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[勤務地]香川県　

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    27ページ：勤務地【香川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,701 社中 1,301〜1,350 社を表示

    医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 美容カウンセラー／未経験歓迎／平均月収36万円／ノルマなし
      • NEW
      ■具体的な業務内容 ご来院された患者様の悩みや希望を丁寧にヒアリングし、最適な美容医療の施術プランのご提案をお任せします。 ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ※カウンセリングは30分～1時間程度、1日4名程度 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをお話しします。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。 幅広い施術に対応しているため、患者様の希望や状況に合わせたご提案が可能です。 ■入社後は 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（2カ月目～） 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック（6カ月目程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！ ■収入＆キャリアUPを実現 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。 施術の意思を固めて来院される患者様が多いので、高い成約率を実現しています。 【頑張りはしっかり還元】 全体の達成率に応じて、インセンティブを支給！ チーム制なので個人ノルマはありません。 目標達成できなかった場合も還元されるので、平均月収は36万円。 【早期キャリアアップを目指せる】 明確な評価制度のもと、リーダー、トレーナー、マネージャーへと早期キャリアアップが可能！ 大体1年くらいで多くのメンバーがリーダーに昇格しています。
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極募集中 ★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望エリアに配属いたします ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、梅田茶屋町院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など ※屋内原則禁煙
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ＿＿＿＿＿ 【契約社員】 月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※待遇については待遇・福利厚生欄を参照。 ★残業代は1分単位で全額支給
    • 美容クリニック受付・事務／未経験歓迎／面接1回／残業ほぼなし
      • NEW
      【ここがPOINT】 ★先輩の94％が未経験 ★残業月平均3.2時間 ★知名度場抜群の大手クリニック ★頑張った分はしっかり評価し還元 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ お任せするのは大手美容クリニックの「顔」。 受付事務および患者様への対応業務全般を担当いただきます。 ■接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ■事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など ■施術サポート ・ドクターや看護師のサポート ・器具や備品の準備、洗浄　など ★営業活動はございません！ 賞与年2回＋毎月のインセンティブあり。 ★手厚い研修制度 ━━━━━━━━━━━ 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ■初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ■後期研修（2カ月目～） 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ■最終チェック（6カ月目程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！ ★大手の安心環境 ━━━━━━━━━━━ 全国に100院以上を構え、事業拡大中の当社。 急成長で得た利益をスタッフに還元する姿勢を掲げ、各種手当や福利厚生が充実。 規定内であればネイルやピアス・アクセサリーも着用OKなので、あなたらしく輝けます。 ★多彩なキャリアパス マネージャ―への昇格を目指すのはもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジもOK。 社内公募制度を利用し、バックオフィス業務を目指せるなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★ライフステージの変化にも対応 月の平均残業時間は3.2時間、産育休の取得率は100％など、ライフステージが変化しても長期的に働ける環境が整っています。
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極募集中 ★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望エリアに配属いたします ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、梅田茶屋町院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など ※屋内原則禁煙
      ＜一都三県・静岡＞ 【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上） 【契約社員】月給22万円以上+手当 ＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞ 【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上） 【契約社員】月給21万円以上+手当 ＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞ 【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上） 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給
    医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リクリエ

    旅行・旅行代理業
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22産恵ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【新規事業】清掃マネージャー◆ホテル清掃の未来を創る現場責任者／社会課題に挑む／年休125日
      ◆◇年休125日／ホテル事業運営のベンチャー企業／産休育休制度あり／「清掃×DX」でホテルオペレーションの最適化に挑戦◆◇ ■概要： 「人手不足のホテル業界に、革新を」 観光立国・日本において、ホテル業界は今まさに深刻な人材不足という構造的課題に直面しています。特に「清掃現場」はその最前線。 この課題を真正面から捉え、私たち株式会社リクリエは、「清掃×DX」という全く新しいアプローチで、ホテルオペレーションの最適化に挑んでいます。 現在、全国で展開するホテルにおいて、清掃品質の均一化・生産性の向上・人材育成の仕組み化を同時に実現するプロジェクトを推進中。その中核を担うのが、現場清掃責任者です。 ■業務内容： 特定技能外国人チームを率いて、DXで現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。 ◇清掃チームの統括（主に外国籍の特定技能スタッフ） ◇DX化されたマニュアル・スコアリングツールの現場浸透 ◇人材育成・研修の企画運営 ◇清掃品質の維持・改善、KPI管理 ◇チームビルディングと労務管理 ◇入社後のオンボーディングの仕組み構築 ◇その他組織開発に関する業務 ■期待する役割： このポジションは「清掃を管理する」だけの役割ではありません。清掃という職能に新しい価値を与えるリーダーとして、外国人スタッフと共にホテル業界の課題解決の最前線に立つ役割です。これまでの現場経験を活かし、「次の10年」をリードする責任者として共に挑みませんか。 ■この仕事で得られるもの： ◇日本全国のホテル清掃モデルを構築するという社会的意義のある仕事 ◇清掃業務にデジタルと評価の概念を導入する先進プロジェクトへの参画 ◇多国籍なチームマネジメント経験 ◇将来的には複数拠点のエリアマネージャー・教育責任者へのキャリアパスも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各エリアのホテル 住所：福岡県、長﨑県、熊本県、鹿児島県、広島県、香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～405,000円 固定残業手当/月：66,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（業績・評価による）※試用期間中は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アルバイト経験可【小豆島】ホテル運営スタッフ◆Tech活用の省人ホテル／年休125日
      ◆◇ホテル事業運営のベンチャー企業／裁量を持って取り組める環境【土日・連休取得可】2028年の上場を目指す企業◆◇ ■業務概要： 当社は、テクノロジーを活用したホテル運営・コンサルティングにより、 業界に新たな価値を提供し、事業を拡大しています。 今回、2026年1月にオープンした本施設において、運営体制強化のためOperation Executive Support（運営補佐）を増員します。 将来的には、運営責任者（OE）や管理職へのキャリアパスも想定しており、 事業成長とともにステップアップできる環境です。 ■業務詳細： ホテルの運営責任者であるOperation Executive（OE）と連携し、現場運営の中核として業務を担っていただきます。 当社では、本社機能の集約・強化により省人化を推進しており、現場スタッフは接客や施設運営に集中できる環境を整えています。 ■役割・ミッション ◇フロント業務（チェックイン／アウト・問い合わせ対応） ◇予約・売上・コスト管理 　└ 稼働率・単価の進捗管理 　└ 原価コントロール ◇カフェ・レストラン業務（接客・配膳・会計など） 　└ コーヒーはマシン使用のため専門スキル不要 ◇日次・週次オペレーションの設計・改善 ◇シフトの作成および承認 ◇本社方針の現場への展開・実行 ◇業者（ビルメンテナンス・納品業者等）との調整 ◇日次数値をもとにした運営改善提案（対OE） ◇スタッフ育成・定着フォロー ◇クレーム・トラブルの一次対応（OE不在時は代行） ◇マニュアル作成などオペレーション整備 ◇宿泊プランの企画・改善（例：地域イベントに合わせたプラン設計 など） ■組織構成： 各エリアによりますが3名～10名が在籍しております（20代～40代） ■入社後について： 未経験からでも活躍できるように座学や現場OJTを通して、フロント業務や運営業務をレクチャーします。 マンツーマンで1ヶ月程度丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■キャリアパス： マネージャーとしてのキャリアはもちろん、ご意向によっては管理部門や企画など本部でのキャリア構築も可能です。 入社3年目でマネージャーになった社員もいるほど、頑張りや成果をきちんと評価する環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川県小豆島 住所：香川県小豆島群小豆島町安田甲144-163 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～263,200円 固定残業手当/月：47,500円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（業績・評価による）※試用期間中は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1902年
    • 従業員数 47,502名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【業界未経験歓迎】営業オフィス長（コンサルティング営業・支社運営業務等）◆本社研修からスタート
      ■業務概要： 同社の中核を担う「営業オフィス長」として、生涯設計デザイナー（営業員）が所属する営業オフィスのマネジメント全般をお任せします。営業経験を活かし、採用・育成・戦略立案に加え、企業経営者へのコンサルティング営業にも携わるポジションです。入社後は本社（豊洲）での研修を経て着任するため、生命保険業界が未経験の方でも安心してスタートいただけます。プレイヤーから、組織と事業を動かすマネジメントへとキャリアを一段引き上げたい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・営業員（生涯設計デザイナー）の採用計画立案と面接、採用実務 ・営業員の目標設定、育成・同行指導、評価、労務管理全般 ・担当地域の市場分析にもとづく営業戦略の企画・実行、実績モニタリング ・企業経営者へのコンサルティング提案を中心としたトップセールス活動 ・自治体・各種団体との協働による地域貢献施策の推進、オフィスの資金管理 ■組織体制： 同社は全国に約80～90の支社を有し、その配下に複数の営業オフィスがあります。各オフィスには生涯設計デザイナーが十数名～70名程度在籍しており、営業オフィス長が現場マネジメントの中心です。営業員は女性・ベテラン層が多く、既存顧客との長期的な関係性を大切にしています。そのため、相手を尊重しながら信頼関係を築けるリーダーシップが発揮しやすい環境です。周囲には支社長・営業部長など経験豊富なマネジャーもおり、相談しながら運営できます。 ■働き方： 入社後約1年間は豊洲本社での研修・本社業務を経験し、その後営業現場での実務・オフィス長研修を経て着任します。初期配属は、一定規模以下の営業オフィスを想定しており、マネジメントに慣れながら段階的に経験を積めます。転勤については、全国型と転勤範囲限定型からご本人の希望を確認したうえで決定します。2～4年に1回程度の異動を想定しており、多様な地域・マーケットで経験を重ねることで、マネジメントの幅を広げていくことが可能です。 ■キャリアパス： 営業オフィス長として経験を積んだ後は、複数オフィスを束ねる営業部長、エリアを統括するブロック長、さらには支社長など、拠点経営の中枢を担うポジションが視野に入ります。昇進スピードは個人の実績や適性によりますが、早期から重要ポジションを任される方もいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ★豊洲本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国の事業所 住所：全国の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～643,000円 固定残業手当/月：120,565円～172,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 570,565円～815,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝５丁目１３－１１ ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ ４階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用スタッフ／未経験歓迎／フルリモ／面接1回／残業なし
      • NEW
      フォロワー11万人超の現役インフルエンサーが直接サポート♪ 「好き」を仕事にする、最初の一歩。 『SNSを見る側』から 『トレンドを生み出す側』へ。 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「SNSは毎日見てる！」 「流行りの投稿、つい保存しちゃう」 「でも…自分が発信するのはムリかも？」 そんな未経験さん、大歓迎です！ このお仕事は、“SNSが好き”という気持ちだけでOK。 最初は ◎投稿のお手伝い ◎トレンドチェック ◎反応を見るだけ …からスタート！ 少しずつ 「これ、バズりそう！」 「この言い回し可愛いかも？」 そんな感覚が、ちゃんと仕事になります！ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━ まずはカンタンなサポート業務から♪ ◆投稿文の作成（マネするところからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェック 慣れてきたら… □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます！ ＜“好き”が活かせる憧れの世界＞ ━━━━━ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「これ、普段チェックしてる！」 そんなジャンルに関われるチャンスも♪ ＜充実の研修STEP＞ ━━━━━ STEP1｜基礎研修（1～2ヶ月） SNSの仕組みやバズの理由を楽しく学習！ STEP2｜自分のSNSを運用（6ヶ月～） プロのアドバイスを受けながらフォロワーUP体験！ ジャンルはあなたの好きでOK♪ STEP3｜キャリアアップ（1年後～） クリエイター／インフルエンサーとして独立など、 なりたい未来を一緒に選べます！
      ◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！ 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！ 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 （一都三県、関西を中心に全国各地） 【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 ＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）
      ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します ＼各種案件に応じてインセンティブを支給／ 新会社のためモデルケースですが、 月7万～10万円の支給を想定しています。 （研修期間中も成果に応じて支給あり！） 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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    株式会社カケハシ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋2-8-6住友不動産日比谷ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【基本リモート/急募】PMM（事業開発・推進・運用）◆医療業界のDX化推進企業／フレックス／土日祝休
      【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社／資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中／フレックス／土日祝休み／休暇制度充実】 ■業務概要： Pocket Musubiの事業開発・推進、およびプロダクト運用を中心となって担うProduct Marketing Manager（PMM）として活躍いただける方を募集します。 PMMは当社の事業戦略上、重要なファンクションの一つです。経営視点を持ち事業推進をしながら、同時に、現場レベルで顧客・ユーザーを理解しながらプロダクトの展開・利用促進を担うなど、様々な経験が積める魅力的なロールになります。 ■業務内容： ◇プロダクトのグロース戦略立案・実行 ・運用データやユーザーインサイトに基づいた改善提案の立案と推進 ・プロダクトマネージャー（PdM）や他部署と連携した開発ロードマップへのフィードバック ・顧客・ユーザーの利活用促進に向けた施策の検討と実行 ◇プロダクトの安定運用・業務改善 ・プロダクトのリリース・安定稼働を維持するためのプロセス設計・運用改善の推進 ・データ運用やシステム運用における課題抽出と解決 ・障害対応や問い合わせ対応フローの整備・改善 ◇運用チームのマネジメント ■組織構成： ◇チーム構成：正社員7名 ◇年代：20代～30代 ◇レポートライン：Product Lead ■募集背景： 調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」は、サービスが軌道に乗った2023年から「2年間で患者ユーザー数が10倍」と大きく成長を遂げました。 今後当社では「しなやかな医療体験」の実現に向けて、薬局向けのSaaSを提供する会社から医療プラットフォームとしての変容を目指します。その一環で、Pocket Musubiも新たなサービスの追加、他プロダクトとの連携の強化を推進していきます。 従来以上に異なる顧客に合わせた価値提供を実現するには、複雑化するプロダクトの展開と顧客による利用促進を如何にスピード感を持って実行できるかが肝であり、中心を担うPMMを募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線・銀座線・都営浅草線／新橋駅、都営三田線　内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談 ※SO制度：原則、全社員にSOを付与 ※賞与年2回（会社及び個人業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カケハシで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 丸亀製麺

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全140件
    • 【香川】丸亀製麺のマネージャー候補※飲食・小売経験歓迎◆年収MAX2000万☆裁量◎最短1年で昇格
      • NEW
      【年収MAX2000万も夢じゃない！大手飲食企業《丸亀製麺》で経験活かしてキャリアUPしませんか？】 ～面接１回／飲食・小売り業界経験者の方歓迎／最短1年でSV昇格可／年2回7連休取得制度有／残業代１分単位での支給／深夜営業～ ■こんな方におすすめ☆： ・飲食や小売り経験活かして大手企業で着実に年収UP＆キャリアUPしていきたい！ ・『お客様満足を第一に』単独ではなくチームで顧客に還元したい！楽しく＆メリハリもって切磋琢磨しながら働きたい！ ・経営状態安定した会社＆システム化やオペレーションが整っている環境でマネジメントメインに集中できる環境で店長・マネージャー経験積んでいきたい！ ■業務内容： まずは「丸亀製麺」の店長として、以下業務に従事頂きます。 将来的にマネージャーとして複数店舗（イメージ5～7店舗）の管理・運営などのマネジメント業務をお任せ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ※労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間／東京）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深めます。 ・基礎研修（2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センター）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます。 ・実地研修（2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：** 実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます。 研修後は店長業務を経験し、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川エリアの各店舗 住所：香川県 香川エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,090円～319,090円 ＜月給＞ 249,090円～319,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国・総合職】丸亀製麺の正社員職（店長サポート）※7連休取得義務化／プライム上場
      【飲食業界ご出身者は面接回数1回！／連続休暇取得制度あり（最大7日間）／最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる／年収UP／研修制度充実／お客様を第一に考えた店舗運営が可能】 ★「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度 入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 例） 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DCG Entertainment

