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[勤務地]鹿児島県　

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    14ページ：勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,320 社中 651〜700 社を表示

    アサダメッシュ株式会社

    その他
    大阪府松原市新堂4-23-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】社内IT担当／問合せ対応など◆技術不問！IT知見あればOK◆年休125日◆世界シェア◎
      ◇◆エレクトロニクス製造に使用するスクリーン印刷用高精細メッシュ分野では世界シェアNo.1/転勤なし/年休125日/生産性向上に向けたDX推進◇◆ ■職務内容： ・提案予定システムの調査（書籍、インターネット、展示会、 業者 への問い合わせなど）、調査結果のまとめ（資料作成など）。 ・基幹システム、 Salseforce SFA ）、 Garoon （グループウェア）、 BI ツールなどシステム関係の問い合わせ対応。 〇将来的には・・・ ・最適なシステムの企画、立案（ DX の実現） ・システムの方向性や仕組みについて検討、提案 ・システムの運用、保守、要件定義など ■組織構成： 1名（40代）が在籍しております。 ■事業の特徴： ～高精細の金属メッシュ技術で世界をリード～ 当社が製造しているのは網目の数が1インチに900個もある極細の金属メッシュ。この技術を駆使し、電子部品や太陽電池、タッチパネル、有機エレクトロニクス製品の回路印刷・品番印刷を行っています。 スマートフォンなどのハイテク精密機器に不可欠なこの技術を持つ会社は世界でも少なく、国内外で需要が高まっています。 ■ミッション： ～効率的な生産に向けたDX推進～ 日々目にする商品のきめ細やかなデザイン印刷や電子部品を作る部材に必要なメッシュを製造している同社。直近では太陽光、中国など国内外での半導体ニーズの高まりによる影響で引き合いも多くなってきています。 競合他社に比べ、このメッシュ製造において多くの研究開発費を投資してきていることもあり優位性を持った商品提供ができていますが、よりロスの少ない効率的な量産に向けては自動化といったDXが必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県薩摩川内市祁答院町黒木6165番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～226,000円 ＜月給＞ 156,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1,500～19,000円※前年度実績） ■賞与：年2回(4.5か月分※前年度実績） ※決算賞与あり（業績による） ≪モデル年収例≫ ・23歳（入社2年目）/300万円 ・33歳（入社8年目）/550万円 ・41歳（入社17年目）/660万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 6,202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ヨガインストラクター／未経験歓迎／1年目の月収例32.5万円
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ未経験の方も大歓迎！ ・未経験1年目でも月収32.5万円以上 ・安心してスタートできる研修あり ・あなたの「好き」を伸ばせる風土！ ・店長との1on1面談を毎月実施！ 　柔軟にキャリアが描ける♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクターを募集します。 ※エリアは希望を考慮し決定 運動やヨガの経験は一切関係なし！ 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ………………………………………… 【　充実の研修！だから未経験歓迎♪　】 ………………………………………… 「ヨガの経験はほぼなし」「体が硬い…」 「運動は好きだけど、運動神経に自信がない！」 そんな方も心配はいりません。 その理由は、業界最大手*ならではの 研修制度があるから。 2カ月間でしっかり基礎を身につけた後も スキルアップのための研修が多数あります。 ／ 入社後研修の流れ ＼ ▼1カ月目：研修 ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：OJT 店舗業務をしながら スタジオでデビューレッスンの研修 ▼3カ月目～ インストラクターデビュー！ *店舗数No.1／東京商工リサーチ調べ （2023年3月） ………………………………………… 【　インストラクターのお仕事　】 ………………………………………… ●お客さま対応 ・レッスン（例：60分×2本／日） ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ●ヨガイベント（リトリート）の企画・運営 など
      【転居なしも可／全国のスタジオで募集／店舗数業界No.1】 ◎今後も続々と新店OPEN予定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内 ◎全国47都道府県にLAVAのみでは480店舗以上を展開！ ■海外（予定） アジア・アメリカ・北欧など ※入社後すぐに海外店舗への配属はございません。 ※ご本人の希望と適性に応じて、将来的に海外赴任のチャンスもあります！ 《嬉しいPOINT》 ■選べる働き方充実！ └全国正社員（転居あり）orエリア正社員（転居なし） └週休2日制or3日制（条件あり） ■未経験1年目でも月収例32.5万円以上 ■長期休暇も取得可！5連休取得率90％超 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■明確な評価・インセンティブ制度 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■3年連続“働きがいのある会社”受賞 （Great Place to Work（R）2018～2020年版より） ■積極的に海外拠点（アジア、アメリカ、北欧など）へ展開中！ ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 ■全国正社員（転居あり） 月収32万5000円～（住宅手当月5万円含む） ■エリア正社員（転居なし） 月収29万5000円～（住宅手当月5万円含む） ※東京配属／1年目／一人暮らしの場合 ※上記金額は固定残業代・住宅手当（規定あり）を含む ……………… 【月給】※エリアにより異なる ■全国正社員（転居あり） 月給27万5000円～ ※固定残業代（月10h分／月1万7770円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給24万5000円～ ※固定残業代（月10h分／月1万6430円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インストラクター・マネジメント経験者は別途調整給有り
    • ピラティスインストラクター／未経験歓迎／日曜定休／残業月2h
      ★+ぜひPick up！もご覧ください★+ マシンピラティス専門スタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ ＞＞具体的には ── ◆レッスン（1日2本以上、1レッスン30～50分） ◆カウンセリング（プログラムのご案内・入会対応） ◆フロント業務（受付、商品の販売） ◆スケジュール管理、レッスン準備、物品管理 等 ＼疑問にお答えします！／ ★接客の特徴は？ インストラクターが実演するのではなく、大画面スクリーンの映像にあわせてレッスンを進行。お客さまに寄り添ったサポートができます。 ★未経験からでも大丈夫？ 94％が未経験からスタート！3カ月の導入研修や配属後の定期的なフォローがあるので、安心してチャレンジできます！ ★働きながら“キレイ”を磨ける？ レッスンや身に付けた知識で、自分自身も健康的にボディメイクができます。お客さまと一緒にキレイになれるのも魅力です◎ ＞＞入社後の流れ ── 導入研修(1カ月目) └レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を座学で学びます。 　▼ OJT研修(2カ月目) └先輩と実演練習を重ねて、テスト合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 合宿研修(3～4泊) └同期と仲を深めたり、インストラクターとしての在り方などを学びます。 　▼ 定期的なフォロー(4カ月目)　 └上司との面談を定期的に実施しています。分からないことがあれば、気軽に聞ける環境です。 ＞＞キャリアパス ── 新店オープンが続くため、早期にキャリアアップが可能！新ポストも誕生しています！また、本部職へのキャリアチェンジも可◎多彩な仕事にチャレンジできます。 ＜具体的には…＞ ◎店長やSVなどの店舗マネジメント ◎新店の立ち上げに携わる ◎トップインストラクター ◎新人を育成するトレーナー ◎採用や広報、商品開発などの本部スタッフ
      ◆「Rintosull」の全国店舗 ◆続々と新店オープン予定！ ◆転居を伴う転勤なし └全国正社員を選択された時のみ、全国転勤の可能性あり。 ＼今期30店舗以上出店予定★全国に続々とオープン予定／ ＜北海道・東北＞ ◎北海道・宮城県 ＜関東＞ ◎東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・群馬県 ＜中部＞ ◎新潟県・石川県・岐阜県・長野県・静岡県・愛知県 ＜近畿＞ ◎京都府・大阪府・兵庫県 ＜中国・四国＞ ◎岡山県・広島県・香川県 ＜九州・沖縄＞ ◎福岡県・鹿児島県・熊本県・沖縄県 ☆嬉しいPOINT☆ ■転居ありの全国正社員・転居なしのエリア正社員から選択可能 ■未経験1年目でも月収34.5万円以上 ■長期休暇も取得可！5連休取得率90％超 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■明確な評価・インセンティブ制度 ■産育休取得率100%、復帰率95% ■積極的に海外拠点（アジア、アメリカ、北欧など）へ展開中！ ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 ◎全国正社員：月収34万5000円～ ◎エリア正社員：月収30万5000円 ※東京勤務／住宅手当あり ※上記金額は固定残業代・住宅手当（規定あり）を含む ◎グローバル社員：月収40万円～ ※時間超過分は別途支給 ※試用期間4か月（期間中は月給30万円～） ……………… 【月給】 ◎全国正社員(転居あり)：月給26万5000円～ ※固定残業代（月10h分／月1万7770円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※転居発生時には全国社員転居手当2万円を別途支給 ◎エリア正社員(転居なし)：月給24万5000円～ ※固定残業代（月10h分／月1万6430円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インストラクター・マネジメント経験者は別途調整給有り
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    株式会社ミナジン

