広島電鉄線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~375,000円 <月給> 215,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計4ヵ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】既存顧客向け法人営業(FA機器)/未経験歓迎/年間休日126日/転勤なし
      ◎創業70年以上・三菱電機総合代理店の安定基盤/広島のものづくりを支える技術商社 ◎年間休日126日/土日祝休み/平均残業20時間程度/転勤なし ◎未経験歓迎/営業メンバーの9割以上が業界未経験スタート ◎飛び込み・テレアポなし/既存顧客100%のルート営業 ◎成長市場のFA業界で専門性を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ■採用背景 1953年創業以来、三菱電機総合代理店として広島県内の製造業を支えてきた当社。近年は人手不足や生産性向上へのニーズ拡大に伴い、工場の自動化・省人化を担うFA機器の需要が増加しています。 今回は営組織強化のため新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容: 三菱電機製品総合代理店として、FA製品を中心に製造業や販売代理店のお客様への提案営業をお任せします。 担当するのは長年取引のある既存顧客のみ。飛び込み営業や新規テレアポはなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・FA機器やシステムの提案 ・見積作成、価格・納期調整 ・契約締結、導入後のフォロー ※担当顧客は10社程度 ※訪問件数は1日2件程度 ※受発注業務は営業アシスタントが担当 \この仕事の魅力/ <三菱電機ブランドを武器に提案できる> 取り扱う製品のほとんどが三菱電機製品。国内トップクラスのシェアと高い信頼性を誇るため、お客様からも高い評価を得ています。必要に応じて三菱電機の営業担当や社内技術部門が商談に同行するため、専門知識に不安がある方も安心です。 <工場の未来を支える課題解決型営業> 提案するのは単なる製品ではなく、生産現場の自動化や省人化を実現するソリューションです。人手不足が社会課題となる中、今後も需要拡大が期待される成長分野で専門性を身につけることができます。 <未経験からじっくり育てる環境> 営業メンバーの9割以上が業界未経験入社。施工管理、販売サービス、IT関連など異業界出身者も活躍しています。独り立ちまで約1年半を想定しており、長期的な育成を前提とした教育体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町3-3-3 勤務地最寄駅:広島電鉄線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~375,000円 <月給> 215,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計4ヵ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ビーテック

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市:未経験歓迎】工作機械・空調機器のルート営業/年休122日(土日祝)残業10H程◎/転勤無し
      \おすすめポイント/ (1)完全週休2日制!(現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。) (2)残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。 (3)長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。 (4)1年間かけてじっくりと育成します。業界未経験の方も歓迎です! ■業務概要: 新規営業3割/ルート営業7割となります。 ■職務詳細: ・同社が取り扱う機械設備や空調機器をメインに幅広く商品を提案して頂きます。 ・単なるモノ売りではなくコスト削減や納期など常に顧客や仕入先との折衝を行いながら業務を進める調整力が必要となるポジションです。 ※設備導入時には、納品確認のための立ち会いなども担当いただきます。 ■入社後のバックアップ体制: ・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。 ・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。 ・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■納入先一例: 【機械設備】 マツダ(株)、(株)安永、トーヨーエイテック(株) など 【空調設備】  新晃工業株式会社、パナソニックES産機システム株式会社、三菱電機株式会社 など ■会社魅力: ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ビーテック 本社 住所:広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/未経験歓迎】法人営業(空調機器メンテナンス)★既存顧客中心/年休122日/残業月10h程度
