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[勤務地]茨城県　

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    48ページ：勤務地【茨城県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,517 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社Ｊｕｄａ

    その他
    東京都大田区多摩川2丁目22-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 一撃で億単位の取引をする！買取営業／月平均インセン１００万円
      • NEW
      • 締切間近
      《 スタイリッシュ 》 ラグジュアリー／時計／アパレルハイブランドなどの希少価値の高い、且つ資産となる高価な商品を取引していくので、 豊富な知識はもちろん、自身の身なりも気に掛けていきます！ こだわり抜いたオーダースーツでイケてる営業パーソンを演出！ 《 泥臭さ 》 タンス資産は100兆円と言われています。 1人のお客様から、依頼があった高級商品だけを買い取るのではなく、眠っている資産を掘り起こしていくことも重要です。 売り時の金塊(インゴット)などを持たれており、存在すら忘れてしまっているケースもあります！ 《 営業力 》 今回の大阪支社は代表直下です！ 業界では伝説級の成果を叩きだし、独立前の会社では、2年目で500名中の1位を獲得した営業のスペシャリストです！ その代表から門外不出の営業メソッドをレクチャー！ ＝＝＝ 会 社 と し て の 基 盤 は 東 京 本 社 で 整 え ま し た 。 次 は 、 新 天 地 、 大 阪 の マ ー ケ ッ ト を 取 り に 行 く 。 ゆ く ゆ く は 【 東 京 本 社 V S 大 阪 支 社 】と い う 構 造 も 考 え て い る の で 、関 西 魂 を 共 に 見 せ つ け よ う 。 ＝＝＝ ★ＳＴＥＰ１：教 育 未経験から“抜群に稼げる”成長のために 入社後は、先輩社員による1on1の研修からスタート！ 「お客様との距離の詰め方」や「成約率を高める提案術」「催事買取営業のコツ」など、リアルな稼ぎ方を伝授。 ☆ＳＴＥＰ２：年 収 を ひ と 月 で 突 破 売上に応じたインセンティブは、粗利の最大20％を支給。 月に300万円以上のインセンティブを受け取る社員も珍しくありません。 中には、入社３ヶ月で前職の年収を1ヶ月で超えた社員も在籍。 ★ＳＴＥＰ３：「 ゼ ロ キ ョ リ 」な 社 風 大事なおは信頼関係！ 人の距離が“ゼロ”なことで有名なJuda。 「やってみよう」「一緒に考えよう」と背中を押してくれる環境だから、誰でも遠慮なく意見を出せる。 売上だけを競う会社じゃない、本気で稼ぎ、本気で笑う仲間が集まる場所です。
      【関西支社：勤務地＆面接場所】 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 【関東支社：勤務地＆面接場所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 『茅場町駅』徒歩２分、『日本橋駅』徒歩７分 ※関東支社ご希望は面接前にお伝えくださいませ！ 【その他勤務地】 ・関西圏内（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など） ・関東圏内（一都三県、茨城県、栃木県、群馬県など） ※転勤はございません。
      【月給】 ・４０万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち１０-２０％をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月２００万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　） ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利２,０００万円×１８.５％＝３７０万円支給！ ⇒高歩合給により高い報酬を得られます！ ＼トップは粗利２,０００万円を超えていけます！／ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利７００万円×１２％＝８４万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！ ＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／
    • 買取コンサル／ロレックス・エルメスなどのブランド商品を取引！
      ■取 り 扱 い ブ ラ ン ド は … ￣ 『 時計ブランド 』 ロレックス　　　　　｜ROLEX オーデマピゲ　　　　｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ　　　　　　　｜HUBLOT フランクミュラー　　｜FRANCK MULLER　etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン　　　　｜Louis Vuitton シャネル　　　　　　｜CHANEL エルメス　　　　　　｜HERMES グッチ　　　　　　　｜GUCCI　etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー　　　　｜Tiffany & Co. カルティエ　　　　　｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ　　　　　　｜BVLGARI クロムハーツ　　　　｜CHROME HEARTS　etc. ■Ｊ ｕ ｄ ａ 流 の 教 育 メ ソ ッ ド 未経験でも問題無しです。 Judaには、“抜群に稼げる”人材を育てる、事にとにかく力を入れております。 １：先輩社員による1on1の研修からスタート ２：「お客様との距離の詰め方」 ３：「成約率を高める提案術」 ４：「買取コンサルのコツ」…等 ＼リアルな稼ぎ方を学びます／ ■伸 び る の は ス キ ル だ け で は な い … 磨かれるのは、コンサルスキルだけではありません。 収入そして…生活そのものがアップデートされていきます。 ・収入が増える 　└月給40万円～／青天井のインセンティブで年収2000万は通過点─。 ・時間の余裕ができる 　└オンオフのメリハリがあり余裕のもった生活を─。 ・理想の現実を叶えられる─。 　└好きなものを好きなだけ買い、何もない日ですら家族へプレゼントを贈ることもできる日々。 ＼人生に余裕が生まれ今までしたくてもできなかった事を『叶える』／
      【勤務地＆面接場所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 茅場町駅徒歩２分　日本橋駅徒歩７分 【東京本社】 〒146-0095 東京都大田区多摩川2丁目22-15 ※面接場所は本社の場所とは別になりますので、ご確認くださいませ※ 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など） ・大阪府（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など） ※転勤はございません。
      【月給】 ４０万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち１０-２０％をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月２００万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　） ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利２,０００万円×１８.５％＝３７０万円支給！ ⇒高歩合給により高い報酬を得られます！ ＼トップは粗利２,０００万円を超えていけます！／ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利７００万円×１２％＝８４万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！ ＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／
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    ＥＧエンジニアリング株式会社

    サブコン
    茨城県つくば市吾妻1-11-1TSビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【つくば/未経験歓迎】施工管理◆太陽光発電プロジェクトの進行サポート◆住宅手当/フレックス
      ～未経験から挑戦できる！再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー／つくば勤務／車通勤OK・転勤なし～ ■業務内容 太陽光発電所の建設プロジェクトを、社内外のパートナーと協力して進める仕事です。 発電所は広大な土地に建設するため、週の半分ほどは現場へ足を運び、状況確認や協力会社との打ち合わせを行います。現場を見ることで覚えられる知識が多く、未経験の方でも確実に成長できる環境です！ 【具体的には】 ・協力会社（工事会社・調査会社）との連絡・調整 ・現場の進捗確認（車で移動します） ・工事スケジュールの管理 ・安全確認 ・工事費用の管理 ・現場打合せ・写真記録　など ※発電所は郊外に点在しているため、長距離運転が発生することがあります。 ※宿泊を伴う出張が発生します（長期滞在ではなく１泊２日程度／費用会社負担）。 ■入社後の流れ 未経験の方は、まず先輩と現場に同行しながらOJTで実務を学びます。案件に入る際はオブザーバーがついてフォローし、安心して経験を積める環境です。半年を目安に、一人で案件を担当できるよう段階的に育成します。 ■魅力： （1）手に職がつく“現場を見て判断できる人材”に育てます 再エネ施工管理は今後もニーズが高く、「現場がわかり、調整ができる人」＝市場価値の高い人材 としてキャリア形成できます。 資格取得支援・資格手当もあり、成長をサポートします！ （2）プロジェクトが形になる手応えを感じられる 自社で設計した計画が現場で形になり、パネルがずらりと並んだ瞬間は圧巻。 自分の仕事が地域のエネルギーインフラとして残り続ける誇りがあります。 （3）転勤なし・住宅手当ありで生活も安心 つくばへの引っ越しが不安な方も安心できるよう、社員寮や住宅手当を完備。マイカー通勤もOKです。 ■配属組織 マネージャー1名、メンバー5名 ■当社について： 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば本社 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。 ■年収例： ・担当：350～460万円 ・主任：500～600万円 ・課長代理：700～750万円 ・課長：800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】太陽光発電プロジェクトの施工管理◆マイカー通勤可/転勤無し/残業少/住宅手当◎/フレックス
      ～再生可能エネルギーで未来をつくる総合ディベロッパー／つくば勤務／車通勤OK・転勤なし～ ■概要 太陽光発電所の建設プロジェクトにおいて、土木工事業者や地盤調査会社などの外部パートナーとの調整・管理を担当します。品質・コスト・納期・安全性（QCDS）の観点から、プロジェクト全体を統括し、円滑な進行をリードするポジションです。 【主な業務内容】 ◎サプライヤー管理 ・土木工事業者・地盤調査会社との連絡窓口 ・サプライヤーとの関係構築 ◎案件管理（品質、コスト、納期、サービス、安全性の管理） ◎各種管理業務 ・安全管理：現場の安全確保とリスク対応 ・進捗管理：スケジュール通りに業務が進むよう調整 ・予算管理：コストの最適化と予算内での運営 ・検収：業務完了後の成果物確認と受け入れ ■入社後の流れ まず先輩と現場に同行しながらOJTで実務を学びます。案件に入る際はオブザーバーがついてフォローし、安心して経験を積める環境です。3～6か月を目安に、一人で案件を担当できるよう段階的に育成します。 ■魅力： （1）成長市場でキャリアを築ける 再生可能エネルギーという成長分野で、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。設計計画が形になり、パネルが並ぶ光景は圧巻です。 （2）転勤なし・住宅手当ありで生活も安心！ つくば勤務、マイカー通勤OK、社員寮や住宅手当も完備。 （3）キャリアアップのチャンス 施工管理の経験を活かし、将来的にはプロジェクトマネージャーや設計・調達など幅広いキャリアパスが可能です。 ■社風： 自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。 「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK！ また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。 ■当社について： 再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。 創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1 TSビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を参考に、経験やスキル、当社規定の役職クラスに応じて決定。 ■年収例： ・主任：500万円～ ・課長代理：700万円～ ・課長：800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｋｗｉ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    茨城県水戸市見川2-80-4
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城／水戸】＜HTML、CSS使用経験歓迎＞SNS広告などのWebデザイナー／リモート可／正社員
      ＜経験者歓迎！スキルを活かせるWebデザイナー／リモート可／フレックス・年間休日130日・残業ほぼなしで働き方も◎＞ ■担当業務詳細： SNS広告＆投稿デザイン、ホームページ制作、看板や紙媒体など、デザイン全般の業務を担当していただきます。 ※実際の制作は社内のデザイナー・プログラマー含めて共同で進めるスタイルです。 ■広告デザイナー職やデジタルマーケティングに挑戦したいという思いがある方大募集： クライアントの課題に対し、AIをはじめ、SNSやホームページ、イベント実施など、さまざまなソリューションを活用してデザインに落とし込み、エンドユーザーへクライアントの想いを届ける業務です。営業とともにクライアントへの訪問・打ち合わせ、社内での営業担当＆デザイナーを含めたチーム間のやり取り、時にはイベントの運営など幅広く業務を担当していただきます。 ■組織： 20代と30代が中心の全部で5名の組織です。 ■入社後の流れ： マンツーマンで担当がつきますので、サポートをしてもらいながらWEBデザイン業務を覚えてもらいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市見川2-80-4 　2F 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸】提案営業◆広告マーケティング／年間休日130日／若手活躍中／サポート充実／フルフレックス制
      ＜年間休日130日／自分の力でキャリアも収入も切り拓きたい方、大歓迎です！＞ ＼営業経験者のあなたへ向けた新しいキャリアのご提案／ テクノロジー×マーケティングで、企業やお店の売上成長を後押しする営業ポジション ■働く環境 2022年に誕生したばかりの若い会社で、20～30代メンバーを中心とした少数精鋭チーム（全5名）。 フルフレックスで残業もほぼゼロ、休日も年間130日と働きやすいのが特徴です。 “人の想いが届く社会”を掲げ、国籍・宗教・価値観など多様性を受け入れるカルチャーがあります。 ■業務内容 企業の売上アップを目指し、マーケティングを絡めた提案営業を担当していただきます。 AIの導入支援からSNS活用、イベント企画、Web制作など、提案領域は多岐にわたります。 提案内容：AI活用、SNS運用、ホームページ制作、イベント企画など ＜対応内容の一例＞ ・AIツールを使った業務効率化の提案 ・Instagramの運用設計 ・ホームページ制作のコーディネート ・イベントの企画や運営サポート ・そのほか各種紙媒体やイベント提案など ＜関わるクライアント＞ 顧客業種：建設関係、ハウスメーカー、ホテル、飲食店、市役所、スポーツ関係 例：メニューポスター制作、見学会チラシ、SNS投稿作成　など ■営業スタイル 既存顧客：依頼に応じて内容を調整・対応 新規顧客：対面で課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 デザイナーや社内クリエイターとも連携しながら、顧客の「成果」をつくっていく仕事です。 ■入社後のサポート 入社直後はマンツーマンで先輩スタッフが伴走。 案件の流れを掴みながら、実践を通して少しずつ担当領域を広げていただきます。 ■当社の展望 今後はブランド力の向上を図りつつ、海外展開にも挑戦予定。 新しい挑戦をしたい人”にはぴったりのフェーズです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市見川2-80-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～660,000円 ＜月給＞ 250,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＴプレコン

    住宅設備・建材
    茨城県常陸大宮市小場字仲戸4956
    • 設立 2022年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【主任職ポジション】竹中工務店グループ　最先端プレキャスト工法でランドマーク建築を創造！
      プレキャスト工法のコンクリート製品を弊社工場で製造する際の製造総合職業務全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を通じて、高品質なプレキャスト製品の安定供給、工期短縮、コスト削減、そして現場の安全性確保を実現していただきます。 ・製造計画の作成 プレキャスト製品の特性を理解し、効率的かつ安全な製造計画を立案します。Revit/CAD等のソフトウェアを活用し、詳細な図面確認も行います。 また、図面を基に各種積算内容や見積内容の確認業務も行います。 ・工場での製造管理 製造されるコンクリート製品の材料発注、製造品質、工程、原価管理を行います。 ・協力会社との連携 協力会社との密なコミュニケーションを通じて、工程調整、安全管理、品質指導を行い、スムーズな製造を実現します。 ・進捗管理と報告 製造工程の進捗状況を正確に把握し、関係者への報告、必要に応じた是正措置を講じます。 ・安全管理 工場の安全巡視、危険予知活動、安全衛生教育などを実施し、事故ゼロを目指した安全な作業環境を構築します。 ご入社後は、まず当社のプレキャスト工法や製品に関する知識を深めていただき、その後はOJTを通じて実際の現場での業務を習得していただきます。 関連する資格の取得やコンクリートに関する知識を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市小場字仲戸4956 勤務地最寄駅：JR線／常陸大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【課長職ポジション】竹中工務店グループ　最先端プレキャスト工法でランドマーク建築を創造！
      プレキャスト工法のコンクリート製品を弊社工場で製造する際の製造総合職業務全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を通じて、高品質なプレキャスト製品の安定供給、工期短縮、コスト削減、そして現場の安全性確保を実現していただきます。 ・製造計画の作成 プレキャスト製品の特性を理解し、効率的かつ安全な製造計画を立案します。Revit/CAD等のソフトウェアを活用し、詳細な図面確認も行います。 また、図面を基に各種積算内容や見積内容の確認業務も行います。 ・工場での製造管理 製造されるコンクリート製品の材料発注、製造品質、工程、原価管理を行います。 ・協力会社との連携 協力会社との密なコミュニケーションを通じて、工程調整、安全管理、品質指導を行い、スムーズな製造を実現します。 ・進捗管理と報告 製造工程の進捗状況を正確に把握し、関係者への報告、必要に応じた是正措置を講じます。 ・安全管理 工場の安全巡視、危険予知活動、安全衛生教育などを実施し、事故ゼロを目指した安全な作業環境を構築します。 ご入社後は、まず当社のプレキャスト工法や製品に関する知識を深めていただき、その後はOJTを通じて実際の現場での業務を習得していただきます。 関連する資格の取得やコンクリートに関する知識を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市小場字仲戸4956 勤務地最寄駅：JR線／常陸大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 420,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】人事採用／新卒中途◇KDDIグループのIT企業◇フルフレックス／組織拡大に貢献◎
      ◇◆組織や事業の成長を促進する重要なポジション◎／東証一部上場企業傘下／KDDIグループの安定性／居住地不問・好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける◎◆◇ ～事業計画達成の要となる人材採用を、リクルーターとして推進～ 中途・新卒両領域において、採用要件定義の作成に始まり、質に重きを置いた母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考～採用面接～クロージングのプロセス・候補者管理に渡る一連のライフサイクルを通じて、組織や事業の成長を促進する肝要なポジションです。 2022年5月の会社設立から現在まで、出向メンバー含め百数十名規模の組織へと成長していますが、KDDIアジャイル開発センターが日本のDXを加速させるために、先3-4年の間に既存社員数の3倍以上の規模へと拡大させる戦略をもとに採用活動を推進しています。 アジャイル開発に倣い、ステークホルダー（候補者・社員・経営陣等）との対話や協調をベースに、アジリティ（機敏性）を兼ね備える強い採用チームを一緒につくりませんか？ ■主な業務内容（一例）： （1）中途・新卒／共通 ◇採用要件定義、母集団形成、書類選考～採用面接～入社における候補者対応等、一連の採用活動の推進 ◇採用チャネルの開拓・運用 ・ダイレクトリクルーティングの導入・推進 ・パートナー（エージェント）とのリレーション構築 ・リファラル施策立案・実行　等 ◇採用活動のデータ分析、レポーティング、およびPDCAサイクルの推進 ◇採用ブランディング（コンテンツ企画・発信、採用イベント企画・実行 等） （2）新卒採用 ◇高専・大学・大学院・研究室などとのリレーション構築 ◇エンジニアと協業したインターンシッププログラムの企画立案・運営サポート ◇エンゲージメント施策（内定者懇親会、内定式、入社前研修等）の企画立案・運営 ※上記はあくまで一例です。 ※これまでのご経験や強み、ご志向性（今後挑戦したい領域等）をお伺いした上で、お任せする業務を調整できればと考えています。 ■配属組織構成 採用チーム：社員3名（中途担当1名、新卒担当2名）、派遣アシスタント1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～740,000円 ＜月給＞ 330,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／KDDIグループ】マーケティング◆マーケ戦略の企画・上流設計担う◆フルフレックス
      ◇◆事業と組織を成長させるための、戦略の策定を自ら実施するやりがい◎／東証一部上場企業傘下／KDDIグループの安定性／居住地不問・好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける◎◆◇ KDDIアジャイル開発センター（KAG）は、KDDIグループの技術力を基盤に、アジャイル開発を通じた価値創出に取り組んでいます。 私たちが次に挑むのは、KAGというブランドそのものを強くしていくこと。 法人向けには、KAGの技術力やプロジェクト価値を伝え、「この会社にプロジェクトを任せたい」と思われる存在へ。 個人向けには、文化・人・働き方の魅力を届け、「ここで働きたい」と心から感じてもらえる組織へ。 KAGの未来をつくるブランドを、一緒に育てませんか？ ■業務内容： 以下2領域のマーケティングの戦略立案を担い、事業全体を俯瞰してアクションを設計いただきます。 ※コンテンツ制作（ライティング／デザイン／撮影 など）やディレクションは別担当がいるため、上流工程がメインとなります。 （1） 法人向けマーケティング ・サービス内容やアジャイル開発事例の発信 ・事業成長につながる技術・取り組みの情報発信 ・オウンドメディアでの技術・事例コンテンツ企画・制作 ・法人向けブランドメッセージの企画・整理 （2）個人向けマーケティング（採用広報） ・社員インタビューやプロジェクト紹介コンテンツの企画・制作 └参考：https://kddi-agile.com/media ・採用広報における企画立案（文化・働き方・価値観の発信） ・組織の魅力を可視化するブランディング企画 ・個人向けブランドメッセージの整理 ■働く環境について： ～好きな場所・時間で働ける～ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■当社について 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社令和ガールズ

