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    35ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,021 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社コーシン

    機械部品・金型メーカー
    広島県呉市広文化町11-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島／呉市／未経験歓迎】モノづくりのお仕事◆機械オペレーター◆転勤なし◆大手取引先有りで依頼好調◎
      ～ワンストップでの加工製造に強み／機械の種類が多く技術力を磨ける／大手企業取引ありで安定受注～ ■担当業務： 当社は主に、金属部品の製造を行っています。 手のひらサイズのものから、身長を超える大きさのものまで様々なモノづくりに関わることができます◎ 大きな加工機を使用し、金属を削ったり形を変え、部品を作る担当をお任せいたします。 ■組織構成： 機械加工チームは、6人で対応しています。 男性（50代前半2名／40代半ば1名／30後半1名／30代前半2名） 全員中途入社で、活躍していらっしゃいます。面倒見が良い先輩ばかりです！ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員とOJTにて指導いたします。機械の操作方法や材料から丁寧に教えますので未経験でも安心の環境です。 ■働く環境： 工場内は、綺麗で安全管理もしっかりしています。 スポットクーラーや扇風機を完備しており、空調服もございます。 ■同社の特徴： 同社は先代が同種の製品を取扱う専門商社を立上げたことに始まり、設立当初からの強みを発揮しながら事業を続けてきました。すでに四半世紀近い歴史を持つ会社となり、一定の知名度も持つようになりました。同社の強みは、豊富な商品知識や経験に基づく提案力や、現場での加工技術です。これらの強みを発揮しているのは同社の社員です。つまり、同社は社員という「人」が財産の会社です。それゆえに「人」を大切に育て、顧客の期待に応え続けることが、同社における社会的使命だと考えています。「昨日の自分よりも、今日の自分」という地道ですが着実な成長指針を掲げ、社員一同努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苗代工場 住所：広島県呉市苗代町10126-31 勤務地最寄駅：苗代下条線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（基本給2ヶ月分程度）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／呉市】金属加工品のルート営業／関係構築／土日休み／和気あいあいとした社風◎
      ◎社員同士の距離が近く、分からないところを聞きやすい社風です！ ◎チームワーク／コミュニケーションスキルを活かせる！ ◎営業経験者歓迎／大手取引／安定受注のルート営業／業界知識必要なし！ ■業務内容： 発電所にて使用されるタービン、ポンプ、ボイラーに使われる金属部品の営業を担当いただきます。すでに取引のあるお客さんと定期的に連絡を取り、足を運び、関係を維持していただくことで、受注を獲得していただきます。 【具体的には...】 ・顧客への営業活動 ・受注した製品の社内への製作指示・外注先への依頼　等 ＊主要顧客： 川崎重工／三菱重工／シンコー／新日本造機／クボタ 大手取引となっており、安定した受注を獲得しています。 ■とある営業の流れ： （1）顧客から図面を貰い、部品を作れるかの相談ニーズを受ける。 （2）自社・外注工場と連携し、製造にコスト等を相談して見積を出す。 （3）実際に製造指示を出し、製品を完成させる。 （4）トラックにて運び、納品する。 ★当社の強み：商社から工場を設立したため、社内での製造×社外取引先の協力で、加工はもちろん、表面処理や熱処理等、多岐にわたる作業に対応が可能です ■組織構成： 営業チームは8名で活動しています。 営業は、代表（51歳）・専務（49歳）・会長（75歳）・課長（35歳）・メンバー（32歳）で担当しており、女性2名とパート1名にて事務を担当しています。底抜けの明るさと、思いやりを持った組織です◎ ■当社の魅力 当社は発電用タービンやポンプ、ボイラー向けの金属部品の製造を手掛ける企業です。商社として創業し、現在は自社工場を開設し、製造機能も併せ持つメーカーとしての役割を果たしています。材料調達から製缶、機械加工、メッキ処理、研磨などの工程を一貫して行い、ワンストップでの対応が可能です。これにより、顧客のニーズに柔軟かつきめ細かく対応しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苗代工場 住所：広島県呉市苗代町10126-31 勤務地最寄駅：苗代下条線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（基本給2ヶ月分程度）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社栄進機工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県呉市安浦町内海北4-13-42
    • 設立 1986年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】切削工具の設計・開発エンジニア（実務経験者優遇）※全国展開している機械工具商社のグループ会社
      切削工具の製造・再研磨の専門メーカーである当社にて、超硬の軸物工具（エンドミル、ドリル、リーマ）の開発や設計を専門で行っていただく経験者の方を採用いたします。　 【設立30年以上／全国展開している機械工具商社の傘下に入って以降急成長企業／切削工具の業界を牽引する会社／面接1回で内定まで2週間のスピード感のある転職が可能】 ■業務内容： ・切削工具（超硬の軸物、エンドミル、ドリル、リーマ）の設計 ・使用後に再研磨のために返却される製品の検査、評価、フィードバック ・不具合品（突発的な折損など）の検査、報告書作成 ・客先での立会いテスト（頻度はそれほど高くありません） など ■採用背景： 同業界にて実務経験を積まれた経験者の方を採用し、さらなる組織の強化と対応件数の増加を計画しております。 ■組織構成： 全社では12名在籍 30代3名（製造男性2名、入出荷･検査女性1名） 40代4名（製造男性2名、入出荷･検査女性1名、役員1名） 50代1名（営業男性1名） 60代1名（設備男性1名） 70代3名（設備男性1名、技術1名、前社長1名） ■働く環境： 加工している製品がミクロ単位で扱っていて温度変化を嫌う為、工場内は1年を通して温度管理が行き届いています。そのため夏冬問わず快適に作業をして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市安浦町内海北4-13-42 勤務地最寄駅：JR呉線／安浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～467,000円 ＜月給＞ 333,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて年収はご提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・呉市/転勤なし】製造職※未経験・第二新卒歓迎／重作業なし／成長企業／車通勤OK
      切削工具の製造・再研磨の専門メーカー／設立30年以上／全国展開している機械工具商社の傘下に入って以降急成長企業／切削工具の業界を牽引する会社／面接1回で内定まで2週間のスピード感のある転職が可能／既卒・第2新卒・未経験歓迎／学歴不問 ■業務内容 金属をある形状に切ったり削ったりして加工する切削工具の製造工程を担当して頂きます。 製造している製品は手で扱える程度の大きさですので、 身体に大きな負荷の係るような重作業はありません。 数値管理などの計算はしていただきますが、それ以外の作業は簡単な製造工程の作業です。 製品の形状や数量によって製造～製品の搬送まで完全に自動化された機械、 製造のみ自動化された機械、手動で操作する機械を使い分けています。 作業の考え方の基本は手動で操作する機械ですが主力は完全自動化された機械です。 手動の機械は操作に熟練が必要ですので時間を掛けて指導しますが 完全自動化された先輩社員が機械は操作のポイントを指導、確認しながら早い段階から操作して頂きます。 ■組織構成　 30歳代　4名（製造男2名、検査女1名、営業男1名） 40歳代　5名（製造男2名、検査女2名、役員男1名） 60歳代　1名（設備男1名） 70歳代　2名（技術男1名、前社長男1名） ■教育制度 設備の操作はＯＪＴを中心に行っています。 その他に基本的な工具の知識は大手工具メーカー出身の社員を講師とした座学と親会社の仕入れ先の大手工具メーカーのオンライン講座を受講。 資格（切削工具の検索技能検定2級、1級）の取得を推奨しており受験前には業務時間内で実技や座学の勉強時間を設けています。 （例）とび職、ペットショップ店員、自衛隊、アクセサリーショップ店員など、業界業種問わず前職様々なご経験をされていた方が活躍されているので、経験のないどんな方でも飛び込んでいけるような環境です。 ■働く環境 加工している製品がミクロ単位で扱っていて温度変化を嫌う為、工場内は1年を通して温度管理が行き届いています。そのため夏冬問わず快適に作業をして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市安浦町内海北4-13-42 勤務地最寄駅：JR呉線／安浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代は給与から逆算のため、個人ごとに異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年に2回（7月、12月） ■モデル年収 400万円 / 入社5年目・役職なし 500万円 / 入社10年目・主任 650万円 / 入社15年目・係長 ※工具メーカーや機械工具販売店の営業担当、マシニングセンターのオペレーターなどの経験ある方の場合はご経験に応じて別途考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ニップス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区金の隈2-24-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】大手スーパーの次世代リーダー候補◆アウトソーシング事業の総合職／全国転勤あり
      • NEW
      ■募集背景： 当社は現在、九州・沖縄から広島・山口エリアにかけて幅広くアウトソーシング事業を展開しています。 今回の採用は、既存業務のさらなる体制強化と、将来の事業拡大を見据えた「次世代リーダー候補」の募集です。 ◆体制の安定化：現在の運営体制をより強固なものにし、クライアントへ継続的に高品質なサービスを提供するための増員募集となります。 ◆キャリア形成の機会：事業展開エリア（九州・沖縄・広島・山口）が広いため、将来的には各地のオフィスで経験を積んでいただく可能性があります。 ◆チャレンジを歓迎：転勤を伴う異動を通じ、多様な現場や地域でのマネジメントスキルを磨きたい、前向きな意欲を持つ方を求めています。 ■業務内容： 将来の現場管理者（総合職）として、まずは店舗現場での実務からスタートし、段階的にマネジメント業務をお任せします。 ◆半年：現場のリーダー業務を習得 大手スーパーマーケット内での業務（商品の品出し、整理、レジ対応など）を実体験として学びます。現場のスタッフと同じ目線で働くことで、運営に必要な基礎知識を身につけます。 ◆2年目以降：現場管理・複数現場の管理 現場チーフグループリーダーとして、共に働くスタッフのまとめ役を担います。業務進捗の管理、PCを使用した資料作成、会議（ミーティング）への参加などのオフィスワークを行います。 ◆適性に応じたキャリア展開 派遣コーディネーターとして、顧客管理や営業、スタッフの採用・労務管理に携わることもあります。状況により、請負・派遣現場のスタッフ代行として業務に従事し、現場を支える役割も担います。 ■魅力： ◆着実にステップアップできる教育体制 「自分にできるかな？」という不安を抱えていても問題ありません。読書や学習、外部研修などの自己啓発を会社が積極的にバックアップしており、ゆっくりでも着実に成長できる仕組みが整っています。 ◆プライベートも充実・無理のない働き方 残業月16時間程度と少なめです。休みも取りやすく、ワークライフバランスを保ちながら前向きに働ける環境です。 ◆安定した経営基盤と充実の待遇 売上高33億円の安定した基盤を持ち、賞与実績は計4.5か月分と、頑張りをしっかり還元する体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-24-10 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：夏季2か月分、冬季2.5か月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収：364万円／入社2年目（一般社員） 、427万円／アシスタントマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】営業◆大手スーパー向け店舗運営サービス◆アウトソーシング事業の総合職／全国転勤あり
      • NEW
      ■募集背景： 当社は現在、九州・沖縄から広島・山口エリアにかけて幅広くアウトソーシング事業を展開しています。今回の採用は、既存業務のさらなる体制強化と、将来の事業拡大を見据えた「次世代リーダー候補」の募集です。 ■業務内容： アウトソーシングサービスの企画・提案から、現場の運営管理までをトータルに担当する総合職（営業候補）としての募集です。まずは現場実務を通じてサービスを深く理解することからスタートします。 ■業務詳細： クライアント（大手スーパーマーケット等）に対し、以下のサービスを企画・提供します。 ・集中補充サービス：開店前の効率的な商品補充 ・レジ業務の請負：スムーズな店舗運営を支えるレジセクションの運営 ・スタッフ派遣：生鮮部門やレジスタッフなどの専門人材の提供 ・アウトソーシングの企画・提案：顧客の課題に合わせた最適な運営プランの提示 ■入社後の成長ステップ： STEP1：ビジネス研修 入社後2日間の研修で会社理解とビジネスマナーなど基礎知識を学びます。 STEP2：OJT指導 配属先で先輩のマンツーマン指導により実務の基礎を習得します。 STEP3：現場研修体験 半年間の研修で品出しやレジ業務など現場の実務経験を積みます。 STEP4とSTEP5：営業とマネジメント 顧客訪問や新規開拓を行い、担当エリアで自立して業務を遂行します ▼ひとり立ち（目安：数ヶ月～半年）　担当エリアを持ち、営業・マネジメントのプロとして活躍していただきます。 ■やりがい： ・目に見える成果：人に関わる仕事のため、自身の工夫が店舗の売上向上や課題解決に直結します。 ・発展途上の企業だからこそ、新しい提案や挑戦を積極的に歓迎する文化があります。 ・現場のスタッフとクライアント企業の双方から直接感謝される、社会的貢献度の高い仕事です。 ■魅力： ◆残業月16時間程度と少なめです。休みも取りやすく、ワークライフバランスを保ちながら前向きに働ける環境です。 ◆売上高33億円の安定した基盤を持ち、賞与実績は計4.5か月分で、頑張りをしっかり還元する体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-24-10 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：夏季2か月分、冬季2.5か月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収：364万円／入社2年目（一般社員） 、427万円／アシスタントマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・エス・エス

    建設コンサルタント
    東京都港区南麻布5-2-32興和広尾ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【広島／未経験歓迎】土木構造設計◆国内トップクラスの橋梁設計実績◆リモート可◆土日祝◆残業少なめ
      ～未経験から設計職として”手に職”をつけられる環境／累計6,000橋以上を手掛ける橋梁設計のプロフェッショナル集団／基礎から学べるOJT体制で着実にスキルアップ～ ■募集概要 橋梁をはじめとした土木構造物の構造設計業務をご担当いただきます。主に、すでに構造形式や大枠のスパンが決定している案件に対し、各種構造設計および構造計算業務をお任せします。設計職種未経験で入社される方が大半のため、入社後はOJTを通じて基礎から着実に知識・技術を身につけていただける環境が整っています。 ■業務詳細 ・鋼橋・RC構造物等における応力計算・断面算定 ・配筋・接合部などの構造ディテール設計 ・計算書作成および構造図との整合確認 ・CADを使用した詳細図面の作成 ・現地調査、関係者との打ち合わせ・技術的な提案業務 など ※案件ごとに構造計算とディテールの詰めを徹底的に行う設計業務が中心となるため、構造設計の専門性を高めたい方に適した環境です。 ＜取り扱う構造物＞ 鋼橋、鋼製橋脚、特殊橋、歩道橋、避難設備、RC構造物 等 ■働く環境 業界でも珍しく、女性社員比率は46.7%。育児休業については男性社員の取得実績も多数あり、性別を問わずライフイベントと仕事を両立できる環境が整っています。また、リモートワークの活用が可能で、残業は少なめ。土日祝休み・年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 ■キャリアパス ご入社後は、スキルやご希望に応じて業務をお任せします。将来的には、より大規模・難易度の高いプロジェクトへの参画や、後輩育成・マネジメント業務など、志向に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社概要 橋梁設計は高度な構造力学・材料工学の知識と豊富な実績が求められる、他社の新規参入が不可能な専門分野です。当社は創業以来橋梁設計に特化し、累計6,000橋以上の設計実績を築いてきました。この実績と技術力を強みに、現在も安定的に案件を受注しています。また、2030年には全国の橋梁の約半数が築50年を迎え、補修・補強を中心とした維持管理需要の拡大が見込まれています。さらに建築分野においても、全国の民間・官公庁を対象に、学校、庁舎、コミュニティセンター等の新築・改修における基本・実施設計を幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区鉄砲町8-18　広島日生みどりビル7階 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～420,000円 ＜月給＞ 225,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回 ※上記年収は残業時間月20時間を想定した際の記載となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／転勤無】土木構造設計◆国内トップクラスの橋梁設計実績◆セカンドキャリア歓迎◆リモート可
      ～累計6,000橋以上を手掛ける橋梁設計のプロフェッショナル集団／構造計算やディテールの検討を行う設計業務で専門性を高められます◎～ ■募集概要 ゼネコンや建設コンサルタントからの一次請け案件を中心に、橋梁をはじめとした土木構造物の構造設計業務をご担当いただきます。主に、すでに構造形式や大枠のスパンが決定している案件に対し、各種構造設計および構造計算業務をお任せします。案件ごとに構造計算やディテールの検討を徹底的に行う設計業務が中心となるため、構造設計分野における専門性を高めたい方にとって、知識・経験を深めていただける環境です。 ■業務詳細 ・鋼橋・RC構造物等における応力計算・断面算定 ・配筋・接合部などの構造ディテール設計 ・計算書作成および構造図との整合確認 ・CADを使用した詳細図面の作成 ・現地調査、関係者との打ち合わせ・技術的な提案業務 など ＜取り扱う構造物＞ 鋼橋、鋼製橋脚、特殊橋、歩道橋、避難設備、RC構造物 等 ■働く環境 業界でも珍しく、女性社員比率は46.7%。育児休業については男性社員の取得実績も多数あり、性別を問わずライフイベントと仕事を両立できる環境が整っています。また、リモートワークの活用が可能で、残業は少なめ。土日祝休み・年間休日124日と、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。 ■キャリアパス ご入社後は、スキルやご希望に応じて業務をお任せします。将来的には、より大規模・難易度の高いプロジェクトへの参画や、後輩育成・マネジメント業務など、志向に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社概要 橋梁設計は高度な構造力学・材料工学の知識と豊富な実績が求められる、他社の新規参入が不可能な専門分野です。当社は創業以来橋梁設計に特化し、累計6,000橋以上の設計実績を築いてきました。この実績と技術力を強みに、現在も安定的に案件を受注しています。また、2030年には全国の橋梁の約半数が築50年を迎え、補修・補強を中心とした維持管理需要の拡大が見込まれています。さらに建築分野においても、全国の民間・官公庁を対象に、学校、庁舎、コミュニティセンター等の新築・改修における基本・実施設計を幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区鉄砲町8-18　広島日生みどりビル7階 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～420,000円 ＜月給＞ 225,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回 ※上記年収は残業時間月20時間を想定した際の記載となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノアーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区浜松町1-10-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【中国・四国／勤務地考慮】施工管理（建築・設備）◇経験を活かせる案件に配属！スキルを一番活かせる環境
      ～工事経験者からのキャリアアップも歓迎◎手に職をつけてスキルアップしたい方歓迎！／スーパーゼネコン5社すべてと取引アリで有名施設に関われる可能性が高い！／待機期間の給与減なしで安心して就業いただけます／～ ■業務概要： 当社で受注している案件にて、施工管理業務をお任せします。 現在はスーパーゼネコン5社を中心に、建築施工管理の案件が最多ですが、サブコンとの取引も強化中です！ ＜建築部門＞ 公共施設・オフィスビル・工場・病院・テーマパーク・競技場の新築／回収工事を受注（大手ゼネコン案件中心） ⇒ランドマーク建築や街の再開発、有名テーマパークに携わる社員も！ ＜設備部門＞ 現在拡大中です。直近は特にデータセンターの案件が増えてきています。 設備部門の資格手当も拡大中です。 ＜プラント部門＞ 石油化学／環境／発変電プラントなどの案件がございます。 ■当社の魅力・ポイント： ＜スキルに合わせてスタートダッシュ！経験者も安心の配属までの流れ＞ 当社グループにて研修施設『A-LABO』をご用意。 「経験はあるけど、すぐに現場配属は不安…」「少しおさらいしてから配属されたい」という方は、1か月程度研修施設での基礎知識の研修に参加いただけます！ 逆に、研修からスタートするのは面倒。早く現場に出たい！という方には、スキルを活かせるプロジェクトに早期参加いただきます◎ ＜待機なし！常時給与10割支給！＞ 最も技術者の母数が多い関東エリアでも、待機発生件数は1%程度。 随時行われる技術研修で高い技術力を保持いただくこと、高い営業力で待機ほぼなしを実現！ 万が一待機が発生した場合、給与は10割支給＋研修施設『A-LABO』で勉強していただけるのでスキルアップのために時間を活用いただけます ＜取引先である大手ゼネコンに準じたホワイトな職場環境＞ ライフステージに合わせて長く働ける環境を整えています！ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有休消化率70％以上 ・産育休取得実績あり ・残業平均20時間程度 ■当社について： 前年比20％超え成長！エンジニア数も1年間で100名弱増加し、急速に拡大中の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中・四国 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7・12月) ★毎年昇給を実現中★ 業績が好調のため、毎年2.5％～10％の給与UPを実現中！ 最大2万円の昇給が実現した社員も珍しくありません◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和設計株式会社