      \この仕事のポイント/ ■未経験からスタートできる営業職 先輩社員との同行からスタートし、半年~1年かけてじっくり育成します。 ■既存顧客メイン(約7割)で始めやすい 長年お取引のあるお客様中心なので、飛び込み営業はほとんどありません。 ■働きやすさ◎ ・完全週休2日(土日祝) ・年間休日122日 ・残業月10時間程度 ・入社時に有給休暇を20日付与(最大保有日数:40日) ■安定企業で安心して長く働ける 創業70年以上/大手メーカーとの取引あり ■仕事内容 空調機器メンテナンスの提案を行う法人営業です。 すでにお付き合いのある企業様へのフォローが中心です。 具体的には ・定期訪問(工場・病院・ビルなど) ・設備のメンテナンス提案や部品交換のご案内 ・新規案件のご相談対応(既存顧客からの紹介が中心) ・納品時の簡単な立ち会い 売り込みというより「関係構築」が中心の仕事です ■未経験でも安心の理由 ・入社後は先輩と一緒に訪問(OJT) ・商品や業界の知識はイチから学べます ・いきなり一人で担当は持たせません 営業が初めてでも無理なくスタートできます ■1日のイメージ 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 既存顧客訪問(2~3件) 16:00 帰社・見積作成など 18:00 退社(残業ほぼなし) ■こんな方におすすめ ・営業職にチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■働き方について ※休日出勤が発生する場合もありますが、 その際は振替休日を取得していただくか休日出勤手当を支給します ■会社魅力: ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ビーテック 本社 住所:広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます ※賞与年2回、昇給年1回あり ※退職金制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    さくら建築設計株式会社

    建築設計事務所
    広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13MSKウシタビル1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島市】施工管理◆大手自動車メーカーとの長年取引◎業績安定/年休120日・土日祝・残業20h
      ~技術者多数活躍中!安定業績◎/ワークライフバランス◎の就業環境・転勤なし/65歳定年・再雇用年齢上限なしで長期就業可能~ ■概要: 当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容: 木造分譲住宅を中心に、年間約150棟の住宅を施工している当社にて、施工管理業務をお任せします。工場等施設の改修案件で先方の要望を聞取り、具体的な改修方法(工事内容)、概算、工期等を提案します。 ※官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物をご担当いただきます。特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ■業務特徴 ・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成: 平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方: 年間休日120日・土日祝・残業20h・転勤なし 65歳定年・再雇用年齢上限なし マイカー通勤可/駐車場有 リモートワーク制度あり 子育てやシニア層の方は相談可能 ■当社の特徴: 当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。 また、社長は大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 MSKウシタビル1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】BIMオペレーター◆大手自動車メーカーとの長年取引◎業績安定/年休120日土日祝・残業20h
      ~技術者多数活躍中!安定業績◎/ワークライフバランス◎の就業環境・転勤なし/65歳定年・再雇用年齢上限なしで長期就業可能~ ■概要: 当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容: 当社が取り扱う建築案件(官公庁・民間の建物など)に関する作図の業務をお任せします。作図においてはBIMを使用しております。官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物の設計を担当いただきます。 特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。 発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ※ArchiCAD(BIM)、JWCAD、AutoCAD、Illustrator、Photoshopなどのソフトを使用します。 ■組織構成: 平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方: 年間休日120日・土日祝・残業20h・転勤なし 65歳定年・再雇用年齢上限なし マイカー通勤可/駐車場有 リモートワーク制度あり 子育てやシニア層の方は相談可能 ■当社の特徴: 当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。 また、社長は大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 MSKウシタビル1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 <月額> 291,666円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社門倉剪断工業