    アウトソーシング
    大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 労務コンサルに挑戦！／フルリモート／フルフレックス／土日祝休
      • NEW
      BPO業務を受託する際に顧客の要望に合わせて、システム設定・業務フロー設計を行い、オペレーションチームへつなぐ仕事です。要望をキャッチアップして、必要な場合はコンサルティングをしながら、給与計算や社会保険手続に必要なシステム設定・業務フロー設計、マニュアル整備を行います。 ◆◆業務の流れ（導入の役割）◆◆ 【0】セールスにて受注。導入決定 セールス部門にて顧客に提案、受注・契約締結までを行います。見積もりの段階で要件定義も含まれますので、導入担当が同席することもあります。 【1】ルール確認（約2～3週間） ヒアリングシート、就業規則をベースに、顧客の就業・給与支給ルール、各種申請などの業務オペレーションを洗い出します。 ※必要に応じて、ルールやオペレーションへの変更提案をする場合もあります 【2】オペレーション・システム設計（約2～3週間） 整理したルールをベースにシステムへの初期設定、また身上情報などのデータやりとりのオペレーション設計を行います。 【3】試験運用（約2ヵ月） 設計したシステム、オペレーションにてテスト運用を行い、問題点を洗い出し、本稼働までに改善をしていきます。並行して、オペレーションチームへの受け渡しを行っていきます。 【4】本稼働 オペレーションチームに引き継いだ本稼働開始後も、必要に応じて、設定・オペレーション変更の手直しを実施。業務が軌道に乗るサポートをしていきます。 ◆◆フルリモート勤務が初めてという方も安心して働ける環境◆◆ 導入チームは、東京・大阪それぞれに在籍しており、「出社・在宅のハイブリット勤務」「フルリモート」のメンバーが従事しています。社内外含めて、ビジネスチャットやオンラインMTGツールでの対応が多く、リモートでの勤務で支障はありません。 ※オフィスへの出社想定は基本ありませんが、年数回の社内イベント時の出張が発生する可能性があります（応相談）
      ★フルリモート×フレックスタイム制★ フルリモートのため居住地はどこでもOK。 柔軟な働き方やキャリア実現ができます。 ※面接・面談・研修はすべてオンラインを想定しています。 【大阪本社（梅田）】 大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6F （大阪駅・梅田駅・渡辺橋駅より徒歩7分） 【東京オフィス】 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 （乃木坂駅より徒歩1分、六本木駅より 徒歩7分、青山一丁目駅より徒歩9分）
      月給30万～47万5,000円＋決算賞与（目安1ヶ月分） （固定残業代71429円～113095円／40h含む。超過分別途支給） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※入社後役職に就く場合は別途役職手当を支給します ※試用期間6ヶ月（その間の給与・処遇には差異はありません） ◆年収例 約550万／4年目 約480万／3年目 約400万／1年目 ◆評価による昇給について ・中途入社の方については、入社後6ヵ月で評価を行い、評価によって昇給も行っています ・通年の人事評価による昇給、役職や役割就任に伴う昇給など、パフォーマンスに応じて昇給頂ける機会は整備しています
    • 労務ご経験者向け！／フルリモート／フルフレックス／土日祝休み
      • NEW
      顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 　・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続　 　・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 　・ワークフローの管理、申請承認 　・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 　・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 　・年調等の年次業務 ◆◆入社後の配属例◆◆ 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 【2】数千名規模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当 大規模チームは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。 【3】新オペレーションの構築担当（労務実務を行いながらオペレーション構築） 小規模の企業様向けのオペレーション構築を担うチームになります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペレーションフローを構築し、サービス設計していきます。 ※上記以外にもチームがあり、ご経験とご志向性を鑑みて、役割をすり合わせします ◆◆フルリモート勤務が初めてという方も安心して働ける環境◆◆ 例えば、こんな心配ありませんか？ 【Q1】労務管理の仕事だから書類の処理業務などがある？ 【A1】フルリモート勤務ですのでパソコンで対応できる業務を実施していただきます。 【Q2】月や年の中で何回か出社する必要はあるの？ 【A2】全国で働いている方が対象ですので、出社いただくことはございません。 【Q3】普段のコミュニケーションはどのようにとるの？ 【A3】Googleカレンダーを利用してグループメンバー間の予定を共有したり、Google meetやチャットでいつでも会話や質問が気軽にできます。
      ★フルリモート×フレックスタイム制★ フルリモートのため居住地はどこでもOK。 柔軟な働き方やキャリア実現ができます。 ※面接・面談・研修はすべてオンラインを想定しています。 【大阪本社（梅田）】 大阪市北区堂島1丁目5番17号 堂島グランドビル6F （大阪駅・梅田駅・渡辺橋駅より徒歩7分） 【東京オフィス】 東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 （乃木坂駅より徒歩1分、六本木駅より 徒歩7分、青山一丁目駅より徒歩9分）
      月給27万～39万5,000円＋決算賞与（目安1ヶ月分） （固定残業代64,286円～94,048円／40h含む。超過分別途支給） ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※入社後役職に就く場合は別途役職手当を支給します ※試用期間6ヶ月（その間の給与・処遇には差異はありません） ◆年収例 約500万／4年目 約450万／3年目 約400万／2年目 約360万／1年目 ◆評価による昇給について ・中途入社の方については、入社後6ヵ月で評価を行い、評価によって昇給も行っています ・通年の人事評価による昇給、役職や役割就任に伴う昇給など、パフォーマンスに応じて昇給頂ける機会は整備しています
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    株式会社サンドラッグ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都府中市若松町1-38-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15,083名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 転勤なしOK／ドラッグストアの店舗スタッフ（接客・販促企画）
      • 締切間近
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務　など ＼＼入社後の流れ／／ 入社後は、上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得して頂きます！ 実務スタート後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＼＼薬販売のプロに！／／ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全です。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています。 ＼＼多彩なキャリア／／ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部の企画職や総務職になるなど、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで多彩なキャリアを描けます！変化する時代だからこそ、マルチなスキルを身につけませんか？ ～一般職からのキャリアアップ例～ 店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／ バイヤー／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など ★10年目で子会社の社長に抜擢された方もいます！
      ＜全国の直営店舗＞ ▼首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ▼近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ▼東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ▼東北エリア 宮城・福島・岩手・秋田・山形・青森 ▼北関東エリア 栃木・群馬・茨城 ▼甲信エリア 山梨・長野 ▼中国エリア 島根・鳥取・山口・広島・岡山 ▼九州エリア 福岡・熊本・長崎・大分・鹿児島・宮崎・佐賀 ―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員（全国転勤あり） ◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます
      月給：22万650円～31万6050円 ※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～6万円支給 ＜その他給与体系＞ ■広域エリア社員 月給21万5650円～31万1050円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000～2万3000円支給 ■狭域エリア社員 月給21万5650円～31万1050円 ※転居を伴う店舗異動なし
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    • 設立 1998年
    • 従業員数 8,051名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リフォーム営業／全国転勤なし／年休120日以上／完全週休2日
      ＜各社共通＞ ミサワホームや一般在来住宅をはじめ、マンション、宿泊施設、児童福祉施設、店舗、オフィス、工場など、多岐にわたる案件を取り扱っています。小規模な修繕から全面改装などのリフォームまで、幅広い案件に対応していただきます。 ※アルゴスペースデザイン株式会社のみ、事業向け建物の大規模改装・修繕・リノベーションを担当しています 【具体的な業務の流れ】 ▼ヒアリング お客さまのお困りごとや理想のお住まい、建物の具体的なイメージをお伺いします。 ※営業方法は、店舗来店客対応、提携不動産会社からのご紹介、広告媒体、テレアポ、飛び込み営業など多岐にわたります ▼ご要望に基づき現建物の確認 お客さまのご要望を実現できるかなど、現建物を確認し決定します。 ▼プラン作成・提案 デザインやプランを企画し、お見積りを提示します。プラン作成や提案方法については、設計職の社員や課内の先輩に相談しやすい環境が整っているので、疑問点はすぐに解消できます。 ▼資材手配 お客さまのご要望内容の規模に応じて、資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 ▼工事の管理 工事期間中は現場を確認し、職人への指示やお客さまへの進捗報告を行います。 ※大規模な物件や難易度の高い物件は施工管理や設計担当がつき、チームで案件を進めていきます ▼アフターフォロー 工事完了後も長期的にお客さまとの関係を維持し、リピート受注につなげます。 【担当顧客】 プランの企画からアフターフォローまで一貫してお客さまを担当するため、世代を超えた長期的な関係構築が続きます。お客さまに寄り添った提案を行い、「より良い暮らし」を提供することにやりがいを感じられる業務です。依頼内容は設備関連の小規模な改装から全面改装まで、多岐にわたります。 【幅広い知識の習得】 グループ各社による教育制度および導入研修を用意しています。住宅、インテリア、設計・施工に関する技術的知識、資金調達のノウハウ、税務知識など、さまざまな専門知識を習得することができます。
      【転勤なし ※各社共通】 　8社合同募集です。 　※ご希望の法人にて選考・採用を行います 　※配属先の営業所については、入社された法人内で適性やご希望を配慮して決定します 　■ミサワリフォーム 　東京都・神奈川県内に事業所展開 　※屋内全面禁煙 　■東北ミサワホーム 　青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県内に事業所展開 　※敷地内喫煙可能場所あり 　■ミサワホーム甲信 　長野県・山梨県内に事業所展開 　※就業時間内禁煙 　■ミサワリフォーム近畿 　大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県内に事業所展開 　※就業時間内禁煙 　■ミサワホーム四国 　香川県・愛媛県・高知県・徳島県内に事業所展開 　※敷地内喫煙可能場所あり 　■ミサワリフォーム九州 　福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県・宮崎県内に事業所展開 　※就業時間内禁煙 　■ミサワリフォーム中部 　愛知県・岐阜県・三重県内に事業所展開 　※敷地内全面禁煙 　■アルゴスペースデザイン 　本社・東京営業所 　※敷地内全面禁煙
      ■ミサワリフォーム 月給21万5,000円～ ・年収例 ※想定年収欄参照 ■東北ミサワホーム 月給20万円～ ・年収例 ※想定年収欄参照 ■ミサワホーム甲信 月給20万500円～ ※想定年収欄参照 ■ミサワリフォーム近畿 月給23万8,496円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万4,496円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・年収例 702万円：37歳（月給31万円＋賞与+インセンティブ+各種手当） ■ミサワホーム四国 月給21万8,300円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分を、月3万7,500円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・年収例 670万円：36歳（月給約30万円＋賞与+インセンティブ+各種手当） ■ミサワリフォーム九州 月給20万5,000円～ ・年収例 650万円：30代（月給23万円＋各種手当＋賞与＋インセンティブ） ■ミサワリフォーム中部 月給23万2,900円～ ■アルゴスペースデザイン 月給34万円～ ・年収例 ※想定年収欄参照
    【ミサワホームグループ合同募集】ミサワリフォーム・東北ミサワホーム・ミサワホーム甲信・ミサワリフォーム近畿・ミサワホーム四国・ミサワリフォーム九州・ミサワリフォーム中部・アルゴスペースデザインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモート】開発エンジニア※ホワイト企業認定／年休125日（土日祝）／残業月12h程度
      ～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／アクロホールディングスで安定的に事業拡大～ ■採用背景： 当社は2011年12月に業務拡張を図り、アクロホールディングスに参画し2017年12月に年商16億・社員130名の企業へと成長を続けてまいりました。継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴い、エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： [業務詳細] ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Python　など [体制について] 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦も積極的に行っています。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦していただける環境です。 ■働く環境： 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 ■スキルアップ制度： スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ： 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、互いに「～さんと呼び合う関係」で、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。社長自ら声をかけて社員と飲み会に行くこともあります。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エイ・クリエイション 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前12F・13F 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 437万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    再春館システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪4-10-58
    • 設立 1985年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【熊本・福岡/リモートOK】セキュリティコンサルタント／安定した経営基盤／年休120日以上
      ■業務内容：情報セキュリティマネジメントのコンサルティングや、サイバーセキュリティにおけるリスクを分析し、課題に合わせた製品導入提案～導入までを実行いただくポジションです。 新規開拓営業などは一切なく、営業同席のもと顧客と伴走していただきます。 ・セキュリティマネジメント コンサルティング ・情報セキュリティのポリシー策定、導入、安定運用のための支援 ・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure） ・仮想化環境の設計・構築（Hyper-V、VMware、Docker） □変更の範囲：なし ■プロジェクト例：SASE製品の導入支援 従業員400名規模で10箇所以上の拠点を抱える企業様に拠点間ネットワークの導入を行い、同時にセキュリテイ対策を実行。 課題：本社にネットワークを接続している状態 改善：各拠点ごとで安定的なネットワーク環境を実現するためにSASE製品を導入/ネットワークとセキュリティを組み合わせて課題を解決 体制：4名体制 期間：約3ヶ月 ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本事業所 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡ラボ※サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前3F ベイシズ福岡内 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県・福岡県/リモートOK】インフラコンサルタント／安定した経営基盤／年休120日以上
      ■業務内容：インフラコンサルタントとして九州を中心に、営業とともにインフラ領域に課題を抱えるクライアントに対して、最適なサービス提案～導入までを牽引いただくポジションです。 ・お客様への当社ソリューション紹介 ・課題要件のヒヤリング ・最適なITソリューションのご提案 ・ネットワーク製品、セキュリティ製品の提案 ・サーバ、ストレージ、ネットワーク仮想化などの提案 （各種プロジェクトの要件定義・設計／構築） □変更の範囲：なし ■プロジェクト例 ・仮想化基盤構築案件の設計・構築・運用・保守 ・オンプレミス環境インフラ環境構築の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・AWS環境構築案件の要件定義・設計・構築・運用・保守 ・OS、ミドルウェア製品の設計・構築・保守 ■就業の魅力： ・部門の拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です ・立ち上げ間もない部門ですのでコアメンバーとしてご活躍いただけます ・マルチベンダー環境ですので、お客様の求める”最適”を最新のテクノロジーで提案できます ・さまざまな最先端製品の知見を得ていただくことができます ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本事業所 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-17-1 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州圏内のご自宅(沖縄を除く) 住所：福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※記載の月給には残業想定20時間の残業代と各種手当込みの金額で記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島】自社SaaSサービス／人材×IT法人営業◆東証プライム上場G／国内トップ級実績／土日祝休
      【東証プライム上場・ヒトコミュニケーションズG／26期連続増収・安定性◎／総合人材カンパニー・業界トップクラスの支援実績／全国20か所の支社/営業所・全国の拠点網とグループ企業を活かし顧客を支援】 ◆業界未経験歓迎・活躍中／年休120日・土日祝休み／月残業25Ｈ程／福利厚生充実◎◆ ■業務内容： クライアントへ人材と自社SaaSサービスのITソリューションを活用し、クライアントの売上を伸ばすご提案、新しいビジネスモデルを構築していただきます。 鹿児島エリアは、プロサッカーチームの運営やコールセンター・事務職の人材需要が旺盛で、地域密着型の提案営業をしていただきます。 弊社は、コロナ禍で加速したデジタルの課題を抱える小売・インバウンド・自治体・スポーツ事業・施設管理をコンサルティングして、「人材×ITコンサル」を実施しております。 ■業務詳細： ・先方への課題ヒアリング ・課題にあった商材の提案～受注 ・受注後のフォロー・状況分析 ■自社サービス： ・Time Rep（オンライン接客） ・TAGsAPI（クラウド型ライブコマースサービス） ・BBF（ＥＣサイトプラットフォーム）など ■評価制度： ・半期ごとに個人別目標を設定し、定量と定性で判断いたします。 ■当社について： ・成果追求型営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。 先進的な教育・研修プログラムをベースに、業務プラン策定から業務運営、業務分析、フィードバックまで一貫した体制で、クオリティ向上とスピードアップを実現しています。 ・DXが進む近年は、優れた技術を持つベンチャー企業との連携によって「人材」に「IT」を掛け合わせたハイブリッドな営業支援に取り組んでいます。アバター販売員による「オンライン接客」は、社会ニーズを先取るサービスの一つであり、今後の成長が期待されます。さらには成果追求型営業支援のノウハウを活かした飲食業支援もスタート。自社で施設を賃貸すると共に販売員も用意し、出店企業から売上に応じた賃料を得る新たなビジネスモデルにも挑戦しています。 変更の範囲：当社業務の範囲内
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西千石町17－3 太陽生命鹿児島第2ビル4F 勤務地最寄駅：鹿児島市交通局唐湊線／高見馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～242,500円 固定残業手当/月：45,700円～49,345円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,700円～291,845円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎上記想定年収は残業代および賞与を含んだ金額 ◎賞与:年2回（7月・12月） ◎昇給:年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web総合職／フルリモート／年休120日・土日祝／残業ほぼ無
      • 締切間近
      当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンラインで質問可能です◎ 6ヶ月の研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、 個々の適性や希望に合わせて常時1000件を超える案件からアサイン◎ ・Webデザイナー ・Webマーケティング ・Webアプリ開発 ・プロジェクトサポート ・ヘルプデスク ・サポートデスク ・IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／ フルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。 しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！ ＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！ 　3年目で役職につきたい！月給35万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★
      首都圏を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給260,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月45,000円～）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。
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    株式会社アースリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都多摩市永山1-5べルブ永山5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【全国勤務・フルリモート可】Salesforceインプリエンジニア◆直受け案件96%／残業月20時間
      • NEW
      【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／フルリモート可】 ■職務内容： Salesforce案件におけるSFA/CRMなどの導入・設定作業を行います。 ■具体的には： ・SFA/CRMなどの導入におけるSalesforceの標準設定作業 ・クライアントとの業務用要件打ち合わせ作業 ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■魅力： ・新しい技術に挑戦可能です！ ・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。 ・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力： ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っています。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～336,000円 その他固定手当/月：54,000円～84,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／SE（PM候補）】 業務システム開発／直受け案件96％以上／残業月20時間／フルリモート可
      • NEW
      【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： プロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理、またプロジェクトリーダーの育成をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・業務システムの開発における上流工程 ・プロジェクトの進行管理／調整／対策 ・プロジェクトのリスク管理 ・人員管理、予算／納期／品質管理 ・クライアントとの折衝業務 ※直受け案件が96%以上を占める現場です。 ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境： ・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■魅力： ・受託案件も96％がプライム案件である事から、業界比較でも残業時間は少なくなっています。 ・個々の能力向上に時間を充てることを推奨する経営スタイルです。社員定着率は97％を誇ります。 ■配属組織： 配属先のSI部は、18名体制です。 （50代5名／40代4名／30代3名／20代6名） 本社若しくは東京都内のプロジェクト先への配属となります。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力 ・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。 ・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市永山1-5 べルブ永山5F 勤務地最寄駅：小田急線／永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人評価＋会社業績に応じて0～3ヶ月支給 ■昇給：年1回（7月）、評価年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸泰土木株式会社

    サブコン
    東京都江戸川区北葛西3-5-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から基礎工事を担う施工管理／年休126日／土日祝休
      担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、CADの作成 ■資機材の搬入搬出の作業管理 ■工事関係者(発注者、元請請負人等)との打合せ ■作業員教育、資機材の整備調達準備 ■施工時の安全・工程管理、労務管理など 【☆入社後の流れ】 まずは機材センターで１カ月間程度、現場で使用する機械について座学研修や勉強会を通じて学んでいきます。 ▽ その後1ヵ年～2ヶ年間位を目安に先輩社員に同行し、現場の体制や雰囲気・仕事の進め方などを徐々に習得していきましょう。 ▽ 時間をかけて1ヵ年～2ヶ年間ほど教育し、必要資格も取得した上で独り立ちしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ―― □■ココが魅力■□ ―― ＜①大規模案件に携われる＞ 『レインボーブリッジ』や『アクアライン』など、街のシンボルともいえる大規模案件の基礎工事も、多数手掛ける当社！ 多くの人が利用する場の建設に携わるやりがいを感じながら、スケールの大きい仕事を楽しむ醍醐味を味わえます。 ＜②手当が充実＞ 住宅手当や家族手当、出張手当など、充実の待遇があるため、安心して長期的に活躍できる環境が整っています。 勤続30年以上のベテラン社員も多く、腰を据えて技術を身に付け、じっくりと成長していくことが可能です。 ＜③活躍の舞台は多数＞ 「建設計画」が立案される段階から携わり、その構造、地質、地形等の条件を鑑みて、最も確実で、経済的な「基礎」を提供しています。 国交省や防衛省といった国からの依頼や、大手ゼネコンから指名をいただくこともあるため、日本だけに留まらず、海外の現場を手掛けるチャンスもあります！
      ★直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK ★全国各地の現場や海外の現場が勤務地となります。（本人の希望を最大限考慮） 　沖縄から北海道、海外から離島まで、さまざまな場所が活躍の場です！ ■本社／東京都江戸川区北葛西3丁目5-17 ＜アクセス＞ 都営地下鉄新宿線「船堀駅」より徒歩10分 東京メトロ東西線「西葛西駅」より徒歩13分 受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（業績に応じて決算賞与もあり） ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を月5万2000円以上支給し、超過の時間外労働分は追加支給致します
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    富士製薬工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区三番町5-7精糖会館 6F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 866名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全25件
    • 【鹿児島】MR　～引っ越し費用補助有◆女性医療のパイオニア◆バイオシミラー展開～
      ■職務内容： 鹿児島県内の各医療施設へ自社製品の情報提供活動に従事いただくポジションです。 エリア内の大学病院などを中心に基幹病院を担当いただく予定です。 病院製剤を中心に活動するため医療業界での関係構築を図ることができ、今後のご自身の人脈作りにも生かすことができます。 ■主要製品について バイオシミラーを中心とし、サルプレップ・造影剤など ※2024年10月より営業部門が「女性医療」と「スペシャリティケア」に分かれ、今回のポジションは「スペシャリティケア」の配属を想定しております。 ＜想定エリア＞ 鹿児島エリアをご担当いただく想定です。 ※社内体制、ご経験等を考慮しエリアは決定いたします。 ■中長期的ビジョン： 女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続してゆきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 ■キャリアディベロップメント（ジョブローテション）制度： 当社では、キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。 ■当社の強み： 領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島県駐在 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。 ※上記以上の年収をご希望される場合はご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■日当あり：2000円/日　※5時間以上の社外業務が発生した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大都技研

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区東上野1-1-14
    • 設立 1980年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全100件
    • 【鹿児島/ルート営業】未経験歓迎/パチンコ/パチスロ好き大歓迎★コンテンツカンパニー
      • 締切間近
      【業務未経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 月平均残業20~30時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市荒田2-58-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,598,000円～3,340,800円 固定残業手当/月：75,160円～96,580円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,660円～374,980円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/ルート営業】パチンコ/パチスロ好き大歓迎★コンテンツカンパニー
      • 締切間近
      【営業経験者歓迎！/無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ◆シェア拡大を狙った募集となります。 ◆直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ◆直近1年の平均離職率2％以下 ◆有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ◆営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ■就業環境： 月平均残業20~30時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第38期（2017年度）の当期純利益は約115億円、売上高は512億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市荒田2-58-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,712,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：130,207円～163,749円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 439,540円～580,415円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月）※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービル17F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,661名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全97件
    • 【九州エリア】結婚式場の企画運営◆プライム上場◆業績管理・マーケティング戦略策定◆完全週休2日制
      【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導も実施していただきます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア 住所：福岡県、熊本県、鹿児島県、長崎県を含む九州エリアへの配属 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～524,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ウェディングプランナー【ベイサイド迎賓館鹿児島】／完全週休2日制／1顧客1担当制でカップルをサポート
      【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容： お客様の挙式／ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内／見積り作成～プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ～6年連続7回目のベストカンパニー選出～されています。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】：見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ベイサイド迎賓館（鹿児島） 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 385万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～324,000円 固定残業手当/月：52,600円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,600円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス株式会社

