14ページ:勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,424 社中 651〜700 社を表示
設立 1997年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】注文住宅営業/デザイン力・設計力に定評/完全週休二日制/年休120日/残業月10H
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- ■職務概要: デザイン力・設計力に定評がある注文住宅の営業をお任せします。 ■職務詳細: ・モデルハウス等へご来場のお客様へのご案内およびヒアリング (webをメインとした広告媒体からの反響営業。飛び込み等のハードな営業はありませんのでご安心ください) ・お客様の理想の家づくりを、土地探しからお引き渡しまでノンストップでお手伝いする仕事です。 ・建築プランおよび資金計画のご提案 ・家づくりに関するアドバイス ■来場されたお客様に応対する接客 デザイン力や設計力に定評があり、かつ納得の価格で提供している当社住宅の魅力や技術について説明します。 その後、プランの作成や資金の計画について提案します。 契約が決まったら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。 ■配属部署・組織構成: 営業部(新築部)10名(20~50代の幅広い年代)が在籍しています。 ■キャリアパス: 社内評価制度により、一般職→主任→係長→店長代理→店長とキャリアアップして頂きます。 ■特徴・魅力: (1)家創りにかかわる全てをトータルプロデュース 当社では、お客様の理想の家づくりを、土地探しから設計/施工/融資/保証など、スタッフが専属でお手伝いします。 (2)1,000万円台からはじまる家創り 当社が目指すものは、これから子育てを始めていこうとされる20代後半~30代の方にとって、無理のないコストで家創りをお手伝いすることです。こだわりの自分仕様の家を1,000万円台で手に入れる。そんな考え方の家創りを一緒に取り組んでいきます。 (3)相思相愛、パートナーとしての共同作業 家創りはお客様と同社の共同作業です。満足のいく家創りを実現するためには、単なるお客様を超えたパートナーシップが重要だと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市鴨池2-24-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は350万~450万円 ■月給25万~32万 ■賞与年2回(2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中!/粗利の6~8割インセンティブ
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- 【業界経験者歓迎!/フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ/実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます!/新体制のコンサルタント募集/裁量・自由度の大きい働き方◎】 \こんな方におすすめです!/ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます! ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です! ■募集背景: 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容: ・求人企業への営業活動(新規/既存):採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務:業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成: 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2~3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について: ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/神保町/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,080円 <月給> 186,080円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与について ・基本給+インセンティブを月給として支給 ・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。 ・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 46名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全4件
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【薩摩川内/未経験歓迎】保険営業(個人・法人)◇転勤無/年休120日/研修制度◎/飛込み・ノルマ無し
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- ◇◆未経験歓迎/個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆ ■職務内容: 個人・法人両方のお客様に対して、各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当します。入社後は、先輩社員から顧客を引継ぎ業務習得しながら、先輩社員や本店メンバーと一緒に新規法人顧客開拓を含めた訪問などをしていきます。 ・既存顧客の契約更新に伴う生命保険/損害保険等の内容変更提案 ・既存顧客から紹介いただいた新規顧客や開拓先への保険提案等 <研修について> 自社独自の研修制度(法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等)もあり、業界未経験でも安心して働けるようにバックアップしております。 <営業スタイルについて> 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのではなく個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。(数年後には、500~600程度のお客様を担当する予定です) <提案商品> ・保険種目:自動車/火災/傷害/新種/超保険/生保 ・取扱保険会社:東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命他 ・営業目標:面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ■組織構成: 川内支店は3名:うち営業職は2名(20代1名/50代1名)在籍しています。 ■採用背景: 設立40年以上、鹿児島県内にエール保険事務所として霧島市を本社として鹿児島市、姶良市、薩摩川内市、鹿屋市に展開しております。これまでM&Aなどを通じて拡大し、多くのお客様に恵まれていますが世代交代等も今後ある中で今のうちに採用を強化し、お客様へのサポートを滞りなくできるよう体制強化を目的とし今後の当社の中核人材として活躍を期待しているポジションです。
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- <勤務地詳細> 川内支店 住所:鹿児島県薩摩川内市原田町1-24 勤務地最寄駅:鹿児島本線/川内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,600円~277,000円 固定残業手当/月:51,750円~86,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 217,350円~363,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市上荒田】法人営業◇転勤無/年休120日/県内優良企業等を担当/年収400万~
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- ◇◆押し売りでは無く、顧客に合わせたリスクマネジメント提案/鹿児島県内の優良企業様等を担当できる/業界未経験からチャレンジできる環境/個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆ ■職務内容: 法人のお客様に対し、従業員のケガや事故に備えた労災保険や損害保険の提案を担当します。 ・商材:従業員がケガやをした時のための労災保険や、業務を行う上での事故などに備えた損害保険など、企業の従業員を守るための保険です。 ・担当顧客(例:年商1億円~30億円、従業員10~100人、業種:建設・運送・小売・医療介護等) ▼詳細: ・保険種目:自動車/火災/傷害/新種/超保険/生保 ・取扱保険会社:東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命他 ・営業目標:面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 <研修について> 自社独自の研修制度(法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等)もございますので、業界未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 8名在籍(事務職:2名・営業職:6名) ■組織構成: 鹿児島市8名、うち営業職6名(30代1名/40代2名/50代2名/60代以上1名)在籍しています。
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市上荒田町12-12 Bricksビル201 勤務地最寄駅:鹿児島本線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~277,000円 固定残業手当/月:69,400円~86,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,400円~363,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 843名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格の審査員】世界トップクラス認証機関/直行直帰可
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- ~完全週休2日制・在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境/検査・認証の世界的機関/140ヶ国展開・180年の歴史あり!~ ■業務内容 建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員(全国)」としての業務をお任せします。 航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です! 《具体的な仕事内容》 ・AS/EN/JISQ9100(航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格)の審査業務 《就業環境など》 ・基本、自宅から審査地への直行直帰になります。(所属は、横浜本社となります) ・社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合がございます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判(アンパイア)する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP:https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国 住所:フルリモート可能 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与:年2回 ■手当:資格手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】コンクリート製品 ルート営業 年休120日/残業月6h/転勤無/退職金あり・家族手当あり
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- ◆◇お得意先向け法人営業/安定需要で営業要素最小限/簡単な見積作成・在庫管理がメイン/教育体制充実!賞与3か月分実績/転勤無◆◇ ■おすすめPOINT \安定した需要と高評価の製品で働くチャンス/ ・鹿児島県内のコンクリート製品の製造・販売を行う企業での営業職◎ゼネコン会社をお客様とし、見積書や納品管理を担当します! ・環境に配慮した新製品開発にも注力しており、鹿児島県にも採用される高品質な製品を提供しています◎ ・未経験者歓迎!研修や先輩社員のサポートが充実しているため、安心してスタートできます◎ ■職務内容: コンクリート製品の営業を担当していただきます。お客様先はゼネコン会社で、見積書作成や納品管理を行います。 <主な業務>: ・見積書作成:ひな型を使用し、未経験でも簡単に作成可能◎ ・在庫管理:製品の在庫状況を管理し、納品までのスムーズな流れをサポート ・官公庁の発注工事に使うコンクリート製品の営業や関連する資料作成 入社後は鹿児島本社にて1週間程度の研修があります。その後も先輩社員が2~3か月丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます◎ ■組織構成: コンクリート二次製品を製造する21社が出資した協同組合であり、組合独自の製品を開発・共同販売しています。組合発足から47年の歴史があり、安全性の高い製品として高い評価を得ています。 ■キャリアパス: <成長機会>安定した需要がある製品を扱いながら、営業スキルを磨くことができます◎ <ワークライフバランス>残業月6時間程度で、プライベートも充実させることができます◎ ■安定性: シラスを有効活用した環境にやさしい製品の開発により、高評価を得ています。組合発足から47年の歴史があり、安全性の高い製品として多くの施工現場で使用されています。 安定した需要と高評価の製品を扱いながら、未経験から営業職にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 インフラテックビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~302,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 250,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり3,000円~15,000円) ■賞与:あり・年2回(前年度実績:計3.00ヶ月分) ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 330名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全6件
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【熊本・長崎・鹿児島】SE◆半導体工場向けFAシステム◆大手と長期安定取引/残業平均25h/寮社宅有
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- ■業務内容: 今回は、大手企業半導体工場向けシステム開発・保守の業務をお任せいたします。大手企業の半導体を作る工場のファクトリーオートメーションに必要なシステムの開発を行う業務となります。 ・プロジェクト人数:100名(他社含む) ・自社人数:0名(新規のため) ・フェーズ:要件定義⇒設計⇒開発⇒テスト⇒導入⇒フォロー ・技術要素:Oracle、SQL ※週2回テレワークの可能性あり(ただし業務に慣れてからとなります。) ■本ポジションの特徴: ◎みなし残業代(固定残業代)はありません!…残業を当たり前と考えていないため、どのプロジェクトであっても残業代は全額別途支給します!休日に加えて退勤後の時間も有効に使うことができ、ワークライフバランスも充実させられます。 ◎女性社員も多数活躍中!…小田原Lエール(小田原市女性活躍推進優良企業認定制度)を取得しており、産休や育休の取得実績も豊富で、営業担当の女性社員も在籍しているため、相談しやすい雰囲気です。「こんなライフプランを希望しているけれど、どうキャリアを築いていけばいいんだろう…」といったお悩みなどもお気軽にご相談ください。 ■今後のキャリアについて: これまでのご経験によってキャリア幅は違いますが、以下のような例がございます。 ・開発業務におけるシステム構築全般(要件定義・設計・製造・運用・保守など) ・手順書に沿ったシステム・サーバの状態確認や処理の実行 ・セキュリティ対策作業、メンテナンス依頼やデータのバックアップ ・課題・進捗管理などのチーム管理、関係者との調整 ・業務の改善提案や管理業務、上位のマネジメント業務 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 熊本県内のプロジェクト先 住所:熊本内のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長崎県諫早市内のプロジェクト先 住所:長崎県諫早市内のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鹿児島県内のプロジェクト先 住所:鹿児島県内のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定に依り決定します。 ■昇給:年1回(4月度)※前年実績1,000円~12,000円/月(業績に依る) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 600名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全41件
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COCO DEALなどの販売スタッフ/未経験歓迎/インセン有
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- <配属ブランド(以下のいずれか)> ■COCO DEAL(ココディール) └アクティブでファッションに敏感な女性のためのデイリーカジュアルブランド。 ■LOUNIE(ルーニィ) └きれい・知的・かっこいい。 自分らしくポジティブに生きる女性へ、上質で洗練されたスタイルを提案。 ■Stola.(ストラ) └オンも、オフも、特別な日も。 毎日のファッションを自由な感覚で楽しみたい女性に向けてトレンドを程よく取り入れたフェミニンスタイル。 ■LILLIAN CARAT(リリアンカラット) └愛され好印象スタイルで、日常をさらにときめくものへ。 ベーシックとリアルトレンドをバランスよくMIXしたデイリースタイルを提案。 <具体的な業務内容> ○接客・販売 ○店舗内・商品のディスプレイ ○Instagramの運用・更新 ○在庫管理・予算管理 など \POINT/ ◎お客様一人ひとりに向き合う接客スタイル お洋服の好み、コンプレックスなどを伺いながらより良いものをご提案していきます。 専任のスタッフとして信頼関係を築いていけるのも魅力の1つです! ◎「好き」「得意」を活かせる SNS個人アカウントの運用はスタッフに一任。 あなたの強み・アイデアを活かしたSNS発信が行えます! ◎さまざまな研修でさらにスキルアップ! シーズンごと・階層別の研修に加え、 ・セール前研修 ・メイク研修 ・コート研修 ・SNS研修 ……など、スタッフによるさまざまな独自研修を実施! 幅広い知識を身につけて、接客に活かすことができます。 <入社後の流れ> 配属先の店舗で、実際に売り場に立ちながら業務に慣れていきましょう。 商品・素材についてのマニュアルがある他、周りのスタッフがしっかりとサポート! 店頭でのロープレなども行い、基本のスキル・自信を身につけていきます。
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- 【首都圏・関西・名古屋・広島・博多・鹿児島・青森で積極採用/転勤なし】 ☆希望エリア・ブランドを考慮 ▼首都圏 【COCO DEAL】 新宿ルミネ2/有楽町ルミネ/イクスピアリ/ルミネ横浜 など 【LOUNIE】 アトレ恵比寿・川崎・松戸/柏高島屋/たまプラーザテラス など 【Stola.】 西銀座/東京ドームシティ/アトレ吉祥寺・川崎/シャポー船橋 など 【LILLIAN CARAT】 ルミネエスト/横浜ジョイナス/アトレ松戸 など ▼関西 【COCO DEAL】 阪神梅田/ルクアイーレ/心斎橋オーパ/天王寺MIO/なんばCITY など 【LOUNIE】 大丸梅田/三宮/近鉄和歌山 など 【Stola.】 ディアモール大阪/三宮 など 【LILLIAN CARAT】 ルクア大阪 ▼他エリア 【COCO DEAL】 大高/岡山/天神地下街/博多阪急/札幌/広島 など 【LOUNIE】 仙台アエル/五所川原/名古屋高島屋/アミュプラザ長崎・熊本・宮崎・鹿児島 など 【Stola.】 札幌アピア/ゲートタワーモール/天神地下街/セントラルパーク など ※受動喫煙対策あり
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- ■首都圏 【未経験者】月給23万3600円~40万円(固定残業手当を含む) 【経験者(店長候補)】月給30万円~(固定残業手当を含む) └経験者の場合のみ、試用期間中は月給27万円~(固定残業手当を含む) ※上記には固定残業手当(月20時間分/一律2万9600円)を含む ■大阪 【未経験者】月給22万7800円~35万円(固定残業手当を含む) 【経験者(店長候補)】月給25万円~35万円(固定残業手当を含む) ※上記には固定残業手当(月20時間分/一律2万8800円)を含む ■京都・兵庫・愛知・岐阜・福岡 【未経験者】月給22万2200円~35万円(固定残業手当を含む) 【経験者(店長候補)】月給25万円~35万円(固定残業手当を含む) ※上記には固定残業手当(月20時間分/一律2万8200円)を含む ■その他エリア 【未経験者】月給21万6400円~35万円(固定残業手当を含む) 【経験者(店長候補)】月給25万円~35万円(固定残業手当を含む) ※上記には固定残業手当(月20時間分/一律2万7400円)を含む ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
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【鹿児島/正社員】アパレル販売スタッフ/店長候補~残業月平均10時間未満◆福利厚生充実
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- ~幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます!~ ■概要: レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の4ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。(ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。) ■職務詳細: アイアはSPAの会社として商品企画~生産~販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をおまかせ。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です! ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャーなど。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。 もちろん、ゆくゆく渋谷本社へのキャリアチャンジを目指すことも可能です!(ショップディレクター/SNS/EC/プレス/商品企画/営業など) ■組織構成: 当社は、中途入社のスタッフも50%以上が未経験スタートです。 接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ ■当社の特徴: (1)ショップスタッフも企画に携われるチャンスがあります…自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。 (2)店頭で働く90%が正社員です…教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の15日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。 (3)当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。現状維持ではなく、会社と一緒に成長していきたい方を応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 該当の都道府県にある店舗 住所:鹿児島県 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に職能・住宅手当含む。試用期間3ヶ月 ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、別途決算賞与支給スタート!(2月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築設備設計/未経験歓迎/賞与年2回/土日祝休み/連休あり
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- 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昭和61年創業で主に建物の電気設備や給排水空調設備の設計を行っています。鹿児島市エリアを中心に数多くの現場からご依頼をいただいており、安定した事業を続けています。 お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2DCAD(JW-CAD・DRA-CAD)や3DCAD(Rebro)を使った図面作成がメインのお仕事です。 ◆電気設備や給排水・空調設備の図面設計 ◆積算業務 ◆各種書類作成 ◆現場監理 \設備設計は建物に“生命線”を通す仕事/ 設備面が整わない限り、建物はただの箱。快適な空間に整えていくのが設備設計の仕事です。 自分が担当した建物が少しずつかたちになり、完成した時には大きなやりがいを感じられます。 育成について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆オリジナルの研修 設備設計の経験がない方には、先輩社員によるマンツーマンでの研修を実施します。 座学形式で基本的な基礎知識から手厚くサポートするほか、いつでも質問できる環境なので、しっかりと理解を深めていただけます。 ◆資格取得支援制度 業務に必要な資格に合格した場合は、取得にかかった費用を全額会社で負担します。 もちろん、合格に向けたサポートも惜しみません!
