13ページ｜勤務地【沖縄県】の求人募集がある企業一覧

インヴェンティット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿6-3-1新宿アイランド・ウイング5F

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設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全18件

【基本リモート】PM※法人向けモバイルデバイス管理◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス◆

～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)／平均残業20h程度～教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社では、社内にプロジェクトが多数存在することから更なる体制強化のため一つのプロジェクト（MDMサービス）をリードできる人材を増員採用致します。 ■業務内容：・自社プロダクトの開発マネージメント・スクラム開発の運用・機能開発やマーケティング施策における要件定義・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション・チームビルディング・メンバーのコードレビュー、教育・リスクマネージメント・複数のエンジニアチームのマネジメントご入社直後からPMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにPMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮してのご相談となります。【開発環境】・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / ※業務状況に応じて出社（出張）いただくケースもございます。 ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDM（法人向けモバイルデバイス管理）ソフトウェアサービスです。 ■ポジションの魅力・「mobiconnect」はデバイスを使うあらゆる業界の企業や教育機関を下支えするため、多様な企画立案や開発業務に携われます。・現在進む教育のICT化において「授業の効率化」「セキュリティ向上」といった点で、特にシェアの高い教育現場の分野に貢献できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 510,000円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・想定年収を12分割した額を月ごとに支給・リモートワーク手当支給・試用期間中も給与、待遇に差異はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆教育業界トップシェア自社SaaSサービス／地方からの勤務可

～”IoTを当たり前にする”社会貢献性の高いサービス！／基本リモート(地方在住のメンバーも在籍)～ ■業務内容：教育現場や企業の困りごとをIoTで解決するSaaSベンチャーの当社にて、190万台のデバイスを支える自社プロダクト「mobiconnect」のバックエンド開発をお任せします。・クラウドサービスである自社プロダクトの開発に関わる業務全般・mobiconnect の詳細サービス仕様策定・Javaアプリケーション開発・設計、開発、運用まで上流から下流工程までの一連の業務 ■事業内容について国内MDMの先駆けとしてリリースから12年間になる当サービスは、全国1000校以上の私立/公立学校に導入されるなど、今後の成長も期待されています。今回の募集も成長に伴う人材募集になります。 ■「mobiconnect」に関して：業務で利用するスマートデバイスに、遠隔から端末設定や情報取得、端末紛失時に初期化端末ロックなどを提供するMDMソフトウェアサービスです。 ■働き方：・基本リモートかつ裁量労働制のため非常に柔軟な働き方ができる環境です。・一都三県に在住の方は週1回出社、一都三県以外の方は月一で出社(出張)していただきます。 ■開発環境：・運用環境：AWS / EC2 / Linux / RDS(MySQL) / S3 ・利用PC：macOS、Windows（ノートブック、13もしくは15インチ、SSD、メモリ16GB）※希望に応じて23インチ以上の外部モニタ・開発・運協環境例：Vagrant / Github / Bitbucket / Ansible / Docker / Redmine / Atlassian(JIRA, Confluence) Slack / Google Workspace/ Grafana / Rundeck / Nagios / 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6‐3‐1 新宿アイランド・ウイング5階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,820,000円～5,820,000円その他固定手当/月：15,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収を12分割した額を月ごとに支給・リモートワーク手当支給・試用期間中も給与、待遇に差異はなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メグリ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋2-7-8FPG links KYOBASHI ROOM706

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設立 2007年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

アカウントマネージャー／既存顧客営業◆フルリモート可／モバイルアプリプラットフォーム開発企業

【有名大手企業に導入実績多数／フルリモート（全国可）／年間休日127日】 ■背景 MGReのアプリマーケティング基盤は、月間1,400万人以上のユーザーが利用する国内最大級のリテール向けプラットフォームへと成長しています。多くのリテール・ブランド企業に導入が進み、今後は「新規導入」だけでなく、既存クライアントの成果最大化と継続的な成長支援がMGReの重要なミッションとなっています。 ■アカウントマネージャーの役割アカウントマネージャーは、導入済みの顧客企業に対して、アプリ活用によるCX向上とLTV最大化をリードする“既存営業”の中心的存在です。顧客のビジネス戦略・店舗運営・デジタル活用を深く理解し、課題解決型の提案と長期的な伴走支援を通じて、顧客とMGRe双方の成長を実現します。 ■業務内容 ◇既存顧客のアカウントマネジメント・顧客の事業・ブランド・顧客体験設計を理解し、課題に応じた提案を実施・CXレベルや活用スコアをもとに、長期的な成長計画（カスタマーサクセスプラン）を設計・経営層・マーケティング・店舗など多様な部門とのリレーション構築 ◇売上・契約管理・MAU・オプション機能・プロフェッショナルサービスなどの収益管理・契約更新・アップセル・クロスセルの提案・実行 ◇部門横断の連携・CSM（カスタマーサクセスマネージャー）：アプリ活用支援・TM（テクニカルマネージャー）：外部連携・技術提案の調整・データアナリスト：分析に基づく改善提案・マーケ／プロダクト：顧客の声をサービス改善に反映変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI ビジネスエアポート京橋706号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：563,500円～1,250,000円＜月給＞ 563,500円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給年2回、賞与年2回（6月／12月） ※別途役職手当月12万円 ※上記月給は年収1499万円迄の場合。年収1500万円の場合、12分割の年俸制（年額基本給1500万円・残業手当無　別途役職手当月12万円）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナースパワー人材センター

人材派遣

熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号パワービル4F

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設立 1985年
従業員数 187名
平均年齢 35.6歳

求人情報全1件

医療を支える人材コンサルタント／未経験歓迎／賞与最大8カ月
- NEW
41年間、“医療機関に特化した人材紹介”を行ってきたのが当社の大きな特徴。看護師と医療機関をつなぐための、より良いマッチングを目指します。【具体的な業務内容】 ────────── 求職中の看護師への対応と、人材不足の解消を望む医療機関への対応の双方をお任せします。業務配分は、適性や目標に応じて自由に決定していただけます。 ◆求職者対応◆　※内勤業務がメイン ………………… ・希望する条件をヒアリング・求人情報の提案・面接に同行・就業後のアフタフォロー ◇医療機関対応◇　※既存顧客が中心 …………………… ・採用の基準をヒアリング・求職者の紹介・面接日程の調整・関連病院や、他部署への紹介＼POINT／ ★既存顧客がメイン！長きにわたり関係性を築いてきた、既存のお客様をメインに担当します。 ★個人ノルマなし！ノルマは無いですが、結果を出せば出すほど大幅給与アップ可能【一日の流れ】 ──────── ＜出社＞・メール・LINEチェック　▼ ＜午前中＞・新規登録者の対応・求職者への求人提案・面談調整等・医療機関へアポイント取りや電話、訪問営業・求人票、契約書の作成などの事務作業　▼ お昼休憩（60分）　▼ ＜午後＞・医療機関へ、求職者の面接に同行（外出は週に0～1件程度） ※面接時間次第で勤務時間内の帰社が難しい場合は、直行直帰OK！　▼ ＜退社＞【教育研修】 ────── 入社後、人材業界の仕組みや派遣法などの知識を座学で学びます。その後、1カ月～3カ月程度を目安に先輩社員によるOJT研修を実施。業務の流れ、求職者への連絡方法などを覚えていきます。【キャリアプラン】 ───────── チーフ・主任→係長→課長→事業所長実力が正当に評価されます。【資格支援制度】 ──────── ・キャリアコンサルタント・派遣検定

【転勤なし／船橋市・名古屋市・札幌市・静岡市・那覇市／最寄り駅から徒歩3分圏内】 ※希望勤務地を考慮します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■千葉支所千葉県船橋市本町二丁目1番1号船橋スクエア21 10F ＜アクセス＞ JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩5分、京成本線京成「船橋駅」より徒歩3分 ■名古屋支所愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号中日ビル12F ＜アクセス＞地下鉄東山線・名城線「栄駅」、名鉄瀬戸線「栄町駅」より地下街で直結 ■札幌支所北海道札幌市中央区北四条西五丁目1番地4　大樹生命札幌共同ビル2 ＜アクセス＞ JR「札幌駅」南口より徒歩4分 / 地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩3分 ■静岡支所静岡県静岡市葵区追手町2番20号ヤマムラビル追手町10F ＜アクセス＞静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩3分、JR東海道本線「静岡駅」より徒歩7分 ■沖縄支所沖縄県那覇市久茂地1丁目12番12号ニッセイ那覇センタービル6F ＜アクセス＞ゆいレール「県庁前駅」より徒歩2分

月給20万5,000円～27万円（基本給＋調整手当） ※残業代・インセンティブは別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します＜月収例＞月収30万2,000円／26歳　 ※各種手当＋インセンティブ含むインセンティブ： 1.8万円～7.4万円程度（事業所や本人の実績による） ※上記は募集拠点の平均金額です ※個人ノルマはありません

株式会社リブ・マックス

不動産仲介

東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F

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設立 1998年
従業員数 1,571名
平均年齢 -

求人情報全4件

100％反響型営業／未経験歓迎／年休120日／住宅補助あり
- NEW
◆100％反響営業！成果が"年収”に直結する仕事 ……… 自社サイトや不動産情報サイトをご覧になった「借りたいお客様」からのお問い合わせ対応。 ―【知名度＆安定が強み！】― テレビCM、チラシ、Web広告など、各種プロモーションに積極投資。グループ売上819億円の安定基盤×高い認知度により、日々安定した問い合わせ数を確保しています。 #飛び込みなし#テレアポなし#新規開拓なし ◆お任せする仕事 ……… お客様のライフスタイルやご希望条件をヒアリング。最適な物件をご提案、成約までを担当します。 ◎物件に関する問合せへの対応 ◎希望条件をヒアリング・ご提案 ◎物件の内見案内 ◎契約に関する事務処理　など ※主に、ご来店やメール、電話などでお問合せを受けます ―【研修について】― 各店舗で先輩とのOJT研修を実施します。実務を通して仕事の流れや基礎知識を学びましょう。 ◎商談トークの型 ◎成約率を高める提案フロー ◎お客様心理を踏まえたヒアリング手法　など「一人でやるのは不安…」な方も心配は不要！「感覚」ではなく、「再現性のある営業力」が身につく環境です。 ―★安心のPoint！★― ◎業界基礎知識・業務マニュアル完備 ◎電話対応・ビジネスマナー研修あり ◎先輩社員の商談同行・ロープレ実施＞＞独り立ち目安：入社2カ月前後わからないことはいつでもチームでフォロー。「一人で抱え込まない営業スタイル」が根付いています。 ―【インセンティブで高収入を実現！】― 成果は全てインセンティブとしてダイレクトに還元。社員の平均インセンティブ額は月10万円！ ◎入社初月から初成約を獲得する社員も多数 ◎年収750万円・850万円の実例あり「頑張りが、きちんと年収になる」環境が最大の強みです！

【札幌市／仙台市／東京都内／横浜市／川崎市／名古屋市／京都市／大阪市／神戸市／岡山市／広島市／福岡市／那覇市など】 ◎全国主要都市を中心に53店舗を展開中！希望を考慮して配属します（北海道／宮城県／東京都／神奈川県／愛知県／京都府／大阪府／兵庫県／岡山県／広島県／福岡県／沖縄県）＜U・Iターン歓迎！＞ ★住宅補助制度あり★ ★希望勤務地を考慮★ 【初期費用を抑えて当社管理物件へ入居可能！】家具・家電付き住居もあるため、すぐに新生活が始められます。「ひとり暮らしをスタートさせたい！」と考えている方にピッタリです。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【入社1年目の月収例:月収38万円（月給25万円＋業績給）】 ◆月給25万円以上（一律職務手当月4万1000円含む）　職務手当は月25時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給＜不動産営業経験者の場合（管理職候補）＞ ◆月給30万円～50万円　＋業績給 ※管理職待遇のため、残業手当はありません ★スキル・経験・能力を考慮して決定します＼インセンティブあり！／社員のインセンティブの平均額は【10万円】です！
未経験から始めるリゾートホテルスタッフ／年休120日／寮完備
- NEW
★★……… リブ・マックスで働く、5つの魅力！ ………★★ 【1】未経験から安心スタート約2カ月の研修、先輩のOJTで接客の基礎から丁寧にサポート。ホテル業界デビューに最適な環境です。【2】楽しく働ける、明るい職場 20代・30代の若手が中心。チームで支え合いながら笑顔で働ける雰囲気が魅力です！【3】アイデアが活かせる環境「やってみたい！」が歓迎される社風。サービス企画やイベント提案など挑戦できるチャンスが豊富です。【4】働きやすさも業界トップクラス月給25万円～、年休120日、賞与年2回。仕事もプライベートも大切にできます。【5】新生活を応援！社員寮完備寮費全額会社負担の社員寮あり（総合職）。 ※水道・光熱費のみ自己負担新しい環境でのスタートも安心です。 ★★……… 具体的な業務内容 ………★★ ■フロント業務・チェックイン／チェックアウト対応・電話やメールでの予約受付・管理 ■館内サービス・レストランホール対応・共用部の管理・サポート ■運営サポート・精算などの事務作業・アルバイトスタッフの育成・新サービスや販促企画の提案 →「接客＋運営」まで幅広く経験！ ★★……… 入社後の流れ ………★★ ▼STEP1：基礎からスタート ◎あいさつ・言葉遣いなどの接客マナー ◎お客様への声かけ・ご案内などの基本対応 ◎まずは接客に慣れるところから始めましょう ▼STEP2：実務を通して、仕事の幅を広げる ◎接客に慣れてきたら、段階的に業務を経験 ◎ホテル全体の流れを経験できる教育体制 ◎先輩スタッフが丁寧にサポートします ▼STEP3：接客力を磨き、独り立ちへ ◎徐々に対応するお客様の数を増やして実践 ◎良かった点・改善点を丁寧にフィードバック ◎対応力・判断力が自然と身につく環境 ―★お任せするのは「旅の思い出」つくる仕事この仕事はお客様をお迎えするだけでなくあなたの笑顔や気配り、心配りで「また来たい」「忘れられない旅だった」そんな一生の思い出を届ける仕事です。

【車通勤OK】全国各地にある当社運営リゾートホテルから、お住まいや希望を踏まえて、配属先を決定いたします！　【配属エリア】＜北信越＞石川県＜東海＞岐阜県＜関西＞京都府・兵庫県・和歌山県＜中国／四国＞広島県・愛媛県・香川県・岡山県＜九州／沖縄＞鹿児島県・沖縄県【本社】 ■東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分・赤坂見附駅より徒歩7分 ※転居を伴う転勤の可能性あり ※敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※車通勤可

◆月給25万円以上　+各種手当+賞与（年2回） ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（月4万1000円以上）を支給　超過分は追加で支給します【試用期間中の給与】 ◆月給23万円以上 ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分（月2万4000円以上）を支給　超過分は追加で支給します

リクルーティング・パートナーズ株式会社

求人サイト・求人メディア

福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F

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設立 2007年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全29件

