2ページ｜勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

SBIインシュアランスグループ株式会社

その他金融

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F

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設立 2016年
従業員数 35名
平均年齢 46.3歳

求人情報全53件

【未経験歓迎/仙台】ペット保険代理店営業（契約社員）◆ペット・動物好きの方歓迎！／既存営業／働き方◎
- NEW
【ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるお仕事／ペットショップ出身のメンバーも活躍中／ペット・動物関連の知見がある方は是非ご応募を／従業員の半分が女性なので女性の働き方に理解のある職場】 SBIプリズム少額短期保険株式会社へ出向いただき、ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ入社日一日目：社内研修その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●営業スタイル一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等）＜火～金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ■出向先企業（1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。（2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 ■福利厚生産休育休の実績ありで、福利厚生も充実しております。福利厚生：WELBOX、GLTD、食事補助変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞出向先：SBIプリズム少額短期保険【仙台本社】住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-1 仙台銀行ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～466,666円＜月給＞ 250,000円～466,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収水準に合わせたオファーとなりますが、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】ペット保険の支払査定業務※管理職／契約社員◇東証プライム上場／SBIグループで安定基盤

～保険金の支払査定業務の経験もしくは獣医師免許をお持ちの方をお持ちの方へ/SBIグループの保険部門/ニーズが高まるペット保険/全員中途採用のため馴染みやすい雰囲気/契約社員ポジション～ ■概要：ペット向け医療保険事業を展開するSBIプリズム少額短期保険会社に出向頂きペット保険の支払査定業務をメインでお任せします。 ■業務内容： ◎支払査定業務・保険金請求内容の審査と支払査定業務・保険金等支払結果の事後検証および改善提言、フォローアップ・査定体制のモニタリングに関する企画、運営並びに管理・レポート・支払結果に対する苦情に基づく再査定、事実確認 ■SBIプリズム少額短期保険会社について：＜事業内容＞少額短期保険業、東北財務局長（少額短期保険）第1号 ■組織構成：保険金サービス部は、全体で15名程獣医師免許のある社員~ベテラン社員まで在籍していて安心できる組織構成になっています。 ■プリズム社の商品の魅力：日本のペット保険加入率は約7%、これはペット保険発祥地とされているスウェーデンのペット保険加入率約70～80%と比較してもまだまだ成長余地の大きいマーケットです。犬や猫だけでなく、小動物や鳥類、爬虫類保険プランもご用意しています。成長を続けるペット業界で「かけがえのない家族」とずっと一緒に安心して暮らしていただけるように。大きなやりがいのある事業です。 ■少額短期保険市場について：・少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。・少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 ■当社の魅力：東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心とした、SBIグループ企業のため安定性があります。社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。変更の範囲：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

＜勤務地詳細＞出向先：SBIプリズム少額短期保険【仙台本社】住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-1 仙台銀行ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：社員就業規則に基づき、会社の定める場所に変更となる可能性がある

＜予定年収＞ 700万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,334円～733,334円＜月給＞ 583,334円～733,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※管理職の為、残業代の支給はありません別途、業績賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カチタス

不動産仲介

群馬県桐生市美原町4-2

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設立 1978年
従業員数 904名
平均年齢 33.1歳

求人情報全131件

【大崎】買取再販営業※反響◇残業19h／完休2日※水＋他曜日（土日可）／高齢化・空き家問題を解決

～プライム上場／創業46年＆11年連続業界シェア1位／ニトリと資本・業務提携～＼こんな方はぜひご応募ください／・専門性を深めたい・市場価値を高めたい方・成果がきちんと評価される環境で働きたい方・早期キャリアアップを叶えたい方（早い方は入社1年後には店舗マネージャーに）「20代が選ぶ成長できる企業」2位の当社にて、中古住宅の買取、リフォーム・商品化、販売を行う営業職をお任せします。全て一気通貫で関われることが魅力です。 ■業務の流れ： 1）物件調査＆仕入れ自社サイトへの問合せや、不動産仲介会社から案内いただいた案件などが買取対象になります。テレアポ等の新規開拓はなく、毎月約7-8件内覧し、約1件が契約成立となります。 (2)リフォーム企画パートナー工務店・チームと相談しながら、ターゲットに合う安心で住みやすい家を企画します。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行います。 (3)販売新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会社を通して公開します。毎月約4-5件の問合せへ対応し、約1件が契約成立となります。単価は1000万円～3000万円（平均1500万円）ほどで、個人で中古住宅を購入してリフォームするよりも、トータルでの販売価格はお安く提供できていると自負しております。 ■研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■働き方：残業月19h、完休2日（水曜日、隔週火曜日＋他２日フリーシフトで取得）で土日祝の希望休取得も可能です。夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇だけでなく、結婚出産お祝い休暇、ステップアップ休暇など特別休暇も充実しています。 ■給与：安定した固定給のほか、毎月販売インセンティブを四半期ごとに目標達成インセンティブを支給しています。 ■当社について：中古住宅の買取件数で11年連続、販売件数で8年連続NO.1企業です。2016年に経産省の『先進的なリフォーム事業者表彰』で経済産業大臣賞を受賞。政府の新成長戦略で中古住宅売買市場を4兆円から8兆円に倍増させる目標が掲げられ、空き家問題解決による地方創生や地域への貢献が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大崎店住所：宮城県大崎市古川李埣2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や手当により前後いたします。 ※インセンティブ込み ■賞与：年4回（業績に応じ支給） ■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブロードリーフ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川8F

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設立 2009年
従業員数 935名
平均年齢 -

求人情報全25件

【東京・札幌・福岡・全国／フルリモート】第二創業期を支えるリードエンジニア◆自社SaaS／大規模環境

【東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】 ■ポジション概要：当社の製品開発部門において、開発エンジニアの中心的な役割を担っていただきます。本ポジションでは、ITアーキテクトと協力して開発方針の策定、開発組織の技術力向上・コードの品質向上など、部門を技術的にリードしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・サービス開発や設計・サービス開発方針の策定および推進・開発チームの技術的なコーチングやメンタリング・イベントやコミュニティへの登壇など、外部への積極的な発信 ※上記は一例です。 ■技術環境（一例）：・開発言語…Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass）・ツール／プラットフォーム…Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース…Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド…GCP、AWS ・OS…Windows、macOS、Linux、Android、iOS ■この仕事で得られるもの：・大規模BtoB SaaSにおけるリードエンジニア経験・コード品質向上に向けた取り組みや改善の実績・自動車業界の知見や経験 ■当社について：当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌事業所住所：北海道札幌市東区北42条東15丁目1番1号栄町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／箱崎線／中州川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,000円～645,000円その他固定手当/月：79,000円～133,000円＜月給＞ 461,000円～778,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（2月、8月） ■諸手当：扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・札幌・福岡・全国／フルリモート】第二創業期を支えるITアーキテクト◆自社SaaS／大規模環境

【東証プライム上場／離職率5％以下／10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中／「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】 ■ポジション概要：当社の製品開発部門において、ITアーキテクトとして核心的な役割を担っていただきます。本ポジションでは、サービス全体のシステム設計とアーキテクチャの策定を主導し、部門を技術的にリードしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・サービス全体のシステム設計とアーキテクチャの策定および実施・技術戦略の策定と技術チームの方向性の設定・プロジェクトの進捗管理、リスク評価、および関連するステークホルダーとの交渉や折衝・チームメンバーの技術的指導とメンタリング ※上記は一例です。 ■技術環境（一例）：・開発言語…Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass）・ツール／プラットフォーム…Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース…Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド…GCP、AWS ・OS…Windows、macOS、Linux、Android、iOS ■この仕事で得られるもの：・大規模BtoB SaaSにおけるアーキテクト経験・GCPやAWSを利用した大規模クラウドアーキテクチャの企画～運用までの経験・自動車業界の知見や経験 ■当社について：当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌事業所住所：北海道札幌市東区北42条東15丁目1番1号栄町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／箱崎線／中州川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,000円～645,000円その他固定手当/月：84,000円～133,000円＜月給＞ 491,000円～778,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（2月、8月） ■諸手当：扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フージャースホールディングス

ディベロッパー

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル10F

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設立 2013年
従業員数 918名
平均年齢 41.0歳

求人情報全23件

【仙台】コンストラクションマネジメント／発注者側／東証プライム上場のディベロッパー
- 締切間近
【発注者側／月残業20～30h・年休120日・土日祝休／リモート勤務／東証プライム上場ディベロッパー】 ■業務概要：当社が分譲する新築マンションに関するコンストラクションマネジメント（設計監理）業務全般をお任せします。日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。【具体的には】・設計監理業務・設計事務所、建設会社の選定・商品企画、デザイン監修業務・品質管理業務・工程管理業務・コスト管理業務・アフターサービスなどの顧客対応　など地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが本ポジションのミッションです。物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。【勤務イメージ】外勤6割／内勤4割外勤のうち現場巡回をするのは６割程度、残りの４割は設計事務所の協力会社やクライアントへの訪問などです。【入社後は】まずは３～６カ月程度、先輩社員に同行してOJT中心に業務をインプットしていただきます。計画立案や物件の引き渡しなどから業務の流れをつかんでいただきます。 ■働き方：発注者側のため、無理な業務量を短納期で対応いただくことはございません。長期就業できる環境を整えております。・月残業20～30h └年度末は繁忙期となり、残業が増えますがそれでも45hと超えることはほとんどございません・年休120日・土日祝休・リモート勤務有 └柔軟に導入をしております。 ■同社の特徴：同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

＜勤務地詳細＞ (株)フージャースコーポレーション東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町一丁目9番6号フージャース仙台本町ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,599円～368,131円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：108,002円～144,003円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 421,601円～562,134円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】新築マンション品質管理／発注者側／東証プライム上場
- 締切間近
【発注者側／月残業20h以下・年休120日・土日祝休／リモート勤務有／東証プライム上場のディベロッパー】 ■業務概要：当社で分譲する新築マンションの品質管理業務全般をお任せします。施工会社（ゼネコン）に発注している工事を発注者側から進捗管理する業務です。【具体的には】・図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務・工事中物件の工程管理業務・計画案のチェックなどのデスクワーク・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務　など【勤務イメージ】週半分程度は外勤で品質管理業務に従事いただく予定です。 ■働き方：発注者側のため、無理な業務量を短納期で対応いただくことはございません。長期就業できる環境を整えております。・月残業20h以下 └季節的な繁忙期もないため、残業時間が過多になることはございません。・年休120日・土日祝休・リモート勤務有 └柔軟に導入をしております。 ■同社の特徴：同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

＜勤務地詳細＞ (株)フージャースコーポレーション東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町一丁目9番6号フージャース仙台本町ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 640万円～861万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,459円～435,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：82,761円～111,355円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 443,220円～596,355円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャリアリンク株式会社

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33F

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設立 1996年
従業員数 742名
平均年齢 35.0歳

求人情報全83件

官公庁や企業の事務PJTリーダー／年休124日／未経験歓迎

官公庁（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 ■主な業務・クライアント折衝・スタッフの指導、育成・シフト作成、勤怠管理などの労務管理・業務マニュアル作成・業務の進捗管理・収支管理・研修の企画・実施　など ※ぱっと見は業務量が多そうに見えますが、それぞれの業務はつながっているため無理なく取り組めます。＼未経験からでも活躍できるワケ／ ★教育体制に自信アリ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後には基礎から学べる研修を実施するため、未経験入社の方も安心してスタートできます。また、現場に配属後も先輩社員が丁寧にフォロー。少しずつ慣れていきましょう◎ 研修終了後には、管理業務に必要なスキルを学べるよう独自のカリキュラムで階層別研修をご用意。着実なステップアップを目指せます！ ★居心地のよい社風も成長を後押し★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では社員同士の情報交換や連絡・相談にはSlackを使っています。最初は驚くかもしれませんが、交流はとても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。顔は見えなくても、支えようとする気持ちをリアルに感じられます！ ★活かせるスキルはたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。【キャリアリンクの魅力】プライム市場（旧東証一部上場）企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください！

★各プロジェクト先に配属。 ★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。＜勤務地＞【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉（千葉市・木更津市・船橋市）【関西】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良【北海道・東北】北海道（札幌市、函館市）、宮城（仙台市）、福島（いわき市、郡山市）【中部】愛知（名古屋市）、静岡（静岡市、浜松市）、石川（金沢市）【中国】広島（広島市、福山市）岡山（岡山市）【九州】福岡（久留米市・北九州市） ※受動喫煙防止措置：受動喫煙防止対策あり

月給23万8000円～＋時間外手当（1分単位） ※マネージャー採用の場合は月給28万2000円～＋時間外手当（1分単位） ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。［ライフスタイルに合わせて勤務日を選べる、契約社員も選択可能です！］ ★週4日勤務または週5日勤務を選べます♪ ・週4勤務の場合：月給23万円～25万5000円(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋交通費・週5勤務の場合：月給27万円～30万円(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋交通費 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律（定額）月7万円支給上記を超える時間外労働分は別途全額支給 ★賞与年2回あり（6月・12月） ※契約社員の場合、契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします
【仙台】BPOプロジェクト構築◆複数プロジェクトに携わる／東証プライム上場

【年功序列無し／実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容：今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■具体的には：・マニュアル・企画書・提案書の作成・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善・複数進行中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）・クライアントとの折衝・センターマネジメント・関係各部署との打ち合わせ、など多岐にわたります。 ■公共サービスプロジェクト例：・市役所・区役所などの申請に関する事務センター・省庁関連・自治体関連・公社・公団関連など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ■キャリアパス：メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ： 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について： BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）ビル16階勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～666,000円＜月給＞ 400,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与・ご経験を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒップ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市西区楠町8-8

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設立 1995年
従業員数 857名
平均年齢 37.2歳

求人情報全574件

【仙台】組込み開発（車載機器）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にて車載機器分野における組込み開発業務をお任せします。 ■職務詳細：車載機器の組込み開発を行って頂きます。配属先構内の組込み開発を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計ツール： C ■配属組織：現在、アサインしている者はおりませんが、チーム内の教育担当者のもと、OJT形式で業務を開始して頂きます。 ■働き方：残業は月平均30hを予定しております。 ■PJ期間（目安）：開発期間が長い為、3年以上を予定しております。 ■当社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収595万円／38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／大和町】機械設計（半導体製造装置）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要：アウトソーシング事業を展開する当社にて半導体分野におけるCAD業務をお任せします。 ■職務詳細： 3D CADを用いて半導体エッチング装置の筐体設計を行って頂きます。図面修正などの設計補助業務から始めて頂き、検図・組立指示図作成など、筐体設計にかかわる開発業務全般を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計ツール： 3D CAD ■配属組織：現在、計2名アサインしております。当社社員またはチーム内の教育担当者のもとで、業務を開始して頂きます。 ■働き方：残業は月平均30hを予定しております。 ■PJ期間（目安）：開発期間が長い為、5年以上を予定しております。 ■当社の魅力：＜営業担当による密なフォロー＞各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。＜メンター制度＞異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもございます。＜社内交流イベント＞全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：宮城県大和町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回【年収例】年収595万円／38歳(経験15年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンズ

ホテル・旅館・宿泊施設

三重県四日市市浜田町5-3

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設立 1957年
従業員数 2,354名
平均年齢 36.8歳

求人情報全19件

【東北エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞

～世界トップクラスのホテルチェーンを展開する当社でスキルアップをしませんか？／残業20時間以内／年2回7連休取得可能～ ■採用背景：・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており、2023年度2Qで過去最高売上・過去最高営業利益を記録しました。今後も店舗の拡大をして企業規模を拡大していくために店舗マネージャーを担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容：ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。・オペレーションなどのマネジメント業務・店舗の売り上げなどの数値管理や分析・パート社員の採用・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■ご活躍頂ける人物像：・チームを大切にして行動できる・新しいことにチャレンジすることが好きな方・新しい企画を考えることが好きな方・キャリアアップしたい方 ■勤務地：・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。（全国転勤有り） ■同社の魅力：・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞コンフォートホテルすすきの住所：北海道札幌市中央区南5条西1丁目2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞コンフォートホテル仙台東口住所：宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞コンフォートホテル山形住所：山形県山形市香澄町1丁目3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～322,000円その他固定手当/月：12,000円～13,000円＜月給＞ 270,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ホテルフロントスタッフ／年2回7連休／残業月4h／未経験歓迎
- 締切間近
ーー具体的な業務内容ーー ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません＜店舗責任者として採用の場合＞ ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理　など ◎あなたのアイデアを発揮！サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があり、過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も！普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください！ ◎未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例も！＼未経験でも安心の研修制度／ ▼入社初日／導入研修会社概要や社内制度・システムなどについて学びます ▼1～2週間／オペレーション研修ホテルシステムや接客スキルについて学びます ▼約3カ月／OJT研修配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後／フォローアップ研修独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください！＊＊＊ ■スケジュール例＜日勤＞ 08:45～　出勤、チェックアウト対応 11:00～　宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00～　交代で1時間休憩 15:00～　チェックイン対応 19:15　　夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ！スムーズに退社が可能＜夜勤＞ 19:00～　引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00～　売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30～　仮眠 05:00～　売上締め作業、チェックアウト対応 09:00　　退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ

【初任地は希望考慮／一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ★チョイスブランドホテル北海道東北（青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県）関東（茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県）中部（新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県）関西（滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県）中国・四国（岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県）九州・沖縄（福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県） ★オリジナルブランドホテル関西（滋賀県）甲信越・北陸（新潟県・石川県・福井県・富山県）東海（三重県・愛知県・岐阜県）・北海道・新潟・愛知（名古屋）・滋賀（コンフォートイン八日市）を中心に採用強化中 ※受動喫煙対策有（施設による）

＜未経験の方＞月給23万円～25万3800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100％支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します＜ホテルマネジメント経験者（店舗マネージャー候補）＞月給28万4400円～34万9500円 ※上記には固定残業代（月25時間分：4万3800円～5万3800円）を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇