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- ★転勤はありません★ 鹿児島県鹿児島市真砂町84-8 ※受動喫煙対策:分煙(屋外喫煙所)
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- 月給25万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月35,000円~50,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1992年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島市】<未経験歓迎>高所清掃スタッフ◆残業月10h◆資格支援有り◆高所清掃物件シェアは九州随一
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- ◎高所清掃物件シェアは九州随一! ◎高所作業のエキスパートが多数在籍! 20~30代の若手社員が活躍中! ◎資格支援制度有! ロープワーク・高所作業車・ゴンドラ操作者等、資格取得可能! ◎未経験者も安心! 特殊な技術を身に付けるチャンス! ◎ISO45001(労働安全衛生マネジメント)取得。また国際ロープワーク資格(IRATA)の取得も積極的に行っています! ■担当業務: オフィスビル、商業施設、病院、官公庁、ホテル、マンションなどの高所清掃を中心としたビルメンテナンス業務に携わってきた当社にて、清掃スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・窓ガラス清掃(高層ビル・マンション・商業店舗) ・外壁洗浄 ・空調・フィルター清掃(ダクト清掃) ・一般清掃・フロアクリーニングなど ■業務詳細: *担当エリア:鹿児島県、宮崎県 *1日の作業数:大体1~2カ所の清掃を行います。 *チーム:現場の規模にもよりますが、2名~5・6名体制で動きます。 ※作業場所やチーム編成は前もって決まっているのでそれに応じて動きます。 ■組織構成: 現在20名程のスタッフが業務部に在籍しており、約9割が未経験スタートです(飲食や製造スタッフ出身等)。丁寧に教えますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西陵営業所 住所:鹿児島県鹿児島市西陵1-45-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円 固定残業手当/月:11,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【種子島】通信・電気設備の施工管理◆飛行場の建設に携われる!/宿泊費は全額支給/車貸与/土日祝休み
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- ◆◇飛行場の大規模なJV工事に携われる/通信設備施工管理/自然豊かな環境/社用車貸与/全額会社負担の個室宿泊/月1回帰省可/月給55万~/帰省の交通費支給/社用車貸与◇◆ 官公庁や公共系事業者に向けて、情報通信コンサルティング事業を展開する当社にて、飛行場の通信・電気設備の施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 現在、種子島にて大規模な飛行場のJV工事が行われており、そちらの通信設備の施工管理をお任せします。 2026年の夏を目途に完成を目指しております。 <具体的には> ・施工計画の作成/見直し ・現場監督業務 └作業員は下請け業者に委託しています。 ・安全管理 ・資材/機材の発注 ・会議資料の作成 ・完成後の点検/引き渡し ■組織構成: 現在社員1名、業務委託社員3名(20代後半1名/50代2名/70代1名)が担当しています。工事全体はかなり年齢層が高く、落ち着いた雰囲気です。 ■入社後の流れ: まずは、種子島へ赴任いただき現地社員から業務の流れや状況を聞いていただきます。その後は施工管理として、ご活躍いただき2026年の夏の完成を目指していただきます。 ■当社・休日の魅力: ◎飛行場という大規模な工事に携わることが出来ます!その中でも設備の中心部門に携わることが出来るので、施工管理としての経験値アップも目指せます。 ◎種子島という自然豊かな土地に住むことが出来ます。2人に1台社用車が貸与されており、話し合っていただければプライベートでも利用いただけます。お休みの日は車で観光もできます! ◎宿泊施設に泊まっていただきます。もちろん個室ですし費用は全額会社負担です。 ◎月1回、2泊3日は帰省することが出来ます。帰省の際の交通費は全額負担させていただきます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 施工現場(種子島) 住所:鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 660万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):452,300円~616,900円 固定残業手当/月:97,700円~133,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 550,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルによって給与額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 2,522名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全77件
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【初任地は希望考慮】内部管理責任者~安定した経営基盤/福利厚生◎/土日祝休み~
- NEW
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- <初任地は希望を考慮/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業> ■業務内容:全国各支店にて内部管理業務に従事していただきます。 ・支店の営業部署における内部管理業務 ・営業職に対するコンプライアンス指導・教育 ・投資勧誘・営業姿勢のチェック及びモニタリング ・その他、コンプライアンス業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴:当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:ご本人の希望を考慮しながら人事部にて決定します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~488,889円 <月給> 250,000円~488,889円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定年1回(4月)・賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鹿児島/鹿屋市】測量士(土木設計) ~手に職を付けて働ける/残業20H程度/転勤無~
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- ■業務概要: 国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木(道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等)に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・測量プログラム、CAD使用あり ・現場は鹿児島県内一円です。 ・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力 ・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感 ・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます ・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます ・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます
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- <勤務地詳細> 鹿屋支店 住所:鹿児島県鹿屋市田崎町2214 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:38,010円~51,840円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,010円~351,840円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給:年1回(1月あたり1,000円~2,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(150,000円~300,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市/経験者向け】測量士(土木設計) ~手に職を付けて働ける/残業20H程度/転勤無~
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- ~50代以上の方活躍中!/鹿児島で腰を据えて働く/マイカー通勤可/残業20H程度~ ■業務概要: 国、県、各自治体の一般測量事業、土木設計コンサルタント業務をお任せします。土木(道路、河川、砂防及び海岸、農業土木等)に関する測量、調査、計画、設計業務のお仕事です。 ■業務内容 ・現地調査: 測量現場に到着し、地形や建物の特徴を確認します。測量機器を設置し、測量データを取得します。 ・データ処理: 測量データをコンピューターソフトウェアに入力し、整理・処理します。データの精度や正確性を確認し、必要な補正を行います。 ・レポート作成: 測量データをもとに、報告書や地図を作成します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 鹿児島市:3名(50代1名、60代2名) 鹿屋市:4名(40代1名、50代1名、60代2名) ■働き方: ・測量プログラム、CAD使用あり ・現場は鹿児島県内一円です。 ・外出時は社用車を使用します。 ■測量の魅力 ・測量業務は建設工事の土台になるからこそ感じられる達成感 ・内勤・外勤でメリハリをつけて働くことができます ・専門性を身に付けることでキャリアの幅を広げることができます ・地元貢献、社会貢献性が高く、やりがいを感じながら働くことができます
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市伊敷台1‐22‐5 勤務地最寄駅:伊敷台中前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:38,010円~51,840円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,010円~351,840円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給:年1回(1月あたり1,000円~2,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(150,000円~300,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 500名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全16件
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【希望に応じて勤務地決定】医療機器営業(創傷ケア)◇100ヶ国展開のグローバルメーカー◇
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- 【グループ売上げ8000億円以上、世界16,000人所属のグローバルメーカー、業界トップシェア製品あり/日系風土+未経験入社者多数!長期的に就業可能です/営業力・年収UP!】 ■概要 ・同社は世界的な知名度・規模を誇る医療機器メーカーで、グローバルの業績も増収増益を続けています。 ・日本法人も既に設立から40年近くが経過。日本的なチームワーク・長期雇用を重視する同社は離職率も低く、ベテラン・若手とが日々連携しあっています。 ・更に国内シェアを伸ばしていくため増員採用を行います。異業界出身者、コメディカルからの転職/活躍実績も多数あるため、ぜひご応募ください! ■業務内容 大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、以下業務を行っていただきます。 (1)ドクターに対する営業:担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、ドクターのニーズに合う製品を提案。(1人当たり約15~20病院を担当) (2)代理店に対する営業支援:正確な製品知識を届け、代理店の拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 【担当製品】 外傷をキレイに治すための医療機器、医薬品、化粧品など幅広い製品を扱います。 同社の製品群には世界トップクラスのシェアを誇るものもあり、高い知名度・性能に自信をもちながら提案活動を進めることができます。 【手厚い研修制度】 ・一人立ちまで半年ほどOJT教育を実施しており、先輩社員への同行等を通じて業務を覚えていただきます。 ・個人によって研修期間をカスタマイズしており、成長度合いに応じて研修期間の延長も可能です。 ・仮に一人立ち後に業績が悪くなったとしても、チームメンバーからのフォローに加えて専任チームがサポートに入るなど、研修期間終了後も手厚くフォローしています。 ■働き方 ご自宅からの直行直帰となります。営業活動や手術同席の合間に、資料や見積もりの作成を進めていきます。決して1人で仕事を進める訳ではなく、チームメンバーとの連携やコミュニケーションは基本的に毎日生じるため、困ったときは相談やフォローがしやすい環境です。入社者から、優しい方が多いとの声が挙がる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館14F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:全国より選考を通じ決定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 353,333円~520,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 、賞与:年1回(3月) ■その他固定手当=住宅手当。全社員に一律20,000円支給/月 ※営業、業界未経験者でも、年収500万円~600万円台前半でのオファー実績あり(想定インセンティブ込み) ※営業実績に応じてインセンティブは上限なく支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【鹿児島市/実務未経験歓迎】製品開発・改良~特許有床用コーティング剤/土日休/高いシェア/海外展開~
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- ◇◆化学系の学科、実務出身者歓迎/特許取得の床材コーティング剤の商品開発をお任せ!◇◆ ▼仕事の魅力 ・現場密着型の開発:営業や施工部門と連携し、実際の使用環境に即した製品改良が可能です。 ・社会への影響力:ニトリ、イオン、JR、IKEAなど大手企業で導入実績あり。自分の手がけた製品が多くの人の生活に関わります。 ・若手でも挑戦できる環境:開発部門は少数精鋭。若手の意見も反映されやすく、成長機会が豊富です。 ■職務内容: 自社開発の床用コーティング剤「ファインコート」(特許取得済)の改良や、新商品の開発業務全般を担当します。 ▼詳細: ・自社製品「ファインコート」の品質改良(薬品・薬剤の調合・配合調整) ・新製品の企画・開発 ・営業・施工現場からのフィードバックをもとにした製品改善 ▼特徴:~実用性を自身で確認して世に出せる~ 現場からの要望に応えるだけ、新製品を開発するだけではなく、製品を実際に現場で使ってみて顧客・マーケットニーズに応えられるものなのかを掴んで製品化できます。また現場からもうれしい言葉もいただける環境が魅力的です。 ■入社後の研修について: (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格闘を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください! ■ミッション: 同じ製品でも現場の湿度や温度、歩行者量などで、仕上がりや光沢の維持期間などが異なります。営業から上がってくる顧客の声や様々な現場の状況を把握して製品の改良や、新商品開発を進めるのがミッションです。 ■商品の特徴。 従来の樹脂ワックスとは異なり、ガラスに近い主成分を用いることで「非常に堅い・長期にわたって光沢のある塗膜を維持・汚れが落ちやすい・廃液を出さない 等」、数々のメリットを持つ床コーティング剤「ファインコート」。その独創性が認められ、国際特許も取得しています。ニトリやビッグカメラ、イオン、ランドマークタワーなどでも使われています。 ※フロアメンテナンスコーティング工法No.1シェア(TSR情報 新春2016特集 2016年1月14日 p24掲載) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市東開町15-5 勤務地最寄駅:鹿児島市電線/上塩屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~248,000円 固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,000円~308,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■モデル年収: ・年収460万円 / 28歳 経験4年 /本社鹿児島勤務 ・年収560万円 / 31歳 経験7年 /東京勤務 ・年収630万円 / 38歳 経験9年 /東京勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 360名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全18件
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【自社サービス】モダン技術とコーディング志向で挑むバックエンドエンジニア◆全国各地から勤務可!
