株式会社コスモビューティー

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【大阪/転勤無】品質管理部門長◆51期連続黒字化粧品OEM/開発スピード・商品提案数トップクラス◆

【大阪/転勤無】品質管理部門長◆51期連続黒字化粧品OEM/開発スピード・商品提案数トップクラス◆

■職務内容：
・原料や梱包資材の受け入れ検査、中身や製品の官能検査や物性検査、HPLC、GCを用いた定量確認、製剤バルクの最終判断、バリデーション等、プレイングマネージャーとして裁量権の大きな幅広い業務をご担当頂きます。
・数百個という小ロット生産から十万個単位のオートメーション製造までフレキシブルに対応しています。

■ポジションについて：
品質管理部門は出荷製品の品質を確認する最後の砦として非常に重要な部門です。その中でトップとして、社外に説得感のある説明ができること、リーダーシップを発揮し、部門の最終意思決定ができることが求められます。
非常に責任があり、やりがいもあるポジションです。

■当社の特徴：
独自の技術力を武器に数々の有名商品を2,000社以上の取引先へ企画、提案を行っております。どこよりもいち早く市場のニーズに合わせた製品提案で、景気に左右されない安定経営を実現しております。グループ全体で50期連続増収増益を達成しており、今期も増益予定です。国内外で製造拠点を竣工、増築しさらなる成長を目指しております。

■当社の魅力：
◇惜しみない設備投資…設備投資は長年積極的に行っており、中国・アジア化成品よりスタートした1949年の創業時より、化粧品製造を主軸として、顧客に指導と支援をしてもらいながら業容を拡大してきました。2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働し、2022年には神戸工場が稼働し始めました。このように、事業展開をより積極的に進めています。これからも国内外マーケットにおいて顧客の期待に添えるよう「ヒット商品創出」に向けたあらゆる投資と行動をもって日々精進していきます。

◇処方資産の蓄積…8,000件／年の試作実績があり、毎年50処方のニュース性の高い新剤形を創出。医薬部外品についても150アイテムの処方ストックがあり、お客様の「いま商品化したい」に、スピーディかつ柔軟に対応することができます。

◇現場第一、挑戦を歓迎する社風…役員との距離が近く、判断がスピーディーです。チャレンジすることを良しとし、前向きに行動した結果の失敗は一切咎めません。単なる作業ではない、充実感を味わいながら仕事をしていただける環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれも必須
・化粧品また医薬品分野での品質管理経験（目安５年以上）
・マネジメント経験

■歓迎条件：
・包材と内容液の相性等の設計経験

＜勤務地詳細＞
大阪工場
住所：大阪市此花区島屋４丁目３番４３号 コスモビューティー大阪工場
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12:00~12:50、15：00～15：10

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は特別休暇、慶弔見舞金は対象外、他は変更なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,380,000円～8,140,000円
その他固定手当/月：25,000円
固定残業手当/月：130,000円～260,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
520,000円～963,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
※年収が350万円未満の場合月給制となります。
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限50,000円／月）
住宅手当：25,000円／月（一律支給）
寮社宅：会社都合による転勤の場合のみ支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続20年以上の方が対象／再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTになります。
■資格補助

＜その他補足＞
あり

■育児休業・介護休業制度（取得実績あり）
■財形貯蓄
■業績連動型賞与
■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
■早出・遅出手当
■改善・提案制度（改善内容により賞金あり）
■親睦会（マラソン部、歩こう会、BBQ大会等）等
■永年勤続表彰
■自己査定 ・上司査定
■改善提案
■意見箱
■ハッピーサンデー
■転勤補助
■コミュニケーション費用補助制度
■誕生日祝い
■セミナー受講推奨
■おしどり夫婦制度
■屋外に喫煙スペースあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる土曜出勤あり（年11日程度）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、7ヶ月目～）、特別休暇