【沖縄】人材コンサルティング営業の拠点長/年休125日/地方創生/裁量権大

◆◇九州・沖縄エリア全域に2,700社以上の顧客基盤を持っています◇◆ ■業務内容：拠点長として、当社や支社のファンになっていただける企業を増やすことがミッションです。将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。〇エリア拠点長や営業組織マネジャーなどの事業リーダーポジションで、メンバーの組織マネジメントを担当していただきます。その後、キャリアを積んで経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わっていただくことも期待しています。〇大切にしていることは、「顧客接点づくり」です。お客様にお会いし、そのお客様を必ず守ることを重視しています。顧客起点のスタンスを大切にしています。〇アルバイトから契約社員・正社員領域まで総合的にサービスを提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。求人媒体だけでなく、人材紹介や採用代行、各種採用ツールなど多岐にわたる採用手法を提供できる環境です。そのため、単なるメディア営業にとどまらず、クライアントの真の経営課題を「人材」という切り口で解決することが可能です。 ■当社について：人材採用における「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3つの領域を網羅するワンストップソリューションサービスを提供しています。採用活動の上流工程における戦略策定（人材要件定義や採用コンセプト設計）から、企業が求める人材を獲得するための様々な採用チャネル構築とその実行支援（高難易度のRPOサービス）まで、九州では唯一無二の人材ソリューションを提供しています。 ■事業メニュー：〇採用広報／採用コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング〇OMR（Owned Media Recruiting）／自社開発のHR-Tech・採用デジタルマーケティングによるOMR支援〇RPO／採用プロセス最適化・大規模採用集約スキーム構築〇人材紹介／UIターン・ハイスペック・グローバルを中心とする人材紹介〇クリエイティブ／採用共感ツール開発・採用ブランディング支援〇地域活性／国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支社住所：沖縄県那覇市久米2-3-15 COI 那覇ビル5階勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 607万円～810万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,420円～412,505円固定残業手当/月：140,580円～187,495円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定・昇給昇格：年2回（1月・7月） ■賞与実績：年1回：6月※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】人材コンサルティング営業◆業界経験者歓迎◆地方創生に貢献/土日祝休

◆◇【沖縄県那覇市】業界未経験歓迎！採用コンサルティング職/幅広い商材から顧客に合わせた提案◎/年休125日・フルフレックスで自分時間も確保！/転勤無し◇◆ ■業務内容：本ポジションではリクナビ、リクナビNEXT、タウンワーク、indeedなど、求人広告の提案で企業各社の人材課題を解決する営業をお任せします。アルバイト～契約社員・正社員領域まで総合的にサービス提供し、人材のプロとしてクライアントに幅広い提案を行います。 ◎企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ◎設定した目的に応じて、最適な手段（広告媒体・人材紹介・ツール等）を用いた採用活動の提案 ◎受注だけでなく、お客様の採用成功を結果として評価します ※営業スタイル：直行直帰相談可能です。 ■POINT：【九州企業の採用パートナーを目指す】九州の企業を強く元気にする！おかげさまで取引先は約2700社。採用パートナーとして、最後まで顧客に伴走する姿勢を忘れません。【地元九州に様々な視点から貢献】主に5つの事業がありますが、採用から自治体との協業まで、様々な角度から九州の企業様・候補者様を支援しています。【圧倒的顧客志向】「目標達成さえすればなんでもよい」という会社ではありません。いわゆるお願い営業など、顧客のためにならない提案はありえない社風です。合言葉は、「それはお客様のためだっけ？」【柔軟な働き方】完全週休二日制、フレックス制度や出社・在宅のハイブリッド制度など・・新しい働き方を積極的に取り入れ、充実して九州の土地に長期就業できるような環境が整っています。【採用を通して顧客の課題解決】当社の取り扱い商材は幅広く、求人媒体だけではなく、人材紹介や採用代行・各種採用ツールなど多岐に渡る採用手法・他社のメディアも含めた多岐に渡る商材を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらずクライアントの本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。 ■当社について：個人の数字目標はありません。チームで掲げる数字目標の達成度合いがあなたの評価に直結します。採用成功に伴走しつつ、既存顧客との接点をたやさず、関係性を構築してください。何かあったら、リクパーさんに相談しよう！と思っていただける信頼関係づくりをお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支社住所：沖縄県那覇市久米2-3-15 COI 那覇ビル5階勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 472万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,605円～343,745円固定残業手当/月：109,395円～156,255円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定・昇給昇格（年2回/1月・7月） ■決算賞与（年1回/6月　※業績による） ■各種表彰あり（営業目標達成時）※半期毎 ■給与モデル・年収500万円/チーフディレクター（営業リーダー）（月給37万円＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横河ブリッジ

ゼネコン

千葉県船橋市山野町27横河テクノビル

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設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全13件

橋梁の施工管理／完休2日（土日）／年休127日／賞与年2回
- NEW
★Point! ￣￣V￣￣ ◎年休127日（完休2日・土日） ◎社内平均年収1073万円 ◎特別保存休暇（積立休暇）あり ◎月平均残業24時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容￣￣￣ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝　など工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備（熱中症対策・けが防止）や進捗管理（図面通り工程が進んでいるか確認）など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績￣￣￣新設橋梁の架設および維持補修・保全工事（耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧）を行っています。＜新設事業＞・レインボーブリッジ（東京都）・明石海峡大橋（兵庫県）・横浜ベイブリッジ（神奈川県）・スカイゲートブリッジ（大阪府）・多々羅大橋（広島県）＜保全事業＞・港南大橋外１橋落橋防止（東京都）・かつしかハープ橋耐震補強（東京都）・名神高速道路下植野高架橋補強（京都府）・阪和自動車道湯屋谷橋（上り線）耐震補強（和歌山県）・奥阿蘇大橋耐震補強（熊本県） ※一部抜粋（実績詳細は当社HPをご覧ください／リンクは下記事業概要欄に記載しております） ◆ビジョン￣￣￣ー【次世代に繋ぐ】ー暮らしに必要不可欠で、インフラの代表格ともいえる「橋」。鋼橋に関わる総合メーカーである私たちの最大のミッションは、「橋をつくり、10年後、50年後も　安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。手掛ける橋が地図や歴史に残る。そんなやりがいある仕事です。

本社（千葉県船橋市）または大阪工場（大阪府堺市）　 ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：原則屋内禁煙／屋外喫煙スペースあり

■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。【月給】25万円～35万円（入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します） ※時間外労働は１時間あたりの賃金の1.3倍（法定では1.25）を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
【全国/土木系学科卒歓迎】橋梁の施工管理◇東証プライム上場G／年間休日127日／大規模案件に携わる

~安定性・働き方・待遇の良さが魅力◎／レインボーブリッジ・明石海峡大橋などを施工／売上5期連続で過去最高記録／創業110年以上の安定性／大規模案件に携わりスキルアップ◎~ ■担当業務：全国の橋梁事業に関する施工管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：好調な受注に伴う人員増加になりますので、個人に任せられる裁量は大きく、責任感のある業務をお任せ致します！具体的には、下記業務になります。・現場の安全・品質・工程・予算などの管理・施工計画の作成・橋梁の設計・現場の安全管理・大阪工場における施工計画立案、発注者との折衝、工事の運営　など ※日本を代表する有名な鋼構造物の施工に携われたり、自分が施工した橋梁などを実際に生活の中で目にする機会があるなど非常にやりがいの大きな仕事になります。 ■働き方：全国出張が多い仕事だからこそきちんと働き方改革を実施し、残業時間は月平均30H以内に抑えています。現場部門においては、各現場への事務員常駐と繁忙期の人員補強、交代での休暇取得などを行っています。現場部門以外では、書類の簡略化、3Dスキャナー計測の活用、業務の外注化、部門横断業務の平準化などを行っています。 ■特徴・魅力：【全国的に有名な橋梁の完成に欠かせないやりがいのある仕事】自身が計画や設計から携わり完成まで至った施工物が誰もが知るような橋梁になることには大きなやりがいを感じることができます。本職の仕事なくしては、横浜ベイブリッジもレインボーブリッジも明石海峡大橋も完成していません。【高い業界シェアを誇る同社の安定した経営基盤】横河ブリッジホールディングスの傘下に属し、その主要事業のひとつである橋梁事業を担い、グループの中核を担っている同社。橋梁業界トップシェアのリーディングカンパニーとして業界内の地位を確固たるものとしています。橋梁業界としても全盛期と比べると縮小傾向にあるものの、2012年の震災復興需要により大きく好転しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県船橋市山野町27 横河テクノビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業場住所：大阪府堺市西区築港新町2-3 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：34,000円～60,000円＜月給＞ 304,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 ■年収モデル： 700万／40歳　月給40万円 600万／30歳　月給30万円 ※上記は時間外手当を含まない金額になります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

縁エキスパート株式会社

人材派遣

愛知県名古屋市名東区亀の井3-189

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設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

施工図／月給60万円以上／在宅案件もあり／H000005

◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実）スーパーゼネコンや準大手ゼネコン案件を中心に、施工図作成・修正業務をお任せします。案件により、現場での工程管理等もございます。単なる外注先ではなく、工事請負までグループで手掛ける当社だからこそ、図面だけにとどまらず、施工管理や工務との連携や、事業会社の役員といった幅広いキャリアの選択肢もあります。＜施工図から広がるキャリアパス＞二友組との強固なパートナーシップのもと、自社案件への施工図対応や、施工管理へのジョブチェンジも可能。施工図職として専門性を高めるだけでなく、将来的には施工管理責任者や事業会社役員といったキャリアも目指せます。資格取得支援や図面スキル研修も充実。長く安定して成長できる環境があります。＼地域インフラを支える、誇りある仕事／現場の最前線に、二友組グループの力あり。高速道路や橋梁、上下水道、トンネル、ダム…。私たち二友組グループは、都市の土台を "つくり・まもる"専門技術集団です。 ■主なプロジェクト分野・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造）・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか ☆多彩な案件を通して、技術力と経験値がどんどん蓄積される環境です！

★転勤なし ★在宅案件もあり日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理）年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後）年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理）年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理）年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。
施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000006
- 締切間近
◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実）スーパーゼネコン、準大手の案件にて施工管理業務をお任せします。派遣だけではなく工事の請負もグループで行っているため、施工管理としてのステップアップだけではなく、事業会社の役員など幅広いキャリアの選択肢があります。＜営業は全員現場経験あり＞当社の営業は全員が元現場経験者なので、営業に話が通じないということはありません。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。＜役員も目指せるキャリアパス＞当社では二友組とのパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト分野・高速道路・橋梁・トンネルなどの土木工事・上下水道施設・配管布設などのライフライン整備・公共施設・物流倉庫などの建築施工（RC造／S造／SRC造）・発電所・プラント設備の基礎工事、定期補修　ほか

★転勤なし★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与もあり ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！＜年収例＞年収 480万円：経験3年（32歳・2級施工管理）年収 540万円：経験5年（34歳・1級取得後）年収 660万円：経験7年（35歳・現場代理人経験・1級施工管理）年収 720万円：経験10年（40代・現場所長経験・1級施工管理）年収 900万円：経験15年（40代・所属長経験・1級施工管理） ※あくまで目安となっており、工事規模や経験により、1000万円以上など「即戦力としての最高待遇」をご用意します。 ※リスキリング制度もあり、1級取得を本気でバックアップする体制も整っていますので安心してキャリアアップを目指せます。

楽天生命保険株式会社

生命保険

東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山

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設立 2007年
従業員数 447名
平均年齢 41.0歳

求人情報全19件

【初任地／沖縄】代理店営業　◆中途入社多数活躍◆所定労働7H/既存メイン◆楽天グループ

〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る／中途入社者多数で風通しの良い環境／所定労働7時間〉 ■業務内容・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート・担当代理店からの各種照会業務・保険募集に関する説明会・研修会の実施・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進・新規代理店の登録業務・ZOOM等を使用した研修のファシリテート・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（楽天グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等） ※代理店の新規開拓は別部隊があるため、メインミッションではありません。 ■やりがい： ◎多角的な営業：楽天グループならではの強みを活かし、保険だけではなく多角的なソリューションの提案が出来ます。 ◎代理店の経営をサポートできる：一人が担当する代理店数はおおよそ100店前後となっております。楽天生命の代理店は個人の方々がほとんどであるため、これまでの営業経験を基にお客様との関係構築や販売実績に繋がるサポートが出来ます。 ◎幅広い知識・経験を積むことができる：シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しており、代理店営業として幅広い知識・経験を積めます。 ■職場環境：・残業時間は概ね定時9時～17時からの40～50H(法定内込み)程度ですので、19:00~19:30程度には帰社するイメージとなります。・20代～50代まで幅広い年齢の方々が活躍しており、中途入社が約9割を占めているため、どなたでもご活躍いただける環境です。・一般的な金融機関のように転勤のスパンは決まっておらず、昇格に伴い転勤が発生する場合等があります。・入社後は2日間人事研修を実施し、その後は現場で1人に対して1名のOJTがつきサポートをします。 ■同社について楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり

＜勤務地詳細＞那覇住所：沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,913円～366,529円固定残業手当/月：82,257円～117,811円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,170円～484,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給）・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リダスター

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都台東区三ノ輪1-28-10 丸嶋ビル5階

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設立 2007年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

ゲームクリエイター／リモート勤務／年休120日以上／転勤なし
- NEW
経験やスキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。＜エフェクトデザイナー＞ …ーーー ●AEでのエフェクト作成（遊技機の経験値があると尚良い） ●キャラモーション作成 ●遊技機の演出作成 ●ゲームのエフェクト作成 ●エフェクトを含む映像制作 ●プログラマーに渡すための組み込みデータ作成＜グラフィックデザイナー＞ …ーーー ●デザインの提案(主に遊技機やゲームに関するUIや文字ロゴ、図柄デザイン) ●デザイン物の演出提案(どのようにロゴや図柄が映像で動くかの設定や絵コンテなど) ●UIや文字ロゴ、図柄の仕上げ ●納品データ作成＜絵コンテグラフィックデザイナー＞ …ーーー ●遊技機、ビデオゲーム、映像制作における絵コンテ、演出作成がメイン ▼経験があれば下記もお任せします既IPの絵柄似せをしたキャラクターのポーズ提案および作画、清書　◇　◇　◇ ＼安心のフォロー体制あり！／経験が浅い方や独学で学んできた方などについては、先輩社員がしっかりバックアップ。少数精鋭で社員同士の距離が近いため、何でも気軽に相談できる環境です！＼明確な評価制度でキャリアアップOK／全社員が年に1度自己診断シートを記入して提出。それを元に1年を振り返って自己アピールや反省点、来年の目標などを面談で話してもらいます。基本的には会社で行う通常業務（電話対応、接客対応など）と各チーム毎の業務内容で評価し、社員→リーダー→部長といったキャリアパスをご用意しています。

★転勤なし！東京都台東区三ノ輪1-28-10　丸嶋ビル5階 …三ノ輪駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～45万円 ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します。

ダイレックス株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

佐賀県佐賀市高木瀬町長瀬930

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設立 1988年
従業員数 1,641名
平均年齢 37.5歳

求人情報全7件

店舗スタッフ／未経験歓迎／家族手当あり／土日祝休・連休可能
- NEW
★当社で描ける”多様なキャリア”については「pick up！」もチェック！東証プライム上場の『サンドラッグ』グループは全国426店舗を展開し、16年連続で売上アップを実現する安定企業です。＼家族との時間も、自分のキャリアも。／「安定した収入がほしい」「でも、家族との時間や自分の時間も大切にしたい」そんな想いに応える環境が、ここにはあります。ライフステージに合わせて、無理なく働ける制度が整っています。【★】安定した収入で、家族との暮らしも安心・賞与4.6カ月分（昨年度）・借り上げ社宅、引っ越し手当あり・家族手当や教育費補助など家族支援も充実・お子さんの入学金／制服／教科書代の補助あり【★】プライベートも大切にできる・転勤の有無選択OK（社員の約7割がエリア社員）・最大月10日休み！（土日祝休や3連休もOK）・男性の育休取得実績も増加中【★】多様なキャリアプランを描ける・店舗拡大でポジション増加中！・入社2年目で店長昇格実績あり・年収440万円／32歳（店長）・スタッフ→副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長とキャリアUP ★希望があれば本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎！ ~33歳・OさんのキャリアUP事例~ 店長（3年間）→マネージャー（2年間）→本社商品部→本社バイヤー ※現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています！＜具体的な仕事内容＞ ★商品の仕入れ ★在庫管理 ★売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ★売り上げ管理 ★スタッフ教育など＼入社後の流れ／＜1＞基本業務や商品知識を習得入社後は先輩が丁寧にフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でもOK！　▼ ＜2＞各売り場の担当へ基礎が身についたら、食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に！アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦！　▼ ＜3＞店長昇格でステップアップ売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格！スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。