    リース
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館
    • 設立 1964年
    • 従業員数 34,737名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全71件
    • 【金融機関出身者歓迎】法人営業（オリックスグループの幅広いソリューション提案）※初任地は希望を考慮※
      ■職務内容：RM（リレーションシップマネージャー）として顧客ニーズや経営課題を考察し全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により顧客の成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで責任を持って対応頂きます。 ■具体的な提案商材・サービス内容： ・各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等 ・不動産仲介 ・生命保険 ・事業承継コンサルティング（含M&A仲介 ・JOL（船舶・航空機 ・環境エネルギー関連 ・企業年金 ・各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進 ・顧客紹介、等 ※単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く ■営業スタイル：既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ■育成体制： 配属後、OJTにより実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 ■想定される将来キャリア： 初期配属の部署でご活躍頂いた後はRMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。 ※現部門での活躍や希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ決定いたします。 ＜具体例＞ 前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。 ★専門商社/営業5年 RM4年⇒事業投資部門（M＆A ★地方銀行/営業8年 RM4年⇒事業承継専門部門（M＆A仲介等 ★不動産テックベンチャー/2年 RM5年⇒物流事業部（オリックス不動産への出向 ★印刷会社/営業4年 RM4年⇒医療クリニックPMI ★専門商社/営業5年 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 ★メーカー/営業2年 RM6年⇒広報
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～550,000円 ＜月給＞ 247,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業（オリックスGの幅広いソリューション提案）※金融出身者歓迎／リースにとどまらない総合金融企業
      ■職務内容：RM（リレーションシップマネージャー）として顧客ニーズや経営課題を考察し全国の営業ネットワークや他部門、オリックスグループ会社等との連携により顧客の成長を支援するソリューションを提案頂きます。周囲を巻き込みながら案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで責任を持って対応頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な提案商材・サービス： ・各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等 ・不動産仲介 ・生命保険 ・事業承継コンサルティング（含M&A仲介 ・JOL（船舶・航空機 ・環境エネルギー関連 ・企業年金 ・各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進 ・顧客紹介、等 ※単なるもの売りではなく、商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。企業規模・業界業種問わず様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く ■営業スタイル：既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法を考え推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 ■育成体制：配属後、OJTにより実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 ■想定される将来キャリア：初期配属の部署でご活躍頂いた後はRMとしてキャリアの深堀の他、個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 各フロント部門、コーポ―ト部門等、幅広いキャリアフィールドがございます。※現部門での活躍や希望のキャリアに向けた自己研鑽、人員状況等を総合的に勘案のうえ決定いたします。 ＜具体例＞ 前職/経験年数、弊社転職後のキャリアを一部ご紹介します。 ★専門商社/営業5年：RM4年⇒事業投資部門（M＆A ★地方銀行/営業8年：RM4年⇒事業承継専門部門（M＆A仲介等 ★不動産テックベンチャー/2年：RM5年⇒物流事業部（オリックス不動産への出向 ★印刷会社/営業4年：RM4年⇒医療クリニックPMI ★専門商社/営業5年：RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 ★メーカー/営業2年：RM6年⇒広報
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：全国本支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～550,000円 ＜月給＞ 247,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、給与詳細は経験・前職の年収・当社基準テーブルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三晃金属工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区芝浦4-13-23　MS芝浦ビル11F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 502名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休125日／研修充実
      • NEW
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください！ ＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドーム などなど、有名建築物を手がけていることが特長です！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型倉庫や店舗の新築・改修における施工管理をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 【1】初期営業 設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。 　▼ 【2】見積り 見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。 　▼ 【3】商談・受注 ゼネコンと金額の協議を行います。 　▼ 【4】工事の準備 施工計画書の作成などの段取りを行います。 　▼ 【5】着工 工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。 　▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】～【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 　入社後は？ ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります！ ＜新入社員のケース＞ はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。 その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。 ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください！
      【全国転勤型総合職】の場合は全国への転勤、【エリア限定型総合職】の場合は支店エリア内での転勤が発生します。 ※勤務地は希望を考慮します ＜東京支店＞ ■東京支店 ■大宮営業所 ■宇都宮営業所 ■茨城営業所 ■高崎営業所 ■松本営業所 ＜南関東支店＞ ■南関東支店 ■千葉営業所 ■君津営業所 ■甲府営業所 ■西東京営業所 ■静岡営業所 ＜名古屋支店＞ ■名古屋支店 ■浜松営業所 ■三重営業所 ■三河営業所 ■岐阜営業所 ■北陸営業所 ＜大阪支店＞ ■大阪支店 ■大津営業所 ■福知山営業所 ■神戸営業所 ■奈良営業所 ■四国営業所 ＜中国支店＞ ■中国支店 ■山口営業所 ■岡山営業所 ＜九州支店＞ ■九州支店 ■長崎営業所 ■熊本営業所 ■大分営業所 ■鹿児島営業所 ■沖縄営業所 ＜北海道支店＞ ■北海道支店 ■旭川営業所 ■北見営業所 ■釧路営業所 ■帯広営業所 ■函館営業所 ＜東北支店＞ ■東北支店 ■郡山営業所 ■盛岡営業所 ■青森営業所 ■秋田営業所 ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給21万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    東芝コンシューママーケティング株式会社

    家電 （商社）
    本社／神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー 出張修理拠点（67拠点）、持込修理拠点（2拠点）、部品センター（2拠点）
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／東芝生活家電のフィールドエンジニア／年休126日
      お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5～６件。 修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなどのお客様へのアフターサービスも大切な仕事です。 【扱う製品は…】 エアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 【入社後は2ヶ月間の導入研修を実施】 まずは「工具の使い方」「各製品の知識」「電圧測定の仕方」「修理の手順」「お客様との接し方」などの基礎からスタート。いろいろな先輩社員の修理に同行し、ちょっとしたコツなど生きたスキルも学べます。 マニュアルも整っており一人立ち後も安心です。 経験ある方は研修期間を短縮し、実務を開始する場合もあります。 【ある1日の流れ】 ▼9:00 出勤／お客様宅へ訪問する準備、電話連絡、使用部品の手配など ▼10:00 訪問修理開始／午前中は平均1～2件 ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の訪問開始／平均3～4件 ▼17:20 帰社／サービスステーションに戻り、完了報告など当日の事務処理 ▼17:30 退勤／残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます
      ＜勤務地要相談＞ 東京・千葉・埼玉・神奈川・新潟・福井・愛知・三重・岐阜・大阪・京都・兵庫を中心とした全国に拠点があります。 ※配属は希望を考慮の上、決定します ※自動車通勤可（勤務地による） ※社宅あり（引越費用は全額会社が負担）
      月給184,500円～269,500円（残業手当別途支給）
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    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

    SMO
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
    • 設立 1999年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【応募意志/書類不問】◎SMA職種説明会　※製薬メーカーと病院を繋ぐお仕事　
      • NEW
      ■開催日： ・日時（1）：1/16（木）18:30～19:10 ・日時（2）：1/29（水）18:30～19:10 ■ 実施方法： オンライン（zoom予定） ※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■本セミナーの内容： ・会社概要紹介 ・SMA（治験事務局担当者）紹介 ・質疑応答 ■SMA（治験事務局担当）とは： 製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ■業務内容： ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ■1週間のスケジュール例： 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来客対応）：メールチェック、来客対応、資料作成 木（外勤/直行直帰）：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金（出社）：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 ■外勤・内勤比率： 営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5から7割：内勤3から5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 ■やりがい： 「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 ■同社の教育体制： 未経験で転職してくる方も多いため教育体制が充実しており業界内でも随一との呼び声が高いです。同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後、各拠点に配属され業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行する等、徐々に業務を習得します。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各オフィスにて 住所：全国の各オフィスにて（初任地はご希望を確認し、選考に進みます） 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【＜未経験歓迎＞治験コーディネーター職種説明会】☆応募意思不問◎書類不要
      • NEW
      ■開催日： ・日時（1）：1/15（水）18:30～19:10 ・日時（2）：1/28（火）18:30～19:10 ■ 実施方法： オンライン（zoom予定） ※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■本セミナーの内容： ・会社概要紹介 ・CRC（治験コーディネーター職）紹介 ・質疑応答 ■職務内容 医療機関で実施する治験業務のサポートをお任せします。 ・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談 ・治験担当医師の補助 ・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理 など ★チーム制のため、困ったときは先輩や上司に相談しながら安心して業務を進められます。 ■働き方 ・土日祝休み、残業平均12.1hなど働きやすい環境 ・職場は、基本委託されている医療機関になる為ご自宅から医療機関へ直行直帰になるケースが多いです ・家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応してくれる風土があり安心して働けます ★管理職における女性比率も63.6%とライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です ■教育体制 入社は原則偶数月と決まっており同期入社者がいるので心強い環境です。 入社後2週間弱、本社での集合研修に参加。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。 その後各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行する等徐々に業務を身に着けます。 入社後1年程度で、一人で担当を持てるようになりますが、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 ■勤務地： 選考に進む際に希望勤務地をお伝えください★ 札幌・旭川・帯広・函館・仙台・北陸・東京・神奈川・静岡・名古屋・大阪・京都・滋賀・和歌山・岡山・広島・高松・福岡・大分・長崎・熊本 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各オフィスにて 住所：全国の各オフィスにて（初任地はご希望を確認し、選考に進みます） 受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回（昨年度実績：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 3,887名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全19件
    • 人材営業／介護業界に特化／月給30万円以上／土日祝休み
      ■具体的には？ 顧客・求職者の双方に寄り添い、最適なマッチングをご提案します。 ＜業務の流れ＞ ▼顧客の採用ニーズを把握 [1]担当エリア内の介護施設や病院の人員状況を、訪問や電話で確認 [2]顧客が抱える課題を明確にして、人員採用のためのご提案 ★実際の状況に応じて採用条件の緩和を提案することも。 ※新規開拓も行いますが、ニーズの高い業界なのでお話を聞いてもらえることがほとんどです！ ▼顧客への人材提案／求職者との面談 [1]まずは面談ベースで求職者へ求人を紹介 [2]顧客と求職者の面談を設定 [3]就業決定！ ★『条件』のマッチだけでなく、より長く活躍してもらえることが大切です！ そのために、双方と労働条件の交渉・提案を行うことも。 ▼アフターフォロー 就業後も双方に定期的なフォローを実施！ 顧客へのさらなるご提案や、スタッフへの資格取得・キャリアアップ支援など、良きパートナーとして寄り添い、信頼関係を築いていきます。 （1人あたり平均30～50名程度のスタッフを担当） ＼POINT！／ ★【今も、これからも、必要とされ続ける仕事】 高齢化が進む日本において、介護業界の人手不足は年々深刻化。 『人材』に悩みを抱える顧客は今後も増えていくことが見込まれています。 そんな介護業界の人手不足解消につながる、やりがいのあるお仕事です。 ★【幅広い経験・スキルが身につく】 対企業、対個人の両面営業に携わり、人材のご提案から就業先の紹介、アフターフォローまで一気通貫で携わることができるのが当社の特長！日々の業務を通して、大きく成長していくことができます。
      【全国展開】★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎！ ※本人の希望に沿わない転勤はありません。 意欲のある方には新規拠点立ち上げなど、 全国を活躍ステージとした重要ポジションをお任せします。 ■東北エリア 札幌支店／盛岡支店／仙台支店／山形支店／青森支店／郡山支店 ■関東エリア 高崎支店／宇都宮支店／水戸支店／立川支店／新宿支店 秋葉原支店／町田支店／柏支店／千葉支店／大宮支店 川崎支店／横浜支店／藤沢支店／厚木支店 ■甲信越・北陸エリア 甲府支店／松本支店／長野支店／新潟支店／金沢支店 ■中部エリア 沼津支店／静岡支店／浜松（サテライト）／名古屋支店／岡崎支店／三重支店 ■関西エリア　※積極採用エリアです！ 京都支店／滋賀支店／奈良支店／高槻支店／大阪支店／天王寺支店 堺支店／神戸支店／西宮支店／姫路支店 ■中国エリア 岡山支店／広島支店／松山支店／高松支店 ■九州エリア 北九州支店／福岡支店／長崎（サテライト）／熊本支店／鹿児島支店／宮崎支店
      月給30万円～60万円＋インセンティブ年4回 ※資格・経験・能力・前職の給与を考慮して優遇いたします。 ※上記金額には45時間分（7万7000円～15万4000円）の固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。 ★早期のキャリアアップも可能 年齢や入社歴を問わず、実績・能力・意欲に応じた明確な評価を行っている当社。 20代の役職者も現在多数活躍しています。 中には入社半年でリーダー、1年で支店長になった社員も！
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    株式会社アルプスビジネスサービス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18アルプス技研第2ビル 6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 機械設計◆東証プライム企業G／研修充実／約401兆円市場でスキルアップ
      【約401兆円の市場で一生モノのスキルが身に付く／大手メーカーで勤務可／住宅・家族手当有／残業：12時間】 ■業務内容： ・自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などのお客様先にて機械設計、CAE解析などに携わって頂きます。 ■業務詳細： 機械設計、設計補助、CAE解析、モデリング、CADオペレーター、試作・実験、評価、メンテナンス、機械組立など ■配属先： ・配属予定先は全国100社以上あり、大手メーカーも多く、未経験者も安心して成長できる環境です。 ■市場規模： 製造業は日本全体のGDPにおいて、2割程度を占める業種です。製造業の売上高は、約401兆円です。 ■スキルアップ支援の風土： ・トレンドに合わせた推奨資格／受講費会社負担： 当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担致します。また、取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。 ・勉強会でスキルアップが可能： あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年は80回以上開催されました。 ・キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能： 一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事のことプライベートのこと等の話をしています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。先を見据え、今の仕事が今後どのように役に立つのか、将来やりたいことのために今何を学ぶべきか等、客観的な視点で色々とアドバイスしてもらえます。 ・地区グループコミュニティで広がる人の輪： 全国に地区グループと呼ぶ組織があります。20名程で組織されたメンバーで毎月会議をし、よりよい会社にしていくため出来ることを考え、企画しています。丁寧にフォローしてくれる先輩にきっと出会えるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京の就業先 住所：東京都の就業先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪の就業先 住所：大阪府の就業先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知の就業先 住所：愛知県の就業先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～270,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 190,700円～270,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月) 【賞与】年2回（6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コックス