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- 【日本全国から勤務可能!(週1出勤・交通費月15万円まで支給)/エンジニア平均年収1,148万円/副業許可制度あり】 株式会社一休が誇る「一休.com」または「一休.comレストラン」のバックエンド領域において、予約・決済・認証・ポイント・クーポンなど、サービスのコアロジックを設計・実装・最適化する役割をお任せします。 ■主なミッション: システムの要件定義、設計スキルを活かし、下記のようなプロダクト開発にご参加いただきます。 ・高いトラフィックと信頼性を求められる予約・決済フローのサーバーサイド構築 ・ポイント+クーポン施策エンジンの企画から実装まで、自主設計で推進 ・Go/Python/Rust/C#などのモダン言語を使ったコードベースのリライアビリティ強化 ・マイクロサービス化、Kubernetes/GraphQL/DDDを活用したアーキテクチャ改革 ・CI/CD、E2E・単体テスト、コードレビューを通じた、高品質な開発文化の創造 ■就業環境: ・4~9名程度の少人数チームで、オーナーシップを持って開発 ・リモートワーク制度(フルリモート不可)、時差出勤OK ・社内勉強会や技術書購入支援など、技術スキルを磨ける環境 ・全国各地から勤務OK!通勤手当が月15万円上限に支給。週1回出社、週4リモートが基本なため福岡などに居住しているかたもいらっしゃいます。 ■こんな方のご応募をお待ちしております! 自社プロダクトをコードレベルで改善しながら、事業成長とユーザー価値の創造にコミットしたい―そんなコーディング志向の高い方にとって、株式会社一休は最高のステージです。 ぜひ、技術とビジネスの両輪で挑戦したい方はご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):458,334円~833,333円 <月給> 545,360円~1,050,096円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※月30時間、職群によっては月45時間相当の所定外手当が年収に含まれています。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※賞与:年1回(4月/業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国勤務可】ソフトウェアエンジニア(SRE)◆自社サービス/一休.comなど展開◆フレックス
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- 【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業/AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容: プロダクト開発チームとともにクラウドサービスを用いて信頼性の高いサービスの設計と実装を行います。 ■具体的には: ◎プロダクトを安定して運用するための技術的な課題発見と解決 ◎クラウドインフラ、Kubernetesクラスタの構築と構成管理 ◎SQL ServerやPostgreSQLなどのRDBの運用管理 ◎Datadogなどを用いたサービスのモニタリング、キャパシティプランニング、障害対応 ◎古いシステムからのマイグレーション ■業務の特徴: ビジネスドメインに特化した各プロダクト開発チームを支援する存在として、インフラ、デリバリー、モニタリングなどのプラットフォームサービスを提供します。 ■当社について: 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・Google Cloudの各種サービスに対する知識と経験 ・大規模Webアプリケーションの設計/運用の知識と経験 ・Kubernetesクラスタの運用経験 ・SQL Serverクラスタの運用/マイグレーション経験 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,558円~503,570円 <月給> 419,584円~720,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業手当は月30時間相当分(職群によっては45時間相当分)を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給:年1回(4月) ※賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 944名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全44件
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【鹿児島市】結婚式場の調理スタッフ◆年休121日/引越し費用負担/充実の福利厚生/アルバイト経験可◎
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- ~年休121日/UIターン歓迎/引っ越し費用・面接の交通費負担◎/挑戦を応援する風土/社内で料理コンテスト有/完全週休2日制~ ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業などブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出している当社。そんな当社にて婚礼料理を中心とする調理業務を幅広くお任せできる方を募集します。 ■業務内容: ・仕込み・調理・盛り付け ・メニュー考案 ・洗い物 ・試食会・宴会・ビュッフェなどの準備~片付け など 婚礼料理以外にデザートビュッフェ、宴会などのコース料理やビュッフェなどもご提供しています。多種多様な食材に触れ、多彩な調理方法を学べる環境です。 ■魅力: ◎新しいことへの挑戦を応援!料理コンテストあり! 年1回の社内料理コンテスト(調理・製菓部門)はグループ会社全体の調理スタッフが参加。上位のキャストは賞金獲得に加えて階級もアップします! ◎主任・料理長には、新郎新婦様と直接打ち合わせをしてメニューを考案・提案していただきます。一組一組のご要望にお応えし、お客様の笑顔を近くで見られるので、やりがいも大きいです! ■キャリステップ: 一般スタッフ→リーダー→アシスタントシェフ→スーシェフ→シェフ ※能力に応じて飛び級もあり! ※階級ごとに求める状態を設定しているため、目標設定がしやすく評価も見える化されています。 ■チームの雰囲気: ・会社全体での平均年齢は32歳! ・キッチンスタッフのみの平均年齢は29歳! ・料理長は一番年齢が高い方でも40代! チームで仕事をしているからこそ、仲間と喜びを分かち合うことを大切にしています。昔ながらの職人気質な料理人はおらず、後進の育成にも積極的です◎ 親身になって教えてくれるので、どんどん調理スキルが磨かれていきます◎ 若手メンバー同士は「同年代で切磋琢磨して盛り上げよう!」という意欲的な雰囲気。失敗を恐れず、挑戦することを大切にしています。 ■勤務時間: 平日:10時~19時 土日:8時~21時 ※上記時間内でシフト制(休憩+状況に応じて小休憩あり) ・所定労働時間:実働8時間 ・月平均所定労働時間:166時間 ・平均残業時間:20時間/月 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> The BaySuite 桜島Terrace 住所:鹿児島県鹿児島市祇園之洲町8番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> The PEAK Premium Terrace 住所:鹿児島県鹿児島市樋之口町5-29 勤務地最寄駅:市電線/新屋敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):179,912円~240,000円 固定残業手当/月:80,088円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■業績連動賞与:年2回(6月、12月)※2.0~3.0カ月分 前年度の業績に応じ、決算賞与を支給する場合あり(1月) ■昇給:給与改定年1回 ■給与例: 入社3年目・23歳…年収390万円/入社5年目・32歳…年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 44名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全21件
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【全国フルリモート可】PM・PL◇大手企業と直接取引・プライム案件多数/年休126日/残業15h
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- ■業務内容: クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。 【具体的な業務】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方について: ・リモート勤務75%、クライアント先や出社25%です。 ・年間休日は126日(年によって変動あり)、平均残業15時間と非常に働きやすい環境です。 ・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています。 ■評価制度: 当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について: 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 800万円~1,400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~14,000,000円 固定残業手当/月:86,300円~153,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 619,633円~1,086,633円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給:年1回※能力に応じて ■賞与:年2回(6月・12月支給:1.7か月×2回)+業績賞与(9月支給:30~150万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◇大手企業と直接取引/33期連続無借金・黒字経営
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- 【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能/年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容: クラウドを用いたシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・要件定義/上流工程 ・基本設計以降の設計 ・実装/テスト ・詳細設計から開発業務 ・メンバー品質担保/各種レビュー 【変更の範囲:会社の定める業務】 【プロジェクト人数】 約10~200名 【将来的に携わっていただくこと】 ・エンジニア組織のマネジメント まずは現場の技術者として実際に手を動かしていただきながら即戦力としてご活躍いただきます。ゆくゆくはエンジニアのマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java 8以降、JAVAScript、Typescript、Node.JS、SQL、CSS ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■評価制度: 当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について: 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~8,500,000円 固定残業手当/月:74,700円~102,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 508,033円~669,066円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給:年1回※能力に応じて ■賞与:年2回(6月・12月支給:1.7か月×2回)+業績賞与(9月支給:30~100万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 5,759名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【完全未経験OK/インフラエンジニア】全国転勤あり◆大手取引先多数/面接1回/研修制度充実
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- 【完全未経験から3年で上流工程へ/IT資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施)/目指すキャリアに応じた転籍制度有/月残業7h・年休122日でWLB充実/東証プライム上場グループ】 ■業務内容 入社から約1~2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※企業都合での転勤で引っ越し補助あり ■インフラエンジニアとは インフラエンジニアは、企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。具体的には、サーバーやネットワーク機器の設計、設定、保守、トラブルシューティングを行います。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにし、ビジネスがスムーズに進行するようにサポートします。 ■株式会社オープンアップITエンジニアの魅力 (1)研修制度の充実 自身のペースで着実に進めていきたい/早い段階でスキルアップしたい、等の志向性に合わせた研修を用意しています。 年間約1000名のエンジニアを輩出しており、ノウハウも豊富にございます。 (2)切磋琢磨できる仲間の存在 同じタイミングで未経験から入社される方が必ず複数名います。そのため、勉強や研修に行き詰ったとき、誰かと頑張りたいときに気軽に話せる仲間がいます。 ■入社後研修内容 入社後1~2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種の研修がございます。 ・CCNA研修 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。 ・クラウド・サーバ(Linux)研修 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 その他、社内SEの研修等もそろえています! ■当社について IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各プロジェクト先(首都圏) 住所:首都圏内(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 <月給> 195,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例 ※下記はモデル年収となります。 ・年収410万円:28歳 ・年収470万円:30歳 ・年収510万円:32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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完全未経験歓迎◆インフラエンジニア※全国転勤有/大手の安定性/3年で上流工程へ/研修充実/月残業7h
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- ~完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ~ ●IT資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施) ●目指すキャリアに応じた転籍制度有 ●月残業7h・年休122日でWLB充実/東証プライム上場グループ ■業務内容: ・入社から約1~3か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。 スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ※会社都合の転居に伴う引っ越し手当/住宅手当あり ■インフラエンジニアとは: インフラエンジニアは、企業や組織が使うためのインターネットや社内ネットワークを支える仕事です。具体的には、サーバーやネットワーク機器の設計、設定、保守、トラブルシューティングを行います。これにより、社員が安心してシステムを使えるようにし、ビジネスがスムーズに進行するようにサポートします。 ■入社後研修内容: ・入社後1~3カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。(配属後でも受講可能) (1)CCNA研修 ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。 (2)クラウド・サーバ(Linux)研修 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。 (3)社内SE研修 事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。 ■当社について: ・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各プロジェクト先(関西) 住所:関西圏内(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・滋賀県)の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 <月給> 195,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例 ※下記はモデル年収となります。 ・年収410万円:28歳 ・年収470万円:30歳 ・年収510万円:32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 340名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【九州エリア/60代活躍】戸建住宅の建築確認検査員 ※自宅から直行直帰/残業ほぼ無し/勤務日数相談可
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- ~嘱託勤務の為勤務日数相談可/基本直行直帰/残業無し/資格を生かして長期就業可能~ 東証スタンダード市場上場のERIホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容:【変更の範囲:無】 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務(現場検査)をご担当いただきます。 ■仕事の流れ: 1週間前~3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2~3棟/週、繁忙期は5~6棟/週程度です。 ■組織構成: 会社全体で約100名程度在籍しております (大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております) ■働き方: ・残業:無 ・年間休日123日(完全土日祝休み) ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は(応)相談 ・出勤方法:自宅からの直行直帰のかたちになります。 ・就業時間:09:00~18:00(休憩:60分) ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■事業概要: ・住宅性能評価(設計・建設住宅性能評価(新築が中心)) ・長期使用構造等確認 ・確認審査・現場検査(中間・完了検査) ・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明 ・住宅瑕疵担保責任保険業務 等 ■拠点: ・東北事務所(宮城県仙台市) ・北関東事務所(栃木県宇都宮市) ・中関東事務所(埼玉県さいたま市) ・東関東事務所(千葉県松戸市) ・西関東事務所(東京都町田市) ・関西事務所(大阪府大阪市) ・西関西事務所(兵庫県加古川市) ・東九州事務所(宮崎県宮崎市) ・九州博多事務所(福岡県福岡市) ・中九州事務所(福岡県久留米市) ・南九州事務所(鹿児島県鹿児島市) ■トピックス: ・2017年11月:ERIグループの一員となりました
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- <勤務地詳細1> 中九州事務所 住所:福岡県久留米市東町5-13 ミチパールビル2階 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/西鉄久留米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東九州事務所 住所:宮崎県宮崎市大工1-10-40 1階 勤務地最寄駅:JR線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 南九州事務所 住所:鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル10階 勤務地最寄駅:市電線/高見馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:無 ■賞与:有(25万円(昨年度実績)*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております) ■時間外手当:実労働分 【月給内訳】 ■基本給:30万 ■手当:資格手当(建築基準適合判定資格者:5万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島/転勤無】モクモクと業務に集中!製造オペレーター~土日祝休・年休120日/総合水処理メーカー
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- ~大管工業(株)の100%子会社/水処理施設の設計・製造・施工からメンテナンスまで一貫して対応~ ■業務内容: 製造オペレーターとして、以下業務をご担当いただきます。工場では、親会社である大管工業(株)の製品のみ製造を行っています。 ■業務詳細: ◇FRP製タンクの製造及び組み立て、付帯部品の製造及び組み立て ◇FRP吹付機械の操作 ◇FRP塗装作業 ※FRPとは、樹脂プラスチックのことです。 ※高所作業があります。 ■入社後の流れ: 業務を覚えるまでの間は、丁寧に指導します。自由な社風で、業務に慣れてくると自分の判断で業務を進めることが可能です。 ■組織構成: 配属先には7名在籍しています。 ■こんな方にオススメ: ◇黙々と作業に没頭できる方 ◇集中力があり、自分のペースで仕事を進めることが好きな方 ■当社について: 浄化槽の設計・施工・製造を行う総合水処理メーカーであり、合併処理浄化槽、中水道利用施設、下水道除害施設、病排水処理施設、厨房及び各種排水処理施設などの水処理施設の設計・製造・施工からメンテナンスまで一貫して行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県薩摩川内市勝目町字山口田6314-1 勤務地最寄駅:JR 鹿児島本線/川内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 210,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績:2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 7名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【鹿児島/未経験歓迎】研究職◇実験に没頭したい方歓迎/生産性向上や環境浄化などに向けた触媒研究開発
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- ◆◇未経験から研究開発職へ!(触媒未経験でも可)/装置作成~実験~解析まで一貫して全て経験できる/土日祝休み・手当充実◆◇ ■担当業務: 企業や研究所からの依頼に応じて、機密保持契約のもと「材料開発」「性能評価」「物性測定」「小規模製造」の各セクションで触媒に関する研究・実験などを担当します。研究はテーマ毎に個人または複数名のチームで遂行します。責任と客観性を持って仕事に臨むことが必要になります。 ■詳細: クライアントからの依頼→(現場管理者が担当:提案・仕様の決定、お見積書の作成、契約・受注)→試験・研究の実行→中間報告→クライアントの意向を受けて調整→最終報告→報告書・工業所有権の譲渡(現場管理者が担当) ■研究員構成: 5名(40代1名、30代4名)在籍しております。 ■入社後: 入社後3カ月で基本的なことを学びます。業務のセクションは「材料開発」「性能評価」「物性測定」の3つ。新入社員はまず性能評価を担当。 主な業務は実験装置の作成、実験の実施、生成物の分析となります。経験や技術、適性にともない、物性測定・材料開発にも携わっていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県出水市高尾野町大久保1474 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月) ※業績により別途決算手当あり(昨年度、支給実績あり) ■モデル年収例 年収600万円~ / 35歳 研究職職 年収700万円 ~/ 40歳 研究職職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 13名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★鰻の養殖業務【鹿児島/志布志市】UIJターン歓迎/家族手当あり/面接1回
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- ~スタンダード上場企業の100%子会社/賞与実績4.5ヶ月/未経験歓迎~ ■採用背景: 退職が発生したための補充採用となります。養殖事業は、繊細な生き物を扱うため、丁寧な管理が必要であることや、就業スケジュールがイレギュラーな業務なため、苦手意識を持たれる方もいらっしゃるかもしれません。ただ、生き物を育てるやりがいや、自分の育てた鰻が全国の皆さんの手元に届き食べていただくこともやりがいの1つになっております。当社は餌にもこだわり鰻の質にもこだわっております。当社の鰻を一緒に広めてくれる仲間を募集いたします。 ■仕事の内容: ◎鰻の養殖に関わる全作業 ・鰻の餌やり及び分鰻選別など ・鰻の出荷作業 ・施設の清掃および簡単な補修作業 ・その他、養鰻作業に関する仕事全般及び付随する業務 ★養鰻作業の合間に加工の業務をしていただくこともあります。 ■1日のスケジュール 【午前中の部】 7:30~ えさやり (その後30分MTG) 8:00~11:00 水の管理の業務/鰻の選別作業 (同じサイズに分ける) 【お昼】 11:00~13:30 お昼休憩 【午後の部】 13:00~15:00 鰻の選別作業 (同じサイズに分ける) 15:00~16:00 休憩 16:30~17:30 えさやり 18:00 帰宅 ■組織構成:現在6名で就業しております。 ■志布志について: マリンスポーツが楽しめる海水浴場(ウミガメが産卵するビーチも!) や港、遊園地もあるダグリ岬、川遊びもできる整備されたキャンプ場、見晴らしのいい展望台など、自然に触れられるさまざまなスポットがあるのも魅力です。ゆったりとした自然の中でお仕事しませんか。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県志布志市有明町野井倉4633-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~363万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~280,000円 <月給> 188,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり 昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円~8,000円(過去実績) 賞与(過去実績)の有無:あり 賞与(過去実績)の回数:年2回 賞与金額:計4.50ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 1,104名
平均年齢 -
求人情報 全97件
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【鹿児島】地域有力企業向け税務業務(経営者に寄り添った税務サービス)マネジャー/シニアマネジャー
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- ■部門概要: ◇提供サービス: ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 ■主な職務内容: ・法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任(マネジャー)として各案件のコントロール、および3~4名程度のチームメンバーを牽引できる方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行っていただきます。 ・フレキシブルワーキング制度、中抜け制度などもあり、ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 ・UターンやIターンを希望されている方も歓迎です。 ■業務内容: ◇法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税、消費税、法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ◇個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税、贈与税、相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 ■本ポジションの魅力: ・将来の幹部候補としての採用であるため、実力と成果次第でパートナーや所長への道が開かれています。 ・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見、多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島事務所 住所:鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング 勤務地最寄駅:鹿児島市電線/甲東中学校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 820万円~970万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):623,000円~729,000円 <月給> 623,000円~729,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします(提示ランク等により金額が異なる場合がございます)。 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島】地域有力企業向け税務業務◆~税理士科目合格歓迎/在宅勤務可/BIG4の安定基盤~
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- 主な業務内容は以下となります。 ◆法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス等 ◆個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス等 ■キャリアステップ 個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。 ■特徴/魅力 クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。 組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島事務所 住所:鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング 勤務地最寄駅:鹿児島市電線/甲東中学校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~567,000円 <月給> 190,000円~567,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします (提示ランク等により金額が異なる場合がございます) ※残業代別途支給 ※昇給:年1回 ※残業30時間想定*のモデル年収:アソシエイト:3,650,920円~、シニアアソシエイト:6,494,480円~ *法人平均残業時間で想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 2,277名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全73件
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【鹿児島市】税務コンサルタント ~40代以上活躍中/セカンドキャリアとしての入社多数~
- 締切間近
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- ■業務内容: 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島事務所 住所:鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~619,400円 固定残業手当/月:45,000円~100,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~720,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給:原則年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】税務コンサルタント ~業界トップレベルの規模/教育体制充実/実力主義の評価制度~
- 締切間近
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- ■業務内容: 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務(月次・決算・申告書作成など) ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 (保険・不動産・М&A・ITソフト提案) など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴: <チーム連携> 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 <広範囲な取り扱い業務> 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島事務所 住所:鹿児島県鹿児島市山之口町1-10 鹿児島中央ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円~308,000円 固定残業手当/月:30,100円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~358,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給:原則年1回 ■賞与:年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 811名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/青果のルート営業/15時定時/賞与年2回
- NEW
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- ※スマホからご覧の方は「Pickup!」タブもぜひご覧ください ■POINT! ━━ ・新規開拓なし!お得意さまへの配送&追加発注のご提案 ・定時は15時!退勤後も自分の時間たっぷり ・賞与年2回+各種手当あり ・手厚い研修で未経験から活躍可能 ■具体的な業務内容 ━━ ◇商品の積み込み ◇担当エリアへの野菜、果物の配送 ◇新商品や追加発注のご提案 ◇事務作業 【担当するお客さまは?】 ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など。 決まったお客さまとのやり取りで、新規開拓はありません! 【どんな提案をするの?】 “お得意さま”の声に合わせて、新商品・追加発注のご提案をします。 ときには一緒に新メニューを開発することも! 「いま旬の食材があったら教えて!」 「こんなメニューを作りたいんだけど、おすすめの食材はある?」などご相談いただくケースが多いです。 じっくり関係性を築きながら、青果のプロフェッショナルとしてお客さまをサポートしていきます。 配送時の雑談から受注につながることが多く、営業未経験の方でも安心してスタートできます! ■入社後の流れ ━━ ▼STEP1(入社~数日) 野菜の出荷作業がメインです。商品の知識を少しずつ身につけていただきます! ▼STEP2(入社数日後~入社1カ月) 先輩に同行し、仕事の流れやコツを吸収!出身地や趣味の話など、他愛のない雑談でお客さまと仲良くなるところからスタートするので、話好きな方にはピッタリの仕事です! ▼STEP3(入社2カ月以降) ここまできたら独り立ち!慣れてきたら旬やイベント(クリスマスや正月など)によって売れる青果物を提案することも。わからないことがあればいつでも気軽に先輩を頼ってOKです! ▼STEP4 管理職を目指してキャリアアップはもちろん、「仕入担当」や「経営企画」といった別部署へキャリアチェンジも可能です!
