製造プロセス開発・工法開発（配合設計品）（塗料・接着剤など） 人気求人ランキング
更新日：2025/8/4（月）
dodaに掲載している「製造プロセス開発・工法開発（配合設計品）（塗料・接着剤など）」の求人情報の中で、応募数が多い求人をランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
＜勤務地詳細＞伊賀上野工場住所：三重県伊賀市ゆめが丘7丁目5番 勤務地最寄駅：伊賀線／市部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～325,500円＜月給＞180,000円～325,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験、年齢に応じて決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/7/28（月）～2025/10/26（日）
更新日：2025/7/28（月）
更新日：2025/7/28（月）
＜勤務地詳細＞龍野事業所 住所：兵庫県たつの市揖保町揖保中251-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞660万円～965万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～487,000円＜月給＞330,000円～487,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■賞与：年2回（6月、12月支給）※管理職は年1回（6月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/7/24（木）～2025/10/22（水）
更新日：2025/7/24（木）
更新日：2025/7/24（木）
＜勤務地詳細＞多賀工場住所：滋賀県犬上郡多賀町大字四手字諏訪510-5 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／多賀大社前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。※管理職として採用した場合は、時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/5/29（木）～2025/8/27（水）
更新日：2025/5/29（木）
更新日：2025/5/29（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（6月、12月）決算賞与（3月、9月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/7/28（月）～2025/10/26（日）
更新日：2025/7/28（月）
更新日：2025/7/28（月）
＜勤務地詳細＞タツタテクニカルセンター住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞560万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給および年収は、残業時間15時間を想定した金額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～380,000円＜月給＞360,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/7/17（木）～2025/10/15（水）
更新日：2025/7/25（金）
更新日：2025/7/25（金）
＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県美作市久賀字大向４６８－１２（大向工業団地） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細は選考時にスキル・経験を考慮し決定いたします。◆昇給：年1回（10月）◆賞与：年2回（7,12月）※昨年度実績5.5カ月分(2024年)◆その他固定手当1万円の内訳(昼食手当：5,000円／スキルアップ手当：5,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/19（木）～2025/9/17（水）
更新日：2025/6/19（木）
更新日：2025/6/19（木）
＜勤務地詳細＞倉敷事業所住所：岡山県倉敷市玉島乙島7471 勤務地最寄駅：JR線／新倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞540万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※職歴・経験に応じ各自決定、年収には時間外手当（20時間/月）を含みます。■賞与：年2回（4月・10月）※直近実績 年間5.61ヶ月■昇給：年1回（4月）※2024年度実績 平均5％昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/12（木）～2025/9/10（水）
更新日：2025/7/8（火）
更新日：2025/7/8（火）
＜勤務地詳細＞TTIC(TOK技術革新センター)住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎（北口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/6/2（月）～2025/8/31（日）
更新日：2025/7/22（火）
更新日：2025/7/22（火）
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／新深江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、前職の経験/スキル/給与等を考慮して決定します。 ※残業代は1分単位でカウントし、全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/5/29（木）～2025/8/27（水）
更新日：2025/7/12（土）
更新日：2025/7/12（土）
＜勤務地詳細＞グローバル本社・R＆Dセンター住所：愛知県瀬戸市暁町3-100 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（ 前年実績 5.0ヶ月相当 ）■対象者には家賃補助手当支給※ 上記の他に業績により決算賞与あり※ ご経験等によりご相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2025/5/22（木）～2025/8/20（水）
更新日：2025/7/31（木）
更新日：2025/7/31（木）
※求人応募完了数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2025/7/28（月）～2025/8/3（日）
※応募や採用の状況により、掲載予定期間の終了前に掲載を終了することがあります。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
製造プロセス開発・工法開発（配合設計品）（塗料・接着剤など）の求人に関する情報
よく閲覧されている求人
公益社団法人日本プロサッカーリーグ
『Jリーグ』運営法人のパートナーシップセールスプランナー◆新規・企画営業／年休127日／フレックス
Ｊリーグオフィス
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線線／二重橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,296,540円～7,160,880円
固定残業手当/月：141,955円～236,592円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
500,000円～833,332円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：会社業績の達成状況により支給有無等を決定
■固定残業手当詳細：
└法定内残業手当（10時間分）：23,659円～39,432円
└法定外残業手当（40時間分）：118,296円～197,160円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
全国生命保険労働組合連合会
【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎
本社
住所：東京都文京区湯島3-19-5 湯島三組坂ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
430万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～290,000円
＜月給＞
260,000円～290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与年2回、昇給年1回
※モデル年収：28歳／450万円程度
※上記想定年収や月給は初年度での予想額となります。2年目以降は実績等に応じて昇給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
アース製薬株式会社
【東京】自社EC事業における事務業務《福利厚生◎／残業5h程》日本を代表する日用品＆医薬品メーカー
本社
住所：東京都千代田区神田司町2-12-1
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
※賞与は当初数年間で段階的に増加します。
■職種手当：係長以下で採用した場合 月額30,000円
■役職手当：係長：10,000円、課長補佐：30,000円、営業課長：50,000円 課長：60,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
株式会社ジェイアール東日本企画
【リモート有】ノベルティ・グッズ制作ディレクター◇大規模プロモーションをお任せ◇JR東日本グループ
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～370,000円
固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円～460,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有）
■昇給年1回（7月評価）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