    広告制作
    東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／土日祝休
      ＼ここがPOINT！／ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み ＊座学＆実践の手厚い研修＊ ───────────── ◎入社後2カ月～3カ月の研修で、イチからスキルを習得！（オンラインでも実施可能） ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ ＜学べるスキル＞ ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ＜使用するツール＞ ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦！ 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 ＊どんな動画を作るの？＊ ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 ＊将来的には？＊ ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
      【フルリモート（在宅勤務）OK／転勤なし】 ＼★47都道府県、ご希望の場所で働けます★／ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も！ オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社：東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験者 月給28万3,800円～34万600円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万3,800円～4万600円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円～51万800円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万4,000円～6万800円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です！
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    株式会社ウェブライフ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-22-17川上ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート
      バックエンド開発（自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク／中堅～大手企業のECサイト中心）をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。 ・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■就業環境： ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制（コアタイムあり）となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度（全社）です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス／生産性を意識した働き方に注力しています。 ■業務例： ＜自社プロダクト＞ ・自社サービス向け新機能の設計、開発 ・新プロダクトの設計、開発 ・自社サービスの保守、運用 ＜クライアントワーク＞ ・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発 ・Webシステムの設計、開発、保守、運用 ■魅力： ＜ユーザーを意識した開発＞ ・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論／開発が可能です。 ＜提案しやすい環境＞ ・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案／議論がしやすい環境です。 ＜裁量を任されることでスキルを磨ける＞ ・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。 ・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境： ・開発言語：Node.js, TypeScript ・フレームワーク: NestJS, Next.js ・インフラ：AWS ・その他ツール： Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor ・開発環境：Mac, Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,608円～394,055円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：98,392円～130,945円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当：リモート手当 ■賞与：年2回（リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤｅｌｔａＸ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】経理＜決算・IPO準備など＞◆日本最大級の塾検索サイト『塾選』運営／業界未経験歓迎
      ◆◇年間休日121日・土日祝休／日本最大級の塾検索サイト『塾選』を運営するスタートアップ◇◆ ■業務概要： 当社の経理業務に携わっていただきます。 決算業務やIPO関連を中心に様々な専門知識やスキルを磨くことができ、スピード感を持ってご活躍・成長いただける非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ◇決算業務（月次・四半期・年次、開示書類の作成を含む） ◇税務業務 ◇IPO準備全般（上場申請書類の作成、内部管理体制の整備・運用など） ◇監査法人や証券会社の対応 ■当社サービスについて： ＜『塾選』お子様に最適な塾をお探しならジュクセン＞ 全国の地域名や最寄り駅から絞り込んだ上で、各学習塾の特徴や教室情報などのほか、通塾経験のある生徒やそのご家族から多数投稿されている口コミ情報を読むことで、検討中の塾の「リアル」がわかり目的や希望に合う塾を探し出すことができるサービスです。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 355万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,356円～334,814円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：52,644円～77,186円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営／品質を追求できる環境◎
      ◆◇全国フルリモート／フレックス／日本最大級の塾検索サイト運営企業／AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎／自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要： 自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容： ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境： ◇言語：Python／TypeScript ◇フレームワーク：FastAPI／Astro／React　HTMX／Remixなども予定あり ◇インフラ環境：AWS（ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数）／OpenSearch／ElasticSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud／HeadScale ◇データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど ◇プロジェクト管理：GitHub／ClickUpWrike／Notion／HeadScale ◇情報共有ツール：Slack ■このような方歓迎： ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり（CI/CDなどのDevOps含む）を目指してもらえるとありがたいです。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～816万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,922円～494,130円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：86,078円～170,870円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社諸川農園

    水産・農林・鉱業
    茨城県水戸市萱場町985-38
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/鉾田市】経理・総務事務◆アジア野菜農園の管理部門・運営サポート◆未経験歓迎◆土日休み
      • NEW
      茨城県鉾田市内に多数の農園運営を行い企業化された農業法人として、日本で量産希少なアジア野菜やハーブを品質にこだわって生産している当社。この度、新たに経理・総務事務スタッフを募集します。 ■業務内容： ・伝票入力、伝票整理、チェック ・販売管理ソフト(現在はExcel)を使っての経理処理 ・FacebookやLINEでの受注・納品打ち合わせ等お客様対応 ・施設の管理(電気・ガスの契約等諸手続き) ・農園地主との各種折衝： 窓口役、連絡係を担当。相談事を持ち帰ってくるまでが業務です。他にも代表に代わって、契約書の手続きや家賃支払いなども行います。 ・技能実習生および特定技能外国人材の労務管理 ・技能実習生・特定技能外国人材の管理当局対応(各種書類の入手・提出等） ・税理士対応(依頼書作成、依頼しに訪問する)　 ・備品発注、備品購入　など *年次決算、月次決算といった経理の専門性が必要な業務は、顧問の税理士に依頼しています。 ■組織構成・働く環境： ・代表の下で業務を行います。現在、当社の管理業務は代表が担っておりますが、おかげさまで受注増加傾向にあり業務負担が大きくなっていることから本件募集に至りました。入社後は、代表の下で業務を習得いただきますので安心してお越しください。 ・当社は、役員４名(内ベトナム人1名)、社員2名(内ベトナム人1名）、技能実習生8名、特定技能外国人材7名といった人員構成になっています。 ■魅力ポイント： 【他職種からのキャリアチェンジ歓迎／社歴・年齢関係なくスピード昇進も目指せます】 事務職未経験の方の応募も大歓迎です。代表のアシスタント業務からスタートしますが、ご経験を積み、習熟度に応じて、より専門性の高い業務もお任せしていきます。昇給、昇格は、積極的に行う方針。年齢、社歴関係なく、ステップアップを目指せます。 【メディア露出多数／有名レストランとも取引あり】 主に国内の外国人向け小売店・飲食店に出荷、有名レストランとも取引があります。量産希少なアジア野菜やハーブを品質にこだわって生産。当社の事業に注目が集まり、雑誌等、メディア掲載も多数あり。最近では、TVドラマのロケ地にもなりました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：茨城県鉾田市鹿田739‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回(昨年実績:1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レップ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田小川町3-7-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • ITコンサルティング営業◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー
      ■概要： IT課題を抱える顧客に対し、受託開発を主とした最適なソリューションを提案し、プロジェクトの受注から推進までを担っていただきます。 ・顧客の課題・ニーズのヒアリングと要件整理 ・社内のエンジニアチームと連携し、提案書・見積書の作成 ・受注後のプロジェクト推進において、エンジニアとの橋渡し・顧客との調整業務 ・業界ごとの特性を踏まえた営業戦略の立案、および営業チームの立ち上げ・育成 ■営業の進め方： 基本的に新規営業をお任せします。オンラインマッチングサービスを使用しており、テレアポも外注しているためリードがある状態から提案をスタート頂きます。月の商談数：5～10件程でオンラインが中心です。 ■組織構成： 全社員で13名で営業は専任の方1名（40代）、兼務の方2名が担当しています。今回増員で募集を行っています。将来的には営業組織のマネジメントも目指せる環境です。 ■特徴： ・当社では今後、製造業・人材派遣・医療・介護など、業界ごとの専門チームを順次立ち上げていく方針です。今回はその立ち上げに向けた中核メンバーとして、幅広い業界の案件に対応できる経験豊富な営業人材を募集します。 ・経営陣に近い立場で、営業戦略の企画・実行に携わりながら、自身のアイデアや提案を活かして、裁量を持って営業活動に取り組めます。 ・これまで培ってこられた営業経験やノウハウを活かして、当社の営業チームの成長・拡大を牽引していただける方を歓迎します。 ■社風： 人を大切にし、人間味ある関係性を重視する文化がある社風で劇団員出身の社長が、人間味あるリーダーシップでチームを導いています。 フルリモートでの勤務も可能ですが社内コミュニケーションが活発で、チームワークを重視しており助け合いの精神が根づいています。 ■働き方： 子育てや介護と両立しながら働けるなど、柔軟な働き方が可能です。 また平均残業時間は20時間程度ですがたくさん働いて成果を出したい人は、残業や稼働時間を増やして高収入を目指すことも可能となっております。案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しており業績連動賞与や案件インセンティブ制度も導入予定でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（会社業績による） ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー候補◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー
      • 締切間近
      ■概要： 会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務を、段階的に引き継いでいただきます。 中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せします。 また、メンバーがリーダーやマネジメント層へと成長できるよう、育成や指導にも力を貸していただける方を歓迎します。 ※使用頻度の高い言語：PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容： ◆プロジェクト推進・管理 ・プロジェクトの立ち上げ（体制構築・役割分担の設計）の補佐 ・要件定義～設計～リリースに至るまでの進行管理 ・スケジュールの作成・調整、予実管理 ・ 品質・納期・コストのバランスを見たリスク管理の補佐 ・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応 ・課題ヒアリングと提案方針の策定 ・要件定義～仕様調整・契約交渉までのフロント対応 ・開発中のレビュー／要望変更対応 ・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成など ◆ チームマネジメント ・5～10名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む） ・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー ・チームメンバーの課題抽出とフォロー ◆ プロセス改善・再設計 ・課題の洗い出しと改善提案 ■組織構成： 全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野（40代）と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力： 会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。 プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。 「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。 また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（会社業績による） ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｉＥＳＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ
      ～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～　 ■募集背景 企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。 当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評を頂いており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献して頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ◇各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開 ・国内のESG規制（CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等）、評価機関（MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等）の最新情報の調査と要点整理 ・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します ・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育（セミナー・社内研修の企画実行） ◇各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス ・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理（例：サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など） ・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案（例：統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定） ・外部認証（第三者検証・CARE認証等）取得支援、および関連する業界の平均比較分析 ・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応 ■提供サービスについて ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト／サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアキャピタル

    ITアウトソーシング
    東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年収173万円UP／フルリモ9割／還元率83%／エンジニア
      • NEW
      ★：エンジニア自身が選べるキャリア 「現状維持でいいのかな…」「スキルも収入も上げたい…」 そんな想いを抱えるエンジニアが、自分の意思で理想のキャリアを選べる環境です。 当社はエンジニアの希望を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 「評価基準や単価が不透明」という不安とは無縁。 成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されます。 ★：年収UPと働き方、どちらも妥協しない ◎定期的なキャリア面談・月次での単価見直し ◎転職者の多くが年収UPを実現 フルリモートやハイブリッドなど、希望の働き方を選択可能。 年休125日以上、残業ゼロの案件も豊富で、無理なく長期的に活躍できます。 ★：スキルアップ支援 スキルアップ休暇、技術書の購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、自分のペースで市場価値を高められる制度が充実しています。 ★：常時2万件以上の案件から「やりたい」仕事を 開発、インフラ、Web、AI、クラウド、組み込み等、膨大な案件から“挑戦したい”を軸に仕事を選べます。 ＜プロジェクト例＞ 【開発】自社SaaSフロント開発、大手ECサイト運用 【インフラ】オンプレからAWS移行支援、大規模インフラ設計 【サーバー・NW】企業ネットワーク再構築、監視システム導入 【組み込み】IoTデバイス開発、医療機器のソフト開発 リモート率90%以上！常時2万件から「在宅×上流」を完全選択 「詳細設計から基本設計へ」「フルリモートで働きたい」その希望、当社で叶います！ 会社都合の案件アサインや出社強要は一切ありません。
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」 ・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示） ・平均年収704万円 ・案件待機期間中も給与100%保証で安心 ＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！ ・年収550万円（入社初年度） ・年収580万円（入社2年目） ・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません） ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
    • フルリモで年収1000万円超／エンジニアからDXコンサルへ
      • NEW
      ★：開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ 「開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい」 そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。 最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。 将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからDXコンサル業務も可能です。 ★：年収UPと理想の働き方を両立 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP！ リモートやハイブリッドなど、クライアントワークでも働き方は自由。年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富です。 ★：手厚いスキルアップ支援 専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 ★：豊富な案件から「今のレベル×やりたい事」で選ぶ 膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能！ ＜プロジェクト例＞ 【上流工程】クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義 【インフラDXコンサル】オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想 【BPR・業務改善】レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義 【データ・AI活用】生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想 【DX戦略】大手製造業の全社DXロードマップ策定・推進 ★：リモート率90%以上！「在宅×上流への挑戦」を完全選択 「エンジニア経験を活かしてインフラDXに挑戦したい」 「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。 会社都合のアサインや出社強要は一切ありません！
      フルリモート ／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり） 首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号 マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号 エニシオ名駅16F □大阪支社 大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号 ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F
      【経験者採用】 月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与 ・平均年収704万円 ・還元率83％～と高水準 ・案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル＞※前職年収400万円 年収550万円（入社初年度） 年収580万円（入社2年目） 【未経験者採用】 月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり 　条件や待遇に差異はありません ＜年収UPモデル＞※前職年収240万円 年収300万円（入社初年度） 年収352万円（入社2年目）
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    株式会社Ｌｅａｆｅａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区新川1-10-3THEGATE茅場町3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅可】法人営業（パートナー同行）◆地方創成を叶える福利厚生SaaS／シリーズA総額3.6億円調達
      • 締切間近
      ＼パートナー企業に合わせた福利厚生が作れる◆約2年で10万店舗割引利用／ ★5,000社以上の導入実績を誇る業界シェアNo.1福利厚生SaaSを展開！約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長！ ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出！ 金融機関向けパートナーセールスをお任せいたします。 銀行員の育成や同行訪問を通じて中小企業への販売拡大を推進します。 ■お任せしたい業務 ・パートナー契約済み金融機関の銀行員への商品理解促進 ・中小企業への同行訪問による提案活動の実施 ・銀行員向け勉強会の企画・実施による育成支援 ・代理店のKPI管理と売上向上のためのサポート ・銀行員が独立して販売できる体制構築の推進 ・顧客要望の収集とプロダクト改善への反映 ■組織構成：約20名(20代～40代) 上場SaaSのアライアンスセールスのメンバーがいます。 人としての信頼関係をつくり、数字・目標に捉われず中長期的な目線を持った活動ができることが魅力です。 ■入社後のフォロー体制 先輩社員に同行し、知識のインプットをいただきながら仕事を学んでいきます。 その他、マネジメントとのロープレも行い、2週間～1か月後頃独り立ちいただくイメージです。 ■働き方 週3～4日まで在宅勤務可能ですが、営業は全国への宿泊を伴う出張があります。 ■事業フェーズ 数億円の資金調達を経て、本格的な成長を目指すフェーズです。 ここ数年では「福利厚生業界で利用率No.1のアプリ開発」と「ユニークで、スピード感ある事業成長」を推進しています。 ■同社に関して 2022年に創業し、本サービスは約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長しています。 クライアント企業は本サービスを導入することにより、その企業に属する従業員はスマートフォンアプリを提示するだけで、全国の提携店舗（飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など）で割引や優待を受けられるようになります。 業界最安水準の月額費用で提供されており、これまで予算の都合で福利厚生を充実させられなかった中小企業などからの引き合いが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-10-3 THEGATE茅場町3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～4,428,000円 固定残業手当/月：101,900円～131,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 352,900円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※出張手当：1泊あたり3,000円支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＴＣホールディングス株式会社

    その他
    東京都新宿区西新宿6-18-1　住友不動産新宿セントラルパークタワー24F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全40件
    • 茨城県/301万～★通信・Wi-Fi販売★家電量販店内でのお仕事★通信周りの知見が身につく★研修◎
      【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：茨城県内の家電量販店
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：茨城県内の大手家電量販店 住所：茨城県日立市、神栖市、鹿島市の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～225,000円 固定残業手当/月：6,500円～50,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜１回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜２回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月14日支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイトビット株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower 20F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 847名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全74件
    • 【大阪】開発エンジニア ◆Java／Python／上流から／実務経験3年以上◎／エンジニア第一の社風
      ■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／研修や資格取得支援などスキルアップ環境◎／エンジニアのスキルアップ・市場価値の向上を第一に考える社風□■ Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 我々は、エンドユーザーやSlerなど、さまざまなお客様からプロジェクトを任せて頂いています。 ひとりひとりの希望・適性に合わせてお任せしていますので、「こんなことをやってみたい！」など、ご希望があれば教えてください！実現可能な範囲で一緒にキャリア形成をさせて頂きたいと思います。 ■業務内容： ・WEBマーケティングプラットフォーム構築支援（Java、Ruby on rails、MySQL、Vuw.js、AWS） Javaだけでなく、Python、Ruby、PHPなど複数言語を操り、チームの中心となるリードエンジニアも目指せます！ ・勤怠管理システムセキュリティ認定対応（Ruby on rails、Python、Django、Kotkin、Swift、PHP、MySQL、Linux、AWS） ・宿泊施設向け多言語コミュニケーションツール開発（Python、Vue.js、AWS、MySQL、Docker） ※他にも、非公開プロジェクトをはじめ様々な案件があります。 ■魅力 働くエンジニアの希望するキャリアを叶えることがサービスの質を上げるという経営陣の想いがあります。 〇1人1人のエンジニアに営業担当が付くバディ制 〇希望案件/勤務地/リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ/社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも多数 また、エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。 1ヶ月～3ヶ月の一定期間、給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。 生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、スキルアップに繋がります。 研修後再度プロジェクトに入り、ご活躍いただくことで年収アップなど市場価値を高めていただくことを目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1422号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ その他プロジェクト配属先（大阪、京都、奈良、兵庫） 住所：大阪府、京都府、奈良県、兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,946円～475,676円 固定残業手当/月：54,054円～74,324円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メシウス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【原則フルリモート】経理◆業績好調◎年休125日／土日祝休／残業10~20h／育休復帰100％
      • NEW
      ＜＜仙台本社で自社ITサービスを展開している安定成長企業での就業／年休125日／育休復帰率100％＞＞ 日常経理から月次・年次決算、連結決算（IFRS対応）まで幅広く関与していただきます。 ■具体的な業務内容： ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） 　※連結はIFRSベースでの対応。海外子会社の数値連携も含みます。 ・海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート ・会計監査対応（監査法人との連携、資料準備など）、税務対応（顧問税理士との連携、申告補助など） ・会計データの集計・分析、財務報告書の作成 ・業務プロセス改善、システム導入・改修支援 など 　※使用会計ソフト：マネーフォワードクラウド会計 ■入社後の流れ： 前任者との引き継ぎを経て、業務に順次携わっていただきます。 ゆくゆくは、経理業務に加え、チーム運営や改善提案もお任せしたいと考えています。 ■キャリアパス： 定常業務を中心とした業務内容で当社の環境に慣れていただき、強みやご希望も考慮しつつ、より恒常的な担当範囲を一緒に検討していきます。 ご経験を積んでいただく中で、財務分野での取り組み、部門運営や経営に近いポジションへの挑戦も可能です。 ■配属先について： 経理部：9名体制（男性3名・女性6名） 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。日々の業務改善や意見交換が活発な風通しのよい職場です。 ■同社について： 事業部が6つあり、ソフトウェア製品やソリューションの開発・販売を通して、顧客のビジネスを後押しする事業が主力となります。アジアを中心に諸外国に拠点があり、グローバルな展開をしています。 ■事業内容：ソフトウェアの開発支援ツール、ITシステム活用促進（ノーコード開発やSalesforce／kintone連携クラウドサービス）、学校向け業務システム、英語教育商材、福祉法人向けシステム、映像制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リモート勤務 住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4　※自宅等での勤務がメインとなります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 540万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～6,804,000円 ＜月額＞ 450,000円～567,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。 ■賞与：月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7、12月） ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■残業代：上記金額とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則リモート】経理課長◆業績好調◎マネジメント／土日祝休／残業10~20h／育休復帰100％
      • NEW
      ＜＜仙台本社で自社ITサービスを展開している安定成長企業での就業／年休125日／育休復帰率100％＞＞ 日常経理から月次・年次決算、連結決算（IFRS対応）、メンバーの育成とマネジメントまで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・メンバーの育成とマネジメント ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） 　※連結はIFRSベースでの対応。海外子会社の数値連携も含みます。 ・海外子会社とのコミュニケーションおよび財務管理サポート ・会計監査対応（監査法人との連携、資料準備など）、税務対応（顧問税理士との連携、申告補助など） ・会計データの集計・分析、財務報告書の作成 ・業務プロセス改善、システム導入・改修支援 など 　※使用会計ソフト：マネーフォワードクラウド会計 ■入社後の流れ： 経理業務に加え、チーム運営や改善提案をお任せしたいと考えています。 月に一度仙台本社へ出社し、経理部全体でのミーティングをしております。 ■キャリアパス： ・IFRS連結・海外子会社対応などグローバルな会計実務を経験可能 ・IPO準備プロジェクトにも携われるチャンスあり ・経理部の、部門運営や経営に近いポジションへの成長も可能 ■配属先について： 経理部は男性3名、女性4名の計7名で構成されております。 中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを尊重しながら協働しています。日々の業務改善や意見交換が活発な風通しのよい職場です。 ■同社について： 事業部が6つあり、ソフトウェア製品やソリューションの開発・販売を通して、顧客のビジネスを後押しする事業が主力となります。アジアを中心に諸外国に拠点があり、グローバルな展開をしています。 ■事業内容：ソフトウェアの開発支援ツール、ITシステム活用促進（ノーコード開発やSalesforce／kintone連携クラウドサービス）、学校向け業務システム、英語教育商材、福祉法人向けシステム、映像制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リモート勤務 住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4　※自宅等での勤務がメインとなります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,596,000円 ＜月額＞ 500,000円～633,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7、12月） ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■残業代：上記金額とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィス

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／年休129日可／月給26万円～／スピード選考
      • NEW
      ／ 例えば、こんなお仕事をします♪ ＼ ………… ◆事務◆ ………… ●勤怠、労務管理 ●会計データの入力 ●各種資料作成 ●入退社手続き　など ………… ◆販売◆ ………… ●店舗での販売プロモーション ●コールセンター業務（受信・発信）　など 事務・販売職を中心に、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえた仕事をお任せ！ 当社は、正社員として入社後、就業先の企業で働く【無期雇用派遣】として就業するスタイル。 未経験スタートでも安定した環境で、キャリアを積んでいくことが強みです★ ／ 未経験から、理想のキャリアが見つかる★ ＼ 【入社したら…？】 ビジネスマナーやPCスキルなど、基本的な知識からしっかり指導！ オフィスワーク未経験でも問題ありません♪ これまでの経歴ではなく、意欲・人柄を重視した面接・採用を行っています！ 【さまざまなキャリアにチャレンジ！】 多彩な企業との取引がある当社では、業界や職種の選択肢も豊富。 「こんな仕事をやってみたいのですが…」といった相談も大歓迎です。 【転職せずにスキル・キャリアアップも！】 ジョブローテーション制度もあり、「今度はこの職種をやってみようかな？」など、柔軟に自分らしいキャリアを描くこともできます！ 実績重視の社風なので、頑張りが昇給につながったり、本社勤務や管理職に昇進したりすることも珍しくありません。
      【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引っ越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル10階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      ＜東北、関東、関西、東海、四国＞ 月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜九州、沖縄＞ 月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
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    株式会社ＫＡＤＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-1-2SC芝ビルディング1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全15件
    • 【港区】Salesforceエンジニア◇フルリモート案件○／最高水準の還元率80%／上流案件／副業◎
      ～自社のリスキリングサービスを無料で受講可能／メンターとの案件相談＆希望を考慮したアサイン⇒成長環境◎／3期目離職率0%～ ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業8h程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★Salesforceの認定パートナー！導入支援などの事業を展開！ ■業務概要 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 ＊＊＊実際の案件例＊＊＊ ◆某不動産企業様向けSalesforce導入支援 ◆某製造企業様向けSalesforce開発支援 ◆某建設企業様向けSalesforce導入支援 ◆某大学向けSalesforce導入支援 ◆コールセンター向けSalesforce運用・保守案件　など ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、様々なキャリア形成が可能です。 ・PL／PMなどのマネジメント ・リスキリング事業”KADODE Acd ・自社サービス”KADODE Academy”の開発など他事業部 ・フリーランスや独立　など ■エンジニアファーストな組織体制 ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。 社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。 ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80％と高い還元率を誇ります。 実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,100円～425,000円 固定残業手当/月：38,900円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。前職以上のご年収を叶えられている方が多数いらっしゃいます。 ■モデル年収 年収1000万円（5年目/Salesforceエンジニア/38歳） 年収630万円（3年目/Javaエンジニア/32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IPOに向けて組織/案件拡大へ】PM候補◇昨対比400%成長／副業可／平均残業6h程・リモート可
      ～組織・案件拡大期に携わる！IPOに向けてお力をお貸しください！～ ★業界最高水準の還元率最大80％でキャリアアップ！ ★平均残業h8程度、有給消化率100%、リモート・フルリモート利用の社員も多数在籍！ ★独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！ ■業界内最高水準の還元率 同社経営陣の”社員に還元したい”という想いから、可能な限界まで社員に報酬として支給されており、平均70%、最大80％と高い還元率を誇ります。 実際に「転職前と仕事内容は大差がないが年収が100万円も上がった」という事例もあります。 ■業務概要 「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。 官公庁、某電力会社からエンタメ系など、様々な業界のお客様から案件依頼をいただいており、Webシステム開発プロジェクトにジョインいただきたいと考えています。 ※スキルにも寄りますが、ご希望に沿った案件にアサイン可能です。 〈案件例〉 ◆自社サービス開発 ◆SNSアプリの開発 ◆官公庁向けWEB開発支援業務 ◆某電力会社向け設備保全システム改修・機能追加業務 ◆通信機器販売会社向け販売管理システム開発業務　など 〈開発環境例〉 【某有名アプリの基盤開発】 DX推進に関するデータ集約・利活用基盤のアプリの開発・改善 言語：Java 環境：Linux、Windows、Oracle 担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 規模：10名～15名 期間：2年超 ■キャリアパス 社内の方にも最高の”門出”を経験してほしいという想いから、PMなどのマネジメント、他事業部での開発、フリーランスや独立など、様々なキャリア形成が可能で同社から手厚いサポートがございます。 ■エンジニアファーストな組織体制 ワークライフバランスを重視し、残業時間は平均6時間程度、フルリモート・リモートで働く社員も多数いらっしゃいます。 社員の希望で追加された福利厚生があるなど、風通しがよい環境です。 ご希望により、定期的なキャリア面談やスキルアップのための意見交流会等もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～490,000円 固定残業手当/月：90,000円～220,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ■モデル年収 年収1000万円（5年目/Salesforceエンジニア/38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柔軟な勤務可能】コンサルティングマネージャー◇大手ファーム同等額提示可／中国銀行Ｇ／地域課題に貢献
      【大手ファーム同等の条件面提示OK＆入社実績多数あり】高度なコンサルティングで岡山～瀬戸内エリアの企業の未来を共創 おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いています！ ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして、地域が抱える多様な課題や地域特有の状況に応じたソリューションの提供を通し、企業や自治体、地域における課題に取り組み、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援をリーディングいただきます！ ■遂行内容： 戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） DX実行支援 SX実行支援 ※支援後も顧客との長期的な関係性があります。 ■直面課題： 一辺倒なDX/SXの一元的な活用は、住民間の格差に影響を与える可能性があります。インフラ整備やIT人材の不足、デジタルリテラシーの低さに加え、特に地方の中小企業や自治体では、技術導入への資金や知識が不足しており、効率化や地域経済の活性化が進みにくい状況です。持続可能な開発目標(SDGs)を考慮したデジタル化が進んでいない点も大きな課題となっています。 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 人材の不足と移住・定住促進 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜入社の決め手＞ 例１（前職：ITコンサルタント） 「コロナ禍のワクチン接種事業に参画した経験を通じ、社会貢献への強い思いを再認識。当社の地域活性化の理念に共感し、この企業で自分の思いを実現できると感じて入社を決意。」 例２（前職：大手日系コンサルティング会社） 「転職エージェントから地方創生に本気で取り組む会社の設立話を聞き、興味を持った。当社のビジョンやスタートアップならではの魅力に惹かれ、設立時に入社を決意。現在は中堅・中小企業の力を引き出し、地域社会の課題解決に貢献することに意義を感じている。」 例３（前職：地方公務員） 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,300,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柔軟な勤務可能】地方創生コンサルタント～成長機会豊富！／中途入社者多数／中国銀行G／地域課題に挑戦
      ～「岡山モデル」を全国に／高度なコンサルティングサービスを通じて、地域課題・社会課題に向き合う～ おかげさまで全国から注目＆引き合いを頂いていてます！ 本ポジションは地域が抱えるデジタルインフラの整備や人材の不足と移住・定住促進など、先進的なプロジェクトに関わることができます。 課題が山積している地方というフィールドで、自治体や企業とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務概要 地域社会の課題解決のために、企業や自治体に対し、ちゅうぎんグループの総合力を生かしたコンサル支援を行っていただきます。 ■具体的な業務 ◎まずはマネージャーと連携をしながら下記業務を通じてコンサルタントスキルを習得いただきながらプロジェクトにご参画いただきます。 ・資料作成（パワーポイント等）やプロジェクトの議事録作成 ・マネージャーの補佐業務 ◎将来的には提案～プロジェクト受注～業務設計・運営等に携わっていただきます。 ・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・DX実行支援 ・SX実行支援 ＜地域が抱えるDX/SXの課題例＞ デジタルインフラの整備 地域特有の産業構造と課題への対応など ＜当社のプロジェクト実例＞ https://www.ccube-consulting.co.jp/case/ ＜未経験からの入社の決め手＞ 「市のデジタル政策立案・DX推進を担当する中で、地域活性化には多様なプレーヤーの連携が不可欠と感じた。当社が地域創生の旗振り役となり得る存在であると考え、業界未経験ながらもその一員として活躍したいと転職を決意。」（前職：地方公務員） ＜求人のポイント＞ ・高レベルなマネージャーからの指導と、内部研修でのロジカルシンキング研修など、成長機会が豊富。 ・都心ではできないような地域振興の余地が大きいので、「都心部にいながらがも、地方創生に貢献が可能。 ・産学官金支援コミュニティーに参画し、大学や県内企業と共にサポート。 ・大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことが可能。 ＜キャリアパスについて＞ アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→シニアマネージャー→プリンシパル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～620,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には30時間/月分の固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ご本人のパフォーマンスに応じ積極的に昇給・昇進します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社事業人

    組織人事コンサルティング
    東京都港区六本木7-2-29VORT乃木坂I501
    • 設立 2022年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【乃木坂／京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍！経験豊富メンバー多数◎
      • NEW
      ～「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか？～ ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでいること 「この事業はいいのに、組織が追いついていない」「優秀な人が入っても、成果を出せずに辞めていく」といったスタートアップや成長企業が抱える課題を根本から解消する仕事です。 私たちは経営者と組織の間に立ち、事業が本当に伸びる“勝ち方”を設計し、組織にインストールします。 ただ制度をつくるのではなく、経営構造・事業戦略・人の動き方の接続まで入り込み、表面的な「コンサルティング」ではなく、構造変革の実行者としてのパートナーとして関わります。 ■業務内容 ・クライアント経営陣とのディスカッション ・組織戦略・人材戦略の設計、実行、検証 ・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用 ・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援（社外CHRO的な立ち位置） ■当社の強み 当社は人事を生業としながら、全員が事業責任者などの"事業運営経験"があるメンバーによって設立しました。 株式会社ニューズピックスのHRBP、Sansan株式会社の採用統括など有力企業の要職を経験した創業メンバーを中心に、現役で各社CHROとして活躍するメンバーや創業メンバーに匹敵する経験を持つメンバーなど、非常に強力なメンバーが参画しております。 全員が異なるバックグランドを持ち、様々な特徴の成長企業に所属してきたメンバーだからこそ、画一的ではない多様な視点で支援が可能です。 ■150社を超えるご支援先・多種多様なクライアント シードフェーズから上場企業・エンタープライズ企業など、規模・業界ともに様々なクライアントを抱えております。 これまで150社を超えるご支援を実現しており、場合によっては登記前のフェーズから参画するなど、様々なフェーズを経験することができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区新町通松原下る富永町107-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～916,666円 ＜月給＞ 583,333円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＬＵＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京本社｜ 東京都新宿区高田馬場3-36-7　イッシンジャパンビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／前給保証／月給４０万／フルリモ有／直取引多数
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━ 年収UP率１００％。 スキルも、キャリアも、働き方も すべてをアップデートできる環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━ ■評価がスキルに見合っていない ■希望の案件に入れない ■スキルアップの機会が少ない ■残業が多く将来のための時間がない そんな環境から抜け出し 理想のワークライフをGETしませんか？ ▼透明性１００％！評価も給与も全てオープン ／ 前職では年収がどう決まっているのか不透明でした。 FLUTEでは大手のプライム案件にも参画でき スキルアップと年収アップの両方を実現できました！ ＼ ◎入社者の年収UP率【１００％】 ◎月給【４０万円以上】も可 ◎入社後１～２年で年収１２０～２００万円UPの実績あり ▼常時案件は３０００以上！希望のキャリアを自分で選ぶ ／ これまでは会社都合で案件が決まり やりたい技術に挑戦できませんでした。 FLUTEでは、希望をもとに案件を選べるので 理想のキャリアに近づけています！ ＼ ◎案件数【３０００件以上】 ◎直取引案件【５０％以上】 ◎三菱UFJ銀行、みずほ銀行、大手ゲーム会社、防衛省など大手取引多 ◎開発・インフラ・クラウド・DX・AIなど幅広い分野にチャレンジ ◎取引、提携企業３０００社以上 ◎月１の１on１面談を実施。現場での悩みやキャリアについて、一人ひとりに寄り添いながら伴走 案件は、あなたの希望をもとに決定！ 要件定義、設計、構築、開発など 希望に合わせたステップアップが可能です。 ▼働き易さも業界高水準！無理なく続けられる。 ／ 前職は残業が多く スキルアップの時間も取れませんでした… FLUTEでは働き方も改善され プライベートとキャリアを両立できています！ ＼ ◎残業月２０時間 ◎フルリモート可 ◎年休１２０日以上 ◎上京支援費用負担あり ◎福利厚生も社員で検討 ◎代表と定期的なキャリア面談でいつでも相談可
      ＼在宅勤務OK／フルリモート案件多数！U・Iターン歓迎／ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（首都圏）などを中心とした全国エリア ＜本社＞ 東京都新宿区高田馬場3-36-7 イッシンジャパンビル7F または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆スキルをつければ完全在宅／フルリモートワークのプロジェクトもあり ◆直行直帰可 ＜最寄り駅＞ JR山手線、西武鉄道新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」駅 徒歩10分 西武鉄道新宿線「下落合駅」徒歩15分 東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分
      ＼前職給与保証！想定年収500万円～1000万円／ ★月給35万円～50万円＋インセンティブ★ └経験・スキル・参画案件に応じて決定 └上流工程への参画でさらなる年収UPも可能 ※固定残業代3万3,784円～3万6,486円（20時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ＊･*年収UP率100％｜スキルに見合った収入を実現･+* FLUTEでは、入社したエンジニア全員が年収アップを実現しています。 ◎年収120万円～200万円UPの実績あり ◎月給40万円以上も十分に実現可能 大手企業・プライム案件が豊富だからこそ 市場価値に見合った報酬を実現できます。 ＼ 一緒に創り上げていく社風 ／ 20～30代の社員が多く、 コミュニケーションを活発に取りながら業務を進めていただける環境。 前職で全く違う仕事をしていた先輩社員も多数在籍しています！ ◆アパレルの販売員 ◆不動産営業・宅地建物取引士 ◆カスタマーサクセス ◆スポーツ関係 ◆銀行員 ◆キャリアアドバイザー ◆経理 ◆通関士（英語・中国語・韓国語） ◆動画編集・SNS運用 ◆製造業 ◆税理士 ◆ECサイト運営　など
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    株式会社Ｓｔｕｄｉｏ　ＫＵＭＡＳＡＮ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ゲームディレクター◆会員数3500万人超のDMM GAMES／潤沢な投資原資でヒットタイトルを創出
      ■□DMMグループの中核企業であり、会員総数3,500万人のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしてのディレクション業務を行います。 ■業務内容： ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成：株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■主な運用タイトル： 『ミストトレインガールズ～霧の世界の車窓から～』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD～ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています～』 ■DMM GAMESの強み： ・DMM GAMESのみで会員総数3,500万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。 ・自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。 ・豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。 ・ゲームだけでなくDMMグループ内のアニメ事業部などと連携したメディアミックスを等の幅の広い事業展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,691,992円～7,400,000円 固定残業手当/月：109,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ゲームディレクター（リーダー/マネージャー候補）◆会員数3000万人超のDMM GAMES
      ■□DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMEのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの複数タイトルにて、ゲームディレクター業務をお任せします。 制作と運用を行うパブリッシャーとしてのディレクションの決定業務と担当ディレクターの管理やサポートを行います。 ■業務内容： ・複数ゲームタイトルのディレクション分野における意思決定 ・担当部署のメンバーのマネージメント（管理） ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成：株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■DMM.com グループの事業紹介： 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,175,996円～8,880,000円 固定残業手当/月：152,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｔｕｄｉｏ　ＫＵＭＡＳＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リクラシ

