株式会社コスモビューティー

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【東京／大阪】処方開発者◆中国出張あり／51期連続黒字の化粧品OEM／商品提案数業界トップクラス◆

【東京／大阪】処方開発者◆中国出張あり／51期連続黒字の化粧品OEM／商品提案数業界トップクラス◆

＜圧倒的成長企業でスキルアップしたい方へ/1人あたり年200～300の試作品を開発/取引社数約2000社/グローバル展開にも積極的＞
■職務概要：
メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などの処方開発を行っていただきます。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討します。年間総試作品件数約8,000件、個人では年平均200～300の試作品を開発することになります。開発スピードや商品提案数などは業界トップクラスを誇り、競合他社より出荷率が高いです。また、コロナ禍でも市場ニーズをすぐにキャッチし、アルコール除菌関連の衛生製品を開発しました。これらにより、コロナ禍でも減益がなく、この3年毎年売上は５％ずつ増加し、51期連続黒字を誇っています。

採用サイト：https://www.cosmobeauty.co.jp/recruit/index.html
研究開発：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/r_and_d.html　　　

■職務内容：
・化粧品／雑貨品／家庭用洗剤／ワックス／トイレタリーの研究開発、試作
・報告書の作成
・その他庶務
※管理職の場合は、マネジメント（プレイングマネージャー）も担当します。

■当社の魅力：
◇評価制度
人事評価が年に１度しっかりと行われる環境です。査定は、自己査定⇒上司査定⇒役員査定・他部署の部門長査定という流れで行います。また、年に1度、社長との個別面談も実施されます。家庭のことや、自身の業務内容、今後キャリアアップについて話します。部署異動や担当業務についての自身の考えを直接社長に伝えることも可能です。また、給与に関してはご入社から数年経つと年功序列ではなくなり、スキルに合わせた支給になります。しっかりと実績を残せば若くして役職に就くことも可能です。

◇惜しみない設備投資
設備投資は長年積極的に行っており、2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。今後は九州にも拠点を広げる予定です。
工場について：https://www.cosmobeauty.co.jp/business/plant.html

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・中国語を母語レベルで使用可能な方（現地研究者とコミュニケーションをとったり書類の申請を行ったりする必要があるため）
・化学系の何らかの職務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・OEM/ODMメーカーでの処方開発のご経験をお持ちの方
・メイクアップ製品の開発経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京本社・東京研究所
住所：東京都板橋区成増1丁目30番13号 成増トーセイビル
勤務地最寄駅：各線／地下鉄成増駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中国工場
住所：中国 上海市市行区宜山路1999号 科技技洲23号楼505-506室
受動喫煙対策：その他（受動喫煙防止対策は現地法に則る）
＜勤務地詳細3＞
大阪工場
住所：大阪市此花区島屋４丁目３番４３号 コスモビューティー大阪工場
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
大阪か東京（ご本人の希望による）で約１年間の研修を行い、その後中国へ出張いただきます。年間の半分くらいを中国で過ごしていただきます。期間は1か月～半年近く行きっぱなしで定期的に帰国いただく形です。

＜転勤＞
無
基本的には大阪か東京で約１年間の研修を行い、その後中国へ赴任いただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記の他、15：00～15：10の10分休憩あり　　平均残業時間20－30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員　3ヶ月の試用期間あり（試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,152,408円～6,123,504円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：129,134円～298,375円（固定残業時間45時間15分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,168円～833,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
※年収が350万円未満の場合月給制となります。
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限50,000円／月）
住宅手当：一律25,000円／月支給
寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続20年以上の方が対象／再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。

＜その他補足＞
■育児休業・介護休業制度（取得実績あり）
■財形貯蓄
■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
■早出・遅出手当
■改善・提案制度（改善内容により賞金あり）
■親睦会（マラソン部、歩こう会、BBQ大会等）等
■永年勤続表彰
■資格補助
■自己査定 ・上司査定
■改善提案
■意見箱
■ハッピーサンデー
■転勤補助
■コミュニケーション費用補助制度
■誕生日祝い
■セミナー受講推奨
■おしどり夫婦制度
■屋外に喫煙スペースあり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（会社カレンダーによる土曜出勤年3日程度あり）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日※7ヶ月目～）、特別休暇