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    46ページ：勤務地【福岡県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,645 社中 2,251〜2,300 社を表示

    ピーエス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都渋谷区富ヶ谷1-1-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【博多区／転勤無】空調システムの提案営業 ◇業界未経験可／冷暖房など自社製品での空間提案／車通勤可
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／定着率97%／日本初の業務用加湿器、世界初の放射冷暖房システムで様々な施設に導入／空間全体の企画から提案まで参画可能／土日祝休み・完全週休2日制～ 当社は温度と湿度にまつわる製品を製造するメーカーで、様々な産業と暮らしの空間で最適な温度と湿度空間づくりをサポートしています。お客様のご要望に合わせて、室内環境の快適・最適化を提案する営業職を募集いたします。 ■業務概要： お客様がその空間をどのように使いたいかヒアリングし、ご要望に合わせて自社製品をカスタマイズし、提案・販売します。ヒアリング～納品～設置の立ち会いまで一気通貫で携わっていただきます。 ■職務詳細 ・設計事務所、設備業者への提案・商談 ・展示会等に参加し、法人個人へを含めるエンドユーザーに提案 ・空調機メーカー、ゼネコン、サブコン、商社等へ空調関連の提案 ・技術部署との協力作業、調整業務（施工は外注します） ・マーケティング・広報部署への提案、 ※既存のお客様の対応がメインですが、一部展示会やショールームなどでの新規のお客様のご対応も発生します。（テレアポや飛び込みなどはありません。） ■働き方 ・残業月平均15～20時間ほど ・直行直帰：あり ・出張：宿泊を伴う出張は年に数回あるかどうかです。 ・休日出勤：1年に数回ほど。（振替休日取得推奨） 　 ・効率・成果を重視しており、残業の強要などはありません。 ・マイカー通勤可能 ■配属組織 福岡支店はリーダー1名（40代）、メンバー1名（30代）の2名にて構成されております。ご入社後は先輩社員がしっかりフォローをしていきますので未経験でも安心してチャレンジいただける環境です。 ■商材について ・冷暖房システム：風と音が出ない放射の技術を活用しています。その特徴を生かし医療現場やデータセンター、コンサートホール、バドミントンなどスポーツが行われる体育館などにも導入されております。 ・加湿・除湿システム：産業用は工場など、そのほか介護施設や教育現場、クリニックなどに導入されております。 ■やりがい 当社の製品は、世界に誇るトップクラスの技術を持っています。 唯一無二の室内環境の『快適』や『最適』を提案し、創りあげることができる、日本の産業に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区吉塚 1-45-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※率は個人／会社の業績により異なります。 ■昇給：年1回（4月）※率は個人／会社の業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    乾産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市小畑町3-74-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全15件
    • 【広島市】法人営業◆有名商業施設にも使用！建築資材・パーツ◆年休128日(土日祝)残業10h未満
      ～人物重視の選考／社員約90%が残業月10時間未満／平均勤続年数約12年10カ月（全社平均）～ ■業務内容 （1）お客様の要望や課題をヒアリングして解決に向けた提案 （2）資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送 （3）新規顧客（候補選定は、お客様や現場からの紹介や組合リストなど）や新規商材（未取扱商品など）を開拓 （4）倉庫・在庫管理と入出庫作業（1箱10～15kg程の商品を取り扱うこともあり、倉庫内ではフォークリフトも使用） ＊入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験して頂きます ＊上記業務の割合は、適性、配属先、時期によって変動 ■キャリアパス 管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職 人件費（外注含む）、仕入費のコスト管理／営業所全体の戦略策定と進捗管理／営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備／社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職 担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動／担当得意先との強固な信頼関係の構築（いつでも他メンバーへ引き継げる状態に）／新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く／自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。 ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！ 完全週休2日制への変更、役職の一新、人生設計ナビ（LINEでライフステージに伴う悩みを専門家に相談できるサービス）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！ 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区中広町3-10-3 勤務地最寄駅：広島電鉄線／横川一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～288,800円 固定残業手当/月：61,500円～67,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,300円～356,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.9～2.5ヶ月分） ■モデル年収 ・管理職クラス：600万円 ・部長職クラス：750万円 ・役員クラス：1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業◆有名商業施設にも使用！建築資材・パーツ◆年休128日(土日祝)残業10h未満
      ～人物重視の選考／社員約90%が残業月10時間未満／平均勤続年数約12年10カ月（全社平均）～ ■業務内容 （1）お客様の要望や課題をヒアリングして解決に向けた提案 （2）資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送 （3）新規顧客（候補選定は、お客様や現場からの紹介や組合リストなど）や新規商材（未取扱商品など）を開拓 （4）倉庫・在庫管理と入出庫作業（1箱10～15kg程の商品を取り扱うこともあり、倉庫内ではフォークリフトも使用） ＊入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験して頂きます ＊上記業務の割合は、適性、配属先、時期によって変動 ■キャリアパス 管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職 人件費（外注含む）、仕入費のコスト管理／営業所全体の戦略策定と進捗管理／営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備／社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職 担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動／担当得意先との強固な信頼関係の構築（いつでも他メンバーへ引き継げる状態に）／新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く／自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。 ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！ 完全週休2日制への変更、役職の一新、人生設計ナビ（LINEでライフステージに伴う悩みを専門家に相談できるサービス）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！ 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区板付6-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～288,800円 固定残業手当/月：61,500円～67,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,300円～356,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.9～2.5ヶ月分） ■モデル年収 ・管理職クラス：600万円 ・部長職クラス：750万円 ・役員クラス：1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＤロジス株式会社

    航空運輸業
    東京都中野区中野4-10-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,025名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • ＜三菱電機×セイノーHD・福岡＞物流改善・提案営業担当◇年収124日土日祝日休◇研修制度◎◇退職金有
      ★UIターン歓迎／三菱電機・三菱電機グループ等への物流改善提案／年収450万円～800万円／年休124日土日祝休み／残業15時間程度／転勤ほぼ無し／福利厚生◎退職金制度有★ ■業務について 事業拡大に向けた新規・既存顧客への物流改善及び提案営業担当を募集します。 ■業務詳細 （1）物流改善業務 ・物流現場の調査やヒアリング ・現状分析から改善に向けた社内外との連携や調整 （2）提案営業業務 ・見積書や提案資料の作成、改善提案や交渉 ［対象顧客］ ・三菱電機 及び 三菱電機グループ ・三菱電機製品を取扱う各販売会社 及び 代理店 ・上記以外の新規顧客 ■就業環境： ・三菱電機グループの物流事業を担っている企業のため安定した基盤があります。 ・年間休日124日、土日祝日休み、月平均残業時間15H程度と働き易い環境です。 ■研修制度について： 会社全体の研修で、経験者採用研修があり中途入社の方もご活躍いただいております。 ■当社の特徴： お客様の物流ニーズに対応した事業を展開しており、一貫した物流サービスで三菱電機グループの中核を担うロジスティクス企業です。三菱電機グループの中核企業として、企業経営のローコスト化だけでなく、付加価値の高い物流サービスを提供しております。高度な物流システムと卓越したオペレーション技術を融合し、次世代のロジスティクスを追求。「運べないモノはない」という当社の概念のもと、あらゆるお客様や製品を低コストで効率の良い最適なロジスティクスの実現によって社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店統括事業部 九州支店 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原字ミヨリ2787-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

    生命保険
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
    • 設立 1907年
    • 従業員数 579名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全42件
    • 【天神】保険事務（新契約関連）◇土日祝休み◇7H勤務◇在宅可◇日本生命G
      • NEW
      ■仕事内容 ・査定関連業務（新契約申込書類の査定、不備書類対応等） ・契約関連業務（入金、イレギュラー対応、新商品導入準備等） ・医務関連業務（医務査定、嘱託医管理等） ・会計関連業務（決算対応、業者払等） ・事務設計業務（システム開発担当者との連携対応、帳票や事務マニュアルの検証、データ分析、各種レポート等） ■残業時間 20～30時間／月 ■組織構成 ・配属部署：新契約部 福岡オペレーショングループ ・メンバー：正社員17名在籍 ■職場環境 ・多くの人が未経験者ですが、しっかりと育成フォローしていきますのでご安心ください。 ・20代、30代の女性が多く、目標に向かって互いに助け合いながら頑張っています。 ・自由に言い合いフランクに話せる雰囲気です。 ・残業少なめです。18時30分頃には退社イメージとなります。（業務の都合により前後します） ・在宅は週1～2日ほど可能です。 ■当社特徴 ◎金融機関窓販を中心とした事業： 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。 ◎日本生命グループの安定した経営基盤： 2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。 ◎フラットな企業風土： フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。 ◎ワークライフバランス： 社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館11階 勤務地最寄駅：地下鉄　七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～508,000円 ＜月給＞ 260,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ■給与更改：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎／福岡】運用バックオフィス◆残業月10～20時間／キャリアパス◎服装自由／日本生命G
      ~保険・金融業界での就業経験を活かせる／幅広い知識、経験が得られる職場環境／日本生命グループの安定した経営基盤～ ■業務内容： 有価証券運用のバックオフィス業務部門の強化による人員募集となります。 入社当初はこれまでのご経験や資金証券部内の状況に合わせた業務から始めていただき、将来的には一般勘定・特別勘定の管理業務全般をお任せする予定です。入社当初はOJTをメインに先輩社員が丁寧にサポートさせて頂きます。ご経験に応じて入社当初から以下業務のマネジメント業務をお任せする場合がございます。 ■業務詳細： （1）一般勘定（有価証券、デリバティブ取引）に関する取引管理 （2）会計処理、対外決済 （3）レポーティング資料作成 （4）決算業務、月次確定業務 （5）監査対応 （6）特別勘定に関する取引管理（投信発注、ユニットプライス算出） ■入社後のサポート体制： 入社当初はOJTをメインに先輩社員が丁寧にサポートさせて頂きます。 ■キャリアイメージ： 当部でのキャリア形成をメインとし、プロフェッショナル人材としてキャリアを想定しています。 ■部署の役割、立ち位置、動向： 当部は資産運用投資の取引後に起こるすべての決済と会計を担当する部署です。当社は年々運用残高が右肩上がりで増加しており、社内の重要度や貢献度はますます高まっています。少数精鋭の組織である事や取り扱うアセットクラスは様々である事から幅広い知識、経験が得られる職場環境です。 ■組織構成について： 資金証券部　運用オペレーショングループの有価証券チーム、デリバティブチームのいずれかに配属を想定しています。有価証券チームとしてはチームリーダーの他4名、合計5名の組織であり、デリバティブチームはチームリーダーの他4名、合計5名の組織であり、運用オペレーショングループは11名で運営されている組織です。 ■当社特徴： ＜金融機関窓販を中心とした事業＞ 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館11階 勤務地最寄駅：地下鉄　七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～405,499円 ＜月給＞ 297,500円～405,499円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ■給与更改：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合設備コンサルタント

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区幡ケ谷1-34-14宝ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡】電気設備設計◇転勤無／年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7か月／５期連続増益
      ～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～ 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： 電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞DraCAD、JWCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます ◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ■電気設備設計の対象： 受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等 ■最近の設計実績： 東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等 ■企業としての魅力： ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 696万円～931万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～373,500円 固定残業手当/月：36,020円～49,470円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,020円～422,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回 (10月) 賞与：年３回 (12月・６月・８月 前年度全社標準支給実績 12.7カ月/年間) ※賞与は業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大京アステージ