    建築設計事務所
    広島県福山市鋼管町1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山市】機械設備設計◆実務未経験歓迎／転勤無し／残業月15時間
      ◇土日祝休み／残業15時間程度／大型産業機械の設計業務を中心に、地域社会に貢献するエンジニア集団！顧客の大型設備などの設計担当としてご活躍いただきます！◇ ■業務内容： ・現地調査※改修案件などの場合を想定 ・プラント設計(配管主体の設計) ・機械設計(配管が関係ないもの。ベルトコンベアーなど) ※技術検討・解析が含まれます ・製図(2Dが8割) ■業務詳細： 設計の範囲としては詳細設計からがメインとなります。 基本設計は出来ている状態で詳細を詰めていく内容がほとんどです。中には基本検討の段階からの案件もございます。 既存案件の改修に対しての設計が割合的には多い状況です。 ◇改修例： ・既存の配管に別の配管を入れる場合、既存の配管のルートを迂回させるためにはどのような設計が必要か、 またその配管には何が流れているか、流体の種類によって設計が変わってくるのでその調査等も行います。 ゼロから設計するというよりは既存の設備の状態を調査しながらの設計がメインとなります。 以前は絵に描いたりなど原始的な方法でしたが、構造物に近づかなくてもデータとして取りこむことができる3Dスキャナを使用しています。 ■教育制度 スキルに応じて先輩社員が丁寧に指導いたします。 工場全体に関わる設計のため、全体を習得するまで時間はかかりますが、その分指導・教育には力を入れており、ご自身で出来る範囲が徐々に大きくなっていくやりがいを感じていただけるポジションです。 ■受注案件に関して： JFEスチールグループからの受注が8割です。 製鉄設備や鉄鋼設備・圧延設備など、大型産業機械の設計を手がけることができる環境です。 ■組織構成： 現在設計を担当しているメンバーは33名です。（女性6名、男性27名） 平均年齢は44歳で、20～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鋼管町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※前年度基本給の3.6か月分支給 ■モデル年収：450万円(25歳～30歳)、520万円(31歳～40歳)、630万円(41歳～50歳) 各種手当含む ■管理職(課長以上)手当 ■テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あなぶきファシリティサービス

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市紺屋町3-6
    • 設立 1999年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【福山市】設備メンテナンス～安定のあなぶきグループ／残業少なめ／賞与年2回／福利厚生◎
      ～消防・給水設備の点検やメンテナンススタッフ／残業少なめ／賞与年2回！ 西日本最大級のマンション管理戸数を誇るあなぶきハウジンググループ／事業好調による増員募集～ ＜具体的な業務内容＞ 自社グループが運営するマンションをはじめ、ビルなどに設置されている消防設備や給水設備の点検・メンテナンスを担当。作業はチェックシートに従い、2～3名のチームで行います。 ■消防設備点検 火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをお任せします。 ■給水設備点検 建物の屋上に設置されている貯水槽などの定期清掃および点検・報告・補修を実施します。 【1日の流れ／例】 ▼8時30分／ミーティング後、チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時／作業開始。午前中に1、2件の現場を担当します。 ▼12時～13時／休憩 ▼13時～17時／午後は1、2件の現場へ。 ▼17時／帰社。報告書作成などの事務作業と、翌日の作業確認。 ▼17時30分／退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です！ 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じ、業務をお任せしていきます。先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅を広げていってください。また、並行して消防設備報告書などの書類作成もお伝えします。 未経験の方であれば、入社1年程度で点検作業を1人で担えるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市明神町1丁目2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：18,640円～62,260円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,640円～342,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間分の残業手当（固定手当＋追加支給分）を含んだ額となっております。 ■賞与：年2回（計約2.5ヶ月分） ■モデル年収： 380万円／28歳／入社3年（資格あり） 430万円／35歳／入社7年（資格あり） 550万円／42歳／入社10年（資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】設備・清掃管理スタッフ＜将来の幹部候補＞業界未経験◎／基本土日祝休／フレックス制度有◇
      【マネジメント経験を活かす／業界未経験◎／管理物件増にともない、各拠点で積極募集中／基本土日祝休み（月1～2回土曜出勤あり） ■業務内容： 主にマンションやビルなどの共用部の清掃や、居住者が退去した後のお部屋の清掃などをお任せします。今回は幹部候補を募集しており、各部署にて経験を積んでいただき、2年後を目安に管理職のポジションをお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： ・マネジメント業務：5名～20名のスタッフの管理をお任せいたします。 ※いきなりお任せすることはないため、ご安心ください。 ■将来のキャリアパス 管理職になれば、下記業務をお任せします。 ・業務報告書の作成・確認 ※決められたフォーマットやシステムがありますので、ご安心ください！ ・現場の人員配置、スケジュールの調整 ・売上管理 ・経年劣化した設備に関しての交換提案 ※専門知識等は業務を通してを習得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区天満町7-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～356,730円 固定残業手当/月：64,064円～80,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,264円～436,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上規定により決定 ■賞与年2回（2・8月）※昨年実績3ヵ月分※初年度満額支給無 ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズコーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋1-7-14京阪神虎ノ門ビル11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】PM候補/ITコンサル◆フルリモート／Salesforce日本最初のパートナー／プライム中心
      【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています／案件はほぼプライム案件／Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業／国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして、日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。（管理職） ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル20階 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回） ■昇給：年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PM候補/ITコンサル◆フルリモート／Salesforce日本最初のパートナー／プライム中心
      【Salesforce日本法人は同社の会議室で産声を上げています／案件はほぼプライム案件／Salesforceの導入支援事業を日本で初めて展開、国内トップクラスの導入実績を持つ企業／国内600社の中でトップ20社のみが選出されるコアパートナーとして日本のSalesforce普及を牽引】 ■仕事内容 『Salesforce』の顧客提案から導入まで一連の業務をご担当頂きます。顧客の業務改善をsalesforceを通して実現、ビジネスとプロダクトを上流から設計/マネージする市場価値の高いポジションです。 ■当社の魅力 SalesforceJapan社日本法人設立当初より、導入支援サービスを展開。蓄積したノウハウの多さクオリティの高さから社員バイネームで指名が来ることもしばしば。社員の約8割がSalesforceの資格を保有し、導入実績・資格保有率共に業界トップクラスの企業。 ■社風 社員の声を元にインセンティブ制度を作る等、現場の意見を大事にする社風。安心して長く働ける会社をお探しの方にピッタリです。 ◎例1「新しい事業の立ち上げだから負荷が大きい。頑張った分を評価してほしい」⇒四半期ごとにインセンティブを導入 ◎例2「長く働いているから還元してほしい」⇒勤続10年以上で特典がつく事に（永年勤続手当（10万円）と記念品、特別休暇5日間） ※事前申告制により、勤務時間帯を変更することも可能。（例1)7:00～16:00 (例2)11:00～20:00」 ■ポジションについて PM候補としての採用ポジションです。同社のPMはシステムの企画立案から遂行、完了までのPJTの責任者を指しています。（管理職） ■特徴・魅力 ・Salesforce日本法人の立ち上げ時、日本法人の代表と同社の社長が大学時代の同窓だった縁もあり、Salesforce日本法人はケイズコーポレーション社の会議室を間借りしていました。そこから、Salesforce社との長く深いお付き合いが開始。Salesforceの成長に伴って同社も大きく事業拡大してきました。最初のパートナーという事もあり、Salesforceの導入事例は他の追随を許さない圧倒的な水準です。またSalesforce社からも顧客紹介を受ける事も多くあり、独自の顧客獲得チャネルを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：営業インセンティブ有（年4回） ■昇給：年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンステクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区大手町3-8-1大手町中央ビル7F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】オープン系、WEB系システムの開発（SE）～上流工程をお任せ／土日祝休み／年休120日～
      ～大手案件の受注好調のため増員予定！今後社員を100名にするため、増員と案件獲得を強化中です～ ■業務内容： C#、Javaを用いたオープン系／WEB系システム開発を中心に、SEとして業務を担当いただきます。メインの取引先は、電力、医療、販売、官公庁関連など大手取引先です。C#、Javaを用いたオープン系、WEB系システム開発を中心にシステムエンジニア業務を担当します。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・Java、C#.NETなどの言語を使用した開発 ・要件定義、システム設計 ・開発、テスト、導入作業 配属先の部署では協力会社と二人三脚となってプロジェクトチームの作成と開発を進めていただきます。ご活躍によっては、プロジェクトマネージャーをお任せすることもございます。 ※就業場所は、広島本社もしくはプロジェクト先に常駐となります。自社内開発案件が多数ありますが、詳細なアサイン先は入社後に決定いたします。 ■キャリアパス： 入社2年目・開発経験7年の社員は、未経験者でありながらC#.NETシステム開発にチャレンジし、10名のプロジェクトのリーダーとして活躍しています。自身の経験に合わせて、サブリーダー、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル7F 勤務地最寄駅：市電線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～305,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（スキル向上が認められる場合は随時昇給の可能性あり） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エフ・ケー・シー

    建設コンサルタント
    広島県広島市東区光町2-11-31復建調査設計ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】受託ソフトウェア開発／残業月10h／年休124 日／転勤無
      ◎長期的に安定して働く環境をご用意しております：転勤なし／残業月10h／年休124 日／産休・育休・時短勤務・在宅勤務の利用実績あり◎ ■業務内容 主に総合建設コンサルタントのグループ会社から請け負った WindowsやWeb アプリケーション開発や Salesforce上のアプリケーション開発を行います。 業務系アプリ開発からネットワークまで幅広くスキルアップのできる環境です。 ■プロジェクトの規模/期間 ・規模 ・・・ 1～3 名程度 ・期間 ・・・ １ヶ月～６ヶ月程度。複数のプロジェクトを掛け持ちすることもあります。 ■環境 ・主要開発言語 ・・・ VB.net/Ruby/Apex(Java 相当)/TypeScript ■部署人数 情報技術部 15名 システム開発部門：9名（20～40代と幅広く、さらに男女半々のメンバーが活躍しております）※今回はシステム開発部門に配属を予定しております。 情報処理部門：７名 ■採用背景： 業務拡大のためメンバーを募集することになりました。経験が浅い方も以下にある通り教育体制がしっかりしており活躍できる準備が整っています。アプリケーション開発やSalesforceのSFA開発として経験が積める環境です。 ■教育体制 大学の授業等でのプログラミング知識しかお持ちでない方でも、教育担当より「開発の流れ」から丁寧にご説明いたします。 OJT 期間半年～１年程を想定しています。 社外セミナーにご参加いただき、知識習得の機会もございます。 ■職場環境 全体的に穏やかな雰囲気に包まれています。かといって馴れ合いは無く各社員が規律ある行動のもと日々業務をこなしています。単独もしくは少人数で業務を遂行することが多いですが、お互いの業務に関心を持ったり助言を求め助け合ったりと結束力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町2-11-31 復建調査設計ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績により年度末に業績賞与支給）※年度間賞与月数…2.5ヶ月～4.5ヶ月 ■上記月額に別途残業代支給 ■モデル年収：410万円（入社5年目）/480万円（入社12年目）/650万円（入社17年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】土木設計（道路、河川、砂防等）、工事発注図書の照査業務／残業月10h／年休124日／転勤なし
      【転勤なし／残業月10h／年休124日／面接1回／産休・育休・時短勤務利用実績あり】 ■業務内容： 官公庁及びグループ会社から受託した土木設計業務や、工事業者から受注した、工事発注図書の照査業務を担当します。 ※工事発注図書・・・対象工種は道路、橋梁、河川、砂防工事で、受注した設計書が各設計基準に合致しているか、図面同士の整合等について照査を行います。 ■ご入社後の流れ： ご入社後はスキルに合わせたCAD業務から習得いただき、ゆくゆくは設計業務、工事発注図書の照査業務をお任せします。 ■主要取引先： 官公庁：広島市、大竹市、江田島市、熊野町　ほか 工事業者：大之木建設、宮川興業、洋林建設　ほか グループ企業：復建調査設計株式会社 ■部署人員：8人 ■社風： 全体的に穏やかな雰囲気に包まれています。かといって馴れ合いは無く各社員が規律ある行動のもと日々業務をこなしています。単独もしくは少人数で業務を遂行することが多いですが、お互いの業務に関心を持ったり助言を求め助け合ったりと結束力があります。 ■同社の特徴： 同社は、エフ・ケー開発センター（1972年設立／システム開発・情報処理）とFCエンジニアリング（2008年設立／建設コンサルタント）を2014年に統合し、エフ・ケー・シーとして新たにスタートしました。同社はこれまで培ってきた「情報技術と土木技術」に、いっそう磨きをかけるとともに、2つの技術をより進化させることで、時代の一歩先へ行く技術サービスを提供することを基本理念とし、無限の可能性に向けて着実に前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町2-11-31 復建調査設計ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～363,000円 ＜月給＞ 310,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月※業績により年度末に業績賞与支給）※年度間賞与月数…2.5ヶ月～4.5ヶ月 ■上記月額に別途残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全324件
    • ★社会人デビューへ！！プラント管理アシスタント＜未経験◎＞◆大手工場配属／土日祝休・残業20h
      • NEW
      ■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、製造業の根幹を支える工場・プラント領域において、各種工事の施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。大手メーカーの生産拠点に常駐し、改修・点検・設備更新など継続的に発生する工事に対応している点が特徴。特定案件ごとの短期配属ではなく、同一拠点で長く働ける体制により、現場理解を深めながらスキルを蓄積できます。未経験から技術職へ育成する教育制度にも力を入れており、実務に直結した研修と現場フォローの両面で社員をサポート。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■仕事内容： プラント工事の施工管理補助をお任せいたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・作業現場の安全確認、品質チェック ・職人との打合せ、指示出し ・報告書・各種書類の作成（PC使用） ＜入社後＞ 入社後は2～3週間の研修を実施し、ビジネスマナー、図面の読み方、報告書作成など基礎から学びます。PC操作も初歩から習得可能。その後、配属先で先輩の指導のもと、まずは書類作成や現場確認などできる範囲から担当します。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで工程管理、安全管理など責任ある業務を担うポジションへ。施工管理技士など国家資格の取得も可能で、将来的には現場責任者として活躍できます。 ■業務の特徴 ・実作業ではなく「管理」を担うポジション ・工場常駐のため現場が変わりにくく、業務を覚えやすい ・事務作業も多く、PCスキルと技術知識が同時に身につく ■組織 20代～30代前半が中心の若手主体組織。新卒・中途問わず未経験入社者が多く、フォロー担当がマンツーマンでサポートする体制です。上司や人事にも相談しやすく、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業平均20時間程度 ＼この求人のポイント／ （1）未経験から施工管理へ／2～3週間の研修＋現場OJT （2）大手工場常駐で転勤ほぼなし、安定した働き方 （3）残業平均20h・土日祝休みでプライベート両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国（施工管理） 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■備考…研修期間中：196,160円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬各1回 ■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上 現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能（試用期間終了後）。 ■手当例 出張手当（1日2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★社会人デビューへ！！管理アシスタント＜未経験歓迎＞◆建築工事／土日祝休・残業20hで安定就業可能
      • NEW
      ■どんな会社？ 株式会社BREXA Engineeringは、建築・設備・プラントなど多様な分野で施工管理や技術支援を行うエンジニアリング会社です。特に建築領域では、オフィスビル・商業施設・公共施設・工場付帯建屋など幅広い案件に携わり、大手ゼネコンや事業会社のプロジェクトを支援しています。現場ごとに短期で配属されるのではなく、長期案件に参画するため、現場理解を深めながら着実にスキルを積み上げられる点が特徴。未経験者向けの研修体制も整っており、基礎から建築知識を身につけられる環境です。事業拡大に伴い、体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： ・建築工事の施工管理補助をお任せいたします。 ■仕事内容 【具体的には】 ・建築工事の工程スケジュール作成、進行管理 ・現場巡回による安全確認、品質チェック ・協力会社（職人）との打合せ、指示出し補助 ・写真撮影、報告書・施工記録の作成（PC使用） ＜入社後＞ 入社後は2～3週間の研修を実施し、建築基礎知識、図面の読み方、報告書作成、ビジネスマナーなどを習得します。PC操作も基礎からフォローするため未経験でも安心です。配属後は先輩社員と同行し、写真撮影や書類作成など比較的取り組みやすい業務からスタートします。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで工程・安全・品質管理を主体的に担当。将来的には現場責任者として複数の協力会社を統括するポジションへ。建築施工管理技士など国家資格取得も可能です。 ■業務の特徴 ・建物を「つくる現場」を裏側から管理するポジション ・オフィス・商業施設など多様な建築案件に携われる ・図面、工程、安全など総合的な建築知識が身につく ■組織 20代～30代前半が中心の若手主体組織。未経験入社者が多く、フォロー担当によるマンツーマン支援あり。現場・人事ともに相談しやすく、質問しやすい雰囲気が定着しています。 ■働き方 ・土日祝休み ・残業平均20時間程度 ・配属現場に応じ直行直帰あり ＼この求人のポイント／ （1）未経験OK／2～3週間の座学＋OJTで建築知識を習得 （2）大手案件中心（オフィス・商業施設など）で実務経験を積める （3）残業20h程度・土日祝休で生活リズムを整えやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国（施工管理） 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■備考…研修期間中：196,160円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏・冬各1回 ■昇給：毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上 現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能（試用期間終了後）。 ■手当例 出張手当（1日2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    ヒューテックサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市中区本川町2-2-18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市本社／転勤なし】SE・PG◆チーム開発・1人駐在なし！◆Java、C、.NET経験歓迎！
      業務拡大に伴うSE・プログラマーの募集です ◎年間休日121日 ◎土日祝休み ◎Javaの経験があれば応募可能（目安1年以上） ■業務内容 広島市の本社・顧客先に常駐し、Java、C、.NETでのアプリケーション開発・保守をご担当いただきます。 事務系のシステム開発に携わっていただき、公共系、金融関係のシステム開発をお任せします。 ■組織構成 49名（2022年12月1日現在） １）広島地区　41名（技術部門 26名、管理部門 1名、オペレーション部門 14名） ２）松山地区　 6名（技術部門 6名） ３）大阪地区　 2名（技術部門 2名） ■働き方について ・チームで駐在勤務で、1人駐在はありません！ ・在宅勤務状況：案件にもよりますが、全社員のうち40%ほどが在宅勤務活用しております。（週1日~3日程度） ■当社の特徴 ・「地域貢献」「顧客第一主義」を合言葉に、業務活動に取り組んでいます。 97年に広島に本社を置きスタートし、99年には松山支店を開設。 中四国エリアを中心に、いっそう充実した体制づくりも進めていきます。 地域とともに、地域の中で歩んでいく。信頼のネットワークを築きます。 ・経営母体は、広島はもちろん、東京、名古屋、大阪、福岡など全国規模で活躍しています。 ・情報ソリューション企業であるＪＡＤジェイ・エイ・ディー（日本自動化開発株式会社）のグループ企業としてのチームワークやスケールメリットを活かしながら、独自の地域密着スタイルで事業を推進し万全の体制で安心と支持をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内顧客 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 304万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 ＜月給＞ 195,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5月、11月）※前年度実績3.6～3.7か月分 ■その他固定手当：職能手当 ※資格手当　0円～20,000円 ※住宅手当　0円～25,000円 ※扶養手当　0円～18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社長和