プレミアグループ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー19F

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設立 2015年
従業員数 814名
平均年齢 -

求人情報全9件

※第二新卒×業界職種未経験歓迎※【総合職】代理店営業◆既存顧客メイン◆フレックス◆年収600万円～

【東証プライム上場／早期キャリアアップ可／業界不問／職種未経験歓迎／事業拡大に伴う増員／8期連続で増収増益中！】 ■提案内容・オートクレジット（購入時の分割払いサービス）・オートリース（購入ではなくリースで自動車を利用できるサービス）・故障保証（自動車が突然故障した場合に無償で受けられる修理サービス）・会員サービス・自動車パーツ【未経験でも安心の研修制度】＜導入研修＞・座学研修（2日間）：当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。・ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。・営業研修（2~3日程度）：商品知識の座学、ロールプレイング、営業同行などを経験して、営業に必要な基礎を段階的に身につけます。配属後は、徐々に先輩から訪問先を引き継ぎ、担当エリアの販売店と信頼関係を築いていきましょう。【仕事の進め方】自動車の購入における購入方法や保証など、様々なサービスを提供できるようにするのが当社の仕事。担当エリアの販売店に対して、定期的な訪問や電話・メール等でのアプローチ、関係性構築から始めていき、相手のニーズに最適なサービスを提案します。 ■当社ならではの特長・幅広いサービスでニーズに合った提案ができる・高い認知度や実績から成約率も高め・既存のお客さまが中心＆新規開拓にも挑戦 ■キャリアパス事業拡大、組織の細分化が進む当社では、新たなポジションが続々と誕生。年齢や経験ではなく、意欲と実力を正当に評価する風土なので、早めのキャリアアップも目指せます。また、営業で身に着けたスキルを活かし、他部署で活躍されている方も多くいます。＜他配属先＞営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事　など ■各オフィスの部門構成支店長と営業社員の3～8名が在籍する支店が多いです。 20代の若手社員が各支店で中心となって活躍しています。支店長も20代～30代が多く、年齢に関係なくフラットな職場です！ ■プレミア株式会社について豊かな生活をお客様に届けるため、オートクレジットやオートリースを中心に、様々なシーンでご利用いただけるファイナンスサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プレミア株式会社（各支店）住所：北海道・宮城県・埼玉県・愛知県・大阪府・岡山県・福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制一律生涯設計手当3万円含／総合職＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～352,000円＜月給＞ 295,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。【給与】月給×12ヶ月分＋賞与【賞与情報】年2回（6月・12月） ※昨年度実績：7ヶ月 ◆社員の年収例年収560万円（入社1年目／24歳）年収600万円（主任／26歳）年収630万円（マネージャー／27歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業／第二新卒歓迎／年収550万円以上！／賞与6カ月
- NEW
◎プレミアグループについて創業後 10 年で上場し、8期連続で増収増益を達成している当社では、現在成長真っ只中。 2030 年にはオートクレジットでトップシェアを目指しているほか、他事業においても No.1 を目標に掲げています。「20 代のうちに、もっと自分の可能性を広げてみたい。」「新しくキャリアを一から始めたい」そんなあなたとぜひお会いしたいと考えています。同期と一緒に挑戦できる環境で、ぜひ新たなキャリアを描いてみませんか？ ◎業界 No.1 を目指して弊社は「ONE&ONLY（＝唯一無二）」のオートモビリティ企業を目指しています。当社が掲げるバリューに共感し、「一緒に成長していきたい」、「業界を変えたい」と考える方との出会いを心から楽しみにしています。 ◎仕事内容モビリティ事業者（自動車販売店・整備工場など）の取扱いサービスを増やしお困りごとを解決することで、その先の消費者へより充実したサービスとカーライフを提供します。無形商材かつ既存顧客がメインとなるため、市場価値の高い無形商材の営業スキルを身に付け磨いていくことが可能です。 ◎提案内容 ■オートクレジット（自動車購入時の分割払いサービス） ■オートリース（月々一定の金額で車を賃借するサービス） ■故障保証（自動車の修理を無償で受けられるサービス） ■カープレミア会員の募集 ■自動車仕入れサポート ■パーツの販売など ◎研修充実 ■未経験も安心の導入研修あり１，座学研修２，バリュー研修（オフサイト型）３，ローテーション研修～約1か月ほどの研修を経て配属～４，OJT 研修 ※研修期間や内容は変動する可能性があります ※第二新卒の育成実績あり ◎キャリアパス昨対比 115%の売上高を達成するなど、継続成長を続ける当社。事業拡大とともに新ポジションを創設しており、年齢や年次に関係なく、早期キャリアアップが目指せます！《事例》・26 歳で管理職登用・中途入社 2 年目：主任→入社 3 年目：マネージャーなど

【北海道／宮城／埼玉／愛知／大阪／岡山／福岡】いずれかでの勤務です。 ■北海道札幌オフィス（札幌市／西4丁目駅・大通り駅） ■宮城仙台支店（仙台市／仙台駅） ■埼玉関東中央本部（さいたま市／さいたま新都心駅） ■愛知名古屋オフィス（名古屋市／伏見駅） ■大阪千里中央オフィス（豊中市／千里中央駅） ■岡山中国支店（岡山市／岡山駅） ■福岡福岡オフィス（福岡市／呉服町駅） ※希望を可能な限り考慮し配属します ※将来的にご活躍に応じて転勤の可能性があります（海外含む／希望しない海外転勤はありません） ※受動喫煙対策：社内分煙

【総合職：国内・海外転勤あり】月給295,000円以上（一律生涯設計手当3万円含）【関東エリア総合職：エリア内での転勤あり】月給273,000円以上（一律生涯設計手当3万含）【関西エリア総合職：エリア内での転勤あり】月給268,000円以上（一律生涯設計手当3万含）【北海道/福岡/その他エリア職】月給258,000円以上（一律生涯設計手当3万含） ※総合職での採用となります。 ※初期配属は営業職となります。 ※年齢・経験を考慮し決定します ※残業代は別途支給

株式会社エイチームホールディングス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F

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設立 2000年
従業員数 872名
平均年齢 33.2歳

求人情報全23件

【在宅メイン】連結・決算開示担当（会計）◆東証プライム／Web・エンタメ事業など複数展開
- 締切間近
～在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日／土日祝休み～ ■募集背景： ◇エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するtoB事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◇本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、コーポレート機能の更なる強化を目指しており、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 ■業務内容：当社の連結決算および開示業務を強化するため、新たなメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： ◇連結決算業務（月次・四半期・年次） ◇決算開示資料の作成（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等） ◇監査法人対応および財務報告の精査 ◇連結パッケージの作成・管理 ◇日本基準に基づく財務報告業務 ◇その他、会計・決算関連業務 ■当社について：エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・名鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 503,000円～753,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します。 ■その他固定手当：3,000円／月（業務支援手当） ■人事考課：年2回（8月・2月） ■決算賞与：有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅メイン】内部統制スペシャリスト◆東証プライム／Web・エンタメ事業など複数展開
- 締切間近
～在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休125日／土日祝休み～ ■募集背景： ◇エイチームは「Creativity×Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するtoB事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 ◇本目標に向け当社はmicroCMS社、Paddle社、WCA社、ストレイナー社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、内部統制の整備／強化の構築をしていることから、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 ■業務内容：当社の内部統制を構築いただける、内部統制スペシャリストを募集します。 ■業務詳細： ◇会社法に基づく内部統制システムの構築と運用（リスク管理体制） ◇金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）の体制の整備および文書化と運用 ◇内部統制に関わる社外監査対応や法令遵守の支援 ◇社内関係者に対する内部統制に関する教育・研修の実施 ■当社について：エイチームは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。私たちは、強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞在宅勤務住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・名鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～650,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 503,000円～653,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します。 ■その他固定手当：3,000円／月（業務支援手当） ■人事考課：年2回（8月・2月） ■決算賞与：有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 LIFE CREATE

スポーツ・ヘルス関連施設

北海道札幌市北区北七条西4-5-1伊藤110ビル4F

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設立 2008年
従業員数 986名
平均年齢 -

求人情報全6件

ヨガ・ピラティスのインストラクター／未経験歓迎／福利厚生充実
- NEW
【女性専用フィットネススタジオを全国155店舗に展開】ホットヨガスタジオ「loIve（ロイブ）」またはマシン専用ピラティススタジオ「pilates K」でグループレッスンのインストラクターとしてご活躍いただきます。 ☆体が固くても、運動が苦手でも大丈夫！ ☆同期メンバーと研修で0から学べます ☆ライフスタイルが変わっても長く・柔軟に働けます ☆キャリアアップは立候補制！ …… 担当業務 …… ●お客様対応・インストラクター業務（1日60分×2レッスンほど担当）・お客さまへのカウンセリング（お一人おひとりに合わせたプログラムのご案内など） ●店舗運営・フロントでの接客や電話対応・更衣室やスタジオの清掃など …… 入社後のながれ …… 未経験であっても、心配はいりません！入社1カ月間は研修に専念し、自信を持った状態でレッスンデビューすることができるためご安心ください◎ ▼研修施設での1カ月研修まずは基本となる1レッスン（60分）を覚え、解剖学など体の仕組みについても学びます。 ◎研修は同期メンバーと一緒です！ ◎研修会場：東京または大阪現在のご住居から通勤不可の場合は、研修期間中のみ会社負担でウィークリーマンションをご用意します。 ▼店舗へ配属配属後も、すぐにお客さまの前でレッスンをすることはありません。先輩のレッスンに参加したり、チェックを受けたりと自信が持てるまで全員でフォローします◎ ▼いよいよデビュー！「体が固い」「運動が苦手」実は、それは大きな強み。お客さまの気持ちが分かるインストラクターとして、あなたの実体験を伝えることができるからです。まずは基礎レッスンから担当し、少しずつチャレンジの幅を広げていきましょう！

【全国募集／U・Iターン歓迎】 loIveまたはpilates K各店舗 ★ご希望を考慮のうえ勤務地を決定します！ ★U・Iターン支援あり！全国でチャレンジしてみたい方も歓迎！（規定あり／引越費用全額負担・社宅手配） ★北海道から九州まで全国各地に店舗あり（詳細は勤務地一覧をご確認ください） ★新規店舗も続々オープン中！オープニングスタッフとしてもご活躍いただけます ★受動喫煙対策：あり【北海道・東北エリア】北海道（札幌／函館／旭川／苫小牧）、青森県、宮城県、秋田県、山形県【北信越エリア】新潟県、長野県、富山県、石川県【関東エリア】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県【東海エリア】愛知県、岐阜県、静岡県【近畿エリア】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県【中国・四国エリア】　広島県、岡山県、徳島県、香川県【九州エリア】福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県 ※マシン専用ピラティススタジオ「pilates K」も別求人で同時募集中！※

月給例 37万円／入社７年目：SV （基本給25万円＋各種手当12万円）月給例 34万円／入社５年目：店長職（基本給21.5万円＋各種手当12.5万円）月給例 30万円／入社２年目：リーダー職（基本給20.5万円＋各種手当9.5万円）インストラクター）月給22万7,900円～36万1,500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を2万6,400円～支給。超過分は別途支給。 ※配属地域によって上記内で変動＜新人研修期間の給与について＞※入社後約1カ月エリア職：月給22万7,900円（基本給20万1,500円＋固定残業代2万6,400円） ※上記月給には16時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。総合職：月給25万500円（基本給20万1,500円＋固定残業代2万9,000円＋総合職手当2万円） ※上記月給には16時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ▼キャリアアップ例店長）月給28万1,500円～36万1,500円※適応者は＋住宅手当＋総合職手当

株式会社ぐるなび

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー11F

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設立 1989年
従業員数 1,235名
平均年齢 -

求人情報全32件

【全国フルリモート】バックエンドエンジニア／飲食店の予約管理サービス『ぐるなび台帳』◆プライム上場

ぐるなび台帳というプロダクトを軸にお店をDX化し、より飲食店の収益につながる仕組みを試行錯誤しながらプロダクトに実装していく開発業務をお任せします。　 ■業務内容 ◎ディレクター、デザイナーと機能を考える要件整理業務 ◎開発タスクを分解し、タスク化、を行う見積業務 ◎その内容をもとに行うバックエンド開発（PHP/GO） ◎連携サービス各社との打ち合わせや、協力開発　等 ■開発環境 PHP／GO／JavaScript（Vue2, 3）／VM／AWS 　 ■入社後にお任せしたい業務 ◇オンボードの後は、チームに合流して、ディレクター、デザイナーと連携しながら実装業務を進めて頂きます。 ◇入社当初の基本業務は、GO言語での実装、コードレビュー、テスト。または、PHPでの実装、コードレビュー、テストとなります。 ◇設計・コードレビュー等を通じて開発方針のすり合わせやシステム全体の把握、サービスの理解や業務知識についての理解はいろいろな資料や経験豊富なメンバーとのディスカッションを通じて、チームに馴染んでいく形をとっています。 ◇席在庫システムの様なよりテクニカルな領域や、ぐるなび台帳本体のサービス寄りの開発領域等いろいろな切り口がありますので、日々の1on1や評価面談等を通じて、キャリアプラン、実績や開発計画に応じた主担当を決めていく形になります。 ■業務の魅力 ◇「ぐるなび台帳」は、色々な飲食店で利用され、飲食店に入った時、お店の方が活用していいる場面に出会うこともあります。そういった経験の中で、どうやったらもっと便利に使ってもらえるか？どんな機能があればお店がもっと繁盛するか？そういった想像をしながら開発するのも醍醐味の一つです。 ◇多くの情報が集まるプラットフォームとなっており、他社のサービスと連携することでソリューションの幅を広げています。そのため、大手、ベンチャー問わずいろいろなパートナー様との協力プロジェクトや、社内サービスとのつながりも深い為、楽天ぐるなびを通じて飲食サービスをより深く知ることができます。 ◇技術面では、店舗運営に深く紐づいたサービスとなるため、サービスの可用性維持のためのシステムモニタリングや品質担保の取り組みといったシステム開発における体幹となる部分もより深く現場で磨くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 501万円～739万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,500円～431,000円固定残業手当/月：80,100円～118,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,600円～549,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記固定残業手当は職務裁量手当として支給（35時間超過分は別途残業代として支給） ※想定年収は年2回の賞与（直近の賞与係数反映）を含む（変動あり） ■昇給年2回：原則1月・7月 ■賞与年2回：6月・12月※前期の会社業績及び個人評価による※算定対象期間において未就業期間は支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【完全在宅】Webディレクター（オープンポジション）◆自社サービス／会員数2304万人「ぐるなび」

【会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート・残業月20～30時間／社会貢献性◎日本の食文化を守る業務！／中途入社者活躍】当社が展開するいずれかのサービスにおいてご希望・適正に応じてご担当いただきます。 ■ぐるなびメディア事業〇概要ぐるなメディアにおけるUXデザイン、開発ディレクションなど、ぐるなびメディアサービスの企画・設計・運用・改善をお任せいたします。楽天との資本提携を活かしたサービス企画の実現を図っています。〇主なユーザー飲食店、一般ユーザー ■モバイルオーダー事業〇概要ぐるなびが次代の機関ビジネスとして位置づけているモバイルオーダーサービスに関するUIUX改善、開発ディレクションをお任せします。〇主なユーザー来店客、利用企業利用企業は居酒屋チェーン店で導入店舗数は700店舗を超えています。今後はカフェなど様々な業態にも導入を計画しています。 ■農業関連事業【グリーンイノベーション基金】〇概要ぐるなびが中心となり開発するグリーンイノベーション基金システムの新規プロダクト開発のディレクションを担当いただきます。課題の洗い出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成などを事業部・デザイナー・エンジニアなどと協業して行う一連の工程に参加していただきます。〇主なユーザー農家・JA（農業協同組合） ■ポジションの魅力：・ぐるなびの事業の根幹を担う部門でのお仕事です。・顧客、ビジネスサイド、UIデザイナー・エンジニアと密接にやり取りをしながら業務を進めていただくことができます。・関わる業務はいずれも食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。・部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です ■配属プロダクトデザイン部：48名（派遣・業務委託含む）プロダクトディレクター、UI/UXデザイナーが所属しており、ユーザーファーストのミッションに基づいてぐるなびプロダクトのUI/UXの構築・改善を行っています。 ■働き方について：・フルリモート（案件によってはオフラインコミュニケーションあり）・チーム内外のコミュニケーションは主にSlack、Google MeetとJIRAを使用

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F 勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 505万円～914万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,500円～529,000円固定残業手当/月：80,100円～144,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,600円～673,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピューターマネージメント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

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設立 1981年
従業員数 694名
平均年齢 -

求人情報全56件

【仙台駅】アプリ開発エンジニア◆ 働きやすさ◎/リモート可/ 住宅手当・資格手当あり

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□ ●住宅手当/資格手当/資格補助制度あり→社員教育へ投資し、社員のスキルアップ応援 ●平均残業時間10-15Ｈと働きやすさ◎ ■業務内容長期的に取引のある案件が多い弊社にて、業務アプリケーションのシステム設計、開発・本番導入・保守・運用などを担当いただきます。 ※ご経験によって、リーダーなどマネジメント業務もお任せします。開発言語：Java、C#、VB.NET、SQL等 ■プロジェクト事例・電力事業(人事労務システム、営業支援システムなど) ・物流業(業務予算システム、物流センター情報システム）・医療(医療情報連携システム) ・小売業(生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム) ・製造販売業(サーバー移行対応、受発注システム) ・非鉄金属製錬業(リサイクル品管理システム) ・首都圏（東京／大阪）案件（フルリモートによる保守系案件）など ■仙台営業所について仙台営業所は約40名、1チーム7～8名ほどの5チーム体制です。現在は入社5年～10年勤務の従業員が多くいます。プロジェクトに関係ないチームを構成しており、コミュニケーションを取りやすい体制にしています。 ■働き方残業時間：月平均10時間程度となっております。（2024年度仙台営業所平均残業時間:11.49h/月）仕事とプライベートを両立させたいという方にとって、働きやすい環境です。 ■中途入社者の声資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも入社の決め手です。入社するまでは、仕事以外のことにフォーカスできていませんでしたが、今は同僚と休日にフットサルや芋煮会などで集まることもあって、オン・オフともに充実していると感じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台営業所住所：仙台市青葉区本町一丁目5番28　カーニープレイス仙台駅前通ビル4階勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト住所：宮城県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,500円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞ 263,000円～318,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）・通勤費は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治電機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8

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設立 1958年
従業員数 720名
平均年齢 -

求人情報全12件

【仙台】FA機器の営業技術職（自動車業界向け）◆豊富な取扱製品×提案力でお客様満足度◎／プライム上場

～創業104年、メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社／定着率95%以上／無借金経営／最先端の技術・設備を扱う～ ■業務内容 FA総合電機商社である当社にて、既存の自動車業界のお客様を中心に、各種FA機器に関する営業技術をお任せします。自動車業界が百年に一度の変革期と言われている中で、当社の強みである豊富な部品取扱いとソリューション／システム提案力を武器として、お客様の抱える課題解決とお客様満足度向上の実現に向けて取り組みます。受注した案件の工程管理～立上調整・業務完了まですべて行い、顧客満足度を上げる事で次の仕事に繋げていただきます。 ■業務詳細・お客様への訪問計画立案・取扱製品のＰＲ・提案・お客様課題のヒアリング、課題解決へ向けた提案、提案案件の受注へ向けたフォロー・各仕入先や設備メーカーと連携した各種設備・システムの立ち上げ支援・作業現場におけるプロジェクト管理・工事管理・社内メンバー（営業・インサイドセールス）とのコミュニケーションによるお客様満足度向上への取り組み ■やりがい・3000社を超える仕入先・メーカーの製品を取扱い、機器単体の販売からシステム／ソリューション／専用設備／ラインの販売まで幅広く提案することができます。・自動車業界の最新技術や新しい車のモノづくりに関わる各種プロジェクトをお客様や各仕入先と一緒に立ち上げることで、達成感やお客様・各仕入先とのより良い人脈を構築することで自身の成長にも繋げることができます。 ■当社の特徴日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約3000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろんのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。＜主要顧客＞トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、(株)アイシン、(株)豊田自動織機、日本特殊陶業(株)、日本ガイシ(株)、(株)ダイフク、(株)ジェイテクト、イビデン(株)、(株)フジキカイ、住友電装(株)等 ■働き方年休120日／残業30h程度（平常期10～15h／繁忙期30～40h） □定着率95%以上□上場企業□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰有□退職金有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業部住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-12-2　泉パークビル2階勤務地最寄駅：南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～761万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～421,500円＜月給＞ 248,800円～421,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■前年度実績賞与：921,100～2,133,700円 ■手当：通勤・残業・家族・住宅　等 ■全社平均賃金：年額 649万円(単独　2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】自動車業界向け／FA電機総合商社のルート営業◆業種未経験歓迎／定着率95%以上／プライム上場

