19ページ｜勤務地【香川県】の求人募集がある企業一覧

シミック・イニジオ株式会社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都品川区西五反田7丁目7-7 SGスクエア

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設立 2000年
従業員数 870名
平均年齢 -

求人情報全45件

コントラクトMR／未経験・第二新卒OK／2026年1月入社
- NEW
■MR：医薬品の品質・有効性・安全性等の情報提供や適性な使用と普及を推進／マーケティング・セールス等コントラクトMRとは…クライアントである製薬企業の医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行う CSO（Contract Sales Organization=医薬品販売業務受託機関）企業に所属し、活躍するMRのこと。プロジェクトとは…クライアントである製薬企業との契約によって当社が担当する業務のこと。 ■コントラクトMR1日のスケジュール例 ※開業医担当の場合特約店（医薬品卸）を訪問自宅より営業車で直行、特約店を数件訪問し情報提供・収集を行う　　▼ 内勤業務営業所に出社、資料作成や面談アポイント調整等を行う　　▼ 医療施設訪問昼の休診時間帯に複数の医院を訪問する　　▼ 昼食その日のスケジュールにより自分で調整　　▼ 医療施設訪問・オンライン面談午後の訪問先へ。オンラインでの面談や説明会実施の場合もあり　　▼ 業務終了自宅へ直帰（※営業所に帰社の場合もあり） ■仕事の魅力 MRは医薬情報担当者として人の生命に関わりを持つ仕事。医療従事者等に適切な情報提供を行うことが、その先の患者さんの命を救うことにつながっています。社会貢献度が高く、「誰かの役に立てている」というやりがいとステータスにともなう収入UPが見込める魅力的な仕事です。

全国主要都市／全国各地日本全国（北海道-沖縄）を8ブロックに区分　初任地(1st プロジェクト)は希望のブロック選択可。（※6都道府県以上、ブロック内での転居は必須）　※2ブロック以上の広域内転勤可能な場合は入社一時金支給 2ndプロジェクト以降は4ブロック以上での転勤が必須。 ■本社：〒141-0031　東京都品川区西五反田7丁目7-7 SGスクエア【本社へのアクセス】・JR 山手線「五反田駅」/都営地下鉄浅草線「五反田駅」　徒歩6分・東急電鉄池上線「大崎広小路駅」　徒歩5分　/　目黒線「不動前駅」　徒歩10分

月給25万円以上 ※上記に加え、別途外勤日当を支給、社宅貸与あり。 ※広域エリアで転勤が可能な場合は、入社一時金を支給します。　（3ヶ月の試用期間終了月の翌月給与にて支給） ※経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。
【中四国】＜10月入社＞ MR◆年収UPが叶う／土日祝休・年休125日／充実の研修で専門性身につく

【年収アップさせたい！成長したい！社会貢献度の高い仕事がしたい方！◇福利厚生充実◇研修充実◇未経験でも1から丁寧に教えます！】 ◆MRとは： MRとして医薬品の営業をお任せいたします。様々な営業職と違い、医薬品を直接販売することや、価格交渉ができない点が特徴です。自分が提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や患者様から感謝される≪やりがい≫があります。＼オススメポイント／ ◇業界未経験でも年収470万円～・各種手当も充実しており、年収アップが叶う環境です ◇全員が未経験入社の為、合同研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場配属となります ◇異業種の営業職、販売接客業、旅行・ホテル業界、介護業界、公務員、教員、など未経験の方のご入社お待ちしております！ ≪当社の特徴≫ 研修が終了すると各製薬メーカーのプロジェクトに配属される『コンクラクトMR』となります。 1つのプロジェクト配属期間は平均2～3年程。様々な製薬メーカーや領域で経験を積みながら、MRとしてスキルアップができる仕事です。また、プロジェクトが豊富にあり、成長チャンスや可能性が広がっています。 ■豊富なキャリアパス MRを極めるキャリアもあれば、マネジメントや人財育成など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。実際に、多くの元コントラクトMRが社内でキャリアチェンジをして活躍しております。異業種からMRにキャリアチェンジし、現在マネージャーとして活躍するケースも年々増加しています。 ■手厚い福利厚生・1日1,500円の外勤手当・借上社宅制度あり※家賃の60％を会社負担（持家からの通勤者等一部を除く）・転勤発生時、転居費用は会社負担・単身赴任の場合、単身赴任手当や帰省旅費補助あり ■充実した研修制度＊全員が未経験入社！業界知見は入社後学べます◎ ＊入社から約3ヶ月は研修のみ！新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます。＊4ヶ月目に現場配属となり、先輩社員が独り立ちまでサポートします！ ※入社月が決まっているため、同期も多数◎心強い環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国・四国住所：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～270,000円その他固定手当/月：36,000円～43,000円＜月給＞ 255,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記年収には、家賃負担分と日当が含まれます。■社用車貸与と共にガソリン代を全額支給 ■賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、報酬改定年1回 ■全国勤務が可能な方は、30万円の一時金を支給(3ヶ月の試用期間後の翌月給与で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＹＺ．

電力

東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル

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設立 2001年
従業員数 547名
平均年齢 -

求人情報全26件

【高松】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場／入社後サポート充実◆

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎／初期投資0円！月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集／まずは商品理解からスタート／経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ： 1）代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2）アポイント先への訪問（課題に対してのヒアリング、提案） 3）施工のスケジュール調整、実施 4）導入後のアフターサポート ※営業を3～5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について：商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、3･4ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい：ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。＊インセンティブ制度：個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス： NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NEXYZ.四国＜高松本社＞住所：香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー 25F 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,175円＜月給＞ 210,000円～250,175円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（人事考課による） ■賞与：あり（実績：年2回 ※業績に応じる） ■モデル年収：年収438万円入社1年目営業職（基本給22万+残業代+インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フルスピード

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー8F

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設立 2001年
従業員数 162名
平均年齢 30.2歳

求人情報全6件

【全国フルリモート可】オフショア開発の部長候補◆プライム上場グループ◆平均残業月15H◆福利厚生充実

◎プライム上場フリービットグループ！業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超 ◎働きやすさ◎全国フルリモート可 ■採用背景：現在部長２名で運営されていますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 ■業務概要：・当社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。・現在フリービット株式会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。・開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しております。 ■業務詳細：・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 ■仕事の魅力・得られるスキル：・2017年に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。・現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。・当社は安定した経営基盤を持っています。インターネットインフラ技術に定評のあるフリービット社のグループ会社として、継続的に開発案件を受けています。業務は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせて進めることが可能です。・現地トップクラスレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積む事ができます。＜「株式会社クライド」の事業内容＞アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、メディア開発事業、広告代理店事業、受託開発事業、オフショア開発事業＜「FullSpeed Technologies Inc.」の事業内容＞アプリ開発コンサルティング、ソフトウェアエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリース変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社クライド住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ FullSpeed Technologies 住所：フィリピン　セブ島受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,200円～609,602円固定残業手当/月：208,134円～307,064円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,334円～916,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月）※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】ブリッジエンジニア（オフショア開発）◇残業15h程度／英語活用◎／プライム上場G

◎プライム上場フリービットグループ！業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超 ◎全国フルリモート可能な働きやすさとグローバルな開発環境 ◎自グループ内の開発案件も多数ございます！ ■業務概要東証プライム上場のフリービットグループの一員となり、自社開発サービスをフィリピンセブ島の子会社、FullSpeed Technologies Inc.と連携して開発を行います。株式会社フルスピードの正社員として採用され、株式会社クライドに在籍出向します。 ■業務詳細・フィリピンの開発チームの進行管理（英語使用）・システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ■組織構成配属予定のチームは5名で、30代前半の部長の元、20代のメンバーが在籍しています。フランクで面倒見が良い方が多く、フルリモート環境の中でも活発にコミュニケーションをとっています。 ■開発環境：・言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Jira ・情報共有ツール：Slack ・クラウド：AWS、GCP（オンプレミス併用）・PC：MacBook ProまたはWindows（選択可能） ■開発サービスの具体例：・BtoC向けのアクセス解析兼接客ツール（AWS、NextJS、NuxtJS、Typescript）・アーティストファン向けアプリ（AWS、Laravel、Phalcon、Swift、Kotlin、Flutter、Firebase）・BtoB向けのCROツール（オンプレ、Laravel、Typescript） ■仕事の魅力・得られるスキル：オンラインを中心にしながら、時にはセブへの出張も交えて働くことで、グローバル協働の開発スキルを身につけることができます。また、大手でのエンジニア経験者など、10名以上のブリッジエンジニアが働いており、1on1やキャリア面談、社内勉強会などの制度を活用しながら成果を上げる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社クライド住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,640円～433,760円固定残業手当/月：183,360円～232,907円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人ポム・ド・パン

介護・福祉関連サービス

香川県高松市三谷町3851

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設立 2003年
従業員数 46名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎／高松市】福祉施設の生活・作業支援スタッフ※正社員採用／日勤のみ／残業月10H未満

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容：・生活の支援起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。）・レクリエーション・軽作業の支援音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市三谷町3851 勤務地最寄駅：琴平線／仏生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当として処遇改善手当を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,100円～214,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 205,100円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて最終決定 ■賞与（年2回:昨年実績4カ月分） ■その他手当・特殊業務手当（業務の改善や向上に対し支給：4,000～10,000円）・資格手当（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／高松市】福祉施設の生活・作業支援スタッフ※正社員採用／残業月10H未満／資格取得支援◎

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容：・生活の支援起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。）・レクリエーション・軽作業の支援音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市三谷町3851 勤務地最寄駅：琴平線／仏生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当として処遇改善手当を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,100円～214,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 205,100円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて最終決定 ■賞与（年2回:昨年実績4カ月分） ■その他手当・夜勤手当（5,000円/回）・宿直手当（4,000円/回）・特殊業務手当（業務の改善や向上に対し支給：4,000～10,000円）・資格手当（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アットウェア

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい8F

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設立 2004年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモート可／PL・PM】Webアプリ開発※ドコモ、マイナビなど7割以上が直請け／フルフレックス

～【Java × AWS × アジャイル】のPJTが強み／自社勤務100%／Webサービス開発の実績を積めます／フルリモートの相談可（定期の出社有）／プライム案件中心／技術的裁量有／副業相談可～ ■概要・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 ※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 ※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ※PJTにより異なりますが出社頻度は月1回程度です。フルリモートに近い働き方も可能なため、全国各地で就業することも可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】【お取引先】株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり【案件例】・学術分野における検索サービス・交通系移動需要の最適化プラットフォーム・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化） ※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。ですので上流工程から運用・改善までWebサービス開発のすべてを経験できます【開発体制】・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルは、アジャイル開発をベースにしております・案件ごとに、技術・開発手法、ツールの選定・提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します ■組織構成エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名 ※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。 ■ポジションの魅力・ Webサービス開発の実績を積めます・希望業界の案件に携わりやすい環境・エンジニアが開発環境を選べる環境・自己学習・成長を支援・フラットな組織で、個人の裁量が大きい変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞リモートワーク（ご自宅での就業）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,391,280円～6,386,784円固定残業手当/月：69,345円～100,826円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 343,800円～500,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収：・年収：550万円（SE／月給35万+賞与+諸手当など）・年収：800万円（PM／月給52万+賞与+諸手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】Web系開発（PL）※直受けほぼ100%×要件定義から／自社勤務100%

～【Java × AWS × アジャイル】のモダンなPJTが強み／Webサービス開発の実績を積めます／フルリモートの相談可（定期の出社有）／プライム案件中心／技術的裁量有／副業相談可～ ■概要・Webサービス・システムの開発案件に、要件定義から開発、運用保守まで全工程に携わっていただきます。 ※プライム案件がほとんどであり、対等な立場として技術決定権を持ちながらシステム開発を進めていくことが特徴です。 ※BtoB、BtoC問わず、Webアプリケーション開発やバッチ処理、分散処理基盤の構築、新技術の評価など幅広いプロジェクトがございます。 ※PJTにより異なりますが出社頻度は月1回程度です。フルリモートに近い働き方も可能なため、全国各地で就業することも可能です。【お取引先】株式会社NTTドコモ、株式会社マイナビ、国立情報学研究所、株式会社日立製作所、KDDI株式会社などナショナルクライアントも多数実績あり【案件例】・学術分野における検索サービス・交通系移動需要の最適化プラットフォーム・ものづくり現場のDXの促進サービス（印刷業界の画像データの収集、分析、可視化） ※お客様でのサービス企画・要求定義を受けて、要件定義以降のすべてのフェーズを担当いたします。【開発体制】・チーム編成は３～８名が多く、開発スタイルは、アジャイル開発をベースにしております・案件ごとに、技術・開発手法、ツールの選定・提案から行っており、「Java/TypeScript+AWSクラウド+アジャイル」での開発の他にも、ScalaやPythonなども課題に応じて活用します ※技術勉強会なども随時開催しており、最新技術・先端技術へのキャッチアップも行っておりますので、技術志向の方もオススメです。 ■組織構成エンジニア：32名／営業：2名／管理部門：3名 ※リモートワークを行っており、基本的にオンラインでのコミュニケーションが主体です。Google Apps/Backlog/チャットツール等を使用しています。 ■ポジションの魅力・ Webサービス開発の実績を積めます・希望業界の案件に携わりやすい環境・エンジニアが開発環境を選べる環境・自己学習・成長を支援・フラットな組織で、個人の裁量が大きい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リモートワーク（ご自宅での就業）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 16分割（月額として12分割、賞与として2分割分を2回）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,391,280円～6,386,784円固定残業手当/月：69,345円～100,826円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 343,800円～500,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※休日、深夜手当は別途支給されます ■昇給：年1回／賞与：年2回 ■モデル年収：・年収：550万円（SE／月給35万+賞与+諸手当など）・年収：800万円（PM／月給52万+賞与+諸手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＣＳ

システムインテグレータ（SIer）

本社／東京都千代田区飯田橋4-5-6 ECS第3ビル

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設立 2005年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／フルリモート・副業OK／平均年収595万円

＜pick upページもぜひご覧ください＞ ★残業平均月14h程 ★転勤なし！在宅勤務も可 ★月給30万円以上！年収200万円UPした社員も！ ********* 銀行・証券・保険といった金融業界など、さまざまなクライアントと長年取引を続ける当社。 Webアプリ・AI・DX・BI・クラウド・SAPなどのパッケージソフト・RPA開発など、あなたのご希望に合わせた業務をお任せします。＜プロジェクト一例＞ ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発 …など、最上流工程から参画できます！ ◆あなたの想いを最優先！ ―――――――――… ガッツリ稼ぎたい方も、安定志向の方も、私生活を大切にしたい方も大歓迎。開発から上流工程まで、希望に合わせた案件をご提案します。 ◆まだ目標が定まっていない方も安心♪ ―――――――――… 収入アップやスキル向上を叶えられるよう全力でサポート。「開発経験しかなかったけれど、初めて管理職に挑戦できた」という社員の実例もあります。 ◆自由すぎる勤務スタイル！ ―――――――――… 約8割がリモートワークで、「推しのライブやネイルに向けた早め退勤」も「在宅の日に多めに働き、お迎えの日は定時前に帰る」もOK！安定した収入を得ながら、自由に働くことが可能です！育休取得率100％と、子育て世代もたくさんいます。

＜約8割が在宅勤務／転勤なし／U・I・Jターン歓迎！＞当社オフィスまたは全国のプロジェクト先 ※希望エリアへの配属です。【対象都道府県】 ■北海道・東北北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ■北陸・甲信越富山・石川・福井・新潟・山梨・長野 ■東海愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国広島・岡山・鳥取・島根・山口 ■四国徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎決まった帰社日はナシ。状況を把握できるように営業がプロジェクト先を訪問しています。＼リモートワークを活用する人多数！／当社ではフルリモートも可能！「週1～2回でもいいから在宅ワークやテレワークがしたい」「子育てと両立できる環境が良い」など、あなたの希望を聞かせてください！

月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回／昨年度実績：3.5カ月分 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／月8万1000円～）を含みます。超過分は別途支給します。＜単価が収入に直結！明確な評価基準でしっかり還元＞契約単価や待遇の仕組みも公表し、実力に合った給与を支給。「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」が明確です。 9割以上の社員が入社後に給与が上がり、年収も150万円～200万円UPした社員もいます。＜メンバーの入社事例＞ ■年齢：28歳・女性 ■入社：2024年6月 ■経歴：ホテルスタッフ→IT派遣（前職／約2年）→当社 ■入社前：社内SE（運用保守、サポート） ■入社後：クラウド基盤構築 ■年収：420万円→600万円以上 ★その他、運用経験を経て前職より年収200万円UPした社員や、残業ナシで年収が150万円アップした社員まで多数実績あり！

ヤマト運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区銀座2-16-10

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設立 2005年
従業員数 184,119名
平均年齢 -