    保険代理店
    広島県広島市中区大手町3-1-3IT大手町ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】アフラック保険アドバイザー／未経験多数活躍中♪／充実した教育体制あり／年休117日
      ◎未経験多数活躍中！育成専任社員がていねいにサポート致します！ ◎年休120日、基本土日祝休み、残業15h/月程！オンオフつけて働けます！ ◎新規飛び込み一切なし！既存顧客へのルート営業です！ ■募集背景： 当社は現在5名の営業メンバーにて顧客対応を行っていますが、より質のいいご提案を顧客へ提供することを目指しています。今回は組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容について： 広島県内における初のアフラック代理店として1974年の設立以来、安定的な事業運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・アフラックのがん保険を中心とした総合保障の提案活動 ※既契約者（個人9割）へのルート営業となり、新規の飛込み等は一切発生しません。 ・問い合わせの入電対応 ・既存契約の顧客へ保険契約の各種手続き・サポート ・既契約の見直し・提案の案内・アポイント調整 【やりがい】 既存顧客へお電話をおかけし、週に5件のアポイントをまずは目指して頂きます。アポイントを取得するまで大変な部分もございますが、ご病気をされるなどご提案した保険を頼られる際にお客様から、「入っていて良かった！」とお言葉を頂くときには、この仕事のやりがいを強く感じます。 ■組織体制について： 営業チームとしては現在5名の運営となります。 （20代1名 30代2名 40代1名 50代1名　女性4名 男性1名 ） その他営業事務チームとして2名在籍しております。 ■教育研修について： アフラック育成担当社員の教育担当者と、先輩社員でしっかりと教育する環境を整えています。まずは商材知識を3か月ほどしっかりと学んでいただき、同行も含めたOJTやロープレ練習、現場デビューにて、6～9か月後に独り立ちしていただく想定です。また独り立ち後の顧客対応や振り返りも含め2年間ほどで着実に業務習得を目指していただくことが可能となります。 ■働き方について： ・入社1年程は定時勤務となりますが、2年目以降はフルフレックスにて働ける環境です。また、直行直帰もできる等柔軟な働き方が叶います。 ・個人のお客様のご都合にあわせて、土日にアポイントを行って頂く場合もございますが、平日に代休をしっかり取得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル3F 勤務地最寄駅：広電宇品線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回 ■昇給：あり 年1回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎｓサポート

    不動産管理
    広島県広島市中区大手町5-2-22
    • 設立 1995年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】マンション管理／フルフレックス／転勤無~『サンズガラリエ』を管理するフロント社員
      ◎未経験歓迎！営業や接客で培った対人折衝力を活かしてご活躍頂けます！ ◎年休120日、フルフレックス、残業少なめ、転勤無し！働きやすい環境です！ ◎『サンズガラリエ』シリーズを展開する、広島の総合不動産企業Sunsグループ ■業務内容： 営業や接客で培った「調整力」「段取り力」「顧客対応力」を活かし、分譲マンションの価値維持と快適な暮らしを支える仕事です。複数案件を同時に管理しながら、住民・管理組合・社内外関係者と連携し、円滑に業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ・理事会・総会の開催・運営支援（1棟あたり年4～6回） 　∟資料（レジメ・議事録・議案書）の作成、進行サポート 　∟夜間・休日開催あり（フレックスタイム制／振替休日取得可） ・マンションの維持・修繕に関する企画・提案 　∟建物・設備の点検、調査、診断 　∟修繕計画の立案、見積作成、提案 　∟管理規約・細則の改定対応 ・管理員のマネジメント業務 　∟当社は管理員を直接雇用しており、連携しやすい体制です ・住民対応 　∟問い合わせ、相談対応、トラブル・クレーム対応 　∟住民ニーズを踏まえたサービス企画・提案 ・管理組合からの依頼業務対応 等 ◆担当エリア： 広島・山口（日帰り中心／1時間30分以上は宿泊可） ◆担当棟数： 分譲マンションを約10棟前後担当（入社初期は6～8棟からスタート） ■入社後の流れ： 入社後は約1ヶ月のOJTを実施。その後、段階的に担当棟数を増やしていき、無理なく独り立ちを目指していただきます。 ■働き方・環境： ・フレックスタイム制で柔軟に働ける環境 ・転勤なし／地域密着で長期就業可能 ・チームで連携しながら案件を進める社風です ■この仕事の特徴： ・複数案件を並行して進めるため、マルチタスク力が活きる ・スケジュール管理・納期意識が重要なポジション ・顧客との関係構築や調整力が評価される仕事 ・「ありがとう」と直接感謝されるやりがい ■当社について： 当社は「安心・安全・快適」なマンションライフの提供を掲げ、地域密着型で事業を展開しています。中四国エリアにおいて高い収益性を維持しており、安定した経営基盤のもと長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5丁目2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回(昨年度実績3.8ヶ月) ■昇給：あり ■住宅手当：配偶者、扶養家族を有する場合:54,900円 扶養家族を有さない場合:40,900円 <モデル年収> ■25歳：4,200,000円 ■35歳：4,800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NEXCO西日本コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市東区二葉の里3-5-7GRANODE広島5F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】土質調査／日本物流の大動脈「高速道路」を手掛ける／年休126日・土日祝休／資格手当有
      【年間休日126日／残業時間平均20～30時間／資格支援制度あり／NEXCOグループの安定経営基盤・物流大動脈の高速道路のみ対応します】 構造物設計を行うための地盤調査・解析関連業務をお任せいたします。 測量やボーリング調査等で得られたデータを基に、工法、対策を練る検討業務となります。 測量時に自ら土を掘る、などの作業はありませんが、現場に入って立ち会うことはあります。 ■SDPR工法：NEXCOグループ独自の工法です。 従来の工法では、豪雨時の排水対策と地震時の安定対策を別々に施工するため、工費が大きくなること、地震時の安定対策では、経済性や力学的合理性に問題があることが課題として考えられます。 これに対し、SDPR工法は、排水機能を有する羽根付き鋼管を盛土内へ挿入することで、排水効果と鋼管による補強効果の両者を得られ、盛土全体の安定性を高める工法です。 SDPR工法は、NEXCO西日本株式会社、西日本高速道路メンテナンス九州株式会社、NEXCO西日本コンサルタンツ株式会社の3社で共同開発した技術であり、弊社は既設盛土の補強対策を行うための設計ソフトを開発し、SDPR工法を用いた経済的な設計を行います。 ■組織構成：配属先は3名（20代～60代）の構成です。 ■職務の特徴・魅力： （1）高い信頼…案件はNEXCO西日本7割、中日本・東日本が3割となっております。平均3～4本の案件を並行して進め、依頼から納品までの期間は約2ヶ月～2年で、平均して3ヶ月程が中心です。 （2）働き方…「社員は財産」という考えを元に、個人に合わせた自由な働き方を実現しております。残業時間は平均20～30時間で、休暇を取りにくい雰囲気はなく、有給取得率も高水準です。 （3）上流工程に関わる…専用ソフトを用いての設計業務等の上流工程に携わることができます。 （4）スキルアップ…高い技術力を持ったメンバーが丁寧にサポートをするため、業務経験が浅い方でも安心してスキルアップを図ることができます。納期や仕事量が偏らぬよう、業務のバランスを見て割り振りを行っております。また、資格取得も推奨しており、技術士の資格であれば月5万支給、資格取得後の登録料、資格取得のためのセミナー参加を業務内で推奨、受験料や資格取得手続き費用も補助しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島5F 勤務地最寄駅：JR各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～500,000円 ＜月給＞ 239,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与額は28～40歳の年収例となります。 ※給与詳細は、保有資格等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季および冬季） ■モデル年収：700万円（40歳／課長／技術士資格保有） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 高速道路の橋梁設計※NEXCOグループ／完全週休2日・土日祝の年休126日／資格手当あり
      【年間休日126日／残業時間平均20～30時間／資格支援制度あり／NEXCOグループの安定経営基盤／土木学会　田中賞も受賞】 橋梁の設計業務をご担当いただきます。これまでのご経験を最大限に生かせるよう、適性や希望に合わせて、上部構造（PC橋、RC橋）、上部構造（鋼橋）、下部構造（RC橋脚、鋼製橋脚）のうち何れかの設計をお任せいたします。入社後は主にOJTのもと、お客様との打ち合わせに始まり、計画・検討、構造計算、断面の決定、作図作業、照査・手直し、数量計算、成果品のとりまとめ、先方へ納品等といった順で業務を行っていただきます。 ■業務の流れ： NEXCO西日本などの高速道路会社から発注(依頼)を受け、確かな技術力をもって計画・立案を行います。 発注(依頼)を受け計画(周辺環境の確認)し、調査(地質の調査・現地の地形を測量)し、設計(設計・図面作成)し、工事という流れです。 ■職務の特徴・魅力： （1）高い信頼…案件はNEXCO西日本7割、中日本・東日本が3割となっております。平均3～4本の案件を並行して進め、依頼から納品までの期間は約2ヶ月～2年で、平均して3ヶ月程が中心です。 宮崎県の寺迫ちょうちょ大橋にて「土木学会　田中賞」を受賞しております。 ※田中賞とは、橋梁・鋼構造工学に関する優秀な業績に対して授与される賞 （2）働き方…「社員は財産」という考えを元に、個人に合わせた自由な働き方を実現しております。残業時間は平均20～30時間で、休暇を取りにくい雰囲気はなく、有給取得率も高水準です。 （3）上流工程に関わる…専用ソフトを用いての構造計算や解析業務、設計計算業務等の上流工程に携わることができます。 （4）スキルアップ…高い技術力を持ったメンバーが丁寧にサポートをするため、業務経験が浅い方でも安心してスキルアップを図ることができます。納期や仕事量が偏らぬよう、業務のバランスを見て割り振りを行っております。また、資格取得も推奨しており、技術士の資格であれば月5万支給、資格取得後の登録料、資格取得のためのセミナー参加を業務内で推奨、受験料や資格取得手続き費用も補助しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島5F 勤務地最寄駅：JR各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡市博多区東比恵4-2-10 東比恵ビジネスセンタービルⅢ 勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支店 住所：埼玉県さいたま市南区南本町二丁目1番2号 勤務地最寄駅：JR線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～500,000円 ＜月給＞ 239,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与額は28～40歳の年収例となります。 ※給与詳細は、保有資格等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季および冬季） ■モデル年収：700万円（40歳／課長／技術士資格保有） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ピージーシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県宇部市松島町18-10太陽生命宇部ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【広島市中区/PM･PL候補】★年休125日/転勤無/上場グループ企業/残業平均8時間
      ～上流構成に挑戦したい方歓迎！民間企業向けシステム開発(オープン系、Web系システムを中心)にSEとしてご活躍いただきます～ ■案件内容： 上流からの案件も多いので、顧客のニーズを深く理解し最適なアーキテクチャの設計から堅牢でスケーラブルなシステムを構築して頂く予定です。 具体的な案件については、候補者様が得意とする領域や今後のキャリアに応じて、面接時に詳細をすり合わさせて頂ければと考えております。 オペレーションではなく顧客を向きながら仕事が出来る環境になることを重要視しております。 ■業務内容： ・要件定義、設計、開発 ・マネジメント業務(または補佐) （顧客対応：要件定義・提案・見積・スケジュール調整など、プロジェクト内管理：(工程・進捗・要員調整など）） ・ベンダーとメーカーの打ち合わせ、交渉等の同席など ■職務の特徴： プロジェクトは基本4～5名程度のチーム制で、3ヶ月～1年程度の案件が多いです。提案や交渉、チーム内の取り纏めなど、マネジメントできる人材を求めています。管理業務未経験の方でも、今後将来に向けて成長したい若手の方、挑戦することに意欲的な方をぜひお待ちしております。 ■組織構成： 社員は総勢70名で、広島本社は30名が在籍しています。 社員の「やってみたい」を積極的に応援する社風があり、広島県の実証事業「ひろしまサンドボックス」も社員の声からスタートしました。 しっかりと自分の意見を言える環境が整っています。 ■開発実績例（広島本社） ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド（デジタルアニーラ） ・動画像によるリアルタイム船舶認識（TensorFlow） ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット（ソフトウェア） ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム　　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町6階 勤務地最寄駅：宇品線／市役所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～830,000円 ＜月給＞ 450,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月）※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します。 ■賞与：あり（年2回）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区/SE･PG】★年休125日/転勤無/残業平均8h/上場企業G/上流工程に挑戦可能
      ～広島県のプロジェクトにも参加！ 民間企業向けシステム開発(オープン系、Web系システムを中心)にSEとしてご活躍いただきます～ ■案件内容： 多様な案件がありますが、主にWeb系・オープン系の案件が多数を占めています。 上流からの案件も多いので、顧客のニーズを深く理解し最適なアーキテクチャの設計から堅牢でスケーラブルなシステムを構築して頂く予定です。 具体的な案件については、候補者様が得意とする領域や今後のキャリアに応じて変わると思っておりますので、面接時に詳細をすり合わさせて頂ければと考えております。 オペレーションではなく顧客を向きながら仕事が出来る環境になることを重要視しております。 ■チーム体制： プロジェクトは基本4～5名程度のチーム制で、3ヶ月～1年程度の案件が多いです。上流工程から受注する案件も多く、提案や交渉、チーム内の取り纏めなど、マネジメントできる人材を求めています。ご経験のある方、もしくは、今後将来に向けて成長したい若手の方など、挑戦することに意欲的な方をぜひお待ちしております。 ■組織構成： 社員は総勢70名で、広島本社は30名が在籍しています。 社員の「やってみたい」を積極的に応援する社風があり、広島県の実証事業「ひろしまサンドボックス」も社員の声からスタートしました。 しっかりと自分の意見を言える環境が整っています。 ■開発実績例（広島本社） ◇AI/IoT開発 ・動的リアルタイムレコメンド（デジタルアニーラ） ・動画像によるリアルタイム船舶認識（TensorFlow） ◇・モビリティ・次世代コックピットシステム開発 ・ライドシェアシステム開発 ◇ロボット開発 ・通信型コミュニケーションロボット（ソフトウェア） ・動的シナリオオーサリングシステム ◇・情報通信システム開発 ・空港向けサイネージシステム ・道路情報交換システム ◇業務系システム開発 ・工場見学受付Webシステム ・会員管理Webシステム ・生産・工程管理、倉庫・在庫管理システム ◇実証実験事業(ひろしまサンドボックス) ・桟橋管理Webシステム ・タクシー配車アプリ ・安全航行支援システム　　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区大手町3-8-5 エイトバレー大手町6階 勤務地最寄駅：宇品線／市役所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（4月）※自己評価を基に個人面接を実施し、決定します。 ■賞与：あり（年2回）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立産機システム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区外神田1-5-1住友不動産秋葉原ファーストビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 3,568名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全60件
    • 【広島／府中町】サービスエンジニア（ホイストクレーン）急な呼出・夜間基本無し※日立G中核／安定性◎
      【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、ホイストクレーンのサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先に設置されているホイストクレーンについて、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等) ■魅力： ・機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。 ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社 住所：広島県安芸郡府中町茂陰1-9-20 勤務地最寄駅：JR線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／府中町】サービスエンジニア（空気圧縮機）急な呼出・夜間出勤基本無し※日立G中核企業／安定性◎
      【日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 日立グループにて産業関連製品で事業展開している当社にて、空気圧縮機のサービスエンジニア業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先に設置されている空気圧縮機について、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理・更新計画の提案等) ■魅力： ・機械や装置に触れ、顧客の喜ぶ顔や生の声に直接触れることができます。 ・急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 ・ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートして頂き、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■当社の特徴： 当社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また当社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支社 住所：広島県安芸郡府中町茂陰1-9-20 勤務地最寄駅：JR線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考金額です。詳細は前職水準・年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5,525名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全181件
    • 趣味に全力投球できる事務／定時退社／在宅OK／年休125日
      • NEW
      • 締切間近
      ……………………………… ★趣味に時間を費やせる！ ……………………………… 推し活に本気を出したい…！ 自分の時間を大切にしたい！ そんなあなたの想いを、ミラエールが叶えます！ ★年間休日125日・5日以上の連続休暇OK 有休も使い切りOK！ 全国ツアーも聖地巡礼も好きなだけ行けます！ 午前休や午後休も取得できるので、平日に美容院やネイルに行く時間もあり♪ ★土日祝休み・原則定時退社 毎週末、ライブ参戦もOK！ 残業ナシだから仕事終わりにぐったり…なんてこともナシ！ 自分の時間がしっかり確保できます！ ★在宅勤務OK 朝はゆっくりで通勤ラッシュもないので、ストレスフリーで心に余裕が持てます！ 仕事が終わったら、すぐに趣味に切り替えられるのもうれしい♪ ★服装・髪型・ネイル自由！ 指先がきれいだとモチベが上がる！ 推しのカラーでコーディネートOK！ ………………………… ★具体的な仕事内容 ………………………… スキルに不安のある方は、まずはデータ入力などの簡単な内容からスタート！ 少しずつ業務に慣れていけばOKなので、無理なく成長できます♪ ▼化粧品メーカーでの広報アシスタント ・雑誌、WEB、SNSへの掲載確認　 ・映画、TVタイアップ製品の準備、検品、発送 ・新作発表会の準備、手伝い　など ▼テレワークメインの一般事務 ・見積書作成 ・請求書発行業務 ・メールや電話の対応　など ★他にも、企画アシスタント、人事アシスタント、経理事務、貿易事務など多数のポジションがあります。 ★慣れてきたのでスキルアップしたい！も、もちろん歓迎です。
      ＜希望のエリアで働けます＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・奈良・広島 ・岡山・北海道・宮城・福島・新潟・茨城・栃木・群馬・石川・富山・長野・静岡・岐阜・三重・滋賀・香川・愛媛・山口・福岡・熊本・長崎・鹿児島 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先は通える範囲で希望を考慮して決定 ◆駅チカなど通勤に便利なエリア多数 ◆キレイ＆おしゃれオフィス多数 ◆リモートワーク導入企業も ◆20代の女性を中心に活躍中 ＜配属先例＞ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、楽天カード、楽天グループ、東芝グループ、パナソニックグループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業、広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス など、配属先は大手有名企業やグループ会社が中心。 4295名以上が就業先企業の直接雇用へ！（2026年3月末実績） 入社後平均2年で直接雇用化、直接雇用後は年収が平均で60万円UP！ ＜受動喫煙対策あり＞ 敷地内および屋内は原則禁煙（就業先により異なるため就業条件明示書で明示します） ※自動車通勤OK（エリア・配属先によって変動）
      ★2026年4月に月給UP 東京：月給21万0000円～ 神奈川：月給20万2000円～ 千葉：月給19万6000円～ 埼玉：月給19万7000円～ 茨城：月給18万5500円～ 栃木：月給18万2500円～ 群馬：月給18万1500円～ 大阪：月給19万7000円～ 兵庫：月給18万7500円～ 京都：月給18万6000円～ 滋賀：月給18万1500円～ 奈良：月給18万8500円～ 愛知：月給19万2000円～ 静岡：月給18万4500円～ 岐阜：月給18万4500円～ 三重：月給18万500円～ 新潟：月給17万3500円～ 富山：月給17万6500円～ 石川：月給17万8000円～ 長野：月給17万7500円～ 北海道：月給17万4000円～ 宮城：月給17万6500円～ 福島：月給16万9500円～ 広島：月給17万8500円～ 岡山：月給17万6000円～ 山口：月給16万8500円～ 香川：月給17万5000円～ 愛媛：月給16万8500円～ 福岡：月給17万6500円～ 熊本：月給16万5500円～ 長崎：月給16万5000円～ 鹿児島：月給16万4500円～
    • 専任講師と学べるITエンジニア／研修講座130種・超少数体制
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      • 締切間近
      希望や適性に応じた研修で必要なITスキルを習得！ …… オーダーメイド研修 …… ＊PCの基礎知識から実践的な内容まで130講座以上 ＊講師1名につき受講生は1～3名ほど。マイペースに学べます！ ・Java・C言語・PythonやIoT開発に関する講座 ・ネットワーク構築・CCNA・Linuxサーバー構築などのインフラ系の講座 ・PCの基礎やExcelVBAに関する講座など ※講座によって時間や期間は異なります 【多彩なコンテンツ】 ・動画学習：1本5分程度の短い動画で、スキマ時間にスキルアップ ・演習学習：シナリオに沿ってPCを操作し、プログラミングを実体験 ・ライブ勉強会：さまざまなテーマの講義をリアルタイムで視聴 【ビジネス基礎研修】 デスクワークや対法人業務の基本から学びたい方へ！（希望者のみ） 「いまさら聞けない」を解消し、自信を持ってエンジニアデビューしましょう◎ ・ビジネスマインド研修 ・ビジネスメール研修 ・ビジネスコミュニケーション研修 …… 仕事内容 …… 研修後は、お客さま先企業にて勤務！ あなたのスキル・経験・志向にあわせて、80,000件の中から最適なプロジェクトをご紹介します。 未経験でもチャレンジしやすいヘルプデスクなどはもちろん、 設計・要件定義といった上流工程や最先端領域のプロジェクトも。 【プロジェクト例】 ○通信会社：Webアプリ開発のプログラミング ECサイトやオンライン予約システムなどの開発に携わることができます。 ○ゲーム会社：社内ITヘルプデスク 不具合等のトラブルシューティング対応や退社・異動に伴うPCセットアップなども行います。 ○自動車メーカー：クラウド系システムのプログラミング 自動車を制御するシステムなどのプログラミングを行います。 ○ゲーム会社：サーバ構築・保守（Linux） ＼頑張りが給与・キャリアUPに！／ ▼1年目…年収350万円 ┗評価テスト等 ▼3年目…年収450万円 ┗運用保守等 ▼7年目…年収550万円 ┗Web系システム開発（Java）
      【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績もあり】 「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約7,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※寮/社宅制度など福利厚生も充実しています ※自動車通勤OK（エリア・プロジェクトによって変動） ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業 受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）
      【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給24万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給22万5000円以上＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
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    EY新日本有限責任監査法人