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡⇒広島】法人既存営業◆新規拠点立ち上げに貢献/単身寮有/飛込み無/鉄・ステンレスの加工メーカー
      【成長機会/新規拠点立ち上げに関わる/安定企業でのキャリア構築】 ◆◇福岡での研修を経て、広島での新規拠点立ち上げに関わるポジションです◇◆ ■採用背景: ~拠点拡大に伴う組織強化のための増員~ ◇当社は創業50年以上の歴史を持つ鉄鋼製品の加工・販売会社であり、九州・山口地区では初めての極厚溶断に成功した企業です。広島に新規拠点を立ち上げるにあたり、営業メンバーを募集します。 ■業務内容: ◇既存顧客(建設機械・造船業界、二次加工会社など)に対して、メール・電話で定期的にフォローし、関係性を構築します。顧客の生産計画に応じて案件を受注し、納期に合わせて配達業務も行います(中型自動車免許の取得支援あり)。 ◇福岡での研修(半年~1年)を経て、広島での新規拠点にて営業活動を行います。拠点立ち上げに関わる業務にも携わることができます。 ■具体的な業務内容: ◇顧客フォロー・関係性構築 ◇案件受注・納期管理 ◇配達業務(中型自動車免許取得支援あり) ◇新規拠点立ち上げに関わる業務 ■組織構成: ◇福岡本社:営業担当20名(20代6名、30代5名、40~50代9名) ◇広島拠点:所長1名、事務3名 ■当社の特徴: ◇1969年の創業以来、鉄鋼製品の総合デパートとして、九州・山口地区において確固たる地位を築いてきました。独立系溶断業者として、国内外の鋼材を取り扱い、社員の海外研修や最新設備の導入を通じて、常に最先端の技術を追求しています。 ◇鉄鋼業界の厳しい環境下でも、品質管理の向上や確実な納期内納入を原則とし、提案型営業に力を入れています。 ■キャリアパス: ◇福岡での研修を経て、広島での新規拠点の立ち上げに関わり、その後のキャリアアップも見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県東広島市志和町冠257-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037-4 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/筑前垣生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 広島工場(2026年完成予定) 住所:広島県東広島市黒瀬町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~270,000円 <月給> 223,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サニーハウス

    住宅(ハウスメーカー)
    福岡県北九州市八幡西区大字野面258-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島/東広島市】ルート営業(既存中心)◇未経験歓迎/正社員◇車通勤可/残業少/転勤無/手当充実◎
      ~プレハブ・コンテナハウス(ユニットハウス)の既存営業/月給25万円以上◎既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい/社用車通勤OK◎/残業10時間~ ■業務内容: 提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 納品時の立会い業務も発生いたします。基本県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。(中国・四国・関西圏をフォローしています) ■主力商品について: 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫で特に多く利用されています。 株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) <具体的には> ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品(ユニットハウス)の販売/レンタル ・付属備品(机、椅子、エアコン等)のレンタル ■1日の流れ(1例) 8:30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17:15退社 <モデル年収> 係長400万~500万/課長500万~600万/次長600万~700万/支店長(部長)700万~800万 30歳後半で支店長になった方もいます! <インセンティブ詳細> ・月次達成賞あり(約3万円/達成率6割以上) ・年間報奨金あり(売上700~800万円超で5%+約30万円) ・商材販売でもインセンティブ支給(例:エアコン等) 【未経験から営業にチャレンジ】 最初は3日間工場での研修を行い、それから営業に同行し、2~3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県東広島市西条町助実1223-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり ■営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します ■営業手当:50,000円~70,000円 ■インセンティブ:通年成績での上位者は売上げ金額から10%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※営業経験歓迎【広島/東広島市】ルート営業(既存中心)安定需要×高リピート商材/裁量有/残業月10h