～創業104年、メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社／無借金経営／最先端の技術・設備を扱う～ ■業務内容 FA総合電機商社である当社にて、各種FA機器に関する営業職をお任せします。自動車業界が百年に一度の変革期と言われている中、当社の強みである豊富な部品取扱いとソリューション／システム提案力を武器に、お客様の抱える課題解決とお客様満足度向上の実現に向けて取り組んでいきましょう。 ■業務詳細既存大手自動車メーカー及び自動車部品メーカーに対し、下記業務を行います。お客様の新しいプロジェクトや改善内容の情報を入手し、社内メンバーへの情報連携の上、その先の提案・受注へ繋げる営業活動です。＜具体的には＞・お客様への訪問計画立案・取扱製品のＰＲ・提案・お客様課題のヒアリング、課題解決へ向けた各種提案・提案案件の受注へ向けたフォロー・各仕入先や設備メーカーと連携した各種設備・システムの立ち上げ支援・作業現場におけるプロジェクト管理・工事管理・社内メンバー（技術・インサイドセールス）とのコミュニケーションによるお客様満足度向上への取り組み　など ■やりがい・3000社を超える仕入先・メーカーの製品を取扱い、機器単体の販売からシステム／ソリューション／専用設備／ラインの販売まで幅広く提案することができます。・自動車業界の最新技術や新しい車のモノづくりに関わる各種プロジェクトをお客様や各仕入先と一緒に立ち上げることで、達成感やお客様・各仕入先とのより良い人脈を構築することで自身の成長にも繋げることができます。 ■当社の特徴日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約3000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろんのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。＜主要顧客＞トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、(株)アイシン、(株)豊田自動織機、日本特殊陶業(株)、日本ガイシ(株)、(株)ダイフク、(株)ジェイテクト、イビデン(株)、(株)フジキカイ、住友電装(株)等 □定着率95%以上□上場企業□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□退職金有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本営業部住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-12-2　泉パークビル2階勤務地最寄駅：南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,800円～383,900円＜月給＞ 248,800円～383,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■前年度実績賞与：921,100～1,565,800円 ■手当：通勤・残業・家族・住宅　等 ■全社平均賃金：年額 649万円(単独　2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アピリッツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー24F

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設立 2000年
従業員数 560名
平均年齢 31.6歳

求人情報全20件

【フルリモート/リーダー候補】Web開発エンジニア◆50代活躍中/受託100％/toC案件多数
- NEW
■AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発/働きやすさ◎/フルリモート可/全国から就業可能/エンジニアの働きやすさ重視の企業■ ■業務内容：情報サイト/ECサイト/コミュニティサイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます(Ruby on Railsでの開発が中心）。最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。顧客と直接コミュニケーションを取る１次請負開発です。全社員が社内で開発を行い他社に常駐することはありません。また、ご相談レベルからの案件ばかりですので企画・コンサルティング業務から行うことも多く一つの案件に深く携わることが可能です。そのため上流工程に携わってみたい方から純粋に開発に専念したい方まで幅広くポジションをご用意しています。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」 ■開発環境：・開発言語：Ruby, TypeScript, Python, PHP, Java, Kotlin, Swift, Dart等・フレームワーク：Ruby on Rails, React, VueJS, NextJS, FastAPI, Laravel, CakePHP, Spring, Tomcat, Flutter等・サーバ環境：AWS, GCP, Firebase, Netlify ・その他ツール：GitHub Copilot, OpenAI GPT4-o, Anthropic Claude 3.5 Sonnet, GitHub, GitLab, Visual Studio Code, Docker, Notion, Slack等 ■就業環境：・平均的な残業時間は14.3時間で、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。・140cm幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ（大型）支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー（新本社）住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,675円～605,400円固定残業手当/月：74,325円～94,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円／28歳（入社1年目）、600万円／30歳（入社2年目） ■給与改定年2回～4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート/メンバー】Webエンジニア/自社開発100％/toC・toB案件多数
- NEW
■AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発/働きやすさ◎/フルリモート可/全国から就業可能/エンジニアの働きやすさ重視の企業■ ■業務内容：情報サイト/ECサイト/コミュニティサイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます(Ruby on Railsでの開発が中心）。最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。顧客と直接コミュニケーションを取る１次請負開発です。全社員が社内で開発を行い他社に常駐することはありません。また、ご相談レベルからの案件ばかりですので企画・コンサルティング業務から行うことも多く一つの案件に深く携わることが可能です。そのため上流工程に携わってみたい方から純粋に開発に専念したい方まで幅広くポジションをご用意しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」 ■開発環境：・開発言語：Ruby, TypeScript, Python, PHP, Java, Kotlin, Swift, Dart等・フレームワーク：Ruby on Rails, React, VueJS, NextJS, FastAPI, Laravel, CakePHP, Spring, Tomcat, Flutter等・サーバ環境：AWS, GCP, Firebase, Netlify ・その他ツール：GitHub Copilot, OpenAI GPT4-o, Anthropic Claude 3.5 Sonnet, GitHub, GitLab, Visual Studio Code, Docker, Notion, Slack等 ■就業環境：・平均的な残業時間は14.3時間で、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー（新本社）住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～798万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～575,125円固定残業手当/月：50,700円～89,875円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,700円～665,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円／28歳（入社1年目）、600万円／30歳（入社2年目） ■給与改定年2回～4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルテック株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市中央区南1条東2丁目8-2 SRビル3F

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設立 1963年
従業員数 650名
平均年齢 37.6歳

求人情報全3件

街づくりを支える提案営業／土日休／年休128日／研修制度充実
- NEW
入社後、適性や希望を考慮し下記いずれかの部署への配属です。 ■営業課・新規製品導入の提案・見積もり作成・工事手配・進渉管理・引き渡し　などお客さま先（大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等）へ訪問し、新規製品をご提案していきましょう。 ■CS（カスタマーサービス）課・保守メンテナンス契約・リニューアル提案・現地調査・アフターサポート・見積もり作成・工事手配・管理　など自動ドアを導入済みのお客さまへ、メンテナンスのご案内をするお仕事です。さらに、「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」などの提案も行います。 1日2～3件のお客さま先を訪問。（※場合によりWeb商談あり）トップクラスのシェア率を誇る当社だからこそ、企業様から多くの問い合わせが集まり、長い取引が続く場合が多いという強みがあります。当社の強みは、業界随一の商品力。独自技術を駆使して新しい製品を次々に開発しています。“耐久性が高く煙を外に出さない火災に強い自動ドア”など、当社にしかない付加価値を提供できる製品が多いので自信を持ってお客さまに提案することができます。さらに提案から設計・施工・サポートまで一貫して担当できるので、他では味わえないスケールがあり、お客さまとの信頼関係も着実に築いていくことが可能です。 ◆入社後の流れまずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。先輩との同行をとおし、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。1年後に独り立ちを目指します！

【宮城・山形・岩手・栃木・神奈川・千葉・群馬で活躍／希望勤務地に配属！】 ▼営業課 ■仙台支店／宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■古川営業所／宮城県大崎市古川旭1丁目14番25号 ■山形支店／山形県山形市流通センター2丁目9番3号 ■盛岡支店／岩手県盛岡市下太田下川原80番地13 ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市滝の原1丁目3番50号 ■横浜支店／神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目32番11号メックビル都筑 2F ■千葉支店／千葉県千葉市若葉区桜木6丁目13番2号 ■高崎支店／群馬県高崎市大八木町1939番地1 ▼CS課 ■仙台支店／宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■横浜支店／神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目32番11号メックビル都筑 2F ■高崎支店／群馬県高崎市大八木町1939番地1 ※U・Iターン歓迎 ※場合により直行直帰も可

月給：22万円～37万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※月18時間分の固定残業代（2万5,000円以上）が含まれています。 ※超過分は別途支給いたします。 ■各種手当・交通費支給（月3万円まで）・残業手当・地域手当（月1万7000円～6万7000円） ※居住地による東北は手当なし・出張手当・役職手当・資格手当
社会インフラを支える技術スタッフ／ゼロからの挑戦大歓迎！

当社は建物空間の創造に欠かせない自動ドアのご提案から施工、アフターサービスまでをトータルサポートしている企業です。今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう！【取付工事業務】当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。現場は1日平均2～3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます！【メンテナンス業務】自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。【入社後は…】まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。

【全国募集！希望考慮】札幌支店：札幌市中央区北13条西17丁目苫小牧営業所：苫小牧市緑町2丁目北見営業所:北見市高栄東町1丁目仙台支店：仙台市若林区大和町4丁目古川営業所：大崎市古川旭1丁目弘前営業所：弘前市大字高田5丁目いわき営業所：いわき市好間町中好間下川原20番3号北上営業所：北上市鬼柳町卯の木216 東京支店：大田区東馬込1丁目東京東サービスステーション：墨田区吾妻橋1丁目東京西北サービスステーション：豊島区要町3丁目国立営業所：国立市富士見台3丁目宇都宮支店：宇都宮市滝の原1丁目横浜支店：横浜市都筑区富士見が丘14番8号相模原営業所：相模原市南区当麻1122 千葉支店：千葉市若葉区桜木6丁目埼玉支店：さいたま市桜区栄和1丁目高崎支店：高崎市大八木町1939 福岡支店：大野城市仲畑2丁目

月給19万円～28万円＋時間外勤務手当 ※関東エリアに関しては上記に加えて別途地域手当あり（1万7,000円～6万7,000円）地域手当を加えた場合は月給20万7,000円～34万7,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します ■各種手当・交通費支給（月3万円まで）・残業手当・地域手当（月1万7,000円～6万7,000円）　※居住地による、北海道・東北は手当なし・出張手当・役職手当・資格手当

株式会社日水コン

建設コンサルタント

東京都新宿区西新宿6-22-1新宿スクウェアタワー22F

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設立 1959年
従業員数 655名
平均年齢 -

求人情報全55件

【仙台】土木設計（管路／施設）※水インフラ事業特化の安定基盤／残業月20時間程度・働き方改革推進中

【水の総合コンサルタントのパイオニア/働き方改善×官公庁など大きい案件に携われる/土日祝休み・残業20H程度】 ■職務内容：（1）基本計画、管路または施設に関する設計業務（2）耐震診断、補強設計業務（3）改築、更新設計業務 ■職務の特徴：土木分野の計画から設計等を行っていただきます。まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。 ■働き方：働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて：官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後水のスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■豊富な研修制度：日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社の魅力：私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支所住所：宮城県仙台市青葉区本町2-2-3（鹿島広業ビル）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／ポテンシャル】河川構造物設計、河川計画 ※土日祝休み・残業月20h／まちづくりに携われる

【水の総合コンサルタントのパイオニア/働き方改善×官公庁など大きい案件に携われる/土日祝休み・残業20H程度/資格取得しやすい環境◎/建設コンサルタント・ゼネコン・官公庁出身の方活躍中！】 ■業務概要：河川設計系の技術担当として下記の業務を行っていただきます。河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害につよいまちづくりを行っています。 ■業務詳細： ◇河川構造物（堤防、護岸、樋管等）の計画、設計（構造検討解析、施工仮設計画）◇河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画、設計 ◇砂防事業の計画、設計 ■豊富な研修制度と資格取得しやすい環境：日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。また、「技術士」の資格を取得するにあたり、実際に試験問題を作成した経験がある方もいるため、支援がしっかりしており、取得しやすい環境です。 ■働き方：働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■キャリアについて：官公庁案件がメインのため、大規模案件に携われるチャンスが多くございます。手を挙げれば積極的に案件を任せてくれるため、今後河川づくりのスペシャリストとして活躍したい方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力：社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支所住所：宮城県仙台市青葉区本町2-2-3（鹿島広業ビル）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコーテクノ株式会社

住宅設備・建材メーカー

千葉県流山市南流山3-10-16

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設立 1964年
従業員数 356名
平均年齢 40.9歳

求人情報全18件

【仙台】ルート営業※賞与年3回／業界シェアトップクラス建材メーカー／残業月15H程

＜直近5年で売上130%、利益170%増／有給取得率11.3日＞～国内シェアトップクラス商材／自社建材製品の提案・販売／賞与前年実績5.68ヵ月／充実手当～ ■採用背景：新たに新規顧客拡大も動き始めており、営業部全体が拡大期になってきております。そのため一緒に部を盛り上げてくれる仲間を募集いたします。一方で、社員一人の担当企業が増え業務負担にもなっているため、一人当たりの負担を減らすことも目指しています。 ■担当業務：自社建材製品の提案・販売を行っていただきます。具体的には、既存のお客様を定期的に訪問し、ご相談を受けて自社製品を提案／ご購入いただく製品の品目や数量が決まったら、納品まで手配／お問い合わせへの対応等を行って頂きます。お客様は建設資材を扱う商社や販売店が中心です。ご相談内容によっては、設計事務所や工事現場事務所を訪問する場合もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています。まずは先輩社員の営業同行や、営業サポート（電話応対）・入出荷業務からスタートし、製品や業務の基本を学びます。徐々に独り立ちを目指し、その後は1人あたり数十社の既存取引先を担当します。スケジュールによっては直行直帰も可能です。本人の希望により、新規開拓の部署に異動していただくことも可能です。 ■評価制度について：売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度です。また、目標を上から押し付けるのではなく、自分で立てた目標をどの程度達成できたかも重視します。高いモチベーションをもち、主体的に業務に取り組める環境です。 ■当社について：当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区卸町東1-1-14 勤務地最寄駅：仙台市営東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～305,000円固定残業手当/月：25,500円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,500円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・4月）※実績：平均支給月数5.68カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※有資格者向け※【仙台】施工管理※インフラ案件（橋梁・道路）多数／充実手当

＜直近5年で売上130%、利益170%増／有給取得率11.3日＞ ■採用背景：現在たくさんのご依頼をいただいている状況ですが、現場を見る技術者が不足している状況です。今後も安定した技術を発注者に提供していくため、組織体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】大手ゼネコンなどから発注される、高速道路やトンネル、橋、鉄道などの工事に携わります。まずは先輩のサポート役として、資料や図面の作成、資材や職人さんの手配、現場の管理などを経験していきます。作図ソフト『CAD』の使い方を学べる研修なども用意しているので、経験に不安がある方も安心してスタートできる環境です。・現場調査のデータや設計図面などをもとに、工程表や施工図の作成・工事の内容にあわせて資材や職人の手配：職人さんがいる協力会社は付き合いが長いところで15年。関係性が築かれた方ばかりです。・現場がはじまったら、「計画より遅れていないか」「安全に作業できているか」「品質に問題はないか」「資材は足りているか」などを管理。必要に応じて職人さんに指示を出し、工事を完成させます。 ■手がける構造物高速道路の延伸工事、トンネルの開通工事、道路や鉄道の橋脚の耐震補強工事などの案件が中心となります。他には、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、災害などの復旧工事を行なったりすることもございます。現場：事業所から車で通える現場が中心工期：新設の工事になると数年。規模が小さい現場になると数ヶ月の工事もあります。現場は基本的に1人1案件ごとの担当となるので、複数現場を受け持つことはほぼありません。億単位の現場になると2人で担当しています。 ■当社について当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区卸町東1-1-14 勤務地最寄駅：仙台市営東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞年俸制 ※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,200,000円＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウイルプラスホールディングス

自動車ディーラー

東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル8F

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設立 2007年
従業員数 676名
平均年齢 41.0歳

求人情報全38件

【支店長候補/宮城県】輸入車正規ディーラー支店長候補 ◇上場企業/年休120日/転勤なし◇
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★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、プレイングマネージャーとして、販売とマネジメントを行う、支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇車両販売 ◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務【教育体制】業務はOJTで習得いただきます。・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。・営業推進室研修: 営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月）・ブラザー/シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Hyundai Citystore 仙台住所：宮城県仙台市泉区山の寺2-1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制・月給 300,000円～428,750円　（基本給220,000円～348,750円＋役職手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～348,750円＜月給＞ 220,000円～348,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞想定インセンティブを含む・役職手当・インセンティブ別途支給（半期に一度）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【支店長候補/東京都】輸入車正規ディーラー支店長候補 ◇上場企業/年休120日/転勤なし◇

【上場企業/売上高400億円を突破/全国に展開する輸入車正規ディーラー】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務【教育体制】業務はOJTで習得いただきます。・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月）・ブラザー/シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京のいずれかの店舗住所：東京都内のずれかの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・役職手当・インセンティブ別途支給（半期に一度）・賞与　　　年２回支給（6月,12月）・給与改定　年２回（7月,1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

チムニー株式会社

居酒屋・バー

東京都墨田区両国3丁目22-6雷電ビル 6F・7F・8F

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設立 1984年
従業員数 659名
平均年齢 -

求人情報全1件

店長・調理長候補／上場企業で安定・充実した働き方を実現

チムニーの店長・料理長は、お客様の笑顔を生み出し、スタッフと共にお店を成長させる存在。接客・調理はもちろん、アルバイトの採用・教育、イベント企画、売上管理までを手掛け、裁量の大きい店舗経営を経験できます！あなたの考案したおすすめメニューが全社グランドメニューに採用されたりやりがいのあるお仕事です♪ 【主な仕事内容】 ▼ホール担当接客・予約管理・現金管理・イベント企画など ▼キッチン担当仕込み・調理・メニュー開発など ▼採用・教育アルバイトスタッフの採用、育成、サポートホールとキッチンの連携を大切にしながら、エリアマネージャーも含め一体感のあるお店づくりを行っているのが特徴です！【手厚い研修あり！最短1～2ヶ月で店長・料理長に！】入社後は、研修と実務経験を通じて店舗運営のスキルを最短で習得！ ☆ABCアカデミー（オンライン研修） ☆1～2ヶ月の実店舗・本社研修 ☆173の研修項目＋「チムニーマインド」研修で着実に成長【圧倒的なキャリアパス＆独立支援制度！】キャリアアップも独立も、あなたの理想に合わせた未来を選べる！ ☆店長・料理長昇格率92％！ ☆エリアマネージャー、人事、商品開発、店舗開発など多彩なキャリア ☆23名が独立を実現した「社員独立制度」完備【大手の安心感×自由な店舗運営！】 ☆月給345,000円～520,000円＋賞与年２回 ☆コロナ禍でも給与100％支給の安定企業 ☆新メニュー開発やイベント企画も自由に手掛けられる自分の店を持ちたい人も、キャリアを極めたい人も、ここでしかできない挑戦がある。あなたの未来を、チムニーで描いてみませんか？