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都中央区日本橋浜町1-2-1HF日本橋浜町ビルディング
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,055名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【全国（沖縄県以外）】アパレル店舗販売スタッフ/東証プライム上場/初年度有休16日付与
      【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ： 販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 売場担当：各売場担当として接客販売、商品管理、売場管理など担当 ↓ 店長：売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長：各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成： 全国店舗数は177店舗 店長1名（社員）、パートナー・アルバイト4名～10名で構成されています。 ■転勤について： 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■働く環境について： プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10～20日（初年度10日間付与） ・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。） 有給休暇：分割休暇＋年次有給休暇＝初年度16日付与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の店舗（沖縄県以外の都道府県） 住所：全国188店舗のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。※残業代別途支給 【昇給】年1回（6月)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【賞与】年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国（沖縄県以外）】アパレル販売スタッフ（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業
      【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容： ・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など ・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ： 販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。 売場担当：各売場担当として接客販売、商品管理、売場管理など担当 ↓ 店長：売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長：各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成： 全国店舗数は177店舗 店長1名（社員）、パートナー・アルバイト4名～10名で構成されています。 ■転勤について： 状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力： 同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■働く環境について： プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。 ・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。 ・年次有給休暇…10～20日（初年度10日間付与） ・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。） 有給休暇：分割休暇＋年次有給休暇＝初年度16日付与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の店舗（沖縄県以外の都道府県） 住所：全国188店舗のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。※残業代別途支給 【昇給】年1回（6月)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【賞与】年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和エネルギー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【エリアマネージャー】太陽光発電所の管理計画業務／省エネリーディングカンパニー／年休123日
      ～転勤無し◎／大和ハウス工業(株)100%出資子会社／西日本最大級の太陽光発電事業／健康経営優良法人に6年連続認定～ ■職務概要： 鹿児島を中心に南九州エリアの太陽光発電所のエリアマネージャーをお任せいたします。 現地の主任技術者、本社の遠隔管理チームと連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画・実行を行っていただきます。固定の発電所に常駐するスタイルではなく、当社の提供する社用車兼、事務所にて各発電所を巡回していただきます。 ■職務内容： ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・発電所管理業務（巡視点検、緊急時対応など） ・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ・マネジメント（担当エリアの主任技術者の管理等） ◎鹿児島を中心とした南九州エリア、参考 https://www.daiwa-energy.com/business/clean/solar/ ■魅力ポイント： ◎日本最大級の太陽光発電事業者 メガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。現在稼働している再生可能エネルギー発電所は164箇所、311.6MW（2024.8）です。 ◎転勤なし 南九州エリア専属で地域に根差して就業頂けます。 ※月に一度、東京オフィスへの出張が発生します。 ◎自社完結できる 全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計～施工管理～メンテナンスまで自社で全て完結できます。 当社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。 ■当社のについて： 1999年に設立以来、省エネルギー事業・再生可能エネルギー事業を主軸とするエネルギーソリューションカンパニーとして、脱炭素化に向けた取り組みを推進してまいりました。 設備提案にとどまらず、設計や建設、運用・保守、長期的なサイクルの改善まで一貫して実施できる当社の優位性を発揮し、循環型社会におけるお客さまのパートナーとして信頼と期待にお応えしています。 エネルギーは企業や社会をより良い方向へと進める原動力であり、活力です。「エネルギーと地球環境が調和する未来」に向けて奮闘しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F 勤務地最寄駅：各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。また、年収には賞与が含まれます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■完工手当、販促手当：四半期ごと ■その他手当も充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアテック（大和ハウスグループ）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-12EDGE本町ビル10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【全国どこでも勤務可/フルリモート】SE/社内(グループ企業向け)システム開発※大和ハウスG企業
      ～ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発／賞与実績8カ月分～ ■仕事内容： 大和ハウスグループ全体のITを推進する当社にて、グループ会社の社内システム開発、改修に携わって頂きます。フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。 入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。また、働く時間に制限もなく、月160時間の勤務で、午前7時～21時までの間であれば、自由な時間に働いていただけます。業務を途中で中断したり、働く時間を調整できるので、家事、育児、介護などとの両立も可能です。社員が仕事をしやすい環境を整えることが一番の生産性向上につながると思っておりますのでフルフレックス制度をとっております。 ■特徴： 当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方： ・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境： ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日・祝） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など ■当社の特徴： 大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区丸の内１丁目6番5号 WeWork丸の内北口10階（受付9階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績8カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/勤務地不問】社内WEBアプリ開発 ※大和ハウスグループのユーザー系企業／フレックス
      ～ハウスメーカー業界トップクラス・大和ハウスグループのIT企業／グループ企業480社／100%自社内開発／賞与実績8カ月分～ ■仕事内容： 大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する当社にて、グループ会社の社内システム開発全般の業務をお任せします。 ＜入社後＞社内WEBアプリ開発のチームに所属し、運用業務の自動化システム等の開発業務（アジャイル開発）からお任せします。 ＜将来的には＞要件定義から設計、運用まで全般を担い、早い段階で技術スペシャリストとして、技術面からメンバーを引っ張っていただく役割を期待しています。 ■具体的には： ・ローコード開発 ローコード開発プラットフォームを導入し、レガシー化した業務基幹システムの改善などに取り組んでいます。 -Outsystems -JavaScript ■特徴： 当社は大和ハウスグループ480社の全てに関わるシステムを担っています。出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。潤沢なリソースのもと、最上流から変革を進めていくことが可能です。 ■働き方： ・フルリモート勤務可能なので、勤務地は北海道から沖縄まで、全国どこからでも働いていただけます。入社日以外の出社は基本的にないので、入社後の勤務地は問いません。 ・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 ■充実した就業環境： ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎年間休日123日／完全週休2日制（土・日） ◎お子さんが生まれた際には祝い金100万円を支給 ◎昨年度賞与実績8カ月分支給　など ■当社の特徴： 大和ハウスグループのユーザー系企業として、480社からなる大和ハウスグループを中心としたさまざまなお客様に対して、システム開発だけにとどまらず、ネットワーク構築及びコンタクトセンター運用など、さまざまなサービスを提供しています。「デジタルで大和ハウスグループの企業価値を高める」「大和ハウスグループに新しい働き方を実現する」というミッションを掲げ、大和ハウスグループの事業をITで支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-12 EDGE本町ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区丸の内１丁目6番5号 WeWork丸の内北口10階（受付9階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績8カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル5階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラント技術者／土日祝休み／手当充実／未経験者歓迎！
      ◎放射線管理業務 ◎試運転業務 ◎品質管理業務 ◎計装試験業務 ◎設備点検工事 ご入社いただく方のご経験にもよりますが、 未経験者やご経験が浅い方は まずは机上でプラント設備の仕組みや 性能を覚えていっていただきます。 そして技術・管理の知識が定着してから、現場への配属となります。 また現場での経験を積んでいただいた後には、 早期タイミングでリーダーとして さらにキャリアアップしていただきたいと考えています。 --------------------------- 競合優位性・専門性の高い事業です。 --------------------------- 設立以来、エネルギー関連のプラントエンジニアリングに特化し、 事業を推進してきた当社。 原子力発電所・火力発電所を中心に、 安全に、安定的に、エネルギーを供給するために、 当社のサービスで社会に貢献してきました。 そのプロセスで培ったノウハウ、知識、経験は何にも変えられない当社の強みです。 当社が独自に市場を開拓し、育ててきたが故に、圧倒的な強みがあります。 今まで培った技術、経験、知識をどんどん若手に伝播していき、 さらに成長していくタイミングだと考えています。 ------------------------------------------- エンジニアとしてだけではなく、マネジメントスキルも。 ------------------------------------------- 技術・管理のレベルが上がるにつれ、 現場業務だけでなくデスクワークの比重も多くなってきます。 プラント施設全体を見渡し、 安定した設備の稼働ができるように 効率よく設備を管理する必要があります。 ゆくゆくはスタッフを取りまとめ、 調整業務など現場をリードする 存在としての活躍を期待しています。
      〔青森県・宮城県・福島県・茨城県・新潟県・福井県・愛媛県・佐賀県・鹿児島県を含む全国の施設〕 各事業所が管轄する日本全国の現場 ※配属先はご希望に応じて決定します。 ※転勤は基本的にはございません。転勤する場合も必ず相談の上決定いたします。
      ■月給227,500円以上 ※経験や技術に応じて加給・優遇します。 ※業界・職種経験者の場合は、前職の給与を考慮いたします。 ※残業が発生した場合は全額支給します。
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    株式会社ユーケイデンタル

    医療機器卸
    熊本県熊本市南区流通団地1-68
    • 設立 1999年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】歯科医療機械などのルート営業★転勤無！売上高九州TOPシェア
      ◇◆既存社員の9割以上が未経験入社/業界内で九州TOPシェアの売上/転勤なし/研修充実/売る・納品するだけでなく、医療機器知識などしっかり身につけられる/年休120日以上◇◆ ■職務内容： 歯科医院様、歯科技工所様に向けて歯科医療機械や器具、材料、薬品等の提案・納品、アフターサービスを提供します。 <詳細> ・顧客：既にお取引のある歯科医院様、歯科技工所様 ・提案する商品：各種メーカー商品 歯ブラシや歯磨き粉といった身近な商品から、マスクやグローブ、エプロン、白衣といった感染予防対策商品、歯科診療台、レントゲン装置等の歯科医療提供の為に必要な商品を幅広くお取り扱いしています。 ・営業手法：営業ルートを決めて定期訪問(1日約15件～20件)し受注・納品やアフターサービスの提供など、幅広いニーズに対して提案や対応をします。 ・関係者：メーカー担当者（営業同行や商品の説明会実施） 　　　　　歯科医師・歯科技工士・歯科衛生士等の歯科医療従事者など また、他部門と連携しお客様の要望にあったサービスも提案可能です。 ・新規ご開業支援やリニューアル支援/マーケティング部門と連携 ・機械メンテナンスや補修サービス/アフターサービス部門と連携 ・メーカーや講師とタイアップしたセミナー企画/企画部門と連携　等 ■研修制度： 入社後は商品・機械のOffJTと、営業OJTにより一から専門知識を学んでいただきますので業界未経験の方もご安心ください。 ※未経験入社者が99％【目標について】前期の売上、顧客状況を鑑み決定します。 ■組織構成： 鹿児島店は、24名在籍しています。 店長1名、課長4名、主任7名、一般職12名/50代5名、40代8名、30代6名、20代5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ユーケイデンタル鹿児島店 住所：鹿児島県鹿児島市西田1-13-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,400円～193,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,600円～66,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、家族手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南九州沖縄クボタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島/霧島市】サービスエンジニア／農家車輛・社用車のメンテナンス ◆世界に羽ばたくクボタグループ
      サービスエンジニアとして車輛整備課に配属し、下記業務をお任せします。 ・社用車の整備、車検業務 ・社内フォークリフトの年次検査 ・一般ユーザーの整備、車検業務 ■ポジションのやりがい・魅力： ・社内の車輛の点検、整備車検業務をメインにフォークリフト年次検査も行います。 ・必要な資格技能講習、特別教育についても取得可能補助制度があります。 ■部署として今後目指すこと： ・社用車のメンテナンス、修理業務 ・フォークリフトの点検 ・一般ユーザー車検業務　 ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）： 車輛整備業務→拠点所長・管理職 ※農機部門サービスセンターに異動もあります（農業機械整備） ■当社について： 農業機械メーカー・クボタの販売会社として、食料供給基地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアで直営営業所44拠点・大型サービスセンター６拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通して「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」を使命としております。 ■クボタグループについて： ～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森973-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 241万円～303万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 固定残業手当/月：23,485円～26,515円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 178,485円～201,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を「営業手当」の名目で支給（その他固定手当は規定に応じて支給／福利厚生その他欄参照）。 ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり、入社初年度は11万～20万円程度見込） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】サービスエンジニア／スマート農機を含む農業機械全般の整備 ◆世界に羽ばたくクボタグループ
      入社後は農業機械の整備作業業務（研修生として各種研修を受講しながら現場OJTを行う）を担い、経験を重ねてサービス提案ができるようになっていただきます。 ■ポジションの特徴： （1）農業機械ならではの広く深い整備作業の習得が可能 ・サービス技術の習得（エンジン､ミッション、油圧、電装、塗装） ・農業機械整備士（国家検定） ・各技能講習（ガス溶接、移動式クレーン、玉掛、フォークリフト、有機溶剤） ・特別教育（研削砥石交換、アーク溶接、床上操作式クレーン、ウインチ等） （2）やりがい・魅力 ・自身の技術力でユーザーへ価値を提供し、お困りごとを解決対応すると、ユーザーから感謝され信用に繋がり、特にやりがいを感じます。 ・信用を重ねユーザーに頼られるサービススタッフになることで、製品の販売（購入相談）やサービス提案（入庫点検）など会社に大きく貢献出来る事も魅力です。 ・今後社内にてサービス事業拡大は必須となり、サービス職は重要なポジションとなります。 ■部署として今後目指すこと： ・ユーザーから信頼される地域No1のサービス拠点として、重整備、高度電装等専門的な整備を行う ・宮崎、鹿児島6拠点あり各サービスセンターが核となり近隣営業所との連携を強化しサービス対応力を強化し担い手ユーザーの囲い込みを行い事業拡大を行う ■想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）： サービス技術の習得→SC・拠点の中心となるサービスエンジニア、技術コンテスト（入賞）→拠点所長（各SC）・管理職→部長 ■当社について： 農業機械メーカー・クボタの販売会社として、食料供給基地である宮崎、鹿児島、沖縄の3県のエリアで直営営業所44拠点・大型サービスセンター６拠点を擁し、農業機械の販売・サービスを通して「地域農業の発展」と「地域社会への貢献」を使命としております。 ■クボタグループについて： ～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細1＞ 知覧サービスセンター 住所：鹿児島県南九州市知覧町西元4075-1 勤務地最寄駅：JR線／松ヶ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大口営業所 住所：鹿児島県伊佐市菱刈花北字中島45-3 勤務地最寄駅：JR線／栗野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宮之城営業所 住所：鹿児島県薩摩郡さつま町広瀬686-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 241万円～303万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～175,000円 固定残業手当/月：23,485円～26,515円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 178,485円～201,515円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を「営業手当」の名目で支給（その他固定手当は規定に応じて支給／福利厚生その他欄参照）。 ■賞与：年2回（勤続年数・役職・業績等により変動あり、入社初年度は11万～20万円程度見込） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村留精密工業株式会社

    その他
    石川県白山市熱野町ロ15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 631名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】財務会計部長＜部署の変革に携われる＞ 年休123日／世界55か国取引工作機械メーカー
      ■募集背景： 「世界の現場で負担を削りものづくりに携わる人の生活を豊かにすること」をミッションに、各業界の生産現場を支える「複合加工機」のトップランナーとして世界55か国に対して幅広い製品開発を行う当社。前部長の定年退職・物価上昇に伴う原価増加に伴い経営の中枢を担う経理部の変革が急務となっております。財務会計部長として、経理部門の体制見直し及び経営層への分析に伴う報告・提言などのミッションをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 会計、財務、税務業務をお任せいたします。 ・決算業務（月次・年次決算） ・財務諸表作成 ・予算策定/実績管理 ・資金調達/資金管理 ・税務関連業務 ・経営分析/分析資料作成 ・監査対応 ■勤務地： 当社の会計システムが現在本社でないと利用できないものとなっていること、また現在の組織の状況把握、新規体制の見直しなども必要となっていることから、まずは基本的には数年間石川本社にて就業をいただく予定です。ゆくゆく新規システム導入、及び体制の確立などがされた際にはリモートにて就業しながら月に数回石川本社に出張いただく形で考えております。 ■ミッション： 物価上昇に伴う原価上昇に伴いより経理部門の役割がより重要になっております。現在「財務」「会計」「税務」においてまだまだ当社としても伸びしろがあると考えており、定年退職した部長に代わり、新しい部長となる方を採用をし、経理部門の強化を図っていきたいと考えております。新しくご入社された方にはメンバーへの業務及び裁量の割り振りや新規システム導入など部門の体制の見直しを図っていただくとともに、財務会計部長として経営層への分析に伴う報告・提言など幅広く業務をお任せする予定です。 ■組織構成： 40代半ば男性課長、メンバー6名(60代、40代半ば、30代後半、30代前半、20代後半)。※メンバーは女性中心 ■当社の特徴： 当社は工作機械の中でも「複合加工機」という通常ですと、工作機械を数多く並べ、幾つかの工程で1つの部品を作っていく工程を1台で加工することができる機械の開発～販売を行っております。機械一台にソフトウエアや自動化の技術を集約し、価値を高めることで独自性を持たせ、結果世界55か国取引を実現、トップクラスシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社※正式 住所：石川県白山市熱野町ロ15 勤務地最寄駅：北鉄石川線／陽羽里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート／石川本社 住所：フルリモート※所属は本社/石川県白山市熱野町ロ15となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,000円～536,500円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間27時間0分/月～21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 512,000円～626,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ※昇降給年1回・賞与年2回は、スキル評価にもどづきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイフル 株式会社

    その他金融
    京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,180名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全71件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／定着率95％超／残業月7時間
      • NEW
      ＼ココがポイント！／ ◎提案がしやすい！ 性別問わず関心が高まっている美容業界ですが、少し高額……。 そこで、頼りになるのがアイフルグループの決済サービスです。 ショッピングクレジットであればカードなしに分割支払いが可能。 上場企業の信頼感とともに、店舗のニーズを満たすサービスで営業がしやすいです。 ※取り扱いサービス：ショッピングクレジットや法人向けクレジットカード、クレジットカード決済端末など ◎既存顧客メインで進められる！ 業務に慣れていただくために最初は新規をお願いしますが、しばらくすれば、既存顧客が7割ぐらいに。 入社後は覚えることが多いですが、そこを超えれば、お客さまとの関係性も築きやすく、仕事をスムーズに進めることができます。 ◎頑張りを成長に評価！ 勤続年数関係なく、成果に対して評価を行っています。 実際、24歳で係長に昇格した社員や1年で年収を100万円UPさせた社員も！ ジョブローテーション制度を導入しているため、多様なキャリアパスを描けます。 【業務の流れ】 ▼アプローチ 　DM・電話・訪問など様々な手法を活用してアポイント獲得を目指します。 （※ルート営業に慣れるために、まずは新規開拓で経験を積んでいただく予定） ▼サービスのご提案 　知名度も関心度も高いサービスということもあり、成約率が7～8割！ ▼成約・アフターフォロー 　成約後も、サービス利用時のお悩みなどを丁寧にヒアリングします。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 　当社全体のルールや業界知識、商品知識を学びます。 ▼OJT研修 　先輩に同行して仕事の流れや提案するコツを習得。 ▼独り立ち 　約半年後には独り立ち！ 　研修後も先輩社員がサポートしますので、未経験の方もご安心ください。
      ★直行直帰OK！ あなたの希望を考慮して、各拠点に配属します。 【北海道・東北】 札幌支店／北海道札幌市 盛岡支店／岩手県盛岡市 仙台支店／宮城県仙台市 【関東】 東京支店／東京都千代田区 新宿支店／東京都新宿区 立川支店／東京都立川市 横浜支店／神奈川県横浜市 さいたま店／埼玉県さいたま市 宇都宮支店／栃木県宇都宮市 柏支店／千葉県柏市 【中部】 新潟支店／新潟県新潟市 静岡支店／静岡県静岡市 金沢支店／石川県金沢市 名古屋支店／愛知県名古屋市 【関西】 大阪支店／大阪府大阪市 京都支店／京都府京都市 神戸支店／兵庫県神戸市 【中・四国】 岡山支店／岡山県岡山市 広島支店／広島県広島市 松山支店／愛媛県松山市 高松支店／香川県高松市 【九州・沖縄】 福岡支店／福岡県福岡市 熊本支店／熊本県熊本市 鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市 長崎支店／長崎県長崎市 那覇支店／沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ■月給25万4,000円～28万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.2カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途、1分単位で全額支給します。
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    株式会社松下商店