      ~プレハブ・コンテナハウス(ユニットハウス)の既存営業/既存9割×リピート商材/関係構築力が最大の武器になる&裁量のある営業!/社用車通勤OK◎/インセンティブ有/残業10時間/転勤無~ ■業務内容: 官公庁・建設・インフラ企業など既存顧客を中心に、ユニットハウス(プレハブ・コンテナハウス)の提案営業をお任せします。 既存顧客との関係性を活かしながら、案件創出~提案~納品まで一貫して担う課題解決型の営業です。 単なる物売りではなく、「現場の課題をどう解決するか」を提案する営業内容です! ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。 基本、県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。 <具体的には> ・代理店への継続訪問によるフォローアップ ・主力商品(ユニットハウス)の販売/レンタル ・付属備品(机、椅子、エアコン等)のレンタル <モデル年収> 係長400万~500万/課長500万~600万/次長600万~700万/支店長(部長)700万~800万 30歳後半で支店長になった方もいます! <インセンティブ詳細> ・月次達成賞あり(約3万円/達成率6割以上) ・年間報奨金あり(売上700~800万円超で5%+約30万円) ・商材販売でもインセンティブ支給(例:エアコン等) ■魅力ポイント (1) 高いリピート性 工事・仮設ニーズは継続的に発生するため、 一度取引すると長期的に受注が続くストック型営業です! (2) 受注しやすい商材 工期や人員増減によりニーズが明確! レンタル提案で導入ハードルが低く、結果が出しやすい環境です! (3) 裁量を持った営業スタイル 既存深耕中心でスケジュール・訪問頻度など自身で計画を立て進めていくため個人裁量のある営業スタイルです。 ■1日の流れ(1例) 8:30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17:15退社 ■組織について: 3名の社員が在籍しております。当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気になっております。 ■主力商品について: 当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中国支店 住所:広島県東広島市西条町助実1223-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり ■営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します ■営業手当:50,000円~70,000円 ■インセンティブ:通年成績での上位者は売上げ金額から10%支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三井金属ユアソフト株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    岐阜県飛騨市神岡町東雲785
    • 設立 1989年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】社内ネットワークエンジニア◇無線LAN・Wi-Fi導入運用/三井金属G/働きやすさ◎
      【DX推進を加速するため増員募集!】 ■業務内容 グループ各拠点(本社、研究所、工場、事業所、関係会社など)で利用される社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用を担当していただきます。PC、スマートデバイス、固定IP機器、業務端末など、さまざまな業務用デバイスが接続されるネットワーク環境が対象です。一拠点・一案件にとどまらず、グループ全体の共通基盤に関わる仕事です。技術面だけでなく、社内関係部門・現地担当者・ベンダーとの調整や案件推進まで一貫して対応いただくため、これまで運用保守の中で培ってきた経験を、より広い範囲・より裁量のある形で発揮していただけます。 ■具体的な業務 ・グループ各拠点における社内ネットワーク・全社共通無線LANの導入、更新、運用 ・無線LANアクセスポイントの追加、更新、設置、サーベイに関する調整 ・ネットワーク機器(Firewall、無線AP、L3スイッチ等)の導入・更新に関する調整 ・社内関係部門、現地担当者、ベンダーとの打ち合わせ・作業調整 ・見積取得、提案、社内承認、発注、作業、検収などの案件推進 ・社内ネットワークやスマートデバイスに関する問い合わせ対応 ・ネットワーク障害や接続不具合に関する一次対応・切り分け ・利用者向けの接続手順、運用ルール、問い合わせ導線などの運用支援 ・既存ネットワーク環境の維持、改善、標準化 ・必要に応じて、CSIRTチーム・リモートアクセス運用・クラウドチームとの連携領域にも対応 ■キャリアパス 【入社~1年】 既存ネットワークの運用・保守を中心に、問い合わせ対応や障害一次対応を通じて、グループ全体のネットワーク構成を把握する期間です。先輩社員に同行しながら、現地拠点やベンダーとの調整の進め方を学びます。 【2年目~5年】 運用保守に加え、無線LANアクセスポイントの追加・更新や機器導入案件に主担当として関わります。