    監査法人
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6,405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全105件
    • 【フルリモート相談可】Automationツール開発／PM◇BIG4◇穏やかな社風
      ～WEBアプリケーション開発プロジェクトの管理経験を活かせる／穏やかな社風／企業成長フェーズ～ ■業務内容： 監査業務のAutomationツール開発において、開発進捗管理、課題管理、要員管理などツールを開発・リリースするまでのプロジェクト管理業務をお願いします。複数のツール開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。 ・要求把握からシステムリリースまでの開発プロセスにおいてプロジェクトを牽引 ・プロジェクトのスケジュール・品質・スコープの管理 ・ツールの種類によっては、特定の承認プロセスに準拠した成果物を求められるため、関係部署との調整も実施 ・プロダクトマネージャー、会計士およびエンジニアと綿密にコミュニケーションをとりプロジェクトを推進 ・最適な開発プロセスを選択し、より迅速で高品質なシステムのリリースを目指す ・複数のプロジェクトを担当 ■業務詳細： ・監査クライアントのシステムから監査法人へのデータ連携およびデータ処理実装に関するプロジェクト管理 ・監査手続きを自動化するシステム開発に関するプロジェクト管理 また、技術要素としてはAzure, C#, React, Python等があり、プロジェクト管理や構成管理はAzure DevOpsを用いています。プロジェクトによってはAzure OpenAIなどのAI技術も活用しています。 ■部門について： 配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクト開発の一例： 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ※ServiceDeliveryProfessional
      ～SAPに関する業務経験・業務知識を活かせる／穏やかな社風／企業成長フェーズ～ ■業務内容： 監査の自動化を目的として新システムを順次リリースしておりますが、エンドユーザ（監査人および当法人のクライアント）にサービスを提供する上で、システムではカバーできないユーザサポートを中心とした、コミュニケーションが必要な業務が残ります。 このようなコミュニケーション業務を含め、エンドユーザが期待しているサービスを継続して提供するための施策を考え実施していく役割となります。 サービスデリバリーチームとして独立するのではなく、プロダクトチームの一員となってサービスデリバリー業務を遂行していただきます。 ■業務詳細： 主な職務内容は以下の通りです。 ・プロダクトチームと一緒に、サービス提供時に必要となるエンドユーザ/サービス提供者の業務手順を整理し、適切に実施されていることを確認、是正 ・エンドユーザ側からフィードバックを受ける仕組みを構築し、さらにフィードバック内容を整理してサービス向上につながる施策を提案、改善を実施 ・エンドユーザからの問い合わせ対応、及びその内容についてエンドユーザやインフラチーム等他チームともとコミュニケーションを常にとりサービスに影響を与える事象を把握して関係者に通知 ・システム障害発生時におけるエンドユーザ、開発者、インフラチーム等他チームとのコミュニケーション/作業フローを明確にし、サービス提供への影響を最小限にとどめる ■部門について： 当法人ではAI監査ツールをはじめ次代の監査・保証サービス「Assurance 4.0」の実現と、ITリテラシーを活用した専門性の高い業務をCoEに集中化することで、監査品質の向上と効率化を実現することを目指しています。配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクトの一例： ・EYで開発した、監査クライアントで利用するERPシステムから監査で利用するデータを抽出・連携するシステム ・当法人へ連携されたデータをもとに、EY内部で監査手続きを行うプロダクト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜企画設計

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-5SG日本橋ビル1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【広島※転勤無】建築意匠設計 ※一級建築士の方へ/官公庁案件約8割/年間休日120日
      • NEW
      【年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎/設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所】 ■担当業務：建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 ■詳細：ひとつひとつにテーマのある、100年・200年愛され続ける空間を創造します。時間や空間へのアプローチは欠かせない要素です。建物の使用目的や利用者をイメージすることはもちろん、地域の特性・周辺環境など諸条件を多角的に分析し、周辺の樹木の成長や、四季の移ろいがどのように外観を彩るのか想像し、設計していきます。 ■案件について： 案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ■組織構成：広島支店には15名が在籍し、そのうち9名が意匠設計を担当しています。 ■配属部署について：一人一人が豊富な経験と知識を蓄積しており、ナレッジ化して各支店で共有・活用しています。このような体制と実績が、新たな案件を引き寄せる力となっています。 ■特徴・魅力： 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区稲荷町2-14 和光稲荷町ビル3F 勤務地最寄駅：広電本線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,280円～343,700円 固定残業手当/月：78,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,480円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：520万円／入社5年目40歳／月給39万円 ■年収構成：基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／シニア世代活躍中】建築意匠設計 ※一級建築士の方へ/官公庁案件約8割/年間休日120日
      • NEW
      【年間休日120日・土日祝休みで就業環境◎/設計事務所ランキング上位選出/貴重な公共施設案件を得意とする設計事務所】 ■担当業務：建築物全般の意匠設計をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：広島支店には15名が在籍し、そのうち9名が意匠設計を担当しています。 ■詳細：ひとつひとつにテーマのある、100年・200年愛され続ける空間を創造します。時間や空間へのアプローチは欠かせない要素です。建物の使用目的や利用者をイメージすることはもちろん、地域の特性・周辺環境など諸条件を多角的に分析し、周辺の樹木の成長や、四季の移ろいがどのように外観を彩るのか想像し、設計していきます。 ■案件について： 案件の多くはプロポーザル方式・コンペなどで受注します。大学・福祉施設・研究所や官公庁など大規模なプロジェクトを中心に手がけ、高い信頼を得ているからこその実績です。近年は民間の案件にも積極的に取り組んでおります。 ■配属部署について：一人一人が豊富な経験と知識を蓄積しており、ナレッジ化して各支店で共有・活用しています。このような体制と実績が、新たな案件を引き寄せる力となっています。 ■特徴・魅力： 当社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れてきたら早い段階からチームのリーダーとしてさらにマネジメントや教育にも携わっていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区稲荷町2-14 和光稲荷町ビル3F 勤務地最寄駅：広電本線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,280円～343,700円 固定残業手当/月：78,200円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,480円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験・能力・資格・前給等を最大限考慮 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：520万円／入社5年目40歳／月給39万円 ■年収構成：基本給+賞与+残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＴエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15　電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 製造スタッフ／月収例35万円／年間休日120日以上／未経験可
      • NEW
      ◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ＜月収例＞ 日勤：28万8000円（月給23万円＋各種手当） 交替勤：35万円（月給30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／24歳 年収例300万円／22歳
    • 製造スタッフ／社宅家賃100％補助／最大年188休／未経験可
      • NEW
      ◎スマートフォンの方は、画面上部のタブより『Pick Up』もご覧ください！ ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ ※配属先による・年1回登用試験あり ／ 　コツコツ・シンプル作業！ 　ほとんどの方が未経験から活躍中♪ ＼ 大手メーカーで、製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものばかりです♪ ●製造装置の組み立て ●半導体チップの製造 ●測定・検査 ●出荷作業　など ／ 　驚異の選考スピード！ ＼ dodaから応募！ 　▼ 「ご応募ありがとうございます！」 ☆最短10分で、UTエイムから電話！ ※電話に出られなくても、不合格にはなりません！ 　▼ 「働きたい地域は？社宅のご希望は？……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※履歴書や職歴書不要！志望動機や自己PRもいりません◎ 　▼ 「いつから働きたいですか？」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認！ 　▼ 内定！ ※応募当日に叶うスピード選考☆ 　▼ ★入社！ ※安定した給料GET！（月収例35万円） ※入寮の方には入社日当日に2万円分のデジタルギフト支給！※現金化可能
      ★日本各地の半導体関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 東北／北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東／栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 甲信越・北陸／山梨県・新潟県・富山県・石川県 東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国／岡山県・広島県 九州／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数！ ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担！（規定あり） ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      ＼月収例35万円！／ ★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数 ■月給：20万円～30万円 ＜月収例＞ 日勤：28万8000円（月給23万円＋各種手当） 交替勤：35万円（月給30万円＋各種手当） ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円／28歳 年収例400万円／24歳 年収例300万円／22歳
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    株式会社ノア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-12STAFビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東広島/未経験歓迎】半導体装置メンテナンス◆土日祝休／夜間休日対応なし◆東京エレクトロン協力会社
      ~未経験からの入社多数/研修を通して0からサービスエンジニアを目指せる/半導体製造装置の国内No.1・世界第3位の東京エレクトロン社の協力会社/ 年間休日123日/土日祝休/夜間・休日呼出無し/就業環境◎～ ■業務概要： 半導体製造装置のフィールドエンジニアリング業務をお任せします。 ・装置の立ち上げおよび調整、移設、改造業務 ・装置の保守 ・メンテナンス ・トラブル発生時の各種対応 ・アフターパーツの提案など ※訪問件数は基本1日1件程度です。 ※トラブル発生時の窓口は各事務所でまとめており、夜間などの緊急時も基本的には翌日対応となるため夜間の緊急呼び出しなどもほとんどございません。 ■入社後について： 入社後１ヶ月ほど導入教育を行います。 その後はOJTにて先輩社員に同行し、現場での作業を学んでいきます。 経験が浅い方は2，3年で1人前になっていくイメージで丁寧に研修を行います。 ※経験者の方についてはこれまでのご経験やスキルに合わせて、業務をお任せしていきます。 ■東京エレクトロン社について： 東京エレクトロン社は、国内首位／世界第3位の売上を誇っており、エレクトロニクス産業を支える重要な役割を担っています。弊社はその協力会社とし東京エレクトロン社製装置のメンテナンス業務を通じて最先端の技術に触れ、半導体業界の発展に貢献しております。 ■当社の特徴： 1998年4月の創業以来、持ち前の機動力と世界水準の技術力を駆使し協業企業様とWIN-WINの関係を築けるよう、日々精進してまいりました。その結果お客様より必要不可欠なパートナー企業として評価いただいております。当社は半導体産業を裾野で支える企業として、今後もお客様の満足を第一に考え行動できる半導体製造装置のエキスパート集団でありたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県東広島市西条町御薗宇5453-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～240,000円 ＜月給＞ 223,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※過去実績…計5ヶ月分 ※現年収、経験に応じて応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水電リース株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県倉敷市連島町鶴新田2412-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福山／転勤無】建設機械の法人ルート営業 ～面接1回／ノルマなし／飛び込みなし／就業環境◎～
      【総合レンタルの高い利便性・ワンストップサービスで競合と差別化！／国家資格にもチャレンジできる教育制度あり！】 ■業務概要： 今回は、プラント工事用機器、建設機械のレンタルを行う当社にてルート営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・お取引のあるお客様への訪問営業（既存企業様とのお取引が中心です。） ・来店されたお客様への接客対応 ・電話、メールなどでの受注業務 ・請求書発行、チェック／集金　など ※新規開拓営業は責任者が行う為、基本的には発生しません。 ※1日の訪問件数は10件程度となり、当社の社用車を利用し訪問して頂きます。 ■組織構成 営業6名となっており、20代から50代の幅広い年代の方が活躍し、ほとんどの方が中途入社です。 ■入社後の流れについて： まずは商品知識をつけて頂くため、2週間程度工場内で整備スタッフの補佐業務を行って頂きます。商品知識がついたところで、先輩営業社員との同行営業で徐々にお客様との顔合わせ、引継ぎを行います。 半年から1年程度で本人の習得状況を見ながら徐々に独り立ちして頂きます。商品知識も営業スキルも先輩社員が近くにいる為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ＼こんな方に来てほしい／ ・建設業界および建設機械産業機械の営業経験をお持ちの方 ・リースおよびレンタル業界の営業経験をお持ちの方 ・法人向け営業経験をお持ちの方 ■当社について： 当社は豊富なライナップとと機械の保有数量で大規模な修繕工事やメンテナンス工事に機材需要にお答えする体制を整えております。いつでも安心、工事を止めない迅速な対応を心掛け、お客様の安全を守る、メンテナンスがゆき届いた機械をご提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ JFE福山構内営業所 住所：岡山県笠岡市鋼管町8番地（JFEスチール内） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福山営業所 住所：広島県福山市手城町4丁目8番20号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能手当（～70,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～227,000円 ＜月給＞ 190,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2.5ヶ月分 ■モデル年収： 30代／450万 40代／550万 50代／650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】未経験歓迎★法人ルート営業 ◆ノルマ・飛び込みなし／土日祝／残業20h／創業52年の老舗商社
      【総合レンタルの高い利便性・ワンストップサービスで競合と差別化！／国家資格にもチャレンジできる教育制度あり！】 ■業務概要： 今回は、プラント工事用機器、建設機械のレンタルを行う当社にてルート営業としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・お取引のあるお客様への訪問営業（既存企業様とのお取引が中心です。） ・来店されたお客様への接客対応 ・電話、メールなどでの受注業務 ・請求書発行、チェック／集金　など ※新規開拓営業は責任者が行う為、基本的には発生しません。 ※1日の訪問件数は10件程度となり、当社の社用車を利用し訪問して頂きます。 ■組織構成： 営業6名となっており、20代から50代の幅広い年代の方が活躍し、ほとんどの方が中途入社です。 ■入社後の流れについて： まずは商品知識をつけて頂くため、2週間程度工場内で整備スタッフの補佐業務を行って頂きます。商品知識がついたところで、先輩営業社員との同行営業で徐々にお客様との顔合わせ、引継ぎを行います。 半年から1年程度で本人の習得状況を見ながら徐々に独り立ちして頂きます。商品知識も営業スキルも先輩社員が近くにいる為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ※下記業界での営業経験をお持ちの方歓迎 ・建設業界および建設機械・産業機械業界での営業経験 ・リースおよびレンタル業界での営業経験 ・法人向け営業経験 ■当社について： 当社は豊富なライナップとと機械の保有数量で大規模な修繕工事やメンテナンス工事に機材需要にお答えする体制を整えております。いつでも安心、工事を止めない迅速な対応を心掛け、お客様の安全を守る、メンテナンスがゆき届いた機械をご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ JFE福山構内営業所 住所：岡山県笠岡市鋼管町8番地（JFEスチール内） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福山営業所 住所：広島県福山市手城町4丁目8番20号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～227,000円 ＜月給＞ 190,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職能手当（～70,000円） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2.5ヶ月分 ■モデル年収： 30代／450万 40代／550万 50代／650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸医療事務センター

