61ページ｜勤務地【福岡県】の求人募集がある企業一覧

株式会社Ａ．ｖｅｒ

その他・各種スクール

東京都文京区本郷2-8-3天野ビル本館4F

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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h

【　ここが違う、武田塾　】 ────────────── 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け身の授業ではなく、生徒が自ら学ぶことで「できる」ようになるのが最大の特徴。教育業界での注目も高まる“コーチング”式指導の先駆者として、全国400校以上もの塾を展開しています。【　主な仕事内容　】 ────────── ＜1＞生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など）＜2＞講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。組織づくりを学べる面白さもあります。＜3＞広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可）【　裁量の大きな仕事　】 ──────────── 自由度が高い教室運営ができるのも、武田塾の大きな特徴。SNSを活用した広報・集客活動から、シフトの組み方まで、さまざまな観点で自らのアイデアを活かせます。将来的に独立を目指しているような方にとっても、学びの多い環境です！【　安心の教育体制　】 ─────────── 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎（マニュアルあり）研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。

【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。

月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。

アットホーム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都大田区西六郷4-34-12

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設立 1967年
従業員数 1,813名
平均年齢 37.0歳

求人情報全17件

※未経験歓迎【福岡県北九州市】法人営業職（不動産領域）◆不動産情報サービスのパイオニア企業

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／所定労働時間7.5時間／扶養手当・住宅手当あり／不動産情報サービス業のパイオニア】 ■業務内容顧客である加盟不動産会社に対し、当社サービスを提案する法人営業です。不動産会社が抱える課題（早期成約・集客・業務改善など）を自社メディアやサービスを通じ解決します。【事業紹介】https://athome-inc.jp/recruit/business/ 【職種紹介／営業】https://athome-inc.jp/recruit/business/sales.html ■当社について当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。全国62,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アットホーム北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5 BIZIA KOKURA 8F 勤務地最寄駅：JR線線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～216,000円その他固定手当/月：26,500円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間25時間0分/月～23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,500円～287,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳ライフプラン支援金：26,500円　※月額26,500円を任意で手当として受け取るか確定拠出年金に拠出するかを選択可能（入社時は一部金額制限あり） ■別途、資格手当、扶養手当、住宅手当、報奨金（変動）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】提案営業◆加盟不動産会社への課題解決提案◆各種手当充実◎◆CMでもお馴染みアットホーム

～創業56年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大級の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める～ ■業務内容：顧客である加盟不動産会社に対し、当社サービスを提案する法人営業です。不動産会社が抱える課題（早期成約・集客・業務改善など）を自社メディアやサービスを通じ、解決します。・加盟不動産会社へ訪問・ヒアリングで課題を引き出す・加盟不動産会社ごとに独自の提案を行う・納品、アフターフォロー ■就業環境：・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社の魅力：当社は全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アットホーム福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-34 アットホームアポロビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～216,000円その他固定手当/月：80,500円～105,500円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～366,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職種手当、ライフプラン支援金など ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、2月）※別途、業績考課賞与（8月）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエスコミュニケーション

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア 8F

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設立 2000年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡／博多駅】ネットワークエンジニア◆自社勤務／残業10h／在宅・フレックス◎／産休育休導入実績有

～案件ニーズ増加・組織拡大につき増員募集／社員ファースト・働きやすい環境・充実した福利厚生／多様なキャリアパス～ ■業務内容ネットワーク構築・設計、カスタマーソリューション、サービスアライアンス、エッジネットワーク（AI実装）の4軸を中心に事業展開する当社にて、ネットワーク機器およびサーバー等の設計、構築業務をお任せ致します。 ■職務内容配属先となるカスタマソリューション事業部にて、調査設計～導入展開～付帯工事～運用サポートまでの業務をご担当いただきます。 ■担当案件数平均1~2件です。3案件を担当している社員も数名います。 ■組織ビジョン売上が前期で30%伸びでおり、今期も更に30%伸びる見込みです。今後も組織の成長とともに、より多くのお客様に価値提供をしてまりいます。 ■会社から期待する役割当社のビジョンや社風にご共感いただき、組織の成長に貢献いただくことを期待しています。また、技術・スキルを身に付けたいという主体性をお持ちである方の成長も期待しております。 ■開発環境【取り扱い製品】・Router、Switch、Firewall、Wireress等・メーカ…Cisco、Yamaha、Paloalto、Fortigate等【サーバー、ストレージ等】・メーカ…HP、Dell、Cisco等・OS…Linux、Windows等【ミドルウェアメーカ】・VMware、Zabbix等 ■入社後 OJT中心の研修を実施。最初は仮配属で、3か月の試用期間を経て、ご本人の適性を鑑みて・ご希望に応じ、調査・運用～設計・構築、もしくは監視・運用などのお客様サポートに入っていただきます。 ■組織構成組織全体100名。カスタマソリューション事業部は約10名（全国では35名）です。男女比率7:3。20代が半数以上を占める、個性的なメンバーが集まる活気が溢れる組織です。 ■キャリアパス将来的にマネージャー、エキスパート等へのキャリアパスがあり、実績ベースで2~3年で目指せます。もしくは、ご希望や適性を考慮し、自社総務、経理、営業、人事やプログラマーへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境について在宅・フレックス導入、産休育休など、社員の皆さんが働きやすいよう職場環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はスキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1～2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キューレイ

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県宗像市王丸415-1

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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【福岡／宗像市】食品の生産ライン管理・監督業務◆年休125日／大手冷凍食品会社グループ企業／転勤なし

～大手冷凍食品メーカー「ニチレイ」グループ企業／中途入社多く馴染みやすい社風／年間休日125日／産前・産後休暇取得実績あり／育児手当など福利厚生◎～ ■業務内容：当社の製造部門で生産ライン管理・監督業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：【入社後お任せしたい業務】（1）仕込み工程：使用する原料を計量し、混合ミキサーへ投入します。（2）焼成工程：機械で具材の焼成を行います。火力の調整等機械のオペレーター業務が中心です。（3）包装工程：フリーザーにて急速凍結された製品を包装します。箱詰め作業や包装機の機械オペレーター業務を行います。 ※上記業務内容は一例です。生産ラインによって業務内容は多少異なります。【将来的にお任せしたい業務】 ◇工場スタッフ管理・指導：パートさんの配置表の作成や業務指導、安全教育などを実施します。 ◇生産予定数、歩留まり管理：機械稼働率の確認や、現場を巡回し従業員とコミュニケーションを取ることで生産予定数に対し計画通りに生産ができているか管理を行います。また、同時に出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て無駄を出さずに効率のよい生産ができるよう、歩留まり管理も行います。 ◇改善提案、現場手順書の作成：現場の不安全箇所や生産工程の見直しを行い、改善提案を行います。また、誰もが働きやすいよう、現場手順書の見直しや作成を行います。 ■入社後の流れ：まずは生産現場を知っていただくため、各エリア1～2ヵ月、合計6ヵ月程度、生産ラインでの研修を受けていただき、その後ライン監督業務の実務を通じて研修を行います。 ■業務のやりがい：自ら生産した商品がニチレイフーズブランドとして全国の食卓に並びます。また、パートさんやアルバイトさんも多く、様々な年齢層・立場のスタッフとコミニケションを取っていただきます。過去の経験で、メンバーのマネジメントや、コミニケションを工夫しながら業務を進めていった御経験のある方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ■当社について：大手冷凍食品会社ニチレイフーズの100％出資子会社で冷凍食品メーカーとして実績を重ねています。「今川焼」「本格炒め炒飯」などを製造しており「おいしさ技術で感動と幸せを！」をモットーに、冷凍食品を食卓に届けております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県宗像市王丸415-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～235,000円＜月給＞ 210,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※早朝・深夜勤務は交替勤務手当が支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・期末に支給）※各1.5ヵ月＋期末は業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

The Court株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区赤坂2丁目5番1号　S-GATE赤坂山王4階

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設立 2008年
従業員数 386名
平均年齢 -

求人情報全1件

「また来たい」をつくるホテルスタッフ／全国17施設・未経験可
- NEW
【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】北海道～沖縄まで全国17施設を展開する当社。宿泊特化型「コートホテル」、観光型「EN HOTEL」、リゾート型「EN RESORT」など、多様なスタイルのホテル運営に携われます。まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など配属先のカテゴリーによって雰囲気や求められる接客スタイルが異なるのも面白さの一つ。・ビジネス利用が中心の「コートホテル」・インバウンドに強い「EN HOTEL」・自然・アクティビティと連動する「EN RESORT」 …と、さまざまなフィールドでホテル運営の総合力が磨けます。【入社後の流れ】未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】評価制度にはOKRを採用。年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも”というアイデアを歓迎する社風が魅力。未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！

全国展開する17のホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川／北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita／秋田県秋田市 ◎EN RESORT Grandeco Hotel／福島県耶麻郡 ◎コートホテル水戸／茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Shibuya／東京都渋谷区 ◎コートホテル新横浜／神奈川県横浜市港北区 ◎EN HOTEL Fujisawa／神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone／神奈川県足柄下郡 ◎コートホテル新潟／新潟県新潟市中央区 ◎EN HOTEL Hamamatsu／静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto／京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise／三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima／広島県広島市中区 ◎EN HOTEL Hakata／福岡県福岡市博多区 ◎コートホテル福岡天神／福岡県福岡市中央区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel／沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー／沖縄県石垣市

月給20万円～+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。

株式会社ケイエスワイ

電子部品メーカー

東京都台東区三筋1－17－10　本多ビル6階

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

営業事務／土日祝休／残業少なめ／未経験からでも安心スタート
- NEW
小型コンピューターRaspberry Pi（ラズベリーパイ）シリーズの正規代理店として事業を行う当社で、請求書作成などのサポート業務をご担当いただきます。電子部品などに関する知識があれば活かせますが、業界知識や経験は一切不問です。＜具体的な仕事内容＞ ■見積り作成 …必要に応じてネットでの商品検索などを行いながら作成 ■注文受付 ■受注処理 …社内システムへの入力／PCでの入力ができれば難しいところはありません ■配送手配・出荷依頼 ■電話対応　など …急ぎでの電子機器の在庫状況の問い合わせなどに対応／基本的にメールでのやり取りが主です＜ひとり立ちをしっかりサポート＞入社後は初めに当社の事業や諸規則などの導入を実施。上司からシステムの使い方や仕事の流れを教わりながら、できることからお任せしていきます。＜頼れるメンバーがいる安心感＞ 2026年1月に開設したばかりの新しい営業所につき人数は少ないですが、東京・大阪など他拠点のメンバーともいつでも連携が取れます！わからないことは抱えず気軽に相談できますよ。また、例えば社外とのやり取りはメールが基本となりますが、届いたメールは事業所の垣根を越えて全員が確認可能。先輩や他拠点のメンバーと連携する際にも認識の共有がしやすいうえ、どこかの拠点が多忙な際には「こっちで対応しますよ」とカバーしあえるのもポイントです。もし営業所のメンバーが出払っていても、ひとりじゃない安心感があります◎

【転勤なし／今年1月にオープンしたばかりの新拠点】九州営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11　三共福岡ビル3階＜アクセス＞博多駅より徒歩14分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給19万5000円～35万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万5000円～月4万9800円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します
電子部品等の反響営業／土日祝休／年休120日以上／ノルマ無
- NEW
＜担当するのは＞シングルボードコンピューター『Raspberry Pi』を中心に電子部品や機械製品の営業をお任せします。当社へお問い合わせのあったお客様へ提案を行う反響営業がメインです。同時に、お客様のニーズを深堀し「こちらの製品の方がよりお役に立てますよ」「あわせてこういった製品もご提案できます」と、適切な商品を提案するアップセル・クロスセルも行っていただきます。＜多くのお客様に活用いただいています！＞小型サイズで汎用性の高いマイコンとして、自社でイチから開発をするよりもコストを抑えられると人気を集めているRaspberry Pi。飲食店での自動精算の補助から街中のサイネージまで、さまざまな用途で活用されています。コンビニやレストランチェーン、スーパーなど誰もが知る大手企業のシステムにもRaspberry Piが使われており、IoTやAIなど幅広い分野で高い需要を集める製品です。＜入社後の流れ＞入社後の研修は経験や知識に応じて柔軟に対応いたします。もちろん、経験がない方でも先輩や上司による丁寧な導入をいたしますのでご安心ください。じっくり1年ほどかけてひとり立ちを目指していただく予定なので、わからないうちからひとりで営業させる、なんてことはございません！製品知識や業務の流れなどの必要な知識は、座学や先輩への同行を通じて身につけていただき、いち営業担当としてきちんとお客様とお話ができるように育てあげます！また、専門性の高い話は技術部門のスタッフが対応することも◎ サポート体制もしっかり整っています。

【今年1月にオープンしたばかりの新拠点】九州営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-9-11　三共福岡ビル3階＜アクセス＞博多駅より徒歩14分東比恵駅より徒歩15分バス停「駅南二丁目」徒歩2分＝＝＝＝＝＝ ■東京本社・大阪営業所でも同時募集中！東京本社：東京都台東区三筋1-17-10　本多ビル6階大阪営業所：大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63　新大阪千代田ビル別館10階＝＝＝＝＝＝ ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

月給25万円～55万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万8500円～月7万8200円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し週遇します

株式会社オールキャスティング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番22号 WF名駅3階

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

自動車部品製造／リーダー候補／明確な評価制度／日勤のみも可能

■役割：現場を理解しながら組織運営に関わる仕事エンジンの回転数を表示するタコメーターや、車の速度を表示するスピードメーターなどの自動車部品の製造工程に関わりながら、現場の運営・改善・育成を担うポジションです。ご経験に応じて、まずは工程理解と日々の作業からスタート。現場メンバーの動きや課題を把握しながら、おおよそ6か月～3年を目安として徐々にリーダー業務へ移行していきます。 ■業務範囲：安定稼働とチーム成長を両立させる役割担当するのは、生産計画に沿った進捗管理、品質維持のためのチェック、作業手順の改善提案、メンバーの育成やサポートなど。現場の安定稼働とチームの成長を両立させる、重要な役割です。 ■求める人物像：経験を“組織の力”へ変えられる方オールキャスティングが求めているのは、“経験を知識にするだけの人”ではなく、“経験を組織に還元できる人”。現場で見えてくる小さな違和感や課題が、組織改善の大きなヒントになるためです。実際に、現場の声から新しいルールや仕組みが生まれるケースも多く、あなたの提案が事業全体の品質や働きやすさに直結します。 ■キャリア：現場から組織を動かすリーダーへこの仕事は、単なる製造スタッフではありません。現場を理解したうえでチームを導き、より良い仕組みを仲間とつくっていく“リーダー候補”としての採用です。将来的にはラインマネージャーやチーフマネージャーなど、より大きな現場や組織を担うポジションについていただくことを期待しています。 ※実際に、他職種で2年目に拠点長や20代で本部長への昇格実績もあります ■正当な評価制度：頑張りを評価し、給与に還元します成果を正当に評価し、頑張りが給与に反映されるので30代前半で年収650万円の社員も在籍しています。また、四半期ごとに目標設定を行っており、自己評価を通じて “自分を客観的に分析し、成長を自走できる力” が身につきます。現場での業務スキルだけでなく、どんな会社や職種でも活かせるスキルを習得でき、製造職としても社会人としても市場価値を高められる環境です。

【転勤なし／費用0円の社宅あり】≪希望勤務地エリア配属≫神奈川・愛知・大阪・福岡・主に大手自動車メーカーの工場にて勤務いただきます・単身・ファミリー向けの社宅有（自己負担0円）・ご希望・適性に応じて勤務を決定します <神奈川県> 藤沢市／横浜市／川崎市／相模原市／横須賀市／平塚市／鎌倉市など <愛知県> 名古屋市／豊橋市／岡崎市／一宮市／瀬戸市／半田市など <大阪府> 大阪市／堺市／岸和田市／豊中市／池田市／吹田市／泉大津市／高槻市など <福岡県> 北九州市／福岡市／大牟田市／久留米市／直方市／飯塚市／田川市など ■本社：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番22号 WF名駅3階 ※転勤は、ご本人からの勤務地変更や職種変更の希望がない限りありません。