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13名駅錦橋ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる／年休123日
      ～制作におけるグラフィック業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中～ ■業務内容： ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定（Human IKを使用） 上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール： Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力： ・完全在宅勤務（フルリモートワーク）、出社の必要はありません。 ・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：ご自宅で勤務となります（完全在宅勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,377円～258,960円 その他固定手当/月：50,623円～91,040円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】エフェクトデザイナー◆ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作（世界的ヒット作あり）
      ～制作におけるエフェクト業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／有名タイトルに多数制作～ ■業務内容： ・ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作におけるエフェクトデザインをお任せします。 ・キャラクターの動きや技、自然現象などを演出する特殊効果まで、多岐に渡ったエフェクトとなります。 ■使用ツール： Maya、Z-Brush、After Effects、mental ray、V-ray、Unity、UnrealEngine、SubstancePainter等 2D、3D問わず、クライアントのニーズに応じて使用するツールはフレキシブルに変化致します。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,377円～258,960円 その他固定手当/月：50,623円～91,040円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    香川電力株式会社

    電力
    香川県高松市天神前10-5高松セントラルスカイビルディング4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川/高松市】経理/人事総務＜電力事業/地域密着＞■転勤なし/残業5時間ほど/事業成長に伴う増員
      ＜地元密着型の電力会社/地域社会にも大きく貢献＞ ＜再生可能エネルギーの導入/環境保護活動/安定した電力供給＞ ＜繁忙期あり/実態の平均残業時間は5時間程度＞ ■求人概要 M&Aなど、事業の拡大に伴いコーポレート業務（人事・経理関連）が増えております。管理部門の組織強化を図るための募集となります。今回、経理を主とした人事総務の関連にも携わっていただきます。 ■具体的には： 経理業務および一部に人事総務の業務が含まれます。 ・会計ソフト入力及びチェック（会計ソフト：弥生会計） ・売掛、買掛の管理 　残高確認 ・支払処理、請求書発行業務 ・各種税金支払い対応 ・月次・年次決算業務 下記の人事総務に関連する業務 ・契約書確認及び管理 ・給与社保関連（社労士との折衝） ・その他備品発注及び管理 ■募集背景 M&Aにて、東京/品川と高松市にある、高圧洗浄事業とクラフトビール事業がJOINしました。本体は20名ほどですが、子会社含めると50名弱ほどの人数規模へと増えております。そこで、コーポレート業務（主に人事・経理関連）の遂行する上で人材を不足している状況です。 ■期待すること 経理を主にお任せつつも、人事・総務に関連する業務にも対応いただきます。成長中の組織になりますので、自身の担当職務のみならず、周囲との調和・バランスを取りながら、積極的な事業運営に参加いただきたく思います。 ■企業情報： 地場資本の電力小売事業者として設立された当社。四国をを中心に、一般のご家庭や事業所向けの電力販売事業を行っており、おかげさまで年々売り上げを伸ばし前期9年目には68億円を達成し、成長し続けております。また、ベンチャー社風はありながらも代表含め責任者の多くが上場会社に勤めていた経験もある為労働環境や福利厚生なども力を入れております。 共に成長したいと考える方の募集をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～305,000円 固定残業手当/月：38,700円～47,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,200円～352,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、前職の経験など考慮して決定します。 ■賞与年2回（能力、会社実績による）※給与2か月が原資／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレシャスワーク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    香川県高松市栗林町1-12-24
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松市】2号警備員指導教育責任者◆事業拡大中／スキルアップ可能／成果に応じた昇給制度◎
      • 締切間近
      ～販売促進専門のイベント会社／ノベルティ販売からイベント場所の提供、スイーツの移動販売までイベントに関わる事をワンストップで実行～ ■業務内容： 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部業務をご担当いただきます。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ◇開業に向けた書類整備 ◇マニュアル整備 ◇面接業務 ◇管制業務 ◇指導計画書の作成及び管理 ◇巡察業務　 ◇他指導教責任者業務　 ◇営業 ■ポジションの魅力： 事業拡大するなかで年収アップが実現できるポジションをご用意いたします。成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 ■当社について： 株式会社プレシャスワークは香川県高松市を本社としてスタートした現在9期目となる販売促進イベント専門の人材サービス会社で毎年増収増益を続けております。社長の年齢は30代、社員平均年齢も29歳と若いスタッフが活躍している会社です。 ■当社の魅力： ◇これまで確かな実力が評価され、現在は大手の携帯電話会社・ハウスメーカー・塾など、様々な企業から多くの依頼をいただくまでに成長を遂げています。 ◇販売促進専門のイベント会社として、商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけ、すべてを請負し、マスメディア／インターネットメディアの立案から、実際に販売環境を作る販促イベントの実施まで、トータルで提案をし、クライアントの課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-12-24 勤務地最寄駅：琴平線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 SynX

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3AKSビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全13件
    • 【全国フルリモート】セキュリティ診断エンジニア◆脆弱性診断／最先端セキュリティ技術身につく／土日祝休
      • NEW
      □■東証プライム上場・ポールトゥウィンホールディングスグループ／年間休日125日■□ ■業務概要： セキュリティの弱点を見つける脆弱性診断の専門業務です。 専用ツールとホワイトハッカーの技術を組み合わせて診断します。 ■魅力： ◎ホワイトハッカーの先輩社員から直接指導が受けられる ◎最先端のサイバーセキュリティ技術に触れることができる ◎東証プライム上場グループの安定した受注体制があるため、多様なプロジェクトに関与し、幅広い経験を積むことができる ■キャリアパス： セキュリティ診断員からスタートし、ホワイトハッカー（スペシャリスト）やプロジェクトマネージャー、組織内での管理職など、ご自身の志向性に合わせてキャリアップを図ることができます。 ■提供サービス： ・脆弱性診断（ブラックボックス／ホワイトボックス）：Webアプリ、モバイルアプリ、クラウド、IoTデバイス、スマートコントラクトなど、多様な診断対象に対応 ・ペネトレーションテスト：実際の攻撃手法を再現し、潜在的な侵入経路を特定 ・セキュリティコンサルティング：ISMS取得支援、CSIRT／SOC構築、社内教育、標的型メール訓練など ・24時間監視体制（SOC）：常時監視による早期検知・即時対応を実現 ■事業について： ◇サイバーセキュリティグループは、高度な知見と実績を有するセキュリティエンジニアを中心に構成され、企業やサービスが直面する多様なサイバー脅威への迅速かつ的確な対応を実現します。 ◇グループ会社であるポールトゥーウィン（PTW）との連携を強化。脆弱性診断→評価→改善提案→再テストまでを一貫して行う包括的なセキュリティサポートを提供できる体制を構築しています。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場・ポールトゥウィンホールディングスグループとしての信頼性と投資体力を背景に、ICT・インフラからアプリケーション、AI・IoTに至るまで幅広い事業ポートフォリオを展開しています。 2024年秋より経営体制を一新し、現在、事業のポートフォリオを見直しながら既存事業のテコ入れを行うとともに新規開発案件の受注や開発体制づくり、新しいサービス分野への進出、自社プロダクトの開発などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】クラウドエンジニア◆プライム上場G／AWS・Azure・GCPなど実績多数◎
      ～フルリモート・フルフレックス／ポールトゥウィンG／9割以上がプライム案件／上流工程からお任せ◎～ ●大手企業の最先端開発プロジェクトを、高い技術力で支えつつ、多種多様な自社開発サービスも提供◎ ●クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案など上流工程からお任せ！ ●SIer、総合エレクトロニクスメーカー、通信キャリア系などの日系大手企業がメイン顧客です ●子育て中の方在籍中／男性の育休取得の推奨／5日間以上の連休◎／在宅勤務・年休125日◎ ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流～上流工程に携わっていただきます。 ・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案 ・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業 ・オンプレからクラウド環境への移行作業 ・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント ■導入実績： ・導入社数：約100社 ・運用対象数：5,000ノード以上 ・導入業界：イーコマース、通信事業、コンテンツプロバイダー、情報処理サービス、音楽、ゲーム、開発、製造、印刷、医療、製薬、人材、旅行、ホテル、金融etc. ・提供実績：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、IIJ GIO、Oracle Cloud、Z.com Cloud他　　 ■当ポジションの魅力： ◎東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、クラウド・AI/IoTなどの最先端技術を駆使した大規模・プライム案件に携われる。 ◎年間休日125日、リモート勤務、透明度の高い評価制度。キャリアを自律的に設計できる成長環境が両立しています。 ■働く環境： ～ワークライフバランスが叶いやすい環境～ ◇月平均残業時間15時間程度 ◇年間休日昨年度125日、5日間以上の連休可能 ◇子育て中の方も在籍／男性の育休取得も推奨 ◇有給休暇は取得率90％ ■当社について： 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ◇ITインフラ設計・構築・運用サービス ◇ソフトウェア開発および保守 ◇クラウドインテグレーション事業 ◇DXコンサルサービス事業 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 466,666円～683,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当： ・固定残業20時間／月を含む ■昇給： ・年2回（4月・10月）※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロータリーハウスホールディングス株式会社

    不動産仲介
    香川県高松市多肥下町1593-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】ライフプランコンサルタント／月平均5.11時間／年休112日／新規立ち上げポジション
      ■業務内容： ＜新規立ち上げ部署メンバーを募集＞ グループ会社で注文住宅を検討しているお施主様に対し、ライフプランニングや保険の提案を行い、安心して住宅購入ができるサポートをしていただきます。 ■業務詳細： ・生命保険や損害保険など、お客様のご希望に応じた保険プランのご提案 ・契約後もライフイベントに応じた保険内容の見直しや提案を行い、お客様の長期継続フォローを実施 ・今後のメンバー増員によるチームマネジメント まずはグループ会社のお客様に対してのご案内、営業となりますが、将来的には個人や法人のお客様に直接営業を行っていただこうと思っております。 一つの業務だけではなく、グループ会社のスタッフと協力しながら幅広い業務を行っていただきます。 新しい部署のため、日々変化もありますが、その変化と成長を一緒に楽しめる方をお待ちしております。 ■当社について： 1971年から香川県高松市を中心にロータリーハウスとしてお客様の想いを形に「豊かな暮らし」を提供する注文住宅事業を行ってまいりました。 お客様の心に寄り添い提案をしていく中で、予算の問題や土地の問題など、たくさんのお声やご要望をいただき、もっとたくさんのお客様に「豊かな暮らしを提供したい」という思いから、ゼロから造る注文住宅事業の他にローコストの注文住宅、お客様が心から喜んでいただける土地を仕入れる不動産事業を立ち上げました。 土地探しから、家づくりまで、一貫してロータリーハウスグループで行うことで、よりお客様の想いを形にしていき、香川・高松で豊かな暮らしを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～466万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,701,668円～3,741,072円 固定残業手当/月：55,400円～76,600円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,539円～388,356円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロータリーハウス不動産

    土地活用
    香川県高松市多肥下町1593-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川県高松市】不動産アドバイザー◆未経験OK！／面接1回／訪問営業なし／マイカー通勤可
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      ～未経験OK、訪問営業一切なし！／理想の住まいを実現する提案／年休112日～ ■業務概要： ◇初めてロータリーハウス不動産に来られたお客様をご案内する、会社の要とも言える部署です。ロータリーハウス不動産での住まいづくりにかかる資金のお話等、不安を抱えたお客様の疑問を解消するのが最初の役割です。 ◇お客様とのファーストコンタクトからお引渡まで、常にお客様に寄り添い、良き伴走者として住まいづくりのお手伝いします。 ◇時に楽しく、時に真剣に、遊びにも仕事にも全力投球で取り組むアットホームな社風です。 ■業務内容： ◇新規でご来場されたお客様の接客（訪問営業はございません） ◇資金計画 ◇各現場や分譲地の管理 ◇用地仕入れ対応 ◇不動産に関する相続相談 ◇建売住宅販売 ◇契約業務 ■休日に関して： 【夏季・年末休暇2023年実績あり】 年間休日と計画有休を合わせると年間125日の休日となります 週2回の公休のうち1日は午前休・午後休と分けて取る事ができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得がしやすいようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 261万円～461万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,102,196円～3,702,012円 固定残業手当/月：43,100円～75,800円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 218,283円～384,301円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】不動産コンサルタント（※不動産営業経験歓迎）／月平均残業5.13時間／年休112日
      ■業務概要： 土地の仕入れから分譲地の管理・販売、契約業務まで幅広く担当します。お客様との信頼関係を大切にしながら、地域のまちづくりや住まいづくりに関わるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎新規ご来場のお客様への接客対応 ◎分譲地や物件の管理 ◎土地（用地）の仕入れ対応 ◎不動産に関する相続相談への対応 ◎契約書作成・契約手続き業務 ◎エリアや物件ごとの販売計画・事業計画の立案 ◎営業チームのマネジメント、育成業務 ■メッセージ： 「地域に根ざした分譲地提案をしたい」「仕入れや企画にも携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、お客様の理想の暮らしを形にしていきませんか。これまでの経験を活かして、さらに成長したい方のご応募をお待ちしております。 ■休日に関して： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について： 当社は、コンセプト分譲地をはじめ、土地の仕入れから分譲地開発、建築設計・施工までを一貫して手がける地域密着型の不動産会社です。ロータリーハウスグループ全体では、年間約260区画の分譲地開発・130区画の販売実績を誇ります。 当社の強みは、ただ家を建てるのではなく、配棟計画や街区のコンセプトづくりから携わり、暮らしの快適性と統一感のある美しい街並みをトータルでプロデュースしている点です。新築一戸建てには自然素材をふんだんに取り入れ、床材には足腰への負担が少ない無垢材、壁には調湿効果が高い漆喰を使用するなど、健康にも配慮した安心・安全な住まいを提供し、見た目の美しさと共に、住む人の心地よさと安心を大切にしています。 また、コンセプト住宅だけではなく、注文住宅についても今までのノウハウを生かし、施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 526万円～613万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円 固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリュー・フロンティア

