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[勤務地]福岡県　

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    36ページ：勤務地【福岡県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,709 社中 1,751〜1,800 社を表示

    ナカノ株式会社

    繊維メーカー
    神奈川県横浜市南区新川町5-27
    • 設立 1934年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡苅田】法人ルート営業＜未経験歓迎＞若手活躍★教育体制◎＆ノルマなく安心♪土日祝休／作業用品など
      ≪未経験入社多数！丁寧な教育体制／明確な評価制度で20代で営業所長も目指せる環境！≫ ■業務内容 主に製造業のお客様の工場などに対し、作業用品・消耗品・安全保護具などを卸売りするルート営業をお任せします。新規飛び込みではなく、既に取引のあるお客様への提案が中心です。 ■1日の流れ ・出社後、お客様からのメール確認や受注内容・伝票のチェックを行います。 ↓ ・担当エリアのお客様先へ訪問し、商品の納品を行います。日帰りできる範囲で複数社を回ります。 ・訪問時には、お客様の困りごとや要望をヒアリングし、それに合った商品を提案します。取扱い製品は2万点以上あり、さまざまなニーズに合わせた提案が可能です。 ↓ ・夕方に帰社し、その日の活動内容を上司に報告し、チームで情報共有します。営業管理システムへ内容を入力し、見積対応なども実施。事務作業の多くは営業事務が担当するため、営業活動に集中しやすい環境です。 ■入社後の流れ・教育体制 ・入社後は、既存のお客様のフォローからスタート。2～3年ほど経験を積んだ後、新規顧客への提案も少しずつお任せします。 ・最初は先輩社員が同行し、OJTを通じて商品知識や仕事の進め方を丁寧にお教えします。段階的に覚えていけるようサポートします。 ■組織構成・雰囲気 全国の営業所に約30名の営業職が在籍し、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。若手も多く、話しやすく和やかな雰囲気です。 ※本社：約10名、いわき・郡山・北関東・山梨・富士・九州には各2～4名が在籍しています。 ■評価制度・キャリア 当社は「人材育成」を重視しており、一人ひとりの課題を明確にしたうえで目標を設定し、上司がフォローします。独自システムで営業活動の見える化を行い、半期ごとに（1）目標設定（2）中間レビュー（3）振り返りを営業所長と実施。成果や成長を正当に評価する仕組みがあり、頑張り次第で20代で営業所長を目指すことも可能です。 ■事業内容 着なくなった衣類を回収して海外へ出荷し、海外でリサイクルされた商品（ウエスなど）を国内工場へ納品すると同時に、工場で使う消耗品・安全用品を提供する商社機能を持つ会社です。取引先は約3,000社、国内7か所の営業拠点と2か所の工場、上海の事務所、フィリピンの2工場を持つグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県京都郡苅田町富久町2-27-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,300円～224,300円 ＜月給＞ 247,300円～299,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間は個々人の就業実績によって設定します。（20~40時間） ■賞与：年2回 ※業績による ■昇給：年1回 ※業績による 車両管理手当　10,000円 家族手当　18歳までの扶養家族一人につき1万円　配偶者扶養の場合1万円 住宅手当　規定に応じて支給10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-25
    • 設立 1990年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【北九州】Webシステムエンジニア ～年休125日／リモート推奨◎／大手企業取引・受託開発多数有～
      ～上流工程や技術のスペシャリストを目指したい、マネジメントに携わりたい、ゆっくり着実に成長していきたい！などエンジニアの希望を叶えます～ ■業務内容： 工場で使用されるシステムの保守・開発を中心に担当して頂きます。 ・大手企業先でのプロジェクトから、自社での受託開発まで豊富な案件を扱っており、様々な経験を積むことが可能です。 ・基本的に客先常駐で、3～5名程度のチームで対応しています。開発期間は半年～1年程度の期間が多いですが、2～3年携わるような案件も増えてきています。 【プロジェクト例】 ◎航空：Web予約サイト開発　 ◎旅行：Web予約システム開発　 ◎保険：自動車保険システム保守/開発等 ■開発環境： 開発言語：Java/COBOL 開発環境：OS：Windows　DB：Oracle/SQL Server ■開発現場： 20代～30代が主要メンバーであり、チーム制のため、配属後は先輩エンジニアのチームで業務を覚えて頂きます。 長期間の案件の為、時間をかけて経験を積みながらスキルアップしていくことができます。 成長していく過程でシステムエンジニアへのキャリアアップも可能です。 ■評価制度： 現場作業での定量面と定性面の両面から評価します。年1回の目標設定があり、評価作成、中間面談、最終評価面談の計3回面談を実施いたしますので、上長と細かにすり合わせをしたうえで業務に臨むことができます。 ■当社の魅力： ・SE出身の代表が作るエンジニア目線の会社です。社員の8割以上をエンジニアが占めており、エンジニアが理想とする環境や、キャリアの実現をサポートしています。また、代表も元SEのため気軽に相談できます。 ・月1回の上長・営業面談や、半期通期のキャリア面談等を通して、本人の希望に沿った案件のアサインを心がけています。「年収アップを狙いたい」「ゆくゆくは常駐から自社内での開発で腰を据えて働きたい」など、自ら発信することで環境を提供します。 ・リモート勤務を推奨しており、全社員の6割がテレワークをしています。 ・いかに残業を減らして効率よく働けるかも、社員の仕事の評価の１つです。その結果、当社の平均残業時間16時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州の顧客先 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～434,800円 固定残業手当/月：49,000円～65,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀光ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    本社／石川県 加賀市山代温泉29戊54番地 〈その他〉東北・甲信越・東海・四国・北陸・近畿に店舗あり
    • 設立 1991年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日
      施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。 当社は、効率的な仕組みで施工管理の仕事に専念し、 『無理なく、稼ぎ続けられる』 安心の環境を本気で整えてきました。 ＼当社のこだわり／ ◆施工管理に集中出来る『分業体制』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 ☆着工前の施主調整⇒【営業】 ☆工事図面の作成⇒【設計】 ☆引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の工程・品質・原価・安全管理⇒【あなた（施工管理）】 さらに、規格化された家づくりにより、 注文住宅特有の「図面変更などの無駄な工程」が 極めて少ないのが特徴です。 ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月8時間以下＆土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし 〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※１案件：平均3カ月～4カ月程 ◆「稼ぎ」と「将来の安心」を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の効率化で退社時間が早まり、 資格試験の勉強ができるようになった社員も。 「働きながらスキルアップできる余裕」が、ここにはあります。 〇国家資格の取得を応援 経験を活かしながら、 1級・2級施工管理技士などの 国家資格を取得する社員も多数在籍！ 〇豊富なポスト 30代責任者も多数！ 新店舗開設も多く、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 年収例：入社2年:880万円／入社6年:980万円／入社8年:1140万円
      全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮 下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用 ◎新拠点オープン予定！…★ 【東北】 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 【関東】 埼玉県：熊谷市★ 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 【北陸】 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 【東海・甲信越】 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県：四日市市・津市★ 【近畿】 京都府：京都市 大阪府：大阪市・堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 【中四国】 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 【九州】 福岡県：春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて！ https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
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    ハーベスト株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町2-120
    • 設立 1960年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食堂運営サービスの提案営業／月給35万円～／未経験歓迎
      • NEW
      介護福祉施設や食堂を持つ企業へ、当社の食堂運営サービスを提案します。運営の企画がメイン業務です。 【仕事の流れ】 ■アポイント取得 アプローチ先はあらかじめリスト化されています。新規のお客様への提案がメインのため、訪問や電話で商談のアポイントを獲得します。 ■訪問・商談 商談相手は施設長や管理栄養士の方々。サービスのご紹介に加え、食堂の運営状況や課題、ニーズを丁寧にヒアリングします。 ※1日の訪問件数は10～15件程度で、移動は社用車を使用します。 ■施設の視察 実際の食堂を訪問し、食事提供の流れを確認。現在の食事内容や設備、メニューのバリエーションなどをチェックします。 ■提案・見積もり作成 社内の栄養士やマネージャーと連携し、お客様のニーズに合った食堂サービスを企画・提案。あわせて見積もりも作成します。 ■試食会の実施 ご興味を持っていただいたお客様には試食会を実施。調理工程、味、見た目、満足感、メニュー構成などを実際に確認していただきます。試食後はフィードバックをもとに提案内容をブラッシュアップし、理想の形を追求します。 ■契約 提案内容にご納得いただければ契約へ。契約後の食堂運営やアフターフォローは別部署が担当するため、内容を引き継いで完了です。 【☆仕事のポイント☆】 ◆お客様との関係構築が大事な営業 アプローチから契約までの時間は、半年～1年ほどかかります。決まったサービスを売るのではなく、お客様の要望を踏まえて、一緒にサービスをつくっていきます。長期的な提案になるため、お客様との信頼関係が何よりも大事な仕事です。 ◆スケールの大きな仕事 1件あたりの売上規模は5000万円～8000万円。個人ごとに年間の売上目標を設定し、その達成を目指します。目安として、1年目は1件～2件の成約、2年目以降は2億円～3億円規模の売上が目標となります。大型案件を担当しながら、着実に経験と実績を積んでいける環境です。
      神奈川県、埼玉県、大阪府、福岡県の各拠点での勤務 ※希望勤務地に配属します。 ※転勤なし ■本社 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120 ・JR横須賀線「保土ケ谷駅」より徒歩5分 ・相鉄本線「天王町駅」より徒歩8分 ■北関東支店 埼玉県さいたま市中央区本町西3-4-15 リベラル吉田101 ・国際興行バス「与野仲町駅」より徒歩1分 ■関西支店 大阪府大阪市西区立売堀1-3-11 ダイタイビル8階 ・大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル9階 ・地下鉄「博多駅」より徒歩5分 地下鉄「祇園駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万2890円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県白山市鹿島町1-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全30件
    • 【福岡】医療機器の企画営業｜歯科医院／歯科技工所向け◆医療系通販業界トップ級シェア
      ～反響営業／品点数約6万点以上、年商400億円／創業以来20年増収増益／高い商品開発力で全国歯科医院94％以上と取引～ ■業務内容： 当社にて、営業業務をお任せします。 当社が発刊したカタログやDMをご覧になった歯科医院や歯科技工所の皆様から、大型医療機器（ユニットやCT、レントゲンなど）についてお問い合わせをいただいた際に訪問し、商品の説明や提案などをお願いします。 また、セミナー開催の企画・実施も担当いただきます。 そのセミナーにて、最新の医療機器や技術についての情報提供も行い、お客様との信頼関係を強化し、より深い提案できる関係性を構築します。 ■ポジションの特徴： ・お客様のニーズに応じた最適な商品を提案し、信頼関係を構築することが求められます。 ・コミュニケーション能力や提案力を活かし、歯科医療の現場に貢献できる仕事です。 ■主に取扱っている機器商材： . https://ci-products.com/ . https://ci-digital.jp/ . https://ci-implant.jp/ ■当社の魅力： （1）設立20年余で医療系通販トップ級に成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ－・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。 （2）評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され約3/4が補助され、全国の医療機関に向け安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡市博多区吉塚4丁目10番48号 福岡インタービル5-A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～440,000円 固定残業手当/月：40,300円～65,000円（固定残業時間19時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,800円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・ジョイ

    レジャー・アミューズメント
    東京都中央区銀座1-13-1ヒューリック銀座一丁目ビル10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 映画館のマネジメント／月給26万円～／賞与年2回／20代活躍
      全国19カ所に展開する、東映グループの映画館『ティ・ジョイ』。実際に行ったことがある、という方も多いのではないでしょうか？ 今回は映画館づくりや、企画・運営を担うポジションを募集。自身の創造力を存分に発揮できるフィールドです！ ◆具体的には？ ―――――… ◎オフィス業務（劇場運営に関する業務、各セクションの責任者業務、売上・オペレーション管理など） ◎アルバイトスタッフのマネジメント（採用・育成・労務管理・シフト作成など） ◎売り場でのサポート（混雑時の各セクションへのヘルプ、お客様対応など） 上記の業務を中心に劇場づくりを担っていただきます。 経験や創造力を活かして、自発的に理想や目標に向かって取り組める方にはピッタリの環境です！ ※状況に応じ、売り場に出てお客様対応やスタッフのヘルプを行うことがありますが、マネジメントや管理業務が主です ◆仕事のやりがい ―――――… 作品を観るだけでなく"この映画館にまた遊びに来たい！"と、劇場のファンをつくることも仕事の魅力の一つ。 「映画作品」を通じて、一番近くでお客様の笑顔や反応を実感できます。 また、お客様に安全・安心して劇場を利用していただくために、トラブルのない運営を行うことも重要。 ＜その他のやりがい＞ ◎自分の成長に加え、スタッフや社員の成長を実感する喜び ◎個人で仕事を進めることもあれば、チームで意見を出し合い、1つの目標に向かって結果を出していく達成感 ◎個人の責任と裁量でチャレンジできる自由度。自ら考えた施策が形になり、実際の売上や反応に直結する手応え ◆入社後は？ ―――――… 映画館では、チケット・フロア・フード・グッズなど、さまざまなセクションでスタッフが活躍しています。 入社後はまず1～1.5カ月間、売り場でアルバイトスタッフと同じ業務を一通り研修で学びます。 その後は、事務所で電話対応やシステム操作などのオフィス業務を学び、慣れてきたタイミングでいずれかのセクションを担当としてお任せします！
      【全国の映画館】 ※U・I・Jターン歓迎 ※初回配属先は相談可能です 【映画館所在地】 ■関東…東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西…大阪府、京都府 ■北陸…新潟県 ■中国…広島県、島根県 ■九州…福岡県、大分県 【勤務地／最寄り駅】 ・新宿バルト9／新宿三丁目駅 ・T・ジョイPRINCE品川／品川駅 ・T・ジョイSEIBU大泉／大泉学園駅 ・横浜ブルク13／桜木町駅 ・T・ジョイ横浜／横浜駅 ・T・ジョイ蘇我／本千葉駅 ・T・ジョイ エミテラス所沢／所沢駅 ・こうのすシネマ／鴻巣駅 ・T・ジョイ 新潟万代／新潟駅 ・T・ジョイ 長岡／長岡駅 ・T・ジョイ京都／京都駅 ・T・ジョイ梅田／東梅田駅 ・広島バルト11／天神川駅 ・Ｔ・ジョイ東広島／西条駅 ・Ｔ・ジョイ出雲／出雲市駅 ・Ｔ・ジョイ 博多／博多駅 ・Ｔ・ジョイ久留米／西鉄久留米駅 ・Ｔ・ジョイ リバーウォーク北九州／西小倉駅 ・Ｔ・ジョイパークプレイス大分／大分駅 ※全劇場に敷地内喫煙可能場所あり
      月給26万3,240円＋賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月20時間分／33,240円）と住宅手当（月15,000円）が含まれています ※残業超過分は別途支給いたします ※住宅手当は一律で支給いたします
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    日本トータルテレマーケティング株式会社