求人情報全12件

年収600万円以上可／セールスドライバー／中国四国（セ）

●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●ドライバー未経験の方へ【8割が未経験！充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。未経験だけど大丈夫？アルバイト経験しかない、という方もご安心ください！】・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します・準中型免許取得費用は会社が支援負担（最大15万円）・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます・集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します・約2,300名の女性ドライバーが活躍中 ●入社後の流れ【1】入社時研修：企業理念や商品知識【2】先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施【3】運転技術の習得：座学と実技研修カリキュラム（約2カ月間）を経て、「社内免許」を取得！【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●幅広く挑戦できる環境【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート！】・一人ひとりに必要な教育と成長をサポートします・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です・社内公募制度を活用して、新規事業や本社コーポレート部門を始め他部門職種で多くの方が活躍中

岡山・広島・山口・鳥取・島根・香川・徳島・高知・愛媛エリア・勤務地は配属先により異なる・転勤なし／勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当あり・喫煙区分あり ●岡山主管支店浅口市・浅口郡・井原市・岡山市・小田郡・笠岡市・倉敷市・瀬戸内市・総社市・玉野市・都窪郡・備前市 ●三次主管支店広島：安芸高田市・尾道市・庄原市・世羅郡・竹原市・豊田郡・福山市・府中市・三原市・三次市島根：出雲市・雲南市・大田市・鹿足郡・仁多郡・浜田市・益田市・邑智郡 ●広島主管支店広島市・安芸郡・江田島市・大竹市・尾道市・呉市・廿日市市・東広島市・山県郡 ●山口主管支店山口県の各営業所（※） ●津山主管支店鳥取：倉吉市・境港市・鳥取市・東伯郡・日野郡・米子市岡山：赤磐市・加賀郡・高梁市・津山市・新見市・真庭市・美作市島根：安来市・隠岐郡・松江市 ●香川主管支店香川県の各営業所（※）愛媛：四国中央市・新居浜市 ●徳島主管支店徳島県の各営業所（※） ●高知主管支店高知県の各営業所（※） ●愛媛主管支店愛媛県の各営業所（※）（※）の管轄エリアは以下に記載

●各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現。年収600万円以上可能集配荷物1個につき、インセンティブあり（月最大20万円以上可） ●月給：19万2950円～20万7190円（一律手当含む） ●月収・年収モデル［広島県（広島市）］勤務の場合年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人）入社1年目：月収38万円／年収479万円　　5年目：月収41万円／年収596万円［広島県（広島市）］勤務の場合年齢30歳/残業25時間/独身入社1年目：月収34万円／年収429万円　　5年目：月収37万円／年収546万円［徳島県、香川県、愛媛県、高知県］勤務の場合年齢30歳/残業25時間/扶養家族（配偶者+子2人）入社1年目：月収36万円／年収453万円　　5年目：月収39万円／年収563万円［徳島県、香川県、愛媛県、高知県］勤務の場合年齢30歳/残業25時間/独身入社1年目：月収32万円／年収403万円　　5年目：月収35万円／年収513万円

盛田株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中区栄1-7-34

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設立 2004年
従業員数 432名
平均年齢 -

求人情報全10件

【小豆島／移住支援制度アリ／未経験歓迎】しょうゆの品質管理◆年休120日◆東証上場G

【寮または社宅あり／転居費用10万円まで負担／他県から移住してきた先輩も活躍中／東証スタンダード上場G／年休120日・残業月平均10h程度】創業357年の老舗メーカーの当社にて品質管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：食の安全性を保つための各業務を担当します。「マルキン醤油」や「なら漬」をはじめとする各種商品について菌や微生物の測定実務・測定データ入力から目視検査・製品トラブル対応・監査対応までを幅広くお任せします。＜品質管理＞・理化学検査（塩分、PH、Brix）・微生物検査（一般生菌数、真菌数）・各工場の品質関連調査（モニタリング、調査）・データ解析・改善活動（トラブルの原因究明、不具合の業務改善、他部門との調整など） ■求める人物像：・食品製造職で手に職をつけたい方・離島へ移住したい方・身体を動かすことが好きで、フットワークの軽さを発揮したい方 ■移住サポート制度について：・30歳まで or 入社後3年のうち長い方を適用・寮もしくは借り上げ社宅あり（会社規定あり）・転居費用を10万円まで会社負担・ご家族での移住もOK （一部対象外の場合もあり） ■当社の魅力：・醤油/味噌など創業350年以上の老舗メーカー・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業・高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■当社について：盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞小豆島工場住所：香川県小豆郡小豆島町苗羽甲1850番地勤務地最寄駅：小豆島バス坂手線／丸金前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／小豆島】しょうゆ等の製造＜未経験・第二新卒歓迎＞◆発酵食品・調味料メーカー／移住支援あり◎

【寮または社宅あり／転居費用10万円まで負担／他県から移住してきた先輩も活躍中／東証スタンダード上場G／年休120日・残業月平均10h程度】 ■業務内容：主にマルキンブランドのしょうゆ製造を行う小豆島工場にて、しょうゆ製品に関する各製造工程を担当いただきます。 ■具体的な業務例： ◇仕込み：麹から「もろみ」をつくり、発酵熟成させます。大きな醤油樽をかき回すような作業イメージです。 ◇圧搾（あっさく）：熟したもろみから醤油を絞り出す重要な工程です。 ◇整成：出荷できるしょうゆの状態へと整えていきます。 ◇包装：各製品を瓶などに充填し、包装。和紙を使用するなど手作業で丁寧に包装したり機械オペレーションを行ったりします。 ◇出荷：商品をコンテナに積み込み、クレーンなどで船に積載。全国のお客様に向けて発送します。 ■移住サポート制度について：・30歳まで or 入社後3年のうち長い方を適用・寮もしくは借り上げ社宅あり（会社規定あり）・転居費用を10万円まで会社負担・ご家族での移住もOK （一部対象外の場合もあり） ■2Days移住体験インターンシップについて：ご希望の方には移住体験インターンシップ（交通費・宿泊費全額支給※会社規定有り）も実施しております。実際に環境を見て、知って、納得感を持って頂ける機会になればと思っております。 ※ご希望の方は応募後に、インターンシップ希望の旨をお伝えください。実施日は応募頂ける皆様のご都合に合わせて実施します♪ -インターンシップスケジュール例- ＜１日目＞ 13時ごろ：到着 14時ごろ：小豆島散策 17時ごろ：ホテル到着＜２日目＞９時ごろ：工場見学１０時ごろ：職場体験１１時ごろ：面接 ■当社について：盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小豆島工場住所：香川県小豆郡小豆島町苗羽甲1850番地勤務地最寄駅：小豆島バス坂手線／丸金前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 300万円／入社1年一般課員（月給21万円＋諸手当＋賞与年2回） 380万円／入社5年リーダー（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アマゾンジャパン合同会社

通信販売・ネット販売

東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全163件

【香川/高松】複数拠点のマネジメント管理（Amazonの物流拠点）※年間休日120日/福利厚生充実

～成長し続ける世界のトップ企業/年休120日/評価制度・異動制度・福利厚生充実～ ■業務内容：物流拠点（DS）内にて、エリアマネージャーとして以下業務を行って頂きます。（1）配送管理：・入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案・“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域にどのような順番で配送するか”などを計画し、仕分けや配送などが滞りなく進むようにする（2）シフト・勤怠・作業管理：・仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務（人員は数十名）・物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理（業務管理は社内システムで行う）（3）業務改善：・安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務・業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案 ■期待する役割：数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムは物流拠点に集約され、お客様先に届けられます。エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。 ■キャリアパス：マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■評価制度：下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ：（人・モノ・システムの）数字／2.360度サーベイ：自分・上司・ビジネス関係者10名程度のからのフィードバック。また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。 ■昇格制度：同ポジションに入社をした方は早い方は2年程度で昇格している実績もあります。 ■働き方：・土日祝日、含むシフト勤務となりますが、週休2日制のため年間休日は120日となります。また、残業は月20～30時間と働きやすい環境です。・月2－3回四国内（愛媛・徳島・高知）への出張が発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松DS 住所：香川県高松市朝日新町23-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年収の基本給の12等分が月に支給されます＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 558,333円～703,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■時間外労働手当が含まれています。超過分に応じて別途支給致します。 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り ■残業月平均は20～30時間前後です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ブレインズリンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八丁堀4-4-4 梅崎ビル6階

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設立 2005年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

ビジネス・IT分野の広告制作ディレクター／年収500万円超

【対象となる媒体やメディアは？】 ◎主に「IT・ビジネス系」のWebサイトや雑誌が対象 ◎記事体広告をはじめ、様々なコンテンツを企画制作 ◎Web媒体：紙媒体の比率は7：3程度です ◎1本あたり「3000～6000文字程度」のボリュームが多いです＜雑誌・Web媒体＞『日経ビジネス電子版』『日経電子版』『日経クロステック』『日経クロストレンド』『日経ビジネス』『日経コンピューター』＜オウンドメディア＞ NEC様、日立製作所様、NTT様、シスコシステムズ様、キヤノンマーケティングジャパン様、ドロップボックス様、レッドハット様、トレジャーデータ様など【具体的な業務内容について】 ▼クライアントから依頼を受けてオリエン（事前打ち合わせ）を実施 ▼広告で伝えたいテーマや方向性に関してすり合わせ ▼Wordを用いた質問案、構成案、企画案などの作成 ▼取材（リアル・リモート両方あり）、撮影ディレクション ▼原稿編集、執筆、修正対応、校了 ▼広告出稿、掲載後の確認・フォローなど【役割分担して良質なコンテンツづくりに注力できる】制作進行業務は、専任のメンバーが行います。「スケジュール管理」「外部カメラマンやデザイナーの手配」「デザイン発注」「レイアウトの構成や修正」「原稿の誤脱字の査読」などの業務を制作進行担当者が担当。クライアントとの打ち合わせや企画・制作業務が多いディレクターと役割を分担することで、良質なコンテンツづくりにつなげています。【入社後は…】先輩ディレクターが、当社のコンテンツ制作方針や具体的な業務ノウハウ、クライアントに関する情報や対応などについて、一通りレクチャーします。その後、取材同行を経て、徐々に担当案件を増やしていただきたいと思います。

【原則在宅勤務＆フルリモート】※制作プロセスで現地取材が発生します（取材先は大部分が都内です） ★PCなどの業務に必要なツールは支給します ★リモートオフィスで作業するなど、働き方は自由 ★生成AIを活用して業務効率化を図っています！ ■本社／東京都中央区八丁堀4-4-4 梅崎ビル6階【アクセス】都営浅草線「宝町駅」より徒歩2分

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6000円～8万1000円支給。 ★想定年収500万円～

株式会社プリセプト

人材紹介・職業紹介

東京都港区新橋5-12-11天翔新橋5丁目ビル8F

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【完全フルリモート】営業企画 ※ITハイキャリア人材紹介事業を展開／表彰実績多数／残業20時間以下

～営業企画未経験歓迎！完全フルリモート／会社の未来を共に切り拓きませんか？／挑戦したい気持ちを大切にする職場で、営業の経験を活かして、新しいキャリアをスタートしてください～ ■業務概要：当社の営業企画担当として、営業戦略の立案から実行までをリードしていただきます。市場分析や顧客データの活用を通じて、営業チームと連携し、売上拡大のための効果的な施策を企画・推進していただきます。 ■主な業務内容： ◎営業戦略の企画・立案・市場調査と分析に基づく新規企業開拓の戦略と実行・外部提携会社との折衝・各種KPIの設定とモニタリング ◎新規候補者の獲得及び候補者獲得におけるマーケティング企画・サポート・新規候補者の獲得・新規候補者獲得のためのマーケティング施策・サポート業務 ◎その他新規ＰＪによる社内外の連携・他部門（マーケティング、オペレーション、顧客サポート等）との連携 ■就業環境：週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされます。お子様の送り迎えなど、中抜けもOK。子供休暇などを利用して子供の行事に参加する等、休みも取りやすい環境なので、ONOFF切り替えて働くことができます。また、有給休暇取得率の全社平均は63%となっています。 ■当社の特徴：当社はCFOなど役員クラス、マネージャー、部長Sプロジェクトリーダーなどマネジメント層、エグゼクティブ層に特化して人材紹介・ヘッドハンティング業務を行っております。クライアントは数人規模の企業様からベンチャー企業、中規模・大手企業さまなどを中心に1500社以上の実績があります。後継者・スピンアウト事業の経営者・参謀や右腕といった経営者クラス案件から事業部統括など部門長クラスやセクター・セクション統括の課長クラスなど様々な企業課題を解決出来る人材を提供し、クライアント企業の業績拡大や成長に貢献してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-12-11 天翔新橋5丁目ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～317,500円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：44,000円～57,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（個人および会社の業績により支給） ■平均年収全社平均：約956万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ19F

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設立 2005年
従業員数 2,799名
平均年齢 39.4歳

求人情報全8件

【四国エリア】土木系総合職（発注者業務）～NEXCO西日本/年休130日（土日祝）/在宅勤務制度有～

～NEXCO西日本の発注者業務/在宅勤務制度有、完全土日祝休みで、整った労働環境/充実した福利厚生/日本の基幹インフラでやりがい◎～ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務における、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。入社直後に関しては、これまでのご経験とご相談のもとお仕事内容を決定いたします。ジョブローテーション等を行いながら、当社業務全般についてご活躍いただけます。将来的には役職者となり、多種多様な方と調整を図りながら担当するプロジェクトをリードしていただくことを期待いたします。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路の管理延長は約3,600kmにものぼります。そのうちの6割は、開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「土木総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■おすすめポイント・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・高速道路という社会インフラを支える、社会貢献度の高い非常にやりがいのあるお仕事です。・当社には中途入社ハンデ一切無し！たくさんの中途入社社員が活躍中です！たくさんのキャリアステップのある当社にてぜひご活躍ください。 ■安定した就業環境：当社は、交通インフラである高速道路、関連施設の維持管理をメインに行っています。元日本道路公団である為、まだまだ公務員に順ずる制度や風土も残っておりますが、反面、待遇や各種手当、福利厚生についてはもちろん、専門性や高いスキルを追求する為の充実した就労環境が整っています。ワークライフバランスを保てる安定の中で、安心して色んなことに好奇心を持ち、新規事業にも挑戦していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国エリアいずれかの支社住所：香川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国エリア】施設系総合職（発注者業務）～NEXCO西日本/年休130日（土日祝）/在宅勤務制度有～

～NEXCO西日本の発注者業務/在宅勤務制度有、完全土日祝休みで、整った労働環境/充実した福利厚生/日本の基幹インフラでやりがい◎～ ■職務内容：発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など）の維持管理・建設に関する、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。入社直後に関しては、これまでのご経験とご相談のもとお仕事内容を決定いたします。ジョブローテーション等を行いながら、当社業務全般についてご活躍いただけます。将来的には役職者となり、多種多様な方と調整を図りながら担当するプロジェクトをリードしていただくことを期待いたします。 ■ミッション西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。高速道路の管理延長は約3,600kmにものぼります。そのうちの6割は、開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■おすすめポイント・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。・高速道路という社会インフラを支える、社会貢献度の高い非常にやりがいのあるお仕事です。・当社には中途入社ハンデ一切無し！たくさんの中途入社社員が活躍中です！たくさんのキャリアステップのある当社にてぜひご活躍ください。 ■安定した就業環境：当社は、交通インフラである高速道路、関連施設の維持管理をメインに行っています。元日本道路公団である為、まだまだ公務員に順ずる制度や風土も残っておりますが、反面、待遇や各種手当、福利厚生についてはもちろん、専門性や高いスキルを追求する為の充実した就労環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国エリアいずれかの支社住所：香川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は参考となります。ご経験などからご相談のもと、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・シー・エス

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市錦町1-4-37

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設立 1990年
従業員数 94名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【カスタマーサポート職】未経験可★ヘルプデスクの経験のある方歓迎★年休124日★西日本放送グループ

～西日本放送グループで安定性抜群／社員の定着率も◎／転勤なし・腰を据えて活躍したい方へ～ ■仕事内容当社にて、主に自社で開発・販売している介護保険システムの操作サポート・導入後サポートに従事いただきます。 ■具体的には・システム導入先への訪問指導・ヘルプデスク業務（導入後の電話やメールによる問い合わせ対応）・システムマニュアルやホームページの更新・訪問指導の準備（データ変換やセットアップ）・お客様先のサーバ・端末へシステムの導入（納品、設置、インストール作業など）・自社開発システムの品質管理（デバック）作業・システムの導入提案（デモンストレーション） ※システム導入後の電話やメールによる問い合わせ業務がメインになりますが、お客様先に訪問し操作説明や営業が受注をする前に、お客様のもとでのデモンストレーションを実施頂くケースもございます。エリアは香川県・徳島県がメインですが、全国のお客様先に訪問いただきます。 ※日帰り・一泊の出張が２～３カ月に１回程度発生する場合がございます。 ■取扱い商品：（1）介護・福祉システム…介護保険システムRely3、要援護者台帳システムSQUARE-1Ver2、障がい者福祉システムG-Trust2 （2）公共・自治体システム…公営企業財務会計システム「P-ACT」、固定資産管理システム ■配属先について：システムや業務の内容は入社後説明いたしますので未経験でもご安心ください。またパッケージ商品でございますので、難易度の高いシステムではないため初心者でも覚えやすくなっております。 ■当社ならではの特徴：・当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しています。心理的にも安心・安定してお勤めいただくことができると考えております。・西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。 ■求める人物像・お客様のお困りごとに対して、親身になって寄り添う姿勢を持っている方・コミュニケーション、チームワークを大切にできる方・社会貢献度が高い仕事がしたい方・転勤なく安定した環境で長期的に働きたい方・パソコン、ハードウェア機器が好きな方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市錦町1-4-37 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：約4～5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【営業職】官公庁・介護事業所向けソフトウェアの法人営業／提案型営業／年休125日／西日本放送グループ