    非鉄金属 （商社）
    福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須138-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休／賞与年2回／子ども手当有／未経験OK
      ■はじめまして！株式会社松下商店です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち松下商店は『楽しさや感動にあふれた、モノづくりの輪が広がる。』をビジョンに掲げ、 主に”ステンレス・アルミ・伸銅品各種製品”を取り扱い、お客様へサービスを提供しています。 ＜具体的には＞ ステンレス・アルミ・伸銅品各種製品を取り扱う当社にて、 ●既存のお客様へのルート営業 ●既存取引の受注対応 ●新商品や追加のご提案 ●上記に関する事務業務などをお任せいたします。 ■営業スタイルは／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ テレアポ等の新規開拓の営業は少なく、 お客様とじっくり向き合えるスタイル。 1日に7件ほどを回ります。 ■入社後は／ ￣￣V￣￣￣￣￣ まずは先輩社員のサポート業務からスタート！ 商談同席や資料作成の補助を通して、仕事の流れを把握していきましょう！ 基本が身についたら、徐々にクライアントを引き継いでいき ゆくゆくは1人で回っていただきます。 （1人立ちは入社後1～2年を想定しています） ■１日のスケジュール例／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：30～　出勤・事務作業 ↓ 11：00～　外回り（5～7件） ↓ 16：30～　帰社・事務作業 ↓ 17：40～　退勤 １人立ちして慣れてきたら、日々のスケジュールは各個人で組んでいます。 場合によっては直行・直帰も可能。 緊急事態がない場合は、18時までに退勤している人が多いです。
      車通勤可◆福岡本社、大分営業所、鹿児島営業所の３拠点 ■福岡本社／福岡県糟屋郡粕屋町大字柚須138-11 アクセス（福北ゆたか線　柚須駅より徒歩1分　福岡ICより車で10分） ■大分営業所／大分県大分市原川1-3-3 アクセス（高速大分ICより車で約30分　日豊本線　高城駅より徒歩約30分） ■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市南栄3-6-20 アクセス（指宿枕崎線　谷山駅より徒歩約30分　高速鹿児島ICより車で約20分）
      月給19万円～28万円＋賞与年2回（5～6ヶ月分実績あり） ※経験・能力によって決定します。 ※上記には固定残業手当含む、時間外労働の有無に関わらず一律（3万円）20時間相当分を支給 ※20時間を超える時間外労働は追加で別途支給
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    株式会社指宿白水館

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市東方字浜通12126-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島:指宿市/未経験歓迎】★正社員★調理スタッフ～洋食-イタリアン/月1万円以内で住める寮完備～
      ～様々な全国ランキングで毎年ランクインする有名ホテル/寮・社食完備～ ■職務内容： ・調理業務。 ・仕入業務。 将来的には、原価計算やスタッフのシフト管理等も担当します。 ※洋食：ビュッフェスタイルでの提供がメインになります。 ※イタリアン：コース・アラカルト料理提供（レストラン） ■特徴： 豊かな土壌と海の恵みを受けた、よりすぐりの美味をふんだんに。本来の味を生かして 丁寧に仕上げたお料理をお届けしています。枕崎産カツオ、錦江湾産きびなご、屋久島産トビウオなどの新鮮な魚介類、鹿児島県産減農薬米など豊富な食材が手に入る環境なので品質の良い食材を使って調理ができます。 ■組織構成： 洋食部門は3名（60代）在籍しております。 イタリアン部門は3名（40～50代）在籍しております。 ■魅力： ：寮完備で電気代家賃で約1万円内で住めます。 ・プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選や人気温泉旅館・ホテル250選で常に高い評価を得ているホテル。 ・各部門ごとの社内SNS等で誰もが発言しやすく意見、アイデアを出しやすい環境。
      ＜勤務地詳細＞ 指宿白水館 住所：鹿児島県指宿市東方字浜通12126-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 ＜月給＞ 160,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績1か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島:指宿市/WEB面可】調理スタッフ～洋食-イタリアン部門/高い評価を受けるホテル/寮完備～
      ～様々な全国ランキングで毎年ランクインする有名ホテル/寮・社食完備～ ■職務内容： ・調理業務。 ・仕入業務。 将来的には、原価計算やスタッフのシフト管理等も担当します。 ※洋食：ビュッフェスタイルでの提供がメインになります。 ※イタリアン：コース・アラカルト料理提供（レストラン） ■特徴： 豊かな土壌と海の恵みを受けた、よりすぐりの美味をふんだんに。本来の味を生かして 丁寧に仕上げたお料理をお届けしています。枕崎産カツオ、錦江湾産きびなご、屋久島産トビウオなどの新鮮な魚介類、鹿児島県産減農薬米など豊富な食材が手に入る環境なので品質の良い食材を使って調理ができます。 ■組織構成： 洋食部門は3名（60代）在籍しております。 イタリアン部門は3名（40～50代）在籍しております。 ■魅力： ：寮完備で電気代家賃で約1万円内で住めます。 ・プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選や人気温泉旅館・ホテル250選で常に高い評価を得ているホテル。 ・各部門ごとの社内SNS等で誰もが発言しやすく意見、アイデアを出しやすい環境。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県指宿市東方字浜通12126-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 15時間残業代含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八光工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市喜入中名町1000-20
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】技術職（工場のメンテナンス・溶接業務） ～未経験歓迎◆残業月1時間程度◆賞与実績4ヶ月分～
      ～創業60年以上の老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社／転勤なし、月平均残業1h程度／腰を据えて長期就業を叶えたい方～ ■業務内容：石油備蓄基地内の配管工事・メンテナンス工事や付帯する工事全般を行う同社において、配管・各種タンク・油槽所メンテナンス工事・清掃工場メンテナンス工事・溶接等をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽▽未経験歓迎！ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低２～３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 ■キャリアパス：将来的には、リーダーや管理職を目指していただけます。 ■資格取得について：溶接資格等、各種資格取得のための費用は原則全額会社で負担します。 ■配属組織：工事部19名　ベテランメンバーのもとしっかりと技術が身につく環境です。 60歳代　3名、50歳代　4名 (役員1名を含む)、40歳代　5名 (役員1名を含む)、30歳代　5名、20歳代　2名 ■同社について：鹿児島市喜入地区にある石油備蓄基地の建設当初から工事を行い、現在はメンテナンス工事を中心に継続的に工事を行っています。また、鹿児島市・都城市・熊本市の清掃工場のメンテナンス工事を実施。取引先もJFEエンジニアリング株式会社・川崎重工株式会社・KEE環境工車株式会社・宇部工業株式会社・鹿児島市水道局等があります。（事業紹介：http://www.hakko-ind.co.jp/jigyo.html） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市喜入中名町1000-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～200,000円 ＜月給＞ 176,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通総研ＩＴ（旧ISIDインターテクノロジー）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-17-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 584名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート可】PG・開発エンジニア◆電通総研グループ／所定労働時間7h／リモート勤務可
      • NEW
      ～優良案件・安定環境でスキルアップしたい方向け～電通総研グループ会社～ IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方、安定した働きやすい環境で長く働きたい方はぜひご応募ください。 ＜役割＞ ・プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。 ＜プロジェクト＞ ・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小～大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。 ・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。 ・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。 ・設計、実装以外にも単体/結合テストスキルを学ぶことができます。 ・技術研修等でスキル習得を支援しています。 【魅力１】 ・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。 ・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。 ・実装以外にも単体/結合テスト、設計スキルを学ぶことができます。 【魅力2】 研修制度が充実しており技術研修等でスキル習得を支援しています。また、年次ごとの必須研修もありキャリアアップのための環境が整備されています。 【魅力３】 テレワーク勤務制度、国内フルテレワーク制度により社員の働き方を全力支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-17-1 勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社月に給与支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～261,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 256,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※予定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■在宅勤務手当：5,000円 ■休日勤務手当、深夜作業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MIC

    その他
    神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20プラザ仲町台
    • 設立 1986年
    • 従業員数 676名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【鹿児島空港／未経験歓迎】 店舗管理スタッフ◆年休123日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営
      • 締切間近
      ～レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円～◆月のお休み8～11日＆年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導 ◆大幅昇給＆早期昇格も可能～ ■業務内容： ニコニコレンタカーの鹿児島空港店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両管理などの業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇店舗での接客 ・レンタカー受付・手続き ・車両引き取り・精算 ◇スタッフ管理 ・シフト組み ・スタッフ配置 ・勤怠管理 ◇車両管理 ・車両点検・メンテナンス ・清掃 ・車検手配 ■入社後の流れ： １：座学（2～3日）：本部での入社後研修／サービスや会社のルール理解 ２：現場OJT（約3ヶ月） ※店舗運営については会社共通のマニュアルがあり、ベテランスタッフの丁寧なフォロー体制があるので安心です。 ■配属先の編成： ・各店舗ごと正社員1～2名＋パートスタッフで構成 ・全員が中途入社 ・前職：飲食業／IT／営業 など ※パートスタッフは20～50代まで幅広く主婦層など長く働いている人も多数です。 ■働き方について： ・年休123日（夏季休暇3日、年末年始休暇6日） ・残業20H ■将来のキャリアパス： ◇年齢を問わず頑張りをしっかり評価するので、異業種出身でもマネジメント経験があれば、1年未満での店長クラス昇格も目指すことができます。 ◇また、仮に上のポジションがつかえていても、頑張った分はしっかり給与や賞与で還元します。当社の給与水準は業界でもトップクラスで、年3～5万円以上の昇給もあり、年収を短期間で上げていくことが可能です！ ■当社の特徴： 「世のため、人のためになる仕事だけしたい」、そんな事を本気で思っている会社です。創業以来サービスステーション（ガソリンスタンド）業界の社会的評価を高めること。サービスステーション従事者の待遇改善に資することを志してスタートしました。サービスステーションの強みを活かす事から始まった「ニコニコレンタカー」や「ニコノリパック」、「SSでの車検強化」などを手掛けています。今までも、これからも世のため、人のためになる仕事を追及していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニコニコレンタカー鹿児島空港店 住所：鹿児島県霧島市溝辺町麓613-1 勤務地最寄駅：空港第２ビル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,220円 固定残業手当/月：37,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 年収600万円／経験5年／月給28万円＋賞与 年収700万円／経験8年／月給50万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市北区徳王1丁目6-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 581名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（設備施工管理・メンテナンス）／年休125日／社宅制度
      経験・スキルを考慮し相談の上、下記3つのうち、いずれかの仕事をお任せします。 ◎ 施工管理 ━━━━━━━━ 【1】NTT通信設備工事 もしくは 【2】公共（国や県・市などの自治体）の情報通信設備工事 上記の施工管理業務をご担当いただきます。 業務はデスクワークが中心となりますが、現場確認や工事立ち会いなど屋外業務も発生します。 ※配属先によって担当領域が異なります。 【具体的には】 ◆施工管理　◆工程管理 ◆品質管理　◆安全管理　など ＼ POINT ／ ★多種多様な工事を担当するため、常に新しい挑戦があり、成長を実感できます。 ★1年がかりの大規模な工事が無事に完了したとき、大きな達成感を味わえます。 ◎ メンテナンス ━━━━━━━━━━ NTT通信回線・通信設備の故障修理およびメンテナンス対応をご担当いただきます。 お客さま宅・公道・電柱上・NTT基地局などでの屋外業務が中心です。電柱上など高所での作業が発生し、高さは5mほどが一般的。高所作業車利用を基本とし、安全に作業できる機材を別途ご用意しています。 【具体的には】 ◆NTTビルからお客さま宅までの通信回線、電話機、PCなどの故障修理 ◆通信設備の点検、保守、故障探索、修理 ◆道路工事等の掘削工事への立ち会い、NTT埋設設備の被災を防ぐ工事への立ち会い ＼ POINT ／ ★お客さまから直接接するお仕事のため、 　感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働けます。 ◎ NTTビル内メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━ NTTビル内の通信回線、通信設備の点検、保守をご担当いただきます。 屋内での軽作業で体力的負担も少なく、2名体制で業務を行うため、先輩から学べる環境です。 【具体的には】 ◆NTTビル内の通信回線、通信設備の点検、保守 ＼ POINT ／ ◎資格を活かして作業を行うことで、 専門性が身につき、できることの幅が広がります。
      【配属は希望を考慮／福岡県・鹿児島県・佐賀県・長崎県・熊本県のいずれか】 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ※自動車通勤OK ★各都道府県の中でも、基本的には希望のエリア（市区町村）を優先して配属を決定します。 【施工管理】 ・熊本本社／熊本県熊本市 ・福岡EGC／福岡県福岡市 ・北九州EGC／福岡県北九州市 ・久留米EGC／福岡県八女郡広川町 ・佐賀EGC／佐賀県佐賀市 ・長崎EGC／長崎県諫早市 ・鹿児島EGC／鹿児島県鹿児島市 【メンテナンス】 ・福岡FSC／福岡県福岡市 ・北九州SC／福岡県北九州市 ・田川事務所／福岡県田川市 ・久留米SC／福岡県八女郡広川町 ・佐賀SC／佐賀県佐賀市 ・長崎FSC／長崎県諫早市 ・鹿児島FSC／鹿児島県鹿児島市 ・鹿屋SC／鹿児島県鹿屋市 【屋内メンテナンス】 ・福岡FSC／福岡県福岡市 ・北九州SC／福岡県北九州市 ・長崎FSC／長崎県諫早市
      月給17万5000円～25万円（固定手当含む）＋賞与年2回（昨年支給実績5.35カ月分）　 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定手当は、付加手当として月5万5000円～6万円を支給します。 ★資格取得で一時金を支給！ ・電気主任技術者、1種：25万円、2種：10万円、3種：5万円 ・工事担任者　総合通信：5万円、第1級：3万円、第2級：1万円　など
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    セキスイファミエス九州株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区高砂2-8-1（本社）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／住宅・家族手当有／賞与約5カ月
      • 締切間近
      ※スマートフォンでご覧の方は、ぜひ画面上部のタブから「Pick up!」もご覧ください。 【 弊社で働くポイント！ 】 ◆既存のお客様へ丁寧な営業ができる ◆未経験からでも安心して営業職にチャレンジ！ ◆プライベートや家族時間を大切にできる あなたには、セキスイハイムにお住まいのお客さまを中心に、住宅のアフターサービス・リフォームのご提案を行っていただきます。 具体的には… ――――― 1．お客さまへの定期連絡や訪問 2．お困りごとのヒアリング、将来の暮らしに関するご相談 3．必要なリフォームやメンテナンス等のご案内～ご契約まで 4．リフォームやメンテナンスの完工後のアフターフォロー など 【 入社後の流れ 】 入社後まずは研修を実施。住まいや住宅リフォーム等の基礎知識を学んだら、先輩の営業活動に同行するOJT研修に移ります。先輩の活躍を見ながら、商談や業務の進め方を習得していきましょう。 ※営業職未経験の方なら営業の基本やビジネスマナー等もお教えするので、心配いりません！ ★未経験からでも活躍できる理由は？★ ＜ セキスイハイムの知名度と信頼 ＞ 積み上げてきた信頼と実績があり、「セキスイの○○です」の一言でお客さまにご安心いただけます。 過去の提案内容も共有されるので、はじめてお会いするお客さまでもスムーズに対応することが可能です。 ＜ チームによる活躍を重視！ ＞ グループ単位での実績が重視されるため、上司や先輩含め、組織内で自然とサポートし合う風土があります。設計や工事など他部署との距離感も近いため、連携もスムーズ。質問や相談もしやすい環境です。 ＜ 売るよりも、寄り添うことがミッション ＞ 目の前の売上や実績に左右されず、長期的視点でお客さまにとって最善の暮らしのご提案をすることが役割。だからこそ、「人の役に立ちたい」想いが何より活かせる仕事です。
      【自動車通勤・直行直帰OK】 九州エリア（福岡県・大分県・長崎県・熊本県・鹿児島県・宮崎県）の店舗へ、希望を考慮して配属。 ■福岡支店／ 福岡県福岡市中央区高砂2-8-1 （西鉄「平尾」駅より徒歩9分） ■北九州支店／ 福岡県北九州市小倉南区徳力5-2-12 （モノレール「徳力嵐山口」駅より徒歩10分） ■九積支店（福岡南部、佐賀県エリア）／ 福岡県久留米市城南町13-21 （JR「久留米」駅より徒歩6分） ■大分支店（※11月下記住所へ移転）／ 大分県大分市下郡1579-１ （JR「牧」駅より徒歩12分） ■長崎支店／ 長崎県大村市溝陸町396-1 （JR「西諫早」駅より車で6分） ■熊本支店／ 熊本県熊本市東区尾ノ上1-6-20 （熊本市電「健軍校前」駅より徒歩10分） ■鹿児島支店／ 鹿児島県鹿児島市与次郎2-7-25 （鹿児島市電「郡元」駅より車で10分） ■宮崎事務所（※12月下記住所へ移転）／ 宮崎県宮崎市日ノ出町218番地 （上西中循環線「一の宮」バス停より徒歩11分） ★営業社員には通勤利用可能な社用車を一台貸与 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      【月給21万円～69万円＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ】 ★2024年10月に給与制度が改定され、ベースアップしました！ ※経験、スキル等を考慮して、当社規定により決定します。 ※残業手当は100％支給します。 ―――… インセンティブ支給あり ―――… 月給・手当・賞与とは別に、実績に応じたインセンティブを支給。頑張りや成果もしっかりと還元します。 支給方法も、「一括でもらう」「月々の給与に分散する」など社員が柔軟に選択することが可能です。 ＼未経験スタートからの収入UP例多数／ 前職から年収が大幅アップした、という未経験スタートの先輩も多数。チーム力を活かした営業スタイルではありますが、それぞれの実績もしっかりと評価しています。
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    ＭＳＤアニマルヘルス株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区九段北1-13-12
    • 設立 -
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 営業職 <豚向け医薬品の提案>※畜産業界のご経験がある方歓迎／世界展開の外資系企業
      • NEW
      ◇◆◇領域シェアトップの環境／世界屈指の製薬メーカーMSD社出資の動物用医薬品メーカーである同社にて、豚向け向け医薬品を販売して頂きます！◇◆◇ ■業務内容：豚向けの医薬品を扱うスワイン事業部のアニマルヘルスカスタマーコンサルタントとして、顧客に対してコンサルテーションサービスを提供し、豚用医薬品（ワクチン、抗菌剤、ホルモン剤など）の適正な使用と販売を促進して売上最大化につなげていただきます。ワクチンの販売促進だけでなく、農場のDXに向けたデジタルソリューションの提案もおこなっていただきます。 ＜主な業務＞　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業部・所属チームの計画に合わせて担当エリアの販売予算を達成する。 ・飼養管理、疾病予防・治療、製品に関する知識を正しく有し顧客に提供する。ニーズを把握しソリューションを提供することで顧客エンゲージメントを高める。 ・KOLの協力を仰ぎ、必要に応じて農場訪問やテクニカルセミナーを開催し自社製品のプロモーションを図る。 ・特約店担当と密に連携しリベートなどのインセンティブを活用して自社製品の拡売につなげてもらう。 ・担当テリトリーの顧客情報・流通構造・競合動向など事業環境を理解し効果的な販売戦略を立案する。 ・報告・連絡・相談を迅速に行い、事業部・自チーム内で市場動向や顧客・競合情報を共有する。メンバーのサポートを行いチーム全体の活性化を促す。 ・オンラインミーティングやSalesforceなどのITツールを活用し効率的な営業活動を行う。 ・グループのコンプライアンス遵守、法規制（薬機法、独占禁止法、個人情報保護法、道路交通法等）の遵守を徹底する。 ■勤務地について：3エリア(北日本チーム / 中日本チーム / 西日本チーム ) のいずれかに、希望を考慮して配属いたします。研修は東京本社で1か月行い、その後各エリアへ配属いたします。基本的には自宅からの直行直帰を想定しております。 ■当社について： 外資系大手製薬MSD株式会社100％子会社で、動物用医薬品などの研究、開発、製造及び販売を行っています。牛、豚、鶏、水産そしてコンパニオンアニマル（犬猫などのペット）と様々な動物たちの健康を支える医薬品やワクチンと健康維持に関する情報を提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-12 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北日本エリア 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西日本エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ内定時に決定します。 上記年収と別途で日当が出ます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェコス工事株式会社