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,825名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全25件
    • 【福岡／未経験歓迎】ライオンズマンションの運営管理◆年休127日／残業25h／内勤6割
      【業界大手・トップクラス実績！オリックスグループで安定性◎／未経験歓迎！金融・メーカー・人材営業、学習塾の教室長、店舗SVの方など異業界出身者活躍☆30～40代からのキャリアチェンジも叶う／年休127日・残業25h・内勤6割】 ■業務内容 ライオンズマンションの居住者の方々が快活・安全に生活を送れるようにサポートをするお仕事です。（マンションの管理人さんではございません） ・管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス ・修繕工事や防犯対策等の提案・受注・管理 ・マンション居住者からのお問い合わせ対応　※急な呼び出し無し ・資金計画立案/物件巡回など ◇モデル年収　※あくまでも一例です。 ・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～ ■企業・ポジションの魅力 グループでの合算管理戸数は全国で53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇り、多くのマンションライフを支えています。 ＜豊富な実績とノウハウがある環境で、未経験からじっくり学び、専門スキルが身につく◎＞ 入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。 実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。 ※『民法など法律』『財務・金融』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。 ＜業界トップクラスの働きやすさで社員の負荷軽減を実現！＞ 内勤外勤割合は約6：4。月残業25h程。年休127日。組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。 ＊24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応。 ＊フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可。 ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,000円 ＜月給＞ 230,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与＋時間外実績 ※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月25時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／営業経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆残業25h程／教育制度充実◎／ニーズ拡大
      【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／営業経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※内勤外勤の割合はおよそ6：4、1人当たりの担当棟数は13～15棟程です。 ■募集背景： 同社は、グループ会社、大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、全国43万戸以上のマンションライフを支えています。グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、増員をおこないます。 ■マンション管理業務とは　※いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません： 一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、 管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、 管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 ＊管理戸数実績から、実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。また、各階層ごとの研修など学べる環境も整備しています。 ■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！： ・月残業25h程、サポートセンターを設置し、休日は携帯電話OFFを徹底。 ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,000円 ＜月給＞ 230,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与＋時間外実績 ※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月25時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケージーパルテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市北木の本1-51
    • 設立 1965年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】メーカーのルート営業＜自社オリジナル製品＞◆未経験歓迎★転勤無し◎基本土日祝休み
      ＼＼未経験から始める！建材のルート営業／／ 既存顧客中心／飛び込みなし／マイカー通勤OK／じっくり育成体制あり ■仕事内容 ＼入社後に少しずつ覚えればOK！／ 既存の法人のお客様と関係性を築きながら自社商品を提案する営業職です！ 【何を売るのか？】 住宅や施設に使われる「建築用の手すり」や「引き戸のレール」など、自社オリジナルの金物製品 【お客様は？】 すでにお取引のある建材商社や金物店、住宅メーカーなどが中心。新規開拓や飛び込み営業はありません！ お客様のニーズに合わせて、製品の企画・提案から、現場での打合せまで幅広く関わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・既存のお客様への訪問・提案 ・見積書や製品企画書などの書類作成 ・オリジナルブランド商品の企画・開発提案 ・遠方の取引先への訪問 ・工事現場での製品取付に関する打合せ ・建材メーカーへのOEM提案営業 ◆未経験でも安心の育成体制 入社後は社内で商品知識や業務の流れをじっくり学び、先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 営業未経験の方でも、イチから丁寧に育てます！ ＜ケージーパルテックならではのPOINT＞ 当社が手がけるのは、オリジナル製品を中心とした建築金物。 一般住宅のバリアフリー対応製品から、介護施設・病院・駅のホームなどに使われる安全設備まで、幅広いラインナップがあります。 お客様ごとに仕様が異なるため、提案内容もバリエーション豊かで、学び続けるやりがいがある仕事です。 ■企業：創業60年の老舗企業でありながら、自社ブランド製品1万点超という独自開発力と業界内の圧倒的な支持を獲得。 未経験→ルート営業→開発提案といったフェーズ制成長が可能のため長期勤務可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県粕屋郡粕屋町上大隈203番16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～274,500円 固定残業手当/月：62,900円～85,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験やご経歴を考慮して決定します。 （※固定手当には食事手当の3500円も含まれています） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全40件
    • 未経験歓迎【福岡エリア】フロントスタッフ/年間休日112日/充実した研修制度/東急グループ安定性◎
      ~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、ホテルフロント業務をお任せします。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を 運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東急ステイ福岡天神 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-21-24 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～210,000円 ＜月給＞ 191,700円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を学べる／定時退社
      • NEW
      ★PickUp画面もぜひご覧ください！ ＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能 【東急ステイとは？】 東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで31施設を展開中です。 客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。 日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。 【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　など いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。 本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ 【仕事をしながら英語力UP！】 英語が好きな方は大歓迎！ 未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。 「May I have your name?（お名前を教えてください）」 「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。 日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。 お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。
      【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（19店舗） 東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷 新南口／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗） 飛騨高山 結の湯　※積極採用中 金沢 ■関西エリア（4店舗） 東急ステイ メルキュール大阪なんば 大阪本町 京都阪井座(四条河原町)　※積極採用中 京都三条烏丸　※積極採用中 ■中国エリア（1店舗） 東急ステイ メルキュール広島（2026年5月開業予定）　※積極採用中 ■北海道エリア（3店舗） 函館朝市 灯の湯 札幌 札幌大通 ■九州エリア（2店舗） 福岡天神 博多 ■沖縄エリア（1店舗） 沖縄那覇
      【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 └月給24万円～ ■地域限定型　 └都内：月給23万円～ └大阪：月給22.5万円～ └京都：月給21.5万円～ └その他：月給21万円～ 【短大・専門院卒】 ■全国型勤務 └月給233,200円～ ■地域限定型　 └都内：月給223,200円～ └大阪：月給218,200円～ └京都：月給208,200円～ └その他：月給203,200円～ 【高卒】 ■全国型勤務 └月給226,400円～ ■地域限定型　 └都内：月給216,400円～ └大阪：月給211,400円～ └京都：月給201,400円～ └その他：月給196,400円～ ※上記、月給すべて地域手当が含まれた金額です。 ※地域手当は全国勤務型・地域限定型問わず一律に支給されます。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
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    あさかわシステムズ 株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【博多】自社の建設業特化型ERPシステムの営業／リーダークラス◇業界トップクラス◇社会貢献性◎
      □■案件獲得は別部署のため、提案に集中できる環境／建設業向けERP累計導入社数業界トップクラス／平均勤続年数10年以上／月平均残業20h／全国約900社（4万クライアント）以上の導入実績／働き方◎定着率◎■□ ■業務内容： ～リーダー・支社長候補として組織を牽引～ 建設業、インフラ工事業向け自社パッケージソフト（経営・経理支援等）の営業（リーダー・支社長候補）をお任せいたします。自社サービスですので、顧客の課題・要望に応じた柔軟なカスタマイズ・提案が可能です。 ■業務の特徴： ◇別部門（マーケティング組織）が案件を獲得しておりますので、提案に集中いただける環境です。 ◇会社自体が建設・インフラ業界に特化しているので専門知識を持った技術者が多く集まっており、顧客の“痒いところに手が届く”提案が可能です。 ◇入社後すぐでなくても構いませんが、１営業としてだけでなく、リーダー（課長職）として、メンバーの育成や営業戦略の策定などもお任せできることを期待します。 ■当社の特徴： 淺川組（建設業）のシステム部門が会社として独立した経緯があり、建設業の顧客を中心に、経営支援、経理支援、工事現場支援など、建設業特有の業務にも対応したシステム開発を行っています。 ■組織構成： 福岡支店には、営業1名・SE4名（所長が営業を兼任しています）が在籍しております。 ■社風： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 ■当社について； ◇建設業や環境事業者向けに業務アプリケーションを提供。建設業、環境事業者向けのパッケージソフトに関しては業界でも5指に入る知名度を誇ります。 ◇社内環境整備にも力を入れており、福利厚生は充実。評価制度も直近の業務内容のみを個人評価に反映させるのではなく、個々人の能力向上など長期的な努力・プロセスを評価する仕組み。社員の定着率は94.8%を誇ります。 ◇企業として特定業界向けのシステム提供で業界TOPに成長することを目標としており、九州の体制を強化すべく増員の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-12 博多駅南MTビル６階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 固定残業手当/月：45,000円～74,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～434,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇格：年1回（4月） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】建設業界からIT営業へ＜建設業界の課題をITの力で解決＞業界トップ級／働きやすさ◎土日祝休み
      □■建設業界経験者の知見が活きるIT営業／サポート体制◎／案件獲得は別部署のため、提案に集中できる環境／建設業向けERP累計導入社数業界トップクラス／平均勤続年数10年以上／月平均残業20h／全国約900社以上の導入実績／働き方◎定着率◎■□ ■業務内容： 建設・インフラ工事業向けに、自社開発している経営支援・経理支援などのソフトを提案する営業職。建設業の実務に即した機能を備えており、現場や事務所での「こんな機能があれば」というニーズに柔軟に対応です。 ■業務の特徴： ◇当社は建設・インフラ業界に特化した会社で、業界経験者や専門知識を持つエンジニアが多数在籍しているため、実際の業務フローや課題を踏まえた「痒いところに手が届く」提案が可能です。 ◇入社後は3～6か月程度のOJTがあり、段階的に業務を覚えていただける体制を整えていますので、ソフト営業が初めての方もご安心ください。 ◇飛び込みによる新規営業はございません。 ■当社の特徴： 淺川組（建設業）のシステム部門が会社として独立した経緯があり、建設業の顧客を中心に、経営支援、経理支援、工事現場支援など、建設業特有の業務にも対応したシステム開発を行っています。 ■組織構成： 福岡支店には、営業1名・SE4名（所長が営業を兼任しています）が在籍しております。 ■社風： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 ■当社について； ◇建設業や環境事業者向けに業務アプリケーションを提供。建設業、環境事業者向けのパッケージソフトに関しては業界でも5指に入る知名度を誇ります。 ◇社内環境整備にも力を入れており、福利厚生は充実。評価制度も直近の業務内容のみを個人評価に反映させるのではなく、個々人の能力向上など長期的な努力・プロセスを評価する仕組み。社員の定着率は94.8%を誇ります。 ◇企業として特定業界向けのシステム提供で業界TOPに成長することを目標としており、九州の体制を強化すべく増員の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-12 博多駅南MTビル６階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 固定残業手当/月：45,000円～63,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～371,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇格：年1回（4月） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バックスグループ