＜製造業経験者＞ ■月給26万円～＋各種手当+賞与年4回＜自動車製造業・製造業管理職経験者＞ ■月給30～45万円＋各種手当+賞与年4回 ※スキル・経験・能力を考慮し、規定により優遇、給与額を決定します。【月収例】月収27万5000円（製造経験者／2交替制／残業10h／20代／入社1年目／独身）月収36万5000円（製造経験者／2交替制／残業10h／30代／入社1年目／独身）
自動車部品の組み立てスタッフ／未経験歓迎／年休121日以上

＜取り付ける部品は？＞エンジンの回転数を表示するタコメーター車の速度を表示するスピードメーターなどの軽量部品【★力仕事なし】基本手作業ですが、重たい作業は機械が自動で対応。力仕事はありません。ロボット技術も活用しながら効率よく進められるため、様々な製品に触れながら働く面白さも実感できます。【★未経験歓迎】未経験向けの研修が用意されており、安全かつ効率的に作業を進めるための詳細なマニュアルと手順書も完備。未経験の方でも安心して働けます！【★身につくスキル】派遣先での業務スキルに加え、四半期ごとの目標設定や自己評価を通じて“自分を客観的に分析し、成長を自走できる力”が身につきます。どんな会社や職種でも活かせるスキルを習得し、製造職としても、社会人としても市場価値を高められる環境です。＼入社後の流れ／安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。マニュアルがあるので作業内容も明確です！ ▼1～3日目：導入研修（eラーニング）社会人基礎力やビジネスマナーを学習 ※期間は変動の可能性あり ▼工場研修：安全・衛生に関する教育リスク回避するための知識を習得 ▼配属先でのOJT リーダーがマンツーマンでサポート慣れるまでしっかりフォロー ▼安心の相談体制連携している営業担当に何でも相談OK 《さらに将来的には…》 ★工場マネージャーや専門職へのキャリアアップが可能 ★他職種への挑戦も支援！管理部門や営業部門への異動も可能 ★ポストチャンスが豊富◎正当な評価でどんどん昇給！＼POINT／【資格手当あり】業務で使用できるかつ会社が認めた資格を取得した場合、資格手当を支給しています。資格を取得し、キャリアアップを積極的に目指せます。【安心の教育体制】現場には当社社員も多く在籍しておりフォロー体制はバッチリ！「仕事のコツを教えてほしい」「清潔感のある職場がいい」など、気になることはどんどん声に出してOK！安全第一の職場なので、危険な作業があればすぐ改善。安心して長く働けます。 UIターン歓迎中！単身・ファミリー向けの社宅完備◎

【転勤なし／費用0円の社宅あり】≪希望勤務地エリア配属≫神奈川・愛知・大阪・福岡 ★大手自動車メーカーの工場や物流倉庫にて勤務いただきます ★単身・ファミリー向けの社宅有（自己負担0円） ★ご希望・適性に応じて勤務を決定します <神奈川県> 藤沢市／横浜市／川崎市／相模原市／横須賀市／平塚市／鎌倉市など <愛知県> 名古屋市／豊橋市／岡崎市／一宮市／瀬戸市／半田市など <大阪府> 大阪市／堺市／岸和田市／豊中市／池田市／吹田市／泉大津市／高槻市など <福岡県> 北九州市／福岡市／大牟田市／久留米市／直方市／飯塚市／田川市など ■本社：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番22号 WF名駅3階 ※転勤は、ご本人からの勤務地変更や職種変更の希望がない限りありません。

＜未経験者＞ ■月給22万円～＋各種手当+賞与年4回＜製造業経験者＞ ■月給26万円～＋各種手当+賞与年4回＜自動車製造業・製造業管理職経験者＞ ■月給30～45万円＋各種手当+賞与年4回 ※スキル・経験・能力を考慮し、規定により優遇、給与額を決定します。【月収例】月収25万円（製造未経験者／2交替制／残業10h／20代／入社1年目／独身）月収27万5000円（製造経験者／2交替制／残業10h／20代／入社1年目／独身）月収36万5000円（製造経験者／2交替制／残業10h／30代／入社1年目／独身）

CTCシステムマネジメント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 9F

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設立 2008年
従業員数 1,851名
平均年齢 36.3歳

求人情報全109件

【福岡】ミドルウェア／インフラ設計・構築エンジニア◆大規模案件有／リモート可／働き方管理◎

■業務内容： Zabbixエンジニア（提案～導入作業、SI業務全般）として以下の業務をお任せします。・提案支援、要件定義を中心としたPM担当業務・Zabbix設計、構築作業および作業付随するドキュメント作成業務・現地構築作業、立ち合いなどのSE業務 ■入社後当面～中長期的な業務イメージ：入社後は即戦力でZabbix構築を担当しながら業務・技術を習得していただき、福岡拠点におけるインフラ受託業務のメンバとして期待しております。 ■案件・業務の魅力／部署の雰囲気： ◇業務・Zabbix構築体制の立ち上げ初期において、技術の中核を担うポジションです。・今後は他の監視ツールや運用ミドルウェアにも領域を広げていく予定で、九州地区のIT基盤の成長に貢献できるやりがいのある環境です。・東京で同様の商材を扱っているチームと連携し、ノウハウを共有しながら全国の案件対応を実施しています。 ◇キャリアアップ・小規模なプロジェクトへの参画を通じて、技術力や推進力に対する自信を養うことができます。・中規模から大規模なプロジェクトに関わることで、専門性を高めるとともに、スキルの幅を広げ、応用力を磨くことが可能です。・チーム運営では、ビジネスの拡大に挑戦しながら、後進の育成にも取り組むことで、組織全体の成長に貢献できます。・若手メンバーの育成・指導を通じて、チームマネジメント力を発揮いただける環境です。 ◇働き方・出社を基本とした働き方のため、メンバー同士や上司とのコミュニケーションが日々活発に行われています。 ◇人柄・風土・若手から中堅、ベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ◇会社／案件の規模感・ベンダー各社との連携も多く、セミナーやイベント出展等の活動も年に数回実施しています。・顧客とは30年以上続く取引実績を継続しています。・扱う製品数が豊富であり、経験・知見習得が可能です。 ■組織構成：配属課：マネージャー1名、メンバー10名、パートナー3名部全体：マネージャー6名、メンバー50名、パートナー21名変更の範囲：当社規定の定める業務

＜勤務地詳細＞ CTC博多オフィス住所：福岡市博多区博多駅前一丁目13番1号九勧承天寺通りビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～366,000円＜月給＞ 281,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。 ■給与改定：年1回（4月) ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】運用エンジニア＜第二新卒／未経験歓迎＞　◆システム運用の基礎から経験/キャリア形成◎

～完全未経験歓迎／システム運用の基礎から経験でき上流へのステップアップが目指せる～ ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容：金融業向けITシステム運用・オペレーション業務をお任せします。・システム運用、監視・エスカレーション業務・定例オペレーション業務・依頼オペレーション、障害対応 ■入社後の流れ：入社後まずは既存のフロー運用業務をチームメンバの一員として習熟いただきます。その後、新規運用案件の運用構築設計や調整を担当いただき、経験に応じてリーダーまたはメンバーの役割をお任せします。フロント部署となる機会が多くあるため、社内外の他部署との連携対応も想定しています。 ■組織構成：社員53名（マネージャ6名）、パートナー63名　（2025年4月1日現在　合計116名） ■フォロー体制について・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。・部署独自の教育制度も有しておりキャリアアップが可能です（研修受講の希望制、自由選択）・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好です。・風通しが良く、融通も利く職場環境です。 ■案件の魅力について・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能です・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップが出来ます ■豊富な研修制度技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 ■働き方：残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（福岡）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～366,000円＜月給＞ 217,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロエイム

人材派遣

千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 日土地千葉中央ビル9階

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設立 2008年
従業員数 205名
平均年齢 40.0歳

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未経験者歓迎／建築系総合職／年休125日／月残業10時間以下

“何も知らない”から、“一人前”へ。あなたの可能性を広げる、建築系総合職としての業務です！未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。入社後は全国のゼネコン・プラント企業から受注したプロジェクトの中から、適性に合わせて業務内容を判断し、ご相談の上でお任せします。 ■お任せする業務（一部例）まずは先輩スタッフの補助をしながら、業務の流れを学んでいきます。いきなり難しい業務はありませんので、未経験でも大丈夫です！・現場写真の撮影・整理・現場の工程に関する安全報告をPC、タブレットを使って作成・建設現場での進捗・安全管理のサポート・資材や作業員の手配 ■幅広いジャンルのプロジェクトから選べます！あなたの「やってみたい」「興味がある」分野をしっかりヒアリングし、配属先を決定。 ■入社後は基礎研修を実施！「業界経験がない方」も「知識や経験が浅い方」も基本から学べるため安心♪ もちろん配属後のサポートも充実していますよ。【配属先の一例】商業施設、病院、マンション、オフィスビル、工場、道路、ダム、橋など ■あなたの“やりたい”を最優先「もっと大きな建物に関わりたい」「マネジメントスキルを磨きたい」「最先端の技術に触れてみたい」こんな声に、私たちはしっかり耳を傾けます。配属前には営業担当が面談を行い、希望やキャリアに合った案件を研修を通じて一緒に選びます。配属後も同じ営業が継続してサポートするので、安心して働き続けられます。 ☆社内の人材紹介制度を利用して、大手建設会社へ正社員として移籍した実績もあり！ ☆資格支援制度も充実！

各営業所が管轄する全国の現場（派遣先）での勤務となります。 ※派遣先は自宅・社員寮から通勤60分以内が基本 ※全国に現場がありますのでご希望などがある場合は気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎（転居に伴う住居関連の相談もOK） ■千葉営業所千葉県千葉市中央区本千葉町1-1日土地千葉中央ビル9階 ■東京営業所東京都新宿区西新宿7-1-12クロスオフィス新宿307 ■横浜営業所　神奈川県横浜市中区本町6-52本町アンバービル7階 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル2階 ■大阪営業所大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館8階 ■広島営業所広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル 8階 ■北九州営業所福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26日幸北九州ビル4階 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9いちご博多駅東ビル7階 ※各勤務地の受動喫煙対策：あり

月給28万円～50万円+各種手当+時間外手当全額支給 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上で決定いたします。【1級施工管理技士の資格・現場実務経験10年以上】月給40万円～50万円以上（残業代別途支給）【2級施工管理技士の資格・現場実務経験5年以上】月給35万円～40万円以上（残業代別途支給）【現場実務経験3年以上】月給32万円～35万円以上（残業代別途支給）【現場実務未経験者】月給28万円～32万円以上（残業代別途支給）

株式会社スタッフブリッジ

人材派遣

三重県四日市市泊小柳町1-18 F'sビル2F

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設立 2005年
従業員数 1,022名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

未経験可／ファッション業界のキャリアパートナー／定着率95％
- 締切間近
ファッション業界で働きたい求職者と、人材を求めるブランドを繋ぐお仕事です。業界トップクラスのシェアを誇る当社で、誰かの人生の転機を支えるやりがいを感じてください。＜どんな仕事なの？＞１、登録会当社の派遣で初めて働く方に向けて、スタッフブリッジで働く魅力や求人の案内、その方の職歴などをヒアリングしていただきます。２、求人案件の獲得ブランドの人事担当者と商談しスタッフ不足の店舗の求人で派遣依頼を獲得します。３、ブランドへご紹介就業先となるブランドにスタッフをご紹介。面談前にスタッフと事前に待ち合わせをして面談対策を実施。実際に同席して採用率が上がるようにサポートします。４、勤務初日とアフタフォロー勤務初日はスタッフと一緒に店舗へ行き店長へご挨拶をします。また、定期的に店舗訪問し、クライアントやスタッフの悩みを幅広く相談に乗り、信頼関係を構築し、自分自身も成長していきます。より質の高いサービスを提供する為に、ブランドと共創しながらファッション業界全体に貢献しています。

募集エリア【新宿・千葉・名古屋・大阪・福岡】＼主要駅から直結／ ■ innovation Studio 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー16F ■ 千葉オフィス千葉県千葉市中央区新町1000 センシティタワー14F ■ 名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12F ■ 大阪オフィス大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18F ■ 福岡オフィス福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ16F ＼車通勤可能／ ■ 木更津オフィス千葉県木更津市金田東4-1-1 篠田ビル2F ■ 御殿場オフィス静岡県御殿場市川島田527-6 StabriTerrace

■関東月給25.5万円～37.5万円+賞与試用期間：月給23.5万円～37.5万円 ■関東以外月給25万円～37万円+賞与試用期間：月給23万円～37万円 ※関東の給与には、一律支給の地域手当5000円が含まれます。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※入社半年間は月給23万円＋各種手当 ※残業代は1分単位で支給 ◆交通費全額支給

安弘モールド工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県那珂川市大字成竹604-2

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設立 1984年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡/那珂川市/未経験◎】自動車プラスチックの金型設計＜手に職付けたい方＞賞与平均7.14ヶ月

＜手に職付けたい方必見！＞～独自の技術力を保有しており、多くの国内大手完成車メーカー系企業と取引あり／賞与平均7.14か月分支給と利益を社員へ還元する社風！～ ■募集背景：当社は自動車やバイクなど、幅広いプラスチック部品の金型製造・修理メンテナンスを行っています。EV化の影響を受けず、業績は堅調に推移しています。業務拡大に伴い、新たに自動車プラスチックの金型設計を担当する設計エンジニアを募集します。 ■職務概要：営業部門との連携や製造部門との協力を通じて、設計図面の作成から見積書の作成まで一貫して行います。 OJTを通じてスキルを習得し、キャリアアップを目指せる環境です。 ※未経験の方は、福岡市内でのソフトメーカーでCAD、CAMの基礎知識習得研修実施がございます。その後は先輩社員と共にOJTで設計の基礎知識を学んでいただきます。 ※独り立ちまで2～3年程を想定してじっくり育成します。 ■業務詳細： ◇営業部門が獲得した受注案件のCADによる設計図作成 ◇CAMによるCAD設計図データを基にした工作機械用NCデータ作成 ◇品質保障による測定表作成 ◇営業や製造部門との納期スケジュール調整 ※使用するソフトは3DCADです。 ※設計の業務が全体の8割程です。＜業務の特徴＞・1日の流れ：8:15～ラジオ体操 → 朝礼 → 機材課、設計課、仕上課で打ち合わせ → 図面作成 ■組織構成：配属部署には2名の社員(40代、50代男性各1名)が活躍中です。経験豊富な先輩社員がサポートしていきますので、未経験者でも安心して働ける環境です◎ 当社の製品が自動車やオートバイに使われている部品が主のため、バイク好きの社員も活躍しています。また、金型メーカーでの業務は金型屋と呼ばれている位、職人芸が必要とされる業界です。実力がものをいう業界ではありますが、今後のスキルアップによっては特別昇給も可能です◎ ■当社の特徴：当社では自動車部品・射出成形金型の製造・修理、改造を手掛け、九州金型メンテナンスＮｏ．１になるべく日々精進しています。若い人材にも恵まれ、現在まで業績堅調に推移中です。また、金型業界トップ企業の株式会社TMWと定期的に技術交流会を実施し、先端加工技術、設備などの習得に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県那珂川市大字成竹604-2 勤務地最寄駅：博多南線／博多南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～693万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～365,000円＜月給＞ 200,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ※ひと月あたり10,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与：年2回(6月・12月・業績により決算賞与あり) ※計7.14ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＩマネープラザ株式会社

証券会社

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー17F

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設立 2008年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全38件