【全国28府県で大募集★転勤なし（ありも選択可）／マイカー通勤OK（店舗による）】 429店舗から、希望を尊重して配属先を決定します！ ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能！ ◆九州エリア福岡県（53店舗)、佐賀県（24店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（34店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（24店舗）、沖縄県（15店舗） ◆中国エリア岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ◆四国エリア徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ◆近畿エリア兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（10店舗） ◆関東エリア埼玉県（11店舗）、群馬県（4店舗）、千葉県（7店舗）、茨城県（1店舗） ◆信越・北陸エリア新潟県（18店舗）、山梨県（7店舗）、長野県（7店舗） ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙

＼★給与がアップしました！★／【月収例：26万3,000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳）（月給19万2,000円＋時間外手当4万6,000円＋地域手当1万5,000円＋その他手当1万円） ◆大卒以上：月給18万3,000円～33万2,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ◆その他：月給17万4,600円～31万5,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都府／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当（月1万5,000円～月2万5,000円）が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100％支給！【選べる働き方×しっかり稼げる】あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！【1】ナショナル社員／全国転勤あり【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり）「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！
アイデアを出すのが楽しい店舗スタッフ／未経験歓迎・土日祝休可
- NEW
★当社の”あなたのアイデアが活きる環境”については「pick up！」もチェック！働きやすさ抜群◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎転勤の有無選択OK（社員の約7割がエリア社員） ◎最大月10日休（土日祝休や3連休もOK） ◎借り上げ社宅あり収入面も安心◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎賞与4.6カ月分（昨年度）と高水準！ ◎家族手当、引っ越し手当など手当豊富 ◎入社2年目で店長昇格実績あり ◎年収例440万円／32歳・店長 ★ココがおもしろい！￣V￣￣￣￣￣￣￣￣自由度が高く、社員の発想からヒット商品が生まれたり、店舗改善につながる取り組みが次々と形に！売場で培った感覚をそのまま企画や改善に活かせるため、自分の楽しみながら考えたアイデアが売場に反映され、お客様の反応もすぐに返ってくる！成果の見えやすさ・やりがい・成長実感のすべてが揃った仕事です。【具体的な業務】 ◆商品の仕入れ ◆在庫管理 ◆売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ◆売り上げ管理 ◆スタッフ教育　など >>入社後の流れは…>> 【STEP1】レジや品出しなどの基本業務から習得先輩がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心してスタートできます♪ 　　▼ 【STEP2】売り場担当としてデビュー食品・雑貨・医薬品など、自分のコーナーを持ち、発注やレイアウトもお任せ。少しずつ"自分のお店"を作っていく感覚が味わえます！ ★サポート体制が充実入社後は定期的にフォローアップ面談を実施！仕事の悩みや改善案、将来のことも気軽に相談できます。 >>その後のキャリアは…>> ・店舗拡大中につき役職ポジション増加中・スタッフ→店長→マネージャー→エリア長→ブロック長・希望があれば、本社バイヤー職などへのキャリアチェンジも大歓迎。＜33歳・OさんのキャリアUP事例＞店長（3年間）→マネージャー（2年間）→本社商品部→本社バイヤー ※現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています！

【全国28府県★転勤なし（有りも選択可能）】希望を尊重して配属先を決定します！ ※マイカー通勤OK（店舗による） ※全429店舗 ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能！ ◆九州エリア福岡県（53店舗)、佐賀県（24店舗）、長崎県（30店舗）、熊本県（34店舗）、大分県（17店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（24店舗）、沖縄県（15店舗） ◆中国エリア岡山県（15店舗）、広島県（23店舗）、山口県（17店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ◆四国エリア徳島県（15店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ◆近畿エリア兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（10店舗） ◆関東エリア埼玉県（11店舗）、群馬県（4店舗）、千葉県（7店舗）、茨城県（1店舗） ◆信越・北陸エリア新潟県（18店舗）、山梨県（7店舗）、長野県（7店舗） ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙

＼★給与がアップしました！★／【月収例：26万3,000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳）（月給19万2,000円＋時間外手当4万6,000円＋地域手当1万5,000円＋その他手当1万円） ◆大卒以上：月給18万3,000円～33万2,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ◆その他：月給17万4,600円～31万5,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都府／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当（月1万5,000円～月2万5,000円）が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100％支給！【選べる働き方×しっかり稼げる】あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！【1】ナショナル社員／全国転勤あり【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり）「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！

株式会社MYC

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F

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設立 1997年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

経験ゼロから始められるITエンジニア／年休125日＆土日祝休

◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です＼この仕事の魅力！／【1】：お客さまからの「ありがとう」が嬉しい直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン！【2】：未経験からでも安心！ ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください！【3】：ITスキルがどんどん身につくさまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上！日々の業務を通して専門的な知識を習得し、ITのプロフェッショナルを目指す事が出来ます。【4】：お客さまのビジネスに貢献！ IT環境の安定・業務効率化などを通して、お客さまの事業成長にも貢献できる仕事です。【5】：多彩なキャリアパス社内の制度を活用し資格取得やカスタマーエンジニアとして培った経験を活かし、インフラ設計構築やシステム開発などへのキャリアアップも！ ■具体的な業務￣￣￣￣￣￣￣・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応・機器の設置工事やLAN配線工事・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業・機器の更改による入れ替え作業、工事・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▽OJT（約3カ月）先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタートまずは先輩とペアで仕事を担当していきます。分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ■評価体制￣￣￣￣￣ ○クライアントからの評価 ○プロジェクトへの貢献度 ○技術力の向上度などをふまえて総合的に評価を行います。 ◎四半期ごとに面談あり具体的なフィードバックを行い、個々の成長に合わせたキャリアパスを一緒に設計していきます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※ご希望の勤務地をお知らせください＜本社所在地＞大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜関東＞ ■東京都港区＜東海＞ ■愛知県名古屋市・小牧市 ■静岡県静岡市＜関西＞ ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市北区・尼崎市・姫路市・洲本市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市＜九州＞ ■福岡県福岡市 ■佐賀県佐賀市 ■鹿児島県鹿児島市 ■沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします

株式会社ＯＮＥ

求人サイト・求人メディア

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

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設立 2004年
従業員数 435名
平均年齢 28.0歳

求人情報全15件

事務／フルリモート／土日祝休み／年休125日
- NEW
営業担当や制作メンバーと連携しながら、求人広告の掲載がスムーズに進むようサポートするお仕事です。【具体的には… 】￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人広告の出稿依頼対応 ■原稿回収および進行スケジュール管理 ■広告枠の確保・発注業務 ■売上入力などの事務作業 ■電話・メールでの各種問い合わせ対応 ■掲載中原稿の効果状況確認　など企業の採用活動を支える重要な役割を担うポジション。自分が関わった求人広告から採用が決まった際には、大きなやりがいを感じられます。＼＼ポイント！／／さまざまな業界の採用に関わることで、業界ごとの特徴や採用のポイントを学べる点もこの仕事の魅力です。多様な企業に触れていく中で、幅広い知識を身につけながら成長できます！【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は、求人広告の進行管理や業務フローについてレクチャーを行います。これまでの経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつお任せしていくのでご安心ください◎ まずは広告出稿の依頼対応や原稿回収などの基本業務からスタートし、慣れてきたら売上管理や掲載原稿の状況確認など、徐々に業務の幅を広げていきます。＊＊＊《フルリモートの働き方》全国47都道府県どこからでも働くことができるお仕事です。業務はチャットツールやオンラインミーティングを活用しながら進めていくので、分からないことがあればすぐに相談可能。そのため、リモートでも安心です◎ PCは会社から借りることもできるので、ご自宅にインターネット環境があればすぐに始められます！

★フルリモート勤務全国47都道府県どこからでも勤務できます◎ ※ご自宅にインターネット環境があることが必須 ┗PCは会社から貸与が可能です。《東京本社》東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

月給22万円以上 ※固定残業代（22時間分／3万2,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験、能力を考慮の上、優遇
求人広告代理店のパートナー営業／フルリモート／年休125日
- NEW
全国に拠点を拡大し、各地の企業の採用支援を行う当社。企業に合わせた求人広告を自社ルートで販売する他に、二次代理店であるパートナー企業を通じた販売も行っています。あなたには、パートナー企業の営業支援をお任せします！ ◆業務内容◆ ──────── パートナー企業の営業担当や経営者の方々とコミュニケーションを取りながら、事業を成功に導いていきます。 ■既存代理店の営業サポート ■営業戦略の立案・実行 ■新規代理店の開拓 ■営業活動への同行など ◆入社後の流れ◆ ───────── 今回は、求人広告営業の経験をお持ちの方を募集。ですが、経験があるからと言っていきなり仕事をお任せすることはありません！まずは、あなたの経験やスキルに合わせた研修を実施。パートナー企業の特徴や、仕事の進め方などをしっかりレクチャーしていきます。安心してお仕事に取り組める環境です◎ ／次の働き方はフルリモートを選びませんか？＼入社後は【フルリモート】で勤務。出社の必要はありません。そのため、朝や夕方の時間を有効に使うことができ、プライベートの充実度も格段にアップ！始業前に家事を済ませたり、終業後スグにお子さんのお迎えに行くこともできます。あなたが理想とする働き方が、きっと当社で見つかるはずです♪

【フルリモート勤務】全国47都道府県のご自宅から勤務いただきます。 ※ご自宅にインターネット環境があることが必須となります ※PCは会社からの貸与が可能です＜東京本社＞東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

月給28万円以上＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（40時間分／6万6,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験、能力を考慮の上、優遇

株式会社テコテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-9-9

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設立 2007年
従業員数 184名
平均年齢 35.4歳

求人情報全8件

【リモートメイン/月1出社】バックエンドエンジニア※チケット販売管理自社プロダクト「RAP」

～自社プロダクトのバックエンドエンジニアとして上流から経験を積める／レジャー施設向けチケット販売管理システム・大手導入実績多数／フレックス・残業8h・リモートメイン（月1出社）～ ■採用背景：レジャー施設向けチケット販売管理システム「RAP」（https://www.tecotec.co.jp/lp/rap/）のバックエンドエンジニアを募集いたします。Webチケット販売管理システムの開発を担当していただきます。プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■業務内容：・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案・基本設計、詳細設計・開発、テスト、運用 ■プロジェクト例：・テーマパーク／レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム・電子チケット・QRチケッティングのプラットフォーム・アクティビティ予約・顧客体験管理（CRM/マーケティング）・施設向けキャッシュレス決済／ポイント管理・顧客データ活用や購買体験改善に関する新規開発 ※導入実績：https://www.tecotec.co.jp/case-category/rap ■働く環境：・リモートメイン（月1出社、希望者はいつでも出社OK）・残業時間は全社平均で8時間程度・フレックスを活用するワーキングパパ、ママ多し ■ポジションの魅力：・半年以内に小規模プロジェクトのPM担当を目指せます・BtoBtoC が主軸のため、自分が関わったサービスが一般ユーザーに使われる喜びがあります・レジャー領域はリアル体験に直結するため、社会実装の変化・数字が見えやすい・企画・要件定義など上流工程の経験を最短で積める・新規プロジェクトの立ち上げからサービス運用まで幅広い経験を積むことができます・チームは 5～10名規模で個人の貢献が成果に直結変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,178円～322,400円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：60,822円～69,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートメイン/月1出社】PM（自社プロダクト）※チケット販売管理システム「RAP」／平均残業8h

～自社プロダクトのPMとして上流から経験を積める／レジャー施設向けチケット販売管理システム・大手導入実績多数／フレックス・残業8h・リモートメイン（月1出社）～ ■採用背景：レジャー施設向けチケット販売管理システム「RAP」（https://www.tecotec.co.jp/lp/rap/）のPMを募集いたします。お客様とコミュニケーションをとりながらサービス設計に携わり、ご自身が主導してビジネスモデルの大枠を作りながら、それを実現するためのシステム開発マネジメントを担当していただきます。興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■業務内容：・お客様のビジネスに合わせたサービスの企画、提案・お客様の実現したいビジョンのヒアリングと要件の定義・見積書、納品書等各種資料の作成・基本設計、詳細設計・開発、テスト、運用・進捗管理、スケジュール調整等、プロジェクトの進行管理全般 ■プロジェクト例：・テーマパーク／レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム・電子チケット・QRチケッティングのプラットフォーム・アクティビティ予約・顧客体験管理（CRM/マーケティング）・施設向けキャッシュレス決済／ポイント管理・顧客データ活用や購買体験改善に関する新規開発 ※導入実績：https://www.tecotec.co.jp/case-category/rap ■働く環境：・リモートメイン（月1出社、希望者はいつでも出社OK）・残業時間は全社平均で8時間程度・フレックスを活用するワーキングパパ、ママ多し ■ポジションの魅力：・BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身がプロジェクトマネージして作り上げたプロダクトが世の中で使われます。・トレンドフルな技術や幅広い業界のプロジェクトに携わることが出来ます。・チームは５～10名程度の規模で、自身の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。・新規プロジェクトの立ち上げからサービス運用まで幅広い経験を積むことができます。・興味がある方はプロジェクトマネジメント以外に、組織マネジメントもお任せいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,400円～381,600円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：69,600円～82,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 397,000円～469,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンコーヨン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト24F B2401

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設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【名古屋市】3D検査装置営業＜リモート・直行直帰＞世界トップ級シェア！韓国メーカーの日本法人◆転勤無

～世界トップシェアを誇る韓国大手メーカーの日本法人／世界各国でシェア拡大中／残業月10H程度でプライベートも充実！！～様々な産業群の生産現場の検査課題を克服した独自の3D測定基盤の検査ソリューションを提供する当社で、国内新規顧客獲得をメインミッションとした法人営業担当を募集しております。 ■担当業務既に検査装置を導入している企業に対して、弊社装置のご案内をいただきます。技術部員とともに工場や調達部へ、ご提案をいただくポジションです。スキルによっては半導体向け製品や、国外の日系企業のクライアントも担当していただくことになります。 ※外勤メインとなり、全国への出張が想定されます。 ※直行直帰可能 ■商材について： 3D SPI（はんだ印刷検査装置）／3D AOI（部品実装検査装置）当社は市場で高い評価を得る真の3D検査技術を強みに、表面実装分野から半導体後工程向け検査装置へ事業を拡大しています。3D SPI・3D AOIは、はんだ量や部品状態を立体的に正確に数値化し、不良の早期発見と安定した品質確保を実現します。影の出ないTrue 3D測定により微細部まで精密に捉えられる点が特長で、競合では到達できない高精度・高信頼性を提供します。 ■組織構成千葉幕張の本社と名古屋金山のショールームに拠点があります。配属先となる営業技術部は2つの拠点を合わせて9名で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジャパンコーヨン株式会社名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区正木4丁目11-2 竹内第2ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験、スキルにより異なります。・年俸制で上記年収に別途残業代が支給されます。賞与は年2回(6月、12月)で3ヶ月分＋α(業績により異なる)が支給されます。・その他成績によりインセンティブが支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いすゞ自動車九州株式会社