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- 【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・中部・関西・中国・九州の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK(マイカー通勤は関東大田拠点以外OK) ★お近くの営業所で面接OK! ★ご家庭の事情によるご本人希望の異動はご相談に応じています! 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 東京都大田区・府中市(2025年7月オープン) 埼玉県戸田市/神奈川県平塚市 ◆東海 静岡県静岡市/愛知県北名古屋市 ◆関西 大阪府大阪市/兵庫県西宮市・姫路市 ◆中国・四国 鳥取県米子市/岡山県岡山市/山口県山口市 ◆九州・沖縄 福岡県北九州市・福岡市/佐賀県鳥栖市/ 長崎県長崎市/熊本県上益城郡/大分県大分市/ 宮崎県宮崎市/鹿児島県鹿児島市/広島県広島市/沖縄県糸満市 ※受動喫煙対策:あり
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- ■東京(大田区)/月給317,000円~ ■名古屋・大阪/月給287,000円~ ■兵庫・神奈川・埼玉・東京(府中市)/月給267,000円~ ■静岡・福岡・広島/月給257,000円~ ■姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口/月給247,000円~ ■熊本/月給237,000円~ ■その他/月給227,000円~ ※上記いずれの月給も固定残業代を含みます ※固定残業代(東京大田区6万円、31.5H相当分/名古屋・大阪5万円、28.5H相当分/兵庫・神奈川・埼玉・東京府中市3万円、17H相当分/静岡・福岡・広島3万円、17.5H相当分/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口3万円、18.5H相当分/熊本3万円、19.5H相当分/その他3万円、20.5H相当分)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※一律地域手当(東京大田区6万円/神奈川・埼玉・東京府中市・兵庫・大阪・名古屋4万円/静岡・福岡・広島3万円/姫路・岡山・北九州・鳥栖・山口2万円/熊本1万円)含む ※3カ月間の試用期間あり(待遇同一)
設立 1981年
従業員数 995名
平均年齢 -
求人情報 全43件
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【鹿児島市】会計士・論文式試験合格者以上/年休122日/土日祝休み/福利厚生充実/はたらきやすさ◎
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- ◇業界最大級の税理会計事務所/充実の教育体制/大手ならではのはたらきやすさと福利厚生/女性活躍/転勤なし◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル(デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証)、国際税務(移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応)、事業承継コンサル(税法上の株価算定、相続対策)、特殊分野(医療・公益など)に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織(2024年8月現在): 鹿児島拠点は5名(うち、税理士2名)、平均年齢30.4歳の組織です。 ■山田&パートナーズではたらく魅力: (1)資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 (2)業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方: ◇月平均残業20-30時間(繁忙期最大50時間)、年間休日122日週休2日制(土日祝)※会社カレンダーにより年2~3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 鹿児島事務所(2024/9~) 住所:鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル8階 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~546,667円 <月給> 333,000円~546,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績) ■決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島】税理士・科目合格者/年休122日/土日祝休み/福利厚生充実/はたらきやすさ◎
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- ◇業界最大級の税理士事務所/充実の教育体制/資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる/大手ならではのはたらきやすさと福利厚生/女性活躍/転勤なし◇ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税(相続、事業承継コンサルなど)を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野(国際・医療・公益・M&Aなど)に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織(2024年8月現在): 鹿児島拠点は5名(うち、税理士2名)、平均年齢30.4歳の組織です。 ■山田&パートナーズではたらく魅力: (1)資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 (2)業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方: 月平均残業20~30時間(繁忙期最大50時間)、年間休日122日、週休2日制(土日祝)※会社カレンダーによりに年に2~3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 鹿児島事務所(2024/9~) 住所:鹿児島県鹿児島市武1-2-10 JR鹿児島中央ビル8階 勤務地最寄駅:JR線/鹿児島中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,667円~546,667円 <月給> 246,667円~546,667円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績) ■決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 762名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全42件
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【鹿児島市/未経験入社が7割!】法人営業◆年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/未経験歓迎
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- 【年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)/販売サービス出身者も活躍中!/有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み】 企業様への事故車や災害などでダメージを負った車の買い取り営業となります。 ダメージカーの状況をマニュアル・項目に沿って確認⇒査定システムで査定⇒買取価格を案内⇒交渉成立でインセンを獲得いただきます。 <具体的には> お客様へご訪問 ※カーディーラー・自動車修理工場など ▼ 車の状態をチェック・査定 ※査定は同社独自の査定システムでチェック ▼ 買い取り金額のご案内 ▼ 成約 ※分からない場合は車の写真をメールで送れば先輩や別メンバーがサポート! <入社後の流れ> 先輩社員がきちんと教育しますので、業界未経験の方もご安心してお仕事していただけます。 ※先輩社員の前職:レストランのホールスタッフや飲食スタッフ、アパレルスタッフ、不動産営業、リフォーム営業など様々 《研修スケジュール》 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ 3~4週目:『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目:『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 <魅力> (1)未経験スタートが7割以上 ※レストランのホールスタッフや飲食スタッフ、アパレルスタッフ、不動産営業、リフォーム営業など (2)平均年齢33歳、20~30代が全体の80%を占める明るく活気ある雰囲気の職場です! (3)キャリアUPを目指したい ・入社2年目で役職者も目指せる《20代の5人に1人が役職者》 (4)年収を上げていきたい ・明確な評価制度・インセン制度の元、3ヶ月の平均の粗利で6つのランク毎に「ランクインセンティブ」を決定 <モデル年収例> 入社2年:年収594万(副主任) 入社4年:年収700万 (係長) 入社8年:年収1200万(支店長) ※ランク別年収モデル※ (1)372万円以上 (2)408万円以上 (3)468万円以上 (4)540万円以上 (5)624万円以上 (6)708万円以上 ※上記は目安になり、実績によって変動
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市加治屋町18-8 三井生命鹿児島ビル7階 勤務地最寄駅:甲東中学校前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~278,000円 固定残業手当/月:66,000円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 昇給:年1回 ※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給 ※エリア限定求人は転勤無しですが、全国型求人で転勤が問題ない場合、別途転勤手当:1万円/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 2,363名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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学校をつくる総合職(教員・広報)/未経験歓迎/教員免許不問
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- クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員もしくは広報職員として採用いたします。 【具体的な仕事内容】 <高校教員> ■教科指導(国語/数学/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育ほか独自授業) ■進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ■保護者との面談や保護者会開催 ■広報活動、入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新といった運営業務 <中等部教員> ■生徒対応、保護者対応 ■電話対応 ■来客対応 ■授業サポート ■教室運営業務 <広報職員> ■取材撮影対応 ■進学情報媒体制作(パンフレット・Webサイト等) ■自学媒体制作(ポスター等) など ――――――――――――― ★クラークってこんな学校★ ――――――――――――― 生徒数14,000名超。 週5日通学型/スマート型(オンライン+通学)を選べるのが最大の特長で、生徒ひとりひとりと向き合えます。 企業とのコラボレーション授業や学年横断のレベル別授業など、生徒が個性を伸ばしながら成長できる仕組みを整備。 全国で約300ある通信制高校の中で、当校は全国通信制高等学校評価機構の登録認定「第1号」として、高い教育評価を受けています。 ――――――――――― ★クラークで働く魅力★ ――――――――――― 全国50超のキャンパス。ご希望の勤務地で働くことができます。 現場教員による発案の授業・カリキュラム・PJを積極的に採用する自由闊達な風土があり、あなたの情熱・夢を実現できる教育現場です。 《実務経験不問/教員免許がない方も活躍》 教員も広報職員も未経験歓迎です。 教員免許がない方もオリジナルカリキュラムや学校説明会など活躍の場あり! 系列の通信制大学にて後から教員免許を取得できます。※支援制度あり 《教職員の学びを仕組みで支援》 教職員は「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得します。 学びの時間は勤務日に設定された毎月の「研修設定日」内。 エリアごとの職員会議や授業力研修のほかに、外部研修の受講や支援金制度なども充実!
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- <高校教員・中等部教員> ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 <広報職員> ■東京都板橋区 ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市 ■福岡県福岡市 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
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- 月給21万円~40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。
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クラーク記念国際高校の教員/免許不問/オリジナル探求授業も!
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- クラーク記念国際高等学校の教員として、生徒一人ひとりに寄り添った教育活動を行います。習熟度別の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習などで、確かな学力と非認知能力の向上を目指します。 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 教員免許の有無、お持ちのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■教科指導(国語/数学/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育いずれか) ■オリジナルカリキュラムの作成・指導 ■進路指導、生活指導、資格対策 ■保護者面談、保護者会の開催 ■入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新等の学校運営業務 など \ここがポイント!/ ★得意分野が活かせる! 基本の教科指導にとらわれないオリジナルカリキュラムが当校の魅力。教育経験がなくても、スポーツ、科学、ITなど、自分の得意分野を教育に活かせます! ★生徒とじっくり向き合える 一般的な全日制の学校に比べ、教員一人あたりの担当コマ数が少なめです。その分、面談など生徒一人ひとりとしっかり対話する時間が持てます。 ★教科を横断したチーム体制 常に教員同士で連携を取り合って教育活動を行っています。例えば、校外学習に向けて、一つのテーマに対して教科を横断して授業を展開することも。また、生徒のケアも複数人の教員がチームで行うため、適切なサポートがしっかりと行き届きます。 ★研修充実 教育機関だからこそ、「教員の育成環境」も充実しています。 入職初年度は約90時間、2年目以降も年間約40時間の研修を設定。 下記のような研修を用意しています。 ・学習心理支援カウンセラー研修 ・コーチング研修 ・ファシリテーション研修 ・探究学習指導研修 ・基礎授業力研修 ★働きながら教員免許取得 希望者は、系列の通信制大学で教員免許を取得することが可能です(取得費用の補助あり)。働きながら、一生モノの確かな資格を手に入れることができます!
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- 下記いずれかに配属となります。 ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
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- 月給21万円~40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。
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設立 1999年
従業員数 145名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【全国フルリモート可】データ活用基盤/構築プロジェクトマネージャー~空港・アパレル中心/残業20h~
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- ~全国フルリモート可能/大手顧客中心/チーム体制/フレックス制~ 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてビッグデータの有効活用のための基盤構築プロジェクトや、AI導入によるDX推進プロジェクトの推進をお任せします。日本を代表する航空会社、アパレル企業、小売企業などの案件で、要件定義から構築フェーズ、更なるデータ活用施策の推進まで、お客様と共に成果を創り上げていく仕事です。 ※GCでの開発経験は必須ではありません。システム開発の進捗管理経験をお持ちでしたら、ぜひご応募ください。 ■業務詳細: ・GMP・GC導入支援(要件定義・設計・構築・テスト) ・データ活用基盤構築プロジェクトの推進 ・AI導入プロジェクトの推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・複数ベンダー(CDP、アプリ開発など)との折衝・進行管理 ■業務割合(目安): ・要件ヒアリング・要件定義:30% ・予算調整・交渉:10% ・他ベンダーとの折衝:10% ・進捗・品質管理:20% ・情報共有・チーム連携:20% ・営業メンバーの顧客提案への協力:5~10% ・ドキュメント作成:5~10% ※案件規模は主に3名~10名程のチーム体制です。 ■働き方: ・全国内フルリモートOK ・フレックス制度あり(コアタイム:11:00~16:00) ・チームメンバーとはSlackやZoomなどを通してリモート下でも円滑な連携体制を整えています。 ■プロジェクト事例(一例) ・大手航空会社のデータ基盤構築・運用プロジェクト ・大手アパレル企業のマーケティング施策可視化基盤開発 ・小売業の店舗・EC統合データ基盤の設計・構築 ・生成AIによるレポーティング自動化 ・Vertex AI Search導入プロジェクト ■配属先情報: データソリューション事業本部 データインテグレーション部では44名が在籍しています。30代~40代を中心に頼れるベテラン層が多く、わからないことや気になることはいつでも気軽に相談できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国フルリモートワーク可能 住所:東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F 勤務地最寄駅:各線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,500円~412,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:89,420円~120,120円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 470,920円~557,620円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■業績賞与:年2回 ■その他固定手当:在宅勤務手当5,000円、住宅手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全19件
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アイウェア販売/未経験歓迎・最大30日の連休OK・残業少なめ
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- 締切間近
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- OWNDAYS(オンデーズ)の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい! お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ★「客層」が幅広いから面白い! お客さまの性別や年代は幅広く、一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがありません!洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ━…━…━…━…━…━ 自信をもって現場デビューが叶う! サンドイッチ型研修とは!? ━…━…━…━…━…━ 1週間の研修 ▼ 店舗でのOJT研修 ▼ さらに本社研修 …と、本社研修で店舗研修をサンドイッチのように挟んでいるため、そう名付けられています。 【STEP1】1週間の研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗へ配属 本社研修後、店舗に配属。先輩が丁寧にフォローします。 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間! 【その後も】 基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能!研修動画もあり、いつでも復習ができます! 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます! (もちろん、なくても選考には影響ありません!)
