住宅設備・建材 人気求人ランキング

更新日:2025/11/20(木)

dodaに掲載している「住宅設備・建材」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

★配属エリアは希望を考慮し決定します。 初任地はご応募エリアでの配属となります。 異動については、勤務地のご希望も考慮した上で決定します。【配属オフィス一覧】■北海道札幌市東区北8条東10丁目1-30■宮城県仙台市泉区八乙女中央1-1-23■東京都品川区西品川1丁目1-1 大崎ガーデンタワー■神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目5-18■大阪府大阪市淀川区西中島3丁目10-11■大阪府大阪市中央区本町2丁目6-8 センバ・セントラルビル9F■大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7-62 LIXIL南港ビル★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。 業務に慣れるまでは、原則出社となります。 慣れてきたら少しずつリモートの日を増やし、最終的には週2~3日ほどの出社となる予定です(目安:~入社6カ月)。※受動喫煙対策:あり月給20万円~40万円※経験・スキルを考慮し決定します
掲載予定期間:2025/10/16(木)2025/12/10(水)
更新日:2025/11/14(金)
勤務地【札幌・仙台・新潟・長野・東京・横浜・名古屋・大阪・岡山・福岡】★配属エリアは希望を考慮し決定します。初任地はご応募エリアでの配属となります。異動については、勤務地のご希望も考慮した上で決定します。【初期配属エリア一覧】■北海道札幌市■宮城県仙台市青葉区■新潟県新潟市中央区■長野県長野市■東京都品川区■東京都台東区■神奈川県横浜市都筑区■愛知県名古屋市東区■愛知県名古屋市中村区■大阪府大阪市住之江区■大阪府大阪市淀川区■岡山県岡山市北区■福岡県福岡市博多区★出社とリモートワークを併用しながらの勤務となります。 業務に慣れるまでは原則出社となります。 慣れてきたら少しずつリモートの日を増やし、最終的には週2~3日ほどの出社となる予定です(目安:~入社6カ月)※受動喫煙対策:あり月給20万円~40万円※経験・スキルを考慮し決定します
掲載予定期間:2025/10/27(月)2025/12/21(日)
更新日:2025/11/13(木)
【リモートワークOK】希望する勤務地・担当商材を考慮し、配属先を決定します。<募集勤務地>■ウォーターテクノロジー事業・宮城県(仙台市)・埼玉県(さいたま市)・千葉県(船橋市)・東京都(品川区)・大阪府(大阪市)・兵庫県(神戸市)・広島県(広島市)■ハウジングテクノロジー事業・岩手県(盛岡市)・神奈川県(横浜市、相模原市)・富山県(富山市)・石川県(金沢市)・福井県(福井市)・福岡県(福岡市)・岡山県(岡山市)・広島県(広島市)※初任地はご応募エリアでの配属となります。※異動については、勤務地のご希望を考慮の上決定いたします。受動喫煙防止対策あり■年収531万円(29歳/月給29万7,000円+賞与) ■年収468万円(26歳/月給25万5,000円+賞与)
掲載予定期間:2025/10/27(月)2025/12/21(日)
更新日:2025/10/28(火)
★転勤なし★駅チカ徒歩1分東京都千代田区岩本町3-9-1 花岡ビル◎JR「秋葉原駅」徒歩3分◎都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分受動喫煙対策:屋内全面禁煙月給26万6100円~32万3950円(固定残業代含む)+ 諸手当※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6100円~4万3950円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給◎経験・キャリアを考慮の上、決定します。◎積算等の経験者は優遇します。
掲載予定期間:2025/11/6(木)2026/1/7(水)
更新日:2025/11/12(水)
【U・Iターン歓迎】ご希望の勤務地に配属【住宅手当あり】東北ブロック■宮城県(仙台市)■福島県(郡山市)首都圏エリア■東京都(台東区、立川市)■埼玉県(さいたま市)■群馬県(高崎市)■千葉県(千葉市)■茨城県(水戸市)■神奈川県(横浜市、厚木市)中部ブロック■愛知県(名古屋市、岡崎市)■静岡県(静岡市、浜松市)■岐阜県(岐阜市)■三重県(津市)近畿ブロック■大阪府(東大阪市、吹田市、堺市)■京都府(京都市)■兵庫県(神戸市、姫路市)中国ブロック■広島県(広島市、福山市)■岡山県(岡山市)■山口県(山口市)四国ブロック■香川県(高松市)■徳島県(徳島市)■愛媛県(松山市)■高知県(高知市)九州ブロック■福岡県(福岡市、北九州市、久留米市)■熊本県(熊本市)■長崎県(長崎市)■熊本県(熊本市)■大分県(大分市)■宮崎県(宮崎市)■鹿児島県(鹿児島市)※将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。605万円/33歳(入社8年) 557万円/31歳(入社5年)
掲載予定期間:2025/10/20(月)2025/12/14(日)
更新日:2025/10/20(月)
埼玉・神奈川・茨城・名古屋・三重・大阪・兵庫・福岡・大分で同時募集します!★転勤なし★マイカー通勤OK★受動喫煙対策:オフィス・工場内禁煙★一般道1キロ20円でのガソリン代支給★駐車場料金無料◆大利根工場/茨城県常総市菅生町57-1◆埼玉工場/埼玉県加須市南篠崎1-6◆神奈川工場/神奈川県座間市広野台2-3-30◆名古屋工場/愛知県半田市潮干町1-2◆大阪工場/大阪府茨木市南清水町4-5◆兵庫工場/兵庫県加東市河高355-40◆九州工場/福岡県嘉穂郡桂川町吉隈429-26年収650万円/35歳・主任(月給+各種手当+賞与年7.5カ月) 年収550万円/30歳・副主任(月給+各種手当+賞与年7.5カ月)