医療・介護現場、自治体の課題解決に向けて、自社パッケージソフトウェアを提案します。リモート勤務も可能/転勤なしで、未経験の方に関しては段階を踏んで研修を行います。 ■業務内容：介護保険事業所、自治体に対し自社で開発しているパッケージシステムの販売提案を担当します。 ◎医療・介護現場向けのシステム提案（福祉総合システムRelyⅢ）では、数多くの競合他社がある中でも安定した導入が進んでいます。エンドユーザーへ直接提案するケースもあれば、販売店に勉強会を実施したりさまざまな形で提案していく事も可能です。遠方のユーザ－に関しては、オンライン商談も増えてきております。 ◎自治体向けのシステム（G-TrustⅡ）では、政府が2025年度末を目標に掲げている、自治体システム標準化に向けて当社も開発を行っていますので、更に営業社員を増員し提案エリアの拡大を行っていきたいと考えています。＜営業職としての入社後の流れ＞【１】ステップ１（入社1年目）医療・介護事業所・官公庁へ先輩社員と同行営業を行います。（初めから担当を持つことはありません。業務習得状況に応じて半年後を目途に担当を持つイメージです。目標はございますが、達成可能な数値設定となっていますのでご安心くだい。） ↓ 【２】ステップ２（入社2年目～３年目）１人でお客様をご担当いただきます。社数はおおよそ20～30件程度で、営業目標に関しても先輩社員の60～70％と無理のない目標になっております。３年目以降は新人教育、CS、CF活動等、営業の中核をになって頂くイメージです。＜当社ならではの特徴＞ ◇当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しております。心理的にも安心・安定してお勤めいただくことが出来ると考えております。 ◇西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。 ◇転勤も無いため、地元で働きたいと考えている方に最適です。＜労働条件＞ 1) 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 2) 就業場所の変更の範囲：会社の定める全ての場所(テレワークを行う場所を含む) 3) 有期労働契約を更新する場合の基準：該当しない変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市錦町1-4-37 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与:年2回(賞与実績４～５カ月) ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■年収例（手当・賞与含む）：入社10年目（30代）／年収420万円入社20年目（サブマネージャー）／年収550万円入社30年目（マネージャー）／年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲオネットワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区南大塚3-53-11今井三菱ビル5F

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設立 2005年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全5件

【全国フルリモート】自社toCサービス開発※PHP◆1900万人超の顧客基盤！ゲオGのIT中核企業
- NEW
【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループ（東証プライム）で、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。既存の運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義など上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。【具体的に】・メディア事業のWEBレンタルおよびEC関連の開発と保守・オンライン宅配買取サービスに関する新規システム開発【担当サービスの一例】・ゲオオンライン、ゲオ宅配レンタル、ゲオ宅配買取、あれこれレンタル、ぽすれん、ゴルフエース、その他宅配買取サービスに関する新規サービス ※開発規模：利用者数10万～、データ規模100万～、月間アクセス100万～【業務の魅力】エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わえます。 ■開発環境言語：PHP（フレームワーク：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバー：apache、nginx サーバー：AWSなどクラウド環境 ■配属部署・ToC向けのサービスを担当する開発1～3課いずれかへ配属。6名～17名程度の比較的少人数のチームで、年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う穏やかな雰囲気です。・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。 ■就業環境・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1～2回出社）。適宜オンラインミーティングも設置。・残業は月10～20H、有給消化率は73.5%（2023年度）。・週2時間の自己学習時間を設けており、新しい開発の勉強や資格取得に触れる機会があります。 ■評価制度半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施。評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,077,000円～7,323,000円固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,754円～750,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／自社】PHPエンジニア◆プライム上場・ゲオG／toCサービス開発◆残業10～20h
- NEW
【フルリモートで全国どこでも勤務可／自社toCサービス開発／納得感ある評価制度／残業10～20h】 ■職務内容 2000を超える店舗と年間1900万人超の会員基盤を持つゲオグループ（東証プライム）で、自社サービスのWebアプリケーション開発をお任せします。既存の運用・改修だけでなく、新システム・サービス開発に携わる機会もあり、要件定義など上流工程から、開発・テスト・運用まで幅広く経験することが可能です。【具体的に】ゲオホールディングスと協力し、担当サービス・システムの開発と保守（開発依頼に対して、要件整理・設計・実装・テスト・リリースまで一通りおこない、障害の監視・対応まで実施）【担当サービスの一例】ゲオアプリ、UQモバイルの代理店サイト（ゲオモバイルの一部）、モバゾウサイト、ワールドモバイルサイト、WEB側システムの共通基盤と共通認証システム【業務の魅力】エンドユーザー向けのWebサービスやアプリを開発するため、反響やご意見をダイレクトに感じることができ、関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わえます。 ■開発環境言語：PHP、Perl、Java（FW：Laravel 他） OS：Linux DB：MySQL、mongoDB WEBサーバー：apache、nginx サーバー：AWSなどクラウド環境 ■配属部署・ToC向けのサービスを担当する開発1～3課いずれかへ配属。6名～17名程度の比較的少人数のチームで、年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う穏やかな雰囲気です。・入社後は「(株)ゲオホールディングス」へ兼務出向。グループ一丸となってIT分野を強化することが目的です。 ■就業環境・フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能（コミュニケーションを目的に月1～2回出社）。適宜オンラインミーティングも設置。・残業は月10～20H、有給消化率は73.5%（2023年度）。・週2時間の自己学習時間を設けており、新しい開発の勉強や資格取得に触れる機会があります。 ■評価制度半期ごとに「評価前面談」「フィードバック面談」を実施。評価後も上司からフィードバックを行います。複数の評価指標で総合的に評価し、努力・成果がしっかりと給与に反映される仕組みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）住所：現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,077,000円～7,323,000円固定残業手当/月：78,004円～140,683円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,754円～750,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定しますので、表記より前後する可能性がございます。 ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人福武財団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

香川県香川郡直島町2249-7

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設立 2004年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全1件

【直島／犬島】美術館受付・案内スタッフ◆ベネッセグループ／寮有／福利厚生制度あり

～未経験者歓迎／直島の地中美術館、犬島精錬所美術館などアート施設の運営業務～ ■業務概要：ベネッセアートサイト直島での美術館運営業務の強化に向けて、勤務者を募集します。直島の地中美術館、犬島精錬所美術館などアート施設の運営業務をお任せします。 ■業務内容：アート施設で来館いただいたお客様に対して入館手続き、案内、アートスペースでのご案内、ストアでの商品販売など幅広い内容のお仕事に携わっていただきます。 ■業務詳細：・アート施設での入館受付、ご案内・アートスペースでの作品鑑賞サポート、説明・ストアでの商品販売、イベント実施や館内ツアーガイドなど ■直島について：岡山県玉野市の港からフェリーで20分です。岡山市、玉野市から通勤している方も多くいます。 ■当法人の特徴： ◇統合財団の母体となった現福武財団の前身、直島福武美術館財団は、香川県直島の地中美術館の開館に伴い、2004年に設立されました。現在では同県豊島、同県女木島、岡山県犬島にも美術施設、美術作品を有し、ベネッセアートサイト直島の活動は多島に渡ります。 ◇「ベネッセアートサイト直島」は、1989年以来、瀬戸内に浮かぶ直島、豊島、犬島、他の島々を舞台に、(株)ベネッセホールディングスと(株)直島文化村と公益財団法人福武財団が展開しているアート活動の総称です。変更の範囲：財団が定めるすべての業務への配置転換あり

＜勤務地詳細1＞直島住所：香川県香川郡直島町地中美術館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞犬島住所：岡山県岡山市東区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：財団が定める場所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を踏まえて相談のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月※評価による） ■賞与：年2回（6月・12月）※各2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリエーションライン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町3-6

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設立 2006年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全14件

WEB開発エンジニア（バックエンド・フロントエンド）◆全国フルリモートOK／フルフレックス
- NEW
■業務内容：クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS）環境におけるjavaのシステム開発を行っていただきます。クリエーションラインでは、プロジェクトごとに様々な技術スタックを用いていますが、本ポジションではまず以下いずれかのプロジェクトに参画いただくことを想定しています。大手金融系・DX推進コンサルティング業界クライアントに対する開発プロジェクトに伴奏し、顧客のプロダクトゴールを実現すべく開発に伴走し、支援・リードするプロジェクトです。【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■配属予定プロジェクト：＜大手金融系・DX推進コンサルティング業界伴走支援＞ ▽プロジェクト体制社内エンジニア2～3人＋顧客企業のエンジニア2～3人の1チーム上長はチームリーダー（事業部長） ▽環境言語/フレームワーク・C#ASP.NET（バックエンド）・Vue.js（フロントエンド）・AWS（インフラ） ▽その他・Jira ・miro ※その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト流通業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト製造業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ■応募にあたって：私たちは自社のカルチャーを何よりも大切にしています。その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。またカルチャーを明文化するにあたり、書籍"TeamGeek"を参考にしており、こちらを最終選考までにご一読いただければと思います。私たちの考え方に共感の持てる方、ともに夢を語りたい！という方はぜひご応募下さい。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,833円～384,250円固定残業手当/月：90,750円～145,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 353,583円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・前職の金額を踏まえ、選考を通じて調整させていただきます。 ■賞与含む：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） ※上記の金額は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】フロントエンドエンジニア（Vue.js／Python）◆自動車製造業システム改修
- NEW
～顧客業務アプリケーション改修／フルフレックス・フルリモート・残業月10時間以下で働き方◎～ ■業務内容：クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、システムアプリケーション開発を行っていただきます。具体的には某エネルギー系のインフラ業界顧客との共同開発プロジェクトに携わっていただくことを想定しています。今回のプロジェクトでは、ユーザーの電気やエネルギーの使い方を把握しつつ、最適化の提案をしたり、それを発電計画にフィードバックしたり等、顧客の次の事業の革新に関われる可能性のあるプロジェクトです。その第一段階として、上記に関連する業務アプリケーションについて改修を行います。アプリケーションのベースはあり、1年かけてバックエンド側（Python）・フロントエンド側（Vue.js）を仕上げる計画となっています。うち、特にフロントエンド領域について、エンジニアとして推進いただける方を募集しています。【雇入れ直後：WEBシステム開発エンジニア（テックリード候補）】【変更の範囲：ご自身の適性やキャリア志向、およびプロジェクトの状況により、双方相談の上他のエンジニア職・POリード職に変更となる可能性があります】 ■配属予定プロジェクト：自動車製造業向け開発プロジェクト ◇プロジェクト体制・社内エンジニア3人 ◇環境・使用言語・フレームワーク …Python／Vue.js ◇その他、以下のプロジェクトに配属となる可能性があります。・製造業向け…アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト・流通業向け…クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト・製造業向け…トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト・通信業向け…セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト ■ポジションの魅力： ◇新しい手法を用いたプロジェクトの経験機会アジャイル開発、DevOps、データ分析等、最先端の技術・メソッドを活用したプロジェクトに参画。これまでのPMのキャリアを活かしつつも、さらに伸ばせる環境があります。 ◇柔軟で安心できる働き方フルリモート、コアタイムなしのフルフレックス。残業時間も少なく（平均月10時間以下）、ワークライフバランスを実現しやすい働き方をお約束します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田佐久間町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,833円～384,250円固定残業手当/月：90,750円～145,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,583円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給に時間外手当＋深夜手当を含む金額です。所定時間外、休日または深夜労働があった場合は超過時間分に対して割増賃金を支給いたします。 ■賞与：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レソリューション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

◆東京本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX10F

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設立 2005年
従業員数 1,661名
平均年齢 -

求人情報全7件

空港特殊車両メカニック／完週休2日（土日）／全国の空港勤務
- NEW
◆全国各地の空港内における、特殊車両や支援車両などの点検・整備などメンテナンス業務全般をお任せします。 ★自動車整備の仕事は好きだけど、ずっと続けられるかな？ ★他の人とは違う何かスペシャルな技術を身につけたい ★休みの少なさや残業の多さなど、働く環境を改善したい ★給与や手当、賞与などの待遇面をもっと良くしたいこんな想いのある方におススメの仕事です！【携わる特殊車両に関して】 ◆適性や希望に応じ、様々な特殊車両を手がけます。 ◎『トーイングカー』飛行機がバックする際などに使用します。 ◎『マーシャリングカー』旅客機を誘導する際に使う、高所作業台を搭載した車です。 ◎『パッセンジャーステップカー』飛行機から乗り降りする際に使う階段を備えた車です。 ◎『カーゴローダー』貨物室からパレット等を積み下ろす際に使います。 ◎『ベルトローダー』乗客の荷物を下ろす際に使用します。 ◎『コンテナトラック』下ろされた荷物を旅客ターミナルへ運ぶ車です。 ◎『コンテナドーリー』航空機に搭載するコンテナを運搬するための台車です。その他、給油作業者・電源供給車両・給水車など、多種多様な特殊車両の整備などを行うことができます！【具体的な業務】 ■各種特殊車両のメンテナンス業務 ┗定期点検・車検・オイル交換など。 ■不具合発生時における対応・整備・修理など ┗故障診断・パーツの交換脱着作業・メンテナンス ※緊急時には予備の車両を動かしたり、他部門と連携を取って動きます。 ■フロント業務 ┗法人顧客の受付・整備に関する見積作成など【働く環境がいい！】 ◆航空機の整備はより高いレベルの安全性が求められるため、整備士の健康管理がとても大切。そのため、完全週休2日、残業は月10～20時間という無理のない勤務体制が敷かれています。

全国各地にある空港での募集です（希望を考慮し勤務先を決定いたします）。 ★遠方からのご応募も歓迎です。引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務となります。【北海道・東北】　北海道、宮城、青森、秋田、岩手、福島【関東】　東京、千葉、茨城【中部・北陸】　愛知、静岡、新潟、長野、富山、石川【近畿】　大阪、兵庫、和歌山【中国・四国】　広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知【九州・沖縄】　福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、長崎、沖縄【交通】勤務先により異なります。 ★マイカー通勤可能、駐車場完備

◆月給25万円～85万円＋賞与年２回＋手当多数あり ※資格・経験・能力を考慮の上、優遇 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※自動車整備の実務経験がある方はご相談ください！ ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。【年収例】 ◆27歳（自動車整備士2級）…年収336万円 ◆33歳（自動車整備士3級）…年収420万円
月40～67万円／年齢不問／メーカー市場措置車両メカニック
- NEW
★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガーなどの大手自動車メーカー案件に配属。 ★今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。【具体的には】 ◆整備・車検・定期点検 ◆故障個所の診断 ◆修理などの整備など【働く環境の改善が見込め、選択肢も広いのが魅力！】 ◆大手メーカーならではの待遇の良さがこの仕事の魅力の一つ。給与は月給40万円～67万円で、家族手当や資格手当、住宅手当など手当ても充実しています。また、週休2日制で、勤務地により土日祝休みや固定曜日制、シフト制などがありますが、どの勤務先もしっかり休めます。残業も平均で10～20時間（残業代全額支給）。【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ◆当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意しています。市場措置車両の担当を続けるという選択肢もありますし、他の道に進むことも可能です。例えば、プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務。また、アドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！【スペシャリストとして長期活躍も可能！】 ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも、もちろん多数在籍されています。体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポートも！細かな点までフォローし職人としての想いを全力で尊重します。

全国にある自動車メーカー・工場の拠点から希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、遠方からのご応募も歓迎！引越など赴任に伴う費用、家賃は全額負担します（会社規定による）。 ★請負先やお客様先での勤務。【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨【東海・北信越】愛知、岐阜、静岡、三重、新潟、長野、富山、石川、福井【近畿】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山【中国・四国】広島、山口、岡山、鳥取、島根、香川、徳島、愛媛、高知【九州・沖縄】福岡、熊本、佐賀、大分、鹿児島、宮崎、長崎、沖縄 ★マイカー通勤OK、駐車場完備！

月給40～67万円＋残業代全額支給＋賞与 ※現年収・年齢・経験・資格・能力等、総合的に考慮し、決定します。 ※試用期間有(同待遇/最長6ヵ月) ※各種手当、残業代等はこれらとは別途支給いたします。【年収例】 ◆540万円／メーカーリコール／24歳入社3年／月給45万円 ◆600万円／メーカーリコール／35歳入社8年／月給50万円 ◆720万円／メーカーリコール／51歳入社5年／月給60万円

積水ハウスリフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区大淀中1-1-90梅田スカイビルガ―デンファイブ3F