    コールセンター
    東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,890名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/第二新卒歓迎】お客様対応チーム運営管理~英語の経験を活かせる◎/博報堂Ｇ
      ～博報堂Gの安定基盤◎・英語の経験を活かせます／残業月20時間未満～ 世界規模で展開する有名スポーツアパレルブランドの日本向けECサイトをご利用のお客様をサポートするチーム（コールセンター内）で、主にクライアントとなる本国のブランド担当者とのコミュニケーションを中心にご担当いただきます。 《具体的には》 ★クライアント企業の担当者との折衝業務（商談・調整）※英語使用 チームの運用状況の報告や、改善提案、ブランド側からの要望などについて、本国のブランドの担当者と定期的にミーティングを行います。 ※クライアント企業側の担当者が英語圏の方のため、コミュニケーションは英語で行います ★現場対応（エスカレーション対応） お客様対応は基本的にチーム在籍のオペレーターが行いますが、二次対応が必要なお客様の対応を行っていただく場合があります。※一部英語使用の可能性有 《配属チーム》 全体で15名ほど、チーム管理担当（SV）が5名おり、スタッフ育成・管理や安定運用のための業務を担当しています。オペレーターの中には英語対応専門のスタッフもおり、国内だけでなく海外のお客様からのお問い合わせにも対応しています。今回採用となる方には、当面はクライアント（ブランドの本国の担当者）対応を中心に担当いただく予定ですが、ゆくゆくはSVとしてオペレーターの育成、管理などにも携わっていただく可能性もあります。 《英語を使用する主なシーン》 ・クライアントとの商談、お客様からの問い合わせ対応など口頭での対応がメイン ・その他、メールのやり取りや資料作成などでも英語使用する可能性有 ■就業環境：平均残業時間20時間、育児休暇、産前産後休暇など社員の働きやすさを考えて、様々な福利厚生を整えています。育児休暇や産前産後休暇の取得実績もございます。今後も従業員に合わせて、制度を増やしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡センター 住所：福岡県 福岡市博多区博多駅前1-3-3　明治安田渡辺ビル 11階 勤務地最寄駅：JR各線・福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,271,644円～3,906,300円 固定残業手当/月：62,363円～74,475円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエスＡ＆Ｃ

    その他
    千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６番地１ ワールドビジネスガーデンマリブウエスト２４階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動車サービススタッフ／年間休日120／年収600万／001
      • NEW
      .｡｡. 仕事内容 .｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け： ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2～3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 .｡｡. なぜ未経験から1人前に？｡｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台～700台。 3年間で約1,500台～2,000台もの車に触れる計算になります。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2～3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万～） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万～） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万～） チームリーダーとして品質管理
      <住所は以下「勤務地一覧を見る」よりご確認下さい> ・北海道江別 ・【積極採用中】北海道千歳 ・秋田県秋田 ・宮城県仙台 ・岩手県岩手郡 ・福島県福島 ・千葉県鎌ケ谷 ・【積極採用中】千葉県白井 ・【積極採用中】千葉県印西 ・【積極採用中】千葉県八街 ・千葉県東金 ・千葉県千葉松ヶ丘 ・千葉県山武 ・【積極採用中】神奈川県藤沢 ・埼玉県小川町 ・愛知県西尾 ・【積極採用中】愛知県東海 ・兵庫県三木 ・岡山県岡山 ・【積極採用中】岡山県岡山御津 ・【積極採用中】岡山県岡山牟佐 ・広島県広島大洲 ・広島県福山 ・鳥取県鳥取 ・島根県 ・山口県山口 ・香川県坂出 ・愛媛県松山久米 ・愛媛県新居浜 ・福岡県広川町 ・福岡県筑後 ・【積極採用中】大分県大分 ・長崎県長崎 ・長崎県長崎鳴見 ・熊本県熊本 ・鹿児島県鹿児島 ・沖縄県沖縄
      月給22万円～44万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※残業発生時は別途「全額」時間外手当を支給いたします。
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    野村證券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋1-13-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【福岡】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い
      ～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容： 証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ・担当顧客 超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。 ・担当顧客 純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について： 野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店・全国の各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～490,000円 ＜月給＞ 360,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験等により前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い
      ～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容： 証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ・担当顧客 超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。 ・担当顧客 純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について： 野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」 かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店・全国の各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～490,000円 ＜月給＞ 360,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験等により前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＩＪプロテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見2-10-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡／転勤なし】インフラエンジニア（サーバ／NW構築・運用）◆東証上場グループ・福利厚生充実◎
      ～福岡県内配属／転勤なし／客先常駐のインフラエンジニアを募集します～ ●東証プライム上場のIIJグループにて客先常駐のインフラエンジニアを募集 ●IIJグループならではの安定基盤・豊富な研修制度を活用してスキルアップ ●５名程度の複数名で客先常駐のため安心して就業いただくことができます ■業務内容： 取引先常駐でエンジニアとしてシステム構築から、導入導後の保守、運用まで幅広い業務の選択ができます。IIJやプライムベンダーをクライアントに、ネットワーク／サーバ／クラウド構築案件をお任せします。 《勤務地》 福岡県での取引先常駐勤務となります。 数人でのアサインはなく、基本的に5名程、多くて20名程のチームでアサインとなります。 選考の中で具体的な配属先のお話しさせていただきます。 ■具体的業務内容： ・Windows、Linux、VMwareのサーバ設計・構築・運用 ・DNS、LDAP／AD、NTP、Proxy等のサーバ設計・構築・運用 ・リソース管理、システム監視、機能・運改善、動化、脆弱性対応 盤盤な基盤を持つ当社で、大規模案件に裁量を持って取り組むエンジニアになることが可能になります。 これまでのご経験を活かして、得意な分野から徐々にスタートすることもできます。 ■魅力： ・経営が安定しているからこそ、福利厚生が充実◎働く環境もバツグンです ・残業20時間／資格取得制度も充実しており、技術を磨き、学びながらお仕事したい方におすすめです。 ■ご社後の流れについて： 入社直後から厚くフォローします。 ・社直後IT基礎（Linux／CCNA）、VBA基礎などキャリアに合わせた研修 ・１か後職場配属、OJT開始 ・３か後インフラエンジニアとして業務を担当 ・中期的、期的な成標にマッチした業務を担当していただきます。 ■特徴： あなたの夢を全力でバックアップします～ 新入社員研修はもちろん階層別研修やキャリアアップに向けた資格取得支援等、様々な教育・研修を取り入れ万全の体制で あなたの夢をバックアップします。IIJプロテックでは、社員一人ひとりの能力を最大限発揮できるように教育研修制度に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ IIJプロテック福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 勤務地最寄駅：JR鹿児島線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(福岡) 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～380,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績:年3回（7／12／3月、実績3.3か分） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当有：固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／社内SE・ヘルプデスク・インフラ構築運用など
      • NEW
      入社時に現状の経験・スキル・希望勤務地・キャリア観などをお伺いし、（1）～（3）の領域範囲内で最も適した現場に配属します。 （1）社内SE 本社やクライアント（IIJグループ内外）の情報システム部門に常駐し、社内情報システム、サービス共通システムのインフラ企画・構築・保守・運用等を行います。 ◎システムの企画、運用、保守 ◎新サービスの運用テスト～導入　など ※本社では、web会議システムやクラウドストレージ、RPA・生成AI利活用推進などの対応を行います。 （2）ヘルプデスク クライアント（IIJグループ内外）に常駐し、現場からの問合せ対応等を行います。 ◎システムの設定・PCやスマートフォンの初期セットアップ ◎問い合わせ・トラブル対応　など （3）インフラ関連 ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティなど、インフラ全般の構築・運用保守を行います。 ◎ドキュメント作成・管理 ◎インフラ環境の設計・構築・運用　など 《アシスタントからスタートOK》 未経験者または経験が浅い方は、まずは配属先の先輩エンジニアをサポートする業務からスタート。 段階的にステップアップすることが可能です。 ～ステップアップの事例～ Yさん（前職：小売業） ▼提携先のスクール受講（1ヶ月） …Excel・Word、Linuxコマンド、サーバ・ネットワークの基本知識を習得 ▼初期配属：ヘルプデスク（Webサービスの管理画面の問合せ対応） ▼現在：IIJのネットワーク・セキュリティサービスの運用に従事 …環境構築・問合せ対応・設定変更など Oさん ▼初期研修 …社会人マナー、ITインフラ全般の基礎、プログラミングの基本などを習得 ▼初期配属：官公庁関連のサーバ移設 …議事録作成、資料作成等のアシスタント業務からスタート ▼現在：ネットワークセキュリティサービスの運用・保守に従事
      自社または東京都内・神奈川県内の配属先にて勤務いただきます。★案件増加により募集枠を拡大！ ＜関西・九州・中四国エリア、経験者限定募集！＞　 ※ご希望や適性、お住まいのエリアなどを考慮して配属を決定します。 ※在宅勤務／時差出勤も相談可能。 ＜本社＞ 東京都千代田区富士見2丁目10-2 飯田橋グラン・ブルーム ＜福岡事業所＞ 福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE ★配属先は… ◎通信キャリア ◎金融・証券 ◎メーカー ◎公共 など名立たる有名企業が多数！憧れのオフィスで働くチャンスも豊富です！
      ■経験者／月給25万円～40万円 ※上記には固定残業代、20時間分3万3000円～を含みます（超過分は別途支給） ■未経験者／月給21万円～＋残業代別途全額支給 ※いずれも前職・経験を考慮の上で決定いたします。
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    株式会社スペース

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋人形町3-9-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全41件
    • 【福岡】大型専門店の企画・設計・プロジェクト推進★フレックス＆リモート／ディスプレイ業界大手
      ～ハウスメーカー経験者応募OK／東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～ ■業務内容： 主に大型の商業施設をにおける企画・設計・プロジェクト推進業務をトータルでご担当いただきます。 量販店分野においては業界トップクラスの実績があります。 物件規模が大きく、１人ではなくチームで協力して動くことが多いです。大きな店舗をロングスパンで対応することで、達成感もより大きくなります。 誰もが知っているお店の担当ができるため、やりがいがあります。 ※配属先は選考を通じて決定します ■働き方 1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。 また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。 ■当社の魅力と特徴： 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。 ■過去入社者の入社理由： ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。 ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。 ・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～397,800円 固定残業手当/月：35,000円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 メンバー層　平均450万円・28歳　 チーフ層　平均600万・36歳 賞与　年2回支給 ※固定時間外手当　20時間分含む ※固定時間外外当を超える分は差額分をを給しま 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】専門店の企画・設計・プロジェクト推進★／フレックス＆リモート／ディスプレイ業界大手
      ～ハウスメーカー経験者応募OK／東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～ ■業務内容： 大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。 お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■担当案件の特徴 主に物販店・飲食店などの専門店を担当。商業施設に入っているテナントの案件も多いですが、路面店もあります、比較的物件の規模が小さいので慣れてくると１人で担当して動くことも多く、幅広い経験・スキルを磨くことができます。ひとりひとりが個性を発揮し、顧客から求められる存在になることができます。 ※配属先は選考を通じて決定します ■働き方 一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。 また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。 ■当社の魅力と特徴： 【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】 店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。 【多様なキャリア形成が可能◎】 マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。 ■過去入社者の入社理由： ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。 ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。 ・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～397,800円 固定残業手当/月：35,000円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 メンバー層　平均450万円・28歳　 チーフ層　平均600万・36歳 賞与　年2回支給 ※固定時間外手当　20時間分含む ※固定時間外外当を超える分は差額分をを給しま 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フソウ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F コレド室町2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全27件
    • 【福岡◆エリア限定】水処理プラントのメンテナンス◆土日祝休◆日勤◆年休125◆残業25h◆福利厚生◎
      ～プラントの保守・メンテンナンス経験を活かして日勤、土日祝休みの働き方改善◎／平均残業25h程／年間休日125日以上／課長以下の平均年収570万／人々の生活に欠かせない「水」インフラの安定性◎～ ■業務内容： 同社の水処理プラントのメンテナンス（巡回）業務をお任せいたします。 官公庁などから受注した水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。半日～1日で完了する短期工事が中心のため、納期等で業務が圧迫されにくく、安定した働き方が特徴です。 入社後はベテラン社員と2名で1日2～3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。 ■具体的には： ・1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検 ・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し ・官公庁などの発注者への報告書作成　等 ※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。 ※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。 ■働き方： ・内勤：外勤＝５：５のイメージとなります。 ・管轄エリアは九州・沖縄となります。 ・日帰り～1週間程度の出張で現場の点検を行います。 ※各種手当：宿泊費：8,000～10,000円/日、宿泊日当：2,000円/日 ■同社の魅力： 【創業70年以上／業界平均以上の経常利益率】 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル6Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ■モデル年収 28歳/大阪勤務：5,130,000円（残業代25h分込） 37歳/広島勤務：5,946,000円（残業代25h分込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】水処理施設の施工管理～官公庁案件など元請け工事9割以上／土日祝休み／年間休日125日以上～
      ～平均残業22h程／転勤なし・土日祝休み・年間休日125日以上で働き方◎／人々の生活に欠かせない「水」インフラの安定性～ ■採用背景 案件受注増加に伴う組織強化のための増員 ■業務内容 浄水場などの水処理施設を中心とした施工管理業務をお任せいたします。 水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の設置がメインです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・工程、品質、安全管理、予算管理 ・他の工事担当・発注者との打ち合わせ ■対象案件 受注規模が数千万円～数十億円までの様々な水に関わる施設・設備の官公庁工事が中心となります。 例）安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場などの排水処理施設、上下水道施設など ■キャリアアップ ご経験者の場合でも、前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のことですので、しっかりとしたサポート体制があります。元請案件が9割以上を占めるため、与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められ、プロジェクトにおいて分業制を取らず、工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。 ■働き方 土日祝休みで、平均残業時間は22h程、年間休日は125日以上です。勤怠システムでの労働時間の管理にも積極的に取り組んでいます。 官公庁を中心とした元請案件がメインになるため非常に安定した業界で、工期に圧迫されることもありません。また、担当案件の特性上、同じ公共案件でも道路工事などと異なり近隣の住民対策といった仕事は発生しにくいです。 今までの経験生かして働き方変えたい方にオススメです！ ■同社の魅力： 【創業70年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東・東海・関西の支社など 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給） 　※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動可能性あり ■年収例 35歳：7,500,000円（残業代25h分込） 45歳：9,009,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローソンエンタテインメント

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー17F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,501名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡】「ローチケ」の企画営業◆既存メイン／エンタメ好き歓迎◎／在宅週2まで可／原則土日祝休
      ～20代の若手を中心に活躍！ローソンG／原則土日祝休／年休120日／リモート有～ エンタメ領域（コンサート、スポーツ、演劇、イベント等）のチケット販売を展開する当社にて、「ローチケ」ブランドを活用したチケットの仕入れ営業を担当いただきます。 営業活動は、いわゆる「外回り」ではなく、社内での企画・進行業務が中心。 取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進行し、無事完了させることが営業のやりがいです。 一方で、競合や未取引先へのアプローチを地道に積み重ねる姿勢が求められます。既存顧客との取引が約9割を占める中で、1枚・1件でも新規のチケットや顧客を獲得することにこだわれる方を歓迎します。 日々の地道な取り組みが、取引先からの信頼につながり、結果として新規案件の獲得にも結びついていきます。 ■具体的な業務内容： ・チケットの仕入れ交渉（既存・新規） ・販促企画立案・実行 ・受注後の運営・進行管理（販売開始～イベント終了まで） ・新規ビジネスの提案 ・プロモーション効果や販売状況の報告 ・社内の調整業務（各部署との連携） ・現場立会い（イベント当日など） ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。 一人立ちまでは平均半年～1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■キャリアパス： 配属拠点にて、現地の取引先を担当しながら、チケット仕入れ営業の基礎を学んでいただきます。 その後、一定期間を経て本社または他拠点にて、より大きな取引先を担当し、仕入れの規模拡大に貢献いただくことを想定しています。 将来的には、営業実務の経験を活かし、管理系部門などへキャリアパスも可能です。現場に近い立場で経験を積みながら、事業全体を支える存在へと成長していただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区地行浜2-2-2 福岡PayPayドーム内 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／唐人町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～384,000円 固定残業手当/月：81,600円～119,700円（固定残業時間40時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,600円～503,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職　※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
      • NEW
      ■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 　新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円～339,600円 ＜月給＞ 275,600円～339,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郡リース株式会社

    ゼネコン
    東京都港区六本木6-11-17郡ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全19件
    • 【福岡】施工管理　※残業月平均30時間程度／大小様々な案件／社会貢献性◎
      当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。 ■案件： 仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所・銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。 ■業務詳細： 施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。 ■担当：工期は3～4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。 ■働き方： ・直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。（残業時間：30時間程度） ・在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。 ■社会貢献性： 国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。 ■企業の魅力： ◇多くの施工実績：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。 ◇創業100年の歴史：郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設やつくば万博の万博来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区住吉3-1-1 富士フイルム福岡ビル 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給　～301,000円（基本給＋等級手当+資格手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～288,000円 ＜月給＞ 195,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当、役職手当、営業手当、工事手当、資格手当など ■賞与について：年2回支給。（6月、12月）　※前年度実績：基本給2.88ヶ月 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規程により優遇 ■モデル年収：30時間残業の場合 ・入社3年目／28歳／383万円 ・入社5年目／30歳／414万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18岡谷鋼機ビルディング6F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡／天神】ITソリューション提案営業（スマートファクトリー／自動化提案）◆創業350年岡谷鋼機G
      ～自動化・IoT・AIなどのソリューション提案／創業350年の岡谷鋼機Gの安定基盤有／海外含めて70社以上のグローバル展開中～ ■業務内容： スマートファクトリー化に取り組んでいる製造業向けに、「AI・IoT・自動化/省人化」をテーマに、コンサルティングから、システム提案・販売活動をお任せします。 ■業務詳細： 当社グループで取引のある企業に対して、自動化・IoT・AI・OTネットワーク構築などを中心に、スマートファクトリー化を目指した、モノづくりDX全般のシステム提案活動をお任せします。 （1）スマートファクトリー事例紹介・プレゼンテーションにより需要の発掘 （2）引合いが発生すると、コンサル・提案・見積 （3）AI・ロボットの自動化分野では、最先端の技術を有した協業パートナーと活動 （4）スマートファクトリー化は数年間のプロジェクトが多く、顧客との継続した関係構築。特にAI・ロボットの自動化分野では、最先端の技術を有した協業パートナーと活動します。 ■組織構成： 当社の営業本部は、名古屋・東京を拠点として、20名体制で運営しております。そのうち8割はキャリア入社者で、中途社員も多く活躍しております。 ＼求人の魅力ポイント／ 岡谷鋼機グループは、海外含めて70社以上あり、社員数ですと、5000名以上が在籍しております。グループのネットワークを活用し、幅広い業界のお客様とお取引することが可能です。営業拠点の拡大も図っており、幹部候補を募集しております。 ■当社の特徴： ・創業350年の岡谷鋼機のグループ会社のユーザー系情報システム会社で、グループにおける全ての業務系システムを開発・保守・運用しています。 ・岡谷グループ30社以上はもちろんのこと、他グループ外の一般企業のお客様からの売り上げも全体の4割を占め、システムインテグレーションを幅広く進めています。 ・案件の9割が元請け/一次請けとして受託するため、業務範囲としては要件定義、設計、開発・構築、テスト、導入、運用保守まで幅広く携わっています。 ・事業内容としてもソフトウェアの開発、インフラ構築、ハード販売、アウトソーシング業務まで幅広く携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡谷鋼機九州㈱内（新オフィス移転の可能性有） 住所：福岡県福岡市中央区天神 4 丁目 1 番 7 号 第 3 明星ビル 7 階 勤務地最寄駅：各線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日設

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館18F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡】管工事施工管理 ※NTT・郵政系案件の元請け／転勤なし／年休125日
      ～NTT・日本郵政出身者が創業した企業のため、ドコモビルや日本各地の郵便局など社会貢献性の高い案件が充実／またこれまでの技術を活かし、区の総合支所等の行政施設および、プールやアリーナ等が入った複合施設等の案件も受注～ ■業務内容： 多様な建物の空調・衛生設備の設計・施工を中心に事業を展開する当社において、空調・衛生設備の施工管理をお任せいたします。 ■具体的な業務： 建設工事現場で設計図を基に詳細図面(施工図)を作成して、協力業者へ作業指示を行います。工事工程や予算の管理、事故(物損・人身)の未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。 ■働き方 〇年間休日125日で原則完全週休2日制です。現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。 〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。 〇また当社では働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。 〇商業施設など案件によって夜勤が発生する場合があります。案件は全国にわたりますので、数か月～1年間の長期出張などもございますが、担当決定前に打診があるため、ご家庭の事情を考慮いたします。 ■組織構成 配属部署は63名で構成されており、20～60代まで幅広い年代の方に活躍いただいております。男女比はおおよそ9対１となっております。 ■案件実績： NTTドコモ代々木ビル、渋谷郵便局みなとパーク芝浦、千葉裁判所合同庁舎、ナディアパーク、国立新美術館、東京オペラシティ、グランキューブ大阪、南郷太陽光発電所等 ■同社の魅力： 〇当社は、IT系に強いミライトグループの一員です。先端のIT技術や知見を活かして、最新技術をお客様に提案することが出来ます。 〇主要顧客が公共性の高いNTT・郵政グループということもあり、顧客の業務を止めることなく、工事を遂行する能力が求められます。また高い品質と安全性も要求され、それらに対応できる経験と実績に培われた高い技術力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～339,000円 その他固定手当/月：15,000円～42,000円 ＜月給＞ 250,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回（業績により変動、今年度実績5.9ヶ月） ■資格手当：保有資格に応じて毎月4000円～21,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】設備工事のプロジェクト管理（図面チェック・安全管理など）／正社員／土日祝休み／年休125日
      • 締切間近
      ～残業月20h程度、年休125日で完全週休2日制！／NTTや日本郵政の案件多数の企業で正社員での勤務が叶う！～ ■業務概要 NTTや日本郵政の通信・物流施設など、社会インフラとして重要な建物で行われる設備工事（空調・電気・衛生）の進行サポート業務を担当します。 工事が安全に、スケジュール通りに進むよう、現場と社内をつなぐ “調整役” のポジションです。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、写真撮影や記録作成など簡単な業務からスタートするので、実務経験がなくても始めやすい環境です。 ■具体的な業務内容 （1） 工事スケジュールのサポート ・工事の流れをまとめた「工程表」の作成 ・作業が予定通り進んでいるかの確認 ・人員配置や作業時間の調整 → プロジェクト全体を“見える化”する役割です。 （2） 図面・仕様のチェック ・設計図（図面）に基づいて工事ができているか確認 ・不明点があった場合は社内の技術スタッフへ相談 → 専門知識は入社後に学べるため、現時点での経験は不問です。 （3） 現場のサポート・記録作成 ・工事の進行状況の写真撮影 ・作業内容をまとめた簡単なレポートの作成 ・必要な書類の準備やデータ整理 → パソコンを使った実務は入社後に丁寧にレクチャーします。 （4） 安全面のサポート ・現場が安全に作業できるかチェック ・安全ルールの説明 → 難しい判断は先輩社員と一緒に行うため未経験でも安心。 （5） コスト管理の補助 ・材料費や人件費などの費用を記録 ・無駄が出ないように社内で調整 → “お金の管理”も経験できるため、業務の幅が広がります。 ■入社後について ・１年間の先輩がマンツーマンで指導をする環境で「ほったらかしにされる」ということはありません。 ・資格取得のための研修も充実しています。 ■働き方 〇年間休日125日で原則土日祝休み └現場によっては休日出勤もありますが、その場合には代休を取る方針です。万が一代休がとれない場合は休日出勤扱いとなり給与に確実に反映されます。 〇残業時間は閑散期や繁忙期によって波はありますが、月平均20時間程度なっております。 └当社ではその働き方が評価され2020年1月に港区よりワークライフバランス推進企業に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～249,000円 その他固定手当/月：10,000円～16,000円 ＜月給＞ 218,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により変動、今年度実績5.9ヶ月） ■資格手当：保有資格に応じて毎月4000円～21,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ石油株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区元赤坂1-7-8ヒルクレスト373 3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡】完全未経験歓迎／既存法人営業◆お客様との関係構築を重視／安心の育成体制／フラットな社風～
      【既存100％営業／未経験歓迎・入社実績多数／やる気のある方・挑戦意欲の高い方大歓迎】 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用/建築用アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。 道路会社の各工場へ伺うことが多く、工場長や品質管理担当者の方とお話することが多いです。 ◎同社の営業の特徴： 顧客の担当者との関係を最も大切にしております。 【○○さんから買いたい】と言って頂けるような関係を作っていき、 ＜商品を探すタイミングでお声かけいただける関係＞を担当者様との間に構築することがミッションです。 このような営業スタイルを目指されている方からのご応募をお待ちしております。 ※実際に未経験入社された方の声： 社長から「ゆっくりやっていけば良い」と言っていただいていることもあり、営業数字にとらわれすぎず関係構築を目的に日々の営業活動をしています。その結果、お声かけをいただくことが増え良い成果を得られています。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の商品に関する研修やテキストを参考に商品知識を習得して頂き、真の営業を目指して頂きます。 また、OJTにて3か月営業同行をして頂く予定です。多くのノウハウを沢山吸収し、未経験の方でもご活躍頂ける環境を作っていきます。 ■社員の雰囲気： 役職、階層はあるものの、社内の雰囲気はフラットで、どんな立場の社員も自由に意見交換ができる土壌があります。他拠点の支店長とも気軽に連絡しあい、相談を行える環境ができています！ ■報奨金制度について： 安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、 営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 直近の達成者は、賞与の世間水準より大幅に高い報奨金が支給されています。 ぜひ年収アップを目指してください！ ■当社について： ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて 石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-2-40 コロナ福岡ビル4階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に想定残業時間10時間含む ■賞与実績：賞与に替えて報奨金を支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人営業◇石油の総合商社・出光興産の特約店◇報奨金制度有／月残業10ｈ程／17時10分定時
      ＜お客様との関係構築に強みをお持ちの方、同社の営業スタイルとマッチしますので応募歓迎です！＞ ■ユニ石油は航空機給油で圧倒的シェアを誇るマイナミグループにおいて 　石油製品や環境商品の販売を全国展開する専門商社です。 ■安定して支給される月例給与に加え勤続年数や役職に関わらず、 　営業成績に応じて年2回報奨金が支給されます。 ■仕事の内容： 道路舗装会社や建設会社向けに道路用アスファルトや特殊アスファルトの販売を担当します。既存の顧客向けの営業活動がメインです。 営業として自身を売り込み中長期的な関係性を作りあげていくことが求められます。 ■やりがい： 製品ではなく、顧客と中長期的な関係性を構築する営業スキルが求められます。ご自身の努力が結果に結びつき、その結果がご自身の評価やスキルに結びつきます。会社として努力を全面的にバックアップし、最大限その努力、結果に報いていく方針です。顧客の心に響く提案をしていただける方、商材に頼らず粘り強く情熱をもって営業できる方をお待ちしております。 ■フォロー： 入社後は先輩社員によるOJT他、出光興産の研修参加、テキストを参考に商品知識を習得。先輩社員に同行し、営業スキルを習得。 ■当社について： 当社の販売するアスファルトは舗装用から高性能アスファルトまで多岐に渡ります。道路舗装材、自動車用制振材、建築物防水材、地下埋設物の軟弱地盤対策材料等、様々な分野で使用されます。景観に配慮したカラー舗装用アスファルトや、橋梁、防波堤、水門なども重量構造物の地盤沈下対策として杭、鋼管矢板などに使用するSL製品も取り扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-2-40 コロナ福岡ビル4階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に想定残業10時間含む ■賞与実績：賞与に替えて報奨金を支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18,425名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全92件
    • 【福岡／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問
      【販売代理店の事業成長を共創する“伴走型”ソリューション営業◆有形×無形営業を通してスキルアップ】 ■概要 当社と既にお取引のある販売代理店向けの営業担当として、新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販支援をご担当いただきます。 担当商材は、各種キヤノン製品に加えクラウドサービス、ITセキュリティ、ネットワークカメラなども顧客ニーズに応じて扱います。 販売代理店の事業成長をミッションとしているため、営業同行や戦略策定を通じて販売力向上のため伴走していただきます。 ■業務内容 各販売代理店の経営課題や事業課題に寄り添い、戦略設計や拡販支援を担っていただくことを期待しています。 ・販売計画策定 ・代理店ごとの経営、事業、販売課題分析 ・代理店向けに営業プロセスマネジメント及び営業同行 ・代理店の販売力、製品知識などの教育、商材プロモーション ■働く環境 週2回（水・金）のノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事とプライベートを両立することが可能です。 ・残業：全社平均20ｈ程度 ・リモートワーク：利用可能 ・宿泊を伴う出張：月に1回程度※頻度は担当顧客に依ります ■当社について 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を設置。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄 線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ITソリューションの商談支援（技術支援）SE・IT営業経験者歓迎◆残業10H程度／リモート有
      営業と並走し技術で商談を成功に導く／キヤノンプロダクトとさまざまなITソリューションを掛け合わせた付加価値の高いサービスを提供 ■概要 当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近ではお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。 営業・ビジネスパートナー企業（販売代理店）と共に最新のITを駆使して、お客様の経営課題や業務課題の改善提案を行う商談支援担当を募集します。 お客様の業種や業務を分析した上で、パートナー企業の得意分野と様々なITソリューションを組み合わせ、お客様のありたい姿を実現するための価値の高いソリューションとサービスを提供していきます。 ■業務内容 取引先企業に対して、営業と共にお客様へ訪問もしくはリモート（在宅等）による商談支援（ヒアリング・提案資料作成・プレゼンテーション・運用打合せ等）を実施します。 ※他の地域に拠点があるお客様の場合、出張で対応することもあります。（年に数回程度） ＜1日のスケジュール（例）＞ 9:00　朝礼（リモート） 9:15～　提案資料作成 11:45～　外出しお客様先へ 13:00～　お客様とMTG 15:00～　パートナーとMTG 16:00～　帰社もしくは帰宅し業務 17:30　業務終了 ■働く環境 総勢40名の部署となります。活気にあふれ性別・年齢に関係なく自由に発言できる職場環境です。 勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程） 週に2回（水・金）ノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生が充実しています。 様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■成長への後押し ITスキル向上のための研修受講、IPA（情報処理技術者試験）CompTIA などIT関連資格取得を会社が全面支援（費用は会社負担）、高度ITS人材を目指せます。 ■ポジション魅力 ・営業やビジネスパートナー企業の“技術パートナー”としての存在感 ・技術に閉じず、ビジネスまで踏み込める 製品単体の説明や要件定義に留まらず、お客様の経営・業務課題を起点にIT全体を設計する立場。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄 線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津根マシンツール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡/北九州市】機械メンテナンス(緊急対応・夜勤なし) ※年休121日／切断機シェアトップ
      【未経験から成長できる◎／働き方◎で長期就業が叶う！／年間休日121日／入社後研修充実／夜勤なし／残業約20H】 ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） 大きく複雑な機械で難しそうに感じますが、未経験で入社した方が多数活躍しています。 ※担当エリア：山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 九州営業所：1名(50代) ■教育体制 ご経験により、2～3か月間、富山本社もしくは他拠点で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。※研修期間中も住宅手当支給あり。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、残業は月20時間程度、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区下城野1-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績3ヶ月 ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エム ブリッジ株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市西区観音新町1-20-24リョーコーセンタービル 7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 博多：三菱重工関連◆法人営業（橋梁）◆レインボーブリッジなど手掛ける橋梁建設のプロ集団◆福利厚生充実
      ◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています！ ◎法人営業または建設業界経験者大歓迎！ ◎年休125日、土日祝休！福利厚生充実！ ■採用背景： 事業規模拡大に対応するための増員採用となります。 また将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・引合案件に関する調査、公募資料取り纏め、社内調整、入札業務、客先折衝 ・受注案件に関する提出書類作成、社内取り纏め、客先折衝 ■魅力： ・一つの橋が架かるには長い期間を要し、それ故橋梁が無事竣工した際は、そのスケールの壮大さも相まって大変なやり甲斐を感じることが出来ます。 ・橋が好き・都市交通インフラに携わりたいという方には勿論、「ご自身の手掛けた製品を壮大なスケールで間の当たりに出来る、手掛けた製品が街を支える」という仕事のやり甲斐を、強烈に感じながら業務に従事することが出来ます。 ■施工実績： レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋、多々羅大橋、横浜ベイブリッジ等々 ■同社の特徴： （1）同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社として新たなスタートを切りました。同社の源は、日本初の鉄の橋「くろがね橋」を建設した長崎製鉄所に遡ります。その後は三菱重工業の橋梁部門として、本州四国連絡橋をはじめとする数多くの橋梁プロジェクトに携わってきました。同社は匠の技術を持つ橋梁建設のプロ集団と言えます。 （2）同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。誠実をモットーとして社会規範の遵守を第一に事業を展開していきます。永年にわたり培ってきた高度な技術、豊富な実績で橋梁や鋼構造物の設計、施工、保全を通じて顧客のニーズに応え、良質な社会インフラを提供していきます。同社は今後も新たな顧客のニーズに即応すべく、不断の研究開発により技術の研鑽に努めます。顧客、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区綱場町2番21号 福岡MDビルディング2F 勤務地最寄駅：箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・保有資格等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜時間外労働等割増率＞ 　時間外労働：3割増 　休日労働：4割増 　休日時間外労働：6割増 　深夜労働：+2.5割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明鏡管理サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【博多/祇園駅徒歩3分/転勤無】法人営業/未経験歓迎/年休125日/残業平均月20時間/教育体制◎
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！／転勤無し／面接1回／需要があり提案のしやすさ◎／充実した研修体制がある新規営業／インセンティブ有で収入UP可～ ■採用背景 当社は、総合ビル管理・プロパティマネジメント事業を展開しております。お取引先からの受注も多く、更なる事業規模拡大に向けて営業職を募集します。 ■業務内容： キュービクル（高圧受変電設備）をはじめとしたビル設備の総合的な管理サービスの営業をお任せします。既存のお客様からのご紹介で、営業先に行くことが多く、多くの方が未経験から活躍されています。 【キュービクルとは】 発電所から送られてくる高電圧の電気を、施設で使える電圧までに変換する機器です。高圧電力と低圧電力とで電気料金を比較すると高圧電力の方が料金が安く、高圧電力を受電した後に変電を行う方が建物オーナーなどにとって大きなメリットとなります。 【1日の業務例】 9時：見積書や報告書の作成 10時：お客さま先へ訪問・商談 15時：事務スタッフへ提案書類作成の依頼 17時：翌日の商談準備 18時：退社 ※分業体制が整っているため、営業に専念しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社から3カ月～6カ月程度は先輩に同行しながら業務を覚えていきます。 （1）まずは、座学研修で当社や業界、商材について学びます。 （2）その後は、先輩に同行しながら仕事の流れを掴んでいただき、時にはロープレ研修を実施し、お客さまへの提案方法を覚えていきます。 （3）独り立ち後は、既存のお客さまをフォローするルート営業からお任せします。 既に当社のサービスを知っているお客さまへ、保守点検等の設備管理やコスト削減につながる新たなサービスの提案などです。 ■特徴・魅力： ◇設備のメンテナンスは法律で義務化されているため、ニーズが絶えることはありません。 ◇キュービクルを導入するメリットはもちろん、当社はグループ内で一貫してサービスのご提案からご提供、フォローまでを行っているため、高品質なサービスを低価格でご提供できることから高い成約率を誇っています。 ◇ルート営業で既存のお客さまのフォローを行うことも多いですが、積極的に新規獲得を行うことによってインセンティブが発生します。ニーズが高く、成約率も高いため、今までよりも収入を上げたいという方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度：1件受注ごとに、月給とは別途インセンティブを毎月支給（支給額は、受注金額に応じて変動） ■モデル年収： 入社3年目／年収640万円 入社6年目／年収730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒロジ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー７階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）
      • NEW
      各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場） 　運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場） 　在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■総務管理部門（本社） 　経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります ＜入社後は…＞ 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
      全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります） 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 ■石川県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
      月給22万7900円～25万3100円　＋　賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定） 【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳） 　※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳） 　※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳） 　※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 ＜「明確な基準」で正当に評価＞ 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
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    株式会社テクノ菱和