自動車ディーラー

福岡県福岡市東区東浜1-10-85

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設立 2007年
従業員数 1,238名
平均年齢 -

求人情報全11件

【沖縄】トラックなど商用車の整備士～ISUZUグループ／充実の福利厚生／日曜・祝日休み～
- 締切間近
◆◇ISUZUグループ／転勤なし／豊富なキャリアパス有り！／インセンティブあり／福利厚生充実◇◆ ISUZUのトラックを中心とした自動車の整備をお任せいたします。ハイレベルな技術が身につく研修が充実しています。 ■具体的な仕事内容・車検整備・定期点検／メンテナンス・一般修理 ※まずは「できること」から徐々にお任せしていきます。 ISUZUの小型～大型トラック、バスなどを中心に、他メーカーの乗用車の車検・整備なども手がけます。【変更の範囲：無】 ■この仕事のポイントトラックをはじめ、整備を担うのは基本的に商用車。もし止まってしまうとビジネスに大きな支障をきたすため、ただ「故障を修理する」のではなく、「故障する前に直す」ということが重要なポイントとなっています。最新のISUZUトラックには、『PREISM』という車両データを常時モニタリングする、先端システムが搭載されており、予防整備で故障を未然に防ぐことができます。 ■転勤について：基本ありません。希望制で他拠点へ応援に行って頂くことはあります。その際は借り上げの宿舎を用意し、日当が出ますので希望する社員もいます。 ■チーム／インセンティブ：みんなで協力し合いながら仕事を進める体制が整っているため、働きやすさは抜群です。拠点目標に応じて四半期ごとに臨時賞与がありますのでチームとして頑張りがいがあります。 ■就業環境：法人顧客を対象としているため、日曜祝日、月1回土曜日が休日となります。 GW、年末年始、全社で休業になります。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■資格支援制度：資格や職種に応じて外部や内部で研修を行っており、取得時費用負担もあります。大型免許に関しては25万円まで費用負担があります。 ■将来のキャリアパス：ディーラー側からメーカー側へ研修を受けにいくことが可能であったり、ISUZUは海外拠点もあるため本人の希望と経験があれば海外の技術者の育成に携わるなど、様々なキャリアパスが望めます。また整備士以外にもフロント職やMA（メンテナンスアドバイザー）部品部門への挑戦ができますので、ぜひ資格がない方も応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞沖縄サービスセンター住所：沖縄県豊見城市字豊崎3番88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※前年度実績ベースアップ含む4,600円） ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績計5.0ヶ月分） ■モデル年収：賞与含む 25歳自動車整備士 430万円 35歳自動車整備士 500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区内神田2-3-4S―GATE大手町北510

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設立 1958年
従業員数 2,130名
平均年齢 37.0歳

求人情報全29件

【沖縄】フロントスタッフ◆未経験歓迎／新規開業ホテル／2026年7月開業予定◆総合レジャー企業

【新規開業ホテルのメンバー募集／沖縄県屈指のリゾート地「恩納村」に新たなリゾートホテルが誕生】 ■業務内容お客様一人ひとりに最高の思い出を提供するホテルを目指し、共に成長していけるフロントスタッフとして、業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様対応：チェックイン・チェックアウト対応、問い合わせ対応 ◇宿泊予約の受付・確認・変更対応（電話・メール・システム入力） ◇館内・周辺案内、観光・交通案内などのインフォメーション業務 ◇ナイトシフト時の館内巡回、安全確認 ■研修内容：入社後は、まず会社理解を深めるための全体研修を実施します。その後、現場でのOJTを通じて、実務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 ※安心のサポート体制が整っており、未経験の方でも着実に成長できる環境です。 ■組織構成：宿泊課：15名　社員合計：60名 ■勤務時間について：ホテルのフロントは24時間稼働のため、早番、中番、遅番、夜勤などのシフトがあります。（1）7：00～16：00（休憩60分）早番の例（2）9：00～18：00（休憩60分）日勤・中番の例（3）13：00～22：00（休憩60分）遅番の例（4）14：00～23：00（休憩60分）夜勤・変則勤務の例（5）23：00～8：00（休憩60分）夜勤の例 ※開業前のためあくまで想定時間となります。上記から変更となる場合があります。 ■当社について： ◇ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている会社です。 ◇ホールディングスの連結売上は5000億円を超えフジテレビジョンをはじめとするメディア事業や、サンケイビルなどの都市開発、観光事業などを展開しています。 ◇ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ◇多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ◇中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BLISSTIA SUITES&RESORT 住所：沖縄県国頭郡恩納村字前兼久マガイ原497番地6 BLISSTIA SUITES & RESORT 沖縄恩納村受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 211,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当含む、残業・交通費別 ■昇給：あり ■賞与：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】フロントマネージャー/「BLISSTIA SUITES & RESORT」2026年7月誕生

【新規開業ホテルのメンバー募集！　沖縄県屈指のリゾート地、恩納村に、新たなリゾートホテルが誕生します。私たちは、お客様一人ひとりに最高の思い出を提供するホテルを目指し、共に成長していけるフロントマネージャーを募集いたします。】 ■業務内容ホテルフロント部門の責任者として、フロント業務全体の統括およびサービス品質の向上、スタッフマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・フロント業務全体の管理・統括（チェックイン／アウト、顧客対応等）・サービス品質・オペレーションの管理および改善・スタッフのマネジメント（教育・指導、シフト管理、評価・育成）・クレームやトラブル対応、重要顧客対応・売上・稼働率・客室単価等の数値管理・各種報告書・月次資料の作成・上位管理職への報告・提案業務 ■組織構成・宿泊課：20名　社員合計：70名 ■働き方残業時間は15～30時間と繁忙期、閑散期で異なります。 ■同社について・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている会社です。・ホールディングスの連結売上は5000億円を超えフジテレビジョンをはじめとするメディア事業や、サンケイビルなどの都市開発、観光事業などを展開しています・ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。・本部社員の方々は現場から異動してきた方や中途採用で前職迄の経験を活かし「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。・中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BLISSTIA SUITES&RESORT 住所：沖縄県国頭郡恩納村字前兼久マガイ原497番地6 BLISSTIA SUITES & RESORT 沖縄恩納村受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～292,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 283,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当含む、残業・交通費別 ■昇給：あり ■賞与：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社上田電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

高知県高知市瀬戸2-13-43

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設立 2003年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】電気設計（工場用クレーン）◇オーダーメイドの設計でスキルアップ◎／年休125日

～フルリモートOK！／国内外の製造現場を支える中核エンジニアとして、上流からプロジェクトをリードする～ ■募集背景・ミッション当社は、工場用クレーン・産業用機械の設計／製作／メンテナンスまでワンストップで担う技術企業です。2017年に新設された瀬戸工場の生産力（最大40t対応）、電気制御と製缶技術の融合、IoTの積極活用といった強みを武器に、全国・海外からの受注が増加。世界唯一の捕鯨母船へ新技術を搭載し「シップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞するなど、独自の技術力でも評価されています。案件の高度化・増加に伴い、制御設計を担う電気エンジニアが不足しており、構想段階から現場調査、電気設計、製造部門との連携まで設計全体を動かす“コアメンバー”となる方を募集しております。 ■職務内容受注生産の工場用クレーンの電気設計を担当します。案件は小規模（製作期間数日）から大型（半年以上）まで多様で、技術領域の広さが特徴です。＜担当業務＞・クレーンの電気仕様検討・要件定義・現地調査（必要に応じて）※全国出張発生する可能性がございます。・顧客打ち合わせ（仕様ヒアリング、技術提案）・各種制御盤の設計（回路設計、盤レイアウト）・PLC制御設計（シーケンス制御、I/O設定）・モーター・インバーター・センサー類の選定・2D図面・結線図・制御仕様書の作成 ■ポジションの魅力・完全フルリモートでキャリアが築け、全国どこからでも参画可能・提案構想～設計まで一貫して担当できるため、技術者としての“手触り感”が大きい・大型クレーン、オーダーメイド案件が多く、技術難易度の高い設計に挑戦できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市瀬戸2-13-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与：年2回（昨年度実績：業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ぎょうせい

ITコンサルティング

東京都中央区銀座7-4-12

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設立 1893年
従業員数 746名
平均年齢 -

求人情報全106件

【那覇】地方自治体へのソリューション営業◆業界未経験歓迎／創業130年／業界トップ級シェア

【働き方が整う法人営業／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場／残業月平均15時間】 ■業務概要「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップクラスシェアの商品を各事業にて展開しております。今回のポジションは、自治体の課題を、当社の商品やサービスで解決する企画提案営業をお任せします。 ■業務詳細自治体の課題を、当社の商品やサービスで解決する企画提案営業をお任せします。課題に合わせて、法令・例規等のデータベース、自治体業務用アプリケーション、出版物、行政計画策定支援・教育研修等の幅広い商品を提案頂きます。特に業務効率化システムの導入・サポートをお任せする予定です。 ※主な訪問先は、地方自治体・団体等です。 ※直行直帰で営業いただく場合もあります。 ※営業活動で車の運転があります。自家用車の使用も可能で、業務で生じた自家用車に係る経費（燃料代・車輛維持費等）は、旅費規程に基づき会社負担です。 ※営業エリアは沖縄県全域（離島含む）です。 ■組織構成ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しています。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。・創業130年の老舗企業で安定した経営基盤があり、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。

＜勤務地詳細＞沖縄事務所住所：沖縄県那覇市旭町116-37 沖縄県市町村自治会館3階勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／旭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～280,000円その他固定手当/月：100,000円～230,000円＜月給＞ 220,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：インセンティブ給年2回（営業成績に応じて支給※昨年実績0円～900,000円） ■業績給は営業成績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社前川製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江東区牡丹3-14-15

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設立 1924年
従業員数 5,295名
平均年齢 -

求人情報全28件

【沖縄】メンテナンス＜創業100年＞年休126日/働き方◎1日1～2件の訪問／国内トップ級シェア製品

～1日1～2件のみ！産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し100周年を迎える老舗優良企業/突発対応は基本的になし/土日祝休み～ ■業務内容：自社製産業用冷凍、冷却設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。対象製品例：倉庫全体を冷やすレベルの冷凍機（お刺身にする魚なども冷やします）、港町の倉庫で使われることも多いです。 ■働き方について：・週３～４日は現場（顧客先）へ訪問し、それ以外は営業所に出社いただきます。緊急な対応もございますが、顧客側も土日祝休みたいという動きもあり、電話で一次対応→より詳細な対応はお休み明けにやります！という流れが多くなっております。・シフトではなく土日祝お休みです。万一土日祝対応が必要になった場合は平日に代休を取得いただきます。 ※おひとりで担当いただくのは、入社してから２～３年後目安でございますので、ご安心ください。 ■訪問エリアについて：県外になることはめったにございません。場合によっては隣県の応援可能性もありますが、ご入社すぐの方が行くことはありませんので、ご安心ください。 ※入社３年後以降、独り立ちしたら簡単なものならおひとりで訪問いただきますが。大規模なものになるとチームを組んだり、外部のパートナー企業を活用することもございます。 ※作業が複数日ある場合は、出張可能性もございます。 ■１日の訪問件数について：基本１日１件（多くて２件）です。 ※産業用の冷凍機なので、下準備があるため、1日に多くの訪問をいただくことはございません。 ■訪問方法について：社用車訪問です。基本、１人１台配備されていて、直行直帰可能です。社用車はETC＆ガソリンカード支給です。マイカーで営業所に出社して、乗り換えていくこともございます。通勤に関しても距離計算でガソリン代支給があり、高速代も出していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県浦添市牧港５丁目６－２琉薬商事ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スイスポートジャパン株式会社

航空運輸業

大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー12F

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設立 2006年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

求人情報全13件

【全国国際空港】旅客サービス課管理職候補～世界最大の航空支援グループ会社/リモートワークOK

＼世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業／国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容：所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。・業務効率向上施策立案・各チームリーダーとの業務連絡や当日の航空機の共有・当社サービスに対してのトラブル対応や業務改善指導・社内社外監査対応・航空関連会社との月例ミーティング・勤怠管理・採用面接・評価、育成など ■入社してすぐの業務まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパスマネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力：・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴：・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。

＜勤務地詳細1＞成田国際空港住所：千葉県成田市古込勤務地最寄駅：JR成田・京成本線／成田空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部国際空港住所：愛知県常滑市セントレア１丁目１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西国際空港支店住所：大阪府泉南市泉州空港南1 国際貨物上屋A棟勤務地最寄駅：JR関西空港線／関西空港(鉄道)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※査定による ■別途Manager手当支給（会社業績と個人業績により支給します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
空港グランドハンドリング／賞与実績5.25カ月／7割家賃補助

★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」ページからご覧ください【応募に迷っている方は必見】仕事の詳細を事前にチェックできるWEB説明会実施中！ ※詳細は応募方法欄をご覧ください ━━━━ ◆お任せするお仕事・役割 ━━━━ 着陸から離陸までの約30分～1時間。同じフライトを担当する仲間とのチームワークを大切に、機体が地上にいるすべての時間を支え、次なる空へ送り出す「ランプサービス」をお任せします！【到着】滑走路からスポットへ ▼マーシャリング（航空機誘導）　オレンジのパドルを操り、巨大な機体をスポット（停止位置）へ正確にエスコート。【滞在】次のフライトへのバトンタッチ ▼地上業務＆フライト準備　チームで連携し、次のフライトへバトンを繋ぎます。・　PBB（搭乗橋）の操作：建物と機体を繋ぎ、お客様の降機をサポート。・　貨物室から手荷物やコンテナを搬出。同時に、次便の荷物を迅速かつ丁寧に積み込みます。・　客室清掃、飲料水の供給業務・汚水処理業務などを行い、おもてなしの準備を整えます。【出発】大空へ向かう背中を押す ▼プッシュバック「プッシュバックトラクター」と呼ばれる大型特殊車両を繊細に操り、機体を滑走路付近まで押し出します。最後は全員で整列し、離陸を手を振ってお見送り。最高の達成感を味わえる瞬間です。 ※1日の対応数：4本前後（多い時で5～6本） ※チームの人数構成：3～10名 ※扱う手荷物について：様々な荷物がありますが、最大で約30kgの荷物もございます（国際線の手荷物最大重量が32kgのため）＼＼　スイスポートジャパンのココが魅力！　／／・未経験でも安心！外資系企業だから、世界水準のトレーニングを受けられる。・業界最速クラスのスピード！平均では入社後数年かかる花形業務に、当社では半年程度で挑戦可能。・安定基盤！大手総合商社、丸紅グループならではの充実した制度、福利厚生あり。

【福岡空港・那覇空港・関西国際空港いずれかの勤務】 ◆U・Iターン歓迎（引っ越し代全額補助・入社祝い金15万円あり） ◆希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務） ◆マイカー通勤可能（従業員専用駐車場有） ※空港内の駐車場に空きがない場合がありますのでご了承ください ◆公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合、会社が手配したタクシー又は送迎車にて送迎＜積極採用中！職場＆周辺環境＞＊福岡空港＊日本を代表する”コンパクトシティ” 利便性バツグン！九州の玄関口で活躍。国際線シェア50％以上を誇り、韓国便を中心に急成長中。博多まで地下鉄で5分という圧倒的な好立地で、仕事も遊びも全力で楽しめる環境が魅力です◎ ＊那覇空港＊青い海が職場の最注目エリア！インバウンド需要で今スイスポートで最も成長している支店です。地元の方から県外・海外出身者まで、多様なメンバーが活躍中。南国ならではの開放的な雰囲気で働けます♪ ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※受動喫煙対策あり

＼＼25年賞与実績5.25か月分／／ ◎福岡空港・那覇空港月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎関西国際空港月給20万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額／その後、随時昇給あり＜モデル月収例＞月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職）月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず

株式会社BREXA Technology

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F

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設立 2004年
従業員数 20,061名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5241件