見積取得から検収までの案件推進を自分自身で動かす経験を積み、複数拠点の関係者やベンダーとの折衝力を高めます。 【6年目~】 複数拠点を横断する大型案件やグループ共通インフラの標準化・改善に関わり、後輩指導や案件全体の進行管理を担います。ネットワーク領域を深める方向と、社内インフラ全体を見渡す役割へ広がる方向の両方が考えられます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県飛騨市神岡町東雲785 勤務地最寄駅:高山本線/杉崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 494万円~867万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~483,000円 <月給> 291,000円~483,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】SAP運用保守コンサルタント<リーダー候補>会計・販売・購買管理(FI/MM/SD)
      ~S/4HANA基幹業務を支える重要ポジション/家賃補助9割/残業平均13.9H~ ■募集背景: 三井金属グループの中計実現に向けて、S/4HANA基幹システムが2022年4月より国内外約40社・70拠点で稼働しています。今後はシステム導入から「運用・保守・改善」フェーズへと進んでいく中で、業務継続と最適化を支える「会計・販売・購買管理(FI/MM/SD)」領域の専任人財の強化が急務となっています。 今回、S/4HANA本稼働後の運用・保守対応および継続的な業務改善に貢献いただけるSAP運用コンサルタントを募集します。 あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を通じて、三井金属グループの成長に貢献しませんか。 ■業務内容: 主に会計(FI)およびロジ(MM/SD)領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■業務詳細: ・ユーザー部門からの問合せ対応(一次対応、二次切り分け) ・軽微な仕様変更・設定変更対応(例:伝票処理、マスタ調整 等) ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ■担当領域例: ・FI(仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など) ・MM(購買管理、在庫管理) ・SD(受発注管理、出荷、請求) ※導入後の安定稼働・継続的な改善フェーズにおけるコンサルティングが中心です。ご経験や希望に応じて業務範囲は調整可能です。 ■このポジションの魅力: ・会計・ロジ業務の知見を活かして、長期安定的に活躍可能 ・ユーザーとの距離が近く、実際の業務改善にダイレクトに関与できる ・フルリモート/残業平均13.9h/家賃補助最大9割など、働きやすさ◎ ・三井金属グループという安定基盤 × 継続性あるS/4HANAプロジェクト 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 494万円~867万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~485,000円 <月給> 291,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シャンソン化粧品

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全31件
    • 【静岡または全国】宝飾営業 ~ご自宅エリアで勤務/「十六茶」を開発した化粧品メーカー/年休124日~
      化粧品、健康食品、宝飾品とあらゆる点から「美」を創出する当社の宝飾営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容:全国のシャンソン化粧品の特約店にて、お越しいただいたお客様への宝飾品の催事販売をお任せいたします。 当社の特約店まで出向き、普段弊社特約店のサロンに通われているお客様や特約店スタッフのお客様へ催事販売のスタイルで宝飾品の販売をして頂きます。 ※勤務エリアはお住まいのエリアに合わせ決定します。 ※年に数回、静岡県の本社にてジュエリーフェアを開催し、お客様をご招待しご案内をすることがございますので、出張が発生します。 ※平成元年にスタートしたシャンソンジュエリーは、リングを中心にネックレス、イヤリング、ピアス、ブローチなどジュエリーのすべてのアイテムで豊富な品揃えをご用意し、お客様のニーズにお応えしております。 ■商品の特徴: 価格帯が幅広く、20代~50代以上の方まで幅広く愛される商品です。また、ほとんどの商品が「手に取って試せる」ことも特徴です。 ■シャンソン化粧品について: 1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。 ■当社の特徴 当社は化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社です。企業理念「人と人 心と心 大切に」のもと、お客様のニーズを追求し続け、安全で安定して効果が感じられかつ独創性がある化粧品づくりに努めています。お客さまが美しくなっていくプロセスを一緒に実感するために全国でサロンエステ展開をしています。お客さまに一番近い存在であるサロンのオーナーとともに、お客さまの反応をダイレクトに感じながら安全性と高品質を守り続けた化粧品を届け続けるため、新商品発表会や社内イベントなどを通して当社の想いを共有し、信頼関係を築き上げています。 ■その他について: 産休/育休制度あり(復帰率100%)、時短勤務の方もおります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅:静岡鉄道静岡清水線/県総合運動場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 342万円~513万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    『眼鏡市場』『レンズスタイル』(株式会社メガネトップ)