■全国の直営店での勤務 ※ご自宅から通勤可能な範囲などの希望も最大限考慮 ※U・Iターン歓迎 ※寮完備（会社の借上げ物件：月2万5000円～／規定あり） ※受動喫煙対策あり（店舗により異なる）《勤務可能都道府県》北海道、青森県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県 ★北海道、宮城県、東京都、京都府、広島県は積極採用中！《本社住所》〒130-0026 東京都墨田区両国3丁目22-6 雷電ビル6F・7F・8F ○JR総武線「両国駅」東口から徒歩2分

＊経験者＊月給：345,000円～485,000円【内訳】基本給：210,000円～210,000円役職・能力手当：25,000円～120,000円 ※一律支給固定残業代：110,000円～155,000円固定残業時間:43時間24分～44時間5分 ※超過分は別途支給＊未経験者＊月給：240,000円～290,000円【内訳】基本給：210,000円～210,000円固定残業代：30,000円～80,000円 ※超過分は別途支給固定残業時間：19時間25分～44時間02分

株式会社丸千代山岡家

居酒屋・バー

北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32

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設立 1993年
従業員数 6,522名
平均年齢 40.0歳

求人情報全65件

ラーメン屋スタッフ／選べる週休2日or3日／入社祝金30万円
- NEW
※スマホからご覧の方は、Pick up!ページもぜひご覧ください＊…＊具体的に＊…＊・接客／調理（仕込み、スープ作りなど）・食材管理／衛生管理・店舗設備の管理＊…＊働き方が選べる！＊…＊週休2日制と週休3日制が選べます！どちらもメリハリをつけて働けます。シーズン休暇や誕生日など特別休暇もあり！仕事とプライベートの両方を充実できます！＊…＊研修について＊…＊＊座学研修入社後は研修センターにて4日間の研修を実施。接客や店舗の設備など、山岡家について学んでいただきます。＊店舗配属後の研修先輩のサポートを受けながら、実際の現場でオペレーションを覚えていただきます。＊調理研修店舗配属1カ月後、再度研修センターにて実施。2日間かけて、調理メインの実習を行います（交通費や宿泊費は会社が負担）＊…＊キャリアについて＊…＊ STEP1　一般社員 STEP2　アドバンス社員　 STEP3　店長・ミドル店長 STEP4　シニア店長・管理部門・スーパーバイザー（コンサルタント） ▼さらに経営層にもチャレンジ可能希望や適性に応じて、キャリアアップが可能です。未経験スタートから着実にスキルを身につけられるよう、自社オリジナルの教材テキストや動画によるマニュアルをご用意。イチから店舗運営を学べます。＊…＊全国に190店舗以上（開店準備中含む）を展開中！メディア露出も多数！＊…＊機械を入れずすべての工程を店内で手作業し、年中無休の24時間営業という挑戦を続ける山岡家。創業から30年かけて、年間1500万人以上ものお客さまが来店し、75％ものリピート率を誇るブランドに成長しました。また、『ヒルナンデス！』『マツコの知らない世界』』『秘密のケンミンSHOW』『YouTube』などのメディアにも度々紹介されており、さらに多くの人々に”山岡家”の魅力が広まっています。今後も安定した事業成長を実現していくため、そして何よりもスタッフの無理のない働き方を実現していくために、増員募集に踏み切りました。

全国の各店舗で募集中！マイカー通勤可（駐車場完備） ★国内300店舗、47都道府県への展開を目標にぞくぞく出店中 ★転勤なし／同じ店舗で長期勤務可能（週休3日制の場合） ★積極採用地域・北海道・群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉・愛知、兵庫、岡山 ★年内オープン予定・深谷店 (埼玉県深谷市) ・岩出店（和歌山県岩出市）・岩槻店（埼玉県さいたま市）・鶴田店（栃木県宇都宮市）・大曲店（北海道北広島市）　＜下記にも店舗あり＞・北海道・東北（青森、宮城、秋田、山形、岩手、福島）・関東（群馬、栃木、茨城、神奈川、千葉、埼玉、東京）・中部（愛知、静岡、三重、滋賀、岐阜、長野、山梨、新潟）・北陸（富山、石川、福井）・近畿（滋賀県、兵庫県、和歌山）・中国（岡山、広島、山口）・九州（福岡） ※週休2日制にキャリアチェンジした場合、「転勤あり」に変更となります。

【週休2日制の場合】 ◎一般社員：月給24万円～36万円 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。【週休3日制の場合】月給25万8,960円以上（固定深夜割増手当含む）＋残業代（1分単位で支給） ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増を月4万5,960円支給します。深夜勤務が120時間を超えた場合は追加で支給致します ※経験・能力により、優遇いたします。 ※月収30万円以上を保証します。【キャリアアップした場合】 ◎店長：月給41万円～53万円 ◎SV：月給60万円以上 ※残業代全額支給（1分単位で支給） ※勤務時間により深夜割増手当支給 ※経験・能力により、優遇いたします。 ★SV（スーパーバイザー）昇格後は… 月給60万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当
【宮城県】未経験歓迎！入社祝金30万円／店長候補／「ラーメン山岡家」を展開／STD上場

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ■業務経験：人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。未経験からも歓迎！自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております！ ■業務詳細・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ・接客、販促活動・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理・スタッフ採用、シフト管理店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞宮城県内の「ラーメン山岡家」店舗住所：宮城県名取市堀内町南竹75-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮城県内の「ラーメン山岡家」店舗住所：宮城県仙台市泉区大沢2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮城県内の「ラーメン山岡家」店舗住所：宮城県仙台市宮城野区中野3丁目7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 760万円（37歳、エリアマネージャー職、4年） 550万円（30歳、店長職、入社2年） 350万円（25歳、店長候補職、入社1年） ※店長：月給37.5～60万円 ※SV:月給60～70万円 ※いずれも年2回の評価で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アクア

住宅設備・建材メーカー

東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル20F

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設立 2004年
従業員数 612名
平均年齢 35.0歳

求人情報全54件

【仙台】住宅建材（防水材）の提案営業/東証プライム上場/土日祝休み/独自のビジネスモデルで高い商品力

～建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業～ ■担当業務：営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20～30社程、車で1日に2～5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度：入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制：現在営業部は男性が9割、20～40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方：基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について：東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について：アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境や周辺環境にも安心で安全な点です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3-4-20 勤務地最寄駅：苦竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,006円～433,360円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：39,994円～66,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：最大年3回支給（6月/12月/決算賞与※会社の業績による）自身の成果が賞与に直結するためやりがいのある環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】住宅建材（断熱材）の提案営業/東証プライム上場/土日祝休み/独自のビジネスモデルで高い商品力

～現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業～ ■担当業務：断熱材「アクアフォーム」や「アクアフォームNEO」等の営業をお任せいたします。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行います。一人当たりの担当社数は20～30社程、車で1日に2～5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度：入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制：現在営業部は男性が9割、20～40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方：基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■独自のビジネスモデル建材の原料開発、提案、施工、リサイクルまで一気通貫で行っております。また自社で研究開発施設を持ち、ファブレスメーカーとして製造は外部に委託しています。そのためお客様・世の中のニーズに即した商品を、早いサイクルで開発しているため、商品力が高いことが選ばれる理由です。 ■当社について：東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹3-4-20 勤務地最寄駅：苦竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～742万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,006円～433,360円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：39,994円～66,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：最大年3回支給（6月/12月/決算賞与※会社の業績による）自身の成果が賞与に直結するためやりがいのある環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士ドットコム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル

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設立 2005年
従業員数 519名
平均年齢 35.8歳

求人情報全39件

【全国リモート可】シニアバックエンドエンジニア（テックリード候補）※2025年5月リリースプロダクト
- NEW
2025年5月にリリースしたAIエージェント「Legal Brain エージェント」のスケールや新規サービス立ち上げ体制強化のためシニアバックエンドエンジニアを募集します。Legal Brainという基盤技術を作りつつ、その上に立ち上がる複数の新規サービス開発を行い、中長期でのサービス展開を見据えたアーキテクチャ設計、プラットフォーム構築を共に担っていただける方を求めています。 ■業務内容：・サービス要件定義、設計、実装・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進・リファクタリング・コードレビュー・サービス改善・運用・業務プロセスの改善・最適化・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行・開発リード ■開発環境： ◇言語・フレームワーク・バックエンド: Go／Gin、TypeScript／Nest.js、Python／FastAPI ・フロントエンド: TypeScript／Next.js、shadcn/ui、Radix UI、Tailwind CSS ◇技術基盤・インフラ: AWS（ECS、Lambda、S3、Redis、SES、SNS、SQS、ELB 等）・データベース: Aurora、Neptune ・AI/検索: Bedrock、Gemini、SageMaker、OpenSearch ◇プロジェクト管理・ソースコード管理・プロジェクト管理: JIRA ・ソースコード管理: GitLab、GitHub ・CI/CD: GitLab CI、GitHub Actions ■募集部門：リーガルブレイン開発部内。弁護士ドットコム独自のデータベースを実装したAI基盤技術「LegalBrain」の開発をしている部門です。現時点では、2025年5月リリースの「Legal Brain エージェント」という法務、弁護士向けサービスの開発を担っています。 ■魅力：・社会貢献性の高い新規プロダクトの開発に携わることができる・自然言語処理や生成AIを始めとしたAI技術を活用した開発に携わることができる・大規模なリーガルデータを扱う技術基盤の開発に携わることができる・0→1フェーズ、1→10フェーズといったプロダクトの成長段階を経験できる変更の範囲：会社のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 901万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：555,917円～986,484円固定残業手当/月：195,500円～346,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 751,417円～1,333,384円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします ※上記固定残業手当は裁量労働手当として支給 ※企業型DC制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
EM候補／エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくり◆成長企業◆福利厚生充実◎
- NEW
【GoもしくはVue.jsなどを使用／試用法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、多様なサービスを展開】 ■職務概要エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 ■職務詳細組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ■ エンジニアとしての具体的な業務 GoもしくはVue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用技術課題の解決コードレビューカスタマーサポートの支援業務プロセスの改善・最適化 ■エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施人材採用・技術広報・研修のリード上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング ■開発環境サーバーサイド：Go/Revel/gorilla/echo/go-chi フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) データベース・データストア：Aurora プロジェクト管理：JIRA ソースコード管理：GitLab CI/CD：GitLab CI / AWS CodeDeploy 情報共有：Slack/Google Workspace/esa.io クラウドサインのバックエンドではGo、フロントエンドはVue.jsをメインで利用しており、チームでの勉強会や技術ブログでの発信も活発に行われています。また、各種コミュニティへの貢献や投資についても注力しております。変更の範囲：会社のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,515万円＜賃金形態＞月給制基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額を裁量労働手当として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,167円～934,254円固定残業手当/月：173,500円～328,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,262,754円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします ※上記月45時間分の固定残業相当額は裁量労働手当として支給 ※基本給（ライフプラン給基準額※確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当含）：月額から裁量労働手当を除いた額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギフティ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F

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設立 2010年
従業員数 187名
平均年齢 32.7歳

求人情報全72件

【フルリモート】自治体向けSaaS営業(導入～納品)◆プライム上場／平均残業20h／年間休日127日

◆プライム上場の新事業/egiftの自治体活用を促進/顧客課題に応じた商品開発からシステム提案までお任せします◆ ＼egiftの可能性を拡大×営業力を磨きたい方へ／・179事業、181自治体に導入済み！(2024年5月現在) ・提携先のegiftだけでなく、自社開発のgiftee Box/えらべるPayや、SNSとegiftを掛け合わせたキャンペーン実施など、幅広い提案手法がございます。 ■業務内容顧客課題に応じたegift活用を提案をお任せします。企画から実施まで1-6ヶ月程の数ヶ月～年単位のプロジェクトを複数並行するイメージです。ただegiftを提案するだけでなく、抽選機能やSNS投稿の計測システム、プロポーザルへの参加がベースとなるため、他社との差別化にあたり各自治体の課題の深掘りや自治体に合わせたeGift/ギフトカードの提案が必要となり、ソリューションは多岐に渡ります。クライアントは全国の自治体が対象です。自治体ごとにIT活用レベルは異なるため、顧客状態に応じた独自提案が必要になるのが特徴です。 ■担当領域大阪、名古屋、札幌などご本人の適正に合わせてエリアを絞って担当していただきます。状況によっては、担当エリア以外もお任せすることがございますので詳細は面接内でお話をいたします。 ■組織構成/キャリアパスフィールドセールスのユニットは総勢30名程の組織で、営業経験を持つ2、30代中途社員が多数在籍する組織です。事業会社/自治体向けなどの領域でチームが分かれており、情報共有をしながら進めています。残業は1時間/日程、フレックスを活用し子どもの送迎を行う社員も多くいます。 ■サービスの導入事例(e街プラットフォーム) ・育児支援ギフトとして、自治体オリジナルの「ベイビーボックス」を制作 https://giftee.co.jp/pressrelease20241030 他にもコロナ禍で疲弊した観光産業支援事業「Go To トラベル」において、全国47都道府県全ての電子クーポンを発行したり、その街に触れて、共感したその場でスマホからできるふるさと納税の新しい形「旅先納税」を導入したり、地域活性化や地方創生に携わる案件が多いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田2-10-2 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,919円～470,000円固定残業手当/月：84,081円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキル経験を鑑み決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国勤務可】自治体向けソリューションセールス★地域創生・住民支援/デジタルギフトサービスeギフト

★フルリモートOK/地元の地域創生に関われる/eギフトサービスでソリューションを提供/プライム上場×ベンチャーの安定基盤★ 「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」ことをミッションとする当社で自治体向けソリューション営業を募集致します。 ■具体的な業務・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画・セミナーやイベント等の企画や運営および営業活動、顧客管理・顧客データベース分析、管理・営業関連資料や提案書作成業務　など ■ポジションの魅力・お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能・自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能・ソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントに提供する事が可能・自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジション ■「giftee for Business」について・新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティングやプロモーション施策を支援するサービス。・人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上。・eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々！ユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、地方自治体における子育て支援に活用されるなど、幅広い提供価値を生み出しています。 ■eGiftを用いたソリューション提供例・eGiftを用いた法人のデジタルマーケティングとOMO施策の一助となるデジタル販促ソリューションである、サンプリングプロダクト「giftee LINEサンプリング」の開発～提供(https://giftee.co.jp/pressrelease20200629) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地相談可住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,919円～470,000円固定残業手当/月：84,081円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキル経験を鑑み決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外テック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F

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設立 1961年
従業員数 222名
平均年齢 43.0歳

求人情報全11件

【仙台／未経験歓迎】電気設計(半導体製造装置)◇需要増の半導体業界

【未経験歓迎/創業60年超の老舗商社／働きやすい環境◎年休118日（土日祝休）・育産休取得実績あり・時間給取得可など／就業環境に強み有り/投資・需要増の半導体業界向け設備機器】 ■業務概要：半導体製造装置のユニット制御系開発を行うポジションです。PLCを利用した回路設計や制御ソフト開発、フィールドバスを利用した通信の設計など、多岐にわたる業務を担当します。チームでの作業が中心であり、協調性や柔軟な対応力が求められます。未経験でも安心してチャレンジできる環境が整っています。 ■職務詳細：・PLC利用による回路設計・PLC利用による制御ソフト開発・フィールドバス利用による通信設計・半導体製造装置のユニット制御系開発・開発品の試験および検証 ■魅力： ◇良好な就業環境：完全週休2日・残業は月平均20時間程度です。当社は中途採用を積極的に行っている一方で、10年・20年と長く働く社員も多く、長期的に活躍できる環境が整っています。 ◇安定した経営基盤：当社は創業60年以上の老舗FA機器商社として、安定した収益・経営を継続しています。現在では取引企業も増やしており、安定感も抜群です。 ■当社について: 当社はスタンダード上場のFA機器商社として、東京エレクトロンやローム、ソニーなど多数の大手半導体メーカーを中心に大手メーカーとの取引実績がございます。1961年の創業後、着々と事業・拠点を拡大し成長している企業です。当社の強みは、専門商社でありながら設計・製造部隊、品質保証部を有している点に競合と比較して優位性があり、半導体製造装置の「高真空分野No.1プロバイダー」を目指しています。顧客であるメーカーが、新製品ラインの立ち上げや海外新拠点をオープンする際、子会社を含めた当社グループにて、部品調達から設計・製造(総合組立)・物流・アフターサポートまで一括で引き受けることで、俊敏な製品供給をサポートし受注を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台開発センター住所：宮城県仙台市泉区明通3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.4カ月分※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/未経験歓迎】法人営業（機械部品等）需要増の半導体業界向け/年休124日（土日祝休）研修充実

【スタンダード上場・創業60年以上の老舗FA機器商社／年休124日／未経験から営業にチャレンジできる】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】主に半導体製造装置メーカーを顧客とする同社にて、営業担当をお任せします。※9割以上は既存顧客です。 ■職務詳細：・既存顧客への訪問、WEB商談、電話対応・商材（機械部品、電気部品、装置）の提案と販売・顧客の製造部長、設計責任者、資材調達担当者との折衝・営業資料の作成および提出 ※社員の大多数は入社時専門知識を持っておらず、座学やOJTの研修を経て活躍しています。そのため未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■組織について：営業所は全員で18名おり、内仙台営業所所属が14名（男性9名、女性5名）となります。20代から50代まで幅広い年齢構成となっています。 ■魅力：・良好な就業環境…完全週休2日制、年間休日124日、残業は月平均20時間程度です。当社は中途採用を積極的に行っている一方で、10年、20年と長く働く社員も多く、長期的に活躍できる環境が整っています。・入社後は、座学やOJTで教育訓練を行っていきます。その中で、ご本人のスキルに応じて徐々に業務をアサインさせていただきます。・安定した経営基盤…創業60年以上の老舗FA機器商社として、安定した収益・経営を継続しています。現在では取引企業も増やしており、安定感も抜群です。 ■当社について: スタンダード上場のFA機器商社として、東京エレクトロンやローム、ソニーなど多数の大手半導体メーカーを中心に大手メーカーとの取引実績がございます。1961年の創業後、着々と事業・拠点を拡大し成長している企業で、半導体製造装置の「高真空分野No1プロバイダー」を目指しています。当社の強みは、専門商社でありながら設計・製造部隊、品質保証部を有している点に競合と比較して優位性があります。顧客であるメーカーが、新製品ラインの立ち上げや海外新拠点をオープンする際、子会社を含めた当社グループにて、部品調達から設計・製造(総合組立)・物流・アフターサポートまで一括で引き受けることで、俊敏な製品供給をサポートし受注を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区寺岡2-20-13 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～250,000円＜月給＞ 204,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により変動します ※上記年収は残業20時間を想定した金額です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.4カ月分※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＳＩ

ITコンサルティング

北海道札幌市北区北七条西1-1-2

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設立 2004年
従業員数 513名
平均年齢 31.0歳