【福岡／証券と銀行の連携営業】個人リテール営業◆SBI新生銀行トスアップ/新規開拓無/正社員登用9割

<一度証券業界を離れた方も多数活躍中～証券×銀行の協働モデルで地域密着型の資産コンサルティングを担うポジション> SBI新生銀行との共同店舗にて、銀行と証券の垣根を越えた協働営業を行います。銀行側から紹介される顧客は、地域の経営者や資産家が中心。証券商品に加え、銀行サービスや不動産関連商品など、「銀行連携ならではの総合提案」が可能です。単なる金融商品の販売ではなく、地域経済や事業承継に寄り添うコンサルティング型営業が特徴です。 ■業務内容： SBI新生銀行と同社が1つのチームとなって営業活動を行います。連携先であるSBI新生銀行からご紹介いただいた富裕層、経営者や事業法人に対し、証券や第二種金融商品(不動産小口化商品等)といった幅広い金融ソリューションを提案することができます。SBIグループは常に新しい商品をリリースしており、競合他社に先駆けて取り扱う商品も多く、最新商品にいち早く触れられる点も魅力です。 ■営業スタイル：富裕層にあたる個人顧客100名程度を担当し、1日2～3件のアポイントを対応していく深耕型のリレーション構築が中心です。顧客との信頼関係ができている状態でトスアップされるため、初回アポイントが非常にとりやすいです。事前に顧客の属性をある程度把握したうえで対応に臨めることから、ご提案内容を事前に準備しやすいのもポイントです。また、個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、チーム目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。 ■魅力：当社はこれまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。地域密着型の金融支援に携われるため、単なる資産運用提案に留まらず、事業承継や法人資金ニーズなど幅広い課題解決に貢献できます。SBIグループならではの他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境が整っています。 ■契約社員に関して：正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SBI新生ウェルスマネジメント福岡住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ11階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～830,000円＜月給＞ 340,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/初任地考慮】富裕層向け証券営業◆グループ唯一の対面部隊/商材多数/正社員登用9割/離職率5%

<保険業界や銀行業界からの入社者多数/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/離職率5%> ■業務内容：金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■営業スタイル：個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、チーム目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。1人あたり約300～500名の顧客管理を想定しております。 ■契約社員に関して：会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力：（1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。（2）SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス：社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ11階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～830,000円＜月給＞ 340,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソヴリックコーポレーション

不動産金融

大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング7F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

【福岡市・転勤無／未経験歓迎】ゼロから学べる不動産投資営業◆座学＋ロープレ＋同席の三段階研修

＼職種未経験・業界未経験の方大歓迎！／8割が未経験スタート／飲食・アパレル・ディーラー出身者も活躍／高水準の基本給＋インセンティブ多め／年収1,000万円可／土日も学べる研修＆先輩同席で安心～／ ■どんな会社？ ◎不動産投資（投資用マンション）を扱う企業。 ◎新築・中古の両方を自社一貫体制（仕入～販売～賃貸管理）で提供し、高い入居率と運用ノウハウで大手と取引。 ◎少数精鋭・フラットな社風。拠点拡大に伴う増員募集です！ ■仕事内容：投資用マンションの提案営業をお任せいたします。 ■具体的には：・興味層リストへの架電／アポイント獲得・面談～課題把握～投資プラン提案（1,000万～1,500万円規模）・契約・引き渡しまでのフォロー／遠方は出張商談＜入社後の流れ＞まずは電話案内とアポ取得から。商談は先輩が同席し段階的に担当。研修・ロープレ・トークスクリプト完備で基礎を着実に習得。上司がアポ～契約まで伴走します。＜キャリア＞早期にリーダー・マネージャーへ。拠点拡大でポスト多数、実績とプロセス評価の双方が昇給に直結。 ■業務の特徴：・「新築×中古」双方を扱い、顧客に最適提案で差別化・成果は基本給＋インセンティブで正当に還元（高収入も現実的）・電話～提案～受注まで“真の営業力”が身につく ■組織：営業20名・4～5名のチーム制（20～30代中心）。関係構築力・素直さ・主体性を重視し、勉強会や振り返り文化で伸びる組織です♪ ■はたらき方・評価は「成果」だけでなく、学習力・改善力・挑戦姿勢も加点・明確なナレッジ＆評価基準で成長が見える化／できた分だけ昇給・未経験でも“ゼロか百か”ではなく、努力のプロセスを丁寧に評価＼この求人のポイントについて／（１）未経験歓迎：段階的研修×先輩同席×評価基準明確で安心デビュー（２）自社一貫体制×高入居率で提案しやすい商材／長期的な顧客価値に向き合える（３）実績次第で高収入・早期昇格のチャンス多数／拠点拡大フェーズでポジション豊富変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～505,000円＜月給＞ 300,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は諸手当＋賞与年4回（インセンティブとして支給）が含まれております。インセンティブについて：契約売上に応じて、四半期ごとにインセンティブを支給。売上合計金額によりインセンティブのパーセンテージが変わります（従業員の皆様にも開示済）参考例：1年に4件契約で年収500万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／転勤無】不動産投資の提案営業◆風通しの良い社風／業績◎／1年目から年収800万円以上

ご活躍次第で高年収獲得／年収1000万円も可能／1本のお電話から受注まで真の営業力が身につく／早期のキャリアアップ実現／ ■お仕事内容： ◎資産運用をお考えのお客様に投資用マンションの提案を行っています。不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに架電していただきます。 ◎アポイントが取れた後はお客様との商談、提案を行っていただきます。1千万円～1.5千万円規模の物件を取り扱います。 ■商談について ◎アポイント取得に慣れていただきましたら、実際に商談に入っていただきます。お客様の志向性・不動産ニーズ、ライフプランを踏まえた最適な投資プランの提案が求められます。遠方の場合は出張にて出向いていただきます。 ※「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。 ■年収UPを目指せる環境： ◎個人ノルマはありません、社員の頑張りや成果をしっかり評価できる昇格・昇給制度を導入、インセンティブは年4回支給あり。 ◎入社後に前職から年収UPした方は100％。当社で働く社員は『給与』がモチベーションになっている社員が多いです。『経営者になりたい』『高級車が欲しい』『海外旅行に行きたい』など、理由はなんでもOK。1年目から年収800万円以上も実現可能です。 ■配属先情報：入社年次関係なく活躍しています。仕事へのモチベーション和気あいあいとした活気ある職場です。＼株式会社ソヴリックコーポレーションについて／ ◎投資用不動産として中古物件を中心に、仕入、販売、管理をトータルで手掛けています。お客様のライフステージや人生設計を共有し、「こうなったらいいな」という夢の現実をお手伝いし、２００８年の創業から、豊富な実績と好調な業績で、成長を続ける会社です。 ◎同社は幅広い築年数物件を保有しており、新築・中古とも適切な維持管理と運営ノウハウを提供できます。また仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で手掛けていることも強みです。これまで販売した新築・中古マンションは高い入居率をキープし、安定した家賃収入を確保し、トータルサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～505,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：68,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：インセンティブとして年4回支給【モデル年収】年収600万円入社1年目営業　主任（月給35万円＋インセンティブ）年収700万円入社3年目営業　係長（月給40万円＋インセンティブ）年収800万円入社5年目営業　課長（月給50万円＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＧセキュアソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 8F

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設立 2008年
従業員数 69名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

セキュリティセールス：クロージング～プロジェクト管理担当◆フルリモートも可◆フレックス

【リモート可／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 ■業務内容：脆弱性診断を中心としたセキュリティソリューションのセールス担当として、案件化後の「精緻なヒアリング・提案・成約・納品」を一貫して担っていただきます。一般的な営業と異なり、顧客獲得のアプローチは行いません。案件化し概算見積りを提示したフェーズから引き継ぎ、お客様の課題に寄り添い最適なプランを構築。成約後もプロジェクト完了・請求まで伴走し、「プロジェクトを成功に導く」役割を担います。売って終わりではなく、お客様の成功までを見届けたいという方にお任せしたいポジションです。 ■扱う商材・サービス：・脆弱性診断（Webアプリ、スマホアプリ、プラットフォーム、LLM、クラウド等）・ペネトレーションテスト・セキュリティコンサルティング・セキュリティ教育・研修・自社WAFプロダクト『SiteGuard』・その他、グループ会社のセキュリティ商材も扱う ■業務例：・案件化されたお客様を引継ぎ、課題や要望を精緻に確認します・自社リソースを踏まえて最適な提案を行い、成約まで導きます・社内のエンジニアと連携し円滑にプロジェクトをスタートさせます・成約後も営業担当としてプロジェクトに介在し、進捗の把握や、お客様との各種調整を行います・プロジェクト終了後の請求業務など利益化の確認までを責任を持って担当します ■当社の事業内容：当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。（1）情報セキュリティ、情報システムに関する監査、コンサルティング（2）情報セキュリティに関する調査、研究、執筆（3）情報セキュリティ関連の教育及びコンテンツ制作（4）セキュリティ製品の開発、販売、サポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～500,000円＜月給＞ 410,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カオナビ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F

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設立 2008年
従業員数 394名
平均年齢 34.0歳

求人情報全23件

【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ

本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト戦略策定業務・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境：開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ■当社／本ポジションについて：社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,832,375円～13,978,207円固定残業手当/月：93,968円～167,649円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 746,665円～1,332,499円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】インサイドセールス◆人事評価SaaSでシェアトップ／リモート可

■□利用社数4,800社以上／タレントマネジメント8年連続シェアNo.1／HRTechを代表するプロダクト「カオナビ」／組織拡大／マルチプロダクト戦略／インバウンド中心の高効率セールス／労働人口減少・DX推進を背景に急拡大するHRTech市場■□ ＼＼こんな人に来てほしいです／／・営業の型を身につけ、市場価値の高いセールスに成長したい方・数字・データ・仮説思考を使う営業スタイルが好きな方・自走・改善・巻き込みを武器に、早期にキャリアを伸ばしたい方 ■ポジション概要マーケティングと連携しながら「問い合わせ経由の見込み顧客」を育成し、最適なタイミングで商談機会を創出するインサイドセールスです。単なるテレアポではなく、リードスコアリング・データ分析・ナーチャリング施策・マーケ連携を通じて高品質な案件化を行い、フィールドセールスやCSにつなぐ“営業の司令塔”としての役割を担います。 ■業務内容・見込み顧客の育成（ナーチャリング）・電話・メールによる商談機会の創出・マーケティングとの連携による施策立案・実行・データ分析を踏まえた改善提案 ※インサイド → フィールドへの最短ルートでの育成プロセスあり ■魅力（1）最短で“勝てる営業スキル”を習得できる・初期接点で経営層／人事部門と話すため、短時間で課題抽出・仮説検証が鍛えられる。（2）急成長中のHRTech市場×圧倒的プロダクトシェア・タレントマネジメント領域は未導入企業が多く、伸びしろ最大級の市場。（3）柔軟に働ける制度設計×多様なキャリアパス・スーパーフレックスタイム・スイッチワーク（環境切替制度）・IS → FS／CS／BizDev など横展開キャリアも柔軟。 ■カオナビについて・8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム・利用社数 4,800社以上（市場トップクラス）・働き方DX／人材マネジメント高度化を支えるHRTech企業・マルチプロダクト戦略で新事業を拡大中・リモートとオフィスを併用した柔軟な働き方を推進 ■インタビュー記事～量から質を追求する組織へ。「仕組み化」を武器に進化を続ける、インサイドセールスの挑戦～ https://corp.kaonavi.jp/recruit/list/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,933,600円～5,612,364円固定残業手当/月：47,200円～67,303円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～535,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 1,350名
平均年齢 -

求人情報全4件

総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分
- NEW
当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください ■社宅サービスグループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理快適な環境づくりのサポート ■用地高速道路の土地を取得！調整や交渉をお任せ！ ■道路敷地等管理道路の敷地をパトロールして安全を守る！ ■資産管理高架下施設などを管理・魅力的に運営！ ■伝票調査会社のお金の流れをチェックします！ ■人材育成・能力開発社員の成長を後押し！研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理安全監視・設備チェック ■高架下活用駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務申請の受付・審査・カードの発行等「この仕事についてもっと知りたい！」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。カジュアル面談で説明もOK！あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。【入社後の流れ】入社後は半年～1年の方を対象とする新人研修＋OJTで基礎知識と実務を習得します。その後も階層別研修・専門研修が充実！ 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。

勤務地は配属先により異なります／詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県本社：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店：大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F　など ■中国エリア広島県／岡山県／鳥取県／島根県／山口県中国支店：広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F　など ■九州エリア福岡県／長崎県／佐賀県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県九州支店：福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F　など ■四国エリア香川県／徳島県／愛媛県／高知県四国出張所：香川県高松市朝日町4-1-3　など ★6年間で『地域固定』が可能！ライフスタイルに合わせた働き方へ。－－－－－－－－－－－－－－－－－入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。

月給20万5600円～25万2600円＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績4.42カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します

RSM汐留パートナーズ株式会社

会計事務所

東京都港区東新橋1-5-2

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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

求人情報全57件

【福岡／フルリモート】財務アドバイザリー／リスクアドバイザリー領域のコンサルタント
- NEW
【年間休日125日／フレックスタイム制度あり／世界トップクラスのグローバルファーム】 ■業務内容ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 ■具体的な業務内容＜FAS業務（財務アドバイザリー）＞・財務デューデリジェンス・バリュエーション＜RAS業務（リスクアドバイザリー）＞・JSOX導入支援・整備運用評価支援・内部監査導入支援・運用支援＜BPO業務（決算・開示支援）＞・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援＜その他＞・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）・管理会計制度設計・原価計算構築・経営管理DX ・会計システム導入支援 ■勤務地について・フルリモート勤務となります。福岡事務所への出社は可能ですが、東京とのやり取りがメインとなるため、お一人でも業務を遂行できることが求められます。・経験年数に応じて、東京での入社研修を実施いたします（2週間～2か月程度）

＜勤務地詳細1＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目5番28号天神西通りセンタービル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都港区東新橋1丁目5番2号汐留シティセンター33階勤務地最寄駅：JR/都営大江戸線／新橋/汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～468,300円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：77,600円～123,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,100円～631,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給はアシスタントマネージャーで採用の場合 ※その他固定手当＝役職手当 ※マネージャーで採用の場合は以下。マネージャーから管理監督者、年俸制。・マネージャー基本給：308,000～497,000円管理監督者手当：132,000～213,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／フルリモート】財務コンサルタント（公認会計士）◇年間休日125日／フレックスタイム制度あり
- NEW
【退職金制度／世界トップクラスのグローバルファーム】 ■業務内容ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 ■具体的な業務内容＜FAS業務（財務アドバイザリー）＞・財務デューデリジェンス・バリュエーション＜RAS業務（リスクアドバイザリー）＞・JSOX導入支援・整備運用評価支援・内部監査導入支援・運用支援＜BPO業務（決算・開示支援）＞・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援＜その他＞・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）・管理会計制度設計・原価計算構築・経営管理DX ・会計システム導入支援 ■勤務地について・フルリモート勤務となります。福岡事務所への出社は可能ですが、東京とのやり取りがメインとなるため、お一人でも業務を遂行できることが求められます。・経験年数に応じて、東京での入社研修あり（2週間～2か月程度）

＜勤務地詳細1＞福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目5番28号天神西通りセンタービル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都港区東新橋1丁目5番2号汐留シティセンター33階勤務地最寄駅：JR/都営大江戸線／新橋/汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～468,300円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：86,600円～132,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,100円～640,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給はアシスタントマネージャーで採用の場合 ※その他固定手当＝役職手当 ※マネージャーで採用の場合は以下。マネージャーから管理監督者、年俸制。・マネージャー基本給：308,000円～497,000円管理監督者手当：132,000円～213,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＡＬ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F

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設立 2003年
従業員数 1,350名
平均年齢 33.5歳

求人情報全52件

ITエンジニア／定着率95％／2カ月間の選べる個別型研修有
- NEW
- 締切間近
さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。／未経験でも安心！ 3つの研修制度＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。【　プロジェクト例　】 ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！

★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社・オフィス】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。

【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務）月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する ■首都圏エリア以外月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する【経験者】月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給する ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。 ★還元率80％＋α！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 ★入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP例有り
ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／還元率80％

サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。／未経験でも安心！ 3つの研修制度＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。【　プロジェクト例　】 ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux）他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！

★リモート案件7割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎本社、各支社、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、関西支社、広島支社、九州支社 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。

【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務）月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する ■首都圏エリア以外月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する【経験者】月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給する ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。 ★還元率80％＋α！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 ★入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP例有り

株式会社京屋

理容・美容・エステ

福岡県福岡市早良区西新4-6-23

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

ブライダルヘアメイクスタイリスト／ブランクOK／賞与年2回

これまでの経験・スキルにあわせて、担当しやすい業務からお任せします。経験が浅い方やブランクのある方は、まずは成人式や結婚式の参列者のヘアメイクからスタート。いきなりプレッシャーがかかる仕事はお任せしませんので、ご安心ください♪ 【創業77年！美容室での業務】土日は挙式のヘアメイクが中心。平日はフォトウェディングや成人式の前撮りなどの対応がメインとなります。＜具体的な業務＞ ★挙式の対応・当日のスケジュール確認・必要な衣装の検品、準備・当日や前撮り・リハーサル時のヘアメイク・ご列席者のヘアセット、メイク、着付け・式当日のアテンド ★フォトウェディングの対応・必要な衣装の検品、準備・当日のヘアセット、メイク、着付け、アテンドなど ★成人式・卒業式などの対応・必要な衣装の検品、準備・当日のヘアメイク　など 1月は成人式、3月は卒業式、11月は七五三など季節のイベントに合わせてそれぞれの業務の割合は変わります。＼和装のスキルが身につく／ ◆半年～1年程度、技術面の指導を行います◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝着付け未経験からでも一人でお仕度ができるようになるまで、基本から丁寧にお教えします。少しずつ技術を身につけていき、一人前のスタイリストを目指していきましょう♪ ＜合同勉強会を実施＞閑散期にはスタッフ同士お互いにモデルとなって勉強会を行います。継続的に技術を磨くことで昇給にもつながります。

【転勤なし】本社／福岡県福岡市早良区 ★県内のスタジオや結構式場での業務がメインです ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細福岡県福岡市早良区西新4-6-23 ・アクセス　福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給20万5000円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間～45時間分を、月2万5786円～7万3370円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給に応じて固定残業時間・固定残業代が定まっています

株式会社ＦＦＧビジネスコンサルティング

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡/リモート可】人事コンサルタント※ふくおかフィナンシャルG／残業月20H程度／働き方改善可
- NEW
～ふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）の傘下銀行の取引顧客向け事業コンサルやビジネスマッチング、人材紹介等を行っています。グループの強さと安定性、また新しいことにチャレンジする社風が魅力です～ ■業務内容：ふくおかフィナンシャルグループの九州地場企業様に対し、人事制度設計を中心としたコンサルティングを担当します。評価制度・報酬制度・等級制度などの構築や見直しに加え、後継者育成、組織課題の整理、運用プロセス改善など、人事面の課題を包括的に支援します。近年同社が注力する領域であり、外部コンサル会社との勉強会などを通して知見強化にも取り組んでいます。案件はすべて銀行グループ経由での紹介となるため、新規営業は必要ありません。1人あたり2～3件を並行して担当し、単発ではなく中長期で伴走しながら制度定着まで支援できる点が特徴です。経営層との議論が多く、企業の経営課題に近い位置でコンサルティングを行えます。 ■配属先：パブリックコンサル部門・コーポレートコンサル部門・不動産コンサル部門があり、コンサル部門全体で約40名。専門人材15名、銀行からの出向者も在籍しています。 ■評価制度年1回の評価制度。目標設定と行動評価の両面で評価。1次評価・2次評価・面談を経て最終決定。 ■強み／特徴・銀行グループの信用力を活かし、取引先企業への継続的な支援が可能・案件は銀行経由で紹介されるため、営業負荷が低い・地場企業との長期的な関係構築ができる、地域貢献ができる・単発案件ではなく、同一企業への継続支援が多い・社風としては落ち着いた雰囲気で成果主義よりも安定志向の方がマッチ・残業月20H程度、転勤もなし、長期的に落ち着いて働ける環境 ■ＦＦＧビジネスコンサルティングの魅力：当社はふくおかフィナンシャルグループの子会社として同グループ3行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）の主要営業基盤である福岡県・熊本県・長崎県を中心とした広域なネットワークスを背景に、各銀行のお取引先の事業展開のサポートや経営に有益な情報提供等、付加価値の高いサービスの提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FFGビジネスコンサルティング住所：福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号勤務地最寄駅：福岡空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■モデル年収 :シニアコンサルタント　900万円～1500万円 ※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/リモート可】不動産領域の専門コンサルタント（建築士）※ふくおかフィナンシャルG
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【建築士の資格を活かして事業コンサルにチャレンジしませんか／ふくおかフィナンシャルグループ／福利厚生充実・残業月20Ｈ・転勤無】 ■業務内容：ふくおかフィナンシャルグループの取引先企業を対象に、不動産領域の専門性を活かしたコンサルティングを担っていただきます。本ポジションは、図面作成などの実務ではなく、建築士資格や不動産開発経験をベースにした「提案型コンサルティング」が中心となります。 ■業務詳細（1）不動産戦略の策定、企画企業が保有する不動産に関する課題や経営上のニーズをヒアリングし、最適な活用方針を企画提案・遊休地の利用方法検討（事業評価、用途変更、収益化施策など）（2）不動産開発に関する上流支援・プランニング・基本構想の作成支援・マーケット調査（立地条件、需要予測、周辺相場等（3）不動産資産の評価・最適化提案・法人不動産ポートフォリオの最適化提案・不動産鑑定士や一級建築士等の社内専門家との連携した総合的な分析（4）不動産売買・賃貸のサポート・FFGグループネットワークを活かした物件情報提供・売買・賃貸借交渉に向けたアドバイス ■魅力／遣り甲斐ポイント・建築士の専門性を経営領域に役立てることが出来ます。図面作成や設計実務ではなく、企業の事業戦略や投資判断の上流に関われます！・多様な企業のプロジェクトに関わり、経験の幅が広がります！・建築×経営×地域貢献という独自のキャリアが築けます！・ＦＦＧの信頼性×専門性で高品質な支援が可能！・残業月20Ｈ、転勤無、長期的安定的な働き方が実現！ ■ＦＦＧビジネスコンサルティングの魅力：当社はふくおかフィナンシャルグループの子会社として同グループ3行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）の主要営業基盤である福岡県・熊本県・長崎県を中心とした広域なネットワークスを背景に、各銀行のお取引先の事業展開のサポートや経営に有益な情報提供等、付加価値の高いサービスの提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FFGビジネスコンサルティング住所：福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号勤務地最寄駅：福岡空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■モデル年収 :シニアコンサルタント　900万円～1500万円 ※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デックス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区住吉2-3-7-1305

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設立 2005年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【博多】機械設計エンジニア◆年休126日／最先端3次元CADを駆使／大手メーカー案件
- NEW
■採用背景：製品開発の需要拡大に伴う組織強化のため、多岐にわたる分野でのプロジェクトが増加しており、即戦力となる技術者を募集しています。 ■業務内容：大手メーカーの製品開発現場にて、最先端の3次元CADソフトウェアを活用しながら、機械設計業務を担当していただきます。主な顧客は、自動車、家電、住宅設備、産業用ロボット、建設機械などを手がける大手メーカーです。 1人～数人で一つのプロジェクトを担当し、長期にわたる案件も多く、数年～10年以上継続するケースもあります。 ■業務詳細：3次元CADシステム系・SIMENS社製「NX」を用いた設計・ESI社製のバーチャル・シュミレーション・Altair社製の自動六面体メッシュ技術・ANSYS社製の対話型解析ソフトウェア・iCAD社製の高速レスポンス3次元CAD ・CIM総研社製の金型製造業向け生産管理システム・ISID社製の開発見える化ソフトウェア・自社製の成果物管理カスタムソフト開発 ■業務の特徴：大手メーカーの機械設計のため、最新の機械を作成する一員となれます。自動車や家電などの新製品がリリースされる際に、自分が関わった製品が世に出る喜びを感じることができます。また、長期にわたるプロジェクトも多く、継続的にスキルアップが可能な環境です。 ■組織情報：チームでのプロジェクト遂行を重視しており、技術者同士のコミュニケーションを大切にしています。経験豊富なメンバーからのサポートも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。

＜勤務地詳細＞案件先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～3,125,000円＜月給＞ 200,000円～3,125,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

サブコン

■株式会社メイジン本社宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト本社愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F

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設立 2008年
従業員数 543名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
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◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。

◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。＜株式会社メイジン＞北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨【東海】静岡＜株式会社ナミト＞東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。【東海】愛知、岐阜、三重【北陸】石川、富山、福井【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口【四国】香川、徳島、愛媛、高知【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセスプロジェクト先によって異なります。プロジェクト先により、車通勤OK。

◎初年度想定年収630万3125円～843万3750円を想定月給47万5,750円～55万5,495円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。＜年収例＞ 640万円／35歳・入社2年目 710万円／45歳・入社5年目 780万円／51歳・入社8年目

設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

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ヒルトンタイムシェアの集客営業／全国拠点／残業ほぼなし
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◆タイムシェア・リゾートとは？ …━━━━━━… ハワイをはじめとする国内外の高級リゾートコンドミニアムを、「1週間単位」で所有できる新しいバケーションスタイル。 □ハワイ □ニューヨーク □フロリダ □ラスベガス □沖縄・小田原など世界200カ所以上のリゾートを展開しています。【具体的な業務内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国内のヒルトンホテルや空港、商業施設などの特設ブースにて、タイムシェアの概要や魅力を説明。後日開催される販売説明会のご参加予約を取り付けます。 40～50代のご夫婦やご家族が中心で1日約40～50組をご案内。最初は1日1組の予約を目標に、慣れれば1日4～5組ほどの予約を取るメンバーもいます。 ☆全国対応・エリア移動可能沖縄、特に宮古島の拠点は、高い収入を実現できる環境が整っており、上位の報酬を目指す方にぴったりです！また、国内移住やチーム変更が可能で、例えば「長崎から東京へ」や「東京から沖縄へ」といった柔軟な働き方が可能です。 ☆入社後の流れ入社後2週間は、専属トレーナーよりタイムシェアの商品について等基本的な知識を学べる研修をご用意！現場に配属後は2週間、マネージャーや先輩からアドバイスをもらいながらトーク練習を行う現場研修もあります。トータル約1カ月のトレーニング期間終了後は、マネージャーや先輩に相談し、フォローしてもらいながら成長できるので、未経験の方も安心です！【POINT】￣￣￣￣￣ ◆充実の研修やトークスクリプトを用意。上司や先輩がフォローしますので、未経験でも安心！ ◆対応は日本語メインですが、英語や韓国語などを話せる方はスキルを活かして活躍いただけます ◆説明会や契約は別の担当が行うため「説明会の予約を取る」という業務に専念できます ◆旅行が好き、ヒルトン・ワールドワイド・ブランドのファンというお客さまが多く、話も聞いていただきやすいです ◆旅行需要の高まりに応え、2026年完成予定の新しいタワー（ホノルル市ワイキキ）の販売を開始！

【U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし】以下の各拠点より希望考慮し決定 ※近郊の商業施設での勤務もあり北海道、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、沖縄県（宮古島含む） ※勤務地は、上記所属チーム内でローテーションとなります。 ※各勤務地詳細に関しましては、勤務地一覧からご覧ください。 ☆沖縄、特に宮古島の拠点は、高い収入を実現できる環境が整っており、上位の報酬を目指す方にぴったりです！ ☆「長崎から東京」「東京から沖縄」など、国内移住に合わせて拠点間を移動しながら働いている社員もおります！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万円＋毎月インセンティブ（上限なし）＼毎月のインセンティブで成果をダイレクトに反映！／説明会にご来場の組数や契約金額に応じて支給します。1年目から年収800万円、年収1000万円の社員も在籍しております。 ※例えば年収700万円～800万円なら来場28組・契約4組ほどの実績。インセンティブだけで月50万円以上稼ぐ社員も続々誕生し高収入が現実に！《年収例》 ■年収684万円（月給28万円＋インセンティブ29万円）説明会参加21組／契約4組（月間） ■年収864万円（月給28万円＋インセンティブ44万円）説明会参加26組／契約5組（月間） ■年収1104万円（月給28万円＋インセンティブ64万円）説明会参加30組／契約7組（月間） ※上記はあくまで参考です。個人の業績により異なります。

株式会社イークリア

ITアウトソーシング

【東京本社】東京都新宿区四谷4-6-10　ビクトリアセンタービル2F 【大阪本社】大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1　アズワン別館8F

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設立 2008年
従業員数 60名
平均年齢 -

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エンジニア／年休125日／土日祝休／年収平均185万円UP
- NEW
イークリアでは、収入も、働き方も、これからのキャリアも、入社した瞬間から「ここで変わる」がはっきり見える環境です。イークリアに入ると、まず変化を感じやすいのは年収です！実際に、前職より年収が上がった社員が約9割。平均で年収185万円アップ。 ◆年収400万円なら 585万円水準 ◆年収500万円なら 685万円水準 ◆年収600万円なら 785万円水準ここまで変わると、生活そのものが大きく変わります。使えるお金が増える。貯金のペースが変わる。将来の選択肢が広がる。入社後にこの変化を実感している社員が多いからこそ、年収アップ実現は約9割という結果につながっています。＼＼働き方もはっきり変わります！／／年間休日125日、残業は月10時間以内。月10時間は、1日平均で30分未満です。つまり、入社後は平日の夜があるのが当たり前。土日祝も当たり前にしっかり休める。仕事が終わったあとに、学習、趣味、家族との時間など自由に入れられる。収入が増えて、時間まで増える。プライベートも大きく充実します！＼＼キャリアアップもはっきり変わります！／／イークリアには4000社以上の案件があります。この規模があるから、入社後はただ案件に入るのではなく、収入が上がる案件、キャリアが伸びる案件、リモート・フルリモートなどを含めた働き方が整う案件へ進みやすい。経験できる案件の幅も一気に広がります！同じ1年でも、積み上がる経験の価値が変わる。その結果、次の年収アップにつながる1年になる。次のキャリアアップにつながる1年になる。入社後の時間の使われ方そのものが変わります。

★リモート案件あり ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターンも歓迎 ★希望を最大限考慮東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 ■東京本社東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F ■大阪本社大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

【約9割の社員が前職より年収UP！全社平均185万円UP】月給33万5000円～100万3000円（固定残業代含む）＋賞与年1回 ※上記は固定残業代、月30時間分（6万3600円～23万8800円）を含む。超過分は別途支給。 ※固定残業代は残業がない場合でも支給！＜社員の年収アップ事例を紹介！＞ Aさん　⇒　170万円UP！ Bさん　⇒　200万円UP！ Cさん　⇒　230万円UP！ Dさん　⇒　260万円UP！ ★前職の給与と現在を比較したところ、全社平均185万円アップしました！ └入社後、2年目で年収100万円以上UPの実績多数！＜社員の年収例＞年収440万円／23歳（経験1年）年収690万円／29歳（経験5年）年収780万円／32歳（経験10年）