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝3丁目13-8　WOWK芝公園ビル 5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア／フルリモ有／手当金18個／案件選択制／残業6h
      • NEW
      経験豊富な営業部が開拓した8,000社の案件から理想の働き方を実現！一人ひとりの希望を叶えたい一心で創業から毎月新規顧客との契約開拓に成功。 ◆8,000社の案件から理想の働き方を実現 業界経験豊富な営業部が毎月新規顧客との契約を開拓。エンジニア一人ひとりの希望を叶えるため、手間は一切惜しみません！ ◆案件選択＋終了も自由 要件定義～テストを中心にスキルUPが叶えられる案件多数。業種・業態・勤務形態・通勤時間も本人の希望を尊重し、ミスマッチを防ぐため案件単価や期間など詳細まで開示。さらに業界の塩漬け文化を無くしたいという想いから案件終了希望もほとんどのケースで受け入れています！ ◆案件参画までのルールを徹底 オファーが出たとしても『その案件はエンジニアの為になるのか』をメンバーで必ず議論し、営業部リーダー、マネージャー、最終的に代表に報告し決裁が降りないと参画を確定出来ないルールを設け、希望でない案件に一人の営業が無理やりアサインすることを防いでいます。 ◆実際に希望を叶えた例 ■G.K ・開発だけじゃなく上流を経験したい →エンドユーザーと直にやりとりしながら上流を経験できる良案件に参画 ■Y.T ・オンプレからクラウドでのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画 ■M.S ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい →1案件目でAzure構築、2案件目でAWS設計構築案件に参画
      【全国募集／勤務地は本人の希望通り／フルリモート案件多数／転勤なし】 ★U・IターンOK ★新拠点設立予定 本社：東京都港区芝3丁目13-8 WOWK芝公園ビル5F 大阪支社：大阪市北区芝田2-8-11共栄ビル3Ｆ 広島支社：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島3F ＜大阪・広島に支社設立！＞ 2024年5月には広島、11月には大阪に支社を設立しました！札幌、名古屋、広島、大阪近辺から参画している社員が増え、新規顧客の取引も増加し地方案件が充実しています！ ※今後も、札幌、仙台、名古屋、福岡にも各拠点を展開予定 ＜リクラシカルチャーをもとに交流！＞ 2026年は役員が大阪、広島に出向き、地方在住エンジニアと直接交流を深めます！ ※受動喫煙対策：建物内喫煙所あり
      月給35万円～125万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代20時間分(47,300円～168,925円)を含有 ※超過分は別途支給 ★単価連動制(給与還元率74.4％～90％) 単価がUPすると昇給します！ 実際に入社して6ヵ月で5万円昇給したエンジニアも！スキルを磨けば給与を自分の力でコントロールすることが可能です！ ※還元率は社会保険料等を含みます。 ★案件の単価・案件内容・契約期間も全て開示いたします！ 営業が案件詳細を開示し、エンジニアが納得した上で面談・参画を行っています！ ★待機保証制度 待機中も100％給与支給いたします！ ※ただし、状況により変動する場合があります。 ★下限保証制度 清算幅を下回っても100％給与支給いたします！祝日の多い月でも安心して働けます。 ★インセンティブ制度を新設！ 2026年は体制参画に貢献してくれたエンジニアに対しインセンティブを新設予定！
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    西尾レントオール株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全60件
    • 【牛久市／未経験歓迎】商品管理・入出庫業務◆年収400万～／土日祝休み・夜勤なし／賞与4.7か月
      ～業種未経験・職種未経験歓迎／業界のリーディングカンパニー／風通しの良い社風◎／残業平均月20h ■業務内容： 当社の商品センターにて、大型テントや仮設資材、プロスポーツイベント用品などのレンタル設備、資材の商品管理や入出庫業務、トレーラーハウスの保守・整備をお任せします。 ■具体的には： ◇商品の入出庫／整備点検／メンテナンス業務／出庫時ピッキング作業／入庫数量チェック／在庫収納／搬入出車両への積込／荷降ろし／PC端末操作／電話対応など。 ◇トレーラーハウスは牽引され公道を走行するため、安全整備や点検、法定検査が必要です。ヤードに保管しているトレーラーハウスの定期的な点検、出庫や入庫に際する整備や点検などを実施します。 ◇使用されるイベント会場等での設置業務。 ※建物や床の改変、建設作業に該当する業務は行いません。 ■入社後について： まずは研修で商品の取り扱い方法や知識を学んでいただきます。その後も先輩社員とのOJT研修でしっかり業務を覚えられますので、未経験の方でもご安心ください。 ■魅力： ◎システム、商品等すべての面で充実のフォロー体制があります。 ■当社について： ◇建機レンタル業界でトップクラスの実績を誇る、東証プライム上場グループ企業です。 ◇安定した経営基盤を持ち、今後も成長が期待されるレンタルビジネスで活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 阿見センター 住所：茨城県牛久市稲敷郡阿見町大字飯倉字前原1442‐24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レントオール機材センター 住所：茨城県牛久市桂町2200‐1 筑波南桂工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～248,200円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：25,259円～31,859円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,759円～305,059円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや適性を考慮し、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（計4.7か月分）＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職（総務・経理・人事）年休実質129日／賞与4.7カ月
      • NEW
      当社では「独立採算制（プロフィット制）」を採用しており、各営業本部が本社機能を備えています。 つまり、組織の経営や運営に携われるバックオフィスとして活躍できるということ！ 営業部のヒト・モノ・カネを総合的に管理できる人材として、バックオフィスのゼネラリストを目指せます。 【★具体的な仕事内容★】 まずは、月次処理や請求・入金処理など基本的な経理業務を中心にお任せします。 ゆくゆくは、売り上げ・利益・契約・資産や人事・採用面などに関して経営サイドへの提言を行うチャンスも。組織運営に大きな影響を与える存在を目指せます！ ■経理業務 →資産管理、請求管理・支払、決算、事業計画の策定、伝票処理 ■総務業務 →各種稟議書や申請書の処理、備品管理、新車購入手続き、郵便物管理、問い合わせ対応など ■人事業務 →入退社の管理、採用に関する各種業務、勤怠管理 ■そのほか 監査対応、各営業所からの問い合わせ対応など ※欠勤発生時に営業所へ事務職のヘルプに行くこともあります 【★入社後の流れ★】 ＜現場研修／1年～2年＞ まずは、営業所や機材サポート部にて受注を担うフロント業務や事務・技術研修（入出庫、清掃、在庫確認）、営業所の法令管理やコンプライアンス、事務処理などを実践的に学んでいくことで、企業と業務への理解を深められます。 ▼▼▼ ＜本部配属＞ 本部への配属後は、月次処理、不動産処理、車両処理などの基本的な業務からスタート。 先輩社員が必ずついて業務をレクチャーするのでご安心ください。 ＜★上記以外にも、多彩な研修制度をご用意！★＞ ■中途入社者研修（全社／1年目） ■中途入社者フォロー研修（全社／2年目） ■配属先での各種研修（実務・安全衛生など）
      〈エリア採用／希望勤務地考慮〉 ★U・Iターン歓迎！ ＜東北＞ ・東北営業部 ・福島営業部 ＜関東＞ ・茨城営業部 ・東京建築営業部 ・首都圏営業部 ・東京営業部 ・多摩営業部 ・機材サポート部 ・関越営業部 ・千葉営業部 ＜東海＞ ・中部第2営業部 ＜関西＞ ・関西支店管理部 ・関西土木営業部 ・関西建築営業部 ・大阪営業部 ・京滋営業部 ・兵庫営業部 ・南近畿営業部 ・関西機材サポート部 ＜四国＞ ・四国営業部 ＜中国＞ ・東中国営業部 ・西中国営業部 ※受動喫煙対策あり
      月給：23万6759円～28万円＋各種手当＋追加残業代（100%支給）＋賞与年2回（賞与4.7カ月分＋業績賞与） ※上記月給には、固定残業代（月15時間分／月2万5259円～2万9081円）を含んでいます。 ※超過した分は別途支給いたします。 ＜早期の昇級・昇格も可能！＞ (1)詳細な「8段階の給与ステージ」あり！ 入社年数や年齢に関係なく、成果や努力が給与に反映される仕組みを採用しています。社内試験に合格することで昇給が可能です。 (2)個々の「数字以外の取り組み」も評価！ プロセスの努力も把握できる目標設定を行い、自分自身でも評価できます。成果が見えにくい業務についても、数字だけではない評価軸を設けて目標を立てることで、モチベーションを保ちながら業務に取り組むことができます。
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    株式会社メイホーアークス

    アウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町1-1-1　大樹生命仙台本町ビル9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／土日祝休み／年休120日以上／社宅あり／残業少なめ
      • NEW
      東北・北関東を中心に様々な案件を取り扱っている当社。上場企業のグループ会社として、様々な大手案件を手掛けています。 【お任せする案件】 ★建築関連 高層マンション、オフィスビル、ホテル、商業施設 など ★土木関連 高速道路、橋梁、風力発電所 など ※希望や経験を考慮してプロジェクトに配属します。1人1案件なので、じっくりと取り組める環境です！ 【具体的な業務内容】 ■安全・品質・工程などの現場管理 ■現場の写真撮影、整理 ■報告書などの書類作成 ■職人さんとの連携 ■進捗管理　など ▽入社後は… 先輩社員がいるプロジェクトで実践的に業務を学びます！ 写真管理や書類作成、現場のサポート業務などのアシスタント業務を通じて、業務の基礎から身につけていきましょう。 ＼POINT！／ ◎施工管理未経験から成長！ … 大手案件が多いため、基本の知識から学ぶことができます。 現場で実践的な教育体制が整っている環境です。 ◎資格取得支援 … 2級・1級施工管理技士の取得費用を会社で負担！ 資格を取得することでスキルが上がることはもちろん、手当で収入が上がっていくことも魅力の一つです。 実際に未経験から1～3年で資格取得を実現した先輩もおり、資格の取得によって月収38万円以上も目指せます。 ◎安心感のある環境 … ★年休120日以上（土日祝休み） ★定時退社可能 ★有休年5日取得義務100％を推奨 ★近場のエリアの案件にアサイン ★家具・家電付きの社宅あり　など 仕事に集中できるための制度がたくさん！ この先の長いキャリアを考えたとき、安心してもらえるよう、労働環境の整備にも力を入れています。
      ★マイカー通勤可能 東北・北関東にある当社の現場に配属いたします。 ＼積極採用中！／ ■宮城県 仙台市、名取市、牡鹿郡女川町、石巻市 ■福島県 福島市、いわき市、南相馬市、郡山市 ‐‐‐ ■青森県 青森市、八戸市、下北郡東通村、上北郡六ヶ所村、弘前市 ■岩手県 盛岡市、北上市、大船渡市、宮古市 ■秋田県 秋田市、能代市、横手市、大館市 ■山形県 山形市、米沢市、酒田市 ■茨城県 水戸市、土浦市 ■栃木県 宇都宮市、那須塩原市 ■群馬県 前橋市、沼田市 ★本社所在地 宮城県仙台市青葉区本町一丁目1-1　大樹生命仙台本町ビル9階
      ＜施工管理未経験の方＞ 月給25万円以上 ＜施工管理経験者＞ 月給40万円～56万円 ※経験・スキルによって決定します。
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    ３Ｄ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｈ合同会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区中央4-4-19
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【基本リモート/週1仙台出社】製品開発リード◆製品開発統括部長/英語を活かす/３Dプリンティング
      ◆◇米国大学スタートアップ/工学・材料科学・電気電子工学・物理工学の知見を活かす◎/最先端３Dプリンティング/英語を活かす/国内R&D拠点◇◆ ■業務内容について AI／クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、製品開発リード（製品開発統括部長）として業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・日本における研究開発フェーズ量産フェーズまでの一連の開発をリード究開発における課題、現象の要因を第一原理に基づき整理、仮説立案および検証 ・ボストンチームとの情報伝達および連携促進 ・日本およびアジアの外部パートナーとの連携推進 ※最先端技術の実用化を牽引し、ものづくり業界をリードするという、大きなやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴： 米国の大学発スタートアップとして最先端の3Dプリンティング技術を用いて、データセンター向け冷却デバイス(液冷用コールドプレート) の開発・提供を行っています。事業拡大に伴い、日本のR&D拠点で新たなメンバーを募集しています。グローバル市場を視野に入れ、米国をはじめとする世界各国での展開を進める当社では、少数精鋭のチームで裁量を持ち、高いスピード感で研究開発を推進できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（支給月:年2回※昨年実績 2ヵ月分） ■諸手当：残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レジリエント株式会社