求人情報全20件

【仙台】システムエンジニア◆大手顧客中心／1案件に専念／チーム開発◆残業月13h・年休128日
- NEW
◆仙台/転勤なし/大手顧客の案件を中心に「1案件」に専念して対応/チームで動くため安心の開発環境です/男女問わずリーダー・役員にもキャリアアップ/残業13h・年休128日・有給消化率87.4％・ワークライフバランス◎◆ ■業務内容：複数名のチームを組み、1社の企業専任担当のような形で開発案件に携わっていただきます。経験を積んでいき、別の会社の案件に挑戦していただいておりますので、まずは腰を据えて1つずつ進めていきたい方におすすめとなります。大手企業案件がメインとなり、業界は幅広くございます。サービス業・省庁・保険業・製造業などです。携わるフェーズは基本的には開発フェーズを中心としており、保守・運用案件は原則受注しないよう心掛けております。案件によっては要件定義フェーズから参画することもあり、エンジニアとしてのスキルアップは様々です。 ■入社後の体制：経験者の方も入社後すぐの配属ではなく、最初の1～2ヶ月はスキルに合わせた研修で当社に慣れていただきます。Javaを使った当社独自の研修で、ブランクがある方や他言語からのスキルチェンジの方も安心して実務につくことが出来ます。 ■仙台拠点の雰囲気：・設立から5期目、現在25名ですが、まだ新しい組織であるため、チームとして一体感を持って盛り上げていこうと考えている方が多いです。・毎月、懇親会やスポーツイベントなど活発に開催されています。参加率が高く、他の拠点に比べて約8割の人が参加しています。・若い社員が多く、年齢層が比較的若い組織です。（上の年代で40代半ばくらい）活気があり、チームワークを大事にする環境です。 ■モデル社員について：結婚をしているメンバーも複数名おり、育児をしながらリーダー業務をされている社員様、技術勉強会を自発的に開催するメンバー、女性でも役職について仕事をされている方もおります。 ■GSIの特徴：エンジニアがスキルアップ出来る案件の獲得をポリシーとしており、ビッグデータ・クラウド等、トレンド案件にも積極的に参画しております。言語も「Java,Python,PHP,C#,kotlin,TypeScript」等々、様々な案件があり、単調な運用保守案件・テスト案件は受注しないようにしている為、「技術力」を高められる環境です。

＜勤務地詳細＞ ■仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通4階勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：年収590万円／33歳マネージャー職経験9年／月給42万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎・仙台】ITエンジニア◆入社後1～2か月研修あり・教育制度充実◎20代中心の組織

＜仙台市青葉区/開発経験1年未満の方も大歓迎/微経験からの入社・活躍実績多数/希望や経験に合わせて、Web系・業務系など様々な案件に挑戦できる/ 残業月13h・年休128日＞ ■業務内容： Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に数名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐することはなくメンバー同士のフォローも手厚く安心して働ける環境です。 ■入社後のフォロー体制：最初の1～2ヶ月はスキルに合わせた研修で当社に慣れていただきます。研修専任の講師の指導の下、Javaを使った当社独自の研修を行います。WEBアプリ開発に関わる、フロントエンドライン開発やフレームワークの扱い方まで、実戦形式で学ぶことができ、ブランクがある方や他言語からのスキルチェンジの方も安心して実務につくことが出来ます。 ■携われる案件上流～下流工程まで幅広く担当でき、仙台にいながら要件定義からリリースまで一貫して携わることが出来る案件も多くございます。特に最近では関東圏・関西圏などのニアショア開発にも力を入れており、経験に合わせてキャリアアップしていく環境がございます。案件ごとにチームで動くため、経験が浅い方でも上流に携わることがございます。 ■仙台支社の雰囲気：・仙台拠点は設立から5期目、現在25名ですが、まだ新しい組織であるため、チームとして一体感を持って盛り上げていこうと考えている方が多いです。・毎月、懇親会やスポーツイベントなど活発に開催されています。参加率が高く、他の拠点に比べて約8割の人が参加しています。・若い社員が多く、年齢層が比較的若い組織です。（上の年代で40代半ばくらい）活気があり、チームワークを大事にする環境です。 ■当社の強み東京・九州・北海道など全国に拠点を設けており、お客様も大手が多くございます。拠点が多数あることにより、幅広いお客様からお仕事をいただけております。 ■今後の展望：急成長中の組織であり、会社全体として自社開発や社内案件の更なる増加を目指し、SalesForceなど様々なパッケージ×GCP等を使った新規案件獲得やパッケージ導入等も視野に入れて動いており、将来的にはコンサル事業部の設立等も視野に入れております。

＜勤務地詳細＞ ■仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通4階勤務地最寄駅：南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 348万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル・年齢・前職の給与等を考慮した上で決定します ■昇給／定期昇給：年1回、随時昇給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：年収590万円／33歳マネージャー職経験9年／月給42万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーソル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー23階・24階

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設立 1975年
従業員数 523名
平均年齢 40.5歳

求人情報全79件

【フルリモート】産業機器向けアプリ開発エンジニア（リーダー候補）／ROS・Linux環境

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／フルリモート可／平均勤続年数11.6年】 Linuxアプリケーション開発エンジニアとして、ロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。 ■詳細：・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ■当ポジションの魅力：・最新の自律自動システムの開発に携わることができます。・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます。・ＯＳ～ドライバ～ミドルウェア～アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。日本では珍しい自社OSを持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 ■キャリアパス自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 737万円～928万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,900円～580,000円＜月給＞ 460,900円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】アプリ開発エンジニア（ROS）◆産業機器向け／自社OS持つ独立系SI／月残業9h

《スタンダード市場上場／全国どこでも就業可能／フレックス／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年》 ■業務概要：自社OSを展開する当社にて、Linuxアプリケーション開発エンジニアとしてロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード、ロボットや車両へのインテグレーション ■キャリアパス：自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 ■当ポジションの魅力：・最新の自律自動システムの開発に携わることができます。・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます。・ＯＳ～ドライバ～ミドルウェア～アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 567万円～716万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,700円～346,900円固定残業手当/月：80,200円～101,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,900円～448,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船場

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F

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設立 1962年
従業員数 377名
平均年齢 42.4歳

求人情報全38件

【仙台／大手空間デザイン企業】制作職（内装施工）／商業施設、公共施設などの空間プロデュース◎◆上場
- NEW
【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間以下の働きやすさ】 ■業務内容：空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。【具体的には】・安全管理…現場の安全体制の構築・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり・工程管理…完成までのスケジュール調整・原価管理…利益を確保する金額調整・労務管理…勤務体制、健康の管理・環境管理…自然環境に配慮した取り組み【担当するプロジェクト】商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ■就業環境：・年休124日・土日祝休み・月残業30h ・テレワークあり・時差出勤制度・お洒落なオフィス♪ ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴：【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 2F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■時間外勤務手当、家族手当、資格手当（諸条件あり）、通勤交通費（月額5万円上限）等の諸手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月　※2024年実績　計6.9か月程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／施工経験が活かせる！】空間づくりの施工ディレクター（内装）／年休124日・残業月30h
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【商空間・オフィスなど幅広い案件に携わる◎スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月30時間の働きやすさ】 ■業務内容：空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理するとともに、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行い、素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。【具体的には】・安全管理…現場の安全体制の構築・品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり・工程管理…完成までのスケジュール調整・原価管理…利益を確保する金額調整・労務管理…勤務体制、健康の管理・環境管理…自然環境に配慮した取り組み【担当するプロジェクト】商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間他 ■就業環境：・年休124日・土日祝休み・月残業30h ・テレワークあり・時差出勤制度 ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴：【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国に展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 2F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費（月額5万円上限）等の諸手当は別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月　※2024年実績　計6.9か月程）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビザスク

経営・戦略コンサルティング

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F

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設立 2012年
従業員数 242名
平均年齢 31.0歳

求人情報全24件

【フルリモート可】シニアエンジニア◆グロース上場◆日本最大級のナレッジプラットフォーム

国内最大級のナレッジプラットフォームであるビザスクで「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：＜事業成長への貢献＞・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能開発・新規プロダクトの開発＜開発生産性向上＞・技術負債解消の施策提案・既存プロダクトのリプレース施策提案・コーディングルールの改善・ライブラリの選定・更新＜チームビルディング＞・ドメイン知識強化の施策提案・チームイベントのファシリテート＜プロジェクト遂行＞・要求ヒアリング・タスク・チケット管理・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト＜運用保守＞・バグ修正・問い合わせ対応・課題提起・機能改善・運用・保守の仕組み改善・biz調査のためのSQL作成 ■仕事の魅力：課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定～リリース、その後の改善までビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。 ■技術スタックや使用ツール：プログラミング言語：Python、TypeScript バックエンドフレームワーク：Django、FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js、Nuxt、AngularJS データベース：MySQL、Cloud Datastore、Redis インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Storage、Cloud SQL、Cloud Functions等）、SendGrid、Firebase データ分析：Google Analytics、BigQuery、Mixpanel、FullStory、Redash その他：GitHub、CircleCI、Slack、esa、Gather等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～833,333円＜月給＞ 666,666円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■給与：毎年2回見直し ■賞与：1回／年　※業績に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＩアルヒ株式会社

住宅ローン

東京都千代田区平河町1-4-3

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設立 2000年
従業員数 484名
平均年齢 40.8歳

求人情報全27件

【第二新卒/業務未経験歓迎】住宅ローン営業◆東証プライム上場／フルフレックス／SBIグループ

■業務内容：不動産会社様へ住宅ローン商品をご提案し住宅購入者をご紹介いただけるよう日頃の営業活動を担当いただきます。ご契約者様を紹介頂いた後は、内容のご説明からベストな組み合わせのご提案を行い、ローンの申込書取付から融資実行までのフォローを行って新しい住まいの取得に貢献できます。【具体的には】 ▼不動産会社様に対して・住宅ローン商品のご提案・新商品や活用事例の情報共有・定期訪問で関係性の構築 ※一人あたり10件前後の大手不動産会社を担当いただくケースが多いです。各支店の営業担当者との信頼関係の構築を行っていただきます。 ▼不動産会社様からご紹介いただいたお客様に対して・住宅ローン商品の詳細ご案内・お客様のご要望にマッチした商品組合わせのご提案（ローンだけでなく保険商品も含）・ローン契約書の取付、不備チェックや内容確認などの契約フォロー・お問い合わせ対応 ※店舗や本社にいる審査担当や事務担当と連携をしてチームで業務を進めます。 →従事すべき業務の変更の範囲(※)：会社の定める業務 ■魅力ポイント： <提案しやすい商品力が魅力です>長期固定金利住宅ローンの「フラット35」において、当社は13年連続シェアトップクラス！インターネット銀行を中心に大手銀行の変動金利型住宅ローンや自社変動金利住宅ローンも取り扱っているので、お客さまニーズに対応できる幅の広い提案も魅力ポイントです。 <不動産・金融業界での知識を活かせます＞取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材なので、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。研修や社内教育、マニュアルなどで金融知識を習得でき、定期的な勉強会などスキルアップの機会もご用意しています。＜予算を個人単位だけで見るのではなく、チーム単位で達成する！＞支店・部門で予算を達成するために、お互いにフォローしながら活動していきます。 ■キャリアパス：今回はメンバークラスを募集いたします。将来的にマネージャーポジションなどのキャリアを歩まれる方を募集しております。 ■職場環境・風土・個人の提案を受け入れる文化があります。・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。・中途・新卒の区別なく評価いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各支店での配属（例：東京ローンセンター）住所：東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル9F 914区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 418万円～621万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※別途、通勤手当、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）支給 ■賞与：有※2024年度より導入営業インセンティブ/貢献度型賞与(営業実績や貢献度に応じて支給) ■給与改定：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】住宅ローンの営業とコンサルティング担当◆フルフレックス有／プライム上場／福利厚生充実

＜福利厚生充実／風通しの良い風土が魅力／SBIグループ＞ ■募集概要：住宅ローンを利用するお客様をご紹介していただくために、日々不動産事業者に営業します。ご紹介いただいたお客様に対しては、リアルで面談し、商品の説明やお客様にあった最適な提案を行い、申込みにつなげます。申し込みいただいたあとも、審査、契約、融資実行のそれぞれのフェーズごとに、ご紹介いただいた不動産事業者とお客様に丁寧なフォローを行っていきます。 ■業務詳細：【法人】不動産会社様に対して住宅ローン商品やその活用事例の紹介継続訪問による関係性の構築（一人100社程度）ご紹介いただいたお客様の住宅ローン案件についての問い合わせ対応　　　【個人】ご紹介いただいたお客様に対して住宅ローン商品の詳細説明ご要望にマッチした商品組合わせのご提案住宅ローン申込書の取り付け業務住宅ローンローン契約書の取り付け業務お問い合わせ対応 ■業務の魅力：【豊富な商品ラインナップ】当社は15年連続シェアNo.1の長期固定金利住宅ローン「フラット35」、インターネット銀行が提供する業界最低水準金利の変動金利型住宅ローン、そしてさまざまお客様に対応できる自社独自の変動金利住宅ローンなどの豊富な商品ラインナップがあり、幅広いお客さまニーズに対応しています。【不動産事業者と継続的な関係性を築ける】不動産事業者と信頼関係が構築された場合、継続的な取引につながり、信頼されるパートナーとして不動産事業者と長期に渡って関われます。そのやめ深い満足感とやりがいがあります。【不動産・金融業界での経験・知識を活かせます】取引先が不動産会社であり、不動産や住宅購入に特化した金融商材のため、金融知識はもちろん売買仲介やメーカー、ディベロッパーなどでの経験も活かせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ARUHI 仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区本町２－１０－２８カメイ仙台グリーンシティ　４F 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める拠点

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～616,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 336,000円～619,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く) ※経験・能力・前職での年収を考慮し決定 ※別途、超過勤務手当（残業手当）支給／フレキシブルワーク手当（3000円/月）／交通費（実費全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーバーワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F

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設立 2000年
従業員数 234名
平均年齢 36.7歳

求人情報全18件

【リモート】PM/金融業界向け◆AWSの導入支援からCCoE支援までを担当

~AWS最上位パートナー企業で技術習得に挑戦したい方歓迎~ ●模擬案件対応やトレーナー指導等、クラウド未経験でも安心して習得可能 ●日本に10数社しかないAWS最上位パートナーとしての技術力と業界地位 ●AWS資格全種取得者が30名弱在籍、全社員の90％弱がAWS認定資格保有 ●居住地フリーのフルリモート勤務でワークライフバランスを実現、長期就業しやすい環境 ■業務内容：プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。案件規模（小中規模）によってはエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。 ■具体的な業務内容：プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング・要件定義、AWS設計、構築・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）【雇入れ直後：クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務】 ※残業は平均月12時間程度 ■メンバー構成：初期構築支援を行う技術1～4課、サービスの信頼性向上に向けた取り組みを行い顧客への価値向上を担うSRE1～4課の2部8課体制、計71名が在籍しています。そのうち、3割がPM兼務、7割がエンジニアという比率です。・部長：2名・課長：8名・メンバー：61名（派遣16名を含む）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス5階勤務地最寄駅：阪急電鉄線／阪急梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル8階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円その他固定手当/月：52,000円～54,000円固定残業手当/月：83,000円～155,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 435,000円～809,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験、能力により応相談 ※裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート・リーダー候補】クラウドエンジニア■AWS最上位パートナ/9割がAWS資格保有

~AWSプレミアパートナー企業にてAWSの技術力を更に磨きたい方を歓迎~ ●導入実績は累計で1,130社、プロジェクト数は16,100以上かつ9割直受け ●日本に10数社しかないAWS最上位パートナーとしての技術力と業界地位 ●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格保有 ●居住地フリーのフルリモート勤務でWLBを実現、長期就業しやすい環境日本初のAWSプレミアティアパートナーでありクラウド領域に強みを持つ当社にて、AWSを中心としたパラメータ設計や実際の構築、お客様への環境お引渡し、運用設計、当社運用チームへの引き継ぎまでを実施いただきます。 ■職務詳細・お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、PJハンドリング・要件定義、AWS設計、構築・AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用・顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます） ■身につくスキル・AWSの知識や経験をよりいっそう積むことが可能・顧客と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことが可能・顧客のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な改善関係を構築 ■入社後の充実したトレーニング当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3～4か月間の様々なトレーニングプログラムを用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように支援しています。 ■キャリアパス会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。・エンジニアとしてクラウドを含めた技術力をさらにアップ・新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクト・直接顧客と対話をしながら案件をリードするPM etc... ※社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,556円～456,911円固定残業手当/月：95,940円～130,017円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,496円～586,928円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■専門業務型裁量労働制のため、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。 ■評価/賞与は年2回／行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシス（スタンダード市場/創立以来連続黒字経営）

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門8F

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設立 1991年
従業員数 496名
平均年齢 34.0歳

求人情報全22件

リモート可【仙台/転勤なし】インフラエンジニア～残業10h程度／上流工程に携われる～

<スタンダード市場上場の成長企業です！AIやRPA、クラウドソリューションなど最先端技術にも携われる環境／国内有数の大手金融機関とのプライム案件や、国内大手事業会社向け案件を豊富な上流工程に強みのあるソリューションカンパニー> 大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システム、モバイルWebなどの非機能要件の基盤設計・構築を担当します。 ■案件例： UNIX系OSでの環境構築（Solaris、AIX、HP-UX、Linux）／アプリケーションサーバの環境設計・構築／Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築／アプリケーション開発環境の導入／ストレージの論理・物理設計／バックアップ運用の設計・構築／プロダクトの適用・チューニング／OSSの導入・チューニング／モバイル環境の設計・構築／AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング／セキュリティ製品の設計・導入／運用・監視・ストレージの設計・導入※現状案件の8割程度がリモートとなっています。 ■特徴：「上流工程の経験」…案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能です（現在も金融系案件の2割程度はプライム案件、またそれ以外でも契約上間を挟んでおりますが実質同社が上流から担当している案件が殆どです）。また、設立以来常に黒字という同社。業績比率は前年比150%UPと順調に伸びており、株式上場も視野に入れています。「実績が認められる環境」…同社では中途入社された方で6年程度で副部長まで昇進された実績がございます(35歳)。現在、ポストも多くございますので入社後実績が出せれば昇進のチャンスが沢山ございます。 ■入社後のキャリアパスメンバークラスでご入社頂いた場合、その方の適応度に応じて3ヶ月～1年目安でリーダーをお任せいたします。また同目安で役職につく方もいらっしゃいます。その方の適性に応じて、しっかりご評価致します。 ■社風社員が主体的に動ける会社でありたいという社長の想いが強いです。フランクでコミュニケーションが多い環境です。帰社日を部ごとに設けている場合もあります。チーム制なので、周りに同社の社員がいて安心な環境です。離職率も8％前後と安定的に働ける職場です。社内平均残業は15時間以内。会社全体でスマートワークを推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給1回、賞与2回(4.5ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※リモート可【仙台/転勤無し】SE(PM候補) /残業10h/上流工程に携われる/スタンダード市場