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全18件
    • 未経験歓迎／検索エンジンの最先端企業の商品を扱います／総合職
      店舗運営（ラウンダー）・販売トレーナー・法人営業のいずれかを、希望と経験、適性を考慮しながら、配属します。 【1】店舗運営（ラウンダー） 誰もが知っている“有名外資系メーカーの携帯キャリアショップ”や、“家電量販店の携帯コーナー”で働くスタッフの研修・トレーニング、売場作りのサポートメンテナンス（商品の見せ方のサポート）などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎市況のヒアリング・店舗の売上状況確認 ◎販売のサポート業務 ◎店舗の店長・営業とのMTG （スマホの売上を伸ばすための商談） ◎店舗スタッフの研修 ◎研修の日程調整 ◎店舗巡回 ◎事務作業 （報告書作成・簡単なデータ入力など） ＼ここがポイント！／ お客様に商品を手に取ってもらえるよう、より売れる売場を作るのがミッション。 お店の売上UPのための店舗運営や、店舗スタッフへの研修をお任せします。 提案した売場が実現され、売上UPに繋がることは、大きなやりがいとなります。 ※基本直行直帰、出社要請ある場合は出社します ※スケジュールは自分で自由に調整できます ※1店舗につき月2回訪店する（1人当たり20店舗～30店舗担当） 【2】販売トレーナー 現場で働くスタッフへ、商品の特長やお客様へオススメする際のコツなどを記載した研修コンテンツ資料の企画・制作をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎家電量販店など販売代理店とのオンラインMTG ◎大型集合研修（20名～50名対象／月2回程度） ※現地でのトレーニング・オンライン両方対応 ◎資料作成や研修企画 ◎新発売商品の検証対応 ◎店舗運営（ラウンダー）のサポート業務 【3】法人営業 販売代理店に対する法人営業をお任せします。 販売規模に応じて複数社を担当。 代理店と定期的なコミュニケーションを取り、販売目標達成を目指します。 ＜具体的には…＞ ◎既存代理店に対して営業 （自分からアプローチ） ◎売上構成比率を上げるために提案 ◎自分の担当店舗と担当していない店舗の実態検証
      ★転勤なし（池袋本社／梅田支店／岡山サテライト／高松支店／九州支店） 【株式会社バックスグループ／本社】 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 14F 　＜アクセス＞ 　有楽町線「東池袋駅」直結 　各線「池袋駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 当社は全国に拠点を展開しているため、転職を機に環境を変えて人生をリスタートすることが可能！ 現住所を問わず好きな勤務地を選べるため、一つの勤務地にとらわれず、拠点間を移動しながら長く働き続けられるのがポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■店舗運営（ラウンダー） 梅田支店・岡山サテライト・高松支店・九州支店募集！ 家電量販店や携帯ショップを巡回していただきます。 ※ご自宅から通える範囲で担当エリアを決定いたします。 ■販売トレーナー 本社にて勤務いただきます。 ■法人営業 本社にて勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★いずれも転勤なし ★U・Iターン大歓迎
      ■店舗運営（ラウンダー） 《梅田支店》 月給27万6000円～29万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給 《岡山サテライト》 月給25万6000円～27万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円支給 《高松支店》 月給25万1000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7000円支給 《九州支店》 月給25万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8000円支給 ■販売トレーナー 月給28万3000円～30万3000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給 ■法人営業 月給28万3000円～30万3000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給 ※職務に応じて賃金変更あり ※上記月給はすべて固定残業代を含む支給額となります。 　固定残業代を超える勤務が発生した際は追加で残業代を支給いたします。
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    三国紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府富田林市若松町東3-7-35
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／飯塚市】ルート営業〈業界未経験歓迎〉◇年休117日／日本パルプ商事子会社◇
      【転勤なし／業界未経験歓迎◎／残業月10h程度／基本土日祝休み／安定企業とのお取引あり◎／マイカー通勤可／幅広い業界で活躍する包装資材のプロ◎】 ■職務内容： お弁当やおかずを小分けするパック、食品トレーや食品の包装など日常でよく見かける製品を作っている当社でルート営業を担当していただきます。 ＜具体的な内容＞ ◇すでに取引をしている企業向けの営業： 電話や訪問にて、企業向けに製品の販売を行います。 コミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方におすすめです。 業界未経験の方も安心できるよう簡単なお仕事からお任せします。 仕事内容は一対一で丁寧に教えるのでご安心ください。 ※新規営業は一切ありません。 ■働き方： ◎有給休暇／半年後10日付与：最低5日は全員必ず取得しております。 年間20日の内、消化率は平均60％ ◎残業月10時間程度、転勤もありませんので長期的にご就業を希望される方に適した求人です！ ◎安心して勤務いただけるよう賞与は年に2回、4ヵ月分あり。 また、大手×安定の経営基盤で他にも多種多様な手当をご用意しております。 ■同社について： 三国紙工株式会社は、大阪府富田林市に本社を置く、日本紙パルプ商事グループの企業です。1937年創業、1951年設立で、紙やプラスチックフィルムを基材としたラミネート加工やコーティング加工品の製造・販売を行っています。主力製品は、包装資材や防湿紙、アルミ箔、フィルムなどで、食品、化学、建材、農業資材など幅広い分野に対応。国内に大阪・東京・九州の営業所と工場を持ち、海外関連会社も展開。従業員は約60名で、ラミネート技術を活かした新しい製品開発にも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 飯塚市平恒 住所：福岡県飯塚市平恒432-2 勤務地最寄駅：天道駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：29,000円～43,000円 ＜月給＞ 189,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 毎年昇給しています。 月あたり～2％（前年度実績） ■賞与： 4ヵ月分（2ヵ月分×年2回） ■その他固定手当／月の内訳： 地域手当：18000円～18000円 住宅手当：3000円～17000円 営業手当：8000円～8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯインターネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,864名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【北九州市】エンジニア／オープンポジション◆プライム上場◆年休126日◆転勤無◆福利厚生◎
      ■業務内容： ◇インターネットインフラ事業を中心に、総合インターネットグループ企業を目指す当社にて、事業拡大に伴い自社サービスの開発・運用をいただけるエンジニアを募集いたします。 ◇これまでのご経験をもとに当社で適性のあるポジションをご提案させていただきます。 ■業務例： ◇自社のWebサービスの開発 【要件定義】企画をもとに実装すべき機能や満たすべき性能を、システム化の対象範囲から、機能・UI／UXの仕様検討 【基本設計】要件定義をもとに、より具体化した、業務・サービスフロー図、画面遷移・レイアウト設計、データ、外部インターフェース等のシステム関連図、セキュリティ、詳細機能一覧等の仕様を策定 【開発】必要なビジネスロジックの新規開発・改修 【運用】問合せによる調査、他部門からの依頼のデータ抽出・更新の対応、業務効率化の対応 ◇自社で展開しているパブリッククラウドサービスのインフラ基盤開発 【企画】事業・営業・CS部門と連携しサービスの企画・設計・改善提案を行います。 【開発】クラウドサービス提供に必要な実装及び機器選定メーカー、ベンダーとの各種調整・折衝 【構築】クラウドサービスに必要な機器の設計・構築、プログラムの実装 【運用】開発・構築したサービスのメンテナンス、運用マニュアルの作成 ■開発ツール： 【開発技術・環境】 Java／Spring／C#／TypeScript／.Net／Python／Go／shell／ruby／Git／SQL など ActiveDirectory／WindowsDNS／IIS／MSSQL／WSUS／NLB／WSFC／MSFC／KMS／RD Gateway／Hyper-Vなど 【開発ツール】 Splunk／Nagios／Zabbix／Influxdb／Grafana／Prometheusなど ■業務の魅力： ◇全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。 ◇当社の様々な事業領域での開発を行うため、新しいことに挑戦する機会が多く、幅広いご経験を得られます。 ◇手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,300円～508,000円 固定残業手当/月：51,700円～158,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～666,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニバーサルコンツェルン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／在宅可】Javaエンジニア◆生活インフラ関連システムでの設計～開発・保守運用◆残業0～20H
      【Java開発経験を活かせる／残業月平均0～20時間／年休123日以上／福岡支社の立ち上げメンバー】 ■業務内容： 某システムソリューション会社でJavaの社内開発案件（客先常駐）などを担当いただきます。 ■具体的には： 生活インフラ関連システムでの設計～開発・保守運用まで携わっていただく予定となります。（現在弊社経由にて3名参画中のため安定稼働の実績あり） ■ポイント： 今年で32期目を迎える弊社で新たに2025年7月より設立する福岡支社の立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 福岡のプロジェクトで社員を中心に貢献するため募集を強化中。今後はより地域に密着した形で社会貢献に取り組みたいと思います。 ■働き方について： 案件によって異なりますが、社員の約9割（実績９５％）が基本リモートワークやリモートワーク併用での勤務を行っています。 ほぼフルリモートような働き方も実現可能ですが、客先指定により出社になる可能性もゼロではありません。 ■キャリアプラン： ・長期システムの対応となりますので、一プロジェクトが終了した後他プロジェクトにシフトすることも多くプログラマーの方は次のステップとしてSEに、またSEの方はプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方には最適な環境です。 ■弊社で活躍できる方・ ・Javaを開発環境としたプロジェクトでキャリア、スキルアップを目指すエンジニアの方 ・一つの技術を深く学んでいきたい ・自由な社風である会社に勤めたい ・適正な評価をしてくれる会社で働きたい ・自身の夢、キャリアアップを叶えてくれる会社で働きたい ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市中央区 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,880,520円～2,386,320円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：39,290円～47,140円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社の評価制度は等級制です。ご入社頂いた時点でのスキル・ご経験を考慮し、等級を決定いたします。 ※入社時のスキル・ご経験と前職給を考慮した上で、実際の想定年収を決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州／門司】未経験OK！青いバナナを黄色く熟成させる匠の仕事(ライプナー)／レア求人です！
      「あなたの仕事が、誰かの朝を彩る。」 ライプナーってどんな仕事？ ライプナーとは、青い状態で輸入されるバナナを、店頭に並べられる美味しい黄色い状態に熟成させる専門職です。収穫された季節・温度・湿度・輸送距離等といった一つひとつの環境を考慮しながら、バナナの状態を見極めて最適な熟成を行います。まるで“果物のソムリエ”のような繊細な仕事です。 ■職務内容 熟成過程で色目の変化を見ながら、温度設定や入出庫指示・在庫管理・品質管理を行います。 ■職務詳細 ◆1日のうち(4～5時間)はバナナを熟成する室(むろ)と加工室での作業や指示出しをします。 (加工中のバナナの熟度チェック＋必要に応じて温度調節、品質状況の見極め) ◆加工が終わった熟成したバナナの出荷作業 ◆営業チームのオーダー(数量、アイテム、追熟の度合い)に基づき、新しく室に入れる 青いバナナの移動を現場へ指示出しします。 ◆翌日の出荷準備に関する指示出しや事務作業 ■このような方にピッタリ！ L小学生の夏休みの宿題で、アサガオの観察があったと思います！ 種から花が咲くまでの一連の成長過程を毎日観察したことが楽しかった。 L家庭菜園で野菜の収穫までの一連の過程が好き！ そのような植物や野菜を育てることに楽しみを感じられる方なら、 日々バナナが色付く過程は楽しく、また愛おしくなる存在になるはずです。 ■組織構成： ライプナーは現状1名(15年以上のベテラン)。 全くの未経験からライプナーの匠とになるまで、一から丁寧に教えていただきます。 ■教育制度 入社後は、ライプナーとして活躍する所長や先輩スタッフに付いて、業務の流れを一つずつ習得していきます。 バナナの色づき具合を見極めるポイントや、パソコンを使った温度管理の方法、機械による温度調整の操作手順など、必要な知識と技術は丁寧にレクチャーします。 およそ3～6ヶ月で一人で業務を担当できるようになりますが、バナナは生もの。日々状態が異なるため、色の変化を見極める“感覚”が身につくのは約1年後と言われています。 経験豊富な先輩たちのサポートを受けながら、じっくりと一人前のライプナーを目指してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 門司事務所 住所：福岡県北九州市門司区田野浦海岸3-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 316,666円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やスキル等を考慮して決定します。 【給与改定】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワークスアイディ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,538名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全35件
    • 【博多】大手公共インフラ事業のシステム運用保守・PMOサポート◆残業10h／年休125／スキルアップ
      【取引企業900社以上／経済産業省「DX認定事業者」認定／キャリアアップできる】 データドリブン・ビジネスプロセス・HR領域のコンサルティングやDX人材育成など、「働き方の領域」におけるサービス展開を行っており、"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 今回は公共インフラを扱っている大手企業にて、料金計算システムの社内運用における、システム運用保守とPMOサポートに携わって頂きます。 ■業務詳細 ・ベンダー手配 ・社内調整 ・システム障害や停止における際の社内説明 ・ログ調査／確認 ・ウォーターフォール型開発の仕様確認 ・ソース／詳細設計のレビュー（社内会議にて） ■環境 使用言語：Java フレームワーク：Struts ■社内環境について チーム体制：5名（質問がしやすく、落ち着いた環境です） ■キャリアについて こちらのプロジェクトを経て、開発エンジニア、インフラエンジニア、データエンジニアなど、様々なITエンジニアのキャリアが歩めます。その他にも、さらにに度なスキルを要するプロジェクトを担ったり、PLやPMとしてマネジメントに携わることができます。またデータサイエンティストやクラウドエンジニアなど他領域のエンジニアや非エンジニア職種にもチャレンジ可能です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制、月平均10h程度、リモート相談可 ■当社の特徴 テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワークスアイディ福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル 7階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,440円～432,150円 固定残業手当/月：40,560円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日
      ＼Point！／ ◆95％が未経験スタート！ 「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ◆理想の「スタート」を一緒に見つけましょう！ データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。「新生活が落ち着く頃から」「今の仕事をやり遂げてから」等、入社時期もあわせて、キャリアの歩み方をじっくり話し合いましょう。 ◆安定基盤のある成長企業 取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたっており、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 ＋＋＋ 【お仕事例】 ・人気のIT企業での営業事務 ※20～40代まで幅広い世代が活躍中 ・安心安定の大手銀行での一般事務 ※駅チカで好アクセス ※マニュアル完備！ ・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ※簡単な入力、調整業務 ※残業ほぼなし ・大手企業の総務 ・大手アパレルブランドのカスタマーサポート 等 ＋＋＋ 【将来的には】 事務スキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし、エンジニアなどのキャリアチェンジを志すもよし。 落ち着いた環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし ＜マネジメントに進む＞ リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ ＜キャリアチェンジする＞ データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。
      【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】 東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・岡山・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。 【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋市東区など ◆岡山県　岡山市北区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり
      <東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6千円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6千円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <岡山・広島>月給19万6千円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給
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    明和地所コミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • マンション企画・運営／残業20H／土日祝休み／年休120日
      • NEW
      マンションの価値を守り、より良くしていくために管理組合様のパートナーとして運営・企画をサポートします。 数字に追われる営業ではなく、住み始めてからの悩みも喜びも共有し、マンションの管理組合様と二人三脚で歩んでいく「伴走型」のフロント営業職です。 ＼具体的には／ ■理事会・総会の企画・運営 ・会議資料（議案書・議事録）の作成 ・当日の司会進行（多数の参加者の前で発表する場あり） ∟総会⇒1物件あたり1年に1回程度 ∟理事会⇒1物件あたり2～3カ月に1回程度 ■問い合わせ対応 ・居住者様・管理組合様・業者からの問合せ対応（1日平均5～10件） 例：駐車場の空き状況、ルール変更の相談、軽微な設備確認など ※夜間・休日はコールセンターが対応 ■担当物件の巡回・改善提案 ・建物・敷地の状態確認（外出は全体の4割ほど） ・管理員との情報共有 ・エレベーター更新、修繕計画、EV充電器導入など、資産価値を高める提案 ※既存のお客様への提案営業のため新規開拓・ノルマなし ※常駐なし。当社オフィスを中心とした勤務です。 ＼入社後の流れ／ ～未経験者～ ▼導入研修 ▼OJT（先輩同行） ▼まずは3～5物件を担当 ～マンション管理経験者の方～ ご経験に応じて業務をお任せします。 これまで培われた経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます。 資格（管理業務主任者等）をお持ちの方は優遇します。 ★2名体制のサポート 入社後は営業部の先輩がTA（ティーチングアシスタント）として指導し、異なる部署の先輩がメンターとして、フォローしていきます。 ＼ここもPoint／ ◆DXを活用した効率的な管理 自社開発ツール「kanri.online」を全社導入。 現地に行かずに状況確認ができ、業務負担や残業が大きく軽減されています。
      ＜転居を伴う転勤は、原則ありません＞★U/Iターン歓迎 ■本社／東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル8階 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 ＜アクセス＞ ★どの拠点も“駅から徒歩5分前後”の通いやすい立地です！ ・本社／京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分、各線「渋谷駅」徒歩15分 ・横浜営業所／各線「横浜駅」徒歩5分 ・福岡営業所／地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩1分、西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩3分、地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分 ＜チーム・組織体制＞ ・営業部の組織体制は、本社約40名、横浜営業所約50名、福岡営業所1名体制 ・中途採用比率は75.8％のため馴染みやすい組織風土 ・社内には女性管理職も在籍中！性別問わず公正に評価しています。 ■受動喫煙対策（屋内禁煙／敷地内喫煙所有）
      月給23万6300円～47万0300円 ※経験・スキル・資格を考慮し優遇します。 ■資格手当（月3,000円～40,000円） 資格取得を積極的に応援しています。 管理業務主任者：月8,000円 マンション管理士：月8,000円 宅地建物取引士：月5,000円 消防設備士（甲種1類～5類）：月5,000円 ※その他会社が認める資格に手当支給 ★合格祝い金：50,000円～100,000円（資格により異なる） スキルアップを目指す社員をしっかり後押しする制度です。 【誠実さが評価につながる、明確な評価制度】 理事長アンケートでの評価、契約の継続状況（解約の有無）、課題提案の成果などが主な評価ポイントです。 いずれも日々のコミュニケーションや信頼づくりが反映される指標であり、「数字」よりも“信頼構築”を重視する評価軸のため、誠実な姿勢がしっかり評価される環境です。
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    明和地所株式会社

    ディベロッパー
    東京都渋谷区神泉町9-6明和地所渋谷神泉ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】売買仲介営業／新築マンション分譲のノウハウやチャネルを活用／残業730Ｈ程度／中途入社多数
      • NEW
      全員中途入社！20代～40代の社員が活躍中☆インセンティブ有！上場企業の安定基盤！完全週休2日制！年間休日120日／資格取得支援＆資格手当あり！ ■業務内容： 売買仲介営業の募集です。 自社ブランド「CLIO」のノウハウやチャネルを活かした元付中心の仲介営業になります。 既分譲のクリオマンションの二次流通や自社分譲マンションへの買い替えのための売却相談、士業からの情報収集も得意としているため、売却物件の情報ルートが多数ございます。 自社買取も行っているため不動産営業において幅広い経験を積むことが可能です。 【主な仕事内容】 ◇取扱い物件の査定 ◇現地調査 ◇売買促進 ◇引き渡し手続きなど 【取り扱う物件について】 ◇当社の分譲マンションのオーナー様の住み替え ◇新築の購入をご検討いただいてるお客様の現在の住まいの売却 ◇管理人様からのご紹介物件 ◇社内の別部署からのご紹介物件など 売りのニーズ獲得に困ることはほぼないため、営業しやすい環境です。 ■業務の魅力： （1）今まで積み上げてきた人脈があるから売りやすい 当社はマンション分野で築き上げた30年の実績があります。お客様との信頼も厚いため、売りやすい環境が整っています。 （2）成果に応じたインセンティブ 各案件で発生する手数料の約6％をインセンティブとして支給しています。初年度年収は600万円以上を想定しておりますので、頑張りに応じてしっかり稼ぐことが可能です。 ■配属先：売買仲介チームは、現在40名の社員が在籍しています。20代～40代の社員が活躍中で、全員中途入社です。 ■社風 これまでの経歴よりも、人柄や意欲を重視した採用を行います。東証一部上場企業の安定基盤のもと、末永く働いていただける環境をご用意しています。 ■当社について 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。 東証スタンダード上場企業の安定感のもと、長く働いていただきたいと考えております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,340円～341,670円 その他固定手当/月：37,370円～58,600円 固定残業手当/月：23,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,710円～432,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与と経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無】マンション用地仕入（管理職）土日祝休み／年収1000万～／オリコン・グッドデザイン賞
      創業40周年！働き方◎プレイングマネージャー☆上場企業の安定基盤！オリコンランキングやグッドデザイン賞の受賞実績あり！年間休日120日／資格取得支援＆資格手当あり！ ■業務内容： 分譲マンション販売事業を行う同社の福岡支店（原則転勤なし）にて、自社開発の新築分譲マンション用地の仕入業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・福岡市を中心に不動産業者からの物件情報収集 ・不動産業者、売主様との折衝業務 ・物件情報のファイリング、データ入力 ・権利調整等 ・部署内での情報共有 ・課員の案件フォロー ・部門運営全般（用地仕入に関して） ・購入時の手続き業務全般 各不動産業業者と関係性を築き、優良物件情報をいち早く入手し、購入することがメインミッションとなります。 東証スタンダード上場企業の資金力を活かした買い付けが可能な強みのある環境です。 ■業務の魅力 1986年創業。令和8年度には創業40周年を迎えます。 関東、北海道、九州でマンションの開発・分譲事業を行う東証スタンダード上場企業です。 弊社の基幹事業では開発・分譲事業にて、ブランドマンション「CLiO」の供給は1000棟を超えております。 用地仕入れから企画開発・広告・販売・アフターサービスまでを一貫して行い過去10年間の分譲マンションの累計供給頭数は大手デベロッパーに負けておりません。 近年ではオリコンランキングやグッドデザイン賞(2023年1物件、2024年2物件)など外部評価も高く、マンションデベロッパーとしての地位を確立しております。 福岡においても2018年4月より福岡支店を開設し、16棟764戸の供給実績(2025年4月末時点)がございます。 また社会や生活の「豊かさのあり方」が変化する近年は、その他不動産事業において中古物件のリノベーションによる再販や不動産仲介を行う流通事業にも取り組み、継続的な成長を実現しております。 ■当社について 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：598,340円～650,000円 ＜月給＞ 598,340円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の給与と経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーソリューション

    自動車部品 （商社）
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全19件
    • 【福岡市／第二新卒・未経験◎】法人営業◆研修・評価制度充実／デンソーGで安定／年間有給取得平均16日
      【車載大手デンソーG／未経験から法人営業に挑戦可！／安心の育成環境／残業20h以下・在宅相談可・フレックスで働き方◎】 ■業務概要： ・法人フリート事業者（運送・バス事業者など）向けに、ITS関連製品およびサービスの営業活動、アフターフォローを実施 ※運送・バス等のフリート事業者及びそれらと取引のある大型デーラや販売店 ■業務詳細： デジタコやドライブレコーダーなどの運行管理機器の提案、販売、アフターフォロー、法令対応のサービスを行います。まずはITS商品の知識をを習得し、合わせて先輩社員と同行しながらOJTを実施。その後担当エリアにて活動して頂きます。 ■こんな方におすすめ！： 〇営業は未経験だが、自身のコミュニケーション能力を活かして営業にチャレンジしたい方： 営業未経験者歓迎です！研修や育成体制が充実しておりますので、意欲やコミュニケーション能力を重視しております。 〇ワークライフバランスを整えたい方： 現状、残業時間も月20時間程度となっており、年間休日も121日、出社メインではあるものの在宅勤務も相談可能ですので、非常に働きやすい環境となっております。 ■目標管理・評価制度： 成果＝結果だけではなく目標達成に向けた行動（プロセス）も評価対象としており、事業環境などに左右されない本人の貢献度を公正に評価しています。 ■働き方について： 「デンソー」グループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、ライフワークバランスが充実しています。 ・平均有休取得日数：16.8日/年です。通常2年で消滅する有休未使用分を最高20日まで積み立て、疾病時に利用できる「やすらぎ休暇」制度がございます。 ・在宅勤務制度がございます。 ※入社直後は業務に慣れていただくため、出社ベースを想定しております。 ※休日出勤があった場合は、15分単位で手当ての支給、代休の取得も徹底しています。 ■当社について： 当社はプライム市場上場、世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資グループ会社です。現在、国内8支社(45拠点)、従業員数も約2,300名を有しています。資本金は3億100万円、売上高1,286億円を誇り、非常に安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区山王2-6-35 勤務地最寄駅：地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を加味し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※前年度実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,153名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全77件
    • 【福岡】建設コンサルタント（道路・トンネル）◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休
      【創業60年超・総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■ミッション：人の流れや物流など経済活動に必要なインフラの計画・構築・維持を支援 ■職務詳細：道路計画・設計全般、斜面・法面の補修計画・設計・解析・及び軟弱地盤対策の計画・設計・解析業務、無電柱化計画、電線共同溝設計、構造物計画・設計、維持管理計画、トンネル計画・設計・施工計画（山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等）、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。 ■実績例：（1）博多BPの計画・設計及び交通運用検討：国道3号の渋滞を緩和し、物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。（2）名護東道路の計画・設計：名護市内の交通混雑の緩和、那覇空港や本島中南部へのアクセス向上、北部地域の活性化を目的に、道路・トンネルの計画・設計を行いました。（3）東九州道のトンネル設計・施工管理：Ⅰ期線(光国TN)、Ⅱ期線(臼杵TN)、完成２車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施しています。 ■働き方： 【積極的な働き方推進中】労働生産の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、残業食事代の補助） 【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくりを目指す活動を実践しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。 ※別途、時間外手当、通勤手当等が支給されます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月/10月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建設コンサルタント（河川・砂防・港湾）◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休
      【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■ミッション：国土の保全に向けた治水・利水・環境・利用の総合的な河川管理を支援／防災事業および保全事業により多岐にわたる港湾機能のマネジメント支援 ■職務詳細：河川・砂防に関する調査・計画・設計・解析、水環境に関する調査・計画、港湾・海岸に関する調査・設計などの業務経験者を募集しています。河川管理施設の新設設計・耐震検討等の業務、河川管理、河川管理施設の長寿命化、河川維持管理計画の業務、ゲリラ豪雨等に伴う内水氾濫解析、中小河川の氾濫解析の業務、砂防計画、砂防構造物設計等の業務、港湾護岸等の港湾施設の新設・耐震検討・維持管理の業務に携わっていただきます ※使用ソフト…Auto CAD、V-NAS、QGIS、ArcGIS等 ■働き方： 【積極的な働き方推進中】労働生産の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、残業食事代の補助） 【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくりを目指す活動を実践しています】 ■キャリアパス 社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。キャリアデザインプログラムなど1年のPDCAを回し理想の自分像を目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。 ※別途、時間外手当、通勤手当等が支給されます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月/10月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイロン産業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府寝屋川市点野5-26-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福岡】ルート営業（建築資材）◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤無し◆手当充実◎
      ～転勤無／年間休日125日／残業月平均10時間／住宅手当・家族手当あり／マイカー通勤OK～ ■業務内容： ・当社にてルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・屋根材・外壁材を中心とする建築資材を取り扱い、それらの商品を、固定得意先へ提案営業をお任せします。（社用車を利用します） ・エリア：宮崎県内 ■教育制度： ・未経験者の方でも大丈夫です。慣れるまで、丁寧に指導させていただきます。 ■当社について： ・1970年創業、大阪に本社を構える屋根材料等の建築材料を取り扱う専門商社です。 ・会社創業以来、屋根材総合卸売業として事業活動しており、西日本全域を営業エリアとして、現在9営業所あります。 ・当社の販売する製品は、家庭、病院、学校、公共施設など、暮らしの中で目にするあらゆる場所で使用されています。 ■事業内容： ・屋根材総合卸売業として、屋根瓦、外壁材を中心に営業活動をしており、（株）ケイミューの代理店として躍進しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県糟屋郡宇美町宇美4392番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 317万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～147,000円 その他固定手当/月：87,000円～106,000円 固定残業手当/月：34,571円～49,415円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,571円～302,415円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・乗務手当 10,000円～10,000円 ・住宅（一律）手当 20,000円～26,000円 ・特別手当 57,000円～70,000円 ■昇給：年1回／1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ／計3か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート】【自社内開発】クラウド開発エンジニア◇Python／リーダー候補／ほぼプライム案件
      【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア／電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開／資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業 ★マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有 ■業務内容： Google Workspace(旧 G Suite)やMicrosoft365・LINE WORKSなど、様々なクラウド型グループウェア及び3rd Party製品の導入～開発・移行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Googleワークスペースやオフィスなどのクラウドツールをお客様用にカスタマイズし、グループウェア化を目指していただきます。 ・Pythonを使用した開発業務やAPIの連携、自動化ツールの構築 ・SSOのツール連携や、PPAPなどのセキュリティ関連の実装 ・サービス全体の最適化や改善の提案 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,574,816円～3,862,236円 その他固定手当/月：42,834円～64,250円 固定残業手当/月：75,932円～113,897円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※内訳：残業代45時間分+深夜20時間分 ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 ※休日出勤や深夜対応をいただくことはほとんどございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベイクルーズ

    繊維メーカー
    東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷CAST10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6,974名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡】アパレル販売＜IENA＞働くママさん活躍中！／業界トップ級の年収幅／福利厚生◎
      • 締切間近
      ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆IENA：https://iena.jp/ 1991年の誕生から“フレンチシック”を軸に、ベイクルーズの旗艦ブランドとして現在は全国に26店舗を展開、合計230名の従業員が所属し、ブランドの世界観とスタイルをお客様へ提案し成長し続けています。また、ブランド内で複数のレーベルを展開し、新たな価値をお客様に届けていくために、ブランドとしてさらに進化していくタイミングを迎えております。多くのお客様に長く愛される続ける歴史があること。また、今後の成長拡大に向けて様々なチャレンジが行えるブランドだからこそ、長く愛される一着をお客様へ届けたいと考える方。安心して成長できる環境で働きたいと思う方からの応募をお待ちしております。 ■担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用 など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ ＜BAY STAR FA＞ 販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。 この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。 ＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。 もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。 ＜ライフイベントとの両立＞ ライフステージが変わっても、自分らしくキャリアを続けられる仕組みと実績があります。「子育てもキャリアも、家族も自分らしさも。全部欲張っていい。」IENAはそんな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ IENA 福岡PARCO店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-11-1　新館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Le Dome 博多店(EDIFICE/IENA) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 アミュプラザ博多 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回、7・12月） 昇給（年1回、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、実績、期待役割に応じて決定 【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし 【給与改定】あり 年1回（人事評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ・ニューソン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス11F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全22件
    • 【オープンポジション】システム開発エンジニア◇在宅7割◇残業15H◇充実の研修制度＆福利厚生
      ★本ポジションはいわゆるオープンポジションです。選考の中で、ご経験・適性・ご希望をお伺いして適したポジションを決定していきます。★ ★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／グループ会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要： 金融・製造業を中心に幅広い案件を扱う同社のアプリケーション開発組織に所属し、システムエンジニアとして活躍いただきます。 ●選考職種例： ・アプリケーション開発エンジニア ・BPMコンサルタント ・アジャイル開発エンジニア ・スクラムマスター ・組込エンジニア ■教育制度： （1）NTTデータグループの育成制度 システム開発における要件定義から運用手法、インフラストラクチャーからアプリ開発など幅広い領域の技術研修を業務時間内でご受講いただけます。 その他、350種類以上の推奨資格があり受験料の全額補助、合格一時金の支給も行っています。 （2）現場面談 現場配属直後には現場の課長職等との面談を実施。その後も実務上の悩みや課題感をヒアリングする場を設けております。 ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【本社】※移転後最新 住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九州事業部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～482,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回（年間賞与基準額：745,000～1,459,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハイクラス】ITエンジニア(オープンポジション)◆インフラ～アプリ～データ領域から職種提案します！
      『本ポジションはいわゆるオープンポジションです。選考の中で、ご経験・適性・ご希望をお伺いして適したポジションを決定していきます』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要： 金融・製造業を中心に幅広い案件を扱う同社のアプリケーション開発組織に所属し、システムエンジニアとして活躍いただきます。 ●選考職種例： ・アプリケーション開発エンジニア ・BPMコンサルタント ・システムアーキテクト ・クラウドエンジニア ・セキュリティエンジニア ・ビッグデータエンジニア ・アジャイル開発エンジニア ■教育制度： （1）NTTデータグループ　ベーシック研修 9つの研修の中から、ご自身の思考やご経験に合わせて受講することが出来ます。ご自身のペースで受講日程を組むことができ、オンライン講習で一講習当たり１日～数日内で完結するものになっております。 ▼参考： https://www.nttdata-univ.co.jp/service/category/technical/ （2）OJT制度 入社してから育成計画書をトレーナーと共に作成し、そこで定めた「なりたい自分」に向けてサポートしていきます。 （3）現場面談／人事面談 現場配属直後には現場の課長職等との面談を実施。その後も実務上の悩みや課題感をヒアリングする場を設けております。トレーナーとの週1回程度MTG・入社後の人事との面談も実施。 ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【本社】※移転後最新 住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 九州事業部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～482,000円 固定残業手当/月：47,700円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,700円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回（962,000～1,459,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ストレッチ専門店「Dr. stretch」）

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,658名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • Dr. stretchトレーナー／未経験可／完休2日制／d1
      • 締切間近
      Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・ストレッチ施術 ・ブログ更新 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただけ、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。 ＼AIにはできない仕事／ 一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【入社後は…】 STEP1▽技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のストレッチ技術 ・約60種類のストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み STEP2▽マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▽実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＜研修終了後は…＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！ ＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／ 年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ■北海道 札幌市 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市、小田原市 ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市、豊川市、岡崎市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、豊中市、堺市、牧方市、泉南市、松原市、守口市、四條畷市、和泉市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    • Dr.stretchトレーナー／未経験9割／完休2日／d2
      • 締切間近
      【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、肩・腰の不調や疲労改善に導く“結果の出る技術”です。「身体が軽くなった！」「これからも続けたい！」と喜ばれる機会が多く、やりがいを感じやすいのも当社の魅力の一つ。 【主な業務内容】 ●カウンセリング ●お客さまのお悩みに合わせた 料金プランのご提案 ┗無理な売り込みは不要。“必要だと思ったものを伝える”だけで大丈夫です。 ●60分のパーソナルストレッチ ●セルフケア方法のアドバイス ●店舗運営（清掃・予約管理） ●店頭でのお声がけ、販促サポート ●SNS発信 など ★学生・社会人・アスリートまで幅広いお客さまが来店されるので、多様な経験を積むことができます。 【安心の研修体制】 入社後は新宿・江坂・名古屋のトレーニングセンターで、技術・解剖学・接客をゼロから学べる研修を実施。卒業後は店舗デビューし、店長や先輩がマンツーマンでフォローします。 【仕事の面白さ】 100種類以上のストレッチから、お客さまの状態に合わせて“今日のベスト”を組み立てる仕事。目に見えて体が変わり、「次もあなたにお願いします」と言っていただける瞬間が何よりのやりがいです。提案が喜ばれ、成果につながる楽しさも味わえます。 【キャリアパス】 技術を極めるエキスパート、プロアスリートを支えるグランドトレーナー、店長・マネージャー、教育担当、海外店舗など、キャリアは挙手制。1年目で店長になった社員もおり、頑張りが正当に評価される環境です。 ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ■北海道 札幌市 ■埼玉 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市、春日部市 ■東京 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 ■神奈川 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市、藤沢市、小田原市 ■岐阜 本巣市、大垣市 ■愛知 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町、稲沢市、安城市、豊橋市、豊川市、岡崎市 ■滋賀 草津市 ■京都 京都市、木津川市 ■大阪 大阪市、豊中市、堺市、牧方市、泉南市、松原市、守口市、四條畷市、和泉市 ■兵庫 神戸市、尼崎市、西宮市、伊丹市 ■福岡 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町、北九州市 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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    株式会社大商