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み
      既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オフィスインフラ商材各種 ■補助金制度を活用したコンサルティング　など 新規の飛び込み営業やテレアポといった顧客の開拓は一切なし。 決裁者（社長・役員クラス）との商談のみのため、成果に繋がりやすい環境です。 顧客のニーズを実現することが双方の利益につながるため、お客様に寄り添う気持ちが重要となります。 ◎在宅・テレワークでの業務が中心です 【入社後は】 入社後はまず1週間の導入オリエンテーションを本社で実施。 商材への理解を深めていただいたあとは、既存顧客へのアプローチから営業活動を始めていただきます。 その後は、配属エリアで上長のもと実務を始めていきます。 フルリモートでの勤務となりますが、週例のWebミーティングなどサポート体制も手厚いです。 ◎これまでのご経験や適性を踏まえ最適な研修を実施します 【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング・メール確認 ■10:15│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■12:30│昼休憩・移動 ■14:00│商談（オンラインor訪問で2～3件） ■17:00│事務処理・社内打ち合わせ ■18:00│退勤 ※必要に応じて企業への訪問も行います（直行直帰が基本） ◎カーシェアサービスも利用いただけます 【当社について】 中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。 経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。 【募集背景】 新規事業の集客に目途が立ち、事業拡大を見据えた増員募集です。 全国で採用を行い、各都道府県で責任者クラスの営業を育成していきたいと考えております。
      【希望エリアでのフルリモート／転勤なし】 ＜★☆関西エリア・北海道・広島・福岡・鹿児島で積極採用中！☆★＞ 日本全国希望エリアへの配属です。 在宅・テレワークでの業務＋商談（直行直帰）が基本となります。 商談はオンラインで実施するケースも多く、 必要な際はカーシェアサービス（タイムズカー）も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください ＝＝＝ ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 ※月に1回本社での社内会議を実施 【本社】：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
      ■月給35万円以上＋諸手当＋賞与（年3回+インセンティブ1回） ※上記は固定残業代（40時間分／8万3300円以上）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ＜★インセンティブも支給！★＞ 担当案件の売上成果はインセンティブとして支給！ 成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します！ ◎実績次第で収入も「青天井」です！ ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください！
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    ShearwaterJapan株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェアA201
    • 設立 2012年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】ERP導入コンサルタント（PM候補）◆Netsuite◆フレックス
      【全国からフルリモート可能／ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.１の実績】 ■同社の提供するクラウドERPパッケージ「Netsuite」について 財務・販売・在庫・人事などの業務をクラウド上で統合管理できるERPパッケージで、企業の業務効率化と情報の一元化を支援します。 同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務概要 コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の使い方を提案し、導入を行っていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。 〈業務詳細〉 ・上流工程を担い、要件定義からプロジェクト管理までを担当します。 ・スケジュール、予算、タスクなどを管理し、チームを引率してプロジェクトを推進していただきます。 ※ゆくゆくは、プロジェクトマネーシャーをお任せしたいと思っています。 ■組織構成 チームは16名、平均年齢37歳 ■就業環境 ・年休125日、フルリモートでの勤務可能です。 ※入社直後や、業務によっては出社いただく可能性もございます。 ・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。 ・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。 そのため、難易度の高い仕事にも飛び級して取り組める文化があります。 ■ポジションの魅力 ・扱う製品が他領域に紐づくため、コンサルタントとしても財務会計、CRM（顧客管理）、SCM（サプライチェーン管理）、Eコマースなどを含む、複数業務分野に携われます。 ・アジアNo.1のシェアなため企業の売上および規模も右肩上がりです。そのため、安定して成長中の企業で、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 　 第2新大阪ビル608 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：67,660円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 567,660円～945,993円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（成果に応じて昇降給する可能性がございます） ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Widsley

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区東3-9-19VORT恵比寿maxim
    • 設立 2013年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • Web総合職／未経験入社99%／フルリモートOK／残業月3h
      • NEW
      ◆入社後は、IT・Web業界の基礎となる知識を吸収◆ 約1ヶ月の集中研修で学び、世界的にも通用する資格を取得していただきます。 2ヶ月目以降は実務で経験を積みながら、チームで業務の相談や資格取得の学びを実施しており、eラーニングと合わせて継続的にスキルアップできる環境を用意しています。 ＜研修後の業務内容＞ ・Webエンジニア ・AWSエンジニア ・Webデザイナー ・Webコンテンツ制作 ・ITサポート ・その他ビズサイド などのキャリアでご活躍いただきます。 【具体的には】 ・企業のITサポート、問い合わせサポート ・Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ・データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ・自社プロダクトの開発 ・自社プロダクトの利用サポート など ◆ニーズの高いDX推進◆ 少子高齢化に伴う日本の労働力不足、物価高、働き方の改善など、様々な要因で多くの企業がWebサービス、ITシステムを導入しDXを推進しています。 当社は自社プロダクト「Comdesk」の開発・販売のほか、ITの運用コンサルティング等を通じて、クライアントのDX推進のサポートをしています。 ニーズの高い分野でゼロから総合職としてスタートし、スペシャリティを追求して多様なキャリアを歩んでいただけます。 ◆『世界唯一』の自社プロダクト◆ 当社は世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！ コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数は20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。 業界でも注目されるサービスです。
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給23万円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
    • IT・データ総合職（データ分析・ITサポート等）未経験99%
      ～入社後～ 入社から約1ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施 世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります！ 2ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。 ～研修終了後の業務内容～ 開発プロジェクトの進行管理、システム導入企業のヘルプデスク、運用支援など 少しずつIT業務にもなじんでいただきます。 【具体的には】 ・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート ・クライアントのシステムの開発サポート事務 ・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート ・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理 ・システム導入企業のテクニカルサポート ・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成 等 ～その後のキャリアはあなた次第～ ・AWSエンジニア ・AIを活用するプロンプトエンジニア ・QAエンジニア ・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア ・WEBコンテンツ制作 ・その他ビズサイド 等のキャリアでご活躍いただきます。 ――――――――――― Widsleyの『世界唯一』の自社プロダクト ――――――――――― Widsleyは世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得！ コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上！ユーザー数20,000人超え！ ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。
      ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
      ＼基本給の昇給年2回＆プロジェクト手当による昇給年12回！！／ ■未経験者：月給26万円～50万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ■経験者：月給33万円～70万円＋プロジェクト手当＋資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者：月3万719円～／経験者：月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者：月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目～：月給23万円～ ・2ヶ月目～6ヶ月目：月給23万円～＋プロジェクト手当1～3万円 （上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円～)を含み、超過した場合は追加支給します。） ┗経験者：月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です！
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    アルファエネフォメーション株式会社

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市港北区篠原町3014
    • 設立 2013年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（WEBデザイン・マーケ）／フレックス制／フルリモート
      • NEW
      ★　6カ月～12カ月の研修あり★ ――――――――――――――― ▼STEP01　あなただけのカリキュラムで成長！ 「WEBデザインってどんな仕事？」「マーケティングってなにから始めるの？」という方もご安心を。一人ひとりの理解度やペースに合わせて、オーダーメイドで研修内容を組み立てます。ツールの使い方から思考の整理法まで、基本から丁寧にレクチャーします。 ▼STEP02　プロジェクトで実践力を養う！ 研修で学んだ知識を活かして、先輩と一緒にリアルな案件に挑戦！「WEBサイトのデザイン提案」「SNS広告の制作・運用」「ブランド戦略の立案」など、興味や得意分野に応じて幅広い領域を担当していただけます。希望に応じて、動画やコンテンツ制作の仕事にも関わることが可能です。 ▼STEP03　将来の選択肢も広がる！ 経験を積んだ後は…社内でスペシャリストを目指すも良し、フリーランスや独立を目指すも良し。柔軟なキャリアの選択ができるよう、支援体制も整えています。 ≪POINT≫ ●講師は現役のWEBデザイナー・マーケターが努めます ●専任のメンターが学習・業務上の不安に寄り添います ●経験者の方は1カ月くらいで案件にアサインすることも可能 ★ 好きなことに、本気で挑戦★ ―――――――――――――― WEBやSNSを活用した情報発信の需要は年々拡大中。とはいえ、業界は経験者優遇の傾向が強いのも事実です。だからこそ私たちは、未経験の方でも「やってみたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
      ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！ または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
      月給25万円～80万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。
    • 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート
      • 締切間近
      手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01　まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02　実践で経験を積む 研修で学んだ知識を活かして、 先輩と一緒にリアルな業務に挑戦！ 具体的には… ・人材サービスのご提案（電話・メール対応） ・企業へのヒアリング ・人材と企業のマッチング・人材の紹介 ・派遣スタッフや派遣先企業のフォロー ・採用・教育・マネジメント業務 など、幅広い業務を担当していただけます。 ≪POINT≫ ●ノルマはありません！人柄・意欲を重視 ●定期的な面談やでしっかりフォロー ●所定の金額を上回った分からインセン発生 ●業績賞与あり（平均額：70万前後） 人柄・意欲を重視します ――――――――――― 人材サービスの需要は年々拡大中。多様な働き方が広がる中で、人材と企業の最適なマッチングを支援する重要な役割です。未経験の方でも「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
      ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！ または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
      月給24万円～80万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社Office May

    建築設計事務所
    東京都港区赤坂4-13-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】機械設備設計◆残業10H／年休124日※土日祝／大手と安定取引／面白く働くがモットー
      ～時短勤務も可／全国からの応募OK／官庁～オフィスまで幅広くキャリアアップ／エネルギーマネジメントやDXにも強み／残業10H程度／年休124日～ ■業務内容： 当社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。 設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、最新技術や省エネに特化した提案力を強みとし、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細： 機械設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ・基本計画書の作成 ・業務範囲明示やスケジュール調整 ・基本設計、実施設計 ・クライアントとの打ち合わせ（Webにて） ・社内部署との連携 など ■案件について： オフィスビル、官庁案件（美術館、小中学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方： ・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。 ・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、９～18時、10～19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は10H程度、基本土日祝休みです。 ・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み： ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。 ・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～371,300円 固定残業手当/月：63,400円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～458,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】電気設備設計／残業10H／年休125日※土日祝／面白く働くがモットー／全国応募歓迎
      ～時短勤務可／全国からの応募OK／官庁～オフィスまで幅広くキャリアアップ／残業10H程度／年休125日～ ■同社について： 同社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。 設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細： 電気設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ◆設備計画の提案～設計 ◆クライアントの打ち合わせ（Webにて参加いただきます） ◆社内部署との調整連携 など ■案件について： オフィスビル、公共案件（美術館、小中学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方： ・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。 ・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、９～18時、10～19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は10H程度、基本土日祝休みです。 ・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み： ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。 ・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～371,300円 固定残業手当/月：63,300円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～458,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティマインド

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 【リモート可／自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS
      【プロダクト開発に興味ある方必見！/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画】 ■業務概要 配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia（ルージア）を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。 そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。 具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 ■職務詳細 自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発 ・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築 ・継続的なチーム改善活動へのコミット ■本ポジションの魅力 ・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) ・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。 ・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。 ・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 ※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅：南海線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス（新住所） 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～505,000円 固定残業手当/月：66,000円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～682,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】組合せ最適化アルゴリズムエンジニア（自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム）
      【物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容 最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。 「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。 業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。 ・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用 ・アルゴリズムの性能評価 ・チーム外向けドキュメントの整備 ・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 ■魅力 ◎社会貢献度の高い開発 顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ◎ハイスキルなメンバー アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ◎得られる経験・スキル ・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。 ・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。 ・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅：南海線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス（新住所） 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～505,000円 固定残業手当/月：108,990円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,990円～682,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンクランホールディングス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    石川県金沢市桜田町1丁目1番地
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4,120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • コカコーラ社の配送スタッフ／入社祝金15万／対象者は全員面接
      • NEW
      誰もが知るコカ・コーラ社のパートナー企業として、50年以上の歴史を持つ当グループ。 担当エリア内の自動販売機や、スーパーなどの小売店へ飲料の配達をお任せ★ 《具体的には...》 ■ 自販機の管理 2tか3tトラックで担当エリア（15~30件／日）の自販機をまわり、商品を補充。 1人で運転している時間が圧倒的に長いので、人間関係や顧客対応などのストレスとは無縁です！ ■決まったルートでの配達 2tか3tトラックでお得意先のスーパーや小売店（15~30件／日）へ商品をお届け 行く先が決まっているので、一度道を覚えれば安心。 お客様とのちょっとした交流が毎日の活力になります！ 《こんなところがオススメ》 ■売上アップに向けアイデアを活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学校近くの自動販売機にはジュースを」 「オフィス内の自動販売機にはコーヒーを」 売れ行きで自販機に入れる内容を変えられます！ エリアや自動販売機が設置される場所に応じて、自由に工夫してOK。 ■AI導入で現場の負担なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本当に補充が必要な自動販売機だけ”を回ればOK♪ AI導入によってスマホアプリで「どの商品が売れているか」をリアルタイムで管理することで 必要な自販機のみに配送をしております！ 1日約20台＆1台の商品補充にかかる時間は長く見積もって●分です。 効率よく業務を進められますよ！ ＼20代・30代が中心！男女の同世代の仲間が待っています♪／ 接客業や工場勤務など、異業種から転職してきた20代～30代が活躍中！ 未経験でも活躍できる環境をそろえております！ まずはお気軽にご応募ください♪
      ★転勤なし！北海道・宮城・山形・栃木・東京・神奈川・山梨・富山・福井・愛知・三重・滋賀・大阪・京都など､､､いずれかに配属 ※配属地の希望は考慮します。 ▼北海道・東北地方 北海道北見市／札幌市／虻田郡 宮城県仙台市 山形県酒田市 ▼関東地方 栃木県宇都宮市／佐野市／小山市／宇都宮市／那須塩原市／日光市 神奈川県海老名市／足柄市／鎌倉市／平塚市／ 東京都板橋区 埼玉県日高市 山梨県南アルプス市／笛吹市／富士吉田市 ▼北陸・東海地方 富山県砺波市 福井県越前市 石川県白山市 愛知県東海市／豊川市／一宮市／名古屋市／半田市 三重県津市／四日市市／伊勢市／桑名市 ▼関西地方 滋賀県東近江市／長浜市 京都府久世郡 大阪府摂津市 兵庫県姫路市 奈良県天理市 和歌山県紀の川市 ▼中国・四国地方 鳥取県米子市／鳥取市 島根県出雲市／松江市 岡山県都窪郡／新見市／津山市 広島県広島市／福山市／三原市／呉市 山口県下松市 香川県高松市／丸亀市／観音寺市 徳島県名西郡 ▼九州 福岡県福岡市／北九州市 佐賀県鳥栖市 熊本県宇土市 宮崎県宮崎市 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      ▼北海道 月給24万3,500円～（固定残業代3.7万円～：27.5h～含む） ※試用期間は月給22万3,500円～（固定残業代3.7万円～：27.5h～含む） ▼東京都／神奈川県（海老名RS）／愛知県 月給27万7,500円～（固定残業代3.5万円～：22.8h～含む） ※試用期間は月給24万7,500円～（固定残業代3.5万円～：22.8h～含む） ▼京都府 月給29万4,500円～（固定残業代4.5万円～：27.7h～含む） ※試用期間は月給26万9,500円～（固定残業代4.5万円～：27.7h～含む） ▼東北／埼玉県／神奈川県（その他）／北信越／北関東／中部スラ種関西 月給24万2,500円～（固定残業代3.5万円～：26.9h～含む） ※試用期間は月給21万5,000円～（固定残業代3.5万円～：26.9h～含む） ▼中国・四国 月給22万9,000円～（固定残業代4万円～：30.9h～含む） ※試用期間は月給21万9,000円～（固定残業代4万円～：30.9h～含む）
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    エメラダ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山7-1-5＆CALMminamiaoyama
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ
      【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景： 更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。 そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発 ・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定 ・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用 ・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築 ・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善 ・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力： ・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。 ・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。 ・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 ・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報 ＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＩＦＴ　ＳＥＣＵＲＩＴＹ