株式会社ネクストレベル

求人サイト・求人メディア

【東日本本社】東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F

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設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験歓迎／月収40万円可／残業10h／選べる休日
- NEW
＼★　難しい作業は一切なし！　★／入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート！シンプルな業務のため、未経験でも約1ヶ月で独り立ちができます。慣れてきたら、営業や支店長とコミュニケーションを取りながらスタッフの人数・配置なども考えていきましょう！。:*　仕事内容　・゜＋主に事務業務をお任せします。＊データ入力＊お仕事情報の登録・更新＊自社プラットフォームの操作＊会議資料のファイリング＊電話・来客応対＊請求書・契約書などの書類作成＊求人管理他、スタッフと企業様のマッチングサポートや、コーディネーター業務などもお任せします。 .。:*　具体的には　・゜＋【STEP01】まずは当社独自の求人プラットフォームの使い方を覚えるところからスタート！画面に沿って操作するシンプルな仕組みなので、 PCの基本操作ができれば問題ありません♪ 慣れてしまえば、日々の業務はスムーズに進められます。【STEP02】企業様からいただいた募集内容を自社プラットフォームへ入力・更新します。フォーマットに沿った入力が中心のため、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。【STEP03】随時、お客様からのお問い合わせを電話やメールで対応！日々のご連絡の中で、お客様との信頼関係を深めていきます。 ▼研修▼ 簡単な事務作業からスタート！座学研修で業界知識を学ぶことはもちろん、慣れるまでマンツーマンで実務をサポートします！＼★　働きやすさも大切に！　★／ ●休みたい曜日に休める（土日祝休みも可） ○手厚い研修体制 ●残業10h以下〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK 　お洒落も楽しめる環境 ○インセンティブで稼げるなど… 事務所内のメンバーが頑張れる環境と社員が満足できる体制を整えています。社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪

東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！＼急成長により全国で支社展開中！／ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ）＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分

＼　月収40万円も可能　／【関東】月給23万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代12,900円（月8h分）、深夜固定割増手当3,200円以上（月10h分）含【関西・愛知・福岡】月給23万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代21,000円（月14h分）、深夜固定割増手当3,000円（月10h分）含【新潟・石川・広島】月給21万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代19,300円（月14h分）、深夜固定割増手当2,800円（月10h分）含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給

リフェコ株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル8F

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設立 1995年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【博多/転勤無し】営業◆CMでお馴染み「ゆめソーラー」◆完全週休2日制／残業月平均10H

～九州No.1の太陽光発電システム販売実績／反響営業／高インセンティブ～ ■おすすめPOINT　＼九州エリア1位の信頼と実績を誇る太陽光発電システム販売／・九州を拠点に太陽光発電を主軸とした再生可能エネルギーの地産地消を目指し、地域に貢献！・個人およびチームの成果に応じた充実のインセンティブ制度◎毎月の業績給＋賞与にも反映！・国内外20社以上のメーカー製品を取り扱い、幅広い提案が可能！ ■職務内容：再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池）を使った地域貢献型の提携先の開拓をお任せします。金融機関や既存取引先を定期訪問し、信頼関係を築き、小規模事業者を紹介していただく営業が中心となります。新規開拓よりも「紹介」が中心のため、提案しやすく成果につながりやすい営業スタイルです。 ■具体的には：・金融機関や取引先に訪問し、・太陽光・蓄電池のメリット説明・商材に関する勉強会の実施・補助金情報や導入事例の説明・紹介先事業者様へ見積書の作成、商材の提案、契約単なる設備販売ではなく、金融機関の方々と連携しながらBCP（事業継続）対策・コスト削減・脱炭素化の支援など、小規模事業者様の「地域の課題解決」につながるソリューションを提供します。「タフな地域コミュニティづくり」に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴：（1）国内外20社以上メーカー製品の取り扱いあり！ └お客様のニーズに合わせて幅広く提案することが可能です。（2）九州No,1ブランド「ゆめソーラー」 └お客様からのお問い合わせをきっかけとした住宅用太陽光発電の販売件数で九州No,1（※）を獲得！近年は、一戸建てにお住まいのお客様から、太陽光発電や蓄電池へのニーズが増加中！ ※九州に本社を置く太陽光販売会社を対象とした市場調査（株式会社東京商工リサーチ調べ／2025年10月時点） ■インセンティブ制度：個人およびチームの成果に応じたインセンティブが毎月支給され、さらに賞与にも反映されます。努力次第で確実に昇給・昇格が見込めます。（モデル年収例）入社1年目で年収450万円、2年目で630万円、3年目で705万円入社1年目で年収490万円、2年目で630万円、3年目で770万円変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回　※能力、業績により変動有り ■賞与：年3回（6月・9月・12月）※前年度実績／決算賞与含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コシダカ

レジャー・アミューズメント

群馬県前橋市大友町1-5-1

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設立 2008年
従業員数 990名
平均年齢 24.9歳

求人情報全22件

【福岡】店舗開発 ※年間100店舗出店目標／業界最大手《カラオケまねきねこ》／土日祝休み

【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／有名施設の物件開発担当／2030年までに1000店舗目指す／「持ち込み自由」の差別化で、事業成長中】 ■ポジション概要：カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。 ■業務内容：・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるか予測・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■募集背景・特徴：今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な一番の土台となる物件開発業務になります。当社が展開するカラオケ・飲食事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成：配属組織は5名在籍しており、副部長2名、課長代理2名（内1名大阪事務所）、社員1名となります。平均年齢は40歳台で、将来的な組織を担っていけるような方の採用を目指しています。 ■勤務時間と休日について：・基本の就業時間は9:00～18:00（休憩1時間）ですが、当社は店舗勤務に合わせて1か月単位の変形労働時間制を採用しています。・月の所定労働時間は160～177時間（月の日数により変動）で、所定時間を超えた分は残業時間となります。・祝日休暇の取得も可能ですが、その分の勤務時間（8時間）は他の日に振り替えていただきます。・GW・夏季・冬季の長期休暇は制度として設定していませんが、シフト調整により柔軟に休暇を取ることができます。 ★年間休日は105日ですが、希望に応じて休みを取りやすい環境を整えています。 ■コシダカグループとは？日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」や「不動産管理事業」などさまざまな事業を展開しています。ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡住所：福岡県内の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 428,571円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※物件インセンティブ制度がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストコミュニティ

不動産管理

福岡県福岡市中央区警固2-17-30　アルバけやき通りビル5階

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設立 2004年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

マンション管理／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／転勤なし
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日常的な管理から、修繕に関わる長期的な工事の手配まで、担当する分譲マンションの運営・管理をお任せします。入居者様や業者様の方などと地域の中に密着したコミュニケーションで信頼を積み重ね、頼れる「お隣さん」のような存在になれる仕事です。【具体的な業務】 ■分譲マンションの総合管理〇管理組合や入居者様からの電話対応〇修繕工事の提案〇建物設備の日常管理、保守点検、点検立ち会い〇理事会・総会の運営サポート〇会計収支報告　※資料作成は会計担当が行います〇掲示物の作成　など ★デスクワーク6割：外回り4割ほどの比率です ★会計や資料作成には会計担当のサポートがあるため、管理業務に専念できます ★管理物件の引き継ぎを行った上で物件を担当します ※できるところから少しずつお任せします【管理するマンションについて】グループ会社であるアルバクリエイト株式会社の分譲マンション「アルバシリーズ」を管理します。 20戸～100戸近くと、さまざまなライフスタイルに合わせた大きさのマンションを取り扱っております。西鉄沿線上で駐車場も完備しているため、富裕層やファミリー層からの人気が高いのが特長です。担当棟数は1人あたり5棟～6棟ほど。 1棟1棟に携わる時間を長く大事にできる、じっくりと丁寧なサービスを提供できる特長があります。また空室管理は別の部署が担当するため、管理業務に専念できる環境が整っています。【入社後の流れ】当社では一人ひとりに合った研修を先輩社員とマンツーマンで行います。未経験者でも入社後1年～3年を目途に宅地建物取引士・マンション管理士を取得でき、先輩社員も資格保有者のため、取得のコツなどをすぐに聞ける環境です！【当社の強み】担当棟数が少なく、入居者様の名前を聞くだけでどの人かピンと来るほど地域に密着した距離感で関係を築くことができます。これは、細かく分業せず幅広く業務を手掛けることができる当社の強みです。また、入居者様のお悩みに迅速な対応ができるよう、日頃から業者の方と連携を取っているため、設備にトラブルがあった際にも素早く対応できる体制です。

福岡県福岡市中央区警固2-17-30　アルバけやき通りビル5階 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎福岡県に根差し、腰を据えて働くことができます！＜アクセス＞福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分西鉄バス「警固町バス停」より徒歩1分 ※福岡繁華街天神までバスで5分！退勤後の食事には困りません

月給24万5000円～27万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します ※待遇条件の詳細につきましては、面接などでご相談ください

株式会社日本政策金融公庫　農林水産事業

その他金融

東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティノースタワー【本店】 ※その他、全国主要都市に152支店を展開（沖縄県を除く都道府県の県庁所在地及び帯広市、北見市の48支店に人員配置）

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設立 2008年
従業員数 7,423名
平均年齢 -

求人情報全1件

農林水産業・食品産業向け融資審査・営業／定着率93.5％

＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応（融資審査など） ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供） ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会（アグリフードEXPO）など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます！＼ POINT！／ ★地域密着で農林水産業の成長を支える地域や顧客によって課題はさまざま。多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。（例）希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。＜評価の軸は…＞融資件数・金額などの数値（結果）ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動（プロセス） ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度などにより評価を行っています。

＼ POINT！／ ★全国の支店で経験を積む＝専門性の幅が広がる。地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有／フレックスタイム制】本社（大手町）全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む） ※受動喫煙対策：あり

月給28万8180円以上（基本給のみ）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。＜参考＞平均年収（全職員）年収893万円（平均年齢42.2歳／2025年3月実績）

朝日税理士法人

税理士法人

東京都千代田区平河町2-7-4

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設立 2002年
従業員数 263名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【福岡市：大濠公園駅】税理士補助◇転勤無し◇完全週休二日制◇面接1回

■職務内容：税務申告や税務相談等を行う当税理士法人にて、下記の税理士補助業務をお任せいたします。 ■職務詳細： □法人企業・個人事業主に対する助言及び指導等の税務コンサルティングやその他顧問先に関わるサポート業務を担当 □税理士業務または税理士補助業務及び税理士付随業務を行って頂きます。 □税理士会の研修等もございますので勉強しながら働けます。税理士目指している方、仕事の幅を広げて学んでいきたい方におすすめです・会計ソフトを使用しての申告業務・税理士補助業務・顧問先に対する会計指導・経営コンサルティング業務など税務のプロ、相続・海外税務のアドバイザー業務【使用会計ソフト】TKC・弥生　他【クライアント】福岡県の個人事業主～中小企業が中心です一部佐賀県・熊本県のお客様もあります。既存のお客様からの紹介がきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。クライアントを新規獲得できた際はインセンティブ支給もあります。 ■組織構成：・福岡支社は、税理士：４名＋税理士補助３名＋他総務兼務税理士補助、アルバイト・パート・派遣スタッフ４名の合計11名が在籍しています。平均年齢は40歳です。・補助は各税理士につくわけでなく、全員がそれぞれお客様対応を行っています。 ■会社・求人の魅力：・朝日グループ全体（日本国内9拠点、海外3拠点含む）と、ASEAN地域にある当社グループ企業からの情報を活かし、海外に進出展開する企業様のニーズにも応えられるよう活動しております。・また、月に1回東京のメンバーが相談会を開いたり、わからないことがあれば気軽に質問できる環境があります。福岡支社への代表の出張が毎月あり、毎月代表と直接話をすることもできます。やりたい！と言えばチャレンジを歓迎する、本人のやる気や意欲次第で、担当する案件の幅を広げることも、キャリアを上げることも実現できる環境です。事務所内は自分のペースでのびのび仕事を進めていくメンバーが多いです。・経営者層とのやり取りが中心となるため、様々な知識・経験を蓄積できることがこの仕事ならではの面白さです。また、自分が手がけた仕事に対して、ダイレクトに感謝されることも多く、大きなやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区大手門3-3-8 城北ビル勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～355,000円固定残業手当/月：31,205円～50,354円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,205円～405,354円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日清食品グループ（日清食品株式会社）

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ビル11F

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設立 1948年
従業員数 16,509名
平均年齢 -

求人情報全96件

【博多】小売り向け営業◇即席めんカテゴリーを牽引＊高い商品力◇頑張りは評価◎賞与最大8か月分支給

【創業者精神の1つ「食創為世（世の中のために食を創造する）＊新しい食文化を創り、その時代の社会課題解決に取り組み続け、持続的な成長を目指す】 ■職務内容：即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動をお任せします。スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談や、小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動など担当いただきます。＜業務のポイント＞ ★自社の売上だけでなく、カテゴリー全体の成長を目指し、既存の枠に縛られない販売施策を企画・実行することで、取引先の課題解決につなげていきます。 ★消費者が売り場に行ってみて、楽しいと思える売り場「売り場のエンタメ化」を意識した売り場提案を行います。 ★データを活用した市場分析や販売戦略の立案も行います。 ■受け継がれる当社の精神：＜『EARTH FOOD CREATOR（食文化創造集団）』として、環境・社会課題を解決＞創業者精神の「食足世平（食が足りてこそ世の中が平和になる）」「食創為世（世の中のために食を創造する）」にあるように、日清食品グループの原点は、戦後の食糧難という社会課題への挑戦です。現在、日本を含む先進国では、飽食や隠れ栄養失調など、様々な食に関する社会課題が認識される一方、昨今の世界情勢から食料難問題が深刻化している国も存在します。こうした中、当社では、新しい食の文化を創造し続け、環境・社会課題を解決しながら持続的成長を目指します。その一環として、新規事業として2022年の発売開始した、「完全メシ」シリーズは飽食の時代と言われる現代において、オーバーカロリーや誤った知識に基づくダイエットによる栄養失調などを解決してきました。「完全栄養食」の普及により、好きなものを食べているだけで未病対策が進んでいく、「未来の食」の創造にも取り組んでいきたいと考えています。 ■待遇：・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。 ■個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現：・残業時間：20h程度（全社平均）・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店 (福岡オフィス) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア8F 勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～375,500円＜月給＞ 250,400円～375,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6ヵ月～8ヵ月程度 ■その他（住宅手当、家族手当　等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】チルド食品の小売り向け営業◇皆で協力してゴールに向かう社風／チルド品のシェア拡大を目指す

【中途入社活躍／「ラ王・UFO」など人気ブランドのチルド商品多数／顧客のニーズをとらえて課題解決を行うスタイル＊チームワークを重視する社風】 ■職務内容：【福岡営業所の担当エリア】沖縄含む九州全域 ◇大手量販店本部、卸店、CVS本部を主体とした既存チャネルへのチルド食品の提案営業 ※顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行っていく提案営業です ◇その他チルド食品販売に関わる一連の業務 ※年２回（春と秋）に新製品提案を主としたプレゼンがあり、チーム一丸となって実施していきます。チルドは顧客との信頼関係が非常に重要となるため、日頃より顧客とコミュニケーションを図り関係を構築していきます。 ■やりがい：・若い年代から1人1人責任のある業務を任されており、やりがいがあり非常に個々の成長スピードが速い組織です。組織自体がコンパクトで意見も言いやすく、皆で協力してゴールに向かうという意識が強い環境です。加えて、メンバーはしっかりとお互いをサポートする意識が強く、職場環境は能力を発揮するために最適な環境が整っています。他部署とも直接コミュニケーションが取れる距離感で、意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。・マーケティングや他部門と連動して営業活動をするなど、事業をコントロールするというダイナミックなやりがいがあります。・「チルドならではの本格的な美味しさ」を追求し、チルド食品の魅力を多くの人に伝え、生活を豊かにすることを目指しています。 ■期待役割将来的には、日清食品チルド(株)において、幹部候補としてのご活躍を期待します。 ※日清食品株式会社が雇用元となり日清食品チルドへ在籍出向となります。 ※日清食品（株）の子会社社員になるというわけではありません。日清食品ホールディングス・日清食品・日清食品冷凍・日清食品チルドの社員は基本的に「日清食品株式会社」が雇用元であり、人事制度も全く同じ扱いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日清食品チルド（株）九州支店 (福岡オフィス) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 博多駅前スクエア8F 勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,400円～375,500円＜月給＞ 250,400円～375,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。 ※上記年収には想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動 ■住宅手当について：会社都合で転居を伴う転勤発生後は借上社宅制度適用。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリタ環境テック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県船橋市小野田町1530

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設立 2008年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全14件

