株式会社寺岡精工

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【埼玉／第二新卒・未経験歓迎】サービスエンジニア（レジシステム）※直行直帰可／土日祝休／年休122日

【埼玉／第二新卒・未経験歓迎】サービスエンジニア（レジシステム）※直行直帰可／土日祝休／年休122日

■求人のポイント：
・第二新卒歓迎！教育充実、直行直帰可能、基本土日祝休みの働きやすいサービスエンジニア職の求人です。
・POSレジを発明！世界初、業界初の製品を流通小売／食品製造・加工／製造・物流／飲食分野に提供する優良メーカー
・年休122日／世界150ヶ国以上にグローバル展開／社食充実

■業務内容：
・取引先を訪問し、レジシステム・電子はかり・飲食店の券売機など、自社製品の電子機器のメンテナンス、修理を行います。
・不具合がある場合にはその原因を調べ、対応します。
【顧客】スーパー、飲食チェーン店、食品加工センター等
【就業スタイル】社用車、iPad・iPhoneを貸与しますので、直行直帰の就業も可能です。
【働き方】緊急の対応に備え、土日の出勤に関しては、全員でシフトを回して行います。宿泊を伴う遠方への出張はございません。

■業務詳細：
＜メンテナンス＞
・取引先を回り定期メンテナンスを実施します。
・所要時間は1件当たり60～90分程度です。
・製品ごとに定められた確認項目に従って検査します。
＜修理＞
・お客様からコールセンターへ修理の依頼が入り、近隣の営業所に在籍するサービスエンジニアをアサインします。
・1日平均2～3件、多い日で5件の修理を担当します。
・細かな修理はなく、不具合がある箇所全体を取り換えることが多いため、高度な技術は求められません。
＜見積・施工内容のレポート＞
・次の修理担当者が困らないよう、修理の内容を全てレポートして管理します。
・貸与されているタブレットにて実施できるため、帰社後の業務を減らすことができます。

■入社後の教育制度：
・入社後は本社にて3ヶ月間の集合研修を行います。
・配属後は、スマートフォンとタブレットが貸与され、製品や修理方法が分からない場合は、タブレットで確認が可能です。本社の製品部や営業所で待機する先輩社員に質問できる体制も整っています。

■キャリアパス：
・将来的にはキャリアアップして責任者になっていただくことが多いですが、他の職種へのキャリアチェンジも可能です。
・年に1回公募制度を設けていますので、他職種へのチャレンジの機会も全社で創っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・上記業務にご興味をお持ちの方
※未経験からでもご応募可能です！

＜勤務地詳細＞
埼玉営業所
住所：埼玉県川越市岸町２丁目８－２
勤務地最寄駅：JR線／川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
エリアを跨ぐ大きな転勤はなく、発生したとしても近隣のエリア内の地域のみが対象です。別途、本人の希望があれば職種/エリアを越えての挑戦も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
フレックス制度のため出退勤時刻の自由度は高く、自身でスケジュールできる働きやすい環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
420万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～220,000円
固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記月給は固定残業手当（45時間分/7万円～9万円/超過分別途支給）を含む。■上記年収は月給＋固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)＋業績連動型賞与(3月支給)となります。※業績連動型賞与：2ヶ月分で算出※業績連動型賞与は業績により変動しますが直近10年以上毎年支給（2020年度-平均実績3.44ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度／嘱託再雇用：～65歳

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆各製品の特長や強み・構造などを学ぶ製品研修
◆実際に製品に触れて理解するメンテナンス研修
◆各種研修（入社ガイダンス、ミッドキャリア研修、中堅社員向けリーダーシップ研修、職種別研修 等）

＜その他補足＞
【手当】営業手当、役職手当、食事手当（月1万2千円※営業所のみ）、テレワーク手当(1日500円※本社のみ)、資格手当 等
【制度】持株制度、代休制度、育児休業（実績あり）、時短勤務制度（実績あり）、社内公募制度（年に1回キャリアチェンジの意思表示が可能）、在宅・フレックス制度、生活習慣病診断などの健康管理 等
【その他】社員食堂（本社/360円～）、屋外多目的コート(本社)、企業内保育所(本社)、カフェテリア(本社)、タブレットPC・スマートフォン・社用車貸与、優遇保養所全国50か所 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・GW、夏季休暇、年末年始
・イクメン休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等
※(土)に交代で自宅待機あり（振替休日取得）