    アウトソーシング
    京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331タカノハスクエア
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【関東エリア／フルリモート】ディレクター／PM／場所にとらわれず働ける／大手～スタートアップ
      ■募集背景 フルリモートで急成長中の組織へ。 創業1年弱で顧客100社超、事業拡大に伴い業務プロセスの一部を担当していただける方を募集いたします。（弊社内ではCP、クライアンパートナーと呼んでおります）。 業務改善のスペシャリストとして、企業の成長を支えながら自身のキャリアも飛躍させませんか？ このポジションの魅力 ◎クライアントとの専属担当として 　└多様な業界や大手企業のクライアントに携われる 　└業務改善やDX支援の実績を積める 　└プロジェクトが一過性で終わらず、継続的に感謝される立場になれる ◎スタートアップ勤務を通して 　└ベンチャーならではの、新しい仕組みづくりや組織開発にチャレンジできます 　└成長フェーズの組織で、自身のキャリアも大きく成長できます 　└年次、社歴関係なく、経験やスキルに応じて責務ある役割を経験可能です 　└事業の成長が社会課題の解決として繋がっています 現在は「人」での課題解決が主ではありますが、いずれはAIも含めた自動化のご提案など、コンサルとしての幅を広げた提案もしていく想定です。 ◆仕事概要 クライアント企業の経理業務の整理や、運用アシスタントのアサインをお願いします。 CP（クライアントパートナー）という名称で、顧客窓口となるポジションです。 ▼具体的なお仕事 ▼ 業務領域： 経理（記帳、仕訳、経費精算、請求書管理、月次年次決算業務、固定資産管理など） 社労士や税理士との連携 業務内容： 実際の経理業務は運用アシスタントがおこなうため、以下のディレクションをお願いします。 ◎対クライアント ・クライアントや社内とのミーティング（オンライン） ・依頼業務の整理、再設計 ・アサイン人材と納品物の品質管理 ・新規案件での導入サポート ◎対社内 ・担当する案件の進捗管理、品質管理 ・お仕事を依頼する運営アシスタントのアサイン、フォロー、評価(フィードバック) ・契約、請求管理 ・受注業務のマニュアル化 ※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です ※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町331 タカノハスクエア 勤務地最寄駅：京都市営烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,460円～349,200円 固定残業手当/月：99,206円～109,126円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～458,326円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＢＡテック株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-12-7 ストーク新宿1F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • Web・オープン系エンジニア／月給40万円以上／定着率98％
      • NEW
      ＼ここがPoint！／ ◎有名なゲームやeスポーツなど、多彩な案件をご用意！ ◎DX、AIなどの先端技術案件も豊富で、スキルアップに繋がる！ ◎リモートワークも可能 ■担当案件は希望を考慮 ━━━━━ 「社内での受託開発案件」「フルリモート案件」 など、ご紹介できる案件は1300社以上と豊富。 「スキルを活かしたい」「フルリモートがいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など、 あなたの希望をできる限り叶えられる案件へアサインします。 100％応えられる訳ではありませんが、 あなたの意志を無視するような アサインはしませんので、ご安心ください！ ■スキルを磨ける環境 ━━━━━ 多種多様な案件をご用意！ さまざまな業界・業種に触れる機会と チャレンジできる環境が整っているので、 あなたの「好き」や「やりたい」がきっと見つかるはずです！ ◇例 ゲーム、eスポーツ、アパレル、物流、金融、 製造、音楽、不動産、医療、介護、メディア、広告など… 資格取得支援制度や、希望の本が自宅に届く 図書貸出制度など、スキルアップできる機会も豊富です。 ■キャリアアップ ━━━━━ チーム運営を行うマネジメントなど、 ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。 時間をかけてやりたいことを考えながら、 理想のキャリアを築いていきましょう！ 【開発実績】 ◆アドベンチャー×音楽ゲーム開発 ◆ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発（GO言語） ◆アバターカスタマイズアプリのクライアント実装 ◆ハイパーカジュアルゲームのクライアント開発 ◆某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ◆某有名バトルロイヤルゲーム開発 ◆某カードゲーム開発　など
      【8割以上がリモートワーク・フルリモートも可／転勤なし】都内プロジェクト先 ◎フルリモート可能！ 全国のどこからでも働けます。 ◎受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、 状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。 ◎多彩な業界から案件選択 10名の専任営業チームが新規開拓を徹底し、 事業会社から丸ごと任される案件が潤沢にあります。 上流工程やPM・PLとして手腕を振るえる活躍の場を用意しています！ 【本社】 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：禁煙
      月給40万円～150万円＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ＼ほぼ全ての社員が年収UPを実現！／ 入社1年目：前職年収＋100万円UP 入社2年目：前職年収＋200万円UP ＜年収例＞ 年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※200万円UP） 年収620万円／経験5年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※100万円UP） ◆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定！ 何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。 評価基準も「見える化」し、年2回の昇給でしっかり頑張りを還元。 金銭面でも人生を充実させてください！
    • Web・オープン系エンジニア／月給40万円以上／定着率98%
      • 締切間近
      ＼ここがPoint！／ ◎有名なゲームやeスポーツなど、多彩な案件をご用意！ ◎DX、AIなどの先端技術案件も豊富で、スキルアップに繋がる！ ◎リモートワークも可能 ■担当案件は希望を考慮 ━━━━━ 「社内での受託開発案件」「フルリモート案件」 など、ご紹介できる案件は1300社以上と豊富。 「スキルを活かしたい」「フルリモートがいい」 「上流工程にチャレンジしたい」など、 あなたの希望をできる限り叶えられる案件へアサインします。 100％応えられる訳ではありませんが、 あなたの意志を無視するような アサインはしませんので、ご安心ください！ ■スキルを磨ける環境 ━━━━━ 多種多様な案件をご用意！ さまざまな業界・業種に触れる機会と チャレンジできる環境が整っているので、 あなたの「好き」や「やりたい」がきっと見つかるはずです！ ◇例 ゲーム、eスポーツ、アパレル、物流、金融、 製造、音楽、不動産、医療、介護、メディア、広告など… 資格取得支援制度や、希望の本が自宅に届く 図書貸出制度など、スキルアップできる機会も豊富です。 ■キャリアアップ ━━━━━ チーム運営を行うマネジメントなど、 ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能。 時間をかけてやりたいことを考えながら、 理想のキャリアを築いていきましょう！ 【開発実績】 ◆アドベンチャー×音楽ゲーム開発 ◆ソーシャルゲームアプリのバックエンド開発（GO言語） ◆アバターカスタマイズアプリのクライアント実装 ◆ハイパーカジュアルゲームのクライアント開発 ◆某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ◆某有名バトルロイヤルゲーム開発 ◆某カードゲーム開発　など
      【8割以上がリモートワーク・フルリモートも可／転勤なし】都内プロジェクト先 ◎フルリモートも可能なので、全国のどこからでも働けます♪ ◎受託案件プロジェクト進行中 現場で活躍いただくことが多いですが、状況により本社で受託案件に関わっていただくこともあります。 【本社】 東京都新宿区西新宿6丁目12番7号 ストーク新宿1F ◆東京地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ◆都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ◆各線「新宿駅」西口より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：禁煙
      【エンジニアご経験者】 月給40万円～150万円＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※エンジニアご経験者は、前職給与を保証 【未経験者】 月給23万円～＋各種手当（通勤手当）＋査定面談年2回＋賞与年1回 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ＼ほぼ全ての社員が年収UPを実現！／ 入社1年目：前職年収＋100万円UP 入社2年目：前職年収＋200万円UP ★年収例★ 年収720万円／経験7年目（月給60万円＋諸手当＋賞与※200万円UP） 年収620万円／経験5年目（月給45万円＋諸手当＋賞与※100万円UP） ☆成果は顧客満足度と社内貢献度を2軸に、詳細な目標項目を設定。 何を達成すれば良いのかが明確で、達成度合いに応じて給与へ反映しています。 評価基準も「見える化」し、年2回の昇給でしっかり頑張りを還元。 金銭面でも人生を充実させてください！
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    株式会社エンデバース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • テストエンジニア／年休125日／リモート可／未経験入社96%
      ┏────────────┓ ★システムの品質チェック担当★ ┗────────────┛ アプリやWebサービスが“ちゃんと動くか”を確認するお仕事！ ▼例えば… ・ボタンを押して正常に動くかテスト ・不具合を見つけたら報告 ・テスト手順書どおりにチェック ・改善点をチームで共有 など！ 実際に使うユーザー目線で「これ使いやすい？」 「変な動きしてない？」を確かめる、 サービスの“守り役”みたいなポジションです◎ 未経験でもOK！コツコツ作業が好きな人にピッタリ♪ 未経験も迷わない！０から始めるエンジニア育成ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は“いきなり実務”ではなく、 段階的にスキルアップできる安心フローをご用意しています！ 【STEP1：基礎研修（～1ヶ月）】 IT用語、PCの基本操作、テスト業務の流れなどをゼロから学びます。 テスト工程の基礎を身につけながら、 実際のテスト画面を使って練習も行います！ 【STEP2：OJTで実務デビュー（2～3ヶ月）】 先輩が横について、実際の案件でテスト手順書の読み方や チェックポイントを丁寧にレクチャー。 わからないことはすぐに聞ける環境です◎ 【STEP3：一人でテストを担当（3～6ヶ月）】 簡単なパーツからお任せ！報告書のまとめ方や、 チーム内での共有の仕方も学びます。 【STEP4：上位工程にも挑戦】 慣れてきたら、テスト設計や改善提案など、 レベルアップした業務にもチャレンジ！ 成長スピードに合わせてステップアップできます♪
      ＼転居を伴う転勤はありません！／ ■本社：東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F ＜アクセス＞ 丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩2分 JR山手線「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした 東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮 ※すべて徒歩10分以内の駅チカ ☆在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 →実務未経験の場合 ■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 →何かしらの開発経験がある方（半年以上） ※経験・スキルなどを考慮し決定 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ◇何かしらの経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。
    • プログラマー／自社ITスクール研修／96％が未経験／在宅可能
      ／ 自社でITスクールを運営している当社だから、 IT業界未経験も大歓迎！ 96％のメンバーが未経験から スキルを身につけて活躍しています！ ＼ 【約2か月の研修で一人前のプログラマーへ】 ■STEP1：2週間の基礎研修 まずは基本の研修からスタート。「IT業界の仕組み」といった基本的な内容から学んでいきます。研修の中で、どのような案件があるのか、どうやってプログラミングをしていくのかなど仕事の基礎的なことから学べるのでIT知識がなくても安心です。 ■STEP2：1カ月半の個別研修 実際のプログラミング言語を用いて実践的な研修を行っていきます。学ぶ言語についても研修の中で決めていけるので、「ITの言語が分からない・・・」という方もご安心ください。約30種類以上の講座から自分に必要なものを選択できます。 ■STEP3：プログラマーデビュー！ 約2か月の研修が終了したら、現場デビューです。いきなり1人で仕事をするわけではなく、約3カ月は先輩社員がマンツーマンでフォローするため、分からないことはすぐに質問できる環境で実務経験を積めます。 【キャリアも相談できる環境】 一人前になった後もカウンセラーがあなたのキャリアをサポートします。「ゆくゆくは、こんな案件に挑戦したい」「こんな仕事をしてみたい」などなんでも相談できるので、社内にいながら将来なりたいと思うキャリアに近づくことができます。 ・・・実際にこんなキャリアを描けます！ ■様々な案件にチャレンジしてスキルUP □システムエンジニアとして企画や設計に携わる ■フルリモートで家族や自分の時間も作りながら働く □フリーランスとして独立、会社を起業するなど
      ＜転居を伴う転勤はありません！＞ ■本社：東京都豊島区南大塚2-26-7　ME新大塚ビル6F ＜アクセス＞ 「新大塚駅」より徒歩2分 「大塚駅」より徒歩6分 【研修後のプロジェクト先】 ◆フルリモート、もしくは東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など ※勤務地は希望を考慮します。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※敷地内全面禁煙 ☆在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！
      ▼実務未経験の方 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ▼何かしらの開発経験がある方（半年以上） 月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6カ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮して月給を決定します。 ☆明確な評価制度あるため、個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収600万円（未経験入社4年） 年収500万円（未経験入社3年） 年収350万円（未経験入社2年）
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    株式会社シンカゼ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿3-3-13西新宿水間ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事業責任者候補/採用コンサルティング/地方創生×人材課題の解決
      【ヒトの力を繋げるプロ集団として、顧客や地域へヒトの力をつなぎ、地域経済、社会の発展に寄与する会社／年休128日／土日祝休み】 ■職務内容： 広告業、人材業、コンサルティング業を行う当社にて、採用コンサルティング事業の営業マネージャーをお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： 当社は、地方創生事業と採用コンサルティング事業の２つの事業を柱としています。採用支援サービスの拡販による売上拡大・事業拡大および会社組織・事業の拡大のための次世代マネジメント候補人材の増員採用です。 ■職務詳細： 主に求人広告、採用アウトソーシング、コンサルティングサービスを提供し、企業の採用課題を解決する部署です。 ※新規事業の企画・立案のポジションもございます。 事業責任者として、企業の採用課題を解決する採用コンサルティング事業戦略立案・実行・組織づくりを実行いただきます。 ・予算設計および達成に向けた実行　・戦略や施策の設計・実行 ・売上、顧客数拡大のための施策実行 ・自部署メンバーおよびパートナー企業の管理、マネジメント全般 ・自部署のメンバー採用、育成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿７－７－２６－２F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日立支店　 住所：茨城県日立市大みか町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～650,000円 ＜月給＞ 550,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用コンサルタント/マネージャー◎地方創生×人材支援
      【ヒトの力を繋げるプロ集団として、顧客や地域へヒトの力をつなぎ、地域経済、社会の発展に寄与する会社／年休128日／土日祝休み】 ■職務内容： 広告業、人材業、コンサルティング業を行う当社にて、採用コンサルティング事業の営業マネージャーをお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： 当社は、地方創生事業と採用コンサルティング事業の２つの事業を柱としています。採用支援サービスの拡販による売上拡大・事業拡大および会社組織・事業の拡大のための次世代マネジメント候補人材の増員採用です。 ■職務詳細： ＜企業に対してのアポイント取得、採用支援策のヒアリング～提案～納品＞ 企業の採用課題の改善のために、あるいは採用計画達成のために採用課題のある企業へのアプローチ、現状をヒアリングし、最適なサービスを提案。 具体的な提案サービスは・・・ 各種求人広告、SNS広告、人材紹介、採用コンサルティング、研修 大手求人広告（マイナビ、doda等）、セミナー・研修、その他コンサルティング等、顧客の課題にあわせて、最適な手段を提供します。 ■※勤務地はどちらかご希望により決定致します。リモート勤務も応相談 【本社】 東京都新宿区西新宿3-3-13 【支店】 茨城県日立市大みか町 ◎当社では、「地域の人事部」プロジェクトとして茨城県日立市、常陸太田市、大子町の３拠点で、事業の企画・推進支援を行っております。３地域では、副業・兼業人材の活用支援、社員採用支援、大企業と連携した地域貢献事業、地域事業者の人材相談窓口の確立、地域内外での広報活動など、事業・体制づくりを進めており、東京本社の他に日立支店を立ち上げております。 ※「地域の人事部」とは、経済産業省 関東経済産業局のモデル事業として、令和4年度から管内8自治体において立ち上がり、国や自治体と連携した活動を実施しています。 ■会社・求人の魅力： ■年間休日128日以上 ■新しいことを柔軟に取り入れる組織のため、やりたいことを実現しやすい環境です。 ■少数精鋭の組織のため、自分の仕事が顧客や求職者の成長、ひいては、自社の成長につながっていることを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿７－７－２６－２F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日立支店　 住所：茨城県日立市大みか町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＣラボ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 機電系技術職／未経験歓迎／年休130日／大手企業案件多数
      • NEW
      面接では、これまでのご経験や得意分野、 今後チャレンジしたい領域について丁寧にお伺いします。 その上で、現在のスキルを活かせることはもちろん、 次の成長につながるプロジェクトへ配属。 単なる欠員補充ではなく、 あなたの専門性とキャリアビジョンを踏まえたアサインを行います。 配属理由や期待役割を明確に共有するため、 納得感を持って業務に取り組める環境です。 また、定期的な面談を通じて、 キャリアの方向性をすり合わせながらステップアップを支援。 「今できること」にとどまらず、 「これからできること」を広げていく。 そんな成長を後押しします。 化学・バイオ産業の根幹を支える やりがいも感じながら、 キャリアアップしていきませんか？ ★成長中の事業のため、 ポジションも今後どんどん新設予定。 キャリアアップのチャンスが豊富です。 　仕事内容 ―――――― ■機械設計 ■電気・電子回路設計／制御系 ■設備・プラント設計 ■組み込みソフトウェアの開発 ■生産技術 ■設備保全・メンテナンス ■品質保証・管理　など ＜ プロジェクト先の分野 ＞ 医薬品／化学素材／半導体・電子材料／環境 自動車／輸送機器／プラント／家電／FA機器 ＜ 主な取引先例 ＞ ・三菱グループ ・住友グループ ・東レ ・富士フイルム ・シスメックス ・旭化成 ・出光興産 ・日産化学 ・日油 ・東ソー ・東和薬品　ほか100社
      【転勤なし／家賃の95％補助あり／引っ越し代・初期費用は会社が全額負担】 全国各地に500以上のプロジェクトあり！ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 　暮らしの安心をサポート ――――――――――――― ・配属先周辺に会社が借り上げ社宅を準備 ・家賃の95％を補助（条件・上限あり） ・引っ越し代・初期費用を会社が全額負担（上限あり） ※単身の方のみが対象となります、 ★U・Iターンの方も歓迎！ ＜ プロジェクト先エリア ＞ ■東北／宮城県、山形県　など ■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県　など ■東海／愛知県、三重県、岐阜県、静岡県　など ■関西／大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県　など ■北信越／石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県　 ■中国・四国／広島県、岡山県、愛媛県　など ■九州／福岡県、熊本県　など ・本社／大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
      ＜月収例＞ 【入社2年目】25万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給 【入社4年目】31万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給 ◇◆◇◆ ＜経験のある方＞ 月給：25万円～ ＋ 賞与2回 ＜未経験の方＞ 月給：20万7000円～ ＋ 賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。 ※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。 ◇◆◇◆ 　キャリアアップについて ――――――――――――― ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合える環境です。 ＜昇格例＞ ▼アシスタントスタッフ ▼ミドルスタッフ ▼シニアスタッフ ▼入社3～5年ほどで… ▼チーフスタッフ（月5000円の手当がプラス！） ▼アシスタントマネージャー ▼スペシャリスト
    • 化学・バイオ系の分析職／未経験歓迎／年休130日／寮・社宅有
      入社後は【会社都合】ではなく、【経験・スキルを活かせる】案件へ配属します。未経験からでも挑戦できる案件から、ゆくゆくは、上流研究プロジェクトにも参画可能。最新技術を扱う最先端領域で、ゼロからスキルを磨けます！ 　仕事内容 ―――――― ■基礎研究・探索における構造解析および候補評価 ■工程開発に伴う反応解析および条件最適化 ■品質管理・保証に関わる規格試験および分析法検証 ■不良品の原因解析および製品改良評価 ■環境安全に関わる有害物質分析および安全性評価 ＜ プロジェクト先の分野 ＞ 医薬品／化学素材／半導体・電子材料／環境 食品／化粧品・トイレタリー／再生医療 ＜ 主な取引先例 ＞ ・三菱ケミカル ・住友化学 ・富士フイルム ・東レ ・東ソー ・塩野義製薬 ・シスメックス ・東和薬品 ・京都大学IPS細胞研究財団 ・大阪大学微生物病研究所 ・東京大学医科学研究所 ・理化学研究所　ほか100社 ＜ プロジェクト例 ＞ 医薬品の不純物同定および安定性評価 高分子・樹脂材料の物性・表面特性評価 電池材料の元素分析および界面特性評価 環境試料（排水・土壌）の有害物質分析 抗体医薬の分析法開発および品質評価 タンパク質の特性解析および定量評価　など ※通常、各プロジェクトで3～5年程じっくり働けます。 ※詳しくは、ページ後半の下部『プロジェクト例』をご確認ください。
      【転勤なし／家賃の95％補助あり／引っ越し代・初期費用は会社が全額負担】 全国各地に500以上のプロジェクトあり！ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 　暮らしの安心をサポート ――――――――――――― ・配属先近辺に借り上げ社宅を準備 ・家賃の95％を補助（条件・上限あり） ・引っ越しの際の交通費／引っ越し代／初期費用を会社が全額負担（上限あり） ・レンタル家具家電制度あり ※単身の方のみが対象となります。 ★U・Iターンの方も歓迎！ ＜ プロジェクト先エリア ＞ ■東北／宮城県、山形県　など ■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県　など ■東海／愛知県、三重県、岐阜県、静岡県　など ■関西／大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県　など ■北信越／石川県、福井県、富山県、新潟県、長野県　 ■中国・四国／広島県、岡山県、愛媛県　など ■九州／福岡県、熊本県　など ・本社／大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル9F
      ＜月収例＞ 【入社2年目】27万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給 【入社4年目】32万円（基本給＋諸手当）※別途残業代支給 ◇◆◇◆ ＜経験のある方＞ 月給：25万円～ ＋ 賞与2回 ＜未経験の方＞ 月給：21万円～ ＋ 賞与2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定。 ※半期ごとに「基盤スキル・技術・貢献度」を評価し、ジョブグレード、昇給、賞与を決定。 ◇◆◇◆ 　キャリアアップについて ――――――――――――― ジョブグレードを設定しているため、各ポジションに期待されていることを明確に意識して仕事に向き合える環境です。 ＜昇格例＞ ▼フレッシャーズ（担当業務の習熟） ▼アシスタントスタッフ ▼ミドルスタッフ ▼シニアスタッフ ▼入社3～5年ほどで… ▼チーフスタッフ（月5000円の手当がプラス！） ▼アシスタントマネージャー ▼スペシャリスト
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    株式会社ライズストリート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全2件
    • SE／還元率80～92％／リモート実施96％／増給保証
      • NEW
      ◆◇ ライズストリートの魅力 ◇◆ 【POINT 01】案件はエンジニア自身で選択 20000件以上の案件が寄せられており、 ゲーム・EC・基幹・オープン系など幅広い領域に対応。 AI・IoTなどの先端分野にも携われ、 希望のプロジェクトで活躍できる環境です。 【POINT 02】業界最高水準の還元率80～92％×増給保証 中途入社メンバー全員が年収UP！ 年収150万円～250万円UPの実績も豊富にあります。 【POINT 03】ライフスタイルに合わせた働き方を尊重 ◇全国でフルリモOK　リモート実施率96％ ◇フレックス勤務あり（案件による） ◇年間休日134日 ◇副業OK ◇帰社日や社内ミーティング、日報一切なし 【POINT 04】一人ひとりの成長に寄り添うサポート体制 ＼専属コーディネーター制度を実施／ ◇将来の目標から逆算したキャリアプランを設計 ◇コーディネーターと随時1on1が可能（オンライン打合せ、電話、チャットなど可能） ◇年間10万円を上限とした教育サポート（セミナー参加・書籍購入など） ◇Udemy無料受講可能
      【全国各地での募集／働き方も選べます】フルリモート、または全国のプロジェクト先 ★リモート実施率96％ ★フルリモート勤務多数 ★リモートや出社の頻度を選択いただけます ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎（引越補助・住宅手当あり） ■本社または東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能、地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属いたします ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます 【本社】 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ※出社義務・帰社日・社内ミーティングなどはありません！
      月給41万円以上＋賞与年2回（108万円～）＋手当（単価の80％～92％を還元） ★弊社は固定の残業代はありません！仮に残業の場合は残業代支給 ★中途入社の全員が年収UP（年収150万円～250万円UPの実績多数） ★前職年収増給保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 ★単価の80％～92％を還元 ＝＝＝ ★＼案件情報はフルオープン／★ 単価や契約条件、契約期間、評価制度まで一切隠さず公開。 高い透明性のもと、自分の希望に合った案件を主体的に選択できます。 【転職者の100％が年収アップ】 前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！ 前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！ 前職：年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現！ 前職：年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現！ ●増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しています！ 【社員の年収例】 年収1150万円（経験10年） 年収750万円（経験6年） 年収620万円（経験4年）
    • まるでフリーランス／月給41万円～／フルリモート／エンジニア
      正社員採用ですが、仕事スタイルはフリーランスのような自由度あり！当社では一人ひとりが大きな裁量で働けるように、束縛感を一切なくした就業環境をつくりあげています。「フリーランスとして働きたいけど、安定感も欲しい」という想いを実現できます！ ━━━━━━━━━━ 案件は自由に選択OK！ ━━━━━━━━━━ 当社には常時1万5000件以上のプロジェクト依頼が寄せられています。この中から、好きなプロジェクト・興味のある領域を自由に選ぶことができます。会社都合で一方的にアサインするなんて、理不尽なことは決してありません！ ━━━━━━━━ フルリモートOK！ ━━━━━━━━ 本社への出社義務がないため、全国各地から場所を問わずに働けます。田舎暮らしのまま都市圏の案件に携わったり、この機会に地方移住または上京など、新たな働き方を手にすることも可能です！ ━━━━━━━━ 還元率80～92％！ ━━━━━━━━ 案件報酬のうち、最大92％を還元しています。しかも案件単価や収入の早見表を公開しているので「どのプロジェクトをすれば、どのくらい稼げる」と瞬時に把握できることも特徴です。実際、中途入社メンバー全員が年収UPを実現！年収150～250万円UPも珍しくはありません。 ※入社後の職種変更なし
      【全国からフルリモートOK！／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ☆U・Iターン向け引越補助あり ☆住宅手当あり 本社／東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー4階 ★本社または東京・神奈川・埼玉・千葉中心の全国のプロジェクト先 ※完全在宅勤務の選択可能です。地方在住の方もOK♪ ※ご希望をお伺いした上で、配属をさせていただきます。 ※勤務エリアはご自宅から通いやすいエリアをお選びいただけます。
      月給41万円以上＋賞与年2回（108万円～）＋手当 ☆前職年収増給保証 ☆転職後全員が年収UPを実現 ☆案件内容の開示・明確な評価制度 ☆単価の80％～92％を還元 【転職者の100％が年収アップ】 前職：年収280万円⇒550万円 ☆年収270万円アップを実現！ 前職：年収400万円⇒620万円 ☆年収220万円アップを実現！ 前職：年収550万円⇒750万円 ☆年収200万円アップを実現！ 前職：年収950万円⇒1150万円 ☆年収200万円アップを実現！ ＼＼増給保証があるため、大幅に年収UPを実現しました！／／
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    株式会社ＯｕｔｅｒＡｒｔｓ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区内神田一丁目15番16ザ・パークハビオSOHO大手町１F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Zoom営業／フルリモート／フレックス／平均年収1000万円
      • NEW
      ◆OuterArtsはオンラインスクールを中心とした営業支援を行う成長企業。3800億円以上の巨大マーケットゆえに、案件も安定的＆急速に拡大中！ 今回募集するのは、Zoomを使ったオンライン営業（クロージング）です。提案商材はToC向けオンライン講座やスクール（AIなどのスキルアップ系・自己啓発など）など。会社が獲得したアポイントに対し、ヒアリング～提案～ご入金完了までを一貫して担当いただきます。飛び込みやテレアポはなく、商談に集中できる環境です◎ ――――― 仕事の流れ ――――― ▼STEP1：アポイントは会社が獲得 すでに興味を持っているお客様との商談なので、いきなり断られるストレスなし。 ▼STEP2：Zoomでオンライン商談（1.5～3時間） お客様の悩みや目標をヒアリングし、最適なオンライン講座・スクールをご提案。 ▼STEP3：クロージング～ご入金完了まで担当 「決めた」瞬間の達成感が、そのまま収入に反映されます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、営業スクリプトやロープレ体制を完備！チーム制で取り組むため、一人で抱え込むことなく、日々フィードバックを受けながら成長できます◎ ――――――― ココがポイント ――――――― ★営業未経験スタートのメンバーが8割 ★商材に頼らない、"営業の型"と"提案力"を徹底的に学べる環境 ★毎週のロープレ＆振り返りで成長スピードが速い ★案件増加中につき、ポジション拡大中！リーダー・営業統括への昇格や独立など、キャリアの選択肢が多数 ★AI時代に必要な「課題発見・関係構築・人間理解」のスキルが身につく
      ＜フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／転勤なし＞ ★自社オフィスは無料で利用可能！ 「在宅は孤独感を感じやすい」という声が多いのも事実。メンバー同士のつながりを大事にしている当社では、常に複数名のメンバーが出社しており、コミュニケーションも取りやすいのでご安心ください！ ※メンバーは東京・神奈川・千葉・埼玉在住者がほとんどです。 ※全国からのフルリモートワーク、または自社オフィスへの出社をご選択いただけます。 ※研修期間中は出社、研修終了後も週半分程度は出社しているメンバーが多いです。 【本社住所】 東京都千代田区内神田1丁目15-16ザ・パークハビオSOHO大手町1F 【本社アクセス】 都営新宿線 / 小川町駅 徒歩5分 JR山手線 / 神田駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 / 淡路町駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線 / 大手町駅 徒歩9分 東京メトロ千代田線 / 新御茶ノ水駅 徒歩9分 JR中央線 / 御茶ノ水駅 徒歩14分
      月給25万円～60万円＋インセンティブ 経験者は月給35万円～ ★2025年度平均年収：1000万円 ――――― 直近の実績 ――――― 入社1～2ヶ月：月収40万円～ 入社3ヶ月：月収90万円 入社1年：月収150万～240万円 ――――――――― インセンティブ詳細 ――――――――― 個人売上に応じて 2％～最大6％ が支給されます。 例： 個人売上1000万円 → 約60万円 個人売上1500万円 → 約90万円 個人売上2000万円 → 約120万円 ※詳細な報酬テーブルは面談時にご説明します。
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    三菱原子燃料株式会社