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設立 2004年
従業員数 1,981名
平均年齢 -

求人情報全203件

【高松市】積算・見積もり（リフォーム）～IT化促進で働き方◎年間休日129日・残業約20h～

～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容：積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム工事における、積算・見積もり業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認・業者選定と見積依頼・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用）・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等 ■魅力：・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について：当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市林町2539番地15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,200円＜月給＞ 215,000円～310,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。・賞与：年3回（夏・冬、別途決算賞与）【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 680万円／入社5年目（月給42.5万円＋手当＋賞与） 770万円／入社10年目（月給48万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市】リフォーム施工管理～IT化促進で働き方◎年休129日・残業約20h／業界NO.１の実績！～

～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容：積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等 ■魅力：・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について：当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市林町2539番地15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,200円＜月給＞ 215,000円～310,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。・賞与：年3回（夏・冬、別途決算賞与）【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 680万円／入社5年目（月給42.5万円＋手当＋賞与） 770万円／入社10年目（月給48万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荏原環境プラント株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都大田区羽田旭町11－1

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設立 2006年
従業員数 2,285名
平均年齢 -

求人情報全1件

環境プラントの運転・管理／面接1回／未経験歓迎／残業ほぼなし

適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。【運転班】 ◎中央制御室での運転管理（焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作） ◎クレーンの操作（ごみを均一に混ぜ、焼却炉に投入） ◎薬剤管理 ◎場内点検　など監視・クレーン操作・点検が主な仕事。排ガスを安全なレベルに保ったり、燃焼効率などを上げることで、より効率的に再生エネルギーを生み出す役割を担います。【保全班】 ◎機器メンテナンス ◎小トラブル対応 ◎燃焼確認 ◎週例・月例点検 ◎機器の内部清掃　など正しい性能を発揮し続けるために、細部にわたって点検や整備を行うのが主な仕事。故障やトラブルを未然に防ぎ、円滑に運営する、従業員の命を守る重要な役割です。 ━━＊入社後の流れ＊━━ 入社後は半月～1カ月ほどをかけて、座学で必要な知識を習得。その後、現場で先輩と一緒に点検をしながら、機器の名称や役割などを覚えていきます。 1年ほどの経験で、簡単なトラブル対応などもできるようになります。また、技術研修や階層別研修など、研修も充実しているので、成長を続けられます。 ━━＊この仕事の魅力＊━━ ★決して単調な作業ではなく、知識やテクニックが必要な業務でスキルアップ！ ★50種類以上の機械に関わるため、知識を身に付け、専門性を高めることができる！ ★ボイラー技士や危険物取扱者、クレーン免許、電気工事士など、必要な資格を全額会社負担で取得できる！ ━━＊働く場所は？＊━━ 配属先は、「ごみ処理プラント」または「バイオマス発電プラント」のいずれか。基本的な仕事内容はどの環境プラントも同じです。＜ごみ処理プラント＞ごみを焼却するプラントから、ごみの燃焼を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、さまざまな施設があります。＜バイオマス発電プラント＞建築廃材（木材）などの廃棄物を燃料にして、発電を行うプラント。ひとつの街で使われる電気量を供給できるほどの発電所もあるため、地域社会に貢献できる仕事です。

【車通勤可】全国各地のプラント・清掃工場／ご希望を考慮します！ ※受動喫煙対策：あり＜北海道・東北＞北海道／青森県／秋田県／岩手県／山形県／福島県＜関東＞東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／埼玉県／栃木県／山梨県＜東海＞愛知県／静岡県／三重県／岐阜県＜北信越＞新潟県／長野県／石川県／福井県＜関西＞滋賀県／京都府／大阪府／和歌山県＜中国・四国＞岡山県／香川県／愛媛県／高知県／徳島県＜九州・沖縄＞佐賀県／沖縄県

【モデル月収例】 ※下記『月額』給与の他に賞与あり。 ※下記『月額』には、公的資格・家族・役職手当を含む。＜班長クラス＞月額：419,800円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢30代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合＜所長クラス＞月額：602,200円＋通勤手当、深夜業手当、残業代等 ⇒年齢40代後半／資格（2級ボイラー技士、第2種電気工事士）保有／配偶者、お子様（2名）扶養の場合【月給】月給231,800円～363,000円 ※残業代は全額支給します。

設立 2006年
従業員数 293名
平均年齢 44.9歳

求人情報全11件

【全国フルリモート可】社内SE（インフラエンジニア）・管理職◆プロジェクト推進／年休125日

【管理職・管理職候補／インフラサービスの導入（計画から実行まで）／医薬品開発業界のITシェアード企業／働き方柔軟◎】 ■業務概要グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。管理職として、ラインマネジメント、部員の育成、業務最適化、コスト管理等も担当します。 ■業務詳細＜プロジェクト推進業務＞インフラサービス導入に関する計画から実行までを管理します。プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物レビュー、関係者との調整、進捗管理、ベンダーコントロールが主な業務です。＜想定プロジェクト＞百万から億単位までのプロジェクトがあります。規模に応じて複数のプロジェクトを担当。主にPMを担当し、社内サービス担当者やベンダーが実務を行いますが、一部プレイング対応も含まれます。 ■特徴ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR やAI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。 ■組織構成基盤システムサービスセンター約40名が在籍し、基盤システム部には５つのグループがあります。 ■キャリアパス入社当初は、管理職候補としてインフラサービスのプロジェクト推進業務に携わり、当社や事業内容を理解していただきます。その後は、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）としてプロジェクトの推進・管理業務を担当し、管理職としてラインマネジメントにも取り組んでいただきます。希望に応じたジョブローテーションで、様々なインフラ技術やプロジェクトに関わることが可能です。 ※例：グループ統合認証基盤の構築（HAADJ環境）等 ■環境 OS：Windows Server、Linux系 NW：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint 仮想化技術：VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）クラウド：Microsoft365、Microsoft Azure、AWS 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,000円～536,800円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 444,000円～562,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。 ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【管理職／全国フルリモート可】社内SE◆インフラサービスの設計・構築・運用保守／年休125日

【新たなサービスの企画・提案にも携われる／医薬品開発業界のITシェアード企業／管理職】 ■業務内容グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理等を行っていただきます。 ■具体的には＜サービス設計＞グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を行います。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。＜サービス運用＞グループ各社に提供している各種インフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤等）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応（復旧、再発防止策の検討、対策強化）を行います。 ※特徴：ヘルスケア業界に求められる安全性・堅牢性を維持しつつ、業務効率化を図るため、ゼロトラスト、SASE、XDR、AI 等の次世代技術を取り入れた環境の維持・運用に携わることができます（モダナイゼーション展開中）。 ※案件例：グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）、グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合）等 ■魅力・グループ全体約8000名を支える機能を持つ企業で、ベンダー・情シス・シェアード等様々な観点からグループの発展を担えるポジションです。・CROにおいて国内シェアトップクラス ※CROとは：医薬品開発業務受託機関。医薬品や医療機器の開発に欠かせない臨床試験(治験)を請負う企業です。当グループはCRO事業においては国内トップクラスのシェアと実績を誇ります。 ■組織構成基盤システムサービスセンターは約40名の正社員で構成され、センター長1名、部室長3名、副部室長2名、グループマネージャー4名がいます。 5つのグループがあり、1グループは5～10名で構成され、ビジネスパートナーは30～40名おります。男女比8：2、平均年齢は約40歳になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：東京都文京区後楽2-3-19 住友不動産飯田橋ビル4号館勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：418,000円～536,800円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 444,000円～562,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記月給は、理論残業手当を含まない金額となります。 ※給与詳細はこれまでのご経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（６月、10月、12月）※想定賞与4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F

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設立 2004年
従業員数 9,367名
平均年齢 34.8歳

求人情報全279件

【関西窓口/東名阪配属】未経験インフラエンジニア　★国内最大級のトレーニングセンター/研修制度充実★

■採用背景：未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容：入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 ■キャリア支援制度：・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度：・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど）・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像：・継続的な努力：目標に向かって継続的に努力し、何らかの成果を上げることができた経験がある方・チームワーク：チームの中で、メンバーとして自分の役割を果たし、チームに貢献することができた経験がある方・情報収集力：世の中の動きを把握するために、新聞・ニュースを見ており世の中の動きに関する話題を2つ以上把握している方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東/関西/東海の主要取引企業住所：主要都市圏受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～310,000円＜月給＞ 244,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 ※時間外勤務手当（残業代は100％支給） ※役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験/第二新卒歓迎】インフラエンジニア★エンジニアとしてキャリアを築きたい方/研修制度充実★

■採用背景：未経験からエンジニアを目指す方を対象とした採用です。入社後は東京にある業界最大級のトレーニングセンターにて研修に参加いただきます。エンジニアとしてしっかりと技術を学んでいただき、その後、東名阪いずれかの拠点に配属予定となります。 ■業務内容：入社後、約2ヵ月間は同期入社の方と一緒にITの基礎知識から資格取得レベルの研修を実施していただきます。研修後、当社チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。お客様は大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心です。当社内のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア支援制度：・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。・スペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■教育研修制度：・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Pythonなど）・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修。・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。 ■求める人物像：・継続的な努力：目標に向かって継続的に努力し、何らかの成果を上げることができた経験がある方・チームワーク：チームの中で、メンバーとして自分の役割を果たし、チームに貢献することができた経験がある方・情報収集力：世の中の動きを把握するために、新聞・ニュースを見ており世の中の動きに関する話題を2つ以上把握している方変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞関東エリアの顧客先住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリアの顧客先住所：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部エリアの顧客先住所：富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 369万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～310,000円＜月給＞ 264,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 ■給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 ※時間外勤務手当（残業代は100％支給） ※役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みらいコンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F

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設立 1987年
従業員数 310名
平均年齢 34.0歳

求人情報全226件

【高松】人事労務コンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力：・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容：顧客の労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■業務詳細：・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・人事労務のアドバイザリー業務 ■未経験から挑戦可能な理由：コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支社住所：香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワータワー棟4･5階　情報通信交流館内勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～591,000円固定残業手当/月：43,300円～137,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,600円～728,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】事業承継コンサルタント※コンサル未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す

■大切にしている価値観： ♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識 ■同社の魅力：・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容：経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。地域に拠点を置くファミリービジネス企業からIPOを目指す成長企業まで幅広い業種・企業規模のクライアント様の経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■コンサル未経験から挑戦可能な理由：コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支社住所：香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワータワー棟4･5階　情報通信交流館内勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～591,000円固定残業手当/月：43,300円～137,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,600円～728,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社

医薬品メーカー業界

香川県高松市香南町横井460-1

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設立 2005年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全5件

【高松本社】業務管理者◆基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／第一三共G／転勤無

～基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開／東証プライム上場第一三共グループ／残業月平均7時間～ ■業務内容：現場管理者候補として、入社直後は下記業務を担当頂きます。習得状況、適性を見ながら、業務範囲を拡大し、現場管理者に任命する予定です。なお、適性によっては、ブランド担当業務管理者候補として業務研修及び登用を進める場合もあります。 ■業務詳細：＜日次業務＞・各セクション別の人員数振分と貼り出しおよび欠勤者確認と人員振分け変更作業・各種当番の担当者決めと各セクションへの伝達業務・商品入荷関連業務・セクション全体への伝達事項周知と各種ミーティング・打合せへの参加・ダイバシティへの対応業務＜週時業務＞・産業廃棄物置場の確認と引取申請依頼・各セクションの効率確認と各セクションへ効率グラフ記入指示・運送業者へ出荷予定数の連絡＜随時業務＞・新規採用者の研修スケジュール作成とシステム権限登録、研修者への指導業務・その他共通業務の取りまとめ（トラブル対応・改善活動・5S活動・セクション間の調整・管理者間の調整・業務時間の調整など） ■人事制度：専門職社員の人事制度（評価・処遇）が適用されます。 ■当社の魅力： ◇東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ◇挑戦と成長新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ◇柔軟な経営社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。変更の範囲：現場管理者

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町横井460-1 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／円座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 305万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～320,000円＜月給＞ 218,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、合意して決定します。 ※入社後は、評価や業績に応じて昇給・昇格があります。 ■昇給：あり（評価や業績による） ■賞与：年2回（評価結果に応じて支給率が異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワコール

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

京都府京都市南区吉祥院中島町29

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設立 1949年
従業員数 4,223名
平均年齢 -

求人情報全6件

ビューティーアドバイザー（販売職）／ほぼ残業なし／未経験歓迎

■接客・販売／カウンセリング ■採寸、フィッティング ■販促企画（マネキンのディスプレイ考案など） ■売場管理、商品陳列・整理 ■PCを使用した事務作業 ┗発注業務などの在庫管理や、新規顧客リスト作成などの顧客管理を行います。 ■販売計画立案、その他店舗運営に関わる業務「気になるけど未経験だし不安…」という方もご安心ください！本社ではワコールの基礎知識を、店舗では商品知識や実践的なスキルをイチから学ぶことが可能です！【習得できるのは…ワコールが誇る“高度な技術”！】〈1〉下着や女性の身体に関する専門知識〈2〉採寸・フィッティングの技術〈3〉コミュニケーションスキル／コンサルティングスキル …と、多くの人の“理想の自分”を支えてきた当社ならではのハイレベルな技術をイチからレクチャー！お客様一人ひとりの“在りたい自分像”に寄り添い、言葉にされないお気持ちもくみ取りながら商品をご提案する「ビューティーアドバイザー」へと成長できます。【育成専属のインストラクターが成長をサポート！】入社後は、育成専属部署のインストラクターから接客ノウハウを直接お教えします！店頭のメンバーと連携しながら、集合研修や店舗入店を通してあなたの技術習得をサポートしていきます。採寸やフィッティングは、実際のお客様対応を想定した“実践型研修”にてイチから習得可能！未経験の方はもちろん、販売経験のある方もさらなるスキルUPを目指せるチャンスです！ ※研修後も、慣れるまでは専属のトレーナーが売場に1人つき、丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ 【理想のキャリアパスを描けます！】入社後は販売員から副店長、店長へとステップアップを目指せます。さらに社内公募制度やジョブチャレンジ制度を活用し、違うポジションに挑戦することも可能！キャリア面談を通して、あなたの未来をしっかりサポートします！

全国で採用枠あり【北海道】 ■AMPHI 北海道札幌市【関東】 ■WACOAL 東京23区栃木県宇都宮市神奈川県（横浜市/伊勢原市/相模原市） ■AMPHI 埼玉県さいたま市神奈川県（海老名市/川崎市） ■ワコールファクトリーストア千葉県木更津市埼玉県入間市神奈川県横浜市※三井アウトレットパーク各店舗【北信越】 ■WACOAL 福井県福井市富山県砺波市石川県（金沢市/白山市）長野県（須坂市/上田市/佐久市）【東海】 ■WACOAL 愛知県(名古屋市／豊橋市　他）三重県津市岐阜県各務原市 ■AMPHI 愛知県名古屋市【関西】 ■WACOAL 大阪府大阪市 ■AMPHI 大阪府大阪市兵庫県（西宮市／姫路市） ■ワコールファクトリーストア兵庫県神戸市【中国・四国】 ■WACOAL 広島県広島市香川県高松市【九州】 ■WACOAL 熊本県熊本市大分県大分市宮崎県宮崎市沖縄県那覇市 ■AMPHI 大分県大分市 ■ワコールファクトリーストア福岡県福岡市佐賀県鳥栖市

＜東京、埼玉、神奈川、千葉＞・大学・短大・専門卒／月給 224,000円以上・高卒／月給 218,000円以上＜愛知、大阪、兵庫＞・大学・短大・専門卒／月給 219,000円以上・高卒／月給 213,000円以上＜栃木、三重、広島、福岡＞・大学・短大・専門卒／月給 209,000円以上・高卒／月給 203,000円以上＜北海道、長野、富山、福井、岐阜、石川、熊本＞・大学・短大・専門卒／月給 204,000円以上・高卒／月給 198,000円以上＜香川、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＞・大学・短大・専門卒／月給 194,000円以上・高卒／月給 188,000円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※時間外手当は別途支給します ―＊全国で採用枠あり＊― 希望を考慮して配属先を決定いたします。結婚等で引越しても近くの店舗で勤務可能です。

株式会社ダイレクト・リンク

アウトソーシング

東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F

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設立 2006年
従業員数 186名
平均年齢 31.7歳

求人情報全1件

完全フルリモートのインサイドセールス／未経験OK／土日祝休
- 締切間近
法人新規営業のアウトソーシングサービス事業とIT商材の提供を行うITセールス事業を展開している当社。海外では多くの大企業が取り入れている『インサイドセールス』という営業手法をいち早く取り入れ事業拡大しています。＜◎主な仕事内容＞ ■アウトバウンド業務・法人顧客・企業に対する電話営業・対応記録の入力作業 ┗コンタクト情報・案件情報のデータベースへの登録 ┗業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理・顧客のコンタクト情報の取得・製品・キャンペーン等の提案や資料送付・ニーズのヒアリング・状況確認・案件の発掘・フォローコール・問い合わせ・相談対応・委託元への適切な情報連携・エスカレーション対応　など【ここがポイント！】 ――★主な仕事内容は架電業務！外回りがなく電話とメールでアプローチから商談まで行うため、効率よく多くのお客様と接点を持つことができます。 ――★困ったときはすぐに相談！業務時間中は常に先輩やチームメンバーと Web会議で繋がった状態です。そのため、チャット機能やテレビ電話機能で、小さなことでも分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ――★スピーディーな対応が成果に！電話メインだから、 “持ち帰って何かをする”という必要がありません。対応が終わったら、必要なことはすぐに調べて、見積りを即日でお送りすることも可能。お客様からの要望に対して、反応が早いことが成果に繋がることもあります。 ――★成果に応じ、正当に評価します！営業成績や、ターゲットの達成率に応じてスピード昇給や昇格が可能！一度の昇給で15％の給与アップを実現した先輩もいます！事業拡大に伴い、積極的に採用しています。