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- ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★住宅手当あり(条件有) ★U・Iターン歓迎 \オープニングスタッフ募集店舗/ ・まるひろ上尾SC (埼玉県上尾市宮本町) ・イオン大津 (熊本県菊池郡大津町) ・三井アウトレットパーク岡崎(愛知県岡崎市池金町) ・天草 (熊本県天草市南新町) ・名古屋大須 (愛知県名古屋市中区大須) <募集店舗一覧> ■東北 秋田 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■東海 静岡、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■中部 愛知、岐阜 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島 ━【CMで話題のオンデーズ!】━ 【毎月3~5店舗の新規出店をする成長中のグローバル企業】 ★手厚い充実の研修内容が定評&ノルマなしだから、接客未経験の方も安心 ★半年で店長などスピーディーなキャリアアップ ★最大30連休や社内マイルなど独自の福利厚生あり
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- ★月給30万円も可能! 月給:22.5万~30万円 経験・ご年齢などを考慮し決定します \以下のどちらかをご自身で選択できます/ ■地域限定社員:月給22.5万~27万円 ※転居を伴う転勤なし!好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員:月給24.5万~30万円(住宅手当一律:2万円を含む) ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあります <給与にプラスしてもらえる手当> ■通勤交通費全額支給(上限10万円/月) ■資格手当(眼鏡加工技師検定、フロアスタッフ検定) ■勤続手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 など <モデル月収> ■月給46万円(地域社員/入社5年目/J1ランク店長) ■月給37.5万円(地域社員/入社3年目/J3ランク店長) ■月給26.5万円(地域社員/入社4年目/一般スタッフ) ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります \働きやすさを追求/ ■月給UPしました!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎※職種による
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店舗スタッフ/未経験歓迎/月給30万円も可/研修制度充実
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- OWNDAYS(オンデーズ)の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 \「必需品」だから売りやすい/ お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 \「客層」が幅広いから面白い/ お客さまの性別や年代は幅広く、一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがありません!洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。 ……………………………… 自信をもって店舗で活躍♪ サンドイッチ型研修とは? ……………………………… 1週間の研修 ▼ 店舗でのOJT研修 ▼ さらに本社研修 …と、本社研修で店舗研修をサンドイッチのように挟んでいるため、そう名付けられています。 【STEP1】1週間の研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗へ配属 本社研修後、店舗に配属。先輩が丁寧にフォローします。 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間! 【その後も】 基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能!研修動画もあり、いつでも復習ができます! 「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます! (もちろん、なくても選考には影響ありません!)
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- ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★住宅手当あり(条件有) ★U・Iターン歓迎 \オープニングスタッフ募集店舗/ ・まるひろ上尾SC (埼玉県上尾市宮本町 ) ・イオン大津 (熊本県菊池郡大津町 ) ・三井アウトレットパーク岡崎(愛知県岡崎市池金町) ・天草 (熊本県天草市南新町) ・名古屋大須 (愛知県名古屋市中区大須 ) <募集店舗一覧> ■東北 秋田 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■東海 静岡、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■中部 愛知、岐阜 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島 ━【CMで話題のオンデーズ!】━ 【毎月3~5店舗の新規出店をする成長中のグローバル企業】 ★手厚い充実の研修内容が定評&ノルマなしだから、接客未経験の方も安心 ★半年で店長などスピーディーなキャリアアップ ★最大30連休や社内マイルなど独自の福利厚生あり
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- 【学歴による待遇の差なし/月給30万円も可能】 月給:22.5~30万円 経験・年齢などを考慮し決定します \以下のどちらかをご自身で選択できます/ ■地域限定社員:月給22.5~27万円 ※転居を伴う転勤なし!好きなエリアで地域に根差して働けます。 ■全国社員:月給24.5~30万円(住宅手当一律:2万円を含む) ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあり <給与にプラスしてもらえる手当> ■通勤交通費全額支給(上限10万円/月) ■資格手当(眼鏡加工技師検定、フロアスタッフ検定) ■勤続手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 など <モデル月収> ■月給46万円(地域社員/入社5年目/J1ランク店長) ■月給37.5万円(地域社員/入社3年目/J3ランク店長) ■月給26.5万円(地域社員/入社4年目/一般スタッフ) ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります \働きやすさを追求/ ■月給UPしました!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎※職種による
設立 1990年
従業員数 214名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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【主任候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能
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- ~東横INNホテルのみの建築専門会社/これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当~ ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容(下記工事の監理業務) ●外装・外構工事 ・外壁アルミパネル工事 ・サッシ取付工事 ●内装・設備工事 ・耐火被覆吹き付け工事 ・ダクト配管工事 ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 ・エアコン棟電気設備品設置工事 ・客室ユニットバス工事 ・天井ボード、クロス、カーペット工事 ・内装仕上げ工事 ■業務の特徴 ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。 ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴 ・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。 ・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。 ・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。 ・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針 東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,500,000円 <月額> 333,333円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■各手当 現場手当有:1日2千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【所長候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能
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- ~東横INNホテルのみの建築専門会社/所長として全国の現場で内装・設備・仕上げの工事監理~ ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。入社後2現場を目途に現場の経験していただき、その後所長を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容(下記工事の監理業務) ●外装・外構工事 ・外壁アルミパネル工事 ・サッシ取付工事 ●内装・設備工事 ・耐火被覆吹き付け工事 ・ダクト配管工事 ・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 ・エアコン棟電気設備品設置工事 ・客室ユニットバス工事 ・天井ボード、クロス、カーペット工事 ・内装仕上げ工事 ■業務の特徴 ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。 ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴 ・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。 ・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。 ・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。 ・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針 東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅:JR各線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~12,000,000円 <月額> 541,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■各手当 現場手当有:研修期間1日3千円、研修期間終了後1日5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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街づくりの図面を描くCAD事務/年休125日/d25014
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- 事務のスキルに専門性をプラス!一味違った「CADを使用する事務」をお任せします。 ======== 具体的には… ======== ■CADを用いた図面作成補助 ■施工プロセスにおける各種検査対応 ■建設プロジェクトの各種申請書、報告書作成 など \ POINT!/ ★あなたのつくった図面がビッグプロジェクトを支える! 数十億円~数百億円のプロジェクトが多く、中には数千億円のプロジェクトも。 当社には「東京ミッドタウン」や「あべのハルカス」などビッグプロジェクトを支えた実績もあります。 ★リスキリングしたら、キャリアチェンジも! 専門性を高めた結果「もっと違う仕事も経験してみたい…」と思ったら、社内でキャリアチェンジが叶います! 再度の転職不要で、さまざまなキャリアが目指せますよ♪ <たとえばこんなキャリアが…> ■プロジェクトサポート職 ■オフィス・サービス職 ■メーカー技術職、建設技術職 ■システムインテグレータ職 ■ファクトリーサポート職 ■ICTビジネスサポート職 ■総合職 など ======== 入社後の流れ ======== 入社後から専任担当がフォローします。経験ゼロでも安心ですよ♪ 【基礎研修】(10日以上/配属日まで) 対面またはオンラインで3名~10名の同期とともに、ビジネスマナーからCADのスキル、建築などの基礎知識や用語をゼロから学べます。 ▼ 【研修後は…】 配属後、先輩社員の補助などから少しずつ経験を積み、仕事の幅を広げていけます。月1回以上の個人面談や資格取得支援などもあり、サポート体制は万全! ▼ 【さらなるスキルアップも!】 認定職業訓練校で国家資格取得を目指すなど、意欲に応じてスキルアップも可能です♪資格取得後には報奨金も◎(会社推奨の資格) ▼ 【ゆくゆくは…】 専門分野に興味が出たら、多彩なキャリアにチャレンジ可能です。 配属先だった大手建設会社へ、そのまま正社員で就職…という先輩もいます!
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎!】全国のプロジェクト先から希望を考慮して配属 北海道、東北、首都圏、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄 ※勤務地は原則自宅からの通勤圏となります 【プロジェクト先】★全国72拠点 札幌・仙台・宇都宮・東京・横浜・大宮・千葉・新潟・金沢・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・岡山・広島・北九州・福岡・長崎・沖縄 ※プロジェクトの割合:建築60%、土木20%、電気&設備20% ▼上記以外の全国の勤務地詳細は当社HPよりご覧いただけます https://www.agekke.co.jp/offices ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給21万7000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分) ※給与は経験や前給などを考慮し、最終的に決定します ※残業代は別途全額支給します
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街づくりのサポート事務/年休125日/服装自由/d25015
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- さまざまな建設プロジェクトの成功を支える「事務スタッフ」をお任せします。 【 具体的には… 】 ■提案資料作成サポート ■データ入力、書類作成 ■建物の写真撮影、写真の整理 ■現場の工程、日程などのスケジュール調整 ■現場で働くスタッフの面談、定期フォローの日程調整 など \POINT!/ 全国のビッグプロジェクトに貢献♪ 現在にいたるまでも全国のプロジェクトを支えている実績が多数あります♪ <実績> 新千歳空港国際線ターミナル/仙台うみの杜水族館/東京スカイツリー/東京タワー/東京ミッドタウン/イオンレイクタウン/日本テレビタワー/新宿センタービル/大名古屋ビルヂング/関西国際空港/あべのハルカス/広島駅/天神ビッグバン など ・プロジェクトの規模:数十億~数百億円が多く、中には数百万~数千億円のプロジェクトあり ・プロジェクトの割合:建築60%、土木20%、電気&設備20% 【 入社後の流れ 】 入社後からずっと専任担当がフォローします。経験ゼロでも安心ですよ♪ まずは同期と一緒にビジネスマナーから学びます! ▼ 研修後は先輩社員のサポートからスタート! ▼ 意欲に応じて国家資格の取得も可能です◎ ▼ もし専門分野に興味が出たら、下記の専門職にキャリアチェンジもOK! ★詳細については、下記<入社後の流れをもっと詳しく!>もぜひご確認ください♪ \ たとえばこんなキャリアが…!/ ■プロジェクトサポート職 ■オフィス・サービス職 ■メーカー技術職、建設技術職 ■システムインテグレータ職 ■ファクトリーサポート職 ■ICTビジネスサポート職 ■総合職 など ※入社後のキャリアチェンジ実績:256名
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎!】全国のプロジェクト先から希望を考慮して配属 北海道、東北、首都圏、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄 ※勤務地は原則自宅からの通勤圏となります 【プロジェクト先】★全国72拠点 札幌・仙台・宇都宮・東京・横浜・大宮・千葉・新潟・金沢・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・岡山・広島・北九州・福岡・長崎・沖縄 ▼上記以外の全国の勤務地詳細は当社HPよりご覧いただけます https://www.agekke.co.jp/offices ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給21万7000円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分) ※給与は経験や前給などを考慮し、最終的に決定します ※残業代は別途全額支給します
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設立 1997年
従業員数 1,084名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理/初心者歓迎!将来のリーダー候補育成中/「10」
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- ドラッグストアやホームセンター向けの商品など、 さまざまな商品が届けられる物流倉庫にて物流管理業務をお任せします。 ★充実研修で未経験でも安心スタート!人々の生活を支えるやりがいあり♪ 【具体的には】 担当するチームのマネジメントや 効率アップのための業務改善などの取組みがメインです! ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■取引先やメーカーさんとのやり取り ■スタッフ教育 など 【最先端のシステムを導入】 独自開発したシステムにより、ハンディ1本で在庫を 効率良く管理できる仕組みがあります。 その結果、商品データの入力などがスムーズにできて、 なおかつ誤発送なども起こりにくく、 高い信頼につながっています。 【入社後は】 ▼先輩スタッフのOJT指導 システムを使ったデータ管理や仕分けなど、簡単な業務からスタートして、 一連の流れを覚えましょう。 ▼入社1年を目安に係長(センター長の補佐)へ 人材やセンター全体の管理を学びながら、マネジメントスキルを高めます。 ▼入社3~5年を目安に「センター長」へ ■スタッフの管理/アルバイトスタッフの教育やシフト管理 ■センターの収支管理/業務の流れを改善し、センターの収支を最大化を目指す といった流れで近い将来、センター長としての活躍を期待しています!