    サブコン
    東京都豊島区南大塚2-26-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 806名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全45件
    • 【福岡】設備施工管理（空調衛生）管工事施工管理技士をお持ちの方へ◆年間休日124日◆年収640万～
      ～東証スタンダード上場の設備工事会社／福岡勤務の設備施工管理（空調・衛生）募集／管工事施工管理技士必須／年収640～800万・年休124日／現場2名体制とDX推進で有給取得しやすい環境◎～ ■担当業務： 同社の設備施工管理として従事頂きます。空調・衛生設備の新築・改修現場での施工管理業務をお任せします。 ◇案件：工場・ビルを中心に幅広い案件に携わって頂けます。ご経験に合わせてお仕事をお任せするため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。 ■働き方： 基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。土曜日は隔週での出勤となり平日での代休を取得、また、現場間のリフレッシュ休暇は１～2週間程取得頂いております。※ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。 ◇その他手当 ：扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴： 【◇空気と水のテクノロジー／テクノ菱和とは】 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 １）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 ２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 ３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエアビル8F 勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 640万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年１回（４月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：１分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】設備施工管理（空調衛生）◆年間休日124日/リフレッシュ休暇最大2週間程◆東証上場企業
      ～東証スタンダード上場／福岡勤務の設備施工管理（空調・衛生）募集／未経験含む施工管理・ビル管理・メンテ経験者歓迎／年収490～600万・年休124日／現場複数人体制とDX推進で働きやすさ◎～ ■担当業務： 同社の設備施工管理として従事頂きます。空調・衛生設備の新築・改修現場での施工管理業務をお任せします。 ◇案件：工場・ビルを中心に幅広い案件に携わって頂けます。ご経験に合わせてお仕事をお任せするため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。 ■働き方： 基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。土曜日は隔週での出勤となり平日での代休を取得、また、現場間のリフレッシュ休暇は１～2週間程取得頂いております。 ※ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。 ■その他手当 ： 扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違） ■同社の魅力と特徴： 【空気と水のテクノロジー／テクノ菱和とは】 同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。 １）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 ２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 ３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。 【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】 全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエアビル8F 勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与等は能力経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■賞与：年２回（６月・１２月）（契約社員の場合は無し） ■昇給：年１回（４月）（契約社員の場合は無し） ※残業手当：１分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤナセ

    自動車ディーラー
    東京都港区芝浦1-6-38
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,620名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】経理 ◆創業110年を超える業界のリーディングカンパニー／残業月平均15h程度／福利厚生◎
      ■職務概要： ・当社は輸入車ディーラーのパイオニアとして、全国約200拠点を展開し、安定した事業基盤と高いブランド力を誇るます。メルセデス・ベンツをはじめとした高級輸入車の販売・整備を通じて、お客様のカーライフをトータルにサポートしています。 ・今回の募集は九州エリアに点在する13拠点を横断的に支える経理のポジションです。 ■職務詳細： ・伝票処理など日次経理 ・売上状況・コストの進捗管理 ・月次/年次決算 ◆将来的にお任せしたい業務： ・拠点別のPM分析・収益管理 ・各拠点の経理担当者への実務指導・問い合わせ対応 ■職場環境： ・オフィスは約20名（経理課・総務課・業務課・アフターセールス推進室）の構成で、配属先となる総務課は4名（部門長と40代2名、60代1名）が在籍しております。 ・経理×経営の“フロントライン”：経理でありながら拠点長や幹部と対等に議論し、経営判断の材料作成に携われます。 ・自分発信で会社を変える面白さ：マクロや独自ツールを用いた業務効率化の推進も可能です。 ■キャリアパス： 将来的には九州エリア全体の収益管理を担う中核メンバーや経理部門の総合職として組織をリードする存在など、マネジメントを見据えたキャリア形成を期待しております。 ■当社の特徴/魅力： 国内最大手の輸入車ディーラーとして、安心と信頼の実績があります。 ・創立は1915年。創立以来一貫して輸入車を取り扱い、メルセデス・ベンツ、Audi、BMW、フォルクスワーゲン、キャデラック・シボレーなど日本に輸入車の文化を広めてきた『ヤナセ』。100年以上にわたる歴史の中で、自動車の総合企業へと成長しました。 ・現在は全国に300拠点を超えるヤナセネットワークを構築し、輸入車販売シェアの獲得、20万名以上の顧客基盤を保有するなど歴史、規模感、安定感ともに他の自動車ディーラーの追随を許さないものとなっています。 ・2017年からは伊藤忠商事（株）のグループ会社となり、次世代に向けて持続的な成長を実現し、更なる企業価値向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業本部 住所：福岡県福岡市中央区平尾3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～285,000円 ＜月給＞ 240,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・給与改定：年2回（4・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジュアルリサーチ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル 23F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】WEBエンジニア※100％自社開発/資格取得支援制度／土日祝休み
      ■業務内容 当社自社システムである不動産仲介会社向けクラウドサービス「SP-R」のフロントエンドまたはバックエンド開発をお任せします。 100％自社開発のため、客先常駐はありません。まずはプログラミングや実装など開発業務からお任せし、ゆくゆくは要件定義や設計などもお任せ予定となります。 不動産業界の知識は入社してから座学やOJTで学べるのでご安心ください！ ■利用言語・開発環境など <フロントエンド> ・HTML、CSS ・JavaScript（TypeScript, Vue.js, Nuxt.js） <バックエンド> ・ASP.NET Core ・C# ・SQLServer / PostgreSQL / Redis <インフラ/その他> ・Google Cloud Platform, GitHub, Backlog など ■入社後のイメージ 入社後2週間程度は東京本社で研修を実施し、不動産業界や当社システムについて学んでいただきつつ、先輩社員と対面でOJTを実施します。（宿泊費・交通費は当社負担です。）その後、自宅からのリモート勤務でオンライン上でOJTを行っていきます。 ■働き方について 基本的にはフルリモート勤務が可能なため、日本全国どこからでも勤務が可能です。（在宅勤務に限る） 月1回の上長面談や同僚とのグループトーク、年1回の開発全国大会などもあるため、フルリモート勤務でもコミュニケーションはしっかり取れる環境となります。 ■当社の特徴： 不動産ビジネスをリードするデータプラットフォーマーを目指し、事業運営を続けており、賃貸管理業務のIT化を30年前から先駆けて開拓してきたノウハウを基に、優位性の高いサービス提供に繋げております。一貫して自社開発してきましので、提案、設計、開発から、導入、運用、保守に至るまで、一貫したサポート体制を構築することが可能となっております。 15年連続で増収増益を記録し、順調に売上・利益を確保しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 23F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 その他固定手当/月：21,000円～47,000円 ＜月給＞ 251,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）※昨年度実績：計4ヶ月分 ■その他固定手当：テレワーク手当（一都三県在住：月4万円、それ以外在住：月2万円）、健康手当（35歳未満：月1,000円、35歳以上：月1,700円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18第2上野ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【博多】組込み開発エンジニア（車載機器）◆新規案件の立ち上げにも携わる◆年間休日129日
      【福岡に腰を据えて働ける（原則転勤無し）／新規案件の立ち上げに携わることが可能／年間休日129日／社内研修あり・サポート体制◎】 ■業務内容： 入社後は下記いずれかの業務・プロジェクトに参加し、車載機器組込み開発に従事いただきます 1）車載メーター等、車載制御ソフトウェア開発 こちらは福岡支社で新規受注・受託開始に向けた立ち上げメンバーの募集です。受注・業務開始までは以下（2）のプロジェクトに参画いただきます。 2）　海上自衛隊向け業務用アプリケーション開発エンジニア 海上自衛隊で用いられている、水中音響センサや水中通信のソフトウェア開発（詳細設計～テスト）を担当いただきます ※2）は1）立ち上げまでの間、一時的に配属されるプロジェクトです ■働き方： ・客先常駐で作業いただくことになりますが、当社メンバーでチームを組んでおり、当社リーダーの指示のもと作業を行っていただきます。 ・入社直後はPL指示のもと業務を進めていただき、ご自身の裁量を持って自走して開発を進めていただきます。 また、将来的にはPLとして、顧客対応や進捗管理、部下育成を行っていただきます。 ・社内研修として、技術やマネジメントに関する研修を受講していただき、会社としてもサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-1 NEC九州システムセンター 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／西新駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区千代１-20-31 福岡県千代合同庁舎6F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／千代県庁口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～426,500円 ＜月給＞ 274,800円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当35時間/月分を含む。残業代は実績に応じて全額支給。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月夏季・12月冬季） ※会社業績により、決算賞与（年1回、9月）を支給することもございます。 ■手当：通勤手当、在宅勤務手当、役職手当、時間外勤務手当、法定休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／中頭郡★転勤なし】ソフトウェア開発★受託開発／自社勤務◆伝送装置・基地局監視システム等
      ～★UIターン歓迎★沖縄で腰を据えて働ける（原則転勤無し）／所定労働時間7.5h／年休129日／開発経験年数、開発分野不問～ ■業務内容： ・大規模伝送装置や基地局監視システム、車載ECU等のソフトウェア開発（設計～システムテスト全般）に携わっていただきます。 ・ご経験次第では、作業見積をはじめとした顧客折衝業務（PL業務）もお任せしたいと考えています。 ※請負の受託案件のみとなりますので100%自社オフィス勤務となります。 ※沖縄オフィスには自社社員3名と協力会社社員の計20名弱が勤務しています。 ■働く環境： ◎沖縄で腰を据えて働ける（原則転勤無し） ◎年間休日129日 ◎所定労働時間7.5h 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Okinawa DC（沖縄支社） 住所：沖縄県中頭郡北谷町北前1-15-2 OCEAN VIEW MANSION 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～426,500円 ＜月給＞ 274,800円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当35時間/月分を含む。残業代は実績に応じて全額支給。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月夏季・12月冬季） ※会社業績により、決算賞与（年1回、9月）を支給することもございます。 ■手当：通勤手当、在宅勤務手当、役職手当、時間外勤務手当、法定休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイム株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全67件
    • 【全国】第二新卒歓迎/自動車開発エンジニア（設計・解析・評価・生産技術）／適性に合わせた配属
      ～キャリア成長を重視する環境／フレックス／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： ご経験・スキルに応じて、以下いずれかの領域を担当いただきます。 ・自動車の機械／電気電子／制御／システム分野における設計・解析・評価・生産技術業務 ・CATIA V5/V6、NX、MATLAB/Simulink 等を用いたモデリング・シミュレーション・検証 ・EV・自動運転・電動化領域など新規テーマでの研究開発・要素技術検討 入社後はご希望と適性に応じて専門領域を深めつつ、 将来的にプロジェクト全体を俯瞰できる立場へとステップアップ可能です。 ■魅力 ・最先端のモビリティ開発（EV、自動運転、コネクテッド）に携われる環境 ・設計から評価・生産技術まで、開発の全プロセスに関わる総合力を磨ける ・スキル・志向に応じたキャリアパス（技術スペシャリスト／マネジメント双方）を用意 ・自社開発EV「AIM EVM」など、上流から社会実装まで関われるチャンス ・フラットで技術志向の強い職場文化：年齢や肩書に関係なく意見が飛び交う開発現場 ■職場環境： 20代後半～40代前半を中心に、若手とベテランが協働する開発組織。 Lark等のオンラインツールで日常的に連携し、距離を感じないフラットなチーム文化。 「技術で語る」文化と、穏やかで誠実な人柄が両立する職場です。 【１日の業務スケジュール例：機械設計職】 8:30～ 出社・朝ミーティング 9:00～ 設計・解析業務 12:00～ 昼休憩（60分） 13:00～ 顧客・関連部署との打合せ 15:00～ 設計修正・資料作成 17:30～ 日報・退社 ■当社の特徴： 次世代モビリティ開発をリードするエンジニアリング企業として、国内外OEM・Tier1メーカーの開発支援を行っています。 自社開発EV「AIM EVM」などの新規事業にも注力し、設計・解析・評価・生産技術の全領域で技術革新を推進中。 “エンジニアが主役”の会社として、現場主導の開発文化を大切にしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（栃木県） 住所：栃木県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ モビリティイノベーションセンター福岡 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3－5－5 BIZIA小倉7F 勤務地最寄駅：小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定時間外（20H）、賞与含む ■その他固定手当： ※時間外手当は別途支給 (管理職の場合は対象外) ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／宗像市】次世代自動車生産技術エンジニア（生産技術のDX化推進）◆年休121日
      ～エンジニアのキャリアを尊重する会社／フレックス／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： トヨタグループ企業にて、「より良いクルマを、より効率的に、より高品質に生産する」ための生産技術開発をお任せします。DX化により、生産工程をデジタル技術で最適化し、従来の方法では解決できなかった課題に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・新PLM（Product Lifecycle Management）システムと旧システムのデータ連携を検証 ・新PLMシステム移行後の生産技術プロセスの検討 ・連携したデータを使って製造ラインのデジタル化を検証 ■組織構成： 現在、実務は2名の担当者で実施していますが、更なる生産技術のデジタル化を推進するため、新しいメンバーを急募しています。経験豊富なエンジニアがサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■仕事の魅力： トヨタグループの工場は世界中にあり、開発したDX技術や生産システムは日本国内だけでなく海外工場にも展開されます。自分が関わった技術がグローバルな生産現場で活用されることで、世界規模の影響を与えられる点が大きな魅力です。また、将来的にはAPIエンジニアとしてキャリアアップも実現可能です。 ■企業のビジョン： 当社は、大手自動車メーカー出身・F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。過去には世界的レース「ル・マン」に参戦し、世界一という夢を目指す中で技術が飛躍的に向上しました。その技術を駆使し、オリジナルのモーターを共同開発し、自社開発EVの開発や大手自動車メーカーとの連携を行った新規事業開発も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ トヨタ自動車系列の生産技術開発サプライヤー 住所：福岡県宗像市アスティ１丁目６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：55,000円～90,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により当社規定で決定します。 ※2024年実績の平均残業（18H）、賞与込みの金額です。 ■その他固定手当：職能給15,000円～50,000円、勤務地手当30,000円、生活手当10,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガモウ

    理容・美容・エステ
    東京都杉並区上荻1-2-114F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 521名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】総合美容商社のルート営業◆業界売り上げトップ企業で顧客満足を追求◆ノルマ無◆社員割引制度あり
      • NEW
      ◇◆へアサロンのパートナーとして美容の新しいトレンドをつくる／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ ◇業務内容 美容室やサロンに向けて、カラー剤・パーマ剤・ヘアケア商材などを提案するルート営業をお任せします。ただ商品を届けるだけではなく、セミナーの企画や教育プログラムの紹介、最新のトレンド情報を共有するなど、美容師の成長やサロン経営を多角的にサポートする仕事です。サロンとメーカー、そして当社をつなぎ、美容業界全体の発展をリードする役割を担っていただきます。 ◇具体的な取り組み ・サロンの課題や希望をヒアリングし、最適な商材やサービスをコーディネート ・技術力や知識を磨くための美容師向けセミナーや教育プランを提案 ・最新トレンドを取り入れたイベントやヘアショーを通じ、サロンの魅力を高める支援 ・メーカーと連携しながら、サロンの経営や集客にも貢献できる企画を推進 一人ひとりの美容師に寄り添い、夢やビジョンの実現に伴走するのが当社営業のスタイルです。 ◇目標と評価 当社にノルマはなく、顧客満足を第一に置く経営方針を徹底しています。営業目標は存在しますが、未達による減給はなく、「数字よりもお客様に喜ばれること」を評価軸としています。安心して顧客と向き合える環境が整っています。 ◇魅力 ・髪色自由・ネイルOK！ ・社員割引あり！ ・1年目から担当サロンを持つため成長やりがいを感じられます！ ◇当社の特徴 ◎全国15,000店以上のサロンとの取引実績を誇る、確かな安定基盤 ◎美容師向けセミナーやヘアショー、自社発行の情報誌を通じ、美容師と共にトレンドを創出 ◎「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」届ける柔軟なサービスで、美容師の夢やビジョンに寄り添う営業スタイル ◎安定性と挑戦の両立で、長く安心してキャリアを築ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-10-1 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：22,000円～32,000円 ＜月給＞ 202,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軽急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    名古屋市中区葵1-27-29 キリックスビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 業務委託契約ドライバー／自由な働き方を実現可能／説明会を実施
      • NEW
      • 締切間近
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事に依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能） ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
    • 【福岡／志免】物流ソリューション営業～残業10時間／物流需要拡大で将来性・安定性抜群／土日祝休～
      ★パナソニック、三菱重工、JR東海など大手企業お取引多数／社会インフラを支え、右肩上がりの物流業界で将来性抜群です。 ■業務内容： （1）既存顧客への物流サービスの企画提案 配送に関するニーズやお困りごとなどをヒアリングし、お届けする商品の種類やコストなどを考慮し、最適な物流サービスを提案します。 （2）ドライバーの管理・育成 ・当社では軽車両やハンドキャリーによる配送を行っており、顧客の物流課題に合わせて最適なドライバー配置が求められます。サービス品質向上のためには、ドライバーのスキルアップや適材適所の配置が不可欠です。 ・そのため、積極的にコミュニケーションを取り、ドライバー一人ひとりの特徴を把握しながら、最適な提案・育成を進めていただきます。 ■業務の特徴： ・個人ノルマが無く、チームで売上目標を目指すスタイルになります。 ・担当社数100社程度／1人 ・営業スタイル：電話もしくは訪問 └お客様のタイプに合わせて営業スタイルを変えられるため、自由度が大きいです。業務設計も自ら出来るので、残業時間のコントロールもしやすい環境になります。 ■組織構成： ・30代を中心に幅広い世代が活躍しております。 異業種から転職してきたメンバーも多数在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ★顧客と深耕しやすい環境です！★ （1）研修体制◎ 入社後１か月間程度を目安に、配車センター（名古屋）で配車業務を経験頂きます。 それぞれの顧客について理解しながら、物流の流れを学んで頂きます。顧客のことを詳しく理解してから営業独り立ちいただくため、顧客と深耕しやすく、営業としても結果を残しやすい環境です。 （2）顧客から感謝されるお仕事 「どうしても明日までに運ばなくてはならない、でも急だからと運送会社に断られた…」当社はそんな案件にも対応できます。 ニーズが高い顧客を相手に営業を行うため、煙たがられることもなく顧客から感謝されることの多い、非常にやりがいのあるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県糟屋郡志免町別府北4-2-1　 アクセス空港東D号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～281,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・営業主任　　　　25～30歳　年収350万～400万 ・営業副所長　　　30～35歳　年収380万～440万 ・営業所長　　　　35～40歳　年収480万～580万 ※固定残業10時間分（2万）を営業手当として支給し超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡】クライアントアドバイサー(販売スタッフ)◆豊富なキャリアステップ/研修制度充実
      ～ラグジュアリーブランド『ルイ・ヴィトン』の販売スタッフ／豊富なキャリアステップ／完全週休2日／海外研修へ参加できる可能性あり／接客スキルを磨ける～ ルイ・ヴィトンのクライアントアドバイザー（店舗スタッフ）として接客販売業務、店舗運営をお任せします。お客様への細やかなサービスに力を入れていくため、接客・販売のプロフェッショナルとして活躍してくださる方を募集いたします。 ■業務内容：販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理 など ■教育制度：・入社時導入研修　・メンター制度（専任のサポート担当者が実務を通して、ブランド知識やお客様対応について丁寧にお教えいたします。） ・ラーニングアプリ導入　・販売スキル研修　・店舗マネジメント研修 ・中国語レッスン（規定による）　・TOEIC受講料サポート(規定による)　・海外研修への参加機会(フランス、イタリア、スイス) ■このポジションの魅力：店舗によりますが、1店舗あたり20名～170名のスタッフが在籍しており、社員同士で声を掛け合ったり、時には2～3名でお客様と接することもあり、お互いが高めあえる環境です。また年齢層、性別、お好みの異なる多くのお客様に合わせた対応の違いなどを経験し、位置中の接客スキルを学ぶ事ができます。 ■キャリアパスについて：ご本人の特性・意向を考慮し、マネジメントや販売スペシャリストをはじめとして、店舗VMD、トレーニング、修理＆品質管理などのストア内責任者ポジションへのキャリアアップが望めます。また、公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■ルイ・ヴィトンについて：1854年の創業以来、ルイ・ヴィトンは革新とスタイルを組み合わせた独自のデザインを常に最高級な品質で提供し続けています。ルイ・ヴィトンの製品はレザーグッズはもちろん、プレタポルテ、アクセサリー、シューズ、フレグランス、ウォッチ＆ファインジュエリーなどあらゆる製品において、クラフツマンシップとディテールへのこだわりが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～400,000円 ＜月給＞ 283,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキル、能力に応じて考慮させていただきます。 ■別途インセンティブ有（毎月／半期／年間）※店舗売上、高額品販売（およびサポート）、業績評価に応じた各種インセンティブ ■定期昇給：年1回 ■定期昇格：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川田工業株式会社

    ゼネコン
    東京都南砺市苗島4610
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,096名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • ＜経験者歓迎＞建築施工管理　◇年間休日126日／土日祝休／多数の有名大型建築物に参画
      ～橋梁のKAWADAグループ／安定基盤有り／賞与実績7.2カ月分／福利厚生充実／多彩なキャリアパス／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける～ 　　 ■業務内容 工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。 とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。 【具体的内容】 建築施工管理業務を中心に、設計部門から受け取った設計図をもとに施工図の作成や、スケジュール調整などを行います。 これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら大規模なモノづくりを進めていきます。 入社年次に関係なく経験に応じて、スムーズにコミュニケーションをとるような風土の職場です。 先輩・上司のサポートを受けながら、高いレベルの技術・知識を学ぶことができます。 ■ 施工管理（工程管理・品質管理・予算管理・安全管理） ■ 施工図作成 ■ 施工計画の立案 ■各種手当： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■福利厚生： 〇住宅関連手当 ・独身寮(東京、大阪、富山、栃木地区) ・借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担) 〇リロクラブ「福利厚生生楽部」 ・余暇支援、育児・介護支援、学習支援など ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パルロード3 住所：東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅 徒歩2分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国いずれかの拠点 住所： 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）　2022年実績…本給の7.2か月分（組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎
      ～【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける～　 　 ■業務内容： 日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。 業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。 また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には： ・工程管理・架設計画などの設計 ・構造計算作業方法の検討 ・架設計画の立案・設計 ・計画書作成 ・各種構造計算 ・資材や重機の手配 ・工程・安全・品質の管理 ＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど 　 ■福利厚生について： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都北区滝野川1-3-11 勤務地最寄駅：都電荒川線／滝野川一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国いずれかの拠点 住所： 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■賞与：年２回　2023年実績　基本給の6.4カ月(組合員平均） ■モデル年収は以下の通りです。 ・課長クラス　48歳　約1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北星産業株式会社