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 5,500名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • メガネコーディネーター/業界シェアトップ/残業15時間以下
      メガネを「視力補正」だけでなく、 ファッションやライフスタイルの一部としてご提案いただきます。 お客様一人ひとりの生活や好みに寄り添い、「理想の自分」を叶える一本をご提案する仕事です。 …◆◆お仕事の流れ◆◆… ▼ヒアリング 使用シーンや好みを丁寧に伺い、 お客さまに合った商品選びを行います。 ▼ご提案 フレームやレンズをご案内し、 理想の一本をご提案します。 ▼視力測定 専用機器を使った測定を実施。 測定方法は入社後の研修で基礎から学べます。 ▼加工・フィッティング フレームやレンズを調整し、 快適に使えるよう仕上げます。 ▼アフターフォロー ご購入後の調整やメンテナンスを通して、 長く快適に使っていただけるようサポートします。 【当社の強み★】 ◎未来の選択肢が広がるキャリア 国内外1000店舗以上を展開する安定企業だからこそ、 店長やブロック長など豊富なポストをご用意。 接客のプロを目指す道も、マネジメントに挑戦する道も、自分らしいキャリアを描けます。 ◎接客の質を支える、安心の環境。 残業は月15時間以下、年間休日117日(月8~10日休み)。 有休取得も推奨しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 時短勤務制度やジョブリターン制度も整っているため、ライフステージが変わっても安心です。 入社後はリモート研修で理念や接客の基本を学びます。店舗ではメンターやOJTで成長をサポート。多くの先輩たちも未経験からスタートし、 “お客さまに信頼されるスタッフ”に成長していまます!
      ★積極採用中!埼玉・千葉・東京都・神奈川★ 全国募集/転勤なし! エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。勤務地は相談の上決定します。 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK(店舗により異なります) ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 【募集エリア】複数店舗で募集中! 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県 静岡県/愛知県/三重県 京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 広島県/山口県 徳島県/愛媛県/高知県 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県 詳細は当社HPよりご確認下さい!
      【東京都・神奈川県・大阪府】 月給22万4882円~ ※東京23区・大阪市・横浜市・川崎市は月給22万9982円~ 【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】 月給21万9882円~ ※千葉市・名古屋市・京都市は月給22万4882円~ ※神戸市は月給22万9982円~ 【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・奈良県・山梨県・広島県・福岡県】 月給21万4882円~ ※札幌市・仙台市・広島市・福岡市は月給21万9882円~ 【福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・熊本県】 月給21万1882円~ 【青森県・岩手県・秋田県・山形県・徳島県・愛媛県・和歌山県・大分県・高知県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】 月給20万7882円~ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。

    株式会社友桝飲料

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    佐賀県小城市牛津町牛津834
    • 設立 1966年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【JR広島駅】法人営業(既存顧客のルート営業中心)◆創業120年飲料メーカー◆転勤無/年休120日