【全国】半導体搬送用装置のフィールドエンジニア職～アカデミー制度導入/未経験者歓迎！～

～未経験歓迎！手に職を付けて就業したいという意欲のある方是非ご応募をお願い致します～ ■業務内容：今回は物流システム・マテハン業界世界トップクラスのメーカーでの半導体搬送装置のセットアップ業務をご担当いただきます。 ■詳細内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・半導体搬送装置を導入するお客様の現場にて最終調整業務・製品ユーザーとの打ち合わせ等半導体搬送装置の動きに問題ないか確認し、現場で運用できるように工具等を使用し調整していただきます。業務請負となり、新卒社員や未経験の方も多く配属されているため切磋琢磨いただける環境や将来的にチームリーダーやプロジェクトリーダー等も目指していただけます。 ■働き方：導入先が異なる為出張業務となります。・国内：日本全国となりますが、半導体製造工場が九州に多い為九州の可能性が高いです。・海外：希望される方がいらっしゃればお声がけください。出張先はアメリカ、香港、韓国 ※海外へ出張するためには一旦国内で経験を積む必要がございます。 ■出張について：　（1）出張期間は現場によって異なりますが、1カ月～3か月ほどとなります。（2）次の出張までの準備期間として1週間程度の待機期間が設けられます。（1）と（2）のサイクルを繰り返して頂く形となります。 ※出張期間や待機期間は現場状況により変動があります。・待機期間に関しては場所の制限を設けませんので、実家など皆様の都合に合わせた場所から出張対応いただく事が可能となります。 ※待機期間でも定時時間で働いた分の給与が発生します。 ※待機期間に関しては基本的には皆さんの自由に使える時間となります。・出張期間中はこちらで準備したビジネスホテル等に宿泊いただきます。・出張時にかかる費用（宿泊費や移動費）は会社の負担となりますのでご安心ください。 ■将来性：半導体のクリーンルーム向け搬送・保管システムの受注は少なくとも2025年まで活況が続く見通しとなっております。今後もさらなる需要が拡大するポジションでの募集となりますので市場価値の高いエンジニアを目指していただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢支店住所：石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ16F 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国住所：全国の拠点で検討しています。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制遅刻・早退など不就労の場合は控除対象＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）＜モデル年収例＞ 3年目　年収400～420万円 5年目　年収440～460万円 8年目　年収550～570万円 20年目　年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国／未経験歓迎／3年後希望勤務エリア固定可】モノづくりエンジニア※転居に関わる費用ほぼ会社が負担

＜これから更にキャリアアップ、技術を学びたいの方でも応募・挑戦可能です！業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください！＞ ◆職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】大手優良企業へ幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で機械エンジニア職を多数募集いたします。機械設計や解析、品質管理など幅広い工程でプロジェクトがございますので、技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。 ◆職務詳細：機械エンジニア職（機械設計・解析・実験評価・品質管理・生産技術）をお任せします。弊社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を行っており、担当や管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。 ◆詳しい業務内容：自動車製品、家電製品、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、半導体装置、航空、電力設備などの領域において、下記のいずれかをスキルに応じてご担当いただきます。・機械設計業務、図面作成・CADを用いての設計、図面作成業務・各種製品の解析業務（解析ツール使用）・実験・評価業務・実験評価業務での資料、レポート作成・社内調整・開発補助業務（事務関連） ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：全国エリア案件にて2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆住宅手当：・住居契約金ほぼ会社負担※礼金、仲介手数料一部、鍵交換費用一部・家賃の50%を当社補助（補助上限は30,000円）・引越し費用全額当社負担 ※引越し業者は当社選定の引越し業者利用変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（全国）住所：全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａ．ｖｅｒ

その他・各種スクール

東京都文京区本郷2-8-3天野ビル本館4F

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設立 2004年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
- NEW
【　ここが違う、武田塾　】 ────────────── 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け身の授業ではなく、生徒が自ら学ぶことで「できる」ようになるのが最大の特徴。教育業界での注目も高まる“コーチング”式指導の先駆者として、全国400校以上もの塾を展開しています。【　主な仕事内容　】 ────────── ＜1＞生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など）＜2＞講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。組織づくりを学べる面白さもあります。＜3＞広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可）【　裁量の大きな仕事　】 ──────────── 自由度が高い教室運営ができるのも、武田塾の大きな特徴。SNSを活用した広報・集客活動から、シフトの組み方まで、さまざまな観点で自らのアイデアを活かせます。将来的に独立を目指しているような方にとっても、学びの多い環境です！【　安心の教育体制　】 ─────────── 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎（マニュアルあり）研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。

【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。

月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。

アットホーム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都大田区西六郷4-34-12

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設立 1967年
従業員数 1,813名
平均年齢 37.0歳

求人情報全20件

【那覇】営業アシスタント｜ITアソシエイト／契約後の導入・運用支援等◆直行直帰可／年休121日

～直行直帰可能／創業57年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める～ ■業務内容：当社のIT商品を導入した不動産会社へ、社用車や公共交通機関で訪問orリモートにて、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。また、営業職のフォロー業務も行うこともあります。【事業紹介】 https://athome-inc.jp/recruit/business/ 【職種紹介】 https://athome-inc.jp/recruit/business/it-associate.html ■ポジションの魅力：接客販売の経験がある等、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。お客様から「困っていたから助かったよ、ありがとう」とお言葉をいただいたり、お客様のために考えて行動して喜んでいただけるのがやりがいです。 ■就業環境：・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■補足：・入社後～研修期間中の動きについて：自宅でオンライン研修2日+現場研修が中心となります。・顧客訪問手段：営業車または公共交通機関 ■当社の魅力：当社は全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アットホーム沖縄営業所住所：沖縄県那覇市泉崎1-12-7 沖縄県不動産会館5Ｆ A号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～216,000円その他固定手当/月：26,500円～46,500円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,500円～282,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回別途、業績考課賞与あり ※支給対象は当社在籍1年以上の社員。雇用形態によっても支給対象が異なる。 ■諸手当については福利厚生欄をご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

The Court株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区赤坂2丁目5番1号　S-GATE赤坂山王4階

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設立 2008年
従業員数 386名
平均年齢 -

求人情報全1件

「また来たい」をつくるホテルスタッフ／全国17施設・未経験可

【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】北海道～沖縄まで全国17施設を展開する当社。宿泊特化型「コートホテル」、観光型「EN HOTEL」、リゾート型「EN RESORT」など、多様なスタイルのホテル運営に携われます。まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など配属先のカテゴリーによって雰囲気や求められる接客スタイルが異なるのも面白さの一つ。・ビジネス利用が中心の「コートホテル」・インバウンドに強い「EN HOTEL」・自然・アクティビティと連動する「EN RESORT」 …と、さまざまなフィールドでホテル運営の総合力が磨けます。【入社後の流れ】未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】評価制度にはOKRを採用。年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも”というアイデアを歓迎する社風が魅力。未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！

全国展開する17のホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川／北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita／秋田県秋田市 ◎EN RESORT Grandeco Hotel／福島県耶麻郡 ◎コートホテル水戸／茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Shibuya／東京都渋谷区 ◎コートホテル新横浜／神奈川県横浜市港北区 ◎EN HOTEL Fujisawa／神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone／神奈川県足柄下郡 ◎コートホテル新潟／新潟県新潟市中央区 ◎EN HOTEL Hamamatsu／静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto／京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise／三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima／広島県広島市中区 ◎EN HOTEL Hakata／福岡県福岡市博多区 ◎コートホテル福岡天神／福岡県福岡市中央区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel／沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー／沖縄県石垣市

月給20万円～+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。

ヒューネッツジャパン株式会社

レジャー・アミューズメント

宮城県仙台市宮城野区幸町5-12-12

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設立 2008年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄（那覇）】経理課長/経理課長候補

【遊技業、レジャー&施設事業を手掛けるアムズG/多角化経営による安定経営◎】レジャー施設事業や観光業、介護事業まで幅広く手掛けているアムズグループの本社機能を担う経理部にて、経理課長、経理課長候補としての業務をお任せいたします。 ■業務内容：プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。経理職は本社機能として、グループが行う多角経営の事業を管轄します。そのため、各業界における経理スペシャリストとしてご活躍頂けます〇職務詳細：・経理課担当スタッフのマネジメント・経理業務のフロー整備・年次決算業務・固定資産の管理・税務申告（税理士への基本資料の提出）・仕訳、原価管理、決算を含めた経理業務・予算の立案／管理、予算実績における差異分析等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄拠点住所：沖縄県那覇市具志3-35-9 トップヒルズ具志2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昇給・昇格チャレンジ制度随時あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＧセキュアソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 8F

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設立 2008年
従業員数 69名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

セキュリティセールス：クロージング～プロジェクト管理担当◆フルリモートも可◆フレックス

【リモート可／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 ■業務内容：脆弱性診断を中心としたセキュリティソリューションのセールス担当として、案件化後の「精緻なヒアリング・提案・成約・納品」を一貫して担っていただきます。一般的な営業と異なり、顧客獲得のアプローチは行いません。案件化し概算見積りを提示したフェーズから引き継ぎ、お客様の課題に寄り添い最適なプランを構築。成約後もプロジェクト完了・請求まで伴走し、「プロジェクトを成功に導く」役割を担います。売って終わりではなく、お客様の成功までを見届けたいという方にお任せしたいポジションです。 ■扱う商材・サービス：・脆弱性診断（Webアプリ、スマホアプリ、プラットフォーム、LLM、クラウド等）・ペネトレーションテスト・セキュリティコンサルティング・セキュリティ教育・研修・自社WAFプロダクト『SiteGuard』・その他、グループ会社のセキュリティ商材も扱う ■業務例：・案件化されたお客様を引継ぎ、課題や要望を精緻に確認します・自社リソースを踏まえて最適な提案を行い、成約まで導きます・社内のエンジニアと連携し円滑にプロジェクトをスタートさせます・成約後も営業担当としてプロジェクトに介在し、進捗の把握や、お客様との各種調整を行います・プロジェクト終了後の請求業務など利益化の確認までを責任を持って担当します ■当社の事業内容：当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。（1）情報セキュリティ、情報システムに関する監査、コンサルティング（2）情報セキュリティに関する調査、研究、執筆（3）情報セキュリティ関連の教育及びコンテンツ制作（4）セキュリティ製品の開発、販売、サポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～500,000円＜月給＞ 410,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カオナビ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F

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設立 2008年
従業員数 394名
平均年齢 34.0歳

求人情報全26件

【フルリモート】インサイドセールス◆人事評価SaaSでシェアトップ／リモート可
- NEW
■□利用社数4,800社以上／タレントマネジメント8年連続シェアNo.1／HRTechを代表するプロダクト「カオナビ」／組織拡大／マルチプロダクト戦略／インバウンド中心の高効率セールス／労働人口減少・DX推進を背景に急拡大するHRTech市場■□ ＼＼こんな人に来てほしいです／／・営業の型を身につけ、市場価値の高いセールスに成長したい方・数字・データ・仮説思考を使う営業スタイルが好きな方・自走・改善・巻き込みを武器に、早期にキャリアを伸ばしたい方 ■ポジション概要マーケティングと連携しながら「問い合わせ経由の見込み顧客」を育成し、最適なタイミングで商談機会を創出するインサイドセールスです。単なるテレアポではなく、リードスコアリング・データ分析・ナーチャリング施策・マーケ連携を通じて高品質な案件化を行い、フィールドセールスやCSにつなぐ“営業の司令塔”としての役割を担います。 ■業務内容・見込み顧客の育成（ナーチャリング）・電話・メールによる商談機会の創出・マーケティングとの連携による施策立案・実行・データ分析を踏まえた改善提案 ※インサイド → フィールドへの最短ルートでの育成プロセスあり ■魅力（1）最短で“勝てる営業スキル”を習得できる・初期接点で経営層／人事部門と話すため、短時間で課題抽出・仮説検証が鍛えられる。（2）急成長中のHRTech市場×圧倒的プロダクトシェア・タレントマネジメント領域は未導入企業が多く、伸びしろ最大級の市場。（3）柔軟に働ける制度設計×多様なキャリアパス・スーパーフレックスタイム・スイッチワーク（環境切替制度）・IS → FS／CS／BizDev など横展開キャリアも柔軟。 ■カオナビについて・8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム・利用社数 4,800社以上（市場トップクラス）・働き方DX／人材マネジメント高度化を支えるHRTech企業・マルチプロダクト戦略で新事業を拡大中・リモートとオフィスを併用した柔軟な働き方を推進 ■インタビュー記事～量から質を追求する組織へ。「仕組み化」を武器に進化を続ける、インサイドセールスの挑戦～ https://corp.kaonavi.jp/recruit/list/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,933,600円～5,612,364円固定残業手当/月：47,200円～67,303円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～535,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】バックエンドエンジニア(テックリード)◆人事評価SaaSでシェアトップ／～

～毎年150％成長／シェアNo.1HRtechサービス「カオナビ」のサーバーサイドアプリケーション開発～カオナビのビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくためにサーバサイドエンジニアを募集します ■業務内容： (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合・開発に伴う計画の作成および進捗の管理・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング・ライブラリや使用言語のバージョンアップ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。・テックリード・エンジニアリングマネージャー ■ポジションの魅力：プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 ■開発環境開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 12分割です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,189,184円～10,490,400円固定残業手当/月：67,568円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

RSM汐留パートナーズ株式会社

会計事務所

東京都港区東新橋1-5-2

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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

求人情報全57件

【沖縄/フルリモート】人事労務コンサルタント◆年間休日125日/フレックス/キャリアパス充実

【給与計算等のアウトソーシング経験者の方募集/フルリモート/年間休日125日/育産休取得・復帰率100%/福利厚生充実◆世界第6位のグローバルファームにて人事労務コンサルタント業務を担当いただきます。】 ■業務内容・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事労務に関連したコンサルティング業務【使用ソフト】オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ■組織構成人事労務事業部は現在、東京と沖縄の2拠点あります。東京拠点は約20名程度の社員が在籍しており（うち8名は社労士）、30～40代の社員が活躍しています。 ■業務についてチーム制を取っており、少なくても2名以上の社員でクライアントの対応をしています。1名当たりの担当顧客数は、クライアント規模によって異なりますが15～30社程度です。 ■キャリアパスご入社後、まずは給与計算などの実務をご担当いただきます。将来性には人事制度や賃金制度の構築などコンサルティング業務にも挑戦することができ、業務範囲を広げることができます。また売上の成長率も高く、クライアント数も増加しているため今後も社員が増えてくることが想定されています。そのため、部を牽引いただくポジションへキャリアアップをすることもできる環境です。 ■ポジション魅力当社ではスタートアップから上場準備企業、上場企業、さらに国内外資企業と幅広いクライアントから依頼をいただいています。そのため、事業会社では経験できない多種多様な知識を身に付けることができ、ご自身の市場価値を高めキャリアを築くことができます。 ■働き方平均残業時間は30時間未満です。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて調整が可能です。業務に慣れるまでは出社がメインとなりますが、慣れてきたら個々の裁量によってリモートワークが可能で柔軟な働き方ができます。 ■当社について「プロフェッショナルワンストップサービス」を提供し続けるコンサルティング業務を行っています。プロフェッショナルのネットワークを最大限に生かし時代の流れに常に合致し、かつクライアントニーズに最大限に合致した企業支援を行っています。

＜勤務地詳細＞沖縄事務所住所：沖縄県宜野湾市長田1丁目19番10号玉善ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～605万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～472,500円固定残業手当/月：56,700円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,800円～566,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。【手当】・役職手当：シニアスタッフは20,000円一律に支給・資格手当：保有資格に応じて別途支給【昇給】年1回　※随時昇給の可能性あり【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリート

ブライダル・ウェディング

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー11F

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設立 2005年
従業員数 381名
平均年齢 29.0歳