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- ★☆★ 今がチャンス!!★☆★ 県外からご入社される方は引っ越し代&毎月の寮費は会社が負担します! ※千葉、神奈川、岡山、佐賀、愛知・広島の勤務地が対象となります。 ※社宅規定あり ■福岡県 ・宇美センター ・古賀センター ・筑紫野センター ・間センター ■広島県 ・広島センター:広島県広島市中区光南6丁目898ー1 ※オープニング ■岡山県 ・倉敷センター ■佐賀県 ・鳥栖センター ■千葉県 ・成田センター ・コスモス薬品成田常温センター ■神奈川県 ・海老名センター ■埼玉県 ・吉川センター ■鹿児島県 ・南九州センター ■大阪府 ・守口センター ・箕面センター ■沖縄県 ・糸満センター ・浦添センター ■石川県 ・北陸デポセンター ■兵庫県 ・姫路センター ・加西センター ・福崎センター ■愛知県 ・犬山センター 【下記のいずれか】 ★希望を考慮した上で決定します ★駐車場あり・マイカー通勤OK
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- 月給23万円~35万円+資格手当(月5万円など)+賞与年2回など ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当(45時間分/57,400円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額・みなし残業金額は勤務地により異なります。
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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正規職員・総合職(IT・コンサル・金融・海外・継承・会計)
- NEW
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- 正規職員・総合職として、ご経験や適性に応じたポジションを担っていただきます。 【具体的な業務例】 <IT分野> ・中小企業のデジタル化・DX化推進に向けた各種サポート <金融分野> ・共済、融資、債務保証などによる事業運営サポート ・共済制度の資産運用や、投資ファンドへの出資に係る審査、管理業務 ・助成金、補助金に関わる事業企画・運営/交付等 <コンサル分野> ・中小企業の経営課題を解決する情報提供や相談対応、人材育成など ・スタートアップの担い手の確保・育成のための情報提供・助言など <グローバル分野> ・中小企業の海外進出に係る事業計画策定支援や相談対応 ・海外販路拡大のための現地企業とのビジネスマッチングの促進 <事業承継・再生分野> ・各都道府県の「事業承継・引継ぎ支援センター」「活性化協議会」のサポート ・事業承継に係る相談対応やビジネスマッチングの促進 <創業・スタートアップ分野> ・インキュベーション施設や創業支援拠点の運営を通じた事業化支援 ・スタートアップの資金調達や事業提携の促進 ★幅広いキャリアプランを描くことが可能です! ………………………………………………………… 入構後、ジョブローテーションにより経験を活かしながらも、多様な職務をご担当いただきます。 ぜひ、ご自身のキャリアの幅も広げてください! ※一定年数の勤務を経た後、能力、経験、適性等により、管理職登用の可能性があります。
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- 本部、または全国の地域本部・事務所・中小企業大学校のいずれか勤務 ※入構後、ジョブローテーション(転居を伴う配置換を含む)があります ※転勤時の引越し費用補助、社宅・借上宿舎あり(要相談) ※テレワーク制度を利用した勤務も可能 ※屋内原則禁煙(勤務地により喫煙室あり) <本部> ・東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル <地域本部・事務所等> ・北海道本部(北海道札幌市) ・東北本部(宮城県仙台市) ・中部本部(愛知県名古屋市) ・北陸本部(石川県金沢市) ・近畿本部(大阪府大阪市) ・中国本部(広島県広島市) ・四国本部(香川県高松市) ・九州本部(福岡県福岡市) ・南九州事務所(鹿児島県鹿児島市) ・沖縄事務所(沖縄県那覇市) ほか <中小企業大学校> ・旭川校(北海道旭川市) ・仙台校(宮城県仙台市) ・三条校(新潟県三条市) ・東京校(東京都東大和市) ・瀬戸校(愛知県瀬戸市) ・関西校(大阪府大阪市) ・広島校(広島県広島市) ・九州校(福岡県福岡市) ・人吉校(熊本県人吉市)
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- ■月給28万円以上 + 賞与年2回(昨年実績:4.6ヵ月分)+ 諸手当 ※職務経験を考慮の上、決定します。 例1)本社勤務(実務経験6年):月給30万円以上 + 賞与年2回 + 諸手当 例2)本社勤務(実務経験12年):月給40万円以上 + 賞与年2回 + 諸手当 ※残業発生時は、別途「超過勤務手当」を支給します。 ※その他、諸手当として、扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。
設立 1990年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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提案企画営業/全員面接/年齢・学歴不問/完全週休2日選択可能
- NEW
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- 当社はグループ会社の塗料メーカーが開発した、世界に先駆けた高い性能を持つ塗料を強みに、建築物の外壁塗装やリフォームなどを手がけ、戸建て住宅塗装リフォームで施工数トップクラスの実績があります。今回募集する提案企画営業は、主に反響があったお客様の建物の状況を確認し、製品を紹介したり、リフォームを提案したりする仕事。圧倒的な製品力で、成約率が高いため未経験でも安心です。 【仕事の流れ】 ◎訪問 新人の方はまずは入社したら2人1組でチラシ配布をしていただきます。 そこからの反響プラスSNS、WEB、HP、テレビCM、パンフレットなどからの反響営業です。 ▼ ◎商談・契約 アポイントに対して営業と技術者の2名体制で訪問。プランの提案や製品の説明を行いますので、外壁工事の契約はもちろん、リフォームなどの追加工事に繋がります。 ▼ ◎工事 契約後は工事専門のスタッフに引き継ぎます。 【未経験でも安心】 入社後2カ月間は商談に先輩が同行するため、イチから営業の方法を学べます。 ノルマはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 【契約につながる製品力】 新案特許の『プレミアムクリーン』は、断熱・遮熱・UVカットが可能な世界に先駆けた製品。圧倒的製品力で競合することがないため、2件に1件受注できるほど成約率が高くなっています。 また、企業としての信頼感に加えて最長20年保証があるためお客様にとっては安心材料となります。 【営業をサポートする技術力】 自社の工事スタッフまたは一級塗装技能施工士を取得したスタッフがいますので品質が高く、クレームも発生しません。 その他にも一級建築士などの資格保持者が多数在籍しておりますので、営業をサポートします。 【キャンペーン実施】 2カ月に1回はキャンペーン実施中!
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- 【本人の希望がなければ転勤なし】 全国の勤務地から希望に応じて配属 ■北海道地方 札幌支店/旭川支店/帯広支店/函館支店 ■東北地方 青森支店/八戸支店/秋田支店/盛岡支店/仙台支店/山形支店 ■関東地方 町田支店/宇都宮支店/佐野支店/埼玉支店/千葉支店/山梨支店 ■中部地方 岡崎支店/長野支店/名古屋支店/津支店 ■近畿地方 本社(堺市)/新大阪支店/堺支店/姫路支店 ■中国地方 松江支店 ■九州地方 熊本支店/鹿児島支店 ◆支店によってはマイカー通勤が可能 ※駐車場完備(支店により異なる)
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- 【隔週週休2日制】 月給30万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 66.06時間~104.23時間分を月9万7,900円~13万4,700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤務地により時間外労働時間、支給額が変わります。 【完全週休2日制】 月給25万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 41.57時間~76.51時間分を月6万1,000円~9万5,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤務地により時間外労働時間、支給額が変わります。 ◆平均月収60万3,000円(2023年度9月実績)◆ 【インセンティブとは?】 成績に応じて月給にプラスで支払われる手当のことです。◆入社して3ヵ月目以降 未経験でも売れる環境が整っているので入社してすぐに月収が60万円以上になった社員もたくさんおります。
設立 2003年
従業員数 1,335名
平均年齢 28.6歳
求人情報 全112件
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【鹿児島】転職コンシェルジュ・リクルーティングアドバイザー等※未経験からのスタートで活躍中の方多数
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- ★昨対比115%以上の成長率(2023年実績)★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて転職コンシェルジュもしくはリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。 ■採用背景:2003年総合型人材紹介として設立。転職のスペシャリストとして求人企業と転職希望者の出会いを一つでも多く生み出すことがミッションとしています。地方やエリアを強化すべく事業拡大を進めています。それに伴いエリアでの採用強化を行っています。 ■業務内容: ご経験スキル・研修を通じて、以下いずれかのポジションへ配属をいたします。 ◇CC:転職コンシェルジュ◇ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年度実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日123日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島支社 住所:鹿児島県鹿児島市西千石町1-1 鹿児島西千石第一生命ビルディング5F 勤務地最寄駅:加治屋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~263,150円 固定残業手当/月:70,000円~95,850円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は(月給×14か月)+インセンティブ込想定 ※インセンティブ年間支給額例:171万円(上位3名平均) ■昇給:年2回(4月・10月)/■賞与:年4回 ※業績により決算賞与有 ■モデル年収:540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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キャリアエージェント/完全在宅/勤務時間自由/副業可/土日可
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- 企業と求職者、双方に寄り添いながら、最適なマッチングをサポートするキャリアエージェント業務をお任せします。完全オンラインのため、全国どこからでもご自身のペースでご活躍いただけます。 【主な仕事内容】 ■求職者とのキャリア面談(Zoom等) ■希望条件のヒアリング、求人紹介、応募意思の確認 ■選考対策(書類添削・面接アドバイス) ■推薦文作成、企業への推薦・連携(RA的業務含む) ■面談記録や進捗情報の管理(ツールあり) ※慣れてきたら業務範囲の拡張も可能です。 <この仕事のPOINT> ★完全オンラインで全国どこからでも勤務OK! パソコンとネット環境があれば、場所を問わず活躍できます。 地方在住の方、介護や育児と両立したい方にも 柔軟な働き方を実現できます。 ★稼働時間は月3時間~OK♪ 本業とのバランスを見ながら、 自分に合ったペースでスタートできます。 副業として徐々に関わることも、 フル稼働に切り替えることも可能です。 ★成果がダイレクトに反映される評価制度 成果に応じた報酬体系を採用。 営業力やマッチング力がそのまま 報酬につながるため、モチベーション高く取り組めます。 ★チームで連携しながら進めるから安心感◎ チャットツールを活用しているため、 チーム内での情報共有や相談もスムーズ。 一人で抱え込まず、必要なときに頼れる環境です。 ★スキルアップ&キャリアの選択肢も広がる! キャリア支援や人材紹介の実務を通じて、 ヒアリング力や提案力を高められます。 将来的に教育・研修・支援領域への展開を目指す方にも最適です。
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- 【完全在宅勤務/フルリモートワーク】 出社義務一切なし!全国のどこにいてもご活躍いただけます♪ ※転勤なし <ここがPOINT★> ☆自宅やカフェなど、好きな場所で働けます! ☆出社や転勤は一切なし♪地方在住の方も歓迎! ☆面談・業務はすべてオンラインで完結 ☆介護や育児、副業との両立も柔軟に対応可◎ 東京本社/東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 4F ※完全在宅勤務のため、出社は発生しません。
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- 時給2000円~+インセンティブ ★1名成約ごとにインセンティブを支給! 成果に応じた報酬が追加支給されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます 【想定月収】 月収30万円(月3時間稼働、1名成約の場合) 月収90万円(月3時間稼働、3名成約の場合) 月収120万円(月3時間稼働、1名成約の場合)
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「私らしく働ける」未経験から始める事務/年休120日/土日休
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- \\未経験からキャリアを築ける!// 担当していただくのは、事務サポート業務。専門知識や経験は一切不要です。 先輩の中には「パソコンを持っていなかった」状態からスタートした方も。 個人の習熟度に合わせた業務から始められるので、初めての方も安心です。 【お任せする業務】 ■顧客情報入力 ■資料作成 ■電話対応 ■営業・顧客フォロー など <チャレンジできる業務例> ■広報アシスタント ■総務 ■経理・事務 ■販売 ■営業 など あなたの希望や適性に合わせ、多彩なポジションをご用意しています。 <未経験スタートの先輩のキャリア例> ■大手広告代理店での営業事務(入社1年で主担当を任され活躍中) ■人気コスメブランドでの一般事務(PC未経験からスキルを身につけ事務職デビュー) ★キャリア相談からスタート★ 「どんなスキルを伸ばしたいか」「将来どんな働き方をしたいか」など、まずは希望を丁寧にヒアリング。 数多くの案件から、理想に近い配属先をご紹介します。 ★フォロー体制も充実★ 配属後も、営業担当や先輩社員がマンツーマンでサポート。 悩みや課題を気軽に相談できる環境があるので、安心して業務に取り組めます。 ★学べる研修制度あり★ ExcelやWordなどのPC基礎研修や、ビジネスマナー研修も完備。 「パソコン操作は不安…」という方でも、一から学んでスキルアップできます。 ★将来のキャリアも描ける環境★ 事務スキルを磨いた後は、人事・経理・広報など別職種に挑戦する先輩も多数。 「長く働けるスキルを身につけたい」「事務を足掛かりにキャリアアップしたい」という方にぴったりです。
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- ★希望のエリアで働けます★ リラックスした格好も良し、ネイルやメイクを楽しむも良し! 希望を最大限考慮します。 ※全国にあるプロジェクト先での勤務となります ※転居を伴う転勤はありません ■ 東京本社(東京都台東区):上野駅 徒歩1分 ■ 札幌支店(北海道札幌市):札幌駅 徒歩5分 ■ 仙台サテライト(宮城県仙台市):仙台駅 徒歩5分 ■ 大阪支店(大阪府大阪市):大阪梅田駅 徒歩3分 ■ 名古屋サテライト(愛知県名古屋市):名古屋駅 徒歩3分 ■ 広島オフィス(広島県広島市):本通駅 徒歩3分 ■ 博多支店(福岡県福岡市):博多駅 徒歩1分 ■ 鹿児島サテライト(鹿児島県鹿児島市):天文館通駅 徒歩4分
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- 2024年5月に月給アップしました!今がチャンス!! 月給19万4000円~30万2000円+各種手当+賞与2回 ※地域により異なります(詳細下記) 地域A:月給21万6000円~30万2000円(東京・神奈川・千葉・埼玉) 地域B:月給20万6000円~25万2000円(静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良) 地域C:月給19万4000円~23万5000円(上記以外の都道府県) 【入社時の想定年収】 年収322万円(24歳/女性/前職:飲食店ホールスタッフ) 年収358万円(26歳/女性/前職:アパレル販売) 年収401万円(29歳/女性/前職:カフェ店員)
設立 2013年
従業員数 3,300名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全49件
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【東京本社】風力事業の施工管理◆即戦力採用◆年休126日/完全週休二日制・土日祝休/福利厚生◎
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- ~エネルギー事業の最前線で活躍!風力事業の施工管理をお任せ/年休126日/フレックス制度あり/キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土◎~ 風力事業の参画に当たり、現場土木技術者を募集いたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 風力事業建設現場での施工管理業務 ※タイムリーに風力事業現場が無い場合は、関連する工種(例 造成、道路工事等)の現場勤務の可能性あり ■働き方、その他: ・基本現場勤務となります。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力: ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 全国の各支店の作業所 住所:(応募時にご希望をお伝えください) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 630万円~1,450万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~800,000円 <月給> 350,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【勤務地オープンポジション】建設プロジェクトの営業職 ※東京ビッグサイト等を手掛けた準大手ゼネコン
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- ~東証プライム上場/新規顧客開拓からプロジェクト管理まで/建設プロジェクトの営業をお任せ/年間休日126日/キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土/福利厚生◎~ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動~各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。 ※勤務地については、応募時にご希望をお伝えください。 ■業務詳細 顧客の満足する製品サービスを確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活躍いただきます。 (1)新規顧客開拓・既存顧客対応 (2)プロジェクト全体の管理、関係者調整 (3)工事中、建物完成後のアフタフォロー 他 ■案件詳細 建設業の特徴の一つは「単品受注生産」です。 これは、完成した製品を売るのではなく、まず請負契約を結んでから工事を始めるということです。すべてのプロジェクトは、まずこの請負契約を獲得することから始まります。 請負契約を獲得するためには、お客さまの信頼を得るためのさまざまな営業活動が必要です。プロジェクトの規模は一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円に及ぶこともあります。 そのため責任は非常に大きいですが、その分、ダイナミズムと大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ■同社の魅力: ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社、全国の各支店、各営業所 住所:(応募時にご希望をお伝えください) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】内勤の場合 ・時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む 32歳 年収 724万円 805万円[月20hの時間外労働加味] 886万円[月40hの時間外労働加味] 42歳 年収 896万円 996万円[月20hの時間外労働加味] 1,095万円[月40hの時間外労働加味] 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 276名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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個別塾の担任業務(授業なし)/未経験歓迎/月給38万円以上可
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- 『名門会』の各校舎で、生徒一人ひとりを担当する「担任」としてご活躍いただきます。学力面のサポートはもちろん、進路指導を通して、生徒の夢の実現を支えるポジションです。 <具体的な業務内容> ・生徒との面談(学習相談・進路指導 など) ・保護者との面談・お電話など →授業の追加などの営業活動(既存顧客への提案がメイン) ・講師との連携(授業の進捗管理など) ・個人別カリキュラムの作成と進捗管理 ・イベント企画・立案 など \Point/ 【メイン業務は個別面談と日々の声かけ】 将来のこと、受験する大学のこと、家族のこと、友達のこと、そうした何気ない会話を通して、生徒一人ひとりに向き合い、夢の実現をサポートする仕事をお任せします。 【授業なし】 新規入会者の対応は「営業」が、授業は選び抜かれたプロの「講師」が担当します。そのため、生徒一人ひとりの学習相談やメンタルケアなどに専念でき、生徒とじっくり向き合うことができます。『名門会』が高い志望校合格実績を出している所以となるポジションです。 【裁量権◎個人別カリキュラムの作成】 生徒一人ひとりの“夢の志望校”合格から逆算した「個人別カリキュラム」の作成をお任せします。全科目について、その時点での学習の定着度や、苦手科目・得意科目の状況を考慮した上で「いつまでに、どのレベルまで完成させなくてはいけないか」百人百様のカリキュラムを計画し、夢の志望校合格に向けた戦略の全体像を示します。 【全国各地に展開中!都市部と地方の教育格差の解決に貢献】※勤務地は希望を基に決定します 塾や習い事の選択肢が少ない地方の生徒に対しても、全国で通用する質の高い教育サービスを提供しています。 【校舎の発展にも直結】 生徒に対するサポートの手厚さや合格実績は、校舎の評判・人気にも直結します。校舎をさらに発展させ、成長させていくという経営面での面白さも味わえます。