【福岡】自社製品メンテナンス◆未経験歓迎◆自身で簡易修理＋業者の手配・管理など◎夜間休日対応ナシ
- NEW
【国内シェア1位の鉄リサイクル用産業機械／研修が充実している為経験不問でチャレンジが出来ます／販売会社での営業経験からの入社事例もあり、機械の知識がなくても問題ありません！】 ■業務内容：鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務と追加メンテナンスのご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。【変更の範囲：無】 ■担当エリアと出張について：九州8県と山口県及び島根県・広島県の一部を担当します。遠方に行く時は2，3日程度、その地域の顧客をまとめて訪問します。頻度は、月に数１～２回程度となります。 ■緊急対応について：夜間や休日は電話が転送されるため、しっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。 ■研修制度：研修期間は約1ヶ月船橋工場で実施予定です。製品研修や工場での機械加工･溶接･組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは：モリタホールディングスの産業機械事業を担います。金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞西日本営業部（福岡）住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須132番地1 勤務地最寄駅：JR篠栗線（福北ゆたか）線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】サービスエンジニア（リサイクル用産業機械）◆東証プライム上場G／夜勤無し／緊急対応無し

～国内シェア1位の鉄リサイクル用産業機械／年休124日／充実した研修制度／自身で簡易修理＋業者の手配・管理など／福利厚生充実～ ■業務内容：鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務とメンテナンス必要な箇所があった場合のご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。部品交換などの予防保全の業務が割合としては多くなります。(鉄を扱う機械の修理となるため刃の損傷がしやすいため) ■出張について：九州エリアのお客様先へ出張がございます。頻度としては月１～2回程度です。 ■緊急対応について：夜間や休日は電話が転送されるためしっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。プライベートとの両立もしやすい環境です。※頻度は少ないですが休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■研修制度：製品研修や工場での機械加工･溶接･組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、業界未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは：モリタホールディングスの産業機械事業を担います。金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。※売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業部（福岡）住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須132番地1 勤務地最寄駅：JR篠栗線（福北ゆたか）線／柚須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーズ

学習塾・予備校・専門学校

福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市・北九州市】東進衛星予備校の管理者 ※未経験者歓迎／充実した教育制度／キャリアパスあり

～未経験者歓迎／年間休日120日／東進衛星予備校の運営管理者／授業なし、学習管理に専念／地域密着型学習塾／キャリアパスあり／充実した教育制度とメンター制度～ ■採用背景：地域に密着した学習塾として、さらなる教育の質向上と組織の拡大を目指し、高校生の大学受験のサポートをしていただく職員を募集します。経験が浅い方でも安心して働ける教育制度が整っており、地域の教育に貢献できる環境です。 ■業務内容：東進衛星予備校の運営管理に携わり、生徒の学習管理や大学受験の支援を行います。具体的には、生徒の進捗確認や学習計画のサポート、最新の大学受験学習システムを活用した志望校合格の支援、保護者への連絡や報告を担当します。授業は行わず、学習管理に専念できる環境です。また、入社後は先輩社員がメンターとして付き、業務の不安を解消しながら仕事を進めることができます。 ■具体的な業務： - 生徒の学習管理：進捗確認や学習計画のサポートを担当し、生徒の成績向上を目指します。 - 大学受験の支援：最新の大学受験学習システムを活用し、生徒の志望校合格に向けた支援を行います。 - メンター制度の活用：先輩社員がメンターとして付き、業務の不安を解消しながら仕事を進める体制があります。 - 保護者対応：生徒の学習状況を保護者に報告し、家庭での様子を聞き取るなど、信頼関係の構築も重要です。 ■特徴・魅力： - 授業は行わず、学習管理に専念できるため、教育未経験者でも安心して取り組めます。 - 未経験者歓迎で、教育制度が充実しており、メンター制度により不安を解消しながら業務を進められます。 - キャリアパスとして教室長やエリア統括などの昇格も可能です。評価は生徒の成績向上やアンケート結果などに基づきます。 ■勤務地補足：福岡市・北九州市およびその近郊のいずれか。マイカー・原動機自転車・自転車通勤可・無料駐車場あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡市内のいずれかの教室住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北九州市内のいずれかの教室住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本的には27万スタートでご経験の範囲で選考中に相談します。賞与初年度無し　賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市・北九州市】小中学生向け学習塾講師 ※未経験者OK／年間休日120日/初任給27万円

◆◇未経験可／年間休日120日／地域密着型学習塾の講師／経験の浅い方でも安心な教育制度充実／明確キャリアパスあり／無料駐車場あり◇◆ ■採用背景：地域に密着した学習塾として、さらなる教育の質向上と組織の拡大を目指し、新たな小中学部の塾講師を募集します。経験が浅い方でも安心して働ける教育制度が整っており、地域の教育に貢献できる環境です。 ■業務内容：小学生にはまず正しい学習習慣を身に着けてもらうことを第一目標として、生徒に楽しく学んでもらえるような授業を展開していただきます。中学生には高校受験の成功が第一目標となりますが、「シーズで学んで良かった！」と思ってもらえるような地域ナンバーワンの授業を目指していただきます。 ■特徴・魅力：小中学部は、九州大手の塾をしのぐ、福岡県第3学区トップ校である東筑高校合格実績ナンバーワンの塾です。顧客満足度も高く、ある業者のアンケートにおいても連続して福岡県内学習塾中1位となっています。その位置に満足せず、さらに「良い授業」と「講師の負担軽減」を追求すべく、独自の授業研修システムを開発・稼働中です。教えることが好きで、生徒の成績を上げたいというお気持ちにしっかり応えられるシステムがありますのでご安心ください。入社後はメンター制度により、不安をその場で解消しながら業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス：将来的には主任や教室長、エリア統括などの役職に就くことができます。昇格の基準は、小中学部においては、担当授業の生徒による評価アンケートと担当生徒のテスト成績の伸びなどにより判断します。早い方で1年で教室長になられた方もいらっしゃいます。 ■勤務地補足：福岡市・北九州市およびその近郊のいずれか。マイカー・原動機自転車・自転車通勤可・無料駐車場あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北九州市内のいずれかの教室住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡市内のいずれかの教室住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本的には27万スタートでご経験の範囲で選考中に相談します。賞与初年度無し　賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社商工組合中央金庫

都市銀行

東京都中央区八重洲2-10-17

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設立 1936年
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳

求人情報全52件

【金融機関経験者歓迎】法人営業（中堅企業向け）～ファイナンス等の専門的スキーム活用/在宅勤務可～

【ファイナンス/M＆A/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存営業メイン/対法人営業/平均残業時間30時間以内/飛び込み営業無/専門的スキーム活用して課題解決】 ■職務概要：法人（上場企業/中小企業）の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ■業務詳細：顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■本ポジションのやりがい：・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能。・集金業務などの定例訪問先はありません。戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均5件～6件）・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した計画等を直接ご提案可能な環境があります。・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、各個人で無理なノルマ設定などはありません。・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■当部働き方と魅力：・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。・平均残業時間については30時間以内となっております。・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ※初任地希望については考慮いたします。・リモートワークも可能な環境であり週1回の頻度で実施しております。 ■商工中金について：・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

＜勤務地詳細＞全国各支店住所：各支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制時間外手当については別途支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～520,000円＜月給＞ 280,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【エリア型：福岡】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可～

【転居を伴う転勤無！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援！】 ■職務概要：法人の営業担当となり、福岡エリアを主に各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細：顧客の財務分析を行い、融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション：社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力：・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行います。（1日訪問数平均2件～6件）・代表者と直接面談を通じて、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。・取引先は法人に限定されており、法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例：営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力：・初任地は福岡エリア（福岡支店・北九州支店・久留米支店及び佐賀支店等）での確定となります。 ※途中でフリーコース（住宅手当等を伴う全国転勤型）へ転換も可能（年2回の申告制）・平均残業時間については20時間以内です。・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞久留米支店住所：福岡県久留米市東町42-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソニックムーブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28F

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設立 2002年
従業員数 77名
平均年齢 30.0歳

求人情報全10件

【フルリモート可】WEBアプリエンジニア◆常駐無／自社内開発で経験豊富なエンジニアが多数在籍◎
- NEW
～在宅勤務でも社内のコミュニケーション活発！/フルリモート可・月平均残業15時間・常駐無・自社内開発に拘り、最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現◎～ ■採用背景：当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供しております。開発体制強化のため、増員採用を開始しました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】受託案件から自社サービスまで様々な開発案件を上流工程からご担当頂ける環境です。ご経験に応じ携わる業務を打診させて頂きます。【開発環境】 PHP, Laravel,TypeScript,Vue.js,React ■ワンストップ開発であることの強み：当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。社内の各職種メンバーと担当の業務を進めながら、最適な技術・表現を話し合いながら、プロジェクトを進めていきます。 ■スキルアップ・技術力を高められます：教育や勉強にも力を入れており、書籍の経費購入や定期的な勉強会も会社をあげて支援しています。グループごとに朝会でのコードレビュー会を実施することや品質向上のための施策としてDDDベースのソースコードの標準化を目指しております。 ■職能の垣根を超えたコミュニケーション文化：社内ではフルリモート勤務下における社内のコミュニケーションツールとして社内SNSを導入し、相談・会話しやすい環境になっております。他にも部活動制度や社員旅行など親睦・交流を深める制度は複数ございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,703,692円～5,925,924円固定残業手当/月：108,025円～178,239円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～672,066円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり ■年収に５０時間分の残業代分込。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】フロントエンドエンジニア（リード候補）◆常駐無・自社内ワンストップ開発！
- NEW
◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現 ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景：当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器に、あらゆるタッチポイントでのサービスを提供しております。開発体制強化のため、増員採用を開始しました。 ■業務内容： WebサイトやWebアプリのTypeScript/React/Next/Vue/Nuxtを用いた開発において、以下の工程をお任せします。・技術仕様策定・使用技術選定・決定・設計 / 実装・開発進捗管理・コードレビュー・自身の職域内での開発メンバーリーディング　など ■組織構成：・プロジェクトチームで集まって進捗確認・所属グループで集まって朝会・ペアプロ、モブプロ・勉強会（月4回）･･･など、時代の変化を楽しみながら、開発環境も日々アップデートするよう心がけています。個々でスキルを磨いていくだけではなくチームで動いている意識を持って、コミュニケーションを大事にできるチームを作っていきたいなと考えています。エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方、新しい技術にどんどん挑戦していきたい方、弊社で一緒に学習しながら働いていきましょう！ ■ワンストップ開発であることの強み：当社の一番の強みは、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービス開発力」です。プロジェクトが始まった段階からMTGに入っていくことがほとんどでクライアント様と一緒にサービスを作り上げていくことが可能です。エンジニアという枠にとらわれず、サービスを創り出すプロデューサーの気持ちで案件に関わっていただくことができるため、企画からサービス設計までやってみたい！といった方にフィットするかと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,996,000円～5,496,000円＜月額＞ 333,000円～458,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンティル

PR会社・代理店

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ18F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【福岡市／リモート可】PRコンサルタント◆アジアPR業界NO.1のベクトルグループ／裁量◎

■□PR業界アジア1位・世界6位のベクトルグループ／福岡支社の成長フェーズに参画■□ 福岡を中心とした企業や行政、スタートアップなど、多様なクライアントに向けて、課題解決型のPRコンサルティングを行っていただきます。 ■職務内容：・PR戦略の立案・実行（メディアリレーション、デジタルPR、SNS、イベントなどを組み合わせた統合提案）・新規顧客の開拓および事業拡大（地域特性を踏まえたソリューション提案）・チームでのプロジェクト推進、拠点運営のサポート ※ご経験や得意分野に応じて、担当範囲・業務量を柔軟に調整いたします。 ■業務の魅力：・クライアントの業種も多岐にわたっており、幅広い分野に関する専門知識が身につきます。・自身が考えた企画が、テレビや雑誌で採用されることが醍醐味です。ときには泥臭いことにも取り組むなど、あくまでお客様を下支えするお仕事ですが、多くのメディアの方とのリレーション構築ができるため、長くPR業界で活躍できる専門スキルが身につきます。 ■福岡支社の特徴：東証プライム上場グループとしての安定基盤を活かし、九州エリアにおける事業拡大を推進中です。福岡拠点は現在1名体制（20代・部長職）で運営しており、自身の意思決定が大きな影響を与える刺激的な環境です。 ■当社について：ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造。「Global Top 250 PR Agency Rankings2024」にて、世界6位、国内/アジアNo.1に選出されました。（※売上規模などを基に算出）従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 402万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,441,400円～3,328,872円固定残業手当/月：71,550円～97,594円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。昇給：年1回賞与：年2回（業績連動）※グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり　※入社２年目より支給対象となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産車体九州株式会社

自動車部品メーカー

福岡県京都郡苅田町新浜町1-3

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設立 2007年
従業員数 1,104名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡】環境マネジメント(サステナビリティ担当)　※完成車メーカー/エルグランド等の高級車両を生産

【月平均残業10h/年休121日/国内外に幅広く流通する完成車メーカーの製造に貢献／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／充実な研修体制／中途社員が活躍できる環境あり】 ■募集背景：カーボンニュートラル実現に向けて環境業務に取り組んでいる。目標達成のための知識、資格を持った人材を積極的に採用している。 ■業務内容：・CO2排出抑制、水使用量抑制業務（抑制案の立案と対応部署への実施依頼および進捗管理）、環境業務計画立案(環境業務全般）、環境業務KPIの管理業務（各部署に対しての進捗管理）、環境ISO・法令監査対応、環境事故・届け出業務、VOC、環境測定管理（専門業者への手配）などを実施いただきます。 ■配属組織について：安全環境課は、40～50代を中心に8名で構成されております。月平均残業時間は10h程度です。工場内の環境だけでなく地域の環境保全の為に、様々な部署と協力して取り組みを行っています。 ■業務の魅力点：・カーボンニュートラル実現に向けて最先端の技術を導入し、計画をしていくこと・セクション間の垣根が低いので、技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化する事ができる。 ■同社について：日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。　予定年収には、想定残業時間を含めています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】生産技術(塗装工程)　※完成車メーカー/エルグランドやINFINITIブランドの生産に関わる

【最新鋭工場／INFINITI生産技術／塗装工程改善／品質向上推進／設備能力維持・改善／多車種混流生産／SDGs生産技術／部署連携でアイデア実現／工場競争力強化】 ■募集背景：車体塗装工程において、高級車から商用車まで幅広い現行生産車両の品質向上活動や、効率的な生産を行うための設備能力維持・改善活動、将来的な工場競争力の向上を目的として、中期的に行う設備投資計画の立案など、車体塗装業界で中核を担う人財を積極的に採用しています。 ■業務内容：現行生産車両の品質向上・維持活動、生産性向上を目的とした、設備能力維持・改善活動、工場競争力向上戦略の検討・立案、計画の提案と実施、ISOに基づいた生産管理・作業の指示文章作成 ■配属組織について技術・保全課　塗装技術グループは、日産車体九州　工務部に属しており、工場の安定した生産を確かな生産技術力で支える屋台骨として、様々な部署と協力して安定した生産に取り組んでいます。 ■魅力のポイント・SDGsの取り組みを基本とした最先端技術を導入し新たな生産ライン・設備を立上げるための設備を設計していくこと。・セクション間の垣根が低いので、上流､下流技術部署や製造と一体となって自分のアイデアを具体化でき、車作りのコンダクターを味わう事ができる。 ■同社について日産車体九州は2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。多くの自動車・部品メーカーが進出し、また目覚しい発展を続けるアジア地域との物流メリットが大きい北九州地区に立地しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルホウ

サブコン

愛知県愛知郡東郷町春木下鏡田446-1098

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設立 1997年
従業員数 104名
平均年齢 39.0歳