掲載予定期間:2025/10/13(月)2026/1/11(日)
更新日:2025/10/13(月)
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県伊丹市中央三丁目1番17号 SRビル勤務地最寄駅:阪急線/伊丹駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円<月給>240,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与実績:年2回(7月、12月) ※昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/9/11(木)2025/12/3(水)
更新日:2025/9/11(木)
【大阪工場】大阪府茨木市南清水町4-5★転勤なし★受動喫煙対策:オフィス・工場内禁煙年収650万円/35歳・主任(月給+各種手当+賞与年7.5カ月) 年収550万円/30歳・副主任(月給+各種手当+賞与年7.5カ月)
掲載予定期間:2025/9/29(月)2025/11/23(日)
更新日:2025/9/29(月)
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-1-11 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~266,000円固定残業手当/月:28,000円~34,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給年1回■賞与年2回(3月・9月) ※業績賞与あり■昇格年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/9/22(月)2025/12/14(日)
更新日:2025/9/22(月)
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町5F勤務地最寄駅:大阪メトロ 堺筋線/中央線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>430万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~305,000円<月給>260,000円~305,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。■賞与:年2回(過去実績:年間約3ヶ月)上記年収には住宅手当30,000円/月を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/11/13(木)2026/2/11(水)
更新日:2025/11/13(木)
東京、大阪、福岡の各拠点※転居を伴う転勤はありません。■東京事業所・東京都荒川区西尾久7-34-10(本社)※人事・総務の配属・東京都荒川区西尾久7-57-8※営業事務の配属■大阪営業所・大阪府大阪市港区波除1-1-13※営業事務の配属■福岡営業所・福岡県福岡市博多区東那珂2-9-11※営業事務の配属月給210,000円~299,000円+各種手当+賞与年2回※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。※時間外労働分は別途支給いたします。
掲載予定期間:2025/10/23(木)2025/12/17(水)
更新日:2025/11/18(火)
【基本的に転勤なし/希望の勤務地へ配属】◎基本、転勤なし◎マイカー通勤応相談<北海道・東北>札幌/旭川/仙台<関東>東京/水戸/横浜/厚木/千葉/埼玉/群馬<北信越>北陸<東海> 浜松/岐阜<関西>京都/大阪/南大阪/神戸/姫路<中国・四国>広島<九州・沖縄>福岡/熊本/長崎/沖縄月給24万円~31万円+賞与年3回(昨年実績7.5カ月分)◎経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。※上記給与には固定残業代を含みます※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を一律4万1500円支給※21時間を超える時間外労働は追加で支給【各種手当充実】■地域手当(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県/月1万円~月2万5000円)■住宅手当(1万4000円~2万円※世帯主に限る)■食事手当(月4000円:200円×20日)■皆勤手当(月3000円)■家族手当(配偶者:月9500円、第一子:月3000円、第二子:月2000円、第三子以降:月1000円)【年収例】550万円/27歳(入社3年目)600万円/30歳(入社4年目)
掲載予定期間:2025/10/13(月)2025/12/7(日)
更新日:2025/10/13(月)
【全国の支社・支店で増員募集/U・Iターン歓迎】 北海道、宮城、埼玉、長野、新潟、千葉、東京、神奈川、愛知、静岡、石川、大阪、京都、兵庫、香川、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。☆配属はお住まいや本人の希望を考慮して決定します。※受動喫煙対策あり月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回※経験・能力・前職給与などを十分考慮の上決定します。\ポイント!/チームで目標を設定し、その結果を給与に反映する体制をとっています。個人の行動評価と全体の定量的な結果を掛け合わせることで、しっかりとあなたの頑張りを給与に還元。また、年に1度、キャリア面談を実施し、将来のキャリアアップも見据えることができます。
掲載予定期間:2025/11/3(月)2026/1/4(日)
更新日:2025/11/3(月)