    住宅設備・建材
    東京都西多摩郡瑞穂町武蔵70
    • 設立 1983年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】住宅資材のルート営業※未経験歓迎／新規・ノルマ・出張無／残業20ｈ
      ～未経験可歓迎！法人営業／新規開拓なし／ノルマなし／出張なし／大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎／基本土日祝休～ ■仕事内容： 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 ＜担当＞1人1案件／ハウスメーカー様ごとに分けて担当 ＜エリア＞基本車で行ける範囲 ■研修体制： まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■組織体制：20代・30代の若手を中心にベテランまで幅広い世代が活躍しています。岐阜支店では部長1名を中心に、各支店のメンバーが連携して業務を進めています。浜松支店の方が兼任しており、チームワークと情報共有がしっかりとされています。 積極採用中のため、今後継続的に増員予定となります。 ■働き方： ・休み：週休二日制／基本土日祝日休み（月１，２回現場への出社があります）／年末年始や夏季休暇も充実／社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。 ・残業時間：月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特徴 （1）大商グループの仕事は、社員が個性と力を発揮することで成り立っています。社員全員が成長できる環境を作ることが会社の役割だと考えています。互いに尊重しあって、スキルを身に付けることができる温かい場所であることが、特長です。 （2）大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 （3）グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県古賀市青柳509-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～471,903円 固定残業手当/月：46,000円～104,097円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,500円～576,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年3回（業績に基づき支給7月・12月・決算） ■手当： ・営業手当（規定に基づき月3万円支給する場合あり） ・役職手当（規定に基づき支給） ・時間外手当（固定残業超過分を規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田1-17-10東神田シティプラザ3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多／ミドルシニア歓迎】SE◆リモート可◆住宅/家族手当あり◆1次請け案件多数◆年間休日125日
      様々な業界の顧客が抱える業務課題をITで解決するためのスクラッチ開発プロジェクトにアサインしていただきます。 要件定義から設計・開発、テスト、導入後の保守までシステム開発の全工程、または一部工程に関わっていただきます。 ・顧客とのヒアリングによる要件定義 ・システム基本設計・詳細設計 ・アプリケーション開発(Java・VB・C++・C#等) ・単体・結合テストの計画と実行 ・本番環境へのシステムリリース、導入支援 ・リリース後の保守・運用サポート 経験・能力・働き方・将来目指すキャリア等をお聞きし最適なポジションを考慮していきます。 SE/PGとしてではなく、管理職候補も目指せます。 ■開発事例： ・建設会社むけ業務ソフト受託開発 ・大手電力システム開発（電力の発電、送電を分離させるシステム開発 ・ブロックチェーン・AIの研究プロジェクト ・美容業界向け大手予約サイト開発 ・大手銀行、官公庁システム等のシステム開発 ※使用言語はJava,.net、c#等 ■組織構成： 福岡在籍のエンジニアが5名、案件もご経験に応じてアサインします。案件ごとに個人単位のものもあれば3～4名程度のチームでアサインされることもあり、福岡にいながら場合によっては東京のニアショア案件にアサインさせて頂きます。 ■組織風土： ・エンジニアを大事にする考えが根付いた組織風土です。スキルアップのための支援は惜しまず、無理な残業もしない方針で働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目４番１２号 タイセイビル402 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄 空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・410万円／経験5年・20代 ・530万円／経験10年・32歳 ・650万円／経験20年・43歳 ・750万円／経験25年・47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリンアンドコミュニケーションズ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都中野区中野4-10-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験・アルバイト歓迎】工場ツアーガイド（キリングループ）◇地域限定／残業ほぼ無
      ～高卒・職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK／想いを届け、お客様の心を動かす仕事／残業ほぼなし～ ■業務内容： キリングループの工場で行われる「見学ツアー」のガイド。 製品がどんな素材・工程で、どれだけ丁寧に造られているかを、お客様に“実感”していただく仕事です。 80分ほどのツアーを進行しながら、展示や映像、香り体験、試飲なども交え、キリンの“ものづくりのこだわり”をお伝えします。 ■入社後の流れ： 入社時研修では、立居振舞や言葉遣い等のマナー、安全衛生、ハウスルール等学びます。また、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・朝礼： その日のお客様の情報を共有します。お客様のお出迎え、ご案内の準備をします。体調や安全の確認も行います。 ・開館準備： カウンターの上の整理、予約帳の確認、見学コースの巡回、立ち上げ（電気、モニター画面を付ける）情報確認、パンフレットや見学に必要な資料等を準備します。 ・受付業務： 予約、来場されたお客様の受付をします。 ・見学案内業務： ビール・ウィスキー・清涼飲料の原料、製造行程、パッケージ工程、CSVへの取り組み等をご案内をします。 ・お客様情報入力： お客様のご意見を共有する ・閉館後： コース内を見回り、電気やモニターを消し、翌日の準備 ■働く環境： 入社される方はほとんどがツアーガイド未経験。だからこそ「誰かが困っていたら助ける」「誰かの“初舞台”は、チーム全員で応援」等助け合いの風土が根付いています。 ■キャリアステップ： 入社時のジュニアガイド(年収350万円)から、トレーナーのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収370万円/平均3～４年目)があります。 その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。 エキスパートガイドまたはトレーナーに昇格すれば、地域限定正社員へ登用となります。「地域限定」 なので、転勤なしのまま正社員として働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キリンビール福岡工場 住所：福岡県朝倉市馬田3601番地 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／太刀洗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※2025年実績：2.5ヶ月分以上 年収例 350万円／ジュニアクラス(目安：入社1～2年目) 370万円／ミドルクラス（目安：入社3～4年目）　 385万円／トレーナークラス（地域限定社員登用後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ）

    その他・各種スクール
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪】西日本システムソリューション部（管理職）◆大学入社パッケージソフト／年休125日／河合塾G
      【福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日／河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開／国内トップシェアのサービスに関われる】 ■業務内容： KEIアドバンスが提供する大学入試パッケージソフトウェア（出願・受験票・合否照会・入学手続）に関する開発・保守業務を中心に行う部署の管理者を募集しています。 西日本システムソリューション部所属（西日本支社＜大阪＞・九州営業所＜福岡＞）の大学担当SEの管理業務全般及び各大学QCD管理が対象になります。 ■大学入試パッケージソフトウェアとは： KEIアドバンスでは、インターネットを利用したSaaS形態でのサービス（出願・受験票・合否照会・入学手続）を提供しています。2000年よりサービスを開始後、現時点で100大学超が当社ネット出願サービスを導入しており、国内シェアはトップという実績を誇ります。 毎年度、各大学の学部・学科編成、入試制度の変更に合わせた改修が必要となり、要件定義～本番運用までを各SEが担当しております。 西日本システムソリューション部では、約35大学を7名のシステムエンジニアで担当し、運用を行っています。 ■組織構成： ◎西日本システムソリューション部 ・部長　1名（名古屋拠点の部長職が兼務中） ・担当部長　1名 ・課長代理　2名（内1名は福岡駐在） ・スタッフ職　正社員2名、社外ベンダー5名（内ベンダー2名は福岡駐在） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング3階 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～490,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 510,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより決定。選考を通じて上下する可能性有 ※内定後のオファー面談で評価・賞与の制度等を含め、個別説明を実施 ※年収は役職当年額、モデル賞与含む ■その他固定手当：役職手当（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／週2リモート】大学向けコンサル営業(河合塾G)※第二新卒歓迎／年休125日／教育体制充実
      【河合塾グループ／福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日】 ■ミッション： 現在の大学はその歴史・立地・性格等の違いにより様々な経営課題を抱えています。大学の本質である「教育と研究」に専念いただくために私たちは大学のパートナーとしてともに大学の経営課題を解決することを目指しています。 ■業務詳細： 【営業】 国内の大学経営の課題をヒアリングし、課題に合わせた改善スキーム案を構築、提案します。 （1）河合塾グループの受験情報誌や大学受験情報際とへの広告掲載、受験者数拡大の提案 （2）インターネット出願サービスの提供 （3）大学向け広報誌サイト運営のノウハウを活かした大学ＨＰの価値を高める提案　等 【営業事務】商品の販売・契約から納品に至るまでの一連の事務業務を行います。 （1）商品の受発注処理（会計ソフトを使用） （2）営業所の売上実績管理 （3）各種案件の契約手続き　等 入社後は上司と共に教育業界に関する研修や知識習得の教育体制及びフォローを整備。 営業事務や契約関係を中心に経験していただき、営業については将来的には20～30校ほど担当いただく予定。 （最初の1年程度は営業事務7割・営業3割の業務割合を想定、以降は営業10割を想定） ■組織構成： 課長1名、スタッフ2名、他部門の駐在者3名　計6名 ■安心のサポート体制： 入社後は上司と共に教育業界に関する研修や知識習得の教育体制及びフォローを整備。将来的には20～30校ほど担当。広報・募集支援：VOICE、受験生向け自社媒体、Kei-Net、模試ナビWeb系広告、等アウトソーシングサービス提供：ネット出願・入学手続きシステム、入試実施代行、入学前初年次教育等 ■当社の強み： 圧倒的な情報力： 河合塾Gでは、生徒数10万人以上が在籍しており、全国模試受験者は年間延べ260万人を超えます。そこから得られるデータを基に高校生・受験生のニーズを吸い上げ、効果的な入試広報や入試業務ソリューションをを学へ提供できることが当社の強みです。これらの強みを活かし、インターネット出願サービスや、河合塾生や高校生に配布される受験情報誌の企画・制作、リメディアル教育、キャリア教育などの幅広く重層なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～340,000円 ＜月給＞ 248,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※総合職の場合：月給258,000円～340,000円／年収420万円～550万円 地域限定職の場合：月給248,000円～300,000円／年収400万円～480万円 ※経験スキルにより決定。選考を通じて上下する可能性有 ※昇給：有（年1回） ※時間外手当：1分単位で時間外手当を全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷3-12-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,142名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全65件
    • 【福岡】戸建施工管理 ～転勤なし／働き方改革中／請求書発注書も全て電子化／東証一部上場グループ～
      • NEW
      ■業務内容： (1)自社木造戸建物件の施工管理を行います。自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施します。 (2)他部署が仕入れた用地を自社開発の戸建物件として商品化します。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく正確に建築するための管理を実施します。 ■特徴： ・担当物件は一人当たり10～15棟程度です。現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けています。 ・営業職と違って成果が見えにくい技術職なので、担当棟数、坪単価、工期、品質等を基準にした評価制度を整えています。評価は賞与や昇給・昇格に反映されます。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もしますので、若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。 ・チームの人数は最大4名と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向け、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ■働き方： 2019年より労働時間短縮に向けた業務改善に取り組んでいます。具体的には、各部署の業務内容の見直しや一部アウトソーシング等を行うことによって、1人あたりの業務内容を改善することで、約1時間の業務時間削減に成功しました。実力主義である社風はそのままに、働きやすい環境作りを推進しています。 また、自社内でアプリを開発しているので、現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現し、事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ■同社の魅力： 圧倒的な成長スピード…個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年～3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。 また、年収1,000万円突破率は入社3年目で30％、5年目で60％と圧倒的です。更にチーム一丸となってモチベーション高く達成しようとする社風が強く、平均的な日本の上場企業の成長率が2～3％と言われる中で、直近6年の成長率30％を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～342,600円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：87,500円～157,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（最低保証300,000円～） ■昇進・昇格タイミング：年4回 ■平均年収：757万円（中途入社5年目平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西日本／UIターン歓迎】マンション営業＊未経験歓迎◆販売シェアNo.1／５年目平均年収1000万超
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      ≪頑張り次第でスピード昇給と大幅な給与UPの実現ができる環境◎≫ お問合せ頂いた個人顧客に対して、当社のマンションシリーズ「イノバス・イノベイシア」を中心に提案営業を行います。 ー未経験からの活躍を徹底フォロー／研修制度についてー ・入社後は研修生スタート！3か月間の研修を経て本配属となります。 ・専任教育担当として、当社で営業・人事のご経歴を持つ教育担当が専任でレクチャーをします。 ・座学でのビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話話法・ロープレ等）や、不動産に係る基礎知識習得、営業研修などを行います。 ・各営業所での営業活動も行い、先輩や上長からのフィードバックを得て実践力を身に着けていきます。 ＜給与・評価体制＞ 年収1000万円突破率は入社3年で約30％、5年で約60％です。 インセンティブ制度はなく賞与で成果を還元することが特徴で、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。 年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。 ※例）戸建て仲介営業の場合 目安として1棟成約で賞与10万円程度と言われおり、（エリアによります）成約件数は新人だと月1件が予算で、売れるようになると月2～3件は成約します。（＝単純に考えると、それだけで年間賞与240万～360万円となります） ＜モデル年収例＞ ◇年収2,400万円／34歳／入社10年目／月収100万円＋賞与1,200万円 ◇年収1,440万円／32歳／入社5年目／月収60万円＋賞与720万円 ◇年収1,120万円／27歳／入社3年目／月収48万円＋賞与544万円 ◇年収873万円／25歳／入社2年目／月収43万円＋賞与357万円 ◇年収576万円／24歳／入社1年目／月収36万円＋賞与144万円 ー名古屋エリアの魅力ー 東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。全社的な事業拡大、特に名古屋ではリニアの開通や、市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。 当社は名古屋市内において、複数年連続供給棟数No.1を獲得しており、更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的として増員採用を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 576万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～476,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：87,500円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～651,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・698万円／24歳・入社1年目　月給38万円＋賞与242万円 ・1000万円／25歳・入社2年目（係長）月給54万円＋賞与352万円 ※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／ 約60％（入社5年以内） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LAVA　International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • グローバルマーケター／経験者／年収600万円～／土日祝休
      • NEW
      ★ミッションは、海外市場でのシェアを拡大すること すでにシンガポール、ベトナム、マレーシアに進出しており、さらに2027年までにドバイ、アメリカ、タイ等へ出店予定です。 海外では、ホットヨガ、ピラティス、暗闇キックボクシング、EMSなどを組み合わせた「LAVA FITNESS」として展開していきます。 それぞれのニーズやライフタイルが異なる中で、最適な集客方法を見出して具現化することがゴールです。 マーケテイングチームの中でも、特に新規獲得に特化した役割を担うポジションです。 【具体的な業務】 ■海外の既存および新規店舗における新規顧客獲得のための戦略立案・マーケティングの実行 ■データに基づいた、効果的なプロモーション施策の実施 ■現状のアクションから課題を見つけ出し、CV最大化に向けた改善を行う ===世界を舞台に活躍！=== 出店に準じて2～3カ月に1回程度海外出張が入る予定です。商談に同席しながら、業務の流れを掴んでください。出店にあたり国内の代理店などは挟まないため現地調査や協力会社との交渉はすべて英語で行ないます。自分の力でグローバルに活躍できるポジションです！ ===海外展開を強化中！=== 今後も海外展開を強化していく方針で、マレーシア・タイなどの東南アジア、アメリカ、北欧・ヨーロッパなどへの出店を予定しています。 【入社後の流れ】 ▼入社後の1週間：研修合宿で基礎知識をインプット まずはLAVAの事業についてお教えします。 ▼2週間目以降：通常業務スタート 先輩社員につき、担える業務からお任せします。
      ★海外出張あり（2～3カ月に1回程度※出店に準じる） 東京本社：東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階＜東京メトロ半蔵門・銀座線「青山一丁目」駅直結＞ 大阪本社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階＜「西梅田」駅徒歩3分＞ 福岡本社：福岡県福岡市中央区天神一丁目＜天神駅近辺＞
      月給50万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月93,720円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・業績に応じて決定いたします
    • ピラティスインストラクター／日曜定休／残業少／月収例38万円
      。：＊。：＊・：。 ＊。　POINT　・＊ ＃94％が未経験からスタート！ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃入社1年目で月収例38万円／働きながら“キレイ”を磨ける ＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務や、国際基準資格の取得チャンスあり◎ ＃店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ ＊。　仕事内容　・＊ ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理　など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。 ＊。　スクールレベルの研修あり！　・＊ 「ピラティスをやったことがない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修 美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 　▼ 2カ月目：OJT研修 同期と一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能！
      【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり） ＼新店続々！今期は30店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 #首都圏、積極採用中！ ■関西 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 ■その他 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃1年目で月収例38万円も可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休＆土曜は早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業ほぼナシ◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！
      ★入社1年目の月収例は38万円！ 【全国社員】　 ■月給 30万円～60万円 ◎1年目の月収例：38万円（月給30万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） 【エリア社員】 ■月給 27万円～60万円 ◎1年目の月収例（首都圏・関西在住）：36万円（月給28万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ※上記月給には固定残業代を含む。超過分は別途支給 　∟全国社員　（月10時間分／2万120円～4万230円) 　 　∟エリア社員（月10時間分／1万8100円～4万230円) ※試用期間4カ月(期間中は全国社員、エリア社員いずれも月給21万5000円。その他待遇に変動なし) ＼社員の年収例／ ・入社2年目（役職なし）の場合：年収480万円（賞与、インセンティブ含む） ・入社3年目（店長）の場合：年収526万円（賞与、インセンティブ含む） ★年4回インセンティブあり！ 日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。 もちろん個人ノルマはないので、安心して働けます。
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    株式会社アルページュ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山2-5-8青山OM‐SQUARE5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【未経験可／博多】Arpege story接客販売スタッフ◇年間休日120日／女性活躍◎
      【オフィスシーンから休日のカジュアルシーンまで多くの女性に愛される６つのブランドを展開】女性従業員率97％、女性管理職比率98％！／TSIグループ／残業ほぼなし・ワークライフバランス◎ ■業務内容： 同社展開するブランドにて、接客販売をお任せします。 将来的に企画/プレス等のキャリアパスも豊富にあります。 ■評価制度：以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 （1）月：個人予算達成有無 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： ・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円 ・サブ店長/サブ店長手当→月額固定5,000円店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 ・店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円～35,000円（査定ランクによる） ・インスタライブ手当→3,000円～10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） 【店舗スタッフ】3～6名（全員女性／平均年齢29歳） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】 【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】 【Mystrada（マイストラーダ）】 【Rirandture(リランドチュール)】 【CADUNE（カデュネ）】 【Arpege story（アルページュストーリー）】 ※20代前半～30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アミュプラザ博多店 住所：福岡県 福岡市博多区 博多駅中央街1－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～291,666円 ＜月給＞ 210,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出光リテール販売株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都中央区新富1-18-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】出光製品の法人営業（ルート）～出光興産100％出資子会社／SDGs関連商材を取扱～
      自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品（燃料油・潤滑油・石油化学製品など）の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・燃料油や潤滑油などの提案（対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ・暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案（対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■業務の特徴： 営業所や個人の売上目標はありますが、個人としてのノルマはありません。営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。 ■入社後の流れ・研修制度：「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1～2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて：入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成：30～40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 ■資格取得支援制度について：講習参加・受験費用は会社負担で「危険物取扱者」「自動車整備士」「ボイラー技士」など業務に関連のある資格を取得していただけます。身に付けた資格・経験で更なるキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州カンパニー 住所：福岡県春日市桜ヶ丘4-40 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～207,720円 その他固定手当/月：8,900円～15,700円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～283,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：地域手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,359名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全86件
    • 【福岡/マネージャー】広告運用コンサルタント～部長候補／大手クライアント中心／電通グループ～
      運用部門の拠点責任者として、メンバーの育成や品質担保を担っていただきつつ、東京の責任者と組織課題を共有しながら、改善に向けたアプローチの提案、実行をしていただきます。 担当プラットフォーム（DSP等）の専門的知見をもとに東京の営業担当者と連携しながら、最適な運用商品の提案や設計を行い、効果改善案の提出や実行、次の施策に向けたレポーティングやレビューを行っていただきます。 ※パートナー企業である大手広告会社との連携業務が中心となります ＜折衝先＞ ・業務提携する広告会社の営業担当者・マネージャー層 ・媒体社・プラットフォーマー（戦略レベルでの情報交換、協業推進） ・クライアント・広告会社の他担当者（定例会や提案など） ■業務詳細 ・拠点責任者としてチームの運営・人材育成 　‐チームのクオリティコントロール 　‐メンバーの育成やフォロー、目標設計や評価などのマネジメント 　‐東京チームと連携し、ノウハウの体系化と拠点メンバーへの浸透 ・運用実務 　‐担当媒体・プラットフォームの日次運用、予算管理、入稿設定、レポーティングなどの実務 　‐営業と連携し、媒体・プラットフォームの特性や過去事例をふまえた運用商品の提案やプランニング ■ポジションの魅力 1. 拠点責任者 自らも運用業務にあたりつつ、メンバーの育成やフォローといった組織のマネジメントも行っていただく、福岡拠点における広告運用コンサルタントの責任者となります。 東京のチームと連携して最新の媒体・プロダクト・ソリューション情報を理解し、チーム全体へ浸透させ、拠点全体の運用品質を向上していただきます。 2. 大手広告会社との連携／大型案件への従事 パートナー企業である東京の大手広告会社と連携し、運用コンサルタントをしていきます。 福岡で勤務しながらリモートで東京の営業担当者と連携し、大手クライアントのマーケティング課題を運用コンサルタントの立場で一緒に解決していきます。ダイレクト案件だけでなくブランディング案件も扱えるので運用コンサルタントとしても更に経験の幅を広げることができます。 ■配属先 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、顧客のマーケティング支援を行う株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO（福岡） 住所：福岡県福岡市中央区天神四丁目1番7号第3明星ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,970,540円～5,152,368円 その他固定手当/月：62,092円～66,355円 固定残業手当/月：106,369円～170,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,006円～666,044円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします 年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ■その他固定手当内訳 ・深夜労働手当：15時間／7,092円～11,355円（超過分は別途支給） ・LP支援金：55,000円 ※上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】広告運用コンサルタント～大手クライアント中心に運用からフロントまで／電通グループ～
      担当プラットフォーム（DSP等）の専門的知見をもとに東京の営業担当者と連携しながら、最適な運用商品の提案や設計を行い、効果改善案の提出や実行、次の施策に向けたレポーティングやレビューを行います。 ※パートナー企業である東京の大手広告会社との連携業務が中心となります ＜折衝先＞ ・業務提携する広告会社の営業担当者 ・媒体社・プラットフォーマー（情報収集・入稿指示など） ・クライアント・広告会社の他担当者（定例会や提案など） ■業務詳細 ・運用実務とレビュー 　‐担当媒体・プラットフォームの日次運用、予算管理、入稿設定 　‐施策途中や結果の数値分析を通じて成功点や改善点を言語化し、レポーティングとレビュー ・提案支援 　‐営業担当者と連携し、媒体・プラットフォームの特性や過去事例をふまえ　プランニングを実施 　‐広告主の課題解決や効果改善に繋がる次の打ち手の提案、他の運用商品の追加提案 ・媒体社との連携（情報収集） 　‐媒体社・プラットフォーマーのプロダクトやアップデートなど最新動向を把握し、営業担当者と連携して担当案件に活用 ■ポジションの魅力 1. 大手広告会社との連携による大型案件への従事 東京の大手広告会社と連携しながら運用コンサルタントをしていくことが業務の中心になります。 リモートで東京の営業担当者と連携し、クライアントのマーケティング課題を運用コンサルタントの立場で一緒に解決していきます。ダイレクト案件だけでなくブランディング案件も扱えるので経験の幅を広げることができます。 2. キャリアの成長 オペレーションだけでなく、運用商品の追加提案、運用設計や改善といったコンサルティング、次回施策に向けたレポーティングやレビューなど、クライアントワークに大きく関与していくことができます。 研修も充実しており、日本トップクラスの環境で運用コンサルタントとしてのキャリアをつくり、伸ばすことができます。 大手クライアント、大型予算の案件にも携わることができますので福岡で勤務しながら着実にスキルの向上やキャリアを育むことが可能です。 ■配属先 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、顧客のマーケティング支援を行う株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO（福岡） 住所：福岡県福岡市中央区天神四丁目1番7号第3明星ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,097,816円～2,970,540円 その他固定手当/月：62,092円 固定残業手当/月：60,389円～106,369円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 297,299円～416,006円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします 年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ■その他固定手当内訳 ・深夜労働手当：15時間／5,389円～7,092円（超過分は別途支給） ・LP支援金：55,000円 ※上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社店舗プランニング