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- 関西・広島積極採用中!全国各地の生徒に質の高い教育サービスの提供を行っています! 【勤務地は選択可/転居を伴う配属・転勤なし】 ◎U・I・Jターン歓迎(全国一律給与) <名門会> ■北海道エリア 北海道:札幌市 ■東北エリア 宮城県:仙台市 ■北関東エリア 茨城県:水戸市、つくば市 栃木県:宇都宮市 群馬県:高崎市 ■首都圏エリア 埼玉県:さいたま市 千葉県:船橋市 東京都:豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市 神奈川県:横浜市、藤沢市 ■甲信越エリア 石川県:金沢市 ■東海エリア 岐阜県:岐阜市 愛知県:名古屋市 ■関西エリア 京都府:京都市 大阪府:大阪市、豊中市、堺市 兵庫県:神戸市、西宮市 奈良県:奈良市 ■山陽エリア 岡山県:岡山市 広島県:広島市 ■九州エリア 福岡県:福岡市、北九州市 熊本県:熊本市 鹿児島県:鹿児島市 <TOMEIKAI> ■東海エリア 三重県/愛知県 ■九州エリア 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/鹿児島県 <MEDIC名門会> ■関西エリア 京都府/大阪府/兵庫県 <オンラインセンター> 東京都豊島区 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給29万円~38万円(全国一律の給与体系) ※経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ※時間外手当は別途支給致します。 <給与は経験や前職給与を考慮> 過去のご経験や、給与等によっては、月給38万円からのスタートも十分可能です。面接時にお伺いした内容をもとに待遇を決定させていただきます。 <頑張りは見逃しません> 当社は正当な評価制度が整っており、一人ひとりの成果をきちんと給与へ還元しています。そのため、社員の約9割が前職から年収アップを実現!年齢や社歴関係なく、実力次第で早くから昇給&昇格が可能です。 <公平な評価制度で、頑張りは給与に還元> 半期に1回、二つの項目で評価を行い、実力次第では早期に昇給&昇格が可能です。結果ももちろん大事ですが、結果を出すために何をしたのかのプロセスも重要視しています。 ■結果数字:担当する生徒の合格実績や授業実施回数で判断します。 ■プロセス数字:授業や電話などの接点回数を見て判断します。
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設立 2003年
従業員数 84名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全6件
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大手自動車メーカーとシステム先行開発セールス(BizDev)■定年65歳再雇用制度有
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- ◎新規開発分野の提案とこの世にまだない技術に携われる環境◎ ◆当ポジションの魅力◆ 当事業のお客様先は、メーカーの研究開発部門となっており、新しい研究開発に対する提案を進めていく形になります。 最新の技術をご自身でも吸収しながら未来の車に必要とされる要素を考えエンジニアの方との伴走していくため 今まで培ってきた技術やノウハウを活かしてこの世にまだない技術の創出に貢献していける点が魅力です。 ◆業務概要について: 主に自動車関連企業の既存顧客中心に既存案件フォローと新規案件の提案を進めていただきます。 ◆業務内容について: ・顧客対応(50%) 提案活動(新規テーマ投げかけや商談実施、クロージング対応)、見積もり、契約、納品、検収、請求対応 ・社内向け対応(30%) ・エンジニア部門と提案内容に関する相談、検討依頼、見積仕様書確認、見積、契約形態、 事務関連(20%) ・商談管理(Salesforce)、見積・契約申請、作業報告書等確認、納品、検収(営業アシスタントとの協業) ◆営業活動について クルマに搭載されるシステムの開発が多く、研究開発者・エンジニアとコンタクトを取り、開発のコンセプトや実現したいことを確認していきます。 基本的には顧客対応もオンラインの対応となっているためフルリモートでの勤務体系となります。 現場との打ち合わせなどをする際に対面でのご訪問が発生はするものの多くても月に一度程度です。 既存のお客様に対してもプロジェクトの定例のミーティングに参加しフォローや次回の新規プロジェクトの提案に向けて進めていきます。 受注後はプロジェクトマネジャーがプロジェクトを推進しますので、次のビジネスの受注に向けて営業活動を行っていきます。 営業として売上目標を持って活動をいただきます。細かい技術的な点については、社内のエンジニアも同行してサポートします。 ◆組織構成について 現在営業5名+アシスタント1名の計6名体制となっています。 部長1名、営業担当が4名となっており、50代中盤から60代の方が中心の組織です。 関東・東海・関西エリアのお客様を担当しています。 ◆評価制度に関して: 売り上げに対する評価が3割、その他の会社内での役割やプロセス評価などの定性面の評価が7割となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅:名城/桜通線/久屋大通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):660,000円~800,000円 固定残業手当/月:56,300円~90,075円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 716,300円~890,075円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 事業場外みなし労働時間制(1日9時間) 固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 26名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【鹿児島市】キャンピングカー専門店の販売・イベント企画※大手商社双日G/正社員・賞与2.5か月
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- ◆◇プライム上場/双日グループ/右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界/営業企画・商品企画キャリアも目指せる/全国イベント出展あり◆◇ ■おすすめPOINT \急成長中のキャンピングカー業界でキャリアアップのチャンス/ ・市場規模760億円以上、右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界で活躍の場を広げることができます! ・プライム上場企業のグループ会社で、安定した経営基盤のもとで働ける安心感◎ ・店舗運営や管理業務も含まれるため、将来的には店長やそれ以上のポジションを目指すことが可能です! ■職務内容: 姶良市の店舗で、キャンピングカーの販売営業を担当していただきます。具体的には、提案から納車までのご案内、店舗運営業務、全国イベントへの出展(月1回程度)を行います。当社の「キャンパー鹿児島」ブランドは、職人の技術とこだわりで業界でも注目されています。お客様の要望に応じたカスタマイズも可能で、ニーズに合わせたご提案ができる環境です◎ ■入社後について: まずは鹿児島市の本社で研修を受け、車両の基礎的な機能や仕組みについて学びます。製造の様子や細部を実際に確認し、当社のこだわりや強みを理解してください。その後、店舗でのOJT教育を通じて、取扱商品や接客方法、店舗運営を学びます。 ■キャリアパス: 販売営業だけでなく、営業企画や商品企画にも携わることが可能です。社員の意見を積極的に取り入れる風土があり、幅広い活躍が期待されます。成長マーケットであるキャンピングカー業界でスキルを磨きながら、会社と一緒に成長できる環境です◎ ■組織構成: 鹿児島の営業体制は4名で、営業3名、事務1名、20代1名、40代1名、50代2名で構成されています。 ■当社ではこのような方を求めています: ・頑張りを評価されたい方 ・営業の経験を活かしたい方 ・会社の中核となり、事業を先導したい方 ■当ポジションの魅力: ・インセンティブ制度あり:販売台数や粗利に応じてインセンティブを支給します! ・成長マーケットでスキルアップ:市場規模760億円以上の急成長中業界で、会社と一緒に成長できる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市東開町5-17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 253万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~240,000円 その他固定手当/月:1円~60,000円 <月給> 175,001円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績) ■職務手当、店長手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島】広告営業<テレビCM~Web広告・SNS運用まで、マス・デジタルを幅広く展開>
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- ◆◇【鹿児島】広告営業/総合代理店のため幅広く提案できてスキルアップ可能/2年目以降リモートワーク可/完全週休二日/オシャレなオフィス/自由な社風◇◆ テレビCM/Web広告等の営業職(メンバークラス)として、各企業の広報部または社長への営業を行って頂きます。 ■業務の特徴: ・営業エリアは、鹿児島県内が中心となります。また、案件次第で県外への出張が発生致します。 ・一日の訪問件数は約3~4件程となっており、社用車にて訪問を行ないます。 ■配属部署の特徴: ・営業部と制作部で別れており、計14名で構成されております。また、現在、営業メンバー2名(30代・20代)、営業事務2名(20代2名) ■当社の特徴: 同社は、あらゆる広告媒体の取扱いと、その広告物や販促物の制作をメインに、ホームページ制作管理からネット広告等のデジタルマーケティングイベントや、キャンペーン等の企画運営を通して、企業のマーケティング活動を支援しています。個別の業務はもちろん、それらをワンストップで提供することで、効果的に組み合わせ企業の一貫した営業戦略に対応しています。 ■当社の魅力: 風通しがよく、社風や服装は自由となっており、事業に関しても、社員からやりたいことがあれば、どんどん取り入れていくことのできる環境です。また、更なるスキルアップを図りたい方や、交流を拡げたい方、新たな知識を身に付けたい方は、社外の研修や勉強会などに参加することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市平之町7-6 3F 勤務地最寄駅:鹿児島市電線/加治屋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):147,000円~220,000円 <月給> 147,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績…2ヶ月分/年 ■売上により、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鹿児島】プラスチック押出成形技術者※大手電機メーカーと取引あり/化粧板や冷蔵庫のパッキンなどの製造
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- 【20~60代活躍中/有名電機メーカーの家電商品に使用されるプラスチック部品/マイカー通勤可能~UIターン歓迎!/ご家族構成などに応じて最適な物件の紹介や契約のフォローなど可能です/有名電機メーカーの家電商品の一部に使用されています/手に職をつけることができます】 ■担当業務: 冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■製品について: 製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70%、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成/採用背景: 同ポジションは4人(40代と60代)が在籍しています。 製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに1~3時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県伊佐市大口原田720 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月分支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【鹿児島/伊佐市】プラスチック押出成形技術~大手電機メーカーなどとの安定取引/次世代リーダー候補~
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- ~20~60代活躍中/有名電機メーカーの家電商品の一部に100%使用/マイカー通勤可能~ ■担当業務: 冷蔵庫に使われる化粧板やパッキン、自動車のコネクターなど電子部品回路の他、産業分野の中で様々な分野で用いられている異形押出成形によるマガジンケース等を製造しています。 材料を製造機に投入し、加熱したものを押出→金型→冷却→引取→カットという流れで製品を生産しますが、この一連の業務をお任せいたします。その後の、製品梱包作業や二次加工部門への受け渡しなどもご担当頂きます。 ■詳細: 製造している商品数は何百種類とあり、リピート品が約70%、新規が約30%程。製品によって数時間で終わるものもあれば、3,4日かけて製造するものもあります。 ■組織構成と採用背景: 同ポジションは4人(40代と60代)が在籍しています。 製品が変わるごとにラインを立ち上げないといけない状況で、立ち上げに1~3時間かかります。この立ち上げができる社員が4名で押出成形機が22機あるので、増員採用することで稼働率を上げ今まで対応できていなかった商品も製造し、売上拡大につなげていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県伊佐市大口原田720 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月分支給実績あり) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1995年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿屋市◆未経験歓迎】鶏肉加工スタッフ/安定した経営基盤で安心/機械での加工/年休105日
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- ◇◆【鹿児島県鹿屋市】未経験歓迎!/日勤のみ/業績安定/転勤無/面接1回のみ◇◆ ■職務内容: ・ダンボールに入った鶏肉(12キロ)の搬入や開封作業 ・高圧洗浄機を使った機械洗浄 ・鶏肉のカット作業・機械による鶏肉のカット作業 ・現場管理 ※品物の搬入・移動時に人の手で運ぶ作業が発生します。 <業務の流れ> ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成: 当社には55名の社員、80名のアルバイト、パートスタッフが活躍中です。中でもメインの拠点には約45名が活躍しております(40代以上のスタッフ中心)もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。また、社員間の発言もしやすく風通しの良い職場です。 ■働く環境: ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴: 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ジェーエフエフ第一工場、第二工場 住所:鹿児島県鹿屋市川西町3949 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 業務手当70,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 1,000名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全174件
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製造職/未経験歓迎/社宅・寮完備/キャリアサポート有
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- ★最初にぜひPick up!タブをご覧ください★ 希望の勤務地に配属いたします! 自動車・半導体・電子部品・住宅設備等の製造業務、入社後の研修よりあなたの適性にあわせて未経験からでも始められるお仕事をお任せします。 <配属例:世界を代表する大手メーカーでの製造> 具体的には・・・ ※下記いずれかのお仕事をお任せします ■検査 加工後の部品や完成品の検査 ■仕分け・ピッキング 工程ごとに部品の準備や運搬 ■組立 専用工具で自動車・部品の組立作業 ■加工 部品のプレスや溶接作業※機械にセットするだけ など覚えやすいコツコツ・シンプル簡単作業メイン! <研修> 入社時の工場配属前にオフィスで安全研修があります。事前研修をしっかり受けられるので、まったくの未経験の方もご安心ください。また、作業は、全部手順が決まっているため、マニュアルに沿って作業していただきます。そのため、未経験からでもお仕事をスタートできます◎ <サポート体制> 労務管理者が日々巡回し、全員に声掛けをしています。困ったこと等あれば、すぐ面談を実施し、不安を解決します。職場の近くにオフィスがあり、労務管理者が常駐しているため、安心して勤務できます。 <ヨコタアカデミー制度> 社内に専門のキャリアコンサルタントが在籍しており、面談を通じて、将来進みたい職種を一緒に見つけていきます。働きながら資格取得やITスキルを学べるWeb動画教育など、次のキャリアに向けたスキルアップの機会も充実。さらに、定期的な面談を通して「もっとこうなりたい」という気持ちをカタチにできるよう、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◎さまざまなポジションにキャリアチェンジされた方が、たくさんいます。 ・未経験⇒技能職⇒現場リーダー ・未経験⇒技能職⇒ITエンジニアへのキャリアチェンジ ・未経験⇒技能職⇒本社業務(採用業務、営業職等) <キャリアアップ> 入社後間もない段階から会社事業に直結する大きなプロジェクトにも携われる環境が整っています。 <キャリアサポート以外も充実> ■ライフケア ■メディカルサポート ■新生活応援制度 ■家族思いやり手当 等
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- 【U・Iターン歓迎/引越費用サポート(規定有)/家具家電付きの社宅・寮完備(無料有)/全国からの応募歓迎】 全国各地のプロジェクト先※希望考慮 ※自動車通勤OK(要相談の勤務地有) ■関東地区 栃木県栃木市 神奈川県藤沢市 ■東海地区 愛知県豊田市 愛知県みよし市 愛知県大府市 岐阜県各務原市 岐阜県瑞浪市 三重県いなべ市 ■九州地区 福岡県京都郡 本社 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル 【アウトソーシング事業部】 関東事業所 茨城県猿島郡境町210-9 藤沢オフィス 神奈川県藤沢市下土棚1043-6 シャトレー湘南202 岐阜オフィス 岐阜県各務原市那加住吉1-24 瑞浪オフィス 岐阜県瑞浪市和合町2丁目128 ソレイユ和合101 桑名オフィス 三重県桑名市五反田1460-2A 豊田オフィス 愛知県豊田市西町5丁目5 VITS豊田タウン地下1階 九州事業所 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目
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- 月給23~32万円+各種手当+残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定より決定。 ※フォークリフト運転特別教育修了及び運転技能講習修了の方は、別途手当1万円支給。 <月収例> 月収32万円(月給24万円+各種手当+残業手当) ※経験・配属先による
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設立 2001年
従業員数 575名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全23件
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未経験から「鑑定士」へ/平均年収746.7万円/残業ほぼ無し
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- \アピールポイント/ ◇ 何でも買い取り、再利用率は99.9% ◇ 社員の平均年収は746.7万円 ◇ 全体利益の3割が賞与原資 ◇ 定時退社が基本で、残業は月12h程度 ◇ 年間休日120日!月あたり8日~12日休み ◇ 毎年公休+3日増加計画チャレンジ実施! ■仕事内容 ━━━━━━━━━ お客様が持ち込まれた品物を 鑑定・査定・買取するお仕事です。 ※経験によっては、入社後、店長をお任せします。 <具体的には> ・ 店舗でのお客様対応 ・ 商品の鑑定・査定・買取 ・ 商品の仕分け・梱包・流通手配 ・ 店舗運営補助(締め作業・日報入力など) ■この仕事の面白さ ━━━━━━━━━ <目利きのプロに成長できる> 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつきます。 商品のジャンルごとに異なる奥深さがあり、 覚えれば覚えるほどにハマっていくお仕事。 入手困難品に出会えることも。 気になるモノがあれば、社員購入もOKです♪ <“モノ”だけでなく“流通”の知識もつく> 買取が成立した商品は、 状態やジャンルごとに仕分けられ オークションや業者間取引・海外店舗など 最適な流通チャネルに振り分けます。 商品のジャンルごとに適した市場に 幅広く触れられる機会があるので、 “流通戦略”の感覚を仕事で磨かれるように。 「この商品は日本より海外で高値になる」 「この商品はこの市場なら再評価される」など、 グローバルに通用する感性も身につきます。 <取り扱うジャンルは様々> ◇ブランド品 ◇ブランド家具 ◇香水・コスメ ◇香水・コスメ ◇着物 ◇腕時計 ◇アクセサリー ◇貴金属 ◇宝石 ◇ジュエリー ◇家電 ◇PC・携帯電話・家電 ◇キッチン用品 ◇ブランド食器 ◇文具 ◇楽器 ◇ギフト品 ◇スポーツ用品 ◇レコード・CD ◇ホビー など