      ◇◆売上右肩上がり/老舗飲料メーカー/レトロな商品や地域密着した商品多数/年間100種類以上の新商品を開発/賞与平均6.4ヶ月分◇◆ ■募集背景: 当社は創業から120年の歴史を持つ老舗飲料メーカーで年間150種類以上の新商品を生み出しています。「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、九州、東京を中心に直近5年間で売り上げが約3倍に急成長しております。 今回は、事業拡大に伴い広島営業所の2人目の営業の採用となります。 当社の広島エリアの更なる販路拡大を、裁量を持って共に広げていただける方を募集しております! ■業務内容: 流通・卸・小売店などに対して、自社商品の拡販営業をお任せします。 自社商品を全国にお届けする為に、幅広い業界に対して商品や売り場、キャンペーンなどの各種提案を行います。 ノスタルジックな「友桝ブランド」を全国へ。個性光らせる急成長の飲料メーカーでキャリアアップを実現してみませんか。 ■業務詳細: ◇95%が既存顧客のルート営業中心 カタログを見ていただき、商品の提案を行います。年間150種類以上の商品開発数は日本トップクラスです。提案の幅も豊富です。 ◇商品の魅力を全国へ伝えていただきます。 さらに、開発部門とともに企画し、商品化に結び付けるODM事業にも関われます。 ※取引先一例 量販店/ドラッグストア/百貨店/商社/卸会社など ■組織構成 現在、1名(33歳男性)が営業担当として業務を行っています。 ■入社後の流れ: 1)入社後 本社研修を行います。商品のコト、当社のコトを知っていただきます。 製造見学や商品知識の勉強会を通じて、当社の営業のイメージを持ってもらいます。 2)1ヶ月目~ 配属先の先輩によるOJT研修がスタート。商談同行で業務の流れやコツを覚えます。 3)3ヶ月目~ スキル・習熟度に応じて、独り立ちとなります。 ■当社の魅力: 社員の平均年齢は32歳。新卒採用/中途採用とも積極的に行っており、20代/30代も多数活躍中。経験/スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区若草町10-12 日宝若草町ビル701号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~275,000円 <月給> 200,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/スキルに基づき決定 ■昇給:あり ■賞与:あり(直近3年 平均6.4カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アミック(Daigasグループ)

    システムインテグレータ(SIer)
    静岡県浜松市中央区板屋町111-2浜松アクトタワー20F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【広島市/転勤無】SE(製造業向けERP導入) ◆年休127日/リモート可/フレックス◆
      ■概要: 製造業向け自社ERPパッケージ「AMMIC/STRAMMIC」シリーズの導入支援・保守をお任せします。要件定義から設計、導入後のサポートまで一貫して関わることができ、業務知識と提案力を磨けるポジションです。 ■業務詳細: ・自社ERPパッケージの導入支援(要件定義・設計・カスタマイズ) ・保守対応 ・顧客との共創による業務改善、収益向上のためのソリューション提案 ・導入プロジェクトの推進(PM/PLとしての役割) ・パッケージ製品の企画、改善提案 ※国内出張あり(日帰り~3日程の出張が発生する可能性あり) ■仕事の魅力: お客様は世界をリードする日本のメーカー様で多業種にわたり、幅広い業界業種の専門知識を習得できます。要件定義から保守まで一貫したプロジェクト参画ができ、将来的にコンサルタントへのキャリアパスも可能。 ■就業環境: テレワーク、スーパーフレックスタイム制度、自由計画年休制度による有給10日以上取得など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。家事や育児、介護などと両立することが可能です。また、社内交流が盛んで、任意のクラブ活動があります。 ■同社が選ばれる理由: (1)30年のノウハウが詰まった製造業特化型ERP:医薬品・化学・食品などのプロセス製造業や、自動車部品・電子機器などの組立加工業に強み。 (2)パッケージベースの高効率な提案:スクラッチ開発ではなく、業務に即したソリューションをスピーディに提供。 ■企業の特徴/魅力: 同社はDaigasグループの一員で、安定した基盤があります。また、IT関連企業との交流も活発で、最新技術に触れる機会も豊富にございます。国内外の大手、中堅企業へのシステム導入実績が200社以上あり、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。 ■こんな方にフィットします: ・製造業向けの業務知識を活かし、パッケージベースの提案・導入に専門性を持ちたい方 ・スクラッチ開発よりも、業務課題に即したソリューションを効率的に提供したい方 ・PM/PLとしてプロジェクトを推進する力を発揮したい方 ・将来的にアプリケーションコンサルタントとしてキャリアを築きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビルディング13階 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 550万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,700円~527,000円 <月給> 310,700円~527,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、月30時間の残業をしたと仮定し賞与実績を考慮して試算したものです。 (固定残業制ではありません。時間外労働発生時は、1分ごとに賃金が支払われます。) ※賞与実績あり ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/転勤無】PM/製造業むけ自社ERPパッケージ導入 ~DX・SDGsにも携われます~/在宅可