    電子部品 （商社）
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多】セキュリティサービスの提案営業◇防犯カメラ等／需要高・堅実な成長業界◇実働７H・リモート可
      大手警備会社をはじめとした販売代理店に訪問し、防犯カメラや入退室管理システムなどのセキュリティシステムを提案・販売して頂きます。 ■業務の特徴： 防犯の目的で設置されることの多い監視カメラですが、昨今のAI技術の進歩や、進化した無人販売など新しい小売業態の台頭を受け、マーケティングへの利活用が進んでおり、業界として変化に富んだ面白いフェーズに突入しています。それに伴い、当社の営業も機器の販売からマーケティングソリューション提案まで、その領域を広げています。経営層や事業責任者クラスをカウンターパートに、営業としてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。 ■職務詳細： ・防犯カメラ・レコーダー・入退室管理システム等のセキュリティシステムの拡販 ・販売代理店の開拓、および管理活動 ・現場デモンストレーション／現地調査立ち合い ・技術スタッフとの連携による施工の立ち合い ・新規システムの企画・提案 ・見積作成等の営業にまつわる事務処理 ※既存顧客を中心に、新商品のご紹介等を行います。 ※導入後の管轄はサポート部隊が対応するため、社内で協業しながら顧客フォローができる環境です。 ※リモートワークや直行直帰を活用して営業活動を行うことが可能です。（対面での顧客対応および自家用車での移動多め） ※ごくまれに出張が発生します。日帰りや1～2泊を想定しております。 ※入社後の新入社員研修を大阪営業所または東京本社にて実施予定。 ■営業スタイル： 【当社　→　販売代理店（警備会社など）　→　エンドユーザー（商店・マンションなどのオーナー様）】という商品販売の流れの中で販売代理店に商品をご提案致します。 ※代理店がエンドユーザーに提案する際、商談への同行を依頼されることもあり ■組織構成：営業所長（50代）1名、社外アドバイザー（非常勤、40代）1名／事務（アシスタント）1名（女性）※東京本社勤務 ■魅力： ・顧客要望による定時外の訪問や見積対応もありますが、全社的に残業は少なめで1日の就業時間も7時間のため、ワークライフバランスが整えられます。 ・導入後のフォローをするサポート部隊や、見積対応等をする営業事務部隊が存在するため、協業しながらご就業頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区榎田1-2-18-2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢、能力に応じて優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～282,000円 固定残業手当/月：42,321円～50,357円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,321円～332,357円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本体育施設株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中野区東中野3-20-10ケイエム中野ビル4F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】土木施工管理職（フィールド・グラウンド・芝生など）◆スポ―ツ文化に貢献
      ■仕事内容： グラウンドや競技場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 各種スポーツ施設建設時の工程、品質、予算、安全管理などをお任せします。工程管理、品質管理、予算・原価管理、安全管理など、 「現場のトータルマネージメント」業務に取り組んで頂きます。 土木、造園工事の経験がある方は経験が活かせる環境です。 雨天時はデスクで、撮影した写真の整理や工事書類の作成等もを行います。 ＜案件一例＞ ・学校のグラウンド ・テニスコート ・陸上競技場 ・野球場 ・サッカー場 　・スタジアム 等 ※上記施設の新設工事の他、メンテナンスや改修工事もあります。 ＜工期＞平均3・4ヶ月程度（最長1年程度） ＜エリア＞近畿二府四県～広島＋四国（山陰・九州も可能性あり）の為出張が発生します。その際には会社負担でマンション契約いたします。基本的に当初は大阪居住を想定しています。 ＜必要なスキル＞ スタジアム等の改修・新設には、部分・分野ごとに複数の企業が関わるため、自社および協力業者だけでなく、他企業とも連携する必要があります。 そのため、コミュニケーション力・調整能力も大切です。 ■魅力：グラウンドや球場は使用時間や頻度は、ある程度定まっているため、変則的な勤務が少なく、働きやすい環境です。 ■組織構成：当社の施工管理者は20代新卒が多く、29-30代が活躍しています。30~40代の管理者が不足している不足しているため、ご入社いただく方には将来的にはマネジメントの役割を期待します。 ■特徴： 当社はスポーツ文化の発展に貢献し続けて50年。 スポーツの歴史的瞬間、アスリートの足元の安心と安全を守り、パフォーマンスの最大化に貢献してきました。世界レベルの品質と精度、技術力が評価され、現在、陸上競技場やサッカー場、野球場、テニスコート等、プロ・アマチュア問わず、様々なスポーツ・レクリエーション施設の建設や管理をお任せいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-13-211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～301,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、10月）　※2020年実績：計5カ月分 ■その他手当：役職手当 【年収例】 600万円／経験10年／40歳（月給32万円＋手当＋賞与） 450万円／経験5年／30歳（月給26万円＋手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】土木施工管理職（フィールド・グラウンド・芝生など）◆スポ―ツ文化に貢献
      ■仕事内容： グラウンドや競技場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 各種スポーツ施設建設時の工程、品質、予算、安全管理などをお任せします。工程管理、品質管理、予算・原価管理、安全管理など、 「現場のトータルマネージメント」業務に取り組んで頂きます。 土木、造園工事の経験がある方は経験が活かせる環境です。 雨天時はデスクで、撮影した写真の整理や工事書類の作成等もを行います。 ＜案件一例＞ ・学校のグラウンド ・テニスコート ・陸上競技場 ・野球場 ・サッカー場 　・スタジアム 等 ※上記施設の新設工事の他、メンテナンスや改修工事もあります。 ＜工期＞平均3・4ヶ月程度（最長1年程度） ＜エリア＞九州～広島＋四国（山陰・九州も可能性あり）の為出張が発生します。その際には会社負担でマンション契約いたします。基本的に当初は大阪居住を想定しています。 ＜必要なスキル＞ スタジアム等の改修・新設には、部分・分野ごとに複数の企業が関わるため、自社および協力業者だけでなく、他企業とも連携する必要があります。 そのため、コミュニケーション力・調整能力も大切です。 ■魅力：グラウンドや球場は使用時間や頻度は、ある程度定まっているため、変則的な勤務が少なく、働きやすい環境です。 ■組織構成：当社の施工管理者は20代新卒が多く、29-30代が活躍しています。30~40代の管理者が不足している不足しているため、ご入社いただく方には将来的にはマネジメントの役割を期待します。 ■特徴： 当社はスポーツ文化の発展に貢献し続けて50年。 スポーツの歴史的瞬間、アスリートの足元の安心と安全を守り、パフォーマンスの最大化に貢献してきました。世界レベルの品質と精度、技術力が評価され、現在、陸上競技場やサッカー場、野球場、テニスコート等、プロ・アマチュア問わず、様々なスポーツ・レクリエーション施設の建設や管理をお任せいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市南区大池1-23-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～301,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、10月）　※2020年実績：計5カ月分 ■その他手当：役職手当 【年収例】 600万円／経験10年／40歳（月給32万円＋手当＋賞与） 450万円／経験5年／30歳（月給26万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飯田産業