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- 【全国で積極採用中!エコリングは全国304店舗です】 あなたのご希望とお住まいを考慮し、 配属先を決定します。 各都道府県の主要都市を中心に 店舗を展開しています! 今後も出店計画があるので、 ぜひこの機会にご応募ください! ≪募集中の拠点≫ ◆ 北海道エリア 北海道 ◆ 東北エリア 宮城県 ◆ 関東エリア 茨城県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県 ◆中部エリア 愛知県・岐阜県・静岡県 ◆ 関西エリア 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ◆中国・四国エリア 広島県・岡山県・香川県 ◆ 九州エリア 福岡県・熊本県・鹿児島県 詳しくは・・・ https://www.eco-ring.com/shop こちらから詳細住所をご確認ください。 ※将来的にキャリアップのための全国転勤あり
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- 月給30万円以上+各種手当 ※一都三県に勤務の場合は地域手当でプラス20,000円支給 ※上記には自主学習費として一律手当を含みます ※残業が発生したら15分単位で別途全額お支払いいたします ※試用期間6ヵ月(試用期間中は月給26万円+各種手当、賞与対象外) ★社員の平均年収:746.7万円★ \全体利益の3割が賞与原資/ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、 “社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、 高い賞与を支給できる仕組みです。 \評価を「見える化」/ 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば 昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が定性評価。 (頑張っていること、過程を評価します。) 数字だけでなく、過程もしっかり評価するので、 高いモチベーションを持って働けます。 \創業以来黒字経営を継続中/ 利益はしっかり社員に還元! 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
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設立 2002年
従業員数 382名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全16件
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【鹿児島】施工管理◆東証プライム上場の日本軽金属HD/年休123日/土日祝休み/賞与実績6.2ヶ月
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- ~東証プライム上場の日本軽金属HD/借上げ社宅・寮・家族手当など充実の福利厚生~ 当社の施工管理として、工事現場に立ち会いながら、品質・安全・工期・予算などの管理・監督業務などをお任せします。 入社後まずは現場管理、現場調査・安全書類作成などから携わっていただきます。 <具体的には> ・お客様との打ち合わせ ・施工現場の工程・品質・安全管理 など ※協力会社の選定・手配や施工前準備は工事手配の担当が行いますので、現場管理に集中できる環境です! ※原則、1人につき1現場を担当します。 <担当する施設は?> 食品工場や物流倉庫、精密機械工場等の大型施設が中心です。 ・低温空間事業:コンビニエンスストア、スーパーマーケット、食品工場、生鮮市場、物流倉庫 ・清浄空間事業:半導体工場、精密機器工場、バイオ研究室、医療・医薬製造施設 ■業務の特徴: ・担当案件数:1人1件担当 ・工期:1日~半年程度 ・遠方の現場を担当するときには、ホテルやウィークリーマンションから現場に通勤することもあります。(出張手当等支給) ・働き方:直行直帰可。工場や倉庫の案件が多いため、夜間工事への立ち会いは少なめです。(長期休暇中の集中工事を除く) ■入社後の流れ: 半月程度の本社・工場での受入研修にて、事業・製品についての知識を習得いただきます。 受入研修終了後は、OJT研修にて先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 専門性の高い施工のため、約2~3年は育成期間と考えています。 焦って一人前になる必要はありませんので、プロフェッショナルを目指して着実に経験を積んでいってもらえればと思います。 ■当社の魅力: ◆ニッチトップとしての安定性・成長性 様々な施設で使用される金属サンドイッチパネル(断熱パネル)の開発・営業・設計・製造・施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。 事業が始まって60年以上になりますが、東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。 ◆充実の福利厚生 家族手当、借り上げ社宅制度、借り上げ寮制度などがあり、長期就業しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島支店 住所:鹿児島県鹿児島市上之園町24-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,500円~334,500円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 253,500円~349,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※想定年収には賞与は含まれません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2021年度実績計6.2ヶ月※契約社員期間は賞与支給なし) ■モデル年収:500万円/入社8年目/30歳 ■手当:現場代理人手当(15,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 1,925名
平均年齢 -
求人情報 全54件
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【全国】未経験歓迎*治験コーディネーター★医療業界経験を活かす/スーパーフレックス制度
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- ◇◆◇ SMO(治験施設支援機関)業界No.1/看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎/チーム制で新薬開発に貢献/働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは?】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝:担当の医療機関に出勤 ■午前: ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後: ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実: 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー: 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇(妊娠中時短勤務あり)、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社~1年経過後から取得可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区筑土八幡町2-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国いずれかの医療施設 住所:全国いずれかの医療施設 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~618万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,250円~328,550円 その他固定手当/月:56,000円~77,000円 <月給> 266,250円~405,550円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳=(基本給+手当)×12ヶ月+賞与 ■各種手当:CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(10月) ※業績に応じ、決算賞与(秋季賞与)支給の場合あり(10月) ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】CRC経験者募集!治験コーディネーター ※国内最大手の治験サポート企業/女性が働きやすい環境
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- ◆◇CRC在籍数業界最大/研修制度充実/キャリアパス豊富/女性が働きやすい環境◆◇ SMO業界最大手の当社にて、CRC(治験コーディネーター)として就業頂きます! ■担当業務:治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。 ・治験に参加する患者(被験者)さんに対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ■国内最大手の治験サポート企業:イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です(業界シェア40%)。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。 ■教育研修制度充実:集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。また認定CRCの資格取得も奨励しており、有資格者はCRCの半数に達しています。 ■フレキシブルに働きやすい環境が整っています ・全国約6,900施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。 ・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。/リフレッシュ休暇(8月1日に5日間付与)あり ・産前産後休暇それぞれ8週間(妊娠中時短勤務あり)/子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55%(日本平均12%)と女性が長く働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 全国いずれかの医療施設 住所:全国いずれかの医療施設 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区筑土八幡町2-1 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~618万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,250円~328,550円 その他固定手当/月:56,000円~77,000円 <月給> 266,250円~405,550円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳=(基本給+手当)×12ヶ月+賞与 ■各種手当:CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(10月) ※業績に応じ、決算賞与(秋季賞与)支給の場合あり(10月) ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 365名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全24件
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【フルリモート】システムエンジニア~プライム/ニアショア開発/開発スキルを上げていきたい方向け!~
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- ~要件定義~テストまで一気通貫で業務に携われます/エンジニアとしてのスキルアップが叶う~ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 フューチャーグループの大規模な新規開発案件や保守開発案件の要件定義~実装を、グループ会社や他拠点のメンバーとともにニアショア開発として担当します。 ■業務の魅力: ・100%プライムかつ自社内開発なので、案件が変わっても開発環境、所属部署、働き方が変わらず腰を落ち着けて継続したスキルUPが可能です。 ・顧客折衝を伴う要件定義や設計などの上流工程から開発・テストまで一貫して携わることが可能です。 ・案件期間は半年以上~2年程度です。様々な業界の大規模案件に携わることができます。 ■当社の特徴: ・100%プライムベンダーとして、顧客と直接業務を行なう機会が多く、顧客の真の要求を如何に感じ取るか、コミュニケーションスキルを向上させることができます。 こうしたスキルを伸ばしていく従業員に対しては、会社として幅広く支援し、スキルある技術者がそれに見合った報酬を得られるような給与制度・評価制度を実施しています。 ・フルリモートですが、朝と夕方にオンラインで会議もしておりますので困った際はすぐに相談できる環境も整えております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ☆大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区淡路町2丁目2-14 Daiwa北浜ビル11F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~530万円 <賃金形態> 月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 <賃金内訳> 月額(基本給):204,100円~350,000円 固定残業手当/月:39,900円~57,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,000円~407,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】アプリ基盤エンジニア ◆クラウド案件75%/フルスタック提供/資格取得制度充実
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- 【フルリモート可/クラウド比率75%/プライム案件7割/幅広い業界の大手顧客/フルスタックのサービス提供/受験費用全額負担&回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】 ■業務概要: 各案件における技術推進やミドルウェアの開発及びサービス提供をお任せします。 ■PJT事例: ・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改 └複数大型システムのクラウドリフトアップ ・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案 ・地方銀行初のクラウドリフトアップ └セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ ・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化 └スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化 ■業務詳細: 下記いずれか(または両方)のキャリアで業務に携わっていただきます。 (1)個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 ・円滑な開発/テストの推進 ・難易度の高いアプリケーションの開発 ・各種トラブルシューティング (2)全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供 ・フューチャーグループ共通ミドルウェアの開発 ・予防保守の推進 ・技術教育/フレームワークの展開 ・各種トラブルシューティング ■ポジションの魅力: ・プライム案件が7割であり、フューチャーグループでの独自のソースコードを使用しているためこれができたらいいなという提案が実現でき、フルスタックでサービス提供しているため技術面での裁量が大きいです。 ・クラウド案件が75%となります。当社は基幹システム全体をクラウド実現する数少ない企業であり、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多いためスキルを高めるためのノウハウも持っています。 ■研修・資格取得制度: 当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。 AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎2-9-3 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 <賃金内訳> 月額(基本給):241,700円~500,000円 固定残業手当/月:47,400円~90,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,100円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【PM│クラウドエンジニア】<フルリモート>/パソナG◆残業月10時間/有給取得率84.2%
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- ★はたらきかた◎フルリモート!残業月10h!ご自身の働きやすい+WLBが整った環境でご活躍可能です。 ★日本で唯一!MySQL 8 Service Expertise 認定のMySQL・Oracleクラウド専業クラウドベンダーの一員としてご活躍が可能です。 ★引き合い増加のOCI!クラウド移行で利用料を1/4に削減等、大活躍で引き合い増加のOCIのスペシャリストになることができます。(OCI認定資格の取得支援等) ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 クラウド時代のテクノロジーを支えるCloud&MySQLに関するトータルサポートをワンストップで提供する当社のPMとして、Oracle Cloud Infrastructure(以下OCI)に関する業務をお任せします。 □OCIとは AWSやGCPと比較し、利用料が安価且つセキュリティ機能が堅牢のため、金融機関や地方自治体の基幹システムを中心に、直近多数の引き合いがあります。 セキュリティ意識高まっている市況感の中で金融機関や自治体等、意識がより高いところから普及しており、今後さらに普及していく見込みです。 ※AWSやGCPの経験者が、OCIの将来性に魅力を感じご入社いただいたケースもございます。 <具体的には…> (1)設計・構築 お客様の要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築を行います。 (2)コンサルティング お客様のOCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提案、OCIの利用方法についてコンサルティングを行います。 (3)問い合わせ対応 OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポートを行います。 ※クラウド部は現在11名で構成されます。案件に対しては、原則2~5名単位のチームで対応します。 ■ご支援事例 ・某電子決済事業会社様にて、Oracle Analytics Cloud + MySQL HeatWave IDCS により、単一クラウドサービスで「データマネジメントプラットフォーム」を構築 ・某人材派遣会社様のCMSサイトを他パブリッククラウドよりOCIへのリプレース対応 その他:https://www.s-style.co.jp/jirei
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- <勤務地詳細> 本社★ 住所:東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,372,934円~6,140,496円 固定残業手当/月:135,589円~154,959円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保証します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/アソシエイト】MySQLデータベースエンジニア ◆パソナG◆残業月10時間
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- ★はたらきかた◎フルリモート!残業月10h!ご自身の働きやすい+WLBが整った環境でご活躍可能です。 ★日本で唯一!MySQL 8 Service Expertise 認定のMySQL・Oracleクラウド専業クラウドベンダーの一員としてご活躍が可能です。 ★東証プライム上場のパソナG!大和ライフネクスト様/ヤフー様等、大手クライアントとの取引もあり経営は安定しています。 ■業務内容: クラウド時代のテクノロジーを支えるCloud&MySQLに関するトータルサポートをワンストップで提供する当社のエンジニアとして、システム導入(構築)から運用までの各フェーズで、MySQLおよびその派生プロダクト(MariaDB、Percona製品など)に関する技術支援をお任せします。 <具体的には…> ・MySQLおよびその派生プロダクトを用いたサーバ構築 ・導入済みMySQLおよびその派生プロダクトの性能分析、チューニング ・技術検証 ・サポート業務 ・セミナー講演 ・企業向けMySQLトレーニング講師 他 ※データベース部は現在9名で構成されます。原則2~5名単位のチームで案件対応します。 ■魅力点 ・MySQLおよびその派生プロダクトに関する専門的なスキルを得ることができます。オンプレミス環境だけでなく、クラウド環境のMySQLデータベースのマネージドサービスの技術も習得できます。 ・MySQL認定資格を取得できる環境を用意しています(受講料/取得時の一時金等)。 ■ご支援事例 ・ふるさと納税サイトのMySQLコンサルティングにより当初の15倍のパフォーマンス向上を実現 ・大手検索サイトをPercona XtraDB Clusterで「運用」「構築」「パフォーマンス」に関わる課題をまとめて解決 ■当社について 日本唯一のMySQL 専業企業として常に最先端の技術レベルを保持し、顧客へ最良の提案を実施。今後はより上流のコンサルティング領域に対して積極的に取り組んでいきます。 クラウド領域に関しては、OracleCloud ビジネスをより強化しオープンソースデータベースで培ったノウハウを強みとして「OracleCloud+MySQL 」での国内 No1 ベンダーのポジションを確立しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-30 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,410,400円 固定残業手当/月:65,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与保証 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。