株式会社寺岡精工

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【東京】営業企画（リテイル事業）／世界150ヶ国に展開する老舗メーカー◆在宅可・社員食堂あり

【東京】営業企画（リテイル事業）／世界150ヶ国に展開する老舗メーカー◆在宅可・社員食堂あり

【コアタイム無し完全フレックス／『セルフレジ』のパイオニア・創業80年以上でありながら常に新しい価値を創造／社員のための働きやすい環境作りにも積極的に推進中】

■業務概要：
リテイル(流通小売)事業において、営業推進・企画をお任せ致します。幅広い業務がございますが、適性を見ながら出来るものからお任せしていきます。

◇業務詳細：
・新規顧客先や新製品の戦略立案
・顧客の声を収集し、開発部門へのフィードバック
・大型案件の商談支援
・新製品などの外部メディア対応、資料準・スクリプトの準備
・営業サポート（製品カタログの管理、営業文書の管理、会議日程調整、問い合わせ対応、データ作成、営業ツールの作成。企業リスト作成など）
・販売各社への勉強会の企画・運営

■本ポジションについて：
同社の営業部隊の業務をより効率化していくために、様々な業務をお任せしていくポジションです。ノルマ等はございませんが、場合によっては顧客とのやり取りや営業と共に技術サポート的要素として、顧客先へ提案に行くことが発生することもございます。

■同社の魅力：
【業界初の製品を創りつづける優良老舗メーカー】
同社は創業85年。連結従業員数3500名。売上高1000億円を超える老舗メーカーです。今では当たり前に目にする「電子はかり」の開発を皮切りに、世の中の新しい常識を創ってきました。代表例が「セミセルフレジ」です。今では当たり前のように、消費者が会計をする時代。その時代を創ったのはまさに寺岡精工です。同社は毎月会長が出席する、「企画会議」で決まった製品はすぐに製品化に進みます。そのスピードこそが業界初の製品を世に生み出すことに繋がっています。
【充実した社員へのフォロー体制】
同社は社員が誇れる会社を目指し、社員が長く働き続けられる環境整備を進めています。直近の取り組みとしては、企業内に保育園を構え、子育てをしながら働ける環境整備を進めたり、全国の社員向けに新たな福利厚生システムを昨年導入したりと積極的に改革を進めています。過去多忙であった職種に関しては、フレックス制を導入し、残業過多になりそうな場合は、上司にアラートがなる仕組みをとっており、社員が長く、働き続けられる会社を目指し改革を進めています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験、もしくは営業推進・企画のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区久が原5-13-12
勤務地最寄駅：東急池上線／池上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～895万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～529,220円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記月給は固定残業手当（45時間分/7万円～9万円/超過分別途支給）を含む。■上記年収は月給＋固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)＋業績連動型賞与(3月支給)となります。※業績連動型賞与：2ヶ月分で算出※業績連動型賞与は業績により変動しますが直近10年以上毎年支給（2020年度:平均実績3.44ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、各種研修（基礎研修・マネジメント・営業・サービス研修など他多数）
■社内教育プログラム：BBT＠MBAビジネス基礎講座、外国語会話修得支援プログラム、通信教育制度　等

＜その他補足＞
■営業手当、役職手当、食事手当（月1万2千円※営業所のみ）、テレワーク手当(1日500円※本社のみ)
■持株制度、代休制度、育児休業（実績あり）、時短勤務制度（実績あり）、社内公募制度（年に1度キャリアチェンジの意思表示が可能※入社3年経過後利用可）、生活習慣病診断などの健康管理 等
■本社-社員食堂（360円～利用可能）、本社-屋外多目的コート、本社-企業内保育所、タブレットPC・スマートフォン貸与、社用車貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、介護休暇、特別休暇、GW、夏季休暇、年末年始