～スタンダード市場上場の成長企業です！国内有数の大手企業の開発案件に企画・開発の上流工程から携わることができる！/今後拡大してゆく仙台支店の中核メンバーとして携わることができるチャンスです！/リモート勤務可能！～仙台支店におけるプロジェクトリーダー候補として、業務に携って頂きます。ご経験のレベル感に合わせて、プロジェクトをご担当頂きます。 ■業務内容：システムエンジニアとして大手企業の新規開発案件に関して企画・開発から運用までの上流工程を担当頂きます。ご経験に合わせて案件をご担当頂くため、安心して業務に取り組めます。また、お客様先では２～３名程度での常駐となります。 ■仙台支店プロジェクト例：地銀向け融資資援システム開発/材料メーカー向け与信管理システム開発/地銀向け来店受付システム/地銀向けパッケージ開発/損保会社向け損害サービスシステム開発/カタログギフト会社向け基幹システム開発/電力会社向けスマートメーター連係システム開発 ■評価制度：年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。そのための案件に関してキャリア事情は、チャンスが豊富！⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります！頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます！ ■安心してスキルを学べる教育・研修制度・環境：仙台支店メンバーは現在12名。残業時間は10時間程度、有給も自由に使え休むことができる環境があります。ご経験によって資格取得制度等も整っており、豊富な研修制度がございます。また案件に携わる際に、お客様先となりますが、各案件にユニットで対応しているため、常駐先でも安心して働けます。 ■求める人物像：同社では、社員のキャリアやスキル、個性を尊重し、また成長を支援できる環境があります。役職や所属などを超え、社員が主体となってアイディアを出し合い、コミュニケーションをとれる社風です。「明るく楽しく元気」で「自主性」を持った方を、全国から募集しております。尚、同社は地域情報化の担い手となること、そして地域の雇用をふやすためUIJターンの受け皿となり、地域活性化に貢献することだと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（合計4.5ヶ月※過去実績） ■モデル年収：500万（35歳、SE職、経験12年）、550万（40歳、SE職、経験18年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日本ナレッジ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区寿3-19-5喫煙具協会ビルJSビル 9F

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設立 1985年
従業員数 428名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【フルリモート】テスト自動化エンジニア／テックリード候補 ◇フルフレックス／東証グロース上場／転勤無

【テクニカルリーダー候補／検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポート！大手企業へ幅広くサービスを提供しており、創立から安定成長中！／無借金経営／事業拡大期】 ■業務内容：テスト自動化、業務効率化のための自動化業務をすすめる組織の「新しいスキル／技術のエバンジェリスト」「テスト自動化エンジニアの将来像」となるテクニカルリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇社内技術戦略の立案・技術トレンドへの追従・自動テストアーキテクチャの選定・開発 ◇メンバーの技術教育・トレーニングコンテンツの作成・2～5名程度のメンバーマネジメント＜テスト自動化サービスについて＞ https://www.know-net.co.jp/test-automation-top ＜お取引企業様例＞株式会社大塚商会 KDDI株式会社株式会社野村総合研究所日本電気株式会社株式会社NTTデータMSE 東京エレクトロン株式会社株式会社ディー・エヌ・エー株式会社メルカリ順不同　敬称略 ■当社について：当社は、品質・テスト技術、開発・セキュリティ製品を、徹底したユーザ志向で提供する総合ICTサービス企業です。検証専門会社としての長年の知見や豊富な実績に基づいた、第三者によるソフトウェアテストサービスである検証サービスを行っております。テストの計画から設計、実行、結果分析や改善まで、検証に関する様々なプロセスをワンストップでサポートしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区寿3-19-5 ＪＳビル 9階勤務地最寄駅：都営大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～474,000円＜月給＞ 357,000円～474,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アディッシュ株式会社

ITアウトソーシング

東京都品川区西五反田1-21-8ヒューリック五反田山手通ビル6F

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設立 2014年
従業員数 612名
平均年齢 31.0歳

求人情報全13件

【仙台市】＜未経験可＞大手IT企業の専属SV（20名規模のチーム）◆土日祝休◆残業月20H程度

＜仙台駅徒歩7分／BPOのオペレーション経験を活かして、マネジメントにキャリアアップ／fintech領域最前線の成長企業で経験が積める／育休取得率100％（男女とも実績あり）＞エンタープライズ企業のITサービスのバックエンドを管理する20名規模のチームでのSVを募集しています。 ■業務内容（1）チーム運営 ◎オペレーター業務：本人確認、コメントのチェックなど ◎数値分析：登録状況やチェックの件数などを数値化し、分析（2）これまでの傾向を分析し、先読みしたサービス運用を提案（企画営業） ◎マネジメント：オペレーター20名以上の内部マネジメント ◎クライアント対応：週次、月次コミュニケーション（3）安心安全であるブランディングを一緒に作っていくための提案 ◎社会課題に対する取り組みに携わることができ、更なる成長のために数値分析から提案をすることができます。また、裁量を持って動くことができるため自由度が高く、自分の思い描くゴールに向かって進められます。 ■今後のキャリア ◇まずは本ポジションでチーム運営を一緒に行っていただきます。その後は、さらに上流でのマネジメントにチャレンジしたり、他サービスのカスタマーサクセスを経験することができます。また、チームや事業部にとらわれないキャリアUP／スキルUPが可能です。 ◇このチームでの最大の魅力は、業務改善の経験値がつく、かつ成長しているfintech領域の最前線で働けることです。クライアントの世界観とともにプロダクトをより良くしていく、縁の下の力持ちを担っているチームです。 ■当社について＜「つながり」が「よろこび」であり続ける社会に＞ミッション「つながりを常によろこびに」のもと、インターネット上で人と人がつながるからこそ発生する課題を解決し、利用者にとって健全で心地よい居場所をつくることを目的としたカスタマーリレーション事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台センター住所：宮城県仙台市若林区新寺1-4-5 NORTHPIAビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,300円～286,100円固定残業手当/月：45,700円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレクト

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング11F

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設立 2005年
従業員数 324名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【全国フルリモート】開発エンジニア（クラウド環境）◆大手企業のWebサービス構想フェーズから携われる

◇全国どこからでも就業可能／Salesforce Gold Partner認定企業／マルチクラウド開発／圧倒的な技術力と魅力的な案件が豊富／プライム案件多数／グロース上場／平均残業20H◇ ■概要： Salesforce、AWSを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。 ■業務内容：大規模コンシューマ向けWeb／スマホサービスプロジェクトや公共系のプロジェクトへ参画いただきます。・お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々・プロジェクトはほぼプライム案件・プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇ポジションの特徴：スキルレベルに応じたキャリアアップができます。将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理を手がけることも可能です。 ■働き方：全国フルリモート可能です。現メンバーも北海道、東北、福岡、愛知等幅広い居住地から参画いただいております。 Slackを使ってのコミュニケーションを実施しており、フルリモートでも安心して就業できる環境でございます。 Gotoランチ制度もあり、近辺にお住いのメンバーで集まり、会社から支給されるお金でランチに出向く等の会も実施しております。 ■当社の魅力： ★優秀なメンバーが多数在籍当社COOは、「日本のIoTを変える99人」にも選ばれた人物。また、米国Amazon Web Services のゲストブログを執筆した社員や、データサイエンスなどの専門書籍の監訳に携わる社員など、実績のあるメンバーがそろっています。 ★最先端技術×スキルアップ環境 salesforceやAWSなど複数のクラウドサービスをMixしたシステムインテグレーションを提供している当社ではスキルアップのための制度が充実しております。資格支援制度：最大50万円までの一時報奨金、受験料を補助図書購入補助制度：各個人のスキルアップを支援するために毎月1万円まで図書購入費を支援

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,700円～827,400円固定残業手当/月：132,300円～297,600円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,125,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間内訳：時間外労働40時間分/月、深夜労働10時間分/月を含む（平均残業時間20時間/月） ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■昇格：年4回（3カ月毎の評価） ◇業績賞与年1回 ◇業績連動給与（いずれも業績連動のため支給されない場合有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモ】クラウドアプリエンジニア／アーキテクト◆エンタープライズ案件◆グロース上場

◆企業DXを企画・デザイン・開発・運用までワンストップで支援／AWS、Salesforceをメインに開発／NTTドコモ・東急建設など大手取引多数／フルフレックス◆ ■概要：当社はSalesforceを中心にAmazon Web ServicesやHerokuなど複数のパブリック・クラウドサービスを組み合わせて、デジタルサービスの開発に最適なマルチ・クラウドインテグレーションを提供しています。引き合いが増えておりさらなる開発体制の強化をすべく、メンバーを募集しています。 ■業務内容：・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発・Amazon Connectを利用した開発・MuleSoft（iPaaS）を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発・コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計～構築・ミドルウェア（Webサーバ、RDBなど）の設計～構築 ■使用技術：・クラウドサービス：Salesforce／heroku／AWS／MuleSoft／Okta／Databricks／tableau ・言語：Java／TypeScript／Apex／Python ・フレームワーク：Spring Boot／Vue．js／React ・ソースコード管理：GitHub ・DB：PostgreSQL／MySQL／DynamoDB／・チケット管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Teams、Zoom ■案件の特徴：当社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、Herokuパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。お客さまは、Fortune Global 500の日本を代表する企業が大半です。 ■当社について：自社開発Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームでの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムを自社で開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,180円～591,733円固定残業手当/月：102,820円～191,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～783,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■業績賞与（業績連動のため支給されない場合もあります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ストライク

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区大手町1-2-1三井物産ビル15F

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設立 1997年
従業員数 400名
平均年齢 34.9歳

求人情報全36件

【仙台／転勤無】ルート営業（会計事務所担当）◇既存メイン／東証プライム上場／研修体制充実◇

【中小企業やスタートアップ企業のM&A仲介を行う当社で、提携先会計事務所へ向けに当社の認知度の向上やタイムリーな案件紹介の機会を発掘するためのリレーションを強化いただく専任の営業担当者を採用いたします。】 ■業務概要：担当エリアの提携会計事務所を定期的に訪問していただきます。スケジュール管理や移動手段についてはお任せいたします。定期訪問を中心に新規開拓にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎しております。・既存提携先へのルート営業活動・新規営業先のリスト作成・新規営業先へのアプローチ・営業報告登録・税理士事務所向けの研修会・勉強会（オンライン・税理士事務所）の企画・講師・資料作成 ■業務の流れ打ち合わせ（月初や週ごとに社内の打ち合わせ参加、WEB利用も有）→提携先訪問（リスト参照）・確認→訪問スケジュール立て→アポイント、新規アプローチ→訪問→報告・営業日報作成 ※自宅からの直行直帰可。 ※担当企業は一人50社程度。 ■研修体制入社当初は先輩社員へ同行し業務を覚えていただきます。困ったときにはコミュニケーションツール（TeamsやGoogleMeet等）を利用し同じ部署のメンバーやベテラン社員がフォローできる体制を整えております。 ■仕事の特徴：・活動いただく目標は設定いただきますがノルマはありません。・残業のない勤務を想定しています。・転居を伴う異動は想定しておりません。 ■本ポジションの魅力：当社の案件発掘ルートのうち約半数が提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介です。本ポジションは提携先会計事務所の専任営業担当として当社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。営業スキルを身につけながら、M&Aの専門知識を習得することができます。 ■採用背景：当社は、M&A仲介業者として、案件のソーシングルートはダイレクトソーシングが50％、提携先（金融機関や会計事務所など）からの紹介が50％となっております。昨今、事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談の増加やさらに提携先との関係を強化しM&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号仙台マークワン14階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～430,000円固定残業手当/月：48,000円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～501,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。ご経験、スキル前職年収等考慮し決定いたします。 ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。【昇給】有/年１回【賞与】有/年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】M&Aコンサルタント※業種未経験歓迎／OJT充実／インセンティブ有／東証プライム上場
- 締切間近
【中小企業の事業承継ニーズに応じたM&Aコンサルティング／未経験から数年でプロへ成長／高収入と安定の両立／充実の育成サポート】 ■募集背景事業承継や成長戦略の一環として、中小企業のM&Aニーズが高まっていることから、同社ではM&Aのコンサルティングを提供するため、コンサルタントを増員します。東証プライム上場の安定した企業であり、未経験から専門知識を習得することができる環境を整えています。 ■業務概要：同社でのM&Aコンサルタントの役割は、中小企業の事業承継ニーズに応じたM&Aコンサルティングです。案件の探索からクロージングまで、一人のコンサルタントが一気通貫で担当し、売却先と買収先の両方をサポートします。専門知識が必要な場面では、社内の公認会計士や弁護士のフォローも受けられます。営業成績を追い求める方や金融業界で顕著な成績を上げてきた方にとって、成長しやすい環境が整っています。 ■職務詳細：・架電やDM、訪問による新規開拓・セミナーや広告からの流入顧客対応・業務提携先の開拓、関係強化・譲渡希望先からの相談対応、提案・案件化、マッチング、クロージングの全プロセスを担当 ■モデル年収 2020年4月入社／チームリーダー／前職：メガバンク ∟入社2年：年収5,000万 ∟入社3年：年収1億以上 ※実績に応じて2-10名のメンバーのチームリーダー（手当あり）の役割を担っていただくこともあります。 ■組織体制：同社のM&Aコンサルタントチームは、経験豊富な先輩コンサルタントがOJTで指導に当たる体制です。また、公認会計士、税理士、弁護士などの社内専門家からのサポートも受けられます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度が整っており、個別の育成プログラムも用意されています。 ■企業の特徴／魅力：株式会社ストライクは、日本国内の中小企業を対象にM&Aコンサルティングを提供している企業です。1997年に設立され、東証プライムに上場している安定企業です。M&A仲介業界の中で数少ない上場企業として、豊富なノウハウと高成約率を誇ります。固定給に加え、成果に応じたインセンティブ制度もあり、やりがいを持って働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央一丁目2番3号仙台マークワン14階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円固定残業手当/月：46,700円～71,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,700円～501,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞アドバイザークラスの固定年収は400-600万です。上記固定年収とは別に個人業績に基づき算定し上限なしのインセンティブ（年4回）あり。 ※経験・前職を考慮し決定します。 ※1年間のみ特別手当を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベイシス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館13F

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設立 2000年
従業員数 386名
平均年齢 35.5歳

求人情報全31件

【仙台】＜未経験歓迎＞キッティング／機器設定 ◆ITの知識が身につく｜年休125日｜グロース上場◆

【未経験の方も歓迎！／モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業／年間休日125日、残業平均月20時間】 ■業務概要：当課では、IoTの電力関連を中心に常駐業務を行っております。昨今、高齢化社会になる中で、検診作業などを人力ではなくスマートメーターなどのIoT機器を使用して対応する企業様が多くなってきました。当課では、そのような企業様のサポートをするために、お客様先に常駐し遠隔で監視をしたり現場の不具合を是正や保守対応など行っております。また新規事業として仙台市に自社キッティングセンターを立ち上げた他、全国各地のキッティングセンターでお客様を支援することで、より一層の事業拡大を目指しております。まずはプロジェクトメンバーとして業務経験を積んでいただき、その後プロジェクトリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。勿論、経験者も大歓迎です。ご経験をお持ちの方には早期のうちにプロジェクトリーダーとして現場をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：以下のキッティング関連業務をお任せいたします。・機器設定・ピッキング・お客様とのやり取り・メール等の対応・進捗管理表の作成、対応（工程管理）　など ■魅力：・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。・自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台事業所住所：宮城県仙台市青葉区本町3丁目4－18 太陽生命仙台本町ビル 5F 勤務地最寄駅：南北線／勾当台公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台キッティングセンタ住所：宮城県仙台市青葉区本町1-13-32 オーロラビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台キッティングセンタ（※2025年6月移転予定）住所：宮城県仙台市青葉区木町通2丁目3-28 陽ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,647円～279,970円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：48,690円～65,640円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 256,337円～345,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ※上記は目安の金額であり、ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は時間外労働等の有無により変動します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：基本給に内包して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーケーエム

機械部品・金型メーカー

滋賀県野洲市市三宅446-1

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設立 1962年
従業員数 252名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【宮城/仙台】特殊バルブの営業（未経験歓迎）◆スタンダード上場／国内屈指の老舗バルブメーカー

～創業120年以上の上場メーカー／賞与過去実績5ヶ月／年間休日124日（土日祝休み）／残業20h程度／福利厚生が充実しており長期就業も可能◎～ ■職務内容：特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社において、営業活動をお任せします。取引先の購買・生産管理・製造部門担当者との折衝やニーズヒアリングを行い、課題への提案を行っていただきます。　・販売促進活動　・顧客および社内（工場）との納期調整　・見積書作成　など　　　 ※現場での声を吸い上げ、新たな商品開発のための情報収集など、業界の動きにアンテナを張って、先手を打つ行動を期待してます。 ■配属先情報：部長1名（50歳代）課長１名（50歳代）、課員1名（40歳代） ※部長は通常東京支店勤務です。 ■働き方：・地域未来牽引企業選定、ワークライフバランス推進企業登録、くるみん認定取得、女性活躍推進企業認定、イクボス宣言企業、はばたく中小企業小規模事業者300社選定、SDGsへの取組を宣言・資格取得支援／研修支援制度：業務関連の資格取得費用・社員食堂／食事補助：昼食代補助有（営業拠点は対象外）・従業員専用駐車場あり（営業拠点は対象外）・残業：月平均20時間程度・男性育休取得実績あり ■当社の事業内容：【スタンダード市場上場】創業121年目を迎えたバルブメーカーで、一貫した生産システムの元、開発・設計・製造・販売まで全てを自社で担っています。国内営業拠点5ヶ所、研究開発センター1ヶ所、国内工場2ヶ所、海外工場2ヶ所（中国とマレーシア）を持ち、国内のみならず世界十数カ国のプラント・船舶・ビル等に製品を輸出しているグローバル企業です。 ■当社の特徴、強み：船舶用排気ガス削減規制に対応する排ガス処理装置用バルブにおいて、国内で唯一同バルブの製造認定をエンジンメーカーから取得し、現在も受注は安定しております。今後も自社独自の開発技術を駆使し、環境に配慮した製品の開発を進めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台出張所住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3F-13号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,800円～265,700円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 226,800円～275,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は前年度賞与（月数5ヶ月）を含みます。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2～3回　※前年度実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＰＧ

リース

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー29F

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設立 2001年
従業員数 355名
平均年齢 41.2歳