    石油化学メーカー
    茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【茨城／東海村】受検対応◇三菱重工グループ／日本のクリーンエネルギー安定供給に貢献
      • NEW
      【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月25時間程度/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容： 下記業務に従事いただきます。 ・顧客による当社製品（原子力発電用燃料）の検査対応 ・顧客との検査に関する調整 ・顧客が行う検査要領書の作成 ・顧客への検査結果報告書の作成及び報告 ・顧客と交わす検査関連文書の管理 ・社内製品の品質マネジメント業務全般 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く魅力： 原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 446万円～751万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～373,850円 その他固定手当/月：3,600円 ＜月給＞ 224,600円～377,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.62ヶ月分 ■その他固定手当：食事補助（3,600円／月） ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助、月30h残業した場合の時間外手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/東海村】高圧ガス設備の維持管理◇三菱重工G/年休121日（土日休）/電力の安定供給に貢献
      【三菱重工業100％出資/国内唯一の原子燃料一貫製造メーカー/完全週休二日制/年休121日/寮あり/家族手当・住宅手当◎/残業月20時間程度/必要な資格は会社負担で取得可能】 ■業務内容： 私たちは、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に向け、準国産エネルギーと位置付けられる「これからの原子力」を支えるべく原子燃料を製造しております。 その中でも空調設備の管理業務に関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社の高圧ガス設備管理業務に従事していただきます。 ・高圧ガス設備の維持管理 ・高圧ガス設備の設備投資案件の取りまとめ ・高圧ガス設備の工事管理（補修時等） ・各種高圧ガスの授受管理 ・高圧ガス設備の緊急時対応 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ～20代・30代の中途入社も活躍中！～ 異業種からの転職者も多数在籍しており、研修制度やサポート体制も充実しています。 「専門的すぎて不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 ■特徴： ・日本で唯一、原子力発電用燃料を一貫して製造できる企業です ～特に加圧水型原子炉（PWR）向け燃料の製造に強みがあり、国内のPWR発電所で使われる燃料の約6割を供給しています～ ・安全第一の考え方を徹底しており、働く人の安心も大切にしています また、環境にも配慮しています ～臨界事故を防ぐために、形状管理・質量管理・自動化工程などを徹底しています～ ～環境マネジメントシステムを導入し、排水・空気のモニタリングなども厳しく管理しています～ ■当社について： 三菱原子燃料株式会社は、三菱重工グループの一員として、日本の原子力発電に使われる「燃料」をつくっている会社です。 エネルギーの安定供給や脱炭素社会の実現に向けて、社会に欠かせない役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～373,850円 その他固定手当/月：3,600円 ＜月給＞ 224,600円～377,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.62ヶ月分 ■その他固定手当：食事補助（3,600円／月） ※1.経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※2.想定年収は食事補助、月20h残業した場合の時間外手当を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コネクシオ株式会社

    その他商社
    東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4,209名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／年間休日123日／ノルマ無（H1）
      • NEW
      【具体的には…】 ■機種やプランの案内・ご提案 ■他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ■店舗運営（店内の装飾・POPづくり） ■契約関連の事務処理 ■在庫管理 など ◎アイデアなどを、積極的に発信・実践できる環境です！ 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【入社後の流れ】 ▼入社時オリエンテーション 　 ▼1～2カ月間のOJT研修 プランのマニュアルを覚えながら、実際に先輩とお客さま対応に挑戦！ 安心できるまでしっかり先輩がサポートするので、通信業界の知識・経験ゼロでもスタートしやすい環境です。 ▼独り立ち！ 業務に慣れたらいよいよ独り立ち。 チームでサポートし合いながら業務を進めていくので、心にゆとりを持って働けます。 ※対応が難しい携帯の故障対応などもありますが、基本はテクニカルアドバイザーといった資格保有者など、故障対応に慣れている人が対応するので、未経験の方でもご安心を！ …………………… ◆ココがPOINT◆ …………………… ★仲間と一緒に目標達成を目指す！ 個人ノルマはなく、チームでの目標達成を目指します。お客さまへの提案の仕方など、困った時は先輩社員がいつでもサポートしますので、ご安心ください♪ また、個人に業務が集中しないよう、チーム全員で協力していくのが当社のスタイルです。 ★キャリアアップもサポート 未経験から入社した社員も、段階的にキャリアアップができるよう階層別の研修プログラムを実施。チーフ、副店長、店長、エリア長、部長とステップアップが可能です。 評価体制は、プロセスと業績の二軸。特に入社間もない頃はプロセス面を重視しており、 スタッフとしての基礎作りができるようにしていることが秘訣です。 店長、エリア長へのキャリアアップで年収も100万～200万円upが可能です！
      ★勤務地のご希望は最大限考慮 ★大規模採用実施中！ ★配属先によっては、マイカー通勤もOK（別店舗で研修の可能性もあります） ※勤務地の詳細は、当社ホームページの「ショップ展開」からご確認ください！ ＜以下エリアいずれかの店舗に配属＞ 【北海道・東北】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【甲信越】 新潟県、長野県 【北陸】 富山県、石川県、福井県 【東海】 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】 岡山県、広島県、山口県 【四国】 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 【九州・沖縄】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円～29万円＋時間外手当（1分単位で支給）＋諸手当＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ★あなたの頑張り次第で半年ごとに昇給のチャンスあり！★ ─────────────────────────── 評価は年に2回、プロセス（行動）と業績（指標）の二軸で行います。 業績評価はオープンにしている指標で会社貢献、成果を上げている社員を公正に評価するなど、わかりやすい評価軸で、モチベーションアップにもつながります！
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    リダクション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F（東京本社） 〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 還元率80%超／上場G／案件選択制／リモート／ITエンジニア
      • NEW
      ★還元率80％超！最大還元率は93%！★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 ＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！ 【4】専任のヒアリングチーム設置 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ。（希望者は毎月可能） その声を会社をより良くする方向へつなげます
      ＼在宅ワーク／フルリモート勤務が可能／ 全国どこからでも働ける！働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！／希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社： 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル7F ■大阪： 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌： 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋： 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡： 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100％保証！ ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目　※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目　※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代
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    株式会社ハクオウロボティクス

    その他
    東京都足立区柳原1-9-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • フィールドアプリケーションエンジニア／自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ
      ～機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容： 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。 導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細： ・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認 ・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応 ・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善 ・セットアップに使用するツール類の開発、テスト ・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力： 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて： 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の導入先 住所：全国の導入先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グラディート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前6丁目23-4　桑野ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ホワイト高還元／ITエンジニア／リモート有／100%案件選択
      ◆グラディートならではの魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「還元率◯◯％～」と聞いて「そんなに給与がもらえるの？」と本当に思えますか？ 高還元SESに勤めている方は「実際は手取りが少なかった」という経験はありませんか？ グラディートではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは一切ありません。 手取りが増える「正規のホワイト高還元」です。 高還元SESからの転職組が多数在籍しています！ 特徴01｜「手取りが増える」正規ホワイト高還元 ■「案件単価開示」×「案件単価連動制」で安心安全のホワイト高還元を実現 ■「年収アップ保証」が自動付帯されます ■「在籍年数に応じた還元率アップ」が自動付帯されます 特徴02｜「案件選択100％」キャリアアップの実現が可能 ■「月間約4万件以上」豊富な案件の中からご自身の案件をお選び頂けます ■「大手SIerや元請け案件」など商流浅案件を多数保有しております ■「1500社以上のパートナー」上流案件やモダン案件でスキルアップ 特徴03｜「リモート率90％以上」理想の働き方を選択 ■「働き方（在宅・出社）・希望条件」をお選び頂けます ■「圧倒的な福利厚生」大手企業水準のの福利厚生があります ■「Udemy全額補助」「副業OK」など多彩な福利厚生があります 特徴04｜「チームでサポート」安心のバックアップ体制 ■「参画後のフォロー体制」毎週の業務状況をシステムで把握し全面バックアップ ■「伴走型フォロー体制」案件に参画して終わりではなく常時チームでバックアップ ■「稼働状況を常に把握」必要に応じていつでも1on1が可能です ■仕事内容 ━━━━━ 要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用など多彩な案件あり。 あなたの希望や得意とするスキルの案件を複数提示（ご紹介案件は平均30件）し、 ご納得していただいたうえでアサインします！ ※下記にプロジェクト例を記載しています。
      【転勤なし！リモート併用・フルリモートと勤務スタイルが選択可能】 ※首都圏・関西圏を中心とした各プロジェクト先 ※各種リモート案件にてご活躍いただきます。（転居を伴う転勤はありません） 【理想の働き方がここに。】 ◆出社・リモートを組み合わせて柔軟に働きたい！ ◆各種リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい！ ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■本社 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F アクセス：「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（プロジェクト先により異なります）
      ＜年収アップ保障＞ 月給24万円～100万円＋賞与年３回＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（一律31,000円～/月20時間分）を含む。超過分は別途支給 ◎想定年収432万円～1200万円（経験・スキルを考慮し決定）※年収アップ保証 ◎超過分は全額支給します ◎さらに在籍年数に応じて還元率がアップ（3年目から還元率が3%アップ） 【月額支給の一例】 案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。 （還元率60％の場合） ◆支給総額：48万円／月（年収576万円）＋諸手当 【内訳】 ・月給：24万円（固定残業代20時間分含む） ・インセンティブ：24万円＋諸手当 ※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません（ご安心下さい） ※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働くことができます。 【年収例】 ■25歳（Java）／年収276万円 → 年収504万円 ※228万円アップ！ ■27歳（C#）／年収300万円 → 年収432万円 ※132万円アップ！ ■32歳（Python）／年収520万円 → 年収633万円 ※113万円アップ！
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    株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ

    専門店・その他小売
    茨城県常総市水海道橋本町3600-2NSビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【茨城県常総市】【常総市／道の駅店舗運営管理マネージャー】TTCグループ増員採用／経験者歓迎
      ■仕事の内容： 常総市道の駅の運営管理マネージャーをお任せいたします 飲食店／小売店などのこれまで培ってきた経験を活かして、道の駅で楽しくお客様を笑顔にしたい方を歓迎いたします。 ・売り場づくり（季節／イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・物販コーナーにおける接客／メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画／運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ■期待する役割： 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップのみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅常総 住所：茨城県常総市 むすびまち1番地 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,667円～500,000円 ＜月給＞ 366,667円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間に応じて別途支給 ・賞与実績：業績に応じて ■モデル年収： ・年収620万円入社2年目ブランド開発室長37歳（月給38万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／常総市】道の駅店舗運営管理マネージャー◆年収600万円～◆全国へ魅力を発信◆TTCグループ◎
      ■仕事の内容： 常総市道の駅の運営管理マネージャーをお任せいたします飲食店／小売店などのこれまで培ってきた経験を活かして、道の駅で楽しくお客様を笑顔にしたい方を歓迎いたします。 ・売り場づくり（季節／イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・物販コーナーにおける接客／メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画／運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ■期待する役割： 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップのみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅常総 住所：茨城県常総市 むすびまち1番地 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,667円～500,000円 ＜月給＞ 366,667円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間に応じて別途支給 ・賞与実績：業績に応じて ■モデル年収： ・年収620万円：入社2年目ブランド開発室長／37歳（月給38万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオーレテック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験OKのITエンジニア／元エンジニアの目線で実践的に支援
      • NEW
      ＼「できること」を増やしていくなら／ これまでの経験は、どんな内容でも“価値”になります。 入社時は未経験でも、 数年後には市場から求められるエンジニアへ。 無理なく、着実に成長できる環境があります。 技術アドバイザーによるサポートと、 多彩なプロジェクトの中で、あなたの成長を後押しします。 … ＼挑戦できるフィールドが広い／ 大手・有名企業を中心に、約180社とお取引があり、 開発・インフラ・組込みなど多彩なプロジェクトに関わることができます。 ▼挑戦できるプロジェクト例 ・Java／C#を使ったWebシステム開発 ・基盤のクラウド移行・新サービス導入 （AWS など） ・要件定義／設計などの上流工程 ・車載・宇宙系の組込み開発（C／C++） ・ソフトウェアの品質評価・検証 ・業務アプリ運用支援 ・テクニカルサポート 経験やスキルに応じた業務からスタートし、 段階的にスキルの幅を広げていけます。 … ＼技術アドバイザーが“あなたの挑戦”を支える／ 35年以上の経験を持つ技術アドバイザーと営業担当が連携し、 スキル面・キャリア面の両方からあなたをサポートします。 ▼こんな相談ができます ・スキルアップの方向性や優先順位 ・学習方法やキャリア設計 ・業務での悩みやつまずき ・顧客評価をもとにしたフィードバック チャットで気軽に相談できるため、 「悩んだらすぐ聞ける」＝ 挑戦が続けやすい環境が整っています。 … ＼着実なキャリアアップを実現／ 入社時は不安を感じていた方も、 技術アドバイザーと相談しながら一歩ずつ挑戦を重ね、着実にキャリアアップしています。 ▼先輩のステップアップ例 ①運用保守 → 構築 → 要件定義へ 　運用から構築業務へとステップアップし、 　現在は顧客折衝や上流工程にも携わっています。 ②テスト → 開発補助 → クラウド構築へ 　テスト工程から開発に関わる業務へ広げ、 　現在はAWSなどのクラウド領域にも挑戦しています。
      ご自宅からの通勤可能範囲（配属先の判断により、リモートワーク可能（案件による）） ＼勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります／ ＜関東エリア＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ＜関西エリア＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＜東海エリア＞ 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ▼大阪本社 大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル５F ▼東京オフィス 東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門III3F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F ※受動喫煙対策：あり
      ■実務未経験者 └月給26万円～ ＼前職給与を保証します／ ■実務経験者 └月給30万円～ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は手当を除いた金額です。 【入社時年収の参考例】 ○450万円／プログラマー　経験2年（月給33万円＋残業代＋諸手当） ○520万円／システムエンジニア　経験4年（月給42万円＋残業代＋諸手当） ○650万円／システムエンジニア　経験5年（月給50万円＋残業代＋諸手当） ＼配属先での成果を正当に評価する制度を導入／ 評価は「技術力」「貢献度」「ビジネススキル」の3軸で構成。 ●業務パフォーマンス：成果の質・スピードなど技術力を重視 ●貢献度：配属先や自社への貢献（教育・改善・提案など） ●ビジネススキル：「報連相」や主体性など基本姿勢を評価 定期的なフィードバックや面談を通じ、 担当営業・技術アドバイザーと共に給与アップを目指せます。
    • ITエンジニア／フルリモート案件有／前職給与保証／上流案件有
      【経験・志向に合わせてアサイン。次のキャリアにつながるプロジェクト】 技術系アウトソーシング企業のIT部門が分社し、2022年に設立したクオーレテック。 年商1,000億円規模の大手メーカーやSIerなど、多様なクライアントと取引を行っています。 社員180名からスタートし、現在は約400名のITエンジニアが在籍。 2025年度の入社実績は130名と、世代を問わず多くのエンジニアが新たなキャリアを築いています。 ●IT分野専門｜多種多様なプロジェクト ─────────────────── ＼経験・志向に合わせてアサインを決定／ ・公共系システムの上流工程・PM／PMO支援 ・製造業向けWeb／業務アプリ開発 ・組み込み制御ソフト（車載・機器系） ・基幹システム（SAP等）の導入・刷新 ・クラウド／オンプレ基盤の設計構築 ・ソフトウェア品質評価・テスト推進 「開発を極めたい」「上流や推進側に回りたい」「経験を活かしながら無理なく働き続けたい」 ──志向に合わせてキャリアを描けます。 ●“元エンジニア”の技術アドバイザーが伴走 ─────────────────── 大手ITベンダーで35年の経験を持つ技術アドバイザーが各拠点に在籍。 経験・スキルの棚卸し、現場の悩み相談、顧客評価を踏まえた成長提案など… ”エンジニア目線“でサポートします。 チャットでいつでも相談でき、日常的な技術相談やキャリア相談もスムーズ。 “プロジェクトありき”ではなく、経験・スキル・志向を理解したうえでのアサイン。 長く安心して働ける環境が、世代を問わず多くのエンジニアに選ばれています。
      ご自宅からの通勤可能範囲（配属先の判断により、リモートワーク可能（案件による）） ＼勤務地は、下記エリアのいずれかのプロジェクト先となります／ ＜関東エリア＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県 ＜関西エリア＞ 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ＜東海エリア＞ 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ▼大阪本社 大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル５F ▼東京オフィス 東京都港区芝大門二丁目9番4号 VORT芝大門III3F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F ※受動喫煙対策：あり
      【実務経験者】 月給30万円～ 【上流工程経験者】 月給35万円～ ※前職給与を保証します。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記は手当を除いた金額です。 【入社時年収の参考例】 ○520万円／システムエンジニア　（月給42万円＋残業代＋諸手当） ○650万円／システムエンジニア　（月給50万円＋残業代＋諸手当） ＼配属先での成果を正当に評価する制度を導入／ 評価は「技術力」「貢献度」「ビジネススキル」の3軸で構成。 ●業務パフォーマンス：成果の質・スピードなど技術力を重視 ●貢献度：配属先や自社への貢献（教育・改善・提案など） ●ビジネススキル：「報連相」や主体性など基本姿勢を評価 定期的なフィードバックや面談を通じ、 担当営業・技術アドバイザーと共に給与アップを目指せます。
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    大和シーレックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田三崎町3-3-23ニチレイ水道橋ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ビルメンテナンス／未経験歓迎／定時退社／30代～50代活躍中
      • 締切間近
      ◎ビルや商業施設にて、チェックリストに沿った設備の点検や修繕・問合わせ対応をお任せします。 ＜仕事内容＞ ■日常巡回点検による各設備・建物に異常がないかのチェック ■各種書類作成（日報・作業報告書・不具合報告書等） ■防火・防災管理に関する業務 ■施設利用者からの問合せ対応 ■各種点検業務 ■不具合発生時の処置・対応 ■防災センター、管理事務所での監視業務 ■開・閉館業務 ＜この2つからスタート＞ 【1】1日のルーティン業務 日常巡回（チェックリストに沿って目視確認）、開閉館業務、お客さま対応 【2】巡回点検時での異常確認時や、トラブル発生時は上司や設備担当に報告 ※異常があった場合は上司や先輩社員と対応します。 ※徐々にトラブル対応を覚えていただきます。 ＜1日のタイムスケジュール例＞※現場により異なります。 09:00／出社後、メールや日報、引継ぎ簿のチェック・当日の作業確認 09:30／巡回点検・開館業務・問い合わせ等の対応・各種作業 12:00／お昼休憩 13:00／監視業務・各種作業・利用者からの問い合わせ対応 17:00／各種報告書・日報・引継簿等の書類作成 18:00／退社 ＼POINT／ ≪安心の教育制度！≫ ★入社時に専門知識やスキルは必要ありません。仕事の中で覚えていきましょう！ ★配属後は先輩のOJTで業務を覚えていきます。流れさえ覚えれば、すぐに1人でもできる業務です。 ★慣れるまでは先輩がサポートします。不安なまま一人で任せることはないのでご安心ください。 ≪資格取得支援も充実！≫ ★資格取得支援制度も利用して資格の取得が可能です。 ★資格手当もあるので収入アップにもつながります！ ≪キャリアアップも可能！≫ ★ゆくゆくは現場スタッフ→現場の責任者→エリアマネージャーを目指していただきます。もっと上を目指すことも可能です。
      【ご希望に合わせて配属いたします！】 ＜東京・千葉・茨城・埼玉・神奈川のいずれかの管理施設＞ ■アクロスモール新鎌ヶ谷（千葉県鎌ケ谷市） ■アクロスモール八王子みなみ野（東京都八王子市） ■西橋本新規商業施設（神奈川県相模原市） ■メンテナンスセンター（関東圏内の巡回点検）（拠点：東京都千代田区・東京都八王子市） ■イーアス高尾（東京都八王子市） ■大和ハウス東京ビル（東京都千代田区） ■プレナ幕張（千葉県千葉市） ■イーアスつくば（茨城県つくば市） ■横浜四季の森フォレオ（神奈川県横浜市）※車通勤OK ■湘南モールフィル（神奈川県藤沢市） ■D-Lab SHINKOYASU（神奈川県横浜市） ■クイズゲート浦和（埼玉県さいたま市） ■アクロスプラザ三芳（埼玉県入間郡三芳町）　※車通勤OK ※東京・千葉・茨城・埼玉・神奈川エリアにて複数名を採用中！ ※面接時にご希望の勤務先をお伝えください！ ※全ての勤務地において受動喫煙対策：分煙
      月給23万円～28万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
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    株式会社AVATAR