    倉庫業・梱包業
    新潟県新潟市南区清水4501-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理／手当充実／夜勤なし／未経験歓迎／帰省交通費毎月支給
      あなたには、ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、倉庫管理業務をおまかせします。 ---＊---＊---＊--- 　具体的な仕事内容 ---＊---＊---＊--- ■作業計画 ■人員配置計画 ■パートさんへの指示出し ■現場の改善活動など 例えば、 作業計画では「今日はこれくらいの荷物があるから、15時までに終わらせよう！」と、その日のゴールを決めてスケジュールを立てたり、パートさんに「今日はAさんはピッキング、Bさんは仕分けをお願いします」と、作業の割り振りを伝えたりします。 ほかには、「こっちに人を増やしたほうが早く終わるかも？」など、スタッフがスムーズに動けるようにアイデア出しなどの業務を行います。 ---＊---＊---＊--- 　研修について ---＊---＊---＊--- 未経験入社の方が多い当社では、どんな方でも安心して活躍できるよう、基礎から丁寧な研修を行っています。 ■現場OJT研修 まずは、先輩社員のサポートを受けながら基本的な倉庫作業を学んでいきます。 倉庫内の複数部署を数か月単位でまわり、パートさんたちと一緒に仕分け・ピッキング・出荷などの作業を行って、業務の流れを学びます。 ■オンライン研修 入社研修、フォロー研修、1年後研修など、同時期に入社した社員と一緒に様々な研修を受けられます。 ☆先輩のサポートのもと、少しずつできる業務からおまかせしていきます。 ---＊---＊---＊--- 　キャリアアップについて ---＊---＊---＊--- 独り立ちした後は、マネジメントなどを学び、上のポジションを目指すことができます。 業務に必要なフォークリフトなどの免許は、会社負担で取得することができ、スキルアップも可能です。将来的には、センター長や本社の物流企画などのキャリアも描けます。
      ★マイカー通勤OK★無料駐車場完備 北海道、岩手県（花巻）、福島県（郡山）、茨城県、群馬県（高崎）、新潟県、静岡県（菊川）、福井県、和歌山県、三重県（津市）、岡山県、福岡県 ※転勤あり ※受動喫煙対策あり（倉庫内分煙）
      月給20万5000円～26万円+諸手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
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    日産自動車販売株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区三田2-17-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】法人営業職◇土日祝休み/月平均残業20時間/法人営業スキルを磨く/産休・育児休暇有
      法人営業未経験歓迎／日産グループ安定基盤／長期的関係構築型営業／提案スキル強化環境／研修充実／健康経営認定企業／地域密着で働ける営業職／幅広い法人顧客対応 ■業務内容： ご入社後は各支社に配属後、お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく営業職をお任せします。 当ポジションではお客様ひとりひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができるお仕事です。 詳細業務は以下の通りです。 ・法人顧客に対する日産車の提案販売 ※担当顧客は法人9割程の割合です。 ■業務イメージ： 主にリース会社・中小法人などへの訪問営業となります。 メール・FAX確認／見積書・資料作成／お客様先訪問・日次報告などを行います。 ■働き方： 当社は健康経営優良法人(大規模法人部門)に7年連続認定を取得しており、社員が健康に長期的に働ける環境と仕組みづくりに日々努めております。 ・年間休日117日 ・実働8時間勤務 ・県外転勤無し ・土日祝日休み ・残業月20時間程 ※法人顧客の割合いが多いため、残業時間は少なくワークライフバランスよく就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区半道橋1-9-10(日産ﾌﾟﾘﾝｽ福岡　博多店2階) 勤務地最寄駅：空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～314,200円 ＜月給＞ 207,000円～314,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーシーデポコーポレーション

    専門店（家電量販店）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー19F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全148件
    • 【福岡エリア】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
      ～残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし ・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパス ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PC DEPOT 飯塚秋松店 住所：福岡県飯塚市秋松928-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点
      ～残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし ・料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン （例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後 ・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパス ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PC DEPOT 飯塚秋松店 住所：福岡県飯塚市秋松928-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 368万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井桁藤

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市港区十一屋1-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡県｜粕屋町】法人ルート営業◆《第二新卒・未経験歓迎》土日祝休み・ノルマ無／住友林業Gの建材商社
      ＜『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス！創業100年・売上高200億円規模の安定基盤／住友林業G／年休125日（土日祝）・職場の風通し◎＞ ■業務内容 当社は外壁材を中心に『住宅建材』を幅広く取り扱っており、建材を購入される法人のお客様とメーカー様との架け橋として、 コストや納期の調整を始めとする折衝・提案業務およびアフターフォローに携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇具体的業務：工務店・ハウスメーカー等のお客様へ、住宅資材の提案～見積作成～発注業務～納品～売上金回収までの一連業務　 ※配送業務は基本別の担当が行っていますが、ご依頼をいただいたその日中にお届けの必要がある場合には配送をお任せするケースもございます ◇取扱商材：住宅に使われる外壁材／屋根材／内装材／バス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムなど ＼業務の魅力／ ◎お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。 ◎営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です！ ■配属先情報 ◇組織について：各営業所（営業人数8～20名）への配属となります。先輩社員の下、現場OJTや定期的な勉強会にて業務を習得いただきます。 ◇キャリアアップについて：新卒・中途に関係なくキャリアアップが可能です。経験と共に係長・所長代理、所長の補佐、さらには所長を目指していける土壌があります。 ■当社について ◎井桁藤（いげとう）は、住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎当社は住友林業グループの一員で、創業100周年。全国16か所（本社を含む）に営業所を展開し、業界トップクラス規模で住宅建材の卸業務を行っています。 ◎各種建材メーカーとお取引し、住友林業グループの住宅建築に各種資材を供給しているほか、ハウスメーカー各社や地域の工務店、ビルダーなど多くのお客様のパートナーとして安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県粕屋郡粕屋町大字上大隈字十郎坊678番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,300円～237,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：22,000円～34,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 251,300円～271,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（前年度実績：4.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県｜粕屋町】法人営業◆《住友林業G》創業99年・売上200億円規模／年休125日／社宅制有り
      ＜『住宅用外壁材』の販売国内TOPクラス！創業100年・売上高200億円規模の安定基盤／住友林業G／年休125日（土日祝）・職場の風通し◎＞ ■業務内容 当社は外壁材を中心に『住宅建材』を幅広く取り扱っており、建材を購入される法人のお客様とメーカー様との架け橋として、 コストや納期の調整を始めとする折衝・提案業務およびアフターフォローに携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇具体的業務：工務店・ハウスメーカー等のお客様へ、住宅資材の提案～見積作成～発注業務～納品～売上金回収までの一連業務　 ※配送業務は基本別の担当が行っていますが、ご依頼をいただいたその日中にお届けの必要がある場合には配送をお任せするケースもございます ◇取扱商材：住宅に使われる外壁材／屋根材／内装材／バス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムなど ＼業務の魅力／ ◎お客様のニーズに合わせた提案型の営業です。数多くある製品の中から一番ニーズ合った最適な資材を調達し、ご提供いただきます。お客様の要望や納期に沿って、自身の裁量で業務を組み立てていただくことが可能です。 ◎営業所および個人の売上目標はありますが、インセンティブ制度ではないため基本給は安定しており、社雰囲気がよく、明るい職場環境が特徴です！ ■配属先情報 ◇組織について：各営業所（営業人数8～20名）への配属となります。先輩社員の下、現場OJTや定期的な勉強会にて業務を習得いただきます。 ◇キャリアアップについて：新卒・中途に関係なくキャリアアップが可能です。経験と共に係長・所長代理、所長の補佐、さらには所長を目指していける土壌があります。 ■当社について ◎井桁藤（いげとう）は、住宅向けの屋根材や外装材を中心に、内装材からバス・キッチンなどの住設機器、オール電化や太陽光発電システムといった住宅用資材を何でも取扱う建材商社です。 ◎当社は住友林業グループの一員で、創業100周年。全国16か所（本社を含む）に営業所を展開し、業界トップクラス規模で住宅建材の卸業務を行っています。 ◎各種建材メーカーとお取引し、住友林業グループの住宅建築に各種資材を供給しているほか、ハウスメーカー各社や地域の工務店、ビルダーなど多くのお客様のパートナーとして安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県粕屋郡粕屋町大字上大隈字十郎坊678番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,300円～260,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：22,000円～34,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 265,300円～294,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（前年度実績：4.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,588名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡／リモート6割】通信キャリア向けネットワーク構築のSE・PL◆研修・就業サポート充実／0198
      ～地下鉄天神駅と直結／6割程度リモート勤務可／残業平均20時間程度／スキル成長・最新技術キャッチアップへの支援充実～ ■仕事内容： 現代社会において欠かせないキャリア(携帯電話)向けネットワーク構築（SE/SI）の業務となります。 （主にCisco製のSwitch・RouterおよびA10製のロードバランサを用いたデータセンタ構築） 当業務は複数のチームにて構成されてますが、一つのチーム(5名前後)のリーダとして、メンバをコントロールして頂きます。 また、複数チームのプロジェクトサブリーダとして管理業務を行って頂く事も可能です。 ■具体的な内容： ・設計工程以降の業務遂行（要件定義済み案件を受領、設計・構築・作業報告、見積作成、設計メンバへの要件説明、等） ・案件の進捗管理 ・案件や担当者の状況を踏まえたフォロー ・予算も含めたプロジェクト管理、複数チーム管理 ■ポジションの魅力： ・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・New Normalな時代にマッチした「働き方」としてリモートワーク環境が充実しています。 また社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。 ■就業環境： ・実際の業務環境は首都圏になります。但し九州側で主管している事も踏まえ、天神ビジネスセンターやリモート（在宅）勤務をメインとしている割合の方が高い傾向にあります。 （グループ内、もしくはお客様が対面でのミーティングを望んだ際のみ外出を行っています） ・リモート勤務の際は、teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や　可視化をおこなっております。 ・毎日、チーム内でコミュニケーションをとるミーティングを行っており、在宅環境であってもチームメンバーやマネージャー含めて相談しやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天神ビジネスセンター 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１０ー２０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】ネットワークエンジニア／PL◆地場企業向け／リモート可◆最新の技術やノウハウを習得／0199
      ～九州エリアの顧客向け／ネットワークインフラの提案、設計から構築、運用、保守まで／他部門連携など最新技術や各種ノウハウを取得できる～ ■仕事内容： 金融、医療、道路、製造、公共など、様々な業種におけるネットワークインフラをお客様に提供しています。 最新のセキュリティ技術／ネットワーク技術と製品／ソリューションを組み合わせて、顧客やその先のユーザ様へ安全かつ利便性の良いネットワークインフラを創造するなど、あなた自身のスキルアップ、キャリアアップにつながる業務内容です。 ■具体的な内容： ・ネットワーク・セキュリティ・サーバ技術を駆使したシステム要件定義、設計、構築、運用サポート ・プロジェクトリーダ ・顧客提案活動（フロントSEとして新たなソリューションの提案、折衝、調整） ・新しいビジネス領域の検討、実現 ■ポジションの魅力： ・ネットワーク技術、セキュリティ技術、サーバ技術を活用して、様々なお客様・多種多様なシステムに携わることができます。 ・自らが考え、発案した企画を実行することができます。 ・自分のレベルや目的にあったスキルアップを計画し、教育や研修を受けることができます。 ・製品技術サポートと連携した業務遂行により、最新の技術やノウハウを習得することができます。 ・リモートワーク、フレックス勤務を率先して取り入れています。また、働き方改革にも力を入れており、社員の意見を取り入れた働き方や業務効率化を行っています。 ■就業環境： ・福岡の中心地である天神ビジネスセンターが勤務地となります。福岡市営地下鉄天神駅と　直結しており、交通の便が非常に良いです。 ・リモート（在宅）勤務と出勤を併用しており、個人の裁量に応じた勤務が可能です。 ・週に1回チームでのコミュニケーションミーティング、月に1回チームの枠を超えた部署内でのコミュニケーションミーティングを行っておりますので、在宅環境であってもチーム内のメンバー、部署内のメンバーと相談しやすい環境が整っています。 ■所属部署 「九州システムグループ」は地場のお客様を中心に、インフラの提案から設計、構築、運用支援まで幅広く活動しています。 当部署は現在約５０名在籍しており、案件規模に応じてそれぞれのチームを形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天神ビジネスセンター 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１０ー２０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川本製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39
    • 設立 1949年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 提案営業／年休121日／土日祝休／賞与実績6カ月
      • NEW
      ★ルート営業だから未経験でも始めやすい！ 既にお取引のある既存顧客への提案が中心です。 お客様の担当者も当社のことをよく知ってくれているので、提案やヒアリングもスムーズです！ 【具体的な業務内容】 ■既存のお客様を中心に定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築く ■オーダー品の仕様をお客様と相談し、ニーズに合った見積をご提案 ■リニューアル案件での後継機種提案 ■修繕やメンテナンスのご依頼に応じて課題を伺い、最適な提案と見積を作成 ■新分野や新規需要の開拓 【入社後の流れ】 ■本社研修 入社後2日は本社の基礎研修にて、商品知識や営業に関するスキルをレクチャー。 教育前提の採用のため、しっかりとフォローいたします！ 　▼　▼ ■OJT 配属後は1～3カ月程度のOJT期間で、さらなるスキルアップを目指します。 先輩社員の営業に同行し、まずは仕事の雰囲気を掴んでいきましょう！ ＼とある1日の仕事の流れをご紹介！／ ▼出社後：まずはメールのチェック　 ▼午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 ▼午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 ▼夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 ▼退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。
      【全国募集／初任地は希望を100％考慮します！】 ・営業系総合職（全国転勤あり）とエリア営業職（エリア内転勤）を選べます。 ※エリア営業職:当社規定のエリアの範囲内で転勤のある働き方です。 （北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、中四国、九州） ※エリア営業職から営業系総合職への転換も可能です。 ■大曲営業所 秋田県大仙市大曲須和町2-2-6 ■長岡営業所 新潟県長岡市西新町2-5-29 ■久留米営業所 久留米市東櫛原町1445-1 ■福岡営業所 福岡県糟屋郡志免町御手洗2-12-5 ■鹿児島営業所 鹿児島県鹿児島市東谷山5-34-11 ※敷地内全面禁煙
      【営業系総合職】月給278,000円～450,000円＋諸手当 【エリア営業職】月給263,000円～420,000円＋諸手当 ※経験・実績に応じて当社規定により決定いたします ※営業系総合職：転勤あり／エリア営業職：エリア内転勤あり
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    ニチハ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市港区汐止町12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【博多】住宅用外壁材国内No.1メーカーのルート営業◆完週休2日（土日祝）／プライム上場
      ～外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞～ ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング （webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー： 入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。 入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。 その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。 （外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります） 社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境： 課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に 国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目2番1号 NEWNO・ザイマックス博多駅前 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～320,000円 固定残業手当/月：57,645円～70,808円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,645円～390,808円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンリー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    本社／京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303 東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全1件
    • スーツの販売職／未経験歓迎／賞与最大年3回／各手当・制度充実
      • NEW
      ＼業界最高水準の利益率で社員に還元！／ 自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。 「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話ししましょう。 ━━＊【具体的には】＊━━ ◆接客販売、コーディネート提案 ◆採寸、サイズ調整 ◆商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画　など 《商品》 既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ☆社員が新作スーツを購入する際の補助あり 《お客様》 学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。長年のお付き合いの中でライフステージの変化に応じたご提案も可能です。 ━━＊【入社後の流れ】＊━━ ＜配属店舗にて入社時研修＞ 　▽ ＜店舗OJT・京都の本社での集合研修 ＞ 売り場の整理整頓やお直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。 　▽ ＜徐々にお客さまを担当＞ まずはシャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途にスーツやジャケットの接客を担当します。 　▽ ＜2年目以降＞ 年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップできます。 　▽ ＜多彩なキャリアパス＞ 店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務へチャレンジ可能です。独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も！ぜひ、あなたらしい道を見つけてください。
      【全国55店舗／希望を考慮／関東・広島・博多積極採用中】 ★埼玉県川越市のアトレマルヒロに新店舗が5月中旬にオープン★ ☆初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ☆詳しい所在地は当社ホームページ「店舗一覧」をご確認ください ☆今後も新店舗を続々オープン予定です ＜北海道＞ ■北海道：札幌市中央区 ＜関東＞ ■東京：武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区 ■神奈川：横浜市中区、西区 ■埼玉：川越市、草加市 ＜東海＞ ■静岡：静岡市葵区、浜松市東区　 ■愛知：名古屋市中区、中村区、西区、熱田区　 ＜関西＞ ■大阪：大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市 ■京都：京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市 ■兵庫：神戸市中央区、伊丹市 ■滋賀：近江八幡市 ＜中国＞ ■岡山：岡山市北区 ■広島：広島市中区、安芸郡 ＜九州＞ ■福岡：福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による） ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可 ※U・Iターン歓迎
      【大卒者の方、または社会人経験のある方（22歳以上）】 関東地区：月給24万1500円以上（手当一律1万1500円含む） 関東以外：月給23万円以上 【上記に該当しない方】 関東地区：月給22万500円以上（手当一律1万500円含む） 関東以外：月給21万円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給 ━━＊多彩なキャリアパス＆収入UP＊━━ ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円／店長代理／入社4年目 ▽年収例600万円／店長／入社7年目 ▽年収例750万円／本部企画職／入社9年目 本部と売り場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。新ポジションも増えていきますので自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう！ ★独立支援・業務委託制度あり 「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。 独立後は収入が2～3倍にアップ可能！ 異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎
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    クラシックマネジメントグループ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡県宮若市倉久1-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【福岡県宮若市】事務総合職～ゴルフ場運営を支えるバックオフィス～月給20万円以上働き方◎
      ～未経験歓迎／バックオフィス業務／経理×総務でキャリアの幅を広げませんか？／日商簿記2級資格お持ちの方歓迎／月残業10時間程度働きやすさ◎～ ■業務内容： ゴルフ場の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 経理業務から総務業務まで幅広くお任せします。 ■主な仕事内容 【経理業務】 会計ソフトへの仕訳入力 伝票作成、帳簿管理 月次資料作成（Excelを使用） 各種経理書類の整理・管理 業務に慣れてきたら決算補助にも挑戦できます！ 【総務業務】 社会保険・雇用保険の手続き補助 社内文書作成、備品管理 電話・来客対応 【事務（バックオフィスサポート）】 予約管理システムの入力 データ入力や各種事務作業 その他部門のサポート業務 ■まずお任せする業務 入社後は、会計ソフトへの入力,伝票処理,予約管理の簡単な入力作業 といった習得しやすい業務からスタートします。 その後、スキルに応じて経理・総務の幅広い業務へとステップアップいただけます。 ■当ポジションの魅力： ・当社では『ゴルフ優待』を用意しており、お仕事が終わった後にゴルフを楽しんでいただけます。 ゴルフ好きな方にはきっと魅力的な職場です。 ＼プライベート両立できる環境／ ・役員との距離も近い ・従業員満足にも注力しています ・残業は月平均10時間程度と少なめ◎ ・20代メンバーも活躍しています ・中途採用比率55％以上だから、職場に馴染みやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宮若市倉久1-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／赤間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/直方市】ゴルフ場の総合職/未経験歓迎/福利厚生◎支配人候補・経営企画への道も有
      ◆◇20代～50代まで幅広く活躍中！好きを仕事に◎ゴルフ好き歓迎／業務後ゴルフし放題♪（社員優遇料金）／残業少なめ／将来的にゴルフ場支配人を目指せるなど豊富なキャリア！◇◆ ゴルフ場に関わる以下の業務をお任せいたします。 (1)予約受付、来店対応などのフロント業務 (2)ゴルフコンペの幹事様などへの提案営業 過去にご利用頂いたコンペの幹事様のフォローアップ営業や幹事様のところに出向き次回の開催時期や内容の確認、提案等を行います。 (3)各種イベントやキャンペーンなどの販促企画 会社独自の企画や、地元の有力企業様とタッグを組んで行うコンペの企画等を行っていただきます。 (4)お客様のプレイの進行およびキャディスタッフの管理 キャディスタッフ(お客様について回るコース案内人)の統括・勤務管理をお任せします。また、天候の状況に従い、雷雲の接近時にはお客様を安全な場所へ誘導したり、プレイの中断を決定する業務も発生します。 ■キャリアパス 3～4年スパンでのジョブローテーションを考えております。色々な部門を経験する中で、ゴルフ場運営のノウハウを身に付けていただき、将来的にはゴルフ場の最高責任者である支配人や、本社経営企画等のポジションへステップアップしていただきます。 また、創業60年を迎える弊社は100年企業を目指し、ゴルフ場経営以外の新規事業も展開する予定ですので、その立ち上げ、拡大にも関わっていただきます。 ■当社で働ける面白さ 一般ゴルフとはまた違い、トーナメント開催の環境でスタッフとして携わることが出来る点は他にはない魅力です。 過去実績：国内メジャー大会開催コース（2017年 日本シニアオープンゴルフ選手権大会、2020年 日本女子オープンゴルフ選手権大会） ゴルフ優待もあるため、業務後にゴルフをすることも可能。ゴルフ好きな方にとっては、安い価格でこれからも長くゴルフを親しめる最高の環境です。 ■社風／プライベートと両立できる環境 弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております。 実際に満足度も高く、残業もほぼ発生しないため、仕事とプライベートを両立させることができます。 20代の若いメンバーも多く、中途入社比率も55%を超えるため、相談しやすく馴染みやすい雰囲気になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本カントリークラブ 住所：福岡県直方市中泉池代1356-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイチコーポレーション

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県上尾市大字領家字山下1152-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,026名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡】特殊車両の営業／国内トップシェアの高所作業車メーカー／東証プライム上場
      • NEW
      ～社会貢献性大◎東証プライム上場企業／世の中の労働災害を無くす／様々なインフラを支える優良メーカー～ ■業務内容： 電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輌のサービス工場にて、高所作業車（トラックマウント、自走式）、穴掘り建柱車等の営業を担当いただきます。 また、付随業務として、見積書、請求書の作成や生産部門への依頼などの社内調整もございます。 ■自社製品一覧 https://www.aichi-corp.co.jp/products ■同社の特徴： 同社は、1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 また一貫して電気・通信・建設工事など、社会のインフラ工事に携わる方々の作業の安全・効率性の向上に向け、作業の機械化や新工法の開発・普及に顧客と共に取り組んできました。 そして、「お客さまの視点で、現場とお客さまの経営課題を解決したい」という決意のもと、全社を挙げて「ライフサイクルサポート」システムの展開にも取り組んでいます。 ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。 災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県糟屋郡志免町南里2丁目26-1 勤務地最寄駅：西鉄バス線／日枝バス停駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可（喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円～3,529,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 272,700円～3,537,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 ・外食補助手当：8,000～8,000円 ■賞与：年2回※過去実績5ヶ月分支給 ■昇給：年1回※1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】サービスエンジニア／高所作業車など特殊車両の整備／整備士歓迎◎残業月20h程度
      【マイカー通勤可／東証プライム上場／国内トップシェアの高所作業車メーカー／景気に左右されない社会インフラを支える企業／年休121日・残業月20時間程度】 ■業務内容： 電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を行います。 お客様が車両を当社に持ち込み点検・整備を行うことが基本で、出張による点検・整備は極稀です。 夜間の緊急対応は、習熟度の高い人員が当番制により対応しています。 ■自社製品一覧 https://www.aichi-corp.co.jp/products ■就業環境： ・土日等休みの年間休日121日。GW、夏季、年末年始等の一般的な時期に休暇がございます。 ・過度な残業はなく月の残業時間は20時間程度です。 ■魅力： 整備した製品が街で動き、街を作り、社会インフラを守っていくため自身の技術が社会を支えるやりがいがあります。関わる業界も幅広いため、社会貢献性も高く影響力の高い業務に就くことが可能です。 ■当社の特徴： ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。 災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県糟屋郡志免町南里2丁目26-1 勤務地最寄駅：西鉄バス線／日枝バス停駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可（喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～294,100円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 216,500円～300,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・外食補助手当：6,000～6,000円 ■昇給：あり／金額1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与月数計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東亜利根ボーリング

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区六本木7-3-7東亜道路工業ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡／博多区】法人営業（建設機械）※東証プライム上場東亜道路グループ／教育体制充実
      ～業界職種未経験歓迎／第二新卒可／年間休日127日／創業100年以上／都市インフラを支える堀削機のプロ集団／住宅手当有～ ■業務概要： 自社製品である掘削機（地中連壁機、ボーリングマシン等）や消耗品（部品など）の販売や整備手配（メンテナンス一次対応あり）をお任せ。既存のお客様中心となります。具体的な業務内容としては以下を想定しております。 ・自社製品の販売（既存のお客様中心） ・自社製品販売後のサポート ・市場のニーズ調査や社内への提案など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 研修期間として山梨の塩山工場にて１～3カ月の製品研修を予定しています。その後上司の方とOJTで業務を学んでいただきます。また、月2回のペースで工場へ行き機械の知識(自社製品)を覚えていただきます。 営業担当は主にゼネコン機械(大型)・一般土木の機械(小～中型)に分かれますが、未経験の方は基本的には一般土木の機械をご担当いただき業務を身につけます。 週1のミーティングがあり、業務の悩みや問題点を洗い出し課題解決できるようなフォロー体制もあります。 今後は工事現場見学会も実施予定。自社の機械が使われている現場を見て、やりがいを感じることができます。 ■ボーリングマシン（掘削機）とは？ 駅や鉄道や道路の工事に必要となる土留めや地下空間を造るための地中連続壁やビル建設に必要な基礎杭、井戸や温泉を”掘る”機械。テレビ東京系列の和風総本家「日本を支える凄い機械」シリーズでも紹介された”回転水平多軸式連壁機”は当社が開発しました。 ■やりがい： ボーリングマシンのメンテナンスや不調な時お客様の工事進捗を考えながらヒアリングし必要なメンテナンス要員や部品を工場と調整したりお客様と伴走して完工に向かって業務を行います。 保険営業や人材派遣営業など異業界からの中途入社社も活躍！整備士や機械メンテナンスの経験者も歓迎です！ ■同社について： 東亜道路グループの一員である当社は、子会社ならではのスピーディーな事業展開と異なる業種を抱える強みを活かし、”継続的な創造”から”新たな価値創造”へ向かい挑戦しつづけます。また、すべての事業運営においては安全・安心を最優先とし、つねに情熱を注ぎながら世界の人々に信頼をお届けできる企業構築に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区豊２丁目３番８０号　 グランシャリオ豊２号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（6月 12月） ※ 入社月により賞与額に変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーイング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    三重県津市桜橋1-312
    • 設立 1984年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【福岡市】システム開発（自社製品）◆在宅勤務制度あり／自社内開発／定着率9割以上◆
      【定着率9割以上／年間休日124日・残業20時間程度／１つのプロジェクトに集中できる業務環境】 ■業務内容： 業界トップシェア（※）の実績を誇る当社にて、オリジナルwebシステムの企画・設計および開発を担当していただきます。福岡オフィスでは主に新規事業に関する開発を行っております。 ■業務詳細： ・既存サービスのメンテナンス ・新製品開発 ※開発事例：『BeingCollaboration（ビーイングコラボレーション）』は、受発注者間の情報共有を簡単・安価に実現する建設業専用のサービスです。土木・建築・設備などの業種を問わず広く建設業界の方々にご利用いただけます。 ■入社後のキャリア： 上流工程やマネジメントのキャリアだけでなく志向性に応じてベテランPGとしてもご活躍いただける環境があります。社内にはレジェンドと呼ばれるPGもおり、すべての役目・仕事を尊重する風土があります。 ■同社の魅力：(1)長期就業可能な社風：非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と皆さん長期就業されています。残業時間は月平均20時間程度と少なめです。現在は在宅勤務制度も取り入れております。 (２)女性のはたらきやすい環境：女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。 (3)業界トップシェア（※）の安定した基盤：メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。※出典：「積算ソフト利用実態調査」「建設ITガイド2007」（一般財団法人経済調査会） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目6番7号 JRE天神クリスタルビル9F 勤務地最寄駅：空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,620円～280,000円 固定残業手当/月：35,100円～42,100円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,720円～322,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月／実績や業績によりプラスα） ■その他固定手当：地域手当 ■モデル年収 35歳係長クラス：580万、40歳課長クラス：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】社内SE ◆生成AIを活用したDX推進◆年休124日◆業界トップクラスシェアの建築DX企業
      ■□全国シェアトップクラス／年休124日／土日祝休／福利厚生充実□■ ◎企業の成長に伴い、成長促進のブースターとして新部署を設立 ■業務概要 当社では、生成AIの利活用をはじめとする社内DX推進の体制強化を進めています。DX推進部は、DXを「デジタル技術で、仕事やその成果をアップグレードし、新しい価値を創造していくこと」ととらえ、社内の幅広い業務の課題解決や技術革新をリードし、組織全体のデジタル変革を推進する役割を担います。既存業務の改善だけでなく、研究開発にも挑戦できる環境であり、新技術の導入や改善提案を積極的に推進できます。 ■業務詳細 DX推進部の一員として、以下の業務をお任せします。 ・社内DXの戦略立案、技術調査・分析、プロジェクト管理 ・生成AIを活用した社内業務改革、技術研究・試験導入（ドッグフーディング） ・社内の各部門と連携し、業務効率化・デジタル変革を推進 ・開発部門・情報システム部門をはじめ、全社的なDX推進の支援 ・関係会社のDX支援（生成AIの導入提案・ツール開発） ■プロジェクト例 ・生成AIを活用したソフトウェア開発の効率向上施策 ・生成AIを活用した社内向けAIツールの試作・導入支援 ・社内の業務効率化に向けた横断的な技術施策の立案・推進 ■ポジションの魅力 ◎やりがい：B社のDX推進を牽引し、組織全体の業務効率化と技術革新をリード ◎挑戦：生成AIを活用した社内DX・新技術の導入を推進 ◎働きやすさ：柔軟な働き方、部門横断のプロジェクトで多様な経験を積める ■働き方 ・DX推進部では、社内のさまざまな部門と密に連携し、業務効率化やデジタル変革を実現するための戦略を立案・推進しています。そのため、他部門との意見交換や課題解決においてコミュニケーション能力が求められます ・既存業務の改善に加えて、最先端の技術（生成AIなど）を導入し、業務全体の革新を推進しています。新しい技術やツールを試すことができ、社内のDX推進活動に積極的に関与できる環境です。 ・DX推進部は、組織全体のデジタル変革を支援する役割を担っており、研究開発や実験的な試みも歓迎される風土です。社内プロジェクトにかかわるだけでなく、情報収集のために積極的に社外のセミナーやイベントに参加する姿勢も歓迎されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目6番7号 JRE天神クリスタルビル9F 勤務地最寄駅：空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,620円～382,060円 固定残業手当/月：35,100円～57,400円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,720円～439,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事評価の結果で給与は変動します（人物評価及びKPI評価による） ※別途「通勤手当」「扶養手当」等その他手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計5.3ヶ月+実績や業績によりプラスαの支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大牟田】品質保証（課長クラス）※大手との取引有／産業用フィルターメーカー／土日祝休／年休127日
      【品質保証課長クラス／産業用フィルターに特化／ニッチ分野で高い技術力を発揮／土日祝休み／年間休日127日】 ■概要： 当社は業界・分野を問わず、様々な生産工程上で使われ、製品の品質や安全性を左右する"液体ろ過フィルタ"の開発・製造・販売を行っており、高い技術力をもつ専業メーカーです。創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加しています。安定企業の継続的な成長に向け、フィルタ製造工場の品質保証課長クラスの募集となります。 ■業務内容（例）： フィルタの製造工場で生産組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務の包括業務の遂行とマネジメントを行っていただきます。 ・生産工場の組織から独立した品証部の課長として、品質保証業務と品質管理業務を包括管理 ・品質最優先にて出荷判定を実施 ・原材料の不良に関わるサプライヤー指導や監査または品質調査 ・工場内での各工程の不適合や異常発生、工場出荷後のお客様における不良・不適合発生に対する調査と応急対策・恒久対策・再発防止策・流出防止策の立案実施 ・フィリピン工場のQAマネージャーと協業にて共有・水平展開をサポート ・作業者や検査員のの教育訓練と社内資格試験の実施を補助 ・お客様の不良対策や実地監査、サプライヤー指導における対外的なコミュニケーションの補助 など ※これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務は決定します。 ■組織構成： 大牟田工場には、平均年齢約30歳の計35名（男性15名・女性20名）うちパート5名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが出来る環境です。 ■当社について： お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内 勤務地最寄駅：大牟田テクノパーク前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 703万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～400,000円 その他固定手当/月：71,750円～195,000円 ＜月給＞ 365,750円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■月給は基本給と職務・職能・役職手当を含む ■賞与：年2回（7月、12月） ※実績5.0ヵ月分 ※勤続2年目より支給対象、初年度なし ■昇給：年1回（4月） ※昇給の有無は会社実績による ■年収想定：世帯主の子女2名で大卒35歳役職なし残業20h/月～50歳課長の役職手当有・残業代無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大牟田】生産技術（次世代の主任候補）～土日祝休み／年間休日126日／ろ過フィルタ製造工場～
      ＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮・生産技術職の次世代主任候補の採用・土日祝休み・年間休日126日／ ■業務内容： 当社は創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加している産業用フィルターに特化した専業メーカーです。フィルタ生産工場での設備設計・製作～量産化・改良や保全、改善をお任せするとともに、海外工場支援のチャンスも多々あるポジション（フィルタの製造工場での生産技術・設備技術職）です。 ■業務内容： ・新規設備、治工具の考案および図面作成…構想図～部品図まで行って頂きます。 ・簡単な旋盤加工、フライス加工 ・電飾関係業務…制御関係の設計、計装を行って頂きます。 ・設備の試運転～量産立上げサポート ・工程改善、設備の改善・改造 ・設備保全・メンテナンス ■入社後のキャリアステップ： 入社後6カ月から1年間の現場研修が予定されています。経験に不安のある方も、しっかりと理解し学べる環境がございます。 ■組織構成： 大牟田工場には、計30名（男性15名・女性15名）うちパート2名が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、ご安心ください。※平均年齢30歳 ■採用背景： 業容拡大に伴い、マザープラントである大牟田工場に新工場を増築中です。生産製品であるフィルタに求められる機能・性能を理解し、適切な製造設備の設計・製作から量産立上げまでを、既存概念に囚われず行っていただきます。既に稼働中のフィリピン工場への生産移管や新製品上市に伴う業務支援も行っていただきます。知識と経験を活かし、いずれは生産技術メンバーの指導育成を担う次世代のホープとしても期待しております。 ■当社の特徴 お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ～モデル年収～ ・職種経験3年の大卒25歳/年収約475万円（前年実績の賞与＋世帯主としての住宅手当+残業代30h、子女手当無しの場合） ・職種経験7年の大卒29歳/年収約545万円（前年実績の賞与＋世帯主としての住宅手当+残業代30h、子女手当無しの場合） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内 勤務地最寄駅：大牟田テクノパーク前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～231,000円 その他固定手当/月：43,000円～47,000円 ＜月給＞ 242,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給と年収は大卒25～29歳を想定 ※年収は2年目以降の賞与と世帯主としての住宅手当、月30hの残業代を含む ※初年賞与なし：手当含まず290～333万円 ■賞与：年2回（7月・12月）※支給実績5.0か月分 ■昇給：年1回（4月）※昇給有無は会社実績による ■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラ・アトレ