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):368,571円~455,000円固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>413,571円~515,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は目安です。詳細は、経歴などにより決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/10/16(木)2026/1/14(水)
更新日:2025/10/16(木)
府中工場(東京都)または姫路工場(兵庫県)/リモートワークあり■府中工場東京都府中市東芝町1番地<アクセス>・JR武蔵野線「北府中駅」直結、徒歩5分・京王線「府中駅」よりバス10分■姫路工場兵庫県姫路市網干区浜田1000番地<アクセス>・JR「姫路駅」よりJR山陽本線西行き「網干駅」下車、車で15分・山陽電鉄「山陽網干駅」より車で5分★在宅と出社のハイブリッド勤務。ライフスタイルに合わせて、週3日程度リモートワークが可能です。★マイカー通勤OK(姫路工場のみ)※受動喫煙対策あり月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回※経験・スキル・年齢等を考慮の上決定します
掲載予定期間:2025/11/10(月)2026/1/11(日)
更新日:2025/11/10(月)
<勤務地詳細>新本社※これが正住所:東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~250,000円<月給>225,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。※上記金額に残業代は含んでおりません。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/11/13(木)2026/2/11(水)
更新日:2025/11/20(木)
本社/東京都台東区蔵前3-10-5※オフィス内禁煙(アクセス)・都営地下鉄大江戸線「蔵前駅」より徒歩2分・都営地下鉄浅草線「蔵前駅」より徒歩2分月給214,000円~※経験、スキルに応じて当社規定により決定いたします
掲載予定期間:2025/10/30(木)2025/12/24(水)
更新日:2025/10/31(金)
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>640万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,000円~407,000円<月給>305,000円~407,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>●31歳(非管理職)基本給:360,000円/残業手当:62,000円(約20時間残業の場合)/賞与:2,600,000円想定年収:7,660,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/9/11(木)2025/12/3(水)
更新日:2025/9/11(木)
【JR「大阪天満宮駅」直結/転勤なし】本社/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館14F<アクセス>■JR東西線「大阪天満宮駅」9号出口直結■大阪メトロ 谷町線・堺筋線「南森町駅」徒歩3分※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙/敷地内喫煙所あり)月給22万円以上+賞与+インセンティブ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。◎業績アップで全員に賞与・インセンティブを支給!==============会社の目標を達成したときは、「全員の成果」として、賞与やインセンティブで還元しています。会社の成長、自分の成長のどちらも日々実感できる環境です!
掲載予定期間:2025/10/13(月)2025/12/7(日)
更新日:2025/10/13(月)
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル7F勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線・中央線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~380,000円<月給>240,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(夏:1ヶ月+業績・評価連動、冬:2ヶ月固定)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/11/6(木)2026/2/4(水)
更新日:2025/11/6(木)
【東京・静岡・名古屋 同時募集】※配属はご相談に応じます。<東京本社>東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル11階※「半蔵門駅」より徒歩30秒!<静岡営業所>静岡県榛原郡吉田町片岡8番2※車通勤可<名古屋支店>愛知県津島市唐臼町二ツ池60番※車通勤可※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙年収1021万円(40歳/賞与・諸手当含む) 年収610万円(30歳/賞与・諸手当含む)
掲載予定期間:2025/11/3(月)2026/1/4(日)
更新日:2025/11/19(水)