求人情報全8件

【全国転勤・総合職／未経験歓迎】新郎衣装コーディネーター◆年間休日123日／PDSグループ

【こだわり抜かれたスーツやタキシードなど取り扱い/研修・OJT制度充実/異業種から入社者多数活躍中！/最長9連休取得可能】新郎衣装コーディネーターとして、結婚式の規模、イメージなどのヒアリングをはじめ、新郎様の好みや雰囲気・趣味など個人的な部分までお話を伺いながら、衣装のご提案・コーディネートをお任せいたします。 ■業務詳細・衣装のご提案・コーディネート提案 └完全予約制（1日4～5組、1組1～2時間ほどで担当) ・見積書やオーダーシートの作成・店舗・衣装のレイアウト変更　など ※オーダー商品に関しては、襟の形・生地選び・採寸など幅広い業務をお任せいたします。 ■取扱いアイテムレンタルと自社オリジナル（オーダーブランド）を用意しております。ウェアの取り扱いブランドは業界屈指のラインナップです。年に2回ヨーロッパで買い付け。最旬のトレンドをお客様に届けられるようにしています。レンタルウェアだけではなく、一生モノとなるオーダースーツもご提案できます。例）RING JACKET（リングヂャケット）/スーツ、CARUSO（カルーゾ）/スーツ、Atto Vannucci（アットヴァンヌッチ）/蝶ネクタイ ■キャリアステップトリートには様々な経験を活かせるフィールドがあります。一スタッフから、店舗マネジャーへ、その後は、目指す目標に合わせ商品仕入れ、企画管理、商品MDなど様々です。入社して9カ月目でマネジャーになった人の実績もあるなど、昇給・昇格のタイミングは、個人次第です。営業としては、結婚式会場への営業、タイアップ企画。トリートの圧倒的な商品の魅力を結婚式会場側（ウェディングプランナーの方）にしっかり伝えるため、勉強会や戦略を考案します。 ■配属店舗全国（東京、埼玉、名古屋、京都、大阪、神戸、沖縄）いずれかの店舗 ※総合職は内定後の配属店舗は指定できません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下記都道府県の店舗住所：東京都/埼玉県/名古屋/京都府/大阪府/神戸/沖縄受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～584万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（6月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,820円～349,220円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 305,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定手当として一律支給のスーツ手当（2万円）が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国転勤・総合職／未経験歓迎】ドレススタイリスト◆Plan・Do・Seeグループ

＜世界のトップブランドが認める唯一無二のセレクトショップ/異業種から入社者多数活躍中！/最長9連休取得可能＞ ■トリートのドレススタイリストとはご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。結婚式でお召しになられる衣裳をはじめ、衣裳に合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケ等、トータルスタイリングをご提案します。「ドレスをご紹介するだけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁になる為のお手伝いをする」それがトリートのコーディネーターです。 ■商品の魅力素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100％のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステスの入ったドレスになってしまいますが、同社では試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100％のドレスをご利用いただいています。一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化があります。ドレスに限らず、社員が納得する商品ばかりを集め、妥協なく最高に拘りをもった商品のみを提供しています。 ■仕事内容ドレススタイリストとしてお客様への接客、提案をお任せします。・お客様のご要望をお伺いし、お客様にとって人生に一度の最高の舞台ドレスを一緒に探すため、お手伝いをします。まずは、お客様に同社の拘りやスタンスをお伝えし、要望・想いのヒアリング、個性を理解したうえでドレスの提案をしてきます。・ドレスが決定した後は、アクセサリーコーディネート、採寸、式直前にサイズの再確認を行ないます。 ※ドレスの打ち合わせは3～4回、1回に2時間程度 ■補足・接客スキルに自信がある方、より高いレベルの提案に挑戦したい方歓迎・業界経験者が多く活躍しており、店長・教育担当などへのステップアップ実績も多数 ■配属予定店舗東京/埼玉/名古屋/京都/大阪/神戸/沖縄　※総合職は内定後の配属店舗は指定できません。 ■休日・休暇ついて・土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。・夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能です。・有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下記都道府県の店舗住所：東京都/埼玉県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給年1回■賞与年2回（6月・12月）※業績連動＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,820円～349,220円その他固定手当/月：36,180円～50,780円＜月給＞ 318,660円～438,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクストレベル

求人サイト・求人メディア

【東日本本社】東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F

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設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験歓迎／月収40万円可／残業10h／選べる休日
- NEW
＼★　難しい作業は一切なし！　★／入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート！シンプルな業務のため、未経験でも約1ヶ月で独り立ちができます。慣れてきたら、営業や支店長とコミュニケーションを取りながらスタッフの人数・配置なども考えていきましょう！。:*　仕事内容　・゜＋主に事務業務をお任せします。＊データ入力＊お仕事情報の登録・更新＊自社プラットフォームの操作＊会議資料のファイリング＊電話・来客応対＊請求書・契約書などの書類作成＊求人管理他、スタッフと企業様のマッチングサポートや、コーディネーター業務などもお任せします。 .。:*　具体的には　・゜＋【STEP01】まずは当社独自の求人プラットフォームの使い方を覚えるところからスタート！画面に沿って操作するシンプルな仕組みなので、 PCの基本操作ができれば問題ありません♪ 慣れてしまえば、日々の業務はスムーズに進められます。【STEP02】企業様からいただいた募集内容を自社プラットフォームへ入力・更新します。フォーマットに沿った入力が中心のため、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。【STEP03】随時、お客様からのお問い合わせを電話やメールで対応！日々のご連絡の中で、お客様との信頼関係を深めていきます。 ▼研修▼ 簡単な事務作業からスタート！座学研修で業界知識を学ぶことはもちろん、慣れるまでマンツーマンで実務をサポートします！＼★　働きやすさも大切に！　★／ ●休みたい曜日に休める（土日祝休みも可） ○手厚い研修体制 ●残業10h以下〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK 　お洒落も楽しめる環境 ○インセンティブで稼げるなど… 事務所内のメンバーが頑張れる環境と社員が満足できる体制を整えています。社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪

東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！＼急成長により全国で支社展開中！／ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ）＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分

＼　月収40万円も可能　／【関東】月給23万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代12,900円（月8h分）、深夜固定割増手当3,200円以上（月10h分）含【関西・愛知・福岡】月給23万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代21,000円（月14h分）、深夜固定割増手当3,000円（月10h分）含【新潟・石川・広島】月給21万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代19,300円（月14h分）、深夜固定割増手当2,800円（月10h分）含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給

株式会社ａｒｋ　ｓｔａｆｆ

設備管理・メンテナンス

沖縄県那覇市古島2-8-24

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【沖縄】土木設計（道路部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休
- NEW
当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木設計業務をお任せします。今回は技術士もしくはRCCM（土木部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）の資格をお持ちの方を募集しています。＜具体的な業務＞・橋梁など重要構造物の設計・道路構造物などの維持管理検討業務や補修・補強設計・道路・防災設計やCM業務 ■採用背景：会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴：・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■組織構成施工管理業務は現在19名の派遣社員が在籍しており、1級、2級、無資格のスタッフが含まれます。また、社内にはRCCM資格を持つ3名の社員が一部管理業務を兼務しています。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■入社後の流れ入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について業務を習得いただきます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■企業の魅力・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。・勤務時間は8:30-17:30で定時退社が可能、年間休日120日で土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】土木施工管理／定時退社可能／多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休み／有給積極取得
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当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木施工管理業務をお任せします。橋梁、道路、モノレール、自転車道の整備などの発注者支援業務を担当していただきます。・改築や管理・交通対策工事等の監督支援・許認可審査等の支援・積算支援業務など ■採用背景：会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴：・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。・担当エリアは沖縄全域で、離島案件も含まれますが、本島の案件のみを希望される方は調整可能です。離島案件の対応可否により給与テーブルで調整しています。・橋やモノレールの点検などによって夜間作業が発生する場合もあります。・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■入社後の流れ入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について研修を受けていただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の現場に配属され、業務を進めていきます。新しい環境に慣れるまでの間、サポート体制が整っています。また、資格取得支援制度があるため、さらなるスキルアップを目指せます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■組織構成施工管理業務は現在19名の派遣社員とRCCM資格を持つ3名の社員が在籍しております。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■企業の魅力・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 444万円～666万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,440,000円～6,660,000円＜月額＞ 370,000円～555,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社商工組合中央金庫

都市銀行

東京都中央区八重洲2-10-17

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設立 1936年
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳

求人情報全52件

【金融機関経験者歓迎】法人営業（中堅企業向け）～ファイナンス等の専門的スキーム活用/在宅勤務可～
- NEW
【ファイナンス/M＆A/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存営業メイン/対法人営業/平均残業時間30時間以内/飛び込み営業無/専門的スキーム活用して課題解決】 ■職務概要：法人（上場企業/中小企業）の営業担当となり、各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ ■業務詳細：顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■本ポジションのやりがい：・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能。・集金業務などの定例訪問先はありません。戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均5件～6件）・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した計画等を直接ご提案可能な環境があります。・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、各個人で無理なノルマ設定などはありません。・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■当部働き方と魅力：・住宅手当は最大約8割、引っ越し手当は全額補助等の福利厚生が充実。・平均残業時間については30時間以内となっております。・全国転勤型の他にエリア限定での働き方もございます。 ※初任地希望については考慮いたします。・リモートワークも可能な環境であり週1回の頻度で実施しております。 ■商工中金について：・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。

＜勤務地詳細＞全国各支店住所：各支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制時間外手当については別途支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～520,000円＜月給＞ 280,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり. ※残業代については別途支給あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初任地確定：沖縄】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン充実の福利厚生◆在宅可～

【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要：法人の営業担当となり、那覇エリアを主に各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細：顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション：社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力：・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件～6件）・代表者と直接面談可能であり、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例：営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力：・初任地は沖縄県那覇支店での確定となります。（将来的な全国転勤はございます） ※途中でフリーコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制）・平均残業時間については20時間以内です。・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。

＜勤務地詳細＞那覇支店住所：沖縄県那覇市久茂地2-22-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～425,000円＜月給＞ 315,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソニックムーブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28F

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設立 2002年
従業員数 77名
平均年齢 30.0歳

求人情報全10件

【フルリモート】リードUI/UXデザイナー◆戦略立案・要件定義等クリエイティブチームの上流から対応◎

～フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用◎/プライム比率中心で100％自社開発/月平均残業15時間と最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております～ ■募集背景：当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。UIデザイン担当は多く在籍しているものの、ディレクションから入れるデザイナーが不足している状態です。顧客・従業員体験の課題を紐解き、表層のデザインだけではなく、戦略立案・要件定義などの上流から対応できるリードデザイナーを求めています。 ■業務内容：受託開発におけるWebサービスやアプリのUI／UX設計業務をお任せします。プロジェクトを牽引する「クリエイティブディレクター」と協力しながら、プロジェクトの上流工程からジョインしていただく想定です。【案件例】・サービスサイト・スマートフォンアプリ（機能系アプリ・カジュアルゲーム）・Webサイト、スマートフォンアプリなどの運用案件ビジュアルデザインだけではなく、UI／UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。場合によって、クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成：クリエイティブディレクター：1名リードUI／UXデザイナー：2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー（ジュニア）1名社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 ■やりがい：自社サービスだけでなく、受託サービス事業も展開しているため、様々な業界、領域、サービスのお客様のデザインに関われます。企画・設計・開発・デザイン・運用までワンストップな開発を得意としているため、社内のディレクターやエンジニアとワンチームでプロジェクトを進めていきます。お互いに作用し合うことで、機能や効果を高めていける体制になるため、他の職能から学ぶことも多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,996,000円～6,393,600円＜月額＞ 333,000円～532,800円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与：面接を通して話し合いの上、決定します。・昇給：年2回・業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】UI/UXデザイナー◆月残業10h程度／自社勤務で一気通貫で社内開発／実績多数◎

～フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用しております/プライム比率70％で自社開発に拘り有/月平均残業15時間で最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております～ ■採用背景：当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。新しい案件の問合せが増加しており、新たに社内のクリエイティブチームにて新しい技術や流行を学習・研究していくUXプロジェクトを発足しました。”新しいことに挑戦し、取り入れていきたい”という社風から作られたプロジェクトですが、実案件が多くその自社プロジェクトを思うように進めることができていないという現状が課題となっています。案件をこなしながら、UXプロジェクトを推進できる！そんな方にお力添えいただきたいと思います。 ■職務内容：・顧客へのヒアリング・ユーザーリサーチや仮説検証・情報設計・ワイヤーフレーム、UI設計、プロトタイプ制作サイトやアプリのビジュアルデザインだけではなくUI/UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成：クリエイティブディレクター：1名リードUI／UXデザイナー：2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー（ジュニア）1名社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。【案件実績について】 ◆某金融機関におけるECサービス開発店頭販売のみであった商品のブランドサイトリニューアルとECサービス化に伴い、WEBおよびアプリでサービス展開するにあたってのUI/UX設計およびフロントエンド全般の開発 ◆某自動車会社における新規モビリティサービスサイト開発新規モビリティサービスの立ち上げに伴い、ブランディングサイトおよびサービスサイトのUI/UX設計およびフロントエンド全般の開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,954,280円～4,431,432円固定残業手当/月：87,140円～130,714円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,330円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓ・ＴＥＣ株式会社

アウトソーシング

東京都新宿区岩戸町14番地神楽坂不二ビル2F

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設立 2008年
従業員数 2,000名
平均年齢 -

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一流ホテルの衛生管理・食器管理／未経験歓迎／社宅家賃全額補助

一流ホテルには、レストラン（和洋中）やラウンジ、宴会場などの施設があります。その施設の清潔さや、料理を振る舞う際に使う食器・シルバー類を洗浄するスタッフたちを管理し、一流ホテルのステータスを守るのが私たちの役割です。あなたには、アルバイトスタッフが担当する以下の仕事の「品質管理」や「シフト管理」をお任せします。・メンテナンス：食器の洗浄（洗浄機がメイン）、拭き、シルバーの磨き・スタンバイ：必要な数のお皿やシルバーを揃える・インベントリー：食器類の管理（数の確認、格納など）アルバイトスタッフを教育・指導しながら、ホテルやレストランのスタッフともコミュニケーションを取って、一流ホテルとして最高の料理を提供するためのサポートを行います。 ※実務はアルバイトスタッフが担当（人手が足りない場合、自身が現場に入るケースもあり） ※アルバイトスタッフの業務範囲はホテルごとに異なります

東京、神奈川、沖縄にあるいずれかの一流ホテル勤務。＜配属先＞ ■ウェスティン東京 ■ザ・リッツ・カールトン東京 ■パレスホテル東京 ■ANAインターコンチネンタル東京 ■JWマリオット・ホテル東京 ■ウェスティンホテル横浜 ■PGMホテルリゾート沖縄 ■沖縄ハーバービューホテル ※U・Iターン歓迎！（全国各地の一流ホテルで働けます）

【社宅利用あり】月給22万円～23万円＋借り上げ社宅制度（家賃は会社が全額負担）＋賞与年2回＋諸手当【社宅利用なし】月給25万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。

株式会社ユーフォリア

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町4-8-1

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設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳

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【スポーツTechカンパニー】新規モバイルアプリ開発エンジニア◆フルリモート可◆IPO準備中

■募集背景ユーフォリアは、スポーツ×テクノロジーという領域において、複数のプロダクトと事業を展開してきました。会社のさらなる成長のために、まだアプローチできていないターゲットに対して価値を提供するべく、社長直下で新規プロダクトの企画を進めています。本ポジションは、その開発体制を構築するために募集しています。 ■仕事概要フルスタックエンジニアとして、企画から携わり開発を進めていただきます。技術選定から設計、開発を行っていただくことを想定しているポジションです。 ※既存プロダクトの継続的改善と新規プロダクトの開発両方に関わっていただく可能性があります。 ■具体的な業務内容新規プロダクトの開発（0→1）モバイルアプリケーション（React Native）の開発サーバーサイドAPIの設計・開発 AWSインフラの構築・運用プロダクトの技術選定やアーキテクチャ設計への参画少人数チームでの開発のため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラを横断的に担当していただくことがあります。 ※得意領域・不得意領域は考慮します。 PdMと協力して、プロダクトの仮説検証を回していただきます。 ■このポジションの魅力・0→1の新規プロダクト開発に最初から携われる。 - 会社として力を入れている新規プロダクトの開発に、立ち上げ段階から参画できます。 - プロダクトの方向性や技術選定に影響を与えられる、エンジニアとして非常にやりがいのある機会です・幅広い領域を経験できる。 - 少人数チームでの立ち上げのため、フロントエンド、サーバーサイド、インフラまで幅広く携わることができます。 - 得意領域を活かしながら、新しい領域にもチャレンジできる環境です。・最新技術スタックでの開発 - TypeScript、React Native、Expo、AWSなど、モダンな技術スタックで開発を行います。 ■開発環境について *主要言語：TypeScript *フレームワーク：React Native * 開発関連ツール等：Expo *サーバ環境：AWS ※これから開発する新規サービスのため、決定しているものについて記載しています。 ※開発機は入社時に支給します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・半蔵門線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～665,000円固定残業手当/月：80,888円～156,563円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,888円～821,563円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェンリル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F