    ゼネコン
    東京都文京区後楽2-5-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全8件
    • 【鹿児島】仮設工事の施工管理／1現場のみ担当／残業月30H／転勤無／定着率90％以上で長期就業可能
      • NEW
      ～東証プライム市場上場ジェコスGの安定企業／40代・50代活躍中／定年65歳／無理な工期設定なく働きやすさ◎／現場は自宅から通える範囲中心／再雇用制度有／直行直帰／面接1回～ ■仕事内容 親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。 ・重仮設資材の打込・引抜工事 ・山留・覆工の架け払い工事 ・ソイルセメント連続壁工事他 ◇実績例：国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港等 ◇案件の7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等） ■働きやすい環境 ◇基本1人1現場担当／案件は自宅から通える範囲／転勤無 直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制により一人にかかる負担を軽減。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。 ◇平均残業月30H程度 案件の受注は100％がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。工事の中で一番最初に行う仮設工事であり納期に追われる事がなく、無駄のないスケジュールで施工が可能。社内に現場をフォローする部署があります。 ◇有休取得率60~80% 義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。 ■同社の魅力と特徴 【◇離職率2.7%とワークライフバランスの充実した働き方】 プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備。離職率も2.7％と少なく長期的な就業が可能です。 ■年齢構成 20代8名、30代17名、40代23名、50代31名、60歳以上17名 ◇東証プライム上場のジェコスG／JFEスチールGで安定性◎ 親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上№１、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店 住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1-3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 資格手当あり（月上限3万円） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性有 ※残業30時間を超えた分や休日出勤が発生した場合は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理／定着率90%／転勤なし／直行直帰／副業相談可！
      以下の業務をお任せします。 ■重仮設資材の打込・引抜工事 ■山留・覆工の架け払い工事 ■ソイルセメント連続壁工事　現場での安全・施工・工程管理 ≪ジェコス工事の立ち位置と安定性≫ 親会社であるジェコスが受注した建設現場の施工管理を一手に引き受けている当社。 そのため、数あるグループ企業の中でも特に重要な役割を担っています。 建設現場の成功を担っているともいえる「仮設工事」の施工管理を担当し、我々がいなければ「工事そのものが始まらない」という自負を持って仕事に臨めるのです。 当社が手掛ける現場は、ジェコスの受注案件がほとんど。 大手グループ企業の安定感のもと、無理のない施工スケジュールで、 業務を行うことができるのは、大きな魅力です。
      【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、大阪、宮城、福岡 、鹿児島の各現場先 ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※自宅から通える範囲の現場が中心です。 ■本社／東京都文京区後楽二丁目5番1号　住友不動産飯田橋ファーストビル6階（24年2/26に移転しました） ■横浜支店／神奈川県横浜市中区尾上町4-57　横浜尾上町ビル ■北関東支店／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-31-1 ■大阪営業本部／大阪府大阪市福島区福島 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町 ■九州支店／福岡県福岡市博多区上呉服町 ■南九州支店／鹿児島県鹿児島市七ツ島1-3-17
      年俸400万円～800万円（固定残業代含む／資格手当は別途支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月6万円～10万円支給。 　月30時間分を超える時間外労働分は追加支給 ※休日出勤手当別途支給 ※給与額は経験、スキルを考慮して決定いたします （年齢によって変動することはありません）
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    鹿児島三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市新栄町6-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,012名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿屋◆未経験歓迎】反響営業～売上500億円超のD&DホールディングスG/休日＆福利厚生充実～
      ◇◆マイカー通勤可能/中古車貸与制度あり/未経験から好きな自動車の営業経験ができる/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が良いのは自慢！/8日以上の長期休暇の取得も可能です◇◆ <魅力> ・未経験入社者多数で安心！…未経験からスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます。 ・販売した分だけ、インセンティブでしっかりと給与に還元いたします！ ・8日以上の長期休暇あり！…自動車ディーラーは休みづらいというイメージをお持ちの方もご安心ください。 ■採用背景： 三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化しています。様々な変化の激しい自動車業界において、より躍進していくためにさらなる組織体制強化のための採用になります。 ■職務内容： 店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して営業を行い、お客様に合わせた適切な提案や販売後のきめ細やかなフォローをしていきます。 当社は三菱自動車工業株式会社の乗用車特約販売会社で、RV車を中心とした業界イメージを確立しており、今後一層の発展が期待できる会社です。 <詳細> ・ショールーム内での接客(来客対応） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業 <入社後> メーカーの座学研修や先輩社員によるOJTでの業務取得が可能です。 未経験からお仕事をスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます◎ 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ ■組織構成： 隼人店：14名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋店 住所：鹿児島県鹿屋市旭原町3590-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ※売上等に応じた歩合給もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【隼人◆未経験歓迎】反響営業～売上500億円超のD&DホールディングスG/休日＆福利厚生充実～
      ◇◆マイカー通勤可能/中古車貸与制度あり/未経験から好きな自動車の営業経験ができる/出戻り社員がいるほど、働く環境や人間関係が良いのは自慢！/8日以上の長期休暇の取得も可能です◇◆ <魅力> ・未経験入社者多数で安心！…未経験からスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます。 ・販売した分だけ、インセンティブでしっかりと給与に還元いたします！ ・8日以上の長期休暇あり！…自動車ディーラーは休みづらいというイメージをお持ちの方もご安心ください。 ■採用背景： 三菱自動車のディーラーとして、約70年間鹿児島の地域に根差し、お客様のカーライフをサポートしてまいりました。2022年12月には、自動車関連事業を幅広く展開するD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化、EV事業等への投資を強化しています。様々な変化の激しい自動車業界において、より躍進していくためにさらなる組織体制強化のための採用になります。 ■職務内容： 店舗に来店された新規のお客様の対応や既存のお客様に対して営業を行い、お客様に合わせた適切な提案や販売後のきめ細やかなフォローをしていきます。 当社は三菱自動車工業株式会社の乗用車特約販売会社で、RV車を中心とした業界イメージを確立しており、今後一層の発展が期待できる会社です。 <詳細> ・ショールーム内での接客(来客対応） ・新車、中古車の商談、見積書作成、契約における一連業務 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・自動車保険の提案、契約 ・定期点検のご案内やサポート ・その他付随する業 <入社後> メーカーの座学研修や先輩社員によるOJTでの業務取得が可能です。 未経験からお仕事をスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます◎ 先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください！ ■組織構成： 隼人店：14名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 隼人店 住所：鹿児島県霧島市隼人町見次330-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／隼人駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給 ※売上等に応じた歩合給もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南日本技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市田上3-18-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市】土木技術職（調査・測量・設計）～残業月平均20H/手当豊富/年休120日～
      • NEW
      ◇◆道路・橋梁・河川や大型案件/安定基盤/年休120日以上/残業平均20h程度/働き方◎/手当充実◇◆ ■業務内容： 官公庁などから依頼を受けた案件の企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。経験に応じて先輩社員と同行し、企画や調査を行います。現場には、基本的に2～3名のチームで行き調査～企画・立案を行っていきます。将来的には、建設コンサルタントのプロフェッショナルになって頂く事を期待しております。発注元の特記仕様書に基づき、専任の技術士を責任者として業務を行って頂きます。 ★顧客は県内の官公庁・民間企業です。 ■教育制度： 充実の教育制度あり、資格取得まで外部教師から教育を受け講義を受ける事が可能です。また、費用に関しても全て会社負担と非常に充実しています。資格取得すると資格手当もしっかりと支給しますので、給与アップにもつながります。 ■働き方： 月の残業時間は平均20h程度、年間休日120日以上ございます。プライベートとの両立も可能です。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。 ■同社の方針： 同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市田上3-18-20 勤務地最寄駅：鹿児島市電唐湊線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～583,330円 ＜月給＞ 350,000円～583,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】技術職（技術士）～U・Iターン者歓迎／1960年創業／基盤安定／年間休日120日～
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      ■業務内容： 技術営業職として企画・立案から始まり、調査・計画・設計・診断評価・施工管理支援などの業務を担当します。顧客は県内の法人（既存中心）となります。未経験の方でも定期的に社内講習会を開催している為、段階を踏んで成長する事ができます。まずは先輩社員と同行し、企画や調査を行います。現場には、基本的に2～3名のチームで行き調査～企画・立案を行っていきます。将来的には、施工管理に関するプロフェッショナルになって頂く事が期待されています。基本的には事務所内での積算の業務がメインとなります。発注元の特記仕様書に基づき、専任の技術士を責任者として業務を行って頂きます。 ■同社の特徴： 21世紀を迎え、今後の社会資本整備にあたっては量的充実のみならず質的向上を図ることが重要となります。今日まで日本に整備・蓄積されてきた道路・トンネル・ダム・橋などの社会資本は、安全で快適な社会基盤を築くとともに、「人」や「物」を移動させ消費の拡大を促してきました。今後は予算の抑制などにより、公共投資が長期にわたり減少方向に推移することも避けられないであろうと考えています。このため、今までの経済成長を支えてきたシステムや社会構造の改革を図り、限られた公共投資により、いかに効率よく社会資本を整備するかが喫緊の課題であると考えています。同社は1960年に小牧技術士事務所として発足して1964年に株式会社南日本技術コンサルタンツと社名変更し、設立から54年を迎えました。今後も「常に挑戦」という社訓のもとに技術者の育成・強化に努め、自覚と誇りを持って、顧客の要望に真摯に誠心誠意取り組んでいく考えです。 ■同社の方針： 同社は「常に疑問を持ち、常に挑戦する」という言葉を掲げています。ただ流されるままに日々の業務を終えるのではなく、一つひとつに疑問を持ち、恐れることなく立ち向かっていける姿勢であるからこそ、完了・達成した際の満足に初めてつながると考えています。そんな同社が求めているのはただ一つ、「好奇心」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市田上3-18-20 勤務地最寄駅：鹿児島市電唐湊線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,330円～583,330円 ＜月給＞ 333,330円～583,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パステムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市錦江町9-25
    • 設立 1989年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市】システムエンジニア◇自社内開発/官公庁・プライム案件多数/年間休日120日◇
      ◇◆全国から多数の受注あり/完全週休2日/マネジメントなどキャリアの選択肢◎◇◆ ■業務内容： 当社SEとして、システムの企画、設計から開発　/ また導入、運用まで幅広く担当頂きます。 案件の規模に合わせて、3名程度のチーム体制でプロジェクトを動かしていくため、1人で行うことはございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属について 当社はスクラッチ開発もあれば、パッケージになった商材もあり幅広くエンジニアとしての経験をつくことができます。 ご経験に応じて下記いずれかの配属先を決定いたします。 年代は20代から50代までの幅広い方がご活躍しております。 〇第一システム部：23名程度が所属しております。 ・地方公共団体向け自社開発パッケージ商品（滞納整理システム）の開発、運営　　 ・自社開発パッケージ商品（公立大学向け財務会計システム）の設計、開発、導入、保守 ・POSレジシステム、通販システムの開発・保守 〇第二システム部：9名程度が所属しております。 ・NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システムの導入・保守業務及び、それに伴う開発業務 ・スマートフォンアプリ開発 ■キャリアプランについて 当社は「メンバー→主任→課長代理→課長→部長代理→部長」の流れで、ご経験に応じて役職をお任せいたします。 実際に30代前半で主任をお任せしている方もおります。 ■同社について 〇開発環境について 当社は.net、c#での開発がメインとなります。働き方改革で開発言語を統一しております。 〇働きやすい環境 外部調査では、社内のエンジニア同士の組織エンゲージメントはIT企業ベンチマークと比べ高く、また営業とエンジニアの関係性も良好です。 敢えて、出社し皆が顔と顔を突き合わせて仕事を行い、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。また、社内ミーティングなどでは、若手が積極的に発言を行うなど　心理的安全が保たれた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市錦江町9-25 勤務地最寄駅：奄美・沖縄フェリーターミナル線／鹿児島新港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績2～3％） ■賞与：年2回（2023年実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】システムエンジニア◆未経験・第2新卒歓迎/自社内開発／年間休日120日/教育体制◎◆
      ◇◆全国から多数の受注あり／完全週休2日／未経験歓迎◎◇◆ ■業務内容： 当社SEとして、システムの企画、設計から開発　/ また導入、運用まで幅広く担当頂きます。 案件の規模に合わせて、3名程度のチーム体制でプロジェクトを動かしていくため、1人で行うことはございません。 ■研修体制について 当社は下記のような教育体制を設けております。 ・イーラーニングなどの教材を活用した研修 ・メーカーの勉強会 ・教育担当を1名付けて業務のサポート 第2新卒の方など開発経験が少ない方もサポートいたしますのでご安心ください。 1年～3年は基礎を固めてもらい、4～5年目には1人前にご活躍いただくことを期待しております。 ■キャリアプランについて 当社は「メンバー→主任→課長代理→課長→部長代理→部長」の流れで、ご経験に応じて役職をお任せいたします。実際に30代前半で主任をお任せしている方もおります。 ■配属について 当社はスクラッチ開発もあれば、パッケージになった商材もあり幅広くエンジニアとしての経験をつくことができます。 ご経験に応じて下記いずれかの配属先を決定いたします。 年代は20代から50代までの幅広い方がご活躍しております。 〇第一システム部：23名程度が所属しております。 ・地方公共団体向け自社開発パッケージ商品（滞納整理システム）　 ・自社開発パッケージ商品（公立大学向け財務会計システム） ・POSレジシステム、通販システム 〇第二システム部：9名程度が所属しております。 ・NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システム ・スマートフォンアプリ 〇第三システム部：8名程度が所属しております。 ・サーバ・ネットワーク・クライアント環境構築 ・ホームページ構築 ■同社について 〇開発環境について 当社は.net、c#での開発がメインとなります。働き方改革で開発言語を統一しております。 〇働きやすい環境 外部調査では、エンゲージメントはIT企業ベンチマークと比べ高く、営業とエンジニアの関係性も良好です。 出社を基本としており、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。 社内ミーティングなどでは、若手も積極的に発言を行うなどの心理的安全が保たれた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市錦江町9-25 勤務地最寄駅：奄美・沖縄フェリーターミナル線／鹿児島新港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの過去実績2～3％） ■賞与：年2回（2023年実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アボットジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【勤務地考慮】フィールドサービスエンジニア（検査機器）※訪問は1日1～2件程／世界トップクラス
      ■業務内容： 臨床医療における診断・検査に不可欠な診断機器のメンテナンス業務となります。 アボットは臨床検査の分野では、癌やHIV・C型肝炎ウイルスなどの感染症やホルモン・甲状腺関連の診断薬を開発、提供するなど、幅広い事業領域で高い評価を得ています。世界基準に照応したアボット ジャパンは世界から日本に、そして日本から世界へ、最先端の技術・製品・情報交流の重要な役割を担っています。 ■具体的な業務： ・機器の修理、定期点検 ・機器の設置、機器の改良、変更作業 ・保守契約の交渉、締結 ・保守部品の管理 ■訪問先： 国公立病院・民間主要病院の検査室、日本赤十字社、臨床検査センターなど。 ※1日の訪問件数は1～2件程度。 ※訪問先に直行または直帰の場合も有り。 ■入社後の育成体制 入社後は、事務作業やPC設定といった業務の基礎から、担当する機器の情報や扱い方まで研修があり未経験であってもしっかりとキャッチアップが可能です。土台を築くことができたら、先輩同行を通じて実際の業務の流れを学習していきますのでご安心ください。 ■働き方 全国を12チームに分けており、チームで補完しながら担当頂きます。 一次対応はコールセンターが24時間対応しており、二次対応のFSEの修理受付は基本的に19時までになります。一部夜間対応が発生致しますが、当番制になっており、常時待機はありません。土日の待機は月に1 回程度、当番制になっております。 【企業の特徴】 ■世界的ヘルスケア企業 診断薬、医療機器、栄養剤など様々な事業にて最先端かつ業界トップの製品を多数保有 ■数々の受賞歴／業界におけるリーダーシップ ・『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」 1984年以来毎年選ばれており、7年連続（2014年～2020年）で業界1位選出 ・ヘルスケア産業グループのリーダー「DJSI」で、7年連続（2013年～2019年）、計15回選出 ・ダイバーシティ企業トップ50 『DiversityInc』誌に16年連続で選出 ・ベスト100社 『Working Mother』誌に19年連続で選出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国（勤務地考慮） 住所：全国 ※ご希望と面接の評価を鑑み、選考を進めます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮の上決定します。（固定年収+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LINEヤフー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
    • 設立 1996年
    • 従業員数 10,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全139件
    • 【全国リモート可】バックエンドエンジニア◆LINE Platform◆設計、開発～運用まで担当
      ■ポジション概要： 「LINE」アプリのメッセージングや、「LINE公式アカウント」のバックエンドシステムの設計、開発、テスト、リリース後の運用まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◎1日に数百億のメッセージを捌く「LINE」アプリのバックエンドを担当いただきます。 ◎エンドユーザー同士の日々のメッセージングはもちろんのこと、たくさんの企業や外部組織が「LINE」アプリ上でサービスを展開しており、重要な生活インフラになっています。それに伴い、安全性と信頼性への期待がますます高まっています。 ◎重大で膨大なトラフィックを支えるプラットフォームをより効率的なリソースで持続運用していくための開発と改善をしつつ、LINEヤフー内で人々により大きなバリューを生み出すバックエンドの開発と支援を担っていただきます。 ■主な業務内容： ◎「LINE」アプリのメッセージングやソーシャルグラフサービスまたファミリーサービスに伴うサーバサイドの機能のAPIの設計及び開発業務 ◎スケールと分散処理を中心に考えた大容量のデータストレージのデータ構造設計及び開発業務 ◎「LINE」アプリの基盤プラットフォームの構造・性能・拡張性の継続な改善や多様なビジネス要求事項に柔軟に対応できるシステムとしての技術ビジョン作り 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■関わるサービス ◎「LINE 」 MessagingとSocial Graphおよび関連サービス ◎LINE公式アカウント ◎LYPプレミアム ■開発環境 ・Product and Service Development: Java, Kotlin, Scala, Spring Framework. ・Observability: Prometheus, Grafana, AlertManager, Elasticsearch, Kibana, Zipkin. ・Storage (RDBMS, NoSQL, Event Store): Redis, Apache HBase, Apache Kafka. Infrastructure: Container (k8s), VM/PM on Private Cloud (Verda). 他 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：居住地は日本国内であればどこでも可能 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～934,000円 固定残業手当/月：90,000円～267,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,000円～1,201,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社や所属部署の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国リモート可】Androidエンジニア／「Yahoo!オークション／フリマ」アプリの開発
      【全国からリモート可能／東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営】 ■業務概要： LINEヤフーで展開する「Yahoo!オークション」、「Yahoo！フリマ」（リユースサービス）のモバイルアプリの設計・開発・運用を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「Yahoo!オークション」もしくは「Yahoo!フリマ」のモバイルアプリ開発を担当いただきます。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・モバイルアプリの設計・開発・運用 ・企画担当やデザイナーと連携した改善業務 ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などの継続的なアプリケーションの改善 ■ミッション・展望： リユースサービスでは、モノの価値を最大化できるプラットフォームの提供を目指す。 モノと人や情報を結ぶことでモノを最大限楽しみつくす社会を実現する。 ■開発環境： ・開発言語: Kotlin ・ツール／ライブラリ: MVVM, Kotlin Coroutines, Gradle Kotlin DSL, Jetpack Compose, Jetpack(CameraX, Paging, Room), Dagger Hilt, Firebase, Lottie, Coil, OkHttp, Retrofit, JUnit, Kotest ・コード管理: GitHub Enterprise ・デザインツール: Figma ・プロジェクト管理ツール: Pivotal Tracker ・CI／CD: Screwdriver.cd ・その他: Slack, Confluence, JIRA ■当社について： 当社は、2023年10月にLINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～518,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 399,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    早川工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県日立市川尻町5-28-24
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【鹿児島／未経験歓迎】プラント修繕の工程管理◆旅行好き必見◎年休125日・土日祝／各種手当・研修充実
      ～旅行好き必見★非日常を日常に◎／小売・介護職出身者活躍！人をまとめる・プロジェクトを進めるお仕事♪／日本のエネルギー・ライフラインを支える会社／年休125日・土日祝／1ヵ月しっかり座学講習～ ＼求人のポイント／ ◎お金使わず全国一周！？休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！ ◎多くの先輩が趣味も仕事も両立して楽しんでいます！ ◎研修・資格支援が充実！研修センターにて座学講習＆資格試験の対策アリ ◎事業の安定性バツグン！競合少ないため全国各地から引き合いあり！ ■業務内容： 電気や水など、生活に欠かせないライフライン施設をつくる・修繕する工事を取りまとめて管理する仕事です。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理　など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ■充実の教育体制： ◎入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◎社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方： 案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインとなります。　 お休みがしっかり取れるため、休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 ◎担当エリア：北海道・東北・関東をメインに関西・九州まで可能性あり ◎期間：1か月～3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当：2,500円/日　 ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ◎モデル年収：30歳（非破壊検査業務経験2年）/450万 L平均月収37万5000円　内訳：月給（23万円）＋残業40時間（7万円）＋出張手当（7万5000円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島県霧島市 住所：鹿児島県霧島市周辺現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳（非破壊検査業務経験2年）/450万 ・平均月収37万5000円 　内訳：月給（23万円）＋残業40時間（7万円）＋出張手当（7万5000円） ■手当：深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当 　※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／未経験歓迎】生産設備の検査・調査　◆1ヵ月座学講習・資格取得で手に職／年休125日※土日祝
      ～製造業・ホテルフロント・介護職出身者活躍／日本のエネルギー・ライフラインを支える／生産設備を壊さず不備がないか検査／年休125日・土日祝休／1ヵ月しっかり座学講習で基礎からインプット～ ＼求人のポイント／ ◎未経験から引く手あまたのスキルが身につく！ ◎研修・資格支援が充実！研修センターにて座学講習＆資格試験の対策アリ ◎上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境です！ ◎事業の安定性バツグン！競合少ないため全国各地から引き合いあり！ ■業務内容： 発電所や上下水処理場などを対象に生産設備の非破壊検査業務をご担当いただきます。 ◎未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ■非破壊検査とは？： 非破壊検査とは、物を壊さずに放射線や超音波などを用いて、内部に傷や劣化がないか調べる検査技術です。 工業製品や各種設備について、安全性を確認しながら可能な限り長期間にわたって利用することにより、廃棄物を極力減らす努力の積み重ねが必要となります。 非破壊検査は、各種構造物の「破損・事故を未然に防ぐ」ために非常に重要です。特に、プラントや発電所などでは安全に稼働し続けることが必要なため、現代社会において「無くてはならない技術」です。 ■充実の教育体制： ◎入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◎社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 ■働き方： 非破壊検査の資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインとなります。 ◎担当エリア：北海道・東北・関東をメインに関西・九州まで可能性あり ◎期間：1か月～3年程度 ◎手当：2,500円/日　※出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ※多くの先輩が仕事も趣味も楽しんでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島県霧島市 住所：鹿児島県霧島市周辺現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■手当：深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当 ※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人自動車技術総合機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区四谷本塩町4番41号 住友生命四谷ビル4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車検査員／全国募集／未経験歓迎／土日祝休み＆残業少なめ
      【具体的には…】 ■新規検査 新たな車両が初めて使用される際、その基準適合性を確認するための検査です。 ■継続検査 車検証の有効期限が切れる前に、車両が引き続き使用できるかを判断するための定期的な検査です。 ■構造変更検査 車両の長さや幅、最大積載量などに変更を加えた場合、法的に問題がないかを確認するための検査です。 ■街頭検査 整備不良車や不正改造車の排除を目的に、路上などで実施される抜き打ち検査です。 【入社後の流れ】 自動車検査担当職員として必要な専門知識と技能を身につけ、即戦力として活躍できるよう、入社後には東京・八王子にある専門施設などにて「3ヵ月間の基礎研修」を行います。整備士資格を持っている方でも検査基準を一から学び直すことができる充実したカリキュラムとなっているので、ご安心ください！ 【段階的にスキルアップできる研修制度をご用意！】 基礎研修以外にもキャリアに合わせた研修制度を整えているので、“自ら学び、成長する意欲を持っている方”であれば、着実にキャリアアップできます。 ▼入職1年目／検査官のサポート業務に必要な基本的な知識・スキルを学びます。 ▼〃2～4年目／検査官になるための専門技術・応用知識を習得します。
      全国の検査部・事務所（全93拠点）での勤務 【北海道エリア】 札幌・函館・旭川・室蘭・釧路・帯広・北見 【東北エリア】 ・宮城（仙台） ・青森・八戸 ・岩手 ・秋田 ・山形・庄内 ・福島・いわき 【関東エリア】 ・品川・練馬・足立・八王子・多摩 ・茨城・土浦 ・栃木・佐野 ・群馬 ・埼玉・熊谷・所沢・春日部 ・千葉・習志野・野田・袖ケ浦 ・神奈川・川崎・湘南・相模 ・山梨 【北陸信越エリア】 ・新潟・長岡 ・富山 ・石川 ・長野・松本 【中部エリア】 ・名古屋・豊橋・西三河・小牧 ・福井 ・岐阜・飛騨 ・静岡・浜松・沼津 ・三重・四日市 【近畿エリア】 ・大阪・なにわ・和泉 ・京都・京都南 ・奈良 ・和歌山 ・兵庫、姫路 【中国エリア】 ・広島・福山 ・鳥取 ・島根 ・岡山 ・山口 【四国エリア】 ・香川 ・徳島 ・愛媛 ・高知 【九州エリア】 ・福岡・北九州・久留米・筑豊 ・佐賀 ・長崎・佐世保・厳原 ・熊本 ・大分 ・宮崎 ・鹿児島・奄美 ・沖縄・宮古・八重山 ※詳細については、当機構のウェブサイトをご覧ください。
      【大学卒以上の場合】 ・東京都勤務／月給23万5,440円以上 ・愛知県勤務／月給22万5,630円以上 ・大阪府勤務／月給21万9,744円以上 ・その他地域／月給19万6,200円以上 【専門学校卒（4年課程）の場合】 ・東京都勤務／月給23万5,440円以上 ・愛知県勤務／月給22万5,630円以上 ・大阪府勤務／月給21万9,744円以上 ・その他地域／月給19万6,200円以上 【短大卒以上、または専門学校卒（2年課程）の場合】 ・東京都勤務／月給21万4,920円以上 ・愛知県勤務／月給20万5,965円以上 ・大阪府勤務／月給20万592円以上 ・その他地域／月給17万9,100円以上 【高等学校卒業以上の場合】 ・東京都勤務／月給19万9,920円以上 ・愛知県勤務／月給19万1,590円以上 ・大阪府勤務／月給18万6,592円以上 ・その他地域／月給16万6,600円以上 ※これまでの経験を考慮した上で、決定いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
    独立行政法人自動車技術総合機構で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルカワ建設