求人情報全47件

【初任地：仙台(コンサルティング営業)】金融業界経験者歓迎◎顧客本位体制/東証プライム上場

■企業・求人の特色： ◇プライム市場上場の安定している成長企業です。◎2年連続過去最高益更新中 ◇金融・不動産等のライセンスを活用し、顧客ニーズに合致したソリューションを提供。 ◇独立系の金融企業のため、社内調整業務が少なくスムーズ◎ ■業務内容：・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理・クロスセルの推進 ◇提携機関（紹介者）向け・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 ◇サポート体制営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。 ■ミッション：各エリアのより多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。また、7,000超の会計事務所・150超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。 ■組織構成：・人数：約120名（全国）／男女比8：2／年齢層：20代前半～50代前半・前職業界：地方銀行、大手証券、不動産、メーカー、MR　など ■働き方：・ワークライフバランスも重視しており、男女ともに働きやすい環境。・紹介営業がメインとなるため、効率重視の働き方ができる。・従業員の平均残業時間は月10～20時間程度。・会社として各種制度の拡充と取得の奨励にも取り組んだ結果、産休・育休からの復職率100%を達成。 ■参考情報：・日本型オペレーティング・リース説明動画：https://youtu.be/avkFVZI9yDk 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町 1-9-1 仙台トラストタワー 19階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～630,000円＜月給＞ 270,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績6月・12月） ■モデル年収例・年収476万円　28歳、エリア限定職、入社1年・年収572万円　32歳、エリア限定職、入社2年・年収740万円　35歳、転勤0回、入社2年・年収768万円　37歳、転勤1回、入社4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪初任地：仙台/支店長候補≫コンサルティング営業<金融機関の課長・次長の方歓迎>◆事業領域拡大中

【募集背景】弊社は、「金融で未来を拓く」という企業理念の元、様々な金融商品の開発販売を手掛ける東証プライム上場の独立系金融会社です。顧客ニーズに合った商品とその提案力が高く評価され、売上、営業利益ともに数倍ペースでの成長を遂げております。独立系金融企業のため、意思決定スピードが速く、効率の良い組織体制を構築しており、ワークライフバランスも大切にしているカルチャーです。更なる事業成長のため、全国14拠点を起点としたシェア確保／向上を目指しておりますが、各拠点で中核を担う役割の重要性が社内でも増していることから、管理職として新たにお迎えすることとなりました。【業務内容】：【変更の範囲：会社の定める範囲】支店長候補として入社後はまず営業をご担当いただき、近い将来には本社もしくは支店全体の営業マネジメントをお任せする予定です。・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理・クロスセルの推進・部下の育成、管理 ■提携機関向け・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出【ミッション】各エリアのより多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に寄り添い課題を深堀りしながら提案していただきます。また7,000超の会計事務所・150超の金融機関と提携を結んでおり、経営者や投資家を紹介いただける会計事務所・金融機関とのリレーション強化も重要なミッションとなります。【サポート体制】・営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。・ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。【参考情報】・日本型オペレーティング・リース説明動画：https://youtu.be/avkFVZI9yDk 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町 1-9-1 仙台トラストタワー 19階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 840万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,300円～741,600円＜月給＞ 525,300円～741,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績6月・12月） ■モデル年収例拠点長代理クラス: 30代/拠点長代理/年収956万円副拠点長クラス: 40代/副拠点長/年収1,236万円拠点長クラス: 50代/支店長/年収1,436万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペッパーフードサービス

ファーストフード関連

東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー17F

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設立 1995年
従業員数 339名
平均年齢 41.5歳

求人情報全18件

【宮城／未経験可】『いきなりステーキ』店長候補／月給30万／年休122日／転勤なし

【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態リリース・事業譲受による新ブランド・店舗拡大中！≫ ■業務内容：まずは店舗運営業務をお任せします。【入社1～3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。【4～6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。【7～12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。【2年目以降～　仲間と自分のスキルアップ】一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■幅広いキャリアパス◎ 今回募集するのは「総合職」。社内試験を受け、マニュアルの理解やオペレーションが当社基準をクリアし「合格」となれば、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！店長の他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、様々なポジションがあり、適性や希望に応じて配属可能。幅広いキャリアパスを描けます！ ■福利厚生の充実＆働きやすさも◎ 月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は120日以上と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。給与とは別に本人の将来のために企業が毎月積み立てを行う「確定拠出年金制度」など、さまざまな制度を整えています。・『奨学金代理返還制度の導入』本人が借りている奨学金の一部を会社が本人に代わって返還する制度です。将来のライフプランに不安を抱える事がないようにという思いから導入しました。・『ベース給与の増額』昨今の物価上昇が生活に与える影響を考慮し、役職給を増額。増額幅は全体の基本給に対して約2.5％にもなります。従業員の立場に立ち、これからも安心で快適な職場環境を整えることを目的として、新たな取り組みを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県内の店舗住所：宮城県内の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,683,080円固定残業手当/月：76,410円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社2年目：450万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／未経験可】『いきなりステーキ』総合職／月給30万／年休122日／転勤無／志望動機不問

【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中！≫ ★この求人のポイント★ （1）総合職採用入社後まずは店舗スタッフとして経験を積んでいただきます。社内試験をクリアするごとにゆくゆくは店舗マネジメント、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます！（2）就業環境月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度（奨学金の一部を会社が返還）」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容：まずは店舗運営業務をお任せします。【入社1～3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。【4～6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。【7～12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。【2年目以降～　仲間と自分のスキルアップ】一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力： ◎店舗運営の基礎から学べる！飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします！個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる！当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ！ごちそうさま！」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県内の店舗住所：宮城県内の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,683,080円固定残業手当/月：76,410円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社2年目：450万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テンダ

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区西池袋1-11-1WeWork渋谷スクランブルスクエア内

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設立 1995年
従業員数 408名
平均年齢 37.4歳

求人情報全21件

【仙台】PM・PL／Web開発◆上流工程・顧客折衝にチャレンジ可能／リモート比率70％

■業務内容： Webサービスの受託開発案件を中心にプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーをお任せします。ご希望のキャリアに応じて専門性を追求することも可能です。 ■主な業務内容受託案件に関するプロジェクトリーダー・見積対応などを行って頂きます。担当いただくクライアント様は東京を拠点とする企業が大部分を占めていますが、基本的にはオンラインで打合せをしながら案件を進行していきます。大小様々な規模の案件を、複数同時に進行いただきます。 ■業務内容詳細・クライアントのDX支援／新規PJのプロジェクトリーダー ∟大手クライアントのDXパートナーとしてワンストップでソリューションを提供・顧客の要望や課題のヒアリングから、システムの改善および提案まで・次期プロジェクトリーダー候補の育成 ■プロジェクト例：・WEB3.0ウォレットアプリの開発：メタバース空間でブロックチェーン上で決済させる機能・投資家とスタートアップ企業の投資マッチングシステムの構築：プラットフォーム機能・経営者向けe-ラーニングシステムの構築：EC決裁システムと連携） ■働き方： 1～2日出社のハイブリッドワークを想定しています。出社の際は仙台駅直結のオフィスを利用いただきます。 ■東北支店について 30名程で構成される、テンダで唯一の国内支店です。仙台駅直結のWeWorkにオフィスを構えており、Webサービスの受託開発案件を中心に担っています。博報堂プロダクツおよび仙台エリアのSI企業8社の合計10社、約400人以上のエンジニア人材で構成される、SI開発専門組織「博報堂プロダクツテクノロジーズ東北」に参画。デジタル広告領域での博報堂プロダクツの強みと、SI領域でのテンダの強みを活かしたシステム開発やサービスの構築、WEB3.0やNFT、ブロックチェーンを活用した新しい領域の案件に参画ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内勤務地最寄駅：仙台駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 534万円～705万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,700円～476,250円固定残業手当/月：84,540円～111,630円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 445,240円～587,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収・ご希望年収とご経験・スキルを考慮・業績査定賞与：会社の業績による（年1回／5月）・給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／自社内開発】Webエンジニア（PHP）◆リモート可/一次請け案件/残業月14h/転勤なし
- 締切間近
【AI・クラウドを活用/自社内開発/リモートOK/月平均残業14h程度】＼ EC・医療・官公庁系など多彩な受託案件あり／＼博報堂グループとの連携 × 安定基盤／＼東北拠点で上流工程～PL/PMも目指せるキャリアパス／ ■ポジションの魅力【100％自社内開発】…客先常駐なし／東京や地元企業からの受託案件【多彩な案件群】…ファッションEC／医薬品分析／認証アプリなど実績多数【働きやすさ◎】…リモート可（業務習熟後）／残業月14h／転勤なし【キャリア支援】…東北支店内でPM/PLへのステップアップ可／博報堂グループ案件も経験可能 ■業務内容東北支店にて、自社内開発の受託Webシステム構築を担当いただきます。【具体的には】・PHPを中心としたWebアプリ／業務システムの開発・既存システムのリプレイス／新規構築／保守運用・要件定義や顧客折衝（経験に応じて）・将来的にはPL/PMとしてのマネジメント業務もお任せします【案件例】・大手ファッションECモールの開発・運用支援・医薬品業界向けのデータ分析システム構築・官公庁向けマイナンバー認証アプリ開発など ■開発環境言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java／Objective-C／Kotlin／Swift FW：Laravel／CakePHP／Vue.js／Node.js／Springなど DB：MySQL／PostgreSQL／SQLite その他：GCP／Firebase／Docker／WordPress／Git など手法：ウォーターフォール／アジャイル（案件による） ■配属組織／支店の特徴所属：東北支店（仙台）※支店全体で約25名構成特徴：EC特化ローコードツールやDX支援プロジェクトにも注力連携：博報堂プロダクツテクノロジーズ東北（10社連携体制）の一員として共同開発のチャンスあり ■研修制度・ご経験やスキルが浅い段階では、配属されるプロジェクトに応じて技術研修を受けていただき、技術をキャッチアップいただきます。・その他、eラーニング、資格取得支援制度、書籍補助制度など利活用いただけます。・資格取得も全面的にフォローし、受講費・受験費用を全額負担しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 WeWork JR仙台イーストゲートビル内勤務地最寄駅：仙台駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,700円～371,500円固定残業手当/月：60,170円～87,080円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,870円～458,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収・ご希望年収とご経験・スキルを考慮・業績査定賞与：会社の業績による（年1回／5月）・給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レノバ

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン18F

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設立 2000年
従業員数 287名
平均年齢 42.0歳

求人情報全17件

【仙台】再生可能エネルギー発電所の統括管理※全国7か所の発電所の安定操業に携わる／フルフレックス

【東証プライム上場／従業員の安全、健康管理／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制・在宅勤務可／持株会制度有】 ■業務内容：本社において、国内の再生可能エネルギー発電所の安定操業に向けた技術的支援をお任せ致します。 ■業務詳細：・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援当社の保有しているバイオマス発電所(全国7か所)において、安定操業についての技術的支援を行っていただきます。全国７発電所等への出張があります。 ■対応する発電所：・秋田バイオマス（秋田県秋田市) ・石巻ひばり野バイオマス（宮城県石巻市) ・仙台蒲生バイオマス（宮城県仙台市) ・御前崎港バイオマス（静岡県御前崎市）・徳島津田バイオマス（徳島県徳島市）・苅田バイオマス（福岡県京都郡苅田町）・唐津バイオマス（佐賀県唐津市） ■ポジションの魅力：世界の脱炭素化に貢献する当社の中で、安全面から事業を支えることが可能です。また、大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積することが可能です。 ■当社の魅力：・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大し、グローバルな電源開発企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞杜の都バイオマス発電所住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生4-1-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～453,000円固定残業手当/月：132,000円～165,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 492,000円～618,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 316名
平均年齢 39.3歳

求人情報全24件

【仙台】医療機器営業※総代理店事業《業界未経験歓迎＊上場企業＊自社企画製品の営業職》

～安定業界で活躍したい…専門性が欲しい…医療に興味がある…そんなご希望のある方に◎～自社開発製品の自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」をはじめとした虚血関連製品を医療機器販売代理店を通して医療施設に提案営業する仕事です。 ■業務内容：・製品のデモンストレーション・導入サポート、操作説明、アフターフォロー・価格交渉 ※当社は医療機器代理店ですが、本ポジションはメーカーとしての営業スタイルとなります。 ※社用車での訪問、直行直帰も可能です。 ■入社後の流れ：・入社後は2週間程度の研修や営業同行を通し、製品の基礎知識をつけ、仕事の流れを理解していただきます。・ご経験によりますが、2～6ヶ月程度で独り立ちとなります。 ※中途入社の方が100％の部署となり、異業界からのご入社でもキャッチアップし、ご活躍いただいています。 ■自動造影剤注入装置「RAQUOS インジェクションシステム」とは心臓血管インターベンション治療などで血管造影を行う際の造影剤自動注入装置です。国内の医療現場のニーズを取り入れ、操作性の向上と少量から大量まで正確な造影剤注入を実現した製品です。本システムを使用することで、複数症例での連続使用、造影剤の自動充填や自動エア抜き機能などにより、手技時間の短縮や放射線被ばくの低減、造影剤使用量の削減が期待されます。2021年7月に国内薬事承認取得し、8月に国内販売開始しました。さらなる拡販を期待しております。 ■同社について：・上場の安定基盤／成長企業設立40年目のスタンダード市場上場企業であり、売上を順調に伸ばしている成長企業です。循環器領域に強みをもった医療機器販売会社として、首都圏を中心に全国展開しています。・今後更に伸び続ける領域当社は堅実に安定成長をしています。超高齢社会を迎え、65歳以上の高齢者の人口は引き続き増加することが予想され、当社のビジネスの対象となる循環器系の疾患等は特に拡大が想定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区本町2-18-21 鹿島定禅寺ビル 5階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,400円～284,400円固定残業手当/月：65,100円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～404,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途インセンティブ制度有・賞与：年2回支給（約5か月分）・昇給・昇格：1回/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社魁力屋

ファーストフード関連

京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670京都フクトクビル 6F

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設立 2003年
従業員数 3,103名
平均年齢 -

求人情報全3件

店長候補／全員と面接／月3万円の社宅有／転勤なし／賞与年2回

★Pick up！ページもぜひご覧ください！ ■：具体的な仕事内容 ━━ □接客業務 □ラーメンやサイドメニューの調理業務 □人材育成、店舗運営業務　など＜「ラーメン店って大変じゃない？」そんな不安はありません！＞・内装から座席数、鍋の位置まで全店舗で統一しているから、覚えることが少ない！・店舗ごとの偏りをなくし、全国どの店舗でもマニュアル完備！・注文は卓上のタブレットから行えるように変更しホール業務を削減！・軽い力で扱えるよう寸胴や中華鍋のサイズを変更！現在は、さらに労働生産性を高められる新しいキッチンレイアウトを全店舗に導入中。働く社員が、サービス向上や人材育成に集中しやすい環境にしていきます！ ■：入社後のながれ ━━ まずは約3カ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。マニュアルも完備しているので「接客の経験がない…」「料理はしたことがない…」という方でもご安心ください。＜例＞ ▼スタッフ・リーダー（約3カ月）約3カ月でじっくり業務を取得していただきます。業務が身に付いて来たら、リーダーへ！　↓ ▼時間帯責任者（約1~2年目）店舗運営業務を徐々に身につけながら、時間帯責任者として活躍！店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします。　↓ ▼店長（約2~3年目）　↓ ▼エリアマネージャーまたは本部スタッフ（いずれも総合職）＜POINT：スピード感も選択肢も◎＞「～の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。約1年で店長へ昇格したメンバーも！スピード感のある成長が可能◎ また“配転”というキャリアチャレンジ制度も設けており、本部での企画やマーケティング、人事や広報部門などに希望を出すこともできます。

【転居を伴う転勤なし／希望を考慮の上で決定】地域限定職（転勤なし）としての採用を前提としています。（面接時に希望を考慮のうえ決定）ライフステージの変化などに応じて、総合職（転勤あり）への転換も可能です。 ■東京都渋谷区／品川区／江東区／足立区／江戸川区／練馬区／葛飾区／三鷹市／武蔵村山市／東久留米市／日野市／町田市／西多摩郡／国分寺市／八王子市 ■神奈川県横浜市／川崎市／相模原市／海老名市／座間市／鎌倉市／藤沢市／足柄上郡大井町／茅ヶ崎市 ■千葉県木更津市／習志野市／千葉市／白井市／佐倉市 ■埼玉県さいたま市／越谷市／草加市／三郷市／八潮市／川口市／蕨市／所沢市 ■宮城県名取市／富谷市／仙台市 ■茨城県水戸市／取手市／土浦市 ■静岡県御殿場市／焼津市／静岡市／藤枝市／浜松市／富士市／富士宮市 ■愛知県名古屋市／岡崎市／豊田市／豊川市／豊橋市／豊明市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市／茨木市／東大阪市／堺市／八尾市／高槻市／吹田市 ■兵庫県川西市／尼崎市／西宮市／伊丹市 ※受動喫煙防止対策あり

■時間帯責任者：月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ■スタッフ・リーダー：月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途1分単位で支給します ∟月収例：28万6000円（時間帯責任者／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ∟月収例：24万9000円（スタッフ／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ★：賞与は年2回支給！ ━━━━━━━━━━ 2023年の賞与支給実績額は、スタッフ・リーダー職で約57万円。時間帯責任者約64万円、店長約75万円でした。年2回の季節賞与に加えて、会社の業績が良い場合は決算賞与も支給！賞与シーズンは「何を買おうかな」なんてワクワクした声が飛び交います。 ★：キャリアアップ後はさらに給与UP！ ━━━━━━━━━━ スタッフから時間帯責任者へ昇格試験は約3カ月後からチャレンジ可能！昇格に応じて、継続的に収入を上げることができます。 ■S店長：月給34万5000円以上 ■店長：月給28万5000円以上 ※残業代は別途1分単位で支給します

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区元赤坂1-6-6

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設立 2001年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全10件

【全国フルリモート/フレックス】スマホアプリ開発◆“約5万社導入”自社開発HRTech/土日祝休み

◆◇全国どこからでもフルリモート／フレックス／充実の福利厚生／『king of time』開発◆◇ ■業務概要：クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、機能改善開発をお任せします。アプリのリニューアルも検討しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・アプリの企画、開発、運用、現行の改善／機能実装のためのR＆D／コーディング、ユニットテスト、コーディングレビュー ■開発の流れ：・JIRAを用いて案件チケットの管理およびピックアップ・ユニットテストのテストケースをコーディングした後に開発（テスト駆動開発 (TDD) を採用）。・コーディング後のチームメンバーによるコードレビュー・フィードバックを基にコードを改善。・開発したコードに対してユニットテストの実施（最終検証はQAやPLと協力）。 ■手がけるサービス：クラウド勤怠管理サービス『KING OF TIME』 ※国内導入企業5万6000社以上、利用者349万人以上＜クラウド勤怠管理市場トップクラス＞ ■技術スタック：・Flutter／Dart ・Google Cloud Platform, Firebase ・ソースコードマネジメント（Bitbucket）・CICD(Bitrise)、コードレビュー、DevOps、テスト駆動開発 ■研修制度：新入社員研修（2～4週間）：主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。配属後研修（3～4週間）：Udemy講座よりFlutterの技術研修を実施予定。メンターメンティー制度（３～6ヶ月）：先輩社員がメンターとしてサポート。資格取得支援：基本/応用情報技術者、システムアーキテクトなど ■主要取引企業：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社◆株式会社NTTドコモ◆KDDI株式会社◆ソフトバンクグループ株式会社◆NEC◆NTT東日本◆TOPPAN株式会社など ■導入企業：株式会社メルカリ◆東京ガスグループ◆ティンバーランド株式会社◆株式会社大京アステージ◆金谷ホテル観光株式会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～404,000円固定残業手当/月：76,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆自社SaaS／勤怠管理クラウド市場トップクラス／残業20H