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1丁目22番11号 イーストスクエア4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITクリエイター／完全未経験歓迎／リモート有／学歴・職歴不問
      『どんな方でも、大歓迎します！』 AVATARでは、学歴や経験を問わず、「ITに挑戦してみたい」「将来に役立つスキルを身につけたい」という想いを大切にしています。 特に、25卒の方や第二新卒の方など、これからキャリアを築いていきたい方を積極的に歓迎しています！ ／　　　　　　　　　　　　＼ Q.本当に未経験でも大丈夫…？ ＼　　　　　　　　　　　　／ もちろん大丈夫です。当社の入社者の約9割が未経験スタート。タイピングやPC操作に不安がある方でも、基礎から段階的に学べるカリキュラムをご用意しているため、無理なくITエンジニアとして成長できます！ ／　　　　　　　　　　　　＼ Q.研修制度を教えてください！ ＼　　　　　　　　　　　　／ まずは導入研修として、専門講師が約2週間、PCの起動方法や基本操作、タイピング、メールの書き方、ビジネスマナーまで丁寧にレクチャーします！その後は、最大3カ月間のIT／Web基礎研修を実施し、開発演習や資格取得、AIなどの最新技術まで、基礎から応用まで学べます。 ／　　　　　　　　　　　　　　　＼ Q.どんなプロジェクトがありますか？ ＼　　　　　　　　　　　　　　　／ 10,000件以上の案件から、希望や適性に合ったプロジェクトを選択可能。Web・スマホアプリ開発、サーバー設計・構築、メタバースやオンラインゲームなど、幅広い分野に携われます。 ＜プロジェクト例＞ ■PC／スマホゲームアプリ開発 ■アプリ・ゲームの検証、デバッグ ■ソーシャルゲーム・家庭用ゲーム開発 ■サーバー・ネットワーク設計、構築 ■サーバー・ネットワークの運用・保守 ／　　　　　　　　　　　　　　　　＼ Q.継続的なスキルアップはできますか？ ＼　　　　　　　　　　　　　　　　／ 定期的な研修や勉強会を開催しており、「AIを使ったゲーム開発」「Excel VBA」など実務に直結するテーマも多数。働きながら着実にスキルアップできます！
      【リモートあり／転居を伴う転勤なし】 ＼ 勤務地も、働き方も、選べる自分になろう！／ ◎希望勤務地は最大限考慮します！ ◎首都圏のプロジェクトを中心に、在宅勤務が可能な案件も増加中！ ◎ゆくゆくはリモート勤務も可能！リモート勤務を実現するための研修も充実！ ◎屋内禁煙／分煙 本社、または一都三県を中心とするプロジェクト先での勤務になります。 【本社】 東京都中央区新川1丁目22番11号イーストスクエア4F ＜アクセス＞ ◆日比谷線「茅場町駅」より徒歩約6分 ◆東西線　「茅場町駅」より徒歩約6分 ◆JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩約9分 ◆日比谷線「八丁堀駅」より徒歩約9分
      【未経験者】 月給23万円～30万円＋各種手当 ★入社後6ヶ月は試用期間につき月給215,000円となります。 【ITエンジニア業務経験者】 月給30万円～80万円(固定残業代含む)＋各種手当 【PL・PM経験者】 月給50万円～80万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ★入社時に管理職採用となります。 ※上記経験者の月給には固定残業代として、月6時間分（10,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＼業界トップクラスのIT資格手当制度／ ◆IT資格の取得費用全額負担（40種類以上） ◆推奨資格取得昇給 ◆多数の資格手当があり、資格手当支給の件数上限無し ◆社内IT講習会無料受講可（交通費支給） ＼ココがPOINT！／ ◎昇給タイミングは最大“年4回”あり！ ◎初年度の給与アップ率ほぼ100％！ ◎入社2年目の平均年収は360万円！ 自分の強みや適性に合ったプロジェクトで着実に成長して、20代後半で1000万円超えを実現した社員も多数います！
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    アサヒメタルファイン株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験OK【茨城／坂東】入出荷庫のオペレーション／冷暖房完備・研修◎残業10h・上場G
      ＜未経験の方も安心の研修制度あり／貴金属事業に強みを持つ社会貢献性の高い事業を行う企業／業績は右肩上がりで推移／中途入社メンバー多数活躍＞ ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ級、今後も需要が高まっていく ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 ◎フレックス＆指定休含む年間休日130日でワークライフバランス◎ ■業務内容： 貴金属製品を製造する製品部に所属いただき、新規事業の製品製造およびその開発業務、製品出荷の入出庫管理のオペレート業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・貴金属製品の製造(検査/製造/管理/計量/出荷) ・新製品の開発 ・生産管理、品質管理 ■作業環境： 暑さ・寒さ：冷暖房あり(炉周辺除く) 臭気：なし 服装：作業服（必ず長袖着用）、保護メガネなど労働安全衛生法、社内規定に基づく保護具着用 ■キャリアパス： ・最初はベテラン社員からOJTで業務を学んで頂き、各種担当業務をお任せ致します。 ・将来的には幹部社員となって頂く事を期待致します。 ■仕事のやりがい： ・目標達成や青果を実感できる ・顧客や同僚から感謝される ・スキルアップや自身の成長を実感できる ・新しい挑戦ができる ・社会への貢献を実感できる ・貢献が評価に反映される ■当社の魅力： ◇SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ◇1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂東工場 住所：茨城県坂東市緑の里16番 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／坂東市】事務職（SAP経験活かす）◆生産管理サポートや総務・経理業務などをお任せ／上場G
      ～貴金属事業に強みを持つ社会貢献性の高い事業を行う企業／業績は右肩上がりで推移／リーダー・マネジメントを目指せるポジション～ ◎SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まっていく ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定 ◎中途採用比率が高く、馴染みやすい環境 ■業務内容： 工場管理Gに所属いただき、事務全般の業務を行っていただきます。 ■具体的には： ◎生産管理サポート └製造・処理にかかるデータ入力・集計 └伝票作成・処理 └在庫管理や資材発注 ◎庶務・総務業務 └電話・来客対応 └書類作成・ファイリング └備品管理・発注 └役所への届け出 ◎経理・会計補助 └請求書・納品書の処理 └経費精算のチェック ■作業環境： ・暑さ：管理室は冷暖房を完備しています。 ※但し、工場現場は夏場は暑く冬は寒い環境です。 ・服装：作業服（必ず長袖を着用していただきます） ※工場現場は一部安全メガネの着用が必要です。 ■組織構成： ・管理G3名 ■キャリアパス： 最初は先輩社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。管理Gのリーダー、将来的には工場のマネジメント職となっていただく事を期待します。 ■評価制度について： プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力： ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献へ貢献をしており、業績は右肩上がりで推移しています。 ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高く、全く同じ事業を行っている競合会社はありません。 ・1人1人に合わせたキャリアステップをご用意しております。個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂東工場 住所：茨城県坂東市緑の里16番 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～365,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ※上記「その他固定手当」：ライフプラン給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒプリテック株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 2023年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【茨城/坂東】工場員（焼成・破砕・サンプリング）※プライム上場G/年休130日/夜勤なし
      ■自動車触媒や化学薬品メーカーから発生する触媒の焼成、破砕、サンプリング等を幅広くお任せします。メンバークラス採用です。 ･大型の機械設備を用いた焼成、破砕、サンプリング業務 ･各種設備における点検メンテナンス 【やりがい/期待】 ■オペレーティブな業務を行いながら、現場での裁量や判断を大切に就業することが可能なポジションです。ゆくゆくはメンバーマネジメントなと部所の中核人材としての活躍を期待しています。 【採用背景】 ■事業拡大に伴う増員採用です。ご経験がない方も書類選考させていただきます。 【就業時間】 ■原則的な勤務時間は8:30～17：30です。 ■2シフト勤務の場合は朝勤 6:00-15:00 夕勤：13:00-22:00の勤務時間帯となります。 【働く環境】 ■年間休日130日※夜勤ございません。 ■月平均残業約10h。プライベートの時間も確保しやすい環境です ■作業環境について 従事頂く作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 【教育体制】 ■配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いて頂ける環境です.OJTでの指導を中心に業務習得頂きます。 ■事業内容： 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂東工場 住所：茨城県坂東市緑の里17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／坂東市】工場スタッフ（貴金属のリサイクル・洗浄業務）※プライム上場G◆夜勤なし・教育体制充実
      ◎「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されており、社員の柔軟な働き方支援にも力を入れています！ ◎希少性の高い貴金属事業、環境保全事業で、ニッチトップのプライム上場G企業！ ■仕事内容： 工場で貴金属（金や銀）のリサイクル処理にかかわる業務をお任せします。 当社は、さまざまな産業分野から発生する貴金属のリサイクルに取り組んでおり、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品として再生することにより、資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。 ＜詳細＞ ・半導体や電子部品を作る装置から発生する治具や部品の洗浄　※洗浄は薬液を使って、機械を用いて行います ・貴金属の受け入れ／スケジュール計画／処理 ・機械の設備点検 ※力仕事の有無：無 ■組織構成： ・部門全体11名 ・配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いていただける環境で充実したサポートを受けられます。OJTでの指導を中心に業務習得いただきます。 ■キャリアパス：習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図り、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・夜勤なし、年間休日120日、残業月平均10時間 ・作業環境：作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ・着実にレベルアップできれば年齢に関係なく評価される環境、昇給のグレードが細かくモチベーションを維持しやすい体系 ・中途採用比率が高く、馴染みやすい環境 ■事業内容： ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 ■業界魅力 ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まる ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高い
      ＜勤務地詳細1＞ 坂東工場 住所：茨城県坂東市緑の里17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野工場 住所：長野県東御市滋野乙4063-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～370,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 260,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒａｉｓｅ　ＨＯＭＥ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県長久手市城屋敷801
    • 設立 2023年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 住まいのヒアリング担当／ノルマ無／残業月1h／年休120日
      ◎スマホの方はPick up!ページもチェック！ 【POINT1】働きやすさ ──────────── ★ゆっくり10時半出社 ★直行直帰OK・残業月平均0.7時間 ★ノルマなし！営業がはじめてでも安心 ★年間休日120日に！ ★長期休暇あり・旅行も楽しめる 【POINT2】仕事は「3ステップ」だけ！ ─────────────────── 当社では外壁・外構を中心に、リフォーム事業を手掛ける当社。 住まいにお悩みがあるお客様へ自社サービスをご説明し、 具体的な提案を行う次回アポイントを取るまでを担当します。 ＝＝＜お仕事の流れ＞＝＝ ▼ステップ1： 住まいのお悩みをヒアリング 担当エリアのお宅へ伺い「外壁がはがれてきた」 「雨漏りがしている」など、お悩みをヒアリングします。 ▼ステップ2： リフォームのご案内 「こんな直し方があるんですよ！」と、 解決策をご提案します。 ▼ステップ3：「次回のお約束」がゴール お客様へ商談日時のお約束をします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これでおしまい。詳しい商談や契約などは、 その後の詳しい商談は別の専任スタッフに引き継ぐため、 クロージング業務がないんです！ 【POINT3】充実の研修で無理なくスタート！ ───────────────────── 「20・30代×未経験」の比率がすごく高い当社。 だから未経験は当たり前。入社時だけでなく、実務スタート後も継続的にサポートします。 ＜基礎を身につける社内研修＞ ★ビジネスマナー研修 ★リフォームの基礎知識の研修 ★会社や商品に関する研修　などをご用意！ ＜実践的に学べるフィールド研修＞ 先輩社員の営業活動に同行しながら、仕事を覚えていきます。 ＜チームでOJTサポート＞ 3～4名と少人数のチームに配属となり業務をスタート。日々の活動の中でマンツーマンで話し方をレクチャー。毎日振り返りを行い、みんなでトークをブラッシュアップしていきます。
      【東京・埼玉・千葉・神奈川・新潟・茨城】 ★勤務地は希望考慮　★希望をお知らせください！ 下記の希望勤務地へ配属します。 ■東京本社（東京都八王子市） ■さいたま支店（埼玉県さいたま市） ■柏支店（千葉県柏市） ■横浜支店（神奈川県横浜市） ■新潟支店（新潟県新潟市） ■茨城支店（茨城県水戸市） ※基本的に転勤はありません。試用期間終了後、本人の同意を得ての転勤はあります。 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり（屋内分煙）
      月給22万7000円～23万9000円 ＋ インセンティブ ＋諸手当 ■年齢やスキルを考慮し、決定します ■上記月給には固定残業代を含みます （時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給／超過分は追加支給） ◎ 「売らない」けど、手堅く収入UP！ ────────────────── 自分が初回対応したお客様が、専任スタッフに引き継ぎ後に契約成立すると、インセンティブを支給。ヒアリングスタッフにもしっかりと利益が還元されます。 ★インセンティブ60万円を超えた月が年1回以上ある社員は全体の70％！ ★成約の月平均ペース：1人約1～5件成約！ ★金額：1件成約で約20～30万円支給！ ★アポ後の成約率：2～3件に1件ペース！ さらに、ノルマは一切ないため「何かに追われてやる」という感覚はなし。 服や旅行、趣味や美容など、自分の目標・欲しいものを目指してみんな頑張っています！
    • 【茨城】成約率5割超◎アポインター◆平均月収40万超／25卒・未経験歓迎／年休120日・残業ほぼ無
      ～商談は別担当へバトンタッチ！1件成約で平均15～20万円のインセンティブ有／コミュニケーション力を活かして稼ぎたい方へおすすめ◎／大手グループ企業の安定基盤＆充実の教育体制も魅力～ ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、お住まいについてのお悩みをヒアリングします。 ・住宅の壁を雨や熱から守る外壁塗装を中心とした、総合リフォームの「無料見積り」をご案内いただきます。次回見積り日時を決定し終了です。 ※専用資料とトークスクリプトがあります。その後の本格的な商談は、専門知識を持ったクローザーが対応する「分業制」のため効率的且つシンプルな業務です。 ■インセンティブについて： ・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社2か月で月収30～40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！ ・入社後は2～3週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2～3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！入社後約1.2か月で初受注が多いです。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです◎ ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もいます。 ・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について： ・住宅の総合リフォームを担う当社。家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県水戸市城南2丁目9-32 第1プリンスビル3F 勤務地最寄駅：JR水戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：12,750円 固定残業手当/月：32,250円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率5割～6割） ■モデル月収（一例）：31歳2年目1034万/29歳入社半年650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＵＲＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システムハッカー／未経験歓迎／年間休日125日／リモートあり
      ★ 未経験でも安心の教育体制 ★ 入社後3カ月は、自社ITスクールによるフルリモート研修を実施！ システムハッカーとして必要な基礎知識をイチから学び、その後5人1組のチームの下、案件を担当。 できる業務から徐々に行い、エンジニアとしてデビューしていただきます。 ＜当社自慢のITスクール研修＞ ★研修時間は3カ月！ ★専任講師がエンジニアとしての基礎知識を伝授！ ★未経験特化型のカリキュラムで安心スタート！ ★研修中はフルリモート！全国各地から研修が受けられる環境！ ＜具体的な業務内容＞ ■システム侵入のテスト業務 ■システム・セキュリティの対策 ■システムの運用、検証業務　など システムの脆弱性を発見して修正し、セキュリティを向上させていただきます。 ネットワークが狙われることも多いため、ネットワーク知識を広く習得する必要があり、企業情報を守ることにもつながる重要なポジションです。 また、セキュリティ対策を行うはずが法律違反につながるというケースもあるため、法律知識も身に付きます。 ＜将来のキャリアについて＞ 5人1組のチームで案件に携わる当社。 アシスタントからスタートし、ゆくゆくはプロジェクトリーダーに挑戦することもできます。 また、システムハッカーとしてのスキルを向上させる選択や、適正や希望に応じて別部署へのキャリアチェンジも可能！ これまでの実績、本人の意欲を尊重して挑戦を後押しする環境が当社にはあります。
      東京23区を中心に、各プロジェクト先への配属となります。 ＜本社＞ 東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階 ＜プロジェクト先エリア＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・札幌市・仙台市・名古屋市・大阪府・福岡県など全国に案件があります。 ★入社期間中の3カ月はフルリモート研修！★ パソコンの貸与・設定のために来社が必要ですが、その後は全国各地からフルリモート研修を行います。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート案件の可否はプロジェクトによって異なります。 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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    株式会社オーソエッジジャパン