    ディベロッパー
    東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／転勤無】不動産開発職◆魅力ある収益不動産・街づくりに情熱を持つ仲間を募集！◆土日祝休／上場G
      • 締切間近
      ～年休120日×残業10Hで働き方◎／収益不動産デベロッパーにてダイナミックな不動産開発に挑戦し、企画開発担当者として成長できる環境があります～ 【業務概要】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。 不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。 今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。 この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。 入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができ、収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】 ・用地仕入れ、企画 ・商品企画 ・開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント） ・リーシング ・販売 【働き方】 ・土日祝休みで年休120日と働き易い環境です。 ・残業も月10時間程度とご自身で業務をコントロールしメリハリをもって就業可能です。 【企業の特徴】 ▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番10号 LA博多8階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,416,400円～5,330,800円 その他固定手当/月：90,300円～139,100円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定月収】 　416,667円～500,000円（固定残業代含む） 　※上記に加え、通勤手当・資格手当（宅建有資格者：月1万円）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ オートモビリジェンス研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー５F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【天神】ソフトウェア開発◆自動運転・MaaS等／年休129日・フレックス・リモート可／最先端の技術
      ～フレックス／最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休129日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容： ・自動運転やMaaS等の次世代モビリティソフトウェア開発プロジェクトに参画します。 ・顧客企業の開発プロセス効率化・品質向上に向け、開発環境や手法の改善提案・導入支援を担当します。 ・要件分析などの上流工程から設計・実装・テストまで幅広く関与し、自社開発のモデルベース開発ツール「GARDEN」等を活用したエンジニアリングサービスでクライアントの課題解決に貢献します。 ・顧客と直接やり取りしながらソリューションを提供し、技術面とビジネス面の橋渡し役を担います。 ・今後展開予定の当社ZIPCファミリーの開発支援ツール開発をご担当いただきます。また、当社ツール以外におけるソリューション案件のツール開発もご担当いただきます。 ■主な開発環境： 言語：C、C++、C#、Python、Java、JavaScript モデル設計：SysML、MATLAB/Simulink 開発標準：Automotive SPICEなど最新プロセスに対応 ■働き方： ◇年休129日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略： 当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について： 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ アーク福岡センター(ARCFC) 住所：福岡県福岡市中央区天神三丁目4-7 天神旭ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,100円～620,000円 ＜月給＞ 265,100円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神／NTTデータG】クオリティエンジニア(評価)／次世代モビリティ開発
      ～最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休129日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■担当業務： ・自動車の組込みソフトウェアに関する品質検証業務を担当します。完成車メーカーやサプライヤーから委託を受け、製品リリース前のソフトウェアをテストし、不具合の検出や品質評価を行います。 ・具体的には、顧客提供の仕様書にもとづきテスト計画を立案し、テスト項目書の作成からテスト実施、不具合の報告/分析まで一連の工程を実施します。プロジェクトによってはテスト自動化ツールやシミュレータを用いた効率化も図り、品質保証プロセスの継続的な改善提案にも携わります。 ・リーダーポジションの場合、テストチームを率いてプロジェクト運営を主導します。顧客との要件調整・進捗管理・レビューなどを行い、チームメンバーと協力して製品の安全性・信頼性向上に寄与します。自動運転時代に求められる「安心/安全」の実現を支える重要なポジションです。 ■働き方： ・年休129日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ・フレックス(コアタイム：13:00～15:00)活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■同社の成長戦略： ・同社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■同社について： ・同社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アーク福岡センター(ARCFC) 住所：福岡県福岡市中央区天神三丁目4-7 天神旭ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～445,000円 ＜月給＞ 238,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 賞与年2回 給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日総工産株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全295件
    • 【福岡市早良区】半導体ICのレイアウト設計（PV工程）◆年間休日125日◆大手企業と取引多数
      ～売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍しています～ ■業務内容 福岡市早良区にある企業に常駐いただき、半導体ICのレイアウト設計（PV工程）をお任せいたします。 ■業務詳細 ・チップレベルの物理検証 ・チップレベルの電源網検証 ■魅力点 【研修施設】 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【特定】プロジェクト先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市早良区】半導体品質保証/仕様書作成等◆大手企業と取引多数／年間休日125日
      ～売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍しています～ ■業務内容 福岡県福岡市早良区にある企業に常駐いただき、半導体品質保証/仕様書作成等をお任せいたします。 ■業務詳細 出荷品の品質を保証するうための選別テストの仕様書を作成する。関係者から必要情報を集めて仕様書を作成し、立ち上がったプログラムの結果確認・検証を行う。 プログラム立上げ後は、そのプログラムによって測った測定結果をまとめて、関係者へ結果を報告する。 ■魅力点 【研修施設】 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【特定】プロジェクト先（福岡県） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤建築事務所

    建築設計事務所
    京都府京都市左京区田中大堰町182
    • 設立 1942年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全45件
    • ★1級建築士歓迎【福岡】意匠設計◆医療・福祉部門で5年連続トップ！公共案件６割／年休122・土日祝
      • NEW
      【★官公庁案件６割！全て一次受け！設計としてスキルアップしたい方★病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数！／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代～80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代～80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ★全て一次請けの為、基本計画・基本設計から積算・見積までお任せ！営業担当もいるため見積などは分担可能です ■仕事内容： ・物件の規模：10億～200億規模の大型案件メイン ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1～5案件担当いただきます。 ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,320,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～444,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（5年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】設備設計（空調）◆公共案件6割！医療・福祉分野で5年連続業界トップ／年休122・土日祝
      【★設備設計の経験活かしてスキルUP★数億規模の大型案件多い＆官公庁案件６割・全て一次受け！病院や介護施設など社会貢献性の高い案件多数／年休122日】 ＼魅力ポイント／ （１）医療・福祉業界で5年連続全国トップの実績！業界に特化して約30年以上経っており、制約の多い公的な案件も丁寧にこなしてきたため認知が広がっています。現在は発注者から直接声がかかるようになり、案件受注も安定しています。 （２）官公庁案件６割！数億規模の総合医療センターなど、各地の大型建築に携われる！※実績例）東京大学の研究所・兵庫県こども病院・鹿児島県 奄美市庁舎など （３）20代～80代まで幅広い年齢層が活躍！福利厚生も充実しており幅広い年齢層が活躍しやすい環境あり 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■こんなスキルが身につきます！ ★大型物件、病院などの専門分野に特化した知識が学べる！医療設備の保管、緊急時や災害時の動線想定、空気の流れ、バリアフリーなど ★さらに公共案件ならではのルールや、経営に関わるコストの要求もあるので、同じ敷地内でもより多くの患者様がご利用いただけるような部屋の配置にするなど、様々な面からの設計プランを考える面白みあり！ ■働き方： ◎年間休日122日（土日祝） ◎20代～80代まで幅広い年齢層が活躍しやすい環境！ ◎資格取得支援制度あり ◎社員旅行など社内の交流も盛ん！ ◎育児のための時差出勤制度やアニバーサリー休暇取得可能 ■仕事内容： 医療・福祉分野を中心に様々な建築物の設計を担当する当社にて、空調の設備設計～監理をお任せします。 ・担当物件：10億～200億 ・担当案件：公共案件：民間案件＝６：４ 病院や介護施設、大学のキャンパスや保育園など、常時並行してして1～5案件担当いただきます。 ※設計監理担当もいるため、案件規模によって専任が付く場合もあり ※担当案件数については能力次第でお任せするため、無理な業務設計にならないため安心してご就業いただけます。 ■施工事例： 東京大学臨海実験所・埼玉県済生会加須病院・東栄ひだまりプラザ・金沢大学バイオマス・グリーンイノベーションセンター・社会医療法人畿内会 岡波総合病院・岐阜健康管理センター本部・医療法人徳洲会館山病院・宿毛市立きぼうが丘保育園　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～556,666円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：40歳／年収700万 ■年収構成：賞与年2回、昇給年1回 ■決算賞与あり（5年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川島織物セルコン

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    京都府京都市左京区静市市原町265
    • 設立 1938年
    • 従業員数 893名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリアのルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休126日
      店舗や住宅などの内装商材（カーテン・床材・壁装材）をクライアントの要望に合わせて提案する営業です。 ■当社で働く魅力 ---------------------- ＼"営業"に留まらないやりがい／ お客さまの課題を解決するため、提案を重ねてアイデアを形にしていく、クリエイティブな要素の多い営業です。 「会話が弾むオフィスにしたい」というお客さまのご要望に、自社開発素材や、長い付き合いのある協力会社の製品を組み合わせて心が和む空間を提案するなど、【自分のアイデアが形になり、誰かを喜ばせる仕事】ができるやりがいはひとしお。 ＼未経験でも安心／ ▽入社後：座学研修10日間（会社の歴史や商品知識などの） ▽6カ月～1年ほど OJTで先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 あなたのペースに合わせて、じっくり時間を掛け独り立ちまで丁寧に教えていくので、未経験の方でも活躍できるようになります。 時には上司が提案方法を一緒に考えてくれるなど、独り立ち後のフォロー体制もバッチリです◎ 　　 ＼働きやすさも魅力です／ ◎完全週休2日制&土日休み 残業も少なく、ワークライフバランス充実♪ だからこそオフィスでも「週末に旅行に行ってきたんだけどさ～」など、和やかな会話が飛び交います。 ◎有給も取りやすい 誰かが休んでもしっかり連携が取れる体制を構築しているから、長期休暇も取得OK！ しっかり休めるから、自然と仕事も頑張れるような環境づくりに注力しています。 ■具体的な仕事内容 ---------------------- 適性や希望に応じて以下の営業職のどちらかをお任せします。 ◇オフィス・店舗・商業施設向けの提案営業 ・商材：カーペット、床タイル、カーテン ・提案先：設計事務所やゼネコン、内装工事店 ◇住宅向けの提案営業 ・商材：カーテン・床材・インテリアファブリック ・提案先：設計事務所・ハウスメーカー
      下記拠点の中から、希望を踏まえて決定いたします！ ■東京本社：東京都江東区豊洲5-6-15 　NBF豊洲ガーデンフロント6Ｆ ■大阪支店：大阪府吹田市広芝町8-26 ■名古屋支店：愛知県名古屋市名東区上社5-1204 ■横浜営業所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央42-21　第2佐藤ビル 401号室 ■さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2　JA共済埼玉ビル1F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目4番10号コマバビル ■札幌営業所：北海道札幌市北区北9条西3-19-1　ノルテプラザ1F
      月給26万1000円～36万6000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分（2万8300円～3万5000円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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