【完全在宅勤務】出社や外回り・顧客訪問などはありません！＜本社＞東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 ※転勤なし ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

★月収例／営業経験がある方は「月収30万円」スタートの実績も！★ 月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月25時間分を、月4万2800円～8万4800円支給。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給。 ★成果次第で早期にステップアップ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では半期に1回、社員の評価を実施。半年間での成果や成長した面などを正当に評価。その評価に応じて、社歴や年齢に関係なく、昇給昇格が可能！営業部（ITセールス事業本部のセールス2部）部長は28歳！ 24歳の時に当社へ中途入社し、4年後の今は部長職に。当社であれば、誰もが成長し、その評価を正当に受けられます！

株式会社AltX

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F

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設立 2003年
従業員数 588名
平均年齢 37.0歳

求人情報全18件

【フルリモート】SCPコンサルタント「Kinaxis Maestro」◆京セラG／フルフレックス◎
- NEW
●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容：お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様事業課題の形成および施策提案・Kinaxis Maestroプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成・チームメンバーの指導と育成・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション ■京セラグループの社風：京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■当社の魅力：・働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。・成果に応じた透明性のある報酬制度:報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社　※2023年5月23日～住所：東京都東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 950万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,300,000円＜月給＞ 800,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】PLMプロジェクトリーダー「Siemens Teamcenter」◆京セラグループ
- NEW
●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容：お客様のエンジニアリングチェーンにおける事業課題の形成を行い、TOBE像を描き、Fit to Standardでのソリューション導入を行っていきます。 PLMソリューション「Siemens Teamcenter」のコンサルタントとして、事業課題形成から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援など、経験・スキルに応じて担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様事業課題の形成および施策提案・Siemens Teamcenterプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成・チームメンバーの指導と育成・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション ■京セラグループの社風：京セラグループという安定した基盤を持ちながら社員の積極的なチャレンジを称賛し、大手グループという感覚のないフラットな社風で業務を行うことができます。 ■当社の魅力：・働き方の多様性:「フルリモート」「フルフレックス」「副業可」「と多様な働き方を歓迎します。例えば、地方で副業をしながらフルリモートで勤務する事も可能です。・成果に応じた透明性のある報酬制度:報酬は職務要件と年度毎のパフォーマンスによって決定します。※詳細は面接で説明します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社　※2023年5月23日～住所：東京都東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 950万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：800,000円～1,300,000円＜月給＞ 800,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーン

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12空研ビル

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設立 2006年
従業員数 279名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【大阪】2Dデザイナー/ワークライフバランス◎/創設時から多数有名タイトル開発！

◆設立から19年！有名ゲームの開発及び運営を担う高成長企業 ◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA◆マリオカートアーケードグランプリDX　◆機動戦士ガンダムアーセナルベース　◆ペルソナ3 リロード（開発協力） ◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議（開発協力）　◆FINALFANTASY XV（開発協力）　など ■担当業務：当社が行っている各種プラットフォーム（アーケード、コンシューマ、スマホアプリ）向けのゲーム開発のうち、 1タイトルの2Dデザイン業務を行っていただきます。＜業務内容一例＞ UI作成キャラクターデザインステージ（背景）デザインイメージボードアートワーク作成　など ■仕事の特徴当社は、アーケードをはじめコンシューマ・スマートフォンなど、多様なプラットフォームに向けて開発を行っています。開発現場では、スタッフが集まって話し合いながら物作りをすることを推奨していますので職種・役職・経験年数などに関係なく、誰でも発言して良いアイデアがあれば採用して開発を進めています。 ■配属部署： 2Dデザイン課：37名 ■就業環境：『健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）』認定企業/プライバシーマーク取得企業/受動喫煙対策あり。屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■転居費用負担制度あり（遠方の場合のみ）・引越費用全額負担・支度金支給関西圏から遠方にお住まいの方で、当社へ内定となった方には、転居費用全額負担制度が適用されます。※制度利用には会社規定がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年棒制（12分割を毎月支給）残業手当を上記年収に含む。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,284,800円～5,332,800円固定残業手当/月：59,600円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当について　固定時間制の場合：30時間/月相当　専門業務型裁量労働制の場合：40時間/月相当　を支給 ■固定残業手当を超える時間外労働分の割増賃金は全額支給 ■昇級：年1回(4月) ■賞与：決算賞与 ■これまでの実績や前職給与を考慮し、相談の上で年収を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーバスネイチメディカル株式会社

医療機器メーカー業界

東京都渋谷区上原3-6-11

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設立 2001年
従業員数 114名
平均年齢 40.0歳

求人情報全15件

【中四国】医療機器営業（管理職候補）※循環器領域の経験歓迎／立ち会い・呼び出しほぼ無／転勤基本無

【循環器領域の経験歓迎／緊急呼び出しや休日対応、手術立会いほぼなし／国内で高く評価されている製品多数／将来的なマネージャー候補】 ■業務内容：医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、マネージャーと協力し、メンバーの管理等のマネジメント的な役割も担いながらチームの目標達成に貢献していただきます。 ■業務イメージ：・担当エリア：中四国エリア（鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県）・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品・訪問件数：3～4施設／日・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル ■キャリアパス：まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー（管理職）を目指していただきます。 ■業務の魅力：＜長期就業できる＞土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。＜患者様の命に関わる領域＞扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。＜製品の開発や改良にも寄与＞日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ ＜風通しの良さ＞温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。＜国内でも支持される製品力＞他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中四国エリア担当住所：中四国エリア（鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県）のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島オフィス住所：広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー 301号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：80,000円～111,600円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 580,000円～778,266円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。 ※別途インセンティブ支給あり（半期ごと、四半期ごと） ※職位：アシスタントマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中四国/直行直帰】医療機器営業※インセンあり／裁量大／緊急・休日対応や転勤ほぼなし

【代理店ご出身の方も歓迎／緊急呼び出しや休日対応ほぼなし／企業起因の転勤も滅多に発生しません／国内で高く評価されている製品多数／香港に本社を構えるグローバルメーカー】 ■業務内容：医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。 ■業務イメージ：・担当エリア：中四国エリア（鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県のいずれか） ※詳細は適性やご本人の希望を考慮し、入社後に決定いたします。・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品・訪問件数：3～4施設／日・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル ■研修制度：座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。 ■業務の魅力：＜長期就業できる＞土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。＜患者様の命に関わる領域＞扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。＜製品の開発や改良にも寄与＞日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。 □■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□ ＜風通しの良さ＞温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。＜国内でも支持される製品力＞他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中四国エリア担当住所：中四国エリア（鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県）のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島オフィス住所：広島県広島市南区的場町1-1-21 クリスタルタワー 301号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 12分割支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,040,000円～6,500,000円固定残業手当/月：80,000円～111,600円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～653,266円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験などを考慮し決定いたします。 ※別途インセンティブ支給あり（半期ごと、四半期ごと） ※職位：Repもしくはスーパーバイザー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あなぶき・きなりの家株式会社

住宅（ハウスメーカー）

香川県高松市木太町2190-3

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設立 2005年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

【高松】木造注文住宅の営業～残業25時間程度／年間休日113日／東証上場のあなぶき興産G～

～四国で唯一「無印良品の家」を扱っています／20時PCシャットダウンで残業少／安定のあなぶきグループ～あなぶき興産グループのハウスメーカーである当社にて、木造戸建住宅の営業をご担当いただきます。 ■職務内容：自由設計のフリープランのため、1軒1軒違う個性を持った住宅を提案します。お客様の要望を形にするため、営業・設計・施工管理・インテリアコーディネーターがチームを組んで対応します。「売るだけが仕事」ではなく、打ち合わせ段階から引き渡しまでチームでお客様に向き合い続けます。お客様との接点は、現場見学会やモデルハウスへの来店、口コミによる紹介等がメインとなり、当社物件への興味がある方がメインとなります。他にも、地域を限定しチラシのポスティングを行ったり、営業活動の一環でSNSの投稿やオンラインイベントの告知なども開催しています。 ■業務の流れ：営業（窓口対応、プランの簡単な提案、融資、登記）→設計（プランの打ち合わせに同席）→施工管理（現場監督の打ち合わせ）→インテリアコーディネーターと引き継いでいきます。倉敷営業所では営業は現状6～7名で構成されており、別途アフターフォロー専属の部署がございます。 ■教育体制：商品知識は、入社後の導入研修や営業同席等でフォローいたします。2～3ヶ月を目途に一人でお客様対応ができるよう育成しますので、住宅営業が未経験の方もご安心ください。人財育成施設「あなぶきPMアカデミー」などでの各種研修をはじめ、新入社員／階層別／海外研修や通信教育／OJTなど研修制度が充実しています。また、資格取得援助制度なども整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高松市木太町2190番地3 アルファあなぶきプラザ2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） ■モデル年収：入社5年目／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】木造注文住宅の施工管理～残業月25h程度／年間休日113日／東証上場のあなぶき興産G～

～四国で唯一「無印良品の家」を扱っています／20時PCシャットダウンで残業少／安定のあなぶきグループ～あなぶき興産グループのハウスメーカーである当社にて、木造戸建住宅を中心とした建築物の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容：自由設計のフリープランのため、1軒1軒違う個性を持った住宅の建築について、品質、工程スケジュール、資材や協力業者の手配など、現場全体の管理を行います。複数の現場を巡視しながら工事の品質や現場の安全を管理します。工事用電源や資材置き場の確保、近隣への挨拶なども担当いただきます。注文住宅のため、デザインや仕様に思い入れのあるお客様が多く、図面が形になった引き渡しの際の喜びは格別です。平均的な担当戸数は、年10棟程度です。高松本社では現在4名の施工管理スタッフが担当案件を調整しながら、業務を行っています。 ■教育体制：人財育成施設「あなぶきPMアカデミー」などでの各種研修をはじめ、新入社員／階層別／海外研修や通信教育／OJTなど研修制度が充実しています。また、資格取得援助制度なども整備しています。 ■職務の魅力：地元業者との信頼関係の強さが特徴です。工務店・業者からも当社に意見が言えるような雰囲気があり、また当社からお願いしたことでも改善意見をもらったりしています。このような協力体制が、施工品質に良い影響を与えていると考えています。建設は、「ものづくり」です。技術も素材も日進月歩であり、新しい素材や工法、機械も出てきます。いいものであれば採用するという土壌が、当社の施工にはあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高松市木太町2190番地3 アルファあなぶきプラザ2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミュートス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル3F

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設立 2006年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【フルリモートOK】リーダー候補／製薬業界向けプロダクト開発／年休125＆有給取得率80％以上

システムエンジニアとして、自社製品の開発や運用保守などをご担当いただきます。経験や適性に応じて、PLやPMなどもお任せいたします。配属先については、経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,600円～324,100円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,200円～405,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ※固定残業超過分の残業手当は1分単位支給 ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモートOK】製薬業界向けプロダクト開発／自社製品／年休125日＆有給取得率80％以上

プログラマーとして、自社製品の開発や運用保守など、適性に応じて、ご担当いただきます。経験や希望を考慮し、下記部門へ配属いたします。 ■製品開発部自社製品である、製薬企業向け業務システム「Co-ReFit」、副作用情報収集管理システム「Mesicot」の開発やバージョンアップ、メンテナンスを行っています。 ■ソリューションサービス部薬局やヘルスケア企業向けのWebシステムやスマホアプリの受託開発・運用保守を行っています。複数のシステムに関わることもあり、様々な言語や環境に触れることが可能です。 ※各開発環境：PHP(Laravel)、jQuery、HTML、CSS、JavaScripts、Linux、Apache、PHP、MariaDB（MySQL）、Nginx等 ※各部メンバー構成：20代～50代の幅広い年齢層が在籍しています。育休から復帰し、時短勤務で活躍している者や、フルリモートで勤務している者も、各部で活躍中です。【当社について】 2006年の創業から、主に製薬・ヘルスケア企業向けのシステムを開発しています。主軸製品である製薬企業向けSFAは、国内10数社へ導入いただいており、業界内で圧倒的な知名度を誇っています。 2017年には、東証スタンダード上場企業の大手調剤薬局グループ「ファーマライズHD株式会社」の子会社となり、薬局のシステムも手掛けるようになりました。安定した事業基盤があるからこそ、現場の声に応じて、在宅勤務(フルリモート)、時間単位有給、書籍購入費用の補助など、随時必要な制度を導入し、社内環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～281,100円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 242,500円～286,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：在宅勤務手当(実施有無に関わらず一律支給) ※その他残業代(1分単位で支給)、、保守手当、PM手当、兼務手当、通勤手当(非課税限度額上限)など各種手当あり ■賞与：年2回あり(6月・12月／各平均2ヶ月分) ■給与改定：年2回あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ－ｇｅｎ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F

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設立 2006年
従業員数 122名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

【全国フルリモート】データエンジニア ※Python・R・SQL歓迎◆フルフレックス・平均残業20h

●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●クラウドマスト時代となった昨今においてGCP専門ベンダーとして急成長 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、データエンジニアを募集いたします。 ■職務詳細・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案・要件定義と設計・実環境の構築・技術サポート・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動＜活用サービス・技術＞・BigQuery ・Looker Studio ・Looker ・Vertex AI ・Vertex AI Agent Builder ・Gemini ・Terraform ■当社のデータエンジニアの魅力・特徴当社のデータエンジニアは単なるデータパイプラインの設計や構築にとどまらず、顧客との密なコミュニケーションによる Looker Studio 等でのダッシュボード要件定義・開発、データ基盤周辺のインフラ整備、セキュリティ強化など、一般的なデータエンジニアよりも顧客に近く、またクラウドインフラに深く携わる業務を行うことが特徴です。 ■得られる専門性・Google Cloudやクラウドインフラ、またIT インフラ全般に関する高度な専門知識を得ることができます。これらの専門知識は企業 IT の根幹であり、エンジニアの市場価値を高めるものです。・希望や適性によっては、もう1つのコアバリューである Google Workspaceに携わることもできます。Google Cloud と Google Workspace は ID の観点で密結合であり、両方の知識を持っていることが重要になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月額は年俸額の12分割分となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】Google Workspaceエンジニア◆フルフレックス・平均残業20h

~史上最速でGCPプレミアパートナー取得/設立2年で300社以上の取引実績~ ●Google社最高位のパートナーステータス×認定の最上位資格保有者数NO.1 ●オンプレ技術者からクラウドエンジニアにキャリアアップしたい方歓迎 ●「フルリモート×フルフレックス×平均残業20h」で働きやすい環境を実現 G-gen はGCPのプレミアパートナーでありクラウドファーストからクラウドマストの時代におけるクラウド専業ベンダーとして成長を続ける当社にて、Google Workspace中心としたグループウェア構築エンジニアを募集いたします。 ■職務詳細・導入を検討中のお客様に対する課題の抽出と提案・要件定義と設計・実環境の構築・技術サポート・既存顧客に対するカスタマーサクセス活動 ※単なる初期設定の実施にとどまらず、顧客のビジネス状況や業務スタイル、セキュリティ要件に応じた全体設計やそれを踏まえた運用設計を行う職種です。現時点での Google Workspace のご経験は問いませんが、類似のグループウェアサービスのご経験や、IT インフラ基盤に関する知識が役に立ちます。エンジニアの業務は Chromebook を使って行います。これは、フルリモートでのセキュリティの確保の意味と、先進的な Google の働き方を自ら体現してお客様にアピールをする意味もあります。 ■当社のグループウェアエンジニアの魅力・Google Workspace やグループウェア、E メール基盤や ID 管理、認証・認可等の高度な専門知識を得ることができます。・希望や適性によっては、G-gen のもう1つのコアバリューである Google Cloud に携わることもできます。・G-gen は少人数のベンチャー企業であることから、会社を共に成長させる経験を得られます。 ■募集背景多くのクラウドサービスがある中で、Google Workspace は特にスピード感を持ってワークスタイルに変革をもたらすことのできる突出したサービスです。Google Workspace を使ってお客様のワークスタイルに変革をもたらすことのできるエンジニアを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月額は年俸額の12分割分となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社EMD

システムインテグレータ（SIer）

岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2

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設立 1995年
従業員数 390名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