    その他商社
    東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア 4階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 全国募集／ルート営業／フレックスタイム制／フルリモート可
      整形外科領域で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、整形外科領域に特化した営業をお任せします。 幅広い製品を取り扱っているため、お客様のニーズに合った商材を提案できるお仕事です。 【オーソエッジジャパンとは】 栗原医療器械店グループとして、整形外科に特化した医療機器商社で 関東圏の整形外科への医療機器の提案・販売を行う会社です。 　業務内容に関して ───────── ＜仕事内容＞ ◎医療機関へ訪問、ドクターとの手術内容に関する打ち合わせ ◎整形外科商材の提案、販売 ◎手術に使用する機材や商材の検品、納品、回収 絶えず機器の納品や回収が発生するため、ほぼ毎日病院に顔を出します。 ＜一日の流れ／例＞ ▼9時：A病院へ 営業活動、手術器械の納品 ▼12時：お昼 休憩を取り、移動 ▼14時：B病院へ カンファレンス、手術器械の回収 ▼17時：帰社 返却作業や、事務作業 ▼18時：退社 ※担当病院は、2件程度です。 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※フレックスタイム制を導入しています。 ※直行直帰での働き方も可能です。 ＜研修について＞ 入社後、整形外科知識を習得する研修を実施しております。 そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◎入社1～2カ月程度 整形外科の知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◎入社3～6カ月後 先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。 最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。 　キャリアアップ ───────── 年功序列ではなく、能力や実績でしっかりと評価されで、 20代の役職者もおり、若手でも昇進・昇格するのが特徴です。 オフィスやエリアの拡大に伴いポストも増えていく予定なので、 「積極的にキャリアアップしたい！」「チャレンジしたい！」という方に向いています。 メンバー ▼ チーフ ▼ マネージャー
      【フルリモートにて全国募集／下記勤務地・拠点以外でもご相談可能です】 ◎マイカー通勤可　 ◎社用車貸与　 ◎希望を考慮し決定／応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください ■フルリモート ※現在お住まいのところから近いサテライトオフィスをご案内することも可能です。 ■東京都 城南オフィス／城北オフィス／城東オフィス／城西オフィス／立川オフィス ■埼玉県 川口オフィス／さいたまオフィス／川越オフィス／熊谷オフィス ■千葉県 千葉オフィス／柏オフィス／成田オフィス ■群馬県 太田オフィス／前橋オフィス／高崎オフィス ■栃木県 宇都宮オフィス ■茨城県 土浦オフィス／水戸オフィス ■山梨県 甲府オフィス ■長野県 佐久オフィス ■新潟県 新潟オフィス ※受動喫煙対策：あり
      月給22万4,700円～35万7,000円（固定残業代を含む）＋諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円～6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    楽天トータルソリューションズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全240件
    • ソリューション営業／研修充実／未経験から描く理想のキャリア！
      • NEW
      主に、楽天モバイル商品に関するソリューション営業をお任せします。 楽天モバイルはシンプルな料金プランで、お客様に説明しやすいのが特長です。料金シミュレーション、問い合わせ対応、事務処理も担当します。 ■一日の流れ■ 朝礼・スタッフと情報共有を行った後、ご来店のお客様の受付・ご要望のヒアリングを行います。 料金プランや機種変更のご案内、タブレットを使った手続きサポート、乗り換え相談などを行いながら、 合間に在庫確認や店内整備も担当します。POP作成やキャンペーン資料の差し替えなどお店づくりにも関わることもあります。 ■ブランド力■ 楽天グループの正社員として安定した環境で働けるのは魅力の一つでしょう。 福利厚生や評価制度も充実しており、営業職でも長期的なキャリア形成が可能です。 ブランド力があるからこその信頼と働きやすさがあります。 ■社風■ 20代～30代の社員が多く、フラットで風通しのよい雰囲気。上下関係は緩やかで、チーム全体でフォローしあいながら働いています。 困ったときは先輩が必ず助けてくれる文化が根づいており、「1人にしない」安心感があります。
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地の楽天モバイル運営店舗 https://network.mobile.rakuten.co.jp/shop/ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※ご希望、お住まいの地域により配属先店舗を決定します ＜転勤＞ ※以下いずれかの働き方を選択可能 ・全国採用：全国転勤あり ・エリア採用：都道府県内転勤あり ＜オンライン面接＞ 可
      ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 【全国採用】 月給26万5500円～65万0350円＋賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※全国転勤あり 【エリア採用】 ＜東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫＞ 月給26万5500円～31万9150円＋賞与年2回＋インセンティブ ＜愛知・福岡＞ 月給25万6500円～＋賞与年2回＋インセンティブ ＜その他エリア＞ 月給24万5250円～＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※都道府県内転勤あり ＜残業手当＞ 有
    • 楽天モバイル販売スタッフ／未経験OK／成長環境／実働7時間半
      • NEW
      2020年開始の楽天モバイルはECやポイントサービスなど楽天の各種サービスとの連携に強みをもつことが注目され、総加入者数が 1,000万回線を突破するなど飛躍的な成長を続けています。 そこで今回、楽天モバイルショップで活躍いただく正社員を募集することにしました！充実した研修制度で未経験でも安心してスタートできます！自分しか描けないキャリアパスを、楽天グループで実現してください。 ■仕事内容■ 入社後：研修により基本業務を習得いただきます。未経験でも安心してスタート可能です！ 仕事内容：お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、スマートフォンや格安SIMの新規契約・機種変更を提案していきます。登録業務や問い合わせ対応、電話応対、在庫管理、KPI管理、集客活動、その他店舗業務全般をお任せします。 ■キャリアパス■ 販売スタッフ「R CREW」からスタートしていただき、店長、トレーナー、エリアマネージャーへと昇進のチャンスがあります。 さらに本部職へのキャリアパスも用意されていますので、描ける道は実に様々です！個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 ■１日の流れ■ 出社～朝礼・スタッフと情報共有 ▼ ご来店のお客様の受付・ご要望のヒアリングを行います。 料金プランや機種変更のご案内、タブレットを使った手続きサポート、乗り換え相談などを行いながら、 合間に在庫確認や店内整備も担当します。時にはPOP作成やキャンペーン資料の差し替えなどのお店づくりにも関わることもあります。 ▼ 事務処理手続きなど ▼ 業務終了 ■未経験からスタートした先輩社員多数！■ 元アパレル販売や飲食業など、未経験からの転職者が多く、 「人と関わることが好き」「安定した企業で長く働きたい」という理由で入社しています。 接客志向があれば、正社員として長く働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地の楽天モバイル運営店舗 https://network.mobile.rakuten.co.jp/shop/ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※ご希望、お住まいの地域により配属先店舗を決定します ＜転勤＞ ※以下いずれかの働き方を選択可能 ・全国採用：全国転勤あり ・エリア採用：都道府県内転勤あり ＜オンライン面接＞ 可
      ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 【全国採用】 月給26万5500円～65万0350円＋賞与年2回+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※全国転勤あり 【エリア採用】 ＜東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫＞ 月給26万5500円～31万9150円＋賞与年2回＋インセンティブ ＜愛知・福岡＞ 月給25万6500円～＋賞与年2回＋インセンティブ ＜その他エリア＞ 月給24万5250円～＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※都道府県内転勤あり ＜残業手当＞ 有
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    株式会社エンジニアファースト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 年収UP確約／ ITエンジニア／案件選択性／原則フルリモート
      • NEW
      ＞＞◆業務のポイント！ Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。 プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】 ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ・恋愛マッチングアプリを展開する上場企業のテックリード案件（Java） ・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP） ・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure） ＞＞★すべての当たり前を現実に！ SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは？という疑問から立ち上げた会社です。 【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】 そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています！ ＃帰社日なし ＃全国で勤務可能 ＃フルリモート可 ＃全国募集 ＃副業OK ＃還元率84%～100% ＞＞★理想の働き方、叶います！ 『家族の事情でフルリモートで働きたい…』 『上流工程のみを極めたい！』 など、エンジニアの理想の案件は人それぞれ。だからこそ、当社は100%案件選択型！ 希望通りの案件が無ければ探すのみ！代表含め、営業メンバーも惜しみなくサポートします。 ＞＞★『自由×交流』を大切にした文化 交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催。遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給！交流会へは7割以上のメンバーが参加しています！ ＼雰囲気はnoteからチェック／ https://note.com/engineer_first
      【フルリモートOK！帰社日なし！全国どこからでも勤務可能！】 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリットワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
      【 案件待機期間も給与保証あり☆還元率84％ 】 月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します 【未経験者】 月給21万円以上＋各種手当 ※固定残業代無し（残業代は全額支給） ★★単価連動性 × 還元率84％★★ で、収入の大幅UPが可能！ 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 など、単価によって明確な年収予測も立てられ、 案件選択制のため単価が高い案件の要望を出すことも可能です。 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ 【PG】20代／Python・Django開発2年半 年収540万円（前職から年収140万円UP！) 【SE、PL】30代／Java・SpringBoot開発5年 年収630万円（前職から年収180万円UP！) 【PM・PL】40代／クラウドエンジニア15年／AWS案件 年収860万円（前職から年収230万円UP！)
    • 原則フルリモート／ITエンジニア／残業7.3h／還元率84%
      • NEW
      ／ ◎スキルも収入も、ワンランクUP！ ＼ 『上流工程のみを極めたい！』 『年収を○○○万円上げたい！』 など、それぞれの希望を叶えられる案件を100%選択可能！実際に上流工程特化で活躍している方や、前職年収から年収300万円UPした先輩も！ 代表含め、営業メンバーがあなたをしっかりサポートしますよ！ ／ ◎こんな業務にチャレンジできます！ ＼ Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。 プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】 ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） ・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP） ・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS） ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure） ／ ◎エンジニアファーストな環境とは…？ ＼ ★エンジニアのために作った会社！ SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、「エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは？」という疑問から立ち上げた会社です。 【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】 そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています！ ★『自由×交流』を大切にした文化 交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催！フルリモートで遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給します！自由参加にも関わらず、7割以上のメンバーが参加する人気ぶりです◎ ▼雰囲気は以下のnoteからチェック！ https://note.com/engineer_first
      【フルリモートOK！帰社日なし！全国どこからでも勤務可能！】 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心に、勤務地希望をヒアリングしたうえでプロジェクトを決定します。 ※出社メインや、ハイブリッドワークご希望の方もお気軽にお伝えください。 ※フレックスタイム制や時短勤務の案件選択も可能 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13　西新宿水間ビル2F 【渋谷事業所】東京都渋谷区神南1-23-10 東急渋谷駅前ビル3F 【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル12-12 【名古屋事業所】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23 ※面接はWeb面接にて完結するため、来社の必要はありません。 ※受動喫煙防止対策あり
      【 案件待機期間も給与保証あり☆還元率84％ 】 月給40万円～120万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します 【未経験者】 月給21万円以上＋各種手当 ※固定残業代無し（残業代は全額支給） ★★単価連動性 × 還元率84％～100%★★ で、収入の大幅UPが可能！ 例えば… ■案件単価が月70万円の場合…年収584万円 ■案件単価が月100万円の場合…年収834万円 など、単価によって明確な年収予測も立てられ、 案件選択制のため単価が高い案件の要望を出すことも可能です。 ≪ 実際の年収アップ例 ≫ 【PG】20代／Python・Django開発2年半 年収540万円（前職から年収140万円UP！) 【SE、PL】30代／Java・SpringBoot開発5年 年収630万円（前職から年収180万円UP！) 【PM・PL】40代／クラウドエンジニア15年／AWS案件 年収860万円（前職から年収230万円UP！)
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    株式会社ＳＤキャリアサポート

    ITアウトソーシング
    東京都墨田区両国2丁目13番8号
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • AI事務・SNS・クリエイター／未経験歓迎／実績を観て
      • NEW
      日中の業務はデータ入力事務や営業事務などあなたに適した仕事をご案内します。 「ただのルーチン業務」ではなく、最新AIを実戦で使い倒すことがそのままあなたの研修の一部になります。 コミュ力、表現力、0から磨いて、自分の情報を発信できる能力や、最低限自分で人に説明する能力を獲得 覚えたスキルをその場で試し、面倒な作業を効率化する。 そんな「実験」のような毎日を過ごしながら、2年後には市場価値の高い” クリエイター "への独り立ちを目指しましょう。 下記が弊社の実績の一部です。 弊社実績（累計） ■ショート動画：1000本以上納品 ■TikTok最高再生数：280万回 ■Live2D販売モデル：18体 ■HERO'ZZ 担当範囲：編集 講義動画：合計約10本編集 認知拡大（YouTube向け）：約7～8本編集 ■KIVA 制作／SNS運用：Instagram用 制作物：リールのPR動画1本 内容補足：制作期間 約3ヶ月（キャラクターの動き～アニメーションPV形式） ■DAGV 制作物カテゴリ：街頭ビジョン向けCM（30秒尺） 本数：合計約5本 放映エリア：新宿／名古屋／大阪（街頭ビジョン） ＜配属先例＞ ■AI事業部 社内の業務効率化、AIツール開発等 ■CG事業部 アニメーション開発、演出表現等 ■LIVE2Dモデリング事業部 Vtuberイラスト、モデリング 他にも WEBデザイン、動画編集等幅広いキャリアから選択可能です。 今のスキルは不問です。必要なのは「AIを使いこなし、社会に挑みたい」という好奇心だけです。 最新AIを使いこなし、唯一無二の存在へ。自分軸の” クリエイター "へ チーム一丸となって、あなたの挑戦を誠心誠意サポートします。 夢に” 期日 "をつけよう。 2年で、人生を変えよう。
      【全国募集】特に、新宿・池袋・渋谷で、QOL爆上がり。" 引越し支援 "は全部任せて。管理会社がお部屋を提案。実家を出て、自分軸で生きる。この景色、この刺激、今逃したら絶対後悔する。東京・大阪・名古屋・福岡。君の「好き」を仕事にしよう。 ※実務経験者はフルリモート(完全在宅勤務)も可能です。講師として実務経験3年が目安です。 もしくは、「現職中」=雇用保険加入者の方が対象内です。 重要なのは、自分でマーケティングができる人からフルリモ案件をドンドン貰えていきます。 ※マイカー通勤可 ＜全国オフィス、配属先、プロジェクト先＞ 関東：神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西：三重、京都、兵庫、滋賀 東北：北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部地方：静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国地方：広島、岡山、山口 四国：香川、愛媛 九州：熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス 例：浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など
      ■経験者枠（実務経験3年以上／講師相当経験：少数募集） 月給35万円～＋諸手当＋賞与 ■未経験者枠 月給20万～25万円からスタート! 違いは自己マーケティング力が現時点で備わっているかになります。 ※参考：未経験入社3年目の平均月収は40万円（クリエイティブ実務2年目基準）。 ※入社1年以内に昇給タイミングあり。 ※インセンティブ・臨時ボーナス給も実力に応じて青天井。 ※試用期間は6か月（雇用形態：契約社員／その他条件は同様）。 【勤務先】 メインは東京都内・大阪府内・愛知・福岡のクライアント先が中心となります。 詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。
    • 3DCGクリエイター候補／週4日勤務・フルリモート相談可／
      • NEW
      【2年で決着、自立できる個の力を磨く】 他社の多くが「1年」とする研修期間を、当社はあえて「2年」と定義しました。 現場で求められるのは、単にソフトが使えることではなく、構造を理解した精緻なモデリング能力だからです。 未経験から、どこへ行っても重宝される「プロのモデラー」への道を、ここから始めませんか。 【週4日勤務×フルリモート相談可】自分らしい働き方を ・日中業務：安定した収入を確保。 ・研修：週1回のフルリモート研修で技術を習得。 ・残業：月平均3時間以下と少なく、学習時間をしっかり確保できます。 ▼CG制作関連業務をお任せ 配属先は希望と適性を考慮し いずれかの業務をお任せします。 ＜配属先例＞ ☆3DCGモデラー 3DCGを使用したアニメーション演出制作、モデリング制作などを担当 ☆イラストレーター キャラクターデザイン・コンセプトアート制作などを担当 ＜未経験でも安心！入社後のステップ＞ ▼研修スタート 配属先にあわせたスキル習得。 基礎研修やBlenderの使い方などから始めます。 オンライン講義＋講師によるフィードバック有の課題演習で インプットとアウトプットが好バランス！ ▼多彩な紹介先 案件状況により、Webサイト用の3DCG素材制作やデザイン補助に加え、広告プロモーションの企画、マーケティング施策のサポートなど、 多彩なプロジェクトに携わることが可能です。 「自分のスキルがどこまで通用するか」「どんな仕事に挑戦したいか」など、面接時に詳しくお伺いし、柔軟に検討させていただきます。 ▼実践 新入社員でチームを組んで、 クライアントワークを模したプロジェクトに挑戦。 商業レベルの作品を作りながら、実践的なスキルを磨きます。 ▼クリエイターデビュー ２年間の期間をかけてスキルを習得したら 社内外で実際のプロジェクトに参画。 プロジェクトによっては完全在宅（フルリモート）も可能 弊社のオリジナル研修を 準備してお待ちしています。
      ＼リモートワークも多数あり・上京もOK／ ★転勤なし／希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 ≪東京・大阪・愛知・福岡の4拠点で大募集≫ ●東京本社 東京都墨田区両国2丁目13番8号　両国駅前ビル 「両国駅」徒歩２分　「秋葉原駅」徒歩25分 第2（新大阪）／第3（名古屋）／第4（福岡天神） その他：新宿、池袋、浜松町、上野、渋谷、横浜、大宮、梅田、難波など 東京都内・大阪府内のクライアント先 ★勤務先は、ご自宅を加味して決定されます。 ご相談の上、ご自宅から通いやすい場所に考慮されますのでご安心ください。 転勤なし
      月給 250,000円 ～ 650,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 8,000,000円） ※超過分は全額支給 ・研修期間中の月給は『20万円＋交通費』となります。 ※超過分は全額支給 ・上記に加えてインセンティブ、臨時賞与が支給される場合あり ※入社1年目から昇給のタイミングあり ・試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 ※勤怠不調がなければ、6か月で正社員雇用となります。
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