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都武蔵野市境2-2-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,458名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全56件
    • 【福岡／資格不問】分譲住宅の施工管理◇土日休／残業20～30h／東証プライム上場G／報奨金制度有
      ～建築施工管理経験をお持ちの方／独自の工法「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」を用いて施工／ICT化×飯田産業独自のアプリ使用で業務効率化／残業20～30時間／完全週休二日制／報奨金制度有～ ■業務内容 弊社が手掛ける木造戸建住宅の施工管理をお任せいたします。 具体的には、 ・現場の進捗、工程管理 ・工事に必要な資材の見積、発注 ・図面と現状を踏まえた品質管理 ・安全管理 ※工期は１棟で約2.5～3ヵ月程度、経験に応じて棟数は調整いたします。 目標棟数を超える場合に支給される報奨金制度あり ■働く環境 ・年休115日／完全週休2日制（土日休） →年度で5日間必ず有給を取得することはもちろん、案件を複数名で担当するため休みも取りやすくなっています。土日とつなげて連休取得も可能です ・残業時間20～30時間 ・社用車／電子端末を貸与 ■魅力 ＼業務効率化の実現／ 現場のＤＸ化で電子端末貸与・飯田産業独自のアプリを使用し、業務の効率化をはかっています。ペーパーレスの文化が根付いており、タブレットを常時使い案件の進捗管理を行います。職人さんとの連絡もタブレットを使用します。また、全棟自社100%物件のため、工期スケジュールの管理が行いやすく、無理な工期設定もございません。木材のプレカット加工他、同一に近い図面が多く、効率化を重視しておりますので残業時間も少なく、無理なく働くことが可能です。 ■当社の特徴 ＼分譲戸建住宅・注文住宅のシェアNO.1企業・仕入れからアフターサービスまで一貫した経営／ 業界シェアトップクラスを誇るプライム上場グループの中核企業です。売上高は2600億超（2024年3月期）、土地の仕入～アフターサービスまで一貫したサービスを提供しており、独自の技術を数多く保有しており、高品質ながら購入しやすい価格で住まいを提供しています。 ＼独自の技術で満足度◎／ 独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能も4分野6項目が最高等級を取得しています。顧客からも高い満足度を得ております。従業員やお客様から満足度高い評価を得ている企業。それが飯田産業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡店 住所：福岡県福岡市中央区天神4-4-1 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡東営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-3 第2博多プラザビル1階1号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※昨年度実績4ヶ月分 ■資格手当あり(一級建築施工管理技士/月2万円、他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 反響営業／未経験70％／プライム上場G／賞与年2回／残業少
      ※未経験者は業販営業からスタート 【POINT】 ―― ◆ブランド力が武器に！ お客様のほとんどが飯田グループブランドを認知しており、最初から信頼を得ている状態で営業がスタート。そのため話もスムーズで、成約率も高くなります。 ◆反響営業 お客様からのお問い合わせに対して、提案をしていくスタイルです。最初は先輩メンバーと一緒に提案していくので、ご安心ください！ ◆個人ノルマのプレッシャーなし！ 個人ではなく、店舗全体での目標があり、みんなで達成していこうという意識が強いです。また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます！ ◆成果が出やすい理由がある！ 当社は複数の仲介会社と取引があり、その分お客様の目に触れる機会が増えます。効率的にお客様へアピールができるほか、個別対応ではないため、短期間で成約に繋がります。 【働きやすさの秘密】 ―― ★残業月平均14.5h ★完全週休2日 ★休日出勤後は必ず振替休日取得（100％） ★店舗全員で協力して目標を目指すので安心！ ★着実に成長できる研修体制 ◎転職して残業時間が大幅に減った社員が多数！ 【分譲住宅国内シェアNo.1という実績】 ―― 知名度・ブランド力において圧倒的な実績を誇るからこそ、未経験から成果を上げられます。実際に未経験で入社し、1～2カ月で初成約に至る方も多いです！ 【販売の流れ】 ―― 1.仲介会社に新築物件のご紹介 　▼ 2.仲介会社にて申込対応 　▼ 3.契約 → ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします。 　▼ 4.立ち合い → お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 　▼ 5.決済 → 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し 【研修制度も充実】 ―― 詳しくは福利厚生欄をチェック！ 変更の範囲：会社が定める業務
      【希望勤務地考慮！全国の各事業所へ配属】 ＜積極採用中＞東京／埼玉／神奈川／愛知 【全国拠点】東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、兵庫、福岡、茨城、栃木、宮崎、熊本、沖縄 ※U・Iターン歓迎 ＜急募！積極採用中＞ ■東京 調布／東日暮里／吉祥寺 ■神奈川 江の島／青葉台北／新百合ヶ丘 ■愛知 刈谷／豊田／春日井 ＜下記店舗も募集＞ ■東京 本店（武蔵境）／立川／杉並／渋谷／町田／綾瀬／亀戸／ときわ台／小岩／八王子／五反田／東村山／日暮里／蒲田／池袋／吉祥寺 ■神奈川 海老名／新横浜／青葉台／相模大野／川崎／川崎南／緑園都市／鷲沼 ■千葉 柏／行徳／船橋／松戸／本八幡 ■埼玉 上尾／大宮／久喜／草加／戸田／川口／北浦和／越谷 ■茨城 水戸／みらい平 ■栃木 宇都宮中央／宇都宮 ■愛知 名古屋／名古屋東 ■静岡 静岡 ■大阪 堺／高槻 ■兵庫 西宮／神戸／神戸東／明石 ■熊本 熊本 ■福岡 福岡／博多 ■宮崎 宮崎 ■沖縄 沖縄／那覇／沖縄中部／沖縄北部 受動喫煙防止対策：あり ※初任地は通える範囲で周辺の営業所を提案する可能性あり
      ■月給26万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による） ※残業代は別途支給 ――――――――― 　POINTはココ！ ――――――――― （1）多岐にわたってインセンティブを支給 インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円～1000万円越えの実績もあります。 （2）年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能！ 営業メンバー→主任（宅地建物取引士取得）→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。 年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。 （3）別事業へのキャリアチェンジもできる！ 希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。 土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
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    住友林業緑化株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル9F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全25件
    • 【福岡】技術系総合職(造園・ランドスケープ)～住友林業グループ／土日祝休／福利厚生充実～
      ～住友林業グループ／エクステリアからテーマパークの植栽まで、企画から設計・施工・メンテナンスまでを請負う総合緑化企業です～ ■職務内容： ・公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する業務全般ををお任せ致します。 〈具体的には〉経験・スキルに合わせてお任せ致します。 （1）技術営業(営業担当者や設計担当との打ち合わせ　等) （2）施工管理(現場での工程管理、予算管理、安全品質管理 等) （3）設計(図面作成、コスト積算、 材料選定　等) （4）植栽メンテナンス(メンテ工事の管理、樹木調査、グリーンリース　等) ※将来的に複数業務をお任せする場合がございます。 ■働き方 ・土日祝休の年休120日でライフワークバランスも整います。 ・有給消化率も64％と高く、年間最大133日程度のお休みを取得可能です。 ■やりがい 設計担当がお客様に提案する段階から図面を確認し、実際の施工時に発生し得る問題はないか確認、その上で受注に至れば全体の積算から発注、施工に至るまでを担当して頂きます。 立体図からご自身で植木の全体構成を考え実際の現場で形にしていく、その先に皆様の憩いの場となる。 そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。 また、ランドスケープ工事は全体施工の仕上げタイミングで施工に入るため、全体の施工導線を確保しつつ竣工に間に合わせる事が非常に難しく、 緻密な工程準備から竣工に至り竣工を無事迎えた時には非常に大きなやりがいを感じる事ができると感じております。 ■その他(メッセージ) 弊社では、植木は生き物と考えており、それぞれに個性がありその個性を見極め集合体にする事で植物が作る美しい造形美を作り出せます。 ひとつとっても同じものがなく、時間の経過と共に形を変え成長していく様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいだと感じております。 携わる仕事はすべて、地球環境、子育て環境、高齢社会、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題に、深く関連していると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月額給与＋賞与＋残業手当 ■経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回／昇給：年1回 ※記載の年収は残業手当35ｈ想定も含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜福岡／働き方改善できる！＞エクステリアプランナー※住友林業G／完全週休二日制／中途定着率◎
      住友林業Ｇ/実働7時間15分/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ ～一気通貫型でヒアリング・プラン作成からアフターメンテまで対応！お客様の理想とする庭をつくり上げる～ ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は5,6件程度です。 ■仕事の流れ： ▼受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ▼施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■ポジション魅力 ・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能 そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。 ・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。 ■働き方 ・年休120日～123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3～4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■年収構成：月額給与＋賞与＋残業手当 ■賞与：年2回／昇給：年1回 ■モデル年収(※賞与、時間外手当含む) 30代、年収500万円 50代、年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・イー・システム

    医療機器メーカー業界
    東京都中野区弥生町2-13-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全12件
    • 【九州エリア】医療機器営業《土日祝休／基本転勤無／研修制度◎豊富なキャリア／上肢分野で国内トップ級》
      ＼ 成長も、安定も、プライベートも全部大切にしたい方へ！／日本人のための医療機器を作る国産メーカー＊安定の医療業界で活躍◎ ＜本求人のポイント＞ ◇営業スキルを“専門性”に！医療業界で市場価値も高まる◎ ◇“売って終わり”じゃない！お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くやりがい！ ◇頑張りはしっかり評価！年2回のインセンティブ制度あり。 ◇安心の教育体制◎座学研修＋OJTで、医療業界の基礎から学べます！ ※社員インタビュー※ https://mesystem.co.jp/recruit/interview/ ■入社後の流れ （1）ご入社後3カ月前後は、東京もしくは大阪営業所にて研修を受けていただきます。業務に必要な知識や業界に関する基礎研修、先輩社員との営業同行を通じて、実際の業務を経験していきます。加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習なども継続して実施していきます。 ※ホテルなどは会社が用意、費用を負担いたします。 （2）研修終了次第、九州に拠点を移動していただきます。1人立ちしてからは1日3～5件の病院に対して、骨折の手術で使用する医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深め、より良い関係構築を築いていただきます。時には製品の取り扱い説明の為に手術現場に立会うこともあります。 ■組織構成 九州エリアは現在1名体制となっています。何か分からないことは電話やオンラインなどですぐにコミュニケーションを取れる環境です。 ■評価制度 6カ月に1回報奨金制度があり、個人の成果だけでなくチーム成果やプロセス(売上実績+説明会実施回数など)も重要な評価対象で、年間で最大60万円の支給がございます。 仕事の成果だけでなく仕事への姿勢や組織への貢献度を評価しているため、自分の頑張りが給与・賞与にしっかり反映されます。 ■当社について 整形外科領域の製品を得意とし「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にしています。手や肩専門の骨折医療機器に特化した製品を提供し続けており、国産企業ならではの迅速な対応、使いやすさ、顧客目線の営業活動により、多くのドクターから支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州エリア 住所：九州全域を担当いただきます。オフィスはない為、ご自宅から直行直帰での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～455,000円 固定残業手当/月：84,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■インセンティブ：年2回 ※基本給以外に、営業外勤手当、管理職手当、家族手当(該当者のみ)等を支給します。 ※金額は前職考慮のうえで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーティ・プランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡：Webアプリ開発・プロンプトエンジニア】設立30年超／IBM等の大手企業と直接契約！
      ■Webアプリケーション開発業務（要件定義～開発～運用保守） ■生成AI(ChatGPT, Copilot等）を活用したコード改修／品質改善業務 プライム案件や大手SI企業との直接契約案件が大部分を占めているため、上流工程から一貫して携わっていただけます。 これまでのご経験で得たWebアプリケーション開発スキルや知識に加え、生成AIを活用したコード開発／改修を担うチームの一員（ご経験によりリーダー等）として参画していただきます。未経験の業務／スキルエリアにも積極的にチャレンジしていただき、PL、PMへとキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームでの参画となり、3～20名程度のチームが多いです。 ※生成AIを活用した業務効率化／生産性向上を実現するエンジニアの育成に注力しています。 【プロジェクト例】 ・銀行向け営業店システム ・生命保険、損害保険コールセンター基盤、WEB基盤開発 ・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発 ・生保向け保険金支払査定ワークフローシステム　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル等を考慮の上、規程により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 その他固定手当/月：44,000円～51,000円 ＜月給＞ 284,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円　※配偶者 または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テクノストラクチャア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都府中市府中町1-10-3府中南ビル2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【天神南／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H
      【50年続く安定企業／自社内開発8割／クラウド技術と組込技術を用いたシステム開発を手がけてきた実績あり】 ■業務内容： 【変更の範囲：原則変更無】 要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野： クラウド技術と組込技術を用いたシステム開発 ■業務の魅力： 主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度： ◎OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。 ◎5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴： （1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。 （2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。 （3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。 （4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度 ・表彰ならびに報奨金：最大200,000円 ・IT国家資格：情報処理技術者試験 ・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度 当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。 変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は事務職等会社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡技術センター 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目13番11号 天神渡辺通ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所。
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～188,000円 その他固定手当/月：54,000円～246,000円 固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,640円～503,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■年収例※通勤手当含まず 年収417万円／25歳　入社1年 年収485万円／27歳　入社4年 年収700万円／34歳　入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カトーレック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング20F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【福岡／未経験から物流管理へ】物流マネジメント◆データ・人・モノを動かす司令塔ポジション／働き方◎
      未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： 食品・化粧品・電化製品等の多様な製品に関する管理業務（ご経験によっては支店内の管理業務補助まで）をご担当いただきます。 倉庫管理～運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ■業務詳細： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織について： 福岡南営業所：社員・パート含め約22名が在籍 ■就業環境： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ・あわしま堂様の中にある営業所となります。 ・倉庫ができてから約2年の綺麗な倉庫であり、食堂もございます。 ・倉庫内は食品を扱っている為、1年を通して一定温度で管理調整されており、就業中は夏冬の外気温度に影響されません。 ・出荷最終便が15時となるため、勤務時間が15時までとなっております。 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡南営業所 住所：福岡県久留米市田主丸町秋成10－2 あわしま堂久留米うきはセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～452,000円 ＜月給＞ 282,000円～452,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績2.5～3か月） ※上記は残業時間30時間込みの年収となります ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 ※月30時間分の残業代を含めた想定月収：275,000円～429,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】物流マネジメント（管理職候補）◆データ・人・モノを動かす司令塔ポジション／働き方◎
      物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： 支店内の管理業務、顧客対応など、物流管理全般をお任せいたします。 ご経験やご希望によっては早期に管理業務（マネジメント）に挑戦していただく事ができます。 ■業務詳細： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織について： 福岡南営業所：社員・パート含め約22名が在籍 ■就業環境： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ・あわしま堂様の中にある営業所となります。 ・倉庫ができてから約2年の綺麗な倉庫であり、食堂もございます。 ・倉庫内は食品を扱っている為、1年を通して一定温度で管理調整されており、就業中は夏冬の外気温度に影響されません。 ・出荷最終便が15時となるため、勤務時間が15時までとなっております。 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡南営業所 住所：福岡県久留米市田主丸町秋成10－2 あわしま堂久留米うきはセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 593万円～724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～470,000円 ＜月給＞ 386,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績2.5～3か月） ※管理職（管理監督者）の給与となるため年収・月給とも残業代を含みません。 ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カトー精工