ITエンジニア／年休130日・残業月6時間・フルリモート可

■■　プロジェクト決定までのながれ　■■ 【STEP1】業種・言語・工程を決定金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。【STEP2】希望に合わせて案件を決定時短勤務できるプロジェクトなど、条件に合った複数の案件からお選びいただけます。案件割合：フルリモート60%・半リモート30%・フル出社10% ＊居住地域・経験・スキルに応じて決定しますが、希望は最大限考慮いたします＜プロジェクト例＞ ■製造業のECサイト構築 ⇒基本設計から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。【言語】Java 【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot ■大手電気通信事業者社内システム構築 ⇒顧客提案・要件定義～リリース・保守運用まで一貫して対応します。【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo Angular ◎自社内受託案件もご用意しています。

※転勤なし（出社・半リモート・フルリモート選択可能）【幸せなエンジニアPOINT◎】希望に合わせて各支社に出社もOK！フルリモート・半リモート・出社自身であなたのライフスタイルに合わせて働いてくださいね！

月給25万円～80万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※職務手当ほか、各種手当充実（「待遇・福利厚生」欄参照）

オンサイト株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区神田美土代町1WORK VILLA MITOSHIRO 4F

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設立 2006年
従業員数 94名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職～自社サービス＆大手プライム案件多数～

【目指すは＜エンジニアファーストのテックカンパニー＞※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える！／残業20h以内／エンジニアファーストの社風】 ■詳細：福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。【具体的な仕事内容】・自社サービスの開発・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発【開発環境】新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア：弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について：オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,828,000円～7,020,000円その他固定手当/月：98,000円～249,000円＜月額＞ 417,000円～834,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※マネージャーとして勤務していただく場合は管理職手当及び、固定深夜手当が月額給与へ含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート／居住地不問】受託開発・ECサイトなどの開発／客先常駐無し／大手プライム案件多数

【スキルアップ可／新しいことにも挑戦できる／エンジニアファーストの社風／残業20h以内】福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。【具体的な仕事内容】・自社サービスの開発・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発【開発環境】新しいものはどんどん試します！・開発言語：Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など・フレームワーク：Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど・OS：Linux ・DB：MySQL, PostgreSQL, ・その他：Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など・インフラ：AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア：弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの１つ。 ■CTO田中について：オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。

＜勤務地詳細1＞ KCC（九州クリエイティブセンター）住所：福岡県福岡市中央区天神1-15-2 第6明星ビル6F、7F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO 4F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢オフィス住所：神奈川県藤沢市藤沢520-6 カーニープレイス藤沢6F 勤務地最寄駅：JR線／藤沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～3,828,000円固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、年収を決定します。 ■昇給：年2回（業績や評価に応じて） ■賞与：年1回（業績や評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社

コールセンター

東京都豊島区南大塚3-30-4ウィステリア南大塚ビル5F/6F

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設立 2006年
従業員数 590名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

コンタクトセンターの品質管理（MGR候補）※フルリモート相談可・土日祝休／研修設計など／裁量権◎

【新設部署でコンタクトセンターの品質管理をお任せ/SCSKサービスウェア子会社/ノー残業デイ/裁量◎/えるぼし認定/フルリモート相談可・残業12Hで働きやすさ◎】当社の全国8拠点(2025年8月末時点)のコンタクトセンターにおける品質管理責任者を担当していただきます。 ■業務（1）マネージメントフレームワークの構築・ブラッシュアップ　既存PJの運用および親会社が保有しているマネージメントフレームワークを参考に当社独自の品質管理運用を構築および展開、定着を行う（2）人材教育　各拠点の品質管理担当者や管理者向けに品質管理教育を実施・品質管理教育コンテンツの作成および更新（3）サービスの品質監視およびその是正　品質監視の実行・分析・是正アクションのプランニング、アクション実行の指示・指導 ■働き方リモート・フルリモート相談可能！県外の方でも就業可能で、実際に一部メンバーはフルリモートを活用し、各拠点での業務を行っております。残業も全社平均12Hと働きやすい環境です。 ■魅力・会社のサービスを品質に関わる重要なポジションの一つであり、やりがいや成長の機会に満ちた魅力的なキャリアパスとなり得ます。・キャリア形成：スペシャリスト、シニアマネージャー、部長少数精鋭且つ2024年4月設立の新設部署なので裁量を持ちながらキャリアアップが可能です。 ■研修親会社であるSCSKサービスウェアの品質管理者とも連携をとり必要な研修やレクチャーを実施、直属の上司はもちろんのこと、専門の支援チームが全面的にサポートしますのでご安心ください。 ■事業推進部：部長(40代・男性)、Mgr(30代・女性)、メンバー(30代・女性) ■当社について： ◎2006年の設立以来、コンタクトセンター運営に関する当社独自のノウハウに基づき､企画・提案から保守運用までのトータルソリューション“One-Stop Solution”をご提供しております。コールセンター運営を主業としており、アウトソーシング受託／一般労働者派遣事業などの事業を展開しています。 ◎当社の売上の9割弱をコンタクトセンター事業が占めており、売上の半数は官公庁からの案件になります。その他、民間企業（金融以外）の通販、問い合わせセンター等がお取引先となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南大塚3-30-4 ウィステリア南大塚ビル5F/6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～278,000円固定残業手当/月：79,500円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の処遇はご経験・スキルに応じ決定いたします。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェッブアイ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区有明3-6-11東京ファッションタウンビル東館9F

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設立 2000年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート可／未経験歓迎】PMO※ITシステム開発のPJT管理コンサルタント／教育体制充実

◎フルリモート可、残業月平均10h未満、子育てと両立されている方も多く働きやすい環境 ◎未経験からPMOにスキルアップ可能で中途入社者多数 ◎手厚いOJT研修・資格取得支援制度有 ■業務概要：エンタープライズ・プロジェクト・マネジメント（以下EPM）分野の専門企業として成長する当社にて、PMOコンサルタント業務をお任せします。 ■業務内容：当社では、下記のプロジェクトマネージャサービスを提供しており、コンサルタントとして、クライアント企業のシステム開発におけるプロジェクトマネジメントをサポートいただきます。 ■プロジェクト例： ◎PMO 支援サービスプロジェクト立ち上げ支援／工程管理支援（中核支援）／プロジェクト管理業務支援 ◎案件例 ▽概要：政府系健康保険組合の総合システムの構築・運用プロジェクトにおいて、大手ベンダー５社を統括する元請けシステム会社のプロジェクトマネジメント業務をPMOとして支援。 ▽要員規模：最盛期800名 ▽主な支援内容： 1)計画策定・工程計画策定と合意形成 2)会議の設定・運営・各種会議体の日程調整・招集・会議の司会進行・議事録作成 3)進捗管理・進捗情報収集、進捗会議運営 4)課題管理・不具合管理・課題や不具合の一元管理、進捗管理・対応推進・リマインド・課題や不具合の傾向分析と対策 5)要員管理・各社要員計画取りまとめ、体制表更新・実績工数管理 ■入社後の流れ：入社後は先輩による2ケ月のOJT研修で、丁寧にお教えしていきます。初年度は学習期間としてじっくり学んでいただき、徐々に小規模の案件からお任せしていきます。未経験からの入社者も多数で育成ノウハウは豊富にございますので、ご安心ください。 ■魅力・キャリアパス：大手SI企業やコンサルティング企業との連携で、エンドユーザーと近い距離で課題を解決できることは同社で働く面白さでもあり、拡大しているプロジェクト管理市場でのスキル醸成が可能となります。 ■働く環境：定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。基本的にリモートでの勤務が可能ですが、要件定義などに伴う出張（2～3か月に1回／1週間～2週間程度）が発生する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月、8月）※昨年度実績：年2回 ■年収モデル：・年収500万～600万：案件の窓口としてリーダーなどを担える方・年収800～1000万：PM、PLなど事業部を牽引できる方賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もしも

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー12F

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設立 2004年
従業員数 122名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【フルリモート可】Webメディア編集長◆家具・インテリアのオウンドメディア『RASIK LIFE』

【東証プライム上場Gで安定した経営基盤／離職率0.93%／急伸長事業のWEBディレクター／フルリモート／時差勤務OK】 ■業務内容：家具・インテリア関連の自社オウンドメディアの編集長として、メディア運営の業務全般をお任せします。オウンドメディアの「RASIK LIFE」はユーザーの悩みやニーズの解消、インテリアの正しい知識の普及や理想の家具配置・レイアウトの提案などを目的に情報を発信しています。将来的に、“家具やインテリアのことならまずはRASIK LIFE”とお客様に思っていただける存在を目指しています。 ■具体的な業務： ※自社オウンドメディア経由での売り上げの向上がミッションです。・メディア戦略策定（市場分析、方針決定、KW選定など）・メディア数値管理・ライターマネジメント・その他運用全般＊RASIKサイト：https://rasik.style/ ■今後取り組みたいこと：・記事領域の拡大・記事品質の改善・AI対応の強化など ※SEOを取り巻く環境の変化に伴い、様々な課題が出てきております。課題を解決しながら、これまでのご経験を活かして新しい施策にも取り組んでいただきメディアの成長をけん引していってくださる方を募集しております。 ■キャリアパス：個人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。・RASIK全体のマーケティング担当・コンテンツSEO以外のマーケティングへの担当領域拡大・WEBディレクション業務の担当ご本人の適性と希望によりキャリア設定していただけます。 ■魅力：社長や事業責任者など経営レイヤーの近くで戦略設計等の上流工程から実際に手を動かしてPDCAを回していただくところまで一気通貫で関わっていただくことができます。規模の大きな自社EC系メディアで、裁量を持ちチャレンジできることが一番のやりがいになるかと思います。 ■組織構成：メンバー4名（30代女性1名、20代女性2名） ■公式ストア『RASIK』について：「日常的な生活に寄り添いつつも、少し上のおしゃれさを提供することで自分らしいくらしを応援する」をコンセプトに、公式・複数のECモールへの出店をしている家具・インテリアブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,051,872円～6,482,976円固定残業手当/月：79,012円～126,419円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,668円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月／10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 6名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【香川県/高松市】機械設計技術者◇福利厚生充実/残業ほぼなし/夜勤なし/転勤なし/U・Iターン歓迎◎

≪U・Iターン者歓迎！/残業ほぼ無し/福利厚生充実◎/夜勤無し/冷暖房完備/昼食、制服支給あり/休憩室、更衣室設備あり/資格取得支援制度あり/年間休日数115日/マイカー通勤可・無料駐車場完備≫ ■職務内容：当社にて、機械設計技術者としてお仕事をお任せします。現在、顧問が兼務している設計の仕事を引き継いでいただきます。 <具体的な業務内容> ・産業用省力化機械装置の設計全般（・溶接ロボット装置・ロボット移送装置・ポジッショナ・ターンテーブル等）基本設計、詳細設計をAuto CADで作図していただき、図面を見て作業する方や、お客様に現場指導を行ってもらいます。客先へ出向き、打合せ等もあります。設計業務は月に１～２件対応します。出張は関西圏へ月に1、2回程度で発生することがあります。夜勤勤務はありません。＜お客様＞主に関西圏の大手企業様がお客様です。約90％が川重ファシリテック株式会社や川重商事株式会社となっており、最近では神戸シャーリング株式会社ともお取引しております。 ■組織構成：顧問が1名でメインで担当しており、また外部委託で1名の方にもお願いしております。 ■入社後：まずは顧問よりOJTがありますので、業務を学んでいただきます。現在顧問が75歳のため、ご入社される方にゆくゆくは独り立ちしていただき活躍していただくことを期待しています！ ■職場環境：当社は数年前から世代交代のために、30代から40代の方を雇用しています。少人数で同年代の方が多い職場であり、家族のような人間関係が築けています。働きやすいように、2019年～2020年に事務所、駐車場を新設し、工場も増設しました。事務所から工場まで全室冷暖房完備、更衣室や休憩室も設けてあります。昼食のお弁当や制服も会社負担で支給しています。とても働いやすい環境になっていますので、ぜひご応募お待ちしております！ ■同社について：当社は、前社の株式会社上原製作所の基盤を引き継いで、平成13年より香南町にて創業いたしました。小さな会社ではありますが、長年培ってきた知識を高度な技術力を持ち、主に関西圏の大手企業様より産業用省力化機械や溶接ロボット装置及び周辺設備の開発設計・製作などの注文を受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町池内1150-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(2025年4月ベースアップ10,000円) ■賞与：夏と冬の年2回支給(前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＥモバイル・アンド・オンライン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区舟町5SE舟町ビル

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【フルリモート可】申請・事務スタッフ ◇地方から就業可／人材事業立ち上げ／スタンダード上場G

～フルリモート可／登録支援機関での経験を生かす／代表直下で成長できる環境×東証スタンダード上場グループの安定基盤～ ■募集背景当社はソリューション事業（主にシステムの受託開発）、エンタテイメント事業（ゲームの受託開発、開発支援）の2つの事業で成長を続けてまいりました。この度さらに社会のニーズに応え成長をしていくべく、事業開発部を設立いたしました。そちらの部門にて代表直下で人材に関する新規事業を立ち上げるべく、そちらに必要な事務業務をお任せいたします。 ■業務内容行政書士と連携をしながら必要書類の収集、申請、付随する事務業務をお任せいたします。 ■働き方地方から就業しているメンバーもおり、フルリモートも可能です。（月1回程度出社予定） ■当社について・上場企業のSEホールディングス＆インキュベーションズグループの傘下として、安定した経営基盤がございます・「ソリューション事業」「コンテンツ事業」「エンターテインメント事業」など、幅広い事業を展開し成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーキュリー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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設立 2006年
従業員数 5,610名
平均年齢 26.6歳

求人情報全3件

人事／資格取得支援あり／eラーニングあり／dohr1F
- NEW
人事担当として応募者とのやり取りや会社説明会の運営など、「会社と求職者をつなぐ」採用をお任せします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ◆応募者対応面接やご連絡を通じて、求職者と一番近くで向き合うポジション。「不安だったけど安心しました」と言われるのも、嬉しい瞬間です。あなたの一言が、誰かの大きな一歩につながります。 ◆会社説明会・内定者イベントの企画運営「ここで働きたい！」と思っていただけるよう、参加者目線でアイデアを形にします。 ◆SNSでの情報発信 InstagramやTikTokなどを活用し、社内の雰囲気や働く社員の魅力を発信。求職者が「ここで働きたい」と思うきっかけをつくります。 ◆労務管理・人事制度の運用社員が安心して働ける環境を整えるため、福利厚生や制度改善にも携わります。 ◆将来的には… 採用計画の立案や戦略的な人事施策にもチャレンジ可能！ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＜＜未経験でも安心のサポート体制＞＞ ◆ STEP1　座学研修（1～2日）会社理解・ビジネスマナーコンプライアンスを基礎から学習。 ◆ STEP2　現場で実務スキルを習得セールスプロモーションの現場を経験し、伝える力・聴く力を身につけます。＜＜頑張りをしっかり評価＞＞ ■昇給実績・平均昇給額：5,537円・最高昇給額：100,000円 ■年2回の昇給・昇格チャンスあり＜＜あなたをお待ちしています＞＞「頑張りを正当に評価してほしい」「スキルアップしながら収入UPしたい」そんなあなたの想いを全力でサポートします。

関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★一部エリアはマイカー通勤OK ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

給与は今までのご経験やスキル・希望を考慮した上で評価に合わせた適正額をご提示します。 30代で年収550万円～のスタッフも在籍しています。 ■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給22.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■その他（上記エリア以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。＜全エリア共通＞月給額・固定残業代は勤務地により異なります。給与額は能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。努力を正当に評価する制度が整っているため、頑張り次第で早期から給与アップが叶います！ ◎最高昇給額：10万円（2024年10月度）
広報／9割以上が未経験／賞与・昇給年2回／dorpr1F
- NEW
SNS・記事・イベントなどを活用して、当社の魅力を伝えるお仕事です。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∵∴∵∴ ■SNS運用（Instagram・TikTok・YouTube）企画・撮影・編集・投稿・分析ターゲットに響くコンテンツで、会社の魅力を発信します。投稿の反応を見ながら次の企画を考えます。 ■記事作成・プレスリリース執筆会社の最新情報や取り組み、社員インタビューなどを記事化。メディア向けのプレスリリースも執筆します。 ■イベント運営広報交流会や勉強会の企画・運営。社内外の広報担当者やメディア関係者とのネットワークを築きます。 ■メディア対応メディアからの取材依頼に対応。取材内容の調整や立ち会いなどを行い、円滑な情報発信をサポートします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∵∴∵∴ ＜＜未経験でも安心のサポート体制＞＞ ◆ STEP1　座学研修（1～2日）会社理解やビジネスマナー、コンプライアンスなど、基本から丁寧にレクチャーします。 ◆ STEP2　現場で実践スキルを習得セールスプロモーション現場で実務を経験。リアルな魅力を知った上で、伝える力を育てます。 90％以上が未経験スタート！安心して広報デビューできます！＜＜頑張りをしっかり評価＞＞ ■昇給実績・平均昇給額：5,537円・最高昇給額：100,000円 ■年2回の昇給・昇格チャンスあり＜＜あなたをお待ちしています＞＞「頑張りを正当に評価してほしい」「スキルアップしながら収入UPしたい」そんなあなたの想いを全力でサポートします。