      ■担当業務:製造業の顧客を中心に、PMとして要件定義業務から携わりプロジェクトチームをまとめる役割をお願いします。同社のERPパッケージ(生産・原価・販売管理等)の導入により顧客の業務効率化・収益性向上など経営課題の解決を目指して頂きます。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■詳細:製造業を中心とした顧客先にむけ、以下の業務に携わって頂きます。 (1)システムの基本構想・要件定義の策定 (2)システム導入支援 (3)システム導入プロジェクト管理 (4)顧客との折衝・提案業務等 (5)自社パッケージソフトの企画・改善に関わる業務 ITシステムの導入や開発で課題解決を進める際には、お客様の求めるものに対し、自社のパッケージ製品でどう実現できるのかを提案し、システムの基本構想、要件定義から導入後のメンテナンスまでをチームで担当します。 ■仕事の魅力:エンドユーザーの経営課題の解決に向けて、幅広い視点から提案が出来ます。同社のシステムで解決し難い問題に関してもパートナー企業が多くいるため、顧客の要望に応じた多岐に渡るソリューション策を提案出来ます。お客様のニーズに合わせてシステムやパッケージをカスタマイズするので、幅広い提案力、専門知識が身に付きます。 案件規模も非常に大きく、数億規模の案件にも携わる事が出来ます。 製造業の顧客が中心のため、顧客の業務理解や課題の抽出、要件定義力、またPJの進行における進捗管理力が求められるポジションです。 ■製品の優位性:国内外大手・中堅製造業システム導入実績200社以上あり、プロセスバッチ製造業(薬品・食品・化学品)、組立加工製造業(自動車部品・電子機器)、それらの混合型などあらゆる製造業に適合性のある自社ERPパッケージ「AMMIC/STRAMMIC」シリーズが、機能性、汎用性においてユーザーから高い評価を得ています。数少ない国産ERPパッケージメーカーとして順調に実績を伸ばしています。メーカーの海外工場進出に伴う開発支援実績も豊富で、フィリピン・中国に拠点を設置し、スピーディーに現地サポートができる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市南区稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビルディング13階 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 710万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~527,000円 <月給> 400,000円~527,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、月30時間の残業をしたと仮定し賞与実績を考慮して試算したものです。 (固定残業制ではありません。時間外労働発生時は、1分ごとに賃金が支払われます。) ※賞与実績あり ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    創建工業株式会社

    ゼネコン
    広島県広島市中区榎町2-14創和ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】地元ゼネコンの営業担当(ノルマ・転勤なし/年休105日)
      ■業務内容: 民間や官公庁、広島市、地方自治体などの建設工事案件を受注する営業活動を実施していただきます。 ・既存先(民間企業、官公庁、設計事務所)への定期的なコミュニケーション、情報収集 ・積算担当と連携して見積もり作成 ・契約書作成、締結業務、地鎮祭対応 ・入札関連業務 ・プレゼンパースの作成(3DCAD使用可能)等 ■業務の特徴: ・公共と民間は2対8、民間の中でも法人と個人で8対2と、法人の民間工事案件をメインに、創業73年の実績をもとに、既存顧客や設計事務所への深耕営業を実施して頂きます。 ・自家用車を使用し、主に広島市内の得意先への訪問活動をメインに行う営業スタイルになります。宿泊を伴う出張は、ほぼありません。外勤と内勤の割合は9対1と、ほぼ外勤での業務となります。 ・事業計画に基づき、各課の予算が決定し、個人目標を設定しますが、自身のプロセスも評価項目となり、受注に至らない場合もプロセスがしっかりしていれば評価対象としており、利益数字のみが評価対象ではありません。 ■就業環境: 当社の営業メンバーは、現在4名が活躍しております。入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。まず覚えて頂くポイントは「お客様のニーズを把握できるようになること」「受注に結び付ける流れを覚えること」です。その後、特性に応じ、お客様を担当して頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区榎町2-14 創和ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 固定残業手当/月:15,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給、賞与は業績によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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