    その他メーカー
    大阪府摂津市南別府町8-40
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安定メーカーでの提案営業（既存中心）／未経験OK／賞与年2回
      • NEW
      既存のお取引先への提案を中心に、新しいお客さまの開拓や、新たなビジネスの可能性を広げる取り組みにも携わることができます。自分なりの戦略を考えながら営業活動をおこなえるため、あなたのアイデアや個性も活かせる仕事です。 モノづくりの知識は入社後に身につけられるため、営業未経験の方も安心。 先輩社員のサポートのもと、少しずつ経験を積みながら成長していくことができます。 《業務詳細》 ・お客さまからのご要望のヒアリング ・製品実現に向けた提案・見積作成 ・社内の生産部門との打ち合わせ・調整 ・既存顧客へのフォローや追加提案 ・新規顧客へのアプローチ・関係構築 ・新しいビジネスモデルや提案の企画
      ◇東海営業所 愛知県大府市梶田町1丁目133-1 「共和駅」より徒歩20分 ◇相模原営業所 神奈川県相模原市中央区宮下3-2-24 「相模原駅」より徒歩22分 ◇福岡営業所 福岡県福岡市博多区井相田1-10-7 「笹原駅」より徒歩30分 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※各拠点で1～3名程度の採用を予定しています。 ※車通勤OK
      月給26万円～32万円
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    モランボン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都府中市晴見町2-16-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 721名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 有名食品メーカーの提案営業／賞与年2回／テレワーク可
      • NEW
      『ジャン』焼肉の生だれや『餃子の皮』『鍋用スープ』などが代表的なモランボンの商品。素材の味を活かし、原材料にこだわりながらこれまで数多くの食卓の「美味しい！」を育んできました。 今回、各エリアのさらなる知名度UP、シェア拡大のために新たに営業社員を増員します！ 【具体的な仕事内容】 …………… 担当している食品スーパーや食料品店本部のバイヤーを訪問し、当社商品の提案や売場のプロモーションをお願いします。 既にお取引のあるお客様の中で、当社の商品シェアを増やしていただくのがミッションです。お客様の売りたい商品に合わせて当社商品をご提案しましょう。 ▼例えばこんな提案を行います！ ・GWに向けてバーベキューやキャンプ飯提案 ・新商品に合わせて鶏肉を使ったアレンジメニューを考案 ・夏の暑いシーズンに向けて冷しゃぶ提案 ・当社商品を活用してスーパーオリジナルのPB商品を開発（当社のたれを使った焼くだけのお肉など） 【売上拡大のための営業手段は様々！】 …………… 商品の美味しさやアレンジ例などを取引スーパーを利用するお客様に知っていただくために、売場の一部を借りて試食販売会を実施したり、自身でメニューを考案してPOPを作成したり。 時には自分で試した調理方法を担当者にご紹介し「焼肉のたれは牛肉コーナーで販売するのが基本だけど、豚肉でちょっと厚めに切って食べたら美味しかったですよ」等とお伝えして豚肉コーナーに当社の焼肉のたれを置いてもらったり… 営業プロセスは一人ひとりの営業の個性を大切にしているので、裁量を持って自由なアイディアで提案することができますよ。 【着実に営業スキルを磨ける】 …………… 当社はセールスプロモーションが充実しており、お客様に合わせた提案が可能です。また、チームはもちろん、全国の営業メンバーで情報共有をしていますので、新たな発見や提案力が身につき、自身のスキルアップに繋がります。
      【テレワークOK／UIターン歓迎】 仙台、宇都宮、埼玉、東京（本社）、千葉、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※入社後の導入研修は本社で行います。 ■本社 東京都府中市晴見町 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区 ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市 ■浦和オフィス 埼玉県さいたま市浦和区 ■千葉オフィス 千葉県千葉市中央区 ■横浜山下公園オフィス 神奈川県横浜市中区 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区 ■大阪梅田オフィス 大阪府大阪市北区 ■広島オフィス 広島県広島市東区 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市東区 ★各エリアにて新入社員続々入社中です★
      月給25万円以上+賞与＋各種手当 ※残業代に間しては実残業時間に応じて追加支給します。 ☆上記給与額はあくまでも最低給与額です。 経験や年齢を考慮し、当社規定に則り優遇します。 …………… ☆当社は実績だけでなく仕事の過程もしっかり評価できる評価制度を整えていますので、モチベーション高く働いていただけます！
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    マイポックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    栃木県鹿沼市さつき町18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全10件
    • 【北九州市小倉・業界未経験歓迎】研磨製品のルート営業※スタンダード上場／2025年で創業100周年
      【年休124日／土日祝休み／直行直帰可／充実のフォロー体制／営業利益率12%高収益上場企業／国家プロジェクトにも採択される技術力】 ■業務内容 自動車・金属・鉄鋼・木工業界などに対して、代理店を通じた営業をお任せします。 ＊既存顧客への営業８割、新規顧客への営業２割 ＊入社後は既存顧客への対応を中心に行います。 ＊新規営業について：完全新規の営業や飛び込み営業ではなく、既存顧客と関わりがある企業やニーズが顕在化している企業への提案が中心です。 ～具体的には～ ・顧客対応/ヒアリング/見積書作成 ・立ち会い評価 ・その他社内の製造部門等との連携 など ＊担当商品：一般研磨布紙、サンドペーパーを中心に研磨装置等その他付随ツール。(https://product.mipox.co.jp/productinfo/) ＊担当顧客：研磨材販売商社、製造業メーカー等 ■入社後のフォロ―体制 入社後は先輩社員による OJT を通じて、製品知識や研磨プロセスに関する理解を深めていただきます。段階的に業務をお任せし、独り立ちまで先輩社員・上長によるフォロー体制がありますので安心してご入社いただけます。共通して明るくて優しい方が多く、離職率も非常に低い環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝)で年間休日 124 日です。 ・一般職想定のため、常時出張が続く働き方ではありませんが、場合によって九州エリア（主に南九州含む）の担当範囲内で出張が発生する場合がございます。 ■評価制度 2024年６月より新規案件を獲得した際のインセンティブ制度を導入しました。歩合制でなく、基本給は確保された上で成績を収めた場合にインセンティブが発生いたします。 ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス 長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル6F 623 勤務地最寄駅：各線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。 ※外勤手当(残業20H)込みでの想定年収イメージです。 ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月　7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上定株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-6-8サンライズビル１4F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【福岡】法人ルート営業（エクステリア）◆土日祝休み／残業20h程度／新卒定着93%／男性育休75%
      【深耕活動メインのルート営業職】 年休122日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！ ◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%！ ◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方に！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近い法人ルート営業職となります！ ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既にお取引のあるお客様よりお声掛けをいただることが多いです。 ・案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を用いていただくように提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。 ・商品の特徴などを理解し、顧客の求めている完成イメージへの提案がカギとなります。 ■入社後について ・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日122日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！ ・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡店 住所：福岡県福岡市博多区榎田丁1丁目3-35 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州店 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-197 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡南営業所 住所：福岡県柳川市三橋町柳河549-1 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,808円～46,296円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,808円～346,296円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビソー 株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全27件
    • ★未経験OK★【福岡／第二新卒歓迎】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日
      【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等
      ＜勤務地詳細＞ レンタル福岡支店 住所：福岡県福岡市東区多の津4-3-58 勤務地最寄駅：鹿児島本線／箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～13,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／平均年収806万円／土日休
      ＼＼ポイント／／ ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ◆希望しない職種変更は一切ありません！ 【Q.具体的には何をするの？】 ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 ＜2＞現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは？】 ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 　▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
      【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・四国支店／香川県高松市 ・広島支店／広島県広島市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】9000円～1万3000円 【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
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    文化シヤッター株式会社

    住宅設備・建材
    東京都文京区西片1-17-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 4,782名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全3件
    • 既存顧客へのルート営業／安定企業で長く働ける／福利厚生充実
      既存顧客への提案営業を中心に、受注した製品を各部門に依頼や手配を行う業務です。 依頼されるほとんどの商品はオーダーメードで作るので、それぞれの物件に合わせて、シャッター・ドア・エクステリア・パーティションなどをご提案していきます。 既設製品の保守・点検事業も拡充。 グループ会社と連携して持続的に「快適」を提供していきます。 ＜未経験OK！入社後すぐは？＞ 業界や建材の知識は不問です。 最初は明るく元気に対応できる方であれば大丈夫。 入社してから業界のことや商品知識、具体的な提案内容などを覚えましょう。 ＜入社から1年目＞ OJTで先輩社員とお客様のところへ訪問し、商談や提案方法を実践で学んでいきます。 他にも製品の実物を見ての、商品勉強会を実施。 業務に慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。 困った時は先輩・上司がしっかりフォローするので安心してください。 ＜コンサルタントの立ち位置＞ 私たちの営業職は物売り営業ではありません。 お客様・社内・職人との連携を取り持つハブ役となって、問題を解決し、より良い環境改善を目指していきます。 あなたの提案が、未来の安心・安全を支えます。
      【神奈川・群馬・新潟・大阪・愛知・福岡募集！選べる勤務地】 ◆住建神奈川営業部 神奈川県海老名市中央2-9-50　海老名プライムタワー11F ◆住建高崎営業所 群馬県高崎市新保町444-1 ◆住建新潟営業所 新潟県新潟市中央区本馬越2-12-14 ◆住建大阪営業所 大阪府東大阪市長田東1-3-28 ◆住建名古屋営業所 愛知県名古屋市東区泉1-9-22　名古屋BXビル3F ◆住建九州営業所 福岡県朝倉郡筑前町朝日618 ※UIターン歓迎 ※基本的に転勤はありません。
      月給22万3,000円～＋各種手当＋賞与＋通勤手当（全額） ※月給の金額は年齢により異なります。 ※試用期間（3ヶ月）は同待遇 ※経験者優遇！ ＼特に同業界での営業経験がある方は歓迎します／ 【手当】 ■家族手当（配偶者／月1万4,000円・子1人につき／月5,000円／2人目以降7,000円） ■住宅手当（3,000円～3万4,000円／居住地や家族構成によって異なります。） ■販売奨励金 ■超過勤務手当 ■職位手当
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    三和建設コンサルタンツ株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区南大塚三丁目10番10号
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 発注者支援／公共工事メインで安定／年収540万円～／土日祝休
      全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村と契約を結び、発注者支援業務を担う当社。 あなたには、役所担当者と施工会社の懸け橋として活躍いただきます。 ※お持ちの経験・スキル・適性を踏まえ、下記の業務をお任せ ◆Q.発注者支援業務とは？ ……………………………… 公共事業を発注すると、発注者は工事の積算や検査などの業務を実施。 その発注者側（役所など）の業務を代わって行なうのが発注者支援のお仕事です。 ◆ 具体的な業務 ……………………………… 【資料作成】 官公庁などの発注者が用意しなければならない予算、事業計画立案に関する資料などを作成 公共工事をするにあたって実施される地元説明会で使用する資料なども作成し、発注者が円滑に業務を進められるようサポート 【積算支援】 数量計算書をもとに予算書を作成する業務 積算支援をすることで、現場を監督する発注者の「監督職員」は単価のみ入力すれば予算書が完成 【工事監督支援・品質管理】 発注者の立場から、工事中に必要な資料作成や工程、品質管理など、円滑に工事が進められるよう、現場の工事監督をサポート きちんと仕様書の基準に合っているのかチェックするほか、設計時の品質や規格を満たせるよう管理する品質管理業務 施工の進捗に合わせて現場立会い・検査などの適宜管理を実施 ＜建設プロジェクト例＞ 高速道路、鉄道、空港、港湾、橋梁をはじめ、ダムの建設や護岸工事など多彩な建設プロジェクトがあります。 基本的に1年間のプロジェクトとして参加しますが、高速道路など規模次第では数年単位で関わることも！ ◆ 発注者支援のポイント ……………………………… 厳格な基準を求める発注者の代わりに現場での品質管理や書類チェックを実施し、両者の橋渡し役として工事の進行を支援。 案件によって業務内容は多岐にわたり、デスクワーク中心のものから現場作業との比率が半々のものまで、さまざまです。 あなたの施工管理の経験やコミュニケーション力を存分に活かせるお仕事です。
      【全国各地の工事案件】 ※転勤なし／希望勤務地は最大限考慮します。 ※現場によってマイカー通勤OK。 ※遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく）。 ＜本社＞ 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ※受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり
      年俸540万円～800万円（月額45万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※案件により更に高収入になる業務もあります。 ※12分割して1／12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です。 ＜社員年収例＞ ◎年俸720万円以上／施工管理経験5年以上／月額60万円 ◎年俸600万円以上／施工管理経験1～2年／月額50万円
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    株式会社エイ・クリエイション

    ITアウトソーシング
    【本社】 東京都千代田区鍛冶町2丁目7-14 CIRCLES神田駅前ビル12F・13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／年休125日／残業月12h程度
      ～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員いたします。 ■業務内容： ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 また当社は結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 ■スキルアップ制度： 当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ： 当社は役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 437万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨコタ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市西岩田3-5-55
    • 設立 1974年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡小倉／転勤無】営業（電動工具）※未経験歓迎／完全週休二日制／年間休日125日／文系出身者９割
      ～創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ―／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞 優秀企業賞 受賞～ ■職務内容： 当社が開発・製造する各種パワーツール（エア工具、電動工具）の国内営業をお任せします。 ■業務詳細： お客様は自動車をはじめ鉄道、航空機など多岐にわたるメーカーや商社です。 エンドユーザーへの納品や商談、クレーム対応などを担当いただきます。 また、代理店と協力して、エンドユーザーのニーズを把握。 お客様と打ち合わせを繰り返して仕様を決定、最適な製品やシステムの提案を行います。 また、新規営業もお任せすることがございますが、発生するとしても、既存客先からの紹介がメインです。 ※既存：新規＝9：1の割合です。 ※1～2日程度、出張することがあります。 ※自社商品を販売するメーカー営業がメインミッションではございますが、商社やFA機器メーカーと協業し、お客様の課題解決に向けて伴奏するといった、商社的な側面の業務も一部発生いたします。 ■商材の特徴 従来主力としていたエアツールに加え、近年は電動ツールのラインナップも拡充。 効率アップやエコの観点からニーズが高まっており、既存のお客様への入れ換え提案も成果が上がっています。 ■入社後のフォロー ・入社後は、大阪本社にて製造・技術研修を1週間～10日程行い、配属先営業所にて実践的な営業研修を予定しています。 配属先研修では半年程度かけて、知識やノウハウをじっくり身につけてから顧客を担当しますので、業界経験がない方でも安心です。 ■営業未経験の方も活躍可能： 当社の営業メンバーには、前職で販売サービス業に従事しており、業界、職種未経験でご入社された方もいらっしゃいますが、そのようなご経歴の方もご活躍いただいております。 入社後の研修で業界知識・製品知識を学ぶことができるので、未経験の方や文系出身の方もハンデなく活躍できます。 ■組織構成 小倉営業所には3名が在籍しています。 40代～50代のメンバーを中心に、小売業や不動産・商社など異業界から転職したメンバーも第一線で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小倉営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区緑ヶ丘2-12-36-105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円 ＜想定月額＞ 263,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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