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】住宅の販売営業◆＜未資格・未経者験 大歓迎!!＞ノルマ・残業・飛び込み営業なし！◆
      ～未経験OK／研修制度充実で成長できる環境／夢のマイホームを諦めている人の夢を叶える、大切なお仕事／活躍に応じたインセンティブ制度でしっかり評価！～ ■採用背景： チラシやHPだけでなく、SNSでの広報を始めお客様からのお問い合わせの数が増加しております。当社はどんなお客様でもしっかり向き合い時間がかかっても寄り添う営業スタイルとなっておりますので、1人当たりの対応数にも限りがあります。そのため営業人数を増やし、今までの営業スタイルのままより多くのお客様のご対応をできるようにしたいために今回採用を進めております。 ■業務内容： 新築注文住宅・分譲住宅の販売営業をお任せします。住宅を検討されているお客様への、アドバイザー業務をお願いします。 ・イベント（マイホーム相談会）の企画立案、チラシの作成等 ・モデルルームの案内 ・ホームページやSNS等のWEB集客管理 ・不動産情報の収集管理　等 ■ポジションの魅力： ・未経験スタート方も安心の研修制度あり！ ・1契約ごとに決まったインセンティブがあります。 ・大切なお子様の園&学校行事は優先可能◎お休みは用事に合わせて自由に調整できますので、プライベートも充実できる環境です。 ■業務の特徴： ・注文住宅に比べ、分譲住宅は新築の中ではお手頃な価格でお客様の手に届きやすく、新築住宅の販売の中では売りやすい商材です。 ・反響営業ですので、お問い合わせがあった際にご対応します。 ・ひたすら電話かけをしてアポイントを取得するようなことはありません。 ・２人組営業ということもあり、当社はノルマを設けていません。もちろん目標はありますが、それをクリアするために毎日遅くまで仕事をしたり契約できるまで電話をかけ続けるようなことはありません。 ■未経験スタート歓迎： ・教育制度や営業フロー、営業ツール、研修などの仕組みが整備されているので、業界未経験スタートの方も、イチから業務を覚えられます。 ・当社は「2人組営業」というルールを設けており、営業は必ずメイン担当とサブ担当の二人で実施するので、先輩社員が同席し、フォローやフィードバックをおこなう体制になっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島本店 住所：鹿児島県鹿児島市田上台3丁目62-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島南店 住所：鹿児島県鹿児島市東谷山2丁目50-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 256万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 ＜月給＞ 160,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給あり（4月、10月） ■賞与：賞与年2回　0～4ヶ月分※業績による（入社9ヶ月未満は一律寸志） ■インセンティブ：1契約につき3～4万円 ■モデル年収例： 年収例：年収500万（30代、入社3年目、女性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】不動産営業◆＜宅建士をお持ちの方歓迎＞ノルマなし◆事務・管理業務からスタート◆
      ～宅建士の資格をお持ちの方・経験者の方歓迎／研修制度充実で成長できる環境／活躍に応じたインセンティブ制度でしっかり評価！～ ■業務内容： 不動産事業における、土地の仕入れ業務と建売住宅の販売営業の業務をお任せします。「新築の注文住宅を建てるために土地を探すこと」がメインの業務となります。 事務仕事や、管理業務から始められるので、業界未経験・営業未経験からスタート可能です！ ■業務詳細： ・土地の仕入れ ・建売住宅の販売 ■ポジションの魅力： ・未経験スタート方も安心の研修制度あり！国内トップクラスの講師による研修も◎ ・ノルマなし／個別に能力に応じた目標を定めてスキルアップ可能な環境 ・1契約ごとに決まったインセンティブがあります。 ・大切なお子様の園&学校行事は優先可能◎お休みは用事に合わせて自由に調整できますので、プライベートも充実できる環境です。 ■業務の特徴： ・新築住宅営業のサポートとして、お客様のご要望に合う土地を探すために、土地探しの担当の方への指示出しと管理を行います。 ・見つけてきた土地を単体で販売することもあります。積極的にこちらから営業をかけることはなく、お問い合わせが入った場合にご対応いただくイメージです。 ■未経験スタート歓迎： ・教育制度や営業フロー、営業ツール、研修などの仕組みが整備されているので、業界未経験スタートの方も、イチから業務を覚えられます。 ・当社は「2人組営業」というルールを設けており、営業は必ずメイン担当とサブ担当の二人で実施するので、先輩社員が同席し、フォローやフィードバックをおこなう体制になっています。 ■当社について： 私たちは、家づくりを通して関わる全ての人々により暮らしやすく、より上質で幸せ豊かな毎日を提供し、笑顔あふれる人と地域づくりに貢献します。 健康支援等住まいを軸とした「暮らし提案企業」を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市紫原4-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 256万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 ＜月給＞ 160,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給あり（4月、10月） ■賞与：賞与年2回　0～4ヶ月分※業績による（入社9ヶ月未満は一律寸志） ■インセンティブ：1契約につき数%のインセンティブ ■モデル年収例： 年収例：年収500万（30代、入社3年目、女性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーライフ

    その他専門コンサルティング
    鹿児島県霧島市国分野口東6-11
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島県薩摩川内】住宅購入アドバイザー～新店舗立ち上げメンバー/インセンティブあり～
      • NEW
      ～経験の活かして裁量持って就業が可能/経験を積んで年収1000万も可能/幅広い提案でお客様の生活により、寄り添うことのできる仕事です～ ■採用背景 現在鹿児島全域でニーズをいただいており、お客様の期待に応えるため、薩摩川内市に新店舗オープンが決まりました！そこで一緒に就業してくださる方を募集いたします！就職・結婚・お子さまの誕生・年金支給・相続など人生には様々なライフイベントがあります。お客様のライフイベントに一番に頭に浮かぶ営業担当を目指していただきます。保険・住宅紹介・住宅ローンや住宅購入のアドバイス等もお任せいたします。 ■仕事内容： 注文住宅を購入検討されているお客様が来店され、ご希望をお聞きした上で収入面等加味してどんなローン組であればライフプランとして適切かを考えお客様に提案して頂きます。その後、提携しております住宅メーカーさんと連携して実際にご契約までフォローサポートして頂きます。また、お話の中で保険などのお悩みがあればヒアリングをし提案をするファイナンシャルプランナーのような業務も一緒に行っていただくこともあります。 ■１日の流れ(一例)： １日に２～３組のお客様の面談を行います。9:00 朝礼～10:00 １組目のお客様面談～12:00 お昼休憩～13:00 ２組目のお客様面談～15:30 ３組目のお客様面談～ 17:30 次の日の準備をし、退勤　※空き時間では面談記録を残したり、次の面談準備等を行います。 ■当社の魅力： 【快適な就労環境】効率的に業務を進められるよう、社員一人ひとりにiPhone,iPad,PCが支給され、活用しています。 【風通しのよい関係性】少人数精鋭の組織ですので互いの人となりも理解しやすく、意見や相談ごとも闊達に飛び交う風土です。 【地域住民の人生設計に寄与できる業務】お客様の生活に欠かせない、資産形成や資金の計画のアドバイスが同社のサービス。提供することでより快適な人生を送っていただけたり、安心して日々を過ごしていただくことを叶えられるやりがいの大きな事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新店舗（薩摩川内市に3月オープン予定） 住所：鹿児島県薩摩川内市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目18－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～223,000円 固定残業手当/月：127,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 会社の業績と個人の評価に応じて支給します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市久茂地2-3-10RBCメディアセンタービル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【関東/フルリモート可】「tabirai japan」のインバウンドマーケティングマネージャー候補　
      【業務内容】 「たびらい」「tabirai japan」のマーケティングチームのマネージャー候補としてご入社いただき、主にWEBマーケティング業務と組織体制の構築をお願いいたします。（※上席には役員が付きますのでご安心ください） 【業務詳細】 ■デジタルマーケティング戦略/戦術 ・サイトKPI設計・PDCA ・年間施策計画の策定と実行 ・UX戦略立案（外部コンサルも活用しサイトのブランドコンセプトから見直す予定） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■サイト運営 ・UI/UX改善施策の立案と実行 ・アクセス解析・サイト表示速度チェックと改善 ・SEO対策 ・集客施策の立案と実行 ・デザインやコンテンツ制作などのレギュレーションの整備と運用管理 ・メディア編集部門と連携し、サイト・SNS・メルマガ等でコンテンツ配信 ・営業部門と連携し、サイト横断での販促企画の実行 ・会員機能強化等 ※上記ができる体制を役員とともに構築していくことを想定しています。 【募集背景】 当社は沖縄に本社をおくメディア事業会社です。2013年からインバウンド観光客むけメディアとしてtabirai japan、国内観光客向けに「たびらい」というサービスを立ち上げ現在に至ります。2020年以降のコロナの影響により事業規模を一旦縮小しましたが、本年度以降、本格的なサービス再開とさらなる成長のため、会社のフェーズを第二創業期ととらえ、インバウンド観光客、国内観光客対して既存のサービスの成長と、新たなサービスの開発を共に創り上げていく人材を募集しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 新東京支店（2023年以降はここ） 住所：東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル 5F-02 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート（在宅勤務） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ フルリモート（在宅勤務） 住所：福岡県 受動喫煙対策：その他（フルリモート）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～435,000円 固定残業手当/月：100,000円～135,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回 ■昇格昇給：あり　適宜 ■職責手当：あり　適宜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カパス

    専門店・その他小売
    東京都千代田区外神田4-10-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／未経験歓迎！定着率97％／賞与7カ月／土日祝休
      ◎Pick up！ページもぜひご覧ください！ ＼ 注目ポイント ／ ★定着率97％ ★9割が未経験スタート ★勤続15年以上の社員多数 ★手厚い研修あり ★ノルマなし ★飛び込み営業なし ＼コロナ禍以降も当社へのニーズが拡大中／ 既存店舗の売上増加や、新規店舗拡大に向けて新たな仲間を募集しています！ ━━ 具体的には…？ ━━ ＜業務内容＞ ■既存のお客様への定期的な訪問や商品のご提案 ■店舗にご来店されるお客様の対応（接客・販売・ご提案） ■お電話やメールでのお問い合わせ対応 ■ご注文いただいた商品の配送 など ＜飛び込み営業なし＞ お付き合いのあるお客様から紹介いただいたり、はじめて店舗にいらっしゃったりする方を新規のお客様として対応します。 ＜お客様＞ お客様となるのは、空調・冷凍設備の施工やメンテナンスを手がける業者様です。 お客様単位での担当者は決めず、店舗スタッフ全員が担当者として対応します。 ＜営業スタイル＞ ”チーム営業” 個人ノルマはなく、店舗ごとでの目標があるのみです。 このため、「ガツガツと売り込む」ことはしません。 お客様のニーズを正しく把握したうえでお客様の成長につながる最適な商品のご提案をします。 ━━ 入社後のながれ ━━ ▼配属先の店舗にて現場研修 （伝票作成など基本的な仕事のながれを覚え、あわせて商品知識も身につけます） ▼先輩の配送に同行して、お客様と交流を深めます。 ▼ある程度業務に慣れたら、ご提案に挑戦！ ＼未経験でも安心／ 入社して1～2年は勉強期間として、自分のペースで着実に業務を覚えてください。 ひとり立ち後もしっかりフォローするのでご安心を★ ＜座学・実機研修もご用意＞ 秋葉原にある本社にて、車両運転研修や商品知識を深める研修、工事に関する実機研修を実施します。
      【お住まいの地域を考慮します】 ◎関東圏で積極採用中！※最優先で面接します！ ◎全国54店舗で募集中！ 当社が全国に展開している、空調・冷凍設備関連の部材や工具を扱う販売店「カパス」の各拠点への配属となります。 ＜以下2つの希望勤務エリアからお選びいただけます。＞ ※初配属から1～3年はご自宅から通勤できる場所を優先します。 【A】総合職：全国転勤可能 【B】エリア総合職：当社が定めるエリア内で転居を伴う異動可能 エリアは全国を以下5つに区分しています。 （北海道・東北／関東・甲信越／東海／近畿／九州） ＜北海道・東北地区＞ 北海道、宮城県、福島県 ＜関東・甲信越地区＞ 新潟県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ＜東海地区＞ 静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ＜近畿地区＞ 京都府、大阪府、兵庫県 ＜中国・四国地区＞ 岡山県、広島県 ＜九州地区＞ 福岡県、大分県、熊本県、鹿児島県、長崎県 ※転勤については、毎年「転勤考慮事由調査」を実施し、社員の家族事情や希望に配慮しています。 ※U・Iターン歓迎
      【月給例】 月給24万4200円／22歳・大卒 月給22万4500円以上（一律店舗勤務手当含む） ※上記の額は、高卒初任給を参考として定めた今回の募集における下限給与額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※総合職・エリア総合職で月給の違いはありません。 ＼仕事への意欲や姿勢を評価します！／ 計画比や前年比など数字中心の評価よりも「主体的に知識をつけようとしているか」や、「チームの中でどのような役割を担っているか」など業務への意欲を重視して評価します★
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    株式会社アイティーシー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県豊田市永覚新町3-24-1IKビルド102号室
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート×残業ほぼゼロ】ITエンジニア◆全国どこでも勤務可能／超大手自動車メーカーの開発案件◆
      【会社付近への転居の必要ナシ・海外での在宅勤務実績有／基本定時の環境で、働きやすさバツグンの環境／有名自動車メーカーの案件に携わる】 ■業務内容詳細 取引先企業である大手自動車メーカーのDX化や業務効率向上に向けたシステム開発を担当頂きます。アサイン頂ける案件は様々。まずは適正を見てwebアプリケーションの開発業務やTypeScript、React、GitHub等を用いた開発など、得意な案件にアサイン頂きますが、ゆくゆくはクラウドやAIなどの最新技術を担当頂く予定です。 ■担当業務（例） Webアプリケーション 設計/開発/保守/運用 TypeScript、React、GitHub等を用いた開発 Node.js、PHP、Python等を用いたWebバックエンドアプリケーション開発 Azureでホストするシステムの開発 Microsoft Power Platform を用いたDX推進支援 SwiftUI を用いた iPad、iPhone 向け(iOS)アプリケーション開発 データベース設計(PostgreSQL) テスト、ドキュメント作成 ■会社について 大手自動車メーカーとのパイプが強く、安定して受注をしています。今後、取引先のシステムクラウド化など、大型の案件対応に向けて戦力を強化するためにエンジニアの募集を行います。数年かけて、クラウドやAI技術などのモダンなスキルを身に着けることができます。 ■同社で働くメリット （1）開発スキルアップ＆モダンなスキルを身に着けられる 現在、社長を含め4名(60代、50代、40代、20代)のシステム開発担当が活躍中です。上流は社長が行いますので、社員は開発に集中して取り組んでいただける環境です。また、設立から活躍するベテラン社員たちから開発のノウハウを学ぶことができます。今後は数年かけて、クラウドやAI技術などのモダンなスキルを身に着けていただきます。 （2）ワークライフバランス◎ フルリモート勤務で、転勤もなく腰を据えて働くことができる環境です。社長は下積み時代に業務量や残業が多い働き方を経験されており、自社の社員にはそういった苦労をさせたくないという思いから受注過多をせず、社員の残業０ｈを実現。仕事とプライベートを充実させ、社員が活き活きと働ける環境づくりを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市永覚新町3-24-1 IKビルド102号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～415,000円 ＜月給＞ 250,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給随時 賞与年2回(2か月想定) ■モデル年収などを記載 700万円／リーダー（月給50万円＋賞与＋各種手当 480万円／入社5年（月給35万円＋賞与＋各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白石

    食品・飲料・たばこ （商社）
    熊本県八代市新浜町1-1-28
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】※未経験歓迎！お菓子のルート営業◆お菓子が好きな方歓迎/年間休日115日/ノルマ無◆
      ◇◆お菓子で世界をハッピーにしよう！／九州に根付いたお菓子の総合商社／未経験から営業にチャレンジ可能！/ノルマ無！◇◆ ■業務内容：お菓子のルート営業を行って頂きます。 お客様先：スーパー、ドラックストア、ディスカウントストアなど 顧客数：担当顧客の規模にもよりますが、担当社数は10社前後をお任せします 業務内容：ルートで日々お客様先をまわりながら下記提案を行って頂きます。 ・お菓子の新商品情報の提供 ・現商品の状況確認 ・お菓子売り場のレイアウト提案 ・クリスマス、バレンタイン等季節ごとの販売促進企画の実施 受発注業務（社内に事務の方がおり、外出中の受発注は対応して頂ける環境があります） ■営業目標について 営業の目標は設定しておりますが、ノルマとして個人の給与に影響することはございません。会社の業績に応じて賞与が変動する形になります。 ■組織構成： 福岡：営業4名、事務5名 熊本：営業4名、事務6名 鹿児島：営業4名、事務4名 ■白石で働く魅力について （1）提案の幅広さ お菓子を提案するだけでなく、売り場の提案やメーカーさんとのタイアップでの企画など、よりお客様に価値を提供できるように様々な提案をすることが可能です。有名なお菓子を取り扱うことはもちろん、道の駅や海外の珍しいお菓子を探してきて社内選定するなど、様々なお菓子に関わることができます。 （2）売り上げの安定性 当社は全国11社で組織する「エヌエス研究会」に参加しており、共同開発のオリジナル商品（菓子）も数百アイテムあります。グループ内で情報を共有しながら、納品率の高さと食品の鮮度を活かして売り上げの安定に繋げております。 （3）充実した教育研修プログラム 「成果の上がる菓子作り」を提案できる営業スタッフの育成と、「優秀な社会人」と評価される人材育成を目標に、数多くの教育研修プログラムを実施しています。営業未経験であっても、食品・お菓子に興味がある方であれば、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所（鹿児島エリアオフィス） 住所：鹿児島県鹿児島市南栄4丁目11-1 勤務地最寄駅：JR線／慈眼寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,985円～192,386円 固定残業手当/月：50,716円～57,739円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,701円～250,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬1ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフサービス

    人材派遣
    東京都千代田区神田練塀町85　JEBL秋葉原スクエア
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5,301名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全98件
    • 最短1週で内定！品質テスト・実験／未経験歓迎／平均残業10h
      • NEW
      • 締切間近
      あらゆる製品や精密機器のテスト・実験のお仕事です。 試作品が品質基準を満たしているかどうかのチェックを行います。 まずは手順書に従って測定器や試験機を使って行うため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。 何か不具合があれば、設計や製造部門と共に原因追求をすることも。 ものづくりにおいて、製品の品質を守る最後の砦のような存在です。 〇●プロジェクト例●〇 ■プリンターの品質試験（性能・耐久性・材料・環境対応） 　例：印刷物の目視チェック・繰り返し印刷して耐久性を確認します ■PCの不具合品の調査 　例：不具合のあるPCを確認して原因究明をおこないます ■強化ガラスの破壊試験 　例：実際に壊して、強度の確認を行います ■スマートフォンの動作検証 　例：ボタンを押してみて正しく動くか確認します ■エンジンの性能テスト 　例：高温から極寒まで、あらゆる環境下で性能を確認します など 口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業ができる方なら大歓迎です。 将来的には、スキルを磨いて就業先企業の正社員になられた方もいます。 あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトをご提案します。 未経験から経験が浅い方、経験豊富な方にもスキルアップできるプロジェクトをたくさんご用意しているのでご安心ください。
      【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、取引事業所数約6,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※地域/住宅手当、単身赴任手当などサポートも万全です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業 受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）
      月給21万5000円～55万円 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給21万5000円以上＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／コツコツ進めるシンプルワーク
      • NEW
      • 締切間近
      〇●製造・品質管理のお仕事●〇 就業先は、主に自動車、ロボット、医薬、半導体などの大手優良メーカーです。 まずは工具や検査機器の扱い方を丁寧に教わり、手順に沿って作業します。 教えて頂ける環境が整っているため、初心者でも取り組みやすいお仕事です。 先輩社員からのレクチャーもありますので安心です！ ＜ お仕事例 ＞ 大手メーカーでの簡単なお仕事多数！ ■自動車 新型自動車の部品を組み立て・検査 ■医療機器 医用検査装置の組み立て～出荷検査報告書作成 ・手配 ■製薬 錠剤、注射剤の目視検査・梱包 ■医薬品 錠剤の包装作業・生産準備 ■化成品 耐熱性ゴムのマシンオペレーター・包装出荷 口下手な人でも全く問題ありません。コツコツ、正確に作業ができる方なら大歓迎です。将来的には、スキルを磨いて就業先企業の正社員になられた方もいます。
      【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／テレワーク実績あり】 「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引事業所数約6,000件&プロジェクト数80,000件の中から検討します。 ⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※面接地エリアでの就業率は92％以上 ※寮/社宅制度など福利厚生も充実です ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します 【勤務先企業例】 ◎自動車・自動車部品 トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン ◎情報端末・家電 日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通 ◎航空・宇宙 IHI／三菱重工業／川崎重工業 受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）
      月給21万5000円～55万円 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】 月給23万5000円～55万円＋各種手当 ※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。 ※残業代は全額支給 【その他のエリア勤務の場合】 月給21万5000円以上＋各種手当 ※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。 ※残業代は全額支給 ＜各種手当＞ 通勤手当（全額支給）、地域・住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当 ※規定による
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