関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★一部エリアはマイカー通勤OK ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）月給22.5万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／15,582円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■沖縄エリア（沖縄）月給20万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／13,850円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ■その他（上記エリア以外の全ての都道府県）月給21万円～30万円＋賞与年2回 ※固定残業代（10時間分／14,543円以上）を含む。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。＜全エリア共通＞給与額は能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。努力を正当に評価する制度が整っているため、頑張り次第で早期から給与アップが叶います！ ◎最高昇給額：10万円（2024年10月度）

株式会社アイエンター

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷2-14-10長沼ビル5F

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設立 2004年
従業員数 270名
平均年齢 35.0歳

求人情報全48件

【リモート可】ローコードエンジニア ※フレックスで柔軟な働き方◎／残業5hほど

～従業員の働きやすさを追求～　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容・RPAにより顧客業務の効率化を行うための要件定義、開発、導入支援、顧客対応をお任せいたします！・要件定義～導入支援、運用まで一連の業務をお任せいたします！・現在RPA支援だけでなく、ノーコード、ローコードを利用してお客様の支援幅拡大中！多種多様な顧客との取引多数！・基本常駐なし ※多い月で月2～3回出張をお願いする場合がございます。出張以外の日は基本的にリモートワークが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力・全国の自治体DX、働き方改革にダイレクトに携われるので、顧客の喜ぶ顔を間近で感じることができます！・顧客と近い距離で仕事ができるので、技術力だけでなく折衝力も身に付きます。・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えています！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けられます！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可　※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減をフォローしています。・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社をしています！・月1日ペースで有給取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～215,000円その他固定手当/月：35,000円～129,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～398,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】モバイルアプリ開発 ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方◎／残業5hほど

～従業員の働きやすさを追求～基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど～ ■仕事内容・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せしていきます。・スキルに応じて、企画/要件定義～リリースまで一貫してご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！・配属部署：約40名在籍（平均30歳）＜案件例＞開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月～50人月程度　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！・残業：平均5h程度ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知されるシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（2025年2月～）住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウェスト13F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～241,000円その他固定手当/月：43,000円～155,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回（7月） ■昇給：年1回（7月） ■決算賞与：年1回（6月）【年収例】　年収500万円／経験5年／SE／27歳　年収650万円／経験9年／PL／32歳　年収850万円／経験16年／PM／38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F

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設立 2006年
従業員数 4,318名
平均年齢 31.0歳

求人情報全46件

最短2週間で転職完了のIT事務（未経験歓迎）／i2
- NEW
- 締切間近
＼最短２週間で内定へ！サクサク転職活動を／ ◎安定のリクルートグループ ◎年120日休みや残業月平均約12hなど働きやすい環境へ ◎プロがあなたの適性に合うお仕事をご紹介 ◎IT事務職を中心としたお仕事多数！ ◎未経験も安心。データ入力など簡単なお仕事から ◎エンジニアへのキャリアチェンジも可 --- ★STEP１：研修からスタート --- 入社後は、メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーをはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートします！ --- ★STEP２：プロジェクトを決定 --- 面談を通して、配属先や担当業務を検討・決定します。プロジェクトは常時2000件以上あるので、あなたの適性に合ったプロジェクトで活躍することができます！＜配属先は？＞大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、大手企業が多数です。＜仕事内容は？＞システム開発や運用の現場において、以下のような事務作業を中心としたITサポートをお任せします。「こんなことにチャレンジしてみたい！」という希望があれば、遠慮なくおっしゃってください！・開発チームでのデータ入力・マニュアルや資料作成・メールや電話対応　など --- ★STEP３：キャリアを描く --- 継続的なスキルアップを支援する制度が多数。カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援などを活用し、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねることができます！ ◎ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジする道もありますそのほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給20万円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
ゲームプランナー・エンジニアなどのモノづくり総合職／d3
- NEW
- 締切間近
まずは簡単なエンジニア業務・保守・運用業務からお任せ。ゆくゆくはゲームやアプリの設計、プログラミングなど、開発工程に関わる業務を担当する道があります。＝＝【入社後の研修やサポート体制は…】＝＝まずはメールの送り方や挨拶の仕方などの基本的なビジネスマナーやリクルートグループである当社のこと、社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタート。経験が無くても安心です。その後、専任担当が面談を行い、配属先を検討・決定します。また、カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。資格取得に向けた受講料補助など、スキルアップを後押しする体制も万全です。＜プロジェクト一例＞ ■ゲーム端末ソフトウェア開発用システムの運用、保守業務 ■オンラインゲームの情報アップデート（パッチ業務やサーバ再起動、障害対応、OSバージョンアップに伴うサーバリプレース等） ■サポートデスクなどの事務 ■ゲームプランナー（シナリオ／演出） ■オンラインゲームの開発業務など 2000件以上の多岐にわたるプロジェクトがあります。案件状況により、ゲームやアプリ開発以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオ・ITなど）のご紹介もさせていただきます。＜そのほかのプロジェクト例＞・Webデザイン・iPhone、Androidアプリ・金融系システム・各種Webサービスなどリクルートグループのノウハウを結集した教育体制で、あなたのキャリアをしっかりとサポート。 eラーニングを活用して、自分の好きな分野のスキルを伸ばしていくことができます。

【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

月給20万円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります

株式会社ＬＵＸＵＲＹ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区南青山2-27-25　ヒューリック南青山6F

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設立 2006年
従業員数 198名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

イベントPRスタッフ／平均月収46万円／未経験可／寮完備

★商業施設やイベント会場での販売プロモーション ★キャッチコピー考案・イベント運営など担当 ★商品の魅力をどう伝えるか、　自分たちのアイデアをカタチにする仕事＜具体的には…＞ ◇周辺エリアのマーケティングリサーチ ◇販売イベントの企画・準備・運営 ◇PRアイデアやプロモーションの立案　など将来的には、チームのマネジメントや新人育成、数値管理といった「リーダー職」など幅広いキャリアアップも可能！未経験から1年以内に管理職へ昇格した先輩も多数在籍しています！ ――■入社後の流れ ▼基礎研修（入社初週）商品知識や仕事の流れを学ぶ期間。教育専任チームが基礎から丁寧に教えます。 ▼チーム配属＆実践研修 3～4名のチームでイベント企画を体験。先輩がマンツーマンでサポートし、実践とフィードバックを通じてスキルを磨けます。 ▼現場デビュー 20代中心のチームにアサイン。仲間と一緒に楽しく成長していきましょう！ ――■魅力POINT 《成果＝収入》平均月収46万円（1年目）頑張った分だけインセンティブで還元。チームごとの表彰制度もあり、仲間と一緒に成果を喜べる環境です。《環境＝上場グループ企業》東証スタンダード上場グループの一員として、経営基盤も安定しています！ホワイト企業GOLD認定（2023年度）、社員寮やストックオプションなど福利厚生も充実しています。《成長＝ずっと使えるスキル習得》プロモーションやマーケティング、マネジメントなど、どんな業界でも活かせるスキルが習得可能！「なりたい自分」を目指せる環境です。《やりがい＝人の役に立つ実感》人気商品の魅力を広め、施設やイベントの集客にも貢献する。来場されたお客様から直接「ありがとう」の言葉をもらえる、社会的意義のある仕事です。

《全国各地のイベント会場》 ★転勤なし ★23区内に社員寮完備！ ★イベント会場への直行直帰OK ※イベントの開催状況により　関西や東海など他エリアへの出張を　お願いすることもあります　出張時のホテルや交通機関の切符の手配は　すべて会社が手配します◎ ※英語力がある方はイベント会場によって　スキルを活かしてご活躍いただけます。《本社・面接地》東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F ▼アクセス東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分

■月給26万6000円以上＋毎月インセンティブ＋3カ月に1回の特別賞与 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（6万5968円以上／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ★【平均月収46万円！！】★ …………………………………… 新人1年目も含めての平均月収は、なんと「46万円」（プロモーションスタッフ80名・2024年12月実績）！！個人目標の達成度に関わらず、『全員』に状況に応じたインセンティブを支給しています！ ※件数やプロモーション内容に応じて金額が加算されます。 ★年2回昇給・昇格のチャンスあり！半年に1回の査定により入社月や在籍年数にかかわらず昇給・昇格のチャンスがあります◎ キャリアアップのための基準が明確なので早期での給与アップや役職者への道も目指せます！実際に、入社1年目で年収100万円以上アップした先輩もいます｡
未経験から始める人事広報／6期連続最高収益／人が好きな方歓迎

☆採用業務 × 広報業務をお任せ！ ☆未経験スタートの先輩が9割◎充実の研修 ☆接客・販売など前職のスキルも活かせる◎ プレミアムホールディングスのグループ企業として、業界No.1サービスのPRを手がける当社。人事広報として、採用業務とそれに伴う広報業務を通し事業の成長を支えていただきます！【具体的な業務内容】 ◆採用業務ウォーターサーバーやビールサーバーのPRスタッフ、マーケティング担当などの新卒・中途採用に携わります。月200～300名の書類選考・日程調整、面接を担当し、応募者の人柄や職種マッチ度を重視して選考を進めます。 ※1日4～5件程度の面接を行います（オンラインまたは本社） ◆広報業務年間50～60名の採用目標達成のため、求職者に当社を知ってもらうための広報活動を行います。説明会の実施、採用ホームページの制作・SNS運用、メディアや社内ブログの更新、社内報の作成などを担います。 ◆アイデア発信少人数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高い環境です。人事部の責任者に提案すれば基本的にすべて通るため、 Instagramで社員インタビューの特集を企画したり、ターゲットを考えた採用媒体の利用を提案したりと、あなたのアイデアを存分に活かせます。【入社後の流れ】 STEP① 現場体験（～6ヶ月）まずはイベント運営などPRスタッフ業務を経験！採用する側として、現場のリアルを知ることからスタート。 STEP② 人事広報の実務へ先輩と一緒に書類選考・面接のフォローからはじめて、少しずつSNS運用や広報業務にもトライ！未経験でも丁寧にサポートするので安心です。チームで協力することが根付いた当社だから、お互いに切磋琢磨し、目標達成を目指せます。ワンランク上の自分にステップアップしましょう！【先輩たちも、ほとんどが未経験スタート】アパレル・飲食・美容・ウェディング・人材業界など、さまざまな業界出身の先輩たちが活躍中！

■本社東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F ◎転勤はありません＜アクセス＞東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分 ※試用期間中は、関東を中心に　全国のイベント会場や大型ショッピングモールで　勤務する場合があります。　出張時のホテルや交通にかかる費用は　会社が手配し、全額負担します。

月給26万6000円以上＋目標達成に応じたインセンティブ. ◎年2回の昇給のたび5000円～2万円の基本給アップ！（22年実績） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、固定残業代（6万3240円以上／月45時間分）を含みます。 ※固定残業超過分は、時間外手当を全額支給します。

株式会社テクノクリエイティブ

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル

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設立 1999年
従業員数 1,143名
平均年齢 39.0歳

求人情報全64件

システムエンジニア◇幅広い世代が活躍／年休126日／柔軟なキャリアアップ制度あり◇

【1999年設立からニアショア開発で事業拡大／売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性◎】 ■業務内容受託開発チームが手掛ける案件へ配属になります。東京・大阪・大分など別拠点からのメンバーが複数参加しております。メンバークラスの方々は基本設計~テスト工程・リーダークラスの方はブリッジSEとして要件定義までを幅広く手掛けています。（言語：Java/VB.NET/C＃などですが言語経験は不問）。スキルに合わせて配属先を決定します。 ■配属想定の案件・メーカー様からの直請案件（某財閥系メーカーの生産管理・物流システム開発/大手設備メーカーの物流管理システム開発/大手商社の販売管理系システム開発など）・BtoC向けWebサービス開発（大手コミュニケーションツールのアジャイル開発/デリバリーサービスの予約管理システム） ■同社で働くメリット ◇領域をまたいだスキルアップ：スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。時間やタイミングは必要ですが、「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。本来スキルの成熟したエンジニアを別の領域の案件に配属することは稀ですがエンジニア希望を叶える社風・制度を徹底しています。 ■フォロー体制・現場社員ではない管理課と月１での定期面談有り　∟もちろん技術リーダーとの面談等の調整も行っております。・技術研修やリーダー研修の充実(eラーニング) ・中途の方で９割以上構成されているため安心して働くことが可能 ■当社の魅力 ◇ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 ◇企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞配属先案件（フルリモート）住所：愛知県受動喫煙対策：その他（フルリモート）＜勤務地詳細2＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：68,000円～185,000円＜月給＞ 268,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定 ■固定手当（内訳）・地域手当　31,000円/月・職務手当　38,000円～70,000円/月・役職手当　～90,000円/月 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績1.5ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシエ株式会社

トイレタリーメーカー

東京都港区海岸3-20-20

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設立 2006年
従業員数 1,827名
平均年齢 -

求人情報全10件

【全国/11月入社】／漢方専門MR※業界未経験歓迎！/研修制度充実／福利厚生◎

【～「夢中になれる明日♪」のCMソングでお馴染みのクラシエ/未経験歓迎！/11月入社/研修制度◎/福利厚生◎～】＜2025年11月入社（MR経験者・未経験）＞ ■業務内容：医療用漢方製剤専門の※MR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積むことが出来ます。 ※MRとは： Medical Representative（メディカル・リプレゼンタティブ）の略で、日本語では「医薬情報担当者」を意味します。医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品である漢方薬に関する情報を提供し、漢方薬の適正使用を促進する役割を担っています。 ■研修制度：入社後、未経験の方は2か月間、経験者の方も1ヶ月間の本社研修がありしっかりとフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット、アウトプットの両方の研修を予定しており、現場でご活躍いただくための土台を固めます。（研修期間は変動の可能性あり） ■魅力：・産育休、子ども看護休暇、介護休暇、各種自己啓発制度あり・将来的に漢方薬を熟知する専門家として成長することができます。漢方薬を熟知するMRは市場価値も高いです。 ■勤務地補足： ※配属予定拠点の詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ※駐在の場合も、会議等の業務で月に数回支店や営業所、出張所等に出社する場合があります。・将来的な全国転勤があります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経て、MR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。出向先：クラシエ薬品株式会社本社住所：東京都港区海岸3丁目20番20号ヨコソーレインボータワー6階事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：全国のいずれかの拠点に配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※給与条件はご経験やスキルに応じて決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初任地四国エリア/11月入社】／漢方専門MR※業界未経験歓迎！/研修制度充実／福利厚生◎

【～「夢中になれる明日♪」のCMソングでお馴染みのクラシエ/未経験歓迎！/11月入社/研修制度◎/福利厚生◎～】＜本求人は2025年11月入社の募集です（MR経験者・未経験）＞ ■業務内容：医療用漢方製剤専門の※MR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積むことが出来ます。 ※MRとは： Medical Representative（メディカル・リプレゼンタティブ）の略で、日本語では「医薬情報担当者」を意味します。医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品である漢方薬に関する情報を提供し、漢方薬の適正使用を促進する役割を担っています。 ■研修制度：入社後、未経験の方は2か月間、経験者の方も1ヶ月間の本社研修がありしっかりとフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット、アウトプットの両方の研修を予定しています。（研修期間は変動の可能性あり） ■魅力：・産育休、子ども看護休暇、介護休暇、各種自己啓発制度あり・将来的に漢方薬を熟知する専門家として成長することができます。漢方薬を熟知するMRは市場価値も高いです。 ■勤務地補足：・初任地は四国エリアのいずれかの担当となります（所属は中四国医薬支店）。 ※駐在の場合も、会議等の業務で月に数回支店や営業所、出張所等に出社する場合があります。・将来的な全国転勤がございます。 ※詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経て、MR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。出向先：クラシエ薬品株式会社本社住所：東京都港区海岸3丁目20番20号ヨコソーレインボータワー6階事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：広島県広島市中区中町7-22 住友生命広島平和大通りビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※給与条件はご経験やスキルに応じて決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豆蔵

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34F

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設立 2000年
従業員数 190名
平均年齢 39.0歳