    ITコンサルティング
    ◆本社／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートだから全国で勤務OK／サイバーセキュリティ監視員
      ★今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、 グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ★フルリモート勤務なので基本的にご自宅での業務です。 ★株式会社SHIFT SECURITYの特長は、セキュリティ技術の標準化・仕組化により セキュリティサービスを高品質・低価格・短納期で提供していること。 1万社以上にサービスを提供してきた情報セキュリティの業界のリーディングカンパニーです。 【具体的な業務】 ★クライアント企業が使用するあらゆるネット環境において 情報セキュリティに関する問題を分析・解消する仕事です。 ★当社のセキュリティ監視員には 「SOCオペレーター→Level1（L1）→Level2（L2）→Level3（L3）」の4段階があり 今回募集する方はL1レベルの業務からスタートします。 1）顧客企業の情報セキュリティに関するアラート（警報）の分析 →アラートの1次受付はSOCオペレーターが担当し、簡単なアラートを処理します。 　L1の社員は1次受付で処理できないアラートを分析します。 →分析内容はアラートの理由であるインシデント（事故）の内容把握と原因分析です。 2）インシデント解消のための対応 →基本的にはすべての1次分析をL1が行います。 3）L2へのエスカレーション（上位レベルへの報告・依頼） →自分が処理できないアラートの場合は、L2にエスカレーションします。 【業務サポート体制も充実】 ◆入社後1週間は本社で研修があり、基礎的な知識と業務を身につけます。 ◆研修後は先輩の下でOJTを行い、業務を身につけていきます。 →業務に関する質問・相談はチャットなどのオンラインで行います。 　質問を投げるとすぐ答えが返ってくるため、働きやすいです！ ◆業務マニュアルもあるので初心者でも安心です。 ◆入社後も継続的に研修を実施。 専門スキルを磨くとともに資格取得にもチャレンジできます。 ◆入社１カ月、３カ月、半年のタイミングでフォローアップ面談を実施
      ★フルリモート勤務。全国どこでも働けます！ ★入社後1週間は研修のため出社となります。 ※今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、 グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ※入社後の集合研修（1週間）は下記、株式会社クラフ本社で行います。 （交通費、宿泊代は全額会社支給） ※年に数回は宮崎本社に出社する可能性があります。 会社イベント、どうしても出社が必要な内容の研修など。 （交通費、宿泊代は全額会社支給） （在籍出向先） ・企業名：株式会社クラフ ・勤務地：全国どこでもOK。年に数回下記本社への出社の機会あり 　　　　（住所）宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（JR宮崎駅西口より徒歩1分） ※経歴やスキルによっては、より充実した研修のため、 株式会社クラフ（宮崎）での就業を打診する場合があります。 ・職種：サイバーセキュリティ監視員 【株式会社クラフ本社】 ◆宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階 （アクセス） ・JR日豊本線線「宮崎駅」西口より徒歩１分
      月給33万3334円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※SOC経験者の方は月給41万6664円～ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、優遇します。 ※3カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記月給にはみなし残業代45時間分（8万6800円～10万8400円）を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【初年度年収例】 SOC経験者の方：年収500万円～600万円
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    デザミス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区青海2-7-4the SOHO418
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【全国】ソリューション営業◆業界未経験歓迎◆農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せ
      【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み】 ■仕事概要 資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・営業所の課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申 ※出張・転勤が発生する可能性がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（全国エリア） 住所：東京都等、全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,333円～314,833円 固定残業手当/月：105,000円～143,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中四国エリア】ソリューション営業◆牧場向け◆資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材
      【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み】 ■仕事概要 資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 （１）社会貢献に携われるサービスである デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・営業所の課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申 ※全国各地に向けた営業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（中四国エリア） 住所：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,333円～314,833円 固定残業手当/月：105,000円～143,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップコム

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋2-49-7 4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • クリエイティブ系総合職／フルリモ研修／育成前提／残業ほぼ無
      • NEW
      ★最大2年間の充実研修あり 希望をお伺いした上で、下記業務をお任せします！育成前提の募集のため、経験やスキルは一切いりません！ ■動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。（使用ソフト：DaVinci Resolve、Premiere Pro、YMM） ■Webデザイン HTMLやCSSを用いたWebページ制作を担当。 ■3DCG制作 VTuber、VRChat、ゲームキャラクター、メタバース空間のアバターや背景の制作・モデリングを担当。（使用ソフト：Blender、VROID STUDIO、CLIP STUDIO） ＼ 具体的な作業 ／ ・カット編集・テロップ入れ ・BGM・SEやエフェクトの調整 ・サムネイル作成 ・ショート動画制作 ・動画の企画、制作（撮影、編集） ・動画マーケティングなど ＼ 携われる業務例 ／ ・YouTubeやInstagramなどのSNS動画 ・VTuberの制作 ・2Dイラスト制作 ・動画／アニメーション制作 ・メタバース空間のキャラクターデザイン ＼ 教育研修制度 ／ ■コミュ力研修 入社後、まずは接客の業務研修を通じて、コミュニケーション力を習得！同時に「Web・IT研修」でスキルを身につけていただきます。 ・研修期間の目安は1～2年。1年目でクリエイターデビューをした先輩も♪ ■Web・IT・生成AI研修 デザイナーを目指す場合、「デザインの基礎（色彩学など）」「PC・ソフトの設定」といった土台づくりに加え、3DCGや動画編集などのスキルを学べます。 画像生成や文章作成、アイデア出しなどに活用できる生成AIの基礎知識・プロンプトの作り方・実務での活用方法も身につけられます。 ・オンライン研修のため、自分のペースで学習可能！ ・チャットやオンライン面談で、いつでも専任講師に質問できる♪
      【転勤なし／リモートワーク可能／全国募集】 ＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能！ ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所 【東京本社】東京都豊島区南池袋2-49-7 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 【広島】広島県広島市中区大手町3-1-3 【金沢】石川県金沢市彦三町1-2-1 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 【高崎】群馬県高崎市栄町3-11 3階 【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5-1-11 【水戸】茨城県水戸市宮町1-2-4 3階 【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 808号室 【長岡】新潟県長岡市大手通2-2-6 【春日山（上越）】新潟県上越市大和2-3-54 2階 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む） 【上記除く関東甲信越】 月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む） 【関西・東海】 月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む） 【その他地域】 月給22万円（固定残業代月20時間分／月2万8497円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ――――――――― 【試用期間中】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】 月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む） 【関西】 月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む） 【東海】 月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
    • 人材コーディネーター／残業5h／ホワイト企業認定／未経験歓迎
      • NEW
      ★設立から9期連続増収・増益の安定成長企業 ★未経験スタート95％／社会人デビュー・ブランク復帰も大歓迎 ★リモートワークOK／年間休日120日以上／残業月5時間未満 「こんな人に来てほしい」というクライアント企業と、「自分に合う仕事を探している」スタッフさんをつなぐ“コーディネーター”の仕事をお任せします。話をじっくりと聞き、ピッタリの出会いをつくっていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談 ・スタッフの配属、クライアントへの紹介 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフへの研修、フォロー　など 【入社後の流れ】 まずは扱うサービスを知ることから始めましょう！ クライアント先でセールスプロモーション業務からスタート。業務内容を把握し、スタッフがどんな気持ちで働いているかなどの理解を深めていきます。※経験者の方は、入社後から応募者・クライアント対応などの業務をお任せします。 ”未経験のほうが”活躍しているって本当？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何をしたいか分からない…」「なんとなく人と話すのは好きだけど…」 当社では、そんな方が未経験の方が伸びしろがあり、活躍しています。 「自分にできることを、まずはやってみよう」という行動力があれば、当社でしっかり活躍できます！ 最初は先輩のサポートからスタートし、話し方のコツもイチから習得できます。 「企業の採用の裏側を知れる」「コミュニケーション力や提案力が伸びる」など、未経験からでも市場価値の高いスキルが身につく環境です。 スタッフさんとはどう関わるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談でじっくり話し、職場の状況や将来のキャリアプランを確認します。足りないスキルは個別研修で補ったり、交流会を企画したりと、一人ひとりの成長と活躍を長期的に支えます。
      【転勤なし／リモートワーク可能／全国募集】 ＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能！ ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所 【東京本社】東京都豊島区南池袋2-49-7 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 【広島】広島県広島市中区大手町3-1-3 【金沢】石川県金沢市彦三町1-2-1 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 【高崎】群馬県高崎市栄町3番11号 3階 【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5-1-11 【水戸】茨城県水戸市宮町1-2-4 3階 【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 808号室 【長岡】新潟県長岡市大手通2-2-6 【春日山（上越）】新潟県上越市大和2-3-54 2階 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）＋手当 【上記除く関東甲信越】 月給23万円（固定残業代月15時間分／月2万3092円を含む）＋手当 【関西・東海】 月給24万円（固定残業代月20時間分／月3万1088円を含む）＋手当 【その他地域】 月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む）＋手当 ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】 月給23万円（固定残業代月15時間分／月2万3092円を含む）＋手当 【上記除く関東甲信越】 月給21万円（固定残業代月2時間分／月3079円を含む）＋手当 【関西】 月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む） 【東海】 月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む） 【その他地域】 月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
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    アガサ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋兜町7-1Kabuto One 9F WeWork
    • 設立 2015年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【基本リモート】セールス（ヘルスケア担当）◆医療機関やSMOや製薬企業をメインに担当／フレックス
      • NEW
      ■募集背景： 会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発市場の開拓を推進しています。 これまで製品拡充に取り組んできましたが、ビジネス開発を加速化する上で、医療・医薬品の臨床開発分野のみではなく、製薬会社の臨床開発分野にも精通し、ビジネス獲得を推進してくれる方を募集する事となりました。 ■具体的な業務： 医療機関やSMOや製薬企業をメインにご担当いただきます。 ・ターゲット先へのアポイント取得のための架電活動 ・アポイント取得先への商談の実施（主にWeb商談） ・新規顧客へのヒアリングと製品紹介（デモンストレーション含む）　 ・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き ・戦略立案・実施 ・Webinarなどのマーケティング施策企画・実施 ・学会・展示会における集客と新規リード獲得ならびに既存顧客対応 ■入社後イメージ： ・約1ヶ月で社内ルールや製品説明等のレクチャー ・並行して1ヶ月程度の中で当社製品の特徴・機能等を理解（OJT) ・2ヶ月目以降、セールスとして商談活動 ■所属部署： セールス&マーケティング部への配属となります。 ■当社について： 医療機関およびライフサイエンス企業向けに、治験・臨床研究用のクラウド型文書管理システム『Agatha』を開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9F WeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～334,000円 固定残業手当/月：38,900円～79,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,900円～413,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■採用時のグレードによって、30時間分（71,200円～79,800円）相当の固定残業代を含む場合あり※超過分は別途支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可／CS】システム導入スペシャリスト◆臨床研究のクラウド型文書管理システム提供
      ＜メインミッション＞ 契約いただいたお客様への専任担当者として、お客様の要望を汲み取りながら自社製品の導入を通し、お客様のサクセス(課題解決)を実現する。 本ポジションは契約後のお客様を一気通貫してご支援することができ、お客様に最も近い立場でお客様のサクセス(課題解決)を支援します。 自ら積極的に行動/発信することで、プロダクトの方針や、会社/組織の仕組みを変えていくこともできます。 ＜具体的な業務＞ SaaS導入オンボーディング ・要件定義 ・コンサルティング ・システム設定 ・受入テスト支援 ・プロジェクトマネジメント ■稼働後サポート ・サポート部門との連携・引継ぎ ・担当顧客の運用支援 ■求める人物像 ・顧客のことを第一に考え、顧客の課題解決に最後まで向き合うことができる方 ・社内外問わず相手のニーズを汲み取り、一歩先を見据えた行動,コミュニケーションを心掛けている方 ・多様な考え方も尊重しながら、他者と信頼関係を築き、効果的に協議できる方 ・顧客やチーム内での課題に対して、能動的に周囲を巻き込みながら解決策を推進できる方 ・アガサの事業へ共感いただけ、当社を盛り上げていきたい方 ・Globalなビジネス展開に興味のある方 ■入社後イメージ 【1か月】自社製品のトレーニング、システムの構造の理解※約1か月 【3か月】OJT（既存メンバーと共にプロジェクト参画し導入の一連の流れを理解いただき、要件に沿ったシステム設計・設定を実施する） 【半年】プロジェクト担当 【1年】新入社員教育 独り立ち後も、毎朝のサポートとPSにて実施しているMtgで情報共有、相談できる場があり、スラックでいつでも相談できる環境にてプロジェクトを進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9F WeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～392,000円 固定残業手当/月：49,400円～55,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,400円～447,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■採用時のグレードによって、30時間分（71,200 円～93,700円）相当の固定残業代を含む場合あり※超過分は別途支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建ロボテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県木田郡三木町大字上高岡246-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川県木田郡】ソフトウェア開発・設計エンジニア◆建設DX◆大手取引先◆基本土日祝休◆年休115日
      ＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： ・当社にて省力化・省人化ロボットの設計開発をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。 詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発 ・省力化、省人化製品、ツールの開発 ・省力化、省人化コンサルティングの企画、立案、実施 ・営業、生産部門の技術的サポート ・その他、付帯業務 ■組織構成 開発部：5名（役員を除く） 40代後半の方が多く、経験豊富な社員とともに従事いただけます！ ■製品・サービスについて： 【省力省人化ソリューション「トモロボ」】 トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが 現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざま な辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。 鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴： ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,275円～434,750円 その他固定手当/月：23,725円～65,250円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合があります ■昇給：毎年7月に人事考課実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／三木町】総務・経理業務◆年間休日115日／スタートアップ企業でのバックオフィス業務
      ＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■仕事内容： 総務・経理を中心としたバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ◇総務業務 ・契約書管理、押印／取引先管理 ・備品管理、購買管理 ・車両管理 ・社内設備管理 ・取締役会の運営 ・電話、来社対応 ・郵便、配送関係の手配 ・労務、法務事務業務のサポート ◇経理業務 ・仕訳、伝票処理 ・請求書発行、支払処理 ・経費精算チェック ・月次、年次決算 ・監査法人、税理士とのやり取り ◇スタートアップならではの業務 ・バックオフィスのフロー構築、改善 ・新しいツール導入の検討、運用 ・管理部門の仕組みづくりへの参画 ■当社の特徴： ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,850円～304,325円 固定残業手当/月：39,150円～45,675円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かつや