    医療コンサルティング
    兵庫県姫路市豊沢町68
    • 設立 1991年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療総合職（病院救命救急／医療事務／顧客管理／総務・経理等）
      ※スキルや経験に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【救命救急事務】 受付・患者様対応(簡易問診、医師やトリアージナースへ取り次ぎ、電子カルテへの患者様登録、カルテ作成など)、診察終了後の会計処理、電話対応 【医療事務】 外来、入院受付・会計入力、レセプト作成、レセプト点検 【医療情報システムの営業】 病院・クリニックへ訪問し、診療システム(レセプト博士・ベテラン君)の導入・運用保守 【顧客管理】 医事業務受託先への企画・提案、定期訪問、定例会参加、スタッフ管理 病院・クリニックのコンサルタント ☆医院運営・人材獲得や育成など、色々な面で悩んでいる顧客に対して、一緒に考えながら課題解決していくことで、喜んでいただき信頼関係を構築できるやりがいある業務です！ 過去には、小児科で子どもが通いやすいようにぬいぐるみをたくさん用意するなど、運営の細かな部分まで提案し、一緒に医院を作っていくことも！ 【総務・経理】 総務業務全般、給与計算業務、会計入力等(本社勤務) 【医療情報SE(ヘルプデスク)】 ＜院内常駐の場合＞ ・電子カルテなど院内システムの保守 ・ヘルプデスク ＜社内の場合＞ ・社内ネットワーク管理、インフラ整備 ・リモート業務環境構築 【インストラクター】 株式会社シーエスアイへ出向後、各システム導入後の病院に社用車で訪問し、 電子カルテや医療情報システムの導入・運用保守、操作方法の指導等 ※株式会社シーエスアイへの在籍出向となります。 勤務地：大阪市中央区本町3丁目5番7号　御堂筋本町ビル5階 事業内容：医療システム開発事業 ◎関西一円・岡山県・広島県などを中心に担当 ◎出張の際は、ホテル宿泊代だけでなく、朝食・夕食代も支給 インストラクターとして業務をこなしつつ、旅行気分で楽しむスタッフも！
      【姫路・神戸・尼崎・大阪・岡山・広島等の人気エリア有！】 [a]姫路本社 JR 姫路駅～徒歩7分 [b]神戸支社 JR 三ノ宮駅～徒歩10分 [c]医療法人社団正名会　池田病院 阪急 塚口駅～徒歩3分 [d]兵庫県立はりま姫路総合医療センター JR 姫路駅～徒歩12分(姫路駅～２Fレベルのデッキ接続) [e]社会医療法人財団聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院 JR 仁豊野駅～徒歩10分 [f]公益財団法人田附興風会医学研究所　北野病院 大阪メトロ 中崎町駅～徒歩4分 [g]日本赤十字社　高槻赤十字病院 JR 富田駅～バス13分、日赤病院停～徒歩2分 [h]公立学校共済組合　中国中央病院 各線 神辺駅～車で約10分 [i]独立行政法人国立病院機構　福山医療センター JR 福山駅～車で約10分 [j]一般財団法人津山慈風会　津山中央病院 JR 津山駅～車で約12分 [k]公立宍粟総合病院 JR 播磨新宮駅～車で約22分 ※基本転勤はなし。 ※希望やスキルアップのための転勤はあり。 ※限定された勤務地・勤務時間のみ希望の場合、採用職種や給与条件が異なる場合あり。
      月給23万円～35万円　 ※試用期間中（契約社員の3か月）は月給23万円～33.9万円(キャリアにより異なる) ※希望者は試用期間中も正社員としての勤務可能です。 ※経験・能力によって給与変動あり　 ★今までのあなたの経験や年齢・前職給与などを最大限考慮します！ ＜実際に過去採用した月給・年収例＞ 管理職経験者(40代)→年収700万円 営業経験者(30代)→月給35万円 SE経験者(20代)→月給30万円 救命救急事務経験者(20代)→月給25万円 など、今までの経歴をしっかりと踏まえた上で、個別で条件を提示します！ ★別途、手当支給有！ 配偶者・扶養手当(月1万円) 深夜手当(夜間勤務がある場合) 家賃補助 資格手当(資格により異なる) 【資格手当支給例】 ・医療事務(月2000円) ・診療情報管理士(月1万円) ・医療情報技師(月2万円) ・DPC経験者(月2万円) など
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    有限会社中国金型

    機械部品・金型メーカー
    広島県東広島市安芸津町木谷3214-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／竹原市】機械オペレーター（機械部品の加工・製造）◆切削加工経験活かす／転勤なし／OJTあり
      【精密機械部品加工の専門企業／広島県働き方改革実践認定企業】 ■業務概要： 機械加工オペレーターとして、工作機械を使用した機械部品の加工・製造をお任せします。 ■業務の特徴： 加工・製造するモノは枚葉印刷機械の精密部品が中心で、鉄の塊を機械を使って切削加工する業務を担当いただきます。 小さいモノは5cm程度から、大きなモノになると3mサイズの部品まで、幅広いサイズの部品を手がけることができます。 ■業務詳細： ・NCプログラムを使用した工作機械の操作 ・精密部品の切削加工および製造 ・加工後の部品の品質チェックと仕上げ作業 ・部品の整理整頓および清掃活動 ・技術指導を含めた教育訓練の実施 ■組織体制／入社後について： 切削加工を担当するのは8名のチームで、主に40代の社員が多く活躍しています。 入社後は、経験に応じて現場社員よりOJTを実施します。 一緒に働くメンバーは皆親切で、チームワークを大切にしています。 ■キャリアパス： ・経験を積むことで、より高度なNCプログラムの作成や大型部品の加工技術を習得することができます。 ・将来的にはリーダーシップを発揮し、チーム全体を指導するポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■働き方： ・月1回程度の土曜日出社日を設けており、その日は3S活動（整理・整頓・清掃）や技術指導を含めたスキルアップのための教育訓練を実施しています。 ・残業の大幅削減を目指しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、新聞オフセット輪転機や商業用オフセット輪転機の版に関連した精密機械部品の加工を専門としています。 特に長尺部品のミーリング加工（回転工具による面加工）を得意とし、高度な技術でお客様の期待に応えています。 また、広島県働き方改革実践認定企業として、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市安芸津町木谷3214-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～350,000円 ＜月給＞ 295,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／竹原市】機械オペレーター（機械部品の加工・製造）◆教育体制◎OJT有／転勤なし
      【精密機械部品加工の専門企業／広島県働き方改革実践認定企業】 ■業務概要： 機械加工オペレーターとして、工作機械を使用した機械部品の加工・製造をお任せします。 ■業務の特徴： 加工・製造するモノは枚葉印刷機械の精密部品が中心で、鉄の塊を機械を使って切削加工する業務を担当いただきます。 小さいモノは5cm程度から、大きなモノになると3mサイズの部品まで、幅広いサイズの部品を手がけることができます。 ■業務詳細： ・NCプログラムを使用した工作機械の操作 ・精密部品の切削加工および製造 ・加工後の部品の品質チェックと仕上げ作業 ・部品の整理整頓および清掃活動 ・技術指導を含めた教育訓練の実施 ■組織体制／入社後について： 切削加工を担当するのは8名のチームで、主に40代の社員が多く活躍しています。 入社後は、経験に応じて現場社員よりOJTを実施します。 一緒に働くメンバーは皆親切で、チームワークを大切にしています。 ■キャリアパス： ・経験を積むことで、より高度なNCプログラムの作成や大型部品の加工技術を習得することができます。 ・将来的にはリーダーシップを発揮し、チーム全体を指導するポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■働き方： ・月1回程度の土曜日出社日を設けており、その日は3S活動（整理・整頓・清掃）や技術指導を含めたスキルアップのための教育訓練を実施しています。 ・残業の大幅削減を目指しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 当社は、新聞オフセット輪転機や商業用オフセット輪転機の版に関連した精密機械部品の加工を専門としています。 特に長尺部品のミーリング加工（回転工具による面加工）を得意とし、高度な技術でお客様の期待に応えています。 また、広島県働き方改革実践認定企業として、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市安芸津町木谷3214-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～295,000円 ＜月給＞ 184,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハーデス株式会社

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段北4-1-10九段ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画
      【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細 ・パート社員のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・採用・退職手続き等の人材マネジメント ・売場巡回によるスタッフ面談 ・業務ヒアリング ・現場課題の抽出と解決策の実行 ・売上状況の確認・報告 ・宝くじ券の配布・回収 ・販促企画の立案・推進 ・売場出店先オーナーとの関係構築 ・販売指示やスタッフ教育 ・苦情対応 など 1人あたり10～15の売り場、40～60人ほどのパート社員の管理を担当していただきます。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。 配属先は各都道府県にある支店で、月の半分が支店内でのデスク業務、月の半分が担当エリアの店舗を回っていただく業務になります。 ■組織構成 全国67支店に営業職・支店長代理が複数名在籍し、協力しながら運営します。 ■教育体制 入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店で6か月間はOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。 （研修参加時のホテル代は会社負担となります） ■企業の特徴/このお仕事の魅力 ・全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。 ・定年は62歳までですが、その後最長65歳まで嘱託社員採用にて再雇用可能です。（採用試験あり）また再雇用後の年収は下がる事なく、昇格昇給の可能性もございます。 ・転勤の際の引っ越し負担は全額負担で、引越し支度金や家電無料レンタル制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店 住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年実績4か月） 昇給:年1回 定年後も昇給・昇格の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎
      【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細 ・パート社員のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・採用・退職手続き等の人材マネジメント ・売場巡回によるスタッフ面談 ・業務ヒアリング ・現場課題の抽出と解決策の実行 ・売上状況の確認・報告 ・宝くじ券の配布・回収 ・販促企画の立案・推進 ・売場出店先オーナーとの関係構築 ・販売指示やスタッフ教育 ・苦情対応 など 1人あたり10～15の売り場、40～60人ほどのパート社員の管理を担当していただきます。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。 配属先は各都道府県にある支店で、月の半分が支店内でのデスク業務、月の半分が担当エリアの店舗を回っていただく業務になります。 ■組織構成 全国67支店に営業職・支店長代理が複数名在籍し、協力しながら運営します。 ■教育体制 入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店で6か月間はOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。 （研修参加時のホテル代は会社負担となります） ■企業の特徴/このお仕事の魅力 ・全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。 ・定年は62歳までですが、その後最長65歳まで嘱託社員採用にて再雇用可能です。（採用試験あり）また再雇用後の年収は下がる事なく、昇格昇給の可能性もございます。 ・転勤の際の引っ越し負担は全額負担で、引越し支度金や家電無料レンタル制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店 住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年実績4か月） 昇給:年1回 定年後も昇給・昇格の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライブワーク株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    広島県福山市曙町3-23-18
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市曙町】金属部品のメッキ加工・検品スタッフ／未経験歓迎・高定着率・資格取得支援あり
      • NEW
      【自動車や機械部品の金属メッキ加工／未経験から高収入・安定雇用／丁寧な教育体制と高定着率が特長】 ■業務概： 当社は自動車や各種機械部品に使用される金属部品のメッキ加工を手掛けており、地域で長年信頼される安定企業です。主に金属表面処理メッキ業務と、それに付随する検品・出荷準備作業を担当していただきます。未経験から技術を身につけ、長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■業務詳細： 入社後は、手のひらサイズの金属部品を専用器具（治具）にセットする基本作業からスタート。部品ごとの形状や仕様を理解し、作業手順や注意点を丁寧に習得します。加工後は目視や専用ツールによる品質検査、出荷前の梱包・準備作業も担当。資格が必要な工程やクレーン作業などは会社負担で資格取得が可能です。現場では安全と品質を最重視し、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。 ※3価ニッケルクロームメッキ、3価亜鉛メッキ、アルマイト加工、酸洗い、研磨、熱処理など、幅広い表面処理を提供。自動車・産業用機械部品など多様な製品に対応し、150社以上の取引実績があります。 ■組織構成： 従業員9名で、現場スタッフは7名。ベテランから未経験入社のメンバーまで幅広く在籍しています。 ■業務の魅力： 未経験からでも手に職がつけられます。家族構成やスキルを考慮し安定収入が可能。資格取得費用は全額会社負担で、長期的にスキルアップできます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員が横について丁寧に指導。基礎から実践までじっくり学べる体制です。 ■就業環境： 固定時間勤務（8:30～17:30、休憩1時間）。車通勤可。年間休日110日・長期休暇も充実。 ■キャリアパス： 現場作業からスタートし、資格取得や経験を積むことで工程管理や技術指導者へのキャリアアップが可能。金属表面処理のプロとして幅広い技術力が身につきます。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、福山地域中心に高品質・短納期で信頼を築き、エコアクション21認証も取得。安定した依頼基盤と働きやすい職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市曙町3-23-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（合計1.0ヶ月分） 及び 平均残業月20ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福山自動車検査場

    自動車ディーラー
    広島県福山市南蔵王町5-8-20
    • 設立 2000年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山】自動車整備士／未経験歓迎～車が好きで異業種からの転職者も活躍／車検の速太郎FC企業～
      ★車検専門店の充実した設備と最短45分のスピード対応が話題の「車検の速太郎」福山店。 ★マニュアルに沿って丁寧に指導可能です。業界未経験、職種未経験歓迎！ ★やる気次第でいくらでもキャリアアップ可能！ ■主な業務内容： ※変更の範囲：会社の定める業務 お客様からご依頼があった内容、お客様と決めた整備内容を実施します。全メーカー、全車種のお車の入庫があるため、様々な経験を積むことができます。 12ヶ月点検、車検などでご来店されたお客様のお車を検査した後、お車の状態をお客様へお伝えします。この作業は、作業に慣れてきてある程度経験を積んでからのお仕事となります。 整備が終わったら会計を行いお客様のお見送りを行います。 ■業務の特徴： ・自動車（乗用車・トラック）の整備、車検整備、検査、国産車から外車まで幅広い車種を扱っています。（月間５００～６００台） ・整備士の取得制度もあります（１年の実務経験後、３級自動車整備 士を受験、１回目の受験料は会社負担） ■未経験の方歓迎： マニュアルにそって一から指導しますので未経験者も歓迎です。オイル交換等の簡単な作業から一つ一つ整備に関することを先輩が丁寧に教えます。又、充実の研修制度もある為、未経験で資格を持ってないという方も安心です。 経験者の方はさらに上を目指せる研修もある為、やる気次第でいくらでもキャリアアップできます。 ■組織構成： 会社全体で２０名の整備士が在籍しています。 ■会社の特徴： 当社は自動車整備、車検はもちろん車の販売、保険、鈑金塗装を含め、車のことなら、当社に来れば全て解決出来る「ワンストップサービス」が最大の特徴です。2019年店に店舗の増改築により、より一層お客様に快適で居心地の良い空間をご提供しています。またマイカーリース専門店としてお客様のライフスタイルに合ったプランを提供。車の事なら全て当社にお任せできる店舗となっています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「車検の速太郎」福山店 住所：広島県福山市南蔵王町5-8-20 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～270,000円 固定残業手当/月：47,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■昇給あり ■賞与2回 ■業績によって手当を支給することがあります。 【年収例】 新卒入社3年目 24歳／350万円（月給250,000円（諸手当含む））賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェイブ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【東広島市／未経験歓迎】半導体装置メーカでの組立◆年休120日／残業月5時間／転勤無／教育体制充実◎
      【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要： 大手半導体メーカーで半導体製造装置の組み立て、立ち上げ、動作確認業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 図面を見ながら、フレームの組み立てや各電子機器、機械パーツを取り付けや設置を行います。精密機器の組み立てになりますので、完成させるまで約1ヶ月以上かかる事もありますが、完成時の達成感をとても感じられます。 ■組織風土： 明るい雰囲気の会社で和気藹々とした雰囲気があります。 ■入社後の流れ： ・研修（約半年～） まずは仕事に慣れていただくために現場に配属する前に九州の研修施設で学びます。実際にお客様からいただいた仕事で学んでいくため、より実務に近い環境で学ぶことが可能です。 ※社宅有　※引っ越し費用全額負担 ・現場配属(1年～) ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ※各種設備に関する基礎知識は経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です ■キャリアパス： 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■会社の特色： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」~Trust&Technology~を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：広島県東広島市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月 ■年収モデル： ・400万円／32歳（入社5年目） ・550万円／38歳（電気主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県／広島市】ビルの設備管理◆年間休日120日／残業月10時間／社宅＆引越・家賃補助あり
      【UIJターン・ブランクありの方でも歓迎！／キャリアUP叶う環境◎／安定的な業界／大手メーカーのパートナー企業・各種設備の定期点検を手掛ける】 ■業務概要： ビルやショッピングモールなどの建物を安全に保つ設備管理をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・建物内の巡回 ・設備の点検 ・事務作業…検針データの入力や作業報告書、見積書の作成等 ■具体的な配属先： ・オフィスビル ・ショッピングモール ・ホテル ・公共施設 ・複合施設 ・ドーム球場 ・研究所 等 ■入社後の流れ： （1）現場でのOJT（約1～2ヶ月） まずは仕事に慣れていただくために配属先の現場にてOJTで学びます。基本的にはチームプレイで困ったら先輩社員にすぐ相談でき、休憩中など一時的に一人きりになった場合も24時間繋がる「緊急連絡体制」が整っているので安心して業務に取り組めます。 （2）より不安な方へ！自社物件での新人研修（約2～3ヶ月） いきなり現場に出るのが不安な方には自社研修を行います。設備管理の技術研修は自社物件等で行いますので、スキルを身につけていくことができます。 ※スキルや経験、担当物件により、研修体制は異なります ■キャリアパス： 配属先のクライアント企業との希望が合致すれば、転籍（クライアント企業の社員になること）も可能。将来的に大手企業の事業所長を目指せます。 └当社は社員の転籍を積極的にサポートしており、実際に事業所長になった実績多数。当社でスキルを身につけぜひキャリアアップしてください。もちろん当社で経験を積んで活躍もできます。 ■主要取引先： 鹿島グループ各社、竹中工務店グループ各社、清水建設グループ各社、大成建設グループ各社、大林組グループ各社 ■福利厚生： 社宅制度や引越補助、健康診断などの各種サポートといった福利厚生も充実しており、長期的に腰を据えて働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※過去実績4ヶ月 ■年収モデル： ・400万円／32歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＮソリューション

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【広島】ルート営業＜金融機関経験活かす＞20代で年収1000万以上も可！スピード昇格/CMで有名◎
      ★CMでもお馴染み★《金融機関経験者歓迎！フラットに実力主義の社風でどんどんキャリアアップができます！/年休120日（土日祝休み）/数年後に上場を目指してます◎20代中盤で年収1500万以上も可能！駅チカ・開発地のオフィスビルを多数所持で営業活動もしやすい！》 ■業務概要： 当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。 【取り扱い商材】 都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。 （駅チカや開発が進んでいる立地にあるオフィスビルになるので需要が非常に高いです） 【商材の魅力】 空室になりにくく、価値の下がりにくい一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。 ■出向先情報： 株式会社ACN不動産　広島支店 〒732-0822 広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング9階 事業内容： ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について： 都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。 不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、 投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。 参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■給与一例： 20代～30代が多く活躍する活気ある環境です。 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、インセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。 ■キャリア形成サポート： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 648万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：340,000円～360,000円 ＜月給＞ 540,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITインフラ営業／入社初月から月給32万円が叶う理由がある
      「オフィスをレベルアップする」をコンセプトに、 企業や店舗のお客様に向けて、トータルオフィスプランナーとして、企業や店舗の運営を支えるご提案をします。 <主な商材> ・業務用エアコン ・オフィス機器 ・その他職場環境に関わる各種商材 「電気代を下げたい」「機器が古くて業務効率が悪い」といったお困りごとに対し、最適な環境をプロデュースします。 営業は「納品」までを担当。その後の定期フォローは専門の別部隊が引き継ぐため、あなたは新しい提案に集中できる環境です。 【なぜ未経験から「月給32万円」が可能なのか？】 それは、ACNグループが「導入からメンテナンスまで自社一貫体制」を構築しているからです。 外注コストを抑え、高い利益率を確保できているからこそ、その分をしっかりと社員の固定給として還元。 一過性の「稼げる」ではなく、地に足のついた「安定した生活基盤」を1年目から提供できる仕組みがあります。 【頑張り損をさせない、透明性のある評価】 「どれだけ頑張っても昇進は10年後…」 「数字を出しても給料が変わらない」 そんな停滞感を感じているなら、当社の環境を活用してください。 ニーズの絶えないインフラ商材×圧倒的なブランド力があるからこそ、未経験から入社1年で役職を手にするメンバーも珍しくありません。キャリアを自分の手で動かす実感を、すぐに感じていただける環境です。 【入社後の流れ】 まずは研修で、仕事の流れや商材の知識を基礎から学びます。 その後は先輩と一緒にお客様対応を進めながら、少しずつ現場での提案方法を身につけていく流れです。 【全社で育てる体制へアップデート】 「正直にお伝えします。」 会社の急拡大に伴い、これまでは社員の育成が追いつかない場面もありました。しかし、これからのACNは違います。「社員の成長こそが、会社の成長」と定義し、現在は全社を挙げて育成体制を再構築。階層毎の研修や、拠点全体で新人を支える仕組みを整えていますので、安心して飛び込んできてください。
      【U・Iターン歓迎】 希望を考慮のうえ、下記いずれかの拠点へ配属します。 【関東】 ■首都圏支社（東京都港区芝大門） ■埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区桜木町） ■横浜支店（神奈川県横浜市西区みなとみらい） 【東海】 ■東海支店（愛知県名古屋市中村区） 【関西】 ■本社（大阪府大阪市北区梅田） ■神戸支店（兵庫県神戸市中央区京町） 【中国・四国】 ■岡山支店（岡山県岡山市北区錦町） ■広島支店（広島県広島市南区松原町） ■高松支店（香川県高松市寿町） ※受動喫煙対策
      月給32万円以上+毎月インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※月給には固定残業代（40時間分／月7万5700円以上）を含む ※上記を超える時間外労働は追加で支給 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮して決定 ＼「生活の安定」が良い仕事の第一歩／ 未経験でも月給32万円以上を保証。 これは私たちが提供する「ITインフラ」が社会に不可欠なものであり、経営基盤が極めて安定しているからこそ。安心して新しいキャリアをスタートできます。 ＼頑張りをプラスする「インセンティブ制度」／ 毎月、件数や単価などの明確な基準に基づき、翌月の給与に反映されます。「頑張ったのに評価されない」というモヤモヤとは無縁です。 ★平均支給額：月4万円程度（月給と合わせて月収36万円以上） ★月20万円以上の支給実績あり ＼全社を挙げた育成で「早期昇進」を現実に／ 年功序列に縛られる心配はありません。「教育・育成」を最優先事項としているため、未経験でも最短距離でスキルが身に付く環境です。実際に、入社から1年でリーダーやマネージャーへ昇進し、生活水準を大きく引き上げている20代・30代の若手が多数在籍しています。
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    株式会社ネオ・コーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コスト削減の提案営業／営業社員の約70％が年収750万円以上
      法人・個人のお客様へ、固定費の中でも大きな割合を占める「電気の基本料金」を削減する自社製品（電子ブレーカー）をご提案いただきます。 「コストが下がるなら」と興味を持っていただきやすく、「確実に削減効果が見込める場合」のみご契約いただく仕組み。商材そのものが喜ばれるため、未経験の方も自信を持ってご提案することができます。 ■仕事の流れ 1）アプローチ：訪問や電話でアポイント取得 2）シミュレーション：削減額を1円単位で算出。効果を可視化 3）提案：根拠あるメリットを提示。納得いただければ契約 4）引き継ぎ：設置工事は技術スタッフが担当。営業は提案に集中！ ■理念と信頼 「自利とは利他なり」の考えのもと、数値に基づいた誠実な提案を徹底。 2026年1月時点で累計30万台を突破し、紹介経由の成約は4割超。 高い信頼が営業活動を後押しし、成果が大きな報酬へと反映される環境です。 ■安心の教育体制のもと未経験からプロへ 4割以上が未経験入社。誰もが成長できる仕組みがあります。 ・新人研修（3日間）：基礎知識を習得 ・同行研修（2～3週間）：先輩の隣で実践的に学習 ・メンター制度：専任担当がマンツーマンで支援 ・営業研修：2ヶ月に1回トップ層からノウハウ共有 ■3カ月ごとの正当評価 昇給・昇格チャンスは年12回。 「3カ月ごとの実績」で評価されるため、成果がダイレクトに反映されます。 未経験入社7カ月で係長昇格の実績や、月収100万円超の社員も在籍しており、 スピーディーなキャリアアップが可能です。 ◇◆入社1～3年目の平均年収1012万円！◆◇ ・1年目：575万円 ・2年目：1250万円（一気にプロの領域へ！） ・3年目：1213万円（紹介が連鎖し、安定して高収益を維持） 「できるかな」という不安を「挑戦したい！」に変える場所です。圧倒的な成長と収入を当社で叶えませんか。
      【転勤なし／全国各地に拠点あり／希望勤務地を選択可能】 ※Uターン・Iターン歓迎 ※直行直帰 ※状況に応じて出張が発生します。実は出張時の成約率は高い数字を誇ります。 ■大阪本店 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F ■広島支店 広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 ■東京支社 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F ■札幌支店 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階 ■新潟支店 新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階 ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階 ■大宮支店 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 ソニックシティビル20階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大阪 　月給29万円～38万4000円＋各種手当 ■札幌 　月給27万3000円～36万7000円＋各種手当 ■仙台 　月給26万7000円～36万1000円＋各種手当 ■新潟 　月給26万8000円～36万2000円＋各種手当 ■東京 　月給29万9000円～39万3000円＋各種手当 ■大宮 　月給29万8000円～39万2000円＋各種手当 ■名古屋 　月給28万4000円～37万8000円＋各種手当 ■広島 　月給27万5000円～36万9000円＋各種手当 ■九州 　月給27万1000円～36万5000円＋各種手当 ■鹿児島 　月給26万6000円～36万円＋各種手当 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分、9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給 ★早期キャリアアップも可能 ── 未経験から入社半年後に月収100万円超え＆7カ月目に係長へ昇格した実績も！年齢や経験関係なく頑張った分だけ評価される環境です。
    • 未経験歓迎／省エネ機器設置スタッフ／平均年収1058万円
      自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」の設置先現場調査から、設置工事、アフターメンテナンスなどをお任せします。 ＼未経験歓迎／ 設置工事の作業はシンプル！ 電気工事の実務経験がなくても研修で身に付きます。 ■□具体的な仕事内容□■ ▼電子ブレーカー「N-EBシリーズ」と付属商材の設置工事 ▼現場調査・アフターメンテナンス ▼契約書の回収・最終確認 ※設置工事だけでなく、一部の契約書回収まで一貫して担当。 お客様と直接やり取りするため、成果が評価に反映されやすく、収入アップにもつながります。 ―― ■□仕事の流れ□■ 1．お客様へのご挨拶・工事の段取り説明 2．稼働状況のヒアリング・調査（約40分） 3．作業準備～設置工事（約40分） 4．お客様と稼働状況の確認（試運転） 5．契約書類等の回収 ※1カ月の平均設置数は約50件です。 1日あたり2～3件の設置数です。 ―― ■□仕事を進めるPOINT□■ 業務に慣れたからと適当に仕事をするのはトラブルの元。 ミスなく、無駄なく、効率よく1件ずつ設置することが大切です。 ―― ■□入社後の研修について□■ 配属後は先輩社員によるOJT研修を実施し、一人で業務が出来るまでサポートします。 研修終了後も技術チーム一丸となってフォローし合う体制です。 ―― ■□当社製品について□■ 自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は26年1月時点で累計販売台数30万台を突破。 お客様の使用設備の稼働状況を緻密に計測して、電気の契約容量がむやみに大きくなるのを防ぎます。 電気基本料金の削減につながるのでお客様からも好評をいただいています。 経済産業省から認可された信頼性の高い製品で、業界トップクラスのシェアを誇ります！
      ＜自動車通勤OK＞ ＜転勤なし＞ 大阪/仙台/広島/東京/名古屋/福岡/札幌/新潟/鹿児島/大宮　の拠点所属 ※実際に設置工事を行う場所は拠点県外に至るまで広範囲です。 ■大阪本店 大阪市淀川区西中島4-3-24 西中島南方駅 徒歩3分 ■仙台支店 仙台市宮城野区榴岡3-4-1 仙台駅 徒歩5分 ■広島支店 広島市中区中町8-18 袋町駅 徒歩3分 ■東京支社 品川区大崎1-6-4 大崎駅 徒歩2分 ■名古屋支店 名古屋市中村区名駅1-1-1 名古屋駅 徒歩1分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前 博多駅 徒歩2分 ■札幌支店 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F 札幌駅 徒歩1分 ■新潟支店 新潟市中央区西堀通六番町866 古町駅 徒歩1分 ■鹿児島支店 鹿児島市山之口町3-31 高見馬場駅 徒歩1分 ■大宮支店 さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル20F 大宮駅 徒歩3分
      ◆第1種電気工事士 資格保有者 ... 月給46万円～（固定残業代含む）＋職務手当 ◆第2種電気工事士 資格保有者 ... 月給41万円～（固定残業代含む）＋職務手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）10万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※配属勤務地によって月給が異なります。 ※参考：1か月あたりの平均手当（インセンティブ）：20万2,035円 ＜現場作業により支給となる、職務手当について＞ 日々の業務の作業量 × 月間の評価　で作業した分から決定！ コツコツと日々の業務を行っていただければどんどん報酬もアップします。 ＜試用期間中の給与について＞ 月給26万7,000円～30万円（固定残業代含む） ※残業の有無に関わらず固定残業代を一律（定額）75,000円（45時間）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間終了後、第一種電気工事士の資格保有者は自動的に主任に昇格します。
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    ドクターキューブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー28F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全23件
    • 【広島/未経験歓迎】病院予約システムの法人営業◆反響営業×個人ノルマなし×残業少/自社開発IT製品
      ～英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に5年連続ランクイン～ ■業務内容： 業界シェア No.1（矢野経済研究所調査）の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入提案営業をお任せします。『ドクターキューブ』は医療業界ですでに 20 年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので、飛び込みやアポの必要もありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、やりがい実感しやすい環境です。 ◆具体的には… ・お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ・顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ・顧客の課題解決に最適な運用プランの提案・策定 ・導入費用の見積もり作成　など ■当社について： 医療機関向け診療予約システム「ドクターキューブ」の開発から保守まで一元で行っております。独創技術で予約システム第1号を1999年12月に世に出して以来、NTTデータなどから高評価を獲得し、常に業界をリード！お客様は地域密着の個人クリニックが中心で、約 6000 件以上導入いただいており、規模や診療科、患者層は様々です。 予約管理の効率化は、顧客である医療機関の経営戦略にも関わります。顧客がそれぞれ抱える課題・悩みを、自社製品でどのように解決できるのかを考えて、最適なプランをご提案してください。顧客から「診察に専念できるようになった」「診察までの待ち時間が短縮された」という声をいただけると、大きな喜びを感じられます。 また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。当社の市場シェアは 30％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療の IT 化に向けて広大な開拓余地がある市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～20,001円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 ※支給実績：過去10年間の全正社員(入社後１年未満を除く)の平均支給実績は年間６ヵ月以上 ■年収モデル： 720万円／33歳・入社5年目 520万円／26歳・入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/未経験歓迎】テクニカルサポート◆自社開発の医療機関向けシステム/オフィスワーク/年休126日
      ～医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポート／英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に当社が5年連続ランクイン～ ■業務内容： 業界シェアN o .1 （矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』を 導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 ◆具体的には… ・顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ・トラブルシューティング ・リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア・営業 との連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ■担当顧客： 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約 6000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 ■魅力ポイント： （1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。 （2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。 （3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。当社の市場シェアは30 ％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～20,001円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 ※支給実績：過去10年間の全正社員(入社後１年未満を除く)の平均支給実績は年間６ヵ月以上 ■年収モデル： 616万円／30歳・入社5年目 489万円／24歳・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイアイホールディングス

    土地活用
    岡山県岡山市北区中仙道2-33-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島駅近】営業マネージャー◇マンスリー物件／組織立ち上げ／地場有力不動産
      【広島拠点の立ち上げマネージャー募集！】営業を強化し、拡大フェーズを迎えている広島にて、組織作りやマネジメントで活躍しませんか？インテリアコーディネートにも携わり、キャリアアップを目指せる環境です。 ■採用背景： 業務の効率化と組織の成長を目指し、営業MGR・リーダーポジションを募集します。 現在、広島には1名が在籍しております。新しいものを取り入れながらトライ＆エラーを繰り返しながら、短時間で成果の出せる組織づくりをしたいと考えております。 ■ミッション： 現在37府県を担当しており、月に1回（約1週間）の出張がございます。各エリアの数字を確認しながら、出張エリアを決め、裁量権を持って働くことができます。将来的には47都道府県に増やしていきたいと考えています。 あなたの今までの経験を活かし、生産性をあげながら利益を生み出す組織づくりをしたいと考えております。 ■業務内容： 次のような業務を担当していただきます。 ★営業業務の管理：マンスリーマンションを運営できる物件をリサーチし、所有者と交渉します。契約は取りやすいです。 ★インテリアコーディネート：家具や家電の配置、清掃業者の手配など、マンションの部屋をコーディネートします。 ★マネジメント：スタッフの業務管理、数値の把握、フロント対応など、組織全体の管理を行います。 ★DX化推進：RPAや自動応答の導入を進め、業務の効率化を図ります。AI導入などの先進的な取り組みに関与します。 ■AM事業部： サブリースを中心とした新規事業開発部署です。サブリースとは借り上げ事業をさし、オーナーの空き部屋を借上げ、部屋作りや家具を設置してマンスリーとして貸し出しています。また、同部署はグループで一番利益を上げている事業でもあります。 「それいいね、やろう！」とアイデアを直ぐに実行できる風土があります。 ■特徴： 短期滞在から長期滞在までのウィークリーマンション、マンスリーマンションを提供しています。各種生活設備が充実しており、入居のためにわざわざ生活用品を用意する必要はありません。さらに、敷金、礼金、仲介手数料、保証金がすべて無料です。気軽に利用できる安心の低価格、分かりやすい料金設定になっています。出張に、観光に、仮住まい等、様々なシーンで活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島駅前事務所 住所：広島県広島市南区大須賀町13-5 田村ビル5F 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間52時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※組織づくり、生産性向上などによって年収は上がっていきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収：600万円（30代、経験3年） ■資格手当： ・役職手当1万円～ ・賃貸経営管理士資格保持者3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島駅／未経験歓迎◎】マンスリー物件の開拓・インテリアコーディネート◆希望が通りやすい週休2日制
      • 締切間近
      ～3年目で600万円のモデル年収有／月に1回の出張で全国に赴ける魅力も☆／自由度高くお休みも取得可能／コミュ力活かして営業＆家具や家電の配置等のコーディネート業務でアナタのセンスも活かせるお仕事～ ■業務内容： 次のような業務を担当していただきます。 先輩社員との同行営業等、実務を通じた教育によりお仕事を覚えていただきます◎サポート体制が整っている環境です。 ★営業業務の管理：マンスリーマンションを運営できる物件をリサーチし、所有者と交渉します。契約は取りやすいです。 ★インテリアコーディネート：家具や家電の配置、清掃業者の手配など、マンションの部屋をコーディネートします。 ★DX化推進：RPAや自動応答の導入を進め、業務の効率化を図ります。AI導入などの先進的な取り組みに関与します。 ■ミッション： 現在37府県を担当しており、月に1回（約1週間）の出張がございます。 各エリアの数字を確認しながら出張エリアを決め、裁量権を持って働くことができます。 将来的には47都道府県に増やしていきたいと考えており、全国各地へ仕事を通じて訪問出来る醍醐味もあり◎ ＜出張時のお仕事内容＞ ・新規契約物件の訪問（設備・周辺環境の確認、室内撮影を1日3～5件程度） ・既存物件の清掃不備確認、協力業者への訪問など 滞在期間が約1週間なので、地域の名産物等をじっくり楽しめることも嬉しいメリットです☆ ■募集組織について： サブリースを中心とした新規事業開発部署で、グループで一番利益を上げている事業でもあります！ 「それいいね、やろう！」とアイデアを直ぐに実行できる風土があります。 ・組織構成：計8名（正社員：男性2名、女性1名／派遣社員：女性5名） ■事業の特徴： ＜サブリース＞とは借り上げ事業をさし、オーナーの空き部屋を借上げ、部屋作りや家具を設置してマンスリーとして貸し出しています。 当社では短期滞在から長期滞在までのウィークリーマンション、マンスリーマンションを提供しています。 各種生活設備が充実しており、入居のためにわざわざ生活用品を用意する必要はありません。 さらに、敷金・礼金・仲介手数料・保証金がすべて無料で、出張に、観光に、仮住まい等、様々なシーンで活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AM事業部広島 住所：広島県広島市東区矢賀新町1-1-31 ンチュリー世良1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※組織づくり、生産性向上などによって年収は上がっていきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収：600万円（30代、経験3年） ■資格手当： ・役職手当1万円～ ・賃貸経営管理士資格保持者3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンタクローススクールジャパン株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    広島県広島市西区井口明神1-15-11
    • 設立 1994年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】エリアマネージャー（保育園統括部長）／園長を横断でサポート◆年休111日／有給取得率96%
      • NEW
      ～年休111日・有給取得率95％／産育休取得率100％！働く柔軟性に魅力／子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を引き出す保育等を展開～ ■業務概要： 「混沌の時代を生き抜く子供たちを育てたい」という社長の展望や想いを一緒に体現していくため、またよりよい教育・保育環境にするため、園長を横断でサポートする部門長として、ご活躍いただきます。 園の運営管理・施策の企画からスタッフフォローまでを広く担当。会社の理念や保育方針を浸透させ、より質の高いサービスを目指しています。 ■業務内容詳細： ◇保育園で勤務するスタッフとの面談、キャリア支援 ◇会社の事業運営方針や事業理念に基づいた園長フォロー、コーチング ◇退職率低減の為の施策企画・実行 ◇入園率の維持・向上の為の施策企画・実行 ◇各種セミナー・イベント実施 ◇行政との提携強化 ■配属先情報： 社長直下（インターナショナルスクール1校、認定こども園4校の計5校を運営） ■魅力： プライベートも大切にできる環境！ ・年間休日111日 ・年次有給休暇：初年度10日間付与 　└新卒の有給休暇消化率100％！（全体95％） ・マイカー通勤可（駐車場あり） 結婚・子育てを経ても長く続けられる！ ・産休育休制度（取得率100％！復帰実績あり） ・育休復帰後の働き方の相談可 ■当社について： 【夢と感動とありがとうと笑顔の創造】 『リトルニュートン学園』は、子どもたちの笑顔と未来を創り出し、子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を信じ、心の力、体の力、脳の力、仲間の力を育むための、創造的な保育をし、保護者の方の『ありがとう』が溢れる園にします。 すべての子どもたちは無限の可能性を秘めている存在だと信じています。その可能性を引き出す手助けをしたい。夢にあふれた子どもに育ってほしい。 そんな想いの1つ1つが子どもたちの未来を育てていくと確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：広島県広島市佐伯区海老山南1丁目8-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】保育士・幼稚園教諭◆年休111日・残業５ｈ／研修はすべて業務時間内／企業内保育所あり～
      ～年休111日・残業５ｈ・有給取得率95％／研修はすべて業務時間内／産育休取得率100％！働く柔軟性に魅力／子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を引き出す保育等を展開～ ■業務内容： ”子ども達と職員両方が幸せに！”を大切にしています。 「子どもは遊びで育つ」事をスローガンに、すべての活動を「楽しい」の「あそび」に転換して保育しています。 保育士としての知識を学び、スキルアップ、キャリアアップできるよう援助しています。 ■魅力： プライベートも大切にできる環境！ ・年間休日111日 ・残業月平均5時間 ・年次有給休暇：初年度10日間付与 　└新卒の有給休暇消化率100％！（全体95％） ・マイカー通勤可（駐車場あり） 充実の研修は全て業務時間内に！ ・新人向け研修 ・年2回全体研修 ・各幼児クラス・乳児クラスのミニ勉強会 ・週会議でのミニ研修（主任と園長先生主体で実施） ・安心のキャリアパス（中堅研修・リーダー研修・管理者研修） 　└1年目補助～2・3年目担任～4年目リーダー～5・6年目主任…と段階を踏んで無理なくキャリアアップが可能！ 結婚・子育てを経ても長く続けられる！ ・産休育休制度（取得率100％！復帰実績あり） ・育休復帰後の働き方の相談可（フルタイム、時間固定勤務、パートとして時短勤務など） ・企業内保育所あり（保育料無料！利用中の保育士在籍中） ・住宅手当あり、賞与年3回（計4カ月分支給） ■当社について： 【夢と感動とありがとうと笑顔の創造】 『リトルニュートン学園』は、子どもたちの笑顔と未来を創り出し、子どもの生命を第一に考え、人間が持つ無限の可能性を信じ、心の力、体の力、脳の力、仲間の力を育むための、創造的な保育をし、保護者の方の『ありがとう』が溢れる園にします。 すべての子どもたちは無限の可能性を秘めている存在だと信じています。その可能性を引き出す手助けをしたい。夢にあふれた子どもに育ってほしい。 そんな想いの1つ1つが子どもたちの未来を育てていくと確信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リトルニュートン井口認定こども園 住所：広島県広島市西区井口5-22-34 勤務地最寄駅：広電2号線（宮島線／修大協創中高前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,687円～224,394円 その他固定手当/月：4,600円 固定残業手当/月：13,313円～22,606円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 193,600円～251,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／1,000円～3,000円） ■賞与：年3回（8月・12月・3月）※規定あり ■その他固定手当：職務手当3,000円＋文具・研修手当600円＋処遇改善手当Ⅲ1,000円 ■年収例： ・勤務3年目：想定年収例／約310万円 ・勤務6年目：想定年収例／約374万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キクプランドゥー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市安佐南区】日本酒醸造機器の製造◆4年連続2桁成長中◆基本土日祝休・転勤無
      ☆独自のビジネスモデルで4年期連続2桁成長中の勢いのある会社☆広島大手の【ｵﾀﾌｸｿｰｽ様】や全国でも有名な【賀茂鶴酒造様】【獺祭様】等、全国各地に導入☆ ■業務内容： 日本酒醸造機器（自社製品“バッチ式自動瓶燗・急冷システム　ヒートリード”等）の製造業務をお任せいたします。 ＼具体的には／ ・部材の穴あけ加工、カット、ステンレス溶接、機器の組み立て加工、電気部品組み立て加工等 未経験の方でも、簡単な作業から始めてステップアップできるようフォローします。 ■就業環境： 社員12名（うち女性２名/30～40代）・パート14名（20～80代） デザイン・広報担当も3名おり、ＳＮＳ活動やブランディングにも力を入れております。冷暖房、防音設備完備の快適な工場です｡ 【バッチ式自動瓶燗・急冷システム　ヒートリードとは】 従来酒蔵杜氏の技術や経験をもとに行われていた日本酒の火入れ作業を、細やかな温度管理と対流コントロールによって思い通りに瓶燗火入れする事ができる機器です。※特許取得済 生酒はフルーティーでおいしいですが、それは出来立てでフレッシュだから。日本酒醸造の過程で微生物等を殺菌する必要がありますが、火入れをすると美味しさの元となる成分が飛んでしまいます。 ヒートリードは殺菌しながらも生酒と同様の美味しい成分を残せるため、美味しい日本酒がつくれます！ ■当社魅力： ◎得意、個性を見極めてお仕事をお任せ パートさんも社員も平等に活躍しており、社内でスキルアップを図っています（例：設備マニアの社長40歳・80代の旋盤職人さんなど） ◎全員中途入社。SNSや酒造会社の繋がりで全国各地から入社（例：群馬、岩手、香川等） ◎営業・マーケティング活動は自分達の手でオリジナルDM作成 デザイン担当者3名で作成し年に数回1700社（酒造・ワイン・醤油メーカーや飲食店）に送付。お問い合わせを多数いただいています。 ◎世の中にないものを作り出す商品開発力とスピード 一般的に機器完成後の仕様変更は難しいもの。同社はお客様からの要望を断らず出来る限り応えた結果、多くのお客様から支持されるようになりました。毎年個性的な新商品を10個程を生み出し、SNSでも話題。お客様のニーズに全て対応する強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八木スペース 住所：広島県広島市安佐南区八木9丁目11-12 勤務地最寄駅：JR可部線線／上八木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上深川01工場 及び 02工場 住所：広島県広島市安佐北区上深川町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～104,000円 ＜月給＞ 215,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 係長：450～580万円　課長：530～730万円　部長：680～1000万 ■賞与：年2回（前年実績：4.4ヵ月）+決算賞与（前年実績：1.2ヵ月） ■昇給：3千円～3.5万円/月（前年）賞与は会社業績連動 ■その他手当有 ・電話手当　4千円・役職手当　千円～10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】設備設計エンジニア◆裁量大なポジション◆連続成長で事業拡大中◆手当も豊富◆醸造設備メーカー
      ◆◇製造業の知識や図面読解力を活かせる/独自のビジネスモデルで4年期連続2桁成長中/賞与前年実績4.4ヵ月分/社食補助・手当充実/日本酒醸造設備メーカー◆◇ ■業務内容： 当社は日本酒醸造設備の導入・改善を行っています。 これまで設計は現場ベースで運用してきましたが、事業拡大に伴い設計機能の強化・整理を進めています。 本ポジションでは、図面作成を中心に、現場と連動した設備設計の仕組みづくりを担当頂きます。 ■具体的には： ・機械設備の設計図作成／修正　(JWCAD、AutoCADを使用) ・機械配置図の作成（建築図面ベース） ・既存設備図面の整理／統一（標準化／再構成） ・現地確認（搬入可否／仕様検討のための出張） ・設計内容に基づく部品選定／発注連携（図面ベース） ・導入後の設計フィードバック（不具合／改善点の反映） ■業務の特徴： ・設計業務が主軸のポジションですが、現地確認のために全国のお客様の元で出張頂く場合がございます ・設備導入時は他部門が主担当となり、必要に応じて監督／補助的に関わります ・既存設備をベースに、設計／標準化を進めていきます ・営業／現場と連携しながら、現実に成立する設計をつくります ■業務の魅力： ◎既存設備をベースに、現場と連動した設計を行うことで、「図面を描く力」だけでなく、設備を成立させる判断力・構造理解力を身につけることができます。 ◎本ポジションは、設計業務を軸にしながら、現場・営業・他部門と連携して設備を成立させていく役割です。 ■入社後の流れ： （1）初期（～3ヶ月） ・現場同行しながら既存案件の図面作成／修正 ・まずは「正確に図面化する」ことに集中 （2）中期（3ヶ月～1年） ・配置／仕様の調整（ルール内） ・既存図面の整理／標準化に着手 （3）後期（1年～） ・特注設計の判断 ・設計基準／ルールづくりへの関与 ■当社の強み： ほかのどこを探しても見つからない、ユニークかつ「かゆいところに手が届く」名品をいくつも生み出してきました。初期に商品を導入した顧客に対してはアップデートのたびに入れ替えを案内するなど、ソフトウェアやアプリケーション開発に似た方法で機器・設備を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区倉掛2-15-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～104,000円 ＜月給＞ 215,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450～580万円（係長） ■賞与：年2回（前年実績：4.4ヵ月）+決算賞与（前年実績：1.2ヵ月） ■昇給：3千円～3.5万円／月（前年）　賞与は会社業績連動 ■その他手当有 　電話手当：4,000円 　役職手当：1,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士学院

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医学部予備校の校舎運営職員／教務・学務／賞与年3回／完休2日
      【富士学院とは】 ★開校31年の医学部専門予備校 全国10校舎を全て直に運営し、統一した教育方針と高品質なサービスを提供。安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境を整備。 ★医学部合格だけでなく、「良医」を育むための教育を実践 医師として活躍している卒院生や、医大生たちで構成された「富士OB会」などがあり、医学部合格後の人脈構築もサポート。 ★丁寧に寄り添い手厚く支援 各科目の講師と担任講師、担当職員と校舎長がチームを組んで、一人ひとりの生徒をきめ細やかにサポート。少人数制で丁寧に寄り添う支援体制が整っており、生徒の成長を一緒に見守ることができます。 ◎今回の募集では、校舎運営職員として「教務」もしくは「学務」を担当いただきます。※講師業務なし ＜教務／校舎運営＞ ■学習管理業務 ・入学時の生徒状況把握（学習進度、生活課題、性格面等） ・学習計画立案と運営（時間割作成、講師手配と日程調整等） ・モチベーション管理（メンタルサポート、生活面の指導等） ・各種試験の準備と実施 ・学習進捗の確認と受験支援（面談、面接指導、チーム会議運営、出願支援等） ■講師マネジメント ・指導依頼、授業報告管理、指導料管理等 ■保護者連携 ・学習進捗状況の報告、三者面談運営、受験校提案等 ■施設管理 ・生徒の寮管理、教室管理、校舎備品管理、食堂連携等 ■学院行事運営 ・セミナー運営、イベント運営、OB会運営等 ＜学務／生徒募集＞ ■DM、Web、チラシなどへの電話、メール等での各種問合せ対応 ■校舎での入学面談 ■セミナー開催企画 ・大学別の入試説明会や対策セミナー ・高校での校内セミナー等 ■DM、チラシ内容の企画 ■主要進学校への訪問（セミナー開催提案含む） ■顧客情報収集管理 【入社後は…】 ご経験に応じ、できることから徐々にさまざまな業務をお任せしていきます。 【キャリアパス】 ご自身の能力や適性により「校舎長」や「エリア責任者」へのキャリアパスもあります。 担当校やエリアの運営責任者として、各部門の職員、講師の統括・管理・マネジメントを行っていただきます。
      【東京・神奈川・名古屋・京都・大阪・岡山・広島・福岡・鹿児島】 ※配属先はご希望を考慮します（本人の同意がない限り転勤はありません） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000円～50,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は、経験・能力・スキル・前職給与を最大限に考慮し決定いたします。
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    株式会社テクノスマイル

    人材派遣
    福岡県宮若市竹原236
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 技術エンジニア／未経験歓迎／年間休日121日／上場企業
      ＼2025年3月、東証TOKYO PRO Marketへ上場！更なる成長フェーズへ／ 自動車・半導体分野は、日常生活を支える重要な技術。 興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルなどを考慮し あなたに合ったプロジェクト先に配属となります。 【 自動車分野での主な業務 】 ◆工場設備やマシンの見直し・点検 ◆製造ラインをより良くするお手伝い ◆機械の設定や動きを整えるサポート ◆車の見た目を作るパーツの図面補助 ◆自動運転実現に向けた衝突安全実験　など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は今のレベルに合わせて調整します 【 半導体分野での主な業務 】 ◆作るための装置の定期点検・清掃 ◆新しいマシンの設置や準備のサポート ◆物を運ぶルートの簡単な調整補助 ◆電気や機械が動く仕組みの作成補助　など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。 　モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 未経験でも安心して挑戦できる理由 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな点検・チェックからスタート できることを少しずつ積み重ねていってください。 また入社後も成長をサポートする豊富な教育制度もご用意！ ・新入社員向けの導入研修 ・キャリアアップ研修 ・e-learning教育 ・キャリアサポート支援など ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①希望・適性をヒアリング 　　▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施 　　▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まる だからこそ、入社3年の社員定着率は95％！ 「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。 ＼入社後の流れ／ ★STEP1：配属 できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。
      【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。 ＜東北＞岩手県・宮城県・山形県 ＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県 ＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・岐阜県・三重県 ＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国＞広島県 ＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK／駐車場完備 ※引越費用＆寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      【現職給与／希望年収を考慮】 月給20万2000円～57万円＋賞与年2回 ＜未経験者＞月給20万2000円～25万円 ＜経験者＞月給25万円～57万円 ＜第二新卒＞ 月給22万円～30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留4F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
      • NEW
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！ パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当 【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当 【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当 【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給 関東／20,840円以上 関西・中部／19,430円以上 九州／16,830円以上 北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→500万円へ 前職：月収23万円 現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→360万円 前職：月収20万円 現在：月収30万円
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    野村不動産ソリューションズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • ＜広島＞法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
      ～健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実～ ■業務詳細： （1）不動産の売買 企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。 （2）信託受益権の売買サポート 金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。 （3）不動産の有効活用・不動産鑑定 遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。 （4）不動産開発（建替・等価交換） 建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。 （5）管理委託 不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理　及び　建物管理に貢献いたします。 <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。 ■働き方： 健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区立町2番23号 野村不動産広島ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～540,000円 ＜月給＞ 280,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与：年2回 ■モデル年収：38歳　課長　入社10年　900万円～ ※基幹職採用の場合は職責手当が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社らしんばん

    専門店・その他小売
    東京都豊島区東池袋1-20-2池袋ホワイトハウスビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • アニメショップの店舗スタッフ／原則定時退社／月9日休以上
      • NEW
      ＼未経験からレベルUPできる！／ ▼MISSION1 接客販売 難易度：★★☆☆☆ 経験値：★★★☆☆ レジ打ちや商品のご案内は、商品知識が学べて経験値アップも狙える大切な業務。 品出しや清掃・梱包作業・値札シール貼りなども行いながら、多くの商品に触れていきましょう！ ＞＞POINT！ スキルアップすれば、接客でお客さまの傾向を掴み、売場づくりに反映させる…という応用技も使えます！ ▼MISSION2 アイテムの買取・販売価格の設定 難易度：★★★☆☆ 経験値：★★★★★ 接客の応用として買取の受付もお任せ。 お品物をお預かりし、買取価格を査定したあと、買取時の注意事項や価格の説明などを行います。 価値を理解した“攻めの買取”もこの仕事の醍醐味。 「この作品は良く売れるから、少し高めでもいいかも…」そう思ったら、いつでも相談できます！ ＞＞POINT！ アイテムの作品名や種類（コミックやフィギュアなど）を検索すれば、他店舗の価格もまとめてわかるデータベースを完備。 知らないジャンルがあっても問題ありません！ ▼MISSION3 売場づくり 難易度：★★★★☆ 経験値：★★★★★ お客さま目線で陳列やレイアウトを考えていきましょう。 難易度は少し高めですが、売場づくりのマニュアルも整っているのでご安心ください♪ ＞＞POINT！ 自分の推しを目立つところに配置！…したい気持ちを抑え、トレンドや店舗によって変化する客層を考慮するのがポイント。 狙いが当たった時の達成感は格別です！ ▼NEXT… ゆくゆくは、スタッフのシフト管理や教育指導・相談業務などもお任せ。 スキルや実績に応じて、店長やマネージャーにキャリアアップも可能です！
      【全国募集／新規店舗も続々OPEN！／希望を考慮して配属】 ■北海道・東北 北海道：札幌、旭川 宮城：仙台、利府 福島：郡山 ■関東 東京：秋葉原、池袋、新宿、渋谷、中野、お台場、町田、立川 茨城：水戸 栃木：宇都宮 群馬：高崎、伊勢崎 埼玉：久喜、川越、大宮、所沢 千葉：柏、習志野、千葉市中央区 神奈川：横浜、海老名 ■甲信越・北陸・東海 新潟：新潟市中央区 山梨：中巨摩郡昭和町 長野：長野市南千歳町 富山：高岡 石川：金沢 静岡：浜松 愛知：豊橋、名古屋、日進市赤池町 ■近畿 京都：京都市東山区・南区・中京区 大阪：日本橋、梅田、天王寺 兵庫：神戸、姫路 ■中国 岡山：岡山市北区、倉敷 広島：広島市中区 徳島：徳島市南末広町 愛媛：松山 ■九州 福岡：博多、小倉、筑紫野 佐賀：佐賀市巨勢町 熊本：熊本市中央区 勤務地詳細は下記「勤務地一覧」、またはHPをご確認ください→https://www.lashinbang.com/store/ ※受動喫煙対策：あり（全店館内禁煙）
      【　月収例　】 ◆月収27.1万円＋賞与年2回 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／28歳・入社5年目（副主任） ◆月収20.5万円＋賞与年2回 ┗基本給＋各種手当＋残業代含む／23歳・入社1年目 【　月給　】 ◆正社員の場合 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して加給・優遇あり ※店舗責任者昇格後は別途手当を支給 ◆契約社員の場合 月給18万7000円～20万円＋各種手当 ※賞与なし
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    株式会社アジェンテ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町3-19ダイナミック・アート九段下ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ
      【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！ ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景： 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容： ・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成： 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円 ＜月給＞ 186,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与について ・基本給＋インセンティブを月給として支給 ・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。 ・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューローベリタスジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格の審査員】世界トップクラス認証機関／直行直帰可
      • NEW
      ～完全週休2日制・在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり！～ ■業務内容 建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員（全国）」としての業務をお任せします。 航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です！ 《具体的な仕事内容》 ・AS/EN/JISQ9100（航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格）の審査業務 《就業環境など》 ・基本、自宅から審査地への直行直帰になります。（所属は、横浜本社となります） ・社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合がございます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：フルリモート可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島｜駅徒歩1分】建築確認検査員◆転勤無し／年休125日／世界1600拠点以上あり／再雇用有
      • NEW
      ～建築基準適合判定資格をお持ちで長く安定して働きたい方へ！転勤無×完全週休2日制／土日祝休み／日本の建物づくりを支える～ ■業務内容 建築物、建築設備及び工作物の「建築確認検査」を行っていただきます。 建築基準法に基づいた、実際の建物が確認済証通りに施工されているかの現地確認によって、安心安全な建物づくりを支える重要な役割です。 【具体的には】 ● 中間検査 ● 完了検査 ● 仮使用検査 【業務の進め方】 ● 1日4件前後の現場対応を目安に、あらかじめ決まったスケジュールで検査を実施いただきます。(突発対応は基本ございません！) ● 移動は公共交通機関が基本のため、業務内での運転はございません。 ● 案件、運用により現場への直行が可能です。 ● 中国・四国地方を基本に、全国エリアを担当いただきます。 ■研修制度 ◎1ヶ月の研修期間(座学＋オンライン)で基礎から学べるため、検査未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ◎研修期間後も上司や先輩社員がOJTで丁寧にフォローし、早期に独り立ちできるようサポートします。 ■働く環境 ◎土日祝休み、年間休日125日、長期就業も叶いやすい環境 ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ ■同社の特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル2F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／胡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽イシダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    岡山県岡山市北区津高325-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全10件
    • 【広島】省力化の提案営業《食品・物流業界向け》◆計量包装機・システム等/「ISHIDA」グループ
      ★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での営業担当の募集です★ ■業務内容： 顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。 量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。 新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 ■主な業務内容： イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。 担当エリアは岡山県内全域及び福山エリアとなりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。 ■入社後の流れ／研修体制について： ・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。 　大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。 ・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。 ・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ※入社後のキャリアパスには等級制度を導入し、導入し、等級ごとに必要な知識・能力・素養を明示。資格認定制度も活用し、社員が着実に自分の目指すキャリアに近づけるよう、成長を後押ししています。 ■組織構成： 広島営業所では5名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。 ■同社の特徴・魅力： 創業130年以上、世界100カ国以上に事業展開する「ISHIDA」グループ。当社はより地域に密着した活動を行うため、2002年、中国地方・兵庫地区を中心とした顧客に向け、イシダ100％出資の販売会社として別法人となりました。当社の流通・産機システムには、国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区緑井3丁目22-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～245,000円 固定残業手当/月：26,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年3回 ※直近実績5.2ケ月 ※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】サービスエンジニア ◆食のインフラを支える修理/未経験可/年休120日
      ◇◆日本初の民間ハカリメーカー『株式会社イシダ』の機器を中心とした修理/保守スタッフの募集◆◇ ■業務内容： 食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の納品から安定稼働するまでの技術サポートを担当していただきます。稼働後のメンテナンスや定期点検の業務もあります。 ■主な業務内容： ◇納品：機器設置や操作説明を実施します。業務に慣れてきたら、保守契約についての商談も担当いただきます。 ◇修理：取引先に納品している機械の修理を行います。表示されているエラーコードなどを参考に、修理箇所の特定・部品交換などを通して通常使用できるようにします。 また、業務中は作業着着用で、工具などを使用することもあります。製品規模によって1名で対応するものもあれば、5名程で対応することもあります。同社は大変多様な製品を扱っており、社内でも研修や資格試験サポートもあるので、エンジニアリング経験を身に付けるのに良い環境です。 ■働き方（土日出勤）について： 緊急対応に備え、交代で土・日・祝日の休日出勤があり、平日に振替休日を取得します。チームでシフトを決める為、土日に連休を取るなどももちろん可能で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間は十分作り出す事が可能です。 ■教育体制： ◇入社後は座学及び現場OJTで教育を行います。イシダグループ全体での研修が2週間程度あり、技術知識が少ない方でも安心です。 ◇現場では先輩社員に同行し、機器導入等を通して製品や設備部品についての知識を学んでいきます。技術認定試験も社内で設けている為、自分が基準値に達しているのかを確認した上で現場に出ることができます。 ■組織構成： 広島営業所では5名の社員がサービスエンジニアとして業務を行っています。 ■同社の特徴・魅力： イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区緑井3丁目22-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～245,000円 固定残業手当/月：26,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月） ※直近実績5.2ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アントワークス