求人情報全15件

【福岡】資格不問/働き方改善をしたい施工管理職必見/アスベスト除去工事の施工管理/月8～10日休

◇確実に働き方改善できる施工管理職◇ ◎出張帰省旅費は全額会社負担！ ◎能力に応じて前職給与も保障！　 ■当社について他社が苦手とする工事を手掛ける「専門工事」「特殊工事」を強みとした企業です。早くから機械化での差別化をはかり、職人さんの「腕」のみに頼らない特殊機材による工事に着目しチャレンジしてまいりました。 2015年「アスベスト除去工事」へ参入。除去工法の「特許」を保有していることから、メーカーとして優位性を持った事業を可能としました。 2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており安定した需要を誇っています。当社は先見性を持って必要となるサービスに注力しグループ売上高60億円達成に向け、売上拡大を目指しております。【業務内容詳細】弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務をお任せします。入金管理や見積もりなどは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲となります。工事全体に比べると半分程度の業務量で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます【働き方】 ■出張基本的に出張が発生するポジションとなります。1週間～1か月を目途とした出張がほとんどですが、金曜日は早上がり月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整しますので、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。帰省にかかる交通費は全額会社負担で上限もございません。また、宿泊費とは別で出張張当（日当）として一日5,000円支給しており、給与として頑張りを還元します ■転勤基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します ■残業とお休み専門工事業者で工事全体の一部のみしか担当しないので、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期に関しても、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です。月8～10日は休めるよう業務分担します【入社後の流れ】まずは自社の特許工法をしっかりお教えします。元請け様・協力会社様に自身を持って説明できるようになるまでしっかりと教えます！ ■健康被害防止工事において、自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州沖縄支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-17-15　MODERN BUREAU博多駅前1002 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,288,000円～5,732,000円固定残業手当/月：101,000円～189,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】未経験歓迎/アスベスト除去工事の施工管理/スキルを身に着け収入UP/年休120日/ 週休2日
- 締切間近
年間休日120日！手に職をつけて市場価値を高めたい方必見！ライバルの少ない工事事業で企業安定×売上拡大！ ■当社当社は他社が苦手とする「専門・特殊工事」に強みを持つ企業です。特に、2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており、安定した需要があります。高まる需要の中で工事を管理する「施工管理」のポジションを必要とし、未経験からでも成長し活躍していただける人材を募集しています【施工管理について】施工管理は、職人となる協力業者を取りまとめ、元請業者として工事を指揮監督する役割です。スケジュール通りに工事が進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。周囲との協調性や丁寧な管理力が求められる職種であり、国家資格を取得することで自身の市場価値を高めることができ、収入アップにもつながります【業務内容詳細】弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務を担当します。入金管理や見積もりは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲です。全体の業務量の半分程度で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます【働き方】 ■出張基本的に出張が発生するポジションで、1週間～1か月を目途とした出張がほとんどです。金曜日は早上がり、月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整し、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。交通費は全額会社負担で、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円を支給します ■転勤希望しない転勤はなく、地元に腰を据えて長く働くことができる環境をお約束します。 ■残業休暇工事全体の一部のみを担当するため、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期でも、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です【入社後】まずは自社の特許工法をしっかりとお教えします。元請け様や協力会社様に自信を持って説明できるようになるまでしっかりと指導します。その後、先輩と一緒に現場に入り、三か月後を目安に独り立ちしていただきます。いつでも仲間に相談できる環境です ■健康被害防止工事においては自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞九州沖縄支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-17-15　MODERN BUREAU博多駅前1002 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,160円～280,500円固定残業手当/月：73,500円～94,500円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,660円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験を積み資格取得などにともない、着実にキャリアUPが可能です。働き方整えながら、年収700万 800万も目指せる職種となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワンスター

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝5-34-6新田町ビル3F

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設立 2008年
従業員数 166名
平均年齢 27.0歳

求人情報全8件

【福岡】【Web広告コンサルタント】◆口コミスコア上位の広告代理店／風通しの良さ◎／20代活躍中

～デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援/顧客群は中～大企業（ナショナルクライアント含め）がメイン/週1リモート可～ ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★1顧客あたり年間3～4億円程度の広告予算で裁量権大！ ★担当者数は1.5社。一気通貫で長期的なご支援が可能 ■業務概要顧客のWEBマーケティングを支援し、製品売り上げの最大化に貢献いただきます。予算内で「どのようなメディアを使い、どのような内容で、ターゲットとなる消費者に広告を届けるのが適切か」を顧客の状況ヒアリング、データ分析等を行いながら、コンサルティングしていくお仕事です。クリエイティブ（広告）企画を行う「クリエイティブディレクター」や広告の運用分析を行う「メディアプランナー」とチームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。＜サービスについて＞ https://one-star.jp/service/marketing/ ＜具体的な業務内容＞ 1）顧客折衝顧客の課題やニーズをヒアリングした上での支援内容の大枠をプランニングし、適切に提案いただきます。 2）プロジェクトマネジメントプロモーション運用フェーズではプロジェクトマネージャー的な立ち回りとなり、タスクやスケジュールの管理、会議等のファシリテート等を担っていただきます。また細やかなレポーティングも弊社の強みです。主導者として社内を巻き込みながら安心してプロモーションをお任せいただけるよう連携いただきます。 ■業務のやりがい ◇未経験からデジタルマーケターに挑戦可能ノウハウ体系化の徹底により「ハイポテンシャル×業種未経験」の採用を積極実施しています。異業種からの挑戦でデジタルマーケターとして活躍している先輩社員が多数在籍しております。 ◇顧客に徹底伴走した働き方が可能営業1人あたり担当顧客数が1.3社と業界最小水準。限定的な顧客介入で案件数を追うスタイルではなく、眼の前の顧客にコミットすることができます。 ◇一気通貫のマーケティング支援案件フェーズごとに担当部署を流れていくフロー型ではなく、プロジェクト全体で一貫して案件に関与していくプロジェクト型を採用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ワンスター福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館５階 The Company 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～262,000円固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご入社初年度の理論年収見込みであり、ご入社後はより高い上限の中でステップアップを目指せます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年4回（3・6・9・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーフォリア

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町4-8-1

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設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中

■募集背景ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容新規プロダクトの開発（0→1）モバイルアプリケーション（React Native）の開発サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語：TypeScript *フレームワーク：React Native * 開発関連ツール等：Expo *サーバ環境：AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～665,000円固定残業手当/月：80,888円～156,563円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,888円～821,563円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アエナ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16

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設立 2004年
従業員数 2,007名
平均年齢 -

求人情報全4件

【急募/福岡】地区マネージャー候補◆コスメ・美容ショップ200店舗展開／新店舗続々OPENの成長企業

◇◆スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中の急成長企業／40代活躍中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる◆◇ ■業務内容 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長／上司は地区マネージャー＞になります。具体的には、・エリアにおけるオペレーション統括責任者・エリアのQSCおよび利益向上・店長へのコーチング・店舗コンサルテーション・顧客体験の向上・安全・安心の店舗づくり支援・競合対策の実施 ※過去入社者：ドラッグストアやアパレルでのエリアマネージャー経験者など（入社理由：前職が現状維持フェーズの企業で大きく会社に貢献することができない状況。当社であれば成長フェーズのため経験がダイレクトに企業成長に繋がるため入社） ■キャリアステップまずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。現在成長中の当社は社内のポジション数も増加しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ ■入社後の流れ＜2か月間の関東研修＞本部研修（３日間）→店舗にてトレーニング（8日間）→研修（スタッフとして稼働）＜その後、エリア配属＞使用期間中にまずは店長として稼働いただき、その後該当ポジションに配属 ■就業環境女性が多い会社ですので、働くママがたくさんいます。の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州エリア店舗住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,818円～394,545円その他固定手当/月：21,212円～29,697円＜月給＞ 303,030円～424,242円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルによって決定致します。 ※賞与：年間2～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【急募/福岡・エリアマネージャー】コスメ・美容ショップ200店舗以上展開／新店舗続々OPEN

◇◆スキンケア用品＆韓国・中国コスメ＆マスクやコットンなど衛生用品などオフプライス事業で店舗急拡大中の急成長企業／40代活躍中／世界1万店舗を目指しすべての人が健康で美しくいられる社会をつくる◆◇ ■採用背景関東・関西・中部圏にて約160店舗出店済。九州エリアへの出店拡大に伴い、エリアマネージャーを募集いたします。今後九州エリアへの出店が決定しており、出店加速を支えて頂けるメンバーを新たに採用することとなりました。 ■業務内容 3～8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。 ※このポジションの＜部下は店長／上司は地区マネージャー＞になります。具体的には、・エリアにおけるオペレーション統括責任者・エリアのQSCおよび利益向上・店長へのコーチング・店舗コンサルテーション・顧客体験の向上・安全・安心の店舗づくり支援・競合対策の実施 ※過去入社者：ドラッグストアやアパレルでのエリアマネージャー経験者など（入社理由：前職が現状維持フェーズの企業で大きく会社に貢献することができない状況。当社であれば成長フェーズのため経験がダイレクトに企業成長に繋がるため入社） ■キャリアステップまずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアの立ち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。現在成長中の当社は社内のポジション数も増加しておりますので、ご入社後は拡大期を支えるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！ ■入社後の流れ＜2か月間の関東研修＞本部研修（３日間）→店舗にてトレーニング（8日間）→研修（スタッフとして稼働）＜その後、エリア配属＞使用期間中にまずは店長として稼働いただき、その後該当ポジションに配属 ■就業環境女性が多い会社ですので、働くママがたくさんいます。の取得はもちろん、出産一時金、出産手当、時短勤務、ライフイベントを機に退職せざるをえなくなった社員の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州エリア店舗住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山口エリア店舗住所：山口県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,424円～363,636円＜月給＞ 242,424円～363,636円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルによって決定致します。 ※賞与：年間2～4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピクシブ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル5F

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設立 2005年
従業員数 455名
平均年齢 33.0歳

求人情報全13件

【在宅可】マネージャー候補（海外グロース企画・アライアンス）◆イベントプロデュース業務など
- NEW
■概要：「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。世界のクリエイターコミュニティーに対して大きなインパクトを生み出したいという熱意のある方を募集します。 ■業務内容： ◇海外MAUと投稿者増加を目的とした企画の立案、実行 ◇海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース ◇海外パートナーとの折衝及びプロジェクトマネジメント ◇チームメンバーのマネジメント ┗企画レビュー ┗契約書レビュー ┗SNS投稿、プレスリリース内容のレビュー ┗1on1(毎月)での日々業務、モチベーション管理 ┗メンバーの評価 ■ポジションの魅力： ◇創作文化というニッチ分野のグローバルトップクラスの企業で自身が立案した企画で数万人を超える規模のユーザーに影響を与えることができます。 ◇プレイングマネージャーとしてメンバーを成長させるだけでなく、組織全体を底上げする中核メンバーとして活躍できます。 ◇将来的にグローバル展開におけるより高レイヤーな業務を担当するキャリアパスがあります。 ◇AIやインターネットビジネスの先端トレンドを常に意識したビジネス環境で成長できます。 ■当社について：当社は、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。＜MISSION＞ Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい。世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたいそんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：・プラットフォームビジネスにおけるコミュニティ成長施策の経験・ビジネスレベルの言語能力（英語・中国語・韓国語のいずれか）変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅

＜予定年収＞ 552万円～792万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～462,000円その他固定手当/月：23,665円～33,075円固定残業手当/月：115,335円～164,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験がある場合は相談に応じます ■上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（10月）※年により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネルギーネットワーク北九州

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13

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設立 2004年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全1件

LPガスのルート配送員／未経験可／残業月10h未満／土日祝休
- 締切間近
＜具体的な仕事内容＞ ◎配送伝票管理 ◎容器（ガスボンベ）の積み下ろし L 研修期間を終了後、積み下ろしは基本的に1人で実施 ◎容器の運搬、配送先での点検・脱着作業 L 飲食店や集合住宅、及び個人宅への配送がメイン！ ★個人宅では、基本的には一本ずつ交換し、使用量の多いお宅では2本交換することもあります。 ★回る件数は、時期によってばらつきがあり、夏場は比較的少なく、繁忙期となる冬場は多め。＜当社の3つのPOINT＞【1】完全未経験でもOK！ ―――――――――… 発火性危険物でもあるガスボンベの取り扱い、「なんだか怖い…」と思っていませんか？実は、配送や取り換え、点検において工具は必要ありません！いたってシンプルな業務なので、未経験の方でも安心して挑戦できるのが特徴です。【2】実務はベテラン社員が直接レクチャー ―――――――――… 容器は充填されたもので30kg～90kg程度あります。配送車にはパワーゲート（荷台が開閉する昇降装置）を完備。台車も使用するので、無理なく運搬できます。ベテラン社員が容器の扱い方を現場でしっかり指導しますので、慌てずにゆっくり慣れていきましょう。【3】配送ルートはあなた次第！ ―――――――――… 配送ルートは各自に任せているため、自分のペースで効率よく回ることができます。天候が悪い日は安全を最優先に、事前に配送を済ませるなど柔軟な対応が可能。交換と点検というシンプルな作業の連続ですが、マンネリにならないように担当エリア内で最適なコースを設定してください！

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■小倉営業所福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13 ■田川営業所福岡県田川市大字伊加利1805-24 ■飯塚営業所福岡県飯塚市平恒477-7 ■鞍手営業所福岡県鞍手郡鞍手町大字中山3362-1 ■八幡営業所福岡県北九州市八幡西区夕原町11-18 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給18万3000円～27万5000円＋賞与年2回（実績3カ月分）＋各種手当 ※残業代は別途支給します。

フェンリル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F

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設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 34.2歳

求人情報全105件

【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド／AI戦略コンサルタント

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務：・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援・クラウドアーキテクチャの設計・実装・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック：クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：Python、Go ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール：Slack ビデオ会議：Google Meet 課題管理：Backlog テスト：品質管理部門が担当使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■チーム：部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足：・フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,615円～500,000円＜月給＞ 384,615円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモートOK】クラウド開発PM／生成AIを活用したPJT推進◆スマホアプリなど高い開発技術

■業務内容： AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスや生成AIを用いた下記の業務遂行をお任せします。・プリセールス活動：幅広いクラウドサービスの知識を以て、最適なソリューションの提案や見積りを作成。お客様の情報システム部門や決裁者、キーパーソンとの対話を通じて、プロジェクトの成功に不可欠な情報を収集します。・プロジェクトマネージメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当。社内エンジニアとの緊密な連携が必要です。メンバーと一緒に成功体験を積み重ねゴールへと導いてください。・継続案件の提案：既存のプロジェクトの強化や改善を提案し、お客様のビジネスをより高いレベルに引き上げます。【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■現在の課題・入社後に期待していること：ビジネス希望の拡大により、マネジメント力が必要となっています。リーダーシップを発揮し、プロジェクト・チームを効果的にリードできる方を求めています。入社後は、プロジェクトやチームのマネジメントは勿論のこと、戦略立案など部門の未来を作ることにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務の魅力：・顧客に対して直接的にビジネス成果を生み出す影響力を持てる・強固な顧客関係を築くことによる達成感・先進的なクラウド技術に深く関与・人工知能（AI）を活用したプロジェクト遂行能力・リーダーシップを発揮し、チームの統率をとることによるマネジメントスキル・クリエイティブな挑戦を通じて、新たなソリューションを創出し、ビジネスの成長と効率化を推進する達成感 ■技術スタック：クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：React、Go、Python ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) 生成AI：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ※必ずしも必須ではありません（チャレンジ可）。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,615円～710,000円＜月給＞ 384,615円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックホームズ不動産株式会社

不動産管理

大阪府豊中市新千里西町1-1-410F

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設立 2007年
従業員数 374名
平均年齢 39.2歳