    ファーストフード関連
    東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7,189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • かつや店長候補／未経験可／賞与75万円～／面接1回／毎年昇給
      • NEW
      ＼当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営をおまかせします／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆昇格チャンス豊富！（今期：60店舗新規出店予定！） ◆SV昇格後の給与は【月給40万円～】 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・接客、調理 ・スタッフ教育 ・数値管理 など、店舗運営業務全般 ＼地域に愛されるお店づくり！／ まずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――――――― 　入社後の流れ ―――――――――――― 【入社後～最短2カ月目】 座学研修＆店舗研修 基本的に新人の受け入れに慣れた店舗への配属となりますので、安心してくださいね！ ※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。 ▽ 【研修後】 店長として配属、1店舗をお任せ！ ※個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。 ＼研修期間のポイント／ 見て覚えるだけでなく、週次レポートでできるようになったことを振り返ります！レポートには、疑問や不安も書いてOK！ □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」 ＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。 それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！ 自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。 ＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／ 店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。 ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。 多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！
      【勤務地は希望を考慮／転勤なしもOK】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり 下記エリアの『かつや』の直営店舗 ＼積極採用中／ 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道 ＼★10名以上の採用です★／ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり 【★転勤なしの働き方もあります！】 地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。 【★Uターン・Iターン歓迎！】 ・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月） ・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！ 詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。
      ＜給与＞ 年収例410万円～500万円 月給30万円～33万7500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分 （6万8600円～7万7200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分4万2500円／月、51万円／年を会社負担（最大、家賃による） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり！／ ★業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。 ★また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円】がランクに関わらず昇給していきます！ ＜昇給例＞ ●Aさん 入社1年目：461万円（27歳） 　内訳：410万円＋社宅分51万円 ▽ 入社2年目：495万円（28歳） 　内訳：444万円＋社宅分51万円 ●Bさん 入社5年目：551万円（35歳） 　内訳：500万円＋社宅分51万円 ＼★SV昇格後にはさらなる給与UP！／ 給与例：月給41万円（役職：SV）
    • かつや店舗スタッフ／未経験歓迎／毎年昇給／家賃50％負担
      ＼当社が運営する『かつや』の店長候補！店舗運営全般をお任せ／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆昇格チャンス豊富！（今期：60店舗新規出店予定！） ◆店長未経験でも【月給30万円以上】スタート！ □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・接客、調理 ・スタッフ教育 ・数値管理 など、店舗運営業務全般 ＼地域に愛されるお店づくり！／ まずは店長を目指し、店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――――――― 　入社後の流れ ―――――――――――― 【入社後～最短2カ月目】 座学研修＆店舗研修 基本的に新人の受け入れに慣れた店舗への配属となりますので、安心してくださいね！ ※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。 ▽ 【研修後】 店長として配属、1店舗をお任せ！ ※個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。 ＼研修期間のポイント／ 見て覚えるだけでなく、週次レポートでできるようになったことを振り返ります！レポートには、疑問や不安も書いてOK！ □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」 ＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。 それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！ 自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。 ＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／ 店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。 ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。 多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！
      【勤務地は希望を考慮／転勤なしもOK】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり 下記エリアの『かつや』の直営店舗 ＼積極採用中／ 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道 ＼★10名以上の採用です★／ 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり 【★転勤なしの働き方もあります！】 地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。 【★Uターン・Iターン歓迎！】 ・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月） ・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！ 詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。
      ＜給与＞ 年収例410万円～500万円 月給30万円～33万7500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分 （6万8600円～7万7200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分4万2500円／月、51万円／年を会社負担（最大、家賃による） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり！／ ★業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。 ★また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円】がランクに関わらず昇給していきます！ ＜昇給例＞ ●Aさん 入社1年目：461万円（27歳） 　内訳：410万円＋社宅分51万円 ▽ 入社2年目：495万円（28歳） 　内訳：444万円＋社宅分51万円 ●Bさん 入社5年目：551万円（35歳） 　内訳：500万円＋社宅分51万円 ＼★SV昇格後にはさらなる給与UP！／ 給与例：月給41万円（役職：SV）
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    株式会社ウーオ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート・東京支社勤務可】バックエンドエンジニア／水産流通をアップデートする自社プロダクト開発
      水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発 ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。 そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション 「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。 水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。 そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境： - プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS：PostgreSQL - プロジェクト管理：Notion - インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール：Slack - その他使用サービス：GitHub, Figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ご自宅からのフルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支社（最新版） 住所：東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲1F 株式会社ウーオ 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,392円～431,353円 固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,600円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＯＣＫＥＴＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS・OnE4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験可・メンター制度／年休125日／残業少
      • NEW
      誰もが知るような大手企業をはじめ、様々な分野の企業様のシステム開発やアプリケーション開発のプロジェクトに参加していただきます。 未経験の方は、ITの基礎の基礎から学んでいただき、育成担当の先輩のマンツーマン指導のもとで、少しずつスキルアップ。 将来はプロジェクトの主軸メンバーの一人として活躍していただきます。 ■案件例（過去実績） ◎有名音楽企業の社内システムの開発 ◎大手家電・電気メーカーの社内業務アプリの開発 ◎大手通信会社の情報システム課 ◎物流会社のハンディ端末の開発 ◎放送局のDX推進 ◎ドローンの情報システム課 ◎公営競技向けの投票サービスモバイルアプリ ◎AIを利用した業務効率化サービス ★パートナー企業は1500社以上！あなたのキャリアプランに合った案件を担当していただけます。 ★自社開発案件、受託案件いずれもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼キャリアプランを決定 ┗「想い描くキャリア像」「理想の働き方」について聞かせて下さい。一方的に会社があなたのキャリアプランを決めることはありません。一緒に決めていきましょう！ ▼育成プランに沿って研修スタート ┗Javaを中心とした、1カ月間の外部研修を受講。 ▼配属先・育成担当を決定 ┗先輩のサポートのもと、実務に就いていただきます。 研修で学んだ範囲でできること、次のステップを目指してEラーニングなどで学びながら、少しレベルの高い業務…と、段階を追って取り組んでいただきます。 ▼一人前のエンジニアとして ┗主体的に業務に携わっていただきます。もちろん先輩が常にアドバイスもしますので、安心して取り組んで下さい。 ＜将来的には＞ ◆定期的に代表が面談を行い、目標達成度や次の目標を決め、目指したいエンジニア像に少しずつ近づいていきます。 ◆書籍購入支援や資格取得支援がありますので、IT系の資格の取得を目指したり、AIやIoT関連の最先端技術にもチャレンジして下さい。
      ★本社（品川区）または一都三県のプロジェクト先／フルリモート案件、出社とリモート併用のハイブリッド案件も多数★ ※その他、全国のプロジェクト先での勤務も可能です。 ※引っ越しを伴うような転勤はありません。 ■本社 ┗東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS OnE 4F ＜アクセス＞ 各線「目黒」駅より徒歩8分 各線「五反田」駅より徒歩7分 各線「不動前」駅より徒歩11分
      月給25万円以上／別途諸手当＋賞与など ※固定残業代（3万4,000円以上／20h分）を含みます。超過分別途支給します。 ※経験やスキル・資格等を最大限考慮し、相談の上決定します。
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    株式会社西山産業

    サブコン
    香川県三豊市山本町河内3559
    • 設立 1971年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三豊市】土木・公共工事の現場監督（施工管理）※業績安定企業/公共工事中心
      ■概要：現場監督（施工管理）／土木工事／公共工事 （１）当社は香川県西讃エリアを中心に、香川県や三豊市から受注した公共工事の施工を行っております。工事内容は道路・河川・ため池などがあり、当社は香川県及び 　　　　三豊市でAランクに格付けされておりますので、大きな工事では半年以上の工期、受注額100百万円近い工事もございます。 （２）入社後は、現場監督として受注工事の施工管理業務全般（品質、コスト、工程・工期、安全、環境）をお任せします。また、資材の発注、官公庁対応や資料作成 　　　　などもお任せします。なお、工事の施工は自社作業員の他、一部協力会社が施工する場合もありますが、協力会社の手配は社長・専務・営業担当が行います。 （３）受注工事は三豊市などの通える範囲が中心です。現場の状況に応じて直行直帰も可能で、現場との行き来は社用車を支給しております。官公庁に提出する資料作成 　　　　などもお任せしますので、パソコンを使ったデスクワークもございます。 ■組織と特徴 （１）当社の工事部門には、合計15名が在籍しており、内訳は現場監督（土木施工管理技士の有資格者）4名、現場作業員が11名（ダンプ運転手2名含む）です。 　　　　現場監督の内訳は60歳代1名、40歳代2名、30歳代後半1名です。直近で2名退職者が出ており、欠員補充の採用になります。 （２）当社は公共工事の施工が中心であり、受注工事は全て元請受注している他、業績も安定推移しており無借金経営を続けている点も当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市山本町河内3559 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む（職務手当1～5万円） ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回、10～30万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アクル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】自社アプリ開発／ミドル層＜Fintech×セキュリティ＞大手EC約4万5千サイト導入
      ◇◆自社プロダクトの上流・企画／クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ／業界トップクラス／社会課題に立ち向かう急成長Fintech×SaaS◆◇ ■業務内容： ～ミドル層として組織を引っ張る役割／幹部候補～ AI技術を活用し、既存のルールベース型不正検知システムを進化させる役割をになっていただきます。クレジットカードの不正利用や不正ログインなどの異常検知領域を中心に、データ解析・特徴量設計・機械学習モデル構築を行い、検知精度の向上と運用効率化を目指します。またルール設計や運用支援の自動化にもAIを活用し、将来的には「AIが自律的にルールを提案・最適化する仕組み」の実現も目指します。 ■具体的には： プロダクト責任者の指示の下、幹部候補としてご活躍いただきます。 ・決済に関する不正注文を防ぐためプラットフォームの開発、デザイン・設計 ・運用上の課題や、マーケット各社の潜在的な課題を解決する新機能の発案 ・EC事業者の不正対策をサポートするプラットフォームの開発、運用 ・新しいコマースおよびプラットフォームの開発 ■技術スタック： ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript, Node.js ・テスト：Rspec ・ソースコード管理：Github ・インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、API Gateway、WAF＆Shield,、Athena、QuickSight、Lambda、Kinesis など） ・データベース：PostgreSQL ・CI/CD：Github Actions ・モニタリング：Datadog、CloudWatch ■ポジションの魅力： ◇「決済」という年間500億円の市場規模かつ社会貢献性のある急成長中プロダクトの開発者として、裁量権を持ち、上流（企画）部分から携わることが可能です。 ◇1→10,10→100フェーズのプロダクトが複数存在し、さまざまなフェーズのプロダクトに携わることが可能。 ◇経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いため、自分の意思がプロダクトの反映されるまでに要する時間が短いことも特徴です。 ◇独自性が高く膨大な決済に関するデータを扱うため、エンジニアとしての専門性をあげることが可能。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,071,600円～5,900,400円 固定残業手当/月：110,700円～158,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績に応じて優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】データエンジニア＜Fintech×セキュリティ＞国内大手EC約4万5千サイトが導入◎
      ◇◆クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ／決済×セキュリティ業界トップクラス◆◇ ■募集背景: 当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。 近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。 今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 ■業務内容： 当社の不正検知サービス（クレジットカード不正利用検知、不正ログイン検知など）をベースにデータ基盤の構築・運用を担っていただきます。 AIによる高度な分析やモデル開発を可能にするためのデータパイプライン整備、品質管理、スキーマ設計などの自動化を通じて、不正検知システムの精度・速度・拡張を高めることがミッションとなります。 AIエンジニアと連携し、AIモデルの学習・評価に最適化されたデータ基盤の設計にも関与していただきます。 ■具体的には： ・AIエンジニア・アプリケーションエンジニアと連携したデータ利用環境の整備 ・当社システムに関するトランザクション／ログデータの収集・加工・蓄積基盤の見直し ・データパイプラインの開発及びスケジューリング管理 ・機械学習モデル学習用データ基盤の構築 ■技術スタック： ※初めてのデータエンジニア採用のため、データ基盤はこれから整備していく段階です。以下は当社のアプリケーションに関する技術スタックとなります。 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails インフラ：AWS データベース：AWS RDS 管理：Git ■当社の魅力： ◇世の中の決済の不正に対して、「決済」というとても重要なインフラを支えるためのプロダクトを提供しています。 ◇「ASUKA」は、独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一の不正検知システムで、EC約3万以上に導入されており、業界トップクラスだと自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,071,600円～4,758,000円 固定残業手当/月：110,700円～128,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績に応じて優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル 9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／名古屋／フルリモート可】保健事業の企画・実行担当者◆自治体の“健康政策”を動かす◆住友生命G
      • NEW
      ～自社サービス「Mystar」で生活習慣病に貢献／名古屋大学医学部発のスタートアップ企業／住友生命グループ～ ■業務内容： CEO直下で新規事業を企画する「新規ビジネス部」では、自治体と連携しながら地域住民の健康課題を解決するEBPM事業を推進しています。特に、糖尿病などの生活習慣病の重症化予防に注力し、保健事業の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。医療専門職と連携しながら、データに基づいた支援設計や行動変容の促進を行い、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。 ■年間スケジュール感： ◇前半（4～7月頃）：企画・提案フェーズ ・自治体の公募に合わせて、健康課題に応じた保健事業の提案書を作成し、プレゼンに臨みます。 ◇後半（8月以降）：事業遂行フェーズ ・採択された案件の運用を担当します。自治体規模によっては最終的な報告会として研修を開催する場合もあります。 ■具体的な業務内容 ◇企画フェーズ ・企画書・提案書の作成（書類対応） ・コンペでのプレゼン実施（主に4～7月、月2回程度の出張あり） ◇実行フェーズ ・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理（PM） ・メール・電話での自治体とのやりとり（基本リモート） ・会議資料や報告書の作成 ・社内関係者との調整 ・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施（分析担当部署と連携） ・保健事業対象者への架電 ・自治体担当者向け研修の実施・運営 など ■働き方・体制 ・基本的に2人1組のチームで業務を進めるため、1人で完結する業務はありません。 ・担当案件や自治体規模によってチーム構成が変動します。 ・入社後はOJT中心に、1～1.5ヶ月の研修をしつつ案件があれば並行して進めて頂きます。 ■新規ビジネス部： ・管理者1名（部長兼任）、リーダー1名（兼任）、専任メンバー4名 ・フルリモートで全国各地（北海道、埼玉県、東京都、新潟県、静岡県、愛知県、奈良県、福岡県等）のチームメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 ※全国の自治体への出張が発生（主に4～7月、月2回程度） ・新規ビジネス部には、大手メーカー出身、大手公官庁向けコンサル出身、米国公認会計士資格保有者、医療専門資格保有者（臨床経験のあり）など多様なメンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／ 東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 現在お住まいの住居（リモート） 住所：リモートメイン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：71,765円～176,997円 固定残業手当/月：62,235円～93,203円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2・8月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】製薬メーカー向け事業の企画推進◆名大医学部発企業◆住友生命G◆大規模データ活用
      ～フルリモート可／住友生命G／名古屋大発スタートアップ／医療データ、顧客ネットワークの強みを活かす新規事業担当～ ■概要： CEO直下にて、製薬メーカー向けの新事業に関わる事業企画担当を募集します。 同社が持つ「大規模なレセプトデータ」「データ分析・コンサルティング」「自治体を含む保険者のネットワーク」の強みを活かし製薬メーカー向けにマーケティングソリューションの新規事業を展開します。 ミッションは、対製薬メーカー向けビジネスの拡大です。再現あるサービスを構築しながら顧客拡大を目指します。長期的に事業を率いるマネージャーになることを期待しています。 製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内のデータサイエンス部門と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◇事業計画策定、モニタリング ◇当社のユニークなスキーム（自治体疾患啓発）に興味を持った顧客に対し提案資料作成 ◇営業連携先からの顧客紹介、商談実施 ◇提案顧客の疾患領域に関するリサーチ（治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等） ◇契約交渉、ステークホルダー交渉（自治体、医師会等） ◇疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント ■入社後フォロー： ご入社3カ月程度は、領域や自社ビジネスをキャッチアップするためのプログラムを用意しております。自身でテーマごとのデスクトップリサーチを行い、成果物に対してメンターからフィードバックをする体制を設けており、研修を経て実務に入っていただくようなイメージとなります。 ■組織 少数精鋭で多様なバックグラウンド（公衆衛生学修士取得者、博士課程終了者、コンサル出身、事業開発スペシャリスト、医療専門資格保有の臨床経験者、会計士など）を持つメンバーが在席しているため、ひとつのプロジェクトに対しても多様な視点でより良い解を見つけることが可能です。 ■フルリモート／全国可 北海道、埼玉、東京、新潟、静岡、愛知、奈良、福岡などで活躍中のメンバーも在籍しています。 ■当社について： "一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最適な健康づくりを積極的に取り組めるようなサービスを提供しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／ 東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：109,000円～211,000円 固定残業手当/月：78,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による ■昇給：年2回 ≪残業について≫ 月平均の残業時間エンジニア職15時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーフロンティア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル13F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート／三菱商事G】サーバーサイドエンジニア（PHP・Ruby）◆上流工程／自社プロダクト
      • NEW
      ＜裁量の大きい環境×三菱商事グループの安定基盤×でスキルアップ＞＜全国勤務可・フルリモート・フルフレックス・残業月25h以下で働き方◎＞ ■業務内容： 当社のWEBシステム開発をご担当いただきます。 自社サービスにおける開発・保守運用や提携先企業が運営するWEBサービスとの連携開発のための各種業務をお任せいたします。 まずは開発エンジニアとして方式検討含む設計や実装、テストなどの業務に従事、将来的には開発リーダー候補としての役割を担っていただく予定です。 ■職務詳細： PHP（Laravel）またはRuby（Ruby on Rails）で構築されている自社サービスの開発、保守運用における、設計・開発・テスト等をご担当いただきます。 事業側とディレクタにて検討した各種施策の実装に関わる業務となります。開発は内製メンバー+開発ベンダーで行っています。 上流工程にチャレンジされたい方も歓迎します。 ■当社のWEBシステム例：maintebridge https://car-frontier.com/bridge/ ECサイトで購入された商品の取り付け作業をガソリンスタンドや整備工場などのメンテナンス事業者に送客・取次するサービスです。 ■配属先： エンジニアは現在9名（20代から40代まで）が在籍しています。 ※他ユニットメンバー含む ■働き方： 平均残業時間は月25時間以下、フルリモート+フルフレックスのため、働きやすい環境です。 ■職務の魅力： 三菱商事エネルギー100％子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。 ■当社の特徴： 2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。 従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業（TIREHOOD）、オートリース事業（カラリア）、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業（AnotherRoot）を立ち上げ、その後timyやPITLOCK等様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～612万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,061,800円～4,169,880円 ＜月額＞ 255,150円～347,490円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） ■成果年俸：59,850～81,510円／月（標準成果の場合） ※成果年俸の場合、年俸3,780,000円～5,148,000円 ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RA CRAFT