求人情報全60件

開発エンジニア＜自社AI製品開発＞/フルリモート/残業月10h以下/グロース上場/技術集団
- NEW
＜自社AI製品開発に携われる＞～リモート可・残業10h以下・子育て、介護中の社員も在籍/製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築案件に携われる/AWS資格フル取得で70万円以上の奨励金/独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業/豊富なキャリアパスでコンサルタント等への異動も可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社製品である対話型AIエンジン「MZbot」(弊社製品)の開発をお願いいたします。・対話型AIエンジン「MZbot」(弊社製品)の機能開発・対話型AIエンジン「MZbot」(弊社製品)の導入支援・先端技術の調査支援及びアーキテクチャ検討支援・先端技術向けアジャイルプロセスの導入支援(PO/SM支援) ■「MZbot」について：当社にて対話型AIエンジン『MZbot』を開発しています。豆蔵のMZbotは、問い合わせ対応を効率化するだけのチャットボットではありません。ノーコードで「RPA」「Web API」「ロボット」と連携して「人」と「デジタル」をシームレスにつなぎ、企業における情報資産の活用を促進するために開発された対話型AIエンジンです。また、オンプレミス環境に対応しており、機密情報も安心してMZbot(AI)に学習させることができます。 ■「MZbot」に強み：・対話のシナリオをつくる必要がなく、運用がしやすいと評価をいただいております。・SaaS型ではなく、買い切り型のため、好評を得ております。 ■組織構成：事業部全体では、75名が在籍。20～30代4割、40～50代が6割です。本製品には、30代～の社員数名が携わっております。穏やかな社員が多いです。 ■当社の魅力：・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。・社員のほとんど（95%以上）がリモートワークを実施しており、将来的には居住地に関係なく就業が可能です子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。・質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。また、外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会など、スキルアップを支援する環境が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄/私鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】開発エンジニア（Java）上流スキルアップ／残業10h／グロース上場／プライム98%
- NEW
＜開発経験を活かしスキルアップ＞～製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築案件に携われる/残業10h以下・リモート可/AWS資格フル取得で70万円以上の奨励金/TypeScript経験歓迎/第二新卒◎～ ■業務内容：当社では、様々なドメインにおける大手企業におけるIT戦略の策定、業務改革の要請を受け、新しいアーキテクチャの策定を支援しています。最初は、当社のITアーキテクトをサポートいただきつつ、徐々にITアーキテクトとして成長いただきます。 ■入社後の流れ：まずは開発力を身に付けていただくため、開発案件に参画し先輩社員の下で半年～1年程度学んでいただきます。上流工程にもすぐに携われる環境です。案件のメンバー人数は、5～6名程度。期間はプロジェクトによりますが、半年から2年～3年のものもあります。 ■プロジェクト事例： ◆オリックス様メインフレームからSpringベースのオープン系への基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から関与し、実際のシステム開発まで担当。ピーク時には 600 名の開発者がおり、大規模な基幹システム刷新を技術面で支援しました。 ■組織構成：事業部メンバー構成としては、社員全体の約38％、75名が在籍しています。20～30代の若手メンバーも活躍中です。 ■キャリアアップ：まずはエンジニアとして当社の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはアーキテクトやソフトウェア技術コンサルタントを目指せるポジションです。開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやアーキテクトと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。 ■当社の魅力： ◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ◆働きやすい環境社員のほとんど（95%以上）がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ◆豊富なスキルアップ支援質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。また、外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会など、スキルアップを支援する環境が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄/私鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウフル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内

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設立 2006年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全8件

【フルリモート】PM※Salesforce・AWS等クラウド案件多数◆プライム案件9割／土日祝休

【社会貢献性が高く、幅広い自治体にIoT×スマートシティの事例あり！/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ★スマートシティ案件の事例・白浜町へ観光防災デジタルマップ提供・那須塩原市に「Slack」全庁導入支援・和歌山市にて断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。 ■ミッション・40人月（5人/月）以上のプロジェクトを複数同時にマネジメント　※各プロジェクトへのPMO配置等、必要な体制を構築した上での複数マネジメント・メイン案件　規模：約5000万円以上　対応期間：半年～1年程度・メイン案件規模を2~3案件、同時に対応・扱うサービス、技術：Salesforce・AWS・ウフルの自社サービス　など（https://uhuru.co.jp/service/） ■業務内容：以下の工程のいくつかを担当いただきます。・プリセールス活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（プロジェクト計画作成、要件/スコープ管理、収支管理など）　※特に顧客の期待値コントロール、リスク管理、変更管理、品質管理・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管理）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ■ポジションの魅力：・プライム案件9割既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます。・salesforce導入事例日本でTOPクラス salesforceゴールドパートナー取得／専門性高い社員が多数在籍しています。 ■当社の特徴：・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現・株主はセールスフォース・ドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数 ■働き方：・フルリモート／フルフレックス制度導入・We Work活用

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：523,164円～1,425,086円その他固定手当/月：100,000円～150,000円固定残業手当/月：168,600円～310,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 791,764円～1,885,786円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑みて当社規定により決定します。 ■賞与：基礎賞与年2回（2月・8月）+業績賞与※昨年実績 ■昇給：年1回 ※年収800万円の場合、上記に加え専門職手当（100,000円）を支給するため、月給：633,403円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業

プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。【業務内容】以下の工程のいくつかを担当いただきます。また、社内の若手PMの育成などもお任せします。・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（収支管理など）・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。【魅力ポイント】・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。・市場ニーズも高いDX／デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件（例：MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など）を特に豊富に扱うチームです。・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。【案件例】・文部科学省　業務効率DX ・和歌山県　スマートシティ防災DX（自社サービス）　・金融業界　顧客DX ・食品飲料業界　マーケティングDX ・エンターテイメント業界　球場DX

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,049万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,281円～550,838円その他固定手当/月：50,000円～100,000円固定残業手当/月：115,800円～177,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,081円～828,338円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給／会社業績によって支給額が変動（支給無の場合有） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：専門職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ・サービス

人材派遣

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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設立 2003年
従業員数 5,525名
平均年齢 -

求人情報全12件

軽作業スタッフ／土日祝休／月収26万円以上も可／履歴書不要
- NEW
「包む」「数える」「仕分ける」といったシンプルな作業をお任せ！すぐに覚えられる簡単な軽作業が中心なので、未経験の方も安心です！ ■■入社後は？■■ 配属後に「イメージしていた職場と違う…」などのギャップがないよう、配属前に働き方や職場の雰囲気などを丁寧にお伝えします。また、実際の業務の流れなどは、配属先で先輩がイチからレクチャーするのでご安心ください。 ■■具体的な仕事内容■■ ◎商品の箱詰め・包装（梱包・出荷など） ◎商品の仕分け・選別（ピッキング作業・在庫管理など） ◎部品のセット・組立・加工など ■■業界トップクラスのプロジェクト数■■ 当社は、派遣業界でもトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループの一員です。さまざまな案件を数多く抱えているため、あなたにピッタリの仕事をいつでも紹介することができます。どんな仕事がしたいか、どんな環境で働きたいかなど、あなたの希望をお聞かせください。 ■■例えばこんなお仕事■■ ◎化粧品（化粧水やシャンプー等）の原料を計量する作業 ◎お菓子や食品、シャンプーなどのパッケージの検査・梱包 ◎電子部品等のピッキング、段ボールへの箱詰め、パレットへの出荷準備　 ◎自動車用パネルの組み付け、組み立て業務 ◎新車の汚れ取り、磨き、ワックス加工、ナビ等の取り付けなど… ■■専属コーディネーターがフォローします■■ 入社後はスタッフ一人ひとりにコーディネーターがついてサポート。「何か困ったことはありませんか？」などをこまめに聞いてくれるため、職場での悩みやトラブルの相談も可能。配属後のフォロー体制もしっかり整っています！ ■■将来のキャリアパス■■ 半年に1度、面談を実施。あなたがこれから頑張りたい事や上司が期待している事などをすり合わせ、一人ひとりの目標を設定。その結果やプロセスをもとに、頑張りを正当に評価しているので常に目標を意識し、モチベーションを高く保ちながら、着実に成長することができます。

【全国募集／転勤なし／マイカー通勤OK（配属先による）／U・Iターン歓迎】入社後は「無期雇用派遣」として各配属先で勤務いただきます。 ★勤務地は希望を考慮し、お住まいから通勤時間120分圏内のエリア ★全国（※沖縄県を除く）に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます！ ■東北北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県・山形県 ■北関東群馬県・茨城県・栃木県 ■関東埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ■北信越新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県 ■関西滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ■中国広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県 ■四国香川県・愛媛県・徳島県・高知県 ■九州福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県【無期雇用派遣って？】テクノ・サービスの正社員として雇用し、各配属先（取引をしている企業）にて勤務する働き方のこと。正社員として勤めたまま、いろいろな働き方を模索できます。もちろん、同じ配属先で長く勤めることも可能です。 ※受動喫煙対策：有

【千葉県・東京都・神奈川県】月給23万円～28万円【大阪府】月給21万円～26万円【埼玉県】月給20万5000円～25万5000円【茨城県・栃木県・愛知県・三重県・兵庫県】月給20万円～25万円【滋賀県・京都府・奈良県】月給19万円～24万円【静岡県・岐阜県】月給18万6000円～23万6000円【群馬県・石川県・富山県・福井県・広島県・福岡県・山梨県】月給18万5000円～23万5000円【北海道・青森県・秋田県・岩手県・福島県・宮城県・山形県・長野県・新潟県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県】月給18万円～23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣（派遣元である当社の正社員）のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。

株式会社ダイヤモンドパーソネル

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F

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設立 1998年
従業員数 1,217名
平均年齢 44.0歳

求人情報全48件

【香川／丸亀】機械設計（受配電設備）※UIターン歓迎／三菱電機Gの安定基盤
- NEW
～同業他社からの転職者が多数！／世界トップクラスの製品を多数抱える総合電機メーカー「三菱電機」のグループ企業／年休125日／平均勤続年数10.8年／スキルアップサポート充実◎～ ■業務概要：電力・鉄道などの社会インフラ設備、大規模工場やビルへ電力を安全かつ確実に届けるための受配電設備を設計しています。省エネ対策・環境対策においても重要な役割を担う受配電設備の機構設計業務をご担当いただきます。 ※ご希望者には職場見学を実施しておりますので、入社前に詳しい業務内容や会社の雰囲気をご確認いただけます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■担当製品：特別高圧設備であるガス絶縁開閉装置（GIS）や気中絶縁開閉装置（AIS）の予定です。 ■教育環境： OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修なども用意しています。 ■キャリアアップ：・三菱電機エンジニアリングへの転籍というキャリアアップもございます！ ■エンジニアのサポート体制：エンジニアをサポートする専任のスタッフ（営業担当者）とは、適宜面談を行い、状況確認やアドバイスを行っています。定期面談とは別に半年に一度、目標管理の面談も行い、エンジニアとしての成長をサポートしています。＼本求人の特徴・魅力／（1）三菱電機グループの安定性東証プライム上場、三菱電機のグループ企業として安定基盤を持つ当社。当社の正社員として派遣先で働く就業スタイルのため、給与はもちろん福利厚生も充実した待遇を用意しています。（2）ダイヤモンドパーソネルならではの働き方配属先は100％希望が叶う／待機期間もなく安定収入が手に入る！／原則転勤なし！同じ職場で長く活躍できます。 ★有給消化率87％＆入社日から有給付与！（3）充実した福利厚生ダイヤモンドパーソネルの社員は、他の三菱電機グループ会社と同レベル充実した様々な福利厚生のメリットが適用されます。 ※当社の正社員として親会社のプロジェクトを含む就業先で働く常用型派遣となります。 ※派遣制度の概要については以下URLよりご確認いただけます。 https://x.gd/1bBJb 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱電機エンジニアリング株式会社　丸亀事業所住所：香川県丸亀市蓬莱町12-6 菱神ビル勤務地最寄駅：JR線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間3.8か月分 ■モデル年収：年収470万円／27歳　電気設計職／（月給28.5万円＋手当＋賞与）年収530万円／33歳　機械設計職／（月給32万円＋手当＋賞与）年収640万円／38歳　回路設計職／（月給35万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＣＨ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全3件

【勤務地不問】インフラエンジニア／リーダー候補◆完全フルリモート◆年休120日/福利厚生充実！

【残業月10時間／自社プロダクトが売り上げ好調！／福利厚生充実／自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス】 ■採用背景：増加するプロジェクトに対応するための組織拡大と、現メンバーの負担軽減を目的に即戦力となるインフラエンジニアを募集します。私たちのチームに加わり、次世代のインフラエンジニアとして活躍しませんか？ぜひご応募をお待ちしております。 ■業務内容：インフラエンジニアとして、仮想化基盤の構築・運用保守を中心に担当していただきます。リーダー候補としてチームの取りまとめ役を期待しています。具体的には以下の業務を行っていただきます。・仮想化基盤システムの設計／運用・ネットワークサービスの運用／設計・SaaSサービスの運用／設計・自社のインフラを活用した新サービスの設計／開発・障害、エスカレーション対応 ■業務環境：・インフラ：HPE製を中心としたサーバ／ネットワーク／ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■働き方：完全フルリモートでの勤務が可能です。月平均残業時間は10時間程度で、有給取得率は100％を超えます。フルフレックス勤務制度を導入しており、自分のペースで働くことができます! ■会社の魅力：当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2～3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■自社プロダクト：当社が提供する「OCH POWER Repli」は、シンプルな操作性とデータを強固に守る堅牢さを併せ持った専用のファイルサーバーとクラウドがセットで揃う今までにないNASサービスです。複雑な設定は不要で簡単に本体を設置でき、災害や人為的ミスなどのデータ損失リスクから「情報資産」を守ります。 ■福利厚生：・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）を導入し、会社が毎月1万円を負担・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～459,000円＜月給＞ 333,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第2新卒歓迎【勤務地不問】インフラエンジニア（詳細設計）◆フルリモート／フルフレックス

～フルリモート・フルフレックス／詳細設計経験者歓迎／自社プロダクト売上好調／福利厚生充実／キャリアアップ支援有／全国どこでも勤務可能／仮想化基盤システム・ネットワーク運用管理業務～ ■仕事内容：仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。新サービスの開発にも行っていただきます。 ■業務内容詳細：・仮想化基盤システムの設計、運用・ネットワークサービスの運用、設計・SaaSサービスの運用、設計・自社のインフラを活用した新サービスの設計、開発・障害、エスカレーション対応・チームリーダー業務・出張、休日夜間対応有り ■働き方：当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。残業は1分単位で超過勤務手当が支給されます。 ■業務環境：・インフラ：HPE製を中心としたサーバ・ネットワーク・ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■案件事例：某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用 ■魅力：安定したインフラ基盤があるので、スキルアップを目指しながら働くことが可能です。メンバーは在籍年数も長く、経験も長く・多いので幅広いインフラ経験を学ぶことが出来ます。 ※キャリアアップ支援あり・資格取得補助及び奨励金制度・資格所持手当 ■会社の魅力：当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2～3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■福利厚生：・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）を導入し、会社が毎月1万円を負担・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

独立行政法人住宅金融支援機構

住宅ローン

東京都文京区後楽 1-4-10

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設立 2007年
従業員数 932名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（事務系・建築技術系）／未経験歓迎／政府系金融機関
- 締切間近
―【住宅金融支援機構とは？】― 日本の住宅行政の一翼を担う政府系金融機関です。「フラット３５」や「リ・バース６０」をはじめとする様々な金融サービスを提供し、70年以上にわたり日本の住生活の向上に貢献してきました。 ―【働き方】― 希望にあわせ働き方を選ぶことができます。１.総合職（全国転勤あり）２.エリア総合職（東京都または埼玉県／全国転勤なし） ※仕事内容は変わりません ―【具体的な業務内容】― 入構最初は、主に下記の業務を担当いただきます。・当機構の商品をより多くのお客さまに知っていただくための「周知・推進業務」・お客さまにご融資を行うための「融資審査業務」・返済中のお客さまのご相談に対応する「債権管理業務」・融資対象住宅に対する独自の建築技術基準の策定などを行う「住宅技術業務」上記のいずれかの業務からスタートしていただいた後は、経験やスキル、希望等を踏まえて「商品企画」「情報システム」「リスク管理」などの様々な業務を担当することができます。 ―【入構後は……】― 入構時に専門知識は不要です。組織に関する基本的な研修を行った後は、先輩職員に教わりながら実際の業務に取り組み、少しずつ仕事を覚えてください。職員一人ひとりのリスキリング・アップスキリングを継続して支援するために、各種研修や自己啓発支援を行っています。入構後もキャリアアップに力を入れてください！また、部署の垣根を越えたフォローとして入構後1年以内に社会人採用者を対象としたフォロー研修を実施してますので、自分の担当業務以外についての知識も深めてください。メンター制度があるので、困ったときはもちろん、将来のキャリアプラン等も先輩に相談しやすい環境です！

１.総合職：本店または各支店等勤務※全国転勤あり２.エリア総合職：本店または地域業務第二部（埼玉県）勤務※全国転勤なし ※仕事内容は変わりません ■本店東京都文京区後楽 1-4-10 【アクセス】ＪＲ総武線「水道橋」駅西口下車徒歩3分都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅下車徒歩3分都営地下鉄三田線「水道橋」駅下車徒歩5分東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園」駅下車徒歩7分東京メトロ有楽町線・東西線「飯田橋」駅下車徒歩10分 ■各支店等北海道支店（北海道札幌市）東北支店（宮城県仙台市）東海支店（愛知県名古屋市）近畿支店（大阪府大阪市）北陸支店（石川県金沢市）四国支店（香川県高松市）中国支店（広島県広島市）九州支店（福岡県福岡市）地域業務第二部（埼玉県さいたま市） ※全拠点受動喫煙対策あり

【社員の月給例】月給41万円（32歳・社会人経験10年／総合職）月給32万円（27歳・社会人経験5年／総合職）月給33万円（32歳・社会人経験10年／エリア総合職）月給27万円（27歳・社会人経験5年／エリア総合職） ※東京勤務の職員の例となります。時間外勤務手当、家族加給等は別途支給します。【月給】大卒：月給 21万円～院了：月給 24万500円～ ※勤務経験に応じ当社規定に基づき別途決定します。 ※時間外勤務手当は別途支給します。 ≪評価制度≫ 半年に1回、自身で目標を立て、それを元に上司からの評価を受けます。