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル505号勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>350万円~505万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~271,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月:5,000円<想定月額>193,000円~276,600円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮して決定します■昇給:年1回■賞与:年2回 ※前年実績:計4.25ヶ月/業績賞与あり■その他手当:・固定手当:食事手当5,000円/月<下記は該当者のみ支給>・住宅手当、社宅手当、家族手当、単身赴任手当、各種資格手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/10/27(月)2026/1/25(日)
更新日:2025/11/5(水)
【基本的に転勤なし/希望の勤務地へ配属】◎基本、転勤なし◎マイカー通勤応相談<北海道・東北>札幌/仙台/郡山/秋田<関東>東京/三多摩/横浜/千葉/埼玉/宇都宮<北信越>北陸/松本<東海>名古屋/三河/浜松/岐阜<関西>大阪/南大阪/京都/姫路<中国・四国>広島<九州・沖縄>福岡/長崎/沖縄月給24万円~31万円+賞与年3回(昨年実績7.5カ月分)◎月給は、経験・能力を考慮し決定いたします。※上記給与には固定残業代を含みます※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を一律4万1500円支給※21時間を超える時間外労働は追加で支給【各種手当充実】■地域手当(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県/月1万円~月2万5000円)■住宅手当(1万4000円~2万円※世帯主に限る)■食事手当(月6000円:300円×20日)■皆勤手当(月3000円)■家族手当(配偶者:月9500円、第一子:月3000円、第二子:月2000円、第三子以降:月1000円)【年収例】550万円/27歳(入社3年目)600万円/30歳(入社4年目)
掲載予定期間:2025/10/13(月)2025/12/7(日)
更新日:2025/10/13(月)
【大阪】★本町駅(23番出口から)徒歩1分の好立地!◎本社住所:大阪府大阪市西区阿波座1-5-16 大和ビル 11~13階┗グループの総力を上げて建てた自社ビル。当社が各フロアのデザイン・設計・施工をしています。グループ内企業が入っているビルですので、グループ間の連携も取りやすいオフィスです。◎アクセス:地下鉄四つ橋線『本町駅』23番出口より徒歩1分年収450万円/25歳(月給261,000円+各種手当+賞与) 年収530万円/30歳(月給282,000円+各種手当+賞与)
掲載予定期間:2025/9/25(木)2025/12/17(水)
更新日:2025/9/25(木)
<勤務地詳細>本社住所:東京都豊島区池袋2-23-21 富士ビル勤務地最寄駅:JR線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>330万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,000円~289,000円その他固定手当/月:3,600円~4,500円固定残業手当/月:44,400円~56,500円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は選考の上、経験・スキルにより確定。■昇給:年2回■業績賞与:9年連続支給実績あり■モデル年収:・中途1年目→3年目:月6.5万円UP/年間498万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2025/10/13(月)2026/1/11(日)
更新日:2025/10/21(火)

※求人応募完了数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2025/11/13(木)~2025/11/19(水)
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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富士フイルム株式会社

富士フイルム株式会社

【総合職/ポジションサーチ】日本TOPメーカー/ご経験に合わせてポジション打診いたします
本社 住所:東京都港区赤坂9-7-3 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社三菱UFJ銀行

株式会社三菱UFJ銀行

【東京】本部事務(採用アシスタント)◆在宅有/中途入社多数/キャリアパス〇/女性活躍
麹町オフィス 住所:東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~350,000円 <月給> 258,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サントリーホールディングス株式会社

サントリーホールディングス株式会社

【EC出身者枠/3月入社/総合職:酒類営業(卸店・小売店・飲食店向け)】◆福利厚生〇◆サントリーG
本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-1-40 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~418,000円 <月給> 278,000円~418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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