    放送・新聞・出版
    東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • アニメ制作の進行スタッフ／フルリモート／有名作品多数あり
      • 締切間近
      数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」 「映像制作に興味がある」 「面白いことを考えるのが得意」 「ワクワクする仕事がしたい」 「インセンティブのある仕事をして、ドンドン稼いでいきたい！」 など考えている方に、まさにピッタリな仕事！ チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ ■簡単なデータ入力 ■クリエイターのリクルーティング　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！ 知識・経験以上にコミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。 やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！
      ★100％在宅！フルリモートで働ける★ 本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      報酬 月収例：20-50万 ※上記はインセンティブも含めた数字です。
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    株式会社よしだ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛媛県新居浜市西の土居町1-3-42
    • 設立 1964年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／未経験歓迎】リフォームの反響営業◇新規なし／リピーター多／月2回程土日休／年休120日
      ～未経験歓迎◎地域密着・リピート率高◎反響営業／月2回程度土日休みあり／年間休日120日／愛媛県西条市・香川県観音寺市※ご自宅からの移動時間考慮～ ■業務内容 株式会社よしだでは、反響営業中心のリフォーム営業を募集しています。 当社はリピーターが多く、軽微な工事から始まり、次はトイレ、次はキッチンと継続的にご相談いただくことが多いのが特徴です。 新規飛び込み営業は一切なく、チラシやDMからの問い合わせ、イベントにお越しいただいたお客様への対応を行います。提案からアフターフォローまで一貫して担当し、お客様の反応をダイレクトに感じられる魅力的な仕事です。 成績に応じてインセンティブもあり、やりがいを持って取り組めます。 ■組織構成 当社は愛媛県・香川県に4店舗を展開しており、各店舗には若くてエネルギッシュな社員が多数在籍しています。部長は30代で、若い世代が活躍しています。全体会は3ヶ月に1回リアルで開催し、オンライン会議も月に1回行っています。朝礼は各店舗で行い、必要に応じて柔軟にコミュニケーションを図っています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。概ね4か月から半年ほどで一通りの業務を習得することができます。小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案しますが、図面作成の経験がなくても、しっかりとしたレクチャーがありますので安心してください。 ■企業の魅力 株式会社よしだは地域に根ざした住宅リフォームの会社で、2002年に総合リフォーム・増改築事業に本格参入しました。お客様の喜ぶ顔を見ることを最高の喜びと感じる「笑顔創造集団」であり、不可能を可能にする「挑戦者集団」です。当社では、お客様のお役に立ち、自己成長・自己実現を目指しながら働くことができます。新規飛び込み営業がないため、安心して働ける環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒にお客様の笑顔を創造し、成長し続けることを目指しましょう。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ リフォームよしだ観音寺店 住所：香川県観音寺市村黒町376-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～407万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：研修手当（入社5か月まで） ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（5,000～10,000円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
      【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本支店 住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三栄産業

    その他
    香川県観音寺市柞田町甲5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】施工管理～SDGSに取り組む地元建設会社／少数精鋭の組織／災害に強い家づくり～
      • 締切間近
      ■業務概要： 当社の新築注文住宅・住宅リフォーム等の建設現場にて、施工管理業務をお任せします。施主との打ち合わせや折衝は現職の方が行いますので、現場での管理・監督業務に注力して活躍していただきます。 ■業務詳細： 施工管理業務全般に従事頂き、品質管理、原価管理、工程・工期管理、などを行っていただきます。現場は香川県となり、協力企業など、様々な関係者とコミュニケーションを図りながら、工期内に円滑に工事を進めることがミッションです ■組織構成： 全社員7名で構成されており、30代～40代の方が多く活躍されています。施工管理業務は30代後半の担当が現在1名となっております。 ■特徴： 当社ではスーパーウォール工法を利用した高気密、高断熱で災害に強い家づくりを行っており、長年培ってきたノウハウを最大限に活かした安心・安全・快適に暮らせる家づくりを通して、お客さまに喜んでいただき、環境保護にも役立てるため、大きなやりがいにつながります。 ■ビジョン： 当社では、創業以来「家づくり」をメインにお客様に携わってまいりました。その中で気付いた自然との調和に向けて我が社にできることを探求し、今日の太陽光発電そしてソーラーシェアリング事業を展開するに至りました。世界中で環境問題が現実味を帯び広がる中、さまざまな問題に真摯に取り組み、改善をしていかなければならない時代に突入しています。個人が出来ることを企業が集約してミライへ繋げる。１０年後、２０年後、１００年後のミライへ向けて、チャレンジし成長を続ける。。三栄産業ではこうした取り組みをさらに強化しこれからも世界問題への解決の一歩を踏み出し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市柞田町甲5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,000円 ＜月給＞ 250,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与あり（年2回）※前年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアネットパートナーズ

    CSO
    東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 医薬品営業（MR）未経験歓迎／月給41万円以上／年休120日
      ★MRとは？ ￣￣V￣￣ 医師・薬剤師と信頼関係を築き、医薬品の正しい情報を届けることで、患者様の治療を支える仕事です。 ＜1日のスケジュール例＞ 特約店（販売代理店や卸売業者）を訪問 └医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施！ ▽ オフィスで内勤業務 └スケジュールの確認や資料作成を行う ▽ クリニックへ訪問 └ドクターに対して新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う ▽ 昼食 スケジュールを自分で調整可能！ ▽ 病院へ訪問（1~3件ほど訪問します） └薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う 医師を招いて講演会をすることも！ ▽ 帰宅 ★医薬品・医療業界の知識がなくても大丈夫？ 「医療業界って難しい」というイメージがあるかもしれませんが、 当社には未経験者専用の研修制度が整っています！ 入社3カ月で医師と対話に必要な知識やマナーを身につけ、 自信をもって提案できるレベルまで育成します。 ・医療業界の作法・基本知識 ・ビジネスマナー研修 ・セリングスキル研修 ・MR認定試験対策 ★フォロー体制も抜群！ 配属後もプロジェクトマネージャーがつき、現場での質問や課題を日々サポートします。 一人にしない育成体制なので、不安なことがあれば気軽に相談できます。 ★MRになるメリットは？ 医薬品は、世の中にとって必要不可欠なもの。ときには患者様の命を救うことも。 ただ、医薬品は強力で、使い方を間違えると身体に悪影響が出てしまう可能性もあります。 それを予防するのがMRであり、医師や薬剤師だけでなく、患者様にとっても欠かせない仕事です。 自分の成長が人の健康につながる。そんな誇りを感じながら働けます。
      【全国に勤務地あり】 ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。 ※全国勤務可能な方は歓迎します（案件の選択肢が広がります） ※プロジェクト配属先は希望を考慮！待機ほぼなしの安定稼働で、安心して長く活躍できます
      【前職給与保証】月給41万6,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給。超過分は追加支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あなたの前職年収がそのままスタートラインに／ 経験・スキルを最大限考慮し、前職給与を保証。 入社者のほとんどが前職よりも給与アップを実現しています。 ＜入社者のスタート年収例＞ ・年収580万円／20代／前職450～500万円 ・年収570万円／30代／前職430～480万円 ・年収560万円／20代／前職350～400万円 ・年収575万円／20代／前職480～520万円 ・年収565万円／20代／前職420～470万円 ※前職は、銀行営業、看護師、飲食店店長、薬剤師、人材紹介営業など、未経験の方がほとんどです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修期間中の給与】 月給35万円以上（研修期間1～3カ月） ※固定残業代は含みません。
    • MR／月給50万円／豊富な案件とキャリアパス／40代活躍中
      当社のコントラクトMRとして、製薬メーカーのプロジェクトに参画し、MR業務に専念していただきます。 ＼ここがポイント／ 【1】 MR業務に集中できる環境 CSO側の会議や日報提出などの二重業務はなく、医療従事者への情報提供や関係構築など、本来のMR業務に専念できます。 【2】多彩なプロジェクトに参加できる 全国で常時100件以上のオーダーがあり、40～50社の製薬企業と取引しています。扱うのはスペシャリティ領域からプライマリー領域まで幅広く、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性を丁寧にヒアリングしたうえで、本人の希望エリア・領域にマッチしたプロジェクトをご提案します。 【3】スキルアップを支援 ケアネットが提供する専門医監修コンテンツを一部無料で受講でき、全国どこにいてもオンコロジー・希少疾患・CNSなど専門領域の最新知識を効率よく学べます。 【4】広がるキャリアパス MRとして現場経験を積み続けるだけでなく、グループ内公募を通じて、企画職や治験分野など、将来的に別のキャリアを検討することも可能です。 ―――――――――― 当社・グループについて ―――――――――― ケアネットパートナーズは、株式会社ケアネットの100％子会社です。 ケアネットグループは、医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開しており、 グループ基盤を活かした多様なプロジェクト提案が可能です。
      【全国に勤務地あり／転勤なし／直行直帰OK】 ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。
      【前職給与考慮】月給50万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給。超過分は追加支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あなたの前職年収がそのままスタートラインに／ これまでのMR経験を正当に評価し、前職給与を最大限考慮。 プロジェクト参画中も安定した収入を確保できる給与体系です。 ＜入社者のスタート年収例＞ ・年収850万円／49歳／オンコロジーMR経験15年／前職700～750万円 ・年収800万円／44歳／プライマリーMR経験12年／前職650～700万円 ・年収750万円／38歳／CNS領域MR経験8年／前職620～660万円 ・年収700万円／34歳／プライマリーMR経験6年／前職580～620万円 ・年収650万円／29歳／MR経験3年／前職520～560万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ また、評価制度の見直しを進めており、年齢や在籍年数に左右されず、現場での貢献を正しく反映できる仕組みを整えています。
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    ロボフィス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 未経験歓迎【高松市】生成AIエージェント構築エンジニア／コンサルタント◆実装まで一貫支援◆土日祝休み
      ～ITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供～ ■業務内容： AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、お客様の業務改善を行ったり、生成AIの研修なども行います。お客様へのヒアリングでお客様の課題を仮説立ててそれに合うソリューションを企画提案を行い、納品も参加いただきます。 ■業務詳細： プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 （1）営業提案、お客様ヒアリングなど案件創出活動 「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。 ◇生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います ◇課題ヒアリング／As-Is・To-Be設計、提案資料作成 （2）Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺ツールの構築 顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。 ◇Azure／Dify等を活用したAIエージェント構築 ◇AIエージェント連携するツール（RPA、ロー／ノーコードツール等）の構築 ◇AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成 ※現地への訪問する機会が多くあり、遠方である場合は宿泊を伴う出張が必要になることもございます。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月目：自主学習型研修＋教育サポート 教育担当フォローのもと、自主学習で研修を進め、IT知識を学びます。 ◇2ヶ月目：OJTでのプロジェクト参画 先輩社員と共に実際のプロジェクトに参加し、現場で必要なスキルを身につけます。 ◇3ヶ月目以降：裁量を持って実務へ 成長や特性に応じて業務を自立して担当。OJTを継続し、段階的にスキルアップをサポートします。 ■業務の魅力： ◇実装まで一貫して伴走するハンズオン型コンサルティング：単なる企画提案で終わらず、構築・運用までやり切るスタンスにこだわり、成果につながる支援を行います。 ◇未経験からでもチャレンジ可能：ITやコンサル未経験の方でも、OJTや社内勉強会を通じてキャッチアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国事業部 住所：香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は月給と賞与（標準時相当）を併せた金額となります。 └正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します。 ■評価：年2回（6月、12月） └半期の取組みを踏まえて定性・定量面（業績貢献）から評価を実施 ■賞与：年2回（6月、12月） └標準金額をベースに評価査定に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／未経験歓迎】DXコンサルタント（民間企業担当）◆年間休日120日◆土日祝休◆教育体制充実◎
      ～日本を代表する大手企業とも業務提携／ITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供～ ■業務内容： ・BPR事業本部では、現場観察とデータ分析を起点に〈業務そのもの〉をゼロベースで再設計し、組織横断の変革をリードしています。 ・RPA・生成AI・ローコード／SaaSなどテクノロジーに縛られず、クライアントの課題に最適なソリューションをカスタマイズ。単一業務のスリム化から全社規模の業務改革まで、「企画→実装→定着」を一貫して伴走し、現場に【自走型の改善文化】を根付かせます。 プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 ■業務詳細： 1）業務プロセスの可視化・再設計 現場のリアルを【見える化】し、ムリ・ムダ・ムラをプロの視点で徹底解剖。データとヒアリングを突き合わせ、改善余地を数値で炙り出します。 ・現場調査／課題ヒアリング支援／As-Is分析 ・排除・結合・置換・簡素化の4視点でTo-Beフロー構築（BPMN・フローチャート） ・KPI設計・ROI試算・改善インパクトシミュレーション ・必要に応じて最適ツールを選定・調達し、導入準備まで並走 2）組織・業務改革の実行・定着支援 To-Beフローを具現化し、変革を現場に根付かせるフェーズ。制度・組織・スキルの三位一体で「自走型改善チーム」を育て、改善が続く仕組みを仕掛けます。 ・改善ロードマップ策定、RPA／SaaS導入、制度・組織再編 ・マインドセット刷新＋ハンズオン研修（BPR手法、業務デザイン思考、デジタルツール操作、データ活用など）でスキル装着 ・自走型BPRリーダー育成プログラム、コミュニティ運営、モニタリング仕組み構築 ■配属先について： BPR事業本部（民間企業担当）…自治体や民間企業のお客様を中心に、業務全体の改善（BPR）やDXロードマップの策定、さらにDX／BPRの実現に向けた組織構築まで幅広く支援します。 ■仕事の魅力： ・実装まで一貫して伴走する“ハンズオン型コンサルティング” ・最先端の技術・事例に触れられる ■入社後の流れ： ・1ヵ月目：自主学習型研修＋教育サポート ・2ヵ月目：OJTでのプロジェクト参画 ・3ヵ月目以降：裁量を持って実務へ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国事業部 住所：香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は月給と賞与（標準時相当）を併せた金額となります。 └正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します。 ■評価は年2回（6月、12月） └半期の取組みを踏まえて定性・定量面（業績貢献）から評価を実施 ■賞与：年2回（6月、12月） └標準金額をベースに評価査定に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＡＩＣＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県米沢市花沢331
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】パートナーセールス◎マネージャー候補／累積18万社実績◆年休121日◆フレックス
      • NEW
      ～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システムを展開中企業～ ■概要： ・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールス（マネージャー候補）を募集します。 ・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げをお願いします。 また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 ■業務内容： ・パートナーの開拓とビジネスの創出 └パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉 └売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 └ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進 ・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ ・各種案件進行 ・チームマネジメント（数名程度） ■このポジションで働く魅力： ・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。 ・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。 ・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。 ■キャリアパス： ・将来的にマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■当社について： ・当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。 ・社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：164,955円～286,621円 固定残業手当/月：135,045円～180,045円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定： 年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】パートナーセールス／リーダー候補◆在庫管理SaaS◆年休121日◆フレックス
      • NEW
      ～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システム／20・30代活躍中～ ■概要： ・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールスを募集します。 ・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げを営業部長と二人三脚でお願いします。また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 ■業務内容： ・パートナーの開拓とビジネスの創出 └パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉 └売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 └ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進 ・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ ・各種案件進行 ■このポジションで働く魅力： ・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。 ・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。 ・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。 ■組織構成 ベンチャー企業のため、20～30代が中心となって活躍しております！ ■キャリアパス： ・まずはリーダーとして、そして将来的にはマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■当社について： ・当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。 ・社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：73,705円～225,788円 固定残業手当/月：101,295円～157,545円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定： 年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウドエース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • HRBP兼TAマネージャー候補◆中途採用・HRBP業務両面に携わる
      ■業務内容： クラウドエースのHRBP&TA担当として以下の業務を遂行します。 業務比率は、【中途採用：7割、HRBP業務：3割】を想定していますが、組織フェーズやご自身の習熟度に応じて、HRBP業務の比重を高めていくことが可能です。 ◇メインミッション：戦略的採用活動（Talent Acquisition） 担当する事業部門を深く理解し、単なる人数合わせではない「事業を伸ばすための採用」をリードします。 ・採用戦略・要件定義の策定：現場マネージャーとの綿密な連携による、求める人物像の言語化とJD（Job Description）への落とし込み ・母集団形成・チャネル戦略：ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画・実行。待ちの採用ではなく、ターゲット人材への攻めのアプローチ 採用エージェントとのリレーション強化。事業の魅力や採用要件を熱量高く伝え、推薦の質と量を最大化 ・採用ブランディング・プロセス改善：現場と協働した「採用ピッチ資料」の作成を通して当社の魅力や「クラウドエースらしさ」を明文化し、候補者へのアトラクト（魅力付け）を強化。選考プロセスのリードタイム短縮や、選考体験（Candidate Experience）の向上施策の立案・実行 ・KPI管理：担当する事業部門の採用目標の達成に向けた進捗管理 ◇サブミッション：HRBP 組織全体が高いパフォーマンスを発揮し続けるための仕組みづくりと運用を行います。 ・エンゲージメント向上、組織課題解決：エンゲージメントサーベイの結果分析と、具体的な課題（ボトルネック）の特定。現場マネージャーやメンバーを巻き込んだ改善施策（コミュニケーション施策、ワークショップ等）の立案と実行 ・人材開発・オンボーディング：中途入社者の早期戦力化に向けた、試用期間（3ヶ月）のオンボーディングプログラムの運用および改善。現場に必要なスキルを特定し、外部研修やOJT、社内勉強会の企画・運営 ※HRBPは新設となるため、現場の課題をヒアリングしながら様々な人的課題を解決していきます。 ■組織体制： P&Cカルチャー本部：16名 ■仕事のやりがい／魅力： ◎「事業を創る」手触り感 ◎人事として幅広い領域での成長 ◎変革期の挑戦と創造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～617,000円 ＜月給＞ 480,000円～617,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（1～10万円）支給可能性あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり ※管理監督者は、時間外手当が非適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】クラウドソリューションエンジニア（リーダー/PL）◆生成AI×クラウドで未来を創造
      ～最先端の生成AI技術で、ビジネスの未来を切り拓くエンジニアへ／プライム案件多数／上流工程から運用まで、一気通貫で携わる／クラウド技術×生成AIを駆使し、お客様のビジネスをスマートに変革するエンジニア集団～ ■業務内容 クラウドエースでは、お客様のビジネスニーズに合わせて、幅広い開発業務に携わっていただきます。 簡単に言うと、「クラウド」と「AI」を駆使して、お客様のビジネスを成功に導くのが、あなたのミッションです。 ■具体的な業務内容 （1）クラウドでシステムを作る お客様に合うクラウド環境（Google Cloudを中心に、AWSやAzureなども必要に応じて）を設計・構築・運用します。 大量のデータを扱うシステムやAIを使ったシステムも作り、セキュリティ対策もしっかり行い安全で快適なシステムを提供します。 （2）AIで新しいサービスを生み出す 最新の生成AI技術を使って、今までにない新しいサービスやコンテンツを開発します。 例えば、AIで画像や動画を生成したり、文章を自動で作成したりするシステムも作れます。 （3）お客様の視点に立って、システム開発を行う お客様の要望を丁寧にヒアリングし、どんなシステムを作るのかを一緒に考えます。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、システム開発の全工程に携わることができます。 プロジェクトマネージャーと協力して、プロジェクトを成功に導きます。 （4）常に新しい技術に挑戦する クラウドやAIの技術は常に進化しています。 最新技術やノウハウを学び、常にスキルアップを目指します。 ■ポジション魅力 ＜幅広い経験を積める＞ プライム案件が豊富なので、要件定義などの上流工程から開発、運用まで、システム開発の全てに携わることができます。 「一部の工程だけ」ではなく、システム全体を俯瞰できるから、エンジニアとして圧倒的な成長が可能です。 ■必須条件： 以下のいずれかの技術領域での経験（2年以上） ・フロントエンド開発（React、Vue.jsなど） ・バックエンド開発（Java、Python、Goなど） ・インフラ構築、運用 ・ネットワークやセキュリティ設計、構築 ・受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験 変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務（上記記載内容）と同じ （但し、業務の都合により変更する場合がある）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：423,000円～575,000円 ＜月給＞ 423,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（1万円～10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東建託リーシング株式会社