～全国完全在宅勤務！グロース上場×充実の福利厚生で働きやすさ◎／有給取得率90%育休取得率100%～ ■業務内容：当社『KING OF TIME』シリーズ製品※をご利用中の新規・既存のお客様に対し、有償で導入支援、活用支援、運用支援を行っていただきます。基本的には3社程度を担当し、各社に対し2ヶ月間で8回のカリキュラムに基づき、伴走型で支援いただきます。 ※2025年4月時点で、導入社数6.2万社／利用ID数390万を達成。人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理できるシステムです。 ■業務詳細：・『KING OF TIME』シリーズ製品の導入支援／初期設定サポートを有償サービスとして提供・導入プロジェクトの進行管理（スケジュール調整、タスク管理、関係者との連携）・既存顧客への活用支援／運用サポートを通じた顧客満足度の向上・アップセル提案や契約更新に向けた継続的なアプローチ／リレーション構築・顧客の課題ヒアリング／解決支援を通じた、KING OF TIME活用の最大化率・顧客が自走できる状態を目指した、運用設計／定着支援プランの策定と実行 ■ミッション：『KING OF TIME』シリーズの利用顧客に対し、導入から活用、運用定着に至るまで一貫した支援を行い、顧客満足度とプロダクト価値の最大化を図ることです。 ■入社後の流れ：（1）入社後研修（1ヶ月間）研修担当によるオンライン座学研修やe-ラーニング研修からスタートします。『KING OF TIME』の製品や人事労務の基礎知識について学んでいきます。（2）カスタマーサポートとして配属当社ではカスタマーサポート職が既存のお客様対応を行うため、お客様が抱える課題を理解する重要なステップであると考えています。また、日々のサポート業務を通じて、製品に関する知識を実践的に学ぶことも目的としています。（3）カスタマーサクセスとして配属カスタマーサポートとして半年～1年の経験を積んだ上で、カスタマーサクセスへの配属を想定しています。（カスタマーサポートでの現場期間は習熟度に応じて延長される場合もあります） ■魅力： ◎段階的にスキルを習得できる安心の育成体制 ◎お客様の“自走”を支援する本質的なポジション ◎リモートでもつながりを感じられる職場文化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,100円～340,100円固定残業手当/月：55,146円～82,355円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,246円～422,455円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※超過分の残業代は別途支給 ■賞与：年2回（7月・12月）…四半期ごとに行うMBO評価を元に評価 ■昇給：年1回（7月）…半期に一度のコンピテンシー評価を元にスキルや業務遂行能力を加味し判断します。こちらの評価が毎年7月分給与から反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スポーツフィールド

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F

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設立 2010年
従業員数 297名
平均年齢 29.0歳

求人情報全27件

【希望勤務地考慮】人材紹介営業（個人・法人）◆営業未経験歓迎/スポーツ経験者のキャリア支援/土日祝休
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【公務員からキャリアチェンジ/教員の方大歓迎！！/スポーツプレイヤーの可能性・価値を見出す/ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です/営業未経験歓迎】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方をしています。・残業は月平均30時間前後となっております。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー…→サブマネージャー…→セクション長…→ディビジョン長→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 勤務地最寄駅：各線／市ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～327,000円固定残業手当/月：59,600円～102,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～429,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/未経験OK】人材紹介営業（両面型）◆スポーツ経験者のキャリア支援/ワークライフバランス◎

【スポーツプレイヤーの可能性・価値を見出す/ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です/元アスリート活躍中/完全週休二日制・年間休日休暇133日】スポーツ人財・元アスリートのキャリア支援のアドバイザーとして、法人、個人の双方の支援をお任せします。 ■業務詳細：～法人向け～中途／新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の価値・可能性を伝え、課題解決に向けて様々な商材・人材の提案していただきます。～個人向け～「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※新卒採用領域・中途採用領域のいずれかをお任せします（個人の適正・希望を考慮し決定します） ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）で、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方をしています。・残業は月平均30時間前後となっております。 ■魅力について・スポーツをプレイしてきたことで得た学び・価値・経験・可能性を活かし、キャリア支援していただきます。そのため、これまでのご経験を最大限活かして仕事をすることが可能です。・社員のほとんどが元アスリート・スポーツの経験者であり、スポーツの志・思いにあふれたメンバーが在籍しております。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号　大樹生命仙台本町ビル（アジュール仙台）18F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～327,000円固定残業手当/月：68,200円～102,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,200円～429,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館19F

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設立 2009年
従業員数 284名
平均年齢 28.0歳

求人情報全19件

【仙台／未経験歓迎】コンサルティング営業◆動画×PRで課題解決／本質的な営業力が身につく／住宅手当有

動画マーケティング業界で最大級の取引実績と高い顧客満足度を誇る同社のDXコンサルタントをお任せします。GoogleやYahoo、Indeedなどのオフィシャルパートナーとして、店舗DX・PR・採用・webマーケティングなど経営視点でのコンサルティングを担います。 ■業務内容：主に「集客」に課題を抱えるクライアントに対して、「動画の視聴データを活用するプラットフォーム」「WEB広告」「YouTubeマーケティング」「来店予約システム」「マンガを使ったプロモーション」「WEBコンテンツ制作」等同社が展開する幅広いソリューションを企画・提案していただきます。 ■業務内容： 1)店舗や企業へテレマーケティングを実施し、経営課題等のヒアリングを実施します 2)お客様先へ訪問し、担当する商材の企画・提案を行い、サービス導入までの営業活動を行います ※クライアントは中小企業や個人事業主から上場企業まで様々です ■入社後の流れ・教育体制： ◎1か月目・基礎研修（会社概要インプット、商材理解研修等）・実務の知識インプット └マインドセット、顧客が抱える課題・それに対する課題解決方法等 ◎2か月目～6か月目※目安研修専門部署にてトレーナーと共に業務に取り組みます。・リストマーケティング・トークスクリプト練習・先輩の商談同席 ※その他、各個人の課題に合わせた研修を準備しております ■魅力： ★本質的な営業力・提案力が身に付く★ 当社の営業は、潜在的な課題を掘り起こすコンサルティング型スタイルです。経営者との商談になるので、多様な業種・業界のビジネス課題を解決する提案力が身に付きます。新規開拓やアウトバウンド中心の営業活動を通じて、どの業界でも通用する“本質的な営業スキル”を獲得できる環境です。 ■チーム制 130名程度の営業が在籍しています。1チーム約5名体制となっております。チーム内で先輩社員は若手社員に契約締結のやり方を教えたり、営業同行をするなど自然と各自が役割を見つけ全体のフォローをしていくような文化があります。 ■キャリアパス：カスタマーサクセス、動画制作・動画ディレクター、営業企画、経営企画などへのキャリアチェンジ可能。幅広い業務に携わり、長期でキャリアを築く事が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区北目町1-18 ピースビル北目町9F 勤務地最寄駅：南北線／五橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足情報なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～190,000円その他固定手当/月：45,000円～70,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブを含んだ想定年収となります。 ■昇給：毎月　※実績に応じ毎月昇給するタイミングあり ■賞与：年2回　※実績に応じ支給 ■年収例：年収 500万円/1年目/一般年収 650万円/2年目/主任年収 860万円/3年目/課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバートラスト株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー35F

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設立 2000年
従業員数 275名
平均年齢 41.2歳

求人情報全6件

【フルリモート可】プリセールスエンジニア（Linux／OSS関連製品）／残業15h／ソフトバンクG

【フルリモート可・スーパーフレックスで柔軟な働き方が可能／グロース上場／年間休日126日】 ■業務内容： Linux／OSS関連製品・サービスのプリセールス活動をお任せします。具体的には、課題ヒアリング・製品紹介・製品デモ・PoC・提案・導入サポート・ポストサポートなどです。また、必要に応じ受注後案件のPMを行っていただきます。 ■ポジションの魅力：技術を通してお客様・パートナー様の信頼を勝ち取り、当社のファンになっていただくのことを命題にした、お客様・営業・社内エンジニアの中核となるポジションです。 ■就業環境：本ポジションはフルリモート可能です。但し提案活動、案件打合せ等による地方含む客先訪問があります。 ■配属組織： OSS事業推進本部は20～50代が在籍中です。 ■柔軟な働き方を実現：＜スーパーフレックス制度＞コアタイムがないフレックス制度のため6:00 - 22:00の間で裁量に合わせた働き方ができます。＜ふるさとテレワーク勤務＞地元で働きたい、親御さんの介護や週末に家業を手伝いたいなどのニーズに併せ、業務に支障がない限りふるさとでご勤務いただくことができます。＜ワーケション勤務＞長期旅行の合間や帰省の合間に、NWやセキュリティ担保の条件をクリアすれば、一時的に他の場所で勤務する場合にご利用いただけます。 ■当社について：サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新）松江ラボ住所：松江市学園南 2 丁目 10-14 タイムプラザビル 6 階勤務地最寄駅：松江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～560,000円＜月給＞ 360,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（毎年6月、12月） ■昇給年1回（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】OSS／Linux サポートエンジニア◆残業約15h◆グロース上場◆ソフトバンクＧ

～フルリモート可・フレックスなど柔軟な働き方が可能／グロース上場／年間休日126日～ ■仕事内容：当社が開発しているLinux／OSS関連製品（主にMIRACLE LINUX，Asianux Server）のバックエンドでのサポートとなり、難易度の高い技術支援をご要望されているお客様に対し以下のようなサービスを提供しています。・障害解析・仕様調査・パケットキャプチャの解析・修正パッチの提供・その他、顧客の要望に応じた技術支援など ※Linux／OSSをベースとした製品に関する幅広い経験と知識を身につけることができます。【変更の範囲：入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■当社の雰囲気：ビジネスの状況や各部署でのプランを定期的に社内で共有し、会社の運営に関わることをオープンに話し合っています。また、目標を明確に持ち、主体的に業務に取り組むことができるのも当社の特徴です。風通しの良い社風で、働きやすい環境を整えています。 ■働き方：当社は"働く場所と時間は自分で選ぶ"をモットーに、社員一人一人のライフスタイルに併せた多様性のある働き方の実現を目指しています。 ■組織について： OSS技術本部（20～40代在籍中） ※本ポジションはテレワークがメインです。 ■働き方の選択制導入： ◎スーパーフレックス導入スーパーフレックスタイムは、フレックスタイム制度のコアタイムを外したものです。出退勤時間の定めがないため、各自のワークライフバランスに併せて働くことができます。 ※22時～翌6時は社員の健康管理上、原則勤務不可としておりますが、それ以外であれば業務に支障がない限り、自由に調整して勤務することができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎・Linux、または UNIX上でのミドルウェアを用いたインフラ設計／構築／運用経験・Linux、または UNIX上でのシステム開発、またはプログラミング経験・システムコールに関する知識・情報セキュリティに関する知識・C 、Python 等を利利した開発変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞島根住所：島根県松江市学園南 2 丁目 10-14 タイムプラザビル 6 階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～405,000円＜月給＞ 300,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により優遇 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：夏季（6月）冬季（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FastFitnessJapan

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都新宿区西新宿6-3-1

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設立 2010年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全2件

【業界未経験歓迎】エニタイム店舗マネージャー◆東証上場／残業ほぼ無／年休127／有給消化100％
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◆◇接客・店長・SV経験者関歓迎！！／土日祝休みも調整可能、残業ほぼなく有休消化率100％でワークライフバランス◎／ノルマ無し◇◆ ■概要 24時間年中無休で利用できるエニタイムフィットネスを日本全国で運営する当社において、直営店舗のストアマネージャー（責任者）をご担当いただきます。主な業務は、担当店舗の売上管理、アルバイトスタッフのマネジメント、販促活動などで、組織体制をより強化するための増員募集です。 ■具体的には・フィットネスジムの運営／管理・店舗の営業／収益管理・店舗の会員獲得・会員満足度の向上 ■働き方：・年休127日／完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼなし…勤務時間外は無人でジムを運営し、アルバイトのみで店舗運営も可能なため、メリハリのついた働き方が可能です。・有休消化率100％・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多いです・転勤…基本は、関東圏内で1時間以内で通勤できる場所での転勤です。・住宅手当あり…転居を伴う転勤の場合は引っ越し費用と支度金は全額負担かつ、家賃補助が最大５万円支給されます（条件あり） ■キャリアパス基本的には、【ストアマネージャー⇒エリアマネージャー⇒リージョンマネージャー】のキャリアステップとなります。その他、本社の各部署に異動になる可能性もあります。 ■当社について ◇世界的に成長中の「ANYTIME FITNESS」運営企業！現在では世界29の国と地域で約5,000店舗という一大フィットネスビジネスへと成長しました。日本においても約1100店舗を出店しています。24時間営業、低価格の実現、マシンジム特化型、全世界店舗利用可能な業界リーディングカンパニーです。 ◇事業好調で第二創業期コロナ禍でも影響を受けづらい店舗展開、店舗数・会員数も増加傾向で事業拡大しており、海外でのエニタイムフィットネス事業やEC・物販事業、新ブランド展開等など、第二創業期を迎えております。

＜勤務地詳細＞全国の同社展開店舗住所：全国の同社展開店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 478万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～320,000円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：25,100円～31,500円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,700円～353,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮し当社規程により支給 ■その他固定手当：体育文化奨励金：2,000円 ■昇給：年1回（4月）※人事考課にもとづき昇給を決定します ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社識学

経営・戦略コンサルティング

東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル1F

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設立 2015年
従業員数 231名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【仙台】識学の理論を広める営業兼組織コンサルタント/明確な評価制度で年収1,300万円以上も可能！
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【累計発行部数160万部突破「とにかく数値化」「パーフェクトな意思決定」などマネジメントに関わる方なら一度は見たことがある話題の識学メソッドを日本全国の企業に広めませんか】＜仕事内容＞組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。（1）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案 ※顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております。ベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります（2）成約したお客様に対し、トレーニングを実施（講師も兼務となり、提案から一気通貫して顧客の組織づくりに関わることが出来ます）　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）（3）理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し組織作りのお手伝い＜入社後の流れ＞ ■入社後すぐ／識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得 ■約4か月後(試験合格後)／上司と2名体制でコンサル業務 ■2年後／シニアコンサルタント目指す（基準有） ◆業界未経験者が多数活躍識学のトレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。コンサル経験よりもマネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」実際に業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。 ◆組織マネジメントの神髄が身に付くこれまで「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、ご自身が飛躍的に成長することができます。また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 ◆成果が評価・年収に直結給与テーブルと評価軸が明確。成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。入社当時年収700万の方が3年目30代で1300万になった事例もあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区国分町１丁目４－９ enspace 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～13,000,000円固定残業手当/月：87,000円～202,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 545,333円～1,285,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や能力を考慮の上、決定します。昇降給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
採用マーケター／最大週4在宅可／スピード昇給・昇格可／残業少
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≪当社について≫ 株式会社識学は、企業組織の生産性向上に向けた改革を支援しているコンサルティング会社です。意識構造に着目した独自のマネジメント理論をもとにトレーニングを実施。これまで4,500社以上に導入しており、多くの実績を重ねています。【◆具体的な業務内容】採用マーケターのミッションは、クライアントの有効応募数の最大化です。目標達成に向けて、上流から下流まで全ての工程を担います。＜業務領域＞ ■母集団形成の戦略設計 ■3C分析 ■採用ターゲット設計 ■クライアント向けの提案資料作成 ■ペルソナ設計 ■求人広告の運用 ■求人媒体の選定、運用 ※dodaなどの求人広告からエージェント、Indeedまで幅広い選択肢から、顧客にマッチした媒体を選定します ■求人やスカウト文面の作成、表現の改善 ■スカウト送信 ■顧客へのインタビュー ■顧客との打ち合わせ ■エージェントとのリレーション構築 ■媒体担当者との打ち合わせ ※日程調整や面談、面接は行いません【◆チーム体制で成果にコミット】 1顧客に対して3名（プロジェクトマネージャー、採用マーケター、アシスタント）のチームで分業して支援を進めていきます。採用マーケターは、チームの中で「どのようにしたら応募が増やせるか」といった母集団形成のパートを担当します。 ※1人5～7案件程度を担当していただきます ※基本的に1案件4ヵ月間の支援です【◆幅広いクライアントで知見を拡大】クライアントの業種は、建設、介護・福祉、専門商社、IT、メーカーなど多岐にわたります。そのため、日々の業務で様々な業界や職種に対する知見が身に付き、自身の視野や提案の幅の拡大にもつながります。

【最大週4日在宅勤務可／原則転勤なし】東京本社、大阪、名古屋、福岡、仙台の各支店 ※勤務地は希望を考慮します ※原則、転勤はありません ■東京本社東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階 ※各線「大崎駅」より徒歩3分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階 ※OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩2分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階 ※各線「伏見駅」より徒歩1分 ■福岡支店福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階 ※各線「天神駅」より徒歩5分 ■東北支店宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace4階 ※地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分

【月額33.3万円以上】年俸制400万円～500万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（63,000円～77,000円）を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します ※12分割して1/12を月々支給 ※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わります

スパイダープラス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27F

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設立 2000年
従業員数 302名
平均年齢 -

求人情報全25件

【仙台/フィールドセールス（エキスパート）】建設業界向けSaaS／2100社以上が導入
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◎労働人口の減る建設業界の抱える課題解決SaaS！社会貢献性大 ◎グローバル展開中建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開発・提供する同社にてフィールドセールスを任せします。 ※一部インサイドセールス業務が発生する可能性がありますが、現在は100％インバウンドでの商談獲得となっています。 ■業務内容 ◎新規顧客の開拓業務・本社商談および現場商談を繰り返し、顧客の業務課題を特定し、解決策を提案します。 ◎既存顧客の追加提案業務・既存顧客に対して、社内ユーザー拡大やアップセル提案を行います。・導入後の定着支援を通じて、価値を伝え、社内展開や他社への波及効果を狙います。 ◎営業戦術立案遂行・顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 ◎短期業績構築・顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援 ◎人材育成メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成 ◎部署横断のプロジェクトのリーダー ■業務特徴・顧客：従業員300人以下のゼネコン・サブコン・商談：週7～8件・商談方法：対面7割・オンライン3割 ※出張が発生するケースもあります。 ■現組織体制部長／課長（兼任有）／各営業所所長、副所長（兼任有）／メンバー：19名 ■ポジションの魅力：・建設業／建設テック事業市場の大きさ建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。・キャリアパスキャリアチャレンジ制度（公募）があり、セールス組織でのマネジメントに留まらず、エンタープライズ領域の営業やカスタマーサクセス、パートナーセールス、営業企画、マーケティング、海外営業など縦・横共にキャリア変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F-12号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,432円～576,576円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：67,568円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～706,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。