    ファーストフード関連
    東京都杉並区高円寺南4-21-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国】店長候補◆毎年10店舗以上OPEN／最短5ヶ月で店長・2年でMG昇格可／店長平均年収450万
      【勤務地は希望を考慮の上決定／無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■職務概要： 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理（アルバイト・社員教育）、数値（売上/コスト）業務など ■職務詳細： まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！ 昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡ ※経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗： 当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！ ※無理な異動などもございません。 ■働き方の魅力： ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じるはありません。 ・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。 ・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス： 店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！ ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について： 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 【伝説のすた丼屋】 住所：北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【Denver Premium】 住所：北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【き久好】 住所：北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 337万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～317,000円 固定残業手当/月：37,200円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～374,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    呉伸工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県呉市吉浦新町2-2-17
    • 設立 1974年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島県/呉市】プラント用鉄鋼製缶品の塗装・溶接/年休111日×残業20～30H・マイカー通勤OK
      ◇昭和49年創立／転勤無し／基本土日祝休み／資格取得支援制度あり／大手プラントメーカーへの納入実績多数があり安定した経営基盤◇ 当ポジションでは、消音装置や圧力容器などの金属製造物を手掛ける老舗企業である当社にて、プラント用鉄鋼製缶品の塗装や塗装・出荷準備、溶接作業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・プラント用鉄鋼製缶品の塗装 ・塗装準備（マスキングを含む）および塗装、 出荷準備 ・溶接作業など ■組織構成： 製造担当は15名おり、それぞれの業務によって担当が分かれております。 ■当社について： 創業から65年の歴史をもつ当社は、消音装置や圧力容器などの金属製造物を手掛ける老舗企業です。大手プラントメーカーとの取引実績が多数あり、安定した経営基盤を誇ります。また、自社工場建屋へ太陽光パネルを設置し、消費電力の削減に努めるなど、環境活動にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 産業用機器メーカー プロセス機器 圧力容器、熱交換器、プロセス機器サイレンサー、エアフィルター、集塵装置、その他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市吉浦新町2-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～120,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 225,000円～2,450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：600,000円～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県/呉市】産業用装置の製造スタッフ◆経験者募集！転勤無し/基本土日休み・大手メーカーと取引有り
      ◇昭和49年創立／転勤無し／資格取得支援制度あり／大手プラントメーカーへの納入実績多数があり安定した経営基盤◇ 消音装置や圧力容器などの金属製造物を手掛ける老舗企業である当社にて、プラント用鉄鋼製缶品や消音装置、圧力容器の製造業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・鋼板や型鋼、鋼管類のマーキング ・加工や切断、組立 ・仕上げ業務 ・別工場への荷物搬入による軽トラックの運転など ※先輩社員によるOJTを通じて、着実にスキルを磨ける環境です。 ■組織構成： 現在、製造担当として15名のメンバーが活躍中。業務によって担当が分かれているため、集中しやすい環境です。 ■当社について： 消音装置・圧力容器・空気清浄装置などの金属製造物の製造を行っています。オーダーメイドのモノづくりで毎回お客様のご要望に合わせて、一から製品の設計・製造・納品までを一貫して行っています。そのため、幅広く深い知識や経験を得て、特別なスキルが身につけられます。モノづくりが好きな方、モノづくり業界にチャレンジしたい方にピッタリです。 長く安心して働ける環境整備のため、手当などの福利厚生を充実させています。安定した職場で活躍したい方、歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市吉浦新町2-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～12,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：600,000円～1,000,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーベル学習館

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県竹原市中央4-6-24
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★中学生向け塾講師【広島県/三原市】◇教えることを仕事に◇週休2日／年休116日◇
      ◎教えることが好きな方歓迎／アルバイト講師等の経験も歓迎 ◎学校の授業＋αの指導 ◎子供たちの将来をサポートできる仕事 ■担当業務詳細： 授業体系は個別指導を実施しております。 生徒は約30名在籍しております。 【具体的には】 ・授業 ・面談（生徒・保護者） ・カリキュラム作成 ★カリキュラムはベースを用意しており、個人に合わせて調整していただくので、1から作成ではございませんので、未経験でもご安心ください♪ ■指導対象と科目： 中学生へのご対応がメインになります。 科目は主に英語または数学となります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス： 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば1教室長として施設運営のスキルも身に着けることが可能です。 ■組織構成： 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方、就業環境： 日曜日は教室がお休みです。 勤務時間は下記で、シフト制です。 平日：13:00~22:00 土曜日：10:00~19:00 ■仕事の魅力： 生徒と関わり、教育した生徒が、志望校に合格された時の喜びが共感できます◎ ■採用背景： 今回現在働かれている方が1名独立でご退職されますので、新たにメンバーを募集いたします！
      ＜勤務地詳細＞ 三原宮沖教室 住所：広島県三原市宮沖　１丁目３－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■賞与：2ヵ月分※昨年度実績 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県／三原市】＜自立学習サポート ＞教室長候補／中学生向け塾講師／アルバイト経験歓迎／地域密着
      ◎勉強を教えることが好きな方歓迎／アルバイト講師等の経験も大歓迎♪ ◎学校の授業＋αの指導／自立学習をサポート／全員が教育コーチング保持！ ◎生徒一人一人の成長に寄り添う校風です！日本の未来を支える仕事 ■担当業務詳細： 生徒は約30名在籍しており、個別指導を実施しております。 教室長として、塾の運営やスタッフの人員管理もお任せいたします。 【具体的には】 ・授業 ・面談（生徒・保護者） ・カリキュラム作成　等 ■指導対象と科目： 中学生への英語または数学の学習指導がメインとなります。 ■スキルアップも目指せるキャリアパス： 全教科の指導ができるようになり、ご本人の希望があれば教室長として施設運営もお任せいたします。ご希望に合わせたスキルアップが可能です。 ■組織構成： 三原教室は講師8人で運営しています。 学生時代の塾講師アルバイト経験等、教育・指導に関わってきた方等が活躍しております。 ■働き方： 日曜日は教室がお休みです。勤務時間はシフト制です。 平日：13:00~22:00 土曜日：10:00~19:00 ■当社の魅力： ＊学習姿勢の定着と自立学習の促進 ＊教育コーチング資格＋担任制による個別サポート ＊実践的な進路指導と内部試験対策体制 ＊オリジナルノート＆各種検定対応による継続力・向上心の育成 ■当社の概要： 広島県竹原市に本社を置く学習塾運営企業。1960年創業、1995年設立、資本金1,000万円、従業員約30名。小・中・高校生を対象に、集団・個別・映像授業を展開。「共に学び、共に育つ」を理念に、学力向上と人間力育成を重視し、教育コーチングや進路指導、検定対策を通じて生徒の自立学習を支援。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三原宮沖教室 住所：広島県三原市宮沖　１丁目３－１０ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■賞与：2ヵ月分※昨年度実績 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中通冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    広島県竹原市下野町2794-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県竹原市】倉庫作業員◆新しい物流拠点の立ち上げメンバー！◆年収350万円～
      ◎残業時間は月15時間以内！ ◎新しく建った物流拠点なので設備が綺麗！ ◎新規立ち上げの拠点なので、人間関係も0から始められる！ ■仕事内容 ・フォークリフトを使った荷積み・荷降ろし ・入出庫のお手伝い ・荷物の仕分け作業　など ■職場環境 〇作業場 ・基本的には冷蔵庫内での作業となります。 ・防寒着や飲み物などは会社から支給されますので、ご自身でご用意していただく必要はございません！ 〇残業時間について ・月15時間以内に抑えております。 ・繁忙期/閑散期で残業時間に変わりはなく、安定した勤務時間で働いていただきます。 〇新規立ち上げ拠点 ・今回、勤務いただく物流センターは今年度より新設されたものです。 ・そのため新規メンバーを0から集めている状況であるため、人間関係も完全に新規となります！ ・作業量が多くなれば、隣接している物流センターからヘルプを出しますので、業務量が多くなりすぎることの無いように工夫をしています。 ・心機一転新しい職場で頑張りたいという方におすすめです！ ■入社後の流れ ・まず会社全体のことを知るために研修を1日、2日程度行います。 ・研修が終了し次第、フォークリフトの取り扱いからはじめ、徐々にできる作業内容を増やしていただきます。 ■組織構成 ・「中国通運株式会社」グループ社員：140名 ・中通冷蔵株式会社：7名 ■こんな方に来てほしい！ ・毎日コツコツ作業をしたい方 ・広島県内で働きたい方 ■当社の特徴 ・当社は1974年の設立以来、CHUTSU（中国通運）グループの一員として冷蔵倉庫業やピッキング・仕分け作業など地域に貢献する事業を展開しています。 ・「物流の未来を走る」をモットーに、冷蔵物流分野で随一の現場力と新しいチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県竹原市】倉庫業（責任者候補）◆年収400万～◆管理者の立場で新拠点を管理できる
      ◎センター所長候補として、幅広い業務をお任せします！ ◎物流業界でのキャリアを積める！ ◎残業時間は月15時間以内！ ■ミッション：同社社長と現場長との懸け橋になって頂く事を期待します。また、物流会社や運送会社でのマネジメント経験を活かし、組織運営や社員育成をお任せしたいと考えています。 ■職務内容 〇所長代理 ・冷凍倉庫5棟の全体の施設管理や運営管理全般をお任せします。 ・所長代理として入社頂き、その後は経験に応じて、入社後半年～数年以内には所長を目指していただきます。 ・今までのご経験を元にした「育成・指導」にも期待しています。 〇具体的な業務内容 （1）倉庫全体の施設、設備に関する管理 ・倉庫のハード面に関する管理で火災事故等の防止やメンテナンスの維持 （2）倉庫管理業務の運営管理 ・荷役業務や荷役の保管など、倉庫内業務全般における管理 （3）倉庫で働く人たちの管理 ・労働災害の防止と作業効率や能力を向上させる （4）新規の事業、既存顧客の営業活動 ■組織構成 ・社員：約10名ほどが在籍 ・「マイペースに自分の経験を活かして働くことができる環境」に魅力を感じ、他県で東証一部上場で活躍されていた方や責任者クラスの方が中途入社でご活躍されています。 ■こんな方を歓迎いたします ・物流業界で、管理職を目指したい方 ・センターや物流拠点の工程改善や作業内容に携わった経験がある方 ・作業や工程を0から企画してみたい方 ■当社の特徴： ・同社が属するCHUTSUグループは中国通運、中通冷蔵、中通倉庫、中国通運岡山の4社でなる広島県の総合物流グループです。 ・大手顧客との深耕やニーズある事業形態の為安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（1.5か月分／実績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカモトテクノ

    機械部品・金型メーカー
    広島県竹原市港町1-9-30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県竹原市】マシンオペレーター（切削加工）～工場設備充実・冷暖房完備/日勤のみ～
      • NEW
      ◇大手メーカーと取引あり◇切削工具製造のマシンオペレーション /五軸加工機の導入・新工場完成など設備投資が充実 / 工場は冷暖房完備◇ 切削工具の製造をメインに、産業機械部品の部品・研磨加工などを手掛ける当社で以下のマシンオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 切削工具製作のマシンオペレーションを担当していただきます。 ■加工対象物： おもに工作機械で使用されるバイトという工具などの製造がメインです。 最終的には、自動車・航空・医療・半導体などの業界での製造に使用される製造業には欠かせない部品を生産しております。 ■操作する機械： ・マシニングセンタ（五軸・三軸加工機）がメインとなります。 CAD/CAMのみの経験者であれば、入社直後はそちらからご担当いただき、徐々に業務を覚えていただく予定です。 ■組織構成： ・切削工具製作担当：5名 （10代～60代まで幅広い年代が活躍しております） ■工場の環境： 工場内は冷暖房完備！休憩所も新たにリニューアル！カフェのようなおしゃれな休憩室で休憩時間を過ごせます。昼食は会社でのお弁当の取り寄せも可能。（工場付近にコンビニもございます）個人ロッカー有。 ■当社について： 当社は金属を目的に合わせて高精度に切削加工する熟練の技術を持っています。120年の間、お客様からいただく多種多様なご依頼に応え続けることで、金属への深い知識や経験、目的・要望に沿った加工をする技術力があります。大手メーカーでは対応できないカスタマイズ工具の小ロット品や、短納期品にも柔軟に対応致します。充実した設備で、お客様の欲しい製品を多品種＆短納期、少ロッド＆大量生産が可能な万全の生産体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市田万里町1292-1 勤務地最寄駅：山陽本線線／白市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計3.0か月分（前年度実績 ※直近3年間は2.0か月分以上の安定支給あり）） ■手当：職能手当：5000～30000円 / 役職手当（主任以上）：会社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江田島自動車学校

    その他・各種スクール
    広島県江田島市江田島町鷲部4-3-23
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江田島】自動車教習インストラクター候補／未経験歓迎◆資格取得支援・賞与年2回
      【未経験から国家資格を取得し、教習インストラクターとして生徒を育成／年間休日115日・福利厚生充実で安定して長く働ける環境】 ■業務概要 当社自動車学校にて、教習インストラクター候補として入社いただき、国家資格「教習指導員」の取得を目指しながら、自動車運転免許取得を目指す生徒への運転技能・学科指導やサポートを担当します。未経験から充実した研修で知識・技能を身につけ、合格後は安全運転者の育成に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 入社後は約2ヶ月間の研修で国家資格取得に向けた座学・実地研修を受け、合格後はインストラクターとして教習生への運転技能や学科指導、安全運転教育、教習生の送迎、受付対応、事務補助など校内業務全般を担当します。生徒一人ひとりの目標達成まで寄り添い、成長を見守る役割を担います。将来的にはバイクや中型免許の教習・指導、検定員などキャリアの幅も広がります。 ■扱うサービス 普通自動車免許の教習を中心に、今後はバイク・中型免許など多様な教習も提供予定です。 ■組織構成 新入社員や未経験からスタートしたスタッフも多く在籍し、先輩が丁寧にサポートするアットホームな職場環境です。 ■業務の魅力 生徒の成長や「ありがとう」の言葉が直接やりがいにつながります。人と関わることや教育に興味がある方に最適です。 ■教育体制 資格取得費用は全額会社負担、研修期間中も給与支給。先輩のサポートや研修制度が充実し、未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日115日、賞与年2回、住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生も整い、転勤なしで地域に根差して働けます。 ■想定されるキャリアパス 資格取得後は指導員として経験を積み、バイク・中型免許の指導や検定員など多様なキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の安全運転教育に貢献でき、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県江田島市江田島町鷲部4-3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の総額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイア株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区渋谷1-1-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全64件
    • 【広島／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補～残業月平均10時間未満◆福利厚生充実
      ～幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！～ ■概要： レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細： アイアはSPAの会社として商品企画～生産～販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をおまかせ。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です！ ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャーなど。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。 もちろん、ゆくゆく渋谷本社へのキャリアチャンジを目指すことも可能です！（ショップディレクター／SNS／EC／プレス／商品企画／営業など） ■組織構成： 当社は、中途入社のスタッフも50％以上が未経験スタートです。 接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ ■当社の特徴： （1）ショップスタッフも企画に携われるチャンスがあります…自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。 （2）店頭で働く90％が正社員です…教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の１５日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。 （3）当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。現状維持ではなく、会社と一緒に成長していきたい方を応援します。
      ＜勤務地詳細＞ 該当の都道府県にある店舗 住所：広島県 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、別途決算賞与支給スタート！（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％
      【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】 レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です！ ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）： ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿 ■ポイント： ・社員割引制度（50％～70％OFF） ・制服支給制度（1シーズンに1～2コーデプレゼント※規定あり） ・関連会社美容商品社員割引制度（フェイスパック等） ・各種研修制度（シーズンや立場・年次に合わせた研修や、ヘアメイク講習、エリアをまたいだ期間限定研修※任意　などをブランド毎に実施しています） ・育休復帰後の時短勤務制度（時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません） ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員です。正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。 ◎閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給） 。 ◎育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ◎全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため 半年先のシーズンを先取りして勉強できます。
      ＜勤務地詳細＞ 該当の都道府県にある店舗 住所：広島県 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 259万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,400円～250,000円 ＜月給＞ 216,400円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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