    不動産仲介
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,852名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全22件
    • 未経験から「いい部屋ネット」で始める安心の仕事♪【高松】業界最大手！ルームアドバイザー職募集★
      ～「いい部屋ネット」でお馴染み！業界最大手企業～ ★業界No.1の管理戸数と賃貸仲介件数が大東建託グループの強み！ ★紹介できる物件が圧倒的だから、成果に繋がりやすい! ★大東建託リーシングだからこそ叶えられる提案量とスピードがあります！ ＼「大東建託グループ」という安定した基盤／ ＼全国235店舗、圧倒的な賃貸仲介ネットワーク／ ◎働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞 ◎階層別の教育体制を整備し、自身のキャリアアップがしっかりイメージできるような教育プログラムを用意しています。 ◎頑張りは評価します！歩合給平均11.8万円/月！（※2024年度実績）年間休日125日！ ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集します。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 ＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております。 ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■モデル年収： 年収470万円／27歳／担当職　勤続1年 年収590万円／30歳／主任職　勤続4年 年収1,020万円／35歳／店長職　勤続6年 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 ＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松国道11号店 住所：香川県高松市檀紙町１５７６番地１ 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／鬼無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,800円 固定残業手当/月：42,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※会社業績による ■賞与：年2回　※会社業績による ■歩合給：月11.8万円（2024年平均） ■地域手当： 東京都・神奈川県：10,000円支給 埼玉県・千葉県・大阪府・愛知県：6,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ストックマーク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORK MINAMIAOYAMA S209
    • 設立 2016年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全34件
    • 【フルリモート可】VPoP～戦略策定から企画立案／自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ～
      ■□フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所、味の素など幅広い製造業の大企業顧客多数■□ ■ミッション： ビジネスニュースや社内外の情報とAIを組み合わせることにより最適化された情報を通じ大企業にイノベーションを起こすSaaSプロダクト「Anews」「Astrategy」においてVPoPをお任せします。戦略策定から企画立案を社内外の関係者と広く連携して遂行します。 ※「Anews」「Astrategy」の特徴 ・国内大手製造業企業を中心に活用が進んでおり、エンタープライズの新規事業における情報収集習慣を変革するプロダクトです。 ・日英中の3.5万サイトもの膨大な情報網から、自然言語処理を活用して、ニュース／IR／特許／論文／社内資料を解析する、膨大なデータ量を保有したSaaSサービスです。 ・東北大学乾研究室や産総研などと共同研究を実施。自然言語処理×SaaSスタートアップのリーディングカンパニーとして、最先端の自然言語処理技術をプロダクトに反映しています。 ・toB×SaaSですが、1社辺りの利用ユーザーが多いため、toCのようなスムーズで使いやすい情報設計、UI／UXが求められます。 ■業務内容： ・全プロダクト戦略の策定 ・プロダクトロードマップ策定 ・Value Propositionやビジネスモデルの構造化 ・ユースケースの特定、プロダクト価値の設定 ・定量／定性データに基づくKPI改善施策立案 ・LLMやGenerative AI プロダクト価値の深化 ■チーム構成： PO1名 PdM 3名 Designer 1名 ■開発環境： Vue.js、Typescript、Ruby （Rails）、Python [データベース] RDS（Aurora／MySQL）、Elasticsearch [インフラ／クラウド基盤] AWS（ECS、Batch、Fargate、lambda、Cognito、SQS、SES、Step Functions、IAM、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy etc）Datadog、 SendGrid 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,029万円～1,529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：613,222円～921,677円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：220,778円～328,323円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 854,000円～1,270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※手当 顧客と向き合う手当：2万円（毎月） リモートワーク準備一時金：5万円（入社時1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】インサイドセールス（リーダー候補）◆自然言語処理AI×SaaS企業／フレックス
      【ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／テクノロジー企業成長率ランキング50にランクイン／トヨタ・旭化成・村田製作所など幅広い製造業の大企業に続々と導入】 ■業務内容： ・インサイドセールス業務全般（架電、メール等でのアプローチやナーチャリング） ・営業、マーケティングチームと連携しエンタープライズ企業攻略へのアプローチプラン策定、実行 ・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理 ・アカウントプラン推進のためのエンタープライズ顧客の経営層へのリレーション構築　等 ■商材： ・AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」 ・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 ■現在のお客様 製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL ■チーム体制 インサイドセールス/マーケティング統括マネージャー1名 マーケティングチーム：4名 インサイドセールスチーム：6名+業務委託2名 ■期待する役割： ・特定企業への深耕を担当している営業担当者と連携し、ターゲット企業への売上最大化を目指し活動していただきます。当社ビジネス戦略においても非常に重要なポジションであり、難易度も高いですが、大きな成長が見込めます。 ・今後、当社のインサイドセールス組織はSDR、BDRの手法別で分かれている体制から、エンタープライズ攻略強化のため、手法問わず顧客企業ごとに担当が分かれる体制にシフトしていきます。そのため、担当顧客の攻略のためであれば、インバウンド、アウトバウンド問わずインサイドセールスとして幅広く取り組んでいただきます。 ■当社の魅力： ・エンタープライズ向けのビジネスを拡大するという市場価値の高い経験ができる ・特定の業務プロセスに縛られず、あらゆる施策を企画する事ができビジネスサイドの業務経験の幅が広がる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 455万円～905万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,054円～556,109円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：96,946円～193,891円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※手当 顧客と向き合う手当：2万円（毎月） リモートワーク準備一時金：5万円（入社時1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｃｔａｌｉｖｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都 新宿区西新宿7-6-5 6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度
      • 締切間近
      ★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎有名モデル、お笑い芸人、インフルエンサーなどのキャスティング事業 ◎アーティスト、コスメブランドのSNS運用　 ◎企業アカウントの運用、コンサルティング　など ★商品として拡販もしている充実したSNS研修★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オリエンテーション ◆インスタ基礎 ◆アカウント設計 ◆コンテンツ作成・投稿 ◆エンゲージメント ◆インサイト分析・導線設計 その他にも ◎バズを狙う考え方・トレンド理解 ◎マーケティングの基礎思考　など 当社の研修内容は商品として外部提供をしている為、 高いクオリティの研修を受講することが可能です！ 動画&マンツーマン研修で未経験からマーケターを目指せます！ ★安心したサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人にしないこと」を大切にしている当社。 その取り組みの一環として、入社後は専用のグループLINEを作成し、 いつでも気軽に相談できる環境を整えています。 また、パートナー制を導入しており、 担当メンバーが伴走しながら成長をサポートします。 さらに、入社後にはMBTIテストを実施。 一人ひとりの個性や特性に合わせたメンバー編成を行うことで、 無理なく力を発揮できるチームづくりを行っている点も、 当社ならではの特徴です。 ★多彩なキャリアパス★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では多彩なキャリアパスをご用意！ 働きながら将来の可能性を広げることが可能です！ ◎動画制作・編集 ◎AIコンサル ◎プロモーション ☆さらに稼ぎたい方には稼げる環境もご用意 当社の魅力を企業様へお届けし、成約につなげていくお客様獲得の業務では、 成果に応じたインセンティブ制度を設けています。 アポイント獲得においては、最大10万円のインセンティブを支給 PR業務では、成果に応じて最大40%をインセンティブとして還元 努力や成果が正当に評価される環境のため、 モチベーション高くキャリアアップを目指すことができます。
      【転勤なし／在宅勤務、フルリモートもあり】 ≪日本全国選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます！ 【本社】 東京都新宿区西新宿7-6-5 607 ※西武新宿駅から徒歩4分 ※総武線・大久保駅から徒歩5分 ※山手線・新宿駅から徒歩10分 ≪47都道府県から好きな地域で勤務OK！≫ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア：茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア：愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア：新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮します） ※転居を伴う転勤なし ※遠方からの応募も歓迎 ※本社への通勤可能圏内にお住まい/もしくは転居できる方歓迎
      ◆月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 ※試用期間3カ月間、研修期間12カ月間あり ※研修期間中は月給22万円 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります 【モデル年収例】 ◆年収400万円／入社1年目（月給24万円+各種手当+インセンティブ） ◆年収600万円／入社3年目（月給30万円+各種手当+インセンティブ） ※上記はモデル年収です。 ※インセンティブ制度あり（支給の有無は業務内容や配属部署による）
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    株式会社ＧＲＡＮＴｄｒｅａｍ

    専門店・その他小売
    兵庫県神戸市兵庫区浜中町1-19-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コールスタッフ／フルリモート／未経験歓迎／完全週休2日もOK
      • 締切間近
      ＼＊ここが魅力！＊／ ◎未経験から成果が残せるシンプル業務 ◎家が職場になる、フルリモート勤務 ◎残業なし×休憩3時間 ◎希望休は100％取得可能！完全週休2日もOK ◎インセンティブ、チーム報酬支給 ◎有給消化率100％・自由なタイミングで取得OK □■当社について■□ 期間限定で滞在エリアを移動しながら出張買取を行うリユース企業です。全国で不用品の買取サービスを提供しており、「基本的に買取NGなし」の柔軟な対応が好評をいただき、リピートのお客様も多数！売上も順調に拡大しています！ 【業務内容】 電話での訪問アポイント取得をお任せします。どんな家にもいらないものは眠っているもの。不用品について会話することがアポイント獲得のコツです♪ ＼簡単3ステップ／ ▼PCのリストをクリックして、PCからお客さまへお電話 ▼マニュアルに沿って不用品の確認、ニーズをヒアリング ▼訪問日時を設定 ★PCは1人1台貸与！ ＼業務のPOINT／ ◎アポイントの取得がしやすい！ 各家庭に必ずある『不用品』。ニーズが絶えないためアポイントの取得がしやすいです。 ご家庭の悩みを解決するサービスとして、お客様にも喜ばれています！ ◎1クリックで自動で電話がかかる専用システム導入 「どこに電話したらいいかわからない」「電話をかけ間違える」などの心配なし！ ◎インセンティブ（歩合給）あり 慣れてくれば、未経験から十分に活躍できインセンティブ（歩合給）も獲得できます。 成果を上げている先輩の応対を録音したデータでいつでも学べる環境も好評です！ ※予定通り、査定・買取を行うスタッフが訪問したら、インセンティブ獲得の件数にカウントされます！ （テレアポ経験者はアポイント取得率が非常に高く、早期から成果を出しています）
      【フルリモート／出社ゼロ／有給消化率100％】全国での採用です。ご自宅が職場になります。 ＼先輩たちの入社のきっかけは…／ ◎子育てが落ち着き、仕事復帰がしたかった ◎両親の介護が終わったので、仕事を始めたかった ◎子育てと仕事の両立がしたかった ◎通勤に疲れてしまって体力的に続く仕事にチェンジしたかった　など
      《 月収例 》 月給28万円+インセンティブ（歩合給）10万円＝月38万円の実例もあり！ ◆月給19万円～35万円＋インセンティブ（歩合給）＋チーム報酬 ※給与は経験に応じて決定します ※経験者の方は、ご経験やスキルを考慮し、月給21万円以上からスタートしています ※選択される勤務日数により月給が変動します
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    学校法人角川ドワンゴ学園