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設立 2005年
従業員数 712名
平均年齢 34.2歳

求人情報全105件

【全国どこからでもフルリモートOK】クラウド／AI戦略コンサルタント

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務：・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援・クラウドアーキテクチャの設計・実装・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック：クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：Python、Go ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール：Slack ビデオ会議：Google Meet 課題管理：Backlog テスト：品質管理部門が担当使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■チーム：部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足：・フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,615円～500,000円＜月給＞ 384,615円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモートOK】クラウド開発PM／生成AIを活用したPJT推進◆スマホアプリなど高い開発技術

■業務内容： AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスや生成AIを用いた下記の業務遂行をお任せします。・プリセールス活動：幅広いクラウドサービスの知識を以て、最適なソリューションの提案や見積りを作成。お客様の情報システム部門や決裁者、キーパーソンとの対話を通じて、プロジェクトの成功に不可欠な情報を収集します。・プロジェクトマネージメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当。社内エンジニアとの緊密な連携が必要です。メンバーと一緒に成功体験を積み重ねゴールへと導いてください。・継続案件の提案：既存のプロジェクトの強化や改善を提案し、お客様のビジネスをより高いレベルに引き上げます。【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■現在の課題・入社後に期待していること：ビジネス希望の拡大により、マネジメント力が必要となっています。リーダーシップを発揮し、プロジェクト・チームを効果的にリードできる方を求めています。入社後は、プロジェクトやチームのマネジメントは勿論のこと、戦略立案など部門の未来を作ることにも携わっていただきたいと考えております。 ■業務の魅力：・顧客に対して直接的にビジネス成果を生み出す影響力を持てる・強固な顧客関係を築くことによる達成感・先進的なクラウド技術に深く関与・人工知能（AI）を活用したプロジェクト遂行能力・リーダーシップを発揮し、チームの統率をとることによるマネジメントスキル・クリエイティブな挑戦を通じて、新たなソリューションを創出し、ビジネスの成長と効率化を推進する達成感 ■技術スタック：クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：React、Go、Python ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) 生成AI：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ※必ずしも必須ではありません（チャレンジ可）。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 530万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,615円～710,000円＜月給＞ 384,615円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本高速道路ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府茨木市東中条町1-6あいおいニッセイ同和損保茨木ビル

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設立 2007年
従業員数 645名
平均年齢 -

求人情報全3件

【発注者側】高速道路の設備管理業務/年休130日以上/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日130日以上/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】【お仕事の内容】西日本高速道路株式会社のグループ会社として、西日本管内の高速道路（SA・PA施設等を含む）の建物施設に付属する設備（電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備・厨房排水設備等）の維持管理業務（保守点検・維持修繕工事の施工管理・補修工法の検討・緊急対応等）を担当いただきます。また、将来的には維持管理業務で培った経験を活かし、サービスエリアやパーキングエリアの大規模改修工事や新築工事の施工監理業務（施工計画・積算・品質管理・工程管理・コスト管理・安全管理）や、設備設計業務（電気設備・機械設備・消防設備）をご担当頂く場合もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】【勤務地に関して】初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。【具体的には】（1）保守点検…高速道路上にある建物施設電気設備点検、・給排水設備点検、・空調設備点検、・消防設備点検、・厨房排水設備点検等を実施します。（2）保全工事…保守点検で建物設備の不具合が確認された場合は、経済性・施工性に加えて、新工法・新材料も考慮して最適な補修工法により補修を実施します。【働き方】基本的に土日祝休みで、休日出勤はほとんどなく、発生した場合も確実に振替休日を取得頂けます。 ※一部状況により夜間作業、緊急作業があります。 ※輪番制の故障待機当番があります。

＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中国支店住所：広島県広島市安佐南区緑井２－２２－１６（２階）勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞九州支店住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,600円～476,400円＜月給＞ 209,600円～476,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/1級建築士 ◆770万円：45歳課長代理/1級建築士 ◆570万円：35歳主任/1級建築士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【発注者側】高速道路の情報通信設備の維持管理/土日祝休/NEXCO西日本グループ/離職率2％程度

【NEXCO西日本グループ/発注者側の業務/内勤が7割/土日祝休み/年間休日136日/西日本のインフラを支えるやりがいのある業務です】 ■業務内容：配属営業所管轄の府県におけるNEXCO西日本のETC設備、ならびに情報通信設備における各種工事（新設・更新・補修等）の施工計画の作成・発注・品質管理・工程管理・安全管理等、工事の施工監理業務をご担当いただきます。発注業務や発注者と協力会社との調整業務が中心です。繁忙期には、メンテや点検業務に入っていただくこともございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務地に関して：初任地は選考を進んで頂く中でご本人様の希望を考慮しつつ決定致します。 ■就業環境：・発注・調整業務が中心となるため、内勤：外勤＝7：3くらいです。もちろん、定期的に工事の進捗状況の確認のために現場に赴いていただくこともございます。・平均残業時間は月25時間程度、離職率は約2％です。・基本的に土日祝休みで、突発的な事案がなければ休日出勤が発生することはございません。発生した場合も確実に振替休日を取得いただけます。 ■魅力ポイント：・同社は主にNEXCO西日本から業務を受注し、実施時期などを年間計画に基づいて計画的に実施しております。受注のほとんどがNEXCO西日本からの受注であり、経営状態は非常に安定しており、長期就業が可能な環境となっております。・NEXCOグループは利益追求よりも安全性や品質を重視しており、グループ内での発注となりますので無理な納期や予算で工事を遂行する必要がございません。・最初は契約社員で入社いただきますが、98％が正社員に切り替わっております。よほど就業態度が悪いなどの事情がない限りは正社員になっていただけます。 ※夜間工事や緊急呼び出しがあります。 ※輪番制の故障待機当番があります。

＜勤務地詳細1＞関西支店住所：大阪府茨木市中穂積3-14-16 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中国支店住所：広島県広島市安佐南区緑井２－２２－１６（２階）勤務地最寄駅：JR可部線／緑井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞九州支店住所：福岡県太宰府市宰都1-8-2 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／水城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,600円～476,400円＜月給＞ 209,600円～476,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による）※昨年度実績5か月分【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。 ◆820万円：50歳課長/技術士 ◆770万円：45歳課長代理/1級施工管理技士 ◆570万円：35歳主任/電気通信主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイレット株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F

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設立 2003年
従業員数 1,499名
平均年齢 34.4歳

求人情報全31件

【全国／フルリモート】PM（新サービス導入マネジメント）◆AWS、Google Cloudパートナー

■業務概要：安全で信頼性が高く、高性能でスケーラブルなサポート体制が整ったプロダクトをAWS、Azure、またはお客様のプライベートクラウド環境で提供する為のプロジェクト管理を担当いただきます。お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードしていただきます。クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。 ■業務内容：新規／既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング（導入）が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。・お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供・クラウドコンピューティング知識を活用し、当社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる・お客様とベンダーに継続的なサービスを提供する・お客様の AWS／Azure／プライベートクラウドインフラストラクチャのプロジェクト管理と導入すべての側面を監督する ■配属先情報：グループクラウドの導入にはビジネスモデルや事業環境に適した設計・構築、そして運用が不可欠です。お客様が安心してクラウドを活用しながら事業成長を実現するために、当社は海外ベンダーとも連携しきめ細かい支援も行なっており、Rackspace Technologyはその一社です。それら連携により、変化に対応できる柔軟性や国境を跨ぐサービス提供を可能とし、お客様を新たなレベルへと導くカスタムソリューションを提供しています。また、グローバルなビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスには特に注力し、成長し続けています。様々な国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨け、カルチャー作りやチームビルディングも行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制となります。諸手当￥20,000～を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～569,900円その他固定手当/月：75,000円～215,100円＜月給＞ 285,000円～785,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当：在宅支援手当（2万円）、固定残業手当（月35時間～40時間、55,000円～195,100円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】Webアプリ開発PG◆AWS・GCPマルチクラウドベンダー／プライム案件100％

＜KDDIグループの安定性／最新クラウド技術に携われる◆モダンな環境＞ ■業務内容： AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発をお願いします。主に設計、開発、テストのいずれかの担当となりますが、本人の志向を考慮し注力する分野や工程を調整します。アーキテクチャや技術選定なども関わっていただくことが可能な環境で、将来的にはスペシャリストやマネジメントなど、理想のキャリアをとことん追求していただけます。 ■案件例：・AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発・データ分析基盤構築（Redshift,BigQuery等）・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 ■仕事の魅力：・最新のAWSサービスを利用した先進的なアプリケーションの提案が可能・様々な案件がある為、自身の強みを生かした活躍ができる・トップベンダーとして、お客様との直接をやり取りを行い納得する仕事を推進することができる（プライム案件100％！）・全国居住地不問のフルリモート可、残業月20時間程度、KDDIグループの安定性と福利厚生で働きやすい環境が整っている ■成長できる環境：・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考え、企画から開発まで全体を通して携わることができます。・アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。・最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ■技術環境：言語:PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby フレームワーク:Laravel/Spring/Vue.js/Ruby on Rails データベース:MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH JSライブラリ:Node.js インフラ：AWS,Google Cloud,Azure

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制となります。諸手当￥20,000～を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～298,000円固定残業手当/月：70,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 2008年
従業員数 3,599名
平均年齢 36.1歳

求人情報全217件

【沖縄/未経験歓迎】現場サポート＜工事管理・書類作成等＞※土日祝休み/平均残業17h/研修制度充実◎
- NEW
【応募から最短１週間で内定可能★同期入社多数★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】＼この求人はこんな求人です！／入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼当社ってどんな会社？／当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄県内のいずれかの顧客先住所：沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収内訳】月給205,000円～350,000円 └基本給205,000円+残業代＋交通費賞与（年2回／夏・冬） 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。決算賞与（業績により支給）（※想定年収3,600,000円～6,000,000円） ※残業代は1分単位で全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】施工図担当◆月給30万円以上／年休122日／土日祝休み／転勤なし／家具・家電付きの社宅あり

～中途入社活躍中／学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休122日／土日祝休み／退職金有～ ■業務内容：ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスの施工図業務をお任せします。＜対象範囲＞建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり＜主なプロジェクト＞スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかりです。 ■業務の特徴： ◎残業少なめ可！ワークライフバランスが整う環境 ◎勤務地・案件規模等ご希望を最大限考慮 ◎上流工程で采配 ◎年収UP 上記などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ■当社の特徴・魅力： ◎基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ◎エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ◎業界最大級規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄県内のいずれかの顧客先住所：沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ■昇給：年1回（勤続1年経過後の7/1付け）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドコーポレーション

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル3F

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設立 2008年
従業員数 3,760名
平均年齢 26.0歳

求人情報全100件

プロジェクト管理サポート／月収例40万円～／土日祝休／h22
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【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）【ホワイト企業認定について】ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！

【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国・九州】月給25.5万円～ ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部】月給24.5万円～　【東北・北海道・中四国・九州】月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部】 3万2700円～【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
資材管理／月収例40万円／ホワイト企業認定取得／h23
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【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）【ホワイト企業認定について】ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！

【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国・九州】月給25.5万円～ ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部】月給24.5万円～　【東北・北海道・中四国・九州】月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部】 3万2700円～【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし

株式会社タービン・インタラクティブ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F

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設立 1999年
従業員数 45名
平均年齢 28.7歳

求人情報全6件

【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築（HubSpot・PowerCMS）／年休124日

■採用背景：当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA／CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します！ ■業務内容： HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、バックエンド設計・要件整理・API連携／サーバー運用を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助（テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など）・お客様要望の技術的な要件整理・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理・システム関連の問い合わせの一次対応・軽微な改修・設定作業（CMSの設定、フォーム調整など） ◇ゆくゆくお任せすること・MA（HubSpot）と自社・顧客システムとのデータ連携・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成：現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方（30代）がご活躍いただいており、採用後は2名体制でお任せする予定です！ ■当社の魅力：（1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。（2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。（5）CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～309,100円固定残業手当/月：34,200円～48,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,600円～357,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】Web制作の企画営業（反響メイン）◆残業20H程度・年休124日・土日祝休

■業務内容：自社サイトからお問い合わせのあった新規顧客（製造業、商社、物流、SaaS業界等、BtoBサービスの企業様がメイン）や、既存顧客の課題をお伺いし、解決策のご提案をお任せします！ ※反響メインですが、既存顧客にはご自身でアプローチいただくこともございます。問い合わせは月10～15件ほど。1人あたり月3件程度の案件を担当します。 ※お客様の要望をヒアリングした中で可能なこと・不可能なことが判別できる方、見積もり制作ができる方であればご活躍できます！（受注までを担当するため、実際の制作には携わりません）〈お問い合わせ例〉既存顧客：HPを更新したい・歩留まりしていて状況を変えたい・サーバー移管などのシステムの相談　等新規顧客：HPを更新したい・MAツールやWebでの集客をやっていきたいが何をしたら良いのかが分からない・ツールは導入しているが成果が出ていない　等〈入社後の流れ〉先輩社員の商談に同席しながら業務の流れを覚えていき、半年～1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成： 5名（女性1名、男性4名/30代～40代） ■評価/キャリアパス通年で目標を立てますが、半年ごとに達成度を評価しており、年1回（4月）評価に応じて待遇を見直しています。リーダーやマネージャーを目指すことができるポジションです！ ■業務魅力：自身の提案がお客様のビジネス成長に直結！企業のパートナーのような存在になれます。成果が出ると、新たなご相談をいただいたり困っていることをお客様からいただけるようになります。 ■当社の魅力：（1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。（2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～435,500円固定残業手当/月：38,700円～68,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,200円～503,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライブワークス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-123F

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設立 2008年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】SE職※自社パッケージ（電子カルテ）システムの開発/残業少

～◆プライム上場・株式会社JMDCの100％子会社◆フルリモート＆残業10時間以内、コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内開発と変わらない環境で他のメンバーに気軽に相談したり、話かけられます～ ■採用背景 ■担当業務：・電子カルテ（Webアプリケーション）の開発・電子カルテサブシステム（Windowsアプリケーション）の開発・自社パッケージ開発の為、要件定義・設計・開発・テスト・保守のすべてを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：９名（25～44歳のスタッフが在籍しています） ■開発環境・Kotlinが主な開発言語となりますが、過去のコードはJavaで書かれているため併用しています。一人ですべての開発言語を使えなければならないというわけではありません。まずは得意な分野を中心に担当してもらい、必要であれば徐々に他の言語も覚えてもらう流れになります。・Redmineを使ったチケットドリブンでタスクを管理し、GitLabのマージリクエストを使ったフローで開発しています。・開発項目に合わせ、ペアプロ・モブプロも積極的に行なっています。ペアプロ・モブプロを行うことで孤立しがちなリモートワークでもチームの一体感を高めることができています。・自動テストやテスト環境へデプロイなどはJenkinsを使っています。・社内にある開発環境（Redmine、GitLabなど）はDockerで管理しています。この管理も開発メンバーで行っています。・開発しているパッケージ製品はWindowsやLinuxのオンプレミスのサーバー上だけでなく、AWS・Azureなどのクラウド環境でも稼働させています。 ■開発マシン開発マシンはMacBook Proになります。開発しているパッケージの関係上、仮想環境としてWindowsも利用します。外部モニターを接続し、マルチディスプレイの利用を推奨しています。 ■社風：・残業はしない。させない。開発が立て込んだ場合のみ許可制での残業となります。残業ない方が多いです。（月平均10時間以下）・年に一回オフィスで忘年会の開催、また部署での集まり等行っております。 ■評価：所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年２回：前年度実績3.6ヶ月（年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェブ・プロ株式会社