求人情報全17件

【福岡／管理職候補】売買仲介・買取再販営業◆顧客満足度も重視！年間休日129日/残業約25H

《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。不動産業界での営業経験者の方で、「売り上げ主義ではなく顧客満足度を優先したい」、「顧客に誠実でありたい」という方は是非ご応募下さい。 ■業務詳細： ※売買仲介・戸建て住宅やマンション、アパートなどの物件を対象に売買仲介をご担当頂きます。・お客様については、電話やインターネットからの問い合わせ、パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心になっております。 ※買取再販・当社は、パナソニックホームズ（株）施工の既存住宅や一般のマンション住戸（専有部）を対象に、物件を買い取り、グループ傘下のパナソニックリフォーム（株）によるリフォームやリノベーションを施し、再販売までをワンストップで対応している事業を展開しています。・その物件の仕入れから販売までご担当頂きます。 ■同社の魅力・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は社内稟議決裁が早い企業です。営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が基本となります。・月の残業時間については、25時間程度と働きやすい環境です。・また、同社では個人にノルマを設けないようにしておりますのでノルマもありません。・キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。その際に別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。（同社は、賃貸管理や新規の賃貸契約獲得の営業、売買仲介等幅広い事業を行っております。）

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番26号　西鉄薬院ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格年1回/賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】売買仲介・買取再販営業◆年間休日129日／月残業約25H／顧客志向の社風◎～
- 締切間近
《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。不動産業界での営業経験者の方で、「売り上げ主義ではなく顧客満足度を優先したい」、「顧客に誠実でありたい」という方は是非ご応募下さい！ ■業務詳細： ※売買仲介・戸建て住宅やマンション、アパートなどの物件を対象に売買仲介をご担当頂きます。・お客様については、電話やインターネットからの問い合わせ、パナソニックホームズで新築住宅を建てた方、パナソニックグループからの紹介が中心になっております。 ※買取再販・当社は、パナソニックホームズ（株）施工の既存住宅や一般のマンション住戸（専有部）を対象に、物件を買い取り、グループ傘下のパナソニックリフォーム（株）によるリフォームやリノベーションを施し、再販売までをワンストップで対応している事業を展開しています。・その物件の仕入れから販売までご担当頂きます。 ■入社後について売買仲介、買取再販未経験者でも歓迎いたします。入社後は、先輩社員とのOJTを中心にしっかりサポートしますので、ご安心ください。是非売買仲介職にチャレンジしたい方はご応募ください！ ■働き方について年間休日129日、月残業平均約25時間とWLBの整った働き方の実現が可能です！ ■同社の魅力・同社では個人にノルマを設けないようにしておりますのでノルマもありません。・キャリアチェンジの制度を設けており、1年に2回（春と秋）に上司との面談があります。その際に別ポジションにチャレンジしたいなどの意向を伝える事が可能です。（同社は、賃貸管理や新規の賃貸契約獲得の営業、売買仲介等幅広い事業を行っております。）・大きな金額を動かす不動産業界では、社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は社内稟議決裁が早い企業です。営業稼働日であれば24時間以内の社内仕入決裁が基本となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国・九州住宅流通センター住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番26号西鉄薬院ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格年1回/賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カリーナシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング7F

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設立 2008年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全11件

【福岡】コンサルティング営業職（リーダー候補）　※医療現場に貢献/国内シェア1位／土日祝休み

■仕事内容地域の中核病院から大学病院など大小規模に関わらず手術映像記録配信システムの提案営業を行っていただきます。医療従事者や情報システム担当者とヒアリングを重ね最適なシステムをプランニング、最終的には現地導入打合せまで行い、信頼関係・やりがいを感じる仕事です。商談には営業だけではなく技術者も同席することが多く、会社全体として活動しています。また開発部門を自社で持ち、高い技術力と迅速な対応力が強みです。現在【チーム医療を支える】をキーワードに、『映像』をネットワーク経由でリアルタイム「ライブ配信」、その映像を記録保存「ライブラリ化」する当社システムは全国450を超える施設でご利用頂いております。 ※全国出張や顧客都合による休日の機器納入立ち合いなどが発生する可能性がございます。 ■組織構成同営業所に営業部員０名、SE/サポート担当2名　（神戸本社に西日本エリア担当6名在籍） ■勤務地福岡営業所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 福岡フコク生命ビル（ただし入社後1～3年は実務スキルを身に着けて頂くために神戸本社勤務となります）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11 福岡フコク生命ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄線／渡辺通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～380,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)　※直近実績：年間5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオマチワールド

住宅（ハウスメーカー）

宮城県仙台市宮城野区白鳥2-30-46

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設立 2008年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全11件

★経験者歓迎★【福岡/三井郡】製造担当◆正社員・転勤無・日勤のみ・自社工場内での作業・年休126日◆

＜東証上場「ワールドホールディングス」/土日祝休み/日勤で自社工場内の作業！定時退社が基本/年末年始・夏期休暇あり/完全週休二日制/未経験から活躍実績多数/建設現場やロックフェス会場などでも使用される「ユニットハウス」の製造担当＞ ◇この求人のおすすめポイント◇ ★業界問わず工具などの使用経験ある方歓迎！ ★まずは簡単な作業からお任せをします！ ★東証上場グループの安心感・福利厚生・休暇などが充実しているため、プライベートも充実！ ■仕事内容：自社でつくっている「ユニットハウス」の製造・組立担当です。建設現場の仕事ではなく、屋内の作業になります。簡易的な仕組みではあるものの建設現場の仮設事務所や休憩スペース・会議スペースになる重要な製品です！もくもくと作業をしたい・体を動かす仕事をしたいというような方にはおすすめです！【ユニットハウスとは？】社会貢献性のある製品です。建設現場で作業をする職人さん方の休憩スペースにもなりますし、災害時には家を失ってしまった方の生活スペースにもなります。また、ロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所や控え室などにもなります。 ■働く環境福岡工場には8人在籍しています。飲食店やスーパー、介護系、工場にいた方も中途入社しているため、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。基本は残業をしないように1日にこなす量を工場長が工程管理しているため、指示に従って業務を進め、メリハリを持って働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡工場住所：福岡県三井郡大刀洗町山隈2064-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 292万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～320,000円＜月給＞ 244,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します。 ■昇給：年1回（業績実績により判断します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【福岡】法人営業◆年休125日/土日祝休/個人ノルマ無/東証上場グループ/研修制度◎

◇◆自社製造のユニットハウス営業/未経験歓迎/基本土日祝休みの働きやすい環境/セカンドキャリアも歓迎◎再雇用制度有/まずはお客様へ顔を覚えてもらうことがお仕事◆◇ ■仕事内容：自社で製造している「ユニットハウス」を建設機械のレンタル会社への営業をいただきます。【商材】・きっと街中の工事現場で見たことがある馴染み深い製品、かつ現場での認知度も高いため提案しやすい商材です。・競合他社が少ないニッチ事業のため、提案を聞いてもらいやすい点にも魅力があります。【顧客】・既存9割、建機レンタル会社様を担当します。【受注の流れ】・需要が高く既存のお客様からご連絡いただくことが多いです。・または受注したお客様へ納品に立ち合い、次の工事ニーズを掴み取り、提案していきます。・その他自社の展示場の管理や来場者への対応、ユニットハウス設置先の現場調査などもお任せする予定です。【移動】お車での移動になります。遠方への出張等はありません！ ☆働きやすさの秘訣☆ ・新規営業は少なめ◎既に取引のあるお客様20～30社程度をメインでご担当いただきます。・基本福岡県内、大分県、佐賀県の一部での移動になるので遠方への出張等はありません！・個人ノルマはなく、支店全体で目標を追う社風なので営業経験ない方でも安心の環境◎ ■製品情報：建設現場で使用される「ユニットハウス」がメインとなります。持ち運びしやすく、各現場で活用される製品となりますので、今後も需要が安定しております。現場で働く作業員の方々の安心・安全を支える製品ですので、社会貢献性もある仕事となります。 ★未経験でも安心の研修制度！★ <入社後1ヶ月は基礎研修> まずは商品の知識をつけることや、見積書作成の方法学ぶことからスタート！徐々に先輩社員のOJTや営業同行を始めていただくので、「いきなり1人で任される」ということはありません◎ 40代中心でベテラン社員が在籍しているので、相談や質問もしやすい環境です。＜こんな方が活躍中！＞・介護関係、アパレル販売員等、未経験から入社した方も多数活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県三井郡大刀洗町大字本郷148-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～252,000円固定残業手当/月：37,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します ■昇給：年1回（業績実績により判断します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル

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設立 2007年
従業員数 645名
平均年齢 -

求人情報全3件

【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】【お仕事の内容】西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路（SA・PA施設等を含む）の建物施設に付属する設備（電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等）の維持管理業務（保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等）を担当いただきます。また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務（施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理）や、設備設計業務（電気設備・機械設備・消防設備）をご担当頂く場合もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】【勤務地に関して】初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。【具体的には】（1）保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。（2）保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。【働き方】基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。 ※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。 ※輪番制の故障待機当番があります。

＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中国支店住所：広島県広島市安佐南区緑井２－２２－１６（２階）勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞九州支店住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,600円～476,400円＜月給＞ 209,600円～476,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/1級建築士 ◆770万円：45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円：35歳主任/1級建築士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【発注者側】高速道路の情報通信設備の維持管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容：配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して：初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境：・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント：・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しがあります。 ※輪番制の故障待機当番があります。

＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中国支店住所：広島県広島市安佐南区緑井２－２２－１６（２階）勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞九州支店住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,600円～476,400円＜月給＞ 209,600円～476,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/技術士 ◆770万円：45歳課長代理/1級施工管理技士 ◆570万円：35歳主任/電気通信主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジールコミュニケーションズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル 4F,5F

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設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 28.0歳

求人情報全46件

【福岡／未経験◎】法人営業◆若手活躍／有給取得し易い環境／年休128日／残業20h程／インセン充実

◇◆学生のキャリア選択を応援／一緒に頑張れる仲間と共に、前向きにチャレンジを楽しむ風土／「自分の頑張りを評価されたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」「未経験から営業に挑戦したい」方へ◆◇ ■業務詳細新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。・採用課題やニーズのヒアリング・最適な採用支援サービスのご提案・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有・求職者の紹介および選考進捗管理・新規顧客の開拓活動、商談＜イメージ＞※あくまで一例となります・担当クライアント社数：30社・テレアポ数：～100件/日（半年後には半分程度）・商談数：新規商談5件/週・決定数：目標４～5件/月 ■ポジションの魅力・配属拠点に関わらず、全国47都道府県且つ全業界・職種の企業へ、自由にアプローチが出来る体制です。様々な業種の企業担当者との関わりを持つことができます。・担当者～経営者まで幅広い層との折衝経験を積むことができます。・成果に応じて年次や年齢、営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。・新規プロジェクトにも積極的で、入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■育成環境座学研修の後、OJTで先輩たちが丁寧に指導します。約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。営業職、販売職、保育士、事務職、教師など未経験の方が多く入社し活躍されています。 ■インセンティブ年4回、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されています。【モデル年収】年収850万円入社4年目 27歳サブマネージャー職／インセンティブ370万円年収600万円入社2年目 26歳チーフ職／インセンティブ276万円年収420万円入社1年目 24歳一般職／インセンティブ100万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区1-4-1 西日本新聞会館 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,100円～221,200円固定残業手当/月：69,900円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む・昇給年1回・インセンティブ支給（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／25卒・未経験◎】学生と企業のマッチング支援◆イベント等の企画運営／インセン年4回／働き方◎

◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方にぴったりの環境です！◆◇ 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容【大学、短期大学、専門学校への提案活動】・学校教育機関へのアプローチ・キャリアセンター担当者とのヒアリング　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など・課題に応じた支援提案　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ・スポーツ大会運営のサポート・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） ◎関係者から直接感謝されるポジションです。学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。スポーツ競技連盟、団体や選手からも協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■インセンティブ年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されます。実績を積んだ分だけ評価される環境です。【年収例】年収720万円入社4年目 27歳サブマネージャー職／インセンティブ250万円年収650万円入社4年目 27歳チーフリーダー職／インセンティブ300万円年収600万円入社2年目 26歳チーフ職／インセンティブ150万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区1-4-1 西日本新聞会館 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,100円～221,200円固定残業手当/月：69,900円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む・昇給年1回・インセンティブ支給（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジナーレ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F

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設立 2008年
従業員数 45名
平均年齢 35.1歳

求人情報全15件

【福岡】サービスプロデューサー◆カスタマーサクセスを通してビジネス力を磨く

■職務概要：大手企業の新規事業の達成に向けて、IT、Webを活用したサービスの企画・開発のプロジェクト推進支援をお任せします。サービスプロデューサーとして顧客と一緒に新規事業を伴走しながら、最先端ビジネス・最新技術・ツールの調査から知見を得られ、上流や顧客折衝などに挑戦できます。 ■担当業務：案件により、UI/UXの企画検討、Webサービスの運用、プロモーション支援、ブランドのECサイト制作など、多様かつ幅広い工程に関われます。 ■業務詳細：・顧客の課題を洗い出し、解決方法の検討と提案・ビジネスモデルの再検討/コンセプトの設計/ブランディング・サービスの導入支援、運用体制の検討・KGI/KPI策定支援・デジタルマーケティングの企画、実行・制作ディレクション、品質管理・データの分析から、仮説/課題の設計・業務効率化の検討、提案・新規サービスの企画検討、事業化推進・資料作成や問合せ対応、説明会対応　など ※案件により、具体的業務は変わります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神7F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ビル建物内喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～205,000円固定残業手当/月：94,000円～95,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します賞与：年2回（6月、12月）昇給：年2回の評価（6月、12月）順調に昇給できれば２年後には400万ー500万円の年収を見込めます ※年収は固定残業手当60時間分含む固定残業時間超過分は別途支給（残業平均20時間/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】フロントエンドエンジニア◆大手通信事業者中心／１次受け案件多数／残業20時間

～経験者歓迎／顧客の新規サービスの設計／1次請け案件多数／残業20H～ ■業務内容：クライアントの新規サービスや自社サービスのフロントシステムを設計から実装までお任せいたします。（WEBアプリ、スマートフォンアプリ、Windowsアプリ等） ■業務詳細：（1）コーポレートサイト、ブランドサイト等、静的なサイトのコーディング（2）管理システム、サーバサイドと連携したJSで動作するサイトのコーディング（3）アニメーションなどの独自の動きやリッチなインターフェースを持ったクライアント側のシステム構築作業（4）教育系コンテンツの作成作業・iOS、Android向けスマートフォンアプリの構築作業（5）C#を使ったWindowsアプリの構築作業・上記作業に関連する設計書等の資料作成〈特徴〉当社ではカメラやAI技術を活用したシステム構築を得意としておりクライアントにも、これらを活用した企画の提案を行っております。またIOTやDXに関する案件が多数ありノウハウを持っています。開発手法やアーキテクチャなども日々新しくなっていく為常に最新の動向を調査し社内共有を図っております。これら技術で活用できるものは実案件として取り入れています。〈案件について〉案件は大手通信事業者をメインとした１次受けが多い為、直接仕様や企画に対して自分の意見を反映させることが可能です。また自社サービスの構築も行っており作りたいサービスがニーズや市場にマッチしていれば主体的に構築することも可能です。 ■評価制度：月1回の上司面談で評価に向けて方向修正を行っています。年２回の評価で順調に昇給できれば２年後には500万ー600万の年収を見込めます。月1万円までの書籍補助や、業務に結び付くものであれば、外部講習会の費用を負担します。 ■働き方：外部委託も考慮しつつ個人に無理がかかりすぎない範囲で案件をアサインしています。そのため残業時間が全社平均で20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス：フロントサイドに強みを持ちつつサーバ側の知識を持つフルスタックエンジニアを目指していただきます。将来的にはリーダとして部下を見ながら全体的な技術力を高めていきます。リーダ以上としてはPMやマネージャとしての活躍が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区天神4-8-25 オフィスニューガイアNIKKO天神7F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（ビル建物内喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～255,000円固定残業手当/月：95,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月12月）昇給：年2回の評価（6月12月）順調に昇給できれば2年後には年収500ー600万円程度、高い能力の方は希望によりマネージャーとして進んで頂き年収1000万円程度を見込めます ※固定残業手当60時間分含む固定残業時間超過分は別途支給（残業平均20時間/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。