    その他・各種スクール
    沖縄県うるま市与那城伊計224
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【高松／未経験◎】ネット高校のキャンパスメンター※学生サポート◆土日祝◆教育業界でキャリア形成
      【生徒数3万名以上！角川×ドワンゴが手掛ける未来のネットの高校★独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】 ＼キャンパスメンターとは ／ N高グループのリアルキャンパスにて、生徒の成長を支えるポジションです。 総合力を育むオリジナルカリキュラムやコーチング面談を通して、生徒の目標設定や挑戦を伴走支援いただきます。 異業種から入職した職員も多く在籍しており、営業職や販売・サービス業など、さまざまな業界出身の職員が活躍しています。 多彩なバックグラウンドを持つメンバーとともに、「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を一緒につくっていきたい」といった教育への想いや、挑戦・成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください！ ■業務内容： 生徒が各地のキャンパスに通学し、総合力を培うコースの職員募集です。 高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、対面形式のグループワークやプログラミング・語学学習などを通して総合力を身につけることを目的としたコースです。 生徒の育成および彼らが通学するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細： （1）プロジェクト学習の実施：当学園オリジナルのプロジェクト学習の実施 （2）生徒指導・コーチング：生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、主体的な目標設定のサポート （3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 （4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 （生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） （5）人材育成：インターンとして勤務する大学生TAの採用と育成 ■一日の流れ 8:30～9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30～12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション 12:30～13:30：昼休憩 13:30～14:30：英語授業やプログラミング授業運営 14:30～16:30：生徒とのコーチング面談 16:30～17:30：明日の業務の確認やその他対応 17:30～18:30：退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松キャンパス 住所：香川県高松市番町 1 丁目 6 番 1 号 両備高松ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～290,000円 ＜月給＞ 210,500円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業20時間込みの年収になります。 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 ■昇給：あり（法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う）※時期は6月／12月 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    栃木県宇都宮市宮原4-4-58レジデンス宮原101
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート／リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数／残業月20h／副業可
      ～年収550～650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！～ ■職務概要： 当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴： 【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。 【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。 【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成： 当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代） 少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／リーダー候補】WEBデザイナー※サイト設計・UIデザイン等◆事業拡大中／残業20H程
      ■募集内容■ Webデザイナーを募集します！入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。 ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。 出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キカガク

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-6-4渋谷イーストプレイス4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全20件
    • 【全国フルリモート可】プロダクトエンジニア■教育×Techの自社プロダクト開発／副業◎／年休124日
      • NEW
      ★TypeScriptでフロント・バックエンドを統一し、AIを駆使！クラウドネイティブな環境で、高速かつ効率的な開発を実現することができます！ ★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業12.5時間／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ 1,000社・150,000人のユーザーが使うAI学習プラットフォームに関する既存機能強化・新機能開発を担当いただきます。 ■主な業務 ◎既存機能強化・新機能開発 ・eラーニング機能の強化: 個々のユーザーに最適化された学習体験の提供 ・アセスメント機能の強化: スキル診断の自動化・高精度化 ・新機能開発: 法人向けDX推進を加速させる新機能開発 ◎大規模システム運用 ・DB最適化: AlloyDB(PostgreSQL)の大規模運用・パフォーマンスチューニング ・スケーラブル設計: Google Cloud上での自動スケーリング・負荷分散 ・監視・運用自動化: CI/CDパイプラインの最適化 ■ 開発環境 フロントエンド: TypeScript, Next.js, Chakra UI, Firebase JavaScript SDK バックエンド: TypeScript, NestJS, GraphQL, Prisma インフラ: Google Cloud (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage), Terraform データベース: AlloyDB(PostgreSQL) データ基盤: BigQuery 開発ツール: Cursor, Devin, GitHub, Notion, Figma ■事業に関して 日本では、デジタル化の進展が遅れており、2030年には先端IT人材が79万人不足すると予測されています。 この人材不足の背景には、単なるリソース不足だけでなく、企業がDX人材を育成する仕組みを持っていないという根本的な課題があります。 こうした課題に対応するため、私たちは「教育×DX」領域に特化した成長産業として ・教育を通じたIT人材の育成 ・企業の内製化支援によるDX推進 を通じて、日本のデジタル競争力を高めることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～380,000円 その他固定手当/月：22,100円～34,800円 固定残業手当/月：87,500円～141,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,100円～556,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】シニアプロダクトエンジニア◆DX人材育成支援の自社プロダクト／年休124日
      ～フルリモート×フルフレックス！裁量・柔軟性ある環境で事業成長の中核を担うプロダクトの開発にも携わることが可能／大規模DB移行やスケール設計などへチャレンジ／新規サービス立ち上げにも関与できるチャンス！～ 自社開発のeラーニング・アセスメントサービス「キカガク for Business」の成長を支える設計・開発・運用の主導をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◎既存機能強化・新機能開発 ・eラーニング機能の強化: 個々のユーザーに最適化された学習体験の提供 ・アセスメント機能の強化: スキル診断の自動化・高精度化 ・新機能開発: 法人向けDX推進を加速させる新機能開発 ◎大規模システム運用 ・DB最適化: AlloyDB(PostgreSQL)の大規模運用・パフォーマンスチューニング ・スケーラブル設計: Google Cloud上での自動スケーリング・負荷分散 ・監視・運用自動化: CI/CDパイプラインの最適化 ■開発環境 ・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Chakra UI, Firebase JavaScript SDK ・バックエンド: TypeScript, NestJS, GraphQL, Prisma ・インフラ: Google Cloud (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage), Terraform ・データベース: AlloyDB(PostgreSQL) ・データ基盤: BigQuery ・開発ツール: Cursor, Devin, GitHub, Notion, Figma ■プロダクトに関して 2030年には79万人不足すると予測される先端IT人材の育成を支えるプロダクトを展開しています。 導入企業数は1,000社以上、累計受講生数は200,000名突破しており、同社が提供する講座の多くが経済産業省・IPAに認定されています。 【toBプロダクト】 ・キカガク for Business：企業向けDX人材育成プラットフォーム 【toCプロダクト】 ・キカガクラーニング：AI・データサイエンスのeラーニングプラットフォーム ・キカガクキャリア：AI人材特化型転職支援サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,600円～546,600円 その他固定手当/月：14,500円～17,800円 固定残業手当/月：141,900円～185,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 深夜時間外手当（45時間分）を超過した残業代は時間に応じて別途支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京共同西日本ビジネスセンター

    会計事務所
    香川県高松市田町11-5セントラル田町ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川】経理＜会計記帳・資金管理 ＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10～20H
      会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。 納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力 ・月次・四半期・年次決算業務 ・計算書類・投資家報告書類の作成 ・連結パッケージ入力 ・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー ・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き ・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい （1）会計・税務・金融の専門性を高められる 　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。 （2）裁量を持って組織づくりに携われる 　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。 （3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる 　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 362万円～616万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,370,000円～4,029,000円 固定残業手当/月：52,500円～89,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～425,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】経理＜リーダー候補 ＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10～20H
      会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。 納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力 ・月次・四半期・年次決算業務 ・計算書類・投資家報告書類の作成 ・連結パッケージ入力 ・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー ・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き ・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい （1）会計・税務・金融の専門性を高められる 　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。 （2）裁量を持って組織づくりに携われる 　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。 （3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる 　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 423万円～725万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,765,000円～4,740,000円 固定残業手当/月：61,250円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アフラック生命保険株式会社（アフラック）

    生命保険
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4,836名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全286件
    • 代理店のビジネス成長を支えるコンサルティング営業
      当社の営業は、保険を直接販売するのではなく、代理店のパートナーとして営業活動を支援するコンサルティング型営業です。社内のマーケット情報やノウハウを活用し、 ・販売戦略の提案 ・商品知識の提供 ・営業活動のサポート を行うことで、代理店のビジネス拡大とお客様への価値提供に貢献します。お客様や代理店に最も近い立場で市場ニーズを捉え、当社のサービス・商品価値を代理店と共に最前線で届ける役割も担っています。 また当社は商品力においても高い評価を受けており、「商品開発力・企画力があると思う生命保険会社」「独自性があると思う生命保険会社」「革新的・先進的であると思う生命保険会社」において1位に選ばれています。（生命保険会社のイメージに関するアンケート調査（マイボイスコム(株) ※ 2024年12月調査） ■担当する代理店 ・地域密着の法人・個人代理店 ・グループ会社など系列企業を持つ法人代理店 ・銀行などの金融機関代理店　など 代理店ごとのビジネスモデルや顧客層に合わせて課題・強みを分析し、最適な営業支援を行います。商品提案にとどまらず、商品力を生かす販売戦略や経営課題の解決まで伴走するビジネスパートナーであることが特徴です。 ■代理店営業の魅力 （1）チームで働く実感 支社全体で目標達成を目指す文化があり、 ・成果は皆で称え合う ・困っているメンバーは自然にサポート といったチームワークが根付いています。個人プレーではなく、チームで成果を出す実感を得られます。 （2）自分なりの営業スタイルを磨ける 代理店ごとの課題や強みに合わせて「どうすれば成果につながるか」を自分で考え、工夫して行動します。その過程で、主体性や課題解決力が身につきます。 （3）幅広い金融知識が身につく 提案先は保険募集人など金融のプロが中心です。業務を通じて、財務・税務・社会保障制度など、生命保険にとどまらない幅広い金融知識を学べます。
      ＜リモートワーク可能＞ ※U・Iターン歓迎 ※面接時に勤務地の希望をお聞きいたします。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【北海道】 札幌総合／旭川／道東／函館支社 【東北】 仙台総合／青森／盛岡／秋田／山形／郡山支社 【関信越】 埼玉総合／水戸／群馬／新潟／長野／宇都宮支社 【関東】 東京第一総合／東京第二総合／千葉総合／八王子／町田／横浜総合／湘南／山梨支社 【東海・北陸】 愛知総合／岐阜／沼津／静岡／浜松／三重／富山／金沢／福井支社 【近畿】 大阪総合／神戸総合／滋賀／姫路／奈良／和歌山／京都支社 【中国・四国】 広島総合／鳥取／岡山／山口／徳島／高松／松山／高知支社 【九州・沖縄】 福岡総合／北九州／大分／沖縄／宮崎／鹿児島／沖縄支社 【初期配属エリア】 全国に拠点があります。初任地についてはご意向も考慮しながら、選考を経て決定いたします。初期配属後は全国転勤の可能性があります。
      月給28万5,000円～48万9,000円＋賞与年3回＋各種手当 ＜各種手当詳細＞ ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ＋ ■転勤手当（東京・埼玉・千葉・神奈川以外の配属） 採用地以外の勤務地へ転居を伴う転勤が発生する場合、転勤手当（4万～12万）を毎月別途支給（※想定年収には含まれていません） ■在宅勤務環境維持手当（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合）：月額5,000円
    • 【香川/初任地考慮】代理店営業（販売推進・教育支援）※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
      【保険を”売る”仕事ではなく、代理店が保険を”売れるように支える”仕事です。/健康経営優良法人ホワイト500＜2025＞認定】 ■アフラック生命保険株式会社とは 「がん保険といえばアフラック」のイメージが強いですが、介護保険を世界で初めて発売したのもアフラックです。 がん保険・医療保険を中心とした「第三分野」に強みを持ち、「生きるための保険」を切り拓いてきました。 ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行います。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 ■1日の流れ 9時：朝礼、チーム内での事例共有など 10時：販売戦略ミーティング 11時：代理店との商談（1） 12時：ランチ 13時：データ分析、提案資料の作成 15時：代理店との商談（2） 17時：帰社、事務作業、翌日の準備 18時：退社 ■研修制度 入社後は全体研修の後、支社配属となり、商談同行や、資料作成のサポートからお任せします。中途入社社員も早期に馴染めるよう、1年間「エンゲージメントサポーター」をアサインします。OJT/カルチャーの伝承/人間関係構築をサポートします。 ■評価制度 評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。 評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。 賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。 賞与の総支給月数は、およそ7.2～8.5か月となります。 ■働き方 在宅勤務からのリモート会議（担当代理店次第）やフレックス制度、直行直帰も可です。転居の有無にかかわらず、3～5年に一度転勤の可能性がございます。 ■キャリアの選択肢 ジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 変更の範囲：会社の定める業務（会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります）
      ＜勤務地詳細＞ 高松支社 住所：香川県高松市サンポート2-1　高松シンボルタワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～417,000円 ＜月給＞ 309,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与について：６月・12月（固定支給）、３月（決算賞与のため変動） ※上記年収は所定外労働手当月30時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当（4万円～6万円/月）と住宅補助（例：6万円/月までの9割会社負担）の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アフラック生命保険株式会社（アフラック）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22WeWork御堂筋フロンティア
    • 設立 2017年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪フルリモート可】フルスタックエンジニア（自社SaaS/Webエンジニア）　※成長中プロダクト
      ◇◆コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営企業／会社の成長に寄与できるフェーズ／導入企業14,600社以上◆◇ ～コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を～ ◇私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。 「Brushup」について：https://www.brushup.net/ ■業務内容 自社プロダクト開発において、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。 ＜具体的には＞ ・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善 ・フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用 ・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善 ・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善 ※スキル・ご経験に応じて上記のうちお任せする業務を相談させていただきます。 ＜環境＞ ・コラボレーションツール… Notion, Slack, Metalife, Figjam ・バージョン管理… Github ・インフラ… AWS ■チーム内活動（現在17名の開発部メンバーが在籍しています） ・朝会／毎日 ・エンジニア ミーティング／週（エンジニア同士が新技術や設計アイデアを共有し、雑談から深い議論まで行うカジュアルな場） ・1on1／隔週 ・チーム内ふりかえり／隔週 ■Brushupについて Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、 ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー WeWork御堂筋フロンティア6F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 338,333円～588,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■見直し制度：年2回 ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／フルリモート可】フルスタックエンジニア（自社SaaS/Webエンジニア）　※成長中プロダクト
      ◇◆コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営企業／会社の成長に寄与できるフェーズ／導入企業14,600社以上◆◇ ～コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を～ ◇私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。 「Brushup」について：https://www.brushup.net/ ■業務内容 自社プロダクト開発において、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。 ＜具体的には＞ ・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善 ・フロントエンド／バックエンド／インフラの設計・実装・運用 ・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善 ・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善 ※スキル・ご経験に応じて上記のうちお任せする業務を相談させていただきます。 ＜環境＞ ・コラボレーションツール… Notion, Slack, Metalife, Figjam ・バージョン管理… Github ・インフラ… AWS ■チーム内活動（現在17名の開発部メンバーが在籍しています） ・朝会／毎日 ・エンジニア ミーティング／週（エンジニア同士が新技術や設計アイデアを共有し、雑談から深い議論まで行うカジュアルな場） ・1on1／隔週 ・チーム内ふりかえり／隔週 ■Brushupについて Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、 ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京（WeWorkHAREZA池袋） 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA池袋20階 WeWorkHAREZA池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 355,000円～588,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■見直し制度：年2回 ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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