ITコンサルティング

【大阪本社】大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビルⅡ 【東京本社】東京都中央区銀座1-18-6 井門銀座一丁目ビル

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／在宅OK／残業月10時間以下
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◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意！ ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力！プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視など【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI（人工知能）×BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ（iOS、Androidなど）の開発など＜開発環境＞ Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調！ 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、社員の頑張りをしっかりと還元しています！ ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、着実にスキル・知識を身に付けていけます。活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中！そのため安心できる環境で成長していけます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK

☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方）月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方）月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします【年収例】年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目

CLINKS株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル10F

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設立 2002年
従業員数 1,014名
平均年齢 30.2歳

求人情報全18件

【フルリモート可】AIエンジニア◆AI経験不問／生成AIパスポートを始め資格取得推進／副業可／手当有

◆◇居住地自由でフルリモートが可能／アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業／福利厚生充実／住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容：今回のポジションでは、今後 DX/AI に関連したビジネスを積極的に展開していけるエンジニアを継続して募集しています。 AI、機械学習、ディープラーニング等や統計的手法を活用したデータ分析、それに伴うシステム開発、AI開発といった顧客案件へ参画することができます。自分の目指したい方向や携わっていきいきたい案件等、皆さん一人一人が思い描く DX/AIの仕事に没頭していけるようサポートして参りたいと思います。 ■参画プロジェクトの例：（1）AI活用によるファミレス業務の運用改善：ファミリーレストラン向け業務改善用システムの開発支援。カメラと画像処理認識技術を活用しキッチンで作られた料理がお客様に提供されるまで時間を計測し、ファミリーレストランの運用改善につなげていく（2）顔認証システムの開発（感情認識ＡＩ技術）：人の表情から、気持ちやマインドセットを読み取り。モニターや店頭プロモーションにて利活用（3）植物品種判定アプリの開発支援：花や植物にスマートフォンかざすだけで、植物の品種名を判断するア植物品種判定アプリの開発を実施 ■企業の魅力：【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。【“社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 ◇第21回テレワーク推進賞優秀賞受賞◇その他にもテレワーク推進企業として様々な賞を受賞しております。 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。 IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅　駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,332,080円～6,121,840円固定残業手当/月：55,660円～73,180円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（決算月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆副業可/300以上のサークル/月残業10H

◆◇居住地自由でフルリモートが可能／アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業／福利厚生充実／住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容： PHP/Laravelを使用したバックエンドシステムの設計・開発・改修作業を担当いただきます。自社サービス「キンクラ」や新規自社サービスの開発、受託開発などの開発プロジェクトに適正を鑑みて参画いただきます。 ■具体的な仕事内容の一例: ・要件定義・基本設計・詳細設計・内部設計・API、管理ツール機能追加、機能改修の実装・CI/CD環境構築・負荷状況の分析、パフォーマンスのチューニングなどの性能管理 ■参画プロジェクトの例: ・自社SaaSサービス『キンクラ』開発・テナント管理システム開発・位置情報サービスアプリ開発・暗号通貨を利用したP2Eゲーム開発 ■利用技術: ・フレームワーク: Laravel・Phalcon ・開発言語: PHP・MySQL・TypeScript・Python ・その他：AWS、Docker、Git ・開発マシン: MacBook Pro 16inch ■働き方: 通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ■企業の魅力：【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。【社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。※プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅　駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（決算月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社よりそう

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F

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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

全国リモート勤務◆夜間カスタマーサポート/契約社員※販売・接客経験歓迎！手厚い研修／年間休日123日

◆お客様に”声でよりそう”／未経験でも安心の教育制度／終活・お葬式検討でお困りの方をサポート／柔軟なシフト調整・希望休が叶いやすい環境◆ ◎単なる御用聞きではなく、お客様の気持ちによりそいながら課題を解決する提案型コールセンター業務 ◎相手の想いを汲み取る「傾聴力」や、状況に合わせた「提案力」など、対人スキルを磨けるやりがいのあるポジション ■概要当社は「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」「お墓さがし」というサービスを提供し、お客様と葬儀社をつなぐライフエンディングプラットフォーマーとして活動しています。今回のポジションは、お客様の不安やご希望を丁寧にお伺いし、最適なプランのご提案からお手配までをトータルにサポートすることです。ご生前のご相談からご逝去直後の切実な声まで、お客様の心に寄り添いながら、提携葬儀社や提携僧侶の手配までを一貫してご対応いただきます。 ■業務内容 ▼よりそうお葬式・お問い合わせ内容をもとに、お客様自身も言語化できていない不安や希望を丁寧に深掘りし、最適な葬儀プランをご提案・ご成約後は、全国の提携葬儀社への手配・発注を行い、商談をスムーズに引き継ぐまでを一貫して対応 ◎身につくスキル・顧客折衝力／課題整理力／期待値調整力／クロージング力・金額、条件、感情のすり合わせを行うため、営業としての市場価値を高められるポジション ■入社後イメージ未経験でもしっかり研修がありますのでご安心ください！ 1ヶ月目：業界知識やトーク練習、システムの使い方など 2ヶ月目前半：トレーナーがつきながらのロールプレイングやOJT 2ヶ月目後半：質問・不安点はチャットや1on1で気軽に相談変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 288万円～360万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円＜想定月額＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ支給有り ※22:00～翌5:00は別途深夜割増手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」／残業15H

◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ■募集背景より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務・開発チームのチーム編成や制度の整備・各チームメンバーのマネジメント・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります〈ミッション〉テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント（交通費支給あり） ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社についてこれまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：646,790円～808,725円固定残業手当/月：20,210円～25,275円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクシードジャパン

人材派遣

【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階

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設立 2005年
従業員数 1,000名
平均年齢 28.7歳

求人情報全1件

Esports総合職（ゲーム企画・配信等）年休129／転勤無
- 締切間近
希望と適性に応じて、下記業務をお任せしながら同時進行でEsportsのお仕事にチャレンジ！ ※業務クライアント先は相談のもと、決定します。＜職種例＞・一般事務（書類作成・データ入力等）・電話対応（受電・架電）・携帯販売・アパレル接客・営業・インサイドセールス（電話・メール）　など ★ゆくゆくはEsports事業をメインに活躍することもOK！ ▼Esports業務について▼ 「ゲームの知識×クリエイティブを活かす」なら…★ 【サポーター部門】・社内外のリーグ企画・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など）・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など）「ゲーム解説など会話力を活かす」なら…★ 【ストリーマー部門】・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） ※将来的に専属契約することも可能です。／毎月リーグ大会を開催！＼小規模な大会も多く行っており、入社年次にかかわらず参加のチャンスも豊富！企業や団体内での社内リーグでは、約60名が参加した実績も！さらに、採用活動とEsportsを組み合わせた『就活リーグ』もあり、仕事もゲームもレベルアップできます★ ……………………………………… 【多彩なキャリア】 ◎ジョブローテーション制度サポーターやストリーマー部門を経てプレイヤーを目指すこともOK。適性や実力に応じて、事業責任者への昇進のチャンスも。 ※当社の正社員（無期雇用派遣）でありながら、転職せずに職種変更が可能。 ◎副業制度得意なことを副業として挑戦でき、給与アップも目指せます。ジャンルなど含め随時募りますので、あなたの得意をどんどん活かしてください！

【在宅勤務案件も有り／転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄・名古屋・仙台の各オフィスまたは周辺、東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、岐阜、静岡、三重、大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ★受動喫煙対策：あり

月給25万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。＜入社後12カ月間の給与＞この間はステップアップ研修期間として設けるため、下記給与となります。月給22万円以上（一律手当含む）＋半期手当

株式会社テクノ工業

設備管理・メンテナンス

沖縄県沖縄市泡瀬2-8-2

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設立 1990年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄県／沖縄市】現場代理人・現場代理人補佐（見習い）／転居を伴う転勤なし／

■業務内容：当社では、空調設備工事、衛生設備工事、電気設備工事、水道施設工事、消火設備工事、消防設備工事、機械器具設備工事、医療ガス工事、手術室内装工事、設計施工保守管理など多岐にわたる事業を展開しています。現場代理人、現場代理人補佐として、工事の監督・管理、品質管理、安全管理、コスト管理、工程管理、コミュニケーションを担当していただきます。具体的には、工事の進捗状況の監視、使用材料や作業方法の確認、安全対策の徹底、予算管理、スケジュール管理、関係者との調整を行います。 ■配属部署・組織構成：当社の技術部門では、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍、特に20～30代がコアメンバーとして活躍しています。・技術部長を中心に優秀な人材が多数在籍しています。全従業員数は41名で、現場代理人として働く20名のスタッフがいます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員とのOJT研修を通じて業務の流れを学んでいただきます。初めは、現場代理人補佐として、先輩のサポート業務を行い、徐々に担当現場を持つようになります。また、定期的な勉強会や試験直前の対策講座も受講できるため、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアパス：当社では、技術者の育成に力を入れており、資格取得支援やキャリアアップのためのプログラムが充実しています。将来的には、現場代理人から主任技術者、技術部長といったポジションへの昇進が可能です。また、公共工事や大規模プロジェクトの経験を積むことで、専門性の高いスキルを身につけることができます。 ■企業の魅力：当社は、沖縄市役所の空調総入れ替えや米軍基地の宿舎設備工事など、公共・民間両方で多くの実績を持つ安定した企業です。特に若くて優秀な技術者が多く在籍し、技術部長の指導のもとで定期的な勉強会を実施しているため、スキルアップの機会が豊富です。また、ワークライフバランスの推進にも力を入れており、就業管理システムの導入や残業時間の見える化を行い、働きやすい環境を整備しています。また健康経営優良法人に毎年認定されており、従業員の健康管理にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県沖縄市泡瀬2-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～365,000円＜月給＞ 233,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：基本給＋手当（各種） ■賞与：3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖縄テクノス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9フーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2007年
従業員数 49名
平均年齢 31.0歳

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【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆テクノスジャパンG

■業務内容大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴＜ワークライフバランスの充実＞昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。＜経営基盤の充実＞当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。＜研修制度の充実＞技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　カフーナ旭橋B街区ビル3階勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：288,240円～360,330円＜月額＞ 24,020円～30,027円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月額は固定手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM】沖縄で働きませんか？◆UIターン歓迎/子育て世代活躍中

■業務内容：ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境：・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション：当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力：技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴：技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。また子育て中のマネージャーやリーダーが多い為、子育てしやすい環境づくりに力を入れています。 ■UIターンについて：社員人数49名中、Uターン７名、Iターン9名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　カフーナ旭橋B街区ビル3階勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制 PM以上は年俸制となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＹビジネスパートナー株式会社

その他専門コンサルティング

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

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【那覇】経理・会計業務スタッフ◆第二新卒歓迎/ EYグループ/在宅・フレックス/専門性が身につく

沖縄にいながら、首都圏の企業の会計・経理業務に携わることができますよ♪ 年間500以上の充実した研修制度もご用意していますので、世界的な会社でキャリアにチャレンジしたい方にぴったりです♪ 未経験で入社した職員も大勢おりますので、どうぞ安心してご応募ください! ■業務内容：・国内の大手日系会社、又は外資系日本子会社の経理・会計業務を行っていただきます。 Clientはほぼ県外のお客様のため訪問などは基本的にはなく、電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。 <作業内容例> ・記帳代行業務　(試算表作成、月次年次決算対応) ・支払サポート業務・各種届出書の作成・簡単な申告書業務　(経験に応ずる) ・経理サポート業務・業務標準化のサポート業務なお、社内研修制度も充実しており、毎年一定時間の研修時間を受講する制度あり未経験者でも丁寧にサポートいたします。 ■会社の特徴： EYメンバーファームである私たちEYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系および日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供します。国内4拠点体制で運営をしており、35名のスタッフを擁する沖縄事務所は、東京事務所に継ぐ規模を誇ります。取扱案件は国内上場企業や外資系企業の日本法人などであり、沖縄に居ながらにして国内最高峰の業務に携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄事務所住所：沖縄県那覇市字安里150番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～350,000円＜月給＞ 206,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給にみなし残業代は含まれていません。残業手当は全額別途支給されます ※予定年収は残業手当及び賞与の見込み額を含む想定年収となります ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】給与計算・社会保険関連業務スタッフ◆第二新卒歓迎/英語力を活かす◎

沖縄にいながら、首都圏の企業の会計・経理業務に携わることができます。年間500以上の充実した研修制度もご用意していますので、世界的な会社でキャリアにチャレンジしたい方にぴったりです。未経験で入社した職員も大勢おりますので、どうぞ安心してご応募ください! ■業務内容：国内の大手日系会社、又は外資系日本子会社の経理・会計業務を行っていただきます。 Clientはほぼ県外のお客様のため訪問などは基本的にはなく、電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。 <作業内容例> ・記帳代行業務　(試算表作成、月次年次決算対応) ・支払サポート業務・各種届出書の作成・簡単な申告書業務　(経験に応ずる) ・経理サポート業務・業務標準化のサポート業務なお、社内研修制度も充実しており、毎年一定時間の研修時間を受講する制度あり未経験者でも丁寧にサポートいたします。 ■会社の特徴： EYメンバーファームである私たちEYビジネスパートナー株式会社は、様々な規模の外資系および日系クライアントに対して、経理・会計・給与計算のアウトソーシングサービスを提供します。国内4拠点体制で運営をしており、35名のスタッフを擁する沖縄事務所は、東京事務所に継ぐ規模を誇ります。取扱案件は国内上場企業や外資系企業の日本法人などであり、沖縄に居ながらにして国内最高峰の業務に携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄事務所住所：沖縄県那覇市字安里150番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～350,000円＜月給＞ 206,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当及び賞与の見込み額を含む想定年収となります ※パフォーマンス次第で記載金額が上下する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャイン・コーポレーション

土地活用

埼玉県さいたま市大宮区大成町2-181

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設立 1955年
従業員数 330名
平均年齢 -

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宮古島で働こう！【未経験OK/残業・転勤なし】ブルーシールアイスの販売スタッフ

【仕事内容】・アイスクリームやソフトクリーム、クレープなどの調理、販売・商品のご提供、お会計・商品の発注、在庫管理・シフト作成管理の補助入社後は、先輩社員のOJTからスタート！アイスクリームの作り方や接客方法など丁寧にお教えします♪ 皆さんのペースに合わせて、簡単なことから順番にお任せしていきます！お客様は、地元の方はもちろんのこと、観光客の皆さんにもたくさんお越しいただいています！旅行のたびに、足を運んでくださる方もいらっしゃいます。笑顔の絶えないそんな職場です！！＜ブルーシールアイスについて＞アメリカ生まれ・沖縄育ちのアイス専門店ブルーシールアイスここ数年メディアにも取り上げられることも増え、今や沖縄だけでなく、全国的にも人気が高まっているアイス専門店です。＜宮古島パイナガマ店について＞アイスいっぱいのフォトジェニックな空間でお客様の笑顔や幸せな表情を感じながら働くことのできるお店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮古島パイナガマ住所：沖縄県宮古島市平良字久貝654-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～228,000円固定残業手当/月：44,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は全額支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。